集え！！しまむら在職者２

前スレ　集え！！しまむら在職者
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195291463/901-1000

落ちそうなので、第２部立ち上げました。
現状の不満、将来への不安、そして、未来ある転職
情報を書き込んでいきましょう！！

さあ！続きをどうぞ！

2get

やはり立ち上がったか。
この間、久々に電車
に乗ったが中吊り広告で
転職フェアが多くあったな。
転職考えてる人は
参加したほうがイイだろう。

もう、あきた!

今までいずれ辞めるだろうなだったのがどう辞めるかに変わってきた

引っ越しとか引き継ぎとかめんどいんだろうなあ
有給も使いたいけどなあ

このスレ毎回楽しいね！帰ってから読むとスッキリする。言いたい事全部
代弁してくれてるし。嘘もあるかも知れないけどだいたい真実だよね。

>>5引継なんて、どーせ
辞めるんだから適当で
イイっしょ!
引っ越しは確かに、めんどいけど、
ネットで見積もり取って、
格安のトコに頼むしかないな。
退職の自宅帰りは、引っ越し
手当てが出ないからな。
ホント、せこい会社だよな。
大量退職見越してのマニュアル
だからなー。

仕事帰りに福生のデモデダイナーで酒を飲む。
仕事が終わってからのビールは旨い。
ここは、米軍横田基地前にある。
皆さんもし来る機会があったらよってくれ
アメリカを愛するおれには最高の息抜き
昨対割れしているが酒を飲む事で仕事を忘れる
ここにくると昔みたいにロックをしたくなる。

>>7
なるほど、責任感のない適当な人が辞めていくのか。
それは辞めてくれてよかった。

後任者が可哀想だろうが。

私が働いてる店は女性店長です。店長の機嫌で一日が決まります。
ほんと口うるさいし、何を言いたいのか理解出来ない事が多々あります。
皆さんの店長はどんな方ですか

>>10
ここにいる人は、ほとんどが店長以上ですよ。
ちなみに自分の事を評価するとしたらクズな店長でしょう。

ちなみにあなたは、店長が以前言った事の何が理解できなかったのでしょうか。
よろしかったら言ってください。

店長が口うるさいのは、うるさく言いたくないけど
言わなければならない状況をあなたのような方が
つくるからです。言わなくてすむように
お仕事していただければ、うるさくしなくても済みますから・・

>>9
そして、その後任者も
適当になり、また辞めて逝くと。
まさに負の連鎖。
オモロー!

適当に適当に。無難に無難に。嫌われないように嫌われないように。
ばれないようにばれないように。それが上手く出来る人が残れるのかなー？
真面目な人ほど続かないのがなんとも悲しい。

昨日、カギをわすれ１０時に店が開店しませんでした。
過不足はでましたが、調整しました。最悪の日でした。

今日は休み、ゆっくりカプチーノを
飲みながら、旅行の計画
仕事の事忘れリフレッシュ。

なんで日曜日なのに休めるんだ?
おまえ前スレから、うざいよ。
一人で黙って飲んでろ!

そう言うあなたは?
携帯から?

トイレから。
今日も売れねーなー。
なんかだりぃー。
つまんねー。
値引き客うぜー。

独身の店長さん、メールしませんか！？本気で相談したい(泣)

ここに来る人有給が取れないみたいだけど、おれはリフレッシュの１０日間
のほか、必ず有給を年５日は取りますよ。
そうでなければ、つまらない
とる気になれば取れますよ。
とらない自分が悪いと思います。
又民法４１５に職場環境義務にパワハラ等の事がのっていますので
勉強してみたら
うつ病になってしまったらおしまいだから気をつけて
仕事は仕事と割り切り楽しい生き方した方が
人生楽だし
色々な事に挑戦するのが
男の美学です。

仕事は仕事と割り切り楽しい生き方した方が
人生楽だし


その通り、えらい! 感動した! 古いか?

