仕事を辞めた（辞める）理由って何？　in　転職板

仕事を辞めることにするに到った決定的な理由を書くスレ
職種くらいは書いてくれるとこれからその職種に入る人には参考になります

ﾏﾀｰﾘageでよろすく

2get

ちなみにオレは司法書士事務所
所長のパワハラかな
もう毎日イライラしてた
個人経営はマジでヤバイね
ブラックキーワードもばっちし出てきた

うちは少数精鋭だから
オレに感謝しろよ
うちに拾ってもらえてラッキーだったな
試用期間は保険手当て出さないから
残業代とかボーナスは気持ちのいい奴にしか出さねーよ
おつかれさまです、だろコノヤロー！

いやぁ、辞めてよかった

IT土方

・違法行為(偽装請負＆多重派遣＆事前面接)に嫌気がさした
・１人月いくら、という労働力としてしか評価されない
・給料安い

金属加工業
正直、精神的な疲れで辞めました。

・8時から17時までが定時だが、残業で22時とか23時がデフォルト。
　しかも、17時以降は休憩無し。
・人の出入りが激しい。（むしろ出る方が激しい）
・同族企業だったので、社員は同族の犬扱い。
・日給制で、7000円
・残業手当は、一部カット
・休日手当て無し。
・一部の役職によるパワハラ。
・エラーを出した時の精神的ダメージが大きい。

とにかくハロワの求人票は気をつけた方がいい。
残業30って書いてあっても、実際はその倍と思って間違いは無いと思う。

いい職場だったのだが夢を追い上京する為退職。
上京、結果借金できました。

sage

1回目　工場での流れ作業。仕事がきつかった。設計がしたかった。人間関係築けない。
2回目　生産ラインの電気工事・自動制御設計。いじめと仕事激減で辞めた。
3回目　自動制御設計。仕事激減によりリストラ。
4回目　自動制御設計の仕事で入ったが、事務所の屋内配線ばかりやっていた。挙句に電気製品を売りに行けと言われ辞めた。
5回目　自動制御設計・工事・盤組。残業手当や出張手当がいい加減で、雇用保険も入ってないのが発覚し会社に不信感を持ち辞めた。

職場恋愛してる奴等に嫌気がさしている。
辞めようか,考え中

疲れた

退職勧奨

>>11
公務員？

金型製造業

社長が、今期限りでやめその倅がなるってことで、その倅が現場介入（金型の図面やどの機械をどう使うかもわからない）
その時に、若い人のみまとめて面談して
「あいつは要らないから、あいつの分まで給料くれ」とか、上げて欲しけりゃどんどん言ってと言うんで
自分の担当の機械（自分以外使えない）はそこで加工が止まれば物が流れない状態に+精度もミクロン単位で出せる機械で
１年居て、さすがにそんなポジションに置いといて基本１６万ｗ

で、最近入った奴の給与が１７万ｗ　あほらしくなり、上げろと言ったら
「オリンピックみたいに個人競技じゃないから君だけ上げるわけには」
「機械の扱いは完璧？」
「査定精度を作らなきゃいけないとは思ってるんですよ、ほら、仕事できても素行とか仕事中のおしゃべりとかハダメじゃん」

結局は上げる気なんか無いみたいなんで次の日退職届出した。

毎回、売り上げ悪いと騒いで、ボーナスも出ない癖に、会社のエアコン買い替えに今凄く夢中だし、機会買うし、車買うし、社長は高級車買ったみたいだし。

どうせ、利益は自分達の物って言う糞なんだろうなｗ

つぶれちゃえばいいのにｗ

プログラミングが難すぎる

それは酷いな
いずれつぶれると思うが

ソフトハウス

若手に権限、役職を用意したけっか、役職持ちが社員の半分を占め、結果意見が対立しまくり、各々が勝手に考え、組織をつくり、伏魔殿化し、結果役職無しの意見がうやむやになり、若手が苦労し、そして周囲が離脱。

いまは売上が上がらない最悪の悪循環となり責任のなすり合い。
トップは技術力ある、営業力がないからだ。と勘違い。ちがうよな。馬鹿馬鹿しいにもほどがある。トップはちゃんと下っ端の意見を理解してほしい。
辞めるよな、普通に考えて。

板金屋なんだけど製品の直角 通り 溶接による歪み キズ 凹み… 細かいコトには向いてないらしくめんどくさくなって辞めた よー2年半やったわ

中小メーカー営業
勤務4年目、上司に「お前にはうちの会社から給料もらって生きていくだけの能力しかねーよ。言わば俺が食わせてやってんだよ。」と言われ、「そうでもなかろう。」と思い辞めた。
今はその時の取引先の大企業（これもメーカーだが）に勤務してます。

ソフトウェア会社
新卒社員から入社して６年目に辞めた。
派遣の状態でメーカーのソフトの運用保守をやるようになるものの、残業が
多くなり、会社に泊まる事が多くなった。
人間関係もすさんでいたので、このままではおかしくなりそうだったので
思いきって辞めた。

正社員派遣入れて５〜１０人の電気関係製造工場
・ある女性上司の北朝鮮的恐怖政治。
・工場長が数ヶ月で交代する為現場の指示が二転三転する。
・パッと見た感じ、薬物中毒者のようなDQNを一発採用する。
・４５分しかない昼休みにヒステリックに説教する。
・工場長を困らせる目的で新人に仕事を教えるなとの指示。
・派遣社員に丸投げしすぎと思う製造工程がある
・フォークリフトでひき殺されそうになる
・給料明細が突然コピー用紙の時があった
・基本給が１２万だ

零細IT。３８歳経験１５年越。
プログラム組んでたら
部長が私を貶めるためにプリンターの紙入れろだの、
ぜんぜん私と関係ない会議のホワイトボード消せだの、
パソコン移動させてはってほこりが出たからって、ぜんぜん関係ない仕事している私に掃除機かけろと振る。
そういうのは新人のころにやった。今はもういやだ。
全体会議のとき、タイトなスケジュールについて
そいつから励ましの言葉が。
開発チームのうち私除く人はタイトなスケジュールになるからがんばれと。
わざわざ、私を除いた。
なんか疲れた。死んだらいいのに。死ねばいいのに。と思うのにも飽きた。
だから辞めようと思います。

公務員やめた…甘いと言われた…今は幸せ…２か月DVD売って年収分…半年時間おいて、またやるつもり…

有名中小メーカー営業。

・新卒の教育システムが一切ない。営業員全員中途だった。
・なので未経験者はゴミ扱い。
・教えるときは自分の仕事がストップするので必ず怒鳴る、無理な
　課題を与える。質問したら怒鳴る。相談したら無理な課題を与える。
・些細なことで怒鳴る。上に意見すると全員から攻撃される。
・上司同士の責任のなすり付け合いが半端ない。
　結果、右も左も分からない新人に責任が及ぶ事もしばしば

朝7時出社の毎日終電な毎日で土日もなく頭おかしくなって辞めた。
営業部だけ別会社のような社風だった。

中規模機械（部品）メーカー　営業

女の子の体触ったから。
依願退職にしてくれたのは上司の温情。

「Fラン」ッテナニノリャクデスカ？
「DQN」ッテナニノリャクデスカ？
「ブルーカラー」ッテナニノリャクデスカ？
ボクモナカマニイレテクダサイ！！！

内定式ダーツバーだって。まじブラックかと。

それきいて冷めた

明後日で現職からオサラバだ。
辞める理由は
同族のワンマン経営で上司は影でどうの言うくせに結局、社長一家の役員の犬であきれ。
無茶苦茶な納期設定、1ヶ月に4つ有るとして、上手く調整を取ればいいのになぜか大体同じ日が納期になって現場は混乱。
でそれを毎回繰り返すというどうしょうもないもない状態。
各機械運転を1台に対し2〜3人が使えるようにするとか考えない、で辞めるとなるとそのポジションの穴埋めに毎回、
2週間で引き継ぎ→そいつも辞める→引継ぎの悪循環、残ってても自分１人しか使えないと拘束される事も多々有り、嫌気が差した。
引継ぎ中にも平気で自分が居なくなる日以降の仕事を当ててくる馬鹿も居るし、引き継いでる奴にやらせろってんだ。

必然的に残業当たり前、納期設定無茶苦茶、赤字赤字給与カットの癖に社用者にエアコン、社屋改装（替える必要があるのかが疑問だった）でトドメは社長の高級車購入

６月の半ばから糞忙しくなり毎日2〜3時間残業、土曜も出勤（一部日曜に出た人も）でボーナスを期待するも１円も無しｗ
基本給も自分担当の仕事の内容とか必要性を考えると激しく少ない、残業50H+休出13Hしても手取り２０万行かないのには泣いたよｗ
もう、社長一家のために働いているもんだな、あの会社の従業員は。

なんだこの会社？
ヒントを

追記

新入社員が数ヶ月前に入ったんだが、同僚の噂では何か前の会社をまだ辞めてないらしいと・・・・
（有給消化中らしいので籍は前の会社を完全に抜けたわけではないみたい。）

そういう奴を雇うのもまずいんじゃねぇの？　前の会社から完全に籍抜いてから新しいとこ行くんじゃないの？

所詮その程度の会社って事なんだろうな。

談合していました。
これは面接で退職理由として言っても良いと思いますか。

今さっき営業部長が社長殴って
頭机にぶつけて血だらけにしました。
救急車が来て社長運ばれて行きました。
もうすぐお巡りさんが来る予定す

>>27
その会社、脱税とかしてんじゃネェノ？

元出版社勤務。

辞めた理由は身体と心を壊したから。
雑誌の編集部に勤務していたのだが、
入社してからすぐ大手のクライアントを
次々と任され、首が回らない状態に。

仕事自体はやりがいがあったのだが、
土日出勤残業100hオーバー当たり前
ミスが多発して上司に怒鳴られる。
改善を訴えると「お前しかやれる奴が
いない」の一点張り。

そんなこんなで心身を消耗。今年頭に
医者にいったら「欝病気味ですね」と
いわれた。会社には何度も相談したが
何の対応もなし。結局倒れて退職……。

元電気工事士

土日出勤あたりまえ残業は普通
１ヶ月以上休みなし
電話があれば正月も出勤
24時間仕事していたら　
いつの間にか事故していて
このままじゃやばいと思ってやめました。

上司からのパワハラ。これにつきる。あいつ逝け。

トラック運転とかできんから辞めるわ

元は、電車運転士教習生兼駅員兼車両区検修掛

運転士試験目前に、病気が見つかり強制的に辞めさせられた。
今は違う仕事してるが、夢が目前まで来てたのと、仕事の内容がかなり自分に合ってたから
転職して５ヶ月位経つが未だにかなり未練が残ってるし、今の仕事が嫌で嫌で堪らん…。

正直言って会社行くのが苦痛なんだが、この体じゃ前の仕事には戻れんし………。


スレ違いスマンが、こんな愚痴語れるスレってないですか？

>>34
やっぱりそうなのか・・・
俺、電工に近い仕事に就いたんだが隔週休みだし休出が多い
会社カレンダーも意味為してないし
ほぼ毎日ネチネチ言われてその内病みそう

バス営業所事務員

馬鹿で低脳な運転士が少しでも気に食わないと、凄まじい勢いで文句言ってくる。
周り(事務員や所長)も変な奴ばかりで、ろくに引継とかしないから、全くわからなかった
件でなぜか自分が怒られる。
しかも派遣できてた奴が突然辞めたせいで、休出や残業(泊含む)がかなり増えた。

周りの奴らはこの会社で事務員の仕事しかした事ないから、これが普通だと思ってる
みたいだが、一度でも他業種を経験してるとこの仕事(この会社)は異常だよ…。

俺が辞めたら周りはさらに大変な事になるが知ったことでは無い、自分の身体と心が
一番大事に決まってるからなｗ

↑

しかもろくに仕事教えてもらえないまま、いきなり一人で泊まり勤務とか。
で、知らない事聞くと｢そんな事も知らないのか？｣ 的な態度とられて、ストレス溜まって
出社恐怖になった。


長々と愚痴すみませんm(__)m

愚痴れ愚痴れそれで少しは気が楽になるなら良いだろ

社長による宗教チックな社員教育と社員達の社長マンセーっぷりに
「これはヤバイ」と思い辞めた

朝は毎日社長の教えを読み上げ、新人は毎週会議で２時間以上
社長の持論を聞かされる。それを理解出来ない・反する者は上司から
「頭おかしい」「人間として異常」などとお叱り
社長は人生が成功したためか「自分の考え＝世の中の正論」と思っているらしく
自分の考えに反する世の中の人間をpgr
その他DQNな行動自慢、自分は凄い人間自慢、セクハラなど色々

社員は社員で他社で働く人間を見下しているし、胸糞悪かった
規模の大きい会社でもないのに毎月誰かが辞めていくのも納得したよ

仕事自体は嫌いじゃないし給料も良かったので辞めるか迷ったけど
退職届を出した時、上司に「お前は社長がいなかったら孤立していた」と言われて
辞める決断をして良かったと思った
入社初日から普通に同期達と飲みにいったり色々な話で盛り上がってましたがｗ
そのことに社長は全く関わってませんがｗｗ

バブル伴に創設30年で従業員10人→300人
二代目社長はアホ大学卒1年目で部長入社。ww
取巻きゴマ摺りアホ役員のヤリタイ放題。
バブル崩壊後毎月クビ切り。
金曜のお昼に肩叩き「月曜から来なくていいから」ww
只今従業員70人。
残れる社員は上司の飲み代処理できるゴマ摺りイエスマン。

社員の仕事内容を大雑把にしかわからない社長の倅（来期社長＋青年実業家気取りw）にムカついたから。
基本給が仕事の割りに16万と安いんで上げろと言ったら
「今年、基本給上がったよね？」　えぇ5000円ね・・・・・

何、「上げてやったんだ」ってな態度とってんだ糞が。

入社後半年間、上司に何の仕事をもらえず無視され続け、
その間、「仕事もせずに一体あいつは何やってんだ？」と笑い者にされ続けた。
その上司の期待通り、おれは半年が過ぎた後に退職させられた。

>>45
それじゃどこ行っても駄目だなｗ

叩かれ覚悟で書く

1ヶ月くらい前まで歯科助手してた。
助手二人に医者一人
拘束時間1日八時間、休みは週1、休憩時間も好きに外出できない
給料は手取り十万ちょい
無資格の助手に治療行為を「仕事」だと言ってやらせてた。
削った歯を詰めたり、銀歯の型とったりとか色々。
しかも違法行為と知った上。

おかしいと思うのは私だけなのか。
いくらなんでも違反行為を仕事としてやらせるのはダメだろうと･･･
本当に患者さんに申し訳ないです

他にもプライベートなことかなり詮索されたし、生活、ファッション、身体のこと、好みのタイプからセクロスの話まで。聞いてきた癖に全部にダメ出ししてくる。
自分から話かけてきたくせに「仕事しろ」と。
面白いと思った話や奇特だと思ったは色んな患者さんにバラされる。
文句言ったら「あなたのキャラ付け」だと
ハァ･･･？
最後は逆ギレ。
今はもう歯医者とボンボンには録な人間はいないと思ってる。
アットホームなふんいき(笑)

「アットホームな雰囲気」は求人のNGワードですよ〜

私が新卒で入ったクソITもそうでした〜

がんばってください

何か一般派遣の解析兼プログラマの私の方がここの正社員よりマシに
思えるから不思議だねw

思い出したらムカついてきた


なぜ私の話した内容を患者さんに言うのか→あなたの考え方や行為がおかしいから。話のネタになるから。

やめろカスが→これからは言いません、約束します。だからあなたも約束してください(もっと違法行為うまくなれ)
しかし、「これは言っちゃいけないけど」と付け足し平然と約束を破る


なぜお前の私物荷物が病院に届く？なぜそれを助手が(休憩時間でも)受け取る？奥さんいるだろ、自宅宛にしろ→そんな事言われたのは初めてだ、じゃあ受けとらなくていい。そのかわり給料下げる。あなたは動きたくないだけだ

はぁ？バカなの？休憩時間ですよ？仕事から解放される時間ですよね？→そんなこと考えてるのはこの市であなただけだ

だめだこいつ(^ω^)･･･
まるで従業員はメイド扱い。


その時私がキレて言った文句とか内容をパソコンに打ち込んでたのはマジで引いた。

早く潰れればいいのに。

>>50
看護師？

>>50
私も同じ・・・小さな病院で外科に胃腸科、内科、皮膚科なのに先生１人で何でも科。
看護助手で資格がないのに色々手伝いをしてきた。薬の処に、首や腰の引っ張る機械の
操作・・・一歩間違えると一生痛みがの残る事なのになにも気にすることもなく・・・
しかも・・・医療廃棄は一般ゴミに捨てて、注射針なんて1年分貯めている。何がしたいのか
わからないしこのままいたら感染して死にそう。何か言えばすぐ切れるし、だから辞めた。
あそこは出来て２３年になるところ・・・若い患者さんは来ないがお年寄りが来るから
潰れることはないけど、１人の先生でたくさん見てくれる病院には注意して下さい。

>>51
歯科助手です

>>52
うわぁ･･･やっぱり日本の医療ｵﾜﾃﾙね。辞めて正解だよ。
医師として働くなら人件費や経費はケチるべきじゃないよね。
まぁまず自分の人格から改めてもらいたいけど。

今では医者=犯罪者、不信感と嫌悪感しかない

>>50さん
仕事で俺も歯科医師に接するけど、人格者の先生も確かに居るけど、
小金持ちだけに、我侭で常識知らずのお坊ちゃんだらけですね。
特に開業してる先生には多いです。
前向きに転職頑張って下さい。

>>54
歯科医全部があんなのだとは思いたくないけど、私の中では歯科医のイメージで定着しちゃいました。
未だに殺意が沸きます。

わがままで常識ない、本当にその通りですよね。
私がいたとこは、元々金もちボンボンの息子だったので尚更です。
企業の方とかがきたときも、こっちが恥ずかしかったです。
しかも市内レベルで評判悪いようです。もちろん先生の。

私がやめた後も患者さんや他のスタッフ、企業のかたたちに私の悪口を自分の都合のいいように言いふらしてるのが目に見えます。

次はアットホームなふんいき(笑)は絶対避けたいと思います
頑張ります･･･ありがとうございます

一部上場でも同族経営の
会社は絶対駄目だな
仮に労働組合があっても
意味無い
安い給料で使い捨て

仕事は残業当たり前
休日出勤も当たり前


でも、上司も先輩も同僚も良い感じ。
仕事内容は「遣り甲斐あり」

最初の二つを忘れられるくらいの良いトコはあるが




給　料　安　す　ぎ



生活していけません。
給料面ではバイトのがマシとか、どんだけ……

辞めたくないが、借金作り兼ねない安月給に耐え切れないので転職します

俺は明確な理由なく辞めた。
ただ漠然と何となく嫌になって辞めた。
特に嫌なやつがいたとか、仕事がきついとかじゃなかった。
こんなのが最もやばいんだろうな。

俺も一緒
最初は凄い頑張ってて周りからも期待されてたけど
いつからかいづらくなってきて、人ともどう話していいかわからなくなってきた

若いから、学歴が、経験が浅いから

って理由のわりに、仕事は自分が動かなきゃ進まなくなる。

そんなポジションにおいておいて安月給、上げて欲しければ言え→実際には無意味

辞めましたあんな糞会社　晒すぞｗ

地元に何店舗か持つ小さな会社に勤めて3ヶ月になります。休みは月6日で給料は安い。
でも初めての職場だし残業もないから我慢しようと思ったけど家族親戚で経営してる会社で何かと面倒だし最近会社の適当な部分も見えてきた。
伝票チェックしてていつもと違う部分発見→先輩に聞いてみると先輩から｢おかしいから担当した上司に聞いてみて｣と言われる→上司に確認するが｢そんなのいちいち深く考えてやることないから｣と言われる。

万が一間違ってたらどうするんだろ…なんかもう嫌になりました。
先輩の話じゃそのうち給料減るらしいし、ボーナスもなくなるらしいし
辞める理由になりますか？

チラ裏しちゃいました…

常に否定から入る上司に嫌気がしたんで
残業も当たり前だったし、休日出勤強制される環境だった

製造開発業。
配置先の上役５人が奇跡的にも全員凄腕のDQN揃いで、私が（今は亡き）支社長に期待されていることを知るや徹底的に潰しにかかってきた。
３年間の死闘の末全員を左遷させ、昼夜無く働き品質も劇改善させたが当初の製品品質が悪すぎた為（顧客からの超絶なマイナス評価）、未だ赤字であった。
その為、３年目には重い腰を上げた本社が人事に介入するようになり、孤独な戦いを強いられてきたはずの私の責任問題をなぜか追及。
現在は本部からの新しいメンバー達による本部の指導のもと意思決定がなされるようになった。
もうな、、　完全に燃え尽きちまったよ。この絶望感。この会社。
以上、転職の理由。
自己満足なカキコミでスマヌ。

メーカー営業
ＰＤ発症と直属の上司との不仲によるストレスで体壊した

腰壊して辞めた（辞めさせられた？）。
実際は、大した事ないんだけど大げさな感じになっちゃってて
引くに引けない感じになって･･･来週、面接受けに行くがまいったねこりゃ。
職種的にも壊しやすい部分ではあるんで、そういった理由で辞めたと
なると落とされる率上がるし･･･かといって言わぬわけにもなぁ。
今から受かった事考えても仕方ないが源泉がな。

いつの間にか人間関係が気まずくなり
皆とどう接していいかわからなくなり退社。
最後の方は精神病と思われてた。
いつもこれが俺のパターン。

こんなんが一番ヤバいんだろうな

>>66
何ヶ月くらいで辞めてます？

男だけの職場だったが女みたいにチクリが多すぎてやめた
バカ社員たちは上司に報告すると褒められるからね
またそのチクる内容がショボい
仕事に関係のないことまで観察されてたら気持ち悪くていられない
まるで前科者扱いで探られてるような会話だったよ

建設業
仕事は社内でもＮｏ，１だった。ただ頑固でゴマすりも出来ない性格。
業界不振でリストラ。居残り組みは仕事もできないゴマすりだけ。
リストラなんて上司に好かれているか嫌われてるかで決まる。

>>68
うちも寝てるとこ写メで撮影して報告とか馬鹿なことしてるからわかる
ホントに程度が低いやつらばかり

社員、俺と社長を含めて2人。雇用保険健康保険その他全部未加入。
給料21万。月の労働時間320時間。休みは10日に1度。残業代なし。

それでも11ヶ月働いた。死ぬかと思った。

冗談も分からん社員たちのバカさ加減には参る

　満員電車で痴漢で捕まったらシャレにならん

と朝の社内でボヤいたら数時間後には俺だけ制服で電車通勤するな、と
痴漢をしてる奴が人前で痴漢してます、って言うかっつうの
立ち話までチクってる奴もバカだし、真に受けてる上司は大バカだよ

>>50
自分が書きこんだのかと思った！

私も歯科医院で働いてたけど、そんな感じだったわ。
助手なんて完全に見下してて、悪口ばっかりで一緒に働く気なんて皆無。
「あなたのやってることはおかしい」が口癖。
気に入ってる人は同じことやっても何も言わないのに
気に入られてない人は患者の前で怒鳴ったり毎日意味不明なことで説教ばっかり。

ちょっと強面のガテン系とかの患者にはヘコヘコしてるくせに
外国人や小さい子供(親がいない場合)には明らかに態度悪くて、治療も雑。

歯科医なんて本当に最悪なやつばっかり。

長い話が苦手な方には、お詫びします。飛ばして下さい。

うちの事務所は、事務業務を担ってくれるパートさん、派遣さんが長く続かない事務所だった。
私は出先機関に出るのも初めてで、そういうものだと言う周囲の意見を鵜呑みにしていた。
更には月の半分は出張業務に忙しく所内を不在にしていたが、一年を過ぎたある日
一人の派遣さんから業務後に呼び出された。行った先はファミレス。
何だろうと思ってそこへ向かえば、そこにはメインで入ってる派遣さんが全員勢ぞろい。
てっきり一人二人と思っていたから少々面食らいながらも席につき、茶を啜った。
「何の集まり？」とか聞かずに雑談の数分後、敬服するほどの丁寧な口調でお願いされた。
「数日の間で構いませんから事務所にいて頂けませんか」と。当時全く理解しないまま
数日事務所にいてみた。理解した。愕然とした。
社員が事務業務を理解していない、しようとしない、任せっきり、質問に答えられない。

上司、同僚に意見を求めても無駄だった。昔からそうだから、いいんだ　と。
その後、出張業務が落ち着いてから事務業務に手を出した。周囲の空気が一変した。
「余計なことに首突っ込みやがって」そういう雰囲気だったが負けたくなかった。昼休憩も一人で過ごした。
残念ながらそれでも辞める人があとを断たず、事務業務を理解しているのは私だけが残った。
また周囲の空気が一変した。「お前に頼んどいて良かったよ、よろしく頼むな」そう当時の上司が言った。

疑問が疑問を呼び、吐き気と頭痛と目眩に襲われた。
更には事務理解者不足を理由に（と思われる）希望していた社内異動公募にも、応募させてもらえなかった。
私には公募が無かったことにして、本社人事にはこの事務所から希望者はいない　ということになっていた。
再び吐き気。限界だった。

別の会社事情も重なって、水面下で転職活動をしていた。先日内定を頂けた。
当時の上司は、左遷のような出世。その上の上司は駐留。どちらからも公募の件は、いまだ説明無し。
取締役に私的繋がりが有り、直接確認した私を気に食わない様子だ。私もこの会社に未練は無い。

あとは私の教えに従ってくれた新しい派遣さんへ引き継ぐが、また繰り返すのだろうか。

手取り11万はきついよ・・・・

松屋でバイトしろよ…

工員に毎日　水虫の脚をなすりつけられて
体中にたむしが感染した。

工員ってみんなやることが同じ

俺はエンジニアで現場にでてたんだが　ケツがもぞもぞとしたかと
思うと　先輩行員が足をなすりつけていました。

にやにやしてて　こいつホモか！と思っていたら別の工員の人から
「あの人水虫だよ、高卒で大卒みると嫌がらせすんだよ」

水虫が感染して　やめました。　

会社の方針説明で60人位いる自分の部署の人員を数年で5人まで減らすと言われたから｡

皆さん、辞める時には上司にどういいますか？


理由を素直に言う？
ぼかして言う？
それとも嘘つく？

謝まれよ〇〇〇

うつになったから。
上司を含め、ボーナス5桁以上もらえない。
入社当時に開所するはずだった営業所が3年たってもできない。

月220時間労働で手取り11万だよ

ネタ乙

>>46
その会社もどこ言っても通用しない屑会社です

多分半年いられたのは２０代前半という若さのお蔭
３０代になると３日といられなくなる
別に諦めが早くなったという意味ではない
強くなったからだ

仕事がなくなってきた→やることないのに毎日日報が３ヶ月以上続いた→部署縮小の可能性が濃厚に→辞めます

ほぼ一つの取引先だけでやってきたなんちゃって自営業です
その取引先から切られて終わりです
具体的には書けませんがもう二度と同じ仕事はありません
廃業です
長年やった経験は何の役にも立ちませんので就職も困難です

せっかく内定もらったけど面接時に言われたことが実際違うし・・・
女の職場でとてつもなく体育会系で引いた。同じフロアに居るのに一人一人の名指しで挨拶。
内定を考え直したいがどう思う？合わないところで我慢すればいずれ慣れる？
あと職員の昼の買い出しは頼まれた食品が見つかるまで探す事も仕事内容に含まれていて
驚いた・・・！こんなのありですか？これこそパシリ・・・みんな続かないわけだ・・・

>>88
最初に入った会社では、そこまで酷くなかったけどパシリやらされてたよ。
まあ、これ以上酷いところはないだろう（転職してなかったが）と思って我慢して
精神面の鍛えにはなったけど、無意味と思うなら考えた方がいい。

契約社員で入社→ライン稼働率が55％しかない→社員は何もしない→自分で改善して90%に向上
不良品や修正品も合わせて50%削減して異常停止時間も１日通して（24時間）150分削減
正社員試験受ける→学力がないから正社員としては要らん、契約で我慢しろ→なら辞めてやるよ！→辞めて求職中←イマココ

試用期間9ヶ月目だよ

元英会話スクール職員
　私→辛いから辞めようか迷ってます
上司→気持ち分かるケド頑張ろう
　　　私なんて３日間眠れないの…これ秘密にしといてね。

将来こうなりたくないと思い本気で辞めました。

みんなに相談したい・・・

毎日六時半に起きて夜10時30くらいまで働いて土曜日、祝日出勤は当たり前で
深夜作業もバリバリ、日曜しかまともに休めない。
もちろん有休は忙しくて使えない
実家にも帰れない
唯一の利点は給料が良いところ・・・平均年収は750万以上・・・

