【転職】－転職板＠何でも質問所－　その102

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 10:14:07 ID:DkjZxxlN0

前スレ埋めてからどうぞ～

前スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所－　その101
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224514521/l50

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 11:50:14 ID:Z7zP1AWR0

内定げっ２！！

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 13:56:14 ID:FRl7MMxl0

すいません
今日ある企業の面接だったんですが
めんどくせえし眠いんで急用ができたってことで日程変更したんですが

これ合否になにか影響ありますか？

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 14:01:14 ID:Zxk8bkuO0

>>3
合否どうでもいいから行く気力がなくなったんだろ

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 14:04:33 ID:FRl7MMxl0

>>4
次は金曜になりましたよ。次はちゃんといきます
合否に影響があったらイヤだなぁ・・大丈夫ですよね急用だし

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 14:13:52 ID:DkjZxxlN0

>>3
今日何人か面接してすでに決まった場合もある

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 14:40:53 ID:DU/+vmGC0

質問です。
試用期間中に定期券はどのタイミングで購入しますか？
途中で解雇されたりなどの可能性を考えると、正社員になるまでは定期券を
購入するのは損することもあるので、皆さんの意見を聞かせてください。

8 ：5：2008/11/07(金) 14:46:55 ID:FRl7MMxl0

金曜じゃなくて火曜でした

>>6
その企業はもう３ヶ月くらいずっと募集しているんですが
やっぱり長引くと不利ですよね・・・

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 14:56:50 ID:Zxk8bkuO0

>>7
とりあえず1ヵ月のを買う

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 14:59:45 ID:DkjZxxlN0

>>7
とりあえず1ヵ月、辞めたら解約はできる

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 15:24:48 ID:DwIE4xBj0

質問です。
法律事務所に面接のお礼状をおくるのですが
「御社」「貴社」に該当するのは何でしょうか？

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 15:26:36 ID:Ryuu1baEO

>>7
6ヶ月買っても月単位で払い戻し可能じゃないかな？

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 15:29:54 ID:Zxk8bkuO0

>>11
貴事務所

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 15:55:05 ID:Sfdi20xV0

本日、土日が休みの企業に履歴書を送るのですが、
速達で送ってもあまり意味はないでしょうか。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 15:56:34 ID:jy61sHG70

すみませんが、皆様のご意見をお聞かせください。
私は転職補助の企業を通して、複数の企業様に面接をお願いしている者です。

他社の併願状況を聞かれ「当社の志望度は？」と聞かれたときに
（本当の第一志望じゃなかったとしたらら）
「第一志望のひとつとして考えております。」
って答えるのと（嘘が入って）
「御社が第一志望です。」って答えるのどちらが良いと思いますか？

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 16:11:21 ID:qEKoP5mwO

なにこれ
一回は就職したことのあるやつらの質問か、これ

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 16:17:50 ID:DkjZxxlN0

>>15
「御社が第一志望です。」

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 16:18:27 ID:DkjZxxlN0

>>14
意味ない

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 17:11:58 ID:C+zjq58EO

ある派遣会社で仕事を即決で内定頂いたのですが、とある事情で辞退しました。がやっぱりそこに行きたくいけるか聞いたところ､色々動いてくれたのですが､人が決まったみたいで無理でした。
違う派遣会社に同じ派遣先の会社があったので､今日面接に行ってきました。
事情は話しましたが､大丈夫でしょうかね？

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 17:13:38 ID:DkjZxxlN0

>>19
（事情は話す必要なかったが）大丈夫！

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 17:18:56 ID:DU/+vmGC0

7です。
>>9 10 12
払い戻しができるのは知らなかったです。
それなら1ヶ月単位で購入するのがよさそうですね。
ありがとうございました。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 17:25:06 ID:C+zjq58EO

>>20
ありがとうございます。
派遣先にこいつは前に辞退してるな…みたいな事思われませんかね？

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 17:30:38 ID:DkjZxxlN0

>>22
思われても関係ない
それだけ働きたいのかと好評価される

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 17:55:27 ID:C+zjq58EO

>>23
正社員での求人もあるのですが､派遣が駄目だったら応募してみていいですよね？

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 17:56:38 ID:DkjZxxlN0

>>24
ＯＫ

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 19:40:02 ID:ohJysb9c0

友人の話なんですが、質問させて下さい。

最初にネットワーク管理で就職し、1ヶ月ほど働いていました。
しかし突然工場での勤務に配置換えされてしまったそうです。

求人を出して面接した時点でそんな話は一切なく、辞めようかと考えているらしいのですが
法律的にこういう事は問題ないのでしょうか？何か会社側に責任をとらせる事はできますか？

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 19:48:19 ID:tLbTU8kV0

まったく問題ありません
最初の配属部署にずっといさせるなんて契約はしてないはず
法的法的と言うなら少なくとも自分がしている雇用契約くらい理解してるよね？

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 20:01:21 ID:ohJysb9c0

>>27
すいませんが友人の話なので、自分が契約しているわけではありません。

プログラマーなどによくある、自社から出向先に行って仕事をすると言うスタイルで
契約書にはすでに出向先の会社が書かれています（現在の会社です）

つまり現在行っている会社に出向するという契約で入社したと思うのですが…
全く違う工場勤務になっても問題ないものなんでしょうか。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 20:09:03 ID:tLbTU8kV0

そもそも全然関係ないやつが法的うんぬん言うのが筋違い
本人連れてこいよ

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 20:14:32 ID:nUVxJQ/W0

>>28
そいつが本気で会社と揉める気があるのなら、
その契約書を持って弁護士事務所にでも行かせろ。
正確な文面も見ていない人間に何をきいても無意味。
どっかに小さく「異動もあります」って書いてあるかもしれんし。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 20:16:25 ID:tLbTU8kV0

そもそも相談者自身が契約内容理解してないんじゃ合法違法の判断なんてできんだろ

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 20:58:45 ID:C+zjq58EO

>>25
本間にＯＫですか？
何回も何回も失礼じゃないですかね？

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 21:13:05 ID:tLbTU8kV0

OKかどうかなんて会社の人事にしかわからない
応募するだけしてみればいいじゃん
失礼だと思うならやめれば？

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 21:59:16 ID:C+zjq58EO

>>33
どうしてもそこで働きたいのでチャレンジしたいです。
紹介元や応募方法が違うからいいですよね？
みんなならどうするかと思い…

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 22:43:06 ID:ZzGtdsow0

>>34
いいよ

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 23:14:57 ID:C+zjq58EO

>>35
嘘でしょ？

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 23:17:21 ID:kXLHgDy00

>>34
いいよ

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 23:32:41 ID:2DFqXMOg0

面接後に結果の連絡がいつになるか教えてくれなかったのですが（こっちもきいていない）。
これはブラックですか？

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 23:44:15 ID:nWNTHWz50

会社が個人の住民票と戸籍謄本提出を求めてるのですが
なぜ求めるのか聞いても失礼では無いですよね？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 23:51:43 ID:Sfdi20xV0

>>18
ありがとうございます。提出してきました。
今まで全て持ち込みの会社ばかりだったので、戸惑ってしまって。
>>38
求人には書かれていませんか？かかれていなかったとしても
それだけでブラックとは判断できないと思います。
大体平均一週間程で連絡がきます。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/07(金) 23:53:43 ID:nAD3/Nyw0

>>39
失礼では無いと思うけど、その会社ブラックじゃないのか？
違法だろう、それ。
戸籍謄本から本籍調べて、同和等を調べたいんじゃないのか。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 00:59:42 ID:Wa0Kjkx/0

一つお聞きします。
直行直帰の勤務ってされた方、どのような感じでしょうか。
本社があり、各支店はないらしく、各地で直行直帰の勤務形態になるらしいです。
働く環境としては、どうなのでしょうか？
例えば、病欠になった時の連絡や代行などとか、もろもろの事務作業であるとか･･･
自分の携帯が取引先との連絡先となってしまった場合、休みの日でもガンガン掛かってきて、大変であるとか･･･
いろいろイメージしますが、経験者の方、ご意見お願いします。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 01:02:19 ID:3bPcfUAD0

自分も本籍書かされた事あったけど、そういう事だったのか・・・。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 01:35:37 ID:0O9OHEjZ0

>>39
企業は本人証明書類の提示を求めてもいい。
けどその二種は本来的には「極力提示させないように」行政からお達しがでてる。
社会保険に使う為なら住民票記載事項証明書でいいはずなので、
しっかり聞いたほうがいいな。>>41みたいなこともあるかも。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 04:39:10 ID:nvYRCxoZ0

別に気に入らなきゃ出さなくてもいい書類なんて山程ある。
ただし、ゴタゴタ言う奴はお祈りor試用期間でバイバイｗ
従順でもっと有能な奴がいくらでも居るご時勢だし。
なんか言うたびに、それは違法だの労働者の権利がどうの言う奴正社員として雇うわけない。
だいたい同和とか部落出身者を雇うような企業、誰でもいきたくねーだろ？分別に協力しろよｗ

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 06:44:50 ID:JP+KdB+v0

住民票と戸籍謄本って個人情報保護法の対象だよな？
何に使うか文書で明確にしてもらった方がいいんじゃないかな

その2つあれば悪用しようとすればいくらでもできるし…
って今は印鑑証明書と実印無いと住民票と戸籍謄本あっても何もできなくなってるのかな
個人情報保護法前は口座作成やらクレジットカードやら借金やら出来た気がする

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 08:13:47 ID:dXp2BQGG0

>>悪用しようとすればいくらでもできるし

どう悪用するのか知りたい

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 09:46:51 ID:v5G5hJ2z0

面接の結果の連絡が数週間たっても来ないので、確認しようと電話したのですが、担当者が多忙でなかなかつかまりません。
これ以上何度も問い合わせるのは気が引けるので、
メールで問い合わせようかと思うのですが大丈夫ですかね？

ちなみに採用不採用にかかわらず連絡いただけることになっています。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 10:50:30 ID:Vy3sGSoQ0

そんな会社にろくなとこねえよ
しかも数週間連絡ないってことは芳しい結果も期待できねえ
忘れちまいな

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 11:25:39 ID:imYiKCep0

>>48
確かに>>49の言うとおりだよ。
次の動きがあれば、一週間も経たないうちに連絡が来るはず
なので、おそらく不採用者は放置する会社なんだと思う。

連絡しても良い返事は貰えないと思うから、あきらめたほうがいいよ。

しかし酷い会社だな。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 12:18:19 ID:CmmThe0k0

内定をもらった会社から
「入社日が決まりましたら連絡します」って電話で話した時に言われて
電話がくるのかと思ってたら後日届いた内定通知書に入社日が記載されていました。

届きました、ありがとうございました的な電話はするべきでしょうか？

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 12:19:23 ID:twdg0AxN0

>>51
すべき

53 ：51：2008/11/08(土) 12:44:57 ID:CmmThe0k0

>>52
レスありがとうございます。

電話は
「先日はありがとうございました。内定通知書届きました。
　そのご連絡をと思いましてお電話させていただきました。」

みたいな感じでいいですか？
忙しいのにわざわざこんなことで呼び出しおってなんて思われたりしないですかね…

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 13:10:00 ID:Vy3sGSoQ0

そんなこといちいちする必要ねえよ
担当者のメアドがわかってんなら一発礼いれとけ

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 13:12:32 ID:++SOn8zbO

正社員転職にあたり派遣の短期退社(両方とも５日ほど)が２度連続した事は隠さない方がいいでしょうか？
雇用保険加入履歴でばれる事があるそうで。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 13:12:39 ID:RhaIY/Ox0

>>53
迷惑だから電話はやめとけ

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 13:52:00 ID:n4gBhNgU0

　アルバイトみたいに3日働いて源泉徴収税額が０円の場合、
　職歴にもならないし、勿論、本就職した所ではバレないと考えていいんですよね？
　（雇用保険も加入無し）

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 15:00:09 ID:/pfZ94PK0

今度面接に行くことになったのですが、面接地が遠くて
旅費が8万くらい掛かります。
旅費が出るかどうかって最初に問い合わせても失礼に当たらないでしょうか？

59 ：48：2008/11/08(土) 16:50:41 ID:v5G5hJ2z0

>>49,50
レスどうもです。
でも不採用の場合は履歴書返送など通知で連絡するといっておりましたし、
何より選考を優先していただけるオファーをくださった会社なのですが・・・

オファーを出してしまっただけに不採用という事実を伝えるのが忍びないと担当者は考えているのでしょうか？？
地元や近隣地域ではそこそこ名の通った上場企業なのですが…

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 16:55:53 ID:twdg0AxN0

>>58
問い合わせるべき。
８万もかかる旅費を出さないような会社は
たとえ入社してもロクなことはない。
辞退するのが正解！

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 16:56:34 ID:twdg0AxN0

>>57
バレない

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:01:29 ID:qD/M9vvlO

それを事前に言わない会社ってのもイマイチだなあ

２千円越える距離なら
ひとことあって当然

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:08:36 ID:L/pH/tBZ0

質問です。

○○(企業名)健康保険組合が母体となっている所って、
民間の法人ですか？それとも公的な法人なんでしょうか？
調べると公的な感じなのですが、かといって民間企業の名前も付いているし・・・。

また、求人を見ると福利厚生がしっかりしているのですが、
比較的安定していて、働きやすいと思って良いのでしょうか？

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:12:02 ID:CoiDgtR10

交通費は、一部自己負担って･･･会社･･･
ブラック認定？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:14:32 ID:EuS5IutsO

公的機関のどあたまに企業名が付くわけないだろ。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:22:29 ID:n5WadN+E0

>>63
転職の前に、社会常識を勉強してこい。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%A5%E5%BA%B7%E4%BF%9D%E9%99%BA%E7%B5%84%E5%90%88

つぶれるかどうかは、母体の企業次第。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:24:47 ID:L/pH/tBZ0

そうなんですが、健康保険組合は企業とは独立いているみたいなんです。
だから、民間とも公的機関とも違うのかなと思ってます。
特殊法人とか、そういった類なのかなと・・・。

で、このような法人は2ちゃん的にはどうなのでしょうか？
よくいうブラック？ホワイト？ではどうなんでしょう。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:33:05 ID:RhaIY/Ox0

超絶ブラックだよ
トトロにも出てきただろ。部屋の隅でガサガサ動いてたの。あんな感じ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:38:21 ID:L/pH/tBZ0

どういった所からブラックだとわかるのでしょうか？
今後の参考のためにも教えて下さい。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 17:55:40 ID:EuS5IutsO

健保組合がどういうものか理解できず、
また公的機関の意味もろくに理解できない人間を
書類だけで面接で人間性を確認せずに簡単に落としてしまうぐらいブラック。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 18:11:50 ID:n5WadN+E0

>>67
小さい企業の従業員だと、全国健康保険協会が運営する「協会けんぽ」に加入する。
これは、9月までは社会保険庁が運営して政府管掌健康保険(政管健保)と呼ばれていた。
一方、大企業の場合、独自に健康保険組合というのを設立していて、
従業員はそれに加入することになる。
組合の運営状況によって保険料を決められるので、
上手くやれば企業は保険料の支払いを安くすることができる。
ただ、運営に失敗しても保険給付はしなければならないので、
その場合、保険料負担が企業、従業員ともに多くなる。
保険料が協会けんぽよりも高くなったら、やってる意味がなくなるので解散する。
最近は高齢者医療制度の改正で負担金が増えて保険料を上げざるをえなくなり、解散する組合が増えている。
当然、親となる企業が倒産しても、加入者がいなくなるわけだからつぶれる。
ブラックかどうかは、働いたことないから分からん。

ところで、
>○○(企業名)健康保険組合が母体となっている所
ってのは、健保組合が運営している保養所か何か？

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 19:47:34 ID:tDHTx7CYO

同業他社から引き抜きの話があるんだけど、当然今貰ってる給料よりアップは期待していいのかな？？辞めるタイミングとか融通効きますかね…教えて頂けますか？？宜しくお願いします。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 19:52:16 ID:nvYRCxoZ0

引き抜きの話が来てるのに給与の提示が無しってｗｗｗ
来てくれってお願いされてる立場だろ？ｗ
２ちゃんじゃなくて堂々と引き抜き先に聞けばいいんじゃないの？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 19:58:24 ID:tDHTx7CYO

>>73
いや、書き方悪くてすみません。今度都合の合うとき会う事になってるのですが、まだ電話で引き抜きたいって話しかしてないんです。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 20:04:16 ID:nvYRCxoZ0

それでも言うことは同じだけどｗ

>来てくれってお願いされてる立場だろ？ｗ
>２ちゃんじゃなくて堂々と引き抜き先に聞けばいいんじゃないの？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 22:11:09 ID:IQXGYTWWO

課長島耕作みたいにならないといいけどね<辞めさせたい社員にわざと引き抜き話を持ちかけ

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 22:20:29 ID:O19MQCMe0

業界にも寄るけど引き抜きの電話って結構ある物なんだよね
俺も2回だけ電話をされた事がある

ただ、条件などは実際に会ってからになるけど、金目当てで行くと痛い目に遭うぞ
給与が上がったけど、職場の雰囲気が合わなかったり、いろいろ問題が発生する可能性がある
移動に興味持つのは自由だけど、それなりにリスクが高い事を理解した方がいいぞ

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 22:50:33 ID:aj3Npspp0

会社が1週間かけて面接をしてすべての面接が終わって結果を出す場合
一番初めに面接したらやはり印象は薄れてしまうのでしょうか

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 23:06:02 ID:O19MQCMe0

>>78
みんな似たような事しか言わなかった場合は早い方がいいんじゃない？
後は実力があったり、感心する事言えれば順番なんて関係ないよ

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 23:09:44 ID:3bPcfUAD0

契約社員で、入社して一週間で辞める事は可能でしょうか・・？
どうしても仕事が合わない（社内の競争モードが強く、残業もひどいし手当て0）ので
帰省して地元で就職したい気持ちが強くなってしまいました。

またそれが可能で退職できたとしたら、職歴にはその一週間は残りますよね？

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/08(土) 23:17:50 ID:aj3Npspp0

>>79
なるほど
当たり前ですが肝心なのは内容ですよね。
ありがとうございます

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 02:32:15 ID:IalTe9Iw0

原泉徴収票って退職したら約1ヵ月後くらいには送られてくるのが
普通ですか？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 02:34:52 ID:sUqD8wCk0

普通は退職日にくれるだろ

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 02:37:31 ID:fZwDOuo40

質問ですが
転職活動で一次面接に行った時に
コミュニケーションに不安がある言われて落ちます

やはり
自分では相手の目を見てものを話してるし
言葉遣いもきちんとやってるつもりなんですが
何かわかるものなんでしょうか？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 03:16:22 ID:EIE7TrWq0

>>84
面接官の質問に答えてない（面接官が聞きたいことを返答してない）
会話内容が自己中心的（すべて決め付けて喋ってる）
とか会話内容だと思う。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 05:28:10 ID:mCuLp4Yq0

>>82
最後の給料支給日以降。
１０月末退職で、その給料が１１月２５日支給なら
１１月２５日以降でないともらえない。
手作成ならその日でも可能だが、システムによる自動作成なら
もっとかかるかも。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 08:55:45 ID:pWl1vYz+O

>>77
そーなんだ…

ありがとうございます、慎重に考えます。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 09:27:37 ID:o6Ky6Sgx0

>>87
これくらいの事は転職の一般常識だぜ
しかも、転職先が駄目だった場合、元の職場に戻れるわけもなく、このご時世新しい職場も少ない
金に目がくらんだ結果、嫌な職場で何年も頑張るか、仕事辞めて無職生活の始まり～。
今の職場に余程の不満がない限りリスクは高い物だ

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 13:36:38 ID:qjrXYz9eO

面接で一応内々定にするので
他は断って下さいと言われました。
これって内定ですよね？

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 14:51:02 ID:V0pc9b1u0

どなたか>>80分かりませんか？

91 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/09(日) 15:11:54 ID:aTc5g7oY0

>>80　辞めることは可能。履歴は残る。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 15:31:22 ID:YBOV3f2f0

転職で採用されたときって新卒と同じように見てくれるのかな？

93 ：age：2008/11/09(日) 15:39:02 ID:6VF+Vf500

>>82
退職後1ヶ月以内に送るように所得税法で決まっている
送ってこないときは会社管轄の税務署にクレームしろ

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 15:47:37 ID:g2TxgLof0

今、無職で求職中ですが

面接官「採用した場合、いつから、当社で働けますか？」
　俺　「いつからでも大丈夫です！」

と、正直に答えてるんですけど、この返答は、問題がありますか？
自分的には、考え杉かもしれないけど、何か引っかかるんですよ・・・
「いつからでも大丈夫です！」ということを伝えることに変わりはないのですが、
もっと、違った言い方がないのかなと感じてます。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 15:56:02 ID:6VF+Vf500

>>94
「いつからでも大丈夫です！」の返答はまったく問題ない

採用されないのはほかの理由が考えられる

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 16:05:54 ID:HWuG01cP0

社会人経験者なんだから「大丈夫です！」はやめとけｗ
「出勤開始の時期につきましては貴社のご都合に合わせます。」とかさあ
「貴社のご指示に従います。」でも何でもいいけど。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 16:47:50 ID:V0pc9b1u0

>>91
ありがとうございます。辞めたい旨伝えてみます。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 18:03:28 ID:g2TxgLof0

>>96
＞「出勤開始の時期につきましては貴社のご都合に合わせます。」
それ使わせてもらいます！

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 18:06:54 ID:24VbF+v0O

一年契約を四回続けてきました
来年やめる予定です
来年3月ぎりぎりまで（特別な理由があって）退職の意思を示したくないのですがこんなことは可能なのでしょうか？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 18:15:36 ID:Ara3CauEO

どうしたら就職が決まりますか？

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 18:17:24 ID:286Q2IvZO

>>89
内々定

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 18:27:30 ID:1AY+0XAT0

相談というか、あなたならどうする的な質問。

大卒事務職30歳男、年収350万。社内の雰囲気も悪くはない。
世界が不景気に向かってる今、あなたなら転職しますか？
氷河期で苦労してキャリア研鑽できなかったんだけれども
職歴もそれなりになってきたので、転職考えてる。が、かなり迷ってる。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 18:34:24 ID:pRr1v5IR0

>>102
する。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 18:54:41 ID:ttoaOhT5O

今年の正月休みは皆何日～何日迄ですか？
会社によりけりですが
一般的というか平均的な所が知りたくて質問します

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 18:58:58 ID:8LXr7Wuf0

>>102
いましないといけない理由がわからない。
キャリア研鑽するにしても、働きながらして、もう少しでも
まともな求人が出始めてからするかな。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 19:18:13 ID:o6Ky6Sgx0

>>102
転職活動しても良いけど、「良い場所があればな～」くらいな気持ちで気楽にやる。
ただ、今どこの会社も先の見通しが不安だから、自分の会社に余程の不満がなければ様子見かな。
せいぜい転職サイトに登録して情報得るくらい。

>>104
29-30日辺りから3日までの5-6日って感じかな。
人によっては、年明け後に土日があったりすると、有休組み合わせて8連休とかにする人もいるって感じ

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 19:48:17 ID:1AY+0XAT0

>>103
>>105
>>106
即ﾚｽ感謝。
勿論今すぐ職を変えたい、ってわけじゃないんだ。
給料以外の不満はないけれども、転職を考え続けるべきか迷ってたんだ。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 20:36:43 ID:k2mKA1BW0

>99
１年契約の期間が切れたその翌日に出社しなければ良いじゃん、
契約期間は終わったんだし･･･と言いたいところだが、それは無理だな。

マジレスすると、あなたの仕事を引き継ぐ人を決めてその人に引継ぎを
しなけりゃいけない。その引継ぎが１日で出来るものなら良いのだが
１週間・１ヶ月以上かかるものならそれに応じた期間分の余裕も見て
やらにゃいかんわな。

一般的な場合は、契約満了の１ヶ月前までに直属上司に申し出る･･･って
のが普通だと聞いたことがある。

来年の３月末までの１年契約？
だったら、来年の２月２７日金曜日の１７時５９分に、課長に辞表を
渡してその日は帰っちゃえ！（土日休みの１８時が定時の会社の場合）

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:03:13 ID:8rgf1wb30

就職活動しないといけないけどもうお金がないです。
交通費は面接に呼ばれたら必ずもらえるのでしょうか？学生時代はそんな制度なかったですが。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:12:47 ID:hNdTFPzu0

>>109
遠隔地なら出す
出さないとこはDQN

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:31:29 ID:8rgf1wb30

遠隔地って電車代でどれくらいですか？
周囲は考えが古くてどこでも中途の所は交通費出すとか言ってお金を貸してくれない。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:35:54 ID:LuVWqmU10

前職を２～５月まで働いていたのですが、最近転職して前職の源泉徴収表？を提出するように言われましたが、
前職からそのようなものは受け取った記憶がありませんし、家の中を探しても見当たりません。　
源泉徴収表というものは、退職したら在籍期間などに関わらずその会社から必ず受け取るものなんでしょうか。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:36:28 ID:7EJBe4ljO

ボーナス貰ってから今の会社を辞め、転職したいんですが
どのタイミングで辞めたらボーナスは支払われますか？
因みに給料日は25日で、ボーナスは12月に支払われるそうです。。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:39:55 ID:hNdTFPzu0

1マン以上ならまともな会社は出す

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:42:18 ID:hNdTFPzu0

>>113
通常は支給日当日に在籍していれば出る
DQN会社は退職予定者は減額することもある

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:47:22 ID:AEHwhdF90

>>109
俺の場合１０社以上会社を受けてて、交通費貰ったのは７割。
電車賃２００円位だった所で会社側はくれるといったけど
受け取らなかったのが１割。残り２割は交通費の話すら出なかった。
説明会だけの参加だと交通費をくれたところは無かった。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:49:09 ID:k2mKA1BW0

>>113
茄子１２月って事は、４月～９月の勤務査定が反映されているんだろうね
１２月何日かに茄子をもらって、１２月中に辞めますって申し出るのが
満額もらえる流れだろう。その場合、退職日は来年の１月末ってことに
なるわけだ

＃１０月～１月までの勤務査定（茄子のもと）が無駄になっちまうが、
＃まぁこれは止むを得ないでしょうな

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:51:52 ID:HWuG01cP0

遠隔地だから、東京で面接だと６，７万かかる。
まだ、4社しか受けてないけど交通費出なかった所は無いな。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:57:21 ID:7EJBe4ljO

>>117
十二月初旬に今年一杯で辞めると行った場合はどうなりますかね？

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 21:58:36 ID:7GnjNv1q0

会社による

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 22:01:00 ID:k2mKA1BW0

>>112
揚げ足とりで申し訳ないが「源泉徴収票」な

１年を年度じゃなくて１月から１２月と考えて、その１年の中で
退職して別会社に就職した･･･って時には、まともな会社なら絶対
必要となるものだ。前の会社でどんだけ税金を引いて（源泉徴収
している）かが判らないから、年末調整が出来ないし、その前に
給料からいくら税金を天引きするのかもわからない。

なので、前会社から絶対に貰っときたい書類ですな
ただ、処理が面倒ならしいので、DQNな会社は発行せずにガン無視
決め込むそうなので、112に貰った記憶がなければ、今からでも
前会社に問い合わせる事をお勧めするよ

大きさが定型はがき位のものだしなぁ･･･なくしてしまう可能性
ってのも捨て切れん。
再発行できるかどうかは申し訳ないがオレは知らない。
詳しい人の登場を待ってくれ

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 22:04:29 ID:hNdTFPzu0

>>112
本年度（1～12月）の源泉徴収票は前職に請求すれば
発行してもらえる。

会社は退職者から請求あれば発行する義務があります（所得税法）

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 22:05:56 ID:hNdTFPzu0

源泉徴収票は所得税法第226条に規定されている。
事業所等が1月1日から12月31日までの間に給与等を支給した場合、
作成する義務があり、翌年の1月31日までに税務署に提出しなければならない。
2通作成することとなっており、1通は税務署へ、1通は個人に対して交付される

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 22:13:53 ID:fZwDOuo40

30歳でＳＥの転職で
技術、経験、コミュニケーション能力を求められると思いますが

面接でしゃべる時に初めて会う人間の前で机の上に手をやって
結構身振り手振りで手を動かしながらしゃべるんだけど
これってコミュニケーション能力として印象は悪いものなんでしょうか？

このスタイルで今までやってきて、別に誰にも何とも言われなかったのですが
傍から見ていい印象は持たれない動作なんでしょうか？
結構しゃべる時に手を前で動かすというのはずっとやってきて癖になってしまってるのですが

あと面接の時に机の上に手をやるという行為もそんなによくないことなんでしょうか？

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 22:14:55 ID:k2mKA1BW0

>>119
117って･･･あ、オレかｗ
えーっと、12月初旬に年内で辞めるってのは止めといた方が良いな
一般的には退職希望日の1ヶ月以上前に直属上司に申し出るべきって
ことを昔、ビジネスマナー講習で聞いた
仕事の引継ぎの事もある訳だし、12月末は27や29日とかで終わって
しまうから、他の月に比べて「残り」が短い訳だし

心証ってのが悪くなっちまうから、>>115氏の書いてあるように
減額支給、最悪の場合支給無しってことも充分に考えられる
コレばっかりは、こうですっていう決定的な話は出来んよ･･･

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 22:15:37 ID:hNdTFPzu0

>>124
身振り手振りで手を動かしながらしゃべるのはＧｏｏｄ

机の上に手をやるという行為は無問題

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 00:11:00 ID:DyMTt/bX0

年金が話題になる前に
転職活動期間が半年ほどあって完全にもう未納状態で動かせないんだけど
これって年金受給の時にもらえる額とかずいぶん変わるとか決定的に違いがあるの？

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 00:20:33 ID:SI/DxTIN0

30歳で400万の給与だと40歳、50歳で
いくら位もらえますか？

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 00:28:23 ID:p4AmJVl/O

年金確か未納分さかのぼって払えるはず
役所に聞いてみて

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 00:29:53 ID:DyMTt/bX0

>>129
2002.4～9の半年だけど
先日社会保険庁に行ったらもう払えないって言われました

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 00:30:43 ID:eEMPM4uj0

>>127
当然変わる
いくらかは自分で調べられるんだから調べな
てか変わるに決まってんだろ

>>128
会社名晒せよ

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 00:31:59 ID:p15W+Ug40

>>130
今から遡っても2年までしか払えない。

EX:2008.11 →　2006.11の間だけ。

後は60過ぎてから払えばいいよ。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 00:33:03 ID:gJOMi4260

来年１月から入社した場合、源泉徴収ってどうなるんでしょう？
ニートの空白期間にバイトをしていたことにしようと思うんですけど、
嘘だってばれませんかね？
新しい会社に源泉ださなくてもＯＫですか？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 00:36:05 ID:eEMPM4uj0

