[KTRへの]フクダ電子ってどうよ７[挑戦状]

[KTRへの]フクダ電子ってどうよ７[挑戦状]

前スレ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1186746535/l50#tag998

とうとう７スレめです。

皆さんどんどんカキコお願いします。

香典スレ

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178186796/l50x

ｷﾀ━━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━━━━━━━ !!!!

（　＾▽＾）＜パチョレックパチョレーーック♪

勤続１年で一台も売れない新人＼(^o^)／ｵﾜﾀ

1乙です！

きみこ乙

そしてデブ専ホモも乙

入社して１年で１台も売れないとどーなりますーかー？

>>8
どこの会社でもクビでしょ
ここは３ヶ月が限度だね

会社情報
○本社経営がフクダ同族
○退職者続出、止まらない。新人がすぐ消えていく。円満退職者いない
○2chに単独ｽﾚがある、転職板の人気ｽﾚ
○株価が下がってきてる、Ｍ＆Ａ騒動
○中途もスタート時、基本給が新卒と同じ（内定承諾後に伝えられる）
○個人商店的な要素(会社ｻﾎﾟｰﾄ度低し)が見受けられる
○会社で裁判沙汰起きている(ｺｰﾘﾝ)
○携帯自腹（仕事で１万円分はかかる）
○新卒を採る様な状況にない（教育体制皆無）なのに採る →　結果一人の若者の未来を潰してしまう
○ＵＫ、ヘルプライン等騒動が起こる

働いてる様子
○退職者であろう人々の恨み辛みの書き込みが見られる
○残業が多い（外勤手当てもほとんどない）、そしてすべてｻﾋﾞ残(本社除く)
○納入の関係で土日出勤あり手当ては出ません
○正論付かれて誰も反論出来る奴いない。個人の営業理論的な事に結び付ける奴等が多い。
○会議で激ﾂﾞﾒあり（会議は土曜日に行われる事も）
○分け分からんやつも積極採用、どんな経歴でも受け入れられる
○ゴマすり厚遇、取締役には列を作ってビールを注ぐ
○よく売ってくる上司の話もほぼ詐欺まがい
○機械知識に乏しいヤツ多し（たとえ6年勤務とかでも）

オフィシャルＨＰ
http://www.fukuda.co.jp/

添付、中古医療機器
○自社商品販売台数が大切なため、利益が出た商談の場合、利益を少なくしても勝手に別の器械を添付する
○添付した器械は個人の所有物になり、中古医療機器に出回る
○添付は公正取引で禁止されている

下取り、名盤はがし
○器械を安価で販売するため、利益がない→下取りという仕組みで利益を稼ぐ
○下取りとは香典の器械の名盤を剥がし、伝票を上げると利益になる
○そのため利益確保のため、クリニックの器械の名盤を勝手に剥がす
○名盤を剥がされた器械は医療機器としてみなされないので、修理ができない
○名盤と基盤を間違える輩が多い

チームワークが築けない理由
○報奨金、ボーナスは担当エリアに大きく依存。サボってかせぐ奴もいれば、頑張ってまったくもらえない奴もいる
○報奨金、ボーナスのために働くため、部下や仲間のために働こうとは思わない
○報奨金は販売会社内で、誰がいくらもらったか発表される。上司に奪われるケース多発

ドリフも乙

いつもの週末なら明日の午後18時半頃、
サザエさんのエンディングソングを聞きながら
次の日のことを思い鬱になるが今週はまだ月曜日がある。

>>13
お前=俺

バカな上司はたくさん居るよ
なんでお前が次長なの？
なんでお前が課長なの？
て感じてる奴は多いはず
頭は悪いし見た目も醜い
言葉知らないし世間を知らない
見てるのは己だけ
つーか己しか見れないから報償金が欲しいから
でしょ？貧しい貴女？
来週から部下に優しくするんだな いつでも君の足下根こそぎ剥ぎ取るよ

馬鹿な上司はたくさんいるけど、せっかくの連休なんだからリフレッシュしようぜ
そうしないと心も体も持たないでしょう
休日だけはしっかり取れる会社だから許せるけど
開業担当だからかな―

君子とドリフの意味は？

>>17
キミコとドリフはこのスレの歴史そのものだぞ
敬服しなさい

パート７凄いな
誰がここまで伸びると思ったかな？
信じられないぜ
パート１は何年前？

本当にあっと言う間にパート7だよな。
ネッター荒らしはもう退職したのか、まったく来なくなったな。

>>19
４年前。前スレでも書いたのに・・・

バカな上司は何処にも居るんだね
安いメガネかけたバカな奴
本当にきみは笑われ者だよ明日 会うのが楽しみ
残りの人生ボロボロにしてあげるね
勿論あの有名なブス嫁もね。家族ね

スティールパートナーズも今経営難しいんだろうね

今週も始まったな･･･

>>22=>>15なのか？
どっちの文章も支離滅裂で、精神的に病んでる奴みたいだぞ。
何をしでかすつもりかしらんが、カウンセリング受けた方がいいんじゃないか？

>>25
朝から書きこみなんかしないで予定の確認でもしたら？
俺は有給だぜ
もちろん４連休　再考だぜ

>>1
乙だがサブタイトルまで前スレ引き継がなくていいだろう
後半結構盛り上がってたじゃん

フクダエム・イー工業ってどうなの？

>>25
朝から暇ですね
カワイソ 何かに怯えるんだね

怯えるなんて当たり前
自閉症がほとんどだよ
こんなんですいません

9月1日
技術のタナカが営業部に遊びに来た。今日は血球計数装置をいじっていたとの事。背中をボリボリ掻いてやがる。ダルそうだ。何かに感染してるんしゃねーのか？
9月5日
なんだか熱があり、体がとても痒い。ちくしょう、奴から何か染ったか。
9月8日
相変わらずダルい。
担当のクリニックに行ったが原因不明だとよ。ヤブめ！熱が下がってきた影響か、とても腹が減るし体がとても痒い。
9月13日
カラダ かゆ 上司がこんげつののるま うるさ くった うまか
9がつ15
かゆ うま

なんか空気変わったな。

bakabattuka

で最近どーよ。
香典の社内もバタバタと退職しているって。

国内メーカの生き残り、まだチャンスあり？？

チャンスなんてあるまけないでしょう
買収されるのも時間の問題です。

そうだよ。チャンスなんて、あるまけないさ。

今日も出社

>>37
心から乙

下期の全体会議近いし、衆院選も見えてきたから
本社は忙しいのかな？

>>39
衆院選と何の関係があるの？
意味がわからん
今日も出社なんてうらやましいな
休日手当てがガッポリで最高じゃないか

おいらも出勤したいな
生活が苦しいよ
昇給も対してしなかったし

>>40
公明党

KTRの姉は熱心な創価信者
フクダ＝創価企業

サビ残当たり前
サビ出勤当たり前

やばいなぁ くそ会社

休日手当て？
１０時間出て５０００円でしたよ。
辞めるときに代表者に休日手当ての常識を話しておいたら、その後は１日で１万出すようになったそうです。
休日出勤は割増になる事も知らない代表者でした。若いからでは許されない話です。

公明党と関係があるんだ？
すごい裏話しを知ってますね。

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜1. 阪神　 　 　 ｜ ：：|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|....　|：： ｜2. 中日 　 12.5｜ ：：|　　　|　よし、香典のゴミ捨て場でもあさりに行くか。
　　|....　|：： ｜3. 巨人 　 13.0｜ ：：|　　　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　|....　|：： └──────┘ ：：|　　　　　　∨
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　.∬　 ( 　＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＿|、＿）　
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|
　　　　　　　　　　　　　￣　　　　　　　　　　￣
　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜1. 阪神　 　 　 ｜ ：：|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|....　|：： ｜1. 巨人 　 −　｜ ：：|　　　|　ふう、いい名盤だった。あ、あれ？
　　|....　|：： ｜3. 広島 　 11.0｜ ：：|　　　＼＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|....　|：： └──────┘ ：：|　　　　　　∨
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　.　　 ( 　＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）　
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

>>44
出るだけマシじゃね？
ｳﾁはﾃﾝﾌﾟﾚ通り出ないし代休取得すらままならね〜
厳しく言う上司もヤフオクたらたら見てるだけだし
詰めるだけ詰めて会社として当たり前の事は出来てない。
次長は馬鹿ばっかりだしな。
この歳で奴隷労働するとはおもわなんだわ

ダルいな。
昨日は例によって寝付けなかった。

>>48
まさに同感です。
ちょうどさっき腹痛で下痢になりました。
月曜日の朝は必ず下痢です。
どなたか助けてください

おまいら、今日も乙。
明日はゆっくり休もう・・・。

再びブラック企業ランクインしてるぜ…orz
某スレより
あ】
石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社
★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ、★ｱｷﾀ
【か】
★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ
QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ
ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ *ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ *ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ
【さ】
★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ、★ｼﾞｪｲｯｸ、★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】
ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、（農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ
店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、ﾀﾂﾐ技研
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、
日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 *ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾙｴｽ工運、
【や】
★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】
★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】
ﾜﾀﾐ

香典はブラックではないの？
信じられん副蛇程の優良企業がブラックとは？
これは何かの間違いだ
俺は信じません
副蛇命
誇りを持ってます
こんな奴らに惑わされず頑張りましょう

本社、なんかハイペースで退職してません？

だけど哀れな生き物が
多いよな 薄給だからさ
何でも折半 折半
好きな言葉は折半

フクダ電子って働くものの天国だ
給料はいいし、福利厚生がしっかりしている
フクダ電子って素晴らしい会社だよな
おれたちは本当の幸せ者だ
みんな仲間だ。さあ仕事しようぜ！

確かにすぐに折半とか貸しだとか言う輩はいるな
はっきり言って醜い
器がわかるよ
ある意味情けない人間の集まりだよ
少しは情のある人間はいないのかな？
信頼関係が全くないし、うわべの関係ですごくつまらない
最悪だよ

部下のクロージングに同行して、無事成約にいたったあとで
同行したからという理由で売上折半を要求した奴がいた。

どこも同じだな
嫌いな奴に対する態度が醜いよな
挨拶すら出来ない
ありゃガキ以下

挨拶をしないなんてまだマシだよ
平気で器械を盗む奴もいるし、平気で人の引き出しを開ける奴もいるし
モラルのかけらも無い奴だらけ
盗まれない為には自宅に置くしかない
中古業者に転売してるのは社印だと思う

21時近くに電話してくんなよ
繋がらないからって俺の上司に告げ口すんなよ
あっ！な？バカだろ？


どうでも良い内容だろ？

>>60
何が言いたいのかよくわからん
そんな芝居をするなら売上方法を考えたら？
今日は有給だぜ
羨ましいだろ

>>61=>>26だろ。
反射内でこのスレが話題にでもなってるのか？
で、監視するようにでも言われてるのか？
勤務時間中のカキコミをごまかすために、意味もなく有休とか言わなくてもいいぞ。

>>62
確かに
>>61は憐れだ いやぁ挨拶しない奴ってフクダの歴史そのものじゃね？

やったー今週創立記念日だ！

創立記念日できちんとやすめるのか？

創立記念日の休みは精神的に良いね
しかも水曜日だから中日で休みみたいな感じで・・・
逆に仕事の反射があったら悲惨だな
休日手当ても出さないんだから、創立記念日くらい休ませろ

嫌いで馬鹿で見た目も悪い上司はどうすれば良い？

どういう馬鹿なんだ？

>>67
お前が馬鹿
自分が辞めろ

今、リクナビnextで東京販売が募集してる。
応募する人なんているのかな？
ぜひ、このスレを見てからにしてもらいたいね。

>>70
ちょっと前も募集してたな。やっぱ販売もやばいの？

>>13
篤姫が終わる頃にはその第二波が来る。

>>72
うるるんが終わる頃には鬱が絶望に変わる…

鬱だとか絶望とかやばいのが人物が多いね
もはやスレッドとして誹謗・中傷が多くて収集ついてないような気がします

やっと半期終わったな。
おまいら乙。

５Ｋを抱える企業です
キツイ→労働時間
キタナイ→えらい様の行動
キケン→内情を知らなさ杉
キュウジツナイ→休日出勤手当てがつぶされた人もいるそうです
キュウリョウヤスイ→報奨金すらほとんどなくなり、給料は上がる見込みがありません

半期が終わって１０月からも数字を詰められ正直きついです
いい加減死にそうです
誰か助けてください

現地が来てから大変な事になった

てか違和腹ｗｗｗｗなにしてんだおまいｗｗｗｗｗ

半期の決算はどうだったんだ？
１０月からは新体制でやってるのかな？

あぼーん

レス止まったな。

みんな>>80に電話してるんだろ

急にレスが止まったけど一帯何があったんだ
原因を追究しようぜ

・本社主導でレスした社員の特定が始まった。
・反射の管理職が勝手な憶測で特定し圧力かけた
・みんな辞めた

俺は前スレが1000に行った途端燃え尽きた

リストラ。。開始。

Ｇ藤Ｓ一は、寺Ｓ繁Ｏにかかわったが為に辞めた辞めさせられた７人（中央発足の過去３年間に限る）
の中の一人、そろそろＴ嶋に辞めてもらっては？
フクダ電子東京販売時代から考えれば、彼によって退職に至った人員は延べ２０人を超える。
半分は有能であった。

確かに有能な人間の数字を自分の数字に計上し、
その有能な人間の数字を埋没させるその手口はすばらしい。

彼が担当から外れた東京都立墨東病院の売り上げはよくなってる。
彼が現担当病院の売り上げは、東京販売時代に比べ下がっている。
彼が会社の利益に貢献しているとは思えない。

関管あたりで、担当時期と売上、仕入原価と特別値引比率・営業経費・接待費、
Ｔに専任使用されている技術社員とカーデアック社員の人件費
それらを調べれば、立証するのに充分な証拠は挙がるでしょう。

フクダ電子東京中央販売・フクダ電子東京販売は、詐欺師が部長次長になれる典型的なフクダの販売会社

詐欺師求むで求人してみたら。
離職者も減るかも

代表者が来る
↓
管理職の給料を下げる
↓
３年くらいかかったが、下げられた管理職が辞める
↓
その間若手〜中堅がかつて無いほど辞める
↓
若手〜管理職がライバルメーカー、ディーラーに入って敵になる
↓
売り上げ、利益、台数全て下がる
↓
社歴が短い者がほとんどとなる、そろそろ辞めなきゃまずい雰囲気

↓　　（←今ここ）

直営の反射ではなくなり、代理店となる。
↓
ボーナスが出なくなり、報奨金制度も廃止
↓
また人がいなくなり、取り残される。

あげる

age

あげ

ageage

南東北販売に内定決定

評判はいかがでしょうか？

ドミナント波形・トレンド波形って何？

>>94
人に聞く前に、ググれ

PQRST波ってなんですか？

PQRST波平

ここの会社って一緒の会社ですか？

http://www.fukuda-me.co.jp/

社長がうんこ

９８さん
同じグループ会社です。
動物病院専門のグループ会社です。

>>100
ハッタリ乙！

いいなあ香典

なんかさ、本社も楽な部署はほんと楽みたいだけど、システム系の販売の人
とか、殆ど毎日出張で居ないよねぇ。

ツラい
ヤバい
販売会社はどこだろ？

>>104
決まってるだろ。
全販社だよ。

フクダＭＥが販社の中では一番まったりしてたよ。

>>106
俺もその通りだと思う

フクダMEから転勤してきました。
よろしくどうぞ。

>>108
フクダＭＥから「転勤」ってどういうこと？
フクダ電子と同じ会社なの？

最近よそ者ばっかだな

うちの売れ筋ワースト商品ってなんだと思う？

漏れはＯＯＯＯＯッＯ

オンボロMCS

この会社って昨今の原油価格や物価上昇、アメリカ経済危機の影響受けてんの？
本社じゃなくて反射の話ね。

京滋販売って最近どうなの？

最強反射

↑それって最強に危険ってことか？ｗ

ガチ優秀な反射！

そーなのか。求人出てたからどーなのかと思って。サンクス

>>118
やめとけ。成績が良い営業所ほど厳しいぞ
フクダに限らず

いや･･･刑事は最狂だろ･･･
販売会社で実績作るのがどれだけ厳しい事なのか分かってないのか？
刑事の人会ったことあるけど売るためには何でもする何でもやる人だったよ
その人が今でもいるのかは知らないけど
ほんと離職率が我が会社の全てを物語ってると思うよ･･･

