【退職理由】あなたの理由を考えます【志望理由】

お願いします。

22歳 女 専門卒
製菓の専門を卒業して１年半パティシエとして働いてきました。(今月15日付で退職)
労働時間に比べ薄給で、社保完備ではあるものの正社員としての雇用ではないのでボーナス無し･昇給も微々たるもので、先輩を見ているうちに将来が不安になり退職に至りました。(先輩は30歳で手取り17〜18)
これらの待遇についてはちゃんと入社前に聞かされていたのですが、恥ずかしながら当時は『好きな事を仕事にできるなんて幸せ』と夢みがちな甘い考えで将来の事を全く考えていませんでした。

転職活動を始めるにつれパティシエという仕事を一生の職にするのが不安になり、現在は時間も給料も安定した事務職を探しているんですが、必ず『専門まで出たのに何故事務なのか』と聞かれてしまうと思います。
上記の理由(やりたい事＜お金)をそのまま答えるのはやはり良くないでしょうか？

長文失礼致しました。

人事経験をしてる（ぬ）転職請負人がきましたよ〜

上記の理由をそのまま面接で伝えても大丈夫です。
問題ないです。正当な理由です。

ただ、賃金の低さに対する説明一辺倒ではなくて、
他の会社も色々と探してみたが、やはり賃金が
低いことを理解したので、別の仕事をするということで、
心の中で区切りはついている。とか、

学校で学んだことは家庭で生かすとか、現在食の安全性など
が問題になっているが、学校で学んだ知識をもとに消費者として
食の安全に注視するなど、無駄になることは無いと考えています。

とか、学校生活は充実していて、生涯の付き合いが出来る
友達が出来た。今後転職して、壁にぶつかったりしたときも、
サポートしてくれる友達だ。とか。

何か前向きな要素を付け加えて。

けど、パン製造とか、ケーキ製造とかでも活かせないの？
１０年以上前３年ほどパン職人だったんだけど、
そのときは年収４００ぐらいあった。
今もいてたらもっとある。

>>441
坐骨神経痛でよいんでないですか？

>>452
早速のレスありがとうございます。
前向きな一言を沿えれば問題ないんですね！
>>452さんの意見を参考に考えてみようと思います。

ちなみに、後出しになってしまいますが私は現在婚約者がおり、結婚しても続けられる仕事を探してまして義両親から『土日休める仕事のほうが…』と言われているのも製菓を諦めた理由の一つです。
私自身製菓以外の道を選ぶのに正直まだ多少なり迷いがあるので、悔いが残らないようにじっくり考えたいと思います。

勤務が自分に合わないって理由になりますか？

何がどう合わないのか全く伝わらない。

>>454
前向きな一言を沿えれば問題ない。ってことはない。
面接官はそんなにバカじゃない。
製菓を諦めるのは「前向き」ではないから、
夢を捨てたようなことをわざわざ言う必要はない。
金の事とか必要なければ書くな。
正直ならいいって訳じゃない。

退職理由
職務内容などに不満はありませんでしたが、
婚約し相手両親側の要望もあり、土日休みの職場へ転職する事を決意しました。

>>449
退職理由
職場環境が険悪で離職率も高い職務であった為、
やる気を維持し長期継続する事は難しいと判断し早期に退職を決意した。

自分がダメ人間でパワハラ受けたではなくて、
成績悪くない同僚が理不尽な指示や要求を受けていて、
あまりにも納得できない事がよくあった。などのように説明する。
このような環境であったため、早期に見切りをつけ、
働きやすい環境で、自分の能力を成長、発揮できる場を求めて
御社を志望した、新たな職場で〜〜をやれると思った、みたいな話の流れにする。

志望理由は自分なりに考えられたんですが、退職理由が色々あってどうまとめたらいいか分かりません。

1:休みが少ない(年間60日程度)のに、賃金が普通に休める世間相場並み
2:実働時間が短く暇過ぎるが、仕事の時間によっては錆残せざるを得ない
3:自治体からの委託業務である為に、正社員とはいえ実質的には派遣みたいなもの
4:同じ会社内で、現在の部署をバカにしている奴が居る
5:有給が取りづらく、事実上用事のある時に使えない
6:現部署は内勤業務だが、外に出られる仕事がしたい
7:現部署では経験の幅が狭く、担当業務から新しい仕事に繋げて行く展開が出来ない
(順不同)

宜しければアドバイスお願いします。

>>459
私は転職志望時には外勤を希望しておりましたが、
内勤の新規プロジェクトに参加せざるをえなく
なり狼狽していました。
それに追い討ちをかけるように、年間休日６０日
であったため、鯖銭の状態が発生により、
退職を決意いたしました。

>>459
退職理由
実働時間が不確定な事が多く、
また休日が年間60日程度と非常に少ないなど、
拘束時間が厳しい状況が続き継続は困難であった為、
より落ち着いて仕事に専念できる環境を探していました。
御社の求人をみつけ自分の希望条件に沿うことから転職を決意しました。

>>460-461
早速のお答えありがとうございます。
お答えを参考に、自分なりのアレンジを加えてみようと思います。

正社員でしたが準社員や派遣社員よりも給料が低く、昇給もないので辞めました。
給料が低いからという理由は好ましくないですか？

>>463
正社員で雇用されましたが、正社員の名の元にサービス残業を
強いられ、時間給あたりで計算してみると、派遣やバイトよりも
安い事に気付き狼狽しました。
モチベーションを保つことは難しく、退職を決意いたしました。

正社員で時給換算すると派遣やバイトより安いのは当たり前だろ・・・
派遣やバイトの時給に年金や各種保険が含まれてるのか？
そんな理由で退職したら頭悪いと思われるだけだぞ

もっと給料の多い仕事がしたいから辞めたって言うのなら分るけど
派遣やバイトを引き合いに出すのはやめた方がいい

退職理由が今希望してる仕事がやりたいからっていうのはアウト？

>>466
それでもいいけど
他人が納得する理由を説明できないとダメだよ。

なぜ今の職種を継続しない？経験を活用することは出来ないのか？
部署異動などがあったら退職するのか？

どうしてもやりたい信念を熱弁できればいい。
ちょっとやってみたいと思っただけ。とかはアホす

よろしくお願いします。
【年齢・性別・最終学歴】
22歳、女、高卒

●業種
現職：包装資材の販売
受ける会社の業種：広告代理業

●職種
現職：一般事務
受ける会社の職種：経理事務

≪何を考えて欲しいか≫退職理由と志望動機

今の会社は仕事があまりなく暇が多く、掃除等の雑用が主な仕事になりつつあります。しかし、他の事務員はインターネットをしたりと遊んでいるので、馬鹿らしくなりました。仕事がないのも嫌です。

受ける会社は立ち上げたばかりなので、ホームページがなく、情報が集まりません。フリーペーパーを出しているそうですが、地区が違うのか見たことがありません。簿記2級をもっています。（経理経験は仕訳、現金の管理程度）

どうぞお願いします！

【年齢・性別・最終学歴】
２３歳・女・大卒

【無職歴】（無職の方のみ
１週間


●業種
前職：学力テスト・教材販売、及び販売後のフォローアップ
受ける会社の業種：ソフトウェア開発、派遣業務

●職種
前職：営業
受ける会社の職種：一般事務（主にデータ入力）


≪何を考えて欲しいか≫退職理由と志望動機

前の会社では成績が伸びず、プレッシャーに負け辞めました。
営業には限界を感じたのですが、事務ならこなせる自信があります。
（逃げに聞こえるかもしれませんが・・・）
448さんのレスにもあるように、営業は自分に向いていなかったと答えるのが
ベストでしょうか？
あと、志望動機は実家から近いからっていうのは、まずいですよね？＾＾；

>>469
営業の仕事の最中に営業事務でもいいんで事務職の人と関わる機会あった？
あればそこから何か根拠のある話が膨らむかも。
志望動機はさすがにもっとまっとうな方が良いと思われ。

>>470さん、即レスありがとうございます！

えーっと、
営業時代に事務の方とお話しする機会があったんです。そこで自分たちが仕事（営業）できるのはその事務の方たちのおかげだと気づき、自分も事務のしごとに惹かれました。みたいなこと言おうと考えています！

どうでしょう？
ご意見頂ければ嬉しいです。

どんなことを話したのさ？

>>471
君は多分面接慣れしてないんだろう。
それでは志望動機にはならない。

厳しい言い方だがそう感じたよ。

退職理由を記入する欄が500文字と多いです。

8割がた埋めようと努力しているのですが、文章の構成で悩み煮詰まってます・・
アドバイスください

>>473
面接に慣れてないからこそ相談してるんですが…
もっと具体的に考えてみます。
アドバイスありがとうございました。

>>465
バイトでも
・１年以上の雇用が見込まれ、週あたり２０時間以上勤務している者は→雇用保険加入
・社保の強制適用事業所に雇用され、２ヵ月以上の雇用が見込まれ、週あたり３０時間を超えて（概ね正社員3/4以上）の勤務する者→社保加入

なので、正社員月給を時給換算して、社保付きのアルバイトと比較した場合、
>>464のような事は大いにある。（それをワーキングプアという）

だから、待遇が同等なら、休暇に融通が利きやすいアルバイトに逃げたい気持ちは分からんでもない。
負う責任もバイトの方が小さいし

>>474
そういうのは実は社会的常識を計る試験でもある。

500文字も書けないことは明白なので、100文字程度で
提出するのがベスト。それにより一般常識OKと見なされる。

>>477
アドバイスありがとう！
それ知って転職って怖いな〜って思った！・・・。
確かに転職理由に500文字も使ってたら言わなくてもいいこと書いてしまいそう。

【年齢・性別・最終学歴】30、男、専門卒（電気工学科）

●業種
前職：電気通信、消防設備業
受ける会社の業種：電子機器技術職

●職種
前職：工務係（現場施工）
受ける会社の職種：電子部品の実装、開発

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望理由


辞めた理由は社長のバブル時代の様な無茶な営業についていけない。
建設業という先行きが明るくない業界。
宜しくお願いします。

明日化学系の工場に面接に行くんだけど
志望理由のアドバイスお願いします
以前は食品工場に勤めてました

明日行くのに今まで考えてないってのが凄いなｗ

「工場勤務経験がある。」だけしか分からんぞ。

>>481
今日連絡して明日来いといわれたので
何か適当な理由ありませんか？

【年齢・性別・最終学歴】 男・20・高卒

【無職歴】（無職の方のみ 半年
前職（または現職）： 自動車工場
受ける会社の業種：
自動車部品製造
≪何を考えて欲しいか≫志望動機お願いします

>>482
工場って現場作業なの？
現場なら「事務的な仕事より現場で体を動かす仕事のほうが好き」とか言っとけば？

化学系を選んだ理由が思いつかなかったら
会社の規模が大きいとか業績がいいとか、そんなことを言えばいいかと

>>484
早速のレスありがとうございます
現場です
ともかく何故食品から化学系選んだのか？また食品やればいいじゃん
とか聞かれるとこわいのです
前回断熱材の製造会社に面接行ったときに同じような質問されて
新しいことにチャレンジしたかったと答えたのですが・・・。

化学系のことはよく分からないなぁ
学生の時に化学を専攻してたとかないの？

しかし断熱材の業界を選んだ理由なんてあるわけないよなｗ
面接官はアホだな

>>486
まあ、化学系と思われる資格（危険物、毒劇物取り扱い）持ってるのですが
これらを活かしたいから、とかありですかね？
それともやはり、新しいことへのチャレンジのほうがいいのか・・・。

ちなみに、住宅ドア製造の会社の面接で、志望理由を聞かれ
技術を身につけたかった、みたいな事言ったら
お前うちで技術身につけたら他のところ行くつもりか？
うちは定年まで働いてくれる人しか採用せん！
ということ言われました
これはＮＧっぽいですね

将来的に辞めることが想定される回答はダメだなぁ。
面接でも「起業は考えなかったのか？」って質問がそれ系統の反応見てるんだろうなぁとは思ったが。

>>488
では、大手なので長く勤められると思った、とかありですか？

>>489
業務内容ではなく規模だけで応募してると思われるんじゃなかろうか。

>>486
その程度答えられないアホは要らんって事でしょ。聴かれるのは常識として分かってるわけだし

>>491
お前だったらなんて答えるんだ？

職歴が半年しかないんだけど、突っ込まれたときはどう答えるのがベスト？

それだけの情報でわかるかい

今の職場は、仕事が無くて暇だからという退職理由では、
応募した職場が暇だったら、採用されませんか？
例えば、公務員・財団・社団法人などの事務職は、
暇そうなイメージがあるのですが、この退職理由だと落されますか？

【年齢・性別・最終学歴】30、男、大学院卒（機械工学）

●業種
前職：電気機器（大手）
受ける会社の業種：電子機器技術職

●職種
前職：電気機器（超大手）
受ける会社の業種：電子機器技術職

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望理由

ｽﾚﾁだったらすいません。
正社員を短期(３ヶ月)で辞めた場合、退職理由をどう答えたほうがﾍﾞｽﾄでしょうか。
ﾏｲﾅｽ面は言わないことはわかってますが、
「最初に提示されていた内容に相違があったため」じゃあ、うちでまた辞めるかも？と思われますよね。

汚点をうまくカバー出来ない…

>>495
落とされる。

>>496
会社詳細、自分の能力を詳しく書きなさい。
ホントに院卒なのかｗ？作文くらいできるだろ？と思うがな

おれも>>497と同じような境遇なんだけど
どういえばベストですかね？

>>497
相違がどの程度かによる。
あまりにも酷ければ企業側が悪いと納得される可能性はある。
少しくらいは妥協しないとダメだよ。

【年齢・性別・最終学歴】
27歳女・専門卒
【無職歴】なし
●業種
前職（または現職）：製造（メーカー）
受ける会社の業種：IT
●職種
前職（または現職）：デザイナー
受ける会社の職種：広報
≪何を考えて欲しいか≫
マイナスイメージを与えない退職理由。
現職は2年5ヶ月勤めたところ。
1.業界自体が衰退気味で（同業他社は大手メーカーが買収されたり）、
業績が右肩下がり。
2.仕事内容が煩雑で、デザイナーとして雇われたのに
関係ない書類の作成やら経費の処理やら一般事務みたいなことまで
やらされて集中できない。
（事務職を雇う余裕はないと言われている）
3.月60時間の残業のほとんどがサービス。
4.社長の意向とかで、デザイナーは他部署のゆとり新卒より給料が安い。
（2〜4は面接で確認した条件と違う）
5.30を前に自営業の実家が廃業する予定なので、親の面倒を見る為にも
安定した職に就いておきたい

これらを上手く説明出来ないものでしょうか？

ちなみに20から社会に出て今度で4回目の転職です。

最初の会社は4年、次とその次は一年足らずで辞めています。

2社めは会社が個人情報横流しの犯罪行為をしていることが判明したり
専務が社員に暴力を振るうので、希望退職者募集に
名乗り出てやめました。

3社めは社長のだらしなさに辟易したためです。
よく街金から電話がかかってきていました。
私が退職した後潰れているようです。

転職の多さもネックになるのが心配です。お知恵を頂けると嬉しいです。

>>500
ﾚｽありがとうございます。相違点いくつか上げます。

休日。月8日シフト制→月2日(ﾐｰﾃｨﾝｸﾞあったので実質1日)
休憩。2時間→5分。昼ご飯を夜10時に食べることもｻﾞﾗ
保険。雇用厚生健康労災完備→雇用のみ。

こんな感じです。本音は体を壊したくないから辞めました。
ただ上記のことを言っても悪口になると思い言ってません…

>>502
自分のやりたい仕事、経験積んで身につけたい職種、
そういう業務に専念出来る職場ではなかった。
これを改善する方向にいきたいんだろ？それならイメージは悪くない。
その状況と意思を伝えればいい。
他は言うな。

>>503
休みがねえとかなら例文>>461とか。

あまり詳しく書かいても確かに悪口だらけになるｗので、
聞かれたら解説すればいいや程度に考えておく。

〜〜〜が酷い、嫌だった。だけでなくて、
改善された環境で、何をしたいーみたいな話をするといい。

ありがとうございます！
いつも面接でそこがつっかかっていました。明日面接なのでしっかり伝えてきます。

>>504
どうもありがとうございます。
前向きな姿勢を示せばいいんですね。
頑張ってきます！

どうぞ宜しくお願いします。

【年齢・性別・最終学歴】
24歳・男・地方国立大学卒（文系）

●業種

前職　金融機関職員
受ける会社の業種　私立大学職員

●職種

前職　営業職
受ける会社の職種　事務職

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望理由

窓口担当や渉外担当をやってきましたが、仕事が難しい上、営業自体に向いてないかと思ったため、転職を考え始めました。
どうぞ宜しくお願い致します。

>>449
俺が昔働いて大手商社にも似たようなバカいたぞ
転職決まった際に皆の前で弁護士雇って、てめーを訴える事にしたからと弁護士からの連絡書を突きつけて脅してやった
弁護士と相談中ですが、刑事告訴も考えてるとも言ってw

俺、半年しか勤務してなかったのに、これで脅して辞める際に会社から、年収2年分の退職金と弁護士費用を貰ったぜ

ちなみに俺の後、他の奴も４、５人同じ事しだしたらしく、その上司３週間後に自殺しやがって、テラウケル
死んで当然のゴミだったから、世の中が清浄かされたぜ

【年齢・性別・最終学歴】
２２・女・高卒

【無職歴】半月

●職種
前職（または現職）：製造（検査）、接客
受ける会社の職種：事務

≪何を考えて欲しいか≫
製造（検査）：２年。３交替で身体が付いていかなくなったので退職
接客：健康センターの食事処ホールスタッフ。半年。部長夫婦とうまくいかなくて退職
製造（検査）：４ヶ月。環境になじめず胃を悪くして退職

退職理由と志望動機をお願いします。事務未経験。
以前事務の面接を受けに行ったときに
｢今までと職種がガラリと変わるけどなんで事務にしたの？｣
と聞かれてうまく答えられませんでした。

退職理由
製造や接客を経験しましたが、環境になじめず続きませんでした。
（事務系が得意そうな事をかく）などの理由で、
事務系への転向を決意しました。

志望動機
情報不足。

【年齢才・性別・最終学歴】
29歳・男・文系大卒

●業種

前職（または現職）：中堅メーカー
受ける会社の業種： 大手化学

●職種

前職（または現職）： 総合職（生産管理）
受ける会社の職種： 技能職（オペレーター）

辞めた理由：激務で仕事は遣り甲斐あったが、長く続けられないと感じた。

一次面接は総合職からオペでいいの？と聞かれＯＫと答えて通過はしました。
本音は年齢がアレなので大手でそろそろ安定して例え現場であろうが定年まで勤めたいという気持ちだけ。
化学以外では現場3交代勤務経験あり。大卒後はサービス業なども転々。
最終面接用に少しでもアドバイスください。

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望理由

【年齢・性別・最終学歴】
38歳・男・高卒

●業種

前職（または現職）： 輸入（主に鮮魚）商社。
受ける会社の業種： 医療用消耗品メーカー。

●職種

前職（または現職）： 営業、販売（主に顧客は魚市場）
受ける会社の職種： 営業、配送（主に顧客は医師、看護師等）

辞める理由：将来性のなさ。価格決定が相場によってのみ決められる現状、
今の日本では、ごく一部の大手が価格決定権を握っていて、
物の仕入コストの上昇についていけず、慢性赤字状態。ましてや
魚関係は将来先がないと判断。あと転勤問題。

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望動機。

今の仕事自体は悪くはないが、年齢を考えると次転職出来ないので、
早めに手を打って行こうと考えてるんで、宜しくお願いしますね…

【年齢・性別・最終学歴】
29歳、男、専門学校卒（電気工学）

●業種
前職　電気工事
受ける会社の業種　電機メーカー

●職種
前職　現場施工班
受ける会社の職種　電気機器の製造系

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望理由

退職理由は、業界の先行き不安と今までの営業先だけでは将来的には危ういので
営業先を増やせ求めたけども一向に変わらない経営者に付いていけないので。

志望理由は電気系が好きだから

志望動機は曖昧ですが↑を履歴書に書けるように小奇麗にまとめた文章が欲しいです。

【年齢・性別・最終学歴】20歳・男・専門卒

●業種

前職（または現職）： 小売り業(服売り)
受ける会社の業種： 鉄道業

●職種

前職（または現職）： 販売
受ける会社の職種： 技術職

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望動機

現職がスーツ販売なんですが、会社の決まりとして7月はお中元を5万、10月はスーツ10万買わないといけないので、毎年これはキツイので転職を決めました。
是非よろしくお願いします。

>>513
退職理由
漁業関連業界は燃料費などの問題で経営危機状態の企業が多く、
将来性を不安視し退職。

>>514
退職理由
現在の営業先だけでは将来的に危機的状況になると判断し、
経営側に改善する様子もなく早期に見切りをつけ退社。

>>515
退職理由
紳士服販売業でしたが、自社製品を買わされるなどの慣習に嫌気が差し退社。

>>512-515
志望動機
情報不足

【年齢･性別･最終学歴】
28才･男･Fﾗﾝ大文系卒

●業種

前職(または現職):印刷業受ける会社の業種:製造業
●職種

前職(または現職):営業職受ける会社の職種:プラスチック製品の品質管理

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望動機

現職は印刷業界の営業なのですが、飛び込み営業の辛さ、上司のパワハラに耐え難く転職を決意しました。宜しくお願い致します。

【年齢・性別・最終学歴】今年で22歳・男・高卒
【無職歴】（無職の方のみ
1ヵ月半
●業種

前職（または現職）： 印刷
受ける会社の業種：
特に決まってないッス
●職種

前職（または現職）： 印刷オペレーター職
受ける会社の職種：

≪何を考えて欲しいか≫退職理由
恥ずかしながら転職回数が多いです
新卒大手スーパー(1年8ヵ月)
辞めた理由は、休日出勤当たり前で残業代もほとんど出なくてサビ残が酷かった為
2社目は中小の鉄鋼会社で営業やってたが直属の上司と、仲がうまく行かずいじめられて7ヵ月で辞めました
3社目は、印刷工場で働いてましたが夜勤の残業がほぼ毎日5時間あって仮眠時間が全然なくてすぐに日勤が始まるって感じのシフトが合わず体調崩して3ヵ月で辞めてしまいました
情けない職歴ですがうまくごまかす方法ないか考えてますが思いつかずどなたか優しい方アドバイスよろしくお願いします
長文でごめんなさい。

>>518
そのまま正直に言え。ごまかさなくていい。

退職理由
１）休日出勤多すぎ、残業代でない。
２）上司の指示についていけない。
３）残業多すぎ。勤務時間異常（寝る時間ない）
前職は、上記のような職場環境、労働条件等で、
長期継続が困難な状況でした。
より良い環境で仕事に専念したく、〜〜〜みたいな。

短期で辞めてるのもそうだけど職種が不定なのがイメージ悪い。
おまえは何がやりたいんだ？ってのが経歴から疑われる。
そういうのを自己PRか志望動機で挽回しないといけないでしょう。

>>519
本当にありがとうございます
ヘタにごまかすより、素直に言った方がいいですね
ありがとうございます。

明日、作文試験あるんだけど、タイトルが「私のセールスポイント」なんだ。

それについて一緒に考えて欲しいのだが、スレチかい？('A`)

お願いします！

【年齢・性別・最終学歴】
26歳・女・文系Fﾗﾝ大卒


●業種

現職：物流
受ける会社の業種：広告代理店

●職種

現職：営業2年事務1年
受ける会社の職種：企画営業

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由と志望動機



もともと営業で採用されたのに、社用車で事故って外回り首になり営業アシスタントになりました。
特別やりたい業界とかないんですが、もう一度営業をやりたいんです
でも実績ないし…
自分の希望通りにならないから転職ってのも言っていいのかわからなくて…

お願いします！！！

【年齢・性別・最終学歴】
　28(今年29)・男・マーチ文系

●業種

現職： 国家公務員
内定先： 地方公務員（都道府県庁、来年４／１入庁）

●職種

現職： 事務系
内定先の職種： 事務系

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由

一浪一留し卒業後ずっとニートで２８歳職歴なしというスペックでなんとか
今の官庁に採用されたのに県庁がどうしてもあきらめず入庁２ヶ月で働きながら
県庁試験を受験、無事に内定を得たものの辞めるの非常に気まずいですｏｒｚ
来年４／１から県庁に入庁するに当たり在職証明書等を貰わなければなりません。

