集え！！しまむら在職者３

現状の不満、将来への不安、そして、未来ある転職
情報を書き込んでいきましょう！！

さあ！続きをどうぞ！

集え！！しまむら在職者　　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1195291463/
集え！！しまむら在職者２　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1214572680/

Ｍ社が2ｹﾞﾄ
うへへ

俺の古い友人に重野さんという人がいる。
年齢６７歳知り合ったのが２８年前
この人と大学卒業後、就職しないで山にこもる
なぜかって
スキーが好きで半年、山にいたそうだ
だけど山では食っていけないので
大手スポーツメイカーに勤務
３９歳の時俺と知り合う　　なぜかって俺がアルバイトをしていた
レストランに３９歳にして修行　　理由を聞いたら
もう電車に乗っての通勤が苦痛だってさ
３年働き　　川越にハングリーダックという店舗を構え
成功し
３年後に実家のある椎名町で　ハングリー定食とい店舗を構える
そして６０歳にて．．．．．疲れて
店舗を辞める
この人徳があり
辞めることをお客様に話していたら
常連の客が印刷会社の社長で
どうせ暇なら　俺の会社で働けと言われ．．．働く
人生はあきらめる事無く働く事で希望は見える
つらいと思わない事
苦労を苦労と思わないことで報われる時がくる。

ちなみに野良猫ロックは若者怒りの魂と叫びを１９７０年代に表した映画
常に若者は叫び狂う
反逆のメロデー

新スレ立ち上がっていきなりロックが書き込みか〜

＞苦労を苦労と思わないことで報われる時がくる。

しまむらに関しては当てはまらないじゃないの
苦労を苦労と思わないで仕事して年齢を重ね
待っているのは転勤地獄とパワハラです。
特に9月の異動で店長になれなかった新人君達の将来は
ほぼ確定していますよ。
幻想を語って現実逃避させるより現実を晒す方が親切なのでは？

662:おかいものさん :2008/10/03(金) 00:33:56 [sage]
脱がせて裸になったマネキンは、背中側を手前にしてかけておくといいのでは？

>>6　見た目が悪いので×です。
マネキンの脱げは見つけ次第着せてます。

でね、しまで買った服を着てしまに買い物に行くと、店員さんが振り向いたりするんですが〜。
どう思われてるんでしょうか？

ロックさんは良いが
>>5
又、同じ内容の繰り返し、もう飽きたね
違うネタは無いのか

９月の異動で店長になれなかったといって新人君の将来を決めてしまうのはどうかと思います。
会社人生４０年位のほんの２〜３年で将来が決まるはずがない。
5>>さんは、ある程度社歴がありそうな方なんだから、新人君に自分をダブらせて発言するのは止めましょうよ。
転職情報なんかはいいけど、新人のやる気をそぐような発言は会社の先輩、人生の先輩としてはまずいと思います。

９月の玉突き異動は、相変わらず酷かったな。
本社は現場の社員を駒としか思っていないのかね?
新築購入１ヶ月後に、遠隔地異動って、人のする事じゃないね。

新築を購入する時は覚悟を決めてからにするべきでしょう。
異動はいつ何時起こるかわかりませんからねえ。

みんな、こりないね？

中堅で新築買えるの?

>>9
この会社の３大特徴は転勤地獄・パワハラ・女尊男卑だ
初めてスレ見る人が分かるように定期的に書き込むよ。

>>10
この会社では早い時期に社員の選別してるでしょ40年とかのんびりしてないよ。
同期の中で評価の高い人間から店長になるのは当たり前だが
今の評価体制では店長時代に逆転するのは難しいと思う。
自分とダブらせるとかでは無くこれまでの傾向を言っている。
新人が何十人いるか把握していないが、その中で上層部までいけるのは何人かね？
組織図と各期の入社人数を見れば分かると思うが競争は激しい。
他業態がうまくいっていない状況を見ると将来はなおさら難しい。

ここの書き込みを見てやる気を削がれるなんて人は結局辞めちゃうよ。
新人さんはあまり理解していない状態でスキルのつかない仕事に時間を費やし
気が付いた時には転職に不利な年齢になってるケースをよく見る。
耳に痛い事でも知ってもらって自分で判断してもらえれば良いと思って
書き込んでる。
会社の負の部分を避けた前向き？な意見を否定するつもりは無いが
匿名掲示板ぐらい本音を書き込みたいもんだ。

>>8に回答願いまーす！

あのー　生意気かもしれませんが　四大卒の優秀な先輩がなかなかmgrになれ
ないのに、ヒステリーなおばさんが部長に上手にお酌したとたんｍｇｒ候補
になってしまったのは何故なんでしょうか。すごく不思議です・・・

>>16
諦めて自分の書き込みを見直しましょう。答えあるの、それ？

>>17
部長からは、そう見えないからじゃない。
また、おばさんの一次評価はMgrだから、Mgrにも責任がある。
あとどんなに優秀でもある程度年数経たないとMgrになれんよ。

>>18　
はぁ？
これだからしま勤務はバカ呼ばわりされるんだ。

>>18
は正しいよ。

あーたいくつ！

しまで買った服を着てしまに行きづらいじゃん。
普通にMサイズW61なんだけど、店員さんがチラ見したり振り返る。

今月15日で退職します。
妻子ありですが、
頑張ります。
しまむらの非人道的扱いには耐えられません。

勇気有る決断に喝采を送ります。この会社を辞めて苦労している人もいますが
後悔している人は少ないと思います。

>>23
今後の健闘を祈ります。
ご家族と末永くお幸せに！

>>24の言う通りです、辞めて後悔してる人は聞いた事ありません。

新人さん
この会社は、どんなに頑張っても優秀でもゴマすり上手でないと
生きていけません。まわりの先輩見れば分かります。
売上上げても報われません。

高卒でもＭ入社なら五年くらいでMgrの可能性がありますが、新卒の場合十年
以上、平店長　これって逆じゃね・・・

>>27
知ったか乙。マニュアルに書いてあるから勉強しとけ。
それ以前にＭ社に入社してから店長になるまでが新卒より長いじゃないか。

>>22
前スレでも書き込むなって書いたでしょ。
ここで書き込むヤツが社員って保障はないのに、煽られて本社にでも電話されたら
本社の担当が可哀想だなって思っているんだよ。

とりあえず、意図が伝わらなかったので詳細を書きます。

どう思っているか何て人それぞれだし、その服とか、その人にもよる。
私も「先週のチラシだ」「こないだ値下した商品だ」
「ハンガー掛けではショボいのに着こなしているな」とか、一様ではない。
性格によっては、書き込めない様な事も思っているだろう。でも思っているのは自由。

何も悪い事をしていないから、店員がどう思おうが気にする事はない。
それに、珍しい事ではないから、視線はたぶん気のせい。

>ID:dx5pNevVOさん
>>18さんの返信の


19 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/04(土) 00:33:32 ID:dx5pNevVO
>>18　
はぁ？
これだからしま勤務はバカ呼ばわりされるんだ。

これって、しま勤務のせりふに聞こえますが

>>22 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/04(土) 15:12:26 ID:dx5pNevVO
しまで買った服を着てしまに行きづらいじゃん。
普通にMサイズW61なんだけど、店員さんがチラ見したり振り返る。

これは客目線の書き込みだよね〜

なので・・・
何が言いたいのか、さっぱりわからないっ！！
ってことで、もうちょっと自分のスタンスを整理してからきてくれって感じです。

>>29
おいおい、お客様目線での書き込みが理解出来ないとか言ってたら
小売業に勤める者としては痛いんじゃないの。
まぁ、しま社員の意識はよく出ているね。

>>28 の8に対する説明は現場の意見として大体正しいんだろうけど。
お客様が不愉快になるような視線を送ってしまっている可能性もあるから
気のせいとか処理すべきではないと思う。
この会社は人間を粗末に扱う企業だから、末端社員も人に対する気使いが出来なくても
しょうがないのかもしれないが、あんたの返答はレベル低いね。

ここまでのまとめ。
　スレ違い
　自意識過剰
　自作自演

スルー検定実施中だな。

>>31
客観的ですね。
みんな自分の意見、見解が正しいと思っていますが。
どれも、いかがなものか、見苦しさがマックスになっています。
退職して後悔している人はいない?
退職して後悔している人がいる?
そんなことは個人の自由で、あえて当人が書き込む必要はない。
ただの想像上の事なら、あなた自身の希望的観測です。
やめた人が書き込む場合は、未練がましいし。
これからやめる人は、まだ迷っていて、不安がある。
いずれにしろ別れる時は、男らしく無言で去ってほしい。

ユニクロみたいに優秀な人中途で採用しないの?

優秀の基準が各企業によって違うでので、
むしろ、洗脳されていない、癖の少ない人のほうが、
企業にとっては、メリットがあります。
要するに、新卒の人のほうが自社にあった教育が早く
飲み込めるという事だと思います。
前職が嫌でやめた中途採用と家庭や生活の事情でやめた
中途の方では、採用の基準が異なります。

>>30
フォローありがとうございます。
しまの店員って…そうなんですね。

29お前バカだろ、うざいとばっかしいいやがって
詣でるな

すいません酒ノン出て言葉間違いました

>>35
30ですが、しま店員全てが同じではありません一部の社員かと思います。
29の書き込みが社員の私から見ても傲慢に見えた為
少し感情的に書いてしまいましたすみません。

あと、お客様視点で書き込まれるとスレ違いだと叩く奴がいるかもしれませんが
転職版はブラック企業の内容を紹介する場でもあるので
仕事内容などに関する質問ならしてもらってもスレ違いにならないと考えます
これからも気が向いたら来てくださいな

ただ商品やチラシ情報などの関係は避けて質問して下さいね。

>>38　
ありがとうございます。
こういう事ってなかなか店員さんに直接聞きづらくて〜。
バッグも靴もしまむらで買った商品を使ってるから、トータルコーディネートしてて恥ずかしい。
あと例えば｢あのバッグは今、試着室で万引きしたのかな｣って誤解されてたらイヤだし。

しまむら、売り場にいる店員って女しかいなくねー？

しま商品はトータルコーディネイト提案が主流になってきています
恥ずかしいどころか、社員としては嬉しい光景になります。

買ったバッグを持っているくらいでは疑いませんよ安心して下さい。
ただバッグのチャックが半開きになっているとか挙動不審だと
万引きの多い店では警戒される可能性はあります。

そうそう、こういう会話が理想的だと思います。

>>42
スレの趣旨とずれていると思います。

硬い事言わないで、すぐ元に戻るから。

関係ないけど地元のしまむらめっちゃ繁盛してる。
てかしまむらって何であんな安いの？？
漏れはパンツと靴下のみしか買わないけど。
まぁチラ裏

退職者の方は、どんなとこに勤めてるの?
在職者で転職希望者はどんなとこ志望してるの?

就職しないで遊び人をしてる先輩が沢山います。
この先大丈夫なのかと他人ながら心配してしまいます。

退職した方の未来、これから退職する方の未来は、
誰も予測する事は出来無いと思います。
退職して、良かった、悪かった、
真実は語れないでしょう。匿名で書き込みしても、
退職した事実だけ本当で、内容は物語のごとく脚色され
これからの先を考える人の参考にはならないと思います。
すべて、自分の判断で未来を決める分けですから、
書き込みしている余裕など無いのが普通だと思います。
男なら自分で決めた道は、他には頼らず信念をもって
歩んでもらいたいものです。

とは言え、情報は必要でしょ?
それを使うか否かは本人次第でしょう。
転職は、情報収集や相談は必須。
一人でやろうとする程、無謀な事は無いですよ。

まっぴらごめんと大手を振って、
歩きたいけど歩けない。
右をむいても、左をみても、
馬鹿とアホウの絡み合い、
何処に男の夢がある。

大きな空にハシゴをかけて
でっかい太陽両手でつかもう
恐れ知らない　これが若さだ
そうとも　　　　これが青春だ

>>48は書き込みしてほしくないだけだろ〜
偉そうな事を書いてるけど、転職版を覗いて書き込んでる貴方はなんなのさ
参考にならないとか信念を持ってとか語るぐらいなら来るなよ時間の無駄だろｗｗ

小売業の労働条件は社会の底辺に位置する、その上に薄給激務。
辞めて当然の業界、新卒の墓場と言われる所以。
あと、小売の定年までの平均離職率は８割らしい。
この会社は理不尽な転勤等のオプションもつくから退職者が多く出るのは当然
書き込み見ただけで転職を決断する人はいないと思うが参考にはなると思う。

もーどうでもいいのさ、つまらぬことは考えないで
そこからの道を急ぐのさ、それがもっとも肝心さ、
長く熱い一日が終わり、振り返るときはすべてが
灰色に、心の中は荒れ果て尽きて、後はこの世を
去ることのみ、変わる変わる目の前が変わってそれで、
おしまいさ、されど私の人生は、されど私の人生は。

うーん激務っていても、店舗的にはきっちりほぼ残業なしだし、ゆるいんじゃないかなあ
友達の営業やってるやつは始発→終電当たり前っていってるしなあ。

確かに営業職への転職は辞めた方が良いかも。
販売と真逆の仕事だし、件数取れないと地獄を見るしね。
ルートなら、まだましかもね。
でも会社によっては営業は給与は相当イイらしい。
転職をする際、自分の価値観をどこに持っていくかがポイントだね。

疲れ果てていることは、誰にも隠せはしないだろ
所がおいらは何のために、こんなに疲れてしまったのか、
今日という日がそんなにも大きな1日とは思わないが
それでもやっぱり、考えてしまう、あーこのけだるさは
何だ、心の中に傘をさして裸足で歩いてる自分が見える。
.....あーここもやっぱりどしゃ降りさ。

歌を聞かせたいんならカラオケボックスにでも行けばいい。
そのパターン飽きましたから・・・・

大型２種免とって、学校送迎の運ちゃんなんて、
いいかも、時間不規則だけど結構いいんじゃない。

H＆Ｍのスレにやたらしまむらの名前があってワロタｗ

もちろんピンキリのピン対象だったけど・・

残業なしノルマなし週休２日資格不問で雇ってもらって
ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰもﾒﾁｬｸﾁｬ、敬語も頓珍漢、世間も知らず、
話せる言語は日本語だけ。いったいどこへ転職する
つもりですか？防火管理責任者の募集とかありませ
んからｗ

もう転職は無理な時代になるな、来年からすごい不況がくるね。
こんな時転職を考える奴はバカかバブル後を知らない奴さ。
多分年末に中小の企業は倒産し、ボーナスなんていってられなくなる。
自分の会社の利益を上げる事を考えないとしわよせは自分に返るな。
年寄りは転職とかやる気がないなんていわないで少しでも努力する事。
いまさら不平不満を言うなんて大人ではない。

ところで、しまの店長とかマネージャーって何職なんだろうなあ。
事務？してないよな。知らないし。営業？全くしてないよな、できないし。
管理職？何を管理してる？あ、店の鍵を管理してるなｗ

こりゃ転職先も田舎のﾁｪｰﾝｽﾄｱかｽｰﾊﾟｰだわな。

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□■■■■□□□□□□□

転職に否定的なヤツは、なんでココにいるのか、よくわからんが。
まー、本社が大量退職を引き止めようと書き込んでるんだろうけどね。
退職は、それぞれの事情によるもの。
働きたくても働けないヤツだっている
しまむらの低レベルな組織のせいで
辞めてくヤツが後を絶たない。
その辺を本社は理解しないといけませんよ。
しまむらも、いつ倒産するかわからんしな。

転職を真面目に考えていたがこの経済状況では厳しすぎる。
今転職してもいい仕事にありつくのは至難の業、余程のコネかスキルがある奴でないと無謀な行為。
まあ、年収１５０万円でもいいんだという奴は何も躊躇なく転職すればいいだろう。

>>64
>まー、本社が大量退職を引き止めようと書き込んでるんだろうけどね。

止めねーだろｗ　女性店長ならともかく、ドサ廻り組がﾄﾞﾛｯﾌﾟｱｳﾄしても
誰も困らんよ、本社は。っていうか辞めたって気付かないよｗ
困るのは現地のﾏﾈｰｼﾞｬｰだけだな。

私は本社人ではなくただの店長です。何でこんなに会社の事悪く言うか
分かりません。文句ある方はやめてわ。

>>65
あなたは、正しい。

褒めてたら転職版にならない。

そのとおり
会社を褒めたい殊勝な人は就職板に別スレ立てるといいよ
転職板はブラック企業情報が集まる場所です
いい加減に理解しましょう。

>>67さん
まともに、書き込みに反応しない方が良いですよ。
会社の人間だと、限りませんから。

福岡事件発生

また、九州でなにか起きた？

ええええー何かあったんですか、詳細キボンヌ

あっは南九州でなんかありましたー
大変迷惑事態発生
特定さるので詳細書けませんが

会社に不満が無いなら転職板に書き込む
必要は無いでしょう。
てか、この状況で、不安、不満が無いってのは
余程の、しまむら万歳人か、ただの世間知らずのマヌケでしょう。
はっきり言って、この退職数は異常です。
痴呆巡り店長（マネ含む）って離婚してるか、子供がグレてる
とこ多いよな。
単身赴任は経費が倍近くかかるから、
しま程度の給与じゃ子供を大学進学させるのは不可能!
そりゃー奥さん残して、痴呆巡りなんてしてりゃ
奥さんはいろんな男とパンパンでしょ。そんな奥さんとパンパンしましたけどね。（同期の）

もうその話飽きましたよワンパターンで↑

>>75　
教えてください！お願いします！

>>78
いやームリムリ。バレそうだもん‥
その一件ですごく人間関係こじれてまーす。

他店舗の不幸は蜜の味。他の人はおもしろおかしく話を広めます。

>>79
がんばって下さい。負けないで

>>81
ありがとうってか、私にはなんの関係もありませんのでご心配なくｗ
自分的にも蜜の味〜

しまむら終わったＷ

苦痛な会社で我慢するのも一つの方法ですが、一度きりの人生ですから、で
きれば少しは喜びを感じられる仕事をしたいものですね! 転職のリスクは
もちろん小さくはありませんが、人生浪費のリスクはもっと怖い。

事件の内容気になる…

事件の内容なんでどうでもいいよ〜。
又店長勉強会かよ〜
これやってもいみないんじゃない〜。
無駄な事せず仕事させたほうが会社の為世の為じゃない〜
おれなんか爺婆のいじめ見てたのしんでいるけどよ〜
いずれ自分かもと思うとあととととと、５年がいいとこよ〜
これ無駄すぐにやめるべしょ〜

確かにここの勉強会の内容は酷いね。部下に丸投げとミーティング発表ばかり
時間の無駄としか言いようがない。バカらしくて辞めたくなるのが狙いかも

>>86.87
会社は、定期的にブレインストーミングや集団討議法を
用いて、教育を行います。心理テスト的な意味合いもあるけど、
意味の無いものは、この世には存在しませんよ。

>>76
ニャロメはまだ居たんだ、携帯から長文書いて
腱鞘炎にならんか? まいにち○○○しているから
だいじょうぶだって、そーかー

>>88 89それって、宗教的な要素が非常に濃いだろｗ
しまむら教ｗ
あなたは、しまむら教の教祖様ですか?
アレが無駄ではないと言ってる時点で、あなたは異常者です

店長勉強会も楽しいけど国内クリニックセミナーはもっと楽しい。
年1回では少なすぎるから、せめて2回はやって欲しいなあ。
私の周りの店長はみんな勉強会が大好きですよ。

ていうか社員を教育できる能力と知識のある人材がいないだけ。

>>90
ブレインストーミングをネットで検索してみて下さい。
宗教とは違うと思いますけど。
>>92
あなたの言うとおり、上司の方の勉強がたりないのは事実だと思います。
>>90
私も正常者とは自分を思っていませんが、あなたに言われるのは、
心外です。

ブレインストーミングの意見交換は大変有意義です。
色々な方の忌憚の無い意見はとても参考になります。
上司の方も仕事で大変でしょうが社外セミナーなどに参加してはどうでしょうか。
会社で教育費として負担して勉強で得た成果をマネージャー勉強会などを通じて
教えてもらえたならうれしいけどなあ。

新しい糞店長のあの前髪はなんなんだＷＷ
髪全体にテカテカジェル塗りたくってドライヤーでぐいーんって真上にセットしてやんのＷＷ
きーめーえーよー。
あんたさ、レジ下手だよな！
挨拶もろくにしねーし。
もっとあんたが困るような事件起きたら面白いのになあ。

こんな会社糞くらえ！

ちょっと参加島〜巣。代理者の勉強会に参加しましたがマネさんただの棒読み
意味ありませんね。これでは家でマニュアル読んでいた方がましですよ。

>>95 >>96
やばいのがいるな。
新人が携帯で、トイレから書き込み?

やっと内定でたよ
未経験への転職は厳しいね
思った以上に苦労したけど満足行く会社に決まってよかった

>>99
おめでとう!
なにに、満足したか教えてください。

店長代理者勉強会の出席者にこんなことを言われるようではいけませんね。
マネージャーも勉強会出席者が有意義に過ごせる時間にしなくてはいけませんね。
創意工夫を持って勉強会に臨むようにしてください。
出席者からの報告でもそんな感じが受け取れました。
折角忙しいところを行かせるのですからお願いします。

中年平店長の皆様、がんばってください。勉強会を無駄にしないように。

>>98
ブッブー

販売の仕事ってリストラとか将来に不安を感じませんか?

しまむらにいる限り不安を感じることはありませんね。
リストラの話も今まで１回もありませんでしたし、
将来に渡って安心して仕事が出来る会社だと思います。

退職者が多いからリストラする必要がねーんだよ。

ばばあばっかだからな

店長勉強会も店長を陥れる。又は精神的に駄目にする勉強会では意味がありません。
何回かでましたが特定の店長それも５０歳位を中心にいじめににた事が行われているように感じました。多分
入社して３０年近くたっていてこんな事されては可愛そうな感じがしました。
もう少し優しさをもち頑張れと励ますことも必要ですね。
参加している店長も感じていると思っています。勉強会の意義はやる気をもたせ
売上を上げる事と誰しも思います。おじさん店長をいじめてみてもまわりの人たちは
それを行っている部長を軽蔑します。

ベテラン店長には勉強会前に部長から、今回は厳しい事を言いますのでお願いしますと
事前に言ってあります。部長は決しておじさん店長を苛めてるわけではありません。
気の緩みを勉強会を通して無くそうというのが目的です。

しまむら擁護の発言程つまらんものは無いわな。
転職板なのに意味ないと未だ気付かんとは、
可哀想に。
んな事より、転職先をぜひ知りたいですな〜。
とりあえず、痴呆転勤が無ければ、自分としては、
転職OKと思ってるんで。
今はまだ痴呆イイけど
結婚して年取ってからじゃ、かなりキツいっしょ?

