三菱電機奴隷工場

塚口の三菱電機の系電第二工場は奴隷工場。１年以上続いているのは近年いない。
さらに班長はDQN、それ以外の椰子もDQNだ。今求人募集してるけどはっきり言って行かない方がいい。
係長、課長も最低だけどな。

そんなことより、余裕で2get

ﾘｸﾅﾋﾞ?

いや、アイデムだよ。入ったら後悔するよ。

enでも陸ナビでもよく募集をしている。
紹介だってよく案件があるだろう？
それほど出入りが激しいってこった。
それに、製作所付近に派遣会社がイパーイあるだろう？
俺も1年前に派遣会社を通してここに行っていたけど、
感想は言うまでもない。
今は学生をエンジョイしている。

派遣は三菱に限らず東芝でもソニーでもシャープでも何処でも劣悪待遇＆環境だろ。
派遣社員そのものが現代の奴隷階級なんだからなw

三菱塚口は凄いぞ。
俺も工場内にある会社の正社員（新○電機）で無線機器の評価・試験していたが、
帰るのは23：00越えが殆どだった。
みんなそれで辞める。

確か三菱特有の資格ってあっただろう？
あれってすごく意味ねー気がするんだけど・・・ｗ

>>6
正解！とにかくブラックな道をいかに避けて正道に進むかによって
人生は大きく変わる。

その三菱はブラックの中のブラックだよ。

派遣で、更に工場勤務の分際で天下の三菱を批判するなど身分を弁えたほうがいい。

三菱のプライド
しかし不良ばかりじゃなー

俺、派遣じゃなく器官だったが、思いっきり雇い止め食らった。
それから、鬱病生活突入↑↑
ボケ班長が平気でパワハラ＆セクハラ(発言)な環境で働いていたせいで、
新しいバイト先で、セクハラ発言とか言われて１週間でリタイヤ(死にたい)
全く、損害賠償払えよA班長よー！

現場の人間は口も悪いしタチも悪いよな。
休憩時間にいつも思う事がある。
休憩室の喫煙場所ってスペースを確保されているけど
喫煙場所じゃないとこで吸う奴等多すぎ。
特に年配。その辺何とかしてよー。

>>13
俺はヤニ吸わないから休憩室なんか行かないし。
馬鹿みたいにいいとも見てるなら一人で本読んでるほうが自分の為やった。

melco英検

>>15
解ってはいるが、あえて聞く。
それに受かってなんの役に立つのか？

ここの期間工はあまり良くないね 派遣よりマシだが

■署名のお願い■

青山学院大学准教授、瀬尾佳美を懲戒解雇にする為に御協力お願いします。
http://aogaku.campuscity.jp/bbs/common/b003978.html

期間工って三菱の正社員なのですか？
その辺あまり知識なくてすまんｗ

>>19
いや契約社員だ。
>>10
は？天下の三菱？　しかし、実態はロクでもない超ドキュン企業。

>>20
いや、契約社員より下だ！厳密に言えば、アルバイト。
契約社員は、契約期間が長い。ボーナスがある。色々資格を取らされる。等等

>>7
でも、残業代は全額支給だよな。
社員も尼崎か伊丹在中が殆どだな。
俺もそこ受けたけど、家が桜ノ宮って言ったら遠すぎて無理だって。
２４時越えもあるんだな。

fuck糞菱

「大半が派遣社員で成り立っております。三菱の正社員は
少ししかいません。」だったりしてｗ

この企業ですがWEBでも紙面でも年がら年中募集してますよね・・・。
相当激務なのかDQNなのか考えてしまいますね・・・。

塚口の製造部のいい加減さはやばいね。
工期を守る気が全くないね。
おかげでいつも工期より大幅に遅れて製品が回ってくるから、
検査の人は残業まみれ。
その事について課長に意見したら、
製造は製造で誠意を持って仕事してるんだってさｗｗｗ
工期よりも何日も遅れてるのにどこに誠意があるんだよ。

ね、吉田Kさん？ｗｗｗｗ
偉そうにふんそり返ってるんじゃねえよ。

>>26
というかノルマが厳しすぎなんだよ。人いないのにさぁ。製造能力に見合った注文のとり方できないの？

能力に見合った注文の取り方とかできないし、してない。
吉田Kさん曰く、
検査の人間が柔軟に対応すれば、納期に間に合うらしい。
その理屈が正しいなら、
製造の人間が柔軟に対応していれば、検査部は無駄な残業しなくてすむのにねｗ
でも、そういうのは三菱電機ではしないらしい。

株式会社って利益を出さなきゃ経営が出来ない組織だからね・・・。
三菱という大手独特のマッタリとした雰囲気だから失敗をしても、
とことん見直して本気で改善しようという気が全くない。
責任感があるのは正直言って派遣会社の人たちじゃないかな。
この会社の未来はどうだろうね・・・・。

>>29
多分だけど、所詮奴隷の若手の社員さん達も責任感はあると思うよ。
ただ、ただよ、そんなDQNな上司、先輩社員になんか意見してみ？
虐めか、左遷か、給料カットか、ハブられるか…
正社員たって若手だって生活掛かってるから業務命令には逆らえないんじゃない？

>>29
っていうか派遣のどこに責任感あるの？
三菱でやってた事を別の会社に行って「三菱ではこんなことやってました」
なんて平気でいうくせに！
あと、残業代つくからっってノロノロ仕事してるし
正社員はほとんど残業代はつかないんだ！なめるな　ボケ！

>>29
正社員はほとんど残業代がつかないって本当ですか？？
大手だから残業代がつくって思っていました。
(見込み残業代を含めて)
応募してしまったけど面接の時に聞いてみますわー。

組合あるのに、残業代つかないなんてあるんかなあ。
組合があるせいで、残業時間の制限があるってことで、
有給取ってる正社員さんは結構いるんだけどね。

本来ならば水曜金曜は定時なのに残業してばかりって
本当なんですか？

>>34
名前ばかりの「ノー残業デー」の事かｗ
定時に帰ったことなんぞないしｗ

情報保護を徹底する為に、
メモは会社から支給されたノートに書くようにし、
そのノートは持ち帰らないようになってるのだけど、
携帯のメモ帳に仕事の内容をメモってる派遣がいるからあまり意味なかったりするｗ
そういうのがあるから、
派遣になんぞ責任感はないなｗ

やばそうだな・・・

三菱電機かぁ。
塚口にあるとこよね。
班長怖そうな人だったが話してみるとそうでもなかった気するが、
一番めんどい人間一人おったな。
班長でもなく、三菱社員でもなく、協力会社の、なんとかテクニカの
人間よ。未だにフルネーム覚えてる。
三菱社員より偉そうにしてたもんなぁ。
よく吠えるわ、ヘルメットの上から、おもいっきりどついてくるわ、
ほんま、あのブサイクロン毛、今現在もおるんやろか。

まぁ、三菱電機よく募集してるから行かない方がいいかもね。

私は派遣社員なので、残業したら30分単位できっちり請求していますね。
しかし時給単価が低いので、死ぬほど残業しないと正社員の基本給にも届かないかもしれませんが…
現在私の部署は比較的暇なのですが、他の部署は水・金曜日のノー残業デイも無意味ですね。
それでも昨年度末は死ぬほど忙しかった(おそらくどの部署にも言えるが)ですが、派遣の給料では正直やってられね〜！！

塚口も行ってたが、伊丹とかにウヨウヨある下請けも要注意！
塚口も大概だが輪をかけてDQN。
求人では分かりにくかったりするから困ったもんだ。
間違って入ったら地雷だと思ってあきらめてヤメれ。
両方行ってたから間違いない。

名前が似ている子会社っぽい下請け会社も要注意だな。
〜〜特機システムとかｗ
下請け会社という負け犬根性が染み付いてしまって、
理不尽な要求だろうと言いなりになってるだけだしｗｗｗｗ

保険の人らはいいよなぁ

現場なんてDQNの集まりだからのう。

もう身つびしに、ついてけないおぉぉーorz
（つд｀）

ダメルコ

>>44
身潰しに入社して後悔した？？
俺は後悔したぜｗ
よくわからんが大手ってこんなもんなんかな・・・。

後悔の日々です・・・
もう〜ダメルポ！（＾ｗ＾；）

>>47
だめるぽにｶﾞｯ

「第七サティアン」・・・・じゃなかった
工場で修行してください。

修行！？　荒行ですがな・・・精神折れっっ！
みんなでダメルポ！ダメルポ！！ダメルポッポ！！

広域暴力電○子力組には関わりたくないなあ

残業大杉

蟹工船２１世紀バージョン。それが身潰し。

何かと規則に厳しい割には、
アースバンドのチェックもせずに毎朝、〇を書いてる奴もいるんだよなｗ
吉田Kさんしっかり見張っときなよｗ

(´Д｀)月曜がコワイ〜精神攻撃されてる自分がいるお

みんな
何でこんなに三菱を非難してるんだい？
そんなに酷いのかい？
塚口の三菱って

週休二日
でもそんなの関係ねぇ〜
でもそんなの関係ねぇ〜

恐ろしいデスハイ、毎日が残業です・・・

三菱って「一年生」で中退する人も多そうだな

事実多いですよ、入って研修期間あるけど、研修終わったら
一週間も空けずに出張。そして無料奉仕
勉強さしてもらってると思えって・・・どうよ？？？
（つд：）やってらんね

派遣で働いたことあるが、
面談で説明されたのと全然違う、もっと難しい業務につかされた。
それを理由に辞めたが、
その時の引止めしようとした時のセリフが、
「長い目で見たら絶対役に立つから、我慢して欲しい。」だとさ。
正社員相手に言うならともかく、1、２年くらいで辞めてしまう派遣社員に言うセリフかよｗ
面談の時の説明は大嘘だったわけだし、最悪だよ。この会社。
嘘をついておいて、業務内容を変更する事についての説明もせずに違う業務につかせておいて、
長い目　とかよくもまあそんな事が言えたもんだ。

ダメルコの歌を歌おう　クソッタレ○電のため
ダメルコの歌を歌おう　全てのクズ共のために
ダメルコの歌を歌おう　僕や君や彼等のため
ダメルコの歌を歌おう　明日に辞められるように
※１

ザビ残ばかりさせられて　一人ポッチで泣いた夜
もう辞めだと思うことは　今まで何度でもあった

真実（ホント）に平日はいつも　死ぬほど残業ばかり
逃げだしたくなったことは　今まで何度でもあった

※１　繰り返し

残業は好きじゃないけど　誤解されてちゃしょうがない
それでも家に帰ること　いつだって思い出すだろう

※１　繰り返し

ダメルコの歌を歌おう　クソッタレ○電のため
ダメルコの歌を歌おう　全てのクズ共のために
ダメルコの歌を歌おう　一人ポッチで泣いた夜
ダメルコの歌を歌おう　… あつかいされた日々

※1　繰り返し
ttp://jp.youtube.com/watch?v=v7ddPutLq7w
↑この曲は似ていますが、本曲とは一切関係ございま（ｒｙ

明日は月曜日か・・・鬱だねえ

(´･ω･｀)月曜ｼｮﾎﾞｰﾝ

同期で派遣で入った奴がかなり歳上で変にリーダーぶってるからウザイ
やりにくぅ………

辞めたいな
もうダメポosz

だめだ、体がもたねえ・・・。

門の前にこんな看板が。

「山が高いからといって、戻ってはならない。
行けば超えられる。
仕事が多いからといって、ひるんではいけない。
行えば必ず終わるのだ。」


要するに、
「おまいら、仕事はおわるまで帰るな、休むなヴォケ共！！」つーことですね。

名古屋の三菱電機で働きたい。でも製造は派遣しか採らないよね。

看板ヌルポ（´д｀）

最初、ニートをバカにしてたけど、
「三菱電機で働いたら負けかな」と
変に納得してしまったｗ

身つびし　マケー　世間知らなさ過ぎてマケー
ﾆﾔﾆﾔ（・∀・）

「23時以降、酒は慎みましょう」つーけどさ、
それ以前に23時以前に帰宅させろやｗ

「一斉定時退場日」

　〇∧〃
　／ >　　でもそんなの関係ねぇ！
　＜ ＼　　そんなの関係ねぇ！

　　〇／　はい！
　／| 　　 オッパッピー！！
　／>

>>61
サイコー（＾ｗ＾）ﾜﾛﾜﾛﾜﾛﾜﾛｽﾜﾛﾜﾛﾜﾛﾜﾛｽﾜﾛﾜﾛﾜﾛﾜﾛｽ
しかし、ちっとも環境よくなんねーな・・・orz

こんな時間に書き込みをしたくなるくらいの職場です。

MitsubishiのＭはマゾのＭ

>>67

「熱が高いからといって、休んではならない。
逝けば超えられる。
残業が多いからといって、労基署に駆け込んではいけない。
人生はそのうち終わるのだ。」　　身潰しのことわざ

>>77
ワロス（´∀｀）労働基準監督署もびつくりでつ

労基タンヽ(≧▽≦)ノネタはここにあるでつ

精神を病みそうだ。てか、たぶん既に病んでるかも。

精神病めるか 仕事辞めるか？ さぁどっち(´･ω･｀)

22:00頃過ぎても働く日々が続こうが、
土曜日は平日扱いになろうが
みんな折れませんね。精神がよほど強いのかな

゜д゜)鬱死・・・

鬱死・・・（-д-）ｱﾎﾞｰﾝ
もっと気楽に働きたいorz

おまいら、これでも食って元気出せやｗ
ttp://www.nipponham.co.jp/winny/

おおっ、こんなスレ有るんだ。
塚口周辺の会社の正社員に入社したと思ったら、
三菱電機の派遣社員にされてた。何が…(ry

それでも3年近く頑張ったが、サビ残・サビ休出
の嵐で、徹夜・泊り込みの翌日も普通にまた夜
まで勤務とかやらされた。不眠不休で働かされた
結果、鬱病に成ってしまったが、労災申請しよう
としたら労基署も三菱とグルだった。

>>70 さんの「三菱で働いたら負けかな」に禿同。
病める前にさっさと辞めるべきだった。

散々働かせておいて、給料はまともに支払わず、サビ残を強いる・・・。
そして、病気になった社員は切り捨てる・・・。
これが、三菱の誠意ある対応なのかねぇ・・・。吉田Kさんよ・・・。

ttp://jp.youtube.com/watch?v=B-4i0FdFt2E
「社畜宣言」

お前がここで雇う前に　言っておきたい事がある
かなりきびしい話もするが　ここの現実を聴いておけ

九時より先に帰宅はできない　残業時間は金にはならない
定時は九時だ いつも仕事をしてろ 病気をしても 休めないから

忘れてくれるな 仕事も与えているんだ
会社を辞めれる わけなどないってことを

お前の代わりは　いくらでもいるから
不満は言わず口出しせず 黙って会社に出て来い

お前の時間と会社の時間 会社がすべてだ大切にしろ
サビ残タダ残　かしこくこなせ
たやすいはずだ　働けばいい

ここの陰口　言うな聞くな
それからつまらぬ　嫉妬はするな

だれも同情はしない 多分しないと思う
しないんじゃないかな　 まちょっと情けはあるかも

会社は奴隷が 育てるもので
ブルジョアが苦労して つくろうものではないはず

お前はこの会社へ 自分捨てて来るのだから
帰る場所は無いと思え これから会社がお前の家

>>88
最初の歌詞　間違いに気づかなかった・・・　
日本語不自由でスンマソン　orz

だんだん賑やかになつてきまつた(・∀・)それだけみんなの不満が多いって事？
身つびしは真摯に受け止めよ(´Д｀)

三菱は正社員だって病人ゴロゴロ出てるよ
もともと利益挙げるの下手だからな、少ない人数で多くの仕事させてる
正社員でさえそうなんだから、派遣はいわずもがな

一般的な知名度はある会社だから、
社会的ステータスも高いと思われがちだけど、
実際働いてみたら、ほんと奴隷。
正味の年間休日と、会社が建前で出してる年間休日の乖離が大きすぎ。

ファイティング・ニモ

教育スキームがない→技術が身につかない→
仕事と自分の出来る能力の壁にぶつかる→（その間に個人のこなせる業務量以上の業務増加）→
残業が増える→うつ病になる→辞める　
の負の無限スパイラルを解消しない限り、奴隷工場に明ける夜はこない。

確かに
俺は最近入ったんだけど、研修が凄いヘタだなぁって感じた
むしろ三菱（特機？）のお偉いさん方は、
この掲示板読んどけよ！

三菱電機特機システム　なんて、所詮三菱電機の子会社。
三菱電機の言いなりになってる所。
ねｗ　

この体たらくで大丈夫なんですかねぃ。

ｱﾁｬｰ(;´∀｀)いつのまにかこんなにｶｷｺ増えてる、労働者の不満大量生産中だわ

マヂで労基に踏み込んで欲しい
○○地区

名目だけの夏期休暇。
会社のカレンダーにはウソだらけ。

年数回の大型連休はグループとして有名だども、
内部の人しか休める、休めないはわからない・・・
（´Д｀）もいらの人生これでいいのか？
もしかして人生＼（＾ｏ＾）／オワタ？

>>7
俺は会社は違えど、同じ職種の派遣社員やってる
今、同期入社の歳上のヤツと仕事してるんだけど、そいつが愚痴ばっかのヤツでさぁ
何かと年下の俺にやつあたりしてくるからスゲー仕事しにくいのよ
あぁマジ辞めてほしい
それか良い気の保ち方があれば知りたい
あぁ明日も行くのツラい

うつ病患者が増殖中だなこりゃ。

>>103
休職すればいいじゃん
過労でしょ？

なぜこの仕事をやってるんですか？って問いだが、
「生活のため」だが、生活のためとはいえ、
犠牲になるものが大きいのお

生活の為だが、生活が犠牲になってるぉorzもうﾀﾞﾒﾎﾟ

しんどい。
体か持たない。助けてほしい

>>107
だいじょうぶなのか？心配だ(;´Д｀)

土曜日は平日です

鬱病増殖中

鬱鬱鬱、、、(つω･｀)やだ身つびしぃ

成分解析

三菱電機　ほにゃらら課の成分解析結果 :

三菱電機　ほにゃらら課の64%は奴隷で出来ています。
三菱電機　ほにゃらら課の31%は見栄で出来ています。
三菱電機　ほにゃらら課の5%は黒インクで出来ています。

行きたくない・・・。

あ〜、今日も会社行けないお！！
辞めたくても辞めれないお！！
休む理由が体調不良で通らないお！！！

脱三

なんだか、職場に「行かされてる」自分が悲しい・・・。
開放的というか、自由な雰囲気がなさ過ぎて、窮屈で仕方がないよ。

三菱重工の神戸で労災事故あったけど、
電機は大丈夫なんかよ。ほ

相変わらず、納期を守らない製造のアホども・・・。
おかげで検査は残業必死。

現場か。
現場なら仕方がない。
大学出なかったのが悪い。

前に誰かがレスしていたけど、
やはり「三菱電機で働いたら負け」だわ

みな、脱三の準備はヨイカ？
準備万端ヨシ!!

