【転職】－転職板＠何でも質問所－ その85
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
転職に関する質問に何でも答えるスレッドです。
前スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所－ その84
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195626109/
前スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所－ その84
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195626109/
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 14:34:55 ID:zTcTkget0
何でも質問スレですが、初歩的な質問やありがちな質問はググる、
過去レス、過去ログを見るなど自分で調べた方が早いです。
専門スレで質問した方が早く適切な回答を得られる場合もあります。
労働法のスレッド Part62
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1193394479/
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 30-
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1193333035/
［SPI］転職板 適性試験 初心者総合スレ［常識］
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1179899978/
お～い、ハローワーク行ってる？100
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195798690/
人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？ 16
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189006434/
過去レス、過去ログを見るなど自分で調べた方が早いです。
専門スレで質問した方が早く適切な回答を得られる場合もあります。
労働法のスレッド Part62
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1193394479/
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 30-
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1193333035/
［SPI］転職板 適性試験 初心者総合スレ［常識］
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お～い、ハローワーク行ってる？100
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人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？ 16
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189006434/
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 14:39:42 ID:D8ep+/FiO
現在正社員で厚生年金等の保険にも加入しています
事情により転職したいのですが、転職先に現在勤務している会社名がバレたらダメな事情があります
保険の事務手続き(離職票とか)で前に在籍していた会社名は絶対にバレるものでしょうか？
事情により転職したいのですが、転職先に現在勤務している会社名がバレたらダメな事情があります
保険の事務手続き(離職票とか)で前に在籍していた会社名は絶対にバレるものでしょうか？
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 18:36:32 ID:BE4Dd7joO
ネクストソリュージョンズっていう会社を今度受けようか迷っています。
ご存じの方いらっしゃいませんか？
ご存じの方いらっしゃいませんか？
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 18:39:59 ID:oJskwXfP0
今偽装請負系の会社にしか受かってないのですが、
転職活動の事を訊かれたら何て答えるのがベストですかね。
転職活動してないのもサボってるみたいだし、内定無かったり、
あっても偽装請負系のみじゃダメ人間ってバレちゃうし。
かといって、内定あるなら何でまだ活動してるんだってなっちゃうし。
経験ある方いらっしゃったら、お願いします。
転職活動の事を訊かれたら何て答えるのがベストですかね。
転職活動してないのもサボってるみたいだし、内定無かったり、
あっても偽装請負系のみじゃダメ人間ってバレちゃうし。
かといって、内定あるなら何でまだ活動してるんだってなっちゃうし。
経験ある方いらっしゃったら、お願いします。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 18:47:10 ID:ky/cySTh0
履歴書、職務経歴書、自己ＰＲ書を志望企業（大学）に送って
書類選考は通り、次回、一時面接となりました。
但し、既に送付済の自己ＰＲ書のファイルを見たら、
誤字が見つかりました。これでよく通ったなと思います。
今から、誤字を訂正した自己ＰＲ書を送りなおした方が良いのでしょうか？
書類選考は通り、次回、一時面接となりました。
但し、既に送付済の自己ＰＲ書のファイルを見たら、
誤字が見つかりました。これでよく通ったなと思います。
今から、誤字を訂正した自己ＰＲ書を送りなおした方が良いのでしょうか？
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 19:02:04 ID:gN2p6VlcO
転職後初日⑩分前に行って、みんなは仕事始まっていた。後から社長に呼ばれて家族構成やら持ってる資格やらあけつらわれて久しぶりの大物とか言われたんだけど天然ボケってことですね。すみませんの連発。自分の先が思いやられる。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 20:37:01 ID:Z0B9l0czO
面接の電話がきて、レストランで面接すると言われたのですが、そういう場合もスーツで行った方が良いのでしょうか？派手すぎない恰好でも良いんですか？
どなたか教えて下さい。
どなたか教えて下さい。
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 20:56:50 ID:uPNq0m+30
この度、転職サイトエンにて、私の住む九州から、東海地方の工場のような所
に応募しまして、履歴書・職務経歴書を人材紹介会社に送る事になりました。
そこで、質問事項があればまとめてメールを下さいとの事です。
社員寮に入る事になるんですが、家賃なども含めて一人暮らしをするにあたり
聞いておくべき事は何がありますでしょうか。
一人暮らしの経験がないので、そこら辺の勝手がわからずにいます。
お願いします。
考えてるのは、社員寮の水は安全か、炊飯器の持ち込み、自炊は可能か、自動車の
持ち込みはどうか、洗濯機の有無、風呂場の有無、従業員の年齢構成などです。
に応募しまして、履歴書・職務経歴書を人材紹介会社に送る事になりました。
そこで、質問事項があればまとめてメールを下さいとの事です。
社員寮に入る事になるんですが、家賃なども含めて一人暮らしをするにあたり
聞いておくべき事は何がありますでしょうか。
一人暮らしの経験がないので、そこら辺の勝手がわからずにいます。
お願いします。
考えてるのは、社員寮の水は安全か、炊飯器の持ち込み、自炊は可能か、自動車の
持ち込みはどうか、洗濯機の有無、風呂場の有無、従業員の年齢構成などです。
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 21:00:02 ID:cWMxFpOA0
◆ブラック寮チェックシート（1列揃えばアウト）
①│②│③
─┼─┼─
④│⑤│⑥
─┼─┼─
⑦│⑧│⑨
①相部屋 ②共同風呂 ③共同トイレ
④共同台所 ⑤ネット不可 ⑥汲み取りトイレ
⑦全員ホモ ⑧木造アパート ⑨浴槽にウンコ
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 21:00:36 ID:cWMxFpOA0
◆事実に基づいたブラック寮チェック表ver.101 （ｌ更新よろ。ネタ厳禁）
・自分以外全員ホモ
・毎年決まって誰かが火事を出し全員焼け出される
・部屋の鍵が壊れている（もしくはない）ためオナニーできない
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計、いびき、歯ぎしり、絶叫で起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝 強制ラジオ体操
・トイレで長時間オナニーする奴がいる
・自分以外全員ホモ
・毎年決まって誰かが火事を出し全員焼け出される
・部屋の鍵が壊れている（もしくはない）ためオナニーできない
・寮費は高いのに全寮制
・共同トイレで、唯一の鏡のある場所は先輩のもの。（朝）
・共同風呂も縦社会
・土日は風呂すらなし。
・隣の部屋の目覚まし時計、いびき、歯ぎしり、絶叫で起こされる
・寮なのに会社まで１時間以上かかる（狸がでるような田舎）。
・駅までが遠い。
・飯はまずい
・女なんて連れ込めない、男でも面会手続きが必要（宿泊不可）。
・寮長が予告なしで部屋チェック
・画鋲で穴あけただけでこっぴどく怒られた。
・寮費は３年後には２倍になるし、６年後には３倍になる。
・外泊は許可制
・家電製品・自転車持ち込み不可
・ＰＣも所持不可
・インターネットなぞできず
・駐車場なし
・電話は呼び出し
・4畳半のくせに押入れなし
・寮から逃げ出しても住宅手当なし
・朝 強制ラジオ体操
・トイレで長時間オナニーする奴がいる
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 21:01:32 ID:cWMxFpOA0
まぁ、寮の共同風呂だけは
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。
俺は絶対浴槽には入らない。
うんこはともかくションベンは必ず誰かしてるからだ
できるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は
垢だらけならまだいいほう。
茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。
俺は絶対浴槽には入らない。
うんこはともかくションベンは必ず誰かしてるからだ
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 21:02:03 ID:cWMxFpOA0
| 人 .( ( | |＼
| ) （;.__.;） ) ) | | .|
|＿ （;;:::.:.__.;） ＿＿(__| .＼|
|―（;;:(´・ω・`) ――-＼≒
／ （;;;::_.:_. .:; _:_ :.） ∧ ∧ ＼
／(´・ω・`) ( ) ＼
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 21:26:37 ID:6QHVPyMs0
質問お願いします。
入社前に社会保険あるといわれていたので、てっきり12月01日の入社直後から加入と思っていたら
入社後に、来年の04月から加入と言われました。確認不足だったことを反省してます。
その会社には長く勤めていこうと思ってるのですが、交渉して加入日を前倒ししてもらうことって可能でしょうか？
そもそも入社直後から加入させてくれない理由ってなんでしょう？
入社前に社会保険あるといわれていたので、てっきり12月01日の入社直後から加入と思っていたら
入社後に、来年の04月から加入と言われました。確認不足だったことを反省してます。
その会社には長く勤めていこうと思ってるのですが、交渉して加入日を前倒ししてもらうことって可能でしょうか？
そもそも入社直後から加入させてくれない理由ってなんでしょう？
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 21:49:07 ID:zlTgSolmO
( ｀ω´)>>9一人暮らし経験者から言うと実家の生活環境に近いのがあるかどうかだお
( ｀ω´)>>9が何気なく行ってる行動が一人暮らしをしてても維持できるかだお
( ｀ω´)賃貸情報誌の一人暮らし特集を読むといいお
( ｀ω´)東海版が手に入るとなおベストだお
( ｀ω´)ちなみにウチは今日、愛知県に面接受けに行ってたお
( ｀ω´)>>9が何気なく行ってる行動が一人暮らしをしてても維持できるかだお
( ｀ω´)賃貸情報誌の一人暮らし特集を読むといいお
( ｀ω´)東海版が手に入るとなおベストだお
( ｀ω´)ちなみにウチは今日、愛知県に面接受けに行ってたお
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 22:05:58 ID:+rYmivjU0
製造業の工場で履歴書、職務経歴書は応募時に送付してあります。
1次試験は筆記で鉛筆持参と書かれていました。
2次試験は面接で持参するものは書かれていません。
この場合履歴書は持っていかなくてもいいのでしょうか？
1次試験は筆記で鉛筆持参と書かれていました。
2次試験は面接で持参するものは書かれていません。
この場合履歴書は持っていかなくてもいいのでしょうか？
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 22:14:19 ID:zTcTkget0
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 22:22:23 ID:zTcTkget0
>>14
単なる経費節減だと思われる。
入れ替わりの激しい所や試用期間付の採用の場合、しばらく社保ない事よくある。
交渉で前倒しは出来る場合もあるだろうが、会社によるとしか言えない。
ただ、2ヶ月以上社保に入れないのは違法。
単なる経費節減だと思われる。
入れ替わりの激しい所や試用期間付の採用の場合、しばらく社保ない事よくある。
交渉で前倒しは出来る場合もあるだろうが、会社によるとしか言えない。
ただ、2ヶ月以上社保に入れないのは違法。
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 22:25:26 ID:zTcTkget0
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 22:31:11 ID:zTcTkget0
>>6
今更手遅れ。送り直すのは逆効果。
向こうが気づいてない事も考えられるし、気づいてもなお欲しい人材だと思われたかもしれない。
今後は誤字脱字のないよう送付前に入念にチェックするように。
ちなみに、×一時面接 ○一次面接 だから
今更手遅れ。送り直すのは逆効果。
向こうが気づいてない事も考えられるし、気づいてもなお欲しい人材だと思われたかもしれない。
今後は誤字脱字のないよう送付前に入念にチェックするように。
ちなみに、×一時面接 ○一次面接 だから
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 23:08:03 ID:zTcTkget0
>>5
現在の状況は正直に答えればいい。
内定がある方が企業からの評価が高くなるのは確か。
どこも欲しがらない人材より、他社が欲しがる人材の方がいいにきまってる。
聞かれたら、他社からも内定をいただいていますが、御社が第一志望です。と。
ただ、ある場合は同業種に限る。異業種の場合は逆効果。言わない方がマシ。
ない時は、どうしても御社で働きたいので他社への応募はしていません、と答えるしか。
その場合、志望動機がしっかり練れてないといけない。
現在の状況は正直に答えればいい。
内定がある方が企業からの評価が高くなるのは確か。
どこも欲しがらない人材より、他社が欲しがる人材の方がいいにきまってる。
聞かれたら、他社からも内定をいただいていますが、御社が第一志望です。と。
ただ、ある場合は同業種に限る。異業種の場合は逆効果。言わない方がマシ。
ない時は、どうしても御社で働きたいので他社への応募はしていません、と答えるしか。
その場合、志望動機がしっかり練れてないといけない。
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 00:36:14 ID:NNbAceOrO
ブライダル業界の仕事、特にフラワーアレンジに関して質問したいのですが、妥当なスレを教えてください。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 00:38:06 ID:sGc5dLKP0
ITはダメだと聞くのですが、ITの会社での「パソコン運用作業」
と書いてあるのはどうなのでしょうか？
PGやSEが糞なのは十分聞くのですが、パソコン運用というのは
まだやっていける職でしょうか？
また、前スレで特定派遣はやばいとかいてあったのですが、
どうやばいのでしょうか？
教えてください。
と書いてあるのはどうなのでしょうか？
PGやSEが糞なのは十分聞くのですが、パソコン運用というのは
まだやっていける職でしょうか？
また、前スレで特定派遣はやばいとかいてあったのですが、
どうやばいのでしょうか？
教えてください。
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 00:41:54 ID:zBHznCmxO
日付変わって今日初出社なのに、酒飲んでも寝れない…
とりあえず心機一転頑張ります。
皆さんもも転職活動頑張ってください！
とりあえず心機一転頑張ります。
皆さんもも転職活動頑張ってください！
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 00:44:11 ID:sGc5dLKP0
>>24
なるようになるんだから、がんばれ！
なるようになるんだから、がんばれ！
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 00:51:46 ID:cd6UsBdl0
日経225企業に内定をもらうも蹴り
今の中小企業に残ってる俺。
成果を出しても所詮は名ばかりの成果主義。
みんなみんな一斉に昇格。しかも
俺だけ知的な仕事を任せられ、不平等な扱い。プチいじめ込み。
こんな状況でも今の会社にいる俺は
ドMなのかバカなのか、睡眠薬を飲みすぎて感情がなくなってるのか。
死ね俺。
今の中小企業に残ってる俺。
成果を出しても所詮は名ばかりの成果主義。
みんなみんな一斉に昇格。しかも
俺だけ知的な仕事を任せられ、不平等な扱い。プチいじめ込み。
こんな状況でも今の会社にいる俺は
ドMなのかバカなのか、睡眠薬を飲みすぎて感情がなくなってるのか。
死ね俺。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 00:52:00 ID:SnfOn5sRO
( ｀ω´)>>23運用ってのはおそらくオペレーターのことかお？
( ｀ω´)オペレーターはウチの会社でもやってるけどPGより下だお
( ｀ω´)単価安いし給料も安い。おまけに技術が身に付かないから将来性が皆無だお
( ｀ω´)キツくても金が稼げて将来性があるのはオペレーターよりPG。PGよりSEだお
( ｀ω´)中小ITから脱出を試みてるウチから言わせたら生半可な気持ちでIT業界に関わらない方がいいお
( ；ω；)真性ドＭならお引き留めはしないぉ
( ｀ω´)運用がやりたいって言うなら社内のサーバーやネットワーク管理をやる社内SEをオススメしてみるお
( ｀ω´)ウチが例え何を言っても人生はその人の物だお
( ｀ω´)参考にしてくれたらいいお
( ｀ω´)特定派遣は…偽装請負の温床になってたるするお
( ｀ω´)派遣になってくると二次請負、三次請負になってくるお
( ｀ω´)そしたら自分が何やってるか分からなくなったりやりがいが薄れてくるお
( ｀ω´)せめて一次請負の会社を探した方がいいお
( ｀ω´)オペレーターはウチの会社でもやってるけどPGより下だお
( ｀ω´)単価安いし給料も安い。おまけに技術が身に付かないから将来性が皆無だお
( ｀ω´)キツくても金が稼げて将来性があるのはオペレーターよりPG。PGよりSEだお
( ｀ω´)中小ITから脱出を試みてるウチから言わせたら生半可な気持ちでIT業界に関わらない方がいいお
( ；ω；)真性ドＭならお引き留めはしないぉ
( ｀ω´)運用がやりたいって言うなら社内のサーバーやネットワーク管理をやる社内SEをオススメしてみるお
( ｀ω´)ウチが例え何を言っても人生はその人の物だお
( ｀ω´)参考にしてくれたらいいお
( ｀ω´)特定派遣は…偽装請負の温床になってたるするお
( ｀ω´)派遣になってくると二次請負、三次請負になってくるお
( ｀ω´)そしたら自分が何やってるか分からなくなったりやりがいが薄れてくるお
( ｀ω´)せめて一次請負の会社を探した方がいいお
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 01:19:21 ID:sGc5dLKP0
運用からサーバやネットワーク管理にはいけないの？
あと、偽装請負の何がダメなのかわからないので教えてください。
どこが自分にとってのデメリットなのか。。。
あと、偽装請負の何がダメなのかわからないので教えてください。
どこが自分にとってのデメリットなのか。。。
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 01:24:23 ID:Vtiakxrx0
>28
偽装請負がダメなのは、「法で決まっているから」。
例えば社員が労災に遭った時に誰が責任を取るの？って所が曖昧になるかららしいが、
どちらにせよ、奴隷業と言われるようにまともな会社は少ない業界だよ。
一例として挙げておく。
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183732443/
偽装請負がダメなのは、「法で決まっているから」。
例えば社員が労災に遭った時に誰が責任を取るの？って所が曖昧になるかららしいが、
どちらにせよ、奴隷業と言われるようにまともな会社は少ない業界だよ。
一例として挙げておく。
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183732443/
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 08:12:39 ID:1oKd//j1O
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 08:53:39 ID:MF0SvqV/0
駅売店での募集で賞与アリとあるが、いくら頂けるのでしょうかね？
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 08:55:59 ID:wtWMward0
>>31
寸志程度（1万）
寸志程度（1万）
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 09:00:32 ID:fWfokw1z0
転職サイトで紹介を受け、人材紹介会社に履歴書を郵送する事になりました。
職安での時は必ずそうするのですが、人材紹介会社に履歴書を郵送する際にも
送付状を添付すべきなんでしょうか。
職安での時は必ずそうするのですが、人材紹介会社に履歴書を郵送する際にも
送付状を添付すべきなんでしょうか。
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 09:01:11 ID:wtWMward0
>>33
送付状を添付すべき
送付状を添付すべき
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 09:08:16 ID:TBWHyJidO
退職日が12月29日で明日から有給を使えば全て消化できます。
上司に相談したら「全て使うのは無理。上から怒られる」と言い認めてくれません。
強行手段にでるなら、届けだけ提出して出社しなければ大丈夫でしょうか？
上司に相談したら「全て使うのは無理。上から怒られる」と言い認めてくれません。
強行手段にでるなら、届けだけ提出して出社しなければ大丈夫でしょうか？
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 09:44:51 ID:jpSrQyGW0
「一週間以内に連絡する」と言って連絡を寄こさないところって結構存在するもんなんでしょうか？
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 09:55:37 ID:Vtiakxrx0
>35
やらなければいけない業務が残ってるわけではないんだよね？
であれば直接管理部なりを通して許可を得れば良いんじゃないかな。
しこりは残るかもしれないけど、その上司との関係を今後も維持したいのでなければ。
やらなければいけない業務が残ってるわけではないんだよね？
であれば直接管理部なりを通して許可を得れば良いんじゃないかな。
しこりは残るかもしれないけど、その上司との関係を今後も維持したいのでなければ。
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 10:01:52 ID:fWfokw1z0
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 10:53:00 ID:9OyKVYoY0
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 11:04:28 ID:8nrLXNo80
>>36
氷河期は連絡なし放置はあたりまえだったぜｗ
氷河期は連絡なし放置はあたりまえだったぜｗ
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 11:34:28 ID:9OyKVYoY0
>>38
書類を送る際に送付状を付けるのは基本的なビジネスマナー。
付いていないと常識を疑われる事もある。
様式はハロワのでいい。
会社を知ったきっかけと志望動機、どの職種への応募かを
簡潔に分かりやすくアレンジして書けば。
書類を送る際に送付状を付けるのは基本的なビジネスマナー。
付いていないと常識を疑われる事もある。
様式はハロワのでいい。
会社を知ったきっかけと志望動機、どの職種への応募かを
簡潔に分かりやすくアレンジして書けば。
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 11:36:45 ID:IZZx6Fl90
源泉徴収票って見てみたいんだけど、会社の経理に言えばもらえるのかな。
その時、何て言ってもらえばいいんだろ。
その時、何て言ってもらえばいいんだろ。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 12:00:00 ID:DGuQwUl+O
送付状って何？
履歴書を郵送してと言われたら、それは職務経歴書も送れって事？
履歴書送れって言われたから、履歴書は送ったけど職務経歴書は送らなかった…
履歴書を郵送してと言われたら、それは職務経歴書も送れって事？
履歴書送れって言われたから、履歴書は送ったけど職務経歴書は送らなかった…
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 12:28:07 ID:Vtiakxrx0
>43
ナムー(-人-)
ナムー(-人-)
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 12:50:29 ID:1rIAu8ykO
とある会社の評判などについて聞きたいんだけど、ここで聞いていいのかな？
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 12:51:26 ID:R6zDBWa20
相談です。32歳男です。
契約社員ですが転職考えてます。
会社内の人間関係はまぁ良好。仕事自体は普通
正社員登用ありますが、私自身の力量が足りず
あと1年半近く契約扱いです。
総支給23万くらい(手取り18万)、茄子8万程度。
はっきり言って生活出来ません。
貯金もほとんどなしです。(生活で一杯一杯で出来ません)
働きながら転職活動した方がいいのかどうでしょうか？
契約更新が来年2月くらいなので決める必要があります。
契約社員ですが転職考えてます。
会社内の人間関係はまぁ良好。仕事自体は普通
正社員登用ありますが、私自身の力量が足りず
あと1年半近く契約扱いです。
総支給23万くらい(手取り18万)、茄子8万程度。
はっきり言って生活出来ません。
貯金もほとんどなしです。(生活で一杯一杯で出来ません)
働きながら転職活動した方がいいのかどうでしょうか？
契約更新が来年2月くらいなので決める必要があります。
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 12:54:09 ID:sGc5dLKP0
手取18万で生活できないってどんな生活してるの？
妻子あり？
妻子あり？
48 ：46：2007/12/11(火) 13:25:55 ID:W1bmygc5O
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 13:27:52 ID:sGc5dLKP0
俺手取12万で一人暮らししてたんだけど･･･。
車はなかったけど。
車はなかったけど。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 13:32:26 ID:guP2RaZ9O
求人に書いてあります月給って、普通は総支給額ですよね。
22万弱ならば手取りはいくらくらいになるんでしょうか？
22万弱ならば手取りはいくらくらいになるんでしょうか？
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 13:35:49 ID:9OyKVYoY0
>>46
出来れば働きながら転職活動した方がよい。
貯金がないのなら尚更。
ただ在職中は面接日時や時間の調整が必要だし、契約社員だと
特別な理由がない限り契約満了まで退職できないから入社時期
の調整も必要なのがネック。
出来れば働きながら転職活動した方がよい。
貯金がないのなら尚更。
ただ在職中は面接日時や時間の調整が必要だし、契約社員だと
特別な理由がない限り契約満了まで退職できないから入社時期
の調整も必要なのがネック。
52 ：46：2007/12/11(火) 13:36:01 ID:W1bmygc5O
ちなみに独身ですが同棲してます。
しかし金が貯まらない。
しかし金が貯まらない。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 13:37:16 ID:9OyKVYoY0
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 13:40:45 ID:O5Mpbmxf0
どんなとこに住んでるのかにもよるけど、基本的に貧乏でカネが必要なら車は手離すべき。
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 13:45:49 ID:9OyKVYoY0
>>50
前年度所得や扶養家族の有無等で変わるが17万位。
前年度所得や扶養家族の有無等で変わるが17万位。
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 14:01:42 ID:ACr64ySd0
先日会社を辞めました。
3週間で辞めてしまいました。
技術職で入ったのに、営業にされてしまったからです。
実際にはその会社に技術職の仕事はほとんどなく、外注で済ませていました。
それで、いきなり営業に。
困っているのは、履歴書にこれをどう記載したらいいのかということです。
一ヶ月も働いていないので、どうしたものでしょうか。
3週間で辞めてしまいました。
技術職で入ったのに、営業にされてしまったからです。
実際にはその会社に技術職の仕事はほとんどなく、外注で済ませていました。
それで、いきなり営業に。
困っているのは、履歴書にこれをどう記載したらいいのかということです。
一ヶ月も働いていないので、どうしたものでしょうか。
57 ：50：2007/12/11(火) 14:04:00 ID:guP2RaZ9O
>>55
サンクスコ。
ちなみに、オイラ31歳独身一人暮らし。手取り年収400弱です。
こんなオイラが手取り19～20万頂こうとすれば総支給額っていくらくらいになるんですか？
それを面接の時に相手会社にお願いしてみてもいいものなんでしょうか？
サンクスコ。
ちなみに、オイラ31歳独身一人暮らし。手取り年収400弱です。
こんなオイラが手取り19～20万頂こうとすれば総支給額っていくらくらいになるんですか？
それを面接の時に相手会社にお願いしてみてもいいものなんでしょうか？
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 14:07:37 ID:Vtiakxrx0
>56
面接時に言うしかないんじゃないかなあ。
よく確認しなかったのですか？とか突っ込まれるかもしれないけどさ。
面接時に言うしかないんじゃないかなあ。
よく確認しなかったのですか？とか突っ込まれるかもしれないけどさ。
59 ：56：2007/12/11(火) 14:32:21 ID:ACr64ySd0
>>58
いえ、面接時には技術で、という話だったんです。
もちろん募集も技術だったから応募したわけです。
会社入ったら、あちこち連れ回されて。
話をしてみれば「今は技術職は外注だから、うちではやらない」
「営業をやってもらわないと困る」と。
何のために学校通って技術習得したんだあ、というわけで辞めました。
すいません、追加で質問です。
雇用保険も加入してしまったので、履歴書に書かないと次の会社で結局ばれますよね？
職歴一ヶ月程度なら履歴書に書かないでいいというサイトがあったんです。
雇用保険資格喪失確認通知書（離職票？）は貰えたんですが、次の企業に出す雇用保険被保険者証は貰えませんでした。
喪失確認通知書にある被保険者番号があれば大丈夫と言われたんですが、本当に大丈夫でしょうか？
いえ、面接時には技術で、という話だったんです。
もちろん募集も技術だったから応募したわけです。
会社入ったら、あちこち連れ回されて。
話をしてみれば「今は技術職は外注だから、うちではやらない」
「営業をやってもらわないと困る」と。
何のために学校通って技術習得したんだあ、というわけで辞めました。
すいません、追加で質問です。
雇用保険も加入してしまったので、履歴書に書かないと次の会社で結局ばれますよね？
職歴一ヶ月程度なら履歴書に書かないでいいというサイトがあったんです。
雇用保険資格喪失確認通知書（離職票？）は貰えたんですが、次の企業に出す雇用保険被保険者証は貰えませんでした。
喪失確認通知書にある被保険者番号があれば大丈夫と言われたんですが、本当に大丈夫でしょうか？
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 14:34:02 ID:sGc5dLKP0
だから訴えろよ。
結局逃げ腰だから次の会社にいかに詐称するかってことしか考えてないんだろ？
結局逃げ腰だから次の会社にいかに詐称するかってことしか考えてないんだろ？
61 ：56：2007/12/11(火) 14:46:49 ID:ACr64ySd0
詐称？あの文章だとそう受け取られますね。そんなつもりは全くありません。
次の面接では何故短期間で会社を辞めたのか、ちゃんと言います。
履歴書の記載の問題で書いたほうがいいと思うんですが、実際はどうなのかと思って。
訴えるというのは前の会社ですよね？少しもめましたが、訴えるほどのことは今のところ無いです。
次の面接では何故短期間で会社を辞めたのか、ちゃんと言います。
履歴書の記載の問題で書いたほうがいいと思うんですが、実際はどうなのかと思って。
訴えるというのは前の会社ですよね？少しもめましたが、訴えるほどのことは今のところ無いです。
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 14:53:57 ID:QlYc10/9O
助けてください
面接ボロボロ
書類選考通過率80％
20社くらい受けました
〔商社やメーカーで面接したうち上場２社 上場子会社３社 未上場大手4社 その他〕
営業ってなにが売りなの？
面接ボロボロ
書類選考通過率80％
20社くらい受けました
〔商社やメーカーで面接したうち上場２社 上場子会社３社 未上場大手4社 その他〕
営業ってなにが売りなの？
63 ：46：2007/12/11(火) 14:58:38 ID:W1bmygc5O
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 15:01:17 ID:SnfOn5sRO
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 15:16:30 ID:9OyKVYoY0
>>56
書き込み内容を読んで、前職を省略したいのかどうか分からないが
参考までに他スレの過去ログ
>前職でも今年でなければバレないでしょ。
>調査会社に依頼したりするぐらいの会社なんて１００社に１社か２社でしょ。
>そこまでスペックのいる高度な仕事でもない限り、今更中途の人材一人一人
>にそこまで調べないし。雇用保険や年金手帳の類は再発行。住民税は前職が一括か
>もしくは普通徴収に自動的に切り替わって、退社後に自宅に督促くるかのどちらか。
>つまり、保険、年金、税金の類でバレることはほぼないの。その年に働いていた源泉
>がいる場合だけがネックだから、今年に入ったものだけは詐称できないけどね。
書き込み内容を読んで、前職を省略したいのかどうか分からないが
参考までに他スレの過去ログ
>前職でも今年でなければバレないでしょ。
>調査会社に依頼したりするぐらいの会社なんて１００社に１社か２社でしょ。
>そこまでスペックのいる高度な仕事でもない限り、今更中途の人材一人一人
>にそこまで調べないし。雇用保険や年金手帳の類は再発行。住民税は前職が一括か
>もしくは普通徴収に自動的に切り替わって、退社後に自宅に督促くるかのどちらか。
>つまり、保険、年金、税金の類でバレることはほぼないの。その年に働いていた源泉
>がいる場合だけがネックだから、今年に入ったものだけは詐称できないけどね。
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 15:29:25 ID:9OyKVYoY0
>>62
自分という商品を売り込み出来ないのに営業が務まるの？と言ってみる。
自分という商品を売り込み出来ないのに営業が務まるの？と言ってみる。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 15:31:36 ID:Vtiakxrx0
>59
だったらその確認した上で入った旨を正直に言う。
こちらに落ち度が無いのなら下手な小細工はいらんだろ。
例えばそのまま営業をやろうというつもりは無かったのですか？とか聞かれたら
自分はこの技術を伸ばしスペシャリストになるのが目標なので
とでも答えときゃいいんだし。
だったらその確認した上で入った旨を正直に言う。
こちらに落ち度が無いのなら下手な小細工はいらんだろ。
例えばそのまま営業をやろうというつもりは無かったのですか？とか聞かれたら
自分はこの技術を伸ばしスペシャリストになるのが目標なので
とでも答えときゃいいんだし。
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 16:42:25 ID:fngXjmSS0
質問です。
1. 上場企業の場合は有価証券報告書を見てるのですが，非上場企業の場合に，平均勤続年数・平均年齢・平均年収などを調べる方法はありますか？
2. 経常利益が右下がり＝業績悪化中，と考えてよかですか？
（売上高は右上がりで経常利益は右下がりってどういうこと？）
3. 職種・業種以外にどんなところを参考にして応募先を決めていますか？
1. 上場企業の場合は有価証券報告書を見てるのですが，非上場企業の場合に，平均勤続年数・平均年齢・平均年収などを調べる方法はありますか？
2. 経常利益が右下がり＝業績悪化中，と考えてよかですか？
（売上高は右上がりで経常利益は右下がりってどういうこと？）
3. 職種・業種以外にどんなところを参考にして応募先を決めていますか？
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 17:10:30 ID:9OyKVYoY0
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 17:18:52 ID:dWjjc8OQ0
日立東日本ソリューションズってブラックですか？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 17:30:28 ID:fngXjmSS0
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 19:40:21 ID:S5v91zri0
前職を去年辞めて、
今年になって新しい会社に入った人間は
去年の（前職の）源泉徴収表は、
新しい会社での年末調整の際に、提出する必要は無いんでしょうか？
１月から１２月の１年、本年度のみ必要なんですよね？
今年になって新しい会社に入った人間は
去年の（前職の）源泉徴収表は、
新しい会社での年末調整の際に、提出する必要は無いんでしょうか？
１月から１２月の１年、本年度のみ必要なんですよね？
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 20:07:30 ID:z20udXy30
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 20:18:26 ID:S5v91zri0
>>73
ありがとうございます！
ありがとうございます！
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 20:32:29 ID:8KCGcoRl0
ハローワークと一般の求人広告の両方に同じ会社の募集があったのですが
応募の際にハローワークを通して応募した方が受かりやすいんでしょうか？
ハローワークから企業に奨励金などが出ると聞いたので
企業側はハローワーク組を優先するのでないかと思ったんですがどうなんでしょうか？
応募の際にハローワークを通して応募した方が受かりやすいんでしょうか？
ハローワークから企業に奨励金などが出ると聞いたので
企業側はハローワーク組を優先するのでないかと思ったんですがどうなんでしょうか？
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 20:33:27 ID:z20udXy30
>>75
大差なし
大差なし
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 20:45:44 ID:8KCGcoRl0
>>53
業界板ですか、わかりましたいってみます。ありがとうございました
業界板ですか、わかりましたいってみます。ありがとうございました
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 21:25:44 ID:WXXpFAwt0
>>75
あなたが数十万の奨励金レベルの人材なら別だけど
あなたが数十万の奨励金レベルの人材なら別だけど
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 21:29:20 ID:WXXpFAwt0
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 21:37:35 ID:WXXpFAwt0
>>61
○年○月 ＤＱＮ株式会社に入社
○年○月 ＤＱＮ株式会社を退職
例え三週間でも三日でも他に書きようがない
履歴書の他に職務経歴書も書くから
そこには退職理由を書く
訴えろとかいう人間は黙って無視すれば良い
面白がってけしかけているだけ
○年○月 ＤＱＮ株式会社に入社
○年○月 ＤＱＮ株式会社を退職
例え三週間でも三日でも他に書きようがない
履歴書の他に職務経歴書も書くから
そこには退職理由を書く
訴えろとかいう人間は黙って無視すれば良い
面白がってけしかけているだけ
>>65>>67>>81
ありがとうございます。
自分に非がないと思うので、正直に行きたいと思います。
雇用保険被保険者証については6ヶ月未満で辞めたので発行されないようですね。
再就職目指して頑張ります。
ありがとうございます。
自分に非がないと思うので、正直に行きたいと思います。
雇用保険被保険者証については6ヶ月未満で辞めたので発行されないようですね。
再就職目指して頑張ります。
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 23:24:52 ID:1y/KHROO0
日給月給はやはり不利なんですかね？
やはり月給制がいいと思うんですが･･･
なぜか、やりたい仕事をみてると日給月給なんですが。
日給月給で働いたことあるかた、そのあたりどうでしょうか？
やはり月給制がいいと思うんですが･･･
なぜか、やりたい仕事をみてると日給月給なんですが。
日給月給で働いたことあるかた、そのあたりどうでしょうか？
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 23:33:42 ID:gg2KgO610
>>62
コミュニケーション能力だ！
コミュニケーション能力だ！
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 23:56:38 ID:QlYc10/9O
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 00:19:34 ID:jVySTrIK0
人事による一次面接を経て、二次面接（最終）なんですが、
社長と役員がお相手とのことです。
この際、最後の質問はどんな内容が無難ですか？
社長と役員がお相手とのことです。
この際、最後の質問はどんな内容が無難ですか？
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 00:26:22 ID:BOAwfJiQ0
日本の理想はこれ↓
「最後に何か質問は？」
「特にありません」
外資なら好きなことを聞いていい
「最後に何か質問は？」
「特にありません」
外資なら好きなことを聞いていい
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 00:28:19 ID:jVySTrIK0
質問ゼロだと、「興味ないんかい！ワレ！！」って事でイメージダウンと
聞いたことあるんですが・・・・
ていっても、仕事内容やその他色々と一次面接で確認したので、今更
聞くこともないし、しかも役員だと何聞いていいか・・・
聞いたことあるんですが・・・・
ていっても、仕事内容やその他色々と一次面接で確認したので、今更
聞くこともないし、しかも役員だと何聞いていいか・・・
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 00:39:18 ID:yxO2ObVC0
一次面接と面接官が違うなら、同じ事聞いてもいい気がしますね。
他の人ならどう答えてくれるかは興味があるところ。
自分も来週に二次の役員面接だからどうしようか考えてる最中ｗ
他の人ならどう答えてくれるかは興味があるところ。
自分も来週に二次の役員面接だからどうしようか考えてる最中ｗ
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 02:42:28 ID:BuC28U8UO
12月29日で丁度入社して半年になります。
有給付与が入社日で起算ではなく、自分の入社した日だと
12月15日に付与されます。
12月29日付の退職を考えているのですが、この場合も有給は付与されるのでしょうか？
有給付与が入社日で起算ではなく、自分の入社した日だと
12月15日に付与されます。
12月29日付の退職を考えているのですが、この場合も有給は付与されるのでしょうか？
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 06:47:58 ID:CY1pfR420
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 08:15:12 ID:0iTCKINaO
すいませんレスがないので質問させて下さい。営業が外国に電話する事もありますか？海外営業部は会社によっては存在しますよね？
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 09:28:27 ID:4s0EdQ4/0
会社を退職したのですが、働いた期間も少ないのですがお世話になったので
お菓子等を郵送で会社に送ろうと思っています
ビジネスマナー等良く知らないのですが、これは問題ないでしょうか？
お菓子等を郵送で会社に送ろうと思っています
ビジネスマナー等良く知らないのですが、これは問題ないでしょうか？
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 09:33:35 ID:TGo1F1lx0
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 09:37:43 ID:t8z0WbGO0
ハローワークって具体的にどんなことができるんですか？求人検索だけなら家のPCでもできますよね
ついさっき仕事辞めたんですが、いきなりだったのでどうしたらいいか
ついさっき仕事辞めたんですが、いきなりだったのでどうしたらいいか
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 09:41:46 ID:4s0EdQ4/0
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 10:20:21 ID:qk0qXnWM0
>>95
ハロワは失業保険もらうだけ
ハロワは失業保険もらうだけ
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 10:42:29 ID:t8z0WbGO0
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 10:43:53 ID:h/mWgA+T0
お祈りメールって一般的にすぐ来るものなのでしょうか？
それとも返答期限ぎりぎり（もしくは期限過ぎ）に来るものなのでしょうか？
それとも返答期限ぎりぎり（もしくは期限過ぎ）に来るものなのでしょうか？
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 10:47:47 ID:ENR79FNo0
>>93
普通は退職する日または後日会社を訪問して、お世話になった人に
あいさつしてまわり直接手渡すのが望ましいけど、郵送でも全く問題ない。
その際、手紙でも添えれば尚良い。
制服等の貸与品を郵送で返却する際に、お菓子等添える人もいる。
普通は退職する日または後日会社を訪問して、お世話になった人に
あいさつしてまわり直接手渡すのが望ましいけど、郵送でも全く問題ない。
その際、手紙でも添えれば尚良い。
制服等の貸与品を郵送で返却する際に、お菓子等添える人もいる。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 11:01:04 ID:4s0EdQ4/0
>>100
ありがとうございました
ありがとうございました
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 11:02:51 ID:ENR79FNo0
>>95
ハロワの求人をPCで見ても詳細な内容までは見れない。
詳細は直接ハロワ行って見るしかない。
ハロ－ワ－ワでのサービスについて
ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_gaiyou.html
また失業保険は解雇倒産等特別な理由がない限り3ヶ月の待機期間があり、
すぐにはもらえないよ。
早期に再就職すれば再就職手当がもらえるけど、1年以上の安定した仕事と
いう条件なので短期の期間工では無理。
ハロワの求人をPCで見ても詳細な内容までは見れない。
詳細は直接ハロワ行って見るしかない。
ハロ－ワ－ワでのサービスについて
ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_gaiyou.html
また失業保険は解雇倒産等特別な理由がない限り3ヶ月の待機期間があり、
すぐにはもらえないよ。
早期に再就職すれば再就職手当がもらえるけど、1年以上の安定した仕事と
いう条件なので短期の期間工では無理。
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 11:13:49 ID:ENR79FNo0
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 11:22:28 ID:h/mWgA+T0
>>103
ありがとうございます、やっぱ駄目だったかなあ・・・。
ありがとうございます、やっぱ駄目だったかなあ・・・。
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 11:53:48 ID:597TmtWcO
先日面接に行った会社なんですが、繁忙期以外はほとんど残業がないらしいのですが、終電・終バスの時間を聞かれました。
これって、繁忙期は深夜まで残業あると思って間違いないですかね？
これって、繁忙期は深夜まで残業あると思って間違いないですかね？
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 12:44:03 ID:Q8qQKyyy0
>>105 その通りです
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 13:04:15 ID:iwhdamS6O
( ｀ω´)>>105そこで難色を示すとかなりの確率で不採用だお
( ｀ω´)ウチは月一で出張あるけど大丈夫か？と聞かれたお
( ；ω；)笑顔で大丈夫です。と言っちまったぉ
( ；ω；)帰ったら嫁さんアフォとなじられたぉ
( ｀ω´)ウチは月一で出張あるけど大丈夫か？と聞かれたお
( ；ω；)笑顔で大丈夫です。と言っちまったぉ
( ；ω；)帰ったら嫁さんアフォとなじられたぉ
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 13:27:44 ID:iLVzyOcz0
すみませんが教えてください。
ある会社に履歴書を送ったら、その途端おかしな電話がいっぱいかかってきました。
1日20回くらいかかってきてます。
これってどこかに履歴書売られたってことですか？
あまりにも続くようなら警察に被害届けだそうかと悩んでます。
こんな経験された方いますか？
別スレにも書きましたがこっちも方がいいかと思い・・・お願いします
ある会社に履歴書を送ったら、その途端おかしな電話がいっぱいかかってきました。
1日20回くらいかかってきてます。
これってどこかに履歴書売られたってことですか？
あまりにも続くようなら警察に被害届けだそうかと悩んでます。
こんな経験された方いますか？
別スレにも書きましたがこっちも方がいいかと思い・・・お願いします
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 13:29:02 ID:yxO2ObVC0
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 14:22:05 ID:h/mWgA+T0
>>109
ありがとうございます。
実は面接がｇｄｇｄで、会社の雰囲気も担当者もちょっとだらしない
印象があったので、いろんな意味で迷ってたところなんです。
（ずっと客先常駐も有り得るけどそれでもいいか？なんて質問もされたり）
来なくて残念なような、それでいてどこかホッとしたような、なんとも
複雑な心境ですが、とりあえず諦めが付いたので放置することにします。
ありがとうございます。
実は面接がｇｄｇｄで、会社の雰囲気も担当者もちょっとだらしない
印象があったので、いろんな意味で迷ってたところなんです。
（ずっと客先常駐も有り得るけどそれでもいいか？なんて質問もされたり）
来なくて残念なような、それでいてどこかホッとしたような、なんとも
複雑な心境ですが、とりあえず諦めが付いたので放置することにします。
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 14:32:52 ID:OtvsflEE0
求人票では年収は300-450万、残業20-40時間とありました
面接の時点では400万を提示されていました。
本日内定通知書が届いたので見てみると
年収計 400万
給与 18.8万（諸手当込み）
残業手当 2万（月額 月20時間で計算）
年間賞与 150万（前年度実績）
となっていました。
あらかじめ、残業代が年収に組み込まれているという説明を受けていなかったので
テンションが下がったのですが
.あらかじめ、年収に最低残業時間を組み入れておく事は普通なのでしょうか？
客観的に見てDQN臭します？
面接の時点では400万を提示されていました。
本日内定通知書が届いたので見てみると
年収計 400万
給与 18.8万（諸手当込み）
残業手当 2万（月額 月20時間で計算）
年間賞与 150万（前年度実績）
となっていました。
あらかじめ、残業代が年収に組み込まれているという説明を受けていなかったので
テンションが下がったのですが
.あらかじめ、年収に最低残業時間を組み入れておく事は普通なのでしょうか？
客観的に見てDQN臭します？
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 15:45:11 ID:BzqDQFT80
社員数５０名で売上高４億円の会社ってどう思いますか・・・？
売上高って純利益のことをさしているんですかね・・・？
良くわからないのですが一人あたりの大体の年収ってどの程度だと思いますか・・・？
売上高って純利益のことをさしているんですかね・・・？
良くわからないのですが一人あたりの大体の年収ってどの程度だと思いますか・・・？
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 15:50:40 ID:W5K9GFUX0
入って半月で辞めて制服返しにいったら社長が切れ気味でとても給料をくれといえるような雰囲気ではなかった。
そのまま制服だけ渡して帰ってきたんですけど支給してもらえるようにTELしたいんですけどやっぱり無理ですかね？
法的には支払わなきゃいけないんでしょうけど。マジレスもとむ
そのまま制服だけ渡して帰ってきたんですけど支給してもらえるようにTELしたいんですけどやっぱり無理ですかね？
法的には支払わなきゃいけないんでしょうけど。マジレスもとむ
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 16:04:02 ID:qk0qXnWM0
>>113
給与不払いの対抗策 【内容証明で送れば最強】
『先月分の給与が振込まれていないようですが、いかがなされましたでしょうか？
手続きﾐｽまたは意図的なものかにつきましては存じませんが、本日より1週間以内に
振込みいただけない場合、労働基準監督署に申し立てさせていただきます故、あしからず。
追伸、理解のしがたい控除がありました場合も同様の限りとさせていただきます』
給与不払いの対抗策 【内容証明で送れば最強】
『先月分の給与が振込まれていないようですが、いかがなされましたでしょうか？
手続きﾐｽまたは意図的なものかにつきましては存じませんが、本日より1週間以内に
振込みいただけない場合、労働基準監督署に申し立てさせていただきます故、あしからず。
追伸、理解のしがたい控除がありました場合も同様の限りとさせていただきます』
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 16:08:33 ID:W5K9GFUX0
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 16:35:59 ID:qk0qXnWM0
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 16:38:33 ID:jVySTrIK0
昨日内定もらって明後日条件面談なんですが、エージェント曰く
12/21出社を希望しているとこのこと。
こちらは来年からの勤務開始を希望しているのですが、わだかまりなく
来年からにしてもらえる良い言い訳はないでしょうか？
ちなみに、離職中で、失業保険待機中なのでアルバイトは使えません・・・
12/21出社を希望しているとこのこと。
こちらは来年からの勤務開始を希望しているのですが、わだかまりなく
来年からにしてもらえる良い言い訳はないでしょうか？
ちなみに、離職中で、失業保険待機中なのでアルバイトは使えません・・・
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:00:58 ID:yxO2ObVC0
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:04:46 ID:BzqDQFT80
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:24:02 ID:p0dIJojf0
流れぶった切ってごめんなさい。相談させてください。
ウェブ上でレジュメを送信して、企業へ応募をしたのですが
明日14日か15日もしくは翌週の17日18日の中から２～３日選んで
面接希望日を返信してくださいというメールが来ていました。
私は14日と15日を希望日として記入したメールを返信したのですが
未だ、日程決定の連絡がきません。
応募先に、電話で直接問い合わせしたほうが良いのでしょうか？
ウェブ上でレジュメを送信して、企業へ応募をしたのですが
明日14日か15日もしくは翌週の17日18日の中から２～３日選んで
面接希望日を返信してくださいというメールが来ていました。
私は14日と15日を希望日として記入したメールを返信したのですが
未だ、日程決定の連絡がきません。
応募先に、電話で直接問い合わせしたほうが良いのでしょうか？
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:44:36 ID:+/KAtnA90
>>120
放置されているね
まぁ、明日の午前中に自分から連絡してみれば良いんじゃない？
自分だったら、期待されていないみたいだし、そんないい加減な所は断るけれど。
>>119
業種にもよるんじゃない
年収が低いのは間違いがなさそうだけれど