今年四月に入社した新入社員だが、この待遇はどう思う？
やめようかどうか迷っておるのです。

俺なら辞める
その半分の給料で、半分の仕事がいいや
ただ給料が良いなら少し貯金してからでも良いかもね

>>93
オレの新卒の時と同じだな
オレはもっと酷くて朝は6:30に会社着いてたｗ

仕事内容によると思うよ。
個人的に今やってる業務が、将来的に自分のスキルになるようなら
下積みと思って我慢して力ついたら出て行くか。
その会社でしか通用しないような業務だったら、金取るか時間取るか
本人の考え方次第。　
んでも、一年目でそれだけ貰えるなら、そこそこの会社なんじゃないのか？

>>93
＞毎日六時半に起きて夜10時30くらいまで働いて土曜日、祝日出勤は当たり前で
＞深夜作業もバリバリ、日曜しかまともに休めない。

キチガイとしか思えない
今思いついたけど、「労働依存症」って病名作った方がいいと思うマジで
日本人の大半はその病気

>>93
まだましだよ。

小さい広告代理店に勤めてたんだけど五時半起き七時スタート終電終わり。時には泊まり込み。

もちろん休みも超イレギュラー。

弾丸出張当たり前。
みたいな会社だったよ

>>90
辞めて正解だよ。
そんな糞会社に無駄にあなたの力を提供してやる必要はない。

仕事のやりがいって大事だよな。

これがないことには、続ける気力がもたん。

最近仕事が暇すぎてやりがいが感じられなくなったのでやめたいが、
不況の為か、中々良い職がない・・

>>93
俺なんて同じような就業条件で給料半分くらいでしたｗ
１年で辞めたけど・・

やりがいか
やりがいとは何かも忘れてしまった
当然生き甲斐も

>>92
先輩の勤務状況とか仕事っぷりとか見てて、

将来ああはなりたくない

と思うと続けていけないよね……。

>>100
私もとてもいい条件で楽な仕事でしたが先が見えてこないのと上司が最低で・・・辞めましたが
仕事がないです。最近は諦めてパートで頑張ろうかと思っています。正直女1人３０代パートは
不安ですがそれしかないかと思います・・・

>>93
カネは別にして
労働時間をどう考えるのかでしょ
時間を売ってるわけだから
自分の生き方、価値観を良く考えた方がいい

皆さんの意見を聞かせてください。
神奈川で製造業、33歳、自動車関連

勤続15年、基本給24万、残業なしで手取18万（残業代はやれば出る）
ナス平均3.5位　完週2日　天下り多数（会社内散歩＆タバコ、おしゃべり）

従業員80人程度の会社に、管理職（ほとんど天下り）35人位
これ以上の出世は不可能、（上層部は全て天下りで固められてる）
今のところ、給料は毎年上がってはいます。

福利厚生等は最低限守られているとして、このような環境で
モチベーションが上がらず、本当いい加減ウンザリしています・・
転職すべきでしょうか？

事故で首が逝った。一年近く入院するっぽい。今なら胸を高らかに張って言える。人 生 終 わっ た

>>106
つまんない

今、仕事辞めるのはやめたほうがいいな。
なんか、帝国データバンク見たら、昨日井上工業もトンデる。
もうあかん。いよいよ大不況やぞ。
リーマンショックでバンバン会社潰れとる。
もう助けてくれ。これ以上不景気になるともう駄目や。

社長に連れ回されて（運転は俺）昼ご飯に

社長が好きなメニュー頼んでいいって言うから
炒飯とラーメンを頼んだら
セットのにして！と言われたから

私の10年先輩がやや知的障害持ちなのだが、途中からそいつの
世話と尻拭いをさせられるようになった。上司に文句言ったら紙切れ一枚・・、

「来月の同日(今日からひと月後)に解雇します。うんぬん・・」

仕方ないから有給全部使って辞めましたよ。
　一応、弁護士に相談したが、諦めたほうがいいということで
今は職探し中。私が出た後には事情を知らない新人が入り、
尻拭い精鋭兵として教育されているとのこと。池沼退散！

俺の先輩もやや知障っぽかった
本人に自覚がないから彼の間違った考え方に合わさないといけない
彼は運よく数年前に面接をパスし、その後は幹部と話さないし野放し状態
とても付き合いきれず、いい待遇だったがギブアップさせてもらった
こういうきわどい人って結構いると思う

きついよ・・・・

東京で30歳で年収360マソです。

辞めるべきでしょ？

仕事は9時〜18時だが、毎日残業で終電になる事も・・・ただ、残業代が出るのは救いだけど、
仕事内容がきつ過ぎ。なにせ朝から晩まで電話しっぱなし。


辞めるべきだよね？

>>114

何処に電話してんの？
一般家庭？新規開拓のテレアポ？

いや、取引先。新規開拓もあるけど。

>>116

取引先の会社もそんなに遅くまで仕事してるの？因に、業種はなに？

>>117
うん。
人材派遣会社。
辞めた方がいいよね？

先が見えないし、微妙に特殊な業界なのでつぶしがきかなくなりそうで……
あと、ギリギリの人数でやってるのがさらにギリギリ(むしろアウト)になりそうなのに会社が増員する気がないことに絶望した。

人に聞かず自分で考えろ
テメーの人生だろが？
テメーで踏ん切りつかないなら続けてろカス

辞める理由なんてたくさんの相乗効果
・プログラマーなのに糞古い壊れたPC与えられて満足できなければ自分で買えと言われた
・USBメモリなんて必須だろと思われるものですら自分で買えと言われた
・月の仕事時間が定時帰りの倍なのに残業代が一切出なかった
・分煙化が甘くてイライラした
・就業時間中エロサイト見てるやつが仕事に文句を付けてくる
・5分で済む話をするのに30分以上だらだら掛かる
・定時であがれると思える日、17時20分頃に仕事追加の命令が下る
・酒等の会を作るのがなぜか俺
・ボーナスが桁外れに募集要項より低い
キリが無いからそろそろ終りにしとく

俺が「いい人だな、優しいな」と感じる３０代ほど陰口叩かれている・・・

現職２年半の２７歳だが、このまま続ける自信がないお（；‐；）

誰もが知ってる上場企業でその事業部では一番の稼ぎ頭として自負していた
前部長には可愛がって貰ったが決して派閥なんか無く普通に接していただけ
なのだが、前部長がﾎﾟｼｬｯた瞬間次の部長からいきなり異動辞令を出され
同じ事業部の閑職へ追いやられた。
まさか自分が漫画のような出世競争に巻き込まれるとは思わなかった。

ある日急にアホらしくなって辞めた　32の夏

零細倉庫
・特定派遣
・月収16万、ﾎﾞｰﾅｽなし
・土曜隔週で出勤
・用事があるので、交代か休みにしてほしい、と言ったら嫌な顔された
・子持ち主婦は、沖縄旅行、子どもの用事で休み、社員はゴルフ、風邪、旅行で有給全部とり、健康診断は一日休む。
・昼間タバコ吸ってるわりには、無駄な残業をする人がいる
・上司は肩書きだけで、ただいるだけ。タバコ大好きで分煙が徹底されてない
・そのうち社員にしてあげるからと言われても、ありがた迷惑。
・休みたい、早く帰らせてほしいというと、仕事なのに休むの？と言われ、ブチ切れた。

１社目　安月給、人間関係は良かったなぁ〜
２社目　安月給・・・というか昇給無かったココ！？儲け主義が過ぎるのも嫌になった
３社目　安月給+上司が典型的な卑怯者！仕事覚えるだけ覚えて辞めた
４社目　給料はソコソコ・・・でも仕事がつまらんからあと１年くらい様子見て辞める予定

一社目・給料大手並。ただ技術職で自分だけ落ちこぼれ
それなのに上司も同期も良くしてくれるのと、残業の多さが辛くて辞めた。

二社目・客がDQNばかり。

三社目・ブラック。社員やパートのおばちゃんに死ねとか上層部が平気で言い、社員も陰口が好き。
その癖、忠誠心を求める会社だったので辞めた。

今思うと給料・ストレス・拘束時間・安定性的に二社目が輝いて見える。
給料低くても大手の営業所だったから、賞与と昇給、退職金しっかりしてたし
残業なしで、あっても二時間程度で残業代も15分単位で必ずつく。
客も柄悪かったけど、三社目のような陰湿な悪さでは無かった。
我慢強さは大切だな…

正直に書くと…
逮捕→懲戒解雇→執行猶予で釈放→再就職へ
な、俺orz

>>111-112
('A`)人('A`)人('A`)

池沼の尻拭いほど実りのない事はないよな…
社内での対応だからスキルも付かず、賃金に色がつくわけでもない。

それが嫌で配転の話に乗ったんだが、今度は拘束時間が増えて実質賃金が減った。
おまけに完全な内勤なので、外に出ての気分転換すらままならない上に有給もまともに取れない…

池沼の尻拭いをさせられていた頃から転職を考えていたが、早く辞めとけば良かった('A`)

知障なら知障とハッキリしてほしかったが周りに確認しづらくてね
彼の先輩は一回り以上年上ばかりで寛大に見てる
でも当人は後輩ができ、満足げにウンチクをやめない
もう彼の服装からも不自然な所は多いのに
４５歳なのに子供が履くジーンズ、裾は妙に短い
毎日連発する失言からも未熟さが周りに伝わっていいはずなのに
まあ世間知らずの上司、同僚ばかりではあったがね
それでも辞めた自分を責めてる俺は何なのかｗ

>>114
辞めるべきじゃないよ！



って言われたら辞めないの？
残業代出るだけマシ。
自分の会社は、泊まり込み残業当たり前だが残業代一切でない
その上、基本給は16ﾏｿだよ？

辞めるべきか、べきじゃないかじゃなくて
自分がどうしたいかで決めるべき。


そして、自分の出した結論に責任を持て！

みんなもっとここを利用しようぜ！
利用するだけでなく、情報を提供しようじゃないか
同じ被害者を出さないためにも・・・

↓

http://work.moe.hm/

アフィ厨警報

自動車部品関係勤務
ラインの責任者になり激務ラッシュ
工員どものコントロールできず
さらに、労組の役員にさせられ、業務外の仕事が増えた
もちろんボランティア。
わけのわからんことを大量に押し付けられ嫌になって辞めた。

上司にＮＯと言ってはいけない職場だった
オレはそれを知らずＮＯを連発
イエスマンで固めたいのは分かるが
いくらなんでも、できないことをできるとは言えないぜ
あとで怒るの見え見えだもんな

>>134

その上司は裸の王様だね(笑)(笑)その癖、仕事で失敗等した時は部下等に責任転換するんじゃない？

入社から暫く回数券で通勤してたら冷たく
定期を買ってと
そこまではいいのだが
数日前に買った回数券の領収証をＪＲ東日本で貰ってこいと
私が多分それは無理でしょう、と言っただけでもうご機嫌斜めだ
あと田舎で保証人を頼み、郵送とかしてたら最低４日はかかる
しかし日曜を挟むのに３日で提出しろと
当然そんな裸の王様だから仕事中は大変さ
ただ本社が平社員を統率するには、いい道具だったろうねｗ

>>136

周りが見えないバカ上司だね。それでも、努力はしたかもしれないけど苦労はして無いんじゃない？はっきり言って世間を知らないバカだね(笑)

インフルエンザでも仕事。
同期が失踪。
バイトで呼んだ友達にバイト代が払われず。
サービス残業最低80時間/月

ＮＯと言った後は必ず無言２０秒
事情を説明しても、とにかく言った通りにすればいい
といったカンジだよ
お世辞を言ってやっても意味が通じない
あのクールポコ系５３、４歳とは、とても付き合いきれなかった
３０年間、周りが辞めていく中で掴んだ役職を誇らしげにしてら
まるで経団連気取りさｗ

仕事が出来ない上司だけど外資系で奴が英語が堪能だったので
外人には気に入られたすべての手柄は独り占め。
人事が入ってやっと奴の悪行がわかったけどそいつがうつ病になって
しまった。
ただ、自分も英語能力がないのがトップの外人に嫌われクビに
うつ病上司と、人事の辞めろ圧力が気が狂いそうだった
薬をのんだりして療養中で1年間も休むはめになった。
一生怨んでやる

仕事はできないが英語が堪能な上司と
仕事はできるが英語能力がない140って
結構いい組み合わせだったんじゃないか？

上司が関西人だから、

140のほうが上司で、語学力がある奴を上手く使いこなす、と言う形ならいい関係だっただろうになあ。
適材適所と余計な見栄を張らないってのはやっぱり大切だな。

株も暴落してるし、円高だし。今も不景気だけどこの先、不景気を越えて大恐慌が来る感じに思える？今辞めたら奈落の底にころ下落ちる感じがする？お金をある程度蓄えている人でも苦しくなると思う？お金の蓄えの少ない人は････。分かるよね?!我慢するしかないか?!

ブラック臭い企業の合否が近々出る
３０代前半無職の俺は選んでられないが、合格したらどうしようか悩んでる
一般企業さえ勤まらなかった俺がブラック勤め出来るとは思えない

同僚があり得ないくらい嫌な奴で困っている。
見るだけでも虫酸が走る。
どうしたらよいでしょうか？

同僚があり得ないくらい嫌な奴で困っている。
見るだけでも虫酸が走る。
どうしたらよいでしょうか？

それあるね
まだ２０代なら許せるが見方、考え方がおかしい奴
妙に年上であることを意識して自信を見せやがる
こっちの苦労話に奴の嘘の苦労を被せてくる
ナメられないように防御をしてるのかと思ったよ
喋らなきゃいいんだが発する全てが浅い
数ある中から１つあげると工場勤務の４０代半ば独身のバカ
営業なんて口さえ上手けりゃ誰でもできるだろ
もうこれ以上、説明する必要はないだろうｗ

自画自賛してる奴や
プライドを口に出して言うやつは
たかが知れてるというのが俺の統計

職場にメンヘラがいた。

今日も明日も明後日もその次の日も、毎日同じことの繰り返し

こんなこと何歳までやればいいんだ

バツゲームか

低脳はそれが仕事だからな

俺が辞めた所かもなｗ
　
　♪　むぁい日　毎日　ボクらはルーチンの〜　バカと一緒で

　　　イヤになっちまうよ〜　

社内セクハラモラハラえこひいき差別にいじめ、極め付けは将軍様。
いろいろありすぎなんだが、全てはそれらを受け入れて消化しきれなかった俺の未熟さのせいだと思う。

今考えても、あのままいたら遅かれ早かれぶっ壊れてたとは思うけどさ。

証券会社
去年の10月に辞めた。

理由
１．相場が厳しくなりそうだったから。
２．転職相場がかなりよく、
　　もうこんな状況はないかもしれないとおもったから

>>155

１番だけは当たったね。ところで、今、求職中？

でもさ、辞めるには必ず理由があるわけで、それはたいていの場合、使用者側にあると思うのよ。
そのあたりをきちんと弁えるべきだな。

> でもさ、辞めるには必ず理由があるわけで、それはたいていの場合、使用者側にあると思うのよ。

被害者意識が凄いのな。
DQNな使用者には何を言っても話し合いにはならないよ。

ここ７、８年で国民の考えは完全にバラバラになったしな
互いに付き合いきれないだろう
残念ながら他人の敷居をまたいでるのは使用人の方だよ
幸い法治国家だからいいものの、これから差別は更にエスカレートしていくよ
やっぱりこの国は社会主義がお似合いだよ

アスベスト、粉塵吸いまくりだから。

>>156

次の仕事が決まっていないまま、
辞めるなんて、そんな怖いことできません。
めっちゃ、ちびりですから。
半官半民みたいな会社で、ぬるく働いてますよ♪

>>161

羨ましいね。定年または嘱託になってもい続けた方がいいよ(笑)
それで、何の職業？

山本博俊は、他人に理由もなく因縁をつけ、
トラブルばかりおこしている。
辞めた理由も創造がつく。

パワハラが酷かった・・・

上司が自己愛性人格障害だった

将来不安な会社 予定立ててもコロコロ変わる 社長の同族ばかりで固めてきたから
あと自分 20後半だし転職なら今しかないと思ったから

来年から住宅手当と寮制度がなくなるんでUターン転職検討中
二年目の人間に手当て無しでの東京暮らしは厳しすぎる
大きい会社にTOBされたら待遇悪くなるとかどんな罰ゲームなんだぜ

完全失業率４％、実質１０％なのに
無職は１００人に１人だと言い張るバカばかりだった
今は若者の２人に１人が非正規だと言ったら嘘つき呼ばわり

退職理由。
不規則な勤務体系のため。
３３時間も拘束されて連休もなし。

>>169
ネタ乙

病気になった

1.一部上場の癖に体質が同族企業そのもの

2.社員より株主と平気で従業員の前で公言する馬鹿経営陣とイエスマンだらけの管理者連中

3.コストカットを名目に総務・人事、その他の主要部門を中国に丸投げにしだした

4.結果、やりがいの無い仕事ばかりになり、中国人の下で働くような形になり、社員の流出が加速

5.本業の利益率が消費税税率程度の杜撰経営


NHKに3の話題で取り上げられた会社だ

今は全く別業種の会社にいるが、二度とかかわり合いになりたくない会社だ

関西系列だから

入社直後、出社１日目に風邪を引き
熱で魘されながら鼻水をダラダラ垂らして仕事をしていたのだけど
くしゃみをした瞬間に腰を痛めて右足に違和感が
「足が痺れたから帰ります」と一言残して二度と出社する事はなかった
多分その会社では今頃俺は伝説の童貞として語り継がれているに違いない

激務薄給
いきなり京都に転勤させられた
そこの上司がとんでもない基地害だった

転勤蹴るか、その時点で会社辞めるべきだったよ･･･
まさかこんな大不況になるなんて思ってなかったし

毎日８：３０〜１０：３０
新卒入社で３年…
手取り２１万、ボーナス９万。
やってらんない

先日のことです
休み　日祝のみ　給料18万　　福利厚生なし
時間　8：30〜18：00　　毎日残業　20：00まで　　残業代にボーナス不明
職場の雰囲気は今ひとつ・・・職種は医療系の受付です
どう思いますか
　

>>177
悪いが、医療系の受付ならそんなもんだ。
スキルも付かないし。
その代わり、仕事内容は超簡単。

>>178
そうなんですか・・・
スキルが身に付くかと思いましが・・・これではここで長くお勤めしない限り使い物に
なりませんね
仕事内容が簡単でも拘束時間に休みがないのが・・・

４勤２休とはいえ合わない仕事で、毎日１２時間勤務は苦痛です…
来月中にも辞意を伝えようと思います。もうボーナスまで耐えられないし早く辞めたいです…
ちなみに製造業の者です。

「辞めたい」って言う奴は案外辞めないんだよな。
辞める奴はさっさと辞める。

今の会社もうだめだ。
昇給なし、退職金なし、もう少し状態悪くなったら解雇。
なのに会社には忠誠を誓えだと。
バカが寝言いうな。
やっぱ同族会社ってやめといたほうがよかった。

前職:成形工場の社員
月給:手取21〜22万
賞与:17万
職場の雰囲気つまらん。
毎日2時間の残業で馬鹿すぎる。

>>176
それが今の平均数値じゃね？
手取り21万って事は、総支給額26万位でしょ。。
年収330万位じゃない。

入社後に悪条件が次々と発覚
�@朝、30分前に出社して掃除しないといけない(時間外手当無し)
�A昼休み無し(デタラメな業務スケジュールを組まされる)
�B17:30〜18:00は仕事をしていても残業代入らず
�Cボーナスが最初から年3ヶ月と聞いていたのに、実際は1.3ヶ月
�D夏休み無し(有給を強制的に使わされる)
�E職場での煽りや嫌がらせ・罵倒が多数。
どうだ〜

前職　飲食
給与　手取り２１万　
ボーナス　なし
残業　100〜180時間　手当　なし
休日　月5　内２日は会議出席で運転手（広島⇔福岡間当日往復）
創業以来、小さい会社から年商１３億まで頑張った。
以来１４年転勤８回。部下社員へ待遇の改善を訴えた所「嫌なら辞めればいい」呆れた…。
兄のように慕った社長に別れを告げた。
俺の青春かえせ〜〜〜

>185
日本電機サービス？

>>181禿同
三年間「辞める」宣言している奴がいる

２４時間＋明けの残業８．５時間はほんまやってられんかった。
休日は寝るだけで終わる。

うちの会社、平は毎月6日ぐらいの休みで不定期休日なのに
管理職クラスと事務員だと、土日休み、年末年始、GW、盆は休暇で
年収も２００ぐらい違うんだけど、お金で差があるのは納得できるけど
休みが違うっておかしくない？
30日以上違うんだよ。現場は72日、管理は110日以上。
現場は毎日残業なのに、ほとんど残業なしだよ。
しかもタイムカードもないし。いくらでも改ざんできるよ。
みんなはどうですか？ここまで差のある会社もないと思う…

>190 似た会社に試用期間で居ます。

辞めたくて仕方ないですよ。。

ハロワで見つけた仕事初めて2週間。
早々にして、今朝仕事辞めます電話入れた。
前職(請負ライダー)は6年続いたのになー‥
人と四六時中一緒に仕事する。毎日毎日怒られる、なんかそういう事に耐えられないヘタレになってました。
はぁ、せっかく初めて正社員になれたのに‥なにやってんだろ俺。

人間関係に耐えられないへたれになったのは
前職の請負ライダーを6年もやったからだろうなあ

求人に費用がかからないから、ハロワにはハズレ求人が多い。
緊急避難の必要がない会社なら
とりあえず働きながら転職活動した方がいいよ。

・毎日11時過ぎまで残業
・残業代が月10時間しかつかない
・休日は月4日
・パワハラ横行

あまりに求人内容と違ったため実態がわかると同時に辞めた。
試用期間は辞められたら困るためか酷くなかったんだったんだが、段々様子が変わっていった。
本雇いになり正社員の勤怠表をみれるようになり愕然。
即座に辞める準備を開始し退職。

ちなみに長期休暇もなかった。

>>195 >>196
それじゃあ仕方ないな。

食品関係の報道が続くが
ここらで労基ものの報道が欲しいところだ
タイミングが悪ければ殺人未遂企業扱いになる

オレもパワハラが凄くてやめた
酷いときは勤務時間中に２日間で
計５時間位説教された。

とりあえず、田舎の会社は土曜日隔週とかボーナス激安とか
条件の酷い会社が多すぎ。
正直これでは社員が定着しないよ。

>>200
とにかく金は二の次
輩が腐りすぎてる。何の技術も持っていない人材が多すぎて見切りを付けてやめる

人間関係の悪化から上司より辞めるよう圧力をかけられて追い込まれて退職。
会社都合にしようかと思ったけど、退職届を出すよう求められたから結局
自己都合にさせられた。

おかげでハロワで失業保険の給付申請で3ヶ月待たされています。。

給料は安かったが人間関係は良好、仕事もマッタリで殆ど定時
できればいたかったが






倒産寸前なので脱出orz

普通に「仕事に適正がない」で辞めたよ

経営陣のｱﾀﾏがおかしいので
朝7時半に出社してから、夜何時に帰れるのか夕方にならないとわかんなかったので（だいたい8〜9時が多かったけど午前様も月に5日くらいはあり）
成長が見込める業界ではなく利益が減ってきてるのがあからさまに見えたため

これが優良企業とブラック企業の違いだ

優良企業　　　　　　　　　　　　ブラック企業　
残業は定時を過ぎた分から全額　　残業手当が入らない時間帯がある。
昼休みをしっかり1時間取れる　　 昼休みカットが当たり前
完全週休2日　　　　　　　　　　土曜日が隔週または祝日のある週は土曜出社　
夏休み・冬休み計8日以上　　　　夏休みが有給強制消化
楽々5〜10分前出社でok　　　　　始業30分前からサービス早出で掃除をさせられる　　
健康診断は就業時間中　　　　　始業のはるか前のとんでもなく時間に行かされる

同族会社はもうこりごり、、、

>>200

だいたい、そういう会社の上層部はかなりいい給料を貰っているんだよね下の者には雀の涙しか出さないくせによ！

上司のパワハラが酷かったので逃げ出した。

�@挨拶がない
�A仕事を教えない(聞いても駄目)
�B皆の前で罵倒
�C粗探しをしてネチネチ言い続ける
�D机をドンドン叩いて脅しにかかる
�E上司の上司に俺の評価が下がるように隠蔽工作
�F俺にだけ休日出勤させる
�G昼休暇に行かせない
�H八つ当たり
�I皆と同じ服装なのに俺の服装に因縁をつける

要するに俺の事が気に入らないのだろう。

前の会社の社長に、１０人いれば必ず２人はイヤな奴は居る、例えその２人が
居なくなっても残りの８人の中からイヤな奴が出てくる、世の中なんてそういうものだよ
って言われて引き止められた事がある、まさにその通りだと思った。

しかし、私にとっては人数よりもその２人がクリティカルかどうかなのですよ・・
１００人中１人しか嫌な奴が居なくてもそいつが現場公認の基地外でそいつと組まされたら
他に何人居ようが他の９９人といかによい関係を保てようが地獄。

これで私は会社を辞めますた、他の人達とは本当に上手くやっていただけに無念だった。

わかりますよ
あの時、あの場所にあいつさえ、あいつさえいなければな〜〜と
悶絶しながら回顧する夜

仕事に適性がないのと 教えてもらった業務内容を一人残ることができないから整理してる時間がなくてやっていけないと思った

>>207

kwsk

皆パワハラや会社が危なくて辞める人多い中、私はゆとりだ…
接客業で客層がひどすぎてやめるしなぁ……西成区にいるようだ……
なんかゆとりで叩かれ覚悟で書いたごめん

>>２１３
一言で言うと、身内にやさしく他人に厳しい。

退職理由は、ただ一つ。
それは、社長が○○○だったからです。

社長が在日の同族ままごと会社
周りは洗脳された、コビることしか知らないアホ社員

辞めない理由がない
吐き気がする

上司（事務所の実質トップ）は気にいらない社員には挨拶返してくれない。
挨拶の代わりに頷くだけ。お気に入りの女性社員には自ら挨拶に行く。
その為、社員間でも誰が気に入られているのか
どの社員と親しくしてはいけないか丸分かりのイジメスパイラル。
実際は有能な社員や努力している社員でも、気に入られている社員が
「あの人は(ry」とネガキャンすれば、それが評価になってしまう。

シフト制でも、申請すれば土日休み取れるという就業規則だが
実際に土日を申請すると陰口を言われる。
「葬式に出たい」という理由の早退も不可。
有給制度があっても思うように使えない。
自分で申請でなく、勝手に日付指定される。
風邪で休んでも有給扱いにして貰えない。
一日でも医師の診断書や病院のレシート提出義務あり。
上司の誕生日には休日を犠牲にしても出勤させる。
気に入らない社員は無理矢理休日にさせる。

定時で帰ろうとすると「協調性無い」・「意欲がない」扱い。
しかし残業している奴の多くは就業時間中サボっているか
上司の目が怖くて無理矢理（ファイル見る振り等）残っているだけ。

理不尽な理由で罵倒は当たり前。
機嫌悪いと「死ね」と言ったり「目抉れ」と893まがいの台詞。
部下や社員も止めるどころかうなずきん。
「暴言かもしれないけど、上司はあえて心を鬼にして」と良く解釈してる振り。
そういった被害を直接受けてなくても、良い人ほど体調崩したり精神不安定になる為
退職者が年に20人程出る。1ヶ月で退社とかもザラ。
その人達のデータは「天に昇っていった人々」というフォルダに入っている。
社会人・会社として有り得ないふざけ方。

入社から２週間近く経ち、何故か役員室へ呼ばれることに
どの部屋かも分からず順にノックをし、扉を開けてみると空室ばかり
やっと気配がした部屋を見つけると女常務がどっしりと待ち構えていた
すると、アナタはノックすることを知らないの？と冷たく話し始めた
傍にはボイスレコーダーがある
オレは迷いながら部屋を探したとを伝えると常務はメモを執り始めた
アナタは家を出る時に行ってきますと言わないの？あっそう言わないのね
営業ルートは覚えましたか？
オレは先輩が裏道ばかり走るのでまだ、と伝えた
すると、アナタは運転しながらジュースを飲めるよね？
だったら走りながら地図を書きなさいよ！とメチャクチャなことを
とりあえずその場は凌ぎ、事務所に戻ると社員全員が無視体制
そして社長から、君は常務に言ったんだって？面接で上手く喋ったよなあ
もう辞めてもらえるかな
流石に温厚なオレも遂に嘘つき呼ばわりされる覚えはない、と怒りを露わに
世にも奇妙な零細企業があるものだ

