1 :
名無しさん@引く手あまた:
2 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 12:28:51 ID:9ByB1wozO
ニアマンテ
3 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 13:03:34 ID:H7OZEzm80
俺のスペック
駅弁経済卒→地銀3年→ニート歴半年の26歳
経験業務:営業店2年で融資、住宅ローン、本店の融資部で1年
保有資格:簿記論、財務諸表論、法人税法、宅建、FP2級とか
ニート歴半年だと大手の企業は無理かな?
消費税と国税徴収法が合格してたらなんとかなりそうだけど
>>3 別の銀行にもぐりこめ。
しこしこやってれば、貸出先の経理部長あたりに押し込まれる日が来るだろう。
しかし法人税は勤務中に取ったのか?凄すぎるぞ。
5 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 13:51:51 ID:fIVrrrIj0
ハロワについての質問です。
私は6月10日にハロワに登録して、6月末に説明会を受けました。
そして7月10日くらいに初回認定日を受けて明日が2回目の認定日なんです。
この2回目の認定日まで求職活動は何回しておけばいいんですか?
ちなみに自己都合退職で、これまでハロワで1回ハンコもらいました。
6 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 14:19:54 ID:Y5+swn3pO
前職での保険証を、まだ使ってる。
ちなみに退職して一ヵ月。今無職。
これってまずい?
ばれるの?
7 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 14:55:40 ID:qo/KwflJ0
財閥系子会社はやっぱり前職調査などあるのかな?
自分にやましいことはないが、前職は自己都合という名の
実質解雇だから不安で。ヒステリー上司に正論ぶつけただけなのに。
某サイトからのスカウトでかなりウホウホしてんだけど。
8 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 15:04:42 ID:zdM9fVuO0
>>5 ナビ2回見ておけばいいんじゃない?
>>6 普通返すよ!会社から請求されるかも…
>>5 説明会で言われている。
ハロワでもらえる冊子にも書いてある。
>>6 資格喪失の手続きがとられているので全額自費で請求くるよ。
国保に入れば遡って7割分は返してもらえる。(要領収書)
>>7 前職調査はあるかもしれないし、無いかもしれない。
経歴詐称してなければそんなに問題はないと思うが、わからない。
10 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 16:16:13 ID:8b/8VggS0
リクネクの応募最終日に応募しましたが連絡がこなくて
問い合わせたらどうやら応募最初の日(一月前くらい)から順次面接してて、もう人を入れる余裕ねえとの事です。
こんな事ってよくあるの?自分だって初期からブクマしてたし、先着順なら書いとけよ!って思うんですが。
普通締め切り後にまとめて書類選考だと思うじゃん・・・。
忙しくて応募したのは遅かったけど、志望度の高い会社だったので面接すらしてもらえないなんて・・・
11 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 16:17:26 ID:fnlHae9o0
志望会社のエントリーシートに志望動機、自己PRとあるんだけど、
その中に退職理由の項目がないから、志望動機にはその会社である理由を素直に書いていいのかな?
冒頭にすこし退職理由を混ぜた方が説得力でるかな?
12 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 16:27:06 ID:B/cxWDnh0
書いていい
13 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 16:36:28 ID:qo/KwflJ0
>>9さん
ありがとう!
円満退社とは言えないし、俺いた支社は立ち上げたばかりで
派遣のDQN事務女とヒステリー上司しかいないから不安ばかり募る。
とにかく面接は出来る限りを尽くして、あとは天にまかせます。
調子に乗って現職の会社の悪口言い過ぎた・・・
落ちたかな?
転職理由なんて答えてる?
>>1乙です。
スレ跨いでウザかったらスマソ。
前スレで ほぼ同じ年収でも 茄子無しが不安と言った
>>984 ですが、
レス下さった方有難うございます。
確かに「年俸+残業代+休出手当て」はちょっと変(ブラック脳になったかなw)と思っていたので、
しっかり確認してみたいと思います。
現職では昇進が無理(というか会社規模が小さすぎてやりたい職種に異動できません。戦略としての提案も却下orz)なので
10年後、30年後のことを考えたら、転職しかないと思っています。
工場の見学レポート書かなきゃいけないんだけど、
文章は「ですます」などの丁寧語で書いたほうがいい?
それとも「〜である、と感じた」などの文で書くべき?
会社からの指定は得にありませんでした。
レポートは である調 が基本でそ。
質問です。
御礼状は、面接したその日に出すべきでしょうか?
次の日に出すとしたら、出さない方が
良いんでしょうか?
交通費について質問です。
何とか転職活動終える事ができたのですが、交通費の支給のされ方に不満を抱いています。
会社までは
@自宅→(徒歩1分)→Aバス停→JR線B駅→JR線C駅→(徒歩5分)→会社
と行きたかったのですが自宅ーB駅間が直線1.5kmぐらいで交通費がバス代の交通費が出ません。
会社の規定で直線1.5km以下は出ないみたいです。。
なので
A自宅→(徒歩15分)→私鉄D駅→私鉄E駅(JR線C駅と連結)
というルートで行きたいと申請したら却下されました。
これって普通なんでしょうか?
自宅からJR線C駅までは徒歩25〜30分で坂も多くかなりしんどいです。。
前の会社は同じ1.5km以下だったのに@のルートで交通費が出ただけにとても不満です。
このまま何年も続けていける自信はありません。
もし、スレ違いな質問でしたらすみません。。
質問です。
ハロワの求人票について。
「正社員」なのに
「固定給」「各種手当ての記載がない」「賞与なし」
これって、ほんとに正社員の求人なのでしょうか?
別にこれが正社員だ、って決まりがあるわけじゃない。
強いて言えば、継続しフルタイムで働くって感じかなあ。
>>19 まず交通費は労働者に必ず支給しなければいけないものではない
よって会社のルールが適応される
後のルートの方が安いなら会社も認めてくれると思うよ
健康の為に歩きなよ
>>20 固定じゃなければ歩合制とか時給とか日給とか書いてない?
24 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 19:35:02 ID:wJRtIhoL0
「卒業証明書」も履歴書と同時に提出する場合、やはり近年に取得した卒業証明書がいいですか?
去年の夏頃に大量に卒業証明書をもらったので、まだ卒業証明書が家に何部かあります。
有効期限のあるものではないし、別にいいですかね?
それともやはり、発行日は新しい方がいいですか?
徒歩で1.5kmなんて余裕だろう・・・
26 :
23:2008/09/24(水) 19:46:25 ID:xPK0YGnA0
>>20 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.4日)
235,000〜235,000
通勤手当 1万5千円
給与に関しての記載は、これだけ。
派遣からの脱却をはかってて、社員への転職活動してるんですけど、
これじゃあ、その日の時給を犠牲にする価値はないかもですね。
あせらず、他探します。
27 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 19:47:49 ID:otdwYGQn0
28 :
26:2008/09/24(水) 19:50:56 ID:xPK0YGnA0
よくみたら「月給」って、書いてありました。
29 :
19:2008/09/24(水) 19:56:57 ID:W1zqBQ8r0
>>22 Aのルートの方が高いので無理っぽいですね。
>>25 直線距離で1.5kmです。
実際は川と市営の大きい公園を挟んでおり、迂回しないといけないので2.5〜3kmはあります。
あなたは文章読解力が無さすぎですね。
2.5km〜3.0kmってどんだけ適当なんだよ・・・
直線1.5kmからこれをどうやって割り出すのか
小一時間(ry
31 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 20:03:47 ID:otdwYGQn0
>>29 何にせよ直線1.5km以下は出ないんだろ?
Aは無理っぽいというか、無理だって言われたんだから諦めろ
転職活動再開だな
>>30 自分の読解力の無さを突っ込まれて悔しいんですか?w
自宅から車で駅まで行けば、メーターである程度の実距離が測れるだろ。
しかし歩道とは少し誤差がでるから2.5〜3kmとしたんだよ。
それぐらいの推察が出来ないとはお前はほんと馬鹿だなww
もしくは車すら買えないワープアw
34 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 20:13:45 ID:otdwYGQn0
スレ違い
交通費が全額支給されず悔しい気持ちは分かるが、みっともない
八つ当たりはよそに行け
マジレスすれば500mは誤差の範囲を超えている。
車道を歩いて駅まで歩くのと、歩道を歩いて駅まで歩くのに5分の差がでるか?
100m歩くのに1分、500m歩けば5分
計算できないのはどっちだよw
そんなどんぶり勘定だから(ry
社会人なら数字できちんと示さないとな。
だいたいじゃ通用しないよww
スレ汚しすまん
もっともだな
>>34 八つ当たりしたつもりはありませんが、
>>30がお馬鹿な事をおっしゃるので正させてもらっただけです。
スレ違いな質問でスレを汚し、申し訳ありませんでした。
>>19 俺が人事だったら
あんたみたいな細かいことに粘着する人雇いたくないな〜w
40 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 20:20:05 ID:8b/8VggS0
>>10なんですが、これどこかに文句言えませんか?
一応また次に面接やる事になったら連絡するかもとか言ってましたが来ないし、何なんだもう。
行きたかったなー
>>19 歩くのがしんどかったら自転車でも使えばいいんじゃないですか?
42 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 20:23:09 ID:otdwYGQn0
>>40 先着順と書くも書かないも企業の勝手
ブックマークしときながら放置してたのはお前さんの落ち度
>>35 お前の住むと所には歩道橋とかもないのか・・・
田舎者にはわからんみたいだなw
いちいち車道と歩道の誤差を厳密に測定するのも面倒なのでとりあえず区切りのいい500mの幅にしただけだよ。
じゃあ2.9〜3kmだと満足か?w
自分の馬鹿さ加減を突っ込まれて、言い返す術がないからってこんな細かい事にいちいち突っ込んでくるなよw
>>39 お前が人事だったらの意見とかどうでもいいよw
45 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 20:27:58 ID:otdwYGQn0
会社の規定に納得いかずに匿名掲示板で愚痴を言い
些細なことでそこまで逆ギレするのもどうかと思うが
>>40 >>10なら普通にあることです。採用やってるからわかる。
最初の1週間であたりをつけて、
そこで十分な人が来たら面接日程入れちゃう。
決まったらその時点で掲載終わり。
残りの1週間は予備期間で、
最初に決まらなかったり逃げられたら
残りに来た求職者に連絡する。
決まってたら「厳正なる選考の結果」お祈りする。
決まらずに期間延長すると延長料金が発生するので
100%ギリギリに応募したあなたが悪い。
会社から健康診断書を取ってくるように言われましたが
費用はどれくらいかかりますでしょうか?どこの病院でも良いとの
ことですが大きな病院、小さな診療所どちらが良いでしょうか?
すいません、アドバイスお願いします。
48 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 20:34:42 ID:Ql7v+S9H0
>>47 総合病院で雇入時検診ってのがあるけど、これは1万円くらいかかるよ。
費用は会社で負担してくれないのか?
会社で負担してくれないのはブラックのイメージあるが・・・。
>>48 1万円するんですか!?
あ、会社は後日清算するから領収書をもらって
立て替えてくださいと言われてます。病院によって
値段も変わるんですか?何度もすみません。。。
>>49 病院によって違うけど、だいたいどこも1万円前後だよ。
>>50 ありがとうございます
とても参考になりました^^
52 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 21:06:37 ID:fIVrrrIj0
ハロワの質問なんですが、今度認定日なんです。
端末で検索したときの求職内容ってなんて書いてますか?
単に「端末で検索」でいいのかな?
それと前回認定日の内容も単に「認定日」と書けばいいのかな?
53 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 21:16:56 ID:Gt3FXhnY0
>>47 会社で契約しているところ健診センターかなにかあるはずだから
聞いてみたら?予約とかもしてくれないかな?
自己負担では無いみたいだけど、そのほうが安いと思うよ。
>>53 それは無くて、自分で選んで行ってくださいと言われました
後払いでも1万は痛い出費です。
55 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 21:24:11 ID:BdhdMZLwO
質問なんだが、履歴書送れって言われたんだが履歴書送る時は配達記録で送った方がいいですかね?
それとも普通に、送ってOK?
お好きなほうで。
>>55 いつも普通に送ってた。
締切間近の時は速達。
俺は速達つけた
59 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 21:40:11 ID:fIVrrrIj0
ハロワの質問なんですが、今度認定日なんです。
端末で検索したときの求職内容ってなんて書いてますか?
単に「端末で検索」でいいのかな?
それと前回認定日の内容も単に「認定日」と書けばいいのかな?
60 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 21:43:46 ID:B/cxWDnh0
>>4 素人の俺に法人税法の資格を取ることがどれだけすごいのか教えてくんろ(・ω・)ノ
63 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 21:47:27 ID:fIVrrrIj0
65 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 21:52:05 ID:jWKkgrTx0
転職パートナーをリクナビ・DODA・enから選ぼうと思うんですが
どこが皆さんの中でいいと思われますか?
特徴やら欠点やらあったら教えてください。
66 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 22:18:03 ID:Fab951F70
67 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 22:59:58 ID:8b/8VggS0
>>46 そうなの・・・?ショックだ・・。
応募内容色々考えたり本社の場所見学に前もって行ってる場合じゃなかったのか・・。
新卒の時はほんとに締め切り後に厳正なる選考してる企業が多かったのになあ。
次からは即効応募します。
テスト
69 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 23:06:04 ID:80TxZ7hEO
入社一年目なんですけど、早くも転職考えてます。
一応三年は働いたほうが良いのでしょうか?
一年しか働いてないのは印象悪いでしょうか?
>>67 勝手な思いこみで逆恨みされちゃ企業もたまらんよな
新卒のときみたいにヨーイドンじゃないんだよ
>>69 印象悪いよ、そりゃ
なんで転職しようと思ったの?
なんか原因があるんだろうけど、改善するためになにかした?
会社が借金まみれとかキチガイみたいなのばっかいるとかなら話は別だが
基本的に新人でなにもわからないうちにとっとと辞めていくようなやつは信用ならんでしょ
72 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 23:10:26 ID:vsDwAwkc0
車で面接に行く時に、駐車場の場所が分からなかった事ありますか?
なにこの質問w
どんどんバカみたいなやつが増えてくるな
前からこんなんだっけ?
人材紹介会社の情報でみつけた大手の正社員求人に書類応募をしましたが、
そこの仕事内容が具体的にイメージできず面接を通る自信がなかったので
他社派遣が決まったため、書類審査の返答が来る前に辞退しました。
その後、人材紹介の会社から
以前応募した大手企業は正社員募集はいったん終了するが
その関連会社の方で面接をしたいと言ってきた
という連絡をもらいました。
関連会社の事業および採用職種は、最初に応募した大手企業のものとだいたい同じです。
親企業に応募して、子会社からオファーが来るって、
どういう背景が考えられるでしょうか?
釣られやすい人は増えてるようですね。
77 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 23:27:18 ID:80TxZ7hEO
>>71 元々公務員志望だったんですが、受からず内定貰った企業に就職しました。
でもやっぱり公務員目指そうと思いがわいてきたんです。
やはり三年は勤めたほうがいいでしょうか?
78 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 23:29:21 ID:vsDwAwkc0
>>77 公務員目指すなら早く辞めたほうがいいんじゃないの?
でもかなりリスクあるよ
学生の余裕ある頃ですら全部落ちたんだから
今度もダメだったらブラック一直線になる可能性もある
そこらへんのリスクを十分考えた上で辞めるなら辞めればいい
>>67 応募内容(職歴書や履歴書の内容)は熟考して。
これに1週間近くかかるはず。
会社にスパイに行くのは
応募した後と、入社承諾前の2回で、
比較的早く帰りがちな水曜と金曜は外して夜に行く。
女の子だったら彼氏付き添いの方が安全
(な場所で働いてはいけないw)
>>74 波はあるけどこんなもんだよ
難しい質問されても答えられないしww
>>75 人材紹介は成功報酬だから、応募者を何処に入れても入社してくれれば報酬がもらえる
正確には短期間で辞めたらチャラとかあるけど
多分、エージェントが自分で探してきたんじゃないのかな
82 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/24(水) 23:53:58 ID:80TxZ7hEO
>>79 確かにリスクは大きいですよね…
公務員の場合は、勤続年数での印象の良し悪しはどうなのでしょうか?
あと、転職の場合卒論について深く突っ込まれたりしますか?
83 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 00:08:09 ID:CmVQ6DGC0
前スレで言ってた雇用契約書だがうちの場合は入社日だってさ。
たしかに建前上は内定時にもらいたいもんだが実際は入社日にもらうほうが
多いんじゃね?
84 :
sage:2008/09/25(木) 00:08:45 ID:6/C3uXod0
質問です。
うちの会社は、社長を含めて6人の零細企業です。
9月16日(火)に、社長から、社員の中で、一人広島に転勤させると
の話がありました。(広島には支店は無く、業務拡大のため、支店をこれから作るとの事)
それで、9月19日(金)までに、社員の誰を行かせたらいいかを候補者を出すようにとの
指示がありました。
急な話で、大まかな話はあったけど、細かい条件などは一切説明が無いので、当然社員誰も行きたがら
なかったんですが、自分の上司のAさんが候補者になりました。
しかし、今週の月曜日になると、自分の上司Aさんから自分が広島に転勤になる辞令が
渡されました。Aさんに聞いても理由も分からず、社長が独自で決めたみたいです。
しかも、10月1日付けで広島勤務になっていました。
就業規則には、転勤の場合は内示は辞令の3週間前、辞令は赴任の1週間前に通知する
と記載があるのですが、内示は辞令の6日前なので、規則に背いていると思いますが、
これを元に拒否って出来るのでしょうか?
出来なければ転職を考えています。
※ただ、就業規則は従業員が10名以上の場合に作成義務があるので、自分の会社は
6人しかいないので、就業規則を作る義務がなく、この就業規則も効力が
無いと言うこともあるのでしょうか?
>>84 よく分からんけど、就業規則の原本に
1年以内の労基署の日付印が押してあったら有効なんじゃない?
ていうか転勤イヤならイヤと言って、
それがダメなら退職すればいいんじゃないのかな。
合理的な理由が無い異動でも、
断ったら普通はクビか、最悪辞令の発令延期でしょ。
どっちにしても遺恨は残るだろうし。
86 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 00:22:53 ID:P6eLSHdt0
>>84 拒否したところで社長に悪印象植え付けるだけだよ。
どうせやめさせられるんならこっちからやめてあげれば?
社長の手間も減らせるし。
違反しても罰則ないしね。
87 :
sage:2008/09/25(木) 00:36:43 ID:6/C3uXod0
>>85 就業規則には労働署の日付印はありません。
上司には転勤はイヤだと伝えていますが、恐らく他に行く人もいないので、
このまま退職になりそうです。
ちなみに、転勤が決まる前に見た就業規則には、転勤の場合には社宅利用料
一律3万円と書いてあったのに、転勤が決まった今週月曜日に見たら一律6万円
に変更していました。
変更した事は一切社員に通知がなかったのにも憤りを覚えています。
>>86 拒否して残っても、それが元で冷遇されそうなんで辞めた方が吉ですよね。。。
労働基準監督署に行っても無駄ですかね。。。
>>82 卒論って言うか公務員も面接あるし、基本的にはなんで転職したのか
転職してなにがやりたいのかって話になるだろ
そこらへんちゃんと言えるの?
てか面接の話よりもまず学力が先だろ
また落ちるぞ
>>87 転勤拒否するなら辞めるしかないでしょ
周りの目を気にせずにいられるくらい強い子ならやっていけるかもしれんがそんな感じじゃなさそうだし
90 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 00:48:23 ID:qT8ZIr400
正社員より契約社員の面接のほうが緩いですか?
変な言動(急に奇声をあげるとか、その場でグルグル回りだすとか)しなければ
大丈夫でしょうか。
営業募集で書類選考とおったんですが、ここで落ちたらパチンコでいう
激アツリーチ外すようなもんですよね・・心配だ。
つ、釣られないぞ!
92 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 01:19:49 ID:iBY4RIYYO
>>88 もちろんしっかりと転職理由も考えてます、勉強もします。
ただ…卒論書いてないんですよ。だから、突っ込まれたらマズイなと…。そんなにきかれないでしょうか?
知らねーよw
そんなもん公務員だって種類いっぱいあるし、面接官の好みもあるだろ
そんなことより確実に合格するだけの学力つけろって
書いてないもんどうしようもないだろ
何が今重要なのかをちゃんと考えて、些末なところは気にするな
94 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 01:39:46 ID:iBY4RIYYO
そうですね、とりあえずもう一度考えてみます。
ありがとうこざいました。
95 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 02:29:10 ID:dSsrlEDi0
休日…週休2日制(日、月2〜3回土曜)
この「月2〜3回土曜」というのは「月に一度は土曜出勤があるよ(休みが週1になるよ)」って解釈でいいのでしょうか?
>>95 すげえわかりにくいなwww
完全週休2日制ではないわけだからそうだと思う
ちなみに年間休日105日とか書かれてるなら間違いなくそうだと思う
>>87 就業規則の勝手な変更とか、内示の時期の遅さとか、そういうの理由でせめて会社都合でやめれないのかな
自分詳しくないけど。
>>87 就業規則に沿ってないのが問題なら、
転勤を半月遅らせれば良いから会社側からしたら大した事じゃないと思う
受けるのは電気関係の会社で志望理由考えているんだけど
安定してそう
資格など技術が身につく
これくらいしか思い付かない
低能中卒な俺に3行くらいの例文ください
100 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 07:21:48 ID:z/GXdIPgO
宛先が「採用係」の場合も、「採用係 御中」でいいのでしょうか?
また、希望勤務地は、どこでもいい場合、「不問」とか「特になし」「どこでも可」みたいに書くのですか?
市販の履歴書で、希望勤務地欄と職種希望欄が一体型になっているので、一応希望勤務地は「書かない」ということもできますが…
101 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 08:25:44 ID:YqUqiSGBO
>>100採用担当者様と書けばいい。御中は○○会社御中、だけで送るときにと使う。欄は空欄なしで全部埋める事。でもどこでもいいとか言ってちゃんと勤務地は募集に明記してあるの。どこも近場で問題ないなら特になしでいいと思う。
>>99 電気関係の会社ってだけじゃむり。
その会社のHP晒せ。もしくはHP見てもう一度考えれ。もしくは新卒向けのリクナビとか見たり。
志望動機は自分のプラスになることだけ(待遇、研修制度がしっかりしてる)じゃだめ。
ポータブルスキルや専門能力をアピールしたり、キャリアプランをアピールしたりするんだ。
キャリアプランは
転職で実現したい目的・姿→転職理由→(転職理由を実現できる)志望理由→キャリアプラン
という順番で考えていけば大丈夫。
まったく異業種に転職する場合は意欲をガンガンにアピールすること。
>>97 就業規則くらいで会社都合にはならないよ…。
就業規則を元に争っても転勤命令自体は有効だし、争ってる間に期間が来ておしまい。
書き換えられる前の就業規則があれば家賃の倍値上がりは争う余地があるかも
しれないけど、これも苦しいなあ。
職歴をこれ以上汚したくない、今辞めると直ちに生活に困る、ということがなければ
会社を辞めるしかないのかもしれない。
しかし、正直その零細人数で何故に転勤があるのかが不思議だ…。
104 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 10:33:25 ID:briQSNem0
>>84 「赴任は11月1日でいい」って言われたら行くの?
広島支店開設準備室長→広島支店長
待遇はわかりませんが、栄転ではないのかな?
できない人をひとりで広島になんて行かせない。
よく話し合ったら。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 10:55:02 ID:YlpSvwYu0
>>84 片道キップの広島転勤
業績上がらなければ広島支店閉鎖で解雇
転勤断って辞めたほうがいい
>>83 亀レスだが、、
俺が行くところは、書類関係は入社一月前に送ってくるって言ってたけど。
会社によっては入社時に見せないところもあるらしいし、新卒で入った現職は当日だったしな。
やっぱし、まちまちなんじゃね。
入社前に見せるとこはいいほうなんかね。
交通費負担してくれる会社の面接に行くんだが、遠いので新幹線使いたいんだが大丈夫かな?
気を使って高速バスとかで行ったほうがいいかな?
時間は何倍もかかるが、費用は半額くらいになるし。
>>102 すげえな。こんな具体的に教えてくれてありがと
もう少し調べたりしてみる
人材紹介の企業内でIT土方の募集なんだけど
志望動機って事業に関係ないことでもいいのかな?
110 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 12:49:13 ID:y+kxapkFO
まず自分が考えた志望動機晒せ
111 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 12:59:14 ID:YlpSvwYu0
死亡動機
脂肪動悸
転職サイトで応募した会社から、
「手書きの写真付履歴書を送っちくりくり」
とメールが来たけど、
応募したときにレジュメがあるのにどうしてだろ?
顔を見たいのとあえて手書きで指定だから字の汚さとか見たいのかな?w
113 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 13:02:55 ID:YlpSvwYu0
114 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 13:13:18 ID:T7fmlwOH0
質問ですが、
契約社員で9月15日付けで契約期間満了により退職しました。(会社から契約更新の意思なし)
離職票に「契約期間満了による退職」を「転職目的とした退職」に変えられていました。
これは会社都合ではなく自己都合で辞めたと前会社が言っていますが
これって無効ですよね?ハロワは前会社に確認するといっていましたが
会社側の主張が自己都合だと通したら、自己都合退職になると言ってました。
こちらには雇用契約書の控えは持ってます。(〜9月15日までと書いてある。)
これの見解を聞かせて下さい。お願いします。
115 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 13:13:21 ID:YiKso0vZ0
誓約書に「競合他社への転職禁止」というのがあるのですが、
これを破って同業種へ転職すると損害賠償とかされるんでしょうか。
でも転職なんて経験業種へ移るのが当たり前だと思うんですが、、、
116 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 13:45:11 ID:briQSNem0
損害賠償ってことまでは無いとは思うが、
業種・会社によっては、
同業からの転職採用を原則禁止しているところもあるよ。
>107
新幹線で申請して、高速バスを使う
>>106 かなりまちまちだと思う。
前スレでそれないとこはやめたほうがいいといわれてかなり不安になったが
実際は本当にまちまちな気がする、まぁ入社したのにもらえないところは
絶対やばいと思うがw
>>112 最近、募集をやるようになって思うんだけど、
手書きにさせるのは、几帳面さや常識力を見たいんだと思う。
ワープロよりも本人の人柄が分る気がする。
顔は知らん。(見たいとは思うけど。)
>>114 確認ですが、離職票にサインするときに理由はどうなってました?