>>133
このスレにも何度もかかれてるが、人に聞かなきゃ詐称できないような頭なんだから
ウソなんてつかずに正直に生きろ
どうせすぐバレる

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 01:50:20 ID:sAidE4Y3O

明日派遣の面接みたいなのがあるのですが､スーツじゃなくて私服でもＯＫでしょうか？

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 02:17:43 ID:ehVCBXiV0

前職の退職理由を全くのデタラメ（無い部署など）を言うとばれますよね？
やっぱり調査されたら分かりますか？

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 02:20:19 ID:sAidE4Y3O

>>135
お願いします

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 02:21:08 ID:rA/vkATl0

調査されればそりゃあバレるｗ
でも、底辺会社なら調査なんかしないんじゃないかな？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 02:24:21 ID:p15W+Ug40

>>135
社会人の自覚があるなら、どっち着るか迷うこと無いでしょ。

>>136
財閥系大手(ﾌﾞﾗｯｸ以外)、金融(銀行・保険<営業除>)、総務,経理職、警備
は前職調査はする。

それ以外なら大丈夫だと思うが、その場の空気を読むのも大事。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 02:27:40 ID:sAidE4Y3O

>>139
派遣の面接でもやはりスーツですか？

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 02:49:05 ID:eEMPM4uj0

派遣だから私服でOK

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 02:58:00 ID:sAidE4Y3O

>>141
ありがとう。本間か？

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 03:04:27 ID:1Hqsno69O

派遣とバイトは私服で大丈夫ですよ

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 03:07:08 ID:sAidE4Y3O

>>143
ありがとう。私服で行きます

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 03:08:22 ID:G4MtpCXN0

今日の夜、ネットで応募したら今日の深夜に書類選考のお知らせがきました

日曜の深夜に返信が来るって
働いてる人お疲れ様
という感じですが、危険な香りを感じるのは俺だけでしょうか？

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 04:52:12 ID:DyMTt/bX0

一次面接でこちらから質問をして、だいたい疑問は解けた場合
その後二次面接がある場合、正直同じ事を聞いても問題ないのでしょうか？
正直聞くことがない場合、一次面接で聞いたからもう聞くことはないって対応でＯＫなんでしょうか？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 07:43:01 ID:x4z+zb7y0

>>146
同じ事を聞いても問題ない

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 07:43:40 ID:x4z+zb7y0

>>145
日曜の深夜も仕事なんだろ

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 09:33:44 ID:mKlZMrtbO

ここでいいのかな？相談します。

先週から入った会社、女が8人なんだけど全員自分より年下。
仕事は暇でほとんどおしゃべりとゲーム。
そんなとこに投入されてもやることないしもう空間が出来上がっちゃってるから会話にも入れない。
例えば３人とかでお昼行っても私以外の二人でジャニーズの話とかして混ざれないし
歓迎ムードがないから常にほったらかし状態…

本来希望してた部署ではなく、入社前に人事から相談されてた部署なんだけど、
明らかに私いらないだろ…

まだ入社一週間だけど、会社に相談するべきですか？

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 09:38:01 ID:M2MxqFrr0

>>149
正社員なの？

151 ：149：2008/11/10(月) 09:45:23 ID:mKlZMrtbO

>>150
リーダー以外全員契約社員です。
本社から出向で別の場所なんですが、OLの隠れ家的な職場です。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 09:49:55 ID:x5RSqEBT0

一般事務として４年働いています。一人事務です。
経理関係は本社で一括しているので、地方営業所の私は電話受付、請求書発行、小口管理
その他雑務くらいしかしていません。

スキルアップのために転職を考えています。
ですが、２８歳という年齢とこのご時勢もありなかなか踏み切れません。
周りも反対しています。結婚して子供ができるまでは今の会社にいたほうがいいと・・

なんのスキルもないまま歳だけとっていくのが怖いのですが、今は転職しないほうがいいのでしょうか。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 09:53:59 ID:x4z+zb7y0

今は転職しないほうがいい

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 10:04:14 ID:S9s8km8l0

>>145
転職サイトからの応募なら、それは自動で応募者に返信される設定のメールだと思う。

>>149
会社に相談して違う部署に異動くらいならいいけど、じゃああなたは必要ない人員ですね
と言われて解雇されたら？超短期職歴が付くだけだよ。
歓迎ムードが無いと転職できない？いっしょにご飯に行って話しにいれてもらえない？
なんか学生さん？って感じだね。
様子を見ながら働きつつ、暇な時間でも利用して本来つきたい部署に必要な勉強でもしたら
いいんじゃない？

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 10:04:56 ID:M2MxqFrr0

>>150
そのダラダラムードに慣れることが出来そうなら半年なり1年待つべきだろうし
もしそれが無理そうなら、早い段階で上司に相談した方が良いと思う。
仮にそれで「協調性がない」とか変に噂がまわって年下姉ちゃん達に目をつけられそうなら、
それこそ傷の浅いうちに辞めた方が良いと思う。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 10:09:08 ID:vpxzOs6A0

>>152
今は避けた方がいい。

どんなスキルアップをしたいのか分からんけども、
今はそんなに忙しくないみたいだし、そのスキルアップに
必要な資格取ったり、勉強する時間に当てたらいいんでね？

いわゆる一般事務的仕事はは中国へ投げる時代だから、
将来景気が回復しても仕事ないかもしれないから、それに
備えておくことに越したことはないと思うけど。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 10:18:36 ID:p4AmJVl/O

ＯＬの隠れ家って
なんか…ｽﾃｷやん…

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 10:25:59 ID:x4z+zb7y0

無職の隠れ家・・・・・ハロワ

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 10:55:28 ID:/TjgMUhzO

内定通知書って必ず送られて来る物なんですかね？
電話で○○様を採用致しますので、21日の９時に会社に来てくださいとしか言われてません。
後初日は手ぶらで良いの？

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 10:59:45 ID:x4z+zb7y0

>>159
念とためハンコ持参

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 11:02:44 ID:p15W+Ug40

>>159
あと通帳も

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 11:05:24 ID:x4z+zb7y0

>>159
あと年金手帳、雇用保険被保険者証（あれば）も

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 12:13:47 ID:emv3yfVmO

質問です。
400字程度の志望動機を別に用意するのですが、それは職務経歴書の後半に書けばいいですか？それとも別紙ですか？(手書き？ＰＣ？)
あと、そうすると履歴書にも志望動機の欄が小さくありますが、内容はその400字のを要約すればいいのでしょうか、また別の表現で書いたほうがいいのでしょうか。
よろしくお願いします。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 12:25:17 ID:vpxzOs6A0

>>163
別紙でもどっちでも大差ないと思う。
一般的に履歴書は手書きだけど、そっちはPCでいいんでね？
まぁ、そりゃ手書きの方が熱意がっていうこともあるんだろうけど。
履歴書の志望動機は要約でOK。

それよか内容に力注いだ方がいいよ。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 12:44:46 ID:w2e+N7Gt0

内定通知書届く前に、会社の人事の人から電話で
個人の住民票・戸籍謄本・写真3枚・免許証のコピー裏表
これを提出するように言われたぜ、こういうのってあるのか？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 13:21:50 ID:Fb4n/7ujO

>>165
経歴を調べるために提出することがあるとどこぞのスレで見たことがある。
個人情報保護の観点からよくないみたいだが。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 13:29:42 ID:fT6R8Hc50

>>156
一般事務業務を中国へ投げることを詳しく知りたいです
今、一般事務の求人を探している20代後半の男性ですが
今後、厳しくなるのでしょうか？

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 13:32:27 ID:G96kUB7c0

エントリーした会社から、書類選考の為履歴書を送るように言われたんですが、
特に何も言われてない場合は職務経歴書は送らなくても大丈夫でしょうか？

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 13:40:10 ID:vpxzOs6A0

>>167
例えば通販のニッセンってあるじゃない。
あそこがいわゆるルーチンワークを中国に移管してるっていう
ような感じのことです。
http://jikan.livedoor.biz/archives/51284464.html

だから、誰でもできる仕事は賃金の高い日本人に回ってこなく
なって、専門性が求められてくるということになるかもわからんね
ということです。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 13:42:55 ID:8maTPtGiO

>>167
事務に男なんか要らんからいつになろうが厳しい

171 ：149：2008/11/10(月) 14:06:55 ID:mKlZMrtbO

みなさんありがとうございます。
新卒のOLはやたら学生っぽいんでついていけないですが、
おそらくこんな楽な部署はないのでのんびりやります。
人数が多くてみんな同期みたいな空気なんで大変そうですが…

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 14:14:43 ID:M5lNv9Tl0

所定の履歴書で応募するのですが、
その履歴書だと職歴が書ききれません。
職歴が書ききれない場合は
別紙を添付して下さいと書いてあります。
そこで質問があります。
①別紙と言うのはその企業が指定する
　所定の履歴書ではなく別の履歴書に書くのか。

②２枚目は職歴だけ書けば良いのか。

③ホッチキスで止めた方が良いのか。

以上３点よろしくお願い致します。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 14:22:15 ID:Vtd4IAvS0

>>172
③についてはホッチキスよりクリップでとめたほうが
良いとのことです。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 14:44:04 ID:5xKRnIak0

>>172
分からないなら企業に聞けば？
まあ俺なら履歴書の職歴欄に　「別紙を参照してください」
とか書いて自分で用意した別紙に書くね。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 14:53:23 ID:QBfmLpbl0

明後日、本命の面接なのですが本日、急に適正検査があると知らされました。
面接前に専門の業者で受ける事となったのですが一般的にはどの様な内容でしょうか？
今回が初めての転職なので宜しくお願いします。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 15:10:24 ID:sAidE4Y3O

派遣会社を何社か登録して同じ派遣先の仕事を紹介してもらおうとするのは大丈夫でしょうか？

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 15:29:20 ID:vpxzOs6A0

>>175
マークシート式で言語とか計数とかの簡単と
思われる問題を制限時間内に解いていくものと
自分の志向に近いものを直感で選ばせる
性格検査というのが大まかなパターン。

けっこうこれが焦るんだな。もしエージェント経由なら
どこの適性検査をするか教えてもらえるかもしれない
から聞いてみた方がいいよ。
もしそうじゃないならどこか書店に行ってどこのでも
いいから対策本を斜め読みくらいはしておいた方がいい。

あと性格検査は「こうなりたい」というのでチェックを
付けていっても、結局後で矛盾してくるから正直に付けた
方がいいよ。

あとは適性検査でぐぐってちょうだい。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 15:52:54 ID:sAidE4Y3O

>>176
お願いします

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 15:59:07 ID:vpxzOs6A0

>>178
質問の意図がよく分からんのだけど、
今のところでは条件が合わず、別の派遣会社から同じ
就業先なのに良い条件で紹介が来たから受けたいと
いうことなの？

それであれば全く問題ないけど。
条件の悪いところを適当に断って、条件のいいところで
顔合わせに行ったらいいじゃない。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 16:14:15 ID:VFBfGF1c0

転勤ってやはり避けられないでしょうか？

面接で「ほとんど無いけどもしかしたらあるかもしれない」なんて言われたのですが、
いつかは転勤があるものだと思ってよいのでしょうか？

面接で転勤の可否を聞かれたので、
転勤は考えていなかったけど、会社の指示には従う所存、と言ったら二次面接に呼ばれたのですが、
これは採用であれば転勤を前提にされているという事でしょうか？

転勤は家族の事情でどうしても家を開けられないのです。
よく調べなかった自分も悪いのですが、わがままなのは分かっています。
転勤の話が出た時点で辞退するのがいいのでしょうか？

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 16:19:25 ID:sAidE4Y3O

>>179
ある会社で働きたいんですが､色々な派遣会社が求人出してるんです。
ひとつは連絡待ちなんですが､今日違う派遣会社に登録いきました。
いけるんかなと思って。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 16:28:13 ID:vpxzOs6A0

>>180
言っちまったものはしょうがないです。
面接の場で聞かれてできると答えてるんであれば
当然できると解釈するわけで。

筋としては二次で相談してみたらいいんじゃないかしらと思う。
でも折角のチャンスが・・・と思うのであれば入社してから
頃合いを見て何か理由を作ってできないと申し出てみると
うまくいくかもしれないし、以後冷遇されるかもしれない。
やるかやらないかは自己責任で。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 16:41:56 ID:DpZyO6o0O

>>180
どうしても転勤したくないのなら、職場が一か所にしかない中小にすればいいのに。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 16:48:01 ID:vpxzOs6A0

>>181
派遣は就業が発生しないとお金が発生しないから企業は
けっこういろんな派遣会社にオーダー出すわけです。
で、その中から顔合わせでいい人を選びたいと。
で、派遣会社によって時給などの諸条件は当然異なるわけで。
で、どこの派遣会社を選ぶかはあなたの自由なわけです。

がんばってね。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 17:45:53 ID:7UtX7/AHO

転職する際に現在いる会社にはなんと言って辞めればいいのか困ってます(人手不足&激務そして期待されてる為)

皆さんはなんと言って辞めました？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:01:12 ID:uufCfweB0

>>185
俺と一緒の状況ですねー (期待されてるかは微妙)
どうやっても円満退社は無理だろうから、適当に能力不足を理由に辞めるよ

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:08:54 ID:kRCl8+180

「今の仕事に不満ありませんが、前々から故郷に戻りたいと思っていまして
○○歳という年齢も考えて～」って言った。
後、両親の事とか言ったら、かなり同意してくれてね、円満退社でしたよ。
退社する日に社内の会議室で簡単なお別れ会までやって貰えた

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:32:24 ID:iULX5oWo0

現在事務職に就きたいと考えております。

一般事務は幅広く、経理はお金関係の仕事かなぁと
なんとなく理解しているのですが、
企画事務と営業事務の内容があまりよくわかりません。
どういった仕事内容なのでしょうか？
どなたかお願いします。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:39:10 ID:sAidE4Y3O

>>184
わかりました。ありがとうございます。
また質問ですが､派遣で最初数ヶ月は研修で他府県に行くのですが､今彼女と同棲中なんですが､彼女も連れて行く事は可能ですか？もちろん自腹で。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:42:44 ID:W4rd9TTK0

自腹だったらいいんじゃないですか？
むしろ彼女のこと検索して駄目出しする会社知りたいｗ

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:49:43 ID:sAidE4Y3O

>>190
わかりました。では連れて行く事で話しします。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:54:33 ID:hl4glFpZ0

グループ討論ってどんなことするんでしょうか？

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:54:33 ID:vpxzOs6A0

>>188
あくまで一般的にということで。

・企画事務
いわゆるマーケや商品関連の仕事だと思う。
というか企画事務なんて職種ってあるのかな。
企画っていう枠組みでしか聞いたことない。

・営業事務
営業のアシスタント的なポジション。
外回りの営業の代わりに資料や見積作ったり、
客先の一次的対応したり、伝票の処理したり。

>>189
それはあなたが決めることだけど、もしもその期間
会社から提供される寮みたいなところに連れ込もうと
いうことならやめておいた方がいいよ。
まぁ、自腹って書いてるから大丈夫だと思うけど。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 18:55:42 ID:08oGnkcAO

>>189
複数の派遣元から同じ名前の人物が応募してきたら…
会社指定の出張研修に彼女同伴ねえ…
シングルに二人は泊まれないって知っている？
まあ釣りだろうけどw

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 19:03:15 ID:vpxzOs6A0

>>192
5名くらいからのグループを作り、指定された
テーマ（社会問題とか一般的なこと）に対して
結論を導き出す。

企業によっては、肯定・否定派に強制的に分けて
議論させることもあるよ。

で、肝心なのはその中でどういった立場を取るか。
聴く側に回るのか、話す側に回るのか、纏める側に
回るのか。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 19:15:28 ID:iULX5oWo0

188です。
>>193
大変じゃない仕事なんてないと思いますが
営業事務や経理は大変そうですね…
回答ありがとうございました!

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 20:08:08 ID:sAidE4Y3O

>>194
釣りじゃないですよ。
派遣会社の人に同棲したてで…みたいな事を行ったら彼女も連れて行ったら？みたいな事を言われ､本間にいけるのかと思い…

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 20:12:26 ID:8maTPtGiO

さすが派遣の頭の悪さは別格だな
たぶん常識が普通と違うんだろうな

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:14:05 ID:x4z+zb7y0

派遣の常識は世間の非常識

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:32:52 ID:T7sChL+A0

【みんなで本totoのキャリーを予想しよう】※ルール説明・解説

・みんなでキャリーの目を予想をします。

その回のテンプレに予想とコテハンをつけて書き込んで下さい。↓

▼第370回 toto キャリーオーバー
01 浦　和－清　水 [1]
02 川　崎－ G大阪 [1]
03 京　都－名古屋[1]
04 神　戸－ F東京. [1]
05 大　分－鹿　島 [1]
06 千　葉－横浜M [1]
07 東京V －札　幌 [1]
08 新　潟－大　宮 [1]
09 磐　田－　柏..　 [1]
10 山　形－熊　本 [1]
11 横浜C －仙　台 [1]
12 広　島－草　津 [1]
13 徳　島－鳥　栖 [1]

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:39:17 ID:SrEKNHv70

>>197
おまえは派遣の前に2ch向きじゃないｗｗ
ネタをネタと（ｒｙ

「同棲したてで数ヶ月の他県研修はちょっと…」

「あ、っそーじゃぁ連れていけヴぁ？」。。（なんだこいつノロケか？け、どうでもいい）

俺にはこんな空気に思える。個人的な長期出張で連れていくぶんには
自腹なら別にどうでもいいと思うが、研修だろ？非常識だと思わない？
家族とか嫁もいるやつはいるんだよ？

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:41:32 ID:0duw9xCH0

脱線しますが、銀行口座の暗証番号をなくしたのですが、平日は仕事で窓口に行く事ができません。
代理で家族に行ってきてもらっても手続きしてくれますか？

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:44:24 ID:t/RaXI0RO

>>197
正直、気持ち悪いと思った。
彼女が連れていけと言ったのか？
いま熱い時期なのかしらんが、ここで耐えられないような女は後々うざそう。
自分が上司・先輩だったら思いっきり引くわー。
自腹とかなおさら…

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:45:21 ID:fT6R8Hc50

>>169
詳しくありがとうございます
職選びは難しい、、、がんばります！

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:49:06 ID:kRCl8+180

>>202
出来るけど、口座持っている本人であるという証明書類と、代理者も身をあかす証明書類が
必要だったはず
場合によっては、さらに本人に確認の電話もさせるかもなー

今、口座関係は五月蠅いから面倒だぜ

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:55:04 ID:3/xh+Utu0

ATMではかえられないっけ？

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:57:27 ID:kRCl8+180

出来たとしても、元の番号忘れているから無理でしょ
それ出来たら、拾ったカードで番号変えて引き出せちゃうし

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 21:58:13 ID:x4z+zb7y0

>>202
その預金はあきらめろ

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 23:04:13 ID:DyMTt/bX0

「自己紹介をしてください」と言われたとき
今まで事前に提出している経歴書を口頭で説明しているんですが

この前
「では、自己紹介と経歴書を紹介してください」と言われたのですが
経歴書紹介と自己紹介は違うものなんでしょうか？

自己紹介をしてくださいと言われているのに、
こっちの質問の意図と違う答えが返ってきたとマイナスポイントになって
コミュニケーション能力なしになってしまう？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 23:06:55 ID:uufCfweB0

>>209
自己紹介は主観的な自己評価
経歴は実績による客観的な評価
そんな感じじゃなかろうか

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 23:15:10 ID:rA/vkATl0

まーあれだ。
中途採用の面接なんて、質問するほうも明確な正解なんて用意してねーよ。
そりゃ、最低限のお約束は存在するだろうけどな。
面接官の想像する正解を超える答えを要求されてるっつーのかな。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 23:19:16 ID:vpxzOs6A0

>>209
・自己紹介
自分はこういう性格やものの考え方をするとか
いわゆるパーソナリティを説明する。

・経歴
これまでの社歴、そこでの仕事、実績、退職理由、
職歴がいくつもあるなら各社のそれ。
何かしらステップを踏んできているということを
アピールしたらいいんじゃないかしら。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 00:03:16 ID:yBsAnA0e0

一次面接は電話連絡で通過。
二次面接に進むのですが、
二次面接の内容は「話だけ」と電話で言われたのですが、
これは採用の方向と見ていいのでしょうか？

勿論、二次面接でも結果の合否はあったりするわけで、
自分はそう思っているのですが、
こんなケースは初めてなので、気になりました。

ちなみに一次面接内容は担当者との面接や筆記試験などその他含むあり、
内容は複数あったので、面接以外はやらないという意味での「話だけ」なのかと思うのですが。。。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 00:18:23 ID:Dnf7szaj0

意味不明すぎんぞｗ

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 00:39:00 ID:3hpvX9Vz0

質問2つ
自分のウィークポイントを言う時に
これを言っていれば無難みたいなものってあるのでしょうか？

あの場でたとえば
怒りっぽい、ひがみっぽい、無愛想、内向的
みたいに明らかに組織人として仕事をする上で
支障がきたすようなことを言ってしまうと決していい印象は与えないですよね

あと自分は高卒→2年間フリーター→専卒なんですが
高卒後、大学にも行く能力もないしこの2年間遊びたかったからが実際の話なんですが
この2年間何をしていましたかと言われたときに
本当の事を言っても問題ないのでしょうか？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 00:51:04 ID:Dnf7szaj0

ものは言いようなんだよね。

怒りっぽい→物事に真剣になりすぎ、周りが見えにくくなる事がある
ひがみっぽい→自分を過小評価しすぎる傾向がある
無愛想→業務に専念しすぎ、余裕が持てない事がある
内向的→一人で仕事を抱え込みすぎる

言ってる事は似たようなもんだが、言い方ひとつで印象が変わる。
短所といえば短所だけど、裏返せば長所にもなる。そういう表現をすればいい。

遊びたかったはやめとけ。
目標を探してた、見つかったからそれに向けて専門行った、でいいだろ。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 01:04:35 ID:45PJjXfuO

なんというか自分の悪い点をあげたら、無難な具体例をあげてその時こういうふうに乗り切って、今は気を付けてますと自分フォローを忘れるなよ

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 01:13:44 ID:d6yMzPDPO

自分は27歳なんですが、住宅メーカーで建て方大工と設備管理見習いの経験があるんですがリストラされ、今は派遣社員です。二級建築士とって、30歳くらいには設計士の仕事に就きたいと考えてるんですが、30歳未経験はやはり無理でしょうか？

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 01:18:10 ID:Ikf7oKj4O

ちょっとスレチだけど…
50人程度の会社で、一人辞めるのにみんなで送別会しないって変かな？
自分の部署の人(５人)だけっておかしい？
ちなみに定時はなく終わる時間がバラバラの会社です。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 01:20:24 ID:eLU8ZHZBO

質問です。
面接のときに、「いつから働けますか」と聞かれると困ってしまいます。
というのも、他にも受けたいし、こちらも面接に行って雰囲気を見て、働くか否かを決めたいためです。
この問いに対して、どのように答えるのがベストでしょうか？
2週間後とか来月からでは遅いですか？

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 01:39:22 ID:45PJjXfuO

遠方の親戚のお見舞いに行くとか言っても、せいぜい二週間かな。
まぁ、事情次第

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 02:48:07 ID:U2sdDjaA0

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 03:02:48 ID:89G04fDy0

質問です。求人サイトで応募するときエラー画面が
出たのでもう一度応募して確認したら2回応募してました。
これって書類選考でマイナスになる可能性ありますか？

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 04:39:35 ID:I4606RcKO

>>218
まぁ無理だろ
その年で設計で未経験
その上二級じゃね
一級持ってるやつも山のようにいるし、相当厳しい

>>223
質問の意図がわからん
もう出したんならマイナスだろうがなんだろうがどうしようもないだろ
慰めてほしいだけとかウザイから

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 07:12:01 ID:zU1aU4fB0

応募したい会社があるんですが
総合職（営業、総務、etc）みたいな感じになってるんですが
どういう事でしょうか？
営業課か総務がいいんですが総合職とは会社が配置を決めるんですか？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 07:13:22 ID:RugZ4EvG0

>>225
総合職とは会社が配置を決めるんです

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 07:29:19 ID:zU1aU4fB0

>>226
そうなると志望動機はどうすればいいですか？
例えば営業希望だったらそれを踏まえて書けばいいんですかね？

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 08:11:24 ID:l5WEXv7NO

質問なんですが、面接での質問でボーナスがどれくらい出るって聞いてはマズいですか？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 08:16:56 ID:CjngkqbK0

>>195
ありがとう。
やっぱ話を纏める人が評価されるのかな？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 08:27:15 ID:tp8zr3wsO

>>222
自己を律することができない人間は駄目
なんせサボリ放題だからw
担当が一人で重要な仕事があれば休めないけど別に普通の勤務でも同じでしょ？
利害関係が薄い同業他社の人と仲良くなって毎日飲んだくれもあり
携帯は土日は切って放置にしていた
どうせ土日に呼び出しなんてロクな理由じゃないしw

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 08:31:53 ID:RugZ4EvG0

>>228
マズくない

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 08:51:37 ID:MBzaArSaO

>>228さんに便乗して質問します。
上手な聞き方ってありますか。
募集要項に、業績により支給とあったので…。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 09:50:48 ID:0s5SkusK0

>>219
栄転、定年退職なら盛大に送別会をするけど、ただの転職ならしないと思う。
部署＋他部署でも退職する人と親しかった人に声かけ（強制は無し）でいいのでは？

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 10:49:39 ID:GiQSflsW0

質問です。
面接行くのですが、飛行機などの交通費を支給してくれるそうです。
領収書の宛名は面接先の会社名でしょうか？

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 11:00:56 ID:fstgX3vh0

>>234
あて先はそのお金をもらった人または法人。
この場合は会社名。

交通費出してくれるなんていいね。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 11:37:50 ID:RptuFIpEO

質問させて下さい。

以前勤めていた会社に戻りたいと思い、元上司に相談しました。

感触は良く、戻れそうなのですが、本社に稟議書を提出し、それからの返事待ちだと言われました。

稟議書とは通常どれくらいで処理されるのでしょうか？

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 11:42:10 ID:4msoEnf50

>>236
会社の規模によるとしか・・・
てか勤めてたんなら>>236がここの誰よりも詳しいのでは？

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 11:49:02 ID:RugZ4EvG0

>>236
元上司に聞け

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:06:00 ID:6/KSCqDWO

>>228
ボーナスというか年収は大事な事だから、どこかのタイミングで確認するべき。
俺は内定取ってからだけど

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:18:22 ID:dI7VnLZLO

今月入社して年末調整をだしてくれと言われたんですが

自分は今年ずっと学校にいってましたがその場合どうしたらいいですか？

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:25:46 ID:MBzaArSaO

>>239
どういう風に確認していますか？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:25:57 ID:RugZ4EvG0

>>240
『今年働いてないので所得なし』と答えろ

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:37:31 ID:vASKhynb0

>>241
内定してから普通に確認すればいい。
「年収はいくらほどになりますか？」と。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:42:32 ID:T/4OPemA0

零細A社に入社したところで、大手B社から遅れて内定の連絡が来た。
Bに入れるなら給料も仕事もBがいいので、Aを一週間で退職したとして、経歴に職歴が残る。
その状態で自分がB社の内定を承諾したとしても、その面接期間とかぶった一週間の経歴を見たB社が「何これ？」となって
内定取り消しされるというパターンはありえますか？

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:45:04 ID:4msoEnf50

>>244
保険入ってないならばっくれろ!今すぐに!!