酒飲むと自慢話ばかりしたがるのはなぜですか？
医師会が云々、俺なら云々、この会社の仕事内容は
恥ずかしいのだよ。

>>121
それが嫌なら、フクダMEに転勤願い出せばいいじゃん！

>>122
おまえ頭いいじゃん！

報奨金削る前に、アンタの乗ってる
社有のクラウンをガリバーに出してほしい・・・

ウチの代表者の口癖↓
「俺のために働け」
だかんね　　（これマジ）

２年くらい前にはピカピカのエス○○マも
あったよ

でもそっちはアボーン！！！済ね

ポック1って、O塚にうまくやられてないか？

トー班て最悪なんでしょ？

トー班の班長って、ハンチョリーナ田畑ですか？

>>84
本社では2ch書き込み社員の特定なんてしてないから･･･ハッタリ乙
辞めてく人多すぎて反射の個人情報なんて管理できる訳ないでしょ
>>115
良い噂聞かないね 売り上げは良いけど人変わりすぎ 刑事は特殊地域だと聞いたことあるから、それがﾏｼﾞなら優秀な人もいるかもしれないけど


フクダに限ってそれはないかなとも思う

ここの営業って本当に専門知識ないよね
ただの御用聞き

>>130
おまえの知り合いろくなヤツいないんだなwwww
知ってるか？類は友を呼ぶって言葉。
がんばれよ。

工学技師取って営業をやり早数年、もう身体に不調をきたして
きたので病院に就職します。もう２３時まで残業なんてあり得ない・・・

さよならみんな

俺もボーナス貰ったらフクダＭＥに転籍願いを出そうと思います。
先輩方どうおもいますか？

>>133
俺も転勤願いだすよ
予定では年明けからばりばりMEで働く予定

>>133
>>134
部外者乙
ﾌｸﾀﾞMEは別会社ですから転属など出来ません。
ちなみに近所にMEの営業所あるけど、大抵11時頃まで灯り付いてるぜ。
転職なら可能かもしれないがｵﾏｲﾗのｶﾀﾛｸﾞﾗｲﾝﾅｯﾌﾟに犬ぬこ用心電計のも加えてみるか？
ｻﾋﾞ残同時間でな。

>>135
ＭＥどこの営業所？

>>135
ネタにﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ

AED専任って何の事？

ここの販社って忙しいの？
ドクター相手に接待とかある？

１２月の年末は連休ちゃんと取れる？
うちの販社は２９日出勤なんだけど。。。

どんな営業してるの？売れてる？医者って変人って聞くけど実際どうなの？

>>141
まずは点検からです。

フクダだけに作業用の　ふくだ　けはもらえます

>>143
ﾂﾏﾝﾈ

年末あげ

晒しさげ

晒さないであげ

>>１３８　本社からの評価点

関東反射営業で勤続年数ってどのくらいですか？

数週間頑張りましたが限界です。

>>149
こんな時代だから絶対に辞めるな
もう再就職不可能だぞ

>>150
ありがとうございます。

だけど連日の長時間サビ残、周囲からのプレッシャーで鬱っぽく
なってきました。

せめて次決まってから辞めます

>>151
鬱ぽくなってきたんじゃ仕方ないな
数週間でダメなものが持つはずがない

悪いこと言わない。辞めるなら早い方がいい
まともに精神に支障をきたしてからでは再就職もままならないぞ

年内で辞めるのがベストだろう

ここの販社なんて楽だろ・・・
営業自体が不向きなんじゃないか？

フクダの販社で営業できなかったら、もう営業職はあきらめたほうがいいですよ。

でも離職率は高いよね

居酒屋のアルバイトより入れ替わりが激しいと聞いたが
それでも成り立っているからすごいね。
仕組みが凄いのか？　誰でも出来るってことか？　　教えて。

＞居酒屋のアルバイトより入れ替わりが激しいと聞いたが
＞それでも成り立っているからすごいね。

誰に聞いたの？
ちゃんとした根拠や数字はある？

そういういい加減な情報に流されてるからお前はダメなんだよ。
こんなバカ、どこに行っても使えないね。

>>157
いちいち釣りに反応すんなよ。
間抜け。

>>157
このバカがどこ行っても１番使えないわ

さっきテレビ朝日のニュース見てたらフクダ電子がスポンサーになってたね。意味があんの？

大晦日に当番はやだなー

>>161
乙です。
何も無かったらいいね。

新春初あげ

明日から仕事sage

今年中に絶対やめて内部事情暴露してーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんなこと言う奴に限って、なかなか辞めないよな。
辞める度胸もないんだろ？

870どーなってんだ？

関西方面でリストラがスタート！！

あげ

>>135
うちの近所にもあるけど、０時回っても灯りがついてるよ。
いつも同じフロアだけ全部ついてて、それ以外の階は真っ暗だけどなんなんだろう。
でも会社の入り口の門は降りてて、出入りはいっさいなさそうだけど。
あれって朝までついてて、朝出勤の人が消すのか？って思う。

トヨタは部長職以上が自社の商品を買うそうだ。

>>171
フクダもそうすればいいのに

部長以上でマンションに住んでいればそのマンションに、
戸建てに住んでいれば門柱に　AEDを自費設置して貰いたいものだ

今恐ろしき我が反射

全国的に台数やばいのか？

�_�g�a�d�a�d

残業多いって、外回りから反射戻ってから何してるの？
毎晩夜中までやることっていったい…

同意

>>177
決まってるだろ
上司が帰るまで帰れないんだよ

何十年前の体質だよ

フクダ本社で働いてる奴はまだマシだろ

>>179
なぜ帰れないの？
仕事は終わってるのに・・・
意味ないじゃんｗ
上司が怖いだけって理由なら、バカ社員だなｗ

>>181
この会社には社内営業というものがあるのだよ

自分一人が帰り目立つ存在になればこれからのノルマ、茄子
給料などに響くぞ

東京販売もバカがいるよ
ねっ？
刈屋さん？

去年、フクダ電子西部北販売という会社の営業に応募しました｡

履歴書を送って10日間連絡が無かったので、担当者○○を名指しで電話口に呼び出しました｡

担当者○○「担当者が出張で来週にしか返事できません」

と言われて(お前が担当者じゃないんかい？）と内心おもったがそのまま電話を切った｡

そしたらよくじつ速達で履歴書を送り返してきやがった｡

こんな平気で嘘をつく会社に採用されなくて良かった｡

いまはまともな会社で経理事務職で働いている。

>>184
お前正解
ここの営業マジ腐ってる

>>184
大正解！
>>185
営業だけじゃない。会社ごと腐っている。
はっきり言って業界の恥部。

ここの反射の営業マンって表情が暗いよな。

もうダメだろ・・・

最近離職者すげー多いよな
キャリアアップでいく奴、追いつめられてやめる奴
どっちにしてもおかしな会社ではあるけどな

ここは総合職だと見ていいんですか？
事務と営業にわかれているけど人事異動とかあるんでしょうか？

しかし暇だなぁ…
昼寝しかする事ないよ。

ここの子会社のフクダライフテックてどうなんです？

在宅中心なんで本家よりましかな

>>192
同じだよ

販社の技術職ってどうでしょう？

>>184
お前運が良かったな
面接、最悪、採用になっていたら人生破綻していたかもね。
たまに擁護するやつがいるがスレ住人皆同意しないだろ？
つまりはそーゆー事だ。
>>194
反射技術＝営業の使いっ走り　技術でも残業付きません。

>>195
確かに夫婦生活＆家庭が破綻してる人多いけど、営業に限った話じゃない？
我が反射は技術はまともな人もいるけど…
使いっ走りなのは同意だけどな

この会社は技術、事務はエタ非人扱い

でも技術や事務は首になりません。

死濃く販売が営業募集してるよ。

営業職募集中age
>>198
裏を返せば、営業職は首が簡単に飛ぶって認識でＯＫ？

>>200
正確に言うと追い込んで辞表ださせて自主退社にさせる。

うわぁ…マジなら終わってるな…
テンプレらしき物を読ませてもらったが当たってるのかい？

フクダライフテック横●の社内の雰囲気知ってる方いらっしゃいます？！

>>198
面倒事押し付けられて辞めたって人も過去にいました
○○○専任者ってのが当初名ばかりという話を代表者に聞きましたが…
そんなことはないのが現実

テンプレ当たってるよ。当たり過ぎなぐらい。
さらに各反射で＋α
って感じじゃないかな。
一時、テンプレ書き増しで盛り上がってたじゃん あの流れまた期待

ＡＥＤの専任者って実際のところ何なの?

>>184
３年営業していたけど、やはり上が腐ってるよココ
俺の上司は円天会長そのものだったとニュース観ながら思ったよ
つまりは、そんな会社だと

>>207
円天って
タイムリーなネタどうも
まぁおっしゃる通りですわ

フクダエムイーは社員流出・情報も流出

エムイーってここと全然関係ないでしょ？

数年前にフクダ電子の横浜の社員の無呼吸症候群の説明会聞いた

会社情報
○本社経営がフクダ同族
○退職者続出止まらない。新人がすぐ消えていく。円満退職者いない
○2chに単独ｽﾚがある、転職板の人気ｽﾚ
○中途もスタート時、基本給が新卒と同じ（内定承諾後に伝えられる）
○分け分からんやつも積極採用、どんな経歴でも受け入れられる
○個人商店的な要素(会社ｻﾎﾟｰﾄ度低し)が見受けられる
○会社で裁判沙汰起きている(ｺｰﾘﾝ)
○携帯自腹（仕事で１万円分はかかる）
○ＵＫ、ヘルプライン等騒動が起こる

働いてる様子
○退職者であろう人々の恨み辛みの書き込みが見られる
○残業が多い（外勤手当てもほとんどない）、そしてすべてｻﾋﾞ残(本社除く)
○納入の関係で土日出勤あり手当ては出ません
○会議で激ﾂﾞﾒあり（会議は土曜日に行われる事も）
○ゴマすり厚遇、取締役には列を作ってビールを注ぐ
○よく売ってくる上司の話もほぼ詐欺まがい
○機械知識に乏しいヤツ多し（たとえ6年勤務とかでも）

添付、中古医療機器
○自社商品の販売台数が大切なため、利益が出た商談の場合は利益を減らしても別の器械を添付する
○添付した器械は個人の所有物になり、中古医療機器に出回る
○添付は公正取引で禁止されている

下取り、名盤はがし
○器械を安価で販売するため、利益がない→下取りという仕組みで利益を稼ぐ
○下取りとは香典の器械の名盤を剥がし、伝票を上げると利益になる （刀狩）
○そのため利益確保のため、クリニックの器械の名盤を勝手に剥がす
○名盤を剥がされた器械は医療機器としてみなされないので、修理ができない
○名盤と基盤を間違える輩が多い

チームワークが築けない理由
○報奨金、ボーナスは担当エリアに大きく依存。サボってかせぐ奴もいれば、頑張ってまったくもらえない奴もいる
○報奨金、ボーナスのために働くため、部下や仲間のために働こうとは思わない
○報奨金は販売会社内で、誰がいくらもらったか発表される。上司に奪われるケース多発
→（例.クロージングに上司同行で売り上げ折半となる。)

Ｇ藤Ｓ一は、寺Ｓ繁Ｏにかかわったが為に辞めた辞めさせられた７人（中央発足の過去３年間に限る）
の中の一人、そろそろＴ嶋に辞めてもらっては？
フクダ電子東京販売時代から考えれば、彼によって退職に至った人員は延べ２０人を超える。
半分は有能であった。

確かに有能な人間の数字を自分の数字に計上し、
その有能な人間の数字を埋没させるその手口はすばらしい。

彼が担当から外れた東京都立墨東病院の売り上げはよくなってる。
彼が現担当病院の売り上げは、東京販売時代に比べ下がっている。
彼が会社の利益に貢献しているとは思えない。

関管あたりで、担当時期と売上、仕入原価と特別値引比率・営業経費・接待費、
Ｔに専任使用されている技術社員とカーデアック社員の人件費
それらを調べれば、立証するのに充分な証拠は挙がるでしょう。

フクダ電子東京中央販売・フクダ電子東京販売は、詐欺師が部長次長になれる典型的なフクダの販売会社

詐欺師求むで求人してみたら。
離職者も減るかも

Ｇ藤Ｓ一は、寺Ｓ繁Ｏにかかわったが為に辞めた辞めさせられた７人（中央発足の過去３年間に限る）
の中の一人、そろそろＴ嶋に辞めてもらっては？
フクダ電子東京販売時代から考えれば、彼によって退職に至った人員は延べ２０人を超える。
半分は有能であった。

確かに有能な人間の数字を自分の数字に計上し、
その有能な人間の数字を埋没させるその手口はすばらしい。

彼が担当から外れた東京都立墨東病院の売り上げはよくなってる。
彼が現担当病院の売り上げは、東京販売時代に比べ下がっている。
彼が会社の利益に貢献しているとは思えない。

関管あたりで、担当時期と売上、仕入原価と特別値引比率・営業経費・接待費、
Ｔに専任使用されている技術社員とカーデアック社員の人件費
それらを調べれば、立証するのに充分な証拠は挙がるでしょう。

フクダ電子東京中央販売・フクダ電子東京販売は、詐欺師が部長次長になれる典型的なフクダの販売会社

詐欺師求むで求人してみたら。
離職者も減るかも

Ｇ藤Ｓ一は、寺Ｓ繁Ｏにかかわったが為に辞めた辞めさせられた７人（中央発足の過去３年間に限る）
の中の一人、そろそろＴ嶋に辞めてもらっては？
フクダ電子東京販売時代から考えれば、彼によって退職に至った人員は延べ２０人を超える。
半分は有能であった。

確かに有能な人間の数字を自分の数字に計上し、
その有能な人間の数字を埋没させるその手口はすばらしい。

彼が担当から外れた東京都立墨東病院の売り上げはよくなってる。
彼が現担当病院の売り上げは、東京販売時代に比べ下がっている。
彼が会社の利益に貢献しているとは思えない。

関管あたりで、担当時期と売上、仕入原価と特別値引比率・営業経費・接待費、
Ｔに専任使用されている技術社員とカーデアック社員の人件費
それらを調べれば、立証するのに充分な証拠は挙がるでしょう。

フクダ電子東京中央販売・フクダ電子東京販売は、詐欺師が部長次長になれる典型的なフクダの販売会社

詐欺師求むで求人してみたら。
離職者も減るかも

上長がＳＡＳだから腐ってマ〜イケル。
まぁ〜電子よりライフがマシかな・・・。

電子の会議で怒号聞かない日は皆無だもんで。
帝人シェア拡大しまくってくれや〜

フクダ・エム イーは経営危機。売上低迷。今年いっばいもつんだろうか?

Ｇ藤Ｓ一って、まだ中央にいなかったけ？
後藤晋一の事でしょ？？

あげ

>>219
こらこら

ハリセンボン昇格カメGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

労基サマ〜弊社に遊びに来ませんか。
だいたい平日のＰＭ10時まではデスクで上司の帰宅を待ってますから。

泣きたいゼニ・・・

転職考えてますがフクダメディカルソリューションも似たような環境ですか？月残業平均30時間とありましたが

ヘルプラインて、誰を助けるの？

月８０時間のサビ残ってありえんだろ

日本電産と似てるって本当ですか

寝れない・・・心身が弱いせいか・・・
サビ残は営業職の宿命なのか・・・

>>228
国の労働基準法がザル法なんで、根本がダメだよな。

決算期やでっ！

くわばら　くわばら！！

血算器やでっ！

ただいま〜皆様。
また先輩がリコールされましたとさ・・・

リコール違うか

営業所以外は労基の目がいきわたってたりするんだぜ

数年前に辞めたんだが、今ボーナスってどうなってる？

営業所にも労基に遊びに来るように言ってください

入社7ヶ月で寸志で２万ぜにずら

みなさんに質問です。
この会社の良い点を３つ挙げてください｡

>>237
１．入社するのは止めた方が良い！
２．社員は働き続けなくても良い！
３．この世から無くなっても良い！

こんなとこか？

>>238
うまい！座布団一枚。

・デスマが流れ出すことができる点
・古い体質にも関らず対人関係が希薄で上辺だけでよい点
・フクダ帝国の一員としての誇りがもてる点
フクダ帝国マンセ〜マンセ〜

アゲですな

中央のＧ藤Ｓ一、名前が頻出だけど、何か有ったのだろうか？

この下位者はいつまで持つの？
赤字転落かな？
業務は楽なんでしょ

>>240
あったまワルソ！

240 キミにナニがあったんか！

反射に営業させて今日も飯がうまい！！
　　　　　　　　　 　 ,――――――ヽ、
　　　　　＋　　　,／　　　　　　　　　　　~＼　　　　　＋
　　　　　　　　／　　 ,へ＿Vへ＿＿　　　　~＼　+
　　＋　　　／　　　ノ　　　　　　　　 ゜ー-、　　`ヽ　+
　　　　　　 |　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
まピョ━━|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ━━━━ん☆
　　　　　　 ＼　 |　　／･＼　　　 .／･＼　 （　 ）　+
　　　　　　 　＼ |　::::::⌒　 ｜　|　　⌒:::::　 i /
　　　+　　　　　 .|　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ　　　　　+
　　　　　　　 　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /
　　　　　　+ 　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /　　　＋
　　　　　　　 　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　＋
　　 　　＋　 　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/
　　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

中央の後藤晋一、相変わらず、風俗行きまくりか？

明日も御用聞きに精をだすぞ

フクダエムイーはリストラが始まりました。銀行の貸し渋りの為。

Ｇ藤Ｓ一祭りてすね(^_^)
Ｇ藤Ｓ一ってどんなためですか？
中央の人、教えてね(｀ヘ´)

>>249
手遅れじゃねーの？

>>249
始まりましたって、今更かよ。
寝ぼけんなバーロー。

もう終わりだね

ブルーライトヨコハマ

大丈夫ですか？

人事の季節ですね

弊社の次長は左遷かなｗｗ

フクダ電子東京販売って給料っていいのかなぁ〜？
今回の景気にはあんまり影響ないって聞いたんだけど・・・

電子よりライフが楽だよ

日韓戦見たかった・・・サビ残おつ

後藤晋一、相変わらずエステ通いか？

入社して1年経ったんで恥ずかしながら今更聞けない質問

F電子とFエムイーって昔は同じグループ会社？（御家騒動でグループ離脱？）
Fダック製造元のF産業はパートナー企業的な関連性でグループ会社ではない？

上記の会社は社章が異なってるけど、電子本体、反射、命テックは社章共通だ
もんね。

>>262
ま、どうでもいいけどな！そんな事より、ヘルプラインにやばい話垂れ込もうぜ！

フクダエム・イー工業、4営業所閉鎖。倒産まで時間の問題です。

盛り上がってますな！フクダ辞めて正解か？失業中だけど

>>265
フクダ辞めてって電子?エム・イー?

