DQN会社は２ちゃんで叩かれて当然　３社目

これで訴えてくるようならＤＱＮであることを自ら白状したようなもの
ＤＱＮ会社は実名出して倒産するまで徹底的に叩こう！

前ｽﾚ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1165749324/

2

■■２００９ブラック就職偏差値ランキング■■

殿堂【祝】NOVA【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ※IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ ﾚｲｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 人財開発(東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ) ｼﾞｬｽﾃｯｸ ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄABC[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業　大正製薬 ＪＴＢ 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/流通業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ ※陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 ※印刷業界(DNP・凸版・共同除外) ※SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR ※受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業 交通ﾊﾞｽ業界
60 JTB ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 リース業界 下位信用金庫業界

ISFnetではとうとう社長が2ch対策に乗り出すようだがこういうことって本当にできんの？
頭いい人教えて

ISFnet(アイエスエフネット)ってどうよ？その破血
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195522620/
508:名無しさん＠引く手あまた :2008/01/28(月) 13:09:21 ID:9sMSpN++0
ここで会話する諸君の発言は、事実に反した虚言であるに過ぎず、実名をかたるなど
悪質極まりない行動であると社会的・経済的影響を考慮に入れ、企業としてこれ以上野放しには出来ない
という判断を下すことになった。今後は警視庁のサイバー犯罪課と連携を取り、
捜査を進めていく。諸君らには企業人としての聡明な行動を取れることを望む。
なお本報をもって最後通告とさせていただく。ご理解とご協力をお願い致します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社　渡辺

おまいらマクド裁判の会見見た？
マクドを訴えた店長の奥さんが「倒れないうちに、生きてるうちに〜」
一体なんなんだ、家族にこんなセリフを吐かせるこの国の企業体質は・・・

しかも、訴えた人間の再就職先は無いと…。
自ら、生贄になったんですよ…、彼らは。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183225822/251

どぞー>>4

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　　　　　　　　　.／　（ー）　（ー） ＼　　　今日は晴れだお
　 　 　 　　　　 .|　　　（__人__）　　 ..|
￣￣￣￣￣￣￣`ー―＝-―一'"￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∬　　　　　
　　　　旦

外食、流通業、運送業、消費者金融、パチンコ店員、住宅車薬の営業、家電量販店。

絶対に行かない。そこで努めていても、評価もされない。
ノルマや納期時間、勤務時間、休日などは最悪だし、休みたくても休みにくい。
融通がきかない。

ふむ

【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、ｱｲﾈｽ。姉○一級建築事務所、ｱｲﾝｸﾞ株式会社、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、キクチ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 、ク○ン○イ○ズ 　関西ペイント ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ�梶A住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ 、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック　★実用法令研究所
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、モリ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ
トライマント（京都市） 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC（東京リーガルマインド） レイス　★ラストリゾート
【わ】
ワタミ

金融板でブラック最強のり○な銀行が入ってないぞ！

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

今日辞めて来たウルトラ珍カス糞会社潰れてしまえｗ
脳みそ腐り過ぎてんじゃねぇの？
人材詐欺ばっかやってるからDQNに刺さろ！
会社自体がおかし過ぎて理解不能なんだよ、馬〜鹿！！
本当オメデタ過ぎんぞ、おめーらよぉ！！
詐欺の才能あっけど俺に全部見透かされて最後は涙目ｗｗｗ
ある程度アンテナはってる奴の目は誤魔化せねぇよ、阿呆！！

>>16
幼稚な日本語？の羅列。否定する事しか出来ない駄目人間。
哀れな程現実が見えていない・・・・
そんなお前は人間失格

>>17
そんなお前も人間失格

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

ＤＱＮな会社に勤務しているオレもＤＱＮだよ

>>20
dqnは自分がdqnだと気づいて無いからdqnなわけで・・・・

だからおまいは大丈夫。
資格取るとか、検定受けるとかして頑張れよ。

MDBって会社のスレッドを探してるんだが．．．

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

>>13はデータ古杉

福○乳業は糞会社
７時間半休憩なしで働かせ、残業代も出さない
○○課長は自分だけ有給をとり、他の人間には休ませない
工場内は不衛生、ネズミが走る
毎年新卒がその年の内に辞める

>>26
そんなとこいくらでもあるよ。
＞毎年新卒がその年の内に辞める
辞めるのも見越して新卒は多数とるでしょ？ｗ

>>26
雪印の二の舞になることを祈ってるよ

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

名古屋市の某清掃会社。
入社すると、いろいろな業務を覚えてもらうとの事で、昼勤、夜勤、
ぶっ続けで仕事させられる。
２〜３日休憩無し、睡眠時間無しで働かされる。
たまの休日も、遊びや趣味などやらずに仕事を覚えろと言われる。
社長は高校卒のわがまま超ケチのＤＱＮ。
俺、今日限りで退職しました。

◆アイングの社長は頭が逝かれた基地外独裁者ジョンイル飯嶋
◆アイングに愛など全くない
◆アイングには金は無い
◆アイング社員に学歴は無い
◆アイングには負け犬オンナしかいない
◆アイングには将来は無い
◆アイング社員には夢は無い
◆アイング社員に教養は無い
◆アイングは狭い臭い汚いうるさい
◆アイング社員はワーキングプアの代表
◆アイング社員は一生奴隷奉公
◆アイング社員は一生借家住まい
◆アイング社員は老後はホームレス
◆アイング社員は趣味はゴミ拾い
◆アイング社員は死んだら無縁墓地に埋葬される

ああ

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�潟Wャッ○ス・ワン
社長は高卒の超短気、ワンマン、口が悪い。会社の経費でレクサス購入。
取締り役部長はパワハラ、暴力、イジメ大好き。会社の経費でクラウン購入。
部下の平社員は、超給与激安、サービス残業の嵐。車はポンコツ車か軽。
俺は、２ヵ月で脱北した。

で

みんな！実名曝そうぜ！！
ブラック社会におさらばだ！！！！

【ボンクラ】 ＤＱＮ中古車屋がヤフオクで質問者にキレる→只今経費使って個人特定中★12
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202740729/1-100

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

　　 　　　(~)
　　　　γ´⌒｀ヽ
　　　　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}　　　　　　　裏2ch・・・・
　　　　（　´・ω・）
　　　＿(::::つ/￣￣￣/＿
　　　　　＼/　　　　 /

企業名晒す奴もいなくなったな・・・・

さすがにあんだけ引っかかったら企業内で注意勧告するだろｗ

へぇ〜
以前はそんなにひっかかってたんだｗｗｗ
会社内からネットするやつって多いんだねｗ

ミ○リ電化は各種法令違反を繰り返し、労奇に突入されても社員には一切謝罪もせず、
10年以上前から粛々と行われてきた搾取もほんの2年ほどのはした金で済まそうとし、
おまけにその未払い金すらいつまでに、どのような形で支払うかも明言できないﾜﾝﾏﾝ同属会社です
今後とも陸菜美で間違って入塾した中途採用を骨の髄までしゃぶりつくすのでよろしくおながいしまつ

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･･･派遣だが、業務には問題ない（むしろよく働く）が
性格上の問題？とケチをつけられ辞めることになった。
事の発端は気が合わない上司がいるがどうすれば良いかという
相談だっただけのに、翌日には契約解除の話にまで発展。
それとなく社名で検索したらここの前スレに行き着いた。

