1 :
名無しさん@引く手あまた:
2 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 15:18:00 ID:gxUulYFe0
3 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 15:19:12 ID:QnkffZ230
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
ただし、相手方が「一方的に送りつけてきた」と感情的になる可能性がありますので、
最後の手段くらいに考えたほうが無難でしょう。
詳細は、
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1455/C1455.html
リクナビみたいな求人サイトでWEB履歴書みたいのを記入して応募しますよね?
その後選考に通ったから面接にきてくれと言われているんですがそのときに改めて紙の履歴書を持っていくべき?
5 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 15:39:44 ID:jksHQJWj0
>>4 持ってかなくていいから、氏ねよ
バーカ!テメェのうんこ
ぷっ!
そんなブスじゃない
求人サイトで見つけた会社なんですが
HPがありません。
その場合は職種に関する志望動機を伝えるだけでいいのでしょうか
編集系の会社です。
応募職種は事務系なのでぶっちゃけどこの会社でもやることは
一緒です。未経験です。
HP無かったら、「まずはHP作りたい」とか使えるかも!!
動機なんて求人にも事業内容書いてあるでしょ。
9 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 17:50:50 ID:9PAg++yJ0
経理の仕事って、どんなことするの?
前の会社で、小さな会社だったんで
いろんなことしてたけど
経費の詳細をエクセルで入力して、領収書と合わせて税理事務所へ提出
これは経理業務じゃないか?w
大企業になるとある程度決まった部分だけの
ルーチンワークになるのだと思う。
11 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 19:27:06 ID:CKzQhMz50
社員数30人って規模的には小さいと思うけど
歴史は結構あるんだけど40代.50代が4人しかいない会社ってどう思う?
離職率高そう?
業界とか分からんとなんとも言えんよ
13 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/16(日) 20:36:05 ID:CKzQhMz50
新しくない業界だから離職率高そうだな。
先物とかじゃなく、投資顧問とかの非営業職って
どうブラックだと思いますか?
求人履歴見ると、社員が半分以下に減ってる時期があってガクブルw
16 :
11:2008/03/17(月) 00:01:24 ID:CKzQhMz50
50歳代 7% 40歳代 4%
30歳代 29% 20歳代 60%
データを収集した日付 2008年1月
男女比率
男性 61% 女性 39%
データを収集した日付 2008年1月
既婚者比率
既婚者 48% 未婚者 52%
データを収集した日付 2008年1月
社員の声■ この会社に入ってよかったこと ■・伸び伸びと働けること。
・みんな仲がいいので、すごく働きやすい。
・会社をみんなで大きくしていける点。
■当社にあうのはこんな人■・仕事を通じて成長したい人。
・自分で工夫して仕事をしていきたい人。
・明るく前向きにトライできる人。
ちなみにこんな求人概要です
そこそこ若い会社なのに既婚者多いって事は
けっこう普通なんじゃね?
18 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 01:06:49 ID:xuH9yHYGO
面接後のお礼状はみんな出してますか?出してる方はどんなこと書いてますか?出してない方はどんな理由で出さないですか?
>>18 面滅終了時に「ありがとうございました」と言ってるから、お礼状を出したことないな
たとえお礼状を出しても、t担当者は流し読みするだけだと思うし。
>>15 ブラック前提かよww
俺は株やってるけど、詐○師にしか見えない事は良くある
>>18 出してない。技術屋なんで、どう考えても合否には関係ないから
接客業なら変わることがあるかもね
22 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 08:40:26 ID:weFmohr+O
今日、辞意を伝える予定ですが、二週間前なので3月末でうまくいけばやめられますか?
24 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 10:01:24 ID:rE6v2vS20
求人広告に履歴書郵送としか書いてない場合は電話連絡しないでいきなり履歴書送っても大丈夫ですか?
25 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 10:34:58 ID:rBvx19u5O
前職の勤め先からさっき電話があったんだが、無視したら伝言が入ってた。
この伝言を聞いたらかけ直してください
との事だったんだが、かけ直した方がいいんだろうか。
もう辞めた身だからかけ直す義理はないと思うんだが、実はこの前
某会社の面接で、前職を辞めた理由に軽く嘘をついて言ってしまったんだ。
もしかしたら事実確認で前職に連絡がいったのではないか
なんて心配してるんだが、そういった前職に事実確認の連絡がいくって事はあるの?
前職の収入を考慮してもらえず、値切りたおされたので内定辞退した企業から、
悪かった、前職並に出すからうちに来てくれと連絡がありました。
とりあえずは考えますと言っておきましたが、
このような企業は体質的によくないのでしょうか?
それとも、人事が自分の査定アップのために割安で人材確保を目論んだ結果であって
企業自体は悪くないのでしょうか?
>>25 あるかないかといえば、ある
一番ひどいなあと思ったのは、在職中内定を出す前に根掘り葉掘り上司に聞いたケース
知人がやられた
流石に非常識と思ったのか、上司が本人にその件について言ったそうだ
>>26 あらゆる可能性を考えたらキリが無い。担当者が暴走しただけかもしれん
企業体質と言っても、業績を指すのか従業員に対しての事を指すのか判らん
俺なら思いつく全ての手段を使って調べてから判断するが、
多分入社後の昇給の可能性が低いと考えて辞退する
28 :
26:2008/03/17(月) 11:20:26 ID:onN/dBGPO
>>27 ありがとうございます。
企業体質とは人件費を出し渋りするという意味あいでした。
ご指摘のように、入社後に報復される可能性があるかも知れませんね。
辞退することにします。
>>27 やっぱりあるのか…
タイミング的にも一昨日面接受けて、さっき前の職場から電話があったって事は
その面接を受けた会社から確認の電話が来たって可能性が高いよな。
しかし、辞めた理由も最もらしい事を言わないと面接通らないし。
かけ直した方がいいんだろうか…気が進まないorz
明日面接なんですが、今日求人サイト見たらその会社の募集がありませんでした。これって明日行っても誰か決まってるってこと?
ちなみに面接をしたいと連絡があったのは一昨日です。
>>28 報復という意味じゃないんだが。何でそんな考え方になるんだか
そんな事やる暇な会社なんてそんなにないだろうに
>>29 リンク先を思い出せないんだが、最終面接から結果通知までの期間に
大抵の企業が前の職場に電話して前職調査をやると断言してる記事もあったな
俺はあまり信用してないけど
一度落ちた企業に再申し込みするのは一年ぐらい空けてからとかでしょうか?
>>30 掲載期間が切れたんだろ。ちょうど3月後半に入ったところだし
応募者多数でもういいやと判断したのかもしれんが
>>32 1年が目安だね
そう記載してる企業もあるし、人材紹介会社だと過去1年間に応募した企業を聞かれる
>>31 どの会社もそんな事をやってるなら、俺転職出来なくなるわw
>>34 サンクスです。
やはりそれぐらいが目処なんですね…。
本命落ちたので一年間下積みか別企業にアタックかで頑張ります。
m(_ _)m
ところでさ、
>>3のテンプレだけど
2項とか3項が無いのはすごく片手落ちだと思うんだけど。
この板にくる香具師で時給、日給のやつらより月給の奴の方が遥かに多いだろ。
2ch情報を鵜呑みにするなは基本だけど、下手に2週間を声高に主張して足元
すくわれる人がいるのはちょっとかわいそうだし
>>37 「欠勤しても賃金がカットされない真正の月給制」の奴なんてそんなに多いか?
39 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 12:36:18 ID:a69wfP7T0
家にプリンターがなくて職務経歴書が印刷できません
インターネットカフェはプリント代以外にも利用料も取られるのでできれば回避したいです
プリンターだけ貸してくれるようなとこはどこかありませんでしょうか?
40 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 12:38:30 ID:8MlUI6mO0
ハロワの求人みて電話したら
あさって面接&作文があるんだけど
その日に健康診断を、その場で行うらしい(血液検査もあり)
これってもう内定ってことなのかな?
41 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 12:40:03 ID:K1rK3inF0
42 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 13:06:33 ID:cdDRV7pw0
>>39 USBメモリとかに入れてコンビニの複合機で印刷してみては?
機種によってはUSB接続の外部媒体から印刷できるよ〜
できる出来ないはコンビニに要確認だけど…
44 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 13:33:35 ID:a69wfP7T0
何故かL版の写真で出てきたらウケるw
46 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 13:45:13 ID:Y+QhKzgO0
倉庫仕事の社員募集なんですが、当然面接はスーツですよね?
>>46 いちいち書き込むなや
スーツしかねえだろ
48 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 14:58:11 ID:5cRmbnA60
>>30 転職サイトってのは只じゃないんだ。一件二週間百万円ぐらい。お前が百万出すなら延長してもいいぞ。
49 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 15:01:45 ID:5cRmbnA60
>>40 ハロワか。あんまり落ちる人いないんだろ。
>>38 給料の締めが週単位、月単位のひと=第2項でしょ?
月給制って一般に言われてるほうの意味で書いたけど
4月から働く事になったんだけど
提示された年収は420万(残業代除く)。
ただ、4月から働くって事は夏のボーナスは少ないわけで
この額は夏のボーナスを加味した額なのだろうか…。
ボーナスが年6ヶ月の会社なので夏のボーナスが減ると
50万近く下がる可能性が高いのでかなりテンション下がる↓↓↓
退職年金は、
年金として貰うのと、一時金で貰うのはどっちがいいのかな?
53 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 16:37:19 ID:W3D6sQid0
統合失調での休職中の転職活動って無理なんでしょうか?
統合失調で休職している事を正直に話せば雇ってくれそうもないし、
統合失調で休職している事を隠して転職活動して内定をもらっても、
後から源泉徴収票等でバレそうですし……
>>51 もう”決めた”んだろう
だったらごちゃごちゃ言うなや
>>54 これは重要な話だろ。
予定より50万も下がったら
かなり生活パターン変わるぞ。
>>55 重要だと思うならなぜ2chで聞く?
会社に問い合わせない?
57 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 17:11:38 ID:wf7cTNBN0
かなり初歩的な質問で申し訳ありません。
前職を退社した後、2ヶ月単位での臨時職員歴が1年半ほどあり
手持ちの転職者用履歴書の職歴に書ききれません。
また、履歴書に書く退職理由とは、最終職歴(正社員)のもので構わないのでしょうか?
テンプレート入りのCD-ROM月を購入しましたが、紛失してしまったので転職サイトからのDLでも構わないでしょうか?
よろしくお願いいたします。
>>55 実際それ以上の条件出して内定出してくれる会社なんてねーだろ?
で決めたんだろう 女々しいな
そんな奴が今から内定取り消して次それ以上の会社見つけれるとは思えないんだわ
その会社数ヶ月で辞めるのがおちじゃね?w
A社に10年間勤務したあとB社に半年間勤務して
再びA社に勤務3年。
現在C社へ転職を希望。
この場合、職歴を偽ってずっとA社で勤務していたように書いても大丈夫ですか?
60 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 17:59:19 ID:8MlUI6mO0
大卒→商社マン→介護職→老人相談職→???
営業に転職したいと考えているんですが可能でしょうか?
61 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 18:05:08 ID:g2waXJjuO
>>50 リンク先読むぐらいの事しないの?
>>59 大丈夫かどうかと聞かれたら大丈夫じゃない
バレたら解雇されても文句は言えない
前職を調べるのは簡単じゃなかったかな
よく派遣の求人で
○○市の工場とか○○市インター近くなど、勤務地が曖昧な表現で書かれてますが
会社名を出すと何かまずいことでもあるんですか?
>>56 人事は夏のボーナスは少ないと言ってたのに
他の内定者はボーナス6.0ヶ月分で
初年度の年収を提示されてから気になったのだよ。
>>58 それ以上の条件の会社もあったけど蹴った。
それと最後の一言は余計だw
64 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 18:47:04 ID:AhQ2/zgY0
>>53 はっきり言って転職は無理
今の職場にかじりついていたほうがいい
>>57 履歴書には期間統合して派遣として勤務(派遣先は職務経歴書に記載)とでも書いて
職務経歴書に詳細記入
あるいはA4で2ページ目まで学歴職歴欄のあるやつで全部書けない?
67 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 19:04:51 ID:8MlUI6mO0
>>64 29才。今年30歳。
営業2年 介護2年 相談2年。
68 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 19:20:17 ID:FQFyZbNTO
激務薄給でも修業のうち!
と言える年齢は何才までだと思う?
競艇ゲームのPSマクル6の状態良いやつ誰か売ってくれませんか?どこにも売ってなくて(>_<)帯付きやケース、説明書、ディスク共に状態の良いやつ希望です。連絡ください?
70 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 19:24:30 ID:5cRmbnA60
>>62 直接応募されると困るから。
派遣先が判ったら電話して契約社員か何かで雇ってもらえ。
派遣先企業が派遣会社に支払った金額のうち派遣社員に渡るのはたった約65%だ。
71 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 19:55:14 ID:wKn9YP8MO
33男
内定でました。
が、金払って異なる占い師三人に占ってもらったら動かない方が良いと出ているらしい。
中国の大人、商人連中は占いを重視するらしいがどうしたらいいだれうか?
>>71 ここで聞くような香具師は、
vipで『今日中に1000行ったら内定辞退します!』ってスレ立てて、vip民に決めてもらっちゃえ
73 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 20:40:27 ID:WXBS9Wgv0
雇用形態 正社員
産 業 メーカー
年収 320万円
年齢 24
残業 月平均5時間
年間休日 123
交通費 55000円まで
会社情報
資本金 9600万円
売上高 31億円(2007年3月期)
従業員数 100名(2006年12月現在)
ブラック判定願います
>>25だけど、まだ前の職場の上司から電話がかかってくる(((゚д゚;)))
面接で嘘の理由を言っただけで、そんなにしつこく連絡してくるもんなの?
それとも違う用件なのかな…どちらにしても怖い。
>>73 職種は事務か?
商材が安そうだな…何を扱ってるのかにもよるが
判断しにくいけどその情報だけだとまだまともに見える
>>73 正社員◎
24歳で320万円◎
123日も休めるなんて、イイ!◎
交通費全額じゃないのか。半年で5万5千円?車通勤だとどうなんだろう?足りるなら◎
100人でガンガッテルと思う◎
ここまではテライイ
社会保険、住宅手当、残業代、福利厚生は?同族企業?
業界は何だ?未来はあるのか?勤務地は家から近いのか?
平均勤続年数は?退職金はあるのか?離職率はどうなのか。
たぶん優良('A`)オメ
>>74 退職金何処に振り込んだらいい?って話かも。
保険証返してって電話かも。
金庫の暗証番号覚えてない?って話かも。
どんな嘘付いたんだよw
77 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 21:14:38 ID:WXBS9Wgv0
>>75 >>76 工業用の接着材作ってる会社です
だから業界はその他化学みたいな業界です
一年で55000円なんですが、家からは地下鉄で近いです
残業代は基本給に営業手当てとして
5時間分支給されててそれ以上はないです
住宅手当も全員一律で支給されてて年収に混みです
社会保険は完備、退職金はあり
同族かは分からないが社長の名前は、会社名と一緒。
ただ人数少ないから風通しはよさそう
離職率とか平均勤続年数って会社に聞いて良いもんなのかなぁ?
>>76 前職は介護だったんだけど、新卒で入って8ヶ月で辞めた。
理由は、本社が人手不足な現状を知りながら、アクションを起こさなかった事。
その人手不足の影響で、スタッフの負担が大幅に増えて毎日残業。
一人一人の業務負担が増えて、まともに休憩が取れない。
夜勤なのに明けてからも残業含めて24時間労働。
今後もその負担が続くようなら、会社側がアクションを起こさないなら辞める
と、人事とみっちり話した結果、この会社というか介護業界に未来は無いと思って辞めた。
面接では、持病の腰痛が仕事をしていく中で悪化して、このまま仕事を続けていくなら
コルセットや注射を打たなければならないと医者に言われた、と伝えた。腰痛持ちや腰を痛めたのは事実だけど、医者に言われた云々は嘘。
しかも前職辞める時に腰痛の話はしていない。
それで面接受けた会社から連絡があって、上司が不審に思ったのかと思って…
79 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 21:22:21 ID:/zLy1abN0
ここ数週間のうち、数社面接受け
その際、不採用の場合はお預かりしている書類はお返しします
と、言っていた・・・が
電話での不採用連絡はきて、1週間以上何も来ない。
中小・零細企業だが、そんなもんか?
80 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 21:22:52 ID:g2waXJjuO
>>73 その内容だけで判断するなら中小としては優良
>>76 こういう時は大抵月55000だよ
>>77 年間55000ってきっついな
地域がわからんが地下鉄があるならそれなりに都会なのだろう
それでも月あたり4000程度の定期でなければ赤字だが
しかも営業手当ってことは職種は営業か?残業が月5時間で済めばいいが…
交通費もかさむだろうに
とはいえ業界としては競合が少ない印象だから会社がいきなり傾くことはないと思う
>>81 営業です
残業時間が5時間ってのが逆に不安なんだよね
A企業で5年勤める
↓
B企業に転職
↓
1週間で辞める
この場合、A企業の雇用保険払っていたら失業保険もらえますよね?
84 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 21:34:31 ID:WXBS9Wgv0
85 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 21:57:17 ID:USXtgmGC0
>>83 A企業を退職してB企業を退職するまでの
期間が短く(自己都合退職の場合、3ヶ月は基本手当は
支給されないので)A企業より離職票を貰っていれば可能
86 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 22:24:12 ID:FQFyZbNTO
応募書類が、履歴書と作文なんですが
履歴書B5
原稿用紙A4
とサイズが違うのはだめでしょうか?
87 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 22:32:54 ID:m9c2+WNU0
リクナビ、エン、毎日キャリア等で
休日:週休2日(土日)って記載されてる場合、まず完全週休2日
は期待出来ないと考えてよろしい?
88 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 22:39:37 ID:FQFyZbNTO
>>87 土日ってあって完全の記入が無ければ隔週なんじゃない?
なんとかフリーターから新しい仕事に就けました。3月1日から働いてます。
3月の給与明細、今日貰いました。3月まだ終わってないのに。
こんなパターン初めてなのですが、自分が知らないだけで、意外とあることなのでしょうか?
91 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 22:59:09 ID:m9c2+WNU0
>>89 やっぱ隔週ってことですかねぇ?
イヤだなあ・・・まだ内定もらったわけではないですけどw
92 :
57:2008/03/17(月) 23:06:00 ID:wf7cTNBN0
>>66 >履歴書には期間統合して派遣として勤務(派遣先は職務経歴書に記載)とでも書いて
>職務経歴書に詳細記入
ありがとうございます。そのように記載いたします。
93 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 23:07:50 ID:A6lT6k4YO
90 そこは大当たりの可能性大なのでガンガレ 多少人間関係悪くても我慢すべし
昔勤務していた会社の同業他社に応募したんだが、その会社の社内で廻している転送メールがなぜか俺の所に
来ていた。
あまり愉快になることが書いていなかったので、とりあえず、転送メールの誤送信はお辞めください、とは
書いて送り返した。
もう、受ける気分しなくなったな。同業者で機密が漏れると危険と書いてあり、そりゃそうだけど、そもそも、
もっと大切なものを機密保持しなくてはいけない会社が何を言っているねん!と思ったら、気が萎えた。
こういう会社は本当にダウトだと思った。
かなりいいと思っていたところだけにショック。
>>93 マジレスですよね。詳しく聞かせていただけませんか?
こっちが無知なのかもしれないけど、フリーター的な生活が染み付いてるからかもしれないけど、
なんで?とかなり困惑したのですが
派遣て3割近く派遣元に取られるので
手取りはバイトとあまり変わりませんよね?
それなのに人気があるのは保険完備が大きいからでしょうか?
>>97 正社員になれないような人でも雇ってくれるから。以上。
>>78 その程度なら別に嘘ってほどじゃなくね?
最近じゃあまり前の職場調査なんてしないだろうし。
それにそんくらいでわざわざしつこく前の職場から電話なんてかかってこないでしょw
ただ、辞めた理由が違うと面接官に言われそうだけどな。
入社時に会社に提出する物の一つに認印があるのですが
どういう意図があると思われますか?
インドを認めますか?
バイトしながら探してますか?夜勤ですか?社員なりてー。
中くらいの会社は自分の印鑑
大手だと会社で三文判を買ってくれる
目的は出張費の精算とかにわざわざ総務まで出向かなくて良いように
「意図」なんて書いて会社を疑ってるようじゃ偉くなれんぞ
108 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 11:24:40 ID:Bd5fr0570
1年目の年収が320万で二年目の年収が326万ってこんなもんですかね??
あと賞与が2.5(2回分)って少ないですよね?
109 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 11:34:45 ID:zzdmZtjo0
昇給年5千円、こんなもん。
茄子年2,5ヶ月は少ない。あるだけマシか?
募集条件
【資格】大卒以上。未経験・第二新卒歓迎
【月給】22万円以上(※経験・能力を考慮)
【勤務時間】9:00〜18:30
【休日】完全週休2日制、年末年始(7日)
【待遇】昇給年1回、賞与年2回、
交通費全額支給、社会保険完備、社員旅行
求める人物像とその理由 営業経験は必要ありません。
とにかく人物重視。一般常識を持っていればOK。
ここで何かを成し遂げたい。
成長したいという気持ちを持ってきてくれれば私たちはうれしいです。
海外出張もありますから、
英語、中国語、韓国語などの語学力があれば活かせます。
会社情報 【事業内容】工業用プラスチックフイルムの販売および加工
(社長の言葉)
うちは一人ひとりが伸び伸びと活躍できるように、
権限をどんどんと委譲する会社です。営業の個人ノルマもありません。
チームで目標を追いかけていきます。
日報も月報もありません。会議も行わないのですよ。
なぜかって? だってムダじゃないですか。
日々、しっかりとコミュニケーションを取っていれば済む話です。
ちなみに飲ミュニケーションによる「ワイワイ会議」は活発です(笑)
社員一人当たり平均売り上げ1.6億円 現在の売上が48億円
資本金2300万円
社員数 32名
どう思いますか?
現在病気で長期休養中なんですが、転職しようと思っています。
給料は20%ほどもらっていて、会社の共済会(?)みたいなところから80%ほどもらっています。
転職したら保険や税金とかから、現在の休職期間がばれるのでしょうか?
ばれないのであれば、職務経歴書棟には特に記載しないでおこうと思っていますが・・・・
アドバイスよろしくお願いします。
112 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 12:17:27 ID:y5Ci55iHO
一月末で退職しました。源泉徴収の紙が送られてきたんですが、誤って紛失しました。再発行してくれるんですか?
>>111 調べればすぐばれる。事務方が機械的に処理するところだとばれない。
が、休職中なら絶対に転職しない方がいい。
新しい職場っていうのはストレスで体調を崩しやすい。
そうしたら短期職歴が付くだけでさらに次が探しにくくなるから。
114 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 12:24:59 ID:NHTumtOGO
大手企業の第二新卒で就職するんですが、前職の源泉票を4月末までに提出してくれと言われました。
しかし前職は残業代を3ヶ月間づれて支給するようになっていて、6月分まで別途振り込みがあり、6月末にならないと源泉票を提出できないと言われました。
両方に事情を話ましたが、両方とも相手側に調整して(提出を早めて、締切を遅めて)もらってくれとの事でした。
結局は、どちらかに調整してもらわなくてはいけませんが、どちらに合わせてもらうのが適当でしょうか?
115 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 12:29:40 ID:RitGCUeA0
>>112 担当部署に連絡すれば、再発行して貰えるよ。
116 :
114:2008/03/18(火) 12:30:11 ID:NHTumtOGO
補足すると、新就職先は社員の人数も多いので一人でも遅れたりすると面倒なのと、大企業としてのプライド?みたいなのがあるみたいで。
前職場は、源泉票なんて使用するのは年末なんだから、すぐ必要無いだろって。
ちなみに1〜3月までの残業総数を3で均等に割って4〜6で支払うという仕組みになっていて、締めのタイミングや支払い方法の経理の問題で4月に一度に支給するのが不可能らしいです。
117 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 12:32:20 ID:y5Ci55iHO
115ありがとう
>>113 アドバイスありがとうございます。
「調べればすぐばれる」ということですが、一般的に調べられるものでしょうか?
応募を検討しているのは中小クラスの企業です。
体調については、復帰できるぐらいに回復したので、頑張っていこうと思います。
ありがとうございます。
119 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 13:51:40 ID:bojMx0ap0
>>118 書く必要のないことなのにバレルのバレナイのの心配は無用
120 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 14:19:03 ID:+qIFiKcEO
>>114 提出を遅らせる
年末調整迄にあれば良いから、どうしても四月末迄に必要な訳じゃないはず
>>114 前の会社からはどうしても指定期間内に源泉は出せないということです。
来年、確定申告を自分でしますから提出無しということでお願いします。
ってところで。
前の会社の意図が前職の収入を確認したいとかだとまたややこしいけど、
税金関係で早めに処理したいということなら上記で大丈夫かと。
でも、本来法律上は退職者から求めがあった場合は源泉はすぐ出さなくちゃ
いけないんだよね。
前の会社に法律を持ち出して強く言うということもできる。
>>118 休業していた期間がそこそこ長いと所得税が異様に低くなる。
前の会社の源泉を提出すれば見る人が見ればおかしいことに気付く
また、住民税は会社員は特別徴収ということで会社経由で払う。
住民税は所得によって金額が決まるのでこれも見る人が見れば(r
でも、これらを処理する事務の人が言わない限り新しい職場で問題に
なることは無いし、アウトソーシングしているとさらに無い。
だからバレるかバレないかはわからん。
たまに各板の書き込みで、
『ハロワとか求人サイトを利用せず、企業のHPで直接募集してる求人に応募した』
といった書き込みを見掛けますが、
そういった求人は、どんなキーワードで見付けているんでしょうか?
検索エンジンに何らかのキーワードを入れて適当に検索するのか、
それとも企業名を絞り込んで1つ1つサイトを直接見て探すのか。
後者の場合すごく時間が掛かると思いますし、
自分自身が存在すら知らない中小企業の求人を見付けるのは不可能だと思うんですが・・・。
どうなんでしょう?
>>122 度々ありがとうございます。
そうなると大手や規模の大きい会社はしっかりしてそうなので、
チェックが厳しくてバレそうですね・・・・・。
詳しそうなので、最後にもうひとつおうかがいしたいのですが、
転職の際、一般的に源泉を提出するように言われるものなのでしょうか?
初転職なので何も知らずに質問ばかりですみません。
>>124 一般的には言われるよ
前職どのくらい貰ってたのか参考にするし、前職が本当かどうかのチェックにもなるんだろう
126 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 16:36:49 ID:Gf2g6DJL0
現在年齢30
数年後に年収500万が目標
一ヶ月の残業時間100〜150時間でもかまいません(年収が良ければ働ける)
前職経理で営業を中心に考えています
営業未経験なので中・大企業は書類選考すら通りません
コミュニケーション能力はあまりなく消極的ですが
まじめで責任感はあります。
年収がよくて趣味のスノーボードができることが今の条件です
何か良い職業あればアドバイス願います。
127 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 16:47:21 ID:CgggRZTd0
>>126 >コミュニケーション能力はあまりなく消極的
営業としては致命的なような・・
少なくともソルジャー系は難しそう
やってみたら開眼するかもしれんけど
>>125 どうもありがとうございます。
採用後に突っ込まれたら、正直に言うことにします。
行ったら即クビかな・・・・・orz
129 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 17:32:14 ID:8q37rCSwO
月に40時間近く残業するのって普通ですか?