>>266
ま、本当に、激しくどうでもいいけどな！
そんな事よりヘルプラインにヤバい話垂れ込もうぜ！
オ〇ン〇スの件を書き込めば、報復人事はしないだろ。

ヘルプラインって機能してますの？
密告した後に仕打ちがまってそうですぞ

中央の後藤晋一、相変わらず風俗店（中国エステ）に行ってるね？溝の口とか？？

酸素吸わせてくれや！！！！

乳首吸わせてくれや！

ヘルプラインしたことありますの？

G藤はG藤なりに頑張っているぞ

東証1部上場の精密機器メーカー｢オリンパス｣(本社・東京)の男性社員が、社内の
コンプライアンス(法令順守)通報窓口に上司に関する告発をした結果、配置転換などの
制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。

　男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は最低水準に
据え置かれている。公益通報者保護法では、社内の不正を告発した従業員らに対し会社側が
不利益な扱いをすることを禁じている

申し立てを行うのは、東京都内に住む浜田正晴さん(48)。

　代理人の岡本理香弁護士によると、浜田さんは大手鉄鋼メーカー向けに精密検査システムの
販売を担当していた2007年4月、取引先から機密情報を知る社員を引き抜こうとする社内の
動きを知った。システムの追加受注を有利に進める目的の工作で、不正競争防止法違反
(営業秘密の侵害)の可能性があると判断。最初は上司に懸念を伝えたが、聞き入れられなかった
ため、同6月、コンプライアンスヘルプライン室に通報した。その後、オリンパスはメーカーに
謝罪している。

　ところが同室の責任者は、浜田さんとのメールを、当事者である上司や人事部にも送信。
約2か月後、浜田さんはその上司の管轄する別セクションに異動を言い渡された。

　配属先は畑違いの技術系の職場で、現在まで約1年半、部署外の人間と許可なく連絡を
取ることを禁じられ、資料整理しか仕事が与えられない状況に置かれているという。
それまで平均以上だった人事評価も、通報後は労働協約上、原則として長期病欠者以外には
適用されない評価を受けている。

　06年4月に施行された公益通報者保護法に関する内閣府の運用指針では、通報者の秘密保持の
徹底を求めており、オリンパスの社内規則でも通報者が特定される情報開示を窓口担当者に
禁じている。

　浜田さんは昨年2月、オリンパスと上司に対し異動の取り消しなどを求め東京地裁に提訴し、
係争中で、窓口の責任者が｢機密保持の約束を守らずに、メールを配信してしまいました｣と
浜田さんに謝罪するメールも証拠として提出されたが、オリンパス広報IR室は｢本人の了解を
得て上司などにメールした。異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない｣
とコメントしている。


▽News Source　YOMIURI ONLINE（2009年2月27日03時06分 読売新聞）

大丈夫ですか？

世知辛いですね〜

めげるな、Ｇ藤Ｓ一！風俗店位、みんな行ってるぞ！！

かなりしつこく個人名出してるヤツ、キモいんだけど。

↑俺もそう思う。何？仕事できないヤツの嫉妬？本人には何も言う勇気ないからひたすら書くしかないんだろ？弱いよね〜。ウジウジしててきもいね。ちっちゃいヤツ

かなり前からだよね？完全に個人名だし、内容、ただの誹謗中傷だし、犯罪だってこいつわかってないのかね？バカ過ぎる

バカはほっとけ

ほっとけや！

どうです？
決算月。

毎回、しつこく個人名出してるやつ、毎回、だから何って感じなんだけど。やってることが小学生以下

バカは死ななきゃなおらない

名誉毀損で民事か刑事にしちゃえば？りっぱな犯罪だから

個人名かかれてる彼は気の毒だよね。そんなやつじゃないし。

バカはほっとけ！

おいっ！懲りずに書き込みしてるキモいヤツ、皆に謝罪しろ！

すごい自作自演w この会社の社員大丈夫か？

ほんと、スゲー自演だな。
バカはIDに気付け！

今日売り込みに行ったところで、FMEとごっちゃされた。（混同された）
紛らわしいったらありゃしない。

キモ

決算月世知辛いですね〜

決算月世知辛い

ライフテックの経理事務ってどうですか？
残業代は出ますか？
給与年2回2ヶ月分って本当ですか？

面接いけ

>>299
面接行くことになったんですが（派遣経由で）、上記のように
言われたんですよ。
でも、新卒の求人とか見ると賞与5ヶ月とか書いてるし。
残業代に関しては以前のスレで出ないという人もいましたし。
本当のところどうなのかなと思い質問しました。

フクダライフテック関西の営業担当は基地外、犬の糞以下
まさに詐欺師だ
自社の製品のことすら分かっていない
その機種に無い機能ですらあると言い張る
HOTも呼吸器も機能足したら超高くなるし、本当に糞だ
フクダライフテックに限らず、フクダはまともなもんじゃない
値段はHOTは安いけど、患者からのクレームが半端無い
ここにまともな人間は居るのか？

犬の糞ｗｗ

>>301
同業者ですか？
工作お疲れ様ですwww

>>301
エンペラーパーソン　の営業マンじゃね？
（福山エンヂニアリングのスポンサー会社の人間）

だけじゃない　てぇいじぃん！

俺は医師でありCPAPの患者である者だ
フクダは糞、異論は認めない

土曜は台数＆粗利が逝ってないからサービス出勤だー！

>>306
サービスじゃなくて自業自得だろ。

>>305
こんな所に書き込んでもどうにもならないだろ。
本当に医者ならはっきりと、営業担当、会社に言えよ。医者なら言えるしな。

>>308
もう言った後だ
だが状況が改善されることも無く
来年度の価格も安くならないと来ている

>>307
俺個人のノルマは到達してるのに同じ課の数値が到達してないから
とばっちり喰らってのサービス出勤なんだよ！泣けちゃうよ！！！

>>310

土曜出勤　乙
いい話は出たかい？

>>309
酸素って、リースの料率と同じでさ、レンタル料金高いか低いかしか検討するところ無いんだろ？
さっさと安い会社に切り替えたらいいさ。
対応悪いならなおさらだよな。
あんたもついてない。

>>312
もっと安いところとなるとさらに評判の悪い星しかないんだ
安かろう悪かろうとしか言いようが無い
だけじゃないTJは高すぎるから無理だけど
地場の酸素会社に問い合わせても、窓口を通せとかなんとかで
直取引でやってくれないんだ

東京マラソンで光電がスポンサーしていたが、ジェフ本拠地アリーナーの命名
権よりかマラソンでスポンサーしてた方が知名度上昇効果は高かった？
医療業界でダントツ知名度あっても一般人にはピンとこないからね。
番組企画で参加していた松村が泡吹いて倒れたとき光電AEDが活躍したみたい
だし？とはいってもフクアリでAEDを要す緊急事態が起きないことを祈ります。

うーん　松村邦洋の件は光電に一本とられた気分だな。（AED活躍との記事が）

http://www.excite.co.jp/News/society/20090322/20090323M40.054.html

松村･･･

松村がAEDによってレスキューされたネタを早速便乗して拡販に利用しますか！
（香典製だけど・・・・・・・。）

酸素吸わせてくれや

乳首吸わせてくれや

42スレにKTR（プレジ コータロー）の姉は創価の信者とあったのを見て
どうせ２ちゃんねらーの悪乗りカキコかと思ったが、この前反射の表玄関
脇ポストに聖教新聞が入ってるのを見てしまった。（ちなみに新聞ハンガ
ーには日経とかの一般新聞しか置かれていない。）

まさか勤務先まで層化に侵されているとは・・・！
とはいっても創価企業と呼ばれるほど侵食されてないよね・・・？

さぁ、いよいよ近づいた。

決算か

酸素吸わせて

.:,´:.:.:.:.:.｀:丶.、
　　　　　　　　　　 　 _ｒ:／.　:, : . `､ .　:､ : ヽ-､_＿__
　　　　　　　　　, ‐'ﾆ-/. :,' : ﾊ:.:.:..:..丶:..:.ヽ:. Y´￣｀ヾ丶、
　　　　　　　 ／/´　 ,'..:.:.!.:,:i　､＼:.:.ヽゝ､:.',:.:.!　　　　`､:.i
　　　　　　　{..:.;′　 ｉ.:.;.::ﾚﾊ_,. -　ヽﾊLj_ヽｉ:. |　　　　　j.:|
.　　　　　 　 !:.:ｉ　　　|:.:;.:.{ '´　　　　　　　' j:. |　　　　　l:.j
　　　　 　 　 ヾ`、　 ﾉ;ｨ､:.､ﾞ'⌒｀　,　´⌒"ィゝ!　　　　 ﾉ;ﾉ
　　　　　　　　　 ＼　　丶.j '''　 r＝、　''' ,'_,ノ｀　 -‐'¨´
　　　　　　　　　　　　　 　 ＼_　` ‐' 　 ,ｲ 　　　　　ほーらこどもマンコだよ
　　　　　　　　,､､､‐ ､　　　　j::i` ‐-‐'「.::| 　　　　, ‐,､､､　　　おじちゃんたちぃ♪
　　　　　　,､(､‐､ )､__） -rrく¨´′　　 ゝｧｰr- ､(__, (, ‐,　)
　　　　　 ｛,,､‐-､ )＼＼~''''''‐--`―'‐'' ,´／ ,､‐';ｰ(　 ,　ヾ､ヽ
　　　　　 ｛__,,､‐' | i ヽ`､｀ｰ‐--,,､-=='-‐‐‐<_r''' |､`t'　ﾉ|っヾ､
　　　　　 　｀ｰ/　|　`､　{''''｡''~:::　　 ::　 ｡ 　 ::|　 ﾉヽ i_,',r'ﾐ.　|
　　　　　　 　/ 　i　 　 人　 ...ノ　　丶..　..ノ :i 　i | i. | ヽヽ　|
　　　　　　　 /　 　!　／ ,i　　　　　　　 　 　 :i 　i　|iヽ|　　　/
　　　　　 　i　　　 iノ ,' /　　　　　　　　　　 :i 　'　| |ヽ|;　 /
　　　　　　 i　　ｰ''´ :,' /　　　　　 　 　　 　　i　 　 ! | | |ヽ'
　 　　　 　i　　　　 / / 　 　 　 '　 　　 　 　}　　 i　| |＼
　　 　　　 |　　　 ./　i　　　　　　　　　 　　　i　 ./　 i i　 ヽ
　　　 　　 |　　　/　 i'　 　　 ､　 ::　 ,　　　　'i　/　　| :|　　 ＼
　　　　　 /|　　/　　i　　　 　 ヽ_j_ノ　　　　　|'　　 /　i　　　　＼
　　　　 / ﾉ　/　i:　 |　　　　　 ::| |::　　　　 　 l　　/　　|ヽ　　　　｝
　　　　/ / / 　 i.　 |　　　　　 ::|. |::　　　 　　 | ノ　　　| ヽ　　　/

20年度お疲れ様でした。

>>324
おおっ！これはNEWタイプのAEDトレーニングに使われるマネキン人形
（リトル○ン　か　 レサ○アン）か？
すげえリアルな作りだな！んなわけない。

もうー終わりだ
次長からの肩叩きが・・・
ごめんねーごめんのー

アイツももう終わりか…

>>324 セーヌ川の少女秘話

CPRのトレーニング用のマネキン人形・・・・ちょめちょめアンとかという名前がつけられていますよね。

あの名前にはちゃーんと由来があることをご存知ですか？

20世紀初頭、パリのセーヌ川で少女の遺体が引き上げられました。危害を加えられた痕跡もなく、それは自ら命を絶ったものでした。
少女の身元は確認されなかったため、当時の慣習にのっとり「デスマスク」が製作されました。そのうら若き少女の繊細な美しさとうっすらと浮かべた微笑
が、彼女の死に謎を残しました。
このミステリーについて、様々な憶測がなされ、ロマンティックな物語が数々出版され、彼女のデスマスクとともにヨーロッパ中に広がっていきました。
後に、口対口の人工呼吸法を実用的且つ効果的に教えるためのトレーニングマネキンを開発しはじめた会社によって、「セーヌ川の少女」は、再び脚光を浴
びることになりました。彼は、この少女の早すぎる死に胸を痛め、悲劇がくりかえされないようにと、心肺蘇生訓練用マネキンに少女のデスマスクを採用。
『 アン　』と名づけました。
実物大の人体模型があれば、救急救命を学ぶ上で見た目にも生体に近づくことができ、学生にとって励みになるだろうと考えたからでした。
2005年、アンは45回目の誕生日迎えました。
「セーヌ川の少女」から生まれた『アン』は現在、世界中で何100万人もの近代蘇生の救命テクニックを学ぶ人々、救われた人々の”生命のシンボル”
となっています。

アン・・・それは蘇生のシンボルの女の子の名前だったのです。

心配蘇生法・・CPR・・この言い方が市民権を得てきているのも
最近のお話・・。

みなさんがアンと向き合うとき、是非この名前の由来を思い出してくださいね。
開発者の想いも一緒に汲み取りながらトレーニング出来たらちょっとステキだと思いませんか？でもやっぱりデスマスクルックは怖いと感じちゃいます。

>>327
４５８０の人？

４５８０所属です。

フクダエムイーはかなりきびしい状況

フクダ東京販売ってどうなの？ちなみに営業じゃなくて内勤でサポートって
ラクで給与いいってほんとなの？

北陸について知っている人いろいろ教えてください

>>333
このうえなく楽
ただし本社事務には敵わない

>>334　ほいよ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8C%97%E9%99%B8%E5%9C%B0%E6%96%B9

もうコノ閉塞感には限界です。
やめます

>>337
何をやめるか知らんけどどうぞどうぞ

エステ行きまくりの後藤晋一、性病は大丈夫か？

実名出すなよ。そっとしておこうぜ。

>>339
来た来た。
いかれてるよ、おまえ。なんでそんなに粘着するんだ？

>>341
なんで？って、わかんないのか？相当いじめられたのでしょ。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 00:07:02 ID:ryvxOCAwO
エステ行きまくりの後藤晋一、性病は大丈夫か？

340 ：↑：2009/04/11(土) 00:14:49 ID:ryvxOCAwO
実名出すなよ。そっとしておこうぜ。

でもこの自演は酷い　酷すぎる

営業所の近所に住んでるんだが、何時まで働いてるんだ？おたくら。
残業代出るの？
超ブラック企業か？

フクダエムイーの営業は売上悪ければ即首。

>>344
近所の住民がそんなこと知ってどうする？
社員乙。

エステ逝きまくりのゴットゥーザ　チンイチ　が自ら消火活動した履歴を見つけた！
前スレ分のときの鎮火履歴？

http://c.2ch.net/test/-/saku2ch/1153995742/256-c

258:後藤晋一・一般 :08/08/16 11:26 HOST:kng29-p191.flets.hi-ho.ne.jp
[[email protected]] 対象区分：［個人・三種］優先削除あり 削除
対象アドレス： http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1177940368/l50
削除理由・詳細・その他： ...
c.2ch.net/test/-/saku2ch/1153995742/256-c - 6k - キャッシュ - 類似ページ



258:後藤晋一・一般 :08/08/16 11:26 HOST:kng29-p191.flets.hi-ho.ne.jp [[email protected]]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1177940368/l50

