1 :
名無しさん@引く手あまた:
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> あんまりやさしくしないでね!! <
: ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__ _____ ______
,´ _,, '-´ ̄ ̄`-ゝ 、_ イ、
'r ´ ヽ、ン、
,'==i/ イ人レ\_ル==', i
i イi (ヒ_] ヒ_ン ) ヽイ i |
レリイ"U ,___, U" .| .|、i .||
!Y!///.ヽ _ン //// 「 !ノ i |
L.',. L」 ノ| .|
| ||ヽ、 ,イ| ||イ| /
レ ル` ー--─ ´ルレ レ´
>>3 給与がわからんのと、体質的に親方日の丸天下り先っぽいな。
それも上位官僚じゃなく、雑魚公務員のジジイ共の老後保障の為の。
まず、
<個人>
年齢:
年収:
平/非平:
最終学歴:
既婚/未婚:
童貞/非童貞:
<会社>
資本金:
従業員数:
上場/非上場:
くらいを晒してから、モノ言うようにしようや!!
7 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:00:35 ID:NUvyziZ40
8 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:06:01 ID:3GQnctOY0
年齢:35
年収:850
平/非平:平
最終学歴:大卒
既婚/未婚:未婚
童貞/非童貞:非童貞
業種/金融
転職して一年だけど、仕事がつまらん。でも給料と福利厚生がいいんで
辞める踏ん切りがつきません。やりがいを取るか待遇を取るか・・・
特に退職金と企業年金はSIにいた頃と比較にならない程もらえるので
がまんして働けば老後は安心です。
>>8 副業でもして、そっちで人生楽しめば?
悪いけど、いい給料、いい福利厚生、いい仕事ってなかなか
出会えないのでは? 漠然と転職して転落するパターンになりそう。
転職するにしても、相当気長に探さないといかんだろう。
年齢:32
年収:900
平/非平:課長級
最終学歴:院卒
既婚/未婚:既婚
童貞/非童貞:非童貞
業種/商社
残業/70h
ちょっと辛いなorz
11 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:33:15 ID:94JFvlO50
<個人>
年齢: 36
年収: 1050
平/非平: 係長級
最終学歴: 大卒
既婚/未婚: 未婚
童貞/非童貞: 非
<会社>
資本金: 秘密
従業員数: 秘密
上場/非上場: 秘密
ここはリーマンの中でも上位数パーセントに属する超エニートが多い
インターネッツですね
13 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:49:27 ID:94JFvlO50
11ですが、前スレの978です
14 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:50:04 ID:3GQnctOY0
>>9 確かにその通りかと。今はまったり出来るので、転職して激務生活に
戻れる自信もないし・・・
<個人>
年齢:36
年収:500
平/非平:平(主任級)
最終学歴:院卒
既婚/未婚:未婚
童貞/非童貞:非童貞
業種/秘密。特定されちゃう
残業/>40h
<会社>
資本金: 秘密
従業員数: 秘密
上場/非上場: 非上場
一応、都内の企業です。が、この給料と残業時間。
社内SE界の最底辺かも・・・
ちなみに、会社も2chのスレがあります
16 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 01:12:48 ID:tos7jHF+0
6掛けくらいで読めばおk??
<個人>
年齢:20代中半
年収:250
平/非平:平
最終学歴:学卒
既婚/未婚:未婚
童貞/非童貞:非童貞だが、素人童貞
業種/食品
残業/0時間
<会社>
資本金: 不明
従業員数: 500人以下
上場/非上場: 非上場
前スレの食品会社ですが転職して1年・・・
楽だけど、給料も手取り10万代中半、茄子も寸志程度なので・・・
辞めようか考えています。
でも、職歴も無いし・・・どうしよう。
おまいら本当に現役社内SEか?
もう少し整理して見やすくし、テーマを明確にしないと
その企画通らないぞw
>>18 それで通用するのが社内SEなんだろ
俺は今転職活動中だけどもしゃもしゃに憧れるわ
<個人>
年齢:40歳
年収:700
平/非平:課長
最終学歴:学卒
既婚/未婚:既婚
童貞/非童貞:非童貞(既婚で童貞な香具師に会ってみたい)
業種/教育業界
残業/30時間
<会社>
資本金: 特定されるので秘密
従業員数:特定されるので秘密秘密
上場/非上場: 非営利学校法人
部署又は担当によりマターリ可能。
過去10年間に、鬱による異動又は担当換え4名。鬱による休職者1名(復帰予定)。
人事や経理への異動も有り。
IT部門における自己都合退職者(寿退社は除外)は、1984年以来無し。
年収自慢スレになったの?
>>17 おれも似たような感じだなぁ
サービス業で休みも現場と一緒(月6〜7日休み 祭日なし)
最近は最近事務が人手不足で、事務の仕事までやることに
正直今の仕事を続けても何も得る物が無いし
はやいとこ次を見つけたい
前スレで、年収100万はさがるとカキコしたものです。
みんな年収いいんだね。
今、30で年収380マンなんだけど、なんか情緒不安になってきて転職しようしてるんだ。
もしゃもしゃ出来そうだけど、年収280マンはいくら社内SEといえども辛いな・・・
医療業界のIT企業にいい話もらえそうなんだけど、そっちがいいのかな・・・コーディネートとシステム管理業務だけど、設立したばかりなんだよね・・
24 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 20:50:04 ID:Um2eeRVL0
スレタイにモシャモシャってあるだろ?
30代前半とかで年収800以上とか言ってる奴はモシャモシャしてんのか?
>>24 違うよー。
似たようなところ受けたりしたのかい?
<個人>
年齢:30代前半
年収:550-600万(残業次第)
平/非平:平
最終学歴:高卒DQN(高校は曲がりなりにも東大合格者出してる地元進学校)
既婚/未婚:未婚
童貞/非童貞:童貞
業種/某メーカー
残業/月10時間程度、たまに休日出や夜10:00くらいまでいる。
追記-->*勤続年数:一年目
<会社>
資本金:シラネ!
従業員数: 日本は100人以下、世界的には・・・シラネ!
上場/非上場: 本社のある国では上場してる
高校時代の同級の元友達の人生は様々
ある奴は早稲田出て監査法人経由して、今は弁護士試験受かって大手弁護士事務所で
勤務する企業弁護士
ある奴はコンピュータ系の専門学校行って、零細システム屋→大手SIer→金融系SIerで
プロマネ、休日はゴルフ三昧
ある奴は2浪して日大入ったら、卒業時に氷河期になって就職浪人→零細食品メーカー→
退職で休職中。しかしイケメンなので、ヒモやってて無色でも結構いい暮らししてる。
俺が思うに、モシャモシャする程度の奴≒適度にPCヲタ≒エロゲ経験者多い
と推察するんだが、どうよ?
29 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 21:48:03 ID:RxU5rNEp0
東証1部の3000名程度の規模の会社に、
CIO直下の戦略室の室員として転職しました。
31歳です。
もともとFでしたが、今のほうが楽しい。
>>23 医療システム開発会社→上場製薬会社
を経験してきた元ソルジャな俺が涙を流しながら叫ぶ。
「絶 対 に や め ろ !!!」
>>28 適度にPCヲタは認めるし、ネトゲや家ゲー今でもやっているが、
エロゲやエロアニメには興味が全く無い。
>>29 内資の大手企業って時点で羨ましい限りです。FってF通ですか?
F通はあまりにも使えないので、無名のベンダーに切り替えたばかり
です。最近、F通クライアント激減してませんかね?知り合いの同業
の間でも評判芳しくないですね。
>>30 わかったwやめとくよww
しかし、300マン以下で家族はもてないよな・・・
もしゃもしゃはいいが、あまりに周りのレベルが低すぎるのと
給料の安さに身の危険を感じてきたw
このままだと会社が倒れると即死だから、社内SEになれた
のにもったいないけど他所の会社でもハッタリの効くキャリアを
積みに修行に出るわ。将来性も相当低い会社だしw
社内SEもその会社に完全に染まりきることが出来ればいいん
だろうけど、そうなると本当に逃げ場が無くなるね。
SIerには死んでも戻らないけど。
やっぱり社内SEの醍醐味を味わえるのは
1000人以上の企業だけだと思う。
ニッチだ高給だで選ぶと必ず失敗するわ。
>>33 時間余っているならバイトでもすればいいじゃん。
無理にリスク負う必要ないだろ。
アッガイたんキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!
青いのは?
ごばく
正社員なのにバイトなんかしたかねーよ
40 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 22:35:35 ID:FUcB85zaO
そこでレオパレスの情報システムに応募です。
<個人>
年齢:30代前半
年収:200万
階級:平社員
学歴:大卒
恋人:右手
業種:秘密
残業:月20時間以上はさせてくれない。
勤続:1年
業務:各部署のローカルシステム保守、インフラ整備、ヘルプデスク、
PC管理、一般事務の補助、基幹システムの再開発(内製人員一人)
<会社>
資本金:不明
従業員数: 60人
上場:してない
どこがモシャモシャやねん。ふざけんなよ。
>>41 サハラ砂漠でモシャモシャしようとするほうが悪い
44 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:08:44 ID:W/mdXFb30
誰だよつかえねーテンプレ作った奴は!
45 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:10:51 ID:920e17YF0
<個人>
年齢: 30代半ば
年収: 450万
平/非平: 平
最終学歴: 専門
既婚/未婚: 既婚(妻は優木まおみ似)
童貞/非童貞:
<会社>
資本金: 病院
従業員数: 300以上
上場/非上場:
今年までブラックな独立系SI企業に在職してましたが
さすがに将来を悲観し転職。
スペックは低めですが、飛ばされてまくって広げた人脈と
話術で試験もなく採用されました。
もしゃもしゃむしゃむしゃしてますよ(笑)
viをしっかり使いこなせない
そんなレベル('A`)
47 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 23:14:55 ID:eaxUlhkM0
<個人>
年齢:32歳
年収:730万
平/非平:主任(≒ヒラ)
最終学歴:大卒
既婚/未婚:未婚
童貞/非童貞:非童貞
業種/特定されるので書けません
残業/平均65時間(40〜140くらい)
<会社>
資本金: 特定されるので書けません
従業員数:特定されるので書けません
上場/非上場:特定されるので書けません
ちなみに前スレ
>>934です。
二度目の転職を考え出した今日この頃です。
>>47 年収いいやん。もったいない気がするが、もしゃもしゃできないん?
って、残業結構あるな・・
>>48 もしゃもしゃできないですねぇ。
情報システム部門は社内の政治力がかなり低くて色々苦しいです。
あと、政治力の関係で深夜残業した時のタクシー代もゼロ。
かなり自腹切ってます(こんなのはウチだけじゃないだろうけど)。
まあ、残業はこれでも前職(中堅SIer)時代よりはかなり減ってます。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:03:49 ID:lL3btnio0
13010-45518881
就業時間 9:00〜17:30
休憩時間 60分
賃金形態 月給制
賃 金 230,000〜295,000円
休 日 土日祝他
年間休日 120日
仕事の内容
弊社の社内システム部員として、社
内事務の合理化を進めていただきま
す。
・販売データ資料改善
・ITによる業務改善
・営業部門のサポート業務
将来的にはシステムのサポートがで
きるような方を求めます
51 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:06:11 ID:lL3btnio0
>>50 ハロワで見つけた求人なんだが、もしゃもしゃできそうじゃね?
必要な経験は、エクセル操作とデータベース理解だって。
52 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 10:11:57 ID:ah0trlif0
>>50 この会社はそもそもシステムの業務がわかってないね。
スキル的に ITによる業務の改善>システムのサポート
なのに、将来的にシステムのサポートができる人って・・・
普通システムサポートではいって、業務を理解して業務改善だろ
<個人>
年齢: 30代半ば
年収: 520万
平/非平: 平
最終学歴: マーチ院卒
既婚/未婚: 既婚
童貞/非童貞:非童貞
<会社>
資本金: 病院
従業員数: 200以上
上場/非上場:
8:30〜17:15定時きっかりです。
55 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 13:01:50 ID:RI86Lv4p0
>>50 俺もこの求人見つけたぞ。
補足までに
ボーナス 年2回 4.5ヶ月
ベースアップ 3000〜5000円/月
とのこと。ハロワにしちゃまとも
な求人に見えるね。
>>50 社内事務の合理化ねえ・・・
労働組合と闘う矢面に立たされるんじゃねのか?
経営がまともならいいけど、労組が強い企業だとお断りしたい。
求人内容から読むに、労組があるほど大きい会社じゃないんじゃないか
>社内事務の合理化を進めていただきます。
「合理化」なにか感じるモノがあります。
>・販売データ資料改善
>・営業部門のサポート業務
営業の社内&外資料作成の予感。
営業担当者は資料が作成出来ない(高齢or社員が少ないor激務で時間が無い)
う〜む・・・
59 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 14:31:54 ID:lL3btnio0
もしゃもしゃできるよ
ハロワの求人票は鵜呑みにしないこと。
常識ですよ。
61 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 22:27:03 ID:fY6Ut99JO
もしゃもしゃってなんですか?
その言葉通りモシャモシャすることだ
ニュアンスを掴め
君にはまだ早い
25もスレを重ねて、ようやくたどり着いた真理
PGから社内SEってなれるもんなのでしょうか?
>>65 俺はPGだ、言語わかるぜ、コード書けるぜ! 採れやオルァ!
ってふいんきを出さなければ可能性はある。
社内SEにとってコーディングのテクニックは必須技能ではない。
みんな転職活動のときは、他部門の事業とか新規事業とかに
ついても注意しろよ。
システム会社でもなくシステム開発経験者もろくにいないのに
システム構築の受注をしてひどいことになってる部署が
でかい顔してる、冗談みたいな上場企業もあるから。
で、社内SEで入ったのに、システム開発経験があるからと
そんなクソ部署に引きずりこまれそうになってるのがオレだw
潰される前に脱出じゃボケ。
俺はデキる社内SEだからDATバックアップしておいたぜ!ベリタス!
前スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1207405738/ 185〜ここって畜産スレか?という流れでウシウシモシャモシャが共通言語に。
185 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/04/15(火) 19:43:01 ID:X2vr5bP20
確かにITドカタにいた頃は
アドレナリンがドッカンドッカン沸騰して
「俺バリバリ仕事をしてるぜ!」的実感はあった。
社内SEの今は
草原で草をモシャモシャ食ってるウシみたいな感じ。
でも、俺はそれでいいんだ。
>>65 小さい会社だとPGもSEもパソコンオタクというひとくくりなところ多いよ。
70 :
61:2008/05/21(水) 00:19:37 ID:IMRP0WSF0
>>70 反芻はうげぇではない。おいしさを二度味わうことだ。
関連AA
_______∩_∩
/ ノ ヽ ( ノ⊂ ̄))) ̄⊃
/|ヽ (_ノ ._ ̄ 0'ヽ 0'
/ |ノ .) (_) ヽ i ( むしゃむしゃしていた。
∋ノ | /――、__ ./(∩∩) 草なら何でもよかった。
/ /| ヽ__ノ | / ./ 今は反芻している。
| ( | ( ’’’ | ( /
|__ヽ. L_ヽ Lヽ_ヽ
''" ""''"" "'''''" ""''"" ''" ""''"" ''" ""''"" ''" ""''"" "''
73 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 14:11:05 ID:okeFYc2+O
みんな面接の時にキャリアプランとか聞かれた時になんて答えた?
75 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 15:15:03 ID:B3DV+o+z0
>>73 「そんなこと考えたことないですね〜。」って即答したら、
面接官の一人(女)が机に突っ伏して笑いをこらえてた。
でも、内定もらった。。。
いいなw
内定先は満足してる?
77 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 18:43:45 ID:okeFYc2+O
>>75 ナニソレ
社内SEのキャリアプランっていまいち思いつかないんだよねぇ。
78 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 21:38:40 ID:I/+k4pGp0
キャリアプラン:
ドナドナされずに牧場でモシャモシャし続けることです。
社内SEって、将来的に人事みたいな事できないの?
>>79 そんなの会社によって違うし、そいつがどんな奴かにもよるだろ
>>79 俺元社内SE→いま人事。
牧場に戻りたい・・・orz
社内SEから担当してたシステムの現場に異動ってのはよくあるね。
会社で一人のSEの俺は
いつも会社の知らない人の二次会のムービーを頼まれる
都合の良いパソコンオタクです;;
84 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 07:24:57 ID:vEtH6U/t0
今日のハロワ、めぼしい求人はなし、、、だ。
85 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 10:25:18 ID:IlpjnfQvO
>>30 だよね。
病院の院内SEだが、漏れらの業者のこき使い方は酷いと思う。
業者だけ残してシステム課全員がとっとと帰るし。
もしゃもしゃ。
86 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 10:52:37 ID:N3MrLNoN0
>>84 社内SEの求人をハロワで探してるのかい???
>85
うちといっしょだ。
俺、日曜日に作業させてるわ。
会社が既に傾いていることと
給料がもう少し上がれば今の職場は素晴らしいんだけどなぁ
もう2ヶ月も会社来て2chしかやってねぇよ
もう少し大きなところで仕事してぇ
今日院内SEの面接行っていた。前任者は今月末で退職するから
引き継ぎないよーと簡単に言われのはビビった。
>>88 折角なのでリクナビとかマイナビで書類送ってみたら?
面接に呼ばれればラッキーだし、落ち続ければ2ちゃんどころじゃない。
マニュアルが完備なら引継ぎは不要
駄菓子貸し、マニュアルがしっかりしてる所は引継ぎもしっかりしてる
逆も真なり
>>87 おぃおぃ、作業立会いは必須でしょ。
作業中に俺のニコ動へのアクセスログや
ファイルサーバに置いてる10GBものエロ画像や
秘書のK子タンとのメールログ見られたらどうするんだ。
しっかり監視しないとドキドキで夜も眠れん。
社内SEはホント門戸狭いね
なかなか求人が見つからないや
東京だとまだあるんだろうけど
俺関西だしな…
チラ裏
>>92 関西でSIerのSE(26歳)やってますが、
ほんまに関西の社内SEの求人少ないよな。
あっても、年収が安いし。。。
関西では、300〜350万円が相場?
東京なら、もう少し行けそうだが。。。
<個人>
年齢:30前半
年収:500万後半
平/非平:平
最終学歴:地方国立大卒
既婚/未婚:未婚
童貞/非童貞:素人童貞
業種/はて、何業なんだろ、しいて言えばサービス?
残業/50時間に届かないぐらい
<会社>
資本金: いくらかしらん
従業員数:2000以下
上場/非上場:非上場
去年8月に転職した。なので、去年は収入が少し下がった。
評価は、平均点はもらえているみたい。
でも、悩みはいろいろあるが・・・。
だいぶ前に新卒で社内SE希望しているって言ってた学生だが、なんか四百人程度の中小メーカーのプログラマ?ぽいのに内定でたんだが、
事内容が自社のシステム構築運用保守とかなんだが、
やめといたほうがいいかな?
平均勤続年数が二十越えてて優良ぽいんだがどうだろう?
その場合の平均勤続年数はアテにならんのじゃないか?
まー待遇に満足してるならがんばれや
〉〉93
92だがほんと少ないよな。
年収は確かに低い。
残業も期待出来そうにないから+αは見込めそうにない。
しかし、マタリ感を優先する俺は仕方ないと思ってる。
最近、紹介会社に登録したが、社内SE的な仕事は紹介された。
いわゆるどこぞの企業のシステム担当として常駐ね。
こんなのしかないのか…
待遇は満足してるか微妙かなー。なんか給料安そうやけど、まったりしてそうやから決めようかと思ってるんよ。
まだ理系やから推薦使えるけど決めようか迷ってる(´・ω・`)
<個人>
年齢:27歳
年収:380〜400万
平/非平:平)
最終学歴: 大卒ではない
既婚/未婚:未婚
童貞/非童貞:非童貞
業種/特定されるので書けません
残業/平均20時間ときいているが、勤め始めたばかりでわからない
<会社>
資本金: 特定されるので書けません
従業員数:特定されるので書けません
上場/非上場:特定されるので書けません
今のとこ、定時帰りが板についてます
SEに比べりゃやっぱやすいかな〜でも楽だな〜
102 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 09:19:45 ID:+fJ4sudGO
新卒なら もっといい会社の事務にでもいけ
お前が十年働いたあと凄腕の年下がはいってくる
103 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 09:42:57 ID:T0Os2N1f0
104 :
sage:2008/05/23(金) 09:56:34 ID:R23A383U0
<個人>
年齢:26歳
年収:460万
平/非平:係長
最終学歴: 高卒
既婚/未婚:未婚
童貞/非童貞:非童貞
業種/小売業
残業/ほとんどない。毎日15分くらい片付けしてるくらい。
<会社>
資本金: 5000万
従業員数:30人程度
上場/非上場:非上場
年間休日76日ってこと以外の待遇には問題を感じてない。
けど会社全体が体育会系精神論者なため多々パワハラあり。
今年中に地方都市へ転職します。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 10:00:36 ID:xSVrizLV0
>>96 OKだよ〜。
スキルが身につかないと言う人も居るかもしれませんが
勤続年数長いのは魅力ですね。
もしゃもしゃってください(笑)
社内SE募集で、一次面接が通ったよ!