転職するなら早くしたほうがいいです。今はまだ良いなんて言ってる間に歳を取ってしまいます。
結婚してから辞めるのも逆に難しくなりますし、勇気を持って早期決断がベターです。

中小企業や零細企業に転職すれば転勤も殆どありませんから簡単、
悩むこと無いですよ。今日にでも退職願いを出して新しい一歩を踏み出してください。

ということは、勉強会はベテラン万年店長をみんなの前でみせしめ、さらしもの
にしているわけですか。

勉強会はもっと実務を熟知した方が効率向上を目指して具体的な方策を示して
欲しいです。現在のように自分も良く解からない講師がマニュアル棒読み
されても眠くなるだけです。どうかお願いします。

自分よりも下の期が既に本社へ行ってるのに、未だ店舗運営部のあなた。
今こそ決断すべきです。一生ドサ廻り、女性店長の為の咬ませ犬人生ですよ。
本社でコントローラーをやっただけで店に戻されたあなたも同じ。よほどラッキー
でないとリベンジのチャンスなんか無いですよ？
ここから景気は急速に悪化します。少しでも早く転職しないと悲惨な人生を送る
ことになりますよー

本社勤務は出世なのか？

>>116
別に出世でもないですが、本社は店舗運営部の人間の中から「選んでる」のは事実。
「絶対本社に行きたい」と言っても行ける保証はないけど、「絶対に店舗」と言えば100%
異動できるでしょ？転勤が嫌だという人は今の自分の状況から将来の状況を予測する
必要があるわけです。

１０９の言葉は全部でたらめです。私なんか見せしめの意味で多数の前で
恥をかかされました。もう行きたくないのが本音です。何で２０何年勤めてこんな目にあうのか
考えてしまいます。いじめられると死にたくなりますよ。
死ぬ時は本社に訴えます。いやマスコミに

労組つくる猛者はいないのかねえ

こんな勉強会に出たくない、助けてくれよ。

助けて

助けてくれ、大きい声で叫びたい

ちくしょう

ちくしょう

馬鹿やろう

ばか野郎

>>118
20数年勤めて「新人だよ」はねーよ

>>109は

>>118
死ぬつもりなら何でも出来ますよ。
私は恨みをきっちり清算して行くべき所へ行くつもりです。

意味をどう取るかは各人の自由ですが
この書き込みは犯罪予告の類ではありません念のため言っておきます。

ただ会社の人間に対して深い恨みを抱いている人間がいる事を知って下さい。
私はこの会社にされた事を許しません絶対に。

途中で送った。すまん。

>>109の事前知らせはでたらめだけど、恥をかいたって、店長発表の時でしょ。
それって無知でしょうもない内容だったから、質問に答えられなかっただけだろう。
たまにいるよね、そんな店長。新人ベテラン問わず。

どうも教育と虐めを勘違いしてる人が多い。
質問攻めにあって答えられなくて大勢の前で恥をかいたとしてもそれも勉強。
次の勉強会の時は部長も驚くような回答をしてやるぞ位の意気込みを持ちましょう。
社歴２０何年の新人さんも死ぬなんて言ってないで勉強しましょう。
もし勉強なんかしてられるかというなら退職した方がいいと思います。

例え発表内容がどうであっても、大勢の前で恥をかかせる必要はありません。
所詮、教育者の人格の問題。

教育指導の名目で精神的に追い込んでいくのは立派なパワハラですよ
時代が変わっているのが理解出来ていないようですね。
虐めに見られるのは教育方法に原因があると考えないと
将来、痛い目に遭いますよ。

質問の言い方、内容、特定の個人を狙い撃ちしていないか等
注意して指導するのは上司の義務ですよ。
勉強不足は部長も同じ、お山の大将で能力あると勘違いしてるだけ
能力無いから虐める事しか出来ない。

教育と虐めを勘違いしているのは教育者の方だということに気がつかない人
もいるんですね。恐ろしいことです

ハニーズやライトオンの従業員平均年齢若いよ、年取ると会社に残れない環境なのかな?

部長が何故教育名目で店長を虐めなければならないんでしょう。
そんな事をしても一文の得にもなりません。
部長だって本当は店長に嫌われたくないから、勉強会でも厳しくはしたくないんです。
しかし、誰かが活を入れて嫌われ者にならなくてはいけない、部長はそんな損な役回りをしてるだけなんです。

そんな役回り、おれだっておれだってこの会社で必死にやってきたんだ，何行ってるんだよ
部長がそんな役回りニヤニヤして楽しんでするよ。お前バカという目でおれの方が後輩なのにて感じで。
もうくやして悔しくて悔しい悔しい得らんでね
ここしかはけ口がない区九九区九九九九区九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九九区悔しい悔しい

おれの悔しさお前らに分からない
分からないおれ悔しさ　１３５　お前自分が年が１０も２０も違う前でやられてみろよ
俺の心の苦しさ痛み分かるかよ
ちくしょう

畜生言葉がおかしく間違えてばかりで。何でこんな人生になるんだ
こんなはずではなかつた　

>>130>>133
に同感ですね、勘違いも程ほどに。
よきにしろ、悪きにしろ、人と会合を持つことは
大切なこと、サービス業の基本中の基本、それが
苦痛なら、別の道を選んだ方が良いでしょう。ｆ
学ぶ所は学び、反する所は少し横に置き、反面教師的な
上司なら、真似しなければ良いこと。頭は何のために
ついているのでしょう？よく考えましょう。

２０数年前のしまむらは正直ぬるま湯に浸かったような会社でした。
入社した当時のやり方では今の世の中企業が競争に勝って生き残ることは出来ません。
昔のぬるま湯にどっぷりと浸かってしまった人間には酷かもしれませんが、それはもう仕方ないこと。
悔しさをバネにして転職活動でお互い頑張りましょう。

>>110
>転職先をぜひ知りたいですな〜

書き込みしている時間があるのだったら、
人に頼らず自分の足で探してください。f
誰も引きとめはしないでしょうから。
マニュアルによる引き止めは、あるでしょうが？
全社員で、この変則不況を乗り越えねばならないのに、
のんきな、やる気の無い方は（特に男子）はもう一度、
自分の置かれている立場を考え直した方が良いでしょう。
優秀で衣料品に詳しい、女性の管理者が増えるだけですよ。
女性に使われるのが、いやなら商品知識では女性に負けても、
男性本来の本能である、店舗運営における、
リーダーシップを見せてあげて下さい。

>>141
ココは、そういうトコなの。
転職希望者の情報交換の場なの。
イイ加減、理解しろ
ま
ぬ
け
。

>>141
あなたも書き込みしている時間があるのだったら、
変則不況とやらを乗り越える方法でも考えていたらいいんじゃない
転職板見て必死に書き込んでるのはマヌケ扱いされてもしょうがないね。

あと、（特に男子）とか優秀で衣料品に詳しい女性の管理者とか書いてるけど
やる気の無いマンネリ化した女性は問題ないの？
優秀な人もいればそれなりの人も大勢いるでしょう男女関係無く。
あなたみたいに偏った考えの人間がいるから崇拝者とか宗教じみて見られる事を
知った方がいいよ。

まぁ、文章から見て思い込みが強そうだから難しいだろうけどね〜

懇親会で「おれのストレス解消だ」といっていました。その時は笑っていましたが
本気のようでした。やはりお酌お酌で自分は偉いんだ、エリートだと思っていたようです。

>>144
また作り話か

部長が何故教育目的で苛めるか、それをしないと部長として能力を疑われ
降格の憂き目に合う事を察しているからです。伝統的にそういう会社。

>>141
>転職希望者の情報交換の場
情報が少ないのは、それだけ転職の事考えている人は
あなたと、その他極少数であると言う事の立証ですね。
>>143
このような事、必死では書き込めませんよ。
大人をあんまり馬鹿にしないようにね、ｆ
あなた方のために書き込んでいるのでは
ないので、まじめな人向き用の書き込みです。
客観性の問題ですよ、見解の相違。

>>142
まず、本日トイレ掃除から始めて下さい。
それが、貴方の第一歩です。女性に今日
俺がするよと言ってみて下さい。そこから
明日が変わりますよ。

しまむらには保安員、いますか？
一生懸命、広告の商品を探してるのに怖い目をしてジロジロ見られる事があるからさぁ。

あと最近、布団のシーツ類が全然ないんですが〜品薄なんですか？？

トイレ掃除をしたくらいで明日が変わるなんてありえませんね。
私だってたまにトイレ掃除してるけど、何も変わらなかった。
いったい何が変わったのか教えて欲しい、自分の意識が変わったんですか。

保安員の方はじろじろ見るようなことはしません。多分お客様の誰かが貴方に関心を持ったのでしょう。
布団のシーツは最近売れて品薄になってますが、これから冬物のシーツが入ってきますので又のご来店お待ちしてます。

保安員をおいているお店とおいていないお店があるんですか？
試着室に入る時もジロジロ見られていやだったから違うお店に行こうかなぁ。

今、しまのサイトを見たら、十年以上捕まってない人もいるようですが・・見て見ぬフリなんですかね？
深追いしちゃダメなんでしたっけ？

転職希望者は極少と言うけど
年間退職者が150人近く出してる会社が極少とは思えないけどな。
現実を直視出来ない、「崇拝者」が、ウロウロ
してるが、誰もあんたの言う事なんざ
聞いてないよ。

転職事情が厳しい事ぐらい誰でも理解
してるし、今に始まった事ではないでしょ。

>>152
えー保安員いるの？

>>155
の話も聞いていないよ、
でも、あんた読んだでしょ？

明日からまた忙しいんだ…始まるね、地獄の月初が

あ〜あ、売場計画も終わってないし、嫌だねぇ

今日トイレ掃除をして明日が変わりそうな男子店長はいますか？
トイレ掃除より退職願を出したほうが確実に明日から変われるような気がする。
其の先は天国か地獄かは自己責任ですけど・・・・

試着室で遊んでるガキをどうにかして！
親はどっか行っちゃっていないし、｢ちょっと使わせてくれるかなー？｣って言ったら｢やだ！｣だって。
時間がなかったから試着できなくて買わずに帰ってきた！

>>157読んでやったんだよw
味方いねーからって、からむなよ崇拝者w
トイレ掃除って、店長がワーカーになってどうすんだよw

バカ野郎俺だって転職したいよ。もうこの年だぜどうやって転職できるんだよ。教えてくれよ。
どうすればいいんだ、おいどうすればいいんだこの胸の気持ちのどこにもっていくんだ
女性店長が優秀バカかお前は
おべんちゃらゆって適当に騙された間抜け上司が店長にしただけ
それが分からないのかバカ野郎、間抜けがクソが
１４１お前みたいクソが何々何々何々何々何々何々何々何々何々臍いている

２０何年間かの新人さん、悩む必要ありませんよ。
まずは退職届けを出せばいいだけ、転職なんか会社を選ばなければいくらでも見つかりますよ。
毎日恨んだりしてるだけ時間の無駄、怖がらずに退職届けをバーンと上司に突きつけましょう。
そこから未来が開けますよ。

１６３よ
簡単に言うなよ俺５０過ぎているんだよ、どこの会社が取ってくれるの
何で未来が開けるの、誰が保障してくれるのお話にならなす
この世の中の現実を知らない人の言葉だよ
お前いくつだよ、ふざけるな　退職届け出したら
誰が妻子供の面倒見るんだ
俺の子供はまだ中学生だよ、手取り３５万は必要だ

生活の為働いているんだよ、子供がせめて大学を卒業するまで頑張る。
その時俺は６１になる会社の偉い方々いじめないでください。
便所も磨きます。お酌もします．ヘイコラします。
靴もなめます。犬にもなります．ワンと吼えます。ちんちんもします。
サンベン回ります。店舗部長の家来奴隷になります。

失礼しました。５０歳を過ぎててお子さんがいらっしゃる方に転職は危険ですね。
ましてしまむらの仕事ではスキルは無いに等しいし、これは諦めて定年まで頑張るしかないですね。
しかし、５０歳を過ぎて店長でお子様が中学生なんて先輩は極僅か、特定されてしまう危険がありますから
投稿は程々にした方がいいと思います。

１６６ありがとう。俺向きになりすぎた、どうかしている
少し控えて新人だよでは次から打たない
ありがとうございます。

しょせん、高校中退の方、４０過ぎのメタボ体形加齢臭ビンビンの方、
飲酒運転逆そう人間、でも管理職だということ。

検収したくない

ドン・キホーテって給料かなりイイね。
35歳以下ならいけるってさ。
転勤無いし。

>>161
初心に帰れという事じゃない？f
味方は、このスレ読んで、ハハハとくだらんと
思っている方全部、トイレ掃除は仕事の考え方の基本
ダスキンあたりのネット読んでみ、御主に理解できるか
わからんが、後学のためにさ。

>>171
f=>>171=>>147

147=>>ID:4UMS4dWN0

ID:4UMS4dWN0=>>142

>>142=>>171

>>171
>初心に帰れという事じゃない？ ???
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　('A`)　　　　
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく


同一人物だ！！！
自分で言って何で他人のように言うの？
…じゃない？

間違えた。
>>142ではなく
>>148

会社に定年までしがみつこうと思った瞬間に会社側はそれを察知して引き剥が
しに入ります。そういうものです、こんな会社いつでも辞めてやるという
スタンスが結局は自分を守ることになります。第一この会社がこの先10年間
安泰という保障は全く無い。

>>171
何一人で何役もやってんの?
しかもバレてるしw
友達もいなくて、トイレでオ○ニーかw
だからお前はトイレ掃除してんのかw
ご苦労様w

この先しまむらが１０年間安泰という保証は無いと言うのは分かりますけど、
それは何処の会社でも同じようなことが言えるのではないでしょうか。
もし、しまむらが特別に危ないと言うんであれば其の問題点を教えてください。

>>175
君も前作から良くつづくね、p
前回人事異動の時やめなかったんだね。
なんでやめなかつたの？
不思議です？？
何役というよりも、同胞がいるんだ。
他に悪影響与えないために、またね(^_-)

バカな部長ばっかり…
めをさませ

しまむらに長財布売ってる？

しまむら(アベイル)の店舗って女性の職場のイメージあるんですが…
書き込みしてる人はバイヤーとか本部勤務の人ですか？

>>177
他人の振りして書き込んでる
のがバレてるのに、
同朋がいるって可笑しいだろw
カスなだけにイロイロ楽しませてくれるね。
もっとマヌケなカキコして下さいねw

書き込んでいるのが男だけとは限らない

生活の為に働くか
この言葉にすごい痛みを感じます。

定年まで楽できますか?

部長が馬鹿ばっかりと言うことは、その下で働く我々は大ばか者と言うことなんでしょうね。
ああああ。。情けない転職するしかないなあ。

定年までに会社があるかどうかが問題です。
多くの方は35歳前に転職してます。

Ｍ＆Ｍ日本法人社長３２歳

店長代理ってみんなまだ若そうだけど、どうやって決めるの？
昨日、近所の店舗の代理が集まってミーティングやってた？

メタボ体型、加齢臭の方、タバコ臭の方辞めてください。イメージダウンで売上げがおちます。
自分のからだも管理できなくて、人の管理をするな。
１日中電話ばかりですから、メタボになるんですよ。

メガネブスもやめてほしい。売上落ちる。

>>181
私がカスなら、あなたはゲスですね。www
ろくな意見も無いようですからね。www
お互いネットで、鬱憤でもはらしますか。www

>>180
色々な方ですよ、
退職した方・在職者で、店舗・本社関係
取引先・競合店・株主・赤の他人・私みたいな暇人と
181ちゃん・立ち上げた人・お客様などなど、
不満の方が多いようですが、なーにも考えないで
参加している人もいるみたい。（私）www

なんかもっとおもしろい内情とかバラせよ

>>191 192
お前は進歩ねーなー。一人で二役って
ホント愚図だね。
何度同じ事繰り返してるんだよw
友達いなくて寂しいんだろ?
スレ違いの狂信的発言の多いお前は、ココにカキコむ資格はねーんだよ。
悔しかったら狂信的なスレ立ち上げてみろよ、カ〜〜スw

楽な仕事で給料貰えるのは幸せなのかな?

下品な店員しかいないのね。さすがしまむら。

たまんないよ、今日全員で５名だぜ。
これで１００万プラス？
話すとばれるので
荷物は２００個やる気なくなるよ

>>194
君と同じクーズwww

　　　　　　　　　　　 ,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::●::::::::::::::●:::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/ 　　　　
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

>>198はただのゴミw

>>200
は有料のクズwww

>>201
有料(笑)
意味わかんねーよ。
オ○ニーばっかしてるから
頭おかしくなったんじゃねーのー(笑)

監査の新人ブタ野郎こいつのおかげで昔、首になった同僚がいた。
散々こき使い最後は窓拭きさせて首切しやがってお前これ見てたら
次はお前の番だからな。

今、中小で営業やってるけど
コンプラ厳しい会社だから有給も余裕だし労働環境いいよ。

人間関係も良好で転勤は本人が望まない限り無し。
まー事業所が４つしかないんだけどね。

年収は少しだけ下がったけど
しまむらは転勤とかで余計な出費が多かったから実は今の方が収入に余裕できてる。

肩書きは東一管理職→中小ヒラだけど俺は転職成功したと思ってる。
転職はこのご時世の雇用難で大変だけど、思い切るのも有りだと思うよ。

しまむら、ヤバイんですか？

>>202
ユーモワがないねー
面白くないだろ、普通じゃ。
○○○ーは卒業したよ、君はまだ
しているのかい？www

分からない人のために、普通のごみは
収集日に回収してもらえるが、粗大ごみは
空き地に放置されるか、金払って持っていって
もらうかだろ、それだけ、やっかいな物という意味。
ここまで、書かないと分からない?www

ゴミとくず論争は飽きました。ココは転職板です他でやってください。

>>206207
卒業ってwチ○コが立たなくなっただけだろ(笑)(笑)(笑)
ゴミの定義は、まさに、お前に当てはまるんじゃね(笑)
連続してカキコしなきゃ文章をまとめられないお前は、ただの無能。
どーせ、婆マネに「お前ホント仕事出来ないのね!」
なんて言われて虐められてるんだろ(笑)(笑)(笑)

ゴミとくず論争、先にやめた奴の方がまともな奴だな。
どちらがお馬鹿な奴なのか、お馬鹿比べだ。

なんか荒んでるねえ。
実際に転職するにはノースキルの人は２５〜８くらいまでなんかなあ

能力が低い人を管理職にしてるから若い優秀な人が辞める

そのとおりです。お酌上手とお調子者ばかり登用するから、仕事好きなまじめ
な若者がどんどん辞めてく。

まさにその通り。そんな上司を見て将来に失望した若い人材が辞めていく。
残るのは転職もままならない４０代５０代の気力の失せた者ばかり。
残念です・・・・

辞める方は辞める。辞めない方は辞めない、人生に生きがいを見つけてみたら。
楽しくなければ人生ではない。

部長は不倫中

とあるマネが、子供いて離婚して、別のＭと結婚してたけど
懲りねーなーって思ったよ。
低収入でやってけんの?って思うよなー

子持ち離婚で部下に手を出す管理職って・・・
さすがブラックしまむら

この板の雰囲気から当面、業績の回復は難しいようですね。株は来週売り逃げ
ます。

確かにこの板を読んでいるとしまむらが将来性のある会社とは思えなくなります。
株主の方もこんな板を見たら心配になって逃げていく人がいても不思議ではないです。
しかし、資産もない年齢も４０歳を超えた私にはしまむらしかありません。
来週はもしかしたら日経がバブル崩壊時につけた安値を更新するかも知れません。
それが経済を悪化させ、多分ろくな転職先も見つからないでしょう。
もう転職は今は考えられなくなり、何とか定年までしがみつき通すことを考えてます。
幸いなことに若い人材からどんどん退職してくれるので私の居場所はかろうじて残ってます。
中年在職者の皆さん頑張って行きましょう！！

このスレを鵜呑みにしている人いるんだwバカじゃね？w

>>220
転職する気が無いなら、なぜココにいる?
まずこの質問に答えてみろよ!
転職を必死で食い止めようとする姿は
しまむら崇拝者だな。

40以上の負け犬は、負け組（しまむら）に、
必死でしがみついてな。
25〜35歳は、就職氷河期を経験しており
あの頃に比べれば、今はまだ就職先は数多くある。
市役所等の公的機関も採用枠を増やしてるし、
選択肢は前に比べてかなり増えた。
リクナビネクストも募集の案件が増え続けて
るしな。
崇拝者の後ろ向きな言葉に騙されずに
皆さん焦らず転職活動頑張りましょう!!!

Ｍで入社して出世するにはどうすればいいですか?

部長と寝れば早い

224くだらない事書くなよ
貴方大人ですか。
もう少し必死に売上の事を考え行うべきですよ。
世の中の変化考えるべきです。

あと1ヶ月もすれば年末懇親会。いつものお酌行列かぁ…
あの行列になんの意味あるの？

全く意味無い。しかし冴えない連中が、自分がパっとしないのは
お酌に行かないからだと自分を慰める、という意味ではあの行列
も無意味ではないかも。実際お酌されるほうはそんな気は無いし、
仮に宴会で意気投合したって酒の席限定でしかないのに。

>>222さんのご指摘のとおり転職を断念してここに投稿するのは場違いかもしれません。
しかし、若い人材がどんどん辞めてくれるから生き延びられるというのは本音です。
転職を目指して若い人材が流失するのは会社にとっては損失ですが、私にとっては好都合なのです。
若い方は可能性がありますからどんどん退職して、そして転職をしてください。

馬鹿らしい光景だといつも思う。
席はガラガラ、食事は残り放題。お酌待ちに1時間を費し何を得るのかねぇ？
もう少しマシな楽しみ方もあるだろに…

konojyoukyounitaerarenai
darekatasuketekure-

annmarikokojaiizuraikedo
orehanyuusyasiteyokattatteomotteruze

お酌上手とお調子者　これはこの会社における重要なキーワード。この能力
が未熟だと、気の効かない奴、つまらない奴として削除されます。この事実
に早く気がついた人が年末懇親会の長い行列に参加します。

>>232さんの言うとおり行列に並ぶことは出世の為には重要な事です。
しかし、それだけでは出世は無理です、やはりそれプラスお中元、お歳暮を直属上司に贈る事がポイント。

部屋の布団でゲロを吐くやつ、トイレを汚すやつがたくさんいます。
ホテルに持ち込み禁止なのに、２次会用で平気で持ち込む行動。
食事は残り放題で、無駄にしています。世界では飢えで苦しんでいる子供たちが
たくさんいます。みなさんはどう考えているのでしょうか。

一部上場企業としては最低。

みんな、いやならやめればいいのに？

辞める必要はありません。居座って転職板でエンジョイしましょう！

辞める必要があります。
転職板を活用し、ソッコー、脱北しましょう。

お酌されていた元部長が沢山います。
惨めなものです、部長を下りたとたん誰も寄り付きません。
今年もこの光景を見るたびにサラリーマン世界の哀れさ醜さを実感します。
この私も元部長です。

元部長はやはりそれでもお酌の列に並ぶのでしょうか？

サラリーマンである前に『人』であるべき。
誇り、思いやり、勇気をなくしたら『人』に非ず。

>>234さんの言うとおり、世界には飢えて苦しんでる人たちが沢山います。
食事もろくに出来ず学校にも通うことの出来ない子供達、僅かなお金を得るために街角で物乞いする子供達。
こんな子供達には一生食べることの出来ないご馳走を平気で食べ残す懇親会。
やめましょう、こんな馬鹿馬鹿しい懇親会なんて、それよりもその費用を使って恵まれない子供達に救いの手を差しのべましょうよ。
私にはそのほうが余程有益なお金の使い道だと思います。

販売と営業って、どっちが楽なんだ?
詳しくないんだけど営業って、ノルマとか
あるから収入は安定しないのか?

>>243
どちらも、楽ではありません。
楽な仕事が、あったら転職版は存在しないでしょう。

>>244
どちらかと言えば?
営業に転職したヤツが居たんだが、
毎月ノルマがあるので、キツいと。
やはり販売がイイと言ってたんだなー。
販売も、モノによってはノルマがありそうだし、悩むとこだなー

２４１の方の言うとおり
思いやりのない人間は駄目です。
家族の為に元部長、マネージャーも関係なく頑張りましょうね。

ろくな店長がいない…

ピンチの後にチャンスあり！！大恐慌時代に突入するかもしれない今こそ転職のチャンス。
自分の可能性を信じて、いざ退職そして転職だー！！
転職崇拝者は言葉だけ、行動が伴わなければ恥ずかしいぞー

そんなに力まなくても
大丈夫ですよ〜
みんな辞めますからね〜
とりあえず、ネットカフェで転職活動
してきまーす

本当に辞めるんですかー？みんな口ばっかりだからなあー。
一人で辞めていくのは寂しいから誰か一緒に辞めてくれないかなあ。
実は私、優柔不断で１人で決められないんですよねー。

明日の売り出しと土日、１１月２．３日で今月の売上の予想が見える
明日いかに売るかがポイント　思い切って通路に掛敷きを通路に出そうと思ったが
やめにした
やっぱし店長やっている限り売上を作らねば
いい加減な事しているといい加減な人間になり
ろくな事を考えない
仕事に対しても自分に自信がないといつも不安になり
緊張しストレスがたまり肩がこって将来の事を心配する。
又人の噂話で
目に見えない事聞こえない事、分からない事にくよくよし
自分に対して又自信を失う。
ストレスがなくなると人間は健康になり活力がよみがえる
厳しい時代に突入するが
売上を上げる為にも上司の方は強い口調又はじわじわ責めるより
厳しさの中に優しさを持ち接したほうが力を発揮すると思います。

>>251 しまむら好きなら何故ココにいる?
まずこの質問に答えてみろよ!
転職を必死で食い止めようとする姿は
しまむら崇拝者だな。

>>250辞めるよ〜。
もともと前から辞めるつもりだったしね〜
人扱いしない、うんこ上司には嫌気が刺したし〜
半年に一度の地方転勤キツいし〜。
引越貧乏だし〜。
薄給で金貯まんないし〜。
一応、有給使いまくってやって、来年３月には辞めるつもり〜
崇拝者に「辞めるなら早く辞めて下さい」
なんてうぜー事カキコされそうだけど
有給を適度に全消化して、ゆっくりまったりと辞めさせていただきますよ〜(笑)
今まで、サビ残上等で働いたんだから
大目に見てね〜(笑)
因みに正月を来年はゆっくりさせていただきますよ〜(笑)

面白いからじゃね？

>>253
サビ残乙

よく「転職する気がないなら、くるな」って書き込み見るけど、
そんな人いるの？誰だって良い条件の会社に転職したい。

でもこのスレ、あんまり転職に有益な情報ないよね。
崇拝者とかそんな煽り、ほんとどうでもいい。

しまむら好きの会社の売上向上の話もそうだけど、
そもそも会社の文句もスレ違いだから、そういう愚痴を書く事で転職前に
会社と共に自爆したい人は、就職板にでもスレ立ててくればいいんじゃね。
もしくは、会社を貶めたいと思っている輩も、立てれば新卒者も減らせられるかもしれないよ。

所詮２ちゃんの板、別に書きたいこと書けばいいんじゃね、賑わった方が
楽しめる。

確かに、愚かな崇拝者への煽りは、
転職情報とは関係ないが、
脱しまむらの意志は伝わる。
コレを見て今まで会社に騙されてた方が
目を覚ますだけでも有益と言えるんじゃね?
地方で休みの日ってマジ暇

地方で休日なんて考えようによっては素晴らしい、普段いけない観光地にだって行けちゃうし、
その土地に友達を作っても楽しい。
私は日曜大工が趣味で色々なものを作って過ごしてます。（確か○原さんも趣味にしてたと思います。）
今日は大きな鳥小屋を製作してます。何でもいいから趣味を持ったらいいですよ。

>>259
あのな、観光地なんざ、とっくに行ってるよ。
田舎なんざやる事ねーよ。
鳥小屋って、お前は持ち家か?
転勤族で鳥小屋ってただのマヌケ。
旅行じゃねーんだよ！地方転勤はよ！

単身赴任は金かかるから、遊べねーよ!