･･･やっぱＤＱＮ企業だったのかと納得した。

あるね〜そ〜いうの。
無遅刻、無欠勤、割り振られた仕事は残業抜きでこなしてても
何故かクビ・・・orz
社会人として当たり前の事をしていても結局上司に気に入られなければ
お払い箱・・・orz
なんて国になったんだよ。日本て国は。。。。

ふむ

職場を女（老若問わず）がハバ効かせてるとこは
大体ろくなとこなかった。
あと、社長が職場に犬などを連れてくる職場。
ババア共が毎日交代で昼休み散歩に連れて行く。
社長自ら「うちは零細」などと口走る職場
相談も「不服」としか受け取らない会社

俺も、営業で各会社回ってるけど、バカ会社、ＤＱＮ会社は、大体事務所
で犬飼ってるな。

>>47
ウチの会社、女の社員が多い部署に限って何故かことごとく赤字。
直接関係があるのかは分からないけど、なんか女って会社の疫病神
のような気がしてきた…

自分がいる部署は派遣のおばちゃんが一人いて、他は全員男。
んで、少ないながらも一応黒字出してる。

俺47です >>48>>49レスどうも！
俺の今いる職場がまさにそうなんだが
月曜日いきなり電話でバックレます
金曜日にあまりに許せない事があってね。
怒り通り越してあきれたよ

�潟Wャ○クス・ワン
糞会社。
それだけ。

>>45そうそう
漏れも頑張って約束の３ヵ月以内に１人立ちしたのに、半年経っても仕事覚えられてないクソ社員がいるんだけど、そいつは上司に気に入られてるから全く注意されず。
頑張った意味がねぇやって力抜けた。
正直者が馬鹿をみる世の中だからな。

経営者の好みモロバレな女性社員＆パート＆バイト・・・
茶髪、前髪がみょーんって・・・
夕方からこれから出勤ですか？同伴？なんてとこもdqn

44です。
人間関係が大事なのはわかります。
大事なら当事者？同士で責任者入って話し合うこともしない会社なんて初めて。
派遣会社もＤＱＮで有名らしいから次の職場紹介されても不安。
ただ生活のためにはお金が必要なわけで･･･。
犬は飼ってなかったけどろくに仕事もしないでおしゃべりばかりの経理がいるw

>>54
＞大事なら当事者？同士で責任者入って話し合うこともしない会社なんて初めて。
とにかく変わりの人材は沢山いるって言うのもあるけど、
そー言う当たり前の事にも対応しなくなったんだよ。今時の企業わ

＞ろくに仕事もしないでおしゃべりばかりの経理がいるw
他所にはおしゃべりどころかただ椅子に座ってるだけの事務員もいるよｗ

まぁ、細かい事は気にしないで頑張るしかないよ。
いつか良い事もあるでしょ

いっぱしに健康診断を受けさせてるクセに分煙施設になってないＤＱＮ会社

分煙の意義がわかってないんだよ。そー言うとこ。
PCしながらタバコのとこもあるし。ヤニ色の本体がもったいなすぎる。

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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202723561/l50

糞家電量販店ミドリ電化
（ここでは社員と呼ばずに囚人と呼ばれている）

＊囚人は使い捨てで１日１４時間労働は当たり前。有給って食べれるの？
＊入って１ヶ月も１０年もﾍﾞｰｽ給与は一緒。年数いる分だけ達成せずにサガってる場合が多い。
＊残業なんてつきません。例え会社命令で10:00〜21:00営業してももちろん0って労基にどう報告してるの？
＊スキルなんて身に付かず、ﾒｰｶｰ営業とは仲良くなるのを嫌い（流出）、転勤は年２回。
＊某茄子は年３回とはいえそれぞれ3ﾏｿ一律。加給取得率ﾊﾋﾟｮｳしてみろｺﾞﾙｧ
＊手当ては一切なし。日本を疲弊させているのはﾐﾄﾞﾘが原因です（奥様手当てって何？）。
＊支給品は超ｹﾁる。ﾊﾝｺ憑けという割には自費。制服代金すら徴収（なぜか税別）。
＊内容で日本一という割には超拡大路線で店舗にはロボット三等兵しかいない。
＊そのくせ意味不明の社訓がある「感動接客」「常不振」等
＊社員には生活保護ｷﾞﾘｷﾞﾘの生活をさせておいて、訳のわからない部分には超金かける
＊加給取りすぎる場面が万が一でもあると目標ｱｹﾞてでも加給は渡さない（これ最狂）
＊最寄駅から遠い店舗に配属になっても、自動車通勤を認めないケースが多い。
　（最寄駅から自転車に乗って通勤。その自転車ももちろん自腹。）

つーか２ちゃん見てる経営者やバ管理職っているの？

♪　∧,＿∧
　　 (´･ω･`) ))
　(( (　つ　ヽ、　　　♪
　　　〉 とノ　)))
　　（__ノ^(＿)
いるだろうな

�潟Wャ○クス・ワン。

、

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない最低のやつ。
ジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき金の亡者の独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
この会社に向いているのは、たぶん次の人と思われます。
・どの会社からも入社を断られた人。
・自殺願望があり、早く精神病になって氏にたい人。
・基地外アホ馬鹿同族にお世辞を言い、自分も一緒に基地外になって
　ご機嫌をとりたい人。
・基地外アホ馬鹿同族の奴隷として、過労氏するまで奉公したい人。
・人にいじめられるのが好きな人。
・人生経験として、あえて人生の上で何の役にもたたない基地外奴隷会社で
　苦痛のみを味わい、苦労してみたい人。
・汚い便所の掃除が趣味の人。
・世間で全く相手にされない負け犬性悪女にもお世辞を言い、ご機嫌を
　とるのが好きな人。

�潟Wャックス・○ン

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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202723561/l50

シームレスサービス株式会社
株式会社永川組

>>66-67
そんなズラズラ書かなくても一言で集約できるぞ。
「次は〜アイング、アイング、人生の終着駅です」
これで終わり

ひさびさ、笑わせてもらった求人あったよ。

仕事内容 【家庭用浄水器では国内ＮＯ企業です】

・・・ＮＯ1って偽装したかったんだろうが、つい本音が出たかｗ

企業名は匿名でわからん。

>>72
　　　　　　　　　 　　 _, . 　── --. ､
　　　　　　　　 　　,.　´　　　　r ､　 　　　 ヽ
　　　　　　　 　／　　　　　　　!　＼ r ､　　　＼
　 　 　 　 　 /　　　　　 __!､ ヽ,!　　―,-､ .ヽ.　r＼
　　　　　 　/　　　/ ／i! /　＼!ヽ､　　`　 ＼!　ﾞヽ
　　　　　　 l　　　 '/　/i/　　　　　　　　　　　! 　! l
　　　　 　　| 　 　 l　/　＿_ 　 　 　 　--､　　!　/ !　
　　　　　　 l　　　 |/ /´. ‐ ､ 　 　 　 r　ヽヽ ,ﾚ　V　　キュソ・・・
.　　　　　 　..　l　 / /　ﾄ､ _ j　　　 　ﾄ -ﾉ　! |.　 │
　 　　　　 　l　! 　ﾄ　 　 ー '　　　 　 ｀　　　 l 　 │
　　　　　　　V　　|ゝ　　　　　　　　　　　　　ﾉ　 　ト
　　 　　 　　/i　　ﾄｰ ､　 　　　　　　　　　／ヽ　　ヽ _`
　　　　 　／_ | 　 |: . _:.ヘ ._ 　 　´　_ .　ﾍ.. : . ヾ　　ヽ＼＼
　　　　／／　!　　V　　 ｀ヽV￣__　 !__〆j`!__.. : ＼ 　＼＼＼
　 　／,イ／　ヽ　　＼　　　ヾ /　-ヽ, 　!ji´r- ＼ : .＼　 ヽ.＼＼
　 ,,／　/　　 / !＼ 　 ＼　 　!l　　´-!.　!ゝr-_ 　 ヽ :.　ヾ　 ＼`ー`
　　　 /　　〆　|　　ヽ　　ゝ　ﾉヽ　　f- ´￣`.- 　 　|: : 　ﾞヽ 　 ＼
ネタかと思ったが、ハロワ求人ならありえる・・・