130 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 17:33:23 ID:CgggRZTd0
>>129 職種によるでしょうね
営業なら少ない方でしょ
131 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 18:16:57 ID:UhBmVehX0
>>129 職種によるでしょうね
公務員なら異常に少ない
132 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 18:17:54 ID:68GnvqJSO
失業給付の残りが数日ですが今回知り合いの手伝いで日に七千円の金を三日分もらいました。今回の認定日にきちんと書くつもりですが、失業給付を減額されますか?また働いたところとかを事細かく聞かれたりしますか?あくまでも手伝いなんで各種保険なしで働きました。
133 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 19:07:13 ID:y5Ci55iHO
工場勤務で残業40時間って多いんですかね?ちなみに昼勤務です
134 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 19:43:23 ID:/mh1LPTp0
みなさん転職活動は順調ですか?
自分は入りたい所には落ちて
微妙・・やっぱ止めとこうと思う所には内定でてますが辞退してます。
なんかアンバランスだ。
>>126 >一ヶ月の残業時間100〜150時間でもかまいません(年収が良ければ働ける)
>年収がよくて趣味のスノーボードができることが今の条件です
趣味に割く時間が厳しくない?
残業が100越えると趣味は無理、
200を越えるとまともな生活は無理、と思っている・・・
136 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 21:33:02 ID:8ALhBiso0
ハロワでの求人で
後でその企業について調べたら 掲載回数多いブラックだった。
次の日ハロワでみたら応募者8人もいた。
気づいてない奴多いのな^^
137 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 22:19:54 ID:Hn82DFMx0
応募した会社から履歴書を郵送してくれと言われたので明日送ります
送ったとう旨をメールで伝えたいのですがどういう文面で送ればいいのか分からないので
どなたか教えて下さい
138 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 22:45:29 ID:y+wmXTm00
Uターン転職したいんだけど、入社2ヶ月も待ってくれますかね?
4月末で辞めるとして、5月1日入社なんだが…
「入社日相談にのります」って書いてて駄目だったら無駄足だし
一応、応募メールとかには5月入社希望って書いてるけど、
やる気ないと見られないか心配。
それとも退職してUターンしてから職探したほうがいいのか…
お金もないので迷ってます。
>>137 ちと固いが、定番メール。
ありがとうございます、○○です。ご指示頂きました、履歴書を送り付けました。
確認のほど、よろしくしたいて思います。
140 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 22:54:26 ID:Hn82DFMx0
>>139 履歴書送ってくれメールから1週間程経ってるんですが文章が思いつきません
もう少し書き方を教えてもらってもいいでしょうか?
○○株式会社
○○様
○○と申します。
返信が遅れて申し訳ありません。
本日履歴書を郵送致しましたので宜しくお願い申し上げます。
○○○○
こんな感じで考えたんですが行間の空け方とか
文章の順番を教えてほしいです
141 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 22:57:15 ID:nAUN9iFN0
>137
株式会社OOOO
採用ご担当者様
お世話になっております。
中途採用で応募させていただいたOOOと申します。
この度は、ご面談の機会を賜りまして誠にありがとうございます。
本日履歴書を送付いたしましたのでご連絡いたします。
それでは今後とも宜しくお願いいたします。
こんな感じでいいのでは???
>>138 Uターンって事はしばらく実家でしょ。
金なんてあんまり気にしなくていいのでは?
今から応募して面接して。。。。1次突破して2次3次。。。
特に5月入社が遅いとは感じないと思うけど。
入社日なんて決まってから心配すれば??
もう内定してるの??
Uターンなら面接とかの移動を考えたら辞めてからの方が楽だと思うけど。
142 :
138:2008/03/18(火) 23:03:53 ID:y+wmXTm00
>>141 レスありがとうございます。
実は父の退職・借金で私が生活費を入れないといけなくなってしまい…
戻るにも金がないし、困ったもんで。
でもやっぱ移動とかのこと考えたら、辞めてからのほうがよさそうですね。
ありがとうございました。
>>148横ヤリで。それなら辞めないで送金して借金返してからUターンは。実家にいれば金かからないの?
>>142 自分の人生は親の為のものじゃない。
Uターン先に求人が有るとは限らないし、親の仕送りを考えるなら土地より職を優先すべき。
俺も実家の世話の為戻ったが、かなり人生設計狂った。
在宅ワークスレってありますか?
146 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 23:32:45 ID:kTidUkJJO
海外取材がある仕事って
めずらしい?
148 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/18(火) 23:36:45 ID:06zMWf/VO
質問なんですが、求人探したらたまたまよさ気な求人あったんで
受けようかと思ったら前職と同じような会社でしかも同業種で、前職の会社と取引もあるんですが自分は前職を辞めたのが早く、辞め方もあまりいい辞め方ではなかったのですが、皆さんだったら気にしないで受けますか?
やはり避けますか?
ちなみに勤務地も近い…
くだらない質問ですいません
149 :
680:2008/03/18(火) 23:36:59 ID:nAUN9iFN0
>>142 それならイロイロ事情は変わってくるね。
親父さんも退職金やら年金やらでとりあえずの生活ができるなら
今の仕事で借金返済してからが良いかもね。
142は今の仕事辞めて、退職金とかはもらえないの?
今のとこから実家までの距離とかもかなり影響してくると思うけど。
簡単に企業に面接にいける距離なん?
面接辞退の連絡ってメール(転職サイトのメッセージ機能)で連絡でいいよね?
面接直前ではなく2・3日前の場合で。
日給月給制は欠勤分から給料引かれると教えてもらいましたが
やはり月給制を基準に探したほうがいいでしょうか?
体を壊した時など非常に不安です。
>>151 大手ばっかだよ。
まぁ休んだら残業で取り戻すって事もできるからね。
153 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 00:09:32 ID:HP4Psag50
>>141 メール来てから1週間経ってますけど謝る必要ないですか?>
どうせ入社しねー会社だし・・・
もうおせーよ
でも、今度からちゃんとしろよ
155 :
138:2008/03/19(水) 00:38:56 ID:XByKglvRO
皆さんレスありがとうございます
父の退職金…昔自営していて倒産してしまった時に、
今の会社からだいぶ借りたらしく、殆ど無い状態です。
年金も雀の涙で…。私の会社は退職金貰えないんです。
今住んでる所でやりたいことあるので、借金返しながら仕送りしたいですが、
家賃など引くと実家への生活費には足りない状態で。
自分の人生て何だろって死にたくなりますw
似た状況の方居れば参考にしたかったのですが、
長々と微妙にスレチすみませんでした。
とりあえず早く次の職見つけます。
156 :
15:2008/03/19(水) 01:09:25 ID:F/Zz5zK30
>>15 を面接前にブラック診断する方法教えて!!
面接したったらええがな
>>155寮つきの会社に入る、今住んでる辺りの会社で住宅手当て多い会社に入る。親が健康なら短時間でもパートやら探してもらうなり生活保護の最終手段もありますよ。155は辞めないで次見つけた方がいいですよ。
一部上場とは東証一部上場のことをいい、ヘラクレスやジャスダックは
一部上場とは言わないんですか?
160 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 09:04:37 ID:D7C3qcJ30
>>159 ジャスダック・マザーズ・ヘラクレスなどは新興市場ですね
東1上場企業とは規模・信用度等で大きな開きがあります
161 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 09:07:09 ID:y9O6VwGO0
私は面接の際ハロワの求人票をテーブルの上に広げて面接を受けるのですが、それって良くない事でしょうか?
求人票と話を照らしながら受けてるので…心象良くないかな?
165 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 10:18:58 ID:D7C3qcJ30
>>163 東証:一部、二部、マザーズ
大証:一部、二部、ヘラクレス
ジャスダック(単独)
その他、名証、福証、札証
世間的には一部上場って言うと東1を指す
任天堂は大証一部だけど
ジャスダックとかマザーズとかに上場してる会社は、金の亡者になってる企業が多くて個人的には嫌だな。
167 :
15:2008/03/19(水) 11:16:57 ID:F/Zz5zK30
でも何年も前から「上場目標」とか言ってる痛い会社よりは
はるかに良質な可能性が高いと思う。
168 :
15:2008/03/19(水) 11:23:33 ID:F/Zz5zK30
>>164 それ俺もやるけど、面接官だって面接のきっかけに成った
履歴書見ながら面接するんだから、
きっかけになった書類見ながら話すのは当然とも思えるけど
どうなんだろうな、、、。
来るもの拒まず会社で人事経験あるけど、↓で宣伝予定のメール応募とか
没個性のリクスーが勘弁して欲しいとか思っちゃう人間だから
他の人はどう思うのか教えて欲しい。
169 :
15:2008/03/19(水) 11:23:57 ID:F/Zz5zK30
170 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 11:29:38 ID:YuhYbpHT0
171 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 11:59:18 ID:Dj7kUNphO
33歳、契約社員です
正社員登用の見込みが無くなり
将来への不安だけが募る日々
たいした資格もなく在職しながら転職活動したいが
平日は無理だしどうすりゃいいのか?
もう退職してから活動すべきなのか?
頭おかしくなりそう
172 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 12:00:47 ID:D7C3qcJ30
>>171 人材紹介会社に登録してみては
在職中の転職活動としては
最も合理的だと思うよ
173 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 12:04:20 ID:Dj7kUNphO
>>172 ありがとうございます。
正直焦ってます。
貯金もないから働きながら転職活動するしかないし。
174 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 12:14:28 ID:N2Baz2Xx0
>>164 それ私も気になる。
求人票ばっちり覚えて質問するより、見ながら質問する方が
濁されにくいだろうしスマートだと思う。
後は条件交渉のみという段階で、求人票片手にというのがいいのだろうか。
175 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 12:20:25 ID:D7C3qcJ30
>>173 在職中だと直接応募は何かと問題が起こる
平日昼間に面接日時設定されたら調整できなかったり
同業他社への応募は情報漏洩のリスク等々
エージェント経由が一番楽で効率的で安全
俺は条件関係の話が出てきたら鞄から求人票出すよ
給料幅がありますが私の場合どのくらいでしょうかと
嫌な顔されたことは一度もない
例えば15〜30なんて会社ざらにあるけど
大体教えてくれる 18〜20とかね
低めにいってきたら
残業が20時間ほどありますがこちらは別途支給されるのか
高めなら残業含めた額なのかも聞いて
そこらへんの条件を確かめてる
177 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 12:56:22 ID:YrWrlKlk0
昨日2次面接を受けた第2志望の会社から電話があって、もし内定したら
入社する意思はあるのか聞かれてYESと答えました。
連絡は来週始めぐらいにすると言われましたが
第1志望の2次面接が来週始めあたりになるかもしれません。
もし第2志望の会社から内定の電話があった場合、
どう立ち回ったらいいかアドバイスください。
178 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 13:03:04 ID:eQY8eEzo0
面接であなたのご両親はなんという会社にに勤めれてますか?会社名を教えてください
家族は何人ですか?今現在 彼氏or彼女いますか?
結婚はされてますか?
という質問内容は本来いいんでしょうか?
>>178 入ってからもそういう社風でしょ。嫌だと思ったら辞退。
親が働いている会社を聞いたのは身元の確かな人間かどうかを確認するため。
恋人は近い将来結婚するかどうかの確認。社宅その他の用意とかもある。
>>171 人材紹介会社も夜に面談してくれたり、電話インタビューだったり、働いている人に合わせてくれるよ。
それと、人材紹介会社から見たら無職よりも在勤者のほうが価値がある。採用企業から見ても同じ。
181 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 14:19:29 ID:SSZifz8z0
採用の流れが書類→一次面接、適正検査→二次面接(役員)→の会社なんですけど
応募から少しして電話で面接のような話があった。
その内容は、結婚、恋人の有無、転勤可否、希望給与、移動手段の有無、
希望給与に応じれない場合も入社できるかだった。応募動機などは一切無し。
その後、再度検討しますから10日連絡なし。
応募者には全員会いますとのことだが面接の日取りも何も決まらない。
経験職種なのでスペックは問題ないと思う。
応募から最初の面接までそんなにかかるものですか??
>希望給与に応じれない場合も入社できるか
求人の最低条件決定でしょ?
183 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 14:52:54 ID:YuhYbpHT0
勤務時間を昼間から夜に変えるのって、できると思いますか?
184 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 14:54:00 ID:SSZifz8z0
>>182 適性検査の結果のよってと言ってたけど、すでに最低条件なのかなあ・・・
とりあえず早く面接してほしい・・
185 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 14:55:13 ID:eQY8eEzo0
186 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 15:17:05 ID:lQp1+loyO
募集要項の、雇用形態に「社員」としか書かれてない。
一般的に社員とは正社員のことですか?
187 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 15:47:32 ID:YuhYbpHT0
>>186 おまえはばか。
会社に聞いてこい!!!
使えねえな!
死ね!
188 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 15:50:44 ID:MRd2KZhAO
個人会社でも、有限・株式などの法人でも被雇用者は同じ扱いになりますか?
189 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 16:38:33 ID:ucfZKejS0
内定もらったけど小さいところなので会社情報を調べる手段がナイ。
HPは超しょぼくて、もちろん四季報にも載っていない。
ググってもでてこない。
腹を決めてとりあえず入社してみようとは思っている。
資本金1億弱、従業員30名、売り上げ130億って数字だけみたら
まぁまぁかねー?
190 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 16:44:00 ID:8BURFo/n0
アルバイトを解雇され、うつ病と大殺界で、一年以上仕事をしていません。
パソコンで、仕事を探していますが、なかなか、仕事がありません。大殺界
うつ病でもはたらいてよいと医師はいっていますが、面接で、大殺界のこと
を言っても支障はないでしょうか。
191 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 17:10:01 ID:R5CFeOMu0
192 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 17:34:56 ID:oEn4xQnk0
キヤノンソフト技研っていう所に派遣登録したのだが
仕事貰えるとしたら、どの位で連絡くれるのかな?
派遣初めて登録したので、流れが良く分からない。
派遣板で聞いた方がよくね?
194 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 18:03:52 ID:oEn4xQnk0
>>193 派遣板なんてあったんですね。知らなかった。
ありがとうございます。
いやいや、別に御礼言われるようなことじゃないさ。
自分も今月中に決まらなければそっちのお世話になる予定('A`)
某企業がネットで応募している応募資格大卒のところにエントリーしたいのですが
自分の最終学歴は専門卒です。ダメもとで意見欄に大卒じゃないけどエントリーしたいですって
エントリーする手はありでしょうか。専門職なので実務には問題ないのですが。
>>196 エントリーするしないは自由だし、エントリーしてみればいいんじゃない?
大手だとまず書類通らないだろうけど、
中小なら職歴次第でひょっとしたら・・・があるかも。
>>197 ありがとうございます。
行きたい会社は上場中堅企業です。
>>196 以前非上場ながら大企業にいたけどいわゆる総合職は大卒以外は絶対採用しなかったよ
200 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 22:19:40 ID:DTwzkFRcO
今日、受けたい会社あったから電話したらすぐに履歴書を郵送しろと言われたがまだ志望動機書いてなかったからあさってまでに送らないといけないんだけど明日、郵便局休みだから自分が会社に直接持っていく事にしたんだけど会社のポストに入れればいいんだよね?
直接人事に渡すべき?
あと私服で行ったらマズイですよね?
201 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 22:37:32 ID:9hIpKJEl0
>>189 商社以外ありえないと決め付けて、
バッテリー?のユアサ商事が800人で4千億
運動靴のアシックスが200人で160億。
超大手商社だと、数十人のプロジェクトが日本の防衛予算の1割とか
扱ったりスケールでか過ぎて参考に成らんけど、
売上比率は99%の有名企業より高いと思うぞ。 裏山C
202 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 22:46:04 ID:bTDH+i7f0
203 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 23:06:01 ID:DTwzkFRcO
>>202 わざわざありがとうございます。
助かります。
204 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 23:30:38 ID:0+7pvIpRO
35歳のおっさんですが質問。
スーツのポケットは出すのが正しいの?
7000円のスーツでも大丈夫?
>>204 出しとけ
高いスーツ買って受かるのならみんな買うだろ
会社はスーツの値段を見てるんじゃない。お前の価値を見てるんだよ
206 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/19(水) 23:38:24 ID:2nf1iONvO
ポッケのフタの事?
厳密に言うと、室内では中に入れるのが正しいんだけど、別にどっちでもいいんじゃね?7000円のスーツでもいいだろ、それより中身が大事だよ〜w。
営業職で1年目の年収が320万円で、二年目の年収が330万
30歳の年収が370ってどう思いますか?
ちなみに従業員100名の中小企業です
初めての転職活動ですが、左も右もわからん状況です。こういうとき、
最初は少しでもいい資格を取ったり、リクエーに登録して
提出書類を見て貰ったりしてからスタートでしょうか。
それともいきなり本命に突撃すればいいのでしょうか。
>>208 在職中ならリクエー相談
離職中なら離職期間延長はマイナスにしかならないので本命突撃
相談したら、そいつも転職しようかと悩んでた
>>209 リクエーにさっきキャリア査定を申し込んだので、返事がきたら相談します。
212 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 01:02:56 ID:gJ79IpeGO
質問です。給料が、マネージャートレーニーの間は、
リクナビでは
[月給17〜25プラス賞与]となっていて年収例が300万です。
ホムペでは月給は書いておらず、
ただ[300万以上]となっています。
で、何度か面接受けてくうちに賞与は2ヵ月分だとわかりました。
最低額の17×14(ヵ月)だと、238万ですし、ホムペでの[300万以上]を信じると17じゃ有り得ない。
最低でも21万と少しないと300には届かないです。
ちなみにマネージャーになると職務手当がプラス1万。
で賞与が4ヵ月で、リクナビの年収例は[350万]、ホムペも[350万以上]でした。
1万アップ月給×16で50万あがる最低額は、17万です。
こうなると17万てのもありえそうです。
ホムペで[〜万以上]ってなってるのは信じれるもんなんでしょうか…
213 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 01:11:00 ID:MT9C0SeJO
HPの求人ってマメに更新しないから、求人広告をアテにしたほうが間違いないと思われ
ところが今回のリクナビ募集後少しでホムペの採用ページも更新されてたんすよね…
つまりどっちも最新データ。食い違いがある訳じゃないけど、
17万+賞与(二ヵ月)で300万と書かれてるのがわからない…
考えられるのは残業手当があるくらいか。
そういうのって受かって条件提示されるまで聞かない方がいいですよね…
ネット上の応募で志望動機を書く欄に1000字以内とあった場合、
何文字くらい書いたらいいですか?
216 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 10:14:47 ID:gvNtoaxo0
>>215 7-8割じゃね?
しょぼいところだとテキトーに書くけど
東証1部上場企業に書類を送っております。出来れば上場会社勤務経験者と言う条件があり、現職も前職も東証1部上場だったので問題ないと思い応募しました。
しかし、前職が証券会社であり、ノルマ達成の為の信用付けとして投資信託や株を買う為にした借金があります。
今の年収であれば、1〜2年で完済します。
書類選考に時間がかかっており、紹介会社からは時間がかかる会社だと聞いていますが不安です。
信用調査などは普通は行うのでしょうか?
ちなみに就職氷河期で証券会社になっただけで、現職は研究職、応募したのも研究職でお金を直接的には扱わない仕事になります。
面接の段階で内定チックな話をされ、翌日二次面接(意思確認?)
っぽい連絡きたが…
希望してた内容じゃ無くなんとなく曖昧な返事してたら
「アタシが営業叩き込むから」「未経験で残業どうとかって話にならないよね」
「凄い大変だけどやれないならダメかもねぇ〜」
「はっきり言って社会人経験無いと思ってるから」(当方高卒サービス業15年)
とマシンガントークされ、怖くなり勢いで面接お願いしてしまった…
今更こんな年齢で(33女www)未経験職なんてどうかと思うのですが、
接客業の経験活かして営業だなんて大間違いですか?
ビジネススキル身につける為経験すべきか迷ってます
スレ見てると辞めとけ的でしょうが、断った時点で職にありつけない気がして
不安です
220 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 13:16:31 ID:5WBiVfAz0
>>219 この会社でやってけそう?
やれると思うなら行けばいいし、やれないと思うなら行かなければいい。
自分なら面接中に>「アタシが営業叩き込むから」「未経験で残業どうとかって話にならないよね」
「凄い大変だけどやれないならダメかもねぇ〜」
「はっきり言って社会人経験無いと思ってるから」なんて社会人経験15年の人に
言うアホなやつの下ではたいした仕事できそうにないから行かないけどね。
221 :
204:2008/03/20(木) 14:23:56 ID:vRy7FiYRO
>>205-206 ありがとうございます。
ドンキホーテで買ったスーツだから心配でした。
ちなみに時計と靴とカバンを揃えて12000円でした。
中身はスーツよりも自信がありませんが頑張ります。
222 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 14:28:37 ID:qcjYs36S0
>>219 俺も
>>220の意見に同意。
そんなことを言う人のもとでは働いても大したスキル身に付かないと思う。
その人と同じような考えとか、似たような仕事はできるようになるかも知れないけど、
それが世間的に「スキル」と言われるようなものなんでしょうか。
ビジネススキルを身につけるべきか迷っているとのことですが、
身につけるのはスキルじゃなくて、変な考えと無駄な職歴になると思います。
会社の規模の大小に関係なく、せめてもう少しちゃんとした人の下の方がいいと思います。
ここに入って次回転職することになっても、
また同じようなところにしか転職できないなんてスパイラルになりますよ。
夢中で修行して手に職つけて食いしばって15年(都合によりアルバイト経験もあり)
薄給で生きていける自身はついたけど現状に反して世間体では底辺だと薄々感じてましたが、
これが同業関連卸会社の本音なのだと知り現実を思い知らされたwwww
>>220さん
>社会人経験15年の人に言うアホなやつの下ではたいした仕事
できそうにないから行かないけどね
そんな強さがないとやってけないのか…
営業職で欲しいのは即戦力だろうし、なにしろ面接時に何処に行っても負けない実力
がつくと言い切ってて素直に凄いと思ってここで修行するべきかと悩んでた(アナタ根性ありそうだし
この年齢で他行っても未経験じゃ厳しいもんねとも言われた)
優柔不断が一番いけないのは承知なんですが、逃げたら負けかもと思う悔しい気持ちとデキる女上司
(面接官)が攻撃的で怖くて唯一自慢の明るさが消えそうという不安が消えません
>>222さん
年齢で弾かれてもうココしかないという危惧から迷ってるのかもしれないです
自分、視野が狭すぎですね ありがとうございます
224 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 16:06:00 ID:dIQk1GxXO
どの業界にでも通用するような志望動機の書き方ってないですかね?
志望動機だけが上手く浮かび上がらないんです。。
225 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 16:46:24 ID:5WBiVfAz0
>>223 >そんな強さがないとやってけないのか…ってorz
オイオイ・・・企業の利益を左右する部署に入りたい奴が
弱気や押しの弱い奴でどうするよ。
>デキる女上司(面接官)が攻撃的で怖くて唯一自慢の明るさが消えそうという不安が消えません
時に直感は大事だぞ。
今の段階ですでに不安に感じたのなら、
入ってもビクビクしながら働く羽目になるんじゃないか?
無理して入ってウツにでもなったら、取り返しがつかないぞ。
会社は五万とあるんだ。
いつかは自分に合う会社に出会える!!
次行け。
226 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 17:14:01 ID:CYx4LWGa0
トライアル雇用なのに内定して初出社したら直ぐに社保等の保険に加入すると言われたんですが
これってこの会社はいろんな意味で信用できるんですか?
逆に逃げ道を塞がれるようで怖いんですが・・・
227 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 18:29:58 ID:fefLRb/x0
229 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 18:43:21 ID:atIjqiyR0
>>224 ないね。
業界が違うん普通に考えればあるわけないでしょ。
思いつかなかったら。
通勤が楽。給料が良い。やりたい仕事だった。
HPみて興味がでた。これでいいでしょ。
落ちるけど。
230 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 18:46:19 ID:os3RMdPK0
現在30歳 未経験業界に転職は可能でしょうか?
営業3年 福祉業界3年なんだが
231 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 18:48:32 ID:Bw2FLTONO
業界未経験での応募になりますが、多くの人と関わり、世の中に貢献出来る業務内容に魅力を感じ志望しました。末長く勤めたいと思っていますので、よろしくお願いします。
232 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 18:49:03 ID:4Ajsd5Yh0
スキルって何
233 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 18:50:41 ID:iCGitd5x0
あまり転職とは関係ないかもしれませんが
一次面接を受け、選考通過メールをもらいました。
しかしそのメールの送信時間が午前4時。
MSNのメールを使ってるのですが、これはセンターで遅延した
だけなのか、本当に午前4時送信したのか、どちらでしょうか?
まさか午前四時に会社にいるなんてないと思うのですが
>>225 面接以来、入社後ウツになってる姿が頭をよぎり寝つけが悪かったし
直感を信じてみよう…
思い切って電話して断った ありがとう、背中押された気がしたよ
陸じゃ低スペックな自分は書類通らないし
元気出して明日ハロワ行って探します!!
>>234 中卒か?
高卒だが書類は通るぞ?やらずに判断してるなら、もったいない
236 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 19:03:04 ID:qcjYs36S0
>>233 海外出張中で現地時間では勤務時間だったとか?
>>234 高卒です
何度か応募したけどお祈りばかりorz
書き方が悪いのかな?トライしてみます
>>224 どの業界でも使える志望動機=どの業界でも使えない志望動機
240 :
233:2008/03/20(木) 20:57:03 ID:iCGitd5x0
送ってきたのは採用担当者ですが
その会社は海外出張はまったくないとこなので
送った日時は日本時間で間違いないです。
忙しい業界なので泊まりをしていたのかもしれない
ですが、早朝四時に送信というのは常識外れですし。
そういえば他の通過メールも午前6時でした。
メールの機能がおかしいのかな?
242 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 22:10:53 ID:Yxlw/9WE0
御相談です。
転職して3ヶ月目です。
今の職場ではできることに限界を感じ、
4か月前に内定をもらった会社にもう一度チャレンジしたいと思っています。
直接人事の方にコンタクトをとっても失礼にあたらないでしょうか?
>>242 普通、4ヶ月もあったら後任者が来てますよ。
4ヶ月も空席つくる人事なんて居ないでしょ、年の3分の1ですよ。
募集が出ているなら未だしも。
以前に内定を蹴った人間が、募集もしてないのに直接人事にコンタクトを取る。
失礼以外の何者でもないな。
第一志望の会社についていけないのでぇ、第二希望のあんたんところなら
ついてけるかなぁと思いましたぁ
246 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 00:09:00 ID:BrpBzMkU0
自社内就業のみって求人検索できないもんかなぁ?
偽装の請負・派遣ばっかだ(-_-メ)
失礼か失礼でないかで言えば、間違いなく失礼であるが、
再度内定出る可能性があるかないかで言えば、全くないとは言い切れない。
248 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 00:19:52 ID:pKu9CLr60
>>240 ココで聞くより本人に聞け。
>>242 自分の社の内定を蹴った奴
さらには、蹴ってまで入った会社を
転職してたった3ヶ月の辞めるアンタをまたとると思うか?
退社理由は、今の職場でできることに限界を感じたましたですか???
絶対無理。てゆーか両方の会社に失礼すぎるんじゃない?
249 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 00:58:53 ID:gzASfCWh0
今度業務の一部に福祉関係をあつかう会社に面接に行くんだが、
大学時代、福祉関係の資格をなぜかとっていた。
それは科目履修するだけで資格が取れるやつなので、
特に頑張ったわけではない。
もし資格について聞かれたとき、
「その資格がとりたくて勉強しました」と言うのと
「勉強をしたくて授業に出てるうちに資格が付いてきました」って
答えるの、どっちが好印象だと思う?
>>242 自分の部下として採用したいと思うかと考えたら
>>248と同意見。
だけど人事の人間で採用に困っていたら採るかもしれない。
>>249 「せっかく勉強した事なので、形に残そうと思い、資格を取得しました。」
業界未経験での応募になりますが、多くの人と関わり、世の中に貢献出来る業務内容に魅力を感じ志望しました。末長く勤めたいと思っていますので、よろしくお願いします。
退職理由詳しく聞かれた場合
業績不振・縮小で自分の担当業務量が減り、一部が本部へ移行したので
雑務がメインでフル勤務の必要がなくなった(パート3-4時間程度で十分)
って逝ったらマイナス?