>>121
私も、ヒューマンエラー撲滅のために
会社から撤退したいです。

大学出ても、現場に配属されたからなぁ・・・。

>>123
ダイジョーブ 高卒でも大卒でも現場でなくとも、身つびしで働いたら負けだから、ダイジョーブｗ

三菱は奴隷製造メーカーだから大丈夫ｗ

正社員でも薄給激務の奴隷なのに
非正規とかどんだけワープアなんだよｗｗ

薄給激務、会社側は一流企業だと言い聞かして、ここで働ける事を誇りに思えと洗脳しながら労働者を奴隷扱い。

それが日本の今の大企業の大半でつよｗ

相模原は、どうですか？

ここの派遣社員だった頃、
内線で連絡する際、面識のない社員さんが出たのだが、
所属部署を聞かれたので配属された部署を答えたら、
後で「あなたは派遣で単に雇われてる身なのだから、
別に所属してるわけじゃないでしょ。」と嫌味たらしく言われた。
これが、正社員の派遣に対する見方なのかねえ・・・。

去年の春，克美さんに呼び出されて，会話禁止，メール禁止，
私が遅くまで残ってる時，あの人が帰る際は課長さんなり誰か
護衛をつける，勝君からはあの人とは目も合わせてはいけない
(赴任してから目が悪くなって矯正視力で0.4しか出てなかった
わけで見えるかっつーの)とか言われ，営業だのにも言いふら
される。あの人が克美さんも渡されたメールの中に人に対する
コメントが入ってたため，その内容に怒り心頭の克美さんから
頻繁にちょっとした事で難癖つけられる，事あるごとに大声で
威嚇されるわ，嫌がらせがしんどかった。ただしんどかった，
心が弱っている人間にやることじゃなかったよ。で，秋口に完全に
脳が壊れた。幻聴聞こえてくるし，自分がどこおるかもわからんく
なるし。克美さん，修くん，勝さんあたりには反省してほしいわ。
ほんと。

チラシの裏でした。以上！

それでも，応援したいと思ったし自分の分も頑張って欲しい。
仕事の対象自体は楽しいのだから。やり方が滅茶苦茶だから
ゼロから作り直さないといけいないと思ったけど。

そんなに大変なのかな。俺は三菱電機名古屋で働いてみたい。

大変な目に合う人もいればそうでない人もいる。
自殺未遂した知り合いだっていたけど、幸せに暮らしている人も多い。

ここの企業風土にはなじめないわ。
拾ってくれる神様がいれば、ここをおさらばしたい。

拾う神なんて待ってらんねーよ、捨てる神？あんなのﾈ申じゃねぇｗ
地獄の鬼だおorz

日々是憂鬱

(´Д｀)自殺未遂した人知ってるぉ
そんな事があったという職場はどうなのよ？未遂で終わってるからとか言う問題でなくて、行為そのものが･･･

オレは４人知ってる＞自殺未遂
まあ噂に聞いたのが３人で実際に顔知ってるのは１人だけど

オレが知ってる人、飛び降りたんだよね。
どういう心境だったんだろう。オレも死にたい時もあるが
さすがにそこまではいかない。

三菱がホワイトだと思い込んでいるバカが就職板の学生には多すぎる点について
東芝や日立あたりとなんら変わり無いのに

体を壊すか、精神を壊すか、
さてどっちが先？

俺も派遣社員で、現場勤務だよ。　
入って解った事は、三菱刑務所って事だな。　土曜日日曜日は、休みだよって言っておきながら、出勤させられるし。最悪な会社だよ

三菱って現場は３交替なのにそんなきついの。自分は２交替ずっとやってきたからできそうな気がする。

3交勤なんかないよ！！　 8時から19時までだけど、精神的に壊れたよ。

いえ、定時は8時半から22時ですよｗ

>>143
三菱の場合は体を壊すのが多い
東芝は精神がおかしくなるほうが多い
どちらがやばいかといえば、巷の評判どおりと考えてくれれば良い

ただ三菱もブラックには変わりない

会社いけよー。
活力のない職場でも、次が決まる前にやめたりすると苦労するよ。

仮面うつ病は今日も行く

交品課

派遣で送り込まれたけど、マジきつい。
他のところに変われるよう、いま調整中。
でも、ここと同じようなきつい職場しか、
仕事がないのかなあ・・・。

吉田Kさんよぉ、改善するよう努力してるんじゃなかったんかい。
初めから口だけ野郎ってのは分かってたけど、
本当に口だけ野郎だな。

「有名無実」の「夏休み」が
近づいてまいりますた

皆様、精神そうとう疲弊してますがなorz 夏ﾊﾞﾃﾊﾞﾃ

長崎の時津工場って、楽ですか？

>>156
長崎は結構楽らしい。

名古屋は？

神戸は住むに快適であっても、
働くのに快適なところではないな。

明日から前期夏休みだぉ!!皆様、休めるか休めないか報告してください
どこの製作所かもあわせてお願いします。奴隷工場の実態調査ｗ

伊丹　休みなんてありませんｗ

ウンコの力電には、
繁忙期という言葉しかありませんからｗ

自殺だけはしないように。命は大切にさ。

>>148
実は東芝と三菱は事業内容が重複しているので、
似たようなブラック

官公庁や電力会社に頭が上がらず一方的に値段決められるのでまずやる気が出ない
利益を無理やり少しでも出すために労働者を絞る
ますますやる気がなくなる
この悪循環が永遠に続く

ちなみにこの2社は自分で意思決定できる事業分野が限られているので、
事業的にはあってもなくてもいい会社
ただ雇用創出のためだけに存在する会社と
バカにされることもあります

宇宙開発関連の工場がある釜電では労災事故が頻発しているらしい。
まぁ、ど素人の派遣工員を入れまくっていれば当然のことか。
死亡重傷事故は除いて労災隠しをするので腰の重い労基からも睨まれているとか。

猪名寺の衛星部門酷すぎるぜ〜
鎌倉の方楽だったとは。

>>165
他の事業所でも、サビ残で監督官に乗り込まれたりしているしな

監督署にここのアドばれないかに？

監督署は掲示板の書き込みくらいじゃ、動かないよ
それで動いていたら、日本中の大企業の多くが乗り込まれまくるし
そもそも労基の職員の人数が追いつかない

>>164

全然、違うと思います。
電力本は重工の下請けですが、東芝は主幹事です。
社会本の車両用電機品事業しかりです。

下請けのほうが儲けがでやすい分、ある意味気楽だけどな
東芝なんか儲けが出ないから社内はギスギスしてイジメパワハラあたり前
学級崩壊してる公立中学校みたいな会社だからね

>>171
そうかなあ。東芝は少なくとも工場が奇麗だ。
三菱なんて１４インチの液晶画面を５年も使いっぱとかにされる。
リサイクル精神旺盛なのは結構だが、目を悪くするよ。
所長指示だから逆らえないけどさ。それに比べると東芝は恵まれている。
あまりスレた感じがしない。

東芝は社風自体がブラックだからｗｗ
ＮＥＣに代わって住友系に加入しろｗｗｗ
ヤクザの住友がお似合いだよｗｗ

え？東芝もＮＥＣも住友系だけど

二木会のメンバーだよね？＞芝

人手はかき集めても、技術は教えない
（というより、適切な教育ができない？）、

大多数がそんなド素人の寄せ集め集団なんだから、
そりゃーろくな製品になりませんってばｗ

俺の部署は未だにOSに95使ってるしな。
いい加減、PC買い換えろよ。
それもひどいが、セキュリティやらで回線が引かれてないから、
事務所と現場の間でデータの送受信ができない。
どうやってるかというと、
事務所のPCに書かれたデータをプリントアウト、又は紙にメモして、
それを現場のPCに入力してるわけ。
冗談抜きで、ここの会社、アホちゃう？

丸尾工場に入っている協力会社一覧リストは無いの？

>>176
戦いは数だよ！兄者！
って言ったって度素人の集まりじゃーね・・・・・無理ｗｗｗ

いまだに２ＤＣＡＤ使わされてますが何か？

休憩室では時に、月の残業時間やら、土曜日の休めた日の少なさの愚痴が。
不幸自慢大会かよとｗ

身つびしで、夏休みってーのは、
「仕事する日」だ。ヴォケ

元気出したくてもでにゃい！！！！！！！！！！！！！！！！！
テンション上げてかないとーーーーーーーーーーーーーーーー！

そして世界が残酷なのは
宿命というものは確かにある
人は場所・時代・環境を選んで生まれることはできない
ゆえに生まれた瞬間にそれぞれの人間の生きる条件は異なっている
これが宿命
そして世界が残酷なのは
当たり前のこと
生の始まりは化学反応にすぎず
人間存在はただの記憶情報の影にすぎず
魂は存在せず　精神は神経細胞の火花にすぎず
神のいない無慈悲な世界でたった一人で生きねばならぬとしても
なお「生きよ」と
膝を屈するのもやむを得ぬかもしれない
道を探るのもいいで
しかし生きていなければ
生きていなければどんな才能でも実を結ぶことは決してない

>>181
不幸自慢大会←末期症状です、
早めの診断をおすすめしますｗｗｗ

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1217510688/1-100
うら事情落ちてるね

痛みと頭しかしらんが、
兵庫県内はいい噂を聞かんなあ。

和電にはなくなった人がいる。
そのため、早く帰れるようになったが、
勤務時間が短い、量は変わらないことから、
遅れ→説教→仕事増→遅れのスパイラル
これから来る人は、
人間として生きたけりゃやめたほうが良い。

船電は？

工場って話題ないから愚痴ばっかり・・・マジ嫌になってきたｗ

身つびしに入信するのなら、それなりの覚悟が必要ですｗｗｗ

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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規則とか無意味に厳しい割には、
納期とかは守ろうとしないね。
こういう矛盾がむかつく。

ここって携帯電話から撤退したね

ついでと言ったらあれなんだけどｗ
ここの伊丹製作所の契約社員・日勤のみ（社員登用有り）と住友電工伊丹製作所・初めから正社員（昼夜2交代勤務）と
どっちに行こうか真剣に悩んでいます（どっちも落ちる可能性高いんだけどｗ）
住友の方は面接終わって結果待ちなんだけど正直、交代勤務が不安なんだよね
誰か詳しい方、アドバイスお願いします
現在、専門学校卒・25歳です

２交代はしんどいぞ。
社員登用有りはほぼ釣り。期待するな。
よって、どっちもオススメしない・・・。
が、仕事を選べないスペックなら、サイコロでも占いでも何でもいいから、
どちらでも決めてくれ。

一昨年ぐらいだっけ？三菱の伊丹で死亡事故が出たのは。
お気をつけ下さい。重電系の場所は結構危険です。

>>196-197
わが身を守る防具と防御法は「安全靴」とか「指差呼称」くらいしか
ありませんからｗ

エディソン・チャン

ボボ・チャンの流出画像
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/85/0000140285/48/img0276a638zik7zj.jpeg
http://20.dtiblog.com/p/picture/file/080225a01_picture_01.jpg
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ジリアン・チョンの流出画像
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レイチェル・ンガンの流出画像
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セシリア・チャンの流出画像
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キャンディス・チャンの流出画像
http://china-bling.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2008/02/27/000.jpg
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http://20.dtiblog.com/p/picture/file/080225c01_picture_32.jpg

グロ画像>>199

　　　　　　　売上高　　　営業利益　　純利益 (単位・億円)
三菱電機　　 8790(0.7)、 674(2.2)、 552(18.8)
日　　立　　　25434(2.7)、 776(216)、 315(-)
東　　芝　　　16187(▼2.8)、 ▼241(-)、 ▼116(赤字)
富 士 通 11772(0.9)、 58(97.2)、 3(-)
Ｎ Ｅ Ｃ 10012(▼0.7)、 41(▼64)、 4(▼50.4)
松下電器　　　21519(▼3.9)、 1095(48.3)、 730(85.8)
ソ ニ ー 19790(0.1)、 734(▼39.5)、 349(▼47.4)
シャープ　　　 7478(▼6.0)、 364(▼13.8)、 248(2.8)


純利益が２位に関して。スルーしすぎだろ。

利益を社員に還元しないのが、ここのクオリティだろ
つーか今までが安すぎ

組合がうるさいとか社員が言ってたが、
その割にはサービス残業とかかなりあるらしいな。

8月のMS月例パッチは12件、IEやOfficeの深刻な脆弱性に対処
8月8日10時40分配信 ITmediaエンタープライズ

米Microsoftは8月12日（日本時間13日）、月例アップデートで「緊急」レベル7件、「重要」レベル5件のセキュリティ更新プログラムを公開する。
7日の事前告知で発表した。
緊急パッチの7件はWindows、Internet Explorer（IE）、Windows Media Player、Access、Excel、PowerPoint、Officeの脆弱性をそれぞれ修正するもの。
いずれも悪用されると、第三者によってリモートから任意のコードを実行されてしまう恐れがある。
このうちAccessのパッチは、MicrosoftとUS-CERTが7月7日に情報を公開して注意を呼び掛けていたSnapshot Viewerの脆弱性に対処するものとみられる。
この問題では既に悪用コードが出回り、ターゲット型攻撃の発生が多数報告されている。
重要レベルパッチの5件はWindows、Outlook Express、Windows Messenger、Wordが対象。
情報流出やリモートでのコード実行につながる脆弱性に対処する。
併せて毎月恒例の悪意あるソフトウェア削除ツール更新版と、セキュリティ以外のアップデートも公開する予定。

Yahoo!スポーツ - 北京オリンピック特集 - ニュース一覧 - ＜五輪競泳＞北島「金」、男子百平泳ぎ世界新記録で連覇
http://beijing.yahoo.co.jp/news/detail/20080811-00000024-mai-spo

ムーディーズは三菱電機<6503>の格付けをＡ１に引き上げした。

YouTube - レミオロメン - もっと遠くへ
http://jp.youtube.com/watch?v=jHPm33J1kCA&feature=related

>>203
うるさいのは社員を搾取する側にうるさい。
選挙の応援にかり出されたり、毎月１万近く組合費を強制搾取したり、
うざったいほど広報誌配られたり。搾取した金で連中で海外旅行いったり。
利権団体だと思う。

盆休み、休めるのか？

盆休みは1日ごとだとさ。
これじゃ実家に帰るに帰れん。

ここの工場の夏休みの長さは異常だろ
第二夏休みって何だよ、あまえてんじゃねーよ
GWは10連休近いじゃねーか、てめぇら

逆に夏休みを長くする為に国民の祝日を削ったりしてるけどね。
まとめて休みを作った方が効率的なんだよ。本当は国民の祝日に
しっかりと休みたい。。みんなが三連休の時に土日だけだと旅行
のスケジュールとか合わないんだよね。

大型連休なのには理由があります、電力停止して設備の点検修繕してますよ。
関連会社は休み無かったりもｱﾘ

うちは子会社なので、休みないです。
普段はいいように使われてます。

>>214
なんていう子会社ですか？

子会社は沢山ありますからね。身つびし出資100%の天下専の会社なんかも

。。°°┏┓。。ﾍ( ^0^)ﾉ┏┓　　┏┓　　┏┓　ﾊｰﾄﾞﾙ

こきつかうのもほどほどにしてほしいな

○リョーって偽装請負？

請け負い、派遣をきっちりと分けましょう。

いや、○リョーってあるじゃんか？どこの製作所にも。
工場内にあって製造は○リョーがかなりのウェイトをやってるわけで
実質的には三菱電機の工程部門の管理下にあるわけだよね？
偽装請負ってやつじゃないのかな？って思ったんだ。

まあ、実際、偽装請負と言われても仕方ない状態にはなってる。

三菱電機、大型冷蔵庫の値上げ検討…銅の価格高騰で
8月19日9時17分配信 読売新聞

三菱電機が冷蔵庫の値上げを検討していることが１８日、明らかになった。
機器内部に使う銅の値上がりが原因で、コスト削減では吸収しきれなくなった格好だ。
同社は、今秋発売する容量４００〜５５０リットルの家庭用の大型冷蔵庫で値上げする方向で、値上げ幅を調整している。
このサイズは中・小型に比べて銅の使用量が多いため、販売価格の据え置きが難しくなった。
ただ、従来機種に比べて省エネ性能などを高めることで消費者の理解を求めたい考えだ。
冷蔵庫は内部のコンプレッサー（圧縮機）や熱交換器で数キロ・グラムの銅を使っており、昨年来の銅価格の高騰がコストを圧迫している。
鉄鋼など原材料価格の高騰で家電製品を値上げする動きは、様々なメーカーでエアコンやパソコンなどにも広がっている。

え？あんなに企業努力(ｻﾋﾞ残)してるのに、値上げ？

便乗値上げだろな。

リストラされて精神的におかしくなった
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1106021144/325

>父の死ぬ直前、労働組合の書記長が雲仙の旅館で謎の自殺、三Оに都合の悪い人間は皆死んでいく。

たまたまじゃねーの？
組合の書記長とかある程度の人なら、まあ考えれないことはないが、ただの平、入ったばかりの奴をねぇ〜そんなのｱﾘｴﾈｴﾖ

労組なんて会社とべったりだから、ありえないと思うけど
昔は違ったのかな 人事と組合専従者で良く社費で飲み食いしてるよな
ありえん　御用組合なのに月々１万円近く組合費取るしさ

いまどき営業でも厳しく交際費管理されてるのに
人事は社内の人間と飲食しても費用を会社持ちにできるし
組合は広報誌うんぬんで業者から接待も受けられる
ずるいってもんさね

接待受けすぎぃ→メタボｗ

最近は購買でも接待はまず受けられない
組合は利権団体かよ　おかしいと思うんだが

○○製作所という名称を○○収容所に変えればいいと思う

守衛さんって看守っぽいよな。やたら人数いるしさ。

実はああいう人たちって、大概、元自衛官とかだったりする。

>>232
サティアンと呼んでる

そういえば、伊丹工場って自衛隊関係のレーダーとか精密機器も扱っていたな。
自衛隊と三菱の間のコネはあるってわけか。
守衛が元自衛官っての納得ｗ

大手の工場なら、どこも自衛官を優先的に中途採用してるよ
職場の自衛隊上がりの人に聞いた話だと試用期間はなく
いきなり正社員採用だったらしい
見てたらやっぱ骨っぽいし根性あるよ

守衛に根性もなにも関係ないと思うが、
自衛官ってのは定年が早いんだよ。５０ぐらいだっけ。
だから、その後は警備員とかとしてのんびりと過ごす。
そんな人が多い。まあ、教育はしっかりとされてるよね。
さすが軍人だけあって。

>>238
>>237は正規工員（本工）の話

社内いじめ　最新事情
――――――――――――――――
部下・同僚、非正社員があなたを襲う
――――――――――――――――
相談件数3年で倍!! 同僚の前で罵倒“公開処刑”、妻の前で「ダメ人間」、実名トイレ落書き／バイト全員からシカト／部長にすり寄り課長いじめ／被害点検表、いじめ脱出マニュアル
　大人のいじめが止まらない。昨年度の「職場いじめ」相談は、3年前の約2倍。上司によるパワハラだけでなく、子どもじみた集団いじめや、成果主義を背景にした「上司いじめ」まで。
いまや会社は、360度どこから矢が飛んでくるかわからない“戦場”なのだ。
子どもに顔向けできない、その陰湿な実態を、具体例を追いながら探ってみた。被害者が独力で問題解決するのは難しい。誰に相談し、どこに訴え出れば安全かつ効果的なのか。
専門家に学ぶ「職場いじめ脱出マニュアル」も紹介する。

ttp://info.yomiuri.co.jp/mag/yw/

この記事は、まじ参考になった。おすすめ。

実はセクハラと違ってパワハラは、具体的な法律による罰則規定がない
罰則を作ってほしい
教育と称したいじめが横行してる　まるで戦時中の日本軍ようだ
当然、人事も組合もぐるだから　泣き寝入りするしかない　そんな○路

日勤教育はもうヤダorz

「覇権老導者」大杉

群馬工場はどうなのさ

いや、群馬収容所だろｗ

ここで文句ばかり言っているやつ、おまえらにどれほどの能力があるの？
給料以上の働きをしていると自信を持って言えるなら訴えればいいじゃないか。
制度に問題あるなら、これも訴えればいい。
または気に入らなければ辞める。他社に行って通用するか確かめればいい。

年１０億×５年ぐらいの売上が立つ製品、実質的に電気屋と機構屋の二人×１年
ぐらいで開発するのが三菱だから（他社なら２−３倍は軽く人月かけるだろう）
みんな能力以上に働いてるよな。>>246　しかし、なぜか大して儲からないんだが。
それと、辞められないようにうまくできてんだよ。
海外に一年ＯＪＴ行っただけで、辞めたらその分の給与返還しろとか
ＯＪＴ中は給与減らすとか（普通の海外出向でも向こうの物価スライドで
給与減るけど）そういう会社だから。だから、奴隷なのよ。自由はない。

長野で多結晶シリコンを作っていて、
来年度に工場増設する会社ですよね？

246の言ってる事はいかにも管理職がいいそうな事だなｗ
サビ残させてまくってるから、
間違いなく支払われた給料分よりは皆能力あるよ。
というか、能力ないからといって、
サビ残させていいわけでもない。
訴えればいいと言うが、訴えて勝ったとしてもその後どうする？
干されるだけだろうが。そんな簡単なことも分からないのかねえ。

管理職も大変だけどな
トップダウンで人員削減の指示が下りてきて派遣のエンジニアに
来月からいりませんって告げるのは直属の管理職ですから
部下から相談受けても、所詮中間管理職は自分の裁量では裁けないから
人事に話持ってたら人事が記録に残した上で部下を呼び出しちゃって
気まずくなったりな
それに人員辺りの残業時間数ってのはあらかじめ予算で決まってるんだよ
だから、それをオーバーしたら健康管理で呼び出されるから君のためにも
ならないでしょとか何とか理由をつけてサビ残を暗に指示する事になる
板ばさみさ。そして法令違反で労基署にとっつかまったら君達が強く申請
すれば指示したし、仕事の割り振りも考えたわけで何で申請しなかったんだ？
って言わされるのさ。そういうのは部長会議とか事業部とか本総とかもっと
上の世界で決まるから中間管理職は何も言えやしないよ。
>>249

確かに中間管理職は大変だし、
さらに上の連中から指示されていて、権限も限られているだろうが、
サビ残を暗に指示したり、
>法令違反で労基署にとっつかまったら君達が強く申請 すれば指示したし、
>仕事の割り振りも考えたわけで何で申請しなかったんだ？ って言わされるのさ。
↑の行為が正当化されるわけではない。

>>246
みな既にカキコしてるが、給与以下の働きだからと言ってサビ残さして補填･････許されるわけなかろうが
先輩方々(旧世代の人達)がさ、率先してコンプライアンス守らなきゃ。守らせなきゃダメだがや

>>252
結局、部課単位に割り振られる人件費額は決まってるから
サビ残分をなくすと、正社員の片道出向とかが増えるだけではあるよ。
そして派遣や関連会社社員に置き換える。賃金テーブルは変えられない
からね。

>>252
人件費が決まっていようが、
サビ残はしていいものじゃないがね。
人件費云々は会社側の都合でしかないからね。
払うべきものは払ってもらわないとね。
ない袖はふれぬ　とかはシラン。

具体的な話をしようか。
なぜか今年度は、昨年比に比べて非常に業績が良かったのだが査定が思った程、
伸びなかったと感じている人いるんじゃないかな？特にＣ電とか思い当たる人
いないかな。それはいわゆるＭ電の廃所による人員異動が原因なんだよ。
部長経由で査定をきつめにしろってお達しが各Ｋにあった。
いわゆる年度計画値で人件費総枠が決まっている所に、他所からの急な人員増。
設計委託費減等頑張ったが対処の仕方が難しくなり、既存人員の人件費を削る
事になった。結果、今年は残業代を渋くしろ。査定を上げるなと指示が出た。
結局、残業代を支給した所で、昇給ペースが遅くなったりするだけなんだよ。
誰かが得して誰かが損する。パイは同じなんだから。

人手は足りないが、急に５０人から増やされてもナ。。
新人の受け入れだけでも大変なのに育成が難しい。製作所が違えば、別世界だから。
Ｃ電はもともとスタッフとか共有化してるところもあったけど、他所は混乱した所もあったようだ。

人件費が決まってるから、子会社にそのしわ寄せがきてるってことか？
それなら、無計画で言いなりにしかなっていない実態も理解できる。
許される事じゃないがな。

伊丹の駆動工作ってどうなんですか？

最近は一時的に景気が良いですが、ずっとけちけちでやってきたので
慮ってください　>>258

さすが、ケチ菱。

伊丹の駆動工作の組立のほうに決まったのですが、やめといた方がいいのでしょうか？

直接工の場合は、残業代がきっちりつく場合も多いですが、>>261
個産の世界ではサービスになる事もあります。ちなみに紹介予定派遣とかなら
やめといた方が無難です。社員登用試験は役所対策の為にあるようなものです。

社員登用ってゆうのはだしみたいものですね。
休日出勤、サービス残業はかなりあるんですか？　　＞＞262

工場に休日なんて概念はありませんよ。もちろん勤務形態によりますが。

伊丹製作所ってず〜とアイデムで募集してるよな・・・

>>265
単純にみな病めていくからだね

巨額脱税事件に加え、有名企業や有名人が所得隠しで追徴課税や申告漏れ
を指摘されたりする例も少なくない。 ... 大手総合商社「目潰し」
（東京）が、国産豚肉の保護を目的とする「差額関税制度」を悪用し、
輸入した豚肉の関税約42億円を免れ且つ豚肉（屑肉）を使って高級食材偽造の
疑いもある。目潰し銀行、目潰し扶桑とも悪質な体質はおなじやな　目潰し！

>>266
「辞めていく」と「病めていく」を掛けている。素晴らしい！！

>>265
伊電だけはマジでやめとけ。。

>>269
身つびしに来るんじゃない。きちゃだめだ、だめだ、だめだ、、、くるなぁ〜
被害者が増えるだけ

稲電と名電もやめとけ

純利益の1400億円を社員で分けたとしたら。
１００万円以上は給料増えるよ

◎×力部は辞めといたほうがヨシ！

身つびし、逝ってよしﾖｼ!!

