【業界首位】エンジャパンってどうよ【激務薄給】

語れ

超ブラックじゃん！

終了

給料は一生安い！？

ここの社員の方がおられれば書き込みを！

>>2
なんかﾜﾛﾀ

まあまあいいな
結構優良求人あるし

enって実力主義の会社？

>>6
スレ違いなんだよｳﾞｫｹ

[en]社会人の転職情報24
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1210137413/

でどうなのよ？

新興宗教に近いよ
激務薄給なのは業界でも有名

今後改善されるのだろうか？

hetaredo/ロスト・ユニバース ４話「ヤシガニ屠る」リテイクチェック
このページは１９９８年放送のＴＶアニメ「ロスト・ユニバース」第４話「ヤシガニ屠る」における. ＴＶ本放送版とリテイク版のチェック情報を掲載する事を目的にしております。
従い、特定の個人や企業を誹謗中傷する目的があるものではありません。 「ヤシガニ事件」とは何か? ...
rashika.sakura.ne.jp/sr/lost/index.html

超激務、定時って何？って感じ。
そのうえ超薄給だからここで働いているやつらは完全に社畜。
ただ、上層部が少し変わってワンマン経営から改善されると言う噂も。

全然昇給しないよ。
さっさと辞めたい。

激務で頑張ってんのに昇給しないってマジきついな
給料も上がらんのだろうし

あげてみる

セカンドライフに期待してるって書いた部長クビにしたらいい。

エンジャパンに知り合いいますが
大変そうですな

０時にかえるとかあたりまえ？

やまじさーん　　どこへいったの

知るか！

オフィスビル内にある病院に通ってる者だけど、時々しかめっ面で
いかにも機嫌悪そうな方々とエレベーターですれ違う。
気になって調べたら、同じビルの５〜７Ｆ辺りにここの会社の支店があるじゃないのよ。

インターネットで腐るほど広告見掛けるから、きっとヤバイ会社だろうと
思ったら案の定スレがあったかw

しっかし、某ポイントサイトでやたらとポイントバラまいてるのはなんでだ？
デメリットしか無い気がすんだが…

すいませーん。ここの採用担当気持ち悪いんですけど。

エンジャパンで採用されたひ人いますか

さくら　作戦　大当たり

>>21
名古屋支社ですね

あげ

この会社は地域ごとに代理店があるんですか？
採用できなかったらタダになる代理店もあるみたいですね

代理店はなく直販のみで、値引きは一切しないと聞いております

聞いております WWW

ここと言うか、求人広告会社と言うのは、サクラとかしてるんでしょうか？応募は来るものの、いざ面接となると、日程が合わないとか、面接日程伝えると、だんまりとかが多いんですけど、単なる思い込みですかね。

＞３０

そこまでヒマじゃねー

こんな過疎スレでも休日まで監視できるぐらい暇なんですねわかります

まぁサクラはないな
あと代理店もない。定価からの値引きもありえん。


あーエン辞めたいけど仕事決まらん

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=132027

>>28>>33
代理店あるじゃん
他にもいくつかあるんじゃないの？？

そもそも広告で値引きがないわけない
監視おつかれさま

>>34
エン京都は実質的な営業所扱いだよ。
なんでこの体制なのかはシラネ。

あと定価からの値引きはないね。システム的に無理。
請求書出ないだろうな。その辺、営業力はしっかりしてる。

R本体も今は値引きはしてないんじゃないか？
応募が来ない弱小媒体だけだよ。求人の値引きなんて。

>>35
こんな誰も見てないスレで必死になるなよ関係者www

＞R本体も今は値引きはしてないんじゃないか？
＞応募が来ない弱小媒体だけだよ。求人の値引きなんて。

リクも毎日も値引きしまくってるだろーが
せめて去年くらいまで株価あげてからほざけ、
弱　小　媒　体　が　！

全然伸びてねーなこのスレｗｗ
>>36
なにを怒っているんだ？

＞リクも毎日も値引きしまくってるだろーが

リクは代理店の値引きはすごいが、本体はそうでもない。
毎日は元々定価なんてあってないような感じ。複数職種おｋとか、年間契約とか。

あと、規模から言ってエンは弱小媒体ではないね。
ユーザー数・掲載件数・効果から総合的に考えて2位だな。

アンタが信じようが信じまいが自由。でも事実だけどね。
あと、株価？知るかそんなもん。

アー早く就職したい

今落ち目で値引きしまくってることを隠す為に必死です、まで読んだ

値引きは無理。
落ち目なのはそうかも。実際、人材紹介に食われてるよなぁ。

グリーンとか勢い的にどうなのか知りてぇ。
寝るか

このスレには私と君しかいないのか

キャンペーンは値引きとは認めないのな
かなり安くなるとか聞いたけどな

本当に辞めるんなら何かネタ晒せ
無料で掲載してるとしか思えない自動車メーカーとか
家電メーカーよく見るぞ

単に金払いがいいんだろ。＞自動車メーカーとか家電メーカー

キャンペーンってか、オプション付くだけだろ。
実際にはしっかり単価維持してるしな。

ネタ晒せって言われても・・辞めたら晒すかもな。
でも本当に仕事決まらない。

何だ、何も知らないペーペーか工作員か・・・

＞単に金払いがいいんだろ。＞自動車メーカーとか家電メーカー
　１職種３０マソくらいするんだから
　３３職種とか１２職種とか毎月有料で出すわけないだろ
　馬鹿でもちょっと考えればおかしいって分かるよ

＞キャンペーンってか、オプション付くだけだろ。
＞実際にはしっかり単価維持してるしな。
　ん十マソのオプションが付くのは値引きとは言わんのかwww

>>40
大手には大手むけのキャンペーンを年中やって
実質大幅値引きをしてるよ。

それでも掲載企業はリクの方がいいな。

>>43
チケットのアレ？大した値引き幅じゃなくね？

成果報酬、もっと普通に導入しないのかね。


>>42
あんた人の事煽ってばっかだなｗVIPいってくれ。
33職種とか毎月新着で出してる会社なんてないし。デマ乙。

>>44
相変わらず必死だな、工作員、それとも広報か何かか？
休日までご苦労さん
それとも出社させられてヒマなのか？

＞チケットのアレ？大した値引き幅じゃなくね？
他にもキャンペーンあるだろ？
３０万〜５０万の商品が１０万安くなるのは大したことないのかwww

>>43が言ってるのは別のキャンペーンなのでは？

３３職種じゃなくて２２職種だな
　　　↓　　↓
http://employment.en-japan.com/search/word_search_list.cfm?_pp_=CA%3D%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCES%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%3D0%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2567%2583%2588%2583%255E%258E%25A9%2593%25AE%258E%25D4%7CCESL%3D%7CCHS%3D&StartRow=1

数を間違えてたのは申し訳ないが
ここを筆頭に月に１０職種以上出してる会社は何社もある

>>45
連絡先みろよタコｗｗｗ商品が違うんだよ。
エンのキャリアコンサル経由ってのがどうゆうことかわからんのかｗｗ

あと30〜50万の商品はそんなに安くならねぇよ。
俺が言ってるのは数百万単位の話しだ。馬鹿め。

煽り厨お疲れさん。もういいよお前、雑魚すぎる。

皆さんに質問です。
手取り185,000円
ボーナス　100,000円を少し切るくらい。
8時間半拘束の休憩時間1時間（残業なし）
年間休日76日←ここポイント
アミューズメント業、38歳です。

これどう思われますか？

>>46
雑魚？
後ろめたくないんならスルーすればいいんじゃないの？
ここまで執拗にレスするってことは・・・

＞エンのキャリアコンサル経由ってのがどうゆうことかわからんのかｗｗ

サイトを見てる転職者にもそんなことは分からんだろうな。
おんなじ枠で掲載料とか条件が違うってことだろ？
掲載してる企業はそれで納得するのかなwww

正規の料金で掲載するのがアホらしくなるな

新規の企業のみ安くなるってのは営業受けたから知ってんだよ
プランアップってなんなんだ？？

>>48

あぁ、人事かお前。そろそろ終わりにしようぜ。お前つまんねーし。

＞サイトを見てる転職者にもそんなことは分からんだろうな。
は？ユーザーは金払ってないし、分かってどうすんの？応募経由が違うだけだ。

＞おんなじ枠で掲載料とか条件が違うってことだろ？
＞掲載してる企業はそれで納得するのかなwww
広告と紹介で条件が違うのは当たり前。お前の会社はトヨタと同
じ予算で採用活動できんのか？言っとくがまともに出した方が安いぞｗ

＞新規の企業のみ安くなるってのは営業受けたから知ってんだよ
＞正規の料金で掲載するのがアホらしくなるな

安くはならない。値引きはできない。同じ質問飽きた。
少しは自分の頭で考えろ。値引きじゃないことに気づけ。

＞プランアップ
だからキャンペーンのオプションだよ。期間限定だな。
しっかり金出せば、同じ値段で一つ上位のプランまで選べる。
ただ、考えりゃわかると思うが、料金の下限がある。

なんで辞めたい会社の商品説明しなきゃならなぇんだよ。死ね。

＞＞プランアップ
＞だからキャンペーンのオプションだよ。期間限定だな。
＞しっかり金出せば、同じ値段で一つ上位のプランまで選べる。
＞ただ、考えりゃわかると思うが、料金の下限がある。

enの下限は確か２６万
プランアップの場合は１０万くらい安くなるはず

あなた、というかエンＪがそれをオプションと言い切るのは自由だけど
普通に考えれば値引きですね。

＞なんで辞めたい会社の商品説明しなきゃならなぇんだよ。死ね。

そこが一番の疑問だ。
会社を辞めたい奴が書き込んでることにしとけば
信憑性が出るとでも思ってるのかな？

これも普通に考えて辞めたい社員がそこまでムキになるのはおかしいですよ。

鬱病になって辞める営業が多い。なのに「何故、鬱病になるのか？」と
ｳﾞｫｹな質問してくる上の奴ら。おめーらがプレッシャーかけまくってる上に
家帰らせない、新人営業のフォローもしてやんねーからだろ。気づけｱﾌｫが。

素敵な伝説のお言葉もある。「あなた達は生まれてから今まで人の手を借りて
生きてきた。何の恩返しもできていない。だからそれを働く事で恩返しする
のです。会社で働く事によって一人前になれるのです。あなた達は失敗をして
怒られて成長するのです。小さい子供と一緒です。」(by前社長)

で、↑これ聴講して感想文書かされるからね。
…株式会社じゃなくて宗教法人。人を叱る時は人前で見せしめのように
怒鳴り散らす事が、その人間の為になると本気で思っている。会社に恩を
返すんじゃなくて、育ててくれた親に返すんだろ？理解不能。でもバカと
新卒が多いからだいたい皆、洗脳されてんだよね。平均年齢23才だから、
中途採用者は皆どこかしら体の具合が悪くなる。
薄給・離職率高し。慶弔休暇アリとか福利厚生充実してるように見せかけて、
実は聞こえがいいだけの欠勤扱い。

あー、書き足りねーな、こんな程度じゃ。
どうだい、入社する気になったかい？

>>25
ちげーよｗ博多だ
半月以上も前のにレスするのも何だけど

しっかしスレが伸びんのはなんでだ？文句言うのすら諦めモードってか？

49みたいに値引きの話に必死で反論してる社員がいるということは監視が厳しいんだろな
「値引きしてます」ってことで納得したみたいだけどな

昔見た前のスレは個人名出まくり、ボヤキまくりで面白かったが
社長のスキャンダル前後に削除依頼出して、
それ以降は徹底的に監視してるみたいよ

レスが付かなくなったということは値引きを認めたってことか
墓穴掘ったアホ社員乙

もうすぐ第２四半期の決算短信
株価も下がり続けてるし楽しみだな

リストラ開始？

エンジャパン　社員数推移

1,138名（2007年12月期　ＩＲ業績ハイライトより）
1,102名（2008年3月末現在　公開中の記事より）

リストラじゃなくてしんどいから自主退社だろ。

>>56
同じく業績ハイライトより　四半期売上

2007年10月〜12月　　　　72億3700万en
2008年1月〜3月　　　　　55億5700万en

過去3年間で最大の越智幅
この企業の株の下がり方はサブプライムとは関係ないな

しんどいからじゃなくてしんどいのに報われそうにないから見切ったのでしょうね？

2008年12月度　中間期決算短信
　　単位（百万円）　対前年比
売上高　　10,795（5,6％）
営業利益　3,088（マイナス1.9％）
経常利益　3,075（マイナス3,1％）
純利益　　1,476（マイナス14,2％）

さすが成長企業、売上はしっかり伸びてるし、前途洋洋♪

でも、市況板のスレは早速削除されてる。
都合の悪いことは隠す体質の企業なのかな？

新社長の評判はどう？

「うちに来てたカス営業は日本中どこへ行っても値引きは一切ない」
と言い切ってた。

うそばっかじゃねーか。
応募もリクナビより少なかったし、２度とツカワネ

社員が株売り出したか、
烈しい下がりっぷり

男差別をヤメロ
性別を「男」にすると求人情報が非表示になるのはどういうことだ？

エン・ジャパンの求人
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=134623

今、必死さを求めている。
だって、
会社の状況そのままの記事だな

そりゃこんだけ悪い決算出したら必死にもなるわな
さっさと自社株買いでも何でもして株価上げろ
ストップ安とかふざくんな！

３，４年前ってインテとか人材屋がもてはやされた時代なかったっけ？
おれの思い過ごしかな

社員は来ていないのか

もと社員なら来てるがな

　↑
それでは何か一言

>>67

さっさと辞めた方がいい。

>>68
負け惜しみなら日記帳にでも書いてろ
振り落とされたのがそんなに悔しいかwww

>>69
君は世間知らず。
まぁ楽しく働けてるなら頑張ればいいよ。

>>63
３人とも余裕の無さそうな笑顔でワロタｗｗ

最近、あまりバナー広告を見かけなくなったが気のせいだよな？ｗ

>>70
雑魚らしい根拠も何もない書き込みだな
精精頑張って下さい、童貞ニートさん

>>72

まあ何とでも言ってればいいよ。
オレはそんな君たちに付き合いきれずに辞めたんだから。

名古屋のM岡。
かわいい顔して結構・・・。

>>73
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=134227
フレックスで給与２４以上、とても魅力的なんですが。

転職サイトナンバー１なんですよね
こんなスレが立ってる時点で悩んでるんですけど何か問題のある会社なんですか？

正直応募しようか迷ってます。

>>75

フレックスなんて誰も使ってません。
残業80時間込みで24万で満足ですか？
夜の８時に勉強会する会社に魅力を感じますか？
夏休みと年末年始の休みの為に5日も有給を消化する会社はどうですか？

>>76
80時間ということは毎日12時間労働ということですか？

＞夏休みと年末年始の休みの為に5日も有給を消化する会社はどうですか？
これは労基法違反なんじゃないですか？

教えてばかりですみません
とても好条件に思えたもので。

>>77

毎日12時間労働かは人によりますが、毎日4時間残業しても給与は固定です。

休みは労規違反かどうか知りませんが有給がもったいない。

全然好条件でもなんでもないのでやめておいた方がいいよ。

役員辞任
http://corp.en-japan.com/IR/pdf/20080825_torisimariyakunojinin%20a91oapx,a-e9n4iak.pdf

