デルってどうですか。Part15

前スレ
デルってどうですか。Part14
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1180785617/

過去ログ
http://makimo.to/cgi-bin/search/search.cgi?q=%83f%83%8B+%82%C1%82%C4%82%C7%82%A4&andor=AND&sf=2&H=ikenai&view=table&D=job

クビになったかなりそうなアホしか来ないスレ立てんなよもう。正に烏合の衆。

>>2
奴隷の分際で偉そうだな。
おい。

デル900人近い従業員をレイオフする計画？

カナダ？　コールセンター閉鎖？　１０％社員削減？

どうなんだ、デル？

5げっつｗ

というか本当に箱売りしかせんからなぁ。
限界あるってｗ

しょせんパソコン屋。

BPは何時になったら問題解決する気かね？
放置すれば被害拡大するだけ
今だに被害を受けている

まぁ、世間の笑い者になれよ

デルを辞めた連中って何故群れるの？

そー●ろーのことを散々誹謗中傷していた連中がこぞって

●ノボに移っているのは大笑いだよ。

奴隷ども月曜だぞ。
しっかり働けやっ。

ポッキリ、ポッキリ。
ウ●コ、ウ●コ。

間絵皮、間絵皮。
魔津駄、魔津駄。

トミタロー、トミタロー。
サイトウリ●ウ、サイトウリ●ウ。

>>12
もしかしてめがねかけてる人？

事務の犬だよ。

チンコ、チンコ。
マンコ、マンコ。

バカな部長連中はいきてるかね？

犬みたいなバカな部長連中は
相変わらずしがみついてるよ。

はじめまして。デルのディメンション5150Cを使用している者ですが
パラレルやSCSIポートなどは純正でないとだめなのでしょうか？
買ってきたハーフサイズのパラレルが合いません・・・

>>18
ここは転職板だぞ？
パソコン一般板でやったほうがいいと思うぞ。

>>18
ここでそんなリアルな質問しても無駄だよ
ここはチンプンカンプンヘキサゴン♪しか居ないから
現実的なルートで問い合わせてください

どうして宮崎なのですか？

離職率はどんなもん？

>>22
離職率？
宮崎県に限定して言うならば、タウンワーク、職安、リクナビ、地元の就職(転職）フェアの常連組であることから推測して下さい。

東京（川崎）の離職率は？

宮崎のデルを
どぎゃんとせんといかん。

川崎は40％ぐらいです。

離職率高杉

社員割引で安くかえますか？

新聞とかの激安広告のほうが
安い。コスト割れして売っているから。

しかし人辞めまくってるし
仕事量減らないし
辞める予備軍も日々増殖しているし
個別にセールス頑張っている奴らしか残らないな

そりゃ元々能力度外視で入れるからじゃないの？
まともなのが来る環境にしないから悪循環。
スキル格差も激しいし。

「まとも」の定義は誰がするんだ？

人材獲得→雇用責任
人材教育→管理責任

これって部長クラスの仕事じゃないのかな・・・？

>>32
トレーナーが腐ってるって事だろ
トレーナー経験もない、入社１〜２年の素人が
トレーナーできるなら、教職なんかイラネーっての

トレーニングだよトレーニング！おら！コーチングだよコーチング！
っていってたHRはどうした？
HRが崩壊だもんな。
出戻りしてるﾔｼはいるしな。あはは！
所詮ヘッドカウントがどうだこうだいうエクセルの数字遊びをしてるに
すぎないってことだよ。なに勘違いしてんだか。

LCAの北村ダイザブローさん！近況をお知らせください。

>>35
既に居ない。レ●ボです。

そーちゃんのところにいるんだ。
金魚の糞だなwww

ピロ○カモイッテルゾ。
ノウヤクイリノートヤニ。

募集先企業名 デル株式会社
アライアンス・マネージャー　年収 700万円〜 1200万円
ttps://www.ecareerfa.jp/kandc/njob_d/?_NOFF_SEQ=6958317&_P=UU004&_SEQ=48PM

募集先企業名　デル株式会社
オンラインシニアプロダクトマネージャー　年収 800万円〜 1500万円
ttps://www.ecareerfa.jp/kandc/njob_d/?_NOFF_SEQ=6958316&_P=UU004&_SEQ=48PM

一時だよ収入がいいのは。
後はボロ雑巾のようにされて
捨てられるだけ。

宮崎は1000人体制にするってきいたけど、人集まってんの？
金正男（キム・ジョンナム）に似た中国人まだいるのかな。体臭くせえヤシ！

発注してからどれくらいで届くのよ

船で揺られて1ヶ月。
奴隷ども月曜だぞしっかりはたらけや。

>>41
ｋｗｓｋ
どう考えても学部新卒23万は高いけど・・・

>>45
だから一時だけだと書いているだろう。
一生コールセンターにいるつもりかい？
それはやりがいのある仕事なのかい？

甘っちょろく聞こえるかも知れんけど、金だけじゃないぜ、マジで。

>>46
俺の人生変えてくれてありがとうｗｗ
一生コールセンターにいたくないよ！

てっきり数年したら業務変わるのかと思ってた

>>47
マジレスすると変わる人もいる。
気に入られた人だけだがなｗ

気が付けば奴隷になってるよ。
馬鹿なぶちょー連中が本当に
馬鹿だと気が付くよ。

ホント馬鹿だもんなwww

う●こ臭いもんな〜。

ぽっきりだもんな〜。

>>48
宮崎でもそうなの？

>>53

当然。宮崎なんて特にだよ。あのお方に気に入られないとね。

あのお方・・・

ｋｗｓｋ！

新卒でここはうけるところじゃないの？？
離職率が高いのがホントなら、高い理由はなんですか？？

奴隷のように従業員を使い捨てしてるから。

説明会に来てた人可愛かったなぁ

取引先との情報が第三者に垂れ流しになっているのに平気な連中

所沢に拠点作ってくれ

デルを受けようか迷っています。
前述のとおり離職率が高いから、ずっと求人しているのでしょうか？

カナダのコールセンターがリストラされるという記事も読みました。
日本も収益が合わなければ簡単に閉鎖をし、リストラになるのでしょうか？
アメリカの大企業だからこそ、人を簡単に捨てるんでしょうか？

結婚をしたばかりなので、慎重になってます。

まぁ昔ならインドと中国に集約するだろうけど
次は北朝鮮かなあ

その通り。辞めるから毎日募集している。
やめといたほうがいいよ。マジで。

何が原因で
そんなに人が辞める？

うんこ出る

うんこして寝るか

なにが原因で辞めるかって？
パフォーマーのようにパフォーマンスを演じることを強要するからだよ。
トミタローが森本昌夫を恫喝したように。

宮崎DELL最高

パフォーマンスを上げている時はちやほやされる
上げてない時は放っておかれて捨てられる。

それがDE○Lクオリティ。

DELLってデスクごとに仕切りがついてるんですか？
集中して仕事できます？

>>70
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2006/0619/gyokai165.htm

恫喝のトミタロー

大阪に事務所が出来たそうじゃないか。
ちゃんと出社もしないくせにオフィス建てやがって、勿体無い。
その分、売り上げがあがるのか？？

>>71ありがとうございます！

>>72
> 恫喝のトミタロー

昔から変らないな。

大阪の事務所は悪の枢軸と呼ばれている。
出入りしているﾔｼみりゃ仕事しないのわかってるだろ？
昔の寿司屋の2階は架空取引の温床だったな。
わかってるか？ケトウの事務

>>76
前の事務所は4階ですよ。そして、今回も4階だそうだ。

宮崎の賞与って年2回？
後、福利厚生はどんなもんか詳しく教えてくれ

宮崎DELLについて、誰か教えてください。

営業内勤って、年収いくら位なのでしょうか？

トミタロー、トミタロー

>>80

安いし激務だから、辞めとけ。
営業できる気になってる人の集まりだから。
ただの箱売りしかできない、低脳の集まりだよｗ

近々24Ｈ体制になってきつくなりそう

確かに勘違い軍団の集まり。
無駄な時間を使うより
充実した時間を使った方が
賢い。馬鹿な部長を相手に
していると虚しくなるから。

辞めとけ。
勘違い軍団の集まり
虚しくなる。

どうでもイイが早く川崎から出て行け
デルが巣くってる限り被害を受ける
厚顔無恥の悪質集団

またまたリストラだそうでｗ
大阪支社作ってる場合ですか？

外資系の会社だし、株主最優先だろうからね。
利益が上がらなければ、頑張ってきた社員でもゴミのように捨てる。
業績が上がってきたら、また他所から社員を取ってくる。
これの繰り返しです。

デルは、またリストラですか？
募集は相変わらずしまくってるのに。

そういえばGEからディレクターだかの待遇で採用してたけど
ことごとく出て行ったね。出て行ったというより切られたんだけどね。
チヤホヤしてすぐに切る。こりゃ基地外沙汰だね。
結局どこからとっても長続きしないってこった。
こんなクソ会社に勘違いしてくるほうもどうかしてるがね、

どうゆうタイプが
長く在籍できるのでしょうか？

どうぞ長老や
お局の秘訣をご教授ください。

大連どんどんＨＰに引き抜き食らってるようだねえ
まあ、使えない連中を８０００元の高給で雇うＨＰも
何考えてるのかワカンネーけど
８０００元＝１３万円も中国人にくれてやるなら
あと５万足して宮崎人にくれてやった方がマシじゃん？

>>90
自分のことしか考えない陰険で
性格悪いヤシ。
自分より実力があると思えば
足を平気で引っ張る。

宮崎デルの1000人体制が完成するのはいつなんだろ

http://www.contact.co.jp/blog/index.php?/archives/258_DELL.html

これ見ると、ひどいものですね。
営業のかたはよくこの状況で、お客に平気で商品を売れますね。
アフターケアは自分たちとは関係ないと思ってるんでしょうか？
商売で大事なことを履き違えていませんか？

売っているヤシにはお客のことを
考えて売ってはいない。
皆自分のことしか考えていないよ。

デルは裁判所の呼び出し状ですら平気で無視するからな
何でも有りなんだろ

>>94
2005年のブログ今更出されてもなあ・・・
さすがに当時ヤバイと感じて、大連から宮崎に徐々に移してる訳で

>>96
離職率が高くて、担当者がコロコロと変わってしまうし、しかも辞めさせられる時は突然なので、
裁判所からの呼び出しとかややこしい話は引き継ぎがされないだけのことです。
仕方ないでしょ、と開き直ってみる。

>>98
それがＤＥＬＬのコンプライアンスと受け止めてよろしいか？

結果論だけどｈｐに移った連中は勝ち組だね。同士を引き連れた
リーダーの方は最近役員に昇進して圧倒的な勝ち組。

>>98

担当者が変わっても、相手に通知しないのがスゲェ話だよ
？？お前・・・誰？？って感じよ
流石、非常識なデル。考えられない。

>裁判所からの呼び出しとかややこしい話は引き継ぎがされないだけのことです。

ただの放置。
法的専門部署が、コレをやってくれたからね。



まだまだ有るよ

ブラック企業だと思いますか？

どす黒いと思います。

>>97

もっと中身よく見たほうが良いよ。
2008年になっても同じこと繰り返してる。
DELLは日本では、三流クラスのメーカーだろう。

今日の発表もかなりイタイ感じだな。
もっとまともなこと言えんのか？＞事務、オハラ

>>102 近くにある堀ノ内の嬢のマンコ並。

>>104

>2008年になっても同じこと繰り返してる。

デルは学習能力無いからね

＜日本HPの顧客情報流出、検索エンジン経由で約14万件分にアクセス＞ internet.watch.impress.co.jp日本HPは29日、同社の顧客情報がインターネット上で閲覧可能な状態にあったことを 明らかにした。

給料日は何日ですか？

DELLのPCは、火吹きまくってるみたいだな。
さすが中国製。
餃子の次は、DELLのPCがワイドショーの主役か？

マスコミは、デル程度なんか相手にしねぇって

オフィス見学会に参加した学生、感想よろ！！

そうそう、架●取引もマスコミに情報を
売ったんだけど、会社がチンケだったから
放送を見あわした。

栗鼠虎、栗鼠虎、栗鼠虎

工場で働いているような感じがしました。本当に歯車だと感じました。人間ではなく物のような感じがしました。

大宮哲夫はパフォーマー

大宮哲夫はパフォーマーだった

今日の電話の対応はむかついた。
まじめに終わってるクソ会社。

日本から出て行け！

>>118
休日に電話したら中国人出る可能性高いに決まってるじゃんか

それがデルクオリティ

DELLのソリューションとかありえないだろう。
自社のソリューションすら出来ていないわけだからね、

なぜ未経験者を雇うかっていえば、ソリューションを求めていないから。
箱売りだけしか期待していない。
低所得をクビにするのは楽だもんね。

ソリューションなんて
そんなの関係ない！
そんなの関係ない！
そんなの関係ない！
オッパピィ〜。な
箱売りだけ。

宮崎に飛ばされてたエンタープライズのＯ型氏、関東に戻ってきてるよ
10年overな人も辞める現状判ってるんかねえ

パフォーマーって？詳しく

はったりアピール。

本当はウィルコム逝きたかったのにね。大宮さん

面接ってどんなこと聞かれた？

奴隷好きですか？とか聞かれます。

もうすぐ栗鼠虎が始まります。

馬鹿なぶちょーからお願いします。

ＤＥＬＬはボーナスがＤＥＮＡＩんだね

733 ：名無しさん：2008/03/12(水) 05:23:13 0
商品到着後、１０日目に初期不良に気づきました。
テクニカルサポートに電話すると引き取り修理の契約しか
していないので交換したいと言っても却下されました。
納得出来ないのがその日は何を言ってもラチが開かないので
次の日にもう一度、テクニカルサポート電話し粘ると
昨日までなら交換は可能だったが今日は返品期間過ぎているので
返品出来ないと却下され、昨日それを教えてくれていたら返品したのにと
いうと、テクニカルサポートは修理の担当部署なので修理の話しかしない。
あなたが返品の担当部署である営業のほうに直接電話しないほうが悪い
といわれ、テクニカルサポートから営業への案内はしないのかと聞いたら
納品書に記載されているので基本的にはしないと言われました。
この対応はさすがに悪徳業者じゃないですかね。みなさんどう思います？






デルってこんなトコ

はったり？たしかあの人は良いとこメーカーにいらしゃいましたよね。

だれのことですか？
教えて！

普通、買った店に返品依頼するんじゃないの？

俺はいつもそうしてるけど

>>132
コピペにレスしてもしょうがないけど、
返品はできても、交換は出来ない
工場中国でオーダーメイドで発送してるのに
日本に同じ仕様の交換可能なマシン自体が無い。
それだけ。

デルへの求職者って若い人ばかりですかね？
三十路後半ですが、今考えてます。

>>137
30までじゃなかったっけ？
志望は営業の方？

>>138
レスありがとうございます。
営業希望です。
現職は他業界で営業なのですが、
その前はＣＥやってました。
パッと見て年齢欄無かった（見えなかったので）。

>>139
30までのやつはテクニカルサポートの方だった。
営業はよくわからん。すまん。
誰か中の人がいればいいんだけど。

>>139
営業人員整理が始まるから落ち着いてから考えてみては？
営業職なら若くて行動力があれば経験は不問だと思います。
３０代後半ならマネージャー以上でなければ入社する会社
ではないですよ。今も昔も単純にハードウエアを売るだけ
の仕事ですから。

>>140
営業はシニアレベルならば40代半ばくらいまでは何とか大丈夫。
でも、他業界の営業＋CE経験程度だと難しいかと。

家帰って来たので、ＩＤ変わってますが。
レスくれた方ありがとうございます。

元々は営業職だったのですが、
それを辞めてＣＥになり、
それからまた営業になりって経歴でして。
一応現職・前々職とマネージメント経験（10人程）は積んでおります。
営業としては他業界ですので、
それが評価されるかどうかは分からない所ですが・・・

>>140さん
サポートは勘弁してって思ってますｗ

>>141さん
Ｎ関連に居たので、ハードを叩き売っていたのは知っています。
Ｎが絶対に適わない値段つけてましたから。
人員整理・・・もし入社してもすぐってのも外資ですからありそうですね。

>>142さん
自分の歴だと中途半端過ぎて難しそうだとは思います。

>>143
まぁ俺はサポート受けるんだけどねｗ
まぁお互いがんばりましょい。

>>133
アップルからアマゾンに逝ったところで終わってるだろ。
なんでアマゾンやこの会社にきたのかわからないよ。
彼自身もわからないはずだよ。

>>144さん
お互い頑張りましょう。


って書いたは良いが・・・
マイナビの掲載期間終了でレジュメ送信間に合わずｗ
強制終了くらいましたｗ
ＨＰから行ってみます。

デルの筆記試験は難しかったですか？

漢字で名前が書ければOK

>>148うそつけｗｗ
教科は何なんですかね？数学だったら嫌だな

>>149
ＳＰＩの本、一冊買ってやっとけ。
1問しかなかったけどな、俺が受けた時は。
あとはPCの裏側のコネクタの名前を覚えとけｗ

一問って逆に怖いｗ


ありがとうございます！

何でまた、こんなトコに入ろうと？

そんなに奴隷になりたいのか....。

【手間無く数打つ】　メール応募という手段
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205419478/l10

応募後に電話で話せば、面接で幻滅しなくて済む！！

デルの選考ステップ

エントリー、履歴書送付
↓
選考会、グループディスカッション
↓
集団面接
↓
個人面接・適正検査
↓
個人面接
↓
内定



うはｗみんなに聞いてたのと違うやんけｗｗ
面接４回もある

>>155
これって新卒採用みたいな流れだな。

そう新卒だよ！

中途だと変わってくるの？！

中途は

ジョブフェア
↓
集団面接・適性検査
↓
個人面接
↓
内定

だったとｵﾓ

今度福岡でやるやつは集団と個人一気にやるらしいけど。

>>157
中途だと>>158の流れが普通かも知れないが、人材紹介会社などを経由すると
集団面接はないと思う。おそらく職種や応募するポジションによっても変わるはず。