まさか単独スレあるとは思わなかった・・・
数年前から色んな無料求人誌に募集が掲載されてるのは事実
一部上場企業なのに、何故しょっちゅう掲載されてたのかわからん
かったけど・・・
スレ読んでみて、第一希望に挙げていた自分が怖い

　　　　　　　　　.　笑
　　　　　　　　　 笑笑
　　　　　　　　　笑笑笑
　　　　　　　　 笑笑笑笑
　　　　　　　　　笑笑笑
　　　　　　　　　. 笑笑
　　　　　　　 　　　笑
　 　 　　笑笑笑笑　笑笑笑笑
　 　 　笑笑笑笑　　　笑笑笑笑
.　　 笑笑笑笑　　.　　　笑笑笑笑
.　 笑笑笑笑　　　　 　.　　笑笑笑笑
コルト　コルト　コルト　まじめ　まじめ　まじめ
又回収作業５９６３　目潰しちゃん　目潰し電機、重厚原発事故判決でどうなる？

職場で人が倒れて救急車がきても、
無事故無災害更新中ってなんなんだろうね。
過労は事故ではないのか？

２技１のK松は、携帯のメモ帳に会社の情報を書き込みして持ち帰ってるし、
外部漏洩を防ぐ為に折角配布したノートの意味ないなｗ
毎朝のアースバンドのチェックもせずに〇つけてるしｗ
毎朝ギリギリに来てたら、する暇もないだろしなｗ
そのくせ、他人にはやたらし厳しい。そいつのせいで1週間くらいで辞めた派遣もいるしｗ

規則に厳しい三菱さん、しっかり監視してないと、
どんどん情報漏らされて、まともな品質検査されずに、
他の派遣を辞めさせられますよんｗｗｗ

>>277
かろおは、じこではなく、じけぇん
バカな管理者のきめごと。

不思議な事に自社の人間よりも早くライバル企業が、三菱の新製品の図面
を持っていたりする。あれは何なんだろう。確かに相互にクロスチェック品とかの
名目でサンプル出荷してたりするけど、技術だだ漏れなのでは？と思う。

何のための情報漏えい対策なのか？根本から考えたらどうだろうか。
設計試作の段階で他社にサンプル品渡したら、まあ、筒抜けではあるが。
とりあえず、会社自体でやってるのは、馬鹿だわな。

所詮、技術漏洩対策なんて美浜原発の件やらＳＡＭの件やらがあったから
トップダウンでやってるだけだよな。シュレッダーすらまともに支給されてないのに。

もれの周りで苦難を共にした兵がﾊﾞﾀﾊﾞﾀ倒れてく
身つびしには克てないのか･･･orz
新たな兵も来るが、巻き込むのがｶﾜｲｿｽ(つω･｀)

本当に技術漏洩を防止したいと思うなら、
全パソコンをシンクライアント化してフロッピー、ディスク、ＵＳＢメモリを
つけられないようにする。全文書に電子透かしを入れた上でタグでも埋め込み
出門時、退社時にチェックをかける（文書で持ち出す人間が圧倒的に多い）。
共有フォルダについてもアクセス制限をもうけて閲覧者を検閲する。
出張報告等の全文書を厳密に保管期限を定めた上で環境施設部門等で管理する。

これぐらいやって欲しいもんだ。

Ｑ：三菱における「協力会社員」とは。

Ａ：低賃金で長時間の労働を求められる奴隷の底辺

>>284
ベストアンサー

言呉送イ言 ほんとにあったのか？

>>283
うちの場所じゃあ、ＵＳＢポートを使えなくされてしまったよ。
おかげで、デジカメのデータも取り込めないし、
ＵＳＢ対応の周辺機器が全部使えなくなってしまったよ。
いい加減にしてくれ。

実際は、紙媒体で持出す奴が一番多いのにね。
てか、秘、社外秘の文書みんな普通に持出してるし持出さなきゃクライアントの
所にいけないしな。幹部なんて普通に家に持ち帰ってるしさ。

ドレイ生活の「ブルーハートアイ」

間違いなく精神を病みますｗ

http://www.guruguru.net/auction/item/1769229609
というか、作業着を一般に売ってる？ＭＤライフの人？

>>287
usb使えなくなってるのは、biosの設定でいくらでも変えられるんではないの？
この会社と短期期間契約で派遣で就業してるが、
業務のやり方と、社員のアホさ加減（中には優秀な人もいるようだが）は、
ひどいなぁと思ったよ。ネット回線もあたえられてないから、
業務で必要な事も調べられないし、そんなの規制されなきゃ、
情報が漏れるとか、情報漏洩管理のあり方なんて建前だけで、
実際は、単なる嫌がらせでしかないな。
社員が横着するための業務なんかやらせるな、アホ！

>>290
なにこれ？オークション？さすが一流企業ｗｗｗ

>290
わろた。
レアアイテムって。

奴隷、囚人服なんかいらねｗｗｗ

>>291
勝手に設定変えて就業規則違反で懲戒受けたら洒落になら無いじゃん。
それでなくても社員のアラ探しに余念がないのに。

>>290
もし制服を盗まれたら、事務所空き巣に利用されるからってことで、
ロッカーに施錠が義務付けられたのに。意味無いじゃん。

変にケチって一つのロッカーを二人で使わせてるしなｗ
防犯もクソもあったもんじゃない。

>>295
あら探し、、、ガキやん。一流企業なら事が起きないように考えろやｗｗｗ

伊丹のライフサービスが求人出してるけど、ここは普通？

>>299
ここは、複数の子会社を一個にまとめたものだから、
事業によって、まったく違う。
君が見ているのは、何の求人？

>>300
マイナビ転職に出てる経理の求人です。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=93880&plan_id=3&contract_id=1&job_seq_no=2&ty=0

>>301
なるほど。
採用してから、割り振ろうというわけか。
ここは、三菱電機の総務出身者が多数を占めるから、
君が経理の実務経験を持っているなら重宝されると思うよ。
逆に一手に任されるからしんどいかもしれないけど、
そんなときは、アルバイトでアシスタントを雇ってもらえば良いじゃないかな。
いずれにしても、いまどき珍しくマターリとした社風だ。

　　,,;⊂⊃;,､　　　　　　　　　　　　ｶｴﾁﾃｰ
　　（・∀・　）　≡　＝
　　（　#　　】　　　　　　　　∧ ∧　　/　　＝　─
　　　Ｙ　 人　　　　　　　　(>д<,,)⌒っ
　　 （＿_） Ｊ　＝　─　　　 u　u　　　　　＝　─
火災、濱田、亀田駅の亀田、相撲協会は暴力集団だな、やもり、湯木の馬鹿息子
岡崎一色蛇屋、目潰し商事４２億円脱税ならびに豚肉偽造など悪質事件があった。
しかし三笠宮殿下関連を思わせる社名はゆるされない、有栖川詐欺事件と同じ構図だ
三笠の発病には至らない濃度で毒米ブレンドしてぼろもうけ発言は許せん、
三笠殿下死刑（こまわりくん）、脳衰大臣は議員自体辞職しなさい　濱田以上だぜ
コラ浅井の禿げ茶瓶経営が苦しいから毒米まぜただと！　許せんじょ　
毒米で助かったのは目潰し商事？

>>302
有難うございます。
経理の経験は全くないのですが、地元に帰りたいのと、
興味のある経理で第二新卒OKということで応募してみようと思いました。

>>304
ほう。実家は塚口ですか。
つかしんもリニューアルして復活してますから、
是非帰っていらっしゃい。

>>305
実家はもうちょっと遠いんですけどね。
大学までずっと関西に居たんでつかしんもよく行きました。
帰れるように頑張ります。

三菱電機が洗濯機事業から撤退、10月に生産を終了
9月12日16時46分配信 ロイター

三菱電機<6503.T>は１２日、洗濯機事業から撤退すると発表した。
１０月に生産を終了する。
国内市場における足元の出荷台数が伸び悩んでおり、今後の業績改善を見通すことが難しいと判断し、同社が注力する空調冷熱事業などへ経営資源をシフトする方針。
事業撤退に伴う一時費用は、０８年７─９期に計上する予定で、通期の業績見通しに変更はないとしている。
同社の洗濯機事業の０７年度売上高は約１１６億円、出荷台数は約３７万台だった。

>>307
だから既出だって。マルチスレ乙。

173 名前：名無しさん[] 投稿日：2008/09/07(日) 21:03:47 ID:hRQsYjn/0
目潰し伝記、せんたくきてったいか？

三菱電機でなくて、船橋にある日本建鐵株式会社が洗濯機全部やってたんだがな。

世の中には良いものしか売れない。携帯電話、洗濯機、次の撤退はなんだｶﾆ？

液晶

以上。

>>311
液晶？
すでにＮＥＣと協力して切り捨てたと思っていたのに、
まだ社内に残っていたのか。

漏れの所属してる部署は、毎日残業でｻﾋﾞ残なんて当たり前です。
んで本題。この前、上長面談なるものがあって、この先一年間こんなこと頑張りますって欄に、｢業務の効率化を計り、残業時間を減らし、資格の勉強にあてて、頑張って資格とります｣って内容で書いたら
上長の言葉｢何？仕事しないで帰って遊びたいの？｣って言われた
もうね、なに様？奴隷扱いされてるとしか思えなかった。んで黙々と仕事してる皆が既知外としか思えなくなたｗｗｗ

>>313
ハンドル名のとおり、入社一年目ということなら、
まだ「役割・成果レビュー」制度の対象じゃないよね。
上長に言う前にトレーナーと良くコミニケーションを取ったほうが良いよ。
俺が新入社員の頃は、上長にそんなに期待されてなかったけどな。
夜遅くまで残っていても、戦力になっているとは思ってもらってなかった。

＞資格の勉強にあてて、頑張って資格とります
学生気分丸出しでしょぼいなぁ。よくこんな稚拙な文章書いて上長に提出できるね...
「TOEICは勉強しておいた方がいいですか」「英語力は業務に必要ですか」って
判で押したようなつまらん質問する学生と同レベル。

右も左も分からない１年目の人間ですら
稚拙でない文章を書けたら、
ベテランの　>>315　の存在価値などかすんでしまう訳だが。

ところで、三菱　を　目潰し　って書いてる人が居るけど、
推定５０歳以上なんだろうな。
俺が入社したころに、だいぶ上の先輩が使っていたぐらいだから。

>>316
ある上長なんて、部下が止めた当日にその人の役割・成果レビュー廃棄してたけど。
その部下仕事できたし、文章書くのが得意だった。
部下の退職を自分の責任にされるのが怖かったのかもしれないな。隠蔽体質を見た感。

作文ができりゃいいの!?

さあ。でも、中堅社員にとって分かりやすい出張報告を書いたり、
議事録をまとめたりするのはひとつの技術であり、強みだよね。>>319

よっぽどのことが書かれていたんだろう。

通電が一番ひどい！！
嘱託の女性がお姫様のような発言をしている！！

庶務の正社員のおばちゃんも一応組合員だからボーナス5.83ヶ月出てるのかな？？
こんなに楽で高給取れる仕事なんて他にないから皆全然辞めないわけだ。

契約社員だと１ヶ月も出ない

核さ社会

>>324
そりゃあ、まだ数ヶ月しか働いていないんだから。

>>326
１年以上働いても１ヶ月未満だよ。

>>317
うちはサンデンと言っている

>>328
それは、いまでも言われる。
とくにお客さんに。
日立は、ニッセイ（日製）と言われてたな。

>>323
最近は、一般職の正社員は採用していないから
そのうち技員って職種もなくなるんだろうな。あの人たちは
契約社員以下の働きで正社員だもの。バブル期の遺産かな。

>>330
工業高校卒の採用は続けているから、
本来の「技員」は残ると思う。
ただ、日課担当者とか執務研修生とか言われる
事務一般職を、いままで便宜上「技員」系統に入れてたのは、
見直さないといけないだろうね。

>>331
でも、あれだね。メーカーに入ったら現業の社員さんがさぞ多いんだろうと
思ってたけど、実際はレアな存在になってきてるよね。工業高校卒の人たち
取るのも地元へのお義理みたいなもんで、大抵は短期契約社員か派遣さん。

>>332
そのとおり、正社員で取るのは、将来の班長候補だけ。
優秀な奴は、試験を受けて、（昔で言う）主事系統にあがってくるけど。

現業差別に中途採用差別、学閥に製作所閥。中々消えないものだ。
日本的だと否定されてきたものが組織として根強いのに、業績は悪からず。
分からないものだ。

差別か区別かは、主観が分かれるところだけど、
場所閥については、伝統ある（元）大場所が、どこも総崩れだから、
今は小場所出身の人でも役員になれるチャンスはあると思うよ。

どうかな。役員をこの何十年も輩出してない場所も多い。
今の流れだと結局は名古屋、姫路、静岡、稲沢、鎌倉、神戸このあたりだろ。
大場所ばかりだ。

ふむ。

具体的には群馬、中津川、三田、丸亀、福山、和歌山。このあたりの事ね。

まあ、長崎、伊丹は消えたってことで。

役員どころか、本社採用でも一生本社で勤務出来ないのが大半なんだからここ
事務職の話な

実は本社採用でもＡとＢがあるらしいけどな。
つまりは、Ｂでも事実上の場所採用扱いがあるって事。
Ａは大場所や支社行きが多くてＢは地方場所行きが多い。
履歴書の保管場所もＢの場合、地方だって噂だけど。

技術系で地方駅弁大学出身の役員とかいるけど、
事務系では東京一早慶以外あんま見た事ないしさ。

良くも悪しくも、旧財閥系だから。

第７サティア・・・いや、３１１棟から逃げ出したいｗ

>>344
をを、同志よ!!

〉〉344
今日もデバッグシテマスカ〜！？

今週のアイデムの求人に『正社員登用制度あり』って書いてますが、契約社員から正社員になった人はいますか？正社員になるには筆記試験みたいなのがあるのですか？

>>347
あるよ。筆記と面接。
契約から正社員は１００人に１人ぐらいの難関。
頑張ってください。

>>347
やめとけ、身潰されっぞ!!

大手も中小・零細も「正社員登用有」は撒き餌みたいだね
面接に行くたびに質問するんだが、歯切れの悪い言葉しか返ってこないんだもん
例えば営業なら「年間ノルマ達成率○○％で、クレーム○件以下」とかさ

>>350
本当に期間や契約から正社員になりたいなら、
紹介予定派遣をお勧めめするよ。
期間や契約ってのはどんなに頑張って職場の工作課長あたりに気に入られても
更に上の人員計画次第で、カンタンに切られる。
紹介予定派遣なら紹介会社のメンツもあるから、切られずらい。
特に松下エクセルスタッフとか系列ならなお更ね。その上、ある程度、
正社員登用に大して実績を出さないと、系列の面目が立たないしね。

http://shoukaiyotei.com/h/s/HS6A040n.jsp?g=W&cmd=INIT&s_Code=1777039006

関西に偏ってるな。

俺かなり前ここの子会社で働いてたけど結構楽だったなあ班の人間7割くらい女だったよ
あと2交替やってたんだけど変なシフトだったなあ
ファミリーサービスっていう製造業ぽくない社名だったｗ給料まあまあだったけどあまりにも仕事がダルすぎて辞めてしまった
みなみに姫路の工場でした

人員計画つらいね。課長なんてどうでもいい。部長に注目されなきゃｗｗｗ

三菱電機は面子を重んずる会社だから、
職制を無視したら、後が怖いよ。
課長にも、「いやー部長とこの間偶然トイレで一緒になって、こんなこと言っちゃいましたあ。」
とか言っとかないと、露骨に嫌がらせされるよ。

もれの部署、部長がよく問題発言をしよる。元身つびしの管理職だたみたいだけど、、、いつも問題発言、白い目で見られてる

>>351

＞ 本当に期間や契約から正社員になりたいなら、
＞ 紹介予定派遣をお勧めめするよ。

紹介予定派遣でも契約社員の登用が多いんだよ？
極端な場合、紹介予定派遣から直接雇用のバイト登用でも可。

猪名寺で特機の下請けで働いているけど、きつ過ぎる。
通信技術職だがみんなすぐ辞めやがる。
設計・開発でまさか２勤交代やらされるとは思わなかったぜ。

>357
まずは契約社員として働き振りを見て…

10年後、年食ってきたから契約切るか

>>359

＞ >357
＞ まずは契約社員として働き振りを見て…
＞
＞ 10年後、年食ってきたから契約切るか

その通り。
紹介予定派遣で正社員登用の場合も無論あるが、ブラック企業の危険性もある。
契約社員を長くやってから正社員に登用された幸運な場合でも、新卒扱いの俸給を適用されて薄給に泣く場合もある。

最近は単なる派遣社員から始めて働きぶりを見てからいずれは正社員という粗悪な餌で吊るのが増えてるな。
この場合だと最長３年間正社員を餌にこき使ってポイ捨て出来るわけだ。

9.16付けて、派遣社員から見事に正社員になったTさんがいるが何か？

>>361
Tさん御愁傷様です

しかし、Tさんは正社員になったからといって偉ぶるわけでもなく、
淡々と業務をこなしている。人格者だ。

ここの契約ほとんど社員になれないけど
なってる人って班長や副班長に好かれてなってる人がほとんどのような
試験の意味ねえなと思う
あと正社員諦めて契約のままで10年以上勤めてる人いるわ

なぜ好かれたかを考えたほうが良いな。
決してエコヒイキではない。
会社の役に立つ奴だから好きになったんだ。
ペーパーテストなんて何の意味があるんだ。

ペーパーは社内牽制です。みための問題ね。

>>365
確かにその人無遅刻無欠勤だったし仕事もテキパキやってたし人柄も良かった
年齢は40近くだったな

てか、無遅刻無欠勤はあたりまえだ(´･ω･｀)

いや有給休暇すら取らなかったんじゃないか？

>>369
だから奴隷工場言われるんでい!!

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

経営者の認識って、こんなものなんだね。
まあ、成功者にはわからないんだろうな。

>>358
衛星かモバイルか一番厳しいところだな？
月残業200時間以上とかざらなんだよな。
恐怖の新○電機。

>>358
サーミット工業
あるいは、その関連会社か？

>>374
http://townwork.net/h/r/Fh30010s_lac_02_fw_%96%B3%90%FC_rid_07598749_rfn_1_axc_20

通電から感謝状貰いまくりだな。
三菱との資本関係は良く分からないが、
構内に事業所を置いているということは、深い仲なのだろう。
ちょっと調べてみる。

C電の試験部門を中心に十数人駐在してるな。
設計者もいるのか？

評価の延長線上の設計ならいるはず。
無線技術者は確保に苦労しているみたいだ。

ヌルポ

ダメルコ

>>344
313ではなくて？

G or H ？

辞めるコ

辞メル子

http://buffalo.jp/さんに迷惑がかかるから、
もうメルコというのは遠慮しようよ。

規則でがんじがらめに縛るのはいいが、
それを上の連中が守らないってのはどうなんだ？

>>387
ｋｗｓｋ

>>386
禿同

三菱電機マイコン機器ソフトウエア林純一郎の嫁林雅美は林真須美そっくりのデブス女ｗｗｗ
三菱電機マイコン機器ソフトウエア林純一郎の嫁林雅美は林真須美そっくりのデブス女ｗｗｗ
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工場はやめたり、バックレル人多すぎだけど、ここもそうなの？
だとしたら、なんでなの？

労災事故が多発（時々死人が出ることも）するほどキツい仕事なのに改善するどころか労災事故を隠蔽するから。

>>391
推測するに、
飯がまずい、ひどい
残業代がつけられない
トイレが汚い
机やＰＣがぼろい
部屋が暑すぎる、寒すぎる

要は環境が悪いからでしょう。

何も気にせず、定時出勤･定時退社をできる派遣社員にはおすすめ。
周りから何を言われても、かえりませうｗｗｗ
おさきにーと言ったもん勝ち。それできちんと給与はでょるからに

あぼーん

退職しようとする社員の引止め方がひどかったな。
上からの目線が全く引きとめようとしてるような発言じゃなかったしｗ
あれで本気で引き止められると思ってるのなら、
相当のアホだな。
三菱電機特機システムのおっさんだけどｗ

>>394
ここの派遣の女性社員は可愛そうだよ。
月給１５万。賞与１５万。生活できないって言ってた。中小企業で事務やってた方がずっと高いぞ。

>>397
派遣会社に言え。

契約社員もそれぐらいの収入だってよ。半年契約の女の子たち。
可愛そう也。
>>398

>>395
ＧＲってWhat?