たまは二社あって、一社はもしゃもしゃできそうなんだが、もうひとつは「よくも悪くもベンチャーです」という言葉に警戒してる…
それはそうと最終面接(役員)て、何聞かれるんだ?
キャリアプランとか?
ちなみにどちらも中堅の金融系の会社です。
>>104 年休凡そ50日分*8時間=400時間
400/12ヶ月=33時間/月の残業
こう考えたら悪くないな
>>106 ベンチャは死亡フラグ。夢も希望も無いよ。
マジで止めといたほうがいい。
>>106 一次通っても二次で落ちるから安心するんなよ
漏れは三次で落とされた事もある
中小なのに何次までやれば気が済むんかと
>>106 聞かれる事は一次と重複する所がある
要は一次で言ってる事と食い違いが無いか確認する場でもある
まだ1年ちょいしかSEの実務経験無い24歳だけど、社内SEってなれる?
もうSIerから抜け出したくて抜け出したくて・・・
113 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 22:24:33 ID:D0eLE9faO
君の経験と努力次第じゃないか
経験と努力か・・・
今まで要件定義、設計、テスト、保守ばっかりで、
言語とかほとんどわからんからなー
モシャモシャできることを夢見てまず勉強だな
内製してないんなら言語とか分からなくてもよろし
年齢がだいぶ違うが自分も開発できないSE歴が長くて
内製してないモシャモシャをねらってるが、なかなか
求人少ないな。特に関西だとほとんと見当たらんわ。。。
117 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 00:43:08 ID:ojTnulAM0
社内SEって枠が少ないから求人は非公開にして転職エージェント経由で募集する場合が多いよ。
募集が殺到してさばききれなくなるらしい。
118 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 01:06:18 ID:SMTt0FIs0
>>106 ベンチャーはまじやめとけ。
ブラック同族とまったく同じ。
経歴汚すだけだ
>>118 要求事項に対して報酬が低いなぁ。
■特許関連システムの構築経験
■Windows、Unixによるサーバ構築/運用経験
■プログラミングの知識(汎用マクロ・XML・C・JAVA・VB等)
■DB連携システム開発経験
■情報セキュリティに関する知識
■ネットワーク設計/構築経験
■総務経験
で
月給22万円以上ってwww
初任給に毛が生えた程度で上記業務全部出来たら化け物だぞ。
>>120 それ同じこと書こうと思ったけど、
下記いずれかの〜〜
※必須の経験・知識ではありません
だったから止めといたw
でもやや曖昧で幅広感は否めないな。
122 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 11:59:54 ID:AzmHwOdy0
>>120 特許関連と総務は別にしても
他はその辺の学生でもやれると思うがw
>>114 まだ若いから何とかなるんじゃない?
あと人間性がどうかってのもあるよね
125 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 12:22:28 ID:eVsK6pg20
>>122 学生じゃ無理。言われた事やるだけだから。
単純に知識があるだけじゃ雇われないだろ
SEの仕事ってパソコン好きなら出来ると思ってる人いるよな
>>120 そこ確かリクナビの常連じゃなかったか?
>>123 >コミュニケーション能力(英語含む)
俺には絶対_
129 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 16:06:57 ID:AzmHwOdy0
>>125 確かに、雇用主にとっては不安でしょうね<学生
でも社内SEって経験より資質の方が問われると思うんですよ。
知識が豊富なパソコンおたくより
さわやかなラガーマンの方が、私はステキかと☆
資質はそれなりに普通ならいいんじゃね?
余程高レベルな職場でも無い限りはそんなに才能が問われる職業じゃないと思う
ただのパソコンおたくじゃ社内SEに限らずどこだって採用され難いだろうし
ブラック社内SE求人→運用も開発も出来て経験豊富な若い大卒
もちろん、若いから給料安くて良いよね
>>120 それより、>■特許関連システムの開発 をさせようとしているのが実にセコイ
132 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 17:14:53 ID:c3XVq9wKO
特許システムとやらを外販するのが目的だな。
デスマ決定
>>129-130 俺は逆にオタク系を雇う。理由としては、
・社内的立場による理由・・俺より好感触でモテそうな奴に来てもらいたくない。
嫌な言い方かもしれんが、俺を越えてもらいたくない。
・仕事面での理由・・・技術音痴な俺を業務を通して技術的にサポートして欲しい。
特に対ベンダーとの技術的なやり取りで。技術以外のことはこちらがやれるから。
多少皮肉・冗談も含んでいるが、社内SE受けても落ちる奴は上に書いた理由も
考えてみるといいかもしれんよ。つまり、出来すぎ君にも来てもらいたくない。
134 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 17:52:33 ID:c3XVq9wKO
たまに社内SEが嫌で、全てを押し付けれる後釜を探してる場合もあるな。
現場でしばらく色々やってみないと分からんよ実際のところは
ダメだこりゃってところならすぐ他に行けばいいだろ
136 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 18:08:31 ID:HoX9g7n00
念願の社内SEになれた。
携わる予定の仕事は魅力を感じる。(ICタグ導入)
でも上司とは合わない。合わなくてもいいとは思うが
周りからあまりなんども言われるときになる。
前の会社の方が全然イイ会社なのに・・・とも言われてしまい、それも気になる。
でも仕事に魅力があってストレスに耐えられるなら、普通頑張るよね?
.
>>133 面接官に女が混じってると、オタクは問答無用で拒絶する。
無能でもさわやか系が高評価
138 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 22:08:28 ID:c3XVq9wKO
>>136 本当に必要なのはストレスに耐える能力じゃなくて、
ストレスを風と受け流す飄々さやそもそもストレス作らない
お笑い系の能力だよ。
何度も出ている話題だけど、
パソコンヲタは社内SEに相応しくないよ。
モシャモシャ度の高い職場ほど
『普通の社会生活が普通にできる人』が求められると思う。
デスマブラックはオタクで十分。
140 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 23:04:16 ID:AzmHwOdy0
>>139 請負や派遣ならパソヲタで充分だと思います。
でも、正社員でないともしゃもしゃできないですよねー。
ベンダー調整するし運用もヘルプデスクも伝票だって・・
なんで33才で年収380なんだろう。中小の割に儲かってるのに酷すぎる。
このままじゃ結婚しても窮屈するだけだからまじで転職しようかな。
良い所はモシャモシャだけだ。
それは言えるな。技術や経験のあるオタよりも爽やか&資格の方が一時面接辺りはよさそーだ
先輩社内SEにちょいと教えを乞うたが
「電話があれば息せき切ってかけつける(ふりをして)、
トラブルがあればとても困難そうな(ふりをする)能力が
とても重要になるらしい」
みなさんのところはどう?
>>143 そんなの社内SEじゃなくて社会人として常識だろ
遅刻した時に一応急いで来た振りをするだろ?
すぐできそうな事でも、「多分大丈夫だと思う。でも時間が掛かる」とか言って
予防線を張っておく。
俺のモシャモシャスキル
・キーマン(部長以上の役職者等)をいち早く見抜く眼力デビルアイ
・Sierに「流石ですね」「勉強されていますね」「何でそんなに詳しいんですか?」という
お世辞に乗せられないためのデビルイヤー
・解決したら恩に着せるようもっていく話術デビルマウス
・社内接待能力としてのデビル「ナイスショット〜」
・ガラガラなのにスケジュール調整するデビルメモ
>>145 IDがSe
> ・キーマン(部長以上の役職者等)をいち早く見抜く眼力デビルアイ
> ・Sierに「流石ですね」「勉強されていますね」「何でそんなに詳しいんですか?」という
> お世辞に乗せられないためのデビルイヤー
> ・解決したら恩に着せるようもっていく話術デビルマウス
これ俺もスキルとして特訓中w
147 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 19:44:09 ID:4MoahDUF0
>>145 ・ガラガラなのにスケジュール調整するデビルメモ
す て き (笑)
>>145 3番目はデビルトークで、4番目はデビルコールでわ
プロジェクトとかがなくて時間が空いたとき
おまいらどうしてる?
俺は本気でやることがなくて困る。
かといって2chで遊んでるのは流石に目につくし。
150 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:07:05 ID:4MoahDUF0
>>150 一応、上司がいるからそれもなぁ。
上司もやることないから、手持ちぶさたなのは
わかるが指摘するわけにもいかず・・・
152 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:23:41 ID:4MoahDUF0
>>151 マジレスすると
1.ITトレメを開いたまま、テキストファイルに官能小説。
2.Wireshark導入して、パケットを覗き見。
3.社内恋愛
株
>>152 スニファで遊ぶっつっても、エッジまで殆どスイッチだし、
かといってセンターのミラポつなぎにごそごそしにいくのは
不審すぐるからできません。
155 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 20:53:57 ID:zCRzwL+n0
>>149 そんなのデビルドキュメント整理に決まってんだろ
>>156 あんまり懇切丁寧なドキュメントを揃えすぎると
ドナドナの恐怖が
デビルモシャモシャ
ちょい前に書き込んだ新卒の者だが会社にいって仕事内容を聞いてきた。
@会社のパソコンのシステムのバグっぽいことなどがあると部署に内線で連絡がきて早急に向かわないといけない。
A自社のシステムの改良や開発を自分の部署で行っており、IT会社に外注してないので、SEとプログラミングの両方やらないといけないので、残もあるみたい。
こんなかんじの仕事内容を部署六人程度でやってるらしく、激務ぽいんだがどうだろうか?
>>160 ユーザ数と業態による。
ユーザが社員だけで、500人以下=モシャモシャ
システムトラブルが売り上げ激減に繋がらない=モシャモシャ
予算がふんだんにある(160の例では無さそう)=モシャモシャ
んーと、従業員は400未満程度かなぁ。
三番はあんまり期待できなさそうだわ。
二番も入ってみないとどうにも言えないかなぁ。
プログラムとかSEは客先常駐意外でもやっぱ激務な傾向にあるのかな?
>>160 まぁ一般的な社内SEと思うよ。
ただ自社開発する会社ってのはパッケージソフトの導入が困難、もしくは
特殊な業界、運営してて外部に発注すると莫大な費用がかかるので
自社で賄うってのが多いかな?
課の上司が業界に精通していて、ちゃんとした人なら問題ないと思うけど
趣味の延長や気合でやってる所は、システムが破綻している可能性もあり(あった)
なるほどー。
なんかパッケージというか、今まで会社で導入したシステムの改善などが主らしいわ。
だから開発って言っても経理システムとかを改良したりとかっぽいです。
正直残業は40時間程度は想定してるけど、それ以上は結構辛そうな感じかも。
165 :
ハロワ社内SE:2008/05/26(月) 12:04:12 ID:1AoqNJ4+0
ハロワ求人
求人番号:13030-6007981
給与:200,000〜300,000円
賞与:年2回 計4か月分
休日:日土祝 年末年始 夏期休暇
週休二日制:毎週
年間休日:120日
就業時間: 9:00〜18:00
仕事の内容
・当社が独自に開発したレンタルユニフォーム管理システムのデータ管理、サポート業務
・社内システム管理事務、サポート業務など
*システムに携わっていただくことになりますが、特別に必要な知識はございません。入社後に覚えていただきます。
必要な経験:経験不問。エクセル中級程度(関数理解している方)
http://www.fujilinks.co.jp/recruit.html
167 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 19:32:25 ID:yNxJl2Qf0
モシャ求人発見!!!
早速応募しました。
しかし、モシャ求人て、転職回数気にするところが多くないか?
転職回数20代で3回はだめか・・・
169 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 20:29:52 ID:sIg9VQVO0
厳密な社内SEじゃなくて、大企業の子会社で、親の仕事しか受けないシステム屋の会社はどんな感じ?
普通の社内SEと同じイメージでいいかなあ。
そんなイメージではやっていけない
>>169 親会社は別会社(お客様)だよ。
子会社=奴隷程度にしか考えていない。
>>169 俺は今まさにそんな会社だけど、
結構いいよ。
給料以外は親と同じ待遇だし、仕事内容も一緒。
他の協力会社と比べれば色んな面で優遇される。
ただ社内SEと比べれば全然忙しいけど。
同じ仕事してるのに給料が本体は2割増しなんだぜ?
よくそれで平気でいられるな。俺はもうすぐやめるぜ。
でかい会社の子会社だから今の会社に入ったがバカバカしくてやってられん
174 :
169:2008/05/26(月) 22:12:43 ID:2n2nHrWh0
そうなのか・・・
元官公庁系の会社のシステム子会社から内定もらって行く気マンマンなんだけど
どうしようかな
>>173 まぁね。
でも額面で700万もらえてるし、親会社の連中は旧帝ばっかだし、
しょうがないかって感じだ。
でも社内SEにも憧れてる。
177 :
169:2008/05/26(月) 22:27:20 ID:2n2nHrWh0
>>175 背中を押してくれてありがとう
行くことにするよ。
半年もしゃもしゃして、半年バリバリ働くくらいだといいなあ
178 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 22:30:34 ID:vVXqtTRx0
電信電話系ってことか?
メーカー子会社よりはいいかもね。
ありゃぁ悲惨だわ。HとかFとか。
メーカー子会社から全然別業種のモシャSEになって一年。
年収減ったけど楽になったし、天国なはずなんだけど、
会社の同族っぷりが嫌になってきた。。。
みんな待遇と仕事内容が折り合えば、社風はがまんできる??
180 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/26(月) 23:13:44 ID:vVXqtTRx0
できません。
社風が合わなくて二度目の転職活動中です。。。
前職はユーザ系SIerで、
その頃と比べたら残業と休日出勤が大幅に減って年収微増だから、
実質待遇はかなり上がってるけど、それでもムリでした。。
181 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 00:57:33 ID:OGEpr7iA0
>>179 同族なんて楽勝。
あべし一族にいた僕が言うから、間違いない。
>>178 おれH系の子会社のSIerにいるけどかなりモシャモシャしてるよ。
もう1年くらい残業月20時間以内。今月は残業ほとんどゼロ。
年休は去年度20日以上消化した。
んで、年収700万。
でももうすぐいまの優良顧客から離れることになりそうだから
こうしてこのスレ覗いてるんだけどね。
184 :
ハロワ社内SE:2008/05/27(火) 14:28:50 ID:AldWAvSH0
ハロワ求人
求人番号:13040-25927981
給与:260,000円〜 400,000円
賞与:6ヶ月
休日:土日祝他
週休二日制:毎週
年間休日:126日
終業時間:9:00〜17:30
仕事の内容
・US SOX法に対応するためのシステム構築。
・サーバー管理、社内LAN管理、
・HTML管理、グループウェア管理、販売管理システム、会計管理シス
テムサポート、アプリケーション等の社内ヘルプデスク、レイアウト変
更に伴う配線、パソコン配置、メンテナンス等
必要な経験
・社内SE経験3年以上(システム課またはMIS経験考慮)
http://www.staar.jp/
185 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 16:48:06 ID:OGEpr7iA0
>>184 もしゃもしゃは別として、求人としては良いかも♪
社内SEを目指すならヘルプデスクはやっとくべきだけど、
単価が安いのか、ある程度、他の経験積むと希望しても出来なくなる。
>>184 それ、ハロワ紹介状経由で既に17人
応募してるそうです。
別口で
今日社内SEの2次面接行ってきた。
その後、その足でハローワーク行って、
その会社の応募採用状況を聞いた。
10数人紹介状を出してて、選考に
残っているのは数人という状況とのこと。
ハロワ職員
「あなた、ここ応募しましたか?」
オレ
「はあ?今面接してきたとこですけど?」
ハロワ職員
「応募してないことになってますけど?」
。。。。。なんでやねん。。。。。。。
189 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:40:43 ID:OuqSbVid0
>>184 紹介状もらってきた。
明日、履歴書送るぜーー。
課長から、教育係経由で仕事の打診があった。
詳細な内容は、後日、直接課長から教えてもらえるということだった。
一週間ほどあと、私が教育係に
「ちょうど仕事の区切りがついたので、
あの仕事の話、そろそろ課長に聞きに行っても大丈夫でしょうか」
とたずねたところ、
「課長から直接何か言ってくるまで待ってればいいよ」
という回答だった。
さらに一週間たった今日。課長から「あの仕事どこまで進んだ?」と一言。
(仕事の詳細な内容は教育係が直接教えたと思っているらしい)
直接課長に聞きに行かなかった私もダメだけど、この教育係も結構ダメだよね?
191 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:45:09 ID:/FdVjMBr0
うちの会社はダウンサイジング真っ盛り。
プログラムはそのまま、JCLをシェルに書き換えて動作テスト三昧だ。
「プログラム自体はそのままなのだから、
プログラム自体の動作や、プログラムが出力するデータの内容は
今は確認しなくてもいいだろう」と考え、確認を省略した。
すると教育係に
「プログラム開発時ほど念入りじゃなくてもいいけど、ざっくりと
確認するんだよ普通は!!全く確認しないなんて理解不能なの!」
と怒鳴られた。
確認するために仕様を理解しなければならなくなり、結構時間をかけてきた。
そして今日、課長から一言。
「いつまで時間かける気なの?プログラムは全く変わって無いんだから、
シェルが最後まで無事動くことだけを確認すればいいんだよ」
課長と教育係とどっちが正しいの?
192 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 21:47:35 ID:97TOkKRf0
>>184 これは美味しいな。
白内障の需要は減らないし、製薬みたいにゾロ品が出てくるわけでもないし。
思う存分モシャモシャ出来そうだ。
194 :
178:2008/05/27(火) 21:55:36 ID:cySj7vu70
>>183 あれ??そうなん??
って、発注してるウチの会社がクソだから
各ベンダが悲惨な目にあってるだけか・・・
>>184 なんとなく、
隠し必要条件 : TOEIC 700 以上
とかありそうな気がするw
196 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:02:58 ID:RJm3/zP00
>>195 しかしなんでこんなに給与に幅があるのかね?
197 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:05:50 ID:Phdm1rh00
>>191 進捗会議か何かのとき
課長と教育係を同席させて報告すればいいんじゃないの?
課長と教育係の意思疎通ができてないだけなんだから。
考えが異なるならそこで何か意見がぶつかるはずだから
その結果で今後の方針が決まると思う。
>>196 給与等についても海外の親会社から全て指示されているか、
今まで社内SEというものを雇ったことが無いかと推測。
まぁでもよく見ると業務内容は盛り沢山だな・・・
200 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 22:28:19 ID:97TOkKRf0
現職が外資製薬のシステムだが、モシャりにいってみようかな・・・
英語がウリになりそうだし。
201 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/27(火) 23:46:19 ID:OuqSbVid0
>>184 US SOX・・・
J-SOXじゃないんだな。
202 :
183:2008/05/28(水) 02:20:43 ID:4PyMM6g80
>>194 どこの会社だ?もううちには発注しないでくれ!
203 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 07:09:55 ID:Eco2WHji0
190は移動します
204 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 12:38:01 ID:44kHhdtAO
>>193 貝殻の事
今は紙テープではなく、貝殻に処理を書くんだよ。
元社内SE(30代中盤)です、しかしなかなか内定が取れない。
いいとこまで選考を通過するが、最後でだめだったり。
書類であっけなくお祈りされたり。
一体どんな人が受かっているのだろうか、、、、、、
ハロワに聞いてきます。
>>188 ハロワの応募者って仕事内容がまったく解らないのに給料だけ見て特攻かける奴も多いから
数はアテにならん
207 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 14:01:24 ID:44kHhdtAO
>>205 企業が求める人
奴隷が欲しければ言いなりになりそうな人
スーパーマンが欲しければ実績積んだ人
プライド高い人はどうだろうね
208 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 14:28:06 ID:DxgxBrsF0
社内SE→社内SEの転職って難しくないか?
技術が身に付くわけでもないし。
ハイスペ高給取りが給料ランク落として社内SEに転職しようとしてたらそっち取るだろ。
209 :
89:2008/05/28(水) 16:08:31 ID:M8050z1H0
無事社内SEで内定頂きました。無職期間9ヶ月、最後の30代なんでもう無理かと思った。
>>205 自分が感じた傾向だけど、SEが本職で無い分給与設定が低い、
35〜40歳SE定年説の考えがあるので、若い人が対象になるみたい。
この条件で雇って失敗している企業はベテラン採用に走ってる感じがする。
210 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 17:15:32 ID:i80dzD2z0
>>209 おめでとうございます!!
経験を生かしてがんばってくださいね!
