☆★ハローワークの求人はいい加減すぎる★☆

嘘求人にダミー求人
定着率の悪いＤＱＮ企業だらけで何故改善しようとしないのか？
改善させるためには、皆の力が必要。マスコミにでも現状を伝えないか？

>>1
さっそく賞与半年分のところ応募しようと思ったら
風俗関係のサイトも立ち上げてるからなんだなと
納得した。書類選考でよかったｗ

それを知っての応募の方もいるのかなｗ
俺が応募したときは既に5人も応募してるｗ

>>2
そう言うのも大問題ですね。
ちゃんとした業務内容も書くべきだし、あのダサい求人票はさっさと改善させるべきですね。
会社の内部もしっかり調べ上げて（役所だからこそ出来ると思う）求人票を受理しろと声を大にしていいたい。
民間の転職サイトより、もっと役所ならではのことしろよ！と。

皆、黙ってないで怒りをここへぶつけようぜ。

>>3
んー確かに企業の審査ぐらいして欲しいよね
もちろん差別等があるから公にはかけないんだろうけど
男女の有無、年齢、経験者必須とかちゃん明記してもらいたいね

閉鎖に追い込まれた問題サイト「ソーテックユーザーの会」のアンチソーテック山仲克実氏
http://kei.iichan.net/uni/src/1170901085811.jpg

ま、あまりにもひどければ受け付けないという前提になってるんだが、嘘を嘘と見抜けないと２ｃｈ・・・じゃなくてハロワの利用は無理かも。

嘘求人に騙されてひどい目にあいました。

良スレ期待AGE

すみません質問です。
先週リストラ食らって求職中なんですが、ハロワのことネットで調べて、求職登録しなきゃいけない事はわかったんだけど、さっき実際に行ったら人大杉で怖くて出てきちゃったorz

登録とかって、どこで何すればいいのか教えてください、28♀ですorz

DQN企業判定士という資格があったら是非取りたい。

ハロワから、あまりにもＤＱＮ企業にひっかかるので、
職員に、とある掲示板で悪い噂が書かれてるけど、
現状はどうか聞いたところ、あんなのあてにならないよWWWと、
隣の職員と目を合わせながら馬鹿者扱いされた。

俺がこの転職板を信用してるのは、実際に入社したことある会社の現状を、
他の人も同じように書いていたから

しかも派遣入れると4社

>>9
まずはどこの職安でもある窓口に職員がいるので
求職登録したいのですが、とおっしゃってみてください
そうすると申し込み用紙をもらえるので必要事項を記入して
職員の指示通りにすれば簡単に登録できますよ

失業給付申請もするのであれば（したほうがいい）
辞めた会社から離職票、雇用被保険者証（入社したときに渡すもの）
を郵送なりしてもらって、同様に窓口で職員の指示に従ってください
それと源泉徴収票（入社したときに渡すもの）も同時に辞めた会社から
もらってください

>>10
うまい！
高スペックな資格だけど、政府公認はされないんじゃないかな。

ていうか暇な弁護士がいたらＤＱＮ企業を食い物にすりゃいいんだよ
仮に新入社員が無能だったとしても虚偽記載は免れない訳だ
その人が失った時間、精神的苦痛は計り知れない
少しでも代償を支払わせれば改善に繋がるし金銭的にも潤うという仕組みだ

>>14
DQNはDQNの味方だから無理だろ

ハローワークの職員は糞ばかり
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186025799/l50

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

食物連鎖か
人間の生態系かｗ
フリーター、ニートはバッタのように大量発生
腹を空かした熊のように山から下りるオレ

age

ハロワの求人で、パナソニックの子会社の首都圏システムエンジニアリングってどうですか？

冷やかし求人だけは辞めてほしい。

>>20
冷やかし求人だけは辞めてほしい

タニタ株式会社ってどう？(^.^)

「急募」って書いてる会社には注意。
全然急募じゃないから。

万が一急募でも急募にする理由を考えれば納得するでしょ

求人番号28070-5673871
アイケー電機株式会社

採用する気がないのに求人情報を掲示しないで下さい。
とっとと求人取り下げて下さい。

漏れ、応募してから１週間経つが連絡無し。
いい加減な会社だ。
紹介状には「合否結果は安定所だけではなく応募者にも連絡して下さい」って書いてあるのに。
最低限の約束も守れない会社なんだな。

いい加減以前にゴミ求人が多すぎる
地方みたいに人集める手段が無いところはハロワに頼るしか無いかもしれないが
首都圏なんかは、ハロワ以外にも民間がいくらでもエージェントやったり、直に募集するから、ハロワ求人はゴミ以下しかなくなる

>>1
世の中の無理矛盾に対して声をあげ、実際に行動できる
人間なんてこの世には殆どいないんですよ（藁
みんな、自分に火の粉がかかってくるのが怖いんです。

どこかのスレに日経新聞の求人は質が良いとか書いてあったけど・・・。
おれは依然最悪のブラック企業掴まされたぞ。
893絡みの上に何の福利厚生も無い。
その割には求人文句はまっとうなことばかり書いてあった。