削除理由・詳細・その他：
後藤晋一　　Ｇ藤Ｓ一
は個人を特定するものであり、そのなかに中傷が含まれる

>>344

車庫出し入れ時の騒音や納品後のダンボールを潰す音のことで苦情
の連絡をされた方ですか？

>>348
わかってて何故まだ続けるんだこのゴミ虫どもめ！

>>349

最近は早期帰宅奨励で遅くても9時ごろには退社してるし車の出入庫時や
喫煙場所の会話などの騒音は上層部からの指示により自重され静かになっ
ているはずだが・・・・

労働基準監督署のガサ入れがあってから８時に帰れとか無茶な注文を
つけられ、強制退社で持ち帰りで処理できない仕事ができなくて困った
もんだ。

早く帰れても仕事の量は変わらないし、営業サポーター（事務、技術）
を増やして仕事の効率と時間短縮をして仕事の負荷を軽減してもらわ
ないと本当の労働条件改善に向けての意味がないよ。

>>344 が垂れ込んだのかよ？

>>349さん
あなたは頭が・・・、やっぱり止めます。

神奈川県内のことか？

提出書類多くてさ。

>>345
電子の販社も一緒。
むしろ無理やり辞表を出させて自己退社扱いにさせる分、エムイーより極悪！

無理矢理辞表を出させたことを労基に垂れ込んだらどうなるの？
後の祭りか？
例えば「○月○日付で書いて来いっ！」って会社から日付を指定されて辞めさせられた椰子を知ってるんだけど。

録音とか証拠がないと無理でしょうね…
例え行政指導に入っても、よしんば裁判沙汰にしても会社全体で口裏合わせて知らぬ存ぜぬで通して終わり。
しかしどこの販社も腐ってるんだね…。

腐れ自慢ならウチも負けません。

>>358どこの販社？

>>359
さあ、どこの販社でしょう。発表します！
ダラララララ･･･････

ダァァンｯ！
詳細はＣＭのあとで！

>>358
腐れ自慢の内容とは？

ちなみにどこの部署？販社？支社？のこと言ってんだろう？

書類が多くて捌き切れないから今日はまったり自宅で持ち帰り仕事処理。
ただでさえ書類が多いのに上司への報告書類を（見てもらえない）作る
のもほとほと疲れるわ。アホ上司の自己満足に付き合っていられないね。

>>361


ダァァンｯ！
詳細はフィラー広告のあとで！ 　By　KTR

フクダカーディアックラボ東日本ってどう？

>>365
事務が美人

>>352

やめないではっきり往ってやる！頭がハゲってるよね、
ていうかザビエルだなありゃ。
タバコの吸い過ぎとノルマのプレッシャーで実年齢より
老け込んでるよね。

>>366

美人ぞろいでいいなあ。
ミーのところは結婚しそこねた姉ちゃんばかりで熟しちゃってる感が
あるから。若い子入らないかな？営業は入れ替わり激しいけど事務は
入れ替わりなく勤続年数重ねているから無理か。

>>368
営業入れ替わり激しいの？
定着率95%違うの？

フクダ電子はくそ会社ですから、やめた方が良いですよ！俺もそろそろ辞める事を決意した！カスの人間の吹き溜まり

フクダの人はタバコ臭い人が多すぎる。

>>371
ウチはインチキ臭いか胡散臭い人が多い。

>>370
辞めて１〜２年くらいはそう思ってたよ。
今では自分の方が負け犬だと思っている。

>>369

95％は面接時での真っ赤な嘘話。
早い人で研修期間や半年以内でいなくなる。
そこそこでも数字に追われて３〜４年ぐらいでギブアップ。
相当頑張った人で10数年でノルマに対して頭打ちになり遠回しに
退職勧告されて使い捨てにされる。
残りたければ課長、次長、部長を目指せるぐらいでないと無理。
その為には本社の監査にばれないように不正をしまくらないと
生き残れないでしょう。（正直者は生き残れない！恥かしながら悪が勝つ！
腐れ自慢出来る奴が生き残れる。）
そんな感じで定年退職を迎えることができる人は特別天然記念物ぐらいレア
でまずほとんどいません。（悲しいかな、これが現実）

うちの反射は営業では誰一人定年退職者はおりませんorz

>>7
デブ専ホモってまだいるの？

営業で定年した人いないって、ウチもそうだ。
ノルマは新人で低いヤツほど達成できて、ベテランほど苦しくなるし。

>>374,375,377
関連会社みたいな小さなとこはまだ薄れて雰囲気いいかと思ったが、そこまでとは･･･
ってことはフクダ全体がブラック？？？？

>>376

もしかして飲みの場で脱いでカラオケ歌う人のことか？

『ギンギラギンにさりげなく〜
　　　　　　それが俺の脱ぎ方〜♪』

女性社員の前で平気で脱ぐ以外はいい人なんだけど・・・・・・。
お願いだから包茎見せびらかすのはご勘弁！

近畿はどんな感じ？？？？？？？？？・

>>380
架空の社員てどうなったと？解決したん？

そんな馬鹿は373だけ(笑)

>>370 >>382
そのバカしている連中の方が会社に残ってるならお前の負けじゃないか？

↑　　　　↑　　　　　↑馬鹿　　馬鹿　　　　カス

どうでもいいけど
なんで、残業代出さないの喧嘩するか？フクダ電子
訴えるよ

なんでカタコト

>>362

売り上げ台数の不正操作。

消耗品の無償提供。（粗利がない無意味な行為の練り返し）

保管品や出庫直前の在庫からのかっぱらい。

部下の強制売り上げ横取り（不必要な同伴により強制折半）

ソフトの不正コピー（別の病院にインストールしたソフトを無断で
持ち帰り他の病院に売れたときにライセンス枠を利用して空売りを
し不正コピー使用で（インストール）まるまる粗利を上げる。）


抱き合わせ販売。


主だった不正行為ははこんな感じか。

>>371

タバコ吸いまくりの人が　スパイロやフダックetcをセールスしてるんだな。
自分の健康を気にする間もなく売り込みに追われ挙句の果てには、医者に
自分の健康管理きちんとしてから売り込みにこいと説教を受ける。（禁煙
しなさい等）
そんな感じで身体的＆精神的に侵されて、デモンストレーション時に、肺
年齢が大幅に上回ったり、心電計の解析結果に異常所見が打ち出されてし
まった。
とどめにモニターのアラーム（不整脈を捉えた）があったりと、この先大
丈夫かと悩む日々。
ミイラ取りがミイラになりそうだ。

面接断ろうかな？？？？

>>384
そうだろ？いい加減に認めろよ。
会社に残れなきゃ負け犬だ。

>>388
健康体じゃなきゃ機械を売っては駄目なのか？
売らないと会社が無くなるぞ。
病気になったとしても、それを検査したり治すための機械を売る会社でキミは働いている。
むしろ安心じゃないか。

フクダ電子はドアホの集まり

１５位おめでとう！
かき集めたもんね。
でも借りた粗利はかえしましょう。

>>388
フクダのセールスはメタボも多いよ、不規則だから。

香典その他の循環器メーカー＆ディーラーに健康体の営業ﾏﾝなんているの？

だるい

給料いいみたいやし〜〜〜〜〜〜〜

残業もナシって、ハロワに求人でてたぞ〜〜〜〜〜〜〜〜

全部、嘘かぁ〜〜〜〜〜〜〜？？？？？

開発ってどうなん？きついん？

>>390
世の中に会社はフクダだけですか？
残れなきゃ負け組とか考えてるのは
馬鹿げてますよ。辞めて開放された
スキルアップされた人はいますから。
本当に能力のある人は他社の方がのびのび
能力を伸ばせるのは事実だと思いますが…

>>396
すべて嘘です　疑うなら入社すれば
すべて分かりますよ。

>>373
ﾊﾞｶにする理由分かるわ
辞めて正解だと思うよ
粗利だけでもバタバタしてるのに、営業同士でも腹の読み合い、利用の仕合
そこそこ社歴かさねた人達がそうだから手に終えない
いつか言われたが『詐欺師募集』で
求人かけてみたら？
その方がこの会社の社風に合ってるよ

合う合わないはあるけど、フクダでやっていけない人はどこに行っても
成績残せないんじゃない？

正当なやり方で成績残せればそれに越したことはないけど
営業は成績上げてなんぼの世界だろ〜

うちの販売会社、心霊現象が多発！
不本意な辞め方をした奴らの生き霊か？

>>396

残業なしって事務でもまず無理だぜ。
一般の会社と比較して事務の人数が少なすぎだから、普通の会社で
定時で上がれるところを、遅いときだと９〜１０時まで残業してる
こともたまにあるからな。

営業になるとさらに悲惨。
外回りで定時の時間を消化してそれから帰社、見積り、日報、翌日の
攻める病院の計画でアフター５の時間もないから。（睡眠時間がとれないことも）
担当地域によっては注文伝票がべらぼうにあって伝票処理だけでも泣か
される。（他の会社なら事務がやるような伝票処理を営業がしなければ
ならない。）

そんなわけで土日会社に来て普段できない企画提案の書類作成とかを
作成する羽目に。（慣れてる人間でさえも）

>>398
よく言ってくれました。
その通りだと思います！

392
そうだよな
人からもらった台数ポイントで海外かよ
本社知ってんのかよ

>>404
なんでも有りだな！
さすがフクダ。

残業代出せよ！労基行くからな″本当に3流会社のブラック

KTR、毎年毎年、英語のスローガン止めろよwww
カンペ見すぎだし。

４０７さん、あまりむつかしくないえいごだとおもったけど…
えいごわからないの？？？？？？？？？
（あえてひらがなでかきこみました）

>>408
>>407のどこにも英語解らないと書いてないのですが････。
日本語難しいですか？

>>408
馬鹿じゃねぇの？死ねよカス

決算報告。黒字になったみたいだね。

>>408
社長乙

五月病あげ

今週も金曜日がやってきた。

明後日は月曜日

なに！？
このスレ…

は？

本社開発はありですか？？？
他社内定もらっていて，ここと迷っています．．．．

俺も本社開発知りたい。

しかし、ライフは何処の販社も水増しで台数増やしているのかな？ちなみにうちの販社はやっているぞ!何処の販社がバレたみたいに。

GO　FOR　ALL　日本語で言え！　ばかじゃねえの

なんだこのレス？意味不明

>>422
全体見れば意味はわかるだろ





要するに　　ブ　　ラ　ッ　　ク　
　　　

吟じます。
肺機能のデモの時ぃ〜、
目を閉じてマウスピースをくわえる技師さんを見るとぉ〜、
なんだか今夜行けそうな気がするぅ〜。
あると思います！

うちの反射は大勢、楽次丁がいます。特に技事次

最近平和になったアゲ

クソ会社
パワハラ
首きり
契約違反
長時間サ―ビス残
ブラック
代表によるが基本的には　こんな感じ

具体的にどこよ
言ってみな

本社勤務はどうなの？
昨年の平均残業は30時間/月って言われたが。

そのまま反射に行かされる可能性ある？
ここ見ると大体が反射だから本社について知りたい。

ちなみに、社内SEね。

めんどい めんどい
今日はコンサルティング会社と一日中、研修だ



アホだな

>>430

迷わず行けよ、行けば分かるさ。

心電計に延髄切り
ICDに卍固め

>>431
ｺﾝｻﾙ、うぜーよな。

はっきり言って、何の役にも立たんのに何故呼ぶのか分からん。

>434
そりゃあんたにゃ何をしてもだめっしょ
今サル、勉強、あほにつけるくすりなし

>>432
行く前に知りたいから書いてんだろうが

>>436
このスレでそんな質問してどうなる。

ここは怨念の塊

FDSでも売って来いｗｗｗ。

GON,GON

明日は月曜日アゲ

三沢。ＡＥＤで助かっていたら。。。
ご冥福をお祈りいたします。

MEと提携って･･･

>>442

あ？

ＭＥはありえない。
倒産すんぜん。

age

錆残お疲れ！

営業、接客、販売に錆残などない。

>>447

当たり前だから“サービス”じゃないって事ね。












まさにキングオブブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここの事務員なんて誰でもできるようなことしかしてないんだから
月40時間残業で給料20万も与えてやれば十分だろう。
技術者や営業にもっと還元しろ。

ひどい会社なのですか?

売り方に難ありでクレーム＆社内でも嫌われ者がいた。
どんなことをしてでもただ売ってくる。今になってスゴい奴だったと思う。
１００年に１度と言われるこの不況下でも売ってきているんだろうな。

>>425
技事次・・・・って小さい耶麻の死と？　ありゃ泌デーは

書き込み無くなったな。

錆残乙！

>>429

スケープゴードにされるとあり得る。
用済みと見なされるとわざと左遷させて島流しにして退職に追い込むから。
（生贄にされた人一ヶ月もたなかったな。今頃は・・・どうしてるんだろう？）

ヘルプラインて機能してんの？

>>456
UKの例を出すまでもなく、告発したら逆に首切られます。
会社に不都合な社員を見つけて追い出すシステムです。
あかんよこの会社。

夏のボーナスっていつ出るんすか？
俺は昨年の11月採用の中途なんすげど。
なんか、社内で聞きにくい空気なんで。。。

>>457
ひどいな。
UKの人以外にも追い込まれた人いそうだね。
架空の社員云々もすごい話だった。事実かな？

>>442
顧客情報だけ吸い上げてポイ
でも動物はイヤだな

パソコンとネットがあれば営業なんて要らなくなるんだけどな。
医者もウザい営業の相手をせず、安く機械を買える。

>>461
その前に、不具合起きない器械作らないとなwww
やべーだろ。八○五三とかさ。

一つだけ質問です。
土日は八割方休めますか？

>>463
休めます

>>463
反射によって緊急当番、出勤日、学会など（営業が主)があるから
ある程度でしかないとおもう

ここって社員使い捨てって本当ですか？
気に入らない部下を即クビにするとかって聞いた。

>>466
元社員乙です！

>>466
ﾃﾞｨｽﾎﾟ電極みたいなﾔﾂもいたし、ｹﾗﾁﾝｸﾘｰﾑみたいなﾔﾂもいた。

エムイーもいっしょです。

うちの販社の上司は、こんな会社を逆手にとって空接待経費請求しまっくって
家を建てたらしい。
ある意味凄過ぎるよ！仕事以外でも経費で呑みに行ってるみたいだし。
羨ましいよー
ディスポ扱いならもっと給料上げてくれー！

>>470
そんなヤツいるの？！

反射の昇給が本社管轄って・・・
反射は独立採算だろうが!
仕事できない課長以上の奴ら　昇給ゼロ希望
ホント上にいくほどアフォばかりがフクダだな

>463
休日出ても何の補償もね〜よ
金銭補償一切なしで代休を取れるらしいが
代休を取れば取ったでイヤミの嵐

錆残は『営業マンの能力が無いからだ』らしいぞ
病院が19時まで診察で　それから商談
これも営業マンの能力不足か???

上層部のパワハラ・セクハラだらけ
福だ一族の税金対策で作った反射勤務は悲劇だ
社員の流出が止まらないのもわかる

香典に行く奴の気持ちがわかるわ

>463

ｽﾏﾝ　質問読み違えてた
土日は8割がた休めるか?
無理無理　展示会やら学会やら・・・
土曜に会議やる反射もあるしな

まぁ腐ってるわ（藁
池!