何故過不足を調整するのですか？金銭のことは、きちんとしなければ…
私はＭ社ですが、初代店長さんまだ２５歳でしたが、お金の管理が出来ない
人は仕事も出来ないと、とても真面目な方でした。１年もしないうちに本社に
行きましたが、それから何年も経ちましたが、未だにその言葉肝に銘じて働いて
おります。やはり報告書や、マネ−ジャ−から何か言われるのがいやなのでしょうか？

過不足の調整はよく聞きます。やってるところ多いんじゃないんですか。

>>23
ここに書いてある事を信じるなよw、
そういう事やると、その場は良くても店のモラルが下がって
過不足増えるるし、不正が起きかねない。
真面目な社員が逆に店長の言うこと聞かなくなるし、そういう雰囲気作る方が損。

つーか社会人としてありえないから、恥ずかしくて考えた事もないな。

２５の方その通りですよね。真面目な社員が心痛めます。Ｒ社員の若くて真面目に
頑張っている店長さん沢山知っています。みなさんしまむらの店長さんである前に、
立派な社会人ですから…（笑）

今日もお疲れ様でした!
最近は、このスレみるのが楽しみに
なってます。
クソまじめな方には申し訳
ありませんが、過不足の調整
なんて序の口です。
皆さん、かなりの不正をしてますよ。
特に年期の入った方はね。
出金管理なんて、かなりズサン。
マネージャークラスは、ぶっちゃけ、使い放題。
チェックするのが誰もいないからねー。出入金明細リストも加工出来るしな。
あまりカキコすると後々めんどーだから、細かい事は言わないが、地方はホントヤバい!
本社はもちろん監査なんて所詮素人だから楽にスルーできる。
利益ばかりみて足元をしっかり見ないから腐った店がどんどん増えてる。
売上も落ちるわけだわな。
あまりまじめ過ぎると潰されるぞ!
会社自体グレーゾーンが多いから、それに合わせないと、
鬱になるぞ!
既に大量の鬱病者、鬱病予備軍がいるけどね。
過去、オレの同期が精神的苦痛を受け
寝たきりになってしまった。
今は退職し、少しずつ良くなってるらしいが・・
しまむらは助けてくれませんよ。

過不足調整なんかすると慢性化して、元に戻らなくなるよ。
異動したら後任の店長に伝わり、上の人にバレてしまうのだから、最初から報告してれば済む事。上に嫌み言われても、じゃオマエは絶対に出さないんだな？と開き直ってれば良いんだよ。
ごまかした汚点をいつまでも心に残して仕事するのは惨めだよ。
有給取らせない化石のような人がまだ居るの？時代は変わったのに、悪しき習わしがまだ残ってるのが不思議！

ちなみに有給５日取ったぐらいでナニいきがってりの?
他社は、有給取り放題、買取制になってる。
化石はむしろ、しまむら全体。
この会社はホント古い!
経営陣が化石だから会社も化石になる!
この会社で有給取り放題の時は
退職する時でーす!

昔の話だけどアメリカ研修の成田までのバスの中で後○さんという
とっても偉い方が「お前らもうアメリカ行けたから辞めてもいいぞ、その方が
会社も助かるから」って言われたなー。冗談かと思ったけど今思えば本音だった
んだな。

前スレで長くしまむらについて書いてくれたレス誰か保存してる人いませんか？前スレ落ちて見れないので…

ＳＥ○ＹＵに居る友人からメールが入った。
馬鹿この夜中に。24時間営業の店舗に異動して、
疲れたから、やめるってさ、しまむ○がいやなら
いけば、ＳＥ○ＹＵへ……お休み

皆さん、かなりの不正をしてますよ。
特に年期の入った方はね。
出金管理なんて、かなりズサン。
マネージャークラスは、ぶっちゃけ、使い放題。
これが本当なら大問題ですね。
貴方は監査の人でもなさそうなのに、何故そんなことが分かるのか不思議ですね。
不正をやってる張本人が投稿してるのではと疑いたくなります。
しかし売り上げが好転しませんね。天候不順のせいにするのにもそろそろ限界が・・・！