サービス業だと、人件費が原価を占めている割合が多い
放置されているね
まぁ、明日の午前中に自分から連絡してみれば良いんじゃない？
自分だったら、期待されていないみたいだし、そんないい加減な所は断るけれど。
>>119
業種にもよるんじゃない
年収が低いのは間違いがなさそうだけれど
サービス業だと、人件費が原価を占めている割合が多い
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:51:56 ID:p0dIJojf0
自己解決しました・・・すみませんでした。
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:55:21 ID:BzqDQFT80
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 18:48:12 ID:+/KAtnA90
>>111
残業代もそうだが、
基本給が低すぎでしょう？基本給と賞与のバランスが悪すぎるような気がする
今年は、業績が悪いからと言われて賞与を減らされたら最悪、年収３００万コースじゃないの？
４００万円から逆算して、今の基本給を決めた感じがするな
自分なら行かない 求人票の年収は300-450万って幅が有りすぎで、こういう場合は大抵、低い金額になる
残業代もそうだが、
基本給が低すぎでしょう？基本給と賞与のバランスが悪すぎるような気がする
今年は、業績が悪いからと言われて賞与を減らされたら最悪、年収３００万コースじゃないの？
４００万円から逆算して、今の基本給を決めた感じがするな
自分なら行かない 求人票の年収は300-450万って幅が有りすぎで、こういう場合は大抵、低い金額になる
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 19:21:58 ID:Xbp9jbzD0
転職時って、引越し代とかって出してくれるのかな？
それを会社に確認するのってやらしい？
それを会社に確認するのってやらしい？
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 19:46:23 ID:c5ArMd9G0
現在複数の転職支援サイトやエージェントサービスを使って転職活動をしています。
先日エージェントサービスを使ってある会社に応募しました。
（書類選考中で結果はまだ出ていないです。）
その数日後、別の転職支援サイトの方に前述の会社からスカウトメールが来ていました。
この場合スカウトメールが来た方からも応募してみるべきなんでしょうか？
スカウトメールが来ている方は匿名での公表のはずですが、
履歴書の内容を見ると同一人物だということが丸分かりのような気がして・・・。
先日エージェントサービスを使ってある会社に応募しました。
（書類選考中で結果はまだ出ていないです。）
その数日後、別の転職支援サイトの方に前述の会社からスカウトメールが来ていました。
この場合スカウトメールが来た方からも応募してみるべきなんでしょうか？
スカウトメールが来ている方は匿名での公表のはずですが、
履歴書の内容を見ると同一人物だということが丸分かりのような気がして・・・。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:01:02 ID:OtvsflEE0
>>124
ありがとうございます。
落ち込んできました・・・
第一志望なのにー
悩みます･･･
年収にあらかじめ残業代が組み込まれて提示されるのは普通なんでしょうか？
個人的にこの部分が気になって仕方が無いのですが・・・
自分は実は今まで、特殊な仕事でして、一般的なサラリーマンの常識に欠けていまして・・・
ありがとうございます。
落ち込んできました・・・
第一志望なのにー
悩みます･･･
年収にあらかじめ残業代が組み込まれて提示されるのは普通なんでしょうか？
個人的にこの部分が気になって仕方が無いのですが・・・
自分は実は今まで、特殊な仕事でして、一般的なサラリーマンの常識に欠けていまして・・・
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:06:46 ID:BzqDQFT80
普通だと思う・・・。
特に零細とか中小はやりたい放題。
大手でも危険なところはあるくらいだし
特に零細とか中小はやりたい放題。
大手でも危険なところはあるくらいだし
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:13:44 ID:yxO2ObVC0
残業が当たり前の業界は残業込みでの提示が普通でしょうね。
会社情報の年収例も残業○○時間含むってのが多い。
会社情報の年収例も残業○○時間含むってのが多い。
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:34:11 ID:OtvsflEE0
>>128
>>129
ありがとうございます
いわば、常識だったんですね・・・
かなりテンションが下がってきました。
昨日：第一希望内定出たーｨﾔｵｰｲ！！
朝：ん？この年収、残業込みじゃないの？
今： ∧∧
/⌒ヽ)
i三 ∪
～三 |
(/~∪
三三
三三
三三
まあ、DQNじゃないと判っただけラッキーですね！
ありがとうございます！
・・・はぁ
>>129
ありがとうございます
いわば、常識だったんですね・・・
かなりテンションが下がってきました。
昨日：第一希望内定出たーｨﾔｵｰｲ！！
朝：ん？この年収、残業込みじゃないの？
今： ∧∧
/⌒ヽ)
i三 ∪
～三 |
(/~∪
三三
三三
三三
まあ、DQNじゃないと判っただけラッキーですね！
ありがとうございます！
・・・はぁ
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:50:06 ID:sThWExtWO
>>102そうかな～？
ハロワの求人をＰＣで閲覧してますが、詳しく見れたけどなー
というか会社名・住所・電話番号・社員数・仕事内容・就業時間・年間休日・社会保険の有無・寮の有無・マイカー通勤可能かは大抵閲覧可能だよ
そういや賞与何ヵ月分は何処も閲覧不可能でしたね
ハロワの求人をＰＣで閲覧してますが、詳しく見れたけどなー
というか会社名・住所・電話番号・社員数・仕事内容・就業時間・年間休日・社会保険の有無・寮の有無・マイカー通勤可能かは大抵閲覧可能だよ
そういや賞与何ヵ月分は何処も閲覧不可能でしたね
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:50:10 ID:BzqDQFT80
DQNじゃないとは限らないと思います・・・。
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:55:20 ID:yxO2ObVC0
>131
業界や会社名がわからないと何とも。
自分に合っている合っていないってのもありますしね。
入ってみないとわかりませんよ。がんばって！
業界や会社名がわからないと何とも。
自分に合っている合っていないってのもありますしね。
入ってみないとわかりませんよ。がんばって！
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:56:26 ID:sThWExtWO
>>83私も探している職種だと日給月給制が多いです
雨が降ったら休まされる？みたいな事は考えないとしてお盆や年末年始やＧＷとかの月だとその月の給料は安くなりそうで不安だし、休みがあっても休んだ気がしないし嬉しくないかと思うから不安ですね
バイトならまだしも正社員で日給月給の会社って意図がよくわからない
雨が降ったら休まされる？みたいな事は考えないとしてお盆や年末年始やＧＷとかの月だとその月の給料は安くなりそうで不安だし、休みがあっても休んだ気がしないし嬉しくないかと思うから不安ですね
バイトならまだしも正社員で日給月給の会社って意図がよくわからない
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 21:03:19 ID:L4qI4ojyO
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 21:04:01 ID:J+kucbqB0
>>132
インターネットハローワークで閲覧できない窓口のみ公開の求人もあるよ。
インターネットハローワークで閲覧できない窓口のみ公開の求人もあるよ。
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 21:05:32 ID:yxO2ObVC0
ttp://usami-jinjiroumu.blogdehp.ne.jp/article/12804779.html
月給制と言っている会社も実態は日給月給が多いから話がややこしくなる。
月給制と言っている会社も実態は日給月給が多いから話がややこしくなる。
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 22:09:55 ID:5MDNvYGf0
今年新人で入って、来年すぐに辞めようと思います。
それで転職サイトに登録しましたが
やはりエージェントと会って非公開求人から探し出して
いったほうがいいでしょうか？
この板を見て、エージェントもあまり頼れないかもみたいな
のをたくさん発見したので
それで転職サイトに登録しましたが
やはりエージェントと会って非公開求人から探し出して
いったほうがいいでしょうか？
この板を見て、エージェントもあまり頼れないかもみたいな
のをたくさん発見したので
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 22:27:24 ID:Cvi16SYL0
>>111
それは見込み残業とか言われるやつ。
給料年棒制なんじゃない？
おれのところもそうだよ。
残業30時間が予め入れられてる。
もちろん実際の残業時間はそんなもんじゃなくて、月100時間は超えてる。
それって最近の給与の常とう手段みたいだよ。
それは見込み残業とか言われるやつ。
給料年棒制なんじゃない？
おれのところもそうだよ。
残業30時間が予め入れられてる。
もちろん実際の残業時間はそんなもんじゃなくて、月100時間は超えてる。
それって最近の給与の常とう手段みたいだよ。
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 22:43:32 ID:OtvsflEE0
>>140
ちょちょちょ・・・・
マジっすか？
年棒制なんですか？
マジで？
ほんま？
年棒制とかの話は面接のときも一切出なかったですよ！！
求人票では
残業手当：通常の残業手当
就業時間：残業 月 20-40時間
って書いてあるんですけど・・・
そ、それでも年棒制？？
ホンマに？
元気無くなってきたんですけ・・・ど・・・・
変な汗かいてきた・・・
ちょちょちょ・・・・
マジっすか？
年棒制なんですか？
マジで？
ほんま？
年棒制とかの話は面接のときも一切出なかったですよ！！
求人票では
残業手当：通常の残業手当
就業時間：残業 月 20-40時間
って書いてあるんですけど・・・
そ、それでも年棒制？？
ホンマに？
元気無くなってきたんですけ・・・ど・・・・
変な汗かいてきた・・・
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 22:55:26 ID:TMJiiYel0
>>139
雇う会社側の立場で考えろよ
職歴1年未満の奴を雇うのに、なんで紹介会社に手数料払って
非公開で求人せにゃならんのだ？
転職するなとは言わんよ。やりたきゃやればいいが、
わざわざ新卒じゃなくて自分を採用してもらうだけの物を
お前さん持ってるのか？
紹介会社経由するなら、それにプラス
企業が紹介会社に手数料払ってでも欲しい人材でなきゃ、採らんよね。
雇う会社側の立場で考えろよ
職歴1年未満の奴を雇うのに、なんで紹介会社に手数料払って
非公開で求人せにゃならんのだ？
転職するなとは言わんよ。やりたきゃやればいいが、
わざわざ新卒じゃなくて自分を採用してもらうだけの物を
お前さん持ってるのか？
紹介会社経由するなら、それにプラス
企業が紹介会社に手数料払ってでも欲しい人材でなきゃ、採らんよね。
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:01:53 ID:J+kucbqB0
>>140>>141
いや、これ見る限りでは普通の残業手当でしょ。普通の会社なら
みなし残業手当の話は面接でちゃんとする。
しかし計算して出した額だな、この年収。399.6万円だわ。賞与が8ヶ月って
のはちょっと多すぎる気がする。前年度実績はあてにならない。次年度
からがっくり落ちるなんて話も無いこともないからなぁ…
賞与は4ヶ月でいいから基本給が高いほうがいい。
いや、これ見る限りでは普通の残業手当でしょ。普通の会社なら
みなし残業手当の話は面接でちゃんとする。
しかし計算して出した額だな、この年収。399.6万円だわ。賞与が8ヶ月って
のはちょっと多すぎる気がする。前年度実績はあてにならない。次年度
からがっくり落ちるなんて話も無いこともないからなぁ…
賞与は4ヶ月でいいから基本給が高いほうがいい。
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:02:21 ID:ncxo+omM0
駅弁マーチ以上だったらそれなりに求人あるよ
日東駒専は運次第
大東亜帝国以下だったら悲惨だろうな
みんな知らないようだけど
再就職で学歴が問われるんだよ
俺は天下の目立製作所とか言っても極端な話
灯台卒と日大卒じゃ全然違うんだよ
三流大卒は辞めないほうが吉
日東駒専は運次第
大東亜帝国以下だったら悲惨だろうな
みんな知らないようだけど
再就職で学歴が問われるんだよ
俺は天下の目立製作所とか言っても極端な話
灯台卒と日大卒じゃ全然違うんだよ
三流大卒は辞めないほうが吉
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:11:06 ID:5MDNvYGf0
>>139
そうですよね・・・
もうほんとたえられないと思ってるので辞めるつもり
ですが、待ってるのは茨の道ですか。
非公開求人とはつまりスキルのある人のためのもの
なんですね。
とにかく、駄目もとで公開の企業に送って頑張ろうと思います
そうですよね・・・
もうほんとたえられないと思ってるので辞めるつもり
ですが、待ってるのは茨の道ですか。
非公開求人とはつまりスキルのある人のためのもの
なんですね。
とにかく、駄目もとで公開の企業に送って頑張ろうと思います
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:11:43 ID:5MDNvYGf0
間違えた>>142でした
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:14:55 ID:ncxo+omM0
スキルなくても駅弁マーチ以上なら何とかなるよ。
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:16:42 ID:sThWExtWO
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:19:08 ID:BzqDQFT80
スキルあれば高卒でもなんとかなる。
新卒は院卒しか取らないようなとこでも派遣とかで来た高卒が正社員になるようなこともあるし。
まぁ業種にもよるが。
当然入社後に会社のトップクラスに上るのはキツイと思うが正社員になるだけなら十分可能だよ。
新卒は院卒しか取らないようなとこでも派遣とかで来た高卒が正社員になるようなこともあるし。
まぁ業種にもよるが。
当然入社後に会社のトップクラスに上るのはキツイと思うが正社員になるだけなら十分可能だよ。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:26:19 ID:OtvsflEE0
>>143
そうなんですか。
ありがとうございます！
それを差し引いても、あまり良くなさそうな会社とういことは何となくわかってきました・・・
確かに求人票では賞与4-7ヶ月とありました
賞与8ヶ月って中小企業なのにおかしいですよね
そうなんですか。
ありがとうございます！
それを差し引いても、あまり良くなさそうな会社とういことは何となくわかってきました・・・
確かに求人票では賞与4-7ヶ月とありました
賞与8ヶ月って中小企業なのにおかしいですよね
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:27:39 ID:Q5GhInhX0
>>145
非公開求人となっていても企業HPで募集していることが多いよ。
情報収集や、自分の商品価値を知る目的で使ってみれば？
書類通過したら面接練習してくれるとこもあるし、
主に面接時の態度を見てもらう目的で使ってみたらいいのでは。
適当なとこに応募して、面接練習して、面接受けて、辞退すると。
もうすこし現職で頑張ってみます、
って言えばエージェントもとやかく言わないのではなかろうか。
非公開求人となっていても企業HPで募集していることが多いよ。
情報収集や、自分の商品価値を知る目的で使ってみれば？
書類通過したら面接練習してくれるとこもあるし、
主に面接時の態度を見てもらう目的で使ってみたらいいのでは。
適当なとこに応募して、面接練習して、面接受けて、辞退すると。
もうすこし現職で頑張ってみます、
って言えばエージェントもとやかく言わないのではなかろうか。
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:30:01 ID:yxO2ObVC0
>148
>138
>138
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:30:30 ID:d7KBfpUq0
>>148
日給・・・一日の労働時間を決めた時間を働いたら支給
日給月給・・・・会社が月々定めた勤務日数を下回らなければ月給貰える。
１日欠勤すると、月給を時給・日給に換算して、１日の日給を引かれる。
日給・・・一日の労働時間を決めた時間を働いたら支給
日給月給・・・・会社が月々定めた勤務日数を下回らなければ月給貰える。
１日欠勤すると、月給を時給・日給に換算して、１日の日給を引かれる。
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 23:33:01 ID:yxO2ObVC0
>150
会社が月給制か年棒制かくらいの情報ないの？
Webサイトとか求人サイトに載ってない？あまりにも情報収集不足なんじゃないかなあ。
会社が月給制か年棒制かくらいの情報ないの？
Webサイトとか求人サイトに載ってない？あまりにも情報収集不足なんじゃないかなあ。
155 ：142：2007/12/12(水) 23:39:50 ID:TMJiiYel0
>>145
ちょっときつい書き方したかもしれん。ごめんな。
転職するなら、エージェントもうまく使えば使い道あるよ。
職歴書や面接へのアドバイスとか。
思いもよらなかった分野の求人とか。
ただ忘れないでほしいのは、
エージェントにとってあなたは「顧客」じゃなく「商品」であること。
彼らの顧客は求人出してる会社。
彼らはあなたのためを思ってアドバイスするんじゃない。
うまく給料のいい会社に押し込めれば、年収の何十％という形で自社が儲かるから。
だから、>>151 さんの言うように、
うまいこと使えるところは使って、
応募はエージェント経由と自分で直接とを
適当に使い分ければいいと思うよ。
ちょっときつい書き方したかもしれん。ごめんな。
転職するなら、エージェントもうまく使えば使い道あるよ。
職歴書や面接へのアドバイスとか。
思いもよらなかった分野の求人とか。
ただ忘れないでほしいのは、
エージェントにとってあなたは「顧客」じゃなく「商品」であること。
彼らの顧客は求人出してる会社。
彼らはあなたのためを思ってアドバイスするんじゃない。
うまく給料のいい会社に押し込めれば、年収の何十％という形で自社が儲かるから。
だから、>>151 さんの言うように、
うまいこと使えるところは使って、
応募はエージェント経由と自分で直接とを
適当に使い分ければいいと思うよ。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 00:07:27 ID:+sB1jjYM0
>>154
おお！
ごめんなさい
そうですね！求人票を見ればよかったです！
あまりに動揺してしまったので
給与条件：月給制と書いてあります
胸をなでおろしました
ところで、月給制に「みなし残業制」がくっつくということはあり得ないですよね・・・
基本的に悲観主義者なんで、悪い方向に考えてしまって・・・・
ありがとうございます
おお！
ごめんなさい
そうですね！求人票を見ればよかったです！
あまりに動揺してしまったので
給与条件：月給制と書いてあります
胸をなでおろしました
ところで、月給制に「みなし残業制」がくっつくということはあり得ないですよね・・・
基本的に悲観主義者なんで、悪い方向に考えてしまって・・・・
ありがとうございます
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 00:12:23 ID:F/qJna1h0
>156
時間外手当（残業手当）について何か記載はない？
裁量労働制だと月給でも残業代は無いね。
極端な例だろうけど、全社員に役職を付けて、組合員じゃないから残業代は出ないよ
って会社もあるらしい。
時間外手当（残業手当）について何か記載はない？
裁量労働制だと月給でも残業代は無いね。
極端な例だろうけど、全社員に役職を付けて、組合員じゃないから残業代は出ないよ
って会社もあるらしい。
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 00:32:37 ID:+sB1jjYM0
>>157
求人票には
残業手当：通常の残業代
就業時間：残業：月20-40時間
給与条件：年収：300-450万
とあります
↑
ということは残業代は普通に出るってこと？
と最初は思ったのです
で、採用内定書では
年収計 400万
給与 18.8万（諸手当込み）
残業手当 2万（月額 月20時間で計算）
年間賞与 150万（前年度実績）
とあらかじめ残業代が年収にくみこまれているんです
求人票はイマイチ信用できない・・というのも
就業時間：9：00-17：40 休息時間：12：00-13：00 年間休日：121日 交通費：全額支給
と求人票にあるのですが
内定通知書には
就業時間：9：00-17：30 休息時間：50分 年間休日：119日 交通費：上限70000円
となっているのです
別にそんな目くじらを立てることではないですが・・・・
求人票には
残業手当：通常の残業代
就業時間：残業：月20-40時間
給与条件：年収：300-450万
とあります
↑
ということは残業代は普通に出るってこと？
と最初は思ったのです
で、採用内定書では
年収計 400万
給与 18.8万（諸手当込み）
残業手当 2万（月額 月20時間で計算）
年間賞与 150万（前年度実績）
とあらかじめ残業代が年収にくみこまれているんです
求人票はイマイチ信用できない・・というのも
就業時間：9：00-17：40 休息時間：12：00-13：00 年間休日：121日 交通費：全額支給
と求人票にあるのですが
内定通知書には
就業時間：9：00-17：30 休息時間：50分 年間休日：119日 交通費：上限70000円
となっているのです
別にそんな目くじらを立てることではないですが・・・・
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 07:55:39 ID:2+AT2x4C0
>>155
>エージェントにとってあなたは「顧客」じゃなく「商品」であること。
>彼らの顧客は求人出してる会社。
たしかにそうなんだが、やはり人の子。
会って話をすれば、いや会わなくて電話でも、あるいはメールのやりとりでも、
情が移るし、その人の幸せを願うよ。
まあ、そういうやり方してるから、うちはマンションでスリッパなんだけどな。
都心の立派なビルに移るには>>155さんの言うようにしないといけない。
>エージェントにとってあなたは「顧客」じゃなく「商品」であること。
>彼らの顧客は求人出してる会社。
たしかにそうなんだが、やはり人の子。
会って話をすれば、いや会わなくて電話でも、あるいはメールのやりとりでも、
情が移るし、その人の幸せを願うよ。
まあ、そういうやり方してるから、うちはマンションでスリッパなんだけどな。
都心の立派なビルに移るには>>155さんの言うようにしないといけない。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 14:54:21 ID:OCM0GHzVO
抽象的ですいません。
リクナビ等で応募した会社の面接合否の連絡って電話でくることあるんでしょうか？
不合格を電話でされたらきつい…
リクナビ等で応募した会社の面接合否の連絡って電話でくることあるんでしょうか？
不合格を電話でされたらきつい…
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 14:57:36 ID:bVWYmF8Y0
合格は電話だよ 普通は お祈りは郵送これ常識ね。
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 14:58:02 ID:D8GQKZA80
>>160
抽象的に電話で不採用！
抽象的に電話で不採用！
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 15:13:07 ID:F/qJna1h0
うちはメールと電話で来た ＞合格
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 15:31:59 ID:9VnfLpHZO
すいませんが、健康診断でNGになることもあるんでしょうか？
転職考えていたら、現在の会社の健康診断に引っかかった。
転職考えていたら、現在の会社の健康診断に引っかかった。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 15:35:40 ID:SeRXUAiq0
健康診断でNGになる＝会社業務に耐えれない
不採用→入院→手術→手遅れ→ご臨終 ﾁｰﾝ
不採用→入院→手術→手遅れ→ご臨終 ﾁｰﾝ
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 15:41:13 ID:9VnfLpHZO
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 15:44:50 ID:SeRXUAiq0
コレステロール高い→動脈硬化→心筋梗塞、脳梗塞→即死→ご臨終 ﾁｰﾝ
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 15:55:32 ID:9VnfLpHZO
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 15:59:29 ID:SeRXUAiq0
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:14:00 ID:A92WZbBQO
携帯からですいません。本命の結果がまだ出てなくて、第二候補の結果の電話が今日くる…
第二候補が受かってるかも分からないが、もし合格の電話をもらったら本命の結果のことをどんな風に伝えたらいいんでしょうか？
経験者いたら教えて下さい
第二候補が受かってるかも分からないが、もし合格の電話をもらったら本命の結果のことをどんな風に伝えたらいいんでしょうか？
経験者いたら教えて下さい
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:14:33 ID:tDAiJibr0
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:20:04 ID:7tZy/QBc0
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:20:18 ID:fq2vuU150
ＤＯＤＡに登録したら、電話が来てカウンセリングがどうたらこうたら。
参加した方が良いのですかね・・・？
参加した方が良いのですかね・・・？
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:21:46 ID:SeRXUAiq0
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:25:36 ID:A92WZbBQO
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:33:22 ID:1SeFRpOL0
>>173
紹介会社使った事ないのであれば行っていたら？
インテはこっちの将来（キャリア）の事なんて考えず、
とにかく入れそうなところをガンガン押してくる。
他社ではやめとけ、といわれたような求人も平気で出してくるからな。
その辺を注意しておけばよいかと。
紹介会社使った事ないのであれば行っていたら？
インテはこっちの将来（キャリア）の事なんて考えず、
とにかく入れそうなところをガンガン押してくる。
他社ではやめとけ、といわれたような求人も平気で出してくるからな。
その辺を注意しておけばよいかと。
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:54:22 ID:fq2vuU150
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 16:57:50 ID:F/qJna1h0
>175
「他社の選考結果を待って検討したいので」と正直に言えばOKです。
内緒にする必要などないですよ。
今は数社受けるのは当たり前だし企業だってわかっています。暫くの猶予はくれると思います。
それくらいの事で「じゃあ要らない」となるなら、それなりの企業か、特に欲しい人材ではなかったということです。
面接時に、「他社は受けていますか？」って聞かれませんでした？
「他社の選考結果を待って検討したいので」と正直に言えばOKです。
内緒にする必要などないですよ。
今は数社受けるのは当たり前だし企業だってわかっています。暫くの猶予はくれると思います。
それくらいの事で「じゃあ要らない」となるなら、それなりの企業か、特に欲しい人材ではなかったということです。
面接時に、「他社は受けていますか？」って聞かれませんでした？
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 18:04:23 ID:A92WZbBQO
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 18:06:41 ID:GMoaS5P+0
転職サイトから応募したところ、
「弊社はエンジニアの人材特定派遣会社でございます。
正社員採用後、取引先にて勤務して頂きます。」
という回答が返ってきました。
このお仕事は人材派遣、人材紹介のどちらにあたるのでしょうか。
人材派遣であれば３年という縛りがあったかと思うので辞退しようかなと
思うのですが。
「弊社はエンジニアの人材特定派遣会社でございます。
正社員採用後、取引先にて勤務して頂きます。」
という回答が返ってきました。
このお仕事は人材派遣、人材紹介のどちらにあたるのでしょうか。
人材派遣であれば３年という縛りがあったかと思うので辞退しようかなと
思うのですが。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 18:30:22 ID:29w2jJ4AO
面接してすぐ内定をもらった場合、お礼状はどのように書くといいのでしょうか？
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 18:32:10 ID:OaTJ6vYV0
んなもんいらんって結論出てないっけ？
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 19:40:48 ID:9cS6LGww0
職務経歴書や志望動機などを今日エージェントに出してきたんだが、
エージェントから何も手直しなど入らず、そのまま企業に提出するのは普通？
一度転職したときは、職務経歴書の書き方もさっぱり分からなかったから
こういう項目を書いてとか、もっとこういう表現にした方がいいとか、
懇切丁寧にアドバイスくれたから、それが当たり前だと思ってた。
今回は、提出したら「じゃあこれで先方にご提案させて頂きます」ってだけ。
普通？ やる気ないのかな？
エージェントから何も手直しなど入らず、そのまま企業に提出するのは普通？
一度転職したときは、職務経歴書の書き方もさっぱり分からなかったから
こういう項目を書いてとか、もっとこういう表現にした方がいいとか、
懇切丁寧にアドバイスくれたから、それが当たり前だと思ってた。
今回は、提出したら「じゃあこれで先方にご提案させて頂きます」ってだけ。
普通？ やる気ないのかな？
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 19:43:58 ID:rHTcMgID0
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:00:11 ID:9cS6LGww0
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:00:16 ID:9cS6LGww0
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:00:53 ID:9cS6LGww0
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:01:24 ID:9cS6LGww0
ごめんなさい。
なんで3つも・・・・orz
なんで3つも・・・・orz
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:50:25 ID:rHTcMgID0
３連発するほどDQNなら③が当てはまる
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:59:48 ID:F/qJna1h0
>180
特定派遣は、正確に言うと人材派遣でも人材紹介でもありませんが、
質問の意図からすれば、人材派遣になります。
特定派遣会社の正社員となり、取引先企業の中で働きます。
運よく客先に恵まれ、また本人のやる気があれば、そこでスキルを身に付けることも
可能ですが、経験者からするとおすすめはできませんｗ
ご参考に ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1084583276/
特定派遣は、正確に言うと人材派遣でも人材紹介でもありませんが、
質問の意図からすれば、人材派遣になります。
特定派遣会社の正社員となり、取引先企業の中で働きます。
運よく客先に恵まれ、また本人のやる気があれば、そこでスキルを身に付けることも
可能ですが、経験者からするとおすすめはできませんｗ
ご参考に ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1084583276/
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 21:02:21 ID:29w2jJ4AO
>182
そうなんですね…。
なんか出したほうがいいのかな？って思ったんですけど、内容がわからなくて。特に必要はないみたいですね。ありがとうございます。
そうなんですね…。
なんか出したほうがいいのかな？って思ったんですけど、内容がわからなくて。特に必要はないみたいですね。ありがとうございます。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 21:02:56 ID:29w2jJ4AO
>182
そうなんですね…。
なんか出したほうがいいのかな？って思ったんですけど、内容がわからなくて。特に必要はないみたいですね。ありがとうございます。
そうなんですね…。
なんか出したほうがいいのかな？って思ったんですけど、内容がわからなくて。特に必要はないみたいですね。ありがとうございます。
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 21:06:11 ID:meuUTd4I0
待遇に、役職や通勤手当、家族手当、皆勤手当などが出ると書いてある
のですが、給料は17万3500円（一律手当）を含むと書いてあります。
これは、待遇の手当をぜーんぶ足して、この金額ですよって言ってる
んですよね？
のですが、給料は17万3500円（一律手当）を含むと書いてあります。
これは、待遇の手当をぜーんぶ足して、この金額ですよって言ってる
んですよね？
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 21:33:38 ID:HhVzN9r+0
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 21:34:54 ID:HhVzN9r+0
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 21:43:09 ID:vYJgkUj+0
最終面接の日程が決まってるのですが、他社で内定を貰いましたので、
辞退しようと思ってます。
転職サイト内メールでやりとりしてますが、直接電話で辞退すべきですかね？
メールでも失礼ではないですか？
辞退しようと思ってます。
転職サイト内メールでやりとりしてますが、直接電話で辞退すべきですかね？
メールでも失礼ではないですか？
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 21:45:48 ID:HhVzN9r+0
メールがいい
まったく失礼じゃない
電話だと根掘り葉掘り聞かれたりめんどい
まったく失礼じゃない
電話だと根掘り葉掘り聞かれたりめんどい
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 22:24:01 ID:xRMaojnaO
会社辞めたんだけど、
制服と保険証だけ返せばいいの？
他に返すものある？
それと、役所では国保と年金に
加入する手続きだけでいいの？
他に何かしなきゃいけないことある？？
制服と保険証だけ返せばいいの？
他に返すものある？
それと、役所では国保と年金に
加入する手続きだけでいいの？
他に何かしなきゃいけないことある？？
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 23:50:32 ID:/8PyU+es0
現在の会社（A社）から、他社（B社）へ転職することにしました。
これからA社との退職交渉をしますが、その際に、退職後どうするのか聞かれた場合、
どのように答えるべきでしょうか？
今のところ、退職後のことは私の個人的問題なのでご心配要りませんと言って、何も言わないつもりでいますが、これで正しいでしょうか？
それとも、具体的にB社で働く予定であることを伝えるべきでしょうか？
一般的にはどうでしょうか？ご教示下さい。
これからA社との退職交渉をしますが、その際に、退職後どうするのか聞かれた場合、
どのように答えるべきでしょうか？
今のところ、退職後のことは私の個人的問題なのでご心配要りませんと言って、何も言わないつもりでいますが、これで正しいでしょうか？
それとも、具体的にB社で働く予定であることを伝えるべきでしょうか？
一般的にはどうでしょうか？ご教示下さい。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 00:16:17 ID:lO6dHMf60
>>197
履歴書悪用されるよ
履歴書悪用されるよ
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 06:57:42 ID:YTFbbi7i0
>>199
次の会社のことは言わないほうがいいと思う。
次の会社のことは言わないほうがいいと思う。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 07:13:45 ID:uwHNHLnU0
言わなくてもいいよ。
でも何故かわかってしまうんだけどね。
でも何故かわかってしまうんだけどね。
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 07:16:10 ID:uwHNHLnU0
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 10:22:08 ID:tqY/bK9Q0
>198
円満退職の仕方・退職手続き
https://next.rikunabi.com/04/
会社から受け取る
・離職票
・雇用保険被保険者証
・年金手帳
・源泉徴収票
手続き
・退職所得の受給に関する申告 （前職の会社）
→ 手続きしないと退職金から税金引かれます
・健康保険の任意継続もしくは国民健康保険加入 （健保か役所）
・失業給付受給申請 （ハロワ）
・国民年金加入 （役所）
とりあえずはこんなとこ？
円満退職の仕方・退職手続き
https://next.rikunabi.com/04/
会社から受け取る
・離職票
・雇用保険被保険者証
・年金手帳
・源泉徴収票
手続き
・退職所得の受給に関する申告 （前職の会社）
→ 手続きしないと退職金から税金引かれます
・健康保険の任意継続もしくは国民健康保険加入 （健保か役所）
・失業給付受給申請 （ハロワ）
・国民年金加入 （役所）
とりあえずはこんなとこ？
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 10:30:27 ID:NUEh1tXMO
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 11:23:38 ID:rQcdNad20
履歴書・職務経歴書を返却しない企業がよく言う
「個人保護法の関係上・・・弊社が責任を持って廃棄させて頂きます」って個人保護法関係あるの？
東急グループ全会社、絶対書類返さないんだが・・・・。
単純に返却時の郵送代をケチりたいだけにしか見えないのだが・・・・。
「個人保護法の関係上・・・弊社が責任を持って廃棄させて頂きます」って個人保護法関係あるの？
東急グループ全会社、絶対書類返さないんだが・・・・。
単純に返却時の郵送代をケチりたいだけにしか見えないのだが・・・・。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 12:05:57 ID:T5ZgZU+K0
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 12:41:39 ID:Xu6IjUYV0
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 15:28:01 ID:NUEh1tXMO
推薦入学で早々に大学が決まっていたから、高3の2月から自動車学校に通い3月下旬に車の免許を取りました。しかし大学は半年で中退し、翌年の大学受験に失敗し翌々年に専門学校に入学。
履歴書には大学中退は記載しないで高校卒業してから2浪して専門学校に入学した形で記入を考えてます
免許証は2浪なのに高校卒業年月と同じだと遊び人ぽい印象が…
免許証取得年月を偽ったらマズい？
履歴書には大学中退は記載しないで高校卒業してから2浪して専門学校に入学した形で記入を考えてます
免許証は2浪なのに高校卒業年月と同じだと遊び人ぽい印象が…
免許証取得年月を偽ったらマズい？
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 15:32:05 ID:bH7qs1fIO
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 15:58:21 ID:RhscD+S+0
書類選考ってどのくらいかかるのでしょうか
連絡がどのくらい来ない場合、問い合わせしていますか。
いつまでに合否の連絡をいただけると聞いていないので
そもそも連絡があるかどうかも分からない状況なのですが
連絡がどのくらい来ない場合、問い合わせしていますか。
いつまでに合否の連絡をいただけると聞いていないので
そもそも連絡があるかどうかも分からない状況なのですが
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 16:12:11 ID:RhscD+S+0
>>211です
すいません解決しました
すいません解決しました
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 16:26:33 ID:Mlrf8p+yO
大企業は前職調査等は行いますか？
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 16:35:50 ID:5vKU+YyT0
>209
タクシー乗りとかに転職しない限り大丈夫では？
免許証は会社に見られたこと無いよ
タクシー乗りとかに転職しない限り大丈夫では？
免許証は会社に見られたこと無いよ
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 16:48:44 ID:NUEh1tXMO
>>214運送関係の会社に就職するわけではないのですが、業務上で会社の車を運転する事は多そうです
それと履歴書の学歴で義務教育である小中学校の学校名を偽るとマズい？
○○市立△△中学卒業と書いたら出身都道府県がバレるよね
茨城生まれだけど群馬生まれを装いたいから小中学学校の名前を偽りたい
それと履歴書の学歴で義務教育である小中学校の学校名を偽るとマズい？
○○市立△△中学卒業と書いたら出身都道府県がバレるよね
茨城生まれだけど群馬生まれを装いたいから小中学学校の名前を偽りたい
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 17:56:10 ID:aeN8gIoLO
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 19:03:22 ID:x7F9+iM40
>>210
よく、退職者が「次が決まっているからいらない」とか、
人事担当者が「次が決まっているなら、離職票はいらないよね」と言うが、あれは間違い
次の会社が直ぐに倒産したり、あまりにブラックな会社で直ぐに辞めた場合等、
失業給付を受けるのに前職の離職票が必要になる
絶対に貰っておくこと
よく、退職者が「次が決まっているからいらない」とか、
人事担当者が「次が決まっているなら、離職票はいらないよね」と言うが、あれは間違い
次の会社が直ぐに倒産したり、あまりにブラックな会社で直ぐに辞めた場合等、
失業給付を受けるのに前職の離職票が必要になる
絶対に貰っておくこと
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 19:09:37 ID:bH7qs1fIO
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 19:29:46 ID:x7F9+iM40
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 19:46:05 ID:NUEh1tXMO
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 20:31:37 ID:ncjU+d9wO
どこでやろうと場所が問われない仕事(自宅でパソコンを使い図面書いて登録先に送信のような)はこの世に存在するのですか？
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 20:47:16 ID:aR1/hpE30
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 20:47:58 ID:aR1/hpE30
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 20:54:43 ID:tqY/bK9Q0
SOHOって言葉は結局普及しなかったなあ
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 21:10:00 ID:RLGtcsO0O
茨城生まれを群馬生まれに偽装して、何か得することあるの?
どっちも大差ないと思うんだけど。
千葉県民の意見でした。
どっちも大差ないと思うんだけど。
千葉県民の意見でした。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 21:47:28 ID:aR1/hpE30
群馬の会社なんだろ。常考。
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 21:55:56 ID:7OELAcYe0
職務経歴で売り上げ数字や業務内容脚色するリスクって、突っ込まれた時に
対応出来るかどうかだけだよね？調べようないし。
数字をふかして、業務内容も先輩がやってた仕事完璧に見てるから拝借しよ
うと思うのだが。
対応出来るかどうかだけだよね？調べようないし。
数字をふかして、業務内容も先輩がやってた仕事完璧に見てるから拝借しよ
うと思うのだが。
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 22:11:35 ID:Ar2DCBUV0
詳しい人お願いします
今年6月に退職したんだが、来年の税金とかはどうなるんですか？
年末調整はないし、3月の確定申告ですか？
今年6月に退職したんだが、来年の税金とかはどうなるんですか？
年末調整はないし、3月の確定申告ですか？
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 23:25:28 ID:bH7qs1fIO
>>219さん何度もありがとう！
助かりました。
助かりました。
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 23:39:25 ID:6ruQMvMzO
散々既出だと思うが、未経験歓迎てホントに未経験可？
やっぱり職歴が影響するんですかね？
やっぱり職歴が影響するんですかね？
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 00:39:28 ID:udak7RGR0
未経験でいいなら、新卒を雇うだろうに
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 01:01:47 ID:kc33gsE20
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 01:12:49 ID:m2gZoswSO
やっぱり…詐欺にちかい求人広告ばかり…か
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 01:13:11 ID:5+OrmUbx0
>230
本当に未経験可の所もあるだろうけど、適正と意欲は普段以上に見られると思うよ。
本当に未経験可の所もあるだろうけど、適正と意欲は普段以上に見られると思うよ。
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 02:27:27 ID:Ot0K85XF0
リクナビなんかでエントリーして後日企業から電話来たら
第一声はなんてあいさつすればいい?
「いつもお世話になっております」じゃ変だし
第一声はなんてあいさつすればいい?
「いつもお世話になっております」じゃ変だし
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 02:29:13 ID:rDCqCp9+0
アメリカの映画に出てくるような
プログラマーみたいな壁に囲まれてPCに向かって
一人でする仕事がしたいんですが
そんなの日本にありますか？
プログラマーみたいな壁に囲まれてPCに向かって
一人でする仕事がしたいんですが
そんなの日本にありますか？
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 02:44:45 ID:5+OrmUbx0
>235
「いつも」までは付けなくてもいいかもね。
お世話になっております
でいいと思うよ。
「いつも」までは付けなくてもいいかもね。
お世話になっております
でいいと思うよ。
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 02:50:24 ID:vlfm1Z35O
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 02:52:39 ID:cU3AToC0O
>>232本来会社がどんな人を採用したいかは会社の自由
しかしニートやフリーター問題等でなるべく多くの人にチャンスを与えて欲しいというのがハロワの意向
とはいえ最初から未経験は採用するつもりが一切ないのなら、求人に未経験可と記入するのは辞めて頂きたい
面接に行く時間が無駄になる
しかしニートやフリーター問題等でなるべく多くの人にチャンスを与えて欲しいというのがハロワの意向
とはいえ最初から未経験は採用するつもりが一切ないのなら、求人に未経験可と記入するのは辞めて頂きたい
面接に行く時間が無駄になる
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 02:57:38 ID:U6i61W9W0
それどころか未経験歓迎って書いてあったとこでその扱い受けたぞｗ
ほんと交通費と時間返せっての
ほんと交通費と時間返せっての
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 02:58:36 ID:cU3AToC0O
少しは求人する側の立場も考えろ
無能な奴ほど権利は主張しがち
仕事が出来る人間ほど謙遜するもの
ハロワの求人なんてロクな会社しかないと言うのは自由だが、ハロワに求人申込みをしている会社からしたら、ハロワの求人で応募してくる奴はロクな奴がいないってのが相場だからさ
お互い様なのさ(笑)
無能な奴ほど権利は主張しがち
仕事が出来る人間ほど謙遜するもの
ハロワの求人なんてロクな会社しかないと言うのは自由だが、ハロワに求人申込みをしている会社からしたら、ハロワの求人で応募してくる奴はロクな奴がいないってのが相場だからさ
お互い様なのさ(笑)
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 03:09:11 ID:cU3AToC0O
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 03:10:56 ID:jTxG1IQUO
未経験可でも経験者がいたらそいつらが優遇されるのは当然。
未経験可でも何の知識もなければ簡単に入れる訳はないぞ。
知識や資格はあるが実際に業務として経験がない場合でも
採用する可能性がありますよってのが未経験可って事だからな。
未経験可でも何の知識もなければ簡単に入れる訳はないぞ。
知識や資格はあるが実際に業務として経験がない場合でも
採用する可能性がありますよってのが未経験可って事だからな。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 03:17:13 ID:cU3AToC0O
未経験可と掲載しているのに問合せ電話の段階で未経験では厳しいとかホザく会社もある
後、ミスだろうが、未経験可となっているのに違う項目に実務経験1年以上と記載されている会社がある
あくまでミスとは思うが、そんなミスを発見出来ない会社は応募しない
後、ミスだろうが、未経験可となっているのに違う項目に実務経験1年以上と記載されている会社がある
あくまでミスとは思うが、そんなミスを発見出来ない会社は応募しない
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 03:23:24 ID:cU3AToC0O
>>243そんな事はわかってる
ただそれならそうと面接前に電話で説明するべき
履歴書も見ないで簡単に面接に来てと言っておきながら、履歴書見てお話にならない応募者なら散々嫌味や皮肉を言って挙げ句の果てに不採用の連絡を一切しない会社もあるからさ
ただそれならそうと面接前に電話で説明するべき
履歴書も見ないで簡単に面接に来てと言っておきながら、履歴書見てお話にならない応募者なら散々嫌味や皮肉を言って挙げ句の果てに不採用の連絡を一切しない会社もあるからさ
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 03:27:38 ID:5+OrmUbx0
>245
>241
言ってることコロコロ変わるなあ。どっちなんだ。
>241
言ってることコロコロ変わるなあ。どっちなんだ。
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 03:33:52 ID:cU3AToC0O
会社って慈善事業で人を雇うわけではない
社員は会社に慈善事業で働きに来ているわけではない
会社で居心地が良い人材→仕事が出来る人＝会社に利益を多く出す＝ピンハネ出来る金額が多い
会社で居心地が悪い人→仕事が出来ない人＝会社に利益を出す額が低いとか赤字＝ピンハネ出来る金額が少ない
会社はあくまで社員を利用しているに過ぎない基本を忘れてはいけない
社員は会社に慈善事業で働きに来ているわけではない
会社で居心地が良い人材→仕事が出来る人＝会社に利益を多く出す＝ピンハネ出来る金額が多い
会社で居心地が悪い人→仕事が出来ない人＝会社に利益を出す額が低いとか赤字＝ピンハネ出来る金額が少ない
会社はあくまで社員を利用しているに過ぎない基本を忘れてはいけない
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 03:40:27 ID:cU3AToC0O
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 08:27:53 ID:4towz9iS0
>>230
未経験者歓迎→
1 誰もやりたがらない仕事なので経験者の応募が非常に少ない
2 取りあえず採用して使えなければすぐ解雇
ということ。
未経験者可→
1 完璧に同業の経験がなくても類似であれば良い
2 応募者が少ないときに備えておまじない
ということ。
未経験者歓迎→
1 誰もやりたがらない仕事なので経験者の応募が非常に少ない
2 取りあえず採用して使えなければすぐ解雇
ということ。
未経験者可→
1 完璧に同業の経験がなくても類似であれば良い
2 応募者が少ないときに備えておまじない
ということ。
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 08:30:54 ID:4towz9iS0
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 09:19:20 ID:mPj1tm6pO
健康診断を受けて下さいと言われたのですが
腕と背中にタトゥーが入ってるの会社にバレてしまうのでしょうか？
腕と背中にタトゥーが入ってるの会社にバレてしまうのでしょうか？
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 09:37:19 ID:EG2aPCBr0
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 09:52:14 ID:LNlIrpRD0
試用期間４か月で辞めるのですが
お菓子など通常の退職と同じように配るのはおかしいですか？
家庭の事情で辞めるのですが
社員は凄く親切にしてくれたので
お菓子など通常の退職と同じように配るのはおかしいですか？
家庭の事情で辞めるのですが
社員は凄く親切にしてくれたので
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 09:59:02 ID:2VTz9KqZ0
すみません質問させていただきます。
現在勤めている会社を12月31日付けで退職して
正月明けから次の会社で勤めます。
この場合1月7日が初出社となるのですが
入社日は1月1日扱いになるのでしょうか？
健康保険等で不安になりましたので・・・・
次の会社には12月31日で退職することは伝えてあります
週明けに確認するつもりですが
一般的にはどうなのでしょうか？
現在勤めている会社を12月31日付けで退職して
正月明けから次の会社で勤めます。
この場合1月7日が初出社となるのですが
入社日は1月1日扱いになるのでしょうか？
健康保険等で不安になりましたので・・・・
次の会社には12月31日で退職することは伝えてあります
週明けに確認するつもりですが
一般的にはどうなのでしょうか？
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 10:35:11 ID:QL5F+s7nO
外資についてなのですが、面接、試験後に前の会社にリファレンス（照会）がいったそうです。よほど何かないかぎり内定もらえますかね？
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 11:00:57 ID:EG2aPCBr0
>>255
内定OK
内定OK
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 11:04:35 ID:QL5F+s7nO
ありがとー
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:04:43 ID:zar4cSwt0
退職したので繋ぎにアルバイトをしようとしています
履歴書を書く際にちょっと今年の前職の在籍期間を延ばそうと思っているのですが
アルバイトでもばれてしまうものなのでしょうか？
履歴書を書く際にちょっと今年の前職の在籍期間を延ばそうと思っているのですが
アルバイトでもばれてしまうものなのでしょうか？
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:12:03 ID:EG2aPCBr0
>>258
ばれない
ばれない
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:12:40 ID:A0hehpaUO
>>258
社保でばれる
社保でばれる
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:27:42 ID:1okBJlrz0
>>254
入社日がいつかなんて先方に聞かなきゃわかるわけないじゃん…
入社日がいつかなんて先方に聞かなきゃわかるわけないじゃん…
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:33:21 ID:zar4cSwt0
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:33:33 ID:qa31Fem00
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:36:47 ID:qa31Fem00
>>262
社会保険のない会社か？？？
>>254=>>258なのか?