しゃちょ〜！！
昼過ぎに偽装直帰してスー海in地中海の新装狙って仕事サボらないで下さい。
（残業そっちのけで７時過ぎに行き付けのマイホ（パチ屋）に行ったら社長が
ドル箱タワーを築いていた3万発OVER！！出していたが夕方から打ってるの？）

サビ残訴えてもダメだった反射ってあるの？
そろそろ我慢の限界だから訴えたいんだけど。
あと、訴えるのに効果的な方法があったら教えて。

医療業界はどこも一緒だね。
使い捨てなんだね。

>>476
1)残業の証拠を揃えておく(タイムカードのコピーや、業務日誌など)
2)証拠を持って所轄の労働基準局に出向き直接訴える。
　労基は訴えた本人については確実に救済してくれますが、
　その後の会社との関係を考えた場合、最後まで戦う覚悟が必要になると思います。
3)個人を特定されると困るなら具体的なサービス残業の事例をまとめて、
（なるべく第３者が検証可能なものが望ましい）
　所轄の労働基準局に告発の郵便として送る。
（匿名でかまわないが内部告発ということを記すこと）
　フクダ電子はブラックとの認識が労基にはあるので、かなり高い確率で
　立ち入り調査の上、行政指導してくれると思う。

フクダ電子兵庫販売に応募したが、2カ月近く連絡がない。
常識なさすぎ、総務の人。

迷わず行けよ、行けば分かるさ。

２ヶ月ないような会社には行かなくてすみそうだからよかったね。
それに兵庫のトップはダメダメやから。。。。。。

>>479
最近不採用は連絡がないところもあるらしいよ

エム・イーの営業は長くて3年、早くて1ヶ月で辞めてしまう。売れる製品も無いし新製品作るお金も無い。倒産しそうで倒産しない。

アル鬼ごっこ

リアル鬼ごっこ

サイクロンの後継はタイフーンですか？

サイクロンでもタイフーンでも一緒だろ
服だはﾍﾟｰｽﾒｰｶと虚血はやめたほうがいい
片手間でやってる連中ばかりだから事故のもとだ　
商品のことを問い合わせても『本社に確認します』・・・って
自社品を知らねー奴が商売に来るな！！！
HPスタッフと患者が気の毒だ
岐阜もひどいが名古屋もひどいな
あれで役職者かよ・・・呆れたもんだ　アﾌｫが！

あと　ゾロゾロHPに来るのやめろ
じゃまくさくてしょうがない
まぁそれが『服だ』だが・・・
代表者にNo2？　HP担当者　本社の人間・・・
そんなに暇してんのか？？？笑・・・

全国どこのフクダも一緒だね┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
暇なTOPと部長、担当者ゾロゾロと(ﾟДﾟ)ｳｾﾞｪｪｪ
仕事できない担当者はいらねーよ

とりあえず、担当者の変わり様が半端ない。
「センセー」って言ってた人が翌月にはいない。
次の人も「センセー」しか言わない。
色々な業者さん見るけどフクダの異質ぶりは特異だよ
ココ医師側からの意見もチラホラ見受けられるから、
もっと、医師側からの意見も公明正大に語られるといいな。

おまい、sageの意味知ってるか？
ｓａｇｅではないんだよ。
馬鹿か死ぬの？

>491
誰に、何を言ってるの
？？？？？？？？？？？？？？

あにょはせよ〜

かめより

>>491
アンカーミスか？それともとち狂ったか？
とりあえず、フクダ=馬鹿
を露呈するのはやめてくれ
変な2ch語みたいなのも使わないでくれ

仕事で馬鹿に囲まれ、ﾈｯﾄでもこの有り様。
ﾏｼﾞでこの会社に絶望するぜ…

本社は相変わらず無借金経営なの？

なんで自社の脳波計作らないの？

>>497
昔はあったらしいが実用に耐えうる物では到底なかったと聞いたことがある。

>>497
既にモノを作る能力が無くなっているらしい。

基礎技術も開発能力も無いから脳波計など無理。
とりあえず海外メーカー製品にフクダのロゴマーク貼って売れば？

パワハラ・いじめ多い!
上司のセクハラ多し

そして不具合品が多い...
なんちゅう会社だ
(´・ω・)

タチ悪いよ〜
服だの上司。

ﾜﾛｽﾜﾛｽ(´_ゝ')

IDにFCPが出たらノルマ達成。

人がブラック
ブラック企業代表格

ここもリストラってあるの?

>505
リストラなんてないだろ
ただでさえドンドン人が辞めていくのによ(藁藁）

なくなればいいのに・・・

軍隊のような朝礼に会議・・・
力のない奴がゴマすりして出世
それに踊らされるｱﾌｫな上司

（ここの流れ）
新人入る→研修ｼｽﾃﾑでたらめ→まともな営業が育たない
→商品知識ないくせに営業に行く→病院関係者を怒らせる
→取引停止→ｼｪｱ失う（上記繰り返し）
会社の行く末は・・・・・？？？？？

>506
>ドンドン人が辞めていく?

なぜ辞める?

>>506
この会社の人の退職

�@会議･朝礼での日本帝国軍式の吊し上げ
精神論･根性論が横行し、精神から病むようにしむける
�A担当剥がし
担当医院･病院の中から継続的売上高が望める物件を担当外にする事で精神的にダメージを与える。又ここからのループが�@にも繋がる
�B人権軽視あつかい
返事をしない、挨拶をしない、上司にも関わらず
相談に応じない等の手段で当事者を追い込む。
これも�@へとループする
�Cフルコミッション
基本給を無くしてフルコミッション制への移行を促し、退職させる。
主に定年退職が近くなった者へと行われる
ゆえに、定年退職前に皆、辞めざるおえない為に定年退職者が存在しない。

�D生け贄
新人を育てよう、と言う気風がない。
新人にあてがれれるのは先輩が売りつくした医院
もしくは、出入り出来ない医院
この様な状況でも、�@は行われる為に担当者は病む事になる
�E残業当て
不要な残業を言い渡す
もしくは、帰れない状況を作るなどして、サービス残業を暗に強要する
多くの反射幹部は残業を美徳とする
�Fチーム監視制
個人ノルマだけでなくチーム制を導入する事によって
互いに監視通報させる
ちなみに個人ノルマを達成しても
チームとして不達成であれば�@が行われる事もしばしば

�G売上史上主義。
詐欺でも口約束でもとりああえず売ったやつが偉いと評価される
真面目に案件を進めていても全く評価対象にはなりません。
会議では先輩の口車を学ばされる事もしばしば

�H幹部達。
はっきり言って昭和脳です。
売上 ノルマ 口にするだけで自らの行動はかえりみません。
昭和の武勇伝を飲み会の度に語ります

�H物件横取り
来年度に大型物件が望める病院。なぜか担当が替えられ、いつの間にか特定の上司に予算物件が集中する。

まさに日本を代表するブラック企業の一つやな。

>510-513
本当に素晴らしい分析です
その通り！！！！！！！！

さらに言えばパワハラする中間管理職に弱みを
握られているその上の奴等がクソ中間管理職を
注意すらできないため多くの有能な若手達が
犠牲になり辞めていく→若手が育たない→会社衰退
こんな簡単なことが分かってない

ある反射のｱﾌｫ課長は病院スタッフ（ｺﾒﾃﾞｨｶﾙ）から
Drの前で駄目だしされ　半べそかきながら言い訳してたらしいが
見苦しい限りだ　そんな奴が社内じゃ横柄こきまくり
人前で部下を怒鳴り散らす←これフクダの伝統ね
こんなんで誰が「頑張ろう！」とか思うかい！募毛！！！
とどめに部下の手柄を自分のものにして報奨金横取り
→ひっかけたNsとテルホ→ばれて家庭崩壊
ブラック企業・・・消えてよし！！！
ほんとに救いようのない会社やな　レベルめっちゃ低いわ
商品知識なさすぎ　Drともまともに会話できん奴ばっかやし

昭和脳は永遠です（笑）いつまでもやっとけ（笑笑笑）

515の省略部分（ｸﾘｯｸの手間の省略用）

→ひっかけたNsとテルホ→ばれて家庭崩壊
ブラック企業・・・消えてよし！！！
ほんとに救いようのない会社やな　レベルめっちゃ低いわ
商品知識なさすぎ　Drともまともに会話できん奴ばっかやし

昭和脳は永遠です（笑）いつまでもやっとけ（笑笑笑）

笑笑笑・・・

ここの営業マンの出没スポット
�@パチンコ店
�A風俗店
�B喫茶店
HPには夕方ちょこっと行って玄関で引き返し。
駐車場の領収証で行った事実は証明されるが
「Dr不在で・・・」で終わり。
車内でさぼって出庫時間調整。
以上よく見る光景。
サイコーの会社だ！

フクダ電子はジェフユナイテッド千葉を応援しています。
フクダ電子はジェフユナイテッド千葉を応援しています。

フクダ電子は千葉のサッカー場の命名権を持っています。
フクダ電子は千葉のサッカー場の命名権を持っています。

このくらい広告出して、サッカー好きを釣れば良いと思う。

知識なんていらん！
どれだけ回ったかだ！

ライフテックってどうなんですか？待遇とか気になります。休みとか給与って、どんな感じですか

>>521
受けるのやめとこうよ。これだけ叩かれてる企業も少ないよ。
実際に働いてた人間からみて大半が真実だから(笑)

>>522
レス、ありがとうございます。
　自分としては、休みがある程度あって、給与もそこそこなら耐えられるんですけど…今の会社がひどいもので

>>523
オレも以前田舎の一族経営中小企業で毎日サビ残で手取り15以下の安月給で飛び込みの底辺仕事しててヒドい会社だと思ってたがフクダに入ったら給料が10万近く上がったにも関わらず前の会社がマトモな会社にみえた(笑)
まぁ他人を蹴落としてでも這い上がりたい、詐欺まがいの事しても金が稼ぎたい！っていうハングリーな奴にとっては良い会社かもな…

>>523
そうですか…
個人的には週休二日で手取りが20後半くらいであればとりあえず、我慢できるんですが…
職場環境が厳しいのは考えものですが、生活がかかってるので…

まぁ、そこまで覚悟あるなら言ってみたら。
オレがいたのは電子の方だからライフはもう少しマシかもしれんし。
ただ会社に対して夢や希望は絶対に持つなよ。
あとサビ残や休日出勤が少なくはないから家族の理解も必要だぞ。

すまん間違えた。
言ってみたら×→行ってみたら○

貴重なアドバイス、ありがとうございます。
　サビ残と休日出勤には慣れてますから、多分その辺には問題ないかと。今の会社、休むと代わりが全く居ないので、高熱だろうが、インフルだろうが出勤当たり前。新天地で頑張ります

一応、最後にアドバイスしとくが、フクダで働くなら絶対に上司や同僚に気を使って仲良くしようと思うな！
下手に新人の時にお人好し、便利な奴と思われると納品や勉強会、果ては上司の代わりにクレームで謝りに行く等、際限なく雑用振られるぞ！オレは平均帰宅時間は11時で午前様は当たり前だったよ。
売上が全ての会社で役職者でさえノルマありで未達成なら会議で罵られ詰められるから数字にならん仕事は全部サービスやお人好しの奴にやらせるんだ。
とにかく数字が全ての会社だから周りから陰で疎まれようが数字さえクリアすれば金は貰えるしデカい態度でいても何も言われないからな。
逆にどんなに仲間の為なんて思って仕事しても大抵の販社にはグループノルマがあり売上で足を引っ張ると上司だけでなく先輩、同僚や後輩からも能無し呼ばわりされ追い込まれるからな。
オレが働いた僅か数年の間に何十人も追い込まれて辞めていったよ。何人かは鬱にもなったよ。
オレも最後には「売上いかないなら土下座して心入れ替えろ」と言われてさすがに嫌気がさして辞めたよ。
まぁ頑張ってくれや。

ここに書いてあるような会社とはまるで違う。
営業会社としてはぬるすぎ。
お前ら基準が甘過ぎ。

鳴々、こうして反射の犠牲者がまた一人…
行きたいなら反対はしないけどね。
情 人格 情け 自分 すべて捨てれば稼げるのは稼げるよ。
前述にもある通り。
ただし、私の場合、同様で借金で首が回らないとか、リストラで何をなげうってでも稼がないと…等
相当追い詰められた人がﾄﾞﾝﾄﾞﾝ入社しては退職していったので気をつけてね。
周りなんて全てウザイ 己が稼ぐ って意識がないと破綻するから気をつけてね。
ﾚｽ疑うならﾃﾝﾌﾟﾚの定年退職者の項目をご参考に。
本当にいないから☆

ほんとにどこの反射も課長クラスは場科だらけだな
毎日始業時間以前(50分前とか)に強制的に集合させられてミーティング
←幹部への「仕事やってますよ」アピール＆パフォーマンス
オメ〜が会社の就業規則変えんな　ボケ！
毎日ミーティングで話すことなんかね〜よ
メールでやりとりする方が効率いいだろうが!
アナログ野郎しかいね〜からメール使い方知らね〜だろうがｗｗｗ
定時に出社じゃいかんのか!
ほんとにアフォだらけだな
禿げジジィが多いから朝の早いこと早いこと
毎日早朝から深夜まで乙!
まぁ　その反動で日中寝てる奴だらけだがな
そんなんじゃ仕事にならんだろｗｗｗ
ノルマいかねーとまたミーティングが増えるぞ!!！ｗｗｗｗｗ

フクダエムイーはいい会社ですか?

医療機器を通して社会に貢献なんてうそっぱち
反射はそんな高い志ない、年寄り騙して床下ファン売りつける悪徳会社と
やり方は同じ、使える器械を医者を騙して買い換えさせる、器械の買い換え
の回転率あげないと、業績あがらないから、構造的詐欺会社になってる。
本社と言えば、能力もないのにシステム機器開発するから、市場に出してから
改修やバージョンアップに追われる。外注も多いから構造的にコスト高となる。
しかも思いついたように他社の器械売ろうとして失敗を繰り返す。
イーベントってなんだったの？骨塩量もあったな、コントロン買収失敗して
50億損失？そんな金あるなら反射の残業代くらい払えるだろ。
外から見て一流企業のように思う人もあるが、中身は反射も本社もほんとに
酷い、会社になってない、まるで個人商店のようだ。

>>534　ひどい会社ならやめれば良い
それだけで何も問題ない

文句ばかりいって何もしない人は外から見ててもイライラする

就職を考えていたけど、これが事実ならとんでもない会社だぞ。
いつ裁判が起きても不思議でない。

529に書いた者だが、>>534は大体は事実だな…
ただ一つだけ会社フォローするなら「使える機械無理に買い換えさせないと成り立たない」業態なのはここの会社に関わらず機械メーカーは全て共通だからな。
ただフクダは中古品を直して新品って売らされるぞ！事実オレは売ってた(笑)
オレはバレなかったがバレて責任とる形で辞表書いた奴もいた。
オレは辞めた後もバレるんじゃないかってしばらくトラウマになってバレる夢をみたよ。

心電計は契約をとる前に必ず機器の貸し出しをする。貸出機を回収し破損または汚れた箇所を交換し新品として販売する。

数回デモ貸し出しや代替えで使用した程度の機械ならまだマシ。二、三年在庫で寝てた機械や一度販売したが何らかの理由（初期不良、売り方や契約方法でのトラブル、廃院など）で返品くらった機械も売る。
せめて病院に「ワケあり品ですが安い機械があります」みたいに説明した上でそれなりの価格で売るなら解るが、新品と言い張って高く売る。
しかも営業個人や販社が勝手に不正をするのではなく、本社が（今は知らないが少なくとも数年前、オレのいた当時は）許可してたから会社ぐるみの不正行為だな。
今は他の業界でも色々コンプライアンスが問題になってたから自粛してるかも？
もし現役の社員がいたら現状教えてくれ！

使い回したデモ機を新品で売ってます。

そうか…
教えてくれてありがとうな。
くれぐれもバレないようにな。
大変だろうがノルマ頑張ってくれ。

8月のノルマは達成出来なかった…

まぁ８月は稼働日数極端に少ないから無理だな。
７月の売上を無理やり８月にこかせれば達成出来るんだろうが病院が嫌がるから難しいだろうな。
３ヶ月未達成なら解雇されるから９月は詐欺まがいな事してでも頑張れ!

やってるっことが酷くないか？
モラルはないんですか？

正直、同じ人間として恥ずかしい限りです。

良心があるから会社に残れなかったんだよ(笑)まぁオレは弱かったんだよ。
会社に残りたきゃ、金が稼ぎたきゃモラルやコンプライアンスなんて捨てて他人より売らないと、すぐに居場所を奪われるさ…
あと中古を新品って販売しても意外とバレなかったな。

>>545
実際にこの会社に在籍されていたみたいですが、
どちらの反射でお仕事されていたのですか？
関西方面だとお見受けしましたが…

すまんが具体的な販社名は勘弁してくれ！ただ良い読みだ(笑)

フクダ電子とフクダエム・イーが販売提携を結んでフクダエム・イーの動物用の機器
機器を売るようだけどもう実際に売ってんの?