上司と話し合い、円満退職したのだが印象悪いかな?
よろしくおねがいしますm(__)m
>>253 言い方だよ
その言い方だと雑務が嫌だから辞めましたに聞こえる
自分のやりたい●●ができず、自分としては云々。。。
面接の際、「将来の夢はなんですか?」と聞かれた際に「未だ果たしてない妻との新婚旅行です」はマズいですかね?
また「あなたの短所は?」について「下戸で困ります」ってのは短所として成り立ちますかね?
中々うまく行かなくて何をどう答えればいいかパニックです(つд`)
夢も短所も仕事に絡めた方がいいんじゃね?
下戸は身体的な特性であって短所とは言えないしな
257 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 11:10:29 ID:YuvzgQbo0
某資格試験の受験勉強に専念するために、一昨年(2006年)の暮れに会社勤めを辞めました。
試験に合格することが出来なかったので、諦めて通常の民間企業へ再就職しようと考えています。
一昨年最後に勤務していた企業(3社目)には2ヶ月しか在籍しませんでした。
次に入社を考えている企業は職種未経験でも採用を行っている様なのですが、
最後に勤務した企業への入社以前の空白期間を短く見せたいので、もし履歴書に、
最後に勤務した企業在籍期間を実際の2ヶ月から→8ヶ月と偽って記入した場合、
そのことが入社後に先方(入社を希望している企業)にわかってしまうことはあるでしょうか?
ご回答を宜しくお願い致します。
258 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 12:38:40 ID:Z26oCcv7O
質問です。
基本給●万円
※一律住宅手当●万円支給
という場合、住宅手当は基本給に含まれてますか?
259 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 12:43:05 ID:MKk9/iEh0
普通は含まない
260 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 12:58:54 ID:9wPZF/g90
>>258 含む場合は (一律手当て含む)と書いてあるはず。
261 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 13:14:32 ID:JWDTqdT/O
質問です。
退職理由についてです。
自己都合で退職する事になりましたが、会社からは自己都合でも会社都合でも、どちらでも良いと言われました。
自己都合を会社都合にするメリット・デメリットを教えて下さい。
また、自己都合を会社都合にする適当な理由も教えて下さい。
宜しく御願いします。
262 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 13:41:17 ID:nCY2ZY0a0
アルバイトしか経験ないんでビジネスマナーとか一般常識等の試験を確認しておきたいんですが
書店にある本などはどれ買ってもそれほど問題ないですか?
新卒とか既卒とか関係ないですよね
ネットにもマナーのサイトとかはあるでしょうが
実際には本と違うことも多々あるかもしれませんがそれは入社してから覚えればってことですかね
>>261 自己都合だと求職給付金の支給開始日に影響があるよ。
あとは求職活動で退職理由を聞かれたときに答えやすい理由がいいかもね。
>>262 ネット上のは説明や内容があまりよくないのもたまに見かけるから
ビジネスマナーの本買った方が無難だろうね。
本によっては多少違うマナーになってたりするけど、あまり気にせずに
パラパラ見て気に入ったのでいいと思うよ。
新卒既卒は関係ないよ。
会社によっては会社独自のルールみたいなのもあるけどそれは入ってからでOK。
265 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 13:55:43 ID:SEm7V9T5O
この前受験した会社から落選通知もらった後にやっぱり内定ということで人事から連絡ありました。
手際が悪すぎると思うんですがよくあることなんでしょうか?
>>265 最初の内定者が辞退して繰上げ内定になったのかもね。
あまり気にせず素直に喜んでいいんじゃない?
267 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 14:09:03 ID:hdtFa2UC0
高校中退で大検を取り、専門卒業した後、会社が半年で倒産。仕事を探すにも学歴も職歴もなく、前職のトラウマでブラックは避けようと慎重になり過ぎ、結局やりたい仕事が見つからず応募すらする気力がなくなってしまった。
私にはもう資格しかないと思い資格を取ろうと思っているが、将来性、安定性、待遇などを考えると、公務員くらいしか思い当たらない。公務員は国に奉仕する仕事だが果たして直接的にやりがいを感じることが出来るのか。
将来性、安定、待遇(給料)、やりがいのどれを一番優先的に考えたら良いのか。それぞれ違うと思うが、個人的な意見でよいので教えてください。
268 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 14:21:21 ID:zTKvH9UU0
>>267 自分の希望がはっきりしないのは、まだ若くて社会人経験が少ないことが理由だと思います。
少し休んだ後にいろいろな会社へ応募して話を聞いてみてはどうでしょうか?
就職活動、特に面接を通して会社や社会のことが見えてくると思います。
100社ぐらい受けるつもりでやってみたらどうですか?
きっと自分のやりたいこと、働きたい会社がみつかると思います。
>>267 あくまで自分個人の考えでよければ。
1.やりがい
3〜40年働くことになるんだから自分が満足して働けなきゃ。
俺の考えるやりがいは「自分の成長、経験」だと思ってる。
2.待遇
私生活の充足もやりがいに繋がるからね。
3.将来性
自分の会社が世の中に認められるのは嬉しいもんです。
けど、過度の期待はしないでおく。
4.安定
倒産したら他の企業で働けるような経験を積んでおきたい。
経験実績として認められるような仕事をしたいと考えています。
今現在の待遇に傾斜せずに、未来の自分にプラスになる仕事を見つけたい。
なんの資格を取りたいのか分からないけど、過度に資格を信用しちゃダメだよ。
実務経験の前では武器として弱いからね。
270 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 14:32:15 ID:nCY2ZY0a0
>>264 ありがとうございます
正直ネットのはどこが正しいのか判別がつかないんで
既卒って表現は間違ってました
既卒じゃなくて新卒じゃないとどの程度まで求められるのかなって意味です
271 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 14:42:37 ID:hdtFa2UC0
268さん、269さん、貴重なご意見ありがとうございます。
まだ、未熟な私には資格云々よりも実務経験を積むことの方が大事ですね。
面接もまだそんなに受けていないし、実を言うと、面接を受ける前に2chとかでブラックでないか調べて
怪しいと思う会社は面接を辞退してきました。友達は「2chの意見を鵜呑みにしちゃ駄目だよ。2chを見る前に私に相談して」と
言ってくれるのですが、やはり、実際に働いた方の意見が知りたくて、ついいろいろ調べちゃいます。
でも、実際に面接に行って現場の雰囲気を見て人事の方とお話することで分かることもあると思うし、それが今後自分にとっても勉強に
なるんですよね。焦らずに、いろんな会社を受けてみて自分のやりたいことや働きたい会社を見つけようと思います。
269さんの価値観、すごく納得できる部分があり、参考になりました。おかげで、肩の荷が下りた気がします。お2人ともどうもありがとうございました。
272 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 15:00:13 ID:26cAltmlO
携帯からなので読みにくかったらスイマセン。
現在、1月から3ヶ月の試用期間で働いているものです。
4/12で試用期間終了ですが、仕事が合わないような気がして
転職を視野に入れています。しかし大学卒業後今が初めての
実務経験で、最低3年は働くべきというのも聞きますし、
やり直しが何度も効くほど若いor高いスペックではないので
迷っています。試用期間中で辞めたものは職歴に含まなくても
いいと聞いたのでそろそろ決断を決める時なのですが、
辞めるには時期焦燥なんでしょうか?
273 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 15:01:53 ID:/G2T1aqF0
>>272 辞めるなら試用期間で
ずるずるいても時間の無駄
274 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 15:09:43 ID:QENVkKJp0
276 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 16:18:43 ID:+p5vnZrmO
最近内定をもらいました。
@専門学校事務
A社団法人職員
B寺院事務
C出版社事務
待遇なら@だけど先がある業界だとは思えないし、Aは全国転勤頻繁らしいし、Bは零細、Cは興味なし。
どこ行くべきだと思いますか。やっぱり全部辞退でしょうか?
>>270 社会人経験ありなら最低でも電話対応、来客対応はしっかりしておきたいね。
言葉遣いも最低限のマナーは守りたい。
>>271 お役に立ててうれしいです。
2chは前向きの意見がでにくく、後ろ向きの意見が多い場所だから気をつけてね。
279 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 17:16:58 ID:V4pV0HFdO
在職中で転職活動をしていますが、来月4月から他の部署に異動になります。
4月以降の履歴書や職務経歴書には4月からの新しい部署に異動したことは書いたほうが良いんでしょうか?
異動したばかりなのに転職活動をして会社を辞めるつもりとなると身勝手な印象を与えてしまうような気がしてしまい、
4月からの異動のことは伏せたほうがいいのか考えてしまいます。。。
>>272 次を決めてからのほうがいい
職歴に記述する必要有無を考えるんじゃなく、なぜ「仕事が合わない」と思ったのか
根本的な問題を考えるんだ。どういう仕事を想定して、どう違ったのか。そのギャップは
あらゆる手段を考えても解決できないほどのギャップなのかどうか。そうであれば
職歴に残ったとしても次の会社には納得してもらえるだろ?
とにかく、命の危機か犯罪を犯してしまいそうな事態以外は、転職は次を決めてからという
のが鉄則だと気づいた最近の俺。
>>276 結局、君次第じゃね?
先のことはわからんし、君が全国かけめぐりたい人なのかもしれないし、Bは何で応募したのか
わからんけど、お寺大好き人間なのかもしれないし。Cなんて興味ないのに応募するなんて
時間と労力の無駄じゃね?比較検討するだけの項目やら条件やら挙がってないんだと思うよ
282 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 17:57:34 ID:sv44Xtpq0
内定いただいたんですが
正直、微妙な感じだったので
他社も受けているので待って欲しいと話したら
再度、電話で【今日中に返事して欲しい】と言われた。
普通待ってくれないものですかね?
283 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 18:25:22 ID:GPSxlL9I0
>>282 待ってくれないところもあるよ。
>>282の事を企業がどうしても欲しいと思う
高スペック者なら待つだろうが・・・
すいません
今年1月に退社しました
年末調整のお金っていつごろ戻ってくるんですか?
年末調整は年度末にしています
>>284 12月の給与で既にもどっているんじゃないか?
よ〜く明細をみよ
通常の金額とかわってないです
287 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 20:16:40 ID:QENVkKJp0
源泉徴収はあるよね。
そこから計算して、税金払いすぎていたら
確定申告すればいいよ。5年間可
税金払いすぎてなかったら返ってこないよ
289 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 20:38:28 ID:MMiFnLbK0
面接で応募企業の社長が兼任してる関連会社への入社を勧められたのですが、ブラック確定ですか?
前職の経験がそのまま活かせるらしいので。
290 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 21:22:31 ID:XMUt0dyf0
282のように今日電話で内定もらって保留しようとしたら
「え?もしもし?」みたいな聞こえないフリされて希望の入社日を聞かれました。
一応来週の水曜日からと言ってしまいましたが
他の第1志望で内定もらったら辞退しても良いですかね?
いや、良いということは無いでしょうけど・・・
291 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 21:26:10 ID:I2n9eTKk0
第一希望のどうしても行きたい会社から、書類選考でお祈りされた場合、
「そこをなんとか、面接の機会を」とお願いするのは良くないのでしょうか?
お願いしてもまずダメだとは思いますが・・・・・。
会社は40人規模の小さな会社です。
それは無理だろう・・・
293 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 22:31:25 ID:aQAFFZ7y0
スレチだったらすまん。
企業の経常利益とは何ですか?
研究開発費や広告宣伝費、設備費や人件費を引いた額ですか?
例えば、売上げは年々上がっているけど経常利益が年々下がっている会社は
単純に単価を下げたわけではないですよね?
294 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 22:45:14 ID:bU9kmiGf0
財テクとか本業以外でのトータルな利益。
最近は本業のみの純利益で財務判断するらしい。
面接では手術歴とか話といたほうがいいのでしょうか?
10年前に先天性の病気で手術をしました。病気は完治したのですが、2年に一度様子見で定期健診をしています。
日常生活上仕事上ともに支障はありません。
>>296 2年に1度なら有休使えば良いだけだし、
保険の加入審査じゃないんだから不要では?
誰も歯科の定期検診に毎年行きますなんて言わないし。
何かできる仕事に制限があるならアレだけど。
298 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 23:16:58 ID:G3veONpR0
どなたか教えてください
リクナビで応募、その後SPIを受け、その際には履歴書と職務経歴書を
渡しました。(面接はその場では一切無し、試験だけでした)
でSPI合格したので面接に来て欲しい、と言われたのですが、その際に
前職の給与を知りたいので源泉徴収を持ってきてくれと言われました
こういうのはそんなにおかしくないのでしょうか?
初めての面接なんですが
299 :
298:2008/03/21(金) 23:18:49 ID:G3veONpR0
>298
「初めての面接」はその会社での面接が初めてということです
二次面接とかならわかるんですが、、、、
転職面接時に現職でもらってる給与を多めに答えて、そのレベルの額を貰おうって魂胆は可能?
源泉徴収票の提出って今年1月〜のになるの?
301 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 00:05:51 ID:sv44Xtpq0
内定でたのはいいが
2年間は契約社員でその後、再度、面接試験→受かれば正社員だと言われた。
これってどう思う?
303 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 00:12:55 ID:pI9zaONg0
304 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 00:13:03 ID:FHfpNk770
>>301 2年やっても、結局難癖つけて正社員になれなそうじゃね?
305 :
272:2008/03/22(土) 00:23:46 ID:4u7Ty6s70
レス遅くなりスイマセンでした。
>>273 そうですね。初めての社会人経験なので、それで3ヶ月そこらで辞める事に
抵抗を感じて躊躇してしまいそうです。将来を良く考えてみます。
>>274 在職中に転職活動をするということでしょうか?試用期間中でまだ休みを
貰えないので、どう動いたらいいものか困っています。動くにしても、
まず結論を決めてからになるのですが。
>>280 内定したのが自分のやりたかった業種なので、飛びついてしまったんですが
自分が甘かったと思います。将来的なところまで調べがついていないにも
かかわらず、内定を受けてしまった感があります。
携帯からだったので多くを書けませんでしたが、今の仕事に甘んじることに
足枷になっている一番大きな理由は給与です。福利厚生は申し分ありませんし
会社の将来性自体に文句はないのですが、給与に加えて仕事の内容が
単調すぎるというか、スキルアップできない職種といいますか…
初めての社会人経験で、生意気なことを書いていますがキャリアを積んだ所で
これが自分の成長に活きてくる、つながる仕事ではないように思っています。
骨をうずめる覚悟があるかと言われれば、ハイとは言えず加えて給与も満足
できるものではないので、このような給与で例えば将来結婚して子供・家を
抱えていけるだろうか漠然と不安を抱いてしまっています。
もちろん、会社説明会等で試用期間中などの給与を伺っていましたが、
会社の3年4年上の先輩方に聞いた昇給やボーナスの実態に閉口してしまい
自分の年齢を考えると今が大切な時期かと思い転職を考え始めました。
長文申し訳ないです。
306 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 00:28:35 ID:SKPrJSNT0
>>100 前の会社(メーカー系列)ではあった
各種精算(交通費)とかの認印に使われてた
オレは、出先(客先常駐)だったので電話・メールで精算してくれるのは助かった
あと、誤記の修正に使ってたらしい
転職した場合の年下の先輩について質問なんですが
例えば30歳で転職して新しい会社にいきます
年下の上司に敬語なのは一般的だと思いますが
社会人暦は私の方が長い場合の
年下の先輩にはどう接するのが一般的ですか?
308 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 00:46:50 ID:SKPrJSNT0
309 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 00:55:46 ID:SKPrJSNT0
310 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 01:03:04 ID:SKPrJSNT0
>>307 状況によるけど、その年下はその会社においては先輩のはず
敬語とかじゃなくても普通に接すればいいのでは?
311 :
296:2008/03/22(土) 01:23:03 ID:2vWtaHYG0
>>297 ありがとうございます。
検診は盆や年末年始等の長期休暇でいいので、会社を休むということはないと思います。
あんまり力みすぎないほうがいいとは言われてますが、基本何をしても問題ありません。
まあ、肉体労働系はもともと体力がないので、選びませんが。
言わなくても、問題ないですね。
312 :
257:2008/03/22(土) 01:39:10 ID:gDtMnYMA0
私の件についてはどうでしょうか?
>>312 年金手帳に記録されてればわかるよ
前向きに、普通に勉強してたって言えばいいじゃない。
314 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 02:06:52 ID:Hs11a5zv0
>>312 雇用保険に加入してたらその履歴でも分かるし。
入社前には分からないが実際に決まれば必ず分かる。
その後で「経歴詐称」で取り消されたら元も子もない。
315 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 08:35:58 ID:2mPJbmKzO
応募しようと思ってる企業の手当らんに、住宅、精勤、都市、交通費は書いてあるんですが、時間外が書いてません。
時間外はつかないってことでしょうか?
316 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 10:06:39 ID:WdTomvgXO
>>307 38歳ですが、全員に丁寧語使ってます。
高校出たばかりの兄さんにも。
>>307 私も
>>316さん同様、社歴が私より長いひとに対しては
年齢や社会人経験の長短に関わらず全て敬語で話します
先方も私へはさん付けで敬語で話してくれています
やっと書類選考突破して面接したいとメールきました
今無職ですぐにでも面接オケってレスしたいのだがどう書き込めばいいのか
教えてください
ホントに久々すぎてテンパってるwwwwww
>>318 面接のご連絡有り難う御座いました。
面接日時についてですが、貴社のご都合に合わせて
お伺いすることが可能です。
ご担当者様のご都合の良い日時をご指定下さい。
では、ご連絡お待ち致しております。
…こんな感じでしょうか?
>>315 書かれてないなら基本的に付かないと思っていいと思う。
ただ、単に求人に書いてないだけって所もあるからその会社に聞かないと実際はわからん。
>>312 FAQだから最初に質問に答えなかったんじゃない?
前のレスを読んでから質問すべきだよ。
簡単に出来ることを何故ほかの人はしないのか。
簡単にばれるしばれると解雇が待っているからみんなはしないだけ。
>>315 時間外手当ては法律で決まってる。出るのは当たり前。
他の手当ては任意だから書いてんだろ。
>>319 あああありがとうございます!
マルッと使わせてもらいました…
高卒低スペックだけどネット応募で書類選考突破すると思わなかったwwww
最近このスレにはお世話になりっぱなしだ…
324 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 11:22:23 ID:rXlr5pFp0
>>200 おまえはばか
私服で行って
面接落ちてしまえ
馬鹿小僧!!!
325 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 11:28:06 ID:UApIPsot0
@給料20万 ボーナス年2ヶ月 待遇 契約社員 その後良好なら2年後正社員の登用あり
A給料19万 ボーナス4.2ヶ月 正社員
@には内定でた。Aはこれから応募する段階
@Aとも同業種で規模もほぼ同じ。
Aはどれくらい応募があるか検討できない【激戦かも?!】
どう思う?
素直に@にいくべきか・・
326 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 11:33:29 ID:ivAlZrTt0
海外営業ってどうなんですか?
たまに求人サイトでも募集してますが。。
327 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 11:39:34 ID:MXa1yGcX0
328 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 11:40:47 ID:xA0mnaq30
329 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 11:41:29 ID:MXa1yGcX0
330 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 11:43:13 ID:vGoacPVyO
>>329 正社員狙うべき
年収で差がでるし、正社員登用に惑わされてはいけない
331 :
325:2008/03/22(土) 11:44:57 ID:UApIPsot0
332 :
325:2008/03/22(土) 11:47:03 ID:UApIPsot0
>>330 ありがとう。
@の方は筆記&面接であっさり決まったんだけど
Aは筆記&面接&グループ討論なんかけっこう色々ある。
でもAにかけるべきか。。
333 :
326:2008/03/22(土) 12:10:09 ID:ivAlZrTt0
334 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 12:17:43 ID:MXa1yGcX0
海外営業は
海外の営業です !!!!!!!!!
335 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 12:23:42 ID:Di/C82VP0
上司に結婚式のスピーチしてもらったり、色々お世話になったんだけど、
こういう場合、いきなり転職するのはまずいかな?
336 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 12:26:16 ID:OlrYetd+0
海外営業はTOEICは最低850以上が必要です。
337 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 12:28:17 ID:MXa1yGcX0
>>335 退職の鉄則
◆君子危うきに近寄らず ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社 ◆馬鹿上司の耳に念仏
◆去るは天国残るは地獄 ◆バックレは百薬の長
◆バックレは一日にして成る ◆左手にタイムシート、右手に私物
◆会社の恥はかき捨て ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ ◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目 ◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 ◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ ◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 ◆後足で砂かける
◆死なばもろとも ◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 ◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる ◆社長の顔も三度まで
◆花より給与 ◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり ◆三十六計逃げるに如かず
338 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 12:33:34 ID:KZkebNtY0
長文ですいません。
転職をしたいのですが、現職の面接時にある約束をしてしまい、転職ができません。
というのは、
本来はバイトとして採用なんですがが、正社員として採用されたいことを伝えたんです。
(健康保険証が欲しいため)
すると、
「将来的には接客だけじゃなく店長として店の管理もやってもらいたい。
やってくれるのであれば正社員として雇用する」
とのことでした。
つまり、店長職に就くことを前提に正社員として採用してもらったんです。
ですが、正直私は店長職などやりたくないので(残業代も出ないし)、
何年か働いたら店長になる前に辞めようと思ってたんです。
ところが、突然「来月から店長になってくれ」と言われました。入社2年目なのに…。
前任の店長が今月で辞めることになり、急に話を振られました。
周りがバイトの子ばかりの為、私しか店長を任せられないとのことなんです。
店長はどうしてもやりたくないので、「それなら私も退職します」と伝えると、
「面接時に店長も任せると約束しただろ」と言われ、退職を却下されました。
やはりこの場合、契約違反になるので、店長職に就かずに退職することは不可能なのでしょうか?
最強の弁護士軍団のみなさんの見解をお願いします。
戦略やら戦術を考えるのが大好きなのですが、
これを生かせる仕事ってどんな仕事でしょうか?
341 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 12:53:24 ID:QL5TIHvJO
>338
職業の選択の自由は憲法で保証されています
法律上はなんの問題もなく辞められる
でもお前もそのくらい予想できただろ
外食なんだからさ・・・
>>323 お役に立ててよかったです
面接がんばってね
343 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 13:42:31 ID:F0pP7grv0
ある会社から内定をもらいました。
入社確約書が送付されてきました。
まだ給料とか話し合っていないのに入社確約書を記入すべきでしょうか?
最初の二ヶ月はバイト扱いで時給だそうです。
その後双方が了解すれば社員で働けるそうです。
これって普通ですか?
通勤手当も上限1万円です。
345 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 13:50:45 ID:A5MqIxF/0
○日の12:00過ぎにきてくださいと言われた。
12:00と言ったら一般には食事の時間だろ?
気をきかせて13:00過ぎに逝くべき?それとも素直に12:00過ぎでいいのかな?
346 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 13:53:19 ID:6rfM64z+0
今年25歳専卒、職務経歴三社うち一社短期退職。
もういくとこねーよ
>>345 昼休みに終わらせたいと思ったんじゃね?
>>343 試用期間中社保無し…までは我慢できる
けど、時給でバイト扱いは許せない
>>343 >その後双方が了解すれば社員で働ける
ここがミソですね。
つか、バイト扱いで時給って…
>>345 飯でも食いながらって思ったんじゃね?
>>345最近昼12時きっかりに面接行ってきた。指定された時間通りに行くべき。ほかの時間に休憩とるかもしれないから、ずらしていかなくていいよ。
352 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 15:03:37 ID:ivAlZrTt0
12時過ぎに来いていうのは、12時過ぎって12時5分とか12時10分くらいだろうけど、
普通は早めに着くのが常識だから、12時とか12時5分前くらいに着くのがいいんじゃない?
353 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 18:59:41 ID:KfIV58wy0
派遣だけど、人件費などの問題で会社を今月でクビになります。
有給がまだ残っています。
全消化とまでは言わないけど、
同月に4、5日くらいは使ってもいいですよね。
>>353 派遣登録元の会社をクビになるわけじゃないなら、職務を全うせよ
派遣登録元の会社をクビになるなら好きなようにしろ
355 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 20:57:38 ID:N3cMeK/Z0
現在職歴1年で他業種への転職を希望しています。
そこで質問なんですが
今すぐ転職したほうがいいのか?
他業種でも3年ぐらいの職歴をつけたほうがいいのか?
教えてください。お願いします。
今の業種、目的とする業種
年齢、スペック、等々により変わってくることかと思いますが
>>355 転職先の職歴って年数じゃないんだよ
何をしたかを見られる
でもまあ極端に短いと飽きっぽい、我慢できない人と見られるかも
他業種チャレンジは年齢によるところが大きいかな
>>355 まぁでも今は第二新卒は結構需要あるからね。
なんで他業種に移りたいのかをちゃんと説明できれば良いと思うけど。
360 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 22:40:47 ID:BfoQbEph0
資格って合格しても〜証とか〜登録が済むまで資格欄に書かない方がいいんですか?
備考欄にただいま登録申請中とか書けばいいんですか?
「○○○○試験(資格)合格」でいいかと
362 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 23:12:47 ID:BfoQbEph0
資格欄ですか?
ハロワは資格欄で良いって言う人もいるけど
ある会社ではまだ取ってないなんだから資格欄に書くべきってない話をチラって聞いたんで
書いちゃいけない理由がわからん。合格してるなら資格欄に書いていいに決まってる。
登録ってのがよくわからんけどそういう状況ならそれを口頭で補足すればいいだけ。
営業の残業時間って平均どれくらいなのでしょうか。
今回受けた会社が毎日残業3時間、
残業手当は給料に含まれている(25万)と話していたので…
365 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 23:47:06 ID:jTNXJqXC0
>>365 業種、会社によって変わるから平均はわからないですね。
ただ3時間残業するのが、営業という職種では広く当たり前のことなのか気になるのです。
367 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 00:08:12 ID:CLPPwISo0
>>366 残業時間についても、残業代の扱いについても、それで広く当たり前です。
>>366 毎日3時間って多いんじゃね?
まあ業種によるだろうけど。
369 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 00:16:14 ID:K/pJi2Ho0
広く感想聞きたいんだけど、
社員10人とかなのに2人以上とか
複数職種で求人してる会社って、
どういう事なの?
>>369 業務拡大か、あまりにも悲惨で2人同時に辞めちゃうとかじゃね?
チャレンジ精神旺盛の人がトライする会社じゃない?リスクありすぎ
371 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 00:19:09 ID:uPVyFkGhO
>>364 もしかして同じ会社かも 4/1入社ですか?
>>367-368 以前働いていた所が大体1時間半で、仕事が終わると帰らせられてたので、
違いが気になって。
今回の所は通勤時間が1時間半かかることもあり、ちょっと迷っている所です。
ありがとうございました。
>>371 受けたのはまだ説明会だけなのでわかりません。一応東京のベンチャーです。
373 :
369:2008/03/23(日) 01:52:38 ID:K/pJi2Ho0
>残業手当は給料に含まれている(25万)と話していたので…
それは、違法なサビ算w
>>370 どういうリスク?
5年間で売上高が2倍なのに、
経常利益が5倍という会社があるのですが、
従業員的には何かマズイですかね?
売上高はコンスタントに成長しているのですが、
経常利益がある年だけ爆発的に増加しています。
375 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 03:13:16 ID:K/pJi2Ho0
↑ キミの最低生活費(固定費)が12万だとすると
15万の給与(売上)では余裕資金(利益)3万だけど
30万の給与になれば余裕資金6倍に成るでしょ?