課長さんと同義
ソフトウェア部門の課長さんの事　>>400

>>401
いや、別にソフトウェア部門かどうかとかには関係ないし。

課長控えみたいなかんじでいいのかな？
しかしすごいな、、、

知名度は高い会社なのに、労働環境は悪いね

重電なんて、どこも、そんなもん。

そんな事はない。富士電機より基本給の低い総合電機は当社だけ。
賞与入れると高いけどね。

取締役の給与が破格に高いから、四季報の給与がすごい高くなってるの？

>>407
製造関連が請負と派遣と構内外注に置き換わって
一般職の女子が消滅したからだよ。４０歳で７５０万ぐらいって
高いと思う？どう？４０歳ＭＳだと８００万ぐらいだけど
５０歳以降下がる人も多いからね。

http://www.jeiu.or.jp/upfiles/2007061400024_16.pdf

>>407
この賞与値を基準月数で割り返してみると良い。
富士電機との差が分かる。

つまりは、富士電機の場合、現業や一般職が平均値にカウントされている
可能性が高い。三菱の場合、>>407の四季報値とエンジニアの年収はかなり近い。
そういうカラクリなのだ。

姫菱ってどうよ？

先週、リコール出したな　>>411

>>412
ごめん、関社の方です。

>>408
基本的には相当偉くならない限り50歳以下は下がることに決まっている。
だって、50歳以下の賃金計算って、０．９とか？そんな係数が付くからね。

×50歳以下
○50歳以降

>>415
×５０才以降
○５７歳経過後の3月１６日以降

「しあわせガイド」を読みましょう。

あっ。管理職（非組）の方でしたら申し訳ありませんが、
総務部門にお問い合わせください。

しあわせガイド、、、ワロス

>>413
名菱や姫菱の場合、特徴として単なる製造受託以外の事業も展開してたりする。
パソコンの貸し出しとかね。ただ、やはり立場的には本体工場の構内下請けには違いない。

塚口の三菱の契約社員受けようかと思うんですが。
正社員登用有なんですが、契約から正社員になる為の条件とか試験あるんですか？？？

>>419
契約から正社員になる為の条件

＊契約社員で勤続20年以上

>>419やめとけ
身潰されっぞ

魂抜かれるね

>>419
とりあえず契約社員になってから考えたらよい。
正社員になる気が無くなるかもしれないし。
今般の経済情勢を見てると、契約社員でも難しいと思うけど。

契約で一生がんがるのが嫌なら別探したほうがよい

４２０＞
それほんまですか？　２０年もまったらオジサンなって・・・・

４２４＞
契約で一生はがんばれないです。もう３０近いんで契約でも社員登用あるからチャンスあるのかと・・・
２〜３年程度じゃ無理ですかね、色々厳しい要素あるんですか？

864 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/11/01(土) 12:21:13 ID:GXnrqDad
８５６＞
契約から特に難しいんですか？派遣からだとまだ楽って事ですか？？
契約で行くなら正社員登用有ってあったんで、もちろん難しいのは覚悟してます。
年齢的にそんなチャンスないんで・・・



865 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/11/01(土) 12:59:15 ID:b5I3tAz4
https://std03.jposting.net/cwmelco/001/u/job.phtml
よりどりみどり

>>425
最終的に、社員化の話しは部署によると思うが、MITSUBISHIの一次下請けや協力会社に入ったほうがいいかもよ？
MITSUBISHIによるシバリがあまり届かないとこのほうがいいよ。ワタクシそうですから
残業代カットされる部署もあればされない部署も、、、十分なリサーチが必要ですなぁ

俺の所属してる2技１だと、
「ここは契約期間の制限なんてないから、いつまででもいてもらっていいよ」って、
派遣に対して言っております。
社員として取る気はさらさらないようです・・・。
というか、契約更新を途中でしないという事がない分いい会社だろ　とでも言いたげなようです。

＞＞４２７
色々あるんですね・・・まだ決めてませんが内定もらいました。
部署次第なのはわかるんですが面接の際ききそこねたんで（涙
技術の蓄積があるんで長く勤めて頂きたいとの事でした。契約でずっとだと気持ちが折れそうですｗ
今から悩む事じゃないかも知れませんがヤルなら覚悟したいんで。
他に紹介予定で選考中のがあるんで。。。まだ決めかねてます。

＞４２８
それ酷いですよね・・・
退職金が出ないのは譲れたとして、いつ解雇されるのかドキドキしますね。
景気悪化で派遣の首切りってニュースでてたし。

＞Ｍ電の解体では600人の技術者の人が各地に散り散りになった。Ｍ電解体の背景には,業績拡大に伴う各製作所の人手不足ってのもあったんだけど,一方でトップダウンの形で,各製作所への人員受入数が割り当てられた。
＞その結果,各製作所では急な人員計画の変更で,ポストや人件費の枠の関係から関連会社の人を何人か解雇しないといけないって事態が生まれたんだ。
＞それで,あたしの知り合いも一人いなくなった。

＞解体されたＭ電の人達も可愛そうだけれど,玉突きで削減された人達はもっと可愛そう。本来の意図を離れた所で誰かを生かす為に,誰かが犠牲にならないといけない。そういう事って間違ってるよね。
＞そう思ったんだ。
＞http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2008/0728-a.htm
＞規模は小さいけど,相模原のプリント基板事業でも似たような事が起きないようにって思います。

契約はまじしんどい。紹介予定派遣にした方が良いです。>>429
採用抑制しているが、技術者の需要は減ってないはず。

みつびしはこんごどうなるんだ？

>>431
マターリ

それは１００年経っても多分ない。
日立が２人でやる仕事を三菱では１人でやらされる。

>>433
百年もつのか三菱!?

>日立が２人でやる仕事を三菱では１人でやらされる。
しかもそれを従業員の実力養成とばかりに素で思ってるっぽい。
ここの上の連中は真性のバカだ。
何が長い目で見ろ　だよ。

すべて
セーックスクライム

むはっ(≧▽≦)

百貫デブ　the it's まだおるんか？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081028/317958/

ついに完成したか。これで工場から備品かっぱらう人がいなくなるな。

>>439
紙ベースの機密が持ち出されなくなるの？
コピー機でコピったらok？？？

>>440
最近は、コピーするのに社員証をかざす必要がある。
まあ、自分でポータブルスキャナでも持ち込めば可能だが。
そこまでするほどの価値がある文書は稀だろう。

>>441
ほほう。携帯電話持ち込みも規制されてない工場あるから、ﾀｸﾞ管理しても、無意味だなｗｗｗ

>>439
MDITよ、図書館にあるシステムとどこがどうちがうのかと小一時間(ry

ＭＤＩＳが開発した業務統制用の
システム、死ぬ気で使いづらい。本社の〆途中でダウンして
資材企画、営業企画、会計、品質管理。。あらゆる部門が
パニックになった。

MITSUBISHI
ダンゴに食中毒ｗｗｗ

アスベスト製品製造工場と被害者

▼兵庫県は７月７日に、アスベストを現在製造している工場４箇所と以前に製造していた工場２０箇所を発表した。
　以前に製造していた工場では、三菱電機姫路製作所、菱電化成（三田市）、近隣の地域では住友電気工業伊丹製作所、東洋リノリウム伊丹工場などがあがっている。
▼アスベストを含む部品を使用して亡くなった三菱電機尼崎事業所の６７歳の元従業員は、１９６１年から７１年まで勤務したあとに発症７月１９日に死亡。６９歳の元従業員は会社に健康相談し、同社が調査中だったが、１８日に死亡したという。

>>444
市場に出す前に親会社でフィールドテストをしてもらう事を目的として
出荷・導入させたんじゃないの？
所詮、身潰しだしな・・・。

>>447
ああ、食堂か

>>447
むしろ、電機の連中が頭でっかちに構想したシステムの下流工程だけを受け持ってるんじゃないの？
某PC管理システムとかみたいに。

塚口周辺の三菱下請けっぽいとこから採用もらって
今さっきこのスレを発見した・・・

残業多い、実は週休2日じゃない、水曜は基本的にノー残業デー（笑）とか
面接で聞いたのと同じ事が書いてある…

「残業多いけどその分稼げるよね＾＾」とか言われたけど
サビ残なの？:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):

>>450
奴隷の仲間入りｗｗｗ
なにやらかしたの？でなければきっと、前世で悪いことしたんだに
サビ残ない月がないorz

工場でサビ残とか本当最悪じゃねえか

何がISO14000取得だ。
サビ残横行、労災隠しとか、
USO800（嘘八百）の間違いじゃねーのかｗ

USO800認証
馬杉ｗｗｗ

>>449
ＭＤＩＳが三菱と実際に開発に携わるどこぞの会社の間にはいって
ＭＤＩＳの担当グループ（ＳＥ数名）がメッセンジャーの役割を担って
出来上がったシステムなのかな？

創価学会の真面目な末端信者の皆さんへ

51 ：名無しさん：2008/08/19(火) 09:56:17 ID:cojlTUug0
ほんとにこんなことあるの？ならなぜ警察は動かないの？えええーわからん。
僕は創価の学会員です。新潮社に対して攻撃といいますが名誉毀損で訴えているだけです。
こんな不名誉なことですもん。そりゃ名誉毀損で訴えて当たり前です。でも本当だったらこれは許せない犯罪です。
僕は末端中も末端です。毎日勤行をし池田先生に感謝の気持ちを毎日言ってます。起きる時池田先生おはようございます。出かける時池田先生行ってまいります。とかと先生の額縁の写真に言って語りかけてます。
ネットジャーナリスト・リチャードコシミズ氏への創価の誹謗中傷は許せません。早く池田先生は訴えてほしい。何度も訴えてとお願いしているのになんで学会は訴訟にうってでないんですか！何千人もの署名持って信濃に行ったのに。
こんなになめられているのに学会は一日も早くリチャード氏を訴え出ることを願ってます。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1113098923/529

エレベーター部門もうんこ？

塚口の付近公明党のポスター多すぎﾜﾛﾀ

>>458
ここの会社っていわゆる「そっち側」の人が多いって噂を聞いたんですが
本当ですか？

出勤道中、選挙活動してる中を通らねばならん。
避けて通れないから
かなり腹立つ(^_^;)

今、選挙期間中の組織内候補って居たっけ？
静岡は来年だし。。。

元M電だけどなんか質問ある？

いまどちらにいらっしゃいますか？>>462

マゾ電かｗｗｗ

リ本のどっかだよん
もうやめたいが。

>>465
レイ電じゃないよな？

和歌山ぢゃないでつ。
知り合いは何人かいきましたが
あなたはそうなんですか？

自分は「中」の方です。

M電→中ですか?
それともプロパーな方ですか？？
中行ったのは2、3人しか知りませぬ。

すみません。書き方が悪かったです。
中のプロパーで移ったんじゃないですよ。

プロパーって言い方よくないよ、最近では差別言葉

プロパーでもないのに、わざわざ山奥に引っ越すかよ。
尼にはいくらでも他に働き口くらいあるだろうよ。

中途に対してプロパーと言うよね。
三菱の場合、中途は狭義社員って位置づけでなかなか出世できないから。

身つびしで出世して何になる？
たいして年収なさそｗｗｗ

携帯は給料よくてウハウハしてたよ。残業が死ぬ程あったからさ！ＭSまではねwＭSになったら損だわな。

＞中途は狭義社員って位置づけ

そうなの？ずっとそう言われ続けるんだ。

スリーうんこ

>>444
菱電化成って隣じゃねーか。CE工からすぐ。
冬になると体調悪くなるんだが北風であっちからアスベスト飛んできてるのか。

>>446
ｱﾝｶｰ間違い
それと空調の掃除しっかりとやってる？
喉が頻繁に痛くなる

三菱の三田に４０手前の綺麗で不倫してそうな女性教えて

>>480
板違いであります。
↓で聞いてください。

【まったり】三菱電機のスレッド【進行】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1217510688/l50

狭義社員って、新卒入社の正社員じゃん。
逆に広義社員（こんな言い方はしないが）の方が、
外様という意味。

三菱は、マゾが多いってホントですか？

多くはないと思うが、設計のＳＧＬクラスの人は、
そうではないかと疑ってしまうほど滅私奉公してるな。

ここのトイレってきたねえよな。
金持ってるならもっと綺麗にしろっての。

>>484
SGLってことは伊丹地区ですね。確かに課長より大変そう。

2200億の純利益はどこに行くのか不明でっす

>>487
４割が税金だろ。残りでひたすら借金を返してるな。
まさに堅実経営。

http://www.yumebishi.co.jp/index.html
なぜ姫路の下請けなのに、建物綺麗なんだ。

>>489
まだ新しいからだろ。

beautifulなのはうわべだけ
それが三○

>>486
そうだよ。
でも、稲電にもSGLは居るよ。

ＭＳ＝Mitsubishi's Slaveの略でつか？

メガサドダニ

やるぞ指差呼称って、「●●●、ヨシ」って言ってりゃいいのかよｗ
「こんな会社、辞めたほうが、ヨシ！」

三菱で過労死

申し訳ありませんが、中途採用はしばらく中止させていただきます。
現下の経済情勢に鑑み、あしからずご了承ください。

ネットの風評、素早く検出、富士通研、被害拡大を抑制。
　富士通子会社の富士通研究所（川崎市）と中国にある富士通研究開発中心有限公司は、インターネットのブログ（日記風の簡易型ホームページ）上に記載された企業や製品に対する風評を、
書き込み後すぐ検出する技術を開発した。ネットを介して事実と異なったうわさが一気に広がる前に対策をとれば、風評被害を最小限に抑えられる。今年度中に中国で実用化、富士通が風評を調べる
サービスを現地進出した日欧米企業に提供する。
　開発したのは、インターネット上のブログや掲示板が更新されると同時に、追加された文章を自動分析し、特定企業への苦情などの情報を収集する技術。企業名や製品名を登録しておけば、
情報更新から一分以内に風評を検出できる。
　風評被害につながる言葉六千語を登録した辞書を作成。載っている言葉と企業名、製品名などが同時に記載された文章を見つけ出す。
　従来もブログなどに載っている製品や企業の評判を集め、マーケティングに活用する技術はあった。しかしデータベースにたくさんの
文章を登録し、言葉の索引を作ってから検出していたため、数時間から一日以上かかっていた。

［11月19日/日本経済新聞　朝刊］


逆説的には真実の情報は削除されないと。

やればシサコショウ
気持ちの入ってないシサコショウ意味ナッスング

「ご安全を！」

一つのロッカーを2人で使わせるの辞めろっての。
物がなくなったとかどうとかで疑われたら、本当に気分悪いわ。

>>501
そんな部あるの？どこよ

うちの製作所では12月になるまで暖房つけちゃ駄目って言われてるんだけど、
寒い所以外ではどこもそうなの？

体が冷えてトイレ行く回数は増えるし、夕方になると寒くてキータッチ出来なくなって
労働効率結構落ちてるんだけど・・・。寒くて体調崩す奴も多い。

他所からの転職者だけど、これで働き易い会社上位常連は無いわー、と思う。

子会社のうちは今でも冷房稼働中ですが。

>>503
うち（近畿中部）は、11月16日以降と規則で決められている。
11月1日以降は、最高気温が16℃を下回る日に限り、課長判断で付けても良い。
チームマイナス６％に協力しよう。

>>503
これでも以前よりはマシになった。
セキュリティがない頃なんて部屋と階段、廊下でドアとか間仕切りがなくってさ。
外の人が扉開けて入ってくると風が吹き込むわ、間仕切りがないゆえ断熱効果ないわで
大変だった。寒さが理由で辞めた女性が実際にいた。

それとうちの場所は18時半過ぎると自動で空調が落ちる。
しかし、図訂は待ってくれない。酷寒の中作業しています。アカギレになります。
夏は作業靴で蒸れるし何なんだろうね。

>>507
え？何贅沢言ってんの？
奴隷工場なんだから当たり前でしょうがｗｗｗ
楽できんのだよ 奴隷は、、、

>>502
三菱電機特機システム
伊丹工場です。

三菱稲沢
病人育成工場

>>509
事務所は、もと研究所の図書館だった立派なビルだね。
ちょっと狭いのかな？

>>501
むしろ私服勤務を認めて欲しい。
営業や購買はスーツにしてくれ。
現業以外も労働服なわけじゃん。
そうすればロッカーなんて基本的にいらないじゃん。
省スペース化に繋がるし、着替える時間も削減出来る。

>>511
そんな立派なビルじゃないと思うけど・・・。
色んな協力会社が入っていてカオスな状態になってるし・・・ｗ

>>513
それはわかるけど、壁に大穴空けて、扉なんか作らないでくれよ。

>>512
スーツがすぐ痛んでしまうじゃないか。
会社が費用出してくれる訳じゃないし。
俺は、制服の方が、メーカーとしての誇りを感じるけどね。
女の子だけは、下に限って認めてやっても良いけど。

>>515
大学の後輩の子とかと飲むとやっぱり作業着には抵抗あるみたいよ。
それが理由で志望されなくなるぐらいなら自由意思で決めさせたらと思う。

>>516
悪いけど、そんな奴は役に立たない。
来てもらわない方が、お互いに良い。

何の理由があってそんな価値観を押しつけてるんだろ？

＞俺は、制服の方が、メーカーとしての誇りを感じるけどね。

笑うところ？

>>518
> 笑うところ？

ちがうよ。
だったら、メーカーなんか志望するなって言うこと。

俺も入社直後までは帽子と作業着が嫌だったなぁ。かっこ悪いし。
でも今では何の違和感もなく着てるｗ

勤務時間中に工場行く可能性が少しでもあるなら作業着必須だろ。
メーカ勤務のくせに工場軽視してるような奴は入社しないほうがよろし。

>>520
うむ、慣れですな。
でも、製作所ごとに制服が違うのは難だな。
基本はどこも空色だけど、紺だった北電の制服、まだどっかにあるよ。
半本は、この時点で文字通り「異色」だったんだな。

何で製作所ごとに休日違うんだろ？

うちは上だけ制服。
下は自分のGパン。
さすがにK以上の役職は違うけど。
下を履き替えないで言い分、楽は楽かなｗ

>>522
場所−支部の協議で決めるから。
（複数の場所が同じ敷地内にあるときは、共同で）
元々、労組は場所ごとに出来たからね。
統一されたのは、1954年になってから。

>>524
だな。全社的に休日数は同じだけど
休み方は支部ごとの労使協定による。

リ本とか、季節もの扱ってるとこは、
休日シフトも生産の繁閑のそれにあわせられるから
便利ってわけだよ。

もうすぐボーナス。
なんだかんだいっても、やっぱりうれしい。

今ボーナスはやや低め？

かなり低め
大層低め
思い切り低め
どえら〜低め

基本給ひくめ、月数多め　相殺されて普通
ただ基本給少ないからなんとも。

ひくめなのか
やるきよけいなくなるなぁ

三菱電機の給与ってこんなに低いんですか？
http://www.tenmono.com/detail/cid/1299/

今は賞与がでかい。だから、そんなに世間平均で低くはないのかもしれない。
やってる分量は大きいけどね。ただ、数年前はそこから１００万低かった。
昔のデータ検索してみな。
>>531

三菱電機だと一千万は40代半ばで超えると思ったんですが
こんなもんなんですね。

>>533
42までにKになれなかった人は、届かないだろうね。

42.3 20.2 782.4 2008/06/27 ←今年。賞与5.83ヶ月
42.6 20.7 767.7 2007/06/28
42.5 20.8 749.7 2006/06/29
42.2 20.5 719.6 2005/06/29
42.2 20.6 686.8 2004/06/29 ←最悪期　特別協定休日10日間　賞与4ヶ月
41.6 20.1 676.8 2003/06/27 ←最悪期　特別協定休日7日間　 賞与4ヶ月 時間外割増圧縮ほか
41.6 20.2 747.8 2002/06/27
41.3 19.9 711.1 2001/06/28

左から平均年齢、平均勤続年数、平均年収、年度。
全ては賞与なのだ，あと残業。賞与2ヶ月違えばどれだけ違うか。
月給30万円で2ヶ月違えば60万円なり。

この程度の給料で低いとか言ってたら、
公務員叩きが一段落したら、矛先がコッチ向くぞ。
自重せよ。

>536
コネ採用で能力の低い地方小役人と一緒にされたくないです。

いあいあ、奴隷のごとく働かされてこの給与はどうよ？
もうちと休みあって時間にゆとりあるなら、誰も文句いわぬ

目潰しは給料安いよ、激務の癖に安い
ブラックと言われている東芝より安い
残業代の話とか有名だろ

＊ジェット　ジェット　ジェットタオル
＊すぐに乾くよ
＊ジェット　ジェット　ジェットタオル
みんなで使おう　ジェットタオル

中津川から生まれた新製品のジェットタオル
市場もどんどん広がる　夢も広がるジェットタオル
トイレに行ったら、ジェットが無いと落ち着かない
あっと言う間に乾くのさ〜