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:46:19 ID:I4606RcKO

なんでそんな中途半端なことするんだか
ほんとよくに忠実と言うか計画性がないと言うか
予想の斜め上をいくやつ多すぎ

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:50:22 ID:6/KSCqDWO

>>241
面接では今の年収か希望年収を必ず聞かれた
内定が出た時には必ず年収の提示があった

だから俺はそれらが無かったらブラックかどうかを疑う

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:56:23 ID:MBzaArSaO

>>243
>>247
普通に確認して大丈夫なんですね！
ありがとうございました。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 12:57:45 ID:QXuBxm7B0

>>235さんありがとうございます。
ところで、実家が近いので３日前に現地入りしようかなと思っているのですが、
一般的に見て交通費を請求するのはどう思われるでしょうか？
地元出身だから呼ばれたと思うので悪くないかなと思うけど、ずうずうしいかな？

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 13:43:00 ID:JXItJ0cAO

ハロワで仕事内容とは書いてたこととまったく違うことをやらされて二年

訴えたら勝てますか？

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 13:43:06 ID:QP8inQHZ0

内定もらったんだけど、最初バイトからとか言われたから断るわ・・・
やっぱ人とコミュをなるべくとらなくていいってのって、工場なんですかね？
工場の中でもどういったのが、楽ですか？自分は給料のことは、まったくどうでもいいんですけど。
休みの多さと、仕事内容の楽さを重視していってます。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 13:43:46 ID:RugZ4EvG0

>>250
勝てます

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 13:46:20 ID:JXItJ0cAO

>>252
だけど当時の求人票とか残ってないんですが、シラきられたら終わりではないでしょうか？

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 13:49:21 ID:RugZ4EvG0

>>253
雇用契約書

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 13:51:56 ID:JXItJ0cAO

>>254
それは会社にある奴ですか？
無知で申し訳ありません

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 13:55:32 ID:RugZ4EvG0

会社が労働者を雇用したら雇用契約を結ぶ義務がある
雇用条件を記載した雇用契約書は2通作り会社側、労働者側が各1通を
保管する。

雇用の際に雇用契約書を労働者に渡してなければ違法行為

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 13:58:12 ID:RugZ4EvG0

労働基準法第十五条（労働条件の明示）

使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示
しなければならない。　
この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項に
ついては、文書により明示しなければならない。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 14:17:29 ID:S6U5INg30

>>230

222です。大変有難うございます。

>携帯は土日は切って放置にしていた
実際、仕事には差し支えなかったですか？
わたくしもできれば　そうしたいと思う方です

あと事務作業的なものは、どうされてましたか？
自宅にて･･･と言う感じですか？

公私混同というか、そういう仕事環境にならないか･･･心配しております。
なんせ経験ないものですから･･･

大きく考えて、メリットとデメリットなどあればヨロシクお願いします
ちなみに２３０さんは、　どちらの勤務形態が良いと思われますか？

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 14:56:02 ID:FdqYLKQR0

未経験ながら営業で転職しようと思ってます
一般的な営業の年間休日って何日くらいですか？

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:00:34 ID:XBr1vq2/O

生協の職員はどうですか？

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:00:52 ID:XGxqBqdm0

>>259ではありませんが、営業に転職しようと思ってます。
社用車にはカーナビ・カーステなんかは普通ついているものなのでしょうか？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:01:58 ID:RugZ4EvG0

>>261
普通ついてない

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:15:08 ID:vASKhynb0

>>259
会社による
表向きは120前後が多いが・・・

>>261
会社による
付いてないと思った方がいい

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:26:00 ID:tMXQSnxjO

>>261
おいら営業時代、各営業マンが「これが自分の車」って決まってたから、
総務にかけあって自腹でカーステ付けたw
車のレンタル元は「付けた状態で返却してくれるならおk」という返事だったそうな。
しかも会社が２万くれた。なんて会社w

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:27:46 ID:RugZ4EvG0

カーステなしの車使わせるなんてなんて会社w

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:30:23 ID:tMXQSnxjO

AMラジオは付いてたよw

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:32:21 ID:vASKhynb0

営業マンなら朝から晩までニッポン放送だろｗ

268 ：よろしくおねがいします：2008/11/11(火) 15:37:58 ID:8oo9BOq/0

４年間特養で働いて最近やめたのですが、次はグループホームで働こうと思ってます。
それで転職理由を考えたのですが　
特養で４年間勤務してきましたがもっといろいろな人と知り合い知識やスキルを吸収
したいと思いました。そして少人数制で手厚く、ひとりひとりにあった手厚い介護が
できる、アットホームなグループホームで働きたいと思い転職を決意しました。

これでも大丈夫でしょうか？？　ちなみに正社員希望です。

よろしくおねがいします。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:40:22 ID:pR6VlQgB0

ちょ、おま、それくらい自分で判断しろｗ

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:53:32 ID:rDhKTlbt0

>>268
■■志望動機が書けないPart8■■
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1208600097/

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 15:58:29 ID:QP8inQHZ0

ちょ、だれか答えてくれ。
食肉加工と配送の仕事がうかりました。
実際適当にうけたんだけど、配送は一日25件くらい回るらしい。
それっておおいのですか？あと、食肉加工ってきついんですかね？
経験者いますか？明日には連絡しとかないといけませんので。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 16:01:16 ID:QP8inQHZ0

>>271に追記です。月に25日くらい平均で出勤らしいです。
給料は１５０ｋ～２００ｋとかいてありました。
仕事時間は８～１７ですけど、7時半～
18時くらいには、なるって面接でいわれましたね。残業分はちゃんとでるっていってました。
実際この求人はどうなのでしょうか？ハロワでもらった紙にはボーナスのとこなんもかいてなかったので、ボーナスは
ないってことなのでしょうけど。本当に悩みます。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 16:08:51 ID:vrX1W9ulO

年間休日87日って、率直にどう思いますか？
ブラックだと思いますか？
ハローワークの求人表にそう記載があったのですが。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 16:53:57 ID:kS5GBFZnO

派遣以外で九州から東京に転職するよい方法ないですかね？

275 ：172：2008/11/11(火) 16:57:19 ID:lKqa5Q3y0

>>173
>>174
レスありがとうございます。
参考にします。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 17:00:00 ID:RugZ4EvG0

>>274
東京電力本社に転職すること

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 17:09:49 ID:0s5SkusK0

>>250
１００％勝てません。

最初に提示されたものと違う仕事を2年も続けていたことにより、追認したものと見なされます。
異議があるならすぐに言えということです。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 17:36:24 ID:JXItJ0cAO

>>256
わざわざコピペありがとうございます

>>277
最初の面接の時に「半年ぐらいは補助みたいなのをやってもらう」とは言われてました
ですが一年たっても現状維持
しまいには後からはいってきた人はそんな作業やることなく入ってすぐにやり始めるという始末
もういやです

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 18:05:02 ID:I4606RcKO

嫌ならやめりゃいいじゃん
契約に書いてないことをどうやって証明する気だ？
訴えても勝てないし時間と金の無駄

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 18:08:02 ID:uCMmcyT+0

定期的に湧いてる釣りだろ
だんだんレベルが低くなってきたなｗ

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 18:38:44 ID:qOyhwHF8O

ケータイから失礼します。
質問なのですが、先日面接で「なんで事務職志望なんですか？」と質問されて困ってしまいました。
自分は接客とか営業向いてなくて、ただ漠然と事務職志望なだけだったので…
こうゆうとき、接客や営業が向いてないからという理由で答えてよいのでしょうか？？皆さんならなんて答えますか？！初歩的な質問ですみません。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 19:08:42 ID:tp8zr3wsO

>>258
仕事に支障が出るかは激しく会社や業界によるとしか言えない
当時は下っ端だったので休日バックれも出来たけど管理職はそうもいかないかも
あと担当地域は超田舎だったので得意先は余裕を持って商談を持ちかけてくれたし
事務仕事は貸与されているパソコンで全てOK
君の性格がある程度一人耐性あるならオススメ、地元から離れたくないという思考なら辞めたほうがいい

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 19:09:17 ID:9wtWbeVs0

○○が向いていないから希望していると言うより、事務職が自分にあっている
って事を主張した方が印象は良いと思う。

事務だと書類作ったり手続きしたり計算(簿記)が得意って所？
自分の良い点を主張した方が良いね

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 19:10:07 ID:QP8inQHZ0

>>271とからへんをこたえて！！

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 19:45:47 ID:uCMmcyT+0

>>284
楽だよ

って言われたら行くのか？
自分で考えろよ

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:04:49 ID:rSufbBcpO

>>284運送のスレは参考になるのかな。１日25件て配達エリアは近いの？

8時間労働でおおざっぱに1時間約3件配達で、近場ならまだしも例えば近隣の市町村周りで範囲広いときついかもね。プラス食肉加工の仕事もやるのか、残業は多いのかな？多いならそれだけ忙しいと思う。

結論としてハードな気がするんだが、やる気次第では。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:12:15 ID:rSufbBcpO

あー配送スレにも書いてる‥マルチにマジレスしてしまった。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:12:24 ID:QP8inQHZ0

>>286配達エリアはそう遠くはないですね。
まあ、残業は18時くらいでだいたい終わるってきいてますね。残業代もちゃんとだすって言ってたしそこはいいんですよねー。
ただ、食肉加工ってのがよくわからん。
あと、月25日出勤って多くない？これって普通なのかね？食肉とかいうくらいだから、正月とかも出勤ですよねｗ
長期休みとかないってことかな

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:13:30 ID:Dnf7szaj0

マルチとか以前に、見りゃレス乞食の基地外ってわかるだろ。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:20:42 ID:4Gcxtr9L0

すいません、質問させてください。

就業規則では
「自己都合で退職したい場合は1ヶ月前までに申告すること」
と書いてあります。

そして私は、以下の流れで退職したいと考えています。

①退職したい旨を申告
②申告翌日から2週間（10営業日）引継ぎ期間として出勤
③その後2週間（10営業日）、有給消化
④退職

この計画に問題は無いでしょうか？

また②の期間中に、会社が引継者を用意出来ないケースについては、
私が考慮する必要無しって事で良いのでしょうか？

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:23:23 ID:rSufbBcpO

>>289大分詰まってると思ったからさ。何だかね‥。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:23:35 ID:Jwdka5La0

>>289
そうそう
正直配送なんかをやろうとしてるDQNにまじめに答えるだけ損

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:32:58 ID:xjpZfKWw0

初歩的な事で申し訳ないのですが教えて頂けますか？
明日、ハロワの紹介で履歴書と職務経歴書を郵送で送るのですが、クリアシ
ートに入れて送ろうと思うのですが、お礼状？の様な物も同封すべきなので
しょうか？
転職初心者です。宜しくご指導お願いします。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:35:01 ID:e+rLu80vO

>>293
ハロワの書き方冊子をもらってこい

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:45:07 ID:R2RMbKAR0

「添え状」で検索するよろし

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 20:52:08 ID:xjpZfKWw0

>>２９４
>>２９５
有難う御座います。
今日、ハロワに初めて行ったものですから。すみませんでした。
添え状で検索してみます。
明日、ハロワでたずねて貰ってきます。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 21:04:00 ID:6/KSCqDWO

>>290
特に問題無し
引継ぐ人の事は気にしなくていい

298 ：290：2008/11/11(火) 21:43:58 ID:4Gcxtr9L0

>>297
レスありがとうございます。
やはり問題無しですよね。
民法627条を持ち出すまでもない例かなとは思いましたが・・・少し安心しました。

よし、あとは退職申告をスパッと決めるぞ。
日程に余裕が無いから
「退職したい」ではなく、「退職します」と言うべきだろうな。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 21:47:18 ID:Dnf7szaj0

汚い辞め方すると、いつか必ず後悔する。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 21:53:37 ID:RugZ4EvG0

◎退職時の心得
◆会社の恥はかき捨て　　　　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　　　　 ◆案ずるより退職が易し
◆逃げるが勝ち　　　　　　　　　　　　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ　　　　　　　　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆退職も方便
◆地獄の沙汰もカネ次第　　　　　　　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ　　　　　　　　　　　　　　◆目には目を退職には退職
◆行きがけの駄賃　　　　　　　　　　　　　　◆後足で砂かけて退職
◆死なばもろとも　　　　　　　　　　　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日　　　　　　　　　　◆論より退職
◆下手な転職も数打ちゃ当たる　　　　　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆骨折り損の退職もうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず　　　　　　　　　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 22:16:29 ID:qOyhwHF8O

283さんアドバイスありがとうございました！とても参考になりました！

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 22:45:14 ID:VfGwt8rI0

源泉徴収票がなかなか来なくて至急必要になったんだけど
明日会社に電話して明日中に送れって無謀かな

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 22:48:20 ID:ST7mR2vn0

面接ビデオ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5092370

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/11(火) 23:59:49 ID:T/4OPemA0

大阪から東京に試験受けに行く場合って、どういう荷物でいきますか？
シワになるし、向こうで着替えてロッカーに詰めるというやり方はメジャーでしょうか？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 00:03:48 ID:mzvUDVPG0

入社後何年も途中退社とか無かったのに
転職活動初めて途中退社や無理矢理有給が増えました。
「なんで？何のよう？」なんて聞かれるように
（うすうす分かってるだろうに）なってます。
直属の上司には転職を考えていることを
はっきり伝えた方が良いのでしょうか

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 00:06:50 ID:tn9krvmi0

ほっとけよ。言った所で君にプラスになる事はない
決まらなかったら辞めないんだろ？
初めての転職で良く判らず、とりあえず上司に言ってしまった為に
飼い殺しになってる知人がいる

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 00:09:35 ID:YyInhDp60

>>306
ありがとう。黙っておきます

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 05:19:49 ID:tKkPMvzHO

労働契約書内容と実際が異なるのだが
いくら言っても言葉逃げばかりのブラック会社
これ裁いてもらって今後を戒めさせるには
労働基準局に訴えればよいのですか？

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 07:10:30 ID:We1mmk9c0

労働基準局に訴えればよい

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 07:24:00 ID:IX5medFRO

宛名の質問ですが、
［会社名部署名 ○係］
となってるんですが、○の所がアルファベット１文字なんです。
ふつうに係を｢御中｣に変えればＯＫですか？？

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 08:06:06 ID:oWVEc/pl0

>>310
お前、昨日の俺とまったく同じ場面でワラタｗ
もしかして・・・お前・・・同じ・・・

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 08:14:48 ID:Y8d7TVOF0

○係御中

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 09:00:40 ID:MbA2Egaw0

今日面接受けに行く者です。

転職回数多いので、過去２～５年前までをくっつけてしまおうかと思ってるんですが・・・

考えたのは以下の通り・・

H１４～H１６　A社
H１６～H１９　B社
H１９.4～H１９.11　C社
H１９.１２～H２０.３　D社
H２０.4～現在　E社　

C社については辞めた理由は、残業なしと言われていたけど、実際は毎日２～３時間の
残業ありで、残業代をきちんとつけてくれなかったから。
D社は経営不振で事務所撤退のため退職。

今回受ける会社はD社でやってた時の仕事と似たような感じだから、できたら
C社とD社をくっつけてしまいたいけど、確定申告とかその辺でばれますかね？

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 09:11:39 ID:MbA2Egaw0

>>313ですが、
H14当時はまだ学生でした。卒業してからも同じアルバイトをずっと
続けていたんですが、履歴書にはどうかくべきでしょうか？
職務経歴書は必要ないようなので、履歴書に書いてしまっていいのかな？

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 09:14:38 ID:VHn+ewb6O

>>313
人に聞かないとわからないなら経歴詐称は無理

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 09:15:22 ID:HpEyZJvG0

経歴詐称はクズのやること

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 09:43:04 ID:u+bcvcEq0

>>302
ちょっと無謀かも。
間に合わないなら自分で確定申告しなよ。郵送でも出来るよ。
源泉だけなら超簡単だし。パソコンで作製すれば計算勝手にやってくれる。

>>304
それでもいいけど荷物が多くなるし面倒じゃない？
上着を着たまま電車の座席に座らないようにすればシワはかなり付きにくいよ。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 11:01:12 ID:qPH76q7m0

質問です。
来週月曜（11月17日）から内定を貰っている会社（A社）に行くつもりなんですが、
先程、諦めていた本命の会社（B社）から内定を貰い、どうしたらいいか解らず非常に焦っています。

でも、生活があるので本命の会社の待遇面を聞いてから（11月14日）
どちらに行くか迷っている状態です。

この場合、金曜日にB社の待遇を聞いてからA社に辞退すると連絡する場合
どのように連絡すればいいのでしょうか？

解りにくい説明で申し訳ありませんが宜しくお願い致します。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 11:09:21 ID:bektIv8w0

>>318
金曜と言わず今すぐ確認しろ
電話で辞退の旨伝えるだけ。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 11:21:05 ID:vb1bm/iyO

>>313
何度言われりゃわかんだ
人に聞かなければわからん程度の頭なんだから詐称なんてするな

これテンプレに入れよう
詐称野郎マジで多すぎ

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 11:23:36 ID:BTlsxF9+O

残業が月１１０時間ってヤバイですか？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 12:25:47 ID:MTETYrBPO

>>318
こんなタイミングで辞退とかされて、すんなり
はい、そうですか、で終わるわけないので、これといった方法はない。

自力で乗り切れ

323 ：310：2008/11/12(水) 12:35:39 ID:IX5medFRO

>>311
もしかして…w

>>312
○係御中なんですね。ありがとうございます。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 12:57:48 ID:/M2CgBD90

>>321
ヤバくない
ギネスに挑戦！目指せ残業５００時間！

325 ：318：2008/11/12(水) 13:04:56 ID:qPH76q7m0

やはり早めの方がいいに決まっていますよね。
しかし本命の会社の給与なんて電話でも教えてくれるんですかね？
ざくっとした金額でも教えて頂けたらいいんですけどね。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 13:19:25 ID:Qruqommg0

何をもって本命としてるのかが疑問だが。
ざっくりの金額もわからずに本命にしてるのかよｗ

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 13:49:47 ID:+UEtVbTF0

>>316 >>320

何いってんのこいつ

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 13:56:53 ID:SoirNpuRO

>>326
ざくっとした金額は解っているのですが、Ａ社では募集していた時の金額よりもかなり下がったので、又下がるのかなと思いまして…

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 14:04:38 ID:jGc+01Rc0

>>313
前職以外は金融とか大手じゃない限り殆どバレないよ。
学歴詐称なんてちょっとくらいは皆してるんじゃねーの？
まぁ、あんまり凄いのはバレたらまずいけど。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 14:10:31 ID:C17BIQkeO

>>329
皆はしてない。
それにしても詐称はバックレと一緒で専用スレに行けばいいのに。
バカなんだか、マゾなんだか。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 14:12:36 ID:jGc+01Rc0

>>330
バカなんだろ。
あ、俺もしてないけどね。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 14:14:59 ID:Qruqommg0

金曜日にBの面接受けて、夕方Aに断りの電話入れる気なのか？
月曜から出社なのに？
逆の立場だったらどう思う？
月曜から出社だと張り切って新品のスーツや靴用意して、家族や彼女とお祝いの食事に出かけようとした矢先に「やっぱ内定取り消しでｗ」

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 15:32:26 ID:N8jb4W62O

面接前日、何したらいい？
みんなは何してる？
何か前日にやる対策的なことがあれば教えてください

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 16:22:04 ID:KSzYNpmQ0

面接の練習

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 16:23:54 ID:/M2CgBD90

ネクタイ結びの練習

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 16:27:20 ID:yeXBdMWD0

当日
・んこする
・ぬく
これで穏やかになる

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 16:32:35 ID:7XNyTVDMO

略して、ぬこする

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 16:48:31 ID:N8jb4W62O

おｋ。
本番当日はぬこする。
ありがとよ！

しかし、質問とかを考えてみて、その答えを考えて、って感じでいいってことかな？

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 17:16:14 ID:oY0pHD8r0

>>318
内定出てるのに待遇を把握できていないという状況がよく分からんが。
企業側が待遇を提示して、それを応募者が承諾してはじめて内定でしょ？
最終面接で待遇面の確認なかったわけ？

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 17:59:52 ID:u+bcvcEq0

>>339
内内定、契約条件はこれからということもありうる。
あるいは契約条件の提示なんて聞かれないとしない会社もあるから。
法律はザルだし。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 18:30:27 ID:HgSFAr6MO

質問
転職活動で大学の成績表等は提出する？
企業によるとは聞いたんですが提出を求められるのはどれぐらいの割合でしょうか

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 18:42:20 ID:ba8cjXXuO

割合は知らんが、中途にそれを求めるのは大企業しか経験無い

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 19:10:34 ID:HAks7Nfl0

卒業証明書は求められたけど、成績証明は求められんかった。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 19:26:39 ID:WkB6BZGR0

応募した所から履歴書を送ってくれとメールがきました
送るのに何日位猶予ありますかね？特別指定はされてないです
あと送った時点でメール返信すればいいですか？

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 19:31:53 ID:RepZhS6i0

採用の合意待ちの時に経済的な都合で引越しすることになった場合、
先方からの採否連絡がある前にその事実を伝えたほうがいいのでしょうか？

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 19:32:39 ID:RepZhS6i0

>>345
採用の合意×
採用の合否○

ちなみにアパートから実家への引越しです。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 20:00:02 ID:XJew8r6X0

>>313
中小零細だと、残業が無い会社なんて無いよ。
１日３時間程度の残業で、残業代の不払いを理由に辞めた、とか言ったら、時給月給のバイトでもした方がいいよ！
と言われて軽くあしらわれて、不採用だらけだな。

残業云々を理由としたいのであれば、月あたりの残業時間が４５時間を超えたために辞めた、
と離職票に書かれてあり、それを応募先の会社に提示するこった。
これは、正当な事由の無い自己都合退職ではないからね。

経営不振による、事業縮小・廃止等に伴って辞めるのは自己都合退職ではないから、ハッキリと会社都合で退職と職務経歴書に書きな。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 20:03:27 ID:E+XU3wYDO

みなさんは転職する時に貯金は最低いくらあれば転職しますか？
自分は実家なので月２万程度の引落しがある程度ですがどれくらい貯金があったほうがいいですか？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 20:05:46 ID:HgSFAr6MO

>>342-343
㌧です

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 20:06:39 ID:AkkmDxER0

>>344
郵送するタイムラグを考慮しても3、4日だろうね。もちろん早い方がいい。
応募してくる際に用意はできているものと解釈していることが多いしね。

>>345
言うまでもなく。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 20:15:37 ID:yeXBdMWD0

>>348
無職月数×(2 + 毎月の交遊費) 万円

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 20:38:07 ID:VN5HHyqc0

(⌒─⌒)ｩ,､♪
（(＾ω＾｀)）ｩ,､ホモはいない♪
(( (　つヽ、
　　〉とノ )　))　♪
　（__ノ^(＿)

♪　(⌒─⌒)
　　 (　　　　 ) ))ｩ,､　　ホモはいない♪ｳﾊ
　(( (　　　ヽ、　　　♪
　　　〉　oノ )　))
　　（__ノ^(＿)

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 20:53:00 ID:ZA58n5WcO

説明会の後にいきなり筆記試験てどうなのよ

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 20:55:47 ID:RepZhS6i0

>>353
よくあるよ。
なかなか休みが取れない在職者や地方から出てきている人へのありがたい配慮。
採否の結果も速く出るしね。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:02:48 ID:PqydXMmx0

源泉徴収の請求を書面にして送ろうと思うのですが
どういった文章にしたらいいのか悩んでいます。
かしこまった文にした方がいいのでしょうか？
それとも「先日はお世話になりました。この度源泉徴収が必要になりましたので…」
と短い文で送れば良いのか…

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:09:41 ID:HpEyZJvG0

>>355
電話しろよ、3分で済む

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:28:28 ID:XJew8r6X0

>>355
総務・経理担当に、名前を言った上で、

”源泉徴収票をくれやぁ～”

とだけ言え。
欲しい理由は要らん。

交付拒否は所得税法違反となり、税務署が、そのＤＱＮ会社をシめる。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:44:22 ID:PqydXMmx0

>>356
あんまり会社に電話したくないんですよ…
すぐに辞めたんで…

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:44:36 ID:7XNyTVDMO

>>248

大体生活費半年～一年分位じゃね？
失業保険あるなら

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:45:43 ID:7XNyTVDMO

>>348ですまちがた

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:51:15 ID:ptBJPtZ00

>>358
貰ったらもう連絡することはないんだから遠慮するな。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:52:58 ID:ZA58n5WcO

>>354
それ自体はいいんだが、説明会があるから来てくださいとだけ言われてて、
終了時間も何もなしだったから2時間分しか空けてなかったのよ。
19時開始で筆記試験含めて3時間半かかるなんていきなり言われても無理でした
後日改めて日程連絡するって言って帰ってきたけど、
これは逃げられないための戦略なのかね？

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 21:57:03 ID:TI2a4jJeO

派遣会社３社に登録して２社から仕事があると時間差で言われた場合､
初めに言われ方は了解していても次に言われた方に行きたかったら断っても大丈夫でしょうか？

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 22:02:44 ID:AkkmDxER0

>>358
それなら文章は用件のみを簡潔に書き、配達記録ででも送ったらいいよ。
返信用封筒に切手貼って入れておくかどうかは任せる。

>>363
初めに言われたところに断りを入れるのであれば無問題。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 22:11:01 ID:TI2a4jJeO

>>364
初めに言われたところだと何で無問題なんですか？
逆で１社目をＯＫして後で言われた２社目を断るのはＮＧですか？

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 22:16:20 ID:AkkmDxER0

>>365
あなたの書いた内容に対して答えただけで別に逆でもOKさ。
ただ断りは入れておいた方がいいってこと。
なんでも何もあなたが行きたいと思った方にいけばいいじゃない。

派遣会社の多重登録なんて誰でもやってることでよくある話です。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 22:52:58 ID:TI2a4jJeO

>>366
ありがとうございます。
いい条件のを見つけて行きたいと思います

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 23:15:45 ID:RepZhS6i0

>>362
説明会後に筆記試験あるという事前告知なかったの？
ならちょっとね。。。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 01:21:42 ID:rFGS8TfEO

>>368
事前告知なんて開始時間のみ
当日になって履歴書と職務経歴書持って
きてってメールしてくるぐらいだもん
そんな当たり前のものは用意してるけど、
この日は朝からずっと出てるって前もって
伝えてあったのにこれかよって感じでしたね

(注)家からその会社までは約2時間かかる
その事は先方も把握済み

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 02:52:36 ID:YMcUiqxJ0

内定出た会社に成績証明提出しろといわれたんだが
確か学生時代の成績、とてつもなく悲惨で、卒業できたのが
不思議な位なんだが、それを理由に内定取り消しなんてことはないよね？
不安で不安で

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 03:09:15 ID:sgGp+O9y0

>>370
成績悪くて、内定取り消し？　んな話聞いたことない。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 03:16:29 ID:Cq2HaJSwO

これから、転職を本格始動する予定です。
住民票や健康診断表？など、事前に用意した方がいいものありますか？

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 06:59:07 ID:04P2bo9s0

履歴書と職務経歴書だけでいい
それ以外は内定を取ってからでないと無意味

374 ：344：2008/11/13(木) 08:13:19 ID:p1WOGlDk0

>>350
速達で送った方がいいんでしょうか？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 08:33:19 ID:Ozsl8Jtf0

>>374
大事な書類だと思うなら速達でも簡易書留でもしたらいい。
どうでもいいと思ってるなら好きにしたら？

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 09:07:42 ID:Mdk2wTStO

>>374
隣接県から出すならさほど変わらない
心配なら配達記録オススメ

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 09:08:55 ID:qABTJwS7O

売り上げじゃなくて
経常利益が従業員85人で6億ってどうなんですか？

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 09:38:57 ID:VIJvJJW+0

>>377
一人当たりざっと700万。
鵜呑みにするならかなり優秀だと思うよ。

とあるコンサルタントの人は一人当たりの経常利益の
目標は100～150万に設定しなさいと。
http://archive.mag2.com/0000139763/20041109220000000.html

試しに他の会社でやってみたら？
俺の知り合いの会社は200万でした。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 10:02:17 ID:LcNX90f80

すみません、質問ですお願いします
小さな不動産会社に採用が決まったんですが
採用日まで少々時間が空いているので、近くになったらまた電話します
といわれました、この待っている期間？に何かあいさつに
伺ったほうがいいとか、常識はありますか？

また、こちらから電話した方がよいのでしょうか？
12月から勤務の場合何日ごろ連絡を入れるのが適当でしょうか
不動産業界とうものが全くわからないですし
何から何まで初めてなもので、常識がわかりません
よろしくお願いします

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 10:02:35 ID:qABTJwS7O

>>378
サンクスです。
海外のどっかのベンチャーの数値で
かなりすごいと思ったけど
実際どうなんだろうと気になった次第です。

100～150が目安だったりするんですね。
自身の転職先もそれを意識して探してみます。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 10:08:05 ID:+nWtYZKI0

>>379
特にないよ
3日前くらいまでに電話なかったら連絡すればいいんじゃね。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 10:10:34 ID:VIJvJJW+0

>>379
業界どうこうということでなく一般論として。

特に挨拶に行く必要はないです。
小さい会社ならおそらく担当者も忙しいと思われ尚のこと。

それよりかは宅建持ってなければ勉強したり、業界知識を
得ることに時間を割いては？
意欲を見せるために何か勉強しておくことは？と聞いておく
こともありかなと。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 10:55:30 ID:VoKIgQ9k0

>>380
経常利益は、倍増したり半減したり、場合によっては
一流といわれる企業でも赤字になったりすることもあるから
単年度で見ないほうがいいよ。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 11:33:59 ID:vAdzT+S50

面接後はお礼の手紙を出すべきか思案中。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 11:36:51 ID:Nt3kspj/0

今の時期からだと勤務開始日1月からって適切かな？
それとも無職ならもっと早くから働けますよね？ってなりますか？

他の企業も受けたいんで一月まで時間取りたいんですが
皆さんそういう場合どうしてますか？

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 11:36:53 ID:+nWtYZKI0

んなもんいらね
邪魔

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 11:38:28 ID:p1WOGlDk0

>>375 >>376

ありがとうございます

あと履歴書についていた封筒の事なんですが
履歴書在中という字が赤字ではなく黒字で印刷されてるんですが
これでもいいんでしょうか？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 11:40:56 ID:+nWtYZKI0

>>385
アルバイトのシフトの関係上１月から希望です
とかなんとか来月はどうしても無理だ　って理由を話す。
無職の場合向こうも「いつでも入社可能だろ」　って思ってるしね

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 11:42:14 ID:+nWtYZKI0

>>387
別に赤字がマナーって訳じゃない。
黒で印刷されてるならそれでいい。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 11:48:15 ID:p1WOGlDk0

>>389
ありがとうございます

あと封筒の宛名や住所の書き方が分からないんです・・・orz
そういうサイトがあったら教えて下さい・・・

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 11:54:05 ID:sfPPUOrbO

>>378

横レスだがこれは為になったありがとう。
うちの今度入るとこは一人当たり147ﾏｿだ。
借金年間なんぼ返済かは解らないですが…
総額200億以上の有利子負債ってどうなんだろ？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 12:23:52 ID:VIJvJJW+0

>>391
額だけでは何とも言えなくて、有利子負債と自己資本の
割合がどうかとか、流動資産と流動負債の割合がどうかとか
一概には言えんですね。
この辺は経営学の板の方が詳しいと思う。

ちなみにソフトバンクは2.5兆有利子負債があって10年以内に
返済するとかしないとか。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081029-00000062-reu-bus_all

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 12:30:10 ID:sfPPUOrbO

そふとばんくすげえぇえぇぇえ！！
どんだけ借金持っとるんやｗｗ

>>392さん参考になりました。ありがとー

経営版いてくるﾉｼ

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 12:34:06 ID:lN6W7xiyO

質問なのですが、今まったくの無職なのですが、面接のときに現在はアルバイトをしてますってウソつくとやっぱりマズいですか…？教えて下さい！

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 12:45:50 ID:FhuT/yeAO

そんな何のプラスにもならん嘘を
経歴詐称と言うリスクを犯してまでつく理由がわからん

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 12:48:47 ID:+nWtYZKI0

>>394
別にいいけど雑談の中でアルバイトの話になるかもしれないんだぞ
ボロが出るかもしれないし、何のプラスにもならないと思うけど好きにすればいい

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 12:53:48 ID:Oh+7wvrN0

>>394
源泉徴収票の提出を求められたらまずいんじゃね？

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:05:16 ID:Ozsl8Jtf0

>>390
ttp://www.job-getter.com/3interview/308.htm

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:11:37 ID:6k6lqvcLO

提出した履歴書と経歴書に記載漏れが有りそれが一次面接で判った場合、二次面接の時に再提出した方が良いんでしょうか。
三年未満は職歴にならないって思いこんでて、
最初の会社の入社一退社を書かなかったんです。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:12:50 ID:Oei2DHA50

二次面接の時に再提出した方が良い

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:14:38 ID:4fdi7ko40

>>399
それは記載漏れじゃなくて経歴詐称といいます
二次面接まで待たずにすぐに連絡して出し直した方が良い

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:44:18 ID:+nWtYZKI0

>>399
そういうのは早い方がいい

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:48:58 ID:PRgJt5ZrO

①115日休みで賞与が5ヶ月、残業20HのA社。
②105日休みで土曜は隔週だが昼まで。賞与3･5ヶ月で残業10HのB社。基金付き。

給料と通勤時間は同じくらい。職種は事務。どっちがいいと思う？①は退職金共済には入ってて退職金なしになってる‥なぜだ。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:50:45 ID:Oei2DHA50

>>403

①

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:52:32 ID:VTpGAHJPO

肝心の年収をかけよ

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 13:54:00 ID:+nWtYZKI0

>>403
それだけじゃ決められないな　　残業10も20も適当に言ってるだけだから本当か
わかんないし。
それより残業代が出るかとか年収とかは？　　退職金はもちろん確認しておく。
あとは会社の雰囲気とか直感かな。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 14:13:42 ID:fRT1bPh30

書類選考、１次とおってて最終面接日が来月の中旬にきまってるとこあるのですが
もう１件いい求人出てたので面接行ってきました。
ここの内定もらえれば来週中にも入社ぽいです。
無理いって入社日とかってずらしてもらえるのでしょうか？

優柔不断なのはわかってるのですがどちらも受けてみたいんです。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 14:24:17 ID:rscCBpoUO