管理人さん
肯定文を書き入れてから、不特定メールが
多く来ているけど、なんか関係あるか？
ウイルスソフト強化したけどさ、友人のプログラマーが
今日、確認しに来てくれるけど、コメントくれ！
そういえば、2ちゃんに書き込んで個人特定されて逮捕
されたやっがいたが、可能なのか？

不正とかは、あくまで噂ですからね。
あまり目くじら立てないで下さいよ。
キャパが無いと思われちゃいまちゅよ。
ただ実際、監査の人から、金庫が合わなくて突き詰めたら
、仮払い出してスロットへ行ったヤツが居たと
過去に聞いた事がある。
不正の横行は会社の管理の仕方に問題があります。
ホント問題が山積みですね〜。
特に人事が。

全然目くじら立てていませんから心配しないで下さい。
どうせ作り話か噂の域だとは思ってましたから。
これからも面白い話の投稿も楽しみにしてます。

簡単このカキコは不正の張本人が書いているな、文面でわかるよ
不正はいつかバレルやめたほうがいい
話変わるけど俺は、有給毎年１０日以上取ってるよ
休みは休み、仕事は仕事
割り切りは２１の人と同じだな、同じ働くなら楽しむよ
今年は７月の終わりに、７日休んで沖縄
昨年はイギリスに遊びに行ってきた。

そうそう、有給取りまくって、
部長に嫌な目で見られ、さらなる地方巡り。
彼女か、かみさんか、愛想尽かされて別れる。
この会社の負け犬パターン。
せいぜいがんばりな。
要所要所で崇拝者（新人?、おっちゃん?）が登場しますが、なぜしまむら万歳の方
がここにくるのか?
ココは転職版ですよー?
しまむらが良ければそれでイイじゃないですか?
一生痴呆で飼い殺しに合えばイイじゃないですか?
それとも本社人ですか?
ココはアンチしまむらの方のカキコですよ。
よほど、悔すぃのかな?

ξ

>>38
でた崇拝者、好きだねその言葉。

>>27　>>35
悔しいも何も単なる噂（作り話）を事実のように書くから
要所要所に書き込みがあるんでしょ。
それと、仮払い出したら、どうして金庫が合わなくなるのかが不思議。
金庫内と売上の交換だけでしょ。これも解説よろしく。

38の方は退職された方ですよね。
そこまで言うのに、しまむら在職者だったら恥ずかしい。

>>38さんは
よほどひどい目にあっているのか？
能力がないのか？　被害妄想の世界人？
躁鬱病に注意してね。それと二重人○者かな？
負け犬とは、古い言葉ですね？　40代のかたかな？
どんな方か色々想像してしまいます。痩せ型で身長165cm位
めがねをかけていて、7.3の頭、グレーのスエットスーツで、
風呂上りにコーラーを飲みながら、ノートＰＣでカキコ?

あしからず

上の数名は同一人物でしょ?
ナニ一人で崇拝者してんのよ?
恐いねぇ。
しまむら好きのあなたは
ココに来る資格無しと書いてあるでしょ?
わからないかなー。あなたの様なキチガイさんの書き込みはスレの無駄です。
消えなさい。
それはそれで無視して
今でこそ少なくなったが
過去、サービス残業をしてた人、結構多いと思うが、
マックの様に訴訟お越して
勝訴できないものか?
訴訟までも労基に名指しで報告し、しまむらに何かの形で、賠償とかできるのか?
アベイルの方なんかは特に多いんじゃね?