ここの店長って年収どれくらい？　１０００万いく？

広告に子供服140〜って記載してあっても130もある時が多いのですが、なぜ130〜と記載しないのでしょうか？

>>260さん、何も遊びはお金の掛かることばかりじゃないですよ。
遊び＝お金が必要　　その貧しい発想を転換した方が良いですね。

>>261
年収は450万前後。その後の伸びはない。
>>263
金のかからない遊びとやらを、ぜひ教えて下さい。
もし、あったとしても、それこそ貧しい発想だと
思いますけどね〜w

>>264
こらこら、顔真っ赤にして嘘ついちゃいかんよ

お金の掛からない遊びとは、例えば野山にハイキングとか図書館なんか。
そこまで行くガソリン代は交通費はなんて野暮なことは言わないでくださいよ。
探せばいくらでもあるじゃないですか。
ちなみに貧しくない遊びとはどんな遊びのことですか？２６４さんにお聞きしたい。

>>265
そう。本当は年収８００〜１５００万くらい。

上司がきらい〜
なぜきらい〜
分けなくいじめるから〜
苛められる理由〜
おれにい〜もわからない〜
たぶん苛められやすいのが〜〜〜オバか上司に分かるのでしょう
来年辞めます
絶えられなくなりました。
西にいます。

>268
いじめってたとえばどんなんですか？

>>266
野山ってw
キノコ狩りでもして迷って飢えてろw
貧しくない遊びは、お前がしてる遊びではない金のかかる遊びだよw
ちょっと考えりゃーわかんだろwマヌケ
>>267
お前外部だろ?
店長の給与だろ?
たかが店長（平社員）で800〜1500万ってありえんだろw
その額の根拠教えろよw
マニュアルNo.も添えてなw
どーせ、妄想ヒキニートが迷い込んだ愚図なんだろうけどさ〜。
因みに450万てのは、27〜8歳前後4等級なりたての店長の年収。
薄給の典型。

あの、>>262についてはいかがでしょうか？

>>270
だから具体的にどんな遊びだよ。
そんなことも答えられないのか、大間抜けのヘタレ餓鬼め！！

>>260>>264　及び　>>259>>263>>266

11番中に書き込みできないほど複数に書き込んでいるし、
今日、週休はありえない。在職者じゃないのに何しに来てるの？

>>261と>>267　同一人物なのに内容が合わない。
何がしたいの？

>>270 272

450万店長乙

ageてまで泣くなよw
分かりやすいね

>>272
カスに何言っても無駄なようですね〜
「具体的な遊び」って、そこまで言わんとわからんの?
お前どんだけ遊んでねーの?
もしかして、30過ぎても童貞か?w
可哀想にw
生きてる意味ねーよ(笑)
>>274
根拠も言えねー、
内容の合わないカキコしてる、
お前は、ヒキニート。
親泣かして楽しいか?w
とっとと逝っちまいな(笑)
>>273
水曜休んじゃいけねーの?
それに、カキコぐらいＭとしゃべりながらＢＲで打てるんですけどねー。
残念でしたー(笑)

答えになってないな。

>>273のご指摘どおり私はしまむらとは関係の無い大学生です。
以前○原さんの記事を読んだりして少し興味がありここに来てしまいました。
２７５さんがムキになるので面白半分投稿してしまいました。
しかし、仕事中に携帯でカキコするなんて随分余裕のある会社なんですね。
これでカキコを終了しますお騒がせしました。

仕事に余裕はある。
なぜなら地方は無法地帯だからw

会社の業績は余裕無いけど。

一生独身地方巡り可、低収入、で良ければ、
入社しても後悔しないんじゃね?

くそくそくそくそくそくそくそくそ

大学生に翻弄され、仕事中にＢＲでＭ社員さんとおしゃべりしながらカキコ。
これは情けなさ過ぎる、頼むから辞めてくれ。

そんな声が聞こえてきたのは気のせいでしょうか。

>>277>>280>>281
おまえは、ｯんとに、マヌケだな。
前からそんなんばっかじゃんかよw
可哀想になってきたよ(笑)。
大学生のフリしてカキコ後、別人になりすましてカキコ。
でもID変わらんから、同一人物とわかる。
それに気づいた、お前は「そんな声が聞こえてきませんか?」などと訂正。

前も言ったけど、あんた仕事出来ないでしょ(笑)?
なんか虐められてそうなカンジw
在職者か崇拝者か童貞か知らんが、
とりあえず、命を棄てるような事はしないでね〜。
まわりに迷惑だから。

>>280
安心してください、在職者ではありません。昨日書き込みで確定です。

仮に仕事中できても、上に通報されたら立場が悪くなるから
>>260みたいな下らない書き込みをする為に、
Ｍの前でやるなんてリスキーな事誰もやらんよ。


最後に、終了にしますって書いてから再び書くのは、>>282の通り恥ずかしい。

>>282


４５０ﾏｿ平頑張ってwww

毎日山のような荷物を検収して夕方からレジのみの日々なんですけど、これで
店長のスキルは身につくのでしょうか。最近すごく不安です。

>>283
確定w?
その根拠は?
どーせ適当だろ(笑)
Ｍなんざ適当に穴に突っ込んで手なづけときゃーイイんだよ。
既存店は、難しいが新店なら楽勝。

あいつら、ホントよく働くよ。
昼も夜も(笑)

>>262はー？？

Ｍの社内恋愛多くねＭから口説いているの?

あなたの差別発言は絶対に忘れません。

>>289名前を晒さなければ、ただの負け犬ですよ

そーだそーだ　どんどん実名を晒しましょう!

新人さん、心配しないで大丈夫ですよ。毎日コツコツ仕事を積み重ねているうちに素晴らしいスキルが身につきます。
又その積み重ねが上司の目に留まり本社転勤なんてこともあります。そうすれば更にスキルアップが出来ます。
会社を信じて頑張って下さい。そして転職板の話なんかに惑わされないで自分の道を進んでください。

>>292
高度な釣りだねｗｗｗ
なんで転職板で転職板の話にまどわされずなんて書くんだよｗｗｗ
じゃここはどこの板なんだよｗｗｗｗｗｗｗ

新人さん、転職板と言っても結局は転職出来ない人たちの投稿です。
なんだかんだと言っても、しまむらが良くて離れられない方ばかりです。
投稿は単なるお遊びにしか過ぎませんから気にしないで笑って読んでいればいいのです。

>>292素晴らしいスキルってなんだW
具体的に挙げてみな〜

>>285
入社後の貴重な時期を検品とレジだけで過ごしては後で後悔する事になります
ちゃんと直属上司に言って幅広く店舗業務をマスターしていって下さい。
書き込みだけで全ては判りかねますが、あなたは同期の中で遅れていると
思って良いと思います危機感を持ちましょう。

>>292>>294
しまむらを離れてる方は、多いですよ。
この板を参考にしてるかはわかりませんがね。

あなたの望んでいる方向には、どうやら進んでないみたいですね。

皆さん、それぞれ転職に前向きですよ。
そろそろ、本当に理解しないと、あなた自身が狂いますよ。
今年の退職者は200人近く出るとの事ですから。

>>285
私も、今の時期そうでした。私は、レジの合間にマニュアルを読んで新しい事を覚えて
店長に頼んで仕事をやらせてもらってたり、作割表を自分で作り、作業時間を確保しました。
年明けの落ち着いた時期に店長代理業を任せてもらい学んでいってください。
私は特に遅れているとは思えませんが、
いつまでもこの状況が続き不安なら、店長に意図を聞いてみてください。

駐車場で事故をおこしました。

いろいろなご指導ありがとうございます。今日から11番中にマニュアルを読む
ことにします。さあ今日も300個の荷物と格闘だ!

>>296
今年の退職者が２００人近く出ると書いてありますが、現時点で前期退職者＋退職届け受理＝２００人程度でしょうか？
そうだとすれば、これから更に退職届けを出す人間が増える時期がやってきますので、３００人位までいくのではないでしょうか？

本当にそんなに辞めてるものなの？

ファーストリテイリング
35才平均800万
45才平均1150万

しまむら
35歳 平均500万
45歳 平均550万
負け〜

実情を知らないという事は、
色々書き込めて良いのもですね。
みなさん、今が幸せな時ですよ！

と、実情を知らない崇拝者がカキコんでました。

と、実情を知らない外部者がカキコんでました。

実情以前に、情報を仕入れてからそれらしく書き込めよ。

ほらよ、情報。
http://www.tenmono.com/detail/cid/3030/

辞めた亀○さんは精神的にも金銭的にも余裕をもって辞めたのか。
なぜ辞めたのか、秋田の女か栃木の女か千葉の女か
最近辞めた秋○さん、犬○さん皆さんに共通点あり
曲者揃い。

>>306
情報に踊らされてる、ただのマヌケ。
真実味の無い、信用度の低い情報を提示して、満足かよ(笑)
そんな情報を追っかけるより、Ｍのケツでも追っかけてた方が、あなたのタメ(笑)

>>308
負けず嫌いだね。
意図が伝わらなかったようですが、あなたの言っていることが嘘だと断定したわけじゃなく
>>303は、誰にも分らないって事>>306のサイトでも推測・計算だろうから。
ただ、平均年齢、38.5歳で平均年収5,750[千円]と考えると嘘っぽい。

だからこそ「それらしく書けよ」ってアドバイスしてあげたんですよ。
しまむらを貶めたいんでしょ？ならそれなりに考えなきゃ真実味ないでしょ。

ちなみに、>>306のサイトは有価証券報告書を参考にしているらしいが
金融庁が開設しているEDINET[http://info.edinet-fsa.go.jp/]で見れる。
実情が分かるから読むといいよ。

ついでに人の事、信用度の低い情報って言うなら>>303の根拠示してください。
じゃないと正直自分が言ってる事さえできない恥ずかしい人だよ。

>>309
外部の人間か?
それとも崇拝者(笑)?
うさん臭い情報を流して、楽しいか?
一度四んだ方がイイね(笑)
根拠と言われても、該当者の源泉徴収票（平成19年度）を見せてもらっただけ。
信じる信じないは、お前の自由。
ただネット調べて、さもそれらしい情報にかじりついて、
それを平然と流す、お前はホント哀れ(笑)
２チャンで暇つぶしてるヤツらは、
お前の情報程度は既に見てるんだよ。
その辺を理解しないと、またバカにされちゃうぞ〜(笑)
くれぐれもIDには気をつけてね(笑)

>>310
どーでもいいけど(笑)うざい

>>310
金融庁のＨＰがうさん臭いって言われててワラタ。
源泉徴収見たってそれ何人見た結果の平均？
ま、書くだけなら妄想数字書けるよね。
俺は信じないけどな。逆に信じるヤツを見てみたい。

しまむらとファーストリテイリングを比較するなんて無駄なこと。
もう勝負はついているんだから・・・・・。

確かにユニクロの人事制度においては、お酌上手やお調子者は通用しませんね。

>>312
金融庁w
うさん臭い事に気づかないアホ。
四ねよ(笑)外部ヒキニートw

生涯いれる会社や仕事は少ないよね

>>310
は本当に、うざい！
311に同感

>>310は確かにうざい！！
３１７に同感

>>317>>318
てか、お前がうざいよ(笑)
アベの魚○みてーだな。

魚○君、君も加賀○見たいに変わったのか。

同期として悲しいよ

>>319
は、かなりうざい
アベの魚○より更にうざい

特定の期が大人気だね！
さかな○君は良い人だと思うよ一応弁護しとく。
ただ、短気でパワハラ風の強面で3重アゴなだけだ
人柄を慕う人も結構いるんじゃない。

加○○君は・・・。

メタボさんは、スキキライがはげし過ぎ。

>>322
まったく同じ事しか言えない、マヌケ。
うざいんなら来んなよ〜、カ〜〜ス(笑)
どーせ、また同じ事しか言わないんだろカ〜〜〜〜ス(笑)

ネタスレになっちまったな…

もう飽きてきたなあ・・・・・

だからなんで広告に130〜って記載しないの？

しまむら店長の給料実例

27歳　年収540万
43歳　年収850万
38歳　年収920万
36歳　年収1040万
46歳　年収1450万

>>329

それは無いｗｗ

大蛾クラスで1,000ﾏｿじゃない？

しまむらってロゴ変えないの? ひらがなダサい。

駅伝主催してたね。
しまむらスポーツスペシャルてｗ

>>329
ホントにそのぐらいもらってたら、
単身赴任の費用も問題ないんだけどな
退職者も減るだろうし。

社員、首にしたい

なぜ?

クビにすればイイじゃん。
言い訳はどーにでもなるでしょ?

本当に亀○さん退職したみたい。
私にとってはいい人だったのに、寂しいわ

亀○さんが本当に退職したんですか。
すごく人当りが良くていい方だったのに残念です。
なんだかいい人がどんどん辞めていくようで寂しいです。

亀○さん私を愛してくれた
何人愛人がいようと平気

しまむらは色事で退職に追い込まれたりすることはありません。
確かに亀○さんは女性好きだったのかも知れませんが、仕事には大変熱意のある方でした。

鬱で精神をやられ、退職を余儀なくされた
店長が多くいます。
結局、自分の身は、自分で守らなければならないという事
会社は他人事ですから

確かに精神をやられてから、退職しても手遅れですね。どーせ辞めるなら
五体満足なうちに決断すべきですね。

【長野】 大手衣料品店「しまむら」上田築地店の女性従業員、売上金１３００万が入ったバックを男にひったくられる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1225862434/

＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞　　　ゆっくりしていってね！！！　　　＜
￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　(~)　　　　　 (~)
　　　　　γ´⌒｀ヽ　 γ´⌒｀ヽ
　　　　　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}　⊂∽∽∽⊃
　　　　　（´・ω・｀）　（´・ω・｀ ）
　　　　　 （::::::：::::::）　 （l|l|§|l|l）
　　　　　　 し─Ｊ　　 　し─Ｊ

　　　　　　　　　　　　　　(~)
　　　　　　　　　　　　　/´⌒＼
　　　　　　　　　　　 ⊂∽∽∽⊃
　　　　　　　　　　　　（・ω・｀　）　　そのセーターあったかそうだね。
　　　　　　　　　　　　 （l|l|§|l|l）
　　　　　　　　　　　　　 し─Ｊ

　　　(~)
　γ´⌒｀ヽ
　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}
　（　´・ω・）　　しまむらで買ったんだ。きみの服は？
　 （:::::::::：:::）
　　 し─Ｊ


　　　　　　　　　　　　 　　(~)
　　　　　　　　　　　　　/´⌒＼
　　　　　　　　　　　 ⊂∽∽∽⊃
　　　　　　　　　　　　（・ω・｀　）　　ユニクロ。
　　　　　　　　　　　　 （l|l|§|l|l）
　　　　　　　　　　　　　 し─Ｊ

>>310>>319>>325
同一人物か？
本当に迷惑きわまる。
相当うざい！
俺だけか？思っているの？

亀マルは、女たらしの口だけ男

あいつは糞にも劣る野郎だ辞めてうれしいぜ。

>>346
お前だけかもな残念だったなW

>>346さんと同意見です。
ウザイと思ってる人はかなり多いのではと思います。

今日しまむらで服と靴買ったお

安かったお

　　　(~)
　γ´⌒｀ヽ
　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}
　（　´・ω・）　　
　 （:::::::::：:::）
　　 し─Ｊ

>>346俺もうざいと思ってたぜ！！
お前だけじゃないから安心しな。

>>349351
１人で何やってんの?
朝早くからホントマヌケだね(笑)

>>352
マヌケ相手に向きになってくれるのでうれしい。
引きニートで友達がいない僕にとって貴方だけがお友達です。
今後ともよろしくお願いします。

　 γ´⌒｀ヽ
⊂（#´・д・）　　はげって言ったやつだれだっ！
　/:::::::：:ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾓﾌﾝｯ!!
　　　　　　　 (~)
　　　　　 γ´⌒｀ヽ
　　　　　　{i:i:i:i:i:i:i:i:}

>>351
ありがとう、良かったよ。
>>352
と、いう事です。

あんたらはニートか・・w。
ワープアの典型だな(笑)
とりあえず人を刺すような事はしないでね〜

>>356
いっちゃってる？？？

これからもリストラしないのかな?

しかしここ見てる在職者多いよね。
知り合いの8割はみてるなあ。かきこんではいねーだろうけど

私は数年前に亀○のおかげで人生を狂わせられかけたが
運よく２年前にマネに昇格した。
彼みたいに口先だけで人を翻弄するマネには成らないよう心がけ
仕事に頑張っている。
亀○は相当な女狂いだ。

>>356さん、忙しい中また投稿してくれましたね。ありがとう！！
人は刺さないから安心してください。

何処の会社も、大将は大変なんだ。

しまむらで買い物して気になったのはウエスト110のズボンがなかった事だな

でぶとかイジメはなしね

駐車場で洗車している不正者

部長もマネも真実をみようとしない
もうかなり限界…ツライよ

私の１年先輩でおとなしくて滅多な事では怒らない人がいたが、東北時代に亀○の口先だけのいい加減さに切れて上司であった亀○に向かって怒ったそうな。
あの先輩が怒るところなんて見た事は無かったから余程の事だろう。

パシオスの方が、売れてるんじゃね?

亀円が辞めたから離せるけど、私が東北時代にいた時、あるマネが亀の次に
移動で来た、亀配下の女部下にはめられひどい目にあっていた。
私も同じく亀円の口先だけのいい加減さにあきれていたので同情した。

尊敬する亀さんの悪口は言うなーー　　亀さんは立派な人間ですーー

>>369
君は大きな勘違いをしておられる。
亀が立派なのは亀頭の大きさと口の大きさ。
何処を尊敬してるのか教えてもらいたいです。

370>>　だって僕の店舗の美人のMさんを母店に連れて行き、店長候補にしてく
れましたよーー

>>370
口が上手で亀頭が立派なら、しまでは優秀なマネでしょう。
不細工、短小仮性包茎、風俗狂いが妬んでるようにしか見えないよ。

糞スレ認定か？

何しろ亀がいなくなりうれしい奴多いいと思うよ。
結構ひどい事してたもんな

てか板が亀の文字だらけ。ある意味すごい存在感ですね!

>>372さんの言うとおりですね。
口が上手で亀頭が立派なら、しまむらでは優秀なマネージャーです。
私の認識不足でした。しかし、その優秀なマネージャーが何故期中で退職したのか、
大変残念ですね。

糞だよ
亀は

て〜言うか、あいつ見抜けなかった人事はおかしい

人を見抜くとか、この会社に期待するのは間違ってる。
とにかく上を見て仕事、ミスはしない又は隠す
そうしていれば人事は認めてくれるよ。

亀さんは、お酌上手なお調子者の典型でした。

　仙台でいじめられました・それでもマネージャーという上位職にこの会社は
つけます。他にもたくさんいるのではないでしょうか、こういう人。

会社を辞めてから２チャンネルでこれ程悪口を言われる奴も珍しい。
私もマネージャーとして、こんな人間にだけはならないように気をつけなくてはと思いました。

これは悪口ではありません、はなむけの言葉と理解してください。

ホントこの会社は糞だね!
パワハラ当たり前、
半年に一度の地方転勤
薄給
やってられんわホンマ

　　　　　　　　　　　／　　　　　　｀ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　/　　. :　　　　　　 ﾍ、　　　　　　 　 　 　 ノ　千 _|__
　　　　　　　　　 ,' ,-!　: : : : : . . /l,.、　ト､_, -,＿,--､　　　　 |　田. | ｜
　　　　　　　　　 < /つｨ : :l!: (ヽ〉 〉 〉､＿／／　,へ|　　　　 |　土 ﾉ､ﾉ
　　　　　　　　　　///洲: :||: :,} i / ∧_／／　／　1 ＼　　　　　、
　　　　　　　　　　ヽ! |!ﾘﾍ|i|:ｨ'　':': :':/-イ　 ／　　 |　　ヽ.　　 二|二
　　　　　　　　　　　|!>　 〉lﾍヽ　 : :{ヽ:ノ　/　　 　 ! 　　 |　　 ､　ゝ
　　　　　　　　　　 /ｲ　/! |! |i!ゝ､: ﾉ ∧: /|: :　　 ,l　 　　|ヽ 　 `ー‐　
　　　　　　　　 　 / 丶ﾉ ｝l! l! ﾉ∧ー'　V:::|: :　　 |: :　　 ,!　',　__|＿
　　　　　　　　　 /:.:　　,ｨﾘ从Ｗ: :ヽ: : : ヾ:|: :　　 !: :.　　|　　l　/ ＿_
　　　　　　　　 ノ:.:.:　 /j　 ﾊノ`ー'^',: : :　ヾ、 　 |:.:　　 |　　 !/　､＿
　　　　　　　 /　.:.:.　 　 ／´　　　　 '､: : .　 ｀'　 |:.:.　　 |　　 |　　／
　　　　　　　 '､:.:..　 _,∠...,,_　　　　 ノ:У￣｀ヽ-ﾍ:、　　|　　 | ／
　　 ＿_,,.. -―`""~´: : :.:.:.::｀￣`'＜:::/　　　 , ｀ 　 ＼　|　　 | ＼
　 i′ 　 ,　　　　　　　 : : :.:.:::::::::::::::::::|: .　　/　,..　　　ヽj　　,' 　　＼
　 l　　 /　､＿　　　　　　 :.:.:.:.:::::::::::::ﾉ:.:.:　'′ |:.:.　　 　 |　/　__|
　 ∨:.:'　　 ＼｀`,.ニ＝-､、:.:.:.／￣ﾞ,' :.:　　　 ,'―― ､ ,ﾉ./ 　 /|´￣ヽ
　　∨:.:　　　 ヽ/:::__,. -―`ー' "~´/ :.:　　　 /:.―-､_｀_ 'ヽ　　 |　　(ナ
　 　 ﾍ:.:　　 　 iゝ:.:.:　　　　　＿　/ :.:　　　 /:.:.:　　　｀￣｝　 　 ―‐
　　　　':,:.　　　} '､:::.:.:-― ''"´　 / .:.:　　 ／￣｀' ―　--,!　　 ――┐
　　 　　 l　　 .:!　 l:.:.:.:　　 　 　 / 　　 ／ :.:.:.:　　　　　 /　　　　　／
　　　　　l　　.:l　　ヽ:.:.:.　　　　/.:　 ,. '　　:.:.:.　　 　 　 /　　　　／＼＿
　　 　 　 !　　{　　　＼:.:.　　 /.:　 /　　 .:.:.:.　　 　 　ノ

亀にはひどい目にあったよ
あんな奴いいまでマネやってたのが不思議
能力無いもの

そうそう３８０そんのおっしゃる通り
お調子人間の典型版

同じ店にもう3年…そろそろブロック内動かそうよ

亀さんは大人気ですね。
ところで何で辞めたのか知ってる人いますか？

青○マネもクソ。

関西の女マネ
松○もしょうがないぞ
皆で少しつこまない
この糞女仕事も出来ないくせに色気むんむん
くせえくせえお頭がおかしい奴た

松○マネと青○マネも根強い人気がありますね。
やはり仕事が出来る人は皆から疎まれてしまう。
私もこの２人のように立派なマネ目指して努力しよう！！

ききたいこと
青○マネてどんな人
良く出るけど
少し興味を持つた
誰か話して
しかし、しまむらは、こんな人しかいないの
人事は何を見ているの
これで優秀な人が辞めたらどうするの
やる気もたせるのって何
これ無理ない
口だけ人間増えるだけ
本当に頑張っている人は
どうなるの
悲しいじゃん

優秀な人でも見る目のない人が書き込めば、
口だけの人、お酌で昇進したと思われる。

神輿の担ぎ手がバカらしくなってどんどん辞めてる典型的な会社ですね。

担ぎ手はいくらでもいるんですまだ解りませんか？
辞められて困る人ならそもそも店舗運営部とか行きませんからｗ

転職版から、どんどん遠のいていく。
情報掲示板にしたらよいかも、
>>393
見ている人は見ている、
仕事の出来る人もいれば、出来ない人もいる。
どこの会社でも同じこと、人員が増えれば増えるほど
問題も増えるのは、当たり前だということ認識しなければ
どこの会社へいっても務まりません。
内の会社も同じ様なもの、指示力と理解力の無い上司の下に
付いてしまったら、次の人事異動まで待つしかありません。
でも、御社はまだましな方ですよ、余り値引き要求を
しなければね。よろしくお願いいたします。
中途で関係取引先からの転職はできませんか？

マネ店長がひとりやふたり辞めても、なんの問題もありません。
そのために候補生を何十人も作っていますから。こまるのは現場だけ。
本社は手続きして、おしまい。

地方組は、リストラ予備軍。
どんどん辞めてくから、
逆に効率がイイんだよな。
現場の人間は使い捨ての消耗品って事だな。

しまむらでは店舗運営部の方を消耗品だなんて考えていません。
地方に転勤して仕事をしていただいてる皆様も会社を支える重要な人間だと考えています。
最近安易に会社を退職して行く人が増えて心配に思ってます。
まずは悩みがありましたら本社人事に相談してみてはいかがでしょうか。

末端の社員には代わりがいくらでもいて、上層部にはいないなんて大きな
思い上がりです。そう思い込んでるだけで実際は逆でしょう。

ここって売り上げ上がってるの？
不景気でも衣食住は必要だから安いここやユニクロが
伸びると思うんだけど。

代わりは、いくらでもいると言われたんですけどね。
店長候補者制度のおかげで、肩身の狭い思いをしてる店長
は少なくないのではないだろうか?