募集かけていない会社に電話やメールでの問い合わせは失礼ですか？
ちなみに経験のある業種です。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 14:29:55 ID:VIJvJJW+0

>>407
離職中と思われ、正直に言うしかないと思う。
それで待ってくれないのであれば縁がなかったってこととして
理解した方がいいんじゃないだろうか。
在職中なら引き継ぎの関係でとでも言っておけば比較的容易に
待ってもらえるけども。

>>408
失礼ではないと思う。
そこでどんな対応をされるかでその会社の程度が推し量れると思う。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 14:52:06 ID:/phqGG+20

内定の承諾した後（メールで伝えました）
二週間後に辞退することは可能でしょうか？
本命が合格したためです。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 14:53:19 ID:Oei2DHA50

>>410
辞退はいつでもできます

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 15:10:27 ID:cu+2CSl7O

教えてください。
雇用保険被保険者証を新しい職場に提出して、加入履歴が分かってしまったりするのでしょうか…？

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 15:16:03 ID:Oei2DHA50

>>412
分からない

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 15:33:56 ID:1CCcbZzV0

前の会社に勤めてた人に偶然あった。
そしたら会社倒産してたみたいだった。ｗ
まぁその人は自分より前に辞めた人なんだけど
社長とは友人。破産申請したみたいでそれ以降何も連絡がないよう。
会社の破産って自己破産と似たようなもんなの？

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 16:11:09 ID:p1WOGlDk0

>>398
ありがとうございます

A4サイズの封筒の場合宛名は横書きでも失礼じゃないんでしょうか？

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 16:13:21 ID:Js4M0fx80

転職活動するのにお金が５ｋ円しかありません。どうしたらよいですか？

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 16:20:20 ID:Oh+7wvrN0

>>416
日雇いバイト

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 16:23:21 ID:Js4M0fx80

もう少しフォーマルな方法ないですか？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 16:26:32 ID:VIJvJJW+0

>>414
思いっきりおおざっぱに言うと似たようなもんですが、
おそらくは社長さんも自己破産してると思われ。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 16:36:53 ID:VTpGAHJPO

>>408
迷惑って言うかたぶん繋いでもらえない
だからってブラックなんてわけじゃない
当然の処置

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 16:48:22 ID:OMkfmaNbO

4つの飲食店、バーで3年間アルバイトとして働いていたのは、
職歴になりますか？

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 16:51:45 ID:1CCcbZzV0

>>419
そうなんだ。個人の信用関係も傷が付くって事もか
ちと悪い言い方するとザマーミロって感じ
いろいろ精神的に追い詰められた経緯のある社長なので
倒産の話聞いて、ちょっと嬉しかったね。（いけない事だけど）
めちゃくちゃな社長（ワンマン）だったんで、いつかは・・・って思ってたけど
結構早かったな。資金繰りが原因だろうな。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:12:00 ID:VIJvJJW+0

>>421
接客業での職歴としては有効になりえますが、
ただホールスタッフとしてという場合とアルバイトでもマネジメントに
関わるような仕事をしていた場合とでは見栄えが変わってきます。

>>422
おそらくは連帯保証の関係で自己破産せざる得ないかと。
資産隠してたら別ですが、難しいでしょう。
諸行無常ですな。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:13:19 ID:Qors10E+O

福祉板から来ました26男です
１社目10ヶ月、２社目２年半で年末いっぱいで退社します
（やっぱ給料安すぎるのが…）

次は他職種で考えていますが、前職介護だとやっぱ厳しいんでしょうか？
個人的にゆくゆくは月手取り20、年収400の仕事につきたいと思ってます
（この不景気だとやっば高望みなんでしょうか…）
また、福祉はもちろんですが、ここだけはやめとけって業界はありますか？
ぜひ教えてください、お願いします。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:14:28 ID:Oei2DHA50

>>424
介護、医療、ビルメンはやめとけ

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:14:51 ID:Ozsl8Jtf0

>>415
縦書きをお勧めします。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:19:54 ID:br64r1cv0

とあるeコマース事業の会社へ応募を検討しています。
待遇面は結構いいのですが、今年に入ってから、その会社が運営しているサイトにて
クレジットカードの個人情報が2万件も流出してしまったようなんです。

結構やってみたい分野だったのですが
やめといた方が無難でしょうか？
実際2万件流出すると顧客の減少等、会社的にはかなりの大ダメージですよね。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:20:16 ID:Oei2DHA50

やめといた方が無難

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:24:05 ID:+nWtYZKI0

>>427
まだ応募もしてない段階から悩むなよ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:27:04 ID:Oh+7wvrN0

>>421
類似した仕事に就くつもりなら評価される。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:28:01 ID:p1WOGlDk0

>>426
ありがとうございました

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:34:23 ID:p1WOGlDk0

履歴書を郵送するんですが明日送るのであれば
速達でも速達じゃなくても受け取りは月曜びでしょうか？

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 17:36:55 ID:d4qwh7zY0

>>424
給料に不満で介護職自体に不満が無いなら金作って看護学校に池。
君の希望する年収はもらえるよ。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 18:13:09 ID:cu+2CSl7O

>>413
レスありがとうございました！

435 ：403：2008/11/13(木) 18:32:11 ID:PRgJt5ZrO

>>404-406年収はA社が約300万、約B社が230万で最低基本給から計算しました。ただ毎月の給料で考えると貰える額はほとんど差がないです。

確かに雰囲気が自分に向いていそうかも大事ですね。
A社は給料、B社残業が少なそうな所と厚生年金基金つきの所が惹かれます。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 18:39:36 ID:d5//6FTj0

>>435
どちらも似たような物としたら、後は会社としての将来性じゃないかな？
永くいる事になるのだろうから、潰れない可能性が高い方がいいんじゃない？

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 19:06:23 ID:VTpGAHJPO

会社の将来性なんて難しいこというねー
プロにもわからんのにここでこんな質問するやつにわかるとでも？
受かったほうにいけばいいよ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 19:15:16 ID:d5//6FTj0

実際の所判断は難しいけどさ、今騒がれている事を考慮にいれればなんとなく区別くらいは出来るでしょ。

でもまぁ、>>437の言うとおり、まずは受かってからだな
両方落ちていては話にならん

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 19:21:45 ID:i2M6rzso0

試用期間中の社会保険未加入って違法?

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 19:47:26 ID:p1WOGlDk0

>>432が分かる方お願いしますorz

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 19:55:28 ID:VTpGAHJPO

君って転職活動の前にすることあるんじゃないの？って本気で思った
あまりにもバカでビックリだ

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 19:58:16 ID:p1WOGlDk0

>>441
すいませんでした・・・

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 19:59:16 ID:VTpGAHJPO

とだけ言うのもなんなんで

郵便局の人に聞けば？

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 20:03:55 ID:9z8/py6yO

転職先に年金手帳と雇用証書を提出した場合、私が以前勤めていた会社等の情報を転職先の方は調べる、又は知る事ができるのでしょうか？

携帯からで申し訳ありませんが、宜しくお願いします。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 20:05:01 ID:DURWJTkp0

①上場企業大手関連会社　年収450万　125日休みで賞与が4ヶ月　
　＊出張月14日でホテル住まい、業界大手で潰れる心配は当分なさげ

②従業員50人中小企業　　年収420万　110日休みで賞与が3ヶ月　
　＊ほぼ定時に帰れる、設立12年目で今後がどうか不安。
職種は営業。どっちがいいと思う？

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 20:18:30 ID:VIJvJJW+0

>>439
一応基本的には入社日に加入させる義務があって、
厚生年金保険法、雇用保険法にも罰則があります。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 20:22:34 ID:wpPNe92S0

10月下旬に最終面接受けて落ちた中小企業から
「もう１回お会いしたいのですが」と今日連絡がありました。
今どうするか保留してるんですけど…なんででしょうか？
やっぱり受かった人が辞退したから？
なんか検討つく人教えてください。お願いします。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 20:32:20 ID:Mdk2wTStO

>>444
知ろうと思えばいくらでも
君の許可をもらえば合法的に簡単に可能
非合法的ならさらに簡単

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 20:37:35 ID:VIJvJJW+0

>>444
ここに詳しい人がいるみたいです。

職歴詐称NO.10
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225969924/

>>445
①でしょうねぇ。出張は考えようによっては楽しいし、マイルたまるし。
結婚してると辛いだろうけども。

>>447
常識的に考えれば、辞退や退職とか急なことがあったんでしょう。
条件面を有利に持っていけるチャンスではあります。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 20:58:35 ID:Ozsl8Jtf0

>>442
相手の会社によるでしょ。
誰か来てれば土曜でも受け取ってくれるかもしれないし。
ただ月曜着になっても簡易書留なり、配達記録なりつけて
確実に担当者に届くようにしたらいいんじゃないの？

451 ：444：2008/11/13(木) 21:08:41 ID:9z8/py6yO

>>448-449
即レスありがとうございました。
感謝です。
やはり、バカな事はするものではないですね。

本当にありがとうございました。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 21:25:14 ID:krjxx9dU0

良く「履歴書に空白があると転職にかなり不利」と言いますが
空白とは具体的にどのくらいの期間のことを指すのでしょうか？

例えば、大学卒業して就職しなかった場合は、
1日でも空白になると思いますが、
転職の場合は、次の勤務先が決まってないのに辞めることはありますよね
（リストラも含めて）

どれくらいの期間までなら次の勤務先への移行期間になって
どれくらいの期間を超えると、フリーターやニートの期間とみなされるのか
知りたいです

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 21:26:15 ID:Oei2DHA50

>>452

１０年空白があるとかなり不利

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 21:30:23 ID:dmB1JWmZ0

>>452
そんなもんは見る人によって様々だろ
てか転職サイトとかそういうの書いてるでしょ
見たか？人に聞く前に

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 21:30:27 ID:gDi3PhWS0

>>452
空白期間を書くのではなく履歴を書く。退社の次には入社を書く。
面接官が突っ込んで来たら理由を答える。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 22:01:31 ID:PIJeq7moO

>>452
そんなもんにルールがある訳じゃない

経歴全体と面接の印象でどうしても欲しい人材なら空白期間なんて関係無いし、
真面目にやってても役立たずと思われれば落ちる

俺の周りに限れば一年以内なら突破できる確率が高いね

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 22:08:33 ID:p884aXdF0

>>452
来春から会社員になる大学生？

就職板なんかだと、
ニート歴やフリーター歴があるだけで就職できないみたいに言ってる奴が多いが
もちろんそんなことはないぞ

結局、その会社の役員が必要な人材だと思えば
ニート歴があろうが、フリーター歴があろうが、関係無い

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 22:11:37 ID:Js4M0fx80

>>457なんか変則的な大学生なん？

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 22:12:29 ID:7Hdi33LU0

>>455 の言うとおり。
空白があるなら仕方ないんだから、
やむをえない事情なのか、と
その期間に何をしてどう今につながってんのか
嘘でもいいから答えられるようにしとこうぜ

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 22:18:24 ID:Js4M0fx80

空白があるけどとても人に言えるようなことはしてない。
人間性で採用される人ってどういう人なの？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 22:28:41 ID:lto8Qcu20

>>439
雇用保険の場合、適用事業所に入社したにもかかわらず未加入とされてるなら、
そのＤＱＮ会社の管轄の職安で、加入資格の有無などの確認請求が出来る。
で、加入資格有りだった場合、さかのぼって二年は加入出来る。

ま、試用期間中社保無しは違法なんだけど、それを逆手にとり、
加入させない、ということはバイトと見做し、
毎週社員と同じようにフルタイムでやる必要なんか無い。
週５ないし６日勤務のところを週３日出勤とかでもおｋ。
ま、当然、働かなかった日は給料に反映されるが・・・

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 22:29:21 ID:6k6lqvcLO

>401-402
一次面接の時に向こうからの質問で私の勘違いが判り、年収に関わる為か面接官様が手書きされていました。
経歴詐称になるとは知りませんでした。
明日が二次面接なので手遅れかも知れませんが、明日提出します。
ありがとうごさいました。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 23:37:43 ID:WLhwd7JQ0

パソコン教室のコースで、
①会計ソフトの弥生会計と、ＨＰ作成ソフトのＨＰビルダー
②Windows Access
のどちらのコースを取ろうかと悩んでいます。
ワード、エクセルはほぼ使いこなせるのですが、
上記のようなソフトは触った事がありません。
コースの時間がかぶっているので、どちらかひとつしか選べないのですが、
どちらにしたほうがいいのでしょうか。

転職にいかしたいと思っているのですが、
弥生会計よりアクセスが使える人の方がいい、とか、
いや、アクセスよりもＨＰビルダー使える人の方がいい、とかありますか？

転職先は総務・経理などの事務系にしたいと思っています。
このような事務系にはどちらのソフトのほうが必須なのでしょうか？

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 23:54:17 ID:VIJvJJW+0

>>463
②でしょうね。

弥生は基本的にできあがってしまっているものであり、
マニュアル見ればOKです。
HPビルダーは個人事業主レベルでしか使いません。
htmlの仕組みくらいの勉強にはなると思いますが、
それほど必要ないでしょう。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/13(木) 23:58:24 ID:EWs5rz9R0

>>463
２の方がためになると思う。

会計ソフトはトーシロが使うのはマニュアルすら不要の操作のみ。
あれを使いこなすなら簿記というより税理士系の知識が必要。
ビルダーも更新作業だけなら知識なんていらない。
今から一からサイトを作るなんてあんまりないと思うし。

アクセスは入れてない会社もあるけどデータベースとしては自分は好きだし
使いこなせると仕事が楽よん。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 00:11:45 ID:VLo2KfTf0

>>463
ｱｸｾｽ使いこなせると、ｴｸｾﾙもﾜｰﾄﾞも必要なくなるぞ。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 00:42:43 ID:OpGLtmbR0

俺が2年前に蹴った
某化学大手企業研究所の求人がまだ出てるんですけど。
田舎だから人気がないのかそれとも内部がブラックだったのか・・・。
これって蹴って正解って事ですよね？

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 00:44:47 ID:cIpNYtlk0

もうマジなんだかネタなんだか釣りなんだか・・・。
わけがわからんｗ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 01:27:06 ID:KSEVYCBDO

試用期間中なんだけど
出入りしてる保険屋の勧誘がウザイ

何か資料に名前や生年月日記載されてるし
会社が保険屋に本人の確認なく個人情報流すってアリなんですか？

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 04:19:12 ID:r+3IUiYH0

だめだ・・。熱が引かない。
金曜朝から出社なんですが、出社初日に休んだら絶対イメージ悪いですよね？

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 04:24:47 ID:5oCiJDcr0

>>470
ちょっと肩透かしかも？ｗだけど季節の変わり目だしやむを得ないよね。
とりあえず上司か採用担当とか連絡取れる人に電話して相談してみたら？

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 04:34:32 ID:r+3IUiYH0

ありがとうございます。相談してみます・・。
なんかこの体調だと下手すると週明けもヤバイかもしれない・・・
体調管理も仕事のうちだろうに・・。契約社員だけにやばい・・orz

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 05:11:52 ID:Z17IOkL0O

昨年度の源泉徴収の内容って、会社に調べられますか？
昨年度は病気（欝だったとは言えない）をしていて仕事を休みがちだったため年収が非常に少ないのですが、もう済んだ年度の事はバレないでしょうか？
ちなみに副収入ありだったので自分で確定申告したのですが…。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 06:15:08 ID:2oqUs0vyO

私はＡ社（３年）→Ｂ社（半年）→Ａ社に出戻り１０年目
と言う経歴なんだが
これを履歴書に書いた方がいいんだろうか？
何かＡ社でしか馴染めない扱いづらい人間と受け取られ
不利な印象を与えるか不安なんだけど

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 07:12:02 ID:EmmlOX7XO

まあ実際会社に対する忠誠心と言うか
なんかあったらすぐに辞めてしまうんだろうな、とは思われるだろうな。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 07:12:24 ID:pztjk8+XO

>>473
前職調査
住民税特別徴収

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 07:44:23 ID:k2Ws3arR0

マイナビ掲載のとある会社に面接に行ってきたんですが
「正社員」の募集なのに初めの三ヶ月はアルバイトって
言われたんですがそういうの普通なんでしょうか

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 08:39:01 ID:Yrxoj+tx0

>>477
マイナビ掲載の会社は
・三ヶ月はアルバイト
・三ヶ月は無給　などなど

は普通です

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:32:04 ID:Z17IOkL0O

>>476
病気の事は口外しないと前の職場の方は言ってくれてます。
前職調査(前の職場に電話？)で給料までばれてしまうものなんですか？

あと実家なので住民税は払っていません…。
源泉表と確定申告控え以外に記録はないですが、それでもばれますでしょうか…？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:35:04 ID:dPQCuCfg0

実家でも住民税は払うだろ・・・

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:39:57 ID:ZYgMvS290

>>469
もちろんなしだけど、古い会社とか保険屋と社長が懇意とか保険屋がお得意様
とかならあるかもしれない。
保険屋は知識付けて持ってくる保険プランを盛大にけなすとそのうち近寄って
来なくなる。

>>474
その流れの中で離職の空白期間が無いならB社に転籍出向したことにする。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:42:13 ID:jYYCGeQGO

バレるかどうかなんてわかんねーよ
でも明らかにおかしいなら疑いを持つのは自然
てか自分がやって来たツケだろ

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:43:14 ID:IP5b3xCF0

採否の結果の連絡が１ケ月近くなくて、問い合わせたら会社の都合で忙しくてまだ選考中です。
結果は近日中なんとか連絡できるといわれました。

その時になぜか「ちなみに現在の就活状況はどんな感じですか？」となぜか逆に質問されました。
どういう意味なんでしょうか？かんぐってしまいます。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:47:29 ID:Yrxoj+tx0

>>483
意味なし

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:53:51 ID:IP5b3xCF0

>>484
即レスどうもです。
友達に相談したら「それは採用する気ないから、他の仕事決まってるならそっちに行ってくださいと暗に言ってるのでは？」
といわれたので不安になってしまいました。
あと最終選考後に金融危機勃発したから、その影響もあるのかなとかも思ったりして。
とにかくもう少しまってみようと思います。

近日中に連絡するとは言われましたが、その近日中がいつまでをさすのかはわかりませんが、
とりあえず今月末までは待ってみようと思います。第１志望の企業なので。
それでも連絡なければ次の会社探します。。。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:55:15 ID:dPQCuCfg0

次探し始めた方が良い
とる気があれば1週間以内に連絡があるよ

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 09:59:38 ID:IP5b3xCF0

>>486
そういう意見はよくききますが、でも不採用ならなぜ放置するのでしょうか？
採用候補なら放置というかキープされるのは可能性として納得いきますが。。
面接の時も不採用なら履歴書返送含め郵送で知らせるといってたのに。
意味不明です。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 10:01:03 ID:qj6VZMsk0

面接時のスーツについて質問です。
前職営業でかなり使い込んであり光沢があったり変色していますw
やっぱり新しいの買ったほうがいいですよね？
次も営業に行くのか分からないから躊躇しちゃうんですorz

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 10:07:05 ID:IaaFKmjk0

履歴書用の写真って自動の証明写真の機械ので十分でしょうか？
近くに写真屋がないので・・・

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 10:09:31 ID:dPQCuCfg0

>>487
あなた以上の人材の出現を待ってるんだよ。
つまりあなたはどうしても採用したい人間ではないってこと。
どうしても出てこなければあなたを採用するかも知れないが
このご時世だからそれも分からんね

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 10:14:58 ID:IP5b3xCF0

>>490
納得です。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 10:35:04 ID:Z3hDODxCO

就活中ですが悩みがあります。
前々から12月9～13日まで大事な用事が入っております。
今受かって就職したらさすがに休めない。だからといって就活しないのも…
困った

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 10:51:04 ID:Yrxoj+tx0

>>492
どうせ受からないから心配するな

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 11:03:19 ID:Z17IOkL0O

>>480
年収70だったので全て還付されてて払わなくてよかったんですが、
じゃあそれはそれで払ってない=収入100以下って事でばれるんでしょうか？

大手ならそれだけで弾かれる可能性高いですよね？
第一志望でしたが、年収70とか言う位なら辞退したほうがマシでしょうか？悩んでます。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 11:04:29 ID:rFQfGhbH0

14日以降就業可っていえば

496 ：379：2008/11/14(金) 13:27:44 ID:Dr7l778T0

>>381-382
ありがとうございます

何か勉強しておくことは？は面接で言ってしまったので
宅建の本でも買って勉強しておきたいと思います
それから業界の専門用語と、周辺地理あたりを

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 13:44:53 ID:q6j56Vsn0

財団法人は副業禁止でしょうか？
禁止ですよね・・・。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 13:45:45 ID:ZYgMvS290

>>494
前段、君が住民税についていろいろ調べれば回避する方法はある。あくまで前年度は。
今年度はどうなの？
後段：意味がいまいちわからないんだけど、前年度の収入証明をもらってこいという
厳しい会社ならあるかもね。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 13:58:18 ID:ZYgMvS290

>>497
財団法人じゃなくても多くの会社では副業（給与所得をもらうもの）を禁止してる。
副業が株投資とか賃貸経営ならまた別の話。
たまに自分のところの会社の仕事が無さ過ぎて、給与を減らす代わりに空いた時間で
バイトして生計立てろ、という経営者もいるらしい。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 15:15:38 ID:SUfXkp8tO

20～22歳　コンビニでバイト
22～23歳　ホストクラブでホスト
23～24歳　ダイニングレストランでウェイター
24～26歳　バーでバーテンダー
27～28歳　ダイニングレストランでウェイター
28～29歳現在　ダイニングレストラン店長（←はじめての正社員）

職歴が豊富だなあと思いますか？

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 15:28:47 ID:VWQbLeia0

社員300人で売上が約70億ってどうなんでしょうか？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 15:30:41 ID:+30h1x050

>>501
それだけじゃ何も分からんよ。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 15:54:15 ID:J1AdkL9m0

３００人もいるなら２００億くらい売上ないと

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 15:59:10 ID:EFcDbyk10

70億÷300＝2300マン

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 16:25:53 ID:EmmlOX7XO

>>500
思わない。結局は
20～28フリーター
28～レストラン店長な訳だし。

バイトもどれも長続きしてないみたいだし。

一貫して客商売だからそっち系からならまだ見るところはあるかもしれないが
職歴が豊富とは思わない。

そもそも職歴が豊富ってなんだ？ｗ

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 16:57:44 ID:jYYCGeQGO

>>500
釣りとしか思えんがマジレス

まったく思わん
なんのスキルもないしフリーターと何ら変わらん
てかフリーターだろ

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 17:22:10 ID:83lgq1nSO

>>501
どうって何が？
ウチの業界ならそんなもん
商社だったら何倍か欲しいところかな

508 ：501：2008/11/14(金) 18:11:08 ID:VWQbLeia0

抽象的な質問をしてすいません
昇給や給料には期待できないですかね？

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 18:14:05 ID:s/qWmufc0

>>508
そんなこと、今日びどこでも分からんがね。。。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 18:47:11 ID:UgAUbRne0

一企業から昨日内定が出たのですが、もうひとつの企業も最終面接に通過しました。

内定の出た企業の出社日が来週金曜になっており、かなり早急な話です。
で、もう一方の最終選考の結果が出る前に出社日を迎えることが確実なのですが、
選考結果は今月中には出るだろうとの事。

『出社日については相談いたします』との記述は有るのですが、面接時に「無職ですので
即日大丈夫ですよ」みたいな事を言ってしまっており、ここに至って出社日を伸ばすことに
うまく言える理由がみつからないのです。

どう言えば、うまく出社日を伸ばすことが出来るとおもいますか？
ストレートにそのまま事情を伝えても大丈夫なもんですかね？？
また、同様の経験をした方がいらっしゃったら、是非経験談をお伺いしたいです。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 18:48:12 ID:IaaFKmjk0

誰も答えてくれないのでもう一度お尋ねしますが、履歴書用の写真は
自動撮影機のでよろしいでしょうか？　それともちゃんとした店で撮って
もらったほうが全然印象が違うのでしょうか？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 18:56:00 ID:UgAUbRne0

>>511
ちゃんとした写真屋で撮ってもらいましょう
値段も4枚現像+電子化JPEGデータつきで2000円今日ぐらいじゃないかな
次からはJPEGデータで現像できるから、使いまわしできるよ

普通に考えたら、写りのいい写真のほうがイイに決まってるし、あなた自身に
そうやって今の時点で迷いが生じてるということは、たとえば書類選考で落ちたとき、
「やっぱり写真イイのにしとけば良かったかな・・・」て思ってしまうことでしょう。
少しの手間とお金惜しんだだけでそんな思いするの嫌でしょ？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:00:38 ID:MpmvOLQh0

>>510
無理
どっちにするか決めな

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:05:59 ID:sfk58Xgl0

>>510
無職なので即大丈夫というのがまずかったね、覚えていなければいいけど

俺がよく引き延ばしの方法に使っているのが「現在バイトをしておりますが、就職活動中に時間の都合をつけていだいたり
とお世話になっていますので、バイト先にご迷惑がないように採用のご連絡をいただいてから○日ほど時間をいただけますか？」
と言っている。
バイトといえど、即辞めは迷惑になる事があるからと言うことで、好感的に受け取って貰えるし、結構使える。
何度か採用貰ったけど、どれも2週間くらい時間空けてくれたね。

逆に、他の会社の結果を知ってからと言うのは印象悪いと思うよ
だって、「貴方の会社は本命が落ちたときの滑り止めです」って言っているようなものだし。
まぁ、私用で何か用事作って伸ばして貰えば？

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:10:30 ID:UgAUbRne0

>>513
やっぱり無理ですかね・・・

昨日届いた内定書類に入ってた出社同意書はまだ提出しておらず、来週金曜出社となると
月曜には速達で送らないといけない様に思うのです。

一応内定でた最終面接で
「内定で決まりですけど、恐らく他社もやっておられることだと思いますので、御自分の人生
ですのでよくお考えになって結論出してくださいね」みたいな和やかな感じでおっしゃって
いただいたので、大丈夫かなと思ったりもするんですけど・・・

経験談を聞いてみたいです。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:13:15 ID:sfk58Xgl0

>>515
っ本音と建て前。

余程貴方が魅力的な人で、どうしてもウチの会社に欲しいって人じゃない限りは
どうやっても印象悪くなると思うよ
就職難で経営者の方が立場が圧倒的に上なんだから

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:13:56 ID:UgAUbRne0

>>514
ありがとうございます
そうですね、その方法はかなりいけそうですね～
感想にさせていただきます

他の結果というのはさすがに無しですかｗ
まあそうですわね・・・了解です

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:15:40 ID:UgAUbRne0

>>516
はい了解です。

明日返信しても土日休みなので、日曜中に返信を前提にもうすこし考えてみます。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:16:01 ID:sfk58Xgl0

>>517
ただし、本当にバイトとかしていないと、源泉徴収辺りで困るので注意な
俺は本当に軽くだけどバイトしているから問題ないけどね

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:43:35 ID:IaaFKmjk0

>>512
サンクスです。しかし問題は近所に写真屋が見当たらないということ･･･
探さなきゃ。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 20:07:25 ID:VWQbLeia0

履歴書郵送まで流れを知りたいんですが

企業から履歴書送れメールの後の返信は送ってからでいいんですかね？
それとも送れメール来た時点で了解メール送ってさらに郵送したら送りましたメールを
するんでしょうか？

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 20:11:38 ID:s/qWmufc0

>>521
どちらかと言えば後者の方がいいでしょう。
即日出せるのであれば、出してからでいいです。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 20:38:23 ID:VWQbLeia0

>>522
本当ですか・・・
今週の火曜日の夜に履歴書送れメールが来て水曜に郵送しようと思ったんですが
用事があって送れず、木曜日に郵送してメールもその時点で初めて送りました
遅れたすみませんとは書いたんですが印象悪いですかね・・・orz

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 20:41:13 ID:s/qWmufc0

>>523
いや、どちらかといえばくらいであって、決定打にはならんでしょう。
あくまで事務的連絡なわけで。肝心なのは選考です。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 20:45:37 ID:g1nBV5HqO

零細に７年勤めています。
毎月現金で４０万支給でした。

この間、確定申告はしていないので、納税０円、国民年金未納(現在は免除)です。

去年から社長の名義が変わり、会社の名前が変わりました。

それに伴って給料は所得税だけ源泉徴収されて現金支給されています。

ごく普通の会社に採用してもらいたいのですが、

１、源泉以外の納税証明がない。年金手帳も無い。

２、勤続７年なのに今の勤務先は設立２年目。

この２点が引っ掛かるのではないかと気になるのですが、どう思われますか？

人材紹介登録した場合、全て話しておいた方が良いのでしょうか。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 20:53:06 ID:LDRcAHzg0

>>525
年金手帳がないはずはない！

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 21:00:21 ID:UgAUbRne0

うん、年金手帳は成人国民全員に有る

俺もどっかなくしちゃったけど、役場行けば郵送で数週間で再発行してもらえるよ

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 21:04:00 ID:s/qWmufc0

>>525
免除申請してるということは年金手帳はあるはずなわけで。。。
ブルーの年金手帳というものですが、本当にないですか？
なければとりあえず近くの社会保険事務所に行って下さい。

勤続の件については、在籍した証明を社長さんに出してもらえば
特に問題はないかと思いますが。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 21:47:57 ID:7cg30+Ih0

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 21:58:55 ID:zXkVwk6X0

ベリングポイントという会社が頻繁に求人を出しているけど、
何をやっている会社なんだろう？
事業内容を見たけどＳＩｅｒが進出してそうな業務ばかり。
コンサル会社って、よく成り立っているなと思う。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:06:54 ID:qoeCVxeY0

>>530
べリングポイントってどっかで聞いたと思ったら、内の会社のコンサルやってる。
人づてに聞いたが、コンサルとしてのレベルが低いらしい。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:13:17 ID:MpmvOLQh0

別に低くはないだろ
お前らのスペックがどんだけ高いか知らんが

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:16:43 ID:g1nBV5HqO

>>525です。

回答ありがとうございます。年金は国民年金です。早速役所に行って、再発行してもらいます。

納税証明は問題ないですか？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:22:31 ID:r+3IUiYH0

A　自分がやってて幸せになれそうな楽しくてやりたい仕事／不安定／契約社員／19万／同性だけでほのぼのしてる／
　　ちょっとルーズな社風／中堅／若い社員しかいないので多分使い捨て

B　やりがいはありそうだけど、バリバリガツガツすぎて不安だし職種も不安／
　　超安定／正社員／30万／デキる人間がゴロゴロ／超大手

どっちを選びますか？私は一応出世欲もあるけど、基本のんびりしてマイペースな性格です。
月曜の朝がタイムリミットで、もう本当に、どうしたらいいのか分かりません。
考えすぎて知恵熱があがる一方です。もう全てから逃げ出したい。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:25:54 ID:sfk58Xgl0