まさか確認しないでサインしたとか…。
121 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 15:39:16 ID:T7fmlwOH0
>>120 離職票には「契約期間満了による退職」とサインしました。
もちろん確認しましたよ。(退職理由についてハロワの職員に確認を求められたので)
明らかに会社都合だと思うし(自分は会社都合だと当然思ってるので)
会社側が記入ミス、あるいは訂正を申し出れば問題ないんですが。
正社員でIT事務ヘルプデスクでプロジェクト組んで派遣される仕事って、異業種転職でPCはネット見たり文字入力くらいしか触ったことない人でも出来ます?前職でテンキーで伝票入力したくらいなんで‥
研修で電源入れるとこから教わった人もいて2、3ヶ月で資格取得してる人もいるらしいんですが
>>121 事業主欄に「契約期間満了による退職」とあり、異議なしに○をし、サインした。
その理由欄が変わっていたのか、理由欄は変えていないけど自己都合であると
会社が主張したのかどちらでしょうか?
もしくは契約期間満了による退職の後に"本人自主退社”と書かれたとか。
文書偽造系はそっちで訴えるぞと一発かますという手もある。
124 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 17:13:19 ID:ixjVQM2hO
質問なんだけど履歴書を会社に送る時、採用担当の名前はわかるんだけど漢字がわからない場合はカタカナでいいんですか?
>>123 離職票てコピーはもらえんのかね?事前に。
>>124 相手の名前の漢字を知る事が出来ない場合はカタカナで可。
カタカナで書くと、適当に書いて間違えると失礼だから、あえて漢字を使わないんですよ、というニュアンスが伝わる。
127 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 17:20:28 ID:T7fmlwOH0
>>123 たびたびすみません。
事業主欄に「転職希望の為」と書かれていて、その下に本人のサインを記入する欄が
ありますが、(事業主の理由に間違いが無ければ、上記と同じと記入する)
こちらは期間満了による退職(会社都合)と判断しているので、おかしいだろうと。
なので本人のサインする欄には、(上記の事由に納得がいかない為)
離職票には「契約期間満了による退職」とサインしました。
わかりにくくてすみません。
128 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 17:21:42 ID:y/nVfmxAO
再就職までの繋ぎとしてバイトを始めたのですが、万一にも速攻で決まった場合、あっさりバイト辞めるって言っても問題は全く無いですよね。
バイトも退職前一ヶ月縛りみたいなのあるんですか?
バイトなんて適当でいいよ
バイトだぜ?
130 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 18:19:47 ID:y+kxapkFO
>>127 それについてなんで会社に確認しないの?
なんで知識ないのに自分で勝手に判断しちゃうの?
>>127 それは・・・あきらめるしかないんじゃね。
自分の確認不足を恨んで次からがんばれ。
132 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 18:46:02 ID:Mstenb2hO
>>130 ハロワから確認するとのことなんですが
とりあえず質問スレで聞きたかったまでです。
もちろん自分でも確認することにします。
133 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 18:47:26 ID:ixjVQM2hO
134 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 18:57:37 ID:y+kxapkFO
>>132 今の話じゃなくてサインしたときだよ
確認したんだよな?
わかっていながら黙ってサインしたんだろ?
なんでそのときに聞かなかったの?
今さら言っても仕方ないけど、けっこうお前自身にも落ち度あるよ
>>132 いや、本人記載の理由欄に同上と書いてないなら最悪の事態じゃないよ
思い出せる限りの事実を時系列で並べてハロワを納得させる
契約更新の話はいつあったのかまたは何もなかったのか、自分はそれに対して何と言ったか
あるいは話が無いことについて何か言ったか言わなかったか
ハロワはちょっとやる気なさげだから会社に直接苦情入れるとか場合によっては虚偽記載で労基に
報告して指導させるぞといくか
弁護士に内容証明書いてもらうという手もある<ハッタリだけど
募集のページには大卒実績初任給20万ってなってるけど実際18万しかもらってない
初任給は正確に覚えてないけど初任給は20万ですがそれ以降は知りませんよw ってこと?
どっちにしろ20万って書いてあって18万しかもらえてないんだけどこういうのってあり得るんでしょうか?
待遇とか他色々に耐えられなくて転職考えてるんですけど
138 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 20:25:54 ID:lGsqOoO00
募集ページやら求人票は雇用契約書じゃないから企業は悪くない
139 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 20:33:16 ID:EvctlWFkO
転職に関係ないけど無職で一銭も(貯金も)ないのに生命保険やら自動車保険やら携帯代支払ってる人いますか?いましたらどうやって支払っていますか?
>>122 貴方が美人だったらOK。
ブサだったらムリ。
ちなみに「派遣」で「資格取得」とかありえないから。
100%本人の努力。きっと派遣先からバカにされて仕事投げまくられて
泣きながらとった資格なんだよ。
あと「派遣」と「正社員」は違うから気をつけて
142 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 21:21:10 ID:vXMX6H7C0
2週間で仕事をやめたくなった場合(というかこの仕事続けれそうにない場合)普通どおりに退職願を書いて出せばいいのですか?
それとも営業所長に相談ですか?
143 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 21:35:49 ID:YlpSvwYu0
>>142 退職届を営業所長に出す または 出さずにバックレ
144 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 21:49:44 ID:vXMX6H7C0
>>143 明日所長さんに話をして見ます。
後今後の履歴書どうしたらいいのでしょうか?
145 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 21:54:40 ID:YlpSvwYu0
>>144 1ヶ月以下の職歴なら履歴書に書く必要ない
146 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 21:56:35 ID:YlpSvwYu0
退 職 届
平成□□年□□月□□日
株式会社○○建設
代表取締役社長 ○○ ○○ 殿
○○部 ○○課
氏名 印
この度一身上の都合により、平成△△年△△月△△日をもって
退職いたします。
以 上
147 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 22:27:15 ID:3iE7BKiy0
写真貼らずに履歴書送っちゃったんだけど、お祈り確定かな?
書類審査通ったので、面接当日に写真をお持ちください
なんて都合のいい展開になったりしない?
148 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 22:30:47 ID:zcpstOPk0
>>147 面接当日に写真を持っていっても結局不採用になる
理由:写真ない履歴書送る注意力ない、失礼な人の評価
>>147 ケースバイケース
常識を重んじる会社なら落ちるだろうし、
君のスペックがそんな事気にならないくらい凄ければ通る
そーいえば、最近はネットて応募ばっかりだから写真なんて貼った事ないな
>>148 なんで落とすためにわざわざ呼ぶんだよww
150 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 22:32:40 ID:3iE7BKiy0
だよな〜。残念
諦めるな、貼り忘れたものはしょうがない
今から写真を郵送しても手遅れだろう
しかし・・・「絵」ならどうだ?
写真ではなく「絵」だ!
その会社で働くあなたの姿を絵として送る、お詫びと自己アピールを込めて
真剣に書いた絵なら相手は感動するかもしれない、ものは試しだ、チャレンジだ!
152 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 23:24:57 ID:y+kxapkFO
なにそれ
バカじゃねーの
おじちゃんニートなのに何でそんなにたかびしゃなの?
154 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 23:35:54 ID:z/GXdIPgO
>>101 宛先が「採用係」なのに、勝手に「採用担当様」と宛名を微妙に変えても大丈夫でしょうかね?
155 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 23:47:44 ID:4jCbbBpK0
find job!のスレ消えた?
156 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 23:52:39 ID:y+kxapkFO
>>154 気にしすぎ。ていうかここ転職板だぜ。
宛名書けない奴がくるとこじゃないよ。
質問スレでこんなこというのもあれだけど。
158 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 23:58:19 ID:YqUqiSGBO
>>154意味はほぼ同じと思う。気になるなら採用係と書いて送ったらよし。大事なのは、履歴書にはこの経験は使えるヤツだと思われる所を書くべし。
なんか面接3回もあるんですが
普通?
技術系の中途採用
1次が現場の人間+人事
2次が部長たち
3次が役員たち
そんなに今の会社休めるか!って言いたい
160 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 00:12:02 ID:8vlUiKVAO
それだけ採用に真剣な証拠だと思いますよ
自分もハロワでしたが、一回だけの面接のはずが日を改めて役員や理事長の面接を受けました
採用になり女性しかいない職場ですが、何とかやってます
是非、採用になることを祈ります
>>137 そうです
>>138 まぁ一応去年の実績ですしね
来年の春更新されてなかったら辞めることにします
転職ではないのですが、質問させてください
現在離職中で、つなぎで派遣業務をやろうと思うのですが、
初めてのことで資料や面接等の具合がよくわかりません。
派遣での業務内容は材料分析です。
履歴書と職務経歴書を面接に持ってきてといわれたのですが、
履歴書はバイト用のもの(A4)ではなく、正社員用のきちんとしたもの(A3)がよいでしょうか?
職務経歴書の形式は不問なので、参考書を見て書こうと思います。
あと、面接での服装はスーツが基本ですか?(私服はもってのほかですかね?)
163 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 01:48:39 ID:jw1+jt+rO
日給月給制の会社ってどのように思いますか?
164 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 02:22:48 ID:8vlUiKVAO
>>162 派遣の登録のための面接だと思いますので、履歴書はコンビニで売っているもので大丈夫です
(履歴書にバイト用ってあるんですか?)
服装はスーツにこだわらない方が良いですよ
もちろん、デニムやTシャツは論外ですが
業務からいくと、白衣でしょうからね
165 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 02:26:19 ID:7aBzNP9s0
>>159 新卒の面接では3次面接は普通だな。
中途の場合、2次までが多いけど、中には3次までやるところもある。
俺は事務で在職しながらの活動だったから159の言いたいことは痛いほど
分るけど、その選考方法は変ではないよ。
166 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 02:37:54 ID:Xl2TGYbMO
フォーラムとかでやってる参加、服装自由の転職のセミナーとかって、やはりスーツが基本?
167 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 02:41:22 ID:7aBzNP9s0
>>166 何でもだけど、基本はスーツだよ。
私服可の所もあるけど、私服(服装自由)ってのは意外と難しいもんだよ?
面接官の好みもあるし、自分で良かれと思っていても他人はよく思っていなかったりさ。
スーツなら地味だとか個性にかける・・・とか言われるところもあるかも
しれないけど、少なくともマイナスになることはないから・・・。
この時期、まだ残暑が厳しいけど、頑張れ。
>>164 ありがとうございます
バイト用の履歴書は通常サイズを半分に切った形式で、志望動機等を書く欄がない奴です。
服装は・・・シャツとデニム以外のズボンでいきたいと思います
ところで、白衣というのは化学授業で先生がよくきてるやつでしょうか?
もしよろしければ、こちらも教えてくださいm(_ _)m
志望動機を詳しく書く必要はありますか?
スポーツ・クラブ体験、特技欄も埋める必要はあるでしょうか?
あさって、面接で緊張気味・・・
>>167 ありがとう。半月ぐーたらしてるし、頑張るよ!でも、半分ごめん…
俺はスーツで行くつもりだけど、連れが夜バイトで私服OKなら一緒に行こうかなと
新卒対象のセミナーほど、スーツが当たり前ではないってことでしょうか?
170 :
167:2008/09/26(金) 04:00:28 ID:7aBzNP9s0
>>169 それでも基本はスーツなのは変わらないけど、
169が言うように新卒対象のセミナーではないので、必ずしも
スーツでなければならない・・・ということではないよ。
それにセミナーなら面接ではなく、説明を受ける程度が多いだろうから、
余程変な格好で悪印象を植え付けない限りは平気ではないかな。
まぁ、スーツで行けるなら行った方が無難ではあるけどね・・・。
171 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 04:19:15 ID:8vlUiKVAO
>>168 頑張って下さい
派遣会社に面接行かれるんですよね?
派遣先にでなく…
材料の分析とカキコしてたので、おそらく白衣かなと思ったんですよ(笑)
>>171 ガビーンΣ(‐‐;) 白衣で行くところでしたよw
行き先はもち派遣会社です。しかし、職務経歴書までもってこさすとは・・・こんなもんなですかね?
前職での業務内容みて、採用・不採用されるようで怖い
173 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 04:39:17 ID:8vlUiKVAO
>>172 やっぱりね
そこでは、登録するためですから何も問題ありません
経歴書は派遣会社で他にも出来そうな分野を見るために、要求したものでしょう
もし、そのまま派遣先に行くのでしたら若干緊張して挑んで下さいね
そこが、あなたの職場ですから
派遣先に提出するための資料を求めてるんだろう
取り敢えずスーツにしとけば失敗は無い
履歴書を入れる封筒には何か書く必要ありますか?ちなみに手渡しです。
自分の名前と相手の名前ぐらいしか思い浮かばんが
178 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 06:38:59 ID:kQdmpaNEO
スーツを着ていくか、私服を着ていくかの判断もできないの?
社会人なんだよな?
だから 転職板@何でも質問所 に来てるんだろ
お互い様だよ 聞かぬは一生の恥 今のうちに恥はどんどんかいとけば良い
良い転職に為るように頑張れ
180 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 07:00:54 ID:9SKJBLAW0
面接時の服装の話が出てるみたいなので便乗させて下さい
「“ラフな服装”で結構です」という場合と、「“私服”で結構です」では結構ニュアンス違いますよね?
前者の方がよりカジュアルな服装でいいイメージがあるとおれは考えたんですけど、どうでしょう?
というのも、今度受ける零細が前者のタイプで、ズボンはジーンズしか持ってないんです
もし後者の場合だとジーンズはヤバいですけど、前者だとOKな気がして・・・
いや、気がするというか、そうあってほしいというおれの希望なんですが・・・
「ラフな服装」でもやっぱりジーンズは駄目ですか?綿パンでないと駄目なんでしょうか?
もうあれこれ考えるの面倒だからスーツにしようかな・・・
でも服装センスを問われてる可能性もなくはないし・・・
ちなみに、その会社はクリエイティブ系のメーカーです
どなたかご意見お聞かせ下さい
スーツ持ってたらそっちにしとけ 自分を目立たせとけ
当日から働く訳でもないだろ
ジーンズでも自分はしっかりしとけば良い
後会社が自分の中身を見てくれるかだ
周りに借りれる奴居たら借りたら良い
打てる手はどんどん打て そして感謝
普通の会社なら面接にジーンズで来る奴なんか論外。
184 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 07:27:46 ID:9SKJBLAW0
>>181-183 ご意見ありがとうございます
現場の写真でもみんなかなりラフな格好だったので、ちょっと感覚が麻痺してました
危ない橋を渡るより、やはりスーツで行きたいと思います
185 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 07:36:26 ID:uKBcIqA00
ラフな服装だから限度はクールビズ程度のノーネクタイだと思う。
ジーンズはまずいでしょ。職種や業界にもよるけど
186 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 08:41:38 ID:8vlUiKVAO
とりあえず、全力を尽くして準備を怠らずに頑張っていきましょー!!
今の会社が3年目なんですが、10月終わりぐらいに人事と面接があります
しかし今転職を考えていて10月初めに面接を控えています
結果はおそらく中旬にでるのですが、仮に内定が取れたら即直属の上司に退職を言うか、人事の面接で言うか迷っています
188 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 12:05:32 ID:gs9a3M6p0
>187
くれぐれも内定が取れてから言うんだぞ
契約社員の経理の仕事で、転職サイトでは1次面接のみとなっていたのに、
今日電話して合否を聞いてみたら「2次面接がしたい」と言われました。
これって採用の可能性低いでしょうか。
ちなみに前回の面接では交通費として1000円いただいたので、次回も出ると思います。
>190
いらないと思ったら、その時点で跳ねるでしょ
とにかく面接頑張れ
193 :
190:2008/09/26(金) 14:04:30 ID:JaNjD6FA0
194 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 17:19:13 ID:srVUK1ws0
転職の際に、会社に年金手帳と雇用保険被保険者証を提出すると
前の会社を短期で辞めたことがわかっちゃうのかな?
前の会社が即、社会保険の手続きをしてしまったので。
また、雇用保険被保険者証はキリトリ線上部に前の会社名が書いてあるが、
下部だけの提出でもいいのかな?
どなたかご回答お願いします。
195 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 17:26:57 ID:sfMoG54P0
地方在住です。
東京で仕事(事務職です)を見つけて住みたい場合、
なかなか最初の引越し費用などを出してくれる会社ってないですよね?
一般的にどうなのでしょうか?
196 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 17:31:23 ID:M8CfK3QS0
>>195 距離にもよるけど、余程のスキルがなければ通勤可能な地元在住者から採用するよね
費用は安いに越したことないもん
197 :
187:2008/09/26(金) 17:40:50 ID:///yJs6bO
198 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 17:43:04 ID:uKBcIqA00
>>194 雇用保険は手続きであなたの「雇用保険者番号」が必要なだけ。
ハロワが出してる紙切れだから一般的に使われてるけど、別に番号さえあればいいんだよ。
番号はあなたの雇用保険管理データ番号になっている。
年末調整、保険料なんかの税金でばれる。金額が???って事が多いと思う
>>194 過去を気にしてどうする 明日を気にしろ
その為に今日を頑張れ
>>194 経歴詐称人間について注意を払っている会社の担当者なら一発でわかる。
雇用保険被保険者証を下半分だけ提出するなんて普通はありえないし、番号だけ
伝えてくるのもものすごく怪しい。
本人の同意さえあれば雇用保険の履歴なんて合法的に安価にわかるもの。
短期で離職した事実は変わらない。
一回くらいなら、「運が悪かった、そういう酷い会社もあるのか」で多めに
見てくれる担当者も多いと思うよ。正直に履歴書は書きましょう。
社会保険は一日何時間勤務すると、掛けないといけなくなるのでしょうか?
今、訳あってアルバイトの6時間勤務ですが、もっと勤務時間増やす場合、
社会保険が掛かると聞いたのですが、線引きはどこになるのでしょうか?
>>194 2005年あたりから、個人情報保護法により、個人の前職調査を行うことは企業にとってリスクがグンと高くなりました。
保険や年金の加入記録もれっきとした個人情報ですので、本人の署名、捺印のある委任状なしには他者へ開示されることはありません。
原則血縁者にも開示できないというかなり厳しいものです。
役所以外から職歴詐称が発覚するとすれば、前の職場への電話調査ですが、これも同委任状を持たないものに開示してはいけません。
氏名、住所はもちろんのこと、勤務期間や態度も個人情報にあたり、企業はこれを管理する立場にあります。
同委任状を持たないものに個人情報を開示すると、その企業には今後人員の採用に制限を受けるなどの厳しい措置があります。
興信所などを利用した場合はすぐに発覚してしまいますが、これにはたかが一個人(というと語弊があるかもしれませんが)
にかけるに見合わぬ金額がかかりますので、金融、警備などの業種か、よほどの人物を採用する場合でない限り使われることは希なようです。
入社の際に経歴調査への同意を求められた場合は断ることができます。
近年、経歴調査する企業は、金融、証券、警備、財閥系の大企業でない限り、極々希です。
そうでもないのに経歴調査をする企業は、人の弱みを握って奴隷のように働かせる企業や、人を信用しない働きにくい職場のことが多いようです。
もし、面接、雇用契約などの際に経歴調査に同意を求めてくるような企業であれば、経歴に嘘偽りがなくても、
入社を考え直すのも一つの手かもしれませんね。
参考程度ですが、以上がわたしの知りうる限りの知識ですので、お答えとしては、
「公機関側は2005年より口外できなくなっている」です。
>>202 公務員は調査するけど、俺は入りたいですよ。
説明会・面接に行く時ってあんまり仕立てのいいスーツ着て行かない方がいいですかね?
普段着てるのが8マソ〜15マソなんだけど、5マソ位の買った方がいいのか悩み中orz
>>204 面接相手より高そうだと嫌味ですね。
ご自分のスペックに合った値段のものがベストじゃないですか?
私はパンツ2本つきで30000円のオーダーメイドのスーツで面接逝ってます。
ただし靴はぴかぴかに磨いてます。
良い奴着ていったら良い
207 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 22:28:30 ID:vxZL4OsjO
質問です
転職の場合
内定の礼状は書くものなのでしょうか?
書いといて損は無い
空白期間何をやっていたのかと聞かれて
バイトと行ったら何のバイトで週何日やっていたかと聞かれたのですが
こんなことまで細かく答えなければならないのでしょうか?
210 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 22:49:57 ID:8tjP5ruZ0
>>209 答えたくなければ答える必要ない
ただ、その場合の不利益は甘んじて受けなさい
211 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 22:51:48 ID:xrdr4hOdO
質問します。マイナビで応募した会社が、セミナーを開催するのですが、行った方がいいのですか?日程があわなければ、応募だけでも可と、あるのですが。
>>209 何もしていない奴が、そう言う理由を言うからじゃないのかな。
本当にやっていたのなら、正直に答えればいいんじゃないか。
213 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 22:53:00 ID:SIIszj43O
お前は職務経歴書に「前職は正社員でした」としか書かないのか?
普通聞かれるし、答えられなきゃ内定はない
>>209 ・あまりに貧相な職歴だったので、話を膨らまそうと助け舟。
・例えば募集職種がイラストレータだったら、バイトでイラスト描いてる人がいたりする。
そういう関連のバイトしてたらアピールしなよ、という助け舟。
・話すことないけど次の応募者の時間までの暇つぶし。
・週1程度のバイトしかやっていなかったら、
働き始めたらしんどいのではないか、
サボるようになるんじゃないかということを心配している。
朝早くから週6日バイトしていたら生活サイクルはまともだな、と思う。
>>209 >214に追加
・欝で退職し、治療していた期間かもしれないので探りを入れる
216 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:06:29 ID:g4x/OOF80
217 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:10:28 ID:RvyU4/uR0
来月から入社で銀行口座を新しく作らないといけないんですけど、土、日曜も口座って作れるんですかね?
219 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:24:47 ID:RvyU4/uR0
220 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:27:37 ID:N3MIqyVK0
>>217 お前、あちこちの板でマルチしてるけど、
なんで、そんなに必死なんだ??
俺様が親切に「悩み転職相談スレ Pt.10」で答えてやったから、
そこ見ろ。
221 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:30:36 ID:7Ba74z4r0
>>217 飽きた
880 :名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 23:41:35 ID:+EchjGPj0
10月から出社ですが、会社指定の銀行口座をつくらないといけなかったのですが、
口座は即日でつくってもらえるんでしょうか。
銀行まで出向かないと口座は作ってもらえませんか?
222 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:33:30 ID:RvyU4/uR0
>>221 全くだよな、俺も飽きたぜw
890 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/09/27(土) 00:21:29 ID:N3MIqyVK0
>>884 土日・祝日は何処の銀行も窓口はお休みです。
銀行口座開設は殆どの銀行は即日開口出来ますが、CITY BANKやHSBC、
スルガ銀行でもウェスタンユニオンを使用出来るようにする・・・などの
場合、1週間程度の時間を要します。
また、口座開設が出来ても、キャッシュカードについては10日間ほど
手元に届くまでに時間を要するのが普通です。
これで、満足ですか?
223 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:34:56 ID:RvyU4/uR0
しっかし別スレでばからしくなっただ無視しよとか言いながら何この釣れ具合w
どんだけ構ってちゃんなんだよおまいらw
224 :
220:2008/09/27(土) 00:36:19 ID:N3MIqyVK0
>>223 次の職場も決まって、時間持て余してて暇なんだよ。
225 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:36:36 ID:7Ba74z4r0
>>222 仕事決まらなくてイライラするのは分かるけど、やめろよ。
どこにも雇ってもらえないぞw
初の転職なのですが、
面接以外に筆記試験とあった場合、
SPIの可能性ってありますか?
単純に適正試験ですか?
まったくSPI対策の勉強してない・・・
227 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 00:44:36 ID:8896l0zK0
SPIごときでオタオタしてる時点で程度が知れるわ
>>227 そっか・・・
なんか数理計算の対策しといたほうがいいのかな?って思って。
本の一冊くらいやっとくか。
229 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 01:15:17 ID:N3MIqyVK0
>>226 ケースバイケースだなぁ。
俺も筆記試験・・・と言われて、人材紹介会社経由だったので、
試験の傾向を聞いたら「適性検査ですよ」と言われたので
安心して行ったら、ばっちりSPIだった。学生卒業してから早7年目。
もうすっかり数学なんて忘れてて慌てたよ。
230 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 01:16:11 ID:wIz+0Mis0
231 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 01:46:31 ID:N3MIqyVK0
>>230 その会社の事は知らないけど、友人が起業して
同じような仕事やっててさ。基本は新聞折り込み広告のキャッチフレーズ
考えたり、エロサイトやエロDVDの裏表紙にあるような文章書いたり
する仕事がメインで、怪しいと言えば怪しいのだけど、他には大手
出版や新聞社からの依頼で新聞の隅にある広告の文章書いたりするのが
仕事だそうだ。
まぁ、業種は違うが、新種のITベンチャーと同じような一発屋だな。
232 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 02:00:28 ID:wIz+0Mis0
>>231 ありがとう。
最近怪しい会社ばかりが求人広告出している気がして
怖いよね。
234 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 02:07:51 ID:JFpCz/Ig0
>>231 社長がおかまちゃんって感じもする
飲み屋廻りで営業して仕事受注、風俗雑誌系のナイタイみたい。
朝帰りも多そうだ 資本金300万って…信用無しだよ
235 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 02:49:36 ID:1cccms7gO
資本金で信用力なんか図らん
派遣経験があると、職歴にひびき
正社員に受かりにくくなるというのは本当ですか?
237 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 04:07:04 ID:N3MIqyVK0
>>236 一応、本当。
ただ、業種・職種によっては必ずしもそうとは言い切れないので、
絶対・・・とは言えない。
239 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 08:48:17 ID:XqgagiTMO
>>236派遣だったんでしょ、とモロに言う会社もあった。せめて契約社員のがいいかも。
>>239 すると「契約から正社員になれなかったのは何故?」と聞かれる罠
>>236 返信レスありがとうございます。
ということは、派遣をやっていたというリストが企業側に出回っているということですかね?
なんだかヒドイ話なきがします。
新卒で入った会社、
9時開始のはずが、実態は8時開始
毎朝1時間の掃除があるので7時前には出社してくれ
とのこと。
帰りも、毎日定時後1時間かけて掃除
休みをチームで話しあって決めるため
年間休日80日ほど?
毎日先輩全員と握手をかわして帰らなくてはいけない
食品関係事務・給料14万
今回、電気関係の事務に
転職が決まったのですが、
まわりで企業勤めがいないためわかりません。
どこも同じかなと思い、悩んでいます。
すみません質問です。
転職するのですが、面接・書類提出時に、
むかし2ヶ月でやめた会社について履歴で言及していません。
採用時に保険の書類等の提出でバレるとおもいますが、
その2ヶ月の扱いを正社員でなく、派遣と言い張っても大丈夫でしょうか??