よろしくお願いします

●前職

業種：
職種：

●受ける会社

業種：
職種：

の方が見やすくね？

>>522
基本は退職理由と志望動機がリンクしてる事が望ましいから、営業経験の中で
広告代理店に興味が沸いた理由さえ作れればそれが退職理由にも志望動機にも
なるよ。　営業アシスタントに回された　って事は別に言わなくて良いと思う。

>>523
退職理由
県庁への入庁（内定）が決まった為。

以前からどうしても県庁に入りたく、〜〜〜
こちら（現職）に採用された後も、県庁試験の
受験勉強をしていました。その甲斐もあり
先日試験に合格し内定を得る事が出来、転職を決意しました。
短い間でしたが〜〜〜〜。

おれ製造希望なんだけど
志望理由に製造に興味があるじゃ落ちるかな？

数ある製造業の中で当社を志望した理由は何ですか？

●現職

業種： 電子機器販売及びメンテナンス
職種： 営業兼サポート業務

●受ける会社

業種： 製造業
職種： 品質管理

退職理由
前職では営業として6年勤務していましたが、
現場との一体感がなく、現場と直に接し現場を支える環境で
仕事をしたいと強く思うようになりました。
営業経験のある社内スタッフとして挑戦したく、転職を決意しました。
と退職理由は過去テンプでできますが、志望理由が異職種のため
なかなか思いつきません。

志望理由について、どなたかアドバイスをいただけたら幸いです。

>>528
志望動機には、会社、職種の詳しい情報、自己の能力の詳細な説明
などが必要。そういうのを書かないと分からんよ。

【年齢・性別・最終学歴】２７・女・高卒
【無職歴】４ヵ月
●職種
前職：事務
≪経歴≫
１社目：１年(正社員)
社長の奥さんの小言が苦痛だった。当時すごく人見知りで世間知らずで会社の人たちとなじめなかった。
≪何を考えて欲しいか≫
１社目と３社目の退職理由があるのでまた書き込みますよろしくお願い致します。

そうですね、詳しい情報がないと分からないですね。
ですが、あまり晒すと特定されてしまうので
会社は伏せておきます。
職種としては、製造業の品質管理で図面通りに施工されているか、
スペックは満たしているかなどをチェックします。
自己の能力としては、やはり営業として培った社外や社内とのコミュニケーション
力、調整力を活かしていきたいと考えております。
以上ですが、お力を貸してください。

先程の者です。
【年齢・性別・最終学歴】２７・女・高卒
【無職歴】４ヵ月
●職種
前職：事務
≪経歴≫
２社目：５年(派遣社員)
３社目：９ヵ月(正社員)
おばさんから機嫌が悪いとシカトや当たり、プライベートな批判が日常。
耐えてきたが欝気味に。
また、日曜休み条件で入社したが勤務態勢を変えて今後日曜出勤。
上司に相談中、電話で事務所に戻ると、おばさんに言いたいことがあるなら言えば？と言われ喧嘩して辞めた。
≪何を考えて欲しいか≫
１社目と３社目の退職理由について。よろしくお願い致します。

>>530
？？？

全然内容が伝わってなくてごめんなさい。
高校卒業して営業マン１０名と事務のおばさん３名と社長の奥さんのいる会社に就職したのですが、２社目に仕事するまでは人見知りが激しく会社の人たちになじめずに辞めてしまいました。退社理由はそのままでもＯＫなんでしょうか？

>>534
人間関係がうまくいかなかったってことだよね
マイナス面は長々と言わないほうがいいよ
あくまでも前向きに>>519のように
「〜〜〜のような職場環境、労働条件等で、
長期継続が困難な状況でした。
より良い環境で仕事に専念したく、〜〜〜」に話せばいいのじゃないかしらん

>>535さん。
初めてスレしたのですが勇気を出して相談して良かったです。
良きアドバイスありがとうございました！！

>>531
志望動機
何を製造、施工してるのか知りません。なぜか分かりませんが応募しました。
品質管理の経験があるのか無いのかも不明です。
営業経験がありますが、詳しくは不明です。
これ以上詳しくは書けません。
役に立つか不明な営業経験を活かしたいと思います。

>>531
�@今まで何してきたかを説明
�A転職先でどういった活躍が期待できるかを説明
�Bあきらめる。
この順番で完璧

ブラック企業じゃないのに、
働いてる人がブラック。

会社行くのが苦痛。
今までの人生の中でこんなに嫌われたの初めてだし。。
しかも、いいたいほうだい言ってるしな。やつら。はじめから。
で、あの人には全く違う態度とってるんだろうな。
あえて、あの人には言わないけどさ。。
本当に、やつらには心てものが確かな形であるのかな？

>>540
人二教えもせずできないと見下して自分はましと感じたり、いじめたりしてその動向を楽しんだりするやつらは結構いるよ。
全員が自分の思い通りの人じゃないからめんどくさいんだよな。こまったもんだよ

【年齢・性別・最終学歴】　30・女・マーチ卒


●業種

前職（または現職）：電力会社保険部（派遣）
受ける会社の業種：法人向け損害保険会社

●職種

前職（または現職）：生命保険事務
受ける会社の職種：損害保険営業

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由　ちなみにAIUです　
急ぎですよろしくお願いします

試用期間8ヶ月目だよ

>>542
同じくマーチ
販売する保険の対象が異なっていても前職の経験が活かせるから
資金注入について聞かれたら最悪期は脱したと判断したので
同じく元金融だけど頑張れよ
まぁ最終的には派遣のままで終わりたくない
ないし派遣の仕事だけの裁量では満足いかないで十分
まー金融にこだわらなくてもメーカーもあるからな
力抜いていきな
では

【年齢・性別・最終学歴】
２４歳、男、高卒

【無職歴】
１ヶ月

●業種

前職（または現職）：食品、医薬品製造
受ける会社の業種：工業用床材製造



≪何を考えて欲しいか≫
志望理由

これから行くところは資本金２億、従業員１００名ほど

実際の理由は、フォーク、危険物ある方優遇とのことで、両方持ってるから
受けてみようかなと

よろしくお願いします

>>545
志望動機
前職で〜〜〜業の企業で、〜〜〜職に○年勤務しました。
（フォークの経験、知識、危険物の知識をかく）
御社は〜〜〜で〜〜〜であり、〜〜〜〜なので志望しました。
フォーク、危険物の資格の知識、経験を活かして
貢献したいとか、なんとか〜〜〜。

【年齢・性別・最終学歴】25才♂ 高卒

【無職歴】（無職の方のみ 半年

●業種

前職（または現職）：セキュリティ商品卸し売り
受ける会社の業種：医療用機械機具の販売、修理

●職種

前職（または現職）：パチンコ屋相手にセキュリティ商品販売 メンテナンス
受ける会社の職種： 眼科相手に医療機器のPR、メンテナンス。開業提案、立案、設備販売。
≪何を考えて欲しいか≫
何故この会社なのかっていう志望動機をお願いします。

>>544
レスありがとうございます。
志望動機に使わせてもらいましたが、他がだめだめでした。
筆記試験も数的処理ぼろぼろ。
次がんがります。

携帯からスマソ
【20歳･女･高卒】【無職歴】三か月

●前職:販売
受ける会社の業種:美容整形外科
●職種:受付
●教えて欲しいこと
:職務経歴書に書く退職理由が思い浮かびません、美容業界に興味
があってって書いても整形外科以外にもエステとか美容部員とかもあるし…
ホームページもなく情報がすくなくて思い浮かびません

【年齢・性別・最終学歴】
２３歳、男、専門卒

【無職歴】
３ヶ月

前職（または現職）： プログラマ
受ける会社の職種： IT系システムエンジニア

≪転職・退職理由をどうすればいいか≫
今年の新卒で、短期退職をしてしまいました。
履歴書に書くのに、退職理由が思いつきません。
どう書いたらいいのでしょうか？

>>550 本当の退職理由は何ですか？

>551
以前の会社では、研修なし、プログラムをさせてくれない、テストばかりで、
やりがいが感じられなかったからです。

製造工程に触れたいってことか。（テストも製造だけど。）
プログラムしてないのにプログラマってのも謎ではあるが、ゆくゆくは設計なんかもしたいんだろか？

>>552 履歴書には自己都合と記入し、口頭で正直にその旨伝えればＯＫ。

>>550
新人に最初テストばかりやらせるのは当然。
研修が無いからテストばかりの期間があったのでは？
そういう会社もある。
研修があるか無いかは入社前に聞けよ。
（研修が無いのを）会社が悪いみたいに言うな。

新人に即プログラムやらせる会社のほうが疑問。
どう言うべきかよく考えろ。

どうか宜しくお願い致しますm(__)m

ﾃﾝﾌﾟﾚを使って書こうとしたら長くなってしまったので割愛しながら・・・

営業職をやりつつ事務的なものや手配もやる旅行業です。30歳男
７年勤めましたが営業がすでに嫌で精神的にもｷﾞﾘです。しかし反面、中の仕事（請求書作成・ﾊﾟﾝﾌｽﾀﾝﾌﾟ押し）等はやり甲斐があり、自分でも今後の人生ふまえ、同じ作業を黙々とが、適職と感じ会社を辞めたいと思います。えぇヘタレです。
仕事柄転職活動は出来てません。が逆に今辞める事を言わないと先の大きい仕事が決まってしまいます。

上司にも言う決心はしてます。

ただ、うちの会社、営業駄目→違う部署で配送とかの部もあるのです。

多分部署移動の案が出ると思うのですが
（前任者がその形）
勤務形態が変わらないのと、強制社員旅行や飲み会がウザク、社風に合いません。
個人的にもリセットしたいので。

こういう場合、旅行業をやる為にこの会社に入ったので、お話は嬉しいのですが、同じ社内の他部署で働く気はないです
のようなﾆｭｱﾝｽの対応で良いですか

割愛してるようなしてないような、申し訳ないですm(__)m

他部署異動案（出た場合）どう断るかですね・・

携帯からですみません。
23歳　男　高卒
現職:建築現場での設備
受ける業種:IT産業

現職:電気工事士(1年6ヶ月無資格)
受ける職種:SE

志望動機なのですが、高2までは情報科を専攻してましたが家庭の事情で定時制に編入しました。当時は学校でCやVBをやっていたのですが今の知識は素人以下です。
全くの異業種なのでアピールできるところが見当たりません…
ちなみに受ける会社は研修３ヶ月あるみたいなので、ここからリスタートするみたいな感じで書けばいいのでしょうか？

>>556
辞める会社には、適当に言えばよいのでは？
もう辞めるんだし断り方なんてどうでもいいやん。と思うがな

>>557
とりあえず書いてここに晒せば
批評、校正等の意見をもらえるでしょう。
リスタートはいいとして、
なぜSE？なぜその会社？が重要でしょう。

理由として、「その職場では実現できないと感じた」と言いう事を言いたい場合、
在職中なら、「今の職場では〜」　ですが、
すでにやめてしまったらなんと言えばいいのですか。
前の職場では？（今の職場がないのに「前」と言うのは違和感があり）　○○会社では？　　その職場では？

前の職場では　でいいよ。

年齢：32歳
性別：女
最終学歴：高校卒

無職歴：二ヶ月
●業種
前職：文具小売業
受ける会社の業種：製紙会社

●職種
前職：販売員（仕入管理など担当商品に関する事務作業全般）
受ける会社の職種： 一般事務

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由をお願いします。
実は入社以来９年間、年収が200〜204万とほとんど横這い状態です。
上司は「業績が伸びないからこれ以上やれない」と言い、
私は独身ですが老いた祖父母や母がいます。これからの生活を考えると
現職に留まれないと思い転職を決めました。
しかしお金の事を言うと、どうしても企業はいい顔をせず…かといって
上手い言い方も浮かばず困ってます。
ちなみに在職中も転職活動をしていましたが、入社日の折り合いが合わず、
在職中に転職先を決める事が出来ませんでした。

【年齢・性別・最終学歴】２５歳　男　国立大卒

【無職歴】６ヶ月

●業種

前職（または現職）：小売業
受ける会社の業種：小売業

●職種

前職（または現職）：レンタルビデオ店
受ける会社の職種：生活雑貨・日用品・DIY販売

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由
退職理由
次が決まる前に退職した理由


本当の退職理由は
１．会社にマニュアルが皆無で何から何までいきあたりばったりで、現場だけでルールを作るのにも限界を感じたから。
　　でもそれを言っちゃったら、「そんなろくでもない会社で働いてたやつなんて使えないだろうな」と思われそうです。
２．また売り上げを前年より上げましたが、昇給はせずありえないほどの薄給激務でした。
　　３００万を余裕で下回り、結果を出していたベテラン店長も３５０万程度。
３．同族独裁経営で、キャリアパスなく一生売り場担当。そのため会社や自分の将来性に不安を感じた。


よろしくお願いします。無職期間が長くなるばかりです。　

みんな『親友と喫茶店するので…』これでOK

>>560
ありがとうございます。口頭では、「前の職場」で問題ない事は納得しました。
しかし、書面に書くとちょっと変ですね。　その当時の考えって事で「今の職場」で良いのかな。難しい。

【年齢・性別・最終学歴】28女・専門卒

●業種
現職：小売
受ける会社の業種：IT

●職種
現職：制作
受ける会社の職種：総務

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由。

本音は、薄給激務に限界が来たので、定時で帰れてまともな給料が出る仕事なら何でもいい。

総務ならまた転職する時にも武器になると思った。

以上です。
よろしくお願いします。

>>561
嘘でも良いからその会社・職種の魅力と自分が経験した9年間で生かせる事を
語れ。
32にもなると経験を生かした転職じゃないと厳しいよ。
金のことは言わない方が良い。

>>562
ビデオ屋をやってるうちにもっと人々に欠かせない身近な物を売るような仕事がしたく
みたいな感じで良いんじゃね。　　退職理由もそんな感じで。
次が決まる前に退職した理由なんて　忙しくて転職活動が出来なかった　でOK
若いし無職歴半年くらいならそんなこと聞いてこないよ

>>564
「前の職場ではそれが実現できなかったので退職しました」
「今の職場ではそれが実現できないと思い退職しました。」

過去の職務経歴をズラズラと話してる中では後者でも良いんじゃないの

>>565
総務って転職大変だよ・・・　　基本雑務だし。
何か総務になるための勉強してんの？

職種も全然違うし完全に逃げの転職だし糸口がねえな
社員の総合的なバックアップがしたい　ってのと現職の共通点を見つけるしか無いと思う。

【年齢・性別・最終学歴】30、男、宮廷
●業種
前職：家電
受ける会社の業種：自動車

●職種
前職：技術
受ける会社の職種：技術

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望理由

>>568
退職理由
家電を山に捨てる仕事をしていましたが、
近隣の住民にご迷惑をかけるのに耐えられなくなり退職しました。

志望動機
自動車をスクラップにする技術だけは一流です。
特技を活かせる職場で頑張りたいと思います。

>>568
退職理由
お客様の前で家電として振る舞う毎日は充実していましたが
技術的にも人間の幅を広げたいと思い退職しました。

志望動機
自動車を自動車として解釈する技術的には自信があります。
同じ技術ですし即戦力として働きます。

●前職

業種：引越７ヶ月→現在、書店バイトで現在７年目
職種：前職は営業（賃貸・不動産業者へのルート・新規開拓営業）→現職は販売スタッフ（書籍の担当を持ってます）

●受ける会社

業種：歯科用医薬品及び歯科専売製品の研究開発・販売
職種：営業（販売代理店、歯科材料店、歯科医院を対象にしたルート・新規）

≪何を考えて欲しいか≫
前職の退職理由をお願いします。

本音：
・直属の上司と反りが合わず、体調を崩した
・月300時間強働いて、給料が15万切っていた。

建前：
営業部の業績不振による人員整理と答えてました。本音以上にマイナスだったかもしれません。

>>571
営業やってて営業部の業績不振と言ってはアホ。
更に人員整理で切られる。これでは「営業能力ありません」と言ってるだけだ。

本音言った方が少しはマシでしょう。
体調崩すほど過労状態だった。給料安すぎ。

お願いします。

【年齢・性別・最終学歴】
２０台半ば女、４大卒

●業種

前職（または現職）： 金融関連の出版社
受ける会社の業種： 同業界

●職種

前職（または現職）： 記者
受ける会社の職種： 広報

≪何を考えて欲しいか≫
これまで記者という「外側」からの視点で業界を見てきましたが、
広報という「内側」の視点から情報を発信する仕事に移るにあたり、
うまい志望理由を考えています。

ちなみに転職理由は、勤務先の経営が危なくなったためです。

>>573
金融業界にいたなら、金融業界の内側も見れたろ？外側だけじゃないはずだ。
「外側しか見てない」と言ってはマイナス。
内情を知りつつ外側も見てきたなら、「両面からの視点がある」と言える。
その視点をどう活かせるかを考えれば、うまい事言える気がするがなあ。

●前職
業種：小売→飲食→工場
職種：中古家電販売5年→牛丼屋1年→家電修理（契約社員・在職中）4年

●受ける会社
業種：工場
職種：住宅用木材ライン工（正社）

≪何を考えて欲しいか≫
これまでの退職理由・志望理由
これがどう繕っても一貫性なく、ただ職を転々としているような内容になってしまいます。まぁ事実なんですが・・・

当時の本音を嘘偽りなく記載すると、
�@中古販売は扱っている品物（主に家電製品）が好きで選びましたが結果が出せず、
（接客を褒められることがあり、店長に昇進はできたが、店の売上目標が一度も達成できなかった）、
会社自体も店がどんどん潰れてしまっていて将来性の無さを感じた。
�A飲食は自分の力量を勘違いして、接客なら勝負できると思い、当時、地元で出店ラッシュの計画のあった
ところで昇進したいと思い選んだが、昼夜関係なく月平均320時間労働に加え、
お客の質によっては暴力的・脅迫的なクレームをつけられることもあり、接客の仕事自体が嫌になってしまった。
�B3社目の家電修理工場では、単純作業が全く苦にならなく、むしろ楽しくもあり、
契約社員ながら、ようやく肌に合った仕事を見つけたと感じたのですが、
家電修理・製造の業界は請負・派遣ばかりで正社になる道が無い。
そこで扱っている品物（家電→木材）と、 仕事内容（修理→製造）に変え面接に望みたいと思っているのですが、

これでは面接で、また君は仕事内容を変えるの？何がしたいの？と言われること請け合いです。
自分としてはようやく肌に合ったと感じた工場勤務を一生の仕事にしていきたいと考えているのですが、
なにかいいまとめ方・ごまかし方はないものでしょうか？

>>575
家電関連のみで一貫性はある。牛丼は次の職までの繋ぎ。
それで特に違和感はない。言い方次第でどうにでもなりそうだと思う。
本音通りに３社目の工場勤務で、「工場が肌に合う事に目覚めた」事実を言えばいいと思う。
ごまかす必要ない。
単に悲観しすぎ。経歴を疑うような質問をしてくるのはどこでもある。

>>576
本当にありがとう。感謝します。

男26歳高卒
無職歴7ヶ月
前の仕事は造船でｱｰｸ溶接やｶﾞｽ切断を使っての仕事
(身内会社)退職理由、やり甲斐を感じなったと同時に鬱が再発。それから今まで２社造船系の面接受けたけれどあえなく落ちる。次面接受けたい所も似たような感じでｶﾞｽ切断工。
そこで相談、前の身内の会社を辞めた理由と志望動機を考えて頂くまいりました誰かｱﾄﾞﾊﾞｲｽください。
携帯から失礼しました。

>>578
もっと詳細を書きなさい。
偽装なら上の方読んで適当にコピペしろ。
なぜやりがいを感じない？どういう状況だった？
やりがいを感じなくて辞めた職種に応募しても落ちて当然。

志望動機には、
志望先会社の詳細、特徴、自己PRとかが必要。

アドバイスお願いします。
年齢26
経歴、四年生大卒→病院研究室勤務→医薬品卸勤務(営業)→医療部材メーカー勤務(営業、解雇予定)

現在三つ目のメーカーに勤務しています。転職して半年なのですが上司にあたる前任のミスを全て引き継ぐ形で担当を持ちました。

引き継ぎらしい引き継ぎもなく、手に負えない状況なのでトップに相談しようとすると

「そんな事をしたら仕事のアドバイスはしない」と言われ以来仕事を教えてくれと言っても逃げられ続けミスも耐えず解雇となる予定です。
この三つ目の会社の退職理由の考えていただけないでしょうか?
また、全く別の業種や業種を志望したい場合のヒントも頂きたいです、お願いします助けて下さい。

>>579
やり甲斐を無くした理由は社長の娘婿の弟と
良い人間関係が築けなかった事が大きいです。
何をされたかと言うと廃材の木でﾍﾙﾒｯﾄを叩かれたり、自分と仕事するときは一切手伝わない等色々…
それが退職理由ですが、
これは面接官には言わない方がいいですよね？

「そんな厳しい状況下でも、会社のためになるように
どんな努力をしましたか？」と、面接でほぼ必ず
訊かれるよ。先輩や上司とうまくやっていけない人物を
わざわざ雇わないから。
　ウマの合わない人との間柄だけで解決できないなら
その上に相談したの？同僚に話すだけでも気が晴れて
辞める決断を回避してる人も多い。

　退職理由は「もっと尊敬できる上司や同僚と仕事を
したいと思ったから」とかでいいんでない？それ以上
追及されたら関係改善のために努力した具体的行動と
応募先のいいイメージの部分とセットにして回答。

　

アドバイスお願いします
男２３歳　大卒２年目

●前職→事務機器のメーカー販社
　職種→法人（飛び込み）営業

●受ける会社
　業種→企業支援団体
　職種→総合職

●退職理由
上司からのパワハラ。予算も達成していたのに自分ひとりだけ部長の隣の席に移動させられ
他の皆から見ても毎日見せしめ行為。また交通事故に巻き込まれ、歩けるようになるまで1ヶ月
かかり、退職するように迫られた

●建前
転職コンサルから「提案営業をしたかったのに叩き売りの営業をさせられた」と答えるように
アドバイス貰いましたが、面接官からは「事情は分かるが１年は少し早い」と言われてしまいます

すみません、退職理由のアドバイスをいただければと思います。

>>581　>>583
>>458参照。

>>580
26で３つ目はダメすぎだな。完全に書類落ち有力候補です。
履歴書見た瞬間に「こいつはすぐ辞める」と思われますｗ。
（詐称も視野に入れたいですね）

トップに相談しろ。「仕事を教えない」と脅されてることを含めて。
それでダメなら辞めろ。退職理由は>>585と同じでしょう。

＞志望ﾋﾝﾄ
志望職種とスペック（資格経験知識等）くらいは書きなさい。

>>579->>582->>585
参考になりました
ありがとう。

>>585
ありがとうございます。実際面接でパワハラ関係はなすのって良くないんですよね？

面接官がパワハラやってる場合もある。
無理して言う必要は無い。
希望の職種やらせてもらえなかったとか雑用多すぎだったとか言えば？

>>589
ちょっと考えたのが
「退職理由は２つ。
１つ目は提案型営業として入社したものの、会社全体で顧客のニーズを無視した価格重視の営業を
するように指示があり、自分のやりたかったことと比較し疑問を持った。
２つ目は交通事故に巻き込まれ歩けるようになるまで
１ヶ月以上かかるため、上司から迷惑がかからないよう遠まわしに離職するように勧められた」

と答えようかと思ってますが…

その説明では理解できないでしょう。
提案型っていうのは価格重視と反対というわけでは無い。
価格重視でも提案は出来る。
やりたかった事がなんだか分からない。
「疑問をもった」の内容がどれほどのものか？

あと事故って入院しても、
優秀な社員なら会社は復帰を心待ちにする。
しかしおまえはクビ勧告。無能だからじゃないの？
だから交通事故の件は言わない方がいいと思う。

>>591
顧客に合わせてではなく完全に「今月はこの特売品を売りましょう」というスタイルです
実際安さで買ってもらってもニーズ無視なので会社にクレームも多発、「お役立ち」にはなれませんでした
あと新人の中では１５人中３番目の成績でした。

>>592
ニーズ優先して価格無視するのか？
それでクレーム０にはなるのか？「お役立ち」になるのか？
それは会社の方針の問題で提案型営業ができないって事ではない。

成績３番目でありながらクビ勧告されるのは、成績の他に重大な問題があるって事だろ。
それを言ってもマイナスにしかならないでしょう。

会社の方針に沿った営業を嫌って辞めた、成果を跳ね返すほどの何かの欠点。
いずれも言って得するとは思えない。
言うのは君の勝手だ。

既に数回トップと前任を交えた面談はしています。
その場では上司にあたる前任は対策を練りますと言いますが、同行依頼や引き継ぎ依頼を再三しても殆んど動かず今に至ります。
会社としては育てる必要のある新人より働いてきた前任の方が戦力になるとの事です。