上の方は不満たらたらなのに、いまだにしまむら在職者なら恐れ入る。
それこそしまむら崇拝者のような気がする。
私のようにサッサと退職願いを上司に出さなきゃ男じゃないなあ。
多分貴方の方が私よりも数段上行くしまむら崇拝者と思える。

40の方の解説依頼に誰も答えないので一応解説しときますね。

35さんは金庫内両替金の一部を個人的に借用していた店長の事を
業務用語で例えて言っているのだと思います。
表現としては仮払いよりも「自分の財布に借用金出してた」の方が近いかも。

まぁどちらにしても、くだらない不正行為ですが
過去にお金に手を出して会社辞めた人は複数名いますよ。
男・女・Ｒ・Ｍ社員関係無く。

>>44は退職者ですか。
どちらに転職しました?
活動とか教えていただければ幸いです。
ちなみに自分は崇拝者じゃないですよ(笑)

>>43さん
３人とも別人です
私は42です、でも>>38は精神的に
いっちゃってると思います。

>>47
そんなあなたも、
そのしつこさからすると、
ストーカーの気がありますね。
人生楽しい事もありますよ。

48>>さん
気を付けます　すいません。<(_ _)>

どの企業もこの値上がりで苦戦してますね?
どうしたものか?

<<43さん
そうです、私は崇拝者です。
でも、書き込みします。差別用語だけはよしてくださいね。
キ○ガイはまずいですよ。塩爺がＴＶで発言して、
問題になりました。せめて、他とは異質な人といって下さい。

崇拝者が、なぜ書き込みするのか
理解出来ない。
ココ転職板で当然しまむらのブラック部分を書き込みするのが大半。
実際ブラックだしね。
あとは転職情報とか。

キチガイと言われても仕方ないのでは?
別板でスレ立てればイイじゃないですか?
「集え!!しまむら崇拝者」って(笑)
そこで思う存分、しまむら謳歌してくださいよ。
誰も書き込まないだろうけど。
ちなみに、塩爺って、
元経理の塩川さんですか?
それこそ問題発言ですよ。

44ですけど、次回の異動で退職しますよ。
就職活動は地元に帰ってからのんびりやります。
しまむらは自分には合わないという結論ですね、ただそれだけ。

M社員の定年は何才ですか?

>>52
元経理の塩川さんですか??????
理解できないの??????????????

>>55意味わかんねー。ＡＨＯだなこいつ。
もう来るな!崇拝者!
>>54辞めてから探すのは勇気がいりますね。
独身の方でしょうけど何かコネでもあるんすかね?
転職板で小売業のスレあったが、
ボロクソに書き込みしてあったな。
小売業は社会の底辺とか
大卒の仕事じゃないとか。
確かに、しまむらもその代表だな。

>>54ではなく、>>53でした。

>>56も>>51も同じ　うましか
転職組がいて崇拝者がいて会話が面白くなる、
片方だけじゃ面白くないでしょう。
転職する、しかじかかくかく……おれも、しかじかかくかく
いい会社だね、……ほんとに、……
で終わり、最初の方のカキコがそうだったでしょ。
新人が来てから、面白くなったんじゃない?
56>>は明らかに部外者で、不満をもってやめた人
明智君です。まじめな人を道ずれにしないでね?

しかし、前スレのしまむら生活の王道は実によく書けてたね。
あれは、これからの人の参考になると思うよ。

確かにメインストリートだね。

「しま○ら残酷物語」で本になれそうな内容でしたね。
でもあれは確かにそうだよね。男子社員で３５過ぎて店長やってる人の
将来は地方勤務で引越しの繰り返しだよ。
しかも早ければ３ヶ月で転勤（引越し）だし、会社として必要なのは
入社５年までかな。

>>58
なぜ不満を持つヤツが多いのに
イイ会社と言ってる意味がわからんが。まー部外者だろうと在職者であろうと、
あながち言ってる事は正しいな。
売上の低迷。
小売特有の低収入。
士気の低下。
不正の横行。
鬱病者続出。
大量の退職。
８月の異動で、１００人近く辞めるとの事。
新卒の辞退も出てるらしいし。
冗談抜きで、この会社ヤバいよ。

でもね、流通業全体にいえる事じやないか?
知人のスーパーの店長も、偽装問題であたふたして
疲れたといっているからね、後、売り上げ低迷で10％の
賞与のカットと正社員を減らして、パートの確保だってさ、
そういえば、社員25万手取りの場合、会社が社会保障で
負担している金額は、役5万〜7万だって、だからやっぱ
派遣やパート化が最終防御策なんだろう、企業側としては
応急処置的な先の見えない対応だな、そういう点では
まだましな方じゃないか?