244 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 09:32:32 ID:te1fKkeV0
>>244 どうもです。
その会社本業以外に業界内で派遣業務もやっているので、
万一検索されても大丈夫そうだし・・よかった。
246 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 10:00:37 ID:QhIRlaVC0
健康保険組合はブラックですか?
>>242 そんなこと無いだろ 人生色々 会社も色々
良い会社である事を願ってる
>>245 甘いよ 絶対大丈夫など言い切れる保証など無い
個人情報を盾に必死な奴も居るけど、バレる時はバレる 後ろめたい気持ちがある時は尚更な
正直に申告した時のリスクとバレた時のリスク どちらが重いかよ〜く考えるこった
>>242 前の会社が異常
なんか宗教とかからんでそうな気もする(握手とか)
掃除の時間は残業代発生してないってことなら違法だしね
毎日3時間ってことでしょ
一日10分程度となから許容範囲だろうが
自分も若いときは1時間早く出社してたがそんなもんだと思ってた
今の会社は15分朝礼で早く出社しても給料発生する
そんな会社もあるんだー、と思ったよ
>>248 そうか・・・じゃ入社後折を見て話すか・・・。
>>242 決まってから悩んでもしょうがないだろw
事務なんてどこでやっても同じ。
次はもっと働きやすいと信じていくしかねー。
>>250です。
ありがとうございます…。
挨拶練習とかあったし、何か宗教がらみかな…?
会社まで1時間半、朝の時間がきつすぎて…。
次は8時半開始、会社まで1時間ジャストです。
田舎なもので。
これでまた1時間早かったらと思うと…
こわいけど、朝会社の近くで張ってみようと思います。
>>253 250じゃ無くて、242でしょ。
朝だけじゃ無くて、夜も張った方がいいと思うよ。
残業をどれ位しているのかの目安になるから。
255 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 12:55:05 ID:guO/xg1e0
写真貼り忘れの履歴書送った会社から選考通過の通知が来た・・・。
気味悪いので二次面接には行かない
どうせ落ちる
256 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 12:56:47 ID:/9ubKff10
>>255 そりゃ気味悪い
やめといたほうがいいね
>>254 すいません間違えてました
夜も張ってみます。
ですが月曜に返事をしないといけないので…。
残業って労働組合があっても関係ありせんか?
下げれてないし…
すみません
>>257 無いよりは良いだろう
補償等色々と差が付いてくるぞ
>>257 質問の意味が判らん
ちなみに組合費取られるから手取りはその分減るよ
>>257 月曜日に返事しなきゃいけないなら、夜は張れないね。
>残業って労働組合があっても関係ありせんか?
詳しく書くと長くなるから、簡単に書く。
労働組合には、あまり期待しない方が良い。
みなさんありがとうございます。
残業代は月2万、とのことなので、
おそらく20時間程かな、と。
朝が早いので心配ですが
1時間の距離だし
甘過ぎますね。
>>262 時間単価1300としても20時間で2万6千行きそうなもんだが…
>>263 求人票には残業10時間程となってましたが
もう何も信じられないのでw
265 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 13:52:45 ID:/9ubKff10
残業時間10時間とか、書く必要ないくらいのレベル
ほぼ定時じゃん
>>264 10時間じゃないと判ったら辞退するのか?
バカバカしくて話にならんわ
267 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 16:07:51 ID:qLK8mLC00
>>194です。
ご回答頂いた方々、有難うございました。
数日で辞めた会社が社会保険の手続きをした後なので、
また、国民健康保険にもどす手続きをするには、
しらばく日にちを要すると言われたので、次の就職活動を再開するのも
時間を要すかもと前会社の担当に言われて、悩んでいます。
どれ位の時間を要すかわかる方みえますか?お願いいたします。
268 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 17:36:15 ID:nPR9wg3eO
質問です。
面接にて「我が社を受けた理由」でいつも回答に困ります。
「勤務条件が自分の希望と合った」だと「他で条件が合えばそっちに行くのか」と取られかねないし、
「御社の気風や将来性に可能性を感じた」みたいなのは明らかにベタで落とされるのは必至だし…
270 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 17:41:25 ID:1cccms7gO
>>268 お前新卒の時どうしてたんだよ?
人に志望動機聞くようになったら終わり
せめて添削してください、だろう
〜組合って給料安い代わりにマッタリしてそうだけど
実際どうなのかね?
先月5日に退社した会社なのですが、退社した翌日に
繁忙期で忙しいので、転職先決まるまでの間でいいから
働いてもらえないかと言って、承諾し、先月の28まで働いたのですが
源泉徴収表は5日退社になっていて、その月の厚生年金等の社会保険の
加入はなく、所得税だけになっていました。
ちょうど就職時期に在職中として、履歴書に書き活動してましたので
年末調整に矛盾が生じるとこまるのですが、今の職場にこのまま
その源泉徴収書をだしても大丈夫でしょうか?5日退社なのに、就職
活動中の履歴書では在職中としていたもので、矛盾が生じそうで
職場に印象が悪くなるか心配です。アドバイスお願いします。
年末調整云々より、辞めた後なのに在職中と書いたのがおかしい。
退職日は5日なんだから。
その翌日からアルバイトとして手伝っても
退職日が伸びるわけではないし。
274 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 18:22:38 ID:ymnLGg2+O
既婚の31歳。
今まで年収700万円のITにいたけど精神がやられて退社。
次は年収310万円の倉庫リフトマンに転職を考えています。
既婚で子持ちで年収300は生活苦しくなりますか?
275 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 18:36:23 ID:1cccms7gO
こんなとこで聞くよりお前の嫁に聞け
276 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 19:14:18 ID:5/75gHnd0
1年3ヶ月前に3年間勤めた会社を離職し、
失業給付金制度を利用せず転職活動をし 次の職場が見つかりましたが
例えば 3ヶ月の試用期間中に会社都合による雇用打ち切りや自己退職の場合、
やはり1年以上勤務していないから 失業給付金制度での給付は無理なんでしょうか?
無理だと思うが ハロワに確認した方が確実だ
278 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 21:22:19 ID:qOxZ4z2T0
今の会社の新しい上司が非常にあぶない人なんですよ。何でもバリバリの体育会系の
人。罵声は当たり前なんだけどこの人場合はそれでは終わらないと思う。
もしこの上司が怒り狂って俺に殴りかかってきたら例え上司と言えども
警察に傷害罪として上司を告発しても良いよね?
279 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 21:31:22 ID:Rl4dHofYO
告発してもいいが、多分上司はせいぜい書類送検どまり
お前は自主退職だな
280 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 21:42:26 ID:te1fKkeV0
裁判の時は写真になってるかもね
>>278 同じような輩に理不尽な所をやんわり指摘したら殴られたからやり返した俺が来ましたよ。
そいつは激務薄給部署へ
俺はそのまま
珍しいケースだろうけど、ちゃんと見てくれてる人はいるもんだよ
283 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/27(土) 23:55:00 ID:BSKuUg9Y0
履歴書って文章は常体と敬体、どちらにすべきなんですか?
敬体で良いだろう
285 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 00:06:52 ID:sW4eMkY10
市販の履歴書の見本に書いてある志望動機とかってなんなんだ。
「志望動機 御社の社風が最適である」とか。
こんなの書けるかよ。
286 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 00:12:49 ID:sW4eMkY10
御社と貴社の違いがわからない
287 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 00:13:42 ID:sW4eMkY10
市販の履歴書で、職務経歴のとこで「アルバイト・パート」も書けとか書いてあったら、アルバイト・パートも書くべきなのだろうか。
それとも「アルバイト・パートを除く」と書いてある履歴書を選ぶべきか。
>>286 ネタだよな?w
マジレスすると
文書→貴社
口語→御社
289 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 00:17:04 ID:l7ppnQqf0
>>286 文章上の記載か口頭で告げるのかの違い。
携帯から長文ですいませんが、新卒3ヶ月で退社し、2年間不動産貸し付をしていたのですが、職歴として書く必要ありますか?その間専門学校にも行っていたので学校の方だけ書こうと思ってるんですが。
291 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 00:37:51 ID:l7ppnQqf0
>>290 その貸付業を辞めたのが何時かによる。
(源泉徴収票の関連のため)
292 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 02:06:01 ID:CjDdCLSy0
今度、中途採用の筆記試験を受けに行きます
その内容が一般常識、数学、適性検査とあるのですが
これが俗に言うSPIなのでしょうか?
試験の内容、レベルはどの程度なのでしょう?
対策もあればお願いします
293 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 02:24:17 ID:l7ppnQqf0
>>292 SPIにもパターンがあり、性格判断だけのものもあれば、
数学や一般常識などを含むものもある。
とりあえずここで聞くよりwikiでSPIと検索してみ。
レベルについては高卒程度。後は日ごろ新聞やニュースを見ていれば
分る程度。
294 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 03:38:26 ID:AZT3K+KdO
退職日の一ヶ月後に、不況で集団解雇があったらしい…
自分も退職理由は、解雇ってことで履歴に書いてもばれない?
あと、もし会社が潰れてたら倒産を理由にできるかな?
295 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 03:42:43 ID:l7ppnQqf0
>>294 ただ「解雇」はまずいだろ。
何か悪いことをして解雇されたみたいだ。
普通に「退職」として必ず聞かれるから理由として不況のため、
集団解雇があった云々と言えばいいのでは?
後、潰れてたら倒産を理由にしても問題ないよ。
296 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 06:04:46 ID:nmtLzPUC0
>>276 前の会社との通算で1年以上あるので給付OK。
しかも会社都合なら、待機期間0、自己都合なら3ヶ月なので、
なるべく会社都合になるよう交渉すべし。
>>296 やっぱり無理だろ
離職以前の2年間の間の合計12ヶ月(出社月11日以上)だから
>>294 不況で解雇って、つまり会社からは不要な人材とみなされてお払い箱なんだから自己都合よりイメージ悪いって事ぐらい分からんもんかな
それにしても何か自己都合退職アレルギーが多いな 今度は「死人に口無し戦法」かい?w
ホント色々と悪知恵は働くもんだな まぁ嘘をつき通せる自信があるならやってみれば? ただしバレたらキミの信用度はガタ落ちだからそのつもりで
あと、こういう質問してる人全員に言いたいんだけど、大体、そんな素人の虚偽申告を簡単に鵜呑みにするような頼りない会社だと逆に不安にならないか?
俺にはすごく矛盾に感じるんだが
>>276 前の会社を辞めてから1年以内に申請してないならもう完全に失効してるよ
残念だが1銭も貰えない ホントもったいない事したな ご愁傷様
前の会社に不要と判断された人物だから、印象悪い、不採用。
そんな企業はない。
他にどう評価されようが、自分の所で使えると判断したら採用を検討する。
その段階で会社都合で仕方なく切られたか、
もしくは自分の都合で辞めたか。
どっちが印象いいかだ。
301 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 13:48:53 ID:CjDdCLSy0
>>293 検索したら出てきました
対策はみなさんどうされてるのでしょうか?
サイトの問題や問題集やったり、ニュース見たりでしょうか?
もう勉強からは6年は離れてるので、数学は再勉強しないと・・・。
302 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 13:52:33 ID:gA3FkE3s0
履歴書の希望給与欄のところ
○○ 万円とある欄に
20 万円と書けばいいところを、200、000 万円と書いてしまいました
訂正が必要でしょうか?
303 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 14:06:32 ID:1tpUs5bk0
ねんきん特別便で質問があります。
ねんきん特別便は個人宛に届いたら会社には
届かないと理解してもいいのでしょうか。
履歴書と違うと会社からなにかいわれそうで・・・
>>303 特別便は会社に届いても開封されないけど、
今後はどうなるか分からん。
305 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 14:09:31 ID:+s4TNAk90
2週間で辞めたいといったらとりあえず3ヶ月はやってみろといわれた
職歴になってしまう。。。
死にたい
306 :
246:2008/09/28(日) 14:18:25 ID:nPuskr+V0
>>249 レスありがとうございす。
一応50年ぐらいは続いているみたいなのですが、
やはり急に解散するのもありえるのでしょうか?
307 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 14:35:02 ID:MC8qJjEL0
転職して4ヶ月で辞めたんだが、保険の加入が1ヶ月ありです。
この場合、履歴書には書くべきですか?
履歴書に書かないとしても面接では試用期間で辞めたって言ったほうがよいでしょうか?
それとも4ヶ月についてはアルバイトか派遣と言ったほうがよいですか?
何でそんなに必死に経歴詐称しようとするんですか?
問題は詐称したくなるような経歴そのものではなく、そういう経歴しか残せなかった能力と人格なのではないでしょうか。
経歴を嘘でごまかし、人間性を表面だけ取り繕ってもキチンとした企業にはバレます。
そして、小細工で騙し通せるような3流企業なら素直にボロボロの経歴を見せても受かるでしょう。
バレた時のリスクを考えると、嘘をつくメリットは低い気がするんですがね。
309 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 15:07:50 ID:w0ptY5C7O
残業が月100時間って多い方ですか?
残業が月200時間を越えると違法ですよね?
310 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 16:06:26 ID:vMrxZMwLO
二週間ほど前から再就職三社目でいきだしたが到底できそうにないと考えた。辞めたいと先金曜日 営業所長に申し出たら取り敢えず3ヶ月はやれと言われた。
いま職安に受けたい案件があるけど履歴書にどう書くのがいいかな?
派遣2ヶ月は、生活のためと言うつもりですが、
会社辞めたい
この前リクナビで応募した財閥系の子会社から内定を頂いて、
今度給与交渉するのですが26歳男で適正な月給っていくらぐらいですかね?
ちなみに事務職です。
あんたのスキルなんか知らん
313 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 16:38:06 ID:vMrxZMwLO
311
住んでるところにもよるが。
東京都内です。
実家暮らしなんでそこまでこだわっては居ないんですが、多いにこしたことはないので
>>311 2ch的には財閥系だったら550〜600あたりが順当だろうね。
316 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 18:00:52 ID:r2OAkYFI0
グループ内での転職ってあるの?日立とかNECとか
>>316 どのグループかによらず基本的にありえない。100%子会社なら異動扱い
関連会社ならアリかも
「退職」と「退社」どっちを使えばいいのですか?
八月末で辞めて九月頭から新しい会社で働いてるんだけど、保険等の手続き何もしてないけど平気なのかな?
まだ試用期間だからって保険とかはいってない。
源泉徴収票渡して銀行口座くらいしかおしえてないわ。
あとで請求とかくるのかな?
321 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 18:57:34 ID:CjDdCLSy0
一回不採用の通知もらった後
やっぱ採用です、って言われた人いる?
いたら詳しくお願い
322 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 19:02:09 ID:zHcqwVmp0
>>321 別な職種でなら採用します、と言われたことある。
ブラックだったけど・・・。
>>320 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
この辺は会社が勝手に申請できる。
ただし嫁・子供が居たら本人印が必要なものがいくつかあるはず。
試用期間は保険に入れるはずなので、
保険証こなかったらブラック確定。
324 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 21:35:22 ID:+s4TNAk90
大学の卒業証明書ってどうやって手に入れたらいいのですか?
326 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 21:48:57 ID:UvvTiqFi0
質問お願いします。
今回転職で、東北から関東に引っ越してきたのですが、前職場から源泉徴収
のほかに、「特別徴収・給与支払い報告にかかる給与所得者異動届出書」
なるものが送られて来ました。これに次職場の名称と印鑑押して送り返してとのことでした。
これは市長あてなので、住民税に関するものだと思うのですが、実は住民票を移しておらず、
しばらく次職場は単身赴任として扱ってもらうことになっています。この場合
「特別徴収・給与支払い報告にかかる給与所得者異動届出書」は必要ですか?
こちらで記載する項目が次職場の名称と押印とのことで、前職場には次職場の
名称を言いたくなかったので言わなかったため、今回も必要なければ言わないで
置きたいのですが・・・
>>324 大学が遠いのなら、その大学のHPを見てみれば。
俺は郵送してもらった。
328 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 21:54:48 ID:XGmT5ojC0
329 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 22:21:52 ID:UvvTiqFi0
>>328 やっぱり不要ですよねありがとうございます。明日このことを電話して伝えます
>>329 前の会社でも住民税天引きされてたんだろ?
自営じゃなく勤め人なら次の会社にも引き継がきゃならないし、拒否も出来ないと思う
なぜなら所得税と同じで収入によって課税額が変わるから
黙っておきたくても送付しなきゃ催促されるはずさ 諦めな
331 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 22:48:33 ID:R6RL8xkP0
質問です。
今度履歴書持参の面接に行くのですが
この場合、封筒には「履歴書在中」とだけ記入すれば良いでしょうか?
それとも郵送と同様に表に宛名や住所、裏面に自分の住所氏名を
記入するのでしょうか?
332 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 22:49:51 ID:XGmT5ojC0
333 :
331:2008/09/28(日) 22:52:28 ID:R6RL8xkP0
すみません。もう一点。
職務経歴書をA4用紙で作成したのですが
このサイズだと履歴書付属のB5封筒でも半分に折ることになります。
やはり折らずにA4が入る封筒で提出すべきでしょうか?
みなさんはどのようにされてますか?
334 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 22:58:12 ID:zUM9rcWpO
>>333 検索して調べれば?
2ちゃんで教えられた事を信じるわけ?
持参なら折らないほうがいい
336 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/28(日) 23:01:56 ID:+s4TNAk90
27歳、転職をして1年半・・・一人暮らしを経験したく実家を離れての転職だった
仕事も覚えてきて慣れてきた頃なんだが、如何せん出張が多く昨年では計3ヶ月・・・
多い人では半年近く出張していた(海外出張もある)
出張の多さは初めから分かっていた事だが、実際にやってみてかなり辛い
また、実家へ帰りそこから通える範囲で職を探そうと思ってるんだけど
家具・家電を買い揃えたばかりだし、悩んでいる
出張の多ささえ無ければいい職場なんだけどね・・・
大学院修士課程を卒業してから、とある資格を取るために、別の大学の学部に科目履修生として一年間通って修了したのですが、
これは履歴書に書かなければならないのでしょうか?
ちなみにその資格とはまったく関係のない職業の面接に提出する履歴書です。
もちろん資格の欄にはその資格を書くつもりです。
転職先に前職(バイト)の源泉徴収票を提出したところ
乙欄だから税務署に提出できないというようなことを言われたのですが
年末調整はしてもらえないのですか?
もう少し経ったら、自分で年末調整しなければいけないということなのでしょうか
>>338 その学部の全課程を修了したわけじゃないから学歴にはならない
よって特に書く必要も無いが、書きたきゃ別に飾りで書いてもいいと思う
>>339 詳しい事は分からんが、俺も年末調整しなかった事があるが、その時は翌年の春に役所に出向いて確定申告した
入社3年目で工場勤務なんですが、向いてないなんて上司にいったら経験が浅いとかいわれますかね?
342 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 02:00:12 ID:nS0BScpEO
俺なんか三日で剥いてないといったが何か?
343 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 02:00:29 ID:a9rloR9eO
釣りか?
これはひどすぎる
>>341 それは面談?それとも退職の相談?
退職の理由だったらちょっと微妙だね
345 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 03:35:00 ID:AoAnDnHa0
今度2時選考で筆記試験やるって言われた
内容は一般常識、数学だと
これって新卒みたいな高校、大学でやってたような数学の問題
出されたりしないよな?
346 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 04:07:58 ID:dsYCnwt+0
>>345 理工系ばかりではないから、大学で学ぶような数学は出ないと思っても
良いが、高校で習ったような確率や統計、または√を使用した計算問題は
出る可能性は高い。
347 :
341:2008/09/29(月) 04:29:13 ID:W1ZDqXb1O
>>344 退職時の相談ですね
一応他にやりたい仕事があるのでそっちの理由にしときます
348 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 06:37:38 ID:LCdFDC+LO
転職先に、前社での給与を分からなくする(サバ読む)には
年末までに辞めて年明け以降に入社すれば良いのですか?
>>348 君が会社側から「源泉徴収表持って来い」と言われても拒めるならね
もっとも、住民税額である程度の推測は付くと思うけど
350 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 06:56:12 ID:hYJ90CV20
>>339 新しい職場のと一緒に年明けに確定申告
今はインターネットで打ち込んで郵送することも出来る
351 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 07:03:22 ID:hYJ90CV20
教えてください
もし年金手帳を会社に提出しなかったら社会保険未加入で試用期間を過ごせますか?
352 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 07:23:50 ID:SKip2Uwn0
相談に乗ってくれるだろうか?
自分は就労可能な軽鬱で今、医者に通いながら求職している。
むろん求職時は「健康に問題ない」ということになっているのだが
実際に今後どこかの内定が取れたら、健康診断も含めて
本当に「健康に問題ない」でパスできるだろうか?
それともやっぱばれたら内定取り消しかなあ
親切な方、お願いします。
超基本的なことなんだけど、仮にある企業から電話で内定いただいた状況で
もう少しほかの企業の選考結果を待ってもらえないかとかの場合は、
内定を受諾するのを引き延ばしってできるの?
もしくは一回きっぱりと内定辞退して他の結果待つしかないの?
なんかうまい言い方とかある?
こんなアホですが、お願いします。
>>352 ばれたら取り消しになると思う
軽鬱の診断ってどうやるのか知らんけど、健康診断は別の病院でやれば大丈夫なんじゃないか?
>>353 できるかどうかは君次第
俺は2ヶ月引っ張った事があるけど
>>349 348です。住民税である程度バレるんですか…
レスサンクス
357 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 08:51:49 ID:0qxcLoQ80
>>352 若ければ雇用健康診断は身長、体重、視力、聴覚、レントゲン、問診
これくらいでしょ?年取ったら血液検査とか増えるくらいかな。健康診断書でわかるの?
真面目な人ほど責任感じたり、ストレスためて悩むらしいね↓
>それともやっぱばれたら内定取り消しかなあ
会社だからって個人情報が何でも上司にばれるわけじゃないよ。
年取ったらどこの企業もガンだとか高血圧とか… まぁいると思うけど基本は個人しかわからん。
医者は守秘義務あるでしょ?
企業内産業医がいるような大企業は上司に連絡いくかもしれんけど。
気にせず頑張れよ
358 :
352:2008/09/29(月) 09:50:18 ID:SKip2Uwn0
やっぱバレたら取り消しかなあ。
まあそれも内定貰ってから悩むことだけど。
確かに
調べるのは
>>357が言うように
身長、体重、視力、聴覚、レントゲン、問診と血液検査ぐらいだろうから
黙ってればバレないかもね。
>気にせず頑張れよ
の言葉に勇気付けられた。ありがとう。
健康診断でバレなくても内定後も通院するなら保険証の使用状況で完全にバレる
しかし、バレるかどうかってこんな質問ばっかりだなホント
360 :
352:2008/09/29(月) 10:16:13 ID:SKip2Uwn0
>>359 それは心配ないですわ。
精神科にかかっているわけではないですし
会社に連絡が行くのは
何科にかかっていて、いくら払っているかということだけですから。
その辺は
>>357が言うように守秘義務がありますから。
むしろ心配なのは
今飲んでいるこう鬱薬が健康診断時に血液検査や尿検査で
出るのではないかと。
血液検査や尿検査でそんなん出るわけない。
つーかまともな会社で、鬱なんですけど採用してもらえますか?、なんて言ったらほぼ100%落ちる。
嘘ついて押し切るしかねーんだから悩む必要なし。
362 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 10:32:21 ID:a9rloR9eO
精神科にかかってないのに誰がお前を軽度の鬱って診断したんだよ?
自分判断か?
あの〜 鬱なんて精神科だけで診療してるわけじゃないから
内科とかと兼ねてるトコもあるし
364 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 10:52:15 ID:6fAfNUIj0
医者にかかってるって書いてあるんだから、そんなに攻めるなよ。
しかし精神やんでるヤツって多いな。
クリーン状態で育てられて、抵抗力全くないのかと呆れんばかりだ。
自分で勝手に診断して、医者の前でそれなりのこと話せば誰でも鬱病だからな。
人それぞれ苦しいことはあるのだろうけど、悪いが多くの鬱病患者のなかで、
本来は医者にかかるまでもない仮病の隣の鬱病患者も多いと思うのだがどうだろうか。
365 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 10:59:27 ID:a9rloR9eO
自称鬱なんだろ
軽度の鬱ってなんなんだろ?
会社に行く前は気分が憂鬱になるけど、仕事終わったら元気一杯になるってやつ?
366 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 10:59:44 ID:hSKOwoj00
公共図書館を辞めて実家に戻って以来3年半、366社に落ちている。実家のある所沢市または西武線沿線の池袋周辺での事務系の正社員の仕事が希望だが、ほとんどの会社に書類選考で落とされる。
また統合失調症で不眠の傾向があるので、睡眠薬を飲むため、副作用でろれつが回らなくなって面接でうまく行かない(医師とも相談している)。障害者手帳を取得し、今は年金暮らしをしている。
障害者専門サイトで応募するも、障害の中でも精神障害はあまり受け入れられないのが実情だ。
元公共図書館司書のため、民間企業ではつぶしが利かない弱みがあるので、大学図書館などを目指しているが、滅多に求人がないことと応募者が多数のため決まらない。
せめて、民間企業の中でも事務系の仕事に応募しても、事務系は女性が多くて、企業もまた女性を採っているのが実情だ。
そんな状況からでどうやって就職活動をしたらいいか教えてほしい。
367 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 11:00:48 ID:hSKOwoj00
履歴書は手書きがよいと思いますか?それともパソコンを使っても大丈夫だと思いますか?
私はたくさんに出し、字も汚いのと、面倒臭くてパソコンで作っています。
ちなみに、私は3年半366社に落ちました。
ほとんどは書類選考です。
>>364 戦時中前後の人間か?
世の中オマイみたいな筋肉脳の根性論馬鹿ばっかりなら年間3万人以上の自殺大国になどなっていない
他の患者のことはわからない、詐病で受診してる人もいないとは限らないし
ただ俺みたいに、職場変わっても仕事中に意味なく涙が出たり、会社支給の電話が鳴るたびに泣きそうになったり
不安定な自分が憎い→しにたい→家族がいるから死ねない→号泣・・・を1日に2〜3回繰り返して
眠剤と精神安定剤と抗鬱剤が手放せない奴もいるってことだ
最初の2週間で5キロやせた、50キロ切ったしw
俺なんて1年くらい前から症状が出てたんだけど、自分の中で「甘え」「気の緩み」で済ませてた
逆に怠けてる自分を責めてたらこのありさまだよ
怠けてるっていうレベルじゃなく、基地外だろw
371 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 11:47:20 ID:14+97w+E0
辞めた会社の担当者から、年金手帳、雇用保険被保険者証、社会保険、厚生年金基金の
手続きにかなりの日数がかかると言われた。
こんな状態では次の会社を見つけるのもできず苦悩してます。
おおよそ、どれくらいの日にちがかかるか知ってる方みえたらご回答お願いします。
何で職探しできないの?