これも>>76と同じく付き合いきれなくなって辞めたのか
それともとかげの尻尾か

決算短信以降、かなり赤字になってるんだが
早めに手放した方がいいのだろうか

5

４

>77

80時間労働以上ということです。それを下回れば、給料から引かれていきます。

>78=>82
でしょうか？

情報ありがとうございます。
昨年までここにいた知人にも聞いてみましたが勉強会のこととか同じ答えが返ってきました。
上場もしていますし、しっかりしているのかと思ってましたが
このサイトの他の募集広告も嘘ばかりなんでしょうか？

応募を検討中です。ご意見聞かせてください。
ttps://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=135592
フレックス＋残業ほとんどなし、というのに惹かれて応募を検討していますが、
ここの皆さんの意見を見ると、その触れ込みさえ怪しく思えてきます。
サイト運営アシスタントという職種で、何かご存知の方いらっしゃいませんか？

>>84

元社員です。
事務系の職種は残業ほとんどありませんよ＾＾
定時に帰れます。
一般職のようなものとお考えください。

>>85
ありがとうございます。
引き続き検討したいと思います。

見積もり依頼するとクオカードあげるってメルマガがくる。
掲載予定皆無だけど依頼してクオカードだけもらってる。

>>85
そんなに定着が良さそうな職種の人がいるのに平均勤続年数は２．１年なんですね。
http://www.nenshu.jp/code/4849.htm

この２年で役員が２人も自己都合で辞任されてるし、
完全なブラックですね。
退職できて良かったですね

>>88

定着率よさそうな職種も多いのですが、社員の大半が離職率の高い、
営業ですので、平均勤続年数にすると短いですね。

>>85
昇給ってどうなんですか？

>>90
この業績を見る限り昇給よりも賞与の心配をした方がいいぞ

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 17:56:38 ID:fJZ1Q4v00
2008年12月度　中間期決算短信
　　単位（百万円）　対前年比
売上高　　10,795（5,6％）
営業利益　3,088（マイナス1.9％）
経常利益　3,075（マイナス3,1％）
純利益　　1,476（マイナス14,2％）

なんか文章途中で投稿してたみたいです。
ぞんざいな口調ですみませんorz
現職が、昇給いまいちなので気になって…

>>91
そして勿論賞与も気になりますね。
賞与が期待できなさそうな職種だから尚の事。
>>84 の求人で、2年連続売り上げUPとか触れ込んでるけど
何比較なんだろう。

プログラムっぽいことできて残業ほぼなしって、魅力的だと思ったんだけどなあ。

どうしょうもないこんな株価じゃ

↑無策が原因ですね。

昇給も賞与もいまいちですよ。
特に、この職種は昇給ないかもしれないです。
そこんとこは応募したらきいてみた方がいいですよ。

なにがしたいんだ。このスレ

　激務で薄給を誰も否定しないということは･･･。
やはり真実？
　代理店も基本的に待遇は同じなんでしょうか？

>>96
久々に洗脳工作員登場www
もっと必死になって笑わせてくれ

煽んなめんどくせー。
こんな会社で働かないでいんじゃん。

今回の工作員はセンスがないな
>>49みたいに笑わせて欲しいぞ

営業事務の人もやっぱり薄給で残業多い？

一人必死な奴がいるが、同業他社の人間なのかな

またクオカード送ってきた。
大盤振る舞いだな。業績おっこちてるのに。

すごい会社みたいですが事務職なら洗脳されずに働けますか？

ここは転職サイトの皮をかぶった人材紹介会社なの？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 18:44:58 ID:dmkMbkSl0
「ｅｎ社会人の転職情報」に登録したら、ｅｎｼﾞｬﾊﾟﾝのキャリアコンサルタントからスカウトメール経由でコンタクトが会った。
ｅｎｼﾞｬﾊﾟﾝの本社に行って面談して案件も紹介されたことがある。
それは上手くいかなかったけど。

で、「ｅｎ転職コンサルタント」というのもあるよね。
こちらはエージェント制の転職サイトだと思うけど、こちらにも登録したら問題あるかな？
結局、同じエージェントがつくのかな？
それとも同じ会社でエージェントが複数になるだけかな。

紹介業もやってるらしいな規模は小さいが

ここに知り合いがいるんだが、低学歴のくせにプライド
が異常に高くて周りを見下す癖があって困る
自分は超有名企業で働いてるという言動が回りをしらけ
させるんだよな〜
別の知り合いは超薄給で仕事もノルマがきつく精神病みかけ
てる

エンの競合ってリクナビじゃなくてマイナビだと思うんだ

>>108
そうだね、リクナビはもう３番手だしね
値段も違うし、件数はマイナビが多いけど
質的にはエンジャパンが一番だな

何をもって質がいいかはそれぞれの価値基準があるだろうが
最近のリクナビは酷いな

ちげーよリクナビ一位であとは筍だ

雨後の筍ってやつか

元々ただのリクルートの代理店だしな
この会社の営業は宗教みたいで気持ち悪い

そうか？宗教って？

完全な情報漏洩

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 16:11:04 ID:SCj9JCvx0
エンで応募したら、エンのコンサルタントから応募条件が合致してるから
電話でお話がしたいってメール来たけど、これ一体何なの？

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/25(木) 22:05:10 ID:DE8gCJYR0
>>119
釣り求人にひっかかったってことだな
相談にいけば親切なお姉さんがブラックを褒めちぎって紹介してくれるよ

登録した瞬間からプライバシーも何もあったもんじゃないな
情報流出であぼーんだな

この会社もインテリジェンス化してきたな

履歴書公開してるだけだろ。応募云々は勘違いだな。

転職サイトだと思って登録した会員を人材紹介に使うのか
そりゃ儲かってしょうがないな

スカウト登録した瞬間に日本中のエンの客に晒されるわけだ
何も知らない転職者はたまったもんじゃないな

今期は初の減収減益になるみたいだし苦しいんだろうが

登録者全員にエージェントから勧誘メールがくるリクナビみたいなもんだな。

どっちもどっちか。

求人件数で見るとリクナビ、マイナビ転職の方が多いし、
やってることがどっちもどっちならエンジャパンが３番手だ

マイナビ使ってるけど、検索したら同じ社名がずらっと並びまくりで使えん。
DODAもそう。職種を細かく出して件数多く見せ掛けてるだけ。

社数ならリク⇒エン⇒マイ
ただリクも写真すらない適当な求人ページがあるからアテにならん。

enの就職サイトに登録したら、en自身からのスカウトを受けた。
公私混同すんなよｗ
てめらのところ入りたくて登録したんじゃないっての。

スカウト公開するからだろゆとり。
宿題して寝ろ。

>>120
>>114みたいに別の会社に情報流されるよりはマシじゃね？
要するにスカウト登録するとろくなことがないってことだな

しょせんはリクナビマイナビの真似した３番煎じのサイトってことだな

サービス開始はＥＮの方が早いぞ。
ただサイトの構成が少し古い感じするな。

今日はストップ安か
本領発揮だな

株価下がったらどうなんの？

バーミヤンの桃が割れます。

今週の新着求人

１位　リクナビ・・・・９０２件（週１回更新だから半分に）
２位　マイナビ・・・・１８３件
３位　エン・・・・・・１１７件

どう考えても３番手

案件ふえると効果割れるぜ。
会員数かわんないんだから。

就職サイトが良い例だ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
求人数の少ない３番手サイトだということは社員も認めたようだ

月給とボーナスどれくらい？？

>>130
http://yenjaone119.cocolog-nifty.com/blog/2007/09/s_65c1.html

この愛人への小遣いよりも安いことは間違いない
結局はリクルートのモノマネだし、マイナビ未満だし

他スレにまで書き込んで、必死で上位はリク、マイ、エンは３番手！って言ってるやついるけど、マイナビの営業君なんだろうなｗ

マイナビはエンより上なんだ！って言いたいんだろうけど、マイナビは派遣求人とか社名非公開求人も件数に含まれとるから、全くアテにならんのだよｗｗ

ここってエンの社員も見てるのか？
だったらCMに爆笑問題使うのさっさと止めろい
お前らのせいで爆笑嫌いになりそうだ

元々嫌いだから別に…。

アラオは東京はok!仙台、横浜札幌だけはやめとけ。責任者が超陰湿

袁と舞とは超糞

陸も即戦力じゃないと相手にしない

枚ナビ目糞　援は鼻糞

エンは使いにくいんだよ。地域検索させろよ。

>>1
業界首位？　ばかですか？ｗ

>>137>>138>>139
やめてやれ　また<<132が涙目で書き込んでくるぞ

自演ですね。わかります。

火曜日出勤したくない

今年の春に残業減らすとか言ってなかったか？いい加減にしろよ。

【4849】エン・ジャパン【どうするどうなる】 [市況1]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1218099642/l50x

よほど不都合なことが書き込まれたのか、
奴隷社員に削除依頼を出されたみたいです。

どなたかスレ立てお願い致します。

あーあ

この会社、ほんと最近おわってるよね。

社員いる？いまどうなの？

今現在いる社員さん。お仕事どうですか？？ボーナスはどれくらいでますか・・・？
よろしければ詳しく教えて下さい。よろしくお願い致します。

先月に辞めろと言われて以来、妙に上司が優しくなった。
こいつは辞めるギリギリまでコキ使おうという作戦なのか、それともあれはただ俺を発奮させるための言葉だったのか。

やっぱり俺、もうしばらく人間成長Ｒする為にここで頑張るっす
みたいなのを期待してるんだろな

つくづく終わってる会社

あ〜どんどん同期がうつで辞めるか休職してく。。。

東京？何人辞めた？

クビ宣告きました

なんで？

lloo

彼女が勤めてるから話を聞いているけど大変そうだね。
給料下がるわ 、帰り遅いわ 、インセンティブ少ないわ文句ばかり…

12月エライことになりそう

同世代か１つ下のやつに上から目線でキャリアのアドバイスなんてしてもらって意味あるのか？

おまいのキャリアこそ、たてなおしたほうがいいんじゃねーの、と説教してやりたい。

限界だわ。
仕事決めて辞めてった奴らが心底羨ましい。

ここの紹介登録ってどうやるの？非公開たくさんあるん？

もう人間成長とかどうでもいいんだが。
新卒向けのパンフレットだけで語って頂きたい。

127にかいてる求人数ってどこみればわかるんですか？
転職初心者で、これからいろんなサイトみてみようとおもってますがよくわからず。
リクナビとかだと今週の新着が千件こえてるようにかいてあるんでそれぞれどういう定義かよくわかりません。
教えて厨ですみませんが、誰かおしえてください。

陸系代理店だけど苑のこと言えないくらい状況悪い。
売上がた落ちだし、値引き戦争だし。

まぁ陸自身値引きしまくったりしてるうちはまだよかった。
最近取れるところからはとってやれ、みたいな営業してる。
陸の商品のことよく知らない担当者にわざと高く売ったり。
必死なんだろうが酷すぎる。
苑と枚に喰われないためにとはいえ…。

スレ違いスマソ。

ここの社員の方で、転職するときて、どれを使ってます？

�@リクナビ
�Aマイナビ
�Bエン
�Cハローワーク

エン以外全部使うわ。

来月何人辞める人はいますか?

会長の愛人は何人いるの？

エンジャパンって薄給激務。
営業は毎日終電ギリか深夜残業。
最悪。

＞116
　正解。１年目は赤字社員だから長時間労働は当たり前。それも人間成長。
　目標未達成＝悪みたいない文化（越智宗教）があるんですよね。
　ホントついていけません。
　また誰か、労基に駆け込まないかな？

俺行ってるよ

暮れ〜なずむ〜まちの〜ぉ。エンジャパンで働いているメンバーの皆様お元気ですかー！

会社を辞めて、早7ヶ月。色々ありますよね。元居た事業部では、相当数の人間が辞めましたね！かれこれ20数名！辞めてからもツテを通じて様々な現状を耳にします。

自分自身が壊れる前に、早く逃げて下さい。いや、逃げるという言葉は間違ってるかな。

敢えて、早めにかかわり合いを禁じた方が身のためです。

バカにヘコヘコするのは疲れるよね？いや〜ここは酷いよ。

給料、ボーナス云々の話じゃないよ。人間が曲がるよ。ホントにホントにです。

それでも、まだ働きたい人・働かざるおえない人・就職を考えてる人・内定出てしまった人、もし居たならば、《会社以外》の人間とのコミニケーションを、大切に！

会社以外ですよ！

時々ここを見に来てる自分も自分だけど、余りにも酷い辞め方をしてる人が多くて。

何か質問あったらどうぞ聞いて下さい。

自分も今年辞めた人間だけど、本当に辞めてよかった。

あのまま働いていたら、結婚して、子供産んで、平凡だけど、幸せな家庭。。
なんて到底考えることなんてできなかった。

男性の社会人にとって、結婚して子供産んで、しっかりした過程を築くなんて
誰もが考えること。それが、実現しづらい環境は、正直厳しいね。

女性で、結婚するまでは、がっつり働いたいって人が向いているし活躍できる
会社って感じがするね。

私もこの会社を辞めてから、平凡ですが幸せな生活を送っています。

2005年ごろからでしょうか？大量採用に踏み切ったのは。

社外的には採用人数を少なく公表していましたが、その代償は大きいと思います。

同じ同期が数百名もいて、将来のポストは限られています。

広告出稿数を伸ばすために営業人員を増やすのは分かりますが、

将来に期待をして入社してくる学生を賃金が安いうちだけ、雇用する姿勢にはこの会社の将来性が疑問視されると思いますね。

エンの転職サイトで転職できました。
引きこもりのニートだったので本当に感謝しています。

新卒2年目社員です。

同期、ほんと辞めた。

就活時の面接官だった人事の人や役員まで、みんなとっくの昔に辞めた。
いまや同期ですらクビになるかどうかびくびくする始末。

まだ新卒2年目ですよ？？

大儀がなくなってしまった。
詭弁でも大儀は大事。

営業で雇っておいて、ひたすら先輩社員の事務処理ばっかやらせて、
業績足りないからクビ

一年目が開拓しても、金になる企業は全部先輩社員にあてがって、
業績足りないからクビ


本当に、こんな会社ですよ。ところで今の業績、昨年比でわかる人いる？

ここってどんな営業するわけ？？
求人必要な会社回り掲載促すだけ？？

ここに勤めてる知り合いいるけど、確かに給料と勤務時間が見合わないって
言ってた。けど成長できるとか社長の人格が素晴らしいらしく待遇を超えた所で
やりがいもってるみたいだけどね。仕事の内容がいまいちよく分からんが。

超薄給激務

悲惨なエンジャパン

>>177
笑うところ？

>>176

それしかないだろ？

どんどんクビ勧告されてるらしいね
このご時勢、第2新卒が就職できるわけないのに
使い捨てどころか、まともに使われてもいないから、仕事できないまま放逐

ほんとかわいそう

相変わらず、人切りまくっているねこの会社。
12月期は初めての減収減益の見込みらしいし、
決算報告書を少しでもきれいにするための手段なのかもね。

以下、昨日の日経に載ってましたよ。
応募数保証型サービス『リクナビ2010地元』スタート！って。
http://www.recruit.jp/newsrelease/2008/12/new/NR20081215
リクルートも厳しくなってきているのかも知れませんが、
企業体力にものを言わせて、他社に攻勢をかけてきましたね！
エンの主力の中途採用事業の業績も厳しくなってくるのに、
新卒事業の業績も年明けは厳しくなり、さらに追い討ちをかけられそう。