安定成長し始めた中堅以下の企業なら、
普通に起きる現象だよ。
>>375 ありがとうございます。
わざわざ、例を挙げてくれる辺り助かります。
377 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 03:17:02 ID:K/pJi2Ho0
と読み返したところで
>経常利益がある年だけ爆発的に増加しています。
「ある年だけ」ってむかし突出してたって事? 財テクか?
どちらにしても売上が右肩上がりなら、
今どき珍しく良い会社なのだと思う。
売上高は毎年、ほぼ同じ様なペースで伸びてるんですが、
3期前だけ経常利益が倍増してるんです(その前後は売上高と同じ様なペースで増加)。
上場してる会社で、こんな動きをしてる会社が無かったんで、
質問させて貰いました。
>>378 上場企業なら市況1行って聞いたほうがいいかも
>>189 俺が悩んだのと条件が一緒だ。
俺の場合は結局行かなかったけど。。
もう勤務してんのかな?近況が気になります!
381 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 16:42:00 ID:WWyld+yD0
↑ あれネタだったのか。
でなかったら、愚かな選択したな。
>>380 給料が折りあわず・・・
会社自体はほんとに魅力を感じてたんだけどね。
これで当てにしてる方がアウトだったら悲しい
面接の時に、今でもバイトやってるの?って質問でとっさにしてるって言いました
(ちなみにバイトは転職先とまったく無関係の職種)
実際は就活に専念するため無職
内定後の給与面談の時に、バイトの引継ぎ上手くいった?みたいなこと聞かれたし
バイトのこと覚えてる模様
そんな中、入社日に源泉徴収提出してって言われました。
その時、バレるんだなってやっと悟りました。
バイトとは言え、咄嗟の体裁のために嘘ついたこと反省してます。
人事、上司にとって前職詐称とまで大げさなことではないが、バイトとはいえ
嘘を言った行為に対しての、私自身への印象は少なからず出ると思います。
ですか、さすがに内定取り消しなんてことはないですよね?
ちなみに、バイトのことは履歴書に記入無し。面接でもバイトの経験等はアピール材料にしてません
385 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 18:50:27 ID:WWyld+yD0
何食わぬ顔して出しちゃえば良いじゃん。
突っ込まれたら「突然聞かれたから、とっさに、、、」って両手をついて謝る。
>給料が折りあわず・・・
どんな高望みしたん?
>>384 何で言ったのかわからんが、もしかしたら収入ないから源泉徴収票がないのか?
めんどくさいな、それ
>>380 業界未経験。職種経験は10年ほど。
高望みはしていないと思う。決して。
っていうか、そこで働きたいと思ってたので
自分からいくらとかあまり言う気は無かったけど
この年齢でそれはちょっと・・・といえるぐらいの低さでした。
(自分の新卒時の初任給より低い!)
>>386 入社日に提出してほしいリストの書類に、年金手帳や誓約書、健康診断書等に混じって
・源泉徴収票(平成20年度に収入があった方のみ、バイト含む)
みたいな欄があった。今年度は無職だったから本来なら提出する必要なし。
ただ、書類一式は入社日に面接で担当してくれた上司に提出するみたい。
上司が、書類一式を不備が無いか一つ一つ確認して
「あれ?面接の時に今でもバイトしてるって言ってたよな?源泉徴収票が無いぞ?」
って思わない限りは大丈夫って状況です。
上司に書類一式を提出したら、そのまま人事に丸投げ
もしくは上司が疑問に思わない
もしくは上司が源泉徴収に関して無知
のどれかであってほしい限りです
>>388 バイト先に言っているんですが
まだ送ってくれないんですよーで取り合えず入社してしまう。
その後人事から言われたら、バイト先に何回も言っているのですが
出てこないと言い張る。
年末になって、今年は自分で年末調整します。って言えばいいんじゃない?
横レスすまそ
>>389 とりあえず、上でも述べたように
上司に書類一式を提出したら、そのまま人事に丸投げ
もしくは上司が疑問に思わない
もしくは上司が源泉徴収に関して無知
を願いつつ、もし疑問を持たれて聞かれたら正直に話すことにします。
「今バイトしてるの?って質問に体裁のために咄嗟にしていると言ってしまいました」
という感じで。
ところで、履歴書に記載無し。面接でもバイトの経験等は一切アピールしてない、こちらからも
バイトの話は切り出してない。そもそもバイト自体、まったく関係ない業界業種
質問に対してのとっさの嘘も、会社によっては内定取り消し等の重大な詐称に入るでしょうか?
親に相談したら、そんなバイトごときでいちいち突っ込んでこないって笑われました
>>390 じゃあ、本当は年末までしかバイトしてなかったんです。 だな。
あくまでも
・バイトはしていた。引継ぎ等の話も本当。
・ただ無職期間が長いと思われたくない負い目と
そのときの会話の雰囲気があったので、いえませんでした。
すみませんでした! の平謝り。 だな
重大ではないけど詐称には違いないけど
親御さんの言うように、確かにたかがバイトの話って言う気もするし。
392 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 19:40:55 ID:53LrAkC50
面接時に提出する履歴書を手書きでなく、
プリントアウトしたものを使うと面接官の印象悪いですか?
やはり大変でも手書きのものを提出した方がいいのでしょうか……。
ちなみに、職務経歴書はプリントアウトしたものです。
393 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 19:41:04 ID:O9Q3iVQkO
394 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 19:52:06 ID:CLPPwISo0
>>386 >源泉徴収票(平成20年度に収入があった方のみ、バイト含む)
平成20年度というのはこれから(今度の4月から)始まる年度でしょ?
もう既にバイトやめたってことになってるんなら提出する必要ないじゃん。
あなたがバイトをやってたはずの年度は平成19年度だから。
入社日いつなの?
>>394 それは違うよ。その意味の年度じゃない。
1/1から12/31までだよ。
396 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 20:00:15 ID:CLPPwISo0
そうか、源泉徴収は12/31締めだったね。間違えた。
それだと困っちゃうね・・
バイト先が出してくれない。
今年は確定申告します。でよいでないかー
俺もバイト先は半個人の有限会社だから
まだ出てこないYO
経理=社長嫁にいっても、作り方調べてガンバリマス!っていわれたし
でも企業によってはバイト先に電話するようなところもあるから…
401 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/23(日) 20:42:05 ID:WWyld+yD0
ネットで応募しようと思ってるんだけど
メアドってフリメでもいいの?
>>403 サンクス
どうにか面接までこぎつけますように
405 :
392:2008/03/23(日) 23:12:18 ID:53LrAkC50
履歴書・・・・・手書きじゃないとダメですか・・・・?
わたしは、履歴書もPCですよ。
>>405印象としてはおおPCだー、てその位。内容が重要だから、PCでもいいと思う。ただ字がきれいなら感心する。たまにきれいな人いる。
大変なのはよくわかる。自分はPC作成出来なくて、結構な数手書きしてた‥。
408 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 00:24:30 ID:u4Wc4yIlO
周囲の友達や家族などが、
「この仕事あんたにピッタリ!」と言ってきます。
私自身も、「この仕事は私向きだなぁ」
と思います。
でも、実際働いたらそんなに向いてなかった、という場合ってありますか?
よくある話です
410 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 00:38:42 ID:qesW11qi0
>>402 ヤフーやググルみたいなメジャーフリメだと
「捨てアドか」って思われるかもね。
>>408 よくある事だな。
俺も周りからそうやって言われて、自分でもそれなりに向いてるんだろうな〜
と思い、介護職を選んで実際働いてみて、自分には向いてないと気付いたし。
まあ、本当に私はこの仕事に向いてる!!と強く思えるなら大丈夫なんじゃない?
>>402 大学の就活セミナーではフリメは基本的に使うなって言われてた。
印象が良くないらしい。
413 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 02:49:31 ID:qesW11qi0
携帯アドレスしか教えない女と、
携帯番号まで教える女と、
自宅の有線電話番号まで教えてくれる女の違いだなw
>>402 フリメは自動的にSPAM認定されてしまう可能性が上がるよ
やめといたほうがいい
415 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 11:04:40 ID:8r7Iqir80
転職が決まって、会社から説明を受けていたんだが、次に会社に来るまでに、
印鑑(大、小サイズ)を2つ用意してくれと言われたんだ。
小サイズは10.5mmのでOKっぽいが、大サイズって、どれくらいのサイズの事か
分かる人いる?
417 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 11:28:04 ID:XLeTjF3O0
同じ正社員でも職種で賞与ありなしなどの待遇や福利厚生が違うことって
普通にあることなの?
通常の残業手当は×1.25ですが
残業手当が×1.1の場合は合法になるんですか?
今いる会社が×1.1で深夜手当ても×1.1なんですが・・・
在職中に何とか次を決めようと考えている者です。
ハロワのネット検索を見ているのですが、応募したい企業がありました。
しかし備考には、「ハロワの紹介状が必要」とありました。
地元のハロワに問い合わせたところ、「在職中の人は、退職日が決まっている
時に限り紹介状を出します」との事でした。
検索画面には「直接応募する」というボタンがありますが、これは紹介状が
ない人の為の措置なのでしょうか?それとも、やはり紹介状が必要なのでしょうか?
420 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 13:13:33 ID:u4Wc4yIlO
書類選考で作文が出た。
400字程度とのことだが、
やはり400字詰の原稿用紙一枚でまとめるべき?
二枚目まで突入してしまった。
421 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 13:15:24 ID:qesW11qi0
↑ ネタか?
「大きなハロワに問い合わせたら、そんな運用は無いって言ってましたよ」
とか言ってみたら? そんなふざけたハロワは、ここで晒してしまえ!!
>>415 3mmくらいの訂正印って事じゃないの?
>>417 職種によってと言うのは普通無いだろうけど、充分ありえる話だと思う。
>>418 違法に決まってんだろ。
>>421 小サイズの印鑑って、訂正印の可能性もありますね。
もう一度、会社の方に確認してみます。
423 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 13:30:42 ID:xCBgTsdI0
大サイズなら直径3cmは必要
>>421 >>419ですが、自分へのレスでしょうか…ネタじゃないです。
きちんと退職の目処が立っている人でないと、いざ内定をもらっても
「やっぱり引き止められたので辞退します」等、問題が起こるという事で…。
それに失業者最優先するって事で(それもそうだとは思いますが)。
「一ヵ月後に退職予定です」と言って紹介状書いてもらおうかな…。
425 :
418:2008/03/24(月) 13:43:45 ID:b0VmHYmj0
>>421 あ〜ですよね。
毎月残業代30hカットされてこれじゃあやってらんないよなぁ。
レスありがとうございました
面接のときに直近に連絡するって言われたら見込みあると思ったら間違いなの?
3日過ぎてなんで連絡こないの(´;ω;`)
>>426 それ、合否に限らずどこでも似たような事言われないか?
>>428 いやスマン。ただ単に俺が特殊なだけかもしれんからあんま気にしないでくれ。
426が無事受かってることを祈ってる!
>>429 なんていい人だ(´;ω;)
結果はどうあれお前が困ってるときには助けてあげたい気持ちでいっぱいだ
何もできんが
辞めた理由とか人物像とか仕事ぶりとかについて、
応募先の企業が応募者の前職の職場に問い合わせることってありますか?
>>431 ある、というか昔は一般的に行われていた
今は個人情報保護法の絡みでおおっぴらにはできない(はず)
何回かその手の電話を受けたこともある
433 :
431:2008/03/24(月) 17:33:18 ID:K8HC1aW/0
>>432 ありがとうございます。
やっぱりあるんですね。
うーむ、どうしよう・・・OTZ
>>433 最近はこの手の電話はかかってこない
10年前くらいはわりかしかかってきてたな
基本的に直前の勤務先に勤務期間や勤務態度程度
自分は当たり障りの無い返答してたけど・・
なんかマズイことあるの?
上司とケンカして辞めたとか?
435 :
431:2008/03/24(月) 17:44:03 ID:K8HC1aW/0
>>434 人間関係が上手くいかなくて
精神安定剤を飲むようになっちゃって
無断欠勤して、そのまま退職しちゃったんだ。
社会人失格でね、もうこの先どうしたら良いのかと。
しばらくバイトとかで食いつなぐしかないかな。
>>435 聞き合わせは、お堅い会社でもない限り今はあまりやらないと思うよ
自分も上司とケンカしてケツまくって会社辞めたことある
でも今こうして転職できてるw 気にせずに次を探そう
437 :
431:2008/03/24(月) 17:49:18 ID:K8HC1aW/0
ありがとう。
頑張ってみるよ。
438 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 18:05:13 ID:sQn4lzsPO
釣り求人で入ってしまった今の会社、
社会保険なしなんですけどこれは半年働いて辞めても
失業保険などもらえないですよね
そうならさっさと次の仕事探したいです・・・
439 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 18:05:20 ID:Y4MGj+5I0
履歴書メーカーで履歴書作ったんですけど
2枚目まで学歴職歴書くことないのに(PC作成なのに)市販のように空欄にしておいたらおかしいですか?
>>431 おれ辞める時に「何か言いたい事はあるか?」って聞かれたんで
言おうとしたら「おっと、言ってもいいが前職調査でどうなるか解ってんな?」
って脅しかけられたぜw
441 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 20:18:39 ID:M3wj3EY20
固定給制って別途残業代つかないってことですか?
442 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 20:42:03 ID:u4Wc4yIlO
職務経歴書などが二枚にわたるとき、
ホチキス止めしてしまったほうがいいですか?
面接終了後に一言メールなどをする必要はあるのでしょうか?
その場合はメールより添え状でやるべきですか?
22歳で専門学校卒業後、ITに就職、3年間勤めたが嫌気がさして辞め、
それからバイトもしないニート生活を現在まで約1年間続けて今年26歳になります。
自分は第二新卒扱いになるんでしょうか?
第二新卒扱いになる
>>441 固定給制・月給制は基本は
出勤日数が23の月であろうが24日の月であろうが毎月固定の金額の給料がもらえる
日月給制は
出勤した日数×日給制・・休みが多い月は、少ない
残業は
残業代別って書いてあれば会社規定通り付く
含み残業の場合は、会社規定で何時間までは、固定給もしくは手当てにに含まれる
例えば含み20時間の場合、合計20時間までは、残業代なしで合計20時間超えた場合は、
それ以降が残業代が付く
>>442 ばらばらにならない様にクリップで止めとく
ヒドラス化学ってどよ?
ヒドラス化学はひどらす
450 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 23:09:51 ID:kEL+73GE0
会社情報とか誰か知らない?
451 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 23:45:27 ID:3FAFsXYs0
化学薬品商社と製造メーカーから内定もらえそうなんだが、
どっちがいいんだい?
452 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/24(月) 23:46:26 ID:u4Wc4yIlO
質問です。
書類選考が通り、
次は筆記試験との連絡があったのですが、
企業が指定した日は平日の昼間。
どうしても仕事を抜けられなかったので、
その旨を金曜に伝えました。
「ではまたご連絡します」
と言われたのですが、まだ連絡なし…。
もしかして、やる気無しと見られ
このまま連絡がこないということは
ありうるのでしょうか。
そもそも、企業が指定した日を断るって、
ありえない行為ですか?
一応「ご都合が悪い方はお気軽にご相談ください」
とメールに記載はされてました。
>>452 連絡こないなんて駄目企業ぐらいだよ
断るのはいいけど、候補日を提示するのが対応的には正しいんじゃね?
454 :
452:2008/03/24(月) 23:55:33 ID:u4Wc4yIlO
それなら良いんですが…。
一応、断る時には
「平日の夜間か別日程での開催はありますか?」
と聞きました。
色々調べると、みなさん有休をとって選考を受けてるんですね。
断るだけでマイナスになってるかと不安です。
455 :
298:2008/03/24(月) 23:58:36 ID:hZ85RacK0
>452
二次面接ぐらいならともかく、筆記試験クラスだと
たった一人のために何回もやらないだろうし、あきらめた方がいい気がする
>>454 っていうか金曜に言ったんでしょ。ならもう少し待ってみては?
俺は2日か3日後くらいに連絡きたことあるし。
457 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 00:02:13 ID:fvbaXAZD0
今日面接行ったところ休日やら条件良さそうだったけど
基本給23−26万らしいのだが
賞与無しで諸々手当てが無いらしい(交通費は出るらしい)
面接官曰く「将来的には年俸制みたいに・・・・」
これって残業手当も無しで過労死かな???
458 :
452:2008/03/25(火) 00:03:28 ID:3MJVjJWHO
本当ですか…
では、一度断ったのですが
「なんとか調整したところ伺うことが出来ます」
といまさらですが言ってもいいでしょうか。
金曜に断って今日なのでまだ二日だけしかたってませんが。
ちなみに試験は木曜予定です。
そういや在職中って急に面接決まってどうしてもその日じゃないと、って時
は無理やり休みとってるの?
>>457 20代半ばまでならその金額なら手当てなくても上等じゃないか?
大卒の初任給平均19万なら昇給3回年平均3000上がったとしても残40時間でチャラぐらいの金額かな
年俸制で見た感じ350ぐらいまでもらえるならま〜いいんじゃないか?でも底辺だけどね
それかゆっくり探すかだね
年俸制は残業手当込みだよ・・なしではないし正社員でもない契約社員って事かもしれない
成果を上げないと次の年の更新の時に給料下がったり首になるかもww頑張れ
>>458 電話入れたい上もう遅いわ・・
君をスカウトなら別だけど
君が応募したなら日程の都合が付かなかった時点で縁がなかったと思わないといけないよ
普通は、有給とかで調整するのが基本だわ
転職で在籍者も募集してるなら土日ぐらいに面接があってもいいんだがだめもとでも待ってみたらTELL来るの
461 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 00:22:52 ID:fvbaXAZD0
>>460 もう30の2歩手前なんだわw
う〜む。そろそろ職活に疲れ感じてるから手を打ちたいところ
だけど・・・・ルート営業でこの金額だけに怖いなぁ〜
>
>>461 営業は含み残業がが多いからな
まだルートならましな方じゃないか?
後は、本当に営業の成果でサクサクと昇給が上がるかどうかだわな
ルートでよっぽどひどくない限りは、日付が変わる前に会社から出れるよ
463 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 00:42:34 ID:fvbaXAZD0
>>Bmkd1SxO0
俺が微温湯に使ってたせいか?
ちと世間とのギャップを感じるのだが
そもそも日付が変わるまで働いてる奴(働く仕事)って有るのか?
464 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 00:57:32 ID:UjRArljF0
>年俸制は残業手当込みだよ・・なしではないし
マックの「みなし管理職問題」で、年俸制でも残業出す風潮になるのでは?
そもそも月給だと出て、年給だと出ない理由は無いしそもそも違法w
465 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 01:07:17 ID:kdBmdyFe0
>463
営業遅くまでやって、残務整理を深夜までってのは
結構やってたけど
>>463 営業の場合、売り込みに行く店によっては、その店の営業時間内には会ってもらえず
閉店後(21、22時位から)営業に回るケースもあるというのは、たまに聞く。
467 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 01:11:14 ID:fvbaXAZD0
アリガdもう少し悩んで総合的に判断して
結論出します。
>>463 職種にもよるけど
広域のルートなら毎日ではないが片道2時間PM5時から担当やバイヤーと商談とかありえない話ではないよ
大手のスーパーとかでPM8時ぐらいでもメーカールート営業マンとか平気で店内にいるからな
直帰できなきゃ会社に帰って・・・・だもんな
昔行ってた会社がそうだったわ・・某スーパーの商談などで約束とると順番でPM7時からとかさ〜
その後知り合いの業者さん達が並んでたり疲れてやめたけどな・・もっと大変なのは、バイヤーだったけどね
>>464 外資がやってる年俸制って前年度の実績に対して評価して労働時間と給料を契約するのが本当の年俸制だと思う
頑張れば相当のUPが見込まれて有給や休みは確実に取れるそして残業はないってのが年俸制の利点じゃないかな
今の日本やってる年俸制は、労働時間は会社規定・有給も残業も貰いにくい
給料は月額・ボーナスを足しただけの月給制を過大に解釈しただけだと思う
日本の企業がやってる年俸制(笑い)のままだと残業代はあいまいのままだわな
営業手当てに含まれていれば、残業0でも貰いどくって事にはなるがそんなに甘くないけどね
>>465が言ってるのは正しいと思うよ
エージェントに薦められた企業にも地雷はあるのかな?
あるとすればその確率は高い?
とりあえず応募してみたけど初めての転職なんで
どの程度エージェントを信用していいのかわからない
470 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 02:24:40 ID:UjRArljF0
ハロワの2倍程度厳しいフィルターじゃね?
管理職はCEOの6割以上の報酬とか
年俸制(プロ職業人)は日本の平均年収の2倍以上とか制限して
悪用できなくすべきだな。
ほっとくと役人並にあくどい運用するw
471 :
タロベイ:2008/03/25(火) 02:27:01 ID:oW8vEXFEO
私は初めて転職する者で解らないのですが車の交通費は全額もらえないものなのですか?
前職では往復7.5km月150kmでありながら8000円もらってました!
しかし、現職は往復35km月735kmでありながら7680円しかもらえません。。。
735÷L9.6×140=10718円なので約3000円自己負担になります(-_-;)
計算では1km480円を片道までの距離まで出すらしいんで480×16=7680円 人事担当は 「うちは多いんですよ〜1km480円だから十分もらえるでしょう♪」 とか言ってたけど、
これ、世間では多いほうなんすか??まあもらいすぎな前の会社と比べちゃいけないけど、それでも3000円は自己負担な訳でそれで十分もらえてるでしょ♪というのは納得できません(-_-;)
皆さん交通費は全額もらえてますか?
>>471 法的根拠は分かりませんが、経験上車通勤に関しては会社規定によりけりだと思います。
ガソリン高騰のご時勢で、交通費支給を低く見積もる会社は多いのではないかと思います。
交通費が公共交通機関であれば自己負担は限りなく少なくなる会社が多いと思いますが。
473 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 07:10:02 ID:M132dAkUO
そもそも交通費は会社が出す義務はないんだけど
信用調査ってどのくらいの会社が実施するの?
在職中の転職で平日に面接いく場合、会社の休む理由は皆さんはどう言っていますか?
有給はまだ使えない立場です。
476 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 08:51:35 ID:QddA8vTRO
4月末まで派遣の契約が切れるので、これを期に社員での就職を見つけたいと思っています。
ただ、今まで社員として働いた経歴もなく、これといった資格も持っていないので職業訓練校に行って資格を取りたいと思うのですが、まだ在籍中に訓練校の面接って受かる可能性はあるのでしょうか?
前にどこかで離職歴の長い人の方が優先的に入れてもらえるといったのを見たので…
ちなみに、今月末の応募で5月半からのに応募したいと思ってます。
年齢はいくつだよ。
19歳と58歳じゃだいぶ違うよ
478 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 09:19:25 ID:LJuAI8rG0
【質問】
今日部長に辞めたいという意思を伝えに行くのですが、退職理由をどのように言えばよいでしょうか。
ちなみにまだ次は決まっていません。
1.他にやりたいことが出来たので、とよく言われる「前向き?な理由」を言う。
引き止められそうなので「もう次の入社日が決まっている」と言い、詳しいことは語らない。
2.今の仕事は好きだが、○○は・・・と不満な点を言って改善できないなら辞めると言う。
(改善出来ないことはわかっているが、会社都合で仕方なく・・・という方向に持っていく)
どちらがいいか迷っています。
ずるずると退職日を引き延ばされるのは嫌なので嘘でも1の理由を言った方がいいでしょうか?
でも深くつっこまれたらどう逃げればいいか不安です。
親には「会社を褒めて持ち上げて、でもどうしても改善できないのなら・・・」とした方が
向こうも気分を悪くせずに丸く収まる、などと言われましたがなんかガツンと言ってやりたい気持ちがあります。
大人になりきれてないんだなーとは自分でも思うのですが・・・。
ちなみに本当に辞めたい理由は
サビ残の多さ、休みがない(年間60日ない程度)、上を見ていて将来に希望が持てない ことです。
479 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 09:20:55 ID:GLyDpNHy0
>>478 親の余命が1年と宣告されたのでそれまで一緒に過ごしたいので辞めますってのはどうですかね?
480 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 09:35:04 ID:LJuAI8rG0
>>479 親が自営で会社の人が店に来たこともあるので、
親の病気が・・・とか実家を継ぐので・・・という理由は通用しそうにないですorz
481 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 09:41:20 ID:GLyDpNHy0
このへんが退職理由の王道。
1.自分の病気
2.家族の病気(又は介護)
3.実家の家業を継ぐ
4.田舎に帰る
5.就職
-----------------------
具体例
未婚の人の退職のいいわけは
1.結婚する
2.親が離婚で引っ越す(未成年の場合は特に有効)
既婚♀の人の退職のいいわけは
1.旦那の転勤
2.妊娠(とにかく具合が悪いとアピール)
3.義父母の介護
4.家事に専念しろ!と周りがうるさい
5.子作り(不妊治療)に専念しろ!と周りがうるさい
6.義父母の会社or店を手伝う
7.離婚するから、もっと割のいい仕事しないと暮らしていけない
482 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 09:46:40 ID:w86hc+pO0
応募締め切りぎりぎりの会社でよさげな所見つけて面接まで行ったんだけど、
「どうしてこんなに応募が遅かったんですか?」
って聞かれて答えられなかった・・・オワタ・・・
みんなならどうやって巧く答える?
483 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 09:48:45 ID:GLyDpNHy0
Q どうしてこんなに応募が遅かったんですか?
A 今日刑務所出所したばかりで・・・
485 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 09:50:25 ID:LJuAI8rG0
>>482 私は応募に際しては企業研究を念入りにすることにしています
御社の業務内容や業界環境、同業他社と比較しての特色など
私なりに情報収集した上で応募することにしました
もちろん募集初日に応募することも可能でしたが
転職に際して以上の手順を経たため遅くなりました
…オレだったらこんな感じかなあ
487 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 09:56:16 ID:w86hc+pO0
>>486 すげえ・・・感動した・・・そんな事とっさに思い付けないよw
488 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 10:06:31 ID:kdBmdyFe0
>485
自営なら「稼業つぐ」で何が問題あるんだ?
会社の人間が毎日顔出すわけでもないし
489 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 10:28:57 ID:LJuAI8rG0
>>488 自営ってのが飲食店をやってるんです。
んで会社の人が来て宴会とかも何度かあるのでこれからも来られるかも、と思うと。
だって家業継ぐとか言って辞めて店に来てみたら私いないんですから・・・
まぁ嘘つくとしてももう少しばれにくいのがいいかな、と。
>>489 ってか会社辞めたら店来てくれないんじゃない?
来るというなら素直にいう。
そしたら余計に来てくれなくなる。
どっちにしろ来てくれなくなる。
嘘付いてもつかなくても。
ちょっとスレちがいになるかもしれないけど
質問させてください。
先日、紹介予定派遣で大手の損害保険会社の採用が決まったのですが
決まった直後、5時間後に予算がとれなくなったから、この話はなかったことに・・・・と
派遣会社を通じて連絡がありました。
すごくショックなのですが、採用事態がなくなったので仕方ないと思うのと同時に
せめて交通費ぐらい請求したいと思いました。
自分でもDQNなことを言っているとのは百も承知ですが
派遣会社に今、考えていることを伝えてもいいのでしょうか?
A社に応募していたところ、同時に応募していた関連企業のB社の役員があってみたいとの
ことで面接を受けることになりました。
これって良いことなんでしょうか?
ブラック企業ではないです。
>>491 それが派遣という事だろ
>>492 B社に就職する際の正規ルートを飛び越えたって事?
誰が考えてもいい事だろ
494 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 11:10:24 ID:LJuAI8rG0
>>490 そういうもんですかね?
