【売るな買うな】中古車ガリバー16【関わるな】

ついに15スレを使い切り
今日も怨念の垂れ流し
･･･語れ！関係者

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
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　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　　
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 || 　　　 大阪、米田章二
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ 　　　　　 一生ガリバー宣言
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　| 　
　　　　 　 　 |　 ／::: ll ::　:ヽ　|　　　 けど、1ヶ月で解雇・・・・・・・
　　　 　 　　 ＼　 ー===-　／
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　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

スレたて乙

基本給が上がると聞いていたのに、蓋を開けたら全然変わってないのはどう言う事でしょうか？
給料明細もみなし○○とか訳わからないし、基本給安いし規則調べても複雑過ぎて訳わからないしかなり辞める気になっているんですが、皆さんはどうでしょうか？
業績給とか残業とか全部含めてどうなんでしょう？

この会社の幹部社員てそんなに偉いん？
知り合いこの会社に入ってから人に有り難うて言わんね。

のぼりつめてるだけの無能幹部ばかりな訳だが

１６ってなんかすげーな
この会社やべーよ

けんちゃん元気?

けんちゃん元気!

暴落あげ

架空トークで商談、顧客を騙し稼ぐも前年割れ確定。
四季報大外れ。
これからの展望株価激減で不可能。
相変わらずトップダウン。
エコヒイキ人事横行。
無能者育成指導。
鉄拳＆暴言日常。
退職者増加中。





マネージャーって本当に必要？

架空トークで商談、顧客を騙し稼ぐも前年割れ確定。
四季報大外れ。
これからの展望株価暴落で真っ暗。
相変わらずトップダウン。
エコヒイキ人事横行。
無能者育成指導。
鉄拳＆暴言日常。
退職者増加中。





この会社って本当に必要？

我利板増殖中。
被害者よ今こそ集え。
事実を語れ。

この会社の社員って手始めに身内から騙したりするかい？

もちろん身内営業から始まる。
親や友人から５０万抜いたとかを嬉しそうに誇らしげに話しする店長も多い。
場所によっては強要される。
新人で身内からでも抜くと「キテル」と褒められる。
が、登録上先輩の実績になってる場合あり。
ま、我利だもん仕方ないわさ。
ぶっこ抜き能力向上プランです。

我利スクラムは身内や知り合いからぶっこ抜くのが基本だったぞ

スクラムって何？
押し売りみたいなもん？

スクラム・・・従業員（正社員・アルバイト等々）に課せられたノルマ。

ノルマの内容・・・従業員の紹介で車をガリバーに売却・またはガリバーに車を小売りさせる

注意点・・・「努力目標」ではなく業務の一環なので、未達成者はペナルティが発生する場合もある。
　　　　　　　実際にペナルティ（部署内でのつるし上げ・嫌がらせ・評価の低下等）が発生するかは、部門長次第だが、
　　　　　　　いやがらせのうっとうしさに会社をバックレた人もいる・・・

別にスクラムをクリアできなくてもウダウダ言われないよ
もし言われてもすみませんと言っとけば済むんだけどね

そういえばテレビ朝礼で「スクラムは我利社員の義務です！」って言ってたおっさんがいたな。
ランクや順位付けされてかなり晒されるぞ。
会社ぐるみで身内騙しだ。

もういないよ、その人。

>>18
これ読んだら減りそう。

利益を取るのは当たり前なのに何故このような評判になるのか？
それは企業体質が原因。
利益重視経営しか出来ない評価基準の為、上層部が何と言おうが、自分の為にはＣＳやＥＳは二の次になる。
会社にとって必要な人材は殆どがすぐに退職。
それを根性無しと罵る人事。
結局利益を上げてるのはほぼ立地がいいところか顧客無視かどちらか。
そんなラッキー店長は地域がかわると全く使えない。
社歴が長くても一緒。
すぐに逃げ帰る。
人財がほぼいないのもこの会社の特徴。
パワハラ＆セクハラ上司でも自分があれば会社が庇う。
が、訴えられたらすぐに切る。
冤罪もあり。
新人は使い捨て。
元ヤン等多数。
顧客へも絡む為被害者多数。
ネット書き込み多数。
これだけ書いても全て事実。

なんなんだろうこの会社？
クルマを売る人も
クルマを買う人も
ガリバーで働く人も
みんな不幸だ。
不幸なのに「感動」だとか偽りの言葉で飾り立てようとする。
働いててホント気持ち悪かったよ。この会社。

ＧＰの人達なんてみんな引越しが得意技だったよ！二年で10回引越しした奴いたよ。旅行好きにはお勧めだな。行方不明になった奴もいたし…

保守上げ

保守しなくても絶対下がらないスレです

最近のガリバー事情はどう?

やっぱ会社がデカくなるとこういうレスが増えるのね
いまはどこも利益追求ばっかよ

パワハラは今は昔と比べたら全社的にはだいぶましになってきてるよ。
マネージャーがＳＡ喰ってたりするからセクハラはある意味仕方ない。
ただ、過去の事実は本当で、退職者が他の企業の何倍もいるから、突き上げがきついだけ。
あと、こういった掲示板も喉元過ぎればだから、自然鎮火待ちだね。
あと一年もしたら、「我利は優良企業ですよ。」ってアピりだすよ。
ま、今でもカスタマーにはサギクレームが入ってくるよ。
勘弁してって感じ。
やっぱり現場は○○だね。

過去にもマネージャーとＳＡができたのあった。上手くいった奴もいれば喰われて終わる奴もいるんでは？まあ多いだろうけど…いまだそんなマネージャーいるんかね？
何人か知ってるやついるけど、過去の噂だからな…

いろいろ聞いたらあるみたいですよ。

俺は前、ここの会社に半年ほど勤めてて
その時にさんざん上司や先輩に苛められたよ。
女子社員の前で自慰を強要させられたり、殴る蹴るの暴行、暴言
ふるちんダッシュや鼻からスパゲティ食わされたり。

それでも、「すいません！！」とか愛想笑いをしてたり
してたから上司に、
「お前３０歳になっても今のようなバカだったら死んだほうがマシ」
って笑いながら言われて。

すごく悔しかったよ。自分の能力の無さに嫌気がさした。
結局、仕事もできないから辞めさせられて。

でもそれから大学へ進学。今は司法試験に挑んでる。
法律を学び、論理的思考力を磨き、強くなりたいと思って
努力してるよ！
ここの会社は止めるべきだと思う。

>女子社員の前で自慰を強要させられたり

本部に言えば即効クビだろ、その上司
週刊誌に売りつければよかったのに

>>33
そのときはそういう考えさえも浮かんでこなかったし
相当つめられてノイローゼ気味だったよ。

なにが人財だよって思ったよ。

ハンバーガーチェーン「日本マ○ドナルド」の店長が、
管理職扱いされて時間外手当を支払われないのは違法として、
同社に未払い残業代や慰謝料など計約１３５０万円の
支払いを求めた訴訟で、東京地裁は２８日、
約７５５万円の支払いを命じた。
斎藤巌裁判官は「職務の権限や待遇から見て、
店長は管理監督者に当たらない」と述べた

古い話かも知れないが昔、九州に行ったと聞いた
ハ○イ氏はまだ居るの？

無駄話しが多いこ○ずみ氏はまだいるの？

最近は毎月何人くらい入社してるんだろうね？

毎月100人入って80人辞めてる。たかおさんが言ってた。営業だから仕方ないってさ

毎月求人広告ずーと出し続けてるしね

毎年社員の半分近くが入れ替わっているの？

ガリに入社したときのイメージ

�@会社全体がバカっぽくて怪しい。
�A幹部や店長がこれまた怪しい、元悪が多い。
�Bマルチっぽい雰囲気。
�Cホストクラブの延長。
�D洗脳されやすそ〜。

ここのフランチャイズ指導した会社があれだからなぁ
体質は大体察しが付く

やっぱりそうか…

「我利最高！」って言ってる奴は、高卒や新卒でも給料たくさん貰ってる奴＝買取車を安く買いたたいて車を高く売れる奴だよ。
そら、大金手にしたらそれが１番になるわさ。
で、車や家買ってやらざるを得なくなる奴ね。
我利最高な奴にはそれなりの縋り付く理由があるんだから、そっとしておいてあげてよ。
弱い者は叩いて強い者には尻尾振るか逃げるかだからね。
法律なんて詳しい訳ないでしょ？
会議に参加しててもどれだけ誤字脱字があるか…。
そんな奴程他人には厳しい。
会社あってのそいつなんだからほっといてやってよ。
みんなもうざければ関わりあいなさんなＷ

いい加減気が付かない社会はどうなってるんだ…
週刊紙かワイドショーあたりが覆面取材すりゃ一発だろうに

　創価北朝鮮学会の三色旗の意味がやっと解った。
　http://richardkoshimizu.at.webry.info/200711/article_21.html

　韓国伝統 太極模様 うちわ
　http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/s/?@0_mall/hiroba/cabinet/insadong/060525-1.jpg
　赤、黄色、青。
　http://blog-imgs-13.fc2.com/k/e/i/keizaimottomomae/20070101225641.png
　これが、本来の朝鮮の正装。ちまちょごり。
　http://www.lian.com/TANAKA/comhosei/textile/photott/tt00079.jpg

　世界権力が強行している日本からの資産の略奪と、彼らの目論む極東での戦乱惹起を妨害し、
　諦念させるには、我々大衆が真実を知ることが先決です。多くの人に真実を知らしめ、
　覚醒を促すのが、本ブログの目的です。ご協力を！
　http://richardkoshimizu.at.webry.info/

>46
広告貰ってる会社は叩かないのがこの社会のルール。

このスレすげえな。ここで中古車の買取査定依頼したんだけど、
営業がきて、とりあえずいろいろ親切に教えてくれて、
最初は好印象だったわけ。
でもまあ、俺はいかなる理由でも当日即決ってありえないタイプだから、その旨を伝えたわけよ。
そしたら態度豹変。
契約するつもりで親切に教えてやったんだぞ!?
金額だって頑張ってるんだぞ？今決めないとはどういう事だ？
って感じの態度になり出したわけね。
散々逆ギレしようかと思ったけど、まあ丁重にお断りしたわ。
いくら最初好印象でも、こういう営業態度されたらもうダメ。
こういうタイプの営業と取引は正直ありえない。

俺がいた店舗では、即決できなければ暴力だったよ。
だから必死になってなんとか契約にこぎつけないかと
焦ってました。

最後のほうは、営業もさせてもらえなくて雑用係になり、
２４時間洗車させられたこともある。もちろん残業手当は無し。

営業成績が悪く、また要領も悪い。さらには気も弱かったものだから
上司には強制的に丸刈りを強いられ、美容室で丸刈りにしました。

昼食時にはココ壱のカレー１０辛を強制的に食べさせられたり、
叱られる最中は正座を強いられ、店長が良いというまで
足をくずせなかったり。

今、あの時の自分を振り返れば、
なぜ抵抗できなかったのかと後悔してるよ。

完璧なパワーハラスメントだし、刑法や民法、
労働基準法にも抵触していた。

こんなにプライドを傷つけられた会社は初めてだったよ。

入社して半年で辞めたけど、１日として休みはなかったな。
店長や先輩は確実に毎週休んでいたのに。

元カノの話だか、飼ってた犬が迷子になって電柱にチラシ貼ったりして探してたら、ガリバーから電話があって預かってますよって…いいとこじゃないかガリバー！！ でも俺はガリで車売らねぇ、だってその元カノの事思い出すんだもん。

(　；∀；) ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

浮気して捨てられたのか

我利はほんと店長やマネ次第で店の雰囲気かわるよ。
センス無き古株大杉Ｗ
愉しんでぶっこ抜かないとねＷ

マネの机の上で店長が正座していたのは、普通の出来事ですか？それとも遊びかな？

ハゲマネ？

俺達は皇居の周りをジャージでマラソンだよ！
Ｎ取だったけど！
マラソンすれば成績あがるのか？

近いうち事故車を見積もってもらうんだが
この会社押し売りすんのか？

いやー、ガリバーの面接行かないでよかった。
このスレ見てガリバーがどんな企業がわかった

>>59
押し売りではない。押し買いする。
もっとストレートに言うと、
合法的に取り上げようと必死になる。

今いるマネ達はやっぱりＳＡとできちゃったりしてんの？
この会社マジ多いよな〜やつもそうだしな〜

>61乗れる車を取り上げられたら最悪だな

今いるマネ達、ＳＡとやっぱりできちゃたりしてんすか？

↑お前、工作員か？ＧＡＯって書いてあるぞ。
しかも同じ事を何度も聞いてる。

ちなみに俺がこの会社でされた職場いじめは

「死ね、消えろ、辞めろ、」などの暴言。
営業でノルマをこなせないと、顔面ビンタ、ボディ打ち、蹴り
などの暴行。

仕事が出来ない奴だからと言われ、強制的に毎日朝６時に出勤
帰宅は深夜０時。
２４時間寝ないで勤務。もちろん早出残業手当てなし。
入社して半年で辞めたが、休みは一度もなし。

上司や先輩に命令されフルチンで国道を１００ｍダッシュ。
自分のアソコやけつの穴をデジカメで面白がって取られる。
女子社員の前で強制的に自慰行為。

ココ壱の１０辛カレーを昼食時に毎日注文され食わされる。
食べるもの全てに辛い調味料を入れられてた。

社員同士でジョリーパスタへ行き、粉チーズとスパゲティを
鼻から食べさせられる。
根性焼き
丸刈り・携帯を折られるなど様々だった。

お前らフツーに考えてみな
会社はそこにいる人間達が創り出してるんだぞ
誰でも入れる会社なんて大したこと出来るわけがない。

それ、いじめじゃなくて、
暴行罪・労働基準法違反・強要罪だよ。
明確な犯罪だ。
ついでにいうと、フルチンで国道をダッシュした君自身も公然猥褻に問われる。
つか、ネタだよね？

>>68
ネタではない、全て事実だよ。
まあ、２００３年頃の話だ。

残念ながら我利では事実なんだな〜。
ちなみにどこの店で店長誰？
社会的にペナでしょ。
晒してほし〜の〜♪

ネタかどうか知らないけど、半８９３体質が仰山いるのも確か。

対処法ですが、最近の携帯電話にボイスレコーダ機能があるから、それで
現場の会話を常に録音しておく。携帯のカメラで証拠の写真は撮っておく。
ウツになったり警察沙汰になったときに絶対的な証拠になるので有利。
ボイスレコーダのみなら量販店に売ってる。

内部告発なら社外の第三者機関を利用する。
そんで事実と言論の自由と公益通報制度で、ブログや掲示板に書き込む。

あのね、ここの宣伝広告費は年間４０億前後なの
そんなお得意様をマスコミがたたく事はない
相当に反社会的な事しない限りは安泰だね
広告費件口止料とかんがえれば安いよね

車を売ろうとしたら廃車にするから手数料よこせと言われて
やめたよ

他のところで20万になった。
ネコババするつもりだったんだろうな

あげ・・・

ここ転職板だよな？
我利に就職＆転職希望者はこの板勉強になってるか？
質問書けよ。
答えはほぼ事実だからな。
現場の意見は参考になるぞ。

昨日暇つぶしに行きました。本当にここに記載されてるコントするんですね。 フーガ持って行ったら最初百万ちょいですよ(笑)結局２50万位になりましたが(笑)
それでもぼったくり。安いから売りません。Bye-byeと言って出てきましたよ。出る時にあの〜とか聞こえてきて笑えた(笑)

システムヘルプデスクのアルバイトってどうなの？
先月位からオープニングスタッフ募集してるけど、時給700円だったのが
人が集まらないのか900円に値上がりしてる。
一般のお客さんからじゃなくてガリバー直営店かの電話を受けるぽいから、クレーム
対応とかなくて楽かな？と思って考え中。
でも友達が行ってたけどコールセンターって相当ストレスたまるらしいんだよね。

社員が使っているパソコンの使い方なんかを教えるだけだから客相手じゃないぶん楽だとおもうよ

今日家の近所に今の愛車の査定をお願いした。そしたら１時間以上待たされた。
待たされたならまだしも、ガリバーの店員が早くガリバーに売れと迫る。
おいら通勤にどうしても車がいるもんで、次の車を買うまで売れないと言っても聞いてくれない。
最後は強引に帰ったけど、帰り際その店員はおいらの愛車をボロカスに言ってくれました。
その後隣の中古車買取店に逝ったら、待たせずに親切な対応をしてくれて、しかもガリバーより１０万以上の値をつけてくれました。
お馬鹿な会社ですね。。。
その店員もきっとノルマ達成のために必死だったんですね。
客として逝っても絶対に冷やかし程度がいいです。ましてやここで働いちゃだめです。
こんな会社があると他の良心的な中古車販売店に迷惑ですよね。

帰り間際のあの〜
今思いだしても笑える。

先日見積もりを頼んだんだけど、見積もりの最中にエンジンをかけっぱなしにするのです。
騒音もするしエンジン止めてもらって、ひととおり見た後に本部に問い合わせると言って
またエンジンをかけて３０分以上時間つぶしていました。
もしかして、エンジンかけてないと休憩中と記録されるんですか？

７９ですが、３０分以上待たせるってのはどのガリバー店でも同じなのでしょうか？
このスレ読んでいると、労働基準法なんてまるっきり無視みたいですね。
変な言いがかりをつけて賃金カットをして人件費を浮かせるつもりなんでしょうか？

うちの店は朝九時半前後に出社で夜９時過ぎに退社
早いときは八時半くらいに直帰になる
店長もミスをすれば怒ることもあるが怒鳴ったり暴力なんかありえない
いまは全店で22時までに帰るようにと厳しく言われているので昔ほど遅くない
暴力があれば人事に報告すれば何らかの処分がある
他の店は知らないけど俺の店は労働基準法に触れているとは思えないよ

>>83
朝9：30出社で夜9時過ぎに退社って充分労基法違反じゃないの？
週休3日とかならわかるが。
っていうか、頭の悪い現ガリ工作員か？まぁガリの中では頭の悪さわかんねぇ
だろうけど。上層部は気合い根性オンリーのアホだし。
もう、いくらがんばっても無理だよ、これだけ退職者=アンチガリ作っちゃたら。
中古車屋が、トヨタ超えるってのは、屑鉄屋が新日鉄超えるようなもんじゃないの？
そんなことを言う上層部も、本気にとる従業員も笑える。なんか北朝鮮が本気になったらアメリカを火の海にするって言ってるニュースを思い出した。
会社にいろんなもの（金、時間、人間関係）を搾取されて、将来的にはこっちサイドに来るのは目に見えているが・・・。

83
休憩時間をきちんととれていたら、大丈夫かもね。
指紋でそこまで管理してないでしょ？
給与明細に「みなし残業」があるのはそゆこと。
我利社員は「昔よりはまし。」って言うけど、それは我利の中だけ。
実際はそこまでの生産性がないから。
それもある意味洗脳ですＷ
あと、消費者センターへの入電により深夜営業をかなり突っ込まれてるから。
違法なんだよ。
あなたは店長じゃないみたいだから、別にいいですが、我利を退職した時に何のスキルが残っているかを考えたほうがいいかも。
即決力はキャッチとかでしか活かせないよ。
余程書類を覚えたほうがまし。
でも、勤務時間は事実。
これからもＧ○Ｒ守ってね。
でも予算は達成だよＷ

移動中に暇ができれば風呂入ったり寝たりできるから休憩は実質４時間くらいはあるな

>>83

> 中古車屋が、トヨタ超えるってのは、屑鉄屋が新日鉄超えるようなもんじゃないの？

名言だね！

>>87
そんな妄想現役社員だって信じてねーよ

この前知り合った女の子がガリバーで働いているという。
聞けば、帰るのは深夜１時、休みもほとんどないどころか、昼飯食う暇もないと言ってた。

しかも毎朝店長を自分の車で迎えに行ってるとか…

ホントかよ？と思ってこのスレ覗いてみたが、ホントっぽいな

あの会社の電話朝礼っていうのが異常だなって思ったな。

店長がいつも毎朝、受話器に向かって12か条とか叫んでんの。

宗教っぽいよな。

しっかし現状を知らない元社員の多いこと
辞めた会社の悪口ばかり言って恥ずかしくないのか？

現状がどうだろうと過去にあった真実を書いてるだけじゃん
そんなに過去を隠したいの？

時間について・・・休憩２時間で監督署に提出してます。
　　　　　　　　　
みなし残業について・・・毎月定額です。単価計算ができてない
　　　　　　　　　　　　支給額÷時間で端数がでるので不思議です

電話朝礼について・・・かなり高額な使用料になってます。
　　　　　　　　　　　ビデオチャットを使えば年数千万の経費節減なんだが

本社について・・・丸の内にあること自体無駄！
　　　　　　　　　年数億円の経費節減になるんだが

結果・・・経営に関してドシロウト！！

>66 ひょっとして菅さんではありませんか？

>50も菅さんですか？

みなし残業にしろ入社したときに説明を受けていたから何とも思わんがね
端数が出るのは人それぞれ金額が違うから書類上仕方ないことだと思う

数日前にフーガを査定してもらった人間だが、ガリバーに冷やかしで行くのが楽しくなりました。地元には三社あり２社に冷やかしいきました。安く買い叩こうとしてるのが見え見えなんだよな。
見積もりの最後に別な会社の見積もりだしたらガッカリしてん(笑)それ見たら笑ってしまったよ

皆さーん、週に一度は連続して２４時間休めてますかぁ〜？



みなしで残業手当付こうがこれ守れなきゃアウトでしょう

短期間に査定に行ってもいつ査定したかが判るから逆に売らないくせにひやかしにきてんだなと適当にされてるんだよ

冷やかしには適当に、さすがガリバー(笑)ですな。

>97みたいなのは本気で相手しませんよ。
くだらないことして喜んでいる97哀れ・・・

９７は頭悪いんだね。
安く買い叩くのが買取業の常道だよ。
「高く買い取ります！」みたいな広告を本当だと思っているのかな？
９７は愚民の代表だね

何か一般人と社員の言い争いになってきたな。
売る気がない奴はうざい＝愚民
コントを見にいく＝観客
まるで劇場の観客と芸人だな。
「劇場まで来て笑わない奴は愚民だ！」 みたいな（笑）
しかし「お前が面白くないんだよ」と上司に言われてるだろ？
（ちなみに○○な店長＆マネは他社で１００万ついてる車を「お前の営業力次第だよ。」と５０万で買えと本気で言う。買えなければ当然激詰め）
ま、それもうざいが多少パワハラ減ったんだから頑張ろうぜ！
（最近はまた昔に戻りつつあるがな）

他社１００万の車を５０万で買えって真剣に詰める店長とかって催眠商法でも
なんでもいいからやれってことだよなあ

「我利が相場を作る」ってそゆ事。
他社なんて関係ないんだよ。

>>94
>>95
そうですよ。
あなたは誰ですか？

>>94
>>95
ちなみに
どのような意図で実名を出したのかはわかりませんが、
少々浅はかな行為ではないでしょうか？

この場合、もう少し抽象的に質問することが適切だと思いますが・・。
ヘタをすれば刑法２３０条における名誉毀損に該当しますよ！

97だけどさ、売りたいから行くんじゃないよ。コントが見たいから行くんだよ。本当にここにレスられてる事をすんだもんなぁ。２社目より1社目の対応が本当に笑えた。何としても安く買う気満々。帰る間際の、泣きそうな顔のあのぉ〜には本当に笑えた

>>107覚えたての法律知識で必死だな
よーく法律知識勉強しなおしなさい

ついにパワハラの実態が立証されたな。
そんな歴史ある会社なんだな我利は…。
これ会社に対して損害賠償とか出来ないのか？
世論を動かせ。
皆で応援するぞ。
俺は法律知識が無い（笑）ので詳しい奴よろしく！

99だけどさ
短期間に何度も査定する人はこちらも売る気はないと思ってるよ
ただの練習くらいにしか考えてないね

負け犬が吠えてますね。(笑)
ガリバー＝負け犬

>>109
よく法律をご存知な発言ですね！
では、どこをどのように勉強しなおすか
教えていただけますか？

自分の場合、職場いじめが
会社の帰責事由であるとは思っていない。
むしろそこで働く店長など個人に責任があると思う。

会社の圧力からストレスが蓄積し、パワハラに
至ったのはわからないでもないが、
しかし度を超えたやり方は遺憾だった。

その頃の自分は２２歳で、恥ずかしながら知識や経験も浅く
うまく利用されていたので、
知識が増えるほどにあの頃の自分の不甲斐なさと
パワハラをした２人の店長や先輩には腹立たしさがこみ上げてくる。

まあ訴えようにも刑法の親告罪は６ヶ月。
民事の不法行為は３年だから時効だけどね！」

パワハラその他の悪質行為で株価暴落したから我利は自業自得だよ

何年も前の話だけど、俺も３ヶ月でやめた。

店舗配属で思ったことは、バカな奴が多いな。
幹部も危ないブラックな奴だなって直感で感じましたよ。

わざと無知な奴やオチこぼれた奴とかわけありの奴をごちゃ混ぜにして
採用しておいて、徐々に洗脳していく手法。
ほんとバカな奴が多かったのは実感だね。SAのバカ女ももろ水商売系だしね。
ほんと、ホストクラブや風俗店がそのまんま中古車屋に衣替えした感じだった。

店長も変な奴多かった。現在はどうだか知らないけど、
目に見えないトリックがあちらこちらにある会社なことは事実だね。

コントを見に冷やかしに行くのが一番だな

先日会社の同僚がエリシオンをこの会社に売却したらしい
で、後日我利から電話
「お客さんの車は事故車だから返却する。だから金返せ」と言ってきた
後輩は３０分以上も査定した上に、契約時に事故暦を申告したから
責任は我利にあるんじゃないか？それに「クレームガード」とやらに加入したし…
と一週間位ゴチャゴチャとバトルモード

その後我利から
「お客さんの車は不良債権になっています。このまま解決しないと債権回収会社に
　譲渡しますけど宜しいですね？」
と振込詐欺まがいの発言があったらしい。

一部上場会社だったよなこの会社？

>118

やりとりを録音して消費者センターに相談が一番でしょうな。
・・・売買契約書はきちんと取ってあるでしょうね?