>>209 社内SE→社内SEで求職中で現在無職の俺も
なんか勇気が湧いてきたよ
頑張れよ
212 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:04:26 ID:q7bIzuSt0
ブラックな俺でも社内SE→社内SEの転職できました。
8ヶ月掛かりました。前職が金貸しで、
しかも倒産転職だったのが原因なのか
なかなか決まりませんでした。
ところで求人の必要条件に
「コミュニケーション能力ある方」
とあるのにコミュ力ある面接官にほとんど出会わなかったのはなぜでしょうか。
上場企業でもPCヲタとか団塊ばかりでコミュ力ある人にほとんど出会えませんでした。
他の人も同じ?
213 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:04:47 ID:44kHhdtAO
現在何でも屋なんでリストラにおびえてます。
転職失敗ぽいです。
214 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 18:59:18 ID:z4NvAr7V0
>>209 >>212 内定おめでとうございます。
8、9ヶ月の無職期間、どのように過ごされていましたか?
面接時には無職期間をどのように説明しましたか?
>>211 まさに同じ状態です。一緒に頑張ろう〜
明日面接呼ばれました。頑張ってきます〜
受かった人たちおめでとー
俺は30過ぎて
社内SE→社内SE→社内SE と、3社目を目指して活動中。
もうね、相当しんどい。あはははは・・・・orz
217 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 21:16:32 ID:1ml9wZ+c0
二部上場メーカーの情報システム部の求人あったけど
残業50時間だってさー
同じような境遇の人たちがいるw
頑張ろうな。
過労死、ストレスで有名な某大手企業の
社内SEになりますたが、入ってびっくり、
すげえモシャモシャっぷりです。
17:00に上がって、のんびり2時間飲んで
9時前には家に帰ってママーリ。
サビ残の嵐で年収300万程度だった同族から
脱走決めた時は「忙しくて死にそうでも金くれるから
いいや」と投げやりだったんだけど・・・
19:00とかだともう「今日はおそくなったなー」とか・・・
ポマイラどんだけモシャってたんだと、心で突っ込みまくりの日々。
>>219 営業部門が過労で屠殺場みたいになっているのに
管理部門の社内SEがモシャモシャというのはよくあること。
そういう会社では異動を命じられないように気をつけましょう。
>>220 流石に社内SEから営業へ屠殺送りは無いと信じたい・・・
可能性あるのかなぁ。ガクブル
総合職だと営業送りは十分ありえるよ。
社内SEの経験積んでれば、営業逝きになる前に転職しちゃえばいい。
なるべく長いこと情シス部門にしがみついて職歴つけることが必須。
ウチは最盛期の夏に工場応援ですが?
短期応援なのでタンポポをのせるレベルの仕事だけどライン工は嫌だな・・・・
ってか生産調整ぐらいしろよ。
224 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/28(水) 22:35:11 ID:Q2bOkguG0
IT企画として入社して半年たったいま、主にやってる仕事は
シェル+マニュアル作成
基幹システムの使用状況の分析
課長はいろいろなシステムの概要をおさえて欲しい、と言うが
教育係は、「誰かがやらないといけないことだから我慢してやってください」と言う。
この状態が続いたら数年後後悔するだろう、どうしよう、と考えつつ
この教育係はバカだと思う。
またお前か。ここはグチるスレじゃないんだよこのマソカス野郎がw
そもそも教育係ってなんだ・・・?
教育係ってなんだ?
しかも半年も付いてるなんて。。
噂のゆとり教育ってやつか?
230 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 01:17:31 ID:17YBDhDi0
>>50 今日、応募してきた。
ハロワで問い合わせたら2人しか応募してなかった。
>>226 結局、課長と教育係とどっちを愛しているんだ?
曖昧な態度が二人を期待させて、余計自体を悪化させてるんじゃないかな。
『シェルまで恋して 〜わたし、これでもSE!〜』 TBS系にて絶賛放送中
CAST
226:企画職 女 28歳 独身 内気な群馬県出身の一人っ子
課長:叩き上げの苦労人 男 45歳 妻子と郊外にマイホームあり
教育係:慶応卒の遊び人 男 26歳 学生時代からの彼女あり
・・・まぁおっさんだろうけど、それはそれで萌え(ry
232 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 07:20:27 ID:Baxkjx77O
233 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 09:45:40 ID:5GDalWR60
>>217 サービスじゃなければ80時間でも構わないぞ
あるGmailを使ってるユーザーさんが、ML宛に送ったら返ってきたんですが
他のMLには送れるのに…何ででしょうか?
236 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 11:40:31 ID:EHbvZJwX0
>>50 >>230 そこ、35才以下なんだよね。それゆえ応募が
少ないんだと思うんだ。
まあ、結果的に年齢で落とすなら、無駄な応募を
しなくてすむから良心的と言えるかな?
若くて、何でもやります的な人が好まれそうな臭い
を感じるな。
話変わって、自分が落ちた会社の採用状況がどう
なっているかをハロワに聞いてみた。
1.20代後半の方が採用された
2.20人近く受けているが、まだ採用していない模様
など様々だが、ああ、あの会社ならその世代の
方がピッタリくるなとか、あの会社はあせって
人が欲しい訳ではなく、いいと思う人が来るま
で面接し続けるんだろうなとか、結構予想通り
の状況だ。
まあ、、、、フィットする企業とめぐり合える
まで気長にやるかなぁ〜
なあ、教育係って何なんだ?たのむ教えてくれ!
ムシャクシャしないでモシャモシャしろ
少し聞きたいのだが、社内SEで自社システムを開発する仕事は、一般的には普通のSEのように鬱や過労死になる可能性はあまりないのか?
激務度はどの程度の職種程度か教えてくれたらありがたい。
>>242 基幹を内製しようとしてるなら激務だろうな。
契約に縛られてるわけじゃないから設変仕変は雨あられ。
終わらないデスマの始まりだ。永遠に検収が終わらない。
うわっぺらいじるだけならモシャモシャ。
>>242 まあ、会社によりけりだろうな。普通のSEでも顧客次第ではモシャモシャできるところもあるし、
社内SEでもユーザ部門や役員がITリテラシないDQNだと酷いだろうな。
なるほど。なんか基盤のシステムは在るらしく、そこを改良していくみたいなんだ。
後COBOLとベーシックを使ってるらしい。ちなみに科学メーカーの社内SEなんよ。
古い会社で、平均年齢も高めでたいしたレベル要求されないだろうと思ってるが、どうなんだろうか?
ベーシックって、もちろん VB だよな?
N88Basicだろ
ビジュアルベーシックだわ。どうなんだろう?
249 :
89:2008/05/30(金) 05:43:33 ID:Te3VUOD80
>>215 遅レス、すいません。
ちょうど話題になってるけど、基幹システムの内製だったので超激務、
完成しても、ちょっとしたら仕様変更でまた作り直し…の連続。あほか!
今思うと、新規の管理システムを毎月立ち上げてたなー。
だから退職した数ヶ月はトラウマと体力消耗で何もできず…
それから就職活動を開始したのが本音。
面接では、1ヶ月休みを頂いてから就職活動を続けてましたと説明。
その間スキルアップはしかなったのですか?と聞かれたが、
求人している企業によって求められるスペックは異なるので、それを
学んでも無駄になる事もあるので、それより社会人では普段できない
他業種のバイトをしてました。と言っておいた。
250 :
89:2008/05/30(金) 05:51:45 ID:Te3VUOD80
会計や経済やマーケティング等は学んでおけばどっかしらで役立つよ
社内SEだろうとどこの企業だろうと。
社内SEという立場であればネットワークやデータベースもいいね
プログラミング言語などはヤマ外したら無駄になるけどね
252 :
en社内SE:2008/05/30(金) 09:48:28 ID:YyNZl8Aa0
アートネーチャーの社員って恥ずかしくて子供に言えないぞw
ソフトオンデマンドとかよりは何十倍もマシだと思うけど。
254 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 11:15:59 ID:AfZd8gs7O
機械がファミリーベーシックと聞いてやって来ました。
255 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 13:14:07 ID:aSbgj3ZpO
いま商社の社内SEで応募してるんだが、商社の社内SEってモシャモシャよりなとこが多いかな?
モシャれなくても激務じゃなければいいと思ってる。
ちなみにいま基幹システムを入れ換えようとしてるらしい。開発は外だし。
商社ってもしかして名古屋のところ?
257 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:14:01 ID:aSbgj3ZpO
258 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:39:15 ID:YyNZl8Aa0
259 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 17:45:52 ID:aSbgj3ZpO
260 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 18:22:16 ID:YyNZl8Aa0
261 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 20:38:54 ID:aSbgj3ZpO
>>260 貴様わざとだろ!
違うぞ。
いま面接おわった。
段々開発を内製しようとしてた。話聞いてると結構忙しいかもしれん。
商社の社内SEってモシャモシャしてないと思う。
263 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 21:21:32 ID:FdzPDro20
どんな所でも
偽装請負よりはモシャモシャできるよ
昨日書き込みしたものだが、使用プログラム言語が、
COBOLとビジュアルベーシックなんだけど、
会社の技術力はどんなもんだろうか?
それだけで会社の技術力は計れない。
まあしかし、コボルなら現在技術者としては年輩が多いから
若いなら重宝されるんじゃね?
>>264 心配しなくても社内SEに高度な開発は要求されない。
うちなんて65歳コボラーとかありえないのがいるくらい、
爺様になっても出来るような言語だから。
俺はコボラー相手にするのが嫌なのでCOBOLで内製
やってるところは避けるようにしてる。w
>>266 内製に限っていえば、
今でもCOBOLを使ってるような会社が
最もモシャ率高いんだけどな・・・
俺の社内SEでの禁止ワードはjava・web・phpだな。
頭の良い社内SEとは古いシステムをわざとちょっとだけ新しくして
いかに自分の評価に繋げるか、だ。
技術の小出し小出しで金ボッタクってる携帯電話と同じ。
逆に古いシステムほど、美味しいと思え。
教えてくれてありがとう。
俺が今21で配属される部署の一番若い人で三十代半ばなので、話が合うか心配だわ
>>267 やべえwww全部直撃www
でも、丸投げだからモシャれてる。
今日もTomcatが3回ぐらい落ちましたが余裕でした。
271 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 02:10:39 ID:jGQogp7O0
.
273 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 05:12:05 ID:lBbggo3VO
モシャモシャってなに?
卑猥。
仕事は要所は上司が全部握ってるから社内SEやめたくなってきた。
>>272 任天堂は就職最難関企業の一つだぞ
倍率的にかなりのレベルが求められそうだ
276 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 12:18:57 ID:5jGmsMVWO
SAPについて事前に調べたいんだが、本とかうってる?
>>276 現役SAP導入屋より。
SAP R/3についての本はあるけど、高いだけで大したこと書いてない。
なので、自分のお勉強のためだったら、Webに転がってる情報で十分(SAP本体とパートナー企業のサイトの導入事例、IT Proとかの情報サイト)。
社内SEとして、「自社への導入を考えてる」という状況なら、上記に加えてパートナー企業の営業を呼びつける。
そんな感じで。
実際、100人程度の会社にERPって効果あるのかな?
中堅企業用ERPの提案受けて真剣に悩んでおります。
予算は下りるんだけどメンテとか社員のITスキルの低さを考えるとどうなのかなと。
279 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 17:43:04 ID:hv0MWeYp0
>>276です。
>>277さん、ありがとうございます。
来週、どうしても入りたい会社の社内SEの最終面接があって、
その会社がSAPの導入に向けて動いています。
私は、ERPの経験がなく、最終面接のときにSAPについて少し勉強したことを
アピールしたいのですが、押さえた方がいいポイントってありますか?
それだと入ってから苦労するんじゃないか?
もしゃもしゃできないぞ
>>280 そうですねぇ。
もしゃもしゃできないとは思いますが、ずっと憧れていた業界なので、
多少の苦労するこは覚悟してます。
ID違うけど、277です。
>>279 なるほど、そういう事情ですか。
導入プロジェクトが動いてるときはモシャれないと思うけど、安定稼動し始めればモシャれると思う。
法改正対応パッチとかガンガン出すから<SAP
ただ、バグはあるけどw
最終面接ってことは、これまでに現場レベルの人が「スキルはOK」というサインを出してるわけだから
あんまり無理しなくていいんじゃない?
SAP導入プロジェクトにありがちなトラブルとかポイントってのはあるけど
ヘンに細かい話をすると墓穴を掘りそうな。。。。
(事業部門とIT部門のケンカ、理想を追うコンサルorSIerと導入企業の駆け引きとかw)
強いてあらかじめ知っておくべきことを挙げるなら、
1.いろいろなコンサル会社やSIerの導入事例を見てみました。
2.技術的には、パラメータ設定とABAP(SAP開発言語)に分かれてて、
「パラメータ設定はボタンをポチっとな、で処理が変わる。ABAPは、COBOL+VBで、最近はクラスやらの概念も取り入れてるようで」
くらいかなあ。
3.AG(SAPのドイツ本社)とメールでやり取りできる英語力があるかどうか。
最終面接ってことは、相手さんが役員とかそのへんレベルだろうから、1を中心でいいかも。2の話をしても相手さんはわからんはず。
ただ、1を中心にするにしても、「実経験はありませんが、いろいろ調べてみました」なスタンスがよいかも。
健闘を祈る。
と言いつつ、このスレを覗いてるオレはSAPスキルでモシャりたいのでありますw
283 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 20:22:06 ID:hv0MWeYp0
>>282さん
色々教えて頂き、ありがとうございます。
確かに中途半端に知識得た話をすると、墓穴掘りそうですねw
だから、SAPの導入事例とか調べてみました。って感じにしたいと思います。
最終面接は社長が相手なので、今からすごく緊張してます。
あと、ついでにひとつだけ教えて頂きたいのですが、SAPを導入しようとする企業は、
SAPの導入で何を実現しようとしている場合が多いのでしょうか?
277というか282です。
SAP導入の実務経験がない以上は、それでいいと思うよ。
こういう課題が発生するみたいですね、一緒に頑張りましょう!ってなノリで。
SAP導入の目的かあ。
【A.グローバル売上高が1兆円を超えるような日系大企業の場合】
1.リアルタイムな業務状況把握。
あらゆる基幹業務をSAPなり他のERPに乗り換えた場合のメリット。今までは月次や週次でしか把握できなかった情報を
その気になれば、リアルタイムか日次レベルにスピード化できる。
2.業務プロセスの平準化。
A工場とB工場で購買プロセスが違うとかやめようよ。同じ部品なのに、工場ごとに品番が違うとか辞めましょ、とか。
3.基幹システム開発のアウトソーシング。
海外拠点を含め、何かにつけてシステム変更するの面倒だから、買って来たほうが早くね?
→ SAP(あるいは他のERPベンダー)は、「各国の法改正パッチ」とか出してくれるから、ラクじゃん。なノリ。
4.BW(調べてね)や3rdパーティの経営分析ソフトを使用した経営分析
ただ、このような規模の大企業へのERP導入は一通り終わってて、「SAP運用の効率化」とかを考えてるかな?
【B.グローバル売上高が1,000億円〜1兆円弱の企業】
普通に考えるとこのへんも大企業ですが、このクラスへのERP導入はまだまだ可能性アリ。
導入メリットは上記Aと同様。
【C.グローバル売上高が1,000億円未満の企業】
このクラスの企業へのERP導入本格化はこれからかな?他の業務パッケージを使ってる企業が多いから
SAPは、今はこのあたりの市場も狙いはじめてる。導入企業側の狙いは上記Aと同様のパターンが多い。
導入企業側の目的は基本的に上記Aの1〜4で、おまけで「決算早期化」とか「原材料購買の適正化」とか、かなあ。
相手がシャチョさんなら、「経営判断を助けるためにERPパッケージをどう使うか。その過程で実現できる副効果にはどういうものがあるか」を
調べたり考えたりするとよいと思うのです。
>>284さん
細かく教えて頂き、本当にありがとうございます。
すごく勉強になりました。
がんばって社長面接乗り切ります!!
>>284 業務パッケージいいなあ。
> 1.リアルタイムな業務状況把握
> 2.業務プロセスの平準化
これ技術的に可能でも政治的に不可能な案件てんこ盛りだし。
現場の事務作業で職人魂炸裂しててどうにもならん業務大杉。
話を聞いただけで敵扱いされたし、もう業務改善とか関わりたくない。
287 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 23:29:50 ID:jGQogp7O0
なんか話ズレて来てない?
288 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 23:36:43 ID:sJld5Xyt0
そうだな
モシャモシャ話に戻ろう
たまには悪くないさ
290 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 02:22:28 ID:QdGGzUGX0
草むしりも社内SEの仕事だよ
草むしりあるだけいいじゃまいか。
俺なんて完全に仕事干されてるわ。
もう辞めるからどうでもいいけどね。
俺も予算が保守費用以外ゼロになったので草むしりしかやってない。
マジで会社の周りの草むしってるんだぞ。悲しくなるわorz
293 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 10:45:47 ID:QYbnqyGZO
漏れなんか書類持って社内マラソンだ。
おかげで凄い健康になったわ。
スキルアップじゃなくてモシャモシャが目的なんだから、
仕事を干されても草むしりでもよく内科医?
仕事が無くて草むしりしてて
いつまで給料貰えるのかが問題。
モシャモシャに次の職場なんてある訳ないし。
296 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 12:57:22 ID:QdGGzUGX0
>>295 中小ならもしゃもしゃできる可能性上がるけど
安定という面ではきついかな
>>295 無念の脱出も頭に入れて
IT以外のいろんな資格でもとっとけ。
298 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 14:05:13 ID:QdGGzUGX0
>>297 資格とったからって転職できるとは限らんぞー。
転職するときは仕事の内容も吟味されるからな。
「社内SE歴5年です」でどんなことしてたの?って聞かれてときに草むしりとは言えないだろ。
ある程度の実績積んでおかないと転職もヤバイ。
オレがSAP案件に関わった時は2年くらい莫大な予算をかけて導入で連日終電
→ 安定稼動まで土日も出勤の日々
→ 社内大リストラで情死す部門もスリム化
という理想的展開(笑)でしたよ 自分は詳細設計フェーズだけの2次請けだったんですが
SAPは慢性的に人手不足なんで食うに困らない
ただしラクはできない世界です
301 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 18:46:01 ID:QdGGzUGX0
>>299 ここは社内SEになる人のスレだろ?
草むしりは社内SEとして立派な実績ですよw
草むしり、電球交換、買出し、CDRの複製、DVD複製など
社内SEとして大事な仕事ですよ。
もうシステムともエンジニアとも遠い世界だな。w
ショムニの仕事だろ
305 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 21:45:50 ID:QdGGzUGX0
>>302 IT土方やるよりは、身体も動かすし健康的だね!
>>302 その仕事内容で残業ほぼなし、年収500万円以上なら最高だよな
>>307 おま、DVD複製がどんだけ時間掛かると思ってるんだよ!
普通のPCしかなかったら150枚とかやると大変なんだからな!
309 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 22:41:40 ID:QdGGzUGX0
>>308 10倍ぐらいでいけば、1枚5分ぐらいなもんだろ?
2〜3日、トレイに円盤入れる仕事をすれば終わるんじゃね?
社内SEの内定取れた。
悪くない。悪くない会社だとは思う。
だがしかし、、、、なにかがひっかかるぉ。
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ 今日もまた、社外の
| (__人__) | 草むしりをしてるフリをする
\ ` ⌒´ / 仕事が始まるお…
>>273です。
杭も何もイメージは全部上司の頭の中です。上司の感覚で仕事がすすむので誰も真意が判りません。当然土壇場で話が違うともめる事もあります。
モシャモシャ
社内SEは営業や設計や開発などと比べたら残業は多いほうかな?
316 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 19:39:58 ID:ejEGoPc40
僕は0ですw
ワイはお前を殴らなアカン
何で殴られてまで電球交換してるんだ、僕は
LANケーブル作ってたお。
今日はCat5e1000mを等間隔に25mずつに切って
RJ45のコネクタをガチャポンして
テスタでテストしてOK。
こんな底辺のクソ仕事なのに残業なんかやってられっか・・・orz
なんかまじリストラ候補な感じやね(´・ω・`)
怖いなWW
なんかまじリストラ候補な感じやね(´・ω・`)
怖いなWW
すまん間違って2回書き込んでしまった。
324 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:56:07 ID:ejEGoPc40
うちは管理部門だから、本当縁の下の力持ち。
定時になったら、全員帰宅w
325 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 22:57:01 ID:mc6DqQ3+0
hetaredo
また近年、多忙のためこのページのような趣味とは、かけ離れてきている生活になりつつあるため、 せっかくの機会ではないかと思い、見直すのと再開する意味で、しばらくこのページを閉じたいと思います。 2008/5/29 rashika. ...
rashika.sakura.ne.jp
定時は羨ましい(´・ω・`)
残業も三十くらいまでなら我慢できるけど、それ以上はきつそうだなぁ
327 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:19:43 ID:q5VU4gXh0
毎日定時なんてホントありえない。。。
うらやましいなあ。
328 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:19:56 ID:ROQ0uJhV0
hetaredo/ロスト・ユニバース 4話「ヤシガニ屠る」リテイクチェック
このページは1998年放送のTVアニメ「ロスト・ユニバース」第4話「ヤシガニ屠る」における. TV本放送版とリテイク版のチェック情報を掲載する事を目的にしております。
従い、特定の個人や企業を誹謗中傷する目的があるものではありません。 「ヤシガニ事件」とは何か? ...
rashika.sakura.ne.jp/sr/lost/index.html
329 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/03(火) 23:42:21 ID:ejEGoPc40
もともとブラックITにいたんで
転職して良かったです!