>>73
ほんとだよ、ハロワじゃないけど、有名転職サイトの求人であった。
ＮＯってしっかり書いてあった・・・転職アドバイザー・・・しっかり仕事しろｗｗ。

まあ、ハロワも同レベルだがｗ。
この前、ホストの求人あったしｗｗ。

�潟W○ックス・ワン

宗教くさい会社はやめとけ

だな

外食、流通業、運送業、消費者金融、パチンコ店員、住宅車薬の営業、家電量販店。

絶対に行かない。そこで努めていても、評価もされない。
ノルマや納期時間、勤務時間、休日などは最悪だし、休みたくても休みにくい。
融通がきかない。

>>78
アナタの様な優秀な人がそれらを変えていくのもいいのでわ？

オリエント測器コンピュータ株式会社

やめとけ

>>80実名最高！
モザイクかけてる奴もちゃんと実名で曝していこうぜ！！
不条理な事が許される世の中を変えていかねばならん！！

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うざい

ａｇｅ

北海道でしか知名度は高くないかも…

海商はカス。

余命五年

【あ】
ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所
★サンフレッセ
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ﾓﾘ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ
ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TRUCK-ONE、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

おまんこやらせてくれれば生き残れるからがんばりな

ばんてっく

【あ】
ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所
★ｻﾝﾌﾚｯｾ
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ﾓﾘ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ
ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TRUCK-ONE、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

�潟Wャックス・湾。
糞会社。社員への暴言、暴力当たり前。
サービス残業。月約１００時間　給与手取り１５万。
絶対行くな！

東海製罐株式会社
空き缶製造業（下請け）
従業員は陰気臭いのや、奇人多数。（挨拶しない）
職場環境は空調無しで騒音大。地獄絵図そのもの。
給料最低。賞与はすずめの涙。社員は常にワーキングプア状態。
社員を育成しようとするもまともな人間は辞めてしまう。
何年勤めても何のスキルも持てない。仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
採用、退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。社員間の責任転嫁が横行。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。

どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。

「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf

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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202723561/l50

株ジャッ○ス・ワン。
社長の愛車は１２００万で買ったレクサス。
工業高校卒のバカ。超短気。自分に都合が悪いと、すぐ、逃げる。
社長のババーが経理担当。
取締役部長は、暴言、暴力大好き躁鬱馬鹿人間。
サービス残業月１００時間以上当たり前。で、手取り１５万。
社員もＤＱＮ野郎かバカばっか。
絶対逝くな！

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　│ :::::::::::::::::::::::::;lllllllllllllllll;:;;llll::::::::::::::::::::::│＜西菱
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　│　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| . 　 　 |
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泉佐野市にある株式会社サクセスのイシイっていう頭が禿げたブ○クまがいな奴
コイツ一体何者なのよ？コイツの事知ってる奴詳細希望（笑）

ttp://www.hakkoo.co.jp/
甘い言葉で求職者を釣り、入社したら求職者との約束を平気で反故にするとんでもない会社。
人手不足を理由に片道３時間通勤を強要し、受け入れなければ自己都合退職（実体は解雇）に追い込まれる。

協栄興業株式会社。
カス。
ハローワークの常連。
潰れろ。

いいぞ！ガンガン晒せ！
訴えられるもんなら訴えてみろ！生まれ損ない社長どもめ！！

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

8.何の説明も無いのに誓約書を書かそうとする。
9.業務上、損失があった場合は責任を取って自弁する。
10.その結果、責任を取れるわけ無いからと退職する社員続出も、後釜を発掘しようとしない

うちの会社の台湾の現地法人の話です。
うちの会社では9は無いのだが、親会社ということで立派にDQN企業。

>>105
9は運送業、倉庫業だとよくあるな。
高い物（精密モーター等）だと個人で弁償できないから
弁償積み立て？みたいな名目で給料から天引きしてるとこもある。
dqn企業って言葉だけで片付けていいのかよ。
詐取されて騙し取られてるだけだろ

輸送業だと荷物に保険をかけているのが普通なんじゃないの？
DQN企業だとそれも無いから荷扱者の責任でどうにかしろ、ということか。
俺も会社で石英部品(大きくて形が複雑なので高価で納期もかかる)の輸送を頼んだけど
受取人から破損しているとクレームが来た。
でも輸送業者が保険で弁償してくれた。
まあ、納期がかかる分は発送するほうも受け取るほうも損をした事になるんだけどね…。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1207054112/

知ってると思うけど、
一応貼っておきますね

ス●ールＩＥ

ネ○ロス電工 ＤＱＮの極み止めとけ

>>110
あそこの社名ってロゴがベタのローマ字の羅列で萎えた。
なんで元となるネタの表記に倣わなかったのだろう？
※一応>>110が伏字入りだったのでネタばらしはやめておく。

>>107
＞でも輸送業者が保険で弁償してくれた。
その保険ってのが運送業者の弁償積み立てなんだよ。
天引きしてプールしてあるのか、天引き分が保険金の掛け金になってるのかはわかんないけど。
だから発注者や受け取りの人間はすぐに運送業者のせいにするんだよ

まさかと思うけど、製造元と運送業者が結託してわざと破損させた、とか…。
製造元は保険金で自腹せずに造り直せるし2回分の売り上げになる。
これが本当なら正真正銘DQNタッグ。

>>113
さすがにそれは無いだろｗｗ
運送業者も会社として看板あげてるわけだし。
ただ、運送業ではそー言う習わしみたいなのがあるところもあるよ。
運送業の業界事態ブラックだけどなｗ