アルバイトって1月1日から6日までするのか？
言ってることがよくわからない。
ひょっとして人材紹介会社か何かの人で、
お客さんの代わりに質問しているのか？
社会保険のない会社か？？？
>>254=>>258なのか?
アルバイトって1月1日から6日までするのか？
言ってることがよくわからない。
ひょっとして人材紹介会社か何かの人で、
お客さんの代わりに質問しているのか？
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:44:19 ID:FZ5VvmoMO
自分で勝手に同一人物と妄想して、その二者の辻褄が合わないから意味が分からないってｗ
あなたの思考の方が意味わからんよ
あなたの思考の方が意味わからんよ
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:47:04 ID:bB8757Ax0
当方女28、独身彼氏なし
月曜から新会社に出社なんだけど
歓迎会で彼氏いるの？と聞かれた時なんて答えればいいかな？
実際いないんだけど、前の会社でいないと正直に答えたら
関心の持てない独身男（私の上司）からアプローチされ、居心地悪くなったんだよ。
嘘をつかないように、だけど居心地よく過ごせるために
何て答えればいいかな？
月曜から新会社に出社なんだけど
歓迎会で彼氏いるの？と聞かれた時なんて答えればいいかな？
実際いないんだけど、前の会社でいないと正直に答えたら
関心の持てない独身男（私の上司）からアプローチされ、居心地悪くなったんだよ。
嘘をつかないように、だけど居心地よく過ごせるために
何て答えればいいかな？
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:49:04 ID:qa31Fem00
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 18:56:04 ID:vSm605ds0
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 19:00:27 ID:J6hLeRx10
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 19:33:18 ID:IYArkIMX0
>>268-269ありがとうございます。
来る人の面子によって言うことを変えようかなと思います。
「好きな人」フレーズイイですね
友達に同様のメールをおくってみてたんですが、
「いないと言った方が、いろいろな人とのご縁があって良いと思うけど。」と
返って来ました。
池面がいたら、いないといおうかな。
来る人の面子によって言うことを変えようかなと思います。
「好きな人」フレーズイイですね
友達に同様のメールをおくってみてたんですが、
「いないと言った方が、いろいろな人とのご縁があって良いと思うけど。」と
返って来ました。
池面がいたら、いないといおうかな。
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 19:51:37 ID:hV78Uu6AO
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 19:56:36 ID:IYArkIMX0
ありがとうございます
新卒の時の就職活動セミナーでは
黒タイツは葬儀につかうものだから就職面接にはNGと聞いたことがあるなあ・・・
肌色タイツで妥協してみては?!
新卒の時の就職活動セミナーでは
黒タイツは葬儀につかうものだから就職面接にはNGと聞いたことがあるなあ・・・
肌色タイツで妥協してみては?!
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 20:52:54 ID:hV78Uu6AO
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 20:58:11 ID:IYArkIMX0
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 22:51:52 ID:RA2/hlsl0
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 23:49:41 ID:ulVwRtcBO
>>270ﾀﾋね粕
277 ：質問：2007/12/16(日) 01:50:51 ID:EhOUe4EUO
定時で帰れる仕事ってどんな物がありますか？
パソコンは使えないので事務以外でお願いします。
パソコンは使えないので事務以外でお願いします。
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 02:15:25 ID:cX+G0KpiO
ビルメンかな
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 04:35:54 ID:P8Q0azvXO
刑事事件起こして懲戒解雇くらい現在無職です。
過去は反省してます。
再就職が厳しいのは覚悟してますが、最初はバイトや派遣で入り、働きぶりを見てもらい正社員になれるように頑張るつもりです。
面接でも誠意を持って全て話して理解してもらおうと思ってます。
甘いですかね？
過去は反省してます。
再就職が厳しいのは覚悟してますが、最初はバイトや派遣で入り、働きぶりを見てもらい正社員になれるように頑張るつもりです。
面接でも誠意を持って全て話して理解してもらおうと思ってます。
甘いですかね？
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 04:41:14 ID:DLMOoBFH0
職種選ばなきゃ大丈夫じゃね
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 05:06:27 ID:P8Q0azvXO
前の会社は大手で15年以上勤めてたので、面接で聞かれると思うけど
解雇されました
が言いにくい…
前職はつぶしがきかない仕事だったので資格とかナッシングです。
今執行猶予中で暇なのでパソコンの勉強はしてます。
ガテン系は将来からだがもたないから無料っす。
解雇されました
が言いにくい…
前職はつぶしがきかない仕事だったので資格とかナッシングです。
今執行猶予中で暇なのでパソコンの勉強はしてます。
ガテン系は将来からだがもたないから無料っす。
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 08:58:56 ID:In1BKPy40
>>277
シフトが決まってる工場の生産ライン
シフトが決まってる工場の生産ライン
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 09:28:04 ID:B/NPlbFu0
>>277
自営。
自営。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 09:44:30 ID:EPheInEe0
>>277
清掃
清掃
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 10:24:10 ID:DSyjkluK0
一人暮らしで固定電話がなくケータイだけだと不利かな？
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 10:27:07 ID:EPheInEe0
有利
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 10:39:58 ID:9wABVADn0
>>284
清掃でも現場管理にされるとＰＣスキル多少必要だよ。
清掃でも現場管理にされるとＰＣスキル多少必要だよ。
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 10:40:51 ID:9wABVADn0
>>279
刑事事件って何をしてしまったの？
刑事事件って何をしてしまったの？
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 11:00:24 ID:jU+yOUjF0
一次面接をし１０日後に一次通過案内メール
そのメールには後の詳細については追って連絡しますと書いてあり、
３週間が経過。音沙汰なし。
年末で忙しいのだろうか？忘れ去られてるだけなのだろうか？
当方はそんなに困らないのですが、どう思われます？
そのメールには後の詳細については追って連絡しますと書いてあり、
３週間が経過。音沙汰なし。
年末で忙しいのだろうか？忘れ去られてるだけなのだろうか？
当方はそんなに困らないのですが、どう思われます？
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 11:28:37 ID:U7hINQQi0
会社説明会に履歴書と職務経歴書持参するのですが、その日に面接がある
可能性が高いのでしょうか？
また説明会から面接の流れになる場合はグループ面接でしょうか・・・？
可能性が高いのでしょうか？
また説明会から面接の流れになる場合はグループ面接でしょうか・・・？
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 11:35:34 ID:oTBIO+hX0
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 11:42:43 ID:9wABVADn0
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 11:53:14 ID:U7hINQQi0
>>292
分りました。ありがとう。
分りました。ありがとう。
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 15:40:51 ID:UPPaYPmEO
俺は>>290のパターンで面接あったよ。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 17:12:40 ID:+FVL6+Dd0
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 17:14:21 ID:+FVL6+Dd0
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 21:04:24 ID:jU+yOUjF0
>>291
業界最大手なんだけどね・・・・ （；ω；）
業界最大手なんだけどね・・・・ （；ω；）
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 21:51:51 ID:KSo1ogxM0
>>297
しばらく放っておけば？ 一次面接通過したんだし、凄いじゃん。
ニコン、東芝、三菱自動車には放置（無視？）を食らったことある。
まぁ、三菱自工は書類送ってから2ヶ月たってお祈りよこしてきたんで
前2社よりはちっとはマシかな。
しばらく放っておけば？ 一次面接通過したんだし、凄いじゃん。
ニコン、東芝、三菱自動車には放置（無視？）を食らったことある。
まぁ、三菱自工は書類送ってから2ヶ月たってお祈りよこしてきたんで
前2社よりはちっとはマシかな。
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 02:15:43 ID://6PaLil0
質問させてください。
ハロワからの紹介状。
ピンクの封筒とセットでもらいました。
この封書には何か書くものなのでしょうか。
また、封はすべきですか？
よろしくお願いいたします。
ハロワからの紹介状。
ピンクの封筒とセットでもらいました。
この封書には何か書くものなのでしょうか。
また、封はすべきですか？
よろしくお願いいたします。
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 04:26:26 ID:Nz+oNZlp0
会社の業務全体に関われて、経営のノウハウも学べる会社に就職したいのですが、
大体、何人以下のところなら、それができるのでしょうか？
30人くらいですかね？
大体、何人以下のところなら、それができるのでしょうか？
30人くらいですかね？
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 07:30:30 ID:ec78oecB0
>>300
5人
5人
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 07:31:27 ID:ec78oecB0
>>299
封はせんでいい
封はせんでいい
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 07:50:41 ID://6PaLil0
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 07:52:42 ID:ec78oecB0
無記入でいい
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 10:17:42 ID:XWIu4VHX0
転職する際に数日間無職期間がある場合って
厚生年金とかで不利な点ってありますか？
また、国民年金をかけなければいけないのでしょうか？
厚生年金とかで不利な点ってありますか？
また、国民年金をかけなければいけないのでしょうか？
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 10:21:08 ID:wFofy6uJ0
>305
役所かハロワで聞くのが確実だと思う。
役所かハロワで聞くのが確実だと思う。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 10:28:55 ID:XWIu4VHX0
>>306
たしかにそうですね、ありがとうでした。
たしかにそうですね、ありがとうでした。
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 11:09:38 ID:wFofy6uJ0
質問：
メーカー100%子会社で、親の設計開発部門を担当する会社で、設立まだ３、４年、
売り上げを単純に社員数で割ると６００万程にしかなりません。
社員数も売り上げも伸びてはいるんですが、この売上げ単価は憂慮すべき数字でしょうか？
メーカー100%子会社で、親の設計開発部門を担当する会社で、設立まだ３、４年、
売り上げを単純に社員数で割ると６００万程にしかなりません。
社員数も売り上げも伸びてはいるんですが、この売上げ単価は憂慮すべき数字でしょうか？
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 15:38:18 ID:f5rPheGr0
面接行って即、内定決まって返事を出すのに
一週間くらい検討するメールを送りたいんだけど
どんな文章がいいかな？
一週間くらい検討するメールを送りたいんだけど
どんな文章がいいかな？
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 15:50:50 ID:+XR2NZd30
とりあえず合格（？）おめでとう
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 16:23:13 ID:LGUJMIkt0
前職は請負で5年働いてたんだけど40過ぎた為か契約更新されなかった
夜勤無しの製造工場で時給1200円、勤務時間は午前8時～午後4時45分の7.5時間勤務
休憩は昼1時間と午後の15分、昨年の年収は残業込みで約250万
定時過ぎると20分の休憩なんだが休憩って言ってもみんな何故か普通に働いてる
その後30分働いた後に初めて残業手当がつくんだが30分単位なので
残業代を払わないで済むように必ず27～29分でタイムカードを押せと指示される
さらにタイムを押した後に掃除とか後片付けをやらされる
朝も8時勤務開始だが20分前には集合させられ体操と朝礼に強制参加
サービス残業＋早出は月20時間を軽く越える
勿論交通費はでない。ちなみに定期代が月2万5千かかる
今はもう請負・派遣はコリゴリなので正社員の仕事を探してる
学歴は高卒、正社員として働いた経験無し、免許・資格は無し、スキルも特に無し
給料は年収300万で我慢しますので仕事が楽で、年間休日125日以上で残業無しの
仕事があれば教えてください
お願いします
夜勤無しの製造工場で時給1200円、勤務時間は午前8時～午後4時45分の7.5時間勤務
休憩は昼1時間と午後の15分、昨年の年収は残業込みで約250万
定時過ぎると20分の休憩なんだが休憩って言ってもみんな何故か普通に働いてる
その後30分働いた後に初めて残業手当がつくんだが30分単位なので
残業代を払わないで済むように必ず27～29分でタイムカードを押せと指示される
さらにタイムを押した後に掃除とか後片付けをやらされる
朝も8時勤務開始だが20分前には集合させられ体操と朝礼に強制参加
サービス残業＋早出は月20時間を軽く越える
勿論交通費はでない。ちなみに定期代が月2万5千かかる
今はもう請負・派遣はコリゴリなので正社員の仕事を探してる
学歴は高卒、正社員として働いた経験無し、免許・資格は無し、スキルも特に無し
給料は年収300万で我慢しますので仕事が楽で、年間休日125日以上で残業無しの
仕事があれば教えてください
お願いします
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 16:40:37 ID:qzhXREQGO
>>311ネタでしょうか？
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 16:40:52 ID:P1lyjP+Y0
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／::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
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|;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ ヽ～
|::（ 6∪ ー─◎─◎ ）～
|ノ （∵∴ （ o o）∴）～
| ∪< ∵∵ ３ ∵> ﾑｯｷｰ!
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314 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 16:52:52 ID:LGUJMIkt0
ネタではないです
助けてください＞＜
仕事が全然見つからないんです
今は妻の収入で暮らしてます
助けてください＞＜
仕事が全然見つからないんです
今は妻の収入で暮らしてます
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 17:36:54 ID:6nnu8k5X0
ネットの登録サイトで見つけた求人に応募したいんですが、
電話番号とメールアドレス両方書いてある場合、どちらで連絡してもいいもんなんでしょうか？
皆さんはこんな場合どうしますか？
１．電話
２．メール
３．どちらもしないでいきなり郵送
４．その他
電話番号とメールアドレス両方書いてある場合、どちらで連絡してもいいもんなんでしょうか？
皆さんはこんな場合どうしますか？
１．電話
２．メール
３．どちらもしないでいきなり郵送
４．その他
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 18:11:02 ID:fqwXkbjzO
各種福利厚生が充実で税込25万なら手取りはおいくらくらいでしょうか？、
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 18:13:16 ID:j0jD2SE/0
手取りは21.5万
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 18:28:56 ID:w9govyCe0
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 18:42:24 ID:XwSIAjSuO
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 18:47:52 ID:uv2HLOD60
マンソンの一室が事務所の会社ってやばいかな
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 18:59:47 ID:JK/TOVtiO
>>320
どんな仕事？
どんな仕事？
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 19:22:19 ID:uv2HLOD60
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 20:30:00 ID:UVyccOVj0
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 20:32:04 ID:UVyccOVj0
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 20:38:39 ID:UVyccOVj0
>>311
こんなところで聞いてないで、
まずは人材バンクネットとエンジャパンに登録しろ。
で、そこに登録しているエージェントに片っ端から相談しろ。
百社位に経歴書を送ると十社ぐらいは返事をくれる。
そうやっていると半年以内にはどこかに決まる。
こんなところで聞いてないで、
まずは人材バンクネットとエンジャパンに登録しろ。
で、そこに登録しているエージェントに片っ端から相談しろ。
百社位に経歴書を送ると十社ぐらいは返事をくれる。
そうやっていると半年以内にはどこかに決まる。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 20:39:44 ID:B3mKQ+7t0
初めまして。このたび転職を考えている者です。
やりたい職種はハッキリ決まっていませんが。第2種電気工事士、乙４危険物、牽引自動車を保有しており
これらの資格が活かせる職種を探そうと思っています。
そこでプロの相談員に相談したいのですが、この手のイイ相談会社ありますか？
よろしくお願いします。
やりたい職種はハッキリ決まっていませんが。第2種電気工事士、乙４危険物、牽引自動車を保有しており
これらの資格が活かせる職種を探そうと思っています。
そこでプロの相談員に相談したいのですが、この手のイイ相談会社ありますか？
よろしくお願いします。
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 20:47:21 ID:wFofy6uJ0
>314
その経験でその条件は、どう考えても無理。
40越えて平気でスキルなしといえる人にまともな仕事は無いよ。ヒューマンスキルも含めてね。
向上心すら感じられないもの。もう今さら派遣系以外無理では？マジな話。
その経験でその条件は、どう考えても無理。
40越えて平気でスキルなしといえる人にまともな仕事は無いよ。ヒューマンスキルも含めてね。
向上心すら感じられないもの。もう今さら派遣系以外無理では？マジな話。
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 20:50:24 ID:B3mKQ+7t0
連レス失礼します。ゴミみたいな資格しかありませんが、これらを活かせる（主に給料に）
職種をご存知のかた居ましたらご教授していただけると幸いです。
職種をご存知のかた居ましたらご教授していただけると幸いです。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 20:59:40 ID:H6KmRm0Z0
試用期間を契約社員として2ヶ月働いて辞めたんだけども
試用期間２ヶ月の職歴は履歴書に書くべきなんだろうか？
試用期間２ヶ月の職歴は履歴書に書くべきなんだろうか？
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 21:28:23 ID:CN+jRy060
履歴にニートだったため無職の期間があります。
正直に言った方がいいでしょうか？
それとも嘘をついてなにかアルバイトをしていた事にしたほうが良いでしょうか？
正直に言った方がいいでしょうか？
それとも嘘をついてなにかアルバイトをしていた事にしたほうが良いでしょうか？
>>318
ありがとうございました。メールでやってみます。
ありがとうございました。メールでやってみます。
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 22:23:45 ID:LGUJMIkt0
やっぱり無理ですよね
高校卒業してから35歳までの17年間で
空白期間が12年あるのが一番痛いかも
結婚する前まではバックパッカーだったんですけど
今さら遅いって自分でも感じてます
レスをくれた方、ありがとうございます。
高校卒業してから35歳までの17年間で
空白期間が12年あるのが一番痛いかも
結婚する前まではバックパッカーだったんですけど
今さら遅いって自分でも感じてます
レスをくれた方、ありがとうございます。
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 22:40:04 ID:j74QIFIKO
質問です。
僕は25歳高卒でマーケティングや経営に関して興味があります。やっぱり、未経験とか学習をしないとそういう職に就くのは難しいですか？
僕は25歳高卒でマーケティングや経営に関して興味があります。やっぱり、未経験とか学習をしないとそういう職に就くのは難しいですか？
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 23:56:50 ID:i8lUSzlD0
>>333
まずは大卒の資格が必要。
まずは大卒の資格が必要。
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 00:01:06 ID:1PKq2lhZ0
>332
人にはない経験をしてるんだから、それを活かすようなアピールをすればいい…
が通用するのは３０代中盤までか。動くのが遅すぎましたね。
まあ地道に探せば思わぬ宝が埋まっていることもあるので。活動して損はないかと。
人にはない経験をしてるんだから、それを活かすようなアピールをすればいい…
が通用するのは３０代中盤までか。動くのが遅すぎましたね。
まあ地道に探せば思わぬ宝が埋まっていることもあるので。活動して損はないかと。
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 00:53:13 ID:kMmbEXWj0
質問。
経歴詐称スレでは音沙汰がないので、こちらに。
派遣会社に登録してある経歴を改ざんしたいのだが、その改ざん履歴って
派遣会社はいちいちチェックするものなのでしょうか？
経歴詐称スレでは音沙汰がないので、こちらに。
派遣会社に登録してある経歴を改ざんしたいのだが、その改ざん履歴って
派遣会社はいちいちチェックするものなのでしょうか？
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 04:09:37 ID:MfVt3q/P0
今仕事についてて転職考えてるんだけど
こんな年末年始の時期にエントリーするのって非常識？
こんな年末年始の時期にエントリーするのって非常識？
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 04:35:22 ID:JOVKlOrZ0
>>332
無理だと諦めたら無理。
一つ確かなことは、ここにいる人は人事ではなく、求職者だ。
17年間同じところに勤めてきたのなら十分評価されるよ。
正社員かそうじゃないかの問題じゃない。
頑張ればなんとかなる。
諦めるなよ。２ちゃんと現実は違うから。
無理だと諦めたら無理。
一つ確かなことは、ここにいる人は人事ではなく、求職者だ。
17年間同じところに勤めてきたのなら十分評価されるよ。
正社員かそうじゃないかの問題じゃない。
頑張ればなんとかなる。
諦めるなよ。２ちゃんと現実は違うから。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 07:03:35 ID:gKXy1UtH0
>>339
よく読もうよ、「17年間のうち空白12年」だ。5年しか勤務してない。
>>332
でも選ばなければ仕事はあるでしょ？ 某自動車ディーラーの営業マンが
「バックパッカーやってた」って言ってたし、清掃や警備員だっていいじゃん。
嫁に食わしてもらってる間に職業訓練受けに行って、仕事につながることを
勉強するのがいいよ。40歳過ぎて事務職から金型設計に行った人を知って
る（職業訓練校で勉強したって言ってた）。
よく読もうよ、「17年間のうち空白12年」だ。5年しか勤務してない。
>>332
でも選ばなければ仕事はあるでしょ？ 某自動車ディーラーの営業マンが
「バックパッカーやってた」って言ってたし、清掃や警備員だっていいじゃん。
嫁に食わしてもらってる間に職業訓練受けに行って、仕事につながることを
勉強するのがいいよ。40歳過ぎて事務職から金型設計に行った人を知って
る（職業訓練校で勉強したって言ってた）。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 08:20:11 ID:BPth+wuf0
>>339
>一つ確かなことは、ここにいる人は人事ではなく、求職者だ。
求職者と人材関係の仕事している人（紹介とか派遣とか）だね。
狭い世界の常識を押し付けられてもね。
だから諦めてはいけないに俺も大賛成。
実際、どんな人でも大抵仕事してるし、
どんな醜男や醜女でも大抵結婚してるし。
>一つ確かなことは、ここにいる人は人事ではなく、求職者だ。
求職者と人材関係の仕事している人（紹介とか派遣とか）だね。
狭い世界の常識を押し付けられてもね。
だから諦めてはいけないに俺も大賛成。
実際、どんな人でも大抵仕事してるし、
どんな醜男や醜女でも大抵結婚してるし。
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 08:44:37 ID:msPrCRylO
正社員で就職と言うこと自体が無理ではない。
正社員で年間休日125日以上で残業がほとんどない仕事と言う条件が無理なだけ。
電検三種とビル管とれば、ビルメン会社なら正社員になれるよ。
正社員で年間休日125日以上で残業がほとんどない仕事と言う条件が無理なだけ。
電検三種とビル管とれば、ビルメン会社なら正社員になれるよ。
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 08:52:02 ID:1PKq2lhZ0
条件が贅沢って話だもんね。
選ばなければ仕事はいくらでも・・・。
選ばなければ仕事はいくらでも・・・。
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 09:31:05 ID:Qx9f4csA0
社名そのものを書くと問題有るかもしれんから伏せるが、某業界の外資系24時間チェーン店
では40過ぎでも簡単に契約社員になれるし、大口の取引先がマイク●ソフトとかモルガ●
スタンレーとかだから、英語できるなら社員にだってすぐになれると思う。
むかしそこで働いてたんだが、店長が当時30歳ぐらいの元バックパッカーだった。
それなりに激務だったとは思うけど、その分社員の給料も月に60万以上は貰えてたみたい。
では40過ぎでも簡単に契約社員になれるし、大口の取引先がマイク●ソフトとかモルガ●
スタンレーとかだから、英語できるなら社員にだってすぐになれると思う。
むかしそこで働いてたんだが、店長が当時30歳ぐらいの元バックパッカーだった。
それなりに激務だったとは思うけど、その分社員の給料も月に60万以上は貰えてたみたい。
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 11:47:50 ID:ne8hBgC60
>>338
募集してる限り非常識では無いだろ
募集してる限り非常識では無いだろ
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 12:13:15 ID:CaqM/3HT0
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 12:17:30 ID:S0hbmd/M0
すいません、仕事辞めた場合はまずどうすればいいんですかね？
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 12:30:24 ID:CkFw2eh4O
前に勤めていた会社に源泉徴収出してもらえない嫌がらせをされています。
どうすればうまく解決するでしょうか？
どうすればうまく解決するでしょうか？
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 12:57:29 ID:WoFvpaV50
>>348
「源泉徴収を発行してもらわないと困るのですが、どうしても
発行してもらえないなら税務署に源泉徴収不交付の届け出します」
と電話で伝えるか、郵送（内容証明）で請求し同様に一筆書いておく。
届出されると税務署から指導が入るので、素直に送ってくるはず。
発行しないのは所得税法違反だからね。
ちなみに「源泉徴収不交付の届出」には給与明細が必要。ない場合は
給与が支払われている事の証明として通帳の写し等を添付して申請。
「源泉徴収を発行してもらわないと困るのですが、どうしても
発行してもらえないなら税務署に源泉徴収不交付の届け出します」
と電話で伝えるか、郵送（内容証明）で請求し同様に一筆書いておく。
届出されると税務署から指導が入るので、素直に送ってくるはず。
発行しないのは所得税法違反だからね。
ちなみに「源泉徴収不交付の届出」には給与明細が必要。ない場合は
給与が支払われている事の証明として通帳の写し等を添付して申請。
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 13:13:26 ID:WoFvpaV50
>>330
ニートと言うのはNG。
長期空白期間の理由は、前向きな理由かやむを得ない理由でないと大幅マイナス。
よく使われているのは
・資格取得のため勉強していた（結果は不合格で構わない）
・バイトをしていた
の２つ。他に、
・家族が病気で介抱していた
・自分が病気になり治療に専念していた（もう完治し今後は全く問題ないと言えないなら寧ろNG）
・株式を運用して生活していた（相手次第でOKかもしれないが・・・）
ま、参考までに
無職歴長かったが就職に成功した人の体験談Part18
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196351460/l50
ニートと言うのはNG。
長期空白期間の理由は、前向きな理由かやむを得ない理由でないと大幅マイナス。
よく使われているのは
・資格取得のため勉強していた（結果は不合格で構わない）
・バイトをしていた
の２つ。他に、
・家族が病気で介抱していた
・自分が病気になり治療に専念していた（もう完治し今後は全く問題ないと言えないなら寧ろNG）
・株式を運用して生活していた（相手次第でOKかもしれないが・・・）
ま、参考までに
無職歴長かったが就職に成功した人の体験談Part18
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196351460/l50
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 16:45:05 ID:jrWLKPBB0
精神的に追いつめられてて参ってます。
何かアドバイス下さい。
自分は現在２８、千葉で事務職の正社員４年、スポーツインストラクターのバイトを４年
近く続けてきて、田舎へ戻り求人を探して１カ月半経つのですが、全く決まりません。
学歴は法学部を通信で来年３月に卒業します。
資格は、危険物、ボイラー、冷凍機械、宅建、ＣＡＤ、フォークリフト、ライフセーバー
などの資格を持っています。職を探しながら日商簿記２級や電気工事士の勉強をしています。
毎日、夜になると不安で、父からは毎日嫌みを言われるし、食事がのどを通らないです。
このまま永遠に職が決まらないんじゃないかと思うと、死んだ方がましかとも最近思ってます。
みんなどうやって耐えているの？応募企業からは返事が遅すぎてもう嫌になります。
何かアドバイス下さい。
自分は現在２８、千葉で事務職の正社員４年、スポーツインストラクターのバイトを４年
近く続けてきて、田舎へ戻り求人を探して１カ月半経つのですが、全く決まりません。
学歴は法学部を通信で来年３月に卒業します。
資格は、危険物、ボイラー、冷凍機械、宅建、ＣＡＤ、フォークリフト、ライフセーバー
などの資格を持っています。職を探しながら日商簿記２級や電気工事士の勉強をしています。
毎日、夜になると不安で、父からは毎日嫌みを言われるし、食事がのどを通らないです。
このまま永遠に職が決まらないんじゃないかと思うと、死んだ方がましかとも最近思ってます。
みんなどうやって耐えているの？応募企業からは返事が遅すぎてもう嫌になります。
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 16:46:47 ID:NyLEi7FT0
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 16:55:50 ID:jjPcx7DWO
>>351親なんて言いたいだけ言うから右から左だw。あせってもどーにもならん。次の会社行くまでの休暇だと思ってのんびりしなよ。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:00:06 ID:3dJvHSVB0
職安の紹介状案件で応募したのですが、結果が３週間近くなっても来ず・・・
確認したら書類応募してないことになっている。。。
郵便事故ですか？
確認したら書類応募してないことになっている。。。
郵便事故ですか？
355 ：シュア：2007/12/18(火) 17:02:04 ID:CeS1Fn0JO
借金持ちの21歳愛知
商業科高卒
資格は車、普通二輪持ちの男です。
借金は、ローンと奨学金
税金滞納で
あと少しでローンは完済の予定です
相談なんですが
派遣のままローン完済してからの転職か
正社員に先に転職し細長く借金を返すのか
どちらがいいかなぁと助言お願いしたいです
商業科高卒
資格は車、普通二輪持ちの男です。
借金は、ローンと奨学金
税金滞納で
あと少しでローンは完済の予定です
相談なんですが
派遣のままローン完済してからの転職か
正社員に先に転職し細長く借金を返すのか
どちらがいいかなぁと助言お願いしたいです
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:04:01 ID:NyLEi7FT0
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:05:27 ID:NyLEi7FT0
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:06:08 ID:jrWLKPBB0
本当は十年くらい一人暮らしをしていたから、これからは実家へ戻って農家を
手伝いながら、親を楽させてやろうと思っていたのですが、何しろ田舎で仕事が
ない。
毎日、インターネットや求人情報誌、ハローワークなどで探しまくったのですが
これほど不況だとは思いませんでした。中国地方のＯ県なのですが。
胃がいたいし、常に試合前の張りつめたような緊張感が１カ月以上続いています。
少しずつ勉強も手に付かないようになってしまって、やばいです。
手伝いながら、親を楽させてやろうと思っていたのですが、何しろ田舎で仕事が
ない。
毎日、インターネットや求人情報誌、ハローワークなどで探しまくったのですが
これほど不況だとは思いませんでした。中国地方のＯ県なのですが。
胃がいたいし、常に試合前の張りつめたような緊張感が１カ月以上続いています。
少しずつ勉強も手に付かないようになってしまって、やばいです。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:06:11 ID:PxoQd+hL0
転職関係のスレッドたてたいんだけどどうすればいいの？
誰か教えてください
誰か教えてください
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:08:19 ID:NyLEi7FT0
>>359
「スレッドたてたい」のスレッド立てろ
「スレッドたてたい」のスレッド立てろ
361 ：354：2007/12/18(火) 17:14:09 ID:3dJvHSVB0
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:14:53 ID:NyLEi7FT0
>>358
百姓しろ
百姓しろ
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:20:05 ID:CeS1Fn0JO
357さんありがとうございます(´･ω･`)
踏み倒し大丈夫ですか？
知り合いは長期間奨学金払ってないですが
税金関係は払わないとかなりｴｸﾞｲやり方してくるって聞いたから。強制執行とか、口座凍結とか。。
長く働くなら、断然、正社員なんですかね？
踏み倒し大丈夫ですか？
知り合いは長期間奨学金払ってないですが
税金関係は払わないとかなりｴｸﾞｲやり方してくるって聞いたから。強制執行とか、口座凍結とか。。
長く働くなら、断然、正社員なんですかね？
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:21:13 ID:NyLEi7FT0
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:33:37 ID:CeS1Fn0JO
5ヶ月のブランクだけで、給料に差がつきますか？
派遣をもし続けるとしても最高あと5ヶ月の予定なんです
派遣をもし続けるとしても最高あと5ヶ月の予定なんです
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:41:12 ID:Qx9f4csA0
奨学金の最後通告がこの前来たんだけど、電話掛けておばちゃんに「休職中だから」って泣きついたら「じゃあ払える額だけ毎月払えばいい」ってことになった。
もちろん利子はそれとは関係なく付いてゆくけど。
もちろん利子はそれとは関係なく付いてゆくけど。
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 17:49:40 ID:d2ARSB+BO
今働いている雑貨屋の給料があまりに低く、もっと給料のいい異業種の会社の面接を受けようと思っています。
ですが志望の動機について非常に悩んでいます。
生活費のためではやはりだめでしょうか？
ですが志望の動機について非常に悩んでいます。
生活費のためではやはりだめでしょうか？
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 18:02:23 ID:1DZU9UZs0
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 18:13:19 ID:WoFvpaV50
>>351
自分もかつてそういう状況経験したから気持ちはすごくよく分かる。
家族からイヤミ言われるなら、なるべく家族と一緒にいない事で回避するしかない。
バイトや短期の派遣等して働きながら求職活動するといいかも。
働いていると気が紛れるし、家族からのイヤミも多少緩和される。
働かずに求職活動するなら、昼間は外出（ハロワで求職活動、図書館で情報収集等）
夜は自室にこもる（PCで求人検索、応募、面接の練習）
まあ、年末年始は時期的にも転職に厳しい時期だから少し時間かかる事も覚悟しないと。
あと、通勤時間長くなっても遠方の求人探してみたらどうかな。
自分もかつてそういう状況経験したから気持ちはすごくよく分かる。
家族からイヤミ言われるなら、なるべく家族と一緒にいない事で回避するしかない。
バイトや短期の派遣等して働きながら求職活動するといいかも。
働いていると気が紛れるし、家族からのイヤミも多少緩和される。
働かずに求職活動するなら、昼間は外出（ハロワで求職活動、図書館で情報収集等）
夜は自室にこもる（PCで求人検索、応募、面接の練習）
まあ、年末年始は時期的にも転職に厳しい時期だから少し時間かかる事も覚悟しないと。
あと、通勤時間長くなっても遠方の求人探してみたらどうかな。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 18:15:43 ID:10vxTwGr0
>>358
就農するっていう道もあります。
具体的には就農者のための研修をやっているところを地元でさがしてみたら？
とりあえず何もしてないという状況からは脱出できる。
あとは近所で耕作放棄している土地を草刈代と相殺で只で借り上げる。
経営を成り立たせるにはある程度の面積が必要だからね。
就農するっていう道もあります。
具体的には就農者のための研修をやっているところを地元でさがしてみたら？
とりあえず何もしてないという状況からは脱出できる。
あとは近所で耕作放棄している土地を草刈代と相殺で只で借り上げる。
経営を成り立たせるにはある程度の面積が必要だからね。
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 18:15:49 ID:Qx9f4csA0
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 18:23:04 ID:WoFvpaV50
>>367
高校生のバイトじゃあるし、そんな理由はダメ。
志望理由は自分の過去の経歴を踏まえて、
その会社で自分が何をやりたいかを伝える。
全くの異業種でも過去の経験は必ず役立つから。
参考までに
■■志望動機が書けないPart7■■
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190094965
志望動機と自己PRが書けない！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1193799922
高校生のバイトじゃあるし、そんな理由はダメ。
志望理由は自分の過去の経歴を踏まえて、
その会社で自分が何をやりたいかを伝える。
全くの異業種でも過去の経験は必ず役立つから。
参考までに
■■志望動機が書けないPart7■■
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190094965
志望動機と自己PRが書けない！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1193799922
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 18:28:07 ID:JOVKlOrZ0
奨学金って学校が出すんだっけ？
あれって国の税金じゃなかったか？
どっちにしろ踏み倒そうと思ってもできないだろ。
というか、もう農業やった方が将来的にはいいんじゃないかと思うようになってきた。
食料の値段もあがるし、金があっても食料かえなくなるんじゃないか？
それなら実際米とか野菜つくって自分で生活＋食料の高騰で儲ける
が一番いいと思うりんこ
あれって国の税金じゃなかったか？
どっちにしろ踏み倒そうと思ってもできないだろ。
というか、もう農業やった方が将来的にはいいんじゃないかと思うようになってきた。
食料の値段もあがるし、金があっても食料かえなくなるんじゃないか？
それなら実際米とか野菜つくって自分で生活＋食料の高騰で儲ける
が一番いいと思うりんこ
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 18:36:17 ID:FuOOdupA0
確かに食料に関しては買い控えで需要が減ろうがなくなることは無いし、いざとなれば自分の腹へ
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 19:24:26 ID:I4FBp0NQ0
応募しようと思った会社に「社会保険完備」の記述が無いのですが、無いとしたらどんなペナルティを受けることになりますか。
おバカですみませんが教えてください。
面接まで行けたら記入忘れかどうかは確認してこようとっています。
おバカですみませんが教えてください。
面接まで行けたら記入忘れかどうかは確認してこようとっています。
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 19:27:36 ID:ar+tgi790
応募書類を送ったところから、
『書類を送っていただきありがとうございました』というメールが入ってました。
返答したほうがいいですか？
返答したほうがいい場合、なんて返したらいいですか？
『書類を送っていただきありがとうございました』というメールが入ってました。
返答したほうがいいですか？
返答したほうがいい場合、なんて返したらいいですか？
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 19:33:08 ID:JOVKlOrZ0
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 19:40:15 ID:R5kea3ndO
どなたか詳しい方教えてください。
・二年半医療関係勤務
・一年半派遣社員で工場勤務
・一年キャバクラでバイト
・半年無職
・３ヶ月会社員(使用期間後退職)
①キャバ＋無職の期間を工場勤務にして、
会社員のところは正社員→契約社員という風に
詐称しようと思うのですが、大丈夫でしょうか？
②工場～無職の期間は国保と国民年金に入っていましたが、
キャバ～無職の期間は役所に無職で届け出ており、市民税等は
免除してもらいました。
もし次の仕事で正社員として採用された場合、
市民税等を免除にしてもらっているので
経歴詐称がバレてしまう事が
あるのでしょうか？
・二年半医療関係勤務
・一年半派遣社員で工場勤務
・一年キャバクラでバイト
・半年無職
・３ヶ月会社員(使用期間後退職)
①キャバ＋無職の期間を工場勤務にして、
会社員のところは正社員→契約社員という風に
詐称しようと思うのですが、大丈夫でしょうか？
②工場～無職の期間は国保と国民年金に入っていましたが、
キャバ～無職の期間は役所に無職で届け出ており、市民税等は
免除してもらいました。
もし次の仕事で正社員として採用された場合、
市民税等を免除にしてもらっているので
経歴詐称がバレてしまう事が
あるのでしょうか？
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 19:58:19 ID:JOVKlOrZ0
市民税って免除できるの？？？
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:01:23 ID:NyLEi7FT0
>>379
免除できる
免除できる
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:03:41 ID:JOVKlOrZ0
まじで？
どうやって？
どうやって？
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:06:43 ID:NyLEi7FT0
生活保護世帯、同和地区などは免除
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:07:59 ID:JOVKlOrZ0
国民年金と勘違いしてないか？
市民税は差し押さえありじゃないか？
年金と国保は掛け金って感じだからありだろうけど、
市民税は税金だからな。
市民税は差し押さえありじゃないか？
年金と国保は掛け金って感じだからありだろうけど、
市民税は税金だからな。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:12:51 ID:CeS1Fn0JO
年金は今、免除申請中。
少額分割不可言われた
奨学金50万くらい残っててとりあえず保留中
市民税、国民健康保険は
支払い額減らしてもらい
少しずつ払ってる
(((ﾟДﾟ)))こんな俺が
正社員なれるだろうか
少額分割不可言われた
奨学金50万くらい残っててとりあえず保留中
市民税、国民健康保険は
支払い額減らしてもらい
少しずつ払ってる
(((ﾟДﾟ)))こんな俺が
正社員なれるだろうか
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:22:25 ID:JOVKlOrZ0
>>384
どれくらい減ったの？
どれくらい減ったの？
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:35:27 ID:121PBQlv0
>>367
全く問題ない。
収入は人生の中で上位の問題だよ。
応募者の話を聞いて、よくそれで家族養っていけるなと思うことあるもの。
>>372
おい、出鱈目言うなよ。
お前が絶対人事関係者じゃないことはお前のレスですぐに解るよ。
全く問題ない。
収入は人生の中で上位の問題だよ。
応募者の話を聞いて、よくそれで家族養っていけるなと思うことあるもの。
>>372
おい、出鱈目言うなよ。
お前が絶対人事関係者じゃないことはお前のレスですぐに解るよ。
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:39:08 ID:121PBQlv0
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:40:33 ID:121PBQlv0
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:42:34 ID:Is9pRXO40
「3月に卒業される意欲のある方、待ってます」という新卒向けの求人に、
経験9年でエントリーしても良いかだめもとで聞いてみようかと思うのですが、
どういった尋ね方がいいでしょうか？
「新卒の方対象かとは思いましたが、御社にぜひ応募したく」とか
「当方こういった経験で、もしよろしければ選考していただけないでしょうか」とか
こんな感じでいいですか？
経験9年でエントリーしても良いかだめもとで聞いてみようかと思うのですが、
どういった尋ね方がいいでしょうか？
「新卒の方対象かとは思いましたが、御社にぜひ応募したく」とか
「当方こういった経験で、もしよろしければ選考していただけないでしょうか」とか
こんな感じでいいですか？
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:44:15 ID:CeS1Fn0JO
今の俺は
ローン60万→25万
月2万5千円
月額、市民税5千円まで減少
月額、国民保険6千円まで減少
奨学金60→50万
50万から一年くらい滞納
(´･ω･`)派遣から脱出したい
ローン60万→25万
月2万5千円
月額、市民税5千円まで減少
月額、国民保険6千円まで減少
奨学金60→50万
50万から一年くらい滞納
(´･ω･`)派遣から脱出したい
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:45:13 ID:121PBQlv0
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:45:39 ID:S/2uu3sv0
>>389
「経験9年ですがスキルは新卒並みです・・」でいけ
「経験9年ですがスキルは新卒並みです・・」でいけ
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:47:18 ID:121PBQlv0
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:49:52 ID:121PBQlv0
>390
一度聞いてみたかったんだけど
なんで派遣になったの？
新卒で正社員だったのが何かの事情で派遣に行ったの？
派遣のほうが待遇が良かったから？
実をいうとうちの会社派遣歴のある人は一切お断り。
別に俺の独断で決めているわけじゃない。
上の方の方針。
平気でここにこう書いているのは、
そういう会社がうちだけじゃないから。
一度聞いてみたかったんだけど
なんで派遣になったの？
新卒で正社員だったのが何かの事情で派遣に行ったの？
派遣のほうが待遇が良かったから？
実をいうとうちの会社派遣歴のある人は一切お断り。
別に俺の独断で決めているわけじゃない。
上の方の方針。
平気でここにこう書いているのは、
そういう会社がうちだけじゃないから。
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:51:00 ID:121PBQlv0
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 20:55:44 ID:CeS1Fn0JO
395さん。
俺がバカだったからです
高卒でそのまま
流れに流され入社
派遣会社の正社員
しかも請け負いだったんです
俺がバカだったからです
高卒でそのまま
流れに流され入社
派遣会社の正社員
しかも請け負いだったんです
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 21:02:43 ID:p9Qu6S4gO
本命の結果待ちの間にもう1社Webエントリーしたら今日面接日設定の連絡がきた。
その直後本命から採用連絡が…
この場合面接辞退の連絡は何て言ったらいいですか？
面接辞退は初の経験なので…
その直後本命から採用連絡が…
この場合面接辞退の連絡は何て言ったらいいですか？
面接辞退は初の経験なので…
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 21:10:43 ID:KIWz6zm2O
>>394就職難と言われてて資格とか無いと社員なんて受からないと思ってたから。２社落ちて諦め。もっとたくさん受けりゃ良かったなー。
>>395でも職歴派遣しかなくても今となってはサクサク受かるよ。要は改心したって事とハキハキと受け答えができれば、スキル無くても受かる事に気付いた。
>>395でも職歴派遣しかなくても今となってはサクサク受かるよ。要は改心したって事とハキハキと受け答えができれば、スキル無くても受かる事に気付いた。
>>386
>>350のレスであたかも自分が人事関係かのような誤解を与えてしまった
かもしれませんが、確かに私は人事担当じゃないです。
>>350は下のリンク先スレ及び過去ログをざ～っと読んで、多かった理由あるいは
通用するよと書かれていたものをあげたものです。
>>372のレスについては、生計のためというのは退職理由であって志望理由では
ないと思ったからです。
出鱈目だというのであれば>>367さんを余計に混乱させてしまったかもしれません。
すみませんでした。
>>350のレスであたかも自分が人事関係かのような誤解を与えてしまった
かもしれませんが、確かに私は人事担当じゃないです。
>>350は下のリンク先スレ及び過去ログをざ～っと読んで、多かった理由あるいは
通用するよと書かれていたものをあげたものです。
>>372のレスについては、生計のためというのは退職理由であって志望理由では
ないと思ったからです。
出鱈目だというのであれば>>367さんを余計に混乱させてしまったかもしれません。
すみませんでした。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 21:48:15 ID:zm538fz10
年俸制で退職届けだしてから１４日でやめたとかって言う前例はないでしょうか。
色々労働基準法無視してる会社なので正直さっさと辞めたいんですが…
色々労働基準法無視してる会社なので正直さっさと辞めたいんですが…
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 21:59:49 ID:I4FBp0NQ0
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 22:17:11 ID:6cxNstNk0
入社試験にきた応募者に交通費を支給する会社があるけど、あれって断るべき？
さりげなく「ありがとうございます」と言って貰うのがいいのか？
在職中なら断るべきかとも思っている。
さりげなく「ありがとうございます」と言って貰うのがいいのか？
在職中なら断るべきかとも思っている。
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 22:26:03 ID:eNlVX4OSO
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 22:40:47 ID:6cxNstNk0
>>404
ありが㌧。
因みに、在職中の人は応募先企業の面接官や人事担当者からもし名刺をもらったら
現在在籍している会社の名刺渡す？まさか名刺を渡したからって職場に電話・メール
してくるとは思えないが。
まあ、先方もそのへんは配慮して名刺を渡したりしないだろうけど。
ありが㌧。
因みに、在職中の人は応募先企業の面接官や人事担当者からもし名刺をもらったら
現在在籍している会社の名刺渡す？まさか名刺を渡したからって職場に電話・メール
してくるとは思えないが。
まあ、先方もそのへんは配慮して名刺を渡したりしないだろうけど。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 22:44:52 ID:0GBNJd/f0
ちょっと質問させてください。
知人からきいたんですが、会社で実際に働いてた人たちがその会社について
書き込んだり読んだりできるサイトがあるって聞いたんですけどご存じないでしょうか？
いろんな会社についてイイコト、悪い事をかいていて参考になるってきいたんで
調べてみたんですがなかなかみつからなくて…
どなたかよろしくおねがいいたします！
知人からきいたんですが、会社で実際に働いてた人たちがその会社について
書き込んだり読んだりできるサイトがあるって聞いたんですけどご存じないでしょうか？
いろんな会社についてイイコト、悪い事をかいていて参考になるってきいたんで
調べてみたんですがなかなかみつからなくて…
どなたかよろしくおねがいいたします！
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 22:56:05 ID:fguSxdqg0
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 23:02:09 ID:R5kea3ndO
>>378です。
お願いだから、だれか答えて(/_･､)
お願いだから、だれか答えて(/_･､)
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 23:21:03 ID:CcZg1gIHO
>>378
採用後にバレるる。
採用後にバレるる。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 23:43:53 ID:g3MRx9eX0
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 23:45:18 ID:R5kea3ndO
>>410
何がバレるの？
何がバレるの？
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 00:18:30 ID:DyMyF584O
質問です。現在在職中で転職先から内定貰ってます。退職理由を田舎の家業をつぐ（嘘だが引き止めが楽）にするつもりです。転職後年金、税金の事で前の会社に問い合わせて、辞めた理由嘘とばれますか？転職先が辞めた理由を前の会社に問い合わせたりしますか？
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 00:37:44 ID:/ZoE4I+CO
逆に、辞めた後に前の会社にバレて不都合なことあるのか？
そんな程度では訴えられたりはしないぞ。
そんな程度では訴えられたりはしないぞ。
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 01:06:57 ID:ykLDfNUTO
396です(´･ω･`)
で、俺は
正社員になったほうがいいでしょうか？
で、俺は
正社員になったほうがいいでしょうか？