SierとしてのSE・PGの経験しか無いんですが、社内SEへ転職をするのは難しいですかね?
331 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 00:20:30 ID:RdUjGSBw0
ベンダ→社内SE はあっても 社内SE→ベンダ はない。
332 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 00:30:44 ID:x6wkym4p0
>>ベンダ→社内SE はあっても 社内SE→ベンダ はない。
ないね。
だって、ぬるま湯なんだもーん☆
社内SEやってると、他の会社のために仕事なんかできないわ。
その分、給料が安くなるんだけどな。
334 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 01:45:41 ID:iB/NaUr+O
給料安くても、モシャに憧れるのは俺だけか?
「火を噴いているから入って」と言われて、仕切りなおしに着手。
情報収集して、マスタスケジュール整理して、体制作って、WBS作って。
1ヶ月かけて、やっと動き始めた。
こんなことをしてもほぼ定時+1時間のうちには帰れるのは、社内SEだけ。
336 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 08:14:48 ID:sW+21o1tO
SAPで画面レイアウトとか変更する時って、かなり面倒なんですよね?
ユーザーから変更依頼来た時もすぐに対応しちゃうものなんですかね?
337 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 09:48:34 ID:jEJv28mE0
ボブSAP
338 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 10:29:10 ID:jEJv28mE0
キャピタルパートナーズ証券の社内SEはどうなんだ?
ハロワの常連になってるんだが人こないのかな???
高望みしすぎ
340 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 12:42:47 ID:gYjHCs6E0
IT脱出して念願の社内SEになれたのに、なぜか自社製システムの
プログラミングばかりやらされている。
もうシステム開発なんてやりたくなかったのに・・・
おれ超涙目www
>>340 おまいは新卒の頃の俺かw
IT企業でドナドナされる前に念願の社内SEになれたのになぜか自社製システムの開発ばかり(ry
開発だと社内SEでも普通のSE並みに激務なのか?
コーヒーの淹れ方が上手くなった。
暇だから豆は手で挽いてる。
345 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 18:28:39 ID:YnHCYm+h0
⊂ニ⊃
⊂⊃ ⊂ニ⊃ ⊂_⊃
⊂_⊃ ⊂_⊃
⊂_⊃
ブロロォ・・・............γ_⌒_ 、 ........................ .......
.....................___ U ^ω^)_<ただいまお
|_i_|( ー O=(O=O
;;) .:) /,=、(ヽ ヽ::| |ニ|#|
⌒):. て , (φ)ヽ(__ノ//(O))
(@_@;)
347 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 18:54:55 ID:x6wkym4p0
>>343 うちの場合開発はHP作成(笑)
趣味の範囲だ。
ホスト環境のJOBのマニュアルなんて修正する必要ないよな・・・
>>348 そんな手抜きしてたら業務時間中なにするのさ???
ここってどう?
社内SE とか書いてるけど、子孫で社内SEってあるのか?
tp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=1805952&cntct_pnt_cd=001
>>319 しっ、知らない奴には、高度に感じるかもしれないだろ。
色順に並べてRJ45に通したはずが、逆さまだったとき〜。
とりあえずRJ45に差し込めたと思ったら、配線が長すぎたとき〜。
ガチャポンした後に、テスタで導通していなかったとき〜。
確かに女性社員からは「すご〜い」って言われたけど
市販品が数百円で売ってるのに何やってんだろーと思うわ
今日は来年の新人向けに使うドキュメントを作ってた。
Wikiにしようかと思ったけどそれも面倒だったんで
Wordsworthで殴り書きしてHTMLで吐いて(゚д゚)ウマー
キーパンチャー以下wwwwwwwwwwwwwwww
来年の新人って、どんだけ気が早いんだよw
>343
激務なとこが多いと思うが求人内容見ればだいたいわかるでしょ。
システム部の人数が割といて、求められるスペックがIT業界並だったらほぼ激務確定。
つっても、IT業界よりはマシかも知れないし、出向であちこちの業界に飛ばされるよりは随分楽になると思うけど。
人間関係が悲惨だったら出向できない分、辛くなるけどね。
いいじゃんLANケーブル作りw
俺もやってたよ
総務とかの人に自宅用にケーブル作ってあげて
家まで遊びに行ったついでに
ルーターとPC繋いで
それだけでメシと酒おごってもらったりw
ケーブルの規格なんて糞食らえ
繋がりゃいいんだよw
システム部門の人数は六人くらいで内容が開発運用とヘルプデスク程度しか書いてないから、実際はよくわからないんだよな。
後前にも書いたが人数は四百程度で社風が古い感じでCOBOLやビジュアルベーシック使ってるらしいんよ。
就職とか初めてなのでかなり不安だわ。
システム部門の人数は六人くらいで内容が開発運用とヘルプデスク程度しか書いてないから、実際はよくわからないんだよな。
後前にも書いたが人数は四百程度で社風が古い感じでCOBOLやビジュアルベーシック使ってるらしいんよ。
就職とか初めてなのでかなり不安だわ。
359 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 22:54:52 ID:x6wkym4p0
今日の仕事
・日経新聞を読む。
・朝礼でマイクのセッティングとテーブルの片付け。
・同業者のHP閲覧。
・出入り業者との名刺交換。
そそくさと定時退社。
モシャモシャ出来そうなところから、内定が!!
しかし、給与が20万程度!!
ぐはぁぁ・・・
嫌なら俺に譲ってくれ!
362 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/04(水) 23:55:08 ID:NXtU9uIT0
俺が社内SEやってて良かったとおもうこと。
・OL相手にせこい知識みせびらかして悦に浸れる。
・そこから進歩して、自宅のパソコン治して☆彡って声がかかって修理しに行く
・お礼にHしてもらった・・・(俺の道程卒業・・・)
社内SEになって大人になれました!!
> お礼にH
それはないw
そんな事でHさせてたら何人とHしてんだよw
364 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 00:08:29 ID:aIYPhr1u0
まあ何軒かは上がり込んだことはある。
汚部屋でビックリしたことも・・・
365 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 00:11:38 ID:EnQeNseY0
俺が社内SEやってて良かったとおもうこと。
・今までお客だった企業が、逆にペコペコあいさつに来ること。
・自分は間接部門なので、有休、休み取り放題。
・残業0。
・周りの人間が余裕があるので、みんな基本的に私に優しい。
…なのに給料が上がったw
あべししね
社内SEやってる、もしくはやってた方に聞きたいのですが
業種はどこの社内SEをやってらっしゃるんですか?
367 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 03:13:17 ID:ig2tgTut0
とりあえずモシャモシャできるかどうか面接で様子みてこよっと・・・
LANケーブル作りはマジオススメ。
適正なサイズで作れるのでスパゲッティになりにくいし
市販品買うより安いよ。最初はいくつか不良品作るかもしれんけど。
余程不器用じゃなければみんな作れるよ。
なによりITに詳しくない人にも分かりやすい形で成果をアピールできるのがポイント高い
以上脱ITを目指す社内SEより
いや、市販品買うよりも安いだろうが、
人件費を考えると・・・
370 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 08:05:02 ID:RMVQjM0K0
どうせ余ってる労働時間を有意義に使ってる
だけなんだから。
371 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:35:36 ID:EnQeNseY0
Lanケーブルなんて作っちゃだめだめ。
下手に不具合が出たら大変大変。
さくっと買って、さくっと取り付け。
ブラックITの頃にお客さんだった有名IT企業
今じゃ、うちに出入りするタダの業者w
私にペコペコしてたよ。
なんて良い身分なんだろうw
372 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 19:40:04 ID:RMVQjM0K0
LANケーブルは買った方が不良品が多いイメージがある。
相性の問題もあるし。
この前初めてSIに怒っちゃった。
今までこき使われてたのが嘘のよう。w
てかうちの会社完全に舐められてるわ。
まあマッタリした会社だからそれもしょーがないか。
LANケーブル作るときのかしめ具は良いの買わないと
力が要るわコネクタしっかり固定できないわで偉いことです。
IT戦略的なところから、LANケーブルを作るような会社まで
幅広く転職活動してますが、やっぱ変?
前職はLANケーブル作る作業もあるような社内SEなんだが
>>375 前職はLANケーブル作ったりフリアクの床めくって線引いたり
ExcelのオートSUMの使い方教えるような社内SEでしたが、
今は、Oracle8iからOracle9iに基幹を移行させたり、
EDIのデータフォーマットの整合性を協議したり、
FireWallに通すPortを精査して、関係各所と業務アプリと
通信ルールを策定する社内SEに転職しました。
もっともらしい顔して会議でてるけど、マジヤバイ。
全然わかんねーw
>>376 どっちも大した違いは無さげ。スキル全くいらないし。
しかしさすが社内SEだな。
パッと見もっともらしいこと書いているように見えるわw
ちなみに、俺の今日の仕事は
社内LAN接続設定のユーザマニュアル作成。
画像ペタペタ貼って書いて貼って書いて。
なかなか分かりやすい資料に仕上がったわ。
この職種やってると、女の方が男と比べて整理できないの多いってよくわかるよな。
個人デスクに出向いてPC周り作業してて毎回思う。
机の上には資料の山、机の下にはバッグだのサンダルだの本だの、
キーボードにはお菓子の食べカス、ちょっとモニターの裏除けば綿埃w
この手のパターンは特にチョイエラ、(リーダー・係長以上の役)の女に多い。
営業の悲鳴が面白い
\('A`)/
\('A`)×('A`)/ | |\('A`)/
| | | | < > | |
< > / > / \
情報システム部
>>378 PCのデスクトップに重複したショートカットが多すぎとかなw
やかましいわ、ワイの自宅PCもや!!
381 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 22:31:31 ID:EnQeNseY0
>>372 そうかもしれないけど
自分で作って不具合起こしたら、面倒だからね(笑)
382 :
89:2008/06/05(木) 23:28:14 ID:ETQyzeZs0
今日で社内SE&社会復帰4日目。
今だパソコンも机もなく、引き継ぎ資料も渡されず…汗。
段々心配になってきたよ。あるのか?資料。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 23:46:05 ID:EnQeNseY0
>>382 メモなんて取るな、体で覚えろ・感じろ!!
引継ぎ資料???、即戦力だからいらんだろ。
こんな、世界だったりして・・・。
IT業界以外の会社だと、社内SEって何人ぐらいでやってるの?
386 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 23:58:22 ID:EnQeNseY0
>>385 うちは一人。
業者(メーカSI)をアゴで使ってます。
387 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 00:00:41 ID:wdQIvV+30
情報システム本部は90人弱
ぜんっぜん足りないです
ID:EnQeNseY0って可哀想な人だね。
自分に技術が無いのに業者を見下して・・・
391 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 01:08:37 ID:gOn7Cpij0
>>389 ごめん。
でも、これまでそのメーカSIに散々使われてきたから
許して。
だってボクらお客様だし。
でも苦労を経験して中途で社内SEになったような人たちは
開発側の苦労が分かるので、そこまで無理は言わないと思う。
新卒で社内SEになった奴のすさまじい横暴ぶりに
さすがに可哀想になってSI側のフォロー役もやってる俺・・・
>>385 10拠点合計PC100台従業員100人相手に基本俺一人。
トラブル・LAN・サーバー等は俺の仕事。保守
外部業者は使ってない。HPとシステム開発は外部。
>>393 これに細かい運用の仕事が入ったらきついよね。
うちなんか便利屋扱い。
パソコン得意だから入力作業もそいつらにやらせればいいみたいな感覚なので
全部上司に仕事が回ってパンクしてますよ。
俺は定時であがっているけどね。
まぁ、さっさと主夫になって見切りつけますが・・・。
ハードトラブルとかが恐ろしそう。
普段はモシャモシャ社内ヘルプデスクとバックアップ辺りだろうか。
396 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 15:37:23 ID:mnTDeYqP0
社内SE内定もらったよ。
年収300だけど、こんなもん?
ちなみに地方だ。
COBOLができてVB・VBA・PHPができる人ってどれくらいいるの?
400 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 18:46:13 ID:gOn7Cpij0
>>399 Java、PHP、VB、C、SQL。
社内SEなら言語より調整力でしょ。
401 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 18:49:19 ID:aqO3Y+p/0
社内SEって、求人に書いてるの少ないよな。どうやってみんな探してんの?
>>401 社内SEじゃないソフト関係の求人も一通りはチェックするといいよ。
そしたら、たまに社内SEが紛れ込んでることがある。
きっとカテゴリ分けする奴が意味わかってないからそうなるんだろうなあ。
404 :
89:2008/06/06(金) 20:54:23 ID:9SxrYbp30
>>383 150人位は大きい?病院は初めてだもんで。
やっと自分の仕事がなんなのか判った。
基本的には、現場で手に負えないトラブルが起きたら対応するのが仕事らしい。
それとたまにベンダーの相手と、ちょこっとの開発。
今日の仕事は「サーバーにつながらないよー」の依頼で、LANケーブルを刺し直しただけ。
もしゃもしゃ。
ナースとモシャモシャか
>>404 それをモシャモシャと呼べるのも今のうちだけだと思う。
1年後もLANケーブルさすだけとか耐えられないぜ。
このスレのいままでのレスをまとめると、
ネットワーク系社内SEのキャリアプランは以下が王道ということになる。
20代:LANケーブルの抜き挿しができる
↓
30代:LANケーブルの自作ができる
↓
40代:個人でかしめ工具とテスターを持っている
>>407 その調子だと定年までにルーターの設定が出来るのか?w
409 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:06:33 ID:UQ6FpwlMO
>>404 病院の規模はベッド数で言わないとピンと来ないな。
60床くらいかな?
20代:LANケーブルの抜き挿しができる
↓
30代:LANケーブルの自作ができる
↓
40代:個人でかしめ工具とテスターを持っている
↓
50代:光ファイバーケーブルの抜き挿しができる
↓
60代:個人で光ファイバーケーブルの自作ができる。
↓
70代:個人で日本と米国間で自由に光ファイバーの接続設定ができる。
こうですか?わかりません(x_x)
411 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:15:01 ID:gOn7Cpij0
マジレスすると
社内SEの求人って、大都市近郊はそこそこあるが
地方はあまりない。あっても競争率が異様に高い。
ハローワーク経由なんてもってのほか。
ただ、確率が上がる方法として
「派遣会社の営業と仲良くなること。」
派遣会社の営業は、結構情報持ってるから
その人に受けたい会社へ売り込んでもらう。
当然ブラックなどの判定もしてくれる。
書類で落とされても、その人経由でその理由が聞けるし
自分は待ってるだけで仕事に就ける。
もちろん採用となった場合は、派遣会社へ就職会社から謝礼が支払われるので
営業もうれしい。所謂WINWINだ。
僕は、また別の業種に特化したエージェントの求人をたまたま見つけて
そのエージェント経由で社内SEになれました。
無試験で。(笑)
社内SEは本当もしゃもしゃだよ。
412 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:43:35 ID:08TBjp2b0
いよいよ来週最終面接だ。
もうすぐお前らの仲間になれるかな。。。
油断せずにがんばるぜ。
413 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 23:56:17 ID:bArxv3n8O
社内SEみたいな管理系の職種は
公開しにくいからって人紹の非公開
案件が多いらしい
414 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 00:23:07 ID:zg+u+FN00
>>412 現職は何?
ともに牧草をもしゃもしゃしようじゃないか!
がんばれよ!!
>>396 地方の俺もこの間、内定もらったよ。
内定誓約書を書けと言われた。
給与を教えてくれないのでメールしたら、
給与・・・15万〜25万
年収・・・人によっていろいろなので、お答えできません。
昇給・・・やる気次第。
これは、内定じゃないだろ。蹴ったよ。
すげーブラックだなw
417 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 02:01:32 ID:XicVZ8nl0
ん〜やっぱ結構表に出てこない求人なんだね・・。
でもたまに載ってる社内SEのは信じていいんだよな・・。
入って見て、社内は研修中のみ、その後派遣なんてオチが無いのかな。
418 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 02:33:41 ID:W8FJQRrrO
この前載ってた富士◎災ビジネス◎リューションは、そんな感じだったな
>>417 大あり。
大量募集や特にスキルも経験も無いのに社内SEで受かるとこ。
420 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 02:42:27 ID:XicVZ8nl0
やっぱ地雷ありまくりなのね。
社内SEは、やっぱみんな派遣やらで経験積んできてなるものなんだろうか。
新卒でなってるひとって少ないのかな。
社内SEとして転職して2ヶ月。
やっと社内女性とご飯いける関係になった。
セクハラに厳しい会社だから、女性に声をかけられる雰囲気作りに時間がかかった。
セフレにできるようがんばります。
422 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 10:56:54 ID:zg+u+FN00
リクナビに延々と掲載されている載ってるニ○リはブラック
何を今更。
>>410 社内SEは物理レイヤーしか仕事ができないのかよwwwwwwww
>>420 昔に比べると少なくなってる
ウチは40代より上は新卒が中心で30代以下は全員中途。
40代以上で汎用機時代はそうでもなかったけど、
オープン系中心になってから、社内で教えられるほどの教育体制ができなくなった。
ある程度の業界知識やスキル持ってないと業務に耐えられなくなってきてる。
SIerのSE/PG。出来れば転職して社内SEやりたいんだけど、社内インフラいじりの経験が無いんだわ。
少人数・即戦力って考えると微妙なんだが、見込みありますかね?
昔は言語とか使って仕事していたけど、今はPCがあるからそれの調整力・構築力
早い話がPCソフトができて、すぐにトラブル対処ができ、あとは体力が在れば
誰にでもできる。
428 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 15:25:44 ID:zg+u+FN00
うちは職員のレベル低いから
すべて業者任せ。
それでいいんだよ、それで。
429 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 16:42:14 ID:w+k81qz30
>>436 俺もそうなんだよ
とはいえ、受けてみんことには始まらんし、いざとなりゃ勉強するさ
430 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 17:01:05 ID:XicVZ8nl0
>>425 なるほど・・。。情報ありがとうございます。
なんか今月になってリクナビ経由の書類選考が
ガンガン通過するようになったんだが何故だろう
べ、べ、別に嬉しくなんてないんだからね
>>436に期待
432 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 17:16:40 ID:ZTYeBUvr0
俺は最初社内SEで入ったのだが、会社がポータルサイトをやるとか言い出して、
俺は要件を書くだけで業者に丸投げなんだが、今は実質的な責任者だ。
年収1000万超えたし、何よりよかったのは社内発言力が高くなったことかな。
社内SEの時は肩身が狭かったが、今じゃ、総務、営業、企画、秘書室までお伺いに来る。
434 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 18:55:34 ID:1cyXoac2O
>>414 現職はベンダーのSEやってますよ。
てか仕事が忙しすぎるから転職活動の時間作るのが大変だったよ。
早く決めたい!一緒にモシャろうぜ!
とうとう今月末で汎用機の撤廃が決定するようだ。
来年の今頃はすでに修羅場なんだろうなあ・・・・
3月に人売り業者から転職して3ヶ月。
モシャってきたが、仕事の暇さに耐えかねてSIer側に戻ることにした。
今度はもう少し上流に行きたい…。
438 :
426:2008/06/07(土) 22:07:48 ID:1mGrPCzR0
439 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:26:05 ID:Xscs6YcK0
>>434 俺も現職ベンダーSE。
これからモシャするためにがんばるよ。
40近辺以上がさばけない仕事を、30近辺のやつが
著しく低く押さえられた給料でカバーする構造に嫌気がさしたお。
440 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 23:39:35 ID:zg+u+FN00
441 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 00:06:02 ID:akj1l6AG0
>>434 >>439 モシャモシャできない社内SEもあるからそこは見誤らないように。
自分は一度見誤ってキツイから、今度こそモシャれる職場へ行きたい。
お互いがんばりましょう。
俺も牧場でむしゃむしゃを求めて活動中。
先週面接を受けてきたが・・・むしゃれるかどうか不安だ。
いや、内定もらえるかどうかとかいう話もあるがw
むしゃむしゃじゃなくもしゃもしゃだった・・・orz
444 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 00:18:46 ID:QLP/ucapO
モシャモシャって牛とか草食動物の家畜のイメージがあるな。
本当にそんなんで良いのか?