>>219
意味がわからない
何て女常務に言ったらクビになったの？

俺の場合は社内の空洞化と組織がガタガタだったからかな
同族会社で役職は昔からいるロートルや嘱託ばかり
仕事も解らぬジジイ共が利益貪り社員は薄給
隠居ジジイの遊び場じゃないんだから、こんな会社は未来無しと感じた

>>219

�@常務に嫌われた。
�A他に良い人が面接に来た。
�B業績不振、不景気で社員を取れなくなった。
�Cあなたに問題がある。



たぶん�@〜�Bのどれかが理由だと思うよ。

好き嫌いで判断するような莫迦がいるのは、得てして同族組織が多いけど、だいたいそういうところは何かしらトラブルを起こすよね。

とにかく気味が悪い食品卸の零細企業だった
こちらが気を使い、同行の車内でコミュをとろうとしても無表情のまま
元カーディーラー勤務の無口な上司に
どうして転職されたんですか？ときくと
そういう流れってあるやろ、とぶっきらぼうに一言だけ返す
大抵この類の話をすると自慢げに武勇伝を話してくるものだが違った
若い先輩が客先で仕事を教えてくれた時はネチネチと
納入担当の彼は君と違って立派だからｗ・・・
君は今まで何をやっていたのか、とあざ笑う
どうもオレが気に食わないらしい
昼休みもなくある先輩は持ってきたパンを１人で移動中に食べ始める
たまたま社内の狭い通路で事務員がオレと笑顔で向き合った時は
暫く間が開いて彼女が
どいてもらえます？とだけ言い、溜息を残して通り過ぎていった
中に１人だけやや普通の暗い先輩がいたが何かを隠してるようだった
やつれた彼も偶然元ディーラー勤務で例の上司と、そこで再会したらしい
どうも家族の生活があるからか辞められないようだった
ホントまるで怪談に出てきそうな化け物の宿みたいだったよ

面接ではどういったらいいかな？
なるべく前向きな理由にかえるのがセオリーなんだろうけど、どうすればいいのか

遺書の下書きを書いているのがバレたから。

よくもまあ価値観や波長が同じ者を集めたよな、と寧ろ感心するよ
当たり前にテレビなどから共有する善悪は０に等しい
もう宇宙人に近い

　　　　　　　　　　　／　　　　　　｀ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　/　　. :　　　　　　 ﾍ、　　　　　　 　 　 　 ノ　千 _|__
　　　　　　　　　 ,' ,-!　: : : : : . . /l,.、　ト､_, -,＿,--､　　　　 |　田. | ｜
　　　　　　　　　 < /つｨ : :l!: (ヽ〉 〉 〉､＿／／　,へ|　　　　 |　土 ﾉ､ﾉ
　　　　　　　　　　///洲: :||: :,} i / ∧_／／　／　1 ＼　　　　　、
　　　　　　　　　　ヽ! |!ﾘﾍ|i|:ｨ'　':': :':/-イ　 ／　　 |　　ヽ.　　 二|二
　　　　　　　　　　　|!>　 〉lﾍヽ　 : :{ヽ:ノ　/　　 　 ! 　　 |　　 ､　ゝ
　　　　　　　　　　 /ｲ　/! |! |i!ゝ､: ﾉ ∧: /|: :　　 ,l　 　　|ヽ 　 `ー‐　
　　　　　　　　 　 / 丶ﾉ ｝l! l! ﾉ∧ー'　V:::|: :　　 |: :　　 ,!　',　__|＿
　　　　　　　　　 /:.:　　,ｨﾘ从Ｗ: :ヽ: : : ヾ:|: :　　 !: :.　　|　　l　/ ＿_
　　　　　　　　 ノ:.:.:　 /j　 ﾊノ`ー'^',: : :　ヾ、 　 |:.:　　 |　　 !/　､＿
　　　　　　　 /　.:.:.　 　 ／´　　　　 '､: : .　 ｀'　 |:.:.　　 |　　 |　　／
　　　　　　　 '､:.:..　 _,∠...,,_　　　　 ノ:У￣｀ヽ-ﾍ:、　　|　　 | ／
　　 ＿_,,.. -―`""~´: : :.:.:.::｀￣`'＜:::/　　　 , ｀ 　 ＼　|　　 | ＼
　 i′ 　 ,　　　　　　　 : : :.:.:::::::::::::::::::|: .　　/　,..　　　ヽj　　,' 　　＼
　 l　　 /　､＿　　　　　　 :.:.:.:.:::::::::::::ﾉ:.:.:　'′ |:.:.　　 　 |　/　__|
　 ∨:.:'　　 ＼｀`,.ニ＝-､、:.:.:.／￣ﾞ,' :.:　　　 ,'―― ､ ,ﾉ./ 　 /|´￣ヽ
　　∨:.:　　　 ヽ/:::__,. -―`ー' "~´/ :.:　　　 /:.―-､_｀_ 'ヽ　　 |　　(ナ
　 　 ﾍ:.:　　 　 iゝ:.:.:　　　　　＿　/ :.:　　　 /:.:.:　　　｀￣｝　 　 ―‐
　　　　':,:.　　　} '､:::.:.:-― ''"´　 / .:.:　　 ／￣｀' ―　--,!　　 ――┐
　　 　　 l　　 .:!　 l:.:.:.:　　 　 　 / 　　 ／ :.:.:.:　　　　　 /　　　　　／
　　　　　l　　.:l　　ヽ:.:.:.　　　　/.:　 ,. '　　:.:.:.　　 　 　 /　　　　／＼＿
　　 　 　 !　　{　　　＼:.:.　　 /.:　 /　　 .:.:.:.　　 　 　ノ

待遇はよかったのだけれどどーーーしても合わない人間がいてそれで辞めた。

ここ見てるとつぎ就職決まってもロクなとこじゃないんじゃないかとすごく
不安になるよ。みんなもたぶんそうだよね

待遇はよかっただけにもうちょっとしたら辞めたこと後悔するんだろうなぁ・・・

試用期間が終わらないよ・・・・・

>>230
どれくらい試用期間を過ごしているのですか？

試用期間10ヶ月目だよ

ＷＷＷ 長すぎだろ

中小ソフトウェア

一番の理由は人間関係。
中小なんで、雰囲気はかなりアットホーム。
アットホームだから、その輪に入ってないと自分の居場所がない。

「今日○○行こ〜」という誘いをずっと断ってたら気づいた時には孤立してた。
○○は9割カラオケ。自分は歌上手くなくて人前で歌うの苦手だから断ってた。
残りの1割はライブ。しかも、その人がファンなだけのインディーズバンド。有名どころならともかく。。。

っていうか、社会人にもなってなんでカラオケばっかりなの！？
飲みなら断らなかったのに！！
毎週金曜は飲み会！みたいな会社が羨ましい。3ヶ月に1回くらいしかないよ。。。

そうこうしてたら居場所がなくなって空気みたいな存在になってたんで辞めることに。
でも転職先が一部上場の大企業に決まったからよかった。

先輩や上司から飲みの誘いなんて一切ない会社だから、新入社員が入社してきても自分から後輩を誘うこともない。
こういうのが伝統的に続いてる会社だから、同期以外との飲み会がないのかなとか思う。

そういう環境に適応できなかった自分にも問題があったんだけどね。

会社が欠員補充すらする気がない。今のところギリギリ回ってるけど、逃げるが勝ちで残った人間がババを引く雰囲気。
って、面接では言えないけどな〜

転職活動しているが人間関係で辞めてしまうやつは採用されづらいって言っているが
転職する奴はみんなそんなものじゃないの？スキルアップ目指すやつなんてほとんどいないと思うけど・・・。

スキルアップとは、ものは言いようだな
あたかも向上心が、そうさせたかのように言うが
要は、その仕事に不満なわけで

同じような仕事にうつるときの言い訳が大変
拘束時間が馬鹿長いのが辞めた理由なんだが、23時帰宅が当たり前だったっていうのはいっちゃいけないかな？

1社目・・・試用期間3ヶ月だったらしいが延々引き延ばされる
　　　　　　新卒だったのでクビになったらまずいと思い泣き寝入り
　　　　　　たださすがに半年を超えた時点でやばいと思って辞めると言ったら
　　　　　　社員になった。人間関係はよかったが、利用されてるだけのような感じが
　　　　　　して辞めた。給料は額面18万だったが辞める言うと3万とか昇給した。
2社目・・・中堅上場企業。入社3ヶ月後いきなり出向してくれと言われた。
　　　　　　子会社にとばされそこで4ヶ月経過後転籍してくれと言われて
　　　　　　断って退社。
3社目・・・まったりムード。世間で言うブラック同族企業なのだが、事務で
　　　　　　採用になったせいか、比較的楽。もちろんやな奴はいるが
　　　　　　ほぼ定時で帰れる。残業は5時間程度。ただし給料は激減。
　　　　　　現在転職を考えてるが、地合の悪さからどうなるものかと
　　　　　　転職板で情報収集中。

工場長があまりに無能だったんで仕事の段取りや工程管理が自分の所に
集中するようになってしまった、そうしたら工場長が出張だとかいって
工場に居なくなりはじめ割の良い出張で小遣い稼ぎを始めやがった
給料や残業手当とは別に日当という名目で工場長は１日１万出るので
出張出る度に車のパーツとか買ってやがった。

　とうとう資材管理まで自分が担当する事になり、資材の配置変更
してたら工場長が俺の所にお前は自分勝手だと言って来た、こいつの
あまりの馬鹿さ加減に呆れて全てのやるきが吹っ飛んだ。
その場で怒鳴り合い、そういう事ならアンタが好きにやれば良い
と言ってその足で社長に辞意を伝えその日の午後から有給消化、退職。
周りは引き止めてくれたけど、嫌気がさしていた事もあって半ば一方的に退職。

でも完全週休２日残業無し有給１００％消化で年収６００は当時は安いと
思ったけど今考えると高待遇だったんだなぁ、戻りたくはないけど。

>>236
え、俺も前々社の同僚も前社の同僚も友人も、まじで
スキルアップややりたい業務内容だったってのが応募理由だけどな。

>>238
同じ職種でも業務内容が完全一致なんてことはないはず。
自分は「○○（職種）の中でも特に××の業務に力を入れていた、
だから××業務をメインにして重要視してくれてる御社で働きたい。
確かに△△の経験が多いけれど、××業務は一環だったし、△△の経験を生かして・・云々」
で内定貰ったとこあるよ。
まあけど面接官は「うそこけ、ほんとは前社に不満あったんだろ」と
いろいろ突っ込んできたから、そこで初めて労働環境にも触れた。
終電当たり前、休日出勤当たり前・・・さすがに「そりゃひどいね」となった。
23時に帰宅までたどり着けるなら、世間はどうかしらないが、
俺は言い訳にならないと思う。

でも、まあ、とにかくがんばりましょう。
無職で年越しはやなこった。

戒告処分

手が限界だった。
通勤の運転で事故る前に辞めた。

工場長の趣味は一番下位の者をイジメることだった
俺が辞める前にも何人か抹殺されたそうだ
４０代を路頭に迷わすなんて殺人と同じだ

>>244
よく報復されないな、その工場長。

永遠の現場研修だよ

面接できいたら
前任は１日で辞めやがってｗと舌打ち
多分初日バックレが複数いると推察するが
その前の人には許容以上の仕事を何年もやらせたそうだ
そんなことを口にするとは工場長に自覚があるようだね
つまり確信犯だよ
クールポコみたいな奴は要注意だ

某自動車ディーラー
・販売台数が足りていないと社員に車を代替させる（特にセールスは新車から2年持てばいい方）
・店長が付き合ってる経理の女性社員と暇があればイチャイチャ。休みも全部同じ日を指定
・部長が現場の状況を把握していないため「利益出せ。でも残業するな。」の指示ばかり
・俺の年齢が若いという理由だけで「僕ちゃん」呼ばわり。何か一つでもミスをすれば「ダメダメだな（笑）」
・自分は目標台数を達成していても、月末に休むと「やる気あるの？ねぇ僕ちゃん、やる気ある？」と言われる
・まだ俺の販売方法が確立できていなかったころ、店長に相談をすると
　「お前はまだ若いから気にしなくていいよ」とアドバイスすらくれない。

店長がキレると雰囲気がピリピリするからという理由で最年少の俺にとばっちりが来るこの体制
今まで付き合ったお客さんには申し訳ないけど辞めることにした

>>248
お疲れ様。
DQな組織ほど引き締めのために
新入りか一番若い奴を叩きまくるんだよなｗ
次は良いところに行けると良いな。
しばらく休んで落ち着いて選べな。
無職なったらなったで別なプレッシャーがあるから・・・

入って一週間だけど辞めたい…。

時給制だけど保険は入れる会社なんだけど、ハロワで手取り18万〜って書いてたのに、シフト出て計算したら14万くらいしか貰えない。
交通費も最大1万5千円って書いてたのに、一日380円しかくれなかった。倍以上かかるのに…。(締めの都合で三日分だけ貰った)。

確実に破産してしまう…。
早めに辞めたいって言った方が良いのかな？

飲食店勤務
平気で欠品を出し発注をせずに退勤する厨房連中、もちろん翌日も欠品のまま。調理時間の長い料理のオーダーは受けるなともいわれる。

おまけに雇われ店長の口癖はメンドクセー。平気で閉店時間短縮。会社の方針完全無視。自分の楽なようにメニューを減らし、お客様にホームページと違うとの指摘が度々。

平気でお客様の期待を裏切るやつばかり。

もうこれ以上責任感と誠意がない連中と一緒に働くのは嫌だ。
こんな酷い会社は初めてだ。

辞めるなら試用期間のうちにやめな
職歴残るから

同じく飲食店勤務。
時給は良くて交通費もきっちり貰えてて、人間関係も良い。
けどバイトで腰掛けのつもりで入ったから、仕事内容がつまらないしやりがいもあまりない。
暇な時期は手取り少ないし、繁忙期はアホかと思う位忙しくてクタクタ。

転職の為に辞めたい、てか年末年始越えたら辞めますと言ってきてしまった…
馬鹿かな？…因みに22の♀だけども(´д｀)

ガソスタ従業員（社員
・同族経営
・有給は怪我でもしないと使えない
・休日は土日の数＋年5日（お盆と正月
・給料手取り１８万くらい
・近年ボーナス無くなるという噂
で辞めました。
あと、大卒が少ないので学歴コンプレックス有る奴らに的にされるのもダルかった。
「大学出てガソリンスタンドは無いでしょ」
「大卒？へえ、やっぱり就職難なんだねー」

>>245

例え、報復してもこういう奴は自分の事は棚に上げて警察だ,裁判だとのたうち回るんだよ。それも計算の内に入っているだよ。だからやりたい放題。

春に中小へ入社したばかりなんだけど辞めたい。

毎日17〜21時まではサービス残業、自分は21時で帰れているが先輩は皆午前様(勿論サービス)
昼休みは当然なし
三週に一度土曜日出勤
始業は8時半だが7時代には出社を強制
給料は手取り14万

どうでしょう？中小はこれぐらい普通でしょうか？
先輩を見てるととても続けれるとは思えないのですが…

零細で７人の会社ですが
残業無し
１２時１０分前位から誰かが昼飯食いだす
隔週土曜休み
８時半ギリギリ出社（１０分前に来ても誰も居ない）
手取り２０万

収入が無いと困るので働きながら仕事を探すつもりで入った会社なんですが
なんで雇われたのか不思議な位緩い会社、ただ前職と比べ給料がアレなんで
なるべく早く仕事見つけて辞めるつもりですが、社員もＤＱＮばかりなんで
馴染めそうにないですし。


　

結局気づいてみれば過剰な向上心が命取りだったんだよな
それがなければ周りが低脳だろうが気にもしなかっただろうに
まったく自分で寿命を縮めたたよ

新卒だからと張り切りすぎた
過剰評価とまでは言わないが、仕事を教えるという建前で他部門の事務管理まで押し付けられる始末
正直プレッシャーだった

既にDQNばっかなこの会社に興味は無いんだが、上司達は辞めるとは思っていないんだろなぁ…

>>256
一生続けられるか考えてダメならさっさと出る。
あと、できるものなら労基に相談もよかろう。

社長が変わってから勤務評価がゴルフの上手さで決まるようになった。
１０年以上勤めている人より２、３年しかいないゴルフの上手い奴が
昇進する。別の上司に相談したら「この会社はもうだめだ。若いうちに
転職したほうが君のためだ。」と言われたので同僚数人と一緒に辞めた。
その２ヵ月後にその上司も辞めたらしい。

>>256
よそに移れるのなら移った方が良いだろうな。

>>261
そういう会社には将来性はないよ。

うつ病で退職しました。
給料少なくていいから、人間関係に悩まない会社で働きたい。
もう女性だらけの職場はイヤです。

>>264
人間関係で鬱になる人もおおいね。俺は逆に男ばっかりの職場。
男ばかりの職場って竹を割ったような気持ちのいい人ばかりかと思ったら
その実態は、女が腐ったような人たちばっかりだった。俺も鬱になり退職したよ。

今年九州から愛知にきて工場で働いていて男女の人数は五分五分だがほとんど年配の人たち。若い俺には話しも合わない、溶け込みずらい、休憩や昼休みはいつも一人ぼっち。
正社員よりなぜかパートの人たちが強い、役員の人たちの何人かは社長が引っこ抜いてきた人達だがその人達が会社を悪くしているのに気づかず鼻をのばしている。
人間関係最悪。
辞めたいけどいい転職先ないしなー

毎日行われる就業時間後の清掃活動が嫌だった。（当然、残業には含まれない）
茶も飲む時間もなかった。
就業規則を公開してくれなかった。
有休日数が少なかった（というか初年度１０日間というのが、実際には一年半で１０日間だった）。
夏休みが７月中に強制取得だった。
上司と同僚から「使えないやつが入って来たよな」と、陰口を叩かれた。
日報を頑張って書いたが、何度も書き直しを言い渡された。
鬱っぽくなって休憩時間はすべて眠っていた。
そうしたら、更に周りから「感じ悪いよね」と言われるようになった。


完全に鬱になりドロップアウト。


あとで会社の噂を検索したら「あそこは北朝鮮のようだった」と書いているやつを発見。

>>265まったくその通りだ。男ばっかのとこ、とくに工場はドキュンの巣窟で保守的だ。ある意味女だらけよか厳しい。団塊も若者もドキュン率たけー。もう嫌だ辞める

オレは英語使える仕事がいいなと思って
外国人も結構泊まるホテルのフロントやってたんだ。
英語使えるのはオレぐらいだったんで外人の客の対応はほぼオレに任せて
もらえたし、仕事も楽しくやりがいもあって女の子も多くて、いいとこみせたる！！
とオレは一生懸命働いて他の社員からも評判は良かったと思う。
けど契約社員だったんだよ。
休みは多かったけど給料はそんなに良くないし、
他の契約社員をみててもそこから正社員になれるのはほんの少し。
多分このままここでぬくぬくしてたら一生契約社員で終わりそうだったんで
辞めたくなかったけど泣く泣く辞めた。
今は別のホテルで正社員としてフロントで働いてるが
やりがいが全然ないorz....
給料もそんなに変わらないし・・・
前の会社辞めて２年経つけどバイトからでもいいから
戻してもらえるなら戻ろうかなって考え中。
ただ一生契約社員でいる覚悟はいるけど。

他に仕事は良かったけど契約、派遣等で仕方なく辞めたって人はいるかな？

>>269
たったそれだけの理由なら
いくつなのか知らないけど３０代、４０代と年取っていく事を考えたら
いつ首が飛ぶかも知れない契約社員よりは
正社員の方がいいとおもうぞ？
一度はそれを理由に辞めたのだから。

いくらやりがいがあったのだとしてもそれに見合う正当な評価をされないような所は
辞めた方がいいし、
どうしてもやりがい重視ならば正当な評価をされる新しいところを見つけてからにすべきだと思うね。
また後悔する可能性大。

>>270
>>269だけど
契約期間は一年で今までそこで会社から契約切られたヤツはいない。
今の会社は辞めても全然後悔はしないな。
でも基本的に仕事ってのはやってて面白いものでも楽しいわけでもない。
そういういやなことをやってる対価としてお金をもらえてるんだよな。
だからそう簡単にいやだからって感じで辞めたくはないな。
そんなんで辞めてたら次も同じ理由で辞める事になるだろうしな。
もうちょっと調べてみるよ。
ありがとう。

　　　　　　　　　　　 l
　　　／￣ヽ　 　先　l　
　　 , o　　　',　　輩　l　　　　　　　 　＿　　 　　　う
　　 ﾚ､　 __/　 　に　l　　　　　　　／　u＼　　　 ｜
　　　　 /　ヽ　　聞　l　　　　　　　{@　　@ i　　　む
　　　_/　　 l ヽ lこ　 l　　　　　　　} し_　u/　　　わ
　　　しl　　 i　ｉ う　　l　　　　　　　 > ⊃ <　　　 か
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 　ら
￣ ￣¨¨~~ ‐‐‐--─|　　へ､　/ /l　　 丶 .l　　　ん
／　　　ｱ　 /￣＼ 　|／　　　(_/　|　　　}　l　　　 ・
ﾊ　　　 ﾉ　{　　 　 l　 |　 　　　 　　 ヽ､　 l　!　　　　・　
ｧ　　　 ・　　>　　<　　|　　　　　 　　　　ヽし! 　 　　・
?　　　 ・　/　　　　ヽ |　　　　　　　　　　　 ヽ､
＼　　　・ l l　　　 l l　|　　 　　　　　　　　　 ／|
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿／／　＿＿＿＿＿

「お前やる気あんの？仕事ナメてるでしょ」
「これ教えたばっかり（一言も聞いてない）だろ？なんで覚えてないの？」
「つーか忙しくてお前なんかに構ってらんねーんだよ！それぐらい自分で調べろ！」
「お前この仕事向いてないよ、早く辞めたら？」
　　　　　　　　　　　　　,,　＿　　
　　　　　　　　　 　 ／ 　　　 ｀､　
　　　　　　　　 　/　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　/　 ●　　　　●l　　　　　
　　　　　　　　　l　 U　　し　　Ｕ l
.　　　　　　　　　l　u　　＿__　u　l 　　
　　　　　　　　　 >u､ _` --' _Uィ　
　　　　　　　　 ／　 0　　￣　　uヽ　

今でも、相変わらず派遣会社のインチキ、ウソの求人募集が多いですねー
派遣営業やコーディネーターを募集をしていて、実際に採用後には
数日で（一ヶ月以内には）派遣社員として出向させられる・・・

会社からは、些細な事で「君に営業やコーディネーターは向いてない」
難くせを付けられ（悪環境に激務その上、休み無しの所に長期契約として）
派遣させられる事がよくあるようです。

（そしてその悪環境の職場が気に入らなければ辞めてもらうしかないと）

その会社は常に派遣営業やコーディネーターを募集していて、採用した
人はみんな、（あまり求職者が寄り付かない、悪環境現場）で働かせる
“ウソ求人”ですね

>>271
あのさ、もし本当に切る気がないのなら契約社員という形態辞めてしまえば
いいだけでそれをやってるということはいつか使う可能性あるということ。

この不景気で契約社員や派遣が切られていく現状の中、
その会社が今までもそうだったから今後も同じ保証なんてない。

まあ辞めるのはいつでも出来るのだから
よく考えて決断することはいいことだと思う。

スレの要綱で書き込み

１社目　一部上場アミューズメントメーカー。
営業職で頑張ってきて仕事はまあ、客と良好にやってたから良しとして
深夜帰り、子供に顔忘れられる、泊り込みで提案書作成、通常業務の上バイトの穴埋め・・・
休日にマイカーでサービスで客周り、年収300ちょい（泣）
上司からの人格を含めた叱責、飯時家にまで怒鳴りの電話来る超パワハラ
経営者は思いつきで新事業←程なく撤退。すぐ部門解散・再統合で大混乱。
社員の自殺・欝休職・事故により障害者に・寮で変死等があり。
キャリアもったいなかったけど、心と体壊し転進支援制度に応募。退職

２社目　福祉関係
えー？法人なのに障害者のこと考えてねぇー！公務員並みの前例主義。
会議で改革を訴えると煙たがられる
こちらの仕事・給与だけ「奉仕の心」超赤字生活　退社

みんな色々あるんだね。
私も次のところで定年まで働けるようにがんばろう。。。

>>275
超赤字生活って給料どれくらいだったんですか？

>>277
低かったよー。見かねて上司が理事長に直接稟議書いてくれた位。で察して。
それでも低かったけどね。
職場が山奥に有り片道、車で１時間ちょいなので必然的に車通勤。
４月からのガソリン代高騰で追い討ち。
交通費は出るけど、何十年前かの料金設定だから
家計に申し訳なくって自分の小遣いでガソリン入れてた。
もはやボランティアで貯金で生活してて「正社員の仕事」では無かったね。

でも若いうちから貯金してたからホント良かったよ。ありがとう若い時の俺！
みんなも出来るだけ貯金しようね。

ふー　さて、そろそろ面接の時間なんで行ってきます。

入って直ぐにブラックの臭いを察知し
業務を改善するように言ってきたが
なんにもしてこないクソ上層部に呆れ果てて退社。
明らかに人間を使い捨てにしてるとも思ってたし。
残ってる奴らはすげーよ。
若さを吸い取られてるってのに何故気付かないのか……

あと
この会社は止めとけ東京
に会社名晒してるよ。

１社目：年配の人が居ない使い捨て派遣型IT企業
　　　　　将来に不安

２社目：社長自ら「窃盗のどこが悪い」と犯罪公認
　　　　　幼稚園並みの思考なので仕事がまともに進まない

３社目：管理職でさえも過労で倒れる激務、パワハラ
　　　　　体力的に厳しいので退社

４社目：残尿電機子会社にて賃金未払い（強制労働）
　　　　　生活が成り立たないので退社

５社目：ボーナス無しで先細り産業
　　　　　現状はなんとか生活できるものの将来性なしでお先真っ暗

ささやかで良いから普通の生活がしたい・・・

>>278
一社目は何年くらい勤めていたのですか？人間関係等割に合わなかったかも
しれませんがスキルはすごく高そうですが。
団体は家庭があるのにそんな給料少ないなんて厳しいですね。
理事長に稟議書を書いてもらうという事は278さんの給料は給与規定から外れてたのですか？
その団体の求人や面接で、給与面がどうなっているのか事前にわからなかったのですか？
次のキャリアはまた民間企業に戻られて、一社目の経験が
活かせるような仕事を狙っているんですか？
278さんは能力があるのに縁に恵まれてないのが気になってたくさん
質問してしまいましたすいません。

入社して一ヶ月で一つの案件を任され
それまで請け負っていた上司が他の案件へ
説明もちょこちょこで手探りの中で、結果を出せと現場を知らぬ支店長
その癖結果を出しても難癖つけていびり倒し、腰巾着な先輩も一緒にこきおろしてくる

朝8時半に入社し、退社は夜22時半
帰宅すれば日を跨ぎ、翌朝7時には家を出る
勿論残業代もなければボーナスもない

流石に辞めた
次の会社は優良なのでホっとしている

↑何故優良に勤めながらｺｺに居る？

>>283
まだ勤めてない
4月から

取り消しはないと思いたいとｶﾞｸﾌﾞﾙ

働く前から優良とな

>>281さん
あらら、レスが。ご心配ありがとうございます。
でも僕なんかの話は役には立ちませんよ、ご自分で試行錯誤で経験していって、逆に
経験を教えてくださいね。
僕も不安なのです。
>>281さんも皆さんも、お互い自分に根拠が無くても誇りと自信持って行きましょうね。

まあ、この話題で占有しても悪いし、お役に立てればと思い少し答えて最後にしましょうか。

�@スキルに関しては、ここのスレにおられる方のほうが高い人が多いと思いますよ。

�A常識ですけど募集内容の条件面は「参考程度」。分かてたんだけど・・・
酷いのは採用通知貰っても・入社してからも給与が決まっていなかった事！！
（一般企業は面接の場で会社側が電卓弾いて、概算を提示して話を進めることが多い）
給料日前に自分から切り出して、やっと事態が動きました。
（内定中にお金の面を切り出すのは余り好ましくないと判断したので我慢していた）
一般企業の頭では信じられない程、杜撰な「お役所体質」。これは予想を超えてた。
給与低いのは前職の職歴加算が全く無視されず、新卒と変わらない給与だったから。
つまり、お前の社会でやってきた仕事なんか評価しないって事ですな。
普通は例え異業種でも多少は職歴加算は有るものですが。

�B>>縁に恵まれてないのが気になって
能力は無いですが、これはその通りですね（笑）情けないですが。

�Cいま、営業と福祉法人の２本立てで面接中ですよ。
近日、内定貰っても働くのは時期的に１月からかな。

最後に会社のブラックさが問題になっているけど、
中々どうして福祉法人って所も善意を利用した分、会社より性質が悪い
ブラックな所あるから、これから福祉業界に携わろうかと思っている方は
ご注意くださいね。

×給与低いのは前職の職歴加算が全く無視されず、
○給与低いのは前職の職歴加算が全く無視されて、
間違えました

なげーよ

業界大手の派遣社員から２年後に契約社員。
派遣社員の頃から順次社員を増やす予定だったが夜勤有りの人優先。
夜勤入れてくれと頼むも１年放置。
後、１〜２年で社員を考えてると言われたから頑張った。
能無し係長、課長にもめげず頑張ってた。
２年経って社員の件はどうなったのかを軽く聞いたら後、２〜３年後になれる「チャンス」があるかもだと。
本当なのか調べる為に人事の知り合いに調べてもらった機密事項の社員リストにも入ってたんだがな。
派遣や契約社員がいなきゃまともに動かないくせに。
年数関係無く夜勤有りの人から優先とか30歳に近い人から優先とか・・・
配属決めたのは会社なのに・・・
こりゃ使い捨てだなと思って辞めたらアメリカ経済がた落ちで派遣、契約社員2000人切りだとさ。

同じ様に言われてる人多数だったしな。
社員にする気等無くただ使い捨てられるだけ。

>>286
281です。レスありがとうございます。
確かに求職者は経験の無い業界だったら給与とか聞きずらいですよね。
ハローワークの求人等は35歳まで応募可能だけど給与は新規学卒者と同等
というのが多い気がしますし、転職者に冷たい企業やら法人ばかりですよね。
僕はたいした経験もスキルもないので何も言えないのですが。
根拠の無い自信は昔からあるのですがだんだんそれも通用
しなくなってきたのでスキルやキャリアも磨いて本当の自信をつけなくては
と最近やっと自覚してきました。
286さんの次の職場の環境が良い事を祈っております。
僕は今まで職場環境は悪くはない方だったとは思うのですがこれから初めての転職で
新しい環境になるので286さんの体験を読んでつい気になって質問してしまいました。

>>289

今までのご時世そういう会社だらけ。社員登用有りとか。絶対に有り得無いね。利用されるだげ利用されてハイ!それまでょ!!って事ですよ。

確かに度が過ぎた無能な管理職をよく目にする
近年まで有望な正社員は３０歳までに辞めていったからね
辛うじてまともな中堅正社員もいるが、いずれ力尽きて辞めていくし
結局は通勤が得意な奴だけが残るわけだよ
ゴマ擦りだけも生きていけるもんなんだな、と感心してるくらいだよｗ

自分に火の粉等が架らない用にまたは掛らなければ人の事等どうでもいい思ってる奴ら(管理職)ですから。会社の事等一切考えて無いし。金さえ貰えばいいと思っているのですから。今は、そういう会社,企業が多いね。ザンネ〜ﾝ!!