ラジオでガリバーの宣伝が流れるたびにここのスレタイ思い出して笑えるｗｗｗｗｗｗ

118
まだもめてるなら消費者センターに電話を汁。
証拠が無くても桶。
「○月□日に○○店の△△から債権譲渡がどーのこーの。どしたらいい？」と相談してみよう。
我利そろそろマジでくらうよ。
ＪＤパワーも真っ青だなｗ
後輩ガンガレ。
２ちゃんにリアルタイム報告ヨロ〜。

見積もりした後に２，３回電話してきたから
翌日、折り返し電話したら留守電。
もう辞めたのかな？
けっこう好青年だっただけに他社に移ったのかな。

冷やかしコントが一番だよ

>>94と>>95のレスで、自分の苗字を出されたわけだけど、
この書き込みを誰がしたのかは容易に想像がつくよ。

おそらく俺がいた各店舗の店長か、最初の配属先の先輩だろう。
なぜならば、ここまでの詳細は彼ら以外の社員達は知らない
だろうし、俺はこの３人からパワハラをうけたからね。

さらに絞ると、２００３年のゴールデンウィークに、強制的に
関西に連れて行かれたときの店長か先輩の書き込みだろうな。

>>94と>>95は、俺に対しパワーハラスメントをして
ノイローゼに追い込ませた人間の書き込みだろう。

店舗と名前晒したら？

>>94>>95
あなたが、俺に対しパワハラをした３人のうちの誰かだという
ことを仮定した上で話を進めさせてもらうが、

俺の最初の配属先の店長もしくは関西弁の先輩！
あなたがたは俺だけでなく、ＳＡの女子社員に対しても
パワハラから自主退職に追い込みましたよね！

そういう非人道的なやり口は今も続いてるんじゃないですか？
自責の念に駆られず生活してるんだったら愚の骨頂ですよ！

今から思えば、あなた方程度の知識や論理力で、
何の反論もできずにいた自分を後悔してますよ！

まあ、あなたがたのおかげで大学で法律を学ぶきっかけには
なりましたがね！

多分あなたたちが行った行為を一生許せないでしょう。
しかし、権利を侵害する行為に対抗する手段は覚えました。
もうこのような不当な扱いを受けることはないでしょう。

もう少し自分たちを客観視してみたらどうですか？
ガリを辞めてもうまくいってない光景が目に見えてますよ！

>>125
３人のうち２人はガリを退職してて、残り１人は
現在もガリにいるのかどうかはわからないからね。

ガンガレ
何か行動に移すなわ協力するぜ

ガンガレ
本名晒されたんだろ？
何か行動起こすなら応援するぜ？
しかし…書いたヤツも馬鹿にも程があるだろ。

我利は車を売る所ではありません。
冷やかし査定で爆笑コントを見る所ですｗ
ましてや、働くなどもっての他です…

お笑い査定道場
三文芝居見学場
それが我利

とりあえず上げ

コント。

ここカードの勧誘またやってるな

>>118
何処の店舗か書けよ。

ここで書いてる奴も書いてる奴で嘘くせーのばっかｗ
てめーらの車がゴミ同然の値段にしかならなかったから悔しいんだなｗ

コントはやめとけ
コントはいくない
明日コント見てくる。

我利に関わったなら嘘かどうかはすぐわかる。
9割方事実だよw

>>118
続報ﾏﾀﾞｰ?

わたち、今日コントみにいく。わたち楽しみね。ﾀﾀﾞでコント見れて幸せね

>>126
ずばり、そいつの実名晒してくれ！
俺、そういうのに首突っ込むの大好き！
もちろん、あんたにゃ迷惑かけんよ。
ここで実名出しても、そいつが実在の人物なのかはわからんのだからな。
あんたはここで名前出してくれるだけでいい。

>>118
その債権回収業者って誰か聞いてみな。
債権回収は法務大臣が許可した112社しかない。
さらにいえば、その友人は契約解除していないんだろ？
正式に契約解除したのでなければ、そのような必要などどこにもない。
とにかく無視が一番。債権譲渡でも訴訟でもなんでもすれば？でOK

今日わたちコント見てきたね。わたちの車、現在の型の伝説を査定してもらたよ。安く書いたたことしたが、わたちの仕事内容知ってから、高値になたよ。コントだけ見て売ってこなかたよ

agemasu.

現状の株価じゃ新卒もまともな奴入ってこないだろうなぁ

査定予定時刻を30分オーバーしても連絡一本よこしやがらない
この時点でもうガリバーに車売るのはやめようって思ったわ

もう二度と行かない

言ってやれ。
絶対守れ、時間約束人の道って。

外においてある巨大フィギュアの看板がキモイ

けど意外と給与高くね？

社宅に住んでると手取り10万以下がこの会社の実態だぜ。
この会社の求人に出ているような給料貰っている奴なんて、
店長補佐でもいないぜ。
俺がいた埼玉の店、店長補佐でも手取り20万だったぜ。

一体、この会社で幸せつかむ奴なんているのかよ！って働いてる時は
思ったね。あっちこっちでマネと辞めますなんて話してたし。
売上上げてる奴って、ちょっと人間的にどうかなって思った。

>>149
平均年収471万って、1部上場企業とは思えませんが。
けど、求人に出ている参考年収とかを一部の人がもらっているとしたら、それ以外の
従業員の年収ってかなり低いですよね。
この平均年収を、募集要項には一切出してないのも問題じゃない？
1609万円／固定年額945万円＋年間業績賞与664万円/32歳・店長・入社5年目
って出てたけど、これを1店舗6名の店で平均年収471万でシミュレーションすると店長以外の年収は、
471万×6=2826万（店舗全員の年収合計）　　2826万-店長1609万=1217万（店長以外の年収合計）　1217万÷スタッフ5人=243万
スタッフは年収243万です。月収だと243万÷15ヶ月（賞与込）=16万（税込み）
会社四季報が間違えなのか、求人の給与例が極端なのか普通の頭を持っていればわかるよ。
社宅で手取り1桁ってありえますね。
だったら、バイトしてたほうがいいんじゃない？
中国インド進出？あっちの人達はめちゃくちゃシビアですよ。お宅らみたいな騙し商談したら、ちょっとまえにあったような日本食料理店襲撃みたいになると思いますが。
　具体的な展望もなく、株価つり上げの話題作りのような出店計画はアメリカでうんざりです。もっと確固たる地盤を固めてください。海外はそれからじゃないですか？
かなり、長文になりましたが、経営陣のかたが読んでくれたらと思います。
from ガリバー株主の一人より

平均年収が約470万ということは、単純計算だが半数近くの社員が
それ以下の年収という事だな。
一部上場としてはかなり低い額だ。

ここに転職はNGでok？

ガリバーは最下層

内定もらった俺はどうしたらいいんだ？条件そんなに悪くは感じなかったんだが

そりゃ人手不足だから人が欲しいためならいい事言うわな
入ってみたらわかるよ＾＾

>>155

明日から浦安研修ですか！！

いきなり、「チミたちは、今までで一番良くない」とか冒頭で
言われちゃうよ。。

2日目は、熱意をもて〜〜、その熱意が・・・とか。

>>155
中途ならとっとと辞退して次探すべし。
新卒なら就職浪人したほうがまし。

つまり辞めた方がいいって事です

今からガリバー入るってどんだけバカなの?

言えてる

だからバカがイパーイなんでしょ？

本当にコントすんだもんなぁ

買い手が現れました！今なら高値で売れます。本当に馬鹿だよね。 ４社の中で一番最下査定なのにさ

俺は今日不採用通知がきた。
不採用者には連絡しないとか言いながらチャッカリ手紙よこされてるし。
我利にも採用されないオレって相当アホゥだな！

25日で辞めた俺が来ましたよ
営業じゃないけど頭おかしくなりそうですぐ辞めたよ

>>163　終わってるな…
けど不幸中の幸いってのは言うまでもないな。

>>165
そこまですげーのかよ。
ジェットコースター乗る心理で覗いてみてーけどな。
明日はらいせにイタ電すっかなぁ！

株価が瞬間的に4000円割ったよ
いまだに強引かつ嘘トーク満載の営業で客離れがおさまらず
クレームガードは非難集中
高離職率で内情流出しまくり決算悪化
若干は労働環境改善したらしいがこのままじゃまた軍隊式に戻りそうだね

俺が働いてた頃は1万越えてたのに・・

このスレ読んで不安になったのですが
ガリバー本社での事務アルバイトも
ヤバイんですか？応募しようかと
思ってたんですけど‥。止めた方が
いいのかな？

女性はやめとけ。
男はしらね。

>>170 なんで女は、やめておけなの？
何か危険な事があるの‥？

人間を不幸にする会社ですね。この会社は。
まぢなくなって欲しい。

ガリバーてヤヴァイんだな！！

株価もヤヴァイぜ！！

ホ、ホントだｗ
３７００円てｗｗｗ

ガリ社員となんか結婚するんじゃなかった

つか最初の給与30万だぜ？どうやったらそんなに手取り下がるんだ？

1月にガリ入社したものですが、初給与で総支給３０越えてましたよ。
手取りでも２３でした。
これから下がるのかな？そんな感じしないけど…。

パワハラ、強引営業もないです。
店舗(店長)がいいんだとは思いますが…。

確かに忙しいし帰りも遅いけど、そんなに不満はないです。

最初このスレ見た時はどうなるかと思ったけどｗｗｗ

3カ月後から給与激変の悪寒
歩合制の恐ろしさを身をもって知る事になろう
高過ぎるハードルを越えるには…
こうして生まれる嘘商談

新浦安のコールセンターって給料いいですか？

新浦安って若干場所が微妙。下手すると電車なくなるし。

三年目社員の方が給料が安い。
新人が給料いいのは離職率対策の為だけ。
逆に２〜３年いるやつは他に行くとこないしそうそう辞めないから基準が低いわけだ。
（幹部談）
頑張って粗利稼ぐ事だな。
じゃないと転職もままならなくなるぞｗ
これから業績やばいからなｗ

店舗の事務員(女)は？？
残業あり？

>>183
当たり前だろ

SAも17時帰宅とかまず無いね
２０−２１時が普通じゃない？

それでも早く帰れてうらやましいと思った現役時代の俺…
そういえば休みもSAだけは普通に月6日もらえてたっけ。


転職した今は余裕でSAくらいの時間に帰れて休みもSA以上だけどw

なんでこの会社就職したいと思うバカ次々沸いて出るか不思議
美味しく見せるテクニックはさすがにガリ
入ればわかる現実
入りたいバカは勝手に入って悔いればいい

長期勤務経験者より

>>187
そのバカもだんだん減ってきてるから採用も大変みたいだよ

本当に馬鹿な会社ですぜぇ〜
絶対に入るのはやめたほうがいい
営業もＳＡも帰宅時間は遅いよ、休日出勤もさせられるし。

糞会社とわかってても無職歴長いと正常な判断ができないんだよ
金に困ってるやつが闇金に手を出すのと一緒

ＳＡなんか店長やマネージャーに喰われて終わり

喰われた噂は武勇伝。
すぐ全国区ｗ

そうそう。上手くいくやついれば、捨てられるやついれば、辞めるやつもいる。

SAってなに？

サービスア○ル！

フランチャイズはどこも一緒。
これからの現状は…
大量離職により車の相場が世間一般に知られるようになる。
→今までみたいに素人からぼれなくなる。
→オークション代行並の手数料になる。
→FC料金が重くのしかかる。
→じり貧になる。
インターネット時代の到来で、旧体制の車屋はもうやばいですよ。
FC化は楽ですが、その先に待っているものは地獄です。
私もFC化によって多額の債務を受けた業者を知っています。
FC＝サラ金だなと思いました。最後は悲惨でしたよ。

この会社まだあったんだ

しょーがねーだろ！良いこともしたし、今まで詐欺まがいぐらいなめた下取りを多角
的に公明正大に中古車業界にケンカ売って妥当な相場作ったんだぜ、火付け役だ。
功績も評価できる。２０万ですね言われ、出来て間もないガリバーで９０万で買い取ってもらえた。
周りの同業が対等してもうしょーがねーだろ。

株価3000円割カウントダウンw

ここでけなしてるのは、もしかするとボレなくなった業界人の１０年遅い
反撃だろう。もっともっと早くなんとかしとけば、今頃右から左（オークション）
で、５０〜１００抜き、客に売って５０〜１００抜きあわせて１００〜２００抜き
続けておいしい思い出だな、でももう、相場というあってないようなものだと、
わかっちゃったし、大分以前の、まるで、ボッタグリかぐらいのを理解しちゃって
つらいんだるか？

前にこんなことを小耳にはさんだことが、あったっけか・・・確かかは知らんが
レッドバロンは、オークション出入りできないみたい？全てのオークションとは
聞かなかったが、これに近いことを１０年ほど前に、例えばだけどさ、
買取屋の出品車に手をださなかったら、こうはならなかったのかもしれない、
方法が難しい（どこのしい出物かわからん）かったろうが、今となってはモウ
ムリ中古車屋自体がやってる場合もあるだろうし、定着したし、一般人の天の助け
だったろうしな。
し、おそすぎ。

>>201
意味不

>198,200,201
何書いてあるかわかりません。
もしかしてWebSenseのしわざか〜〜！？ｗ

でもほんと、ここはネズミ講そっくりな会社だね。

まず、社員がセミナー会場にいそうな顔だもんね。
成績悪ければ、高価な自社製品買わされて。
豪華なセミナー開催。
最後においしい思いできるのが同族と、ピラミッド上部の人たちだけ。

車探してて近所のガリバーに聞きにいこうと思うんだが
ここ読んでなんか腰引けてきた

素人は高く売りつけられる？
やばそうなら予約キャンセルするんだが

>>203 １０年ぐらい前キミはおそらく１０才とか１８才ぐらいだったのだろう。無理もない。それならピンとこないね。まあ、１０〜１２年ほど前ぐらいよりも以前の話なんだ。
中古車の商売は、非常においしい商売だったんだ。中古車業界の仕入れは、一般人や企業等の下取りや業界には中古車オークションという会場で、中古車のセリがあったんだ（今もある）。
中古車には相場というものがあって定価じゃないんだ。セリが、そのひと時の中古車の相場（例えばアホという車は５５万ぐらいから７０万ぐらいで走行距離や事故の有無、人気色）
等で開きがあるんだ、それがみんなでだいたい決めていくんだ。話を戻すと以前は、味噌もクソも一緒ぐらいに安く下取りされていたんだ。今から見ればまるで、騙されているかごとき
値段だったんだ。まず、A車を５０万で下取ったとしよう、それをオークションで、セリにかけて業者に売るんだ、例えば９５万で売れたとする。それを坪売りとして店に商品車として、１３６万で売るために
プライスつけて並べるんだ。そんな感じの商売なんだ。右から左っていうのはこのこと、つまり、下取り（買取）５０万、９５万売りで荒利４５万って感じだ。要は買取の額が
買い叩かれてたんだ、まるで一般人が相場も知らない時代だ。前述の例で、５０万買取を買取屋で当てはめればおおよそ７８万以上からで買ってもらえてるぐらいのイメージでいい。＋２８万得、まあ例えばの話だ、
昔はメーターバック（戻し）も当たり前のように一部の人間は平然とやっていたんだ。カラクリは、例えば５００００ｋｍ平均普通５０万仕入れ、売り８５万だとする。１８００００ｋｍで
１７万仕入れやすいだろ、それを巻く６００００ｋｍという具合だな。そいで、５２万で売るとしよう。やすい！！！⇒飛びつく客。人目を引く安さ、雑誌に出れば３日もしないで売れちまうんだ。
今は、車検証に距離あり、過去にオークション出品機会ありならば、距離の記録が残るから、事実上はムリなんだ。簡単に言えば一般人をなめ切っているかごとき下取り価格に渇を入れて
引き上げてくれたのが買取屋なんだ。以前はこの業界は抜く（利ざや）という表現なんだ。一台オークションにぶち投げて、中古を買ってもらいWで、おいしかったんだ。例えば今は其の時代の５分の一ぐらいの儲けで苦しいんだと思うよ。

>>198,200,201,206
何年前とかという意味で分からないのじゃなく、君の文章力が稚拙すぎてわからんのだよ。
まぁ、多分現社員さんなのかな？
ガリバー株ホルダーとして、今日初めてここ見つけましたがあきらかに現社員さんの発言は
分かりますし、程度が低いです。
そのような会社の将来性を信じて株ホールドしてますが、ちょっと？？？に今なってます。
もう少し簡潔且つ、的確な意見の方はいらっしゃらないのでしょうか？

>>207 ガリバーのために言っておくが、俺は社員でもないし関係者でもないよ(*^^)v
　
何かは以前悪い中古車屋ばかりと付き合いがあったんだよ。５箇所ほど。

ブローカーあがりでとにかくメーター戻しは常識、てんぷら（インチキナンバーのこと）

で、車は平気で乗り放題、後ろにはいつも、△道、○翼、と強欲な悪い仲間。

金儲けなら、金融物でも、保険金詐欺も平気でやったような連中と関係があった。

悪い面を見てきた、もっと良い面を見たかったが、到底ムリだったんだ、まあ

過去の話だよ。凄い業界だった。もちろん、大半が、マジメに誠実にやっていたと

思いたかったし、そうだったのだろう。

>>207

流動性のある高い株数が少ないため、乱高下しやすい銘柄ですから、
短期でうまくすり抜ける自信があるならおすすめしますが
長期的にはおすすめできる銘柄ではありません

配当利回り等の面から見て見るとかなり割安ですが、企業体質自体に問題があります。
　　(コンプアライアンスに違反する行為をしても、時間がたてば世間が忘れるという考えを経営者はしています。
　　その為、その場ぼったくり、搾取型営業に対する危機意識がきわめて低く、それを止める意見は絶対多数派にならない。
　　たまに、「長期的視点」になった施策は出てきますが営業成績が悪くなる度につぶされてました）
その1面として、06年の離職率が110％に達したという話もあるほどです
　　(離職率の定義がわからないのは事実ですが、元従業員としては納得できる数値ではあります)

企業の将来性としても、この会社は買い取り業界ではすでにトップクラスの規模であり、
その体質に嫌気がさした元従業員・顧客等を社会に多く排出しているので、
「過去の悪行に関わらず業績拡大を出来る余地」は小さくなりつつあると言えるでしょう
そういったところから見て、今の水準ですら、
「高値づかみではなかった」という認識が出来るのならば投資してみていいのではないでしょうか？

ただし、「倒産・廃業」があるかというと可能性は低いです
理由は、経営陣が、自己保身のためなら、従業員を切り捨てるのに躊躇しないし、それを止められる人もいません。
その為、そういった事態に陥りそうになれば遠慮無く大なたを振るって経営陣は自己保身が可能です。
これは、現経営陣が株式の過半数を実質的に押さえている上、
労働組合も無いか実質的に機能していない状態であるためです。

まあ、身売りの可能性については否定できませんが、
この会社自体が創業者一族のアイデンティティの面があるので可能性は低いでしょうね

長文すまそ

ホールドということで、ホルダーなんだね。信じてもつのは良いと覆うよ。
ライブ事件以前は、いつもどこかで、仕手（まがい）がどこかの新興で、毎日
あってな、いまわ証券取引等監視がきついだろうから、妙な乱高下がない穏やか
なものだろう（過去経験ありなんで）以前はストップ安、高を元気に動いてたね。
毎日今日はどれだ！のるぞ！と目をサラのようにしてたもんだ。マーケットメイク
銘柄もストップ無い分、毎日お祭り、きょうはどこだとみんなで、株板で、盛り上がってた。
５０万ぐらいだった株が「オーキョウハココダァー」なんてなると、一日のフレ幅は４０万に
もなったもんだ、おお、瞬きしてると、５万、と３万乱高下、みんな必死で
秒トレだ！凄かったよ、鬼のようだった。フレ幅４〜５０万その狭間で儲けるもの
散り行くもの達、毎日が鉄火上。刺激的だった。気づくと２週間もたたずに、
もう、１３０万で取引されてる。終了がかあえばサーっと下に落ちていく半年かけて、
ガンホーは凄かった。公募１２０万、最高値２３００万（２ヶ月ほどだったかな）
初値４００万、乱高下・・・、ジェイコムの事件で、彼は、大金持ち、わずか１０秒の発注Miss
を物にした男。数十億の儲けわずか１０sec、証券屋の損失４６０億。
思い出したよ。アホルダーではないことをいのってるよ。

とりあえずコントは馬鹿らしいな。今日なら高値で買えますよ
本当に笑えますね。別な会社の査定をだした瞬間、直ぐに顔色変わったし。

頭の悪そうな長文を書く新手の工作かよ(笑)

株や先物で不労所得で、数千、数億儲けてる奴は大抵家にいる。持つべきものは
人の数倍、数十倍もってるくせに、楽しみ、楽しみ方を知らない。

内定したものですが、入社してすぐ浦安で研修始まるみたいですが、どんな感じでしたか？あと絶対１ヶ月いなきゃいけませんか？

今月末で約2年勤めた会社が倒産で失業保険の手続き等は滞りなくしてくれると言う話なんですが、2年間の給料が手取り20万円だったのですが、実際毎月いくらぐらい入って来て、給付期間はどれぐらいになるんでしょうか？

丸の内のオフィスいってきたけど、すごいきれいなのな。
どんくらい金かけてんだろ？

陸運のお姉さんかわいい

浦安の研修ってかなりひどいのでしょうか？

グループも凄い

http://vspm.irstreet.com/browse/index.php?code=cahMtvNGpi9M.&pr=mms

>214さん 自分も内定もらったんですが同じ説明会の時の方かもしれないですね。内容が結構ハードそうなんで自分も迷ってます。

2年勤めた俺が浦安の研修について教えてやる

まず朝5時に叩き起こされる→朝飯を10分で食って外でラジオ体操
そのまま7時まで基礎体力作り（マラソン＋うさぎ跳び（階段）＋スクワット等）
そして8時から本格的に研修が始まるが内容が酷い

正しい礼の仕方とかはいいんだが礼の角度がバッチリでも先輩の機嫌が悪ければ容赦なくケツに蹴りが飛んでくる
研修内容は普通だが間違えたり機嫌が悪かったりすると暴力を振るわれるよ
今のうちに辞退しとけ、研修の時点でこれだ

