【メーカー】日本光電てどうよ３【商社？】

>>938
そんな昔の話をしている極悪人はどこのどいつですか？

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帰りたい

臨床工学を　今年取って　総合病院勤務してるんですが、
あまりの給料の安さに、メーカーへの転職を考えています。。

その中の有力候補が光電さんなんですが、

臨床工学の資格で、就職できますでしょうか？、
転職できるなら、半年か、1年で今の病院を辞めようとおもっています。
内定いただければ、10月からとかできますか？
4月からでしょうか？

ご解答よろしくおねがいいたします。

>>938

これってAUって書いてあるけど
AMの話じゃないんですかね？
似た話を知ってますが。何か？

>942
中途採用なら10月とか可能だけど
臨工持ってるって理由だけでは採用されないかも。
専門営業で空きが有れば可能性は高まるけど。
一般営業だと資格より資質だしね。。。

>>942
このスレちゃんと見てるのか？

営業とは書いてないんだからいいんじゃない？
本社採用で応募すれば転職に成功する可能性はあるよ。

採用条件からみれば、臨工持っていることは良いと思う。
でも、実際の仕事では全く関係ないと思いますよ。
逆に、あなた本当に臨工持ってるの〜ってなるのが多いよね・・・。
臨工の資格を生かしたいなら、少なくとも本社勤務じゃないし、
ほかの会社の方が生かせるよ。

このスレよく見て考えた方が良いと思う。結構事実だからね。

このスレに書かれているのはほとんどが営業のことだけど、他部門は社員の満足度が高いってこと？
営業って全社員の1/3くらいじゃないの？

埋め

950

>>948
本社でもハズレ部署あるよ、そこが書いてる可能性有

営業ドロップアウト組も多いしなー

「有意義な休日をすごそう」は、
言い出しが金曜の夜だといつのまにか日曜の夜になってるね。
まず金曜の夜に家に帰宅する。
明日は休みだからと2chだらだらしてたら夜3：00過ぎになってしまう。
でもまだ安心してる。内心、土曜日と日曜は大切に使おうと思う。
目が覚めると土曜の昼1：00。
何をやっても中途半端な時間なのでだらだらすごしてしまう。
今日は時間的にどうしようもないから日曜こそ休みを楽しもう。
「あと1日は休み」そう思うとあせって今日遊びに行く理由もないよね。
日曜の朝、10：00ぐらいにおきる。
昼過ぎまで掃除洗濯なんかやってみる。ちょっと満足。
そしてしばらくダラダラと2chやゲームなんかをやる。
時計をみると2：15。太陽が西に傾きだしていることに気付く。
月曜が近寄ることにそろ焦りだす。
心理的負担が大きくなり、余計外出がおっくうになる。
キリが悪いから3：00から外出の準備を始めよう。
ちょっとゲームが盛り上がり、ふと時計を見ると3：25
これはかなりキリが悪い。4：00から準備を始めよう。
4：00になり休日が終わりかけていることにうすうす気づきだす。
48時間の休日の内、土曜の24時間 + 日曜の16時間 = 40時間経過している！！
時間が48時間の端数の8時間しか残っていないジャン。
そんなこんなで5：00になる。
この時間頃からテレビから休日終了の合図の番組がながれる。
5：00　笑点
6：00　ちびまる子ちゃん
6：30　サザエさん
7：00　さんまのスーパーからくりTV
8：00　どうぶつ奇想天外!
気が付けばのこり4時間で日曜が終了してしまう時間になってしまう。
仕方が無いから（？）ダラダラと2chやゲームなんかをやってしまう。
そして日付がかわる。
ま　た　月　曜　日　に　な　っ　て　し　ま　っ　た