普通に考えてBだろう
給料がどうのとかではなく、このご時世だぜ？安定している大手の方が良いだろう
しかも、Aは契約、のんびりしているがいつ首になるかわからないぜ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:34:32 ID:s/qWmufc0

>>533
源泉以外は特に提出しろと言われることはないと思いますが。

>>534
正社員の時点でBですね。この条件だと比べる対象にならんですよ。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:35:13 ID:r+3IUiYH0

やっぱそうなのかな・・・？
Bは激務だしいずれ落ちこぼれて苦しむんじゃないかと正直すごく不安になる。
でもAもクビになったらどうしようという不安もある
もう頭グチャグチャだorz

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:42:00 ID:r+3IUiYH0

>>535 >>536
二人もBなのか・・・。そうか・・。
親は大手で苦しむより、楽しくできる仕事を元気でやれと言ってた。
けどBみたいなチャンスって、逃したらもう二度とないかもな・・。

Aは子供の頃から好きだった業界（例としてゲーム開発とかそういうの）なんだけど
自分が幸せな仕事って、そこまで選ぶ重要な要素にはならないものですか？やっぱ夢より現実？

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:44:14 ID:s/qWmufc0

>>537
仕事で悩む。
仕事がなくなるかもしれなくて悩む。

どちらがいいですか？落ちこぼれる前に努力でカバーしようとは
考えんわけですか？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 22:48:23 ID:sfk58Xgl0

>>538
「楽しくできる仕事を元気でやれと」と言っても、そもそも会社が潰れたらどうするんだ？
今ニュースで放送されているような金も無く、住むところがない浮浪者になりたいか？
オマエ、今どういうご時世かニュースとか新聞見てこい

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 23:04:59 ID:MpmvOLQh0

>>538
実際に入ってみないとなんとも言えん
はっきり言えば仕事内容よりも人間関係のほうが大事なんだし
激務でも周りとうまくやっていればなんとでもなるもの
でも人間関係なんて入ってみないとわからないから、比べることのできる要素で比べるしかないでしょ

給料も安い、しかも契約なんて不安定雇用で人間関係もうまく行かず下手して激務だったらどうよ？
あと大手いったら出世できないから中小来ましたなんてやつは間違いなく出世できないから
中小でも大手でもどっちでもな

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 23:24:39 ID:3av78E5n0

>>538
人によって価値観が違うから仕方が無い
ちなみに、周囲で夢を見てベンチャーに行ったのが数人いるが、例外なく倒産か倒産寸前のどちらかだ

あと、好きな事を仕事にして幸せになる人と嫌いになる人がいるから気をつける事だ
それにゲーム業界なんて明らかに不安定じゃないか

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 23:46:39 ID:S6K4yqvu0

来週面接行く事務職の会社で
面接と同日に３０分程度の筆記試験と簡単なアンケートとあるんだが
30分の筆記試験て短い？

漢字と時事のおさらいだけで大丈夫でしょうか？

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 23:47:56 ID:MpmvOLQh0

>>543
もう馬鹿すぎてなにも言えない・・・

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 23:50:45 ID:cIpNYtlk0

このスレの馬鹿質問は9割方釣りっつーかアホのストレス解消だぞ。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 23:58:35 ID:bX9u4/me0

>>534が女だった場合、
A社の「同性だけでほのぼのしてる」って思ってたらやばい。
女ばかりの職場は嫌がらせなど、人間関係でのつらいことが多い。
男ばかりの職場はムサイけど、嫌がらせはほとんどない。

あと、朱に交われば赤くなる、ってことわざもあるから、
A社に入ったら自分もルーズになる恐れがある。
B社に入ったら、自分もデキル人間にならざるを得ない。

具体的な仕事内容がわからないのでなんともいえないけど、
自分で納得できる方を選んだらいいのではないでしょうか。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 00:03:44 ID:tZc47fCXO

>>487
だから忙しいから採用どころではないんでしょう。
ただそれだけのこと。
落ち着いたら、最終の選考をするって事。
現在の状態を聞かれたのはもし他に採用決まった時、たなまなわなたなうざくなった終わり

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 00:23:14 ID:tIdkPcp40

>>543
まぁ正直それくらいしか出来ることなくね？
SPIでもなさそうだし
性格検査みたいなのが多いきがするけど
筆記でなくても時事関係は頭に入れとかなきゃマズイっしょ
面接で聞かれる場合もあるし

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 00:34:31 ID:udehFzS/0

>>539-542
ありがとうございます。自分は夢見がちな所があるので本当に参考になりました。
夢にすがりたい気持ちもありますが>>539が的確すぎて納得してしまった・・。
お陰様でちょっと冷静になりました。
このご時世にありがたい悩みができるだけ運がいいとかみしめてとりあえず頭冷やすために寝ます。
明日落ち着いてまた考えます・・。

>>546
やっぱそうですかね。おっとりした人が多そうだから大丈夫だろうと思ってましたが、腹の探り合いとかあるならきついな・・。
あと、父は絶対大企業のほうが絶対に激務だと言ってたけど
母が、むしろ体制がしっかりしてないAのほうがこき使われる説を押してきたのでまた混乱してきました。
明日納得いくまで考えます。ありがとうございました。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 00:39:59 ID:AlZ0dACSO

>>549
(´・∀・)つ旦~ホットレモン

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 00:41:22 ID:xBk7J2jFO

ベリングポイントって、
ほとんどＩＴ導入企業みたいなもんなのかな。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 01:37:37 ID:5rDqdoS+O

履歴書、職務経歴書書いて送ったんだけど
住所の～ビル何階ってところ書き忘れて履歴書出しちゃった。
5-16、とかだけでもちゃんと着くよね？
住所ってビル名書かないと着かないかな？

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 01:59:06 ID:L9c9/CvZ0

将来、同業種の異職種に転職したいんですけど今の会社には長めにいたほうが良いですか？

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 02:02:40 ID:sF2GOcXLO

早期退職した所を次に決まった会社に無かった事にしていたいんですが、健康保険に加入済みで、今は退職して保険が無い状態になっています。
親の扶養に入れて貰ってる事にすれば怪しまれないでしょうか？(辞めた会社は最初に手続きする時に国保証の提出を求められたりしたので)
また扶養かどうかはばれないでしょうか？

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 02:26:36 ID:UfYIEIF80

少し困ったことがあり、皆さんの知恵を貸していただきたいです。
今度転職し、いわゆる支店のない直行直帰的な営業になりました。
ＰＣが各自に支給されるのですが、外出先（出先）にてＰＣを使う（ネットやメールなど）時には、
どのようにすればよいのか悩んでいます。自宅には自分用のＰＣがあり、ネット環境も整っております。
恥ずかしい話、ＰＣにはあまり詳しくなく･･･（涙）　ﾄﾎﾎ

①仕事用ＰＣと自分用ＰＣは使い分けたい
②プロバイダーなどはどうなるのでしょう？
③アドレスは？（自分用ＰＣのアドレスと共用などはしたくない）
④外出先での使用方法
⑤料金の問題（仕事用ＰＣは、絶対安い方が良い）

お詳しい方、すいませんお知恵を貸して下さいませ。
よろしくお願いします。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 03:02:37 ID:/r3LoDrX0

>>555

会社て゜支給されたPCでﾈｯﾄやﾒｰﾙをする。って業務の事でしょ？

使い分けたいんなら、ﾒｰﾙ等の設定を家のPCと同じにするとｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬになるよ。

業務で使うんだったら、業務用(会社の)のﾌﾟﾛｸｼｻｰﾊﾞｰｱﾄﾞﾚｽ・ﾒｰﾙｻｰﾊﾞｰのｱﾄﾞﾚｽ
ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽとか設定方法も渡されるはず。

「PCは支給しますが、ﾈｯﾄやﾒｰﾙは勝手にやってください」なんて企業ないだろ。

もしかしたら直行直帰の出先で設定してくれ。って事か？
もしそうだったら出先のﾈｯﾄﾜｰｸ管理者に相談しなさい。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 03:25:09 ID:+4RZ0TfM0

>>556　ありがとうございます。助かります。

>会社て゜支給されたPCでﾈｯﾄやﾒｰﾙをする。って業務の事でしょ？
はい、そうです。

>使い分けたいんなら、ﾒｰﾙ等の設定を家のPCと同じにするとｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬになるよ。
すいません。どういう意味でしょうか。初心者なもんで･･

プロバイダー（１契約）は、今（家）の奴でそのままいけるんでしょうか？
新たに申し込みはしなくてよいですか？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 04:04:20 ID:/r3LoDrX0

>>557

・本当にPCしか用意されなくて、ﾈｯﾄやﾒｰﾙは勝手にやってくださいって場合。
ﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰはそのまま使えるし、ﾒｰﾙを分けたいんなら、ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを追加(有料)して、会社が用意してくれたPCに
　追加したﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを設定すれば分けられる。

・・・・ちょっと環境が全く見えないから、よくわかんないけどね。
一番いいのは、自分の会社の管理者と出先の会社のﾈｯﾄﾜｰｸ管理者に聞いた方がいいね。

ﾓﾊﾞｲﾙPCを渡されて、ﾓﾊﾞｲﾙで繋いでくれってんなら、また話は違ってくるから、貴方の会社
の人に聞いた方がいいよ。

「支店のない直行直帰的な営業」ってのが良く解らないから、自分の会社の人に聞くのが一番。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 04:29:32 ID:MQ+dyl530

>>552
大きいところなら届くと思います。

>>553
同業界で他職種の経験がある人と他業界で同職種の経験がある人
どちらを採用するとなれば同職種の経験がある人となると思います。
業界知識はどのようにでも勉強することはできますが、職種の実務は
実際その仕事に就いていないと得ることは難しいです。

今の会社でその異職種が経験できないのであれば、それが経験できる
会社も視野に入れては良いのではないでしょうか。
職種未経験で応募できるのは30代前半くらいまでです。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 08:59:24 ID:Y46Z+lw80

ある会社に内定もらったんだけど
内定もらってから待遇や勤務地等はいつ提示受けました？

正式な提示受けてからじゃないと
今の会社に退職の意思を伝えられない

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 09:03:02 ID:7Z/LZDIf0

内定と同時に日程の連絡が来て、数日中に食事しながら
待遇について説明を受けた。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 15:17:48 ID:pFQrO7lW0

>>558
いろいろアドバイスありがとうございます。
もちろん、詳細は改めて会社などへも聞いてみます。

初歩的な質問なんですが･･･　ついでといっては何ですが教えて下さい。（何度もすいません）
自分の知識のために。

①会社用のＰＣは外出先（出先）にて使います。（例えば喫茶店とか･･･）
　自宅用の自分のＰＣとは共用したくないです。（いずれ返却などしなくてはいけないとは思うので、
　仕事で使う以外の情報はいれたくないため）
　外で使う場合には、プロバイダーなどの問題はどうなるのでしょうか？料金が倍かかるとか、なるのでしょうか？
　自分としては安く済ませたいです。

②
>　・本当にPCしか用意されなくて、ﾈｯﾄやﾒｰﾙは勝手にやってくださいって場合。
ﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰはそのまま使えるし、ﾒｰﾙを分けたいんなら、ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを追加(有料)して、
会社が用意してくれた PCに追加したﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを設定すれば分けられる。

　　いわゆる　ツール→アカウント　の部分の設定をすることですよね？
　　それだけできちんと自宅用ＰＣと区別（情報を共有しないで）できるんですね･･･

③　料金的な問題なんですが･･･外で使う場合は一般的には高くつくんですか？
　　また、情報漏えいなどの問題に関してなんですが、外で使う場合は、その辺は
　　大丈夫なのでしょうか？　不安があるのですが･･･

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 15:35:44 ID:DJNDGu5h0

>>562
スレ違いだ。こっちで聞いてこい

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/pc/1226443429/

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 15:38:20 ID:sFVTi1yq0

退職願に「希望退職日」の項目があるのですが、これは一番最後の日のことであってますか？
有休を消化する予定なのですが、有休に入る日のことではないですよね？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 16:28:48 ID:/1HHVsYpO

有給休暇は退職後は取れません

566 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/15(土) 16:33:04 ID:dNajUJ8c0

>>564　退職予定日を記入して下さい。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 16:41:27 ID:6S9qiLV90

面接後の礼状は必要？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 16:55:28 ID:amCCcC3l0

↑　不要

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 17:02:21 ID:6S9qiLV90

>>568
ありがとう
面接に全てをかけるよ

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 17:22:09 ID:E88wSN5U0

>>560
何社か内定の紙を貰った感じとしては、勤務地の希望は面接時に言っておいた場所が
だいたい受け入れられるかな。

というか、普通は内定の連絡と同時に教えてくれるところが大半なんだけどね。
電話で何も言わない会社は、その後に自宅に書類が送られてくるから、そこに勤務地や給与
条件が送られてきて、その後「書類が届きましたが～」って確認の電話が来るかな。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 17:39:42 ID:/r3LoDrX0

>>563
まあ。今回だけだ

>>562
①・・・というと完全にﾓﾊﾞｲﾙで使うってことだよね。
　　　契約してるﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰにﾓﾊﾞｲﾙ接続のｻﾎﾟｰﾄがあるか確認する。
　　　ﾉｰﾄPCのPCｶｰﾄﾞ(PCMCIA)ｽﾛｯﾄﾙに、ﾓﾃﾞﾑ(PHS)を差し込んで使う。
電波の要領は携帯電話と一緒。　もちろん料金は割高だよ。
　　　ﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰでﾓﾊﾞｲﾙのｻﾎﾟｰﾄが無かったら、新規にﾓﾊﾞｲﾙが使える
　　　ﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰと契約するしかない。
　　　
②・・・それは違う。一人でいくつものﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰと契約しているときに使う。
　　　会社のﾒｰﾙやWebﾒｰﾙを一つのﾒｰﾗｰｿﾌﾄ(Outlookとか)で見えるように
　　　するときに使う。

③・・・ﾓﾊﾞｲﾙは割高。情報漏洩に関しては普通のｳｨﾙｽ対策してれば大丈夫。

まあそれ以上のことはｺｺではｽﾚ違いだからPC板の、初心者とつくｽﾚで質問した
ほうがいいよ。やさしく教えてくれるだろう。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 17:44:39 ID:E88wSN5U0

スレ違いだから相手にするな

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 17:45:27 ID:FJxVPY/00

試用期間中って通勤手当は貰えますか？

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 17:50:26 ID:amCCcC3l0

もらえます

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 18:00:01 ID:Y46Z+lw80

>>570
なるほど、書類でくるとこもあるんだ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 18:43:40 ID:yq8g9bIeO

よく、３年働いて初めて職歴として認められる
また、３０歳を過ぎれば途端に転職しにくくなると聞きます。

今年転職し、再度転職を考えていますが、３年待てば、丁度その年で３０歳になります。

そこでご相談ですが、３０歳になってでも３年待って職歴をつけてからか、
３０歳になる前の２年くらいの職歴をつけてから転職活動を始めるべきか、
どちらの方が有利でしょうか？

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 18:47:56 ID:E88wSN5U0

そうだね、今後3年間で今居る会社などで武器となれる技術を得られるなら
30歳になっても問題ないと思うけど、中途半端な誰でも持っていそうな内容になって
しまうなら、若さが武器になるのでさっさと転職活動した方が良いと思う。

俺は31歳だけど、武器になる技術を得る事が出来たので年齢的な事を言われることは
まずないよ
まぁ、それでも35歳を越えるとやばいんだけどね(苦笑

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 19:26:44 ID:CyqouFwr0

>>552
郵便局に届出があり、ポストに名前があれば届く。
うちのバカ社長はそれが理解できず、郵便局に届け出ずポストに名前も書いて無いので
”あて先にたずね当たりません”で履歴書が返送されてしまい、怪しい会社レッテル貼られてるｗ

>>554
職歴詐称は他人に聞いている程度だとボロが出てばれる、ｱｷﾗﾒﾛﾝ。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 20:18:36 ID:uy47RY1m0

初無職で全くの素人質問なんですが、「職務経歴書」ってどんななんですか？
履歴書だけ書けばいいものだとばかり思っていたのに、なんだかんだ調べて
るとこの言葉が出てくるので。前職の詳しい職務内容でも書くんですかね？

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 20:23:10 ID:E88wSN5U0

>>579
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 37-
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225691079/l50

ここ行ってくると良いぞ
まとめサイトもあるから聞くより参考になる

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 22:16:36 ID:ADeBAGPu0

質問です。

今度ある企業の2次面接があります。
転職活動で初めて2次面接まで進みました。

そこで、2次面接は一般的に、どんなことが訊かれるのでしょうか？
1次面接では退職理由・志望理由など履歴書・職務経歴書に書いてある
ことを一通り話しました。

経験者の方のアドバイスをお願いします。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 23:05:11 ID:Zyajhkm20

＞５８１
違う人で同じような質問じゃないかな

前職の内容は詳しく聞かれた

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 23:26:58 ID:W9Q7nQ6n0

会社を辞めるって上司に伝えてから実際辞めるまでどれぐらいかかりますか？
翌月末ぐらいには辞められる？

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 23:56:41 ID:7Z/LZDIf0

なるべく円満に辞めるなら2ヶ月前には伝えるべき、ってのが一般的じゃないかな。
どうでもいいなら会社規定による。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 00:25:28 ID:V/PNkis80

>581
基本的には同じ事を聞かれる。

ただし、その人の担当（人事、直属の上司、関連部署等など）によって、
多少変わる。

586 ：399：2008/11/16(日) 00:42:25 ID:heNP4E3R0

>400-402
二次面接の際に再提出しました。
面接担当の人は
「丁寧に有難うございます。」
と受け取って頂き、面接官様に
「わざわざ持って来て下さいました。」
と渡して下さいました。

結果は出ていませんが、再提出しないよりは遥かに良かったと思います。
有難うございました。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 00:46:57 ID:tLhbvZ0G0

>>583
なんだかんだで3ヶ月かかった。
法的には1ヶ月だっけ。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 01:45:12 ID:vzXxhqFt0

>>587
法的には2週間前でおｋ
でも会社での調整もあるから1ヶ月前までには通達しておくのが円満退社の秘訣らしい。

でも後任が決まらないとずるずるいくんだよなぁ・・・。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 02:21:27 ID:UGmt1T7E0

>>571さん、ほんとにありがとうございました。
わたしの知識不足もあり、詳しくはわかりませんが、
なんとなく分かりました。
すれ違いだとは思ったのですが、やはりダメですね･･･
仕方ないですがあきらめます。
でも困りました｡｡｡

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 03:39:37 ID:h+1zHpsKO

耳糞がオロナミンＣみたいな臭いするんですけど、
無職歴長いせいでしょうか。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 04:47:40 ID:Pg9tvDmZ0

現場から内勤になり、電話対応がとても苦手で、（大げさかもしれませんが）それが一因となって前職辞めたんですが皆さんはどうやって慣れました？

「社会人として電話対応くらいできて当たり前」みたいな雰囲気流れてマジでうつでした。

電話でる→知らない会社から営業の電話っぽい→保留にして上司に相談
俺　「あの、営業の電話なんですが、どうしたらいいでしょうか」
上司　「とりあえず、やってみ」
俺　（担当がいなかったので）「申し訳ございませんが、担当のものがおりませんのでまたかけなおして頂けますでしょうか」→切る
上司　「はぁ・・・・（ため息）」

できなくて悪かったな、少しずつ勉強していくつもりだったのによ(´；ω；｀)

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 05:13:03 ID:f8psfURD0

>>591
ドンマイ。
でも電話対応は言っちゃ悪いが社会人として『出来て当然』。
家の電話や携帯電話では出来るでしょ>知らない人への対応とか
数こなして社内の人間か顧客からかただのセールスかを判断して
覚えていくしかないと思うよ。
そりゃ最初は会社と付き合いがある相手かどうか知らなくて当然だから
迷うのは仕方ないけど、明らかにセールスとわかったら基本的には
担当者出張で今日はもう帰ってこないと返すかセールス電話はすべてお断りと
ビシッというのが基本。
私も苦手なほうで、最初社内の人間で名乗らない人がそこそこ居たもんだから
社内からで取り次いで「○○さん、××さんからお電話です」というときその
××さんの名前が言えず電話の相手に聞きなおして不機嫌な態度
とられたこともあるし。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 06:43:04 ID:ZK3flVvJO

>>591
でもその一回の対応のせいで辞めた訳じゃないんだろ？
電話対応なんか出来て当たり前。
出来なくても、ちょっとずつ覚えていくとか、そんな類のものではない。

まあそれでも電話対応がいやなら、内勤の仕事を選ばなければいい。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 07:03:40 ID:/Vc70Bdi0

まったく経験がないのに興味があるとかやる気があるとか好きだとか
履歴書で好き度はわかるかもしれないけど会社にとってメリットがあるのか伝わらないというか客観的に見てメリットが賭けレベルの場合
受けに行っても笑われるだけですかね？

595 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/16(日) 07:25:16 ID:8ZFAbYEx0

>>594 相手の事より、貴方がその会社に入社したいかどうかを基準にして
　　　決めたらどうでしょう。受かる、受からないは結果なので。大切なのは
　　　受けるという決断と行動力。入りたいという情熱。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 07:25:34 ID:MOBxGJF+0

24歳　職歴は非上場不動産で経理1.5年　やりがいもとめて大手証券会社でバック3ヶ月(試用期間)
保有資格は簿記2級AFP初級ｼｽｱﾄﾞ証外1種ｱﾅﾘｽﾄ1次合格までTOEIC755　なんですが
100年に一回の暴落相場で誤入金を起こし試用期間で切られ今は再就職状況です。
証券、銀行などの金融機関が希望なんですがいくつか選考受けた感じでは
派遣なら最大手や外資も可、契約なら準大手、
営業正社員なら準大手や中堅の上場証券、正社員総合職なら非上場の中小証券で
なんとか再就職先がありそうな感じです。
仕事をバリバリして難関資格も取っていくやる気と自信はありますが
今現在の状況から将来を考えると派遣や契約で経験をつむのも有効な手段でしょうか。
それとも無名証券や中小証券だとしても正社員として経験を積んだほうがいいんでしょうか？

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 07:28:59 ID:Y9P6o6wh0

ある会社から内定貰ってるけど、待遇等の提示がないです。
職種をどこにするか迷ってるからもう少し時間を下さいと言われている状況です。
あと退職日についても聞かれていて、どちらかというと
先に待遇等の提示を受けてから今の会社に退職の意思を伝えたいと思っています。
職種は、あとからでもいいので先に待遇だけ聞きたいんだけど
こちらから聞いても問題ないでしょうか？

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 08:29:32 ID:/Vc70Bdi0

>>595
回答ありがとうございます。
大した経歴もないけど暇つぶしに面接に呼んだりしないのでしょうか？
そして圧迫面接や欠点をずけずけと攻撃したりはしないでしょうか？

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 10:24:07 ID:sFu1jhb/0

>>597
聞くのは構わないと思う
ただ、職種によって待遇が若干変わる可能性もある

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 10:39:33 ID:E1KwqdxS0

>>596
まず日本語だな。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 11:04:08 ID:epg0gUVz0

メディカルキャリアって転職エージェントは
どうですか？
大手エージェントじゃないから、登録戸惑ってます。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 11:14:01 ID:6yZCdtYqO

来週の月曜日から出社予定なんですが、３日位前に辞退したら怒られますよね？

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 11:17:46 ID:h+1zHpsKO

うん、カンカン

604 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/16(日) 11:19:11 ID:8ZFAbYEx0

>>601 社名からすると、医薬系の人材紹介会社ですね。あなたの希望職種が
　　　そちら系ならＯＫ。違うならリクルート系をお奨め。
>>598　暇つぶしに面接に呼ぶということは考えられない。書類みて判断つかず
　　　だめと確信できないので一応呼ぶというケースはあり。
>>597　そもそも待遇条件を確認しない内に、入社承諾することがおかしい。
　　　もちろん入社前に何の職種で採用されるのかも重要。それらをクリアーに
　　　した上で、入社決定し、その後退職交渉という手順でお願いします。
>>596　大卒24歳で、既に2社なので次は慎重に考えて下さい。私の意見はとにかく
　　　正社員での就職を目指して下さい。業種は証券業界しか考えてないのですか？
　　　そもそもその業界が将来性が厳しいのでは、メーカーという選択肢はないのですか？　
　

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 11:19:59 ID:6yZCdtYqO

>>603

当日に辞退するよりはマシですよね？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 11:22:34 ID:VayTVYEm0

>>603

当日に辞退してもOK

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 11:29:32 ID:fIjLInLg0

>>605
目くそ鼻くそ

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 11:43:24 ID:0zSPmtitO

人間関係をあまり考える必要が職ってありますかね？よろしくお願いしますm(__)m

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 11:45:31 ID:VAjAglIs0

>>608
仕事だからな、当然ある。

610 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/16(日) 11:54:03 ID:8ZFAbYEx0

>>608 質問は正確に。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 13:17:55 ID:0zSPmtitO

仕事をする上で自分一人で行動する感じの仕事ってありませんか？
先輩と一緒に働きたくないです。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 13:22:29 ID:TVG54/II0

工場のライン作業とかいいんじゃない。
教えて貰うほど難しい作業なんか無いし、時間いっぱい突っ立って黙々と手を動かすだけ。
話なんかする暇無いし、終わったら帰るだけ。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 13:26:22 ID:1OX4uxeOO

>>611
外回り営業

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 14:03:17 ID:uHLzXgie0

転職活動を始めたばかりなんですが
年収って通勤手当も含んだ額になるんでしょうか

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 14:49:07 ID:6OLbkxUmO

年金一時金って手続きしたらいつ頃振り込まれるの？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 14:54:29 ID:pOScSTKq0

>>614
普通の会社は通勤手当は年収に含まれないが、ブラックは知らん。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 14:58:50 ID:uHLzXgie0

>>616
どうもありがとう御座います。

618 ：597：2008/11/16(日) 15:03:12 ID:Y9P6o6wh0

>>604
やっぱりそうですよね。
待遇って具体的には給料とか他に何があるんでしょうか？

あと給料は、基本的に年収ベースでいくらですと貰うのが
普通ですよね？

619 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/16(日) 15:12:43 ID:8ZFAbYEx0

>>615 何の年金一時金ですか？雇用保険の一時金？退職一時金？
>>618　給料・賞与・退職金・社会保険（健康保険は組合健保か）・交通費の上限
　　　　金額・社員食堂の有無・年間休日数・福利厚生施設の有無など
　　　　普通は月額いくら？基本給、諸手当の有無と金額（住宅手当・家族手当など）
　　　　他

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 15:24:33 ID:/Vc70Bdi0

空白期間はどう説明するのが好ましいですか？

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 15:25:59 ID:6OLbkxUmO

>>619
ただ『年金一時金』しか言われてないのでどちらかわかりませんが,一年くらいしか働いてないので多分雇用一時金だと思うのですが,いつ支給されるかわかりますか？

622 ：597：2008/11/16(日) 15:28:51 ID:Y9P6o6wh0

>>619
そういった待遇は、書面でもらえるものなのでしょうか？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 15:40:19 ID:6OLbkxUmO

>>619
雇用一時金ではなく調整年金でした｡わかりますか？

624 ：人事課長 ◆tr.t4dJfuU ：2008/11/16(日) 16:32:41 ID:8ZFAbYEx0

>>619 書面で下さいと言ってみてください。最初の求人票には記載ないですか？
　　　調整一時金ってその企業独自のようで全く判りません。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 16:39:51 ID:MEzDByuX0

退職した会社から、まだ源泉徴収表をもらっていないので分からないのですが、
退職勧告予告分のお金は、源泉徴収に含まれるのでしょうか？

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 16:43:50 ID:EE9zDfBW0

もはや転職スレじゃねーな
なんでも相談室になってる

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 17:08:15 ID:6OLbkxUmO

>>624
どうもありがとうございます｡

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 17:10:25 ID:VayTVYEm0

>>625
含まれる

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 17:15:54 ID:MEzDByuX0

>>628
ありがとうございます！
助かりました。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 18:18:05 ID:u4J83ZPu0

葬儀屋の仕事ってどんな感じですか？

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 18:46:09 ID:VayTVYEm0

>>630
事業内容福祉サービス
職　種湯灌スタッフ
雇用形態正社員
産　業医療，福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業
就業時間変形労働時間制　１ヶ月単位 1) 7:30～16:30
月給制 200,000円～ 300,000円
就業場所福岡県福岡市博多区
仕事の内容
２人１組となって、亡くなった方をお風呂に入れてさしあげるお仕事です。
＊資格などは必要ありません。　　
＊入社後研修致しますので安心して下さい。　

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 19:02:26 ID:u4J83ZPu0

天○社ですか？

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 22:25:18 ID:aa7HPafW0

保険料が通常の企業なら、2分の1負担とよく聞くんですが、
3分の1負担というと、どれぐらいの負担がへるんでしょうか？

現在、社会保険料という名目で会社負担と合わせて７万円を、
つまり、私自身としては３．５万円が控除されているじょうたいです。

これが、３分の１負担ということになると、約２．３万円の控除ですむということでしょうか。

それとも、数千円はらっている医療？の保険料の負担が２分の１から
３分の１に減るということなんでしょうか。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 22:32:48 ID:vvKbmBXz0

>>633
舛添に聞け

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 22:40:57 ID:OLmBxLJo0

>>625
解雇予告手当は、税務上は退職金扱いです。
給与の源泉徴収には含まれません。
退職金として源泉徴収票が発行されます。
ただし、退職金扱いなので80万円まで非課税ですので、これ以下の場合は
源泉されません。

元某人事部長

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 22:42:51 ID:Uu0fhTDs0

採用は決まったのですが、条件交渉がまだ済んでいません
30代前半で未経験職に就きますが、前職と全くの畑違いと言う訳ででもありません。

条件交渉では、希望年収など具体的に提示した方がよいのでしょうか？
本音では出来るだけ多く欲しいと思っていますが、自分の性格上、強気の数字を提示できません。

条件交渉を経験するのは始めての事なのですが、皆さんはどのような交渉をしましたか？
経験の有る方、具体的に教えて下さい。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 03:55:44 ID:IcoPEiPuO

俺第二新卒なんだけど希望年収ってなんて答えればいいの？
無難に300とか？
てか第二新卒でも希望年収考慮してくれるの？
なんかあまり新卒と変わらないから希望年収の答え方が全くわからない…
しかも希望年収答えたらそこから昇給とかはじまるの？それとも一生その年収？
教えてください…

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 08:26:31 ID:/2bdhEGNO

>>636,37
会社によって違うとしかいいようが無い
大手なら希望も何も無いが、中小だと社長によって千差万別

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 09:58:51 ID:gTHXYI4z0

面接行ってきました。採否は１２月第一週に決まるといわれたのですが、
家庭の都合もあり、１１月末で実家に引っ越す可能性が出てきました。
正式に引っ越すことが決まった場合、採否が出る前に企業に連絡すべきですか？