毎日定時で帰る事務員と営業企画を残して、鬱になりながら歯をくいしばって働いてる営業をクビにするとかマジ意味わからん。

せめて人材戦略部と人材開発部、統合しろよ(笑)

首っていったって、どんな風にやるんだ？
外資みたいに明日からいいよ的な？

そうだよなー。ＯＳや企画チームとかも、遅くても18時。
平均で18時〜19時の間に帰れてるし。
なんなの奴ら？

>>184
一ヶ月後にクビ。

そういやエンって何故か外資を気取りたがる風潮があるような…。

社会正義を第一に考える素晴らしい会社だと先輩から勧められてたのですが・・・

>>187

あー、それはね。
『エンの商品を広める(売る)ことが社会正義に繋がるんだ！』

ってこと。
社会正義≧エンの商品
ではなく
エンの商品＞社会正義
あくまで売ることが一番。

保険とか先物とかの『あなたの為にコレを勧めているの！』

みたいなノリに似ているね。

宗教じゃねーかｗ
リクとかマイナビとかも同じ感じなのかな？

「お前最近どうなの？」
「前も未達で今月も俺ちょっと厳しいと思うけど。」
「つーか営業辛いだろ。俺だったら上にもいけず後輩にも抜かれて耐えられないわ。」
「何か考えた方がいいんじゃないか。」

暗に退職を促してきます。
元々企業が少ない上にてめえがエリアの大手をいつまでも持ってるからこっちがその煽りを喰らっているんだろバカ。ろくに営業活動もしないでリピートだけでデカイ顔してんじゃねえよ。
リーダーにする人間を、もう少し会社は慎重に選んで欲しかった。少なくとも贔屓でものを見るようなヤツを上にするなって。
と、元社員の俺が吠えますよ。

ちなみに転職後の仕事は、9時から遅くても21時帰宅。月収34万（営業）です。

転職成功…かな。

ウラヤマ

言ってることはすげーわかる
エンが年功序列をやってるうちはＲにもＭにも勝てまい

>>190
何の営業？参考にさせて・・・

192へ

携帯からｽﾏｿ
業種の特定は勘弁してください。
只、ITソフトウェア、不動産、飲食、その他で、不況と言われる中でもその地域や業界では競合がいない、不況になるほど儲かる、景気に左右されずに業績を残せる業界はあるんですよ。
自分も転職して間もないけれど根気強く探すことが第一。

でもエンに感謝してることもあるのよ。業界未経験で何十倍もの競争率から選ばれた決め手が、「必ず御社に利益をもたらします。」っていう言葉だったって、今の社長から聞いたんだけどそれ、O智さんの受け売りだからねw。

未経験34万。ブラックだろうね。
金融かマルチだろう。

>>190
利益をもたらすって言っちゃったからには相当な覚悟だろうねｗ
何年いたのか知らないけど、人材広告会社勤務って経歴が転職市場
でも評価されたのだろうか？
ちなみにエンジャパンはいくらもらえたの？

>>190
もしかしてここ？　http://www.e-classis.co.jp/

1年前に辞めて、マスコミに転職した俺に質問ある人いる？
今のエンは知らんが、あの営業経験は確実に活きる。
月並みだけど、辞めた会社の悪口言うやつはロクな人間じゃないと思うよ
カッコ悪い

マスコミって何？kwsk

>>198
某有名週刊誌。
編集および対外交渉みたいなことやってる。

>>197
特定したよ。

営業経験は役に立つよ。ただそれは[エンの営業]に限った話しではないけどね。どこの会社の営業経験でも役に立つのよ。

そこまで洗脳されてたんなら辞めなきゃいいのに。

あと同じセリフを鬱病で辞めて、今でも苦しんでる人達に言ってくるといい。

ここって配属通知がメールでくるって本当ですか？

林取締役が辞任されたそうですが、理由はなぜなのでしょうか？
すごくお世話になったものです。
日本ブレーンセンター時代からピカ一の実績をあげていて、エンジャパンに入った時ゆくゆくは社長になると思っていました。
彼は今日のエンジャパンのまさに基礎を作った人間だと思います。
これまで長年にわたり貢献してきて、今になって辞める理由が全く考えられません。
鈴木君が社長になったせいなのですか？
ご存知の方教えてください。

独立して、取引先として外部から支援するとかなんとか。

というか自分で答え出してるんじゃん。

ＷＥＢ履歴書応募の１次書類選考は求人を出している企業でなく、エンさん内で行っているのはホントですかぁ？

企業との契約によるけど今はどの媒体もそうです。

>>205
中途採用ではごくごく一部

取材撮影して広告の作成・・・更に書類選考まで。
ぶっちゃけ掲載料っていくら？成功報酬っていうのもあるのかな？

十数万〜三千万くらいです。

それでなきゃ年間売上２００億は行かないですよね。
ちょっとした大手でも数百万は掛かりそう。
ただ会場で会社説明会やるのも経費かかるし社員は大変だし、
それを代行してもらえると考えると良いかもね。
ターゲットも全国になるだろうし。

頑張って下さい。

大手はリクルート使うでしょう。普通。

リクルートの企画で一億の提案書見たことある。

エンでは見たことない。
想像もできない。

１億も１０００人雇用する企業なら１人当たり１０万だもんね。
１人採用するのに十数万掛けるより割安だ。
だけど１億規模の仕事ってどんな事してくれるんだろう？
筆記試験の作成や１次面接までリクルート内でやってくれるとか？

エンジャパンが人材紹介事業を始めたみたいだけど、上手くいってるの？

うちの会社は今後使わないよ、縁切ろうっと。

>>213

かなり業績出てるだろうな。きっと。

ここ、今、若手営業に退職勧告してるくせに、営業の中途採用募集してるよ。
こんなん許されるんだろうか。

入社１、２年目の分際で給料の事ばっか気にしてる奴大杉
金をもらいたいならその分社会人として成長することが先。どこの会社でも同じだろ。
自己実現したいなら文句言ってないで３年は何も考えず死ぬ気で働けって感じ
報酬が欲しいなら不動産や外資系にでも池よwwそんな低いレベルの仕事してねーん
だよ俺らは。

いや低いだろ。だから業績下降中。大手同業他社は回収出来てるよ？

3年必死で働けって…3年になるまえにクビにしてるし。その前に3年の根拠はなに？団塊並の仕事論だな。
それに残ったとしても、昇給期待出来ないよね。

あと、金が欲しいなら『外資』？『不動産』？

ｻｰﾋﾞｽ残業し過ぎて、ニュースすら見れない世間知らずですか？
いまこれらの業界がどうなってるのか知らないのか。とんでもない情報弱者だな。
しかも状況把握の能力も低い、若手が給与に不満を言うのは、質の低い仕事にやり甲斐が無いから。

君は営業向いてないね。

とにもかくにも、07採用計画ミスった経営陣、アホだよね。
この経済不況は予想できないかもしれんけど、あの採用の仕方はないわぁ

おちさんと　戦われたといううわさの
山路さんは　いつ　どこへ　いかれたのでしょうか

おちさんは神
あんな立派な人はいない

おちの著書も読んだが、結局は根性論的で何かなー。

まあ低学歴が必死に働くには良い会社かもよ。
バカには人材みたいなスキマ産業がお似合いだし。

なんで人材紹介に力入れないのかね？

課金制じゃないと、もう無理だろ。リクルートはそろそろ動いてくるんじゃないか？

うんこ会社age

enジャパンで見つけて応募で１次面接の案内が来た
姫路市にある�潟Oリー○クロスって会社どうなん？
工事現場の看板やら、パイロンやらの営業職なんだけど、
やっぱブラックかな？

エンジャパンで応募したけど一週間反応ない。
エンでこんなに反応なかったのはじめてだわ

>>226
どんだけフンスキルなんだか(´ヘ｀;)

エンで送って落ちたが
マイナビで送ったら書類とおったことあるな
何が違うんだろう？

書類選考は企業じゃなくて就職情報サイトがやっている場合がある

1年目も2年目も、どんどんクビ切られてるらしーね
俺の知り合いも大阪配属だったけど、1年経たずにクビになったし
世間には3年で辞めるなと言っておきながら、自分とこの会社では3年経たずにクビですか
どんなブラック会社だよ・・・

首切りは会社の既定方針じゃないか。
新卒も入ってくるから、今いるうち200-300人は切るつもりじゃないの?
この会社の本性見たり。

どんどん首になる方が良いんだろ。新陳代謝。

今エンジャパンに出てるエン京都ってどう？やはり激務薄給は変わらずか。ボーナスの業績を正当に分配っていうのもよく分からんがちゃんとボーナスは貰えるのか？

詳しい方情報お願いします。

>233
鬱病になって辞めた
業績は正当に社長の外車代等に分配されます
立派な社長様は白いベンツを乗り回されています

さとみちゃんどこ行っちゃったの

今日もハローワークに行って来ました（＞＜）
応募企業は４つなんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト
１：株式会社EMシステムズ　フィールドサービスエンジニア

２：福島工業株式会社　業務用冷凍冷蔵庫のメンテナンス

３：フジ・レスピロニクス株式会社　営業

４：株式会社ネクシス　フィールドエンジニア


以上の４つです。

よろしくお願いします。

この会社、終わってるな。

こんなところで働いている奴隷のみなさん、ご愁傷様。

人材紹介会社は、マッチングばっかり重視して、
人材の可能性を追求しない。
リクエーにしろ、エンにしろ、デュにしても、どこも搾取糞会社ですよ。

わがままを言う資格はないけど、
他の企業に頭を下げる仕事はコリゴリ。
孫請はコリゴリ。
なんで他のアホな会社人間をおだてなきゃいけないんだと毎日胃が痛くなっていた。
「この糞担当課長死ね」と何万回思ったことか。
主に他社のサラリーマンを喜ばせる仕事はもうコリゴリ。

>234
エン京都もここでかかれているエンジャパンと体制は一緒って事ですね？

リストラやってるってほんと？？

本当。

そっか〜。
「仕事を大切に、転職は慎重に」と掲げている会社が
自社の社員に慎重ではない転職をさせるんだ。

この会社の言ってることは良いことだし、やってることは経営的にやむをえない面はあるけど、
両者のバランスが悪すぎる。
そして、バランスを取ろうとする現実的な経営努力も見せないこと。
そしてそれがさも当然のように、おかしな理屈を持ち出すところ。
今回のリストラも、社員へのお詫び発表も無いんじゃないかな。
社会正義性とまで掲げてるなら、この厳しい世の中で無借金経営で内部留保もあるんだから、
それを取り崩してでも理念を実現する気概があればいいのにね。
少しでも雇用を守ってあげる、それが社会全体のためなのに。

まー何はともあれ、会社に夢を持って入社した若い社員がかわいそう。

経営者が大株主だから

では、社会正義性ではなく社内正義性ですね。

クビ決定は人事からのメールでわかる。
せめて最後くらい上司から言い渡せよ…。

業績いい時にもたいして給料出さず、
不況になれば正社員クビ切り。

結婚してる人は薄給のため子供つくれず、転職活動。

未来のない会社。

どんなメールなの？

いきなり退職後の手続きのメールが来る。
まぁ数か月前に業績達成しなかったらクビとかは言われてるんだけどね。

こわ

クビってこと、メールくる前にリーダーとかは知ってんの？

さとみちゃんはまじでかわいかったが
辞めちゃったな

達成しないと首って
こんな時代に殺生だな

enで応募した住友生命のコンサルティングディレクターの書類通過した
みたいで、１次面接の案内が来たんだけど、（大阪本社）
同じ所受けてる人や
経験ある人いる？WEBで性格判断みたいなのも受けたんだけど、
この職種ってどうなんだろ？

俺もクビになるっぽい。

確かにここ数ヶ月業績未達ではあったけれど
お客さんからのロイヤリティの高さには自信があったのに。

お客さんになんて言えばいいのか。
いっそ会社の実情を洗いざらい暴露してから辞めてやろうか。
俺辞めたら、多分俺のお客さんもエンから離れていくだろうね。

こんなことしてたら、絶対跳ね返ってくるよ。
一生恨んでやる。潰れてしまえ、マジで。

リストラされたのって中途社員だけじゃないんですか？
新卒入社後に、自主退社ではなく首を切られて退社する社員って
どの程度いるんでしょうか？

07年4月入社の二年目が主にクビにされてる。
もちろん新卒入社のね。
来月からは、今の一年目も、二年目になるからクビの対象に。

クビってなんだよ、自主退社じゃないの？

>>254
ここ半年ぐらいでかなりの人数が。
多分今100人ぐらい。あと200人ぐらいは切るんじゃないかな。

>>255
今の一年目も既に何人かクビになってるよ。
二年目は大量にクビ切られてるよね。300人も採用すればそりゃね・・・。

>>256
「自己都合退職」ってことにさせられるだけ。
実質的にはクビ切り同然だよ。

俺は会社都合でクビにさせたぞ。

再就職に不利になる脅し文句を云々言われたが、この辞世に自主都合で辞める方が不利だな。

社会正義性って一体何だよ
気の毒すぎる
今の時代辞めた所で再就職できるのか？若いならまだ大丈夫かもしれないが。。

しかしまぁとんでもないブラック企業だなぁここは。
新卒で入社する学生が本当にかわいそう。

ちなみに一年目二年目を平気でクビにするような会社は
エンジャパン以外にもあるのだろうか？

採用力が強くないってことでしょう。
早期実力が求められるDNAなのに、採用している学生がそうなっていない。
つまり、完全にマッチングしきってない。

まずは他社の採用に提案する立場だということを自覚して
採用のプロになってほしい。

そういう人材を育て上げ、実績を出してから、はじめて一流の採用会社でしょう。
意識だけ一流で、実績だしてないのに、一流になった気でいるのはおかしい。

ただ自社の理念に共感している間、
自分の道を追求している人は、誰もいなくても、走り続けてるよ。
成長自体に共感するなんて、他の会社の人にとっては、当たり前のステージです。

ということに、気づいて欲しい。

>260
この業界はどこもそんなもんだよ。

リクルートは、常に新しい事業に挑戦して一人ひとりが動いているから、
ゼネラリストの人材が生み出される。
それは社員の努力を、会社が活かしてくれるということ。
それがリクルートの意思。


ここは失敗を恐れて、既存の事業をトップダウンの指示で拡大していくだけだから
人材が生み出されない。
つまり、会社がその人の意思を活かすより、トップの意思を最大限に発揮することを大事にしている。
ちなみにそれがエンの意思。


言葉では、成長を理念目的としているから、社内にいればそこに疑問は抱かない。
言葉と動き方、どちらが仕組みを作った人の本質が表れるかは一目瞭然。


「成長の大事さ」は、ほとんどの人が知っているから、共感できるのは当たり前。
会社外の人に、アンケートしてみればいい。


独自性っていっても、リクルートの広告代理店だったからね、ここ。
だからリクナビとシステム一緒なんだよ。
会社の仕組みもリクルートの弱化版ってかんじで、オリジナリティ全くなし。

253みたいな奴がいなくなるのが残念でならない

今日もハローワークに行って来ました（＞＜）
応募した企業は５つなんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：株式会社ネクシス　　　　　フィールドエンジニア

５：住友生命保険相互会社　　　コンサルティングディレクター

以上の５つです。

よろしくお願いします。

昔、ここで新卒営業やってたんだけどさ
キリンはクビ切られたの？

さとみ！
さとみちゃん！
さとみー！

今日もハロワに行って来ました！
窓口で応募した企業は１１件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので内部事情や情報
実際に勤務していた方や面接に行った感想等お聞かせください？