正社員になったらもっと酷い事が待ちうけてるぞ？新人が全然育たない環境
忠告したからな

7時じゃなかった、8時まで基礎体力作りな

よく２年も耐えたなｗ
たいしたもんだわな

221>そんなにキツイんですか？残業とかはどうでした？残業代は出ます？

>220
一応僕は4/1からです。

>221
まるで軍隊のようなトレーニングですね。
どうしようかな

右⇒左　だけだとすると、今後どうなるか？他のビジネススタイルというか、
ジャンルはどうなの？もうやってる？今後のビジョンは・・・どう？

右⇒左　だけだとすると、今後は、暗いかも？ブローカーレベルでも、努力
してるかも。

>>224
ひょっとして新卒？なら研修はそんなにひどくはないよ。
元新卒の漏れが言うから間違いない。

但し、酷くないというのは>>221と比較してって話。
世間一般から比べればひどいと言うかおかしい所や違和感を覚える部分が多々あるから
はっきり言っておすすめできません。

>>217
私はお兄さんと話してみたい♪

>>207 ＞ガリバー株ホルダーとして、今日初めてここ見つけましたがあきらかに現社員さんの発言は
分かりますし、程度が低いです。
　　偉そうに、株やってますなんて、ここで自慢して優位にインテリに見せ
　　たかったんだろうが。そんな人間がわびぐらいいれろ。ガリバーに対してな。
　決め付けた発言が、間違ってたら訂正ぐらいしろ。
　お前は、奴を「稚拙すぎてわからんのだよ」と言ってバカにしたんだぞ。
　ガリバーをだ。ここみてたらていせいぐらいしろ。

株価3000円割れまでカウントダウン開始

>>229は>>198の人かな？
やっぱり意味わかんないよｗ
助詞の使い方がめちゃくちゃだよ。
株やってる人間がインテリなんて論理は初めて聞いたｗ

>>207
>>209は、コイツか、自作自演か、釣られたな、おかしいと思った。中長期投資
　　してるような奴が調べもしねーでカワネもんなカモられたぜ。
　
　　また、普通は池沼が常でちゃらけてるが、稚拙なんてわざとか・・・ｗ
　　３本以上とられた、無職のヒッキーだな。論理・・ｗ助詞か・・
　素直に言えよ、いつもみたく「池沼」「キモおた童貞」あとなんだ。
　言ってくれ。どうぞ。文章力で「挑戦に帰れ」か？

早く言えよ

よう！アンちゃん！

いつもみたいにこけにしてくれよ！

もう終わりか　ん！なめろよもっと！

俺をけちょんけちょんになめくさってみろ！

こんなやつのために・・・>>221 >>227 マジレスか。リアで・・・だな。

去年中途入社の俺の研修は朝９時１５分出勤しそこから一時間ごとに休憩をとりながら昼休みまで座学
昼休みは一時間
午後からも座学で夜８時に解散

そろそろ2000円台に突入間近ですｙｏ！

>225 自分も4/1入社予定です >227 新卒でなくて中途なんですよ まだ迷ってます

私も４月１日予定入社のものです。
２３７＞よければ色々と情報交換しませんか？

コントが見てみたいのですが、どうすればいいですか？

どっかスレ立てたら？ここ、言葉のきつい奴とか、カモルやつに注意。
入社予定もマジの奴と、チャラケテ釣り、散々暴言、日本語がどうのこうの・・・
気をつけなよ。

俺も4月1日入社予定だ。つか宿題？面倒くさいケドみんなやりました？
てゆーか辞退します。
評判悪すぎでしょココw
それに一ヶ月もわざわざ浦安で研修する意味がわからない。現地研修でいけるでしょ普通。
おまけに勤務地がまだ決まってないのも痛すぎ。

こんな会社、コントで充分だろ

>238 情報交換いいですね メルアド書けないしどうします？(^-^;
>241 宿題どうしましょう。休み中にやると行っても丸一日かかりそうですね

情報交換はここでオケでしょ。つか応募書類って到着日決まってませんでした？

確か　ハンゲーム　の将棋なら、ロビーきめて部屋に入り（１６人）ホストは追放可
そこで、パスワードきめておいて鍵部屋つくりチャットで会議。ミニメも可能。

【手間無く数打つ】　メール応募という手段
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1205419478/l10

応募後に電話で話せば、面接で幻滅しなくて済む！！

開き直ってないで、自分の無知を恥じて勉強しろよ。
今は分かってないと思うが勉強してオマエが成長したら
いかにバカだったかが分かる。

元社員です。生き残るのは大変な会社で、会社は社員に対してもブッこ抜きして
ると思うので我利は大嫌い。

でも元社員としては社員の立場はわかる。頑張って成長してほしい。
別にバカにはしてないぞ。えらそうな先輩面でもないよ。
ただ助言はまっすぐ受け止めた方がいいってこと。
それが、元社員だろうが、元客だろうが。

225ですが、4/1入社する者です。案外多くてビックリ。僕は中途なんですけど、正直迷っています。
宿題もやる気起こんないし、会社自体が入社内定してても不透明な部分が多すぎますからね！どうしよう…

241です。月曜日に内定お断りのお電話をかけさせて頂きますw
俺も中途ですが年中転勤はやってられないし、何より友人知人に全員猛反対されました。
看護師のおばちゃんにまで反対さるる会社ってどーよw

ここは、凄い虐められている気がする、中古車屋も凄いスレばかりで虐められてるみたい
だし・・・・この業界っていったい何？なんだか黒いの？抜くとか、メーターどうのこうの
悪徳なんとかとかスレ凄いね。。。

ガリもスレ見させてもらったが昔に比べればだけど良くなってるんじゃない？
俺のいた頃は店にもよるのかも知れないが店長の暴力は当たり前でそれでも昔よりは
ましなんだぞとか言ってたな昔は車のシートに縛り付けてボコボコにしたり、正座させて
ボコボコにするとかって先輩が教えてくれた。お客様に対しても入店したお客様に対し
契約を渋りだすと店の鍵を閉めて勝手に買い取り金額を契約書に書いて押させると
いう手法をとってた人もいたらしいです。
出勤時間は通常通りなのですが帰りは早くて午前0時でしたね。

そういうアンシャンレジーム（旧体制）の権化みたいな人間が経営をするから、
いつまでたっても良いイメージを持たれないんだよ。大体車屋（含FC店）と話すと
やれ50万儲かっただ、100万抜いただ、キャバクラでいくら使っただそんな話ばっかり。
従業員はこんな時代だから使い捨てみたいな感じで雇うから責任感持てないし。
いざとなったらすぐに解雇して新しい人材を入れる。そういう事をするからFC店も含めて
どんどん内部情報が漏洩されて己や、しいては業界全体の悪評に繋がるんだよ。
大手も派遣をバンバン使ってその場は安く上がるかもしれないが、結局最終的には告訴されたり
情報を同業他社に売られたりするんだよ。今は昔と違って数秒で地球の裏側へ情報伝達が出来る
世の中だから、その辺を考えて事業をしないとまずいんだよね。さすがに大手中の大手はその辺を
解ってるから、派遣には完全なニッチ作業しかさせてないけど。終身にしないとみんな腰掛け仕事で
ホタルみたいに甘い水の有る所に飛んで行くよ、情報を持って。車の業界なんてその影響が如実に
現われてるでしょ。プラス貿易会社も斜陽とは言わないけど、どんどん不法就労外国人が入国して来て
日本人がどんどん辞めて更なる相場情報の漏洩に繋がる。特に今のネット世代はどんどん情報が入って
来てるから、相場もろくに知らない営業マンが太刀打ちできる訳有りませんよ。タネの解ってる手品ほど
つまらんものは無いからね。
今の時代は買取り重視だよね。買取りして即オークションへ流して、貿易会社がそれを高値で落札する。
中古車売買とは名ばかりで、販売と言っても整備する場所が無い＝中古車を販売する気が無い＝そこで中古車
を購入して壊れても知らぬ存ぜぬで通す、という事だよ。中古車を買うのならきちんと整備体制が整っている
お店で買うのが基本だね。売るなら何処でも一緒、絶対オークションへ即転するから。
宣伝してるから良い買取りなんて有る訳無いし、FC料金、テナント料金、従業員への給料そのたの雑費を含めたら
ぼらなければ持って数年だね。経験者が言うのだから間違い無いよ。コンビニじゃないけどFC地獄だね。

だからガリ嫌いなんだよ
中古業界は全部ガリと同じと思われるのが腹立つ
ガリは車屋じゃないから
浄水器だの羽毛布団だのを不当に高く老人に売る会社がたまたま車扱ってるイメージ
車屋じゃなくて利益最優先の営業会社
一緒にされたらかなわない
以上クルマ屋でした

実際元訪問販売やってた奴けっこういるしな
初期に出世した奴なんてほとんどが前職やばい系の仕事だったろ
そいつらが今の幹部職なんだから体質なんて変わるわけ無い

＞前職やばい系の仕事だったろ

元キャッチバーの店長だの、元ジャパゆきさん斡旋業経営だの兵の集まりだからね。
ＦＣの甘い言葉にコロっと引っかかる、良識ある個人経営中古屋のいいおじちゃんじゃ
とうてい勝てっこないんだよね。

自動車のプロではなく、商売のプロなんだね。

そのフランチャイズ加盟店で利益を出しているのは全体の何％でしょうか？

勿論、自転車操業式に至っている加盟店は含みません。

酒屋がコンビニになってペイできるまで、８年〜１０年かかると言われていますが、
できては潰れ、できては潰れとスクラップ＆ビルドを繰り返してますね。
買取店もそうで、余程の資本力と体力とノウハウのある中堅企業でないと個人経営には無理のようですね。
ＦＣ商法なんて元々、個人を食い物にして本社がリスク０で儲かるシステムですよね。
冷静に考えれば、車買取がそんなに儲かると断言できるなら、最初から直営店で間に合うわけですからね。

何事もコインの表側と裏側を見る癖をつけたほうがよさそうですね。
どうして、本社がＦＣ加盟希望者を募集するのかを・・・・よ〜く考えてみましょう。

ていうかさ、何年もの積年の○らみではないかなぁ・・・
　とんびに油揚げを持っていかれたわけで、半分荒利が飛んじゃったんだろう?
セリで売って抜くだけでよかった、客の下鳥をオークションに投げて抜きに出る⇒これが飛んじゃった。
　つまり、右（客の下鳥⇒（高くなってできなかったんだろ？）左（セリで抜いてたぶん）
が、いちばんおいしい手間がない最高のセリ抜きがXになったんだろ？
　だから、業界のネラーがおおかれすくなかれ、ここで、うさばらし！？

ガリの正しい新人研修

時間・・・朝8時くらいから夜21時・22時くらいまで
内容・・・1〜2日目　礼儀作法・会社の今までの道のりなど説明
3〜4日目　車の簡単な知識・査定方法
5日目あたり・・・自己啓発。ノドを枯らして暗記物を大声でやる
6〜8日目あたり・・・書類知識・簡単なロープレ・商談方法の勉強

こんな感じ。

で、実戦配備
1ヶ月目・・・ひたすらロープレと洗車
2ヶ月目・・・ボロ車の商談に入れる
3ヶ月目・・・とりあえず最前線へ。

4ヶ月目・・・研修期間終了で歩合給へ

5ヶ月目・・・あまりの給料の安さと休みの無さ、錆残に疲れてくる

6ヶ月目・・・退社を決意

7ヶ月目・・・ニート

以上です。

237です 241さんは辞退決めたんだね 自分も近いうちに決めます。多分辞退すると思う。やはりみなし残業や休み少なかったり転勤とかが問題。基本給与も売上達成しないと下がると言ってたし。他の方は進捗はどうですか？

>>257
日本語でおｋ

SAも研修とかあるんですか？

スレタイもココ凄いな普通なら訴訟だぜ　ガリバーも見て見ぬフリ

決め込むのもムリは無しだ流石２ちゃん

　【売るな買うな】中古車ガリバー16【関わるな】だもんな凄い勇気の印

訴訟なんかしたらニュースになって悪評がよけいに広まるだけだと
我利もわかってるから放置してるんだろｗ
法務あるんだし訴訟する気があるならとっくにしてるわな
ま、２ｃｈに事実書かれて訴訟なんてニュース流れたらますます株価下がるだけだもんな

>>261　もちろんノドを枯らして涙を流して頂きます。
ガリに男も女も無い。あるのは粗利だけ・予算達成だけ。

俺も辞退したよ

正直、浦安の新人研修行きたくない。めんどいし

みんな辞退したほうがいい。

履歴書を汚すことになる。人生狂うぞ。
長くても２年で限界、２年でも汚れるわなwwwww

中途採用現役＆所帯持ちです。

確かに以前は拘束時間や休日数、営業手法に問題を抱えていたと思いますが
近来急激に良くなってきていて、22時前には必ず退勤、3月の休日消化数7日
は必至、営業手法も以前のような「数字を上げる為なら手段を選ばず」のような
道に外れた強引な手法も運営ルール上禁止され上司から強要されることも
無くなりました。

勤務地に関しても、平均以上の結果さえ残せば家庭の事情諸々には配慮も
してもらえます。会社としても個々の事情を無視にて戦力を失うよりも
戦力として残していくべきと考えた上の変化でしょう。
店舗配属前の研修に関しても、多少の気合系はありますが研修の内容そのものは
現場に配属になってから自己判断で行動を起こせる為には必要な内容と期間
なんではないかと思います。

私も入社直後は拘束時間の長さや休日数の少なさから求人サイトに表記されている
内容と実態に開きがある会社だなと感じ、実際に同期社員でもそれを理由に退職した
人間も多数いました。でも、近来急激にそこの部分は改善されつつあります。
元々、短期間で方向転換が早い会社なので既に退職してしまった人には今の環境は
想像つかないのも無理は無いと思いますがね。

入社準備中の方々、入社するもしないも貴方の自由です。
慎重に考えて結論を出してみてください。

> 元々、短期間で方向転換が早い会社なので

って事は元に戻る時も素早いって事ね。

今年の株主総会で社長も替わるだろうし株価も下がる一方だ。
こりゃしばらく目が離せないね。
今から入れば楽しめるかもな。

今さら環境改善してもさ、今までに辞めた数千だか数万の人間が
内部情報やノウハウ流出させてるんだから手遅れじゃね？
過去に眼をつぶって新しく生まれ変わりましたなんつっても信用は
取り戻せないしさ
今の株価からすれば外資に買収とか色々ドラスティックなことが
おきても不思議じゃないしね

ガリバー、２００８年２月期通期の業績予想を下方修正
決算発表前から株価だだ下がりだったのは怪しいよな〜
漏れてたんじゃないの？

とにかく今は迷走してるね。

「体質改善は昔と比べたら激変した。」ってのも比較しただけで、上場企業で比較したら…。って感じ。

あと、早く店長ぐらいにならないと給料はきついよね。

「平均以上の成績」ってのがミソ（笑）

今まで辞めた人数は多とは思うのだが洩れて困るほどの内部情報を知っている人間がそれほどいるのか？
大抵は現場のスタッフや店長までで大したことなんか知らないはず

株価2000円台突入！！

>>274
他の一流どころも気絶しそうなくらい全部下がってっから安心汁

>>273 現場で何をやって客から車を買っていたか知ってるから怖いんだよ
やり方を知っているからこそガリ商談の潰し方を知ってるという事だ。

同業他社や業界に流出した人材は何万人いると思ってるんだ？
株価下落もこんな状況でも上がっている企業だってある。
下げが鈍い企業だってある。

ガリから右肩上がりの成長を取ったら何が残るって言うんだ？
未だに後を絶たない架空要望トーク。新車より高い中古車販売。
何時まで続くと思ってるんだ？

昔T統括が言ってたっけ。ガリは浮沈空母じゃないって。
危機感だけの営業はやめて現実にあった営業をするべきだ。





もう遅いけどｗｗｗ

株価なんつーもんは右往左往すんだよ！そんなもんご存知でやってんだ
ったらぐちゃぐちゃいってんじゃねーやめちまえ。
スッキリすんぞ！

名古屋ＩＣ近くのガリバーってどう？

粗利マネジメントチームってまだあんの？
RSとかいうプール場所で働いてたんだけど
本当に糞みたいな職場だったよ
まあ今じゃ土日、祝日休み 年収８００万の自動車保険屋になれたから良いけどなw

こんなインチキ臭いことやってる人がガリバーの部長だったんですか？
http://plan.lifevision.info/prof.html

>>280

情報商材ですな。

「Ｇスポット」とは、なんでしょうか？？？


ガリバースポットの意味ですか？

↑お前馬鹿か？

Gスポットって言葉を聞いたことがあるでしょう。Gスポットは膣の中に
ある不可思議なエリアで的確にそこを責めると女性に狂乱したようなオ
ルガスムスを与えられるというものすごい性感帯です。多くの学者が
実はGスポットなんてエリアなどないと反論していますが、Gスポット
は確かに存在します。女性によって感じやすさは異なりますが、どの
女性にもGスポットはあります。Gスポットは、１９４０年代にドイツ
の産婦人科医によって名付けられました。Drエルネスト・グラフェン
バーグは、Gスポットをとても小さな豆型のエリアにあるとしましした
。そして、そのエリアは、膣の入り口から４−５ｃｍくらいのところ
で、膣の上壁にあると述べました。Drエルネスト・グラフェンバーグ
は"このエロチックなホットスポットは、勃起組織に囲まれていて性的
な刺激が与えられると尿道が拡大し始め、そのことは明確に伝わって
くるでしょう。"と言っています。本質的に、それは小さな見えない女
性の勃起のようなものと言えるでしょう。
それでは、どこにGスポットがあってどうやってそこを見つけたらよいの
でしょうか？それには、ちょっと練習が必要です。また、相手の反応を
読むことがとても大事です。
彼女をうつ伏せにして、足を開いた状態で寝かせて下さい。そして彼女
の腰は、ちょっと上に浮かせてください。手のひらを下にして２本の指
を膣に挿入します。そして体の前側にあたる膣の壁を探っていきます。
（ベッドに近い方の壁です。）Gスポットは、膣壁の表面ではなく膣壁
の皮膚の中に埋まっています。ですからGスポットを刺激するにはただ
膣壁を触るだけでなくちょっと指に力を入れた方がいいでしょう。
彼女の背中を下にして両足を開いた状態で寝かせて下さい。手のひらを
上にして２本指で膣の上側を探っていきます。彼女の膣が小さな時計だ
と思ってください。そして１２時の針がおへそにむかっているとします
。そう仮定した時に、Gスポットは１１時から１時のどこかにあるでし
ょう。

どちらのケースでも、彼女にどこがよく感じるか言ってもらってGスポ
ットを見つけるのを手伝ってもらいましょう。指に結構、力を入れてい
ってください。やさしすぎるようなストロークでは、だめです。医者に
よっては、女性がGスポットを攻められると一瞬おしっこをしたく感じ
ると言う人もいます。５秒から１５秒くらいGスポットをマッサージす
ると今度は、その感じが性的な気持ちよさに変わってきます。
女性の性的興奮が既に高まっているのなら、Gスポットに刺激を与える
ことはもっと効果的です。あなたの爪はちゃんと切っておいてください
。指をフックのように曲げたままで膣を攻めてください。（誰かをあ
なたの方に呼び寄せる時のジェスチャーです。）Gスポットを攻め続け
ると、Gスポットは肥大してきます。Gスポットに刺激を与えつづける
と結果的に女性をとても激しいオルガスムスに導くことができます。
Gスポットを攻めつづけるだけでも女性を射精させることができます
。それは、化学的に男性の射精に近いものですが男性のように精液は
でず、水っぽいものが代わりにでます。女性は、射精のあいだ骨盤の
筋肉がその水っぽい液体を尿道から押し出し噴出させます。女性は、
オルガスムス前とその最中に何回も射精することができます。あな
たが一度そのわかりにくいGスポットを見つける時、彼女はあなたに
もっとそこを攻めて欲しくなるようになるでしょう。

全文真面目に読み続けた俺を誰か叱ってくれ

ところで4/1に新人研修受ける人って何人いるのだろうか？

ガリバーの態度ですが最悪です。
私は12月に説明会に行きましたが、このとき内定者の話というものに何故か1社エントリー合格の人を出してきて、クソつまらん話をしてきた記憶があります。
それと、その日のちょうど説明会を受けている時に私の携帯に電話をかけて来てどのような内容か確かめたら説明会に出てくれという内容でした。
一体何を考えているのですかね。私がその日に説明会に出ることは既に知らせていたわけですが。
頭に来たので落ちてやりました。

>>327 自分も気になります

すんません ↑ 287でした

か

全国から集まるとすれば、100人はいるんだろうか？

>>286 それでいいんだよ。(^o^)／

ここの営業マン霊感商法そのものだな。
これ中古で買ったんですか。
事故車ですよって嘘八百扱いて。
客の不安煽って叩き売らせようと。
そんな子供だましに騙されるバカ居るわけないだろｗｗｗ

今の時代にこんな悪徳で車売買するバカ居ないだろｗｗｗ
確かに正解だな↓
【売るな買うな】中古車ガリバー16【関わるな】

高○や○おとか麻○とか和○まだ生きてる？
くだらねーロープレとか健在なの？

高 時間の問題

麻 まだいる

和 辞めたはず

買う前にここ読めばよかった
担当が最低でした。遅刻ドタキャン当たり前数々の無礼があって
（内容書くと名前がばれそうなので却下）
本部にクレーム＆契約やめますって言ったのに、キャンセル料発生だって。
その後担当替わったけれど、納車前日でも何時に来るのかいまだに連絡ない。
中身かわって無い感じです。
泣き寝入りです。

ここ最近の、社員の労働環境はどうなの？
環境が昔よりは良くなったと聞きますが、具体的に何処が良くなりました？

最近辞めた人、現役の人、最新の裏事情をお待ちしております。

>>286
Good Job !!

。。。

浦安研修レポはまだかな？辞退者より

研修で挫折します。

さっき、福島の4号沿いを走っててガリバーをみたんだが看板も店内も明かり灯ってた。何時まで営業してんの？

そして誰もいなくなった

創業者の息子２人が社長に…中古車販売のガリバー

中古車販売大手のガリバーインターナショナルは７日、創業者の羽鳥（はとり）兼市社長（６７）が会長に就き、
長男の裕介専務（３７）と二男の貴夫専務（３５）がいずれも社長に昇格する人事を決めたと発表した。
同時に２人の社長誕生は極めて異例。６月１日付で就任する。

長男の裕介氏は北海道東海大卒後、９４年にガリバーインターナショナルに入社。
翌９５年に取締役、常務を経て２００１年２月から専務を務めている。

一方、二男の貴夫氏は明海大卒で、裕介氏と同じく９４年にガリバーに入社。
９５年に取締役、常務を経て０６年５月から専務。両氏とも福島県出身。

同社では「２人とも創業以来のメンバーでリーダーシップを発揮してきた。
今後も社長２人体制で経営をけん引してもらう」と話している。

http://www.zakzak.co.jp/top/2008_04/t2008040723_all.html

>>306
社長の息子なんだから
早稲田とか慶応とかに行ってほしいよな

どこの大学だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

県内で最底辺の名前を書けば入学できる高校を出た奴が多数いたのを知った時どういう会社かはっきりわかった

この会社だと、大学って言葉だけで凄いでしょ。

中古車屋に学歴はいらない、右から左へ流すだけのコロガシ業。
学歴より、気合と根性だろ。

店舗の社員なんて、ヤンキー丸出しの元田舎の珍集団、元ドカチン、ホストクラブで失敗した奴とかの集まりだろ。

ドカチンや元キャバクラのボーイとかほんとにいたね
まあ元プロレスラーもいたくらいだからな
どこから見ても堅気に見えない巨漢デブが店長になっちゃう位の会社だったよ
学歴なんて無意味でひたすら押しの強さだけが求められる会社だね

明海大ってだれでもはいれるよ

ガリバー行く人って大体はディーラーに車検出してる人達でしょ？

ガリバーが出来たときにはすでに大学を卒業してるか在学中なんだから家庭教師だのなんだのは不可能よ

迷界大て言われてるよ。

バカ息子がふたり並んで社長って…

終わったなぁ

こんな人事、組織としてあり得ないですね♪ホント、やる事なす事バカ！

元社員として恥ずかしいです。
とっとと抜けて良かったよ♪

迷走しすぎだろコレ…
腹違い息子二人社長で指揮命令系統どうすんのよ
事業部ごとに二分割すんのか？
経営的な意思統一できんのかよ

この兄弟社長の会社内での評判はどうなの？

そして同族経営はつづくのであった･･･

おまえらの会社の新社長二人は学歴しょぼいな
残念な従業員達だな
終わっとる会社に入った自分を恨め

こんな苦し紛れの迷妄人事じゃ株価は上がらないよ
てか逆に下がってるじゃん

なんでここはブラック企業ランキングに載ってないのか不思議

>>321

ヒント

業界自体がブラックだから

ブラック偏差値で言うとどれくらいでしょうか？
参考までに査定をお願いします。

そうですね。偏差値65と言いたい所ですが、上場企業、悪質なFC作りでプラス査定。
さらに社員の過酷な業務内容、それに伴っての内部暴露でさらにプラス査定。
最後の決めては株価大暴落の大幅プラス査定。
結果85ぐらいですかね。
再査定してもプラスに傾きますw

ガリｵﾜﾀﾅ

>>325
ハジマッテモイナイ

元先物の俺ならやれるかな？それなりに収入ないと嫌だけどな。

>>327
やめておけ！今は成績良くても金はしれてる。昔は良かったが･･･

じゃあコンタクトセンターはどう？鬱になりそうだがｗ

村田インサイダーは?