ちなみに引越し先は隣の市なのでそれほど距離は変わらないのですが、
ただ小売業なので、配属先に影響が出るのではないかなと。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:03:12 ID:HpUCsIxZ0

>>639
採否が出たあとでいい

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:05:43 ID:ZTTIhnYD0

>>639
採否が出てからでいいよ。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:08:25 ID:OkVn0lpLO

ハロワで紹介状もらったとこの面接ってブッチしたらやばいですか？
やはり電話をするべきですよね？

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:12:59 ID:HpUCsIxZ0

>>642
ブッチOK
やばくない

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:21:50 ID:ZTTIhnYD0

>>642
ブッチはハロワにばれる。
やばくないとこもあるがやばいとこだと今後紹介してもらえなくなるぞ

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:27:00 ID:OkVn0lpLO

>>643-644
ありがとう。
10時半から面接というギリギリだったけどさっき電話しました。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:33:57 ID:9AFpU/YE0

開始3分前とかぜんぜんギリギリじゃないからｗ
相手は仕事中に時間空けて待ってるんだよ。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:35:47 ID:OkVn0lpLO

え、やばいですかね…？
ハロワに連絡いきますか？
どうしよう…orz

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 10:48:43 ID:gG0NmWO20

希望年収って高めに言ったら生意気に思われるかな？
逆に低めに言ったらやる気なさそうに思われるかな？

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 11:08:42 ID:ulLUNaX10

>>648
自分の納得できる妥協ラインを言うのが一番スッキリできると思う

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 12:26:59 ID:LHbFLdSdO

>>648
そんなの御社の規定に従いますとか言っておけばいい。
こんな質問してるぐらいだから、どうせたいしたスキルや経験なんかないんだろ？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 17:34:30 ID:4TVtoqJq0

契約社員から正社員に登用された人はいますか？
賞与や諸手当がある分、月給は下がりそうですね。
というか、登用そのものがなさそうですね。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 17:38:49 ID:zDmjR4T/0

採用の電話があり、住民票や写真など送り採用通知送ると聞いて送ったのですが
8日たったが未だ何も反応なし
一応大企業だからこういうのは反応が遅いのかな？
採用から必要書類送って採用通知来るまで皆さんどれぐらいかかりました？

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 17:42:17 ID:wR1XY2mH0

>>651
うちの会社で契約から正社員になった人はいるよ
たしかに月給は下がったみたいだけど賞与とか、他にもいろいろ手当が追加されたから
年収では確実にUPしている。
ただ、余程会社の人に気に入られるか優秀じゃないとお声はかからないね
ウチの場合は無駄に優秀しすぎてな、逃げられる前に口説いたらしいｗ

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 18:12:22 ID:E3yUJAyL0

面接で自己紹介してくださいと言われた場合、氏名、年齢、職歴を言えばいいんでしょうか？

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 18:14:45 ID:JR9MN+1o0

>>654
あとは好きな食べ物だ。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 18:29:04 ID:Wz3vOf6y0

履歴書や職務経歴書の日付は新しいやつじゃなきゃダメですか？
８月に書いた（現況は変わってません）のがあるんですけど、やっぱ古いかな

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:08:41 ID:CkW9TRhD0

>>656
こんなとこで聞いてる暇あったら、改めて書いたほうがいいんじゃね？

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:11:51 ID:ulLUNaX10

>>656
持参するなら面接日
郵送なら投函日

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:14:15 ID:SYsHt56G0

>>658
経歴書を書いた日なんだから、持参の場合、面接の前日～数日前じゃね？

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:38:47 ID:ZXHAbsTI0

募集広告で25万以上で募集をかけてた会社で基本給が10万で手当てが15万っておかしいですか？

時間外手当○万、営業手当て○万・・・のように色々手当てがあるのですが、基本給が低い事でのメリット・デメリットがありましたら教えて下さい

とりあえず何時間残業しても手当てが増えないというデメリットは分かりますが・・・

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:40:48 ID:ueHRwGAC0

手当は都合を付けて減らし放題

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:44:50 ID:wR1XY2mH0

さらに、賞与が基本的に基本給*数ヶ月って計算だから、その辺も削り放題
メリットは何も無し

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:48:22 ID:E3yUJAyL0

時間外手当がある時点でやばそう

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:54:59 ID:wR1XY2mH0

だね、残業とかを含んでいる時点でやばい
残業無ければ給与は下がり、営業成績が悪ければさらに手当を下げられるから
ぶっちゃけ最悪手取り15万以下になるとか言う状況になりかねない

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:55:38 ID:/kS2G/zi0

現在仕事は何もしてません。。
できれば来年になってから就職したいと思ってるので
今は時給の良いｺｰﾋｰﾜｺﾞﾝ(ﾊﾟﾁﾝｺ屋)のﾊﾞｲﾄでも
しようかと思ってるのですが、
ﾊﾟﾁﾝｺ屋なので次の就職する際に
やはり不利になったりするのでしょうか？

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 19:59:42 ID:K1vDcQRmO

単刀直入にお伺いします。
生命保険の営業って、どうなんでしょうか

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 20:02:33 ID:ZXHAbsTI0

>>661-664有難うございます
賞与の計算が厳しい・・・
実は採用もらっちゃったんですよ
来週から出社・・・・(´Д｀)今から断ろっかなぁ～

668 ：アルバイト情報のお知らせ：2008/11/17(月) 20:06:20 ID:vtTMUT560

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669 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 20:08:09 ID:ulLUNaX10

>>666
友人知人家族に恋人
皆に入って貰ってもノルマに足りずさよなーらよー

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 20:09:06 ID:wR1XY2mH0

>>667
さらにノルマとかあると最悪かな
余程頑張らないと普通の営業なんてノルマをこなせない場合が大半
で、泣く泣く手当を減らされるなんて良くある事だからね

>>666
契約が取れなければお察しください

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 20:25:30 ID:K1vDcQRmO

>>669
>>670
それは…キツいな。
ありがとうございます。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 20:34:47 ID:SYsHt56G0

>>589
あまりに哀れなので。

まともな会社なら、渡されたパソコンは何もしなくても(プロバイダ契約どころか、LANケーブルもつながくても)
ネットにつながるようになってる。当然、通信費は会社持ち。

もし、「プロバイダは自分で契約して」って言われたのなら、
今すぐ退職届を書くか、内定辞退の連絡を入れて就職活動をやり直せ。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 21:43:04 ID:IfQbRkrj0

やっと見つけた写真屋が閉まっていたので仕方なくスピード写真機でスーツ
姿を撮ってきました。やっぱまずいんだろうなぁ･･･履歴書、職務経歴書
はしごとナビで、添え状もワープロでと全て手書き以外で済ませようとして
る自分は甘すぎですか？

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 21:44:22 ID:t5C/wVmR0

>>673
写真屋で撮ったとしてもどうせ落ちる

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 21:45:24 ID:ulLUNaX10

>>673
受かるorもし落ちても後悔しなければおｋ

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 21:48:49 ID:wqKZ0p7r0

>>673
スピード写真でしか応募したことないけど別に普通に書類選考通ってるよ
そこまで気にしてないきがする
添え状だけは手書きが良いと思う。そうでなければ入れないほうがマシなんじゃ？

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 21:53:47 ID:wR1XY2mH0

>>673
スピード写真機で内定をいくつか貰っているからまったく問題なし
写真の大きさを注意して、後はスーツ姿なら問題ないと思うよ

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 22:00:41 ID:IfQbRkrj0

スピード写真でも一応いけそうっすか･･･添え状は手書きが良いということ
ですが当方字が下手なんでできればプリンタに頼りたいっす。

679 ：三国人：2008/11/17(月) 22:09:22 ID:mVFrNhAj0

みんな、履歴書の写真、
「三ヶ月以内」「スピード写真禁止」
って守ってる？

三ヶ月以内かどうかなんてわかりゃしないし、スピード写真も今はちゃんとした写真を見分けできないくらい高性能だし。
俺は英検を受けた１年前くらいの写真を使い回してる。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 22:22:03 ID:wR1XY2mH0

>>678
俺全部workで作っていますよ
もの凄く字が下手なのと、職務経歴書をかなり詳しく作っているから手書きだと死ぬ。
その辺はそう言うスレで質問してくると良いかもだけど、結論はどっちでもいいみたいよ

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 22:33:19 ID:EMBPvE/Q0

>>678
明らかにどこにでも同じ内容で出してます、ってんじゃなくて
受ける会社によってちょっとづつ改変してるなら
問題ないんじゃないかなぁ。
というか特に何も言われなかったし、内定出たし。

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 22:36:28 ID:+kmmS3v6O

>>680
work？

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 22:39:58 ID:wR1XY2mH0

・・・・Workって何だよなworkってorz
wordﾃﾞｽ

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 22:44:04 ID:r34PgXC90

>>679
最近は全部メールかWebエントリーだから写真なんて撮ってないなあ

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 22:45:42 ID:SYsHt56G0

>>683
懐しのMS-Worksかとw

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:06:26 ID:c50Z6ng10

>>685
なんというフロッピー起動。

俺はその頃からずっと一太郎派だなぁ。履歴書・職務経歴書はEXCEL使ったが。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:06:43 ID:JR9MN+1o0

>>685
ﾜﾛﾀ。

昔のPCにはﾊﾞﾝﾄﾞﾙされてたもんなw
なんでOFFICEじゃないんだ？と不満に思ったことがある。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:28:09 ID:/MbYx3gI0

御社が第一志望です！って言って、色々融通してもらって親切にしてもらって、内定ですって言われた後に
やっぱ辞退します・・・。って言うのって人間としてアウトですよね・・・

その状態の内定を二つ貰ってしまって罪悪感で精神崩壊しそう
もう無理。どっちに何て言ったらいいか分からない・・orz

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:31:22 ID:ulLUNaX10

>>688
俺と同じ状況ｗ
似たような職種、似たような待遇、、、マジ迷うよね

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:37:13 ID:b8kDsvKt0

先日、転職サポート＆紹介している会社に登録をし、
今度面談をすることになったのですが、
分からないことがあり、いくつか質問させてください。

①派遣の請負会社と違い、面談等は金は取らないそうですが、
こういう会社は何で生計立ててるんでしょうか？

②会社の採用枠のようなものあるのか？
Ａという企業があったとして、
転職会社からの紹介での応募と、
自分個人での応募では、
結果が違ってきたりしますか？

つまり、紹介されたほうが、自分にとって有利に働きますか？

③転職に関する質問はしても大丈夫ですか？
(例.職務経歴書でかなり昔のは省いてもいいか？、この会社は自分のレベルでも入れそうか？　など)

④基本、転職サポートは自分にとってマイナスになるようなことはないので、
使えるところは使っていく、というスタンスでおｋですか？

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:42:43 ID:/MbYx3gI0

>>689
もうここまで来ると、職種や待遇以上に、両方に恩がありすぎて良心が痛んで死にそう。
どっちにも嘘ついて不義理をしてしまった訳だし、どちらかには恩を仇で
返さなきゃいけない訳で・・・ほんとに人間失格な気がしてもうむり。
何て言って辞退すればいいのか・・・orzもう考えれば考えるほど自分が最低すぎて消えたい・・・。
内定取れるか不安だったとはいえなんてことしてしまったんだろう。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:43:10 ID:ueHRwGAC0

>>690
①紹介企業からの広告料や、内定一件につきいくら、など。
例えば就職shopは内定一件につき40万企業から入ってきます。

②会社によっては面接のアポイントメントを請け負ってくれるが、それだけ。
有利も不利もありません。
そもそも優位差あったらおかしいだろう。

③そのためにコーディネーターは居ます。
なんでも聞いて使ってやれ。

④使う価値があるとあなたが思えば使ってください。
それだけに絞らず、就職ＨＰやハロワ、ジョブカフェの併用を勧めます。
マイナス面は、具体的な話より精神論になりがちな点。
サポート会社の性質やコーディネーターの気質にもよるので一概には言えませんが。
要するに正解はないんだ、というのは身をもって知ることが出来るかも。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:50:14 ID:0oNFqWjT0

>>665
バイトならそんなに不利になることは無いと思うけど
受け取る側がどう取るかだからね
その仕事を選んだ理由がキチンと説明できればいいんじゃない？

>>679
写真館で撮った結構前のデータ（1年以上？）のを
焼き増しして使ってた
まぁ１０代とかじゃ無ければ、2年や3年経ってても分からないと思う
少しでも写りがいいものの方がいいし
見た目変わらなければ問題ないと思うよ
証明写真boxの奴は案外切るのが難しいんだよね

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 23:55:18 ID:b8kDsvKt0

>>692
わかりました、有難うございました。

あとひとつ忘れてました。
私服でもかまわないか？と聞いたら、
いいと言われましたが、
こういう場では、面接と同様にスーツでなくては
ならないという決まりごとなどはあるのでしょうか？

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 00:20:19 ID:J1U9jEJ60

受けた先の会社から今の会社に問い合わせってあるんですか？
あるとしたらどのタイミングなんでしょうか？
今の会社に転職活動してること知られたくないのですが。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 00:32:09 ID:uI1MX3qc0

>>694
基本的には私服でおｋです。
相手は採用担当じゃないんで。
模擬面接の際はスーツの指定がある場合があったりするし、
身だしなみのマナーも含めて見てもらうこともできる。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 00:55:30 ID:BudWOqRW0

>>693です

>>696
わかりました。有難うございます。

たびたびすいませんでした。
有難うございましたｍ(_ _)ｍ

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:12:00 ID:lRiM21wPO

>>691

ﾜｼは内定後にうっかり口滑らして第一志望のとこに
他社内定もらたんで待遇等聞きたい!!って言ってしまたｗ

面接では他社受けてません！って言ってたのに…ｗ

まぁ企業としては想定の範囲内って言ってたｗ

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:15:07 ID:lRiM21wPO

連投すまんが源泉徴収票って発行はすぐ出来るものかな??

必要書類に書かれてないから忘れてた…

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:24:38 ID:YNomKbwtO

契約社員と正社員はどちらがレベルが上ですか？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:26:48 ID:uI1MX3qc0

>>699
2週間は見てください

>>700
何のレベル？

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:34:22 ID:YNomKbwtO

>>701
会社内におけるレベルです
契約社員は何年勤めても、役職は付かないんですよね？

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:38:57 ID:lRiM21wPO

ぐぇ…今週までって言われたのに
明日催促してみる

つか転職の必要書類に源泉徴収票って必須ですよね？

何で出してくれんのや…派遣会社め…

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:39:08 ID:uI1MX3qc0

>>702
一般的には役職に就くことは少ないですね、有期雇用ですから。
会社によっては正社員と契約の差が給与・転勤の有無　くらいで、
契約をポストに就かせることもあります。
よっぽど違反行為をしない限りはザルのように契約更新をする、というタイプの会社。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:44:10 ID:uI1MX3qc0

>>703
言わなければ出してくれない会社も多数あるので、
退職の際にはご自分から申請するべきです。
会社によってはその場で記入してくれるところもあるので、まずはお問い合わせを。
源泉徴収票は同年度のものしか必要がありませんので、必須の限りではありません。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:45:38 ID:YNomKbwtO

>>704
そんなことがあるんですね？
私は主任で固定給に役職手当をもらっているんですが、
契約社員は時給月給制で何か偉そうにしているんです
これって、「越権行為」に充たらないんですか？

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:50:19 ID:lRiM21wPO

退社する会社、入社する会社双方から聞いてなかったorz

今日書類の裏面みたら源泉徴収票って文字が…(´・ω・)

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 01:54:01 ID:uI1MX3qc0

>>706
とはいえ契約が就けるポストには限りがあるのも現実です。

越権行為とは、権限や役割を超えた行為を指しますよね。
あなたのおっしゃる「偉そうにしている」というのはあくまであなたの主観であって、
越権行為にはあたらないでしょう。
少なくとも、正社員だから偉い・契約だから下っ端、という考えがもしあるとしたらそれは誤りではないでしょうか。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 03:10:03 ID:HbFiOuAd0

単純に>>706は契約社員を見下しているだけの馬鹿なんだろう
気にくわないという理由で越権行為とか難癖つけて虐めたいだけなんだろうな
こんなやつが主任なんて、その会社終わっているわ、人格面を考えて上司に据えろよなｗ

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 03:53:16 ID:xRHUMqt+O

前職を退職し先月一社の内定を頂き現在そこでお世話になっているのですが、
その会社より先に書類を送り、一次面接・筆記の合格を頂き本社での最終面接を控えている別の会社があります。私としてはその別の会社の内定を頂いた場合そちらに行きたいと思っています。
現在はまだ試用期間という形で今の会社にいるのですが、そんな気持ちで今の会社にいるのが申し訳なくて…
ただ別の会社の内定を頂いた訳ではないので生活もあり今の会社に行く決断をしたのは自分なのですが…

自己嫌悪に陥ってますorz

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 04:32:15 ID:j2o+9pE2O

履歴書の写真、自分でデジカメで撮ったやつを写真屋で履歴書サイズにしてもらって使ってるんだけどヤバいですか？
自分で撮ったほうがマシな顔に写るからと思ってたんだけど、会社側から見たり印象悪いですかね？

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 04:52:09 ID:iaFj6f6aO

写真は、よく撮れている奴を使いなさい
以上

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 04:55:52 ID:HbFiOuAd0

>>710
試用期間中とはいえ、もし保険とかいろいろ入れて貰っている場合、面倒な事にならないか？
それに、元々行く気はなかったのに行ってしまうのは結構リスクあるぞ。
まぁ、決めるのは貴方自身だし、このご時世、本命が落ちた事の不安などあったんだろうけど
辞める気で行くべきじゃなかったと思う。

>>711
普通に撮れているなら問題ないと思うよ
スピード写真だって問題ないんだし、デジカメでも問題ないでしょう
デジカメで撮ったと言うだけで普通にその辺で撮るのと変わらないのでしょ？

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 07:00:59 ID:dWo3dOVPO

三年前に人間関係に疲れ退職しました
退職後、全ての事に嫌気がさして半ば引きこもりに…
前職の給料はそこそこ良かったので貯金と短期のバイトで食いつないでました
再就職しようと思いましたが、国保と年金の手続きをしてなかった事（お金を払ってなかった）に気づいてしまい青くなってます
退職当時は鬱気味で何もする気がしなかったのでそのままズルズルと病気もケガもせずにここまで来てしまいました
年金の未払いとか保険の手続きをキチンとしてから再就職活動したほうがいいですか？

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 07:17:39 ID:LSyzwFirO

そんなしょうもないことより、三年の空白期間が致命的

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 07:24:09 ID:dWo3dOVPO

>>715
三年のブランクが足枷になるのは重々承知しています

奇跡的に再就職が叶ったとして、年金と保険の事で問題が起きるのかを知りたいのです

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 08:27:11 ID:F0JhZdDL0

年金の未払いは2年前分までしか払えないよ。
あとは60過ぎてから払え。
保険は今すぐ手続きしろ。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 08:37:24 ID:2Q2NfDOjO

12月は求人多いですか？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 08:45:10 ID:ZAamtREp0

少ないです

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 08:54:32 ID:tt3v/wiEO

少なくとも今年度は良くて不況、悪くて大恐慌なんだから覚悟しとけよ

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 08:54:38 ID:dWo3dOVPO

>>717
それは国保に加入しろって事ですか？
それなら未払い金の支払いとかあるんですか？

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 09:42:50 ID:3CU+/e+60

>>721
もちろんあるよ＜未払金の支払
国保も住民税も地方自治体の管轄。
地方自治体は今、どこも財政が厳しいから取れるところから取っていく。
収入があって支払いしてないやつは差し押さえられるかもしれん。
真面目が一番。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 09:52:19 ID:Sprn6WB50

初めて転職活動してるんですが、面接（一次面接）→結果報告（一次面接における）まで平均してどの程度なんですか？

極端な話その場で即時採用だったり、選考に2ヶ月かかったりと聞いた事もあり、ピンからキリまでだとは思いますが、大体、普通はどの程度ですか？

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 10:12:53 ID:5WASyRN80

>>723
大企業なら3か月
零細なら即決
面接2回だとだいたい3週間でケリがつく

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 10:13:08 ID:YNomKbwtO

>>709
亀レスだけど、その逆なんです
契約社員が正社員達を見下しているんですよ

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 10:18:55 ID:0RpLfk93O

基本も基本ですが…
一つ前の職場、いた期間が短かったので職歴をごまかせないかと思っています。
契約社員だったのですが保険やらの加入歴でバレるでしょうか。
最終の職歴は今いる職場になります。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 10:41:38 ID:GtxGPGMJO

なんか今の職場、上司も世話してくれないし、社内中が自分のことは自分で考えて解決しろって社風です。
相談したりしてもみんなが自分に面倒かからないように逃げるっていうか。
おれ入って半年の新人なのに。
仕事上達してる実感が全然なくて、家に帰ってもずっと仕事のこと考えて涙ぐんだり気分悪くなる。

これくらいじゃ鬱じゃないのかもしれないけど…
辞めて転職するとしたら、病院行って鬱って診断されて辞めたほうがいいの？
さすがに次に行く会社には言わないけど。
鬱て言って辞めるかでメリットありますか？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 10:55:06 ID:OF/lnNF10

>>727
別に研修があるような会社に転職して、普通に辞めれば
病院に行って鬱と診断してもらう必要がないと思うんだが……。
とりあえず辞めてなんとかなる世の中でもなし。

>>726
いまいる職場にどれだけいるかを書かないとわからないのと、
詐称したいなら詐称スレに行った方が為になる。

>>725
言われてる内容が理解できてない時点で終わってる

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 10:58:43 ID:P/obwp180

>>679
2年前のデータをコンビニで印刷して使ってるなぁ
たぶんそんなに変わってないと思うし、面接官もそこまでじっくり見ないと思うし

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 11:02:06 ID:4SWh3ec30

>>727　俺もその気持ちわかる。　というか同じ状況。
異業種転職で1年たったけど、未だに今の業界のしきたり
みたいのに戸惑っている。　んで、来年今の事業から撤退とか
言われていて、転職するかどうか悩んでる。　訳も無く
泣けてきたり、何食っても吐いたりしてさ。
しかも今、パワハラ付き。　本気じゃないがしょっちゅう
殴る蹴るがある。　訴えたくても会社にそのコンプライアンスが
無いからどうすりゃいいのか。

うつで診断されると、生命保険の切り替えが難しくなる。
あれって完治が分りにくいから。　俺も4年前にうつで通院していた、
当時無職になっちゃって保険代が高くてメリット無いから、
他社に切り替えようとしたら、うつの履歴があると、審査厳しいとか
言われた。

むしろ他人と関わる事が少ない会社の方がいいと思うけど。
同僚とか上司から受けるストレス計り知れないから。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 11:05:57 ID:3CU+/e+60

>>727
転職の場合はそんなもんだよ。新卒の入社とは違う。
お客さんやってても誰も教えてくれない。でも仕事が出来ないと馬鹿にされる。

ウザがられても喰らい付くしかない。主に上司。
上司は君を教育し、一人前の社員にする責任があるんだから。

辞めるのは問題外。それで辞めて次の会社は親切に仕事を教えてくれる会社とは
限らない。そうしたらまた辞めるの？
そのぐらいの理由で短期離職を繰り返していたらブラックもお断りの不良債権人間に
なっちゃうよ。

732 ：727：2008/11/18(火) 11:15:06 ID:GtxGPGMJO

>>728
そうだよね、俺の希望としてはただ転職したいだけなんだ。
ただ、ろくに役にも立たなかったくせに早々に辞めるって言い出してデスク片付けたりしながら半月くらいはいる自分がｶｺﾜﾙｲなて思うから
出来るだけ、デスク片付けたら消えたい…
鬱なら即来なくてよくなるかなって思ったんだ

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 11:16:37 ID:5WASyRN80

>>727
バックレればおｋ！

★バックレますた(・∀・)　12社目★
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225072150/l50

734 ：727：2008/11/18(火) 11:27:59 ID:GtxGPGMJO

>>731
そうだよね、新卒じゃないんだからってよくいろんなとこで聞くわ。
耐えるしかないのか…。
上司は本社だよ。おれは新人なのに一人で某地方を全部。
会議行くと各支店は課長レベルが数字を報告してるのにうちの支店は営業はおれ一人だからおれがやる。
今後のビジネスアクションとか聞かれても全然分からないし、数字も上がらないし、泣きたくなる。
今の会社外資系だから特にひどいのかなって思ってたんだけど、おれの言い訳かもね。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 11:32:21 ID:nw3rtiA00

契約社員の面接いくんですが、スーツのほうがいいですか？

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 12:22:16 ID:rwnHK1VA0

スーツのほうがいい

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 12:27:22 ID:LSyzwFirO

>>725
正社員たちが使えないと思われてるから見下されてるんだろ。
少なくともお前に関しては、たったの数レスみただけでも使えないオーラが漂ってる。

法律にも社内規則にも、契約社員が正社員を見下してはダメだとは書いてないだろう。
だから何ともない。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 12:41:32 ID:SIvBoU6n0

転職と関係無いと思うのですが、

面接に行くと、会社によっては名刺をくれるところがあると思いますが、
受かればいいけど、落とされたらその名刺、どうしますか？

落とされた以上、持っていても意味無いような気がするのですが、
やはり捨てますか？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 12:43:55 ID:rwnHK1VA0

落とされたら捨てます

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 13:00:05 ID:DMJ7Nj5t0

エンジニアで転職しようとしているあなたは、凄い武器を持っています。
それが何か、判っていますか？
ttp://kaicho.takara-bune.net/

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 14:23:39 ID:X196s/VX0

毎回一次試験で落とされてるんだけど、面接より筆記の試験の方に問題があると思うんだわ。
IT関連ばかり受けてるから数的関係の内容が殆どだけどさ、制限時間がプレッシャーになって
普段なら何ともない問題でも焦って解けなくなるんだわ。
お奨めの問題集とかあったら教えて・・・・・・

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 16:27:37 ID:iZNUl4Fj0

すみませんが、教えてください。

ソフトバンクのＡＤＳＬ販売ってやっぱり厳しいんでしょうか？？

今の主流はやっぱり光ですよね？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 16:37:15 ID:4UgeR7WG0

>>742
厳しい。
オマケ付けても売れない。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 17:00:35 ID:Mh5xoxH80

生保のア○コジャパンの事務職は今の時期マズいですか？
早く就職したい・・・。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 17:38:39 ID:HLr0vUZj0

ア○コジャパン？

アンコじゃぱん！

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 17:41:57 ID:4UgeR7WG0

>>744
生保系は事務職応募でも営業応募が多いですよ。
事務でも給料安い。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 17:42:26 ID:ACXofXyzO

社員登用有りのバイトで面接の時もスーツのほうがいいですか？

興味のある業界なんですが、バイトしか募集してないみたいで…

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 17:45:14 ID:HLr0vUZj0

スーツのほうがいい

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 17:45:16 ID:nNzD71B00

>>747
迷ったらとりあえずスーツでいいんじゃない

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 19:36:56 ID:F0JhZdDL0

>>725
で？って感じだな。契約社員の方が仕事できるんじゃないの？

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 19:38:40 ID:0RpLfk93O

>>728
ですかね、すいません
一応今のとこは一年です(もう少しいるつもりなので
前は半年、どちらも契約。その前は業務委託なんでいくらでも誤魔化せるのですが
とかく前の半年がネックだったので…
詐称のほうも見てみたんですがこちらの方が早そうと思ったんです。ありがとう

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 19:45:45 ID:csD32jYSO

先月入社なんですが19年度の源泉徴収か所得証明書は必要なんでしょうか？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 19:50:38 ID:oJC0h/Tm0

４２歳、５歳と２歳の子供あり。これから転職するのにどのような資格を取ると良いでしょう
か？

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 19:59:15 ID:O4unuOmG0

履歴書の職歴の部分の書き方を教えて下さい。
派遣歴が長く、数社になります。
例えば「平成11年1月　A人材派遣株式会社」の後は何になるのでしょうか。
あるサイトによると派遣は派遣会社と契約を結ぶのだから、派遣会社を書き、
その下に「平成11年1月～同年12月　株式会社Bへ派遣、平成12年（ry」
と続けるとありました。
また通常「一身上の理由により退職」にあたる部分は「雇用契約修了」でいいんでしょうか。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 20:02:49 ID:5WASyRN80

>>753
原子炉主任技術者とか良さそう
お子さんいらっしゃるなら運転免許とかもいいよね。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 20:06:11 ID:oJC0h/Tm0

回答ありがとうございます。原子炉主任技術者は文系人間でも勉強すればとれますか？

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 20:15:11 ID:1PFQopRt0

>>753
広義過ぎ。
ほら文系or理系とか、あなたの進みたい職種とかにより
いろいろあるじゃない。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 20:15:24 ID:nNzD71B00

>>755
それとって何の仕事に就けるんだよｗｗｗｗｗ

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 21:06:36 ID:79a3CXPy0

>>741
制限時間を問題数で割って、1問に使える大雑把な時間を出してからトライ。
あと、わからんのはどんどん飛ばす。そこまで出来たら、次は時間短縮にトライ。
暗算を増やす（書かなくて済む）とか、最後まで計算しない（選択問題に限り、消去法で答えが出るケース多々）とか。
制限時間だけがプレッシャー（基本的な解き方がわかる）なら問題集とかどれでも同じ。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 21:09:27 ID:j2o+9pE2O

デスクワーク志望なら無難にパソコン系のとれば？

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 21:13:42 ID:iZNUl4Fj0

>>742です。

やはりソフトバンクＢＢ厳しいんですね。
１か月続いたらいい方かな･･･

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 21:20:31 ID:79a3CXPy0

>>761
ブロードバンドは飽和状態だからなぁ。
歩合給だとやばそう。

763 ：７５３：2008/11/18(火) 21:23:42 ID:oJC0h/Tm0

はい、今は運転免許しかないので、転職に有利ならどんな資格でも欲しいです。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 21:30:20 ID:1PFQopRt0

>>763
文系ならいわゆる士業でないの？年齢的にも。
http://shikaku.jakou.com/

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 21:35:36 ID:LSyzwFirO

>>763
釣りかと思ってたが。
取りあえず転職する理由はなによ？
40越えてて、それを持ってるだけで有利になる資格なんかないと思う。
実務経験ないならとるだけ無駄。
電検三種とビル管もってれば40未経験でも入れる業界はある

766 ：７５３：2008/11/18(火) 21:42:36 ID:oJC0h/Tm0

どうしても、今の仕事がいやなのです。この不況になに馬鹿なこと言っていると自分も思いますが。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 21:42:43 ID:wAI63pzx0

>>763
40超えてるなら経験職を探さないと。
その経験職を彩る資格をとればいい。
逆に言うと一部の国家資格を除いて資格を取ればもれなく食っていけるもの
なんてない。

768 ：７５３：2008/11/18(火) 21:56:21 ID:oJC0h/Tm0

はい、慎重に考えてみます。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 21:56:57 ID:iZNUl4Fj0