かわりは、いくらでもいるか。俺何の為に今まで働いていたのか分からないね。
寂しい言葉使わないで欲しいよ。

その通りだと思います。

403.404は早く退職しましょう。
30才越えた男は用済みです必要ありません。
男なんかより優秀な女性が沢山いますので宜しくお願いします。

代わりはいくらでもいる、なんて言う上司がいるとは思えない。
もしそんな言葉を使う上司がいましたら人事部に相談したらよいのでは

別に女性が優秀な訳じゃない。ただ労働力としては安いんだよ何かと。
採用にも福利厚生にも金の懸かる男性社員と較べれば給料が同等でもｺﾐｺﾐでは安上がり。
で、仕事は猿でもできる店長・ﾏﾈｰｼﾞｬｰとくれば男を使い続ける理由は無いよね。

毎年退職者が多いのは、
本社の思惑通りなんだろう。
所詮、店長は消耗品。

半年１年単位で引越し。ひどい時は３ヶ月で引越しもありました。根無し草の
ような生活です。引越しをしない、することもない人にはわからないでしょう。
「いろんなところへ行けていいね」とふざけた発言をした○○もいました。

店長は消耗品というが？

昔203高地という映画を見た、乃木大将とは知らず
一歩兵が、どうせわしらは消耗品じゃけんと一言もらした
それを耳にした、乃木はそっとさびしい顔でタバコを
差出し、かるく目をふせその場をさった。果たして乃木は
本当に一歩兵を消耗品として見ていたのだろうか？
戦争とは違うが、戦略というものが企業にはある。
果たして会社と運命をともに出来るものは何人いるだろうか？
今、残っている役員は昔し運命をともにしようと思った勇気ある
人たちだと思っている。
そして、
戦後乃木大将は自決してしまった様です。

本当にこの会社は異動の希望がとおりませんよね。昇格する人の都合のみですね

今回の中期異動で何人の犠牲者が出る事やら。
ボーナスもらって退職する方も周りにいるし。
やはり、退職される方は、地元に戻りたいんすかね?
妻子に会いたいんすかね?

今、テレビでしまむら特集を見ました。

カッコいいですよねー、トレンドを追い求めていくチーフバイヤーなんて。
僕も早くバイヤー、それも婦人担当のバイヤーになりたいなあ。
こんな夢のある仕事に就いていられるのは幸せです。
しまむら万歳！！

この会社の先輩店長さんたちは皆さん面倒見の良い仕事好きな方が多いのに
上のほうに行くと、心無い言葉を吐く女好きな方が多いのは何故ですか?

新人さんへ
新人の君に向かって心無い言葉を吐く女性好きな上の方とはどんな職位の方なの？
そんな言葉を新人の君に吐く人がいるとしたら問題ですよね。
もし、噂話で聞いているのであればそんなのは無視無視、我々は仕事で頑張りましょう！！

会社の中でこつこつ売上の事を考え色々工夫を提案し売上を上げても
評価されず、逆に上司に媚をふりお調子者だけが評価されるなら、会社の
先は真っ暗に感じます。又今回勉強会が行われましたが唯の読み合わせの店長
勉強会と少し暗いくらい苛めぽい中堅勉強会の意味合いは何ですか。
いつ自分が苛めの標的になると思うと、おなかの中はゴロゴロで途中で
トイレに行きたくなり、こんな自分が情けないと本当に思います。
特に部長さんは同姓なので見る目は厳しいのは当たり前と思いますが、
女性をブロックマネージャーという立派な職務に上げるなら、綺麗な女の人
をジャなく人格を見極め、正当な評価を出せ自分の気分で相手を平気で
傷つける人はあがって欲しくありません。
私は御社に何年か勤めていますのであまり会社に勤めていますので
悪い事は言いたくありませんが、同じく部長のかたがたも
言葉遣い言動ももう少し大人として、尊敬される人間になってほしい
みんな見てますよ。おなた方の事を

訂正　　あまり会社に勤めていますので
　　　　削除

４１８さん　僕も全く同感です。今のままでは将来に希望が持てません。

私も同感です。一生懸命に売上向上の為に働き、多少なりともあげる事ができました。でも上から評価されるのは売上無関係、自分好みな店長、同じ女として悔しいです。

売上なんか関係ないよ。
予算次第で評価が決まる、部長が好きな店長なら評価上げたいから予算低めに
嫌いなタイプなら予算吊り上げる「期待してるから」とか言いながらw
まぁ、売上よりも女を磨いて評価を上げてくださいな
評価を上げるには、それが一番近道です。

　確かに女性も売り上げに前向きで身を粉にして働いている方は意外
と評価が低いような気がします。美人でヨイショが上手な方には絶対
かないませんね。

実際、オバマネは、その昔、現役員と、
やりまくってマネに昇格しましたから。
女性で上を目指す方は、自分を磨いてやりまくって下さい。
楽勝です。

ちなみにチーフの仕事は地獄です。
血尿が滝のように出る覚悟があれば、
ぜひチャレンジして下さい。

424なぜ
下品な言葉を使うのですか。
大人として、情けないです。

424のせいで台無し

424の表現は下品で良くないと思うが
以前から噂になっている事を書き込んでるんだろう。

個人を特定出来るような事はするつもりはないが
誤解を受けるような行動をしていた役員、社員がいたのは事実。
なにより公平とは程遠いチグハグな人事や評価がまかり通っているのが
噂の出る一番の原因だと思う。

どうせ会社の体質は変わらないんだから
気に入られる為に頑張るか、表面上だけ良く見せて適当にやっていくか
どちらかで良いんじゃない〜
真剣に売上考えてたら馬鹿を見るよw

>>424は
まともに考えていない人ですよ。
ほら　よく書き込みしている変な人と
一緒だから相手にしないように
>>425 >>426さんへ。無視、無視

>>427
会社が潰れたら、どうすんの？
子供・家のローン転職しても、すぐに
今の状態より良くなるとは思いませんね。
それより役職なんか関係なく、売り上げ伸ばして
お金をもらうほうが利口というものではありませんか？
この不景気に、転職してきた人に気前よくお金出す企業など
皆無に等しいと思いますよ。転職は単身者だけに言える事
別に自分が食べるお金と住むお金があれば最低限生活できますからね！
よく現実を見極めるべきだと思いますよ。

学卒ではかわいい子が商品部にいくような気がする。
見た目、好き嫌いが基準なのだろうか。
以前高ロス店舗の店長がいきました。

>>429
売上伸ばしてとか軽く言ってるけど
本気で売上を取りに行った事あるのかね？
現場で真剣に売上を取りに行く大変さを理解しているようには
感じられないなぁ〜
ま、頑張るのは自由だからどうぞ売上を上げて下さいｗ

役職に関係無く仕事に責任を持つのは当たり前
だけど、評価や人事は社員のモチベーション維持に重要なもの
不公平感が多ければそれなりの組織になっていく、それでいいんじゃないの。

とにかく、指示通りやっていればＯＫ
問題は無難に隠して責任転嫁、そうしていかないと生き残れませんよ。

>>428429
出たな崇拝者(笑)!
「無視」と言いながら、自分自身が一番
気にしてる哀れなメスブタ。
おっと失礼。
私は事実を申し上げてるだけですよ。

コレだけの退職者が居るって事は、みな転職に成功してるって
事ですよ〜。
んな事もわからないのですか〜。
誰も勝算無しで退職しないでしょ〜?

>>432
分からない。
って言うか、辞める２か月前に申し出ないといけないのに、
どうやって成功するの？辞めてから転職活動して
見つかるほど、スキルがあるってわけじゃなかろうに。

転職したい人がそれを乗り越えていく事を話題にしてこそ、
このスレだと思うのに、>>432のせいで荒れるから機能しない。
これだけ毎回叩かれているのに、このスレにどうして粘着するの？

>>433
そうそう毎回出てくるこいつ
>>432が一番始末が悪い。
いっも場を荒らしている、まともな書き込みを妨害
している、こいつの方が本社の妨害工作じゃないのか？
崇拝者一点張りで、なさけないと思う。
場を荒らして、陳腐なスレにしょうとしているのは君です。
もっとまじめに書き込め！又はもう見るなと思っている
人いませんか？

>>433434
カキコされてる内容に不愉快なら、来なきゃいいじゃん(笑)
頭悪すぎだね(笑)

特に>>434は、以前から他人に何回も同
意見を求めているが、そんなに自分の意見に自身がないの?
もしくは、お友達いないの(笑)

転職板に崇拝者が「しまむら万歳」と言ってる方が
余程スレ荒らしだろう?
んな事も気づかないのか?
君らも崇拝者なら気づかないか(笑)

しまむら万歳　しまむら万歳！！
しまむらで働かせてもらってるんだからしまむらを崇拝して何処が悪い。
嫌ならさっさとやめたらどうよと言いたい。
しまむら万歳　しまむら万歳！！

436>>　素朴にお聞きしたいのですが、この会社のどの辺が具体的に気に
いっておられるのでしょうか?

>>436
狂いに狂った哀れな信者。
北○鮮みてーだな。

こういうヤツ程、会社に裏切られたら、
何するかわからないんだよな〜。

逝くなら１人で逝って下さいね(笑)

ここは釣り堀ですかｗ？＿

>>437さんへ
私も会社に対して１００%満足してる訳ではございません。
上には上の会社があるし、下には下の会社があります。
私の場合は下の方の会社と比較してるだけ、下の方と比較するも
上の方と比較するも、それは個人の自由で文句は無いはず。
嫌だ嫌だと毎日ぼやいて、しまむらにしがみついてる人間の方が哀れですよ>>438さん。

>>440
まーこの会社は、次へのただのつなぎですよ(笑)
自分の中では所詮その程度の価値なので。

転職希望者の多くは、そう思ってるはず。
とりあえず当面の生活費を稼ぎながら、計画的に転職をするってトコですかね〜。
信者は、会社に飼い殺されながら、一生懸命働いて下さい(笑)
転職先が決まる前に倒産でもしたら困りますからね〜。
一応、つなぎでも在職者なので(笑)。

435.438.441
携帯でよくもまーみんなを、
ことごとく馬鹿にしているな、
お前はいったい何様だ、同期に
先を越されたコンプレックスのかたまり野郎だな。
揚げ足取り野郎、パソコンもねーのか？
早くやめてくれ、同じ会社にいると思うとはずかしいから。

>>442
いやなら、お前が辞めろよ、カス君(笑)。
辞める気ねーならココに来んなよ〜。
この程度でイライラしてるなんて
器が小さいですな〜
笑えるよ、ホント

>>441さん、
いいじゃないですか転職に向けてのつなぎの会社としての位置づけなんて、格好がいいですよ。
そんな位置づけにしてあるなら何も向きになってしまむらをけなす必要も無いでしょう。
しかし貴方がおっしゃる計画的転職とはどんなものなのか教えていただきたいです。
転職を考えてる方も多くいらっしゃると思いますので参考になると思いますよ。

443
屑

計画的転職って在職中に資格取ったりする事じゃないの
そういうの何人か知っているよ、特定されると気の毒だから詳しく書かないけどね。
会社に見切りつけた時点でテキトーに流して仕事しながら次に向けて頑張る
そんなやり方もいいね。

意見は色々あっていいんじゃないですか。
ここで愚痴を話すも気持ちをほぐすのにいいんじゃないんですか。
明日から仕事にかんばってもらえば。
いつも真剣に売上取りを考えて仕事をしています。
自分の勤めている会社ですよ。万年店長でもしまむらの
社員としての誇りはこの会社で働いている限りもてなくて
仮に転職しても良い仕事が出来ると思っていますか。
私は、現場でいつもこうしたら売上が上がると信じ
前年のデーター及び毎年書き込んでいるデーターを参考に昨年と今年の
同日日の午前中の売上を時間ごとに確認し、売上予測を立て、
店舗内の在庫状況を確認し、今なら、靴下の厚地物、婦人なら520,528の
ジャケット等を優先し、売上の取れる商品から出す工夫をしています。
働く事は、会社の利益につながり、それが自分に返るもの、例えそれが
返らないものと知っていても働くのが社会人なのではないですか。
返らなければ働く意味がないと中にはおっしゃる方もいますが
これは個人の考え、私は勤めている以上愚痴をいいながらも日々
売上を考え仕事は続けます。

データーとか売上予測とか大層な事を言ってる割には
たいした事はしていませんね。
今、厚地物やジャケットを優先していくのは基本中の基本です最低限！
データー分析しない人でもみんなやってます。
真剣に売上取りにいって工夫してるつもりならチョット痛いな〜

>>444
遠隔地赴任者の計画的転職とは、余りに余った有給を、
退職に向け計画的に全て使い切る事(笑)。
スパンは約一年が妥当。
まず残数が40日あるとして、退職時の引っ越しに５日間は欲しい。残り35日を12ヶ月で割、各月平均約３日。
試験、面接等を受ける際、有給と週休を合わせて連休として臨むのが良い。
（日帰り可能な距離なら無理してでも１日で処理。なるべく有給は残そう。）

当然、活動期間は短いに越した事は無いが、焦るとロクな事が無い。
長期的考えるのが妥当。
退職時に有給が余れば、長期連休のご褒美!
今まで、焦燥しきった精神を癒やしに南国へ行くのもイイだろう。
とりあえずこんな感じかな〜(笑)(笑)(笑)
>>445無駄なカキコに満足ですか〜(笑)?

>>449
書こうと思えば、まともな事も書けるんですね。

あ〜あ、部長に好かれてる人は何をやっても許される…なんだかなぁ

>>450そうそう。
あなたと違ってね(笑)

退職前の計画的有給消化をしてるんですね。
ところで現在の進行具合はどんな感じですか。
次の人事異動で辞めるということで計画進行中なんでしょうか？
出来たら辞めるまでの簡単なスケジュールを参考までに教えていただきたいですね。

449
ネット中毒てか(笑)

>>448
447じゃないけど、偉そうなこと言ってるんだからあなたが取り組んでること教えてくれよ

取り組み事は各個人の考えで良いのです。
それが大きい、小さいは関係ありません。
ましてこの小さい枠の中で相手に求めるのは酷な話ですね。
各店長は色々な戦略を持っていると思いますので、各上司に相談し
レポート提出でもいかがですか。
各店長が本気になれば強いですよ。
政策なくて戦略無しです。

☆★ﾌｧｯｼｮﾝｾﾝﾀｰしまむら part82☆★☆
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1223873452/

このスレで統合失調の豚店員が暴れてて迷惑です。引き取りに来てください。

475です。

統合失調の店員に理屈は通じませんでしたが、
お陰さまで少しはマシになったようです。
ありがとうございます。

あちらのスレを荒らしていたのは
しまむらの店員だそうですので、バイトやパートを雇う際は
もっときちんと面接をして、病気ではない人を採用するようにしてほしい。
安心して買い物に行ける環境を作ってほしいです。
あんな店員がいるようでは恐くて買い物に行けませんので。

457でしたｗ

449は計画倒れぽいなあ。計画を夢に描いて何も実行して無さそう。
有給だけ消化してたりして・・・・

449は
スレの主、確かに今はやりのネット中毒患者と
言われても仕方ない。書き込み内容に不規則的な
表現が多々含まれている。分裂気質に良く見られる
症状だ。
現実と非現実の境目がわかっていないようだ。
頭の中だけの考えでは、現実的には無理だろう。
有給を利用しての転職活動は現実的だが、
言っている内容通りに行動するのは難しい。
転職は時の運でもあるから、タイミングだけ
は逃さないように注意したい。

>>460>>461
ネット中毒wってあんたらもでしょ?(笑)
計画は一例に過ぎないから、まー参考程度という事で。
あまり、２ちゃんねる程度で本気になるなよなー(笑)
君らバカ丸出しだよ(笑)
一応聞くけど、460、461は転職活動状況はどーなの?
ま
さ
か
転職する気無いのに、ココに来てるんじゃねーよなー。
もしそうなら崇拝者同様、ただのカ〜スだぜ(笑)?

しまむらって気持ち悪い女性が多いよね。

たまたまいき付けの焙煎屋で経営コンサルタントの方と知り合いになったが、なんか胡散臭い
話を聞いていると自己アピールがすごく胡散臭い
この時期に夏物のスーツを着て
こういうコンサルタントのは話は、話半分とし聞いていた
前に焙煎屋のマスターがコーヒー売りも待っていたら売れないね
と話すので
ではマスター営業をしてみたらと話したら
ただ今実行中で成果ありと、喜んで話していた
次に何かアイデアは無いかとはないので
ただ今考え中
友達になった経営者の方でも
サラリーマンを辞めて独立したら
日々大変と話している
しまむらの店長も仕事は大変だが
経営者に比べればまだらくらく

しまむらの在職者の方で悩みがある方は
身近に話を出来る方又は愚痴を話せる友達を作り
仕事場に入ったら
気持ちを切り替えて一生懸命仕事をし、一日一日を大事に大切にし
生きたほうが人生は楽しいと思います。

そのまさかです。転職する気は今のところありません。
ただ計画的転職だなんて素晴らしい事をおっしゃるのでどんな内容なのか
もっと知りたくて餌を投げ込んだだけです。
一例として書きこんだと分かって大変失望しました。
２チャンネルごときでムキになって聞く方も聞く方ですね。
わはははははっ・・・反省。

464さん
良い情報を耳にしましたね、まさにその通りだと
思います。
462は、崇拝者・カ〜ス　馬鹿の一つ覚え、呆れ返って
しまいます。
一番惨めなのは、自分と気づかない所が可愛いですね。
465さん462は変で、怖いからから無視した方が宜しいかと
思います。

>>466
アンカーつけてくれたほうが見やすい。
アンカーってレス番号の前に>>を付けるだけでいいから。

スレチのコピペすみません。皆さんに知っていただきたく・・
国籍法の改正案が既に閣議決定されていて、11月18日(火)の衆議院法務委員会での審議を経て、
このまま行けば11月末までの今国会で成立してしまう見通しがあります。
改正国籍法が悪用されれば売国奴の思うつぼだ！！

産業で説明すると
　実の親でもない日本人が「こいつ俺の子供です」→DNA鑑定なしで日本国籍もらえる？
　ttp://ic.39.kg/kaworu/image2.jpg
　日本人じゃない日本人増えすぎ・・・・

タイムリミットは11月18日(火)で、とにかくもう残り時間が少ないんだ
この国の将来を守るため、後悔しないために、議員さんも立ち上がってる
赤池議員ブログ
http://akaikemasaaki.spaces.live.com/
俺たちの協力が必要だと言ってくれてる。皆も出来る限り力を貸して欲しい。
　　　　　　　　詳しくはこちらで！！
【時間が無い！】国籍法改悪 外国人が大量帰化【FAX送信大至急！】
　　http://jfk.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1226667218/



長文乱文失礼致しました。

>>466 無視すると言い続けて、結局お前が一番気にしてるじゃん(笑)
言ってる事と、やってる事が違うんじゃないですかね〜(笑)
崇拝者が、そこまで、しまむら謳歌するなら
新しくスレ立てれば〜。
ま〜立てる勇気も無いか。

相手にされないだろうしね〜(笑)

フフフ
そのまま、貴方にお言葉お返しいたします。
>>469
無視すると言い続けて、結局お前が一番気にしてるじゃん(笑)
言ってる事と、やってる事が違うんじゃないですかね〜(笑)
崇拝者が、そこまで、しまむら謳歌するなら
新しくスレ立てれば〜。
ま〜立てる勇気も無いか。

相手にされないだろうしね〜(笑)

て、いっも同じコメント、
脳が無いな。
俺もからかうの好きな方だから、
いっも君のコメント楽しみにしているよ。

能がない、だよ

まあ、ある意味「脳」もなさそうだけどｗ

すまん、間違えたフォロー
ありがとう。

不毛な言い合いも結構ですけど、転職板としてはもっと有益な情報交換の場
が望ましいですね。

退職って三か月前くらいにいわなきゃだめ？

レベルの低さがわかります。本当に一部上場の会社、大卒のいる会社ですか。

>>477さん　ごもっともです。
しかし、書き込みしている人が
会社の人間とは限りませんので、
その所は理解しておいた方が宜しいかと
思います。(笑)←を使用している方が
スレを台無しにしている張本人です。
大人気なく書き込みの対応をしてしまって
恥ずかしく思っています。
私も、まともな書き込みを、
たまにしているのですが、
いっも邪魔され、挑発にのってしまい
反省しております。
今後は、有益な情報をと思っています。

478
その方が、良いですね。

>>470>>471>>474>>478は崇拝者。
他人の挑発に乗りやすいマヌケ。
反省(笑)
ホントに反省してるかな〜w
どうせ他人のフリしてカキコむんだろw
コピペや他人の意見のマネしかできないア〜ホ

こういった、会社をバカ扱いしたスレの方が
盛り上がるでしょーw

クソ真面目なカスはつまらんな

しまむら万歳！！
>>480よ、もっとこのスレを盛り上げてくれ。
貴方が投稿すればするほど転職を考えてる人間が去って行ってくれる。
それは私のようなしまむら崇拝者にとっては大変好ましいことです。

>>481
転職者が去る・・・
それだけは、
絶
対
に
無
い

(笑)

>>482
書けば書くほど、君の逆の方向へ〜方向へ〜
スレは盛り上がって行く、良い傾向だ。

転職者が去るそれだけは絶対にない?
どこから? スレから? 会社から? 君から?