地方にある中古車屋が車を仕入れるために中古車仲介のオークションにいくだろ
つまり中古車屋で車を買うとオークション運営会社の利益と中古車屋の利益をダブルで負担していることになる

中古車の原価っていくらなんだろう？

社員の皆さん、個人で加入できる労働組合に加入したほうがいいよ。

派遣社員やアルバイトでも加入してる人はいるよ。
どうして、社員なのに加入しないの？

若い社長が 阿呆どもが入ってきたと 大笑い

>>331 有って無い様な物　セリ場で決める。値幅も様々。
自動車取得税事務所で取得税の関係中古車相場は、普通の
大衆車（箱）は５年で０円に近いか遠からず。バブルでF40が
２億５千万（新車で確か５０００万強？かな）Be1が３８０万に
もなったし、ビートル黄色も一時高騰。人気が１番影響、玉数少。
とにかくいくらで売れるかは買い手次第、サクラが値を吊り上げ
ようが買い手がいてのこと、回転率で商売。個人オークション場
を誰かがマジ（プロもたまげるほどの）作れば面白い。
もちろんプロの価格情報をパソコンケイタイ等でネタばらしした上で
しっかり作り、プロ、関係者は出入り禁止、個人のブローカー
も出入り禁止を徹底させられたら面白いよ。商売としては最高。
もちろん、PCで自宅からも会員になればおｋで。もう似たような
システムあるけど、オークション場がプロ顔負けはないだろうね。

社長2人・・・
しかも兄弟・・・・・

( ﾟдﾟ)

穴違いの兄弟だからって二人共社長とはな。迷走が始まってるね。しかも穴違いだから仲悪いしな

仲悪い異母兄弟が同時社長ってのが笑える
さすがお笑い査定会社はやってくれるよ

社員の平均勤続年数だけ見ると、ブラック偏差値73〜75くらいかもな。

コント査定劇場。今売らないとこんな高く付かないよ
他の会社の見積もり提示、すいません、査定間違えました！

馬鹿か？

高○泰○とか麻○とかまだバカ気取りしてんの？

下方修正だね

新車買って一年で一万キロ乗って売り払う人ってなんなの？

さっきガリで軽自動車の○○に興味あるんですけど〜
って聞いたらどうぞどうぞと店内に案内され
しまいにはアンケートみたいなのに
個人情報書いてみたいな感じで
危なかったんで用事があるからまた来ますっていって
逃げてきた。対応した副店長の目が血走っていて
怖かった。

きっと ノルマ達成のために脳みそが逝かれちまってるんだろうなｗ

入って2ヶ月ぐらいですがもう辞めたいですです

みなさん、どのような感じで辞めました？

決算悪化ストップ安
過去のツケが一気に跳ね返ってきた

スレ２９７！高○泰○時間の問題？！なんで？和○・辞めたの？何かした？

板○マネまだいるのかな！？社会人になっていろんな会社見てきたけどあんな部下思いで尊敬できる人は、他でいないな〜

もうリストラ断行しかないだろう。

こういう状況に陥ると新規事業どころか既存事業の維持発展も
厳しくなってくるだろうね。。。
社員の士気も下がってるんじゃないかな
買取の手口がもう客にばれすぎてて粗利も下がってる
ビジネスモデル的にもうここは完全に頭打ちだね
古参というだけで息子二人社長も悪材料
そろそろ終わるね

ガリバーの業績はもっともっと悪化してくと思うよ

てか買い取り業なんて今後明るい材料ないだろ

今後は新社長陣のもとＪＫの下着買い取りに注力します。

腹違い兄弟が二人共社長。息があうはずもなく迷走するのみ。

クレームガードなんか、会社の肥やしにか過ぎん
普通車で実印まで押す書類をかわすクセに、オークションでクレームが来たらお客に請求するって、消費者保護法にひっかかるだろ
売買契約を交してる以上、買う前に事故やトラブルを見抜く責任も必要である
じゃないと、売買契約書の意味がない

個人の抵抗は高市早苗議員にわかりやすく楽しみがネット以外に
無いことを説明し年齢による規制を必要に応じて段階的に考慮するよう
頼みましょう。最初はどうみても万人がこれは悪過ぎるものから国民
代表のネラーの意向を広く聞き聞くく耳を持ってもらうことです。

http://rep.sanae.gr.jp/index_goiken.html　ここに意見・提案

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007599&tid=a5aca5ja5pa1bca5a4a5sa5bfa1bca5ja57a5ga5ja5k&sid=1007599&mid=7833
これヤフーのファイナンス掲示板なんだが、かなり正確な内情が書かれてて面白い

確かに長男を社長（単独の）にしたかったのは事実。
GP大失敗も事実。
会長、新社長2人の羽鳥親子が他人の会社に勤めた経験が
無いのも事実。
執行役員の質は一概に言えないが、
一部上場企業にしてはお寒い限りだ。

ガリの店員は笑える。

客の前では、カーセンサーやグーのことボロスカに貶してるくせして、
カーセンサーに記載の、強制・任意保険、車検、税金、名変など売買に関する法的なことも含めて
それ読んで勉強してんだから。

粗利しか考えずにやってきた体質だからな
将来より今日の粗利
コンプライアンスより今日の粗利
社員教育より粗利
長続きするわけない
下落株価対策に社長2人で話題性とりに行くも株価下げどまらない
なんかもう頭悪すぎ

何で全国的に見て関西はこんなに離職率が高いの？
やっぱり○○が無能だったから？
ヌルイ地域で実績作った連中がこぞって来ても通用するやつはごくわずかだしね。
（すぐに逃げ帰る）
ほんとに無能が多いよね。

反論希望♪

だいたいさぁ、買取ビジネスが出来たのはガリバーができるもっと前だろ？
その前のハナテンとかもビックモータースに買収されたわけで、もはや、このビジネス体系も崩れつつある
今回の減収減益はまさにそれを彷彿する伏線に過ぎない
株価収益もさぐってみる

ガリバーで車の価格聞くと
いつも値段がつかないと言われる。
ゼロからスタートさせて数万で買う気だな


退職者の掲示板
http://quit.rash.jp

何故これだけ騒がれていても入社するんだろう？結局ブランド、
知名度で安心する小日本人的行動なのかな？FC店舗は多少の差異は有るが、
どこも一緒。高額買取り希望なら支払いまで1週間掛かるがオークション代行
で売るのが一番だね。そうなれば買い取り店は全部倒産するけど。
まー、ハイリスク・ハイリターンか、ローリスク・ローリターンか。
予言するけど、あと数年で中古自動車業界は大きな変遷を迎えます。もし
あなたがこの業界に就職を希望しているなら、今すぐ他業種を選びなさい。
正直申して、未来が無いどころか5年先の未来も無い。経営者、FC本部は既に
セーフティーゾーンに居るから、社員の人生・未来の事など鼻くそにも思って
いない。社員やなけなしの金でFC化した店舗の事など、上納金を貪るただの
金を運ぶ雑穀人間にしか思ってないんだよ。気が付いた時に良い年齢になったら
本当にやばい。車のセールスをしていたなんて、なんのスキルにもならないし、
むしろマイナスイメージ、潰しが利かないから将来は見えてるよね。
今後は人口が減少するし、大都市のマンションへ人口が移動し（車は不要）、
カーシェアリングにより１家庭当たりの保有台数が激減する。そんな中で未来が
有ると思う？だから今躍起になってぼったくってるんでしょう？FC本部がセーフティ
ゾーンになるために…。そんなやつらに自分の人生捧げますか…？

オークションの成約率が100%にならない以上買い取り屋はなくならない
ガリ以外は
でもガリは無くなる

４月に売って、なんで年額自動車税取られやなあかんの？
他は二ヶ月分とかしか取られなくて、トータルてガリバーで損した

自動車税ならとられたんじゃなくて
ガリバーがあなたから預かった又は代理納税するということ。

納税分より多く預かってガリバーが取っちゃったら
ガリバーは詐欺を働いたことになりますよ。

きちんと請求すれば差額を返還されるはずですよ。

（法的にはｗ）

>>367
４月に売れば、普通は未経過分を返すのが筋
たとえ、五月末が納付期限でも総取りはダメやろ

３６６　もっと詳しく、マジ事件かもよ？ボケートすんな

女役員のこどもがゆ○すけのこどもってマジ?

>>368
法律では4/1現在の納税義務者が1年分はらうって事になってる。
抹消登録（ナンバーを陸運局に返す。名義変更では無い）の場合は
納税義務者に抹消翌月以降〜翌年3月までの未経過分は還付される。
※Ｈ18年4月1日より法改正。名義変更では還付・分納は発生しなくなった。

売り買いに関してはルール（法律）は無い。合意の上、払う・払わない・月割りに
すればヨロシ。

ただし！例）100万で売ったが年税差し引き→転売後抹消→還付はガリに。
還付相当額も含めた買い取りなので。

お客さんが払った税金。還付はガリに。でも転売後抹消されるかどうかは
運次第。判らない。還付込み買い取りは止む無し。
還付別なら買い取り金額がその分安くなるだけ。
税金切り離して売り買いできない理由もある。税金未納で売却→名変→次の人車検取れない
継続検査用の納税証明が出ないからな。

おまいら税金は年額払えよ！いやなら3/31迄に名変可能な時期に売れよ。
税金は1年分払い捨て。←国はそういっているだろ？（抹消以外は）
法律守れ。

前に副店長だった三○ってデブいるの？

>>372
どこの店？
それくらい晒せよ

前に群馬で副店長だったけど店長になってどこか東北の店に転勤になってるみたいです。本部の店だったような気がします

>>371 業と成しているものは、一般に詳しく説明する

麻○は横浜のＳＡと付き合っているよ。これマジ
あいつは足フェチだぞ。

ブツブツまだいたの?

こらぁ〜ねぎぼうず!

ガリもうダメだろ
衰退スピードが凄い
ある程度のところで水平飛行すりゃいいのに欲張り過ぎで自滅だな
こんな株価じゃ買収されるかもな

Tうｐあたりに買収されて経営陣総辞職＆店舗統廃合になる予感するね

麻○は大物。なんてったってコンタクトの向○とも
付き合っていたよ。あいつは染○の元妻[不倫]だ。
やっぱり足フェチですな。

ここは一回でもいけば　二度と行きたくなくなるな

退職者の掲示板
http://quit.rash.jp

最近は離職率は下がったのか?
優秀 やり手はみんな辞めた
残りは能無しぶら下がり社員だけかw
株価に代表されるが惨めだな
今期予算が前年大幅割れだろ 前期予算も大幅未達なのに
もううちの会社はダメですって言っているも同然
惨めだ

2000年頃は、史上最低と思ったけど、今はどうなんだろ
9時30から24時勤務で、休みは半年に1度っていう条件きかされて
すぐ辞めたから

8年前にもガリバー関わるなのすれあったのに、実質はもう３００くらい行ってるだろ
なんで１６なんだ

ＳＡの面接行こうかと思うんだがこっちも洗脳とかヤバイ？

三○は結局まだいるの？

ここ入ったダチの先輩がレオパレス社員と聞いて妙に納得しちゃった。どんだけバカなのｗｗｗ

最近我利のCM多いよね。
また犠牲者が増えるのかな？

元ホストだの、元チーマーだの、元アウトローな職業出身者を中途で採用するのも
ベンチャー○ン○(コンサルティング会社)の発想(手法)なのかな？？

そんな奴らが営業で客と一対一だと、弱い客は「はい」といいやすくなるからな。
健全＆まっとうなたかりだよＷ

調子に乗っていた人材派遣会社が叩かれてどんどん小さくなっていきました。
神さま、同じ方法でこんな会社無くしてください！

今回のことで辞める人増えたりしないの？

もう既に･･･www

いるよ〜

【自動車】「ガリバーの中古車買取システムはルール違反だ」--ネコパブリッシング社長、笹本氏がblogで批判 [05/21]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211297082/

アラジンは？

ココには正直関わりたくない。

宣伝誇大だろ。
業界１位、高値査定とか言ってなんで一番買取値段低いんだよ。

600過ぎたので　あげ

まだ４００

ここに書かれている事すべて事実。

ゴミの様に扱われている平社員さん。かわいそう。

どうせ潰れるだろうから、早く辞めた方がいいよ。

あと、ここは業績わるくなると給料も減るしね！

ゴミのように扱われるのはどこの社でも同じ

同じじゃねぇよｗ

同じだろうねw

将棋の駒以下です

保守上げ

がじろう元気？

がじろうはＳＡに手だして妻とリコーンして辞めたハズだよ。ねぎぼうず

たれぱんだ

がじろうとさっちゃん

ガリバーの販売って詐欺じゃね？ｗ

・買った車のブレーキが純正部品じゃなく謎のメーカーの部品。

・質問しても分からない。としか答えないマニュアル野郎。


もう信用とか無いよ。
整備も手抜きしやがって。。。

元Ｇです。

昔、今の社長の片方(社長の倅)とアソウが派手なパーツ組んだフルスモのベンツで店舗に来たよ。
わざと店舗にピタ付けしてね。
何だか怪しい奴らに見えた。繁華街や盛り場をウロウロしてそうな雰囲気だったな。
あぶね〜会社に入っちゃったな〜って思った。

hetaredo
また近年、多忙のためこのページのような趣味とは、かけ離れてきている生活になりつつあるため、 せっかくの機会ではないかと思い、見直すのと再開する意味で、しばらくこのページを閉じたいと思います。 2008/5/29 rashika. ...
rashika.sakura.ne.jp

ミッチーとは取引するがじろう

リコーン？
どんなＳＡに手だしたのやら・・・

381：当時、染○は向○が妊娠しているあいだにSAとできちゃったっしょ。
そのことが心配になり相談にやってきた麻○が「かわいそうだな〜」って
向○に近づいてそのまま二人はできちゃった。向○を事務所のデスクで後ろから
網タイツ破ってハメてる時に喘ぎながらそう言ってた。社○の羽○も知ってる
話しだけど、いまさら面白くないか。

ぬほんごでおｋ

ぬほんご?w

>>416
まだ全員普通にいるところがすげえ

>>416
統括Mがこんな状態だったので一般社員には社内恋愛禁止とかっていう
アホな通達が出されてたな

指導者が出来ない事を、部下に押し付けてる段階でアウト

>>420
そのお陰で地方に飛ばされたｽﾀｯｯﾌ~がいたな(´･ω･`)

いやーおそらく

この会社はまた元のがん詰め営業に戻るでしょう

なんせ、車は売れない、ガソリン高騰、ごみ車しか売れない

等の要因がありこれはおそらく、確定てきでしょう

しかも、社長が２人というへんてこな会社ですから

尚更でしょう　また、退職者激増の予感

社内恋愛禁止はマネクラスがSA喰うためにできた制度です。末端社員にSA喰われるのを防ぐためです。

ＧＴＲってなんだ？？
【全社員の物心両面の幸せの追求と・・・】

うちの店、店休の次の日店長必ず遅刻！おまけに勤務中ゴルフいったり。
勿論休みも週一！！

営業監査なんか現場の事一切分らないから、意味ないね。
ホットラインに匿名で密告してもばれるしね。

一部上場企業の店長が無免許で、買取車乗り回すのもこの会社では
当たり前だし、店長なんかは自分の車は店に置いといて代車通勤、スタッフ・SA
の送り迎えは当たり前。

企業理念の体現どころか会社の本質改善すべし！！
販売車も凹み傷そのままで売るから状態悪く、高いし！！

今日査定にいってきますた。2時間近くも交渉。
営　この前この車種査定0だったんですが、大事に乗ってられるのでがんばりますね。
営　17万
俺　売るのやめるわ　
その後値段の交渉中に、何回も奥に入っては上の人間と話ししてたわ
最後は預かりでオークションに出して、落ちた金額の何％かで買い取りますだとさ
その場合17万以下になることもありますとか言ってたわ
どうせオークション出さんと18万でしたとか適当に言うんやろ。みえみえや
小さい外車屋に行ったら35万で是非欲しいと言われた
売りたい車の得意な店に行かんとあかんね

2時間近くも交渉ってｗ
30分も話せばここはダメなのはわかんないか？

がじろうって誰？

ここってHPの会社概要見ても取締役と監査役だけで執行役員の名前
記載されてないんだね。
一部上場なんだから執行役員も載せればいいのに。
なんか載せちゃまずいワケでもあるんかな？

うちの店長はヤ○ダ電気に行ったかと思うと、デカイＴＶ抱えて帰ってきた。

結構達成してた店だったのでポケットマネーで買ってきた感じだった。
へこむ

＞４３０
その店長は陸事にＳＡと一緒に行って、夕方ぐらいに帰ってくる店長じゃない？
使い（やり）飽きたＳＡを他の店長に押し付けたり。

>>431
いっぱいいすぎて解らんww

がじろうとは･･････。

>>432
確かに多い
ちなみに店長はよく便器には挟まってた。

がじろうとは・・・・ＳＡとできてやめちゃったね・・・
今も一緒にいるのかは知らないけど・・・

何だかんだで連絡もくれないがじろう。

遊びで査定こられるのやめてほしい今日この頃・・・

“買い取る事が俺らの仕事”
とスタッフは上からつめられる・・・

遊びの客を捕まえて買い取っても当たり前。
まあそれが仕事。

がじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろうがじろう

０９年新卒内定者です。

このスレの話が本当だとしても、現役の人の話が少なすぎるし、フランチャイズか直営かも明記してないから、
参考にしていいのかわかんないです。

業績悪くて給料下がるのは承知してます。
逆にめっちゃ業績よかったらそれだけ給料もいいんですよね？
てか入社する人ってそれは説明されてますよね？
歩合制が強い会社ってそれがあたりまえじゃないんですか？

あと職場の環境で、パワハラがヒドいっていうのは今も続いているんでしょうか？


ＳＡ食うとかそんな話はどうでもいいです。
それは「日本の文化」です。多分。
会社の本質に関係ないと思いますし。


生意気な文面になってしまってごめんなさい。
でも本気で就職悩んでるんです。
この会社に対しての良い部分と悪い部分の両方を知ってる上での客観的な意見が貰えるとうれしいです。
おねがいします。

>>440
漏れは、斜陽の自動車業界に入るのが理解できない…ﾒｰｶｰ勤務の香具師でも疲れきってるのに…。

一個だけね。

この会社、本社事務系でも課長以上が３ヶ月に２人も辞めてたよ。
それだけ。

この会社に入社して良かったと思う事
求人票をむやみに信用してはいけないって事を学べたこと

>>440
なんでわざわざ大学出てこんな高卒でも楽勝で入れるような会社に入りたいんだ？
IR見たか？株価どんだけ下がったか調べたか？
君はこの会社が今後給料UPにつながるような業績上げられるとでも思ってるの？

>>440
07に内定貰って断った者だが
断って正解だったと思う。
もっといい所いけ！
これが先輩からのアドバイス

来年あたり中途入社しようとしているものですが、つい最近までの社員の基本収入と勤務時間（実労働か実拘束時間）
、研修内容、店舗配属先、労働環境などなど知っている方情報下さい。また内定している方も何か情報があればお願いします。

知り合いがここへ転職するかも。東京本社での採用らしいんだけどそんなきついの？研修って昔の会社みたいに合宿方式？

>>442
TとO？

>>440

直営店勤務　２●才副店長（←意味無）
働きはじめてから約１年経つ俺から言えることは・・・先月入ってきた新人よりも給料が
安いってことかなｗ
ただ営業力はつくと思うよマジでｗ
パワハラは、店舗によっていまだにあるらしいｗ聞く話によるとメジャー店舗ってのがあって
ってのがあるのね（業績優秀店長がメジャー店長になる）ガリバーでも古株の人間が多いから
古き悪しきガリバーで育った人間だから・・・　けっこうパワハラはあるみたいよｗ
新人でメジャー店舗はきついかもね（新人でメジャーに行くのかな？同期でメジャーに行った
人はいなかったと思うんだけど・・・忘れましたｗ）

はっきり言って仕事じたいはつまらないです。毎月のノルマに追われて、達成したところで（３ヶ月の実績に対して
翌３ヶ月間の給与に反映）新人よりも安い給料って・・　やりがいはまったく無いよ！
店長になったところで、たいして給料高くないしｗ（予算達成できてないといろいろ引かれちゃうから。ですよね　○○店長！爆ｗ）
できれば辞めたいんだけど、社宅追い出されちゃうし・・・がんばりますか！
　
予算達成のためじゃんじゃん車を査定に持ってきてね！ど素人ｷﾎﾞﾝ
ってここに書いても意味無いかｗ
ちなみに元社員さん達！コントはだいぶ前から禁止になってるよ
コントやってるとこはあんまり無いはずだから、コント見れたら店舗を晒してくださいな。
恥さらしな営業マンは早くやめれ！！

＞ちなみに元社員さん達！コントはだいぶ前から禁止になってるよ

それがマジレスなら、現在はどんな商談内容なの？
事務所と客席を行ったり来たりもないのかな？

詳細キボン

＞449

架空商談や要望トークは今は禁止になってるけど、まだみんな普通にやってますよ。

会社は「私たちは止めろと言っている。現場が勝手にやった事。」と言うスタンス。

ちなみに店長でも我がの商談でもレビューでもやってる人はまだまだいます。

何故か？

昔なら統括が「感動演出」として推奨してたし、今でもそれ以上に即決のメリットを伝える手法がないから。

買い取り実績No.1も何年前の実績だか…。

すべて元社員の書き込みと思わずに「現役顧客」と考えたほうがいい。

「お前達の知っているガリバーはもう存在しない。他社の３倍のスピードで進化している。」って偉いさんが言ってますが、現場は「一部上場の普通の会社になってきた。」と言った反応です。

皆は客観的に判断するが吉。

＞451

あんた本部の人かな？　HR？
すべては店長次第ってことかな・・・

即決しないと利益が抜けないのは分かるんだけどね・・・
即決しなくても、買取台数UP　販売台数UP　であるていどはカバーできてるんだけどな
でも、販売粗利の還元がまったく無いからマジやってられないけどね！

みなさんにひとつ言えるのは、何店舗か廻ってうちに持ってくればいいと思うよ。相場感が無い人からはブッコ抜きたくなるのが
俺も含めて、我利の営業だからねｗ　その時は高く買ってあげるよｗ

＞440
うちには来ないほうがいいと思うよ！
せっかく大学卒業して我利ばー　って笑えるよ　他で内定もらってるなら
そっちを優先したほうがいいと思うな。
大卒で入るような会社じゃないよ
ってゆうか来るな！　おまいらの基本給が高いから俺らに還元されなくなったんだよｗ