尚、控えている応募案件は、電気工事の施策です。知人に誘われての応募になります。
経験はありませんが既に面接の日取りは決まっています。

改めて退職理由と志望理由をお願いします。

>>593
内定でましたんでこれで正解でした

573です。内定出ました。一緒に考えてくださった方ありがとうございました！

>>594
退職理由
前任者のミスの責任を課せられるなど、職場環境が悪く、
自分の能力を発揮できずやる気も出せない状況でした。
新たな環境でやり直したいと考え、転職を決意しました。

志望動機
志望先の詳細や、自己PR等書きなさい。>>586
説明足りな杉。電気工事士あるか無いかで全然違う。
電気系の知識あるのか？勉強してるのか？何もしてないのか？

アドバイスお願いします
男25歳　大卒3年目

今まで派遣でしてきたのですが、派遣の前に2社短期間で
やめており、そのことがネックで書類選考が通りません。
その2社の前向きな退職理由を考えてください。

1社目→大手電機メーカーの製造請負会社
職種→製造ライン工
生産管理で採用されたが、請負会社には生産管理が存在せず
製造ライン行き。いわゆる偽装請負。騙された。企業秘密とかで職場見学はおろか
まともな説明されなかった。仕事は日雇い派遣でも出来る内容。おまけに研修期間中1日休んだら、
その日に支給されたヘルメットをくださいと事務所へ言いに行ったがたらい回しにされて支給なし。そのため1ヶ月で退職。

2社目→食品会社(30人以下の小さな同族会社)
職種→総務事務
希望の職種に就けたが、今度は社長夫人による暴力。
他の同族社員は見て見ぬふり。そのため3ヶ月で退職。

この2社の書類選考が通る前向きな退職理由を考えてください。お願いします。

>>598 その経歴では、どんな退職理由考えても無駄。
　　　2社は無かったことにしよう。

俺も4ヶ月くらいならアルバイトしながら就職活動で通じると思う。
と言うかそれで実際内定も出たから大丈夫。

【年齢・性別・最終学歴】
２３♂・男・高卒

●業種
前職（または現職）：自動車車体製造
受ける会社の業種：板金・機械加工

●職種

前職（または現職）：ラインマン
受ける会社の職種：溶接・板金

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機・退職理由

>>601興味を持ったなど。年齢、業種を考えればムリはないと思う

>>602
なるほど、ありがとう

【年齢・性別・最終学歴】
28、女性、４大卒
【無職歴】2ヶ月半

1社目：メーカー事務・正社員
　　　　　主にパソコンでの受注入力、電話応対、雑用を担当
　　　　　仕事は速い方だったと思う。
　　　　　辞めた理由は入社初日からのパワハラ（些細なことを馬鹿にされる、
　　　　　頭がおかしいのかと言われる、親の職業を馬鹿にされるetc）とセクハラ
　　　　　約1年で辞めた。その後、親会社の粉飾決算が発覚した。
2社目：キッチンスタッフ・アルバイト（正社員前提だったが……）
　　　　　調理と新人教育を担当。やっぱり仕事は速い方だったと思う。
　　　　　辞めた理由はいつまで経ってもアルバイトのまま（一応何回か掛け合っては
　　　　　みたが多忙を理由に流される）なのと、自分の時間がとれないこと、あと
　　　　　職場でセクハラが横行していたこと（自分は被害者ではないが）、
　　　　　食品業界に危険を感じたことなど。
　　　　　体力・精神力を養う為に4年勤めたが、正直棒に振ったと思っている。

≪何を考えて欲しいか≫
1社目と2社目の前向きな退職理由を考えて欲しいです。職種もバラバラなので
一貫性がなかなか上手く繋げないのです。
面接できかれると、暗い思いがよぎって上手くシナリオを作れないので。
どうか宜しくお願いします。

面接の際に前職の退職理由もロクに説明できない人はどこ行っても使い物にならなよ。

>>604
尊敬できる上司や同僚たちとチームワークよく進められる仕事をしたいと
常々思っておりました。
1社目は、突発的な雑用を指示されることが多く、残業を厭わず誠実に
対応していましたが、希望する職務担当に就ける可能性がないことが
わかり、思い切って転職を決意しました。
2社目では、キッチン全般と新人教育を担当し４年で中核的な役割を
担うまでになりましたが、もともと志望していた****職への想いが
消えることはありませんでした。正社員登用もなかなかかなわないため、
自分をより輝かせる場を求めて退職しました。

突っ込まれてもパワハラ・セクハラには触れないこと。
2社目を選択した理由を訊かれたら「+++の部分が****と共通・類似
しており、自分にふさわしい仕事だと判断したため」と。

どちらも社会保険はいっているのでごまかしがきかないし。
どうすればいいんだ。そのごははけんで１ねんぐらいつづいているんだけどね

20代後半・女・無職
親の介護で前職を辞したんだけど、やはりそのまま伝えるのは印象悪いですか？
突然の発病だったことに加え、前職は残業が多い職場で両立はできなかった。
1年間ほぼ介護につきっきりだったが、幸い、ヘルパーさんなどバックアップ体制が
整ったので現状は月30時間程度なら残業含め勤務に問題ない環境です。

最後の一行おかしかった。
残業が月30hある職場でも大丈夫の意。

>>608
やむを得なかった退職と判断される。
そして今は状況が改善されたようなので考査上マイナスに
なることはない。
残業多かったことには触れなくていい。

飲食店でパティシエ（契約社員）だけど将来を考えて正社員になりたい！
　　　↓（退職）
正社員でのパティシエの求人がなかなか無い
　　　↓
正社員ならなんでもいいや、やりたい事じゃなくてできる事をやろう
　　　↓
事務とか受付とか販売を重点的に探す
　　　↓
何度か面接を受けるも「やっぱり違うな」と辞退を繰り返す
　　　↓
「やっぱり正社員じゃなくてもパティシエが良い」と一からやり直し
　　　↓
正社員並の待遇のバイトの求人を発見、応募　　←今ココ

退職してからここまで1か月半かかってます。
退職理由や無職期間の事を聞かれたら遠回りした事は言わずに何か別の理由考えるべきですか？
「正社員を諦めた」と言うとネガティブな姿勢に捉えられてしまうでしょうか…

>611
正直に言ったらまずい
別の理由を考えたほうがいい

退職理由につかえるのが怪我や病気
それも不可抗力なものほど仕方ないって思われる

暴力を受けても耐えてきたが会社が不正をしているの知ってしまったので
社長に事情を聞いたら｢辞めろ。明日から出社しなく良い」と言われ10ヶ月で
退社。

本当のことでも通用しないのだろうなあ。

【年齢・性別・最終学歴】
22、女性、高卒

●業種
現職：工場
受ける会社の業種：アパレル

●職種
現職：機械系製造
受ける会社の職種：企画や生産管理

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由や志望動機
また、前職から新しい仕事に役に立つ(得た)もの

宜しくお願い致します

608です、レスありがとうございました。
面接では介護の件のみ伝える事にします。

３０代です　アドバイスお願いします。面接でうまくいきません。
1社目　2社目保育士として合わせて５年　　2社目は途中で退職・・・理由は介護の為
すぐに町に開業院で看護補助勤務・・・先月退職・・・理由は不当な扱いに限界を感じて
私の場合介護の為に退職してすぐに仕事を始めていることがうまく説明出来ない・・・介護に
役立つと思い看護をはじめなしたと伝えてますが・・・
また前職の退職理由が難しです。希望では病院などの受付かそのまま看護補助を続けたい
と思ってますが・・・アドバイスいただけたら助かります。

>>5

【年齢・性別・最終学歴】20、男、高卒

●業種
前職：レンタル業
受ける会社の業種：接客業

●職種
前職：営業
受ける会社の職種：ホテル フロント

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由をお願いします

いま漫画喫茶のアルバイトですが、

店が隣のホテルと合体してやってるからサービスとしてビジネスマンとか旅行客もくるので。

【年齢・性別・最終学歴】
２３、男、大卒

●業種

前職（または現職）： 金融業、証券会社勤務
受ける会社の業種： 鉄道

●職種

前職（または現職）：営業、新規開拓（飛び込み訪問）
受ける会社の職種： 輸送業務

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機、退職理由を考えてください、お願いします。

新卒で入社して半年以上経ちますが、
将来性のない会社に入り、とても後悔してます。
会社は利益を出さなければならないことは分かってますが、
人を騙してまで商品を売りたくありません。
毎日悩んでいて、軽い鬱病になっていしまいました。

どなたか是非アドバイスお願いします。

もう少し続けろよｗ
本当の地獄はこんなものじゃなかった　by元証券リテ兵隊6年経験者

>>618
こんなのはどう？

<志望理由>
前職で営業職として働いていた中で
対人折衝の面白みや奥の深さを感じ
より沢山、より幅広い年齢層のお客様の応対をする接客の仕事がしたいと思いました。
その中でホテルのフロント業務はご宿泊していただくお客様にホテルの顔として
安心安全な環境をご提供させていただく最も重要な仕事であり
自分がやりたい接客の仕事に最適と思い、志望しました。

<ポイント>
前職の営業職での経験を活かしたステップアップの転職であるという風に書いてみました。

>>619
こんなのはどう？

<志望理由>
前職(現職)の業務の中で鉄道関連株を扱う機会があり
情報収集をするほど鉄道業界に興味が湧きました。
近年、自動車輸送に比べエネルギー効率に優れ環境負荷の小さい鉄道輸送に再び注目が集まっている点などから
是非、自分も現場の一員として鉄道業界に関わっていきたいと思い志望しました。

>>611です。スレチかもしれないですが自分なりに正直にまとめてみたので、
どなたか採点して頂けると幸いです。

私は前職で契約社員として働いていたのですが、将来を考えた時に正社員として安定して長く働きたいと思い転職を決意いたしました。
転職活動をするにあたり、洋菓子店の正社員での求人を探していたのですがなかなか見つからず焦ってしまい、
洋菓子店とは全く無関係の仕事も探すなどして正社員にばかりこだわって、やりたい事を見失っていました。
そんな時ふと「自分が本当にやりたいと思う仕事じゃないと長く続ける事などできない。結果は後から付いてくるものだ」と思い、
初心に返って本当にやりたい仕事を探そうと決意しました。
そこで御社の求人を拝見し、大好きなケーキに囲まれてこれまでの接客経験を活かしつつ頑張りたいと思い志望いたしました。

ちょっと長いかなとも思ったんですが退職理由と志望動機を一緒にしちゃったので…
正直に言いすぎでしょうか？
前職は人間関係も最高で残業代も割増でつくし何より楽しかったので不満はほとんど無く、
（不満と言えば土日祝に全く休めない・2連休すら取れない事くらい）
無理やり退職理由を考えようにも思いつかなかったもので。

長文すいません。

【年齢・性別・最終学歴】20、男、高卒

●業種
前職：製造業
受ける会社の業種：接客業

●職種
前職：食品製造
受ける会社の職種：ホテル フロント

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由をお願いします

久々におまいさんのお役に立てれば幸いです。


前職、食品製造にて物つくりを通じ、食の安全や、食品を・・・・身近なお客さんに提供できたことにやりがいを感じていました、

しｋし、お客様の顔をみながら個々に対応していくようなサーブす職に〜うんぬん

今回さらに踏み込んで、お客さんに直接接するホテル フロントで前職で感じたサービス職への〜うんぬん




最後に、やる気と誠意は馬並みです。

よろしくお願いいたします。

とか、
こんなかんじでどうっすか？

29、男、大卒です。

何回か職歴ありです(一番最近に辞めたのは4年前くらいで営業職)。
現在は遺跡発掘のアルバイト。掘ったり普通の事務だったり。
今度地方公務員の一般事務受けます。
資格などは持っていません。

相手に嫌われるような志望理由(安定性など)しか思い浮かびません。
アドバイスお願いします。

是非アドバイスお願いします

【年齢・性別・最終学歴】
２３、男、大卒

●業種

前職（または現職）： メーカー系PC、OA機器商社
受ける会社の業種： メーカー系電材商社

●職種

前職（または現職）：ルート営業、新規開拓
受ける会社の職種： 電材商品のルート営業

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機をお願いします。
動機の１つには「前職での営業経験を生かしたいから」と加えるつもりですが、
「なぜ電材の営業志望か？」という部分が弱いのでそこを補えれば、と思ってます。

>>620　現在はどのようなご職業に就かれているのですか？？

>>622　ありがとうございます。参考にさせていただきます。

>>627
どういう会社なのか？他社と何が違う？
資格、学歴、経験、他、もっと説明書け。

>>626
事務は競争率高いよ。
資格なしで作文も出来ないようでは厳しいと思う。
そういう逆境乗り越えてでもやり遂げたい意思や目標があれば何か書けると思う。

最近は退職理由って前々職とか全部の職歴の理由聞いてくるよね。
契約期間満了でも聞いてくるし。
前職だかなら何とかなるが、全部となると整合性持たすのが難しい・・・。

>>623
それは退職理由なのか志望動機なのか？
なぜ洋菓子店を探した？やりたい仕事とは何？なぜそれをやりたい？
能力や経験が不明。前職は何？接客経験とはどれほどなのか？不明な点が多い。

退職理由
〜社の〜職で契約社員として〜〜年勤務してきました。
〜〜職で〜〜や〜〜、〜〜〜などの知識、経験を得て〜〜職としての自信をもち、、
今後は正社員として自分の力を発揮していきたく転職を決意しました。

前職の退職理由が恐怖性不安障害での休職累計６ヶ月の末自主退職なんだ
けど、こんな場合退職理由聞かれたらなんと答えればよいの？

>>629
資格は自動車免許とMOUS資格全般です。

経験としては前職では提案内容を重視して営業していたのでお客のニーズには応える自信はあります。
また飛び込みメインだったのでお客と打ち解けるのは早いと思います。
他社との違いはブランドあって安定感ある、くらいしかわかりません。HPもなぜかないので…

HPが無いのにブランドがあるってことは
商品に魅力があるってことでは？

>>634
ブランドといいますか言葉を間違えました
有名なメーカーの子会社なんです。もう少し調べてみますが
「電材業界」を志望する動機ができれば…その中でも御社を〜の部分は考えられると
思うのですが

退職理由を契約満期・完了ではだめですか？中途半端に退職しているのでなかなか答えが
難しです。前々職の退職理由ごまかしてすぐに仕事をしているので・・・つじつまは合っている
んですが

>>636
補足です
アドバイスお願いします
１社目　3年勤務　退職理由　腰を悪くして　→仕事柄バスに乗りバス酔いが酷く又は資格を活かしたく
２社目　1年6ヶ月勤務　退職理由　転勤が嫌で　→介護のため又は契約満期
３社目　2年6ヶ月勤務　退職理由　上司の嫌がらせに耐えきれず　→仕事の幅を広げたく
本当の事を伝えてもと思い→の退職理由でごまかしていますが・・・特に介護は半分本当で
はあるものの全体的に無理がいるのか本命からの内定がありません。何かアドバイスお願いします。
バイトもみつかりません。

前職をバックレたのですが、
退職理由はどのように言えばよいのでしょうか？

【年齢・性別・最終学歴】
35、男、高卒

【無職歴】
6ヶ月

●業種
前職（または現職）：製造業（精密機器）
受ける会社の業種：製造業

●職種
前職（または現職）：QAエンジニア
受ける会社の職種：QAエンジニア or 製品評価

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、志望動機


鬱病して休職したが復帰ができずに人事から退職勧奨を受け退職…。
転活をしているが、大手で10年間仕事をしていた為、なぜ辞めたのか聞かれ困ってます。

よろしくお願いします。

>>623
まずはダメモトで出戻り頼んでみたら？

別会社応募の場合、
2ヶ月くらいのブランクならこちらから説明しなくてもいい。
パティシエはキッチンで黙々と製造する仕事じゃないの？
製造の腕があり、接客も大好きなことを前職での具体例を挙げて
説明する。
退職理由は『新しい環境で自分の実力をさらに磨きたくなったから』
とかか。『きっかけはＤＱＮ客にからまれて身の危険を感じたから
です。その後心の傷も癒えましたし、同じことが起こっても警察
や身近な人に相談するなど対処方法も学びましたので今後は大丈夫
です』

年齢・性別・最終学歴】
２６・男・大卒

【無職歴】（無職の方のみ
1ヶ月

●業種

前職（または現職）： 地方公務員
受ける会社の業種： 警備

●職種

前職（または現職）： 事務職/証明書の交付、課内庶務など
受ける会社の職種： 警備員

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機・退職理由
人間関係から鬱発症→休職→復帰できずに退職しました。
次は、あまり人と接する機会の少ない仕事にしようと思いました。

>>641
技術部門だったけど、元ＳＯＫ社員だったおいらが来ましたよと。

文面を考える前に聞きたいんだけど
恐らくは常駐警備希望だとは思うんだけど、大手の警備会社だと中途でも集団で軍隊のような研修あるよ
まあもっとも、中小でも警備業法の関係もあって研修は科せられているんだけどね
大抵が大きいビルとか工場とかの守衛所に詰めることが多いが、来客の受け付けだの敷地内にＡＴＭとかあったりすると
メンテとか現金補充で立ち会うなど、けっこう人と接するもんだよ、警備する建物が大きかったり敷地が広かったりするとこが多く
同僚と二人ないし三人とかで業務するから人と接する頻度は結構たかいはず、それでもいいの？
それと仕事柄、精神系の疾患歴がバレると相当ヤバイんだけど・・・つうか警備関係は勧められないような気が・・・。

>>642

そうですか
自分自身、まだ回復しきっていない点があるので、
もう一度これからの進路を考えてみます。
ありがとうございました。

年齢・性別・最終学歴】
３６・男・大卒

●業種

前職： OA機器販社
現職： 在宅介護サービス
受ける会社の業種：医療・リハビリ機器メーカー

●職種

前職： 直販法人営業
現職：訪問介護事業所管理者（営業、雇用管理、請求管理、顧客管理等）
受ける会社の職種：代理店ルート営業
≪何を考えて欲しいか≫
志望動機・退職理由

介護業界に入って10年、介護福祉士、ケアマネとスキルアップして来ましたが、
現在の介護報酬では給与アップも見込めず、会社も赤字です。
事業所管理者として病院等への営業も行ってますが、結果を出しても
給与に反映されず、管理職ポストも限られておりこれ以上のキャリアアップが
困難です。年齢的にも転職は最後のチャンスだと思ってます。

>>644
退職理由は、そのまま意見を述べればよいと思う。
負のイメージを持たなくて良いでしょう。
介護業界がダメな実情は、常識ある企業は知ってる。

志望動機
（どんな会社、職種詳細不明）
介護事業所管理者として勤務して得てきた医療関連の知識及び経験、
また営業も担当してきた経験が自分の持ち味です。
御社の応募職種である、（医療関連）営業職が、
自分の能力を発揮できる職務であると考え志望しました。
〜〜〜だからがんばりますよーみたいな

面接してきたけどやっぱ怪我で辞めざるをえなかったってのは説得力あるな
面接官も納得してた

>>645
ありがとうございます。
自信持ってがんばります。

「当社に入ってやりたいこと」って何か書くコツあります？
でかいこと書くと現実を見てない（知らない）って感じするし
小さいことだと夢がないって思われそうな気がするし･･･

質問です
ハロワの求人で面接に行く時履歴はごまかさずに行かれますか？
ごまかして面接に行くとばれますかね？
ハロワで登録してある記録を求人先に漏れる、あるいは漏らされることはあるのでしょうか？

漏らされることはない。
ただ転職の際、転職する直前の職に関しての詐称はバレる危険性は高い
どうしてもやらなければならない場合は、年金手帳・源泉徴収・雇用保険等々の
辻褄あわせを入念に行うこと。

てかスレ違いじゃね？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1209091784/

>>650
すみません　スレ違いは理解してお聞きしました
丁寧なアドバイスありがとうございます　

私は、今年ｋ察を辞めました。次の転職先として消防職員の面接を受けます。

そこで退職理由は、消防職員もｋ察と同じくらいの夢だったことを言えばいいですかね？

本々、ｋ察になりたくてなったんですが、自分には合いませんでした。

20歳 女 高卒

前職：カラオケ店（アルバイト）
転職先：百貨店事務

高校を卒業してから、特にやりたい事もなくアルバイトをしていましたが、皮膚炎がひどくなり、休職。
治ってきたところで、
そろそろきちんとした職につきたいと思い、就職を決意。

前職が接客なだけに、事務職への志望動機が見つからず、悩んでいます。
本音で言えば、立ち仕事ではない、デスクワークがしたいといった所なのですが。
どうかアドバイスお願いします。

29才♂ 高卒

今回派遣の満期終了で配送業へ面接に行くのですがうまく志望動機がいえないです｡
派遣の前に長距離を5年して面取りになり派遣へ今免許再取得して半年なんですが運送業はたぶん嫌うのでなにか｢こいつならがんばるかな｣と思ってもらえる動機はないでしょうか?