統合失調症

ロト6的中

前の会社は今考えると、どこで辞める事になったのか謎というか
勢いで辞める事になってしまったのか、売り言葉に買い言葉だったのかな。
休日出勤が多くて代休取れなくて疲れてたのはあるけど、
休日出勤手当て＝平日*1.5　だったから金は良かったし
大手の子だったから、安定と社会的信用もそれなりにあった。

ただ、疲れてた時になんとなく『もう辞めたい』とか『代休取れないなら辞める』とか
言ってたら、話の流れでいつの間にか辞める事になってた。
辞めてから失敗したなーって思える会社だったな。


今の会社なんて、超零細で経費自己利用のおっさんと
言葉の９０％が嘘のおっさん二人の相手しながら
頭がおかしくなりそうな日々送ってる

辞めたいけど、転勤で地方来てるから仕事探しなかなかできないし
前の転職期間に貯金食いつぶしたから辞めてすぐ働かないと
ホームレスになるしかないし
辞めれるって、羨ましい事なんだったんだな。

○過去
・人もうらやむ　某超大手メーカー　の地方工場で開発業務
・平均月残業150h以上で申請残業20h
・正月も家に仕事持ち帰って仕事
・20代で血圧150-100

●辞めた理由：自由な時間が欲しい！

○現在
・某メーカー都市部での開発業務
・残業0　17時退社
・血圧　正常
・年収100万以上ダウン
・会社不安定
・時間はあるが、金がない

∴結論
どっちもどっち

きついよ・・・・

◆辞めた理由：入社時から時系列に挙げてみました
・不審な人物の出入り
・同業又は関連企業から敵視されている
・政治家、芸能人、宗教団体との付き合いが頻繁
・人材育成がないがしろ
・幹部に基地外鬱、天下り役人などの使えない人多し
・職場にパワハラ、アカハラ、セクハラが横行するも、何故か全員泣き寝入り
・安易な転業を頻繁にする
・規模の割に関連会社が多過ぎる
・取引先、銀行から完全に嫌われている
・広告、募集、企業案内に誇大表現が横行
・本業外の投資が目立つ
・離職率が3.5か月と異常に高い
・県警の強制捜査が何度も入る
・法令無視の社風
・倒産が目前
退職を決意するまでの期間：15か月
その後、9か月で社長逮捕、倒産の結末を迎えた。合掌

忙しい仕事がしたい
激務に憧れる
20代のうちは思いっきり苦労したい

>>300
若いなぁ……がんばれ。激務の会社はいっぱいあると思うけど、残業代出るとこ探しなよ。

同僚が、家族が病気になったとかで看病のために辞めるかもしれないと言い出した。それはしょうがないんだが、問題は、同僚が辞めても補充がないということ。
ケチ会社は俺の仕事を増やして済ませる気らしいが、そうなった場合の仕事量を考えると発狂しそうだ。早く脱出先を見つけたい。

うちの会社は製造業なんだが、
苦労＝現場で汗を流す
っていう風に勘違いしてる体育会系思想の方々が多すぎて困る

現場上がりの40代以上の人が多すぎるのが原因なんだと思うが、
スタッフ＝偉い　とか　楽できる　と勘違いしてる方々が多すぎる・・・
会社来てもほとんど仕事しない年配の方々が一杯いるのも信じられない
それに対してだれも文句を言わない社風や管理職も信じられない
20代なんか完全に子供扱いでまともに仕事を任せてくれないし・・・

そして何より一番怖いのはこんな楽な環境に馴染んでしまいつつある自分が恐ろしい
このまま行くと外の世界では全く通用しない人間になってしまうのではないかと危機感を感じてる
もっと頭を悩ませるような困難な課題にどんどんチャレンジできる職場に行きたいよ・・・

きついよ・・・

＞苦労＝現場で汗を流すっていう風に勘違いしてる体育会系思想の方々

うちも製造業だが確かにそういう人が多い、と言うより、
そういう人たちが主導権を握ってるような印象がある。

自分の場合は、工場内でメインで任されている業務があるのだが
それ以外の、何もすることがない時間帯のときにプラプラしているとまずいので
そういうときに困らないように何らかの用事――整理整頓とか、掃除とか――を突っ込むようにしてる。
まぁ、物を扱うにあたって整理整頓ってのは避けて通れない項目だしね。
昼休みなんかは、工場内に累々と陳列されている50kg超の製品群を見渡しながら
「次に暇な時間帯が出来た時は、リフトであれをこっちに動かして・・・」
なんてシミュレーションを終わらせてから仮眠をとるようにしてるｗ
　

入って１年余りで同部署の人間が７人中５人抜け（管理職含）
残った人間もお局で戦力外に近いもの。
新人が４人入ってきたが、数ヶ月で配置転換とやらで２人消えた。
それでも体制が作られるまではと管理職並みに奮闘したが、
賞与で目標が達成できなかった（当たり前だ！）として0.4ヶ月まで
落とされた。
このままではまともに立ち行かなくなるといっても無視され、
逆にもっとやれという有様でもう無理と判断した。

1年半勤めてその間100名ほどの社員のうち半数近くが入れ替わるだけでもアレだが、
各部管理職が自分の入社時と全員変わっているというところもそうはないだろう。

加工製造
会社がリハビリセンターと化したから，現場責任者に至っては脳のリハビリが必要だったから，私は作業療法士として雇われたのでは無く、箱庭療法に付き合う義務が無いから。

>>305
酷いね。
自分も似たような環境だったので、
入社三日目で転職活動。
同期入社のヤツは一週間でリタイヤ。
孤軍奮闘したけど、似たような状況になって辞めた。

上司が自分の仕事しかしないくせに
グループ会議では上司ぶる。

自分に関係ない案件はまったく興味示さず。

これじゃついてけないわな。

>>307
引継ぎしている間に後任からよくやれてましたねと開始数日から
言われたほど。
毎月何人も入り何人も止め、管理職が毎月のように入れ替わり、
その都度説明は要るわで自分の仕事以外の雑事ばかりで追われるわ。

しまいにゃ引継ぎがあるので末日まで頼むといわれて仕事していたら
有給買い取れんので明日からもう来なくていいよと休日に電話有り、
どうなっても知りませんよと言っても他支社で聞くからといわれもう切れた。
（案の定終わってからもたびたび留守電話が来るわ来るわ）

ひとつ後悔があるなら送別を予定してくれていた同期が突然のラストで
まともに会えずに別れられなかったことだなあ。

皆さん頑張るネ。

１社目　住宅設備工事の施工管理
　　　　手取り１２万で５年勤めて辞め

２社目　建築設備設計事務所
　　　　給料は倍になったが、毎日午前様、月残業２００時間越えの激務で１年で辞め。


３社目　再び設備工事の施工管理
　　　　給料変わらず月残業は１２０時間ほどに減ったが、３ヶ月連続で休み無しなんてザラ。

３社目は１０年勤めて別にこのままでもやっていけるかな思ったが、
人生がつまらないなと思い今年春に退職した。現在プー太郎半年３５歳。
人間関係問題はなかったから、まだ幸せだったろうか？
今は失業保険を貰っているが再就職恐怖症でロクに就職活動はしてない。
正直、どこ行ってもこんな感じなら死んだほうがマシだと思う。


貯蓄があるうちに家にあるもの綺麗に処分して公園便所で硫化水素でも焚くかな・・・。
（現段階では、まだ冗談ですよぉ^^；）

みんなすごいな…
俺なんかオバハン上司に
ちょっといじめられただけで辞めちまったよ
もうちょっと根性付けんとなぁ

辞めたいと思っても辞められなくなってしまったこの時代は
マスマス買い手市場になり酷くなっていくのだろうな・・・。

>>311
最近、電話でやりとりした俺の知人とそっくりな理由にビックリだ。
そいつもオバハン上司と反りが合わなくて悩んでた。
今月でボーナス貰って辞めるって言っていたけどね。

オバサン上司恐るべし。パワハラ上司と同レベルか・・・・

辞めた理由が検査員になったから
元々、場所遠いし、駅から20分も歩かなきゃならないし
（最初は何とも思わなかったけど段々めんどくなってきた）
営業事務やってたんだけど、頭弱いから全然理解できなくて1年〜2年で辞めようかなと思ったけど
検査員に異動になった途端1か月後に辞めました
ので、3か月しか働いてないです

去年は本当に景気が良くて、どこでも内定とれたみたいだけど
今年はな…。去年が良すぎたせいなのか？
思えばちゃんと探しとけばよかったな…。

一社目
上司と合わずにノイローゼ気味になっていたとこれに、セクハラ爺が入社したため退職。

２社目
天下り管理職だらけの部署にいきなり入れられ、彼らと窓際族生活を送り、ひたすら空気生活。耐えかねて退職。

３社目
1日中、二人きりで一緒に仕事する先輩が信じられないほどのワキガで風下の私に直に臭いが届き、臭いが染み付きはじめた気がして退職。


そして今…
真正ブラックDQN会社
労働条件が二転三転当たり前
マイカーで営業所間移動で勿論ガソリン代は自己負担
仕事電話も自己負担携帯メールは上司に知らせなければならない、やりとり勿論自己負担ｗｗ
さらに中途で同時期に二人で入社しているのだが、私は先輩社員の機嫌をどこかで損ねたらしく、同期にばかり仕事を教え、こちらは強制待機状態。空気。
さらに同期は絶対に電話に出ずに、何も教えられてもいない私がとりまくるはめになり、私だけが上司に注意される(電話出ない同期はお咎めなし)
先輩社員は短い引継期間が終わったら退職だそうだが、教え方が下手くそすぎる(引き継ぎ期限短いのに教えずに自分で仕事抱えようとするし、同期は同期で教えられない事は聞かないし、何かやろうともせずにひたすら待ちの姿勢)
ので同期はこれから困ることは間違いないが、私はもう辞めると決めたので何も言わない。
何かすっきりした！
こんだけ転職してるから人生もうダメだろうけど、いいや。

age

俺もワキガ。
隣のやつが風呂は入らないから、
しょっぱいにおいでくさくて。
これなんていういじめって思った。

辞めるくらいなら「ワキガ臭いんですけど」って言えばいいじゃない。

上司に「俺になれ」と言われたから
「それは嫌ですね」
と返した。
退職２ヶ月前の出来事だった。

うける

｢No!｣と言う勇気ある言葉。敬服します!!

1社目
新卒で配属した支店が支店長と事務と営業の俺の三人だけ
支店長は俺に得意先の会社までの道を教えた後、完全放置
唯一のコミュニケーションは説教のみ
定時前に事務所に戻ったら説教
鬱になり退社

2社目
入社してから最初の三ヶ月は時給750で働けと言われる
三ヶ月後、月給13万に
仕様期間は一年だと後から訂正される
サビ残、ボーナス一ヶ月と全て求人内容と違う
タバコ嫌いだから今すぐタバコ辞めろと言われる
仕事と全く関係無い事務所の改修工事を二ヶ月間やらされる
硬い地面に穴掘ってでかいツカ石を埋める作業だった
あと事務所回りの雑草抜きと整地を一ヶ月やらされた
一応技術職で入社して、仕事をくれない分独学で勉強したけど
どーでもよい雑用ばかりだった為全くスキルは身につかず
この会社にいたときの俺は死んでた
絶望して退社

現在26歳
簿記の勉強しつつ就活してますが
ウンコスペックと退職理由の説明に苦戦して連敗中
長文スマン

1社目
新卒で配属した支店が支店長と事務と営業の俺の三人だけ
支店長は俺に得意先の会社までの道を教えた後、完全放置
唯一のコミュニケーションは説教のみ
定時前に事務所に戻ったら説教
鬱になり退社

2社目
入社してから最初の三ヶ月は時給750で働けと言われる
三ヶ月後、月給13万に
仕様期間は一年だと後から訂正される
サビ残、ボーナス一ヶ月と全て求人内容と違う
タバコ嫌いだから今すぐタバコ辞めろと言われる
仕事と全く関係無い事務所の改修工事を二ヶ月間やらされる
硬い地面に穴掘ってでかいツカ石を埋める作業だった
あと事務所回りの雑草抜きと整地を一ヶ月やらされた
一応技術職で入社して、仕事をくれない分独学で勉強したけど
実務よりもどーでもよい雑用ばかりだった為全くスキルは身につかず
この会社にいたときの俺は死んでいた
絶望して退社

現在26歳
簿記の勉強しつつ就活してますが
ウンコスペックと退職理由の説明に苦戦して連敗中
長文スマン

大事なことなので二回書きました

１社目
新卒で入って１ヶ月たってないのに
いきなり残業が９０時間近くいって残業代なしという話で
しかも薄給だったために８ヶ月で退職

２社目
１社目に居たときに知り合った人々の会社で
引き抜きにあったが・・・実際は天下り会社だった
契約社員で入ったから時給制になったので残業代が出て給料はよかったが・・・
現在、保守・サポートに手を出してほぼ２４時間３６５日休み無くなり
精神的に崩壊しかけたので１月末に退職予定

保守のせいで
転職活動できないで退職するはめになりますなぁ・・・

外資系ITで働いてた。
バカな支社長のせいで、小さい会社で2年間で15人が弁護士を雇い、いずれも社員が勝訴。
全ての人に給料の何ヶ月分かの和解金や慰謝料を払ってた。
会社も弁護士費用と和解金だけで、年間5千万は使っていたと思う。
そしてついにわしにも来た。
度重なる嫌がらせ、パワハラ。おまけに秘書まで加担。
録音＆記録・メールなどの証拠をできるだけ集めて弁護士雇いました。
当然、勝って当面の生活には困らないくらいの金額はもらい退職しました。

営業のオレが技術者としていつのまにか派遣契約されてた。
しかも東京から九州に。

家族になんて話すか考えてたら、辞めの選択肢が。

小売業

求人では、8〜25時の間で8時間勤務
週休２日・夏休み・残業代有りだったが

働いてみると、隔週２日、残業代＆夏休み・有給無し
25〜10時までの固定シフトで休憩30分・手取り17万

・同族経営のワンマンオーナーでパワハラが凄かった。
皆の前で罵声を浴びせられ、キチガイ呼ばわりされる。
・入社１ヶ月目で飲食店との掛け持ち勤務、仕事は２週間で完璧に覚えろ。
25〜10時まで働いて、一度帰宅し仮眠を取り、別店舗で15〜26時まで勤務
これが週１〜２回ある。26時上がりの日が休日で寝て休みが終わる。
・サビ残、月平均60H、休出するとタダ働きで、毎月１人は社員が辞めていった。

残業の事を上司に相談したらお前は辛抱が足りないと説教。
その後、タイムカードの控えを取ろうとしたら、
パスワードを変えられていて控えが取れなくなっていた。

最後の給料は一部未払いにされ、給与明細・源泉徴収なども貰えなかった。
３回ほど電話してようやく離職証明書だけもらえたんで
保険と年金の切替だけは出来たが、こんな糞会社とは二度と関わりたくないと思ったよ。

４ヶ月で退職して職歴汚したが今はホッとしてる。

大学病院やらの実験動物の世話やら掃除・消毒やる仕事してたが片道二時間の通勤と手取り16、7万程度の薄給のため退職
しかし、このスレの猛者達を見る限り別に悪い仕事では無かったな…

同期が過労死

うちの会社は何も研修はなく、OJTという名の放置。返事の仕方は徹底して仕込まれる。
で数ヵ月で、結果がでないと、土日休める身分だとおもうなとの罵声。
同族なので会社の体質が変わる気はないようだ。
ちなみに社員数２５名の会社なのに、今年だけで１０人が辞めました。いま自分が転職活動中だから、もうすこしで辞めた奴でサッカーチームが作れます。

そういう会社ってどこで募集かけてる？やっぱハロワ？

今日、上長に辞意を伝えた。

理由は
１:同居してる祖父母が高齢で弱ってきた
2:兄弟が病気で田舎に帰って、金と人手が必要
3:漏れも持病により一人暮らしに不安あり


好きで入った仕事の会社だから未練はあるが、やっぱり家族が大事だしな。
これから大変だが何とか頑張るつもりだ。

すみません>334ですが田舎に帰るんで辞めるって事です。

日本一働きやすい会社を目指す、とのこと。

実態は派遣会社にチェンジしようとしてる会社。
そして来年は事業所をとじる会社。

派遣で日本一働きやすい会社はムリやろw

精神病院で看守していたけど
自分が欝気味になってやめた
精神力が強くないとダメだ

　販売業だったけど上場企業の主任だった。バイトでも出来そうな程温い仕事で毎日飽きるくらい楽だった。まあそれに見合った
数字ではあるが、上場企業とは言えぬほど、年齢とのバランスが取れていない安い給料とボーナスで、業績も年々少しずつ悪くな
って来ているようだった。
それでも「給料少ないけど休み多いし、仕事楽だし安定してるし甘い会社だし、まあいいか」とか思いながら、現状の気楽さに甘
えてズルズル１０年勤務してしまった。
　しかし、結婚して将来の事を真剣に考えるようになってから、そんな温い感覚でもやっていけてしまう会社の将来性と、外で通
用するような確かなスキルが何も無いままここまで来てしまった自分自身の将来に対して大きな不安を覚えた。
「"このままでいいや"などと安心していられるのは今だけかも知れない」と思った。この仕事での２０年後の自分のポジションは
どこなのか・・・？この会社で大丈夫なのか・・・？

今この会社で出世して楽する事だけを覚えたら将来大変な事になるかも知れないと思い転職を本気で考え、妻からの異論も無く
今年の秋に思い切って人生２度目の転職。
３３歳にして私は今、技術系の中小企業で見習い中。中小企業だから給料への期待は出来ないけど、自分自身に賭けてみる事に
した。

会社を信用するのではなく、自分の将来の為に利用するべき物だと思った。

販売業で責任者やってたんだけど、契約社員の時給が1300円で自分を時給換算したら1083円だった。
一般社員に聞いてみたら時給1000円下回っていたよ…

４０になる既婚者だが、今の会社をマジで辞めたい。
営業職、機械加工職を経験し、倒産、リストラとか色々あったが、
技術を身につけたいと思い、今に会社になんとか転職。
ところがどっこい、やることは単純労働（ｾｯﾄ、段取り、ボタン押し）で空虚な毎日。
２年間耐えたがそろそろ脳みそが腐ってきた。

>>340
贅沢言うな。脳みそが腐ってんなら休みの日に出かけて
公園の芝生にでも寝てカラスに突いてもらえ。

>>338
その意気込みを維持できればいいですね。
会社は使う道具っていう発想は自分もわかります。
設備を整えなくてもすぐそこにあるんだもんね。
ゆうなりゃ独立する時に、どんな環境をそろえればいいのか
判断するための練習にもなるしね。

でも、反面ではすでにあるその環境に身を置いている状況に
深く感謝して会社を大事にする気持ちも持たないといけないんだけどね。
建物や機械というハード面よりソフト面優先しつつ。

たったいま辞めてきましたよ＼(^O^)／

家族経営の会社で自分の配属された店舗の責任者が副社長（社長夫人）だったんだが、初日からどうにも睨まれてる感があった。
新人だし仕方ない、と思っていたが、昨日の仕事終わりにさんざん怒鳴られ「このメス豚！！」的に罵られた挙げ句解雇。
どうやら社長が私のことを高く評価していたらしく、副社長はそれが気に入らなかったらしい。

こっちも長く続ける気はなかったからいいけど…仕事に私情はさんでんじゃねえよ。
まだ契約書も書いてないのに。

ドラマや漫画でしかお目に掛かれない様なセリフを
実際に聞けるとは貴重な体験でしたね

>>344
ずっと頭を下げて陳謝キープしてたけど昼ドラに勝手に脳内変換してた。
正直滑稽でしたサーセン。あーまた就活か。

35才のオッサンです
派遣やめて正社員で運送業に就職しましたが２ヶ月で辞めました
その現場は他所の運送業も協力会社で入ってて
その協力会社のお手伝いで従事する形式での仕事でしたが・・・
仕事で何回も、同じミスする俺も悪いんだけど
そのミスに対して協力会社の社員さんが激怒し俺を何度も殴り・・・

おかげで恐怖心からによる咳や下痢、嘔吐まで・・
これじゃもう指導というシゴキ
やめさせて頂きました

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

来年の夏に辞める。
理由は社長の愛人が会社にいるから。
ヒステリックに毎日どうでもいいこと叫んでる。
殴ったりしてるのに、みんなスルー。
正直、会社狂ってる。

女性のエンジニアですが、同僚にセクハラ（残業中会議室に連れ込まれ犯されそうになった）
され、上司に相談、
上司：証拠がないからどうにもならないんじゃん？
相手の上司（女性）：自分が誘ったんじゃん？嫌なら毅然と断ればいいのに
と取り合ってもらえず。
人事にかけこんだが、相手の上司が既に手を回していて、
人事：あの部署に彼（加害者）がいないと回らないらしいんで、人事としてもどうも・・・
と。
この一連のやりとりで鬱病になってしまい、11月から会社を休みがちになってしまったため、
12月末クビと、会社から言われました。（経営が厳しくコスト削減してるので）
とても憧れて入った会社で、2年間精一杯働いて、成績も結構いいほうで、
外国の本社（外資なので）や工場の同僚ともうまくやってきて、
うちの上司は自分におんぶにだっこで仕事してこなかったのに、
最後にはこの仕打ち。
本当はすっごくすっごく辞めたくない。
ショックで転職活動をする気が起こらず、毎日寝てばかりいます。

>>349
泣き寝入りせず下記等に相談してはどうか？

女性・子どもの敵！性犯罪
http://www.jp-health.com/sex_crimes/info.htm

会社を辞める理由なんざ色々ありすぎて書けない。
ただいくつか絞れば…あきらかな理由は人間関係
だろうな。

俺の場合、年下の上司だったがただ威張る馬鹿で
どうしようもなかった。しかも社長のセガレだったゆえ
尚更だ。

ひとつめ　接客業が元々いやだった
ふたつめ　町工場で油にまみれて徹夜残業がいやだった
みっつめ　バイトだったが業績悪化でクビきられた
よっつめ　人事課長の方針に嫌気が差した
いつつめ　会社の業績悪化で先が見えた
むっつめ　当初とは大幅に違う仕事内容と多大なる残業に嫌気が差した

ななつめ　鬼のような安月給だが好き勝手にできるんで現在進行中

>>349
早く元気になって、その取引先(お客様)会社に入ってチクチク仕返ししてあげてください。私も今年上司のセクハラを会社に言ったところ首同然の対応をされ一人暮らしな為大変な思いをしました。
悔しいですよね。労基の均等室にも言いましたが辞めさせられてからではあてになりません。

>>349
労基まだ間に合うよ！

営業俺含めて３人しかおらず一番下っ端！
上司二人共どちらもパワハラ＆ハゲ！

>>350
>>353
>>354
349です。温かいレスありがとう。
ここのところ冷たい言葉ばっかり聞いていたので、
ここ２ちゃんなのにレスで涙がでてしまいました・・・。
精神的に参ってた心が少しほんわかしました。
正直、気が動転して、警察のホットラインや労基のこと、考えつかなかったので、
アドバイスを頂いて嬉しかったと同時に、少し動いてみようという気になりました。
ありがとう。

>>351
俺と全く同じだｗ

>349
社会的な面も必要ですが、精神的な面も重要だと思いますよ。
カウンセラーとかも利用する手もあります。
私自身、鬱寸前まで追い込まれたとき、救われた経験ありますから。
とにかく無理するなよ。

>>356
今動かないと後で元気になったときに後悔しそうだもんね。
陰ながら応援してるよ。がんばれー

ＩＴ業界

数年前から会社命令で技術者から営業に代わったんだけど、
数日前急に「派遣決まったから」とのことで
技術者に逆戻り。

しかも東京から九州へ。
今までプライベートもかなり犠牲にして１１年やってきたけどこの仕打ちはないわなー。

今回の件、タイミングも悪く家族も不安がって家庭不和に。

初めてプライベートを優先しようと思ってる。

普通に考えれば肩たたきだよなー。

まじ鬱

現在病気で休職中で会社を辞めようと思っている。

スペック

製造メーカー（業界世界１のグループ会社）に勤務していた。

新卒で入り２４歳、製造現場に配属先が決まってから受注が止まらず残業月辺り２４時間
休日出勤月に３回、がむしゃらに働いて無茶な命令で、重量物を持っていたので体が壊れ
、それから半年間そのまま放置プレイされ、完全に体がぶっ壊れて休職中、
本当に治らない。労災を認められず・・・orz

給料は残業休日出勤をフルで手取り２４、ボーナスは４０×２。
辞めたい理由は決して条件が悪いのではなく、
放置プレイで体だけく、精神が壊れ鬱状態になった。

当然放置プレイをされたので、甘い会社では無くデスクワークに配置換えはない。

その為デスクワークに転職を考え中。

俺はヘタレですか皆さん？

今の仕事は嫌いでは無いが、体がついていかなかった。

>>319
俺が間違ってるかもしれんが、なんとなくその一言だけはいっちゃいかん気がする。
本人にいわないで、上に理由いって異動希望だすとかだろうな。
それだけ匂いするならまわりも絶対わかってるはずだし。
偽善じゃなく、「本人の管理でどうしようもない本人の欠点」を指摘するとあとで自己嫌悪におちいるぞ。
まあ、気づかせてやるのが親切ととらえる手もあるが、そいつの性格と自分との相性しだいだな。あとは。

