くだらねえ質問する糞会社多すぎじゃね？

例えば当社のどんなところに魅力を感じたかとか将来は当社でどんなことをしたいかとかハッキリ言ってくだらなさすぎ！！
こっちは別にお前の会社なんか全く興味ないし、仕事しないと生活できないから仕方なく就活して内定もらって仕事しようとしてるだけ。
しかも空白期間があったり転職回数が多いとマイナスだとか意味不明！
人にはそれぞれ事情というものだってあるんだよ、てめえらはそこんとこわかってんのか？あん？

超一流企業ならまだしも無名の中小企業のくせに偉そうにしてんじゃねえぞゴルァ！

>>1
なんで前職を辞められたのですか？

くだらない質問だと言ってるうちは受かんないよ
生活したいだけならバイトか派遣でもいいだろ

まぁまぁ　>>1よ。
餅つけよ。

一流企業だろうが中小だろうが採用担当者を任されるくらいの
ヤツなら自分の会社に対して何らかの自信を持ってもおかしくはない。
実際には何の強みも無い会社でも、「うちの会社は魅力がある」と
思い込まなきゃやっていけない精神状態のヤツもいるんです。
そんなウンコ人事を突破することが出来なければいつまで経っても
無職のままですよ＾＾

>>1　の言うことはまったくの正論　俺とまったく同じ。
先日もハロワ紹介、ＤＱＮ人材派遣の会社の面接　そいつは自分の会社
がカスとわかっていて、なんでうちみたいな会社を受験？みたいな質問
してきやがった　一応うまく言ったが、本音を言わしてもらおう　35歳
以上のオサンだと面接まで行かないんですよ　おたくは即面接でしょ？
だから来たんですよ！

>>1
ごもっとも。俺もそう思う。
でも結局、就職試験は落とす試験なんだよ。
だから落とす理由を探しているだけなのさ。
単に、ウマがあわないだけなのに。
人事なんか、はっきり言って適当。
あなたが相手した面接官が他社を受けても同じ事
いわれるのさ。
だから、忘れるのがいいのさ。

ハロワで初めて見たような会社に
志望動機なんかあるかよ糞会社www

>>1

さらに加筆すると人事なんて社内ではゴミ扱い
各部署・現場に居る人間から冷たい目で見られてる

面接するなら現場の人と面接すべきだと思う
人事なんて社内のこと実際なんも分かって無いし
プライドだけ一丁前のバカの公家みたいな人事と面接しても
現実味が無いｗ

age

志望の動機とか、
ハロワ常連じゃなさそう、
求人条件細かく書いてるか、
家からの距離、
保険、退職金あるか
何年創立か

くらいだろ

ハロワなんかで着席して１０秒くらいで印刷してる香具師いるだろう？
そんなのに動機をクソもないわけよ　年齢と学歴が一致しただけよ
特にオサンはね　選べねーっつうの

ハロワ、フリーペーパーに求人のせてる会社とか、応募するのにマジで志望動機なんてないよな。
勤務地が近いとか、給料が良さげとかそれくらいしか思いうかばない。

>>1は正しい

正論を言うと不採用
面接は嘘をつく場なのだ

良スレあげ！
糞会社は早く潰れるべきだ。

>>13
禿同。
つまり面接は建前の世界。
人事の奴らも人間だから分かっている奴らは
分かっている。
同じ能力でも、自己PRという演技がうまい奴が採用
下手な奴は不採用。

>1
ごもっとも

経験ある。正社員総支給15万円日曜＋隔週土休（休出ありまくり）おまけに三交代・こんな地方でも恥ずかしい待遇しか提示出来ないのに圧迫面接して人を選んでいるから求人情報誌の常連から抜け出せないのだ。所詮は日系人しか入らない。

くだらねえとゆうより、失礼な質問が多い。
言い方まで失礼。
過去の職歴や辞めた理由に固執して
いったいそれが何になるんだ？
辞めた理由なんてほとんど前職が嫌になった
そんな単純な理由だよ。わかってるくせに…
そんな面接だった会社は採用連絡きても
きつくお断りしてるけどさ

10年前の大学中退の理由を聞いてどうしようというのか。
10年も社会人として過ごせば考え方も別人同様だろうに。

なんと20年前の事聞いてくるアホもたくさんいますよ　あのねという感じ
高校出て専門学校2年卒業した後、1年後理系の短大にもう一回入学したが
、この空白の1年間は何してた？なんでまた短大へ行った？
ほっとけや　ボケが　20年前の事なんか意味があるんかよ　シネヨ