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 07:12:25 ID:Ip2oyOVG0
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 07:13:13 ID:Ip2oyOVG0
>>405
こっちの名刺は渡さないよ。仕事で来てるんじゃないんだもん。
こっちの名刺は渡さないよ。仕事で来てるんじゃないんだもん。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 07:13:48 ID:4yzgY9OG0
>>413
絶対ばれない
絶対ばれない
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 07:17:38 ID:Ip2oyOVG0
>>378
次の仕事につくまで時間がかかればバレないんじゃないの。
今すぐだったら、「一括納付した」って言えばOKなのかな。
税金の天引きの話は知らないんでよくわからないなぁ。
わからないときは詐称しないほうが良いと思うんだが。
次の仕事につくまで時間がかかればバレないんじゃないの。
今すぐだったら、「一括納付した」って言えばOKなのかな。
税金の天引きの話は知らないんでよくわからないなぁ。
わからないときは詐称しないほうが良いと思うんだが。
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 07:21:13 ID:Ip2oyOVG0
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 07:33:56 ID:ADD60t9MO
>>413
前の会社に年金やら保険やらで問合せ電話がいく事なんてあるの？
履歴書に会社をウソの会社名を記載するつもりだし問合せ電話されたら困る
雇用保険や年金について自分で状態を予め把握していれば自分で説明出来るし問合せ電話がいく事にはならないかと思うな
前の会社に年金やら保険やらで問合せ電話がいく事なんてあるの？
履歴書に会社をウソの会社名を記載するつもりだし問合せ電話されたら困る
雇用保険や年金について自分で状態を予め把握していれば自分で説明出来るし問合せ電話がいく事にはならないかと思うな
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 08:42:14 ID:oYxxtiIU0
>>416
よくわかりました。ありがとうございます。
よくわかりました。ありがとうございます。
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 08:51:25 ID:DyMyF584O
424 ：四年目社員：2007/12/19(水) 08:57:40 ID:EOqnnMb4O
来年会社を辞めようと思ったのに貯まった仕事がまだまだあって、
上司に連日説教されながらハイハイ言って話を聞いている。
話を途中で折るかの如く、退社宣言をして良いものでしょうか？
ちなみに退社理由は、かなり実力不足だと思っています。
上司に連日説教されながらハイハイ言って話を聞いている。
話を途中で折るかの如く、退社宣言をして良いものでしょうか？
ちなみに退社理由は、かなり実力不足だと思っています。
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 09:12:24 ID:hbZa3fjyO
質問です。
希望していた会社に落ちてまた一年後受験しようと思っていて、その間、派遣かバイトのどちらをしたほうが履歴書や経歴にいい印象を与えるのでしょうか？
そして派遣してたってことは履歴書に書かないとダメでしょうか？
ログ呼んだら派遣してたら受かりにくいって書いてたもので･････････。
教えて下さい。
希望していた会社に落ちてまた一年後受験しようと思っていて、その間、派遣かバイトのどちらをしたほうが履歴書や経歴にいい印象を与えるのでしょうか？
そして派遣してたってことは履歴書に書かないとダメでしょうか？
ログ呼んだら派遣してたら受かりにくいって書いてたもので･････････。
教えて下さい。
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 09:16:20 ID:4yzgY9OG0
>>425
空白より派遣でも働いてたことを書いたほうがいい
空白より派遣でも働いてたことを書いたほうがいい
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 11:19:52 ID:Lk9Q35Mg0
>>378
免除してもらってたのって市民税じゃなくて国民年金じゃないの？
市民税は免除されないだろ普通。
どっちにしろ市民税が少ないだろうからバレるんじゃないの？
まず、君に対して来てる質問に君が答えてないから状況がわからん。
君が何か間違ってる感じがする。
免除してもらってたのって市民税じゃなくて国民年金じゃないの？
市民税は免除されないだろ普通。
どっちにしろ市民税が少ないだろうからバレるんじゃないの？
まず、君に対して来てる質問に君が答えてないから状況がわからん。
君が何か間違ってる感じがする。
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 11:28:34 ID:/jrw+BXdO
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 12:45:30 ID:jKeHpIz80
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 12:48:55 ID:jKeHpIz80
>358
近くの大手企業の工場はないのか。
事務系と思うが、総務、経理、人事の仕事はあるよ。
工場の仕事＝装置のオペレーション（俗にいう工員）と限らないよ。
技術系なら技師の仕事もあるし。
たぶん技術系ではないと思うけどね。
近くの大手企業の工場はないのか。
事務系と思うが、総務、経理、人事の仕事はあるよ。
工場の仕事＝装置のオペレーション（俗にいう工員）と限らないよ。
技術系なら技師の仕事もあるし。
たぶん技術系ではないと思うけどね。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 12:49:45 ID:co8IaqLC0
>425
何のためにそれをしてきたか、何を身に付けてきたか明確にアピールできる方が大切。
派遣が受かりにくいとかいうのは、「なんとなく」やってきてそれを面接で出してしまうからだろうね。
あなたには「御社への再チャレンジのため」っていう明確な理由があるじゃん。
それは向こうにとってもうれしいことだよ。
こいつは負けても這い上がってくるかもと思わせたらこっちの勝ち。
何のためにそれをしてきたか、何を身に付けてきたか明確にアピールできる方が大切。
派遣が受かりにくいとかいうのは、「なんとなく」やってきてそれを面接で出してしまうからだろうね。
あなたには「御社への再チャレンジのため」っていう明確な理由があるじゃん。
それは向こうにとってもうれしいことだよ。
こいつは負けても這い上がってくるかもと思わせたらこっちの勝ち。
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 12:57:41 ID:uBPgKtgEO
今年就職した、高卒19ですが、会社を辞めようかなと思ってます。
毎日の業務はそんなに大変だったりイヤな訳ではないんですが、慢性的に毎日残業で土曜は隔週のはずが毎週出勤で、かと言って給料は高くはありません。
まだ実家に住んでいるので給料は正直満足というかこんなもんだろうって感じです。
理由は残業と休みなんですが、今の会社ってどこも土曜って出勤なんですかね？隔週や月1なら全然いいんですが、土日休みの会社って実際ありますかね？
携帯で長文、読みにくい分すいません。宜しくお願いします
毎日の業務はそんなに大変だったりイヤな訳ではないんですが、慢性的に毎日残業で土曜は隔週のはずが毎週出勤で、かと言って給料は高くはありません。
まだ実家に住んでいるので給料は正直満足というかこんなもんだろうって感じです。
理由は残業と休みなんですが、今の会社ってどこも土曜って出勤なんですかね？隔週や月1なら全然いいんですが、土日休みの会社って実際ありますかね？
携帯で長文、読みにくい分すいません。宜しくお願いします
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 13:01:15 ID:kRamcecN0
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 13:03:15 ID:co8IaqLC0
>432
どこの業界かによるけど、毎週のように休出ってのはそんなにないと思う。
残業は忙しい（伸びてる）業界だと避けられないだろうけどなあ。
どこの業界かによるけど、毎週のように休出ってのはそんなにないと思う。
残業は忙しい（伸びてる）業界だと避けられないだろうけどなあ。
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 13:09:51 ID:Lk9Q35Mg0
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 14:29:05 ID:AODqJfWr0
通勤時間と交通費がかかる場合、面接で落とされる可能性が
高くなるのでしょうか。
現在2件気になる会社があるのですが、片方が通勤時間1時間15分位（片道820円）
もう片方が通勤時間1時間40分位（片道1280円）です。
仕事に慣れてきたら引っ越すことも考えています。
高くなるのでしょうか。
現在2件気になる会社があるのですが、片方が通勤時間1時間15分位（片道820円）
もう片方が通勤時間1時間40分位（片道1280円）です。
仕事に慣れてきたら引っ越すことも考えています。
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 15:00:10 ID:bpnjv3m2O
通勤時間って普通はドアtoドアで答えるよな？
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 15:05:11 ID:co8IaqLC0
＞仕事に慣れてきたら引っ越すことも考えています。
を伝えたら終いでは。
を伝えたら終いでは。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 15:05:45 ID:uBPgKtgEO
>>433-434
レスありがとうございます！
土日休みってやっぱり普通だったりするんですね！
残業は月、休日出勤の時間入れて50ちょっととかです。
給料は手取りで16～18位です。
会社は運送兼倉庫業で車とかバイクをメーカーから入庫してそれを保管して出荷するという会社です
残業は平日それほどでも無いんですが、やっぱり土日休みたいです。
高卒でも普通に転職探して土日休みの会社って見つかりますかね？
レスありがとうございます！
土日休みってやっぱり普通だったりするんですね！
残業は月、休日出勤の時間入れて50ちょっととかです。
給料は手取りで16～18位です。
会社は運送兼倉庫業で車とかバイクをメーカーから入庫してそれを保管して出荷するという会社です
残業は平日それほどでも無いんですが、やっぱり土日休みたいです。
高卒でも普通に転職探して土日休みの会社って見つかりますかね？
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 15:07:58 ID:uBPgKtgEO
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 15:12:09 ID:w/Zt4mVv0
労働契約書・雇用保険・社会保険・帳簿・源泉徴収票・給与明細・有給休暇・ボーナス・給与の一括支払・社長の学習能力
が一切ない零細企業？に勤めています。従業員は三名です。
給与の額が社長の気分によって変わる場合があります。そして、勤めてから数年間、一度も一括で給与をもらったことがありません。
給与明細なんて数年間拝んだ事がありません。源泉徴収票も同じです。立て替えた経費は払ってもらえません。
朝昼晩の飯のごとく言うことが変わります。社長個人の用事で従業員をこき使います。
気に入らない事があると、「俺は優秀な経営者だ！お前とは頭のできが違う！！」とほざき始めます。
人の意見を聞こうとはしません。
保険庁の人やお役所の人が来ると一目散に逃げ出します。
お役所の人が来そうな時期になると帳簿などを全部処分するように命令します。ですので、今は帳簿は一切付けておりません。
定休日にも関わらずなぜか会社に居ます。
PCの操作がまったくできません。そのおかげで、休日も朝っぱらから従業員の携帯に電話しまくりです。しまいには、「出社しろ！」となります。
出社しても弁当代すら出してくれません。
昔は従業員に自分の子供がいたらしいですが、子供ですら「やっていけない」と辞めていったそうです。
社長は自分の家には帰らず、会社に数日間寝泊まりすることがあります。会社に風呂は無いので、その間はとてもクサイです。
光熱費の支払い方法が口座引き落としではないので、請求書を持ってコンビニまで行かないといけません。
会社にお金を置かないので、おつりなどの用意ができません。支払もできません。
全部従業員のポケットマネーから出します。
それとは別に社長はよく、「金を貸せ」と言ってきます。
ですので、従業員はまともな生活計画が立てられません。
と、書けばまだまだ出てきますが、これだけでもどこの会社か特定されそうなので止めておきます。
ネタ的にはアレなんで、書籍化しようかしらｗｗｗ フィクションって事にしてくださいねｗｗｗ
が一切ない零細企業？に勤めています。従業員は三名です。
給与の額が社長の気分によって変わる場合があります。そして、勤めてから数年間、一度も一括で給与をもらったことがありません。
給与明細なんて数年間拝んだ事がありません。源泉徴収票も同じです。立て替えた経費は払ってもらえません。
朝昼晩の飯のごとく言うことが変わります。社長個人の用事で従業員をこき使います。
気に入らない事があると、「俺は優秀な経営者だ！お前とは頭のできが違う！！」とほざき始めます。
人の意見を聞こうとはしません。
保険庁の人やお役所の人が来ると一目散に逃げ出します。
お役所の人が来そうな時期になると帳簿などを全部処分するように命令します。ですので、今は帳簿は一切付けておりません。
定休日にも関わらずなぜか会社に居ます。
PCの操作がまったくできません。そのおかげで、休日も朝っぱらから従業員の携帯に電話しまくりです。しまいには、「出社しろ！」となります。
出社しても弁当代すら出してくれません。
昔は従業員に自分の子供がいたらしいですが、子供ですら「やっていけない」と辞めていったそうです。
社長は自分の家には帰らず、会社に数日間寝泊まりすることがあります。会社に風呂は無いので、その間はとてもクサイです。
光熱費の支払い方法が口座引き落としではないので、請求書を持ってコンビニまで行かないといけません。
会社にお金を置かないので、おつりなどの用意ができません。支払もできません。
全部従業員のポケットマネーから出します。
それとは別に社長はよく、「金を貸せ」と言ってきます。
ですので、従業員はまともな生活計画が立てられません。
と、書けばまだまだ出てきますが、これだけでもどこの会社か特定されそうなので止めておきます。
ネタ的にはアレなんで、書籍化しようかしらｗｗｗ フィクションって事にしてくださいねｗｗｗ
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 15:14:24 ID:Nhl9VmlYO
>>437何だよドァTOドァって。
てか土日出勤錆残なんて当たり前だろ。19の奴は夢見過ぎ。
てか土日出勤錆残なんて当たり前だろ。19の奴は夢見過ぎ。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 15:21:13 ID:co8IaqLC0
>442
かわいそうに・・・。
かわいそうに・・・。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 16:06:52 ID:JLsmbEAq0
現在35歳ですが、未経験可の求人に応募したら「約社員か正社員かは面接で決める」と言われました。
やっぱ未経験でいきなり正社員は無理と諦めた方が良いでしょうか？
ちなみに現職はWEB運営関連、応募先はDTP系のディレクションの仕事です。
やっぱ未経験でいきなり正社員は無理と諦めた方が良いでしょうか？
ちなみに現職はWEB運営関連、応募先はDTP系のディレクションの仕事です。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 16:13:15 ID:bpnjv3m2O
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 16:19:05 ID:kRamcecN0
就活以外でも
ドァTOドァ＝自宅の玄関出た瞬間から会社の入口入るまで
は常識
ドァTOドァ＝自宅の玄関出た瞬間から会社の入口入るまで
は常識
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 16:49:47 ID:Ris+P0JW0
現在住居が東北なんですけど、東京の企業の面接受けまくるとか問題ないですよね？
なんで地元で就職しないの？とかツッコまれまくるのですが・・・。
そんな悪いことなんですかね？
なんで地元で就職しないの？とかツッコまれまくるのですが・・・。
そんな悪いことなんですかね？
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 16:59:45 ID:R3Xfgwhy0
>>439
土日休みのとこもあるし、そうじゃないところもある。
結局会社によりけりだよ。
その年なら我慢も必要だと思うよ。
土日の待遇のいい会社にいきたいからって転職すればいけるもんじゃない。
スキル身につけてからじゃないとまた同じような会社繰り返すよ。
土日休みのとこもあるし、そうじゃないところもある。
結局会社によりけりだよ。
その年なら我慢も必要だと思うよ。
土日の待遇のいい会社にいきたいからって転職すればいけるもんじゃない。
スキル身につけてからじゃないとまた同じような会社繰り返すよ。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:05:16 ID:co8IaqLC0
>447
＞なんで地元で就職しないの？とかツッコまれ
それに対する答えを持っていれば問題ない。
自分のしたいことを実現できる企業が地元に無いとか。
＞なんで地元で就職しないの？とかツッコまれ
それに対する答えを持っていれば問題ない。
自分のしたいことを実現できる企業が地元に無いとか。
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:11:43 ID:Ris+P0JW0
自分のしたいことどころかまともに生活できる企業がないです；；
なんか引っ越すって言ったときの、面接官の反応があまりに悪いんだよね・・・。
なんか引っ越すって言ったときの、面接官の反応があまりに悪いんだよね・・・。
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:13:27 ID:/64XNlsa0
>>445 ワロタ ナイス突っ込みw 俺オサンだが当然使うことばだろw
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:13:45 ID:R3Xfgwhy0
具体的になんて答えてるの？
東京に住みたいからとか？
東京に住みたいからとか？
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:31:01 ID:Ris+P0JW0
私は○月に結婚を予定していまして、それを機に親元を離れ生活しようと思っていまして
地元も出て一から再出発してみたい的なことを言っています。
実際、親と同居で結婚なんて嫌だし、親元離れるなら求人もロクにない地元にこだわる必要ないんだよね・・・。
地元も出て一から再出発してみたい的なことを言っています。
実際、親と同居で結婚なんて嫌だし、親元離れるなら求人もロクにない地元にこだわる必要ないんだよね・・・。
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:38:55 ID:R3Xfgwhy0
親元はなれるからってあまりに遠いところにいく必要もないぞ。
何かあったときに帰れないし。長男じゃないんだよね？
あと、結婚相手は同じとこにすんでる人でしょ？
連れて行くの？
ちょっと意味がわからん。
何かあったときに帰れないし。長男じゃないんだよね？
あと、結婚相手は同じとこにすんでる人でしょ？
連れて行くの？
ちょっと意味がわからん。
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:45:42 ID:Nhl9VmlYO
>>445氷河期世代じゃボケ！誰もが知ってる特大企業でも土日休みじゃなかったぞ。要は運と社風とやる気だ。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:52:13 ID:co8IaqLC0
>455
そんなんじゃゆとりにまでバカにされちゃうぞ。
そんなんじゃゆとりにまでバカにされちゃうぞ。
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:53:05 ID:QnyE//mU0
>>455
ドアtoドアって言葉も知らないから特大ブラック企業に入っちゃうんだよｗ
ドアtoドアって言葉も知らないから特大ブラック企業に入っちゃうんだよｗ
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:55:59 ID:Ris+P0JW0
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 17:59:09 ID:R3Xfgwhy0
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 18:01:55 ID:ykLDfNUTO
アドバイス色々ありがとうございます参考にさせていただいております
21歳男で工場派遣ですが
時給1100円
[残業・休日出勤・深夜25%up1350]
勤務時間8時間
月平均46時間残業
プラス皆勤・功労金2万
通勤手当て4千円
総支給25万は低いですか？
21歳男で工場派遣ですが
時給1100円
[残業・休日出勤・深夜25%up1350]
勤務時間8時間
月平均46時間残業
プラス皆勤・功労金2万
通勤手当て4千円
総支給25万は低いですか？
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 18:03:09 ID:R3Xfgwhy0
高い
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 18:05:44 ID:Ris+P0JW0
>>459
俺もそう思って、何かあっても長男が面倒見るから大丈夫とか
絶対Ｕターン離職はしない的なことを言ったんだが
それが逆に薄情者だと認識されたらしく落とされたことがあったんだよ。
東京で一からやり直すつもりで全力で頑張りたいって言ってみるか・・・。
俺もそう思って、何かあっても長男が面倒見るから大丈夫とか
絶対Ｕターン離職はしない的なことを言ったんだが
それが逆に薄情者だと認識されたらしく落とされたことがあったんだよ。
東京で一からやり直すつもりで全力で頑張りたいって言ってみるか・・・。
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 18:31:51 ID:QnyE//mU0
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 18:36:10 ID:jKeHpIz80
>460
今の年齢は派遣のほうが高い。
やがて結婚するころ正社員に抜かれる。
その後はどんどん差が開く。
だから派遣はやめておけ。
今の年齢は派遣のほうが高い。
やがて結婚するころ正社員に抜かれる。
その後はどんどん差が開く。
だから派遣はやめておけ。
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 19:01:09 ID:ykLDfNUTO
464さんｻﾝｸｽ
ちなみに
それから出費が毎月
家賃、5万 駐車場1万
光熱費1万 引かれます
さらにローン、税金関係
携帯、自動車保険。。
同じ歳[21歳]でも正社員なら税金関係引かれても、今の俺に似たような金額貰えるもんですか？
会社によっても変わるもんだろうか
ちなみに
それから出費が毎月
家賃、5万 駐車場1万
光熱費1万 引かれます
さらにローン、税金関係
携帯、自動車保険。。
同じ歳[21歳]でも正社員なら税金関係引かれても、今の俺に似たような金額貰えるもんですか？
会社によっても変わるもんだろうか
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 19:57:31 ID:myMDnlT70
新卒面接のとき聞かれまくったなぁ。
長男だけどいいの？親御さんは心配しないの？三時間で
帰れるとはいえ他県で就職したいのはなぜ？
などなど。
俺はそれに、両親は納得してます、大丈夫ですとかしか
答えなかった。すると難色を示された。
もっと強い気持ちをアピールすればよかったんだろうな。
そんな俺はもっと遠くの東京に転職したいと思っている。
今度は地元では滅多にないような仕事をやりたいと思っている
から、そこをアピールしまくるが、ただ地元から離れたいって
だけじゃ不利だろうなぁ見透かされる
長男だけどいいの？親御さんは心配しないの？三時間で
帰れるとはいえ他県で就職したいのはなぜ？
などなど。
俺はそれに、両親は納得してます、大丈夫ですとかしか
答えなかった。すると難色を示された。
もっと強い気持ちをアピールすればよかったんだろうな。
そんな俺はもっと遠くの東京に転職したいと思っている。
今度は地元では滅多にないような仕事をやりたいと思っている
から、そこをアピールしまくるが、ただ地元から離れたいって
だけじゃ不利だろうなぁ見透かされる
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 19:58:48 ID:QnyE//mU0
「正社員」だって貧乏零細から超大手まで色々あるさ。
定年までいられるんなら技術系特定派遣の方が零細正社員より稼げるでしょ。
定年までいられるんなら技術系特定派遣の方が零細正社員より稼げるでしょ。
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 20:14:30 ID:R3Xfgwhy0
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 20:26:08 ID:9pF/eHNWO
以前勤めていた会社を短期間で辞めてしまったんですが面接の時に辞めた理由を聞かれますよね？その時にいい切り返しってありますか？
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 20:27:41 ID:ykLDfNUTO
ID[ykLDfNUTO]です
実は彼女が居て、結婚も考えてます
そのため早期派遣脱出を考えてるんです。
例えば社宅付きの会社で働いた場合、連れ込み同棲はﾏｽﾞｲでしょうか？
住む場だけが問題で。。
借りるにも金や保証人居ないし
実は彼女が居て、結婚も考えてます
そのため早期派遣脱出を考えてるんです。
例えば社宅付きの会社で働いた場合、連れ込み同棲はﾏｽﾞｲでしょうか？
住む場だけが問題で。。
借りるにも金や保証人居ないし
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 20:42:28 ID:ylNXS71q0
つーか社宅って結婚してる奴のものであって
独身者は対象外が基本じゃないの？
独身者は対象外が基本じゃないの？
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 20:45:11 ID:kRamcecN0
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 20:50:43 ID:kRamcecN0
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 20:53:40 ID:ykLDfNUTO
どうしよう・・
(´:ω:`)
まだ正社員なれないのかなぁ
(´:ω:`)
まだ正社員なれないのかなぁ
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 20:58:01 ID:kRamcecN0
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 21:02:46 ID:ylNXS71q0
派遣で一生懸命金貯めてマンション借りろや
どうしても借りたいなら借金して借りればいい。
保証人は別にどうにでもなる。
どうしても借りたいなら借金して借りればいい。
保証人は別にどうにでもなる。
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 21:08:37 ID:iTUzr4WG0
転職用SPIと新卒用のSPIは違いますか？
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 21:09:08 ID:kRamcecN0
>>477
same
same
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 21:21:41 ID:iTUzr4WG0
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:08:16 ID:WSSmTNHJ0
先日、職場見学(病院)に行きました。
先方は「ぜひきてください」とのことで、
翌日、働いている職場に辞める意向を伝えました。
明日、早速先方の担当者へ就職したい旨を伝えよう
と思いますが、どのように言ったらいいのでしょうか。
「先日、見学に伺った○○ですが、そちらに就職したいと思います」
は失礼かと思い、何かいい言い方あればご教授くださいませ。
先方は「ぜひきてください」とのことで、
翌日、働いている職場に辞める意向を伝えました。
明日、早速先方の担当者へ就職したい旨を伝えよう
と思いますが、どのように言ったらいいのでしょうか。
「先日、見学に伺った○○ですが、そちらに就職したいと思います」
は失礼かと思い、何かいい言い方あればご教授くださいませ。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:21:54 ID:vmVqfhrYO
中途入社したばかりなのに激震。
グループ会社に出向勤務してたんですが、出向元(現在籍のある会社)がなくなるのでグループ会社に完全転籍になるそうです。
給与体系も変わるらしい。
入社前は全然話はされなかった。
給与が下がる可能性もあるらしいです。
こんな時どうすればいい…
グループ会社に出向勤務してたんですが、出向元(現在籍のある会社)がなくなるのでグループ会社に完全転籍になるそうです。
給与体系も変わるらしい。
入社前は全然話はされなかった。
給与が下がる可能性もあるらしいです。
こんな時どうすればいい…
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:23:30 ID:kRamcecN0
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:24:42 ID:rj4iFI9q0
>>481
転籍拒否は？
転籍拒否は？
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:24:44 ID:kRamcecN0
>>480
もう相手の気が変わっていると思う
もう相手の気が変わっていると思う
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:26:10 ID:kRamcecN0
>>483
転籍拒否？ 在籍してる会社が消滅するのに
転籍拒否？ 在籍してる会社が消滅するのに
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:29:31 ID:rj4iFI9q0
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:40:37 ID:R3Xfgwhy0
解雇はないだろｗ
受け入れ場所はあるんだから。
受け入れ場所はあるんだから。
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:46:51 ID:ykLDfNUTO
社宅や社員寮と
個人で借りた部屋では違う？
個人で借りた部屋では違う？
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:48:23 ID:ykLDfNUTO
475さん
彼女居るが、ｵﾅﾆｰやりまくっとるよ。
彼女居るが、ｵﾅﾆｰやりまくっとるよ。
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:49:00 ID:V/PFtgS70
無断欠勤して今日解雇されました。
正社員で今日だけ無断欠勤して解雇できるんですかね？？
正社員で今日だけ無断欠勤して解雇できるんですかね？？
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 22:55:49 ID:Zeb3GSsK0
友人に、うちの会社に来ないかと誘われているんですが、
その会社が自社と取引があるようなんです。
履歴書郵送した場合、取引があることから、友人の会社から自社に何らかの連絡が行く可能性はあるでしょうか。
その会社が自社と取引があるようなんです。
履歴書郵送した場合、取引があることから、友人の会社から自社に何らかの連絡が行く可能性はあるでしょうか。
493 ：興味があり、覗きました：2007/12/20(木) 00:04:56 ID:Rgjm7FFGO
>>492
取引と自社人事は関係ありません。
連絡するのは異常です。
それは情報漏洩ですから。自社の人事は自らが判断します。
ですから、そんなことは心配する必要ありません。
あまり、企業の裏側とか詮索しないことをお勧めします。
よく、新卒でいつまでも内定決められない学生に多いパターンですね。
自分に自信がなく、他力本願なのでしょう。
貴方はきっと大丈夫だと思いますが。
頑張って下さい。
取引と自社人事は関係ありません。
連絡するのは異常です。
それは情報漏洩ですから。自社の人事は自らが判断します。
ですから、そんなことは心配する必要ありません。
あまり、企業の裏側とか詮索しないことをお勧めします。
よく、新卒でいつまでも内定決められない学生に多いパターンですね。
自分に自信がなく、他力本願なのでしょう。
貴方はきっと大丈夫だと思いますが。
頑張って下さい。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 00:20:35 ID:ZGe2B9C20
>>491
後からでも電話して休みますと言えば無断欠勤にはならなかったよ。
何で電話しなかったの。
一日で解雇というのは「解雇権の濫用」になると思う。
労働局に電話して相談すること。
命令権はないけど、
間に入って（会社の上司や人事担当者を呼び付けて）相談に乗ってくれるよ。
後からでも電話して休みますと言えば無断欠勤にはならなかったよ。
何で電話しなかったの。
一日で解雇というのは「解雇権の濫用」になると思う。
労働局に電話して相談すること。
命令権はないけど、
間に入って（会社の上司や人事担当者を呼び付けて）相談に乗ってくれるよ。
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 00:21:42 ID:ZGe2B9C20
労働局でラチが開かなかったら、
次はユニオンがあるけど、
思想的に色々あるから良く考えて選んでね。
次はユニオンがあるけど、
思想的に色々あるから良く考えて選んでね。
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 01:27:58 ID:2HDAK/bKO
彼女と子供も養うために
早く正社員になりたいんさ
早く正社員になりたいんさ
498 ：491：2007/12/20(木) 02:06:43 ID:fJBYKoJm0
>>495
返答ありがとうございます。
その日体調が悪くて昼に起きたら実家に会社から電話が来てて
親が体調不良で休みますって伝えたんです。
そして今日いつもどおり出勤したら呼び出されて会社の方針としては・・・
退職届を書きました。12月からそこに出勤してます。
でも2週間以上たってるので解雇手当とかどうなんですかね？
返答ありがとうございます。
その日体調が悪くて昼に起きたら実家に会社から電話が来てて
親が体調不良で休みますって伝えたんです。
そして今日いつもどおり出勤したら呼び出されて会社の方針としては・・・
退職届を書きました。12月からそこに出勤してます。
でも2週間以上たってるので解雇手当とかどうなんですかね？
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 03:50:07 ID:LEWQ64x60
前職から全くもって関連性のない異業種へ転職するときの志望動機って
別に前職と絡ませなくてもいいですよね？
やはり前職に関連した動機がないとダメなのでしょうか？
別に前職と絡ませなくてもいいですよね？
やはり前職に関連した動機がないとダメなのでしょうか？
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 06:52:19 ID:o6jVM07lO
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 07:29:15 ID:Kdc0RfBA0
払わなくていい＝免除
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 07:59:19 ID:739P888S0
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 09:46:30 ID:Rwn+5BlW0
>498
つ「労働基準監督署」
ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
↑会社の都道府県の労働局をクリックすると、その地方の労働基準監督署一覧が出る。
会社所在地を管轄するところに相談する。
つ「東京都労働相談情報センター」（東京都）
ttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/about.html
東京都内の会社ならばこれも選択肢。
ここのＱＡは他道府県の人も参考になると思う。
つ「労働基準監督署」
ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
↑会社の都道府県の労働局をクリックすると、その地方の労働基準監督署一覧が出る。
会社所在地を管轄するところに相談する。
つ「東京都労働相談情報センター」（東京都）
ttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/about.html
東京都内の会社ならばこれも選択肢。
ここのＱＡは他道府県の人も参考になると思う。
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 09:58:55 ID:ymfR9i660
通勤用定期券って普通何ヶ月単位で購入しますか？
六ヶ月で購入すると割安になるから会社への申請はどうするのかなって。
六ヶ月で購入すると割安になるから会社への申請はどうするのかなって。
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 10:07:21 ID:CVszFIwT0
リクナビとかで同じ職種の求人が数ヶ月後に掲載されるのは
採用したが辞めて定着しなかった可能性が高いと考えた方が
いいですよね。
採用したが辞めて定着しなかった可能性が高いと考えた方が
いいですよね。
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 11:18:40 ID:y9FR/kFzO
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 12:49:32 ID:zBCEivf60
すいません、勤め先をやめたんですが、健康保険証とあと一つ何か返すらしいんですが
保険証以外に勤め先に返納するものってあるんですか？
保険証以外に勤め先に返納するものってあるんですか？
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 12:52:07 ID:LEWQ64x60
社会保険は会社が100％負担しますって言われたんだけど
これって社会保険料払わなくていいってことなんですかね？
これって社会保険料払わなくていいってことなんですかね？
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 12:54:12 ID:xjVRpwcl0
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 13:00:29 ID:AazUV1VQO
今日、朝面接に行きました。昼に先輩と会って話したのですが、ちょうどその先輩の友達がそこで働いているらしく、激務・休み無しを知りました；
んで、ついさっきその会社から連絡があり最終面接をしたいとの事；断ろうかと考えてますが、さすがに今日断るのはあんまりですよね；ウダウダ言われるのかなぁ～；
んで、ついさっきその会社から連絡があり最終面接をしたいとの事；断ろうかと考えてますが、さすがに今日断るのはあんまりですよね；ウダウダ言われるのかなぁ～；
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 13:06:29 ID:PHsHa1RI0
企業ホームページのデザイン（構成）を応募するしないの検討材料のひとつにするのっておかしいですか？
なんかこのノリは合わね～みたいな
なんかこのノリは合わね～みたいな
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 13:37:28 ID:fJBYKoJm0
>>506
そうです。
そうです。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 13:44:43 ID:fJBYKoJm0
退職届の理由も書かなくていいって言われましたｗ
アイプリックスって言う会社です。
アイプリックスって言う会社です。
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 14:56:03 ID:ymfR9i660
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 15:54:02 ID:GWZhDyEE0
test
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 16:17:20 ID:/W+YkNua0
11月1日に入社して、11月末ですぐに辞めました。
給料が固定なので、入社した11月の25日には給料が1ヶ月分すべて出ました。
社会保険に加入したのですが、その月は社会保険料も引かれず全額もらえたのです。
しかし、結局合わない仕事だったので月末で辞めたのですが、
最近になって、会社から郵便が届きました。
11月分の社会保険料を払えとのことです。
これはどうしても払わなければならないのでしょうか。
給料が固定なので、入社した11月の25日には給料が1ヶ月分すべて出ました。
社会保険に加入したのですが、その月は社会保険料も引かれず全額もらえたのです。
しかし、結局合わない仕事だったので月末で辞めたのですが、
最近になって、会社から郵便が届きました。
11月分の社会保険料を払えとのことです。
これはどうしても払わなければならないのでしょうか。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 16:21:22 ID:GWZhDyEE0
A...働き易い環境(いい人ばかり、仕事が楽しい、これから大きくなるかも)
で、仕事の質もよく得意先は最大手。だが社員10名で給料も少ない。
最初3ヶ月はバイト扱い、以後20万円スタート。
B...規模がそれなりに大きく給料も最低24万円スタート。しかし仕事はあまり
楽しくなく、クオリティもあまり高くない。
今この2社で迷っています。24歳、初転職です。皆さんだったらどっちとりますか？
意見聞かせて下さい。
で、仕事の質もよく得意先は最大手。だが社員10名で給料も少ない。
最初3ヶ月はバイト扱い、以後20万円スタート。
B...規模がそれなりに大きく給料も最低24万円スタート。しかし仕事はあまり
楽しくなく、クオリティもあまり高くない。
今この2社で迷っています。24歳、初転職です。皆さんだったらどっちとりますか？
意見聞かせて下さい。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:04:40 ID:Ea3j8JEm0
リクエーから書類通過の連絡がきたんだが、興味本位で応募した所なので
あまり興味がありません。。自分勝手なのは承知しておりますが、断るの
はさすがに無理でしょうか？
あまり興味がありません。。自分勝手なのは承知しておりますが、断るの
はさすがに無理でしょうか？
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:10:30 ID:FZ8RZP+k0
>>518
断るのは自由
断るのは自由
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:16:48 ID:XL9Q4cSVO
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:29:13 ID:PYNjtRIzO
今の会社に入社して４ヶ月。辞める意志を伝えようと思っているのですが、年末のこの時期にそれを言うのはNGでしょうか？
アドバイスお願いします。
アドバイスお願いします。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:31:33 ID:FZ8RZP+k0
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:37:52 ID:Fm6z5mu10
人材紹介会社からブラック企業を紹介される事ってあるんでしょうか？
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:39:39 ID:FZ8RZP+k0
人材紹介会社はブラックの宝庫です
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:41:11 ID:Fm6z5mu10
>>524
そうなの？
そうなの？
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:43:45 ID:Rwn+5BlW0
>517
今の仕事と三つの比較になるんだろうね。
いい人とか、仕事が楽しいというのがいつまで続くかだよね。
だんだん仲が悪くなったり、つまらなくなったり。
給与は数字で分かるから余程のことがない限り裏切らないな。
それと、今分かっていること以外に思わぬ良いところや悪いところもあるし。
まあ、最初っから分かってりゃ苦労しないんだけどな。
自分だったら、今の仕事と比べて余程のメリットがない限り転職しない。
これだな。
今の仕事と三つの比較になるんだろうね。
いい人とか、仕事が楽しいというのがいつまで続くかだよね。
だんだん仲が悪くなったり、つまらなくなったり。
給与は数字で分かるから余程のことがない限り裏切らないな。
それと、今分かっていること以外に思わぬ良いところや悪いところもあるし。
まあ、最初っから分かってりゃ苦労しないんだけどな。
自分だったら、今の仕事と比べて余程のメリットがない限り転職しない。
これだな。
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:47:30 ID:FZ8RZP+k0
人材紹介会社はブラックの宝庫の理由
①ブラック企業はいつも求人してる（退職が多い）
②ブラック企業はハロワで求人できない（目をつけられてるので）
③人材紹介会社に頼めばうまくだまして紹介してもらえる
∴ブラックの宝庫！
①ブラック企業はいつも求人してる（退職が多い）
②ブラック企業はハロワで求人できない（目をつけられてるので）
③人材紹介会社に頼めばうまくだまして紹介してもらえる
∴ブラックの宝庫！
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:56:09 ID:Fm6z5mu10
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 17:57:10 ID:LEWQ64x60
金のないような企業はハロワでしか募集できないから貧乏零細ブラック企業ばかりってよく聞く。
530 ：521：2007/12/20(木) 18:00:49 ID:PYNjtRIzO
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:07:34 ID:Fm6z5mu10
人材紹介会社がブラックの宝庫なのだとしたら、
リクナビとかで人材紹介会社からスカウトメールが来ても
嬉しくも何ともない事になるけど、どうなんだろ？
リクナビとかで人材紹介会社からスカウトメールが来ても
嬉しくも何ともない事になるけど、どうなんだろ？
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:09:02 ID:FZ8RZP+k0
嬉しくも何ともないさ
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:12:01 ID:Fm6z5mu10
じゃあ、リクナビとかで人材紹介会社からスカウトメールが来ても
基本的には無視でいいのかな。
いちいち面談しに行く交通費が勿体無いし。
基本的には無視でいいのかな。
いちいち面談しに行く交通費が勿体無いし。
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:13:05 ID:FZ8RZP+k0
無視
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:13:59 ID:pmo12XTF0
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:17:29 ID:pmo12XTF0
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:17:32 ID:Rwn+5BlW0
>527
ハロワは公的機関だから明らかに違法な求人以外は断れない。
でも職員の人も良く知っていて、それは辞めたほうが良いですよと言ってくれるらしい。
人材紹介会社も、サラ金とかミューズメント産業とかを扱ってるところは止めとけ。
教徒系の某企業とか勧告系の某企業とかを扱ってるところもな。
ハロワは公的機関だから明らかに違法な求人以外は断れない。
でも職員の人も良く知っていて、それは辞めたほうが良いですよと言ってくれるらしい。
人材紹介会社も、サラ金とかミューズメント産業とかを扱ってるところは止めとけ。
教徒系の某企業とか勧告系の某企業とかを扱ってるところもな。
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:19:43 ID:pmo12XTF0
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 18:23:25 ID:pmo12XTF0
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 19:15:45 ID:SOtLtxoa0
退職手続き上、現在の使用者に、転職先の企業名を伝えたくないと言いました。
そうしたら、「どうせ後で分かるよ」と言われたんですが、どのようにして知りうるんでしょうか？
はったりですか？
そうしたら、「どうせ後で分かるよ」と言われたんですが、どのようにして知りうるんでしょうか？
はったりですか？
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 19:35:10 ID:M6Y/wfUh0
家族を養える仕事につくために転職を考えています
なるたけ給料のいいところにつきたいのですが、一般廃棄物収集運搬の仕事はどうかと考えています
日勤で月２０万稼げるそうですが、実際に働いてる方にアドバイスいただきたいです
なるたけ給料のいいところにつきたいのですが、一般廃棄物収集運搬の仕事はどうかと考えています
日勤で月２０万稼げるそうですが、実際に働いてる方にアドバイスいただきたいです
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 19:48:37 ID:w9QSGTBF0
残りの有給連続で
使ってやめた人いる？
使ってやめた人いる？
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 19:55:51 ID:LEWQ64x60
ノ
円満退社じゃなくなったけどねｗ
円満退社じゃなくなったけどねｗ
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 19:56:23 ID:Ndub4EHC0
辞めるときはみんな残りの有給連続で使うだろ
捨てるのはもったいないし
捨てるのはもったいないし
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 20:18:40 ID:w9QSGTBF0
どうやって使った？
初めて有給あるとこ
行ったからわからん
初めて有給あるとこ
行ったからわからん
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 20:19:08 ID:2HDAK/bKO
職探しってどうすればイイの見つかりますか？
ハロワークや求人誌とか
ハロワークや求人誌とか
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 20:25:33 ID:hb7gLOA50
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 20:26:42 ID:hb7gLOA50
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 20:28:05 ID:hb7gLOA50
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 21:00:39 ID:7mskdnsm0
通勤交通費って課税対象？非対象？？
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 21:16:53 ID:SOtLtxoa0
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 21:20:32 ID:pmo12XTF0
>>548
HPごとき最後まできっちり作りこむことができないなら、HPなんかつくるなと
いいたいね。リンクが切れてるとかありえないよ。仕事が中途半端なとこは駄目
だ。HTMLベタ打ちでもいい、「分相応」に丁寧につくってるとこなら別にかまわない。
>>511追加
小さい企業なのに写真がやたら綺麗なところ（例えば、社員じゃなくてモデルを
使って撮影してるとこ）も避ける。5年前ぐらい前から更新されてないとこも怪しい。
HPに記載されてる内容と面接での話が食い違ってるとこも駄目。
HPごとき最後まできっちり作りこむことができないなら、HPなんかつくるなと
いいたいね。リンクが切れてるとかありえないよ。仕事が中途半端なとこは駄目
だ。HTMLベタ打ちでもいい、「分相応」に丁寧につくってるとこなら別にかまわない。
>>511追加
小さい企業なのに写真がやたら綺麗なところ（例えば、社員じゃなくてモデルを
使って撮影してるとこ）も避ける。5年前ぐらい前から更新されてないとこも怪しい。
HPに記載されてる内容と面接での話が食い違ってるとこも駄目。
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 21:27:07 ID:zk8mwpKLO
経験1年位か、未経験でも簿記持ってれば応募可、と書かれてたら、簿記勉強していても無理かな。
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 21:28:15 ID:I3CfwnoD0
相談に乗ってください。
現職はX市のベンチャー。一人でa,b,c,dの職種を担当しているが、
Y市a職に転職したい。転職にあたりY市に転居。（今すぐ転居したいくらいY市が好き。）
①これ以上無い条件の求人があったので早速応募→書類選考中。
しかし、期待薄。 落ちる可能性大です。
②Y市a職の「派遣」の求人（別会社だが①から自転車圏内）
・a職の経験が積める
・年収約30万upが見込める
・当然転勤無し
・しかしキャリアとして認められるのか疑問
・契約打切のリスク→3年以上働けないと経歴が汚れるだけ？
雇用形態が派遣というのが不安なだけで、
もし①がダメなら喉から手が出るほど②に応募したい。
皆さんならどうしますか？ 派遣は傷になるだけかなぁ･･･。
現職はX市のベンチャー。一人でa,b,c,dの職種を担当しているが、
Y市a職に転職したい。転職にあたりY市に転居。（今すぐ転居したいくらいY市が好き。）
①これ以上無い条件の求人があったので早速応募→書類選考中。
しかし、期待薄。 落ちる可能性大です。
②Y市a職の「派遣」の求人（別会社だが①から自転車圏内）
・a職の経験が積める
・年収約30万upが見込める
・当然転勤無し
・しかしキャリアとして認められるのか疑問
・契約打切のリスク→3年以上働けないと経歴が汚れるだけ？
雇用形態が派遣というのが不安なだけで、
もし①がダメなら喉から手が出るほど②に応募したい。
皆さんならどうしますか？ 派遣は傷になるだけかなぁ･･･。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 21:33:35 ID:zk8mwpKLO
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 21:35:29 ID:G4Fv09e3O
>>540ではないけど、実際に正社員として勤めていた会社名を転職先の会社に知られたくない事情があります
履歴書の職歴に入社年月や在籍期間はありのままを記入するとして、会社名を知り合いが経営している会社名を書けばバレますか？
ちなみに私は平成10年4月入社ですが、知り合いの会社の創業は平成平成14年なので、その辺りがバレる原因にならないか不安
履歴書の職歴に入社年月や在籍期間はありのままを記入するとして、会社名を知り合いが経営している会社名を書けばバレますか？
ちなみに私は平成10年4月入社ですが、知り合いの会社の創業は平成平成14年なので、その辺りがバレる原因にならないか不安
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 21:37:54 ID:pWErH/WVO
派遣はやめられた方が無難かと。古い考えかもしれないですが。業界としても一部報道によると、リ○ルートがスタッ○サービスを買収で最終合意したとあり、今後さらに大きな動きがあるかもしれません。
558 ：554：2007/12/20(木) 21:43:00 ID:I3CfwnoD0
>>555
ありがとうございます。
業種・職種・場所・待遇の希望条件は固まってます。
Y市はそんなに都会じゃないので、これにピッタリ嵌る求人が出たのは奇跡です。
①は最高！ ここに就けたら二度と転職しません。
②は雇用形態だけが問題。 ①に就くためのステップと考えてます。
ただ、経歴的にステップとして役に立つのか疑問････
現職の本業はb職です。
今はa職中心の業務ですが、b職が本格化する前に転職したいのです。
ありがとうございます。
業種・職種・場所・待遇の希望条件は固まってます。
Y市はそんなに都会じゃないので、これにピッタリ嵌る求人が出たのは奇跡です。
①は最高！ ここに就けたら二度と転職しません。
②は雇用形態だけが問題。 ①に就くためのステップと考えてます。
ただ、経歴的にステップとして役に立つのか疑問････
現職の本業はb職です。
今はa職中心の業務ですが、b職が本格化する前に転職したいのです。
559 ：554：2007/12/20(木) 21:47:28 ID:I3CfwnoD0
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 22:23:06 ID:nVpoGgA+0
直行直帰って何のためにあるんですか？
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 22:38:06 ID:iSANwP3Y0
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 22:56:09 ID:nVpoGgA+0
>>561
いつ社内の人と接するの？
いつ社内の人と接するの？
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 23:07:26 ID:TXNv5O6i0
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 23:10:17 ID:iSANwP3Y0
>>562
出社せずに直行直帰するんだから、会社の人とは一度も会わないんじゃない？
出社せずに直行直帰するんだから、会社の人とは一度も会わないんじゃない？
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 23:17:23 ID:TXNv5O6i0
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 23:29:35 ID:ilPZrMbr0
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 00:13:07 ID:lHdUDxzgO
皆さんは志望動機、退職理由は対策してから面接に臨んでいますか？
自分は毎回返答に困ってしまってます。
おすすめのマニュアル本とかサイトがありましたら紹介してください。
自分は毎回返答に困ってしまってます。
おすすめのマニュアル本とかサイトがありましたら紹介してください。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 00:51:07 ID:naBUsFLS0
再就職出来て、ひとまず安心、仕事頑張ろうと思ってましたが、
今は少し悩んでおります。
その企業は保険等は保証されると求人表にあったのに
働き始めても保険に関する手続きがないので
総務がらみに詳しい人にきいたら
最初の３か月は保険がつかないと言われ(面接でそのような説明なし)、
正社員として採用されたのにいまだに誓約書も取り交さない。
私を採用したときからかなり期待してくれてたようだが、あまりにも私のことを過大評価しすぎな期待をかけているように思える言動がやたらとあった。
短かすぎる引き継ぎで仕事を覚えるのに必死なのに
「最初から何でも出来る人だと思ってた」とぼやく上司。
客から問合せの電話に出て内容をきき、保留にして担当者が誰なのか確かめたりしていたのも一部始終見ていたその上司は「電話に出たら即対応するのかと思った」と言ってきたり、あげくの果てには雇用保険に関する知識がないことを知ったその上司は
「保険のこと知らないの?やったことないの?今まで本社で働いたことないわけ?ここは本社みたいなものなんだから～」と言い出す始末。
私の経歴書見ればどのような仕事を担当してきたか詳しく書いてあるのに、それを把握した上での採用ではなかったのだろうか?