３８お前バガだな、もしいたらハヤクやめろ
やめられないからカキコするんだよな。
俺はしまむらにて３回の職場になるが、どこでもこんなモンダ
子供も大きくなれば地方に回り
旨いもの食って楽しいモンダよ
俺はあと何年しかないが、ヤバイと思うやつは辞めたほうが
いいかもよ〜ん
おれは崇拝者ではないよ
ここの会社は嫌いだ、なぜいるか副業だから

>>63
３回の職場?
意味がわかりませんが
どうやら部外者ですね。
文章も幼稚ですし。妄想癖のニート爺は、消えなさい。

とうとう株価が６０００円を割ってしまった。
しまむらが６０００円を割るのは２００３年４月以来だ。
成長神話が崩壊した今どこまで下げるのか非常に心配だ。

平均株価が下がっているから。
全体が持ちあがけば、大丈夫、
あせって売りは、大損

従業員持ち株会から出すには至難の業、家は持ち家だし売る理由が見当たらない。
こんな時期に売るなんて言えませんよね。
あせっても売れませんから諦めましたよ。

エリア社員制度って今後むりなのかな？
埼玉じゃない人はいけそうなきがするんだけど・・・・・

埼玉、群馬以外の出身の方なら
大丈夫でしょう。
埼玉、群馬は女性店長で埋め尽くされてるから、
地方から戻る事は出来ないでしょう。
定年まで地方巡り決定です。
仮に戻れたとしても、すぐに地方巡りが始まります。
独身なら、楽しみもあるでしょうが
家族子持ちは、かなり面倒です。経済面でも、かなり苦しいです。
更に40代〜50代になったら、引っ越し自体が苦痛になります。
若い内は、いろんなとこに行けてイイじゃん
と思いますが、年老いたら、そうはいかなくなります。
最近３０代後半〜40代前半の方（マネージャー）も退職されて
いますが、そういった理由なのでしょうか。
いずれにしても、店長候補者制度を見直し
もしくは廃止にしないと退職の連鎖は緩和されないでしょう。
退職に関してこれはほんのごく一部に
なると思います。
パワハラや鬱による退職も最近多いみたいですね。
退職届には一身上の都合としか書けませんし。
風通しの悪さは昔から根強く残ってますね。

１.パワハラってどんな感じのことでしょう。
２.欝ってどうなってしまうのでしょう。
３.セクハラは・・

　　誰が・・・だれに・・・何のために・・・
　　寂しいね。同じ人間なのに・・

>>70
ネットで調べろよ!
カスが!

>>71
は毎回同じ一言コメント(よく出てきますね)
>>70がかわいそうですね。こういう書き込みはやめましょう。
汚い言葉を使用する人は人格が疑われます。(カス・消えろ・ここにこないでね)
とか、表現する人は、カキコする資格がないのでは？、話が続きませんからね。
転職の事や、現状の悩みを、まじめに、
考えている方に失礼ですね。どう思います、みなさん?
妨害工作している崇拝者と逆に思われてしまいますよ。

同感です。皆さん不満だらけなのにだからといって人に当たるのは情けないです。

埼玉、群馬の低脳店長を降格にしろ、こいつらの為にもう転勤は
面倒だ。
これを続ければ男性店長はいなくなる
これが会社の狙いか
給料体制は変わらないのに
男女変わらないだら、これこそ差別だ
男性社員だけ不遇がなぜ続く
人事何とかしろ

>>72>>73
カスと言われるよーな
書き込みをしなければ
イイだけの事。
人に意見を言う前にまず自身を改善
するのが最優先ではないですかね?
しかもその意見内容も幼稚ですね。