でも私が就職する前からうちの会社の人来たことあったみたいですし
店がオープンする際に会社と関わりがあったんです。
別にコネ入社とかそういうのではないんですが・・・。
とにかく実家の都合でってのはいわない事にします。
495 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 11:22:51 ID:offvcDdq0
>>491 まさかそれ、仙台の仕事じゃないですよね?
ちょっと気になったもんで・・
ある企業を紹介会社を通じて受けたのですが、書類で落ちてしまいました。
しかし、HPでは他の職種も含めて募集をかけています。
経験的にAかBと言う感じで、紹介会社がすすめてきたAのほうに応募しました。
どうしてもその会社を諦めきれません。その為、Bのほうに直接応募したいと思っておりますが、実際はどう思われるものなのか、ご意見を聞かせて頂ければと思います。
>>496 職種が違うならいいんじゃない?
どうせ駄目なんだからダメモトで応募すればいい。悩んでる時間が勿体ない。
今働いてる所から工場へ転職しようと思ってるけど、志望動機が浮かばない。
馬鹿だから単純作業の工場がお似合いだと思うんだが…
家の近所に派遣で募集してる工場があるがそこに勤めるのも悪くないかな…。でも派遣だし
今働いてる所が契約が切れるのが8月だから早く決めなきゃいけないんだが、正社員で探すのが一番かな?
派遣から正社員て現実的にみて難しいよね?そこ大手だから入りたいんだよなぁ。
前のバイクのラインの職場で働いてたおばちゃんは、バイクは興味ないけど明るさ人柄で派遣から正社員に登用されたな。
俺には難しいかな…
499 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 12:09:09 ID:3MJVjJWHO
書類が締切に間に合わなそう。
ゆうパックで送ったら失礼?
500 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 12:10:15 ID:offvcDdq0
>>498 現職と志望の職についての詳細(業界、職種、雇用形態、仕事内容)を書いてくれれば、
志望動機をまとめるお手伝いしますよ。
先日ネットで応募した会社から
一般事務で掲載されてるけど実際は営業事務で電話応対が多い
締め日以降は残業があって帰れるのが22時くらいになることも
これを了承の上でも面接したいなら連絡くれ
とのメールがきました。
電話応対は前職で慣れているので問題なし
残業も希望支店は自宅から近いのでそんなに苦ではない
ので是非面接させてほしい
とゆう旨を返信したいのですが、文面がうまくまとめられません。
どなたかご教授をばorz
502 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 12:20:17 ID:offvcDdq0
>>501 こんな感じかな・・
お世話になっております。○○です。
仕事内容に関する詳細のご連絡ありがとうございます。
是非、面接の機会を賜れればと思います。
前職で電話対応をしておりましたので、
御社のお仕事にもすぐに馴染めると思います。
また、通勤時間が短いので残業についても問題ございません。
より詳細について面接の席でお話させて頂きたいと思いますので、
何卒よろしくお願い致します。ご連絡お待ちしております。
>>502 ぬおお、早いすごい。
参考にして返信させて頂きます。
本当にありがとうございます!
504 :
498:2008/03/25(火) 12:33:38 ID:jwwGh3wkO
>>500 自衛官です。
任期満了に伴い退職します。
希望の職種は製造業、車かバイクの部品の組み立て作業です。
自衛隊に入る前にやってたことがあり、それぐらいしか仕事をするイメージがないからです。
一応、警備員というのも頭に入れてます。これぐらいしか志望動機書けないし
家から近い工場は派遣で以前やった場所です。出戻りでやっておばちゃんみたいに正社員で採用されたら
いいなと思いますが、現実的に難しいでしょうね。
505 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 12:35:36 ID:8xU9PR/tO
工場で働きながら通信制の大学を今年、卒業しました。
これから転職活動をしようと思うのですが、すでに人生終わってますよね?ちなみに22歳です。
>>499 なんでゆうパック?
そういう場合は速達なんじゃ?
508 :
499:2008/03/25(火) 12:48:01 ID:3MJVjJWHO
速達でも間に合わないんです…
非常識でしょうか。
>>508 本当に入りたい会社なら持って行く
受付の人に言付ける
>>504 警察官はどう?
>>505 22なら大丈夫。
>>508 ゆうパックより速達の方が早いはずだけど?
速達だと大抵、翌日に届くよ?
あと翌朝10時郵便とかは?
511 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 12:57:36 ID:offvcDdq0
>>504 とりあえずこんな感じでしょうか。
本当は、自衛隊でどんなことをやっていたのか、
それがこの仕事にどうつながるのかもアピールした方がいいと思う。
現職は自衛官で、8月で任期満了に伴い退職します。
自衛官退職後の仕事として応募致しました。
自衛隊へ入る前には、御社で募集されている仕事と同様の、
製造工場で車やバイクの部品の組み立てをやっていました。
車やバイクに興味のある自分にとって非常にやりがいのある仕事でした。
前職ではアルバイトとして働いていましたが、
自分の好きな仕事を末長く、より重い責任をもって取り組みたいので、
正社員での採用を希望致します。
>>498 自衛官なら警備の方が前職からのつながりがあっていいような気がするなあ…
もちろん、君がやりたいのが工場組立工なら別
将来を考えたら後々は正社員で雇用してもらえるところを選んだら?
513 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 13:28:35 ID:iPikDErq0
>>505 22で終わってるならこの板にいる奴全員終わってるじゃないかよ・・・
ガンバレ
514 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 13:36:54 ID:QddA8vTRO
>>476です
歳は26です。
どなたか教えてください…
515 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 13:37:38 ID:1KICcdF10
>>505 何が人生終わってるだよ。嫌味かっつーの。
516 :
492:2008/03/25(火) 13:41:04 ID:cRigdCJS0
>>493 そうですかね。
A社を希望していたので、B社についてはまったく志望動機が浮かばないんですよね。
(A社の業務をB社がやっている感じでしょうか…ここもいまいちつかめないので聞いてみます。)
職種は事務を希望していたのでそこらへんで面接でも志望動機を言うようにします(履歴書とは
違った内容を)
後は、平均の残業時間とかB社には支店があるので転勤があるのかとか聞いてみたいと思います。
いきなり、明日面接するとか言われても困るよ…OTZ
517 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 13:42:01 ID:offvcDdq0
>>476 もちろん職業訓練校在籍中に受かる可能性ありますよ。
修了まで待つ必要は全くありません。待ってると逆に不利です。
積極的にどんどん受けましょう。受けて損することはありません。
518 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 14:30:31 ID:kdBmdyFe0
>514
悩む前に受けろってw
はっきり言って一部上場だのの大企業以外は面接なんて
採用担当との相性がすべてだから
気にくわなければ東大でも落ちるし、気にいられれば中卒でも受かる
519 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 14:45:12 ID:w86hc+pO0
今日面接して明日までに結果をご連絡しますって言われた場合、お礼状を郵便で出すと
間に合わないよね。そういう場合はメールでもいいかな。
「失礼だとは思いましたがメールで〜」
みたいな内容で。どうかな?
>>518 それは同感
職務経歴だって解釈の仕方次第だもんなあ
面接官だって人間だもの みつお
>>494 結局どうなりたいんだ?
あいつは辞めたけどいいやつだったとでも思われたいの?
別に辞めた人間の退職理由が嘘だったからって訴えられたり嫌がらせされたりなんかねーよ。
あーそうだったんだ。ぐらい。
正直に休み少ないしキツいんで辞めます。
って言う以外はばれるばれないは別にして、嘘つくんだしさ。
年60ならキツいんで辞めますも正当な理由だと思うがな
某転職サイトの求人を見て面接行ったら求人情報では正社員(試用期間有り)ってなってたけど
実際はアルバイトから始めるって言われた
これっていけないんじゃないの?
523 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 16:19:59 ID:YR3qfXBU0
無職期間3ヶ月を経てなんとか2社内定いただきましたが、
どちらも甲乙つけ難く迷っています。
客観的に見てどちらがよいでしょうか?
ご意見頂けたらありがたいのですが・・・
職種:人材派遣会社のコーディネーター
仕事内容:企業と派遣スタッフのマッチング
資本金:1億(非上場)
従業員数:約1500名
給与:19万6000円(+残業手当、車両手当てがつく)賞与5,2ヶ月
月平均残業時間数:30〜40時間
休日:週休二日制、祝日(ただし月2回土曜出勤9:30〜11:30まで)
職種:大手運輸会社の情報システム部門の子会社(営業)
仕事内容:ソリューション営業
資本金:18億(親は上場)
従業員数:約1400名
給与:20万
月平均残業時間数:30時間程度
休日:土日祝日 夏季(年間休日118日)
仕事内容的には前者が面白そうだし、チャラい感じがするんですが
企業規模、将来性を考慮すると後者かなと悩んでます。
>>523 俺だったらコーディネーターかな
と思ったけど、どっちもめんどくさそーだな
下。上の仕事内容はつまらん。
527 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 16:57:37 ID:3O1KZyJoO
人材派遣のコーディネーターなんてDQNじゃん。
>>524 ありがとうございます。
スペック的にここらあたりが妥協点だと思うので
どちらかに決めたいです。。
コーディネーターも魅力的なんですよね・・
>>525-526 ありがとうございます。
今しがたエージェントから連絡あり、後者の条件面が
私がIT未経験ということあり、みなし30時間残業で月給22万5000円
初年度年収325万とのこと・・大手子会社だし、在籍年数により
昇給していくらしいですが、この条件は正直ショックで悩んでます。
休日はこちらのほうが多いんですがね。
短期的に見たら前者だが、長期的に見たら後者かなと・・
最終的に後悔のないよう結論出します。
ありがとうございます。
529 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 17:05:45 ID:/gVegg1W0
>>528 前者はホントに残業代出るの?
ルール上出るようになってるけど、職場の暗黙の了解で、
「残業する奴は仕事が遅いやつ!」なんて感じで、
残ってても残業の申請ができないなんてことも考えられる。
あくまで私の人材会社へのイメージですが。
530 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 17:06:20 ID:+zNVF+OC0
普通の人は何十社も受けて就職を勝ち取ってるんだろうけど、どういう会社を狙っていくもんなのかな?
俺はけた事ないからわビビッて力仕事関係の仕事しか受からないんだけど・・・今更だけど就職ってどういうもんなの?
営業とか狙ってみるもんなのかな?
>>529 エリアマネージャーが担当面接官でしたが、「うちは残業はみなしでなく、時間分だけ
残業手当をつける」とおっしゃってました。20時間なら20時間、40時間なら40時間。
給与的には前者なんですよね・・・。
532 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 17:16:58 ID:/gVegg1W0
>>531 そうですか。でも、ま、話半分で聞いといた方がいいよ。
派遣の業界板見る限り・・・・・ホントにつけるとしたら大したもんだ。
すいません
9時から21時、21時から9時のニ交代やることになったんですが
休憩は2時間ぐらいありますかね?
534 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 17:32:51 ID:HZkM6PFv0
給与額面で200000〜300000との記載がありました。
面接でいくら位希望しますか?と聞かれた場合、自分の何を基準にいくら位と
答えますか?(年齢、前職の給与…?)
範囲内なら、高くても問題はないのかと思いますが、他の面接者より、万一自分だけ
高く言いすぎていたとしたら、不採用の原因になったりするのでしょうか?
アドバイスお願いします。
536 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 17:34:55 ID:w86hc+pO0
>>534 自分から言うのは危険だから、「御社の社内規定に従います」って言えばいいんじゃないかい?
>>534 他の面接者と同じ能力なら安いほうに内定だすだろ。
どうしても受かりたいなら御社の規定にお任せしますでいいんじゃない?
駄目企業でなければ年齢、前職給与、能力を鑑みてまともな額面を提示してくれると思う
それで納得いかなければ、断られる可能性も考えつつ、交渉に入るかお断り。
面接の段階で前職給与を聞いてきたら
それなりに考慮する前提だろうけど、
前職の給与聞かずにウチの場合はこんな感じって説明始まったら
何をいっても無駄。
>>534 ほしい金額言えばいい
納得できない給料なら働けないでしょ?そうおもわない?
前職の給料が募集の記載より少なければ会社規定でって言えばいいと思う
逆なら出来れば前職ぐらいの給料をいただければと言えばいいんじゃない?
30才で前職額面26万ぐらい貰っていて前職ぐらいの給料を教えて
この会社の会社規定では難しいと言われれば勤続年数と役職が上がってもそれほどもらえないって
自分の年齢に額面金額が近いほど昇給の関係で多くもらえる年齢より低いと昇給が低いのですくないわな
1年でもし5000上がったとしたら10年で5万
新卒の給料が19万ぐらいだとすると25万前後の額面
1000しか上がらないと額面21万前後
重要なのは、入った時の年齢に対しての金額と昇給の金額で未来のベース値は計算できる
例えば昇給5000なら40才になったら30万前後・50才なら35万前後って具合にね
540 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 18:25:48 ID:qzwnw0a40
アドバイスお願いします。
高卒21歳、2年間陸自に在職。
在職中に転職活動用として、ガス溶接、小型クレーン運転、玉掛け取得。
退職後は1年間受験勉強。
求人の最低条件
正社員
賃金10万円〜(田舎なので)、年間休日100日以上(理想は110日)、未経験可
保険は最低でも厚生年金は入っているほうがいいですよね?(老後も考えて)
求職場所は福島県の常磐線沿線です。地域柄、発電所関係が多いです。
それでも未経験可となると、少なくなります。
アドバイスして欲しいのは、関東圏や仙台圏まで場所を広げたほうがいいのか
そして、この条件でも贅沢かということです。
541 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 18:27:02 ID:8xU9PR/tO
嫌味とかでは無いんです。不愉快にしてすみません。
多くの人から「終わってる」って書かれたら夢を見ずに諦めることができたので。
542 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 18:28:23 ID:WiuwCEeI0
先日、応募した会社。
連絡ないからハロワに問い合わせたら
『土曜日に不採用がきてた』と言われた。
しかし俺の所には不採用の通知さえ送ってきてない。
こんなこと経験ありますか?
543 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 18:32:47 ID:w86hc+pO0
>>541 若さってのは一番の武器なんだよ。どんなに書類が巧く書けても、どんなに面接が上手でも、
年だけは下げる事はできない。その若さでそんなに悲観することはないと思うよ。
待遇面で高望みしなければ、22なら未経験でもまだまだ採用して貰えるよ。頑張りな。
大学中退なのに大学卒業だと履歴書に書いて内定もらいました。
中小企業ですがバレますかね。
545 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 18:50:25 ID:WiuwCEeI0
内定辞退の連絡いれたんだけど
辞退書を送ってと言われた。
普通、Telだけじゃないの?
>>542 昔はよくあった
最近は、個人情報の都合で履歴書と職歴書とお祈りを返すところが増えてきたね
書類選考ならダメ=履歴書処分してハロワ通知のみの所もたまにある
>>544 資格いる仕事なら大卒限定資格とかなら取りに行くときにばれるんじゃないの?
>>545 一回入りますって言ったところなんかは、要るって言うところ多いね
内定を郵便なんかで出してるところも
あとあと辞退を言った言わない内定通知が届いてないって事にならないよう請求する所もある
>>540 その条件なら勤務地広げなくても見つかるんじゃね?
それで少ないと思うなら広げればいい。
>>544 オイオイw バレないだろうけど、それ犯罪だから
罪の意識を感じながら生きていってください
>>545 そんなのあんのかよ。余程、社内規定が厳しいのか、嫌がらせか。。。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 19:03:55 ID:eRm3BNkXO
人前でプレゼンするのが得意というかあまり苦にならないのですが、どんな分野が向いてるんでしょうか。
549 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 19:09:39 ID:WiuwCEeI0
年間休日109日ってどう思います?
550 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 19:11:24 ID:offvcDdq0
>>548 外資系エリート社員役を演じる俳優(女優)が一番向いていると思う
551 :
素人童貞40:2008/03/25(火) 19:12:38 ID:iKUC0S7g0
履歴書に配偶者やその扶養義務とか○するよね。まだこの年で未婚だと
変に思われるみたいで、なかなか内定がもらえません。
彼女はいるよって大嘘ついても大丈夫でしょうか?
552 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 19:17:05 ID:5Nn7GCed0
>>551 身が固まったら結婚しようかと思います。でいいと思う。
ただ零細企業なら、後で激しく突っ込まれるだろう。
大企業ならぜんぜん問題ないと思う
554 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 19:56:05 ID:MXjJ6hfO0
相談です 現在28歳男なんですが
大学卒業後 IT企業3社で4年半程勤めてました。
現在、社労士の資格勉強をしてます。
なかなか難しく取得できるか微妙です。
こんな自分ですが転職可能でしょうか?
現在無職期間7ヶ月っす
555 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 19:59:49 ID:offvcDdq0
>>554 もちろん転職可能ですよ。頑張ってください。
556 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:01:11 ID:o8NLBq350
一次面接をクリアし、来週人事との面談を行うと連絡が来たんだが
これは普通の面接と考えたほうがいいのだろうか・・
面談って言われるとなんか違うのかと思ってしまう。
どなたかアドバイスを!!!
557 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:06:54 ID:MXjJ6hfO0
>>555 どうもです。
ITから他業界も可能かな?と思いまして
もし資格とれなければやばいかなと・・
558 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:10:06 ID:3MJVjJWHO
平均年齢28-9歳の会社って危険?
先週の月曜に2次面接をして、金曜までに合否を連絡すると言われたのですが、
金曜に電話で出向先の2社でどちらの会社が良いですか?みたいな感じの電話が来て
仕事内容は、ほぼ同じだったので家から近い方でと言って、
それで、今日電話で明日出向先に顔合わせして貰いたいので会社まで来て下さいと
言われたのですが、まだ内定通知書も実際の給与の連絡?も貰ってない状態なんですが、こういう会社は出向先が決まってから内定通知を貰うものなんでしょうか?
560 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:14:24 ID:UxRFVPHu0
>>551 職種にもよるけど、まぁ間違いなく結婚してないから
落ちるのでは無いこと確かだと思うが。
自分が落選してるのが結婚してないからだと思ってる以上
この先も厳しいかもしれませんよ。
>>554 4年半で3社ですか?
多いですね。。。
それでなぜ社労士に?
各社の退職理由。
ITから社労士に変更した経緯。
今後のキャリアプランが一貫性をもって
うまく繋げて語れればいいと思いますが。
年齢的に未経験の異業種は厳しい感じもしますが。
がんばってください。
>>556 ただの2次面接なんじゃないんですか?
アドバイスというか気になることは直接企業担当者に聞くのが
一番だと思いますよ。
企業の募集要項にも、面接は何回やるかも記述してあるはずだし。
1回で終わりなら条件の刷り合わせという可能性もあるし。
3回以上あるなら2次選考でしょ。
ココで、ただの条件の刷り合わせだよ。面談なんて気楽にいけよ。
とか言われても、結局は気になるでしょ?
561 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:14:25 ID:offvcDdq0
>>557 資格取れたほうが採用される確率高くなると思うけど、
取れなくても若いうちならなんとかなりますよ。
資格の勉強しながら転職活動するのがおすすめです。
あっという間に30になってしまいますから・・
562 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:22:49 ID:XR4p3BSEO
すいません、
どなたか
>>438へもご回答願います・・・・
563 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:26:38 ID:xdpbTpXV0
俺も相談に乗ってください
大卒後、営業2年、福祉業界4年の30歳です。
できれば他の業界にいきたいのですが可能でしょうか?
564 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:30:26 ID:2t0Uqs4fO
企業に応募をしたら「履歴書を送ってください。後日御連絡します。」といわれ、2社に履歴書を送り一週間、いまだに2社とも連絡が来ません。
遅いように思いますが、一週間くらいは普通なんですか?
>>563 可能か、不可能か?と言われれば、可能だろう。
問題は質だ。ブラックでも良いなら選べる。
567 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 20:53:42 ID:xdpbTpXV0
>>567 そんな具体性の無い質問に、どう返答すればいいんだ?
570 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 21:01:27 ID:SibxKLB+O
あなたの経歴は、人並みより劣っているわけで。
571 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 21:02:37 ID:xdpbTpXV0
>>568 いや・・福祉業界は給料が安くてもう限界だなと思っていて。
他業界で人並みの生活ができる給与がもらえて
人並みの職場環境へ転職希望です。
>>571 それが具体性無いって言ってるのよ。
他業界って、具体的にどの業界なの?
どういう仕事を考えているの?
573 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 21:08:27 ID:xdpbTpXV0
営業か工場。【未経験可】のところ
>>562 失業手当ては「雇用保険」
社会保険は「健康保険」
前職が嫌だから辞めたいパターンは希望業界を希望する理由をしっかり立てた
シナリオで臨まないとつっこまれてへこんで終わりになるよ
>>573 次の仕事の事を真剣に考えてないでしょ?
工場行って何をするのよ?
ライン工?設計?品質管理?人員管理?清掃?運搬?
地域は何処?常勤or非常勤?勤務条件は?
何もこだわりが無いのなら何処でもいいやん。適当にしたら?
>>573 営業か工場なら。ってちょっと考え甘くない?
営業も工場もピンきり。
人それぞれだけど、自分なりの意識をもってないと
転職しても余計つらいだけじゃないのか?
逆にあんまり深く考えない人が「入社できる」ってだけの理由で
俗に言うブラック営業・工場に入って
すぐ辞める。んで「ブラック!ブラック」って書き込みして終わり
現状に不満が募っての転職は悪い事じゃないけど
もっと具体的に自分のしたいことを考えたら?
578 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 21:56:27 ID:offvcDdq0
>>573 君には無限の可能性がある。以下のことを心がけて頑張れば何でも出来る!
・自分の力を過小評価しないこと
・常に前向きの気持ちを持つこと
・自分を磨き続けること
579 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 22:24:34 ID:hGZDV4RBO
教えていただきたいのですが、ハローワークの求人で、通勤手当が月に一万円までとかになっている会社は、近くに住んでいる人を募集しているのでしょうか?
遠い所に住んでいる者が、不足分は自腹をきると言って応募しても無駄でしょうか?
よろしくお願いします。
>>579 交通費が決まってる社内規定なんだろ
別に応募するのは自由
581 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 22:39:44 ID:DfCILVQC0
>>573 何で具体性がないって言われてるのか分かってないな
>>563 介護8ヶ月で辞めて今転職活動中の23歳の俺だが、まずは大ざっぱでいいから
やりたい業種・やりたくない業種を分けた方がいいと思います。
そしてそのやりたい仕事から更に、お!!これやってみたい!!
と思うのを探してみればいいんじゃないかと思いますよ。
福祉業界はこれからもきっと給与は低いままでしょうね。
>>580 回答ありがとうございましたm(__)m
月に1万円5000円ぐらいの自腹なのですがf^_^;、応募してみます。ありがとうございました。
>>579 基本的に近くだと思ったほうがいいよ
>>571 福祉業界からの転職はかなり厳しいですよ
今の間に資格取りながら働いていたほうが今のところ吉だと思います
厳しいよ・・未経験30だとしたら最近はやってる未経験者は新卒と賃金待遇が同等評価で扱われる
1年2年で資格とってそこからゆっくりと在籍しながら転職したほうがいいよ
585 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 23:59:47 ID:TbrYGdFJ0
書類選考くらいはほとんど通る人に聞きたいんだけど
全社員でも20人前後以下とかの小企業で、競合してもないのに
不採用とかされる事ってほとんど無くない?
ブラックじゃないところを追い求めてみようかな、、、
今度行きたい所の面接で筆記試験があるのですが、何を勉強しておけばいいですか?お勧めの本とかあれば教えてください。
587 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 00:15:03 ID:6gSKgyPv0
アドバイスお願いします。
自分は転職回数数回で、その中で、1社目は業績不振で、現在は他の会社に吸収買収、2社目は倒産
です。両者とも倒産などは、自分の退職後のことなんですが、地元では名の知れた会
社の為に、面接ではそういったことを気にされる(玄を担ぐ)所が多いみたいです。中には、面接官に、
「運がない」とハッキリ言われ、玄を担ぐとも言われました。倒産に関しては、自分ではどうする事も
出来なかったにしろ、(相当昔の話の為)結果としてお祈り来てます。そう言われた場合、
面接官にどのように言って持ち直す事が出来るのかわかりません。同じような境遇の方や
アドバイス頂ける方、宜しくお願いいたします。
588 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 00:35:49 ID:e/jxoiTm0
>>585 イマイチ意味がわからんが
なぜ不採用になることはないって思うの?
名前が知れていないちっちゃい企業だから自分以外が応募してるわけはないから
唯一応募した自分が採用されるって言ってる?
それならお前バカだろって話になるけど
589 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 00:38:02 ID:e/jxoiTm0
>>586 そんな質問する程度なんだから全部勉強しろ
どんな筆記試験かもわからないんでしょ?
590 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 00:41:12 ID:BTTruwHzO
ハローワークの求人で勤務地神戸駅前の損害調査会社はどう?
保険の損害調査査定員(営業)の募集かけてる株式会社 廣〇兵庫サービスセンターってとこなんだけど、情報ある?
>>585 人が足んないから誰でいいよってとこと
いい人が来るまでじっと待つってとこと
両方ある
あんたは後者を落ちてんじゃない?
>>590 ハロワの職員に聞けば?
ここはやめとけとかそっと教えてくれるそうだ
593 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 00:43:37 ID:fxmdmN4N0
DM発送代行会社ってどうでしょうか?
594 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 00:47:28 ID:HCzBAfIa0
>>588 おそらく、
>>585は書類選考ぐらいは楽々通るやつなんだよ。
で、そんな
>>585は小さな会社ではほとんど採用をもらえるんだ。
で、同じような「書類選考楽々くん」に、
「小企業だったら大抵採用もらえるよな?」って聞いてるんじゃまいか?
そういうことを繰り返してるうちに、
「小さなところ(=ブラック)は楽々通るけど、そんなところで働くのもなぁ」
って思い始めて、ちょっとハイスペックな会社を目指そうと決めたと言いたいんだろ。
595 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 00:49:32 ID:7R15SaCz0
第二新卒として初めての転職を考えているのですが、
現在シフト制(24H2シフト)勤務で急に休みを取ることができません。
次の職が決まってから退職しようかと思っていたのですが、今の勤務状況では転職活動は厳しいかなと。
退職してから就職活動をしたほうが無難でしょうか?
アドバイスよろしくお願いします。
596 :
楽々くん:2008/03/26(水) 01:09:34 ID:NNXRipK40
>>588 >>594 1つの書込みでこんなに理解度が変わってくるのか、、、
下手に中堅以上に入って、足元見られたりリストラに怯えるより
5年単位で潰れて転職するのを割り切って
非DQN追い求めて零細巡りも悪くは無いかなと思ったの。
597 :
楽々くん:2008/03/26(水) 01:11:26 ID:NNXRipK40
面接ではDQN判定できないほどの零細を
辞退するってどういう理由?
598 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 01:13:36 ID:BTTruwHzO
商品は本日届いたのですが、送料が200円でした。商品説明にも送料の記載も無かったので計量後の送料請求240円だと思っていたのですが…それに振り込む前に発送されてるので、訂正金額を伝えるのが常識ではないでしょうか?
599 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 01:14:28 ID:e/jxoiTm0
>>596 そりゃ585みたいな意味不明なレスを読めばいろいろな解釈ができるよ
改めてみると594の見解が正しい気がする
>>595 コネがないなら退職後の転職活動はやめとけ
最低でもいつでも止めれるぐらいのアルバイトなどを先に確保しないと厳しいよ
納得する仕事を得るなら最低1年分の生活費の確保が必要
それがないなら現状の仕事しながらさがしたほうがいいよ
合同面接や集合筆記試験がなければ平日にある程度融通の利く面接日にしてもらえる
頑張れ
601 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 01:26:45 ID:HCzBAfIa0
>>596 なるほど。
「小企業だったらほぼ採用もらえると理解しておk?」って聞きたかったのね。
「無くない?」というのが意味を変えているっぽい。
俺は、大手や100人ぐらいのところには放置はされたことないけど、
10人ぐらいの会社2社にenとリクネクで書類選考放置されてるよ。
でも、非DQN追い求めるのになぜ零細巡りをしなきゃいけないの?