>>19-20

酷いなｗ　なんでお前にそんなこといちいち言わなきゃ
ならねーんだよ！って首根っこ捕まえてやりたいな

まさにその通りだな。
うちで何をしたいですか？
とか聞かれてもてめーの会社が具体的に何をしてるかわかりようがねーっつーのｗ

なんで辞めたのか？という質問には２種類しかないだろ　アホ会社よ
会社都合、自己都合　これだけだよ　それも履歴書に書いてあるだろ？
察しろよ！　こちらも４０年も生きてりゃ色々あるよ　情けないわ
それよりやってきた仕事内容を深く聞けよ　それは必要だからな

頭の回転とか、柔軟性を見てるんじゃね？

>>1
>どんなところに魅力を感じたかとか将来は当社でどんなことをしたいかとか

オレ「何か質問ありますか？」で、聞くことないからこの質問の裏返しで

「御社は将来、どんな技術、分野への進出を考えていらしゃいますか？」
「これからの御社の数年後の展望をお聞かせ願えますか」

とか質問してた｡でも返ってくる答えは「いや、これからも今の仕事を、まあ・・・」
とクチごもる会社ばっかだった・・・逆の立場だと答えられないんだなあ｡

>>20
俺なんか20年前の卒業した専門学校の履歴を
みて、「なぜ、その専門学校に行ったの?」
まで聞かれた。そんな事新卒でもないのに
職務に関係あるのか？
つぶれろ、クソ会社。

>>26　今回それに近いのあったよ　私は理系なんですが仕事はメーカー数社
で営業なんですよ　それも繊維関係ね　２０年前の事を聞くんですよ
なぜ理系で繊維に？　いいじゃないですかねー

適正検査ってなんなの？○とか△とか×とかさ
あれはどんな意味があんのかね
性格を調べてるの？あれって

性格っていうより、ウソをついてるかついてないか見るらしいけどね。
正直に答えればどんな結果でも気にしないみたい（俺の職場の場合）

>>25
その返し方ナイスだなｗ
次からむかつく面接官だったらそれ使わせてもらうわ。ありがとう！

ちょーおもろい

くだらねえ質問する糞会社多すぎじゃね？
って言うかマニアルに書かれた質問しか
出来ないのでお前馬鹿かって思うよ。
今の会社は、給与面では厳しく突っ込まれたが、
その他の質問。過去どんな事をやってきたのかとか、
志望動機なんて、厳しく聞かれなかったよ。
以前の会社を辞めた理由なんて全く聞かれなかった。
この会社ではどんな事をしたのか？位は聞かれたけどね。
以前年収400万貰っていて、年収が半分に下がったので、
その点については、厳しい突っ込みを受けた。生活レベルを
元に戻せるのか？とか生活できるのか？とかね。人間は1度
レベルを上げたら下げるのが厳しいんだよとかね。俺は
上京した時は、ダウン1枚で寝た事もあるし、勉強しながら、
今まで給料を貰ってきたので、上京した気持ちにもう1度戻るだけです。
今までは贅沢させて貰った。失業中は、バイト先の方から、
弁当頂いたり、ケーキや寿司もらったりした。
その感謝の気持ちを忘れずに今後も生きて行きたいって言ったけどね。
まぁ、今の会社4年半続いてまぁ縁があったのかなぁって思っている。
志望動機は何ですか？って聞かれたら交通の便が良いとか、家から
近いでもいいじゃないか。人生色々だからさ。実際問題、志望動機
なんて、そんな感じだし。皆。何故会社を辞めたのかって聞かれたら、
そんな分かり切った事何故聞くんですか？って聞き返してもいいじゃない。
俺ならそう言うよ。あまり難しく考えるなよ。面接なんて会話なんだから。
会話出来れば良いんじゃないか。嫌なら嫌ですとか言っても良いと思うよ。