>>652
Ｋは合わなくてだめだったが、消防なら勤まるという理屈が相手に理解してもらえるレベルならいいんじゃね？

製造業に就職したばかりですが、残業の拘束時間が長く、仕事もきつそうなので今から辞めることを
電話で伝えたいんですが、どの様な内容の連絡の仕方がいいですか？

今日も夜勤があるのでこれから伝えようと考えていますが、
なかなか良い理由がおもいつきません。

是非アドバイスお願いします

【年齢・性別・最終学歴】

27歳　男　高卒　

【無職歴】1年4ヶ月

●業種

前々職：自動車部品製造　6年半
前職：コンクリート製品製造　半年
受ける会社の業種：自動車部品、家電部品製造

●職種

前々職：溶接オペレーター
前職：オペレーター
受ける会社の職種：プレスオペレーター

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機、退職理由

前々職は拘束時間が長く休みが少なかったのと、違う職種の仕事がしてみたかったので退職しましたが、
前職は自分に合わないというか、何だか畑違いな気がして半年で退職してしまいました。
今回受ける会社は前々職と同じような業種ですが、仕事の内容が違うのでどう考えていいかわかりません。
無職期間はバイトしてたと言えばＯＫですか？

よろしくお願いします。　　

>>648
漠然としたでかいこと言うよりは、「細かい点になってしまいますが、、」
業務にそった、スキル・マネージメントなどの点を話したほうがよい

なんかマンドクなってきた

21歳 女
前職:サラ金屋事務(1.5年)志望業界:婦人服製造会社事務

本当の退職理由:業務縮小で転勤を命じられたので自主退社

本当の志望動機:ハローワークでたまたま見つけただけ
どなたか助けてください(:_;)お願いします

27歳♀
●志望業界
地元では、有名な酒蔵が 経営してる飲食店のホールで接客業
●前職
派遣 半導体工場の機械オペレーター
●退職理由
契約終わり
●志望理由(本音)
外から様子見た感じ、静かな感じ 経験無い自分でも やってけそう。
資格 経験不問だから
●前職で得たスキル
昼にぐっすり寝る方法
(夜勤やってました)
簡単な機械操作

高校の時のアルバイト以来接客業から遠ざかってます
ずっと、工場の仕事ばかりしてきました。
どうか、お助けください

24歳 ♀

●前職
インストラクター、フロント業務(軽事務的内容)
●志望業界
ホテルフロント
●志望動機 (本音)
フロント業務関心より、別フロントにて心温まる対応(笑顔、丁寧さ)を自分でも提供したいと思うように。自分も丁寧さを身につけたい。 休みが多い

文章力がないです…得意な方 志望動機
常識ある文章にして頂きたいです
力貸して下さい

年齢・性別・最終学歴】
２６・男・大卒

無職歴８ヶ月

●業種
前職・警備：機械警備業
受ける会社の業種：総合メンテナンス業

●職種
前職：アラーム対応スタッフ
受ける会社の職種：業務管理スタッフ(契約先の清掃設備警備の営業窓口業務・業務管理など）

●≪何を考えて欲しいか≫
連敗中で志望動機が浮かんできません。
前職と全然関係のない仕事ということもありまして。
退職理由は考えています。
どなたか↑を見て志望動機のお手伝いお願いします。
もう時間がありません。
助けてください。

>>661
こんな感じでどう？

前職の機械オペレータは大変やりがいのある仕事でしたが、人との
接点が全く無い仕事でした。オペレータとして技量を積んできましたが、
私自身は人と話すことが好きな性格な為、人と接する仕事に就きたい
と思うようになり、契約終了と共に契約更新をせずに退職しました。
次の職を考えているときに、高校生の時に接客業のアルバイトをしていたことが
思い起こされ、そのときの仕事の楽しさ、やりがいにまた接したいと思い、
接客業への転職を志願しました。
御社は（ホールの特徴をそれらしく書く。できれば他社よりも秀でている
点を重点的に）ということで、私の志望する方向性にあっていると思い、
志望させていただきました。

年齢的に勤勉さや勉強熱心さをアピールしたほうがいいとは思うけど、
とりあえずこんな感じでいかが？

>>662

前職ではインストラクターとフロント業務を行ってきました。
お客様に御満足頂けるように業務を行ってきたのですが、業務の性格上、
どうしてもお客様が限られるようになっていました。
より多くのお客様と接し、より笑顔を頂きたいとの思いが強まり、
転職に踏み切りました。ホテルフロントは、数ある接客業の
なかでもお客様により上質のサービスを提供できる職種だと考えています。
その中で御社は（その会社の特徴を書く）というところで私の将来
なりたい方向性とあっていると思い御社を志望させていただきました。

まぁ本音をぶつけても「休みが多い」以外は特に問題ないと思うけどね。

＞＞664
ありがとうございます！
まったく、違う業界なので難しく考え過ぎてました。とても、役に立ちました。就職活動がんばります。

>>665

ありがとうございます とても助かりました
ダメ元でレスしてみたけど良かった… 自分だとありきたりでまとまらないし聞いてみるものですね
感謝

ID:FKr3G1Fu0ネ申！！！

>>660
「お金を動かすのではなく、モノを作ってる会社で働きたかった」を軸に肉付けしたらどうよ？

看護専門学校入学の志願理由お願いします

↑自分で考えろよ

きついよ・・・

>>670
名前さえ書いておけばおｋ

【年齢・性別・最終学歴】
　２９・男・大卒
【無職歴】（無職の方のみ
　1ヶ月
●業種

前職（または現職）：サービス業
受ける会社の業種： 飲食業・団体職員・メーカーなど

●職種

前職（または現職）： 事務職(総務・経理・人事・労務)
受ける会社の職種： 事務職(経理もしくは人事)

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由及び志望理由

宜しくお願いします。

>>674
受ける会社が決まってからおいで。
業種も本音ベースの志望動機も無いのに志望動機なんて生まれるわけ無いだろ。

【年齢・性別・最終学歴】
20・男・高卒
【無職歴】（無職の方のみ

●業種

前職（または現職）：専門学校
受ける会社の業種： 大学(教育学部)

≪何を考えて欲しいか≫
情報系の専門学校から教育学部に編入したいと考えています
志望理由書が必要なのですが、字数がかなり多目であまり埋められません
教育学部で学びたいことは体育の指導方法や体育の歴史等についてです

自分は小学〜高校とバスケをやっていたのですが、
これを基に文字数を稼げる理由を考えていただけませんか？
ヒント、アドバイスでもかまいません。
宜しくお願いします

編入じゃなくて転職。日本語間違ってるぞ。

楽して編入しようとは。
ゆとりはそんな頭で大学行くんだな。
あと、転職って意味分かるよな？
自分で考えな。

【年齢・性別・最終学歴】
30歳・女・大卒

【無職歴】（無職の方のみ
6ヶ月

●業種

前職（または現職）：接客販売・事務(なんでも屋)
受ける会社の業種： 法律事務所

●職種

前職（または現職）： 農業協同組合・小売店
受ける会社の職種： 事務

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由・退職理由

退職理由(本音)…上司のセクハラ・パワハラ・契約満了という名の退職圧力
志望理由(本音)…事務なら何でもいい

法学部政治学科行政系出身なのでそれにからめた
志望理由を考えてるのですが思いつきません。
アドバイスお願いします。

【年齢・性別・最終学歴】
２３・女・大卒

●業種
前職：財団法人
受ける会社の業種：SIer

●職種
前職：システム部一般事務職
(システム知識はありません)
受ける会社の職種：一般事務スタッフ職

●≪何を考えて欲しいか≫ 志望動機

今年新卒で現在の財団法人に入会したんですが、来年度以降の助成金大幅カット・過去の不正経理で財政危機です。そのため、やむを得ず転職活動をすることになりました。
転職理由はこれで大丈夫でしょうか？

また、志望動機に悩んでいます。
大手〜中堅の一般事務職を希望しているなかで求人を見つけました。
もともと、自分が前に出て物事を決めるよりは誰かのバックアップにまわる方が好きで、アシスタント職がいいなぁと。
職歴が短すぎることが不安ですし、ここできちんとした理由を言えなければと不安です。
よろしくお願いいたしますm(_ _)m

>>680
財団法人ってたしか法律で人数が規定されているから、簡単にはリストラ
出来ないはずなんだけどね。
財団法人自体が整理対象になっているならともかく、多少の事では
潰れないしねぇ・・・
そこをわざわざ辞めてデスマの殿堂SIerにわざわざ転職ってのがよく分らん。
大卒で23って事は入社1年目程度だろ？
解雇通告されるまでそのままいたら？

>>679
法律の専門家集団相手に付け焼刃の志望動機が通じるかは疑問だけど、
あえて書くならこんな感じ？

前職では接客販売業務を行ってきました。その中で事務の重要性と、
法律の重要性を学びました。（トラブル対応話とかを法律の重要性を
認識した話として入れる）
法曹業界への興味がわき、転職を決意した為、契約満了と共に更新せずに
前職を退職しました。
退職後、前職が激務だったこともあり、休養期間を頂いていました。
転職活動を行うにあたり法曹業界を中心に転職活動を始めました。
貴社の○○という所に大変惹かれ、志望させていただきました。

>>681
言葉足らずでしたが、財団自体が整理されそうです。
詳しくは書けませんが、親会社的存在の団体からの助成金が削減そして将来的に廃止されるのを引き金に、財団ごとあぼーんとなる可能性が高いです。
業務は親会社が引き継ぎますし、そもそもが退職者天下りの受け入れが半分以上です。

また、SIerの総務や秘書でも、SEさんと同じくデスマなんでしょうか？

>>679
ひょっとして市ヶ谷にあるH大学出身？だとしたら俺と一緒だ(^^;
法学部政治学科って就職とつながりづらいよね。

販売とか色々やらされてたなら｢(接客とかではなく)事務系の仕事に集中してスキルをあげたい｣とかにしたらどうでしょう？
契約満了(契約社員？)なら、それに絡めて｢契約更新日も迫ってきたので、新規一転、新しい環境で事務職を極めたいと思いました｣とか。

>>683
現役SEから言わせてもらうと、デスマでテンパッてる人たちの相手をするのは
考えている以上にきついと思うよ。
事務だからお気楽極楽定時に帰れてアフター５は・・・なんて考えていると
泣きを見る。
他人のミスを許せない子供の集団だからね＞SE

【年齢・性別・最終学歴】
27・男・大卒

●業種
前職：電機メーカ（１部上場）
前々職：通信商社（中小）
受ける会社の業種：自動車メーカ（１部上場）



●職種
前職：経理
前々職：営業（グループ会社向けルートセールス）
受ける会社の職種：経理



●≪何を考えて欲しいか≫ 志望動機　退職理由

よろしくお願いします。

つん

【年齢・性別・最終学歴】
29歳・男・専門学校卒業
●業種
前職（または現職）：土木設計
受ける会社の業種：機械開発

●職種

前職（または現職）：ＣＡＤオペレータ
受ける会社の職種：家電製品の設計開発業

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由、退職理由


前職の土木設計を辞めた本音の理由としては
年中デスマ・安い給料・往復通勤3時間に耐えれず辞めたんですが
なんとかオブラートに包んでしかも前向きな理由として授けてください。
お願いします。

志望としては漠然としないですが専門職がやりたかった。

>>688
ちょいと聞きたいんだが、俺は以前に君と逆（機械関連設計→土木関係設計）を
やろとしたんだが、同じ設計でもカテゴリーが違いすぎて止めた。
機械関係は寸法公差0.01単位とかそれ以上を要求される世界だぞ？
動作する（可動する部位）ところがあれば尚レベルは高くなる。
ＣＡＤオペだけのスキルしかないのであれば相当ヤバイかもしれん・・・
その辺よく考え直したほうがいいかもしれんよ。

>>689
そんなにヤバイのか？
しかしながらもはや仕事など選べる時代ではないし、応募してしまった以上とりあえずは受けねばならん。

同じデスマをやらされるなら残業代が出るだけまだマシでもあるわけで。
まぁ受かってないうちはその辺で悩むのは後回しにしておこうと思う。

>>690
「昨今の建設業界に於いては公共事業の縮小、そして不況の煽りから
将来性を危ぶみ、機械関連の業界に転進を図りたいと思い御社を希望しました
元来、日本は世界水準的に見ても、優秀な家電製品を作りだして世界に発信してまいりました
自分もその仕事にたずさわりたいと思い、応募しました。」

すげえ簡単に書いた。デスマの件とかのマイナス面に関しては聞かれてから答えたほうがいいだろうな。
オレは退職理由は正直に言った、だって不満があるから辞めるわけだから向こうも承知してる
当然ながら面接は受かったが。
でも689で書いたが全くの別カテゴリーといってもいいぞ、機械と建設関係じゃ。
腹くくって精進してくれぇい。

【年齢・性別・最終学歴】
27歳・♂・自動車整備専門学校
【無職歴】（無職の方のみ
二ヶ月目

●業種、職種

１．二輪整備（整備士、一年弱勤務）
２．ＩＴ（特定派遣）（四年強勤務）（後から調べたらブラック企業）
　　この企業に入って一年して、独学でCCNA取得
３．出戻りで二輪整備（１の企業）（九ヶ月勤務）
４（今回希望）.ＩＴ（２にくらべ、社員への待遇・考え、スキルパスがしっかりしている特定派遣企業）

≪何を考えて欲しいか≫
良い転職理由、志望動機

【本音退職理由】
１．上司からのパワハラ
２．待遇不満
　・客先にほうりっ放し（一年に二度ほど飲み会あるが、帰社日が無いので、社員間での交流少なし）
　・少なくはなってきたが、最高3・4重派遣はする
　・正直、小規模な運用ばかりでつまらない･･･。ネットワークインフラの構築・設計したくて、セキュリティ
　　業務しているとき検証目的でWindows・Linux機器の構築はやっていたが、実務経験が無いということで
　　そっちの案件にいけない。やる気がそがれる・・・。よって、良いタイミングで誘いがあり、やりがいがあった二輪整備に出戻り。
３．ある程度のパワハラは覚悟していたが、より酷くなったので、やってられない。
　　後、休みや給料の事を考え、ＩＴへ戻ろうかと・・・（汗

※続きです
【建前転職理由】
二輪整備を1年ほど行ってきたが、もっと幅広い知識を得るためと以前より
興味を持っていたＩＴ業務へ転職を行いました。
ここで、客先常駐にてネットワークセキュリティ機器（IDS）の運用・監視、グループウェア
の運用・管理・、ウィルス対策サーバの構築を行ってきました。
業務形態には問題なかったのですが、会社の業務形態や社員に対する考えの違いにより
退職いたしました。
そして、以前より、連絡を取り合っていた二輪企業の先輩に退職理由を話したところ
戻ってこないかというお誘いを受け、考えた末に転職いたしました。

しかし、業務をこなしていくうちに、IT業界でしか得られない仕事のやりがい
に対する渇望が出てきたことにより、今回の再挑戦となります。

【志望動機】
待遇の良さ、風通しのよさ。
今回、大規模案件の運用に携われるのですが、運用・監視だけでなく
運用改善提案やシステム改善提案を行う場があり、今までに無くスキルアップ
が可能である環境であること

>>691
非常に助かる。ありがとう。その理由いただき。

まだ機械設計というものを経験してないが
そんなに難しそうに言われるとテンション下がってしまった。
受からないほうがいいのだろうか。
とりあえず覚悟を決めて頑張ってみる。

脅してスマンかったが、そんくらい覚悟はしとけって話だｗ
経験がないのに、いきなり可動部を持った製品とかを担当させられることはないだろう
健闘を祈る。

【年齢・性別・最終学歴】
33才　男　大卒
【無職歴】（無職の方のみ）
１週間

前職： 出版関係→映像配給関係
受ける会社の業種：未定（営業・商品企画などが希望）

≪何を考えて欲しいか≫
8年勤めた前職（出版関係）を8月末で辞め、
9月から小規模な映像関係の会社に転職しましたが、
試用期間中（2か月）で辞めてしまいました。
社長とソリが合わなかったのが正直な理由です。

今回はたった２ヶ月の使用期間中で辞めてしまったけど、
その前の会社では、８年間いたって真面目に勤めてきたと思います。

「なぜ２ヶ月で辞めてしまったのか」と質問された時
なるべく印象の良い理由を考えていただけたらと思います。
よろしくお願いします。

・交わした労働契約の内容が実態と違っていた
・入社してから資金繰りがかなり悪化していたことを知った

てどう？

K察辞めた理由が浮かばない…。

どうしよう…。もう面接日まで時間が無い。

>>967
確かに給料が給与日に振り込まれてないなど不備があり、そこも不安に感じました。(後日、こちらから指摘して振り込まれましたが･･)
試用期間中や試用期間後の雇用条件については、書面での契約は無く、単なる口約束でした。
まだ保険にも加入してないので、そこで働いた形跡も残らず、無かった事にも出来ますが。
とりあえず悪口にならない程度で｢面接時と話が違った｣という理由でいこうかな･･｡

保守

うーむ・・・
やっぱり、レスが付かず・・・・(;´Д`)ﾉ
書き方がまずかったかな

不動産関係接客→生保事務を受けようと思います。志望理由を考えていただきたいです…職種も業種も違うのでそこ突っ込まれそうで。
不動産接客をやめたのは仕事が自分に合ってなかったからです。よろしくお願いします！

【年齢・性別・最終学歴】
30歳♂高卒卒業
【無職歴】
1ヶ月
前職:繊維卸【8年間】
受ける会社：警備
【何を考えてほしいか】
退職理由　志望理由

退職理由(本音）：長時間労働・サービス残業・低賃金・特に営業が苦手
　　　　　　　　
退職理由が思いつかず煮詰まってます。就活するにも動くに動けません。
どなたか良い案があれば教えてくださいお願いします

>>701
良い転職理由なんて無いよ。何を言っても少なからずマイナス。
わがままな理由でなく、待遇や環境やらが酷く耐えられなかったなら
それを言えばいい。

志望動機は、
IT経験ある事と資格とやる気を書けば十分でしょ？と思う。派遣なら

>>703
退職理由
本音でおk。だと思う。そういう事を言う人がほとんどです。

志望動機
詳細不明。警備って事しか分からんよ。

【年齢・性別・最終学歴】
24歳　女　高卒

【無職歴】（無職の方のみ

●業種


前職（または現職）： 現在、派遣で証券会社
受ける会社の業種： ADSLの販売

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由・志望理由
退職理由は派遣だから契約満了でもいいかなとは思ってますが・・・

志望理由は、以前1年くらいだけど、光回線の販売の事務やってました。
経験にはなってないかもしれないけど、それをうまく志望動機につなげたいです。

>>706ですが、
現在の仕事は7か月目での退職となります。
期間が短いので、正直に自分のスキルでは力不足だったというべきか、
10月の終わりに突然契約終了と言われました。のどっちがいいんでしょうか？

>>706
退職理由
どちらも大差ないでしょう。大幅減点です。

志望動機
会社、職種、資格、経験等の説明くらいは書きましょう。

なんかいい退職理由ある？
【業種】
出版
【職種】
編集
24歳大卒男

入社一年で十二人のうちの社員四人が退職（一人はパワハラで鬱になったあげく解雇）業績は人がいなくなった分プラス
会社規模は小企業
ちなみに残業代はまったくなし（約月45時間）

業績悪化が１番いいかねぇ
携帯から失礼

>>707
退職理由は契約満了でおｋじゃね？
志望理由は「回線事業の販売に関わった経験があり、その経験を生かしたいと思い
契約満了で退職したのを機に、本腰で携わりたいと思います」
とか？　肉付けはやアレンジはおまかせする。
>>709
業績悪化は悪くないと思われ、この御時世だし。恐らく同族経営型のゴミ怪社だったんだろう？
但し、ちょっとイジの悪い面接官だと「なんとか会社再建に尽力しようと思わなかったのかい？」
とか聞いてくるので、そのの場合「勿論ボトムアップで意見具申は同僚達と（ココ重要：一人だけじゃ愚作を蹴られたんだろうと判断される場合アリ）
度々致しましたが聞き入れてもらえず、皆が危惧した通り業績のほうは悪化の一途を・・・そして退職者も続々と出まして（泣」
と、残念そうな表情で演技するとウケるかもしれんｗ

【年齢・性別・最終学歴】
20代前半、女、大卒

【無職歴】（無職の方のみ
6ヶ月
病みすぎたのでしばらく休んで3ヶ月目くらいから転職活動始めました

●業種
前職（または現職）： 中小の製造業
受ける会社の業種： 不動産以外

●職種
前職（または現職）： 営業事務
受ける会社の職種： 総務事務、経理事務、営業事務

●退職理由
・残業なしと聞いていたのに月に30〜60時間あり
・残業代は月に10数時間分しか出ない
・家から遠い（1時間半から2時間）
・社長のパワハラひどい
・蓋を開けたら同属
・社長の身内にいびられる
・上司、先輩が心身ともに病んだりパワハラで辞める
・自分も頭痛、胃痛、生理止まる、死にたくなるなどの症状が出る
・事務が少ないため一人当たりの負担が大きい

●聞きたいこと
面接で退職理由を聞かれたときはどの程度まで本当のことを言っていいのでしょうか？
それとももっと前向きな退職理由を考えて答えた方がよろしいですか？
本当の退職理由が後ろ向き過ぎて前向きな退職理由が思いつきませんorzもし何か良い退職理由があったらご教授願います。

>>710
�dクス
まぁ多少の脚色は必要か…
そんな感じでいこうと思います。

>>707です。前回はありがとうございました。
前回受けた面接は希望が少ないのでまた次を受けることにしました。

【年齢・性別・最終学歴】
24歳・女・高卒

●業種

前職（または現職）： 派遣で証券業
受ける会社の業種： 派遣で携帯電話販売

現在もっている資格：簿記3級・エクセル表計算試験3級・2種外務員

過去の職歴：飲食店アルバイト2年・派遣で銀行窓口3年・正社員1年

志望理由・退職理由を考えていただきたいです。
正社員の時の実際の退職理由は、上司・他の営業さんとの人間関係です。
携帯電話の販売は初めてです。携帯いじるのが好きだという理由だけで
すが挑戦してみたいと思ったので･･･

よく、高校を卒業してからなぜ正社員にならなかったのかと聞かれます。
たいした理由はないですが、「普通科高校で何の資格もなかったから機会を
伺っていました。」みたいなニュアンスで答えていますがよくないでしょうか？

退職理由、親の介護で辞めざる得ないという理由ではマズイでしょうか？

【年齢・性別・最終学歴】
28歳　男　大学卒
●志望業界
船舶製造

●職種
船体取り付け、溶接、電機艤装、機械仕上げ
ならびに機械加工、装置組立など

●前職業界
機械製造（ライン作業）

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由

島国である日本で造船というものが必要不可欠な基幹産業であり、
大勢の人間が協力して作業を進め、あれだけ大きな一つの商品を完成させるという
プロセスにやりがいを感じられると思ったから

という風に考えたのですがあまりにも内容が寂しすぎてどうしたものかと頭を悩ませています。
溶接の資格とかを持っているわけでもなし
とりあえず資格無しでも応募は可となっていたので申し込みました。

>>711
前職調査（金融だの一部公務員以外は最近やらないが）や、提出書類からバレるようなウソ理由は厳禁
逆を言えば、それらがクリアされるのならばおｋ。
事務職を希望なんだろうが、受けたい業種の範囲が漠然としすぎかな
業種に関して具体的に書いてくれると退職理由については考えやすいんだが・・・
当然ながら例外はあるにせよ、面接官は退職理由に関して前向きな理由（なんだかなぁ）を聞きたいだろうし
異業種に転職する際は当然そこを突っ込んでくるからね。
>>713
う〜む・・・
おまいさんの場合、職種・業種にブレがありすぎるんだよね
取得資格も社会人を6年やった割りにねぇってところあるし・・・
それに携帯の販売要員なんて腐るほどいるし、消耗品だぜ？
将来に繋げられる仕事を熟考したほうがいい
とはいえ、現在の世情を考えると、のんびりもしてられないよ、新卒内定を取り消してる企業もあるくらいだから。
>>714
介護で休職や退職は全くない話しではないと思うが？
理由としては整合性はあるでしょう？
>>715
立派な理由じゃね？一応オレも技術者だが十分かと思うが？
ただ寂しいと思うなら、造船の歴史や技術をネットや書物で勉強してみて
肉付けすればいいと思うが？

【29歳・男・大卒】

【無職歴】2ヶ月

●業種

前職：サービス業
受ける会社の業種：サービス業・製造業

●職種

前職：総務(経理・人事も)
受ける会社の職種： 総務・経理などの事務職

≪何を考えて欲しいか≫
前職までの在籍期間が短い(前々職：1年、前職1年半)ので、
なかなか納得される言い方になりません。
前々職は給料が安かったこと、前職は人間関係で辞めたことが本当の理由ですが、
前向きではないので、なんとか前向きの理由を考えたいです。

面接で言ってるのは、前々職は向上心が見出せなかったこと、前職は
事務職が多岐に渡っていたので、その中から経理(総務)に興味を持ったので、
ステップアップを図るための退職、と言っていますが、突っ込まれます。

良いアドバイスがあればお願いします。

>>717
退職理由が
・向上心が見出せない
・ステップアップを図るため
これだけ？
他に不満なかったのか疑問に思ってツッコミたくなるのも当然ですよ。
本音を言った方が少しはましだと思う。

人間関係とか環境に耐えられなくて辞めた例は、
このスレの上の方にいくつもあるから全部読めば参考になるよ。

>>716

>>713です。

生活のために給与優先で決めているため、職種・業種にばらつきがあります。

資格のことはお恥ずかしい限りです。

経済状況から言って、おっしゃられてる通りのんびりはできないですね。

将来につながらない職業かもしれませんが、12月から働ける所を早急に探さねば
ならないため、携帯販売に行くことにしました。

１社、ソフトバンクのADSL販売で内定をもらってますが、長続きしなそうな
感じがしたので･･･

その短さじゃ、仕事覚える前にステップアップ考えてんじゃね？って思われそうだな。
経理に興味合ってステップアップ考えたのに資格取らなかったの？とか。
本当の理由を綺麗に表現したほうがマシ。

>>719
携帯電話販売は覚える事が多い（金銭が絡むことなので契約に関する言い間違いや表現の違いも許されない）ので
そこらへん調べて、厳しい事はわかっているというのを前に出した方がいいと思われ。

ところで、携帯電話販売はキャリアのショップじゃなくて単なる販売店？
ソフバンADSLよりはマシだろうが、光通信系だと目も当てられないから
店の形態もよく調べた方がいいかと。
どっちも長く続けられる仕事じゃないが。（携帯電話売る店って基本的に若い人しか居ないっしょ）

>>716
レス遅くなってごめんなさい。
嘘は言わずに本当の退職理由の一部と前向きな理由を絡めてみたら2社内定取れました。
事務職であればいいと思い業種は問わずいろいろ受けてみたのでどちらも他業種です。
>>716さんのアドバイスとても参考になりました。
ありがとうございました。

>>721

今、量販店の中にあるものと他は面接してみないとわかりません。

志望理由に、事務・接客経験をいかし、興味のあった携帯電話の販売で
働けるいい機会だと思い･･･ではダメかな？
あとは口頭でつけたしみたいな。

【年齢・性別・最終学歴】
26・男・大卒（早大）

●業種
前職（または現職）： 人材
受ける会社の業種： BtoBメーカー

●職種

前職（または現職）： 営業
受ける会社の職種： 営業

≪何を考えて欲しいか≫
■志望理由
本音：経営陣交代してこの先会社自体が不安、待遇（給与、労働時間）も改善したい

【年齢・性別・最終学歴】
３１歳　男　工業高校卒


●業種

前職（または現職）： 東海地方液晶パネルの製造検査派遣、その前は自動車部品製造派遣で５年働いてリストラに遭っている。

受ける会社の業種： 地元のゴム製品製造工（正社員）


≪何を考えて欲しいか≫

今の派遣で働きだしてから１か月しか経ってないので面接時に確実にその件を突っ込まれることへの対処法。
理由は今の派遣になってから「このまま派遣でいいのだろうか？工場派遣でなければならなかった理由は前の派遣会社にいた時で終了してる（借金の返済）のに」と気づいて、それなら地元での正社員での就職を考えた方がいいのではと思うようになったことです。