いい加減奴隷に成り下がるってこと気付けや！
まともなﾔｼならこの奴隷社会の雰囲気かぎ分けるぞ。

エントリー、履歴書送付
↓
選考会、グループディスカッション
↓
集団面接
↓
個人面接・適正検査
↓
個人面接
↓
内定


ジョブフェア
↓
集団面接・適性検査
↓
個人面接
↓
内定



で、こんだけやって社会常識すら知らない連中しか居ねぇのかよ？
お似合いだな、お前等

>>158 >>159 >>161
ありがとうございます！
転職は初めてで色々と常識・知識不足なのでほんと助かりますわm(__)m

ＳＰＩで苦戦しているorz

奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷

中途で集団面接かよ。
もはやＩＴ業界じゃないなｗｗ

うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ

>>165
ＩＴ業界の訳ないじゃん
パソコンのセールスをしているだけでＩＴを名乗れるのであれば
ジャパネットもＩＴになってしまう

100人受けても10人しか通らないってマジですか

100人オファーだしても10人しか入社してくれないってマジですか

>>169そんな感じなんですか？
リクナビ見る限りは人気企業だとおもってた

>>167
ＩＴはＩＴ企業だけど武器は安さだけ。

その安さで差別化できなくなってきたので支出を抑える為、

サポート機能を他国へ移転して顧客満足度急落。

リカバリーしようと次々と手を打つが効果薄い。

デル中途採用の適正検査の対策方法教えてください
m(__)m

落ちてる人多いみたいですやはりorz

>>172
こんなとこでくだらない質問する前にSPI対策本でもやれよ。
考える能力も無いのか？

すみません、引き続きＳＰＩをやることにします。


デルのグループディスカッションはどのようなものでしたか？

努力して入社するほどの会社じゃないよ。
奴隷のように働くだけだから。

入社後のトレーニングってどんな感じ？

>>175社員さんですか？

テクニカルサポートってパソコンヲタクかよほど詳しくないと無理な仕事じゃないですか？

以下の内容見るかぎりではかなり精神的にきつい仕事ですね↓離職率が高い理由がわかりましたorz

27 （DELL＾ω＾） ◆D4H3iJSamY 2007/10/24(水) 02:29:39 0
（DELL＾ω＾）DELLパソコンちょっとだけ豆知識 Part.2（パソコンというかサポートだけど）

「上司に代われ」という要求は自分が満足できない場合思わず言ってしまいがち。
しかしDELLのサポートでは上司対応、対応交代というものが基本的に存在しない。 これはDELLのサポートポリシーに｢対応したオペレーターが責任を持って最後まで案内する」という内容があるからである。
また、オペレーターは全員等しくDELL製品のプロであり、同じ技術レベルを会得している為誰が電話を取っても同じ案内を行う事が出来るとなっている。
ついでに、対応したオペレーターはそれに対して全責任を持つ為、上司に責任を取る事を要求する必要が無い。また、逆に全責任を持つ為上司もその下の人間も案内できる内容は同じである。
まとめると"責任は全てオペレーターが持ち、全員が同じ案内を行える（行う）為他の人間に代わる事は無意味であり、責任を持つという点から他の者へ対応を交代する事は出来ない"という事。
だから｢他の者（または上司）に対応を交代して欲しい｣という要求が受け入れられる 事は殆どと言って良い程無く、電話サポートとかにありがちな「オペレーターは駄目だけど上司に代われば何とかなる」という事はまず無い。
DELLのオペレーターは 個人の回答ではなく、"日本は勿論本国DELLとしての総意"という形の回答をする事 を許されている。長々と書いてしまったが3行でまとめると
・上司対応は無理。別の意見を聞こうと他の者に交代するのも無理。
・オペレーターの回答はメーカーとしての回答（主にトラブルとかで答えを要求した場合）
・ついでに前の対応者への電話の取次ぎも無理（4桁規模の人間がいるから）

※あと、これも抜粋した

41 （DELL＾ω＾） ◆D4H3iJSamY 2007/10/26(金) 00:52:47 0

研修等で教わった事と実際にそちらで出来る事出来ない事に差があるのを知ったのは随分後になって
からだったんだお。毎日毎日メールでソリューションの変更が告知されるからきっとついていけてない人
も多いだろうし、

お客様がパソコン上級者で、解らない質問をされた場合どう対処すればいいんだろう。。。

俺は
働く＝奴隷 だと考えているから奴隷になるのは構わないけど、一年目から孤独で責任負わされる業務内容は嫌だな
誰も助けてくれなそうｗ


でもデルで働きたいです俺は

上級者はDellのサポートになんか期待しないから大丈夫だよ。

そうなんですかね。。


その前にDELLに入社できるかの問題がorz

>対応したオペレーターが責任を持って最後まで案内する

責任なんて持たない


>対応したオペレーターはそれに対して全責任を持つ

自己処理能力を超えると責務放棄
つまり無視、上司に相談もしない


>全員が同じ案内を行える（行う）為他の人間に代わる事は無意味であり、責任を持つという点から他の者へ対応を交代する事は出来ない"という事。

確かに誰が出てきても無意味・・・別の意味で


>ついでに前の対応者への電話の取次ぎも無理（4桁規模の人間がいるから）

4桁規模の人間がいるからなんて理由にならん



まぁ、このコピペ見ると身勝手な烏合の衆ってのが良く分かるな
常識が通用しない訳だよ
責任者なんて名前だけの素人だしな
間違っても責任なんて負わない

>>182DELL社員の方ですか？！

この会社にソリューションなんてない。
ただの箱売り奴隷軍団だから。
馬鹿でもできる。

>>184
俺がやりたいのは営業ではなくて、
テクニカルサポートのほうなんです。

でもパソコンには全然詳しくないから、ついていけないかなあとorz

dellのテクニカルに応募しようかと思っているんですが、宮崎までの引っ越し費用って負担してくれるんですか？

>>186
受かってからそういうことは言え。



多分負担してくれないとｵﾓ

引越費用・住居費用なんてのを負担するんじゃ、宮崎でやる意味がなくなるよね。
低い給料（それでも宮崎ローカル企業よりはいい）で働いてくれる地元民じゃなきゃ。

引越費用を自己負担してでも、と考えるかも知れないが、短期で辞める（辞めさせられる）
可能性も考慮した方がいいよ。

引越し費用、負担してくれるんじゃなかったっけ？

>>185
上司に電話は変わる事は不可だが、上司やシステムの偉い人に質問しに行くのはＯＫだよ
全部１人で解決できる訳ないやんか

ここのサイトは、宮崎の話題ばかりだな。
川崎の話題ないの？

ｄ

>>190そういう場合は、お客様を電話で待たせた状態で、上司に聞きに行くんですか？
なんかＦＩのピットインみたいな感覚ですかね？

３０歳営業で年収なんぼくらいですか？

短期間でリストラにあうんですか？

やっぱり宮崎デルは入社するのが難しいと聞きます。orz

>>196
一応1000人体制目指してるらしいからそこまで難しくはないかと。
多分。そんな難しくする理由も分からんし。

すげぇ！！
久しぶりにリクナビ覗いたら、まだ募集してたｗｗｗ
…って試験まだだったのね

年中募集しています。
奴隷どもがきつくて辞めていくから。
ドＭで単純作業が好きな奴隷達よ
応募待ってるぞ。

宮崎をどけんとせんといかーん

多くの人が転職でデルに入り、そして多くの人がデルを去っていく。
どういうことを意味しているか分かってるかい？

>>201
宮崎デルは辞める人少ないみたいですよ！

厳選して採用してるから毎回、かなりの人数が不採用らしいです。試験も面接も厳しいとのこと。
それでも３年間で３５０人ほど増えてるみたいですよ。

離職率高いって有名だよ　
ざっくばらんにハロワでもはっきり離職率高いことを説明していることあるよ
なんかかわいそうだね

>>202
どこの情報だ？
社員乙ですかぁ？

>>202

同期はどんどんやめていくけど、本当に低いのか？
スマンが、実感がわかない。

>>205
川崎と比較したらの話じゃないの？
辞めた後の選択肢が違いすぎるし

もうなんかどれが正しい情報かわからんな。
まぁ今週ジョブフェアだから頑張るか・・・・・

DELLにとっては宮崎なんか何時でも切れるところだろ？
なんかあればすぐ撤退するんじゃね？

>>208
逆。安月給で使えてるから残る。
高給な連中から切るに決まってるやん。

>>209
同意。川崎の機能を宮崎に殆ど移せば大幅なコストダウンできるので宮崎
はデルにとって重要な拠点。スペックを覚えれば商売になる商材のＩＡ系
ＰＣ、サーバービジネスには若くて、行動力のある人材が必要。首都圏で
なくとも宮崎にゴロゴロ居るでしょ。やっていることはレノボも同じ。

宮崎dellは補助金が支給されなければやっていけないだろｗ

宮崎DELLは
大卒初任給２３万

コールセンターは年齢上がって給料上げざるを得なくなると、若年者に入れ替えるだけだろ。
そこがブラックだって。
だから宮崎を選んだわけだし・・・

宮崎の経済、雇用状況を考えればデルへの就職は憧れの的だよ。
ブラックだろうが何だろうが、そこそこ優秀なのを集められる。

優秀だからこそ辞めていくのだろうな。自己限界を知る者ほど必死に働くのに。
でも、選り好みをし応募者をバンバン切りまくり、宮崎内ではブラック企業認定されたデル。
地方分析あますぐる。

どうでもイイから早く川崎から出て行けよ
迷惑なんだよ、お前等

誰か宮崎ジョブフェアいった人情報教えてくだせー！
集団面接と採用試験の情報をー！

受けるのが怖いです！
落ちたくないから！
宮崎のまともな企業で、俺にも望みがあるのは今の所デルぐらいしかない！いやほんとに。あとは狭き門！
デル落ちたらどうしよう。
宮崎デルで他都道府県の色んな人に出会いたい！

東！もっと企業誘致頼むよ！そしたらまた転職の道が開ける！

とりあえず対策を練らなければ。

一回受けて落ちたら３ヶ月あければOK。宮崎の場合は落ちてから数ヶ月後に電話がかかってくるケースもある。

>>217
おとなしく公務員受けろよ。

宮崎って村社会なんだよｗ
こいつ切っても大丈夫とポンと切る、と、どこどこの誰々さん（学歴や年齢と共に）落ちたらしいよ。と
口頭伝達で凄まじい勢いで伝わるからｗ

中学、高校教師、親戚仲間、友人や恋人情報。
企業がブラック認定されると、人集まらないし、集まっても離職率が高くなるｗｗｗ
しかも、元々ダメダメな中小企業と違った見方されるしね。優良企業なのにと変な前提付きで見られる。

そういう私も、デルが最初の募集を行なった２００５年の夏過ぎには親の友達の親戚から
大量募集してるくせに選り好みしてどんどん人を切っている、
１年後には離職率高いという噂が知りたくも無いのに入ってきている。

噂とイメージから固定観念で、そういう見方になるし、それを覆す良い情報がないのが問題。
宮崎戦略なめすぎ。

ついでに。
その一方、福岡などの都市部から人材を集め、「宮崎人は使い捨てといっとるらしいよ」と間違った伝聞も広がる。

「宮崎の補助金つかっとるのに、宮崎もんはやとわんとよ。」
「大連に仕事とられたらどげんすっとかね。」
「カリーノの料理屋だけがよろこんじょっとやがｗ」

宮崎人とは集団で群れる習性が強いし、打たれ弱い。
ネガティブイメージやノルマで縛ると動かない県民性ｗ
しかも、自己を過小評価し、デルしかないと思い込みはじめたら、サー大変。他のことが手につかなくなる。
その状態がある程度続くと、ま、いいか、どげんかなるやろ、と緊張感が切れる県民性ｗｗｗ

褒めて動かせｗ

大卒中途は２０マンですよね？

２３万っすよ！

デルの求めているのは薄給で雇えて体力のある若者。だからこそ未経験者
大歓迎なのですよ。現在も箱売り屋だからベテランの経験者は不要。
人事からすれば、単純な作業を延々と文句言わずこなしてデルに対して高い
ブランド意識を持ってくれる能天気者がベストです。

>>224俺にピッタリだｗ

デルってブランドちゃうやろｗｗｗ
国内メーカー>>>HP>>>lenovo,DELL>>>samsung,lg
下に特亜があってよかったね♪レベルｗｗｗ

>>218マジすか！受けようかな。

単純作業が大好きなドＭな奴隷ども
じゃんじゃん応募まってるぜ。

無能なBP共のせいでまた同じ被害に有った
デルって、マトモな奴いねぇの？

米本社に悪質行為を通達したいんだが方法ないかな？

俺受かったぜ！っていう合格報告レスを見たことがないｗ



ますます不安になってきた

http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-31003020080326
08年の世界ＰＣ販売伸び率予想を10.9％に下方修正＝米調査会社

［サンフランシスコ　２５日　ロイター］　米調査会社ガートナーは２５日、経済の減速を背景に、
２００８年の世界でのパソコン（ＰＣ）販売台数の伸び率予想を従来の前年比１１．６％から
同１０．９％に下方修正した。また、伸び率は１ケタ台に鈍化する可能性もあると警告した。
同社の１月時点の概算によると、０７年のＰＣ販売台数は、１３．４％増の２億７１２０万台だった。
ガートナーのリサーチディレクター、ジョージ・シフラー氏は「エコノミストのコンセンサスでは、
米国はリセッション（景気後退）だ。（リセッションが）起こっているかどうかが問題なのではなく、
どの程度深刻化するのか、またどのくらい続くのかが問題だ」と語った。
同社は、米リセッションに加え、北京五輪後に中国経済が大幅減速する可能性や原油価格の上昇などが、
ＰＣ販売を圧迫する可能性があると指摘している。

右肩下がりの業界だよな。利益率の高いプリンタから発進したＨＰが抜くのもわかるよ。

○ルのパソコンおそすぎるんだよぉ！
商品が届くまで通常10日〜14日なんて！チネチネチネッ！

ひまだひまだひまだ！早くパソコンきてくれッ

>>230
まぁ今度福岡であるからそれ終わったらちらほらでてくるんじゃねぇの？
予想としては福岡の人間はほとんど受かりそう。

なんかさ、リクナビで宮崎デルみたんだけど
けっこう優良会社じゃない？

なーんか魅力感じるんだよなー
友達が欲しい

会社の状況と社員の待遇は一致しないからな

ｳｫﾙﾏｰﾄは世界一のｽｰﾊﾟｰﾏｰｹｯﾄだけど
社員に生活保護を勧める程薄給だったりするのよ

でも、宮崎デルは

フレックス休暇？だとか、たくさんサークルあることだとか、
金曜日はジーパンをはいてきていい日だとか、
ハロウィンはみんなで変装して仕事だとか、

給料も宮崎では悪くないしなんかすっげー楽しそう。仕事は大変だろうけど。


俺は受かる自信がないからまだ受けられないでいるよorz

あと出会いがたくさんありそう。
いろんなとこから来てるみたいじゃん。

異文化交流だよｗｗ

宮崎デルで働いてみたいｗｗ

最近いい求人ありましたか？

>>237
いい出会い？？
不倫ばっかりだよ？

>>239
それ川崎？宮崎？
宮崎では川崎から出張できて社員の既婚女性を喰っちゃったﾔｼがいるようだが・・・

その前に、宮崎人をちゃんと雇えよｗ

不倫ｗｗｗｗｗ
デルに限ったことじゃないだろうｗ

>>234

>けっこう優良会社じゃない？



ネタか？

俺239だけど
上司が部下の女食っちゃったり、部下が上司にあこがれて
食われたり。
いい会社だよここはｗ
( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

あげとく

今日福岡行ったやつどうだった？

筆記試験で８割落とすらしい

内定辞退が8割の間違いじゃねーの？

宮崎デル≠誰でもうかる

>>247
福岡の筆記はめちゃくちゃ簡単だったけどな。

>>250
だから、自分の名前を漢字で書ければOKだと誰か書いていただろう。
（宮崎デル≠誰でもうかる）＝名前も書けない奴多し

なまえかけないといけないのか
ひらがなじゃだめかな

多分面接の時にそこは突っ込まれるだろうなｗ
「何故ひらがななんですか？」って
そこでアピール汁！

>>251それはネタだからｗｗ

>>254
マジレスすると、試験の内容は次の通り。
1) 算数：基礎的な四則演算と、ちょっと難しめの分数の計算（1/4 + 2/1 =とか）。
2) 国語：漢字書き取り、四字熟語の穴埋め（「○肉○食」が出た時はネタじゃないかと話題になった）。
3) 論文：「私の夢」って論文じゃなくて小学校の卒業文集の作文じゃないかという疑問はなしね。
4) 社会：日本地図で川崎と宮崎の場所をチェック。宮崎県はわかっても宮崎市は至難。
5) 理科：USBケーブルをちゃんとつなげるか（裏表の判別が難しい）。
6) 体育：マウスの右クリックの練習必須。最近はホイールも使いこなせないと厳しい。
7) 面接：電話対応が中心なので、面接も電話。仕切1枚向こうからなのでステレオで聞こえて気が散る。

合格ラインは65%。これをクリアできれば晴れて外資系のグローバル企業の一員。

「電機業界、真近はあまりよくない」
28日JEITA町田勝彦会長発言

>>255
ありがとうございます！

これが本当だったらかなりいい人。
でもネタの可能性もある・・・

宮崎と川崎の試験問題が全く違う形式かも知れないorz

川崎営業
書類でお祈り頂きました。

>>257
まぁ１００％ネタだろ。

だよなｗこんな簡単なわけがない

>>256乙です
書類審査落ちですか？

というか、おまいら今年は何%ボナ酢貰ったのよ？
関係者よろ

ネタでしょ？
そんなテストがあるなんて聞いたことないぜ。

でも、確かに宮崎県はわかるが、宮崎市は難しいな。

実際の採用試験って小論文とＳＰＩだよね？

俺は面接だけだったが。

俺の時は小論文と軽いPCの基礎テスト
後は面接だったな・・・。
400人くらい受けにきてまさか内定決まるとは思わんかったけどｗ

やはり倍率高いんだなorz

デルで働きてぇ〜

イラネ

川崎は知らないけど、宮崎じゃSPIなんて無かったよ。
苦情の電話が来た時、あなたならどう対応するか　とか、パソコンの裏面が載ってて、USBはどこに差し込みますか？とか、
そんなレベルwあと面接が2回
内勤営業で2年だけ勤めて辞めちゃいました。