その通り

ナイススレ
辞めた理由→嫌だったから
志望動機　→御社がデケェからor俺の経歴なら御社あたりかなと思ったから

マニュアル１点ばりのクソ人事ども
少しは反省しなさい

辞めた理由は嫌だったからに決まっているじゃん。
圧迫面接があったら警察呼んで騒ぎ大きくしてやるぜ！

http://deaikei2love.ikidane.com/

「志望動機は？」
自分が出来そうで社会保険完備だからだよ！さっさと働かせろ！そしてさっさと俺に給料払え！←本音

このスレに賛同します。
本当にくだらないし、こちらにも黙秘権という権利があるの分かってない。
志望動機に社会保障があり退職金がでるという情報を獲て応募したというのは、
理論としては成り立っている。いい加減な派遣会社の言いなりで仕事したくない、
だから、正社員として自分は、ほどほどに頑張って御社の戦力として協力したいと
と志望動機に書いてもいやみを言う奴が多いから困る。

大学受験何処受けたかまで詳細に聞かれたことある
アホらしくて一瞬固まってしまった･･･　しょうもないこと必死でメモすんな
ババアの人事がっ！！

みなさんあまりにも下らないなと思った時に
『その質問の意図は何でしょう？』と聞き返すのはありですか？

疑問に思ったのならありでは？

確かにそれは言える。馬鹿な面接員多し!!!!生活の為に働くのはみんな一緒じゃん。なのに、給料や、休みの事なんて一切言わず自分の会社アピールする。小さな会社に多いね。

>>42
自分の会社に自信がないんだろ
魅力が無いのを自覚してるから人材確保の為に良い所だけを言う
よくある事だよ

彼女の有無まで聞いてくるとこあったよ

それはよくある
結婚しねーの？とか

辞めた理由→男ばっかで嫌だったから
志望動機→女性率５０％と聞いてやってきました。バンバン遣りまくります。

昨日面接行ったところとか、
履歴書を見ながら「質問ある？」ってそれだけしか言ってこない。
仕事の説明、待遇の説明もまったくなし。
5分で終了。

知らない会社に質問っつったら、待遇面くらいしかねえだろ

この間３日でやめた会社　社長曰くうちは給料安いが金持って死ねないからね
だって　あほかよ　

会社員９６．７％、３カ月に１回「退社の衝動」

会社員の９６．７％は平均３カ月に約１回辞表を提出したい衝動を感じていることが分かった。
オンライン就業サイト・サラムイン（www.saramin.co.kr）が３日に伝えたところによると、最近、
会社員５３７８人を対象に「退社したい衝動を感じたことがあるか」と尋ねた結果、
回答者の９６．７％が「ある」と答えた。

それらに「退社したい気持ちになる周期」を尋ねたところ、平均３カ月に約１回と答えた。
退社したい気持ちになる場合（複数回答）は「会社にビジョンが見えなくなった場合」（５２．５％）、
「上司とトラブルがある場合」（４５．６％）、「無意味な日常が繰り返されるとき」（３９％）、
「年俸が上がらないとき」（３３．３％）、「能力を認められない場合」（２８．６％）−−などだった。

退社するのに適切な時期については「離職の準備ができたとき」（４３．３％）、
「会社にビジョンがないと判断される場合」（１８％）、「仕事への熱情が消えたとき」（１０．８％）、
「スカウトの提案があった場合」（９．６％）などの順に答えた。

http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=86126&servcode=400§code=410

出来そうで社会保険完備だからあと休日！これが本音だな、
この間の面接では、貴方にとって仕事とは何ですか？だって(？д？)ポカーンですわ。

面接の最後に社長に
『あなたの動物占いは？』って聞かれたw

なんで形式にこだわるのかね　普通に会話形式でいいと思うんだが、
中途なんだから　経歴にいちゃもんつけるなら呼ぶなよな　たこ

>>53
呼ぶなよなって…

誰も呼んでないだろ
貴方が面接を申し込んだんじゃないの？

履歴書と一緒にハローワークの紹介状を渡してあるのに、
「何をご覧になって応募されましたか？」って・・・。
あと事務職希望なのに
「お酒飲めますか？」って仕事に関係あるのか。

ホント糞会社マジムカツクわ！
年を取ると採用しないとかホント意味不明！
逆に若いやつよりある程度年取ってる方が後がないんだし、よく働いてもらえると思うんだけどな。
例えば３５歳だと○○経験何年以上とか、無名の糞会社のくせに偉そうにスキルばっか要求してんじゃねえぞゴルァ！！
そんなスキルバリバリの奴はとっくに一流の優良企業に取られてるだろうよ。
低能会社が要求できるレベルじゃねえんだよ！
悔しかったらゼロから人を育てるという努力もしてみろやゴルァ！！
てめえらは何もできない、または何もしたくないから最初からスキル持ってるやつだけを求めてるんだろうなｗｗ