日立建機ト〇ーディ〇グ

とんでもないパワハラ会社

、

�潟Kリ○オは最悪

>>117
まあ、派遣会社だからな

派遣会社に良い会社は無い。
つうか、この世に必要ない。

？

ａｇｅ

株式会社サンエルホームに勤めた間は年間1200時間残業しました。

残業代は払われませんでした

>>117ガリレオか？ｗｗｗちゃんと実名晒そうぜ！！！！！

エービッツ　ＤＱＮ　時代錯誤　イジメの温床　ブラック　従業員使い捨て　鬱病一直線　青森市

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

M-TEC（無限）は糞企業です。　部署にもよりますが、離職率は高く、定着率は低いです。　　部署によっては激務です。　　
在職者も、給料が低いとか、人が無能だからなどで、やめたいと思っている人が多いです。　　
管理職でさえ投げやりだったりします。　
　この業界が好きだからという理由だけで働いている人が多いです。
昇給はあまりないです。　　業績給制度というものを取っていますが、年とってからも、何年も昇給がなかったりします。
　　ある程度いい年をしても乞食なみの生活の人も大勢います。
ここは人を育てるような考えは皆無ですし、中小企業なので、制度や福利厚生面でも見劣りします。　
一言で言うと、人事課がろくに機能していない会社です。
　しかも社風は田舎の中学校です。　　しっかり朝、始業前に掃除まであります。
中途採用はすべて、契約社員ですし、非正社員が多く、人を切り捨てるような会社なのも事実です。　
　これからは社員（人）を大事にする会社でないと、いっちゃだめです。　繰り返しますが、ほとんどの人に昇給はないです。
　若くて有望な人でも5年で1万とか。　年配者だと、5年で0円です。　
　ここに勤めていると、なかなか一戸建てなんて買えないです。
就職氷河期ならわかりますが、今の時期に入社すべきでないです。　
業績も過去最悪です。　　経営陣（といっても永長社長一人で経営管理してます）に問題があります。　
下がり続ける業績に歯止めをかけられずにいます。　　営業利益の低下もそうですが、それ以前に、
根本的に、売上高が年々、下がっているのが致命的にだめです。　
　そもそも売れていないということです。　というわけで、ボーナスもろくにでません。　　昨年は過去最悪レベルでした。　
経営管理者として、まともに営業利益を上げる能力がないので、販売管理費を、
無理やりに切り詰めるという破れかぶれの戦略にでています。　
電気代の節約に始まり、残業代、ボーナス、月給などの人件費の節約、マーケティング費用（広告費）の節約など。　
　ここにはもう企業体力は残っていません。

？？

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html

？

>>110
遅レス過ぎてスマヌがどういった部分がDQNなんですか？
あと、どこの営業所が1番ヤバイですか？

斉藤工務店。
はっきり言って薄給。（入社１０年目の人間でも手取り十万台）
サービス残業の嵐。（月平均１００〜１５０時間、最高２００時間）当然サービス。
土曜日、祝日は強制出勤。
パワハラ、イジメ当たり前。
新卒はその年の内に辞める。
ハローワーク、日曜求人チラシの常連。

中古車板のグ○ーン○ートとかすげえな・・・・

>>110
今週のアホルテに募集出ててﾌｲﾀｗ

>>133
アポルテ？オレの地区のは載ってなかったけど。

株式会社　書楽
安○亭系列の大型書店。

書店なのに２４時まで営業。
正社員は朝から深夜まで馬車馬のように働かされる。
また、大型書店なので、本屋特有の「まったりとしたイメージ」とは
一切無縁。
業績悪化と人手不足で社内は常に殺伐としたムード。
スタッフ同士に挨拶もなく、ミーティングもないため、
いまだにお互いに存在すら知らない社員も多数いる。
一応、「未経験者歓迎」であるが、研修等はいっさいなく、レジの打ち方
ひとつ教えずにド素人をカウンターに一人で立たせる。
教育係がまったくいないため、「新人は徹底的に放置プレイ」という
ＤＱＮな方針。
当然のごとく、それらが「社内いじめ」の温床となっている。
その上、入社初日から前任者の引き継ぎもなく、新入社員を
「売り場担当者」に任命するサプライズ人事。
右も左も分からない状態で過剰な職責を押しつけられた新人は、
プレッシャーに負けて、試用期間も終わらないうちに、次々と退職。
また、有能な人材は、給料が上がってくると、徐々に疎んじられ、
体力的な問題もあって、いずれ転職を余儀なくされる。
そのため、スタッフの平均年齢は常に若く、仕事をきちんと教えられる
だけのベテランは皆無。
「立ち仕事＋重労働＋長時間勤務」の死の三重奏。
所詮、小売りは、若いうちだけできる「兵隊稼業」。

最近またタウンワーク等で社員を大量募集中。

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html
太陽国際特許事務所
http://www.taiyo-nk.co.jp/

ＮＰＯ法人　高年者クラブ連合会
Ｔ津たＳ賀・

名前からして、既にブラック。
非常勤なのに常勤と偽って求人と面接。求人内容全て嘘。
交通費も出さないし、昼食も仕事をしながら行う。
内定後も給与金額や休日、勤務時間（シフト制で深夜勤務あり）は、絶対に教えない。
「どうしても知りたいのか！」と激怒して怒鳴る。

早くつぶれろ。

磯野特許事務所のホームページ
http://www.bekkoame.ne.jp/~isopat/
磯野国際特許商標事務所 ホーム ページ
http://www.isonopat.gr.jp/
原謙三国際特許事務所 - [大阪・東京事務所]
http://www.harakenzo.com/index.shtml
正林国際特許商標事務所
http://www.sho-pat.com/
山本秀策特許事務所
http://career.shupat.gr.jp/
青和特許法律事務所
http://www.seiwapat.jp/recruit/
新樹グローバル・アイピー特許業務法人
http://www.giplaw.com/recruit/index.html
朝日奈特許事務所
http://www.brevat.com/japanese/index.html
坂本国際特許事務所
http://www.sakamotopat.com/index.html
太陽国際特許事務所
http://www.taiyo-nk.co.jp/
南青山国際特許事務所
http://www.minamiaoyama.org/

しょうがないね。

。。。

ああ

泉佐野市にある株式会社サクセスのイシイっていう頭が禿げたブ○クまがいな奴
コイツ一体何者なのよ？コイツの事知ってる奴詳細希望（笑）

ああ、同じような被害者がたくさんいるのね(/_;)
俺も転職に成功したら書き込むわ。

でもまぁ、ここ10年の転職市場ってDQN会社がほとんどなんだろうね。
まともな会社なら誰もこんな厳しい情勢のときにリスク冒してまで辞めない。

南海 食品
長谷川

hsoyu.,

ほかにないのか。

とりあえず、職安や、日曜求人に毎回の様に広告だす会社は、ＤＱＮだよ。

松戸のとある会社は、給料安いし、ボーナスなんて、無いに等しいし。新人イジメ
や、パートイジメがある。
職安には、年中広告出してる。
パートが、風邪で休んでも文句、有給届けには、いちゃもん付けて休めなくする。
お気に入りの人間は楽に、気に食わない奴や、何も言わないやつは、大変な所をや
らせる。
自分が逆らえない人間には、従う。
障害があるのが見ればわかる人を、責任者に据える。

…転職しますわ。

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

イチモツコーポレーションCEO萩野氏んでください。

？

>>148
会社名は？
まさか、ミサイル会社じゃないだろうね？

大阪駅前ビルの管理人やってるテラマエっていう頭が禿げたブ○クまがいな奴
コイツ一体何者なのよ？コイツの事知ってる奴詳細希望（笑）

西濃運輸東部地区越谷支店

詳細は、「運輸交通＠２ちゃんねる」参照されて下さい。

DQN会社はとにかく金払いが悪い。
融通がきかない。というか、
きかせようのある融通も通す気持ちがない。
辞めるとなると手のひらを返す。
賃金見ると、とんでもないものまで引かれてる。
土日が給料日の場合、月曜に支給というKY加減に加え、
このくらいはまとめて支給しろよってくらいの金も
いちいち翌月以降に支給、それがまた辞めていく人間になら
尚更まとめて支払えばいいのに型にハマったやり方しかしない。
辞めたあとなんてもう給料取りなんて行きたくねえ。
ほんとKYとはこのことだ。
もちろん、DQN会社はバイトにまでサビ残当たり前。
問題として取り上げられるのを恐れているからこそ
タイムカードが無い場合が多い。
会社側にサビ残の証拠があると労基が入った時に一発でやられるからだ。
でも、とにかく労基には調べを入れさせよう。
就職難の一つの大きな原因はこのようなDQN会社が
のうのうと増長しているからだ。
DQN会社を許すな。求職者の切なる願いだ。
というわけで明日、会社に喧嘩しに行く。
その足で労基だ。話しが丸くおさまっても、
労基申告だけはまぬがれない。これが俺からの戒めだ。