それなりにデスクワークの経験や実績があるといえ、経験していない
業務もあれば、事務関係だろうと企業によって
流れや処理手順、対応の仕方も違うのに
初めからなんでも何でも出来て当たり前～のような発言があったり
そのほかにも余計なことを言われた。
正直言うと働きにくくて辞めたいけど、
お金に余裕がなくて辞めることにためらいがあります。
無職のときやバイトで生計を立てていたときにかなり金銭面がやばくて
貯金を切り崩す生活が続いたので
貯金がもうないし。
しばらく様子見ながら頑張っていくことが大事ですが
貯金にも励み、ある程度余裕出たら
別な仕事に就くことも考えようかと思うこの頃です。
今は少し悩んでおります。
その企業は保険等は保証されると求人表にあったのに
働き始めても保険に関する手続きがないので
総務がらみに詳しい人にきいたら
最初の３か月は保険がつかないと言われ(面接でそのような説明なし)、
正社員として採用されたのにいまだに誓約書も取り交さない。
私を採用したときからかなり期待してくれてたようだが、あまりにも私のことを過大評価しすぎな期待をかけているように思える言動がやたらとあった。
短かすぎる引き継ぎで仕事を覚えるのに必死なのに
「最初から何でも出来る人だと思ってた」とぼやく上司。
客から問合せの電話に出て内容をきき、保留にして担当者が誰なのか確かめたりしていたのも一部始終見ていたその上司は「電話に出たら即対応するのかと思った」と言ってきたり、あげくの果てには雇用保険に関する知識がないことを知ったその上司は
「保険のこと知らないの?やったことないの?今まで本社で働いたことないわけ?ここは本社みたいなものなんだから～」と言い出す始末。
私の経歴書見ればどのような仕事を担当してきたか詳しく書いてあるのに、それを把握した上での採用ではなかったのだろうか?
それなりにデスクワークの経験や実績があるといえ、経験していない
業務もあれば、事務関係だろうと企業によって
流れや処理手順、対応の仕方も違うのに
初めからなんでも何でも出来て当たり前～のような発言があったり
そのほかにも余計なことを言われた。
正直言うと働きにくくて辞めたいけど、
お金に余裕がなくて辞めることにためらいがあります。
無職のときやバイトで生計を立てていたときにかなり金銭面がやばくて
貯金を切り崩す生活が続いたので
貯金がもうないし。
しばらく様子見ながら頑張っていくことが大事ですが
貯金にも励み、ある程度余裕出たら
別な仕事に就くことも考えようかと思うこの頃です。
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 00:58:18 ID:Kbq1uTCh0
いいな、と思った会社が有限会社でした。
新卒なんでほとんど知識ないのですが
有限会社はあまり良くないでしょうか？
新卒なんでほとんど知識ないのですが
有限会社はあまり良くないでしょうか？
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 01:11:34 ID:IcM/IBBeO
566さん、ｻﾝｸｽ
たしかにそんな気がします(´･ω･`)
イイ探し方があれば
伝授お願いします
たしかにそんな気がします(´･ω･`)
イイ探し方があれば
伝授お願いします
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 02:13:50 ID:RA1AX/BzO
大学中退して、正社員三ヶ月でやめて離職票もらったんだが給付されますか？
今はバイトしながら就活してます
今はバイトしながら就活してます
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 03:01:28 ID:GbXVuu+YO
>>571される訳がない…常識考えろ
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 03:42:01 ID:RA1AX/BzO
572了解。バイトがんがるよ
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 08:39:04 ID:m8TTIkNf0
>>569
有限ならだめで株式なら良いとかそんなに簡単に決められない。
一般論を言えば、会社は大会社ほど良い。
俺は大手は嫌だと思って、従業員数千人位の会社に行ったが、
やっぱ給料は一万人以上の大会社のほうが高かった。
大きな会社のほうが優秀な奴が集まってるから仕事しやすい。
その後数百人の会社に転職したが、
日大卒とか普通に居てびっくりした。
有限ならだめで株式なら良いとかそんなに簡単に決められない。
一般論を言えば、会社は大会社ほど良い。
俺は大手は嫌だと思って、従業員数千人位の会社に行ったが、
やっぱ給料は一万人以上の大会社のほうが高かった。
大きな会社のほうが優秀な奴が集まってるから仕事しやすい。
その後数百人の会社に転職したが、
日大卒とか普通に居てびっくりした。
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 08:49:39 ID:tquuAtzZ0
>>574
そうそう。
給料も福利厚生もそうだし、人数少ないとこだと余裕がないから新人に対してまともに指導しなかったりするしね。
会社独特のシステムとかは教えてもらわないと絶対わかんないのに教えてくれない。
だから例えば「あれなんでやってねえんだ！！」「いや、そんな業務があること知らんし・・・それくらい説明して下さいよ・・」
ってなる。
そうそう。
給料も福利厚生もそうだし、人数少ないとこだと余裕がないから新人に対してまともに指導しなかったりするしね。
会社独特のシステムとかは教えてもらわないと絶対わかんないのに教えてくれない。
だから例えば「あれなんでやってねえんだ！！」「いや、そんな業務があること知らんし・・・それくらい説明して下さいよ・・」
ってなる。
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 10:29:04 ID:jQAU2ZAzO
今年の６月から働いていた会社を昨日辞めました。
年末調整に必要な書類等はすべて上記の会社で提出を済ませ、還付を待つのみだったのですが、
このような場合還付金等はどのようになるのでしょうか？
年末調整に必要な書類等はすべて上記の会社で提出を済ませ、還付を待つのみだったのですが、
このような場合還付金等はどのようになるのでしょうか？
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 10:32:56 ID:TFwrt+OU0
>>576
最終の給与に反映
最終の給与に反映
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 10:45:16 ID:tNJK1ICH0
大企業が中小企業から搾取しまくりなのが基本だし
大会社のほうが給料高いのは当たり前だろ。
業界によっては例外もあると思うが。
大会社のほうが給料高いのは当たり前だろ。
業界によっては例外もあると思うが。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 10:55:36 ID:tNJK1ICH0
同じ会社の各部門に同時に応募するって反則でしょうか？
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 10:56:55 ID:14U10t3a0
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 11:41:04 ID:tNJK1ICH0
別に現在御社の○○部門でも面接受けてますとか言わなくて良いよね？
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 12:29:43 ID:TVuoe7kt0
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 14:11:01 ID:yTsZQCQd0
おいおまいら、教えてください。
今から応募の電話をしようと思います。
が、担当者の名前の読み方が特定できません。
（難しい漢字ではないが、読み方候補が４つ以上ある）
こんな時どうしますか？
名前を無視して「採用担当の方を…」と言ってしまおうか？
でも、記載してるはずの名前に触れられないのは
印象が悪いのではなかろうか。
かといって
「すみませんが、担当の方のお名前は何とお読みすれば…」
と聞くのはさすがにあり得ない…。
エロイひとのお知恵を拝借したい。
今から応募の電話をしようと思います。
が、担当者の名前の読み方が特定できません。
（難しい漢字ではないが、読み方候補が４つ以上ある）
こんな時どうしますか？
名前を無視して「採用担当の方を…」と言ってしまおうか？
でも、記載してるはずの名前に触れられないのは
印象が悪いのではなかろうか。
かといって
「すみませんが、担当の方のお名前は何とお読みすれば…」
と聞くのはさすがにあり得ない…。
エロイひとのお知恵を拝借したい。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 14:15:34 ID:zGh6+arOO
ご採用担当者様はいらっしゃいますか でオケ
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 14:18:38 ID:LpKqrg7M0
Googleで検索して読み仮名探せばいいんでないの？
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 14:23:49 ID:yTsZQCQd0
>>584
おk、把握した。
どのマニュアル見ても、担当名が書かれているときは
「ご担当の××様をお願いします」と名前を出すようにとあったから
心証を悪くしないか、それだけが心配だった。
お答えありがとうございます。
>>584
それも試したのだが、確認する事はできなかったんだ…。
読みが書かれていなくて。
でも、アイデアを下さってどうもありがとうございます。
おk、把握した。
どのマニュアル見ても、担当名が書かれているときは
「ご担当の××様をお願いします」と名前を出すようにとあったから
心証を悪くしないか、それだけが心配だった。
お答えありがとうございます。
>>584
それも試したのだが、確認する事はできなかったんだ…。
読みが書かれていなくて。
でも、アイデアを下さってどうもありがとうございます。
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 14:26:07 ID:AjXjy4nW0
>583
まあ、こんな感じだな。
「もし、もし、ブラック商事株式会社さんですか、
わたくし、××区の○山△太と申しますが、
ちかふじさんとお読みするんですか、
近いという字にクサカンムリの藤と書きまして、
ああ、こんどうさんというんですか、
採用担当のこんどうさんをお願いします。」
まあ、こんな感じだな。
「もし、もし、ブラック商事株式会社さんですか、
わたくし、××区の○山△太と申しますが、
ちかふじさんとお読みするんですか、
近いという字にクサカンムリの藤と書きまして、
ああ、こんどうさんというんですか、
採用担当のこんどうさんをお願いします。」
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 14:31:39 ID:yTsZQCQd0
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 14:40:46 ID:JRSU94h+0
エロスエロス
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 15:19:43 ID:EdIgqi7SO
>>588求人に、名前読める担当者が2人載ってても、担当の方いらっしゃいますか？と言ってる。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 18:34:38 ID:yTsZQCQd0
>>590
なるほど、やはりそうするのが無難なのだろうか。
それで、お電話した結果。
求人広告を見て電話した旨伝え、いよいよという時に
「では担当の者に代わります」と先手を打たれてしまった。
ちょっと脱力したけれど、まあ助かった。
エロイおまいら、どうもありがとうございました。
なるほど、やはりそうするのが無難なのだろうか。
それで、お電話した結果。
求人広告を見て電話した旨伝え、いよいよという時に
「では担当の者に代わります」と先手を打たれてしまった。
ちょっと脱力したけれど、まあ助かった。
エロイおまいら、どうもありがとうございました。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 18:55:18 ID:+KQ3WL0sO
593 ：理科薬：2007/12/21(金) 18:59:13 ID:JCfAJnFz0
まんこ超臭い美人と、まんこ臭くないブスのどちらが良いか？
悩む・・・。
悩む・・・。
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 19:26:27 ID:okSzjt/d0
1社内定もらってて２月の半ばから出勤することになったんだが
断れるよね？
まだ書面で手続きはしてないが口頭で行くことを了承してしまった。
断れるよね？
まだ書面で手続きはしてないが口頭で行くことを了承してしまった。
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 19:28:43 ID:S5/2uQFy0
転職で迷ってます。養鶏場の農場飼育管理(日曜と月平日２回休み、１６-１８万、月平均
残業８時間、８：３０～１７：１５、車通勤で約３０分）。ブロイラー解体食品業（日曜
と平日休み、１５-２５万、７：２０～１７：１０、残業はライン終了時までなので最大
でも２０時、車で高速通勤ＥＴＣ付往復６００円、片道約３０－４０分、高速使わなけれ
ば約５０－６０分）この２つで迷ってます。意見願います。田舎在住。
残業８時間、８：３０～１７：１５、車通勤で約３０分）。ブロイラー解体食品業（日曜
と平日休み、１５-２５万、７：２０～１７：１０、残業はライン終了時までなので最大
でも２０時、車で高速通勤ＥＴＣ付往復６００円、片道約３０－４０分、高速使わなけれ
ば約５０－６０分）この２つで迷ってます。意見願います。田舎在住。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 19:42:32 ID:0mI1IIAx0
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 19:47:05 ID:S5/2uQFy0
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 19:48:10 ID:0mI1IIAx0
なら養鶏場の農場飼育管理
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 19:54:54 ID:o6cIWDPy0
http://www.lee.co.jp/
誰でも採用します！
いつも人手不足！！
社員はバカばっかり。
/＾7_
,' / /
| /／ﾍ-‐ '´￣￣｀ヽ､
| / ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
三 | ／/, '/ ヽﾊ ､ ヽ
／ 三 .L ｣ ミ{_{｀ヽ ノ ﾘ| ｌ │ i|
Ｘ ／ | | .ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i|
/ | | ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│
/´｀'Ｊ __|ﾍ ゝ._） j /⌒i !
. ― ヽ.＿人::::| l＞,､ __, イァ/ /│
. ― ミ ﾉ ﾉ:::::/| ／ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
ミ （_／｀ヽ< | | ／ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
【転職】LEEネットソリューションズ【２人目】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1194523575/l50
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600 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 20:43:30 ID:IdcmAr980
政治家の秘書ってどうなんだろう
資格は高卒okで普免もってれば問題ないってレベル
政治思想が共感できるのでそういう折り合いは問題なさそうだけど
激務だったらと思うとね…
資格は高卒okで普免もってれば問題ないってレベル
政治思想が共感できるのでそういう折り合いは問題なさそうだけど
激務だったらと思うとね…
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 21:12:18 ID:4d+wg+it0
始めまして。
私は今転職活動してて、第一志望のとこから正社員としての登用は残念な結果に。
しかし、パートタイマーから始めませんか？って言ってくれて！！(>_<)
私は２０代後半なんですけどね・・。未経験の職種だし挑戦したい業界だったからパートから正社員目指して頑張るつもり。
けど、母からは了解得たけど、父には怖くて言えない・・。
言ったら多分手出すから。
試用期間で・・って嘘つきたいけど、バレたら怖い。
どうしたらいいか分からないよー・・。
説得できるかなー
私は今転職活動してて、第一志望のとこから正社員としての登用は残念な結果に。
しかし、パートタイマーから始めませんか？って言ってくれて！！(>_<)
私は２０代後半なんですけどね・・。未経験の職種だし挑戦したい業界だったからパートから正社員目指して頑張るつもり。
けど、母からは了解得たけど、父には怖くて言えない・・。
言ったら多分手出すから。
試用期間で・・って嘘つきたいけど、バレたら怖い。
どうしたらいいか分からないよー・・。
説得できるかなー
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 21:55:05 ID:KPs/9skMO
>>601
それ、そのままずっとパートのままだぜ。
ま、ニートに比べれば働くだけましか？
あとは、自分で納得と覚悟ができるかどうかだな。
その歳でパートじゃ、世間様のように結婚したり、当たり前の幸せな生活は味わえない。
個人的には、泥すすってでも最初から正社員になる道を勧める。
それ、そのままずっとパートのままだぜ。
ま、ニートに比べれば働くだけましか？
あとは、自分で納得と覚悟ができるかどうかだな。
その歳でパートじゃ、世間様のように結婚したり、当たり前の幸せな生活は味わえない。
個人的には、泥すすってでも最初から正社員になる道を勧める。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 21:55:18 ID:rriZdrbiO
政治家の秘書がマターリ職なわけないだろ。
常識で考えろ。
常識で考えろ。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 21:55:56 ID:LpKqrg7M0
いい大人が何言ってんのよ。
605 ：602：2007/12/21(金) 22:01:21 ID:KPs/9skMO
すまん。
601は男だとｵﾓﾀ。
女なら結婚はできる。
しかし、出会いは正社員に比べて減。
パートは基本的に孤独だからな。
娘が親を心配させちゃいかんよ。
特に父親は。
泣くぞ。ホント
601は男だとｵﾓﾀ。
女なら結婚はできる。
しかし、出会いは正社員に比べて減。
パートは基本的に孤独だからな。
娘が親を心配させちゃいかんよ。
特に父親は。
泣くぞ。ホント
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 22:08:47 ID:tNJK1ICH0
その会社がブラックだったらわからんけど
パートタイマーから正社員になる人も結構居ると思うけどねぇ。
雇用側に先に頑張ったら正社員になれますか？って確認したほうがいいけど。
つーか職種は何？？
パートタイマーから正社員になる人も結構居ると思うけどねぇ。
雇用側に先に頑張ったら正社員になれますか？って確認したほうがいいけど。
つーか職種は何？？
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 22:16:56 ID:4d+wg+it0
６０２さんはいい人ですね。なんとなくそう思いました。
実はパートとしての内定をもらったあと、父に「パートで働いてから正社員めざそうかなー。未経験でいきなり正社員だとﾌﾟﾚｯｼｬｰとかかかるし。」
と言ってみたら６０２さんと同じこと言われました。
「それはずっとパートのままだぞ。企業なんか安く雇うほうが人件費削減なるんだから！正社員で探しなさい！」
と軽く冗談言うんじゃない！的な・・。
あ～今となっては後悔してきたな～・・半年続けて正社員なれなかったら、また転職活動しなくっちゃー
親ってなんでも分かってるんだねーー
実はパートとしての内定をもらったあと、父に「パートで働いてから正社員めざそうかなー。未経験でいきなり正社員だとﾌﾟﾚｯｼｬｰとかかかるし。」
と言ってみたら６０２さんと同じこと言われました。
「それはずっとパートのままだぞ。企業なんか安く雇うほうが人件費削減なるんだから！正社員で探しなさい！」
と軽く冗談言うんじゃない！的な・・。
あ～今となっては後悔してきたな～・・半年続けて正社員なれなかったら、また転職活動しなくっちゃー
親ってなんでも分かってるんだねーー
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 22:23:10 ID:4d+wg+it0
６０６さんへ
ブラックではないようです。多分。
ほんと？？いるかなーーってか私次第ですよね！！
職種は不動産事務です。
私はパートタイマーから始めてみませんか？
と言われたのでてっきり頑張れば正社員になれるかもって思い込んでました。
実際聞いた方が早いですよね。聞いてみますわ！！
ありがとうございます！！^m^
ブラックではないようです。多分。
ほんと？？いるかなーーってか私次第ですよね！！
職種は不動産事務です。
私はパートタイマーから始めてみませんか？
と言われたのでてっきり頑張れば正社員になれるかもって思い込んでました。
実際聞いた方が早いですよね。聞いてみますわ！！
ありがとうございます！！^m^
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 22:34:40 ID:tNJK1ICH0
勤務態度が真面目で周りの人間関係も良好だと正社員になれる確立が高い。
しかし会社次第じゃパートなんて使い捨てればいいんだよって考えだから正社員雇用はありえない。
新卒じゃ大卒しか雇わないような大手でもバイト入社で正社員になる高卒も居るし、当然事務でもそういう人間は居る。
正社員登用は仕事を真面目にやるだけじゃなくて社員とコミュニケーションを巧く取ることも非常に重要となってくる。
しかし会社次第じゃパートなんて使い捨てればいいんだよって考えだから正社員雇用はありえない。
新卒じゃ大卒しか雇わないような大手でもバイト入社で正社員になる高卒も居るし、当然事務でもそういう人間は居る。
正社員登用は仕事を真面目にやるだけじゃなくて社員とコミュニケーションを巧く取ることも非常に重要となってくる。
610 ：６０１：2007/12/21(金) 22:46:48 ID:4d+wg+it0
ありがとうございます。
仕事に対する真面目さと、コミュニケーションを意識してやっていこうと思います。
半年働いてその会社の正社員登用に縁がなさそうだったら、転職決意します。
それまではなるべく知識をたくさん得れるように頑張ります！
仕事に対する真面目さと、コミュニケーションを意識してやっていこうと思います。
半年働いてその会社の正社員登用に縁がなさそうだったら、転職決意します。
それまではなるべく知識をたくさん得れるように頑張ります！
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 23:20:06 ID:JRSU94h+0
仮に社員登用している会社でも、半年で登用はまず無いような・・・。
612 ：６０１：2007/12/21(金) 23:30:40 ID:4d+wg+it0
６１１さん
そうなんですね～。
とにかく知識つけて、経験して前向きにがんばります。
そうなんですね～。
とにかく知識つけて、経験して前向きにがんばります。
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 23:56:42 ID:md5ZQzRq0
今年大卒で都市銀行に就職して社会人一年目女です。
この一年泣いてばかりで、人間関係も悪く、胃が痛くなったり、
銀行はむいてないと本気でやめようと思ったり、の繰り返しでした。
元々大学では違うことを学んでいて、やっぱりそっち関係の職につきたい
って思ったり。
でもそれは単なる逃げなのかなと悩んでいます。
最近気になる求人を見つけました。本気で受けてみたい！！って思うところです。
だけど、それ以上にやめる勇気もありません。
一年でやめるなんて、会社に申し訳ないし、周りの目も恐い。
教えてくれた先輩にすごく申し訳ない・・・。
今すごく悩んでます。
この一年泣いてばかりで、人間関係も悪く、胃が痛くなったり、
銀行はむいてないと本気でやめようと思ったり、の繰り返しでした。
元々大学では違うことを学んでいて、やっぱりそっち関係の職につきたい
って思ったり。
でもそれは単なる逃げなのかなと悩んでいます。
最近気になる求人を見つけました。本気で受けてみたい！！って思うところです。
だけど、それ以上にやめる勇気もありません。
一年でやめるなんて、会社に申し訳ないし、周りの目も恐い。
教えてくれた先輩にすごく申し訳ない・・・。
今すごく悩んでます。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 23:59:55 ID:K9uUsgta0
銀行と投資銀行ってどう違うの？
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 00:03:10 ID:JRSU94h+0
>613
自分の人生だから。
そういうときは、まず自分のためって事を考えよう。成長するためには乗り越えないとね。
自分の人生だから。
そういうときは、まず自分のためって事を考えよう。成長するためには乗り越えないとね。
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 00:43:31 ID:OBq1t79iO
気になる会社に知り合いの部長がいるけど、
部長クラスじゃコネ入社ってできないですか？？
部長クラスじゃコネ入社ってできないですか？？
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 01:50:27 ID:0871XNMKO
>>613
人間関係が悪いのは貴方のせいじゃない。利害関係のある他人同士ならば、悪いのは当たり前。
貴方は人に対して敏感になりすぎているのです。最近の新卒は、人の顔色ばかり伺っていますね。
また、よく「空気読め」という言葉を耳にします。
特に学生はよく言いますよね。（皆、他人の目から見ていい子でいたい様です。）
確かに人の気持ちを汲んで、その場をうまく立ち回ることは大切かもしれませんが、
その能力に長けていたとしても、それは自分に自信をつける障害となります。
人と違うことが異常に思えてくるからです。
ストレスだらけの職場で大切なのは、ほど良い鈍感さです。もっと人に鈍感になってもいい。
同時に仕事が生活の中心にならない様に、職場でも気を抜く場面を作るとよい。
中には、毎日昼が近づくとランチを楽しみにしてニコニコしている女性もいます。
はたから見れば、ちょっとバカっぽいかもしれませんが、そういうちょっとした鈍感さを持てる人が今のストレス社会では、
自分を保てるという意味では強いのかもしれません。
人間関係が悪いのは貴方のせいじゃない。利害関係のある他人同士ならば、悪いのは当たり前。
貴方は人に対して敏感になりすぎているのです。最近の新卒は、人の顔色ばかり伺っていますね。
また、よく「空気読め」という言葉を耳にします。
特に学生はよく言いますよね。（皆、他人の目から見ていい子でいたい様です。）
確かに人の気持ちを汲んで、その場をうまく立ち回ることは大切かもしれませんが、
その能力に長けていたとしても、それは自分に自信をつける障害となります。
人と違うことが異常に思えてくるからです。
ストレスだらけの職場で大切なのは、ほど良い鈍感さです。もっと人に鈍感になってもいい。
同時に仕事が生活の中心にならない様に、職場でも気を抜く場面を作るとよい。
中には、毎日昼が近づくとランチを楽しみにしてニコニコしている女性もいます。
はたから見れば、ちょっとバカっぽいかもしれませんが、そういうちょっとした鈍感さを持てる人が今のストレス社会では、
自分を保てるという意味では強いのかもしれません。
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 02:18:11 ID:YcY/DD970
IT系プログラム偽装請負会社の正社員なのですが、
就業規則に「退職する時は35日前に言え」と書いてあり、
別のページには「社員が故意か過失で会社に損害を与えた時は、損害の全部か一部を出してもらう」
とかかれてあります。
んで派遣先の契約は4月末まであるとか言ってます（実際確認したわけではないのですが）
これで退職届を出して14日で辞めた場合、損害賠償は請求されるのでしょうか。
損害の額がはっきりしていると思うので、確実に全額請求されると考えると怖くて何も考えられません。
就業規則に「退職する時は35日前に言え」と書いてあり、
別のページには「社員が故意か過失で会社に損害を与えた時は、損害の全部か一部を出してもらう」
とかかれてあります。
んで派遣先の契約は4月末まであるとか言ってます（実際確認したわけではないのですが）
これで退職届を出して14日で辞めた場合、損害賠償は請求されるのでしょうか。
損害の額がはっきりしていると思うので、確実に全額請求されると考えると怖くて何も考えられません。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 02:28:48 ID:uBmeyV/q0
労基へGo
>619
労働基準監督署でしたっけ？
実は近くにない・土日は開いてない、のでハローワークにいっても大丈夫でしょうか。
そこからなら電車と徒歩で2時間もあれば着くのですが。
労働基準監督署でしたっけ？
実は近くにない・土日は開いてない、のでハローワークにいっても大丈夫でしょうか。
そこからなら電車と徒歩で2時間もあれば着くのですが。
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 03:35:58 ID:cqajsJu3O
このスレが適切かわからんが質問させてくれ。
面接に呼ばれれば企業側にも聞いてみるが営業職でみなし労働制を取るケースだと
残業代は支給されると考えていいのだろうか。
みなし労働制を取る企業自体が少なくて全くわからないんだがどうだろう？
営業職でみなし労働制を取るって事はかなり激務と考えた方がいいのかな？
面接に呼ばれれば企業側にも聞いてみるが営業職でみなし労働制を取るケースだと
残業代は支給されると考えていいのだろうか。
みなし労働制を取る企業自体が少なくて全くわからないんだがどうだろう？
営業職でみなし労働制を取るって事はかなり激務と考えた方がいいのかな？
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 07:49:51 ID:EYVmZbbP0
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 07:59:03 ID:EYVmZbbP0
>>621
みなし労働で「みなし労働手当」とかがつくんなら、普通は残業代出ない
んじゃない？ 「所定労働時間」が決まってて、それをオーバーする場合は
割増賃金を支払う、とかだったら話は別だけど。
外回りの営業では時々聞く制度だよね。これだけで激務とは判定できない。
↓コピペ。
-----
外勤の営業など事業所外で行われる勤務は、使用者の指揮監督が及ばない
ことが多いです。しかしそれでも勤務遂行しなければならない場合、所定労働
時間どおりというわけにはいかないことも多いです。そういう時に実際の勤務
時間が所定労働時間より長くても短くても、所定労働時間勤務したとみなす
ことができます。
なお、事業所外勤務であっても、使用者の指揮監督が及ぶ場合は適用に
なりません。
・携帯電話等で常に指示がされる場合
・グループで事業所外勤務する場合でグループに指揮監督者がいる場合
・事業所外であっても、その勤務内容が指示通りであり、勤務完了したら
事業所に戻ってくるような場合
-----
みなし労働で「みなし労働手当」とかがつくんなら、普通は残業代出ない
んじゃない？ 「所定労働時間」が決まってて、それをオーバーする場合は
割増賃金を支払う、とかだったら話は別だけど。
外回りの営業では時々聞く制度だよね。これだけで激務とは判定できない。
↓コピペ。
-----
外勤の営業など事業所外で行われる勤務は、使用者の指揮監督が及ばない
ことが多いです。しかしそれでも勤務遂行しなければならない場合、所定労働
時間どおりというわけにはいかないことも多いです。そういう時に実際の勤務
時間が所定労働時間より長くても短くても、所定労働時間勤務したとみなす
ことができます。
なお、事業所外勤務であっても、使用者の指揮監督が及ぶ場合は適用に
なりません。
・携帯電話等で常に指示がされる場合
・グループで事業所外勤務する場合でグループに指揮監督者がいる場合
・事業所外であっても、その勤務内容が指示通りであり、勤務完了したら
事業所に戻ってくるような場合
-----
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 08:08:41 ID:CZDXPFluO
夏に仕事をやめたんですが、源泉徴収証は普通貰うものですか？
来年仕事始める時必要ですか？
来年仕事始める時必要ですか？
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 08:44:52 ID:v1i4wJ3TO
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 08:51:31 ID:cqajsJu3O
>>623
レスありがとう。
コピペの通り監督下におかれないから営業職で例えばみなし労働８時間とすると
外出から帰社が８時間を超えても残業代なし、外出から帰社が８時間以内でも８時間勤務した事になるのが
みなし労働だと思うんだけど、内勤をした場合は管理者の下におかれるからみなし労働外になると思うんだよね。
それは残業代の対象になると聞いた事があるんだよな。
みなし残業２０時間とかって事で予め手当があるとそれを超えない範囲なら残業代なしってのは理解できるが。
レスありがとう。
コピペの通り監督下におかれないから営業職で例えばみなし労働８時間とすると
外出から帰社が８時間を超えても残業代なし、外出から帰社が８時間以内でも８時間勤務した事になるのが
みなし労働だと思うんだけど、内勤をした場合は管理者の下におかれるからみなし労働外になると思うんだよね。
それは残業代の対象になると聞いた事があるんだよな。
みなし残業２０時間とかって事で予め手当があるとそれを超えない範囲なら残業代なしってのは理解できるが。
>>625
「契約期間が残ってるから3月末」とか「せめて1月末」とか言われてます。
「今辞めるならその分の損害賠償を訴えてでも請求する」と言われてます。
あ、今月の13日に口頭で辞めたいと上司には言ってあります。
書面でも18日に出してあります。
ちなみに契約期間のことなんて辞めるって言ってから言われましたし、信用してもいいのか疑問です。
前々から会社に不満があったのですが、派遣されているため上司と相談もそうできず、
以前、上司に「夏期休暇が有るといわれてたのに無い」と相談した時に「甘えるな！」と怒られたので相談する気も起きず。
社長には人前で色々プライベートな事を有ること無いこと言いふらされてるので、もうその会社に居たくないのです。
「契約期間が残ってるから3月末」とか「せめて1月末」とか言われてます。
「今辞めるならその分の損害賠償を訴えてでも請求する」と言われてます。
あ、今月の13日に口頭で辞めたいと上司には言ってあります。
書面でも18日に出してあります。
ちなみに契約期間のことなんて辞めるって言ってから言われましたし、信用してもいいのか疑問です。
前々から会社に不満があったのですが、派遣されているため上司と相談もそうできず、
以前、上司に「夏期休暇が有るといわれてたのに無い」と相談した時に「甘えるな！」と怒られたので相談する気も起きず。
社長には人前で色々プライベートな事を有ること無いこと言いふらされてるので、もうその会社に居たくないのです。
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 08:56:11 ID:v1i4wJ3TO
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 09:01:15 ID:CZDXPFluO
源泉票のスレを見つけたのでそこで聞いてみます>524
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 09:04:08 ID:v1i4wJ3TO
>>627
追記だけど辞める場合に
賠償請求される可能性があるのは有期契約社員で
３年とかの契約にも関わらず１年もしないでやめたりする場合
読む限り問題無いよ
いちお労基署に聞いたほうが無難とは思うけどね
追記だけど辞める場合に
賠償請求される可能性があるのは有期契約社員で
３年とかの契約にも関わらず１年もしないでやめたりする場合
読む限り問題無いよ
いちお労基署に聞いたほうが無難とは思うけどね
>>630
>賠償請求される可能性があるのは有期契約社員
といいますと年俸制は引っかかるのでしょうか。
休んでも休んだ分引かれる日給月給に近い年俸制なのですが、年という期間に引っかかりますよね…
とりあえず労働基準監督署に行ってみようと思います。
…土日でもやってるような所ってありますか？
>賠償請求される可能性があるのは有期契約社員
といいますと年俸制は引っかかるのでしょうか。
休んでも休んだ分引かれる日給月給に近い年俸制なのですが、年という期間に引っかかりますよね…
とりあえず労働基準監督署に行ってみようと思います。
…土日でもやってるような所ってありますか？
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 09:24:47 ID:v1i4wJ3TO
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 09:34:29 ID:sG9iBIwuO
>>620警察へGO脅迫罪です
>632
契約期間は不明で1年8ヶ月います、正社員なので引っかからないです。
ありがとうございます、何か重いものが取れて軽くなった気がします
>633
それは最後の手段にします。
嫌な事とか言われて人付き合いがしにくくなりましたが、お世話になった身でもありますので。
契約期間は不明で1年8ヶ月います、正社員なので引っかからないです。
ありがとうございます、何か重いものが取れて軽くなった気がします
>633
それは最後の手段にします。
嫌な事とか言われて人付き合いがしにくくなりましたが、お世話になった身でもありますので。
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 11:47:35 ID:CLRm3yeO0
無職9ヶ月の30代ですが、業界が斜陽とわかっていても入社するかどうか迷っています。
都内の企業で前職450万希望で400万という年収提示が厳しい経営というのがわかります。
都内の企業で前職450万希望で400万という年収提示が厳しい経営というのがわかります。
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 12:44:08 ID:6FxbrMDj0
採用され勤務して一週間たちます
求人票には保険(健康、労災、雇用)の保証があるのに実際は３か月間は試用期間になるために雇用以外は保証されないことを後で知った
面接のときにそのような説明なし
その企業は応募条件にパソコンの基礎操作可能の人となっていたのだが
業務内容としては事務処理と秘書業務となっており
事務経験ありなので応募して採用されたのだが
企業側から言われたのは秘書業務に即対応出来ると思っていたのにこの数日間勤務状況を見てると
秘書業務がちょっとなぁ～と言われ
ました
秘書関連に対してきちんと即対応出来ないのか?と匂わせる言動がありましたが、
秘書業務の経験ありの人とは条件になっていなかったのにこのような事を言われてしまった
保険に関しても詳しい説明もないことを加え
応募条件に食い違いが出てると思われるので
ハローワークに相談したほうがいいですか?
求人票には保険(健康、労災、雇用)の保証があるのに実際は３か月間は試用期間になるために雇用以外は保証されないことを後で知った
面接のときにそのような説明なし
その企業は応募条件にパソコンの基礎操作可能の人となっていたのだが
業務内容としては事務処理と秘書業務となっており
事務経験ありなので応募して採用されたのだが
企業側から言われたのは秘書業務に即対応出来ると思っていたのにこの数日間勤務状況を見てると
秘書業務がちょっとなぁ～と言われ
ました
秘書関連に対してきちんと即対応出来ないのか?と匂わせる言動がありましたが、
秘書業務の経験ありの人とは条件になっていなかったのにこのような事を言われてしまった
保険に関しても詳しい説明もないことを加え
応募条件に食い違いが出てると思われるので
ハローワークに相談したほうがいいですか?