求人媒体そのものが玉石混交なんじゃね？

日経の求人ってあれ不定期なんだっけ
それとも予め大量に載せる日を決めているんだっけ？？

>>28
>>直に募集

どこでその求人が見れるの？

>>32
各社のHPの採用情報だね。
もちろんそこに挙げないエージェント経由オンリーの求人もあるみたいだが

ハロワ求人で成功した人なんて限りなく少ないはず

>>29例えば誰かが「こんな錆残やらすなボケ！」って上司に言い散らしたら、次々と「俺もそう思ってました！」「実は俺も…！」ってならないのかな？
日本人はならなそーだよね↓見て見ぬフリだろうね。

何人かで責めて、しまいにゃ「給料出さないならみんな辞めます！」って言って「そんな事されたら会社が潰れる…分かった悪かった」っていう団結感や正義感のある社会が理想なんだが。

あげ

自分に合った転職ｻｲﾄを抽出できるｻｲﾄ。
俺には@typeが合うらしいけど、友人はDODAが合うらしい。

ttp://tensyokuhikaku.7.dtiblog.com/

本当にいい加減でした

>>38
どの変がいい加減なんですか？
出来れば具体的におしえてくらさい。
いまハロワで就活してますので。
お願い

職員のアドバイス

ハロワの求人で正しいのは住所連絡先会社名だけ

一番多い嘘は休日。面接で｢実は…｣ってパターン。
ひどいのになると｢うちは土曜日は全員出勤だからねっ｣て
強気で言い放つ会社もある。
逆ギレでこちらにスキを与えない作戦だ。
次に残業についての嘘。ほんま妥協したらいけませんぜ
はっきり｢話しが違うじゃないか｣と言うこと。

採否は５日後が今日で２４日目(`･д･´)

休みに関して実は…を言われた俺が来ましたよ
いい大人が何であんな事をするのかねぇ

ハローワークの支援コーナーで相談していた。よくよく話を聞いていたら
支援コーナーの職員は民間でリストラされた人たち。厚生労働省の失業対策
により雇用された人たち。
つまり、リストラされてハローワークで仕事を探しても、ハローワークの
失業対策事業以上に良い就職先は無い事が分かった。
支援コーナーで働いている方々、良い求人が有れば他人に教える前に
まず、自分自身を雇ってくれと、自分自身を売り込んでいる。
我々に紹介するのは、彼らが行かないカス求人ということが判った。
今もハローワークに残っているのは、本人の能力が無いのか、元々良い求人
が無いかのいずれか。
良い求人が有ればまず自分から、これでは良いのは紹介が無いな。

>>42
有限会社エルグは、面接も「しれっ」とスルーして、
数ヶ月たって同僚となじんだ頃、初めて知る。
「えぇぇっ！！！　代休とかあったの？！？！？！」
※労基済み　※違法コピー警告到着済み　
※社長は暴行。婦人はパワハラ・物投げ。

>>42
俺も休日で騙された。それも初日の朝礼で告げられた。
「まだ言ってなかったですが、Ａ君は顧客を覚えてもらわないと
いけないので１年間週休２日はありません。」だって。
その会社はタイムカードも無く出社したら手作りの冊子みたいなものに
判子をつくかサインするかだった。で夕方の残業当番もその冊子に
記入してあるのみ。面接即採用が危ないとしみじみ身にしみた。
なんだかんだでやる気を失くし即退社。

>>47ハロワに通報知ろ
こらしめる為と二度と同じ犠牲者を出さない為にも…

>>47
新しい職場で落ち着いたら通報したい。
辞める時にもし次同業の職に就くのなら出来ないように
してやるみたいな事も言われた。
詳細は面談の上、面接即採用だった時点でおかしいと思う
べきだった。

ム・・・・・・。

ハローワークむかつく？

漏れの経験した葬儀屋運転手のはずが・・・
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。 更に雇用契約書もなし。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
７日間連続勤務。で、８日目にやめた。
７５００／日、交通費は月１マソだから４２０／日
現金書留で送らせた。

もちろん、２日目から連続ご遺体さわりましたｗ
運転の仕事は２割ｗ

空欄だらけの求人、嘘求人を受理するなよハロワ

ハロワがあんなんだからクソ会社も付け上がる。
ハロワも一応国民の税金で暮らしてる公務員がやってるんだから、国民の為に少しは頑張らないとだめだろ。
社会人というか人としてさ。
注意すべき人がしないんだからどうしようもないよ。

年間休日１日ってなんだよ、しっかりしろハロワ職員！！

めちゃくちゃ良い会社見つけた。
おまえらのスペックでは無理だろうから晒さないけど。
探せばあるよ。

>>56
じゃあ書き込むなよ

>>56

それ、皆がスルーしたブラックだってーのｗ

>>55
ブラック企業の為のハロワなんだろ
俺はそう思ってるぜ

職務経歴書書き上げた。
明日送付しよ。
すげえ会社がハロワにもあるもんだなあ。

確かにある。業界によって何がすごいかは分からんが
規模とか上場してるとかなの？

>>60
どーせブラックだよ
まあせいぜいガンバレや

このご時勢にブラックだの何だの言ってる余裕は無いよ。正社員にありつけるだけでも至難の業だし新卒以外はね

なんでもブラックブラックって言う奴って、一生働けないんだろうね。
自分は徹底的に探す努力もしてない癖にちょこっとだけ探しては「ブラックしかない」って喚いてる。
おかしいね。
俺が探し出したのは10人見たら10人とも良い会社って言うと思うよ。
実際働いてみないと実情というのはわからないだろうけど求人公開カード、ホームページ、財務諸表見る限りかなりの優良企業。
規模もでかいしもちろん上場もしてる。
まあ、頑張ってみるわ。