所員を中傷した大手特許事務所長ら書類送検　大阪府警
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080512/crm0805120149001-n2.htm
2008.5.12 01:45
　国際特許を扱う事務所（本部・大阪市中央区）でテレビ電話会議の席上、元男性
所員（４９）を中傷したなどとして、大阪府警東署が、名誉棄損容疑で所長（６５）
を、同容疑と偽計業務妨害容疑で上司（２９）を書類送検したことが１１日、分かっ
た。
　同事務所は大阪、東京、福岡に拠点があり、ノーベル賞受賞者や各国政府、優良企
業などを顧客に持つ国内最大手の特許事務所のひとつ。バイオテクノロジー（生物工
学）やＩＴ分野の案件を得意としている。
　調べでは、所長は昨年５月１１日、不特定多数の所員が視聴していたテレビ電話会
議で、当時特許に関する英文書類の翻訳を担当していた元所員に対し、「文科系の出
身者にバイオの翻訳などできるわけがない。君の質の低い翻訳のために優秀な人材に
多大な時間を取らせたらかわいそうだ」などと暴言を吐き、名誉を傷つけた疑い。
　上司は昨年５月ごろ、元所員が提出した翻訳書類を放置して売り上げを激減させ、
「翻訳レベルが低くチェックに時間がかかりすぎるのでしなかった」と所長らに報告、
名誉を傷つけた疑い。　元所員は昨年１０月に同事務所を退職し、所長らを告訴していた。
同事務所をめぐっては、元所員１３人が「上司のパワーハラスメントで苦痛を受け
た」として所長らに損害賠償を求めて大阪地裁に提訴、昨年３月に和解が成立してい
る。

外食、流通業、運送業、消費者金融、パチンコ店員、住宅車薬の営業、家電量販店。

絶対に行かない。そこで努めていても、評価もされない。
ノルマや納期時間、勤務時間、休日などは最悪だし、休みたくても休みにくい。
融通がきかない。

アイング株式会社
総合ヒルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。まさに地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者。
せこくて金に汚い独裁者は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し家畜扱い。
この会社に未来はない。

>>155
がんばれ〜

>>158
そこハローワークで検索してたらすごい数ヒットした。
「当社は慢性的な人手不足です」と公言してるようなものだな。
待遇もマンガみたいなレベルだし。

>>155
俺も前の会社に契約違反をやられて労基署に駆け込んだ。
洗いざらいぶちまけた上で労働斡旋直行。
家庭まで壊されそうになったんだから落とし前はつけさせないと…

NPO法人日本住宅監査学会
http://www.jyukan.or.jp/index.html


ここの理事もクソだよ

、

南関東花き園芸卸売市場

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

213 名前：名無しさんの主張 投稿日：2002/02/18(月) 21:57:20 ID:NpUdkJD2
皆さんに知ってもらいたいことがあります。
それは、埼○県○谷市にあるユ二○°ルスという会社が、
いかに極悪非道であるかということです。
つい一ヶ月前のことです。
この会社の製品が突然発火しました。
私の会社は、いわゆる零細企業で、
もともと資金繰りが良いとは言えませんでしたので、あっさり倒産しました。
あっという間でした。
あっという間に、自宅兼工場を追い出されました。
そんな私に対して、このユ二○°ルスという会社は謝罪すらせず
「文句があるなら訴えてみろ」と言わんばかりの対応しかしません。
どうか分かって欲しいのです。
このユ二○°ルスという会社は極悪です。
私には住む家もありません。
当然ですが、インターネット環境など持っていないので、友人のパソコンから投稿しています。
どうか皆さん、こんな私に少しでも同情してくださるのなら、不買運動に協力して下さい。
決して、ユ二○°ルスの製品を買わないでください。

�潟Wャッ○ス・ワン
朝７時〜深夜１〜２時迄の勤務当たり前。
タイムカードが無い、出勤簿に判を押すだけ。
で、手取り１６万。
上司からのイジメ、パワハラ当たり前。暴力も振るわれる。
絶対止めとけ。

JUKIの家庭用ミシンの訪問販売最強。
「○○さ〜ん、JUKIです。家庭用ミシン
はいかがですか？点検もやってますが何か
要望はありませんか〜？」


誰か買うかっつーのｗ半日で辞めた。

宗教がかっている会社。

age

オリエント測器コンピュータ

協栄興業株式会社。
職安の常連。
新入社員が入ってきても何も教えない放置プレイ。
だから仕事が覚えられない。
それを理由に試用期間でクビ。
能力も無いのに上司ゴマスリマンセーの奴はかわいがられる。
社長の趣味で業務とは全く関係の無いゴルフ場開発を始める。
この会社には未来など無い。

259 名前：名無しさんの主張 投稿日：2002/02/20(水) 18:47:38 ID:1+8Hro9K
皆さんに知ってもらいたいことがあります。
それは、埼○県○谷市にあるユ二○°ルスという会社が、
いかに極悪非道であるかということです。
つい一ヶ月前のことです。
この会社の製品が突然発火しました。
私の会社は、いわゆる零細企業で、
もともと資金繰りが良いとは言えませんでしたので、あっさり倒産しました。
あっという間でした。
あっという間に、自宅兼工場を追い出されました。
そんな私に対して、このユ二○°ルスという会社は謝罪すらせず
「文句があるなら訴えてみろ」と言わんばかりの対応しかしません。
こちらに、訴訟を起こす費用など無いということを知っているからです。
どうか分かって欲しいのです。
このユ二○°ルスという会社は極悪です。
私には住む家もありません。
当然ですが、インターネット環境など持っていないので、友人のパソコンから投稿しています。
どうか皆さん、こんな私に少しでも同情してくださるのなら、不買運動に協力して下さい。
決して、ユ二○°ルスの製品を買わないでください。

・・・・・・。

1

age

。

ａｇｅ

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

age

テレビ番組板の「場が凍った瞬間　part3」
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/tv/1206852825/l50

の転職板で「職場が凍った瞬間」てスレをだれか立ててくれないかな。。。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

会長がDQN

自費で行うコンサートの度に東京に新幹線乗って逝かなくちゃならない
管理職になったらファンクラブ強制参加で会費は給料天引き

チケット4000円の5枚買いはザラ

過去には挨拶しなかっただけで首になったやつがいるらしい
そんな2部上場企業です


ｵﾜﾀ



http://ameblo.jp/h-hashimoto/entry-10099870561.html#c10133426959

、

>>183
これ以上被害者を出さないためにも社名晒しよろ

こわいな。

age

ハロワ関係者に２ちゃんねらから改善提案

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1212196314/l50#tag7

http://www1.ocn.ne.jp/~k-koba/
http://www.daido.co.jp/kabunushi/83_tsuchi.pdf

ここ見てうちもＤＱＮ会社と言うことが分かった・・・
・有給休暇なし
・昇給なし
・忌引きなし
・女経営者が気分屋で気分で仕事する
・就業規則なし
・ていうか経営者が会社に来ないで男を追っかけてばかりいる