次の職が決まって、働き始めるまでには前の会社の手続きも終わってる。
仮に終わってなくても、事情を説明すればそれで済む事じゃ?
つーか、何日かかるかなんて辞めた会社の総務のやる気次第だろ。
担当者に聞け。
安いエサに釣られんなよ
>>367 そんなに受けてるのだったら、就職セミナー等も受けてるでしょう
履歴書は手書きが基本、職務経歴書はパソコンの方が良い
字が汚くても時間をかけて丁寧に書いた字は、人事にはわかるよ
>>366 民間企業が事務系正社員として採用したくなるような人材になる努力
(形容詞ばかりだな、長くてすまん)は、何をしていますか?
たとえば資格。軽いところでは簿記とかTOEIC、情報処理技術者。
難関では中小企業診断士とか。
3年本気で勉強すりゃかなりのことができるぞ。
もし未着手なら今から3年本気出されてはどうか。
>>366 まず、大前提として事務は倍率が高い。
次に、あなたの書いているように女性向け募集の数の方が圧倒的に多い。
そして数少ない男性向け事務募集には当然、あなたより若い人、あなたより学歴がある人
あなたより経験のある人が応募してくる。
じゃあ、その中であなたを採用したらお徳ですというメリットは何か?ということです。
履歴書が手書き云々以前の問題です。
377 :
286:2008/09/29(月) 15:28:33 ID:YbuWuysE0
>>288-289 え、マジですか?
俺は今まで、文書(履歴書)でずっと「御社」と書いてたけど、「貴社」と書くべきだったんですか?
まあ、「〜ゆえに御社を希望した」と書くことより、「〜ゆえに○○株式会社を志望した」と、直接名前を挙げる書き方をしてることの方が多いけど、これはこれでマズイのかな?
ってか、俺の持ってるマニュアル本の見本には、「〜ゆえに御社を志望した」という風に、「御社」と書いてあるんだけど。
この本の作者がアホってことですか?
378 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 15:31:39 ID:Zm1wWxQ80
書類に記す時は「貴社」、面接で話す時は「御社」だよ。
379 :
286:2008/09/29(月) 15:59:06 ID:YbuWuysE0
俺がことごとく履歴書(書類選考)で撥ねられていたのはそれが原因か!
380 :
286:2008/09/29(月) 16:15:24 ID:YbuWuysE0
履歴書ってコピーだとバレるかね?
似たような紙質にすればバレないかな?
381 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 16:22:26 ID:G73cD0AkO
はじめまして。
質問させてください。
私は25歳、フリーター求職中です。
大学卒業から現在まで、以下のような経歴です。
大学卒業→正社員(半年)→フリーター(1年)→正社員(3か月)→現在フリーターです。2度目の就職は試用期間で保険無しで辞めてしまいました。
この場合、職務経歴書は社員の二つをまとめて書くべきか、どちらかを書くべきか、どうするべきか悩んでいます。
>>381 人に聞かなければ経歴詐称が出来ない人はどこかでボロがでる。
384 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 16:31:06 ID:pZRV9gVO0
学生時代のアルバイト経験が4年あるのを活かしたいけど、
志望動機に混ぜるのはよろしくないかな?
一応社会人経験してるから前職の範囲で留めた方がいい?
営業経験とバイト接客経験で、人との対応に自信がある流れにしようとね
>>381 バイトも含めて全部書きな
ただでさえ貧相な経歴なのに、それ以上絞ってどうすんの?
いい歳なんだから今度はちゃんと腰落ち着けなよ 大学出してそんなんじゃ親が泣くよ
>>384 上に同じく全部書きな
雇用形態など関係無い どういう経験を積んできたか相手に伝えるのが重要なんだから
東北なんですが
26歳男 高卒でバイト暦しか無いんですが
土地無し人脈無し経験無し金無し
で
農業っていうのはやろうとして出来るもんですか?
仕事として成り立たせることは出来ますか?
ではそちらで聞きます
389 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 19:06:56 ID:9PK+hnv70
1ヶ月前に面接に行くのに掛かった交通費を郵送で請求したんだけど、
まだ振り込まれてません。そろそろ問い合わせた方がいい?
飛行機代だから6万以上・・。
配達記録で送ったから、1ヶ月前に相手方に届いているの確認しました。
>>389 面接の交通費を支給してくれる会社だったんだよね?
問い合わせするべし。
391 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 19:22:04 ID:9PK+hnv70
>>390 サンクス。今日CAから連絡あると思うから、その時に先方に連絡してもらう。
25歳です。
今まで職務経歴は
大学卒業→4月から正社員(2週間)→8月から正社員(約3年)ですが
最初の2週間は書かず
3月大学卒業→8月入社、3年目としか書いていません。
もし採用になったら、
年金手帳を提出したときに
問題になるのでしょうか…
393 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 19:55:38 ID:svbbAeiaO
採用と会社から言われたが、まだ会社から○日から来てねと言われてない。入社日も10/1とハロワで知ったんだが‥。
もし明日までに連絡来なかったら‥10/1に別の会社の面接を保険として入れてあるから、そっち行けばいいよね?
ココは釣り堀なのか?馬鹿の巣窟なのか?
現在、妻(子供1)がいます。転職を真剣に考えてるんですが。今は自営をしてて
年収は500万程度、大卒で資格は普通免許くらいしかありません、パソコンの知識は
人並み以上にあると思います。年は29歳で関西在住なんですが、自営も先行きが不安で
休みも全然とれないので転職しようと思ってます。大体どれくらい収入は下がるでしょうか?
396 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 21:33:38 ID:+Ur5hEovO
源泉徴収票をもらえる場所ってどこかないですか?
以前の会社に頼みづらいので
マジで釣り堀かよ。
以前勤めていた会社の源泉徴収がほしかったら
以前勤めていた会社に頼むしかない。
>>395 パソコンの知識ってのが分からんw
家族が居るなら「最低限どこまでの給与でなら生活できる」かを先に確認したら
自分がどこまで妥協できるか分かるんじゃ?
400 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 22:05:40 ID:dsYCnwt+0
>>395 何をしたいのか、どういう業種・職種に逝きたいのかで
年収が違うから、それだけの情報では皆、回答に困るだろう。
399が良いこと言ってるけど、大体は自分の年齢X1万が平均年収と
言われている。29歳で年収500万というのは一般的には良い方なので、
サービス業やIT関連に進むなら今より下がると思った方がいいかも。
ただ、生涯収入で考えるとどうなるか分らん。
新卒で2年5ヶ月働いた所を辞め実務経験3年以上としている募集に応募したいのですが
この場合応募条件を満たしてないということで断られるのが普通でしょうか?
402 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 22:08:15 ID:Bbm1NuUa0
403 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 22:25:28 ID:rjsFvBsp0
質問です。
現在みなし労働で基本給のほかに営業手当てを30000円もらっていますが、
これは合法なのでしょうか?
また、みなし労働を取り決めた雇用契約書を交わしていないのですがこれに関して
訴えた場合、残業代を払わせることはできると思いますか?
皆様の知恵をお貸し下さい
404 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 22:26:20 ID:Bbm1NuUa0
>>403 訴えた場合、残業代を払わせることはできる
3万って多いな・・・羨ましい。
でも毎日終電とかだったら腹立つか・・・
406 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/29(月) 22:34:00 ID:0qxcLoQ80
>>403 雇用契約書がなくても営業職はみなし労働と解釈される確率高いよ
詳細は就業規則見たら?
みなし労働と解釈して残業時間がいくらか計算できる?
訴えるにしても証拠はある?
採用試験を行いますってメールが来たんだが、筆記試験をやるのか面接をやるのか
さっぱり分からん
両方やるっぽいかな?
3ヶ月たったら、なんかモチベーションがやばくなってきたよ・・・
最初は練習のつもりで中小いくつか受けて、受かったけどこれならもっと上目指せると思って蹴ってきたけど
実際上を目指すより先に、ジワジワやる気そのものがおちていってる。昼間にお菓子食べながらテレビとか見ててやばい。
皆どうやって己を奮い立たせてるの?こんな自分いやだorz
409 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 00:16:59 ID:Y6aV/1F70
3ヶ月という会社の試用期間中に退職したら職歴上どのように履歴書に書いてますか?
またその期間中、他所の会社へ応募する際はどうしてますか?
410 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 01:17:10 ID:CHVdfNHg0
不採用です、って言われてから
一週間位して、やっぱ採用ですっていう逆転パターン無いかな?
こういう経験した人いる?
>>409 書かなくてもOK
アルバイトしながら就職活動中
ちなみに交通費の請求って電車の場合も領収書とか必要なの?
413 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 07:07:05 ID:IS/Mkg6LO
414 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 07:28:32 ID:BdlYG346O
>>410 不採用通知がきた1週間後
内定受理書がきてません〜が、という電話がかかってきて
内定〜て奴がいたよ。
人事の一人が新人だったらしく、間違えたのが原因だったみたい
封筒開けたら他人の不採用通知だったというパターンはあったなw
>>410 就活初心者の頃はそういう希望や幻想、妄想を抱いてたな
でも、そんな夢みたいな話は万に一つくらいしかないと思うぞ
417 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 08:46:39 ID:t2Cy/FpO0
>>409&411
3ヶ月の試用期間中に転職活動と読めるんだが、それ履歴書に
書かないにしても、確実にバレるから入社しても印象は悪い
だろう。
そもそもこういう質問しているヤツが、源泉徴収票どうするかまで
考えてる気がしない。
去年より前なら3ヶ月くらい適当にごまかすけどな。
418 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 11:17:13 ID:DOGs3HBD0
書類作成についてアドバイスいただけたら幸いです
志望動機作成しているのですが200文字と決められています。
その範囲の中で、どういう構成がいいでしょうか?
また、経営理念に共感 という内容を書くより、自分との接点を多く書いた方が最適かな?
200文字と限られた条件で悩んでます、よろしくです
419 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 11:19:04 ID:sFxYCodr0
420 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 11:32:56 ID:dhv++xJ2O
9月以降は求人少ないのかなぁ?
421 :
TAN:2008/09/30(火) 11:39:07 ID:0D2qN9+c0
アジアの某国で現地採用で働いているんだけど
転職しようと思って面接したら、某国限定の現地採用か駐在か
どっちがいい?と言われた。
駐在だと待遇いいけど他の国に飛ばなくてはならない。
現地採用ならずーっと亡国に入れるのだが。
どうすればいいでしょうか?
おれにも紹介してくれたら良いよ
423 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 11:44:37 ID:5W0CpI8U0
内定した会社から交通明細出せって言われたんだけど
指定の書類やテンプレがない場合、手書きでもいいんでしょうか?
交通明細書が売ってない…
425 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 13:23:50 ID:e20y1x790
手書きでもいい
427 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 13:51:37 ID:vhvcg9N00
dodaから応募して今日で4日目になるんだけど、まだ書類選考の結果が来ない。こんなもんなの?
前は翌日に来た。システム的に向こうに届いてないって事はないかな
428 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 13:54:51 ID:e20y1x790
430 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 17:21:41 ID:tpxqaMZB0
中途入社ですが、任意保険と車検証のこぴーがいります。
任意保険証のコピーは裏表の全てをコピー、提出するんでしょうか。
私が通勤に使う予定の車の車検証の名義人は私じゃなくて家族名義なんですが、それのコピー、提出で問題ないんでしょうか?
431 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 17:29:47 ID:Z6CLKvYWO
残業による申し立てをしました。明細とタイムカードありです。
直近三ヶ月は、60時間、80時間、50時間でした。
明日、会社都合になったか結果が出ますが、変更できなかった場合、
もう諦めるしかないですか?再度申し立てとかあるんでしょうか?
今さっき郵便で離職票が届きました。
離職者の住所欄に違う(知らない)郵便番号と住所が。
電話番号は合っている
届いた封筒にはちゃんと正しい住所なのに。
会社に連絡したほうがいいのですか?
それともハロワに持っていって違っている事を言えばいいのですか?
会社都合で退職なんだけど、
今回退職まで色々手続きの際向こうのミスが多々あり
最後までこんなミスがあり腹が立ちました……。
433 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 17:40:20 ID:IS/Mkg6LO
>>430 >>432 会社に聞け
脳みそないんかマジで疑うわ
ここでの答えを実践して間違ってたらどうすんの?
413 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/09/30(火) 07:07:05 ID:IS/Mkg6LO
>>410 そんなのないから諦めろ
433 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/09/30(火) 17:40:20 ID:IS/Mkg6LO
>>430 >>432 会社に聞け
脳みそないんかマジで疑うわ
ここでの答えを実践して間違ってたらどうすんの?
煽り風味だが言ってることはそう間違ってない
いろいろな経験をされている先輩方に聞きたいことがあります。
現在無職で転職活動をしているものです。
今度10月6日にとある企業で最終面接があります。
第2希望の会社です。
しかし、今月中旬に受けていた第一希望の企業から筆記試験が通りましたとの通知があり
次の面接日程日が10月22日(一次面接)との事でした。
この場合第2希望の企業が受かった場合ずるずると延ばす事は可能ですか?
可能であれば、どれくらいの日程を延ばすことができるでしょうか?
(一次面接の時、入社はすぐ出来ますと伝えています。)
引き伸ばせるのであればどの様な理由がいいでしょうか?
後、10月14日に失業保険が支給されるのですが、14日以前に内定が決まれば失業保険は貰うことは出来なくなりますか?
437 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 19:23:15 ID:tpxqaMZB0
>>433 たまたまいるんだよなこういうDQN
なんなのお前。
わからねぇんなら出てくんなよカス。
438 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 19:29:57 ID:IS/Mkg6LO
こんなバカな質問するやつにカスって言われた(笑)
カスはお前だろうと
ネットじゃ饒舌のようだけど、会社に一本電話すればすぐわかるし確実だろ
そんな小学生でもできそうなことができない下等生物が偉そうにしちゃダメだよ
無職同士で釣ったり釣られたりして面白いのだろうか。
まあ、暇なんだろうけど。
441 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 19:40:33 ID:IS/Mkg6LO
質問に対する最善の回答したつもりだけど?
間違ったこと言ってる?
少し自分で聞いたり調べればわかる質問多すぎで煽りっぽくなったことは認めるが
気に入らないって言うなら他の回答待てばいいし
442 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 19:47:39 ID:tpxqaMZB0
>>441 携帯から必死の反論ご苦労さんよw
俺が何か言ってくるだろうと携帯片手にスタンバってたのか?w
>気に入らないって言うなら他の回答待てばいいし
↑
気にいらんからお前逝っていいよ、思う存分逝っていいよw
443 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 19:51:24 ID:IS/Mkg6LO
いいから早く会社に電話しろよ(笑)
コピーは裏表必要ですか?ってちゃんと聞くんだぞ?
まっこいつ見りゃわかるけど、バカな質問するやつは大方こんなやつよ
レベルがわかるね
444 :
436:2008/09/30(火) 19:53:02 ID:ISZ7b0pG0
喧嘩ですね、わかります。
誰か質問に答えてほしい・・・・
目くそ鼻くそ乙
446 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 19:57:32 ID:tpxqaMZB0
おおレス来たw携帯からよー長文いれてくるなw 使い込んでてそうとう臭そうだなその携帯w
>気に入らないって言うなら他の回答待てばいいし
気に入らない質問あったらスルーしてろやw
おまえみたいな基地外DQNがくだらんレス入れるからその後に回答つかないんだろうがよ。
電池はまだ残ってるか?wOK?w
447 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 19:58:58 ID:IS/Mkg6LO
お前もそうだけどまず自分の案を示せば?
0から教えてって言ってるの?
過去ログ見るだけでもそういう類いの質問は出てるし参考になるやつあると思うけど、このスレのレス見た?
これも煽りになるの?(笑)
お子様の喧嘩なら他所でやれハゲ共
449 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 20:04:49 ID:tpxqaMZB0
は?w過去ログ?1〜99まで参照しれってか?w
おまえ文字読める?スレタイ→何でも なわけよw
膨大且つ多岐にわたる質問の中からピンポイントで探せっての?
なんでそんな面倒な事するよw そんな手間隙かける時間あったら他あたるわw
おまえすっげー暇そうだからその役割おまえに与えてやるわ、もちろん無給でなw
うれしいか?w 回答出たらここで発表なw
ガンガレ!
450 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 20:26:46 ID:tpxqaMZB0
もう息切れかwすれ違いだから二度とくんなよDQN(ID:IS/Mkg6LO)
451 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 20:28:58 ID:Z44L43qK0
なんか子供じみた喧嘩してるな・・・と思って読んでみたら
ID:tpxqaMZB0 ←こいつ相当酷いな。何でも質問だから好きなこと質問
すりゃあ、良いんだけどさ、聞き方ってもんがあるし、お前さん一人の
板でもないんだからさ。あまりにも無神経かつ馬鹿丸出し。
452 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 20:35:25 ID:tpxqaMZB0
453 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 20:45:49 ID:Z44L43qK0
>>ID:tpxqaMZB0
まぁ、ともかく、こうまで
荒らしてくれたら少なくとも誰もお前さんの質問には
答えないから、別で聞くか調べるかするんだな。
マジレスしてやると[知恵袋]辺りで聞いた方がココで聞くより早いだろうさ。
454 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 20:50:19 ID:jZRCgKsy0
>>ID:tpxqaMZB0
IS/Mkg6LOの言い方がひどいのは分かるが、回答としては合っている。
ここで聞くより、会社に聞くのが正しい。
455 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 21:01:55 ID:tpxqaMZB0
もういいから暇人どもw
ちょっと老婆心が過ぎるんジャマイカ?
あつくるしいからw
456 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 21:43:30 ID:XCzZ42iY0
現職で3週間ほど手当なしで休職していたのですが、隠して転職してバレることってあるのかな?
(傷病手当とか保険は使ってないです。)
源泉徴収の金額からバレる可能性あると思うんだけど、年収を少なめに申告すればいいよね。
457 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 21:50:29 ID:YqjPKgWU0
退職3日目で、まだ駅にあるタウンワークとか眺めている程度です。
もし、希望の会社が見つかった場合、面接の申し込みを行うと思うんですが、
新卒の様に会社説明会などってないですよね?給与や休み、福利厚生などは、
HPみたり面接の際に同時に説明があったりするのでしょうか?
458 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 21:58:09 ID:4ATwhrEw0
会社説明会と名のりながら、
まるで入社面接じゃん!みたいなところは山ほどある。まぁほとんど派遣だが
459 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 22:15:04 ID:qKo0aOIzO
>>457 説明会は誰でも知ってる大企業しか経験ない
知りたい事は電話なりメールなりで聞けばいい
その対応で会社の質もある程度分かるだろう
一次選考が説明会兼筆記試験とかあったよ。かなり少ないけど。
461 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 23:27:29 ID:I4alkRNF0
外食ってよくやめとけって書かれてるのをみるんだけど
なんでやめたほうがいいのか教えてください。理由はわからないけど激務ということ?
今度面接に呼ばれてるところが、
外食系のプロモーション会社なんだけど、 プロモーションもあてはまるのでしょうか?
技術職の転職なんだけど、筆記試験ってSPI?それとも専門分野?
463 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 23:47:36 ID:JZVMURVG0
464 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 23:52:28 ID:Y6aV/1F70
>>461 前の会社の上司が元外食で店長やってたらしいけど36時間連続勤務とかあったらしいよ
職務経歴書について質問です
新卒のとき新入社員の代表だったんですが、これを職務経歴書に書くとどう思われますか?
職務ではないし、わざわざ書くのはイヤミっぽい気がするけど
前の会社では一番期待されてたとアピールして書類審査通過に有利に進むかも、と考えてますが
>>465 「ふーん」で終わる。実績の前には無意味
むしろそれ以外に実績無いんだなと思えてくる。ふしぎ。
40のおっさんが「新卒の時は新入社員代表でした!」とか言うなら間抜けだな。
23歳の第2新卒で一部上場企業の数百人の新入社員の代表だった、これなら書く価値がある。
必要な情報も書かずに答えを求めたり、何の情報も無いのに答えを出したり出来るのは不思議だ。
>>465 一番期待されてたけど、何の実績も残せずに辞めたんだろ?
アピールどころか…
470 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 08:13:25 ID:zgcrIT86O
てか新入社員代表って入社式で話すとかじゃないの?
期待とか全然関係ないし
471 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 09:43:17 ID:MwUo34eCO
二次面接って何聞かれるの
初体験でガクブルなんだが
472 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 09:48:10 ID:aKXcRljjO
書類選考と面接で職務経歴書を必要としてこない企業って何なの?
473 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 09:58:15 ID:yrsG2jEeO
>>465それより勤務中はみんなに頼られてた、とか仕事が丁寧で早いねとか周りに評価されてた事を書くといいのでは。それでも実務経験の前では弱いけど。どんな人物かは伝わる。
474 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 11:31:07 ID:8Qdx4fFZ0
オレ昨年色々あって市県民税が未納のまま
なんだけど、就職に関わってきますか?
面接とか行った企業に調べられたりって
あるんでしょうか?
ちなみに今無職・・・・
475 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 12:04:01 ID:CBXfnnyg0
・そこそこ時給がいい派遣(各種社保あり)
・正社員登用制度がある契約社員(但し、時給制、各種社保あり、交通費別途支給、退職金制度無し)
職種にもよるけど、年間休日数がほぼ同じなら、あえてやるならどっちがいいかな?
やはり契約社員かな。。。
>>474 就職には関わってこないと思う。
しかし、働き始めても尚未納だと給料差し押さえがくるよ。
未納税金は早めに相談に行って分割にしてもらうとか誠意を見せた方がいい。
477 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 12:34:53 ID:zBxB6D0gO
試用期間が無い会社って、最初からずっと雇う気で入れる(辞める可能性が低い)、仕事が覚え易い内容、て事なんでしょうか?
>>477 常に試用期間的な対応をするのかもしれない。
会社の規模、質によってまちまちだからなんとも言えんよ。それだけじゃ。
479 :
465:2008/10/01(水) 14:27:41 ID:y5+/zy500
>>468 勤続4年半で自己都合退職の20代後半です。
会社は大学生ならみんな知ってる一部上場の会社です。
>>473 職務経歴書は簡潔に書いてたんですが、性格欄を自分で作るということですか?
期待されてたと勝手に勘違いさせて、会ってみようと思わせるのが目的なのですが
イヤミに見えたり、KYと思われるかもと思ってここに質問しました。
480 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 16:57:56 ID:zgcrIT86O
はっきり言うとすごいKY
ここの反応見ればわかるよね?
481 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 17:50:53 ID:ErxUxMsYO
>>479 ビジネス上、実益の無いものは無意味。
期待だけで終わったと誤解されるかもしれないよ。期待されて入社直後に●●を達成したとかを謙虚に相手に伝えることができれば良いかもしれないが。
>>479 というか入社前の評価での話を出すのはやめたほうがいいと思う。
新人だったときならまだしもね。
性格欄を作る必要があるって、、、何でそう思うわけ?
自己PRのとこに書くんじゃない?普通。
というか前職の会社名ってそこまで大きいかね?
おれも一部上場の会社から転職活動したけど、そんな話は一切しなかったけどね。
新入社員の代表って何?答辞を述べたとかか?それで給料貰ったか?
そんなの学生時代生徒会長だったとか、運動会の競走で1番だったとかと同類だぞ
それで勘違いして会ってもらって採用されたら本当に満足か?
俺ならそんな程度の口車に乗るアフォ会社など御免こうむる
マトモなトコなら勘違いどころかコイツ馬鹿じゃねーの?と思われるのがオチ
484 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 21:09:08 ID:4jLSRaPp0
一年目総合職です。
入社てから人手不足により、自分は2ヶ月スパンで100件前後の担当をもって(自分なりには)
頑張っていました。
しかし、業績不振を理由に最近取引先の担当を減らされました。
会社、自分共にここでの仕事に向いてない、との意見に一致しており、
現在、いつクビになるわからない状況です。
自分は会社に入ってから十回くらいしか笑っていません。
最近は私生活にも影響が出るようになりました。
そんな状況で、今の会社の仕事に対するやる気、モチベーションが
下がってしまい、簡単な仕事すらもできなくなってしまいました。
自分はとにかく、これは「会社がいやだから、仕事が嫌だから…」という「甘えの気持ち」
なんだと自分に言い聞かせて朝出勤していますが、一旦崩れてしまった私生活も仕事も
なかなかうまくいきません。
これは甘えなんでしょうか。それとも思い切ってやめたほうが良いのでしょうか。
すぐにやめて他を探すべきでしょうか。
>>484 100件とはすごい多いな
俺なんか正社員だけど担当1分野だよ
>>484 甘えだな
正直それで辞めてたらどこ行っても辞めることになるんじゃない?
100件っていうのも多いとは思うけど、それくらい担当してるやつってけっこういるし
487 :
484:2008/10/01(水) 21:21:49 ID:4jLSRaPp0
>>485 レスありがとうございます。
とにかく人手が足りない会社なのです。
私の会社は病気退職は多いですが、それを考えても、自分がたったの半年しか
持たなかったことが情けなく、甘えのような気がしてなりません。
488 :
484:2008/10/01(水) 21:23:29 ID:4jLSRaPp0
>>486 そうですよね。とにかく、精神科へ行って様子を見ようと思います。
489 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 21:38:19 ID:9dJtO9r20
465です。お三方、コメントありがとうございました
職務経歴書を書いてて実績は書き終えたのですが、物語としてつまらなかったので
(仕事なのでつまらないのは当たり前ですが)一言つけ加えてみようかな、と。
ここまで奇妙・KYな内容だとは思いもよりませんでした、書かないでおきます
>そんなの学生時代生徒会長だったとか・・・と同類だぞ
わかりやすい比喩です
>>488 よくわからんけどそれって精神科に行くほどのもんなの?