>>545
平安京と近畿の水瓶ですね。
察します。

>>545
おまいは俺か！ｗ

さすが副だはすごいね。
半在まがいの事だらけだね。
でも中古を新品として扱ったらまずくない？
お前らいつか捕まるぞ。

今月もキツいなぁ。667で一発逆転狙いしかないか。

>>550
そういった沢山の「俺」達の悔し涙の上に成り立ってるのさ、この会社は。
>>551
残念ながら中古だと証明するのが難しいから、周到に証拠集めて内部告発しない限り問題にならんだろうな。

>>552
オレがオマエみたいな状態で会社の先輩のヤツに相談したら「証拠残さずに上手くいけば数週間から数ヶ月で心電計を買い換えざるおえなくする方法があるぞ」っ教えて貰ったぞ。
さすがにかなりヤバい方法だから実行しなかったが…

>>553
549は図星かい？
今まで勢い良くレスしてたのにピタリと止まったからそう思われても仕方ないんじゃない？

さあね。

助言しますが
>>556
あなたIDだけ変えれば自演はバレないと思ってますか？
2chはそんな場所ではないですよ
あなたの自演は見える所からは見えてますよ
と言っても一部の人達からですが
それでも、かなりこの会社に精通されてるようですから
これからも酷さを語って下さいね

お願いします

>>556
携帯から書いてるからIDが日毎に変わるんだよ。
一応最近オレが書いたのは
556、554、553、547、545、543、541、539、537、529、527、526、514
くらいだと思う。
さっき適当に見返しただけだから間違いもあるかもしれんが。
一応コテハンつけようか。
あと内情って言っても所詮何年か前、しかも所詮電子の販社勤務だから本当の深いとこは知らないぞ。

すまん、また間違えた。
>>556×→>>557○

何回もホンマにすまん。
524、522もオレだ。
m(_ _)m

あいかわらず、書込みが伸びてるね。
昔、スレを見てたけど、キミコ・ドリフはどこにいったのかな？
ちなみにデブ専ホモも・・・・・

懐かしいね

>>560
お疲れ様です。刑事の凶悪さを暴露してくださったんですね。
かつ、あなたはとても正直かつ真直ぐな人だと感じました。
さぞかし、販社では辛い思いをされたと存じます。
ここまで、この会社について語ってくださった方も
貴重だと思いますので、今後も語って下さいね。
今、フクダの仕事に従事している者声を代弁していると思いますので。

この会社の社員
�@基本的に他者は敵
同僚であれ先輩であれ上司であれ関係ない。
要は己がいくら稼ぐかが目的であり、ハイハイ言いながらも、トンビがアゲをさらう状況を互いに狙っている
�A上司は部下を従えるのをきらう
上記の通りの為に「部下」=「やっかい事」と考える人が多い なぜなら、部下の指導に費やす時間が勿体無く、それなら、自分が独り占めに‥と言う構図がまかり通るからである
�B連帯感０
上記の様な状況であるため幹部からチームを組まされても、フォロー等一切無し
会議で吊し上げを受けそうになると自己保身の為に「あいつが勝手に‥」等、身勝手な発言がまかり通る

仮にフォローがあったとしても、次の売り上げで折半を迫られる 売上譲渡を言い渡されるなど不可思議な事多数。

新人
�@基本的に使い捨て
人を大事にしようとは思っておらず使い捨て。
フクアリ等宣伝効果で人は募集すれば来ると思っている幹部がほぼ100%
実際に来ますけど長続きしない
�A新人潰し
上記の状況なので新人は飢えたライオンの檻に投げ込まれた状況になる
ほとんどは喰われてポイ。
ライオンを欺けるキツネのみが生き残れるがそれには相当の胡麻すり、もしくは販売術が必要とされる
精神を病む奴多数だから気をつけて 鬱になった人いっぱいいるよ 前述の通りみんな自分のパイで極限だから

�B担当変え
上記の状況なので新人はどうしようもない環境で営業を続ける事となる
(後輩のこの状況をあざわらう先輩の発言多数。)
結果、会議、普段の出社 営業等で差別に近い処遇を受ける
追い詰める事を楽しんでいるような風潮あり
去るもの追わずで�@へと繋がる。

>>533
ある調査会社によると評点はＤ１点です。

明日、販売に面接行ってくるわ！
ここそんなにブラックな会社？まぁ面接連絡などかなりルーズだが。
やめた方が賢明？？

数字やってくる自信があればどうぞ。もちろんノルマは上がってくる。

保険屋よりはマシでしょ？？

>>562
刑事はＯ崎氏が来るまでは、いい反射だったらしいね。
数字は逆みたいだけど。

>>569
イニシャルトークになっていない件。

>>568保険屋もキツいみたいやね。損益(契約破棄etc)出たら給料から天引きと聞いたが。

>>566
明日って今日ですね。
頑張って。
そして感触等報告ヨロです。
ちなみに何処の販社ですか？

一体一番ブラックな会社はどこなんだろう？
そろそろNO１を決めようぜ

かなりヤバイ会社なんだな・・・
機械の件は顧客が知ったら大問題だぞ

刑事以外の反射情報って無いの???

面接行ってきた
関東地区だが来週職場体験させてくれるらしい
ノルマの話もされたが実際どうよ？
解雇される人が出る程キツイんか？

反射次第です

>575
社員の目の輝きを見ればどんな反射かわかる
ノルマについて…関東ではどうか判らないけど
土曜日の会議で吊るし上げをくらうことがあるそうな…

体験話しは是非とも伺いたいね。
実際のとこ、業績は伸びてるの？

>>576
反射によると思うが関東、関西とまったく社風が、違うのか？

キャンペーンの塩梅はどうですか？

いまＬＴＫは　社員に訴えられ争議中です。

実際のとこ離職率どう？

>581
え！？まじ？？？

>>575
やめとけ。
なかなか続かないし、仮に長く勤められたとしても人として大切な何かを失うぞ！

>>584
ごもっとも
職場体験では楽に感じるかもしれない
定期的に医院、病院周るだけだもの
この会社の恐ろしさは入社以後、自分で回って以後に分かるよ
人間の恐ろしさは計り知れない

>>584
何かを失うって重いですねー。
失いましたよ確かに
売れば正義、売らなければ悪
倫理感０ですから
吊し上げ、罵倒、陰口、上司からの対応、保険屋より極悪かも？

この会社を経験すれば、どこの会社も天国だぞ。
ここでは人間の醜さをとことん学べるぞ
報奨金の強奪、部下を蹴落とす、好き嫌い人事・・・・・
信じられるのは自分だけだとわかるはずだ

>>575
ふと気になったがもしかしてオマエ受けてる販社って中華街で有名なところか？

>>575
いや、東京の真ん中じゃねーか？

>>588>>589
そこの反射ってかなりきついらしいな
本当はどうなの？

ところでみんな保守契約してる医院の点検はきちんとしてる？したふりだけしてんじゃねーか？
ん？正直に言ってみて。

>>591
点検してるよ。当たり前の事だろ。
点検無しで、どうやって機械壊れたことにすんだよ？
昔はな、点検するたびに誘導コードのコネクタにケラチン塗ってたよな。

点検無しだと、機械壊れないよ。

ケラチンの話って本当なんだな!!
オレも先輩から教えて貰ったがネタ程度だと思ってた。まさか実践してたとは。

しかし今更ながら会社というより犯罪者集団に近い団体だな…

>>592
それは明らかに犯罪ですよ
お前はマイコン戦死として恥ずかしくないのか
そんなことをするなら営業的スキルを身につける努力をしなさい

>>592
それは上からの指示なのか？
だとしたらこの会社終わってるな〜

白蟻放流→駆除 以下ﾙｰﾌﾟの会社と変わらないじゃん

とっくに終わってるよ
次々と取引停止になってるし・・・
担当者がヘボいから当然だが

>592
しかし実話ならすげ〜な　
訴訟問題だぞ

ケラチンは実際どうなんだろうね。
都市伝説みたいなもんかもしれんが、フクダなら・・・って思わせるとこが凄いよね。



再生のために預かったホルタのテープを
再生する前に磁石でこすって、記録不良起こさせる

ってのも都市伝説。

ＬＴＫではもう既に不当解雇で訴訟問題はおきております。
次回29日公判日

LT訴訟の詳細希望。明日は我が身なもんで…。

>597
さすがにそれはやりすぎ…
解析中にテープが絡まって乙ッたことは見たことある

>>597
そこまでして販売したいの？
胸が痛まないのか不思議です。

>>598
俺も詳細を求める

でもこんな書込みばかりしている輩が多いが複だは素晴らしい膾炙だと思うぞ
学生には心からお勧めです。

>>582
フクダ電子もフクダエムイーも工場の内勤であれば経営者に嫌われるなどいやがらせに会わなければ10年20年と勤続できます。そんな直ぐには首にはなりません。
しかし営業は売上が悪ければ即首。離職率は高いです。営業なんてどんな職種も同じですよ。売らない営業マンを雇っている余裕ないですから。

ライフの詳細求む！

LTの中のMS課の待遇とか内情知ってる人いたら教えて。

完投や刑事の話はあるが
名護やはどうなんだ？

ＬＴや電販の休日緊急対応手当てって皆いくら貰ってる？
販社によって違うだろうけど　おしえて　
ちなみにうちの手当ては激安（某ＬＴ販社）

課長クラスもここ見てるから気をつけろよ

ここの下位者はホント働きやすいと思います。
基本給は保証されているし・・・
もっと前向きなスレにしませんか？
今後入社してくる進入社印の為にも

>608
本当にそう思うよ
退職金も保証されている。こんな中小企業ないよ。
反射で一部の細かい制度がばらばらこれは独立採算の問題点
でも報奨金もちゃんと出ているところも多い
不満もあるけど、ここにあるようなことばかりじゃない
自分の不出来ばかり強調しなさんな。お前ら見てると
まともにやってる自分が惨めになってくる

>607
気をつけろって・・・
そんな簿毛課長連中に現実を知らしめるのにはいいんじゃね〜のか?
ってオメ〜がその簿毛課長そのものだろうが!ｗｗｗ
やっぱ副だは程度低いな〜ｗｗｗｗｗ

>>608
「基本給は保証されているし・・・」
会社で社員として働く以上
基本給を保証するのは当たり前の事だと思います。
さらに、それも保証せず、フルコミッションへ追い込まれる人がいるのも事実だと思いますが。

>>609
「報奨金も・・・」
その書き方だと一部の反射では報奨金も出ない事があるのを肯定していますね。
上司による折半要求？

「不満もあるけど、ここにあるような事ばかりではない。」
=ここに書いてある事以外にも理不尽さや不満がある。
それに、ここに書いてある不満点が事実であると認めていますね。

総じてこれで働きやすい？
愚問ですね。

>>611
そんな考えだから、どこの会社でも続かないんじゃないの？
逆に質問だが、フルコミッションへ追い込まれる人が本当にいるの？
不満は誰にでもあるんだから、その前に少しは仕事しなさい
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・

通りすがりですまんが
【どこの会社でも続かないんじゃないの？】
これブラック会社の人は100％言うセリフ。
実際は言ってる人の方が経験少なかったり、他社を知らなかったり
する。
逆に言えばこのセリフでブラック判定が出来ると自身では思ってるぐらい。
要するに視野が狭いんだよな〜。

>>612
フルコミッションに追い込まれた人いっぱい知ってるよ
営業マンを辞めさせる常套手段となってる

＞613
あなたはどのくらい世の中をよく知ってるの
したり顔さん

追加
＞614
本当に自分の仕事自信あるならコミッションでもしてもうければ？
フクダでなくても仕事せずにしがみつこうとすれば
コミッションなんて怖くてできないもんね

しかし副だのアフォさ加減が存分に発揮されてるやりとりだな
安月給にサビ残　
休日タダ働きで代休もなし←事実だぞ!
担当病院のクレーム対応で休日出ても
「お前担当だろう!」で代休なし
交渉しても結局半休さえもらえず彼は辞めていったさ
そんなクソ会社に未来はね〜よ
ほんとに早く潰れね〜かな

つぶれる前に自分からやめたらどう。
俺は、お前らみたいなバカといっしょにいるのがいやでやめた

>>617
ところでそんなお前は何故しがみついてるの？
そんなに嫌なら制度を改革するような提案をすれば
文句言うなら会社を変える努力をしなさい。

　俺はみんなが言うほど不満には思ってないけど
おかしなことはいっぱいあるね　特に管理職クラスは・・・。
　掲示板をみてるとどこの反射もだよね　なんでだろう？
でも俺は前職より給与・休みともにアップしてるからおかしな所に
目をつぶっていればいい会社だよ

>619
提案しても上の奴らが聞く耳もたね〜から言っても無駄だわ！
何度か上司巻き込んで交渉したがな

無駄なことが多すぎ！！！
まぁ俺も長くない

>621
うっとうしい、はやくやめろ

>>621
辞める辞める言う奴ほど辞めない法則。

>>620
君の言う通りだ。社員は所詮会社の小さな歯車。文句があるなら自分で会社を興して、自分が思い描いた会社を作れば？それが無理なら黙って頑張れ。

>>624
何故にそう極論になる？
このｽﾚで繰り返されてることだが
世の中に会社組織はフクダだけですか？
にループする事になる。
指摘されてるようにﾌｸﾀﾞ反射が矛盾点を抱えてるのも事実。
他にフクダにない体制の会社があるのも事実｡
選ぶのは本人次第だよ。
俺も不可解、上司の無理強い、他目を瞑らなきゃｲｹﾅｲ事多数なのは同意ですが。
みんな耐えてるんだよ。

＞624　同感です
歯車が壊れれば組織は成り立たない。独立できる自身もなければ
一番大事な歯車になってみれば
＞625
いってることがわからないが
妥協せよといってるのか飛び出せといってるのかわからないけれど
＞何故にそう極論になる？
この部分だけを捉えれば賛成
自分世界が狭いから極論になる
フクダが悪いと思ってかつ自分に実力があり、ここ２ｃｈでいってることが正しいと思うなら独立・脱出（やめてみろ）してみればいい
それで、成功する人は実力もあり、言ってうことが正しかった。
だめだった人はフクダ以下の実力だったので何をやってもだめだった。
それだけのこと。

一層の事、香典と合併したほうがいいんじゃないの？
そうすれば相乗効果もあるし
社員も引き締まるし、社内の空気も変わるんじゃないの
取りあえず大改革が必要だと思います。

しかし今日もタダで休出
募集時･･･完全週休2日制です
面接時･･･手当てはないが代休を取ってもらいます
入社後･･･「代休?そんなもんね〜よ!！」
酷すぎないっすか?

もう日付変わってた
昨日だ昨日
時間感覚さえ失ってしまう・・・

>>628
休日手当てがないのはしかたないんじゃないの
景気も悪いし、給料貰えるだけありがたいと思うよ

監視カメラの件

>630
>628
反射ででてるところもふえてきた
ただし、まず代休がきほん、これは他業種でも、Fだけではない
だいきゅうとれないときはでる。
あきらめるのは良くない

　自分の仕事の休日出勤はいいけど（自分の事やから）
休日・深夜緊急対応手当てはどうなん？他人の仕事ですよ　代休は
難しいし　２４時間拘束されてるのに手当てはある程度保障してほしい。

>>631
mkの件か…
その後どうなったんだろうね？
耳にする限りでは変わりないようだけど、どれだけ社員を信用しないんだよな
この会社はよ

>>628
心から乙。
ここ関西方面の社員の書き込みが目立つけど
そんなに違うものなのかな？
関東方面も疲れるけど・・

>>631
エアー社員×2って本当だったの？

残業代出る反射の方、どういうシステムか教えてください。

>637
ばかか、残業申請出せばよい

基本的に残業をもらうのは当たり前だぞ
社員の権利だよ

時給換算すれば最低賃金を下回るぜ！！

>640
お前の働きが悪すぎるから？

残業手当さえまともに出さないからブラックなんだよ

>>598 詳細は？

>>631

東販だろ？ バカだもんな畑は…。今年で終わりだから許そうか…。

一緒に逝くヤツも雑魚だがいるし。
慕情

LTKって



関東？関西？九州？



みなさん



個人情報取り扱いには気をつけよう

みなさん連休は休めますか？自分は……

連休なんてあるわけないよ
俺は仕事命だぜ

なんでここの会社の奴は勝手に器材庫入って他社の機械も壊したりパーツ取ったりしていくん？

>>648
直接会社に言えばよろしいやん。

はじめまして、私はフク○ライフ○ックに転職を検討している者です。

HPや求人票を見ると、仕事内容は病院を担当してルート営業で濃縮酸素装置を病院へレンタルしてそれを患者宅にボンベと一緒に設置して

緊急時も対応するとのことですが、先輩方、宜しければ、具体的に仕事内容を教えてください。




投稿確認

>>650
仕事内容はHPで見たとおりですよ
後は間者に対しての思いやりがあれば大丈夫です。
緊急の対応はしかたないと思います。
患者様あつてのボンベです。
とても素晴らしい膾炙だから一緒に働きましょう。

＞＞651

遅くなりました。御解答ありがとうございます。

質問をさせて頂きたいのですが、

緊急対応すると、休日手当てや代休が発生をするとおもいますが

実際のところ、しっかりと休日手当てや代休や有休はもらえたり、取得しやすい

社風でしょうか？また、残業は多いですか？残業代は出ますか？？

沢山ですが、ご解答を宜しくお願い致します。

>>652
横レスだけど


ルートセールスってなってるけど、勘違いしないように。
新規ルート開拓のための飛び込み営業も多いよ。
当たり前だけどね。
俺の感覚だと７割飛び込みって感じ。
休日や夜間、深夜にも緊急はあるから。
うちはちゃんと手当はつく。でも代休は無いね。
緊急は丸１日ってのは少ないし。
有休取れるかどうかは君の成績次第。
数字出してない営業マンが有休取りにくいのは、どこの会社でも一緒だろ。
残業もそう。自分次第。
でも、医療業界だから。
残業が気になる人は、医療業界の営業はやっちゃダメだね。
残業手当は無いよ。営業手当が代わりに付いてる。
いわゆるみなし残業って奴。

あんまり軽く考えないほうがいいよ。

＞＞＞653様へ

ご解答ありがとうございます。
営業はどこの業界も同じで厳しいようですね。
新規開拓は件数もこなす上、大変で辛いですが、成約時の達成感は好きです。
緊急時の対応には手当ても付くとのことで安心しました。
有休は成績次第で残業代は出ないという点は労働協約的に
問題があると思いますが、今のご時世ではしかたがないかもしれません。
真剣にお答えを頂き誠にありがとうございました。　

転職の鬼よ

あんたにゃ、フクダは向かねぇ
そんな気がする…

外回りの営業マンが、残業の多さを気にするって時点で、なんか違和感を感じる。
1日3時間営業して残業一切無し、それでもノルマ達成する人間はいる。
1日12時間営業して残業無茶苦茶、それでもノルマ達成できない人間もいる。

ノルマ達成できるなら、残業なんかしなくてもいいよ。
でも、達成するために19時に訪問したりすることもでてくる。
残業の量なんて営業マンが自分で決めるもんだろ。
それはフクダに限った話じゃなく、外勤営業ってそういうもんだと思うぞ。

成約時の達成感とか言ってるけど、本当に営業経験者か？

LTKの情報、その後どうなんすか？

9/29　LTKの公判なんでしょ？

>>658
それは確かな情報ですか？
それが事実ならやばいんじゃないの？
ところで９月の上期決算はやっぱり過去最高かな？
負苦拿は永遠に不滅です

>658
その反射の人間しか知らないことを、他反射の振りして書くな
わざとらしさが鼻に付く。
お前の名前も出してやろうか？

>>660
ぜひ教えてください

>>661
そういえば661の発売、もうすぐだっけ。

>>660
>>598

福田ってバカだらけのうんこ会社だな。社員は死ねよ

>>664
そんな事言うなよ
器が知れるぞ

で、LTKはどうなったんだ？

今日公判があってさぁ……

>>659
この不況下で過去最高ってすごくないですか？
販社の営業マンはどれだけ頑張ってるんでしょう？
自分もそうでしたが、売れないのをエリアのせいにしている人がいましたが、
実際はそうではないと思います。新規やあまり顔を出してなかった
ところに飛び込むのは度胸がいりますし、次に何をネタに顔を出したらいいのかでものすごく悩みます。
売って来ることが正義なんですよね。
それが出来なかった自分はダメな営業マンなんだったと思います。

まあ、それはいいとして
LTKはどうなったんだ？

>>668
激しくどうでもいい。
LTKどうなったん？

ここの社印の営業力は半端じゃないと思います。
香典は製品力、副だは営業力、合併すれば最強だよね

>>671
フクダMEは?