今日面接に行く予定の会社なんだが、夜１１時過ぎに２回下見したら２回とも開いてた…
因みに勤務時間は10〜19
行く気しねぇ〜

面接受かってから考えろや。

>>191
きっと昨日は社内で宴会か何かだったんだと思え。
頑張れよ！

あげ

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
時代に取り残された基地外同族会社が、身分不相応にも最近立派なビルに移転した。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はできそこないのバカ。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな社会の何の役にもたたない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

フィット産業ここがおかしい
HPには勤務時間が9:00〜17:45
何て書いてあるが実際は9:00〜18:00の間違いでは？
さらに8:45過ぎてからタイムカード押すと遅刻になった１５分前までには
来るようにだってよ　
１８：００に帰れると思うなよーーー
サービス残業で２２：００に事務所出られたら幸せな日
終電終バス当たり前ーー
仕事終わってても、帰れない。
今年の事務職の新卒男子社員、ＮＴＳでの研修とやらで工場へ飛び込み
営業で三日で辞めたよ、なんかアホなことしてるとオモタよ。
人材を育てるって言う言葉はこの会社には無い！

現在、下記のサイトはブラック企業関係者が質問に対して解答をしているため、
質問をしている労働者に対して不利な解答をしていますので、
皆さん注意して下さい。
【未払】労働法のスレッド　Part67【解雇】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1212405295/l50

「ねりまファミリーパック」。
ここね、練馬区の外郭団体なんだけどさ
会社都合で人を追い出すような真似をしておいて
離職票には「自己都合での退職」なんて書いてくるとんでもない団体なんだぜ。
理事長：水上英昭　事務局長：楢崎静子　共に天下りの税金泥棒。特に後者が悪質。

まぁ、募集がかかるなんてことはまずないと思うが、非常に悪質な団体なのでさらしあげ。

飯田橋ハローワーク常連DQN
株式会社ムックハウス（東京都新宿区）　
社長　神領貢
　　　　↑労働基準法違反
　　　　国税の過少申告の疑いも
　　　　いまもユニオンが団体交渉中

ブラック企業

株式会社ＫＤＡ　（ケーディーエー）（旧社名　株式会社木田工業）
http://www.kda1969.com

ここはすげーブラックだぞ。大田区内はブラック企業がたくさんあるがその中でもすげー有名。
�@同族経営
�A電波法違反？（会社と社長の自宅間が無線ＬＡＮ）
�B特許を取ったといっているが、実は名前貸しているだけ。何もしていない。
�Cすぐ話の火に油を注ぐ
�D社員は十分な教育を受けていない。だからみんな言葉遣いを知らない。
�E社長の顔が朝鮮っぽい。
�F取引先もみんなＤＱＮ＋ブラック。類は友を呼ぶ！
�G社長が娘に「誰のおかげで歯医者になれたと思ってるんだ。親じゃない、働いてくれた従業員みんなのおかげだ」と言ったらしい。＝会社を私物化。子供の教育が出来ていない奴が会社なんか経営できるがボケｗ。娘歯医者なんだろ？ちゃんと歯医者らしくしろよバカｗｗｗ
http://www.kda1969.com/img/topic/mainichi071125_1500.gif
http://www.kda1969.com/img/topic/sankei080416.gif
�H何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました！」と言わんばかりの態度。

ほじくり返せばいくらでもＤＱＮぶりが出てくるぜこの会社！！！

入社した会社がハロワ常連の超DQNだったORZ

DQNな会社、DQNな団塊の世代連中の中で三年も我慢して勤めた結果…
自分もDQNになりました。
そのDQN会社消えてなくなれ。自分も含めてそのDQN会社のDQN社員全員氏ね。

>>199
金でもめて
芸文社との痛車本の契約
1発で打ち切り

オオトリガスセンターは最悪です。

東証一部上場　荏原実業の子会社イージェイ（神奈川）も
労基法違反しまくりでかなりヤバイと聞いた。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りからバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

コストコがやっぱキングオブDQNじゃないかな
グッドウィルが神企業に見えるくらいだし

人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。
給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで３ヵ月遅れで振り込まれます

ぎゃあ。

http://www.chatran.net/dispfw.php3?_movie/_jean
↑
なぜだか、ずっと、強い女性が好きでした。
それも単純に、アクション系の見た目強い女性、戦う女性が好きで、見ていてスカッとして憧れてしまうのでした。
自分自身は運動神経が鈍くて精神的にも弱く、すぐ落ち込んだりイジイジしやすい大人しめのダメダメタイプだったから、
よけいにそういう女性に憧れたのかもしれません。
http://www.yomiuri.co.jp/junior/articles_2003/030303.htm
↑
――主人公に元気のいい女の子が多いですね。
　自分から一番遠い存在で、書いていて楽しいからでしょうか。
ぼくは気が弱いので、引っ張っていってくれる強い女の子が好きです。
それに、家に閉じこもってばかりいる子では、物語が進展しない（笑）。
ぼくが運動音痴（おんち）だったので、運動神経バツグンの主人公を書くなど、自分にできない夢を登場人物に実現してもらっています。
http://www.so-net.ne.jp/mc/columns/yohito/040325/index.html
気の強い女性が好きで、自分がリードするのは苦手。寺岡呼人によれば、そんな町田直隆の恋愛関係はミュージシャンの本道らしいんです。
http://blog.so-net.ne.jp/atom_uran/2007-06-05
僕個人は、強い女性が好きです。
僕自身、弱いところもあるので、女性がガンガン強いと、憧れの眼差しで見てしまいます（哀）
http://www.kekkon-j.com/lovetalk/002/index.html
僕はね、自分がダメダメだから、強い女性が好きなんですよ。誉めてくれる人よりは、「ここがよくなかった」と言ってくれる人がいい。
もちろん、誉めてもらうと気持ちはいいけど、それだけじゃあダメで。批判がね、人を成長させてくれると思っているから。
(行定　勲)
http://hikage412.exblog.jp/m2006-04-01/
強い女性が好きなんですね。自分はめちゃめちゃ好きです。強い女性ってどんな人なんだろうって思いましたか？
意見をばんばん言う人。自分の主張ができる人ですねぇ。あくまでも自分の価値感で判断していますので怒らないで下さいね

age

オリエント測器コンピュータ

>>199

、

開いん具かwww
やっぱそうなんだ

俺達ageageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

678 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/06/28(土) 19:20:47 ID:U4pAck/J0
>>673
副業禁止は会社によるだろ。行ってた所はあからさまに副業遂行はマズかったけどそれでもOK出てたのはブラックだったからだよ。
会社の近所のGSでバイトとか出入りの運送屋で深夜バイトとか普通にしてたけど？てか、正社員なのに掛け持ちしないと辛かったのもあるｗ
社会勉強も兼てって名目だったから社長以下役職も知っていながら有休も通ったけどな。後お前に気をつけてと言われる筋合いは無いよｗ

サン○○ホーム
墓石産廃の上に家を建てる会社で
経営者が前科もちのやくざでした

>>220

＞ 開いん具かwww
＞ やっぱそうなんだ
ここビルメンスレでは常連。
「ＤＱＮ四天王」の一角をなしている。離職率激高、給料は叩き売りの激安、羽毛布団売りつけてきたりクレジットカードを何枚も作らせようとしたり…

その四天王に含まれる別の会社
ttp://www.hakkoo.co.jp/
ここも離職率激高、給料は叩き売りの激安、挙げ句社員の生活を無視する自宅から片道３時間の現場への転勤強要…
まあどっちも同族経営だから当然かも知れないが…。