でも、スレ見ている大人の人は、こいつら馬鹿だな〜
と思っているはず。(笑）＝ＢＫ君として
ＢＫ君は含みません。　

追伸、そろそろやめるか？
みんなに迷惑だから、どうだ？

>>482よ
お互い転職者を無くすという目的は同じ。
やり方はお互い異なるが、これからも２人でスレを盛り上げていこう。

内の地域でパシオスが、半額セール
やっていたけど、経営状況はどうなんだろ？

>>483484
このスレのどこに、退職はしない、転職は
しないなんて言ってるヤツがいるんでちゅかー(笑)?
言ってるのはキチガイな崇拝者だろ?
しかも１人三役しててさ(笑)
年間150人近い退職者を出してる
会社において、転職するヤツがいないって、どんだけお前マヌケなんだ?
このスレ見てるヤツのほとんどが転職希望者に決まってるじゃん?
そういったスレなんだし(笑)
イイ加減理解しろよな〜〜。
カ〜〜ス

しまむらにはこんな奴しかいないのかよ
くだらない奴が多すぎる
まるでバカ丸出しだ
バカかがバカと話しているとバカになる、これを打っている俺もバカになる、これを打つと
バカから返しがきてバカになる、そして最後に鬱になる、鬱になると頭がおかしくなり
バカになる、バカバカバカが多く、おかしい会話が多くなるのは、なぜか
考えた考えた、心が安らぐ事がないから
雨が降れば降ってもいい　誤解されたらされてもいい　傷つけば傷ついてもいい
私は私なんだから、本心で生きる人は世間では未熟な人です

>>487
貴方を隠れしまむら崇拝者として認知しました。

外からみてるとしっかりした会社だと思ってたけど
内情はｇｄｇｄなんだな

>>489さん
私も
>>487を
隠れしまむら崇拝者として認知します。
一人で何役も書き込みしていると
思っているのかな？
情報の解析ができないとは情けない。

そうそう、かなり前に書き込みしましたが、
ＩＤの末尾がＯ＝オーの場合は携帯からの
発信だそうです、知らない方への情報です。

うちの店長、どうしようもないです。
売上もどんどん落ちてます。
やる気がでません
もう辞めたいです。

しまむらの店員て見た目きもいのばっかだけど、中身もこんなのが多いんだね〜ｗ

ここはしまむらアンチホイホイか

>>488
頭大丈夫ですか〜?
鬱流行ってまちゅね〜。
病院逝って下さいね〜w
>>489491
隠れ崇拝者?
意味わからん。
分析wって、アホか(笑)
似たような事カキコしてるし、
以前、他人のフリしてカキコんで
実はIDが同じで１人でバカみたいにカキコんでんのバレてるじゃん(笑)
お前は、常に頭の悪さを露呈してるんだよ〜んw

あれ?そう言えば、「無視する」ってカキコまなかったけ〜?
弱いね〜(笑)

大人げない二人のせいで話題が無限ループで機能が停止した。このスレいらないんじゃね。

最近の書き込みは泥試合みたいな事やっててみっともないな。
この会社、数字面ではまだ何とかなっているのかもしれないが
人材面ではもう駄目かもわからんねｗ
組織が大きくなって隠れた問題も山積しているようだし
会社に見切りつけるのも利口な選択だね。

どうも最近壊れた人間が増えてきたようだ。
社内に不正がはびこるのもうなずけるな。

入社時にはそこそこ優秀な方も多いんですが、年数とともに壊れていく社員
が多いような気がしますね。

不正、パワハラ、飲酒運転が横行してます。

社員の業務に対する士気が低下している証拠です。

>>502さんは元しまむら社員のようですね。
実は私も元社員ですが、後輩とかの話を聞くと随分社内が荒れてるような感じを受けますね。
何が根本的原因と考えてますか？

503>> つまらないミスを大袈裟に騒ぎ立てる減点主義が根本原因と考えます。

>>501
飲酒運転は通報しろよ糞豚が

>>505
なんで関係ない人間が通報しなきゃなんねーんだよw
通報の意味知ってんのか、
マ
ヌ
ケ
(笑)

やっぱ下品な店員しかいないんだな。見た目も下品だけど、中身もこのレベルなんだねｗｗｗ

>>506
汚前も飲酒ほう助で逮捕されろｗ

>>508
お前は、Ｍ社にセクハラして勃起しながら逮捕されろ(笑)
木○みてーにw

>>509
死ね豚きもい

>>409 >>501 >>506 >>509
お前いいかげん、書き込みのじゃまするな！
迷惑極まりない。
狂っているとかしか言いようが無い。

>>511
そういう頭ごなしの命令口調って、しまむらの上司や本部もそんなかんじなの？
だからマネしてるの？

できの悪い社員って
だいたいダメな上司のマネしちゃうものだよね？

このスレ見てたらしまむらに幻滅するわ〜
無駄遣いしなくてすむからありがたいけど

しかし、昔も今もしまむらと言う会社には、こんなに言葉使いの悪い人はいませんね。
多分部外者と思います。
常識を欠いた投稿は無視して、ある程度節度のあるスレにしていきましょう。

>>513
スレの最初から見直してくれば？
下品じゃないレスなんてまずないよ。しまむららしさがよく出てるスレだと思う。

>>514
しまむらの社員じゃないけど、
よく書き込みさせて頂いてます。

今日、16日付の人事異動が発表されたね。
引越し組も結構いたけど今回退職した人いるのかなぁ。

初めて勉強会に参加しました。（笑い）本当は２度目よ
なんか最後に少し渋めまで行かない男マネマネさんが
少し少し怒っていましたね。（笑い）あの人元部長と後から知りました。
それも少しエッチな。〜〜〜〜〜〜〜〜＾〜この人の過去聞いたら
もう駄目、だって話している事に真実味ないんだもん〜。
勉強会に参加した人スレに出てきて意見きかせて〜え

>>510
お前はただのクズ。三流大のアホ(笑)
>>511
嫌なら来るな、クソ野郎(笑)

>>518
嫌なら来るな、クソ野郎(笑)

>>515519
お前、部外者だろ?
ココは在職者が集うの〜。
つまらんコピペすんなよな〜。
バ〜カ丸出しだぞ〜〜w

中国の工場閉鎖が今年で6万7千件だってな
中国も中国頼みの日本も今後の雇用不安は確定的

今もほぼそうだけど、30歳以上の転職は関連実務経験者しか枠が無くなるだろうね
ウダウダ言っても仕事があるだけで幸せなことかもよ

とか言うと崇拝者的になるけど、
俺は夏ごろ運良く別業界に転職できた
この会社に戻りたいとは思わないが無職以上のブラックは無いのも事実だと思った

20代の早いうちに会社に見切りつけるのがカギだね。
30歳以上は転勤人生に耐えるしかないね、会社のゴミ人生だけどｗ

>>509 >>520
お前、部外者だろ?
ココは在職者が集うの〜。
つまらんコピペすんなよな〜。
バ〜カ丸出しだぞ〜〜w

>>523
こいつは、ヒキニート決定(笑)
とうとう、コピペしか出来なくなってやんの(笑)
ほれほれ、なんか言ってみろよ、愚図(笑)!

>>523と>>524の馬鹿比べ、先に止めた方がまだまともな奴だな。
このまま終われば引き分けとしますか。

>>524
こいつは、ヒキニート決定(笑)
とうとう、コピペしか出来なくなってやんの(笑)
ほれほれ、なんか言ってみろよ、愚図(笑)!

>>526
ほれほれコピペじゃなくて、なんか言ってみろよ、ボ〜ケw
ニートなんだから暇だろ〜。
もしかしたら日本語読めない?(笑)
まともな教育受けて無いんでちゅね〜(笑)

>>527
ほれほれコピペじゃなくて、なんか言ってみろよ、ボ〜ケw
ニートなんだから暇だろ〜。
もしかしたら日本語読めない?(笑)
まともな教育受けて無いんでちゅね〜(笑)

>>528
お前はストーカーか(笑)
仕事中、Ｍ社のケツしか見てねーだろ?!
マジ、キ〜モ〜イw

>>529
お前はストーカーか(笑)
仕事中、Ｍ社のケツしか見てねーだろ?!
マジ、キ〜モ〜イw

>>530
Ｍ社の自宅まで追いかけて通報されたのも、お前だろ?w
Ｙ氏か?

>>530と>>531の大馬鹿比べ、先に止めた方がまだ少しまともな奴だな。
このまま終われば引き分けとしますか。

>>531
Ｍ社の自宅まで追いかけて通報されたのも、お前だろ?w
Ｙ氏か?

今回初めてカキコします。あの勉強会何の為にあるのかが疑問です。
私はまだ下っ端なので、もう一つの勉強会（中堅のこれいじめでしょ）には
行かないと思うけど、聞いた話し、じくじくいしめでしょ。
今回ちょっと太目のオバマネがはしゃいでました。
あなた方店長でしょ。笑い笑い
みんな手を上げて質問するのよ〜〜〜〜て
お笑い
お笑い
あんなオバマネがマネだから
レベルが知れるのよ
帰るときみんなの笑いの渦になっていました。
知らないのは貴方だけよ

>>533
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

>>533
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

>>533
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

>>535 >>536 >>537
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

このスレの必要性を感じない。

>>535>>536>>537>>538
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

>>538>>540
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

>>535>>536>>537>>538 >>541
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

↓荒しの定義について確認な、２ｃｈの告知から要点を抜粋してみた。

何を以って荒しと認定するかについての問い合わせには基本的にお答えしません。
くれぐれもコピー＆ペーストを執拗に繰り返したり、同内容の繰り返しを執拗に張りつけたり
可読性を損なうことを目的に書き込みを繰り返したりしないように注意してください。
容赦なく対処します。


コピペ連発してる人、迷惑行為だから止めて下さい。
これだけ言ってもダメなら意図的に荒らし行為を行っていると判断しますよ。

>>542
だってさ。キヲツケマチョーネw

マニュアル講習会の報告書を書くのに
会社目標と店舗運営部署方針をかいた
紙をなくしてしまった…
誰か教えてください！

>>545
マルチするな。

とにかく細かい上司にはこの要領で接する。
今回の勉強会の上司はまさしくこのタイプ、仕事のことにしろ相手が本当に
わかつたと確信できるまで言い含めなければ自分の気持ちが晴れず、又答えが言えない人。
こういうタイプは何事であれ、きちんとやりたい。きちんとしないとやった気がしない人。
このタイプはきわめて几帳面なので、相手がルーズだと期限が悪くなる。
スケージュールを守る、書類の形式を守る、このような上司がいたら、何よりもルールを守る部下になることが必要です。
自分に余裕がない分、ルール会社方針を理解する事が必要
仕事に真剣に取り組み神経質傾向の上司は,気が小さく,慎重、かつ悪い事を山ほど
思いつく人。気が小さい分自分に自信がない分、毎日が暗い、暗い分、会社からの方向性を
勉強会で話し、ひんしゅくを買い、きている店長のやる気を逆になくす。
今日の言葉
皆さんの置かれている立場を考えてください。
皆さんは置かれている立場は考えて勉強会に参加しています。
ただ萎縮させるだけの勉強会は意味は何もありません。
本当の意味のリーダーシップをとって欲しい
肩書きをとっても通用する指導力
一人一人が勉強会に来て良かったと思う心、この心が無限大になる時
しまむらの社員がいちだんとなり売上が上がります。
参加してよかった勉強会。参加して意味のない勉強会、それは
相手を突くのではなくほめる事も大事です。

まー、そこまで嫌なら辞めればって話だな。
しまむら在職者の中で転職を怖がってる方が多いかと思うが、
活動をすれば意外と良い転職先が見つかるもの。
はじめから「自分は一生しまむらに飼い殺される」と諦めてる
方も多いのではないか。
とりあえず転職活動をして、他社の会社説明会や面接
を受けてみるのもイイだろう。
しまむら在職者の多くは、客商売だから外部との
コミュニケーションが皆無。
言わば井の中の蛙状態だから、思い切って大海に出るのもイイだろう。
外の情報をネット上ではなく
体感してみれば、いかに狭い社会にいるかが理解出来る!
会社に不満を感じる方は、辞める辞めないは別にして、
転職活動をするのをオススメします。

>>548
まぁ下らないコピペの応酬しているヤツが言っても説得力ゼロだなw

>>549コピペの応酬は止まっている。
蒸し返す必要は無いと思う、大人の反応をお願いしたい。

>>549
その通り、同感、同感

>>549551
なら消えろよ、カ〜ス(笑)
崇拝者の退職者流出止は通用しねーよw
今年は200人ぐらい逝くね。

小学生レベルの口喧嘩をしようとする輩は無視していきましょう。
恥ずかしいと思わないのか。

５４７さんへ
この前４等級以下の勉強会に出ました。そこでも参加して少し嫌な思いをし考えながら自宅に帰りました。
多分私みたいな思い考えで帰った人多いいと思います。
勉強会って、参加してよかったなと思うものですよね。
何回かでましたが、今回は少し意味違えた、女マネ（少し小太り）の威喝と脅かしににた
迫力に何かこんな方がいると思うと、会社に対する危機感を感じました。

>>552
なら消えろよ、カ〜ス(笑)
崇拝者の退職者流出止は通用しねーよw
今年は200人ぐらい逝くね。

>>555
愚図(笑)

しまむら崇拝者は退職者流失を止めようとしてるだって、何を勘違いしてるんだか。
勉強会の講師、内容等を考えれば分かりそうなもんだろう。
崇拝者にとってしまむらに忠誠を尽くさない奴、転職を考えて仕事に身の入らない奴など
辞めてもらいたがってるんだよ。
何が崇拝者が退職者流失を止めようとしてるだって、うぬぼれるのはいい加減にした方がいい。

なら転職板なんか来なければいいのに。
毎年大量に辞めてくれて良かったね。

久々に覗いて見たが、ここは小学生に占拠されてるみたいだ。
＞＞554
やな思いをしたようだけど、忘れましょう！組織も大きくなると様々な人が
いますが、ほんの一握りの人たちです。あなたのように真剣に勉強に行った人には
ショックだったと思いますが、大多数のマネはいい人です。
次回はいいマネとめぐり会えるでしょう。

いろいろな人がいますよ。上司で部下にマルチや新興宗教を勧誘する人や
不倫をしだんなにどなりこまれた人などでも管理職ですから。

>>556
愚図(笑)

私のブロックのマネと女性店長が付き合っています。お互い既婚者なのに、社員旅行では腕組みしながら夜中ゲーセンでゲームしてたり、懇親会では二人で消えたり。まだ新人ですが嫌気がさしています。尊敬できる上司なんているんでしょうか？

>>554
あほちょん（笑）
おまえの事いわれているの（笑）
あほちょんは鈍感たから（笑）

>>561
童貞乙(笑)

>>564
童貞乙(笑)

>>565
お前が、あほちょん(笑)
あほは氏ね(笑)

そうです。私があほちょんです。

40代男だけどしまむらで働けるの？
もう〜今とにかく凄い不況状態になってる。
ＩＴ系のＳＥやっていたが仕事がない。
しまむらって大手企業でしょ？なんで辞めるの？
しまむらで徹夜5日間連続勤務ってないよね？
もう今は辞めないほうが絶対いいって。仕事無いから！！

>>568
４０代ニートのあなたには、転職先が無い
というだけの話。

ニートの定義は
内閣府］15〜34歳までで、学校に通学せず、独身で、仕事に就いていなく、就職活動もしていない人。
［厚生労働省］15〜34歳までで、仕事に就いていなく、家事も通学もしていない人。
ですから、正確にいうと４０代無職のあなたには転職先が無いというだけの話となります。
そうです私は４０代の無職です。

>>568
ITドカタは大変そうだね…

SE システム　エンジニアとは、
コンピュータシステムの設計やシステム開発のプロジェクト管理などをする技術者のこと。
対象となる業務を分析して、どのようなシステムがふさわしいか設計したり、
プログラマを束ねてソフトウェアの開発プロジェクトを指揮したり、
ハードウェアやソフトウェアを組み合わせてシステム全体を構築したりする業務を担う。
この仕事をITドカタというのなら、しまむらは小売ドカタと言えるだろう。

楽な事だけしてればいいんじゃね

>>566
お前が、あほちょん(笑)
あほは氏ね(笑)

しまむらの賞与ってどれくらいかな？

>>575
成績ランクにもよるが
３０万〜７０万位　税込
流通小売業の中では中間レベル

年に２回の勉強会、いい刺激になり自分にハッパかけるのにちょうどいいと思うよ。
俺も歳だから、いい意味での刺激になる。
今日はとうとう予算に行かず、残念。後１７万で大台にいったのにね。
この大台に乗れば、この店舗の初だったのに
そうそう北極星さんの言うとおり
しまむらには悪い人ばかりはいませんよ。
私の尊敬するマネさんは
とても謙虚で一生付き合える方です。
このような人格者もいる
会社です。

>>557
予算いかずに残念でしたね、次月で取り返しましょう。
うちは程遠く予算に到達できませんでした。
私も尊敬できる、マネージャーがいます。家庭内の事まで
心配してくれています、こんだけ大勢の社員がいれば、よい人も
いれば、悪い人もいるでしょう。
でも、長い目でみれば色々な人と出会える環境でもあります。
前向きな姿勢で取り込めば、人間関係や仕事、私生活等も
よい方向に進展するはずです。転職を考える前に、今一度
仕事の考え方を見直して、取り組んではいかがと思います。

>>561>>563>>565>>576>>578
は同人。
オレのカキコの後、くだらんコピペやらかして、578では、
「転職よりも今の仕事に前向きになろう。」って、お前どんだけ偽善者だよw
それか、情緒不安定なんじゃね(笑)?
前に、とある店の女店長が売り場でＭ社にミニバーで
殴りつけてた事件があったけど、
もしかして、お前か?
こんな板で、「仕事を前向きに」とか書く神経を疑うね(笑)
自分でスレ立てればイイじゃん。
「集え！しまむら狂信者(笑)」って。

>>579
常連の貴方は何者ですか？
いっも人の揚げ足取りばかり、だからそう思う人たちが
まともに、対応するのが馬鹿らしくて、色々な方法で
貴方を見下しているのだと思いませんか？

>>580
キチガイはスルーですよ

>>580
揚げ足を取られる、ヤツがマヌケなんだよ〜w
>>581みてーに「スルー」とか言っておきながら、
てめぇが一番スルーしてねーじゃん(笑)
揚げ足を取ってるのではなく、「あなたは、おバカね(笑)」と教えてあげてるんだよ〜(笑)
理解してね〜w

確かに転職板で>>577>>588みたいな書き込みは場違いだな。
自分で人間好きとか名乗るやつは気味が悪いｗ

この会社は良い会社ですよ〜とか言う事はどんなブラック企業でも
言ってるから書き込んでも糞情報にしかならないの。
しま就活に行った奴が離職者の人数を聞いたらはぐらかされたってよW

ここで求められるのは表に出てこないブラック情報だ
糞企業に入ってから後悔しない為の情報交換の場だと言うことを
理解してくださいね〜

582さんは多分奥さんは勿論、彼女も友達もいない可哀想な人だと思います。
この板でのやり取りだけが生きがいで、わざと嫌われるような書き込みを繰り返してるのでしょう。
可哀想な人だからスルーばっかりしないで、適度に反応してあげれば喜びますよ。
それでこの方の鬱防止に繋がれば人助けになります。

>>583
決して誰にとっても良い会社だとは言わないが、
仮に優良会社だったとしても、一人の妄想書き込みによって
ブラック会社に仕立てる事も可能な事をお忘れなく。

つまり、良い情報も悪い情報も安易に信じるなって事。
しょせん２ちゃんねる。便所の落書レベルです。

>>584
２ちゃんのカキコで、良くそこまで妄想できまちゅねー(笑)あなたの方が余程引きこもり人みたいでちゅー(笑)
余程悔しいでちゅか〜w。
妻子や友達がいるか否かは２ちゃんでは関係ないでちゅよね〜w。

別に２ちゃんのカキコは、
た
だ
の
ひ
ま
つ
ぶ
し
(笑)
空いた時間に、適当にカキコんでるだけ。
しまむらがブラックなのは明白なのに、
しまむら好きとか人間好きとか確かにキモイね。
あんたらの事を、
キ
チ
ガ
イ
って言うんですよ(笑)
理解してねー(笑)

>>586
うざいからトリップつけてくれませんか？

マネよりも部長がバカばっかり

>>585
その便所の落書きに書き込んでるおまえは何なんだよw

実態が優良企業なら掲示板の書き込み程度でブラック企業に仕立て上げられる事は
ないよ、過去にあるかそんな会社ｗ

実際の所さあ〜結構痛い所をつかれてんじゃないの〜
必死にスレ違い書き込んだりコピペ連発したり
前スレ見たら個人を調査してるぞ本当だぞとか脅してたり
会社のブラック面を誤魔化そうとしてるようにしか見えないよ。

否定的な話題のすり替えに会社を持ち上げたり
建設的な意見に私情や個人攻撃で反論する、転職板にとって無価値な奴が多いな。

初代スレから見てるけど、そういう書き込みに対して
決まって（笑）の方の煽りが始まるｗ
皆さんの大好きな「物事の本質」を見ましょうね。

疑問
しまむらの社員の中にここに登場する,狂っている人間がいるのか
多分ほんの数人と思うが、非常に残念に感じます。
社会現象がおかしくなっている世の中
少しは会社の事を考え、前向きに売上を考えてみたらどうでしょうか。
しまむらと言う企業はしっかりしています。働いている以上誇りを持つべきです。

>>587
うざいと言いつつスレ見てるお前がうざ〜いw
>>590
お前の方が余程、「無価値なカキコみ」をしてるけどねw
転職板で価値あるカキコしてみろよw

>>591
すみません、あなたに対して質問です。

(1）しまむらの正社員が年間100名以上？辞めてるって本当ですか？
　　もし本当なら退職者多いと思いますが、何故辞めてると思いますか？
(2）男性社員だけが一部を除いて地方転勤族っていうのは本当ですか？
　　本当なら性差別になるとは思いませんか？
(3）パート出身の女性管理者が優秀で男性社員はいまいちの様な書き込みがありますが
　　本当ですか？
　　もし本当なら女性取締役がゼロ名なのは何故ですか？女性部長は何名ですか？
　　しまむら店長の半数以上が女性で、その女性が優秀なら経営陣の半数は
　　女性でもおかしくないと思いますが、素朴な疑問です。
　　
　　以上、書き込みを見て感じた疑問です。
　　事実でない事が書き込まれているのなら具体的に否定していくのが良いと思います。
　　しっかりした会社のしっかりした社員のお答えを宜しくお願いします。
　　　　

>>589
2chの書き込み全てが便所の落書きって言ったのだが、通じなかったか。
ニュー速なら、ソースない情報なんて相手にされないのに、転職板はレベルが低い。

良く妄想で200人退職とか書いているけど、全ての店に店長がいるわけだから
店長に上がった数で推測できる。
在職者は合同会議の話で何人店長に上がったか、そこから半期の出店分50人を引くと、
期中の退職者や店長になる前の学卒退職者を考えても200人どころか
100人もありえないって分かる。信じるのは外部の人だけ。
こういう妄想が多すぎるんだよね、このスレ。

優良企業だとは思わないよ、けどブラックでもないと思う。

店まわりといって電気屋で自分のお買物。
電話での指示といって私用電話噂ばなし。
外勤といって帰宅。

全ての店に店長がいるとは限らない。
期中退職者がいて、候補者が近くにいなくて、穴埋めが出来なければ店長不在店になる。
昨年は不在店が他業態でも多く、時期は違うがグループで延べ80店近くいったそうだ。
さらに本社人の退職、男子の大量退職を合わせれば、100人は軽くいってる。
実際昨年は90人以上の退職だっしな。
今年は、さらに多いとの事。
別に信じなくてもイイけどね〜。

>>589
客観的な見方に同意します。
>>592　>>586
まったく、いい加減にして下さいよ、
みんなが迷惑しています。
馬鹿は自分を馬鹿と認めないものですね。
>>584さん　
女性の方だと思いますけど、この手の人の
相手はしない方が身のためですよ、何を言っても
人を馬鹿にするだけですから。
>>586
今時パソコンも、持ってないのか？
携帯ぶっ壊れるぞ、それか腱鞘炎になるな。

>>595
マネはいい御身分ですこと

>>596
候補者が近くにいなければ、どっかの候補者が店長になり、
その近隣の学卒店長がその店に異動になるだけでは？
それに80店継続して不在ならまだしも、一時的で時期がズレているなら関係ない。
さらに本社の退職者は、学卒店長の誰かが本社へ行き、
候補者や学卒未店長が店長になるだけ。