フクダＭＥはおいといて

>>598
ＬＴＫの進捗を報告せよ

>>672
ある意味一番賢いかもな

LTKは？LTKはまだ？

656＞＞＞

私はもちろん営業経験者です。

現在、就業規則もあり、残業代もちゃんと出る企業に

勤務中です。フクダ電子グループは離職率が大変高そうだから応募は取り下げました。

労働条件が悪いなら、各県の民主的で一人でも加入が出来る

労働組合に相談して労働組合を社内に立ち上げれば良いと思います。

ちなみに、私は以前の勤務先の印刷会社で一日、新規飛び込みを30件以上、

サービス残業も一日、5時間以上もさせられて、ほとんど、終電だったよ。在職中は

新規獲得企業は20社以上でした。それでも、社内報奨金はたったの5000円だったよ。

今の会社はちなみに出張代も接待費も出てます。

今いる業界は内緒です。

>676
それはすごいな!

フクダに入らなくてよかったよ
所詮社長のワンマン企業だから

反射ってなんや???
独立採算じゃないのかよ?

いちいち年末に反射に来るのやめろ!!!!!!!!!
おめ〜が来るのかなりウザイ

代表者もクズみたいなやつばかり
反射の経費や報奨金削って黒字出して
自分は好き勝手金使って
自分の懐を暖めているだけ

市ねよボケが!

ここ数年昇給もボーナスも下がりっぱなしや
ノルマ達成してるのになんで???？

不思議な企業やわ

高卒でも出世できますか？

フクダの営業に学歴は関係ありませんよ。
売れるかどうかです。
ただ、基本給のベースは大卒より劣ります。

フクダさんの整理しすてむの評価はどうですか？
なんでもできそうで魅力的ですが。

>>680
馬鹿売れだぞ
シェア９０％の怪物製品とはこの事ですよ


それより今年の進入社員は可愛い子はいるの？

ＬＴＫは？
今さらやけどＫは関西？

明日からの出社面倒
精神的に討つになる

LTKはどうなったんだ？
箝口令でも出たか？

フクダ電子西部北販売の求人見つけたんだけど、社内どんな感じ？ノルマキツイ？

フクダエムイーは営業所がいくつか閉鎖されました。
また閉鎖されるようです。
売るものが心電計とモニターだけでは今の世の中じゃ厳しいようです。
夏のボーナスは0でした。

とうとう７スレめです。

LTK!!
LTKの進捗まだですの？

このスレでエムイーのネタ出してくる奴って
何を考えてるんだ？

そもそもエムイーは何が売れてるの？
所詮、別会社でしょ

MEは兄弟げんかして分裂してできた会社じゃなかったけ？
KTRの弟が社長？
本社は同じ文京区にあるし。

報奨金がっぽりもらった。
この不景気にも関わらず、いい会社だね。

エムイーのお偉いさんが電子の営業マンは大したことないとかほざいてるらしいｗ

フクダグループ内での認識と
エムイー社員の認識が、違ってるのかも。
フクダから見たら、ただの競合他社の一つ(競合なんかならないが)だけど
エムイーの社員は
｢うちはフクダグループの一つです。フクダの獣医科部門がうちなんです｣
とか言ってるんじゃないだろうか？
もしかしたら、そう信じ込んでるエムイー社員もいるかもな。

>>693
ヤマダさん乙ｗ

今時、褒賞金なんて支給される会社があるんだ。
実際、年間いくらくらい貰えるものですか？
景気が良さそうですね

自社開発の器械、どのくらいあるん？

ほとんど無い。
どっかの製品にロゴ貼り付けるだけwww

この会社の人はタバコ臭い。いい加減にしろ。

FCP700

LTの件は？

兵庫反射に応募したが連絡がない…
医療機器の販売は将来性あるかなと思ったんですが。
関西に限定はしてないんですが、他の反射もやめたほうがいいですか？
場所によってカラーが違うとかは特にないんでしょうか？？
ここでよく書き込みしてる方々は関東の方が多いですか？

兵庫反射に応募したが連絡がない…
医療機器の販売は将来性あるかなと思ったんですが。
関西に限定はしてないんですが、他の反射もやめたほうがいいですか？
場所によってカラーが違うとかは特にないんでしょうか？？
ここでよく書き込みしてる方々は関東の方が多いですか？

>>695
そのひとエムイーの次長だよｗ偶然か？ｗｗ

フクダさん、今日は何？
え？心電計のデモ？
ダメダメ！一回見たら買ってくれってしつこいし。

＞７０５
フクダなんてそんなもんだ

商品知識もないやつが営業に来んなよ!!!

名古屋はひどいぞ!!!!!
質問しても「本社に確認します」って
売りに来てんのやろ???
誰がそんなんから物買うか?

役職者も含めて来る奴来る奴
アフォばっか・・・

邪魔くさくてかなわんわ〜

キャンペーンお疲れした

ＡＥＤのマグネットシートを貼らされている反射ある？

フクダエムイーの夏のボーナスなし。
冬もないでしょう。
もう10年以上まともなボーナスはでていない。

だからエムイーは関係ないんだって。
どういうつもりのレスなんだ？

???????????????????????????????

8月いっぱいで服だを辞め、その後給料明細が届き、見たら8月分の給料が残業代分しか振り込まれてなかった(-_-#)
これってどーなのよ?

末締で当月25日給料日とかだと、そういう場合も有り得るかも。
８月分(8/1〜31)の給料は、8月25日に支給されるが
残業代は別計算で9月25日に支給とか。
そういう企業もあるからな。


残業手当なんか貰ったことないから、どういう締日かわからんが
確認したらどうだ？

代表者にピンハネされたんじゃねーの？

???????????????????????????

労基に行けばよし
残った社員も助けれます
ムカつく上司を締め上げれます

>716
行ったらどう
行く勇気もないくせに

>717
行ったところでお前を助けることになるならいかないな

いろんな営業職に就活中で、ここの営業も受けようと思ってるけど、
かなり悪評高いねｗ
ハウスメーカー営業よりキツイのかな？？

ライフテックが募集してたので受けようと思ってます
このスレみたらあんまり良くない会社っぽいけど、無職よりいいと思って
入れないと思うが・・
内部事情を知ってる人からすればブラック企業なのかもしれませんが、
知らない人から見ると働いてる人がうらやましく思えるような有名企業なんですか？

真剣に就職考えてます。 三岐販売は、どうですか？教えて下さい。

札幌のライフテック求人あるんだがどうなの？
ブラック企業なのかい？？
ログ見たけど、本社やらの方はイマイチ評判悪そうな感じなんだが。。

ライフテック履歴書送ったけど一週間音沙汰なし
こんなものなの？

ﾌｸﾀﾞってｽﾚあったんだ。

>>719ｰ>>723
転職回数多いから偉そうな事は言えないが
この会社だけは２度と関わりたくないと思ったわ。
反射によって違うのかもしれないから、詳細はわからないがな。

ﾃﾝﾌﾟﾚみたいなの読んだ？あれが的を得てるんじゃないかな？
ちなみに定年退職者０はガチです

今日ハロワでフクダ電子西部北販売の求人を見つけ
応募しようと思っていましたがこのスレ見つけて呆然としてます

ボーナスは4・5ヶ月とかいてますが貰えない可能性が高いのでしょうか
残業もサービス残業で教育制度も充実していないようですが
フクダの営業はノルマなども厳しいんですか？

大阪のＳＡＳ研ですごいものを見ちゃいました。ＬＴの件大きくなってますね！
フクダの顔をあれだけ潰されるとは・・・。Ｔ代表に少しでも愛社精神があるのなら
自ら身を退くべきでは・・・。どこまでしがみつくつもりなのか？情けない・・・。

詳しく教えてよ〜

おまえ、なんて事言うんだ！彼は堺の家にも帰れなくなって、今懲免なったら
奈良でＦ氏と心中せなあかんやんけ！

>>719
フクダ内部は知らんが
たぶんハウスメーカよりは、ましでしょＷ

・人の入れ替わりが早いから知識ない奴の集まり
（確かにここの営業の奴らって割とヘボいから
あまり脅威じゃないし）
・残っているのはカスのようなクソ上司ばかりで
セクハラ　パワハラ横行
・恨みを持って辞めていった社員がライバル会社に行き
結構やられているらしい・・・
勤めている奴が暴露してるから　まぁ話半分でも
あまり良い所とは思えないが

個々の売りは何の製品なんですか？

>>725
テンプレ読め！そこにあるのはだいたい真実だ。
オレが言えるのはそれだけだ。

さい東
死ねよ 嫌われてるの気付けよ 中途の低脳馬鹿

周りはみんな
お前を どう見てるか不安だろ？

一人ぼっち
火曜日は仕事にしますか？ 周りはお前を見てるよ
頑張ってみんなに話しかけなよ 嫌われ者さん！

糞インチキ会社潰れろばあか

>>726
T代表ってジェリドみたいなヘアースタイルの？
ｋｗｓｋ

>>732
元極悪社員さん
ログを読む限りかなりこの会社に精通されてますね
在籍されてたので当然かもしれませんが…そうとう、中途採用者に関しては惨い扱いなのでしょうか？
ﾃﾝﾌﾟﾚも読ませていただきましたが、いまいちピンと来ないのです
あなたが、在籍中に来られた中途採用者の 感じを教えて頂けますか？
また、その方はまだ在籍されてますか？

応募しようとする企業を検索すると、ことごとく２ｃｈの単独スレが引っかかるんですが…

けど>>10-11のテンプレ見ると、こないだまで勤めてた会社（異業種）と雰囲気一緒だわ。
自殺者＊１
ストレスで髪なくなっちゃった人＊２
ストレスで消化器を手術した人＊２
ストレスで酒に溺れて、心臓壊して辞めた人＊１
精神病んで辞めた人＊２

何をしてでも稼いだもん勝ちの成果給会社って、雰囲気荒れるんだよな

>>737
中途採用の扱いについて？新卒に比べて居心地がどうかってことか？
ならその質問は無意味だ。何故なら新卒で入っても続くヤツがいないからみんな中途からのヤツばかりだから比べようがない。

>>739
ﾚｽありがとうございます。以前から医療系には興味があったのですが、
求人を見つけるとともにこのスレを見つけてしまい
殺伐とした雰囲気なのかな…？と
雰囲気だけならまだしも、強制販売のような違法行為もあるような事をスレ内で見かけましたので…。
実際には違法行為は販売会社内でまかり通ってるんですか？

勝てば官軍。

まっとうな売り方してても、売れ亡ければ何の価値もない。
どんなに汚い売り方だろうが、結果を出せば勝ち。


勝てば官軍。

ハロワの求人でフクダライフテックに応募したんですが、内部情報など教えて下さい。
書類選考通ればいいが…

余裕
体育会系の振りをしろ

このご時世に「求人見たんですが…」
のレス多すぎ。
求人が数多く出てるってのは、それだけ
辞める人多いって事か。
>>738
>>741
に同意だな。
ログ読んだだけでも酷い雰囲気伝わるもんだな…

結局、悪循環なんだよな。
販売能力しか求めず、
人間性や性格、個性を全て無視した結果
詐欺師ｽﾚｽﾚが生き残り、真面目な人は退職してゆく
そうして、幹部達はさらに販売能力だけを評価し〜の延々ループ
このスレのどっかに昭和脳ってのがあったけど完全に同意だな。。

まっ売る能力意外にも、上司に気にいられる事に力を注いでいる輩も生き延びる可能性はあるね
部長になるにも代表推薦は大きいだろうし、ご機嫌伺い君もはびこっている
代表を変えるには最下位にすればいいんだろうが、役がついた輩は1番たちが悪いね

ｗ

>745
>746
それでもってあんたらは、何がしたい？
人に言うけど、あんたらは何ができる？どうする？
正当に評価するのがいれば、部長にでもなれるの？
上を飛ばしたければ本社にでも乗り込んでみれば。
さいごには首になるならなってみたら

最近 結婚した身だから首にはなれないよ前の会社より待遇良いし

それじゃあ辞められないね
この会社より待遇悪いのか、、、
御愁傷様だな
乳呑み子がいるからなおさら辞められないな

ライフテック横浜が営業の募集出してるね。
情報ありませんか？？

　昨日ライフテックをクビになりました…簡単にクビにされる会社ですね。

おまえらの忘年会は
どんな感じなの？

>>751
静岡でも募集してる。このスレ見てると不安になるけど、実際どんな感じなのかな？
休日出勤ってどんな理由で出るハメになるのかな？セミナーとか勉強会？

>>754
ライフテックって何屋だか解ってないのかよ。
だからこんなスレに居るんだよw



オレもだけどなorz

>>751とか>>754て、スレを通しで読んでみようとか、そういう知恵がないんだね。

読んだうえなら失礼。馬鹿につける薬はないし、頑張れば良い。

>>求職者達
↑な様な奴らと仕事したくないだろ？
悪いことは言わないから他所にした方がいいよ。

>>754
小学生でもわかるように説明してやる。

仕事の中心になるのが、酸素を出す機械のレンタルなんだ。
病院の先生が
｢○○の△△さんとこに機械持っていって｣
て言ったら、そこに持ってってセッティングする。
で、そういう死にそうな人って急に酸素が必要になるから、日曜とか深夜とかにでも、出動しなくちゃいけないんだ。
だから休日出勤っていっても、数時間で終わるのが多い。
電話があって出動したら、現地につく前に死んでたってことも、俺は２回ある。


余談だが、もし入社したとして

酸素ボンベを使ったらバーベキューで炭をおこすのが早いからって
そんなことしちゃダメだからな。絶対するなよ。
それに、空気よりも酸素の方が金魚が大きくなるからって
酸素濃縮器持って帰って患者が鼻につけるチューブつかって金魚用コンプレッサー代わりにしちゃダメだぞ。
絶対するなよ。

あはは、一定の｢役得」はあるんだねｗ

>>758

「絶対にするなよ。」が、「いっぺんやってみな、面白いからｗ。」に思えるよ。

ってゆ〜か、お前やっただろ？

>>758
近所の営業所にある営業車はカローラかプロボックスみたいだけど
メインの仕事がそれならハイエースの方が良くね？

>>761
器械は大きくないし、ボンベも大量に運ばないんだ。

ボーナスでた？

ＭＥは今回もなし。

つぶれるかも！

ボーナスも出せないくせに求人出して積極採用か…

入って早々、会議で赤字っぷりを聞かされて、OJTじゃ車内で先輩の愚痴聞かされて、
慣れた頃にはクソみたいなエリア担当させられた挙句、数字上がらないって詰められて
1年で退職。こういうイメージ湧きましたが、どんなもんでしょうか？