オリエント測器コンピュータ

>>110
ネグロス電工は落とされた事がある。
受からなくて良かった。

東証1部上場企業　福島工業��
このスレも見てね。

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204981287/l50

立命館株式会社は？

日本スティーベル株式会社

町田のパナ・アールアンドディ

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が立派なビルに移転した。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い大うそつきの独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者はたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分の金もうけの手段としか考えていない。
こんな社会に何も貢献していない最低最悪の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。

>>231-235
アイングだけがビルメン銀河鉄道の終着駅じゃないぞ。

ttp://www.hakkoo.co.jp/
ここも大量に離職者を出し人員自転車操業。
入れては逃げられ入れては逃げられの繰り返し。
同族経営で社員のことなど微塵も配慮しない。
だから自宅から片道３時間の通勤を平気でやらせる。
給料？交通費込みで手取り23万が関の山。
ちなみに去年夏は社員数500人だったが現在は400人に減っている。
これはリストラしたためではなく見切りを付けた社員が脱出したための現象。
旧ソ連の強制収容所を体験したい人にはオススメ。
ただし精神や肉体を壊しても責任は持ちかねるからそのつもりで。

簡易裁判所http://www.courts.go.jp/tokyo-s/
東京簡易裁判所についてhttp://www.courts.go.jp/tokyo-s/about/index.html
裁判手続を利用する方へhttp://www.courts.go.jp/tokyo-s/saiban/index.html
裁判手続を利用する方へhttp://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/index.html
申立て等で使う書式http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/syosiki/index.html
手数料http://www.courts.go.jp/saiban/tetuzuki/tesuuryou.html
見学・傍聴案内http://www.courts.go.jp/tokyo-s/kengaku/index.html

民事訴訟法　第２編第８章　簡易裁判所の訴訟手続に関する特則　
（第２７０条〜第２８０条）
民事訴訟法　第２７０条（手続の特色）
民事訴訟法　第２７１条（口頭による訴えの提起）
民事訴訟法　第２７２条（訴えの提起において明らかにすべき事項）
民事訴訟法　第２７３条（任意の出頭による訴えの提起等）
民事訴訟法　第２７４条（反訴の提起に基づく移送）
民事訴訟法　第２７５条（訴え提起前の和解）
民事訴訟法　第２７５条の２（和解に代わる決定）
民事訴訟法　第２７６条（準備書面の省略等）
民事訴訟法　第２７７条（続行期日における陳述の擬制）
民事訴訟法　第２７８条（尋問等に代わる書面の提出）
民事訴訟法　第２７９条（司法委員）
民事訴訟法　第２８０条（判決書の記載事項）

AJITARITE OANA IRINA

Lubi genkidesuka? Okane okuranaide gomenne,Nori wa sigotode big na misutake
sita kara,four months salary nakatta. Dakara anatani okurenakatta.
Demo raigetukara salary aru dakara mata okane okuruyo. Oana okanenaidaro
to itumo kangaeteita. Anatano keitai dorobo saretadesho PC mo dekinaidesho,
ippai sinpaisiteta. Anata ni Aitaiyo hanasi sitai family no denwa osiete. Oana
ga 1call sitara sugu Nori ga denwa suruyo. Aisiteru! Aitaiyo! Yaritaiyo! Nori wa
zutto majimesitetayo curva sitenaiyo. Nori wa ippai yasetayo Oana ga sitteru
Nori yori 500g yaseta????? Anatawa doudesuka? Slim ni nattadesho?
Keitaimo PC mo dekinaikara love letter okurimasu.
Te iubesc nu mai pe tine din inima.

2006.9.25 NORI

アイングって、まだ相変わらずなことやってるのかな。
僕がいた頃も、いつまでも体制が整わなくて人も定着
しませんでした。社員教育とか研修なんか全然してく
れなくて、難癖つけられてばっかだったし。どこだか
から異動して来た、いじめ常習犯のオバさんのせいで
結局辞めたけど。資格も持ってない、知識もないオバ
さんを、話術が巧みだからって、スゴい大事にしてた
みたい。やっぱ変わってるかも。　　

>>239
多分変わってない。
俺も元社員（設備）だったが入社１ヶ月で転勤させられた場所が２年弱で４人辞めてる現場。
殴る蹴る、物を投げつけてくる、人格否定の罵詈雑言。
本社や営業所の輩は笑ってるだけ。
これで人が定着する方がおかしい。
さらに高額の布団を売りつけてきたりクレジットカードを何枚も作らされたり。
ありゃ会社っつーよりネズミ講だよ。

怖すぎる

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)

株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

下記の2つの会社は同じ住所であり、
従業員(正社員、出向、派遣、バイト)の使い捨ての常連です。
また、存在しない雇用契約について、殆どいいがかり的な状態で、
ごく普通の労働でも契約違反と言って解雇させられます。
更に、労働環境も最悪であり、殆ど牢屋といっていいくらい、何もない場所で
仕事させられ、かつ、下記の2名には、使用者責任(民法)と善管注意義務違反者でも
あります。仕事も与えてくれませんので、応募に応じないで下さい。
そのほうが皆さんの職歴が傷つくのが目に見えていますから。

志良以榮http://www.kokumintou.com/profile1.htm
日本健食株式会社も同じ場所です。
国民党 (日本)東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤハイツ 606
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E6%B0%91%E5%85%9A_(%E6%97%A5%E6%9C%AC)
国民党http://www.kokumintou.com/
〒105-0013　東京都港区浜松町2-2-15　ダイヤハイツ5F
臼井昭彦(元カシオ計算機知財部長)
特定非営利活動法人　知的財産権交渉人協会R
http://cznego.com/index.htm
http://cznego.com/profile.htm

千代田区の特許調査会社レイテ○ク
社長は客から搾取することしか考えていない。
社長は社員を奴隷のように扱うことしか考えていない。
最近退職した２０代の女性社員は何の権限もないが管理職扱いで
残業代もなく、毎日遅くまで仕事をさせられていた。
そして、ぼろぼろになって辞めていった。
今後も退職者多数予定あり。
残っている社員もやる気なし。
売っているソフトはぼろぼろで、客に売った後も
ろくなフォローはできず、いいわけばかり。
業績が悪くなればすぐに給料カット。
ボーナスはもちろんなし。
この会社には気をつけろよ。

下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。就業規則も配布しない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。
更に、入社しても、50代のベテラン(春木)が仕事が遅い等、会社の会長(坂本五十助)に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテラン(春木)が休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ　（株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html

アイングで、いつだったか給与体系の
見直し
みたいな、給料上がるような内容の
パンフを
配ってたことがあったけど、
上がったのかな。
スゴイいいことばっかり書いてた
気がするけど
…　　

アイングで、いつだったか給与体系の
見直し
みたいな、給料上がるような内容の
パンフを
配ってたことがあったけど、
上がったのかな。
スゴイいいことばっかり書いてた
気がするけど
…　　

アイングって、会社自体の
経営方針も良くないかもし
れないけど、支社の所長と
かがダメなんじゃないか。
勤めてた友達に聞いたけど
、自分の給料は東京のそこ
そこの企業なみにもらって
て、気に入らないヤツは完
全にその時の気分で、居ら
れない状況に追い込んだり
してるって。最初チヤホヤ
してから、いきなり崖から
つき落とすみたいな…聞い
てるだけでハラ立った。

【いいかげん】テーピーエスサービス【電波ビル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196766176