コントかぁ
ﾌｰｶﾞでされたなぁ

過去に優秀な成績修めた現マネなんかは全員コント上手だったからなあ
コント演出で即決、以外に台粗利上げる方法知らないからしゃーないよね

給料に関しては社歴浅い社員の離職率対策です。
（一部上場企業の中で相当評判悪し）

何年か在籍してる社員はそうそう辞めないからね。

今の仕組みだと高給取りは数パーセントであとは平均以下ばかり。

副店長なら店長ってエサぶら下げて数年は飼い馴らせるからね。

あと、「あんた」とか言ったらダメ。

また営業マンのレベルがばれる（笑）

ま、こんなレベルのネタなら一般人も知ってますよ。

＞大卒で入るような会社じゃないよ
↑激しく同意。

中途採用の研修なんて、大卒、元ホスト、役者目指して失敗した奴、元ドカチン、
が一緒になって研修してる。
今もそうなのかな？

ガリバーは自社製品の無い横流し専門の会社です。
そして、ここで言う営業力とは、いかにお客を騙せるかです。
客を自殺に追い込んでもそれを笑って話す会社ですよ。
その様な体質の人は稼げるかもしれませんね。

>>440
絶対やめとけ！
想像を絶するぞ。そしてあまりの周りの評判の悪さに勤め先を言うのが
恥ずかしくて言えなくなる。せっかく学校出たんだからもっといい所
で働いた方がいいよ！
ただメリットもある。それは辞めた後に他の会社に行き仕事の楽しさ
が実感できる。そして仕事が楽に感じる。
パワハラは人によってだと思います。そして現役の（未だに洗脳されている
人）の書き込みが少ないのは、ここに書かれている事がすべて事実だから
反論できないだけなんです。たまにあっても変な書き込みだけで、
みんなを納得させれる様な書き込みは無理じゃないかな。

>>457
基本的には他所様が作ったものを安く買い叩いてオークションに流すだけの
単純なビジネスモデルだからね
仕入先である一般人が知恵付けてきたら頭打ちになるのは当たり前
賢い買取屋は仕入先に悪印象もたれないように無理なぶっこ抜きは控えるわな
おまけに単純であるが故に競合他社もどんどん増える
ネットで赤の他人同士が簡単に情報交換出来る時代では成り立たなくなってくるさ

>>457
あと以前、書いていた人がいたけど、
ヨーロッパ並みの消費税率になると、
ヨーロッパ並みに個人間売買が増えるだろうって言われている。

入る人は希望を持って入ってみるといいんじゃないかな。
CSに関しては今は一応買い取り上限額を客に見せるとかなっとるけど、結局ぶっこぬきが目的なんだからすぐあって無いようなもんになる。
こーやって何回も同じ様な事繰り返してきてんだからもう立て直しは無理だろう
まず現場に浸透しない上の綺麗事が問題
HRから店長派遣した方がまだまし

店長！！！！！！！！！！！


明日いっぱいでやめまつ！！！！！！！！！！！！

この会社は店長次第で雰囲気変わるからね。
これから入社する諸君！！
悪い事は言わない、今のうち辞めとけ！！BY現職より

それは言えるね。
俺は最初に配属された店舗が最悪でよかったよ。
おかげで早く辞める決心がついたから。

元ガリです

いやーほんとやめて良かったよ前にここの副店長から聞いたんだけど

ガリはいかに客から安く買うか腕の見せ所だなんて、いってたからなー

でもいい加減にしないとお客さんどんどん減ってくよガリさん

自給５００円以下で入りたきゃ入るといい。
インセンティブつけて稼ぎまくるならいけどねｗ
５００万粗利でいくらつくかなｗ

３ヶ月で１５００万粗利を出したとして・・・
インセンティブ６・７万ってとこかなｗ（販売台数にもよる）
手取り３０いかないよｗ

<<440
せっかく大学まで出たんだからやめとけよ。中卒にあごで使われるぞ。普通の会社入って挫折してからだってガリバー入るのは可能だし。綺麗な体のウチは絶対止めとけ。

噂では九州はメールしまくるのが仕事らしいｗｗｗ
無駄
下はそう感じてても店長はマネの奴隷ｗ
どうにも出来ない
同期がすげー愚痴ってたｗｗｗ

確かにあのﾌﾘﾒはウザい…
携帯の電源はすぐなくなるし 運転中も携帯さわんなきゃだし

時給250〜500てとこだなww
199って奴もいたぞwwwww

フリメってまだやってんのかな？

ま、終わってる会社だよな。社長二人体制とかw 腹違いで仲悪いのが二人で統制とれないだろ。お互い足の引っ張り合いだよな。

大学出てまでこんなクズ会社に入社する奴のきがしれん。

レス遅くなりました。440です。

こんなにもコメント頂けると思っていなかったのでかなり驚いてます。
そしてアドバイスして頂いた方々、本当にありがとうございます。

他にも内定があるんですけど、そこは規模の小さいカーディーラーなので、どっちもどっちかなって思ってます。

まだ選考中の企業があるんですけど、そこもダメだったら今の内定断ってまた一から就活をやろうかとも考えてます。
このスレや皆さんのコメントを読んでそう考えるようになりました。

今度ガリバーの社員さん（おそらく人事）とお話する機会があるので、ここに出てる話を聞いてみようと思ってます。
（聞いたところで真実を教えてくれるとも思ってませんが、何もしないよりはマシかと）

それでまた質問になってしまうのですが、
皆さんは内情を聞くことに対して、賛成ですか、反対ですか？
また賛成の方は、具体的にどこの部分を聞くべきだと思いますか？

自分勝手なヤツだって自覚してるんですけど、他に方法が思いつかないんです。
皆さんのご意見お待ちしてます。

無料査定の電話すごいんだけど…

440さんへ
内情を聞いても無駄ですよ。人事の人間が内情の事知ってるわけないっす。それより最近の離職率聞いてみれば?正直に答えないと思いますが。いずれにしてもガリバーに入社する意味はないよ。

>>440 聞いても良いと思うけどね。
でも、キミが聞くことくらいは年間２００人以上の面接をこなしている
人事は上手くさばいちゃうよ。
実情は知れず、逆に洗脳されちゃうかもよ。

電話はきっちり断ること。
もう他社に車持って行ってもらいましたといわれないと電話しろって言われるから。

>>440
人事に聞いても相手はムキにならず普通に受け答えされると思うよ。

だってこの人達、本当に自分は今までと違うまともな会社を作るため、
そう信じて仕事に一生懸命だし社員獲得にも一生懸命なんだもの。
だから今まではそんなこともありましたとかサラッと認めて見せて、
でもこれからのこの会社は違いますよとか平気で言ってのけると思う。
社主が替わるわけでもないしそいつらの魂胆が変わるわけでもないのに、
信じて朝から晩まで尽くすなんて本当にご苦労なこった。

どんな会社でも悪いことは言われると思うけど、
ここよりまともに言われる会社に勤めるのが本当の社会人への入り口だと思う。

最低でも我利は店長にならないと働く意味はないよ。
まあ、数字稼がないとなれないけど。
ただ、今は人財（笑）がいないから古株は結構店長になれてるよ（笑）
五年ぐらい勤めて副店長なら大概誰でもなってるよ。
修業と思って五年耐えれるなら頑張れば？




…五年後この会社まだあるのかな…？（笑）

人財ｗ
HR懐かしいな
人は良かった

明日ガリバーに面接に行きます。

バイク王ってどうよ？

初回査定提示額って信じていいのですか？

その時々ですが、
50万以上ボッタクル為の金額と言う場合もあるので、
同業他社との比較をしないと何ともいいようがありません。

・・・廃車を念頭に置くような車両ならどっちみちほぼゼロだしね

「信じてます。」
↑コレ、要注意。

482 釣りすか?

買取時にリサイクル自動車税自賠責含んだ買取金額って言ってたけど
購入時にも取られるのおかしいですよね？？

詐欺？？

購入時といっても色々あるからな。

おかしくは無い。

ぬるぽ

この会社ってなんで平日しか休めないの？
普通土日もローテーションで月1回くらいは休み取らせるだろう。
そして最低でも10〜20時勤務って…
さらに残業あるらしいし、殺す気か！

皆さん本当にコメント頂いてありがとうございます。

僕が特定されてしまいそうなので具体的には言えないんですけど、近日中に社員の方と話してきます。
聞きにくいことを全部聞いてその反応も見て、その上で辞退しようと思います。

それで、またその後に話の内容を書き込もうと思います。

勤務時間間違ってる。
平均8:30（9:00）〜22:30
これがほぼ普通。
給料に見込み残業とある通り全部残業してもらいますw
仕事中に倒れても自己管理不行き届きですw

>>494
そういえば病気になったり情緒不安定になったりぶっ倒れたりした店長何人もいたなあ
目を血走らせてる奴多くてなんか気持ち悪かったの覚えてる

とある企業が我利買収検討中。

>>496
kwsk

ＵＳＳか?

それなら数年前に合弁会社創ってなかった?

ヤマダ電機

ここの応募を検討しておりますが、

・最短1年で店長・マネージャー登用可能。
・対象となる方として、 「この人は何を求めているんだ？」とニーズを探る
会話できれば即戦力。
・車の知識不問

以上、3点本当ですか？

そうだよ。しかし一年もたないでたいがいあぼーん

>>501
1年で店長になる奴はいるけど、マネまではどうかなあ？
昔はいただろうけど、今はほぼ不可能なんじゃないか
昔みたいにぶっこ連発出来る状況じゃないからな

車好きな奴がここに新卒で入社するみたいなんだけど
なんでこんな評判悪いんだ……最大手だろ。楽しくやってる奴もいるよな？

社長が2人、しかも腹違いの兄弟。

トップを見ればどういう会社かわかるもんですよ。

>>504
「中古車」を種にしたぼったくり企業なのですから、
本音で「良い会社です」と言えるような幸せな人間は
ほとんどいません。

まあ、「顧客を舌先三寸で丸め込んでボッタクルのがおもしろい」
というような人間ならば楽しく仕事できるでしょうがねｗ

ここに入社希望の人はここ数年の株価推移見てから判断したほうがいい
それとその間の経営施策も
そこから色んなものが読み取れるよ

ちなみに年間休日は何日くらいですか？
とりあえず１２０日はないですよね？

>>508 キミは507が言ってることは
調べてみたのかい？
休日日数をしらべるより前に
チェックするべきものがあるんじゃないのｗ

家に着くのが、
朝刊の方が早かった。

))510
今は朝刊より多少早い

社名に「インターナショナル」を付けるのは、海外進出を果たしてからにしてくれ

してるよ
アジア失敗してアメリカも侵攻中だけど、、、

インドはどうなったんだ？
中国は？
てか国内が頭打ちでヤバイのに海外やる余裕あるんかね

国内がヤバいから海外なんだと思う。

その通り。

もう日本人相手ではブッコ抜きできません。

日本の恥になるな・・・

顧客満足なんていいながらブッコ抜きなんて言葉があるのはおかしいよね。

>>516 少なくともアメリカの店舗は在米日本人向けですよ。

アメリカ人相手に商談する力のある社員がいると思ってるんですかｗ

アメリカ人相手にぶっこ抜きしたらすぐ訴訟になるから無理だろうね
下手に低い値段提示したら録音されて訴訟のネタにされそうだし
中国人もがめつそうだから我利商談は通用しなさそうだ
海外行っても経費ペイできないだろうなあ
つか海外で利益出せる営業力あったら日本がこんな状態になってないだろ

買取コント中に持ち込んだ車の前に不自然に他車を停められて逃走不可にされた人はいますか？
我利:「交渉中の業者に断りをいれるんで待ってて」
俺が待つ必要ないじゃんと駐車場に行ったら逃げれなくなってた。
そこまでやるっ！？他車の停めた位置は偶然だったのかな？

車･パワハラ･セクハラ

休み週一　時間は毎日12時間労働。体がもたない・・・やめょう。今日も仕事、時間ゎともかく、公休ゎほしい

ぬるぽ

アジアは国が中古車自体認めてないとこが多かったから没った
休み週一？良いじゃん！無いとこは週一なかった店舗あったぞ

2月なんて週一休みも取れなかったな
頭に来て翌月強引に個人粗利達成させて連休取ったけど
もち店長とはケンカになったがｗ

〇〇〇マネとできて辞めた女の子はだぁれ？
知ってる人いますか〜？誰か教えて〜？

〇〇〇マネとできて辞めた女の子はだぁれ？
知ってる人いますか〜？誰か教えて〜？

あのさ、辞めた奴の事ヤメタ方がいいんじゃない。最近２ちゃんヤバいでしょ。ＩＰ直ぐ調べられてさ。訴えられちゃうよ。聞いた噂によると何人かはメボシ付いてるみたいだぜ。常習犯人。

そういう体制なのが悪い

家に来た営業マンが、口が臭かったよ。

研修や配属先の第一印象として、バカくせ〜会社に入社してしまったな。

ＤＱＮ度プンプンしてる。

528→書かれる奴が悪い！まぁ、そのうちわかるか…辞めて欲しくなかったのか？まっ…いいや。

株価2000円台突入あげ

2000円台も出して買うバカの顔見たいｗｗｗ

朝日ソーラーとかサニックスと同じ手口
社会が荒むと必ず出てくるクソどもｗｗｗ

株価下がってますねぇ。ま、弱材料しかないからねぇ。

つい４年くらい前までは、１万２千円だったのがウソのようだｗ
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=7599

俺が働いてた頃は、もうすぐ株価1万超えだとか言って上司が浮かれてたな

空売り空売り〜

でも辞めた人間で成功してるのはごく一部。
昔スーパー店長だったS店長くらいじゃない成功してるのは。
SAやりまくりだったし厳しかったけどあの人やめてから株価も下がりまくり
だしね。やめるタイミングも絶妙だったね。
どこまで株価さがるのやら・・・・。
持ち株最近やけにたくさん買えるけど下がる一方だよ。

>>540　辞めて成功してる人は結構居ますよ。
運営チームに居た人、SVやってた人、研修やってた人
それぞれ独立して結構な会社になってますよ。

む○たが株売って長者番付のったタイミングが異常に良い件。

>>542
M田はいずれ株価がこうなることを予見していたんだろうな
あいつ車の知識は無いけど経営に関しては素人じゃないだろう
ネット社会でこんだけ大量離職＆客の悪評あったら下がるのは当然と思ったんだろ
それにトップはずっと同族だし

来年の新卒方へ
私は出張査定の現役社員です
色々心配しているようなのでお答えします
まず就業時間は朝九時半出勤で夜は就業規則では八時までですが九時半くらいまでいます
夜十時をすぎることはほぼありません
直行直帰がよくありますし移動時間も休憩みたいなものなので実質六時間程度しか働いていません
休日は月に七日できっちりとれます
店長次第ってとこもありますがあくまでロクでもない店長は少数で会社は公休と時間については厳守していますし厳守できない店長は給料が減るのでこの先100％守られると思います
ここで文句を言っているのは恐らく厳しいころの元社員だと思いますがその頃とは違いますので参考にはならないと思います

544

確かに昔に比べて普通になってきた。

が、給料は当時に比べて大半普通以下。

高給取りは幹部と一部のみ。

新卒君は四季報読みな。

市場評価が良くわかる。

株価酷いな
一時の5分の1は酷過ぎ
大丈夫か？

大丈夫じゃないでしょ。社員は必死なのにね。愛社精神からではないけど。

大学出て店舗勤務なのか？
今はそんなに高学歴の奴ばっかり入社してるの？
オレの時は本社大卒（高卒も少し）、店舗高卒って感じだった。
大卒っていっても国立、有名私大は少なかった。
帝京とか亜細亜とかもいたし。

持ち株なんてあんま意味無い
普通に証券口座開いて取引した方がよっぽど儲かる
すべて肥やしになるだけだ

それと、ここの内部の離職率がどうであれ、株価とは関係ないですから・・
そんなこと外資は気にしてない

もっと効率良く儲けなきゃ

いつまでもしがみつく考えは捨てた方がいい

ここの筆頭株主知ってるか？呆れたわ

>>549
我利がぶっこ抜きで効率よく儲けていたのは過去の話
台粗利は年々下がっているが何ら対策は取れていない
というかビジネスモデル自体が一向に進化していない
直接的な関係は無いにしても、大量離職でノウハウや内情流出しそれが一般人に
伝わり粗利が出しにくくなり、結果として株価にも影響を与えている
確かに外資はそこまでいちいち気にしてないだろうけど
今の経営陣が効率的なビジネスモデル作れるとは思えない
作れるならここまで下がる前にとっくに作っているだろう

>>550
ヒント：ヘッジファンド

これだけ言えば、わかるやろ

ただ、夢物語的なビジネスモデルをしてるのも確かだな
アメリカ参入が吉とでるか凶とでるか・・・
ダウ358ドル安　こりゃ東京市場もやばいぜ

移動時間が休憩？
ずっと運転ばっかで事故のリスクは加速度的に上がるのにか？
聞いて呆れる言い訳

２人の息子を社長にするくらいですから、先は見えてますね。
身内に甘く、社員に厳しい会社ですね。

社員は会社の道具じゃない！！

HRはGTRだとかESだとか言ってるけど、そんなの現場任せ！！
事実守れてる店舗はごく僅か！！

ホントに会社を良くしたいと思ってるなら、徹底してもらいたいね！
今後今以上に人員不足になって、会社の存続どころじゃなくなっちゃうよ。

>>554
水を挿すようで悪いが、社員は会社の道具である。
社員がいなければ、会社は成り立たない
どれだけ君がこの会社でやって来たか知らんが、そんなもん社長にでも直談判してみろよ
こんなネットで愚痴っても解決することはまずない
まだまだ考え方が甘すぎる

個人で加入できる労働組合ありますよ。

フリーターでも、期間工でも加入実績があるのに、どうして正社員の君達が加入しないの？
これが一番の近道だとおもうよ。
労働組合を盾にとれば、お前等の会社の幹部←(怪しい連中)も青い顔するぜ。

オーナー企業で労働組合のない会社は
個人商店と同じ。

嫌なら辞めればいいでしょ？

YOU、辞めちゃえよ

チンパンジーでも採用してくれるのかな？

>>560
そんなことを書くから低能なんだぜ

これからますますインフレ警戒で個人の財布が引き締まるのに、粗利益を抜けるビジネスが継続できるのだろうか？
時代は変わっていくよ
車業界も変わるように…

さて、

まだあるのか？
悪徳フランチャイズ
こんなとこ信用する奴バカ
知的障害者の店(笑)
例えば
俺の車（某アメリカ車）
ガリバー査定
１５万
ディーラー査定
８５万
結局代行オークションで１０７万
バカだろ？

死ねや詐欺軍団

コンタクトセンターって？どんな部署なのですか？

さぁ現役社員の諸君！

今月、来月はトップダウンになるから覚悟出来てるだろうな！？
辞めたければ今のうち辞めてしまう事だな

社員は会社の道具とか思ってるから愛社精神ももたれず
離職率は上がりっぱなし、新卒には２ｃｈで惨状をバラされ
あわてて採用担当が書き込んで工作するハメになるんだよ

っうか、東1のくせに平均年収の悪さ…なにこれ…

普通の高卒入りの公務員ボーナスより悪そうだな

予算達成してたら並みよりは出る
ただ前にも出てるけど予算エベレスト越え

予算＝ノルマだろ？
ガソリン180円200円の時代に車なんか売れんのかね

粗利抜けるような車はもはや逆行してるよな

これだけ物価高になってまさかの年内ガソリン200円か？なんてニュース流れると
車の買い替えサイクルますます長くなるし、いざ買い替えとなれば最新型の超低燃費車を
新車で買うようになるから我利なんかはものすごく苦しくなると予想
AA相場下落で買取価格も下がって我利みたく粗利ぶっこ抜いて販路はほとんどがAAのみ
っていう商売はやばそう
これからはまた街道沿いの大型店頭販売中古車屋が盛り返すのかな？
実車AA持ってない我利みたいな独立系はもう打つ手がないって感じだね

海ほたるに千年山に千年

ガリバーて大手だけど、他の会社と比べて何が優れているんでしょうか？ガリバー自身は何も生産していないから技術力はないし。

はったり・その場しのぎ・関係者(新入り従業員・歌舞西・取引先)からの搾取・顧客からのぼったくりに優れた会社ですが、なにか？

>>574

×　歌舞西
○　株主

ですので訂正しておきます

ちなみに、株主からの搾取というのは、
「はったりによる見せかけの企業価値に投資させる」という意味なので
ちょとずれているかもしれません

必死だよ、ガリバー
緊急会議って、うける

緊急会議て何ですか？やはり経営がよろしくないんかな。

あぽ

労働組合あるの？
なんか、ここの社員は車のガソリンと一緒だな
行く気無くした

究極のプラス思考
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=7599&NewsItemID=20080613NSS0110&type=2

このスレで我利の評判知ったので、知り合いが我利に車を売る予約してたから、
もう1社ぐらい査定してもらった方がいいよと教えたら、ＢＯＸＹ？だったかで、
我利が85万の査定でＴ−ＵＰで115万だってさ。
聞いて良かったって喜んでたよ。

＞＞581
×B
○V　　　　だよ。
ヨタ車でもT−UPも安いときアルヨ
買取店だけじゃなく車業界は足元見ますよ。
みんな生活かかってますもの。　
他の買取店が我利びびってるから指値が高いだけ。
実際の流通されてる車ほとんど我利が買取った車両達。それだけ高いからじゃない？？
交渉次第ですよ。　確かに最初の提示金額は安い・・・
交渉次第で、林檎　兎　TUP　なんか目じゃないね。
交渉出来るなら我利に行け！！出来ないならくるな！！

>>582
あたった営業次第だろ
できる奴は高買いくらいならしない
無能のやること
数字にしたって
我利の基準値とかAA値、下限値は普通ではないのは確かなんだから
上限額もたかは知れてる
最終手段マネ決済だって他所から見たら普通より少し上くらいだし。

悲惨な会社。C.Gあり得ない。

7月7日16時5分配信 J-CASTニュース

東京から車が姿を消しつつある。
通行台数が減り、渋滞が少なくなっている。
一番影響が大きいのが駐車場だ。空きが増え、利用時間が短くなっている。
ガソリン価格が1リットルあたり180円台と高騰し、
車の使用を控えるドライバーが実際に増えてきたのだ。

CMなんかでガリバーが誇る、全国オークションで売却、直AAで在庫・倉庫等の滞留や経費圧縮
AAの高値基準だから、買取値が高い。

・・・このビジネスモデル自体がもはや古すぎる。
今では、一般ユーザーの誰もが、AAの存在を知っているし、大手AAのUSSなどの会員には
もはや町の中小中古車屋でも入会している。

つまりは、今やどこも買取値はAAでの相場基準な訳で、中間マージンをどこまで圧縮
するか・・になっている。
ガリバーはAA相場を広く普及させ、ぶっこ抜きが中古車業界の常識で無くした事は
一定の役割があったと思う。（明朗な相場観ね）
単純にAA相場が、ちょっと調べれば一般ユーザーに分かり易くなったという事。

ここまで安定した相場観が普及した事によってガリバーの使命というか企業価値の
役割は終了したと言うことだと思う。
で、ガリバーは次の一手が打てなかったと言うことだ・・
フランチャイズで、ビジネスモデルが陳腐化し、固定経費がここまで増え収益率がここまで
下がれば、もはや資金なんて集まんない

ガリバーは終わりだよ

今では逆に、自社販売の経路を持つディーラー系の買取店。
（AA経由で中古車のタマを仕入れるより、中間コストを圧縮できる）
スポーツなどの、昔ながらの顧客を持つ専門色の高い店
なんかが、AA相場基準な「買取専門店」より高値で買い取ったりできている。
結果的に売値も比較的低コストを反映出来るし、顧客の代替などの囲い込みが出来る。
つまりは、堅実経営を守っていた所が自力を発揮している。

ガリバーもネットを使って、販売も始めたが・・整備工場もなく、展示場を持たず
一点物な中古車が売れる訳がない。完全に片手間でできると経営ミスを犯した。

今から４〜１０年前までは、不動産みたいに「買取」ですぐ転売で右から左に
結構なマージンが手に入ってきた。
堅実な経営をしていた町の中古車屋は、小売するより資本さえあれば買いまくって
直に現金化できる「買取、即AA」に飛びついた訳だ・・・