応募企業リスト　　　　　　　　職務内容
１：株式会社環境保全センター　工場作業員

２：有限会社オフィスKATSURA　 営業職

３：キー・ポイント株式会社　　営業及び営業アシスタント

４：橋本金属工業株式会社　　　営業職

５：株式会社日産電機サービス　営業職

６：神戸民主商工会　　　　　　総合職

７：株式会社コープエイシス　　保険営業

８：神戸衡機株式会社　　　　　営業職

９：日本安全警備株式会社　　　営業職

１０：株式会社アサヒ商事　　　配達兼ルート営業

１１：株式会社ウェーブ２１　　映像放映オペレーター（請負）

以上の１１件です。

判定お願いします。

kuso会社晒しage

某メーカーの人事やってるんだが

今日またエンジャパンの営業から電話かかってきた。
いらないって言ってるのにしつこすぎる。
電話切っても何度もかけてくる。マジ営業妨害。
なんなのこの会社。

ニーズ有りリストに加えられてるんだろ。よかったな。

社内にいる営業社員はとにかく電話、電話、電話、電話。
絶えず電話してないと怒られる。
上司も「とにかく電話して。」「あの会社に電話した？」
そればっか。
断られても2週間すれば状況かわってるかも的な感じでまた電話。

本当に必要ない会社にとっては迷惑極まりないでしょうね。

もうガタガタだよこの会社
社会正義もクソもない

電話だけならまだしも
こいつらはいらないって言ってるのに実際に会社に来るからな。
仮に人手が必要になってもここには絶対に頼まない。

批判の流れに便乗で、、、

ここのキャリアアドバイザーってどうなの？
やっつけ仕事？

以前アドバイザーとの面談があったんだけど疑問点がいろいろあった。
例えば･･･

・食品関係でのアドバイザー（東京）が成城石井スーパーを知らない。

・登録見た、と言いスカウトで面談提案される
　　↓
　自分は履歴書・職務経歴書を提出する
　　↓
　面談日。アドバイザーはサイトでの登録職務経歴見ていなかった（送付書類のみ確認していただけ）

　　※スカウトかけてきたのがアシスタントだったとしても見とくべきでは？
　　　書類の職務履歴は簡潔にしてあるんだし（自分は2枚。出し先によって編集する）

・面談中、ちょくちょく書類をどこにいったか見失う


いま感情的なものは無いけど、プロとは思えなかった

>>272

俺、上司に｢断られても30分後には状況変わってるかもしれないから電話して｣、とか言われて、同じ会社に対して一日に10回くらい電話したよ。

>>276
それは営業妨害だｗ
やりすぎｗｗｗ

さすが社会正義性（笑）のある会社は違いますね。

>>275
あいつら、マジで役たたないよ。

送った書類も大して目を通さないし。
メールの返事とか催促されなきゃしねーし。

新卒以下になんでアドバイスされにゃいかんの？

>>278
指導を杓子定規なマニュアルに乗っ取ってしか出来ない担当者だったと思う。

自分の担当者は、分からないことを
「（出身が）技術職なので･･･」
と言い訳してた。50代の男性。

リクルートのRAとも言うことが違うんだよな。
RAで指導されて作成した簡潔な職務経歴書。
enで見せたら、以前のRAでダメ出しされた長い時系列の方が良いと言う。
そしてより詳しく、と。

自己PRとかとの兼ね合いで2枚に収まらなくなるよ。
簡潔でもキーワードは散りばめてるんだし（品質管理でIPハンドリングとか）

ダメ担当者に上前はねられるのは嫌だわ。

会員登録しているものだけど　みんな会社のWEBから直接応募しだしたら円ってどうすんのかね？

＞＞280
それは変わらないと思う。
enに募集載せた時点で支払いしてるから。応募経路は関係ないかと。

前職でリクナビnextで募集した経験あり。
募集費用20万円くらい。
愛知の小企業、ブラック。もちろん待遇は良いことしか書かない。
経理責任者の募集だったけど、募集期間の半ばほどで20人くらいは応募来てた。

応募者の中にはnext通さずに手書き履歴書・職務経歴書送ってくる人が何人かいた。
ホームページには募集載せてないのに。
「リクナビnext」に登録も出来ない情報弱者なのかな？と当時は思った。

※以上の内容、自分は人事担当者ではないです。
　生産管理職だったので、PCスキルを書類・面接で確認するなどの一部立会い。
　ですから色々と曖昧です。

リクルートのRAとかだとどうなるんだろうね？
紹介されたのを、直応募した場合。
あとenでの非公開求人とか（アドバイザーからの紹介案件）

良レスありがとう　いい人も２ちゃんにいるもんだ　

最近長文書いて粘着していた者です。
アドバイザーの方へ失礼なこと書いて失礼しました。

担当アドバイザーの年配の方へ当初不信感を持っていました。
けれども今日、自分の長いメールを読んでアドバイスを下さったことに感謝しています。

内容はハローワークへ応募した求人で入社するかどうかを考えていると、
自身の活動状況の説明としてメールで送りました。
そしたらその返信でハローワーク応募へのアドバイスや
募集先企業観点での注意指導を頂きました。

このスレ見てることは無いだろうけど、罪滅ぼしとして書きます。

転職知識少ないんじゃないか？
といぶかしげに考えていて申し訳なかったです。
そこら以上に、今モチベーションとかで助かりました。
改めてよろしくお願いします。

粘着失礼しました。
バツも悪いんでもう来ないです。では

さっきここの人事がテレビに出てたけど、見る目なんかそもそも無くて、要はフィーリングなんだって分かった。

ついに来たね〜。希望退職制度！これでもう終わりかなw

ついに来ましたかー。希望退職！
今まで散々退職奨励して自己都合で社員を切ってきたのが
社内で問題にでもなったんでしょうか？
これでＴＨＥ　ＥＮＤですな。

いまリストラにさらされているのは、
この会社の高い利益に高収入を目論んで他社から転籍してきた者ではなく、
「エン」という会社の理念（人間成長や社会正義性）に共鳴して入社してきた
新卒２年目、３年目の成長途上の人材でしょ？
彼らのような将来あるこれからの人材が、
突然のリストラに強いられ世の中に放り出されることについて
私はこの会社が道徳を失ったとしか思えない。

彼らはここで何を学び取ることができたのか？
この不況の中で追い出されて、再雇用先を確保できるのか？

仲間たちをリストラされて、
胸をなでおろす者が「エン」の人材ではないはず。
同様に、苦渋の思いを持ちながら、この会社に残ることになるだろう。

そのマインドのままで、これまでのような前向きな営業が継続できるとは
到底思えない。

エン・ジャパン、社員の26％を削減へ　希望退職を募集

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090403AT1D0309M03042009.html

俺、応募するわ。
実家の商売継ぐわ

不況の隙を狙って、書籍通販のamazonが日本進出したように
求人媒体世界最大手のmonster.comが日本進出する方が怖い。
陸にいる旧友から聞いたが安隠としてられないかも、って言っ
ていた。彼らは日本進出のタイミングを狙っているし、1件の掲
載料が最大4週間で日本円に換算して約3万円。
しかも営業経費が少ない。最初の頃こそ営業部隊を大量投入した
が軌道に乗り出してからはかなり切って信頼性で営業しているよ
うな状態。日本に進出するに当たって多少ローカラナイズしたも
のにはなるだろうが、それでも低経費で高い利益を上げられると
日本の既存求人媒体にとってかなりの脅威になるのではないかと
思う。ちなみにamazon日本進出の時は本格開始まで、マスコミに
も詳細を一切明かさなかった。

ところで求人関連業界はもうどこもダメだな。陸の人間ですら、
絶望との声が出ているのだから。その陸も、リクナビ第二新卒が
まもなく休止だし、タウンワークも一部の地域版が休刊、フロム
エー廃刊、リクルートHRマーケティングの新規新卒採用中止と、
今までにない状況異変に遭遇しているし、営業の中核的役割を
果たしていたCV職の人も新規採用は大幅抑制だし、しかも彼ら
の契約満了後の受け皿としての機能を果たしていた陸代理店も
廃業や倒産、業務縮小、希望退職や指名解雇頻発と厳しい状態
とのこと。宴よりはましかもしれんが陸も苦しいってことは…

243です。

会社理念よりも金、ということを社会に宣言したんですね。
良かった良かったｗ
これで当面は言行不一致も直るでしょう。新聞記事やＩＲにまでなればそうごまかしは効かないはず。（新卒は騙せるかな？）

今後理念に共鳴するような優秀な人材が入社するかどうかは分からないけど、
不景気だから人は取れるでしょう。

ここの営業力はハンパじゃないから、終わりにはならないんじゃないかな。

>290
外資参入は当分大丈夫じゃないかな。日本の労働市場は海外からみたら驚くほど閉鎖的だから。マーケットとしての体をなしてない、と言えるくらい。

それより後段で書いてる人材セクターの落ち込みの方が深刻だろうね。
江副さんの作ったビジネスモデルもそろそろ限界かもね。

退職金どれくらい出るの？

俺この会社入ったせいで人生狂った…。

もうどうすればいいのか…。

>>290
モンスター、ヤフーホットジョブ、キャリアビルダーの世界三大求人サイトに
共通する点。
・原稿は求人主が入力の上、媒体側で法令に基づいた厳しい審査がある
　だから法令違反やグレーな内容だとどんな理由があっても絶対に不可
　また、虚偽の求人で取引拒否に追い込まれるケースも頻繁にある
・求人内容は基本的に文章だけ。写真など使用したい場合はオプションを使うか
　求人側のＨＰをうまく活用するよう指導がある
・2回目からはオンラインで入稿、申込み、入金が即座に可能、反映
・営業は挨拶回り程度。エンやリクルートみたいな営業部隊は存在しないので、
　人件費も大幅に下げることが出来た

日本で積極的にやられると求人広告代理店の多くが倒産するぞ。

モンスター

どこの会社であれ、どんなサービスであれ
求職者としては最大手になれば流れるだろうね

ヤフオク一人勝ちみたいに

自分は企業の採用担当の人間だが
今年に入ってからエンの担当者が立て続けに３人変わった。
他人の会社ながら心配。

求人広告出すと今は３〜５倍くらいの応募数があるので
うち的には逆に困ってないが。。。

あ

エンジャパン終わったな。
このまま海の底へ沈んでしまえ。

下記のスレッドのほうがすごい荒れてるね

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238861772/

ブラック企業リストに入れてやれよ

リノベーション2011ｗｗｗｗｗｗ
それまで会社存続無理ぽｗｗｗｗｗｗ

あとこんなお通夜の中研修してる新入社員哀れすぎｗｗｗｗｗｗ
がんばって人間成長Ｒしろよｗｗｗｗｗｗ

福田のショボーンとした顔がみたい

つーか↓こんなことやってる馬鹿社長の会社に入る社員も間抜け
だろ。リストラだって、自業自得ＷＷ

カリスマ社長不倫！？その時社員は？
　爆笑問題のＣＭや電車広告でおなじみ、「[en]社会人の転職情報」を運営する求人サイト運営最大手の
エン・ジャパン（株）越智通勝・代表取締役社長（56）が、26歳女性から1億2600万円の損害賠償請求をされている
というニュースが、9月7日発売のフライデー（9月21日号）にて報じられた。
「エン・ジャパン社長『不倫のキス現場写真』」という見出しの横には、女性が口に含んだイチゴを越智氏へ口移ししている
シーンの写真が掲載...
http://newsing.jp/entry?url=news.livedoor.com%2Farticle%2Fdetail%2F3298797%2F

Ｔ芝さんとかまだいるの？

愛人と遊んでいるタコ会長のいる会社に入る
社員もＤＱＮだろ。そういう意味で
リストラも自業自得。

この会社に努めるのは普通の人間ならやめた方がいいよ。
業績がクソやばいってのもあるけど、
そもそも社員への還元が全くない会社だから。評価制度もうんこだし。
頑張ってる営業が昇進に苦労してるのに、ネットサーフィンしかしてない
内勤のやつらが昇進していくというシステムだから。

希望退職決めた。
俺早慶出身なのに、こんな低学歴しかいない会社で
必死こいて頑張るのムダだと悟ったわ。
ほんと、頭悪い体育会系のノリしかいない会社。
さっさと潰れろ。

>307

愛人と遊んでいるタコ会長のいる会社に入る
お前はＤＱＮだろ。

>>306

ホントにそうだよな。
なんで営業の待遇こんなに悪いんだろ？

制作は全員契約社員でいいだろ。

「頭悪い体育会系のノリしかいない会社」

リクルート系、リクルートOBがやっている会社は
みなそうだよ。

内勤は本当いいよな。
お菓子食べてクッチャべってさ。
楽しそうだ。

社内不倫に留まらず退職した元社員を襲うヤツとか、退職者が決まるたびに裏
で拍手して喜んでるヤツが役員やってるような会社だから。

でも、上の真似して社内不倫した役職者は次々飛ばされてく。
業績悪化は全部一般メンバーのせいで、売れないヤツから順にリストラのリス
トアップ。悪いのはメンバーじゃなくて、そんな上のヤツらが決めた方針。

内情を知るほどうんざりする。もう無理だろ、この会社。

倒産も時間の問題かな
わくわくするわ

潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ

>309
自分が売れないからクビ切りしてんだろ。まともな求人を掲載してくれよ。売れない営業マンよ。

>>315
この時期にまともな企業は求人しない
早慶新卒ですら買い手市場

北里大学の求人に応募したい人いる？

もうやだこの会社

ざーす！(おはようございます)

>>319
あるあるｗｗｗｗｗｗ

>>318
とーした？

ざーすワロタwもう二度と言いたくないわwww

しかしエンは今回のリストラで完全に本性を現したな。
「社会正義性なんて使い捨て人材集める為の詭弁でした」と社会に宣言したようなもんだ。
本気で社員を守る気があるならバイト認めてワークシェア導入すればいいんだから。
まあその言葉を一時でも信じた俺の頭も程度が知れてるんだけどさ。

自分は去年欝になって退職して社会復帰まで半年かかった
今は新しい職場で楽しくやれてる。好調が連鎖したのか彼女もできて毎日充実してる

自分がいた会社の悪口言うのは褒められたもんじゃないけど、
正直エンはもう終わりだと思う。
仮に景気回復して人員再増強て流れになったとしても、いい人材が集まることは絶対ないだろうね。

社員ここ見てる？
俺は5末（実際は有休消化するから5上）で退職するけど、正直毎日ヒマすぎるｗ
今日も会社でリクナビネクスト見てたしｗ

見てる社員は「ノ」と書き込んでくれ

このスレ初めて見て、そんなにやばいのかと、財務諸表みてみたけど
こりゃあしばらく潰れないね

>>315

売る売れない以前に、基本給が同じなんだよな。

ノw

ノ

のの

エンってでもリクナビ抜いて一位なんだろ？
俺の会社に営業来てたらしく人事の人から聞いたんだけど

求人数は一位ではない

どの求人の営業も、自社に有利なデータもってきて一位という。
これ、常套手段。
メディアとしては、エンとリクルートが二大サイト。
でも意外にDODA(紙のほう)ででっかい枠でのせると効果が出る。
強力なメディアに載せるか、しょぼいメディアででっかく出すか、ですね。
即戦力採用なら、リクのWEBハンとかがいいんかな。