>>272
おまえSPIって知ってるか？
売値を何％下げたら利益がどうのこうのって問題あっただろｗ

やべ。そんな試験があるのか・・・
明日も、あさっても、都会に行って面接で準備してねー。

＞272 なんで辞めちゃたんですか？

誰か最近、デルの中途採用試験受けた人いないの？

営業2年って1stか？
やっぱ数字厳しいんか？
俺はTS側だけど。

>>276
今度受けますので、話せる範囲で書きます。わたしの場合ね。

ドＭな基地外諸君。
じゃんじゃん募集してるよ。
奴隷どもまってるぜ。

>>276
こないだ受けたよ

採用試験はどんな感じでしたか？

あと面接や、ジョブフェア、オフィスの雰囲気等、デルの中途採用についての情報をくださいm(__)m

>>278ありがとうございます。是非、おねがいしますm(__)m

>>280どうでしたか？

競争社会

奴隷好きならドンドン応募しょう。
ポッキリポッキリ

>>281
俺福岡で受けたからオフィスの雰囲気はよくわからん
先に会社説明があってそのあと簡単な簡単なパソコンの問題とSPIがあった。
んで集団面接→個人面接
でも個人やってもらえない人もいた。
まぁ俺の事だけど。＼(^o^)／

まじめな話個人やってもらえなかった人で受かった人っているのかなぁ？

ドＭな基地外諸君。
使い捨ての奴隷を大量募集中
じゃんじゃん募集してるよ。
奴隷どもまってるぜ。

>>285どうでした？！採用されたんですか？

>>287俺を今すぐ雇ってくださいお願いします

間違えた>>288は>>286へ

ドＭですので

ボロボロにされて捨てられる。
そんなＤＱＮな会社なのにねwww

>>290あなた捨てられたんですか？

捨てられる可愛そうな奴隷をみていて
ひどい会社だなと思い退職しました。

>>292
宮崎デルですか？

でも、今はどこの民間企業も仕事できないと肩たたきされるのは普通だと思うんですよね。
終身雇用なんて一昔前で、やはり成果主義かなと。

どこも競争ですよね。

仕事が出来ないヤシが優秀な人間を
汚い手口で辞めさせているのが
醜い。

どんな手口よ

成果主義≠能力主義

>>294どんな手口で？！

そういえばDELL落ちますたorz


たぶん筆記は全然見ない。
知識無くてもおｋかとｗ

重視するのは面接のみの希ガス…。

>>298
どこで受けた？
こないだ福岡でやったやつ？

>>299
宮崎だよ。

受験者すげぇ人多かった！！！

お疲れ様です！



やっぱ人多いんですか！！

筆記試験はどんな問題でましたか？！

あと集団面接って時間どれぐらいかかりましたか？どんなこと聞かれました？！m(__)m

>>297
無茶な目標を設定すれば一発。
数字以外にも各種設定。
たとえば、毎日毎日詳細な日報を出せとか、上得意先には週3回以上顔を出せとか、
メールのccに必ず上司を入れろとか。
日報やメールは何とかなるが、得意先に週3回以上って、先方がそんなにヒマじゃないので無理。

かなり陰険。
まさにいじめ。

今度受けるんですけど、試用期間でも辞めさせることありますか？手口は？

手口もなにもｗ
単に通告されるだけです。

通告の基準は？

>>306
2chの書き込みを盲目的に信じた、とかｗ
実際には経歴詐称とか、とんでもなく成長の見込みがないとか、そんな特殊なケースを
除いて試用期間で切られることはないよ。
そんなのがたくさんあれば、逆に採用した側の責任が問われてしまう。

やめたほうがいい。
経歴が傷つくだけ。
奴隷をやりたいのなら好きにしな。

試用期間終了と同時にに辞める人多いみたいですけど、実際には不採用という事が真実？

宮崎デル結構いいみたいっすよ。
父親の知り合いが宮崎デルで働いてるんだけど「いいところだよー！」といってたみたい。

クレームの嵐、2勤１休の深夜対応、対応能力低評価者へのパワハラ

それが耐えられるのならDELLで働けばいい。サポセンの話だけど。

若い人しか居ない会社によい会社は無い。

宮崎の他の職場と比べれば、そんなの天国だろう。

サークルとかあってめっちゃ楽しそうだよ！

みんなすぐ辞めちゃうのかな？

宮崎あたりじゃ、無職じゃないというだけでステータスは高いからな。
勝ち組同士の集まりだから、サークル活動も楽しいだろうよ。

>>315ええええｗｗ

どーしようかな。パソコン知識ないから俺には無理っぽいけど福利厚生いいんだよなー

俺、今から3年前、大学卒業を控えて時間があったから
日払いの派遣バイトを何日かやったんだわ。
で、内容は倉庫内作業と聞いたんだけど実際は
DE○Lのプリンターの製造番号の内部のデータ書き換えとその製造番号のシールの張り替えの作業だった。
なんか売れ残った商品を最新と製造年月日のデータで売ると売れるんだと。
自分らの手は汚さず下請の派遣のバイトに泥水を飲ます。
最近、偽装事件多いけど
DE○Lも立派な違法行為をやっている企業なんでやめといた方がいいよ。

宮崎近辺に住んでいて、他に職がないならばチャレンジしてもいいんじゃないか？
他地域からならば、どうやら就職時の転居費用は多少出るようだけど、退職時の費用は
どうなのか要確認だね。住居も会社契約とかならば、退職と同時に追い出される。

>>317
ホントならば問題だな。
でも、公表されても一般人の反応は「デルって、プリンターも売ってたの？」

奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷奴隷
陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険陰険
偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装偽装

>>320確かにそうだけどｗｗ

奴隷さと陰湿さはどこの会社にもあるｗｗ



偽装はあれだがｗｗ

大連の年棒が１００万行かないのだろ？
宮崎：大連＝３：１の収入となると、大連が充実すれば宮崎は・・・
そんな不安とかはないの？

あ、いいなぁ中国人の３倍の生産性で
日南海岸の近くで働けるんだ。

そりゃー頑張る罠。

日南海岸は遠いよｗ
カリーノのある２、３階のツタヤはいいよな。
書籍数は宮崎では群を抜いてるよね。都会の書店には足元にも及ばないけど・・・

１０年後にデルが宮崎に居続けるかどうかが問題だよな
寿屋も潰れるとは思わなかったしね。寿屋で遊んだ幼き日々が懐かしいよｗｗｗ

>>322
大連は安かろう悪かろうの典型だったので、宮崎を拡充したわけで。

デルジャパン全体　組織崩壊の予感がするのは俺だけか？

>>324
宮崎の感覚じゃ遠いだろうが、あんなもん遠いうちに入らんよ。

大連のサポート力が最悪で、DELLブランドがガクンと落ち込んだのがきっかけで宮崎に３年前にセンター増設して、ブランドを巻き返してる途中であって、
今、宮崎デルの需要は高まる一方だよ。



むしろ大連デルが撤退するとおもうけど。

>>326
もう崩壊してるよ。
なぁ●角よ。
おめぇみたいなヤシがいるせいだ。

デルを受けた人の情報が欲しい

面接や筆記の内容の情報がー

大人気な宮崎

Yahoo!知恵袋
DELLは撤退する可能性あるのでしょうか？
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1312258538

Dell，レイオフ人数の追加を計画

パソコン・メーカー大手の米Dellは2007年，経費節減と販売増加の実現，
パソコン市場での首位奪還を目指す取り組みの一環として，
8800人規模の人員削減を実施すると発表していた。
ところが，同社CEOのMichael Dell氏は2008年4月第1週，
この削減規模を予定より大幅に拡大することを堂々と発表したのだ。
実際にDellは，現在8800人を上回る人員のレイオフを進めている。

同氏は4月3日に行ったアナリストとの会合で，
「とてつもなく大きなチャンスが目の前にあると気付き，
そのチャンスを積極的に追いかけることにした」と話した。
「分かりやすく言うと，現在の業績に満足できていないし，
不満足の要因を解消しなければならない。
ここで概要を話す事柄がすべて実現すれば，
削減人数は以前発表した8800人を超える」（同氏）。

Dell氏がこの発言をした際，拍手はパラパラとしか起こらなかった。
Dellの社員も聴衆のなかにいたのだが，
自分のスマートフォンで求人情報サイト「Monster.com」をこっそり覗いており，
残りの話を聞き逃したのだろう。

Dell氏は「買収戦略は計画していない。成長戦略に取り組むだけ」と述べた。
Dellは従業員を引き留める戦略も持っていないはずだ。

（Windows IT Pro, (C)2008. Penton Media, Inc.）

Dell社、工場閉鎖と人員削減で30億米ドルのコスト削減
[issued: 2008.04.03]

米Dell社は、テキサス州オースチンにあるデスクトップ型パソコンの製造工場を閉鎖して、
少なくとも8800人の人員削減を行い、今後3年間で約30 億米ドルのコスト削減を行うとしている。
同社は、パソコンのOEM企業としてトップの地位を維持するために、今回のコスト削減を決断したという。

Dell社は、パソコンの出荷高のランキングで2006年に米HP社に追い抜かれ、
第3位の台湾Acer社にも追い上げられている状況にある。
サプライチェーンの問題も抱えており、直販に限定していた事業モデルから転換し、
小売も行っている。2007年2月には、今後の方向性を定めるために、
創設者の Michael Dell氏を再びCEO（最高経営責任者）として迎えている。

同社の会長も務めるDell氏は、「われわれが何を優先すべきかは明らかだ。
当社のビジネスは活気を取り戻しつつあり、
新たなステップを踏み出すことで競争力で優位に立ちたい」とコメントしている。

Dell社は、2009年の2月から年間を通じて対策を講じる予定で、その一環として
オースチンのデスクトップ型パソコンの製造工場を閉鎖する。
同社広報担当のLynn A Tyson氏は、「ここ数年、消費者の好みがノート型パソコンへ
移ったことで、デスクトップ型の成長予測は10.8％から3.6％へと下落した。
米国のパソコン市場は、ノート型に対するデスクトップ型の比率が低下する傾向がある。
当社の昨年度の第4四半期におけるパソコンの出荷数は、
ノート型が前年同期比 37％増であったのに対して
デスクトップ型パソコンは同10％増にとどまっており、そうした傾向を反映している」と述べる。

加えて、Dell社は少なくとも8800人の人員削減を行い、関連するオペレーション費用の削減を図る。
同社の副会長兼CFO（最高財務責任者）の Don Carty氏は、
「こうした対策を講じることで、世界でもトップレベルのコスト構造を実現できるだろう」
としている。

（Electronic News）

宮崎デルは大丈夫です
リストラされません

何でそんな事言い切れるのさ？

宮崎からデル。
日本からデル。
名前負けデル。

ラップトップ化の流れと、ケータイPC化の流れで斜陽するのは確実。

無から有を生み出すような苦しみを味わうビジネスモデルを
この十年で築いてこれなかった人材不足と会社体制の硬直化がこの局面に対応できるか？

宮崎出るから出てくる社員らしきやつらがグチグチ言いながら歩くのはさすが外資系ｗｗｗ

駅前のパチンコ、消費者金融、人材紹介会社、デルは街の景観にマイナス。
先人が長い年月をかけて築いた宮崎を壊しやがって。

工場と同じですよね？
足の引っ張り合いですよね？
普通のコールセンターですよね？
テレアポと業務内容かわりませんよね？

工場と同じですよね？
足の引っ張り合いですよね？
普通のコールセンターですよね？
テレアポと業務内容かわりませんよね？
コールセンターはどこでもストレスフルですよね？

全世界のｺｰﾙｾﾝﾀｰを宮崎に集約できれば生き残れる
自動音声翻訳グリッドの基盤を宮崎に設置するのさ

よし月曜日にﾏｲｹﾙに提案だ。

表面上はﾃﾞﾙのｺｰﾙｾﾝﾀｰなんだけど
実は合衆国軍事予算を投入した対中国のNSAｴｼｭﾛﾝﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰにしよう

これで予算も解決したね

宮崎でデルに入社できたら勝ち組

否定はしないがｗｗ
大卒が消費者金融で働く。
それば宮崎クォリティ！

デルが撤退したら、仕事のない宮崎に、数百人が投げ出されるわけだｗｗｗ

俺、宮崎デルうけてくるぜ！

>>317
通報しました。さすがにそれはヤパいよね。
ドンげかせんといかんです。

宮崎の書き込みが多いようだけど、宮崎採用の多くは所詮出るで働いてる名前だけほしくて働いているんでしょ。
パフォーマンス上げて川崎で成り上がってやろうなんて事考えられないチキンな奴が多そう。
外資なんだから日系企業に比べればリストラが頻繁にあるのは当たり前でしょ。

素敵なトランスコスモスに入ろう


年収1000万も楽勝だ-----------


トランスコスモスに入れば人生バラ色だ-------


貧乏人の君たちももうバラ色

>>349
こちらで暴れてください。
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191660037/701-800

川崎の書き込みが多いようだけど、川崎採用の多くは所詮出るで働いてる名前だけほしくて働いているんでしょ。
パフォーマンス上げて宮崎で成り下がってやろうなんて事考えられないチコンな奴が多そう。
外資なんだから日系企業に比べればリストラが頻繁にあるのは当たり前でしょ。

クビになりった人はその後何してるんですか？

>>349
年収1千万だって？

大�i裟だろｗ
お�hルｗｗｗ

>>349
一室丸ごとトランコの部署あるからなｗ

このスレってデルの人カキコミしないの？

そういやこないだ受けたけど落ちたわ。

なんだか落ちた人ばっかりだね

出た！今度の井出マジックどう思う？彼女はやっていけるのか？？？まぁいっか。

知り合いから聞いた話し。10回受けた人もいるらしい

大阪に事務所つくって無駄金つかいやがって！
トミタロー恫喝してるか？

>>359
それ嘘だよ

なんで嘘ってわかるの？

嘘(ジョーク)ってわかるだろｗ
常考

面接でかなり厳しいこと言われたなあ

どんな事？

このスレ何の情報も集まらんｗｗｗ

出入りが激しいみたいだよ。長くても数年しか勤められないから、また転職先探さないといけないらしい。

長くても数年しか勤められないってどういう意味？
それだったら下が育たなくない？

使い捨ての奴隷仕事なのでキャリアは不要。
ドＭな未経験者の諸君
奴隷は毎日大量募集中。
どしどし応募待ってるぜ。

普通のコールセンターを考えたらわかるでしょ。出入り激しくても会社は残る。若い力だけが欲しいんじゃない？

普通のコールセンターを考えたらわかるでしょ。出入り激しくても会社は残る。採用するけど出ていく人も多いから在籍人数はかわらない

リストラなのか自主退社なのかどっちなんだー

デルヘル＿|￣|○

コールセンターに必要な人材は、若くて体力があって少ない報酬で働いて
くれる人たち。そこで培ったスキルで通用するのは、せいぜい３０歳まで。
マネジメントスキルを養わない限り、コールセンターで働き続けるのは困難。

リアルなデルヘル上がりがいるよ。
つシュレック

三十路までにマネジメントスキルをみにつけりゃーいいわけだな。

その前にデルに入社できないわorz
面接厳し過ぎる

倍率やばすぎる

デル社員の方々もっと情報をくださいー

>>377

ずっとフリーターだった人も採用するみたいよ。が、やっぱりマニアが多いので、普通の会社に定年までいたほうが安心だとおもう。
いつリストラされるかわかんないし。

でも宮崎デル定着率高いみたいですよ

川崎を引き払って
みんな宮崎に行こう

そのまんまデル

定着率悪いってきいたよ

宮崎のサポートはコンシューマー向けや
プリンターの電話も取ってるの？

とらない。
金にならない客は相手にしない。

宮崎デルは毎回応募者多くて倍率高いからちょっとやそっとじゃ受からないってさ
あんまりナメていったら即落ち

九州のシリコンバレーは宮崎ですけん。

>>385
それって、採用基準クソってことじゃんｗ
必要な人材なら、倍率云々じゃねーだろ。

>>385
それって、九州、沖縄、中国、四国から応募者が殺到してるってことじゃんw
単純に採用人数に対して応募者が多いってことだろ。

>>388 採用基準高いし、採用人数に対して応募者多すぎ




外資系DELLをなめたらあかんよ

つーか誰でも受かる的な考えが間違い

応募資格不問≠誰でもうかる

外資系つっても下の下だけどなｗ

まあなｗ

でもDELLは超大手企業だぜ

>>384
だから中国人が電話に出てくるのか！
要するに企業ユーザー以外の顧客満足度は
どうでも良いと言うことなんですね。

>>389

>採用基準高いし、採用人数に対して応募者多すぎ


採用基準高い割りに、糞ばっかじゃんよ。お前等。
よくもここまで程度が低い連中が集まったなって位。
宮崎はどうか知らんが、川崎は掃き溜めだぜ。

ダウ銘柄に入ってから言えよ。

(マイクロソフト OS)、(IBM ソフト)、HP >>>支配者の壁>>>NEC、富士通>>>ブランドの壁>>>　lenovo、デル、その他

つぶれてもどうなってもいい会社だから、宮崎に進出してるのだよな。
ブランドイメージを追及している会社はサポートセンターの所在地を明らかにしていないか、
都市部に所在を置いてるよな。