みんなが参入したもんだから、肝心な旨みもだいぶ薄れてきた。
それだけだ。　時代は又、小売と買取の堅実経営主体な業界に落ち着いていくだけ

車車車ｸﾙﾏ三つで轟ﾄﾄﾞﾛｷです。
ｨｸょ〜。ｷﾞｭﾞｰﾝ。
我り 社ﾁｮ

ガリバーは調子が良く、株価が上昇していた資金の回りやすかった時代に
買い取った車をいくつかの販売専用チャンネルを立ち上げて、上質なタマだけ
集めて販売する形態を取れば、ここまでにはならなかったはず。

右から左で、いつまでも利率の良いマージンが続くわけがない。
馬鹿でも分かる理論だが・・

消化器科いってこい

ィヤ泌尿器科いけ

四季報見たら来週は晴れ

輸出がある限りＡＡは顕在。ＡＡで落札される車の2〜3台のうち1台が海外行。
つまり輸出相場に国内ユーザーが出せる金額が負けているのが現実。
小売屋は99％をＡＡで仕入れる。小売向きな車だけ買い取り査定にこないからね。
来ても買えるかどうか判らんし。
きっと細々と残るよ。丸の内の豪華な本社も無くなり、また新浦安の戻るさ。
大規模な閉店・統合・リストラ。でもガリは形を変えて残るよ。
輸出が無くなった瞬間、買い取り屋は役目を終える。
暫くは輸出で細々と残る。
小売うんぬんではなくて鍵は輸出。国内は軽やコンパクト主流で
割高な中古はいらんて。
販売＝新車の軽・コンパクト
買い取り＝ＡＡで海外へ
中古屋＝？？？

勝手な予想。
今期も大幅予算割れ。株価2500〜3500でウロウロ。
来期は統合・縮小開始。別ブランド発足で会社2分化。社長も分かれる。
株式は非公開化へ（買収防衛）本社・本部の大リストラ。
Ｍｇ連中は行き先が無く子会社へ出向。
現会長は経営から離れてアメリカ移住、マラソン三昧。
店舗はＳＡは全廃。出来の悪いスタッフはバイトへ降格。
出張査定は全員バイクで移動。社用車の廃止。
店長は名ばかり管理職でいい加減働かされ、社内の本格的告発で社会問題化。
そして・・・

マラソン三昧つか今度はアジア横断すればいい。
上のに付け加えるなら
スカパー朝礼と電話会議廃止
無駄に高い固定費を削る為に、予算７０％割れの都心及び地価物価高の地域から撤退
本部本社まとめて幕張あたりに移動
別ブランドはないな
せいぜい展示場持つくらいかと、スタイルには反するけどもう先行運転しちゃってるし
あと自社工場計画は無駄になる
失敗続きの新事業新企画はさすがに手は出しずらいはず
でジリ貧ｗ

結局勝ち組は高値で株売り払ったM田だけってことか
あの時点で売った先読みの鋭さはさすがだよ
ここ潰れてもあれ元手に他の事業始められるしな
株持ってる社員はやばくなる前に早めに売って現金化したほうがいいぞ
社内の状況見て今後業績上がると確信出来るなら持ち続けてもいいけどさｗ
ま、なぜここまで下がったのかを良く考えたほうがいいとは思うが

優秀な人間がいなくなりすぎたね。株価も最早良材料なんてないしね。

DODAにココ残業一切無しって書いてあったけど、嘘だよね？

店長で朝９時半ぐらいから夜１０時ぐらいまで。

しかし、契約社員や派遣なら残業はないはず。

が、最近は夜１０時以降もＡＰＳ使えるし、昔（１○時間拘束）に戻りつつあるかな？

上四半期の業績すごかったからね…。

>>598
業績すごいって、どうすごいの？

>>595
下方修正＋ヘッジファンド
業績だけでは株価下げないぞ

14日22時〜TV東京系列
カンブリア宮殿をみるべし

ガリバーで買った車が納車されました
そしたら･･･
・自動ミラー故障で動かず
・シートに穴があったから交換依頼をかけてあったのに安いカバーかけただけ
・ワイパーで隠れて見えなかったがフロントガラスにひびがあった

そこまで細かい部分まで気付かなかったから
「少し安くできませんか」と聞いたら
返事は「クレーマーの方ですか？」だって。
その対応もちょっとひどすぎませんか？

>602

店名と担当公開プリーズ。

即営業監査が動きます。

まーまー
ガリってそんなもんでしょ
動くだけマシ

カンブリア宮殿のHP見ました。
龍さん尊敬してたのに...嘘だろ...

>>602
事実なら返品しろよ
ミラーの故障が明記されてなく、説明も契約前になかったら、契約無効だろ
ささいなことだろうけど、それがこの会社には欠けている要素の一つ
即実行せよ

チンベロ

経営陣並びに管理職の給与を下げればもう少し改善できるでしょう
入る前と入ってからの雇用条件が違いすぎ
大阪府の橋下知事並みの改革すべし

『ガリバー商法にはビックリです』

昨日、新車のメルセデスC250が我が家の奥様用に納車された。20年ほど前はディーゼルの300Dなど
という時代もあったが、当家の足グルマはメルセデスということが多く、このところの7年間も
先代のC240を使用していた。このクルマは走行距離も7万5000ｋｍと結構乗っており、新車を買うに
当っては、下取りが良いか専門店に売却するか悩んだが、この際、職業上の経験収集も含めて、
いろんなところで査定をしてもらうことにした。

紆余曲折の結果、一番高額の価格提示があったガリバーに決めたが、それからが、びっくりで、
いざ契約となったら、“万が一、重大なトラブル、例えば、事故車であったとか、があった場合、
請求をしないで済むように保険に入ってくれ”といってきた。この言葉には呆れ返った。
それなら、なぜ査定をしたのか理解できないし、その時、チェックできなければ、それは買った人の
リスクではないのか。また、そのような事態を避けたければ、買った側の費用で保険に入るべきで、
売る側の費用負担ではないはずだと思う。さらに驚いたのは、“このような仕組みがあるのも、
お客さんに高い値段を設定したいからです”とのこと。これは、語るに落ちていて、それなら、
保険料分だけ引いた額を提示されたほうが、余程、客としては、気持ちが良いはずだ。

中古車は現状有姿が基本で、後でどうこう言うのは、ルール違反である。しかも、見抜けなかった
責任を売り手に押し付けようというのは、到底信じられない。こうした見せ掛けの高値につられて、
ガリバーに持ち込み、実際は、余計な費用が掛かり、いやな思いをしている人はかなりいるように
思う。

巧妙なすり替えには要注意だ。

◎ソース　笹本健次的ブログ生活
http://www.hobidas.com/blog/sasamoto/archives/2008/05/post_496.html

みんなでTV東京に抗議の電話してみたら？

もうすぐカンブリア

マジックブックのタネ証ししちゃった

やばい入社したくなったチンブリア見てたら良い会長じゃん！

ガリバーの中古車買いのサイト混雑でつながらねーよｗ

同族経営
うんこ会社

なんだよ 息子二人社長でがっかりだよ 同族じゃん

会長の人相、最近話題の経営者に似てるね。
やはり急成長している会社の経営者は違うね。

日本だけで飽き足らず、インド人を喰いものにするのかよ

カンブリア見ました また被害者が増えるのかな？

ホンダの創業者は言った。

会社は自分だけのものじゃない！だから親族は入れない！と

我利の会長は自分で作った会社だから誰にも譲りたくはないんだろうね。
所詮、一部上場だが、労働組合もない会社だから個人商店と一緒。
社名変えれば良いのに　羽鳥自動車で良いんじゃない？？

会長出演番組放映の翌日に下落ってどんだけ〜？

［東京　１５日　ロイター］　
ガソリン高の傾向が続いており、消費者による外出時の
自動車利用を手控える傾向が強まっている。

社長(現会長)は10年前と同じ事を言っていた
10年前はそれで成功した
今はそれで苦戦
10年後は通用しない
無能な部下に持ち上げられて気がつかない
部下は我欲の塊 戦術無くして成長なし

中古車販売のガリバーは、ウンコ以下の同族企業。

偏差値３８の糞馬鹿アホボン２人を、代表取締役の２人社長に選任する
ような人間。もう、ここは長くはないな。

『○』違いの仲の良くない２人。　ああ、『腹』が痛い。

馬鹿ボン２人は、大卒２年目で取締役にするような
大甘な大甘な会長。

でも、従業員には鬼。
テレビの顔は、マスコミ対応用。

所詮は、中古車販売屋。お里が知れている。
丸の内に豪奢な本社を置いても、
周りの企業に笑われているだけ。

恥ずかしい会社。

>>624
偏差値38ってどこの大学出身？
調べて教えてくれ〜

前に社内ＬＡＮで本社が「働きマン」の撮影に使われたって出た時はウケタｗ

ここの査定コールセンターのバイトしようと考えているのですが…
ブラックですかね？

ﾌﾞﾗｯｸではﾅｲですね…限りなく黒に近いだけで。

>>630
・・・・。限りなく黒にちかいんですかぁorz
新浦安でやろうと思っていたんですがね。

悪いことは言わない

辞めときな。

未だにガリに入ろうと悩むバカはガリぐらいにしか入れない罠

ＳＡに転職を考えているのですが、本当に残業なしで月２３万かせげますか？？

かかわるな…
アーッ

>>634

「残業なし」は店長次第なので何とも言えません。
まあ、サービス残業を強要して「形式的に残業がない」と言うところが多いとは思います

給料については、
事務作業をやっているだけだったら名目でも月23万は行かないかもしれません。
しかし、事務作業しつつ月10台ほど車の販売を達成すれば軽く23万行くのではないでしょうか?

>>635 636
ありがとう。

ちなみに女です。ノルマなんてなくて、店舗スタッフのお手伝い的な感じって求人に書いてあったんだが……。
ＳＡってどうかな？？

SAはヒスになりやすい

SAで２３マンもあるのか？
普通のスタッフでも２０マンあるかないかなのに・・・

ガリバーって成績悪いと解雇されますかね？

手取りで23ﾏｿ貰えるSAなんて数えるほどしかいないだろ

成績悪くて解雇はないが、パワハラが・・・

SAの給料は手取で16万くらいが、平均。
残業？もちろんありますよ。

パワハラって蹴りとかのバイオレンスですか？

有価証券報告書から


「労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は良好であります。」

「事実と異なる風説が流布することについて
　インターネット等を通じて当社グループに対する事実と異なる悪評・誹謗・中傷等の風説が流布された場合、当社グループへの信頼及び企業イメージが低下し、当社グループの業績及び財政状態に影響をう与える可能性があります。」



だとよ。

昔は確かにひどかった。
最近は多少ましになってきたのだが、今は過去の良き時代よもう一度という事で残業も昔に戻りつつある。
あと、公休日に競合他社に査定に行かされたり仕事を強要されるとか。
ただ、逃げ道たくさんの表記なので、「意識」の一言で片付く。
業績悪い店舗とマネに好かれない店舗は一人店舗扱い。
マネ張り付き店舗はＳアポがんがん。
意図的業績操作多数。
上層部への報酬はひどい。
まさに悪代官と小姓の関係。

入社したら、辞めさせてくれないから、よ〜く考えょ〜♪人生大事だょ〜♪

営業は罵声あびたらすぐ辞められましたよ、まぁ役たたずだったからですが。

株価最悪
激務給料最悪
ガソリン高騰
阿保社員
そろそろヤバイ
投資するやついるの

>>648
薄給激務って書けよ。語彙力０だな

腹違いの息子二人を選べずどちらも社長とかカタハラ痛いし。しかも仲悪いしな。協力しあうことはないだろね。足の引っ張り合いだろ確実に

>>650
本当にそれが心配なんだけど
ブレインたちはなんで止めなかったんだ？
たった半年で社長が決定するなんて・・・
誰の策略？

>>651
マラソンマン

それはね
ブレインなんて
いないから

我リ阿保社員ばっか

＞ http://rashika.sakura.ne.jp/
＞ http://rashika.sakura.ne.jp/ 別のサイトにジャンプしようとしています。
＞ime.s2ch.net/rashika.sakura.ne.jp
ワロタｗｗｗ

俺の人生を返さんかい

この会社入る奴が阿保
売る奴はもっと阿保
社員はみんな性病

マトモな経営者なら息子を他社で最低10年位は修行させてくるけど・・・・ボンクラで何処も勤まらないんだろうね。親族会社絶対に成功しない

昔は、大型ホテルで派手な会議やってたよな。今はやってんの？

花火打ち上げて、役員連中がわざとらしくホテルの入り口に高級車で乗り付けたり、
演出だらけの会議。あれじゃネズミこうのセミナーだよね。
こっちが引いたよ。

我利に限らず同業者は同じ体質
北海道ならセ○ム(TXTｶﾞﾚ)も同じセ○ムなんて社員教育皆無
入社→買取方法教育しない
普通、軽、残責、等で書類が異なることも説明無し
素人で入ると悲惨
ひたすら失敗をけなす
うちはベンチャーだから…とやたら言う

３日で辞めた
ぶっちゃけ買取の知識はあったが知らんことにしてたW

客への対応も最悪
俺達が消費者…買ってやるんだから…DQN

正直、どこまで生き残るのか見てみたい、っていうのはある
末路の瞬間に居たくて、辞めない部分が大きい
何が888だよ　時代が違うよ

リアルタイムネタはやばくね？

ガリやめてから、給料が月50万以上になった
普通に店長クラスの給与もらえるよｗ

こいつらまだ中古不動産の売買にも手を出そうとしてますか？

中古ならなんでも売れると思ってる時点でDQN

不動産業界なめくさってるな

888またですか？
やばい証拠だね

888現場は火の海、社長はジェット機買ったよー！

アホが出た。
確実に傾く傾く。
景気良く見せるのなんてちっちゃい業者のやることだろ
自分のやることが会社に反映するって知らんのかね？

社長ってパパ？
息子のどっちか？

> 社長はジェット機買ったよー！

トンズラ用か？

息子だよ。維持費も大変だから888頑張ってね！

てか閑散期含む3ヶ月で馬鹿みたいに粗利とらなんのやけん今から我利はまたぼったくり期に入るぞ。

2003年頃に半年ほど
九州の温泉が有名な県で、２店舗を勤務したが
大分、社会勉強をさせてもらった。

その当時の店長２人はもう退職しているが相当パワハラを受けたよ。
関西弁の先輩にもかなりパワハラ受けたな。

丸刈りにされ、１０辛カレーを食べさせられ、暴行、暴言、
休みなし、強制的に朝６時出勤、自慰をＳＡの前で強要など
様々だった。

今から思うと反論できなかったのが一番の悔やみ。
労働基準法や人権を無視した彼らのやり方に今の知識があれば
刑法でも民法でも使えてた。

まあその経験が法的な知識を養う上での原動力となっているがね。

当時は労働基準法を知らなかったので、
店長の気分しだいで解雇になると本気で思ってた。
だから店長の顔色をうかがい、言われるがままに行動したな。

店長や先輩が怖くて、詰められたら声が出なかったんだよね。
頭が真っ白になり、訳がわからなくなってた。

本当悔しいね！当時を振り返ると。

分かります。

>>673
>>自慰をＳＡの前で強要・・・

いまからでも訴えれば？

そんなことを放置しておく世の中じゃだめだ

訴えてどうにかできるの？素人が

Ｇの弁護団は労基署の調査も意図も簡単に黙殺しちゃうから
訴えるにあたってはそれなりの証拠＆弁護士が必要です。

Ｇの店長訴えるのは簡単だろうね。
所詮本社は何かあっても店舗単位だの会社の指導はこうです等いって
知らん振りするだろう。Ｇで働いてるお頭の○い店長ガンバレ＾＾

>>677
世間に恥をさらけ出す。
それが一番
君も素人なんだから、つべこべ言わずせっせと働けｗ

携帯のICレコーダー使うといいぞ

佐藤マネはクソだったな。
あとふじたやすとクソ店長。
それからやすむらだったかな？

今思うと頭の悪い奴らが
「社会人」気取ってるだけの会社だね。

ガン詰め　パワハラ　ぶっこ抜き　レビュー　一本抜き　
即決即入本部下（三拍子）　ロープレ　低迷会議　マラソン
他責　自爆　反省文　ダヴォー　○○君　ヨネスケ
ＧＴＲ　888　要望トーク　ラジマ＆アオーク

解かる単語が多いアナタはガリマスターｗ

労働組合(ユニオン)をまずは結成すべきですね。

大手が相手でも、有名な人材派遣大手グッドウィル、牛丼チューン大手ゼンショーを
相手に労働者が集団訴訟、集団提訴した成功例はあります。
労働者といっても、正社員ではなくフリーターや日雇い派遣の人々です。
フリーターや派遣がユニオンを結成しているのに、どうして正社員である貴方たちが
ユニオンを結成しないのでしょうか？

現段階で、フリーターに負けてますよ。

　ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%A6%E3%83%8B%E3%82%AA%E3%83%B3
　ttp://www.seinen-u.org/
　ttp://www.seinen-u.org/sukiya.html

「ユニオン　グッドウィル」「ユニオン　ゼンショー」で検索してみると
参考になるよ。

>>683

定年まで働くに値する会社だと思うなら、
ユニオン等を作って、経営陣に改善要求をするのも手だと思いますが。

そんなことするに値する会社とは思えませんね

元ガリスタッフ

ガリバーの事務ってどうなんですかね？

＞658

悪い事は言わん　辞めとけ
事務員の主な仕事。メインお客or店長の送り迎え
次にお昼の買出し。

ぺナ出ると給料酷いからディーラーの事務やれ

この字が読めないなら働け
売るな買うな【関るな】

ttp://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?edition_cd=1&ksjcd=01&freeword=%83%4B%83%8A%83%6F%81%5B&__u=12173364758102555281587860605856&mp=1&dspn=20&sid=LIST009&sentoukensu=0&dspptn=01&st=14&rqmt_id=07210940

この事務なんですが・・
どうでしょうか？社員登用もあるみたいですし

>687

16までのびたスレ板の内容はホラばかりと思うなら応募してみればよい

結果として履歴書を汚すことになってもそれは自己責任ということで一つ・・・

この会社の元社員だとグッ○ウィルとかノヴ○とか旧ライブ○アとかの元社員と同じ目で
いずれ世間から見られるようになるんだろうなあ

>689
そんな日が早く来ることを心から心から願っているよ

>>671
当然兄貴だよね

派等違い…恥ずかしいねぇ
よく揃って世間様に顔見せられるねぇ
まぁ、末端まで恥ずかしい人たちが勢揃いしちゃってるからねぇ
そろそろ脱出するよ
何が8000台だ、アホか

同族経営は必ずしも失策というわけではなく効果的な側面も多いのだが
（優良企業にも同族は多い）ここの場合は何と言っても無能な腹違いが二人揃って
社長という所が常軌を逸している
投資家の評価も現状株価を見れば一目瞭然
この前社長の迷走人事を阻止出来なかった経営幹部も同罪
近いうちに更なる血迷った失策で市場に失笑をもたらすだろう

2003年頃に半年ほど
九州の温泉が有名な県で、２店舗を勤務したが
大分、社会勉強をさせてもらった。

その当時の店長２人はもう退職しているが相当パワハラを受けたよ。
関西弁の先輩にもかなりパワハラ受けたな。

丸刈りにされ、１０辛カレーを食べさせられ、暴行、暴言、
休みなし、強制的に朝６時出勤、自慰をＳＡの前で強要など
様々だった。

今から思うと反論できなかったのが一番の悔やみ。
労働基準法や人権を無視した彼らのやり方に今の知識があれば
刑法でも民法でも使えてた。

まあその経験が法的な知識を養う上での原動力となっているがね。

不良在庫どうするの？
なんか最近良くない噂が業界内に。 ガリ大丈夫か？

へたに在庫も危ないね

>>693
>経営幹部

そんな人いませんからｗｗｗ

本社や関連子会社、総合職の内情はどうでしょうか？
応募を検討しているのですが・・・

＞＞694
俺もガリバーにいたが、昔はそんな店長もいたなぁ。。。
なつかしい、
ガリバーは店長になってからはじめて、仕事らしい、仕事があるからな
500店舗もあるんだから、ふつーにしとけば1年で店長になるけどね

1年で店長って、今は言いすぎだと思うよ
直営、そんなに店舗数ないし

研修のとき社長の話が長くて、つまんない（自慢ばっかり）ので爆睡。起きたら社長と目が合った。

今は息子二人に社長職譲って会長か??　

さすが恥さらし。

あのー

画面で買う車高すぎるんですが・・・

距離1000�`も走ってない新古車の金利が9.8%にびっくりした

これじゃ新車買った方が全然マシだ

>>698
「総合職」なんてあってないようなもの
女の子は平等を合言葉にうまく使われるのが沢山いる

あ、「簡単に入れる丸の内オフィスの会社」ってとこで
女の子の評価はいいかもしれないねｗｗｗ
たしかにオフィスはすごい＠見たことある人

試用期間後、営業職の場合は歩合給になり給与下がるみたいだけど、
本社事務職の場合はどうでしょうか？やっぱり下がるの？
残業や休日出勤はありますか？

>>705
本社や本部は店舗ほど下がったりはしないと思うよ
ただサビ残、休日出勤、パワハラ、スクラム（査定アポの獲得や車両販売を事務職にも強制）
なんかはバッチリある
店舗ほどではないにしろやはり離職率も高いしね
とにかく決算の数字を良くすることがすべてにおいて優先される会社だから
どんな社風かは簡単に想像つくと思う

　ttp://froma.yahoo.co.jp/s/r/F130010s.jsp?__u=1216289872516-2924696137721761252&edition_cd=1&cobrnd_id=02813001&st=216&rqmt_id=07086086&mp=0

↑リクナビ

【オフィスワーク】元作業員、元配達員、元●●…。ここは、いろんな人がいます
【元配達員】決め手は「車好き」と「オフィスがキレイ」でした
【元作業員】スーツを着たかった！志望理由はそんだけ
元●●でも問題なく働けるのは、研修をしっかり行うから！ 　　だって、、、

マジでこんな会社なの？

>>707
新入社員研修でぶっつけ本番テレアポやったんだけどwww研修なんてないでしょ。
買取だっていきなり本番の買取だよ。研修は忘れたころにやってくる。

社長は「人財」って言葉好きみたいだけどｗｗｗｗここに入って以来ブラック企業のキーワードは
「人財」になりましたｗｗｗ

ブラック企業検定
http://kentei.cc/k/5237　ほぼ該当

>>703　あのシステムで車を買う人はこうゆうタイプ
1　ガリは上場企業で安心だと勘違いしている
2　車に詳しくないほうだ
3　買取直販だから安いハズと勝手に思い込んでいる
4　雑誌やネットで車の相場を調べるのが面倒。
5　現車を見て買うより画像で買うほうがかっこいいと思う
6　在庫で値段品質を比べて選べるが全て同一企業の基準や価格で、他社・第三者との比較ではないのに気がつかない
7　断るのが苦手だ
8　「特別に」という言葉に弱い
9　諸費用の内訳やなぜその金額か質問せず総額しか見ない
10　金利より月々の支払いばかり気にする
11　新車より高い中古車があるとは夢にも思わない。新車の値段を知らない。
12　自社工場もないのにアフターが素早く受けられると思っている
13　ガリの査定で3台事故車見せると1台は事故見落とす事実を知らない。（購入時無事故→事故車でした確率33％）
14　ガリの退職率年間110％で常に新人ばかりなのにスタッフが車のプロと思っている

※あくまで個人的主観で一部事実と異なるかもしれません。異ならないかもしれませんがｗ

>>710
１３番はおかしくない？
スポーツカーを除き事故車じゃない車のほうが多いので、
無事故車：事故車＝７：３と仮定すると、このうち見落とし率３３％と
した場合、購入時無事故車→事故車でした確立１０％じゃねー？