あんどーです。
佐々木康弘（元トップセールス）はまだいるのか？
殺すぞ。俺を退職に追い込みやがって。
殺す。訴えてやる。
お前のせいで、鬱になったんだ。
必ず殺してやる。覚悟しておけ。

俺は通報しないぜ

たかし？

アイランドタワーに火つけてやる。
佐々木を殺してやる。おれのうけた屈辱は死をもって償え。

燃えてしまえばいいんだ。
はははっははははははははっは・・・・・

こういうやりとりを見ると、エンの社名の由来である「職縁」って何なんだろうとつくづく思う。
結局仕事をする上での上下関係でしかなくて、人生の上での信頼関係など築けやしないのかね。
お互いにとって何もプラスになっていない。本当に残念だと思う。

一番残念なのはそんな環境を創出したエンジャパンなんだけどね。
因果応報だと思うし、俺も通報はしないでおく。（どうせエンは通報するだろうけど）
まー、何かあったらそれはそれで面白いだろうし。

以前エンの営業から汚い直筆の手紙（顔写真アップ付き）送られてきて
日本語が妙におかしくてドン引きした事があった。
俺がいるような中小企業に必死でアピールされてもと思ったが、
あれは方針とかマニュアルなわけ？

>>337

電話して
飛び込みして
FAXして

それでもダメなら手紙アプローチって方法をとる。

営業慣れしてない中小なら尚更ドン引きだろうね。

エンに掲載されている企業って
香ばしい企業がおおいよね

リクナビも似たようなものだけどまだましな気がする

今回の希望退職についてですが、経営ミスだと思います。

昨年秋のリーマンの破綻から始まった今回の不況ですが、
予測できなかったのはいえ、エンの業績財務諸表を見る限り、
その年の春先から伸びはありませんでした。
にもかかわらず業績目標を達成するための採用計画は遅くても
その前年（業績が１４０％拡大時）に組まれ実行したわけです。

つまり、あれだけ採用は新卒と中途採用のバランスが大事だと啓蒙を
していた採用の会社（エンジャパン）は採用を失敗したと宣誓したわけです。
役員報酬は１ドルにするべきでしょう。

人材系ではエンジャパンが唯一ブラック企業じゃないと思っていたのに
内定辞退してほんと良かった！！！何が社会正義だ！！アホ！！

こんな時にも越智は女と遊んでんのか。
社員使うだけ使って、全く還元せず、自分は給料一切減らさない。
いいご身分だな。

薄っぺらかったな

まだ営業リーダーのハイはいるの？
佐々木は？鈴木は？落合は？
秋里は？安藤は？杉浦は？田中は？

＞340
経営ミスだと？一体誰がこんな不況を予想できたんだ？

トヨタか？ソニーか？リーマンか？一流企業の経営陣もまったく同じことやってるじゃねーか。

分かったようなこと言ってんじゃねーよ！たかが労働者の分際で。悔しかったら、テメーで会社立ち上げてみやがれ。くそが。

掲載してる企業の人事担当だが
エンジャパンの担当者がまた変わった。
今年に入ってこれで４人目。
そんなしょっちゅう担当変えんなよｗ
だめかもしれんなこれはｗ

こんなに掲載数少ないのに
「総合評価No.1サイト」って、寒すぎるだろwww

＞345
　説明が過不足でした。

　不況とは関係なく、採用でお金をもらっている会社が自社の採用を
　計画的にできなかったことに対する資本配分ミスと理解してください。

　採用事業ゆえ景気に左右されることは明らかであるにもかかわらず、
　企業規模が400名足らずの時期に約300名の新卒を採用していることから
　自業自得としか思えません。

　無論リストラクチャリングにより株主には評価されますが。

＞345
お前誰？エンジャパンの役員？
もし本当にそうなら、平日の夜に２ちゃん見てるなんて
相当暇なんだねｗかわいそうにｗｗ

あ、社内不倫してる奴が役員やってるような会社だから当然かｗ

記念カキコ

削除依頼板よりきました

あぼーん

速攻で却下された記念カキコ

プギャー記念真紀子

後藤くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗｗ

っつーか>>335は犯行予告じゃないのか

予告inに投稿すますた。

332と335って誰だろうね。
犯行予告で捕まるのって昨今は当たり前なのに。

●主な2ちゃんねる発の逮捕（書類送検）者
http://uguisu.skr.jp/recollection/2ch/

サイトからいくつかピックアップ。
・面接を受けて、数時間後「落としたら爆破します」と書き込んだとして威力業務妨害の疑いで逮捕
・「これから国技館に乗り込んで殺す」といった内容の書き込みをして逮捕
・昨年9月に「ＹＡＨＯＯ！に爆弾しかけた」「これは確実にセーフだろ」などと書き込み、威力業務妨害容疑で逮捕
・「第３セクターを１３日に放火します」と書き込み、宇佐署に警戒させて、同署の業務を妨害した疑いで、逮捕

対象者が通報しない限り警察は動かないでしょ。
むしろ悠長に削除依頼などしてる場合じゃないだろ。
書き込みを消してもらったところで、書き込んだ奴が本気なら無意味なんだし。
すぐに警察に通報するべき

福田の謝罪がみたいよー

不景気な話ばかりで、いやになるけど
会社の帰りに駅のホームで女子高生のパンツが見えたよ
神様ありがとう！

あらら業績が悪くなるとひどい書き込みする奴が
出てくるのねえ。

いや、単にリストラし過ぎて恨みを買ってるだけだな。
敵がどんどん増えてるわ。

ウィキペディアに求人情報業界最大手って書いてるけど
最大手はリクルートじゃないの？

求人業界最大手はリクルート。
ネット求人専業で最大手はエンジャパン。
まぁネット求人専業っていってもあとはディップくらいしかないけど。

会長はなぜ謝らないんだ？
こうなってしまったことを一度でもいいから社員に
誤るべきなんじゃないか？
そもそも会社には来てるのだろうか・・・？

しかし、あれだな。

希望退職でやる気のない社員が大量にやめてくれたおかけで、
だいぶ社内の士気が高まってきた気がする。

これからは、社員一丸となることで復活劇をかませそうた。

いやー、良かった。良かった。

業務量増えて過労でよけい士気が下がるのでは？

経済学的に考えるとリストラによって「レモンの原理」が働き
逆選択を発生させてしまったとも考えられますね。
結果的に優秀な人材が流出し、劣る人材が残り、
短期的には業績は回復しても長期的には成長力を失いかねないと
思いますね。
もしかしたら社内では優秀な人材はつなぎとめるために何かしらの
工作が行われているんではないでしょうか。

レモンの原理って劣悪なものがでまわることじゃなかった？

なんでこのおれが関西に転勤なんじゃい！

＞369
　原理の意味はその通り。一見劣る人材が出回ると思われるが
　理論的には反対の事象が起こる。
　逆選択の発生原因から勉強したがいいよ。

>>368
>>371

この場合は誰と誰の間に情報の非対称性があるの？

結局、このスレ削除されてないんだ(笑)
これだけ急成長してきた会社で、いま地位のある人なら、
恨まれてる人もいるし、その人のせいで病気になった人も多いだろうね。
よくもわるくも、この会社に行く先は楽しみにしています。

でも、求人企業に、営業電話しまくるのは、どうかと思うしやめてほしいな。

営業成績いいやつは残るだろう。

ただ、この会社の場合、本人の営業力と個人業績は必ずしも一致しないんだよな。

希望退職つのるだけでも、会社としてまだましな方でしょう。
工場なんとかの会社、大変みたいよ。

希望退職の前に、クビ切りしまくってるけどね。

スレ違いだけど質問です。
今度ビスカスという人材派遣の会社を受けようと思ってます。
http://www.all-senmonka.jp/

仕事内容は中小企業に対して税理士を紹介する仕事です。
こういう仕事もやはりノルマがきつかったり残業が多いのでしょうか？
当方、メーカー営業しか経験したことがないのでざっぱりです。
何でもいいので情報欲しいです。

エンジャパンは社会の癌。ゴミクズ以下の存在。
早く潰れねぇかなぁ
そしたらアイランドタワーの前で祝杯あげてやんよ！

希望退職者制度の結果でたね。
250名募集で321名かぁ。
みんな特別退職金にとびついたのだろうか。
辞めるなら絶好のチャンスだもんねー。
まぁ転職活動は大変だろうけど。

これからもっと業績悪くなるだろうから、それから整理解雇にすればいい。さすが円の経営者。よく考えてるな。

取りあえず赤字事業部の新卒サイト営業からかな。

最近大量に採用しすぎたよな。
希望退職でデキの悪い奴ばっかり残ってないと良いが

普通に考えれば、次に転職出来るだけのスキルもった奴が辞めるよな。

enってブラックなんだ…。
まぁ3浪したＤＱＮを採る会社だからねｗ

ブラック企業偏差値ランキングには載ってないから
他よりはましでは？

ほんと、採用のへたくそな採用会社だな！
看板下ろしたほうがいいんじゃない？
こんな会社には絶対発注しねーよ。

この会社「俺が育てた」っていいたがる奴がいて正直きもすぎる。
最初からわかりきってて遊ばれてることにも気づかない模様で。
俺のように闘争心のかけらもない人間にすら及ばない
「ポジティブで前向きで一生懸命だけどアホで無能」なベテランが山ほどいて
自分の身を守り居場所をつくるため「俺が育てた」と叫ぶわけです。

まあ反面教師という意味では最高だけどね。
しかし演じてるんじゃなくて「ガチで反面教師」だから困る。

さとみは本当にいい女だった

確かにそんなヤツいた。
求人広告の神様がいるっていってるアホな上司もいたね。

まあ、いいじゃん。
適当にやろうよ。

アメのサイトだけどこういうのエンに比べてどうよ
http://www.careerbuilder.com/Default.aspx?lr=cbga_usa&siteid=gausa0005#
毎日キャリアナビ程度の企業ばかりか？

残るって決めて、まだ文句いうやつっている？普通に考えるちからがあれば、だけど、そんなやつは、文句いう価値もないよね(^○^)

越智会長万歳！

？

ブラック企業リスト入り目前！

>>391
日本語でおｋ

東京は誰が残ったんですか？

オラ東京さいくだ

ここの社員ってなんであんなに偉そうなの？
ブラック企業のくせに生意気すぎる。

この間もいきなりアポなしで飛び込みしてきて、
「たまたま近くに寄ったんで」とか
「最近は10時までには帰れるようになったんですよ」とか
どうでもいいことばかり喋りやがって。

たまたま近く寄ったからって人の仕事の邪魔をするな。
それにこっちは定時で帰れておまえらより高い給料もらってるんだよ。
こんなクソ会社で働いてることを恥と思えよ。

↑エアー（空気）読んでね☆

希望退職者制度の結果でたね。
250名募集で321名かぁ。

残っているのは本当の糞連中？

>>381
よっぽどバカな奴だったんだね。
まーこんなとこに顔真っ赤にして書き込んでるお前も
アレだけど。

この会社入った先輩達かわいそう…
元気にやってるかな

元気ではないかと・・・ｗ

佐々木ってまだいるの？
今30後半くらいかな？元横浜の拠点長してたやつ？
むかつくんだよなー。いるなら闇討ちしてやりたいな・・・

東京、大阪入替異動させてもやめんなあ。根性ありすぎやで。

会社での、あるあるネタを書き込みます。

ざーす！(おめでとうございます)
パチパチパチ(拍手の音)

「勘違いしたらあかんよ」

(朝礼にて)「人事の件で広報です。○○ですが、退職します。」
(社員の反応)「またかー。まぁ今となっては誰が辞めても驚かんけど」

結婚しても、子供養えなくて共働きの人ばっか。

下記、全世界に向けて公開されていました。
当該営業担当者は、まだご在職されていましたら、速やかに対応を願います。
http://maps.google.co.jp/maps/ms?hl=ja&gl=jp&ie=UTF8&oe=UTF8&msa=0&msid=106952903095258104140.000443b82931bf83a076d

人事食いすぎ

今年の新卒採用はもう終わってるんですか？

ザース　ザース

ブラックカンパニー

業績終わってるね。

東京大阪の入替異動、家賃補助は出てるの？

私は2010年度の新卒採用で、エンジャパンに内定をいただいたものです。

「エンジャパンで働きたい！」って気持ち、
「激務に耐えられるか」という不安の間で葛藤しています。。。

この掲示板のご意見を読んでいて、やっぱ不安だな〜と思います。

ただ、エンジャパンはまだ創業10年弱の会社ですし、会社が大きくなるにつれて、
だんだんと社内も改善されるのかなと思うのですが。。。

どうなんでしょう？先輩方の率直な意見が聞きたいです。

>>332,335
運営認定オメ
記念真紀子

見たでー

犯罪予告をするアフォな人。2
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1192351304/736

>>332>>335
運営認定オメ。逮捕祈念記念ぱぴこ..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

犯罪予告をするアフォな人。2
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1192351304/736

とりあえず記念パピコ。

ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!!

祈念

うんこ美味い（＾¬＾）

皆さんは、自分のビジネススキルに自信はありますか？
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越知さんの本読んで感銘受けてエンジャパンに興味もったけど実態は…なんだね。
無知って怖いねｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ィ⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じ　　　　　　　 :∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂ヽ　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）:）　　　　　　:∩　　　　　　 ｀J
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じ　　　　　　　:ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :∩　∴　　　　　　　　　　　　 じ　・∴ﾟ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じ　　　　　　　　 :∩　　　　　　　　　　　　　　　　　:）:）
　　　　　　　　　　　　　　 ﾟ∩　　　　　　　　　　　　　　:ﾉﾉ　ﾟ　　　　　　　　　　　　　　　　し′
　　　,,------ 、　　　　　 ﾉﾉ　　　　　　　　　　　　　　∪　　　　　　　　　　　∩
　　/: ____▽,,,,,,_ヽ　　　 ｡:∪・　　　　　　⊂ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉﾉ　　　　　　　　 :∩
　 } i:ｪｪヮi ﾄ.ｪｪ:-i {　／⌒Y⌒＼　　　　　 :）:）　　　　　　　　　　　　　　　　 じ　　　　　　　　　:ﾉﾉ　｡
　 ヾ::／ｲ__l丶 r'1ﾉ　　 ノ 　 　　）　　　　　じ　　　　　　　　　:∩　。　　　　　　　　　　　　　　( (
　　.}::l: ゝ--ｲ　l:: {^＼　　　　　 ｜　　　　　　　　.　　　　　　　ヽヽ　　　　　　　　　　　　　　　 ヽj
　　 ト!;_｀二´_,,;!イ|　 |　　　 ノ　 :|　　　　　　　　　∩　　　　　　じ
　　 | 　|＿_三＿__|　 |＿／｜ 　 |　　　　　　　　 ﾉﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　∩　　　　　　　　　:∩
　　 | 　| 　 　　　ヽ|　 ト' 　　|　　 |／＾ヽ　　　　　じ　　　　　　　　　　　　　　　　　:ﾉﾉ　∵　　　　　　　:ヽヽ
　　 | 　| 　 　 　 　 |　 |＿／ ヽ＿＿人_ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪　　　　　　　　　　　し′
　 ⊆, っ　　　　　　とｰっ

>>332＝>>335＝ロックマンファン＝浣腸プレイ、飲尿、食糞、はっしゃ大好き
お気に入りスレ　http://jfk.2ch.net/test/read.cgi/famicom/1241875595/

＞414
　厳しいことをいうようだけど、反面教師で聞いてほしいと思います。
　「激務に耐えられるか」なんて思っている時点で正直厳しいです。
　あと、ここの人事は偽善者ばかり！

　

いまの時点で不安なら、やめといた方がいいですよ。
入社して、先輩がどんどん辞めていく環境を見て、
さらに不安になるでしょう。
氷河期かもしれないけれど、転職よりは新卒の方が、
就職しやすいでしょう。
負けずに就職活動がんばってください。

リストラしたんだから後は上がるだけ
みたいな？

その前に市場の需要があるのかと･･･

予告.inから来ますた、記念カキコ
>>332
＞殺す。訴えてやる。
殺してから訴えても民事で賠償金は取れんだろう
その前に己が刑事と民事で訴えられるワケだが
まぁ、無能だら退職に追い込まれたと誰もが思う。

>>335

犯罪予告運営認定オメ


記念眞紀子


逮捕確定

エンジャパンってどうよ。

エンジャパンってこうよ。

エンジャパンってＤＱＮよ。

デルと一緒かも。

相変わらず業績は順調なんだな

広島とさいたま撤退

さいたまにいた、ある種有名な彼はどうなったのｗ

dare?