ブランド価値の向上に無頓着だから、宮崎にセンターを作るし、ブランドの壁を越えられないって
気づいてないのが、さすが外資系ｗ
外資系の一言で思考が止まるのが外資系ｗｗｗ

どしたの日立さん
突然

せっかくだから、誰か釣られてあげてくれ

いえいえ、SOTECですｗｗｗ



こんな短時間でレスが付くとは・・・痛いところを突いたみたいだな。
デルイメージ向上の邪魔してごめんなさい。

川崎は根性の腐ったヤシしか
いません。
●角はモーホーだから
可愛い男の子は気をつけてね。

●角ってシンガポールでとんずらした事務の提灯持ちやってんだろ？

その通り。
福●

なんでもよいが、最近　ノンセールスの古株代謝が続いているね。　

川崎デルと宮崎デル
職場環境が全然違うみたいだねｗｗ

宮崎は割と従業員の満足度高いみたいなんだが

この掲示板、レベルの低い宮崎の田舎者ばかりじゃないか。
もっと面白い話ができるやついないの？

そろそろ公表するとするか

デルの勤めてる人の話を聞きたいな

なにを聞きたい？

何で脳が足りない人ばかりなの？

箱売りしかしてないから
脳が退化してるため。

で？ボールはどっちにある？
ボールを持ってるのは誰だ？

大連の日本人（コールセンター）
大連に住む長期滞在日本人を、次の５つのカテゴリーに分けた。
１、日本から派遣された駐在員
２、現地採用の日本人従業員
３、永住覚悟の自営業
４、留学生
５、コールセンター
今日は　５、コールセンターだ。
「コールセンター」って何だろう？
一番分かりやすいのがパソコンの問い合わせだ。会社によってはサポートセンターと
呼んでいるところもある。ちょっと話が飛ぶがサポートセンターの面白い話をまとめたサイト「
絶対サポセン黙示録」を紹介しておこう。面白いよ。パソコンを買ったは良いけど、説明書をいくら読んでも分からない
トラブルは、メーカーに電話をかけて問い合わせるのだが、何回かけても
「話し中」だったり、適切な対応が出来なかったりして、
サポートセンターの評価がパソコン購入の決め手となる時代があった。
パソコン雑誌にメーカーごとの電話対応比較表が載ったりしていた。
平均「話し中」回数７回とかね。
サポートセンターの充実はパソコンメーカーにとって当然の責務であり、
「話し中」が多いと評価が下がるので、回線数はどんどん増えていった。
こうなってくると、自社ビルの中で正社員を使っての対応ではコストが合わなくなってくる。で、どうするかと言うと、比較的人件費が安い田舎に大きな電話センターを作り、派遣社員やアルバイト社員で対応しようとした。

その後、電話料金の低下やインターネットの普及とあいまって
海外に拠点を置いて、日本向けの電話サポート業務を請け負う
会社が出てきた。自社で海外コールセンターを展開するメーカーもあるが、
問い合わせがパターン化された内容であれば、マニュアルを整備して、
外注した方が安く付くから、業務委託することになる。
デル、ライブドア、業務請負のマスターピースなどが、
「コスト減」を目的に大連へコールセンターを移した。
０１２０−０１２３４５なんてダイヤルして、日本国内で喋っていると思ったら、
実は大連に転送されていた、なんてことが現実に起こっているのだ。
コールセンターの業務は、大きく分けて顧客からの電話を受ける
「インバウンド」と、 雇い主から渡された名簿を見て電話をかけまくる
「アウトバウンド」に分かれる。

「インバウンド」の代表は、サポセンと呼ばれるパソコン関連の問い合わせだろう。
各種のクレームもあるだろうし、訳の分からない嫌がらせもあるだろう。
パソコン以外でも、インターネットの発達に呼応して電話での応対は増えてきた。
「テレビショッピングの２４時間受付」「証券会社の電話注文」
「ゲーム機など各種業務用自動機器の問い合わせ」「銀行などの資料請求の対応」
「アウトバウンド」は、顧客名簿を元に、コールセンターから積極的に電話をかける方だ。
ダイレクト販売・アンケート調査・料金請求など。
具体例としては、「株式売買や先物取引などの投資案内」
「太陽電池パネル応用のオール電化設備の売り込み」「お墓を買いませんか？」
「車検が期限満了になりますよ」「ローンのお支払日が到達しております」
「叙勲者への記念品のご案内」「お得な電話回線に切り替えませんか？」
他にもオレなんかが思いつかないような用件が沢山あるのだろう。

さて、ここで、大連にコールセンターを作るメリットに考えてみよう。
国際電話が安くなったから、海外に拠点を移すのは良しとしよう。
しかし大連にコールセンターを作っても、中国人の対応では、
やはり問題がある。データのインプットなどコンピュータ処理なら問題ないが、
直接顧客と話をする業務となると、如何に流暢だと言っても、やっぱり日本人とは違う。
特に、クレームの電話に、おぼつかない日本語の対応では更に顧客を怒らせる結果にも
なりかねない。そうなると日本人を派遣しなければならない。日本人を派遣すると高くつく
から困った困った。そこで、コールセンターを運営する企業は知恵を絞った。
日本には、仕事にあぶれた若者が沢山いるじゃないか。彼らに呼びかけた。

中国大陸で働きながら中国語を学ぼう。
往復の飛行機代は会社が負担する。
ビザ申請の手続きも費用も会社が手配するよ
中国語を勉強しながら、お金までもらえる。
働きながらの勉強だから経済負担は最小。
スキルアップのチャンスをつかむのは君自信の決断だ。
さぁ、明日から大連で働きながら勉強しよう！
ってなもんですな。夢のような言葉が、書き連ねられている。
この辺の事情は、ライブドアとかDE●L マスターピース語学留学インターンシップの
サイトに載っているので、例としてみてもらおう。
うまい仕組みを考えたもので、日本人の若い労働力を月５万円で使おうと言うんだ。
大連での、寮、中国語レッスン料を会社負担といっても、この方面の経費はとても安い。
これらの若者を日本で採用したら月２０万円は必要であることを考えると、
経費を加えても半額程度の費用でまかなえるのだ。

だけど、コールセンターの仕事って、向き不向きがはっきりと現れるようだ。
クレーム担当になると、毎日毎日、朝から晩まで
「申し訳ありません、この度は深くお詫びします」
「ごめんなさい、担当部署に伝えておきます」
「申し訳ありません、ごめんなさい」
「ごめんなさい」
「ごめんなさい」

コールセンターの仕組みを知ったときに最初に頭に浮かんだ言葉が「人さらい」だった。
分けの分らない若者を、言葉巧みに誘い出して、日本の半値でこき使う。
需要と供給のバランスが取れているから、これに応募する人も多いのだろう。
なんの目的意識も持たずに、国内でゴロゴロしているプータローと比べたら、
外国に夢を求めて応募する若者の方がオレは百万倍も好きだ。
意欲を持って応募するのは大いに結構だ。だけど、夢だけを膨らませて、
現実を見極めないと「騙された」という結果になりかねない。会社は騙している訳じゃない。
恐らく、コールセンターの業務については、事前に説明しているのだろう。
だけど、毎日２０回以上も「申し訳ありませんでした」と言いなさいとか、あるいは、
相手が怒鳴り返すのを聞かない振りして「期限までにお支払いください」と言って気分が悪くなるとか、
具体的な問題点は説明しないのだろうな。２４時間体勢の職場なら、夜間労働のシフトもあるし、
体力的にきついと感じることもあるだろう。
実際にオレの知人でも「コールセンターは人間にできる仕事じゃない」
と言って、さっさと止めて、大連で別の会社に就職した人がいる。
こうなると、会社が負担した大連までの飛行機代と、ビザ申請費用などを返却しなければならないし、
中国語が殆ど話せないので、就職先を探すのだって楽じゃない

実際、この人だって、苦渋の選択を強いられた結果なんだ。
言葉は悪いけれど、「人さらい」にあって大連に連れて来られ、中国語は全然分らない。
コールセンターの仕事は３日やったらもう嫌になった。さて、どうする？　知り合いもいない。
すがるようにフリーペーパーをかき集め、電話をかけまくってやっと就職したところは、
コールセンターより若干待遇が良かった。ここで、コールセンターに応募しようとする若者に言いたい。
世の中にそんなに甘い話は無いんだよ、って。相当な覚悟をして、最悪は飛行機代を返却するくらいの
覚悟で応募しなさいって。

特に中国語学習歴ゼロの場合、「中国語学習もできる」みたいなことが
謳われてはいるんだけど、実際には「大連外国学院」みたいな正規の教育機関じゃなくて、
いわゆる街の「駅前留学」式の私立語学教室みたいなところでの授業を受けるようなので、
1年ぐらいで果たしてどの程度のレベルまで学習できるかはかなり疑問ですね。
俺の経験で言えば、日本の大学で中国語を専攻した学生でもないと、ゼロから始めた場合、
たとえ正規の学校（大学の漢語進修クラスなど）で学習しても、２年かそこらで
「ビジネスレベル」なんて、かなり「夢のまた夢」に近いと思いますね。
だいたい、学校で中国語を教えてる先生たちのほとんどは文学部の出身でビジネス現場の経験の
ある人間はほとんどいないし、教科書自体がそういう内容のものはほとんど使いませんから
（入門レベルでは文法の解説などが主ですから、当然なのですが）、よく言われる「ビジネスレベル」
というのに到達するためには、学校の勉強だけでは全く無理で、２〜３年の学校での勉強を卒業した後、
現場で少なくとも３年ぐらい修行しないと、とてもそのレベルに達しないと思いますよ。
俺が言ってるのは、「同時通訳」とか「技術翻訳」とか言うようなハイレベルの話ではなく、
商談の通訳とか、工場での現場指導とか、その程度のレベルの話でも、ということです。
だから、若い人たちがコールセンターの「甘い勧誘」に引っ掛かって、
「1年やったけど、結局、何にもならなかった」
というようなことにならないようにして欲しいと思いますね。
雇う側は1年ぐらいのコールセンター経験と「中国語学習」で到達するレベルが
どの程度のものかはよく知っていますから、初めから長期雇用するつもりなんか更々無くて、
「使い捨て」を目的にしているのがほとんどだと思います。

いくつかコールセンターを転々としていればそれほどクレームが舞い込まないようなクライアントにもめぐり合えるでしょう。
実際、クレームが次々舞い込むようなDE●L社は定着率が悪く、総経理レベルの人が次々と入れ替わっていくという状況にあるようです。

宮崎の定着率いいみたい

>>411
1の場合、駐在員の給料っていくら？
現地採用と同じ?

>>421
宮崎は面倒な客の電話は取っていないからだろ
企業のシステム管理者が原因を特定した上で
電話をかけてきてくれれば、楽なもんさ。

ID:h18x8jbA0


ダラダラと長文の割りに中身無いね
だから何？って感じで

ｺﾋﾟﾍﾟにﾏｼﾞﾚｽ乙

そもそもデルはクビになる人が多すぎだ。
だから自分を守るために過激な性格の人ばっかり。
ここのエンタープライズサポートのモリって奴は屁理屈クレーマー。
うちの会社でも有名な超変なやつ。

宮崎はまだましみたいだが、川崎にいるのは変なやつばかり、
特にASG？（変な婆が多い）そう渥美って婆は性格最悪婆。
川崎デルは「クビ」って言葉が好きらしい！
社内はさぞかし「殺伐」なのでしょうね…
最近、受付にはブスしかいなくなりましたね？なんで？

要は、ここは典型的な外資です。クビは年中あります。
そのため、人を蹴落とすために過激な人ばっかりです。
この会社に人間はいません。全て蹴落とし機械です。
いつクビになるかわからないそうです。
はっきり申しますが、この会社に入社＝人間やめる…ですね。
そんな会社に入った大坪E治さんは、あと３ヶ月で破滅でしょう

クビになったセトくんやフクナガくんは、いま何してるのかな？
まだ屁理屈語ってる？外資系ご愁傷様

へんなとこだけ外資なんだよ。このクソ会社は。
まあ外資ってことは所詮テキトーでいい加減だってことだ。
だから、自分の身を守る？だとか、ボールはどっちにあるんだ？
とか餓鬼みたいなことばっかりいってるんだよ。
勘違い系多し。

セトくんやフクナガくん?
この会社にきたってことは転落するしかないな。
CBGの肥溜くんだか小枝くんなんてのもかつていたっけな。

まず、ICS(DPS)を無くしてくれ。DELLはハードを売ればいい。
ASGがパートナーを使って売ればいい。ソリューションはSI企業にさせればいい。
次に、大阪を潰してくれ。使えない奴ばかりで、あんな奴らに事務所を
与える必要は無い。
今まで通りSOHO勤務で、給料減らして働かせておけば良い。

セトくんってエンタープラズかなんかでアライアンスをやっていますとか
書いてあったﾔｼ？アライアンスってなんだよ?たしかにｱﾎﾞｰﾝされてたな

>>429
馬鹿だね
サービスを売らないとマージンがあがらないんだよ

ハードウェアは実物がないといけないからどうしても原価がかかるけど、
サービスだったら実体がなくても売り物としてだせるからな。

>>426
そう仕事が出来ないヤシほど
出来るヤシの足を引っ張って
生き残っているヤシばかり。
ウ●コやポッキリみたいなの
しか残っていないから
組織が駄目になる。

>> 431
何が言いたいのか解らん。
ハードをコストで売っても、マージンはある。
値引きすれば、マージンが減るのでAEの給料を下げればいい。
AEは安く売ればいいと思っているが、会社の仕組みもしらん馬鹿ども。

川崎は最悪な職場だね

宮崎デルの通知は不採用でも来るんですか？

>>436
俺には電話がかかってきたけど、面接後かなり後だったから、
あなたみたいに不安になったなｗ

>>435

最悪の職場で最悪な連中が巣くってる



224 ：名無しさん：2008/05/03(土) 01:04:33 0
公開されている電話番号をかけると「３　ＦＡＸ送信の停止」が流れると
思う。違法のＦＡＸ−ＤＭを名簿売買で手に入れた名簿に従って、
違法に流している。相当のクレームがよせられると想像され、
代表番号もとよりユーザサポートダイヤルまで、同音声テープが流れる。

違法な行為はやめていただきたい。
ＦＡＸ出力に受信側は無断で金員損害と動産（紙）破損を余儀なくさせられている。




毎度毎度の悪質行為
でも責任なんて負わないよ
だってデルだもん

>>437
そうですか。電話ではなく封筒が来たって事は不採用ですかね？

どっちにしろ、採用の場合は連絡って早いよね。電話ですぐ来るはず。

連絡が遅くても採用だった＝本当は落とされてたけど、本命に辞退されたから。
連絡が遅い、問い合わせをしても、まだ選考中との事＝本命の回答待ち。本命が辞退しない限り、不採用。

>>439
封筒が来てるんなら開けてみりゃ分かるじゃん。
なにやってんだよｗ

>>441
合宿で免許取得中だから封筒の配達先と違うトコに居ますです

>>442
封筒はアウト
俺はそうだった

>>443
ぅ…

封筒開封したら不採用通知でした…

連投ごめん
トライする時ってどんくらい日にちを空ける？

>>446
何？トライって。
まさか落ちたのに、デルをまた受けるって事？まさか、違うよね？学校の受験じゃあるまいしw

DELL宮崎は勝ち組？？

寄生蟲に寄生しようとする奴

>>447
再度挑戦というのは、ここに限らずいるよ。
タイミングが合えば、欠員が出て採用になることも、まれにある。
通常は、最低でも半年くらいは間を開けるかな。

半年以内の再受験だとだとマナー違反になりますか？

>>451
そんなに短期で繰り返し応募してどうしたいのか。
マナー違反というよりは、単に無謀な挑戦に過ぎないのでは？
デルがどうかは知らないけど、会社によっては半年以内の応募は無条件で切り捨てる会社もあるよ。
何故落とされたのかを自分なりに振り返り、改善できる点は改善し、向上できるところは向上するのが先では？

なんでこんな3流企業に入りたいんだか・・・

大連のDELLはどう？

>>450
まぁ、宮崎の場合は、1年中大募集してるけどね。
今やトヨタの期間工と同じで、無料求人誌に毎週のように載ってるらしいしw
>>451
以前、不採用になった友達の話だと「不採用の方で再度応募する際は、1年以上間を開けてくれ」みたいな事が
書いてたらしいよ。
そういった案内すらされてないって事は・・

>>455 なんせ毎回、応募者多すぎて倍率高い

面接でスラスラ話せないやつは即落ち
筆記できないやつも即落ち

話下手や頭がわるそうな人、訛りが強い人は落とされるってね。

結構入るの難しいんだよ宮崎デル


受けたら誰でも通ると勘違いしてる宮崎人多いみたい
大卒・専卒が多いし
頭悪いやつは覚えることがかなり多いからついていけないよ

奴隷仕事を淡々と文句も言わずに
こなせそうな奴隷を大募集。
ジャンジャン応募しろ。
奴隷予備軍どもよ。

>>451
マジレスすると不採用から再チャレンジするのはあまりお勧めしない。
まして勢いの失った箱売り屋のデルだぞ。また、１年間は履歴管理して
いる筈だから書類選考で落とされる。

>>456

>話下手や頭がわるそうな人、訛りが強い人は落とされるってね



川崎じゃ頭が悪い奴しか居ないんだが・・・・

川崎みたいな風俗街と宮崎を一緒にするなよｗｗ

おいおい・・・宮崎は山と海と川しかないだろーがｗ

この会社も船場●兆と一緒。
修理のパーツはリペアパーツを使ってます。
使いまわしですよね。

>>460

宮崎ってドコに在るの？

>>462

それってどこも普通じゃね？

宮崎の方が人が温かくていいぜｗ

知り合いに宮崎で働いてる奴見つけた！

仕事つまらんけど給料高いからいいからイイって！

２４才で手取り２０ぐらいらしい。宮崎ではいいほうだよな。友達たくさんできるみたいだし！俺受けてみよっと

就職超氷河期世代は、偏差値バブル時の大学受験者、早稲田文系学部の浪人占有率が常に８５〜８８％時代
参考
１９９８年度河合塾　高２第二回全統記述模試（２００３年卒＝２７〜２８歳）