>>742です。

他に働くところもないのでやってみますが、来年の１月になったら辞めようかな

でも、それってやっぱりなしかなぁ･･･？？

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:01:12 ID:HEyUZ1RD0

Ａ
年収350万（残業代込）
土日祝日休み（年間休日125）
残業月10時間

Ｂ
年収410万（残業代込）
火曜（月3回）水曜・祝日（年間休日105）
残業月30～40時間

勤務地・仕事内容もほぼ一緒です。
皆さんならＡ・Ｂどちらの会社に入社しますか？
参考にしたいのでお願いします。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:03:50 ID:BudWOqRW0

>>697です。
本日、転職サポートしている会社に行ってきました。

とりあえず、私が気づかなったこと、見えなかったこと、など
参考になったこともあったので、まぁ良かったと思いました。

ただ、不安があります。そのことで質問させていただきます。

◆質問◆
①こういった会社やアドバイザーは、入れた後にすぐやめたり使えなかったりしたら、
紹介した側(会社&アドバイザー)と入れた会社との関係が悪くなったり
今後に支障があったりするものでしょうか？(今後この会社の紹介してきた人材は取らない、のような)

②そういうことを危惧して、向こう側(アドバイザー)が私の実力、スキル、経験、を勝手に判断して、
応募会社に「この人はまだ実力が足らない」「まだ経験不足かもしれないがヤル気はあります」
のようなこと言って、入ってから使えなかったり辞めたりするのを未然に防ぐ
というわけではないですが、そういうようなことはありえるんでしょうか？

③そういうことは仮に無かったとしても、どこの会社に対しても、
「この人はすごいですよ！」「即戦力ですよ！」
のような売り方をされて、誤解されて採用されても困るし…

④そのアドバイザーは、様々な会社の人事に対して繋がりがあるようなのですが
それを生かすのも手だとは思いますが、
上記に書いたようなことが【もし】あるなら、個人で応募したほうが、
プラスの情報もマイナスの情報も伝わる心配も無いので、　←ここ重要です。
無心で望めるような気がするのですが…

サポート会社というフィルターを通して活動やるよりも、
個人でやったほうがいいのか？

長文になってしまいすいません

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:09:41 ID:79a3CXPy0

>>771
多分俺たちがどれだけ言っても不安は消えない。使うのをやめておけ。
普通は、有用なアドバイスならもらう、おかしいと思った話は聞き流す、くらいにするもんだ。
情報の取捨選択が出来ませんって自分から言ってるようなもんだぞ。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:11:33 ID:1PFQopRt0

>>770
その条件ならAで給料上がるように頑張るなぁ。
Bは休日が痛いね。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:24:24 ID:uI1MX3qc0

>>771
4項目に対する回答はひとつ。
アドバイザーはあなたの情報について、氏名を除いて一切相手方の人事に流しません。

ここに書いているのは本来アドバイザーに直接聞くべきことでしょう。
それを聞けないで利用するのは嘘を嘘と（ｒｙレベル。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:28:22 ID:cQysmfNsO

小さいことですが、面接に行くと名刺を受けとることがあるかと思いますが、もちろん両手で頂いて、その後手に持った名刺のやり場に困ります。
いつもすぐにぱっと目を通してスーツにしまうのですが、礼儀としてはどのような行為が望ましいですか？

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:29:19 ID:1PFQopRt0

>>771
エージェントというものはどういうものかということで良いのかな？

①ある。
紹介料は紹介した人の年収のだいたい3割のお金がかかるわけで。
年収400万なら120万と。

②ごめん、文章の意味がよく分からない。

③推薦状をわざわざ書くところもあれば、データを一括送信するところもある。

④マイナスと取られることも伝えるがフォローしてくれるエージェントもいる。

で、エージェントっていうのは宣伝の影響もあってここに行けばなんとかなるだろう
という輩がわんさか行ってるけど、①の通りに紹介料がエンジャパンとかああいった
求人媒体に出す掲載料（プランにより大体30～100万）よりも高いのでハードルは
高いのです。
で、エージェントの会社内での競合もあり、書類選考もよほどスペックが高くないと
1、2割くらいしか通らんのです。
で、選考に進んでも当落線上で直接応募とエージェント経由の応募者で迷った時は
どう考えても直接応募を取るわけです。
ということで、本当の非公開求人以外にエージェントはむしろ足かせになることの方が
多いわけです。
ただ、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策は非常に参考になるので受けておいた方が
いいと思う。タダだし。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:30:19 ID:5yam0f/w0

>>770
その給料の差ならAだな

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:31:57 ID:1PFQopRt0

>>775
名刺入れがあるならそれを座布団と見立てその上に置く。

で、本来正しいと言われるのは、その人の名前を覚えたら、
「お名刺頂戴します」と一言断り、スーツにしまうことらしい。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:33:03 ID:5WASyRN80

>>775
机あるならその上に置く
置くとこないなら断ってからしまうー

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:47:10 ID:BudWOqRW0

>>772　
わかりました。

自分の本命所は、個人で応募して、
アドバイザーから薦められた会社は個人で応募しているところと被らないところ
は応募する、って感じで進めようかと思います。

完全に相手を信用せず、でも使えるところは使う。
というスタンスで望もうと思います

>>774
今度行ったら
今回のも含め色々聞いてきます、すいません＞＜

>>776
最後に一つだけお聞きしたいと思います。

＞で、エージェントの会社内での競合もあり、書類選考もよほどスペックが高くないと
＞1、2割くらいしか通らんのです。
＞で、選考に進んでも当落線上で直接応募とエージェント経由の応募者で迷った時は
＞どう考えても直接応募を取るわけです。
個人での応募なら、紹介会社に金払う必要ないですもんね…

結局、個人での応募はプラスは無いけどマイナスは無く、
紹介での応募は【プラスよりもマイナスが大きい可能性が場合によっては高い】
ということですか？

＞ということで、本当の非公開求人以外にエージェントはむしろ足かせになることの方が
＞多いわけです。
最初に書いたように、あちらが紹介した案件だけ受けて、
それ以外は自分で探す、完全に相手に頼らない、
という姿勢で臨めばおｋですか？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:58:32 ID:noc01IIZ0

いつから働けますかと尋ねられてキリがいいから1月からにしてくださいと
答えたらまずいですか？

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:59:19 ID:5WASyRN80

>>781
在職中ならそれでおｋ
俺もそう言ったけど内定貰えたよ

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 23:06:50 ID:1PFQopRt0

>>780
概ねそういうことでとりあえずOK
でも、エージェント経由の場合はその企業の選考について細かく
教えてくれたりしてくれることもあるのです。

で、エージェントが紹介してくる案件で本当に非公開っていうのは
その人のスペックにもよるけどもあんまりないのです。
どこか紹介してもらったらとりあえず応募するしないは保留しておいて
その企業のHPや各転職サイトで検索してみるなりしてみるといいよ。
直接応募できるの結構多いから。そういうところで行きたいところが
あったら直接応募してみると。

利用できるところは利用するっていうスタンスでいったらいいんでないかしら。
まずはここ以外での情報もいろいろ仕入れてみた方が良いと思うよ。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 23:18:32 ID:BudWOqRW0

>>783
わかりました。
色々とお世話掛けました。

これから、転職活動頑張ります、有難うございました！

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 23:48:50 ID:LQ7QyJkP0

今週末、エステの面接に行きます。
はじめに本部の採用担当に電話で問い合わせた際、
私が希望する店舗が現在人材募集中だということで今回希望する店舗にて
面接をしてもらえることになりました。

しかしよく調べてみると帰りの交通手段が全然ないことに今頃気づいてしまいました。。
別の店舗なら公共の交通機関を使って何とか通勤できそうです。
これって明日にでも面接の前に採用担当の人に相談しておくべきでしょうか？
それともとりあえず面接には行ってそこの店舗の人に相談するべきでしょうか・・？
どなたか教えてください。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 00:00:23 ID:RhkqjQKW0

>>785
まさか会社が帰りに車を出してくれるわけがないのだから
面接の前に採用担当に相談した方が良いのでは？

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 00:01:07 ID:Lt9j2x9G0

>>770
ていうかどんな仕事してたらそんな条件いいの？
125日働いて残業10時間とかワープアな若者の自分にとっちゃ神だ。
年齢と職種聞いてみたい

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 00:11:40 ID:FNDcHWKK0

>>786
レスありがとうございます。
ですよね、早速明日採用担当の人に相談してみます。
「何で今頃になって・・・」って思われそうで不安だけどｗ

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 00:11:44 ID:Hbv/Jz3Q0

>>771
エージェントと話したからってすぐに分不相応な程の仕事紹介して貰える訳じゃないから安心汁
しかも紹介して貰えたからって必ず内定する訳でもないから安心汁

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 00:42:56 ID:AQan3OEV0

>>771
そんなに不安なら使わなければ良い
俺は実際に使ってみて、非公開求人でも紹介されない限りメリットは無いという
結論になった。それ以降使ってない

②は意味が良く判らんが、企業側の希望に達しないと思ったら紹介しないはず
使えない奴紹介してもメリットないからな

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 04:57:39 ID:9l+uZN+H0

>>789
まぁそうですよねｗ

>>790
わかりました。
私も自分の力で見つけようと思います。

皆さん色々ご迷惑掛けましたｍ(_ _)ｍ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 10:16:29 ID:sqE0l3dm0

今、内定が出そうな会社があり、次回に条件提示を受け、入社日を決めるところなんですが、
そこの会社、小さな会社なので、給与面だけが心配なんです。
入社時の想定年収は自分の希望と同じなのですが、将来的にどこまで上がるかが不明です。
1年での昇給率というか、よく求人に「年収例　35歳経験10年○○円」とか載っている企業もありますが、
そういうのを聞くのってどうなんでしょうか？

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 10:52:54 ID:Hniat4A50

>>792
普通に聞く。ただし、どうしても行きたい会社なら固定覚悟ｗ
ベースアップ率とか評価制度とか、更新は年1回かなど

794 ：793：2008/11/19(水) 10:57:21 ID:Hniat4A50

抜けてた
×固定覚悟ｗ
○固定覚悟で聞かないｗ

小さいとこだと辞められたら困るレベルまで行けば上がるさー

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 11:25:23 ID:fPcwkXEw0

１年契約の契約社員に就職した場合には再就職手当は出ますか？

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 11:26:26 ID:H4/zOQ840

１年契約なら出ます

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 11:32:05 ID:1ZXdYnxA0

>>792
聞けよ。
転職は雇用契約を結ぶ場なんだから、手札を見せてもらわないのに
契約はありえないだろ。
こちら側の手札は履歴書、職務経歴書で見せてもらってるんだから、
相手側の雇用条件もきちんと提示してもらわないと。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 11:45:07 ID:fPcwkXEw0

>>796
サンキュー

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 12:17:08 ID:sqE0l3dm0

>>793 >>797
ありがとう！
聞いてみます！

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 16:02:40 ID:8EBz1UwN0

無職歴が半年位になるんですが面接官に何をしてるか
聞かれたときにするいい対応方法ないですかね？
その期間内定を３社貰って辞退していたんですがそれは
言わないほうがいいでしょうか？
今日は面接で半年も仕事が決まってないんですね的な
感じで言われたんですが辞退した事を言うとマイナスかなと
思ったんです
どうでしょうか？

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 16:18:04 ID:H4/zOQ840

>>800
服役してたと答えればそれ以上は聞かれませんよ

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 16:38:46 ID:9iVWhkSW0

毎ナビエージェントに登録したら人材紹介会社から大量にメール来たんだけど、
実はまだ職務経歴とかなんとかちゃんと書いてないのに送ってくる会社って
どうなのと思うんだけど・・・
こういうところってどうなんでしょうか？リクエーみたいなところと思っていったら
いつの間にか派遣社員になってたとかってことはないんでしょうか？

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 16:43:41 ID:JHg+GVsY0

>>801
それはかわいそうｗ
>>800
ＩＴスクールで資格取得に向けて勉強してました。
のようなことを言えばＯＫ。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 16:52:22 ID:RhkqjQKW0

>>802
イーキャリアFAとかもそうだけど、あれはあくまでリクエーみたいな
エージェント向けにキャリアを公開して「ウチで転職しようぜ」と
各エージェントが声をかける場です。
ちなみに毎日系のエージェントはマイコミAgentです。

で、おそらくものすごい数のエージェントからメールが来ていると
思われるので、それらを吟味して自分で判断するしかない。
胡散臭いところもあるかもしれんけど、小さいところは小さいところで
独自のコネを持っていたりするとかなんかでいい場合もあるんだと。

まぁ、心配なら自分で応募した方が良いよ。エージェント経由の場合、
紹介料がネックになったりしてあんまし選考通らんし。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 16:52:37 ID:A/fNhuLc0

>>802
未完成の職務経歴でも、完成形の職務経歴でも、
どちらでも評価してもらえる会社が、
本物だと思う。

ちなみに、リクルートの子会社で、派遣も取り扱ってなかった？

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 16:53:31 ID:8EBz1UwN0

>>803
何をやってたかつっこまれたら答えられないです・・・orz
内定を貰って辞退した事はは言わないほうがいいですか？
仕事決まらないんですね的な感じで言われると言いたくなるんですが・・・

807 ：805：2008/11/19(水) 16:58:14 ID:A/fNhuLc0

そっか、リクルートエージェントとリクルートスタッフィングは、別会社だ・・・・

808 ：802：2008/11/19(水) 16:58:18 ID:9iVWhkSW0

レス下さった方ありがとうございます。
ただいま在職中で営業職なので転職活動の時間はかなり自由が利くものの
エージェント経由がいいだろうとリクエーに登録してるんですが、
この不況で求人がすさまじく減ってる＆面接前に断られる状況です。
エージェントは複数登録するものじゃないという認識があるのですが、
ここは複数登録した方がいいでしょうか？
度々の質問恐縮です。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:01:56 ID:JHg+GVsY0

>>806
適当で大丈夫ですよ。サーバを勉強してました。とか
英語の勉強をしてましたなど。
他社から内定をもらったことは言ったほうがいいでしょう。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:01:56 ID:0ZBbL13i0

複数登録が基本じゃないの？
ハンドリングできる範囲で…

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:04:00 ID:A/fNhuLc0

>>808
主体的に判断できるなら、複数登録してもいい。

ただ、自分で判断がつかないときは、
ひとつのエージェントに絞ったほうが、効果が上がりやすい。
（たとえば、２つのエージェントを使ってると、
　面接の日がバッティングしたりってことが、よくある。）

812 ：802：2008/11/19(水) 17:04:43 ID:9iVWhkSW0

>>810
転職サイトは複数登録してますが、転職エージェントは前回利用したところから
「エージェントは複数登録しちゃだめ」みたいに言われたのが頭にあったので。
まあそこは全く役に立たなかった某社なので絶対利用しないですが。
現状ハンドリング以前に求人少ないので3社くらいはエージェント利用した方が
いいでしょうか。以前転職した時は転職サイトでももっとスカウト来たのにorz

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:04:46 ID:8EBz1UwN0

>>809
レスありがとうございます

面接官から内定をもらった事はないんですね？
って聞かれたらないってウソをついた方がいいって事ですね？

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:07:27 ID:RhkqjQKW0

>>808
複数登録するのはあんまり勧められんです。

バッティング避けるために紹介件数に対して応募が少なくなると
あんまし紹介してこなくなり、それが各所で起こるのであれば
一社に絞った方が良いかと。
ダメそうだと思ったらすぐに他に変えればいいわけで。

エージェントは豆鉄砲戦法なので応募件数が少なければ当然
選考通る＝紹介料が入る可能性が低くなり、その人にはエネルギーを
割かなくなるわけです。

あと、複数のエージェントとやってるとわけわからなくなります。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:12:51 ID:Yp+Onu370

>>813
おいおい809なんか信じるなよ。
IT勉強していた→うちのパソコン管理もついでにやってもらおう→採用
で、「出来ません」って言える？

別に半年くらいなら前半ちょっと長い休みを取ってみたくなった、後半応募して
活動してますでいいじゃん。
内定は条件が合わなかったから蹴ったって素直に言えばいいし。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:16:34 ID:RhkqjQKW0

>>813
内定も頂きましたが、生涯勤めるところを探している故に
納得できるまで転職活動をしております。

でいいんでない？

817 ：802=808：2008/11/19(水) 17:23:55 ID:9iVWhkSW0

確かにバッティング考えるとそうなんですけど、実は今リクエーに登録してて
実際に面接までいったのがまだ1社という・・・だから今はバッティングは
考えられないので、悩んでしまいます。
とりあえず今のエージェントと比べる意味でもう1社行ってみようかと思うんですが、
マイコミエージェントを考えているのですが、他にどこかいいとこはあるでしょうか？

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:29:25 ID:0ZBbL13i0

>>812
そりゃ商売敵に登録勧める所は少ないと思う。
あとバッティングなんて心配は無用。好景気ならともかく、今は案件の絶対数が少ないからｗ

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 17:38:13 ID:A/fNhuLc0

>>817
外資系（なのかな・・・）のJACリクルートメントって、
お嫌い？

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 18:31:06 ID:sqE0l3dm0

電話連絡がなく、合格通知がいきなり書類で届くというケースはありますか？

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 18:45:52 ID:Cw9lgvF10

日程の指定ありで面接のメールが来たんですけど、その日は他社の
面接が入ってたんで、こちらが希望する日程を書いて返信しました。

1.都合が悪い場合は代替日時を教えてとは書いてあったんですけど、
指定日に行けないと印象悪くなるのでしょうか？？
2.その日に面接が入ってた場合「その日は他社の面接が入っていまして・・」
と正直に書いてしまって良いものなんでしょうか？？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 18:48:25 ID:Hniat4A50

>>821
1.ならない
2.避けた方がいい。私用とか適当にいう

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 19:53:21 ID:fo8DC1VNO

>>821
在職中なら都合が付かないことは良くある。
それで悪い印象もつ所は入っても良いことはない。

無職なら書かなくても他に面接があるんだと、察するだろう

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 20:34:59 ID:Cw9lgvF10

>>822
>>823

ありがとうございます。別の予定が入っているとだけ書いて
他社の面接が～とは書きませんでした。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 21:38:30 ID:Jf3IckQU0

すみません。
ホームページの求人の欄に
「第一次審査は書類選考になります。下記まで履歴書等を送りください」
と書いてあるのですが。
送る前に一言電話を入れたほうがいいでしょうか。
それとも特に要らないでしょうか

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 21:47:07 ID:RhkqjQKW0

>>825
送った後にメールで本日投函しましたとでも送っておけばOK

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:09:04 ID:Jf3IckQU0

>>826
すばやい返答ありがとうございます。

応募・採用ついてのご質問はお電話にてお問い合わせください
にメールでの問い合わせは受け付けていません。
と書いてあるんです。
送っていいですか？と聞くのは質問に該当するのかな？とふと思いまして
失礼になるのは困るし、かといって「もう一杯応募がありましたので」と電話口で断られるのも悲しいですし

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:09:32 ID:QR5CLlEWO

入社の際に提出する書類の欄に、連帯保証人がある場合は本人以外の別の人が書いた方がいいんでしょうか？

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:11:11 ID:wZCPoz2z0

面接に行くことになった会社からのメールに
「スーツじゃなく、実際に仕事をするときの私服で」とありました。
いわゆるオフィスカジュアルを着ていけばいいんでしょうか？
制服勤務しかしたことがなくてうなっています…
担当者の意図がわかるようなわからないようなorz

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:17:17 ID:RAFFN+fC0

>>827
電話しなくても良いよ。応募者殺到で、電話対応する方からしたら
そんな電話は逆に邪魔。
失礼にもならないから、大丈夫だよ。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:17:59 ID:AQan3OEV0

>>828
針が小さすぎて釣れないと思うの

>>829
その解釈で良いと思うけど、真意は担当、企業、業界によって変わるから何ともいえない

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:18:21 ID:Hniat4A50

>>828
署名の意味だから当人に書いてもらおー

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:20:04 ID:Jf3IckQU0

>>830
ありがとうございます。
そうですよね。一日何度もそういう電話あったら嫌なんじゃないかと思ってｗ
わからないところがあるというわけではなかったので、悩んでました
ありがとう
よーっし履歴書かくぞー

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:27:57 ID:4YPvUcH70

Web履歴書を応募したら、「応募受付ました。結果は追って～」
と返信が来るけど、あれって更に返信したほうがいいですか？
「お忙しい中、丁寧にご返信頂きありがとうございます」とか。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:28:19 ID:wZCPoz2z0

>>831
ありがとうございます。
アーガイルチェックのセーター・ハーフパンツ・リブタイツ・ミュールで行こうかと思っていたのですが
今さっきオフィスカジュアルでぐぐったらハーフパンツＮＧの会社もあるんですね。
都心の商業ビル運営での事務で、アパレルでもないのに何故…
ザ・無難で行くのが安心ですかね。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:36:35 ID:Hniat4A50

>>834
自動返信

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 22:46:08 ID:FH+ybbEhO

>>834

応募した人全員から返信きたらどうなると思いますか？

838 ：834：2008/11/20(木) 00:08:09 ID:3BvXQXPG0

うざっ・・・ってなりますね

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 00:45:35 ID:hIeIK1F70

２週間以上合否の結果連絡がなく、問い合わせても「選考中です。」と言われてその後も連絡無いので諦めて派遣始めました。
そしたら１月くらいたって採用の連絡が・・・
いまさらもらった内定。たいした企業じゃないけど、今の派遣よりはずっと将来性も年収もアップする。
休日数は２０日くらいへるし転勤多いが・・・
内定保留してますが、受けるべきでしょうか？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 00:52:00 ID:AUk/Zm/v0

>>839
受ける
正社員のキャリアがつけば次に繋がりやすくなる

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 00:52:29 ID:VNdgVpcw0

>>839
最近のニュース見てたらどっちかなんて容易に判断できるだろ。。。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:00:12 ID:PzryBuYIO

質問です
履歴書を送る際、封筒の裏に自分の住所・名前って普通書きますよね？
急に心配になり、回答お願いします

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:02:47 ID:VNdgVpcw0

>>842
封書は基本的にそう。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:09:58 ID:4Z+5eRIrO

質問です
未記入の労働契約書にサインを求められました。
しても問題無いでしょうか？

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:12:42 ID:VNdgVpcw0

>>844
未記入て何が？

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:12:51 ID:AUk/Zm/v0

>>844
給料とか休みとかどうでもいいならいんじゃね？

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:23:39 ID:ZL5KdX4i0

ルート営業の募集で隔週土曜休みで
年休110日って有給も日数に入っているのかなぁ？

隔週日祝土(その他・正月・盆・GW）と記載してあるんだけど・・・。
有給なんて使えるのだろうか・・・。

同じような条件の会社に入った人っていますか？

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:42:00 ID:0XzVON6T0

面接後翌週すぐに健康診断書を送ってくれと電話
なぜか健康診断書をコピーで送ってしまう
ぐぐると本来は原本でコピーはダメって書いてあるし、心証悪いですよね？
オワタ

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:43:24 ID:FslkpkwB0

>>848
まぁ無言で「おたくは信用なりません。」と言ってるようなもんだからな。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:44:16 ID:+gbYmyFF0

今度事務職の企業説明会に行きます
その際にどのような質問をしたら良い(好印象)でしょうか？
(人数、休日、給料以外のことで・・・)

よろしくお願いします

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:46:35 ID:0XzVON6T0

>>849
ですよね。取り返しのつかないあほなことをしてしまった。
はあー。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:50:22 ID:FslkpkwB0

>>851
でも「ｺﾋﾟｰじゃなくて原本送ってください」と言われるかもよ。

なんなら「間違えて、手元に置こうとしたｺﾋﾟｰを送ってしまいました」と
詫び状入れて、ｿｯｺｰで原本送ってもいいかも。

ﾀﾞﾒ元なんだから、そんくらいやっといたほうがいいんｼﾞｬﾏｲｶ？

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:54:50 ID:0XzVON6T0

>>852
送付状にコピーを送りますとかいてるので、間違ったといういいわけはできないんですが、
電話して詫びいれてみます。
健康診断書＝内定と慢心してたから落ちるとショックだわ。
レスありがとうございます。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 01:59:48 ID:VNdgVpcw0

>>850
説明会なら別に無理して質問する必要もないと思うけど。

どーしてもしたいなら、

1日の仕事の流れはどんな感じでしょうか？

幸運にも御社とご縁があった場合、入社までにどんなことを
勉強しておけばよいでしょうか？

この辺りでいいんでね？

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 06:17:17 ID:4Y8eVhXv0

無職の人間ができる節税対策とかあるのでしょうか？
無収入でも住民税とか普通に取られますよね

あともしかしてここではないのかもしれませんが
一般人ができる節税対策ってあるのでしょうか？
厚生年金や住民税など給与明細から天引きされてるケースがほとんどですが

一般的に節税対策と言えば会社を作ってそこに振り込んでもらって、
そこから給料という形にすることで税金を安くするみたいなことだと思うけど

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 07:10:19 ID:ZdK7GWmFO

>>855
前段、ない
後段、ない
会社作って保険払う方が高くつくよ

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 07:39:00 ID:pElfnshXO

贅沢は言わんから年収500万以上で確実に昇給する仕事てないかな‥
ネット等の情報見ても本当にないんだけど、転職して年収700とかたまに見るけどネタなのか？？

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 07:56:09 ID:4Y8eVhXv0

8月27日に自己都合で退職で失業手当登録
12月1日に再就職なんですが

給付を受けるのが3ヶ月後の11月28～11月30日だけですが
就職先が12月分は1月末で支払いのようです
当然12月1日～1月31日までさらに無給状態なんですが
これをどうにか多少なりでも12月分を手当として給付を受けることは可能なんでしょうか？
あるいは再就職手当みたいなものでもいいのですが

はっきり言って4か月無休では生活できません

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 08:00:53 ID:jo+a4oRP0

>>858
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221661438/l50

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 08:01:42 ID:6O6dVzhp0

>>858
再就職おめでとう手当が出るはず。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 08:13:33 ID:4Y8eVhXv0

>>859-860
ありがとうございました
ttp://www.oooka.gs/koyouhoken/kh_saisyuusyoku.htm

ここで
所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額（※）
とあるのですが、一応6か月は手当期間なので

だいたい
55日（175日の30％）* 6,030円（一応上限もらえるので）で
331650円をそっくりもらえるという計算でOKでしょうか？

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 08:16:57 ID:CuMRlVrkO

>>857
30半で超大手に採用されればその位になるだろ

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 08:21:39 ID:ZdK7GWmFO

>>861
YES
だけど再就職手当ては就業1ヶ月後の在職確認の後に振り込みだよ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 08:29:44 ID:pSgG0qRsO

ブンナビに非上場企業の平均年収が載ってたんですが、この数字は信頼出来るんでしょうか？有価証券報告書も公表してないし、その会社はＨＰには売上すら載ってませんでした。どうやって年収を割り出したんでしょうか？

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 10:11:01 ID:/7t2V6rJ0

商品管理や物流って職種的には何に当てはまるんでしょうか？

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 10:31:26 ID:dwYZZZGX0

内定辞退なんですが、先に電話か手紙かどっちがいいでしょうか？
限界まで引き伸ばしてしまったので死んで詫びなきゃいけないレベルです。
電話なら朝じゃなく夕方のほうがいいでしょうか・・？
手紙でもいい・・？手紙でいいなら手紙にしたい・・。

>>865
多分製造じゃないでしょうか？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 10:37:17 ID:0vHZdhWi0

>>866
電話に決まってんだろ。
朝も夕も関係ない　なるべく早くしとけ。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 10:46:21 ID:/7t2V6rJ0

>>865ですがアパレルの商社で商品管理や発送等を
しているんですが人に何の仕事をしてるの？と聞かれたときに
説明しづらいんです
物流や商品管理っていうと倉庫内作業だと勘違いされるし・・・
何かいい方法はありますか？内勤とかですかね

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 10:47:54 ID:jo+a4oRP0

>>868
ストックコントロール

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 11:59:40 ID:pSgG0qRsO

８６５ですが製造業ではなくサービス業です。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 13:46:30 ID:scNSVmmx0

労働条件の書面に賞与の項目が無いのは普通の事ですか？
求人募集には賞与ありとなっていましたが、待遇面などを通知した書類にはありませんでした。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 13:51:10 ID:jo+a4oRP0

>>871
賞与の項目が無いのは「賞与なし」のこと

求人募集には賞与ありで実際は「ない」はブラック企業ではよくあること

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 16:50:12 ID:CFK3dWKaO

内定出て初出勤日決まったけど
サイトの待遇の休日数より実際少ない場合はドタして大丈夫だよな？

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 17:13:59 ID:q83nhZ+d0

>>873
ドタは良くない。
「求人情報と違いますが」と掛け合うのが筋。
その上で辞退するのが良い。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 17:21:44 ID:icC/bDJC0

>>835
会社にハーフパンツってネタか？
つかまともな社会人がミュールとか正気の沙汰じゃない

スーツでなくても、それに近い服装

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 17:33:20 ID:o2DUqy9sO

今1社電子書籍の出版社から内定を頂いたんですが、やはりそういった癖のある企画職や会社は将来的に不安定でしょうか？　

｢楽しさ｣を求める考えと、｢安定｣を求め事務系職種を志望する自分がいて迷っています　

皆さんならどういう選択をしますか？　
ちなみに私は23歳元営業職専門資格無しです

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 17:44:40 ID:4dx4uKpS0

今まで、郵送で採用を知らされたケースって聞いた事ありますか？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 17:47:20 ID:scNSVmmx0

>>872そうなのか・・・・
明日から仕事始まってしまう・・

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 17:51:58 ID:q83nhZ+d0

>>876
職歴は？

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 17:53:04 ID:o2DUqy9sO

>>879
新卒で営業半年　のみです

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 17:57:10 ID:q83nhZ+d0

>>880
営業半年という事は、営業の成績上げられなかったという事だろう。
前の業界は知らないけど、出版業界自体がブラックですよ。
まだ設備機器の営業の方が良いです。
そういう所は狙えないのかな？
せめてスキルアップになるような。
無職期間はどれくらい？

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 18:02:28 ID:o2DUqy9sO

>>881
会社自体が潰れかけだったもんで
成績は会社全体で上げていない状況でした

営業より経理をやりたいと今は考えています　
やはり出版という斜陽業界＋潰しのきかない職種に第二新卒を消費して転職することは、自殺行為ですか？

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 18:03:09 ID:o2DUqy9sO

>>881
無職期間は１ヶ月です

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 18:18:22 ID:q83nhZ+d0

>>883
＞やはり出版という斜陽業界＋潰しのきかない職種に第二新卒を消費して転職することは、自殺行為ですか？

自殺行為です。
社会人半年、無職期間一ヶ月では何も解らないだろう。
転職エージェントを10社くらい回って相談してみ。
一人くらいは将来について相談のってくれる人いるからさ。
それと、あなたはまだビジネスマナーとかも十分でないでしょう。
ハロワのビジネスマナーとかも利用するのも手です。
経理をやりたいと言うけど、経験者で無いと難しいです。
目標としては、「何かのスキルが付く」（機械知識・業界知識）、
「ある程度商品が売れている」（産業機器とか。小売はダメ）
「三年は勤められる」（次を三年以下で辞めたらその次は無いと思ってください）
これくらいを目安に。
転職エージェントはなるべく、年のとった人を探すこと。
頑張れ！！