４３５だが、
>>434ね

かきこみないね

それだけ人気がなくなったってことか・・・。

就職するならどっち？
エンジャパン　or　エンショップ

http://files.uploadr.net/9643d32b20/en-japan.pdf

yenshop

退職一時金貰って、ハイさよなら。

東京はほとんど残ったと聞いたが？

会社の利益が社長の女遊びや裁判費用に消えていくんですね、わかります。

希望退職ってまじか
自社のマネジメントもろくにできない会社が
人材コンサルやってんじゃねーって思う
よく営業に来てた女の子、最近こなくなった
と思ったら辞めちゃったのかな。
仕事ハードだって自分のオフィスで泣かれて
契約迫ってきてどうしようかと思ったよ。
おかげで上司に変な目で見られたぞ

それにしても今年ここに入った新卒かわいそう。
目の前で大量に先輩がリストラされていくんだよな。

>>434
Ａ氏のことか？それともＭ氏か

>>447

Ｓだな。

>440 愛人との裁判はどんな結末になったんだい？
しかし再代謝がいるのに、独身だっってWWW。で1億2千万？？WWW
いったいこの会社はどうなってるんだよ。

メルマガでずっと同じ案件来るけど、あるの？ホントに…

グッドウィルの奴らって何してんのかな？

age

人材業界のメリットは若くして裁量ある仕事任せられることだと
思ってたけど、こんな若手ばっか希望退職するってことは、
上のポストもつまってきたな。メリットも感じない。
ちょっと前までは2年目でリーダーとか普通にできたのに。

キャリアコンサルタント全然興味ない求人ばっか持ってきてくれて
かえって転職活動に支障きたしてるんだけど
どうしたらいいんだ

age

>>454
エンのキャリアコンサルってどんな感じ？

454＞俺んとこにもMRの紹介でTEL来たけど、興味なかったから断った。
そしたら面接行くだけでも行ってみてって言われた。本気で興味ない
って言ったのに粘られた。こんなことしてるから採用のミスマッチを
起こすんだと思う。社会正義性を唄うんならもっと鏡で自分や自社を
見てほしい。傲慢なナルシストに正義なんて貫けるかよ

>>440
こういう事して喜ぶなんて品格がないね。
人の上に立つのは向いてないと思う。

今回の希望退職制度を利用した元社員ですが、
品性のない書き込みを見ると、なんだか情けなくなりますね。。
なんだかんだエンはお世話になったし、学んだこともいっぱいあったので。
残られた方、どれだけ人材不況が続くのか分かりませんが頑張ってください。
私も異業界でまぁぼちぼち頑張ります。

同じく希望退職。

ぼちぼち転職活動してたら、
かなり好条件の会社に辿り着いてしまった。

年収600って、この糞会社に残ってたら
一体何年目で到達したことやら。

今までの時間がバカバカしいとマジで思う。

ちなみに、キャリアコンサルはオススメできない。
エンもそうだったが前職が意味不明な奴しかいない。

ってか、そもそも形だけでも面接に行ってくれれば
採用に至らなくても「次回はこうしましょー」とかっていう
逃げが可能だからね。

転職者なんて紹介して金になれば良いのだから、
裏で何言われているか分からないよ。

「Ａ社に文句垂れられるから●●を丸め込め！」
「簡単に数字に繋がる奴を探して電話しろ！」みたいな。

本当に出来る人は今回の希望退職制度でも会社に残って辞めないんじゃない？
今、この御時勢に会社を去るのって普通選ばないよん。



実際、そうじゃない？

>>460

どうせ営業職だろ？
同じこと繰り返すだろうよ。

>>456
俺の場合だが、とにかく興味ない求人沢山紹介してくれる。
で、明日までに返信しろだの、志望理由かいてだのうるさい。

時々電話でＭＲやら営業やら
社保完備ではない会社勧めてくる。
（俺は総務希望）

あげくの果てには、
別の転職サイトの求人から抜粋。

内定出たと言えば、うるさいＣＡはいなくなるよ。

age

自らを「正義」と定義づけるとはなにゆえなんだろう？

http://blog.oricon.co.jp/watarirouka/
就職あきらめよう

この会社、札幌、広島に続いて千葉と埼玉も撤退したの？

元社員だがあの会社はブランドマネジメントもまったくわかってない。
暴行で書類送検されたばかりの超評判悪いヘッドハンターが転職本を
出すときに、友達なんだか知らんがわざわざ社長が帯に絶賛コメント
書いたりしてて、マジで空いた口がふさがらなかったよ。
佐藤文男つったら知ってる人もいるだろう。

退職金いつもらえるのかわかりますか？

横浜もみなとみらい地区から撤退、かなりしょぼいビルに引っ越しだ

>>469
ブラックなイメージはなかったが、犯罪者の片棒担ぎは
いくらなんでもよろしくないな。
その佐藤文男ってのが一般的には全く無名なのが救いか。

こんだけリストラしたんだから後は明るい

去年内定蹴っといて良かったですｗ

一体退職金ってどんぐらいもらえたの？
若手でも相当貰えたって聞いたんだけど。

5年で15万くらいじゃないの？

もっともらってますよ。

なんだかんだで優良企業だろ

＞４７８　社長登場w

待遇に不満とか文句垂れてる連中はどれだけ会社に貢献したんだ？
今回の退職に乗らなかった連中ですら文句ばかり言ってる。さっさと辞めてくれと言いたい。
いさせてもらえてるだけでなぜ有り難いと思わない。待遇なんて抜かすのは人間成長あってこそだろ。

↑馬鹿すぐる

他に行くあてがないから仕方なく残ってるだけで
行く場所が見つかればすぐ出て行くよ

社長さん強気ですね。
でも、一人になったら、今と同じ収入なんて到底無理でしょう？

会社なんてねずみ講なので、社員が少なくなる＝規模が小さくなると
ピラミッドの頂点にいる社長の収入も減るわけですよね。
ピラミッドで自分の下にいる社員から搾取するからこそ
社長の給料は莫大なわけですからね。
それをわかってて言ってるのでしょうか？

>>480
死ねばいいと思うよヽ（ﾟ∀ﾟ）メ（・∀・）メ（＾ω＾）ノ

なんだかんだで、エン・ジャパン株式会社にはお世話になりました。
私はこの会社で働くことで社会の厳しさ、資本主義ってこういうことなのだ
と学びました。
エン・ジャパンには感謝してます。

一番人間として成長しないといけないのは社長だろ。
金持ったとたんにあんな下品な女遊びする奴に説教される覚えは無い。
少なくとも俺は人間的に社長よりマシだぜ。

下品な女遊びは現会長ですね。社長はこの会社に新卒入社で、一社員として働いてきた方ですし、会長とは違いますよ。
トップとしては力量不足かもしれませんけど下品さや黒さはないと思います。
希望退職は不本意でしたが、すごくお世話になりましたし。
会社潰さないでほしいです。

社長なんか部外者は知らねーよ　最低写真貼れよ

リストラってどの位したんですか？

というか中途以外採用しなくていいのに。

新卒なんて転職市場わからんし、
そもそも転職者の気持ちがわからんだろ。

まず200人くらい圧力かけて辞めさせたあと、希望退職で321人辞めさせた。

社長はこの状況でも、社内にほとんど目をむけず外交ばかり・・・
もっと、やることあるでしょうに、社内で・・・。
会長は先頭きって死ぬ気でやってる感あったが、社長は・・・？
外見や社外ばかり気をとられてて、なんだか、田舎者なかんじ。
まだ、社長職に喰われてる？

>480
確かにそれなりに仕事できるか社内アピールが上手ければ割と簡単に年収600〜
800くらいにはなるから待遇にはそんな不満はなかった。本当に仕事しないし
営業いけばすぐクレーム出す馬鹿でも600くらいいってたしそれで誤魔化せる
組織だったし。気に入らないのは会社の考え方が根本的に腐ってしまったこ
と。人間成長なんて役員に言ったら鼻で笑われるよ。
毎週一生懸命誰のクビを切るかミーティングしたり、新卒は育てるより1人でも
多く辞めさせろなんて方針出されて、その一方で企業に採用の提案して、それ
でもいい会社だなんて思えるほどめでたくない。
上にいけばいくほどどうしようない会社の本質が見えてくるから、人間が腐る
前に転職しようとするのは正常なこと。残ってるヤツも大半は転職の機会を探っ
てるだけで、景気が良くなれば出てくよ。

＞492
　まさに仰る通り。

「ここの営業は、使えない！仕事教えてやらないとねぇ」
と��●工業って会社の高城ヨーコという50代の女性が言っていた。
この人、派遣業界に長くいたらしい（媒体実務は出来なかったが）。

私は、そんな事ないと思ったが（同じ営業に会ってるんだが、派遣の担当）・・
むしろ、キャリアウーマンって感じに思えたんだがな。

そんなに、エンの営業って業界内で評判悪いのか？

エンの営業はほかの大手より熱心ですよね

この業界、担当によってレベルの差が大きいんですよ
熱心というか、めちゃめちゃしつこい営業が多い気がします。

>>495
私も熱心だと思う。
ちゃんと管理画面見ていて、運用違ってると連絡くれるし。
まぁ担当によって違うのかもしれないが、
同じ営業さんに対するクライアント側の評価が、そこまで変わるか？

494のおばさん？お局さん？おねーさんかな？
は、何か恨みでも持ってるのかもね。

糞会社ですよ、はっきり言って。
宗教団体に近いです。「人間成長」の名の下に薄給激務で挙げ句使い捨て
ですから。

営業に求めるレベル、営業のとらえ方なんて十人十色ですよ。
しっかりとお客さんにあわせた営業ができなければ、お客さんによってとら
え方が180度変わることもよくあります。
社員教育よりも頭数重視でやってきたから、営業のレベルにかなりムラがあ
るのも仕方ないことです。

大阪市立大学に
出入り禁止業者に指定されたそうですね

出禁なんてリクでもあるだろ？

>>500
何で出入り禁止なんてなったの？

ブラボーポイントちょーだいーーー

>>499
同じ営業担当の事だよ。

同じ営業担当で、同席していてこうも評価が違うのは、おかしいのでは？
って事かな。

いや、もうどうでもいいけど。

あれだけクビきったからな、業績は絶好調だ。

そうでもない
この市況だし、できる奴も見切ってやめたからな

>>506

>>505は、皮肉ってんだよ

エンジャパンの転職求人サイトを利用して２ヶ月ぐらいになるんだが
求人状況が全体的にサッパリしない。
今の御時世では仕方がないかな。

age

いまの東京のトップは誰？

鬱病の経理財務部長が死にそうな振りして毎日怠けて仕事してる振りだけで役員よりいい給料を泥棒しにいってるらすいえ

あの勢いだけの役員達を相手にしてたら、鬱病にもなるわ

「転職は慎重に」とか標榜してるクセに人切りは容赦なくやるんですね
人生返せ

経理部長ね
いいうわさ聞かないね

いま、経理大変らしいよ。
新しく経理部長入れてもすぐ首切りの運命。
入る人いるのか？

○山age

　　 ＼　　 　　_,,.:|;|:,,:--―------:..､_＼　　　＼ 　　　　＼
＼　 　＼；,.:'´ ／　 ＼　　 ￣｀:ｰ-:.､　￣｀:‐-:.、＼　　　　　＼
　 ＼,.::''´＼／　　　 　 ＼　　　　　　｀:ｰ-:.､／　　 ＼　　　　　 ＼
..,;'´　　　／ ＼　　　　　　｀ｉ,　.＿,,,.:-‐'´￣｀　　＼　 ＼
＼ 　 　/　　　　　　　＿,.:―´'｀　　　　　　　　　 　＼
　 ＼　.i__,,;;-‐´￣￣||　　
_,:-‐"´!　 　＼.　.　　||　
　＼　　　　　　＼. .　||
　　 ＼　　　　　　 .　_||_.
　　　　＼ 　　　　　 l ⊃i　　　 　／￣￣￣＼　　　　用水路の水が溢れてないかどうか確認する仕事に臨時雇用されたお！
　　　　　 ＼　　　　 !､_ノ　　　／　._ノ 　ヽ､_　＼
＼　　　　　　　　　　 ヽ||ヽ､／　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　.＼
　 ＼　　　＼ 　 　　.　｀||､ ＼　　　 （__人__）　 .　　|
　　　＼　　　＼　　　　 || .＼.ヽ､　　｀ ⌒´ 　　.　／
＼　　　＼　　　　　 　rＪ|　　)　.　　　　　　　　ノ
　 ＼　　　　　＼　 　 ｀''´ ／　　　　　("'｀-‐'"ﾉ

新卒向けビジネスは時期撤退か

書き込み禁止令がでたので書き込めません

言論統制ですか。素晴らしい企業ですね。

書き込み禁止令ｗｗｗｗｗｗ

エン本格的に脂肪の予感ｗｗｗｗｗｗ

＞エン本格的に脂肪の予感ｗｗｗｗｗｗ
メタボなのでダイエットが必要なのですね。

北朝鮮体質

援助交際ジャパン
略して援ジャパン

>>524
一生懸命かんがえてこれか
(　´,_ゝ`)プッ

つまんねーよはげ

営業TOPがやめるよ。

幹部中の幹部がこの時期に！！


何でとめないのか？
何でとめれないのか？

名古屋から来て１年。
見切ったのか？

営業で後ひっぱって仕事出来る人いんのかよ。

ありえないって。

ありえない！！

ありえんぜ。。。

>>527
だれのこと

>>528
SAKAISAN

ちんぽ

それは、ＳＡ○ＡＫＩさん

>>531

この人は何してる？
まだ本社にいるの？

エンジャパンってリクルートやマイコミに行けなかった新卒が入社
する会社ってイメージがありますが、ほんとのところどうなのでしょうか？

大阪の DOI さん…カワイイなぁ。

リクルートって給料高いらしいけど、なんでここ低いの？

>>533
不正解。
しかしその傾向は強い。

>>535
１つの案件が、営業＋ライターという２つの職種を渡るから。
１受注にかかる人件費が高い。

会社はこれを差別化とうたっているが、それは優位にはならない為、収益はあがらない。

よって、会社の業績は業界のπに依存し、給料は低い。

>535
給与、そんな低くないよ？
バカでも社内営業がそれなりにできれば20代で年収600〜800くらいは
いくから。そっから先は難しいけど。もちろん、最低限の仕事はでき
ることが前提だけど。