７２．５〜７４．９　慶応義塾環境情報　慶応義塾総合政策　 （当時、レベルが高すぎて神と呼ばれたＳＦＣ)
　　　　　　　　　　慶応義塾経済Ｂ(社会)　慶応義塾商学Ｂ(社会)　慶応義塾法　 早稲田政経-経済　 早稲田政経-政治　早稲田法　
７０．０〜７２．５　慶応義塾経済Ａ(数学)　慶応義塾商学Ａ(数学)　慶応義塾文　早稲田第一文
６７．５〜６９．９　早稲田商　早稲田教育社会　中央法-法 ＩＣＵ教養　上智法 上智法国際
６５．０〜６．７４　早稲田二文　早稲田社会科学　同志社法 上智経済
６２．５〜６．４９　早稲田人間科学　明治政経政治　青山学院国際政治　明治法　立教法　青山学院国際経済　　
６０．０〜６２．４　学習院法　学習院経済　立教経済　青山学院経済　明治政経経済　明治商　西南学院法
５７．５〜５９．９　日大法-法Ａ　国学院法　成蹊経済　法政経済-経済Ａ
５５．０〜５７．４　西南学院経済
５２．５〜５４．９　神奈川法-法
４２．５〜４５．０　国士舘政経-政治
--------------------------------------------------------------------
↓
↓１０年後
↓
--------------------------------------------------------------------
【２００８年度　河合塾全統記述模試】ゆとり世代
ものすごい勢いで偏差値が下がる大学の数々 さらに少子化で倍率も一気に低下、慶応文系の現役が浪人を遂に上回ってしまったアホ世代
（親はバブル世代、親子揃って世代間で最も馬鹿でアホで社会のゴミでどうしようもない究極のバカ世代)

５５．０〜５７．４　西南学院法（−５．０、２ランク↓)　法政経済-経済Ａ（−２．５、１ランク↓）
５２．５〜５４．９　国学院法-法Ａ３教科(−５．０、２ランク↓
５０.０〜５２．５　日大法-法Ａ（−７．５、３ランク↓）西南学院経済（−７．５、３ランク↓）
４５．０〜４７．５　神奈川法-法(−７．５、３ランク↓）
３７．５〜３９．９　国士舘政経-政治(−５．０、２ランク↓）

これだけ売れていないと川崎は撤退してよい。
宮崎があれば十分。

>>468
宮崎にもいりません。出て行って下さい。

Gatewayのように、まず撤退。

日本から出てけ。目障りだ。
中国で叩かれまくれよ。

アンザイトミタロー　恫喝してるか？

大地震で中国デルどうなったかな？

どもー　営業恫喝本部のアンザイトミタローどえす。大連は閉鎖です。

あっ！と驚くトミタロー

コスト削減、利益追求で企業のあり方としては参考になる会社ですね。
宮崎で人件費削減、
ただ問題としては宮崎だけでの採用では人材となる質が足りないので、福岡などで採用。
川崎は都内ではコストがかかりすぎるため、オフィスを構えるも、中途で受ける人間の数が少ない。
多くが神奈川よりから。

宮崎は人件費削減ではないでしょ。だって支給額は川崎と同じなんだから。

宮崎にいて関東と同じ給料を貰える。

しかも宮崎デルは宮崎人は意外と少ないからね。６割りは県外人じゃないかな

DELLは残業やっぱり多いのでしょうか？
９時くらいには帰りたいのですが。
あと土日は完全休みなのでしょうか？
夜勤みたいなのはあるのですか？

分かる方いらっしゃれば教えてください。

セコムしてますか？長嶋茂雄
恫喝してますか？アンザイトミタロー

おい、マツダうんこさん　学校案件ばかりやっていちゃだめよ!や○から引き継いで
グレーなことしないでくださいね。

矢野から引き継いでグレーな案件か。腐れ大阪はかすが多いな。北村だいざぶろうとか今何してる？

ペーパー君こと紙屋しげる元気か？病気か？

かすは大阪だけじゃなくてlcaに多いんだろ？

そう仕事が出来ないヤシほど 出来るヤシの足を引っ張って
生き残っているヤシばかり。かた●とか。

腐れ大阪で、実績上げずに辞めたらしい の○ はどうした？
エンジニアにまで嫌われてたのに、本人全く理解してないって？
おく○ら、引き取ったか？

のせ？とうとうやめたか。
奥村とかなにしてんだ。
大阪はDQNがおおいな。

リクナビでデルの掲載記事みたけどすばらしい会社じゃないですか〜！

広告ですから

ttp://mya88.hp.infoseek.co.jp/diary/diary04_02.html
アップルコンピュータの大宮哲夫マーケティング本部長は
「Windows版は3日間で100万ダウンロードを記録した。
この100万人は、OSを選ぶときはちょっと間違ったかもしれないが、
音楽ソフトは正しい選択をした」とコメントした。

>>482
古株は、殆どれのぼ。あれだけ貶していたそーたろに結局付いていった。

残っている古株は本当に使えないヤシばかり。
出ていったヤシはそークンのところか
トシクンのところに行くのがほとんど。
パソコン屋から抜け出せない使えない
ヤシばかりだな。

恫喝してますか？アンザイトミタロー?

>>492
そうだった。レノボ、ｈｐ、ちょい前は、ＡＭＤ。
古株の皆さんは群れるのが大好きです。

Ｌ○Ａぐらいだな使えないヤシが群れて
いるのは。

おーいBP
何時になったら責任取るんだぁ？
このまま済むとでも思ってんのか？

でぶ女マネのおフランス人との不倫の顛末はどうなった？

ニューヨーク検事局がDellを相手取った裁判で勝訴

ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0805/29/news023.html

>>497
だれ？

>>497
> でぶ女マネのおフランス人との不倫の顛末はどうなった？

噂は聞いたことあるが、本当か？

LCAといえばPADから行ったピロナカとつるんでいた奥○は
結構いい味出してたけどそうちゃん、ピロナカと一緒にレノボ逝き？

>>501
>　ピロが嫌でエクソンモービルだったか伊藤忠に戻ったらしい。
あいつは珍しくまともだったなあ。

>>502
>伊藤忠じゃないらしいけどどうでもいいや。

大連か
夏に危険らしいけど本当かな

>>500
使えないヤシが生きのこるために必死だな・・・
箱売りでもケツ売りでもなんでもしてくれや

IXIの捜査でDPSもピンチ？
紙さんや諸さん、どーするー？

50億

紙さんや諸さん？
ぺーぱー君はとっくにアボーンだろ。

タイフォされたほうがいいよ。
責任者と担当者。
辞めたヤシもね。

あー、早く日本から撤退しねーかなぁ
つまんねー保身考える奴ばかりで上を固めやがって・・・
本当にアフォばっかりだ

飲み会と言えばセクハラばかり
いい加減ヒラは迷惑してんだよ！

ちなみに宮崎な。TSな。

それ詳しくw

がんばれ、まもるくん

hetaredo
また近年、多忙のためこのページのような趣味とは、かけ離れてきている生活になりつつあるため、 せっかくの機会ではないかと思い、見直すのと再開する意味で、しばらくこのページを閉じたいと思います。 2008/5/29 rashika. ...
rashika.sakura.ne.jp

珍しくまともだった？奥○？どこが？
いつでも手ぶらで営業行く奴でしょ？

大阪無駄金営業所にはDQNがおおいな。

逆ギレの●●の●より

デルの求人広告見かけたよ


反面教師ですか？
理想と現実の区別がつかない様で・・・・。

デル受けたけど落ちちゃいましたorz 慰めてください

このスレ見たら、随分デル恨まれてるな。

>>517

受かったら慰め様が無いぞ
気を確かにな

age

age

hage はヒューガ

もう辞めたよ。
今は都内でお勤めです。

SAP担当も辞めたらしいな。数少ないまともな人だったのに。
DPSも終わったな。

集団面接
４〜５人で４０分という設定だったけど、２０分で終わってた組があったよ。
ななななんでだろ〜

筆記試験は一般常識。
デルは前職調査ってするのかな？

集団就職みたいだ
たこしのおじちゃんが
でてきそうな話だな

>>524
DPSはみんなまともだろ

デルを見切るれる人材は、優秀な奴が多いな。

DPSって居場所がなくなって3階の窓際に放り込まれるようだよ。
なっ！ジョアン

>>525

一般常識が無い奴を拾うワケだな

>>529
田町でないの？

前職調査…なんかアンケートとやらの最後に「経歴および業績等を照会する権利を与えます」
ってとこにチェック＆サインするようになってたんだけど
怖いし、説明会でもすごく高圧的でした。

来週のジョブフェア行こうかな。
３２歳工業高校卒前職パチ屋。こんな俺でも大丈夫だろうか。
PCは趣味で１０年以上使ってるんだが・・。

大丈夫大丈夫
小学生でも受かるよｗ

>>534
mjd?

３２歳って応募ｷﾞﾘｷﾞﾘだね。工業卒ならなかなか頭いいじゃない。

>>532
職務経歴照会ならば、最近は多くの会社が同意書を提出させているよ。
余程のことがない限りは詳細な照会はしない。せいぜい在籍確認程度。
どう見てもヒラの奴が、前職で部長だったなんて職務経歴を出せば調べるかも知れない。

大連ってどう？

栄華を誇ったDPSが窓際かぁ。
辞めてlenovoに行くかHPに戻るか。
どっちも厳しいね、部長殿。

面接落ちた〜今後お声がかかることってあるんだろうか。嘘も方便ってやつだろうか。

何回も受ければいいんだよ
運転免許とるようなもんか

誰か辞めれば無条件に受かるのさ

>>539
嘘でもいいから適当ぶっこくんだよ
入ってしまえば後はクビにできないだろ？

>538
というより、DPSの部長殿がKYだから皆辞めちゃうんじゃないの。

法人の営業変わるのは移動or担当交代か？
それともいなくなるのか？
半年に一回くらい変わるんだが・・・

14日福岡ジョブフェア結果の電話来た椰子はいないのか？

モロ原ユウジｶﾞﾝｶﾞﾚﾖ！

地検マダー？

イエーイ
福岡ジョブフェア落ちた〜

>>547
結果は電話できた？郵送？

547だけど、郵送で来たよ。もちろん履歴書は返却されてこなかった。

>>549
ありがとう。
自分も落ちたっぽいな・・・

DPSはもう必要無いと思う、何で社内に見積もり依頼しないといけないのか
良くわからない。いい加減ASGになるか、辞めるかのどちらか決めて欲しい。
あと、大阪も事務所作った癖に人はどんどん辞めてるし、営業は馬鹿ばっかり
だし、上が上なら下も下ですね。

>>ttp://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/interview/2005/07/29/5837.html
町田栄作　後悔してるだろうな。

この会社って中国でも離職率高いらしいね。

―ちなみに、インテル退社後、すぐにデルに入社したのですか。
町田氏
いいえ、昨年10月中旬にインテルを退社し、
デルに入社したのが11月中旬ですから、
ちょうど1カ月お休みしました。この間、
インテルを退社したことをご報告するために、
関係者にご挨拶にまわり、また、家族と一緒にいる時間を増しました。
頭を休めるという意味でも、自分を改めて遠くから見る、
という意味でも重要な1カ月間でしたね。
とくに、久しぶりに、家族とのコミュニケーションを持ったことで、
家族の重要性を感じましたよ（笑）。
米国に2年間赴任していたときも
家族とのコミュニケーションを持つ時間はあったのですが、
日本にいるとなかなかそうはいかない。いい経験になりました。

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｜｜　l＼/l　/::::::::::::/:::::　　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::｜　　　｜　　なんだこの糞スレは・・・？
｜｜｜｜　/::::::::::::::г、＿＿　　　　　　（￣::＿:::::::::::::::::::::｜＿　　l　　あ〜〜〜〜〜ん？
｜｜｜｜/｜::::::::::::::＼　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　./　.｜
｜｜｜../:::｜:::::::::::::::::::::＼＿＿　　　　　　　　　　　　　　＿/　　/
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｜__/　　　:::::＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　￣￣￣￣　　　　　　/::::::::::＼ :::::::::::::::::::::::::::::::

栄作登場！

>>556
F大杉

　∧＿∧ 　
（　；´Д｀）　あぁあぁあぁｯDELL〜!!
人　Y　/ 　　 　 　　
(　ヽωつ ο°ｏ。　
（＿）＿）

　∧＿∧ 　
（　；´Д｀）　あぁあぁあぁｯDELL〜!!
人　Y　/ 　　 　 　　
(　ヽωつ ο°ｏ。　
（＿）＿）

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(　ヽωつ ο°ｏ。　
（＿）＿）

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（　；´Д｀）　あぁあぁあぁｯDELL〜!!
人　Y　/ 　　 　 　　
(　ヽωつ ο°ｏ。　
（＿）＿）

転職市場でも、デルの転職率の高さはかなり話題になってるね。
IT業界の中でもずば抜けてるのは、何故でしょう？

でもデルならそれなりのとこ行けるんじゃない。

ただデルはやったぶんだけ跳ね返ってくるから
精神力が強くないとだめだな

>>569
だいたいどういう所に移ってるの？

サーバーのサポセンは酷いね。
屁理屈ﾔｼの集まり。

>>568

デルがIT企業？？？？？？？？

ただのパソコン屋じゃねぇのよ

説明会行ったけど、、、なんか外資系のくせして「日本のシェアでは２位だけどこれでよしではありません。これからは確実に抜きます・・」云々
一般家庭にTOSHIBAやNEC波に普及なんて無理だ。ダサいもん。

>>573
無知だな。
普通にサーバやストレージも売ってるだろ

↑
それだけでITかよ。

>>574
>一般家庭にTOSHIBAやNEC波に普及なんて無理だ。ダサいもん。
個人的には買う気がしない。
ただ、法人向けには圧倒的に強いよね。町で店に入るとレジ横のPCは大体デルだし。
転職先でもPCはまたデル使ってた w

>>568
徹底した数字の管理。営業ならば目標値が四半期毎に設定される。法人営業
なら四半期で５億円以上、年間で２０億円以上が最低ノルマ。達成できない
場合は、ＰＩＰと呼ばれる退職勧告をされる。ちなみに数字の管理は午前で
いくら？午後でいくら？と超短期スパンで徹底管理。午前のノルマを達成でき
ないと午後にしわ寄せ。一日のノルマが達成できないと翌日にしわ寄せ。それが
在籍中永遠に繰り返される。しかもノルマは毎四半期上がるので例の伝票回し
に手を染める気持ちも理解できる。四半期働いたら肉体的にも精神的にも相当
やられるぞ。だからこそデルジャパンの求める人材は、若くて体力があってやる気
それ以外はそれほど求めていない。

>>577
あたりまえだ
法人向けでシェア伸ばしてんだから…

グローバルのでぶ女マネ、あんた最低だと思ってたけど、本当に人間の
クズだな。早くデルから出てけよ。

>>576
HWベンダーに対して他に何を求める？

ﾃﾞﾙは独自のXMLを使ったSCMを作り上げたころは
すごかったのにな


盛者必衰

>>579
餅つけ

>>583

何かのイベントで餅ついてたな。
フロントのビデオ映像で見た。

デル社員が言うが、デルツマンネ
でも他の会社よりは仕事内容が単純で楽だ

テクニカルサポートも厳しいですか？

営業とは違うから予算とかでない目標設定になりますよね？

そもそもデルはクビになる人が多すぎだ。
だから自分を守るために過激な性格の人ばっかり。
ここのエンタープライズサポートのモリって奴は屁理屈クレーマー。
うちの会社でも有名な超変なやつ。

宮崎はまだましみたいだが、川崎にいるのは変なやつばかり、
特にASG？（変な婆が多い）そう渥美って婆は性格最悪婆。
川崎デルは「クビ」って言葉が好きらしい！
社内はさぞかし「殺伐」なのでしょうね…
最近、受付にはブスしかいなくなりましたね？なんで？

要は、ここは典型的な外資です。クビは年中あります。
そのため、人を蹴落とすために過激な人ばっかりです。
この会社に人間はいません。全て蹴落とし機械です。
いつクビになるかわからないそうです。
はっきり申しますが、この会社に入社＝人間やめる…ですね。
そんな会社に入った大坪E治さんは、あと３ヶ月で破滅でしょう

クビになったセトくんやフクナガくんは、いま何してるのかな？
まだ屁理屈語ってる？外資系ご愁傷様

>>587
周りでクビなんてまったく聞かないけどな。
みんなそこそこの転職先を見つけて自分から辞めていくやつが多い。

ところでフクナガ君ってどこのフクナガくん？

○角ならしている。
やつはモーホーだよ。

自分から辞めていくやつが多い。
自分から辞めていくやつが多い。
自分から辞めていくやつが多い。

XPS730スレがサギ祭りになってる

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転職先の候補としてデルを考えてます。しかし
気になる話をよく耳にします。
人の出入りが激しいとか、社員を大事にしないとか
いろいろな噂を聞きますが実際どうなのでしょうか？
社員も不動産、流通、自動車販売などITの保守本流
以外の方が多いと聞いていますが、本当ですか？

社員は大事にされてるだろ。
この会社くらいだぞ、社員におやつをふるまうのは。

>>593
そんな心配、採用されてからしろよ

>>587
女？　なら当たったことある

SSってどうなの？！

501?