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 18:29:22 ID:3YWh19090

人事担当者様いらっしゃいます？お聞きしたし～
応募した企業が２週間以上音沙汰なくて･･･
しかも締め切っているのに。

もしTELなどして問い合わせたら、さすがに即効お祈りかな!?
うるさい奴とか思われてー

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 18:30:18 ID:AWVgfaqf0

転職が今回初めての者です。
先日最終面接がありました。
年収や休日、賞与など、条件についての話があるものだと思っていましたが、
特段そのような話はなく、普通の面接で終わってしまいました。
もし仮に採用となった場合、企業から連絡が来た時に直接聞いてみても大丈夫でしょうか？

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 18:30:57 ID:XQWhRFDl0

スレ違いですが、どこで聞けばいいか分からないので、ここで意見聞かせて下さい。

29歳男です。現在
無職で求職中ですが、転職活動をしつつ、つなぎとしてアルバイト（パート）をしようと思ってます。
その場合、アルバイトの面接の時に、正直に、転職先が決まるまでのつなぎです。
というようなことを言ってもって良いのでしょうか？

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 18:47:06 ID:VNdgVpcw0

>>885
確認した方がいい。
2週間たって確認することが祈る原因ならそんな会社行かんほうがいいよ。
それにどっちにしても結果が分からんことには動けんでしょうが。

>>886
もちろん。書面にしてもらった方がいい。

>>887
言わんでいいでしょ。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:20:34 ID:o2DUqy9sO

>>884
有り難うございます　
出版は蹴ることにします　

どうしても経理職に就きたいので、目処を立てて頑張ってみようと思います

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:27:49 ID:m8CY3aUW0

1年ごとの有期契約社員って履歴書や職務経歴書に「有期契約社員として入社」って書くと変かな？

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:31:45 ID:Uo3Jfigl0

質問です。

前の会社を辞めて、今休職中なのですが、
前の会社の時は、ちょくちょく休んだり遅刻したり、
したのですが、前の会社の勤務状態を問われた時、
正直に言わなくてもいい、というアドバイス頂いたのですが、
そのことを前の会社に確認されることはあるのでしょうか？

あともうひとつ。
次の会社が決まるまで、アルバイトをしようと思うのですが、
そのことを言うと不利になったりしますか？
バイト入って１週間～１ヶ月足らずで決まったら即やめるのって可能ですか？

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:36:06 ID:Uo3Jfigl0

>>888さんがすでに答えてましたえ。
すいません。２つ目は大丈夫です。

最初の質問お願いします。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:46:45 ID:sk8/UiG80

質問です。玩具の業界って離職率高いのでしょうか？
さっきウェブで様々の業界の生涯賃金なるものを見ていて、
平均勤続年数が併せて記載されていて、玩具の業界は基本的に
平均勤続年数が少なかった。事情詳しい方教えていただけますでしょうか。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:47:04 ID:q83nhZ+d0

>>891
素直に答えなくて良い。
バレる時はバレる。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:47:13 ID:J71QdeazO

質問です。
一次面接の結果は平均してどれくらいで来るのでしょうか？

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:52:11 ID:sk8/UiG80

>895
ケースバイケースです。経験上通っていれば、早いことが多いです。
1～5日くらいかな。一週間以上来なければ、ダメなパターンが多いと
思います。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 19:52:49 ID:q83nhZ+d0

>>895
会社による。
二週間くらい音沙汰が無かったら、キープされたと思ってよい。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 20:10:43 ID:twxqog360

明日、従業員数30人程度の工場へ面接に行くのですが、
職種
「自動車エンジン金型作成」
仕事の内容
「ＰＣでデータ作成し金属加工」　
とあります。製造は未経験なのですが、これはＣＡＭのことでしょうか？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 20:25:10 ID:Uo3Jfigl0

>>894
どうやって知るんですか？

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 20:38:51 ID:EAuZeWRaO

採用試験後に入社する気がない場合は通知がくる前にこちらから連絡するのが常識ですか？

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 20:52:06 ID:q83nhZ+d0

>>899
お決まりの前職調査です。

>>900
うん、その方が良い。
下手な恨みを買わないで済みます。

902 ：900：2008/11/20(木) 20:55:03 ID:EAuZeWRaO

分かりました。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:09:07 ID:uUu67/59O

質問です｡
企業の面接で,合否通知方法を電話連絡と指定したのに,文書にて通知してくるのはお祈りの可能性高いですか…？

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:14:31 ID:dwYZZZGX0

>>867
ありがとうございます。電話しました。
罵られるの覚悟で土下座しても足りない位なのに、優しく対応してもらって逆に死にたくなった。
不義理はするもんじゃないほんと。つらすぎた。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:14:52 ID:Bk99DSGX0

>>903
文書でくるのは95％お祈り

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:20:20 ID:ftSB5D9Z0

残業６０時間で総支給２３万はさすがに給料低すぎですか？？
これにはもちろん残業代も含まれます。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:23:46 ID:Bk99DSGX0

給料低すぎです

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:32:00 ID:VPhKtUGcO

長文失礼します、当方27歳女です

昨日、従業員12名ほどの製造卸販売の営業事務にのハロワの面接会（会社ではない別会場）に参加してきました。
今日、そこから19時頃時電話が入って折り返しくださいとメッセ入っていました。

が…気になる点がいくつかありまして

*主催者（会社側）が10分遅刻、とくに謝罪なし
*面接者は50前後のご婦人一人
*「営業事務（配送業務もあり）」とあるから、女の子が配送するかと思いきや配送は男性のみらしい（これははなから男性を採りたかったのか?不明）
*面接中顔をいっさいみない、途中で「私がここにいるのがお門違い?」と思わせるような言動あり
*経験不足（受発注経験なし）を指摘される、「もしゆるい気持ちでOLやるつもりならうちでは要らない」、的な事を言われる（何か私が悪いことしたみたいな言われようでした、前後に自分の不備な言動はなかったと思います）

勿論このご婦人一人だけがこんな感じということもあり得ますが、この会社どうおもわれますか?
もし!二次面の電話だったらどうすべきか迷っています。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:32:09 ID:dwYZZZGX0

残業80～100時間で30万は普通？
少ないですか？

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:32:53 ID:ftSB5D9Z0

やっぱり給料低すぎだよなｗ
でも年休１０８あるからそこはまぁまぁかなとは思ってるが。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:34:46 ID:Bk99DSGX0

年休１０８は少ない！

普通は土日祝、年末年始で120～125日あるはず

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:35:07 ID:4Y8eVhXv0

勤続21年の会社ですが11月30日倒産になったのですが
コネがあって運よく12月1日にすぐに管理職で転職できるのですが
こういう場合ってすぐに転職しない方が得？

つまり12月1日に失業手当登録して
12月10ぐらいに再就職すれば
再就職手当が勤続20年で会社都合で180日分の30％ぐらいくれるから
それ目当てに再就職をずらした方が得？
それともこういう場合はくれないの？

一応不正をしているわけではなく、
あくまでも正当な手続きを経てるわけだし

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:40:18 ID:Bk99DSGX0

>>908
営業事務なら求人は女性
面接慣れしてない社長の奥さん？がピンチヒッターで面接したと思われる

二次面は受けて見るべき
結論はそのあとでも遅くなし

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:41:11 ID:icC/bDJC0

>>911
この前受けた会社は年間休日95日だった

確かに他の会社は平均121日ぐらいなのに。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:41:45 ID:uUu67/59O

>>905
そうですか…
あまり期待しないで待ちます…

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:42:18 ID:Bk99DSGX0

>>912
12月1日にすぐに転職したほうが絶対とく
再就職手当てもらえるのは最初1ヶ月はハロワ紹介の会社に就職した場合のみ

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:45:26 ID:Bk99DSGX0

>>915
立場を逆にするばわかること
絶対ほしい場合はすぐに電話してその人を押さえる
不採用の場合は相手も電話でお祈りするのは気が引けるから手紙ね。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:48:59 ID:SY9Q9iiq0

>>910
220時間働いて、23万では時給￥1045だ。
年齢にもよるけど、低いな。
基本給も安そうだから、ボーナスも期待出来ないな。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:56:37 ID:SY9Q9iiq0

>>909
これも計算してみるか。
260時間働いて給料30万とすると時給は￥1153。
160時間で計算すると、約￥185000。
総支給なのか、手取りなのかはわからんが、これも少ないな。
ボーナスも期待出来ないな。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 21:57:56 ID:uUu67/59O

>>917
確かに言われてみればそうですね…
第一希望だっただけにショック大です…
ありがとうございます！

921 ：908：2008/11/20(木) 22:35:14 ID:VPhKtUGcO

>>913
ありがとうございます。
明日折り返ししてみます!

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 22:39:00 ID:cBi7qSHl0

質問です。

ボーナスって試用期間を抜けたら最初期すぐもらえる？一般的な企業だと。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:04:38 ID:pragj67t0

>>922
いつまで試用期間だったんだよ

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:09:46 ID:EUilzN4M0

面接時には、2ヵ月ぐらいは掛かってしまうというお話をして
10/末に内定出たので、早くて1月とお話しをしましたが
内定先から、まだ職種と勤務地の連絡がこないので
まだ、退職の話を全然出来ていないのですが
構わないですよね・・・
向こうからは、もう少しお時間をくれと言われている状況

もう既に1月から働くのは無理そう
早くて2月　出来れば、3月とか4月からにしたいけど
流石に長引きすぎかな
正直、給料も下がってしまうし、かなり躊躇してるんだよね

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:25:44 ID:cBi7qSHl0

>>923

今月までです。ボーナスは来月・・・やっぱり無理かな。ききづらいし。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:30:31 ID:07zMQ4hg0

>>922
無理
一時金もらえたらラッキー
ボーナスってのは基本的に半期前一年度前を考課して出る

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:32:15 ID:cBi7qSHl0

>>926

レスありがとうございます。
試用期間はその半期内、仕事をしたうちに入らないですか？

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:39:28 ID:07zMQ4hg0

>>927
普通は入る
ただ社によって違うから就業規則や査定関係の規程見とけばいいんじゃないか
もらってなかったり掲示されてなかったりする会社なら見込みは薄いｗ

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:40:39 ID:hM4bc/o30

質問です。
中途採用で夏に入り、入社４か月なんですけど、
今の会社、経営が危ないということが分かりまして・・・・・・

・先輩が「この会社は経営陣が馬鹿だから、もう１０年持たない」という
・売上高５００億なのに、借金負債が４００億ｗ
・支払手形や、長期借入金の額が同業他社平均より以上に多い。
・インタレストガバレッジが１未満ｗ
・創業７０年以上で同族。
・市場競争力が衰え、同業他社に激しく攻められ、
　結果、市場ではシェア１０％以下。直近３年の営業利益ー７０％

入社４ヶ月しかたってないんですが、もう見切りつけて転職活動したほうがいいでしょうか？
また、その場合　上述の内容を転職理由にして、正当に面接先に理解していただけるものでしょうか？

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:48:56 ID:cBi7qSHl0

>>928
なるほど！よくわかりました。本当にありがと！

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:54:31 ID:FrKfFVb90

すみません、教えて下さい。
週休2日制(月8日以上、シフト制)…っていうのは、
土日休みじゃない会社ってことですよね？

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 23:56:36 ID:FslkpkwB0

まぁ　ｼﾌﾄ制だからね。
そーゆーとこに限って、面接で「基本は土日休みです」って言うよ。

933 ：931：2008/11/21(金) 00:04:36 ID:/cXZHujg0

>>932
早速、レス、どもです。
２日連休で（例えば月火とか）取るのは難しいんですかねぇ…
（会社にもよるでしょうけど）。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 00:06:22 ID:MoD/eFy30

>>924
給料下がってまで転職したいのか？

>>929
理解してもらうのはまず無理だと思う
上場企業なら入社前に調べられる品

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 00:07:02 ID:0ez3X4H00

>>929
続ける続けないかは別として、経営が危ないって理由にしてしまうと
なんで入る前に調べなかったの？って言われて終わりだと思うよ。
入社間もなくそれだけ財務情報が分かるってことはおそらく株式
公開してるんだろうし。

936 ：エージェント：2008/11/21(金) 00:12:37 ID:ztVdVMCz0

＞９２９
正当な転職理由になりません。
会社の経営が危ないというのはあなたの感覚ですか？
常に安定している会社などありません。
創業７０年で同族、市場シェアが１０％なんてことは入社前に調べれたはず。
あなたの企業・業界研究の甘さを物語ってます。
納得のいく退職理由には到底ならないでしょう。
せめて整理解雇や希望退職者になれば話は別ですが。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 00:17:54 ID:bWwzV2PW0

質問があります。
年明けの１月２５日に会社都合での退職が決まっているのですが
次の仕事が２月１日から入社の場合、ハロワの給付金などはもらえないのでしょうか？
また、もらうためにはどうしたらよいでしょうか？
ちなみに前職３年+現在の会社１年３ヶ月勤務してます。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 00:35:53 ID:MoD/eFy30

そういう事はハロワに聞くのが一番だろう

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 00:38:36 ID:xV+QdU1k0

>>937
入社が決まっている場合は給付金はなし

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 01:29:50 ID:KowhxQQ60

書類審査なしでいきなり面接の場合
紹介状、履歴書、職務経歴書を白封筒に入れて面接の時に封筒から取り出し
面接官に渡す流れでいいのでしょうか？

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 02:15:49 ID:DmfnseR70

それでいいと思うよ。

ちなみに自分は
封はしない、封筒の表に宛名とかはいらないけれど裏に自分の名前と住所は記入しておく。
その状態で履歴書等渡せと言われたところで「よろしくお願いします」って言って封筒ごと渡す。
ってやり方をしてる。
まあ、参考程度に。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 07:08:37 ID:Sez109AO0

>>924
それは危ない。
内定取り消しもありえる。
退職の申し出はむこうが来てくれと言ってから。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 07:22:45 ID:rkemOiKLO

>>940
封筒から書類出す時に「ジャジャーン」とか
ＢＧＭがあると尚良い

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 07:59:54 ID:tQ1SuXw40

>>922 入社時期と最初のボーナスは会社によって違う。
　　　一般的には、ボーナスは支給対象期間があり、その間に
　　　在籍期間があれば按分計算。但し、初回は貢献度が低いので
　　　低い係数を掛けられる事もある。
　　　例）冬のボーナスの対象期間：2008.04.01～2008.09.30
　　　　　通常2.5ヶ月支給として、2008.07.01入社の場合
　　　　　①基本給×2.5×3/6または①の80％など。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 08:00:09 ID:WQtDG3AC0

社内規定では退職前2週間前の告知と謳ってある。
引継ぎを考えて1ヵ月半前に辞意を伝えたら、
転職を考えてる人間に仕事を任せられない。
すぐに自己都合で辞めてくれと言われ、今日から有休。
有休消化後に退職。

これってありですか？
勝手に会社が早めたんだから、会社都合にはならないのでしょうか？

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 08:08:33 ID:3XzYk6Yv0

>>945
会社都合になる！
解雇予告手当て（給与1ヶ月）ゲット

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 08:21:36 ID:aKYu8xnh0

目先の金に目がくらんで会社から解雇された無能な人間という烙印を押されてもいいなら
会社都合でもいいねｗ

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 08:41:11 ID:+N1fGiz6O

>>945
辞めるのは会社の都合じゃなくお前の都合。

退職時期を合議の上前倒しにしただけだろ。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 08:50:02 ID:NQTNg/pO0

会社あるいは個人で
自己都合というところを経営不振での解雇での会社都合にしてもらいたいのですが
のちのち不便というか会社都合だと不利になる点とかあるのでしょうか？

会社自体も会社都合での解雇を連発すると経営に支障をきたすこととかあるのでしょうか？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 09:21:48 ID:3XzYk6Yv0

>>949
会社都合のメリット（労働者）
・失業保険がすぐにもらえる
・解雇予告手当もらえる

会社都合のデメリット（会社側）
・解雇を連発すればハロワで求人ストップされる
・雇用助成金が打ち切られる

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 09:24:58 ID:NQTNg/pO0

>>950
労働者からすると
会社都合だと将来的にも全くデメリットはない？

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 09:27:26 ID:gmJhKuFJ0

企業に求人を申し込む手段として、下記３点を選択可能ですが
採用に関して各種メリット・デメリットは御座いますでしょうか。

・リクルートエージェント
・転職サイト
・企業ホームページ

ご査収、宜しくお願い致します。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 09:30:42 ID:3XzYk6Yv0

>>951
特にデメリットなし

次の会社も「自己都合」より「会社都合」の方が納得できる
この不景気な時期、自分から辞めるのは「変わったヒト」「根気ないヒト」
と評価される。むしろ「会社都合」ならある意味被害者だから
会社都合の理由は「倒産」「リストラ」・・なんでもいい。ウソも方便！

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 09:41:46 ID:nlHG3Soc0

>>951
会社によっては会社都合でクビ＝能力の無い奴と判断するところも
無いとは言わない。
ただ、最近は上記のようなことを言う人は大分少なくなってきてはいる。

昔は会社都合は辞めさせられる方に問題があるという認識だったので
「会社都合のところを自己都合にしてやる」という上から発言があったり
したんだけどね。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 10:39:44 ID:WQtDG3AC0

>>945だけど、ゴリ押しされて有休とって退社をのんでしまった。
まぁ、いつ弾けるとも知れん爆弾がゴロゴロしている会社だったから、
一日でも早いほうがいいか、と思ったからでもあるんだが。
ただ、突然の無職は痛い。

結局は>>948の言うように合議の上前倒しって事で自己都合なのかな。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 10:44:52 ID:KowhxQQ60

>>941
ありがとうございます。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 10:51:39 ID:3XzYk6Yv0

>>955
合議の上前倒しは
退職勧奨にあたるので会社都合！

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 10:56:39 ID:3XzYk6Yv0

=======たとえ自己都合でもハロワで会社都合退職と判断される条件=======

①当初明示された労働条件が事実と著しく違った　
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑩配置転換等で必要な配慮をしていない

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 11:02:14 ID:0ez3X4H00

>>952
◆エージェント
・メリット
書類の添削をしてもらえる。
各調整（日程、辞退、条件等）をしてくれる。
非公開求人？というものがあるらしい。

・デメリット
紹介料が高いので自ずとハードルが上がる。
紹介を受ける立場なので断り辛いという性格の人には向かない。
なんか転職できるんじゃね？という気分になってしまう。

◆転職サイト
・メリット
思うがままに転職活動ができる。
エージェントよりもハードルが低くなる。

・デメリット
各調整は全て自分で行わなければならない。
非公開求人？に出くわすことがない。

その企業のサイトから応募するのは転職サイトから応募するのと
変わりないと思う。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 11:11:26 ID:nlHG3Soc0

>>955
そりゃ自己都合だよ。だってあなたがその条件を飲んだんだから。
言われたときに拒否をする、会社都合になるように会社と交渉するとしておけば
また別だったんだけどね。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 11:13:31 ID:OxSeeq3E0

これから面接に行くんですが風邪をひいたらしく鼻がたれます。
鼻炎薬は飲みますが、面接の際にハンカチを持っていてもいいものでしょうか？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 11:51:41 ID:fRykATdxO

入社時に提出する書類に保証人２人の署名が必要なんですが、自分の両親に書いてもらっても大丈夫なんでしょうか？

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 11:54:17 ID:3XzYk6Yv0

>>961
鼻の穴にハンカチを詰めとけ

>>962
父親はＯＫ。
母親は同一世帯なので不可かも

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 15:17:33 ID:lGDKnCRj0

先週最終面接でした。
「結果連絡は早々にしますね。来週中には。」と言っていたのに、
未だに連絡が来る気配もしません。
今日メールで問い合わせても大丈夫ですかね？

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 15:33:46 ID:m1YNyQGY0

>>964
月曜でいいんじゃね

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 15:36:06 ID:9noNdFy00

3日前に企業に面接日を決めてもらい確定メールがきたんですが
質問があれば遠慮なくどうぞという事だったのでその日に
に行きますという内容の他に質問をしました
でもまだそれに対しての返信がありません
もしかしたらメールの内容を全部見てないのかもしれません
火曜日面接なので今日返信がなければ当日になってしまいますorz
結構知りたい事なんですが電話をしたら失礼でしょうか
この時期相当忙しいみたいです

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 16:24:11 ID:3Wlh1gig0

求人誌を見て応募しようと思い
その会社のHPを見たら年齢制限があった
というのはどうゆう事なのでしょう？？

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 16:55:20 ID:jrmbwO+M0

リクナビNEXT的なサイトに登録しようとする時に色々自分の現状書かされるじゃないですか
そんで「前職」の欄って普通記入必須じゃないですか
でも俺高校出て以来働いたことなくて前職がないんです
この場合僕は登録できないということでしょうか？適当にでっちあげたらダメでしょうし

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 17:28:48 ID:m7o8ax2K0

そんなん嘘でもなんでもおｋ

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 17:35:34 ID:W4RtrokY0

>>966
内容にもよるけど、電話して確認しな。後悔するよりいいし、失礼にもならんだろ。
担当が出張で不在の場合もあるから。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 17:35:40 ID:0JnNSGeF0

次の職が決まったので来週始めに雇用保険被保険者証を提出するのですが
派遣元から離職票がまだ届きません
更に派遣に登録の際前の会社の雇用保険被保険者証を出していなかったので
派遣元で新しく雇用保険被保険者証を作っていたら、番号統一の手続きがあるみたいなので
来週初めには間に合いそうもありません
次の職場の人に事情を説明して雇用保険被保険者証提出を待ってもらっても大丈夫でしょうか

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 17:39:52 ID:0ez3X4H00

>>966
自分でも先方が忙しいと分かっているのであれば、どちらにしても
面接には行くのだろうから、当日に確認した方が良いのでは？
逆に考えるんだ、面接終了時の何か質問は？のネタになるじゃまいか。

>>967
どういうことってそういうことだけど。
なんか法律の関係で本当は年齢制限したらいかんらしいのだけども、
以下の理由がある場合にはその限りでないのだとか。

1．定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の
定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
2．労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合
3．長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の
定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
4．技能・ノウハウの継承の点から、特定の職種において労働者数が
相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用する場合
5．芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請がある場合
6．60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策
(国の施策を活用しようとする場合に限る。)の対象となる者に限定して
募集・採用する場合

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 17:40:54 ID:9noNdFy00

>>970
レスありがとうございます

内容はちょっと電話してまで聞くのは必死過ぎな感じなんですorz
逆にこのままこちらも何もなかった事にするのはありですかね？

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 17:44:37 ID:nJO+M2Dj0

>>973
どうでもよければなかったことにしてもいいし、
大事なことなら面接の場で聞けば？
その場合メールのことはこっちから言わないほうがいいね。
気付いてれば向こうが「ああ、メールくれましたね」って言ってくれるかも。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 17:52:41 ID:KMRV2zGjO

>>971

会社に聞けばｲｲのに…
ここで聞いても意味無いやろｗ

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 17:56:05 ID:9noNdFy00

>>974 >>975
実は筆記試験があるかどうか聞きたいんです・・・orz
持ち物に筆記用具とあったので・・・

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 18:00:10 ID:coGdk7J70

採用、不採用に関わらず結果は郵送にさせていただいております
と面接で言われたんですが採用で郵送って珍しいですか？
これは面接中に不採用が決定していたという事なんでしょうか。
面接官の方はあなたと一緒に働きたいと思ってると
言って下さっていたんですが・・・。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 18:14:01 ID:nlHG3Soc0

>>968
ネタ？前歴が無い奴が何故転職サイトを使用するかね？

>>977
何度もウザイ。どっかで回答ついてただろ。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 18:32:17 ID:NQTNg/pO0

質問2つ
遅刻もせずに態度もまじめだけど
明らかに自分の理解力不足、能力不足で試用期間1か月で打ち切られたりしたとき
一応会社都合退職になるんでしょうか？

自分は30歳なんですが
今現在のハロワと民間の転職会社の求人って具体的にここが大きく違うってあるのでしょうか？
リクナビとか非公開求人とかあったり、高スペックを求められがちとかあるみたいなんですが
仮に同じ職種でも自分のスキルに自信がある場合の人はリクナビなどの方が希望がかなえられやすい
ない人はハロワの方が現実的
という感じなんでしょうか？

どうしても個人的にハロワ＝就職できない低スペックの中年おっさんのための場所という
昔の職業安定所のイメージが強いのですが

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 18:38:05 ID:3XzYk6Yv0

>>979
試用期間で打ち切られる（解雇）は会社の都合！

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 18:40:44 ID:m7o8ax2K0

わっちゃぁ～・・
３０という年齢がすごくネックだよね
人材銀行とか利用してみたら

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 18:48:55 ID:Sez109AO0

>>979
ハロワの認識はそんなもんで良い。
たまーに、地元での本当の優良求人が載るから
チェックは欠かさずに。
エージェントは数うちゃ当たるくらいのつもりで、
登録しまくるのが基本です。

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 19:14:16 ID:m4gqMDZk0

会社更生法の適用を受けた会社はやめといた方がいいかな？
経営持ち直してるといは言われたけど、先があるのか心配
製造業で従業員1000人、売上と利益は適用以後は安定してるみたい

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 19:43:47 ID:0jaGmmrnO

>>976男の人事に電話で筆記用具持参言われて、結局女の人事のみが面接して使わなかったよ。

筆記ありか電話で聞けばいーじゃん。気を悪くなんかしないよ。普通の事。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 20:37:57 ID:2Ce+wL5i0

>>979
>
個人的にハロワ＝就職できない低スペックの中年おっさんのための場所という
昔の職業安定所のイメージが強いのですが

まさに能力不足で1ヶ月でクビ切られるあんたにうってつけじゃん

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 21:12:24 ID:NQTNg/pO0

>>912
遅レスだが
おれの場合は6年目だったけどほぼ似たような感じで
実際はすぐに再就職できてたが、それだと大損ということで入社を1か月ちょっと待ってもらった

おれの場合は6年目、会社都合だったので90日分が給付
まずハローワーク以外で探したのでの1か月待たないと再就職手当が出ないので
退職後、まず即手続きで最初の1か月分としてとりあえず失業手当で給付金190,000円ゲット
その後再就職手当で残りの60日分の3割×6800で183.000ゲット
さらに確定申告で多少還付だった

ちなみにあなたの場合は
21年目なので180日分くれるから
上と同じやり方をすれば
書いてある通り再就職手当で150日分（の30％）くれるはずなので
320,000円が入ることになる
ただし給付上限があるかもしれないので320000円を絶対にもらえるとは言い切れないけど

そういう意味で退職後すぐに入社できるスペックだったとしても
入社したらただの無知で間抜けな人

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 21:14:49 ID:nJO+M2Dj0

>>986
再就職手当てってハロワ以外でももらえるんですか？
何回聞いても理解できなかったんだけど…

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 21:23:19 ID:NQTNg/pO0

>>987
ttp://koyou.tsukau.jp/article/saishuushoku.html
他は知らんが俺はリクナビで紹介された所に行ってもらったぞ

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 22:09:21 ID:5fJ0z0ML0

退職申告→退職日までのスケジュールで悩んでいます。
以下のスケジュールに問題はありますでしょうか？

■状況
私主導のプロジェクトが11月より開始。納期は12月末。
なお、この納期を守るのは、仕事量を現実的に考えると不可能。
上司にはプロジェクト開始直後に、
「納期は現実的に見て厳しすぎる」と相談済み。

■スケジュール希望
退職したい旨を申告
　（退職願を提出するつもり）
↓
その後、2週間は引継ぎを考慮して出勤
　（実際は、引継げる余裕のある人は職場にいない）
↓
2週間、有給休暇を消化
　（有給は20日間余っている）
↓
退職申告から1ヵ月後、退職

■規則
就業規則では以下のような記載があります。

「自己都合での退職は、1ヶ月前までに申し出ること」
「退職願を提出した人は、所定期間まで引き続いて勤務し、
　業務の引継ぎを完了すること」

円満退社は諦めかけていますが、
損害は被らない様にしたいです・・・。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 22:23:02 ID:YdlMJkcL0

職業の履歴ってどういう時に残るの？

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 22:25:54 ID:fnr9QDeUO

この度めでたく？転職決定。この不景気ながらブランク作る事無く決まった
現職:月給227,000 週休2日年間休日120日賞与、年2各ほとんど1月分
次職:月給269,000 週休2日年間休日122日賞与、年2400,000×2
この転職は成功と言えるだろうか
後は人間関係がどうかだな

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 22:28:48 ID:fnr9QDeUO

間違った
賞与年2回 400,000×2だった

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 23:11:21 ID:MoD/eFy30

>>989
答えようが無いと思うが。業務内容は当事者にしか判らんし
俺の場合、４日で引継ぎが終わった事もあれば１ヶ月かかった事もある
２ヶ月の仕事なんてやった事ないから比較できないけど

>>991
仕事内容と職場環境と将来性と財務状態が抜けてないか

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 23:22:03 ID:uBH4hVlu0

転職活動における鉄則

次を決めてから辞めること

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 23:26:46 ID:/iumev/V0

次スレは？

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 23:29:58 ID:5fJ0z0ML0

>>993
レスありがとうございます。

引継ぎにかかる時間は3～4日。
問題は、引き継げる人がいないように見える事。

一定の期間、引継ぎに労は惜しまないけど、
人がいないっていう事まで
こちらが考慮すべきなんだろうか・・・

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 23:42:14 ID:0ez3X4H00

次スレつくったお

【転職】－転職板＠何でも質問所－　その103
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1227278490/

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 23:44:00 ID:/iumev/V0

>>953
>この不景気な時期、自分から辞めるのは「変わったヒト」「根気ないヒト」
>と評価される。
亀レスだが、それじゃあまるで自己都合でやめた人間は
全て不利のような書き方のようだが、そんなに都合悪くはならないぞ？
ちゃんと目的があって、意思のある辞職なら全然問題にならないけどね。

>むしろ「会社都合」ならある意味被害者だから
むしろ会社都合で辞めたら、失業保険貰える等のメリットはあるが、
そういう人間が大手や優良企業に面接通ると思う？
いくら不況でも能力のある奴は首なら無いわけで。
辞めさせられた人間を雇うところなんて、結局どういうところかわかるよね？

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 23:44:30 ID:Sez109AO0

>>996
ベストと思われる方法で残すしかないだろう。
面倒だけど、紙に書くとかさ。
しかし、その仕事が終るまでは引き止められそうな雰囲気だね。
内定先に事情を話して調整してもらうという手もある。

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 23:45:32 ID:/iumev/V0

1000

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