今なんでまたSA募集してないの？

セックスアシスタントは吉原から調達しております。そめ○とうざ○氏ね

いまだにガリに入社しようか迷ってる人はガリに入社するしかないよ。情報収集能力が欠如してる証拠だからさ

＞＞７１３
どおりで、丸ノ内オフィスの丸ノ内レディなんて名ばかりで、

元吉原レディ、元歌舞伎町レディが、ガリのオフィスで丸ノ内気取ってんだ。
昼は丸ノ内レディ、夜は歌舞伎町レディってものありですね。

役員も都内の有名風俗に精通してるのいるし(＾＾)

「年100万台の買取」「株は７マソ台になる」「世界のシェアを取る」
「メーカーを買収する」
社長。一瞬でも折れは信じてたお。がむしゃらに働いたお。

年20万台の買取のままもう何年も。しかも年々減っている。
株価は今や2500円を割る水準。
世界ところか国内シェアも落ちている。
メーカー買収ところか今は逆に買収されてもおかしくない状態。
社長。年間離職率110％の意味、解かってくれたの？





ウソつき。

>>716 「メーカーを買収する」
ローバーJを買収する話はかなり具体的なところまで行ったでしょ。
とは言っても所詮ローバー程度の話だが。

>>716
泣

【国際】ロシア・グルジア軍、新兵器投入　ロシア戦車部隊壊滅か

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/sports/26525/1204784207/

716だお。718は解かってくれるんだな。

今のMG連中にはカリスマ性がない。
この人が言うなら理由も無く信じて動けると思えるMgがいない
強烈さや豪快さ、そう、インパクトがない。
我欲や保身ばかり。偉くなったと勘違い。すぐSA食うヴォケども。
臨店してもイスにどっかりと座り電話で他店舗いじめしかできない。
自ら商談したり洗車は絶対しない。店長最前線？違うだろ。
Mg最前線だろ。張り付き？意味ないね。店舗にいて文句言うなら自分で商談入れよ。
タコって恥ずかしいならMgやるなよ。店長以下スタッフも
Mgタコってもカッコ悪いなんて思わないよ？むしろ嬉しいはずだよ。
保身やプライド捨てて部下と一緒に汗流せるMgはもういないのか？
N西さん、Aヶ崎さん、O佐々さん、あんたらの時代は良かった。
理由抜きで信じられたんだよ。だからやれた。がむしゃらにやれた。
皆現場離れたな。退社した名Mgもいる。このころから会社の組織風土は
大企業病になり腐敗した。
現場の「理不尽でもやれる士気」は既に無くなった。
社長。現場の士気がどうなってるか知ってるか？解かっててるか？
社員はどんな思いで仕事してると思うんだ？社員の家族はどう思ってるか解かるか？

もうこれ以上つらい思いをする人間が出ない事を痛切に願う。
長期勤務・元店長。

現在の店長等は能書きばっか。
朝も遅刻常習犯だし、スタッフに送り迎えあせたり、能書きばっかだし、俺は昔こうだった等
あんた等そんなに偉いんか？？それでもスタッフを家族同然などほざいてて恥ずかしくない？？
スタッフはそう思ってないよ。
そんなあんた等が朝一出勤して、スタッフの机拭いてたりしたらどうだ？？
原田式？？何それって思ってるスタッフは多いはず。

現店長ホントにそれでいいの？？

もう長くないなここ…

そう、原田式…中途半端な原田式…
研修なんて行ったっけ　1日つかって　懐かしい
早くこの組織、壊れちゃわないかな

皆が言う「もう長くない」って、一体どれくらい？

原田式ってどういう内容なの？

誰か、具体的に教えて。

どんな研修やっても無駄。
勝手にアレンジ(いいとこ取りという名の改悪)、
継続してやらない。

嘘でも社員を一丸にできる風土がうらやましいです。某買取勤務の元ガリです。施策もなくなぁなぁな感じの買取屋つぅのもヤナ感じだよ

>>723

「もう長くない」というのは、基準次第です

・自分はもうここではやっていけない
・会社の利益が少なくて自分の首筋が涼しい
・創業者一族が会社を売り払う
・経営不振で経営陣が、総入れ替えされる
・経常赤字を出して、民事再生法を適用される

をはじめとしていくつもの基準がありますが、
どの基準で「もう長くない」かどうかを聞きたいのですか?

まぁ〜一部上場なのに退職金も無い所で先を見据えればさっさと辞めた方が
賢いわなｗ

上場企業で働けてて凄い！なんて思ってる低脳な奴ばっかだから
何とか会社もまだあるんだろうが、現社員に問う！

退職金の出る普通の会社と退職金の出ない・休み無い・休憩すらない（休憩時間はきちんと労働時間から引かれてますYO
）会社どちらで働くのが賢いかな？？？？？
まっこの会社に勤めてる位だから後者だろうな。

精々がんばってくれよ無能集団。
親戚や近所から白い目向けられてるよ。

原田式
ルーチンワークの明確化
目標、目的、夢の明確化
要は機械人間を造る

ガリバーやめた口だが、ガリバーには感謝してますね。
実際営業力がかなり付いたし、やめた後の有給休暇の買取とか
しっかりしていて、かなり助かったね。

うらた ｱｹﾞ

>>726
でもそれももう過去ですから

>>729
機械人間を作る じゃないよ
その言葉を借りれば、機械的にやるべきことを
機械的に出来る人間を作るんだよ
ただの機械になるかどうかは本人次第

研修やるときに動機付けや方向付けが出来ないから
こういう誤解をする奴が沢山出て結局真面目にやらない

セールス烏ですから。

よく言うよ

ま、買取業界に今後伸びる材料はないわな

ガリバーて販売価格が高くないかい？ホームページの価格は総額ではないよね？買取り価格はかなり安いみたいだけど・・・・・・教えてれ

買取した店が抜き、本部が抜き、販売店舗が抜くから。

新車とかわらない位の値段があるよね！

新古車(距離1000キロ未満)のローン金利9.8%にはびっくりした
新車買った方がマシだと思ってやめた
しかもなんちゃらネットっていう画像販売はすべて高い。
保証は別途だし、販売価格より30万以上の見積見てさらに買う気が失せた
そりゃ業界１位になるはずだ。利益追求してるから

http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/usedcar/1199590294/l50x

ガリは高いよ。販売価格が

販売価格が高いですよね！買取り価格は業界１低いよね？何でこんな会社が存在するの？買う人も売る人も騙されてか世間知らず？

>>743
安く買って高く売る、この単純な理屈を業界一徹底したから儲かって最大手になったんだろ

高く買って安く売るなんて市場原理からしておかしい

市場原理の話しではそうかもしれないけど・・・・・所詮中古屋なんだから、わきまえろて話しなんだよね〜。会社大きくなればなるほどその車に価格が上乗せなわけだからさ

新卒で5ヶ月ほど勤務してたけど、最近辞めた。
なんなんだ、あの会社…。悪徳商法にも程があるだろ。

このスレ見てるとカンブリアで放送してたメージとは随分違うなぁ
子会社でＧト○ーディングとかＧ○ファイナンシャルとかいくつかあるけど、
やっぱり体質は一緒なの？

>>748
まさか君はテレビの情報がすべて正しいと思ってるの？

>>749
いやいや、天と地ほどの差があるから・・・
きっと透明性ってのも違った意味なんでしょうね〜
マジ危ねぇー会社だと思った！

>>750
ある程度美化しないと…番組にならないから…。

カンブリアで店長にガン詰めされて泣いてるスタッフなんて出せないからな。本部査定の紙なんて客に見せる訳ねぇのに

お盆どうよ?

お前等レモンの市場って知ってるか？

お盆はとっていいっていわれるけどね

オレのときはお盆休みなんてもの無かった気がするが・・・・変わったのか?
普段の休みだってローテーションの週1休みで勤務時間は９：００〜２２：００か早くて９：００〜２０：００だったかな。
あほな会議があると夜中の1時におわってたな。
今は週休2あるのかな?そんなうわさは聞いたけど。

＞756
週休２はあくまでもお馬鹿な店長次第。
俺の居た店は週一休み。
もちろん、ＨＲには月の公休通り休みになってる。
相変わらず、指紋打刻するな！！とホザクメタボが居た。
メタボ逝ってよし。

労監にリークしろよ

カスだな。

指紋打刻といえば認証する機械の精度が悪くて認証エラーばっかでなかなか打刻出来ず苦労したなｗ

打刻なんざ形でしかない
わざわざペナ作ったって効果なしだしね

初めて見たけど元社員の話ばっかだね

それだけ辞めた奴と現役で不満爆発が多いってことじゃない。

〉747今年の新卒も、もうすでにほとんど辞めたらしいね。
　　私も２年前の新卒入社です。１年で退職しましたｗ
　　現在私は、某輸入車ディーラーで働いていますが、私の職場に
　　今年ガリバーに入社した子が転職で入社してきましたよ。
　　聞いたところあまり２年前と変わっていないみたいですねｗ
　　ガリバーの社員さんうつにならないよう、頑張ってくださいｗ
　　

現役又は直近の方、現在の処遇等情報求む！

株価見てると痛感するよな。俺の考えは間違ってなかったってさ。

待遇？
まんまです。

処遇…？
特に何もかわってないはずですが…

なんでもかんでも表面上だけだと思う、ここって

東1の会社で、離職率高い会社はめずらしくないが、
社員の為の会社でないのは確か

稼ぐだけ稼いで辞めた方が良い。稼げないやつは今すぐ辞めた方が時間の短縮につながる

この会社はいかに悪道の限りを尽くしていてもテレビCMや広告に金使って
報道関係にとってはクライアント。この会社がCMをバンバンやってるうちは
まだ大丈夫でしょうけど、金の切れ目が縁の切れ目。
もうCMもないしもうそろそろ実態をスクープされてもおかしくないよね。

待遇はますます稼ぎづらくなってます。手取り３０万円も至難の業。

>>771
そりゃこんだけ時価総額下がれば資金調達も困難になって待遇も悪化する罠
売り上げが右肩上がりなわけでもないし
待遇改善される材料が一つも無い

まぁウサギよりはマシみたいだけどな

リポビタンＤ

リポビタンＤは美味いね

おら耕運機査定だすぉ
いくらかなガリだから100いや150わいくがな

さとみはヤリマン

辞めるのは根性ないからですか？

778 普通の感覚の人間だと不条理さに嫌気がさして辞めるのが基本パターンだね。出来るヤツに限ってさっさと辞めて同業他社にいくもんな。

＞778

辞めるのはこの会社に居ても将来は無い！！！
この会社に居ても人としてプラスにならない。
経歴を汚すだけ、何も良い事がない。

まっこの会社がまともじゃないのが一番の理由。

辞めたら異業種にいきな。

先が見えない業種だからな。

それか独立。

しかし離職率改善されないな。

>>745
トレーダーなら間違いなく即樹海にいけるね

後は潰れてくだけのこんな会社でまだ働いてるやついんのかｗ
他社が見えてないのかな？かわいそうに。

入社説明会辞退しょ。

元社員だけど、客もたいがいにしてほしいよ。気軽に無料査定なんてうたってる会社が悪いんだけど、山奥まで行かされる身になるべき。売るならいいけどその気ないとか。どんだけ店長につめられるか、それに往復に何時間かかることか。

離職率高いのは事前に理解せずに入社するからでしょ。まぁ実態を知ってりゃ希望者は激減するだろうけど。

>>785
そんなの言い訳。
仕事はそんなに甘くない。
まだガリバーの営業なんか楽なもんだ
CCの振り分けや知名度で客が来る営業してる程度でヘコたれてるなら、
飛び込み営業なんて無理だなｗ

出張はきついでしょう！
店も店長によりけりか？

千葉のI･R店長Ｈ下手(笑)
奥さんと子供２人もいるのにね・・・

＞789
佐倉店
逝く・止め

>>789

りよう(笑)

http://ocyobo-myu.cocolog-nifty.com/

オラ、がじろう。

あの人って、奥さんと出会って3ヶ月？くらいでデキ婚したんでしょ

店舗ではなく本社勤務で入社した場合、一生勤められる会社ですか？

>>794

元我利本部ですけど、
何か？(笑)

795 盲目な君なら大丈夫かもよ

>>797
795は平気でウソをつけたり騙される人間を見て喜ぶタイプかもしれない

>>795
スレタイにもあるとおり【関わるな】と諸先輩が言っているのだ。
そのあたりを読み取ってはどうだろうか。

ウソにまみれた生産現場とバカ正直な営業、
良い物をコツコツ作る生産現場とそれを売るちゃらんぽらんな営業、
どちらもあり得ない組合せなのだから考えなくても判るだろう？

この会社の上層部には現実が見えずに自分は本当に会社を良くしていると、
日々勘違いをし努力を続けている人間もいる、ご苦労なこった。

退職金も出ない会社で一生働くのは頭悪すぎの象徴

もっとマシな一部上場企業に入れよ
もちろん学閥あるようなｗ

社ちょさん
ちょっとメタボＷ

これからゎ下がり続けるゎなこの会社わ
一部上場あがるのはやかったけど
下がるのはもっとはやいんぢぁないかい

ガリバーインターナショナル（７５９９）が連日の年初来安値更新と下げ止まらない。

>>801
下げれば下げるほど儲かるからジャンジャン下げてくれ

板○店長辞めるみたいね。

ね！辞めるんだね！！
へっどはんてぃんぐ…？？
お金たくさんもらえたのかなぁ…

まともな人ほど見切りつけるの早いよね

あげ

能ある鷹は見切りが早い

我リ社員多分自分らが１番わかってると思うが、どぉだ早めに見切りつけたら

バカいっばい雇ってやる気ださせて使えなくなったら捨てるのがベンチャー○ンクのやり方だからなぁ。

>>803
一緒にたくさんやめたみたいね

>>809
ガリは捨てないよ
すがりつくんだよ

株価ナイスゥ！

株価下がりまくってるじゃないか
IRはでないし・・・もう売るわ

え　もう辞めちゃったの？

客だまして急成長した会社だ上場わ早かったが、
客だって馬鹿ぢゃないこっから落ちるの早いというかはやかったな。
なんだこの株価さがりよう外国でもなんかやるみたいだけど無理だろ
きおつけろ株

株価さすがにヤバいね。

もっと株価下げてくれー
8000円台から売り継続

そうとう前に中途入社した俺だけど、３ヶ月で退社。怪しい連中ばっかりで危険だと思った。

現在は、設計の仕事をしている。
完全週休二日なので、暇な時間帯をヤフオクなど出品する副業も兼ねている。
副業は軌道に乗るまで半年かかったが、コンスタントに５・６万円だが、稼げるようになった。
それプラス本業の給料があるので、今の自分に満足している。

ガリが教訓になり、学生の気持ちで勉強なども兼ねるようになった。
羽鳥一族の使い走りは人生の墓場だと実感した。

俺もだいぶ前に退社した。

本当にあの会社は腐ってますよ。非人道的な事も平気でやります。
もう騙す客もいなくなったから後は潰れるだけだね！

しかも恐ろしいのはここに書いてある信じられない陽な事がほとんど事実
ということです。

地元の新聞記事に、『大手で信頼できる』なんて書いてあったが調べもしないでよくそんなこと記事にできるなと思った。
ガリバー以外の中古車買取店にいくと必ずガリバーが話題にのぼってたな。

今はどの店も迷走しがち。
でも、販売アポはアツイのが多い。
販売ブロック系は拡張傾向。
買取では本当に抜き辛い。

東証１部の会社なら、ある程度の学歴は必要。
じゃないと、会社や個人のステータスが上がらない
元○一証券社員より

確かにそのとうりだー！

>>792

ここのﾊﾟｽなんだっけ？

>>822

じゃあ　社長　会長からすでにアウトだな

急成長で東１まで登りつめた実力は認める。
しかし、内部統制が悪すぎるから社員の不満爆発が発っせられる。
このままじゃ、店長以上クラスは悪徳政治家と一緒だな。
俺はこの会社に見切りつけて辞めたが、今は株価の値動きでしか見てないので、今後どうなるかは関心がない。

>825Niceﾂｯｺﾐ

我利は商取引上の違法行為を推進していたからね。
それをセーブしはじめたら業績が下がった。
当時上手かったのは「気合い」や「根性」で社員を扱ったこと。
誰かが言っていたが、我利はたまたま車を扱ってる会社。
そこに理念も何もない。
「粗利至上主義」
原田式？
現場はくそくらえだよ。

板○店長は羽○けんちゃんと喧嘩してなにがしたいんだろう？

利口な人は、勘が鋭いから直ぐに辞める。

>>830
数ヶ月もいれば雰囲気わかるからね

中途採用でも、最低筆記試験だけはしようぜ

それと長いスパンでは稼げる会社じゃないからね

面接前にやったけど人事の奴馬鹿そーだったなＷ
ヤンキー上がりみたいな奴わらっちった
何社か面接うけたが我リだけ落ちたＷ

ガリ落ちるなんて．．．ステキｗ

>>833
＞何社か面接うけたが我リだけ落ちたＷ

人として、合格だったんだなｗ

カンブリア宮殿でてんぞ！

カンブリア宮殿に出ることがステータスではない

カンブリア宮殿で社長のメタボぐあいがたまらんかった

日経平均は上がってるのに
ここは株価下がりっぱなしだな
今日ついに2000円割れか
一時16000付けてた面影はないな
社員で持株会入ってる連中はいくら損したんだ？カワイソス(T_T)

「備えることが出来なかった我利」

どれほど優れたビジネスモデルでも常に時代に合わせた変化が必要だ。
気合いや根性で業績を伸ばすのも良いがそれだけでは続かない。

段階的に考えて組織が大きくなってきた時に、
社員教育をはじめ会社としての基礎体力を強固にするのが普通だろう。
資金力に余裕が出てくるこのタイミングでしかそれは出来ない。

それを怠ると派手にぶっこ抜きが出来なくなった社員は他に結果を出す方法を知らず、
会社の業績は少しずつ落ち込んでいくのは当然だろう。
ガソリンの値段一つで一喜一憂しているような事業形態では話にならない。
そんな物の業績への影響は本当はもっと小さいはずだ。

事業の幅を広げる際に利益率は決して大きくなくても、
相場制の低いコンスタントに収益が得られる事業も加えるべきだっただろう。
今さら海外展開だ不動産事業だと言っても遅すぎる感は否めず、
実際にそれを展開出来るだけのしっかりした人間が社員にはいないだろう。

株価は既に年初の三分の一以下となってしまった。
投資家に与えた損失は大きいがこの株価は我利への市場の正直な評価だろう。
経営者にありながら会社組織を固める重要性に価値を感じなかったようだが、
その結果市場は我利の存在に価値を感じなくなってしまったと言うことだ。

国道沿いで家族で中古車買い取り販売をする程度の感覚で、
東証一部上場企業を経営するのは荷が重すぎたと言うことではないだろうか。

村田だけが勝ち組だな

>>841
だね
あの時点で大量に売り払って長者番付ってのは先を読めてた証拠
ここが潰れてもあいつだけは得をする

祝！2000円割れ！

中古車販売とタクシー運転手は最後の砦。

中古車売買の「ガリバー」は最低ですね。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q143638424

そろそろ、ガリバー受けようと思うんですが････。とかいうアフォが沸く時期かな?定期的にいるよなぁ

そろそろガ〇バー受けようと思うんですが
ブッコヌキ 監禁 意味不明なクレームガード
でお客からぼったくれる会社って本当ですか
株価2000割れって何ですか

>>847
ガ○バーの○隠さなくていいぞｗ
普通にガリバーって書けよ

あえて隠すことで面白味が増すんです。

高○泰○、ヤッシーシーはどうした？どこに行った？

＞＞850ユー○ス

おかげさんで本日年初来安値の1805円付近で買い戻すことができました。
ガリバー様々です。
俺の売り玉もすべて放出したし、今日十字線なんで明日からはわかりませんが、
またいじれる日が来たらよろしく。
あくまでも売りスタンスで・・・
とりあえず、半年で950万は稼げた。

>>851
まじで？
いつマネ辞めたんだ

>>852
ｵﾒ…漏れも、売ればよかったｗ

尚○マネージャーにレンガで殴り殺されそうになる『夢』を見ました。そんぐらい僕には恐怖でした。入社希望の人は覚悟を決めてから行きましょう。そんなに甘くない会社です。

>>855
その意見に賛成。3年働いたが、別会社に就職した。
入社後すぐに新浦安の本部で自己啓発（声だし）で戦意を喪失し、店舗配属後は店長やマネージャーに絞られる運命。
「買えませんでした」「売れませんでした」のセリフはご法度。
買ってもクレームガード（通称：クレガ）は上乗せは買ったうちに入らず、月平均２〜３台ドルフィネット（通称：ドル）売れない場合は自分か家族、友人に無理やり売りつける始末。
タイムカードをPM8時（店の閉店時間）に押した後は、毎日、日付けが変わるまで後追い作業。
場合によっては、深夜にも関わらず売買契約書にサインを貰いに相手の家にまで押しかけ土下座する事も･･･。

アンケート記入の際、個人情報保護を唱っているが、実際はかなりお粗末。
車検証のコピーやアンケートはシュレッダーに掛けず、そのままゴミ箱行き。
売却された車（入庫した車）の自賠責や保証書、車の整備情報などもS.A（サービスアシスタント）はそのままAA（オートオークション）に送付。
まっ、コレが今の我利の現実。

レオパレスしかダメって本当ですか
今更ヒドイと違いますか

>856
懐かしいねえ。俺も3年働いたよ。
12月にストロング施策とか言われて、買い取った車（車検無し）を
雪の中USS群馬まで自走させられたやつ
買取キャンセルになったお客様宅まで真夜中に訪問させられたやつ、
荒利成績が低く、電話機と手がガムテでしばられ
席にも座れずにずっと後追いさせられていたやつ・・・。

この話を友人にしても信じてもらえなかったけどね。

夜中後追い→客にキレられ→上にキレられ
40抜いて買った→客は放心→店長時間かかりすぎとキレる
店が全然達成できない→Mからがん詰め
あと少しで達成→Mからがん詰め
達成→次の月初Mからがん詰め
店長から下らん辞めろ→じゃあ辞めます→辞められると思うな
まぁありきたりっちゃあありきたりな会社だったかな

>>858
検無しでAAに自走は日常茶飯事だったよ。
仮ナン偽装（自賠責保険と車種が違う）して他店まで自走とか･･･。
スッキリローン組ませた時は、心が痛んだ。
金利18%だもん･･･審査後に契約書にサインして貰ってから金利の話をする事も･･･。

元社員として働こうとする人間を止めはしないが、福利厚生、コンプライアンスの問題やCS（お客様満足）もまったく無視の会社。
入社後すぐの新人研修中は同僚が荷物を持って逃げ出す場面に遭遇する。
自己啓発でやる気が無いなら帰れとか言われる奴もいるから。
俺の場合、昼から参加して一発目でキレキャラを演じた。
机を蹴り飛ばし、持っていた名簿を投げ捨てる。
↑は研修担当のHR（人事）がキレキャラやる人を決めて、役を演じる。合格者の選定もやってるけど、最終的には全員合格できる。
3ヵ月後に再び研修があるが、最終日のテストは合格しないと地獄が待っている。
その日の終電はおろか次の日の始発で寝ずに店直行なんて事もあるよ。
店舗勤務の場合、年始年末以外の出社は当たり前。
もちろん労働監督局の立ち入り調査がっても平気なように、タイムカードは切ってない。
実質、俺が店舗に居た時は年間20日間しか休みは無かった。
定休日は電話だけ使った営業（後追い）、有給休暇の使用は不可能に近い。
愛車は持ってない方がいいかもね、売りの実績が無いなら自分で買って売り上げ立てさせられるから。
ローンは大丈夫、出入りしている営業マンに言えば通るし、最悪保証人つければＯＫ。
新車を買ったばかりでローンが残っているなどの個人的な理由は無視、売り上げ実績を立てる以外道は無い。
売りの実績も無いのに新車を買おうとしている奴は、店長やマネージャーからきついお言葉を頂戴するかもね。
車の任意保険も強制的に我利保険に加盟なんて時期もあった･･･。
深夜訪問はあるし、月末の最終週は連日AAに自走して店で寝泊りもあったなぁ･･･。

昨日はごめんねあんなに怒ったりして。
でも部屋のカギなんで排水溝に入れたの？
あの後取るのに排水溝のふた外して少しコンクリート割ったんだよ。
コンクリート硬いし。
まじかんべん