そら精神科に行けば鬱って診断はするだろうけどさ
491 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 21:48:31 ID:G0KLSz6X0
質問させてください。
7月22日入社でもうじき試用期間が終わりそうなんですけど、問題なのが求人票や
面接の時の説明と仕事の内容が全然違うのです。
求人票や面接の時は「資材調達」ということだったのですが、入社して2ヶ月たって
いまだそのような仕事はしていません。
(入社して最初の2週間は出荷係、その後1ヶ月位は受入係、そして現在は機械加工。
機械加工のリーダーの人には本腰を入れてこの部署でがんばってもらう・当分この
部署にいてもらうことを言われました)
ちなみに、労働契約書の業務内容にも「資材調達」と書いてあります。
このような場合、対処としては、国や県などの労働関係の部署に行ったほうがいいので
しょうか?
(特に私は面接でも「職種・仕事内容」重視で転職活動している旨は伝えました)
もうじき試用期間も終わってしまいます。
このままでは到底納得行きません。かといって辞めるのもバカらしいです。
よろしくお願いします。
出荷、受け入れは間違いなく資材調達の仕事の範囲だよ。
加工は場合によるだろうけど。
資材調達だけど最初は一通り経験させてって考え方かもしれないし。
経験者?でもなさそうだし、未経験なら尚更。
どっかに駆け込んでも「研修だ」と言われたらオシマイ。
>>491 それって資材調達じゃないの?
何がおかしいのか、なにが気に入らないのかがわからん
国などの機関に行ったって相手にされないし、会社に居づらくなるだけだぞ
>>491 というか資材調達てどういう仕事だと思ってたわけ?
495 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 22:36:39 ID:H94XuqApO
面接について質問ですが、一次面接が終わり放置されていましたが
採用結果を知らせて欲しいと催促の電話をしたところ、
急遽、二次面接を行いたいと連絡がありました。
求人表には2次面接があるような事は書いてありませんでした。
これって採用フラグと考えても良いのでしょうか?
496 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 22:44:12 ID:5EIOPKup0
>>491 不明な点は、会社の総務人事部に行って納得がいくまで話し合って確認すること。
労基法第15条第二項に基づき、労働契約が実際と違う場合、即座にそれを契約解除することは出来るが、
違っているのに長い間黙ってやっていると、暗黙の了承、ということになるから、早めに動くこと。
人事担当者が開き直ってしまって、
それを理由に辞めようとしても、辞めさせてくれない、とかになったら監督署逝け。
単に面接フラグ
498 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/01(水) 22:57:58 ID:0ZL0/Yur0
愛社精神、忠誠心のない奴は早く辞めろ!
その方が会社は喜ぶ。
ここで悩んでるんです〜wなんて言ってるカスはどこへ行っても通用しない。
忠告してやる、さっさと辞めろ!!!
昨日退職をすませました。今後はじめにやらなければならないことって年金と健康保険の手続きだけ?
なんか商社みたいな買い付け・販売みたいな仕事だと思ったんちゃうの?w
501 :
461:2008/10/01(水) 23:44:00 ID:79ds3JWf0
>>464 遅くなってしまったけど、レスありがとう!
やっぱり過酷ってことなんだろうね。
外食系のポスターやメニュー作成とかも同じなんだろうなあ。心配。
誘導されて。
先日副店長に退職の申し入れをしました。直属の上司という意味で店長ではありません。
当然のように慰留され、新年度までは辞めさせないといわれました。会社規約には当然一ヶ月前までに申し出ることと記載してあり、
前段階で副店長に相談したときも、一ヶ月といっていたのが、申し入れしたらこれです。
店が忙しいのは分かりますが、人生は短く慰留に付き合ってる暇はありません。
さて、申し入れから二週間で辞めても問題ないといわれますが
副店長への申し入れは法的に正式と認められますか?直属の上司に言うというなら、クリアしてると思いますが。
つか、認められない場合、これで半バックレかましたら、どういう不利なことがありますか?
>>502 次の仕事が決まっていなければ、
働きながら探した方がいい。
そういう意味では副店長の言うことを聞いたほうがいい。
次の仕事が決まっていれば、
不利なことは無い。
ただし副店長が退職の申し出を握りつぶす可能性があるので
日付を確認し、コピーをとり、提出した日時も記録しておくか、
本社人事関係の部署宛に配達記録で送りつけたらOK。
※確か口頭でも良かったはずだけど、
保険等の喪失手続きで「退職届」等が必要になることがあるので
そういう手続きをスムーズにやってもらうためにも書面で出しておくほうがいい。
504 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 00:09:25 ID:pss2RGxsO
すいません 質問です
7月後半に会社を辞めました (27才年収350万)
しばらく実家で休み自分でいろいろ探してたんですが 親から「どうせなら再就職手当もらって最近まで養った分くらい返せ」
と言われました。
友人らに聞くと、ハローワークで求人探して 仕事見つければ もらえるらしいのですが、 本当でしょうか? ※その間ほとんど仕事してません。登録日払いの仕事を3回程度やりました。今はしてません
例えば10月中に仕事決まれば 再就職手当は11月あたりからもらえるのでしょうか?
回答頂ければありがたいです
>>504 そんなの当てにしてないでさっさと働けよ
どうせ今から探したって半年くらいかかるから
506 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 06:34:17 ID:SyNl4UJ3O
>>504 検索ぐらいしろよ
「再就職手当」でぐぐったらトップがハロワだぞ
507 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 09:19:05 ID:hn28LmLUO
八月十五日に辞めた場合、無職歴は一ヶ月半になるけど。
履歴書には日付まで書かず八月退職と書くから、
無職歴一ヶ月でいいのかな?
508 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 09:25:02 ID:fvkYKL1A0
無職歴なんて書かない。
509 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 09:59:03 ID:7M/2FSjh0
超基本的な言葉の質問で申し訳ない。おしえてください
こんだけ基本的なことは逆に検索も本でも探しにくくて。
卸=問屋であってますよね?
では卸と代理店の違いはなんでしょう?
流通経路としては代理店の方が下流?
下の5つの登場人物を流通経路順に並べると
★メーカー→卸→代理店→小売→消費者
になるんでしょうか?
つまり代理店とは卸(問屋)のことであって、
二次卸(問屋)になる場合に「代理店」と呼称されることがあるだけ?
それとも業界によって上記の流通経路順は変わってくる?
書き忘れました。
あと、商社って卸とどう違うんでしょう?
問屋、卸業者、商社
この3つは同義語?
>>503 次の仕事・・・今は夢を追うつもりで、一度派遣かアルバイトやるつもりです。いわゆるフリータですね。
まあ次の正社員就職の時不利かもしれませんが。夢語ってる時点でノーリスクで生きるつもりもないし。
2週間換算は副店長報告からで問題ないですか?それに付け加えて本社人事へ配達記録退職届ということで。
512 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 10:59:40 ID:UTk+zWEyO
退職理由が「9年間全く給料変わらず(年収200万)」なのですが、
面接でこれを言ったらマイナスでしょうか?面接官にもよりますでしょうか…。
自分としては一つの会社
513 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 11:04:19 ID:BdeyhzL50
退職理由が「9年間全く給料変わらず(年収200万)」なのですが、
面接でこれを言ったらマイナスでしょうか?面接官にもよりますでしょうか…。
自分としては一つの会社で腰を据えて働きたかったのですが、収入と今後の生活を考えて、
仕事が一段落して退職しました。
前に上司にも遠回しに聞いてみましたが、「社員に還元するほど利益はない」と…
毎年売上は上がっていますが、利益の額は大した事がないそうです。
退職した理由は本当にこれしかないですが、正直に言ったら感じが悪いでしょうか。
515 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 11:13:25 ID:cr+0GOdgO
すみません、512途中で切れてる…
>>514でお願いします
>>515 踏み切るのが遅かっただけで…恥ずかしいです
517 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 11:41:55 ID:fvkYKL1A0
>>514 面接で前の会社の愚痴や不満はどこもアウトと思うよ。
愚痴を言う人を入社させたら会社でも不満を言う確立高いでしょ?
ポジティブに変換して喋らないと…
>>517 そうですよね…不満ではなくポジティブに…
一つの会社で長く働く為、より安定した環境を求めた為、とか…?
でもこれも裏を返せば「前の職場が不安定」って事ですよね…
>>511 >2週間換算は副店長報告からで問題ないですか?
副支店長と話したときに、2週間後の日付を言い且つ客観的に言ったと証拠に
なるものがあるなら問題ない。
そうでないなら今後の混乱を避ける為に改めて内容証明で出しておく。
(配達記録は内容の証明にはならないよ)
520 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 12:37:49 ID:fvkYKL1A0
>>518 「退職理由」だから言葉を鵜呑みにして前の会社の事を言うのではなくて、
前職の経験と結びつけてさらに業務範囲を広げたい、経験の数を増やしたい、
さらに成長したい、その業務がやりたいって事をアピールするんだと思う。
521 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 12:47:35 ID:+uECouYOO
働きながら転職してる方に質問です
履歴書には何て書きますか?
○○株式会社入社
以上
でいいんでしょうか?
というか、働きながら面接受けに行くことはありなんですか?
企業から変な顔されませんか?
522 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 12:54:22 ID:UhapK0zCO
「○○株式会社○○課入社」
「現在、同社同課在職中」
「以上」
って書いてる
>>520 それって志望動機にも繋がりますね。
どうもありがとう。頑張って考えてみます!
524 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 13:10:19 ID:B4kXMwMXO
>>514 年収200万で9年間とかすげえwww
最悪な会社だな…どうやって生活してたんだ
俺28才年収900万だけど全然足りないんだが
まぁ辞めて正解、会社の悪口はマイナスですよ
あなたはいい人そうなので応援してますよ
525 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 13:24:07 ID:vJQd9IV0O
28で900って有り得ナス
19から24まで同じところで働いてきて保険関係も20の時から入ってますが、
自分が契約社員になるのかアルバイトになるのかいまいち分かりません。
ハローワークに話すと契約社員ですねって言われ職務経歴書にもそう書いてます。
しかし、自分の中で正しいのか不安ですしもし間違ってて就職決まった後で
問題になると嫌なのではっきりさせたいと思い質問させていただきました。
給与体系は時給制、有給もいただいてました。雇用保険、社会保険などきちんと
入ってました。いったいアルバイト、契約社員どちらになるのでしょうか?
>>526 一年で契約更新とかなかった?条件に。
普通は正社員の給与体系って日給、時給はありえないと思うけど。
528 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 14:04:46 ID:sNwIrDh50
アルバイトでも所定の労働日数、時間などにより
有給休暇、雇用保険・社会保険はある。
同じところで一緒に働いているほかの正社員、契約社員と比べ
所定の労働日数、時間は短い?
同じなら契約社員、短ければアルバイト(パート)。
529 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 14:12:10 ID:HuJI7BBF0
てかどんだけ金遣い荒いなんだw大家族かよ
530 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 15:35:59 ID:i+3ziJJW0
書類作成時、御社でなければならない理由に触れる場合、理念について共感したっていう内容はありきたりに思えてきたけど、
やはり、書いた方がいいかな?
>>530 ん?書類に書いたほうがいいの?そういうのって。
俺は一回も書いたことないんだけど。。
そういうのは面接で言えばいいかなと思って。
しかし、日本の面接って阿諛佞姦そのものだなw
心にも無い事を言って、面接官(皇帝)をいい気にさせる。
533 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 16:04:49 ID:tZNbCZQwO
一次面接受かって二次面接明日いくんだが
一次の時に面接官に二次面接は勤務地とかいつからこれるかとか給与の事だからと言われたんだが
まだ安心したら駄目だよな
534 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 16:07:52 ID:fvkYKL1A0
>>533 何次面接まであるのか知らないけど安心どころかまだまだ落ちるよ。
一次面接と違って役員、管理職の決裁権のある人が出てくる。
今までは事務方の一般職の人
535 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 16:11:47 ID:tZNbCZQwO
>>534 意見サンクス
多分二次が最終だから明日頑張ってきます
そんなもん安心していいかとか、状況説明1行でわかるわけ無いだろw
会社によって1次で大体決めるところもあるし、2次が本番のところもある。
会社によって違うとしか言いようがない。
>>536 すまねぇ
初めての二次面接なんでとにかく意見を聞きたかったんだ(-.-;)
538 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 16:49:43 ID:fvkYKL1A0
>>537 21歳の大学生でも大手は5次面接までやってんだ。
採用通知、連絡があるまで安穏とするなよ
>>527 1年後との更新でした。正社員ではなく契約ですね。
>>528 正社員と変わらない業務内容、休日、時間でした。
職務履歴書に契約社員と書いてもいいものでしょうか?
問題なければアルバイトよりも契約社員の方が見栄えがいいので書きたいのです。
後々問題になるのでしたらアルバイトと書いた方がいいのかと思いまして、質問させていただいてます。
従業員20人で売上3億ってヤヴァイですか?
541 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 17:09:20 ID:fvkYKL1A0
>>539 ハロワの人が言うように契約社員で間違いない。
書いても問題ない。
>>539 「アルバイト 契約社員 違い」でぐぐってみ。いっぱい出てくるから。
で、その結果をみての私見だが、契約社員でいいんじゃない?
元の勤務先に訊けば一発だろ・・・
545 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 17:31:34 ID:jCVCAzw+0
ハロワのサイトで検索できる求人データは
実際に全国各地のハロワ事務所が保有している求人データとイコールですか?
それとも事務所の実際のデータのうち一部(主要なもの?)が自宅のpcで検索できるのかな・・
546 :
436:2008/10/02(木) 18:07:18 ID:8Cox37zA0
>>436 もしかしてくだらない質問すぎたのかな?
ちょっと恥ずかしい相談なんだが、遠くの地に面接に行く時に、
普段着で前日入りして、当日にスーツに着替えようと思ってんだけど、
キャリーケース(っていうのか?コロコロが付いたやつ)で面接行って
いいのか?
548 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 18:16:08 ID:hn28LmLUO
条件合えば、全く知らない土地でも行く?
例えば大阪から東京とか、福岡から大阪。
派遣や期間工なんてそんなのばっかだよ
550 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 18:22:32 ID:BdeyhzL50
>>547 ロッカーにぶちこめw
前日入りならホテルに預かってもらうとかは?
551 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 18:27:49 ID:fvkYKL1A0
>>547 面接終わって帰るなら、ホテルから宅配で送るって方法もある。
近くのコインロッカーに入れるという方法もある。
面接でキャリーケースは見たこと聞いたことないよ
>>547 釣られてやる 着替え終わったら宅配便の営業所に行って自宅に送り返せ
>>547 てか、まじでやめたほうがいい。それは。
持っている手荷物で悪印象を持って落とされた
(まあ、それを理由にされたんだろうけど。)のが
いるという話を聞いたことがあるから。
電車の駅があるならロッカーはかならずあるからそこに入れとくべき。
田舎の駅にロッカーはないし、都会だとほとんど塞がってて空いてるやつ探すのに一苦労する
スーツ運ぶだけの代物なら用が済んだらサッサと送り返せばいい 手ぶらの方が帰りも楽だし
555 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 18:58:17 ID:T6U+vG0AO
昇給のない会社ってどうよ?
やっぱ糞?
下らん質問でスマソ
給料が1日でも遅れたら
フツー転職考えますよね?
(銀行側の不手際は除く)
558 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 19:06:22 ID:fvkYKL1A0
>>556 資金繰りが危ない前に動いておく。
会社が逃げるか、自分が逃げるかの二択を考えてもおかしくない
>>548 独身ならありじゃね?
さすがに東京→山形とか大阪→島根みたいなのは
キツいかもしれんがw(山形、島根の人ごめんなさい)
560 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 19:43:35 ID:mKcbwAwtO
>>546 てか本命の一次面接の頃には結果出てるんじゃないの?
いったいいつから入社してくれって言われるかさっぱりわからんが
そんだけの期間引き延ばすのは無理だろ
その上、自分ですぐ働けるって言ってるじゃん
それってただの嘘つきだぞ
山形や仙台の新聞なんて普通に東京の求人載ってるぞ
俺、東海地方某自動車期間工だったが、九州の人間やたら多かった
562 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 19:55:07 ID:fZWC3aFG0
現在離職後2か月で30歳なのですが
SIerで1勝14敗(一次面接で12敗、二次面接で2敗)
1勝も合格なのですが、給与面でどうしても飲めず辞退
他の人がよくわからないのでなんとも言えないのですが
今のご時勢を考えると
これって一般的な30歳の転職活動から言って平均的なの?
それとも結構厳しい数字?
近くの会場で、筆記試験だけのときもスーツで行くのが無難ですか?
>>562 給与面ていくらを要求したの?
600?700?
565 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 20:03:26 ID:fZWC3aFG0
>>564 500ぐらい
たぶんこの年齢だと平均的だと思う
>>565 残込み?
残別だと、月30万(額面)くらいだよね。
としたら残込みで600〜700か、、
相当な大手ならありえるけど、電機メーカーとかだと、大手でも難しいよね。
もしそうじゃなかったら、けっこうきついね。
567 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 20:16:57 ID:fZWC3aFG0
>>566 残なし
32×16ぐらいで残ありだと600は超えると思う
ただし書類選考は通ってるので
面接だけで1か月半で14敗というのがどうなんだろうかと
>>563 迷った時は迷わずスーツ。
もはやテンプレ
>>567 書類のときは給与とか見てないことがあるよ。結構。
で、実際に行くと、この額はちょっと、、とかよく言われる。
おれは残なしで450で妥協したけどね。。。
兎に角スーツで行けば良い
571 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 20:33:10 ID:5PXOQtR40
>>559 福岡から大阪。
出来れば最初は福岡スタートが良いんだけど・・。
低スペックの俺が贅沢言えないのは分かってるが・・。
大阪の浪速区ってどんな所?無知ですまん。
大阪人ってどんな人が多い?
572 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 20:35:08 ID:Y+2QE99+0
>>567 正直に言うと高望みしすぎなんじゃないの?
たぶんお前のスペックにそれだけの年収は出せないと思われているか
単にいらないって思われているか
もうちょっとランク落としたらどうかな
>>571 お前な・・・
福岡人ってどんな人が多い?って聞かれて答えられる?
関西人は一般的に濃いとかうるさいって言われるけど、そんなの人によりけりだし
浪速区ならストリートビューででも見てみたら?
>>561 山形→東京はありでも逆は生活していく環境が(ry
576 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 20:38:38 ID:6qU/fFUe0
>>571 浪速区は昔から卸業者が多い地域です。
大阪のなかでも、かなり「でんがなまんがな」がきついところ。
福岡でいうとどこなんだろ、しらね。
商売に厳しい人が多いところだよ。
と優しく言ってみる。
>>571 条件合うなら行ってみるのもありでしょ
浪速区がどんなとこかは
>>574を参照してもらうとして、
他で妥協したりいつまでも転職活動してるよりは精神衛生上はいいと思う。
579 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 20:55:56 ID:5PXOQtR40
>>574 中堅の機械部品メーカー。
>>577 取引相手は部品メーカーなんで、相手はメーカーから町工場と広いみたい。
>>578 無職歴2ヶ月に突入。無職なんで毎日不安で一杯。
580 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 21:02:59 ID:i7Z3nhVK0
すいません。面接スレで答えもらえないのでここきました。
書類選考で合否連絡待ちの者です。
電話で当日面接呼び出されることはありますか?
>>579 よく考えて自分なりに踏ん切りつくんなら行ってこい
>>580 規模と応募人数にもよるけど、当日呼び出しは少ないはず。
つか
「今日来い!来れないなら不合格!」
なんて会社なら辞退したほうが賢明
582 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 21:13:31 ID:v+8ZO3lAO
派遣会社の都合で先月そこを辞めて、離職票が届いたけど
自己都合退職になってる…
明日ハロワで相談してみるか。
>>580 経緯がよくわからんが・・・
書類選考通過したら面接、その面接の段取りはある程度
融通が利くはずだよ。
>>582 相談する前に仕事探せ。
何でそんなに呑気なのか?
585 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 21:37:24 ID:i7Z3nhVK0
>>581 ありがとう
>>583 書類選考に通れば面接の連絡があります。
電話で連絡があり「今日、面接来れますか」みたいなことがあるかと思いまして。
ほとんど自宅待機してる状態です。
会社は小さい広告制作会社です。
板違いかもしれませんが・・・
派遣から正社員への転職理由として
「派遣じゃ生活苦しいんで」というのを遠回しにじゃだめですよね?
「会社のXXに引かれて、自分のXXなところを生かして会社
に貢献したい」がフツーですよね・・・当たり前か。
>>585 なるう。
581さんと一緒だね。
その日に来いってのが非常識。
>>586 派遣からなぜ正社員を希望?と聞かれなければ答えなくてもいいと思うけど
「派遣で生活苦しい」
↓
派遣という不安定な状況を脱し、責任とやり甲斐のある正社員として、〇〇のできる御社で長く貢献していきたい
590 :
586:2008/10/02(木) 22:14:48 ID:z2rjbtm30
>>589 ありがとです。
生活苦しい+その会社のよいとこのMIXでいいんですね。
>>590 違う違う。生活苦しいことは言わなくてもいいw
その代わり、今までやってきたことを最大限アピールして高く買ってもらえ
593 :
590:2008/10/02(木) 22:23:24 ID:z2rjbtm30
>>591 あ・・あくまで聞かれたらですね。失礼しやした。
なんとかがんばります。
594 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 22:24:28 ID:NO71rcoG0
>>562 元SEです。
あなたが元どんな会社にいて、どんな資格もってて、
どんなSIer(NRIクラスから富士ソフトクラスまであるよな)受けてて
そこでどんなキャリアパスを語ったのか、がわからないけど
そんだけ負けが込むのは戦術転換が必要てことだろうなあ。
あと30で500万てのは、「キャリア8年目くらいでかなり使える奴」
の給料であって、あなたを雇おうとしてる会社から見て
まだ使えるかどうか怪しい奴に最初からそれだけ提示するのはちょっと厳しい。
最初は安くても努力で2-3年後にそれだけ貰えるようになる可能性はあるか?
てな聞き方してみてはどうだろう。
595 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 22:30:32 ID:aBNYj3fh0
9月に転職しました。
1-7月にも正社員で働いております。
このとき、現職から源泉徴収票をいただき、
自分で確定申告することは問題ないでしょうか。
7-8月間にバイトしていたので、
その分も所得分も申告したいからという理由で。
これって、会社からみると怪しく思われるのでしょうか。
596 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 22:40:00 ID:NO71rcoG0
>>595 その理由はデマカセじゃなくて本当の理由?
バイトでも源泉徴収票要求すれば出るはずだから
1-7月のと7-8月の源泉徴収票を現職に出して
あわせて年末調整してもらうのが一番楽だけど。
597 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 22:53:30 ID:bTMDkyIs0
>>595 源泉徴収票を出したくないってこと?
「前の会社に要求しているけど、まだ出してくれない」って言えば、
「じゃあ自分で確定申告して。」にはなると思うが。
598 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 23:17:36 ID:k8V6cPal0
待遇については内定をゲットしてから聞くのがベストなんだろうが
面接の中でうまく聞き出す方法はないものか
599 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 23:31:06 ID:b4e+Xt0r0
年金手帳出したら職歴付くよね?
辞めたいのに・・・
今いる会社を家庭の都合で退職を申し出ようと思っているのですが
その都合を詳しく聞かれたら答えないと駄目ですか?
自分としては言いたくないのですが
言いたくないなら違う理由作れ
602 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 00:59:42 ID:QAIhVGG40
前の仕事辞めてからもう半年が経ちます
その間に内定を二つ程もらったんですが体調不良で辞退してしまいました
次受ける面接でその事を言ったらマイナスですかね?
半年も仕事決まらなかったのかと思われそうで・・・orz
アドバイスお願いします
ジョブダイレクト使ってる人いる?
10月になって急に見づらくなったよな
余計なのが引っかかりまくるし スタイルシートが崩壊してるし(Firefoxだと)
元に戻して欲しいよ
605 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 04:25:52 ID:mP+qUtDt0
>>600 会社だからと言って正直に伝える必要はない。一身上の都合で処理してもらう事。
せめて「家庭で色々ありまして・・・・」と言葉を濁す事。
転職の時に前歴調査でベラベラ喋ってしまう会社がある。
自分にとって不利になる情報は喋らない。会社って冷たい組織って事忘れたらいけない
>>597 A「前の会社が源泉徴収票出してくれないんです」
俺「あ、じゃぁ私が、前の会社の人事に掛け合ってすぐに送って貰いましょうかね」
A「え、いやそれはちょっと・・・」
俺「ん?どうしました???」
A「すみません、体調悪くなったので帰ります」
Aは二度と来ませんでした。
何だったんだろうなw
>>607 いや、これ結構普通にあるよ?人事やったら分かる。
内定者の返事を待ってたら
いつまで経っても事務処理終わらないから
さっさと自分でやっちゃいたいときとか。
609 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 06:42:17 ID:mP+qUtDt0
>>608 源泉徴収で嘘ばれるのが嫌な人だったんだろうなぁ
嘘がないなら「宜しくお願いします」って言うのが普通だろう。
嘘はよくないよな
610 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 13:54:29 ID:9/w00TUm0
志望している企業の取引先が公益法人なんですが、
このメリットデメリットを教えてほしいです
611 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 14:00:42 ID:vkiMdQx00
613 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 14:37:42 ID:hsnjNOBF0
>>611 香ばしい臭いがプンプン・・・
つか、俺が前にいた会社そっくりだ。
絶対やめとけww
614 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 14:40:18 ID:vkiMdQx00
615 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 14:48:07 ID:s1YosRYl0
帝国データバンクってどこまで詳しく載ってるの?
内定先の状況を確認したいんだけど。
1件500円くらいで見れる情報だから、薄い内容?
616 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 14:50:52 ID:L2E7AijiO
とある会社で三年半ほどアルバイトとして働きました
今は辞めて無職です
福利厚生には情けないほどまったく無頓着なんですが、
俺でも失業保険ってもらえますか?
>>616 >とある会社で三年半ほどアルバイトとして働きました
ここで雇用保険に加入していたらもらえるはず( ^ω^)
618 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 15:17:00 ID:9/w00TUm0
志望動機を書くうえで、絶対この会社!!っていう事を書きたいが、なかなか書けない・・
その企業が業界の中でずば抜けて出てるわけでもない。
やっぱり会社の考えに惹かれた方向にもっていけばいいのかな・・
皆どうしてる?
619 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 15:33:06 ID:5Ytu29sd0
>>616 一週間の所定労働時間はどれくらいだった?
給料から雇用保険料控除されてた?
一週間の所定労働時間が20時間以上で、
1年以上継続勤務見込みなら雇用保険に入らないといけない。
もし入って無くても実際に3年半働いていたなら、2年間は遡って加入できる。
620 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 15:51:28 ID:KdfO8S8n0
面接+筆記試験終えました。
筆記が2割ぐらいしか出来ませんでした。
採用される可能性ってありますか?