もっとトラやライオンの住むサバンナみたいな環境の方が鍛えられて良いんじゃないか?
>>444 それなら社内SE以外の職種やるよw
わざわざ社内SEになってまであくせく働くのは御免だ
それは正論。
だが、やりたいこと出来ない職場はそれはそれできつい。
上から言われるがままだったらラインと一緒だわ。
>>444 それでいいんだよ。
労働自体に喜びを感じるようなマゾはブラックITに居残れば良い。
俺は抜け出すぜ!・・・できればorz
社内SEっぽい職種についたのですが、
いままでが、良くて本だけ渡され、悪いと即実践の環境にいたため、
ゆっくり成長してけよという環境に違和感を感じながらも、
驚きを感じている。
自分の会社がどこだか分からないような環境にいたため、
社内政治など出来るわけない。
社内SEは政治力、雑談力、根回しが一番重要だからな。
技術だけでもダメだし、調整能力だけでもダメ。
バランスが大事。
ある程度出世したら技術はいらないけどな。
>>449 オブジェクト指向な思考が出来れば問題はないんだろう。
InputとOutputと、その負荷を大まかに把握してればいいわけだから。
451 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 11:04:51 ID:z4TAB7GB0
>>450 はわかっていないw
何がオブジェクト指向だw
一番大事なのは、もしゃもしゃした環境に入れる事。
出世とか考えてどうするのよ。
年収4、500でまったり暮らせる価値観を見出だすのが
社内SE。
>>451 確かに、まずはモシャれる社内SEに就けることが第一だ罠w
年収400万円でもいいよ。
夜はニコニコ三昧で
週に1回バー飲みできるし、月に一度ゴルフ場に行けるもの。
454 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 20:29:34 ID:BoX0MG4G0
400万"でも"・・・
現在30歳380万激務orz
モシャモシャしてやるっ!
456 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 21:18:57 ID:a4F/Lxxz0
年収の話題になると見栄を張りたがる人いるけど、なんなの?
まず、友達作れよ
自分が惨めなのがよくわかるよ
458 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 22:37:37 ID:z4TAB7GB0
社内SEで低賃金モシャモシャ生活でいいと思うのに
アク、ベリポ、NRI、アビームとかからスカウト来ると心がかなり揺れてしまう。
受かるはずないんだけど
460 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/08(日) 23:28:39 ID:dh5w07S5O
まあまあ皆マターリいこうや
461 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 00:13:30 ID:FTKwwlTm0
>>460 明日は仕事の予定が無い(笑)
紅茶買ってきたので、それを入れるのが楽しみだ。
463 :
460:2008/06/09(月) 00:22:53 ID:MQfizeMLO
デビルメモに紅茶についてどう記入しているのかが気になるところだ。
465 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 10:07:52 ID:WM9Tnamp0
なぁ・・・今はもしゃもしゃだけど上司が激務だから辞めてもいいよね。
いつアボンするかわからんし、もうすぐ1年だからやめようと思うが…
まったく持ってはめられたぜww
467 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 12:58:31 ID:ApT8VMbN0
広告業界なんてとてもモシャれるとは思えないが…
もしゃもしゃできない
年収300で内定もらったといったが、熟考の末辞退した!!
モシャモシャ出来そうだが、300は正直きつい・・・
モシャモシャが遠ざかった
471 :
461:2008/06/09(月) 17:57:10 ID:FTKwwlTm0
>>460 紅茶おいしかったよ。
今度はパウンドケーキを買ってこようかな。
とりあえず、年収400でモシャモシャしたい
そうだな。最低ラインはどう見ても400万だと思うよね…
450でモシャモシャできるとこに決まりそう
毎日定時あがり、年間休日120日以上で有給使えば140日近く休める
間違いなく人売りではない会社
何か怖いくらい好条件なんですが…
475 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 19:26:46 ID:FTKwwlTm0
>>474 よかったね!
まぁいろいろあるけど、人売りSEから脱出できるだけでも
家族は喜ぶんでないの?
っていうか、人売会社氏ね。
>>474 おお、よかったね
ちなみに、どういった媒体で見つけました?
やっぱ
残業ほぼ無し・隔週週休2日制・給料少ない、単純作業の今の仕事
もういやだ
残業あってもいいからやりがいのある仕事ができたらいいな
>>477 でもすぐモシャりたくなるよ。おれもそうだったからw
>>477 > 残業あってもいいからやりがいのある仕事ができたらいいな
もしゃりはじめてそろそろ2年だけど、もうそんな発想なくなったwww
今はもうこの会社でいかにもしゃれるかしか考えていないwww
480 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 21:23:59 ID:FTKwwlTm0
モシャモシャにやりがいを感じたい・・・w
おまえらもしゃもしゃに毒されてるな
484 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 23:39:34 ID:NDy/GPHw0
月当たり残業二十時間で、
年収550万+住宅手当7万/月
の俺は勝ち組か?
遅くなったが、
>>475、
>>476ありがとう
ちなみに某転職サイト(インテじゃないよ)から応募して
中小企業だが安定してる会社だ
>>484 年齢が30代前半以下なら勝ち組
487 :
484:2008/06/10(火) 00:00:40 ID:PKN4AHqV0
>>486 歳は31だ。勝ち組か。
でもSIerに居た頃より給料下がってるんだよな。
たまにこうして確かめたくなってしまう俺は、
まだもしゃもしゃスキルが低いな。
>>485 電通、まだ募集してんのか
よっぽど高望みしてんのか、よほどブラックなのか
・・・多分、両方なんだなwwww
489 :
475:2008/06/10(火) 19:34:52 ID:8C4Cka220
今日は昔あごで使われてた業者がペコペコしにやってきたw
快感やわぁ。
>>486 もしゃもしゃに会社の規模は関係ないよねー。
安定してもしゃもしゃしちゃおう☆
>>484 残業20Hもやってるのか!?
それはいかん。
基本残業は0がもしゃもしゃ道というものだ。
電通くらいになれば書類締切日後に選考スタートくらい余裕でする。
日記厨氏ね
>>489 残業代が美味しい俺は公務員よろしく、ネットショッピングしながら
わざと生活残業してもしゃってますよ〜☆
493 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 21:48:41 ID:8C4Cka220
>>491 かわいそうに、ブラック厨かな?
>>492 ネットショッピングはまずいでしょ!
仕事するフリしないと(笑)
494 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:02:37 ID:PnBlqdFDO
毎月50時間サビ残させられてる俺は勝ち組?
35で年収300…
自殺したい。
>>494 何の為にこのスレに居るんだ?
自殺する行動力があるなら早くモシャれる転職先を探すんだ
496 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:08:57 ID:8C4Cka220
>>494 会社なんかたくさんあるさ!
もしゃもしゃしようぜ!
498 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 22:19:23 ID:8C4Cka220
2年前に念願の社内SEになったというのに
既に倒産寸前企業で
毎月60時間以上サビ残、32歳で360万で死亡寸前な俺・・・
_____. .(\___/)
/■ ( ̄l▼ _ノ |||||| ̄)
*〜.| ▼ Y 7 ● ◎|.
:.|■ y | | ///l __\l ;.
_| |___ |■|-- ( 。--。 )
§___丿 .| | |\__(( ̄));
; |_| |_| ;
ここに書き込めるうちはまだ大丈夫さっ!
明日もガンバ☆
501 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:00:14 ID:8C4Cka220
503 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:33:37 ID:8C4Cka220
明日も紅茶をおいしく入れるか。
お茶受けは何がいいと思う?
504 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:39:52 ID:JtnPdW4m0
DEADBEEF
>>503 やあ、また新しく紅茶買ったのかい?
僕は紅茶ならミスドのモチモチドーナツかな。
名前忘れたww
507 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/10(火) 23:50:43 ID:8C4Cka220
>>505 カステラにはミルクティーだね☆
ナイスアイディア!
>>506 朝からミスドは空いてない。残念!
ゴールデンチョコレートおいしいよね^^
平和だなw
日記紅茶厨マジウザい
改行厨でもあるし
死ね
510 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:07:14 ID:Ye4Ec+Nx0
>>509 いいよいいよ。
僕が全て受け止めてあげる。
転職はお早めにね!
諸兄方の社内SE求人をチョイスする時の基準て何?
とりあえず、年収とかは抜きにして
513 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 00:41:35 ID:Ye4Ec+Nx0
1.会社が安定している
2.間接部門
3.残業0
4.年収。片田舎在住で450万。
5.ゆっくりお紅茶が飲める時間があること。
これくらいならたくさんあるだろw
スレの平均年齢のが気になるわ
515 :
512:2008/06/11(水) 00:49:45 ID:YxAGO9Uk0
ちなみにオイラの基準は
・ITとは無関係の業種
・間接部門
・年収400万
・残業は基本なし、あっても月20時間程度
年齢は26歳です
516 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:16:44 ID:zdUZ09HZ0
IT無関係から社内SE?
517 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 01:21:37 ID:zdUZ09HZ0
ごめ IT以外の業種のSEってことね
社内SEって大体ITと無関係の業種じゃない?
残業は30くらいまでなら。
26歳。
スキルの面で不安が残る。
社内SEの人ってどれくらいのスキルあるんだろう。
年収240万
ボーナスではなく寸志が年二回
残業はほぼ無し
地方の美容関連の社内SE22歳
仕事は実に作業的
うんこですね
自宅にてガツガツ勉強して転職します
>>517 ワタシ、26で新卒から社内SEになって2社経験しましたが、
一応、VBAとVB、Accessでクエリ作ることはできますよー。
でも
>>17なので・・・
>>519 でもAccessできたら、DBからデータ引っ張って
検索画面とか帳票とか作れるから
結構いけると思うよ
それなら事務のねえちゃんでも十分だからなあ
そんなお気楽社内SEでもこのスレなら年収700万とか
800万もらってるっていうヤツがいそうw
523 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 10:40:22 ID:LqIIvfI3O
今から二次面接、行ってきます!
>>523 いってらさい
どんな感じだったか教えてねー。
>>521 うちの会社の事務はパソコンのつけかたもロクに知らないよ
エクセルとかは使えるけど、自分の仕事の手順だけ覚えて、今やってる操作の応用方法を考えない感じ。
一応社内SEという立場で、毎回同じことばかり聞かれる
うちの会社レベル低すぎだよなあ
俺もパソコンの先生になりたくて入ったわけじゃないのに…
モシャモシャどころか脳がとろけそう
526 :
523:2008/06/11(水) 15:49:19 ID:UpvWh/Sm0
ただいま〜ノシ 帰って参りました。
まあ一次面接で通過すれば、よっぽどの限り
アウトになることはないと言われてた会社だったんで
あんまり心配はしてなかったんだけど、無事終了して
その場で内定して条件提示もありました。
今も社内SEなんですけど激安で残業代付かないうえに
年間休日105で基幹システムの内製やらされるような会社なんで
2次脱出となりました。
これからは年収100万+残業代UP&年間休日20日UPです。
最初はモシャモシャじゃないかもしれないけど
ようやく世間並みの生活ができそうです。
活動中の皆さんも諦めず頑張って下さい!
主に運用とヘルプデスクがメインで基幹システム外注な中小企業
27歳で320万ってどうなんでしょう?
非常に安い気がするんですけど社内SEの相場はこの程度なのかな。
間接部門の将来の幹部候補という名目で応募者23人中採用1人らしいんですが、
来週最終面接です。
てか、エンドユーザーの情報部門て給料安いのに凄い競争率ですね・・・
もしゃりたいです。
>>527 恐ろしく倍率低いね・・・
面接に進んだのが23人ということか。
普通は3桁超えるよ。
529 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 19:40:06 ID:Ye4Ec+Nx0
もしゃ日記
今日はFFFTP使ってみたら、神扱いされたw
女子社員に頼もしいぃだって☆
>>526 それは世間以上の待遇じゃないの?
まずは仲間って事で仲良くしてください!
530 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 19:44:56 ID:zdUZ09HZ0
今度面接〜
がんばろうっと
>>528 23人で倍率低いってまじですか?1次から面接受けた人達ですよ。
しかも社員120人程度の小さな会社ですよ。
3桁って・・・・受からないよ。
532 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 20:30:39 ID:zdUZ09HZ0
23倍でも大変だぁ
>>527 幹部候補って、あくまで「候補」だから何人いてもいいし
実際に幹部にならなくても何の問題も無いってことだよね〜
534 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 20:56:55 ID:t60zVsvy0
幹部候補ってもしゃもしゃと対極だよ
>>529 dos窓からftp使ったらハッカーとか言われそうだ。
DBから必要な情報を集計するのにSQLを書くだけで
プログラマーだと言われるんですね。わかります。
>>512 遅まきながら俺の基準は
1.本業がブラックじゃない
2.他の職種と兼任じゃない
3.外注が使える
4.経験のない技術は外部の講習とかに行かせてくれる
間接部門の立場って、直接部門の人から見たら
金食い虫にしか見えないんだろうな。
おいおい、このひとつの作業(PG修正)にしたって、外注したら
200は取られるぞっていうことさえ、知らないからな。
でも社員にムダ飯食わせるくらいなら外注に金払ったほうがいいのも事実だな。
多くの会社が社内SEという「既得権益」にメスを入れているよ
540 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 23:45:32 ID:Ye4Ec+Nx0
>>538-539 グダグダ言ってないで、さっさと働けよw
おまいらの生産が利益に直結するんだぞ!
社内SEは人間関係がこじれると地獄だな。
給料より全然大事だわ。
542 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:06:22 ID:jxzgFtcB0
そりゃどの仕事でも一緒でしょ
小売系社内SEの求人見たけど、年間休日の少なさに引いた
最低でも120よこせよ
544 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:13:37 ID:mujSqpgM0
>>543 もしゃもしゃできるのなら
完全週休2日でなくても、全く気にならないお。
>>529 ここは転職板なんだよ、日記書きたかったらリーマン板行けカス
氏ね
547 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:27:10 ID:jxzgFtcB0
年間100ちょいくらいまでならありだな。
前職がそうだったから慣れた
俺は前職がそうだっただけに、もうまっぴら御免だね
他の奴らがマターリ休んでるのに仕事してられるかってんだ
100ちょいって・・・年収だよな・・・
生活出来るのか?
年間休日の話だろ
>>543 小売業だと土日は休みだが、
盆休み無し、暮れ正月休みが12月31日〜1月2日まで、ちなみに祝日は出勤だ。
いくらもしゃもしゃできても休日が少ないのはいやなんだが。
>>551 そう考えると小売やサービス系は除外すべきだな
そういや面接控えてるとこサービスだったな。詳しく聞いてみるか
健康食品の通信販売業務の社内SEってやっぱあれだよね・・・
>>553 もしかしたら同じ会社の採用情報見てると思うんだが
社長の名前をwikiで見てみな
超ブラック
速攻応募するの止めたw
>>554 検索してみたが、ヒットしねぇー
ちがうところかね〜
>>555 じゃ違うんだな
ちなみに、俺のは「輝●」って会社の事
>>556 あーちがうね
おれのは「ロ●●ィ」って会社だ
558 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 19:51:35 ID:MFVJXdYK0
健康食品って時点でブラックだろw
559 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 20:06:35 ID:mujSqpgM0
>>545 いいじゃないかぁ。
マッタリ行こうや。
560 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 21:04:28 ID:YOBFIc8E0
ゲーム会社の社内SEってどう?
健全な業界で社内SEしたい
派遣のほうがもしゃもしゃできて楽だったかも
564 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:26:27 ID:mujSqpgM0
今日はお紅茶くんこないな
565 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 22:41:50 ID:ildVcWeYO
非営利団体の社内SEってどうですか?
さてみんな、実際のところモシャモシャ出来てるのかい?
今日は残業9時まで頑張った!!
7時から9時まで経理部長と四方山話が盛り上がって遅くなってしまった・・・
でも、残業したことにしたから仕事だな。こういったことも間接的に仕事の成否
に影響してくるしなぁ。
568 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 23:51:11 ID:n00n4Fp/0
モシャモシャの先輩に聞きたいんですが、
日報書くときモシャってる事をどのように濁せば良いですか
大企業→大概はシステム子会社があり、社内SE職が少ない。激務も多い。
中堅企業→中途半端。モシャ率はそこそこ高いが、まともな管理してなかったりで残業が多いところも。
中小→倒産リスクが高い上に何でも屋。給料安い。たまに極楽モシャ職場も。
保守だけで、開発が一切ないユー子なら少し考えるよな
まあ、ないだろうけど
某鉄鋼メーカの子会社はそんな感じだな
572 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 00:13:23 ID:UlfdSLJx0
>>570 もしゃもしゃ社内SEは開発なんぞしないけどね(笑)
573 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 00:52:13 ID:D853RJZx0
開・・・発・・・?
>>570 ウチ、ユー子でそれだよ
開発なんて・・w
>>565 そういうのはコネとか業務がどうこうというより
「その団体に染まれるかどうか」
これが全て
577 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 12:40:21 ID:a74I9u/gO
この際、ユー子受けてみるか
578 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 12:44:35 ID:MqEp9zHkO
>>576 ありがとうございます
馴染めるように頑張ってみます
579 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 18:41:48 ID:UlfdSLJx0
今日もメー子をいじめてきた。
だって、プリンタを買え買えってうるさいんだもの。
大変だよなー、物売りはw
いじめるって・・・・
そんなの相手にしてどーすんのw
うちはアポなし用事なしの奴らは
面倒くさいから敷地にすら入れないわ。
582 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 20:45:19 ID:a74I9u/gO
>>581 まあ、色々買わせようとするのは事実だぜよと、元メー子社員が言ってみる
583 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 21:06:17 ID:UlfdSLJx0
>>580 うちは来るものは拒まずだから、優しいほうかなw
しっかし、営業は大変だねー、真夏なのに背広きてペッコペコだ。
こっちは冷房の部屋で紅茶をww
ウチに初めてくる営業さんは大概、疲れ果てて来るね。
本社は都市部にあるが、何故か情シスが田舎にある(工場付属の方が良いという意向でそうなった。)
アポとって本社行って実は違う場所と発覚(この時点で謝り倒し)
そこから電車二つ乗り換えて1時間半、片田舎で涙目。
一応場所知ってますかって言ってあげるんだけど、大概は本社にあると信じてやまないので、
知ってますとしか言ってこない。
まあ、本社と工場の市外局番が同じなのも問題なのかもしれんが。
本社も地味に駅から遠い(歩いて15分)から辛いよね。
情シスは田舎の方が良いよ。
どでかいサーバルームを確保できるし、
クライアントの予備機置き場にも困らないし、
耐火金庫も超大型のを確保できるし、
仕様書やら帳票の保管場所にも困らない。
東京なんかの地代が高い場所に無理矢理作るから
電子帳票とかワークフローとかシンクライアントやら
馬鹿馬鹿しい仕組みが欲しくなるんだよ。
586 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 00:31:33 ID:esJIaCvt0
>>585 片田舎に作ったら余計電子帳票とかワークフローとか新クライアントとか必要になるんじゃねーか?
社員全員が片田舎にいるんだったら話は別だが。
大学SEってどうなんだろう
588 :
584:2008/06/14(土) 00:57:42 ID:qYergHSe0
>>585 ウチはサーバールームはまた別のトコにあって、
テープ保管庫はさらに違う工場にある。
クライアントは外注にさせてるからシラネ。
仕様書とかはペーパーレスだから別にどうでもいい。
基本pdf保存でファイルサーバにおいてる。
シンクライアントは無いけど電子帳票もワークフローもあるよ。
中国や米国の支社の人も結構使ってるな。
ってか、中国の回線の品質悪いからやめてほしい。
経路のどこが悪いかさっぱりわからん。
>>588 向こうのNEは本当に程度が低いからな・・・
でも東南アジアの方がもっと酷いけどw
女はSEとかプログラマにはなるな。前任者の糞プログラムの改変
まじ大変だわ。アクセスのマニュアルくらい引け糞が。
前任者が糞なのは良くあること
コメントが一切無いソース見たときはさすがに泣きそうになったが
592 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 18:51:24 ID:gkzT/sqO0
後任になったおまえらの負け。
社内SE部門立ち上げ時に入ると、好き放題できるぞw
593 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:23:03 ID:1VCxNrmD0
外資系の社内SEってどう?