>>952
早く彼女作れ。

自己保身が第一の上司達。

>>951　

本社の　Ｃ＆Ｓ　ってどうよ！

早く帰りたい

俺らの時代・・・
営業員は”使い捨て電極”って言われてたもんなぁ〜（爆！

そうやって下に責任おっ被せてたら楽だわなぁ、無能上司達よｗ

光電の　営業って　車自分の使ったら
補助金でますか？

>> 959

出ません。基本的に社用車しか乗らせません。保険と労災の関係です。
自家用車をどうしても使用しなければならない時は申請書が要ります。

回答ありがとうございます。
光電さんって　拘束時間が長いと聞きましたが
残業代はでますか？　あと　営業のインセンティブってありますか？

ここに勤めてる友人が、夏休み一日もとらず仕事してました。
会社は休みを後でとれというが、夏休みが終わって取れるわけないだろうと
ハタからみて思いますが、もっと従業員を大切にする会社に
かわればイメージ変わるのに。しょっちゅう募集かけてるから
医療業界はきついんだなと素人なりにもわかるし、この会社は
どうなのかとも思いますね。

>>962
１日も取らずにって、お盆の一斉休暇は２日だけだよ。あとはフレックスで５日間。
その２日間は営業所の留守番役だったんじゃないの？

>>961
残業代はでませんよ。歩合もないです。
ただ、数字が悪いと上司から追い込まれてノイローゼになります。
また香典のほとんどの機械がすぐトラブルを起こすため、休日なんて
ありませんよ。四六時中携帯をもっとかないといけません。

>>964

うそを書いちゃいけません。
営業職は時間管理が難しいから営業職手当が出ています。
長く仕事をしたからって数字が上がるわけではありません。
ワーク・ライフ・バランスを考えるのは会社ではなく自分です。

一点だけ言えるのは担当している施設によっては
数字が上げにくい場合があります。

これはマネージメントとして考える必要があります。
ちゃんと売上見込みを考えた担当の配置にしないと
その営業所、支社、ひいては販社の業績にひびいて
結局は責任者のマネージメント力を問われます。

いつまでもダメな上司はいられませんから
そう簡単に結論づけちゃダメですよ。

きつい時はきついし余裕のある時は余裕があるしどこも同じです。
短期的な思考で人生を考えるのなら別ですけど・・・人生結構長いですよ。

>>964
>また香典のほとんどの機械がすぐトラブルを起こすため、

おいおい、そんなこと書いちゃって大丈夫かよ。業務妨害で訴えられても知らんぞ。

もう１０００超えそうですね。
パート４はあるのかな。

「また1週間が始まった。会社に行きたくないな・・・」
「もう少し寝ていたい。月曜日なんて来なければいいのに・・・」
月曜の朝になると、こんな気持ちになることはありませんか？ただでさえ朝は調子があがらないのに、
「月曜の朝」というだけで憂鬱度100倍！という人は多いものです。
精神科医の関谷透氏は、月曜の朝に現れる憂鬱から身心に不調が現れるトラブルを「ブルーマンデー症候群」と呼んでいます。
こうしたブルーマンデーは、ウィークデイに働いている人なら、大なり小なり感じたことがあるのではないでしょうか？　
しかし、ブルーマンデーを感じたら、早めに対策を講じなければなりません。
憂鬱をやり過ごしていると、目覚めが悪くなったり、動悸や頭痛、吐き気などの体の不調が現れることもあります。
さらに、ある日ぱったり会社に行けなくなってしまうこともあるのです。
みなさんは、1週間のなかでどの日にいちばん自殺が多いと思いますか？実は、これがずばり「月曜日」。
厚生労働省の統計によると、1週間のうち月曜日の自殺者がもっとも多いことがわかりました（平成15年）。
また、自殺者数は月曜日をトップに日を追うごとに少なくなり、土・日祝日はもっとも少ないということもわかっています。
この結果から、みなさんは何を　／￣￣￣￣￣￣￣＼ になると足取り重く会社に向かい、
＼日々休日を心の支えにしてが|　 うるさい黙れ　　　｜が目に浮かんでくるようではありませんか？ ／
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＿＿＿＿＿＿＿／￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨　　　　　　(ﾟдﾟ　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿ノヽノ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ <　<