>>860
悪いけど、その内容、通報するしかないな
車扱う会社が検無しで自走って、あきらかに違法行為。
もちろんあなたはどう対処したか知らないが、黙認でも同罪なのであしからず

社会問題に発展しかねないネタがこんなとこにあるとはビックリした

ν速だったら速攻で祭りになるな
即、店舗確定
即、人物確定
即、その他違法行為が見つかる
などなど、ν速民は祭りを待っています

そうそう、思い出した。
まだ、ここの悪行を知らない頃に
見積もりして売ろうか迷ったときに、
いろいろおかしな点が出てきたので、
店長呼び出して文句つけたら、
「知りません」
「そんなはずはありません」
「お客さんが勝手にそう解釈しただけじゃないですか」
「うちの店員にミスはありえません」

この対応に切れた俺は、
「お前店長だろ、店長がそんなんなら駄目だ、もっと上の責任者連れて来い！」
と言ったら、
「僕の上は本社の常務か専務になります、来てほしいと言っても来ませんよ」
だとさ。

ブチ切れて帰ってきた。

>>862 結構ある、デラも店付近の移動（陸送屋が１００ｍ動かすのはしょうがないデラナンバーもないしキャリア進入不可もあり）
　　　だが、信号超えてナンバー無しで（まえじゃないし後ろも全く付けて無くて）マッ昼間堂々と移動してるところもある。
　　　陸自からテスター屋も案外多い。厳密に言えば捕まるが交通機動隊でも白バイでも捕まえる場合と大目に見て見ぬフリも
　　　ある。だが、オークションまでインチキナンバー（期限キレや他車用に借りたナンバー）で自走なんてブローカーじゃあるまいし、
　　　元ヤンキーみたいな奴が店出してキャリアがまだなくてと言うレベルなら大勢居るだろうし、昔５箇所くらい付き合いをしていた
　　　不良（ヤクザじゃないけど）は常識でやってたな。

全然違う業界からのこの会社に転職して社販でドルフィネットで
1年前に買ったんだけど、相場の２倍の金額でした。相場90万の車
158で買っちゃいました。車検切れだったので車検を通して貰ったのですが
+25万くらい上乗せで買ったのに、最近オイル交換したらか「バッテリーが
寿命ですねー。」そんな金額かけて消耗品なんにも変わってなかったのに
びっくり。
ホント悪どいよこの会社。

社員は他で中古車買えない規則だよね？車持ってないと確かに高いとわかりつつ買うように圧力かけてくるね、俺は断ったしすぐ辞めてしまったけど

>>862
無検自走程度で通報されても困るなぁ･･･。
売買契約書の偽装や査定隠蔽、パーツの転売、重要書類の紛失や誤送なんてのもある。
今は知らないが、少し前に2月の決算期には、上からの指示で査定対象の車を事故車扱いの指示も出てた事も･･･。

>>866
ドルフィトネットで売ったら勝ち、買ったら負けが我利の社員の合言葉。
査定中にドルフィネットを開かれて自分の車の販売価格を見てしまったお客さんの商談は、必ず高買してその場を乗り切る。
様々な業界からの人間が碌な研修や資格を持たず車をチェックしての販売だから不良車両はあるよ。

今日のテーマは『新規即決即入ダボー』

>>868

あれ？
下限値は？

＞社員は他で中古車買えない規則だよね？

俺も昔、社員だったがちょうどそのころ自家用車が致命的な故障になり買い替えないとならない
状況になってしまった。
当然、店舗の先にいた社員らは、ドルフィで車買えと必要以上に勧めてくる。

しかし、欲しい車が一般の中古屋にあったため会社に内緒でそこで買った。

皆から怒られると思い思い、それにのって会社に行った。
そうしたら、皆の態度が１８０度急変、俺を誉めてた。
「お前は洗脳されない奴だな」「自分の考えどおり進む奴だな」
「お前のこと見直した」って皆が俺を怒るどころか笑いながら誉めてくれた。

これ絶対にマジな話です。

なんか最近このスレ見てなかったけど
内部告発合戦になってる
株価の低迷は
幽透と他下於が兄弟であほだからかな？
無裸田みたいなネズミが逃げ始めた
時点でおわっとるよここは

>>871
うん、無羅他が逃げた時点でこうなることは予測できた
あいつは世の中知ってるから内部の状態見てこうなるだろうと踏んでたんだな
下がり始める直前のドンピシャのタイミングで長者番付載ったのは見事

>>864
正直、そんなに口が達者な奴がいたことが驚き

村田は戦略のプロだよな。アホ兄弟が社長やってるようでは無理だろ。村田がトップになれば盛り返すんだろうけどね。

村田はパトリからすれば外様なんだろうけど、もうちょい考えれば良かったのに。いずれにせよアホ兄弟に社長やらせる前に副社長に２人しとけば良かったのに

連投スマソ 腹違いで仲悪くて、どちらもひいきできなくてどっちか選ぶと揉めそうだから２人共社長なんて安易すぐる。

いつまでも騰がる株はない(その逆もある)
業績低迷とヘッジファンドが下げてきた

とりあえずおまえら組合作れよ

>>877
労働組合を作るより、個人でも加入できるユニオン(労働組合)に加入したほうが
手っ取り早いよ。

各々個人で加入したほうがいい。テレビでも取り上げられてるし、いろいろ相談できて
適切なアドバイスしてくれる。

いまだに夢でうなされる

>>866
俺は、オークションから落として買ったよ。
相場より安く買えたよ。
店自体、いい感じだったんでよかったなぁ
店長もうるさかったけどいいやつだったよ。

うふ〜ん

ガリバーの販売価格はどうみても高いです。

ドルフィネットの販売価格からさらに３０万くらい高くなる時点でオワタ

新古車が新車の価格超えたらアカンわな

>>874-875
あの人逃げそう

伝説の魔剣　エクスガリバー

同期が退職してガリバーに勤めるそうな
止めとけって忠告もしづらいんだが、どうしようか・・・

↑株価見せてあげて
上場早かったがそれからノープランだからこの下がりよう
客来ないし、ＣＭもないから後は…

>>885
スレ見せ
百聞は一見にしかず

>>886
>>887
その方がいいよね
でもさっき電話したらもう退職届出しちゃったって('A`)

↑ちなみに何の仕事してた

>>889
PC周辺機器メーカーで法人営業

>>890
辞めなくても転職しても地獄だな

ガリバーを辞めた社員は次は大体何処に就職すんだ？建築営業？車の営業？保険の営業？

店員はわからないけど、
本部スタッフは起業した人多いいよ。

高橋泰お、ちゃんはいま何してるの？？？仙台帰った？？

和田＆密山の最狂コンビに乾杯、、、、今は何していることやら、、、

我リの中でも一部のできる社員は会社の状態考えてどんどん抜けてるようだな…

スレ＞８９５・・さんざんこの馬鹿共偉そうに
粋がってたのに・・・・結局辞め〜バカみてぇだ！
泰お、ちゃんはまたなんで辞めたの・・・？
結構、気に入ってたんだけどな・・・白ブタのニッシーだっけ元
練馬出張で泰お、ちゃんの下にいて店長ついだ奴は？小栗とか、おっ君
はどうしたんだろ・・・・

は○だマネージャーは元気かな?

ｸｿｶｽ

ガリバーってそんなにヒドイの？
俺、数ヵ月前にガリバーで中古車買ったんだけど、対応も良かったし車につ
いても満足してる。
裏では色んなことがあるんだな…所詮客にはわからん世界だろうけど。

ここの会社の上司に騙されて結婚を決めてた彼氏と別れるはめになりました。本当に何もかもが最低な会社です。来月末で辞めます。

>901
脱北おめ！
じゃあ俺と結婚しよう！

>>892
これから起業するよ　by元本部スタッフ

＞＞８９４　高○やす○は板○店長と川崎で独立。
板○店長は何を考えているのやら・・・

鬼畜な上司が居る限り、何らか変わることはない
先が見えない店長なんて、全く魅力無いけどね
今も上場企業勤務(日経225採用)だが、年収800万は普通に切らないけどね
早期に辞めて良かった

我リ最近は会社自体、前よりかは勤務にゆとり出したとたんボロボロＷ
できる奴は辞めて株価下がって客来なくなってＣＭなくなってヤンキー上がりのﾁﾝﾎﾟｺ野郎しかいね〜
コレが現状？
上場はやかったから潰れるのはもっと早いか…

>>904
あそこって川崎なの？
なんか無意識に東京だと思ってた…

どちらにせよ関東じゃないと通用しないよ。

だろうね。東京で天下とってて地方に異動して数字あげたのは数人だもんね。
それを自分でわかってるだけでもえらいじゃん。

そそ。鳴り物入りで関西に行って三ヶ月ぐらいで逃げ帰るヤツばかり。
マネも張り付いたら高買いしまくり。
一〜三ヶ月後バックスピン確定。

バックスピンばかり

ん？

アナルバック

気持ちｨ〜
オナニ〜しちゃったょ
ローテーション入れたらヌルヌルしてｨｨ

ヌルポ

地元の店舗が募集してるのですが、応募してみようと思います。
ここを少し読んでみたのですが何がひどいのかいまいちわかりません。
23才で営業の経験はありません。
何で離職率高いのですか？
動機は車が好きっていう理由だけです。

やってみれば！
書き込みもあるけど
まずは自分がやりたいか？やりたくないのか？

だと思いますよ！

地元の店舗が募集って何？直営店じゃなぃｯて意味？
どっちにしろ先が見えてる会社だぞ
株価なら会社の状況調べろビンボー性格したくないならな

昔は査定に来たがこないだ電話したら店舗まで来いだってよ。
偉くなったもんだ！当然行かねぇだろ

昔査定に来た時の査定額にもびっくりした。
大巨人150万　うさぎ210万　セブン195万
足元見やがって！！電話してオメーんとこは買い取る気あんのか？って言ってやったよ

>>901
我利辞めますって彼氏に伝えてみたら。
元に戻れるといいね。

>>901

頑張れ！

ありがとうございます。もしかしたら彼氏も一緒に辞める事になるかもしれません。彼氏も正直疲れたって言ってました。また最近も休みがちゃんととれなくなってきて帰りも遅く昔に戻りつつあります。本当に何に対しても長続きしない会社なんです。

まだあほ会社あったの？
あっちこっち中古車検索してたけど
眼中なかったわ
たまたま別サイトでおまけでリンク見つけたけど
相変わらず諸費用たけぇーぞあほ！
軽で２０万超えるのかよ

>>922
二人で辞めて、ちゃんとした会社に行け。
漏れは二人を応援するぜ。

明日は彼女どデートの漏れ。

今マネージャーや統括になってる奴らの顔ぶれ見ればわかる
ほぼ例外なく昔のむちゃくちゃやってた時代に数字出した奴ばっか
こいつらが店長を指導してるんだから業績悪くなったら昔の状態に戻るのは当たり前

っうか、上場廃止して一からやり直したら？

だね！

株価どん底に落ちるぞ

覚悟しとけ！

火曜日だがブラマン再来

売り厨だからﾓｰﾏﾝﾀｲだ

板○さん対羽○会長どうなるかなあ

ガ○バーはユー○スを潰しにかかるみたいだよ！
戦闘体制みたい！

>>930
潰しにかかる前に潰れるだろ普通に・・・

>>916

2003年頃に中途で半年勤務したが、止めといた方がいいと思いますよ。
辞めてから５年経ってるが、あまり体質も改善されていないみたいだし。

入社すればまず新人研修がある。
まともな感覚を持った人であれば、この時点で辞退するだろう。
特に自己啓発という研修は、行動力基本動作５か条という文を暗記
させられ、「情熱を持って大きな声でハキハキと研修担当者の目を
見ながら間違えないように言わなければならない。」

確か１条は「グズグズと始めるな時間厳守。行動５分前には所定の
場所で、仕事の準備と心の準備を整えて待機せよ」とかだったな。

で、これは３チームくらいに分かれれて本番前に練習させられる。
しかも連帯責任なので、同じチームのうち、１人でも合格する事が
できなければ、帰れないぞと事前に研修担当者に伝えられる。

本番では、隔離された状態と初日からの緊張感や、
連帯責任のプレッシャーで、追い詰められる。
女はほとんど涙を流してたな。

そして、この自己啓発という研修プログラムが終われば
初日から不機嫌で、厳しく、ピリピリしていた研修担当者の態度が
豹変して優しくなる。
このときには研修者も緊張感がとぎほぐされ、一体感が生まれる。

まさにアメとムチの戦略で、洗脳させるんだろう。

>>916

研修が終われば、それぞれ各店舗に配置される。
だいたいどこの店舗も５〜６名の少数が多い。

で、俺の配属先は、大分萩原店に２ヶ月。大分中央店に４ヶ月
勤務で、ここの先輩社員と店長には相当なパワハラを受けた。

ただ、パワハラをしていたのは、当時の各店舗の店長と
関西弁の先輩の３名だけだったので、
他の先輩社員や、後から入ってきた人たちには大変良くして
もらったがね。

ここは店長の責任が重く、上から相当なプレッシャーがあるので、
店長はさらに下の人間に強く当たる。
セクハラやパワハラが非常に目立つ企業体質といえるだろう。

ＳＡはひどいいじめを受けて辞めさせられた。
俺は２４時間洗車というものをやり、帰宅できない日もあった。

入社５ヶ月目になると、大分中央店においてスーツでの勤務を禁止され、
作業服で勤務し、朝から晩まで車の洗車を毎日してた。

俺は2ヶ月で辞めた根性なしです。若い方は社会の厳しさをしるという意味で入りたければ入社すればいい。３０過ぎた方はガン詰めという者を経験したことないならやめたほうがいい。

>>916
俺と同期に入社した人は５０名いたが,
俺が辞める頃には１０人程度しか残っていなかった。

そこから読み取れるのは、不当な拘束時間やパワハラの横行だろう。
車の査定をし、ありえないくらいの低査定額でお客に提示し、
上司からは、「客を絶対に返すな！」という監禁まがいの指示。

俺はお客がかわいそうなので、勝手に返したら殴られたし、
暴言も相当受けたよ。

他の店舗で絶対にパワハラがありますよとは言えないけれども、
店長はどこも精神的に追い詰められていることは事実だろうし、
そのような店舗では大いにセクハラ、パワハラはありえるよ。

このスレに書いてあることは批判ばかりだけど、本当に
その通りのことを書いてるからね。ウソではない。

あえて良い面を挙げるとすれば、出張査定に行って車を運転
している間は、上司から開放されていることだろう。

ちなみに俺が入社してから半年間の勤務状況を言うと、


８時３０分〜夜２２時くらいまで仕事してた。
買い取れなくなると、朝６時〜出勤もあった。
もちろん２０時に帰れるときもあったが、
平均して退勤は２１時くらいだった。

残業手当一切無しの一律２０万。

休日は、半日が１回。（この日はどうしても北九州にいきたいという
ことで、何とか頼んでお願いした）
あとはゴールデンウィークの日。
しかし、このときはパワハラ店長や上司に強制的に旅行に
つれていかれたので、
入社から退社まで、１日たりとも家でゆっくり休むということは
なかったね。

これから入社しようと考えてる方は

>>32や>>50や>>66は俺が他にも受けたパワハラなので
参考に読んでもらいたい。

ちなみに俺は相当気が弱く頭も悪かったので、
他の人はここまでにはならないとは思うけど、
俺の経験です。

店頭で査定する場合
売らなくても査定料は無料なんですか？

売ってやれよ
買い取れないと担当した奴は店長に殴られるんだぞ
かわいそうだと思わないのか

それはかわいそうですね
メール査定だけにしておきました。

さすが、謝恩会のような会議に参加したけど、ネズミ講のセミナー手法そっくりだもんな。

それで「やばい会社だったのか」ってピンときた。
幹部連中が高級外車で平社員の前にわざとらしく乗りつけたり、感想文朗読でわざと泣いたりと・・・

ほんとバカな会社。

板○弘○はガリバーが生んだ天才だからガリバーに勝つんじゃない？
私生活は失敗みたいだけど笑
朝起きないし宮迫に似てるけど人脈はある。
1800円の価値だと負けちゃうよ。
本人も勝つ気があるから独立したんじゃない？

取引先のガリバー、店長含め営業全員感じ悪くて最悪だった。
なんであんなに偉そうになれるの？

G社員=東証一部上場企業の従業員という殿上人

という洗脳教育が行き届いているからですよ

今のマネのメンツはどんな感じ？

>>945
なんもないやろ
下の人間よりは給料はいいが、別にマネにならなくても年収1500万は稼いでるから俺
特に役職も付いてないがね
あの時辞めて正解だったぜ

退勤24時以内はありえたのか！？
変わったね

繁忙期どうよ?

>>948　壊滅状態。

大幅な果報終生だったね
数字作ってた人もどんどん逃げちゃっててやばいかな
マネクラスがどんどん辞めちゃってたらもうアカンわ
そのわりに人望無い奴は残ってるし
モチベ上げられる人もういないね
まああの人事じゃ上げられるわけもないか

こうも不景気だとデラ決算だからとか関係ないね。こんな時期に車乗り換えれる連中は買取屋なんかいかないよな

またまた不当人事が実施されました。
西日本で大規模な人事が行われるようです。
Ｆ本チルドレンが主要店舗の店長になり旧Ｋ口
ブロック店長が左遷されました。
ガリバーは実力主義ではなくゴマすりが出世する
会社になり下がってしまいました。
これから入社する諸君！ゴマをすりすりしましょうね。

>>952
西日本の社員がみたらすぐ誰かわかりそうですね。
こんな店長がいるから我利は業績不振。
左遷？降格して当然ですね。

と我欲の塊マネが申しております
次はあんたの番なのに

好き嫌いで物事決めるのがパトリイズムだからな。じゃなきゃあんなボンクラ息子社長にしないだろ?

次に辞める予定のマネ＆店長はだれ？

本社で事務の募集してて悩んでる女ですが
事務でも>>932、>>933みたいなのってあるんですか？

>>952

西日本人事ネタをたくさん書いているが何がしたいのか？
今まで左遷された奴を見て笑ってたんだろ？
ようやく我が身になっただけの事。
旧Ｋ口ブロックってたいがい関西じゃん。
更に辞める奴が増えそうだしいいんじゃないの？
で、大概Ｙポス行きとW
書くならもっと詳しく書けよW

>>957

事務でも>>932はほぼ必須です(新入社員研修はほぼ全員が対象です)。
店舗研修もあるはずなので>>933も有るとは思いますが、
セクハラ・パワハラ・いじめを受けるかどうかは店長次第ですね。

今は業績が悪そうだから、機嫌が悪い店長が多そうだし
人手不足な店舗に配属されると、下手すると本部に戻してもらえ無いので
入社するなら、その辺りは覚悟してください。

ユー○スにまだまだ引き抜かれていくみたい！
待遇がかなりいいみたいだよ。

957 日本語読める?読めないみたいだからガリ入社するしかないんじゃない?

>>957 本社希望でも女性でも研修はあります。
朝8時30分出社〜夜22時迄＋2時間掛かる宿題付き×約10日。
配属後は年に数台の販売か買取の案件を紹介するノルマあり。
セクハラパワハラは上司次第。最近は少ないようです。
ノルマと繁忙期の激務に耐えれば、丸の内の高層ビルで超豪華なオフィスでの
素敵なＯＬ生活です。給料安いけどね。

営業会社ですよ？解かりますか？ソコだけですね。

>>957
リクナビなどでこの会社の採用ページを見ると
とても華やかな職場のように感じてしまうでしょうね。
勤務時間・給与・ボーナス・福利厚生等
労働環境が充実しているように見えてしまう。

ここに就職・転職を考えてる人がここのスレを見て、
「２ちゃんねるは大袈裟に書いてあるんじゃないか？」
「怨恨があってわざありもしないようなことを書いてあるんじゃないか？」

と思ってしまうこともあると思うのですが、勤めていた立場からしてみれば
内容は真実だろうと思います。

多くの社員の時間や良心を犠牲にして大きくなった会社です。
言葉を換えれば、現場社員に対しパワハラや長時間拘束を何度も繰り返し
暴言や暴力で追い詰めながら利益を上げていった会社です。

成果主義の会社なので、現場で成果を挙げて
本社に勤務という例がありますよね。

実際そういう元店長が出世し、本社にいると思うのですが、
彼らは現場の店長時代に相当部下を追い込んでると思うのです。
なぜなら、
実力主義の評価は利益ですから、お客の車を相場よりも安い金額で
買取らせることの繰り返しによって成果を挙げているのであり、

部下にありえないくらいの安い査定金額を客に提示するよう指示し、
半ば強引に買取らせ、買取れなければ詰めという名の
パワハラを何度も行ってきたと思うのです。

勿論この手法で利益を上げた店長ばかりではないと思いますが、
大半が部下に強い精神的・肉体的負担を強いらせたほうが多い
でしょう。
そういう元店長が本社で勤務してることも大いにあり得る。

社長が少しでも従業員のことを考えてるなら、
不当な拘束時間や、長時間のサービス残業、パワハラを見過ごさず、
改善させるように努めるはずですよね。

こういう会社の本質があるので、本社の事務でも
パワハラ、セクハラ大いにあり得るし
むしろ、お客に喜んでもらうというサービス業としての
本質が無い会社です。

本部＝エリートと思い込んでいる人がいますが、ココは違います。
正しくは現場で使えず、または現場で辞めたいという人間を退職させない為の
受け皿ですよ。

「掃き溜め」です。

現場で成果を上げてたら本社勤務よりぜんぜん給料がいい。
現場で成果を上げてる人間を非営業部門に異動させる事があるかよーく考えてみ。

営業会社の本部＝稼がない連中ですよ？

アルバイトの事務でも932みたいなのあるんですね。
募集には962みたいな販売ノルマ書いてないけど事務じゃなくて営業じゃん

>>952

降格も含め、左遷もあれば、的確な異動もある。
○○店長なんてしかたないじゃん。
店とスタッフ数がいるだけで数字よかったんだから。
きちんと商売出来る＆しようとする人は辞めてるって。
と、とある人が好き勝手にうわさしてました。

これから自動車産業、及びその隙間産業は厳しくなるぜ
プラチナも1000ドル割れからさらに割れ拡大が予測される
自動車部品で使用されるプラチナ暴落から自動車市場は今後氷河期となるだろう

それから自動車産業に就職を考えてる奴、考えなおした方がいい
先物・株式や世界経済などグローバルにみても伸びる要素はない。多少反発はあってもね

期間工から正社員になろうかと想ってたのに、､､°･(ノД`)･°･

>>970
まあでも、一部上場企業の社員になれると思えば・・・

自分は辞めたけど＠本部

いずれにせよ、これから自動車業界に就職は辞めたほうがいいだろな。伸びる要素は無いよ。

俺はデラ辞めた時ガリバーに査定させた
相場35万くらいの車が20万ですって
元デラであること明かしたら＋15万
どうなってんのさ

まぁ、なんだな
ここ見てるやつ皆
冷やかしで無料査定いっとけって

さっさと潰せよ
今時誰もガリバーなんていかねーんだよ
ガリバー潰して公衆トイレでも建てたほうがよっぽどましだろｗ

まぁそれは言いすぎだけど、せめてコンビニとかで

半期決算、全然じゃん？
こういうのって、突然、「実は赤字でした〜ｗ倒産しまーすｗ」とかってならないの？

Ｇのこれからのビジネス展開やばいでしょう

海外に目を向けてもダメ
思惑が仇となる日が必ず来ます

まさに負のスパイラル

数字だけで登り詰めた会社の行く末は…

外野

転職したら、転職先が余りにのんびりゆるゆるで驚いた。
ガリバーの勢いだけここに持って来たいくらい。

ちゃんとしたブレーンと実行（継続）能力のある中間層がいれば
ガリバーは頑張りに見合ったリターンがあるだろうに、
それに必要なものはことごとく廃してるからなあ。

ここ数年の人材の流出は大きかった。
これからきちんとやろうと思ったら、また優秀な人材の獲得から
始めなければならないだろう。

株価がた落ちだな。借金も増えたな。客も従業員も去ったな。

ここって兄弟が社長になったとこか

そうだよ
２人も社長要らねー
決定権はどっち？