40ぐらいでリストラが待ってるかな
外資だからと一概には言えないが
大体の外資は余計な人間は会社に置いておかない
だからマターリからは考えにくいし、使えない人間はサヨウナラ
595 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 21:41:12 ID:50W7gGBW0
>>593 今猿が入っていつの間にかアウトソーシングされてたりとか、
レポート先がシンガポール・香港・オーストラリア(アジアの英語国)とか、
外人のサーバ運用は融通が利かないとか、
悩みは尽きない。
596 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 02:57:27 ID:O+VJ4J7t0
←高い 俺が思う業種別社内SEもしゃもしゃ度 →低い
学校>病院>ユー子>製造>メー子>流通>金融>ブラック
597 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 03:24:19 ID:Ts19hOmh0
ブラックって何だよw
ブラックが激務なのはあたり前だろ
小売・外食だけはやめておけ。365日休みなしだから結局忙しい。
物流倉庫も需要はあるそ。運ちゃん相手にIT動かすのは
結構大変だ
俺が思う業種別社内SEモシャモシャ度番付
横綱 公務員・外郭団体 やっぱり親方日の丸系は強し
大関 学校法人 春・夏・冬休みと授業がない時期が多いからヒマ
関脇 製造 休みが多いがラインが交代制だとそうでもないかも
小結 医療 稼動責任は重い
前頭 流通・サービス 緊急対応が多い
〃 金融 激務だが高給
〃 不動産・訪問販売系 社内の雰囲気最悪
結局は業種じゃ図れないけどね・・・
社内SEレベル
神
経営者を騙せる
上級
VBAとか余裕。言語は一つマスターしている。
Cisco機、UNIX系鯖を自力で立ち上げられる。
DB?オラオラにしてやんよ
中級
SQLのSelect文ぐらいならわかる
ActiveDirectory環境のADMINがこなせる
初級
TCP/IP設定のみの単純なLANがわかる
入門
おっさんおばちゃんの問い合わせを煙に巻くことが出来る
WindowsPCをセットアップ後、セキュリティを考慮したチューンができる
602 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 08:38:21 ID:9/IJ0iJ90
603 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 09:20:13 ID:O+VJ4J7t0
〜女性からみた男の職業別社会的地位〜
S(結婚して欲しい)
議員、タレント、医者、学者、弁護士、スポーツ選手
A(部屋に泊まりに来てもOK)
国家公務員、銀行、書士、
B(相手の部屋へ遊びに行けます)
事務経理、地方公務員、団体職員、自営
~~~~~~~~~~
C(少し様子をみないと)
SE、営業、職人、自衛官、農業、漁業、看護師、製造
D(学生時代の友達なら)
美容師、調理師、店員、運転手、工員、ホスト、フリーター
E(できれば関わりたくない)
893、無職、前科有
>>602 そんなにホメないでくれよ。テレるじゃないか。
俺が考える社内SEレベル
神
取引業者からバックマージンを貰える
上級
社内のネット監視から自分だけ外して、2ちゃん・エロ動画・株やり放題
中級
女子社員からプライベートパソコン購入等の相談をしてもらえる
初級
裏スケジュールを引くことができる
入門
仕様書無しのPG追っかけに文句を言わない
600に入ってからの流れを見て、今はバカしかいないのがわかるな。
600以前にも必要性のない日記ばかり書いてる奴が散見されますが
610 :
sage:2008/06/15(日) 15:05:30 ID:O+VJ4J7t0
>>609 狭い心の持ち主は社内SEに向いてないよw
611 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 17:10:30 ID:9/IJ0iJ90
社内SEたる者は
知識やテクニックを誇ってはなりません。
確かに業務を遂行する上での基盤にはなりますが、
どうせ数年もすれば枯れる知識です。
それにしがみついてはいけません。
新しい知識も外部のリソースをうまく使えばよいだけです。
自分のスキルよりも提案力とアピール力で勝負です。
>>612 そうだな。問題はどうやってそれを身につけるか。
614 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/15(日) 20:20:44 ID:O+VJ4J7t0
>>612 っていうか、ここのスレで言わせて貰うなら
問題はどうやって社内SE職に就けるかだとw
結局運と本人の性格や立ち居振る舞いだと思う。
スキルもそりゃある程度は必要だけど、スキルで
採否が決まる職じゃない。
来週から現場の手伝いだよ・・・毎日定時で帰っているから、工場の手伝いやれとさ。
来年辞めようかなぁ・・・
>>596 逆に「こりゃいかん」!って業界はなんでしょうかね?
小売・外食やIT関係といった鬼門は除外したとして・・・
>>618 やっぱり本業がブラックな業界が
社内SEにも反映するんじゃね?
何べんも言われてる事だけどフロントがブラックな企業は基本ブラック
なんか、過去レスで、宗教入らされそうになって辞めた人いたみたいだけど
収入もそれなりにもらえて、モシャモシャできるのなら辞めない方が・・・
と思っている漏れは病気ですか
622 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 11:58:39 ID:8mO6/tdO0
SEの生活度別ランキング
【幸せな生活】
官公庁 学校
【定時で帰宅】
製造 病院 ユーザー
【残業多い】
流通 メーカー フリーランス 中小 販売
【死ぬぞ】
独立系 金融 派遣
デスクワークなSEで定時で帰れるなら、人生幸せだよな。
自動車部品製造やってたけど、内製だったので定時帰宅できなかったよ。
その代わり、ブラックでも定時帰宅できるところもあるみたいだから業界で判断するのはやばいだろうね。
624 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 15:10:25 ID:GsKgQs7j0
>624
病院もきつそうだけどな
>625sineya
627 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 17:05:02 ID:GsKgQs7j0
そのへんでゆるしてやれよ
レンタル業界?流通関係はもしゃれない?
って、
>>622で残業多いってなってるな・・・
年間休日も105と少ないし、微妙か・・
もう官庁じゃないけど郵便はキツそうだったぞ。
山のような店舗(郵便局)の総元締めだけど、
郵便局の力が強くてシステム部門の人たちキツそうだった。
まぁ、ウチらベンダは輪をかけてだけどなorz
631 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 22:36:33 ID:NDbll0XR0
新卒の時に志望動機として考えてた内容は社内SE向けだったな。
今考えると。
632 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 22:54:42 ID:8mO6/tdO0
んで、みんな社内SEになりたいの?
634 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 23:06:17 ID:8mO6/tdO0
>>633 おめw
どうだい?普通のSEと社内SEはどっちが社会的地位が上かな?
>>634 まあ「社会的地位」がどういう意味かわからんが、きっと「コンピュータ関係の会社に勤めてる」ほうが
頭良さそうに思われるね。でも俺はそういうのあんまり気にしないし職場環境や仕事内容が安定してる
社内SEのほうが比べ物にならないぐらいマシだと思うよ。
636 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 03:39:56 ID:Boga1KZ80
今日面接だわ
スキルは無いが2年半のIT経験と1年の志望先業界営業の経験を武器に
頑張ってくる。
>>636 面接にこぎつけただけいいわな。
頑張れー
「あなたの経歴ならうちの営業にピッタリだと・・・」の地雷を踏まないよう(ry
面接行ってくる
IT経験3年なので、たいしたスキルはないが全力を尽くすつもり
>>634 特定派遣だとやっぱ派遣って言葉に引っかかられる
面接行ってきた
モシャれそうだけど、GWと正月なしはきつい
やっぱサービス業はダメだな
644 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 12:19:04 ID:Boga1KZ80
どんなこと聞かれた?
>>644 志望動機と前職の職務内容(職務内容は結構詳しく聞かれた)
後は、給与とか転勤とか休日のこと
質疑応答で俺から5,6回質問した
646 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 12:46:55 ID:Boga1KZ80
職務内容ってどういう言語を使ってどういうフェーズを担当したとかってことかな?
>>646 人事の人だから極力言語がどうこう言うのは避けた
どういった案件でどのフェーズを担当したかは伝えたな
やっぱ面接者に社内SE出てきた方が話しやすいわ
質問内容がわかんねーからって社内SE呼ぶなら最初から面接官にしてくれ
>>630 こんな所にナカーマ発見!w
俺も富士通の外注でPNETのCOBOL開発やってた。
蔵前の東京郵便貯金センターに通ったなー。
マーケティング?をやってる会社の社内SE(SI?)ってどうなんだろう
前職が通信インフラ系の保守やってたからか、転職サイト登録してたらスカウトきた
前職も社内じゃないけどモシャモシャできるような職場だったから、
新しいことやりたくなって離職したのにまたモシャ職場に戻っちゃったら転職の意味ないよな…
ってか社内系はずっと似たような給料で20代後半から30頭くらいまでは
中小なら大抵は牧草モシャモシャできるような環境な気がするけど、
その間とかに独学なりでがんばっておかないとそのあとが怖そうなイメージ
ここ、新卒とかで中小100人程度の会社の社内系でモシャモシャしてる人もいるのかな?
実際今後についてどう思う/どうだった?
スカウトに碌な所はない
さすがにSEとSIの違いがわからなくて社内SEはないだろ
652 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 18:24:43 ID:vY4CswDGO
明日モシャ求人確実の最終面接いってきます!!
しかもかなりな安定企業
しかしそこに行ったらいっぱい諦めないといけないものがある。仕事のやり甲斐、尊敬できなさそうなオヤジ上司、給料はかわらない…
もうひとつ受けてるのは金融SEで、そこまで露骨な激務じゃないところ
どっちに行くか迷ってる
入る前からモシャ確実とかって何を根拠に判断してるの?
希望的観測ならオレみたいにこっぴどい目に遭うぞw
654 :
>652:2008/06/17(火) 19:36:23 ID:vY4CswDGO
求人票に残業0と書いてあったのと、一次面接時に面接官が話してた内容で間違いないと確信した。
企業自体が競合がいないという特性もあるんだろうと思われ。
しかし要求定義だけして以降は運用まで丸投げなんで、キャリアの積み重ねはここでストップするしかない気がする。
金のかかる残業が無いだけだろ
間違っても社内SEでキャリアアップなんて考えちゃダメよ?
これが最後の牧場だと思えるところにしないと
でっぷり肥えた美味しいビーフにはなれないぞ。
金を使いたいときに使えないSEなんて意味があるのだろうか・・・
まだbeefにはなりなくないw
bullやらcowでもしゃもしゃしてたいよ。
もうvealにはなれないし。
659 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:33:43 ID:Boga1KZ80
面接行ってきた。
まだ立ち上げ時期でやること山積みらしいがそれが過ぎればモシャモシャ出来る様な
環境な気がした。
SEとしての経験より前職営業の時の経験の方が重視されたような・・・
これって営業採用フラグだろうか。
それにしても100人以下の中小なのに応募者70人って・・・
納豆販売業
662 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:50:16 ID:Boga1KZ80
>>660 美容業界(化粧品とか)だよ
スキルよりも人柄を見たかったように感じた。
性格適正受けたし。
>>662 そこマイナビでしょ?
俺は書類審査中だ
664 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:07:34 ID:Boga1KZ80
そうそう
応募はかなり来てるみたいだよ。
マジかよ・・・
マイナビですら、この倍率ってか
果たして俺の書類は通るのか
666 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:14:37 ID:Boga1KZ80
しかも一人採用だわw
書類いつ頃出した?
昨日かな
668 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:18:59 ID:Boga1KZ80
通るといいね。
70人て勝てる気がしねえw
嗚呼、いい加減幸せにしてくれよー
670 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:26:16 ID:Boga1KZ80
オレはもう社内SE半分諦めていろんな業種受けてるよ
立ち上げからいろいろ出来るのは魅力だけどな〜
こんだけ応募あればもう運みたいなもんだ
俺は社内SEかユー子だからなあ・・・
だって他にやりたい仕事ねえもん
人事とか総務も関心もったけど、やってる連中の話聞く限りいまいち共感できない
672 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 21:36:35 ID:Boga1KZ80
元々ユー子だが選択肢には無いな。
人事とか総務は厳しいわ ハロワにあるような零細なら可能性はあるが・・・
673 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 22:46:57 ID:hCoNxJ5zO
最終面接の予定が相手の都合で二回も変更された。
大本命だから早く結果だしたいのに、さきのばしにされて面接の時間を作るのが辛い。
面接延期ってやはりあまり期待されてないのかな…
674 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 22:48:59 ID:dTa71yHp0
みんな で なろう 社内SE
早く 定時 に 退社 したいな。
ハロワでもたまに情報部門のお宝求人あるよ。
30歳で470まん程度でよければ・・・。
てか、うちの会社だけどw
過去スレで書いたけど総務、人事やめたほうがいいかもよ・・・
女の子に囲まれて男一人で仕事してみろ。
自分が無能とわかった瞬間、目つき代わるからな・・・
マジ怖いって
678 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 23:00:17 ID:Boga1KZ80
ハロワ行ってみよ
30歳で470ってすげー良いじゃん。
>>676 虐待されてるのか?過去スレの教訓ではお菓子が有効らしいぞ
680 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 23:03:39 ID:znF7+App0
150人くらいの中小企業の社内SEになったけど
いろいろガッカリ。
システムはCOBOLで内製してるんだが
これが滅茶苦茶使いにくい。
社内で毎日操作ミスのトラブルが起こってる。
俺がこういう風にした方がトラブルが減りますよと意見を言っても
転職経験の無い、他所の会社の仕組みを知らないSEしかいないので
聞く耳持たない。駄目過ぎて死にそうだ。
女の子は泣く子がいるから困る
前職でも数人泣かせたが、いい歳して叱責されたくらいで泣くな
まあ、大声でブチキレた俺も悪かったが
682 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 23:09:31 ID:Boga1KZ80
COBOLか・・・ 昔やってたがあれは使いにくい
ほとんどはオペレーションがらみのトラブルだったな。
そのCOBOLの会社は結局モシャモシャできてないのか?
そのような古い会社はモシャモシャできそうなんだが、どうなんだろうか?
多分楽だと思うけど、それを上回る脱力感で一杯。
それがコボラークオリティ。
685 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:05:24 ID:PzjHtiFv0
楽だったな
でも
>>684の言うとおり脱力感と不安でいっぱい。
まぁそこにいる間に転職の準備のために資格とか勉強してたらいいんじゃないかな?
激務よりはマシだろうしなー。
687 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 01:14:24 ID:m9dsaWg/0
メーカーの生産部署(何でも屋)でこき使われて社内SEに転職した。
年収350万→430万円にアップした。
仕事はヘルプデスクとかやりがいは全く無いけど楽でいい感じ。
ただ、システム開発の進捗管理が面倒。
予算が取れないから弱小システム屋に投げたんだが、不具合だらけ・・・。
会議でまだ出来ないのって言われるのがキツイが、メーカーに比べれば何でもないわ。
あと、社内SEじゃ出世は厳しいな。
>>687 『予算が取れないから』
・・・社内SEで予算無いのは致命的ですな・・・
>>665 圏央道入間ICそばかw
ハロワにも募集してあって、40人以上紹介があったってよ
>>673 そりゃ自分が本命じゃない、滑り止めだ
って言われてるようなもんだからな
>>675 川口のキムチだったら止めとけよ
週一でカルト活動があるからな
システム開発した所が倒産して、不具合あるけどメンテ出来ないし
上司みんな専門か高卒なんだけども
社内SEって大卒とかそんなん関係なしという認識で良いのかな。
高校卒業してすぐ就職すりゃ良かったぜorz
いまの40代くらいだったら大手でも高卒とか普通にいるよ。
693 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 09:54:48 ID:abDF/YLH0
>>662 面接官、ジャイアンみたいじゃなかった?
でも、公開求人だから倍率が高いわけで・・・
非公開だとそんなに倍率高くないよね?^^;
非公開もかなりの倍率だよ
残念ながら
>>694 非公開って紹介会社経由ってこと?
俺の経験でも10倍はザラだったね
697 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 15:43:50 ID:abDF/YLH0
ちょい聞きたいのだがOracle10gを勉強しないといけないらしんだが、難しいのだろうか?
なんか激務ぽくて怖いわ。
700 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:34:04 ID:iio9IU+q0
>>699 仮に応募しても受からない奴は心配無用w
>>676 総務、人事の近くに席があるっていうだけでもな。
703 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:15:57 ID:m6Ygt8I40
もしかして社内SEで毎日定時で年収450な僕は勝ち組?
しかもかわいい女子社員と毎日紅茶飲んでるしww
株とかやってると変動が大きすぎて
年収数百万の違いくらいどうでも良くなってきてる自分がいる。
モシャれる上に仕事するふりして
システムトレードの研究とか最高に充実しています。
年収390ですけど。
俺の場合は紅茶といっても午後teaのボトル
午後teaのレモン好きなんだよなー
せっかく社内SEに転職したのに客相手のシステム開発やる部署の
サポートに回された・・・
しかもその部署、システム開発なんか今までやったことないので
「システム案件」の提案できる営業もいないから、物売りの感覚で
提案して開発・運用・保守のスケジュールとか人月なんて全く考え
てない。まともに開発できる要員もいない。
さて、次を探すことにするか。。。
>>708 それ普通のソフト会社だろ?
そんな所の社内SEになっても確実に異動あるの目にみえてるだろ。
次探してもどうせ同じ轍踏むから探さなくていいて。
俺は逆に開発から社内SEに異動。
たまたま欠員が出たから穴埋め。
社内SE→営業なんて辞令が出たら、翌日は退職届だな。
普通の社内SEってコンサル的な仕事ばかりだから
5年もやってりゃ少しは適性があるとは思うんだけど、
顧客が相手だと内弁慶に慣れすぎてもう無理w
713 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:15:58 ID:chinOYFu0
明日は朝からブラックSIの接客しなきゃいかんわ。
朝から暗くなりそう。。
あー、また祈られた
倍率も高いしやってらんねえよ・・・
そういや、皆さんはどういった求人媒体を使ってますか?
オイラはリクナビ・マイナビ・en・@typeです
715 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 00:50:41 ID:chinOYFu0
平日の日中に来いっていうから、頑張って仕事の調整をして
人材紹介会社に行って、話の中で
「この前求人出てた○○(超大手)あたりとか受けてみたいです」
と言ったら
「プッ あ、失礼。」
と笑われた俺・・・・・・・・・・・・・orz
>>709 紹介予定派遣の期間も含めて半年たらず
>>710 今までソフト開発なんかとは全く無縁の会社。
新規事業を展開したいらしい。笑うしかない。
718 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 11:34:39 ID:tp4mfQ3cO
>>662 長野に工場あるとこ?
今週のどこかで面接行ったが、70人も応募してたの!?書類選考でけっこう絞ってるのかなぁ(^^;)
応募者とは今週会って、来週には結果を伝えていくと言ってたが、1人枠(?)
未だに募集中なのは保険をかけてるから?
719 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 11:43:34 ID:tp4mfQ3cO
ちなみに俺は面接中はけっこう無言の時間帯があったのでダメでした。
720 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 11:58:46 ID:vuMixn900
>>718 ジャイアンに祈られたか・・・
俺はまだ結果待ちだ。
721 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:02:19 ID:tp4mfQ3cO
>>720 いえ、結果は来週中です。今週会って、来週に一律で知らせていくみたいです。
自己採点でダメと感じました。
722 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:02:43 ID:qchUZPpyO
俺は書類で祈られた
経験者だがキャリアで負けたか
田舎帰るかなぁ
ジャイアンのくせに生意気だ
724 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:12:00 ID:vuMixn900
725 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:12:40 ID:vuMixn900
726 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:18:13 ID:tp4mfQ3cO
>>724 面接官が質問に困って、無言の状態ってありましたか?
私は、こんなに手応えのない面接は初でした(>_<。)
727 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:20:36 ID:vuMixn900
>>724 それはなかったよ。
面接の時間は、適正抜きでどれぐらいだったの?
俺、50分だった。
728 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:25:52 ID:tp4mfQ3cO
私も50分くらいでした。正直、休日に面接を設けて欲しかった。
729 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:30:53 ID:tp4mfQ3cO
730 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:36:28 ID:vuMixn900
>>728 なんで休日がよかったの?
14日(土)も面接してくれたみたいだけど。
731 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 12:46:20 ID:tp4mfQ3cO
業務多忙で時間を作るのが大変だったからです。
14日もやってたのですか!?今週からだと思ってました(^^;)
それにしても倍率高そうで萎えます。
732 :
722:2008/06/19(木) 12:52:51 ID:qchUZPpyO
26歳です
経験は3年
このスレから採用者が出たらワロス
734 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 13:02:37 ID:vuMixn900
俺は29
今、話題になってる会社って
>>697のことですか?
736 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 13:09:18 ID:tp4mfQ3cO
25〜26です。
この中からは何人くらい受けてるんでしょうかね。
737 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 13:14:22 ID:vuMixn900
このモシャモシャってなんなんだ?