もしくは筆記が散々な結果で採用された方いますか?
621 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 16:23:13 ID:M6itrotQO
現在医療業界で働く28歳男です。
とある専門商社を受けようと思ってます。
初めての転職です。
望ましい条件にTOIEC630以上。
簿記3級とありました。
やはり無いと無理なものなんですか?
622 :
533:2008/10/03(金) 16:35:10 ID:BKb2BH4kO
今日二次面接に行ってきました
一次面接とは違う応接間に通され緊張していて待っていたら
社長さんが入ってきてガクブルしていたら
第一声が「後は条件さえ合えば採用だから気楽にしていいよ」と言われ
(・_・)エッ..?
正にこんな顔になりました
結果をいうと正社員採用決まりました。
ちなみに僕の地元は鳥取です、そして現在4年間大阪にいます……
そして母さんに来週東京に行くことを伝えます
コンクリートジャングルで頑張ってきます
>>621 転職希望の商社の専門分野にお前さんがめっちゃ詳しく即戦力でバリバリやれるキャリアがある。
残念ながらTIIECが620しかないが専門分野のテクニカルタームには強い。
簿記も資格こそないが実務はこなせる、ちょっと勉強して試験受ければまず受かる。
こういう状況ならなくても大丈夫かも。
専門分野の経験はありませんが、やる気はあります!
英語?何それ美味しいの?
簿記?数字は弱いんです。
こういう状況なら無理かも。
つーか、その程度の判断が自分で出来ないんじゃ色々と無理じゃねw
>>621 TOIEC630以上で、簿記3級
これって、ものすごくハードルの低い条件だよ。
だから、無くても全然問題ないと思う。
でも、それ以上の資格を持つ応募者が殺到すると
ふるいにかけられて、書類選考で落ちたりするんだよね。
625 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 16:57:13 ID:5Ytu29sd0
>>621 商社の職種は経理?今は?
簿記の資格は無くても、今まで経理の仕事を何年やってるとか、
学生時代英語が得意で、苦手意識はまったく無いとかであれば
可能性はあるが、624さんのいうとおりかな。
626 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 17:08:52 ID:rMSTj3cX0
628 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 17:13:20 ID:M6itrotQO
621です。
色々と御意見ありがとうございます。
何か気分が明るくなりました(笑)今は営業です。
転職希望先の会社は募集部門が様々あり、例えば金属部門・エネルギー部門とか。
だから経理とかに特化したものではありません。
英語に苦手意識はなく、むしろ好きです。
確かに振るいにかける為の諸条件なのかもしれませんね。
明日セミナーがあるので行ってきます。
>>626 バイトしてたとか世界遺産巡りしてたって言えば?
630 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 17:15:53 ID:Iywam95O0
>>626 体調が良くならないと働けないんじゃね?
少なくとも、次の会社を探す上で、体調が悪いということは言ってはならぬ!
マイナスと思われることは隠し通すことを勧める!!
>>626 無職半年ならまだギリギリ大丈夫。
あーこいつ雇用保険もらうためにチンタラ就職活動していたなってくらい。
内定辞退は条件が全然合わなくてくらいにしておいたら?
632 :
626:2008/10/03(金) 18:10:37 ID:rMSTj3cX0
レスありがとうございます!
雇用保険を前職を辞める時にいらないと言ってしまってもらってないんですが
関係ないですかね?
胃潰瘍で内定を辞退したんです・・・
今は治ったんですが言うのはマイナスですか?
正社員を日給月給制で募集してる場合雇用側にはどのような思惑があるのでしょうか
考えられる可能性を教えてください
職種は社内SEです
つまらん質問だが、履歴書って折って提出すると合否に影響したりするかな?
間違えてA4の買ってしまってでかすぎた…
>>633 「休んだら給料減るから、死ぬ気でがんばれよ」
ということです。
636 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 19:15:40 ID:wcrmtT7hO
日給月給はあんま気にする必要ないんでは?
俺の会社月給制だけど遅刻早退欠勤は控除されるよ
まあある程度猶予というか大目に見てくれるけどさ
でも勤務日が不確定な仕事で日給月給は怖いな
小売とかで『今月は売れてないから残業させないし明日の出勤もカット』みたいな
638 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 19:42:49 ID:Fct/rERM0
履歴書ってどんなの使ってる?
今日コンビニで見てきたら項目に好きな学科とか保護者の欄があったので買えなかった。
地方だから大人用の履歴書売ってないのかな・・・
7日が提出期限なのにどうしよう
イオンはブラックだが、イオンの履歴書は素敵。
640 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 20:22:24 ID:oH/yVyRTO
履歴書はJIS規格品でよい。
ダイソーにもある。
641 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 20:32:09 ID:fcq4zW8gO
電話で内定もらって、明日明後日書類を送ると言われたんだが何が来るの?こんなこと言われたの初めて。
しかも送ると言って4日来ない。
電話かけたら失礼ですか?
会社が業績不振ってことで、来月で解雇になっちまった
一応形の上では会社都合退職ってことになるんだけど、
こう言う場合履歴書とかどう書いたらいいんですかね?
「○年○月 会社都合により退職予定」とかでいいんでしょうか
643 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 20:46:31 ID:9TTC+0ZTO
求人票の休日・休暇欄の「日、土(月2回)」ってどう読めばいいんでしょう?
週休二日が月2回(残りの二回は土曜出勤)という意味でしょうか?
646 :
三国人:2008/10/03(金) 20:58:21 ID:fBa3/qbI0
履歴書と同時に「作文」も提出する場合。
あるいは、入社試験で筆記試験に作文もある場合。
こういうのって、えんぴつシャーペンと、ボールペンのどちらにするものなのでしょうか?
そもそも、入社試験の筆記試験自体、えんぴつシャーペンですか、ボールペンですか?
履歴書はボールペンですが、、
647 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 21:00:29 ID:9TTC+0ZTO
648 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 21:05:08 ID:Fct/rERM0
学科や保護者欄がない履歴書どこに売ってんの!?
>>642 いいんじゃね?
どうせ面接で転職理由、退職理由を訊かれるもの。
前もって書いておけば、お互いに手間が省ける。
651 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 21:18:58 ID:FsR0ZTFrO
>>633働いた分しか払いたくない、こんな所でしょ。○立のグループ会社だって確か日給月給。よくある話。
口頭のみの退職申し出だけど二週間でやめるつもり。
もし、申し出事実をシラ切られたら、最長14日間の無断欠勤だよね?そう言われたらどうなんの?なんか法的に罰則ある?
654 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 23:02:26 ID:qgc40D5A0
ある会社から内定をいただき、12月1日入社予定で話を進めています。
現職場は11月30日まで働き、12月15日までは残っている
有給を消化したいと思っています。
前の会社の有給消化中に、転職先で働いても問題ないのでしょうか?
>>654 それはダブルワークとみなされます。
規約で禁じられ照るならまずいかと
キャリア採用の最終役員面接で落とされることってよくあることですか?
657 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 23:12:39 ID:E2nOlCmy0
キャリア採用ではなく、通年採用ってブラック要素高い?
なんか優秀な人材を随時募集してます みたいなこと書かれてた。
一流どころでもそういうの多い
それだけでブラックかどうかなんて判断できない
>>656 よくあるかどうかは判らんけど、落とされた知り合いはいる
そんなにおかしな奴では無かった
>>657 通年に渡って大量に採用して大量に辞めてるならブラックだが、
調子のいい中小だと、人は取りたいんだけど知名度が無いから
応募そのものが少ないんで随時募集になる
660 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 00:00:51 ID:rMSTj3cX0
661 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 00:21:48 ID:6TqJ4kv30
すいませんちょっと質問ですが
自己都合の場合
失業保険の給付は3カ月のブランクがありますが
たとえば6月30日に退職して7月12日にハロワに失業者申請
10月1日に内定で11月1日に再就職が決定している場合
10月分というのは失業保険は支給されるのでしょうか?
もし出ないのであればバイトでもしようと思いますが
出るのであれば無意味なので
>>615 社内で自社のを見せてもらった限りだが、売り上げ・経常利益・純利益はもとより
現在の借金の借り入れ状況とか、経営者の状況(同族であるとかそういうの)とかもろもろ載ってる
データバンクの所見(会社経営状態はおおむね良好と思われる、とか)も載っている
それを踏まえて、100点満点で企業評価を行っている
が、これが個人で1社500円で申し込んだときのと同じデータを開示してくれるかは微妙
というか、さすがに500円でそこまではやってくれまい
>>632 企業によってはストレス耐性低いとみなされるかもしれんね
>>632 想定問答(馬鹿正直編)
Q: 退職してからこの半年間は、どのように過ごされていたのですか?
A: 退職後に体調を崩したので転職を見合わせておりました。
現在は回復しましたので、転職活動を再開しました。
... 半年も休むような病気だったのかと疑われるだろうね。
資格取得のために勉強しながら、治療に専念しましたとか、そんなところか。
失業給付を受けていたかどうかなんて問われないから、気にしなくてよし。
お前らやっぱり、リクナビとenとマイナビをベーシックに活動してんの?
俺は、DODAとジョブエンジンをバックアップとして使ってるんだけど
この2つ糞過ぎて、使い辛い
バックアップとしてお勧めのマイナーサイトあったら教えてほしい
つgreen
>>661 失業給付は受けられないかも知れないが、
再雇用手当がウマウマなんでないかい?
ハローワークに訊けよ
669 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 02:36:21 ID:DczoDn860
>>661 教えてあげられるが長くなるから要点だけざっくり書くとだな
基本手当(失業手当)をもらう条件は
@失業していることA就職活動していることB心身ともに働ける状態にあること
保険の支払対象期間に数回の就職活動実績がないともらえないってのは
さすがに知ってるよな?
内定出たからといって就職活動やめてしまうとAをクリアできない可能性が高い
バイトなんかやったら@をクリアできない
ほかにもいろいろ注意点があるんだが長いからやめとく、ハロワに聞け
んで内定出たことを報告するのであればおそらくこう聞かれるはずだ
「今後もより条件の良い会社を探して就職活動しますか?」って
これには迷わず「ハイ」と答えておけばいいよ
670 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 03:00:39 ID:NieaO0Ak0
最後の4行の理由詳しく!
671 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 03:06:27 ID:6TqJ4kv30
>>669 ありがとうございます
一応すでに内定で11月から就職でも
10月分をもらうためにはあくまでも形だけでも就職活動してるっていうポーズが必要ありなんですね
とりあえず面接の練習程度に考えても
672 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 04:40:42 ID:44lptj1MO
駅などにある求人雑誌で、受けてみようかと思えた企業がありました。
しかし、雑誌が発行されてから一週間ちょい経ってます。
次回の求人雑誌も発行中。こんな後れをとった場合、受けるだけ無駄?
まだ求人してるなら、いつ受けようが関係ないですか?
>>672 求人誌に載ってる企業に入りたいと思うレベルなら知らないだろうけど、
いつ受けてもたぶん100%受かるから安心しな。
>>672 迷っているだけの余裕があるなら、履歴書書いて送る!
期限、条件、なんのその
ダメ元で、返事を貰えたらラッキー、てな気持ちで
675 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 11:00:10 ID:o7x3lkwK0
ちょっと!
転職に使える履歴書ってどこに売ってるのさ!?
まじ困ってるんで誰か教えてください
676 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 11:07:05 ID:sShVWCdAO
>>675百均。他は本屋。ヨーカドーの文具売り場等。
入社前の健康診断の金額は普通いくら位しますか。近所の病院だと1万6千円‥高いですかね。保険で安くなりますか。本当お願いします。
677 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 11:35:10 ID:XOeLXemU0
転職する際は在籍確認を行う、っていう説が一般的に見て多いようですが
前の会社に在籍しているかどうかであれば、社会保険事務所等でも
良いのではないですか?
あるいは給与明細の保険料項目でも照合取れると思いますし
なぜわざわざ前の会社に電話したりするのでしょうか
転職元に転職先がバレたくない従業員もいると思うのですが
678 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 11:39:44 ID:k1g5dKw+0
>>676 健康診断は保険使えない
本音を言うと年1回くらい保険で健康診断を2〜3000円で受信できると保険料を払う意欲にもなると思うんだがね
大体10000円前後が相場
総合病院とか保険所で聞いてみるといい
679 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 12:55:20 ID:sShVWCdAO
680 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 14:29:15 ID:KbKseG2w0
>>676 それって自己負担?
入社予定の会社が契約してる健診センターを予約してもらって
そこで受けるのが一番いいと思うが。
681 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 14:45:45 ID:Qd4vgNtE0
>>678 都道府県によるのかな?神奈川県では保健所でもう健康診断受けられない
んだってさ。
>>679 金額は検診で受ける内容次第で金額が違うよ。
@心電図 A胸部のレントゲン B血液検査 C視覚・聴覚の検査
D尿検査 E身長・体重測定 これらが全部必要であれば1万5,6千円くらい
かかる。それらのうちに減らしていけばその分安くなる。
682 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 15:43:24 ID:Vy1TzHTA0
転職の面接で集団面接ってあるの?
>>675 正しい履歴書の買い方
1. 近所の文房具屋に行く
2. 店員に「JIS規格の履歴書下さい」と告げる
3. 金を払う
近所に文房具屋がない場合
1. 近所のコンビニに行く
2. 店員に「JIS規格の履歴書下さい」と告げる
3. 金を払う
以上
>>675 最近のフリー求人誌だったら最初か最後に1枚ついてるよ。
出かけたついでにコンビニとかどこでも良いからお店とか回って
フリー求人誌も貰っておいで。
現在無職だったら、履歴書大人買いしといたほうがいい
687 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 20:23:31 ID:3wQhXLvq0
質問
たいていの会社には社員旅行ってあるのでしょうか。
大企業は逆立ちしても天変地異が起きても無理なので、中小零細の場合で。
また社員旅行って参加するのは義務なんですか?
不参加だと会社に居辛くなったりするんでしょうか。
当方会社員経験1年しかなく長年名ばかりの個人事業主をやっていたため
会社組織というものがよくわかりません。
宜しくお願いします。
>>681 ちょっと教えてください
自分も会社から健康診断書の書類をもらって自宅近くの診療所で
受けるのですが結果はすぐに出て、提出した書類はすぐにもらえるのでしょうか?
本当は今日、受けて、来週から出社です。しかし、自分の都合で受けることができず
来週の出社のときどういう言い訳をすれば良いか悩んでます。全て自分のせいですがアドバイス
いただけると有難いです。
689 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 20:42:56 ID:sKgaRjJz0
>>686 履歴書大人買いした後に内定したorz
あと8冊も残ってるんだけど…。
俺、前の会社入社してから倒産するまで10数年居たが、旅行をはじめ忘新年会や飲み会の類は一度も参加した事無い
社内で行う時すら用事を装って早退してた(さすがにこればっかりは毎回逃げるわけにもいかなかったが)
言わばこういうのは学校の遠足・運動会・文化祭みたいなもんだし、義務と言っていいでしょ
俺みたいにずーーっと参加しなけりゃ間違いなく変人扱いされます そんな声をサラッと流せるくらいの図太さが無きゃ続かないと思います
>>687 100人弱の規模のとこに居たけど年に1度あったよ。
欠席者は多数。3連休を消費して日程が組まれるのと、家庭がある人とかもいるためだった。
俺は社員旅行は激務で体力的に行かなかったことある。
>>689 >>675に売ってやるが吉
692 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 20:51:20 ID:acXbx3tIO
すいません、病院関係の求人で
資材担当ってのがあったのですが、どういった業務か教えていただけませんか?
>>687 会社による、としか答えようがない。
以下推測だが、
中小はどうしても福利厚生面で見劣りするから、経営者(社長)は社員旅行
のようなイベントをキッチリやりたがる傾向が強いんじゃないだろうか。
まあ、ある程度本音で話せる仲間を数人作っておいて、旅行中はそいつらと
だけ行動すれば、大して苦痛でもないだろう。
零細の場合は、社員旅行も苦痛になるような人間関係しか構築できないん
じゃ、そもそも日常の業務に支障があるだろう。
ところでさ、ちょっと気になったんだが、
もしかして就職決まる前から社員旅行の心配してる?
>>692 変換間違いで死罪担当とか。
訴訟要員なんじゃね?
695 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 23:04:58 ID:toBu4P3j0
>>692 病院にいる事務方系の人だと思う。
たぶん病院で使用する資材の管理、発注、維持だと思う。
資材っていう言葉がどこまでの範囲なのかわからないけど、
例えばロッカーだとか、棚、机、椅子とか管理する事務員さんじゃないのかな?
>>695 布団とかシーツとか医療用のマスクとか手袋とかも含まれないかな?とふと思ってみた
697 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 23:18:14 ID:k1g5dKw+0
オムツとか医薬部外品も担当じゃね
698 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 23:22:44 ID:toBu4P3j0
>>696 備品関係はすべてかな?
医療器具に関しては、医師の判断を仰ぐような感じと思うよ。
医師が決めた医療備品なんかの在庫管理もあると思う。
在庫がなくなったら発注する感じかな?
幼少の頃、病院が遊び場だったからそういった事務員さんにお世話になったよ。
>>688 血液検査の結果がすぐに出ないから後日だと思うが。
700 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 23:31:00 ID:toBu4P3j0
>>688 年齢が若ければ、身長、体重、医師の問診、聴覚検査、レントゲンだけ。
すぐに診断書発行してくれる。安いところに行けば現金で約4000円(保険適用外だから)
近くの病院がやってませんでしたでOK
健康診断は法律で1年に1回すればいいものだから遅れても怒られるものじゃないさ
701 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 23:48:19 ID:SSEIAhLO0
入社時の健診は、心電図と血液検査も必要だよ。
遅れてもいいと思うよ。
ブラックかどうか判断しかねるんですが、試験が筆記→第一面接→最終面接とか筆記と面接まとめて一回とかじゃないとこってまともなんですかね?
どれも形だけだったりするんでしょうか
>>702 筆記をPASSしないと面接に進めないんだろ?
一応まともだと思うけど、ウチの会社(超有名ブラック大手)みたいに
優良企業の採用形態を真似する所もあるから、一応の心構えを持って
挑んだほうがいいかもね。
>>699-701 ありがとうございます
検査には血液、尿、胸部X線、心電図のフルコースです
血液検査の結果は後日なんですね!そしたら、月曜日の
出社時に「診療所からの結果待ちなんで書類は後日になります」
と言ったら問題ないでしょうか?
>>702 選考方法だけでブラックかどうかは判断できないなー
と言うか、702の言うとおり、ブラックでも形だけは踏むだろうさ
怪しまれないためにも
他の要素で判断した方がいいと思う
>>704 あのね、どういう病院で検査を受けるつもりか知らないけれど、
健康診断程度の血液検査だったら、たいていの場合外部の業者に
委託するだろうから、後日とは言っても二週間ぐらいはかかると思うよ。
704の言う「後日」は、それぐらいの期間を想定しているのかな。
それに「すでに病院で検査を受けている」という設定だったら、
病院から結果は何日後にわかるとハッキリ言われているはずでしょ。
そしたら「後日」ではなくて「×日頃」と言えなくちゃいけないよね。
この程度のうそは、総務の人には簡単に見抜かれるよ。
小手先の言い訳なんて考えずに、本当のことを言って、謝れよ。
その上で、いつ検査を受けるか約束すればいい。
そして約束は必ず守ること。
社会人なんだから。
>>706 例えば、
転職サイトの会社案内で、その会社の社員が和気藹々とバーベキューしている
写真が掲載されていたりしたら、オレ的にはブラック認定だな。
ほとんど偏見だがw
>>707 おっしゃるとおりです
的確なアドバイスが胸にしみました
ありがとうございます。
710 :
681:2008/10/05(日) 04:35:21 ID:DM8W76lr0
>>707 あのな、アドバイスは的確だと思うけど、
審査のことについては適当なこと言っちゃあ駄目だよ。
血液検査如き、レントゲン設備のある病院位なら独自に検査できるんだよ。
大学病院、私立病院などは混むので、身体検査の結果に1週間程度
かかるが、町医者レベルなら3,4日もあれば心電図、尿検査、血液検査を
含めたとしても結果は出せる。
どんな会社の試験もやっぱSPIが基本ですか?
自治労とか公務員よりな仕事とかも
712 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 08:28:08 ID:7T2OcgAMO
>>704結果は後日提出でいい?と総務に聞いて、とあっさり了解もらったよ。病院に聞いたら結果出るのは一週間かかると言われた。入社日に間に合わなければ仕方ないよ。
病院により金額違うので注意。自分地元の病院より隣町の病院が安いので、隣町で受ける予定。700のように簡易パターン検査も出来る病院もあった。土曜にできる病院もあれば平日オンリーの所‥こっちのが多いかも。
ちなみに予約制の所が多いので数日なら予約が取れなくて‥と受けるのをずらす事は可能だと思う。
713 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 08:41:49 ID:7T2OcgAMO
>>687ある所もない所もある。面接でさりげに聞くなり、HPで去年は○○に行きました等載せてたり、社員旅行ありと書いてる所もある。大手でも運動会はやる所もある。
>>710 そうか、不正確なこと言ってスマン
去年、市の健康診断を受けたときは、それくらい時間がかかったように
思ったんだが
715 :
687:2008/10/05(日) 12:42:52 ID:RNfkE87z0
>>690-691 断ってもいいんですね、ちょっと安心しました。
>>693 はい、心配しています。
仕事は誰とでもしっかり協力してできるつもりですが、親密なフリはできません。
社交辞令は大の苦手です。
私と逆のタイプの人が多い職場だと困ります。
馴れ合える相手に対してはすごくいい人なのに、馴れ合えないと敵視するようなタイプ。
一見気さくで明るい人がけっこうそのタイプだったりします。
>>713 なるべく無いところを選びたいと思います。
ありがとうございました。
716 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 12:49:17 ID:WfK8YVPp0
5年後・10年後のビジョンをお聞かせください
と零細企業(10人以下)に限って聞かれるんだが
無職状態がもうすぐ2年の奴に聞くのも変じゃないのか?
俺総合病院で健康診断したとき、午前中採血で午後には結果でたよ
718 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 13:07:52 ID:o8s8ibTdO
>>716 おれは某大手の面接で同じ質問を聞かれたよ。
ホント入社してもいないのにわかるわけないだろって思ったけど、熱意があれば具体的に将来のことも考えてるだろうということらしい。
719 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 13:16:51 ID:WfK8YVPp0
>>718 そうなんだ。
将来より今が切実なので・・・とか言っちゃったw
転職活動1年10か月・・・・・
まず定職に就くこと目標で、その先なんて思いつかねぇし。
720 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 13:23:31 ID:dOCAkqs60
面接では予期せぬ質問がくるので、その時に嘘八百でも良いから
好印象を持たれる回答をしないとね。俺が答えた大嘘は下記のとおり。
学生時代に熱中したスポーツは?→陸上、それも短距離ーーー本当は帰宅部
学生時代に得意だった科目は?数学、それも数列ーーー本当は保健体育の性教育
前職で部下はいたか?10人の部下を管理していました。ーーー本当はペーペーの糞
721 :
dada:2008/10/05(日) 13:24:28 ID:Y973xnbI0
HI-STANDARDde.doudeshowq.vodafone.ne.jp
HI-STANDARDde.doudeshowq.vodafone.ne.jp
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HI-STANDARDde.doude.jpHI-STANDARDde.vodafone.ne.jp
>>718 熱意って問題じゃないぞ、それ
一流どころじゃみんなそれやるよ
面接じゃなくて入社してからのキャリア相談とかで
10年後にはこうなってたいから5年後にはこうなってないといけない
5年後こうなっているためにはこういう仕事をしなくてはいけない
っていうロジックを組み立てるんだよ
今が大事ってのもあるんだろうけど、行動の動機付けをすることに意義がある
それが熱意ややる気につながる
723 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 13:30:10 ID:o8s8ibTdO
>>722 うん。おれの書き方が中途半端だったが具体的に自分で仕事を組み立てられる能力があるかって話だよな。
大手で二社に聞かれたよ。一社目は、???て感じだったが二社目は紙に書いて用意してあったから一次は通過した。
724 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 13:42:36 ID:dOCAkqs60
筆記試験、それも適正検査ならまだしも、常識問題、論文と聞いた時点で
俺はその会社をあきらめる。
書類選考(履歴書、職務経歴書)〜面接で採用を決めてくれないと、
俺は100%採用されない男だわw
725 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 13:55:28 ID:o8s8ibTdO
>>724 大手、一流どころは適性検査が必ずと言って良いほどあるよ。まぁ、総合職に限ると思うし、現場作業員は関係ないと思うが。
選考多数の場合、適性検査の結果で足切り。
726 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 14:14:39 ID:dOCAkqs60
大手どころか、未だにどこにも雇われないよ。
スペックさらしてみ
728 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 14:35:27 ID:ZYeK44eh0
てかSPIぐらいなら勉強すれば8割は取れるだろ
どんなやつでも
単純に勉強してないとかやる気がないってのは論外
常識問題や論文なんて、紙が相手なんだし苦でも何でも無いだろ。
集団面接が嫌だってのなら分かるが。
数的に関しては中学の数学レベルだもんな。
必要なのは問題文をいかに式にするか。そこさえ出来れば楽に解ける。
何割が何%で何分のいくつかってのが出来ない人に会った時はびびったが。
最後まで、1割が母数の1/10ってことを理解してもらえなかった(´・ω・`)
732 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 15:08:24 ID:v5/exZjqO
そういう意味じゃ常識問題やSPIも無意味に思えてたが意味あったんだな
超絶バカをシャットダウンできてるわけだから
733 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 15:10:56 ID:q3SAw1Oz0
SPI 難しいよ 準備していれば 問題は簡単 ただ 時間がたりないのよね
734 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 15:15:13 ID:o8s8ibTdO
おれも難しいと思う。
SPIできるやつは仕事もできそうだな。
735 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 15:18:11 ID:ZYeK44eh0
SPIって一言で言ってもなぁ
難易度だって会社によってピンきり。全国共通試験じゃないんだから
736 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 15:33:50 ID:hjEw3rsW0
2ヶ月連続で給料遅れてるんだが、倒産目前と考えていいのかな?
737 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 15:37:25 ID:v5/exZjqO
>>733 それは一般的に準備が足りないって言うんだよ
>>736 沈む前に逃げないと。
倒産した会社の後片付けは目も当てられない。
何か全然志望の動機とか思いつきませぬ
2chではSPIは前日か当日にテキストをパラ見すれば9割5分は得点できると豪語するやつばっかだからね
2ちゃんねらーってほんと優秀な人間ばかりで参るよね
>>738 ここから持ち直すって事は無いかね?