零細点々としてたらそれこそ超DQNブラックでしか働けなくなるんじゃないの?
602 :
楽々くん:2008/03/26(水) 02:05:36 ID:NNXRipK40
面接で見抜けないブラック零細なんて、そんなに率高くないよ。
大抵の場合採用前提で面接してくれるから
棚とかが整理整頓されてたら、従業員も大事にしてくれる
良い会社の可能性が高い。
逆に雑然としてる零細は90%DQN経営者w 日雇いで終わるw
603 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 02:09:07 ID:RkeEhIzr0
会社での特許出願は転職に有利に
はたらきますか??
今31歳で、転職希望なんです・・・
604 :
楽々くん:2008/03/26(水) 02:34:44 ID:NNXRipK40
特許業界って小さいから、
一般企業の法務部とかになら多少有利かもよ。
605 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 03:03:15 ID:BTTruwHzO
華麗なる中華製品群
毒餃子
農薬漬け生鮮野菜
ウイルス内蔵HDD
コバルト60入りステンレス鋼
鉛入り玩具
毒入りペットフード
毒入り医薬品(風邪薬、血液凝固剤)
ゴミいり布団
ダンホール肉饅
毒入り鰻(死体が餌)
鉛入り食器
廃棄油を回収した食用油
606 :
りんご:2008/03/26(水) 03:57:42 ID:veLTWJKb0
同じ会社に短期間で2度応募するのはダメなんでしょうか?
みんなどれくらい人材紹介会社利用してる?
俺とりあえず5社くらい登録してエージェントにもアポ取りまくりで
面接よりエージェントとの面談の方が忙しくなりそうw
でも大した職歴もないのに意外とスカウトが来ることにビックリ。
>>606 マルチすんな。
それともしオマエが採用する側だったらどうする?
「なんだ。またコイツかよ」って笑いものにするだろ。
609 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 04:15:30 ID:e8UGjVadO
>>607 すいません、質問させてください!
エージェントって高卒で職歴が少なくても利用出来るんでしょうか?!
教えて下さい!!
>>609 どの会社か忘れたけど、最終学歴のところに高卒って項目があったはず。
登録したり相談するのはタダだから、気になるなら登録してみては?
611 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 08:31:04 ID:0up5pOPT0
この間、2ヶ月放置されてた会社から、「最終面接受けてほしい」と連絡がきたのですが、既に他社で内定もらっていたのと
その会社に放置(keep?)されたムカツキから辞退しました。
ところが、向こうの担当者もえらく食い下がってきたので、2回目の電話聞いた時に、「受ける」と言っちゃいました。
正直困ってます、求人票見る限りでは、放置してきた会社の方が待遇もいいし、経験も生かせるのですが、先に内定くれた
会社を裏切る行為にあたるのではないかと・・・いつも落ち着かない日々を過ごしてます・・・。
皆さんも複数の会社を同時に受けられていて、同じような経験をされた方もいらっしゃると思いますが、そのような場合、どう
されてますか?
>>611 それってもしかしてト○タじゃないか?おれも同じ経験あるんだが…
俺は蹴ったよ。
>>611 プライドあるなら気にしないで面接に行って良い方を取れ
616 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 10:12:59 ID:hvqkTbQZ0
>>611 蹴るのがいいと思う。それも、最終面接受けて、内定もらってから蹴るのがいいと思う。
その方が相手にダメージ与えるから。
617 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 10:24:55 ID:6gSKgyPv0
619 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 10:34:45 ID:F2PbhnD9O
零細企業で給料、福利厚生が整ってるとこってすくない?
田舎在住の独身30男。
派遣なのですが、
割と大きい工場の事務、時給1300円の仕事、紹介されました。3ヶ月更新。
内容は、原価計算などの補助だそうですが・・・。
工場の事務って、極めれば仕事の需要ってあるのでしょうか?
1年我慢して、正社員捜すとか。
普通に条件として、週2休み・月収22マソ(前勤めてたとことさほど変わらない)にひかれてますが。
ボーナスないですが。
すいません、ちょっと質問させてください
入社日って一度決めた後でも、再度連絡をして遅らせて貰う事は可能でしょうか?
内定の電話はすぐにいただけたのですが、雇用条件に関する資料が入社2日前と遅めに届いたために
ちょっと困った事になっているのです
特に勤務先は駐車場が無く自力確保なのですが、雇用条件が納得できてから探そうと思ったために
どうしても入社日には間に合いそうにないのです。
こういう場合、資料が遅く届いた事を理由に入社日を変更って可能でしょうか?
それとも一度決めてしまった以上変更は失礼になりますか?
622 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 11:23:17 ID:RMLWVX3Y0
623 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 11:30:26 ID:HCzBAfIa0
624 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 11:41:06 ID:V/2jjSQU0
>>621 会社によりけりだ。
早めに会社に相談することを勧める。
625 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 11:42:52 ID:FzC+uXJFO
面接日でよく他にも我社以外で応募されてますかと聞かれるがなんて答えればいいんでしょうか?
>>621 二日前に変更は非常識だな。
なんで雇用条件もわからないのに入社日決定したのか。
色々準備期間がいるなら、何故最近まで雇用条件等届かないのに問い合わせしなかったのか。
色々疑問も湧くが。
あらかじめ相手に雇用条件等届いてから、いくらか準備期間を経てから入社すると伝えていたならまだしも、
それが無かったのに会社のせいで入社が遅れると伝えたら
印象は悪くなるだろうな。
>>621 公共交通機関使えばいいんじゃないの?って思ったんだけど。
駐車場見つけてから車通勤すればいいし。
とりあえず、すぐに連絡して交渉してみたいと思います
地方なので近場に公共の交通設備がないのですよね、電車はありますがそこから会社までの
通勤方法が存在しない。
後、今回初めての転職と言うことで焦ってしまい、何をしていいのか分からなかったと言う点もあります
電話をいただいたときに雇用条件を聞いてから入社日を決めれば良かったのですが、もう緊張してしま
いただ返事することしかできなかったんですよ
内定承諾後も辞退って可能?
630 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 12:37:09 ID:91gDG/QR0
内定提示されて(条件提示されて)から、
入社意思返答(内定受諾)まで、
どれぐらいの期間がマナーというか、待ってもらえるものだろうか?
俺、今日午前中にA社面接受け、役員から
「おそらく決まるから、いい結果待っててね」といわれた。
返事は今週中に来る。けど恐らく内定確実。
で、実は今、第一希望の業界のB社の選考が進んで、書類選考は通った。
次は面接。。。。
本当はB社に行きたい。A社は雰囲気は悪くは無いけど、待遇が平均程度か
やや下回る。
この場合、どうすればいいかな・・・・・悩んでます
>>587 地場企業じゃなくて、他府県に本社がある会社の
支店・営業所を受けたらいいんじゃない?
地場企業、特に老舗企業の経営者は弦を担ぐ人が多い
逆に外様企業はそこまで気にしない
すみません質問させていただきます。先週最終面接を受けて1週間以内に連絡差し上げます。といわれたのだけど今日で8日過ぎても連絡来ない場合担当にこちらからどうなったか電話してもいいのでしょうか?
>>632 問い合わせをする権利はあると思いますよ
具体的に1週間以内って先方が期限を切ったのであれば
634 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 13:35:17 ID:6gSKgyPv0
>>631 ありがとうございます。たしかに他府県に本社がある会社の
支店・営業所の募集があればありがたいのですが、田舎の為
になかなかと言うか、全然そう言う企業の募集がないのが
実情です。ですので、少しでも前向きになれるというか、好転
に結びつく言葉がないか、アドバイスを頂きたいのですが、
お願いできませんでしょうか?
>>634 1社目は倒産でなく他社との吸収合併でしたよね?
2社目は倒産・・ということであれば、
あまりいい方法ではありませんが職歴を見栄えよく
改竄するというのも一つの方法でしょうね
転職板の中にその手のスレがいくつかありますので
参考にしてみてはいかがでしょうか
>>620 あるかもしれないしないかもしれない。
少なくともその職に就いたら簿記2級くらいは取った方がいい。
でも
638 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 13:56:15 ID:1Oxe8Mj1O
基本的な質問です。
在職しながら転職活動する際、気をつけるべき点は何ですか?
平日は今やってる仕事なので土日を上手く活用するのはそうですが
パソコンがないため、ネットは近くのネカフェで検索する程度です。
やはりパソコン購入するなど環境を整えるべきですか?
年齢も年齢なんで慎重にやりたいとは思いますが
アドバイスをお願いします。m(__)m
639 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 13:57:35 ID:F2PbhnD9O
仕事中、暇なときはリクナビとか見てエントリーしたり、
メールの返信をしたりする。
企業にとっては、
在職中なのに平日昼間に連絡があると
マイナスに見えますか?
>>638 ネカフェでいろいろと職探したり、書類書いたりするのめんどーだろ
数万でネット環境なんてつくれるんだから買っちゃえよ
>>638 在職中の転職活動という前提であれば
人材紹介会社を利用するのが楽で効率的
でも紹介案件の詳細などはメール等での
やり取りになるので基本PCがあったほうが
便利でしょうね、紹介された企業のHPを
すぐにチェックできるし
>>639 応募メールの送信時刻さえ気をつけたら
別に支障はないんじゃないですか?
昼休みの時間帯や退社間際に送信するとか
例えば昇給4月と書いてあったら4月分の給与(5月支給)から
上がるんでしょうか?
643 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 14:41:33 ID:KZd0N0240
学生じゃないんだから安いPCくらい持ってた方がいいんじゃないの
今後使うってことだって十分あるんだし
644 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 14:45:32 ID:hvqkTbQZ0
3年落ちの使わないノートパソコンがあるからあげてもいいんだけど
645 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 14:46:41 ID:91gDG/QR0
646 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 14:48:07 ID:t2Ea8Ru70
応募から最初の面接までにかかる時間って長くてどれくらいですか?
2週間たっても音沙汰なし・・・。いらいら
647 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 14:48:55 ID:FzC+uXJFO
>>652もお願いします。
正直に同時にうけてるというべきか御社に絞ってるというべきか
648 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 14:51:52 ID:hvqkTbQZ0
>>630 転職なら、内定受諾までは1週間ぐらいが標準じゃないかな。
でも内定貰ったら特に深く考えずにすぐに受諾すればいい。
あくまで内定の受諾だから、労働契約の締結とはちがうから。
受諾した後に、第一希望に受かったら、その旨伝えれば大丈夫。
649 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 14:53:29 ID:hvqkTbQZ0
650 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 15:31:27 ID:r+1YSbr1O
2つ質問させてください。
もう新年度が始まるこの時期に求人をしている所って、
研修制度が整ってないんでしょうか?
それとも逆に不定期に入って来る新人にも、
随時研修できる土壌があるという事でしょうか。
また、一般論として次に求人が多いと予測されるのは
新卒が辞めるGW前後ですか?
>>644 ほんとだったら喉から手が出るほど欲しい
>>644 ほんとだったら喉から手が出るほど欲しいです
>>650 求人タイミングで研修制度の有無を決めるのは不可
次に求人が多いのはGW明けからボーナスもらって辞める転職組の欠員補充のための6月末まで
>>650 新卒じゃないんだからちょっと引継ぎすればそれなりに使える人間。
ということを企業は期待していると思うよ。
研修に時間を割くなら新卒採りますよ。
だれか助けて。
九月に退職した会社がいまだに雇用保険の喪失手続き?をしてくれない。
再就職先の雇用保険に入れないと言われてこのことが判明した。
ハロワに問い合わせたら「明確な退職の意思がないため辞めた事にならない」と言われたらしい。
自分が退職届を出した会社はAという地元の会社。
入ってすぐに条件が違いすぎる(書類に書かれていない暗黙のルールってやつ)と言うことで退職。
届けを出したら「明日からこなくていい」といわれてその後一度も行ってない。
だけど先月東京のBという会社から白紙の明細書が届いた。
よくよく調べてみたら自分はBに在籍していてAに派遣されていたことになっていたらしい。
というわけで、喪失届けを出してほしかったらBに退職届を出せ、と言うことになったのだけど、
退職届の日付っていつにして出せばいいの?九月末でいいの?
あと、内容証明で出したほうがいい??
新しい会社の雇用保険入れなくて困ってる…。
656 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 16:27:55 ID:r+1YSbr1O
>>653-654 ありがとうございます。
ちょっと転職活動を始まるにあたって出遅れた感があって、
必要以上に焦ってしまって…。
ぼちぼち且つ腰を据えて臨んでみます。
>>655 雇用保険いつまで払ってくれているか確かめた方がよいと思うが
雇用契約的には貴方が退職の意思表示した日から2週間で退職日にはできます
658 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 16:45:05 ID:F2PbhnD9O
会社から
「後日面接日を連絡します」
って言われたら、どのくらい待ちますか?
かれこれ四日たちます。
ちなみに書類通過、とは言われました。
659 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 16:50:37 ID:FzC+uXJFO
>>625 そこは正直に話してもよいと思うぞ。
もちろん御社が第一希望と付け加えて。
>>659 在職中ならば御社だけでもよいが離職しているんだったら
同じような職種に応募しているといった方がリアリティはある
662 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 16:57:03 ID:TdtU0kxb0
トヨタの直営のディーラーってどうですか?
>>662 新車でた度に買ってくれる知り合いが沢山いるならいいんじゃないか?
もちろん君の車も新車が出ると買い換えるんならいいんじゃない?
ディ−ラー系や保険系は、売った数だけ出世する
すんません、転職求人が一番多い時期って何月頃でしょうか?
665 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 17:05:53 ID:Mr0ZUwQU0
先日の面接で、もう答えることがないと思うぐらい質問されて、上手く答えられず
落ちたと思ってた企業から二次面接に進んで欲しいと連絡が来た。
あれ、二次面接なんてあったんだね・・・知らなかった。
二次面接って主に何を聞かれるのだろう?
666 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 17:08:21 ID:TdtU0kxb0
>>663 直営でも厳しいんですかね?
車の保険とかJAF、携帯売ったりとかもあるそうです。
でも直営だから、他の所よりかはマシかな
667 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 17:08:37 ID:yDHy7fNB0
すまーん明後日2次面接なのだが教えてくれ〜
長いニートから脱却で面接したんだが
税金・年金その他諸々払ってないのだが面接で聞かれる?
聞かれたらどう受け答えしたら良いのでしょう?
>>667 よっぽど怪しい奴でないと聞かれん
でも年金は払っておいた方がよい。厚生年金手続きするから
669 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 17:21:29 ID:yDHy7fNB0
>>668 速い返事ありがd
2年前まで厚生年金払ってたんだけどねぇ〜書き換えの通知来てたけど
放置で知らん顔だったわ・・・・今更払う金も無いしどうしたものか
>>667 聞かれない・・聞いても会社的にどうしようにもないこと
会社が今まで払ってない分を持つわけじゃないから
聞かれないよ
聞かれても延滞してますでいいと思う
これ以上突っ込んでも意味ないしね
社会保険事務所に電話すれば喜んで月割りでコンビニで支払える用紙送ってきてくれるよ
2年分はさかのぼって支払えるから大丈夫だよ
社内のネット環境は監視されてる場合が多いから注意ね。
先日隣の人がクビになったが、書類整理の為その人のpc立ち上げたらヤフーメッセンジャー入ってたw
企業から内定のメールを頂いたのですが、そこに採用条件を記入した書類を発送したことと出社予定日が記載されていました。
この状況で条件の確認を行いたい場合や内定辞退は可能なのでしょうか?
674 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 17:35:16 ID:FzC+uXJFO
675 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 17:37:42 ID:yDHy7fNB0
>>670 ありがとう。どうで嘘言っても直ぐにばれるだろうし
もし、聞かれたら素直に払ってないって言います。
それでダメなら其れまでだwwww
・・・・めちゃ不安;;
676 :
611:2008/03/26(水) 17:42:05 ID:0up5pOPT0
>>612-616 皆さん、レスありがとうございます。
もう面接の約束をしてしまったので、今度、ラスボス(役員)に挑んできます。
余談ですが、その会社はトヨ○ではないですが、車関係です。
会社が大きい所為か、求職者をなめきってます。(職安の人に相談したら、「あそこはいつも長いですよ」と言われて終了でした・・・orz)
因みに放置理由は、新卒採用との調整で手間取ったらしいです。←それでも2ヶ月放置はDQN杉(怒)
時々、「最終面接の日程を調整中です」って連絡をもらってましたが、調整期間が長過ぎていつもイライラしてました。
心の中では、616さんのアドバイスに大賛成ですが、成り行きでは615さんの言う通りになると思います。
チャンスと思えれば良いんですが、なかなか気持ちを処理しきれない・・・
677 :
672:2008/03/26(水) 18:18:32 ID:XIYdGt4p0
>>673 回答ありがとうございます。何か入社してくれるのは当たり前のようなメール内容だったので・・・
条件確認を行いたい場合もメールで聞いてみていいのでしょうか?
678 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 18:48:33 ID:TdtU0kxb0
ハロワの求人で年齢2歳オーバー
だけどスペックでなんとか応募了承を得た。
しかし・・
『募集が集まってから、判断するからコピーでもいいから履歴書送って』
と言われた。
ドキュンかな?
>>677 出社予定日がせまってるなら電話のほうが手っ取り早い
証拠を残したいような条件確認ならメール
680 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 21:16:23 ID:LwDvkmHg0
どうしても入りたい企業にリクナビからレジュメを送ったんだけど、
書類選考の結果がまだ来ない。
熱意を見せるために「問い合わせ」ページから自己PRを送るのはアリ?
いきなり自己PR来ても戸惑うだけのような気がする
今期末で余裕無い時期だとしたらうざい
682 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 21:37:43 ID:LwDvkmHg0
>>681 レスサンクス。
自己PR、とまではいかなくても挨拶状程度のを考えてるんだけど・・
これもNGかなぁ?
>>682 出して落ちても「やるだけやったから納得」出来ると思うのならすればよいし
出して「逆効果だったかも?って公開する可能性があるならやめた方がよい
でもメール一つで左右されるのなら面接いけるかどうかの元々当落選上なような気もする
だいたいメール見ているのは人事権のない下っ端のはずだから選考に関係ない事も多い
684 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 21:42:14 ID:LwDvkmHg0
>>683 なるほど!参考になったよ、ありがとう!
685 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 21:43:37 ID:Ftb2aJP20
よく面接で、通勤時間の話になり、
ドアツードアでどれくらいかかるか聞かれるんですが、
ドアツードアって何ですか?
自宅のドアから会社のドア
>>685 自分の家の玄関の「ドア」出てから会社の玄関の「ドア」空けるまでの時間
Door to Door
688 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 22:00:11 ID:Ftb2aJP20
回答ありがとうございます。
乗り物に乗ってる時間だと思っていました。
689 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 22:42:26 ID:wYsTk+jd0
うわーーーーーーん胃が痛ーーーーーーーい
明後日の2次面接行きたくなーーーーーーーい
怖いシャチョサンPOPしたらションベン漏らしそう
でも、行かないと就職できなーーーーーーーーい
就職する前から鬱に成りそう
1度面接で赤っ恥かいたから完全に拒否反応!!
い・や・だ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜!!
690 :
655:2008/03/26(水) 23:03:48 ID:NW9KhF3F0
>>657回答ありがとうございます。
つか、雇用保険もしその会社が払ってるとしたら、ある日突然その分の金額請求来たりする?
だとしたらいつまで払ってるか調べた上で退職届の日付を書いたほうがいいって事?
訳分からなくなってきた。早く再就職手当て欲しい…
>>689 落ち着いて!手のひらに「シャチョサン」と三回書いて飲み込むんだ!
漏らしたっていい!「ションベンは漏らしても、個人情報は漏らしません」とか言っとけばおk!
一度赤っ恥かいたなら怖いものなんか何もないじゃないか!
応援してるよ!
691 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 23:12:01 ID:wYsTk+jd0
>>690 脂ぎってるシャチョサンだったらポンポン壊しちゃうお!!
じゃねーーーーーーーー!!
マジでプレッシャーで表に飛び出してわめき散らしたい気分だよ
悶々とその時を待つ辛さ・・・・つらいっす
692 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 23:31:20 ID:0up5pOPT0
>>691 取り敢えず、なにか他の事して気を紛らわせるしかない。。。
自分でもなかなかできないが、「ダメで元々、落ちても命までは取られねぇ」と自分に言い聞かせるしかない。
俺も近いうちに最終面接があり、困ったことに、予想できる質問の中に非常に答えにくい案件がいくつかあるので、
日常生活において時々、思考が不安定になりますorz
なんとかなるさと思い込む。。。もうこれしかない。。。
>>690 「ションベンは漏らしても、個人情報は漏らしません」
ワロタ
694 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 00:05:53 ID:L2IWMfWJ0
入社一年経っただけじゃ昇給ないのって普通?
うちは1年目は無いよ。
一年どころか昇給ないところも…
697 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 00:14:30 ID:e/RWS7HY0
昇給ないどころか減給があるよ
698 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 00:29:32 ID:4Hak0Mau0
すみません、突然ですが乱入させていただきます。
友人が今の職場で悩んでおります。
今日起こった出来事として、
彼の会社の車は駐車場を借りてなく、
そのため路駐で駐禁をとられないように
数十分おきに運転する人が車を動かしに行くらしいです。
で今日、駐禁をとられてしまい、
その人は免許の点数がないから免停になるという。
そして彼は社長に呼ばれ、「免許を貸せ」と言われたらしい。
「新人は何も会社に対してできることがないんだから」といった具合で。
一応、強要はしないと言われたが、断ったらその瞬間からパワハラが発生するようです。
ちなみに彼は入社3ヶ月くらいです。
この会社の社長はいかがなものでしょうか??
699 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 00:31:42 ID:vTo448h40
700 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 00:31:48 ID:XGz0H4ku0
>698
こんな過疎板よりVIPの方が大漁だと思う
701 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 00:32:55 ID:e/RWS7HY0
>>698 労基局に報告して即転職することを勧めるべし
ネタじゃなければ単純に違法
703 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 01:06:01 ID:4Hak0Mau0
>699
>700
>701
返信ありがとうございます!
さっそくお三方の助言を伝えておきました!
もう退職届を書くみたいです。。
704 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 01:07:15 ID:4Hak0Mau0
>702
そもそも違法ですよねw
ありがとうございます!
705 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 01:31:45 ID:4KqSGPjVO
土日休みの会社に面接日を土日に希望するのはやっぱ無理?よく面接日は希望に応じるとは書いてるけど。
>>705 オイラは採用系人事をしてたんだけど、
中途採用の時は土日出勤もあって
それが普通だったから大丈夫だと思うよ。
土日対応が難しければ、企業のほうで
ちゃんと言ってくれると思う。
どうしても気になるんなら
少し腰を低くした文章でお願いしてみては?
今度弟のいる会社受けてみようとおもっているのですがどうおもわれますか?規模は500人程度のおおきさです。
708 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 03:08:36 ID:59VmUKxw0
質問というか相談してもいいですか?
転職4社目で、このまま定年まで働いてもいいな、と思う会社に転職できた三十路です。
今の会社で働いて一年になります。
給料はそこそこだけど早く帰れるし、仕事は技術職でルーチンワークで楽だし、
なにより会社の雰囲気がいいです。今までがDQN会社でしたので心が洗われるかのようです・・・。
ですが、人間欲が出てくるもんで、安定した生活が手に入ると
昔から適えたかった夢を適えたくなりました。その夢の達成には半年ほど会社を休職しないと
いけないんですが、自己啓発で休職って可能でしょうか?
仕事のストレスや育児休暇で休職をした社員がいるので、休職自体は出来る会社なんですが、
自己啓発だし、俺の夢がかなっても特に会社にとってプラスになるもんでもないんですよね。
しかももうすぐ結婚するし、近々子供も作る予定だし・・・。
仕事を取るか夢を取るか迷っています・・・。
>>708 結婚して子供作る予定になっているのに冒険しようって言うのはただのわがままだな
独り身なら良いが。というかいきなりファンタジー行く男に嫁は就いてこようとするのか?
失敗したら路頭に迷うor会社にいられなくなるならやらない方がよい
710 :
708:2008/03/27(木) 03:27:38 ID:59VmUKxw0
>>709 レスありがとうございます。
嫁は年上なもんで、俺としてはまだ結婚も子作りも早いと思うのですが、押し切られてる感じですね。
嫁的には年齢的なこともあり早く子供がほしいようです。そんなに年上でもないんですけどね。
>>710 いざ子作りしようとしてもたまに時間かかったり
初産だとしまくるから頑張れ。子作りは計画通りに行かない
>>708 というか、その貴方の夢ってなんなんです?
その夢が達成出来たら今よりも裕福になれるとか、そういうものなんでしょうか?
違うのであるなら休職っていうのはキツイ気もします…(あくまで私の考えですが)
713 :
708:2008/03/27(木) 04:06:03 ID:59VmUKxw0
>>711.712
レスありがとうございます。
俺の夢ですが、ぶっちゃけますとプロボクサーになることです。
元々プロを目ざして学生時代にボクシングやってたんですが、怪我したのと、就職を期に辞めました。
転職をして仕事が安定して体力づくりにジムに行ったら、意外と若い子相手でも張り合えるし
昔中途半端であきらめた夢を追いかけたくなりまして。
あと、おととしからプロテストの受験年齢が緩和され、33歳未満まで受験できるようになったのも大きいですね。
(その代わりテストの難易度はあがったんですが・・・)まだ受験できるならがんばってみたいと
がらにもなく学生時代を思い出しまして。
会社的には全くメリットないですね。逆にデメリットですね。
715 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 05:55:47 ID:kRYACbms0
ボクサーって頭打たれてバカなのが多い。
716 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 06:58:29 ID:pIVsNV3jO
面接に行ってきたんですけど、給与と手当ての話しはされたのに、賞与と昇給については話されませんでした。
賞与は、会社規定にそってだす。昇給にいたっては触れられさえしませんでした。
来週の火曜に合否の連絡がくることになってるんですけど、具体的に賞与や昇給について聞くことって、いつどのタイミングですればいいんですかね?
ちなみに、募集要項には昇給年一回。賞与年三回(会社の利益を還元します)としか書いてませんでした。
717 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 08:44:52 ID:pl8u4Mfu0
>>708 その理由で休職は難しいんじゃないの?
どっちかは諦める必要があると思う。
あと嫁は認めてくれてるの?
高校出た後に専門学校出たら、最終学歴は専門学校でOKでしょうか?
ある求職者を採用しようか迷ってる会社が
前の職場に「この人、どんな人?」と質問することってあるの?
それが「前職調査」なの?
映画「プラダを着た悪魔」観るまで考えてもみなかったんだけど。
たとえば自分が、会社に勤めながら転職活動してるとき
すぼらな会社だと、いま勤めてる会社に「●●さんってどう?」って聞きかねない?
まあ、それはありえないとしても
会社辞めて無職になっての就職活動なら、前の職場にそういう調査いったりしうるの?
721 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 10:21:27 ID:4KqSGPjVO
>>706 レスありがとうございます。応募する時に聞いてみます。
上京を考えていますが、住むところは
仕事が決まったら探すつもりです。
その場合履歴書の通勤距離は
どう書いたらいいですか?
>>722 書かなくていいんじゃない?ってか書きようが無いし
724 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 11:22:18 ID:CjL1fH9gO
>>713 かっけええええ
マンガか映画みてーだな
リーマンボクサーってのも居たっけ
でもボクシングで死ぬ事もあるんだし、俺が嫁なら反対するが
725 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 11:28:12 ID:vTo448h40
>>713 難しいとは思うが、働きながら合格を目指せよ
身体をつかうことなので一概に比較できないが、
働きながら資格を目指しているやつと同じと思え。
「仕事しながらじゃキツイぽ(´・ω・`)」
なんて考えだったら夢とか言わないこと。
726 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 11:34:13 ID:zZx76Ur30
>>719 OKだと思いますけど、何か気になることあるの?