男子は、就職四季報によると３年後離職率２０％未満だそうで、
２０％と見積もると、80人採用していたら、年間6人程度。

どう考えても100人はいかない。

>>594
ニュー速と転職板を比べるのが大きな間違い
ブラック情報にソースを求めるって無理だよ普通ｗ
マスコミなんかに出てる情報なら転職板でなくても分かるしね
ガセもあるとは思うが本当の事もあるだろう
書き込み見て各自が判断すれば良い、それでいいんじゃね。

で593の質問1の答えみたいな内容もあるけど
よろしければ質問2.3にも答えてくれませんか
もし妄想であれば訂正したほうが良いでしょ、お願いします。

>>597
この程度で腱鞘炎になるかよw
お前、頭悪すぎ〜w
仕事中ケータイじゃなきゃ打てないからねー。
手軽だからねー、
お前みたいな、自分の意見も持てない「同意野郎」をコケにするのは(笑)

>>599
マジメな内容なのでマジメに答えます。
まず候補者について、しまむらでいう店長候補者とはパート社員の事。
つまり女性であり、引っ越しを伴う転勤は無い。
なので、もし店長不在店舗が出来て近くに候補者いなく、さらに学卒の教育が終了してなければ、後任店長が居ないまま、店長不在店舗が出来上がります。
最近は候補者の数が減り不在店舗が増えてると言われています。
また、年間80店舗の店長不在店が出来たという事は、80人の退職者が出たという事。例外はありません。
本社も毎年一桁の退職者はいます。
さらに、３年後の離職率ですが、80人採用して20％の退職数なら年間平均5〜6人になりますが、
採用は毎年行っているので、仮に三年のスパンで区切ると
採用は延べ240人。その20％／年は15〜18人の新卒3年以内の
退職数になります。これを全て足すと年間退職数は有に100人は超えます。
学卒入社100人の年もありますから、
数字はさらに上がります。
と、まーこんなトコです。
もし、しまむらに入社しようとするなら、家族を捨てる覚悟で入社して下さい。
家族とは「今までの家族」＋「これからの家族」です。

>>593の質問について答え待ってます
特に会社擁護の方の答えが知りたいですお願いします。

今日理解出来た事は、しまむら社内での退職者情報は閉ざされている様で
在職者が認識している人数が100人以上から6名？と大きな隔たりがある事
ぐらいですね、大体の人数も知る術が無い？。
100名以上以下という事より、店長とか管理者とか言われながら退職者人数の情報も
共有出来ていない事に多少疑問を感じました。
裏では社員が退職する事を軽く見ている企業体質があるのかもしれませんね。
これは現状の私の主観です失礼しました。

夜も更けましたので寝ます、おやすみなさい。
また来ます〜

>>602
マジメに答えてくれてありがとうございます。ビックリしました。
仰るとおり、80店舗不在なら80人退職で、
それプラス学卒で100人っていう計算で異論はありません。

私は店長不在店が80店舗あったってことは疑問です。
店長候補者の中でもすぐに店長に上がれる店長待機者も
先日の勉強会の資料によると、かなりの数揃っており。
それに至る候補者の数は会社の目標を上回っている為、
店長不在の店は、それほどの数ないのではないかと思いますが、
どうでしょうか。

女性が店長になる場合、
年齢はとにかく、衣料品の知識は通常男子に比べて
若いときから興味があり、学生の頃、縫製やデザイン関係の
勉強をしていた人が数多くいると思います。
不足している部分は、人の使い方を含めたマネージメント
そこの所を勉強すれば、短期間で店長候補になれると考えます。
又
1000店舗あればかなりの数、年単位で店長候補が誕生すると思います。
学卒の方も大切ですが、年々まだ店舗が増えるのは確実、ぜひ他の企業に
ない、女性の力が最大限に発揮できる企業体になれば、すごい事だと
思っています。

去年の１１月に沖縄に旅行に行ったんだが
しまむらの店舗が作られている途中だったよ。

すごい広がりようだね。

>>593
女性部長は昔いた
しかし今はいない
昔いた頃に色々あったから

反省
ここに書き込みしている、人たちは
必ずしも、健常者とは限らない事を
忘れていた、もう少し暖かい目で
書き込みを読んで行きたいと思う。

>>604
マジメに答えますね。
年間80店の店長不在店舗というのは、一年通してではなく、
一年内に80件あったという事。
つまりそれぞれの件数に対して不在期間がマチマチだった。
短くて１ヶ月ぐらいだったと思われる。
店長退職後、変わりの者を入れなければならないが、
変わりの者が居ない場合、もしくは異動予定者が転勤を断った場合、後釜が居ないわけだから、
店長不在店舗になる。
また後釜が仮に居てもすぐに異動出来ないケースもある。
おそらく、家庭の事情や身内介護等によるものだろう。
それでも、しまむらは、転勤を強要する。
その共通の妥協点として、異動を遅らせるというパターンが多くある。
だから人知れず、不在店舗が出来るケースが大いにある。
後は中間決算、年決算の２ヶ月前（7月8月1月2月）で退職されるとどうにもならない。
次の組織図が出来上がって（もしくは案が出来上がって）る為変更がきかない。
この時期に退職した店は店長不在店舗になります。

ちなみに、退職者の数に戻りますが、
これはあくまで不在店舗の数、所謂レアケースです。
通常退職者（不在店舗にならない通常の退職のケース）は、これよりも多いですよ。
そうなると少なく見積もっても150人は軽く超えます。

これまでの書き込みを見ると、年間100人〜200人退職説が有力のようですね。
威勢の良かった会社擁護の方も大人しくなっているので
おそらく否定の出来ない、事実に近い内容なのでしょう。
参考になりました有難うございます。

女性部長は今いないとの事、教えて頂き有難うございます。
しかし極端ですね、何があったのか分かりませんが
店長の60％が女性とすると600人〜700人の優秀な女性社員が存在していて
部長以上が0人の会社ですか〜、女性を登用しているのか
差別しているのか良く分からないですね。
何人女性部長がいたのか分かりませんが全員が格下げになったのなら
余程の事だったのでしょう、でも他の優秀な女性を登用するのが普通では？
結局、現場の兵隊としては使えるけど指揮官としては使えないと理解すれば
良いのでしょうか・・難しいですね。

管理職として人を管理するならば、まず自分のことをしっかりやって。
メタボで加齢臭、歯槽膿漏臭。地方で不倫。改造車で違反。駐車場で洗車。
マルチ。

ア○イ女性部長が過去にいました。
しかし周りの男性役員、男性部長等から
イジメられて、失踪しました。
北海道で発見されたそうです。
部長が失踪という事で、当時マスコミに叩かれましたが、それの影響で女性部長は一切立てないとの事です。
要は、古株連中は弱虫という事です。

>>612書き込み有難うございます。
同様の内容が前スレにもあったと思います。
違う事では威勢の良い会社擁護の方々が大人しいと言う事は
真相に近い所をつかれているのだと思ってしまいます。
社外的には女性登用・能力主義の会社を標榜している様ですが
裏では差別的な古い体質を引きずっているのかもしれませんね。

　　男性社員だけが一部を除いて地方転勤族っていうのは本当ですか？
　　本当なら性差別になるとは思いませんか？

この問いに誰も返事してくれないけどどうなんでしょう。
　会社擁護の人！今否定しないでどうするの大事な事ですよ
　性別を理由とする差別的取扱いに該当しないんですか？
　男女雇用機会均等法を理解している会社だと言うことを
　説明してみて下さいお願いします。
　
　今日、答えて頂いた在職者の方々有難うございました。
　夜も更けてきましたので寝たいと思います、おやすみなさい。
　また来ます。
　

企業の大型倒産、中小企業の小規模倒産等
あの大手のスカイラークグループの再編成
等々、上場会社でもいつ倒れてもおかしくない時代、
帝国バンクの情報を検索してみて下さい。

男性社員だけが一部を除いて地方転勤族っていうのは本当ですか？
　　本当なら性差別になるとは思いませんか？

たしかに当事者になれば個人的には大きな問題かもしれません。
しかし、今は会社が倒れないよう全社員で売り上げを作る方法を
考えるのが最優先、会社がなくなればみんなダダの人、役職など
何の価値もありません、女性店長がどうのこうの、女性部長がどうのこうの
と、確かに問題はありますが、経営者からすれば我慢してくれと思っていると
いるでしょう。
つぶれたら何もかもが、パーになります、そこの所を今一度考えてみてください。
誰もが100％満足できる会社などまずありません、なんらかの問題を抱えているのが
現実です。すかいらーくでも数千人のリストラ計画が始まっています。
仕事が忙しくていいではありませんか、転勤があってもしかたないのでは、
会社があって、お金をもらって、贅沢はできないが暮らせていければ。
まだバブルの残像が残っているのでしょうか?
細かいことは一時置いといて、どうしたら利益がでるか、売り上げを作れるか
を最優先した方がよいと思います。我慢のしどころです。
最終的に生き残れるのは、苦境を乗り越えられる人だけです。
転職しても、転職先がつぶれないとは限りません、一から出直すには
20年前の数倍の勇気と、力が必要です。そんなのん気に構えてはいられないと
思います。継続は力なり!

>>613
女性店長の９割はパート上がりの店長です。
その方々は、引っ越しを伴う異動はありません。
片や大卒男性店長は半年に一度の引っ越しを伴う異動が
あります。
引っ越しのある男性店長も引っ越しの無い女性店長も給与体系は一緒。
男女雇用均等とは大きくかけ離れてる、
そんなイイ加減な会社です。
だから退職者も多いのです。
>>614
要は臭いものには蓋をしろという事ですね。
会社があって人がいるという考えですね。
まさに愚者の考えです。
そんなだから、鬱病者が年々増え、過去に自殺者も出す事に
なるんですよ!

不景気だとか、すかいらーくだとか、そんなのは会社の都合のイイ言い訳。

人を人と見ずに、コマのごとく扱う会社に未来はありませんよ。
ただ働いて、給与をもらえばイイって、そんなのレベルの低い戯れ言。
そんな事は全員理解してるし、理解した上で、イロイロな問題に対し、どうにもならず、
会社も全く対応してくれず退職する人が後を絶たないわけですよ。

なぜ、この不景気で、これだけの退職者をだすのか、その辺をよく考慮しなさい。

やつぱり、人間は切羽詰らないと。
現状が見えないのですね。とても残念ですね。

リストラ計画ないの?

会社の人事政策は社員の士気に影響する重要な問題です。この問題をないがしろ
ろにして、売り上げアップも会社の存続もありえませんね。

失礼します。

この度12月15日で退職することになりました。

やはり家族がいての地方転勤は困難です。
単身赴任による経費の圧迫や、子の成長を確認できないことへの不安。
耐えられません。
しまむらは、会社規模しては、大きく安定していますが、社員の待遇面や
給与面において、他社より大きく劣っています。
今回運よく転職先も決まり、今後の新生活に不安と期待で胸がいっぱいです。

みなさんも転職活動がんばってください。
不景気で求人を出している会社だからこそ、強い会社という見方もできる
と思います。
もうココに来ることはありませんが、応援しています。

>>618
そこら辺、適当だよね

本当に、適当だよね

ここに参加している、元人事部長の声をきかせて。
本音聞かせてください。

>>619さんな見たいな方、多くいらっしゃると思います。
簡単な話です、現在の会社の方針や待遇に不満な方は転職を
考えた方が良いでしょう。何とかがんばって見ようという方は、
継続を、単純にそれだけの事ではありませんか。
悪いところを直視すればいやになり、良いところを見つければ、
楽になる。ストレスがある方は病気にならない内に
早めの退職が良いでしょう。
会社が困る、困らないは考える必要ありません。ただ転職して後悔
しない体制を考えてから行動をした方が良いでしょう。
去るものは追わず、来る者は拒まず。人事の基本です。
後悔するそれは最も女々しいことだ　宮本武蔵

9月に異動になったのだけど、3月で動きたい…

会社が嫌なら辞めれば的な発想の方が多くいる限り、この会社は良くなりませ
んね。本当に辞めたほうがいいかもしれません。

以前勤めていた会社の人事の担当がいっていました。
一度退職を覚悟した人の、辞表を保留にして引きとめても、一時的には
思いとどまるが、結果的にはやめてしまう。
ならば、無理に引き止めず、快く受け取ったほうがお互いのため
だと思うと言っていました。引きとめは100％だめな様です。
肩たたきが一番つらいとも、もらしていました。

期中の異動で１週間前にいわれた。いやがらせか。こいつならうるせいこと言わない
だろうと思われたのか。

在職者さんの書き込みありがとうございます。

これまでの書き込みを見させて頂いたかぎりでは
この会社で性別を理由とする差別的取扱いが公然と行われているようですね。
ホームページ内の採用案内からは想像も出来ない暗い部分を感じます。

>>614
会社擁護の方によく感じるのですが、論理の飛躍が多いようです。
　性別による差別待遇を改善する→会社つぶれたらどうするの我慢して！
これでは誰も納得しないと思います。
この論法で言ったら、サービス残業や性的嫌がらせも今は不景気だから我慢！
てな事になりかねないですね。
法律遵守は企業の義務です、守らない事によって傾く企業もあります。
あなたは会社を心配されているのでしょうが、問題から目を背ける事は
結局会社に害を為すと思います。
それに外部から見たら小さな事では無いと思いますよ、この事は。
>>622
率直な意見ですね、分かり易いです。
採用案内にも同様の掲示をすれば求める人材が来るかもしれませんよｗ
ただ、法律に抵触する事や社会通念にそぐわない事は是正していくべきだと思います。
内部告発等で傾く会社もあります、あなたと同様の考え方をしていた会社では
ないですか。

始めは興味本位で覗いていましたが、書き込み見ているうちに在職者さんが
気の毒になりました、労働組合は何もしないのですね。
私はもっとしっかりした会社にチャレンジしたいと思います。

質問に答えて下さった在職者の方ありがとうございました。

>>619勇気ある決断、感服!
出来れば、活動内容や転職先を教えて欲しいが・・
でも、やれば出来るんだなと、気持ちの上で前向きになった!

不景気だからこそ、という点も納得。

ちなみに、しまむらは労組は、無い!
あったら、こんな会社にはならない!

>>628　御社に限らず
労組はどこの会社も、30年前とは違い形だけの
物、リストラがあってもなすすべが無い、
残念だけど。あってもせいぜいベアアップ
500円〜1000円の交渉、さびしい時代です。

会社全体に余裕が無いからどうしても、嫌なら辞めれば代わりはいくらでも
いる、的な発想になるんですね。これは極めて危険な兆候。今後も退職者
の山は築かれることでしょうね。

オーストラリアの友人が訪ねてきた、
かれは雑貨店のチェーン本部のマネージャー
年収600万円のマネージャー5人育成するなら
年収3000万円のマネージャー1人育成したほうが10倍の
働きをすると言っていました。日本のグローバル化の
遅れが、今の日本の経済の落ち込み原因とも話していた。
米国にも店舗があり、長距離の人事異動は当たり前の事、
賃金で退職するものがいても、異動で退職するものはまれ
であるとも話していた。変に理屈をつけて退職する日本人
の国民性に首をかしげていた、はっきりと給料が安くて
やめたいと何故言えないのか。理屈が体制への不満にすり変わっている
のではないかとコメントしていた。
どうだろうか?今の給料の3倍アップするからと言われれば、いやな
異動も緩和されるのではないのですか?いかがなものでしょうか?

>>631
しまむらでは給与３倍も出す力も知恵もありませんよ。
また、ここの会○は「グローバル化」という言葉は嫌いらしいですよ。
異動が理由で辞めるのは屁理屈ではなく正当な理由ですよ。
日本と欧米を、比較するのは、今現在では無駄ですよ。

みんなでどうしたら売上が上がるか考えよう。
それが会社の為だ
社員全員の為だ、しまむらを盛り上げましょう。

単身赴任の負担の軽減、つまり20年全く変化しない赴任手当の低さと無期限な赴任が問題なんですよ！

単身赴任はあくまで仮の姿。本来は家庭の大黒柱として生活するのが本来の姿。
それが会社人生の70%を家族と離れて生活し、家族に負担を与えてるのでは意味がないのでしょう？
家計に負担の掛からないような手当の支給と赴任期間の上限を明確化すべきなのです。

確かに単身赴任というのは、ある一定期間、横浜の支社に勤務して、その
見返りとして本社異動とかですよね・・・ここのは無期限単身放浪生活。
三ヶ月で保釈と終身刑くらいの差がありますね。

しまむらは盛り上がりません。
これだけの問題を抱えて
盛り上げようなんて虫が良すぎますよ。
まー、視野が狭いとその程度の発想しか
思い浮かばないんだろうけどね。

636の意見など無視し、自分の生活を守る為絶対条件は売上を上げる
改善案を出す事です。しまむら社員全員で年末の売上向上の為店舗部長に
案を上げましょう。視野が狭くても何を言われてもかまいません。

>>637
将来への不安や不公平感が緩和されないと士気は上がりませんよｗ
「笛吹けど踊らず」ってね
店長はマニュアルと上司の顔色さえ見てればいいよ
だからパート出身店長を大量生産できたんでしょ。
売上に対してあんまり言うと女性からも文句が出てしまいますよｗ
まぁ、立地要因なんかで運良く売上が上がった場合は
「売上をあげましたぁ〜」とか言うけどね。
売上下がった場合は適当に「競合店がぁ〜」とか言って予算下げてもらえばＯＫ
代わりに文句言わない店長に予算が行くらしいけどｗ

>>637
まーココは転職板だからさ〜。
必死こいた売上の話はさ〜、別のトコでやんなよ〜。
ココに来る大半の人はさ〜、もう会社を捨ててるのよ〜。
新たな未来を見てるのよ〜。

上から目線のカキコはさ〜、
反感買うだけと、何故気づかないかな〜。
まー視野が狭いからさ〜、気づかないんだろうけどさ〜。

639この人の意見は皆さん無視しましょう。
多分会社では何も意見がいえない方でしょう。

赴任者の待遇改善や制度改善を無視して来たから、学卒男子の離職率が跳ね上がったんではないのですか？
今まで、改善するチャンスは何度もあったのに後回しにしたのが悪い。
負の部分を改善することで社員に信頼される誠実な企業に近づくと思いますよ。
｢経営理念｣じゃないの？忘れてしまったのですか？崇拝者殿。

崇拝君に正論で問いかけても無駄だよｗ
都合が悪くなると沈黙するか、売上とか潰れるとか言って論点ずらすだけです。
経営理念なんか単なる建前、紙が硬すぎて尻を拭く紙にもなりません。

少し株主さんの友人の言う通り、外から日本を見ると不思議だらけ。
グローバル化が遅れているのも、賃金が安いのも国民性。
でも、そのおかげで2ちゃんの住人でもそこそこ生きていけるんです。
不満だらけのようですが、欧米のシステム社会に踏み込んだら最後、生きてゆけません。
賃金3倍案可能です。欧米流賃金体制と交渉権を確立すれば。そうなれば2ちゃんの
住人を見殺しにする事になります。許してやって下さい。

従業員の平均年齢が高過ぎるのは問題じゃない?

６４１．６４２さん
はやく会社をやめ他の会社で実力を発揮してください、私も期待しています。
私は崇拝者ではありませんよ。
４０歳以上の中高年は会社で厳しい立場にいると思いますが自分から
辞めないでください。いびられたって馬鹿にされても会社の為
に働いてください。家族と子供の為です。
絶対辞めては駄目だと会社を辞めた友人が話しています。

誰もが誰もが我慢して働いている、口に出さないだけ

>>640 >>645
あんた、叩かれてるよ。
無視されてんの、あんただよ。
心配しなくても大丈夫。
みんな辞めるからさ〜

嬉しい一言ありがとう御座います。

>>647 >>639
ひとの書き込みにぐだぐだ
言う前に、自分の考えをまともに表現しろよ
ばかたれ、お前が一番目障りだ、毎回毎回くどい、
たのむから消えてくれ。
頭のよいまじめな書き込みに失礼きわまる。
640さん　その他大勢の方の迷惑だ。
基地外

追伸　>>647
いらないから
お前が最初にやめてくれ、
自分でいえないなら、代わりに
人事にいってやるから、ね　お願い

>>649650
あははは・・
何コイツ必死こいてんのw
マジメにカキコすんのも悪くないけど、
コイツみたいな低脳なサルを、コケにするのも楽しいね〜w
相当、叩かれて、イラついてるんでチュね〜w
お前が人事に言って辞めさせるw?
ブァカか〜?お前は〜?
って、大多数の人間に思われてんぞw
ある意味可愛そうでちゅね〜w

近所のしまむらに若いかわいい子いるけどまわりおばさんばっかでやりにくそうって思ったけど、逆に可愛がれるもんかな

>>651
あかちやん言葉しか使えない、
かわいそうな人ですね。
これが最後にします、相手にしません。
大の大人が情けない。

賞与評価上がってもプラス五万円　株価百円上がるとプラス百万円　やってらん
んねーなー。

>>653
あかちゃん言葉は、あなたを、お馬鹿扱いする為のものですよ〜w。
気づいてね〜w
それに、あんたいつも最後って言っておきながら、他人のフリしてカキコんでるじゃん(笑)
ホント弱いね〜。
ホレホレなんか言ってみろよカ〜〜ス(笑)

>>643
賃金3倍案可能な訳ないでしょｗ
この会社で能力成果主義を徹底したら生き残れないのは2Ch住人だけではなく
女性店長もかなり当てはまりますよ会社維持できません。
転勤不可能という特権を持った女性を何百人も抱えながら
グローバル化なんて出来ないのが分かっているから
会○さんはグローバル化に批判的なのと違いますかね。

しかし、具体論で都合の悪い話題になると崇拝君は沈黙してしまうのに
抽象論と「じゃあ辞めれば」コメントだけは沢山出るね。
結局、この会社は都合の悪い問題を放置しているブラックって事でよろしく

頭のおかしくなった奴の投稿が目立つようだが、しまむら大丈夫なの？

ダメでしょう。(笑)

あ〜あ、もうつぶれちゃえばいいのに

ここまで問題が多すぎる会社も珍すぃーね!
辞めた連中も、脱北して良かったよ、地元で再出発して頑張ってるよ!と言ってるしなー。
励みになるなー。
30年以上働かなきゃならないから、
しまむらにこだわり過ぎても後悔するね。
ネットカフェで転職活動頑張ろう!!
もちろん仕事中(笑)(笑)(笑)

>>660
お前いかれてるな。

>>661さんへ、相手をしてはいけません。
折角の転職板がぶち壊しになりますからお願いします。

会社のほうがイカレテマスヨ(笑)

単身赴任手当ての少なさは問題だなあ。結局埼玉生まれ実家住まいの
本社勤めが基準の企業だね。それ以外の人間は３０年勤めても何も残
らないよ。
逆に金の面がもう少しちゃんとしてさえいれば転勤は仕方無いと思うけど。
皆が転勤拒否して埼玉近辺に固まってたらポスト足らないしｗ

イカレテル方を相手にしてもしょうがないですよ。
既存店平均も非常に悪く今月相当踏ん張らないと昨対は無理に感じます。
少し部長さんも今の現状をもう少し踏み込んでみて、これでいいのが考えて
もらいたいです。
通達で、面を見せる事を徹底していますが、現状は荷物も多くなり
今日なんか店だし６．００までかかりました。
Ｍ社員さんも必死私も必死
余裕がぜんぜんありません。本当の姿見て欲しいな。売上上げるのは大変
だげと会社が駄目になれば、火の粉は自分にかかる事をお忘れなく。

>>661さん
わかりました、自重します。

>>665
アナタガイカレテルンデスヨ。
アイテニシナイトイイナガラ、アナタガイチバンキニシテルンジャナイデスカ?w
ウリアゲウリアゲト、ココノジュウニンハソンナコトニキョウミハナインデスヨ。
ナゼナラテンショクキボウシャノツドイダカラ。
ナノデアナタハイリマセンw
カキコムナイヨウモツマラナイシ、トットトイッチャッテクダサイw

>>656
　現状では3倍は無理でしょうね。だから株主様に許しを買うたのです。
　3倍にするには、国民性もふくめて抜本的な改革が必要でしょう。
　それは国民全体の問題です。でも考えてみてください。
　例えば、会社がつぶれました。あなたは現在所属している店舗を買い取ります。
　給与体系、作業体系、接客サービス体制、店舗運営、等自由に決められます。
　さあ、どうしますか？　3倍案も夢ではないかも知れませんよ！
　特に、転職、自立を考えている方、スキルアップにもいいですよ。