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 13:27:29 ID:cvmA5QZbO
三十台っても、30と39じゃだいぶ違うしな。
前職の給与なんか知らん。
業界のせいじゃなく、アナタに400万の価値しか見いだせなかった可能性は？
ブランクあいてるし。
ブランク開くと、やっぱ評価さがると思う。
前職の給与なんか知らん。
業界のせいじゃなく、アナタに400万の価値しか見いだせなかった可能性は？
ブランクあいてるし。
ブランク開くと、やっぱ評価さがると思う。
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 15:05:07 ID:sFLPh/u/0
>>636
ハロワに相談してもあまり意味ないです。その会社へ指導する程度です。
労働基準監督署に相談しても同様に指導や確認をする程度らしいです。
ちなみに、試用期間といえども労災、社会保険とも加入しないと違法です。
また、書かれてませんけど厚生年金も未加入なら違法です。
会社は違法を承知の上で行っている事なので、主張しても無駄な事が多いです。
仕事内容についても求人票に書かれている事と実際が違う事はよくある事です。
雇用条件や待遇に納得いかないのであれば、争って無駄な時間や労力を費やすより
早めに辞めて新たな道を歩む方が良いかと。
ハロワに相談してもあまり意味ないです。その会社へ指導する程度です。
労働基準監督署に相談しても同様に指導や確認をする程度らしいです。
ちなみに、試用期間といえども労災、社会保険とも加入しないと違法です。
また、書かれてませんけど厚生年金も未加入なら違法です。
会社は違法を承知の上で行っている事なので、主張しても無駄な事が多いです。
仕事内容についても求人票に書かれている事と実際が違う事はよくある事です。
雇用条件や待遇に納得いかないのであれば、争って無駄な時間や労力を費やすより
早めに辞めて新たな道を歩む方が良いかと。
639 ：６０１：2007/12/22(土) 15:53:14 ID:fPnkiNXv0
は～パートは１年は最低でも・・と言われました。
人生８０年。１年くらいパートの期間あってもいいよね？？
人生８０年。１年くらいパートの期間あってもいいよね？？
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 16:04:30 ID:Ob7YQwBN0
601はちょっと仕事を舐めすぎだと思うよ。
29歳で未経験業種に転職するって物凄く至難の業だよ。
東大卒とか超難関資格でも持ってない限り正社員入社させてくれる会社なんてブラックしかねーよ。
非正規雇用からの挑戦ってのは身の丈にあった手段だと思うよ。
601がどれだけ転職活動してるのかわからんが実際相手にされないことがほとんどだろ？
しかも女で29歳って結婚適齢期だし、企業側もこいつ入ってすぐ寿退社する気じゃないかとか不安に思ってると思うぞ。
それと正規雇用は最低でも1年様子見って別に普通のことだと思う、どうしても入りたい業界なら入るべきだな。
30超えたら職選べなくなるしね。最後の挑戦だと思って全力で頑張るべき
29歳で未経験業種に転職するって物凄く至難の業だよ。
東大卒とか超難関資格でも持ってない限り正社員入社させてくれる会社なんてブラックしかねーよ。
非正規雇用からの挑戦ってのは身の丈にあった手段だと思うよ。
601がどれだけ転職活動してるのかわからんが実際相手にされないことがほとんどだろ？
しかも女で29歳って結婚適齢期だし、企業側もこいつ入ってすぐ寿退社する気じゃないかとか不安に思ってると思うぞ。
それと正規雇用は最低でも1年様子見って別に普通のことだと思う、どうしても入りたい業界なら入るべきだな。
30超えたら職選べなくなるしね。最後の挑戦だと思って全力で頑張るべき
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 18:17:28 ID:TrR0jNne0
正社員の職が難しいと思っているのですが、正社員を諦めたとして
大手企業の契約社員
派遣会社に登録して、派遣社員として働く
アルバイトをする。（日雇いでなく、普通のスーパーとかなどの）
上記の３つの選択肢があった場合
単純にどれが良いのでしょうか？
大手企業の契約社員
派遣会社に登録して、派遣社員として働く
アルバイトをする。（日雇いでなく、普通のスーパーとかなどの）
上記の３つの選択肢があった場合
単純にどれが良いのでしょうか？
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 18:26:15 ID:TTA9UzhY0
おれなら契約社員。
派遣屋にマージンを払うのが悔しい。
つうか、正社員を諦めちゃだめっすよ。
派遣屋にマージンを払うのが悔しい。
つうか、正社員を諦めちゃだめっすよ。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 18:32:06 ID:Ob7YQwBN0
俺も契約社員かな。
ってか正社員でなくても、ちゃんと技術が身につく職業選ばないと
最終的には日雇いバイトとかしか出来ない人間になっちゃうよ。
ってか正社員でなくても、ちゃんと技術が身につく職業選ばないと
最終的には日雇いバイトとかしか出来ない人間になっちゃうよ。
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 19:16:39 ID:TrR0jNne0
>>642-643
ありがとうございます。
そうなんですよね、正社員諦めたくないけど
無職１年、面接４０社超えｗ
一生職に就けないと感じてしまう。
正社員・契約社員ともにどちらも受けているんですけど・・・。
早く決めたい・・・。
ありがとうございます。
そうなんですよね、正社員諦めたくないけど
無職１年、面接４０社超えｗ
一生職に就けないと感じてしまう。
正社員・契約社員ともにどちらも受けているんですけど・・・。
早く決めたい・・・。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 19:30:45 ID:tASurNkhO
転職して１ヶ月たちます 保険証はもらったんですが 最初に提出した年金手帳がかえってきてないんだけど これって退職するときまで返ってこないのかな？
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 19:32:45 ID:Ob7YQwBN0
そうだよ。
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 19:36:26 ID:2bte26H30
>601 パートタイムからなんて、君がよっぽど、いま、どうしても働きたい事情がなくて、
要するに、余裕がある限り、断った方がいい。時間の無駄！
要するに、余裕がある限り、断った方がいい。時間の無駄！
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 19:40:02 ID:tASurNkhO
>>646
そうなんですか ちなみに何故なんですかね
そうなんですか ちなみに何故なんですかね
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 20:14:04 ID:GYPHx/BP0
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 20:16:59 ID:ZnjOSBLh0
>>645
私のところは、会社の方針で個々人で保管するかたちになってます
私のところは、会社の方針で個々人で保管するかたちになってます
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 20:48:34 ID:TTA9UzhY0
>>645
おれの経験では1社は個人の管理、2社は会社で管理、だった。
おれの経験では1社は個人の管理、2社は会社で管理、だった。
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 21:11:06 ID:5utHF8UI0
>>645
会社が紛失した恐れあり
会社が紛失した恐れあり
653 ：６０１：2007/12/22(土) 22:31:21 ID:fPnkiNXv0
640さんありがとうございます。
そうですか。本当勉強になります。
私は今２５歳なったばかりで、前は販売の仕事をしていました。
このまま販売の仕事を続けていくのに疑問を感じ、
結婚してからもずっとつづけられる仕事をしたいと思い、
事務の仕事を中心に転職活動していました。。
結婚の予定はないですが・・。
でも、パートって・・どうしたらいいか分かりません。
また悩み始めてます。
正社員として働き始めた方がいいですよね。
もしくは半年働いて経験を少しですが積んだ後、
正社員めざして転職活動しようか・・今現在模索中です。
親はやっぱりパートだと心配させちゃうだろうし。
もう頭おかしくなりそう。
皆さんも何か理由があってここに来ていると思います。
がんばりましょうね。
そうですか。本当勉強になります。
私は今２５歳なったばかりで、前は販売の仕事をしていました。
このまま販売の仕事を続けていくのに疑問を感じ、
結婚してからもずっとつづけられる仕事をしたいと思い、
事務の仕事を中心に転職活動していました。。
結婚の予定はないですが・・。
でも、パートって・・どうしたらいいか分かりません。
また悩み始めてます。
正社員として働き始めた方がいいですよね。
もしくは半年働いて経験を少しですが積んだ後、
正社員めざして転職活動しようか・・今現在模索中です。
親はやっぱりパートだと心配させちゃうだろうし。
もう頭おかしくなりそう。
皆さんも何か理由があってここに来ていると思います。
がんばりましょうね。
654 ：６０１：2007/12/22(土) 22:37:32 ID:fPnkiNXv0
６４７さんありがとうございます。
時間の無駄ですかーやはり正社員目指すべきですね。
あさってまでに返事しなくてはならないのでじっくり考えたいと思います。
仕事を辞めて、パートだなんて誰にも言えない・・
でも、パートでも１年後、正社員なった方もいるって聞いて、
目指せるなら死ぬ気で１年やる覚悟は出来てます。
やる気はあります。
時間の無駄ですかーやはり正社員目指すべきですね。
あさってまでに返事しなくてはならないのでじっくり考えたいと思います。
仕事を辞めて、パートだなんて誰にも言えない・・
でも、パートでも１年後、正社員なった方もいるって聞いて、
目指せるなら死ぬ気で１年やる覚悟は出来てます。
やる気はあります。
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 22:45:59 ID:Ob7YQwBN0
601は何社受けたの・・・？
656 ：６０１：2007/12/22(土) 22:48:20 ID:fPnkiNXv0
２社です。
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 22:50:01 ID:Ob7YQwBN0
二社じゃ甘すぎるよ・・・。
最低でも10社以上受ければ現状を理解できると思う。
最低でも10社以上受ければ現状を理解できると思う。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 01:56:24 ID:nBeGsTN90
現在、病気休職中（１０月から無給）なのですが、
その事を隠して転職活動をしています。
転職できたとしても、源泉徴収票を新しい会社に提出した時に、
貰っていた給与額が低いので怪しまれてしまうでしょうか？
ちなみに、来年４月から転職できればいいと思っています。
その事を隠して転職活動をしています。
転職できたとしても、源泉徴収票を新しい会社に提出した時に、
貰っていた給与額が低いので怪しまれてしまうでしょうか？
ちなみに、来年４月から転職できればいいと思っています。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 03:58:58 ID:m25pRayw0
>>658
次の会社に源泉徴収票の提出の必要はないよ。
源泉徴収票は、会社員の場合、年末に行う年末調整の時に使う。
あなたの場合、今年年末調整を行っていないので3月に確定申告を行う必要がある。
その時にその源泉徴収票を税務署に提出する。
次の会社に源泉徴収票の提出の必要はないよ。
源泉徴収票は、会社員の場合、年末に行う年末調整の時に使う。
あなたの場合、今年年末調整を行っていないので3月に確定申告を行う必要がある。
その時にその源泉徴収票を税務署に提出する。
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 14:12:52 ID:fqSpMR880
中途で入った人と新卒からいる人だと、年齢や能力が同じ程度でも、
昇進や給与は、やはり新卒のほうがいいのでしょうか？
昇進や給与は、やはり新卒のほうがいいのでしょうか？
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 14:16:33 ID:hlriRyFx0
>>638
レスありがとうございます
厚生年金も試用期間内は未加入で雇用のみ保証されます
その説明は一切なしで、総務に詳しい人からききました
一番困ることは私が勤務する場所が
社長室なのですが
社長がいつも遅れて会社に来るので社長室に入れないことです
一時間以上遅れてやってくることもあるので
これから忙しい時期にさしかかったときに
仕事に影響が出てしまうので
社長に話すと苦笑いされた上にソッポを向かれて
ほかの話に摩り替えられました
辞めて違う仕事に就きたいのですが
今、貯金すらないので就職活動中に必要な生活費の保証すらありません
辞めるなら早めに申し出るべきだと思いつつ辞めると言えない自分が情けないです
レスありがとうございます
厚生年金も試用期間内は未加入で雇用のみ保証されます
その説明は一切なしで、総務に詳しい人からききました
一番困ることは私が勤務する場所が
社長室なのですが
社長がいつも遅れて会社に来るので社長室に入れないことです
一時間以上遅れてやってくることもあるので
これから忙しい時期にさしかかったときに
仕事に影響が出てしまうので
社長に話すと苦笑いされた上にソッポを向かれて
ほかの話に摩り替えられました
辞めて違う仕事に就きたいのですが
今、貯金すらないので就職活動中に必要な生活費の保証すらありません
辞めるなら早めに申し出るべきだと思いつつ辞めると言えない自分が情けないです
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 15:12:23 ID:sChoNUci0
ロードメンテナンスって仕事があるんだけどどんな仕事だろう。
道路の整備かな？経験者のお話が聞きたい。
道路の整備かな？経験者のお話が聞きたい。
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 15:15:14 ID:M+MdBdsx0
>>662
会社側は、入社前に必要な説明をしてくれなかった。
入社後には、仕事場に入れないなど普通ではない勤務条件だった。
それなら目には目を、歯には歯をでやってやればいいじゃない
何も言わずに働きながら転職活動をして、決まるまではそのそぶりを見せない。
転職先が決まったら、法で定められた2週間前に退職願いを出す。
就業規則があって１ヶ月前までに退職意思通知になっているなら、新しい就職先に
その旨を話して１ヶ月後の入社にしてもらう。
有給休暇あるなら平日面接のために使ってもいいんじゃないかな
労働者の足元みてやりたい放題の会社にはいい薬だよ
会社側は、入社前に必要な説明をしてくれなかった。
入社後には、仕事場に入れないなど普通ではない勤務条件だった。
それなら目には目を、歯には歯をでやってやればいいじゃない
何も言わずに働きながら転職活動をして、決まるまではそのそぶりを見せない。
転職先が決まったら、法で定められた2週間前に退職願いを出す。
就業規則があって１ヶ月前までに退職意思通知になっているなら、新しい就職先に
その旨を話して１ヶ月後の入社にしてもらう。
有給休暇あるなら平日面接のために使ってもいいんじゃないかな
労働者の足元みてやりたい放題の会社にはいい薬だよ
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 16:47:24 ID:m25pRayw0
>>663
ロードメンテナンスっていう言葉だけじゃ特定しにくい。
1、道路の清掃
2、道路の補修工事
3、道路の損傷の点検
等が挙げられるが、高速道路か一般道路かによってもだいぶ違うし
道路本体じゃなく、付随施設・設備（消火設備やETC等）のメンテかもしれないし。
社名でググったら、何か分かるんじゃない？
ロードメンテナンスっていう言葉だけじゃ特定しにくい。
1、道路の清掃
2、道路の補修工事
3、道路の損傷の点検
等が挙げられるが、高速道路か一般道路かによってもだいぶ違うし
道路本体じゃなく、付随施設・設備（消火設備やETC等）のメンテかもしれないし。
社名でググったら、何か分かるんじゃない？
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 17:29:12 ID:3q8JTDGnO
退職後すぐに次の会社で働いたら所得税とかって前の会社での額で決まるんだっけ？
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 18:03:30 ID:m25pRayw0
>>666
前職じゃなく前年度所得。
前職じゃなく前年度所得。
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 18:09:38 ID:tYqVs/nj0
連続で有給全部使って、
円満に退職したいんだけど、
どうすれば？
退職理由は決まってます。
助けて。。。
円満に退職したいんだけど、
どうすれば？
退職理由は決まってます。
助けて。。。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 18:16:22 ID:4cLZ+fl5O
転職でも大学名や大学時の成績は考慮されますか？
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 18:24:12 ID:VfdFmh32O
>>657社会健康保険と国民健康保険はどう違うの？
昔は医療費本人負担が1割と3割で違いましたが、今は両方3割だから変わらないかと思うのですが
あっ、会社に入社して、厚生年金や社会健康保険に加入出来ない会社だと国民年金と健康保険は全額自己負担だったかな？
昔は医療費本人負担が1割と3割で違いましたが、今は両方3割だから変わらないかと思うのですが
あっ、会社に入社して、厚生年金や社会健康保険に加入出来ない会社だと国民年金と健康保険は全額自己負担だったかな？
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 18:37:45 ID:3q8JTDGnO
>>667
んじゃ年収のダウンはかなりツラくなるよな？
んじゃ年収のダウンはかなりツラくなるよな？
672 ：667：2007/12/23(日) 21:12:19 ID:m25pRayw0
>>671
すまん、住民税と間違えてレスした。
所得税については、自分は経理じゃないので詳しくは分からないが、
入社した会社が、その月の社会保険料等控除後の給与等の金額を「源泉徴収税額表」
に照らして源泉額を決める。
従って前職の給与は関係ない。
すまん、住民税と間違えてレスした。
所得税については、自分は経理じゃないので詳しくは分からないが、
入社した会社が、その月の社会保険料等控除後の給与等の金額を「源泉徴収税額表」
に照らして源泉額を決める。
従って前職の給与は関係ない。
>>664
アドバイスありがとうございます
実は勤めてまだ間もないために有給はありません
おまけに誓約書の取り交わしすらないために
今だに会社と正社員との規則や規約が不明なことが多すぎです
総務に詳しい人に確認すると今まで誓約書の発行をしたことはないと返事がありました
勤務時間に必ず遅れてやってくる社長、おまけに社長室に来客がある度に席を外さなければならない等、
今後の業務に影響が出ることを考えると退職したい意思はありますが(今はたいした業務ではありませんが徐徐に仕事が増える上に数ヶ月後にはかなり忙しくなるようです)
在籍したままでの仕事探しは難しいかもです
アドバイスを今後の参考にさせて頂きます
ありがとうございました
アドバイスありがとうございます
実は勤めてまだ間もないために有給はありません
おまけに誓約書の取り交わしすらないために
今だに会社と正社員との規則や規約が不明なことが多すぎです
総務に詳しい人に確認すると今まで誓約書の発行をしたことはないと返事がありました
勤務時間に必ず遅れてやってくる社長、おまけに社長室に来客がある度に席を外さなければならない等、
今後の業務に影響が出ることを考えると退職したい意思はありますが(今はたいした業務ではありませんが徐徐に仕事が増える上に数ヶ月後にはかなり忙しくなるようです)
在籍したままでの仕事探しは難しいかもです
アドバイスを今後の参考にさせて頂きます
ありがとうございました
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 23:41:27 ID:3q8JTDGnO
>>672
サンキュー！
サンキュー！
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/24(月) 22:15:58 ID:Vkfi5JFq0
嘱託社員と契約社員の違いって何でしょうか？
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 00:02:44 ID:NM0ulMaA0
質問させて下さい。
契約社員って５年までしか更新してもらえないんですか？？
契約社員って５年までしか更新してもらえないんですか？？
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 00:04:08 ID:14+SYYZt0
紹介予定派遣で３ヶ月ほど勤務しましたが、社員になると
最初に聞いていた雇用条件と違う事がわかり、契約終了しました。
退職の手続きで、雇用保険被保険者離職証明書で、自己都合扱いで記載されているのですが
雇用条件が変わったせいで退職したので、納得いきません。
この退職理由だと次の転職に不利になったりしないでしょうか？
最初に聞いていた雇用条件と違う事がわかり、契約終了しました。
退職の手続きで、雇用保険被保険者離職証明書で、自己都合扱いで記載されているのですが
雇用条件が変わったせいで退職したので、納得いきません。
この退職理由だと次の転職に不利になったりしないでしょうか？
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 00:13:30 ID:Z9Mffumk0
士業の３次まで進んだのですが、面接・筆記試験なのに、持参物としてしゃーぺんの他
印鑑とボールペンをもってくるように書かれているのですが、これは何に使うのでしょうか？
交通費支給されるからそれが関係するの？
印鑑とボールペンをもってくるように書かれているのですが、これは何に使うのでしょうか？
交通費支給されるからそれが関係するの？
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 00:25:15 ID:sntDro0C0
>>675
嘱託社員って正式な定義がないんだよ
ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/032.htm
>>676
これかな？
ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/184.htm
こっちでは「専門知識などを有する労働者の契約が最高５年」って書いてあるけど
ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/183.htm
結局１度の更新期間の定めだから、契約で何十年も働く人もいるだろうね
だけど、使用側は契約期間が満了したら再契約しないケースもあるから
最後は使用側の意思だろうね
>>677
企業側が自己都合と言っても、実際は会社側が嘘ついたんだから
新しく受験する会社の面接でそのまんま言えばいい
このケースで損することがあるとしたら失業保険の給付に関することだけだろう
この会社の前に働いていたところがあって、今回の就業で失業給付条件を満たしたのなら
ハローワークの担当者に事情を話して、実際は会社都合だと訴えればいいよ
嘱託社員って正式な定義がないんだよ
ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/032.htm
>>676
これかな？
ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/184.htm
こっちでは「専門知識などを有する労働者の契約が最高５年」って書いてあるけど
ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/183.htm
結局１度の更新期間の定めだから、契約で何十年も働く人もいるだろうね
だけど、使用側は契約期間が満了したら再契約しないケースもあるから
最後は使用側の意思だろうね
>>677
企業側が自己都合と言っても、実際は会社側が嘘ついたんだから
新しく受験する会社の面接でそのまんま言えばいい
このケースで損することがあるとしたら失業保険の給付に関することだけだろう
この会社の前に働いていたところがあって、今回の就業で失業給付条件を満たしたのなら
ハローワークの担当者に事情を話して、実際は会社都合だと訴えればいいよ
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 00:39:08 ID:tO5Oeh0n0
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 01:56:25 ID:QwX1HR0q0
今年７月に派遣から転職して正社員になりました。
この場合、源泉徴収表はどこから貰えるのですか？
上のレス見ていると転職時にもらえるような事書いてありますが、貰えませんでした。
電話して発行してもらう→現在の会社に提出して一括した表も発行してもらう？
っという流れになるのでしょうか？
この場合、源泉徴収表はどこから貰えるのですか？
上のレス見ていると転職時にもらえるような事書いてありますが、貰えませんでした。
電話して発行してもらう→現在の会社に提出して一括した表も発行してもらう？
っという流れになるのでしょうか？
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 02:06:23 ID:sntDro0C0
源泉徴収票は、辞めた会社からもらいます。
７月に辞めたのなら、7月まで勤めていた会社からもらう
（電話して作っておいてもらい、直接受け取りにいき現会社に提出 あるいは 郵送してもらって現会社に提出する）
７月までの源泉徴収票と、７月から働き始めた会社の所得状況から、
１２月に年末調整を行います。これは７月から働き始めた会社の人事（あるいは総務）セクションがやる仕事です。
１２月の年末調整が間に合わなかった場合は、確定申告を自分で行わないとダメです。
７月に辞めたのなら、7月まで勤めていた会社からもらう
（電話して作っておいてもらい、直接受け取りにいき現会社に提出 あるいは 郵送してもらって現会社に提出する）
７月までの源泉徴収票と、７月から働き始めた会社の所得状況から、
１２月に年末調整を行います。これは７月から働き始めた会社の人事（あるいは総務）セクションがやる仕事です。
１２月の年末調整が間に合わなかった場合は、確定申告を自分で行わないとダメです。
派遣さんの場合は、派遣元から給料がでているはずなので、派遣元から源泉徴収票を
もらうことになります。上で勤めていた会社から、と書いていますが、実際に働いていた派遣先ではなくて
派遣元から給料明細などがでていたはずでしょうから、そこから源泉徴収票をもらうことができます。
なんだか複雑ですがそれでうまくいくはずです。
もらうことになります。上で勤めていた会社から、と書いていますが、実際に働いていた派遣先ではなくて
派遣元から給料明細などがでていたはずでしょうから、そこから源泉徴収票をもらうことができます。
なんだか複雑ですがそれでうまくいくはずです。
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 03:14:27 ID:CngnrNyx0
深夜にレスありがとん
明日電話して催促してみます。
今の会社の書類提出期限金曜だから、間に合わないだろうな
初確定申告に挑戦な予感ｗｗｗｗ
おやすみ
明日電話して催促してみます。
今の会社の書類提出期限金曜だから、間に合わないだろうな
初確定申告に挑戦な予感ｗｗｗｗ
おやすみ
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 03:58:38 ID:0EGSWtSd0
現在は派遣会社に勤めており、エージェントで転職先を探している２９歳です。
半導体設計の職種で希望を出しているのですが、試用期間について質問です。
試用期間で仮にＮＧが出てしまった場合、完全に無職になる訳ですが、
その期間中は皆さんどのように生活なさっているのでしょうか・・？
２８日に大本命の最終面接が有るのですが、試用期間の事を考えると気が重くなっています・・。
深夜にこんな世間知らずな書き込みで申し訳有りません。
今勤めている派遣会社では内勤等が無かったもので、「試用期間」という概念が余り判らないんです。
どなたか、喝の入る助言を頂けると嬉しいです。
半導体設計の職種で希望を出しているのですが、試用期間について質問です。
試用期間で仮にＮＧが出てしまった場合、完全に無職になる訳ですが、
その期間中は皆さんどのように生活なさっているのでしょうか・・？
２８日に大本命の最終面接が有るのですが、試用期間の事を考えると気が重くなっています・・。
深夜にこんな世間知らずな書き込みで申し訳有りません。
今勤めている派遣会社では内勤等が無かったもので、「試用期間」という概念が余り判らないんです。
どなたか、喝の入る助言を頂けると嬉しいです。
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 04:47:20 ID:vp0e7EbX0
>>685
■本採用の拒否＝解雇
試用期間中の適格性をみて、本採用を拒否することにした場合、法律上は「解雇」になります。つまり、試用期間中であっても解雇の正当性が問われるということです。
経営者の中には試用期間中の場合は「解雇」と認識されていない方もいらっしゃいますが、法律上は通常の解雇と余り変わりません。試用期間中でも入社して１４日を超えている場合は、労働基準法上の解雇予告の手続きが必要です。
■試用期間中は簡単に辞めさせられる？
正社員を解雇する場合は正当な理由が必要とされ、厳しい制約が課されています（詳しくは解雇トラブルの防止をご覧下さい）が、試用期間中の解雇は正社員の場合よりも比較的認められやすいです。
比較的認められやすいというだけで、「特に理由もないのに試用期間が終わったから解雇する」というのは認められません。このような事を想定しているのでしたら、最初から期間雇用として採用するようにして下さい。
また、「なんとなく気に入らないから」というのも理由にはなりません。
そして、本採用の拒否（解雇）事由として認められるのは、採用時の面接などでは知ることができなかった事実が試用期間中に判明したものでないといけません。つまり、「面接だけでは予想できなかった」という事実が必要です。
・・・以上、とあるホームページより。
http://www.onyx.dti.ne.jp/kinotaka/jouhou/0311.html
要は簡単にはやめさせられないから、安心して業務に従事しなさい、
ということ。ガンガレ。
■本採用の拒否＝解雇
試用期間中の適格性をみて、本採用を拒否することにした場合、法律上は「解雇」になります。つまり、試用期間中であっても解雇の正当性が問われるということです。
経営者の中には試用期間中の場合は「解雇」と認識されていない方もいらっしゃいますが、法律上は通常の解雇と余り変わりません。試用期間中でも入社して１４日を超えている場合は、労働基準法上の解雇予告の手続きが必要です。
■試用期間中は簡単に辞めさせられる？
正社員を解雇する場合は正当な理由が必要とされ、厳しい制約が課されています（詳しくは解雇トラブルの防止をご覧下さい）が、試用期間中の解雇は正社員の場合よりも比較的認められやすいです。
比較的認められやすいというだけで、「特に理由もないのに試用期間が終わったから解雇する」というのは認められません。このような事を想定しているのでしたら、最初から期間雇用として採用するようにして下さい。
また、「なんとなく気に入らないから」というのも理由にはなりません。
そして、本採用の拒否（解雇）事由として認められるのは、採用時の面接などでは知ることができなかった事実が試用期間中に判明したものでないといけません。つまり、「面接だけでは予想できなかった」という事実が必要です。
・・・以上、とあるホームページより。
http://www.onyx.dti.ne.jp/kinotaka/jouhou/0311.html
要は簡単にはやめさせられないから、安心して業務に従事しなさい、
ということ。ガンガレ。
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 05:32:55 ID:Czj/qD3eO
オレは試用期間中に辞めようと思ってるんだけどね。前は正規だったが退職願出して即日退職だった。ビックリした。あっさりしたもんだった。
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 07:16:39 ID:vp0e7EbX0
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 08:09:15 ID:UHKyyx+20
内定をもらって、「返事は2週間程待って下さい」と伝えたのですが、1週間くらいでそこに入社することに決めました。
メールで返事をしたいのですが、どのような文面で送ればいいのでしょうか？
メールで返事をしたいのですが、どのような文面で送ればいいのでしょうか？
謹んでお受けさせて頂きます
みたいのでおkでしょうか？
みたいのでおkでしょうか？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 08:43:06 ID:0moHO1i+O
質問します。
バックレた会社に賃金未払い・離職票発行を遅らせる等の嫌がらせをされたときはどこに相談するのがいいですか？労基署？ハロワ？
バックレた会社に賃金未払い・離職票発行を遅らせる等の嫌がらせをされたときはどこに相談するのがいいですか？労基署？ハロワ？
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 08:53:32 ID:JylFORmqO
>>689返事遅れてすいません、色々考えた結論として、御社へ入社を希望致します。頑張るからよろしくね、そんな文章書けばいい。
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 09:19:18 ID:vp0e7EbX0
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 09:24:15 ID:VHqY4/890
入社時に交通費を3ヶ月分を前渡しでもらったのですが1ヶ月で会社は辞めました。
後日、会社から交通費を返してくださいと連絡がありました。
交通費を返さないと離職票や年金手帳などを返さないと言われました。
交換条件を出してくる会社に疑問は持ったが、やはり返すべきですかね。
後日、会社から交通費を返してくださいと連絡がありました。
交通費を返さないと離職票や年金手帳などを返さないと言われました。
交換条件を出してくる会社に疑問は持ったが、やはり返すべきですかね。
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 09:50:28 ID:NcNKfJMm0
>>694
何というか、道義的にみても返還すべきじゃないか。
交通費と離職票＆年金手帳では比較にならん上に、もし会社がﾏｼﾞで引かなかったら
貴方はどこに訴えでて調停してもらうの？
年金手帳は紛失ってことで再発行できるかも知れんが、社保庁が前の職場に手帳保管と
返却状況の確認いくので再発行は認可されないと思う。
離職票はバックレたら、
①失業保険は受給できない②次の就職先に提出する離職票がなく雇用保険手続き不可
離職票抜きで転職したとしても、履歴書の職歴とマッチしなくなり詐称扱いの可能性あり。
こうしたリスクを敢えて受け入れても交通費欲しいなら離職票も年金手帳も捨てて、
交通費もってバックレれば良いかと。
何というか、道義的にみても返還すべきじゃないか。
交通費と離職票＆年金手帳では比較にならん上に、もし会社がﾏｼﾞで引かなかったら
貴方はどこに訴えでて調停してもらうの？
年金手帳は紛失ってことで再発行できるかも知れんが、社保庁が前の職場に手帳保管と
返却状況の確認いくので再発行は認可されないと思う。
離職票はバックレたら、
①失業保険は受給できない②次の就職先に提出する離職票がなく雇用保険手続き不可
離職票抜きで転職したとしても、履歴書の職歴とマッチしなくなり詐称扱いの可能性あり。
こうしたリスクを敢えて受け入れても交通費欲しいなら離職票も年金手帳も捨てて、
交通費もってバックレれば良いかと。
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 09:57:23 ID:VHqY4/890
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 10:48:31 ID:UHKyyx+20
>>692
ありがと
ありがと
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 11:42:22 ID:p1uIuaDZ0
転職先に年明けから出社予定なんですが、年賀状出しておいたほうがいいですか？
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 11:54:46 ID:I5yatimX0
面接でいつごろから働けますか？って聞かれた時。
２ヶ月ぐらい先の日付を言っても問題ないですか？
通常どれくらいまでが許容の範囲ですか？
２ヶ月ぐらい先の日付を言っても問題ないですか？
通常どれくらいまでが許容の範囲ですか？
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 12:08:32 ID:tO5Oeh0n0
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 12:26:09 ID:NcNKfJMm0
>>699
普通は一ヶ月とか一ヵ月半くらい後までじゃないかな。
昔、大手のＳ電工で面接に進んだときに、仕事が忙しいのと後任者は採用しないと難しい
仕事だったので正直に4ヶ月くらい後って答えたｗ 結果お祈りされたが、人材会社から
何で4ヶ月なんて言ったんですか！！て詰め寄られたｗ せめて2ヶ月なら受かってたんですよって
言われたっけ。若気の至り･･･かな。
普通は一ヶ月とか一ヵ月半くらい後までじゃないかな。
昔、大手のＳ電工で面接に進んだときに、仕事が忙しいのと後任者は採用しないと難しい
仕事だったので正直に4ヶ月くらい後って答えたｗ 結果お祈りされたが、人材会社から
何で4ヶ月なんて言ったんですか！！て詰め寄られたｗ せめて2ヶ月なら受かってたんですよって
言われたっけ。若気の至り･･･かな。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 12:26:26 ID:RYy7oAyL0
すいません、今月11日に仕事をやめ、今月末に保険証と退職届けを出すんですが
直接渡した方がいいんですかね？
なんとなく気まずいので郵送でもいいなら郵送にしたいんですが。
あと、離職票とか源泉徴収表は郵送で送られてくるもんなんですか？
直接渡した方がいいんですかね？
なんとなく気まずいので郵送でもいいなら郵送にしたいんですが。
あと、離職票とか源泉徴収表は郵送で送られてくるもんなんですか？
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 12:40:50 ID:tO5Oeh0n0
>>699
問題ないかと言われると相手先企業によるとしかいえないが
2ヶ月でも待ってくれる場合もある。
自分は2ヶ月弱待ってもらった。工事の責任者してて契約上他の人に
引き継ぎなんて出来ないから工事完了して検査合格するまで待ってもらった。
ただ、普通は>>701さんの言うように1ヶ月程度です。
会社に勤めてたとしても1ヶ月あれば大抵引継は出来ると考えられるから。
特別な事情があったり、どうしても欲しい人材の場合待ってくれるかもしれないが
一般にあまり先の入社日を言われると、本当に入社する意思があるのか疑われる。
問題ないかと言われると相手先企業によるとしかいえないが
2ヶ月でも待ってくれる場合もある。
自分は2ヶ月弱待ってもらった。工事の責任者してて契約上他の人に
引き継ぎなんて出来ないから工事完了して検査合格するまで待ってもらった。
ただ、普通は>>701さんの言うように1ヶ月程度です。
会社に勤めてたとしても1ヶ月あれば大抵引継は出来ると考えられるから。
特別な事情があったり、どうしても欲しい人材の場合待ってくれるかもしれないが
一般にあまり先の入社日を言われると、本当に入社する意思があるのか疑われる。
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 13:20:06 ID:KJ1/VUCP0
内定受けた会社に、書類渡すのと今後の予定について話し合いたいから来てくれといわれました。
指定された日時がバイト終わってから直行でないと行けないので、
スーツに着替えると遅くなるので、その旨伝えたら、忙しいのかその日時しか駄目らしく
「別に話だけだし、すぐ終わるし、格好はなんでもいいですよｗ」
と言われたのですが、本当にカジュアルな格好でもいいと思いますか？
指定された日時がバイト終わってから直行でないと行けないので、
スーツに着替えると遅くなるので、その旨伝えたら、忙しいのかその日時しか駄目らしく
「別に話だけだし、すぐ終わるし、格好はなんでもいいですよｗ」
と言われたのですが、本当にカジュアルな格好でもいいと思いますか？
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 13:27:54 ID:NcNKfJMm0
>>704
バイトにはシャツと綿パン・革靴で行って、バイト終わったらシャツにネクタイつけてけ。
で会社についたら上着（コート類）脱いで会えば良いんじゃないかな。
シャツがおとなしめならタイはなくとも可かな。
ジャケット（ブレザー）持ってればシャツ・綿パン・ジャケットならカジュアルでも全然ＯＫ。
でも最近の若い人はブレザーなんて買わんか･･･ごめん。
バイトにはシャツと綿パン・革靴で行って、バイト終わったらシャツにネクタイつけてけ。
で会社についたら上着（コート類）脱いで会えば良いんじゃないかな。
シャツがおとなしめならタイはなくとも可かな。
ジャケット（ブレザー）持ってればシャツ・綿パン・ジャケットならカジュアルでも全然ＯＫ。
でも最近の若い人はブレザーなんて買わんか･･･ごめん。
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 13:34:52 ID:KJ1/VUCP0
一応、白Yシャツ、ジーパン、革靴、ダウン（入る時は脱ぐ）の予定だったんですが、
下がジーパンより綿パンみたいなおとなし目の方が無難みたいですね
助言ありがとうございます
下がジーパンより綿パンみたいなおとなし目の方が無難みたいですね
助言ありがとうございます
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 13:36:53 ID:FrjRHfd60
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 13:41:13 ID:sntDro0C0
え・・・でも内定うけたんでしょ
普段着でも全然おｋよ
社会人として普通の、ハメはずした格好じゃなければ
普段着でも全然おｋよ
社会人として普通の、ハメはずした格好じゃなければ
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 13:58:06 ID:KJ1/VUCP0
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 14:43:09 ID:RYy7oAyL0
すいません。>>702
よろしくお願いします
よろしくお願いします
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 14:58:59 ID:sntDro0C0
>>702
状況が良くわからないんですが、もう退職の意思は会社側に通ってて
11日から会社に行ってないってことでいいのかな？
退職届は普通退職の２週間前に提出、社内規則で1ヶ月前とか決められてたら
１ヶ月前に出します。
退職願、後でもいいよという会社もあるでしょうからこれはいいとして、
郵送か手渡しかという話ですが、どちらでもかまわないと思います。
要は手続き担当の手元に期日までに届けばいいわけで、一応電話などで送る旨を伝えてから送るべきです。
もちろん、直接出向かなかった場合は離職票・源泉徴収票は送られてくるはずです。
直接出向いても離職票・源泉徴収票はできて無いからあとで送りますね～なんて話がほとんどだと思います。
いつごろ送ってもらえるか、電話で確認したほうがいいのはこれも同様です。
状況が良くわからないんですが、もう退職の意思は会社側に通ってて
11日から会社に行ってないってことでいいのかな？
退職届は普通退職の２週間前に提出、社内規則で1ヶ月前とか決められてたら
１ヶ月前に出します。
退職願、後でもいいよという会社もあるでしょうからこれはいいとして、
郵送か手渡しかという話ですが、どちらでもかまわないと思います。
要は手続き担当の手元に期日までに届けばいいわけで、一応電話などで送る旨を伝えてから送るべきです。
もちろん、直接出向かなかった場合は離職票・源泉徴収票は送られてくるはずです。
直接出向いても離職票・源泉徴収票はできて無いからあとで送りますね～なんて話がほとんどだと思います。
いつごろ送ってもらえるか、電話で確認したほうがいいのはこれも同様です。
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 15:34:10 ID:GTFuzZk/O
携帯からハロワの求人って、見れないんですか？
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 16:46:31 ID:dID6l+RqO
採用通知書が来たんですけど
身元保証書って自分で用意するもんですか？
持参品には書いてるけど
同封されてなかったんですが
身元保証書って自分で用意するもんですか？
持参品には書いてるけど
同封されてなかったんですが
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 17:01:41 ID:tO5Oeh0n0
>>713
会社所定の様式があるはず。
単に同封するの忘れたと思われる。
身元保証書は、会社に何か損害が発生した場合に連帯保証人が責任を負うという
厳しいものなので勝手な内容で作られたら、会社が困るからな。
会社所定の様式があるはず。
単に同封するの忘れたと思われる。
身元保証書は、会社に何か損害が発生した場合に連帯保証人が責任を負うという
厳しいものなので勝手な内容で作られたら、会社が困るからな。
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 17:24:05 ID:a6uLltUQ0
SPIって大卒レベルですか？
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 17:48:01 ID:x5rZ9becO
えぇ。四大卒の資格者のみ受験できます。
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 18:35:10 ID:xRYV94aG0
転職先と新たな労働契約をした後に、現職の退職手続きをしようとしたら、
現職との労働契約期間中に転職先と新たな労働契約を交わすことは問題があるだろうと、現職の使用者に言われました。
本当に問題があるのでしょうか？あるとするとどのような問題でしょうか？
現職との労働契約期間中に転職先と新たな労働契約を交わすことは問題があるだろうと、現職の使用者に言われました。
本当に問題があるのでしょうか？あるとするとどのような問題でしょうか？
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 18:42:41 ID:NcNKfJMm0
>>717
新しい会社の契約の発効日時を今の勤め先の退職日以降にする。これでよいはずだ。
まぁその前に確認したいのが、
１）退職については企業側ときちんと了解を得たのか？（円満退社できなさそうなのか？）
２）退職手続き中に何故、今の会社の人が新しい会社の契約の話を出してきたか？
新しい会社の契約の発効日時を今の勤め先の退職日以降にする。これでよいはずだ。
まぁその前に確認したいのが、
１）退職については企業側ときちんと了解を得たのか？（円満退社できなさそうなのか？）
２）退職手続き中に何故、今の会社の人が新しい会社の契約の話を出してきたか？
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 18:50:53 ID:xRYV94aG0
>>718
ありがとうございます。
ご指摘のように「新しい会社の契約の発効日時を今の勤め先の退職日以降にする」べく、現職使用者と話をしたのですが、
期間が短過ぎて認められないとのこと（しかし、期間は１月半あります）。
１）退職については了解を得ているものの、退職までの期間（１月半）が短すぎるとのことで、受け入れてもらえません。
２）このままでは受け入れてもらえないと思い、次の会社の入社日が決まっていて、１月半以内に退職できないと困ると伝えたからです。
入社日が決まっている＝新しい会社の契約書？にサインして返信したことを伝えました。
１ヶ月半は一般的に十分な期間であると思うのですが、違うのでしょうか？
確かに少人数ですが、当方、スタッフレベルです。
ありがとうございます。
ご指摘のように「新しい会社の契約の発効日時を今の勤め先の退職日以降にする」べく、現職使用者と話をしたのですが、
期間が短過ぎて認められないとのこと（しかし、期間は１月半あります）。
１）退職については了解を得ているものの、退職までの期間（１月半）が短すぎるとのことで、受け入れてもらえません。
２）このままでは受け入れてもらえないと思い、次の会社の入社日が決まっていて、１月半以内に退職できないと困ると伝えたからです。
入社日が決まっている＝新しい会社の契約書？にサインして返信したことを伝えました。
１ヶ月半は一般的に十分な期間であると思うのですが、違うのでしょうか？
確かに少人数ですが、当方、スタッフレベルです。
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 19:08:15 ID:V/4ypFRu0
正社員だったら退職の申し出から2週間経過すれば辞められるんじゃないの？
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 19:18:21 ID:S7veZZt50
723 ：718：2007/12/25(火) 19:36:14 ID:NcNKfJMm0
>>719
今の会社の雇用契約で退職条項はどうまってますか？退職の一ヶ月前に申し出るというのが
一般的で法的には>720氏の言う2週間が一般的といわれています。
もしも今の会社が一ヵ月半以内の退職に同意しない場合、二つの方法が考えられます。
１）雇用契約上の退職期日が退職希望日の一ヶ月前としてですが、雇用契約に基づいて退職が
出来ないのは不当であり、法的な2週間前という期間を大幅に超過している旨、はっきりと
申し立て、次の勤め先の問題もあるので自己の権利を守るために然るべきところに相談する
姿勢を見せる。
２）次の勤め先に大して現職の引継ぎの問題があって、引継ぎ業務が一ヵ月半以上掛かりそう
なので2ヶ月待ってもらえるか打診。
今の会社の雇用契約で退職条項はどうまってますか？退職の一ヶ月前に申し出るというのが
一般的で法的には>720氏の言う2週間が一般的といわれています。
もしも今の会社が一ヵ月半以内の退職に同意しない場合、二つの方法が考えられます。
１）雇用契約上の退職期日が退職希望日の一ヶ月前としてですが、雇用契約に基づいて退職が
出来ないのは不当であり、法的な2週間前という期間を大幅に超過している旨、はっきりと
申し立て、次の勤め先の問題もあるので自己の権利を守るために然るべきところに相談する
姿勢を見せる。
２）次の勤め先に大して現職の引継ぎの問題があって、引継ぎ業務が一ヵ月半以上掛かりそう
なので2ヶ月待ってもらえるか打診。
>>723
ありがとうございます。
今の会社の雇用契約における退職条項は、退職日の日前１ヶ月以内に申し出ることとされています。
法定で２週間、雇用契約上１ヶ月と言うのは、現在の使用者とも争いが無く、法的には問題ないことは使用者も認めています。
しかし、なにぶん少人数で営んでいることもあって、
引き継ぎができないとか、次の人が入ってくるまで待てとか、客に対して何て言うんだ（？）とか言われています。
ご指摘頂いた（１）（２）については、（１）の態度を取りたいと思っています。
事実、現在の使用者から（２）の対応を取るように言われたのですが、入社前から目をつけられたくないので断りました。
話が少しずれてしまったようですが、
現在の会社との退職手続き（退職日の決定等）を完了する前に、次の会社との雇用契約を交わしてしまったこと自体は
問題ないのでしょうか？
ありがとうございます。
今の会社の雇用契約における退職条項は、退職日の日前１ヶ月以内に申し出ることとされています。
法定で２週間、雇用契約上１ヶ月と言うのは、現在の使用者とも争いが無く、法的には問題ないことは使用者も認めています。
しかし、なにぶん少人数で営んでいることもあって、
引き継ぎができないとか、次の人が入ってくるまで待てとか、客に対して何て言うんだ（？）とか言われています。
ご指摘頂いた（１）（２）については、（１）の態度を取りたいと思っています。
事実、現在の使用者から（２）の対応を取るように言われたのですが、入社前から目をつけられたくないので断りました。
話が少しずれてしまったようですが、
現在の会社との退職手続き（退職日の決定等）を完了する前に、次の会社との雇用契約を交わしてしまったこと自体は
問題ないのでしょうか？
725 ：718：2007/12/25(火) 20:19:20 ID:NcNKfJMm0
>>724
道義的に見て退職前に新しい雇用者と契約するのはあんまし良くないわな。
まぁでも717さんとしては契約しないと相手に悪いと思ったんだろうと妄想。
個人的には２）をお勧めするけどね。使用者（現職の社長？人事部長かな？）も業務上及び
法的に係争状態に無いことを認めているんなら、事を荒立てない方がベターだと思う。
複数の上場企業で面接官やったことあるけど、前の会社の引継ぎを「責任あるビジネスマン
としてキチンと終わらせたい。」って申し出れば、まともな会社なら「あぁ責任感強いヒトだな」
と思うことはあっても「はよ来いやゴルァ！」にはならんと思うけど。
新しい勤め先は焦ってるのかな？
道義的に見て退職前に新しい雇用者と契約するのはあんまし良くないわな。
まぁでも717さんとしては契約しないと相手に悪いと思ったんだろうと妄想。
個人的には２）をお勧めするけどね。使用者（現職の社長？人事部長かな？）も業務上及び
法的に係争状態に無いことを認めているんなら、事を荒立てない方がベターだと思う。
複数の上場企業で面接官やったことあるけど、前の会社の引継ぎを「責任あるビジネスマン
としてキチンと終わらせたい。」って申し出れば、まともな会社なら「あぁ責任感強いヒトだな」
と思うことはあっても「はよ来いやゴルァ！」にはならんと思うけど。
新しい勤め先は焦ってるのかな？
>>725
ありがとうございます。
自分としても、先に契約してしまったのはマズかったなと思っています。
しかし、今の職場では人間関係が終わってることもあって、早く辞めたいと言う気持ちが強いです。
まさか１月半の期間が短いと言われるとは思わなかったです。
ありがとうございます。
自分としても、先に契約してしまったのはマズかったなと思っています。
しかし、今の職場では人間関係が終わってることもあって、早く辞めたいと言う気持ちが強いです。
まさか１月半の期間が短いと言われるとは思わなかったです。
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 20:31:41 ID:md6jIsy60
質問 今の時代特殊法人とかはやめといた方がいいのかな！？
財団法人 日本科学技術振興財団とか赤十字社とか
財団法人 日本科学技術振興財団とか赤十字社とか
729 ：718：2007/12/25(火) 20:41:16 ID:NcNKfJMm0
>>726
焦って怒らせない方が良い。今の会社は穏便に辞めたほうが吉。
だがズルズル行かないように「引継管理表」作成をお勧めする。これは引継ぎ業務を
細分化し、どのパートを誰といつやるか、その顧客には誰とどう引き継ぐかのスケジュール管理を
作成してしまえ。それを今の会社の上司に認めさせれば良し。その期間は表向きの形は一ヶ月半くらい
にしといて、実際は前倒しで進行すること。スケジュール表とあわせて引継ぎ項目一覧も作っといて
終わったものにはチェックを入れておくと良い。こうすれば進捗も分かるし後からグダグダ言わせねぇよ。
気持ちは分かるが、焦って揉めたら新しい勤め先での印象だって悪い。
「慌てず誠意ある対応」で行こう！
焦って怒らせない方が良い。今の会社は穏便に辞めたほうが吉。
だがズルズル行かないように「引継管理表」作成をお勧めする。これは引継ぎ業務を
細分化し、どのパートを誰といつやるか、その顧客には誰とどう引き継ぐかのスケジュール管理を
作成してしまえ。それを今の会社の上司に認めさせれば良し。その期間は表向きの形は一ヶ月半くらい
にしといて、実際は前倒しで進行すること。スケジュール表とあわせて引継ぎ項目一覧も作っといて
終わったものにはチェックを入れておくと良い。こうすれば進捗も分かるし後からグダグダ言わせねぇよ。
気持ちは分かるが、焦って揉めたら新しい勤め先での印象だって悪い。
「慌てず誠意ある対応」で行こう！
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 20:55:12 ID:aaxZSNBV0
９０人規模のパチンコ関連零細企業（技術職）月給２１万と、
２００人規模の大手子会社斜陽産業工場月収２２万とでは、
どちらがマシでしょうか？
（将来性等も含めて）
２００人規模の大手子会社斜陽産業工場月収２２万とでは、
どちらがマシでしょうか？
（将来性等も含めて）
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 20:55:36 ID:w81CzYaF0
tesuto
732 ：730：2007/12/25(火) 21:06:17 ID:aaxZSNBV0
どっちへ行くか迷ってます。
皆様のご意見をお待ちしております。
皆様のご意見をお待ちしております。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:16:22 ID:fLVBzVkI0
今日内定が出たんですけど
「試用期間の２ヶ月間は社会保険が出ない」
って言われたんですが普通なんですか？
２ヵ月後に加入するみたいなんですが。
仕事内容、給与ともに満足なんですが妻子持ちのため保険証がないときついです。
どうしたらいいでしょうか？
「試用期間の２ヶ月間は社会保険が出ない」
って言われたんですが普通なんですか？
２ヵ月後に加入するみたいなんですが。
仕事内容、給与ともに満足なんですが妻子持ちのため保険証がないときついです。
どうしたらいいでしょうか？
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:17:26 ID:Wcy7m0M50
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:18:35 ID:7WmIm6Db0
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:19:00 ID:fJiwPTee0
大阪か京都で正社員の仕事を希望してます、男性29歳。
平均的に働いて、平均的に給料がもらえればとりあえず
OKなんですが、どんな仕事が候補に入ってくるでしょうか？
英語が話せるので英語が多少必要な仕事を漠然と
考えてるのですが、単に英語が話せればいいだけ
の仕事なら女募集が多いので手こずっております。
何かアドバイスください。よろしくお願いします。
平均的に働いて、平均的に給料がもらえればとりあえず
OKなんですが、どんな仕事が候補に入ってくるでしょうか？
英語が話せるので英語が多少必要な仕事を漠然と
考えてるのですが、単に英語が話せればいいだけ
の仕事なら女募集が多いので手こずっております。
何かアドバイスください。よろしくお願いします。
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:20:57 ID:Wcy7m0M50
738 ：730：2007/12/25(火) 21:25:24 ID:drhUQG8y0
>>734
紡績工場とパチンコ電子回路設計の２つです。
紡績工場とパチンコ電子回路設計の２つです。
5年間正社員してました。東京で働いてたことがあって、
あっちなら余るほど求人があっていいなあと思うんですけどね。
名古屋でメーカー物流部門の面接に呼ばれたんですけど、
やっぱり関西で見つかればなと。とりあえず超人気職種（金融とか）や
女の職種でなければ面接には呼んでもらえる感じです。。。
あっちなら余るほど求人があっていいなあと思うんですけどね。
名古屋でメーカー物流部門の面接に呼ばれたんですけど、