727 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 11:34:24 ID:MCsracoJ0
会社に退職したいって言ったら「じゃあ辞める時は保険証返してね」って言われたんだけど
無職期間って保険証どうなるの?
会社には「転職先もう決まっています」って言って辞めたから会社には相談できなくて・・・
728 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 11:35:33 ID:DuvIdUUw0
722じゃないけどまだ住むところ決めてない人って取りづらいのかな?
なうべく近くに住みたいから職場が決まらないと
730 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 12:29:56 ID:RMLAVgTVO
スレチだったらすみません。
ハロワ経由でイタリア系保険会社の契約社員として働きましたが
面接時に言われた環境が違い、女性の先輩に相談したら
仕事を教わることなく精神的ないじめに遭い、一週間ちょっとで辞めさせられました。
タイムカード制だったのを最終日定時間際にしらされ、社員が代筆するからもう帰ってと被保険者証を渡されました。
その後給与が振り込まれましたが、明細が届かず、年末に源泉徴収票も届きませんでした。
振込額を計算すると、6.8日になるので税金をいくらか取られたみたいですが、分かりません。
ハロワに相談したら、対応したおばさんに「ウチは紹介するだけだから分からない」と言われただけでした。
時間も経っているし連絡先も解らないので、泣き寝入りするしか無いでしょうか?
ハロワも時間が経過した内容は見られないから連絡先は分からないそうです。
契約社員だからってこんなふざけた対応をする社員がいる会社をどこかに訴えたいです。
732 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 12:55:32 ID:BGuqzPnP0
623
ありがとうございました。NGワードてんこ盛りですね。
いろいろ労働問題勃発してますが、事前に見極めるコツとかありますか?
>>713 馬鹿でしょ?
ボクサーが夢なら就職する前にまずボクサーを選択してダメなら就職したほうが年齢的にも良かったのに
734 :
708:2008/03/27(木) 14:04:02 ID:jRpxy6dO0
みなさん相談にのってくれてありがとうございます。
>>714 まったくその通りなんですが、ボクシングを始めたきっかけのあしたのジョーのように、何か燃えつきてないというか、やり残しがあるというか・・・。
結婚した後、子供も出来れば先が見えるというか、その前に一勝負したいな、と。
学生時代、しのぎを削ったプロ志望の友人が怪我で引退したりしてるので、五体満足
で(多少故障してますが)受験できる俺が受けないのは友人にも申し分けないなと。
>>715 冗談(嫌み?)でしょうが、実際に壊れた人が身近にいるので、あまりそういうこと
は言って欲しくないですね。ガッツさんや輪島さんはキャラで演じてるだけですから。
>>718 嫁は俺以上に夢追い人なんで了承してます。諦めてるとも言いますが。
さすがに「プロボクサーになるんで休職します」は無理だと思うので
上手く休職出来る方法はないですかね?
最悪、子供が出来た時に育児休暇にかこつけて休もうかと。まぁそれでも
男の育児休暇は認められづらいでしょうが。
735 :
708:2008/03/27(木) 14:04:26 ID:jRpxy6dO0
>>724 結構4回戦なんかだとリーマンボクサーいますよ。
ここだとかっこよく見えるかも知れませんが実際は現実に妥協した男の
悪あがきみたいなもので・・・。妥協せずにがんばった友人達は怪我で引退で
切ないもんです。鼻は曲がったし、歯は折れたし、肋骨もしこたま折ったので
嫁はある種諦めてますね。
>>725 おっしゃる通りです。ある程度まで仕事しながら練習してブランクを取り戻す予定で
すが、テストが決まると他のジムに出稽古行ったり(たいてい昼間)今はガチンコの頃のように簡単じゃないので(ガチンコのせいで難しくなったようなもんですが)
半年くらい集中してし上げたいんですよね。年齢も年齢だしちょっとあせってます。
本来なら30でアウトのところを何十年かに一度の奇跡で33歳までになったので、
神の啓示と思いがんばりたいと思います。
>>733 全くその通りで後悔しきりですが、当時は怪我もあり、すっぱり諦めて就職してしまっ
たもので。回りにも安定した生活を求められましたしね。ですから安定した生活を手
に入れた今、情熱が甦ってきたわけです。
736 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 14:15:22 ID:UKiX2M880
全従業員数の40%に当たる大量の求人をかけている会社ってブラックでしょうか?
求人票に書いてあることだけでは見えない部分があるのではないかと思いますが、どうでしょうか?
>>736 大量募集は人材の自転車操業の可能性有り
人数にもよるな。
10人の会社が4人募集するのと
1,000人の会社が400人募集するのでは大分印象が違う
>>735 …神の啓示ならこんなところで後押しを頼むなよ
740 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 15:54:35 ID:b4XHlqvWO
応募した企業からさっき電話があり、今日面接したいと言われました。
ですが用事があったので無理と伝えると明日に変更になりました。
でも用事が早く終わったから今日面接したいって事言おうと思うんですが失礼にあたりますかね?
スケジュールを変更、調整してもらったのに
さらに変更してもらう事になるから、俺は勧めないかなあ。
仮に明日面接でも不利になるわけでもあるまい
742 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 16:12:25 ID:6EZs8V+D0
現在、統合失調症で職場休職中ですが、もうすっかり
病気は治まって4月中旬に職場復帰と言われています。
この状態で転職活動は可能でしょうか?
休職の事を隠して転職しても、前の会社の分の
源泉徴収票等を出したときにバレるとか聞いたんですけど、
どうなんでしょうか?
また、4月に職場復帰してから転職活動をしたらどうなのでしょうか?
その時にも、職務経歴書に休職の事を書く必要はあるのでしょうか?
743 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 16:24:56 ID:zZx76Ur30
>職務経歴書に休職の事を書く必要はあるのでしょうか?
その必要はない。嘘を書いたらまずいけど、事実全部を書く必要はない。
職務経歴書には自分で書きたいことだけ書けばいい。
書かなくても「隠す」ことにはなりませんよ。
たまに面接で「病気などで休職していたことありますか?」と聞かれることあるけど、
それ以外は自分から話す必要はありません。
744 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 17:00:56 ID:BGuqzPnP0
745 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 17:13:50 ID:cy74Eo7RO
質問です。回答お願いします。
面接の初めに自己紹介をお願いします。と言われた場合、どのような流れで答えてますか?
31歳の男です。
一昨日、昨日、今日と三社面接して来ました。
三社とも「他に面接をしている所ありますか?」との質問ありましたが、「いいえ」と嘘を応えました。
今日受けた会社が一番良いと感じましたが、応募が30名を超えているので、二次三次面接があるとのこと。
なので、採用か不採用かがわかるのは、時間が掛かりそう。
先に一昨日、昨日受けた会社から採用の報せが来ると思うのですが、もし採用された場合、ワタシ的には、今日受けた会社が採用か不採用かが分かるまで、採用された会社をキープしておきたいのですが、採用された会社には何て言えばいいですか?
御意見下さい。
747 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 17:50:27 ID:plCvWKA7O
相談させて下さい。
受けてる会社の二次面接が来週あるのですが、今日他の好条件な会社から求人が出ているのを発見し面接を申込みました。
正直、後者の方に心が傾いてしまい前者の面接を辞退させていただこうと思ってます。
自分勝手で先方にご迷惑をおかけするのには変わりはありませんが、丁寧な断り方としてどう言ったらよいでしょうか?
>>747 746だけど、質問似てますね。
後の会社面接しても受かる保証はないからね。
受かればいいけど、もし落ちたら、最初の会社の二次面接受けておけば良かったって後悔しませんか?
俺も似た悩みだから、良い方法ないですかね。
>>746 二社の内定通知が来る間隔が一週間程度なら、一週間ほど考えさせてくれ
それ以上間が空くなら、取りあえず内定受諾しといて、
次の会社合格してたら内定辞退。
但し、後者の場合は確実に先に受けた会社には迷惑をかける。
その会社からブラック人材認定される。
そういう事が気になるなら、先に受けた会社で妥協するか、内定辞退で次に賭ける。
751 :
定時:2008/03/27(木) 18:42:51 ID:mZcSpQr40
隔週DQNでも無いのに、9:00〜17:30定時の小企業って
DQN率低いと思いますか?
>>750 ありがとう
まだ採用されてもいないんだがね でも、一社は受かりそうな雰囲気だったから悩んでしまった。
もし受かったら一週間待ってもらってもらうことにする
それまでに二次面の結果わからなかったら、取りあえず内定受諾しといて、今日の会社合格してたら内定辞退するこてにします
753 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 18:52:03 ID:CL+wNk+9O
経歴書に昨年辞めた会社の入社から退職まで前後1ヶ月多くいたと書いてしまいました。バレることありますか?半年しか働いてないのでつい…
754 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 18:52:57 ID:U9dXjvu40
今日面接を受けてきて、礼状を出そうと思ってます。
4対1の面接だったのですが、宛先は人事担当の方のみで良いのでしょうか?
面接で平均残業時間を聞くのは面接官の気を悪くさせるでしょうか?
以前、会社説明会でその質問をして、説明会終了後に
面接の申し込みをした所、連絡こないまま終わりって事があったので…。
内定後に聞くのがベターな気もしますが、それで辞退すると相手に失礼な気がしてしまって。
756 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 19:04:26 ID:HwZ+aQ/TO
今まで職員だったけど、これは正社員としての経験年数にカウントしていいんだよね?
>>755 聞いても差し支えない質問じゃないかな
残業はだいたい月○○時間程度という認識でよろしいですか?
こんな感じでいつも聞いてるけどなあ
>>757 残業時間聞いても騙されるときあるよw
平均が少なくても一部の部署が激務で、そこに配属になった日には…。
>>755 俺は、○○部(自分の志望部署)の方の1日の
スケジュールを教えて下さいって聞いてる。
759 :
定時:2008/03/27(木) 19:23:05 ID:mZcSpQr40
みんな、
労働契約法とか、名ばかり管理職問題とかの影響出て来てる?
>>757-758 なるほど!うまい訊き方はないもんかと思ってたところでした。
それぐらいならマイナス思考と思われなさそうですね。
大変参考になりました。どうもありがとうございます。
761 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 20:35:01 ID:cy74Eo7RO
初歩的な質問ですいません。
面接で前の会社の事を述べる時は何と呼べば良いのでしょうか? 前職ではおかしいですよね?
会社名でも前職でもどちらでも良いと思うが会社名で言った方が相手は理解しやすい
ドクターへのPCインストラクターを募集してる企業の適性検査って何やると思う?
やっぱり一般教養とかやるんだろうか・・・
SPIorGABだと思う
家庭の事情で残業が少ない又はない会社を探しています。
最近、リクナビ経由で残業ほとんどなしという会社に内定もらいましたが、いざ働いてみたら
大嘘でした。会社によってまちまちだと思いますが、残業のない職種っていうのは
具体的にどんなのがあるのかご教示ください。よろしくおねがいします。
転職コンサルタントのスレが無かったので
こちらに質問させていただきます。
転職コンサルタントとの距離感に悩んでおります。
コンサルタントに提示された求人は
どれくらい断り続けていいものでしょうか。
私はその会社の状況や噂など(2chレベルですが)
下調べをして受ける以前に断っているのがほとんどです。
(もちろん2chレベルでいい噂を聞かないので辞退しますとは
伝えてませんが。)
求人情報を提供してもらってかれこれ1年経ちますが
社内の状況などにより止むを得ず活動を中断した期間がありました。
その辺の事情もあり、申し訳ないなという気持ちが生じます。
あまり長期間求人にケチをつけるのも・・・と思ってましたが
ここはビジネスライクに登録はしておいてコンサルタントを
利用できるとこは利用するというスタンスでよろしいのでしょうか。
くだらない質問で申し訳ございません。
転職コンサルタントに登録されていたり、
コンサルタントの方にお答えいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
768 :
22才職歴なし男:2008/03/27(木) 21:39:32 ID:ezWoggVfO
明日タウンワークに乗ってる引っ越し屋のバイトの面接に行くんだが何着ていけばいいのでしょうか? やっぱスーツ?
769 :
736:2008/03/27(木) 21:40:13 ID:UKiX2M880
>>738 従業員100人で40人募集です。
請負っぽいことしているようです。
四月入社なのですが、人事の方から
「大した用事じゃないんですが、入社前に一度来てもらえますか?」
と言われたので行く予定です
菓子折りとか持っていったらウザがられますかね?
>>768 スーツで引っ越し屋のバイトなんて言ったことがない
というか引っ越し屋のバイトで面接をしたことがない
>>770 ウザがられる事はないと思うが不思議に感じるとは思う
>>768 バイトなら私服じゃないか?
まあスーツでもいいけど、笑われる可能性がある。
逆に真面目だなって思われるかもしれんが。
気になるなら電話してきいてみれば?
>>767 向こうだって767は大勢いるうちの一人でしかないし
あなたが就職しないでいたって本当には困らない。
コンサルタントだってビジネスライクに
やってるだけだから気にする必要無し。
そんなことよりも2ちゃんでも評判が悪いようなところしか
紹介されないスキルしかないのを焦るべき。
コンサルタントがろくな求人を持ってこないから断ってるんではなくて
あなたのスキルや経歴がしょうもないから
しょうもないブラックしか紹介されないんだよ。
原因と結果をまちがえてる。
まぁ、ただ単にそのコンサルタントが無能って可能性もあるけどな
775 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 21:59:56 ID:gZHdZyRjO
お教えいただきたいのですが、前職を試用期間終了したらクビになりました。
そして今は転職活動をしているのですが、履歴書にそのことを書くに当たって、「試用期間満了により退職」という風に、少し理由をぼかして書くのと「会社都合により退職」とストレートに書くのとでは、どちらの方が見た感じのイメージが良いでしょうか?
どちらも印象は悪いですが、よりマシな印象の方を教えてください。よろしくお願いしますm(__)m
777 :
22才職歴なし男:2008/03/27(木) 22:02:06 ID:ezWoggVfO
ありがとうございます
今までニートだったから初めての仕事なんですよ。緊張します。イジメとかあるんですかね??
779 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 22:06:19 ID:smaEuRUp0
準社員ってどうなんですかね?
6ヶ月経てば正社員になれるんだけど・・・。
保険(雇用、健康)とか付いてるのか心配です。
780 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 22:08:45 ID:ucRHUNk0O
正社員登用制度なんて、当てにならないよ
>>777 あるところにはあるだろうけど、引っ越し系は大丈夫なんじゃないかなぁ?
まぁバイトなんだからそこまで考え過ぎずに気楽に行けばいいと思うよ。
>>779 保険関係は会社によるとしか。
あと、本当に6ヶ月経てば(テストとかなしに)正社員になれるのかは確認した方がいい。
782 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 22:34:09 ID:gZHdZyRjO
>>778 ありがとうございます。自分も書きたくないのですが、ブラック会社のくせに試用期間から社保・雇用保険にきっちり加入したのです…orz
783 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 22:46:13 ID:UdGCB1kH0
今の会社は定時退社可能でボチボチまったりしてるんだけど
職種的には10年後なくなってってもおかしくない感じです。
もう32歳だからこの環境を捨てて転職した方がいいのかな・・・
また一からの人間関係作りとか大変ですよね?
784 :
定時:2008/03/27(木) 22:47:59 ID:mZcSpQr40
>>782 社保・雇用・年金の中で社保は関係ない。
雇用保険・年金は誤魔化せるでしょ。
働いてない事にするのですから源泉徴収票も関係ない。
よって試用期間なんて職歴にせんでよろし。
786 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 23:24:18 ID:2+NuVP1R0
試用期間中に社長と気が合わないと言うことで即日解雇になりました。
こちらももうその会社で働く気はないので受け入れて、解雇予告手当て30日分と3月途中分までの給与の支払いを
求めて了承されたので支払いを待っていました。
ただ、支払日は会社の規定で定めた3月末締めの翌月10日払いと一方的に告げられてそれ以来音沙汰なしです。
こんな相手にはどのような手があるのでしょうか?
また、遅延損害金は請求できますか?
>>773 お答えいただきましてありがとうございます。
ビジネスライクに徹します。
>原因と結果をまちがえてる。
うーん、この部分に関しては自分の実力もあると思っていましたし、
疑問の内容はそういう求人を紹介される原因が不明なのではなく
コンサルタントとの付き合い方なので
何を間違えてると言われているのか理解に苦しみます。
本末転倒ということでしたら理解できますが。
私の文面からそう言った奢りがにじみ出ていたのでしょうか。
788 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 23:38:30 ID:dvRq23Dz0
某サイトから応募した企業から面接のお知らせが来ました。
候補の中から都合のいい日時を選んで欲しいとの事だったので
日時の指定と、宜しくお願いします程度の内容でメールを返しました。
それに対し「では○日○時にお待ちしています。」との返事が来たのですが
私は更にそれに対して、宜しくお願いしますみたいな返事を返すべきでしょうか?
789 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 23:51:07 ID:X/Lqdn//O
7月末付退職の予定です。
今年が3年目の為、有休があまりないので、実質6月末最後の、7月を有休消化にあてます。
無職期間を作りたくないので、8/1付入社が希望です。
退職活動はいつから始めるのがベストでしょうか…?
結構かかる人もいれば、すぐ決まる人もいると…
初めての転職でよくわかりません。
募集はいつ頃がたくさん出るのでしょうか?
ちなみに大学卒業後、やりたいことがあり、2年間専門へ通っていました。
24歳で今の会社に契約社員で入社(社員登用制度無し)、現在26歳女です。
正直、今の仕事(総務事務)は好きではありません。
が、この歳で一からやりたいことをやるべきか、多少嫌でも今のキャリアを生かすか、悩んでいます。
>>789 苦労するのが大丈夫なら一からやりたいことやればよいと思うが
自分が思っているより遙かにストレスは大きいだろう
逆に総務事務経験行かせばそれよりかは苦労せずに決めることは出来るだろう
履歴書を持参する場合、やはり大型封筒の方が印象が良いでしょうか?
792 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 00:18:26 ID:17V6B55CO
>>791 クリアーファイルを使えばいいです。100円ショップに売ってます。
>>792 履歴書を封筒に入れず裸のまま渡すのって失礼じゃないんですか?
他にも職務経歴書や添え状もあるんですが…
>>791 正直どっちでもいい。
採否を決めるのは受け取る人事担当者じゃなくて、
そのコピーを配布されて見る上司や役員だから。
うちみたいな中小企業は下っ端な俺の意見も入るけど、
履歴書の皺なんか全く気にしないよ。ズバリ中身だ。
>>793 というか綺麗であれば良いのであって封筒じゃなくてもクリアファイルで構わない
なんでそこまでクリアファイルをプッシュするのかわからない…
別に白封筒でもいいじゃないって思う。
実際受け取る方からすると、クリアファイルと封筒どちらでも構わないって事ですね?
先ほど大型封筒で住所を書き間違えてしまい、残るは郵送に使う封筒しか無いんです。
しかも明日使うので、買う余裕もあまりなくて…。
それではクリアファイルにしようと思います。
798 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 01:18:18 ID:josPo9uI0
>>789 3年目というのは仕事も覚え人間関係も
落ち着き、一番まったり出来る時だと思います。
また新たに新しい環境に行こうとする勇気は
すごいと思います。
俺は30超えのおじさんだけど、そういう勇気がないんです。
せっかく専門学校に行ったんだし、やりたい事をやるべき。
やるからには諦めない事、しかしリスクヘッジする事も
お忘れなく。食いっぱくれちゃうよ。
799 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 03:07:25 ID:QgepmhI8O
ハローワークの求人で勤務地神戸駅前の損害調査会社はどう?
保険の損害調査査定員(営業)の募集かけてる株式会社 廣〇兵庫サービスセンターってとこなんだけど、情報ある?・
800 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 03:26:56 ID:pHYOqZCZ0
>>789 現職辞めるのが確定なら、活動は早い方が良い。
好条件の求人ほど、直ぐに消えてしまう。
早く内定が決まれば、退職待ってもらえばいい。
また、応募先から長期間放置プレーくらうケースもあるので必ずしもスムーズにはいかない。
あと、同じ轍を踏みたくないなら未経験にチャレンジした方がいいと思う。
女性も同じかどうか分からないけど、26なら未経験も十分狙える。
キャリアがないのはかなり不利だけど、可能性はゼロではない。
俺は初めての転職で、前職と同じ職を選んで後悔するハメになった。
俺は29歳だけど、ノンキャリアの業種で内定もらった。
ガンバレ。
>>797パッとすぐ面接官は見るから、封筒でもクリアファイルでもどっちでも。自分はクリアファイルのがサッと出せるからファイルから履歴書出してハイと渡してる。失礼とか別にないよ。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 06:27:26 ID:obyOlCV70
封筒は本社の住所?営業所の住所?
面接も働くとこも営業所です
>>802=
>>797?面接のときかと思った。封筒にクリアファイルなんて入れなくていいよ。下記の住所まで郵送とか書いてなかった?とくになければ営業所に送り付ければいいよ。もううちはバイト出掛けてくらあ。
郵送の際の封筒の書き方で質問なのですが
1−10−10 第10森ビル4F と書いてあるときは
一-一○-一○第一○森ビル四Fと書かけばよろしいのでしょうか。
又↑の部分を↓6種類のうちどれで書けばいいのかが分かりません。
一-一○-一○、一-十-十、1−10−10
1丁目10番地10号、一丁目十番地十号、一丁目一○番一○号
805 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 08:48:32 ID:ylqo4iCCO
>>790 >>798 >>800 ありがとうございます。
確かにこの歳で一からは高リスクですよね。
今契約社員なので、給与の額面からしたら、このまま同職種でキャリアアップをはかった方がいいのかもしれません。
お給料高いに越したことはないし。
でも、今の仕事は自分の中でステップというか、やっぱりなんでこの仕事してるんだろう…って思ってしまうんです。
事務職は1番選択肢になかった職だったので。
職場環境や人間関係、仕事に問題があるわけではありません。
ただ、この仕事量で(社員とほぼ同等)契約社員ということ、給与が低いということ、やはり事務仕事は向いていないと…
3年というのも、やはり経験年数的に最低ラインかと思ってなんとか頑張っただけです。
転職するなら今が転機な気もします。
それで決意をしたわけです。
やはり今から活動した方が良いのでしょうか?
8月なんて先過ぎてすぐ働けないし断られるんではないかと…
>>791 私は人事担当してますが、正直持参なら封筒でもファイルでもどちらでもいいと思います。
何かに入れたとしても、面接前に、出しておくのが普通ですし…
しかし、仮に、行ってすぐ、部屋に通され、座る前等に「履歴書等お持ちになってますか?拝見したいのですが…」等と言われることもあるかと思います。
一対一で面接をしない限り、コピーが必要になるので…
その場合、「このままで申し訳ございませんが…」等と一言添えて封筒に入れたまま渡すのもありですので、やはり封筒がベストかもしれませんね。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 09:03:12 ID:m6Twi9moO
>>786 末締め10日払いって言われてんだろう
どこが法的に問題がある?
つか初日クビで良くそんなもん請求できるな
クビになるのも分かる気がするわ
807 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 09:05:13 ID:m6Twi9moO
809 :
804:2008/03/28(金) 09:53:53 ID:WF2W/HyR0
誰か教えていただけませんか。
郵便が届きさえすればどれでも良い。
一応住所の正式な形は丁目番地号なのでどうしても気になるならそう書けば?
どっちにしても宛名の書き方が合否に影響することはない。
殴り書きだったとかだと論外だが。
宛名より履歴書と職歴書の中身が大事。
その例だと一丁目十番十号ね。
縦書きの場合は。
812 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 10:26:16 ID:/VVmOeERO
裁量労働制ってなんですか?
月給に見込み残業代が組み込まれてて、それ以上は出ないってこと?
裁量労働制を使ってる会社って激務というイメージです。
813 :
804:2008/03/28(金) 10:30:31 ID:WF2W/HyR0
中途募集の最終面接から今日で丁度一週間なんだけどどのくらい待つのが礼儀?
全然落ち着かない
>>803 今更ですが、
>>802は自分ではありません。
ちなみに、クリアファイルを直接渡した方が良いんですか?
それともクリアファイルから必要書類を出して手渡した方が良いんですか?
816 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 11:22:37 ID:PJ4o0To40
実家の自営業の手伝い(源泉等は一切なし)をしていた場合は履歴書になんて書けば良いんでしょうか?
バイトってしておけばいいんでしょうか?
バイトのように「○○会社(自営業)にアルバイトとして入職」でダイジョブですか?
817 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 11:23:49 ID:NiFcAWmm0
あるサイトに、会社都合の退職にできるケースとして、
・継続して2ヶ月以上賃金月額の一定割合以上が支払われなかったため離職した者
とあるのですが、これは未払いになってから60日過ぎれば適用されるってことなんでしょうか?
それとも二月分の給料が未払い、例えば毎月25日が給料支払い予定日だとして、
2月25日に支払われず、3月25日にも支払われなかった場合、上の判定に引っかかるのでしょうか?
819 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 11:43:42 ID:NiFcAWmm0
820 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 11:44:37 ID:NiFcAWmm0
==========ハロワで会社都合退職とみなされる条件=============
@当初と労働条件が著しく違った
A給与の1/3超の額が遅延した月が2ヶ月以上
B給与の15%以上のダウン
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続
Dセクハラ、嫌がらせ
E会社から退職勧奨
F会社が法令違反
>819
レスありがとうございます
60日過ぎれば適用ですか・・・
そっちの方には引っかからないんだよなあ・・・
822 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 12:09:17 ID:CtaTYf/w0
>C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続
こんなのが会社都合退職とみなされるの??知らなかった!
質問です
昨夜ネットでぜひ応募したい求人を見つけて履歴書部分を入力しているうちに
12時を過ぎてしまい送信することができませんでした(1ヶ月掲載で昨日付けで締切)
本当に馬鹿だと思いますが自分にとって魅力的な仕事だと思えたので志望
動機などをかなり付け足していたのです
ネットで掲載締切を過ぎた件にまだ応募受け付けているか問合わせるのは
忙しい時期だけに迷惑になるでしょうか?
>>823 一生懸命商品の価値を高めていたら、納期に遅れてしまいました。
こんな言い訳通用するだろうか。
1日遅れがセーフなら3日遅れはどうですか?
掲載期間1ヶ月で、期限直前ギリギリまで発見出来なかった企業。
これも縁の一種じゃないだろうか。
しかし、そこまで魅力的で入りたい企業なら、
こんな所で質問してないで、企業に問い合わせてみたらどうか?
1日応募遅れてしまったのですが、採用機会もうけてもらえないかと。
期限切れだからアウトかもしれないし、1日ぐらい許してくれるかもしれない。
それは会社による。
やらずに後悔するぐらいならやってみたほうがいい。
825 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 12:37:33 ID:VInJV16q0
>>823 その会社のホームページ見てみたら?募集してることが多いよ。
あと、「その会社名 求人」でググってみたら?他の求人サイトに残ってるかもよ。
826 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 12:52:38 ID:yyYYR4Y60
採否に関わらず結果を○日までに連絡しますと言われて
何も連絡が来なかった場合みなさんは問い合わせしてますか?
問い合わせする場合メールと電話どちらの方がいいでしょうか?
>>826 そういう時ってエージェントは面倒なくていいな
結果が気になるなら電話、もうどっちでもいいやって感じならメールでいいんじゃね?