テクニカルサポートの筆記と面接ってどんな内容なのかな。

ほかの会社で受けたエンジニアの面接って
簡単なSPIぐらいしかなかったけど論文とかあるの？

あっても対策なんかしないけど。

デルの仕事楽すぎてつまんねー

筆記試験あるの？だったら受けるのやめようかな・・。

デルはＯＳインスコまでしてくれる。
ＮＥＣときたら全くもってあいつら
なんで車できて部品ないんだよ

鯖移転したのか

鯖TSなら、どげんかせんといかんコールセンターに
どんどん移転してるぜ。
略称DCCな。

しょうがないから俺が受けた宮崎デルの採用試験・面接の情報を教えるよ。俺落ちたけどね。

【筆記試験】（ＳＰＩとパソコンの問題まとめて４０分）
Ａ４サイズのプリント２枚つづりが２部配られて、
片方はＳＰＩで片方はパソコンの問題。

●ＳＰＩ（国語、算数）
それぞれ１０問ぐらいずつだった気がする。

国語は、同義語とかでた。算数は虫食い算、年齢算、鶴亀算とかでた。

簡単だったよ。

●パソコンの問題
選択式で、

〜のファイルは（　）ファイルという名前である。
とか、
〜をするには（　）キーを使うとか、
*←この記号の名称とか。でた。

俺はパソコンの問題はちょっとしかできなかった。難しかった。俺みたいなパソコン初心者には無理。

【集団面接】
五人一組で面接官一人。
時間は何分ぐらいだったか忘れた。
質問内容は
・自己紹介・志望動機・何故前職を辞めたか？・あなたの強みは何か？・何をどのようにデルに活かせられるか？・何を重点に会社選びをしてるか？・前職で具体的にどのような実績をあげたかとか。
曖昧な答えは結構深く突っ込んでくるよ。それか嫌〜な顔されてスルーされる。
面接官は話を聞く態度が非常に悪い。
あんな面接の仕方は辞めたほうがいいと思う。気分を害した。受かってもここでは働きたくないなと面接中ずっと思ってた。まあ、落ちたけどねｗｗ
これから受ける人、俺の分まで頑張ってくださいな

ていうか俺ね、２ヵ月間かけてデル対策してたんだよ。デルについて色々調べたり。だけど落ちた。

パソコンの問題が全然できなかったのと、面接が７割ぐらいの力しかだせなかった。だから落ちて納得。

２次面接は、パソコンヲタクみたいな面接官２人から質問攻めされるみたいだよ。

離職する人が多いから、デルは慎重になってんだろうね。
少人数ずつ、じっくり時間をかけて慎重に採用してるんだろうね。

俺受かっても続けられそうな気がしなかったから、落ちてよかったと思ってる。

ここはパフォーマンスがうまければ合格！
鼠先輩に合格の秘訣をきいてみよう！ぽっぽー

>605
俺も受けたけど軽い圧迫面接だよね。
客に密に接する職の場合、こういう面接をする会社はたくさんあるんで
嫌な感じはしたけどしょうがないのかな？と思う面もある･･･

>>605

受かったけど嫌な顔されんかったが
デルの面接のスタイルというよりはその面接官だからじゃないの？

デルってがんばっても全然昇給しないらしいね。だからみんな辞めるのか

>>610
ソースをよろ

>>611辞めた知り合いの体験談
長く続ける仕事ではないってさ

>>611
昇給は普通にすると思う。

ただ、ポジションが空かなければ当然昇格は無い。
つまり上司が辞めない限りダメってことだ。

デルは1年で半分が退職するとか以前このｽﾚに書かれていたよね。
退職者が多いということは、昇格する人間が多いってことなのかな。
それとも、上司は外部から補充されちゃうとか。

知り合いにDELL勤務いるが、人を増やしているから上の役職が空かなくとも管理職は新しく出来るといってたよ

従来からいる社員はアラばかりが目立ってしまうので、新規の管理職をは外部から補充。
外資ゴロは転職時には自分の実力を数倍に見せることに長けているが、実際に入社すると
ボロが出ることが多い。そんなボスの下に就かせられる既存社員はやる気を失うって構図。

>>614
上は仲良し組で居座って、その下がどんどん入れ替わる構図。

なるほど、昇格はほとんどないのですね。皆様、ありがとうございました。

昇給してぇー

>>619
デルってどれくらい貰えるの？

>>620
初任給は23だった気がする
宮崎にしてはいいよな

宮崎で23万円あれば、8人家族が1年くらい暮らせそうだな。

ただ、仕事ができないとどんどん減給されますよ。

減給されたら口減らしだな。ばあちゃんを山に連れて行けばいい。

ここのテクニカルサポートって、年収どれくらいですか？
初年度以降の年収をお願いします。

>>625
年俸制だから、交渉次第。
安いのもいれば、高いのもいる。

テレフォンショッピング系の営業にエノモト一郎っていう
汚系脂ぎったオヤジいない？
やめていいよ！

インサイドセールスは単純作業。
生きているのが馬鹿らしくなるぜ。

榎本一郎って「おまえ」っていうのが生意気な禿親父

ここの二次面接の情報が知りたいです

「宮川は邪魔者」、日本オラクル社長新宅氏ほえる

ｂy 榎本一郎

転職を考えているので質問です・・・
Dellのテクニカルサポート（宮崎）は残業代は出るのでしょうか?
あと、住宅費補助のような制度はあるのでしょうか？
（なしで最低支給だと、経済的に辛そうなので。。。）
申し訳ありませんが、回答お願いします。

?

>後方紙より
「私が２度デルを選んだ理由-○西○文さん」＜インタビュー＞
大○さんは、LCAジェネラルマネージャー/コーポレートディレクターとして、2001年1月1日付けでデルに入社されました。
デル入社以前は、オフィス用品の○スクルの経営幹部、それ以前は1999年10月末まで、デルでBSDのディレクターを務められていましたので、
今回は2度目のデル入社となります。
Q:BSDのディレクター時代と現在のデルを比べて、何か変化は感じました？
○西さん：第一印象は社員が増えたなということです。ただ粛正にあって昔からのまともな幹部はほとんど消えました。
〜中略〜
　　　　　組織によってはAPのトップにダイレクト・レポートしているか、I取に牛耳られているなど組織が多角化し、レポーティング・ラインが複雑になったように感じます。
　　　　　ただし、会社の崩壊スピードは変わっていませんね。
Q:一度転職し、再びデルに戻ってこられた理由は何ですか？
○西さん：デルでの仕事はとてもたのしかったし、デルが大好きでしたが、日本でグローバルを目指しているような会社で、I取りが牛耳っていることが我慢ならなかったのです。
　　　　　しかし、外に出てみると、自分はデルのカルチャーやビジネススタイルにぴったりあっていて、他では物足りないということを痛感し、数ヶ月後には再度目を向け始め
　　　　　最終的にはデルが最前の選択だと考えるようになりました。しかしI取がまだ残っていたことは誤算でした。

という記載がありました。
がまた破魔駄とI取に粛正されてしまいました。
出戻りも見極めが肝心なようで。

福岡のジョブフェア行ってきた。
2次面接呼ばれなかった orz

結構面接の練習したからうまくいったと思ったのになあ

>>632
受かってから考えろ

>>632

コールセンターは業務時間が決まっているから基本は残業は無いが前提。
だから、残業を認められたとしても多くの場合結果の出せない仕事のできないやつの烙印を押されておしまい。

スマートに仕事して、しばらくはこっそりアルバイトとかしたらいいんじゃない。

向かいのローソンとか、並びのセブンイレブンやファミマでレジ打ちがいいよね、きっと。
ほっともっとでもいいかな。

am/pmじゃだめなのか?

・・・・コールセンターの初年度年収っていくら?
希望年収蘭に普通に前職の年収と同じ400万って書いたんだけど･･･

>昔からのまともな幹部はほとんど消えました。
>昔からのまともな幹部はほとんど消えました。


○西は外じゃ通用しないから、出戻ったって事かい？

>>639
宮崎にはねーから。

>>632
年俸に月３０時間の残業込みでの契約がまずほとんど。
超えたらちゃんと出るけど、そんなに残業するヤシは
能力が低いか、自己管理ができないかのどちらかと判断されて
翌年の年俸査定に響くよ。
なので残業代は実質「無い」と思った方がいいかもな。
サービス残業は禁止。超過残業せずに業務をこなす力が必要。

いくら給料貰えるかはみんなバラバラだから
自分の経歴・技術と交渉力次第。

ミヤカスのチャリーさぁーん！

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　　　厶 -…ー─‐--､:::::::::::| 　　おッ！　おちッ！　おちんちッ！　おちんちんちちッ！！
　∠＿__,ィ´￣￣￣｀ヽ､＼＿} 　んちッ！　シコシコッちんちんちんちッ！！　ちんシコッ！！
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　　　　|　　,,　<、_,> ヽ、, U | 　　シコシコちんちんコシコッちん！！　ちんちんシコシコッ！！
　　　　|　　　ト‐=Uｧ'　　 .::::|　　 うおりゃあああああああああああああああああ！！！！
　　　　＼　　｀ニニ´　 .:::／　　　でありゃあああああああああああああああああ！！！！
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ミヤカスのチャリーさぁーん！

ミヤカスのチャリーさぁーん！

デルは良いよ　かなりお勧めします

経営品質本部が、またやってくれたｗ

経営品質本部最高！マンセー！
経営品質本部なんてどこにあるんだ？ホサヤマケーシーがやってた部署？

経営品質本部って本社でも知られてないの？

ICSどう？
給料はかなり高いみたいだね。

経営品質本部のﾔｼでてこい！

誰か！エノモトイチローさんの消息ご存じですか。
接待ゴルフやってるかや？

30で1000超えるって聞いたが。
PC売りってそんな儲かるのか？

経営品質本部って何する所？

>>655
1日の小遣いの話ならば、確かにそのくらい

>>655

決して羽振りの良い会社ではなく必死に儲けている感じ
だから儲かる、とは違う。

東京事業所の場所を教えてください。

東京事業所　無駄金使いやがって！ASGのゴミ連中の為のサボリ部屋じゃねえか。

私のＩＤってどうですか？

しかも、大文字ビンゴですよ（藁

SSってどうですか？
出入りが激しそうだし、あるていどの年齢になったらキツそうですが、実際のところはどうなんでしょうか？

最近ポッキリポッキリ言う人とか居ませんね
なにかつまらないです。

ポッキリさんまだいるの？モロハラユージも閑職に追い込まれたらしいし。

誰に追い込まれたの？

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福井県の建設業界ってどうよ

福井ってことは・・・

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Hなマッサージさん【14揉み目】 [国内旅行]

こっちも気になりますｗ

で、最近の宮崎CCジョブフェア。
宮崎出身で採用された人居るの？

出戻り組だけど、集団面接は通ったが個人面談で玉砕した。

なかなか採らないって話だったけど
ジョブフェア行って理由がわかった。

バイトでコールセンターをやったことがある人は採用されやすいみたいっすよ

Ｏ宮さんって、ＭＣＣから川崎に戻って何やってんの？

>>672
だから閑職に追い込まれてるって。マクロマネージメントだって。
細かい業務に口出ししているの。

ほしゅ

おしっこDELLぅ〜

age

久々にスレ見にきたけど相変わらず腐っているな。
お前等すでに終わっている。

ここの日本法人の幼稚園会社分割するらしいね。ｸｸｸ･･･

誰が社長やるの？

>>678
詳細キボンヌ。
ポッキリ、ポッキリ。

誰が社長かって？崩壊に導いたリー・ジェームスだったりして。ｱﾊﾊﾊ･･･

経営品質本部のせいで、また被害に遭ってしまったｗ
法務は裁判所の通知を無視するしｗ

面白れぇな　でる　ってｗｗｗｗｗ

経営品質本部ってそんな本部どこにあるんだ？

経営品質本部またやってもうたw

経営品質本部って、もしかして無くなった？
まぁ、あんなド素人しか居ない部署だしな。
人に危害を加えても平気な連中だから、何も解決出来ネェし。
解決する気もねぇと来たｗ

本国じゃ、検事総長から提訴されるのも納得だｗｗ

リストラ多すぎｗｗｗ

また、リストラ始まるんでつか？

>>687
as usual

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アマノクソータロー　レノボからｱﾎﾞｰﾝだって。

ピロナカ、飛来もでしょ？

>>690
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080930/315853/

>>692
身をもってDellモデルを体現されたか

［スクープ］レノボ・ジャパンの天野社長が退任へ、デルモデルが通用せず
レノボ・ジャパンの突然の社長交代の背景には深刻な業績不振があると
みられる。本誌の調べによると、同社の四半期当たりの売り上げは
今年に入って130億円前後で低迷。同200億円強を売り上げた前年同期より
3割以上落ち込んでいた。
今後、レノボ本社は日本法人に対する統制をより強化する見通し。
韓国レノボのように、法人格をはく奪し、営業所として扱う可能性もある。

筋肉つけろーーお！の筋肉バカピロナカもアボォーン。
もうだれもあなたがたをひろってくれる会社はないよ。

ピロナカの進路。
王西に泣きついてトレンドに行く。
ズラをかぶった本部長の足を引っ張る。

エンタープライズ部門−ASG−内勤営業

の求人案内が届いて迷っています。

年収も240万円〜600万円と幅がありすぎで
実際はどんなものかと・・・・

仕事内容もテレアポっぽく、そんなに需要が
なさそうですが、誰か情報をお持ちの方いませんか？

楽な仕事ならまだしも、こき使われて年収240万円ってワーキング・プアだな...

わざわざ奴隷になるなるとは。
アホだわ。

ASGぼろかす言われてるw

697ですが、やはり思いとどまった方が
身のためでしょうかねぇ？

やめたほうがいいでしょう。

>>697
ベースが240万円。後は出来高払い。
死に物狂いで頑張っても600万円どまりってことだよ。
ちなみに、努力して600万円なみの実績を出しても、
あれこれ理由を付けて、400万円くらいしかもらえない。

またまた経営品質本部やらかしてくれちゃってるね。
こりゃあまのソータローに出戻りしてもらうしかないかなw

今日も経営品質本部にやられたぁーw

ＥＸＣＥＬと睨めっこするだけで営業部長が勤まるのはここでつか？

一昨日も経営品質本部にやられたぁーw　0勝3敗

この、３連休、ヨドバシで、Cor2Duo　搭載ノートが、２９０００円。話題に！

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1223008835/l12

最近売れてないだろ？

日本では日本電気、富士通に次いで三位のはずですが何か

諸○ムカツク

ユージむかつく　モロハラむかつく　モロムカ

またまた経営品質本部にやられたぁーw

3位で威張るな。
ヘタレ。

>>713

クチが臭いマネは元気かｗ

今日も経営品質本部にやられたぁーw　0勝3敗

ウンコさぁーんってまだいるの？

>>716
>>717

この腐脳ッぷりが如何にもデルｗｗｗｗ

今日も経営品質本部にやられたぁーw　0勝4敗

うんこは不○取引でふぁいあーwww

うんこさんもデルモデルを体現なさったわけかw

ageていこう！

うんこもいなくなったことだしageて逝こう！

エクセルの数字遊びしてる？勘違いw

みんなレノ房から戻ってくるかな

［サンフランシスコ　４日　ロイター］　全米２位のパソコンメーカーであるデルは、
世界的な需要低迷に伴うコスト削減のため、従業員に最長５日間の無給休暇を検討
するよう要請した。
マイケル・デル最高経営責任者（ＣＥＯ）が社員宛の電子メールで伝えた。

同社は８９００人の人員削減プログラムを完了しつつあるが、自主退職プログラムを
開始したほか、世界的な採用凍結にも踏み切っている。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-34729720081105


首切り来たよー

いつでも曖昧パフォーマンス最長５日間の無給休暇って最短は何日だw
この休暇をつかってエクセルとパワポで数字遊びプレゼン!www

外資上がりなんて使えないよ
うちにも元社員とかレジュメ送ってくるけど
確かにCVとか書類見る限り優秀そうだが
面接してみると
能力を過信した勘違い野郎そのもので
尊大を絵に描いたようなのばっかり
日系の企業で地味な縁の下の仕事も含めて
チームプレイするって教育が全く身に付いてないんだもの
結局、採用に至ったのはゼロ

>>727
創業社長なんだから、自分の資産をまず投げ出せよな。

>>728

デルの兵隊の事？？
デルの兵隊なんざ救い様が無いからな

IもHもリストラで大変そうだが、ここは大丈夫なのか？

このスレ久しぶりに見たが、書き込みがすくないのはLCAの厨房がみないなくなっちゃたからか

ソウズラポッキリ！創業社長が自分の資産を投げ出すなんて
ことしないズラ！「それでも私たちの行動は正しいと信じていた」なんて
いうのがおちズラ！

>>728
そもそも優秀じゃないのしか寄ってこない会社なんじゃない。

奴隷のじゃんまーく

ageていこう。

時々マイケルデルが来て
英語で散々まくし立てて
帰っていくらしいが
当然通訳なし（＞＜）

まじでASGはいらないYo!