＊ジェット〜
みんなで使おうジェットタオル

あの街角のパチンコ店　いつも良く行くカラオケ店
新宿のデパートもお台場にあるテレビ局も
どんなとこでもジェットタオルはついてる
あっと言う間に乾くのさ〜　

その奴隷にもなれない人が、世の中には溢れているんだよ。
時給換算で８００円以上あれば、良いじゃないか。
月２００時間くらいサビ残したって、そのくらいはあるだろう。

サラリーマンは己の時間を売って、仕事してる
サビ残して自分の価値をさげたくねぇ。技術系なら、なおさらな。時給８００円以下なら、協力会社にでも逝ったほうがまだましｗｗｗ

名古屋ー名古屋ー

元三菱社員の世間的評価
とても高いという事実。特に、外資の日本法人。ほとんど三菱電機の人脈にぶち当たる。
半導体の分野では、スピンアウトして成功する確率は、日立、東芝、NECの比ではない。
三菱でつかいものにならなくても、どっかの会社にいって、伝統の職階制度を
コピペするだけでよろし。事業計画書は、きっちりA2にまとめて，半分に折って，
右側半分を再度半分に折る。大量に手元資料を準備する。いざとなったら、
三菱グループの人脈にたよる。
これだけで、現法の社長としてつとまるので、いとおかし

A3やった

Ａ３
ワロス

たしかに、A3一枚にまとめるという文化は今でも健在である。
それも３段組で。おもしろい伝統だな。

>>544
世間的評価が高いというところだけダウトなのだが…
それ以外は同意ｗ

544だが
A3で書くといろいろと良いことがある
たとえば、資金繰りにこまるとしよう
そんときに必殺A3折を東京ナントカ銀行に持っていく
担当はそれみて支店長くらいを連れてくるだろう
あとは〇〇さんには昔おせわになりますた，とか
××さんにはシゴカレマシタとか言うわけ
そんで一件落着

うそつけ
絶対ありえない
技術屋のレベルというか戦闘力が高いのは認める
苛酷な環境下で激務に耐え抜いてるからなー、俺らは

>>549

==技術屋のレベルというか戦闘力が高いのは認める
これは一致した意見だ

伊丹北伊丹地区
元シャチョーのKさんは、伊丹で掃除・設計・製造なんでもこなすスパーマンやった
カイカイチョーのNo〇さんは、灯油中毒にも耐え、石油ファンキターッを完成させた
〇りんさんは、趣味が高じて、野草獲りに明け暮れたが、天才的な洞察力の持ち主であった
鎌倉大船地区
Oジンさんは、常にNo〇さんとライバル関係にあり、どうみてもOジンさんの方が格上だとは思うが
シャチョーにはなれなんだ
他にも書ききれんが、すべて個性豊かで、部下を大切にし、尊敬できる方々でおます。

>>544はスピンアウトしたか、それとも脳内か？
年計のくだりはﾜﾛﾀ

>>552
掃除？のくだり詳しく

姫路の近況教えれ

＞＞５４４はスピンアウトしたか、それとも脳内か？
脳内におるわけないやろ。お前らも、一度外のくーきすーてこい。
三菱電機でもまれた人々は、よほどのアホーでないかぎり、
もっとまともな生活ができる。

==掃除？のくだり詳しく
Kさんは若い頃、そーじのおばちゃんから「〇〇ちゃーん」と呼ばれていた。
〇りんさんのメールあどれずは、まんまの〇りん＠melco であった。
No〇さんは、事故的にしゃちょうーになったが、本人はぷろふぃっとせんたーの
経験がまったくなく、困惑したが、どーいうわけだか　洗濯と焼酎により
偉大な経営者と呼ばれるようになった。しかーし、彼の記憶力は天才的であった。
Oジンさんは、いまでも現役で、どっかのチャチョーでブイブイいわせておられます。

正社員登用てあるけど本当になれるの？

>>557
すげえ。No○さんがぷろふぃっと管理の経験ないのは有名だけど
事故って？たに○さんからの禅譲じゃないの？

バブルの頃だけど新入社員数百人が一同に集まった新入社員研修、
｢この研修で友達いっぱい作れ！｣と大号令の元、お祭りみたいに連日バカ騒ぎ。
どいつもこいつも目立ちたがりに変身して大声張り上げていた。
おとなしい奴は軽蔑され隅に追いやられ無視され
局所的・一時的に陰湿なプチイジメが発生していた。

例えばグループミーティングでさっきまで積極的に発言し主導してた人が
休憩時間になったとたん急に無口になり誰か話かけてくれないか目がキョドって
回りも｢変な奴にかかわるな｣みたいな雰囲気になって一斉に無視したり。
この人は積極的で社交的な自分を必死に演じているんだ、と可愛そうになった。
そうかと思えば子会社の連中が目立っているのが気に入らないのか
あいつらどうしようか、などと電機入社組の一部が妬んでいたり。

夜中にホテルのラウンジに集まって皆で飲んでいるところに
トイレにやってきたおとなしい奴が横を通ろうとすると
とたんにムッとした顔に変貌し、輪の中に入れようとしないオレ様たち。

つづき。

研修最終日の打ち上げ。
研修担当先輩メンバーが｢今年はすごく盛り上がった！おまえら最高ー！！！｣
新入社員一同｢ワー！！！｣みたいな一体何を成し遂げたのか
さっぱりわからない気味の悪い達成感を喜ぶ洗脳じみたエンディングだった。

私は研修後半で我に返り、周りからも｢どうしたの？調子悪いの？｣
と心配される始末だった。
おかしいのはおまえらだよという言葉を飲み込んで風邪ひいたで押し通した。

研修メニューに、10人ぐらいが違う職業(銃を所持した警官、医者、妊婦など)を演じ、
シェルターから一人だけ、誰を追い出すか話し合う、という課題があった。
最後に10組ぐらいのそれぞれの結論を発表するのだが
誰も追い出さずに皆で生き残る方法を模索するなんて結果を出したグループは
当然ひとつも無かった。この課題の目的はリストラだったのだろう。

その後、各事業所でそれぞれ研修が行われたが
講師役の先輩上司の話が真面目で固い人だと
無愛想に威圧してオレ様オーラを発する研修生の態度に腹が立った。

来年入社する奴がここ見てるか知らないけど
いずれ鼻っ柱バッキバキにへし折られることになるから
勘違いしないほうが後々いいかもｗ

思い出すと未だに寒気がする

さすが片岡さんだな。
トイレで掃除のおばちゃんにも、ちゃんと挨拶する人って素敵だな。

>>561
どこの事業本部だよ？
古き良き時代ってやつだね。
今は、そんなにのんびり研修なんかさせてもらえないよ。
すぐに現場に投入される。
一応OJTとか言ってるけどね。

え？北岡さんじゃないの？　>>562

あんな地味な仕事なのに、そんな変な新人研修するなんてなるほど、離職率高いわけだよな
激務薄給だし

これ以上書くと個人を特定されそうだから
これが最後だ
No〇さんはチャショーになるべくしてなった　しかし　事故的
あの当時　洗濯と焼酎が緊急の課題ではあったが
プロフィットセンターの長の間で折り合いがつかなんだ
なにをほかして　なにを活かすか
そんでもって　一番ニュートラルで　しがらみのないNo〇さんに
白羽の矢がたった　あの作戦計画は　当時のキャスティングボードが誰で構成されていたか
を調べればすぐわかる　誤解のないように書いておくが　No〇さんは　前任者の傀儡ではない
立案者が誰であったかにかかわらず　採集桂栄判断は　No〇さんご自身がされた
お前らがそこで生きていられるのは　当時の激烈なパワーゲームの結果じゃ
それからな
アホーなアナリストの中には　日立製作所と三菱電機を比較するヤカラがおる
比較対象がちがう
日立製作所 vs 三菱重工＋三菱電機
これが正解　どっちがナンボのもんやねん
アホーでもわかりまっせ
OBより

>>564
そう。間違えた。

でも、NoさんのおかげでKyさんの社長昇進の芽はなくなったでしょ。

内部のことをごたごたいうな
素材：旭硝子　自動車：三菱自動車　光学：ニコン　銀行　保険　不動産．．．
ようは　スリーダイヤからすれば　日立などは
雑魚の類
おまえら　誇りをもって働け

日立、東芝、シャープ、パナソニック、ＮＥＣ
がんばれ

>>566
センキュー。すげえな。それとほかすってバリバリの
関西弁かつ一部の地域オンリーやん。言葉にはちゅーいしてちょー。

○ casting vote
× casting board

>>569
>ようは　スリーダイヤからすれば　日立などは
>雑魚の類

それはないだろうｊｋ。

>>566さんの言うとおり
>日立製作所 vs 三菱重工＋三菱電機

これが外から見た一般的で正常な評価だと思うぞ。
敢えて客観的とは云わんが。

まあ、みんな日立コンプレックスや重工コンプレックス持ってるもんね。
東芝なんかだとプチソニーみたいなイメージで、最近は対抗意識わかんもんね。

５６６と５６９は同一人物じゃ
なにか文句あるか
５６６＆５６９その他より

５７７へ
ソニーもいれとかんかい
東芝とエルピーダとルネサスはやめといて
フラッシュ　ディーラム　マイコン　の技術屋が
ぎょうさん　片道切符でいきましたので

脳内の諸君へ
年計ごくろーさん
そこでエライのは　役員とその側近たち
他のエライ人たちは　外で働いてます
あのW社（三菱電機のせんせー）が東芝に買収される時勢です
君たちも　こころして　仕事するように
君たちの敵は　雑魚の日立ではない
世界　と戦え

パナはどうかな
同じ関西お笑い系として
共同開発もしてるしな
シャープ　サンヨー　NEC　はどうでもえー

>>578
電気会社ならなんでも挙げればいいってもんじゃないでしょ。
日立、東芝、三菱電機は、語弊はあるが総合電機という扱い。
所謂、民生ドメインの弱電メーカーや電算機ドメインとはスタンスが違うのでは？

>>577
すげー勉強になるある、あんがど０−
Ｗ社さんが重工だけじゃなくて電機とも関係が深かったのは有名でー
うえの人らはいまでもＷさん尊敬してたりするもんねえ、そして対応もおくれた０かもね
過去忘れられん人らいっぱいだと思う、
古き良きいろんな物にとらわれて、敬意払いすぎてるひといっぱいだよねえ
目のつけどころが名無しですねー

>>555

http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2008/1203-c.html
本日の一部報道について

WHとか、何十年前の話だよ。
まあ、歴史の勉強にはなるかな。
おい、OB、俺たちの納めている厚生年金、大事に使えよ。

わしはまだ原液じゃ

こりゃ　どうも。

東芝君
そげに原子力をほしがらんでもよかろうに
あの買収は　日系米国人が　大統領になるまで　待つべきだった
とならんようにがんばれ

シャープ君
世界の亀山が　液晶の姥捨て山にならんように願う
カルテルの罰金はらえんのか　次は欧州だな
どうやら某国の日本軍閥とつるんで大きくなった会社を
怒らせたんとちゃうか　元はベルトのバックル屋

日立君
君たちは　GHQがとるにたらない　と判断したため
総合電機メーカとして　存続していることを忘れたらいかんな

ソニー君
米国林檎屋に覇権を握られてしまったのー
技術立国の我国としては　国賊ものといわれてもしかたがない

パナ君
ようやく創業者の冠が消えた　よーやった

三菱電機君
どうも兄弟　父親　祖父　従兄弟の類にコンプレックスをもっているようだな
自分の立ち位置を定めたほうがよさそうじゃ

サンヨー君
よかった　よかった

富士電機君
最近なにをやっているのか　たまには手紙くらいよこせ

NEC君
平家物語を読んだか？

今日、うどん喰いに行ったついでに、覗いたら、もう帰ってたね。

そんな暇な事本というか工場あるのか
本社ならありそうだけど

稲沢工場はどう？

稲沢も名古屋も激務で有名だろ

>>589
SOLAE 173で具ぐれ

>>588

そうなんだ。ありがとう

>>589
ググッテも何もでないよ

http://www.mitsubishi.com/mpac/j/monthly/saizensen/saizensen01.html
稲沢は寂しい町だけど、悪くはないよ。のんびりしてて。でも、エレベータも冬の時代。

事本（工場）でも、本社（支社）でもないとすると、
かなり特定されるなｗｗ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1214921783/l50x

稲沢は何がどう激務なの？事務職？開発職？あるいは現業？
京都とか伊丹の方が激務なイメージが・・・・

部品点数多いからね、数十万点だよ一基のエレベータ作るのに
そして、あそこは客先対応がやっかい。技術的な意味合いでは当然、京都とかのが
当然、やっかいだけどね。電気屋さんはあんま大変じゃないかもね、

姫路の現状教えれ。

コレも関連
　ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0420081203bear.html
　ttp://techon.nikkeibp.co.jp/premium/AT/ATNEWS/20020511/801/

http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b89883322

>>598

>>599
よくこんな昔の記事のURL控えてたな。

>>600
SOCIO-TECH時代のじゃないか、もったいない。

そういえばめるこのＤＶＤ。ヤフオクで２千円ぐらいで売ってたぞ。
全製作所のＰＲ載ってるやつ。ええんかいな？結構重要なもん映ってたけど。

http://koedaka.cocolog-nifty.com/blog/photo/sik670b.jpg

某茄子まだぁ〜
今年の三菱はどうよ？

上期重点配分を除けば、6月と同じ。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228897315/1-100
これは売れる

【家電】三菱電機、IHジャー炊飯器　「蒸気なし」でうまみ倍増［08/12/09］
>>607
まじホーム機器頑張ってるね。石焼釜のオーブンも良い感じ。

獣姦研ががんばってるみたいだね！！

マイチェンでもツボをおさえた強化――三菱電機「DVR-BZ110」
http://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0812/12/news118.html

>>609
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

住環研　ホーム機器と連携してるからじゃないかー？

伊丹の工場と塚口の工場て事業内容からして違うけど、どっちがマトモですかね？

20年前長崎県の諫О電子工業に就職が決まり兵庫県の三О電機
> に出向した。条件は3年間で会社がアパートを準備するので同
> じ新入社員と二人で住んでほしいと言う事だった。
> 赴任して3ヶ月もしないうちに出向者は寮には入れと会社から
> 命令が下る。私は1ヶ月掛けて住民票の移動、運転免許証の住
> 所変更、電話の設置などを行った直後なので、副社長に対して
> 抗議の手紙を送った。
> その直後、（寮に入る前日）父の急死、悲痛の内に何もできず会社の命令どおり
> 寮に入った。
> その後、私がおとなしくなると職場内で嫌な噂話を一日中聞か
> され、尾行もされた。
> 寮では眠りにつくと起こされる。これを半年続けられ精神的に
> おかしくなって帰郷して退職。
> 今も後遺症が残り睡眠薬と精神安定剤を飲まないと眠れない。
> おそらく彼らは私の自殺をねらったのだろう。
> 諫О電子工業の社長は三О電機の元営業、副社長は三О重工の
> 天下り、私の父は三О高О鉱業所職員、
> 父の死ぬ直前、労働組合の書記長が雲仙の旅館で謎の自殺、三
> Оに都合の悪い人間は皆死んでいく。
> 私の人生を返せ！
諫H電子は私の記憶が消えた事をいいことに退職させ、その後の私の人生を狂わせた。
幻聴に悩まされ何度も死のうと思った。
会社はその責任を今もまったく取らない。今、記憶が戻り裁判を起こすのにも当時の証言者がいる。
井S,吉M,林D責任を取れ!
企業は議員や権力と結びつき一個人は虫けらとしか思っていない。

>>613
伊丹の工場って、波高電のこと？
ルネサスは別会社だよ。

波光電だ

>>615

高周波光デバイス製作所

通信機器用のレーザーダイオードや、ＤＶＤ用の
半導体レーザーを作ってる所。

ちなみに伊丹ではなく、俗に北伊丹と言えば波光電の事。
環境はいーが、業績は最近下向き。最近は、通本向けとか内製向けへシフトしてる。

個人的には関西地区で働きたい製作所ベスト３には入るな。

伊電いきてー

>>616
ちなみに、残り２つは？＜ベスト

>>618
先端総研と神戸製作所。
通信機製作所は惜しい。気象関係とか製品は素晴らしいんだけど、個人的には雰囲気がどうも。
プラス場所ではないが、関西支社は良い。営業の人限定だけどね。

ちょっと伊丹に凸してくる。

応募？
立地は良いから、頑張てね。

>>616
ジョギング好きには、良い場所だね。

何が哀しくてこの時間まで・・・・疲れた。

>>623
おつかれさま

「ヌード撮影受ける」と書き込み　元派遣社員が上司提訴
2008年12月16日8時49分

嫌がらせをしていたのは、派遣先企業の男性上司（４１）だった――。
勝手に名前を使われ、インターネットの投稿サイトにヌード撮影に応じるかのような書き込みをされた元派遣社員の女性が、投稿者はこの男性だったことを突き止め、男性と派遣先企業に７５０万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こしたことが１５日わかった。
提訴は１１月末。
訴状などによると、女性は三菱電機システムサービス（東京）の名古屋市内の事業所に派遣されていた。
３月、仕事上の相談を男性とは別の上司にしたところ、男性は一方的に態度を急変させ、女性を無視するようになったという。
女性が職場責任者に相談した数日後、男性は投稿サイトに女性の名をかたって、携帯電話番号と「ヌード撮影全般お受けします」との文言を書き込んだ。
女性のもとに、撮影や売春を持ちかける電話やメールが殺到したことから、書き込みがわかった。
女性は、投稿者が利用していたプロバイダー会社を相手取って、投稿者の名前などの開示を求める訴訟を起こし、７月、同地裁が開示を命令。
女性は男性を愛知県警に告訴し、名古屋簡裁は９月、名誉棄損罪で罰金２０万円の略式命令を出した。
会社側の責任について、女性側は「男性の行為を確認したり指導したりせずに、女性を孤立させて退職に追い込んだ」と主張。
これに対し、同社担当者は「男性の違法行為を確認し、懲戒解雇処分とした。
訴状が届いたばかりで詳しい話はできない」と言っている。（川田俊男）

http://www.asahi.com/national/update/1216/NGY200812150007.html

主な一流メーカーの従業員一人当たり営業利益(2008年3月期、連結ベース)は以下の通り。
労働効率性を表す。

任天堂：1億円
キーエンス：3500万円
トヨタ：700万円
ソニー：200万円
パナソニック：100万円
キャノン：500万円
新日鉄：1000万円
コマツ：800万円
武田薬品：2800万円
花王：300万円
JT：900万円
味の素：250万円

意味のない指標だな。労働生産性の分子は営業利益じゃないよん。

付加価値＝営業利益

だから合ってるよ。
分子が付加価値(営業利益)、分母が従業員数。

姫路の現状教えれ。

>>628
はずれだよん。
それじゃ設計の課長職になれないな。工作の課長も無理だな。

>>629
新しくファッションビルが出来ました。

>>626
従業員にとっては、低いほうが良いんじゃないか？
労働分配率が高いからかもしれないし。
ROEとともに比較しないとあかんのとちゃう。

>>626に出ている会社に比べれば
MELCOなんてゴミ以下だな、社員にとっては
それほどのクソ企業

>>632
社員になれたらいいのにね。

まあ、三菱には三菱の良いところがあるよ。
モノ作ってて楽しいからね。待遇はえーですが。

派遣さん減ったね。
他はどないでっか

派遣切り始まったかいな？肩叩かれるのは、だ〜れだｗｗｗ

激務なのかも知れませんが、どこも似たり寄ったりです。
「この人のために頑張ろう」とか、「こいつが頑張るなら俺もやる」と思える仲間に囲まれている分、幸せだと思います。

薄給激務よりも、尊敬できない同僚に囲まれて仕事をするほうが悲惨だと気付いた自分。

下名は両方です。>>637

■メーカーが生み出す付加価値

営業利益(付加価値)とは売上高から原材料費や人件費や広告費などを引いた純粋な事業活動(本業)から得られた利益の事である(金融損益は含まない)。
つまり従業員一人当たり営業利益(付加価値)が多ければ多いほど労働生産性の高い少数精鋭型の企業であると言える。
主な一流メーカーの従業員一人当たり営業利益(付加価値)は以下の通り。
労働生産性を表す。
データは2008年3月期(連結ベース)。

【自動車】
トヨタ(700万円)、ホンダ(510万円)、日産(500万円)、三菱自動車(320万円)、マツダ(400万円)、いすず(450万円)、スズキ(280万円)
【電機】
ソニー(200万円)、パナソニック(170万円)、キャノン(530万円)、シャープ(340万円)、東芝(120万円)、日立(100万円)、三菱電機(250万円)、NEC(100万円)、富士通(120万円)
【鉄鋼】
新日鉄(1080万円)、JFE(890万円)、住友金属(1100万円)、神戸製鋼(590万円)
【機械】
コマツ(810万円)、クボタ(560万円)、三菱重工(200万円)、住友重工(530万円)、ダイキン工業(330万円)
【化学】
旭化成(520万円)、積水化学(220万円)、三井化学(590万円)、住友化学(360万円)、信越化学(1410万円)、花王(340万円)、資生堂(220万円)
【薬品】
武田薬品(2200万円)、アステラス製薬(1980万円)、第一三共(970万円)、エーザイ(160万円)、中外製薬(1040万円)、塩野義製薬(790万円)、田辺三菱製薬(520万円)
【食品】
JT(870万円)、味の素(230万円)、日清食品(380万円)、キリン(350万円)、アサヒ(540万円)、サッポロ(310万円)、サントリー(360万円)
【ゲーム】
任天堂(1億2250万円)、スクウェアエニックス(710万円)、コナミ(590万円)、カプコン(730万円)、バンダイナムコ(470万円)、コーエー(550万円)、ハドソン(540万円)