北極星さん、少しはまともかと思っていましたが・・
現実逃避が少し過ぎるようです。

ID:qu4nSK7dO
>>667 >>663 >>660 >>665
こいつはいったい何者？

>>669さん
これは、一つのシュミレーショとしては、
間違っていないと思いますよ。
現実と夢そしてそれにともなう勉強と努力と実行力。
実際テレビでやっていたけど、外食焼肉屋がつぶれた店舗の
跡にローコストで改装して、ディスカントの焼肉店を展開し始めた、
30代のオーナーがいる。
現在はまだ10数店舗らしいが、
中々のやり手だと思う。今後の動向を調べてみたい、チャレンジ
精神を持っているものが明日を荷い、みんなにやる気と夢をあたえる。
たいしたものではないかと思う。脱サラかどうかは分からないが、
うらやましい限りだ。

ここって店長も見てんの？

主に本社 マネージャー 店長が見てる

その他、取引先、競合店、退職者、
　　　　株主、子供が勤めているのでその親、
　　　　まったく関係の無いフリーター
　　　　その他多数

６６９さん　北極星さんの考え間違っていません。
あのローコストのやり方は、潰れた店舗をそのまま居抜きで
改装しほぼ元の状態で店舗展開を行う。決断は速いし、社長も動も鋭い
ただあのやり方の中で、店舗展開を行うなら
マニュアル作りを行い、基本だけは確実に行う事を徹底，特に外食の接客は難しい
、もう一つは、人材の育成　　これが大事、人材，人手ではありません。
出来る幹部生に金を出し
やる気を出させる、特に店舗展開に関する改善案を出させる
効率的動き、
それも最低年収１０００万以上
会社を大きくする上で、この会社に将来を賭ける人材を
店長を含め作る事。大事な事．．店長に希望を持たせる
次に仮に３０店舗になったら、店舗作りを考える事
必ずお客に飽きられる
グローバルダイニングがいい例です。


目標として，，，何々．．．上場基準を考える。

なんか・・盛り上がらないな。

しまの今月の売上昨対ピンチだな大丈夫か？
アベなんかはもう死に体状態の売上じゃないか
いいかげん不採算店舗閉鎖しろよ。

アベなんて、もし不採算店舗潰したら、半分ぐらいしか残らないんじゃね?
最下位店舗なんて移動合計1オクもいってねーだろw
ナスもらう資格ねぇーな

アベの不採算店は増える一方なのに店舗増やしすぎ！
いまだに女性店長を上げてるけどヤバいんじゃないの
いざ店舗数縮小って時に転勤に難のある人間が多いと
身動き取れないだろ、上場するまで様子を見た方がいいんじゃないかなぁ。

会社昨対を守るためには出店を止めるわけにはいかないし、かといって現在
のペースで出店していけば、益々既存店を圧迫していく結果は明白ですね。
会社としても辛いところでしょう。

アベの者だけど、皆さんがおっしゃられるとおりです。
部長がダメだから落ちる一方だと思いますよ〜

給料目当てのとんでもない店長が増えるばかりです。
先は見えませんね、私も転職するか、生活の為適当にやっていくか考え中です。

しまむらの給与はだいたいこれくらい？
けっこういいと思うが。
http://www.tenmono.com/detail/cid/3030/

ほー意外といい所に位置しているなー
我慢のしどころか、もう少し様子見ます。

独身で定年まで地方巡りオーケーなら、この会社の給与はイイだろう。
しかし既婚者で単身赴任となると
かなりキツい。
既婚男マネージャーより、転勤無しの女店長のほうが貯蓄できるしな。
さらに転勤無しの女マネージャーは勝ち組だろう。
単身赴任者で年収600万だとして、単身費用が年120万かかるとしたら
単純に年収480万のサラリーマンと大差ない。
家のローンを抱えるならなおさらだ。
家族の身の不安を抱えながらの地方勤務は、精神的にキツい。
要は、何を最優先にするかによって転職するか否かを判断するのが良いだろう。
退職者多すぎるって事も
判断材料の内の一つかもね。

アベなんかの他業態が軌道に乗らないと今の年収維持出来ないよ。
今のままでは先細りは間違いない。

とにかく店長候補者制度を見直す必要がある。
女性店長は優秀とか言っている人がいるが、それは一部の人の話
店長を希望すれば余程の事が無い限り店長になれて
女性だからと甘えた所が許されて、厳しい所を男性店長に押し付けてきた。
女性店長を立てる事をなかばノルマ化して、無責任部長が実績を作る為に
安易に女性店長を上げてしまったツケはこれから出てくると思う。

少数の年配男性店長ばかり苛めて見せしめにしているが
店長の7割以上は女性になっている、ちゃんと公平に対応していかないと
全体のレベルは上がっていかないね。

確かにこの会社は90年代から女性店長の登用で伸びてきましたが、ここにきて
様々な面でその弊害が出始めてますね。ＭＲ社員共に退職者が多いのも、その
ひとつでしょう。

40代のマネージャーが、前に立て続けに辞めていったが、
再就職先はあったのだろうか?
実家が自営とか、資産があるとかなら、
わかるが、しまむらの給与で40歳になっても大した貯蓄は出来ないはず・・。
それよりも、会社に嫌気が差して辞めただけなのか・・
気になるところだ。

ていうか、アベは上場できるの？

早く株売りたい…

社長が何年か前に、再来年に上場するとか調子こいて言っていたが、その再来年とやらはとっくに過ぎている
おそらく今後もないだろう

詐欺だね

女性店長の見直しは必要、レベルが以上に低いのに、この女性は綺麗だから
又女性特有の口の旨さに乗せらる手、店長にしたのは良かったがまるきり
仕事が出来ず、オープン等任せたら泣きを見るのがマネージャー
店長候補制度も見直し必要。
男性店長に対する厳しさに比べて、女性特有の甘さで許される
給与面の条件は同じ、これでは公平差はない
６８３．６８４さんの話している通りです。

普通の人は定年までいれるの?

みんな定年まで
頑張ろう
いなくてはならないんだ
後に続く人の為に

なんで、後に続く赤の他人の為に働かなきゃならないんだ?
お前のそういう会社本位の考え方は、偏りすぎだし、はっきり言って異常。
もうクンなよ!
転職板にお前はいらねーよ!

>>692さん、お互い定年まで目指して頑張りましょう！！
私は自分と家族の為にやり遂げるつもりです。

>>694
今の経済状況では、今のところで
がんばるのが得策ですね。
やりましょう！

>>693
馬鹿にはわからない、大人の世界です。

会社というのは、しがみつこうとする者には引き剥がしにかかるものです。
いつでも辞めてやるという者には、引き留めが入ります。そんなものです

転職活動をネットカフェーでPCをいくら見てても駄目、
まずは地元のハローワークに行くことをお勧めします。
厳しい現状を知らずして転職は出来ません。

>>696
バカは、お前だ(笑)
一生しまむらに飼い殺されテロ(笑)
そしてSHINEw

大人は大人同士で会話しましょう。
赤ちゃん言葉が出てくるマザコンのお子ちゃまを相手にしてもしょうがない。

>>700
その通りですね。
>>689
失業中の友人が、ハローは中々よい所が
ないと、嘆いていた。

赤の他人の為にではなく、家族の為に働くの
このぐらいの事分かるでしょう。
多分君は２０代、３０代
この年齢では
分からないな
多分世の中も
分からないね

>>700
相手にしないと言いながら、相手にする(笑)
お前のほうが余程、お子ちゃまでちゅね〜(笑)
前から言ってるだろ?
転職する気無いなら、ココに来るなよな〜(笑)
てか転職する気ないやつが、なぜココに来るんだよ?
イイ加減答えてみろよ!
答えられねーだろ(笑)

>>703
>>700では誰とは書いていないのに

> マザコンのお子ちゃまを相手にしてもしょうがない。

を自覚しているって事ですね。わかります。

良問を出したつもりだが>>669には理解出来なかったようで残念です。
でも、2人程理解してくれたようでよかった！ちょっと嬉しいので、もう一言
2ちゃんの住人の多くは、相談できる上司、尊敬できる先輩、信頼できる
同僚、友人がいないような気がする。違いますか？
もし居たなら、もっと何事も前向きに考えられるはずだ。
言葉でもそうです。人を傷つける事もあれば、癒される事も有る。
また、励みになることだって有るはずだ。ここの住人は言葉の重みも分かっていない。
早めに修正しないと、今嘆いている事が現実味を帯びてきますよ。

>>704
どう見てもそういう意味にはならんだろ(笑)
話はぐらかすんじゃねーよwカ〜ス(笑)
ほれほれ早く答えろよ(笑)
転職する気ねぇーのに転職板にウロウロするマヌケ(笑)
答えらねーんだろ〜(笑)
悔しいんだろ〜(笑)

アルバイトが年間で月平均80時間越えたらどうなるんですか?

>>705
確かに、自己表現を対等する人の前で、中々できず
悩んでいるか、歯がゆく思っている人が多いと思います。私も昔
その一人ではありますが、単身でなれない地域に行けば、
ホームシックになったり、仕事の後の過ごし方が分からず
悩むことがあると思います。お酒好きなら意外とその時を見つけ出す
事が出来ると思いますが、無趣味に近い人にとっては、苦痛となるでしょう。
単身の場合
仕事→パチンコ→食事→テレビ・ネット→入浴→就寝
仕事→お酒→食事→テレビ・ネット→入浴→就寝
仕事→食事→趣味→テレビ→入浴→就寝　の繰り返しの方が多いの
思ではないかといます。８時に家に帰ってからでは、
このような生活パターンが多いのではないでしょうか。自宅からなら
仕事→友人と会食(映画)→お酒→テレビ・ネット→入浴→趣味→就寝と
朝は親が朝食準備してくれるので、意外と時間のとり方に巾が出ると思います。
ここに少し問題があるような気がします、要するに自分時間が少なくなって、
ストレスが蓄積し行くのではないかと、私自身の経験から思います。
仕事の後の友人との遊びがなくなってしまうのは、若い人には耐え難い
ストレスになり、退職の理由にもなるのではないでのでしょうか？
知らない地で友人を作るには、子供ならとにかく、大人になってからでは
中々むずかしいものです、さて、どうしたらよいものでしょう？

>>705
良問というより妄想でしょうね。
ここは現実の問題から目をそむけさせる為の架空の話をする場所ではありません。
将来への不安や社内イジメなどによる大量の退職者がいる現状で
具体性の無い妄想を語っても現実逃避にしかなりません。
前向きに考える事自体を否定はしません、ただ別にスレを立てて語り合うのが
良いと思います。

「言葉でもそうです。人を傷つける事もあれば、癒される事も有る。
　また、励みになることだって有るはずだ」「言葉の重みも分かっていない」
良い意見ですね、ただ言う人間を間違えているようです
この会社の上層部・管理職全てに言うべき言葉ですね、あなたも御自身の考え通りに
行動できているか興味のある所ですねｗ
匿名掲示板で書き込まれている事を気にするより、現実に会社・上司に傷つけられて
病んだり退職している人がいる事を認識するべきだと思いますよ。

>>709さん
【現実に会社・上司に傷つけられて 病んだり退職している人】
すいませんが、嫌味ではなく、経験や例としてどのような傷つけられ方
をされたのか、分かる範囲で結構ですからお教えいただけたらと
思います。

>>710
すみません、知っている事を具体的に書き込むつもりはありません。
該当する方で在職されている方もいます、見る人が見れば話の内容で
誰の事を言っているか分かってしまいます、その様な事はしたくないですね。

パワハラ・嫌がらせについては過去レスを見るだけでも充分でしょう
私はただ言葉の重みについて偉そうに言っているのが勘に触っただけです。
過去に追い込まれて辞めた人を思い出してしまって「何言ってんだ」とね。

上司の不平不満に対して同僚と騒ぎわめいて
この野郎、てめえなに考えているんだ
と叫び
議論をかさね
こんな奴は
ガス抜きが
出来て
長持ちをする
危険な奴は
とてもいい人だ
愚痴不満も
言わず
いつも笑顔
周りに気を使い
仕事もまじめにやる
このような人は
ストレスがたまる
そしていつか爆発
いきなり荒れ狂つて
上司に殴りかかる
こうなる前に
適当な息抜きは必要だ

上司の方
上手に人をおだてるのも
大事な事ですよ

>>711
わかました、野暮なことは聞かない事にします。
すいませんでした。

仕事で相手に
意欲を持たせるなら
たまには
ほめる事も
必要です。
なぜなら
人は
感情で動くからです
常に相手の感情を計算にいれろ

現実味のないことをいくらシュミレーションしても意味がない。

意味がなくてもいいんです。
だれかが救われれば。

さて、なかなか良い議論の場になりましたね。
ぐだらない崇拝者のカキコみも無くなりましたしねw
このまま、逝って頂ければ幸いですね(笑)
（もしかして他人になりすましてカキコ?）
確かに、しまむらは過去からパワハラ、セクハラが横行しています。

とあるＳ店長がＭ社を休憩室で犯そうとして、翌日警察ざたになったり、
マネージャーＭと代理Ａが結託（セフレの中）して店長を虐めたりと、
内情は悲惨です。
地方はある意味無法地帯。

本社部長連中の何人かは見てみぬフリ。
めんどくさいんだろうね。
最悪だ。

何か問題があったら
initialだけでも晒した方が良い。
閲覧者が多いから加害者が見たら萎縮する効果があるだろう。

今日　パシ○スの知り合いの女性と話す機会があった。
紳士服担当で、会社の今問題になっている事を聞きました。
エリアを管理しているスーパーバイザーは月に1.2回来ればよい方で
すぐに帰ってしまうそうです、店長は忙しくても店頭に来ず、後方で
書類とにらめっこ、人員も通常10人定員なのに8人、募集する気は無いそうです。
どこかの会社と似ていませんか？小売流通業は全般的に同じ様なものと、
改めて思いました。要するに、業種を変えて転職しなければ、どこへ
行っても同じ事という事のようです。ホームセンターも労働条件はかなり
悪そうですよ。
今一番注目できるのは、多分インターネットで販売を拡張している
健康食品を販売している会社のようです。毎年２割以上の右肩上がり
の会社が多いようです。

私は決して皆さんを責めているわけではないですよ。
私も同じ道を歩んできました、だから
皆さんの苦悩は痛いほど分かっているつもりです。
しかし視点を切替えなければ良い方向へは進みません。
将来の不安をなくす為に、シュミレーションが必要なのです。
また、ストレスを貯めないために信頼出来る
上司・同僚・先輩・友人が必要なのです。
やはり、顔の無い者同士での会話には限界がありそうですね。
私も周りの後輩達の育成（教育では無い）で手一杯なので、これで終了します。
それにしても、人的に恵まれて無い人が多いんですネ・・・・・

最後に　　人生には3回、人生を変えるようなビックチャンスが訪れる。
　　　　　チャンスに気が付くか付かないかは、あなたの考え方次第。
　
　　　　　

>>706
転職する気はありますよ。だから来ているんじゃないですか。
どうやら反論されると同じ人に見えてしまう病気らしいですね。

崇拝者だけじゃなくて、転職目的で来ている人から見てもいつも荒れる原因なのでウザい。

>>706は　本当に目障　>>717も同一人物の独りよがりの変人。
>>720さん　相手にしない方が良いですよ、まともな人が
おかしくなるから。
この後、又おかしなコメント書き込む変人ですから。
>>719の北極星さん、大丈夫、私と書き込みしている
何人かは理解できますから。

>>720
転職する気あんなら、それらしーカキコしろよな〜w
カキコできねーんなら閲覧だけにしとけよカス君(笑)
>>721
お前も、「相手にしない」と言いつつ、
随分食い下がるね(笑)
自分が一番弱い愚者と気付かないのかねー(笑)
ほれほれ、転職する気ないヤツがカキコむ理由を書いてみろよ(笑)
どーせ、この後マヌケな反論しかしねーんだろ〜(笑)
くだらん反論をする前に理由カキコめよな〜。
偽善ぶるのもイイ加減にしるよな〜(笑)

722はまだ転職してないの(笑）
計画的転職は口だけか(笑）
まさか次の異動では退職してるよなあ。
そうじゃなかったら(大笑い）
転職する気がない奴はココに来るなよと言えるだけの成果を見せてもらいたい。

北極星、終了宣言。
討死されました

相談なんてしたところで、何の解決にもならない
異動するか退職するかしないと、ダメになっていく自分が分かる

>>723
当然転職する気があるからココにいるわけ。
んな事もわかんねーのかよ(笑)
何度言ってもわからんやつだねw
ほれほれ、転職する気ねーのにカキコする理由教えろよ(笑)
他人にくだらん事言う前に転職板にウロウロしてる、
マヌケ君(笑)。
理由も書けずに、偽善ぶるなよなー(笑)
ほれほれ早く理由教えろよ(笑)

>>726
それならいつ退職するんだよ。
答えてみろよ、ほれほれ答えられないだろう。
ネットカフェで仕事中に転職活動だって、
お前がPCからカキコしたこと無いのはココの住人は皆知ってる。
やってもいない仕事中のネットカフェで求職活動。大嘘つき（住人大爆笑）

>>727
話はぐらかすんじゃねーよカスw
理由も書けねーマヌケが、カキコむなよボ〜ケ(笑)
ネットカフェでカキコまないと転職活動してない?
アホか(笑)
ネットカフェで転職活動やりながらケータイでカキコめるだろ(笑)
そんな発想も出来ないのかよ!低脳君(笑)

悔しかったら俺みたいに仕事中サボってネットカフェでPCからカキコしてみな！！

>>729
てか、お前ニートだろ(笑)
樹海にでも逝ってろよカス君(笑)

>>730
(笑）つけすぎキモイ

毎年大卒500人採用すればもっといい会社になると思う

>>731
お前の顔がキモ〜イw

ここで閲覧している人の同意を
とりたいと思います。
ID:iCGTvPW0O　はこのすれを荒らしていて
邪魔だと思う方は　ただ　同意と入力して
ご協力下さい。よろしくお願いいたします。
当たり前ですけど匿名で結構　ただ欄に同意と入力
するだけで、個人は特定されません。

>>734
同意だってw
お前何様だよ(笑)

スレ仕切って普段出来ない事に満足か(笑)?

相手にするヤツも同罪と気付かないお前はアホw
つまりお前は同罪(笑)

嫌な上司のもとに配属されてしまった。我慢我慢と考える、相手の機嫌を損ねないように上司に腰を低くする
そして
心のエネルギーをなくす。
エネルギーが磨り減れば
仕事だってやる気がなくなる
今年から来年に渡って
不況になるかも知れない
逆にチャンスがあるかも知れない
このような時代こそ
隙間産業二チャンスが
会社都合でいゃな思いをするより
心のエネルギーをすり減らすより
気の会う仲間と
組んで仕事をするのも面白い
だが、会社をやめ
気の合う仲間と仕事を起こすのにも
リスクはある
会社にいればお釣りがくるぐらい保障がある
そこにあぐらをかいているのが
サラリーマン生活
リスクを背負う生活に生きるエネルギーは大事だ
自分の心を大事にしいつでもやめられる
ふてぶてしい考えが
根底にあれば
人間は強く生きられ
ひらき直れる

719の北極星さんの
言葉にすべてがあります。

>>736
隙間産業の話、興味ありますねぇ〜。
具体案あるんですかね?

>>735
本当に、キモイ
お釜野郎だな、バカ丸出し。

>>739
朝方3時ごろ良くカキコむね〜(笑)
まさしく、お前はニートじゃんw
負け犬は糞して寝てろよな〜w

同意

>>734
同意1名w（自演だろW）
プｯw
ID変えて更に「同意」と自分で打った方がイイんじゃな〜いw
一人数人役でさ〜(笑)

明らかに一人のせいでスレが機能しなくなっているので
まず（笑）と低レベルな書き込み、IDでレスを抽出しました。

>>142 >>155 >>161 >>170 >>175 >>181 >>186 >>194 >>200
>>202 >>209 >>217 >>249 >>253 >>258 >>260 >>264 >>270
>>275 >>278 >>282 >>286 >>303 >>305 >>308 >>310 >>315

>>319 >>325 >>352 >>356 >>413 >>424 >>432 >>435 >>438
>>441 >>443 >>449 >>452 >>462 >>469 >>480 >>482 >>487
>>496 >>501 >>506 >>509 >>518 >>520 >>524 >>527 >>529

>>531 >>535 >>536 >>537 >>541 >>544 >>548 >>552>>556
>>564 >>579 >>582 >>586 >>592 >>596 >>601 >>602 >>609
>>612 >>636 >>639 >>647 >>651 >>655 >>660 >>663 >>667

>>743744745
てか、お前他にやる事ないのかよw
本当にキチガイだな。

>>746
お互い様って分かる様に抽出しました。

>>677 >>683 >>686 >>689 >>693 >>699 >>703 >>706 >>717
>>722 >>726 >>728 >>730 >>735 >>740 >>742 >>746

普通休まないチラシがD2の大きさの日や日曜日の営業中(11番ではない)に複数書きこみしていたり、
平日の7:20〜7:50に18回も書き込んでいる事から、電車通勤している会社員かな。
転職したなら、どうやったのかとか有益な情報を書けばいいのに。

あ

アクセス規制依頼した方がいいな、こりゃー

（語り合える友）

幅広く友達を持つ人は
さまざまな
タイプの人間に寛容になれる
その意味でストレスに強くなる

>>749
あ

>>535 >>536 >>537　でコピペ荒らししているので一緒にお願いします。

悩むな
悩むと
心がおかしくなる
一度壊れかけた
心は
なかなか直らない
大事な事は
なにくそと思う事を
常にもつ事

>>747
あははー(笑)
残念でしたー(笑)
まー別にオレが在職者と言って信じなくてもイイしねー。
売り出し?
んなもんBRでカキコ出来るしw
他業態とも考えられんのかねー(笑)

スレ荒らし?
イイかいマヌケ君。この手のタイプの事は、
人のカキコに対し過剰なまでに反応する君も同罪っつー事だよ〜w

>>753
あれ？日曜日の言い訳は？
BRでカキコがどんなに難しいか。退職者ならわかるだろうに。

同罪って事は、自分がスレを荒らしているって認めるってことだね。
わかったそれでいいよ。

ユニクロ11月売上高が前年同月比３２・２％の大幅増、既存店ベースで！。
しまは完全に出遅れてるな、社長の指導力ってどうなのｗ

同じカジュアル衣料でもアベは問題外だろ数字的に終わってる
早く不採算店舗閉鎖に手をつけろ、100店舗以上閉鎖する必要があるが
しまが出店している今なら人員をある程度吸収出来る、やるなら今だ。

753さんは最近退職してニートしてる人間ではと思います。
今でも在職者の方と交流があり、色々と情報を聞いてはそれをネタにしたりして
投稿してるんじゃないのかな。
在職中に余程辛い目に合ったのかもしれませんね。

彼はマネージャーだぞ

俺もそう聞いている彼はマネージャーだそうだ。
証拠は出せない、以上。

>>756さん
の見方の方が客観的だと思うが。
どうだろ？
マネージャー？
>>758さんソースの出所はたしか？
だれでもいいけど、変なスレになってきたな。
マネージャーだったら、なんとかしないと、現場の部下が
大変なことになるな。

とうとうユニクロとの差が鮮明になってきました。今後は相当厳しい展開にな
りそうです。

>>754
それにしても、人のレス番を何時間も確認したりして、それを眉間にシワ寄せてやってるお前の姿を想像すると、マジウケるんだけど(笑)(笑)
同意も結局集まらなかったね〜w
ホント、粘着質のゴミ野郎は、四んだ方がイイね〜w
荒らしのカキコというなら、別に構わないけどさ〜w
転職板なのに「しまむら万歳」的な
崇拝者の発言の方が余程荒らしだけどね〜w
わかるかいマヌケ君(笑)

そうそう、オレがマネージャーかどうかは、ご想像に。

残念ながら>>756ニートではありませんよ〜。

あなたと違って(笑)

一人でやってろ、バーか！

そーか！
この様な方法で、書き込みしていれば。
まじで、転職の書き込みする者や会社のモンクをいう者
崇拝者も、馬鹿らしくなって書き込みをしなくなる。
お前頭いいな！会社にとっては逆に都合がいい結果に
になる、そーか　すごい心理作戦だな、敬服するよ本当に。

もしこいつがマネージャーだとしたらすぐに会社辞めます。

>>765さん
私はそれはないと思います。
暇なので
全すれを見た限りでは、やはり、いやな事があって
やめたか、いやになっている人、降格人事で飛ばされた人、
（自分で思い込んでる）がもっともらしいと思います。
想像できて、暇つぶしには最高です。もっと、もっと
書き込んで欲しいと思うようになってしまいました。
情報が集まると面白いですね。>>743
さんも、良くあれだけピックアップしたと思います。
少しＭになってしまった。誰かのせいで完璧に別のスレに
なってしまった、責任は大きい。