>>56
その通り
日本の年齢による雇用差別は異常

給料安くて低待遇なのに大卒以上、経験何年以上とか要求多すぎだな、、
そんな人材はこの会社に来ないよ見たいな？
まぁどこも厳しいんだな、みんなめげないでやってやろうぜ！

３５歳って２０歳から働いているとすると１５年
定年６５歳だとすると後３０年働くことになる

３５歳で人生オワタなんて言われるのも異常だと思う
４０歳でも後２５年も働くんだぜ？

「会社のために」なんて思ってるのは経営者ぐらいだろ。
どんなにやり手社員でも。金で雇われてる社員は、ぜったいに経営者と同じ目線には立てない。

いいかげん、そこんとこ割り切れよ日本の会社は。家族じゃないんだから。
働く、勤めるっていうのは所詮、個人的な活動に過ぎない。

だから個人的な都合で辞める。いたって当然。

よくあるよな　未経験は27歳まで　経験者は33歳まで　なんなのこの中途半端
な数字　馬鹿か　27も33も一緒じゃねーかよ　俺から見れば　もうね。。。

>>61
会社側で採用基準を絞っておいて、人手不足とかありえんよねｗ

年功序列は「これからは実力主義だ」と言って
崩壊させておきながら、なぜか採用は若い人優先。
日本の経営者は本当に身勝手。

>>63
経営がヤバイヤバイと言ってこぞって
リストラ・雇用の縮小しておきながら
今度は雇用のバランスがどーのこーのとか
団塊の世代の大量退職で空洞化が起きるとかで
新卒の大量採用を必死になって行っている
大企業って馬鹿で、すーげぇ〜笑える。

ウチの同属会社、甘い汁吸ってんのは社長の家族だけ。
なんかウサン臭いどっかの経営コンサルタントの先生様を呼んで、
毎月一回、洗脳じみた自己啓発講演を社員に聞かせてご満悦。

「いいですかぁ！あなた方の夢を実現させる場所はここしかないんです！！
あなたの夢は何ですか！あなたは！？」

社員みんなポカーンだよ。

手取り１６万程度しか払ってねーのに何言ってんだよ。
そんなもんで社員を引き付けられると思ってんの？

なけなしの給料でも生活のためにしゃーなしに勤めてんだよ。
みんなここより１０００円でも高いとこが決まれば即オサラバだっての。

中小はほとんど同族ばかり
糞社長夫婦、馬鹿息子、名ばかりの監査役の社長の親。。。

>>1に同意しカキコすることにする

32歳男性　現在8ヶ月無職マーこれはこれで別に構わんのだけどね
面接での「くだらない質問」のことよ

大体さ大の大人が顔突き合わしてよ？「自己紹介どうぞ」「志望動機どうぞ」
バカか！！！！！！
くだらねーんだよ

俺が聞きたいのは給与、休み、厚生年金、保険完備なのか、どうか。

大体よ！
　
会社側としても「この会社で何ができますか？、やってけそうですか？」
ってとこが一番聞きたいトコロじゃないの？
何でこの質問がなくて親と同居とか、結婚とか、果ては血液型とか・・・
あと、面接の時に面接官が名前を名乗らないバアイ⇒不採用確定orDQN確定

自己紹介＝名前、年齢　　志望動機＝働かないと生きて行けない為
真顔で言い返してやりましたよ

かっこいい

志望動機　こんなくだらん質問は法律で禁止しろよな！　大手の紹介会社
なんかも色々案件持ってくる時　○○さんこれ良さそうでしょ？とかプロでも
その程度なんだよ　　それなのにハロワ案件の分際でよくも言えるな？
今回当社を選んだ理由は？？？

「面接官さんはなぜこの会社に入社したのですか？」

「私も同じ理由です。」

「面接官さんはなぜこの会社に入社したのですか？」

「御社って同族ですよね・・・（ため息で）ふう〜（どうせ同族のワンマンなんだろ）」
大手部品メーカーでいったことある。
見事に落ちたけど。落ちたとおもえば、ガンガン皮肉いてもいいよ。
あと便所にウンコな。流すなよ。