>>639
普通は、売上高か粗利益を使わないか？
或いは営業利益に償却費ぐらい足さないか？

>>640
資産が目減りしているのに利益に足すって？？？？
レスする価値もないか。

>>641
こうら、小僧。。そもそも付加価値って何だ？
企業が何がしかを仕入れてきて加工して販売するにあたって、その企業が
新たに生み出した貨幣に換算できる価値の事だろうが。

したがって、たとえば、人件費なんてのは付加価値の一部だ。分かったか？
営業利益＝付加価値じゃなーいんだよ。良く考えなさい。

（日銀方式）： 付加価値＝経常利益＋人件費＋金融費用＋租税公課＋減価償却費
（経産省方式）： 粗付加価値＝実質金融費用＋当期純利益＋人件費＋租税公課＋減価償却費
（中小企業庁方式）： 加工高（粗付加価値）＝生産高−外部購入価額
（財務省方式）： 付加価値＝役員報酬＋従業員給料手当＋福利費＋動産・不動産賃借料＋支払利息割引料＋営業利益＋租税公課


これだから、学生はあかんのだ。知りもしない事を訳知り顔で
喧伝する。大人もそうだけどね。償却費を加算するのは簡便的にCFにしようって話でしょ。
分からんかな。

何者だよｗ

上長殿でありますかｗ

経理乙

よっぽどの暇人か知識人ですねぃ

>>643
偉そうに講釈たれるんなら、
検証できるように、ソースしめしてくれるかな。

>>643
なんだ、下記のコピペかよ。
ttp://www.exbuzzwords.com/static/keyword_566.html

恥かしい
恥ずかしすぎる

結局のところ、
>>639
はあんま使えないって分かっただけだよ
もちろん、薬品や化学の優位性は何となく分かる
そんな程度かな

身潰し

希望さえすればいつまででも契約更新するよ　と言っていた割には、
さっそく派遣切りですかいｗｗ
社員になれないのに、何年も勤めていた派遣は本当にザマァｗｗｗｗ　だなｗ
こんなクソ会社に滅私奉公する義理は何一つないのにねｗ

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B001EBTMKS

安い。早いもの勝ち

いらねｗｗｗ

三菱の製品は出来は人気の割には優れているんだけど
給料安すぎて絶対労働者としては入っていけない会社

そう簡単に入れないよ。

ケンコバみたいな変なモヒカンのヒゲでメガネの人、辞めちゃったのかな？

好きだったのに…

姫電さん　元気ですかっぁ？

http://www.mitsubishielectric.co.jp/lidar/index_b.html

これ、今日の読売の夕刊に出てたよ。もち三菱の名前はなかったけど

http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2008/1222.pdf

更新： 2008/12/14 23:55

変圧器でカルテルの疑い、ＥＵが東芝などに異議告知書
　【ブリュッセル＝下田敏】欧州連合（ＥＵ）の欧州委員会は11日、変圧器での価格カルテルの疑いで、東芝やスイスのＡＢＢなどの複数企業に
異議告知書を送ったことを明らかにした。告知書送付はＥＵ競争法（独禁法）違反の是正手続きの第一ステップ。最終的に価格カルテルと
判定されると、違反企業は年間の世界総売上高の10％を上限とする制裁金を命じられる可能性がある。

　欧州委は変圧器販売で複数の企業がＥＵ市場で価格操作などを行ったとみている。告知書を受け取った企業には書面での反論や
公聴会の開催要求が認められている。


系電大丈夫？ってか、前捕まったのと違うのか？これ。

姫路はよ潰れろや、ボケが。

http://www.yamada-denkiweb.com/item/detail.php/444180016

ヤマダ電機で三菱ホットプレート特価

http://www.yamada-denkiweb.com/item/detail.php/444180016

ヤマダ電機で三菱ホットプレート特価

666

SRAM に関する米国司法省による独禁法調査の終了について
当社の米国子会社であるMitsubishi Electric & Electronics USA 社が、米国司法省から受けておりまし
た米国SRAM 市場における独占禁止法違反の可能性に関する調査（平成18 年10 月開始）について、今
般同司法省からこの調査を終了した旨の通知を受領しましたのでお知らせいたします。本件に関して当社
グループは処分を受けておりません。

09年度は再編ですね。

ttp://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320081222biah.html

北伊丹の工場なんだけど、上の方じゃ腐ってるって書いてるし、下の方じゃ
環境良いって書いてるけど、結局どっちなのさ！

身つびしに期待を持つか、滑稽

>>669
どちらもウソではないさ。
職制によって違うからね。
周辺環境が良いことだけは確か。
風致地区だからね。

身つびし
じゃなくて
身つぶし
だろ

環境の良し悪しの決定ファクターは、
どの事業所（神戸、名古屋、伊丹、鎌倉、京都Etc）かとか、
職種は何かとか、
雇用形態（あるいはどの協力会社か）とかでしょ・・。

恵まれた人もいれば、ババをつかむ人もいるというのが実際では。
私はクソ掴みだけどねｗ

身つびしは、圧倒的にババが、多いと言う事か

休メルコ？

お馬鹿な先輩のおかげで、むだに残業。金にもならない。会社に対して背任だ

鎌倉は恵まれている。

名古屋って最近だいぶ楽になったそうだね
景気が悪くなったおかげで

業務的にはね
残業するなって上長が仰られておりますから
でも、カルテ見直したり開発に遅延が出そうです
時間が足りない

こういうときこそ、ゲンテイのために統一化をしなさいよ。

晦日も仕事、、、流石、もうだめぽ

31日に勤務ってどこの事本だよｗ
さすが身潰しだな

そんなに業績好調なところあったのか。
普通に９連休

思うに、人を切る部門の人達ではないでしょうか？

暗に辞めろっていわれてるんじゃないの？

つか、持ち帰り残業したらそれはそれで処罰されるから
注意な！

家に帰っても仕事のことが気になり、頭から離れず。仕事の段取りなど考えてしまう、、、こんな仕事ヤダー(ノд<。)゜。

今度三菱電機受けようかと思ってる。
おれＳＯＮＹ、日立、ＮＥＣ、松下、シャープ、東芝
あたりの子会社に今勤めてる。

でも今流行の第二新卒なんだよね…。
厳しいかな…でも三菱電機の募集してるとこが
俺の地元なんだ。地元帰りたくて…転職したいんだよ。

技術系の場合、転勤は９割がたなしだからな。
転勤費用は事実上数百万かかって、馬鹿にならんから、
この不景気どこの企業もやらないと思うが。

あなたの経歴がわからないけど、第二新卒辺りの年ならに企業が求めるのは、即戦力です。
現場での経験値＋応用力or技術力etc…
経験値だけでは、苦労すっぞ。＋αが要るんです。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050417878/
前スレ　ひど

>>690
とりあえず、第二新卒可って書いてあったから
募集してみました。
この前キヤノン子会社の第二新卒採用受けたら
最終で落ちちゃいましたｗ

募集してみたの(・・?)
応募では、、、？

>>692
労働環境確認しておけよ
中途の子は三菱に来ると大抵へばる
肺をやられたりな

三菱電機のモットーは、
「ちきゅうにやさしい（そして社員をこき使う）」です。

基本的に、旧帝大が少なくなってきて、
マネジメント能力なくなってきてから効率悪くなった。
できる人にとってはいい会社だよ。ソニーよりも

ソニーはハイセンス

ソニータイマーは今でも有効？

派遣キリキリ舞い

朝日朝刊の一面に、思いっきり書かれてたなｗ

http://www.asahi.com/politics/update/0110/TKY200901100213.html

「派遣切りは許せません」

　１月５日午前８時。三菱電機名古屋製作所（名古屋市東区）前で出勤してくる従業員にビラを配る人の中に、佐藤剛さん（仮名）がいた。

　キャバクラ嬢のスカウトや客引きの経験があるというだけあって、声がよく通る。両手をポケットに突っ込んだまま完全無視を決め込む人には少しカチンとくるが、よく考えたら自分も１カ月前まではああだったな、と思う。

　昨年１２月５日夕。仕事を終え家路を急いでいると、「ハケンギリ」という言葉が耳をかすめた。出所を探し、辺りを見回す。ビラを配っている人たちがいることに気づき、引き返して、もらった。

　その３日前、まさに切られた。５月から三菱で派遣社員として働き、２月末までの雇用契約を更新したわずか３日後、１月９日付での解雇と寮からの退去を通告された。

北海道出身の３３歳。地元の高校を卒業後、職を転々とし、３年半前に愛知県へ。三菱では１日約８時間、製品検査などの流れ作業をこなした。手取りは月約１０万円。

　寮の自室でビラを開いた。「派遣・期間工・契約社員でも期間途中の一方的解雇は違法」に衝撃を受けた。

　正社員でないから「雇用の調整弁」扱いされることは覚悟していた。解雇を通告された時、真っ先に去来したのは
「予想より早かったな」というあきらめだった。何の補償もなく職も家も奪われて放り出されても、
派遣だから仕方ないかと思っていたが、そうか。だまされてたんだ――。

　「やり方が汚い」。このまま泣き寝入りしたくない。携帯電話を取り出し、ビラに載っている番号を押した。
そこには「相談はどんなことでも日本共産党へ（無料）」とあった。



共産党と朝日と三菱と

場所の人事が勉強不足なのは
名古屋ですらそうなのね、がっかり。しかし、朝日はテレビで報道されてる
いすゞとかじゃなくて三菱なんだろ

赤い朝日が、共産党の宣伝か。

コピペした身で言うのもなんだけど、伊丹にはこんな冷たい
人事担当者や工程の管理者はいない。それだけは言っておく。


>>701

>>703
日本語でおk

直接雇用関係にある派遣元企業名を晒さないで、派遣先企業名だけ晒すのは、
マスコミの不公正さを示しているな。
アサヒだけじゃないけどね。

>>702
本当に一日八時間働いて手取り10万なんて事があるのか？
寮費とか食事代なんか全部引いた後の、全額貯金できる金額だよな？

新入社員でも残業代引いたらもっとあるよな
かなり中抜きされてるんじゃないか？そもそも契約自体は派遣会社としているんだろうな。
名電に責任があるかどうかって言われると微妙。配慮はなかったかも知れないけど。

>>708

手取り10万なんて時給800〜900円の世界だぞ。
日雇い労働者でもなければあり得ない話なのだが・・・。

>>705
伊丹は、共産党もしっかりしているしね。
次世代の後継者が育ってないのが不安だけどね。

http://www3.osk.3web.ne.jp/~meikonwa/

はじめまして。
三菱電機に書類通りました！
面接に行くんですが、もう就職してますけど大丈夫でしょうか？

往復の交通費なんですが
空港使っていいかわかる人いますか？
新幹線じゃないとダメですか？

>>712-713
飛行機の使用だけど
関東から熊本や長崎ならオッケーの場合もある。
人事に直接聞いてみな。

>>710
実際、契約社員の女の子でそれぐらいだな。
月収が額面15万円。一月8時間かけ20日。
それでも三菱電機の看板に釣られて来てくれる。

>>712
> 面接に行くんですが、もう就職してますけど大丈夫でしょうか？

ハンドルネームの通り、妄想ならスルーしてください。

「もう就職してますけど」って、キャリア採用ですよね。
円満退社が条件になるかもしれませんから、面接のときに確認した方が良いですよ。

飛行機代ですが、そもそも交通費がでるのか疑問です。
貴方の方が情報持っているはずですので、会社からのメールをよく読んでください。

>>713
どこの三菱？

>>714
新幹線の方が高いんですよ。東京から１万５０００円！
飛行機だと最安１万くらいで行けます。マイレージ使えばチャラですｗ
わざわざ高い方選んでもいいのかな。
ま、新幹線は新幹線でゆっくり３時間かけていくのも醍醐味があっていいんだけど。

>>715
リクスレで常駐していた人間です。
このスレの人間はリクスレを見てないから、知らなくて当然か。
ちなみに、往復の交通費支給してくれるとメールに書いてましたよ。
住友系列の会社に就職しちゃってます。今月から。
ここ、返事糞遅いんですよ。去年応募したんです。
で、今頃になって返事来て、面接来いと。
その前に内定もらったＭ商事グループとＳ友グループどっち行こうかと考えて
Ｓ友にしたんです。
ただ、給料はここの方が絶対いいので、縁あったら、今月から勤務してる会社に
辞退伝えるつもりです。
でもその前に受からないと思うので、気楽に交通費支給してくれるので、
地方見学にでも行こうと思ってる次第です。
設定された日も土日なんで。これが平日だったら完璧諦めてましたけど。

>>713
ここですけど。三菱電機です。関西方面の製作所です。
去年、リクナビで募集かけてたんで。
応募したら交通費支給付で呼ばれました。
当日ＳＰＩと面接一気にやるそうです。

とりあえずツッコミいれておく

> 去年応募したんです。
> で、今頃になって返事来て、面接来いと。
去年のいつか知らんが、先月なら
遅いかもしれんが、糞遅くはない。

>今月から勤務してる会社に
>辞退伝えるつもりです。
それは辞退ではなく、退職だな。


関西なんて製作所おおすぎて、どこか分からんが
交通費に関しては、連絡でおおよそのことは書いてあるがな。
それでもわからんなら、聞いてみな。

飛行機のほうが便利な場所といえば、
伊丹か神戸だな。

只野妄想です勘弁してあげて

>707
三菱電機は広告代もケチってそうだから、
「もっ上納金をよこさないとどんどん悪評流すぞ」っていうマスコゴミの脅しなんだろうな。

>>717って

http://blog.livedoor.jp/mousou_nikkikun/archives/278698.html

この人？

>>722
可愛そうだろ。特定したら。

>>721
テレ朝の番組スポンサーはかなりやってるんだけどね。
朝日新聞は戦争関連とかで重工を叩いたりふそうの時は
ついでに選択乾燥機とかで電機も叩かれた。
目をつけられてるんだろうな。ただ、名電の対応が悪かったのは
多分、事実だ。

妄想日記君　自分で名乗っているんだから良いんじゃない？

朝日新聞　三菱はアカの敵だった資本家（コンツェルン）の代表格だからじゃね？

>>717
ブログ読ませてもらいました。
せっかく良い会社に入れたそうなので、くだらんことしてフイにしないように。
3ヶ月間は試用期間でしょ。
理由無く解雇できるんよ。（だから解雇とは言わないか。）
２ちゃんねらの個人情報探索能力（執念？）を侮ってると怖いよ。
会社に電凸されたらオシマイだぞ。自重することをお勧めする。
　　　　　　　　　　　　　　M菱D機社員より。

>>717
別に書いてる事自体に問題があるとは思わないけれど、
念の為、消しといた方が良いんじゃない？

ブログ見たけど悪態つきまくってて非常に不愉快な気分になりました。
こういう輩とは共に働きたくないね。

○電の中の人って
○電の人じゃダメなのか？なぜ遠回しに？非正社員だからか、、、

単に２ちゃんねる用語を使ってるだけなんじゃない？

727=729

自分を擁護するためにわざわざアゲたあとはsageか。
これはわかりやすい。

>>730
ちがうよ。

姫電、水金土日の週4日休になったと聞いたんだが。

>>732
基本的に金土日の週休3日。一部の課は、プラス水曜日で週休4日になってる。

>>732
一部の課とは？(分かる範囲で）
ダキ、ダクあたり？

↑誤爆
>>733に訂正

>>735
うん。ﾀﾞの付く課（部署？）です。

ダとは(・・?)

>>737
734に書いてるダキとか、ダの付く部署です。詳しくは覚えてないんですけど、ダの付く部署が水曜日も休みになってたことだけ覚えていたので、ああいう書き方になりました。ｽﾐﾏｾﾇ。

事務のほうはどうだい。設計とかＣＡＤ書きとか

>>737
この会社では、職制（課）をカタカナ２文字で表すんだよ。

追記
だから一文字目が同じなら同じ部だろう。

基本的にオルタネータのところ(第一工場）だな。

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本体以外の人間や派遣スタッフも見ているから注意せよ！！！！！！！
騙されるなよ！

工場ってやっぱ高卒多いの？
加工大会とかやってんの？

言っちゃ悪いけど、Fラン大卒より、工業高校卒のほうがレベル高いしね。
まあ、上位の人間が来ているからだろうけど。

Fランなんて働きたくないからとりあえず進学って連中だろ
工業高校でまじめに勉強してたやつのほうが上で当然

>>743
技能五輪へは参加してないけど技能競技会あるぞ
名電とかでやってる

660 名前：妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg [sage] 投稿日：2009/01/16(金) 20:02:14 ID:hsI/abd90
明日はＭ菱Ｄ機購買部の面接と筆記試験だわ。
漏れが出現しますので、会場で出会った人はよろしく。

既に就職してもうそこそこ仕事してる身ではございますが
今から新神戸に「遊びに」行ってきます。
交通費支給と書いてあったが、保険のためにバスで行くことにした。
東京駅行ってくる。バスって寝れるんだろうか…まぁ行けばなんとかなる（笑）

663 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/16(金) 20:34:52 ID:x1sUzU0v0
>>660
忠告もむなしくか・・・
力電か系電か神電か知らないけど、
人事は一本だから、注意喚起しとくわ。

たかが、数万円のことで危険を犯す奴の気が知れんが、
それだけの根性があれば、リトライできるだろう。

664 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/16(金) 20:43:30 ID:x1sUzU0v0
ンっ　購買？
神戸はダミーか？
系電伊丹かよ。

667 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/16(金) 21:06:42 ID:x1sUzU0v0
系電伊丹は、遺伝の人事課が面倒見てるから、
課長は福○さんか。
念のために慶大の奴には注意するように、明日の朝言っておくわ。

別に良いんじゃないの、何か悪い事したのかその人？
和田岬へようこそ。ちなみに系電購買なら昨日付けで人事が刷新されてたね。
あそこの資材はあまり好きじゃない。神戸の方がお勧め。

うわっ懐かしいなぁ・・塚口の三菱かぁ。
昔、協力会社で5年ほど働いてた。

あの坊音のクソマズイ弁当はキツかったなぁー。
特に夜食。

魚なんて、「これ、神崎川を泳いでるボラじゃねーのか？」と
思えるぐらいにパッサパサでマズイ。
そして飯！！飯のあの匂い！！！

よくTVドラマとか映画とかで
「俺は●年間、臭い飯を食ってきたんだ。」
・・なんてセリフがあるが、その「臭い飯」ってのが
どんな臭いがする飯なのかを、身をもって思い知ったよ。

>>738
ダ工課か。毎日1万も2万も作ってこんなに需要があり続けるのかよと思ってが。
当然残業は一切無しだよな？これだったら期間、月手取で10万ぐらいしかないだろ。前に派遣40人程切るっていってたが
実際はもっと切ってるだろ。期間も切ってるだろ、表に出てないだけで。
社員、契約だけでも人有り余ってるだろ。早く切れよ。

ざまあみろ

>>750
奴隷工場と言われるだけはあるねｗｗｗ
臭い飯ﾜﾛｽ

>>750
坊音って、ほんとに昔だな。
まだ、赤い弁当箱の頃だろ。
あの頃に比べれば、だいぶマシになったよ。
値段も上がったけどね(-_-;)

>>749
あんた悟ってるね。
俺なんか、真剣に受けに来てくれる人のことを考えたら、
ちょっとむかつくけどね。まだ、青いのかね。

資材って、けっこう人事交流があるから、
どこの場所でも似たようなものかとおもってたけど違うんだね。

新卒内定ぶっちとか山のように経験してるからなあ
三菱に受けに来てくださってるというだけで感謝しないと
三菱の人事は偉ぶりすぎだ、特権階級意識が強すぎる

塚口の基盤検査のところにいる特機の連中がキモ過ぎ。
変な笑い方のジーパン小肥りが特にキモい。

>>755
新卒って、普通は1年限りだよなあ。
山ほどぶっちされるって事は、どんだけ内定げとしたんだ。
ヒマラヤほどかWW
さすが、妄想君のともだちだな。

波光電は150人ぐらい派遣を切ったんだってな
パワ電も同じくらい切るの？

さて漁業でもすっかな

高速から今帰ってきますた。
なんか、募集人数１人らしい。
そんで、昨日受けた面接が事実上の最終面接だってさ。
会場には７人来てたよ。
たぶん書類で数百人は応募していて、そっから弾いたんだと思う。
俺の左隣は三重大学工学部出身（ＳＰＩ受ける時の大学記入欄でバレバレ）あといかにも購買やったことがないような
新卒みたいな質問ばかり。「御社の売上はいったいいくらですか？」とか「国内と海外の売上の比率はいくらですか？」とか
もう聞いてて腹抱えて笑いそうになった。おまえ、サイトで調べておけ。
右となりにいたような奴も新卒みたいな顔していた。前にいる人間、むかって一番左と一番右も新卒みたいなツラ
真中に座っていた奴が唯一経験者みたいな感じだった。（ま、俺もバリ経験者だけどなｗ）
こいつらって売買契約書とか読めるんだろうか。会社法、商法、民法とか基本的な法律も知らないし
英語もわからない、単に理系の大学出ましたって・・・そんなんで通じるかよ（笑
なんか、甘ちゃんお子様ランチが多かったな。
自分で言うのもなんだが、あの中では俺が一番、ダントツまともじゃねえか、とｗ

ちゃんと行ったからな。
↓↓
キーワード
・三菱村といわんばかりの周辺はなんとか三菱ばかり
・隣に病院。これも三菱
・土日に唯一やってた「味○」という店に昼いって○○丼３５０円。　糞まずい　便所に投げたくなるような飯　飯食ってた周りは全員三菱電気関係者でワロタ
店の経営ははじいさんとばあさんの２人。コップが幼稚園児に渡すような取っ手がついたうがいでもするのか？といわんばかりのコップにフイタｗｗｗ　
・警備のところにいる受付は何故か女が担当してる。バッチ渡された。