>>361
内容に誇張がないのであれば、それで労災がだめとはおかしいとおもうけどなあ
よほど労務担当がいい加減にしているんじゃないのか？
労災料率あがると保険料上がるから会社としてはあまり申告したくないだろうし

デスクワークやりたいなら方向を見つけなきゃ
人事・総務・法務・労務・経理・財務・企画　さまざまあるしそれに見合った知識も必要

仕事に関する厳しさ（ノルマ、残業とか）ならともかく、
人間関係に関する厳しさ（罵倒、嫌がらせとか）に意味はあるのだろうか？

異動や退職によって乗り越えられたとしても、後に残るものは
怨恨や心的外傷といったマイナス要素ばかりで、プラスに作用するものは
皆無ではないかと思う。（敢えて言うならストレス耐性か。。。？）

「人間関係も仕事のうち」という言葉を耳にすることがある。

確かに、良好な関係を維持することは仕事の効率性の向上や
モチベーションの増大に繋がるだろうし、チームワークの観点からも
重要なことだと思うが、上司や先輩が悪意を持っている場合は、
もうそこに人間関係なんて成立しないんじゃないかと思う。

罵倒の原因を尋ねても「レベルの低い質問をするな」。
ではどうすれば良いのか尋ねると「いい年した大人のする質問ではない」。
別の人間に相談すると「世渡りが下手」。。。


新卒で５年間耐えてきましたが、先月に限界を迎えました＿|￣|○

配送をやっていたが、毎日忙しいのが嫌になったし
仕事に飽きた。

製造業の仕事していて油まみれで夏は熱いし初めて熱中症にかかった時死にたかった。
しだいに9月位に仕事に疑問点があったり会社の方針が嫌気さして辞めた。
去年の12月24日にそこの会社に入社して今日が皮肉にも1年後無職になるとは思わなかった。

>>363

仕事内容に、新しく機械を改造してもっと動けるように想定して、動けと
現場指示があったので、重い物を無理に持たなきゃいけなくなった。

しかし総務部長兼衛生担当者は、前任者が定年前で怪我は
起きてないし作業形態は何も変わっていないので、
労災を認めてないと言っていた。

体に個人差もあるが、放置プレイの過失は会社側にあると思う。

正直放置プレイ中に自分が壊れてきてるのが実感して怖かった。
当然憎しみもあり、嫌な上司に癇癪民族のように、暴れ回り騒いで

物理的に抗議しようかと、冗談で考えたが、秋葉原の事件を見て目がさめた。

何があっても牢屋に入る事はしちゃいけないし、やったら負け。

本に牢屋に入ると、明治時代のままの扱いと書いてた。

汚い会社なのは重々理解しているが、駄目元で
労基に労災隠しとチンコロしてみる。


デスクワークの内容としては、工学部出身なので、設計をしてみたい。

又は技術営業、サービスエンジニアを考えてます。

ただ一つこれだけは言いたい、放置プレイをして全く聞く耳を持たない会社では、

少なくても加藤君予備軍がいるはずだ。

>>363
とりあえず無駄な行間を何とかしろ。
あと、労災の申請は会社を通さなくても出来るはず。

間違い367は私です。

さっき労基署に問い合わせをした、申請の判断基準とかかなりややこしいな。
今でも会社に辞めろと促されている中で
出る杭は打たれるのか？と考えてしまう。

>>367
医者の診断書は？
ちょうど今衛生管理者の教科書を読んでいるんだけど前任が大丈夫だから
なんて言い訳は通用しないんじゃないのかなあ
会社の顧問社労士とかに相談とかは？

>>368
今の診断書には、抑うつ、混合不安、○○関節炎とかかれている。
親会社には法務課や顧問弁護士がいるけど、非上場で従業員200人程度の子会社なんで
顧問社労士はいるのか、そんな事はわからない。
解っているのは、いくら会社に尽くしても明らかに
汚くて人間扱いを受けなかった経験。労基署が認めても、
最終的には会社が認めないといけないと会社から説明を受けた。
これは間違いだったんだな。
労災になりゃぁ一日中こっぴどく怒られて理不尽な扱いを受ける。
そこが嫌で、俺はチキンだ。

みんな壮絶な会社に勤めたんだね・・・お疲れ様でした。

一年の半分（大抵は２/３以上）が現場への出張で、
現場によっては午前２時３時まで残業あり、にも関わらず出張先では
１００時間やろうが１２０時間やろうが残業代は無し、
現場に出れば土曜・祝日はほぼ確実に出勤・・・

てな労働環境で退社する俺なんて、まだまだ甘ちゃんですね。

初めて会社理由によるリストラを言い渡された。（正社員）
マジで頭の中がからっぽになった感じで言葉が出なかった。
俺と同じ地位に居る正社員が50人ちょっとで15人リストラ。嘱託その他含めると100人前後在籍。
俺自身はいい会社だと思っていたが、社長が超ワンマン他色々と問題があることが分かってきた。
自動車産業の減速で、ニュースでもよく取り上げられるようになった地方の話。

>>206
>祝日のある週は土曜出社

うちの会社これ。
一応有給申請すれば休めるけど・・
ていうか年末年始と夏休みも有給強制。
有給の消化率を上げるための処置なのか？
マジで簡便してほしい。
モチベーション下がるだけで大してメリットないと思うんだけど・・

夏は別に珍しくないだろ
ウチも夏は有給
その代わりスケジュールちゃんとたててやれば何日とってもいい
自分の有給だもん

うちなんて有給は年一回のローテのみだよ。しかも一日。
体調不良や役所関係での休みは欠勤。事前申請してもダメだよ。

>>376
それ法令違反

雇用条件は良くても、仕事に不安を感じる。必要とされてるのか。
毎度褒めていただけるけど、何を見て褒めているの？
仕事にやりがいを感じていると勘違いされている。
相談出来なくて辛い。
けれど、最近来た派遣さんは私と同じ仕事のない悩みを職場の人達に相談していた。
私には言えません。
これで派遣さん有効？
このように引け目を感じたときいつも辞めたくなる。
本当は辞める気なんてないのに。気付いて欲しいだけなのに。
私は辞めることになるのかな？それとも風が吹くかな？

◆ローム／１０００人／正社員ほか／早期退職プログラム実施
◆三井住友建設／２５０人／正社員／早期退職者募集
◆学研／１００人／正社員／早期退職者募集
◆プロパスト／７０〜９０人／正社員ほか／ジャスダック。グループ全体の４０〜５０％削減
◆ウライ／３０人／正社員／和装卸。５０歳以上対象、早期退職者募集
◆クリード／１００人／正社員／東証１部。希望退職者募集
◆田崎真珠／４５０人／正社員／社員の３分の１。希望退職募集
◆ＧＤＨ／５０人／正社員ほか／東証マザーズ。希望退職者募集
◆アイディーユー／３０人／正社員／東証マザーズ。希望退職者募集。応募３５人
◆若築建設／１００人／正社員／東証１部。希望退職者募集。応募９１人
◆コロムビアミュージック／７０人／正社員ほか／東証１部。希望退職者募集
◆日本ＩＢＭ／１０００人／正社員／継続的な希望退職
◆日興コーディアル証券／８００〜１０００人／正社員／希望退職者募集
◆大京／４５０人／正社員／４０歳以上
◆西友／３５０人／正社員／全社員の１５％
◆ルック／１５０人／正社員／東証１部。婦人服。希望退職者募集
◆東海パルプ／５０人／正社員／５０歳以上
◆大豊建設／１５０人／正社員／東証１部。４５歳以上
◆沖電気工業／３００人／正社員／５０歳以上、または２５年以上勤務管理職
◆富士ゼロックス／１２５０人／正社員／非営業職
◆レナウン／３００人／正社員／希望退職者募集。応募２８６人
◆ラディアＨＤ（旧グッドウィルＧ）／１１２０人／正社員／全社員の２０％
◆三越／１００人／正社員／閉鎖店舗中心
◆ソニー／１万６０００人／正社員ほか／全世界で削減（うち正社員８０００人）

（日刊ゲンダイ2008年12月25日掲載）

体育会系で理不尽発言行動ばかりだから

1社目：一部上場、業界1位
管理職（課長）の最年少記録が40歳代という年功序列型企業。
ただし、今後は年功序列もつづくかどうかは不明。
将来的には経営に関する仕事をしたいと思い、少しでも早く管理職を経験したかったので7年目で退職。
2社目：二部上場、業界2位グループ
若手中心の企業に転職。営業に配属され1年目で課長代理、2年目で課長に。その後、営業企画、経営企画と希望をだし異動。
会社の業績がかたむき、年収があがらなくなってきたため入社4年目で転職をきめる。
3社目：非上場、ニッチ業界2位
現在の会社。社員数は300人ほどだが、CFO直属の経営企画部長として入社。
夢は上場を果たして、キャリアアップを果たすこと。現在3年目。

完全にキャリアアップと金しか考えてません。多少の居心地の悪さには目つぶってます。
2社目、3社目ではいつまでもその会社にいれるとはおもってないため会社を利用することのみ考えて行動。

あれは、思い出すのも忌々しい、四年前の春でした。
ハロワで見つけた、久々のお宝求人に飛び付いたのが始まりです。
入社試験日の午後、社長面接で一発採用を決めて有頂天になっていた僕。
入社3日目で社長秘書に抜擢され、大喜びで彼女と母親に報告しました。
その後、3週間後には企画課長に昇格していました。
そして、気が付けば一年足らずで営業部長になっていました。
しかし、給料は入社時から役職手当の5万円が増えただけでした。
結局、錆残、休日出勤は当たり前の名ばかり管理職だったのです。
しかも、決済されない自腹の少額経費が日増しに増える毎日でした。
見渡せば、社内中が役付ばかりで、ヒラが見当たりません。
そして、役職が上がるほどに病欠の多い人ばかりになるのです。
よって、各部署には机はあるが、座る主の居ない空席が目立ちます。
社長は留守が多く、とても長い出張が時々あると聞きました。
出張中は夫人が社長代行を務めるのが常であるとも聞きました。
社長の長期出張中に開かれる幹部会議は、夜な夜な深夜まで続く無意味な罵倒合戦です。
そんな時、社長の出張先が実は塀の中だと知り、僕は会社を辞めました。
後で知りましたが、社長は未だに出張から帰っていないそうです。

仕事がなくなった。
会社もそろそろヤバいorz

年始そうそう退職願いだして
1月待つに辞める予定。

>>383
業界は？

派遣でとある工場へ

1派遣のままではまずいし先行きに不安を感じ
　転職先を探し始める
2転職を考えてる事が派遣元にばれる
3派遣元の社員に呼び出され説教（恐喝とも取れる）
　を受けて口論になる
4次の日無言で退職届を渡されあきれた私は
　その場でサイン
5退職
6去年の12月に転職先ゲット

こんな感じだったよ
通勤時間長いけど
今はよかったと思ってる

尊敬できる人が極わずか。
そしてそれらの人たちは日陰に追いやられている。

とにかくキモチが折れるんだ。
仕事が多くても一生懸命仕事したいんだ。
なのに仕事が多すぎるから仕事できないと言えとか
資格をとれば暇な証拠になるから資格は取るなとか
自分の感覚ではありえないことばかり指示される。

鬱ではないけれど精神的に病んできた。
ｶﾗﾀﾞを壊す前にやめようと思う。

３８歳。前職は印刷用紙の営業職で年収は５１０万円。
社長は超ワンマン。退職者が続出して僕は営業課長なのに
「簿記の2級持ってるならできるでしょ。経理も」といわれ
経理部長も兼任することに。連日連夜の残業と休日出勤。
もちろんサービス残業なので仕事は増えても収入は一向に増えず。
少ない時間を何とかやりくりして転職活動すること２年近く。
空港関係の堅実な会社の中途採用にパスして今現在ちょうど１年目。
年収730万円、残業ほとんどなし。もちろん週休2日制。
定時時間内にきちんと仕事をこなせないのは能力なしという雰囲気があって
みんなダラダラ残業しないし、まわりの連中みんな頭いい奴ばっかしで
最初は大変だったけど、ホンと転職してよかった。
どんなに苦しくても納得のいく会社に巡り合うまで妥協すべきでないと思う。

>>387
なんかすごい感動した
俺も転職考えるわ

嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。

辞めたい会社に勤めてるときに限っておいしそうな求人バンバン出るんだよな。

そんで辞めたらなくなりやがる…

今の会社も求人なくて仕方なく入ったから辞めたい…

そして今、求職中ではみつからなかった好条件求人がポツポツと…

>>386
オレと同じだな

最近キモチがよく折れそうになる
仕事は多くてもそこまで問題ないんだ
でも、現場をまったくかえりみない指示が飛んでくる
とにかく先が見えない、見せてもらえない

欝ではないが十二指腸潰瘍と胃潰瘍が直らずに困っている
今の仕事は世話になった人との約束だからなんとかやり遂げたい
でもその先はもう折れるだろうな

親父が死んだらやる気がなくなった。
死んだもの勝ちのようなきがしてきた。
これって鬱かな？

生まれたばかりの娘が手術することになった。

それなりの手術だし正直心配。

そんな中今の仕事は毎週出張で側にいることすらできない状況。

仕事して稼ぐことが大事だが近くにいれないことが
どうにも辛い。

正直辞めたい。

>>386
わかる 自分のとこもそう
先輩のほぼみんなが違う仕事やりたい
って嘆いてた

私は貝になりたい

事務の契約職員


辞めたい理由は...

1、最長３年→しかいられない
２、モラルない職場→悪口陰口シカト
３、低賃金→小遣い程度しか
４、怠慢上司→給料ﾄﾞﾛﾎﾞ〜
５、交通不便→遅刻魔扱い


アル中一歩手前 の状態
辞めたい

糞会社です・・・

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/credit/1206445208/
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/credit/1205069548/

現在23歳

デザインの専門卒業して今の会社に就職して2年目。
デザイン会社です。
当時何も考えずコネで入ってしまったため物凄く後悔中。

給料16万＋交通費2万
雇用保険のみ。

もうデザインとかやめて、普通の会社で働きたいわ。
デザインは趣味でいいと俺は悟った。
辞めようにも何がしたいのかわからず毎日悶々。

４００

４０１

>>399
年違うけど同じ。
専門職はきついな…。まだ年若いし探せばいいとこあるんじゃない？

>>399です
>>402
レスありがとうございます。
専門職は一度自分の中で気持ちが折れると終わりですね。。。
人間関係が良いだけにやめずらい

会社の存続が危ぶまれていた為、辞めますた
購買職をしていた為、購入金額が極端に減っているのがわかり、安心して仕事ができなかったため辞めましたと面接で言ったら、なるほどと納得してくれますた
もっと面接で突っ込まれると思ったのですが、面接してくれた今の部長も昔同じ理由で転職してきたらしくラッキーですた

今の会社に入って「日本に合わない」って思った。
だから外国で将来働ける様にホームステイしようと決心したからやめる。

日本無理なら外国なんてもっと無理だろ？は言っちゃいけないお約束

娘の体調が改善しないので今の仕事(派遣)を半ばで悪いが辞退したいし、
本社戻りを願いでたら悲しい返答をもらった。

派遣先は飛行機に乗って行く場所。

しかもしばらく常駐となる。

生まれたばかりの娘の具合、通院、手術、
そして家族の負担を思うと他県での暮らしはできないと考えてる。

長く勤めていたのでなんとかしたかったが。。。

派遣契約の途中解約でできるんだよね？

辞めるしかないかと。
明日から就職活動する予定だ。

富士フイルムロジスティックス日暮里の松本に飲み会を断ったら、パワハラ三昧されました。アルバイトに言われたくないし(笑)２００９年もリストラ始まるよＨＰ記載

山本博俊は会社の方針についていけず退社、
その後何年経っても無職で暴れまわっている。

>>403
>>402です
気持ちが折れるというのはよくわかる。
ただでさえ給料安い、拘束時間長いとか考え出すと続ける理由が見つからないのもよくわかる。
でもまだ若いじゃん！これからだよ。
諦めずに続ければ何かしら形になるよ

>>408
そいつだれ？

バイトでも正社員の面接でも前職なんで辞めたの？て聞かれたら
どう答えてます？
これが一番の悩み

入社
　↓
誓約書書く
　↓
プロジェクトに参加
↓
赤字1000万超!?
　↓
責任者になれといわれる←ｲﾏｺｺ

去年の年末、派遣切られた後、急いで就職活動して、
今は正社員として働いている。製造業で、世界有数のメーカーで、
今回の不況の影響を受けておらず、仕事が忙しすぎて大変。

しかし、正直、仕事がキツい。
ものすごい離職率の高い職場で、俺の入っている部署は、7割が新人ｗｗ
まだ入って一月かそこらなのに、もう諦めそうだよ。どうしよう。

慌てて就職活動せず、失業保険もらいながらゆっくり就職活動するのが正解だったのかな？

面接で、「キツイよ」とは言われましたけど、
まさかここまでとは…毎日毎日、肉体の限界に挑む、といった感じです。

みんな、つらいのは分かるけど、この時期に辞めるのは自殺行為だと思う。

５００万以上の貯蓄があれば、辞めても、しばらくは何とかなるだろうけど

家族や子供を養う身の人は、景気が良くなるまで頑張った方がいいかも。

転職を繰り返すと、どんどん質が落ちますよ

>>413
俺もほぼ同じ条件です。業種は違うけどね。
しかしながら‥今まで自分で逃げ道(退職理由)を作っては転職を繰り返していたので絶対に!弱気にならない覚悟で今を生きています。

楽な仕事を探せば幾らでも有るのでしょうが、今を１日１日、こなすしかないと思います。

お互いに頑張りましょう！

いま辞めるのは本当に自殺行為だよ。
肉体的に辛いのは慣れだから。
人間関係が最悪よりはまだマシ。

>>413
働きたくても働けない人がいっぱいいる
文句言うな

１０年位前に小さな製作会社でDTPやってた頃の話。

その頃から印刷業界は苦しくて勤めてた会社の儲けも少なかった。
案の定ボーナスなしという通達が社長からあったが、その理由が

「取引先の印刷会社がミスを起こし、その会社ではボーナスがカットされた。
ウチも気を引き締める意味でそれに習って今年のボーナスは無しにする。」

というものだった。
それを聞いて、この経営者についていくのは危険だと判断して会社を辞めた。
元々給料少ない上に、各種保険も加入していなかったということもあるが。
訳のわからない言い訳なんかするよりも、正直に売り上げが上がらないからって
言ってくれれば納得して受け入れる事ができたのに。
当時ハタチ過ぎの若造だった俺は心が折れたよ。

退職後に数日勤務分（給料締め日過ぎてたため）の給与明細が送られてきたが、
「迷惑料」と書かれた控除があり、差引支給額が０円とされていた。
辞めて正解だと思った。

ネタ・・・・・・・・・・だよな？

先日、顧問と話す機会があり改めて会話の質の重要性を感じた。

聞きたいことを汲み取り、引き出しつつ答えに導く。
こういう人のもとで働きたい。

どうしたらいいの？と回答丸投げしてる上司が最近増えているが
かっこたる答えをもってのコーチングはありがたいが丸投げは勘弁。

最後はお得意の、また何かあれば相談してくれ、
で締めるあたりがセンスなし。

苦しくても信頼関係が大事だよなー。

小さい同族会社の事務員として働いていました。直属の上司は社長（ワンマン）。
朝は事務員の私だけ始業時間の１時間前に来て、営業所（事務所）を開け、
掃除・朝一の電話応対等々。もちろんこの１時間は手当てなし。
お盆・年末年始・祝日は私だけ出社。これも休出手当てではなく、振替休日のみ。
本来の仕事に加え、外回りの人たちがする事務処理をすべて自分に回される。
当然定時までに終わらず、毎日残業した。もちろん残業手当は一銭も出ない。
「要領悪い！」「たったこれっぽっちの仕事も時間内に出来ないなんて！」と毎日怒られた。
自分だけでは事務処理しきれないから、少しだけでも外回りの人たちに処理してほしい、とやんわり伝えたら、
「自分が仕事出来ないくせに外回りにまで迷惑かけるつもりか！」と怒られネチネチ嫌味を言われる。
外回りの人や営業のミスを全部私のせいにされ、売り上げが伸びないのも私のせい。
「あんなダメな事務員をクビにもしないで雇ってやってるんだ」と社員に聞こえよがしに言って回ってた。
給料は手取り10万数千円。昇給・手当てなし。
体調も崩し、精神的にもダメになりそうだったので退職を決意。
その時も、社長は「お前があまりにもダメだったから指導してやってただけ」
「は？外回りの事務処理もやってたの？そんな仕事与えてないｗｗお前が勝手にやってただけｗｗｗ」
事務処理やれって言ったのは社長なのに･･･。
引継ぎ中も社長一族と取り巻きの社員からは無視されたり悪口言われたり。
有給もあまり消化させてもらえなくて、何日か余ってしまった。

同族会社の事務員はもうしたくない。

>>421
退職できてよかったですね。
そういう体験は絶対に今後に生きるから、切り替えてがんばれ。

俺はアットホーム過ぎて逆に辞めずらいｗ
辞めたら一人旅行でペリリュー島行く予定。

ちなみに同族ではないが、社員4人の小さな会社で
何も手当ても付きません。社会保険すらないｗ
雇用保険のみ。

社員４０人　営業３２人の小さい会社で１年ちょいで営業成績トップ取ったのに
手取り１３万　過酷なノルマこなしても報奨金１万
やってらんなくて辞めた

昨日、夕方からのミ−テｲングで年度末での退職意思を伝えたな。

てか、営業全員、辞めるｗ
エロイ方より、会社にとって事務や研究開発部門などは必要だが、
営業なんて必要ないと言われたら、辞めるしかないわなｗ

今後２０年ぐらいかけて、次の経済システムに移行していくための
辻褄あわせが来るだろうから、その準備をするわい。
後、３年ぐらいは残されているから、ギリギリ間に合う。

各々方、生き残られよ。そして、死ぬ時は潔く死ね。

給料払え
貸した金返せよ　

皆やめるのはあたりまえだろうが！

>>405
外国は楽というより人間的だ。
それは日本と韓国以外の全ての国に当てはまるんじゃないか？
まぁ俺はオーストラリアと中国しか知らないが。

企業レビューへのクチコミ頼む
こんなサイトがもっと信用できて充実した情報源だったらなぁと思うんだ…

1社目
新卒で建設関係の商社に入社。配属は都内本社でシステム開発。
半年後、開発していた社内向けシステムの企画が没。それと同時に転勤・部署異動。
地元には戻れたが待っていたのは建設現場の施工管理。
慣れるまではほぼ職人のお手子と化して現場を右往左往。
それでも7年続けたが不景気で業務縮小につきリストラ。
2社目
前職の同系列のＨＣへ転籍。
小売なんて未経験で想定外の展開だったがこの状況で断ることも出来ず了承。
ほぼ2年毎転勤、平日不定期休み、接客ストレスでヘトヘト。
その反面、様々な工夫をして商品が売れた時の喜びは大きかった。
が、ある転勤先で主に一部パート・社員連中との人間関係がギクシャク。
陰口叩かれるようになり軽く鬱になる。
一般的な生活サイクルや仕事に対するやりがいを考えて転職を決意。
3社目
需要と将来性を考えて某ジャンル製造業に転職。管理部門に就く。
ある程度仕事にも慣れてきてそろそろ一人立ちという頃にリーマンショック。
そこから業績は急降下。年明けて希望退職という名のリストラ。
あまりに急すぎて(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

あれ？2社目だけだな、スレに沿ってるのｗ

１社目：支店に配属されて半年くらいたつといきなり就任して時間がたってない社長が
　　　　　テレビに出てて「社員は悪くありませんから」俺絶句、会社は倒産
　　　　　キャリアがない俺は後がまの某外資に採用されず無職（就労９ヶ月）

２社目：食品卸に事務で就職。証券会社以上に朝が早いのと
　　　　　低賃金（額面17万）、連休がとれない状況に脱落。（就労４年１０ヶ月）

３社目：経理で建設会社に。日本国の法律が適用されない状況に唖然
　　　　　社長様の指示通りに処理しないと逝けないｗ
　　　　　粉飾しまくり。（現在進行中１年１０ヶ月）

うむ

現在無職。面接で前職の辞めた理由聞かれたら何て答えればいいんでしょう？
正直に言えばたぶん絶対受からない。
情けない理由だけど次は同じような理由で辞めるようなことがないように長く続けたい。

前職を悪くいうことは絶対うからない。だっうちのこともよそいって悪口いうんだろと思われるから
それ相応の質問スレがあるからそっちで聞いてごらん。

>>433
レスありがとう。
たしかに前職を悪くいうのはよくないですね。
前向きな理由がいいらしいんだけど全然思い浮かばないorz

なかなか厳しいよ・・・

上司が気分屋。いい人なんだけど気分屋。
そして指示に一貫性がない。
しかし勘のいい人だけにポイントは外さない。
アレは一種の才能だと思う。

だけど気分屋の指示を貰わなくちゃいけない身は
結構つらかった。もういいやって思っちゃったよ。

>>436
分かる。

辞めたというか、辞めさせられたというか･･･
孤立→人間関係ﾏｽﾞｲ→リストラの流れ
自分としてはいじめがあるのに、上の立場の人間が見て見ぬだったのが不思議だった
日本では｢イジメるよりイジメられる方が悪い｣



海外に住みたい＼(^o^)／

海外住んでも一緒
日本人ってちょっとしんどかったら自分のいる環境は地獄、周りは天国のように思いがちだが
はっきり言って日本でやってけないやつが海外でうまくいくはずがない

こういう煽りが必ずある

>>439
お前は無理でも438なら行けるかもしれないだろ
無理だ無理だ行ってたら外も出れなくなるぞ

無趣味な仕事人間(現無職)にとっては、仕事ができる環境は生甲斐。
確かに効率が悪いと言われたが、充実していた。
が、お金を貰って、仕事をしているだけでは満足できなくなってしまった。
好きな業界に行きたいと願ってしまった。
この不況下で、そんな夢もどうなることやら…。
働きたくても働けない人がいる中で、こんな退職理由を話すと、
贅沢だし、一部上場にいたのにもったいないと言われる。
皆さんはしっかり考えて転職しましょうって、感じですよ。

>>442
そういう理由もありだと思うよ。たまたま今は不況だけどさ。

自分はキャリアアップというか、仕事がニッチすぎてつぶしがきかなくなりそうなのが怖くて
転職活動中。今の仕事や会社がやばいとかひどいわけではないので、贅沢って言われそうだ。
でも、違うことやるなら今のウチじゃないと年齢的にやばいんだ…

>>442
>>443
やべえええええええええ俺がいるｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社には文句ないんだが、ものづくりに飽きたｗｗｗｗ
どうしようｗｗｗｗ

>>443
同じく

どっちがいいとか悪いとかじゃなくて。
過酷な環境に耐えるもの、耐えられないものが2極化してないか。
いくら世界経済２位と言ったって、それを維持するためで皆必死杉。
それよりかは、より多くが働けるいい意味でのゆとりが必要だと思うけど。

リストラ。
正社員だったけど、派遣のソフトウェア技術者だった。
前の派遣先との契約が10月で完了したが、11月から三ヶ月間、
行き先が無く空いてしまったのが解雇理由。

同じような人もいるんだな。
俺も会社に不満なんてなかった。
ただ、残り３０年働けるかといわれると無理だと思った。
あと５年働いて、もっと経験積んで３５になったらと言うが、
その時は生活環境が変わって、挑戦する気が失せていると思う。
結婚等２人になってたら、絶対今のままでいいと思ってしまうかも。
何かを変えるなら、今しかないと思ってしまった上での転職活動。
ただ、前向きに考えつつも、後悔に近いものを感じている。
３５になった時に、どう振り返るのだろうか。

同族DQNで給料が一族の親戚友達以外は
異常な安さだった。
マトモな取締役と人事がいてその人がいる間
はそんな事も余り無かったんだけどいなくなっ
た途端に社長の長男が同じ部署の自分の友
達だけ給料爆上げ。
その友達は全く仕事ができなく不正しまくりだ
ったのに。
相手のプライドを傷つけないように何度も進言
したが昨年また30過ぎの何の職歴も無い友達
を一番いい給料で入れやがった。
とっとと辞めたよ。
まーその会社はもう潰れるんだけどねｗ

私は考える。幸福とはなんだろうと。
それは、セレブになることだ。そして、有名になること。
無名の貧乏人など、絶対に耐えられるものではない。
芸能界で生きる、それ以外に考えられない。
芸能界への憧れは人一倍強い。
サラリーマンなど、薄給で、大多数にうずもれる人生に何の価値があるのだろう？
時代の流れに翻弄され、人生計画は狂いに狂いを繰り返す。
セレブならば、有名人ならば、そんな荒波も乗り越えていける。
無名であれば、土にうずもれるように、まるで隠れるかのように生きなければならない。
それは本当の人生ではない。有名になりたい。

>>448
年齢的にもほぼ同じみたいだが、俺もやめてまったく違うことを目指してやる
ただ、次にやる職種はもう一生やるつもり
４０歳までまだ１０年近くあるし、そのころに職の心配しないように今からがんばっていくつもりだ

４０になって挑戦とか新しいことを考えなくてもいいように・・・

二年制の専門学校を今年卒業する。
そっちの職のあれこれを知るうちに一年くらい前には就きたくなくなってた。
結局就職決まって３月までアルバイトとして研修中だけどつらい。
技術をしてても楽しくもなんともない。
学校は後輩が今後その会社に入れなくなるから辞めるなと言う。
自分も二年の月日とせっかくもらった内定を無駄にしたくない。
でも辞めたい…。

タイミング良く、就職が決まった冬休み中に、技術で使う薬品に手指がアレルギー反応を起こした。
働くには薬品を触らなきゃいけないもんで、今や手はボロボロ。
はじめは凹んだけど、今はそれを理由に辞められればいいのにと思ってる。
アレルギーが悪くなるのを祈ってる自分がいる。

>>452
本当に嫌気がさしてなるなら退職したら?