試用期間が終わらないよ・・・

>>725
「このご時世ですので、生活の安定を考えて」でいいんじゃないかな？
新聞で毎日、派遣が切られるニュースやっているし。

【年齢・性別・最終学歴】26 男 私大卒（文系）

前職
Windowsサーバー運用

大学を入り直したため、社会人経験が１年程度
資格→英検準２級

がマイナスなのかITの再就職が全然決まらない
IT以外もダメです

最近は「事務とかじゃないと無理かな」と思いだした

事務職に応募する際の志望動機をどう書いたらいいですか？

>>728
事務にもいろいろあるだろう。
人事とか、総務とか、営業事務とか。
「前々から事務に入ってこういう仕事がやりたかった」と
応募する会社に入って具体的な何かを持たないとダメ。
今のままでは漠然と「事務の方が楽そうだから」に聞こえる。
大学の勉強と絡められない？
大学でこれこれを習ったから、その知識を生かしたい、
多少ですがＩＴ知識を生かせたらと思います、とか。
とりあえず、ＴＯＥＩＣ受けなさい。
600点以上ならば評価してくれるから、道が広がる。

●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」
　「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。

まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。

漠然と「事務の方が楽そうだから」に聞こえる。 →そうなんです。でも「楽そう」とかじゃダメでしょ。だから、いい志望動機が無いかなと…

大学の勉強と絡められない？
→真宗学科専攻だったので、絡められそうにないですねorz

TOEIC、今からでも間に合いますかね？
大学では、１年生の時しか英語やってなかったんで、５年間ブランクがあります

事務にもいろいろありますが、なんでもいいです
とりあえず仕事見つかれば

>>732
ＴＯＥＩＣは単語覚えるだけだから、
２，３回続けて受ければある程度点数取れます。
テスト馴れが一番点数上がります。

男で事務なんて採るわけないだろ世間知らず

中小零細なら採るやろ？

まだ若いから世間知らずで当然だろう。
自分は事務やっていたけどありますよ。
営業職種だったけど、やっていることは完全に事務。
でも、事務は女の人のほうが効率良く処理しますね。

男で事務やるなら、経理だよ。税理士とかの資格を取れば
いいんじゃないの？めちゃくちゃ、難しいみたいだから
簿記3級くらいから、やるといいかもよ。

IT系が見つからないってことは、あり得ないと思いますよ。
プログラマーの募集なら、沢山あるはずですよ。
社外に出て行ってデスマーチの中、残業100時間とか、
ザラみたいだけど…
おそろしいから、お奨め出来ませんが…

簿記を勉強すると、重宝されると思います。

経理を専門的にやっているおっさんは、結構多いし
お金も待遇もいいように思います。
あまり面白くもないとも思いますけどね。

>>736
逆

>>654
日本全国どこでも配達しに行きます！
でおっけー

最終学歴 専門学校卒 ２３才

現在職 公務員(消防職)

転職希望職 パチンコ店

考えてほしいもの

退職理由

お願いしますm(__)m

>>741
いきなりパチ屋で働きたいから理由考えろってか・・・無茶言うな（笑）。ってか真剣に考えてる風に思えんのだが。

真剣に考えてます。
もともとパチンコ屋で就活してましたが親に大反対され泣く泣く消防です。

>>741

「パチンコが好きだから」でＯＫ

好きなことも事実ですが、職場を円満退職できないものかと。

>>745
まだ退社していないならばとどまれ！！
パチ屋なんて行っても何も身につかないぞ。

パチ屋なんて次転職するときもマイナスになるんじゃないか？

もったいないと思うがな、せっかくの公務員
しかも消防は市民から感謝される数少ない公務職
当人からすればイヤな内情はあるかもしれんが、よりによってパチ屋に転職はないだろうに・・・

何が合う合わないかは人それぞれ。色んなﾔﾂがいるから人生は面白い。
パチ屋から内定出たら(志望動機は前述の通り『パチ好き』でおK)
で、次決まったんでｻｲﾅﾗって1ヶ月前に言えば無問題。
さぁ、お逝きなさい。

マイナスになるというか他の企業に入れなくなりますよね。
それを承知の上で考えてます。
ただ会社選びに悩んでます。

バックドラフトという映画を見て考え直せ。

何かと危険に巻き込まれるかもよ

【年齢・性別・最終学歴】
３６・男・駅弁（理系）大卒

●業種
前職：防災設備メーカ
現職：プラントメーカ
受ける会社の業種：電子機器メーカ

●職種
前職：設備設計
現職：品質管理
受ける会社の職種：調達

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由をお願いします。

金を扱う部署に憧れを感じています。
異動願いを提出しましたが抜けると困るので受理されませんでした。

本音：
・中途社員の基本給が安く、正規入社のそれに追いつけない。
・正規入社が使えない為、上司が責任を取りたくないから、
　辛い仕事ばかり回ってくる上に、そいつより給料が安い。
・もう捏造させられるのは嫌だ…
・原子力業界に未来がない。

よろしくお願いします。

>>753
仕事で展示会等を回らせて頂いて、
たくさんのビジネスチャンスが落ちていましたが、
現職では縦割りでそのチャンスを生かせないので、
御社にてチャンスを現実にしてみたく応募した次第です。

>>753
会社、職種、資格、経験等の詳細を書いた方がいいよ。
どんな会社でどんな仕事する？何が出来る？何をPRしたいのかがよく分からない。

【年齢・性別・最終学歴】
23・男・プログラム系専門卒

●業種
前職：製造系派遣正社員
受ける会社の業種：出版系

●職種
前職：マシンオペレータ・劇薬取り扱い
受ける会社の職種：編集

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由


以前からずっと興味があった業界なのですが
前職とまったく関連性の無い志望で動機がまとまりません
やはり何の関連性も無く、業界経験もないようでは厳しいでしょうか
誰か知恵を貸して頂けたら嬉しく思います

>>756

えー、気分を害したら悪いが、
「ＩＴ系を卒業したものの、キツイそうだからと
就職活動したものの、漠然としたまま時が流れて
なんとなく」といった感じがする、

�@プログラム専門卒→�A製造業→�B出版

だが、�A→�Bは作文可能だが
�@→�Aが面接時に確実につっこまれるね。

>>757
>>756
>えー、気分を害したら悪いが、
とんでもないです
まさにその通り、自分の考えの甘さが招いた結果だと自分でも思っています

>�@→�Aが面接時に確実につっこまれるね。
やはりそうですか･･･
「当時の自分の社会に対して考えが甘く、現在に至るまでにそれを痛感しました」
じゃあ弱いですよね
まともな言葉が出てきません･･･困った

皆さん、お願いします。

【年齢・性別・最終学歴】
　来年1月で34歳　男　高卒
【無職歴】
　7ヶ月
●業種

前職：小売店（ツタヤっぽい所）
受ける会社の業種：メーカー

●職種

前職：店長兼バイヤー
受ける会社の職種：営業

●退職理由
責任の割には給与が低く、やりがいが見出せなくなった。
長期旅行に行きたかったｗ

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機

営業職に興味があるのですが、志望動機として具体的に書けません。
受ける会社は独自性の強い商材を扱っていて、国内シェアも高いそうです。
募集要項には｢未経験歓迎！｣とあるのですが…

宜しくお願いします。

トランスコスモスだけはやめろ
殿堂【祝】NOVA ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ【倒産】★東芝（工場配属者）★
∞日本電産 ★東芝（工場配属者別格）★
75 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 　
74 信用金庫業界　ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI]　商工会議所・商工会
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社
　 人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界

>>759
御社の製品が使われている製品を知り、
独自性の高い製品であり、国内シェアも高く
私も御社の製品の販売を是非お手伝いさせていただたく思いました。

【年齢・性別・最終学歴】

【無職歴】（無職の方のみ

●業種

前職（または現職）： 化学
受ける会社の業種： 土建

●職種

前職（または現職）： 品質管理
受ける会社の職種： 事務

≪何を考えて欲しいか≫
前職を恐怖性不安障害で退職したため、退職理由をどうしようか困ってい
ます。メンヘル系と素直に告白すれば即アウトだろうし、ハロワでは前向き
な理由でと言われましたがなかなか思い浮かびません。無難な退職理由を
考えてください。よろしくおねがいします。

759　どんな製品を作ってるメーカーなの？　毎日の生活に関連付けたら出ないかなぁ〜

>761
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
>763
そのメーカーが作っているの、医療器具なんですよ。
一般の生活には関連付けにくくて…。

【年齢・性別・最終学歴】
　３５、女、医療系専門学校

【無職歴】（無職の方のみ
　２週間

●職種
前職（または現職）： 医療事務
受ける会社の職種： 医療事務

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由をお願いします。
本音：院長と看護師の恋愛がらみのトラブルに巻き込まれました。
　　　院長の人間性の問題もあり、近いうちに辞めるつもりではいたのですが、
　　　そうこうしてるうちに看護師が自殺未遂を起こし、結局彼女が辞めるのと同時に退職することに。
　　　雇用条件が当初とは食い違っていたり、給料日が不定だったりといった理由もあるにはありましたが…
　　　卒業以来この仕事しかしてきておらず（職場は２回変わりましたが）、前職場では
　　　一応責任者でもあったので、スキルアップ目指してというのもちょっと違うのかな？という気がしています。
　　　なかなか前向きな理由が思いつかないので、ぜひお力を貸してください。

どうぞよろしくお願いします。
　　　
　　　

会社の経営が傾いてきてやばいって感じて自主的に退社したのって理由どうすればいいですか？
お願いします

>>765
＞給料日が不定だったりといった

給料日が不定で、遅配の心配も多く、
また同僚が辞めていく中、
会社の今後について話し合ったが、
会社側が無理を通そうとしたため。

>>766
会社の経営が傾いてきて、労働環境悪化。
人がどんどん辞めていくが補充なし。
このままでは会社と共に潰れてしまいかねないような
状況になったため。

>>767
766です。ありがとうございます！！

【年齢・性別・最終学歴】
30・男・高卒

●業種
前職：郵政(郵便局員)
受ける会社の業種：大学職員(国立大学)

●職種
前職：窓口業務(接客・営業　←　一応ノルマはあったので)、郵便物の区分
受ける会社の職種：事務

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由


退職した理由は、民営化によりとある市の小さな郵便局から本局(その市の一番大きい局)へ転勤になったこと。
転勤により、深夜勤務(17時30分〜翌8時45分まで)をするようになり、ほかに日勤・夜勤もあるので勤務が不規則になり、体調を崩したため。(現在は回復)
深夜勤務に仮眠時間はあったが、機械の音がうるさくて眠れたことは一度もなかった。
もうひとつ、民営化され将来に不安を感じたこと。

よろしくお願いします。

このご時世そんな理由で辞めたらどこでも働けない気が…

大学職員は人気あるし年齢やｽﾍﾟｯｸ的に通らない気がする

>>769
前職の退職理由が難しいな。
民営化は大学も同じだし、ネックとしては夜勤くらいか。
そのまま言ったら落ちる。

夜勤で生活が不規則になり、
その上、窓口業務であるにも関わらずノルマが科された為退職に至りました。
そこで、大学という教育のお手伝いを出切ればと思い、
志望させて頂いた次第であります。

くらいか。
スペック的にぜんぜんダメダメだろうから、次の手を考えたほうがいいよ。

>>767さま
765です、どうもありがとうございました！感謝です！

３７歳、女です。
退職理由の１つとして、「正社員の道を模索したかった」はアリでしょうか？
（常勤で一応固定給ではあったが、雇用保険しかついておらず、できれば社会保険完備のところへ移りたい）
ご意見お聞かせください。よろしくお願いいたします。

>>773
ダメ

？

【年齢・性別・最終学歴】
30・男・大卒

●業種

現職： ソフトウェア開発
受ける会社の業種： ソフトウェア開発

●職種

現職： SE（今の会社で経験４年）
受ける会社の職種： SE

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由・退職理由

表面上は上司の命令無視と言うことになっています。
実際は、上司の気に入らない人は問答無用で退職に追い込まれています。

今の会社の経験を活かし、
同業他社への転職を考えています。
そうすると、お互い会社の名前を知っているので、
「何で○○社をやめたんですか？」と聞かれると思います。
なにかいい言い方はないでしょうか。

>>773
正社員を受けるならば、それの理由で十分です。

>>776
給料が上がるならば、それを理由に。
もしくは、ストレートに同僚が上司に退職に追い込まれ、
私も同様な嫌がらせを受けている。でも良い。

>>776
正直｢退職においこまれ｣や｢職場環境が｣みたいなネガティブな理由はNG
新しい会社が、今の会社よりも優れている所を徹底的に調べ上げて｢より高度な開発に携わりたかった為｣みたいな感じにして｢具体的には御社の〜に魅力を感じ｣と志望動機に転じてけばいいんじゃないかと

>>776
パワハラに合いでいいんじゃないか？
パワハラと激務で気持ちはついていけど、体がついていきませんでした。って

パチ屋社員辞めて鉄工業の工場作業員の求人に申し込んだやけど、志望理由が思いつかへんからもうしわけないけど考えてもらっていいですか？

>>780
手に職つけたいと思って志望いたしましたでいいんじゃないかな？

>>776
セクハラでやめたことにすれば？
男のセクハラなら笑い話だから大丈夫だと思う。
友人は腕つかまれて上司のちんこをさわらせられて退職してたけど正直に話しって言ってたよ。

>>773
高齢女性は敬遠される。
そんな志望動機だけでは受からない。

勘違いしましたorz
733さんごめんなさい。
スルーお願いします。

え？
これはひどいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【年齢・性別・最終学歴】22歳・女・高卒です。
【無職歴】３ヶ月目
【前職】アルバイトを２年後、県の臨時職員で１１ヶ月＋４ヶ月
【受ける会社の職種】事務職の正社員
≪何を考えて欲しいか≫ これまでの経歴が短いものばかりで、どこの面接でも
『正社員で長く続けられる？』というようなことを聞かれてしまいます。
これまで『御社では期限がない分、どこまで自分を高めていけるか、
成長していけるか、日々挑戦し続けていきたいです』と答えてきて、
内定をいただいたこともあったんですが、そこはブラックそうだったので
辞退しました。同じことをこれからまた聞かれると思うんですが、
もっと良い理由というか、今度は頑張る！って強く感じられる言葉の
アドバイスをお願いします。

Ｑ『正社員で長く続けられる？』

Ａ『結婚はあきらめました！』

>>786
787じゃないが、リアルにその質問は今までの経緯より、結婚しても続けてくれるか？って意味だと思う。22なんだから長く勤めたかどうかなんて関係ない。

>>787-788
そういう意味だったんですね…。気付けて良かったです。
目標があって結婚はまだ考えてないので、その事きちんと伝えます。
ありがとうございました。

【年齢・性別・最終学歴】
26歳・女・専門学校卒業23歳

●業種
現職：IT
受ける会社：IT

●職種
現職：WEBアプリ開発（PHP、Perl）
受ける会社：WEBアプリ開発（Java、C#など）

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機

--------------------------------------------------
【現状】
プログラムチームが無かった会社に未経験で雇われて2年半ほど。
先輩プログラマがいない状態で一人で仕事に携わっていたので、
未経験以上、実務経験未満みたいなスキル状態です。
今の会社に居続けてもスキルアップが見込めないので転職を決意しました。
【志望会社に魅力を感じたところ】
2年連続で売上げが伸びていて安定してそう
従業員の多さ（複数人でプロジェクトを遂行する環境がある）
残業時間が今の会社より少ない
【ネックに思っている事】
今の会社の前の会社(WEB屋)を、労働環境の悪さから半年程で退社しています。
また、中途採用＝即戦力だけども、自分のスキルが通用するかどうかが微妙なところです。

勉強意欲自体はあるのですが、ネックに感じている事をどうしてもつっこまれると思います。
うまく前向きな意見につなげたいのですが、良い言い回しはないでしょうか？

【年齢・性別・最終学歴】
26歳・男・大卒

【無職歴】（無職の方のみ
10ヶ月

●業種

前職（または現職）：食品商社
受ける会社の業種： 食品商社

●職種

前職（または現職）： 営業
受ける会社の職種： 営業

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由・退職理由

退職理由(本音)…
入社後すぐ労働契約が変更、サビ残100時間以上、パワハラ、
退職圧力により辞めていく人数人,貿易業務に関われない
志望理由(本音)…休み多い、手当て充実、経験生かせる、貿易実務ができるetc

同業他社を受けるのは初めてで色々と悩んでいます。
互いに名が知れており、一部つながりありです。
なので正直に退職理由を話すのは辞めたほうが
いいのかなって思ってます。忙しすぎて顧客ケアが十分にできない
とかはありなんでしょうか。ちなみに希望先は外国との取引ありで、
秀でている商品も扱っています。私は留学経験ありです。
そこらへんとうまく絡めればいいんですかね。
是非よろしくお願いたします。

>>790
そのまま伝えればよい。
現職にとどまっていてもスキルが一定以上付かない、
もっと勉強したいが学べる環境ではない。

>>791
語学を使って仕事がしたい。
労働契約が一方的に不利に変わった。
十分でしょう。

【年齢・性別・最終学歴】
34才・男・大卒

●業種

現職： 中小メーカー(非上場同族)
受ける会社の業種： IT(上場準備終了、公開待ち)

●職種

現職： 経理・財務・総務・営業事務その他(社内で一番下っ端)
受ける会社の職種： 経理･財務・株式公開資料(経理部内サブリーダー)

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由です。
1月末退職で2/2出社予定ですが、経理が私一人なので引継ぎ問題等が
生じること必至です。
今決算監査中ということもあり、切り出しにくい状況でもあります。
辞める本音は
・いつまでたっても下っ端としてしか扱わない会社の対応
・経理財務の重要性がわからない営業部からの扱い(ほぼ奴隷扱い)
・放っておくと常に雑用をさせられるので自分の仕事時間がとれない
・同族会社
・出世見込みなし(直属上長が絶対に人を持ち上げない、小さなミスを
　いつまでも厳しく追求するタイプ)
持ちかけて話が通じないようなら退職届を内容証明郵便で提出する
覚悟は出来ています。

書き漏らしましたが、考えていただきたいのは
現職の会社を辞めるときの退社理由です。
転職活動時は本音を少し混ぜつつ適当にでっちあげました。

>>793
一身上の都合でいいよ。

【年齢・性別・最終学歴】
26歳　男　機械科大卒
【無職歴】（無職の方のみ
6ヶ月（うち三ヶ月は職業訓練）
●業種

前職（または現職）：電気設計
受ける会社の業種：製鉄 請負　

●職種

前職（または現職）：電気設計から製作、工事まで
受ける会社の職種：契約事務・管理事務（単価契約や原価管理）

≪何を考えて欲しいか≫ 退職理由・志望動機

本音の退職理由は低賃金・サビ残・昇給無しとやらせてくれる仕事が少なかった事
仕事が無いときは業務に関係ない事務所周りの雑草抜きや
事務所の改装をやらされてました
力仕事もありそれが原因で腰痛に

志望動機の本音は、腰痛持ちなので事務を希望
何でもよいから事務の経験が欲しい
機械系出身なので業界自体には多少馴染みがある

第一志望では無いので志望動機が全く浮かびませんorz

>>796
以前の職場で原価管理などもやっており、
原価管理などの事務仕事に向いていると思った為。

よろしくお願いします。

【年齢・性別・最終学歴】
３１歳、女性、大卒（文系）

【業種】
現職：メーカー
受ける会社の業種：IT系

【職種】
現職：システムエンジニア
受ける会社の職種：システムエンジニア

<<何を考えてほしいか>>
退職理由と現在の給料が低い理由をお願いします。

メーカーなので、給料の相場をキャリアアドバイザーや転職先企業に知られてしまっています。

去年まで、鬱で休職して収入ゼロでした。
今年１月〜１１月まで働きましたが、また休職しています。
残業していないので、今年度の年収が３００万になります。

現在の収入がなぜこんなに低いのかという質問に回答お願いできませんでしょうか。
実際は鬱で休んでいる間に基本給が最低ランクまで下がり、月収２３万になったためです。

今、休職していることを知られたくないです。。
１１月までは収入があったので、来年の源泉は３００万程度になると思います

内容：
【年齢・性別・最終学歴】
28歳 男 工業高校卒

【無職歴】（無職の方のみ

●業種

前職（または現職）： 機器メーカー
受ける会社の業種： 財団法人

●職種

前職（または現職）： サービスエンジニア
受ける会社の職種： 公園管理

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由
大規模の公園のイベント企画が出来るということで志望しています。
自分の企画で大勢の人に喜んでほしい
また、自然も大好きなもので選びました。お願いします。

>>798
今から受けるならば年末調整無いから、
前の年の実績でいいよ。

>>799
そのまんまでいいよ。
素直で良い理由。

>>791
同業他社を受けるもの同士、お互いがんばろう

【年齢・性別・最終学歴】
26歳、男性、高卒
【業種】
現職：食品製造
受ける会社の業種：医療法人

【職種】
現職：営業事務
受ける会社の職種：総務経理

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由：本音は前職が同族経営で薄給茄子無し休み無し、
パワハラ上等で疲れきった。男で営業事務は今後転職厳しいかと思い
経理業務の実務経験を手に入れたいと思ったから。
ただ実務経験ないのが痛い。今は必死になって勉強中
長く続けることを希望したい。
上手な理由の書き方お願いします。

【年齢・性別・最終学歴】
25、男、大卒

【無職歴】10ヶ月(うち職業訓練校に半年通う)

●業種
前職（または現職）：先物
受ける会社の業種：電気機器

●職種
前職（または現職）：営業
受ける会社の職種：営業

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由、退職理由

先物の営業自体は嫌いではなかったが、
会社の業績不振や業界自体の発展に頭打ちを感じ辞めました。

宜しくお願いします。

>>802
数字を計算するのが好きであり、
また、医療法人という困っている人を助けるという
職務に惹かれた為。

>>803
退職理由は経営がヤバくて、人が抜けていっても補充なしで良い。
志望理由は前職と同じ営業であり、
また、形の無い先物取引きより、
形のある商品を売りたかったため。
御社の強みである何々という分野の製品が売りたい。

【年齢・性別・最終学歴】
31・男・中卒
【無職歴】（無職の方のみ
4ヶ月目
●業種

前職（または現職）：
建築業8年・軽作業5年・事務2年
受ける会社の業種：運送業

●職種

前職（または現職）：
溶接工4年・機械加工4年・引越し、事務所移転、倉庫整理5年・地図作成2年
受ける会社の職種：
クレーンオペレーター
≪何を考えて欲しいか≫
志望動機

資格
アーク溶接
ガス溶接
玉掛け
クレーン5t未満
普通自動車第一種

>>804
回答ありがとうございます。
簡潔でわかりやすくという点で
履歴書に書けなかったので参考になりました

>>805
もっと具体的に書いてくれると助かるんだけど。
職歴・資格の5t未満・普通免許から未経験者と想定させていただく。
だから参考程度に。


この資格をもっと生かしたい、極めたい。
ただ未経験であるため即戦力にはならないだろう。
その部分は(雑用でも構わないのでクレーン以外の他の仕事？)で補う。
クレーンの実務経験を積むため指導して頂かなくてはいけないが、
厳しくても受け入れる覚悟があるし、全て吸収する。

経験を積み、いずれは(必要とされる資格)も取って、
若手の手本となるようなオペレーターになり、御社に末長く貢献する。

面接が通らないもうダメだ……お願いします。

【年齢・性別・最終学歴】
２５歳、男性、大卒（文系）
【無職歴】１０ヵ月

【業種】
前職：某大手コンビニ会社
受ける会社の業種： 医療業界、食品業界

【職種】
現職：スーパーバイザ−
受ける会社の職種：営業 ＭＲ

<<何を考えてほしいか>>
退職理由をお願いします。
<<本音>>

言葉や暴力などのパワハラ、理不尽なノルマ達成ための自爆買い(自分で提案した商品を自ら買い取り)