○○○から徒歩3分★大人気のまったり系、社内SE!!★
こんな求人出てたけど絶対ここ見て書いてるだろといいたいwww
>>696 10倍ならまだマシだよね・・・。
>>722 諦めないほうが良いよ。
どうせ行くならメー子、ユー子でキャリア積んでから・・・って方法もあるだろうし。
俺みたいな糞キャリアでもなれたので・・・
新卒で社内SE→欝で1年で退職→1年後再び社内SE→マターリだが薄給過ぎるので次探し中
まぁ、薄給過ぎて誰もこなかったってのが一番の理由だけどね。
上司も転職活動中らしいので、俺もやめたら誰もいなくなるな・・・w
>>715 その反応からすると媒体変えた方がよさそうですね
薄々感づいてましたが・・・orz
741 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 13:26:41 ID:qchUZPpyO
>>740 この際、ユー子も狙ってみます
メー子は…どうでしょうかね
元メー子だけにあまり行きたくない
今狙ってるところがあるんだ。
流通業界の社内SE
給与20〜30
年間休日105日
とりあえずは契約らしい
今わかってるのはこんくらいなんだ。
このスレで出ている化粧品会社じゃなくて別の所を受けて今度面接だけど、やっぱ同じような倍率なのかな orz
もう退職しちまってるから早く決めたいけど、マイとかリクの応募じゃ競争率高すぎて一生決まらない気がしてきた
744 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 13:39:59 ID:vuMixn900
745 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 13:44:09 ID:Y6P/RgRyO
人気のもしゃもしゃ系社内SEと書いて募集と書かなければ 掲示板をみたといわさん
746 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 13:44:56 ID:Y6P/RgRyO
人気のもしゃもしゃ系社内SEと書いて募集と書かなければ 掲示板をみたといわさん
>>737 そうかー、まあ普通の条件かと思うんだけど」
これで70人応募ってのは
女性が多そうだからなのかな?
>>744 ユー子と言えばオバQの彼女だろ
メー子はそのいとこ
>>714 リクナビ、en、マイナビ、@typeの他に、
日経キャリア、イーキャリ、greenと、
検索用に楽天仕事市場を使ってる
750 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 14:08:26 ID:vuMixn900
>>747 「女が多いから」は、応募する理由になるのかな?
女が多くても大変なんだが・・・
>>748 しらんw
>>744 ユー子 ユーザー子会社
メー子 メーカー子会社
752 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 14:30:06 ID:vuMixn900
753 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 15:03:50 ID:nEamSnj0O
本命の最終いってきたよ。圧迫やられた。
相手の攻撃に反撃したけど、手応えなし。
奇跡が起こることを祈りながら結果待ちます。
圧迫やられた人いる?
754 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 15:07:07 ID:vuMixn900
>>753 お疲れ様です
どういった内容でしたか?
756 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 17:20:59 ID:2nkbN6r70
>>747 70人応募で面接は8人とか言ってたかなぁ。
757 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 17:26:12 ID:2nkbN6r70
面接の手ごたえは・・・どうだろ。
とくに突っ込んでくることも無くあっさり終わったと言う印象。
たぶん最初の方の応募で締め切ったんだと思う。
ちなみにホテル業界(リゾート業界?)の社内SEも書類通ったけど
行かなかったな。
758 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 18:13:56 ID:QoaL5pAu0
できてあたりまえ
トラブりゃギャーギャーうるせー
昇給は蟻並み
ボーナスは微々たるもの
おまけに上司のやつあたりのはけくち
おまえらそれを覚悟して社内SE目指せよ
ベンダーいる方が、その辺はよっぽど酷いと思うんだけど・・・
760 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 18:39:12 ID:tp4mfQ3cO
>>756 8人!?マジで! ?
特定されかねん。。。
1人あたり60分の面接時間なら2〜3人が1日の限度だろうし、今週だけみたいだから、そんなもんか。
761 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 18:42:13 ID:tp4mfQ3cO
>>757 俺もホテルの社内SE書類通ったよ。多分同じとこのはず。面接は高田馬場でしょ?
面接日は来週です。
762 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 18:48:45 ID:tp4mfQ3cO
>>757 連投してすいませんが、今後の参考までに質問させて下さい。
最初の方で締め切った感じ、というのはどの辺から感じとれたのでしょうか?
763 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 19:10:23 ID:2nkbN6r70
>>760 8人って聞いたよ 来週以降もし面接あるならまた増えるんじゃないかな。
ホテルは同じとこ オレは今週前半に面接来て欲しい って言われたけど
指定された日全て用事があったんで断った。
面接頑張ってください。
最初の方で・・・ というのは、まだ募集中なのに70人応募8人面接と言い切ったことと
大きい企業じゃないし早く人が欲しそうだったので長期的に募集はしてないんじゃないか
という推測です。
入社予定日すら聞かれなかったからダメかも・・・
764 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 19:18:08 ID:tp4mfQ3cO
回答ありがとうございます。
70人応募で8人と言い切ったこと、、、確かにその中で決めそうですね。よほど魅力ある人の応募がない限り。
ホテルの方では、良い感触を残したい。
採用は、表参道のオープンより少し前から来て欲しいみたいでしたよ。
765 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 19:33:34 ID:2nkbN6r70
あとスキル的なことはほとんど聞かれなかったんで、IT関係の会社に
勤めた事があって若い人(自分は20代中盤)を書類で選んで
人柄が良さそうな人を選ぶのかな と思いました。
自分は正直スキルは全くダメですから。
いい結果が来るといいですね。
少なくとも二人とも幸せにはなれなそうですけど。
モシャモシャって何なんだよ
>>761 俺も先日、面接受けたよ
手ごたえはない。というかあっさりしすぎていてわからんかった
185 :名無しさん@引く手あまた:2008/04/15(火) 19:43:01 ID:X2vr5bP20
確かにITドカタにいた頃は
アドレナリンがドッカンドッカン沸騰して
「俺バリバリ仕事をしてるぜ!」的実感はあった。
社内SEの今は
草原で草をモシャモシャ食ってるウシみたいな感じ。
でも、俺はそれでいいんだ。
これが発端かw理解した
769 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 19:57:03 ID:tp4mfQ3cO
>>765 同感です。そういう人を選ぶ気がしました。あと、女性受けも気にしているように思えました。
会話が弾む人を採りたいと言ってましたよ。またプラス思考の人が欲しいとも…
志望高かったので残念です°・(ノД`)・°・
>>767 ちなみに特殊なことは聞かれましたか?
>>769 特殊な質問はありませんでした。
個人的には転勤と休日数がちょっとな
繁忙期は基本的に現場へ応援として投入されるらしい
よって、正月等は休日返上で後日、代休を取得するとか
サービス業だから仕方ないっちゃ仕方ないけど
771 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 20:13:32 ID:tp4mfQ3cO
>>770 ありがとうございます。
予想はしてましたが、、、やはりヘルプで現場行きはありましたか。
うーん。まぁ、独りみの今は、高い時期は仕事で安くて空いてる時期に休暇で旅行は良いですが、将来的にはなぁ。。。
>>女性受けも気にしているように思えました。
社内SEは事務職だから女性社員と絡む事が多い。
だからスキルがあってもキモオタは難しい。
人当たりがよくて男女ともに普通に会話できてシステムの
知識が事務社員よりあればいいからね。
自社でバリバリ開発する社内SEならスキルは必要だろうけど。
>>772 それ全部満たしてると自負してるんだがなあ・・・
悪人面だけどw
774 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 20:32:34 ID:tp4mfQ3cO
ジャイアンの会社はスキルは、ベンダーさんの言ってることが分かるくら
いのスキルしか求めていないみたいだし、今後もつける必要ない感じでした。
775 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 21:12:57 ID:chinOYFu0
社内SEの僕が思うに
◎社内SEに向いている人
・さわやか
・話題豊富
・パソコン好き
・理路整然に物事を進められる
・感情で発言しない
▲社内SEに向いていない人
・見た目キモイ
・すぐムキになる
・デスクトップにファイルが5個以上ある。
・スーツが似合わない
・頼りない
・紅茶がうまく入れられないw
きもい
>>775 そんな的確なことを、爽やかにレスされるとなんかな・・・
IDがchinなのが救い。
いきなり社内SEとしてキャリアを積み始めると
転職はやっぱ社内SEしかないのん?
割と楽しいけど・・・なぜか社内SE求人の倍率は高いみたいだし、潰し利かないのかな。
780 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 21:54:31 ID:chinOYFu0
とある会社の社内SEの求人、書類審査通過して次面接だが、
役員の2/3が同じ苗字でなおかつ監査役まで同じ苗字…
やめとくべきが悩んでいる。
確かにSE時代デスクトップは最高に汚かったな
なぜかデスクにガンプラとリラックマ置いてたが
783 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 22:18:08 ID:2nkbN6r70
女性受けというか、女性だらけの中でもやっていけるか的な事は聞かれましたね。
一番ビックリしたのは 「あなたはどちらかというとツッコミですかボケですか」
という質問。
スキルはまだ社内のシステム化が出来ていないんで入ってから対応していってくれ
みたいな感じでした。
>>781 同族くらいなら、このご時世我慢すべきだと思うよ。
うちも同族だけど、全然平気だわー。
がんばれ。
>>783 やめとけ!女ばかりの職場に男が入ると辛いぞ!
786 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 01:14:39 ID:6Lvfy5sj0
ジャイアンがここ見てたら特定は簡単だろな。
見てる可能性は十分あるわけだがw
787 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 06:30:17 ID:BuY+qScpO
ジャイアン会社
面接者8人の中に
ここにいる人が少なくとも3人はいるのですね。
誰か受かるかもですね。
2次面接はないの?
うぜー年寄り(五十過ぎ)が内製するって暴走してる。
予算あるんだから外注でいいじゃねーか。
どうせ自分だけじゃできなくなって、火がついてからこっちにまわすんだろ。うんざりだ。
経営層にゴマすってるから、注意もされないし。やれやれだぜ。
789 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 09:39:16 ID:KAh4N8uQ0
>>763 面接官が、
「営業は自分のPCがない。自分で用意して使っている。」
「会社のメールアドレスがなく、yahoo等のフリーメールで仕事してる。」
って言ってたんだがw
790 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 09:43:24 ID:KAh4N8uQ0
>>790 PowerBuilderやったことある奴が少ないからじゃない?
>>792 >隔週週休2日制(年間休日102日)
ここがねー
年間休日102日はきついな
たかが20日前後しか違うかもしれないが、年間120日位と年間100日位だと
生活していて雲泥の差が出てくる。
大手SIer→小売社内SE→メーカー社内SEと転職したけど
小売社内SEは100日ちょっとしか休みなかった
結構じわじわと嫌になってくるw
>>791 Powe Builder使ったことねえから無理だー
オラクルは十八番だけど
年間120日休み、年収320万、最初は契約。
まったりっぽい雰囲気なんだが、契約の間は残業代無し。
有りか、無しか。。。。。。。。。
>>794 確かに違うな
年間休日120日と100日では実働日数がほぼ1ヶ月分違うから
年間休日100日だと
13ヶ月働いて12回給料もらうようなものか
しかしそれでも行けるなら行きたい・・・・
>>793 でもまぁ・・・もしゃもしゃできるなら関係ないんじゃね?
>>797 年間100日とかいうところは連休が取れなかったりするのが
一番きつい
海外旅行とかマジで逝けない
>>798 でもここは、たぶんモシャモシャではないと思う
>>799 そうそう、俺もそれに近いから今日休んでるわけだがw
ちなみに明日は出勤で明後日はまた休みなんだよね。
やっぱり休みは連続じゃないとリフレッシュできにくいし
旅行とかもマジ行けないもんね。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 14:16:43 ID:KAh4N8uQ0
オザムがハロワで募集してますな
ってオザムってパチ屋もやってたんだ
オレもジャイアンだめだったよ〜
次いこ次
>>804 IDがSE okだから、きっと何とかなるさw
806 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 19:47:59 ID:BuY+qScpO
ジャイアンのくせに祈ってきやがった。
807 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 19:50:24 ID:zpS4HuyD0
全滅かw
雰囲気は良さそうだったけどね。
次探すか
808 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 20:18:00 ID:EPmDFmBHO
ジャイアン全滅ワロタ
このスレ見てたんじゃね?
>>792 じゃぱネットたかた!
派遣しかない最底辺の不景気政令市福岡で
うちから徒歩で行ける大手求人キターーー!!!
・・・・・と思ったらなんだ内製か ( ゚Д゚)y─┛~~
>>30歳チーフ約570万円
東京でも勝ち組だろ。
ひきこもりがいるのかこのすれには。
811 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 23:05:18 ID:ZvwxVBWB0
じゃぱネットの内製はあべしが絡んでるw
やめとけ。
社内SEになりたいんですが、どうゆうスキルを積んできけばいいのでしょうか?
念願だった社内SEになれたけど、
手取り給料が入社前に聞いていたのより低くて、
なんと新卒一年目のときの自分の手取りより低かった・・・。
職種変わったから前の会社より下がるのは当然と思っていたけど
何の経験も無かった頃より低いなんてショックだ・・・。
ウチの会社、全般的に給与安いんだよ・・・。
早く帰れるから株でちまちま増やしているけど不安だ・・。
大して景気悪くないのにボーナスカットされたし。
ボーナスカットなんて産まれて初めてだよ。
>>813 詰めが甘すぎ。
内定後に、年収、福利厚生、退職金まできっちり聞くのがビジネス。
条件面を書類で貰っておくべきだったんだよ。
それが嫌なら入社前に蹴ればいい。
厳しい言い方だけど、君は甘い。
815 :
813:2008/06/21(土) 00:57:44 ID:eGTTduUg0
年収ならメールで押してもらいましたよ。
そのとおりの年収なら別に問題ありませんでした。
メールはまだ残ってるけど
だからといって訴えるわけにはいかないでしょう?
在職しながら次の会社探してる。
817 :
813:2008/06/21(土) 01:01:16 ID:ZwsYqLv40
「押して」は余計でした、すみません、お見捨て置きください。
現在の会社と戦うより、今より給与の高い別の会社に行くほうが早いと思います。
818 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 01:04:00 ID:f6kpkRSe0
正直、給料安くても競争率の高い社内SEになれるだけで幸せだと思う。
想像以上に今の日本は辛い仕事ばかりだよ。
金には変えられないよ、まじで。
820 :
813:2008/06/21(土) 01:13:57 ID:tEJO7VVq0
転職サイトで探した。有名どころのサイトです。
前職まで激務だったので、
激務の大変さ加減は身をもってしっております。
だから、今の状態でも会社に凄く未練があります。
中間の会社ってないのですかねー・・・
強く言えない奴なことを見越してそういう交渉するのは正しいだろ
>>813 なんで社内SEになれたかというと給料が安いからだろ?
たいして経験がないのに、多少待遇が良いだけであっさりと競争に負けると思うが。
>>815 業績の変化でボーナスの支給基準が変わるとかだったらしょうがないけど
入社していきなり毎月の基本給レベルが違ってたら、言うべきだと思うけどな
824 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 08:02:01 ID:ltG+IvWc0
>815
試用期間中だけ、基本給が低い会社もある
5年位かけて、基本給を会社の年齢モデルパターンに近づける会社もある
3年目位から、ボーナスが満額出る会社もある
余り、今の給与の金額だけに拘らなくても良いのでは・・・
825 :
814:2008/06/21(土) 09:48:26 ID:cFwpCWWb0
>>813 なるほどねー。
確かにそういう状況なら、私も次探しますね。
お気持ちお察しします。
しかし、メールはなんだったんでしょうか?
次の犠牲者をださないためにも
退職前にその転職サイトとハロワへ通報して、
退職後に2chへその会社を晒して欲しいものです。
がんばってください!
ちなみに転職サイトは使わないほうがいいですよ。
非公開案件は口コミで手に入れるのが一般的です。
入ってみたら待遇が違うなんてキチンと契約を交わしていればあり得ないですね。
実際に自分は最初の賞与が少なくてすぐに会社と交渉して払わせましたし。
金額まで明記した契約書交わすのが普通じゃないのかな?
システムが24時間稼動している
その為に3勤交代制をしいているそうなんだが、
やめておいたのがいいかな??
夜勤は思ったよりきつそうだろうな
書類はとおっちまった
>>827 同じような仕事したことあるけど、年齢重ねてやれる仕事じゃねーな
徹夜が無理なら絶対やめとけ、
どんなにゆるいシフトでも身体が追いつかなくてしんどくなる
その辺大丈夫な知り合いは10年ぐらい続いてるけどね
きっとライフスタイルがあってんだろうな
モシャモシャであることは認める(特に夜勤帯)
シフトだから基本的に残業ないし
平日日中以外の勤務=残業
もしゃもしゃ社内SEの最低条件でしょ。
外資系の社内SEはやめとけ
毎年、5%の人員整理がある
会社によっては違うだろうが
日系で探しとけ
833 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 17:52:41 ID:cFwpCWWb0
834 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 18:01:17 ID:2GLc0BT60
たった5%しか無いのか?!
コテコテの国内大手独立系IT
だけど、1年で9割以上が辞めたり
クビに成ってる。去年の新卒は
全滅だった。
独立系大手で過酷なとこだと
CSK、TIS、大塚商会、あべし
この中のどれか?
ソフトウエア興業もじゃね?
837 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 18:42:44 ID:n+C7l2OOO
ドラえも〜ん><
ジャイアンに虐められたよー祈られたよー
何か道具だしてよー(つд`)
はい!サンポ〜〜〜ルゥ〜〜〜〜
>>837 ピコピコピコーン!!!!
つ 硫化水素〜
841 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 19:33:53 ID:vK4x1TQ80
祈られるってのは自分のスペック不足ってことだろw
いちいち祈られたとか吠えてるのは
自分の無能を宣伝してるってことだわなw
>>841 オマエも同じとこ受ければ祈られるから安心しろ
843 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/21(土) 21:10:19 ID:vK4x1TQ80
いや俺は祈ってやった方だからw
人売り企業で切られるのと一部上場SIerで切られるのは全く意味が違うぞ
後者は周囲や下請けを動かす能力のないヤツは生き残れないようになってる。
単なる技術屋で一生やっていこうなんて虫が良すぎる
ジャイアンきてんね
846 :
526:2008/06/21(土) 22:27:58 ID:aKVAeCiz0
お久しぶりで〜す。今日でようやく今の会社の退職が了承されました。
でも後任探しに協力しないといけないのです。
誰か私の後任やります?(ちなみに年380)
残業なしで休日106で、おまけにシステム内製してるような会社は嫌です
今28歳だけど380万出してくれるなら…いきたひ
休日123、システムは丸投げ、年収は初年度460万(ボが削れるため)
製造業だから毎日定時。
こんな会社で、ムーシャムーシャ!
__ _____ ______
,´ _,, '-´ ̄ ̄`-ゝ 、_ イ、
'r ´ ヽ、ン、
,'==i/ イ人レ\_ル==', i
i イi (ヒ_] ヒ_ン ) ヽイ i |
レリイ"U ,___, U" .| .|、i .||
!Y!///.ヽ _ン //// 「 !ノ i |
L.',. L」 ノ| .|
| ||ヽ、 ,イ| ||イ| /
レ ル` ー--─ ´ルレ レ´
>>850 申し込んだが面接までたどりつけなかったわ。w
852 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 10:24:22 ID:LSmWj6Ub0
>>850 高年収ともしゃもしゃは反比例
年収500前後でもしゃもしゃできる方が、人生すばらしいと思うのは僕だけかな?
ちょっと前にこのスレで名前出てるとこから
内定もらったんだけど
29歳地方 350マソ。少ないよな・・・。
あと出向てのと辺鄙なとこにあるのが気になる。
活動長期化しててもう疲れてきたorz
やっぱニトりの社内SEはやめとけ?
求人いつも見かける
外資系企業で社内SEを定年まで・・ってのはないよ
60以上の爺さん(婆さん)がゴロゴロ居る外資金融もあるんです...
ちょっとは人員整理して欲しいorz
857 :
俺もジャイアンに祈られたぜ!:2008/06/22(日) 18:40:09 ID:rfnehYCe0
ジャイアンごときに祈られたからって、ドラえもんに泣きつくな!
イキロ!!!!!!
>>855 外資でも日本が江戸時代の頃から創業して今でも続いてるような
歴史あるところだと、内資大手並に安泰してるとこ多いよ。
859 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 19:22:43 ID:5S7ni1P20
ジャイアントところどんな人材が受かるんだよw
>>859 ジャイアンの会社って、どこが魅力なの?
教えて、エロい人!
861 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 19:27:42 ID:5S7ni1P20
社内SEで待遇も普通だろ。
それだけだよ。
ジャイアンから祈られた時、メール着信時刻が午前2時だった
立ち上げ時期でよほど忙しいとみえる
863 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 20:06:34 ID:5S7ni1P20
午後2時じゃね? 俺がそうだった。
でも書類通ったときは午後11時だったな。
ゼロからジャイアンと2人で全て立ち上げは大変だろうな。
864 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 20:10:08 ID:vkhsqo1R0
無職のやつらがエントリーしてくんのも2時とか3時とかだよ。
昼間ヒマなくせにw
>>864 ジャイアン キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
ぶっちゃけ受かってもジャイアンの下で仕事するのは勘弁
867 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 21:05:04 ID:vkhsqo1R0
まージャイアンじゃねーけど、
おまいらみたいなダメダメにお祈りするのも仕事w
>ぶっちゃけ受かってもジャイアンの下で仕事するのは勘弁
受かってから言わないとww
869 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 21:27:07 ID:vkhsqo1R0
じゃあ正社員になりたいなんて
身分不相応な夢見ないでバイトしてればいいのにw
>>853 ちょw それいきなりドナドナフラグwww<低賃金&出向
871 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 00:15:54 ID:rl4GsqrAO
てすと
872 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 00:21:49 ID:rl4GsqrAO
社内のシステム部って
やる事なくなったら何してます?