最後に、ゆにくろの売り上げは良いが
内訳はさほど良くない。特に販売管理費なぞ
しまの20倍位かかっている。地代も約12倍
良いところだけ数字を見せるのも企業戦略の一つ
又、悪いところを隠すのも同じこと。

>>743763764766767
何一人で熱くなってんのw?
２ちゃんねるごときにw
ホント笑わせてくれるよ。
また眉間にシワ寄せて頑張ってカキコんでね〜(笑)

その２チャンネルごときに１番書き込んでるのが君だね（一同大爆笑）

>>769
爆笑してんのお前だけw
てか辞めるんだろ?
早く辞めて引きこもってろよ(笑)

>>770
いや、おれも（大爆笑）

君がマネージャーだったら辞めると言ってるんです。
マネージャーの確認が取れませんのでスグに辞めるなんて事はしません。
>>771さん、笑いすぎて寝込まないように注意してください。

確認なんて取れるわけねーじゃんw

ユニクロは絶好調だけど、ここの売上げ今月もヤバくない？

今月だけでは、ありません。
今年度しまむらは不調です。
おそらく今後も、この不調は続くでしょう。
全てはアホな本社のせい。
それと足を引っ張るアベイル。

>>775
ぬけぬけしく、普通に書き込みしゃがって。

くだらない書き込みが多すぎる、馬鹿丸出しだ。
情けないと思わないか。こんな事続けても人生に意味がないぞ。

>>774
今月も、しま既存店昨対割れ確実だね、90％台後半まで持ち直す可能性が
無くはないが難しい。
アベの昨対は異常だね頑張って70％台って感じかな
聞いた話だけどここ何年も酷い数字が続いてるらしい
会社として成り立たない数字だよ。
何も知らずにアベに入ってくる新卒が気の毒だな
と言うか未だに採用する神経が理解できない。

>>743763764766767771776
な〜に怒ってるんですかね〜(笑)。
客商売たる者こんな事で怒るとは、
部外者ですかね〜。
そんな怒ってばっかだと、わか〜いＭ社員に嫌われちゃいますよ〜(笑)

眉間にシワ寄せて打ち込むより
エロサイトに打ち込んだ方が、
あなたの為になりそうですね(笑)(笑)(笑)
普段は店でも孤独そうだしw
てか、お前のカキコ見せたら
「こいつキモ！」だってさ(笑)

多分誰も怒ってないと思いますよ。
貴方をかまうのが面白いだけの人だと思います。
何しろ私もその一人ですから（失礼）

>>733

>>586
> ２ちゃんのカキコで、良くそこまで妄想できまちゅねー(笑)

780さん
そう、私もその一人ですから。

>>780782
あの連続カキコで怒ってないw?
無理すんなよマヌケ君w
三流大卒の哀れな言い訳にしか聞こえないよ〜(笑)
内一人は崇拝者だろ?
前みたいに「しまむら万歳!」ってしてみろよw

何一人で熱くなってんのw?
２ちゃんねるごときにw
ホント笑わせてくれるよ。
また眉間にシワ寄せて頑張ってカキコんでね〜(笑)

年末懇親会に参加してきました。
新年会、社員旅行などこうした行事を廃止し、無駄な経費をかけなければ良いのに。

>>785
オバサン連中がブーブー言うから無理

>>785
私達の生き残りを賭けた唯一の場所を奪わないでください！　お願いします

>>784
同意求めて失敗に終わって、レス番調べて、
無駄に時間費やして、今度はコピペかよ(笑)
やる事なすこと、低脳だね(笑)
あははー(笑)

何一人で熱くなってんのw?
２ちゃんねるごときにw
ホント笑わせてくれるよ。
また眉間にシワ寄せて頑張ってカキコんでね〜(笑)

>>789
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

な〜に怒ってるんですかね〜(笑)。
客商売たる者こんな事で怒るとは、
部外者ですかね〜。
そんな怒ってばっかだと、わか〜いＭ社員に嫌われちゃいますよ〜(笑)

>>791
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
アンカーもつけられねーのかよ(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

>>792はやっぱり怒ってたのか〜（満足）

>>793
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
満足ってオナニーでもしてたのかよ(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

今年退職した、秋○さんについて誰か教えてください

>>794で更に(大満足）

>>796
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
更にオナニーしたのかよ〜(笑)
可哀相な童貞君(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)

>>792
今まで言わないであげたけど、
>>779のような、>>743763764766767771776　は、切れ目がないので、

> アンカーもつけられねーのかよ(笑)

です。正しくは、>>743>>763>>764>>766>>767>>771>>776
もしくは、>>743,763,764,766,767,771,776です。
携帯だと、大変だろうけど頑張って！　

>>794で
私も更に(超大満足）

>>798さんも応援してくれてますよ。携帯で大変だけどガンバ！！

７９７てめえ出てこいよ、焼き入れたぜ
お前馬鹿か、糞野郎だな
よっぽど小心小僧だな

>>801
同レベル出現。

>>799>>800
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
お前がいるから会社の業績悪いんだよ〜(笑)
く〜ず(笑)く〜ず(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
ま〜ぬ〜け(笑)
>>801
更にマヌケが現れましたね(笑)
「焼き入れたぜ」って、いつ入れたんだよ(笑)
ホレホレ、ヤクやってラリってんだろ?w
ろくな教育も受けずに可哀相に(笑)
恨むなら親を恨まず、自信の低脳さを恨むんだねー(笑)
あははー(笑)(笑)(笑)

このスレは
□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□■■■■□□□□□□□
　　　　　　　　　　　　　　　　　　と言う事でOK？

>>803
最近ワンパターンが目立つぞ、もっと趣向を変えて攻撃してくれないか。
飽きてきたよ！！

お前くるってルナ
お前がいいまで何を
してきたか、まともに打ってみな
この糞の小心者

てめえ会社で何やってんの
オレハマネだよ

てめえ
嫌気がさすほど
くそばか
あって殴り、けってやりたいよ
昔なら焼きだぜ

小さい心

うざいんだ
糞野郎
多分馬鹿で会社では何も
出来ない奴だな

会社でいらいらしているな
早く辞めろ

>>805
正直めんどくせぇ〜。
別に、面白半分でやってんだからイイっしょ。
ていうか・・
>>806>>807>>808
お前・・日本人か?
覚えたての日本語を並べてるみてぇ〜だぞ。
前からたまに出現しちゃー、部外者の一言で去って行くけど、頭大丈夫か?
年末年始病院やってねぇ〜から早めに行けよ。
もしホントに障害者なら、
医師の診断をしっかり受けて
精神障害保険福祉手帳一級を取得しろよ。
（一級は、話をマトモに読み書き出来ない程の重度）
そして、一級なら障害年金をかなりもらえるから、貧乏生活から、おさらば出来るぞ!
特別障害者として税金も安くなるぞ!
電車等公共機関もほとんどタダで乗れるぞ!（同伴者必要）
人生辛い事もある!
めげずに頑張れ!










なーんちゃって(笑)(笑)(笑)

この糞野郎
少しはまともの文章が書けるようだな
お前多分
なんか調べて書いてんだろ
糞が
ほれ
速く打て

はやくしろ

何してんだよ
なんか話せよ

何か面白い事
話してよ

>>812
おいおい、そんなに冷たくあしらうなよ。
友達だろう、楽しい返信を期待してるんだぜ。

８１２
つまらない
話せよ

面白い話
昔○○湖で３２人対４で
けんかしたことあったよ
面白いでしょう

次はお前だ

>>812
これで、わかりゃなきや本当の低脳だ、
数人が、お前の事邪魔だと思っているんだ。
もうよしな、みっともないから、
同じ文句コピーしてるのはおまえ自身だ、
見苦しいから、もうカキコやめてくれ。
それにしても
よく知ってるな、障害の事？
もしかして・・・

８１２無いの
２
昔何々山に向け車
２００台で晦日に
爆走初詣

ない
寝るよ

>>817
友達(笑)?やだぴょ〜ん(笑)(笑)

>>821
お前のブロックには障害者がいねーのかよ。
いずれマネになったら、採用する機会があるかもしんねーから勉強しろよな〜w
（店長でも採用する事あるんだからよ〜）
こんなとこでカキコする暇があったらよ〜w
てか、大学でも勉強したろ?
あ!
ごめ〜〜〜ん(笑)
三流大は、お勉強しないんでしたっけ(笑)
失礼しましたw

>>822
お前は、そのまま四んどけ(笑)

>>821
ついでに無知な、お前に教えてやる。
障害者は大きくわけて３つ。
身体障害
精神障害
知的障害だ。
それぞれ、広い意味での障害者福祉法と恩給法によって、定められている。
障害者は、先天性と後天性があるが
身体障害と精神障害は両方、知的障害は前者になる。
いずれにしても、社会的に弱者の立場で、積極的に守らなければならない存在。
しかし大事なのは、採用するにあたり、それぞれ証明する手帳や診断書だ。
間違っても、障害者っぽいからって採用するんじゃねーぞ(笑)
この３つの障害は三種の手帳がある
身体障害手帳
精神障害者福祉手帳
療育手帳（埼玉ではみどりの手帳、青森では愛護手帳と様々）
そして、それに類する証明書は医師の診断書、もしくは、障害年金受給者証。
これらが無ければ、原則、障害者と認めてはダメだからな〜(笑)
しまむらの低マニュアルだけアテにしてると痛い目みるからね〜w
障害者年金てのは非課税だからな〜。
終わっちまったが年末調整に関係するからな〜。
たのむよ〜w
無知無知君(笑)

>>824
おまえ、いちゃもん付けるのうまいなー
最近感心してるよ、さぞかし良い大学出ているのだろう。
で、何でこの会社にいるんだ？
君のおかげて、転職版でなくなったのがうれしいよ。
もっと、馬鹿にされる書き込みするから、よろしく
返信してくれ。ムチ打たれるのが快感になってきたぞー
このまま　1000スレまでいくかどうだ？
　

やっぱり

ごめんな、スレだけでは
判断できなかったから。
すいませんでした。

ここ見てるとホントにストレス溜まってる人が多そうですね。会社の内情が
察せられます。

>>828
覚悟した方がイイと思いますよ。

間違っても、障害者っぽいからって採用するんじゃねーぞ(笑)
こんなのを間違える奴は会社にはいませんよ。

間違えてるから言ってるんだろ〜が〜。
ココの社員のレベルの低さシラネーのかよ!
部長をはじめ、な

３流大学と馬鹿にしてるけど貴方は何処の１流大学卒業したんだろう？
１流大学を卒業して何故しまむらに入社？何で今頃になって転職転職と騒いでるの？
１流大学卒が会社の選び方を間違えたのか？不思議君だー

会社選びを誤ったのは事実ですね〜。
低給に転勤にと、イイ事はありませんね〜。
唯一、イイ事と言うなら、セ○クスに不自由しない事ですかね〜。

それが１流大学卒の答えとは情けない。

結局１流大学を卒業してても、しまむらで働いてるうちに３流大学卒以下の人間になってしまったと言うことですね。

ユニク○凄い売れてるらしいが従業員は長く会社にいれるのかな?

だって、しまむらですからね〜。
一流大卒は三流に。
三流大卒は愚図に。

３流大学の方が役員をやってると聞きますけど、
３流大学卒は逆にしまむらで働いてるうちに１流大卒並みの実力が付くこともあると言うことですか。
これは個人の問題で会社の問題でないような気もしますがいかがお考えですか？

低給に転勤にと、イイ事はありませんね〜。
こんな事は入社前から分かりそうなものですけども
一流大学を卒業するような明晰な頭脳をお持ちの方でも分からなかったと言う事でしょうか？

1流大学って具体的にどこクラス？
3流って日大くらいですか？

830.832.834.838
会社憎んでいるのわかりますから
もう、やめにして下さい。あなたの
書き込みを読んでると悲しくなります。
あなたの実情は理解できますから。

はやく辞めて他の会社で実力を発揮してください。
宝の持ち腐れになります。
人生無駄にしてはいけません。

>>843さん、
彼は一流大学卒でしたが今では三流大学卒のレベルに落ちてしまったそうですよ。
本人が言うくらいだから間違いないのでしょう。（宝はもう既に腐ってしまったみたい）
そんな三流に成り下がってしまったのに、どんな会社に転職するつもりなのか気になりますね。

>>840
三流大卒の哀れな妬み。
可哀相に。
一生引きずってなw

>>845さん
つまらない質問をして怒らせてしまったのなら謝ります。
どうもすみませんでした。
しかし、どうして一流大学を卒業された方があんな書き込みをするのか気になってしまったものですから。

転職するのに具体的にみんなは資格とったりしてるの？

>>846
君みたいな三流をからかうのが、
おもしろいからw
地方の店の仕事は暇だしね〜w

転職板で、これだけの退職希望者が
集うのも、興味深いしね〜
一応その内の一人でございますからw

だって、しまむらですからね〜。
一流大卒は三流に。
三流大卒は愚図に。
このようにさっきお書きになったのだから三流をからかうのは面白いと言うのはおかしいですね。
だって貴方も三流になったんだから。

三流大卒という事w
それをからかうのが面白いという事w
つまり、君を嘲笑うのが面白いという事w

一流大学卒を強調してる割に討論に論理性がありませんね。
あまり相手にしても意味がなさそうなのでこれで終わります。
お付き合いありがとうございました。

>>851
ふむ、この事を討論w論理wと言うところが三流大卒らしい。
少しでも頭良さそうに振る舞う文言。
「ぼくちんあたまいいのー。でもさんりゅうなのー。」と一生頑張ってる感じが伺えます。
「君みたいな三流大卒をからかう」とカキコすれば納得かな。
ココまで説明しなければならないとは、流石、三流。
おっと三流大卒でしたね。
三流大卒にコンプレックスをお持ちのようで・・
でも大丈夫!
下には下がいますからw

>>851さん
　>>850さんの個人的環境を理解して上げて下さい。
　>>825 >>828 >>830 のやり取りで分かると思います。

>>853妄想乙

一流大学出ても三流大学を出てても、社会に出て使い物にならない人は他の会社に入ろうが、
公務員になろうが、独立しようが無理なのではないでしょうか？
どこの大学を出ようが、リーダーシップの無い人、統率力、協調性、思いやり、
人望が欠落している人には部下がついていきません。
こういう人間は出世は諦めた方がよいですね。

会社に残ろうが転職しようがこのような能力を磨くことに力を注ぎたいものです。

>>853さん、分かりました。気が付きませんでした。
ご忠告ありがとうございました。

>>855
>>人望が欠落している人には部下がついていきません
>>こういう人間は出世は諦めた方がよいですね。

この会社は人望が欠落していても出世する素敵な会社です
会社の状況が厳しくなってきて、人望の欠落ぶりを曝け出してくれる方が
多く見られると思います、ご期待下さいｗ

>>857
どんな大きな会社でも、小さな会社でも、人格者はいるものです。
ただ大きくなればなるほど、めぐり合わせの中で、出きる上司に
めぐり合う確立は低くなるでしょう。求めるのではなく自分自身が
勉強して、人格者になろうと考えれば良いのでは無いのでしょうか。
求める時代から求めらられる時代に変わってきています。
特に30代の方はマネージメントの勉強（個人でも出ます）
を20代以上に勉強しなければならないと思います。本やネットを利用して
知識を高めていこうではありませんか。上司をけなすのは簡単、でも
自分が上司になった時、けなされない自分がそこにいなければなりません。
人生は短いですよ、明日にでも昇格するかもしれないのです。

>>857
人望の欠落した人で無いと、不合理な指示を平気な顔して出せませんからね。
わざと選んでるんだと思います。人望の高い人は絶対出世できません。

しまむらで、人望のある方、人格者って誰?
組織図見ても、そんなお方はいないが・・
出来の悪い部長は、多くいるけどw

下の方にはときおり見かけますが、上の方にはまずいませんねｗ

そう、下の方が、優秀な人格者がいますね。
上の方は、肥だめ状態。
早く処理しないと、優秀な人材が上に行けませんね。
この状況を作り出したのは、肥だめが原因と理解しないといけませんねw

今年は勇気を出してお酌の列に並びました。
前に並んでいる女性とは楽しそうに歓談してたみたいだけど
私の時はあっという間に終わってしまいました。
やはり古株はお酌に行く日べきではなかったか・・・
お酌上手君が羨ましい。

お酌なんて、勇気など必要ありませんよ。
行きたくなければ行かなくて良いし、もし後でとやかく言われたら馬鹿らしいから行かない。と言えば良いのです。

いえいえお酌の効果を侮ってはいけませんよ。お酌の技術により過去何人の
昇格者が誕生したことか。特に色っぽい女性なら効果甚大です。

そうですよね、お酌効果は馬鹿には出来ませんよね。
私も若いときなら何の躊躇も無くお酌の列に並んだんですけどね。
いつまでもマネージャーごときでウロウロした古株になると微妙なんですね。

最後にモノをいうのは、体ですから。
女性の皆さん、来たる日の為に、体を磨いて下さい。
出世なんて楽勝ですよw
今のオバマネが一例ですからw

ここでいう一流大学は、どの程度まではいりますか？慶應ははいりますかね？

慶応大学が一流に入らないとすると私立大学は全て二流以下と言うことになってしまいますよ。

ここで言う一流大とは六大学クラス。
二流大は日東駒専クラス。
三流大は大東亜帝国クラス。
その下（城○や拓○）は、いわゆる、ゴミクラスw

自分はあまり一流大学出とか意識してませんが、
仕事ができる人間のほうが一流だと…
しまむら本社人間は一流かな(笑)この頃無理な依頼出しすぎ、M社のオバチャン達からも笑われてるぞー

MARCHクラスは何流ですか？
もしかして1流になっちゃいますか？

卒業した大学が何処だなんて全く関係ないですね。
社会に出たら実力がすべて！！
一流大学を卒業しても仕事が出来ない人間は沢山います。

本社は三流大以下が多い。
中には高卒もいる。
おバカの集まりだから業績が悪い。

ビジネスの世界では、学歴はほとんど関係ありません。
そんなこと、言っている者が多いから、会社は下降するのです。
他社からみたら、笑われますよ。
実力とやる気と勇気があるものが上へいけるのです。
そんな基本的な事が分からないから、スレが盛り上がるのです。
>>874さんはかなりコンプレックスが強いようですね。
学歴社会は20年前に終わっています。

ていうか、販売小売の世界にガリ勉小僧なんか向いてるわけ無いｗ

そんなことよりお酌技術を磨きましょう！

お酌の技術を磨いても所詮私は男です。
男ではどうやったって女性には勝てないような気がします。
部長、役員に女性が多ければなあ・・・

>>874さんは大学にこだわりすぎ。
一流大学を卒業してしまむらに入社した時点で大間違いをしてる。
会社の選択眼は三流です。

有能無能と平然と日常的に飛び交う時点で その会社終わってるよ！ほんとに出来る奴は人を有能無能などと差別しないって…まして大学なんて気にならないけどな

「しまむら」は男性が女性衣類(ショーツ等)を購入しやすい店だとネットでは言われていますね。
私も最近お世話になっています。ところで、しまむらのアルバイトは女性限定なのでしょうか？

まったく、三流大の妬みには困ったもんだ・・。
三流より一流の方が、いろいろな場面でイイに決まってるじゃん。
一流に対しての批判的なカキコは自分は三流の妬み野郎と言ってるようなもんですよw

いやいやこの会社においては有名大出身より城○出身の方が使えることは過去の
歴史が証明してますよ。

城西大？

>>883さんが仰るとおりですね。
東京大学卒業した人間は馬鹿らしくて検品なんぞ出来ないでしょう。
たとえ入社しても半年、１年で普通は会社を見限って辞めるのではと思います。
一流大学卒で辞めない方が珍しいですね。

>>883は城西大出身と・・。
一流大卒を妬んで城西大出身となると・・
ふむふむ、なるほど!
すんませんでしたw!
三流大をバカにしてすんませんでしたw!
おそらく二度と三流大をバカにしませ〜んw
ところで城西大出身者で優秀な人って誰w?

こんだけ人がいるの
どこのだれが、どこの大学なんて
わかるわけありませんよ
せいぜい同期かその前後まで、
いちいち上司がおれ、○○大学なんていいませんから。

あ！ここは大学の掲示版だっけ？

馬鹿らしいなぁ…

●一番お得な【ＮＨＫ】解約の方法●
【支払停止ではしつこい催促の電話がかかってきます。『解約』すれば2度と鬱陶しい催促はありません！】
・NHKコルセンフリーダイヤル0120 - 15 15 15（午前9:00〜午後10:00／土・日、祝日も受付）に電話する。
・アナウンス「該当する番号を押して下さい」と流れるので、受信料等の「１」を押す
・最近は繋がりにくいがﾏﾀｰﾘ待つ。オペレーターのおねいさんに繋がる（#´Д`#）
・解約したいと伝えると、理由を聞いてくるので「テレビを撤去した」旨伝える。
　　（いつ撤去したか？他に受信機はないか？ 購入の予定は無いかと聞いてくる）
・お客さま番号（知らなくてもＯＫ）、住所、電話番号を確認してくるので答える。
・確認が出来たら、書類を送付するので期日までに郵送する旨説明してくる。
　　（この時に現在の支払い状況も確認されると思います。）
・送付された放送受信機廃止届を郵送する。（送付期限厳守！）　
　　　　　　　　　　　　 ↓
　 放送受信機廃止届がＮＨＫに到着した時点で晴れて解約完了です(･∀･)　

※最近はオペレータも簡単に解約させないようにもっていくケースが報告されていまつ。
　　心配ご無用！自信を持って毅然とした態度で「撤去した！」と言うだけでＯＫ．
　　それ以外のことは言うべからず。何を言われても「撤去した！」これだけで済みます。

>>883
先程聞きました。
もう、あなたをバカにしませんから〜w

人格者とは自分の事を以下に磨くか。
いかに磨いてもこの会社では
ではでは
お酌上手よ
これしかない
これしかないのよ
いょ〜つと
いょ〜つと
俺は仕事のできないお調子者よ、それでもマネよ
お調子者よ
お酌上手よ

本当の一流人間は人を小馬鹿にしたようなことは言いませんね。

そうそうそうそう
いよへ〜つと
いよへ〜つと
あと１５年いきませ〜
いよ〜つと
今日も店周り〜す。
お調子マネより

さすがお酌上手さんですね。この会社では自分の事を以下に磨くかが大事なんですね。
深いお言葉ですね。
私も在職中にお酌上手さんが上司だったら良かったのになあ。

なんだか、だんだんつまらなくなつてきたな。

こんなちっぽけな板で一流三流って騒いでる奴とか
もうどう見ても全員三流以下だろｗわろす

>>895
そうですね、お酌はこの会社の伝統文化といっても過言ではありませんね。
懇親会のキーワードは二次会です。二次会における忌憚のない意見交換で
上下関係を円滑に保ってきたんですね。これからもなおいっそう精進して
くださいね。

>>892〜>>895は同一人物っぽくね?
「自分の事を以下に磨くか」って二人が同じ字間違えてるしw
二つのレスとも「以下」ねw
自画自賛の自演ってことでw
情けなw!

>>899
そこでバラすなよ…
こんな恥ずかしい自演する奴は今時貴重だよ？

馬鹿だね〜>>899その以下に意味があるのを理解してない。
２行目のいかはひらがなでカキコしてあるだろうに。
これを単なる字の間違いとしか思わないとはアホ！！

転職板→退職板→文句板→愚痴板→給料板→出身大学板→
押し問答板→他店板→お酌板→？？？
転職板はいったいどこへ、いくのだろう。
総合的に見て、文句が多く転職を通り越して退職の話が多いみたいだ。
あまり転職の情報ないし、総合板に切り替えて欲しい、
お願いします。

>>900
ホンマ!スンマセン!
あまりにも露骨だったものでw
それに追い討ちをかけるように
>>901の返答も意味わかんねーww
プｯwww

いくら転職板でもあまりまじめな情報交換では面白くもなんともない。いまの
ままでいいのでは結構楽しい。

>>903は頭が固いなあ。もう少しほぐす勉強したら！！

>>905
ほぐす勉強ww
プｯw

どんな勉強だよww?
「以下には深い意味」ってどんな意味ww?
逃げねーで答えてみろよ!自演君ww!