本当に病気になったら遅いでしょ？

転職も不可能になっちゃうよ。

>>448
残り30年勤務とか先の事を考えるから自分自信で疲れ果ててしまってるだけの事。

１日、１日を一つずつこなして行くだけの事。

要は積み重ねが大事って事。

まぁ、頑張ってな。

給料が
基本給77000円
職務手33000円
住宅手15000円
精務手15000円

もろもろ引かれて手取り13万とか
ボーナスは年1 50000円

休みは週1残業代は完璧丼勘定
なんかバイトしても変わらない気がしてきた…

やめた本当の理由は、仕事はできたが縁故で入っているため、
出世が出来ないんじゃないかと考えた点と、
数字が悪くなってきて、直属の上司と折りが合わなくなった。
この２つが辞めた大きな理由だが、転職先の面接で聞かれるのは
俺の退職理由…。
いかんせん、辞めてから活動しているのをスゲー気にしている。
仕事が忙しくて…なんて言ってるが、面接突破しないよ。
おまいら良い転職理由ないか？
ちなみに大卒で東証一部上場企業に勤めてたお。

上司のおばちゃんがヒステリックで、
限界になった

営業入社
↓
まともに教育受けられず（研修なし、OJT拒否）、出張旅費すらケチられ、
総合事務として二年ちょい雑用に従事。
↓
こんな中でもちょいちょい外に出て営業活動するが、モノになりそうな話を
社長に持って行くと「面倒くさい」「他にもやってる会社あるし」
「売るほど高いもんでもないし」と嫌な顔される。（うちは製造業で社長は技術者）
↓
新規事業が波に乗り始め、事務系業務がやたら忙しくなった最近
「これから営業活動を本格化します」と技術部のエロイさんが宣言→私に丸投げ。
↓
予定以上に外回りをする余裕もノウハウも無いので進まず。
↓
機会があったので「この会社に事務をしにきたわけじゃない」と訴えると
「最近は外回りに行けっていってるじゃないか、あなたがしないだけ」といわれる。
↓
営業活動が一向に進まないので、言いだしっぺの技術部のエロイ人に呼び出され
もっとｶﾞﾝｶﾞﾚ的なことを言われる。
「はい、ｶﾞﾝｶﾞﾘます」とはいえず、必然的に辞意を表明。

この件以前から、
・実質事務員なのに「営業だから」残業代無し、でも営業手当ても無し
・海外相手（時差8時間）なので、残業は必然的に発生する。
・有給が求人票より少ない→「求人票は紹介会社が勝手に作った物だから知らん」
・求人票には残業代有り　→「同上」
・交通費が高すぎると文句を言われ「社則の上限以内です」と言うと→「どこかの社則を写したものだから知らん」
・社員には健康診断を受けさせると社則にありますが？→「同上」
・営業企画立案→内容も聞かず即却下（とにかく社員から何か言われるのが嫌）
などなど、無責任発言や、社長自身の発言に矛盾も多く、社員の事は考えて居ないと
感じることが多々ありこの会社ではもう働けないと判断。
辞めても良いと思ってたところだったので、辞意を隠さなかった。

>>456
夢があって辞めた、とかいいんじゃない？月並みだけどさ

>>458
健康診断は社則ってレベルじゃないよ！
労基に言ったら一発アウトじゃない？

>>459
その夢を具体的に

>>461
それは受けたい企業で実現できそうな内容にしとくんだ

僕、実は目標の人がいるんです
その人は通常の人の3倍で動けるんです
自分の若さゆえの過ちも認識できる大人なんです

私のことですね、分かります

お前ら何やってんのｗｗｗｗ

>>460
本当だ・・・　健康診断の義務は35歳以上だと思ってた。
残業代無しも違法だし、有給（1年後から6日〜）も違法。
辞めるときに未払い残業代払ってくれなかったら、牢記にgo!だ。
新しいネタをありがとう！

>>459、461はじめ、皆ありがとう！！励みになったお！！
今も不謹慎ながら、親とさっきまで転職の事で話してたお。
親としては、とても心配なんだと…。
晩飯の時間が7時位だったから、ざっと6時間位は議論だな…。
どんだけ親はオレの行く末を案じているか…。

こんだけ心配させたから、とことんイイ企業目指して安心させるお！！

雇われ社長のキモさに堪えられなくなったから。
『蹴って』『殴って』って言われても、触りたくないから勘弁して欲しい。
変態と二人きりでサーバルームに篭るとかありえん。

IT特定派遣
うわべだけのアウトソーシング
正社員なのにお客様と面接させられる。
もちろん落ちれば本社待機→なにもやることない
労働力としてだけのマージンを得る企業に将来はないね。

でもこのスレの猛者はすごいな・・・

>>469

会社待機で給料もらえるならまだいい・・・

自宅待機で待機中は月14万になり
待機期間が2ヶ月すぎると無給になる会社にいる俺辛い。
そんな重要なことを聞かされることなく入社して後の祭りだった。

もう正社員だろうと特定派遣へは行かん！！行きたくないお＞＜

IT派遣屋、社内待機の当方は、4ヶ月目の今月末で解雇決定です。
でも、これしかできないから、失業保険が切れるまでは、
またこの職を探します。

俺も来期から社内待機になりそう。
会社戻って毎日営業にグチグチ言われ続けることを想像するだけで鬱だ。

>>471のスペック教えて欲しいです。
４ヶ月の間にどのくらい面接へ行きましたか？

人間関係で言えば>>436が近いが、これはまだ許せる。

一番は今の仕事の潰しの効かなさ。特殊過ぎて汎用性がない上に、外出もままならないし休みも少ない。
それに追い討ちをかけるように、今の部署では残業代が全く出なくなった。
なおかつダミー会社を利用して社長の愛人にバカみたいに高い給料出してるのが判明したので、もうやる気が失せた。

ちなみに愛人は勤務実態こそあるが、仕事はほとんどしないので他の社員の邪魔になっている。

>>472
471です。
当方は関西在住で50歳手前なので、あまり参考にならないと思いますが・・・
経験機種は大型汎用機とクラサバのサーバ側UNIX機です。
言語的にはCOBOLとPL/Iです。

案件応募は会社から何件かしたみたいですが、面接はゼロです。
関西の汎用機系技術者に限定すると、銀行勘定系経験者および
公共の住民税経験者なら、何とか仕事にありつけると思います。
今は買い手市場なので、ピンポイントでお客さんのニーズに
マッチしないと見向きもされません。
ただ東京近辺はまだ、かなりマシみたいですよ。（仕事量）
いずれにせよ単価は超激安ですが・・・

入社して三年。
朝8時〜夜11時頃までの勤務で休みは月2〜3回。休みの日も緊急やら
クレームやらで早朝から深夜まで呼び出し。残業は月100時間ほど。
（幸いサビ残は20時間程度。）ここ数年右肩上がりで全国的にも
名の知れた会社。テレビCMもよくやってる。社割はない!

結局鬱になって、上司のように小売に染まりたくないと思い退職。
もっと厳しいとこもあるだろうけどまだ25だし辞めた。
三年しか働いてないが、貯金だけは500万超えたよ。

就職の面接じゃ会社批判は出来ないんでスッキリした。

とどのつまり人間関係

>>449
うわ、俺と同じだ

細かい説明抜くと人間関係

人間関係に際してウチ○○はクソだか
会社全体の人間を敵視する人がいるけど
自分が社会に適応できていないっと事は思わないのだろうか？

>>472
回答ありがとうございました。
俺もcobolとPL/Iで、案件なくてヤバいです。

社長の間違いを指摘したら、パワハラ&少ない給料20%の減給にあいやめます。
只今、有給消化中、今月20日で退職＼(^o^)／

明日上司に３月いっぱいで辞めることを伝えようと思う
決算前でKYでしょうかね？

特定派遣でＰＧとしてやってきたけど
次の案件がない（他の待機者も多くて経営危ない）から辞めてくれない？って言われて
1か月分の給料を保証する条件で自主都合で退職

次の会社も同じ特定派遣の会社で
「君が行ける案件ない＋民事再生法申請して会社危ないんだ。辞めてくれない？」
で会社都合退社。

これ面接で正直に話していいものか・・・

30年先どころか、5年先も怪しい会社でなぁ…

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解できないモウロク爺。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
もの好きな方はドブ板営業のブラック会社で足掻いて下さい。
毎日早朝８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
面接30分で当日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。

バカバカしく聞こえるだろうが
元カノがおれより高給のことに転職したからw

もちろん数有る理由の中の一つだが
最後の一押しになった

いろいろと理由はあるが、１番は会社の雰囲気と合わない事。


悪いのは自分で会社は悪くない。
が、給料も人間関係も悪くないのに職場が苦痛なんだ

いろいろと理由はあるが、１番は会社の雰囲気と合わない事。


悪いのは会社で自分は悪くない。
が、給料も人間関係も悪くないのに日本が嫌いなんだ

今日もハローワークに行って来ました（＞＜）
応募企業は４つなんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト
１：株式会社EMシステムズ　フィールドサービスエンジニア

２：福島工業株式会社　業務用冷凍冷蔵庫のメンテナンス

３：フジ・レスピロニクス株式会社　営業

４：株式会社ネクシス　フィールドエンジニア


以上の４つです。

よろしくお願いします。

>>488
お互い大変だよな


俺も我慢せずに転職するから、お前も我慢せずにさっさと国へ帰れ

言いたくない
前職の連中の様を聞くと不愉快
出戻り要請するな恥知らず

フレックスがなくなったから、と書くと袋だたきに遭いそうだが、
そのあおりを食って、裁量労働制なのに8時半出勤強要されそうなんだわな。
（裁量労働非対象者がフレックス廃止）

今ですら9時に来て21時58分に帰ってみなし残業たった1hなのに、
もう30分早く出てこいなんて殺す気か。

うちなんかシフト勤務の仕事を手伝えとか言われてるｗ
シフト勤務のひととわしらとは勤務時間帯が違うんですけどｗ
残業は絶対つけるな、だもんなあ。オカシイ
朝の30分は大きいよね。

というわけで転職活動中です。がんばる。

>>492
P社？

Ｎだな

>>489
福島工業だけでなく、業務用冷蔵庫業界は絶対にやめとけ!

俺は大和冷機工業で地獄を見た一人として忠告するよ。

今日で無職になって一週間だ。
日産の下請けに派遣で働いてたんだけど、日産の余剰正社員受け入れで、押し出される形で終わりになっちゃった。
居やすくて好きだったんだけどね、その職場。


派遣元の人に聞いた話だと、余剰正社員受け入れが無ければやめる必要は無かったんだって、派遣先の人もなんとか残れるように色々としてくれたんだってさ。
でも日産が許可しなかったみたい。
下請けの人員配置にも口を出すみたいだよ、日産は。

俺が辞めるんではないが、
今月末で派遣の子がいなくなってしまう…。

ああ、かわいい子だったのになぁ。
かなしい。

>>498
その気持ちは痛いほど分かる。俺の職場にも可愛くて、真面目で素直な女の子がいたけど、会社の業績が悪くて切られた。仕事が出来ないくせに偉そうにしてる、高給取りのオッサンどもが消えればいいのに。

あ

仕事辞めた理由？そんなの決まってんじゃん。
１、その会社では俺の持つポテンシャルをフルに生かすことができないと判断したから。
２、仕事に魅力をぜんっぜん感じないから。
３、俺の持つ能力、スキル、の半分も無いようなカスのような奴に上司でいられると、
腹が立つから。
４、俺のスキル、アビリティに見合った給料がもらえないから。
５、今、現在　世間では就職難だと言われているが、こんな時代の今でも
俺なら、仕事を見つけられるって言う絶大なる自信と自負があるから、
ぶっちゃけこんな世の中クソくらえ、微塵も恐くね〜よって感じ。

という訳で、俺の能力をフルに生かし、且つ、それに見合った‘金’をくれる会社にしか興味はないから。

釣りと思えるほどの自信だ(´_ゝ｀)

enで応募した住友生命のコンサルティングディレクターの書類通過した
みたいで、１次面接の案内が来たんだけど、（大阪本社）
同じ所受けてる人や
経験ある人いる？WEBで性格判断みたいなのも受けたんだけど、
この職種ってどうなんだろ？

給料が安すぎる
それで支店の数字全部自分一人に押しつけられ
無能な代理は何もしないでブツクサほざく
絶対同業で給料等良いところに行ってみせる

>>501
釣られたとしてもいい

同感
俺は退職を機に新事業を立ち上げる。
辞めるのは出版社の流通系部門。一応、この地方ではナンバーで、且つ全国の同種の雑誌の中でも上位クラスの販売部数を誇っている。

印刷会社の人間いわく、うちの規模なら10人は必要な部署らしいのだが、実際いるのは3人。
しかも、幹部クラスはうちの部署が暇だと思っている。


もし、俺が死んだら本が店に並ばないんだがw

「君たちの評価は社内平均より下です」
と社長に言われた。


他にも色々理由はあるが…


退職届はサラッと受け取り承認されるでしょう。

で、一ヶ月後には大パニックが待っている。


これって罪になるのか？

労基から勤怠管理に関して指導受けたばかりなのに
残業ゼロで早速サービス残業させてやがるから
労基にちくりまくられて会社涙目だな

労働組合が「高スト権委譲率獲得しました！」とかうれしそうに書いてるのを見て
組合員の金だけもってく、どうせストなんてしない会社の犬組合なのに
みんな失笑してました

>>505

うまくいったら報告してくれ。
時限爆弾いや、ディレイボムの威力とやらをたっぷりと聞かせてもらおうじゃないかｗ。

真面目に働く人間と、そうでない人間が、いる職場。
１秒たりともいたくない。

年寄りのサボり社員に
年寄りの管理職が厳しい指導をしない職場。
下にばかり当たると若手がやる気なくす。

自分の存在を認めてもらえないこと。
所詮他人のくせに、家族から言われるような言葉を吐かれた。
女として(少しは)扱ってもらえない。
女だから舐められた。
飲み会で絡まれた。

ありえないミスをして支店長から何も言われなかった。


前の仕事を辞めた理由たち。

でも面接では、やんわりと給料がそれほどもらえなくて〜みたいなこと言ってる。

>>511
それ、つまり「私を見て！優しくして！チヤホヤして！」って事だろ

同じ女としてキモいと思うわ

>>508
レスどーもです。

ちなみに、3人のうち1人は主婦の契約社員で、夏には会社を去り、もう一人は私の相方と言っていいほどの親友で時間差で退職予定。

夏が一番売れる号だから、威力は3倍以上ですw

また報告しますね。

うそ病気休暇を取るために当日の8:30に会社に電話をかけてくる馬鹿

馬鹿「XXさんいますか？」
「いません」
馬鹿「XXマネージャいますか？」
「いません」

おまえのグループの管理職も含めて誰も8:30に出社していないことを
おまえが一番わかってることだろ

１社目を辞めた（？）理由
それなりの企業の子会社。親会社の吸収合併により消滅。
２社目を辞めた（？）理由
それなりの企業の子会社。親会社の事業撤退により消滅。
３社目、在職中
それなりの会社。急激な業績悪化により、そう長くは保たない雰囲気。

俺に見る目が無いだけって気もするが、不吉な職歴だ。

>>515
バブル後に社会人になったヤツなら良くある経歴だぜ。
でも3社連続は珍しいな。

　年寄りがいつまでもいる。しかも偉そうにしている。　たいしたことないのに上から目線で馬鹿にしてる感じ。

給料や立替金を踏み倒され、朝から事務所の家賃督促が来るような会社に誰がいるものか。

　あとは馬鹿共テメェ等で喧嘩でもしてろ！！

あの馬鹿はよぉ　ゴルｧ

教えて欲しい。
俺が今いる会社、
社会保険・雇用保険・労災なし
休日は週一、有休なし
労働時間は始業１０時〜終業２０の１０時間×６日＝週の労働時間は６０時間で、２２時くらいまで働く日もある。
給料の額が募集時と違う。

辞めた後、労基に行こうと思うんだけど罰則とかあるんだろうか？

この国は違法、脱法組織ばかりだから。
裁判所も長い者の味方だし・・・。
労基・・・インターネットで国家権力のサイトに動いてくれるように一応
書き込むが、なしのつぶてなら、実力行使しか結局手段は無いんじゃ・・・。

辞めた理由。
学歴で判断されたため
自分の管理配下の部下が自分より給料が高いのは学歴が高いからだそう。

会社が業績悪いから将来に不安で退社 ハロワでその旨話したら「あの〜うちには業績好調により業務拡大のためとのことで求人でてますが」だとさ 会社の実情話してやった

>>521
雇用保険ない時点で終わっとるだろ?
早く辞めるのが吉！

>>521
途中でかきこんでしまった
労基も触れまくり
訴えろ！

ふつう飽きたら仕事やめるでしょ

人が足りないから人を増やす様に社長にお願いしたら、部下ではなく上司を補充しやがったから。降格受け入れられなくて。

>>521です。
>>525 だよな。
しかも、店舗勤務なんだが、店長の立場にいる人間が『独立して店をやってる』ことになってるらしい。
俺は店長じゃないから詳しい事はわからないが、税金か何かの対策なのか？
辞めたら労基にぶちまけてやる。

>>521
多分ない、指導入るくらい
会社の従業員人数が多いなら労基に匿名で通報しろ
誰が通報したか分からないから

>>529
社会保険の会社負担分を払わなくていい
ちゃんと529が国民年金や国民健保に入って保険料を払っているならいいが
そうでなければ未納だぞ

IT系コンサル。
デスマで睡眠数時間という生活が何ヶ月も続いていた。
客先常駐だったので客先に合わせて土日はあったが
会社から追い込まれていたのもあって自宅でも仕事して勉強して気が安まる時間がなかった。
ある日目覚めたらベッドから起き上がれなくなっていてそのまま退職。6年経つが今も療養中。

>>532

それって脳疲労だよね。
ひらたくいうと「うつ」と呼ばれる。
とにかく寝ても脳が休めないのでおかしくなってしまう。
脳がやられる前だったのか、やられたのかわからないけど体の方が異常になって
白血球異常で入院して、その数ヵ月後、肩たたかれたｗ。
ちょっとうれしかった。
とにかく休むことが解決してくれるみたい。
一日どれくらい寝られるかとやって24時間越えた時は、なんとなくうれしかった。

家族がある店を始めて私は蚊屋の外だったんだけど
人が集まらなくて人件費の問題があるから
もう少ししたら辞めてくれと言われた
でもタイミングよく、職場の女子にハブられてるうえ
きっつい性格の教育係から教育受けてる
周りは嘘までついて辞めるpgrするよな？
本当のことなのに

他人のことなんかどうでもいいぢゃん

求人情報満載！！

九人の星！！

http://www.9-jin.jp

人いるかな？
スーパー辞めた人いない？
もしくは、会社に入社して一ヶ月以内に辞めた人いない？

銀行。
上司が最悪だった。自己保身に走る人で、明らかに上司が原因のミスも私や他の先輩のせいにされた。
仕事ためすぎで、「急ぎでお願いします」って言っても放置する、が毎日。怒りが貯まる。
あとはノルマ。預金関係ならまだしも、クレジットカードをお客さんに売り込むのが嫌だった。
クレジットって言ってしまえば借金だから、借金をすすめることがすごく心苦しかったし、それを隠して無理矢理お得なことを話すのがストレス。
ノルマ無理なら親族に頼みこんでこい！って言われた日にはもう…orz
事務職自体は好きだけど、金融はもう絶対止めようと思いました。

いろんな意味でgdgd
迷ってたけど、年内脱出しよ。

某大手メーカー研究所。
暇過ぎて将来に不安を感じたから。

個人開業医。
毎日昼食は食通気取りで料理が趣味の院長が腕をふるう豪勢なものだったが、ワインやビールも必ず出てきた。当然一杯機嫌で午後の診察。看護師も酒臭くして採血に注射に処置。
経営もだいぶハチャメチャだったし、何よりもいつ医療ミスに巻き込まれるか知れなかったので、辞めさせていただきましたよｗ

医療関係営業１年目

この業界、談合は当たり前みたいなんですが。普通に犯罪ですよね？
辞める理由になりますかね？
他業界はどうですか？

>>542
大概のところは談合やってるぜ。
とくに役所関係（公立病院・役所他）になんか納入するところはな。

保険代理店
会社が新しい事ばっかやるから、仕事量が増えすぎてパンク。
何かあれば全部おれのせい。
都度、これもおれの為を思って怒ってくれてる、と思えつーからそう思う事にしてたが、やはり限界だった。
いつか必ず殴る

家族経営の末端製本工場。
工場隣に社長の娘夫婦の家おっ建てる。
工事中の様子が作業場の窓から丸見えで気が散ると社長に言ったら嫌がらせされた。
そしてうつ病になりクビになった。
只でさえ公私混同甚だしい奴等だったので、生理的に駄目だった。

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

まあ、色々あるねぇ・・・。
うちも同族で社長の妹が経理やってるが・・・。
文句しか言わんし・・・卸やってて取引先に納品書出さない変な会社
挙句、卸サイト2つとアマゾンまでやらされる。
ろくな指示もなく、何でちゃんとやれんの？
とか文句いう
まあ、どこもかしこも似たようなもんか

中小零細IＴ

いままで沢山の奴がやめていった。
気がつくと優秀なやつらばっか。


何故辞めたのか、真面目に考える上司がいない。

>>542
談合なんか理由にならん
民間同士ならともかく国や自治体が関わってたら諦めろ
談合は必要悪でもある

博多に帰りたいよ

騙されて 関東にきたよ

手取り11万だよ

体調不良、休職にすればよかった

コールオプションで大損だよ。

プットにしとけば良かったよ

>>550 EMシステムズがよくやる手口だな！

関東で営業のはずが
現場に回されたよ

悔しいよ
涙が止まらないよ

手取り11万だよ

554 ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc 2009/04/26(日) 22:25:43 ID:FAwiXx0oO
関東で営業のはずが
現場に回されたよ

悔しいよ
涙が止まらないよ

手取り11万だよ

姑のようなお局と小姑のようなとりまきと仕事するのに疲れたから

>>549
民間同士で談合やってます。

メンヘラ（糖質？）に粘着されてメンヘラ（鬱）になった。

人生返してくれ。

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

眼鏡屋。
オープニングスタッフでやってたが、店長と女が早々とくっつき、
「誰々がああ言ったこう言った」が即 女から店長の耳に入る。ウザイ。
しかも売上悪い（無名だし田舎だし当たり前ｗｗｗ）のを理由に半年以上経っても社保一切なし。
毎日暇で、メガネ拭き片手に店の中グルグルグルグル…気ぃ狂いそうだった。
ド田舎でやっと見つかった正社員だったけど逃げ出した。

工場や販売員やってたけどたいがい俺のことを嫌ってるやつが聞こえるように陰口言われたりして胃潰瘍、十二指腸潰瘍になって仕事辞めた。

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

>>1
時給換算して派遣よりはるかに安かったから

会社が潰れそうだから早めに動いている。

>>452

＞ 二年制の専門学校を今年卒業する。
＞ そっちの職のあれこれを知るうちに一年くらい前には就きたくなくなってた。
＞ 結局就職決まって３月までアルバイトとして研修中だけどつらい。
＞ 技術をしてても楽しくもなんともない。
＞ 学校は後輩が今後その会社に入れなくなるから辞めるなと言う。
＞ 自分も二年の月日とせっかくもらった内定を無駄にしたくない。
＞ でも辞めたい…。
＞
＞ タイミング良く、就職が決まった冬休み中に、技術で使う薬品に手指がアレルギー反応を起こした。
＞ 働くには薬品を触らなきゃいけないもんで、今や手はボロボロ。
＞ はじめは凹んだけど、今はそれを理由に辞められればいいのにと思ってる。
＞ アレルギーが悪くなるのを祈ってる自分がいる。

>>452
同じ感じ!
接客業なんだが会社に行くと吐き気する…

まだ２ヶ月しか働いてないが辞めたい
けど次に何したいかわからない…

ねえ、例えば何ヶ月かで辞める場合って、
職歴って残るもんなの？

食品工場

理由：奴らが無能か俺が無能だったから。

博多に帰りたいよ

騙されたよ

ここに書き込んでる人達に比べれば全然マシだろうが
２４時間体制で２交代で回している仕事なんだが、
夜勤と、土日、祭日に「飯を食べる時間」が確定されていない。
各自、時間見つけて食べるって感じ。
その割には平日の日勤は１時間半休憩取れ、とか言ってる。
まぁ１時間は何とか取れるが、もう３０分は誰も取ってない。
残業にプラス出来るから良いんだけどね。
夜勤とかは休憩取ってないのに休憩１時間つけなきゃいかん。
飯食う時間を取るタイミング外すと、飯が食えん。
１２時間飯抜きは結構辛い。
入って３ヶ月で、もう辞めたい・・・・

それはひどい。ただでもきつい夜勤で飯が食えないとは
辞めたほうがいいね。

外食やってた時、フルで休憩とったことほとんどなかったな

会社行くこと考えると、もうホント嫌だ
休みなのに、明日仕事とか考えると
すっごい憂鬱になる・・・

それが辞めた理由じゃないし、前の会社の人達とはまだそこそこ仲が良いが

「B型の男は絶対採らない」って言われた時は会社に…つか社長に絶望した

>>574　俺も以前面接受けた会社で担当者に血液型聞かれた。

担当者「血液型は何型ですか？」
　　俺「Ｂ型です」
担当者「ウチの社員はＡとＯしかいないです」
　　俺「そうですか･･･」
担当者「では、他に質問などなけえば終わりにしますが？」

結果は不採用でした。血液型が採用基準に含まれていた気がしたので、
以降、もし面接時に聞かれた場合は、絶対「Ｂ」とは答えないつもり。

でも、その後、受けた会社では聞かれた事は無かったけどね

>>575
理不尽だよね。
まぁ、前の会社がそういう暗黙のルールを取ったのも
今まで会社に害を残してったのがことごとくみんなB型男で
発言権の強い経理（スゥィ〜ツ(笑)）が「B型の男はもういや！！」と言った為らしい。

合併で相手側企業の規模が大きいために、どんどん向こう側の規則に沿うようになった。
ITと土木業の合併とか無理があるって。

日時ですら予定通りにプロジェクトが進むことなんて少ないのに事前に予定を出せとか、
FLEXを廃止した上で残業はコンプライアンス上30時間までつけられないとか、
こっちの業務理解してるのか？

もう辞めますわ。

おまえらの職場って禁煙？

>>578
禁煙だけど5割方破ってて意味ない。

>>578
喫煙ルームがあるから、喫煙者はそこで吸ってる

>>505です。

ようやく引き継ぎがはじまりました。

俺の代わりは一年契約のバイトのオサーンん


取り敢えず、せっかちで教えるのシンドい。


あと、口臭い。

たくさんカキコ見てきたけど、確かに引き継ぎがダルいっす。

やっぱり人間関係が嫌になって辞める

上司（方向性、価値観の違い）＋ぎりぎりなパワハラ
仕事どっちゃりのわんこそば状態。稼働時間（月平均残業１４０）
給料は、ゆるやかに下がる一方

次見つけてないけど明日、辞めるって言うつもり。

努力房と学歴房と自己責任房
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241144208/

むいてない職業がわかった、てのはメリットだったな唯一の。
自分も明日辞めるて言うつもり、だが辞める２週間前とか白い目で
見られんだろうなｗｗ

>>583>>585
いいな。辞めるって言えれて。
次は見つかったの？
オレは一人暮らしだから、辞めたくても次が見つからんと
辞めれん。
もう精神的にかなりキテる。鬱になりかけ。（もうなってるかも・・・）
早く次見つけて辞めたい。休みでも、全く休まらん。
休みが終わると仕事って考えてしまい、物凄い気分が沈む。
休みは掃除とか洗濯とかしなきゃいけないのに、出来ない。
気がどうかなっちゃってる。