ここ、特に営業の×××がドキュソ。
殆ど×××の都合に拠り引越しさせられた上、１ヶ月も経たないうちに元の住所に戻そうとした。
更に、退職後、年金手帳等は元の住所に郵送した。
状況によっては紛失していたと思う。

雇用保険加入は入社から三ヵ月後、社保は1年後。こっちらｷﾚたら即加入手続きになった。
月末の勤怠表紛失、離職表は退職から一ヶ月は待った。退職後半月ほどでﾊﾛﾜの紹介で就職したが、離職届けできないので祝い金も当然なし・・・

派遣先で放置されたりセクハラされたりひどい扱い受けてたのに何もしてくれない。
でも1年も派遣先で放置されたのでその時に思い切り勉強した。
今の仕事で役に立ってるからそこだけ感謝。
精神的にきつかった。

３日間の研修後に東京の○社で働くという契約が、研修最終日になって就業場所が二転三転していて、担当の営業や人事に連絡しても取り合ってもらえませんでした。

しかも最悪だったのが、来月から仕事に入れるって聞いてたのに、客先のおっさんが「3ヵ月後からだけど、いいの？」って言ったときマジ引いた。
あと他にもおかしいとこありまくりだったけど忘れた。

最悪です。
テーピーエスにハロワから正社員で面接行ったところ不採用で、その後出向（いわゆる請負？）の仕事の案件をもらったので中間の面接行ってきました。
最初は総支給21〜22万の話をもらってたのに、後で18万くらいしか予算がないと言われ、断りました。
今住む所をさがしていて、アパートの契約上就職を決めることが先で、決まっていた派遣の仕事を蹴って面接いったのに、後々それはないですよね・・・
おかげで、アパートの契約が成り立たず、入居審査が遅れていて、住むところがなくなりそうな状態です。

×××に冠するレスに限って「中国」ではなく「支那」と書かれるのは、少し前、特定の部落の椰子に特定の部落に関する問題を起こしたからとか。
怖いですね。
名古屋の○社の椰子相手だったでしょうかね。
とにかく、この会社は日本から撤退して支那に逝くべきだと思います。
この会社ほど「支那」と言う単語が似合う会社はないですよ。

今、書き込みで逮捕者が続出してるがここでDQN会社を情容赦なく罵っても
訴えられたという話は聞いたことが無いな
いくら中傷誹謗しても馬の耳に念仏なのか？はたまた２ちゃんを知らないの
か？勤め先を言葉をきわめて罵っても逮捕の心配がないのはいいことだ

>>248
いくら言っても予告じゃないから対象外ですぜ

アイング株式会社はブラック企業

本社ぐるみで千葉でやっている横領の手口は凄い

千葉にあるデパートそ○うの駐車場の警備責任者達がしてる悪行の数々。

１．現場責任者のＳ、副責任者のＫは駐車場料金の売上を横領している。
　　その一部はアイング株式会社の本社にいるＭ田マネ、Ｓ口部長に渡している。
　　最近その事が○ごうにバレそうになりＫ下常務も加担してもみ消しに必死。

２．現場責任者Ｓは毎日定時で仕事を終わらすとタイムカードを
　　押さずにそのまま休憩室で２、３時間昼寝して
　　起きたらタイムカードを押して帰宅する。
　　それで毎月80時間以上のカラ残業をしている。

３．現場副責任者Ｋは遠い実家から電車通勤しているフリして高額の定期代を
　　もらっているが、実は現場からすぐのところにある激安カプセルホテル暮らし。
　　定期代だけだとホテル代に足りないため、シフトを自分の都合のいい
　　ように作り遅番ばかりにして勤務開始時間より数時間早く来て
　　タイムカードを押して昼寝して時間になったら勤務を開始する。
　　もちろん現場責任者Ｓとグルになっての行動のためお互い黙認。

これはまだ序の口。

千葉そご○で行われてる悪行は多すぎて書ききれない…

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上上を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の給料カットにまわす。
こんな社会に何も貢献していない理不尽な最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！

>>250
俺がアイングにいた頃も駐車料金着服がイトーヨーカドーにバレて契約切られたことがあるがそれ以上になったな。
しかしそごうもなぜ継続するか？
７＆Ｉホールディングスの腐れ縁か？

ブラック企業

株式会社ＫＤＡ　（ケーディーエー）（旧社名　株式会社木田工業）
http://www.kda1969.com

ここはすげーブラックだぞ。大田区内はブラック企業がたくさんあるがその中で
もすげー有名。 ワンマン経営＋常識のない会社！！

�@同族経営
�A電波法違反の疑い（会社と社長の自宅間が無線ＬＡＮ）
�B特許を取ったといっているが、実は名前貸しているだけ。何もしていない。
�Cすぐ話の火に油を注ぐ
�D社員は十分な教育を受けていない。だから言葉遣いを知らない。
�E社長の顔が朝鮮っぽい。
�F取引先もみんなＤＱＮ＋ブラック。類は友を呼ぶ！
�G社長が娘に「誰のおかげで＊＊＊（職業）になれたと思ってるんだ。親じゃ
ない、働いてくれた従業員みんなのおかげだ」と言ったらしい。＝会社を私物
化。子供の教育が出来ていない奴が会社なんか経営できるがボケｗｗｗ。
娘＊＊＊（職業）なんだろ？ちゃんと＊＊＊（職業）らしくしろよバカｗｗｗ
http://www.kda1969.com/img/topic/mainichi071125_1500.gif
http://www.kda1969.com/img/topic/sankei080416.gif
�H何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました！」
と言わんばかりの態度（社長さんアンタのは努力じゃないよマグレだよｗｗｗ）。
�I言葉遣いを知らないとはいえ従業員は苦労して汗水垂らして働いている。にも
関わらず社長とその一族はワガママ言いたい放題、従業員にプレッシャーをかける。
それどころか、客にも圧迫面接ならぬ圧迫接客。

ほじくり返せばいくらでもＤＱＮぶりが出てくるぜこの会社！！！
今更あわてて削除依頼出してるんじゃねーよ！！！
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1219833465/

残業代を握りつぶすハ-クスレイっていうほっかほっか亭の総本部をしている会社はどうなの？

アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業（清掃、警備、設備、人材派遣事業）
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
最近身分不相応にも時代に取り残された基地外同族会社が赤坂の立派なビルに移転した。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外おおぼらふきのうそつき野郎。
せこくて金に汚い独裁者は、たとえ社員が飢え死にしようが一切おかまいなし。
常に自分が儲かることしか考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、毎日贅沢三昧。北の無法者金正日同様いつか地獄へ落ちる！
後継者もたちの悪いできそこないの大バカ者。
自分が周りから救いがたいバカだと思われていることに全く気づいていない。
やり方が汚い同族会社の典型。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に何もかも最悪の企業。
そろそろ高い家賃も払えず終焉か？
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。当たり前。基地外同族は上場を自分たちの金もうけの手段としか考えていない。
新人事制度失敗。金をどぶに捨てる。失敗のつけをすべて社員の責任にする。
こんな社会に何も貢献していない理不尽で最低最悪の会社が許されるのか！
おおぼらふきの基地外独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に存在意義はない！

うちの職場、やくざばかり、仕事いないでごっそり給料とってやがる。

[派遣業界]-[滋賀]大津コン○ュータ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1220214993/

nihonnkannzai

えがおプランニングは査定がめちゃくちゃ
ワンマン社長の学生時代の同級生には月80万円で
他は20万円