悪の枢軸　ウオルトメイヨ

宮崎県にデルのカスタマーセンター(コールセンター)があるみたいなのですが、

待遇等の内情に詳しい方いらっしゃいませんか？

悪の枢軸　ウオルトメイヨ

外資って激しいのね

コールセンター自体ブラックだろ

待遇も宮崎レベルだろうし

宮崎ってミヤカスですかぁ？
ミヤカスパブのちゃーりーさぁーん！
チャッチャッチャッチャァッチャァーリーサァーン　Charlie, Zhaoさぁーん

シネカス

今日受けてきたんだが
試験こんな感じ
1.対義語・類義語・反対語(各一問)
2.丁寧語・謙譲語(各一問)
3.バスケットボール選手ならば足が速い
これが真となる答えはどれか？
4.算数
母が39歳、娘が15歳､母が娘の歳の2倍になるためには、あと何年必要か？

5.算数
虫食い算
　　□ａ２
×　 ３□
------------
　□□□０
　ｂ□□
------------
１□２６０

a+bは？

1.インターネットで使うプロトコルは？
とか5問くらいだったと思う。
2.上と似たような問題3問ぐらい
3.ディスプレイ・CPU・インターフェイス・メモリ・PS/2・IPアドレス・RAID
この中から2つ選んで、意味を説明せよ

4.特定のプログラムでファイルを開きたい場合は右クリック()でする。
プロパティで解像度を設定するタブは()タブか？
こんな感じの問題あと2,3問

面接(基本7人で40分面接)
1.自己PR
2.なんで会社を辞めたのか、もしく辞めるのか？
3.デルを選んだ理由
4.デルの魅力とは？
5.今まで働いてきた中での実績
6.それをどうやってデルで生かしていきますか？
まだあった気がする。

デルは向上心のある方のみしか募集していません。
部署移動は可能。勤務地移動も可能。ただし、一定の評価が必要。
※履歴書は名前と学歴・職歴ぐらいしか見ない。志望の理由、資格等は一切見ない。

面接は、面接室に入った順番でジョブフェアの受付でもらう番号札は関係なし。
面接の質問する順番は
1→2→3→4→5→6→7
7→6→5→4→3→2→1
の繰り返し。順番としては、3.4.5の人達有利だと思う。
あまり中途半端な位置だと、もうみんなが言いたいこと言ってるので゛、パクリと思われるかも

説明会のときは何か質問したほうがいいかも
おまえら本当にないのか？みたいな態度だったから
でた質問は
部署移動の件。テクニカルサポートで一番多いクレームは？
あと何があったかな？
よくある質問例
英語はできないとだめなのか？

関西で転職活動してるんだけど営業受けてみませんか〜って色んな人材紹介会社から来る。。
関西って立ち上げたばっかりなのは知ってるけど人そんなにいないのかな。
でもデルの営業って徹夜とか休日出勤とか予算未達即クビとか当たり前なんでしょ？
どなたか情報くださいー。変わりに他の会社のことなら情報提供しますｗ
>>746
ジョブフェアで探してたりするんだね。職種は営業ですか？

こんな面接しといて、使えない奴ばっかじゃんよｗｗ
社会常識すらねぇカスばっかｗ

ageていこう！

グローバルで見ると、HPに離される一方ですな。

そういえばミヤカスのチャーリー社内で求人してたYo!
チャッチャッチャァッチャァーリーサァーン　Charlie, Zhaoさぁーん

ageていこう！

そうだよ。ミヤカスのカスどもあげろよ！
おら！Charlie, Zhao　パブでもテレアポのみで営業逝ったことないんだって？
チャッチャッチャァッチャァーリーサァーン　Charlie, Zhaoさぁーん

テクサポなんて誰でもできる簡単なお仕事ですって触れ込み
なんだから宮崎のﾔｼでもつとまるって！

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ageていこう！

>>759
それ宮崎デルで勘違いしてるヤツらに言ってやってくれ。

>>760
Charlie, Zhao 登場！

経営品質本部って
どうにかならんのかあの糞オヤジ・・・
要らないYO

age,age,ageていこう！

hage,hage,禿ていこう！　by　ひゅーが

宮崎県の優良企業デルｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ヤングジョブサポートで働いてるオレが通りますｗ

　　　　　,,wwww,,
　　　　;ミ~　　　　＼
　　　 :ミ　　 　　　　| 　　
　　　 ミ 　-= 　　=-|
　 　 rミ　<・> 　<・>|
　 　 {6〈　 　　 |　　〉
　　　ヾ| `┬ ^┘イ|
.　　　　＼ | -==-|/ 　　　MCC来てたね 少し前。
　　　　／|＼＿／
　　 ／　 |＼/|＼
　　|　　　「,禿| 　|

MCCってカレー屋さんでつかぁー？
ttp://www.mccfoods.co.jp/

MCCのアル中女
グロ画像注意
ttp://plaza.rakuten.co.jp/keiko797/diary/200811150000/

マーケはダメなやつばっかだな。

デルにダメじゃない奴って居るのかよｗ

数字遊びができればだれでもはいれます。
データをとって見栄えよく加工。一日中エクセルとパワポをいじって
パフォーマンスできる人！きたれ！

それってASGのBDMとかのことか？

IBM９尾になったんですが、雇って頂けますか？

ageていこう！

モロ腹笑わせろYO!ペーパー君とコンビを組め！
アメ公は馬鹿が多いから仕方がないか。

>776
IBM、OK。社長も元IBM。でもPCはこれからますますきっつい商売。おすすめはしない。

中途でJFで個人面接受けたが結果って何時頃？

>>747の回答マダー？

>>747
これって無理じゃね？

黒○さんの胸は確かにもみました。
でもDBの仕事はしっかりやってます。
大○剛○

朝ズバッ！

>>747
これってミヤカスのチャーリーさんなら回答できるかもよ。

サイニングボーナスってなんですか？

奴隷の賃金

下らないカキコしてる社員くん。
君等はファイナンスがどれだけ優れているのか解ってないようだね。
Iさんがずいぶん叩かれているけど、あの人はきちんと結果を残しているよ。
H社長もそう！なんだかんだで結果をだした者勝ちなんだよ。
こんなとこでうじうじ陰口叩く暇あるなら、BPIの事とか考えなよ。
私は、デルはこれからワールドワイドで売上を２倍にする壮大なプロジェクトに
参加して、成長する喜びを味わっていきたい。
ここにカキコしてる社員達はもっと前向きになりなさい。
JAPANは会社は成果を出す者にはちゃんと報いる会社だから
ウィニングカルチャーを体験出来ない者は去るしかないが・・

井手の名言集より

うっ、出るッ！

japanなんて人少なくて、比較のしようがないから
入社時の年俸が全て。最初が低いと終わってる。
って １９９Ｘのバッジつけてるじっちゃんが言ってた。

ワールドワイドで売上2倍はきついな。その前にHPに離されないように
考えるべきだな。Dellはことあるごとにスピードの速さを誇らしげに
語るが、ビジネスのそれは外から見て大したことないべ。箱ものビジネス
のスピードなんてタカが知れてるがな。同じ台詞をシリコンバレーの連中の
前で言えるのかどうか聞いてみたいけどね。聞こえてくるデルのニュースは
厳しいものばかりだが、成功体験が味わえるように頑張ってね。

社員の皆さん、こんなところで油売ってないで、ひたすらセルアップ！
いやな会社だったらやめてもいいよ。君がいなくても会社は動くから。
あと今残ってる部長クラス（一部を除く）はみんな恵比寿時代から苦楽
をともにしてきたメンバーだから、他社でつぶしがきかなくてもいいんだよ。
デルで定年退職するから。それよりかみこみからどの部署の誰とわかる
ところがうれしい。これからIに指示だすよ。

井手の迷言集より

迷言集ww

ageていこう！

>今残ってる部長クラス（一部を除く）はみんな恵比寿時代から苦楽をともに
>してきたメンバーだから、他社でつぶしがきかなくてもいいんだよ。
>デルで定年退職するから。

レベル低いね。

デルでしか通用しないって自覚があるみたいじゃんｗ

ペーパー君はクビになったけどな

>>795
40代半ばを越えてでデルの箱売りビジネスの経験しかないならデルにしがみ
つくしかないでしょう。

ageていこう！

デル、デルッ！

でも、４０すぎるとみんないなくなっちゃうんだよねぇ

リアルサイト潰れたなｗｗｗ

トットットット　トヨタさまぁー　お得意の従業員におしつけ決まり
文句の改善はどうしたぁ？

トヨタ営業部って現存してますか?

ぐるぐるぐるぐる、デルデルデルデル、どっか〜ん！

トヨタ営業部 HPからきたイソイツオってどうした？

http://www.businessweek.com/magazine/content/08_51/b4113060361850.htm?campaign_id=rss_topStories

HPが離れてゆく。。

元社員の部長、本部長あたりが結託して行った行為が分かりやすく説明
されています。殆どの連中が、お咎めなく、レ○○等へ転職しました。
重罪だと思うが。
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/lskill01/rensai/teakaikei/06/01.html

>>808
その通り、重罪だね。
ageていこう！

お雑煮をかみしめながらこの一年を振り返ってください。
一年の反省を糧として　飼い犬のHRより

反省なんてするワケねぇじゃんｗ
過ちなんて思ってねぇしｗ

デル　世界規模で組織再編
http://news.livedoor.com/article/detail/3960222/

ブランドバリューでは Apple にはかなわない。
せめてシェアでは HP に近づけるように、今年は頑張ろう！

>>813
>せめてシェアでは HP に近づけるように、今年は頑張ろう！
そのためにはミヤカスを閉鎖することが必要だ。
またトヨタさまぁーなんてほざいている連中や勘違いﾏﾈも年末にｱﾎﾞｰﾝした連中と
一緒にｱﾎﾞｰﾝする必要があるな。

>>812
既にマイケルデルは中国＞＞＞＞＞日本。日本にはグローバルルールを徹底。
今でも管理されぱなしだが、日本法人の権限も大幅に減らされることもあって
より一層管理がキツクなることは間違いない。

デルジャパンの雇用は安定してますか？今度面接受けに行くんですけど。。

部署にもよると思いますが、安定を求めて入社する会社ではありません。

安定は求めていないのですが、全社としてターンオーバーはどんなものかと。

そこから読めてくるものが色々とありますし。大抵インタビュアーもHRも
ここだけはオブラートに包むか、本音を言わないのが常なので。

実際どんなものかなと思いまして。でも感じはなんとなく。ありがとうございました。

>>818
酷い時期の離職率は、40%近くまで高まりましたが、現在は辞めたくても
辞めれないので残っている社員も多いので20%ほどです。

法人営業部門はどんな感じですか？

大企業向け営業部門はやめとけ。
古株はバカばかり。

どんなバカがいるんですか？

箱を売るスキルしかない。
自分より優秀な人間をみると
足を引っ張って陥れる。
仕事はしないのは基本
でも上司のアピールは100倍以上。

エイサー、ノートPC部門2位のデルを猛追
http://japan.cnet.com/marketing/story/0,3800080523,20362394,00.htm

ageていこう！

これっていつも募集してるんですが、どうですか？
テレアポのような仕事？
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=89141&plan_id=2&contract_id=16&job_seq_no=2&ty=0

>>826
前職はといません。お水、パチンコメーカー、客室乗務員、ホテルマン、印刷工
なんでもありです。
簡単にいえば消費者金融のテレアポレベルの仕事です。

2009年のPC Sales は全体でマイナス5.3%っていう予測が出てますね。

MSのW7が来年になったのも痛いとか。

クラウドコンピューティングがさらに進化すると将来的には
どうなんでしょうか？

とりあえず、今年はかなり厳しく、来年から緩やかな回復に
持っていきたい感じとか。

（晴れ） / 曇り … HP, Acer, Apple

雨、豪雨 … Dell, Lenovo

Lenovo は11% も人員削減だって。。踏ん張りどころだね。

今年のPCメーカーは要注意ですな。

>>827
ありがとうございました！
テレアポですか。
応募前に聞けてよかったです。

Enjoy "Growing Up!!"−私は語尾をあげて話しません−

ageていこう！

Enjoy "Growing Up!!"−私は語尾をあげて話しません−

>>831

コイツうるせぇな

>>833
お前の方がうるさい。
と釣られてみる。

CBGのうんこさぁーん？いまどうしてﾏﾂｶ？

ぽっきりの犬から
今はぴろなかの犬になっているよ。

今年はＰＣ、サーバー、ストレージ等の箱売り屋には目茶苦茶厳しい年です。
ＩＢＭがソリューション、サービスに特化したのは先見の明がありました。

>>836
何を書いているのかさっぱりわかりません。

>>836
うんこさんピロ中の犬か。
ってことはピロ中がレノボｱﾎﾞｰﾝされたから
その先に尻尾ふってついてったってことか？

>>839
間違えた。
じみ〜大西くんの犬だった。

>>840
ジミー大西君も出戻りしてヒロシにやられたりワインの店をだしたり
あいかわらずふらふらしてるみたいだけど今どこの犬小屋で飼われているの
かな。

>>841
トレン○マイク○でしょ。デ○からかなりの人数が移動したらしい。
でもなんだかなあ。デ○社員ってhp、lenoboと群れたがる。

来月受けようと思ってるんですが、やっぱり人取ってないんですかね〜

流れ先リスト
Ｈ○
レ○ボ
トレ○ドマイ○ロ
Ａ○Ｄ
セール○フォー○・ドット○ム
こんな感じかな？

あぁ、出るっ。
ビュッ、ドクドクッ…。
気持ちよかったぁ。

>>844
原則、役員並で採用された方へ群がる構図。
己の働き場所は自分で決めるべきだよねえ。

ageていこう！

>>847

コイツうるせぇな

848
お前も

>>848
コイツうるせぇな
ポッキリ

塵共の宴ｗｗ

The Independent 2009年1月11日　記事紹介
フランス政府
子どもへの携帯電話広告を禁止
携帯電話使用によるがんリスク増大の恐れが高まる中で放射レベルも制限か
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/360

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

コンシュマーのリテールチームの大量退職にはちと驚いた。

いつの間にかいい感じになってるんだね。
HPにどれだけ離されるのか、楽しみ。

スマートフォン参加で仕事が増えるｗ

デルの製品ポートフォリオを考えた時、モバイル進出は理にかなった行動。
だが、極めてコンペティティブな市場だけにリスクも高い。MP3でこけてる
から、今度は失敗できない。またかとなると、PCは売れない、業績不振、
で、ルーザーのイメージが固定化してしまう。だから、リスクが高い。
よって慎重に進めるべし。場合によっては、中止もありうるかも。

って、海外のアナリスト達は見てるみたいですね。実際そうだと思います。

それにしても、株価の落ちがひどいですね。頑張らないと。2011年までに
30億ドルのコストカットって本当ですか？そんなに非効率な経営してたの
かと、ちょっと驚き。90年代の輝きを取り戻せるか。正念場ですね。

○村くんは、DELL時代の部下をレ○ボに呼んで好き勝手やってるけど、
その呼んだ人達はまったく使い物にならず、もうすぐレ○ボをクビになります･･･。

>>856
ジョブズが復帰して復活したアップルのようにマイケルが復帰したデルにも
復活の匂いはする。無借金で保有資金も潤沢、株価が落ち込んでいるのはIT
企業全般。デルが急降下したのは長年に渡るケビンのミスリードが主原因。

もっとも社員数が多すぎるので大規模なリストラを数回繰り返してスリム化
してからですね。復活は。組織力はhpに負ける筈ないですよ。

デルね。人によってはそう匂うのかもな。

しかし、アップルと比べるのは。。ジョブズとデルでは。。。
マイケルデルにそこまでの神通力があるのかな。

デルって、製品、価格、クオリティ、ブランド、、今の時点で何が強みなのですか？
ファンではないので、あまり詳しくないのですが。。

前向きに評価したいんだけど、まず入り口のところのブランドイメージでどうにもこうにも冴えない。

>>859
ライトカスタムの大手かなあ。

地位取ったから、
売れ行き、どうなってるか分からないけど、
ただ、アメリカの会社って、変わってるよね。

もともと、ＩＢＭ、アップル→コンパック、ゲートウェイ→デル
正しくないけど、最売上企業は変わってる。

Macユーザーなので、Windows PCは使わないのですが、ネットブックは
興味あります。HPのネットブックはかっこいいなぁと。

デルってネットブック出してるでしたっけ？調べてみます。

それにしても、個人向けはからっきし弱いっていうイメージがあります。
とてもイモ臭い感じがします。その辺のイメージとか変えてくれたら、
好きになるかも。

あと、2chでしきりに叩かれてるけど本当に壊れやすいんですか？

メディアを通じての評価しかできないんですけど、アメリカでの評価は
HPとDellではもの凄い開きがあるように伝わってきます。

>>861
前の会社で、何台かデルＰＣを入れたけど、

情報の人は、壊れるとは言ってなかった。

ＰＣって、口コミで壊れたって聞くことある。
ネットでなくて、現実の会話で。

>>861
デルのネットブックは、キーボード配列がよくないので使いづらい
と聞きます。ASUS、ACERの台湾勢に、国内とUS系は太刀打ち出来ない
状態。ソニーが独自路線でどこまで頑張れるか。
いずれにしてもネットブックは、薄益商売。台湾勢以外は殆ど利益が
出ていない。デル、hp、レノボも話題性、シェア確保の為、採算度外視
しています。

ageていこう！

ageていこう！





アゲ坊の一つ覚えｗｗ

ageていこう！

↑
つまんね

>>867
お前の方がつまんね
ズラ。

循環ビジネスで架空の売上げを計上して歩合給与も得た連中は、部長を
含めて殆ど解雇されたと聞きましたが、残党は居ないのですか？

http://www.computernews.com/DailyNews/2008/12/2008121705108F548AA72020.htm
この方、デルにいた人でしたっけ?