リストラしまくったり、上層部がコロコロ変わったりとか良い事が全然無いけど
742 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 16:34:23 ID:56Fe0OQd0
5年勤めた前職を辞め、2ヶ月探して今の職に就きました。
現在、使用期間中で1ヶ月経ちました。
辞めてしまったら雇用保険でるのですか?現職では1ヶ月しか払ってませんけど。
743 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 16:34:50 ID:ZYeK44eh0
社会人になるとすべてPCという心強い計算担当と管理担当がいる。
考えなくてもフォーマット担当という楽チンな事務担当がいる。
優秀なおかげで漢字やペーパー計算なんて忘れてしまうw
SPI難しいよw
744 :
704:2008/10/05(日) 17:07:51 ID:egjMaIbq0
ハロワカードの期限過ぎちゃったんだけど希望とか変わったところあるので
そ知らぬ顔してまた新規登録しなおしちゃってもいいのかな?
>>738 どういう業界で、どういう感じなのかわからんw
給料遅配は、まあどんな業界でもキャッシュフローが成ってない、ってことだな。
747 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 17:57:11 ID:v5/exZjqO
>>745 そういうのを人に聞かなきゃわからんやつは正直に生きな
どうせすぐバレる
748 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 18:18:06 ID:ngzG1k750
すいません質問ですが
たとえば履歴書に2004.1〜2004.4まで転職活動で無職だったのですが
これを改ざんしてその期間も働いていましたってすると
これってあとあと大問題になる?
>>748 なるかならないかは神のみぞ知る。
具体的にわかっていることは、懲戒解雇の事由に成り得る。
750 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 19:25:49 ID:ApXzTcKN0
751 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 20:13:01 ID:KuJWkwdZ0
みんな頭良さそうで羨ましいわ。俺は頭悪いから。
752 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 20:15:36 ID:5X7qUxCd0
質問よろしくお願い致します。
先月会社を退職し最後の給与明細が郵送されてきました。
その明細の内容に納得がいきません。
基本給が1万円程ダウン
手当てがすべて0に
残業、休日出勤0に(そもそも合計就業時間がおかしい)
退職まで後1週間というところで上司の方から
残りは出勤しても休んでも構わないと言われ休む(有給は10日間残っていた)
↓
有給は10日間のままで欠勤扱いになっていた
最後の給料のみ上記のような形になりました。
もちろんそのような話は一切聞いていません。
これは会社に文句を言ってもokな範囲ですか?
退職経験が無かったので質問させて頂きました。
753 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 20:23:23 ID:o5rek/1N0
現在、新卒で就職して3年目にして休職1年になります。
転職する際、休職がばれないようにするには
年内に辞めて、来年の1/1以降にに転職を決めると
源泉徴収とかではばれないと耳にしました。
どのたいみんぐで転職するのが一番良いのでしょうか?
ご教授ください。
面接時の交通費を負担してもらえるということで、振込みのための用紙をもらいました。
後日郵送してくれといわれたのですが、これは面接結果が出るまで待ったほうがいいのでしょうか?
それとも気にせずなるべく早く郵送すべきですか?
>>752 有給の申請をしておくべきでしたね
でも労基署に相談しますよって言葉で会社を脅してみるといいと思うよ
正直、ここの部分が口頭なので証拠となるものがないのが痛いかもね
>残りは出勤しても休んでも構わないと言われ休む
>>753 休職期間を隠そうとしても、最終的にはばれます。
素直に言ったほうが無難です。
入社してからそのことが明らかになったら、
余計面倒。
>>756 やっぱりそうですよね
でも、現実的に休職してる人間を雇うところはそうそうないでしょうし・・・
>>757 おら鬱で休職三ヶ月してたが、内定してるぞ。
「休職してました。ヤクザにいじめられて、精神的にやられまして。
でもこちらの仕事ならそういうことは無いと思いますので、
大丈夫です!」
って言ったら大丈夫だった。
君よりはるかに年上でも大丈夫なんだ。
ちゃんと理由を素直に言うことが肝要だと思うけどね。
それでも採用されないなら、そういう会社なんじゃなかろうか。
>>757 はっきり言うよ
詐称とか人に聞かなければわからない程度の頭なら
そういうズルいこと考えずに正直にいいなよ
あとで問題になっても君じゃ対処できないでしょ?
>>756 私は753ではありませんが、同じく休職中の転職活動を考えています。
色々なサイトで情報を探しています。
経歴詐称になるので止めるようにという意見が多数ですが、
休職を隠すことを勧めるコンサルタントもいるようです。
休職期間てどのようにばれるものなのでしょうか?
もしご存知でしたら是非教えてください。
>>754 面接結果を待って支払ってもらうメリットある???
>>757 面接で一番聞かれるのは直近の仕事だから、同業者なら直ぐに見破るんじゃない?
それよか、休職の原因が解決できてなかったらまた休職だぜ
>>760 休職というのは、復帰を前提とした期間です。
当然ながら復帰できるという機関ですから、
復帰する前の会社の庇護を受けていたということです。
その期間に転職活動をするのは、裏切り行為じゃないですか?
同じことをされるという人事部の危惧を、想像できないですか?
転職は、ちゃんと退職して身辺整理してから行うものです。
>>763 そういうミスリードはやめな。反吐が出る
>>763 言ってることがだいぶおかしい
まず会社の庇護って言ってる時点でおかしい
少なくとも建前上は対等な立場のはずだし
給料だって労働の対価としてもらってる正当なもの
そもそも会社は個人なんて守ってくれない
職業選択の自由が認められている以上転職活動はなにも問題ない
すいません、教えてください。
現在関西で働いており、転職して関東で働きたいと考えています。
エージェントからは平日に東京で面接もありうると言われておりますが、平日が基本でしょうか?
休日ならもちろん上京しますが、平日にはとても行けません。
在職中に次の会社を決めている方がけっこういらっしゃいますが、面接が平日となると在職中には難しいですよね。
>>764 修正液は絶対使うな。
近くにコンビニもない?履歴書売ってるよ。
あとはネカフェ行ってWordかExcelで作って印刷する。
手書き履歴書指定のとこなら枠だけPCで作って多めに印刷。
フォーマットはググればいっぱい出てくるよ。
>>764 よく見なければスルーするかもw
「あ、免許ね〜」って感じでww
字がきれい( ^ω^)
バナナみたいだ
>>764です。
やっぱり修正液が一番目立ちますよね。
田舎でコンビニももう閉まってるので、
>>771の可能性に賭けて
このまま涼しい顔で提出してみようと思います。
どうもありがとうございました。
774 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 22:35:09 ID:u9s3eBzY0
正社員で試用期間中にやめた仕事を履歴書に記載せず 何か言われたら生活の為アルバイト的に働いていました。といっても大丈夫かな?
775 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 23:12:07 ID:d4sK/TDB0
一度、面接ブッチした会社にもう一回申し込んだら
面接してくれるって連絡が来たんですが、晒し者にされるでしょうか?
ブッチした理由はメール連絡が来てたのを自分が気づかなかった為です。
776 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 23:41:42 ID:o8s8ibTdO
>>775 面接する人、会社によるだろうな。晒すようだったらブラックだ。入らない方が良い。
777 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 23:46:32 ID:mPoYjYoTO
教えて下さい。
22歳から水商売に6年いたので転職経験がなく、よく分からないんですけれども、応募内容には
書類選考→面接→採用内定
と書かれていたんですが、選考通って面接へ行ってみたところ二次面接の案内受けまして、二次の連絡もめでたく来たのですが、
正直二次面接って何の為にあるんですかね?他社で面接1回で採用頂いて、返事を早めに欲しいと言われているので迷ってます…
778 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 23:50:38 ID:sIHNq+Mo0
転職で製造大手のライン(工場)職を受験します。
学科試験がありますが、どんな勉強したらよいですか?
やはり転職でもSPIが主流でしょうか?
HPには学科試験としか書いていません。
@一次で営業部長とか現場の責任者が審査→役員に紹介しても大丈夫と思える人材だけ二次にご案内(大手に多い)
A時間をかけて人柄をよく見たいから(ワンマン経営に多い)
オリジナルの一般常識問題を受けたことあるなあ。
中小企業だったから大手はそんなことないと思うけど。
781 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 00:04:59 ID:ZYeK44eh0
>>777 基本的に決裁権のある管理職が最終的な決断を下すって事。
何かあったときの責任が一番重いのが管理職であって役員だから。
>>777 なんのためって、お前が本当に必要な人材かどうかをはかるためじゃん
いろんな立場の人が見て判断する
大学や専門を途中退学の場合、やっぱ高卒と書くんですよね
あたりまえ。
便乗です。
大学卒業後に専門学校に行ったのですが、この場合最終学歴を大卒と書いてもいいでしょうか?
最終学歴の意味をわかっていないのかな?
787 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 00:40:41 ID:f/+CC7ZW0
>>785 なんで専門学校を無かった事にしたいの?
788 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 00:41:31 ID:KwkI5xzCO
>>779、
>>781 ありがとうございました。確かに1回で採用頂いたトコはグループ会社4つくらいの小規模で、面接も代表がされてました。
1次でたいした事喋ってないので内容があまり記憶になくて、再度役員サンとかが出てこられるなら話す内容考えないと…w
その人が学んだ学校のうち最上位の学校の経歴を最終学歴(さいしゅうがくれき)といい、
一般的に「学歴」と言うと「最終学歴」のことを指すことが多い
いいんじゃね
790 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 01:41:42 ID:6pyzBYSS0
現在離職中ですが、前職を辞める際にすぐ次の仕事が決まると思って
失業保険はいらないので離職票をもらいませんでした
これについてですが、失業保険のお金を貰えない以外にデメリットはあるんでしょうか?
またはメリットはありますか?
791 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 01:44:48 ID:WiLV+JBR0
放送大学などの通信大学在籍中の場合は、学歴に書いたほうが
いいのでしょうか?
792 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 01:46:59 ID:vGe+uKwL0
転職サイトから応募して面接時に職務経歴書持ってこいって言われた場合
サイトに登録してある情報と全く同じ内容だと心証悪いでしょうか?
たくさん書けるほど職歴ないもんでどうしようかと・・・
793 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 02:12:31 ID:Ibkzzay0O
>>790 デメリットは、再就職手当てがもらえない。
もったいないことしたな。失業給付と違って制限期間も短いし。
今からでも離職票をもらっても遅くは無いかも。
795 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 02:52:17 ID:6pyzBYSS0
>>793 やっちまったなーorz
本当ですか・・・
やめてからもう半年経つんですが面接で失業保険を貰いながら転職活動してますと
言いたいんですけど次の会社には貰ってるとか貰ってないとか分かるものですか?
796 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 03:01:55 ID:y+H952twO
いいか?
人に聞かなければわからないようなやつが嘘なんてつくな
797 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 03:10:48 ID:Ibkzzay0O
>>795 半年たってるんだぁ(汗)
じゃあ、もらえるものももらえないし。嘘は、そもそもつく必要が無いだろう。面接で言ったところでわざわざ調べるとも思えんが。
798 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 06:08:16 ID:xJq8t3UQ0
>>795 知識のない人間が嘘つくと、人事で管理職やってる人には嘘は見抜かれる
>>794 >中期経営計画に基づき、「従業員500人=売上50億円」体制を達成すべく「人材」の採用に力を入れています。
一人当たり1000万の売り上げが目標なんだぜ?
任天堂は一人あたり一億の利益上げてるぜ
今の仕事は親会社経由で受けているのですが、
その仕事相手の会社の募集に応募したとすると、
どのような影響が考えられるでしょうか?
選考過程への影響、採否決定後に残る影響、
なんでも結構です。
履歴書出す前に転職先に電話するんですけど、何話せばいいんでしょうか
803 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 11:22:15 ID:urhcx6zI0
応募資格 職歴3年以上の方
というのは、同じ会社に3年いた場合を指すのですか?
それとも、3年の間に空白期間無しで会社を変わっていたが、合計で3年ある、みたいな場合でもいいのですか?
例
2005年4月〜2006年3月 A社
2006年4月〜2007年3月 B社
2007年4月〜2008年3月 C社
>>803 合計3年でも応募資格はあるよ。
ただ、同じところに3年いる人の方を高く評価すると思う。
複数社を経験して職能が広くなったとかで勝負するしかない。
>>787 レジュメとかで一つしか欄がない場合、専門卒より大卒と書いたほうが
面接に呼ばれやすいし、給料の面でも補足説明しなくても大卒枠扱いにして欲しいので…。
>>789 ありがとうございます。そうします。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 12:31:00 ID:LUHsJ0fp0
会社にもよると思いますが、
正社員登用制度有りの契約社員で
もし、正社員に登用されなかったらその後はどうなるのですか?
ずっと契約社員止まりで勤務自体はできますか?
それともクビですか?
契約社員のメリットは、要らなくなったら簡単に切れること。
808 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 15:17:01 ID:4cNkS9hlO
>>806 参考になるかわかりませんが
最近までまさに俺がそうでした。
契約社員で正社員登用目指してましたが
会社の所長から正社員への登用は無いと言われ
つい先月半ばで契約期間満了により契約解除されました。
正社員になれない理由は能力・実力不足だそうです。仕事は総務事務(業界未経験でした)
待遇は手取り20万程度、茄子は8万×2 はっきりいって生活できない
形式的には会社都合退職となり現在転職活動中
契約社員は止めた方がいいです。
正社員登用なんて釣り文句もいいとこ
>>808 俺は試用期間で切られた
人間関係が円滑になっていないって理由で。そんな事無いと思ったんだけど
試用期間も契約社員も簡単に切られるのは一緒なのかね
在職中で適当に応募しまくったら選考がカオスな事態になってきた。
転職ははじめてだが思ったより落ちねーのな・・・。
地方在住だし面接の旅費出ないところは切らないと金かかり過ぎ。
第一そんな休めん。
埼玉から東京への会社を受けようと思ってるのですが
企業は基本的に交通費はいくらまで出してくれるものなのでしょうか?
>>811 専門的なスキル重視で、一人選ぶような求人なら全額出すわな。
未経験可、な感じなら近場の奴を選べば済むから交通費まで出さんだろ。
813 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 17:05:20 ID:BkPO9Lnv0
今月頭に内定もらって、半ばから研修開始になるんだけど今日
郵送で書類が届いた。
まずは簡単な挨拶文書で、1枚が身元保証書、1枚が入社警約
書。
正直、ちゃんとこういう書類を書く会社って初めてで今までの
ところって決して危ないところとかではなく普通のそれなりの
会社だったんだけど、こういうのなかったんだ。
こういうのある方が普通なのは分かってるんだけど、初めてな
んで聞かせて。
これってどれくらい重要なものなの?
もちろん大事なものとは思うけど形式的なもの?
814 :
813:2008/10/06(月) 17:11:17 ID:BkPO9Lnv0
>>811 目に入ったんで、レスしますね。
自分が同じ。埼玉から東京の会社に行くんだけど、一応要項には
交通費全額支給になってる。
面接の時に遠い遠い言われて、通勤時間の話にはなったけど、
内定もらってからも交通費の話は出てないから、自分としては
全額出るんじゃないかなぁと思ってる。
もしかしたら、きついから落ち着いたら引越し考えてるってこと
を言ったからかもしれないけど。
引越しするまでだから、それまでは出してやるかみたいな感じで
思われてるかも。
ちなみに業界未経験のところ。
>>813 なにか商品を直接扱うなら、結構大事。
盗難・紛失にあったとき、責任追及するもんだからね。
いわば、人質っていうか、なんというか。
最近は個人情報漏洩という、とんでもない誓約もあるしね。
企業にとっては、とても重要ですなぁ。
ああ、交通費ってそっちのかw
普通に考えりゃそうだわな。
毎月の交通費は会社によるだろうね。
JR西・東と同時に受けても大丈夫かな?
裏では担当がつながってたりとかが心配です・・
819 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 18:12:57 ID:7t7L9tlpO
>>813書くのはいいけど自分んちに置いておく分の書類はあとでくれるのかな?一応コピーして持っておいたら。
820 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 18:20:00 ID:/EubwxVE0
正社員の前職を無断で辞めてしまいました。
次に入った会社で、雇用保険や社会保険の加入から
そういうことまで調べられるのでしょうか?
821 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 18:40:23 ID:bxx8nNBzO
昨日辞職届け出しちゃったんだが
もう少し頑張ってみたいって言えば 取り消しとかありえるかな・・・・・
>>821 「届」で受理されちゃったら難しいんじゃなかったっけ?
「願」ならまだなんとかなるとか。。
>>812 キャリア応募で
大手から零細、個人事務所まで30社くらい面接行ったが
交通費支給してくれた会社はゼロだったよ
824 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 18:54:53 ID:y+H952twO
>>821 お前そりゃないだろ
そんなんで戻っても信頼0だぞ
引き留められたときに迷った末に残りますって演技しとけ
引き留められなかったら・・・
引き留められもしないやつが一回出した退職届を撤回してもウザいだけ
いずれにしろもっと自分の行動に責任持てよ
>>823 大手でも中小でも出してくれるところはあるよ。
でも一次から全額は大手だけな気がする。
826 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 19:09:28 ID:m1r81MHQ0
同じ企業に再応募は 何回まで、どの位間をあけて
が妥当でしょうか
>>826 おれの元上司は3年空けて行ったなぁ、、
ま、一年は空けたほうがいいんでない?
828 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 19:14:47 ID:b8UBCCU00
>>826 企業によるとしか言いようが無い
熱意と汲み取ってくれるかもしれんし
2回目の応募自体拒否されるところも多い
829 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 19:17:24 ID:6pyzBYSS0
外資系の営業って辛いんですかね?
830 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 19:30:12 ID:m1r81MHQ0
>827、828
ありがとうございました
1年あけをめどに、熱意を汲み取ってもらえるようスキルアップして
出直します!
831 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 20:07:41 ID:b8UBCCU00
>>829 しかし曖昧な質問が多いな
せめて業種とか規模くらい書いてくれw
おそらく1年契約とか、期間ごとの契約更新だろうから
結果を出す自信があれば辛くは無いだろうね
>>831 まったくだな
リアルにバカが多いのだろうか
何でも質問所だからってあんまりにもひどいのはスルーでいいんじゃない?
>>830 そんなのは熱意じゃなく、ただの諦めの悪い粘着ストーカーだ
スキルアップだのと自惚れるな 会社は会社の基準で審査した上で結果出してるんだ
オマイみたいにしつこく応募すりゃ根負けして採用されるなんて噂が広まってみろ それこそそんな奴らが殺到して収拾がつかなくなる
それと再応募までの1年間はバイトでもすんのか?今度は面接どころか門前払いの可能性もあるぞ
そうなったらそれまでに費やした時間はどうなる?大学受験の浪人生じゃないんだぞ もったいないと思わんか?
ハッキリ言ってエネルギーの方向性が違う 悪い事は言わん そんな思いは他の会社への転職活動にぶつけろ
834 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 21:08:37 ID:fv6C1YKX0
相談させてください。
先日から働き始めた会社が、面接では「分煙」と言っていたにも関わらず
実際には分煙ではありません。
喫煙所は一応あるものの、会議室や打ち合わせスペース(仕切りなし)などで喫煙しているひとが多いです。
会議中に非喫煙者の前でもタバコを吸うと言うのは分煙と言えるのでしょうか?
私のデスクも会議室の近くなのですが、さすがに煙は流れてこないものの、臭いがすごくて辛いです。
ダメ元で上司に意見を言ってみようかと思ってますが、
管理職組がほとんど喫煙者なので聞き入れられる可能性はほとんどなさそうです。
直接意見する以外に効果的な方法ってないでしょうか?
ぐぐったら労働安全衛生法というのがでてきたけど、罰則の対象ではないようなので困ってます。
一般的な知名度はないものの、業界大手で社員数1000人、ISOを取得している会社で
内部統制やらコンプライアンスやらうるさく言ってる会社のくせに、分煙はしてないという時代遅れな会社です。
どうかご教示お願いいたします。
835 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 21:13:19 ID:y+H952twO
スレ違い
>>834 国の法律では縛ってないからね。。。
条例でもあれば別なんだろうけど。
そっちを調べて見たら?結構、区の単位で禁止しているところとかあるよ。
それがなければ、うそをつかれたと考えるしかないだろうね。
まあ、気に入らないんだったらやめるしかないんでは?
あ、ほんとだ・・スレ違いですね・・失礼しました。
>>836 スレ違いにも関わらず、レスしてくださってありがとうございます。
ただ臭いが嫌なだけではなく、気管支が弱いのでタバコの臭いを吸い続けることが不安です。
やっと採用が決まった会社で周りの人も親切だし、分煙問題以外は概ね問題のない会社なので
なるべく辞めたくはないのですが・・・
健康問題にも関わることなので、慎重に行動しようと思います。
ありがとうございました。
838 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 21:25:40 ID:EzW+tTin0
質問です
おれ今日で25歳になったんだけど、この年で基本給は平均で大体どれくらいなの?
まあ、当然スペックによるだろうけど
というのは、今回正社員の採用が決まって、明日待遇の説明を受けに2時面接行く
で、その際に基本給の交渉の余地があればしようと思って
一応18万から26万の間で決定するといわれて、俺の希望は残業込み手取りで18万と言っておいた
839 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 21:28:23 ID:GnVQvCui0
>>837 上司に相談して空気清浄機を買ってもらうといいと思いますよ。
よっぽど嫌なら自分で買って設置してもいいと思う。
とりあえず仕事を続けたいなら理由を言って相談してみたら。
会社から入社書類を9月末に送りましたと言われたけど
ポストに届かなかった。実家から出てアパート暮らしで
郵便局に転送届け出してるのに届かないから、気持ちが悪いです。
もう一度、本社から営業所に送ると言われましたが、届かなかった
原因を調べるにはどうした良いでしょうか?
アドバイスお願いします。
>>839 ありがとうございます。
やはり直接意見する以外に方法はないですよね。
不景気だし、なるべくやめたくないので・・
気管支が弱いことを説明しつつ、なんとか妥協点を探したいと思ってます。
842 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 21:53:59 ID:4OwxNFIH0
★★新労働基準法案★★
日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。
年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして1500時間にすべき!
それでもドイツなんかは1300時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし25%の賃金上乗せとする事。
最高1800時間の労働を超えない事。
労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の2倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。
全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。
以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。
>>838 平均は業種によって違う
君の希望は多分支給額に変換されてるな
>>840 原因は調べ様がないんじゃないか。
届かなかったんじゃなくて、盗まれたんじゃないのか(配達の人も含む)。
配達証明郵便?だっけ、それで送ってもらしか無いよ。
845 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:00:15 ID:V2M6ypXjO
Aさん
明日は二次面接です。
未経験の職種に転職。
これから〜業界でやる強い信念を面接管にぶつけてください。
伝われば合格が見えるはずです。(主張を整理しておくこと)
当日は前回提出していただいた履歴書を主に質問します。
こういうメールをもらったんですが、どんな返事するべきですか?
ってかこういうメールは普通にくるものなんですか?
846 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:17:06 ID:MsdNLlzP0
>>845 いや、そんなメールは初めてだぞw
というか、雛形みえみえのメールくらいしか見たことないよ
847 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:21:50 ID:xJq8t3UQ0
848 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:23:47 ID:b8UBCCU00
>>845 企業から?
転職サイトとかリクルートの担当者ならありえる。
奴らは成功報酬の広告もあるからな
今転職やばいって聞いたのですがなぜ?
850 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:31:14 ID:V2M6ypXjO
企業からです。ちょっと驚いてます。
お世話になっておりますAです。
お忙しい中、二次面接の具体的なアドバイスを頂き、誠にありがとうございます。
明日は頑張りたいと思います。
こんな感じですかね?
今勤めている会社に将来性がないので転職を考えていますが、
30代の転職、とりわけ不況になってますが再就職はかなり厳しい現状ですか?
853 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:39:59 ID:b8UBCCU00
>>850 となると
人事部の一次面接をした担当は採用したいと思ってる
二次の役員か上司は論理的な思考とか内容よりも
やる気とか熱意を重視するタイプだから気をつけろってアドバイスって所か
あまり変わらないけど
Aです。
この度はお忙しいなか二次面接のアドバイスありがとうございます。
ご期待に添えられるよう明日は頑張りたいと思います。
って感じかな
>>852 いや、それはわかるけどさ。日本全体で大企業はともかく中小にも大ダメージあたえてるのかね?
まぁ自分が言ってることは詭弁みたいなもんだけど
>>854 大企業がダメになれば、そこから仕事を貰っている中小はもっと悪くなるのは
わかると思うけど。
857 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:46:17 ID:V2M6ypXjO
>>853 確かにそういうふうにも受け取れますね!気づきませんでした。
例文も参考にしたいと思います。ありがとうございました。
>>854 ダメになるのは中小からなんだが
今までだって、大企業はウハウハだったけど中小はそうでも無かったんだが
それも知らなかったのか?
859 :
852:2008/10/06(月) 22:49:10 ID:nuiEZwqEO
あ!そうか
ごめん、素で気づかなかった。
スレ汚しすまん
860 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:49:47 ID:b8UBCCU00
>>852 世界恐慌ってw
>>854 転職がやばいという事はないぞ
今回のは本来ここまで日本の株価に影響するべき性質のものではない
もちろん影響の大きい企業が金融機関を中心にあるのは間違いないけど
861 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:50:43 ID:1g7dmubTO
未経験でも500万くらいもらえる仕事ないでしょうか
現在35歳で年収700万で、一通り今の仕事の目的が終わりそうなので
まったく違う業種に行きたいです
862 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:53:01 ID:MsdNLlzP0
>>860 >世界恐慌ってw
おいおい、今のニューヨーク・ダウいくらか知ってるか?
履歴書に捺印するとこがないんだけどこれが普通だっけ?
>>862 世界恐慌って言わんでくれよ。
株の含み損を見たく無い自分もいるんだから。
865 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:55:47 ID:MsdNLlzP0
>>859 たびたびすまん、名前欄間違えたこれだけは訂正しとく
867 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:57:09 ID:xJq8t3UQ0
>>863 普通。入社が決まれば雇用契約書は別にあるんだし。
868 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:57:25 ID:MsdNLlzP0
今までは大企業はウハウハ
中小は旨みがほとんどなしの流れだったけど
これからは大企業は旨みなし
中小は火の車になるんだろうな
失われてた10年の再来だわ
870 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:57:56 ID:nKYFnSkJ0
871 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 22:58:39 ID:b8UBCCU00
>>862 いや欧米が世界だった当事とは違うでしょ
シティーグループとかドイツ銀行、UBSとか欧米も深刻な被害は受けてるけどさ
日本の影響は無いとは言わないけど本当に少ないからさ
こんばんは。
2点程お教え下さい。
@・飲料自販機のルートスタッフを考えています。ボトルカー(トラック?)を利用するのですが、必要な資格は「要普通免許」と記載です。
未経験おKとも。
この場合はいわゆる、普通自動車免許の資格があれば問題ないのですか?