828 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 13:06:27 ID:yyYYR4Y60
>>827 返答ありがとうございます。
第一志望だったので不採用でも構わないので結果を貰えないと
気持ち的に先に進めないんですよね・・・
でももし問い合わせしてまだ選考中で、こいつはせかす奴みたいに思われて選考に
不利になったら・・・と思うと連絡もしずらいし・・・困ってます。
>>828 相手が言っている日にちが過ぎてるなら、自分なら
なんのためらいもなく電話で確認するな。
830 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 13:13:09 ID:yyYYR4Y60
>>829 ありがとう。決心できました。電話で聞いてみることにします。
>>824、825
回答どうもありがとうございます
問い合わせてみたところ、やはり応募は終了でした
しかし未練が断ち切れて逆に良かったです
他の部署はよくハロワで募集を目にするのでその会社に固執してしまう所でした
本当にどうもありがとうございました
自己PRってどれぐらい書いてます?
>>832 職務経歴書に載せる奴なら箇条書きで3点。
1点について3〜5行の文章を書けばいいんじゃね?
834 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 15:38:18 ID:5Dd4pYno0
履歴書、職務経歴書をPCで作成、それぞれA42枚、A43枚になりました。
履歴書、職務経歴書ごとにホチキスで留める場合、左側を2箇所留めて右見開きにすべきでしょうか?
それとも左上1箇所のみ留めて、上方へ捲れるようにすべきでしょうか?
郵送でなく、その場で手渡しする場合、それぞれをクリップでまとめてホチキス留めなしで渡してもいいでしょうか
リクエーのキャリア査定を申し込んで、それなりの査定をいただいたのですが、
自分は自己評価をあげるために、具体的な資格(TOEIC)を取ってみようかと思っており、
おそらく半年ほどかかると考えています。そこで質問なのですが、
こういう場合は転職活動しながら資格取得を目指すものでしょうか。
それとも、納得のいくスペックまで待つべきでしょうか。
現在は定職に就いていますが、年齢も30を越えたので、あまり余裕のないような
きもしています。
>>834 左上1カ所でいいんじゃね?見開きなんて見にくいよ
クリップでまとめるより、クリアファイルのほうがいいんじゃね?勿体ならクリップでいい
>>835 30超えてるなら半年はインパクト的に変わらないんじゃね?
それよりTOEICのインパクトのほうが大きくなるだろ
838 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 16:35:16 ID:/VVmOeERO
次の選考は三時間。
試験を行うため筆記用具をお持ちくださいと言われた。
これって筆記のみ?
時間も考えると面接もあると思いますか?
839 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 16:38:05 ID:NiFcAWmm0
面接もあると思います
>>834 ホチキスはやめて〜
面接ではよく履歴書、職務経歴書をコピーします
これは複数の面接者がいる場合や、書き込みをするためです
その際、ホチキス止めしてあるとコピーしにくいのです
渡す場合は何もしないorクリップ止めorクリアファイル入れ
自分ならクリアファイルを選択
バラけないし自分が持参する際に折れ曲がらないし
841 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 17:22:30 ID:6sKfdhBQ0
履歴書を渡して、そのまま原本にメモる会社は
DQN企業認定でよかとですよね?
842 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 17:26:02 ID:NiFcAWmm0
DQN企業認定でよかよか
843 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 17:44:51 ID:ekrsTv0p0
福利厚生について教えてください
求人票では
退職金制度あり 退職金共済はなしになってます。
これってヤバイのでしょうか?
844 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 17:48:07 ID:NiFcAWmm0
845 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 18:06:19 ID:hAt1ZAxh0
>>812 裁量労働制では残業という概念は無いと思います。
業務遂行のための時間を個人の裁量に任せるって事なので、
出勤日の勤務時間が30分だろうと18時間だろうと、
所定時間勤務同様とみなされる。
見込みの残業代は組み込まれている会社と
そうでない会社がありますが、大抵は組み込まれているようですね。
でも、現実には何か用事のある時でもなければ、
8時間以上は勤務しますよね、普通..
激務かどうかも会社によりますが、組み込まれている時間分程度の
残業は平均してあると思っていいように思います。
何故クリアファイル信仰がこんなにも横行したんだ
郵送はもちろんの事、手渡しの際も全く関係無いぜ
>>846 便利だからでしょ
普段仕事で使うことも多いし
郵送の場合もクリアファイルに入れて
封筒に入れる
849 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 18:22:56 ID:LqrE12A/0
10人そこそこの投資情報屋
求人月給は満足なレベル
ナスも普通で年間休日120日
商品や先物でも無いのに、求人の常連みたいで怖いんですが
業種への違和感だけで応募集まらないもんですか?
851 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 19:34:48 ID:6sKfdhBQ0
転職活動始め頃・・・・手書きの履歴書に職務経歴書をクリアファイルに入れて
大きい封筒で折りたたまずに速達で郵送
転職活動中期1・・・・・・手書き&PC作成履歴書・職務経歴書を3つに折りたたんで封書(長形3号)入れ
配達記録で郵送
転職活動中期2・・・・・PC作成履歴書・職務経歴書を3つに折りたたんで封書(長形3号)に入れ
配達記録で郵送
転職活動末期現在・・・・PC作成履歴書・職務経歴書を3つに折りたたんで封書(長形3号)に入れ
普通郵便で郵送
852 :
情報屋:2008/03/28(金) 20:52:22 ID:LqrE12A/0
>>850 ありがちな大卒初任給以下の中堅よりもはるかに待遇良くても
数年で潰れるかもしれないってだけでNGですか?
853 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 20:57:40 ID:ESwWpcWk0
書類選考通りました。次は面接です。
しかし、よくよく考えると仕事について行けるかどうか心配です。
即戦力としてやっていけるか心配であり試用期間中に切られるかも・・。
など考えてしまいます。
面接を辞退とかってありなんでしょうか?妻子がいるので無職になるわけには
いかず悩んでいます。
皆さんならどうしますか?
854 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 21:04:03 ID:BqNUxiY+0
>>853 試用期間中に切られるかを心配する以前に
面接通過するかどうかも分からないのに
辞退を悩むのは「面接通過、採用!」の連絡あった時でいい
855 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 21:15:17 ID:cn9ovaYo0
856 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 21:31:25 ID:ESwWpcWk0
ありがとうございます。
そうですよね。面接通過していないのでまだ気が早いですね。
転職先に雇用保険被保険者証提出するのですが無くしてしまいました。
前の会社に問い合わせれば再発行してもらえますか?
辞めて1年たってるので不安ですが・・・・
858 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/28(金) 22:22:05 ID:BqNUxiY+0
>>857 転職先では雇用保険被保険者証紛失でも手続きできます
ハロワのデータに残っているので氏名、生年月日のみで
過去の加入履歴はすぐに分かります。
もし、それでも心配ならハロワで事前に再発行してもらいなさい
859 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 00:18:54 ID:6tPNjFru0
内定を頂いた会社から書類が送られてきたのですが、
給与所得者の扶養空除等申告書について質問です。
数年所得がなかった私には必要ないと思ったらどうやら書かなければいけないようで
そこで、世帯主、あなたとの続柄という欄があります。世帯主は父です。
この場合、あなたとの続柄の欄には何と書けば良いでしょうか?
私から見て父なので父と書けば良いと殆どの方はおっしゃています。が、それは間違いだと声を上げる方もいます。
どれが正しいのでしょうか?
父を、父以外の何と書けばいいと
間違いだといってる人は言っているんですか?
861 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 00:30:00 ID:I58dqxNP0
応募書類に年収、基本給、手当などを記入する欄があるのですが、
年収は源泉徴収票があるからごまかせないとして、
残業手当を減らして、基本給を増やしておくとかできないでしょうか。
862 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 00:41:25 ID:TH7+bTGg0
23の短卒女なんですが、
今までアルバイトを転々とし、就職活動に専念するため、
バイトをやめてもう無職9ヶ月になります。
あまりにも決まらないので、派遣で数年事務経験を積むか、
アルバイトをしながらゆっくりと就職活動をするか悩んでいます。
アピールできるものがないので、やはり派遣で数年経験を積むべきでしょうか?
どっちの
>>861 応募書類に今の(前の?)会社の年収、基本給、手当とかを書くの?
不思議な会社やね。源泉徴収票と矛盾がなければバレにくいとは思うけど。
今の(前の?)会社が求人広告出してて、基本給載せてたらOUTかな。
今日ある会社に面接に行ったんだが、結果が1週間くらいかかるらしい。
その間不採用だった事考えて他の会社面接すんのってだめなんですかね。
865 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 00:50:02 ID:MuXhWpy70
>>864 なんで駄目なの?あなたが待ってる間、その企業はあなた以外の候補者を面接してるんだよ?
あなたもその会社以外の会社の面接を受けるべきじゃないの?
866 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 00:55:20 ID:rKxAKs/O0
>>862 最終的には正社員として事務の仕事に就きたいんですかね?
そうであればバイトでも派遣で事務をやるといいと思います。
でも数年待つ必要はないと思います。
バイトや派遣をしながら正社員の仕事を探せばいいんじゃないでしょうか。
紹介予定派遣ならそのまま正社員になれる可能性高いからおすすめです。
その場合でも働きながら他の募集にも応募した方がいいですよ。
必ず派遣先で正社員になれるとは限りませんから。
867 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 01:02:16 ID:rKxAKs/O0
>バイトでも派遣で事務をやるといいと思います。
打ち間違えた・・・
バイトでも派遣でもどちらにしても、事務をやるといいと思います。
868 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 01:02:41 ID:I58dqxNP0
>>863 同業他社への転職なんですが、普通かかないんですか?
給与決定の参考にするようです。
基本給は人によっても違ってくるのでわかりません
源泉徴収票から計算できるものではないのでしょうか?
869 :
862:2008/03/29(土) 01:04:58 ID:TH7+bTGg0
すいません。中途半端なところで書き込みしてしまいました。
>>862 >>866 正社員で事務を探していますが、なかなか決まらなくて。
バイトや派遣での事務も検討してみます。
この年齢でもやはり正規雇用の事務は未経験ですと厳しいので
やはり何らかの経験を積むほうがいいですね。
ありがとうございます。
23歳なら未経験でもどこか内定でるでしょ。
>>865 ちょっとした知人に紹介してもらったので。。
面接日決まってから自分にあった会社でてきた
からそっち面接してもし採用されたらなんか
悪くてね。
求人情報サイトで
未経験可マークと一緒に第二新卒マークが
ついてる仕事って第二新卒以外でも応募できるの?
応募はできるだろう
若いの最優先ってことなんだろうね
875 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 11:35:45 ID:A9Gh4eon0
質問です。
コネ入社のメリット、デメリットって何があるでしょうか?
メリット
・普段はお目にかかれない大手に入社できるかもしれない。
・採用率が高まるかもしれない。
デメリット
・いざという時、たとえDQNであっても辞めづらい。
・人によっては周囲から「あいつはコネ入社だ」と変な噂されるかもしれない。
他には何かあるでしょうか?
デメリット
使えない人物、と判断された場合
紹介者に迷惑がかかりそう。
877 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 12:15:27 ID:GsXaIniJ0
女性が長く働ける職種を教えてください。
高卒入社、7年経って転職を考え始めました。
>>878 一般事務って妊娠出産後も復帰しやすいのでしょうか?
”手に職”系の方が良いのかと思っておりました。
ありがとうございました。
>>879 手に職系(経理系)の方が職に就きやすいのは確かだが
大手の一般事務に入れれば育児休業制度などがしっかりしているので
復帰はしやすい
881 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 13:31:20 ID:Fj1twq6r0
金融会社の簡単な受付け業務って、取立てもどき全般も含まれるのでしょうか?
882 :
877:2008/03/29(土) 13:39:35 ID:GsXaIniJ0
>>880 大手だったら、という事なのですね。
もう少し考えてみます。ありがとうございます。
883 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 18:39:17 ID:Vsu2OQjq0
>>881 取立ては専門の連中がやるだろうけど、
毎朝駅前でティッシュ配りとかさせられるんじゃないか?
アコムのCMでもやってたじゃん。
884 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 19:40:15 ID:wi4tTE96O
今契約社員なんですが、
正社員の面接を受けるときに不利になりますか?
885 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 19:46:54 ID:jbi5w93F0
ハロワの求人で
17万〜19万になってたんですが
たいがい17万スタートでしょうか?
886 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 19:51:37 ID:RacmhdZL0
内定したところに労働条件通知2枚渡されて一枚は自分用もう一枚は
エージェント提出用で、後者は額面が50近く落ちていた。んで、その浮いた
金を折半しようって 持ちかけられたんだが・・・この会社ヤバいですよね?
887 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 20:02:06 ID:+fwWTzHeO
無知な、質問ですが内定貰ったんですが雇用保険証明書提出って書いてあったんですが、雇用保険証明書って離職票の事ですかね?
888 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 20:08:51 ID:xq5aiHmb0
試用期間3ヶ月の間は保険なしなんだそうだ
それって法的にあり?
入社してもいい会社ですか?
889 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 20:12:21 ID:luTUoAYQ0
すいません。ご質問です。
お世話になった目上の方にお礼の手紙を書く場合、前略〜草々は失礼ですよね?
でも一昨日お会いしているので、改まった拝啓〜敬具&時候のあいさつもチョット変なのですが
お忙しい方なので直接お伺いするのもご迷惑かと思い・・・何か良い方法がありませんか?
やっぱり前略はマズイ?
内定通知を電話でもらってメールで内定通知書をもらって2〜3日待ってもらう事になったんですが
メールを返信するのにいいテンプレないでしょうか?
892 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 20:35:49 ID:rKxAKs/O0
>>891 レスどうもです。
でも今回は何といっても3月27日にお会いして、通り一遍の挨拶は既に済ませてあるので
今更改まって 拝啓 春寒しだいに緩むころ〜〜〜敬具、とかチョット変じゃないでしょうか・・・
web上でも色々な手紙の参考例を見ましたがいい例がないし
皆さんなら良いアイデアがあるかなと思った次第です
>>893 すいません。男なもんで…。
>>885 ハロワに求人出すようなところは大抵
募集年齢の範囲と給与の範囲が連動していると思えばいい
年齢と無関係の場合は、低いほうでもいいと言えば低いほうになる
上限じゃなきゃ嫌な人がどうしても欲しければ上限を出す
相手に決めてもらうつもりなら下限で我慢するしかない
896 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 21:25:35 ID:jbi5w93F0
ハロワから応募した所
『応募者が集まってから、選考するからまずコピーでもいいから履歴書送ってくれ』
とちょい偉そうに言われた。
1週間経過したが・・
ハロワに聞いたらまだ俺含めて2人しか募集いない。
しかも俺が2人目で、それ以降、応募者なし。
もったいぶらずに早く面接しろよw
>>896 2人しか応募なくて1週間経過しても面接しないのは
その2人に不満なので応募締め切りを延ばしていると思われる
「この2人から選んでもねぇ・・」の理由で今回採用見送りになるかも
898 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 21:35:22 ID:Evf3wGog0
派遣コーディネーターへの転職を考えているんですが職業的にどうですか?
また派遣業界としては将来的にどうでしょうか?
899 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 21:36:12 ID:jbi5w93F0
>>896 そうなんかなぁ。
ハロワの担当者がTelした時点で
一週間から10日後に連絡するって向こうが言ってたらしい。
欲しかったらすぐ面接という感じじゃなかったんだよ。
集まってから一気にやるからみたいな感じ。
でも募集いねぇw
901 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 22:07:17 ID:JTfS+wNk0
”日給制”について教えていただきたいのです。
給料が日払いであり、仕事を休めばその日の分は支払われない。
と思っているのですが、有給休暇は無いものなのでしょうか?
日給制でも会社によっては有給有りのところもあるのでしょうか?
902 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 22:25:16 ID:jQT5SgdXO
>>898 派遣営業(コーディネーター)は止めとけ!
人材派遣の営業なんてDQNの巣窟だよ
ちなみに俺は6日で辞めたけど
903 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 22:35:38 ID:lv/7bHz5O
>901
自分の職場は日給制だけど、入社して半年経ったら有給取れるよ!
会社によるね
904 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/29(土) 23:40:01 ID:RTJDvJ310
>>901 日払いではないです。
何日締めの何日払いと決められているので、給料貰えるのは月一ですね。
実働日数で給料が決まるので、月により変動が激しい。
土建系に多いですよ。有給に関しては規則上制度があっても期待しない方が宜しいかと。
給与24万(固定給)と書いてあった場合、いくらキャリアを積もうと
給与は24万で変わらないって事?
906 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 00:52:22 ID:PlOcrW9eO
>904の言う通りです!
907 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 02:57:55 ID:7gArJCow0
ちょっと質問させてください。
応募フォームから履歴と職務経歴書き込みして送信後、4〜5日後の19日に
企業から返信があったのでよろしくと言う内容で送られてきたリクナビNEXTの
メールに返信したのですが、それから企業から応答がありません。
自分の返信メールが届いているのか、電話で確認しても大丈夫でしょうか?
>>884 普通の企業なら、ならない。
>>886 ヤバイんじゃないか?
なんか他にも、色々違法行為とかもやってそうな感じがする…
>>908 はい。
残っていますが、勤務地の確認の連絡が来たきりなので不安になってしまって…
>>910 送信は無事されていても単純に人事担当が
メールを見落としている人的ミスはあり得る
>>911 なるほど…
わかりました。
もっと気長に待ってみます。
913 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 05:46:34 ID:NYHS6YvhO
質問です。どうしても結婚している事を隠して転職したいのですが、可能でしょうか?
ちなみに私達は夫婦別姓で、社会保健も各々の勤務先で個別に加入しております。
それでも何か別の要素でバレる事はありますでしょうか?
詳しい方がおられましたら、ご返答宜しくお願い致します。
914 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 08:59:48 ID:BBR4484z0
志望動機を書く際に、その事業に興味があることを書いた方がいいですか?
リクナビの記事見たら、その事業のことではなく職種に関することが延々と書かれているので
志望動機もその職種に関わることを書いたほうがいいのでしょうか?
915 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 09:13:12 ID:J6+nhrp80
>>914 両方書いたら良いんでない?
事業にも職種にも興味があるって良い事じゃん。
さらに、さりげなく自分がその会社で如何に役に立つかをアピールできれば完璧だと思うよ。
916 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 09:32:05 ID:BBR4484z0
>>915 なるほど・・
今、ためしに書いてみたんだけど、事業の方は
「○○という事業に興味があり、それに関わる仕事がしたいと思い志望しました」
程度じゃダメですよね・・?
職種の方に興味があり、そちらはビッシリ書けるんですが・・
917 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 10:26:53 ID:J6+nhrp80
>>916 うーん。弱いな。
なんでその事業に興味があるのかを書かないと、相手に伝わらないかもしれんよ。
(その事業が社会的にどう貢献しているとか、その事業の展望とか)
まぁ、俺もあんまり文才無いから詳しくアドバイスできん・・・すまん。
あと、文章が長くなりすぎると、相手に何が言いたいのか伝わりにくいから、俺は伝えたい事を簡潔にまとめて書くようにしてるな。
(俺自身、長い文章読むの苦手だから)
同じ職種なら他社も募集している訳だし、その中でなんでその会社を選んだのか?を書いとけばバッチリだと思うよ。
俺が採用担当なら、多分面接で聞くから・・・(まぁ、俺は採用担当でもなんでもない、最近転職したばかりのおっさんだけどな ^_^; )
相手が自分に興味を持つように文章まとめたらOKだよ。
俺は、参考書は参考にしないから、他と意見がズレてたらごめんね。
918 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 10:30:29 ID:WQ7mqXmoO
契約社員として一年半働いてます。
私は正社員の仕事をみつけて転職したいんですが、
契約社員といえども
長く働き続けないと面接でマイナスでしょうか?
919 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 10:31:06 ID:BBR4484z0
>>917 なるほど〜〜
でもどんな事業も社会には貢献してますからねぇ・・
難しい・・
>>918 3日で辞めたりしたらちょっとな・・・
いい求人が出ていれば応募しても良いんじゃないかな。
3年以上の経験者求むとかじゃなければ。
921 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 12:43:56 ID:5GcBJyln0
リサーチ業界って就職先としてどうですか?
922 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 12:51:14 ID:z+10AKbo0
どっかのスレで東証一部上場と主要取引先が大企業ばっかのとこは
やめろってレスがあったんだけど何でかわかる人いますか?
書類入れる封筒は「白」ってよく書いてあるけど、
なんで茶封筒じゃダメなんですかね?
>>924 あほか、それこそ2chに洗脳されすぎ。
>>924 別に茶封筒はダメって訳じゃない。
ただ、君が面接官だったとして、茶封筒と白封筒のどっちが好印象かって問題。
いくら中身の方が大事とは言っても、そういう印象っていうのも結構大事。
>>919 興味関心を持った動機が具体的で実体験に基づいた物だと
相手は納得しやすい
>>927 人事採用する奴が自ら封筒空けたりする作業するとは思えんがな
930 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 15:11:12 ID:J6+nhrp80
>>918 一年半も働いてりゃ十分じゃね?・・・転職暦にもよるけど・・・
むしろ無駄に年を重ねる方がマイナスだと思うよ。
契約社員から正社員になりたいって立派な動機じゃん!
企業も前向きな動機なら、むしろ好印象に受け取ってくれると思うけどな。
俺が918さんなら、絶対に正社員を目指してるよ。
931 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 15:50:05 ID:WA7nOc6d0
ハロワのネットからみる求人って日曜は更新されないの
いつも一気に新着更新するのかな
順次更新どっち?
>>924 どっちでもいいんじゃね?
でも、そんなこと気にしちゃうよね、若いと
>>929 履歴書開け係りです
封筒は開封後シュレッダー行き
採用面接官は見てません
料金不足、修正液使用の時だけ自分からたれ込みしますが色なんてどーでもいいです
ついでに住所も○丁目○番○号と書こうが○ー○ー○となっていようが誰も見ない
>>913わかんないけど、手続き関係でばれなきゃいい気が。扶養の紙(緑色の枠のやつ)は右上に配偶者の有無を○するじゃないですか。あと保険証は別々なんだよね?細かくは人事総務スレで聞いてみては。
>>933 そうなのか…
うちの会社は封筒に入って人事の方に来るから、てっきり他の企業さんでもそうなのかと思ってましたorz
今の会社以外で人事なんてやった事がないもんで…
人事さんいる様なので質問したいです。30人位応募してる会社に履歴書を送りますが、添え状は入れといた方がいいですか。率直にレスお願いです。
面接時に残業はしてもしなくても40時間分付き、40時間を越えると、その分をさらに支給するって言われました。
最初は残業しなくても40時間分も残業代が付くので、
なんていいところだろうって思ったんですが、
よく考えてみると、40時間はサビ残ってことなのではないかなって
気がしてきました。
実際どうなんでしょうか??
>>936 マナーとして入れておいた方が良いと思います。
まぁ正直言うと、添え状はざっとしか読まないんですけど、入っていないよりは入っていた方が好感が持てます。
ついでに言うと、経験上、そういうのを入れて送ってこられる方は、入れない方よりもビジネスマナーなどがしっかりしている事が多いので、
入社されてからの世話も比較的楽だったりします。(そちらは私の担当ではないので詳しくはないのですが、そういう苦情が少ないです)
>>938ありがとうございます。作成して入れる事にします。
>>936 あ〜でも、役員の方々には添え状なんて渡さないので、添え状が効果を発揮するのは私みたいな下っ端に対してだけですね…
先週末までに面接の結果を通知すると行ってたのに連絡が無い。
月曜に確認メール送った方が良いかな?
それともどれだけ遅れようがこっちから催促するのは良くない?
遅れるって事はあんまり良い返事期待できなさそうだ・・・
942 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 18:20:33 ID:BBR4484z0
ちょっと質問なんですけど、
失業保険って認定日に支給されるんでしたっけ?
ぐぐれば出るようなことを
>>940またまたレスどうもです。今からポスト行ってきます。
945 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 18:35:34 ID:LmdNmIl+O
辞める会社から履歴書返して下さいっていえますか?
946 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 21:33:35 ID:okzsnLUc0
私も人事の事務やってました。
私は添え状も履歴書にセットして上に回してました。だから上も見ていたと思います。
封筒は私のところでシュレッダーしてたから上は見ませんでしたね。
でも社名の漢字間違っていたり「株式会社」が前後逆だったりあまりにも乱雑に書いてあるものはちらっと報告。
そういう人は中の履歴書も雑です。
ホッチキス止めは外さなきゃいけないのでめんどくさい。
クリップ止めはたまに封筒突き破ってることもあったのでない方がいい、私は。
クリアファイルは手渡しの時には好感度アップにつながるかも知れないけど
郵送の場合は正直あってもなくても同じです。
定形郵便できちきちに折りたたんで入っている履歴書より定形外郵便でそのまま入れてある方が見やすいです。
源泉徴収票って自分で株式などの収入があるから
確定申告するのでといえば出さずに済む物ですか?
(実際毎年確定申告はしている。普通徴収で自分で市民税払っている)
948 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 22:42:44 ID:50cOAY98O
22日(土)に面接を受け、結果は27日(木)に連絡します。とのことでしたが、未だに連絡がありません。私が面接に行った時点では私が面接一人目だったようで、時間がかかってるからかなとか色々考えながら毎日ドキドキしながら待ってるのですが、待ちきれない思いです。
明日、連絡がなければこちらから問い合わせるべきですか?初めての転職で不安です。
949 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 22:49:38 ID:BBR4484z0
職務経歴書が書ききれなくて2枚になってしまったんだけど、
この場合、添え状には同封した職務経歴書は「2通」と書くのが正しいの?
それとも「1通」?
950 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 22:51:32 ID:JxQNdpCtO
内定もらって承諾書届いて、送り返さないといけないんだけどその時、お礼状って皆さん書いてます?
書かなくてもおK?
>>948 宣言した期日を過ぎているのなら問い合わせても良いのでない?
夕方頃とかに
>>949 個数書かなくてただ単に
・職務経歴書
とすればよいと思う。ちなみに「何通」とかの単位で考えると「封筒一つ」で一通
>>950 お礼状じゃなくて送付状でよいのでない?
952 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 22:58:53 ID:50cOAY98O
>>951 ありがとうございます。
明日の夕刻に問い合わせてみます。
953 :
949:2008/03/30(日) 23:08:58 ID:BBR4484z0
954 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 23:10:35 ID:+ScUWGAU0
ハロワで見つけた求人に応募しようとしています。
担当者氏名が2人分書かれていたのですが、添え状
の宛名の書き方について質問させてください。
株式会社○○○
総務部人事課
鈴木様
佐藤様
と1人目の下に2人目の名前を書いて失礼にはならないのでしょうか?
955 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 23:12:46 ID:JxQNdpCtO
>>954 鈴木様 佐藤様 ってスペース開けて横並びにすれば?
957 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/30(日) 23:49:57 ID:r1PhnJXpO
>>731 遅くなりましたがありがとうございました。
でも会社って給与明細や源泉徴収票の発行義務は無いそうです。
だから指導出来ないって。
「気になるなら自分で直接その会社電話して聞けばいいでしょ?こっちはよく分からないし。」
みたいな対応をされて会社名も聞かれず、雇用保険や税金の話ならハローワーク、社保庁、税務署にそれぞれ聞いてと言われて終わりました。
ハローワークのおばさんはウチは紹介するだけで後は分からないって言ったのに。
結局自分でぐるぐる確認するしか無いみたいです。
待たされて携帯電話代だけが飛んで行ってます。悔しい。
全てはハローワーク経由の会社のせいだ。ムカつく。
源泉徴収票は、所得税法226条の規定に基づいて、
給料等の支払を行う者(会社・個人を問いません)が
必ず発行しなければならない書類です。
原則として、翌年の1月末まで(中途退職者については退職日以後1月以内)
に発行して、交付しなければなりません。
内定を辞退する時ってなんて言えばいいのかな。相手に失礼にならないようにした方がいいよね。