>>64
つーかお前採用どころか書類選考もまだじゃねーかｗ
何を浮かれているんだ？
本物のバカだなｗｗｗ

すごい馬鹿がいたもんだ

お前らみたいに何もしてないくせにグダグダしてるほうがよっぽど痛いぜ。
まあ、どうしようもないクズだからしょうがないか。
俺はお前らを尻目に前向きに頑張るぜ。

>>67
クズがクズに何言ってんだよｗ
頭の医者に行って観てもらえ、親が泣いてるぞ

お前ら嫉妬しすぎｗ

採用もされてないヤツに嫉妬って・・・
お前頭悪すぎｗ
ここまでバカだともはや犯罪だねｗ

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
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　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
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ハロワの求人票で会社名･住所･電話番号が正しければ、それで儲けもの。
それ以降を信じるか信じないは個人の責任です。

"経験年齢とも不問。誰にでも出来る一般作業ですので安心してTELください"
ハロワ通してからTELしたさ。
｢30じゃ難しいな、どお〜してもって言うなら可能性はなきにしもあらずってとこだな｣

だったらそんな甘い言葉載せるなよ。全然違うぜとハロワに告げても｢あそうなの｣で終。

ハロワ！企業！しっかりしろ！
楽したいのは誰も同じなんだぞ！！！

w←はかすが使う記号あげ

「学歴 高卒以下」って初めて見た…
これって単なる間違い？
それとも事務職に短大以上の女はいらないってこと？

求人の応募欄に「社会経験のある方」と記入があったのですが、どうでしょう･･･。
あと、「学歴 中卒以上」って･･･（ちなみに大阪です。）

学歴不問の意味じゃないでしょうか？
人事の人が言葉を知らない会社ですね

日※エコシス※ムという会社に応募をお願いして、
電話を折返し寄越すと言うので
待ってみたが一向に来る気配がせず、こちらからかけてみたら
その会社から今かけるとこだったとか抜かしやがったｗ
その後理由も二転三転
受付の女も採用担当もいいかげんな受け答え

一昨日勤務先のブラックなホテルにハロワ職員が警告にきたらしいよ
そりゃ入社一ヶ月以内の離職率95％誇ってりゃくるわな…
でもボケカスワンマン支配人には馬の耳に念仏。従業員なんかなんぼでも使い捨てれると思ってる
そこで私は昨日、ある機関に相談して労基監督署に実状を明かすように動きました
「こんなひどい会社、久しぶりに見たよ」って相談員に言われたほどずさんな労働条件を何年前からやってきたのかしらないけど、いままでの残業代と最低賃金未払分、支払わせたら間違いなく潰れるな…
いやぁ、今後の労基の動きが楽しみだ

DQNな求人はヤバゲな臭い発してるから嗅ぎ取るんだｗｗｗ

過去１０年とか直近で半年とかで何人入社して何人辞めたっていう数字
分からないかなぁ…

従業員数・離職率等わかれば色々読み解けるんだけどな。

そんなにまでして調べてたら
応募すら出来なくなるぞ

職安は雇用保険の手続きする場所だよ

>>82そんなの分かったって優良企業の倍率が高くなって落ちる人も増えるから､結局落ちた人はブラック行くから変わりは無い。

とにかく労基やハロワにしっかりしてもらわないと話にならん。

>>83-85

次から次にとっかえひっかえと人を都合よく使い捨てるブラック企業
に対しての牽制になるし
仮にそんな会社に仕方なく入社する場合でも心づもりが出来るので
離職率等分かるに越したことはないぞ

>>82
何人紹介して何人採用してるかはハロワ窓口で聞いたら教えてくれるよ
何人辞めたかは分からないけど、採用数に対して求人出してる時点で使い捨てだと思へ
ちなみにネット応募はカウントされてないそうだ

練馬区の大泉リヴィンＯＺ裏にある”東○印刷株式会社”。
ここはパワーハラスメントを平気で行う会社です。
”○ばやし”という派遣社員の無断欠勤、無断遅刻を平気で許していた
部長に社員たち、 自分たちの気に入らない従業員たちには
仕事を教えない与えない。”○ばやし”のマネをして遅刻して見るとしっかりと
注意してくる。この差別に抗議してみると話をはぐらかす、逃げる無視する…
この会社はとーきょーいんさつかぶしきがいしゃと読みます。
ハロワで募集など普通にされておりますが明らかにブラック企業であると思うのは
私だけでしょうか？

東京都★東京しごとセンター★就労支援
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/l50