証拠写真撮るつもりだったけど、土日なのに社員の人多すぎで恥ずかしくて撮れなかったわ。
撮ろうとした瞬間に前方から次から次とやってくるもんだから。

あと何よりも衝撃だったのが、あの周辺２ＬＤＫが７万とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
東京だったら軽く１０数万超えるぞｗｗｗｗｗ安くて感動したわｗｗ

なんだコイツ？

交通費は３万ゲットしました。イイ感じです！
この交通費は社内で規定というものがあって、やはり新幹線使った場合を想定して出したものらしい。
実際に飛行機使おうが何使おうがそれは個人に自由。会社としては「想定された」交通費を全額出すということ。
要は高速バス使って、金が浮こうがそれはお小遣いにできますよって、こと。
ま・さ・に　予想通り（笑）

んで、実際に金かかった内訳をさらっと計算
行
高速バス　東京八重洲〜大阪駅：５０００円
お菓子、弁当：６００円
朝飯：５００円
漫画喫茶：１１５０円
電車代：２３０円
昼飯：３５０円

面接終了後
電車代：２３０円
漫画喫茶：６４０円
晩飯：１４８０円
お土産：１２００円
高速バス：６４００円
コーヒー：２８０円
新宿〜帰宅：１６０円
ロッカー：３００円

合計：１８５２０円
交通費生産：３０４４０円

１１９２０円の儲けｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジーンズメイトでコートとズボン１万円使ったから、
実際の経済的現金収入は１９００円くらいだけど。それでも上下２着ゲット＋現地観光＋１日分の飯が付いてきたｗ

>>761
あと、やっぱ庶民的な田舎者が多かったな。
関西の奴らってあんなのばっかなの？
女は声でかいし、カルチャーショックだわ。

おれは農業やる

あなたは三菱財閥にはふさわしくない。
晴海にこもっていてください。
まちがっても丸の内には来ないでね。

>>761
優秀なのはわかったけど、ほかの面接者を貶めるような発言はどうかな？
それと交通費実費以上に請求したってこと？

バスつかってんだろう、情けないねえ。
単身赴任の親父が止むを得ずに使う方法だ。
自分の単価は、その程度と宣伝しているようなもんだ。

>>766
一応、この件は人事にはログと一緒に報告しといた方がいいんじゃない？
あとは向こうさんが調べてどういう判断するかに任せる、ということで・・
お咎め無しなら、それはそれで済むことだし・・

ちなみにうちの方では、経費ごまかしは処分の対象になるし、実際に
処分された人間もいるけどね。＠力電。

http://s04.megalodon.jp/2009-0118-1434-37/blog.livedoor.jp/mousou_nikkikun/archives/371711.html

> 土日なのに社員の人多すぎで

神戸はその土曜日、普通に出勤だったんでな。

交通費は何もとがめられんと思うよ。
逆にオーバーしていても、余計にはもらえないからね。
ただし、これはこのときに限っての話だけどな、もちろん。

>>769
就職氷河期世代の人には同情してたけど、
いろんなひとが居るんだね。
派遣切りされている人たちのことを思うと、何だかなぁ。

妄想日記君、、、テンション高杉(爆

>>768
経費ごまかしとか言ってる頭の悪い文系人間もしくはＦランがいるスレはここですか？

往復の交通費支給は、「想定された」交通費で出すということだ。
だから、何を使おうが、担当者が勝手に決めたルート図をもらって、それに対して支払われるということだ。
これでも頭の悪い田舎者はわからないのかな？
バス使おうが飛行機使ってオーバーしようが規定のものだけ支給。たったのそれだけのこと。
何も難しくもなんともないだろ？
やはり、これでも田舎者ってわからないんだろうか。

あと誰も神戸製作所とは一言も言ってはいない（藁

>>768
品川グランドセントラルタワーにある某三菱グループは内定もらってたんだが、何か？
三菱だろうが三井だろうが住友だろうが一切関係ない。

実力がある奴とアホがいるだけ。
それだけのこと。

http://72.14.235.132/search?q=cache:PW-oHMTo8EkJ:
https://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp%3Frqmt_id%3D0006396668%26__m%3D1+%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E3%80%80%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%8A%E3%83%93%E3%80%80%E8%B3%87%E6%9D%90&hl=ja&ct=clnk&cd=2

田舎者って私どもの事を指して仰られてるの？

三菱電機株式会社 掲載終了または更新予定：1/6（火）
火力・水力・原子力発電所向け大型発電機の【資材購買】

購買ってのは、契約や商習慣の知識もそうだけど
協力会や共同調達でのサプライヤーとの円滑なコミュニケーション能力も
求められる仕事だよ。それは理解されていた方が良いと思うよ。

>>776
それは自信満々に言わせてもらう、こっちのセリフだ。
アホが何気取ってるの？ｗ

やれやれもっと暑苦しくなれ

私は、旧帝国大学の出身だけど学歴としては高校までの部長の下で
働いていた事がある。尊敬のできる方でしたしメーカーでは学歴はキャリアの
ほんの一部分に過ぎないよ。もし、学歴程度で人の優劣が決まると考え
られているなら、三菱電機には向いていないかもしれない。

それとコミュニケーション能力の本質ってのは、人間的な優しさだと
個人的には思う。成功されているバイヤーにはそういう方が多い。やむを得ず
転注させて頂いたいったんは取引ゼロになった先に戻ってきて頂く。
よくある事だが、そういう時に差が出る。

アホが多すぎる。Ｍ電の田舎製作所ってレベルが低い奴が多いのも納得だわ。
面接来ていた俺以外の奴も糞みたいな奴らばかりだったし。

あいつらじゃ、１円の役にも立たんだろうな。

余計なお世話ですが、他人に感謝すること、他人を評価すること、
他人にやさしくなれること、そういう事について一度考えられたら良いのでは？
と思います。ポテンシャルは確かに高いのだと想像しますが。
>>777

　　　　　こ　こ　は　２　ち　ゃ　ん　ね　る　で　す。

この人の目的は何なの？なんでこのスレにいるの？

ＡＹだからだよ

あのBlogがマジならメルコに留まらずいろんなところに特定されるだろうし、ネタだったら相当な重症の妄想癖だし
こいつ何がしたいのかな？

だから、特定されたらどうなるのかkwsk
特定されるとまずいことでも書いてるの？

>>786
別に悪いことを書いてるわけではないが
祭りに仕立てようとしている輩がいるのは事実

>>786
まあ本人の求職活動や、今の仕事に都合が悪くなることはあっても良くなることは何一つないな
だいたい今までどこを受けたとか、自分がどんな境遇だったか伝えるにもやりかたがあるだろ

お人柄の面で低い点が付くだけです。

>>786

まあ、職場に知れたら、
親切に仕事を教えてやろうという人は居なくなるわなあ。

まあ、丸の内ではなくとも、三菱グループに来てくれなくて本当によかったわ。

>>774
たった一万円で、往復２晩連続で高速バスに乗って喜んでいるアホの出張してきているスレはここですか？

>>773
いや、力電の総務関係は、神電が面倒見てるんだよ。
昔からの経緯でね。君には関係ないけど。

>>774
いや、この場合、内定か否かでしょ。

>>791
しょうがないじゃん。もともとブラック出なんだから
時間の重要性なんて分かっちゃいない。

で結局伊電？力電？系電？
２３０円てことは伊丹地区だよね？
神戸は知らんが、伊丹の正門には女がいるよね。
病院があったのかどうかがわからんな。

>>794
兵庫だろ
三菱病院のことじゃないか？

>>795
妄想君の762に電車代230円とあったからだす。
大阪駅からだったらこの金額で和田岬まで無理じゃね？

BRIO？健康診断するとこ。

新神戸からでしょ　230円

http://transit.yahoo.co.jp/search/result?from=%E5%A4%A7%E9%98%AA&to=%E4%BC%8A%E4%B8%B9&via=&shin=1&ex=1&hb=1&al=1&ym=200901&d=19&hh=00&m1=0&m2=4&type=1&ost=0&ei=utf-8&x=0&y=0


伊丹

違う。系電伊丹なら下車は塚口。

http://www.mhikobe-hp.jp/goannai/map.htm
三菱神戸記念病院
運営してるのは重工な

http://transit.yahoo.co.jp/search/result?from=%E5%A4%A7%E9%98%AA&to=%E5%A1%9A%E5%8F%A3&via=&shin=1&ex=1&hb=1&al=1&ym=200901&d=19&hh=00&m1=0&m2=4&type=1&ost=0&ei=utf-8&x=127&y=14

>>800
妄想ちゃんのかきこで
高速バス　東京八重洲〜大阪駅：５０００円　だよ！！

大阪駅からどうやって230円で和田岬までいける？？

まじで妄想！！？
妄想ちゃん、内定でたら答え教えてね☆

リクネクのスレで新神戸に遊びに行くと言ってるよ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1231377380/
660

ＪＲの運行してる高速バス
八重洲〜神戸間で5000円だってさ
どうでも良いんだけど、無意味な書き込みしなかったら
内定出たかもしれないのに。何考えとん。

日記では、三菱電機を一流企業と書いてたから
可能性があれば入社したかったんでしょ？そんで面接は他の人よりも
よく出来たんでしょ？既に他社に採用済みでも交渉さへ上手くやれば
ご縁があったかも知れないでしょ？
それを三菱を批判するような書込みされたら、さすがに無理だよ。
ブログだけや質問だけならまだしもさ。

バスは、大阪ではなく三ノ宮バスターミナルだろう。
地下鉄で和田岬まで230円。「味○」で昼をたべたんだから
間違いなかろう。(病院もあるてーことだし)

しかし、こんなやつだけは合格させるな、人事。

リクナビスレでは面接に来ていたのは７人と書いてあるから、
特定するのは簡単だよな？慶応２８歳まで分かってるし。
人事見てるのか？

応募先の企業で嫌な思いをさせられたならまだしも
応募先を馬鹿にするような書込みをする感性が分からない。ショックだある意味。

自分はもっと良い会社に行けると勘違いしているんだろ
痛々しい奴だ
だいたい再就職したばかりで、受けているところが意味不明

おれは全く関係ないリクナビスレから見に来たものだが、実家が西宮だから懐かしいな。
塚口とか大阪とか神戸とか。
全く関係ない話すまん

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/17(土) 16:03:22 ID:2QHpSRixO
塚口の基盤検査のところにいる特機の連中がキモ過ぎ。
変な笑い方のジーパン小肥りが特にキモい。

う〜〜ん。懐かしいｗ
その人は割といい人だったけどｗ
Ｋ松って奴が大卒にコンプレックス持っていてウザかったｗ

私大文系の分際で、優秀とか思い込んでる所が実に痛いですな。

あ、だから妄想なのかｗｗ

>>811
たぶん派遣じゃね？
あそこの人ら派遣多いらしいよ
おんなじ部署かわからないけど、Ｔ田って派遣の人は陰湿なやつだった
告白してないのに女のコにフラレたらしいけど

>>658
もしかして痩せ形のバンドマンぽい人のこと？
辞めたらしいよ

三菱はキライです、でも妄想日記君のほうがもっとキライです。
某引越業者のＣＭっぽくｗｗｗ

リクナビスレ見てきたけど、
695のレスで一気に流れが変わってるね。
きっと本当に社員なんだろうな。

自分の素性さらすの嫌だから、常用しているプロバイダと違うとこから、
ブログと掲示板書き込みのみ通報しといた。
念のために、伊丹地区、神戸地区の各場所、関連会社を対象に。
まあ、確認くらいはしてくれるでしょ。

https://www.mitsubishielectric.co.jp/ssl/support/corporate/saiyo.html

>>817
受けに行った三菱系じゃなく、現職の住友系に通報しなきゃ駄目だろ。

>>818
済
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1231377380/842

>>819
乙●

>>817
製作所に迷惑かけないでくれ
問い合わせ本社にしちゃー駄目よ

三菱は最悪です。
下請には容赦ないです。
下請は経営を維持する事も難しいのに自分とこの従業員はぬくぬくとやってます。
地元の業者では三菱は物だけ買わして最後まで面倒見ないって有名です

>>822
> 地元の業者では三菱は物だけ買わして

何買わされたんだ？
エコキュートか？

>>821
だって、その方が効果的なんだもん。
場所の人事なんか普段のんびりしてるんだから、
こんなときには働いてもらわなきゃ。

>>823
自慢ではないが、セルメルコで大型冷凍チラーの
ユニットを買って頂いた事ある。当然だがそんな先は
万一の際なんてのはケアーするけどね。ほかにも一基何千マンつー
エレベータを買って頂いたツワモノもかつていたな。

総合電機のバイヤーなんてのは、
ある意味で並の営業よりもモノ売るチャンスありまくりだからな。
取引先の工場行きゃ会えるのは部長クラス以上、小さい先なら
社長とトイメンだ。工場の設備に目を光らせておけば老朽化進んでる
ものやいろんな提言ができる、そして売り込めるわけ。社長なら一声で決裁おりるしね。
これが、営業だと会えるのは向こうの課長クラスがせいぜいだからな。

>>826
下請法で捕まらないように気をつけろよ。
会社は決してそんなこと推奨してないからな。な。

嘘、でっち上げの情報乙
三菱電機の営業では取引先と会うことは皆無です。

奴等は製造部と連絡取り合うだけ。客の顔すら知らないでやってる。

営業じゃなくて、購買の方な。

総合電気のバイヤーでは〜だと。

知ったかぶりっているんだな。

そんなヘマはしない。下請法は下請け先が訴えなきゃ捕まりようがない。
そもそも触れるような真似は一切していないけどな。んで
コストダウンについて手を緩める気は一切ないが、長い目で見てお付き合いしましょう
ってのが基本。多くのバイヤーは下請け先への専用設備の導入まで含めれば
何がしかを買ってもらった経験のない人間なんていない。
駄目なバイヤーは電話で怒鳴ったりとか論外だが、目先の利益だけ見て業者に嫌われる。
あげく、訴えられるなどどれだけ嫌われてるんだよと。

>>828
それは、場所営業のことだろ。
他の会社では営業職とは言わないよな。
良い言葉が見つからないが、「茶坊主」みたいな感じかな。

>>828
どこの購買だよ・・。鋳鉄や地金ばっか扱ってる場所か？
うちだってそりゃ年数千万みたいな小さい先じゃそんな真似はせんし
本社集中購買の先もタッチできないけどね。

>>829
レスした後で読んだ。営業じゃなくて購買か。
実務はとっくの昔にMTとかにアウトソーシングしてるから、
こいつの言っていることは妄想ということで、良いんじゃない。

>>833
パーチェシングとソーシングを分けたら、
場所購買は工場監査に行かないとでも？現場でモノみないで
どうやって査定するの？東芝クラスの大きな先だって監査行くぜ、
俺らは。

墓穴掘ったな。
監査者が、自社製品売りつけたら・・・・（ｒｙ

あ、もちろん基本は購買って地味だよ。
業者が購買すっ飛ばして設計と話ししちゃったり良くある。
存在意義が分からなくなってるバイヤーも大勢いる。
でも、購買だって面白いことたくさんあるんだぜと言いたかっただけだ。

了解。
そりゃそうだろ。
この国では、買っていただく方と買ってやる方では、
雲泥の差だからな。
購買に配属されたことを感謝しなけりゃ。
営業さんには、感謝こそすれ妬んだらダメだよ。
そりゃ、経費を多く使えるかもしれないが、
飲みたくもない酒を飲まなきゃいけないことも多いんだから、
それで身体壊したって、会社は補償してくれないんだぜ。

何が墓穴なものか。>>836
もう10年も昔になるが、当時はMRPもまともなものがなくて
取引先に緊急発注して頭を下げてハンドキャリーでものを取りに
いった事がある。散々、言われたがあとで懇切丁寧に感謝の手紙を
部長に書いてもらって出した。それが、数年して行ってみたら
額縁に飾って頂いていたのだ。とても感動したね。基本は人ありきなんだよ。
モノの売買ってね。うちでは取引先から忌憚なくクレーム情報をあげてもらい、
それをデータベース化している。実に成果は多い。

>>837
そういっても発注額多いとこだからだけどね。
小さい場所は可哀想なぐらいだ、京都なんかは売って頂いているといった感じだもの。

昼はプチ草野球やってマジ手が腫れてしまった。
三菱電機の工場って昼野球できる場所あんの？


あと、予断だが、こいつ
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/19(月) 07:04:22 ID:pDFGkl4M0
自分の素性さらすの嫌だから、常用しているプロバイダと違うとこから、
ブログと掲示板書き込みのみ通報しといた。
念のために、伊丹地区、神戸地区の各場所、関連会社を対象に。
まあ、確認くらいはしてくれるでしょ。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ssl/support/corporate/saiyo.html

とリクスレの
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/19(月) 18:17:37 ID:03o1rUy90
>>941
あたりまえだろう。
実在の組織や個人名を語ったら、俺自身がやばくなるじゃないか。
神戸製作所の人事課長が、吉○さんってことぐらい知ってるよ。
妄想が受けた電力システム製作所の採用も、ここが担当している。
課長は忙しいから、妄想の相手をしてくれたのって、多分田○さんあたりじゃないのかな？


こいつ、もうすぐ捕まると思うよ。
住商機電さんにメールしたらしいから、俺がメールで今日、朝一で問い合わせしました。
返事まだ来てないんだけど、こいつのメールとＩＰ入手したら検察に届けるつもり。
逮捕後、２拘（２０日間拘留）は間違いなく打たれて、初回なら弁当付き（執行猶予付）の
罰金数百万、保釈金数百万ってところだろうよ。
俺自身は客観的に三菱電機の某製作所は間違いなく受けたわけで、ソレに対して何を通報されようが
一切関係ない。客観的にその会社を受けることで採用されるか不採用になるかは会社側の判断であり、
受かる側は採用活動をしている企業に対して、書類を出し、面接に呼ばれたから受けているだけに過ぎない。
それに対して迷惑どころか、かえってわざわざどうでもいいことを報告するほうがかえって悪であろう。
いずれにせよ、この小学生みたいなガキはいずれ捕まる。そういうことをしているガキだ。

訂正
受かる側→受ける側

俺への通報というはおそらく既に住友系に入社しているにも関わらず
わざわざＭ電の製作所を受けている、ということだろうが
それは個人の自由であり、法律上もまったく問題ない行為。

ところが、こいつがやった「ありもしない部署と名前」を偽って
メールをしたということは名誉既存並びに詐欺罪に該当する。
詐欺は懲役５年以上であり、かなり重い刑罰だ。
こいつの場合、名誉毀損罪で逮捕された後、再逮食らって、詐欺罪でさらに長引くよ。

なんか痛い奴がでてきたな。

お前ら、レスは慎重にした方がいいぜ。
このスレッドそのものも検事への証拠物として警察にも見られることになるんだから。

基地外はスルーでお願いします。

ま、いずれにせよご本人様が後で痛い目に合い、堀生活が始まるのだから
俺には関係ないけどな。

やった人間はさぞかし自分の人生を捨ててまで偽装行為及び名誉毀損に及んだわけだし。
こういうのはしっかりと長期間に渡って塀の中で反省させなきゃあかん。

>>840
グラウンドならあるなー。
事業所対抗の草野球大会なんてのもある。

あと、ケンカは別スレでやってもらえると嬉しいんだけど。

なるほど〜
グランドイイ！
環境は良さそうだな。

本人焦りの余り書き込みまくりｗ

このレスのみ、が多すぎる。
しかもsageで

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232289033/1-100
リクナビ関係は誘導

妄想君　強弁乙。

これは何度か言ってることだが、俺は人の心が手に取るようにわかる。
映画を観ていても次のシーンがもう観なくても分かってしまうことがある。

不安でいっぱいなんだね。
smtcorpが外れだとしても、戦力は集中するべきだな。
そうすれば、本体の人事が動いて・・・　後はお前ならわかるよな。

妄想君。
皆さんに迷惑がかかるから、続きは君のブログでやろうぜ。
リクナビNEXTスレでも、君の相手をしてくれる奴は、もう俺くらいしか居ないだろう。

【わが道わが友】三菱電機会長・野間口有氏（１）
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090120/biz0901200346004-n1.htm

今度は三菱に受かったって妄想を始めるのかな
どちらにしろこいつのやっている転職活動についてののブログや２ｃｈへの書き込みは
普通の神経があればしないことだ、物好きを越えてただのおバカ

>>854
こいつが転職活動始めた１１月くらいから見ていた。
妄想なら、既に三菱商事の子会社には内定してる。
品川グランドセントラルタワーはおそらく、三菱商事軽金属とか
三菱商事ケミカルとかじゃね？
奴は住友倉庫に結局行ったが。

○くらい少しは字を暈せよ。
モロじゃん。

住友倉庫なら、三菱より給料は高いだろうしのんびりしてるだろうね
良いところ受かってよかったな　>>856

>>857
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232289033/204

塚口の工場、朝の8時30分頃までは出勤時間なので車で工場内の納品はできない、
と止められたが、お偉いさんを乗せたお迎えの車は通勤時間でもお構いなしです。

工場というよりもサティアンと呼ぶのが妥当
○○製作所第△△サティアン

>>858
やめとけよ。。

サティアン、、、(´ゝ｀)ﾌﾟﾌﾟｯ
ぴったりじゃねぇか

>>860
344 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/20(土) 20:39:50 ID:K37eHknp0
第７サティア・・・いや、３１１棟から逃げ出したいｗ