仕事をやるフリにきまっているでし!!!
>>872 上の方に株やってる人がいたね。
俺の場合はアフィリやってるよ。
って、サーバーと言語のスキルがあるんだからなんでも出来るのでは。
875 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 01:10:05 ID:rl4GsqrAO
なるほど、株にアフェリですか
自分は筋トレをしたいのですが、隠れ場所がトイレくらいしかないでつょ。
876 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 07:46:11 ID:dJmNuT4G0
>>862 >>863 お祈りは俺も午後2時だった。
面接の案内メールがきたときは、
平日の午後23時過ぎだったぞ。
877 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 16:05:52 ID:+2hASRhN0
どうしたどうしたぁ?
878 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 17:53:34 ID:hFAiBVeaO
>>878 明治時代が1868年だな。ってことは、それ以前設立の会社になるわけだ。
結構絞られるな。ネスレ、P&G、ルイヴィトン、リーマン・ブラザーズなどなど。
結構あるじゃん。19世紀設立とかになれば、GEとかコカコーラとかその他
自動車・石油メジャーも出てくるんだけどな。
どのみち、俺には雲の世界だけどな。
881 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 20:51:55 ID:2qZgX5z30
社内SEになって1ヶ月だが、周りはいい人だわ
暇が出来たら電気屋までで散歩できるわで最高!
今までブラック企業で修行した甲斐がありました。
いーでしょー。
隣接業界の企業の「データウェアハウス活用事例(いかに経営に結び付けているか)」
を聞きに行くことになりました。
(他所の会社の人も集まる、セミナー形式です)
自社でもできそうなことを盗むという気持ちで聞こうと思いますが、
他に有益な観点はありませんか?
社内SEとしてはまだ新米なので是非先輩方に教えを請いたく思います。
おれは業務時間中にFXやってたけどな。
それで、たぶん業者が日中にアクセスしてるの把握してて
FX業者が会社まで投資営業にきた。
正直、冷や汗ものだった。
885 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 23:08:07 ID:2qZgX5z30
886 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 23:26:28 ID:hFAiBVeaO
P&Gはダイバーシティを実践してるっていうな
でも他はどうなんだろ?GEは正反対じゃね?
使えない奴ははっきり退社を促されると何かの記事で読んだよ。
まあ、どこも望んでも届かないけどさ…
AIGとかはどうだろう。
年収800万、残業30hは良いほうでしょうか?
888 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 23:32:51 ID:hj4A4mIJO
釣られないよ
890 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:01:02 ID:w4Vvo41p0
>>886 前GEで働いてたけどあそこはマジで厳しい・・・
使えない奴は毎月一定人数必ず退職勧告あるのよ
社内SEはどうか知らないけど。
891 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 00:25:55 ID:wihvwSxzO
>>820 俺がいる。俺かと思った。
スキル急降下。
おまけにマネジメントはさせて貰えないのでリストラの恐怖に怯えてます。
ダメもとで東京都に応募してみようかな。京都在住だけど。
スペック低いから門前払いだろうな。
出来れば近畿圏で見つけたいが、興味ある業種の社内SEは東京に集中してるからなぁ…
業種の選別をしてるようじゃ難しいんじゃね
偏食を無くさないとモシャモシャは難しい
確かに・・・
業務内容よりは職務内容や給与のほうを見た方がいいですね。
ところで、COBOLって難しいの?
AS400関係の案件も結構多いみたいなんだが、全くの未経験なのよね・・・
ダガーが有害ならジャックナイフならOKなんですね。わかります。
897 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 10:22:47 ID:3jeAEOms0
誤爆www
>>895 難しいというより、最近のJavaとかに慣れてると面倒くさいと思うんじゃね?
>>895 ベーシックみたいに簡単です
AS400だとRPGが多いんじゃね
902 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 16:11:08 ID:3jeAEOms0
RPGってドラクエとかFFのこと?
903 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 19:32:41 ID:f/o4nDwj0
904 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 19:34:25 ID:QIUID/px0
COBOLなんてやってたら将来不安でたまらんよ
細々と生き残ると思うよ。
俺は絶対に嫌だけど。w
RPG4使いだったが、あの縛りだらけのコード、
ウンコ極まる開発環境、更にSQLで数行で終わる処理を
ダラダラ何十行も書いてる過去のソース、全てに耐えられなかった。
特に、OS/400のファイルシステムが糞過ぎて、オープン系に
少しでも触ってると吐き気がしてくる。
907 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 20:09:29 ID:LNYHBVbV0
AS400のいいところは太古の汎用機RPGが
動くことだよ。プログラムの作りはブラックボックスでよし。
908 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:01:04 ID:r0QoFyXL0
>>906 AS/400に慣れると天国だぜ。しかも保守的な会社に多いのでムシャムシャ向き。
オープン系なんて目眩がする・・・まあ色々面倒見ているが。
COBOLはJCLとか糞で吐き気がしてくる。
COBOLとかRPGとか・・・ありえない。
今は飛行機、船、自動車という便利な物があるのにあえて徒歩で進むというのか。
910 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 21:04:12 ID:QIUID/px0
新卒でCOBOLやらされたわ。
不安で仕方なくてみんな辞めて行ったよ。
使う言語やハードはどうでもいいけど、
数年毎にコロコロ変える会社は総じてブラック。
システム管理の極意って変わらないこと、変わらないようにすること、でしょ?
javaと決めたなら今後15年は使え。
コボルと決めたら今後50年は使え。
>>911 >システム管理の極意って変わらないこと、変わらないようにすること、でしょ?
ここには激同だけど
COBOLは古い人間(わかる人間)がいる間に書き換えた方がいいんじゃ?
COBOLやってるやつはオープン系は分からないんだよな
逆にオープン系やってる奴はCOBOLが分からない。
だから簡単には変えられない
一から作ると多大な時間と金がかかる品
一応、JavaとPerlとRPG4はやりたいことをすぐコード化出来る程度には
やらされた。でもどれが嫌いかと言われたら、言語としてはRPG4だな。
クラス化がまるでできてないから、既にくみ上げられたところは本気でいじれない。
だから、必要なモジュールを探しては、そこからバイパスを造ってどんどん外に
伸ばしていく感じがたまらなく気持ち悪い。
なによりやっぱり、一度Eclipseみたいなのを触ってると、SEUとかSDAとか
あの腐臭のする開発環境がたまらなく許せない。
EclipseがIBMから切り離されてから発展したというのも頷ける話だ。
鯖の置いてある部屋でバルサンするなああああああ!!!!
______
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. ̄.|| ̄ ̄ オワタ┗(^o^ )┓ 三
|| ┏┗ □←コナン全巻 三
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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. ̄.|| ̄ ̄ 三 ┏( ^o^)┛
|| 三 ┛┓
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
バルサンクダサーイ!
l⌒Yl lY⌒l \\ //
( ^o^)( ^o^) (^o^)
( | ̄ ̄| )I ( )
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||: | |バルサンオフ| │ :||
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||: | ;''"゙''" ;''""゙. . ||
||: | 永遠におやすみー ;;''"゙''゙、;;〜''"''||
||: | (^o^)ノ;, ,,.゙〜'''"゙''||
||:. / ̄(^o^)ノ ̄ ̄ ̄ノ( ヘヘ ,.:;;:,゙,、;〜'' ||
||/ ノ( ヘヘ (^o^)ノ [___]゙' \||
ノ( ヘヘ
俺も社内SEとして働いてるが、お前らの話は難しすぎてついていけん・・
918 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:16:52 ID:zoulf8xl0
>>917 だってここのスレは社内SEになりたくてもなれていない人間が集うスレだからw
>>912 COBOLから、VBのシステムに変更したぞ。
俺も、古い人間がいる内にと思っていたが、実際にやったが、
古い人間達は、覚えようとも計画しようともしなかった。
新しくなるんだから、全部、若い人がやればいいと・・・。
そのくせ、抽象的な提案だけしやがる。
920 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:23:16 ID:fYxh7BidO
私は社内で運用SEやってんだけど他にいないの?
みんな開発のみなのか?
921 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 23:26:55 ID:r0QoFyXL0
>>919 VBってのも凄い選択だな。
すぐjavaに乗り換えという流れになりそうな悪寒。
オサーンは口だけ出して何もやらないというのはドコモ一緒ですな。
>>920 僕のところは運用のみで後はExcel教えたり
powerpointでセンス良い資料作りの助言したりLANケーブル作ったり
社員に新しいシステムのプレゼンしたり、
掃除したり荷物届けたりベンダーと飲みにいったりしてます。
基本的に開発は丸投げしちゃってます。
いや、たまに趣味でプログラム作ったりもしますが。
ちなみに結婚してくれませんか。29歳です。m(_ _)mペコリ
>>922 仲間仲間。
あと僕の場合はおいしい紅茶の入れ方を研究してますがw
924 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 07:44:08 ID:9ld59jWV0
プログラムは趣味でやるのが一番よい。
925 :
17:2008/06/25(水) 09:18:41 ID:Yw51muKB0
>920
俺も運用SEなんだけどさ、
なんというか、こう、上司もPCが得意な人じゃないので教えてあげたりするけど、
「ありがとう」とか「ごめんなさい」とか言える人じゃないのであんまり話さないようにしてる^^;
んで、トラブっても自分一人で背負い込む感じなので何かあっても知らないフリしてる・・・w
明らかにもしゃもしゃしてるけど・・・200万はねぇ・・・
辞めるべきか辞めざるべきか・・・
>>922、920
ちなみに年収いくらですか・・・?w
あまりにモシャってると、不安にならない?
もし放り出されたらどうしようとか。
いや、倒産もリストラも異動もあり得ない環境ならいいんだけど。
不安になる。
もう、転職できないな。
>>919 >抽象的な提案だけしやがる
COBOLの世代だと、その抽象的な表現で業務フロー作ってたからなw
>>921 COBOLのベンダーが、次に手を出しやすいのがVBだからじゃね
イキナリJAVAだとハードルが高すぎね?
>>925 ありがとうやごめんなさいが欲しくて仕事してるなら、割り切った方が良いぞ
>>926 モシャってたら放り出されたよorz
929 :
922:2008/06/25(水) 20:01:53 ID:qkH+I2rE0
>>925 450弱だけど毎日定時なので幸せですよ。
紅茶道は奥が深いw
社内でも「ボク」なんて言ってないよな?w
931 :
920:2008/06/25(水) 20:35:47 ID:KA8AFpEeO
>>27才450万ほどです。
ちなみに私は男ですから。
年棒制で残業代込み・退職金なし
↑こんな待遇の社内SEしかないなー
もしゃもしゃしてた社内運用SEから害虫PGに転職したが・・・1年で鬱になりましたwwwwwwww
もしゃもしゃ環境に戻りたいよー><
934 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 21:40:44 ID:Abdlcb/j0
https://employment.en-japan.com/search/desc_job_past.cfm?WorkID= 128755&_pp_=CA%3D%7CICL%3D%7CSORT%3D0%7CCES%3D%7Cru%3D3%7CANDOR%
3D0%7CCF01%3D%7CCSL%3D%7CKEY%3D%2583%2574%2583%2557%2583%257E%
2583%2543%2583%2593%2583%2552%2581%255B%2583%257C%2583%258C%2581%
255B%2583%2565%2583%2562%2583%2568%7CCESL%3D%7CCHS%3D%7CstartRow%
3D1&PK=B2E21A87%2DC07D%2D9471%2D883CBCDBBFE2A58F
最近掲載終わったばかりだけどどうよ
もしゃもしゃ禁断症状
>>934 上場企業なんてシステム監査で大変だぞ。
開発や設計なんてせずに調整ばっかりだろうな。
ちょっと前、30過ぎてやっと社内SEになったけど、自分と同時以降に入った面子はこんな感じ。
A君:自宅にサーバを所有する。ちょっと年下。
Bさん:Sier経験6年。たぶんちょっと年下。
Cさん:情報学部卒の新卒新人。
この中で、自分と新卒新人だけが、社外講習会に参加するらしい。
そりゃAやBには負けてるだろうけど、
9つくらい年下の新卒とおなじ扱いなのはやっぱりダメージだよ。
辞めたいな・・・。
939 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:11:35 ID:qkH+I2rE0
>>935 朝が早い、隔週休日なんぞで文句言ってたら
もしゃもしゃできんぞw
941 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 08:01:13 ID:BRU9RAHK0
942 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 08:01:26 ID:NcFIJnX9O
あと一歩でこのスレの仲間になれそうだったけど、最終で落とされた。
ダメージでかすぎるよ。
ずっと言い続けてきて、一次二次と通過してきた転職理由に本音が見えないと社長の勝手な判断で落とされた。
みんなは転職理由はどうしてる?
なんか自信なくなってきたよ…
で、実際のところ社内SEを目指している人ってどれくらいいんの?
手を上げてレス返してみてー @12時まで
>>942 本音はもしゃもしゃだろうからそれを言うしかないな
945 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 09:35:50 ID:7P3GHigH0
>943
ノ
ピジョンが募集してますよ
ハロワの13010-54757681
>>938 そんなの当たり前だろ
むしろ講習会行かせてくれるなんていい会社じゃん
>>943 ちょ、社内SE目指してるの一人かよw
きっと俺も含めてだけど、このスレって転職板では珍しく
目指してるより現役のほうが多そうだな
ノシ 目指してるよ
近々面接だよ
社内SEってスキルと年齢のバランスはどれくらいがいいんだろう。
若いとスキルあんまりないし年取るとスキルあっても厳しいのかな?
だから30代なんだと思う・・・
SE30歳定年説もあるしね
952 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 18:31:19 ID:IKsEr7do0
んなことない42歳で社内SEに転職した俺がいる。
ある程度年齢が上がるとヒューマンスキルを重視されると思う。
外部ベンダ、社内調整等など若いとスキル面ばかり前面出してくるけど
そもそも社内SEにベンダ並みのスキルがいるかどうか
953 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 19:04:32 ID:tO90A1gd0
>>952 同意。社内SEはスキルいらねー
みんなと仲良くできるのと、紅茶の時間が大事w
ベンダー並はいらないけど、全くいらないわけじゃないとは思う
>>954 Windowsサーバー系ならADまでは必須かなぁ?
俺は運用だけで構築はやったことないけど...
ま、焦らず長い期間かけて探そうぜーー
って自分に言い聞かせてる、在職中だし
今は、親会社が非ITで、そのグループ子会社のSIという立場での会社で
働いているが、ほぼ社内SEだもんな
今日もこんな時間に家で2chできるし、水曜日はノー残業日。
30前半で460万+残業代+決算賞与。
毎月20hの残すると500は超える
完全週休2日・祝日・退職金有。
やっぱ今の条件で純粋な社内SEを目指すのは贅沢なのかな??
求人見てると条件が悪くなるのが多い。
958 :
17:2008/06/26(木) 20:47:49 ID:Ddt3qUP60
やっぱ、ユー子、メー子も考えるべきだとは思うよね。
独立、中小、零細ソフトハウスは除いて・・・
社内SEから管理部門長になるべきかな?
上から次期部長は自分だと宣告されてしまった。
役員は営業畑からしか輩出されないだろうし・・・そろそろ転職するかな。
>>953 お前はツカイッパなんだから黙って焼きそばパン買って来いw
>>959 > 上から次期部長は自分だと宣告されてしまった。
そんなことはお前の周りの殆ど全員が言われてるんだよ
勘違いするなw
>>960 ラインに乗っかってる奴はもう自分の年代だと俺しかいねぇんだよw
インフラ構築運用の経験買われて入社したはずなのに
毎日マクロとVBAの日々。
これがモシャるってヤツですか
963 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 21:23:52 ID:tO90A1gd0
>>959 僕も管理部門長狙いです。
部門長になれば、ますますもしゃもしゃですよw
>>960 紅茶がおいしく飲めるんだったら、喜んで!
これが社内SE魂ってやつよ。
>>963 管理部門長って色々大変よ?モシャモシャなんて程遠い・・・会社によるか。
マネジメントよりも内製したりベンダーとマニアックな話したい派なんだな。
このスレの推奨NGワード:紅茶
なんとなく思い立って社用PCにFireFox3を入れてみた。
2が糞だったから敬遠してたが、3は凄いんだな。
>>966 規格外のものをテスト以外で社内環境にぶち込むのは社内SE失格。
MS-Office、IE、Outlook(Notes)、Oracle
これ以外使うことなんか有り得ん。
ま、俺は毎日テスト名目でフリーウェアで遊びまくってるけど。
>>967 IE7があまりにも糞過ぎるからなぁ。
IE7に社内のWeb系システム対応させるのにコストがかかるのを
考えると、Mozilla主体にシフトさせといたほうがいい気がしてきた。
あくまで個人的な主観と予測だけども。
>>959 部門長になったらオラを雇ってくださいダス
970 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 22:35:28 ID:A8Q1PeqI0
971 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 22:38:06 ID:tO90A1gd0
>>964 IT土方に比べれば楽なもんでしょ?
うちは基本毎日定時で帰宅なんで仕事の内容はあまり変わらないです。
間接部門は下を使ってナンボかな。
AIGましてGONZOわ!
>>938 講習会なら、まだいいじゃん。
オレなんて、なにをいまさらなんていうレベルを通り越した
お勉強させられてるぞ。
976 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 01:32:41 ID:QAlvFzXg0
モシャモシャできない社内SEなので
モシャモシャ出来るところに移りたいです
977 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 06:11:57 ID:X+G+tEiD0
>>975 俺なんか社内SEなのに開発チームに居るってだけでベンダー資格取れ!だぞ。
そんな受託系じゃあるまいし・・・勘弁してくれよ。
>>977 当然、試験費用の負担は会社もちなんだよね?w
自費で受けろといわれたら泣きますよ・・・w
>>977 当然、合格したら資格手当は毎月貰えるんだよね?w
人材紹介のヤロー
社内SE=社内で働くSE=社内開発
と勘違いして仕事紹介してきた
受託の持ち帰り案件をやってるシステム会社じゃん
金を稼がない間接・コスト部門だから求人少ない
地方だと求人少ないよね・・・
俺は愛知なんだが、自動車関係が多いですな・・・
案件はほぼトヨタ系・・・
もしゃもしゃはむりでしょ。
>>980 エージェントって担当によるが役にたたねぇ。
最初に持ってくる仕事は、地元じゃ有名なヤ○○企業だし、あとはマルチ商法な会社。
他にねーのか?って言ったらねーし、挙句の果てには
「前回のご紹介から若干お時間も経ちましたので改めまして、転職活動の方向性を共有させていただく、時間を設けていただけたらと思っております。」
ときた。
というわけで、自力で探そうぜ
984 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 10:01:23 ID:BTf7gZgI0
人材紹介は入れたもん勝ちだから適当なんだが
そんなのに頼るより自分の足で動かないと駄目っしょ
>>984 画像には「『後発医薬品の普及を支えるシステム構築に、取り組んでみませんか?』」と活躍中のSEたち。」と6人いるのに
本文には「既存の1名のSEとあなたの2人で、イチから全て開発していただきます。」っておかしくね?
987 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 10:51:31 ID:tMvjKbft0
>>986 システム部に配属となります。SEとして働くのは現在15名ほど。
そのうち1名が、日本ジェネリックに出向中。
あなたはこの1名と共に、新しいシステムを構築していくこととなります。
システム部は全員が中途入社ですので、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。
ひらたくいえば、客先常駐やん
>>984 まあ激務でモシャモシャではないと思うが
1から構築ってオッソロシーナー
992 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/27(金) 18:32:19 ID:bXvlOHhbO
毎日7時には帰宅の求人で年収470万はいい感じでしょうか。
仕事へのやり甲斐や野心(有名企業への転職の夢)を捨て、牛になるか…
次スレも立った事だし前々から思ってた俺の疑問に答えてください
モシャモシャってなんですか?ニュウアンスはわかるんだけど・・
今度からテンプレ入れようぜ
古参ばっか居るわけじゃないし。
>>1か
>>2にこれだけ貼っとけば良いんじゃね?
185 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/04/15(火) 19:43:01 ID:X2vr5bP20
確かにITドカタにいた頃は
アドレナリンがドッカンドッカン沸騰して
「俺バリバリ仕事をしてるぜ!」的実感はあった。
社内SEの今は
草原で草をモシャモシャ食ってるウシみたいな感じ。
でも、俺はそれでいいんだ。
なるほど!そうだったんだ
1000ならモシャモシャで定年まで安泰
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。