やっぱり関西で見つかればなと。とりあえず超人気職種（金融とか）や
女の職種でなければ面接には呼んでもらえる感じです。。。
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:26:32 ID:M9/W5G6pO
＞＞730
パチ業界だけは辞めとけ。
これだけは言える。
将来性とか考えてるなら間違いなく。
＞＞７３６
質問してる本人が漠然とした質問してるなら、答える人も漠然とした答えになるよ。
なんでもいいから他にもヒントをくれないと。
英語はツールだから。
そのツールである英語もネイティブレベルか、まあ会話が出来るレベルなのか？
とかね。
まあ偉そうなこといってスマソ。
転職板来てる俺も似たようなもんだから頑張って。
パチ業界だけは辞めとけ。
これだけは言える。
将来性とか考えてるなら間違いなく。
＞＞７３６
質問してる本人が漠然とした質問してるなら、答える人も漠然とした答えになるよ。
なんでもいいから他にもヒントをくれないと。
英語はツールだから。
そのツールである英語もネイティブレベルか、まあ会話が出来るレベルなのか？
とかね。
まあ偉そうなこといってスマソ。
転職板来てる俺も似たようなもんだから頑張って。
ただ関西の求人はよりどりみどりな状況ではないので、タイミング
が重要なんですよね。。。
が重要なんですよね。。。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:44:45 ID:LVzFJWvw0
どなたか教えてください。
最近、転職して営業職になったんですが、分からないことがたくさんあるんです。
マルホ伝票とか キャクチュウってどういう意味なんでしょう。
稚拙なしつもんですがご教授ください。
お願いいたします。
最近、転職して営業職になったんですが、分からないことがたくさんあるんです。
マルホ伝票とか キャクチュウってどういう意味なんでしょう。
稚拙なしつもんですがご教授ください。
お願いいたします。
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:50:52 ID:sy/hQyXx0
>>727
まずは内定もらってきてください
まずは内定もらってきてください
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:53:39 ID:sy/hQyXx0
>>715
SPIなんて中卒程度だろ。本屋に行って参考書立ち読みしてこい。
SPIなんて中卒程度だろ。本屋に行って参考書立ち読みしてこい。
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 21:57:58 ID:sy/hQyXx0
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:02:05 ID:MnWmohZs0
住民税の減免て払わなくて良いということですか？
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:14:55 ID:Duwxzi6U0
「お前全くやる気が感じられないんだけど」って言われたんですけど辞めたほうが良いですかね？
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:18:42 ID:fdpI3fEQO
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:19:55 ID:MnWmohZs0
>>748
お前が落ち目なんだが
お前が落ち目なんだが
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:20:35 ID:RqQPO+5b0
寮・住宅手当について教えて下さい
Q1:入寮・住宅手当の対象となる条件について
住まいから職場まで通う時間を少なくしたいのですが、
対象となる条件について皆様の職場での条件などを教えて下さい。
Q2:入寮・住宅手当を希望する事で採用枠から外れるケース
例・職場と現在の住まいが同じ県ないの場合、申請する事で会社に負担をかける為
不採用と成るなど
＊架空の例えとなっております
以上、お知恵をお貸しください。
Q1:入寮・住宅手当の対象となる条件について
住まいから職場まで通う時間を少なくしたいのですが、
対象となる条件について皆様の職場での条件などを教えて下さい。
Q2:入寮・住宅手当を希望する事で採用枠から外れるケース
例・職場と現在の住まいが同じ県ないの場合、申請する事で会社に負担をかける為
不採用と成るなど
＊架空の例えとなっております
以上、お知恵をお貸しください。
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:21:49 ID:sy/hQyXx0
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:36:03 ID:7WmIm6Db0
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:44:56 ID:XBMiWkjN0
営業職でルート営業募集となっていますが
会社パンフレットでは新規開拓も含まれています。
これはルート営業だけでなく新規開拓もいずれやらされるってこと
でしょうか？
あと、原則として二つの事業所へ通勤可能な事、と書いてありますが
これは転勤の事でしょうか？
会社パンフレットでは新規開拓も含まれています。
これはルート営業だけでなく新規開拓もいずれやらされるってこと
でしょうか？
あと、原則として二つの事業所へ通勤可能な事、と書いてありますが
これは転勤の事でしょうか？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:45:21 ID:Duwxzi6U0
>>751
正直自分でもやる気は無いと思ってます。
今の仕事は嫌いでもないですが、好きでもないです。
たぶん僕がやる気無いと思われる原因は明るくなく暗くおとなしいからだと思います。
僕は中学のときにイジメにあってそれから暗いひねくれた人とあまり喋れない人間になってしまったんです。
将来に希望が持てず、自殺を考えたこともあります。
正直自分でもやる気は無いと思ってます。
今の仕事は嫌いでもないですが、好きでもないです。
たぶん僕がやる気無いと思われる原因は明るくなく暗くおとなしいからだと思います。
僕は中学のときにイジメにあってそれから暗いひねくれた人とあまり喋れない人間になってしまったんです。
将来に希望が持てず、自殺を考えたこともあります。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:48:36 ID:NcNKfJMm0
>>754
そんなに悩むな。誰だって暗くてひねくれたヤツとは、あんまりしゃべりたくないぞｗ
そんなに悩むな。誰だって暗くてひねくれたヤツとは、あんまりしゃべりたくないぞｗ
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:50:16 ID:ykyqEknX0
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:51:23 ID:ykyqEknX0
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:52:20 ID:gUSBDodGO
>>752延納じゃなくて？
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:53:03 ID:MnWmohZs0
>>754
自殺より殺人な。
自殺より殺人な。
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:54:16 ID:ykyqEknX0
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:55:10 ID:ykyqEknX0
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 22:59:34 ID:/LCvC2P5O
高卒で今年入社して失業しそうなんですけど、やっぱり職探しは高卒じゃ無理ですかね。
専門学校とかでスキルをつけてから職探ししたほうがいいのかどうか、もう私は分かりません。
みなさんの意見をお聞かせ願います。
専門学校とかでスキルをつけてから職探ししたほうがいいのかどうか、もう私は分かりません。
みなさんの意見をお聞かせ願います。
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:03:25 ID:7WmIm6Db0
>>758
減額された期間中に再就職＝収入ができればその分払うことになるけど
無職のままなら払わなくていい
でも今からだったら減額されるのは最終期の分だけじゃないかな
申し込んだ日以前の分は減額されなかったように思う
減額された期間中に再就職＝収入ができればその分払うことになるけど
無職のままなら払わなくていい
でも今からだったら減額されるのは最終期の分だけじゃないかな
申し込んだ日以前の分は減額されなかったように思う
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:03:34 ID:XBMiWkjN0
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:05:30 ID:VZbwVaYiO
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:14:47 ID:xRYV94aG0
退職の意向を伝えてから、退職する日までの期間って、
一般的にはどのくらいなんですか？
一般的にはどのくらいなんですか？
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:16:26 ID:VmeeOVfA0
転職未経験なのですが、仮に月末締めの翌月中旬払いの会社に１日に入社した場合、
１ヶ月半は収入無しと覚悟しておいた方がいんでしょうか？
それとも一般的に多少は入社の月に支払ってもらえるもんなんでしょうか？
会社によると思いますけど転職用資金の目標金額に関わるので。。。
１ヶ月半は収入無しと覚悟しておいた方がいんでしょうか？
それとも一般的に多少は入社の月に支払ってもらえるもんなんでしょうか？
会社によると思いますけど転職用資金の目標金額に関わるので。。。
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:19:31 ID:/LCvC2P5O
>>765
大学は考えておりません。しかし、やはり学びたいものが無いと専門学校行くのは意味なしですかね。なんでもいいからそこで取れる資格は取り、専門学校卒という形では高卒となんら変わりありませんでしょうか。
大学は考えておりません。しかし、やはり学びたいものが無いと専門学校行くのは意味なしですかね。なんでもいいからそこで取れる資格は取り、専門学校卒という形では高卒となんら変わりありませんでしょうか。
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:50:22 ID:hdv0/xCe0
>>767
今まで何社か転職したけど
先に払ってもらえるのは定期だけだなぁー
すぐに決まればいいけど、雇用保険や貯金をすこしあてにできるくらいの
余裕をみたのがいいね
住民税の請求にびっくりすると思う
今まで何社か転職したけど
先に払ってもらえるのは定期だけだなぁー
すぐに決まればいいけど、雇用保険や貯金をすこしあてにできるくらいの
余裕をみたのがいいね
住民税の請求にびっくりすると思う
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:51:19 ID:hdv0/xCe0
>>762
あとは、ハロワの職業訓練コースとかいくとかね
あとは、ハロワの職業訓練コースとかいくとかね
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 00:04:22 ID:gMKoWJ2K0
昨年度の年収が４８７万でした。
しかし、残業が無いと手取り１７万で年収３９０万程度になります。
これって転職した方が良いでしょうか？
しかし、残業が無いと手取り１７万で年収３９０万程度になります。
これって転職した方が良いでしょうか？
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 00:08:24 ID:LF1mJrpB0
＞771
住んでる地域も年齢も性別も業種も判らんので何ともいえないな。
２０代ならまあまあいいんじゃないのとは思うけど。
住んでる地域も年齢も性別も業種も判らんので何ともいえないな。
２０代ならまあまあいいんじゃないのとは思うけど。
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 00:23:51 ID:hJWt5Lkj0
775 ：771：2007/12/26(水) 01:24:13 ID:gMKoWJ2K0
昨年度の年収が４８７万でした。
しかし、残業が無いと手取り１７万で年収３９０万程度になります。
これって転職した方が良いでしょうか？
横浜在住、30歳、男、ＩＴ業界です。
どうでしょうか？
しかし、残業が無いと手取り１７万で年収３９０万程度になります。
これって転職した方が良いでしょうか？
横浜在住、30歳、男、ＩＴ業界です。
どうでしょうか？
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 01:27:52 ID:VbziUntqO
面接で落としたらタダじゃ済まないからなと言ったらまずいのかな？
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 01:29:09 ID:m6fscax20
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 01:47:08 ID:6+eZI/i/0
来月、首にされるかも。。。という雰囲気のことを上司から言われました。
焦って転職先をさがすか、がんばってサビ残しまくりでクビをまぬがれる努力するか迷っています。
クビの理由はあまり使えないからだと思います。社内いじめの状態で仕事を取り上げられることが多い。
１ヶ月まえにクビを宣告してたらクビにしていいんでしたっけ？
クビってこんなに簡単になるものか教えてください。
ちなみに当然、同族零細です。
焦って転職先をさがすか、がんばってサビ残しまくりでクビをまぬがれる努力するか迷っています。
クビの理由はあまり使えないからだと思います。社内いじめの状態で仕事を取り上げられることが多い。
１ヶ月まえにクビを宣告してたらクビにしていいんでしたっけ？
クビってこんなに簡単になるものか教えてください。
ちなみに当然、同族零細です。
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 02:04:18 ID:c5gljd850
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 02:06:14 ID:7tbAcz/j0
クビっていわれたら平日休みまくって転職活動してますんでー
って言えばいいよ。
って言えばいいよ。
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 02:10:21 ID:YIM88SzgO
>>768
何の専門行く気なの？
営業とかなら高卒でも雇ってくれるとこはあるだろうがあんままともなとこは無いと思う
>>778
よっぽどのことがない限り解雇はできんよ
だから気の弱い人をいじめで追い詰めて自主退職させるのが多い
何の専門行く気なの？
営業とかなら高卒でも雇ってくれるとこはあるだろうがあんままともなとこは無いと思う
>>778
よっぽどのことがない限り解雇はできんよ
だから気の弱い人をいじめで追い詰めて自主退職させるのが多い
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 02:13:03 ID:kODce3tc0
>775
会社規模にもよるけど、IT業界ならふつーじゃないかな。
良くもないが悪くもない。
会社規模にもよるけど、IT業界ならふつーじゃないかな。
良くもないが悪くもない。
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 02:31:13 ID:c5gljd850
>>778
>>781さんの言うように、会社は正当な理由なく簡単に解雇出来ません。
仕事ができないという程度では正当な理由に該当しません。
ただ、採用試験時に嘘をついて入社した場合（例えばCADオペレーター職の募集でCADを全く
使えないのに使えると偽って採用された等）は例外だと思いますが。
解雇には懲戒解雇と整理解雇の2つがありますが
懲戒解雇は刑事事件を起こす等重大な問題を起こしたり、会社に多大な損害を与えた場合
今回は整理解雇の方でしょうが、判例で【整理解雇四要件】というのが決まってます。
1) 極端な経営危機になりどうにもならなくなった時
2) 解雇に先立ち希望退職などの努力を行ったのか
3) 人選基準などが合理的であるのか
4) 解雇の必要性について労働者を十分納得させる努力をしたのか
それらを満たしていないと不当解雇です。
争った場合ほとんど会社が負けるそうです。
万一解雇された場合、所轄の労働基準監督署に相談してください。
>>781さんの言うように、会社は正当な理由なく簡単に解雇出来ません。
仕事ができないという程度では正当な理由に該当しません。
ただ、採用試験時に嘘をついて入社した場合（例えばCADオペレーター職の募集でCADを全く
使えないのに使えると偽って採用された等）は例外だと思いますが。
解雇には懲戒解雇と整理解雇の2つがありますが
懲戒解雇は刑事事件を起こす等重大な問題を起こしたり、会社に多大な損害を与えた場合
今回は整理解雇の方でしょうが、判例で【整理解雇四要件】というのが決まってます。
1) 極端な経営危機になりどうにもならなくなった時
2) 解雇に先立ち希望退職などの努力を行ったのか
3) 人選基準などが合理的であるのか
4) 解雇の必要性について労働者を十分納得させる努力をしたのか
それらを満たしていないと不当解雇です。
争った場合ほとんど会社が負けるそうです。
万一解雇された場合、所轄の労働基準監督署に相談してください。
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 06:24:38 ID:YlDLKO3z0
後は健康診断の結果で内定なのですが、２月１日から来てくれといわれています。
今の会社の就業規則では１ヶ月前までに退職を申し出る事とされていて、
年内に退職を申し出ないと２月１日に転職は出来そうにありません。
健康診断の結果は来年の頭。
年内に退職届を出すかどうか悩んでいます。
今の会社の就業規則では１ヶ月前までに退職を申し出る事とされていて、
年内に退職を申し出ないと２月１日に転職は出来そうにありません。
健康診断の結果は来年の頭。
年内に退職届を出すかどうか悩んでいます。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 08:10:34 ID:gT8mLOPy0
>>781
もと居た会社は大手メーカーだけど高卒の営業はかなり居たよ。
ただし大卒ではいわゆる日東駒専は採用していない。
使えない三流大より使える高卒という考え。
日大でも旧帝と同じ給料が必要だけど、
高卒なら大卒より安くて大丈夫。
もと居た会社は大手メーカーだけど高卒の営業はかなり居たよ。
ただし大卒ではいわゆる日東駒専は採用していない。
使えない三流大より使える高卒という考え。
日大でも旧帝と同じ給料が必要だけど、
高卒なら大卒より安くて大丈夫。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 09:14:38 ID:9DMZJ09mO
今月で辞めたいのに、上司が外出続きで退職願が渡せないよ～
辞めれるのかなぁ…
もう、次も決まってるのに…
辞めれるのかなぁ…
もう、次も決まってるのに…
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 09:31:02 ID:BIMMJ/WC0
>>784
健康診断の結果に自信が無いって事？健康診断は精密（32歳以上てやつ？）なやつと
一般的（若い人向け）検診と二つあるが、貴方の年齢は分からないが一般的なほう受けたら？
肝臓・心臓は著しく悪いのは引っかかるが、それ以外はｽﾙｰのはず。高血圧・高コレステロール・
高中性脂肪なんかは気にするな。
>>786
上司に電話かメールで打ち明ける。帰ってくるタイミングが遅くなるなら、上司の了解を得た上で
もう一個上の上司か人事に退職願提出だな。早くやらんと追いつかんぞ。
健康診断の結果に自信が無いって事？健康診断は精密（32歳以上てやつ？）なやつと
一般的（若い人向け）検診と二つあるが、貴方の年齢は分からないが一般的なほう受けたら？
肝臓・心臓は著しく悪いのは引っかかるが、それ以外はｽﾙｰのはず。高血圧・高コレステロール・
高中性脂肪なんかは気にするな。
>>786
上司に電話かメールで打ち明ける。帰ってくるタイミングが遅くなるなら、上司の了解を得た上で
もう一個上の上司か人事に退職願提出だな。早くやらんと追いつかんぞ。
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 11:22:05 ID:wUQnalrcO
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 11:30:44 ID:KLQlczcf0
応募しようと思っていた企業では役員面接がない事が分かりました。
役員面接なしって良くある事なんでしょうか？
役員面接なしって良くある事なんでしょうか？
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 12:27:21 ID:stWvbqk+0
>>789
珍しいことでもないような気がする。
珍しいことでもないような気がする。
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 12:55:39 ID:BIMMJ/WC0
>>789
経験的な事から言うと、元々役員自身が面接するって言ってたが、忙しくなったんで
「部長あとはヨロシク」って事になったんだろ。
まぁ役員なんてなんだかんだとクチは出したがるが、それほどの必要性無いから気にすんな。
経験的な事から言うと、元々役員自身が面接するって言ってたが、忙しくなったんで
「部長あとはヨロシク」って事になったんだろ。
まぁ役員なんてなんだかんだとクチは出したがるが、それほどの必要性無いから気にすんな。
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 13:21:26 ID:lkxxIDxbO
質問です。内定決まって、「給与は検討して後日連絡します」と言われたのですが、求人票にある最低額より下げられることはありえるんでしょうか？また、下げられた場合、何かの違反に当たりますか？ハローワークとか労働基準監督署に相談できますか？
793 ：６０１：2007/12/26(水) 13:21:39 ID:5Zuu9uvX0
結局パートに決めました。頑張ります。
昨日父がサプライズで（まぁクリスマスケーキも兼ねてだけど）
就職祝いのケーキを買ってきてくれました。
父にはパートだということはやっぱり言えなくて。。
だから一日一日を大事に勉強して早く正社員になります。
前の会社を退職したあと、市から（国からかな？）住民税の請求来ました。
収入ないのにお金が出るばかり・・
皆さんもお金に余裕を持って退職した方がいいです。
って当たり前か(>_<)
昨日父がサプライズで（まぁクリスマスケーキも兼ねてだけど）
就職祝いのケーキを買ってきてくれました。
父にはパートだということはやっぱり言えなくて。。
だから一日一日を大事に勉強して早く正社員になります。
前の会社を退職したあと、市から（国からかな？）住民税の請求来ました。
収入ないのにお金が出るばかり・・
皆さんもお金に余裕を持って退職した方がいいです。
って当たり前か(>_<)
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 13:25:09 ID:Pe4Sgl0W0
>778
法律違反でも零細ならなりふり構わない。
裁判しても判決が確定するまで時間がかかる。
判決が出たときに会社が残っているか、補償金を支払えるかも分からない。
なので、早々に見切りをつけて次の仕事を探すのが良い。
ただし、仕事が決まるまで会社には内緒。
同じ解雇でも少しでも良い条件（退職金、会社都合退職その他）で辞めたほうが良いから、
解雇と言われたらすぐに労働基準監督署に相談する。
それと釈迦に説法かもしれんが、
絶対に感情的にならないこと。
得することは何もない。
法律違反でも零細ならなりふり構わない。
裁判しても判決が確定するまで時間がかかる。
判決が出たときに会社が残っているか、補償金を支払えるかも分からない。
なので、早々に見切りをつけて次の仕事を探すのが良い。
ただし、仕事が決まるまで会社には内緒。
同じ解雇でも少しでも良い条件（退職金、会社都合退職その他）で辞めたほうが良いから、
解雇と言われたらすぐに労働基準監督署に相談する。
それと釈迦に説法かもしれんが、
絶対に感情的にならないこと。
得することは何もない。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 13:29:51 ID:Pe4Sgl0W0
>784
転職先の会社と相談だな。
就業に差し支える余程の病気じゃないと断られないとは思うけど、
健康診断の結果で内定かどうか決めるのに今から退職願いを出せとはやや理不尽。
三月一日付けにしてもらうとか出来ないのかな。
それとも今から内定もらうとか。
転職先の会社と相談だな。
就業に差し支える余程の病気じゃないと断られないとは思うけど、
健康診断の結果で内定かどうか決めるのに今から退職願いを出せとはやや理不尽。
三月一日付けにしてもらうとか出来ないのかな。
それとも今から内定もらうとか。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 13:43:26 ID:2ZuGkaTA0
あ
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 13:57:22 ID:BIMMJ/WC0
>>792
内定出るまでに面接の最後などに「条件・待遇はどのタイミングでお話すればよいですか？」
ってタマを投げておくことがベター。
少なくとも条件は内定のあとに後日なら、こちらの返答は「御社の出して頂ける条件を私も
よく検討させて頂きます。」くらいは言っとくことだ。
細かいことは入社してからなんてのはブラックだぞ。
内定出るまでに面接の最後などに「条件・待遇はどのタイミングでお話すればよいですか？」
ってタマを投げておくことがベター。
少なくとも条件は内定のあとに後日なら、こちらの返答は「御社の出して頂ける条件を私も
よく検討させて頂きます。」くらいは言っとくことだ。
細かいことは入社してからなんてのはブラックだぞ。
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 14:11:40 ID:Pe4Sgl0W0
>786
1.まず、電話かメールで重要な話があるので短い時間でも良いからお話したいと伝える。
2.それでも難しいと言われたら、電話かメールで退職の意思を伝える。
1.まず、電話かメールで重要な話があるので短い時間でも良いからお話したいと伝える。
2.それでも難しいと言われたら、電話かメールで退職の意思を伝える。
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 14:11:49 ID:Jt1fAFhh0
すいません、退職届ってどこからかダウンロードとかできないでしょうか？
手書きのがいいの？超絶に字が汚いからできれば手書きはサインだけで、他はPCで出力したいんですが
手書きのがいいの？超絶に字が汚いからできれば手書きはサインだけで、他はPCで出力したいんですが
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 14:13:28 ID:kODce3tc0
>799
退職届 でググればいくらでも出てくるだろ・・・。
退職届 でググればいくらでも出てくるだろ・・・。
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 14:18:37 ID:KLQlczcf0
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 14:27:33 ID:Jt1fAFhh0
すいませんでした。
あと、退職届と保険証を郵送する際は、普通郵便でいいんですかね？
書留のほうがいい？
あと、退職届と保険証を郵送する際は、普通郵便でいいんですかね？
書留のほうがいい？
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 14:32:04 ID:0/zJ0fy/0
>>802
書留が無難
書留が無難
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 14:40:34 ID:VbziUntqO
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:27:19 ID:Jt1fAFhh0
そもそも、退職届って出す必要あるんですか？
あんなのただの紙切れでしょ。自分は半ば会社側から解雇を言い渡されたんですが
それで退職届を出せとか言われてもね。
あんなのただの紙切れでしょ。自分は半ば会社側から解雇を言い渡されたんですが
それで退職届を出せとか言われてもね。
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:34:13 ID:kODce3tc0
>805
退職届は自己都合の意味合いが強いから、会社が自己都合退社に持ち込もうとしてるんじゃないだろうか。
会社側からすると、退職金の額も違ってくるからね。
こんなの見つけた。
ttp://oshiete1.goo.ne.jp/qa260146.html
退職届は自己都合の意味合いが強いから、会社が自己都合退社に持ち込もうとしてるんじゃないだろうか。
会社側からすると、退職金の額も違ってくるからね。
こんなの見つけた。
ttp://oshiete1.goo.ne.jp/qa260146.html
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:36:51 ID:m6fscax20
解雇なら退職届なんて出す必要ないよ
下手に退職届なんて出したら、自分の意思で退職したと思われてしまう
いわゆる「会社都合」が「自己都合」の退職になってしまうよ
ttp://www5f.biglobe.ne.jp/~asato/contents154.html
下手に退職届なんて出したら、自分の意思で退職したと思われてしまう
いわゆる「会社都合」が「自己都合」の退職になってしまうよ
ttp://www5f.biglobe.ne.jp/~asato/contents154.html
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:37:56 ID:kODce3tc0
一応こんなのも。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%80%E8%81%B7%E5%BC%B7%E8%A6%81
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%83%BD%E5%90%88%E9%80%80%E8%81%B7
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%80%80%E8%81%B7%E5%BC%B7%E8%A6%81
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%83%BD%E5%90%88%E9%80%80%E8%81%B7
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:38:55 ID:Jt1fAFhh0
マジっすか。
それじゃ、保険証だけ郵送しますわ。
退職金なんて話もまったくないし、有給とかも3年働いてて1日も無かったぞ
腐ってやがるな
それじゃ、保険証だけ郵送しますわ。
退職金なんて話もまったくないし、有給とかも3年働いてて1日も無かったぞ
腐ってやがるな
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:42:02 ID:Jt1fAFhh0
社長と性格が合わなくて、それで社長が「合わないのなら辞めるしかないな」といって退職を促してきたんですが
これも解雇って事になりますよね？
これも解雇って事になりますよね？
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:43:24 ID:kODce3tc0
>809
それはそれは・・・。
会社都合だと失業保険も早く出るよ。
離職票や源泉徴収票なんかもちゃんと発行してもらおう。
ごねたら内容証明で請求。
それはそれは・・・。
会社都合だと失業保険も早く出るよ。
離職票や源泉徴収票なんかもちゃんと発行してもらおう。
ごねたら内容証明で請求。
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:46:34 ID:m6fscax20
ちなみに、自己都合で会社を辞めた場合、ハローワークから失業手当が出るのが３ヶ月遅れるからね。
会社都合なら１週間ぐらいで失業手当受給期間がスタートする。
退職届を出さないから離職票も書かない、なんて話になったらハロワに相談しなよ。
さらに言うと、退職日になったらすぐにハローワークに行って、失業手当の手続きとらないとだめだよ。
手続きが遅れれば遅れるほど支給日が遅くなるからね。
離職票が出来てなくても事情話せば受付してもらえるはずだから。
会社都合なら１週間ぐらいで失業手当受給期間がスタートする。
退職届を出さないから離職票も書かない、なんて話になったらハロワに相談しなよ。
さらに言うと、退職日になったらすぐにハローワークに行って、失業手当の手続きとらないとだめだよ。
手続きが遅れれば遅れるほど支給日が遅くなるからね。
離職票が出来てなくても事情話せば受付してもらえるはずだから。
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:51:07 ID:Jt1fAFhh0
失業手当って就職活動しないといけないんですよね？
腰痛めててしばらく休もうかと思ってるんですが、それでも失業保険はでますか？
腰痛めててしばらく休もうかと思ってるんですが、それでも失業保険はでますか？
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:51:27 ID:wUQnalrcO
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:55:20 ID:m6fscax20
>>813
就職活動してないと出ません。
生活費に余裕があるなら、休んでもいいのでは。
実際は就職活動してない人ももらってるみたいだけどね。
ハローワークが「就職活動」とみなす条件の説明があるから行ってみては。
もらえるものはとことんもらわないと損だよ。
就職活動してないと出ません。
生活費に余裕があるなら、休んでもいいのでは。
実際は就職活動してない人ももらってるみたいだけどね。
ハローワークが「就職活動」とみなす条件の説明があるから行ってみては。
もらえるものはとことんもらわないと損だよ。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:56:17 ID:kODce3tc0
>810
解雇には相当な理由が必要だから、それでは解雇にはならない。
労働者の選択の余地があるので会社都合退職。
ただ、これは自己都合にされても仕方ない例だね…。
合わないと言い出したのは自分だから。
就職活動っても、認定日までに２回ハロワで求人検索でもすればいいだけ。
解雇には相当な理由が必要だから、それでは解雇にはならない。
労働者の選択の余地があるので会社都合退職。
ただ、これは自己都合にされても仕方ない例だね…。
合わないと言い出したのは自分だから。
就職活動っても、認定日までに２回ハロワで求人検索でもすればいいだけ。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 15:59:40 ID:lkxxIDxbO
>797
ありがとうございます。
会社自体は良かったので即答しました。無職期間長く、高倍率で正社員だったので決めたかったんです。
でも、給与について未だに連絡無し(約二週間)。自分から問い合わせてもいいんでしょうか？
ありがとうございます。
会社自体は良かったので即答しました。無職期間長く、高倍率で正社員だったので決めたかったんです。
でも、給与について未だに連絡無し(約二週間)。自分から問い合わせてもいいんでしょうか？
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 16:02:22 ID:Jt1fAFhh0
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 16:07:57 ID:kODce3tc0
>818
えｗいいのかよ
会社都合に持っていけないことも無いんじゃない？
詳しい経緯がわからないからこうだとは言えないけど。
失業保険も当てにしてなくて、交渉する時間も精神力も勿体無いって言うなら
自己都合が一番楽だけどね。
えｗいいのかよ
会社都合に持っていけないことも無いんじゃない？
詳しい経緯がわからないからこうだとは言えないけど。
失業保険も当てにしてなくて、交渉する時間も精神力も勿体無いって言うなら
自己都合が一番楽だけどね。
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 16:08:44 ID:K/yxQX0d0
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 16:16:24 ID:Jt1fAFhh0
失業保険について詳しく知りたいんですが
自主都合でも、3ヶ月無職期間が続いてれば4ヵ月後から失業保険が受け取れるって感じなんでしょうか？
それならそれだけニートやったほうが得って事？
自主都合でも、3ヶ月無職期間が続いてれば4ヵ月後から失業保険が受け取れるって感じなんでしょうか？
それならそれだけニートやったほうが得って事？
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 16:21:39 ID:c5gljd850
>>819
確かに経緯にもよるが
810「社長のやり方にはついていけませんわ」
社長「合わないのなら辞めるしかないな」
810「じゃあ辞めますわ」
といった流れじゃね？社長とこじれてるのは確実だし。
その場合、会社都合にするのは至難の業じゃない？
確かに経緯にもよるが
810「社長のやり方にはついていけませんわ」
社長「合わないのなら辞めるしかないな」
810「じゃあ辞めますわ」
といった流れじゃね？社長とこじれてるのは確実だし。
その場合、会社都合にするのは至難の業じゃない？
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 16:23:29 ID:Jt1fAFhh0
すいません、退職届出すことにします。
今退職届書いてるんですが、「来る○○日」って所はいつの日付をかけばいいんでしょうか？
なんか今月末で退職扱いにするみたいなのを聞いたので、12月31日って書いとけばいいですかね？
今退職届書いてるんですが、「来る○○日」って所はいつの日付をかけばいいんでしょうか？
なんか今月末で退職扱いにするみたいなのを聞いたので、12月31日って書いとけばいいですかね？
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 16:29:40 ID:m6fscax20
>>821
ハローワークで失業保険の説明会に出席して手続きし、１週間の待機期間と３ヶ月の就職活動期間を経て
失業給付をもらえるようになります。
ニート状態でももらえるね。ただし就職活動した実績（ハロワでの検索実績、応募実績、その他の就職サイト
での応募とか人材紹介会社での応募とか・・）が必要だけどね。
就職が受給期間内に決まった場合、条件によっては「早期就職手当て」みたいのが出るから一概にはいえないけど。
>>823
その通りです
ハローワークで失業保険の説明会に出席して手続きし、１週間の待機期間と３ヶ月の就職活動期間を経て
失業給付をもらえるようになります。
ニート状態でももらえるね。ただし就職活動した実績（ハロワでの検索実績、応募実績、その他の就職サイト
での応募とか人材紹介会社での応募とか・・）が必要だけどね。
就職が受給期間内に決まった場合、条件によっては「早期就職手当て」みたいのが出るから一概にはいえないけど。
>>823
その通りです
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 17:14:39 ID:K/yxQX0d0
>>821
若いなら第二新卒枠で4月からの就職狙ったら？
年をとってるなら失業保険もらうためにニートやってる時間が長ければ
長いほど次の就職に不利だから失業保険狙いはやめたほうがいい。
ちなみにハロワの就職活動認定は正直エリアによって微妙に温度差あり。
伝え聞いたところによるとハロワで検索だけはもうどこも駄目、ところに
よっては検索結果を窓口で聞いて｢応募は考えます｣というのもカウントせず。
若いなら第二新卒枠で4月からの就職狙ったら？
年をとってるなら失業保険もらうためにニートやってる時間が長ければ
長いほど次の就職に不利だから失業保険狙いはやめたほうがいい。
ちなみにハロワの就職活動認定は正直エリアによって微妙に温度差あり。
伝え聞いたところによるとハロワで検索だけはもうどこも駄目、ところに
よっては検索結果を窓口で聞いて｢応募は考えます｣というのもカウントせず。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 17:30:47 ID:kODce3tc0
>825
兵庫だけど、検索だけでＯＫだよ。
最初の説明会に出席は必須だけど。
兵庫だけど、検索だけでＯＫだよ。
最初の説明会に出席は必須だけど。
827 ：797：2007/12/26(水) 18:06:22 ID:BIMMJ/WC0
>>817
亀レスですまん。
すぐにでもメール＆電話で問い合わせるべき。
「先日内定を頂戴した○○と申しますが、その折に待遇・条件に関して後日提示という
ことでしたが2週間ほどお待ちしてもご連絡が無かったので、ご連絡申し上げました。
年末のご多忙中のところ、恐れ入りますが私の待遇条件についてお伺いしたいのですが。」
と聞いてみては？
亀レスですまん。
すぐにでもメール＆電話で問い合わせるべき。
「先日内定を頂戴した○○と申しますが、その折に待遇・条件に関して後日提示という
ことでしたが2週間ほどお待ちしてもご連絡が無かったので、ご連絡申し上げました。
年末のご多忙中のところ、恐れ入りますが私の待遇条件についてお伺いしたいのですが。」
と聞いてみては？
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 18:09:09 ID:c5gljd850
>>821
3ヶ月待って目一杯もらえる期間だけ失業保険もらうより
早く就職して「再就職手当」もらう方がいいと思うが。
ま、再就職手当もらえなくても、早く就職して新しい道歩んだ方が吉だと思う。
>>825の言うように、無職期間長いと転職に不利になる一方だし
生活も乱れてくるし社会復帰しにくくなるからニートはやめとけ。
ハロワのＰＣでの検索が実績になるかどうかは場所により違うよ。
冊子には「単なるハローワーク、新聞、インターネット等で求人情報閲覧」は
実績にならないと書いてあるのに、地域格差があるのはおかしいよな。
3ヶ月待って目一杯もらえる期間だけ失業保険もらうより
早く就職して「再就職手当」もらう方がいいと思うが。
ま、再就職手当もらえなくても、早く就職して新しい道歩んだ方が吉だと思う。
>>825の言うように、無職期間長いと転職に不利になる一方だし
生活も乱れてくるし社会復帰しにくくなるからニートはやめとけ。
ハロワのＰＣでの検索が実績になるかどうかは場所により違うよ。
冊子には「単なるハローワーク、新聞、インターネット等で求人情報閲覧」は
実績にならないと書いてあるのに、地域格差があるのはおかしいよな。
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 18:58:54 ID:g/eRifP0O
内定承諾後の辞退は、就業開始日の2週間以上前でないと、アウトでしょうか？
駄目元で受けた超大手の返事が、就業開始日の10日前になってしまう。
胃が痛い。
駄目元で受けた超大手の返事が、就業開始日の10日前になってしまう。
胃が痛い。
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 19:19:50 ID:oILR352D0
源泉票スレでも質問させてもらったんですが、答えてくれる方がいないので
このスレでまた質問させてもらいます
前の会社からコピーの源泉徴収票が届きました
これは使えるものなのでしょうか？（確定申告に）
社印付です
お願いします・・・
このスレでまた質問させてもらいます
前の会社からコピーの源泉徴収票が届きました
これは使えるものなのでしょうか？（確定申告に）
社印付です
お願いします・・・
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 19:24:39 ID:BIMMJ/WC0
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 19:37:28 ID:jDNKJPq+O
日給月給制ってありますが、例えば社内旅行とか行くとしたらその日の給料って払われないんですか？
てか正社員なのに日給月給制なんておかしくないですか？
あとこのスレでいつも質問に答えてくれる方は何者ですか？
てか正社員なのに日給月給制なんておかしくないですか？
あとこのスレでいつも質問に答えてくれる方は何者ですか？
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 19:53:44 ID:YgEn3ebF0
なんでスレ内を検索しないんですか？
834 ：830：2007/12/26(水) 20:01:10 ID:oILR352D0
レスありがとうございます
>>831
前の会社から源泉徴収票が届いたんですけど、実物じゃなくて、コピーに社印押したものだったのです
なるべく電話はたくないので・・・
最終手段はメールですが
やはりコピーしたものは使えないと言う事ですか？
大丈夫と言ってる方と実物じゃないと無理って方がいたので
>>831
前の会社から源泉徴収票が届いたんですけど、実物じゃなくて、コピーに社印押したものだったのです
なるべく電話はたくないので・・・
最終手段はメールですが
やはりコピーしたものは使えないと言う事ですか？
大丈夫と言ってる方と実物じゃないと無理って方がいたので
835 ：830：2007/12/26(水) 20:02:11 ID:oILR352D0
＞なるべく電話はたくないので・・・
電話はしたくないので・・・ですｽﾏｿ
電話はしたくないので・・・ですｽﾏｿ
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:04:09 ID:qi2N+9O8O
現物でないと証明書類と取り扱われません。私、元人事部です。
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:05:55 ID:m6fscax20
ええーと
源泉徴収票がない場合は前の会社の各月の給与明細でも、年末調整やってもらえるぐらいアバウトじゃないの？
新しい会社の人事・総務部門に提出してみればいいじゃない
ダメだったらダメって返事が返ってくると思うよ
自分は大丈夫な方に一票
つうのも、源泉徴収票ってさ、２枚つづりの複写紙でつくって正副の2枚のうち片方をくれるもんだと思うからさ
それをコピーでやっても何の問題もないと考えるわけ
源泉徴収票がない場合は前の会社の各月の給与明細でも、年末調整やってもらえるぐらいアバウトじゃないの？
新しい会社の人事・総務部門に提出してみればいいじゃない
ダメだったらダメって返事が返ってくると思うよ
自分は大丈夫な方に一票
つうのも、源泉徴収票ってさ、２枚つづりの複写紙でつくって正副の2枚のうち片方をくれるもんだと思うからさ
それをコピーでやっても何の問題もないと考えるわけ
838 ：830：2007/12/26(水) 20:06:43 ID:oILR352D0
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:09:00 ID:m6fscax20
>>832
普通社内旅行でも、有給休暇をとったり特別休暇として扱われるから、欠勤ではないでしょ
日給月給ってのは欠勤したとき、有給休暇がないから正規の月給から日割りにしますよ、ってやつで
今は日給月給の会社すごく多いよ、、
普通社内旅行でも、有給休暇をとったり特別休暇として扱われるから、欠勤ではないでしょ
日給月給ってのは欠勤したとき、有給休暇がないから正規の月給から日割りにしますよ、ってやつで
今は日給月給の会社すごく多いよ、、
840 ：830：2007/12/26(水) 20:09:09 ID:oILR352D0
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:13:17 ID:m6fscax20
>>840
ああそうなの？
何につかうのかはわかんないけど、
うちの会社なんてエクセルで作ってプリントアウトしたのに社印押して使ってたからね
原本とコピーどっちがいい？って言われたら原本のほうがいいにきまってるけど多分大丈夫よ
ああそうなの？
何につかうのかはわかんないけど、
うちの会社なんてエクセルで作ってプリントアウトしたのに社印押して使ってたからね
原本とコピーどっちがいい？って言われたら原本のほうがいいにきまってるけど多分大丈夫よ
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:15:49 ID:gdYvW3ayO
正社員で就職となって遠方に引越した場合、住民票は移すべきですか？
運転免許の更新以外は住民票を移さなくても特別困るわけではないから出来たら移したくないのですが
運転免許の更新以外は住民票を移さなくても特別困るわけではないから出来たら移したくないのですが
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:16:05 ID:m6fscax20
ところで社印は赤で刻印されてるんだよね？白黒コピーで印が黒くなってたらちょっとまずいかもね
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:19:09 ID:m6fscax20
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:19:49 ID:MWuONHg70
社印がコピーじゃなきゃＯＫでしょ
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:24:58 ID:stWvbqk+0
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:29:12 ID:stWvbqk+0
>>839
微妙におかしいぞ。
> 日給月給ってのは欠勤したとき、有給休暇がないから
> 正規の月給から日割りにしますよ、ってやつで
「有給休暇が無い場合は」でしょ。↑これだと、日給月給の会社は
有給休暇が無いもんだと勘違いされる。
微妙におかしいぞ。
> 日給月給ってのは欠勤したとき、有給休暇がないから
> 正規の月給から日割りにしますよ、ってやつで
「有給休暇が無い場合は」でしょ。↑これだと、日給月給の会社は
有給休暇が無いもんだと勘違いされる。
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:34:15 ID:m6fscax20
>>847
ああ、書き方まずかったかな？
要するにこういうことだね
日給月給の会社で、
なおかつ有給休暇を使い果たしているか
あるいはまだ発生していなくて、休んだら欠勤になってしまった。
そしたら正規の月給から日割り計算されてしまった・・と
まあ普通欠勤にもしないんだけどね
別の休日に出勤して、欠勤分と相殺したり
ああ、書き方まずかったかな？
要するにこういうことだね
日給月給の会社で、
なおかつ有給休暇を使い果たしているか
あるいはまだ発生していなくて、休んだら欠勤になってしまった。
そしたら正規の月給から日割り計算されてしまった・・と
まあ普通欠勤にもしないんだけどね
別の休日に出勤して、欠勤分と相殺したり
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:41:56 ID:jDNKJPq+O
レスありがとうございます！基本的に日給月給制は働くサイドからすると迷惑な制度ですかね？
てか日給月給制で有給無かったら最悪？
最近は多いの！？
てか日給月給制で有給無かったら最悪？
最近は多いの！？
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 20:44:50 ID:kODce3tc0
月給制を謳っていても、実態は日給月給のところが多い。
だからスレ内検索しろと何度言えばわｆｋｌｄｊごあじｊた’ｊ
だからスレ内検索しろと何度言えばわｆｋｌｄｊごあじｊた’ｊ
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 21:06:16 ID:QU+V2kYjO
ID:jDNKJPq+Oは馬鹿なのか？
調べてから質問するくせつけろよ。
それじゃ社会に出てから苦労するぞ。
調べてから質問するくせつけろよ。
それじゃ社会に出てから苦労するぞ。
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 21:17:51 ID:gKvG3w8t0
>>834
社員が押してあればＯＫ
社員が押してあればＯＫ
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 21:20:05 ID:gKvG3w8t0
>>836
お前馬鹿？
お前馬鹿？
854 ：830：2007/12/26(水) 21:30:57 ID:WlwsPFSKO
携帯から失礼します
社印は朱肉で押してありました
これで安心出来ました
有り難うございました
社印は朱肉で押してありました
これで安心出来ました
有り難うございました
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 21:33:44 ID:fBvMtaaf0
最近、結婚し無職の奥さんを扶養家族になったのですが、先日社会保険事務局より配偶者第三者被保険者該当確認届けがうちに来ました。
会社に証明の判を押してもらおうと届けを出したら、無職の奥さんにこのような書類が届くのはありえない。
と経理に役人に脱税の目をつけられているのではとあらぬ疑いをかけられました。
このような書類は年金問題で厳しくなっているからだされたのでしょうか？
それとも会社が言っているように何か問題があるのでしょうか？
会社に証明の判を押してもらおうと届けを出したら、無職の奥さんにこのような書類が届くのはありえない。
と経理に役人に脱税の目をつけられているのではとあらぬ疑いをかけられました。
このような書類は年金問題で厳しくなっているからだされたのでしょうか？
それとも会社が言っているように何か問題があるのでしょうか？
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 21:52:33 ID:gdYvW3ayO
日給月給制なら年末年始やお盆やＧＷ等の連休がある月だと、給料がかなり減りますよね？
それに休みでも休みがあまり嬉しくないのでは？
それに休みでも休みがあまり嬉しくないのでは？
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 22:01:52 ID:c5gljd850
>>829
別に2週間前でなくてもいいよ。
入社直前の辞退は反則行為だから場合によっては損害賠償請求されるケースもあるが、
10日前位ならそう問題にならないんじゃない？
ただ、内定辞退は極力早く行った方がいいから、辞退事由が発生したら速やかに行う事。
ちなみに、2週間というのは民法627条の「･･･雇用は、解約の申入れの日から
二週間を経過することによって終了する」ってのからきてて、それ以上前に辞退を申し入
れると法的に問題ないという事になる。
別に2週間前でなくてもいいよ。
入社直前の辞退は反則行為だから場合によっては損害賠償請求されるケースもあるが、
10日前位ならそう問題にならないんじゃない？
ただ、内定辞退は極力早く行った方がいいから、辞退事由が発生したら速やかに行う事。
ちなみに、2週間というのは民法627条の「･･･雇用は、解約の申入れの日から
二週間を経過することによって終了する」ってのからきてて、それ以上前に辞退を申し入
れると法的に問題ないという事になる。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 22:28:45 ID:c5gljd850
>>856
日給月給制は、会社の定める出社日に欠勤せずに出社した場合所定の給与がもらえる。
会社が定める出社日を休んだり、遅刻早退した場合その分減給される。
その月に祝日などがあり勤務日数が少なくても、祝日等が会社所定の休日
なら給与は変わらない。盆正月ＧＷ等も同様。
普通は欠勤しても有休で差し引き、有休がなくなったら給与を引く。
（可能な場合は休日出勤で振り替える事もある。）
日給月給制は、会社の定める出社日に欠勤せずに出社した場合所定の給与がもらえる。
会社が定める出社日を休んだり、遅刻早退した場合その分減給される。
その月に祝日などがあり勤務日数が少なくても、祝日等が会社所定の休日
なら給与は変わらない。盆正月ＧＷ等も同様。
普通は欠勤しても有休で差し引き、有休がなくなったら給与を引く。
（可能な場合は休日出勤で振り替える事もある。）
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 22:34:16 ID:kRNXlhIu0
来年から紡績工場勤務になるんですけど、
勤務前から工場閉鎖にならないかと心配です。
みなさん工場閉鎖に合った経験のある方いますか？
勤務前から工場閉鎖にならないかと心配です。
みなさん工場閉鎖に合った経験のある方いますか？
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 22:41:35 ID:gKvG3w8t0
面接対策にお薦めの本はありませんか？
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 22:46:17 ID:jDNKJPq+O
>>850日給月給制なんて最近初めて見たよ！！！
今までもそんな会社無かった！
てかその制度社員をディスり過ぎじゃね！？
何のメリットもないがな！モチベーション下がるがな！
それにズル休みもできないなんて…。バイトに毛が生えたようなもんだな。
今までもそんな会社無かった！
てかその制度社員をディスり過ぎじゃね！？
何のメリットもないがな！モチベーション下がるがな！
それにズル休みもできないなんて…。バイトに毛が生えたようなもんだな。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 22:55:02 ID:kODce3tc0
ズル休みしようという発想自体がバイト以下。
有休使え。
有休使え。
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 22:59:07 ID:5FYCr/NhO
グッドウィルが倒産し、スタッフサービスは消滅した。
次は間違いなくインテリジェンスだ。
昔からこの三社は「三大悪の枢軸」と呼ばれていたからね。
労基暑から是正勧告受けまくりのインテリジェンスがただですむはずがない。
整理ポスト行きが楽しみで仕方ないｗ
こんな俺は社員失格ですか？
次は間違いなくインテリジェンスだ。
昔からこの三社は「三大悪の枢軸」と呼ばれていたからね。
労基暑から是正勧告受けまくりのインテリジェンスがただですむはずがない。
整理ポスト行きが楽しみで仕方ないｗ
こんな俺は社員失格ですか？
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:02:44 ID:stWvbqk+0
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:05:32 ID:TBbxosQJ0
テンプレ作ったほうがよさそうだな。
特に日給月給制についてなんて散々既出だしうんざりだよ。
馬鹿ばっかりだな。
特に日給月給制についてなんて散々既出だしうんざりだよ。
馬鹿ばっかりだな。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:08:41 ID:KU0cox3C0
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:09:20 ID:kODce3tc0
ディスるなんつう言葉、素で使ってるやつ初めて見たわ
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:09:23 ID:6JTpRr8y0
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:19:06 ID:jDNKJPq+O
870 ：829：2007/12/26(水) 23:23:50 ID:g/eRifP0O