○内定辞退する新卒がいる、3000人規模の会社で新卒140人
○年間通じて中途採用をしている、入社１〜３年目が多い
○入社難易度は医療機器業界で真ん中くらい（医療機器業界は敷居が低い）
○業界トップの給与、けど時給換算をすると安い。ボーナスは年２回で5.7ヶ月分、40では１本越え
○３年後の離職率が３割
○会社から2ch書き込み禁止令→結果スレが活性化
○セクハラ＆パワハラ役職が多い、会社の金で遊びまわっている→そしてやり方がきもい、常に責任転嫁
○この会社では社内政治が全て 、死にたい発言がでる。鬱病も現れてる
○上司によるパワハラが酷い。「給料泥棒」と机に貼紙をされたり等
○若手社員が少しでも言い間違えや、知識の無さ等ミスアナウンスをして顧客と問題になると、「犯罪者だ」などと言って徹底的に苛め抜く
○結構立ち入り検査が入ってる
○馬車馬のように働けというのがスタンス、24時間メンテ要員。休日出勤有り、器械トラブル多発
○残業は月150h、起きる→会社→寝るの毎日、平日にプライベートはない
○NG推奨　name:666

はぁ・・・・・

>>969
>3年後の離職率が3割

新卒140人が3年後に42人辞めるってこと？嘘っぽいなぁ。

派閥に入れば所長の器じゃなくても所長になれるZE！
自分のせいで社内の雰囲気が悪くなっても大丈夫！！
だって上が守ってくれるしNE！！！

50人入社で３年以内に15人

実際そうじゃね

ねむい

香典さんは器械のトラブル多いといわれれば多い気がするなぁ、修理代タダにしてください

じゃあ点呼取るぞ！3の倍数で変な声は出すなよな！

>>976
ツマンネ。

　　　　　　　　　　イ三三三三 ＼
　　　　　　　　 ／イニニニニ＼ヽ＼ゝ＿
　　　　　　　／イニニニニニ＼＼V/彡＼、
　　　　　　　|三ニ＞───､＼V//彡＼ヽヽ
　　　　　　　|三ニ|　　　　　　　　￣　＼＼ヽ|
　　　　　　 ﾊ三シ∠ミヽ,　　　　　　　　＼ミ l
　　　　　　｛!ﾚ/　　ﾐゝ.,_　　　 　∠三ゝ　|ミ l
　　　　　　 | ﾚ 　彡ヽ｀'ゝ　　　f=・xﾐ;　　|ミ/
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　　　　　　　l　　ｰイ⌒(､　　':i 　 　　　/ / 　＜１　・　２　・　しゃん！！
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　　　　　　　ﾄ、 　 斤 ￣｀''キ≧ 　　/´
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古いレスになんだけど
>>556の件、調べてみたら見事にインストールされてたわ。
責任者のPCにも入ってたのでうちの支社は全員のにインストールされてると思われ。

月曜ｷﾀ━━━━━━(-_-)━━━━━━ !!!!!

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　　　　　　　　　　　　く　￣￣魔の5連勤￣￣）
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　　　　　　　　　　　　ヽ 　 　　＼＿＿_／　　　　/　 ふははははははは
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　　　　',.;・､,;''~・,;'　　　　　　',.;・　,.;・　　　　,;'.;',.;'　・,.;'~
　　　　(>Q,;',.;ξ,.;'・　　 ∧w∧,.;・.i'"!　　　　(ﾟ- ﾟi|l)`,.;' ・@つ
　　　 　と,.;'&O`.,;.,;　　と(｡ ｡i|と,ヽ,.;'~　　　 と,.;'!・※`,.;'~
　　　　　/,;'・'ﾉ~`;,　　　　`;,?!'※ノ,.;'　　　　　 |,;';:.∧,.,.,.
　　　　　(ノ~';_)　　゛;.,　　　　(／(ノ`;:,.と@;,:;ξ⌒O(>,;O<)つ

かいしゃいきたくない

>>979
会社から支給されてる会社のPCだろ？
何が問題なんだ？

>>982
正々堂々と「監視してます」と言わない卑怯さが、さすが香典

>>981
うつ病ですか？

>>983

会社のPCなんだから監視されててもしかたないし通達も出てるよ。

でも、知らないで株やったりmixiやったりしてる奴ら大杉。

ちゃんとログはとってるので何かの時には使わせてもらいますが。何か？

>>985
その通達番号よろしく。
調べたけど「オフラインで何やってるかも含めて監視してます」と書かれたものがなかったので。

>会社のPCなんだから監視されててもしかたないし

ここは同意だけどな。

やるなら正々堂々とやれってこった。

なんだかカキコミのレベルが下がったな。

腰巾着ども、今日も社内営業ご苦労さん！！