32歳・男・大卒Fラン偏差値47

【無職歴】
一年半
●業種

前職（または現職）：製造業
受ける会社の業種：清掃業メンテ

●職種

前職（または現職）：製造オペレーター、品質管理
受ける会社の職種：清掃

≪何を考えて欲しいか≫

志望理由の添削お願いします
また無職期間が一年半、この間国家公務員再チャレンジ受験勉強に没頭してました
このことは正直に伝えるべきでしょうか？尚、来年からは受験はしません
因みに前職経験は8年、退職理由は会社の業績悪化で従業員全員退職勧奨です
次回給与の支払いが出来ない等の資金繰り悪化の為です。宜しくお願いします。

■志望理由
製造業で製造工程から品質管理まで担当した経験があり
一定の品質を維持する為に工程段階での目配り気配りが必要でした
清掃の仕事も「いい仕上がり」を作るという点において製造業と同じであり
今までの経験が生かせるとおもいました

>>809
それで良いと思うけど

>>808
何か技術を身に付けたいとか、
御社の何何という技術に惹かれて売りたいとか。

【年齢・性別・最終学歴】
２６歳　男　大卒
【無職歴】（無職の方のみ
１ヶ月半
●業種

前職（または現職）： 自動車のレンタル
受ける会社の業種：農協

●職種

前職（または現職）： 営業
受ける会社の職種： 企画営業

≪何を考えて欲しいか≫
転職理由
志望理由

本音：拘束時間の長さ、給料の安さ、サービス残業、同期や上司の離職率の高さから将来に不安を持つようになりました。安定した職場で腰を据えて働きたいです。

転職理由を最も重視するポイントとして見ているらしく、何かいいアドバイスがあればお願いいたします。

>>804
おそくなりましたが、ありがとうございます。

職務経験不問の一般事務に応募しようと思うんですが志望動機はどうしたらいいでしょうか？

>>812
証券リテやってるころ、時間作って一人で豪農地帯を徹底的にローリングした事あるよ
他社があんまり来てなさそうだから楽勝かと思ったけど、意外に客起きなかったなぁ
農協が肥料とか面倒見てくれて便利だからって事と、農協もこまめに顔出しするからって理由だったよ
結局リテール営業なんて最終的には商品性より付き合いが重視される業界だから、新参者には冷たいんだよね
志望動機なら人と接するのが好き位でいいような

転職理由はあんまり分からんのだけど、リースって会計上有利になるだけだからなぁ
特に車なんて費用圧縮で真っ先に切られる業界だろうし
もう金融全般は完全に終わったし、不況即リストラが定着していずれ自分も対象になるって考えると居心地が悪いよね
ぶっちゃけそのまま腰据えてやれる仕事がしたいからで良いような気がするけど

>>815
ありがとうございます。
明日、面接なんで十分参考にさせていただきます！

【年齢・性別・最終学歴】
24才　男　専門卒

●業種

前職（または現職）： 放送業界（メーカ）
受ける会社の業種： 電気通信業界

●職種

前職（または現職）： ITインフラ系（製造系も関わった）
受ける会社の職種： ネットワーク機器設置工事

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機、退職理由

放送業界といっても、メーカでインフラ系のシステム構築を行い
工場、現地で評価試験を行って客先に引き渡し・・・
みたいなこと全国各地で3年近くやってきた
また、ITインフラと書いてありますが製造系も関わるシステムでした
サーバ以外にも半導体みたいなのがいっぱいありましたし・・・

その後、一段落した時に引き渡したシステムの保守業務につき・・
転職を考えたのですが・・・転職理由と退職理由がしっかり思いつきません

いまの会社を辞める決定的な理由として
放送業界の保守は24時間365日何かあったら即出動という体制で
一時期、体調を壊してから一旦離れたのですが
先月になってからまた保守業務についたので嫌気がさしたのが本音
精神的にもやんできて電話があると気分が悪くなるくらいですから・・

以上、よろしくお願い致します

会社的文章＋長文ｽﾏｿ
どなたか、よろしくお願いします・・・

新聞屋への転職を考えています。志望動機はどう書けばいいですか？
お願いします

>819
体を動かす事が好きで貴社の業務内容に最適と思い応募しました
体を使う仕事が自分に適職だと思い応募しました
集金、勧誘があるのなら
人との会話、接客が好きとか付け加える
新聞配達も大変だよ
昔よりは休日、休刊日増えたけど
ネット普及で購読者減ってるし不景気で新聞取らない家も増えてる
勧誘しても門前払い、「間に合ってます」の一言で終わり
集金に行っても、給料日が○○日だから今金がない、とか居留守使われる
本気でやるならギャンブル、女、酒には手を出さず貯金を趣味にするぐらいの気持ちで働くことですね

「教祖様からの指示があった為」

【23・男・専門卒】

●業種

前職（印刷）：
受ける会社の業種：

●職種

営業、製造
前職（または現職）：
受ける会社の職種：

英会話の教室の管理新規プロモーション
設立されて数ヵ月。
≪何を考えて欲しいか≫

退職理由、志望動機



印刷では下火の業界でこれ以上右肩下がりな仕事はに見切りつけたかんじです。
営業の経験を生かしたことを志望動機に繋げたいのですが思い浮かびません。
よろしくお願いします

内定の連絡がきました！
>>777 >>778 >>779 >> 782に対して遅まきながらお礼申し上げます

ちなみに｢退職においこまれ｣ではなく「辞める人が多い」みたいな言い方をしたら
面接受けがよかった。

【年齢・性別・最終学歴】
　２４歳、女、専門学校

●業種

前職（または現職）： 化粧品会社
受ける会社の業種： 化粧品会社

●職種

前職（または現職）： 販売
受ける会社の職種： 販売

≪何を考えて欲しいか≫
退社理由

業種が同じで取り扱っている商品もだいたい
一緒です。
本当の理由はサービス残業の多さとノルマの
厳しさに嫌気がさし、接客業から離れようと
思い、退職しました。１ヶ月ほど派遣で
違う仕事をしましたが、やっぱりどんなに
条件が悪くても同じ業種で働きたいと思い
前のメーカーよりは少し待遇もよくイメージも
好きだったところを受けようと思いました。

自分で退社理由を考えるとどうしても
前の会社の嫌なところしか浮びません。
どうにかして好印象な理由にできないでしょうか？

【　１２月の挨拶状　】

　退職関係の例文を掲載いたします。


　拝啓　師走の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
　私こと　このたび、○○を退社致すことになりました。在職中は
　永年にわたり公私共格別の御指導と御高庇を賜わり洵に有難く厚
　く御礼申し上げます。
　つきましては今後共従前同様変わらぬ御厚誼と御支援を賜わりま
　すよう偏えにお願い申し上げます。
　取り敢えず書中にて御礼旁々御挨拶申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

　拝啓　歳末ご多忙の折、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上
　げます。私こと　このたび○月○日をもちまして○○を退職させ
　ていただきました。
　在職中は暖かいお力添えのおかげで会社生活を楽しく過ごすこと
　ができ心から感謝いたしております。
　今後とも相変りませずご指導を賜りますようお願い申し上げます。
　先ずは略儀ながら書中をもってお礼かたがたご挨拶申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

【　１２月の挨拶状　】

　退職関係の例文を掲載いたします。�A


　拝啓　歳末ご多忙の折、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上
　げます。私こと　このたび○月○日をもちまして○○を退職させ
　ていただきました。
　さて　私事　この度　一身上の都合により○月○日を以って退職
　いたしました
　顧みますに　永きに亘り皆様の格別のご指導とご厚情を賜り大過
　なく過ごせましたこと深く感謝致しております
　今後共相変りませずご交誼を賜りますようお願い致します
　末筆ではございますが皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げ
　お礼かたがたご挨拶申し上げます　　　　　　　　　　 敬　具


　拝啓　歳末ご多忙の折、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上
　げます。私こと　このたび○月○日をもちまして○○を退職させ
　ていただきました。
　在職中は公私にわたり格別のご厚情を賜り誠に有難うございまし
　た。
　お蔭をもちまして、永きの勤めを終えることができましたことを
　心から感謝いたします。
　また退職に際しましては過分のお餞別や結構な記念品を賜りご芳
　情の程厚くお礼申し上げます。
　なお今後とも相変りませずご交誼をお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

24歳・男・大卒です。
夜勤が体にあわないんですが退職、転職理由にはなりませんよね…

>827
人それぞれ、向き不向きがあるのだから仕方がないです
上司にありのままを話しましょう
『夜勤が僕に向いてない(向いてなかった）ので退職したいのですが』って
次の会社に行く時は夜勤がない日勤の会社か確認すること
面接の時、「夜勤できますか？」なんて言われたら困るからね

【年齢・性別・最終学歴】
２５・男・文系大学卒業

●業種
前職（または現職）： 建築業
受ける会社の業種： 自動車部品販売

●職種
前職（または現職）： 大工(見習い)
受ける会社の職種： 営業(主にルート営業)

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機

全く違う職種だし精神論でしかアピールできないから難しいです
物と向き合って仕事をするより人と接する仕事がしたいって思ってるんだけど
｢なぜうちに応募したの？｣って聞かれたらつまってしまうし
｢福利厚生がしっかりしていて、勤務地も近いし給料もよさそうだからです｣とは言えません

何かもう一押しの言葉をお願いします

余計なお世話かもしれませんが
このご時世に車関連業界ですか？
少子高齢化・若者の車離れ・不景気による買い控えで車が売れないというのに・・・
大工やってたなら建設関係では仕事なかったのかな？
どこの業種も大変だけど
目先のご馳走だけに飛びついても後で苦労しますよ
きついかもしれませんが貴方のためを思ってまじめに返答しました
180度も違う職業に転職するということは相当な努力がないと勤まりません
がんばってください

>>829
モノを売る仕事がしたい。
御社の強みである○○という製品に強みを感じて応募しました。

斜陽産業の車部品の営業に行きたいやつがいるとは
死ぬぞ

>>830
>>832
貴重な意見ありがとうございます

生活には車がかかせない地域に住んでまして、
車離れなんて都会のことだけだろうと思っていました
志望した会社も個人相手ではなく業者(ｶﾞｿｽﾀ,ﾊバスやタクシー会社など)相手なので
需要はあるんじゃないかと思っていましたが、そうではないみたですね

>>831
ありがとうございます

景気低迷により企業は経費削減にいっそう力を入れます
消耗部品「タイヤ、オイル、バッテリー」などまだ使えるからと
交換時期を伸ばそうとします
業者相手だからといって仕事を甘く見てはいけません
大変だけど新天地見つかることを祈ります

【年齢・性別・最終学歴】
２４・男・文系大学卒業（低レベル）

【無職歴】
退職後３カ月経過しています

●業種

前職（または現職）： IT
受ける会社の業種： A社：ビルの設計、B社：車の設計

●職種

前職（または現職）： プログラマ
受ける会社の職種： CADでの設計

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由

第一志望の職種は映像関係で、昔からカメラを趣味としている事、
それの自分が好きな事を仕事にしたい。などある程度理由は固まっています。
しかし、映像関係の募集も少なく、その他興味を持った上記の企業に応募しようと思いました。
本当の退職理由は、残業の多さと改善されそうに無い経営の仕方からです。（現在倒産しました）

【年齢・性別・最終学歴】
　40歳　男　専門学校卒業

●業種

現職　　： 半導体の部品販売
応募業種：医療関係

●職種

現職　　　： 経理・財務
応募職種： 経理・財務

≪何を考えて欲しいか≫
退社理由
１９年間勤務してましたが、経営不振により会社が同業の別会社吸収
されて、その為に新社長の方針で経理・財務やマネージメント吸収する側の経理で
やることになり、経理の雑用しかさせてもらえず、干されているような状態です。
会社の業績も最悪なぐらいに悪化し、会社自体のビジョンもない状態なので
転職を考えてます。
よろしくお願いします。

面接で聞かれるであろう前職３年勤めた印刷会社の退職理由が出てきません。
仕事にやりがいがない、人間関係が辛い楽しくない仕事こんなんいえません。
なにかいい言い方ありませんか？おねがいします。

【年齢・性別・最終学歴】
22歳　男　専門卒

●業種

前職（または現職）： 製造メーカー
受ける会社の業種： 検査会社

●職種

前職（または現職）： 検査部門スタッフ
受ける会社の業種： 現場作業員

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由・転職理由

本音
正直今の会社に居て精神に異常をきたすようになった(´・ω・｀)。
あとは、事務所に篭るよりも現場にいたい方があってると思うから

志望理由は何とかなりそうだけど、退職理由が精神異常だとマズイ気がする

【年齢・性別・最終学歴】
32歳　女　看護専門学校卒 （それ以前に文系大卒）

●業種

前職： 医療関係
受ける会社の業種： 教育関係の公的機関

●職種

前職（または現職）： 看護師
受ける会社の業種： 事務

≪何を考えて欲しいか≫
転職理由

本音
○睡眠時間2時間の激務+相撲部屋のような上下関係に疲労がとれず、
　慢性的な腰痛に苦しむようになった。
○鬱になり、ドクターストップがかかった。
○患者の死や先輩のいじめに耐えながら、プライベートもなく休日も
　レポートや勉強会に忙殺される生活を送り、看護という仕事を続けていく
　自信がなくなった。

メインの原因が人間関係と精神疾患であるため、>>838さんと同じく転職先への説明
が難しいです。この場合どのように答えたらよいでしょう。
また、事務を志望する動機が、ExcelとWordがそこそこ使えることと、
入力が早いこと、腰に負担をかけず仕事が出来ることの三点です。
正直に答えても大丈夫でしょうか。

>>839
教育関係の公的機関のどこに興味をもったの？
たとえば
「レポートや勉強会をしているうちに教育関係の仕事に興味を持ち
転職を決意しました。」
とか
「職務において業務をこなしてきましたが、業務内容が多忙な為、
自分自身の中では納得のいく仕事ができたとは思いませんでした。
（もっとこまやかな対応等患者さんへできたと思います。）
御社の○○という点において、私自身が考えているこまやかな点まで
納得のいく仕事ができると思い応募させて頂きました。」


・業務はちゃんとやってきた。
・多忙な為、仕事に対して自分の納得のいかないことがあった
　（もっときれいにとか、もっと完璧にとか）
・御社の○○という点においてそのジレンマが現実可能になりそう。
・なので希望しました。

なんて感じは？

>>849
レス本当にありがとうございます。m(_ _)m
非常にためになりました。
教育機関に興味を持ったのは、人と接する仕事が好きであること、
大学時代教職を取っており、児童たちと接するのがとても楽しかったこと
の二点です。
精神疾患、人間関係の二点は伏せ、ご指摘いただいたように

・自分なりに誠実に業務を行ってきたこと、
・多忙により、患者さんに十分なかかわりができなかったこと、
・教育機関なら前職以上に人との細やかな関わりが可能でないかと考えたこと、

を強調してみたいと思います。
書類落ちばかりでへこんでいましたが、また頑張れそうです。
本当にありがとうございます。

こういう話もあるから甘えちゃいけない
某沖○気○業の関係会社の　ハルミアラフォー（以下Ａという）の実話
Aと　所帯持ちの上司も逆らえない縁故社員Bと　その年上舎弟Cの3人中心で
Dに嫌がらせ行為を続けていた。Dは　AとBの不倫現場を職場で目撃してしまった。
その後Bは　不倫以外の素行不良により退職した。Ａは　無関係のDを　更に逆恨みをした。
Aは　Dのことを　女性の敵という事実無根をでっち上げ、Dに　泣き寝入りさせて退職に追い込んだ。
更にAと　その仲間たちは　複数で嘘をつけば　言ったもん勝ちになることに　味をしめ
宗関連、その手の筋関係に　Dを　ゲーム感覚で自殺させるべく　絶対に再就職させないようにDを
人でなし扱いにして誹謗中傷を広げていった。Aたちに　騙された人は　警察関係や
分別のある年功者にも及ぶ。およそ10年に　渡り継続中である。
木を隠すなら森の中に似ているが　不倫をメインとする悪癖を隠すため都合のために　最低100人以上
が騙されている　Ａたちは失業や生活苦とは無縁を楽しんでいる。

トランスコスモスだからやめました

【年齢・性別・最終学歴】32歳・男・MARCH大卒

【無職歴】1.5ヶ月

●業種

前職（または現職）：パチンコ店勤務
受ける会社の業種： 提案(コンサルティング)営業

●職種

前職（または現職）：
受ける会社の職種： 地方公共団体へのソフトウェア提案営業

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由・志望動機

退職理由は体力的な問題(腰痛)、先輩・同僚も次々と辞めていって
将来的に続けていけるか不安になり辞職しました。
志望理由はもっと身近な所でサービス(商品)をお客様に提供する
仕事に就きたいと思ったから。

宜しくお願いします。

ん？退職理由も志望動機もそれで十分じゃ？
気に入らないなら多少長文にするとか？
むしろパチ屋からコンサル系に移ることに突っ込みがくるような？
もしかしてその辺か？
だとしたら・・・むぅ・・・・キツイな・・・

【年齢・性別・最終学歴】
27歳・男・理系大学中退

【無職歴】
９ヶ月

●業種
前職：ＪＡ
受ける会社の業種：パチンコ店

●職種
前職：共済事務
受ける会社の職種：ホールスタッフ

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由・志望動機(履歴書含む)

まず退職理由ですが、

・２年前に母親を亡くし家事負担増
・持病のアトピーを周囲に過剰に指摘され精神的ストレス
・各種ノルマが上手くこなせず結果的に自己負担増
・上記の原因で仕事の失敗が増え職場で孤立
・人事課がアトピーを理由に窓口への異動に難色

とマイナス要素のものばかりで話していいのか不安です。

続きます。

次に志望動機ですが、顔にアトピーが出来ていることもあり、当初は製造業(非食品系)や事務など、あまり客前に出ない仕事を希望していました。

しかし、製造業は不況で一気に求人が減り、事務は女性重視ということもあり、
結局接客で食品が絡まない職種、という理由で希望したのですが、
やはりこれも退職理由同様に後ろ向きな感じでマイナス要素が強すぎて到底書けません。

どうかよろしくお願いいたします。

パチンコ店はホールだけ？よくわからないのだけど。。
たとえば、アルバイト○○名管理してました。とか（簡単なマネジメント）
パチンコ店に営業にきた人（広告代理店）との広告の打ち合わせとか
経験しているのであれば、
「前職にてホールの管理から○○まで幅広く業務を経験してきました。
特にチラシ・販促物の作成においては私の提案する内容で
集客率も伸び、業績に貢献できたと思います。
この経験から自らがお客様に提案をできる職種につきたいと思い
前職を退社しました。か（御社に志望させて頂きました）。」
とか？
営業は体力勝負なところがあるので退職理由で述べるはやめておいたほうが
いいと思います。

>>846さん
事務やっていた時に自分でどんな感じでした？
・他の人より早く書類の処理ができた　とか
・慎重に処理をして正確さには自信があった　とか
・みんなが気がつかないようなことに気がついた　とか
・本当に簡単なこと（書類の置く場所の配置を変えた）を改善した　とか

なんかある？
　

>>847
パチンコ店勤務はお勧めできません。
30才過ぎると、必ず体にガタが来ます。
(玉箱の上げ下げや、入れ替えなどで台の搬入)
また社員で入っても
新人はアルバイト達から舐められますよ？
更に体育会系です。
異動も激しく大手チェーン店だと半年もしない内に飛ばされることもザラ…
離職率も高いです。(40代の社員は現場でほぼいません)
悪い事はいいません。現職の方が良いと思われます。

なんでここ数日パチ屋絡みの相談が多いんだｗ

皆さんありがとうございます。

確かに薦められないのかもしれないですが、アトピーで肌に粉ふいたりするのを考えると、
食べ物が絡む仕事につけないんですよ…
製造にしても販売にしてももし異物混入とかあったら会社として致命傷でしょうし。
かといって資格を取る余裕もないんです。
父は定年過ぎても働いていますが、私と６歳上の兄は求職中なものですから…

前職についてですが、契約非更新を通知されたくらいなので業務評価は推して知るべし、という感じです。

【年齢・性別・最終学歴】
33才、男、大卒

【無職歴】（無職の方のみ)
3ヵ月

●業種
前職（または現職）： 物流
受ける会社の業種： いろいろ

●職種
前職（または現職）：人事総務
受ける会社の職種：できればオフィスワーク

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由
前職は一族経営。私は本部の管理部門にいたのですが
私以外は役員を含めほぼ全員(7人）血族です。
父−長男−次男という感じに完全な上下関係がしかれていて
あかの他人の自分は、まるで雑用係の執事でした。
7年勤めましたが、給料も安く休みも週一、30過ぎていつまでも
パシリ状態、この状態に嫌気がさして辞めてしまいました。

面接では「自分の意見を積極的に発表できる環境で頑張りたい」みたいな事を
言ってますが、面接官の反応は「その程度で辞めたの？」という感じでイマイチです。
結局は嫌になって辞めたんですが、
なんとか印象が悪くならないような退職理由が欲しいです。

【　ミスをしたら　】

　ミスをしない人間なんていません。ですからミスを嫌がったり、
　怖がっていては仕事などできません。むしろミスをした時どう、
　対処するかリカバリーするかで印象がぜんぜん変わってしまいます。

１．謝る

　原則は、言い訳の前に、まず謝ります。言い訳が、例え正しく、
　立派な内容でも、謝る前に言えば、先方に気持ちを逆なでする
　だけです。いわんや、理由が、単純なミスであれば、なおさら
　です。言い訳をしたところで、社会人のプロの世界では、通用
　しません。まず、心から謝ることが先決です。
　また、よほど、正当な理由でない限り、聞かれなければ、こちら
　から言う必要はありません。

２．対策

　初めにも述べたとおり、ミスは誰でもあります。かといって、
　上記の謝るだけでは、子供でもします。ビジネスマンとして最も
　大切なことは、二度と同じミスを繰り返さないことです。かと
　いって、ミスをしないように鋭意努力しますと精神論だけでは
　通用しません。しっかりした対策をつくり、再度お詫びを兼ね
　て説明しておけば、信頼回復につながります。

３．プラスアルファー

　上記２番まででは、単なるリカバリーだけで、信頼は回復するか
　もしれませんが、ミスの汚点は残ってしまいます。そこで、
　対策をたてる時に、何らかの以前からの処理の改善も織り込めば
　信頼回復プラスアルファーを得ることができます。

>>853
経営悪化でいいよ。

>>853
前職は人事総務にて7年間、営業や他部門が円滑に仕事ができるよう
バックアップをしてきました。
ただ会社の規模が小さかった為、私の提案や業務改善が実現できなかった
こともあり、くやしい思いをしたこともありました。
その為、私の提案や業務改善が実現できる規模の大きい会社で
働きたいと思い退職を決意しました。

なんかイマイチだけど。

「自分の意見を積極的に発表できる環境で頑張りたい」って
企業の印象が「今まで自分の意見も言えない人間だったのか？」
と思われてしまうかも。

「自分の提案が実現できる環境で頑張りたい」ぐらいでは？

個人で やってる
職人さんの 手伝いとかは 履歴書に どう書けば…

>>856
どうもありがとうございます。参考にします。
正直、自分の意見を言えない人間でした。
というか、そういう環境でしたので…。

【【年齢・性別・最終学歴】
３４歳　男　大卒
●業種

前職（または現職）： リフォーム業
受ける会社の業種：事務的な仕事
●職種

前職（または現職）： リフォーム監督
受ける会社の職種： 経理事務または総務事務
≪何を考えて欲しいか≫
転職理由
志望理由

月に６日しか休めない。残業手当なし。賞与・退職金なし。
金銭だけを着目した場合、雇用期間の定めはあるが、ボーナス寸志はあったので前職の社保付きパートの方が待遇がよかった。
いまの給料では生活が苦しくなることがあり、拘束時間日数が多い分、日雇いバイト副業することも出来ない。
今の仕事は親しい人からの紹介なのでなかなか辞意を切り出せない。

取得資格：日商簿記２級と社会保険労務士

宜しく頼みます。

>>858
それも見方を変えれば、「謙虚・協調性・他の意見を尊重する」など
ポジティブな見解ができると思います。
短所は？と聞かれたら「謙虚すぎるところです。」とか
「協調性を重視するあまり意見を押し通すのが苦手でした」とか
答えられるようにしたほうがいいと思います。

ちなみに私も前職北朝鮮なみの同族会社でした。
なので脱出ボタンおしました。

在職中に転職が決まり転職しました。
でも転職先の会社が面接時の話と違い実際は社会保険なし、仕事内容も募集のものと違っていたため
数ヶ月で退職しました。

今就職活動中なんですが以前の会社の退職理由聞かれたとき返答に困ります。
この間の面接ではこの業種で働いてみたかったので退職しました、と言いましたが
答えになってなかったかなと…
家の事情で退職しました、とかも考えたんですが家の都合ですぐ辞める人と思われたら採用されにくいかなと思ったり。
こういう場合どういう退職理由が望ましいでしょうか？