>>857
ありがとうございます。
2週間前でも失礼なのは、承知していますが、
やれることの幅が大きいので、諦め切れない
のです。
辞退することになったら、土下座でもなんでも
するつもりです。
でも、やっぱり胃が痛い。
ありがとうございます。
2週間前でも失礼なのは、承知していますが、
やれることの幅が大きいので、諦め切れない
のです。
辞退することになったら、土下座でもなんでも
するつもりです。
でも、やっぱり胃が痛い。
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:26:22 ID:ekLWzOoGO
この流れを見ていてつくづく思う。
最低限の労働法は、せめて高校のうちに教えるべきだと。
最低限の労働法は、せめて高校のうちに教えるべきだと。
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:28:59 ID:kODce3tc0
>869
体調不良だろうが、有休ありゃ当てるのが普通だ。あほか。
会社の策略にまんまと引っ掛かってるな。
体調不良だろうが、有休ありゃ当てるのが普通だ。あほか。
会社の策略にまんまと引っ掛かってるな。
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:35:11 ID:g/eRifP0O
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/26(水) 23:40:59 ID:m9rphYMP0
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 00:08:46 ID:EQZqmeRH0
>>874
国民年金被保険資格取得3号届書です。
給料明細みたら奥さんの保険料も年金も家族手当も足されていないのに、健康保険は10月から妻に
年末調整も妻で出されている？
経理がお金ごまかしているの？
国民年金被保険資格取得3号届書です。
給料明細みたら奥さんの保険料も年金も家族手当も足されていないのに、健康保険は10月から妻に
年末調整も妻で出されている？
経理がお金ごまかしているの？
876 ：875：2007/12/27(木) 00:11:55 ID:EQZqmeRH0
酒でよって所々間違えました
健康保険は10月から妻も扶養の欄に記載、年末調整も扶養に妻の名前が記載されています。
健康保険は10月から妻も扶養の欄に記載、年末調整も扶養に妻の名前が記載されています。
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 01:32:12 ID:UWH0a5qF0
業務用の文房具、雑貨などの苦情処理・クレーム対応というのは、やはり精神的に激務に相当するのでしょうか？
顧客は官公庁や企業、医療機関のようです。
会社自体は80人規模の企業です
営業は別にいるみたいで、不都合などの対応の専任らしいです。
顧客は官公庁や企業、医療機関のようです。
会社自体は80人規模の企業です
営業は別にいるみたいで、不都合などの対応の専任らしいです。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 02:16:41 ID:NTwCFS4k0
>>877
感じ方は人による。
個人客よりはマシだと思うが、官庁や医療機関はいうに及ばず、一般企業もドキュンがいるからな。
それでも平気な人は平気。
でも、そういう質問をするような人はやっぱ精神的に敏感だから、
激務なんじゃない。
感じ方は人による。
個人客よりはマシだと思うが、官庁や医療機関はいうに及ばず、一般企業もドキュンがいるからな。
それでも平気な人は平気。
でも、そういう質問をするような人はやっぱ精神的に敏感だから、
激務なんじゃない。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 02:18:36 ID:NTwCFS4k0
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 03:08:32 ID:EA9CDt8BO
>827
レスありがとうございます。私の場合、重役の方から内定の電話があったので、実務に詳しくないから忘れられてるかもしれませんね。給与とかって一番重要なのに聞きにくい…。ご丁寧に助かりました。感謝します！！
レスありがとうございます。私の場合、重役の方から内定の電話があったので、実務に詳しくないから忘れられてるかもしれませんね。給与とかって一番重要なのに聞きにくい…。ご丁寧に助かりました。感謝します！！
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 03:36:51 ID:QMMQaiJbO
882 ：874：2007/12/27(木) 06:07:34 ID:78HXFeGp0
>>875 朝っぱらから長文スマ
『健康保険・厚生年金 被扶養者異動届』の複写で最後のページについてるものを出し忘れたんでしょ。
３か４枚複写になってて、その最後が「国民年金第三号被保険者～～届」になっていたはず。
要するに、奥さんを扶養に入れるにあたり、国民年金じゃ無く、
厚生年金にした方がゼロ円だからお得ですよ。 ということ。
ただ家に直接届くことは無いはずで、
普通は会社の人が指摘を受けて再提出とさせられるだけなので
『奥さんにこのような書類が届くのはありえない』と言っているんじゃないかな。
もしかして健康保険証と一緒に届いたんじゃ･･･
※これにより保険料や年金額は増えません。だからお得なんです。
家族手当は給与担当に確認して下さい。
ウッカリか、給与規定上元々出ないのか、
会社の専用フォームの申請用紙を出していないかじゃないかな。
『健康保険・厚生年金 被扶養者異動届』の複写で最後のページについてるものを出し忘れたんでしょ。
３か４枚複写になってて、その最後が「国民年金第三号被保険者～～届」になっていたはず。
要するに、奥さんを扶養に入れるにあたり、国民年金じゃ無く、
厚生年金にした方がゼロ円だからお得ですよ。 ということ。
ただ家に直接届くことは無いはずで、
普通は会社の人が指摘を受けて再提出とさせられるだけなので
『奥さんにこのような書類が届くのはありえない』と言っているんじゃないかな。
もしかして健康保険証と一緒に届いたんじゃ･･･
※これにより保険料や年金額は増えません。だからお得なんです。
家族手当は給与担当に確認して下さい。
ウッカリか、給与規定上元々出ないのか、
会社の専用フォームの申請用紙を出していないかじゃないかな。
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 09:39:16 ID:B53hkT600
12月29日 今の会社を退職
1月下旬 上京し、内定先の会社へ就職(4月まで試用期間でバイト扱い+保険等なし)
3月31日 試用期間終了
4月1日 正社員
この場合、ハローワークへ行って手続きをした方がいいのでしょうか？再就職手当や失業給付は受けられないんでしょうか？
1月下旬 上京し、内定先の会社へ就職(4月まで試用期間でバイト扱い+保険等なし)
3月31日 試用期間終了
4月1日 正社員
この場合、ハローワークへ行って手続きをした方がいいのでしょうか？再就職手当や失業給付は受けられないんでしょうか？
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 09:39:45 ID:FfPzd8tK0
ハロワの求人で内定でたんだけど、給与の関する条件提示はまだ出てない。
近いうちに給与条件などについて話し合う予定。
話し合いの際には、求人票に記載されている給与（自分の希望給与）や手当て、
ボーナスの有無（前年度実績）、給与のベースアップ、残業時間などの確認でいいのかな？
他に確認しないといけないことってある？
近いうちに給与条件などについて話し合う予定。
話し合いの際には、求人票に記載されている給与（自分の希望給与）や手当て、
ボーナスの有無（前年度実績）、給与のベースアップ、残業時間などの確認でいいのかな？
他に確認しないといけないことってある？
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 09:40:50 ID:utT6Y/mV0
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 09:53:09 ID:ywdc0XVI0
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 10:23:57 ID:ywdc0XVI0
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 10:25:53 ID:ywdc0XVI0
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 10:30:55 ID:kIZHKiqEO
日給月給制について質問！休むと給料減るっていうけど、有給使えば問題ないよね？
それとも日給月給制の会社も有給使わせてもらえないのかな？
さすがに葬式の時とか給料減らされないよね？
それとも日給月給制の会社も有給使わせてもらえないのかな？
さすがに葬式の時とか給料減らされないよね？
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 10:36:56 ID:ywdc0XVI0
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 10:38:20 ID:ywdc0XVI0
■労基法の定める有給最低日数■
有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。
※週所定労働日数が5日以上若しくは週所定労働時間が30時間以上の勤務の場合
勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
有給休暇は６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上の出勤で１０日与えられます。
その後、勤続年数ごとに有給休暇が与えられる日数が異なります。
※週所定労働日数が5日以上若しくは週所定労働時間が30時間以上の勤務の場合
勤続年数 ６月 １年６月 ２年６月 ３年６月 ４年６月 ５年６月 ６年６月
付与日数 10 11 12 14 16 18 20
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 10:42:44 ID:SVPRXiB70
>>883
月末退社でハロワの登録にいけるのいつだよ。
離職票もらってからじゃないと行けないんだよ。
で、提出後2週間目に説明会。出頭義務あり。
会社都合ならその後3ヶ月間の給付制限でまた指定日に出頭。
１ヶ月後の出頭でようやく給付がもらえる。
計３回は地元で平日に行くことになる。
試用期間中の平日に会社休めるの？ムリでしょ。
下手すりゃ最初の説明会すら無理じゃない？
月末退社でハロワの登録にいけるのいつだよ。
離職票もらってからじゃないと行けないんだよ。
で、提出後2週間目に説明会。出頭義務あり。
会社都合ならその後3ヶ月間の給付制限でまた指定日に出頭。
１ヶ月後の出頭でようやく給付がもらえる。
計３回は地元で平日に行くことになる。
試用期間中の平日に会社休めるの？ムリでしょ。
下手すりゃ最初の説明会すら無理じゃない？
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 10:45:59 ID:ywdc0XVI0
今ここ見てきました
ttp://www.hello-guide.com/2/19/
離職票はすぐもらえますが、退職理由は自己都合です。
4月までというには時間が無さ過ぎ+ハロワが自宅管轄限定ならばちょっと無理かな。。
ttp://www.hello-guide.com/2/19/
離職票はすぐもらえますが、退職理由は自己都合です。
4月までというには時間が無さ過ぎ+ハロワが自宅管轄限定ならばちょっと無理かな。。
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 11:23:13 ID:SVPRXiB70
>>895
失業保険の給付等の手続きは自宅管轄のハロワ。
職業紹介はどこでもやってもらえるけどね。
ついでに再就職手当ても一度はハロワ出頭義務あり。
万が一4月からの再就職がぽしゃった時のために失業の手続きをするのは
有りかもしれない。
この辺よくわからないから上京前に一度離職票持ってハロワに行って
相談してもいいかもしれない。正直にね。
失業保険の給付等の手続きは自宅管轄のハロワ。
職業紹介はどこでもやってもらえるけどね。
ついでに再就職手当ても一度はハロワ出頭義務あり。
万が一4月からの再就職がぽしゃった時のために失業の手続きをするのは
有りかもしれない。
この辺よくわからないから上京前に一度離職票持ってハロワに行って
相談してもいいかもしれない。正直にね。
みなさんありがとう。
896さんの言うように正直に言ってみようと思います
896さんの言うように正直に言ってみようと思います
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 12:27:33 ID:AbjU3pXd0
質問させてください。
現在、一年更新の契約社員として働いています。
諸事情があり転職を決意し、なるべく早く転職したいと考えています。
現職の契約期間が2007年3月16日～2008年3月15日なのですが、
例えば「2008年1月いっぱいで辞める」ことは可能なのでしょうか。
契約期間というのはどの程度の拘束力があるものなのでしょうか。
お分かりの方いらっしゃいましたら、お願い致します。
現在、一年更新の契約社員として働いています。
諸事情があり転職を決意し、なるべく早く転職したいと考えています。
現職の契約期間が2007年3月16日～2008年3月15日なのですが、
例えば「2008年1月いっぱいで辞める」ことは可能なのでしょうか。
契約期間というのはどの程度の拘束力があるものなのでしょうか。
お分かりの方いらっしゃいましたら、お願い致します。
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 13:30:10 ID:xW5LhJtz0
>>898
前スレでも同じような質問があり答えたが、
期間を定めない労働契約、すなわち一般の正社員での契約の場合は
退職の時、通常2週間前の解約申し入れでよいが
契約社員の場合は、【契約期間】が契約における重要な内容であるため
民法第628条に定める「やむを得ない事由」がないとできない。
契約期間中の解約は損害賠償請求の対象となりうる。
認められる理由としては【健康上の理由】か【家族の事情】（家族の病気や要介護、夫の転勤等）。
【他社への就職】という理由では少し難しいが、最初聞いていた労働条件と違うという使用者側の【契約違反】
または超過労働、サービス残業等【労働法規違反】を主張すれば「やむを得ない事由」として認められる。
また、1年以上の契約の場合、最初の1年間のみ拘束されそれ以降は契約解除できる。
前スレでも同じような質問があり答えたが、
期間を定めない労働契約、すなわち一般の正社員での契約の場合は
退職の時、通常2週間前の解約申し入れでよいが
契約社員の場合は、【契約期間】が契約における重要な内容であるため
民法第628条に定める「やむを得ない事由」がないとできない。
契約期間中の解約は損害賠償請求の対象となりうる。
認められる理由としては【健康上の理由】か【家族の事情】（家族の病気や要介護、夫の転勤等）。
【他社への就職】という理由では少し難しいが、最初聞いていた労働条件と違うという使用者側の【契約違反】
または超過労働、サービス残業等【労働法規違反】を主張すれば「やむを得ない事由」として認められる。
また、1年以上の契約の場合、最初の1年間のみ拘束されそれ以降は契約解除できる。
>>899
ありがとうございます。
お互い合意の上であれば問題ないわけですね。
これまでに契約更新4回しているので、業務内容が契約違反という主張は難しいかな。
フレンドリーな方々で、人の出入りが激しい会社なので正直に話し合った方が良さそうですね。
それでもだめなら期間満了まで待つってことか・・
まぁ内定出てから悩めって話ですねｗ
ありがとうございます。
お互い合意の上であれば問題ないわけですね。
これまでに契約更新4回しているので、業務内容が契約違反という主張は難しいかな。
フレンドリーな方々で、人の出入りが激しい会社なので正直に話し合った方が良さそうですね。
それでもだめなら期間満了まで待つってことか・・
まぁ内定出てから悩めって話ですねｗ
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 14:48:04 ID:+O+p3GlV0
研修期間は3ヶ月でその間は給料なしって言われたんですけど
これってありなのでしょうか？
どうやって暮らせと・・・。
これってありなのでしょうか？
どうやって暮らせと・・・。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 15:05:40 ID:SVPRXiB70
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 15:10:23 ID:zF/vsq7k0
正社員で働いた事がないので教えて欲しいんですけど、
多くの会社は明日金曜日から仕事収めにはいるかと思いますが、本日木曜から
年末休みに入る会社ってありますか？
また、忘年会・新年会の無い会社って存在しますか？
多くの会社は明日金曜日から仕事収めにはいるかと思いますが、本日木曜から
年末休みに入る会社ってありますか？
また、忘年会・新年会の無い会社って存在しますか？
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 15:13:03 ID:Pl0bJBvA0
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 15:16:36 ID:zF/vsq7k0
そうとしか言えないですよねｗ
憶測ですが、工場なんかだと今日からでも休みになるとこ
があったりするかもしれないけど、それ以外ではどうなのかなと思ってですね。
憶測ですが、工場なんかだと今日からでも休みになるとこ
があったりするかもしれないけど、それ以外ではどうなのかなと思ってですね。
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 15:20:20 ID:iui4hiXO0
ハローワークなどで就職活動するのと
企業HPで募集職種を見て応募するのとでは
どう違うのでしょうか？
後者の方が専門的な知識を持った人向けだと
考えてよいのでしょうか？
企業HPで募集職種を見て応募するのとでは
どう違うのでしょうか？
後者の方が専門的な知識を持った人向けだと
考えてよいのでしょうか？
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 15:22:01 ID:YzwRen/N0
どこも偽装だらけだよ。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 15:24:29 ID:Pl0bJBvA0
偽装求人には経歴詐称で対抗しろ
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 15:45:45 ID:+O+p3GlV0
>>902
やっぱり法律違反ですよね？？
訴えてやろうと思うんですけど、何処に通報すればいいんですかね？
法律に詳しい方が居たら教えて頂きたいのですが。
ちなみに研修終了後に生活支援として10万支払うから大丈夫だよって言われたんですけど
10万で3ヶ月暮らせるわけがないです。舐めすぎだと思います。
やっぱり法律違反ですよね？？
訴えてやろうと思うんですけど、何処に通報すればいいんですかね？
法律に詳しい方が居たら教えて頂きたいのですが。
ちなみに研修終了後に生活支援として10万支払うから大丈夫だよって言われたんですけど
10万で3ヶ月暮らせるわけがないです。舐めすぎだと思います。
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 16:02:53 ID:Pl0bJBvA0
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 16:28:21 ID:jAUgmFup0
来年の２月２９付けで退職するんですが
次の転職先が３月３日からなんです。
なので、３月１～２日の期間は年金や保険はどうなるんでしょう？
手続きとかもどうなんでしょう？
次の転職先が３月３日からなんです。
なので、３月１～２日の期間は年金や保険はどうなるんでしょう？
手続きとかもどうなんでしょう？
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 16:36:51 ID:Jx5beOvrO
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 16:39:08 ID:jAUgmFup0
>912
ご丁寧にありがとうございます。
退職日を早めるとこでした。
ご丁寧にありがとうございます。
退職日を早めるとこでした。
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 16:39:37 ID:GJ/3B/dJO
さて、今日も面接落ちたお
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 16:39:45 ID:knBz99ap0
>>911
年金････退職時に年金手帳受け取り、新しい会社で手帳を総務に提出。手続きは総務がやる。
保険････退職時に総務に返却、新しい会社に入社するとそこの総務が加入手続きする。
あなたの場合、特に自分でやる手続きはないと思われます。
年金････退職時に年金手帳受け取り、新しい会社で手帳を総務に提出。手続きは総務がやる。
保険････退職時に総務に返却、新しい会社に入社するとそこの総務が加入手続きする。
あなたの場合、特に自分でやる手続きはないと思われます。
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 16:52:05 ID:jAUgmFup0
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 17:07:41 ID:SVPRXiB70
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 18:25:08 ID:5/nooNr+O
今日面接の結果が来たのですが、内容は来年度中に欠員が出た際の補充(欠)採用とのこと。
この場合来年度の新規採用枠とは別のものになるということですか？うまく伝えられませんが来年度自分の方に採用連絡が無いのに採用試験を行うということはありますか？
この場合来年度の新規採用枠とは別のものになるということですか？うまく伝えられませんが来年度自分の方に採用連絡が無いのに採用試験を行うということはありますか？
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 19:02:09 ID:3/xJWMGM0
>>918 よくわからん内容なんだが・・・ 欠員が出たらその時点で連絡が
あるということ？ そんなのやめとけよ それをいいとこ取りというんだよ
あくまでも新規プロパー社員の穴埋め対策だよ
若いんだろ？ 他だよ他
あるということ？ そんなのやめとけよ それをいいとこ取りというんだよ
あくまでも新規プロパー社員の穴埋め対策だよ
若いんだろ？ 他だよ他
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 19:14:28 ID:5/nooNr+O
>>919
ありがとうございます。この秋大学を中退してしまってほんとに焦っています。
希望の職場だったので来年度中なら待ってみようかとも思ったのですが…
また前向きに頑張ります。ありがとうございました。
ありがとうございます。この秋大学を中退してしまってほんとに焦っています。
希望の職場だったので来年度中なら待ってみようかとも思ったのですが…
また前向きに頑張ります。ありがとうございました。
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 19:48:41 ID:4wnm9WQY0
１月半ばから初出勤なんですが、
１月の前半は田舎帰るため初出勤を半ばからにしてもらいました。
ですが、ほんとは田舎に帰るのではなく短期のバイトが決まっていたので半ばからにしてもらったのですが、
結局嘘をついています。
バレずに済むものでしょうか？
源泉徴収表の提出を初出勤の時に求められているのですが、
その短期バイトの源泉も提出しなければならないのでしょうか？
１月の前半は田舎帰るため初出勤を半ばからにしてもらいました。
ですが、ほんとは田舎に帰るのではなく短期のバイトが決まっていたので半ばからにしてもらったのですが、
結局嘘をついています。
バレずに済むものでしょうか？
源泉徴収表の提出を初出勤の時に求められているのですが、
その短期バイトの源泉も提出しなければならないのでしょうか？
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 20:31:32 ID:Pl0bJBvA0
>>921
1月働いてないことにすれば源泉徴収表出す必要ない
（そもそも働いてないので1月の源泉徴収表はないはず）
ばれない！ 仮にばれても「帰省予定が変更になったのでバイト
しましたが、なにか？」でOK。
会社に入る前にどこで何しようと会社には関係ない！
1月働いてないことにすれば源泉徴収表出す必要ない
（そもそも働いてないので1月の源泉徴収表はないはず）
ばれない！ 仮にばれても「帰省予定が変更になったのでバイト
しましたが、なにか？」でOK。
会社に入る前にどこで何しようと会社には関係ない！
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 21:00:03 ID:vIb75yTNO
内定もらってるんだけど、会社がやめさせてくれません。
年明けからバックレたら何か罪になりますか？
ちなみに、現職は試用期間中です。
年明けからバックレたら何か罪になりますか？
ちなみに、現職は試用期間中です。
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 21:12:16 ID:guILBIFc0
>>923
退職届は出したの？
退職届は出したの？
925 ：９２１：2007/12/27(木) 21:41:04 ID:4wnm9WQY0
９２２さん
ありがとうございます！！助かりました。楽になりました。
ありがとうございます！！助かりました。楽になりました。
>>924
受け取ってくれません…
受け取ってくれません…
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 22:02:26 ID:guILBIFc0
>>926
内容証明郵便で送りましょう。退職日は記入日の2週間後。
http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_service/syomei/index.html
内容証明郵便で送りましょう。退職日は記入日の2週間後。
http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_service/syomei/index.html
>>927
そういう辞め方しても、円満退社ではなくなるくらいで済みますか？
そういう辞め方しても、円満退社ではなくなるくらいで済みますか？
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 22:21:16 ID:guILBIFc0
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 22:45:28 ID:xW5LhJtz0
>>923
規模の大きい会社なら、直属の上司が受け取ってくれない時、
人事担当若しくは直属の上司の更に上の上司に出すといい。
一般に退職届を受け取ってくれない時は>>927の言うように
内容証明で郵送する。
また、口頭での退職の意思表示も有効なので退職届に
「△年○月×日に口頭でもお伝えしましたが」と退職の意思表示を
した日を明記しておけば、法的にその日から2週間で契約解除となる。
きちんと手続き踏めば全く問題ない。
規模の大きい会社なら、直属の上司が受け取ってくれない時、
人事担当若しくは直属の上司の更に上の上司に出すといい。
一般に退職届を受け取ってくれない時は>>927の言うように
内容証明で郵送する。
また、口頭での退職の意思表示も有効なので退職届に
「△年○月×日に口頭でもお伝えしましたが」と退職の意思表示を
した日を明記しておけば、法的にその日から2週間で契約解除となる。
きちんと手続き踏めば全く問題ない。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/27(木) 23:26:59 ID:aPRYYUus0
人材紹介会社の人相手ならば、転職の本音の理由
（年収が低い、人間関係が悪い、等）を
言って良いのでしょうか？
（年収が低い、人間関係が悪い、等）を
言って良いのでしょうか？
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:12:10 ID:ml5KrWrA0
>>931
本音を言っちゃ駄目。右から左に伝えられる。
本音を言っちゃ駄目。右から左に伝えられる。
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:13:10 ID:MAXu9IK+0
失業保険の過去２年間に１２ヶ月以上加入で受給資格があるの意味がよくわからないのですが、
前職を２年続けて（加入期間も２年）次の職を１年以内に解雇された場合は受給できるのですか？
前職を２年続けて（加入期間も２年）次の職を１年以内に解雇された場合は受給できるのですか？
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:14:31 ID:7f+lU6jG0
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:20:28 ID:7f+lU6jG0
補足だけど、
それ以外の理由で転職を考える奴がいるか。
給与や処遇への不満、人間関係が一番多い理由。
ただし、上司が無能とか馬鹿とか感情的なことは言っちゃ駄目。
客観的に、関係が悪いとか評価が低い、と言うのは大丈夫。
それ以外の理由で転職を考える奴がいるか。
給与や処遇への不満、人間関係が一番多い理由。
ただし、上司が無能とか馬鹿とか感情的なことは言っちゃ駄目。
客観的に、関係が悪いとか評価が低い、と言うのは大丈夫。
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:25:21 ID:7f+lU6jG0
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:28:28 ID:7f+lU6jG0
たとえば、Ａ社を自己都合で退職して、
Ｂ社に三ヶ月未満勤めて会社都合で退職した場合、支給は自己都合退職扱いになる。
Ｂ社に三ヶ月未満勤めて会社都合で退職した場合、支給は自己都合退職扱いになる。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:40:27 ID:b1sAKECdO
採用決定したのですが辞退って非常識ですか？
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:57:51 ID:BIFDj1lB0
非常識だけど、それをやらない馬鹿程損な人生を歩むことになる。
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 00:58:21 ID:7DRG1cQW0
非常識かも知れんが不可能ではない。
企業も落ちたやつには電話一本も入れんとか、非常識はお互い様だよなと最近思ふ。
企業も落ちたやつには電話一本も入れんとか、非常識はお互い様だよなと最近思ふ。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 01:01:02 ID:MAXu9IK+0
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 01:22:55 ID:zWJMOZIh0
現在バイト中です。
面接に行ったところから社員採用の連絡をもらいました。
バイトに行っていることは言ってあるのできちんと話をしてくる旨を伝えて
次の日まで返事を待ってもらいました。
次の日にバイト先を辞めて連絡を入れようとすると留守電に
「連絡がないので採用はキャンセルさせていただきます」と入ってました。
すぐに電話をすると「別の人に決めた」と言われました。
「年末で忙しいのにあなたの返事だけを待ってるわけにはいかない」とも。
その日午前中はバイトだったので連絡はお昼前になってしまいましたが
バイトを辞めて行く気になっていた人間には厳しい出来事です・・・
これは何も手立てはないでしょうか？
余談ですが法律事務所での話です
面接に行ったところから社員採用の連絡をもらいました。
バイトに行っていることは言ってあるのできちんと話をしてくる旨を伝えて
次の日まで返事を待ってもらいました。
次の日にバイト先を辞めて連絡を入れようとすると留守電に
「連絡がないので採用はキャンセルさせていただきます」と入ってました。
すぐに電話をすると「別の人に決めた」と言われました。
「年末で忙しいのにあなたの返事だけを待ってるわけにはいかない」とも。
その日午前中はバイトだったので連絡はお昼前になってしまいましたが
バイトを辞めて行く気になっていた人間には厳しい出来事です・・・
これは何も手立てはないでしょうか？
余談ですが法律事務所での話です
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 01:30:52 ID:PBkrWy530
それはｼｮｯｸだねーー・・
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 01:32:20 ID:AlBO/LjAO
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 03:03:00 ID:XT8nM5S7O
質問させてください。
私は２１歳女です。転職活動中で、今日会計事務所(企業全体で４名)へ面接へ行きその場で採用を決めていただけました。
基本給130,000円
皆勤賞5,000円
賞与不明
9:00～17:00残業なし
土日祝休み(1～3月は土曜日は出勤)
年間休日数120日
雇用、労災、健康保険有はあるのですが、厚生年金には二重線が引かれていてないかもしれません。
基本給の安さと、厚生年金の有無がとても不安です。
みなさんならこの会計事務所に転職したいと思いますか？
ご意見聞かせてください。
私は２１歳女です。転職活動中で、今日会計事務所(企業全体で４名)へ面接へ行きその場で採用を決めていただけました。
基本給130,000円
皆勤賞5,000円
賞与不明
9:00～17:00残業なし
土日祝休み(1～3月は土曜日は出勤)
年間休日数120日
雇用、労災、健康保険有はあるのですが、厚生年金には二重線が引かれていてないかもしれません。
基本給の安さと、厚生年金の有無がとても不安です。
みなさんならこの会計事務所に転職したいと思いますか？
ご意見聞かせてください。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 03:07:52 ID:ZF3MJhZR0
とある求人なのですが、
週休2日制（土・日）
祝日
夏季・年末年始休暇
有給休暇
生理休暇
って書いてあるのに、年間休日106日って矛盾してない？
週休2日制（土・日）
祝日
夏季・年末年始休暇
有給休暇
生理休暇
って書いてあるのに、年間休日106日って矛盾してない？
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 03:18:14 ID:9KawifS8O
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 03:50:19 ID:AVrttog90
こんな時間ですが質問させてください
私は大学卒業後新卒で採用され、上司のいじめが元で鬱になり一年未満で退職しました
入社試験の際に書類選考がある会社もあると思うのですが
その時に前職を一年未満で辞めることになった理由は記載しても良いものでしょうか？
一時試験が面接の場ならば採用担当者の方にそのことを聞かれるので理由を説明することができるのですが書類選考だとそういうわけにもいかないので迷っています。
私は大学卒業後新卒で採用され、上司のいじめが元で鬱になり一年未満で退職しました
入社試験の際に書類選考がある会社もあると思うのですが
その時に前職を一年未満で辞めることになった理由は記載しても良いものでしょうか？
一時試験が面接の場ならば採用担当者の方にそのことを聞かれるので理由を説明することができるのですが書類選考だとそういうわけにもいかないので迷っています。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 03:55:40 ID:AVrttog90
大学卒業後というのはおかしいですね
「大学在学中に内定をもらって新卒で採用され」です
「大学在学中に内定をもらって新卒で採用され」です
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 04:24:42 ID:XT8nM5S7O
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 05:07:26 ID:EOmoaKsD0
こんな時間ですが、質問があります。
１週間ほど前にA社の面接を受け、是非家で働いてもらいたいといわれましたが、
会社の雰囲気や方向性に不安を感じ、返事を保留させていただき1週間以内電話にて回答すると伝え、
A社採用担当の了承を得ました。
3日程考えた末A社に電話しそちらで働きたいという意思を伝えた所、
採用の話は消えていて門外に雇いたくないという返答をされました。
先日とは正反対の態度に慌てて考えた末に働きたいと決めたという意思を重ねて伝えた所、
採用担当から後日電話をするという事になりました。
その後私も考え、やはり不安があるということで辞退をしようと思い直しました。
この場合こちらから電話をして辞退をきちんと告げるべきでしょうか？
仮に向こうから採用の電話が来てしまって辞退を伝えるということになった場合、内定辞退に当たり行動を起こす必要があるのでしょうか?
１週間ほど前にA社の面接を受け、是非家で働いてもらいたいといわれましたが、
会社の雰囲気や方向性に不安を感じ、返事を保留させていただき1週間以内電話にて回答すると伝え、
A社採用担当の了承を得ました。
3日程考えた末A社に電話しそちらで働きたいという意思を伝えた所、
採用の話は消えていて門外に雇いたくないという返答をされました。
先日とは正反対の態度に慌てて考えた末に働きたいと決めたという意思を重ねて伝えた所、
採用担当から後日電話をするという事になりました。
その後私も考え、やはり不安があるということで辞退をしようと思い直しました。
この場合こちらから電話をして辞退をきちんと告げるべきでしょうか？
仮に向こうから採用の電話が来てしまって辞退を伝えるということになった場合、内定辞退に当たり行動を起こす必要があるのでしょうか?
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 07:49:03 ID:TcRs0zC30
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 08:08:13 ID:Mi4R7elfO
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 08:08:28 ID:TcRs0zC30
>>945
文面を読む限り、将来会計士を目指している若しくは
しばらく経験を積んだ後、転職して経理になりたいとかではなさそうだが。
業界の事はよくわからないが、給与は安くてもそこで経験積んだり知識を蓄えて
次のステップを考えているような人が行くのではなかろうか？
基本給は確かに低いが、かといってその他の手当が充実しているとも思えない。
厚生年金も確実にないだろうし。
単にどこでもいいから就職したいというならやめとけば？
文面を読む限り、将来会計士を目指している若しくは
しばらく経験を積んだ後、転職して経理になりたいとかではなさそうだが。
業界の事はよくわからないが、給与は安くてもそこで経験積んだり知識を蓄えて
次のステップを考えているような人が行くのではなかろうか？
基本給は確かに低いが、かといってその他の手当が充実しているとも思えない。
厚生年金も確実にないだろうし。
単にどこでもいいから就職したいというならやめとけば？
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 08:41:30 ID:a2RiCPCZ0
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 09:02:33 ID:XcYyxLiYO
>>953
前回の手ごたえとは正反対の態度に気が動転したのが正直なところです。
この段階で辞退を伝えておけば･･･と反省しています。
>>955
口頭で電話をするということでしたが、やはり話は無いという事ですね。
朝からありがとうございました。
前回の手ごたえとは正反対の態度に気が動転したのが正直なところです。
この段階で辞退を伝えておけば･･･と反省しています。
>>955
口頭で電話をするということでしたが、やはり話は無いという事ですね。
朝からありがとうございました。
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 09:28:38 ID:AVrttog90
>>952
ありがとうございます
いじめで辞めたという結論は変わりませんが詳しく書くと
「人事の方に3度ほど間を取り持っていただいても変化がなかった」ので辞めました
鬱という表現は使うつもりはありませんがそれでもやはりポジティブとは取られずNGでしょうか
ありがとうございます
いじめで辞めたという結論は変わりませんが詳しく書くと
「人事の方に3度ほど間を取り持っていただいても変化がなかった」ので辞めました
鬱という表現は使うつもりはありませんがそれでもやはりポジティブとは取られずNGでしょうか
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 09:38:02 ID:aS1/IE/80
>938
非常識でも何でもない。
外資だと他社に内定してから現職の上司に給与交渉するなんてヤツもいる。
交渉に成功すれば残留、不成功なら転職。
非常識でも何でもない。
外資だと他社に内定してから現職の上司に給与交渉するなんてヤツもいる。
交渉に成功すれば残留、不成功なら転職。
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 09:42:03 ID:aS1/IE/80
>942
まだ若いんだろ。時間も十分あるだろ。
今後の人生の参考のために、出来ることはやってみたら。
相談先として、大学その他の無料法律相談。労働基準監督署。ハローワークの相談係。自治体の労働相談窓口など。
そういう事業所を懲らしめるのは、他の人のためでもあるし、
何より今後の勉強にもなる。
で、相手が採用すると言ってきたら辞退すれば良い。
まだ若いんだろ。時間も十分あるだろ。
今後の人生の参考のために、出来ることはやってみたら。
相談先として、大学その他の無料法律相談。労働基準監督署。ハローワークの相談係。自治体の労働相談窓口など。
そういう事業所を懲らしめるのは、他の人のためでもあるし、
何より今後の勉強にもなる。
で、相手が採用すると言ってきたら辞退すれば良い。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 09:44:15 ID:aS1/IE/80
>948
履歴書に退職理由は普通書かない。職務経歴書には書いても良い。
ただし、病気、特に精神の病気は書いて良いことは何もない。
履歴書に退職理由は普通書かない。職務経歴書には書いても良い。
ただし、病気、特に精神の病気は書いて良いことは何もない。
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 09:48:01 ID:zgeMT9mr0
>>951 本当にあなたが特殊な仕事ができる人で企業側からみて他になかなか
見つからないスペックであれば1週間頂けますか というのは問題ないが
普通の仕事で、別に誰でもいい というレベルの仕事あれば1週間待って
くれなんて行ったら、会社は怒るよ。
せめて明日、明後日には連絡する！くらいなら怒らなかったであろう。
見つからないスペックであれば1週間頂けますか というのは問題ないが
普通の仕事で、別に誰でもいい というレベルの仕事あれば1週間待って
くれなんて行ったら、会社は怒るよ。
せめて明日、明後日には連絡する！くらいなら怒らなかったであろう。
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 09:50:04 ID:aS1/IE/80
>951
迷ってることが相手に伝わって、そんな気持ちならいらない、となったのかな。
返事を保留する場合、既婚者なら配偶者と相談、独身の若い人なら親と相談、
というのが理由の定番。
私としてはぜひ御社で働きたいが、一応家族の了承をと言って待ってもらう。
お宅に入社するかどうか迷っている、というのは正直な理由だけど、
相手にすれば不安になる。
たとえば、採用してもやっぱり辞めますなんて半年ぐらいで辞めちゃうとかね。
迷ってることが相手に伝わって、そんな気持ちならいらない、となったのかな。
返事を保留する場合、既婚者なら配偶者と相談、独身の若い人なら親と相談、
というのが理由の定番。
私としてはぜひ御社で働きたいが、一応家族の了承をと言って待ってもらう。
お宅に入社するかどうか迷っている、というのは正直な理由だけど、
相手にすれば不安になる。
たとえば、採用してもやっぱり辞めますなんて半年ぐらいで辞めちゃうとかね。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 09:51:52 ID:XcYyxLiYO
>>962たしかに、それは言えてるw
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 11:42:49 ID:XT8nM5S7O
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 11:48:23 ID:d/Zc8DaKO
転職先が決まったんだが、次の会社に４月１日付けの入社になるんだわ。
だから現職場に３月末まで在籍していたいんだが、１月頭じゃ言うの早すぎか！？
一般的常識としては３月末まで働きたいって言って平気なものだろうか…
１月中には次の職場に提出する書類を揃えなきゃならんので。
だから現職場に３月末まで在籍していたいんだが、１月頭じゃ言うの早すぎか！？
一般的常識としては３月末まで働きたいって言って平気なものだろうか…
１月中には次の職場に提出する書類を揃えなきゃならんので。
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 12:00:27 ID:Um907tqKO
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 12:06:48 ID:sFxe7//EO
web履歴書の顔画像は写メじゃダメですか？
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 12:33:47 ID:dv4x86Kz0
アドバイスありがとうございます。
二重在籍になると、具体的にどういった問題が出てくるのでしょうか？
ちなみに、現職は保険関係は雇用と労災のみなんですが…
二重在籍になると、具体的にどういった問題が出てくるのでしょうか？
ちなみに、現職は保険関係は雇用と労災のみなんですが…
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 12:48:04 ID:dv4x86Kz0
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 13:23:56 ID:xz5x562xO
25歳第二新卒です。
履歴書ってＰＣ印刷で良いんですか？
ハロワでは必ず手書きって言われましたが友人らからは『手書きしてんの？アホじゃね？』って言われたので…
履歴書ってＰＣ印刷で良いんですか？
ハロワでは必ず手書きって言われましたが友人らからは『手書きしてんの？アホじゃね？』って言われたので…
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 13:27:13 ID:MaSUAYOm0
手書きでもPCでも経歴が良い人は関係ないが、
正直第二新卒ぐらいで手抜きしか考えてないやつはｲﾗﾈ
正直第二新卒ぐらいで手抜きしか考えてないやつはｲﾗﾈ
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 13:28:56 ID:9uXz3smmO
>>973 ２５にして非常識過ぎだなｗｗｗｗｗ
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 15:56:07 ID:PBkrWy530
>973
いや、手書きの方がいいよ。
私も新卒だけど、ワープロだと馬鹿にしてるって思われるんだって。
仕事の経験が豊富で、仕事出来る自信ある場合はワープロでいいんだってさ。
いや、手書きの方がいいよ。
私も新卒だけど、ワープロだと馬鹿にしてるって思われるんだって。
仕事の経験が豊富で、仕事出来る自信ある場合はワープロでいいんだってさ。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 16:00:02 ID:aS1/IE/80
>973
上場企業に大卒で入るならワープロで大丈夫。
達筆なら手書きは好印象なので任意。
悪筆で手書きは読まされるほうがたまらん。
ワープロより確実に印象が悪くなる。
ハローワークが扱うような中小企業の求人なら、
手書きを要求するところもあるだろうけど。
上場企業に大卒で入るならワープロで大丈夫。
達筆なら手書きは好印象なので任意。
悪筆で手書きは読まされるほうがたまらん。
ワープロより確実に印象が悪くなる。
ハローワークが扱うような中小企業の求人なら、
手書きを要求するところもあるだろうけど。
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 16:10:47 ID:iz1Y1G9dO
>>951保留したら内定取消になるのは当たり前
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 16:16:04 ID:MaSUAYOm0
履歴書、職務経歴書については独立スレがあるのでこっちで聞いてもいいかもね
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 31-
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198337274/
履歴書まとめサイト PC作成の場合
ttp://www2.atwiki.jp/icchan/pages/26.html
Q.本文までPC作成にしていいの？
A.この問題はたびたび議論になりますが、次のような意見があるようです。
IT業界・職種なら本文もPC作成OK。それ以外の業界・職種なら本文は手書きが無難。
有名人の身なりや髪色を論うマスコミを見て「履歴書の本文までもPC作成というのは
リスクが高いといわざるをえないのではないのでしょうか」と評する向きもあります。
一方で「担当者次第ではないか」という意見もあります。
「手書きにこだわる会社は願い下げ」という“逆選抜”に挑む猛者もいます。
いずれにしても、新しい“家電製品”としてのパソコンとプリンターの普及が生んだこの問題。
どのような“回答”も非常に流動性が高く、いまのところ「あなたの中にしか定見はない」のかもしれません。
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 31-
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198337274/
履歴書まとめサイト PC作成の場合
ttp://www2.atwiki.jp/icchan/pages/26.html
Q.本文までPC作成にしていいの？
A.この問題はたびたび議論になりますが、次のような意見があるようです。
IT業界・職種なら本文もPC作成OK。それ以外の業界・職種なら本文は手書きが無難。
有名人の身なりや髪色を論うマスコミを見て「履歴書の本文までもPC作成というのは
リスクが高いといわざるをえないのではないのでしょうか」と評する向きもあります。
一方で「担当者次第ではないか」という意見もあります。
「手書きにこだわる会社は願い下げ」という“逆選抜”に挑む猛者もいます。
いずれにしても、新しい“家電製品”としてのパソコンとプリンターの普及が生んだこの問題。
どのような“回答”も非常に流動性が高く、いまのところ「あなたの中にしか定見はない」のかもしれません。
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 16:30:33 ID:rGX+d80Z0
>>973
人事担当者の意見は次のように分かれます。
・手書きでもPCでもいい
・PCは手抜き感があるから手書きがいい
ここで注目すべきは｢手書きはNG、PCのみ受け付ける｣という企業は無いということです。
よって少しでもお祈りリスクをさけるなら手書きにするべきでしょう。
人事担当者の意見は次のように分かれます。
・手書きでもPCでもいい
・PCは手抜き感があるから手書きがいい
ここで注目すべきは｢手書きはNG、PCのみ受け付ける｣という企業は無いということです。
よって少しでもお祈りリスクをさけるなら手書きにするべきでしょう。
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 16:53:51 ID:PI7iRUfL0
面接の時に健康診断書が必要って言われたんだけど、それって普通なの？
来年早々面接だから、明日急遽病院行かなきゃならんorz
発行料もバカにならんのだが、これで落ちたら会社に火をつけたいぜ！
来年早々面接だから、明日急遽病院行かなきゃならんorz
発行料もバカにならんのだが、これで落ちたら会社に火をつけたいぜ！
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 16:56:33 ID:9uXz3smmO
>>981付けるべし
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 17:19:46 ID:u2VCUHXN0
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 18:23:51 ID:M6cPT47DO
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 18:25:53 ID:SfhW+QRe0
昨日面接あって、本当は明日２８日で仕事納めなんだけど
今年中に採用通知するっていってたけど・・
今日こないとだめか。
今年中に採用通知するっていってたけど・・
今日こないとだめか。
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 18:33:30 ID:U2+f+Rte0
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 19:21:26 ID:PI7iRUfL0
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 19:40:50 ID:TcRs0zC30
>>970
次の会社の入社日が年明け早々で、現会社はもう仕事納めって事でしょ？
入社日までまだ時間があるか、または次の会社と交渉して少し入社日を遅らせて
もらう事が可能ならば、今の会社と話し合って決めるのが最善策だが無理そうだな。
とにくかく何が何でも辞めるというなら、>>930でも書いたが、口頭で辞めると言った日を
退職届に明記し内容証明で送っておく。退職日は辞意を表明した日から週間後にする。
（年末年始の休みを挟むが関係なく、あくまでカレンダー上での2週間）
その日が来たら法的に契約解除となる。二重在籍にはならない。
かなり強引な手法だが、今更どうしようもない状況ぽいのでそれしかないんじゃない？
次の会社の入社日が年明け早々で、現会社はもう仕事納めって事でしょ？
入社日までまだ時間があるか、または次の会社と交渉して少し入社日を遅らせて
もらう事が可能ならば、今の会社と話し合って決めるのが最善策だが無理そうだな。
とにくかく何が何でも辞めるというなら、>>930でも書いたが、口頭で辞めると言った日を
退職届に明記し内容証明で送っておく。退職日は辞意を表明した日から週間後にする。
（年末年始の休みを挟むが関係なく、あくまでカレンダー上での2週間）
その日が来たら法的に契約解除となる。二重在籍にはならない。
かなり強引な手法だが、今更どうしようもない状況ぽいのでそれしかないんじゃない？
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 20:52:19 ID:G29yAulq0
退職日に上司らにお礼の挨拶をするとき、
同じフロア内で、全く絡みのなかった人にも
挨拶しないといけないのでしょうか？
同じフロア内で、全く絡みのなかった人にも
挨拶しないといけないのでしょうか？
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 20:57:58 ID:uMo2bIcx0
転職して３月から働き出しました。
急に来年の４月から労働条件が変わると言われた。
就業時間８時間→６時間。お給料６万ほどマイナス。
休日日数１２２→１０８
ボーナス２か月分→なし
になりました。
他にも色々自分にとって不利な条件になりました。
これって、どうなの！？
どうにかならないでしょうか？
急に来年の４月から労働条件が変わると言われた。
就業時間８時間→６時間。お給料６万ほどマイナス。
休日日数１２２→１０８
ボーナス２か月分→なし
になりました。
他にも色々自分にとって不利な条件になりました。
これって、どうなの！？
どうにかならないでしょうか？
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:01:01 ID:1OZacXw30
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:05:42 ID:/yn2g6Us0
おまえ会社都合の意味解ってんのか>>992
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:15:36 ID:1OZacXw30
>>991
就業条件、給与が一方的に変わったら会社都合退職とみなされる
==========自己都合でも会社都合退職とみなされる条件=============
①当初と労働条件が著しく違った
②給与の1/3超の額が遅延した月が2ヶ月以上
③給与の15％以上のダウン
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続
⑤セクハラ、嫌がらせ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社が法令違反
就業条件、給与が一方的に変わったら会社都合退職とみなされる
==========自己都合でも会社都合退職とみなされる条件=============
①当初と労働条件が著しく違った
②給与の1/3超の額が遅延した月が2ヶ月以上
③給与の15％以上のダウン
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続
⑤セクハラ、嫌がらせ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社が法令違反
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:17:25 ID:1OZacXw30
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:17:29 ID:MaSUAYOm0
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:18:40 ID:uMo2bIcx0
こんな会社辞めてやるっ！っと言いたいのですが、
また就職活動するのも気が重いです。
それに条件が悪くなりましたが、辞めて一般職に就くと更に悪くなります。
今までが良すぎました。
また就職活動するのも気が重いです。
それに条件が悪くなりましたが、辞めて一般職に就くと更に悪くなります。
今までが良すぎました。
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:19:33 ID:1OZacXw30
>>997
なら・・・あきらめて働くしかない
なら・・・あきらめて働くしかない
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:23:56 ID:1OZacXw30
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/28(金) 21:24:26 ID:1OZacXw30
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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