特に>>72は良くカキコする
イイ子ちゃんの様ですが、
ココに来る目的は何ですか?
崇拝者じみた内容を書き込まれますが、
スレ違いであると思います。
前にもありましたがカキコに不服とするなら
別板立てて下さい。
所詮２ちゃんねる。
カキコに対して「みなさんどう思いますか?」なんて
意見を求めるようでは、
人としての器の無さを露呈してるようなものですよ。
何度も言いますが所詮
２ちゃんねる。
イイ加減、目くじら立てないで下さいよ。

>>75
そう言うあなたも、同類ではありませんか？

>>76
ハハ
そう思って頂いて結構です。
そんなくだらない事より
チラシ効果が全く無いですね。
下手にアイテム数が多いから
売り準も手こずるし。
PLUならプロパーが多いので比較的売り準も楽なんですがね。
単純に分母が取れなくなりました。
上の連中は何考えてるんですかね。
客数激減ですよ。

賃料更改で利益を出そうなんて事を考えないで下さいね。
利益が上がっててもダウンされたのに、今度の賃料更改にどんな提示をしていただけるのか、
今から心配ですね。しまむらさん宜しくお願いしますよ。

M社員定年何歳ですか?

エリア社員の導入はあり得ません。既に数年前に決着しています。
何故ならば、もしもエリア社員が導入されるとすれば給与体系としては
エリア社員はﾅｼｮﾅﾙ社員よりも下となるでしょうが、そうなると全国にいる
主婦店長達は自動的に給与が下がります。これでは「主婦でもやる気と
能力次第で大卒社員と同等の待遇に！」という看板が偽りとなります。
今更そんな建前なんて、と思われるでしょうが現在の経営陣にとっては
この看板を下げることは禁忌なのです。

>>80
M上がりの店長からすると
給料が下がるのに対して不満は出るだろうね。
ただ、現状では学卒の店長が不満をもっていますよ。
ま、経営陣がどちらを選ぶかでしょう

主婦店長に能力者無し、１２年前役員の中村さんがナショナル社員とエリアと
区分すると話していましたが、その話もなくなり今となっています。
ところてん式にやめた店長の穴を埋める方式をとっていればすごいシッペ返しが
必ずあります。
頭の良い会社なら、ここにきずくはずですが、この会社はどうかわかりません。
本当に出来る方を探してみたらいかがですか。

そうそう３回目の転職までしまむらに入社した方いますよ。

誤字すいません。

明日､有楽町の東京国際ﾌｫｰﾗﾑで転職ﾌｪｱがあります｡
結構､まあまあの企業が来るみたいだし､みんな行きませんか?
http://doda.jp/e/fair/index.html―――――――――――[All:367]- 就職戦線異状名無しさん

 2008/07/03(木) 20:41:58


明日休みなら是非

フリーター出身、バツ２、こども２人、２９歳こんな私でも正社員店長、
賞与あり、転勤なし、有給、リフレッシュもしっかりとっています。
最高です。やめられません。
大卒店長お気の毒さま。わたしのために、はやく異動してください。

Ｍ上がりの店長には、それなりの苦労が付きまとうのですよ。
転勤して、心機一転ってわけにはいきません。
転勤可能な近隣店舗には様々な噂が流れ
先入観に染められた目に晒されながら・・・

候補ってだけで通勤５５分の店に代理業務ですよ
>>86
転勤なしじゃなく引越しなしでしょ？
大卒店長お気の毒ってより・・
今、頑張ってる
あなたの店のＭ社員が一番お気の毒と思います。