ゴメン。スレチでした。

＞だが辞める２週間前
法律的には２週間で大丈夫だったはずです。
堂々と辞めて下さいな

某大手(？）遊園地
働いて１年程になると、同じエリア（課）は勿論
違うエリアの人とも顔見知りになる
女性９割・男性１割ほどの現場だが雰囲気は
和気藹々としていて、慣れてくると楽し･･････かったが
それに加えて、徐々に某カルト宗教の勧誘が酷くなっていった
勿論、断り続けていたら･･･
仕事がし辛い状況に追い込まれていったOrz
勧誘していたのは、勤務歴１０年程の大ベテラン先輩で
上司すら頭が上がらない様な立場の人
どうする事も出来ずに･･･結果、退職に･･･

そうか草加〜

おまいら宝くじで3億当たったら仕事辞める？
何する？

辞めて一生アルバイト生活をする。余裕だろ(^o^)

仕事減る→給料減る→そのうち部下が大きなミス→部下と一緒に謝りに上司のとこへ行く→
俺土下座→上司はその土下座してる俺の頭を踏ん付ける→ソッコーやめた

>>591
鉄拳制裁すべきだよそれ

>>591みたいなことされたら殴りかかって殺すまで殴るね

>>592>>593
やっぱ、殴るべきだった！
それより辞める決意のが大きかったから
でも辞めてから仕事なくて大変だよ

辞めた理由…戦意喪失。

やっぱり、ほとんどの人が、人間関係が退職理由だと思うよ。
肉体的な疲労もそりゃたいへんだけど、人間関係がやっぱ毎日のことだし
会話なしでは仕事できないし、上司相手だったら、逃げることもぢないしな。

精神的に限界。体力も限界。
ちなみに介護士です

人間関係だな。
仕事が嫌で辞めたことはこれまで無い。

何やってもすぐ飽きる。3ヶ月しかもたない。

>>599
次は半年、その次は一年 目標にしてｶﾞﾝｶﾞﾚ！

>>586
遅レスだが俺も一人暮らしだから次見つかってからじゃないと
辞めれない。
ただ仕事やりながらだとモチベーション維持がきつい。言い訳になるが。
ちゃんとした会社にいきたいが、おれのスペックでは厳しいだろうなぁ。

俺は入社３ヶ月だけど辞めるよ

毎日飲み会。俺はアルコール駄目なんだが無理矢理飲まされる。
研修にも飲み会のマナーをやるくらい飲み会が日常茶飯事

また、次やりたい仕事も決まってる


ただ会社になんて言って辞めるか考え中…建て前の辞める理由なんかいいのないかな？

馬鹿な奴らに頭下げるの面倒臭いから

現場監督ではないが下請の建築番頭


馬鹿職人に元請けの押し付け。間に入って腹が立つ。

会社は職人あっての会社 だからと職人支持。退職

会社が小売業で独特の宗教的な考えを持っていて馴染めなくなった。
日本創造教育研究所系の考え。

>>602
一身上の都合以外に何か
次にやりたい事があるならその旨伝えればよし

一ヶ月で３回も転勤させられた・・・それで心が折れた
パワ腹もあったし・・・　俺が心が弱かったのかな
もうなにもかもに絶望　中央大生の気持ち分かるな
殺しはいかんけど・・　あー次の会社決まってほしい　苦しいよ

人事部長が『解雇する順番リスト』を作りまして。俺は８番目だったんだけどみんな嫌気がして一気に５人辞めたよ。で俺も辞めたよ。

今日で会社辞めます

>>607
同士よ。
俺もパワハラみたいな。
まあ、人によっては「どこがｗｗ」って思うんだろうけどなどうせ。
俺は駄目だった。
心立て直すように努めたけど、日が経てば経つほど苦しくなって・・・
二ヶ月目で辞めた

退職理由
コミュニケーション 能力不足。
少し表でいろいろ失敗しながら学んで来い！ 一年後にどうしてもうちで働きたいと思ったら、来い。
と言われた。 難問だなぁ。

何人鬱にすれば、気が済むんだろうね。

役員があまりにもパワハラ過ぎて辞める事にしたよ。
鬱になる前に辞めないと復活出来ないからね。

今建築関係の仕事をしてるんだが、半ブッチ状態で辞める事にした。仕事の車もひっそりと返却。
あの給料じゃ生活は出来ない。コンビニのバイト以外…

俺も今建築関係で設備の番頭してる
辛い

勤めた先に変な奴らがいすわってたら、うつ病にされる前に辞めるしかない。

事業所の閉鎖により全社員即日解雇

依怙贔屓上司の作るアットホームな仲間達の輪からはみ出して。
アホらしいから近々辞めるわ。

一身上の都合

精神的にも肉体的にも限界です。
介護職なんて二度と就きたくねーーーよ！

ＪＡ
・アトピーの悪化(異動で窓口に出しづらいと言われた)
・営業成績の不振(親戚に頼もうにも保険会社の人間がいたため頼めず)
・人間関係(３年半勤めて腹を割って話せる相手が０)
・飲み会(上記の理由でいつも結局孤立、酒も全く飲めず地獄に等しい)
・母親をガンで亡くし生活スタイルが一変

俺も去年JA辞めたよ。
理由は残業代ないから。まだ仕事見つからないけど、お互い頑張ろうぜ

・同僚との人間関係 ・いじめ
まあ大人のいじめはタチが悪い。表向きいい人ぶって、仲間同士で悪口。で無視。いい年した母親の年齢の奴もまじって。あれでよく親が勤められるものだ。

母親癌で看病してた父親が鬱に。
その状態でいきばた、やりたいようにじゃ働けないわ。

俺の前職はメチャクチャだった。社内恋愛して別れた女が男の悪口を言った。そしたら男は即クビ。


俺も部下の女がお客様のお金に関わるミスをしたから注意したら本社で解雇を検討。謹慎二週間。あるスーパーだけど

前にいた会社は社長が成り上がり気分で
後輩にろくな給料(10万以下)払ってないのに
家賃払えなかったらホームレスになれ、俺もそうだった
とか
同僚がミスしたら坊主にしろとか勝手に給料減らしたり
社会保険もつけるつける詐欺でダラダラ
ある日ブチ切れてその場で話し合ったけど荷物まとめて出た。
ついでに後輩も前から辞めたいって言ってたから
話し合いの時に社長に言うチャンスを与えてあげて同じ日に辞めた。
スカっとした。

結局のところ、人間関係ですよね

俺も人間関係で辞めたよ。
次の職場探してる。
どっかいい会社ないかな〜・・・

アパレルの企画会社。

同じような年齢の女の子(25くらい)ばっかり居て、学校が一緒だった友達同士とかもいるから、女子校みたい。
狭い机で皆揃ってランチをとる。初日に、外に食べに行こうとしたら「皆とご飯食べないとうまくやっていけないよ」と
チーフに注意される。・・・くだらない。

うまくやっていけなくて(主に人間関係)、泣いている子を離れたところから見て集団で笑っている。・・・ついていきたくもない。

自分が終わらない仕事を、こっそり手伝わせる。男の話とかしてる時間を削ったらいいと思う。・・・無能。

クライアントに出す資料がかなり適当。学生の課題の延長みたい。・・・がっかりだ。

横文字を多用して仕事ができるぶっている、うわさ好きのおばさんのような男上司。
揚げ足をとることだけはうまい。酔うとすごいセクハラ。・・・生理的に無理。

いいかげんな社長。もう、ほんとに色々いいかげん。・・・悪い人ではないんだけど。

人間関係＆職場の腐った空気と仕事内容の両方に見切りをつけて、あと1ヶ月で会社を辞めます。

辞めるときに、会社とか人の本質みたいなものが見えるんだなと思いました。
辞める決断をしてほんとうに良かったです。

企画会社ってほんとにいい加減なので、使うときは気をつけてください。

自分も人間関係で辞めたよ！森林組合をね！
まだ職決まらない…あの職場絶対に許せない！

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242745872/

ようやく、本日踏ん切りをつけた。
辞めた。
あと１ヶ月頑張っておさらばだ。
よしっ！

頑張れ俺

上からざぁっと見てきたけど、公務員辞めたってほとんど無いな
よほど良いんだろーなぁ

どこも変わらないっすよ

たぶん

人間関係なんて基本最悪

会社が適当でも、毎月保険ついて、給料もらえて、公休があればそれで十分。

あとは自分にプレッシャーやノルマ的な物がないこと

一年間人間関係我慢してどうしても耐えられなくなって辞めた！自分入れて4人のところ3対1でとてもつらかった！

初めてカキコします
人間関係が直接原因で辞めました
長年勤めたこともあり、しばらくは夢見てる感じでした
自分は社長にあまり気に入られてなかった事もあり
続けていきたいという意思は伝えましたが
幹部の辞職への誘導尋問に何か悪意めいたものを感じ
決意しました

人間関係

どんなに優良な会社もそうでない会社も、人間関係で皆辞める。
転職活動時には人間関係で辞めましたなんて決して言わないが。
まあ合う、合わない会社はあるし

人間関係で'辞めさせられた'ってのが正しい表現だよ
自分のばやいは

人間関係で辞めた人は転職するときに辞めた理由はなんて言うの？

上司のモラハラで辞めました

境工場の実働現場を知ったから。インフル前でよかたｗ
DQNとAPONの生産工場！ヒマなりにもぅかったけどｗｗ
仕事内容で、次に続くものはないとおもた。

サービス残業が一日４時間を越す
勝手に有給にされる（出勤している）

自分は辞めたくないのに辞めるようにしむけて嫌がらせされたっていうのが大半かな！

>>581です。

引き継ぎしてたオサーンが1週間でクビ。
会社の方針でバイトを雇うのやめたそうで。

で俺の退職まで一ヶ月切った今でも引き継ぎの相手おらず。


しかも、ここにきて社長の会社乗っ取り疑惑が浮上。


おもろくなってきた。



ま、あと一ヶ月


サラッと終わらせるさ。

人間関係は大きいですよね
お局様みたいな女が仕切ってるとこは絶対ダメです
女は自分が気に喰わない奴は徹底的に排除するから

仕事中、２ちゃんねるやウィキペディアなどの閲覧・カキコで遊びながら仕事してたのがバレて、あぼーん

契約社員だから…
今は26才なんだけど、スキルの身に付く職歴が欲しかった為に辞めました。
最悪海外行って行方不明になる予定。
つまらん人生だった。

人間関係で辞めた人で、性格が外交的な人って居ますか？
そういうタイプの人は、上司や、同僚と合わなかったのですか？

外向的な私が
上司に嫌われた理由

出る杭は打たれる
出過ぎた杭は打てない

私は出る杭だった

数字は最年少Ｎｏ．１になり
何を文句言われても
反発をせずに毎回頭を下げた

だからこそ
ナメられた それだけ。

主任が欠勤多い＝また今日も休みだろうと思う。
精神面も体力面もボロボロ。
サービス残業当たり前。
他職員もどんどん辞めていく。
給料安い。
人間関係も微妙。
パートのおばさんは仕事しない。

もう転職しようと思う。
介護士から事務関係に転職希望。

人間関係でうまくいった事がない

人間関係 パワハラ

生理的に合わない上司

会社に行くのがストレス以外の何物でもない

>>649
外交的とは少し意味が違うかもしれないけれど、
ハッキリ物を言う奴や反発する奴は、上司次第で違ってくる。

俺の上司は、表立って言ってくる奴は問題ないと言っている。
裏でコソコソ言う奴ほど企業の癌になりやすいと。

これまで派遣ばかりだったけど、正社員になれた。
しかしそれは名ばかりで、某大手の完全下請け会社なんだ。
その大手の社員を名乗って、客先に常駐する形です。
これって偽装派遣ていうのかな？

それで一回目の給料が出たんだけど、１３万円だった。
これは今までの半分だよ。

どうしたらいいと思いますか？
メリットは契約切れの無職期間がなくなることと、悪くない技術が身につきそうなことなんだ。
もちろんこの会社では未来がないから、資格をとって別会社に行くことになる。

デメリットは、そんなに悠長に出来ない年齢だし（数年で３５歳になりそう）、同業でもっと賃金のいいところはいくらでもある。

今は３ヶ月のトライアルで辞める気まんまんですが、生活を切り詰めて一年後の資格試験まで耐えようかという気もあるんだ。
人間関係は大抵はいい人ばかりで気にかけてくれるおじいさんもいて、それを裏切る感じなのがちょっと残業だ。
社長家族はいかにもな悪質派遣経営者な感じ。

ほんとにどうしたらいいかな？
またハロワ通いなのもななあ。
実は一回目の明細見て辞めようと思ったんだけど
言い出す勇気もなくて、３ヶ月目に契約書とか書くことになるだろうからその機会に辞めますと言う気がしている。
誰にも相談できる人がいなくて……そのながれでいいかな？

>>655
それは出向です。
大義的な意味では出向正社員になりますが
客先に派遣されると意味では派遣社員と相違ありません。
通常は正社員と何ら待遇は変わりませんので問題はありませんが
IT業界や土木・建築業界等に多く見られる特異なポジションだと
いうことは認識された方が良いかと思います。

レスありがとうございます。
身分は正社員になったはずなのに、やってることは変わらないのでガッカリしていました。

職種は建設関係です。
仕事は大規模なところで技術は身につくだろうとは思うのですが、他に個人の住宅を扱うような会社もありますよね。
そちらの方は、出向ではなく会社で仕事をとってきてかかるような形だと思うのですが。
待遇もいいみたいですし。そちらに受かるまで就活を繰り返すべきなのでしょうか……

>>649
なんかの雑誌でみたけど
会社を辞める原因の９０％が人間関係のトラブルなんだって。
男性も女性も。
基本的には上司との相性だとも。
もし同僚から嫌われてても上司とズブズブだったら助けてくれる。
特に中小は大企業よりも人間関係が濃密。
そこの社長や上司に嫌われたらアウト。

電子部品メーカー
技術総合職/裁量制

裁量手当に見合わない労働時間(14時間拘束)
仕事の幅が広すぎ
新製品開発・原価試算・工程設計
工程改善
客先向け技術資料作成
仕様書作成
ラインで製造
などその他雑用
役割分担がなっていない

仕事しない上司
機嫌がいいとフォローしようとしてるのか、
その件についてはこっちでやっとくわ
と言ってくれるが、後日確認すると決まって
あ、忘れてたわ
いい加減にしろ。できないなら最初から言うな。
相談しても、う〜ん・・と言ったきり回答なし


総合職って言葉に拒絶してしまう

肩書きは営業部所属だったんだけど、途中から社長室で社長秘書や法務系の業務も兼務するようになった。


…で給料日にお金を下ろしに行ったら、『な〜んか入金額が少ないなぁと…』


後日社長に問いただしたところ、�@『勤務体系が変わったから給料の支給方法も事務系仕様に変更した』�A『従来との差額はボーナス時に埋めるつもりだった（ボーナス支給は事務系のみ）』�B『総務部長から聞いてないか？』と宣いやがった…。

某食品会社

惣菜工場だったけど菌検せず消費期限は知識ない人間が適当に決めてた。
5日前に作ったものを平気で販売。
ちなみに無添加を売りにしてたから保存料も使ってない。
あんなの食べてる消費者がかわいそうすぎる。
いつか食中毒出るだろうな。。
新聞に載るのが楽しみ

>>660
毎日顔を合わせていてわざわざその話題を伏せていたのも解せなかったし、当時通常義務を常務（社長室勤務）に代行して貰っていた総務部長の名前を出して『総務部長から聞いてないか？』って言われたのも人のせいにしているみたいで、一気に不信感が湧き上がりました。

面接時に、年金と健保は即加入と言われたが
半年以上放置された。
残業や休日出勤しても、手当ては無し。
免許書き換えで、有給休暇届け出しても欠勤扱い。
挙句の果てに、休んでないのに欠勤扱い。
労基署に密告して辞めました。

後から聞いた話だと、相当なボロが出た模様。

建設運転手

社員扱いで転職。
建設は運転手は日給。

それはいいとしても酷かった。

ユニックをラフタ−並に使用させる。危険だから無理と言ってもわからない馬鹿職人。

会社の職人が請負だからか職人が会社の社員を食わしていると勘違いしてる。

社長が二代目で職人より若い為に何も言えない。

朝５時に会社を出たら、 搬入の中止は7時に連絡が来る。前日わかっていても言わない。

残業代も出ない。職人都合で何時間も拘束されても会社は知らん顔。

辞めると言えば辞めないで欲しいだと。辞めたわ。

汚屑未最悪！今でも恨んでいる。殺してやりたいくらいに。

やっぱ、人間関係じゃない？

辞めて4ヶ月　無職
指示が無かった 有ったで上司との怒鳴りあいして３ヶ月後 2階級降格で職種変更の辞令
辞令の出た日が12月13日で16日から。
ボーナスがもらいたいから1週間我慢して現場へ。
現場では暖かく迎えてくれたので、そのまま働いてたら
2月の初めにマタマタ辞令が・・・ 今度は同職種で転勤。
虎の尾っぽを踏んだら偉い目にあわされたよ。
翌日辞表を持って行くと
「事務所にいたとき書類とデーターを破棄しただろう」
業務妨害はただではすまないと言ってきた。
？？？？？？　何の書類とデータか聞いたら
「胸に手を合わせて自分で考えてください」？？？？
「自分のしたことを反省してください　退職願いは受理します」
？？？？？
もー最後の最後まで嫌な会社だったよ。
もう散々
最近は精神的に落ち着いたけど　無職なんで生活が不安だ。
実家に帰りただ飯食って生きてます。

月１５万ちょい、ボーナス２８万ちょい。
週休２日で毎日９時間働けば時間通りに帰れる。
これって全国的にみて、やっぱり下級ですよね・・・

その休日数と勤務時間ならそんなもんじゃね、中小では

>>669
餌を与えるなよ
こういう輩は自分より下を見て安心したいだけなんだから

>>668
下級もくそもないってｗ
誰だって仕事に不満抱えてる人はいるよ
ただ、俺としてはカネは二の次だな
大事なのは仕事する環境
それだけでモチベーションも学習能力もえらい変わる
仕事うまくいくとプライベートにも影響するしね

ほとんどの人が人間関係なのに
どうして面接で聞くかなぁ？

やっぱ聞くんだ？
どうやって答えてる？

人間関係以外の理由を脳みそから搾り出して答えてる。
どうなんだろう？
もう、「人間関係です。」って正直に言った方がいいのかなぁ。

>>674
人間関係以外の理由って、例えば？

1社め→残業代とかは比較的きちんと出て、仕事も好きだったし給料他の待遇もまともな方だったが、入って3年めに会社が吸収合併で事実上あぼん。
2社め→社長がお山の大将、同族、金儲け主義、しかも社長の嫁に奴隷扱いされる。 部長はごますりの達人、時間外や休日出勤あたりまえなのに残業代ゼロ、有休なにそれ、スキルのスの字もつかない大昔のやり方をいまだに頑なに通す社長。
やってらんねーで辞めた。 もし今入社したら3日で見切りをつけてるはず。よく2年もったと思う。

>676

今の私が勤めている会社の雰囲気が貴方の2社目と同じ感覚ですね
ただ違うのが社長の考え方が…
コロコロ変わる。
思いつきでものを言う
朝礼では社員の批判から始まる…
売上が上がらないのは常に社員のせいにしている
(原因は社長にあることはみんなが分かっている)
基本ＫＹ

私はいつも社長のいる事務所で作業をしている為
八つ当たりを一身に浴びているので、胃が痛いです…

それに、休日も一週間に1度しかありませんしね

だんだん転職するごとに社風が悪くなっていくというのは正直つらいですよ

>>677
この社長は二代目ですか？唐突な質問ですまない。ちょっと、気になったもので。

仕事でミスばっかりして気まずい
営業成績が悪すぎて気まずい
今まで全部そのどっちか。

もう何してもだめな気がする・・

何かドモンとマサキと主人公がついてこれてないんだが・・・
今、ヨハネスバーグ終わったとこ

日本ひどい
泣けてきた

佐川急便みたいなとこばっかだな

スレチに今気づいたｗｗｗｗｗ
すまんｗｗ

>>676
辞める時は残業代請求しろよ

新卒です。同期が底辺高卒、会社も高卒７割、大卒給料16マンの会社です。家から近いというだけで選びました。入社3ヶ月ですが転職活動始めようと思ってます

>>

会社でサービス立ち上げだからんだけど誰も手伝ってくれない。

技術者と営業の疎通がとろとない。

派遣のITなんだけど、
新しい現場が、業務説明もなく、
業務については全部勉強してくださいのみ。
そんな状況なんで仕事がうまくいくはずもなく、
現場の連中から毎日ダメ出しや、仕事ができないとか言われ続ける毎日で、
なんか体調がおかしくなったのと、
自分でもおかしなくらい卑屈になってしまったので、
さすがに身の危険感じて。

給料は安いけれど、仕事、環境は申し分なく、周りも良い人ばかり。

ただ一人「仕事出来るアテクシ」で責任者を気取ったアスペ女が酷すぎて辞めた。

その女のせいで辞めた人の４人目。
その他は定年まで頑張ったらしいけれど。

古臭い体質の会社でひとりの上司が現場を仕切ってる。
遅刻、早退、突発しょっちゅうで毎月半分ぐらいしか出てこないでタイムカードも変わりに押したりさせられてる。
こっちは真面目にやってんのに課長は上司には何も言わずこっちが怒られてばかり
給料も生活保護並だしやる気もなくなってきて最近鬱気味もう辞めたい

>>690
「間違えて」タイムカードを逆さまに押してやれ

>>691 そりゃいいかもw
でも怒られる
なんかやる気なく行きたくないよ

実家に帰る
不景気で相次ぐ減給、景気が回復しても増給は望めない
まともに貯金もできない生活
まだ若い今の内にやり直したい

29歳 理由１ 仕事が極甘→仕事の指示を女性社員に指示すると出来ないと泣き出す… で本社にパワハラ扱いで始末書（泣）

理由２。経験不安。銀行に乗っ取られ銀行の専務が社長に→失敗→社長逃亡。

まだ辞めてないけど
今年高校新卒ホームセンター勤務

理由1
レジ上司はほぼ女(自分も)。３分の２メッチャ口悪い。DQNと変わんない口調(社員に限る)。
機嫌悪いと八つ当たり。物蹴飛ばして威嚇。嫌みﾈﾁﾈﾁﾈﾁﾈﾁ。


朝７時半から夜９時まで視線が痛い。大人数ヤだよもう辞めたいけどボーナス欲しい……

夢が諦めきれなくて正社員登用を蹴った俺がいる
しかし早速後悔しているorz

>>695
女子販売員と男子工員にはDQNが多いのはデフォ。
愚痴を言える同僚をみつけて、上手くやり過ごせるようになるといいけれど。

パワハラに尽きる

ネクタイ引っ張られて恫喝「なんで取れねーんだよ」
ローファーで足をグリグリ踏みながら「とっとと行けよボケ」
名刺を目の前で破られ、ばら撒かれたカスを見て「早く片せよバーロー」

他にも
若い女の客引っ張って来いと言われオロオロしてるとこ写メで撮られたり契約とれなかったら肩パンなと言われ殴られたり
新卒で入って初っ端社会の底辺を見てしまい社会に希望が持てなくなった


年中募集してる学歴不問の会社だって辞めてからわかった　チンピラ崩れの茶髪営業が蔓延してた最凶不動産会社

会社じゃないな
御愁傷様

>>698 俺の前職は逆。

俺『この間、送った見積書の数字間違ってるよ〜今すぐ電話して』

女子社員…泣く『出来ないもん。なんで私が辛い仕事をしなきゃいけないの？』
３日後、本社に呼び出されました。パワハラだそうです

某保険会社だったが、代理店が繰り返す違法行為を看過することがどうしても出来なくて辞めた。
それを是正するために先輩や上司に相談したがノルマ達成には仕方ないと。ちなみに16時間勤務土日出勤有。残業代一切なし。
これは転職する際に前の職場を辞めた合理的な理由になるだろうか。

今考えたら根性と打たれ強ささえあれば生き残れる業界だったな

DQN共から見たら学歴でシャットアウトされずスーツを着れて歩合で水商売の様に稼げる仕事だったから天職だったかもしれないが
新卒で入社した俺からみたら地獄だった
よく一年持ったな。。。

>>700
その女子社員犯せ

上司がクソ
以上

>>703 高木ブー激似だが？

今から、すげー情けないこと言うわ。
人間関係もさることながら、
人前での発表が嫌だから、
そういうのが無い会社に転職したい。
以上、去年入社の新人の独り言でした。

俺も去年製造業に入社した新人です
友人達や彼女が２０万以上稼いでるのに対し、俺は１４万程度、更に車関係だから１〜３月は激減し６万。
仕事内容も、自分には合わない様で毎日生きた気がしない。仲のいい人もいないし、出世もできなそう。

今のままじゃ将来取り返しのつかないことになって行き詰まり、｢最後は自殺するしかなくなるのでは？｣と気が気じゃない…

この状況なんとか打開しないと

大手の子会社の製造で働いていた

品質管理で内定したが実際は製造にまわされる
コネで入った本社の役員の弟なだけの
未経験のやつが俺が入るはずだったひんかんの部署に入る
入社日に面接官だった人に理由を聞くも
君を面接した覚えはないといわれる
製造で半月頑張って仕事覚えて一人で仕事できるようになったら
違う製造課をたらいまわしにされる（何回も労災が起きている部署）
毎日パワハラ嫌がらせ

同族会社だったから。

>>645です。

あれから会社の窓際族のオヤジが俺の代わりに今月頭に異動して来た。


有給消化の月に来られても引継ぎ無理やで


有給を5日ほど食い潰されてざっと引き継ぐも、あちこちで文句たれる

我慢しあげてようやく有給です。


改めて思う


退職という選択は正解だった。

客先との契約終了とともに自社から詰められて耐えられなくなってやめた。

ITには戻りたくない。

ヤンキーみたいなやつがいる
暴力を振るうこともある
そいつに嫌われたらおしまい
会社や周りのやつはそういうのを全部放置

自分から進んで残業しないヤツなんてがんばっているように見えないよ
自分からほかの部署の仕事も進んで手伝わないで帰るなんてダメ

こういうクソ人事課長がいて衝突してやめた
なつかし

零細企業勤め。
自分も含め3人しかいない職場で、経営者からはセクハラ&デート強要、
一回り上のバツイチ同僚からは付き合ってくれと迫られ…
（嘘だけど）彼氏がいるからと突っぱねても、
狭い会社の中でギスギスも出来ないから、しばらくして態度を軟化させるとぶり返す

次を見つけて辞めてやる
引き継ぎとか知るか…自業自得だバーロー

>>714
付き合ってくれ

まさかの出会い

入ってみたら担当する仕事がほとんどなかったので辞めた。これって
面接で言ってもいい？

無理だろｗ

じゃああなたがうちの会社に入って仕事がないかもしれないですね

精神的な病で退職したのを次の会社が知る方法はありますか？
直接企業に聞く以外ではないですよね？

>>717
あんまりプラスにとられないから言わない方がいいと思う。

【職をとりもどせ!!】
唄 フリーダムヤング

YouはMuShock　書類選考で　落ちてくる
YouはMuShock　書類通っても面接で　落ちてくる
熱い心　書面に綴っても　今は無駄だよ
仮に通っても　面接一回で　アウトさ

YouはMuShock　ハロワ行くこと　多くなる
YouはMuShock　俺の名前　覚えられる
仕事求め　さまよう心今　酷く萎えてる
心折れて　無残に飛び散る　はずさ

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち
明日を　見失った
「お祈り」なんて言葉など　見たくはないさ
職を取り戻せ・・・

YouはMuShock　悔しさで不採用通知を　切り裂いて
YouはMuShock　糞会社の不採用通知を　切り裂いて
誰も俺の　価値など見抜くこと　出来はしないさ
敬遠される　職歴は拭えない　二度と