又は、何かトラック系の普通免許とかあるのでしょうか・・・
A・休日が例えば
日・土・祝日/会社カレンダーによる
の場合、必ずしも毎週土日休みというわけではないのでしょうか?
無知で申し訳ないです
875 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 23:03:16 ID:MsdNLlzP0
>>871 >日本の影響は無いとは言わないけど本当に少ないからさ
あの、アメリカさんが潰れたら誰が自動車やゲーム機を買ってくれるんですかあ?
そうなったら転職板の住人は全員乞食ですよ
>>868 $10000割れそうだね。明日の日経は\10000割れかな。
877 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 23:04:25 ID:MsdNLlzP0
>>874 @AT限定じゃなきゃもんだいなし
Aそう書いてある場合は絶対に毎週土日やすみじゃない。
そして多分隔週でもなく、週に1回土曜日休みの日がある感じじゃないかな
会社カレンダーほど都合のいいものはないからね。
土日祝休みがいいのなら完全週休2日制で尚且つ
年間休日を明示している会社に絞ったほうがいいよ
たしか年間休日123日が土日祝完全に休みの目安だったと思う。
>>874 就職板かなんかに専用のスレなかったっけ?ベンディング業者の。
>>871 1年前、サブプライム問題の時にそういう甘い見方してた奴が多かったよな…
>>874 一年くらいコーラでバイトしてたけど、普通車(2t)だったよ。
中にはATもあった。
長くやると腰を悪くする。
883 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 23:15:20 ID:b8UBCCU00
>>875 アメリカは潰れないし自動車、ゲームの売り上げも一時的に落ち込むくらいの事だから
サブプライムの損失はアメリカが20兆で日本が大体6000億だろ
下院で可決して気づけば終わってるよ
>>883 アメリカはその10倍以上と聞いたけどね
>>883 まあ、ここ半年が我慢のしどころだよね。
それでけりがつけば、、、つくはずはないんだけどね。
886 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 23:18:22 ID:MsdNLlzP0
>>883 >アメリカが20兆
随分と桁が小さいんですがw
874です
皆さん有難う。
なるほどです。
興味がある職種ではあります。。。
休みは仕方なしに、体育会系で体力だけが取りえなもので・・・
しかしカ●ーラしか運転した事ないから(T-T)
これが心配です
888 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/06(月) 23:30:03 ID:1g7dmubTO
>>870.872
レスありがとう
不動産に行くなら宅検はとったほうがいいですか?
そら取った方がいいんじゃないの
内定後の書類返信で
簡単な添え状(あまり硬くても変だから3行ぐらいのビジネス形式短文)を添えるんだが
それに印って必要?
いや印鑑おす気マンマンで作成したんだが
なんか急にそんなの必要ない気もしてしまった。
どうですかね?
∩___∩ |
| ノ\ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ
>>883 彡、 |∪| | J
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ /
>>891 d、やっぱりそうだよなw
あんな紙切れに押す方が変だよな
なんで添え状サンプルとかには印とかなってんだろうな
894 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 08:51:45 ID:+bj19qnk0
ハロワに行かなくてもネットで見れるし、応募も出来る場合が多いようですけど、
ハロワに行って登録する意味って何なんでしょうか?
>>894 登録しないと使えないから。
ハロワはネットのと求人違う。
896 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 09:07:40 ID:+bj19qnk0
897 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 09:11:11 ID:Wi6696YZ0
企業からの電話を取る際には何て受け答えすればいいんですか?
いつもお世話になっておりますじゃおかしいですよね
898 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 09:12:27 ID:UMUA6i8U0
会社名がわからないし場所もわからないってことじゃないの?
詳細はハロワ通さないとわからないってことだろう
899 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 09:16:21 ID:+bj19qnk0
>>898 いや、直接応募してもいいようになってるんですよ。
当然社名や住所も書いてあります。
全部の募集がじゃないですけど、かなり多いです。
検索したことがあれば分かるはずですが・・・・
ここのひとはチャンと登録してから使ってるから
未登録で検索したことがないんじゃないか
俺もその1人だけど、今やってみたら検索はできるんだね
でも調べてみたら、登録してないと
「求職登録している人だけに社名を公開している企業」・・・○印
の会社名を知ることが出来ないようです。
>>899 ハローワーク等における紹介を要件とする助成金、雇用保険法第33条の給付制限を
受けた場合の待期満了後1ヶ月の間の再就職に対する再就職手当等の支給対象とは
なりませんので ご注意ください。
と、書いてあるじゃないか。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 09:54:22 ID:+bj19qnk0
>>900 >未登録で検索したことがないんじゃないか
そうかもですね。失礼しました。
結局、登録してないと全ての募集には応募できないということと、
>>901の問題だけなんですかね。
>>901の件以外に、ハロワを通すと多少有利になるとか、
オススメな会社を教えてくれるとかいったメリットがあるのかと思ったんですが。
ちょっとずれますが、ハロワと同じ求人が違う媒体にも載ってて、
そちらから応募した際にハロワで聞いたんですけど、
(同じ求人内容なら、助成金とかの関係でハロワから応募した方をとりやすい?)
それは関係ないとはいわれたなあ。
でも今は求人の制限がかけにくくなってて、希望する人材の箇所が「不問」に
なっている場合が多いから、ハロワで求人企業の本当の希望(希望性別・年齢等)を
教えてくれることが多いので、登録するに越したことはないと思います。
現在紹介してる人数や性別・年代等も参考として教えてくれるし。
904 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 10:32:31 ID:+bj19qnk0
>>903 なるほど。よくわかりました。
レスくれた皆さん、ありがとうございました。
ハロワ登録しといた方が良いと思うよ。
まれに求人票送ってくれるし…。
わざわざ行かなくても、ネットから求人票も検索できるし、全会社情報ではないが…。
3ヶ月過ぎると、更新しないと見れなくなる制限はあるが。
1年以上無職で、更新数回もしてるが…。
906 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 10:46:17 ID:IV+3SYq+0
ネットだけだと求人票(ボーナスとか手当とか給与内訳が乗ってる)が見られない罠
何十年会社に勤めたから偉いとかいうキャリアじゃなくて
その場の勢いで一気に偉くなれる仕事はありますか?
908 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 10:57:43 ID:qQQ3SZVb0
面接で、え?って思われたんだが
面接官「休日出勤に関してはどう思われていますか?」
俺「前職で休日出勤の経験無いので、代休があれば・・・」
面接官「えっ!?お金よりお休みが欲しいの?」
手当は出るようだが、不思議に思われたんだが
俺っておかしいの?休日出勤(手当きちんと支給)より代休が欲しいって。
909 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 10:58:40 ID:UMUA6i8U0
>>908 有休消化すらままならない会社は代休すら取りづらい。
それなら代休じゃなくて時間外賃金もらったほうがいい。
前にいた会社はみんなこんな感じだったよ。
平均で月に一回は休日出勤あったな。未上場だけど大手企業。
911 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 11:05:29 ID:wh1GMhGwO
>>907 完全歩合制でダントツのトップセールスマンになる
面接で、「他に受けている会社はありますか?」と聞かれて、
何社か同時に受けている場合は、何て答えるのが良いのかな( ^ω^) ?
913 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 11:07:02 ID:UMUA6i8U0
>>908 それは転職者いじめだな。
労働基準法を簡単に無視する会社の人はそういうことを平気でいう
そこで休日出勤いいですと言えばそれで契約成立だから。
営業トークに乗るか乗らないかだよ。君がおかしいわけじゃない
914 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 11:08:59 ID:wh1GMhGwO
>>912 いい加減そういう新卒みたいな質問やめろよ
マジで自分の頭使う癖つけないとなんにもできないぞ
915 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 11:21:01 ID:qQQ3SZVb0
>>910>>913 やっぱそうですよね。
まぁ、印象悪い会社だったんで
内定貰っても、即決で入社では無かったですが
一応、そこの会社、年間休日120日になってましたが・・・。w
>>915 君がひっかかるポイントが今一わからんなあ。
年間休日120日って記載したら休日出勤を一切してはいけないの?
代休取るなって言われたなら別だけど、単に面接官と価値観が違うってだけじゃん。
土日祝日夏季冬季休暇とって有休全て消化できて残業一切無くて給与が高くて賞与も
沢山くれて各種手当ていっぱい!なんて会社ありえないんだから、そんなところで
ひっかかっていたら転職先なんて見つからんと思うけど。
917 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 12:36:47 ID:t9v5PCVJO
離職証明書ってどんな時に必要なんですか?
特定派遣、いわゆるITドカタについて質問です。
・一次面接:自社(となる会社)の人と面接
・二次面接;客先上長と面接
という感じで、二次面接を控えてるんですが、
スキル的に特別求められるものも無いので
上長の印象が悪くなければ採用になる、という話でした。
二次面接に行ってok出た後に辞退しても、
こっち的には全く問題ないですよね?
919 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 13:02:39 ID:qQQ3SZVb0
>>916 >単に面接官と価値観が違うってだけじゃん。
まぁそうですけど。
明らかに会社側が
「えー!?代休の方が欲しいのかよ?(笑)信じられねー(笑)ありえねー(笑)」
的な態度を取られたんで、
俺の考え方はおかしいのか?と思った訳で
別に休みは多いことにこしたことはないけど、100日超えしてれば良い感じなんで
>>919 んー、、だからさ、、、そういう態度って思ったのなら、
それは言われた内容ではなくて態度が気に入らなかったんでしょ?
とすれば、ここで休日について聞いてどういう答えが返ってきても納得がいかないんでは?
貴方とその会社は合わないとそう結論出したほうがいいかと。
921 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 13:42:25 ID:OwUO2qdU0
ひとつ教えてください。
履歴書を送ってくれと企業から言われてるんですけど、
履歴書のほかに添え状みたいのものは書いたほうが
宜しいでしょうか。そうだったら、どのような紙に
書けばいいのでしょうか。お願いします。
交通事故の前科(罰金形)などの調べは、
調査でわかる物なの?
>>921 自分の場合は履歴書と職歴書と添え状を送った。
履歴書は手書きでそれ以外はワード作成。
ぐぐれば色々書き方がでてくるよ。
正直深刻な質問です…
2社分の履歴書などを封筒に入れて送付したのですが、片方のあて先に敬称(〜様)を付け忘れたのではないか、
と不安になっています。もし本当に忘れていた場合、なにかフォローを入れたほうがいいのでしょうか?
925 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 16:27:13 ID:Q714Bjes0
身元保証人は同居してる家族じゃだめなのかな?
そういう注意書きとかないし、口頭でも言われてないんだけど、
兄に聞いたら親族に頼んだって言ってて、母親も親とかだとダメ
って場合があった気がするって言ってたので。
926 :
227:2008/10/07(火) 16:38:15 ID:5pfjFo7f0
スタッフサービスの特定派遣について
この会社と仕事について何か知らない?
派遣先によるんだろうけど経験者いないかな。
927 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 16:57:37 ID:7kqrrL6S0
最終面接で最後の最後に「うちは残業代つきません」って言われた。
それまで「定時が9時-18時で、平均するとみんな21時か22時まで
仕事してることが多いですね」って話してたんだけど・・・。
面接の段階で言ってくれるだけマシかもしれないけど、そもそも
サビ残って違法ですよね?
928 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 17:01:33 ID:0IRFUdo10
>>927 サビ残、サビ出勤はよくある話。
入社する前に教えてくれて良かったと思うべし。
俺なんか、入社初日に給与、交通費カットの話されたわ。
あと、職務が全然違ってて、ただの労働者だった。すぐ辞めたわw
ハロワの毎週行かなきゃいけないやつって、休んだらいけないの?
今面接で忙しくてハロワ言ってる場合じゃないよ・・・・
930 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 17:04:25 ID:0IRFUdo10
>>929 わざと釣られてやろう。
意味不明。ハロワも面接も就職するために行ってんだろ。
失業手当絡みの話だろ。
932 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 17:25:40 ID:UAzLk6/w0
面接呼ばれて行って
働きたいと思いお礼状書いて送付して
二次面接呼ばれて待遇聞いてココに決めたいと思ったけど
二次の後もお礼状って送付するんですかね?
一次は直の上司になる人だけだったけど
二次は役員面接って聞いてたけど誰かワカランし
前に居た上司+役員+1 VS 1な面接だったんですけど
933 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 17:36:33 ID:drfFvFpOO
採用ご担当者様でいーんじゃない?
934 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 17:43:41 ID:MkGslWjc0
国鉄が民営化してJR西、東と他になったけど、人事同士つながりはあるのでしょうか?
>>934 レスが付かないのは誰も知らないから。
別板で社員が出入りしてそうなところを探すか直接聞いたら?
>>934 みんな別会社だろ。
JR北海道
JR東日本
JR東海
JR西日本
JR四国
JR九州
JR貨物
こんなもんだったか?
今年JR東海受けたけど落ちた('A`)。
志望動機うんぬんって、話ここでしていいですか?
それ用のスレに行ったほうがいいですか?
938 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 18:03:10 ID:MkGslWjc0
>>937 書いてみたらよろしくって?
次スレ立てるか。
941 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 18:23:34 ID:8iTqvE0l0
すみません。
今までの職歴が悪すぎて、
ごく普通に面接を受けても落とされることが多く、
自分の適性を生かしたとこの方がいいのかと思って、
適性がどこにあるのか考えてたんだけど、
この適性を生かすには、
固定観念にとらわれない自由な発想で取り組まないとダメかなと感じて、
自由な発想で就職するには、どうしたらいいでしょうか?
942 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 18:31:03 ID:8RtkHtp4O
「職務経験不問」て、
A:その業界での経験不問という事ですか?
B:もしくは広く アルバイトとかしか経験ない人でもでしょうか?
C:もしくは、バイトも含め何もしてないひとでもやる気あればOKという事ですか?
>>941 もはや人生相談ですな・・・
いろいろな、まともな、会社の面接をうけてみると、
いろいろアドバイスされる。
俺の場合、そういうアドバイスから、自分の適性ってのがどこなのか、
考えることはあるけど・・・志望がないとね・・・
>>942 会社に聞いて見ましょう。
A〜Cいずれにも当てはまることが、会社によって違います。
と、答えになってないかな。
944 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 18:34:27 ID:8iTqvE0l0
説明不足かも。
「だいたいこういう能力があるのかな」と思って、
それを職場で生かす気があっても、
それを生かせる職場がよくわからないというのと、
(大学の専門選びが、ダメなのか)
職歴だけで「能力がない」と決めつける面接官が苦手なのと、
もともとクリエイティブな人と話すほうが、能力を評価してもらいやすいのと、
そんなとこで迷ってます。
947 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 18:41:58 ID:8iTqvE0l0
>>943>>941 すみません。
943を読まずに、944を書いてしまって。
人からのアドバイスを聞きつつも、
「自分の意見を強く持て」ってなとこでしょうか?
まともな?会社の面接を受けて、そのとおりに頑張っても、
その人事の予測が当たらないことがけっこうあったりします。
自分の軸がないとそうなるのかも。
ただ、一歩間違うと、人の意見に耳を貸さない変人になることもあるので、
変人にはなりすぎぬよう、気をつけます。
「何か質問はありますか?」
がいつも「特にありません」で終わる。
何か聞かなきゃまずいとは思うけど業務内容は
面接時に教えてもらえるし会社概要なんて志望動機書くときに
調べるからわかってるしww
あれ何聞けばいいの?
特にありませんっていったらモロ『ズコー』って感じのリアクションとられた。
誰かマジ教えて
>>948 オススメは「内定を頂いた場合、入社までに勉強しておくことはありますか?」
やる気がみられる
950 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 19:09:48 ID:mvxRp81Z0
日給月給の正社員と特定派遣(正社員?)はどっちがいいと思う?
>>948 レスにあったように、入社までの準備ってのもそうだし、
自分はいつもその準備を聞く雰囲気にならない時(例えば説明が
めちゃくちゃ丁寧で準備っぽいことも含まれていたりなど)
は、
『業務内容などイメージが曖昧だったところがあったので、
詳しく伺おうかと思ってたんですが、先ほど分かりやすくご説明
頂いたので分かりました。大丈夫です。ありがとうございます。』
って感じに答えたりしてた。
それで落ちたとこもあれば受かったとこもある。
少なくとも悪い印象は与えてないとは思う。
実際はわからないけど。
>>948 自分が仕事をするに当たっていろいろと思うことってあると思うんだけど。
その辺は入ったらわかるだろ。ってことをあえてやり取りするのが面接だと思うんだけどね。
というかそういうのってものの本とかwebに書いてないか?
953 :
937:2008/10/07(火) 19:53:28 ID:FcPjVy//0
志望動機の話です。
自分は、30代前半男(独身)
京都に本社があるパソコン教室が、家の近所の(関東)
新築するスーパーのテナントに新しく教室を開くのですが、
そのインストラクター(契約社員)の募集に対しての志望動機
が適当かどうか聞きたいのですが。
仕事内容→インストラクター+教室管理
仕事に関係しそうなスキルがあるかどうか?
→今派遣で事務やってるんですけど、その関連でエクセルに関しては、そこそこ
使えるのではないかと。(VBA・マクロの深いとこまでは無理ですが、教室の
対象者が初心者とあるので)あとワードが人並み。前は接客業なので、対人関係は
大丈夫なような。講師としての経験はないが、未経験可とあった。
志望の動機(本音)
→派遣生活イヤになったので。といっても、契約社員なのですけど、賞与等ありますし。
そこらへんに引かれて。
というところで。
「自分はPCのスキルに関しては、まだまだですが、実務で生かした経験と、
前職の接客業の対人スキル等を生かして、生徒さんに満足してもらえるイ
ンストラクターを目指したいと思います」
というような志望動機でいいと思いますか?
>>953 経験やそこで気をつけたこととかを交えるといいはず
例えば
「御社を志望する動機は〜をする仕事がしたいからです。
〜(ここで志望企業の事業内容が社会においてどういう役割を果たすか書く)〜
〜(次に自分の経験や考えを書いて、そういった仕事がしたい!それができるのは御社だけ!と結びつける)〜」
って流れにしてる
>>953 いいんじゃない?
でもパソコン教室の講師は大変そうだなあ。
契約なんか、あれ。
956 :
953:2008/10/07(火) 20:10:13 ID:FcPjVy//0
>>955 >契約なんか、あれ。
そうなんです。契約なんです。
社員さんは、管理業務なんでしょうね。おそらく。
957 :
953:2008/10/07(火) 20:17:18 ID:FcPjVy//0
質問です。
世の中には退職金制度がないところも多いですが、
実際そういうところへお勤めの人は、定年後の生活は
それまでの個人的な貯金だけで過ごされるわけですか?
2000万円とかもらえるのと、0じゃ、老後ぜんぜん違いますよね。。
逆に考えるんだ
退職金の分を先に少しづつもらっているんだと・・・
先に貰った方が得だろ?自分で運用できるんだし。
定年間近で父さんされるよりずっといい
税制面で見ると、退職金のほうが有利よ
>>959 税金の額も全然違うし、運用商品も有利なもの多いぞ
>>959 退職金制度がないところはその分を基本給に
上乗せされるってこと?
「退職金は生命保険にて、会社で全額負担」とかいう会社もあるけど
そういうところが極稀で、本当は毎月、積立金を天引きされるのですかね?
963 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 22:11:16 ID:UMUA6i8U0
401Kなんかもある。
964 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 22:12:15 ID:4MgWDnO90
だから定年後も嘱託として5年くらい働き続けるのでは
今いる会社では、毎年10月1日にスーツ手当てと称してギフト券がもらえます。
ですが今日、次が決まったんで退職したいと申し出たら返還を求められました。
給料とかボーナスなら返す必要は無いって分かるのですが、
こういった現物での特殊な手当ての場合って、返す必要があるのでしょうか?
なんというケツの穴の小さい会社w
>>965 就業規則にはなんて書いてある?
返還について書いてなければ返す必要は全く無し。
もう辞めるならその会社に用は無いのだから返すのは当然
あくまでその会社に引き続き勤務する事を前提に支給されてるのだから
>>968 適当なこと言うな
会社からの貸与などしっかりと返還が明記されてない限り返す必要などない
>>962 退職金自体法律で決められてるわけじゃないから、「上乗せ」と名言してなければ純粋に無いだけ
971 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 23:23:56 ID:DaSrlZ490
初めて転職活動をしているのですが、入社日について質問させてください。
募集要項に入社日に関しての記載が無いのですが、その場合は年度替り、
4月1日ということなのでしょうか?
メールで企業に問い合わせようかと思いましたが、内定したわけでもないのに
そんなことを聞くのも厚かましいでしょうか?
教えてください、お願いします。
>>971 そんなの会社によるだろ
普通会社側と相談して決める
てか内定してから考えろよ
>>971 現職との兼ね合いがあるから、応相談、ってことだよ
>>969 ルールブック馬鹿乙 明記もクソもあるか 常識で考えりゃ分かるだろ
こんなのは報酬でもプレゼントでもない
たぶん書いてないと思うけど969のほうが正しい。
新卒で入ったところ、家庭の事情でたった2ヶ月で辞める事に
なったせいかもしれないけど、会社からお祝いでもらったペンタイプの
シャチハタを返してって言われたよ。一応部一部上場会社。
>>974 まず君は契約って概念を勉強した方がいい
社会人なんだからさ(笑)
あと常識的に考えてスーツを返還しろなんて言うところはないよ(笑)
福利厚生を辞める前に返還するなんてねーわ
就業規則云々言ってる輩の言う事なんか鵜呑みにしちゃダメだよ
裏を返せば、明記されてなきゃ好き勝手していいって都合のいい解釈するオメデタい連中だから
979 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 23:58:31 ID:wh1GMhGwO
そもそも常識的に考えてって誰の常識だよ?
少なくともここじゃそんなこと言ってるのはこいつだけ
だいたい報酬でもプレゼントでもないってどこからそう判断したんだろうね?
はいはい、喧嘩はよそでやってくれ。
>>971 入社日は転職者の希望と、会社の希望すりあわせってことでしょ。
4・1入社なんて、悠長なことは言われないと思いますよ。
転職経験3回の私にいわせれば、ほとんどの会社は、
「すぐ来てほしい」
でしたよ。
981 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 00:05:33 ID:eTFcsQlFO
会社の業務で必要たがらスーツをあげるわけだろ
だったらプレゼントでも何でもない
982 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 00:06:57 ID:BW86uyE3O
しつこ(笑)
反論する前にもうちょっと文章読もうな
会社が返せって言ってんのはスーツじゃなく「ギフト券」ですからw
決まりそうだけど、決まったらちょっとリフレッシュして遊びまわって、11月から働きたい
でも11月とか言ったらこいつおそーと思われるのか
「前の会社の有給が十月末日までございますので」
といえば大丈夫。
自分の持ってるスキルにバッチリ合致する遠方の企業の求人を見つける。
↓
応募
↓
交通費出すから面接に来てくれ。
転職する気なくても応募すりゃタダで旅行できるじゃん。
九州から名古屋に面接行って、手羽先食ってて気がついた。
987 :
971:2008/10/08(水) 00:10:05 ID:gRcHBvHM0
応相談と記載してあるところが多かったので、
記載していないのは、4月1日が当たり前とか自分の知らない常識があるのかと
思い、質問しました。
返事くださった方、ありがとうございます。
>>987 いーえ、いつもはもう少しまったりしてるけど、
今日は殺伐としてごめんなさいね。
またどうぞ
989 :
971:2008/10/08(水) 00:16:55 ID:gRcHBvHM0
住民票を移すのですが、その際に必要なものは何ですか?
書類なくしてしまった可能性あるのですが・・・orz
あと国民健康保険も加入してますが、その際に変更を求められると思いますが保険証だけでいいのですか?
お願いします
前に内定もらった会社に再度応募するのはダメかな?内定辞退した時は電話で丁寧に断ったんですが。
>>991 俺が面接官だったら冷やかしにしか思えないな。
993 :
953:2008/10/08(水) 09:33:07 ID:dIoG3YpyQ
話の続きです。
「入社をある程度まってもらえない会社は
縁がなかったとあきらめるべきか?」
上で質問したパソコンのインストラクターの面接が今週土曜日にあるのですが、ただそのパソコン教室の開講が10月下旬ですぐなんです。
募集自体は、前から行なっていたものの、向こうの段取りがあまり良くなかったようで、急な話になってます。
開講してすぐその職場に行くのか、事前研修してからなのかまだわからないのですが、入社時期をまってくれるのか不安です。
「すぐ、来れます?」と聞かれたらどうしようかと。
すれ違いかもしれませんが、この前派遣契約更新したばっかで、辞めるにしても1ヶ月はかかりそうですし。
(いざとなったら、それなりの行動はとるつもりですが)
普通に考えれば多少まってくれるのかなあ?思ったのですが、
新規開講でまだ準備段階だからじっくり育ててもらえるか、いや新規開講だからこそ人手が必要なのか、状況がつかめません。
受かってもないのに、皮算用もいいとこですが、それはおいといて、
面接で「すぐ来れるか?」とどう聞くべきだと思いますか?
>>993 正直に現在の自分の状況と、会社側のすぐに採用しなければならない状態なのかどうかを
すり合わせて相談しればいいんじゃん?
打ち明けろよ。会社に。面接ででも。
995 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 10:04:13 ID:YROlSpGG0
>>993 はい。いいえのニ極論で結論を出さずに、
「採用されましたらすぐに入社できるよう至急対処します。」と言葉に含みを持たせたら?
面接担当者だって時間がかかることくらいわかってると思ういます。
ただ、じっくり育ててはもらえないと思います。
人件費コストギリギリですべての管理業務を任されるはず。生徒の募集だって収益達成しているかどうか…
>>993 急募に対して即応できないなら普通は縁が無かったということであきらめる。
あなたが在職中というのと、レスを読む限りパソコン検定等の資格を持っている訳でもないし
受かる確率は低いと思うのでまあ、杞憂だと思うけど。
>>990 みんなスルーしているのでやさしく回答。
ググレカス
998 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 11:08:19 ID:59YBRMMeO
あ
999 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/08(水) 11:18:36 ID:FN4yY+rC0
1000ならみんな内定!
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。