ぶっちゃけ、ここはブラック企業なんでしょうか？

エンにライターっているの？
リクや毎コミはライターいるけど。。

エンの場合、原稿って営業が作ってるんじゃないの？

537

あんた人事？役員？

じゅうぶん低いよ
業界内では普通レベルかもしれないが
勤務時間、待遇、昇給を考慮してくれ

視界が狭いよ

最低限の仕事っていうのも
この会社では基準なし

>>539
それは確かに疑わしい
取材って言うから何人来るのかと思ったら来たのは営業マン一人。
写真もオモチャみたいなデジカメで営業マンが撮影。
その割に値段はリクナビよりも高いし

記事のクオリティの低さも納得出来る。

何年か前から急にクオリティが下がった。
採用の会社のくせに自社の採用失敗してるんじゃ

>>541
いろいろ聞いてみたんだけど、やっぱり営業が兼務してるみたい。

で、営業の中にもリクや他社でライターやってたのがいるんだって。
全くの素人と、ライター経験者とでは仕上がりに差が出るのは、
当たり前だね。

リクやマイナビのお下がりくらいしか採用出来ないんだな

オモチャのデジカメで写真撮られてもね・・・。
「現場感をだすために〜」とか言ってたけど。

「社内には優秀なライターがいます！」って必死で言ってたけど、
ライターがいてあのレベルは困ったものだ。営業が書いているの
なら、その分値段安くしてほしい。

>>545
おまいの会社の掲載タイプが安いからだろ
(　´,_ゝ`)プッ

いまだにネット求人広告黎明期のやり方変えてないんだよここは。
デザインも古臭いままだし、ワンパターンだし
よっぽど金ないのか

希望退職の退職金は4年目営業職で60万くらいだったかな。

営業の帰りにショッピングして、でかい紙袋さげて戻ってくるバカ女も希望退職でまんまと退職金ゲット。

そういう会社ですエンジャパンは。

たった60万？？　ほんとに金ないんだ

○クルート○ージェント、こないだの希望退職の退職金は
4年目で400万だったよ

金はあるんじゃないのこの会社？
自己資本９０パーセント以上とか超優良企業じゃん。
社員が搾取されてるだけじゃ・・・

基本人件費だけだし儲かるよって言ってた

私たちの資産は人の成長である

ほんとにそうだよね！こんなに成長させてもらえる職場なんて他にはない！

>>551
儲からなくなったら人件費を抑制するしかないですね。

>>552
資産はマイナスにもなります。

>>553
マイナスに成長することもあります。

ここの社員って、入社して思ったのと全然違って
厳しくて大変って嘆いてるけど、そんなのどこでもそうだろ
能力もないうえに努力もしないでの自分は特別って
思ってる勘違いガキ社員が大杉

そういうガキを選んで採用するエンジャパン乙

だったら採用すんなよw

ここ定期的にサイトに登録してある人を自社のスカウトメールだして面接してる
採用する気もないのに、呼び出しして面接…
俺なんか二度も面接行ったよ
四年前と今年の二回
行った俺も馬鹿だが、ひどい会社だ

エンジャ経由の書類通過２社 明日 明後日 面接です どれか引っかかれ

新規事業がすべてを解決すると思われる。

社長をもっと人材系以外の事業会社の商談に連れ出した方が良い。

事業ドメインが狭い。君らの強みは決して『人材』ではない。

あと、543は嘘書きすぎ。煽りに一応乗ってみるが、余所でやってくれ。

>>560

新規事業ね
具体的にどんな事業がいいと思うの？

社長を人材系以外の商談？
人材系以外の営業っているの？

君らの強みは人材…じゃなくて、会社の強みは人材じゃないってことじゃないの？

参考までに聞かせてくれないか？

もう3年、サイトリニューアルしてません（マイナーチェンジを除く）。

この3年で業界も変わったというのに。

Webサイトが主力商品なのにもかかわらず、申し訳ございません。

人材業界から手を引くべきでしょうか。教えてください。

あはは、リニューアルすりゃいいってもんじゃないよ
そんな考えだからダメんなんだ。手を引きなさい

ぶっちゃけなんでブラック企業偏差値にランクされてないのか分からない。
次は決まってないけど、退職して楽になりました。

虎ノ門だめでした
誰か通過した人いる？

>564
マイコミ、イーキャ、求人広告代理店より数段マシ。
嫌な上司はほんの少しいるが、本当のブラックに比較すると全然マシ。

てか早期退職やったのうち位だろ
まあブランド力のあるリク、マイコミと比べればどっこいどっこいだと思うけど、
それ以下や代理店はしんどいよなきっと。インテも親会社出向とか最悪らしいね。

経理部長どうした？

書き込み禁止令発令中

仕事の紹介マッチ度がひどす

つくづく、ロクな会社じゃねえな

書き込み禁止令とか

抑止力になるとは思えないんだがｗ

ttp://corp.en-japan.com/IR/pdf/20090925_shinki34phidr0n5ojp.pdf

これどうなん？

今度入社するんだがここ雰囲気どう？
面接時は覇気の無さが気になったし、
ていうか外部から来た役員は三年でも発言権ないのかと思ったよ
最終面接時の人は言うまでもないがw
首切りしてるのに採用するわけだから相当混乱してるんだろうな
前任者は役員より高い給料があだとなったとか？
部下となる奴らには気をつけたいな
前任者が相当やられたらしいから
ま、馬鹿にはそれなりに対応してやるよ
舐めるなよ

>574
元社員だが
できるなら今からでも入社辞退したほうがいいよ
雰囲気がどうこうどころの話じゃないから

今まで優秀な人が入ってすぐ辞めていった本当の理由知ったら驚くよ

≫５７５
本当の理由って？？？？
教えてーーーーーーーーーーー

お前たち２chなんてしてないで、お外で遊びなさい。
既にネクラかもしれないけど、生活見直したほうがいい。これは助言だ。

すげーな・・この時期に人材業界なんて。
同業界の人かな。

絶対ＲＡだ！！

>>578
その人材業界に応募して断られました。
なんかｽｯｷﾘｗ

ア？

エンの営業担当者がうちにも来るけど正直人材のレベル的にはたいしたことない感じ。

＞＞574
最終面接の彼の良さがわからないなら入社はやめておけ。彼は部長だから。

人材業界に興味のある学生です。
求人広告の営業を経験し、中小企業診断士の資格を取り、経営・人事コンサルタント
を目指す事は可能でしょうか？
ご教授頂ければ幸いです。

>584
それなら最初からコンサルファームとか行った方がいいと思うけど…
求人広告はいろんな業界に営業に行けるおもしろさはあるけど、
それはコンサルもおんなじだろうし。
少なくとも、この会社出身で、コンサルになった人なんて聞いたことないな。

>>583
阿呆か？お前w
最終面接が部長のわけないだろ？
そもそも俺が部長になるんだから…

経理部長？

宴会部長だろw

ていうか面割れるよ？
今採用やってる部署なんて一部だし、ましてこれから入る部長なんて..

>>584
かって求人広告業界にいて、
後に中小企業診断士を取得した者だが、
求人広告は客は人事だけど組織・人事的な知識・スキルは全く身につかんぞ。
採用というのは人事のほんの一部分だからな。

基本的には、「それほど高価ではない商品を多数の顧客に売る」
という営業のスキルしか身につかない。
相手は企業だが、一般消費者に対する営業に近い。(金額が安いので)

どこへいっても通用する人材

になれる可能性

hki

>574


>今度入社するんだがここ雰囲気どう？
正直なところ、悪いです。

>ていうか外部から来た役員は三年でも発言権ないのかと思ったよ
これ山○さんのことですね。後の役員は三年超（創業時メンバー）ですし、実績も持ってますので・・・

>首切りしてるのに採用するわけだから相当混乱してるんだろうな
そんな会社しか入社できなくて残念ですね。

>前任者は役員より高い給料があだとなったとか？
元管理部長の岡○さん（MBA、外資金融コントローラー）ではないでしょうか？スペック的な相場をご存知の方なら、年収がどれほどだったのかイメージがつくと思います。

>部下となる奴らには気をつけたいな
希望退職で焦土と化した組織ですから、貴方が心配するようなことは無いと思われます。

>ま、馬鹿にはそれなりに対応してやるよ
「馬鹿」と言う人間ほどなんとやらと言います。ご自身がそう思われないように頑張って下さい。

>舐めるなよ
誰に対してかは存じませんが、部長職でそのような表現をなさることは・・・。「貴方のような方しか採用できなかった会社」ということを認識された方がよいと思います。

顔を真っ赤にしながら2chの書き込みに精を出して下さい。

DQN

バキュン(-_・)_o- --------- ・◎

こんな大手でも給料やすいのか、、。質問いいですか？ところで機械メーカーって金いいんですか？調子のいいのがいるんやけど、、。
PCで格差research で検索したら見れます。

>527
結局、ほんとに辞めたの？

age

4年目で400万だったよ

4年目で300万の奴も600の奴もいる

オフィスには島の机が奥までズラーッといっぱいある！！

制作のレベル上げてくれ！　ここの制作ひどい。
給料を上げて、もっとできる人を集めてよ。

残念ですが従業員に払うお金がありません。

ここってやっぱり事務職は使い捨てかな？
エンから応募してみたけど書類通っちゃった

事務職なんてどこでも使い捨てだろ

逆に使い捨てじゃない職種を聞きたいもんだ

内勤はそれなりに大事にされるよ
ゴミ扱いされるのは営業
実際ゴミだから仕方ないわけだけど

有給とれる？

なわけねーだろボケナス

とれるよ偉くなれば

早く潰れろ

早く潰れてくれ

偉い奴は休日働いてるよ

>>613
だめじゃん

エン京都株式会社に入社しようと思いますが何か教えてください

超優良企業

内定蹴って良かったぜ。
結局、学生時代は電機メーカーに就職したけど、
今では地方公務員ｗ

営業担当、一年で何人代われば気が済むんだ？
前はいい人が来てたのに、交代してからどんどん質が悪化してる気がする。
こないだ来たやつなんてナンバーワンなのに何で使わないんですか！
て切れ出すし。他社の批判ばっかだし、ほんと気分悪かった。
てかナンバーワンナンバーワンって、それリクナビだろがw
営業マンにキレられたのはこことマンション会社位だわ。

クレーム出せば当分おとなしくなるよ

あそこの営業の他社批判はひどいね。あれで受注取れると思ってるのが不思議。むしろ発注する気が無くなる。

他社を悪だと思わないとこんな会社やってらんねえよ

上から洗脳されてるんだよ

>>618
そんな営業、もう来させなくていいよ

社長直轄のお客様相談室みたいなところに
詳細を報告し、担当者代えてくれって言えば代えてくれる

マンション会社の営業にキレられるって、ロクな客じゃねえな
クレーマー乙

まぁマンション販社の営業は、それくらいのDQNしかいないということでもあるのだが。

エンに関わるのはDQNな営業とDQNな客ってことだろｗ

光通信だけはやめましょう即ホームレス行きだよ｡


いくならピ&ピダイレクト
行きましょう｡

何を根拠にナンバーワンなの？

DQNさ加減だろ

こんだけリストラされりゃ色々考えてしまうわ

逆にまだ辞めてない理由がわからんが

この会社辞めてよかった。
第二の人生として来年からは国家公務員として働きます。

この会社の求人は魅力がないのばかり

多少の恩位感じろよいくらリストラされたとはいえ

×恩位 ○恩義

会社擁護アホ社員乙

おんくらいだろ。読み方。
はやとちり乙

君はおんくらい　おんくらい
私もおんくらい　おんくらい

新しい経理部長どうw

メール来た。

特集で「大東建託」って・・　円も苦しいのかな？

こないだ営業マンが自殺して訴えられたところでしょ。
希望者はよく調べてからな〜

>>631
国家公務員合格オメ
天と地の差だな。お国のために頑張ってくれ

あ

げ

給料は良いのですか？

月給いいように見えるが、福利厚生がひどすぎるのでやめたほうがいい。

ボーナス最悪

■エンジャパンの評判

【3】営業担当
→エンの営業は粘りがすごく、断っても断っても電話や飛び込み営業をしてくるそうです。
　電話や訪問のノルマがすごいらしく、営業の活動量は他社を圧倒している感があります。
　提案内容や価格で契約を取ると言うよりは、「根性で契約を取る」という印象です。
　他社サイトへの過剰な批判をして契約を取ろうとする営業がおり、
　あまり快く思っていない人事担当もおります。

http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-entry-17.html

現社員の方いますか？

社内の雰囲気悪すぎです。
社長の普通のことが「できる」だけで、面白くない。

能力のある人が、ＧＭ・ﾘｰﾀﾞｰになる。
これだけ徹底しよう。

内○雅○は終わってるね＠＠
ﾘｰﾀﾞｰの関○の悪口言いまくって、自分を全く評価しない上司にシカトされるとごまをすっている社長に直談判。
もう、東京にはおいて置けないから左遷。さようなら。。。

自分は、愚痴ばっかり。。。
きいてていらいらするんだよ。



現社員。思っている事とか、知ってる事いろいろ書こう。

社員の方には頑張って欲しいお。
エンはブラックの巣窟ではないお。

エン・ジャパン株式会社
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1261757504/1

1 名前："管理"部システム担当[] 投稿日：09/12/26 01:11 HOST:FL1-122-135-92-204.tky.mesh.ad.jp
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>>645
これ大体あってるね
うちの会社にもしつこく来てた

うが、書込できていた。
連投、すんまそん。

ここの営業はよく「転職マーケットが」とか「ターゲットに訴求」とか言ってたが
実際意味あるのかな

定額研修なんて売れるわけないのに

「転職は慎重に」とサイトで歌っておきながら、自社では何故あんな大規模リストラした？
このご時世にどれだけ将来ある若者を放り出したと思ってるんだ。

>659

歌ってはいない。謳ってはいた。

そして、入社2〜3年目が早めに人材業界から脱出できたのは大きい。

それでもまた、採用・教育とか人材紹介・派遣を選ぶ奴は知らんが…。

kotosimo

そんなに言わなくても・・（号泣）

そりゃさやる気はあんまなかったけど。
仕方ないじゃん、定時で強制的に帰らされてたんだし。

都内で学生アルバイト探してたから学校聞いたんだし。

はあ？

この業界、一体どうなるんでしょうか？

>>646

こないだエンで求人出したが担当糞すぎ。
クライアントの要望ねじ曲げるってどんな教育受けてんだ。

自社採用で事務職とかPC入力スタッフの募集出すくらいなら、
しんどくて辞めそうな営業や制作とかの異動でまかなえばいいのに。

使えないやつは切るのが今の世の中の常識
営業が事務行ったからって戦力になるとは限らないからね

週刊誌（FRIDAY？）に出た会長の記事を探しています。
このスレで見た気がするんですけど、どなたか持っておられませんか？

エンジャパンの営業ってあんまりいい噂聞かないよね。
営業スタイルに問題があるのでは。

大量希望退職により辞めた元社員だが、辞めて分かったことは
就活の時に自分の将来を考えるための情報や判断力をきちんと
持てていなかったなということ。あまりに無知だった。