苦ぼ川

>>869
チェホンマン
Ｄ○Ｓの内勤営業と最近別れたみたい
チェホンマンはそのままで内勤営業はＤ○Ｓに返されたみたい

チェホンマン？
あの顔のデカイ奴か？

糞墓川ってマダノコってるんだ。
ＤＨＳも崩壊したんだけど驚き！

そうだよ。
顔もデカイし体もデカイし態度もデカイ
ニッ○イコムの大口顧客だったのに残党って不思議

デルってハードウェア保守は全部パートナーさん？

>>876
それがデルクオリティーのプロサポート

専門家にまかせてるんだよ w

どうなんでしょうねえ、悪く言わないけど、


他の会社を推そうと思ってるんで。

近所にすむDELL社員家族を通しDELL社員の非常識・KYぶりを約３年見てきました。最悪です。
彼らの遊び仲間（同僚）が昨年１１月頃から全く姿を見せなくなり、取り残されたその家族は引き篭ってしょんぼり気味。
群れてる時は目立ちたがりのひけらかしやだったのにね！ここ最近は何を思ったか子供をだしにちょこちょこと、急にご近所との“ふれあいもどき”を始めた。
ほんとに何から何までわざとらしい！Fさん！会社ごとなくなればいいのに。
こんな会社、その程度の給料で行くとこじゃない。「人間やめますか？」

はい！人間やめます！パラダイムシフトに乗っかって
ウェーブをリードするしかない。
ウィニングカルチャーは私は体験したい。

＞881って、いかにもFの奥が言いそうなこと。
使い方誤まるとF家族のように見事に空回りして痛々しいからご注意を！
人間やめる？なら早く人間社会から出てかないと周りに迷惑だよ。
そしてウィニングを語るなら田舎ではなくそれなりの土俵の上でそれなりの相手と…ね！
３流稚拙思考で“優越感”だけが心の支えのDELL社員。
「DELLってどうよ」の問いに体全体で、家族総出で教えてくれたね。ありがとう。
きっとこれからの地球・宇宙はあなた達を必要としないでしょう。もう不良品、売らないでね。

・・・で昔の知り合いの名前を検索すると、かなりの確率でヒットするからびっくり。

そう、昔の知り合いってか幼馴染や同級生ね。
結構、メディアにとりあげられたりしてて、自分的には尊敬している。
以前から知ってたよ！あなた達がﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰのぞいてたの。やっとシッポ出したか！

883、日曜日のお昼間に速攻レスありがと。Fさまｼﾘｰｽﾞ、反響あるな〜。

前日の夜、検索してたよ。883、お前の言うとおり。

相変わらず頭と技術の使い方を間違ってるどうしようもないヤツラだよ。
サルにﾊﾟｿｺﾝ与えちゃイカンよ。（あっ、ブタかな？）
これまでDELLで働く（働いた）人間のカキコミの少なさを不思議に思ってたけど、なるほどね。

そうそう、また夜に知り合いの名前、検索したんだけど、883はとっくに承知のすけよね？
今度は“昔の”知り合いではなく、“ライブで”知り合いの名前！
これまたヒットしたからびっくり。
883、よ〜くご存知すぎて、流石に書けないのかな？

某地方のＡＥでした。直行直帰スタイルで、アポのない日は自宅で仕事、
川崎出社（月１回くらい）はグリーン車、物価の安い地方でしたが、年俸
は東京勤務者と同額、おまけに自宅をオフィス代わりに使うのでＳＯＨＯ
手当ても年間で１００万円近く貰えていました。外出したくないときは
自宅待機で資料作成とか適当な理由でのんびりしていましたね。殆どのＡＥ
が同じような働き方だったと思いますよ。経費も使い放題で地方なのでノルマ
も東京ＡＥほど高くなかったし。良い環境でしたが、例の循環ビジネスで
大金をＧＥＴする営業マン、部長連中を見ていて怖くなって辞めました。
ＳＯＨＯ勤務は楽ですよ。デル自体は元気ないけどＳＯＨＯならお勧めです。

確か来週？の決算発表が楽しみですね。
悲願のHP越えはなるのか！
ま、言ってみただけです。。

エンゼルフィッシュ昇格カニGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

デル宮崎のサポートって年収はいくらぐらいですか？

300

>デル宮崎のサポートって年収はいくらぐらいですか？


30才では？

デルの宮崎ってカスばっかだな。なんか脳天気っていうか
勘違いっていうか話が合わないってかんじ。
ジムっていう日本法人社長は法人系のサポートは最低宮崎あてがって
おけってこと言っているみたいだけどあまりにも宮崎酷すぎ。

川崎の望○月、仕事全く出来ないのに態度だけは一人前
あ、もうクビになったか（笑）

仕事は出来ないってことは、仕事をしているパフォーマンスを演じて、いるってことだよなあ。
それって３階に多い勘違い系のﾔｼのこと？

>>891
年齢関係ないよ。個別の年俸制。外資系なんだから。
出来るヤツと出来ないヤツで差は強烈にある。
２５０〜３００がほとんど。TSでも450以上も居る。
ほんのちょっとだけどな。

>>894
そう、勘違い系。
望○月は仕事してる振りをしてれば給料もらえると本当に思ってたらしい（笑）
コミュニケーションすらまともに取れないレベルだった。
入社後すぐに、自主退職させる為のクソ担当（売上が見込めない）に一人で回されて
鬱→アボーン（笑）
あんなの最初から雇うなよ、と思った。

しかしデルの回転率の高さって有名だね。
転活しててよく言われる。正確に言うと3回言われた。
全て違う業種の人に。なんでこんなに出入りが激しいのかね。

大宮　いまこんな状況だって聞いたけど。　
「厳しい予算設定を毎期xlsで渡されます。
人権費以外の経費を全て0\にしても未達なため、部下の
HCに手をつけます。そのため送別会すら自腹です。削減で
きなければあなたが辞めなさいって事です。六本木の高級
アパートに住み着いている外人はAPJの安全地帯に逃げ
込みました。APJのお友達内閣で首をつないでいます。」
他社の事とはいえ看過できない状態です。
大宮から詳細連絡ください。

>>898
週末どっかで音楽聞いてるから、そこに行けばいいやん

今日一次面接でＧＤやってきた・・・・
一言も発さなかった俺はまけ？

あれ？週末どっかで音楽きいてたんか？
フィリピンに会社の経費で遊びにゆくってきいてたけど。
宮崎に飛ばされてたエンタープライズのＯ型氏、関東に戻ってきてるよ
もうやめちゃったけど。
10年overな人も辞める現状判ってるんかねえ

>>901
今週は知らないけど、バンドのコンサートよく言ってなかったっけ？
最近は知らないのだ スマ。
Ｏ型氏、関東に戻りましたねえ。
MCC Enterprise社員の結婚式があったらしくて先週か先々週(?)
くらいに咳氏と宮崎行ってたようですが。
宮崎どんどんまともな技術もった人消えまくりん。
まあ宮崎じゃやってるレベル低いから、仕事つまんねえんだろうなあ

酷いね　Dellは2ケタの減収減益，

また、リストラか〜

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090227/166440/

>>903
これだけ経済状況が悪化したらエンタープライズ系以外のPC、サーバー、
ストレージ等のハードウエアは売れないです。デルは、ローエンド製品
に特化しているので今後も厳しい局面が続くことが予想され、人員削減
は当然で徹底的な経費削減が実行されます。

惨憺たる内容だったなぁ。コストカットを好感して、ほんの少しだけ株価が上がった
みたい。そうすると、よし、もっと経費削減しますってなるわな。加速するってさ。

http://www.businessweek.com/technology/content/feb2009/tc20090226_422725.htm?campaign_id=rss_topStories

いつも後追いばっかりしてないで、新しい製品のパイオニアになってみろって
言われてるよ。どこまで耐えられるか、デル社員。頑張れ〜！

大宮　下記の状態について電話で回答ください。
「厳しい予算設定を毎期xlsで渡されます。
人権費以外の経費を全て0\にしても未達なため、部下の
HCに手をつけます。そのため送別会すら自腹です。削減で
きなければあなたが辞めなさいって事です。六本木の高級
アパートに住み着いている外人はAPJの安全地帯に逃げ
込みました。APJのお友達内閣で首をつないでいます。」

ここは、いつも募集しているよ

>>896
そいつ知ってる、川崎のAEですよね？
やっぱり切られてたんだ。

大宮　連絡ください。

Dell　Apple　HP　Lenovo　次の転職先として考えるならどこですかね？

>>910
マクドナルドのクルーなんてどうよ

Apple > HP >>>>> Dell >= Lenovo

企業の魅力としては、こんな感じでないかな。
Apple と HP が突出してると思う。

GEの知り合いでAppleのファイナンス出身がいたが、
Apple の管理部門は求められるもの、レベルが相当高いらしい。
GEレベルから見ても、凄くきついってさ。営業はわかりません。

HPはアメリカのレベルは高いらしい。日本はわからない。

ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=RSCCB8231%2004042008
デル、当初計画の8800人を上回る人員削減を予定＝CEO【WSJ】
ニューヨーク（ウォール・ストリート・ジャーナル）米パソコン大手
デルのマイケル・デル会長兼最高経営責任者（CEO）は３日、
以前発表した人員削減目標である8800人を上回るレイオフを実施する
計画を明らかにした。
同CEOはアナリスト会合で、同社は昨年発表した、世界全体の従業員の
約10％に相当する8800人の削減計画より多くのレイオフを実施する予定、
と語った。昨年の計画発表以来、同社は総従業員数を約3200人減らした。
１日にはテキサス州オースティンのデスクトップパソコン製造工場の閉鎖
に伴い、さらに900人前後を削減する計画を明らかにしている。
デルCEOとドナルド・カーティー最高財務責任者（CFO）は、
同社の現在の成長ペースは市場を上回っており、今年の費用は昨年に比べて
減少すると予想。カーティーCFOは、レイオフの進行にもかかわらず利益率が
縮小し続けている理由について聞かれると、「人事慣行全体の問題」と答えた。

xpダウングレードモデルってxpそのもののcd付いてくるの？

shimboriって人
DELL辞めてLへ転職した男と付き合ってるってマジすか？

ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0508/11/news066.html
米Dellの日本法人・デルは8月11日、神奈川労働局から
職業安定法違反を指摘され、是正したことを明らかにした。
一部報道は、神奈川県警が同法違反の疑いで同社を書類送検する
方針を固めたと報じた。
デルによると、派遣業務のスタッフ候補を、同社が派遣会社に紹介
したことがあったという。職安法は職業紹介事業の許可がない者による
紹介を禁じており、昨年6月に神奈川労働局が指導。
同社は「法令の理解が十分ではなかった。即刻是正措置をとり、
現在はそのような問題はない」としている。一部報道によると、
派遣スタッフは川崎市のデル本社で面接を受けて採用されるなどし、
デルの社員として採用されたと思っていたスタッフもいるという。
昨年まで2年間で約200人に接触していたとみられ、採用担当の元社員は
県警の聴取に対し「正社員だと金がかかるため、派遣会社に紹介した」と
容疑を認めているという。デルは一部報道については「現時点ではコメントは
差し控えさせていただきます」としている。

>>916
またかよ。
しかし、宮崎の(安月給)正社員は使い物にならない連中の
比率高いから派遣に頼らないと仕方ないのは判るんだがなぁ
法令違反の理由にはならないよな

>>916
2005年の記事か・・・騙された

H Omori 氏ねばイイのに

広報の勘違いオオハラどうにかしてくれよ、つかえねぇよーこのおやじ

ﾊﾟｰﾃｨ好きのfの奥様、ストレスですか？欲求不満ですか？病気ですか？
大声でいちいちアピールするかのようにお話されているので嫌でも貴女のお声が耳に入ってしまう。
普通のトーンでなぜ会話できないのでしょう？
ご自分は“元気で明るい”と勘違いアピール？
私達“こんなに盛り上がってます”とこれまた勘違いアピール？
１５時すぎから１８時頃までの中途半端な時間帯のﾊﾟｰﾃｨでしたね！
暇な奥様方を一生懸命かき集めて“お別れ会”でしたか？
旦那様、出張？就活？いずれにしろ無事ご帰還されたようで…。
一日も早く宮崎から巣立って下さい。
目立ちたい、良く見せたい、という工作はこの辺りでは残念ながら痛い印象しか残せなかったようですね。
この不況の今、周りは、だまっていてもお見通しのようです。
お疲れ様でした。

>>921
はい。相方fの奥様でぇーす。病気です。
相方もいないので、ひとりで開けました（半分しか飲んでないけど、
念のため）マルベック・リゼルヴァ　2005　ボデガ・ノートン
エノテカで購入したワインセットに入っていたうちの1本。
このノートンのワインはお安いけど中身はなかなか。
いわゆるコスパの高いワイン。個人的にはチリよりも
アルゼンチンのほうがエレガントなように思います。
果実味たっぷり、タンニンは細かいしなかめらか。ほどよいコクもあって単独ではちときついけど、
特にお肉料理にはピッタリ。ちなみにワインセットはコレ。

>>914
俺も気になる
おせーて＞DELLの中の人

オンラインで見積もり作れば、構成パーツ一覧に全部出てるでしょ

>>924
あれだとOSそのもののCDなのかどうか不明

13日宮崎JF行ってきた。
書類選考加わって足切ができたからか、受験者少なかった。

ということで土日挟んだ今日、連絡来なかった私は負けですか？

>>926
そんな早く連絡来ないんじゃマイカ？

>>927
通過の連絡は早いって聞いたことあるから。。。
もうちょい、待ってみる。
ありがとー

だれか飼い殺しって意味わかる？おせーて。

いいように使ってポイじゃけん。

バックドロップ

去年ここは新卒採用40名
初任は25万くらい。
MARCH以上の学歴
GD(一次)通過率は30％
二次通過率は50％
三次通過率は10％以下
四次(最終)通過率は80％

これは宮崎DELL勤務の先輩女王から聞いた話。
離職率は毎年15％くらいで、ヘッドハンティング多いらすぃい。
入社3年目で500万程度、マネージメントし出すと1本は確実。
残業はほぼなし。合コンでDELLブランド発揮できるらすぃ。

宮崎にそんな予算あるわけねーし。
３年で５００も払ってたら、やってらんねぇっす。
中には、そんな人も出てきますよ程度。

全員にそんなに費用かけたら宮崎に作る意味がない。
給与が地域で変わる会社なので、川崎から宮崎に移されて
給料下がって辞めた連中いっぱい居るの知らないの？

デルから転職してきたヤツがいるんだけど、まったくダメ。
使えません。

>>934
デルって名前だけに騙される
低脳な自社のへっぽこ人事にクレーム言え

まぁ転職はしやすいよデルは。同期はSONYとIBMに転職したし。
逆に日立やIBMからデルに転職してくる奴もいる。
まーこの業界はこんなもんだろ。

まだ法人営業部に内藤か吉原いる？

津田塾大の者ですが普通にココ落ちました。私のまわりも全滅。第一希望だったのに残念です。やっぱり学歴でしょうか？

>>938
釣れますか？

>>937
内藤か吉原？法人営業っていったいどこのセクションだよ？

法人営業川崎にあるし(-.-;)y-

宮崎にもあるし

DELLの営業まん

川崎勤務
中絶費用払わないで逃げてるよ(笑)

給料いくらもらってるの？2年勤務してる｡28さい

>>943
DELLがどうこうって言うより、個々の人間性の問題ですねｗ

>>944
こういう個人の問題も会社のレベルでくくられるのがDELLクオリティ・・・。

>>941
法人営業ったって旧グローバルとか個人営業とかわらんDQNBSDとかいろいろあるだろ？
941,942みたいな書き込みは宮崎のトロイ野郎だな!

DELLって今の時期いそがしいの

DELLの法人営業の今の状況おしえてください

死

この会社のonoって営業。
うちの担当なんだけど、かえてほしいわ…
声が気持ち悪いし、その日のテンションによってだいぶ対応が違う。

どうしたら担当かえてくれるんかな？

SRっていうところ役割だから、会ったときないけど、気持ち悪いんだろうな…
休日とか引きこもってそうｗ

見積おせーし、間違いばっか。
見積がこなくて問い合わせても、
すみませんっていう事務的な回答…

なんとかしてくれ…
ってか、担当かえてくれ…

でるの男性職員はマジでしゃべり方と声がうざくて気持ち悪い

>>950
担当をかえてもらうまえにDELLの製品つかうのやめて他社に汁。
そうすりゃonoとかかわることもなくなる。

yoshihara も最悪だよ

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081204/320718/?SS=imgview&FD=-654642772
「外資ゴロ」ってこういうﾔｼのことか？

>>943
望×月　アキ×　だろ（笑）？
あれ虐められて飛んだんじゃないの（笑）

>>950
デルのHPの営業番号に電話して、担当かえてくれって言えば、
かえてくれると思う。
ご指摘のように、onoは、気持ち悪いよ。
話し方が超気持ち悪いし、見た目もヨーダみたいで。

好みはありますが、人として好かれてない人です。
少しかわいそうだけどね。

BSD_Rに指定替えされてから少しマシになった

DELLのサポートの今の状況おしえてください

955そのひとは違うよf(^_^)

逃げた男はまだ在籍してる人です

法人営業にね

営業のyoshiharaについておしえて下さい
対応がひどい 営業まんとしてどうなの？

広報部長が辞めるってメールが出てたね。執行役員だよね？確か

執行役員って誰？

>>962
ttp://www1.jp.dell.com/content/topics/segtopic.aspx/dellkk/outline?c=jp&l=ja&s=corp
執行役員：
広報本部長：大原 護

>>955
望月って川崎で法人営業やってた人でしょ。
飛んだというかクビな。使えな過ぎて。

>>964
その人のことは知らないけど、onoをクビにしてくれ。
onoを管理してる上の人知ってる？
連絡したいんだけど。

yoshiharaは営業マンとして最低です｡
誰かしりませんか

MCC TSの話しよーぜ！

MCC TS ? 大連があるから存在出来るってことかな。
大連よりマシ　法人顧客は最低宮崎あてがってやれ　ってな。

よしはらなんて奴いた？

よしはら　なんで最低なの？

だってキモイじゃん！！！

943 その逃げた男ってyosihara って奴か？
次にyosiharaについて聞いてるIDが一緒だぞ

違うよん｡

onoは批判されてんのによしはらは批判されないのは仕事できる男だから？？

川崎の営業以外野部門急に崩壊が進んだね。
今月中に入社4年以上何人やめるんだ？
本格的に日本撤退か？

このスレにも出てるmochizukiは自殺したって本当？

ねぇ川崎の営業まんでトップな売上作ってんのだれ？

ttp://www1.jp.dell.com/content/topics/segtopic.aspx/dellkk/outline?c=jp&l=ja&s=corp
マーケティング本部長： ジェームス・リー
このチャンコロどうにかしてくれよ！

>>974
そりゃそうだろ。
こないだも気持ち悪い顔してたし。

カエルみたいな顔してるし、あれじゃあ彼氏もできないわなorz

てか仕事できる男なんだ吉原って｡｡｡

川崎営業も崩壊し始めたな20-22Fでちょいちょい4月いっぱいがいるじゃん

イキそうになったら、社名を言うのだ

HPの社員です。
Dellもリストラ全盛期ですか？
HPは去年の新卒もリストラです