>>764

イメージじゃなくて体験談に読めて仕方がないのは藻前の文才のせいか？

>>764
動物担当だったらよかったのに。

近所のライフテックの営業は残業が凄そう・・・いつも10時過ぎても電気消えない

労基に頼めばいいじゃん♪

調子良くなると
上司は部下と同行したがる会社

19時から21時までは虐めの時間

フクダ・エムイーはフクダ電子から借金したので夏、冬ボーナスなし

電子販売とライフテックの営業所って住所一緒なのがほとんどだけど、兼務でもしてるの？？

>>772
今は兼務はほとんどないはず。
見栄張って自社ビル建てたけど、経営状態がよくない反射が
家賃収入のためにライフテックに入ってくれって頼んでいるんじゃないか？
と憶測で語ってみたりなんかして。

本当に住所一緒だなｗ
なんだこれ・・・

見た所なかなかの書かれっぷりですけど系列会社も
同じような感じ？
系列某研究所に転職を考えている者です。

>>771
フクダ・エムイーと合併か？
なんのメリトなしですな！
ＭＥ経営者を救うのか！
ＭＥ社員は不要でしょう。

>>775
電極とカテ作り？

一年乙！

電子販売とライフテックの営業ならどっちがお勧めですか？？

>>779
どっちも最高の会社だよ

＞７８０
離職率が最高だろ！

ライフテック横浜で営業の求人でてるけど
このスレみると不安になるなｗ

残業は1日1時間程度ってなってたけど、実際はこのスレの通りなのかな・・・

>>782
まだわからんか

まあ２１時には退社できると思うよｗ

フクダエム・イーのある所長さんは
毎週金曜日、お昼すぎには退社してるようです。

フクダは入社した後がきついね・・・。
お勧めはしないけど、もし入ったなら僕が色々説明することになると思うから。

フクダ　エム・イーはいつも融資を頼んでいる銀行から見放され電子から借金している15年以上もまともなボーナスでていないような企業。電子に買収される日も近いよ

フクダ　エム・イー社長は経営能力なし。リストラしかできない社長。

>>786
よ、よろしくお願いします。
32歳、童貞ロリコン、バツイチです。

>>788
営業部長の中○さんが悪いんじゃない？

フクダエムイーはここ何年も新製品作ってない。作るお金もないし作っても売れない。

MEボーナス無しってホントすか？

>>792
MEは15年以上まともなボーナスは支給されていません。たまに支給されても税抜きで2万位です。
社員旅行もなければ福利厚生もなにもない。営業以外の正社員の募集はめったにありません。正社員など雇う余裕がないのです。
営業は募集していますが売らない営業マンは即首です。離職率はかなり高いです。

お初です。
先日、某LTを辞めました。
いやぁ〜真夜中の緊急呼び出しがない無い生活っていいもんですね（笑）

LTかんとう

MEってまだやってんの？

会社の文句はKTRに言えぇ〜！！

ｂｙ　霞拳志朗

あほばっかりやね〜

このスレは電子のスレのはずだがＭＥネタがちらほらあるな。
（別会社なのになぜスレを立てない？）

ＭＥはやばい状況はこんな感じか？
北斗のＫＴＲaオウが曰く（いわく）
『ＭＥの年間総売り上げなど小波に（さざなみ）に過ぎぬわ！！！』

電子と勘違いして買ってくれるユーザーもいるのに。（トンビに厚揚げやられた）

がんがれ

電子とMEのトップは兄弟だったとかだから、一族って事なんだよね。。。

電子もMEも同じ福田一族。MEの創立者の会長も亡くなっており息子が2代目社長。

電子＆MEの本社が同じ文京区内とかなり近所だがどういう経緯で一族が分裂
して現在に至ったか詳細キボン。

>>793
クリ●さんですか？
会社の悪口言ったり・人の悪口言ったり
人の好き嫌いで仕事して。

ヨシ○です。

MEの社長、今度は誰をリストラするんだ。

MEの宇都宮、静岡、熊本営業所閉鎖、次はどこだー。

履歴書送ったけどもう二週間音沙汰無し
その間にこのスレを見つけてしまった
もういいから履歴書返してほしいなぁ
こんな会社だと個人情報悪用されそう

>806
リストラって全員されるんでないなら、されるやつは
会社に残されない何かがある。

40、50代の社員は少しずつ辞めさせられる。25、30年も在職していると人件費がかかるから。営業所はすべて若い人になっている。
MEの社風です。

>810
てことは、そいつらは４０代５０代にふさわしい仕事ができていない、つまり給料にあった仕事ができてない。それだけのこと。
それってどの会社でも同じでしょ。

>810
40.50でも給料あがらない会社ならそんなに辞めさせない。
日雇いの肉体労働は若いも年よりも給料一緒。
年よりは年寄りなりの賢さと、老練な仕事をすることができれば
どんな会社でも無下にやめさそうとしない。
俺はほかの業種だが、うちの会社でも誰でもできる仕事を一生使用と思う成長のないやつはとっととやめればいい。
やめないなら会社側がやめさせてくれ。

>807
最近HPの営業所一覧から新潟が抜けたよ
ttp://www.fukuda-me.co.jp/033j_eigyousho.html

MEスレ起ちそで起たない

ナ○ムラミ○ルって今どうなの？





あ”〜しんど。

ヨ○イってMEにいるけど、どうなのよ。。。

>>807
>>813
各営業所は閉鎖したが
リストラされた社員が代理店になっているから大丈夫です。
何も支援はありませんが、
代理店として独立して働いているのに
会社ぐるみで失業手当が出るように黙認しているようです。

MEの事ばっかりだけどここ関係ないんだよね。。。。
で、MEって時間の問題でしょう。。。

>>817
10年以上前から時間の問題っていてるけどなかなか潰れないんだよ。

動物病院で少し成功したからかな。。。
でも、電子からも援助受けたり、新製品も出ない、動物病院はほぼ販売し終わったって事で
マジでやばいと聞いたよ。

フクダの名古屋ってどうなの？

最近離職者すげー多いよな
キャリアアップでいく奴、追いつめられてやめる奴
どっちにしてもおかしな会社ではあるけどな

魅力ないんだろう〜ね〜

MEをリストラされた方今なにやってますか?

MEリストラ組じゃないけど。。。
今、営業職を離れ楽しく働いてます。
ME辞めて本当に良かった。

MEって散々デモ機で使った機械を新品として売ってると聞きました。
動物病院にデモした機械なんか血がついて帰ってくることもしばしばとも聞いた。
電子もそうなのかな〜

>>825
もちろんだ。


もうそろそろMEはどっかいってくれないか？
知らない人がみたらグループ会社みたいな誤解まねくだろ。
別スレ立ててやってくれよ。

えっ？グループ会社だろ？

パンク寸前のMEが電子から金借りたり
間違いなく親族のグループ会社じゃな？

グループ会社のようなもんでしょ。でなきゃ金なんか貸さないでしょ。同じ一族が経営してるんだから。

そういえば、1回だけMEの心電計を下取りしたことがあったけど
本社の下取り助成は、他社心電計、扱いだったような記憶がある。

ＭＥうざったいね〜
営業本部ってとこに電話したら、名前忘れちゃったけど
質問に答えられないどうにもならない社員だったよ。。。
電子とグループって電子がかわいそう＾＾；

ＭＥをリストラ・解雇になった時って
退職金割増や再就職支援ってあるのですか？

>>832
なし

涙目だったチャンフィル号復活しやがったな。

出ちゃったね（遅すぎる）異動内示・・・・
ありゃ酷いね。ありえない昇格だ・・・

北の枢軸ライオン丸よぉ　追い込みだからってキチガイみたいに毎日
ほえまくってんじゃねえよ。
てめえのせいで寿命が縮まっちまうよ。

MEに入社して十数年、いちどもボーナスが出ない会社なんて。。。。

俺はそんな会社に十数年勤務したあなたに。。。。

MEに十数年勤務出来たなんて。。。。魅力ってあるの？

あげ

>>839
他で就職できないから
しかたなく勤めているだけです。

とりあえず、晒しあげよう。

MEはリーマンショク以降、50人以上のリストラだって。
電子ってリストラないの?

デブ専ホモは元気かなぁ

>>843
今に全ての従業員をリストラになるんじゃないですか！

ここのスレみるとＭＥがどうのこうのって書いてありますが、ＭＥっていうの
は各都道府県にある販社のことですか？ちなみに名古屋（フクダ電子中部販売）
の環境知ってる方いたら教えてください。

おととい聞きな。

あげ

>>846 内緒だけど１１時帰宅といっていた

早くね？

現在の刑事販売はどう？

刑事最悪

あげ

>852
3位ジャン

平和だぁ。

そう言えば、昔の刑事はボロボロの建屋だったなー
まるでボロアパートみたいだったけど立派になったねー

そんなにボロかったの？

とうとう労基に入られる反射出たな
というか今まで入られてもオフレコだっただけか

知らずにハロワで紹介状貰ってしまった
一通り読んだが取り下げてもらった方が良さそうだな
ちなみに場所は神奈川・販売サポ職(営業も同時募集)で1人受け中らしい

ハロワでみたが、給料150000って何だ？
いくらなんでも酷いだろ

>>858
浪鬼が来てもタイムカードでなく手書きで書かされたイカサマ出退勤表
を残しているからいくらでも誤魔化しが効くのが現状。

>>858
浪鬼が来てもタイムカードでなく手書きで書かされたイカサマ出退勤表
を残しているからいくらでも誤魔化しが効くのが現状。

追記で既にだいぶ前からガサ入れされてる販社あるよ

あ げ

ブラック企業の代表。

>>852
具体的に何が最悪なんだ？
他の反射と違うのか？

スキルも何もない、使いっぱしり

底辺

やめてーな
奴隷だよ
奴隷
平中年やめろよ

労基が入っても、何も変わらないんだろ。

>>866
>>867
刑事の事を言ってるの？
売り上げ良い分、酷いとは聞くけども
後人の回転がはんぱないよね？
今の刑事ってどーゆー 人がいるんだろうか？

>>858
L○間等だろ？そこの幹部が他の反射に言いふらしてるぞｗ
やべーやべーってｗごまかせないみたいだな

祭りの予感

裏2ちゃんで祭りかよ！
誰か入り方教えてくれ。

お前ら物流のバカ女の対応はどう思うんだ？

>>870
そこの幹部に使われてますがなにか？

次スレテンプレ頼む

Q.上司から退職させられそう
A.自ら退職届を絶対に書かないで下さい。
　相手がどうしてもというのなら解雇通告書を書いてもらうよう伝えてください。
　それを持って労働基準監督署へ行きましょう。不当解雇で違法行為です。

Q.上司が解雇通告書を書かずに退職届を無理矢理書かせようとする。
A.パワーハラスメントです。また、刑事では脅迫の疑いがあります。
　まずは会話の録音など証拠を取り、警察に相談しましょう。

Q.突然フルコミにするなどと労働条件を変えられた。もしくは変えられそう。
A.不当な労働条件の変更です。どのような条件に変わるのか？文書にしてもらい、
　それを持って労働基準監督署へ行きましょう。

Q.汚い言葉で罵られた。
A.会話の一語一句忘れずにメモしましょう。死ね・カスなど人格を否定するような
　言動があればこっちのもの。労働基準監督署へ行きましょう。

Q.頭をこずかれた、胸ぐらを掴まれた。
A.どんなに軽くても、まずは病院へ行き、診断書をもらいましょう。
　その診断書を持って警察へ。暴行罪です。

>>873
誰のことだ？

>>875
どこの反射でもやってること

>>876
ここで名前だしたら俺がバレるだろw

>875
なぜ自分の非を認めないのですか？

って言うのも付け加えて下さい。

しかし、○○長って奴等は使えね〜な
さっさと隠居しろや

サラ金の総量規制始まるけど、あいつら大丈夫かなぁ・・
飲み代が嵩んで苦しくなって、サラ金行く奴、結構いたからな。

>>875

汚皮にやられたら誰か告訴してくれないか？（チキン野郎なもんで）

その時は首洗って待ってろよ。

仕事できないのに飲みにいくとかｗｗｗ
だからいつまでたってもリーダー止まりなんだよな

ボーナス近いな

Ｍ社はボーナスでるの？

物流は最悪だな
箱のバンドはねじれてるし、中もゴミみたいな商品が入ってる
クレーム言ったら、生意気なババアに反論された

こんなババアが社員だったら最低だよ

>>883
バカだなぁ。
仕事出来なくても、上司の酒に付き合って気に入られて
そのおかげで生き残ってる奴、見たことないか？
社内営業のフクダって聞いたことないか？

>>887
そんなヤツいるの？
数字出来なかったら生き残れないんじゃないの？

>>887
いるいる
関東某販社のベテ中年
会議だけやたら、威勢がいいｗ

誰か試しにヘルプライン使おうぜ。
求む。人柱！

香典のスレ消えてるぞ

>>890
匿名なんだから自分でやろうぜ
なんならネタを出したらやってやるよ

本社って、儲かってますか？

捕手

>>885
ここ十年出てないだろう。
今日も某営業所は本社の人間が行ったらしい。
ここんとこ頻繁だな。そろそろ閉鎖か…

>>895
閉鎖されそうな営業所のある県はどこですか？
いくつか候補はあるのですか？

>>896
どこが閉鎖されても不思議じゃない
反射と本社のバカ共の移動を見ていたらわかるよ

>>885
M社ってフクダMEのこと？
スレチだけど今期も出ないでしょ、内示も無いし。
でも電子と販売提携結んでるからそのうち子会社化なんかね？

ヘルプラインって
内部告発もみ消しライン
だろ？
外部に惨事が漏れるのを内部でもみ消す
それ意外にたいした目的ない
前にロンドンから流れたメールが全てを物語ってるな

>>899
実波金木の話ってホントだったの？

架空清掃員な！本当だろ。それを事実はないとごまかした内部監査はグルやろ間違いなく

お局ババア、うざっ

>>901
真似してる代表者いたりしてな。
なかなか大胆なシステムだ。

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010062900603

>>904

　フクダ電子は２９日、２０１０年３月期に福田孝太郎社長に１億６７００万円の報酬を支払ったと有価証券報告書で開示した。内訳は基本報酬が１億４２００万円、賞与が２５００万円。

舐めてるな

>>898
営業マン切って動物向けの製造に専念するんじゃない？

時給に換算したら底辺だよなぁ。

立ち会いで吊される反射出るかなーニヤリ

ナス１０万出るかな

>>909
社長は2500万

カイエン買える訳だな

ＭＥ問題早く決着しろ
宙ぶらりんなままだと暴れ出すぞこのやろう

そろそろ次のスレタイ考えようぜ。
【重点品目】フクダ電子って、どうよ？【だらけ】

フクダ電子のライバル企業を教えて下さい。

>>914
一人負けにつきライバルなんていない

そのうち潰れそうここ

ゴキブリみたいな仕事だな

社会の底辺ｗ
看護婦、事務員にペコペコ
商品知識もないのに、くんなよ　関東販社「Ｔ・Ｙ」

医療機器商社のアイティーアイに勤めてた人いないかい？

いるわけねぇだろ
自社の機械もわからない素人集団なんだからwwww

神戸からウチの爺さんに酸素ボンベ持ってくるお姉さん綺麗だった。

病院MEだけどフクダ電子はマジでひどいな。

フクダは保守契約にまでノルマあるんか？ｗ
こりゃマジでフクダを追い出すに限るなｗ

ここの書きこみも１００％は信用はできないが
超ブラック企業だなってのはわかったｗ

フクダの営業所の連中全然仲良くねーもんね。
光電は和気あいあい。

ここの連中もフクダに恨みがあるんでしょ。
まったくなんて会社だ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

フクダの技術の点検表ってなんであんなしょぼいの？

あんな簡易的点検で金とるなっつうのｗｗｗｗｗｗ
なにが定期点検だ？？ｗ

どんだけ時間短縮してえんだよ。

バカにもできる点検
マジ主婦のアルバイトでもできる仕事ｗｗｗ

保守はドル箱だからノルマもかけて必死で取ってる。
器械の販売で儲からない分を補おうとしてるわけだ。
保守契約したら、それで粗利あげて仕事は終了。
後は技術が何やってようが関係ねぇよ。

ここの担当には悪意を感じる。
出鱈目すぎる。

社風がヤクザだよね。
保守契約があまりにぼっている事に気づき担当を替えていただくことにしよう。
替えても会社がゴミだからダメかなｗ
マジでフクダの器械入れ替えてえｗｗｗ
コーリンか日本光電に。

病院をお客様としてみてないなこの会社。
完全な金づるとしているんだわ。
裏切りだな。

みんな粘着恐いｗ

>>925
毎月、ノルマ分の商品をを机の上や周りに置いてあるようですよ。
消化できないと
自分の席がなくなるようですから
お客様を大切にするより
自分自身が大切・大事です。

ノルマを支社の社長がおくんですか？
それとも部長？

うちの病院の
フクダ電子担当は、営業部長のようだけどこいつ自体が
ヤクザなんだがｗ

こいつも自分にノルマ課してんの？ｗ