今は24歳で転職して別の業界で営業してるけど、
今は給与も上がったし、福利もあるし、遅くとも２０時までには
退社できるし、仕事そのものに対して前向きに働けてます。

そんな気持ちになれるのはこーゆーとこで働いたからとも言えるけど。

06、07年入社はすごい数いただろ。
今どのくらい残ってる？1割いるか？

月に2回も担当変更の挨拶来たからその場で出入禁止にしてやった
上司とか言う若い奴が詫びに来たがそいつもすぐ辞めた

ここの前身日本ブレーンセンターでは随分違法行為を行ってきたけど、
ノルマこなすには止むを得なかった。

経理部長どうよ？

どんな違法行為だ？

エンジャパンの転職サイトにいつも求人載せてる企業
・株式会社システム情報
・株式会社ディー・オー・エス
・楽天株式会社
・株式会社キャレオ
・株式会社エスワイシステム

そんなに人来ないのか、選り好みし過ぎなのか
人が次々に辞めているのか、ただの空求人なのか
判断つかねーなｗ

俺は、エン大好き。
だって、最初に会った担当さん超いい人だったもん。

縁者パン来た。
笑われた。
凄い悲しい。
覚えとこっと。
そりゃ一方的に俺の悪口いってりゃ笑われる。
インテの担当の事２チャンでかいてるのは、
１）脅迫されているから
２）前職の時、社内に中傷メールばら撒かれたから
３）先に２チャンネルで小ばかにされたから（先に攻撃されたから）

やられなきゃやり返さないよ。

今まで２回転職したけど２回ともエン・ジャパン経由だった

エン・ジャパンの従業員だったけど、
転職はリクナビ経由だった。

どこもそうかもしれないけど差が激しすぎるね。
うちもまじめでいい担当だったよ。

では、要点だけ。
勘違いしてもらっては困るが、インテの担当が嫌いだからこうしているのではない。
そもそも、俺は滅多に人を嫌いにはならない。
１）代理店に入力、アドバイスを受けていると高木の事業部に吹聴、因縁をつけられる（2007年９月）。
　　（この時、一度腹が立って提案持ってきてくれと言った事はある）
　　↑もちろん、何も出てこなかった。潔白が証明された。
２）何度も注意したが顧客情報を横流しした（2007年11月〜12月）
３）御社の女性社員は、事務員ばかりでパッとしない女が多いですねと発言（2007年10月）
　　※契約更新辞めてやろうかと思った。営業やってりゃ自分はキャリアウーマンとか勘違いも甚だしい。
４）私への中傷メールを頻繁に（ほぼ毎日）、社内に流し続ける（2007年12月〜2008年３月）。
５）「てめぇーぶっ殺す」と脅迫状を送りつける（2008年2月下旬〜3月上旬にかけて）
　　※時期は曖昧にしておこう。
６）２チャンネルのスレで頻繁に、私を小ばかにする発言を繰り返す（2008年3月〜2008年8月頃）
　　※なぜか、高木工業の役員まで批判していた（真相は？）

以上の理由です。
こちらの、お願いした書類を送ってくれないとか、売った後のフォローがまったくなかったなどの、
仕事面でも、いろいろと問題はありましたが、根本はそんな事ではありません。
。

インテスレでやってくれ

すいませんスレ間違えました。

>>681
脅迫状出てきたらしいよ

たのむからブラック企業を掲載しないでほしい。今は不景気だから９５％はブラック企業。
そしてこのスレを見ている社員は鬼に等しい。

ブラック企業に間違えない。退会するときのアンケートにブラック企業掲載しないで欲しいと記載したら、
わざわざ返信してきやがった。それによると下記のとおり。
「私たちは厳選した、一定の基準をクリアした企業しか載せません」と。

>>686
ブラックなんて無いけど

>>686
何をもってしてブラックとするかだよね。

リクナビはお水系の業種やネズミ講、社会保険未加入の会社なんかは
掲載できなかったはず。
あと、不動産や人材派遣など特定業種なのに免許を持って無いとことか。

ハローワークよりはましってところか･･･

＞６８６
要は、実情を知れとゆーことだろ？

おいおい今日の求人も少なすぎだろ？商社一件って・・・
　もう週2回更新やめて一回にしたらどう？
　ブラック多すぎだろ？

>>690
よけいなお世話

ここで募集してた会社なんだが。調べてみたらあんまりなことが。
こんな会社掲載すんなよ。

ttp://d-power.jugem.jp/?eid=106

引っかかる方が馬鹿

そんなことより

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会社の求人の面でエンジャパンに担当してもらっているけど、
すごいしっかりした営業マンだけど、どんな教育制度があるのか知りたい。
うちも見習わなければと思います。

採用屋だけに採用がいいんだと思う。
うちに来る子も結構当たりが多いです。
でも悲しいかな教育が悪いのか数年でやめてしまいますね。

○○納、○野は、元気？経理部長は元気？

新日本観光株式会社

ここはやめとけ！

今enに出てるが、ひどい会社だ＞＜

エンジャパンの中に採用事務局設けてる会社ってどうなんですか？
人事機能がないからエンに肩代わりさせてるんでしょうか？

>>699
単純
(　´,_ゝ`)プッ

>>700
どういうこと？ですか？

>>688
社会保険未加入は法律違反
リクナビ、ハロワどうこうの問題ではない

>>702
任意適用事業所というのをしらんのな
(　´,_ゝ`)プッ

>>703
知ってるよ

CTC関連会社に応募したら連絡が来て、1週間以内に書類送れ、応募書類は返さないだと
エンで情報書いて送信してる意味ないな、というか採用担当じゃなくて名前書け

エンが自社の営業とライター募集してるぞ！
リストラしすぎたのか？

相変わらずNo1とか言ってんのかね

いろいろ言われてるが、俺にとってエンが一番安心です。リクナビ使ってたけど
選考が異常に長いし、放置がザラ、やらせ求人、マイナビもそれに劣らず、ただでさえ
高倍率なのに、会社の質も違いすぎですよｗｗリクナビ退会してよかったです

↑あほ？
そんなの各企業の問題であってリクナビとかエンとかまったく関係ねーよ、このカス

辞めた人たち幸せになった？

SE三年目→鬱発動→休職→退職

711です
すまん途中送信してしまった。
上のコンボで止めたわけだが、幸せじゃない。
再就職ができ無すぎる。
本当にＳＥ耐えられなかった自問する事が増えてきた。
まぁ耐えられないから発病したんだとは思うが・・・

先が見えねぇ・・・

エン辞めて幸せです

のぞみ様ひかり様こだま様

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/02/07(日) 14:58:43 ID:AFOa6fFE0
住所不定無職の繰り返し・・・なんか意味あるの？


南完投事業部の遣いっぱで本社に営業来る事わかっていたから、
何度も注意したのに、とぼけていて一向に改善されなかった。

だから、１月年明けに、担当交替してくれっていった。

グッドウィ●で偉かったと嘘付いて（←実際にそんな事いってないが）、
それをインテの担当が社内に撒き散らしたから、恥ずかしくて
担当替えようとした

という、作り話（創作話？、お伽話し？）、＝嘘は、南完投事業部に協力していた
高梁役員（当時）と、川口オートレースと、高ギさんが考えた嘘だよ~~~ン。

インテのスレでも、
「予算の聞き方知らないだけです」
「（そこまで酷い）担当替えるのは悪い事じゃない」
と、営業担当と思しき人の書き込みがあった

まぁ久○の出鱈目話し信じるかどうかはいいけど。
営業先で耳障りな事言ってるとこうなる。

株式会社ユニバーサルエンターテインメント（旧社名：アルゼ株式会社）の営業の求人
が気になります。ご存じの方、面接に行かれた方情報お願いします。

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=160575&_pp_
=SD%3D1%7CWL3%3D0%7COc4%3D100070%7CWST%3D0%7CWL4%3D0%7COc5%3D100090%
7COc1%3D100030%7CstartRow%3D1%7CF03%3D0%7CIn2%3D1170%7CIn4%3D1110%7CWL
1%3D23%7CPD%3D1%7CF07%3D0%7COc2%3D100010%7Cru%3D2%7CCT%3D0%7CF01%3D0%
7COc3%3D100020%7CWL2%3D24%7CWAS%3D400%7CF05%3D0%7CIn1%3D1160%7CF06%3D
0%7CWL5%3D0%7CF08%3D0%7CTES%3D0%7CIn3%3D1140%7CF02%3D0%7CF04%3D0%7CTA
%3D40%7CIn5%3D1120&PK=B0E95A34%2DACF1%2D42EA%2DAC85CD9461CA0199

育てたで思い出したが、
「人は育てるのではなく、育つもの」という考え方なんです私。
昔のブログ読んだら、どっかに書いてあるよ。
だから、誰かを「育てた」なんて絶対に公言しない。

営業だったら予算聞くのは当然だよね
でも、６０分の商談で５０分予算の話だとうんざりする（しかも毎回）。
事業部の予算を本社集約するなんてことは、高木の経営陣が考えることだと思うよインテの担当さん。

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/20(木) 21:02:16 ID:NxOSfaMR0
ちゃんと説明する前に怒っちゃったからなぁ
口下手な俺も悪いけど。
正しくは、￥が予算聞かないじゃなく、予算の話ばかり１時間もしない。

農が・・・・
知的障害は関係ない

なんか変なバナーが出てると思ったら…
こんなんはじめたの！？

http://wedding.en-japan.com/html/pr/all/10my/all/001/?ysds=2

さっき退会しました。

在職しながら、この半年エンの求人見てたけど、
志望職種の求人が半年間３件固定のまま・・・

エンジャパンにエントリー考えてるんだけどこの会社どうですか？

【個人情報】就活サイト「エンジャパン」運営のサービスから就活生情報がダダ漏れ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1274609456/

ひっでえ会社

変人で〜〜〜す。

インテの担当がね。予算聞くばかりで6ヶ月間資料もまともに持ってこなかったの。
開設時も管理画面の説明すらしない。
社内で、インテはやらないねぇと話してたら、本人に伝わっちゃった・・

そんでね。持ってきた資料も数字が違っているから、こっちの資料見せてあげたの。
契約更新するとき、もうそろそろいいだろうと思って、フォローというか、
問い合わせはどこにすればいいの？っ聞いた。

￥は営業担当がやってる。
Dはフォローの担当ついたみたい。
代理店はアシスタントがいる。
工も営業担当がやる。
んで？インテは誰がやるの？？？

御社の名前を出してしまい申し訳ございませんでした。

へんじんで〜〜〜〜す。

インテの間の抜けた担当はね。
「管理画面なんかマニュアル見ときゃ解るだろう！ふざけんじゃねぇぞバカ」と言ってた。
そりゃそうだけど、バイトもいたし・・

（省略されました・・全てを読みにはここを押してください）

キーワード検索ができなくなってるんだけどナンでよ？

へんじんで〜〜〜す。

営業担当様
以下１つでも当てはまる方はいらっしゃいますか？
１）予算聞かなきゃ提案できねぇだろうと客先でブチキレ
２）私の売りたいのはこんなもんじゃな〜〜〜〜いと客先でブチキレ
３）安売りつもりはありませんからと客先でブチキレ
４）御社の女性は、事務員ばかりでパッとしない女が多いですねと客先の女性社員を罵る
５）売り上げゼロの客先の犬になって、取引先の情報収集
６）ありもしない案件をレスをとれるから掲載しろとしつこく勧める

７）客先の役員批判を２ちゃんねるで繰り返す
８）客先のレスが上がると代理店に協力を依頼していると因縁をつける
９）応募こなくしてやる！と客先に宣戦布告（ただし、応募を上げる事はできない）
10）客先に「てめぇぶっ殺す」と脅迫状を送りつける。

一つでも該当しますか？
全て該当したある広告会社のan営業担当を交替させようとしました。
私が間違っていますか？
ひかりさんだったか、のぞみさんだったか、マックスさんだったか
やまびこさん？あさまさん？ん!?
ご回答願います。
同業者をかばいたいのでしょうが、どこまで庇えることやら・・・

転職サイトにアクセスできないけど、みんなはアクセスできる？

>>728
俺ここ数日おかしいよ
あまりにサーバーエラーでまくるから
ここ見に来たらつながらない人俺だけじゃないのね

つながってもスカウトのページ切り替えると
アクセスできなくなる
オファーの返事もしないとダメだし
はじめて来たスカウトもあるのにどうなってるんだろう・・・

age

エンはリクルートの元代理店だったかな。

エンにはリクナビネクストなどの求人の内容やキャッチコピーがパクられていないか監視してるやつがいるみたいだな。
似たフレーズあるとよく「訴訟起こすぞゴルァ」とリクに脅しかけていたな。

登録してるんだけど
保険会社と建設業の一戸建て販売の営業のオファーしかこねーー
使い捨て営業のオファーしか来ないのは
俺の能力が無いって事なんだろうがな・・・

個人情報漏洩は痛かっただろうな
結局不正アクセスじゃなかったんだろ？

あれ、画像解析とかも全部システムでやってるよ

フジテレビの高木広子アナ（３８）が再婚したというので話題になっている。
発売中の「女性自身」が報じたもの。
高木は現在、アナウンサーのかたわら、フジのウエディング事業でプロデューサーとしても活躍中。
驚いたのはその再婚相手だ。

相手は高木より２１歳年上の人材派遣会社の会長Ａ氏（５９）。
会社設立は２０００年で翌０１年に上場を果たし、昨年度の年商は１００億円超を記録。
社員は６００人以上で、やり手の経営者として有名だ。
高木とはバツイチ同士の再婚で、５月から六本木ヒルズの約１４０平方メートルの新居で生活をともにし始めたという。

１００億円企業の経営者を射止めるとはお見事だが、高木のこれまでの男性遍歴もスゴイの一言だ。

９５年にフジに入社した高木は、９８年に外食産業勤務のサラリーマンと“できちゃった婚”。
翌９９年に女児を出産した。
が、親権を放棄して３年で離婚。
０３年にはパチンコ関連会社を経営する３歳年上の青年実業家と不倫が発覚した。
この時は“億ション”に住み、左手にエルメス、右手にシャネルのバッグ、
腕時計はフランク・ミュラーというバブリーな姿で出勤する姿が“フライデー”されてしまった。
そして今回のＡ氏。

最近の女子アナは同僚アナや一般サラリーマンと結婚するケースが多いが、高木だけは例外。
民放ナンバーワンのバブリーアナは間違いなく高木だ。
http://news.livedoor.com/article/detail/4819571/

エージェントの奴のほうが転職したがってるんじゃないかと……。

昨年の大リストラで辞めて行った人は今はどういう業界で活躍してるんですか？
リクルート出身者みたいに会社経営したりしてるんでしょうか？

昨年エンをやめてから転職し、残業や目標数字に追われることのない職場で幸せな毎日を過ごしています。

エンでは大変な思いを多々しましたが、今となってはいい経験が出来たと感謝しています。
ありがとうございました。

今でもマジバイを度々チェックするのですが、先日見た際、某大手テーマパークの求人があって驚きました。
着々とメジャーサイトになっていっているようですね。
残っている社員の皆様、体には気をつけて頑張ってください。

タイトルの薄給激務ってのは本当なの？

age

なんか転職成功組が他のスレとくらべて段違いに多い

ここのヘルプデスク業務ってどうなの？
忙しい？
残業は？

>>742
そんな事しか気にしない
低いヒューマンだと無理。

>>743
日本語で頼む