まだ居たのか、制御器工場だよな。

>>863
違うんじゃない？
Ｈなら、車情装置工場、２階は○ＣＲ。
Ｃなら、ＴＲＴ表製造部。
Ｄなら、生○セ製支部＆試作部。

サティアンを連想させるのなら
化学薬品を大量に使ってるＣでビンゴだろう。
いずれにしても、はやく出ろ。

>>864
おい、あそこの従業員って数十人しかいないんだぞ。
特定したら可哀相だろ。

>>860
正確には、○○収容所第△△サティアン

あんまりシャレにならんぞソレ。

オウムがまだ力持ってた頃、どこかの研究所か何だかに忍び込んで逮捕された信者、
通電の社員（元？）だったんだからな。（たしか、プロ開かプロ技の椰子だったと思う）

いや、デ技だったかな？A棟勤務だったのは確か。

オウムの子会社に下請け出したのは釜電でしょ

○○収容所第△△サティアン□□房

通電に勤務する者ですが、ここの２チャンは結構適当なことが書かれていますね。
回答します。
・塚口のお偉いさん（所長クラス）は車通勤していないです。
・防衛は女性が超優遇されているのは事実ですが、パート職は楽ではありません。
・安全面で厳しいのは事実です。
・ＭＳクラスは差があり、旧ＣＳクラス、ＫＳクラスは逆にＴより金銭的に悪くなる場合があります。
・処女が採用されるかはわかりません。
・男性のわがままは通りませんが、女性のわがままはし放題、事実です。
・ＫはおおむねＭＳですが、Ｋはやはり出来の良い人がなります。
・関連会社は使い捨てであるのは事実ですが、関連会社内での評価も良くなるようです。
・オウムとは関連ないと思います。
・トイレに落書きが多いのは女性トイレだと聞いています。男性トイレは清潔です。
・○○さんが女性器にピアスをしているかはわかりません。
・職権乱用が横行しているのは事実で、職制が高いほど何でもできます。

>>871
あのさあ。
ここ２ちゃんだから。
見ている人も、まんま真に受けたりしないから大丈夫だよ。

頭かてー奴が多いんだろ。
しかも自分で何処に通勤しているか言っているし。

あ、これも適当な事か。

>>871
女性のわがままで、
１千億売り上げてる支社でＢ、Ｋ以下数名飛んだ事があったな。
部長より２０代女性社員が偉い。
あとでＫに関しては無罪だと分かったが時既に遅く、関連会社へ行ってしまっていた。

> ・ＫはおおむねＭＳですが

意味がわからん

http://cgi3.osk.3web.ne.jp/~meikonwa/syuntou2009.html
春闘って一般的に昨年実績で賞与決まるんだよね？来年も結構でる？

>>876
来年って、いくらなんでも気が早すぎる。
これから、今年の交渉始めるって言うのに。

吉田Kの職権乱用はひどかったなｗ
まあ、あいつの思い通りにならなかったがｗ

>>877
FYでいうと来年度でOK
>>875
B,Kも位はMS
Mは三菱やめて理事となっている場合がある

B,K,MSとかよく分からんので教えてください。

>>879
では問題です。
SSを漢字４文字で記せ。

>>880
わかりやすいように、まず過去の略称を示します。
M：所長　MS：参与（所長になれる資格）
B：部長　BS：参事（部長になれる資格）
K：課長　KS：主幹（課長になれる資格）
C：係長　CS：主事（係長になれる資格）
T：担当（平社員）
そのまんまでわかりやすいだろう。三菱らしいよね。

それで、今は、
MS＋BS＋KS＋CS→MS（専任）
つまり所長級から係長級まで同じ資格になりました。
理由は、降格されても本人以外には分からないようにしてあげる会社の温情です。

降格ってどんなことをしたらなるんですか？

ＢやＫに関して言えば、後進に追い抜かれた時。
最初は製造部付きのＭＳや本社付きのＭＳになる。
その後に、関係会社に出向する。
むろん、給料は下がる。５０以降の人は大抵下がるね。
課長になってる人なら４０後半が年収のピークだったりする。

子供が大学入学する大事な時期に給料下がったら困るだろうなあ

そうは言っても会社への貢献度が高いのって３０中盤から
４０前半までぐらいだから。成果主義になっちゃったからね。
３０代ー４０代で蓄えておく。

>>882
三菱らしいって単純で馬鹿が多いってこと？

東京電気大学とか芝浦工大みたいな底辺出身が多いの？
バブル時代の三菱電機は東海大（偏差値３０）が大量発生したらしいけど。

何に対するアンカーなのか分からないけど、
>>887
おれの隣の隣の隣の人の机一円は
九州共立大学、龍谷大学、南山大学、神戸大学、甲南大学。
こんなもんだ。鎌倉や通電は違うだろうけどね。

就職人気ランキングで１００位圏外なのに
１０００人近く毎年欲しい。どうしてもそうなっちゃう。
来年は就職厳冬期だからマシになると思う。

>>887
違うよ。
三菱はおっとりしてるから、容易に類推できるような符号を使うということ。
NTスペース事件を見てもわかるだろう。

それから、うちの会社は、一旦入ってしまえば出身学校はあまり重視されない。
結果的に昇進する人には旧帝が多いが、それは実力を兼ね備えた人が多いから。
東京電「機」大でも、東海大でも無問題。

>>890さんがおっしゃられる通りで、
本部長クラスでも○×工大出身の方とか多い。むろん東工ではない。
ただ、かつては場所閥、学閥があったもの事実だ。
伊丹などは学歴差別が酷かったもんだ。

>>891
今でも、京大や阪大出身者の親睦会があるが、
学閥ではない。
すくなくとも人事には無関係。
というか出身校名だけで偉くなれた古き良き（？）時代は、だいぶと前に終わった。

>>888
神戸大学だけ別格だな

底辺とか、小さいころ使った記憶がある。
馬鹿はないな。

>>893
神戸大学って東京の人間の感覚からすると
マーチレベルで屑（クズ）以下って感じ。
阪大も大したことない。

阪大経済を仮に受けていても１２０％慶応経済にそのまま行ってたよ。
自信を持っていえる。自分の大学にはやっぱり誇りがあるよ。
あらゆる産業界の社長、役員クラスは慶大出身がダントツだから。
別格なのは一橋、東大。京大は微妙。一橋と東京外大の中間レベルって感じ。
経済に関してはね。

そんで、妄想はＭ電どうだったの？

まだウントモスントモ返事がないが。
実際、アレが最終面接ってことで筆記試験も兼ねてやったから
多少時間かかるだろうよ。

この間神戸製作所に面接行ってきた。
そういや、暴走君御用達の味沢もすぐ近くにあったよ

相手にスンナ。
リクナビすれを見習え。

しかし低レベルな派遣と請負が集まってんな。
普通の社員は高卒の現場野郎しかいねえじゃん。

>>900
そりゃ、お前は現場にいるんだから当たり前だろう。
いつも中2階から眺めてるよ。

>>896
Ｍ電と言うな　byモバイルターミナル製作所

うしえん＞＞＞＞＞＞＞＞お多福食堂＞＞＞＞＞＞＞＞とりさわ＞＞＞＞＞＞＞＞＞キッチンムニュムニュ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞味沢乞食飯）＝食堂（ドブ飯）

塚口の某三菱の製作所で肩を叩かれ突然、他へ飛ばされた派遣が沢山います。
社員はそのままです。他の従業員にも知らされず飛ばされます。
突然飛ばされ、なぜか求人は募集中、
弁護士に依頼検討中、

>>904
無料相談窓口
http://www3.osk.3web.ne.jp/~meikonwa/

>>904
ただ、初期に設定した求人広告期間に満てないだけだお
よくあることだよ。

通年ってまだ募集してるかな

臨時アルバイトはまだいますか？

ここで交通費儲けて１万＋地方見学を楽しんだけど、
ポンドのお蔭様でかなりもうけました。

１２２円で４００万買っといて、今１２８円。
服買い放題ｗ

Wii 27000円　(amazon Japan)
http://www.amazon.co.jp/%E4%BB%BB%E5%A4%A9%E5%A0%82-193661011-Wii/dp/B000KFDO3A

Wii 176£=22500円（amazon UK)
http://www.amazon.co.uk/gp/product/B0007UATDG/ref=amb_link_78284165_1/275-2044067-4026540?pf_rd_m=A3P5ROKL5A1OLE&pf_rd_s=center-1&pf_rd_r=0VWC1GA808XHCVFZZTS4&pf_rd_t=101&pf_rd_p=465495273&pf_rd_i=468294


ひょっとして、これをうまく利用すればもうかりますか？

三菱と何の関係が。。確かにＵＫブランチはでかいけどな。

>910
関係無いと思うなら放置しよう。

http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1105969517/
>>909

考古学者か？
よく掘り起こしたな。

しかし、こんな時間まで帰れないブラック企業勤務ってかわいそうだよな。
もちろん不満もないわけじゃないが、この会社に入れて良かったと思うよ。

トリトンの２６Ｆの某喫茶でぷち飲み

眺めは素晴らしいね。東京タワー、お台場、レインボーブリッジ、すべて見渡せる。
三菱の人間には関係ないけどね。

うむ。弊社はプチブラックだから。
きつい、汚い、かっこうわるい。３Ｋだ。でも、熱い。そこは良いとこだ。

>>914
そういえば、おまえらのとこの伊丹製作所退職して、うちに転職してきた奴がいたわ。
この前の飲みでは不満タラタラだったが、そんなにひどいのか？

うむ。むごいぞ。
弊社では各製作所ごとに総務が従業員満足度を調査した事がある。
内部調査なのに、低めの数値が出た。
とくに営業以外の事務系とソフト屋の
満足度が低かった。それと、関西はどこも低かった。オフィスビルに勤務
している購買マンやソフト屋から見たら地獄だろう。

ただ、やはり機械好き、モノが流れている製造ラインを見るのが好き。
先端技術が好きな人間。ようは、回路屋や機構屋にとっては良い会社だ。
営業も面白いだろう。

妄想糞虫に構うなよ。
常駐でもしたらどうすんだ。

この会社のヒエラルキーはこんな感じ？？

本社>支社>製作所

製作所は文系社員は4年ぐらいで転勤なの？
転勤で製作所→支社や本社ってあるの？

常駐してくれて倉庫業界の内情暴露してくれたら、面白いじゃないか。
弊社は本社のロジス部見てもわかる様に物流関係は結構、雑。3PLってなんぞって世界だから。

>>921
製作所>本社>支社
こうだよ。権限は。支社なんかにいたら何も分からないまま。
支社には何も教えないからね。だって、支社に教えると客にばらすから。
転勤については製作所に10年いて30代になったら可能性ある。
それ以前はないかな。ただ、枠は少ない。工場中心だからね。

>923　ありがとう。
文系社員は転勤周期10年ぐらいとは、かなり長いね。
となると、最初に入社する製作所が重要だな。

そうだな。
良い意味でも、悪い意味でも現場の方が強い。
東芝とは真逆だ。本部の指示に平気で逆らうからな。

>>922
こいつが総スカン食ってるスレを見ればわかるけど、
コイツのレスは自慢だけで、有益な情報は全く提供してくれないよ。

自称慶応の子会社勤務は無視してくだしあ

住○倉庫の内情なんぞ聞いてもスレ違いから

NECは30日、2009年3月期連結業績予想を発表し、当期純損益を2900億円の赤字に下方修正した。
合わせて、2010年3月までに国内外で2万人を削減すると発表した。
世界的な景気後退に伴う業績悪化をうけた措置だとしている。

矢野薫（Kaoru Yano）社長によると、2万人のうち4割が国内、ほかは国外での人員削減となる見通し。

http://www.afpbb.com/article/economy/2566119/3739532

>>929
おいっマルチが過ぎるぞ。２、３なら許すけど。

今週も決算情報でなかったな。
ルネサスの赤くらって耐えられるとは思えんが、どれだけ踏ん張れてるか。。
FAとか車関係が落ちるから、社内の勢力もまた変わるんだろう。

でも下っ端にはかんけーね。

B層の多い日本人はいつまで酔っ払ってるんだ？　民主党でメチャクチャにされるぞ　早くA層になれ！
それと08年世界のニュースTOP10を知ってるのか？　第5位に日本の｢国籍法改悪｣がランクインされたんだからな。世界5位だぞｗ

■民主党の7割以上が旧社会党のメンバー■ 　■政治犯シンガンス署名とかで気付かないのか？■

●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。
●旧社会党(現在民主党)は昭和天皇の大喪の礼を「天皇讃美につながる」と欠席し、北朝鮮金日成の葬儀には出席するトンデモねー連中。

>>932
> それと08年世界のニュースTOP10を知ってるのか？　第5位に日本の｢国籍法改悪｣がランクインされたんだからな。世界5位だぞｗ
それはめでたい。JAPAN PASSINGとかNOTHINGとか言われて久しい昨今。　で、ソースは？

> ■民主党の7割以上が旧社会党のメンバー■
首領様は旧自民党の幹部だからバランスとれてんじゃない？

コピペに質問しても仕方ない？

アメリカのスラムではガムが主食の食物らしい
三菱電機のお得意はしーけんさ〜が主力らしい

ここの製作所、就職するならどこの製作所がベターですか？？

ベターｗｗ

関西なら神戸かな。仕事内容で選ぶなら鉄道やってる伊丹、
すばるとかてがけた通信機製作所はあり。

通信機製作所いいなあ

神戸も良い。あまり知られてないが、SE部隊は鎌倉だ
神戸と通信機以外に行くなら、三洋行った方が勝ち

鎌倉もいきてー

長崎、四国、中津川は結構きついかな？

>>931
まさか純利益まで黒字とは思わなかった。
今回発表予想(B) 3,600,000 120,000 100,000 10,000

三菱ではヒゲとか金髪で勤務しても問題ない？
男性で長髪はやはり問題視されますか？
衛生上問題なければ大丈夫？

>>942
ひげは問題ない。
というか電力とか中東に行く機会の多い人は、
相手に舐められないようにあえてはやしている。

午後３時

みつびし　は　ふしぎなおどりを　おどった
しゃいん　の　やるきが　　２０　さがった！
　　　　　　　かしこさが　１０　さがった！

３時になにが起きるの？もれの事務所はラジオ体操が流れますｗｗ

>>945
恋は水色

確かに試験中、ラジオ体操流れてたわ。
隣の青臭いガキの肩が震えてて、笑ってたな。

うちはなんかめちゃめちゃ古臭い音楽が流れるぞ
テープが間延びしまくったような、本当に全身の力が抜けるようなサウンドｗ

まさか未だにテープなのか!?
それとものびきったテープを再現してるのかｗ

ここはどこの製作所がエリート？
ランキングしてくれ。

>>950
就職板でも見てなさい

社員の名札に書かれてるFとかKって何のことなんだ。

名札は工場ごとに違うんだな。
どこの工場の話かな。

>>952
通電地区かな？ Fはフレックス対象者、Kは裁量労働対象者。
Kが何の略かはわからん。昔のKSかな？

全体でのあなたの注目度
155位 ／ 851442人
● 職種別でのあなたの注目度
5位 ／ 321999人
スカウトランキング

先月、企業に検索された回数
1244回

先月のオファー受信数
オープンオファー 16通
プライベートオファー 1通
合計 17通
ＵＲＬ：http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s15070.jsp?accsKey=2fbkn4b0l5s45s8

スカウトランキング・営業、事務、企画系 ランキングTOP5（ランキングトップページに再び登場）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s15040.jsp?__m=12337519767275403914365702243717

>>955
TOEIC900とかにしてるのか？

空気嫁よ

いやあ、でも凄いじゃん。

>>956
しているんじゃなく、実際に１９歳の時に受けた試験で
既に９００超えていましたが、何か？

>>959
感心した。世の中、英語力だな、ますます。

劇団ひとり君はちゃんと寝たようだな。
今日も長時間労働がんばれよ。

妄想はなんでまだここに粘着してんだ？

まあ大変なんだな

>>959
面白いから
また来てくれ

>964
自演止めろよ。バレバレだぞ。

>>965
面白いじゃんか。ここまで自信満々な奴って
三菱にはいない。

>>966
だから空気読もうよ

塚口ってそんな荒んでるのか？
昔はいい街だったがな・・

任天堂の株買ってみたんだが、配当に期待

スレ違い乙

しーけんさーって今どこで製造検査されてるんでしょうか？
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

妄想もここについてナンダカンダ言ってるみたいだけど、この前の面接落ちたんだろ。
偉そうに語る資格ないと思わない？

悔しいんだろ。

つか、いくら能力高くても他の受験者を貶める奴は
受からせられないだろ。

>>971
名姫

ま、一つだけ言うなら
ポテンシャルは高いだろうから大化けするかも？だが、
人事はリスクは負えなかったって事だろう。

>>● 職種別でのあなたの注目度
>>5位 ／ 321999人

しかし、これは客観的に見てすごい。
これだけの能力がある若い人間なら、少し景気が良くなったらどこからでも声がかかるだろ。
個人的には住○倉庫に定住しておけと云いたい。

さりとて
当社は尖った人間を好まない。彼の場合、上司を飛び越して意見したり
職制を無視したり必ずやるだろう。仮に住友倉庫に内定が決まっていなくて
他人を蹴落としたりする発言がなくとも、採用したら不幸な結果が待って
いたはずだ。粛清ありだからね。>>976

匿名で暴言連発して荒らしまくってるバカは人として終わってるだろ。

＜パイオニア＞ＴＶ撤退へ　静岡の生産工場操業打ち切り
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090207-00000033-mai-bus_all

三菱電機名古屋の派遣切り
労組加入、団交を要請
青年が“撤回せよ”

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　“派遣切り”にあった名古屋市の青年が労働組合に加入し、
派遣先の三菱電機に対し二十二日、解雇と寮からの退去撤回などを求めて団体交渉を申し入れました。

　人材派遣会社インテリジェンス（名古屋市中村区）から三菱電機名古屋製作所（同東区）に
派遣されている北川浩次さん（３３）＝仮名＝は、来年二月までの雇用契約を結んだ直後の二日、約十人の同僚とともに、
年末までの解雇と寮からの退去を言い渡されました。

　北川さんは全労連・全国一般労組の名古屋北部青年ユニオンに相談して加入、インテリジェンスに解雇撤回を申し入れています。
また、解雇理由が三菱電機の減産と説明され、契約直後の解雇は同社が主導していると判断せざるを得ないため、
派遣先の三菱電機に対しても解雇撤回を求めることになりました。

　北川さんは「会社は十月に、三菱電機への直接雇用の道が開けたと説明したばかりで、突然の解雇通告にあぜんとした。
このまま退寮ではホームレスにならざるを得ず、憤りを感じている」と話しました。長谷川一裕弁護士は「解雇にやむを得ない理由はなく、
会社は違法を承知でやったと言わざるを得ない。三菱電機は派遣先としての責任を取るべきだ」と指摘しました。

　同ユニオンには、派遣会社から解雇された労働者などの加入が相次いでいます。

派遣社員の４０人を削減　三菱電機姫路製作所　
　三菱電機姫路製作所（姫路市）は二十六日、派遣社員の契約を更新しないことで、
今月末までに約四十人を削減することを明らかにした。同製作所は自動車向けの発電機などを製造しており、
世界的な自動車販売の落ち込みに対応するのが狙い。

　今年九月から、正社員も含め時間外労働の短縮などで生産量を抑えていたが、
需要の落ち込みが大きくなっているため、派遣社員の削減に踏み切る。

　同製作所は「派遣社員をここまで減らすのは、過去五年で初めて。状況次第で今後、
さらに削減する可能性もある」としている。（三宅晃貴）

三菱電機：２８３億円赤字　減産で派遣５００人削減−−１０〜１２月期
　三菱電機が２日発表した０８年１０〜１２月期連結決算は、
営業利益３５１億円（前年同期比４４・９％減）、最終（当期）損益が２８３億円の赤字となった。
自動車関連部品の落ち込みに加え、持ち分法適用会社の半導体大手ルネサステクノロジの業績悪化が要因。
１０〜１２月期で最終赤字になるのは７年ぶり。減産に伴い昨年１１月から今年１月にかけ、派遣社員約５００人を減らしたことも明らかにした。

　０９年３月期の連結業績予想も下方修正し、営業利益が従来予想比１０００億円減の１２００億円（前期比５５・１％減）、
最終利益が１１００億円減の１００億円（９３・７％減）になる見通しを発表した。佐藤行弘副社長は記者会見で「需要が回復するとしても、
来年の１〜３月になり、Ｖ字回復は期待できないだろう」と語った。【宇都宮裕一】

毎日新聞　2009年2月3日　東京朝刊

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090202-00000027-maip-bus_all.view-000
厳しい表情で会見する三菱電機の佐藤行弘・執行役副社長＝東京都中央区の
東京証券取引所で２００９年２月２日午後１時３１分、宇都宮裕一撮影

コピペの連投乙。
少しは自分の頭で考えたら？

「三菱電機派遣切り」国会で取り上げられることが決まりました
三菱電機による、大量の派遣切り問題が国会で取り上げられることになりました。
2月9日（月）の予算委員会集中審議でです。


ちょｗｗ三菱電機じゃなくて名電の単独犯だろ。一緒にするな。

>>974
名電？

>>986
姫電でも作ってるな
小型ＰＬＣだな

今のご時世で一次面接から交通費だしてくれる所はなかなかないよ。

落とされたけどいい印象が残った。

妄想を見たんだろ？
どういう人だったのか説明汁！

>>988
じゃあ、三菱に対して否定的な事は書かないでね。
今後のご活躍をお祈り申し上げます。なんて書いてるのは
単なるテンプレではないんだよ。三菱に応募して下さった方皆様に
多くの人事関係者は感謝しているのだから。評価する要素のない企業に応募する人間はいないからね。

>>989
背は高くなく筋肉質で色黒。
目は炯炯としており、態度は傲岸不遜。
髪は短めの剛毛。彼だったか？