＞賞与あり、転勤なし、有給、リフレッシュもしっかりとっています。
最高です。やめられません。

こういう事冗談でも書いちゃう人の下で働くのが
どれほどのストレスか（ため息）

70さん
ネットの一般的なものではなく・・
しまむらでは、どんな感じなのか
知りたかっただけです。
あなたもはやとちりですね。

>>87
あなたの苦労は、大したものではないと思いますよ。

>>88
はじめから、そう書け!
上司に、報告書とかでダメ出しされるタイプだな。

エリア制度が、そんな前から話が
上がってたとは知りませんでした。
ただ仮にエリア制度が出来たとしても
うちら在職者は何ら関係の無い
むしろ迷惑な話しになりそうだが。
結局、痴呆採用をする事は新卒にしろ中途にしろ
新入社員の為にあるわけで、
在職者がそのエリアで一生働けるわけではないだろう?
その痴呆の採用数が少なければ、
在職者もエリア制度の枠に入れるかもしれないが、
埼玉出身及びその近郊の在職者はまずエリア制度の枠に、
入れないだろう。
つまり多くの在職者は、会社に見捨てられた消耗品という事。
だからこそ転職だ!
フェアー情報は非常に助かる!
今後も転職情報お願いしまーす。

90さん
学卒さんは、店長目指して入社されたのではないでしょう。
Ｍ社上がりに目くじら立てるより、早く能力を発揮され、
この低迷した売り上げを向上させ、上位職を目指されたほうが
良いのではないでしょうか。まだここにいるなら、がんばってみたら・・

>>91
あなた大丈夫ですか?
日本語通じます?
Ｍ社上がりを批判する書き込みは
してませんが。
エリア制度導入は在職者には、
意味が無いのでは、という事。
それと学卒の方は、とりあえず、まず店長を目指すのでは?

部外者だろうと思いますが、
もし在職者の方なら笑えますね。

ん〜 よく読んでいると、内容はともかく
話の中で、いちいち中傷する言葉が含まれていますね、
これでは、自分の話をまともに理解してもらえず、
中傷合戦になってしまうのでは、意見は意見として、愚痴は愚痴として、
(あなたもはやとちりですね。日本語通じます? 、もうくるな!
はじめから、そう書け!　イイ子ちゃんの様)このような表現は
やめませんか? 人を見下した表現、会話は、永遠に続き内容さえ理解して
もらえなくなり、無駄な会話が増えて、書き込みするのが馬鹿らしく
なってしまいます。結局ストレスだけが残ってしまうので、
閲覧しなくなってしまうと思います。ご理解のほどをお願いします。

いじめまくる、女子店をいじめまくってやる。この欄にカキコしたことで
女子店をいじめの標的にする。
８６のかわりに。
気持ちいいな。

>>94 はやまるな！
まずいぞ、考え直せ犯罪者になるぞ。
警察が動くぞ!

>>93
別にイイんじゃね?
２ちゃんに制限は無いでしょ?
見たくなきゃ見なきゃイイわけだし、
ストレス抱えるならカキコしなければイイわけだし。
逆に、こんな掲示板を本気で利用しているあなたは
冗談抜きで少し距離を置いた方がイイですよ。
しまむら在職者が、不平不満を並べるわけだから、
仮名や中傷が出るのは至極当然の事。
それを見て、しまむらを退職したり、しまむら株売ったり
入社を辞退する等は個人の自由。
その上で、転職情報等があればイイという事。
実際、年に１００人以上の退職者を
出してるわけだし、
上層部も低脳者の集まりだし、
鬱病者も多いし
そんな会社のスレなんて所詮こんなもんでしょ。
ちなみに>>94のような考えを
持ってる男性店長は多いですね。
女性店長もエクセルぐらい使えるようになって欲しいですね。
ミーティングでオートサム知らないと
言われた時、疲れが出ました

エクセルぐらいと言ってもレベルはまちまちだがね

でもまぁ、PCに対しての知識は店長昇格に対しての条件にして欲しいよなぁ。
5年前くらいまではクリックを知らない店長がいたくらいだからな

エクセルが使えてもM社員を上手く使えない男性店長多いですよ。
どちらの方が大事だか・・・

＞98
どの会社にだって部下をうまく使えない連中はいっぱいいるんぢゃないかな。
それよりも、１部上場企業の店長がPC扱えないなんてほうがすごく恥ずかしいと思うけどね。
人は使うの難しいけど機械は簡単だからねぇ。

その簡単な機械を使えるからといってカキコするのが恥ずかしい。