日商簿記２級と社会保険労務士あったら
経験にもよるけどいい会社にいけると思うのですが。

不動産不況の関係もあり前職では受注を受ける会社のＢＳ/ＰＬなどを
みて与信度調査してきました。会社によっては「なぜこの経費？」と
思うものもあり「会社の数字を作る」ことに興味を持ちました。
このことにより経理事務で数字を作っていきたいと思い応募させて頂きました。

「株に興味を持ち会社のＩＲ情報や有価証券報告書をみました。さまざまな情報が
網羅されており大変興味をもち自分でもこのような資料を作成して見たいと
思い（退職しました）経理事務に応募させて頂きました。」

すみません。空想しすぎかも。
人事に関しては「自分の資格を活用できる充実した仕事がしたい」ぐらいしか
でてきませんでした。

【年齢・性別・最終学歴】
28・女・大学卒

●業種
現職：IT
受ける会社の業種：知財事務所

●職種
現職：マーケティング(含海外)、広報
受ける会社の職種：事務

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由。
転職動機はリストラされるからです。

＞ ＞ ●志望業界 広告企画事業
＞ ＞ ●前職業界 ホテル業界
＞ ＞ ●退職理由（本音） 休みが無かった
＞ ＞ ●志望理由（本音）給料がよかった
＞ ＞ ●前職の仕事内容から志望業界に繋げられそうなエピソード 全く無いかな
＞ ＞ ●前職で得たスキル 　話術？
＞
＞ 宜しくお願いします

>>863さん
広報の時、商標権がらみの案件ありませんでしたか？
あとttp://www.shohyo-shinbun.jp/news/を見た中で興味を持ったものを
ネタにして興味を持ち志望しました。とかは？

「英語が生かせる分野なので」もありだと思いますし
今後は「知的財産管理技能検定」を勉強して受験してみたいです。
もいいかと思います。

>>865
ありがとうございます！
早速使わせていただきます。

>>864さん
なんかつながらない・・自己紹介になっちゃう。非常にイマイチ。

「前職のフロント業務においては、旅行に訪れたご家族やビジネスマンなど、
さまざまな方がいらっしゃいました。それぞれのお客さまが何を求めているのか、
コミュニケーションをとりながら敏感に察知し、十人十色のサービスを提供し
満足していただけるよう努力してきました。
これらの経験を今までの個人のお客様ではなく企業のお客様に対して活かせる仕事につきたい
と思い応募させて頂きました。」
（要は今まで培ってきた個人のニーズを敏感に把握できる能力を
　今後はもっと広い分野で活躍させたい）

広告は打ち合わせの時は、常に一歩先のことについて話をしなければ
ならないと思います。その為、「クライアントの抱える悩みや課題」
を知ることがなによりも大事なことだと思います。
（広告でるのが一ヶ月後とかなのでその時のニーズが何か？を知る必要性）
↑これ入れたかったんだけど。。入れる場所がない。

>>867

なるほど、有り難う御座います。自分なりにアレンジして頑張ってみます。

>>868
あまり役に立てなかったけど
がんばってください！

【年齢・性別・最終学歴】
32・男・専門(機械系)卒業

●業種
前職（または現職）： 商社
受ける会社の業種： 信販会社

●職種
前職（または現職）：営業
受ける会社の職種： 営業(ルート営業)

≪何を考えて欲しいか≫
志望動機

転職理由は建前上は専門的な分野の営業をしたいから
本音は製造関連の顧客メインで業界的に危ういから
志望動機の本音は営業職を探していたから応募した

機械系出身なのですが、応募したい会社が全く違う業種なので
｢この会社じゃなきゃいけないという志望動機」
が思い浮かびません。

どなたかアドバイスをお願いします。

●志望業界
　看護助手
●前職業界
　准看護専門学校生
●退職理由（本音）
　期限内に課題をクリア出来なかった
　成績不良で辞めてくれと
●志望理由（本音）
　経験、免許が不問だった
　もう一度挑戦したい
●前職の仕事内容から志望業界に繋げられそうなエピソード
　なし
●前職で得たスキル
　ちょっとした看護・介護知識、ケアの仕方

よろしくお願いします

【年齢・性別・最終学歴】

25　男　大卒

【無職歴】

3ヶ月

●前職
業種：小売→建設
職種：ドラックストア店舗運営（3年）→事務（5ヶ月）


● 受ける会社
業種：色々
職種：販売と事務

≪何を考えて欲しいか≫
2社目の退職理由

理由は、お客さんが怖くて電話に出ても焦ってしまい、全然慣れなかったからです。苦手意識を克服できませんでした。

例えば、電話で聞き取れなかった時、もう一度お願いすると「あぁ！？」と言われたり、問い合わせで上手く説明できなかった時に
「お前何なの？全然わかんねーよ！」といった感じで、結構激しく威圧的に話す方が多く、すっかり腰が引けてしまいました。
電話する前に話すことをメモしておいたり、問い合わせがきたら聞かなければならないことなどを、すぐ見える所に用意しておいたり
しましたが結局・・・
建設業界ということで、ある程度は荒っぽい人もいるだろうけど、前職でもクレーム受けてたし大丈夫だろうと思っていたのですが、
甘かったです。

正直に話しても呆れられるだけかと思いまして・・・
何て言ったら良いでしょうか？アドバイスお願いします。

24歳
男
最終学歴・専門学校
実家・兼業農家

最終職歴・自動車解体会社
19年10月人間関係により退社

面接する会社
交通事故の復旧スタッフ
今までは退職理由を聞かれた時腰を痛めたとごまかしてきたけど、さすがに今回はまずいですよね？
何かうまい退職理由はないでしょうか？
知恵を貸して下さい。
よろしくお願いします。

>>873
兄貴いる？弟は？
「農家を営んでいる実家の父が心臓の手術をする為、
　兄と相談した上で私が一度実家にもどることにしました。
　現在は兄が帰郷しており、実家を継いでくれるとのことなので
　安心しております。」

>>874
ありがとう。俺妹しかいないんだ…

>>875
妹うｐ！

すまん誤爆
ここ転職板だった…

>>873
すまん。力になれなかった・・・・

>>870
その会社を選んだならば、
その会社の取扱商品が売りたいというのが妥当。

>>871
看護系に行きたいでいいよ。
動機は一環している。

>>872
三年もいたならばこれ以上いても新たな経験を積めないとか。

>>873
労働環境が悪かったで良いだろう。
危険だったとか。

>>873です。
>>878さん、ありがとうございました。少しアレンジして使わせて頂きました。

>>879さんもありがとうございました。

【年齢・性別・最終学歴】
33　女　美術短大卒

【無職歴】
今年一杯で無職

●業種
前職（または現職）：外資系の工業向け薬剤販売
受ける会社の業種： １つ目はクリニック
　　　　　　　　　２つ目は医療系（電子カルテなど？）販売

●職種
前職（または現職）： 事務（経理・営業事務要素も含む）
受ける会社の職種：１は一般事務
　　　　　　　　　　２は経理事務

≪何を考えて欲しいか≫
※退職理由
本当は上司のパワハラ（心がおかしくなった人など、ここ半年で1/3以上の社員が退職）
外資の為、日本法人など業績が悪ければ本社の気分次第であっさりと切り捨てると思われる。
ここ数年の内に、賃料の安い地方へ事務所移転（これは噂レベル。実際移転となれば転勤は出来ません）
上記の為不安要素が多かった事と、あまり人数の多くない会社で今よりも色々な仕事に携わりたかったことで退職をしました。

今まで10社以上書類選考で落されています。
面接まで進めたら退職理由を伝えればよいと思い、履歴書・職務経歴書では退職理由を明記していませんでしたが、これも書類選考に落ちる一つの要素かと
思っています。
退職理由を書くとするならば、履歴書・職務経歴書のどちらに書くべきなのかも教えて頂けると有り難いです。

どうか宜しくお願い致します。

24歳 女 最終学歴→高卒
業種：販売
現在、洋服の販売を正社員で勤務しているが、残業が多く、日々のｽﾄﾚｽ、店の方針に理解できず退職したい。店長には常日頃から必要な存在と言われてるので、家庭の事情で｡｡｡と打ち明けたいがどうしよう｡｡｡
元々母子家庭で、私が苦労していることは知っているのでうまく理由作りたい(;_;)

ﾏｼﾞﾚｽすまん

男 33才 管理職 年収880ﾏｿ

転職しない方が良いですか？

>>883
自分で考えろ

>>881
職務経歴書。

>>882
残業が多いとそのまま伝えればよいだろう。

転職活動をしながら
誰も傷つけない嘘なら許されると思うようになりました

みなが就職できますように

＝その１＝

【年齢・性別・最終学歴】
３３歳　女　大卒

●業種
前職（または現職）： 零細メーカー
受ける会社の業種：特に希望なし

●職種
前職（または現職）： �@販売→�A営業事務→�B営業事務

受ける会社の職種：事務（経理、総務、営業事務中心)

≪何を考えて欲しいか≫
転職理由
志望理由

取得資格：日商簿記２級

その２に続きます。

＝その２＝
になります。

《本音》
�@人見知りで客商売は合わない。２度とやりたくない。
�A人間関係が悪かった。
�B社長と合わない。同じ事をしても好きな人嫌いの人で評価がまったく違う。
　業務改善化を求められるが、事務で何をしろというのかわからず言われ続けて苦痛。
　年齢的に最後の転職となるので、時期は悪いが活動中。
　経理や総務で経験をつみ、次の会社が倒産、リストラされても大丈夫なスキルが欲しい。
　営業事務だとスキルはつかないが経理、総務ではなかなか受からないと思うので、
　並行して受けていこうと思っている。
　しかし株価を見たり関連ニュースを見たりせず本来興味がない。
　資格があったら有利かと思い２社目時代にとったが、未経験だと受からなかった（２８歳)。
　だから今回も役にはたたないかとは思っている。
　もし受かったら仕事と割り切って経理としてやっていきたいと思っている。

以上です。
いつも聞かれてアタフタしてしまいます。宜しくお願いいたします。

【年齢・性別・最終学歴】
　24　男　専門卒
【無職歴】（無職の方のみ
　一年
●業種

前職（または現職）：医療機器・材料の商社ディーラー
受ける会社の業種：健康食品の通信販売

●職種

前職（または現職）： ルート営業
受ける会社の職種： 販売企画

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由・退職理由

退職理由は簡単にいうと同族ぬるま湯業界なのと、ノルマがきつく客層も最悪だったので。
自分的にはステップアップのための退社という意味合いが強いかなと考えています。

わかりにくい文章で申し訳ないですがよろしくお願いします。

>>888
うむぅ・・・恐らく総合職希望なんだろうが、33歳にして株価やニュースに興味がないのは致命的かもしれん・・・
それなりの企業の面接って時事面での質問もあり、それに関する戦略的な見識を持ってるかどうかなんてのも聞かれるし。
それに業種はちゃんと絞ったほうがいいと思うぞ？異業種に行った場合は必ず突っ込まれる。

>>889
当然だろうが非同族系の企業に行くんだよな？だったら同族企業の体制のぬるさの説明は結構効くかも
ただしあまり強烈な批判的なコメントは避けること。
「前社は個人商店的な色合いが強すぎ、組織的、運営的に問題があり、昨今の不況に生き残るような要素が薄いと判断し
退職するに至りました、しかしながら個人的に得られたノウハウもありますので、それを是非御社に生かしたいと思います」
なんてどう？

まあでも若いからなんとかなるだろう、当たって砕けてもやり直しはナンボでもきくｗ
ちょっと気になるのは健康食品の通信販売か・・・大丈夫なんか？

>>890
ありがとうございました。
やっぱりきつそうですかね？健康食品の通販。
将来性なさそうですよね。でも販売企画なので仕事的にはいいかなぁと
思いまして・・・

>>890
ありがとうございます。
やっぱり経理や総務は高望みなのかなぁ。
今まで全部違う業種だったけど、
そのへんも考える必要ありですね。

人間関係いやでやめました。
一般事務から一般事務へ希望しています。

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由・退職理由

お願いします。

【年齢・性別・最終学歴】
　26　男　工業高校卒

現職　メーカー　サービスエンジニア


●業種

前職（または現職）：　メーカー　(現職）
受ける会社の業種：　メーカー　
●職種

前職（または現職）：サービスエンジニア　（多機種）
受ける会社の職種：サービスエンジニア　（専門機種）

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由、希望理由

現在の職は扱う機械が多すぎて、ある分野に絞った職に就きたい。
自分なりに考えましたが、なんか変なので訂正お願いします。

現職では、様々な分野で多様な機器を扱っており、現在の保守業務を
全ての顧客のニーズに平等に答えるのは難しいと考えていました。
貴社の製品は分野を一貫しており、製品に絞った技術力が向上出来、
顧客のニーズに答えられると思い、転職を決意いたしました。

【年齢・性別・最終学歴】
23(新卒) 男 日東駒専大卒
●業種
前職（または現職）： 通信（携帯電話代理店）
受ける会社の業種：私立大学職員・財団法人etc　
●職種
前職（または現職）： 法人営業（新規開拓・ルート）
受ける会社の職種： 一般事務、医療事務、総務

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由・志望理由

退職理由の本音：現職場の社風にあわない。
・ほぼ毎日終電間際の電車に乗り帰宅。
・表向きは完全週休２日制を謳っているが月の公休の半分以上が出勤になる。
※毎日サビ残。休日出勤手当・振出振休なし。
・上司と合わない。
・薄給
・現職（営業）をもうやりたくない。

事務を希望しているのは、自分は営業などの表立った仕事より裏で目立たなくともコツコツと働いていた方がいいと思いました。
また、PCで文書を作成するのも好きなので、PCのスキルもアップさせたいと考えています。
営業から事務という違う職種を希望するのでイマイチ志望理由が思いつきません。
なにとぞ宜しくお願いいたします。

>>894
御社の製品に魅力があり、
是非今までの経験を生かしたいでいいんじゃないか？

>>895
待遇改善で押し進めないとその勤続年数では跳ねられるね。

【30歳・男・大学中退】

【無職歴2週間】

前職はセールスドライバー
今度受ける会社：　製本、印刷


トラックの運転は好きでしたが、給料が安いのと、愛想を振りまいて、ぺこぺこするのに疲れました。
製本の仕事は全く未経験でどういう仕事なのか分かりませんが、経験不問とありましたので、ぜひ挑戦してながく勤めたいと思っています。
退職理由は上記をそのままに話したら印象悪いだろうと思うので、退職理由と、印刷業の会社への志望動機を
どうしたらいいかと悩んでおります。
どこの会社も既婚者を優先に採用するようので、未婚である自分はそれだけで不利なのかなと思ってるので、
やる気は人一倍あるという事を示せたらと思うのですが。

新聞や書籍が売れない上に、この御時世に陰殺業界なんて死ぬの？

>>895
いくら大卒とはいえ、そのスキルでは無理じゃん。

おまえ何様だよwww

>>896
早期退職者だし、厳しいですよね。退職理由にあまりマイナスなことは言わない方がいいと言う認識なんですが、これだけしか職歴がない場合は待遇面の向上で押し切ったほうがいいんですかね？

【　２９歳・女　】

<< 何を考えて欲しいか >>
退職理由
体調も崩し休職したところ数ヶ月で自主退職を迫られ退職しました。
この場合、退職理由は正直に言わない方がいいでしょうか？

21歳 男 <志望動機>をお願いします。

職種は 大型スーパーの清掃業務です

【２５歳・女】
【無職歴１ヶ月】

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由を次の会社の方にどういったらいいのか困ってます。
何故かというと、前職も希望職も全く一緒、内容もほぼ一緒なんです…
(実際辞めた理由は人間関係です)
「志望している会社の製品に魅力がある」というのは志望動機として
話したいと思っており、使えません。
仕事の忙しさ、体調不良は理由にできません…(どこも一緒なので…)

こういう場合どうしたらよいでしょう？
例えば「前の会社の方向性に疑問を持った」等はよくないでしょうか？

年齢・性別・最終学歴】
37才大卒男
●業種
前職（または現職）： 食品（メーカー系販売会社・一部上場）
受ける会社の業種：ホテル（渉外）、医療系専門職派遣、食品
●職種
前職（または現職）： 法人営業（新規開拓、既存フォロー）経営企画・営業企画など。
受ける会社の職種： 営業職・企画職

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由・志望理由

退職理由の本音：数年前に親会社がホールディング制に移行し、勤務先もメーカー１００%出資のグループ企業となったが、
親会社から出向してきた経営陣が、過去に親会社から転籍した社員を、極端に優遇する人事を取り始め、
社内全体のモチベーションが下がり、直近２年で資本金の倍以上の赤字を抱えるにいたった。
それでもなお、上記の路線に改善は見られず、自分の管理部門に壊滅的な赤字をもたらした人間を、部門を変えて昇格させたり、
営業力・マネジメント力に問題のある人間を管理職に据えるなどし続けてきた。
私については、過去に営業・マネジメントについて、客観的にも実績を上げてきたが、
前記の昇格対象となった人間の立場を（親会社に対して）守るために、間接部門に配転させられ、
過去の実績は大半がそれらの人間の実績として書き換えられた。
過去の実績の書き換えについてはどうでもいいが、会社自体が危機的状況であり、
営業に注力しなければならないのは明らか、かといって、現営業担当達では絶対に営業実績の改善は望めない為、
自分の営業担当への配置換えを希望したが、「お前を営業に戻すと、周りの奴らのアラが目立つ。お前は仲間をつぶしたいのか」
という言葉で一蹴され、退職を決意。

◇面接では、もちろん上のような理由は述べませんが、地方の関連会社とはいえ、社名に日本でも有数の企業の名を冠している事から、何を言っても
　「待遇も相当いいはず（実際には悪い）なのに、そんな会社をやめるということは何か裏があるんじゃないか」という感じで、
　受け取られているのが、ありありとうかがえます。それに、面接のセオリー云々は別にしても、前勤務先を対外的に批判する事はしたくありません。
　
　

>>905
その理由なら言ってもいいんじゃない？悪口にならないようにすれば。

>>902
素直に言わなくてよい。

>>903
清掃マニアとでも伝えておきなさい。

>>905
その理由でいいんじゃないかな？

年齢・性別・最終学歴
24才大卒女
●業種
前職（または現職）： 専門商社
受ける会社の業種：特許事務所
●職種
前職（または現職）： 営業事務
受ける会社の職種： 事務

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由・志望理由

新卒で上記の専門商社に入社し、現在も勤めていますが
転職を考えています。理由としては

・英語を使う仕事と説明があったが、実際はまったく無い
・他の人達が手の回らない、瑣末な雑用ばかりを担当させられる
・上司に「仕事ぶりが軽い」などと悪評価される

面接では特に２つめを強調して、入社当時から現在の状況なので自身の成長に
繋がらないと感じ、御社で英語を生かした仕事をして自身のスキルアップ＝御社の成長に
貢献したい〜みたいな感じでいきたいんですが、いかがでしょうか？
転職は初めてなので緊張しています。アドバイスお願いします。

【年齢・性別・最終学歴】23才(新卒)女、日東駒専卒
【現職】都市銀行一年目・窓口、事務
【受ける会社・職種】
会社の業種は金融以外、職種は 受付・経理(簿記三級のみ)・一般事務を希望です。

なぜ銀行をやめていきたいかが浮かびません。。
転職理由は人間関係です。受付希望理由は接客が好きな事、経理希望理由は簿記を活かしてスキルを磨きたい(二級目指し中)、一般事務は今までやっていた事を活かせると思いました。

◎退職時の鉄則
◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるより退職が易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆退職理由も方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目を退職には退職
◆行きがけの駄賃 　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かけて退職
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆論より退職
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損の退職もうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目

【年齢・性別・最終学歴】
　36　男　高卒
【無職歴】半年

●業種・職種

前職：郵便局
受ける会社の業種：一般事務

≪何を考えて欲しいか≫
郵便局の退職理由です。
本当は上司のパワハラです。
他にも理不尽なノルマ。例えば、年賀はがき等の親戚等へのお願い営業。
こんなの誰買うの？みたいなふるさと小包。達成できないと自腹で買わされる。
などです。
事実に沿って話したほうが良いと思うのですが、
何か良い案はないでしょうか。

【年齢・性別・最終学歴】22歳 女 高卒

【無職歴】
在職中

●職種
前職(または現職):施設の看護師(６ヶ月)

受ける会社の職種:エステティシャン

志望理由と転職理由をお願いします

今の職場を辞めたい理由は・利用者の世話でのｽﾄﾚｽ
・上司(婦長、事務長)は口うるさいばっかり&仕事しない&部下の意見を全くきかない為こんな上司のもとで働きたくない
・勤務は日勤、早出、遅出、夜勤があるが早出(朝６時出勤)を４日連勤とか遅出を３日連勤とか、かたよった勤務ばかりつけるので身体が結構限界
・自分は看護師にむいてないと思う
・給料安い

エステティシャンは、美容関係の仕事に興味があったので面接を受けてみようと思いました

よろしくお願いします。

>>911
その話はしても、いいと思います。
ただ、面接官によっては、その理不尽なことに対して、
その上司と話しあって、その理不尽なことを解決させるよう努力をしたか？的な
ことは、聞かれるかもしれませんね。
要は、面接官の心配点は、何か理不尽なことが起きた時、また辞めてしまう
かもしれないと、思ってしまうので、聞く場合がある。

【年齢・性別・最終学歴】
25歳　男　短大中退
【無職歴】0ヶ月

●業種
前職（または現職）： 叔母が経営する会社の事務
受ける会社の業種： クレーンオペレータ

職歴が
製造業8ヶ月で仕事中の怪我(労災)で退職
自動車販売業1年 会社が倒産
力仕事を医者から止められて親戚の会社にアルバイトで事務1年半
怪我から3年やっと落ち着いて医者に相談したところ力仕事をしても大丈夫ということで

力仕事を禁止されていた事で仕事がなかなか決まらずに職歴に数ヶ月の間隔があります
クレーンの経験がないので即戦力にはなれませんが必要免許は揃っています

志望動機をお願いします

空白期間はそのまんま怪我が理由での休養でいいんじゃね？
志望動機は機械類のオペレーティングが好きで機会を狙ってたとか？
若いから景気が良ければ未経験でもクレーンオペなら即決まりだったろうが（クレーンの種類にもよるが）
土建不況に追い討ちをかけるようにリーマン不況だからな
健闘を祈る・・・

ど〜も

やっぱり休養が妥当ですかね
免許をそろえてる途中であのリーマンの事が起きてしまって
それがどうしても気になってます

>>健闘を祈る
ありがとうございます
聞いた話だとクレーンのオベレータは
これから5年ほどで大量退職の時代に入るそうで
クレーンが有っても動かせる人がいない状態になりそうだって話を聞いたのでその辺も
言い方おかしいかもしれませんけど「付け入る隙」にならないかと考え中です

>>908ですが、どなたかアドバイスしていただけませんか？
お願いします。

【年齢・性別・最終学歴】 31歳・♂・大卒

●業種

前職：サービス→現職：書店
受ける会社の業種： カーテン製造販売

●職種

前職：営業→現職：販売
受ける会社の職種：ルート営業

≪何を考えて欲しいか≫
・志望動機をお願いします。
面接の案内が届いた際、「営業担当者とし入社された場合、どのように貢献して頂けるかを特にお話ししたい」との事でした。
「コミュニケーション力（幅広い年代のお客様と接客）」「提案力（人気商品・話題商品で特設コーナー等を企画・設置）」を基に考えましたが、接点が思い浮かびません。
何か良い知恵をお願いします…。

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人や自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

>>908
特許事務所なんて雑務ですよ。
それに入ってまだそんなに経っていないだろう。
英語を使いたいは大きな動機になりえる。

>>909
銀行一年目で退職は早すぎる。
何を言っても「何かあったな」と悟られます。
悟られ覚悟ででっち上げしかないだろう。

>>911
民営化により、云々・・・で良いでしょう。

>>912
看護士がダメでエステシャンとはちょっと・・・。
看護系でもう少し条件の良いところを探したらどう？

>>918
そのまま「今までの小売経験を生かして、御社で活躍したい」で良いでしょう。

>>908
ミスのない完成度の高い成果を求められる仕事がした
かったのですが、緊急事態の連続で自分で納得のいく
取組みができる状況になく、好きな英語を使う機会も
ないことがわかったため転職を決意しました。(退職理由)