俺への愛想を尽かして　お前は旅立ち
明日を　見失った
「お祈り」なんて言葉など　見たくはないさ
職を取り戻せ・・・

朝から掃除を三十分やるからです。汗だくです。疲れます。

>>722
うっせーぐだぐだじゃねぇかｗ

セクハラが理由でやめたいんだけど、この理由面接でいえないよね？

在宅でできるお仕事に興味ありませんか？


会社から支給されます商品サンプルとパンフレットを用いて、商品（食品）を販売していただく
お仕事です。厳選素材を使用した商品で有名百貨店やホテルへも採用されています。
その商品を一般家庭にも普及させたいと考えておりまして委託販売員を募集しております。

販売方法に規制は一切ありませんので自由に活動してくださって結構です。売上げの２５％と
販売実績に応じた手当てが販売員のお給料になります。ですから小売店やホテルなどの大口や
インターネットを利用すれば大きな実績を残すことも可能ですし、空いた時間を有効に利用し
お小遣いを稼ぐこともできます。

この仕事はリクナビNEXTにも掲載されておりました。
本業として活躍したい方、副業として収入を増やしたい方、家計の足しにしたい方
学生から主婦、会社員や自営業の方まで幅広く活躍されています。


興味があるという方は下記メールアドレスまでご連絡ください。詳細をご案内致します。

[email protected]　　

※　インターネット掲示板ということでフリーアドレスをご容赦ください。
　　正式には改めて会社の者からご連絡いたします。

家庭の事情で「転勤不可」である事を了解してもらって入社したのに、
数年後に転勤命令が出た。
待遇面など他に不満があり転職先が無事に決まったのを機会に
自己都合退職。
今は年収が少し減りましたが満足してます。

販売管理系システムの社内ＳＥということで入社した。
売ってるモノを見たら……変なペンダント、蛇の刻印の入った財布、ロトくじ必勝法、etc…

イセ○コーポ○ーションでした。知らなかったこんなの扱ってるなんて。
さすがに行きたくなくなるよ。

俺はパワハラじゃなくてモラルハラスメント受けてた。
まだ在職だから受けてるか。
先輩社員の嫉妬で。女性社員から人気があったのが気に食わなかったらしい。
興味ある人や被害を受けてると思う人はネットで検索してみてほしい。

皆痛みに耐えてよく頑張った！！
最初から辞めたいなんて思ってる人はいないんだ、
１日でも長く頑張ろうと思ってやったんだ！！
よく悩んで泣いて耐えてきた！！自分を誇りに思え！！
そんな俺も今日辞めてきた！！

明日からは仕事探しを頑張ろう！！

工場で働いていたがヘルパー二級をとって辞め。
介護職についたが辞めた
だいたい2ヶ月だったがストレスの連続だし上司の頭ごなしの説教に耐えられなかった

強制的に朝7時出社がいやだったな〜残業代や手当も出ないし
更に休憩がほとんどないからいつも軽い脱水症状になってたw

前の会社リストラで退職したんだけど、業務引継ぎで揉めて
（引継ぎ相手が要領悪い、退職直前まで担当業務の残作業
をやらざるを得ない状態になってしまった）
キレて上司に「引継ぎと残作業の両方を退職日まで完了は
無理です！どうするか対応策を練ってください」と訴えた。

幸い次の仕事が決まってたのだが、「両方完了させて貰わ
ないと困る！一ヶ月だけバイトできてくれ！」と言われたから
「それは無理、次の仕事とスケジュールがもう決まっています！」
と拒否。

社長に呼び出されて「お前は会社に対する責任は感じないのか？」
と説教されたから、「自分をリストラする会社に対して今更責任なんて
感じませんが何か？」と言ってやった。
社長は何も言わなくなり黙りこんだよ。

結局、引継ぎは書類だけ渡して残作業を完了で納得してもらった。
スレの趣向に外れた書き込み失礼しました。

GJ！

工場勤務３日目ですが辞めたいと思ってます


自分に合ってないようで仕事が難しくて頭と体がついていきません
このまま働いても他の従業員や社長に迷惑がかかると思い、続ける自信がなくなりました
なので退職させていただきたいです。

辞める理由こんな感じでもいいのでしょうか・・・？

いただきたいっていうか辞めますでいいんじゃないか

>>735 私は2日目の朝、辞めると電話した。烈しく叱られたけど、合う合わないがある職種だからね、まぁ仕方ないと思う。工場の方だって初めの1週間は靴やネームプレート用意してないし。

>>736 断言しちゃった方がいいですかね？

>>737 電話ですか・・・すぐやめれましたか？

>>738 派遣だったよ。
辞めるなら早い方が。
どんな言い方しても怒られると思うよ。電話したら受話器をすこし耳から離してね。

>>739 ありがとうございました。
俺的にはやっぱ直接言ったほうがいいと思うので直接いってみます。
怒鳴られるの覚悟でｗ

>>733
乙。リストラした会社にそこまでやってやっただけでも偉いな。
俺だったら、引継も残作業もやる気無くして放り出しそう。

みなし公務員。
日にち超え続きで、倒れた。
復帰しようと頑張ってみたけど、「コマ」たくさんいるからと窓際でつらくて辞めた。

面接で「前職辞めた理由」が言えなくて困っています。

>>735
自分自身に合わないなて思ったら即退社でいいと思う。
俺なんか社会保険に加入しちゃってたからさ職歴に残っちゃった。マヂうぜー。

>>742
＞日にち超え続きで、倒れた。
暫く安静が必要とのことだったので辞職しました。

みたいなかんじでいいんじゃないかな
コマとか窓際とかは言わないでいいと思う

>>744
ありがとうございます。
先日、面接でどうしても言えなくて落ちてしまいました。

大変な時期ですが、頑張りましょう。

>>743 そうですよね。でも入って間もないのに自分にあってないって言っても納得してくれるのか心配です・・・。
「続けてれば慣れるだろ」とか言われそうで怖い・・・

それは痛いですね^^;辞めるのは今のうち・・・か、

入って二年 仕事は曖昧でマニュアルなし、見て覚えろな感じでなんとかやってきた。仕事も曖昧だが上司が特にいい加減でしょっちゅう遅刻、突発をして月15日ぐらい休んでる。くる予定の日も突然休まれていつもフォローしたり困られたりが約二年。
最初はしょうがないと思ってたがもう今は不信感しかなくなり何を言われても信用できないし顔も見たくない状態です。
仕事もコキ使われまくりで毎日グッタリですが
夜も眠れずたまに眠剤を使って寝ています。表面上は明るく振る舞っていますがもう限界に近いです。
ただ怖いタイプの上司なので今の状態だと言い出せそうにありません。

自分自身を殺す前に辞めてください
そんな馬鹿げた会社の為人生を殺してはいけない
必ず自分が納得いく職場見つけよう
毎日死にたい気分で４０年以上も働ける訳がありません
諦めちゃいけないよね

ありがとうございます。しょっちゅう仕事の将来の話などされてやる気もないのに話されて余計うんざりです。
最近はいつもぼーっとして怒られるようになってきました。
さらに上の上司にも文句ばかり言われて愚痴も言う相手もいなく逃げ場もないのです。頑張って言ってみたいと思います。

皆に言えることだけど人には限界の個人差があるから恥じなくていいよ
もう無理だと思ったらこのスレを見て思い切って辞めてさ
そしたら心が軽くなることにびっくりするから

楽になったらまたこのスレを見て次を探せばいいんだよ

辞めることを言い出す時ってなんて言い出したらいいのかすごく悩みます・・・

よかったら｢俺はこう言ったぞ｣みたいなのを教えてもらえませんか？
参考にしたいです。

>>751
普通に社長に「お話を聞いていただきたいのですが」とアポ取った
試用期間一杯で辞めたから、曖昧にやってみて自分には合わないというようなことを言った。
まあ相当イヤミ言われたけどね。ホントの理由は全然違うけど。

というわけで塾講辞めた理由

弱小、社員20人未満の塾に同業界から転職
自分女だが女性社員が0だった。若い社員は2人だけであとは中年のみ。
歓迎会では業務終了後の夜中から飲み、
電車がなくなると言ったら若い男性社員に車で送られた、この時点で辞めたかった。
非常識すぎ、普通タクシーだろうが。こっちで金出すわ。

その若い社員1はのちのちセクハラがエスカレート。下ネタ、デートへの誘いなど。
更に授業もろくにできてないデブの尻ぬぐいもし続け拒絶反応が起きて、鬱になり辞めた。

更に上司が重い鬱病だったので研修をブチられまくりだったこと、社長が顔面麻痺発症、
若い社員2が会議中にでかい鼻水の塊を垂らしてたのが決定打となった。

こんなに気持ち悪い環境に完全に人生狂った。
二年半治療したよ。ふざけんな！！！

株式会社ア＊＊＊

>>752 なるほど、やっぱイヤミとか怒鳴られるの覚悟で言ったほうがよさそうですね・・・

す、凄まじいとこ入りましたね^^;
さすがにそこみたいなとこで働くのは気がひけますね・・

ありがとうございます、参考になりました。

あげ

他スレにも書いてるけど、退社日めぐって会社とプチ揉め中。

退職理由
(表向き)→親の入院＋介護。本当に母親の体調がよくない。
(本音)同僚と合わず鬱発症。悩んでるとこに親のことがあって退社決意。

>>752見て、鬱が酷くなる前に辞めたいと改めて思った。
…が、会社が了承してくれない。。もーイヤだ。
親の介護で早く辞めたいのに、辞意を伝えて１ヶ月以上延ばされてるから、
鬱の診断書も出そうと思ってきた。

あげちゃった。
ｽﾐﾏｾﾝ。。

仕事？辞めたいと思ったことねーよ。気合いがたりねーんだよ、気持ちだよ気持ち。

まあ就いたこともないが…

ボーナス寸志
年間休日少なすぎで、
昇給が千円だったから。

>>731
2ヶ月よく持ちましたね。すぐ辞めれたのですか？

頑張り過ぎて2か月で退職というのは理由にならないのでしょうか？
新卒で入社して、正社員の仕事ということにかなりハードルを上げて
「一つもミスをしてはいけない」「間違ったことは許されない」
と、新人のくせにミスは許されないとばかり思い
毎日緊張しまくりで結局ミスをする自分に自信がなくなり退職してしまいました。

やはり、精神面が弱いで片付けられるのでしょうか…。
今は、誰にでもミスはあるし、ましてや新人だったのに
自分は何を考えていたんだろうと思います。

>>760
ミスをせずに仕事をしなければならない、と思うのは当たり前。
それが原因で退職しなければいけないほどストレスが溜まった、なんて聞かされるとだれでも「この人は精神的にダメな人何だな」と思う。
おっしゃる通り、その一言で片づけられます。

自分なんか試用期間4ｹ月で退職した。
辞めた理由は
・時給800円以下
・サービス残業
・手当なし
・以外に弁当代高い
・社内雰囲気糞悪い
だね。

>>762
わたしも転職ちょうど４ヶ月の今月末で退職予定。
鬱発症したので、辞めたらしばらく休養します。
次の仕事決まるか不安だけど、すぐ働くのは心理的に無理。
・給料手取23万ちょい。
・残業・休日や住宅手当なども一切ナシ。年俸制だからなぁ。。
・保険は完備

給料はちゃんと貰えて、時間もある程度自由な仕事だけど
人間関係やプレッシャーでストレス溜まりまくり。。結果、鬱。

【社会】若者を救え！ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250211058/

サービス残業させてる張本人の社長に

「君だけ（サービス）残業時間が少ないそうじゃないか、
こんなことじゃこれから結婚しても奥さんと子供を養えないじゃないか。
もしかしたら、後から入った女の子より少ないんじゃないの？ｗ
まだ（サービス残業）時間を比べてないけどｗ
君のこをがにくくて言ってるんじゃない。心配して言ってるんだ。」

って言われたから入社5ヶ月で辞めた。
こんな辻褄の狂った発言は芸人でもなかなか思いつかないぞ。

別に普通でしょ

>>755
無駄に欝認定なんてされるもんじゃない。
会社は退職の申し出を断ることは出来ないんだから、
どっかまともな場所に相談しに行け

残業150時間になって身体ぶっこわしたよ。
140時間サービスだったし、とても続けれなかった。

長文ｽﾏｿ
内装屋
今年で9年目

入って2年目で、同い年位の中堅2人退職。
その翌々年位には古株のパートさん2人退職。現在の人数体制に。
この間、新人は社長の息子が入ったのみ。現在も補充なし。そのせいで､実質9年間一番下扱い。

昇給は社長の気分。9年で上がったのは入社時より日給＋2000円。ヘタすると他所の見習工の方が日給高かったりする。
段取りが日替わりメニュー。それも、当日にならないと､どこに何しに行くかも判らない。前日に社長に聞いても「まだわからない」の言葉。
一日仕事が多く、終わらなければ、昼休みナシ、休憩ナシで深夜まで仕事。それなのに「いつまでかかってるんだ！」と言われる。
道具は全て自腹。自分持ち。建設会社なのに恐ろしいまでに会社持ちの道具がない。特殊なビス類まで自腹。更に悪いと不足材まで自腹切らされる。
ごみ袋まで自腹。あまり大量に使うから、一度購入許可をもらいにいったら「君はお金の事は何も考えてないんだな」の一言。
週休二日？ﾅﾆｿﾚ？祝日？ﾅﾆｿﾚ？
社員の意志統一制ゼロ
新しい技術を導入する気ゼロ
時代は変わっていくんだという意識ゼロ

まだありますが、いい加減呆れてものも言えなくなってきました。

>>769
ごめん、俺内装の仕事のことは何も知らないから、無責任なこと言うけど、
9年もやってりゃそれなりに技術や経験がつくだろうから、もっとマシな同業他社へ行けるんじゃないの？

残業90時間してるのに20時間分しかつけられなかった。
（45時間分は基本給に含まれている）
払わない理由は「業務の効率化を怠っているため」だと

やってられるかあほ

>>770
その通りです。

だから転社するつもりです。

>>771
うちはもっとすごいよ。
残業125時間。
平社員なのに役職手当が2万円ついて残業代ゼロ。
悲しくなるから時給換算はしない。

散々搾取しているくせに幹部の口癖が
「人員削減･会社の方針に従わない者は辞めてもらっていい」

はい、辞めさせてもらいます。

>>773
それはひどいね・・
残業代つかないのもひどいけど125Ｈって体力的にもしんどくないか

自分は９０Ｈでも死にそうだよ。家が遠くて通勤に時間かかるってのもあるけど。
睡眠時間を削ってるとやっぱり脳が使い物にならなくなってくるから、びっくりするくらいしょうもないミスばかりする。
自分のキャパ以上の仕事量を押し付けられた挙句、責任取らされるなんてひどい話だよ・・
残業代うんぬんもあるけど、シャレにならんミスする前に辞めたいとおもってるよ。
超絶人手不足だから同僚には恨まれるだろうけど・・

>>774
残業は多くてしんどかったけど、周りの人たちがいい人たちだったので、
今まではなんとか頑張れたんだけど、
最近、直の上司のパワハラ、性格の悪さ、自己中に拍車がかかり、
耐えられなくなり、辞めることにしました。
自分のやってる仕事も２人でこなしていたから、
もう一人に迷惑をかけてしまうけど、ごめんなさいって感じです。

鬱の診断書があれば、すぐに辞めたり休職したり出来ますか？

死ねだの残業つけるなだのうるせー
残業せんかったら１５万・・・
社会人５年目になっても１５万って・・・

上司がうっとうしいからって辞めて転職しても、
同じ事を繰り返してしまうかな…？

月９０時間残業
休日出勤や持ち帰り残業も含めると100越すか…
次の職が見つかったら辞めるつもり

そんな状況で仕事探せるのか…？
あんたすごい根性だな

無責任な事言うけど、今まで死ぬ気で頑張ったんだから職探し中くらいはニートでもいいと思う
自分に合う良い仕事見つけてくれよ

派遣さんが契約終了するので、今派遣さんの業務引継ぎしてるんだが、
もともと今の職場の人間関係悪すぎなんで自分も退職しようとしている。
派遣さんが9月末で終わるんだが、自分もその時分に辞めますと言うと
やっぱり怒られるんだろうか？
円満退職するにはどうすればいいんだろう

>>773
なんだかうちの会社にそっくりだが新卒で配属されたらうちの場合たしか手当て3万円だったから違う会社だよな。

ただ残念時間同じ位だから時給にしたら変わらんだろな…

>>773うちも残業時間それくらい。しかも終電までに絶対帰れないから残業代＝漫画喫茶代になる。ちなみに漫画喫茶代は請求できない。
しかも始発帰り13時出勤で家も遠いから睡眠時間は一日3時間前後。ちなみにピップエレキバンの会社です。
そして毎日この生活続いて人事に相談したら徹夜なんて当たり前。寝袋を持っていけと言われ、そのまま鬱になってしまい休職に追い込まれました。

>>773うちも残業時間それくらい。しかも終電までに絶対帰れないから残業代＝漫画喫茶代になる。ちなみに漫画喫茶代は請求できない。
しかも始発帰り13時出勤で家も遠いから睡眠時間は一日3時間前後。ちなみにピップエレキバンの会社です。
そして毎日この生活続いて人事に相談したら徹夜なんて当たり前。寝袋を持っていけと言われ、そのまま鬱になってしまい休職に追い込まれました。

ＩＴ土方だったが、IT関係なく
一族企業特有の習慣が無理だった
給料貰うたびに社長や一族にお礼のご挨拶とかやってられん
賞与にいたっては土下座でお礼を強要
おまけに経営者一族上司の日常茶飯事なパワハラ
なかなか辞めさせてもらえない強制労働
こんな会社なもんだから顧客もDQN揃いでヤクザよりたちが悪い
俺の後任でご丁寧に今でもハロワに求職出てるけどそんなの書いてあるわけない

ここ見てると自分が辞めた理由なんてちっぽけに思えるなあ
皆すげーよ、頑張りすぎ

残業平均 80くらい
もちろんサビ残
残業手当ありという話だったのだが…。
おかげで手取り14万
仕事は上司のフォローもなく丸投げで、ストレスから内臓ヤバいし
このまま死にたくないから、人間扱いしてくれる会社に転職したい

俺は残業はそんなにないが上司が俺に仕事振りすぎ
他のメンバーいるのにじいさんって事で全部仕事回ってくる。
疲れてボーっとしてると独り言のように言うくせあってなんでさっきの聞いてないんだって事ですぐ不機嫌になる
何から何まで聞き耳たてて理解して覚えてなきゃならないので精神的に持たない
帰りの電車では死ぬように眠っている

【政治】 舛添厚労相 「派遣村の人は求人応募せず…自民党が他の無責任な党と違うのは、怠けてる連中に大事な税金払う気ないところ」★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250651285/

入って二年目一年前に正社員になった。社員は俺と上司で上司は20年ぐらいいて完全に仕事場を仕切っている。後は仕事歴10年目ぐらいのバイトと契約の60過ぎのじいさん
そこでさらに上の上司がきて何やら事務室で話をして一時間後ぐらいに帰った。
その後上司から少し話の内容を聞かされた。
案の定悪い話らしい。
後日さらに上の上司から電話がきて詳しい内容を聞かされた。
俺はさわりしか聞いていなかったがかなり強い口調でお前が仕切れとちゃんとさせろと言われた。そんな事言ったって神みたいな上司がいるし俺なんて相談したら逆に文句言われるぐらいの立場だから偉そうに仕切れない。
いつもそんな間接的に言われる。真面目にやってんのに上司には強く言えないからこっちはよく分かんないのに強く言われる。自分より長いバイトだが年寄りばっかだし言うことも聞かない。どうしたらいいんだろう？
もう色々たまりすぎておかしくなりそうです

>>790
仕切る＝上に立つと思ってるうちはダメだよ。
あえて下に立って相手を上に立たせて動いてもらう。
これなら誰のプライドも傷つけないし言うことも聞いてくれる。

いろいろ考えるあなたなら冷静になればできるはず。

業務縮小

クソ上司は死ね

結局は「より待遇が良い仕事が見つかった」ということに尽きるだろうな。

住み込みバイト（月給１０万）→会社員（年収３００万）→公務員（年収５００万）


新卒時に入った会社を辞めなければこんな苦労しなくて済んだはずだけど、
（起業に失敗して一文無しに。住み込みバイトで２０代が終わった）
今となっては「いい経験だった」と思えるようになった。

今から病院にいくんですが、
理由を言って病院の先生にウソを書いてくれないでしょうか？

病気を理由に辞めたいんで・・・

名前違うかもしれんが公文書偽造みたいな罪になるから医者とつーかーの仲じゃないと作ってくれないよ。偽の診断書は。
ばれると医師免許停止か剥奪となんかで読んだ気がする。

>>794
ということは30代で公務員になったっていうこと？
具体的にどこの公務員になったの？？

昔は比較的仲が良かった上司とある件があってから急に気まずくなった。
今はお互い完全無視状態。毎日が嫌で嫌でたまらなくなり、退職届け出してあっさり決まった。
しかしここ見てたら俺の辞める理由って甘いなぁと思った。次行くところは絶対頑張ろう・・・

１正社員整理解雇
２正社員零細ブラック移転→倒産
３正社員ベンチャー激務
４派遣ブラック
５正社員零細ブラックリストラ（給料遅配あり）
６正社員零細ブラックリストラ→吸収
７派遣大手雇い止め

８社めを探して３ヶ月８０社応募して面接は３０社
みんな一次敗退
今月で金も尽きるし楽に死ねるなら死にたい

経営悪化で経営統合という名の買収→希望退職
中小零細、倒産寸前人員整理→希望退職
次は会社の経営状態ちゃんと見て入ります…('A`)

>>797

さすがに「具体的に」は無理だｗ

３０代で公務員になった、というのはその通り。
オレが受けた採用試験では４５歳くらいまで受験可能だったと思う。

>>801
45歳まで受験可能？？！
ますます気になるそれ
名称だけでも教えてほしい

>>798
とある件について詳しく

>>802
関東の某市役所が確か受験可能だったような…

>>802

４５歳というのはオレの曖昧な記憶。
４０を超えてたのは間違いないが、正確な値ではないよ。

名称は勘弁な。


・採用試験自体が（オレが受けた所では）不定期
・受験資格は、一定の資格＋数年の民間業務経験（学歴は不問だったはず）
・それなりの役職で採用。ヒラではない。

出せる情報はこれくらいか。あとは自力で調べてくれ。

「資格＋民間業務経験」という点で一気にハードル上がるが、
逆に言えばこの条件を満たす受験者は少ない訳で、倍率は低い。

みんな苦労してるんだな・・・
俺鉄鋼業やってるけど朝５時出勤〜夜１２時帰宅とかが３日連続とか頻繁にある
もう身体がもたんよまじで。仕事ミスあると罵声や暴力浴びせられたりする。
朝電話して会社辞めること言おう

会社辞めたら今まで読んでなかった小説を全部読もう
なんか考えたら楽しくて眠れなくなっちまったよ

>>806
読んでてなんだか泣けてきた…。

人生一度きりだからな。
仕事に殺されるなんてバカらしいよ、ホントに。



かくいうオレは……、まぁ、察してくれ。

ヤクザ的な社風

今、カーケミカル用品のルート営業一ヶ月目だけど、辞めたい。
先輩に一年目は休みないのを覚悟してくれと言われた上に社長は休日出勤する人が好きだとか。
土は隔週、日は休みじゃないのか。代休も取れないし。
話が違う。
決算の月になると上司が機嫌悪くなるらしいし、上司がいると営業所の空気がピリピリしてて耐えられない。

みんなそんな酷い職場よく耐えてるな。
かくいう自分は無能過ぎて職場に居づらくなったというどうしようもない理由だ…。

>>806

同士よ！おれは一足先にこの業界から消えるぜｗおれは朝６時から１２時までだ。辞めるって言っても１０月いっぱいまでだけどな。

>>812
鉄鋼業はキツイところは本当に地獄だよね。
俺は仕上げなんだが、製缶や機械のミスを全部やらせられるんだぜ・・・。
なぜか製缶や機械が上目線なんだよね。
鬱の薬飲みながらいってたんだがもう限界がきて辞めたよ。
頼む少しで、1ヶ月いや、２週間でいい。ノンビリしても俺いいよな・・・

デザイン業やってるけど、デザインを生み出す気力が全くない。

完成度よりスピード重視の社風だから
自分の納得できないものばかりが生み出され、
世に出て行くのが苦痛でしょうがない。

もうデザインしたくないから辞めるってのは理由的にありなんだろうか？
なんだか大人げない気がして自分が情けなくなる。

創作活動は完全に趣味にして、自分の好きなものだけ作って行きたい。

鉄属性の人達…
絶対にそのまま辞めるな！
事実をありのまま労基に報告できる様に必ず記録しろ！
完全に基準法違反だ。
暴力ふるわれたなら、その因果関係をしっかりと説明できる様にしろ！
辞める前にその位できるだろ…頑張れよう。

頭の悪い奴がえらそうにしているから辞めた。
さっさと潰れてしまえ。

当たり前だろ
生温い環境で働く俺が恥ずかしいわ
ゆっくりやすめよ

>>813

>>813
お疲れ様
元気出るまで美味いもの食ってゆっくり休むんだ


俺は今の職場で、人間関係と仕事内容、拘束時間に悩んでいるけどもっと過酷な目にあっている人いるんだな。
…頑張るか

このスレの人は修羅の道を歩んでいる者ばかりだね

がんばろう；；

>>814
商業デザイナーなんてそんなもんだ
芸術家の先生でもあるまいしデザイナーでも余程のクラスでなけりゃじっくり仕事なんざ出来ないよ

上司と馬が合わない　確かに自分にも非があるのだろうが、何も人前で怒鳴り散らさなくても
ここは刑務所かと

自分でも体調がおかしいと思い精神科へ
「このご時勢、辞めるのはよくない　精神安定剤のみながらがんばれ」との診断

俺、俺、精神病か　俺、俺、こんな大人になるつもりじゃなかったなあ
なんか違う気がする

会社は辞めるためにあるんだと思う
どんな理由にせよ皆辞めなきゃならんから

>>823
頑張れよ、それ位イチイチ気にしてんなよ＾＾
　怒る事でストレス発散してるだけだから
　軽〜く聞き流せ^^

いやーこのスレの皆さんの現状考えると自分は忍耐力が弱かったのかな。
今春に退職済みで悠々自適にのんびり無職＋求職生活しています。
僅かばかりの貯金で何とかやりくりしていますが体や心が壊れる前で
良かったと思います。
退職する前はかなり迷いもあったけどいざ辞めてみればなんてことはない。
人それぞれといえばそれまでですが・・人生一度きりです。
壊れる前にやり直しの選択もありでは。

多分、鬱とか落ち込みが激しい人は、全部自分が悪いと考えて、何かが出来ない
と、なんで自分には出来ないのか？と、悪く思いこんじゃうんだと思うよ。人には
それぞれ向き不向きがあって、上の人間はそれを見抜いて適材適所を上手く、コントロー
ルできないといけないだよ。ただバカみたいに怒る事なんて、小学生でも
できるでしょ？ようは人を上手く使えない上が悪いんだよ・・全然気にする事ないよ＾＾

零細で電子機器の製造。パート5人社員5人昼休憩は弁当食ったら即仕事が当たり前
社長が現場で喫煙したり品質管理がなってない。生産計画
も無くその日その日の仕事をする。クレーム多発でどうやって
会社が成り立ってるか分からない。そろそろ辞めます。

うちの会社では「業務効率化」と銘打って人事異動を頻繁にやるんだけど
その度に「業績が上がらない」「効率化が足りない」って騒ぐんだ

仕事に慣れてきたら異動なんていう変な人事制度のせいで
効率が上がらなくなってるのに気づかないもんかねぇ…

適材適所で持ってる力を最大限発揮してもらえれば
人事が効率化なんて考えなくても 現場から勝手に効率化されていくのに・・・

スレ読んでると
ほとんどの原因が過労だな

このスレ読んでると自分がカスに思えてくるね

俺今月から働き始めたんだけど、もう辞めたくて仕方ないです
仕事も、ここの人らと比べなくてもしんどくないものなんだろうけど全く面白くないですし、
休日も仕事の事ばっかり考えてしまって全然休んだ気がしません。
研修の間だけの借家なんで布団以外何もなくて家に帰っても嫌な気持ちが拭えないのが辛いです
本当は夢があって、それに向かってお金を稼ぐ為ならしんどくても我慢するつもりだったのに、もう既にこの体たらく・・・
仕事を辞めたらすっごい晴れ晴れとした気分なんだろうなぁ・・・ということをずっと思いながら過ごしてます

はぁ・・・

実際今の30代への業務集中はあり得ないレベル。
それで評価されればまだ良いが、
実際はやればやるほど仕事を積み上げられ、
不況になった途端残業代カットと抜かす
俺の同期もそれで半分が辞めた