依頼者の権利を守る意義のある仕事をしっかりと
確認をしながら進めていき、かつ好きな英語に接する
機会のあるところに大変ひかれました。
現職で仕事の緊急度と重要性を判断して取りかかる順番を
決めることには自信がつきました。電話は真っ先に取り、
名宛人が不在のときでも何を求めておられるのかを
伺い迅速かつ適切に対処できます。(志望動機・自己PR)

でもさ、入社2,3年目ならまだまだ雑務係だと思うよ。
そこで気の利いたプラスワンの成果を返せば「おっ」と
思ってもらえるものかも。ひいては上司もいい面に
着目してもらえるようになり、今の部署でこれだけ
頑張ってるなら本人希望の英語使う部署に推薦
してやるか、となる期待はもてるよね。そんな見込み
はないと思ったから飛び出す決心したんだよね。
現職や応募先の規模がわからないからこっちも断定でき
ないけど、
採用面接を英語でやられてもちゃんと対応できる自信ある？
英語で電話応対できる？
知財の興味深い判例や法改正を訊かれて即答できる？
そのくらいの準備して臨んだほうがいいよ。

社長がハゲ

>>920, >>921 ありがとうございました
いただいたアドバイスを踏まえてがんばってみます

転職板にこんな良スレあったんかい、、、、、、

25　男　無職期間2か月
前職　印刷営業
考えてほしい事　退職理由

同族会社で印刷営業をやってました。顧客にも恵まれ数字もいっていたし新規開拓も部内1位でしたが
息子に嫌われ僕だけ強制休日出勤、パワハラが原因で辞めてしまいました
ノルマ行ってない社員が休み、ノルマ達成してる自分だけ出勤など理不尽すぎました。
面接時にはっきり言ってはまずいよね？

ちなみに1年で8人入社し7人が辞めました

>>926
それはいらん
辞めたのはお前なんだから

>>925
ストレートに言ったら絶対に落とされる。
「成績も順調に上げていたが、無理なノルマ設定で休日出勤が続きいた為」
でいいんじゃないかな？

28　女　大卒

現職：マーケティング
志望の職種：一般事務、営業事務

《考えてほしいこと》
退職理由・志望理由

もともとウェブサイトの制作ディレクターだったんですが
激務のため、私生活とのバランスのとれそうな現職につきました。
が、会社の経営状態がﾔｳﾞｧｲため、リストラされます。

事務職につくにあたっては色々なプロジェクトマネジメント経験を活かすことができる、
という路線で売りをかけたいのですがうまくつながりません。

あと、退職理由を問われた時に
リストラされるって言っても問題ないのでしょうか。

>>928
レスありがとう。後毎日朝礼で「職務怠慢だぞお前」と毎日言われてましたね
前に書いたようにノルマは達成　新規開拓はできてる　人の足をひっぱるようなことは言ってない
朝は1番に来て掃除もしてたし、何でかほんとわかりませんでした。下っ端なので給料も一番安かったし。ただ退職に追い込みたかったってのはあると思いますが。

>>925
売上アップの提案をたくさんしましたが、上司にことごとく却下され、
このままでは自分と顧客のよりよい関係を構築できないと
思い転職を決意しました。

「例えばどんな改善提案をしたの？」と訊かれたら、
何をするにも上司と役員の決裁が必要で結果的に納期
ギリギリになってバタバタしているのをなくすようスピー
ディな意思決定ができるように働きかけました。とか。

休みが取れなかったとは言ったらダメ。「ウチはもっと
きついよ」→不採用。の定番コース。

>>929
　退職理由は事業規模縮小による解雇と正直に言って
いいよ。事務所閉鎖・事業部解散・会社倒産だとなお良し。
要は本人が無能だったからお払い箱になったと見られ
ないように。
　私生活も大事にできる事務職希望なら派遣がいいと
思うけどね。志望理由は、
マーケティングで具体的にやった仕事を挙げて、「この
方法を御社の業務に応用してもっと効率的な仕事の
流れを作りたいと思います」とかかな。憧れの業界で
なく、これまでに関わりのあった業界がベター。

>>931
レスありがとう。いいですね。それは。
営業の仕事は好きだったんですが最後のほうにはその息子が訪問先、道順、商談時間まですべて管理
されたり・・・とほほな会社なんでここまで頭を悩ませなければいけないのですねorz

22　男　専門卒

前職：舞台関係（裏方）
受ける会社の業種：医療機器営業

≪何を考えて欲しいか≫
志望理由etc

せっかく専門出たのに一年で仕事辞めて、しかももう半年も無職な私。
自分が悪いのはわかってます・・・
もう書類も面接も落ちまくって訳がわからなくなってきたので何か助言を・・・

23男　大卒
前職　中小企業の事務
受ける会社　同じく中小の事務職

<考えてほしいこと>
退職理由

（本音）
本当は不器用で仕事覚えるの遅かったから、ワンマン社長に辞めるよう迫られて
辞めた。まだ一年未満も勤めてないのにまた事務職に転職するなんて、
退職理由が思いつかないので、アドバイスお願いします・・

26　男
前職　中小企業のライン作業

考えてほしいこと（退職理由）
試用期間中に退職しましたorz　内定辞退も含め活動を続けていたら空白が4か月になり
焦って正社員雇用に飛びついてしまった。
多少の腰痛持ちだったんですが聞いていた以上に重い荷物を運んだりコンベアに乗せたりする機会が多く
スピード重視のため姿勢にこだわっていちいちやれず腰痛になってしまった。
減産の時期にこれでは通常期の倍以上になると体調的にも無理と思い退職
今では腰は復活してるが重い物にはトラウマがある
試用期間中は保険　年金に入ってたが時給でしたorz
アドバイスお願いします

>>934
もう一度転職先の企業を研究してからここへ来るといいだろう、なぜならば・・・

また中小へいくようだが、前社のようにワンマンとか同族会社の可能性が高いんじゃないだろうか？
そうだったらまた同じ過ちを繰り返すハメになるぞ、ワンマン・親族型の中小企業なんて
どこも根本的な体質が非常に似通っているからな。
おまいさんと同じ目に複数回遭った先輩よりのアドバイスだｗ

a

>>931
ありがとうございました。
使わせていただきます。

>>933
まだ若いからなんとかなる。

>>934
業績悪化で新人に教える余裕が無くなったでいいだろう。

>>935
業績悪化で仕事が無くなったで良いでしょう。

>>935
話で聞いていた以上に重労働で体をこわしたため。

それで、次も現業職希望なの？
瞬発的に力を込める作業がダメなのか、同じ姿勢を長時間続けるのが
ダメなのかを自己分析しておくこと。
体が使えないなら手か頭を使うことになるのだが。

>>939-940
ありがとう。今までずっと営業だったから次は営業で探してる。
休日　残業を重視し失敗した工場は。あわなすぎた

29女　大学中退
前職　医療事務

6年のブランクあるのですが、親の介護でやめたといっても
どの面接官もなぜ、あなたが会社をやめてまで親の介護をやらないと
いけなかったのかといわれます。
世間では通用しないのでしょうか？

教えてください

20 男　高卒

【無職歴】
六ヶ月

前職：半導体工場
受ける会社の業種：ドラッグストアのバイト


≪何を考えて欲しいか≫
志望動機
本音は近いからです

退職理由は仕事続ける気になれなかったのと、公務員試験の勉強に専念したかったからです。

>>942
　前職退職時と今の状況は変わってる？
被介護者が遠くへ行ったとか、助っ人が現れたとかの
変化がないのなら足元見られるよ。

　今は状況が違うのなら、そのときの状況を詳細に
説明して「でも今はその問題はこのように解決したので
問題ありません」と言えばいい。
　変わってないなら、前職では不正が横行していて
道義的に疑問に思って退職したとでも言うかだね。

>>944
レスありがとうございます
父の介護だったのですが、どこにいってもお母さんは？といわれます
私の両親は離婚していて、私しか介護する人がいなかったのです
父はガンで最終的になくなったのですけど、それでも面接官から
なぜ、お母さんが介護しなかったの？といわれます。

親が離婚してる場合、娘が仕事をやめて介護というのはおかしいのでしょうか？

>>945
　収入のない途を選んで、どうやって生計たててたの？とは
思うでしょうね。ただ、もう、なんだ。個人的な事情に踏み
込まれたうえ落とされるのはつらいよね。
　ブランク期間に関連分野を勉強してたとか言って得点に
なるよう誘導するのがいい。「ここでもどうせ同じことを
言われるんだろうな」と思っちゃうからそうなる。
そういったウィークポイントを補って余りある意欲や実績を
アピールしなきゃ。

業績悪化で仕事がなくなって減給も決まって辞めたんですがこれははっきり言うとまずい？
製造現場の正社員なんですが。（試用期間中）
お願いします

それこそ一番いい理由じゃん。
そういうのは下手に隠さない方がいいとおも

>>944
＞6年のブランクあるのですが、親の介護でやめた・・・
＞私の両親は離婚していて、私しか介護する人がいなかったのです
お父様思いの良い娘さんと思います。
寧ろアピールチャンスになる思います。

例えば、「（別れた母を頼りたくない）父の自尊心と
（今まで家族に尽くした）母の自由を尊重したく、
何より、（今まで育ててくれた）父への感謝の思いを
返すのはこの機会しかないと思い、面倒を見させて貰いました。」とか。

「孝は百行の基」といいます。人柄は採用の重要ポイントと聞きました。
情や恩義に厚いことは社員（仲間）に必要な要素と私は思います。
（ただ、もし私の例文に気に入って頂いたとしても
　それがあなたの本心からでた言葉でないとボロが出ると思います。）

最後に、私的には「退職理由＜＜＜＜＜＜＜志望動機」と思います。
（退職理由＝志望動機の裏返し＝「前の会社にない○○が御社にある」でよいかと。）

転職は自分を見つめなおす良い機会です。まだ若いのですから、改めて、自分の夢、目標を設定し、
応募・面接等はその実現（情報収集）の手段ととらえ、前向きに取り組まれるのが良いかと思います。
（また、私の転職際は、職安、リクエー、自治体の就職支援窓口の
　カウンセリング等を利用しましたので、それらも検討されてはと思います。）

>>948
ありがとう。本音は労災が頻発してたり腰痛になりそうな環境だったりともあるんですが
947使ったほうがよさそうですね

>>947
理由としては最高

>>949
どうもありがとうざいます
参考になりました。
次の面接の際にそういってみようと思います

　＞それがあなたの本心からでた言葉でないとボロが出ると思います。）
確かにそうですね
本音、いやいやながらだったのでそのような態度がでていたのかもしれません
どうもありがとうございます

>>946
今読みました。
なるほどそう思う人もいるのでしょうね
だからしつこく聞かれると・・・
ただ6年間何の勉強をしていたかと聞かれると・・・

>>952、953（ちなみに前回は>>945でしたｗ）

＞次の面接の際にそういってみようと思います
＞本音、いやいやながらだったので
嘘は･･･バレたとき一気に信用なくしちゃう気がします。

介護は心身ともに大変だと思います。（子育てなら、まだ成長の楽しみが〜）
でも、嫌な事、大変な事を６年も続け、全うしたことは評価して貰える気がします。
（あと、介護について突っ込んで聞かれるのは、人間誰しも親をもつ身として、
　興味、関心が高いからかも知れませんよ。）

＞ただ6年間何の勉強をしていたかと聞かれると・・・

”無職６年”が気になるなら、退職と６年を分けて、説明したらどうでしょう？

退職＞「最初、ガンと聞いたとき、少しでも長く父のそばに
　いてあげたい、面倒を見るため職場に迷惑が
　かかるかも知れないと思い、仕事を辞めました。」

６年＞（さらっと）
例１：無我夢中で６年間が過ぎてしまい〜
例２：病状が安定した時もあったのですが、
　父との時間を大切にしたいと思い、
　また、なんとか生活していける蓄えもあったので〜

最後に、やっぱり志望動機、そして、相手を知る事が大切だと思います。
就職≒結婚と思いますが、あなたはどんな相手を好きになりますか？
確かに能力の高さは魅力だと思いますが、それ以上に、
”自分のこと（良さ）を分かってくれる”相手を好きになりませんか？
（どんな企業でも外には長所をアピールしますが、欠点もあると思います。
　だから、自分に惚れて込んで、欠点に目をつぶり、支えてくれる人を求めると思います。）

【年齢・性別・最終学歴】
23才、男、4大卒
【無職歴】（無職の方のみ
半年、現在までアルバイトで生活
●業種
サービス業
前職（または現職）：塾講師、現在はコンビニバイト
受ける会社の業種： 美容業界
●職種
生産管理
≪何を考えて欲しいか≫
生産管理という仕事に対しての志望動機。
前職退職理由は体調不良と社員使い捨ての環境が重なり、退職しました。

>>955
美容業界の生産管理って具体的に何するんだろ？
今ｺﾝﾋﾞﾆでﾊﾞｲﾄしてるならそれに絡めた生産管理云々を。
それだけだと弱いので、何か美容に興味持ってますよ　
と言うのをｱﾋﾟｰﾙ出来れば。
くれぐれも体調不良は言わないように。

塾講師退職理由は業務縮小の為でいいんじゃないかな。
実際大手以外はじり貧だと思う。（想像だけど）

>>956
求人票には商品の生産計画、生産に関する諸政策の策定と書いてあるのですが、
それだけなので具体的にどう話していいのかわからず書き込みさせていただきました。

体調不良は言わないようにします。

>>955
うーむ、塾講師から生産管理へか、難しいな・・・
>>956が言うようになにを生産してんだろ？と思いながらも・・・↓

志望動機：日々身の回りで使われているものの殆どが厳しい基準をクリアし
　　　　　　　世の中に送りだされています、生活の中でそれに気づき生産関連の仕事に興味を持ちました
　　　　　　　異業種からの転進ですが是非がんばりたいと思います。

退職理由：少子化による競争激化で所属していたところの業績悪化が甚だしく
　　　　　　　先行きを危ぶみ退職にいたりました。

なんか弱いかものな・・・詳しい人ヨロ・・・

×なんか弱いかものな・・・詳しい人ヨロ・・・
○なんか動機が弱いかもな・・・詳しい人ヨロ・・・

体調不良ってだめなの？
腰をやっちゃったとかでも？

23歳 女 専門卒

現職 訪問介護(今月勤めたばかり)

受ける職場 一般事務

考えてほしいこと
�@現職の退社理由。1日2時間のみの勤務なので生活が出来ない。ﾌﾙﾀｲﾑで働くには半年はかかる。
勤めたばかりなので、すんなり辞めれるような理由。

�A一般事務の志望動機。事務は未経験だが簿記・パソコンの資格はある。

よろしくお願いします

>>962
コネでもないと無理

>>961
腰痛は座り仕事＆立ち仕事＆力仕事とｵｰﾙﾏｲﾃｨに使えるｗ
つまり面接で「腰痛が…」とでも言おうものなら
何もやらせられないって事になる。


>>962
退職理由は現職の勤務時間が少なすぎる為だとして、
面接で「仕事に就く前からそれは分かっていた事では？」
と聞かれそう。
ﾊﾟｿと簿記の資格は何？

>>964
働いてから勤務時間が短いことがわかりました。
パソコンはワード・エクセルでそれぞれ3級です。簿記は全商の3級です。

aho

>>956
>>958
>>959

ありがとうございます。頂いた理由を元に自分で練り直し、面接に備えたいと思います。
生産しているのは主に整髪料、シャンプーなどの商品です。

【年齢・性別・最終学歴】 39 女　大卒

●業種

現職：病院
受ける会社の業種：病院

●職種

現職：病院事務（管理職候補）
受ける会社の職種： 医療事務（専門業務）

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由と志望理由。
現職場は個人的にはサビ残多く、実りなし。メンヘラ休職多発もイヤ。
経営戦略も甘く、将来自体が厳しいと悟った、が本音。
それよりも多少給料が下がっても現場で淡々と仕事をしていたい。
自分の性格を読み間違えていたというのもあります。
管理なんかするより一人事務のほうが向いていた。

退職理由は趣味にするか（お金になる趣味なので副業を本格化させたい等）
体調にするか（通院中なので嘘ではない）で悩んでいます。
正論は避けるべきですよね？

志望理由は専門をきわめてスキルアップを図りたい、だけで
いいでしょうか。足りないでしょうか？

よろしくお願いします。

どなたか力をお貸しください。

【年齢 27・性別 男・最終学歴 高卒】

●業種
前職：製造業(在職中)
電子部品等の実装や検査、納品等をやっています。
受ける会社の業種：店頭小売および事務
店頭での補聴器の販売や修理調整、事務作業との事です。

一応日商簿記3級、PC関係の資格はMOSのExcel Wordを持っています。
違う業種への転職なので志望動機がなかなか書けません…
何卒よろしくお願いします。

すみません。
下がっているので上げさせて下さいm(__)m

>>965
その程度じゃ田舎の商業高校新卒レベルじゃん
言わないほうがマシな資格だよ

>>968
しっかり利益を上げられるような提案をしたが受け入れて
もらえず先行きに不安を感じた、を退職理由に付け加える。
私的趣味の時間を大事にしたい、体調くずしたので貴院に
転職したいと言ったら採用遠のくよ。
志望理由はもうちょっと具体的なものがほしい。致死量の
処方をレセプトで発見して誤記修正できるだとか、前回と
似た名前の畑違いの薬が処方されてたのを指摘できる
とか。二重三重に業務を中断されて新しい用件が入っても
優先順位をつけて周囲の協力も得ながら対処できると、
今はできなくても言ってみるとそう変われるかもよ。

968です、ありがとう。

考えて欲しかった退職理由は現職場に向けてのものです。
よそ様向けへは経営戦略の甘さと変革への意欲のなさを
やんわりと表現すればいいかと思っています。
ただ現職場は自己肯定型の人が多いので
率直に指摘したら円満退社は遠のくかと思いました。
人材難ではあるので、一応引き止めにはあうと思います。
無難で、しかし引き止められない言い訳が欲しい。

志望理由はご提案の系統の得意技なら
いくつか持っているので主張してみます。
医科も歯科も薬局も医療も介護もできるのは強みです、
総合的に展開している大きいところにしか通用しませんが。

履歴書書きに行って来ます！

会社都合の退職って次の会社に影響ありますかね？転職活動に支障ありますかね？

事業縮小・倒産等が理由じゃしょうがないと思われるだろうが
会社が健全に存在してるのに切られるのは、何等かの理由があると見られる確率は高いだろう。

>>974
こちらが提示した期日を延ばされた場合（引止められた）でも、会社都合だよー

29歳♂　中小企業経営幹部　創業メンバー　9期目　年商4億
学歴　高卒
事業；人材派遣事業、代理店事業
従業員；正社員８名、契約社員12名、現場稼働スタッフ100名

現場のスタッフまで合わせると60％以上の人員は自分がひっぱて来ており、育成した人間たちです。
帰属意識を重点的にたたきこみ、会社に忠誠誓わせてひっぱりあげてきた９年間
数年前から会社の売上も鈍化しだし色々な改善改革も実らず、井戸もほりつくした感もあり退職を決意しました。

しかし右も左もわからなかった自分が成長できたのも社長のおかげだと感謝の念があります。

社長へ伝える"円満的な"退職理由を考えてます。
本音は【社長含め他の経営幹部と経営方針が合わずこのままでは会社の将来が見えない】からです。

自分が抜ける（退社）＝会社に激震が走ると考えます。
それを引き金に
・クライアントからの信頼低下→案件減少の可能性
・社員/スタッフの大量流出
このご時世にそんなことをして路頭に迷う子も出てくるだろうし
自分を信頼してる仲間を裏切り、自分の力量のなさも嘆き鬱になります。

上記のように書くと天狗のようなニュアンスになりますが
迷いはありません。

退職理由というか、こういう状況で責任のあるポジションの人間の辞め方？
を助言頂きたいです。

>>977
次の職が何か決まってるならそれに絡めて考えられるんだが。

でもそこまで出来る人ならよっぽどの異業種に転職しない限り、理由はどうあれ将来の
安定を求めていると思われる。

>>969
人と接すること、自分が取り扱っている製品が人の役に
立っていることを実感できる仕事をしたいため。

商品グレードが松竹梅とある中で「とにかく松ランクの
ものを客に勧めます」と言えば通りやすいという会社
に応募するのかな？
自分が入れば新規客を数人引っ張ってこれますとか
言うとなおポイント高いかな。


>>973
健康問題か家庭の事情だけでいいと思う。
そんなに未練がましいことはしてこないでしょ。
応募先では、自分なりに改善の努力はしたけど
受入れてもらえなかったから退職を決意したと
言うのがいい。そうでないと、面接者が「イヤな
ところが見つかったらすぐ辞めてしまうのかな」
と思ってしまうから。

重ね重ねありがとう。
>そんなに未練がましいことはしてこない
といいんだけど。
なんたって2人休職、1人退職後だからね、
管理職のほうも面子がかかってくるかなと思ってた。

幸いドクターストップもかかりそうなので（通勤遠い）
健康問題を前面に出してみるよ。ありがと。

次スレ頼んます

23才 女 専門

前職は小売

事務職受けようと思ってます


志望理由は
一応専門で一年Office習ってた
実務経験はないが一回経験してみたい


こんな感じなんですけど…
なんか上手い言い回しがない(´・ω・｀)
お願いします

>>982
前職は営業で楽しいし、やりがいもあったが、
やはり自分が勉強したスキルを生かしたい。
こんなんでどう？

ちょっとした疑問なんだが、
このスレで回答している人って採用担当経験者とかなの？
いろんな業種、職種でいい表現の理由考えてくれるよね。
商売として成り立ちそうな。

自分なんて、自分の分でもたいした理由考えられないよ。

ここは転職板、いろんな業界・業種で人採やってた人間もいれば
面接件数数十社以上の猛者とかゴロゴロしてるしな。

ほとんど荒れることはないし

回答もまともだし、良スレなのは確か

医療事務の資格もっています
経験は数ヶ月のみ
その他、バイトや臨時を転々

病院の正社員に応募をしようとしているのですが、志望理由が思いつきません
真剣にやる覚悟はあります
ちなみに、他の病院は(履歴書＋面接)で見事に落ちました

次スレ

ＳＥで手頃な志望理由ってないですか？

【年齢・性別・最終学歴】
　31、女、大卒

【無職歴】（無職の方のみ
　1年

●業種

前職（または現職）： メーカーの保守会社
受ける会社の業種： 商社、メーカー

●職種

前職（または現職）： 一般・営業・決算やらない経理補助の事務職
受ける会社の職種： 営業事務

≪何を考えて欲しいか≫
退職理由

退職理由本音
　弁護士やハロワの相談員も「稀で異常すぎる」というレベルのセクハラ・パワハラ
の応酬で心身ともにやられて退職です。労災泣き寝入り。
　今は事務のバイトできるくらい回復してます。

あなたの退職・志望理由を考えます�U
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232862771/

次スレだす。

立てたついでに回答もしちゃおう。

>>990
本音の理由は言うとヤバそうだな、前社批判になるしメンヘルの疑惑も持たれそう
全くデッチあげるしかあるまい。カミングアウトしてもよさそうな雰囲気ならいいが
多くの企業の場合、人採の人間って歳いってる人間が多いしな・・・そんなワケで・・・

「経理業務の一翼を担っていまして、とうぜん社内の財務状況も垣間見えてしまう立場にあるわけですが
近年、特にリーマンショック以降の業績不振の波を我社も被る格好になり、日に日に業績が悪化してゆく様を
目の当たりにし、危機感を覚えまして退職を決意するに至りました。」

なんて感じで。

>>992
ありがとうございます。
ですがリーマンショックの前に辞めているのです。

それでも業績不振と言っても大丈夫でしょうか？

ああスマン、無職期間1年だからそうか・・・
先にも言ったように本音部分はマイナス要素ありすぎだから
業績不振デッチあげで押し通してよいかと？珍しい話ではないし。

>>994
ありがとうございます。

HPとか調べると増益なんだけど、実際は違う、
ってのもよくありますしね。

やってみます。

>>987
患者やその家族と、ドクターはじめスタッフをつなぐかけ橋として
地域医療に貢献したいと思い志望しました。
来院される方々に快く感じていただける接遇マナーを身に付け、
さまざまな知識を習得させてくれたこの仕事をさらに究めて
いきたいと考えています。

ブランク期間がどれだけあるのか不明だけど、最新刊の薬の
事典を読んでいるとか、真剣さは行動で表現する。

968も医療事務志望だったからそれへのコメントも参考に
してみて。