当社のどんなところに魅力を感じましたか？→近くて、職種が自分にあってそうだったから。
当社で将来どんなことを任されたいですか？→普通に仕事して高い給料払ってくれればいいよ。
数ある企業の中から当社を選んだ理由は？→たまたまタウンワーク見たら出てたから。
何か質問はありますか？→待遇のこと詳しく教えろや！

会社のために仕事してるんじゃなく、
皆自分の生活のためだろ。そんなのわかってるはずじゃん。

会社のためなら給料払わなくたって働くはずだろ。そんなヤツいねーよ。
消防士だって給料もらわなけりゃ、だれがやるかよ。

ＳＥになったら、また面接あるんだぜ
派遣みたいなもんだからな

同業他社に比べ、御社の何処に魅力を感じたか？
↑これはくだらないな、「イメージ？いやＨＰの雰囲気かな」って答えたら落ちたｗ

>>44
それは俺が好きな質問だなｗｗ
答えた後、面接官に「大変失礼ですが既婚ですか？」って聞いて
話せそうな人だったら「やってけます？」「いや〜ここは高くもないけど安くもないから、なんとかね」
って感じになることが２社あった　まあ質問の意図は緊張ほぐしてくれてると解釈してる

>>55
ストレスのはけ口がない人は離職率高いって話しを他スレで人事の人が言ってたから
それじゃね？

リクナビなんかでよく見るフレーズ　面接ではあなたの夢をおおいに
語ってください　あほか？　そんなもんあるかよ　寝言言うなよな

楽で給料、ボーナス、休日が取れて残業がないのが夢だな、あと可愛い女子社員何名かと
同時進行で社内恋愛したいのが目標かつ夢です！って正直に言ってみたいなぁ

今まで受けた会社が皆がカキコしてる様な内容の面接ばかりだった・・・が今日受けた所は会社概要と保険の説明後に「この経験年数で何ができる様になった？例えば今から業務を任せてこなしていけますか？」とだけ。もうここしかねぇ！って思う位感動した！受かります様に！！

昨日登録に行った弱小派遣会社も酷かった。
派遣の登録なのに、親の職業、兄弟の有無等聞かれたよ。
前もって履歴書送ってるのに、２人のうちの１人は全く読んでた様子なし！
その場で学歴やら、職歴聞いて「こんな事、勉強してどうしょうと思ってたの？」とかぬかしやがった！！
おっさん２人の暇つぶし、過去の人生否定に呼ばれたような気分。
その業務の初心者でもどんどん登録お待ちしてます、なんて言葉を信じたのが間違いか。
一応、実務未経験なだけで予備知識はあるんだけどな。

いや、そんな問題じゃないぞ！
あの態度と質問は酷い！

>>82 　どうしても求職者が若いとなめてくる人間が多いよね　私はオサン
なんで、向こうも気は使ってるね　なんか言ってきたら確実にいやみかまし
ますよ　
先日10人の会社　営業募集　営業のメンバーも面接に入ってきた　女35歳くらい
男30歳くらい　まだ入社浅く自分から見れば2人ともまだまだ青い連中
総務担当オサンがあなたが入社したら当面はこのメンバーの下になりますが
うまくやれますか？だと
そこで言いましたよ　というよりも私が一から教える事が多くなりそうですが
、、、　先方　あーそうでしょうね.....　見事に不採用
くだらない事聞くなって　こりらも常識くらいあるよ　いちいち聞くな！！！

こりら？

こちら

82です。
83の方、レスありがとうございます。
私もそんなに若くはないのですが、まだ定年間近の年代にはなめてくる奴がいますね、確かに。
貴方の様に嫌味で返せるくらいになりたいです。
思いっきり勘違いした奴に下らない事聞いて、チクリとさすのはいい気もしますが、
この板の色んなスレを見てると、まともな態度を心がけている人ばかり嫌な目にあってる気が・・・。
人を見ていじめる、くだらない事を聞いて喜ぶ、最悪な会社多すぎ！

形式的な質問ばっかだと嫌になるよね
自分の勝手な独断だけど
良い会社は談笑を交えつつ話しが展開する気がする(緊張ほぐしてくれてるんかな)
圧迫面接でもただの脅しや侮辱にならないように進める面接官(これがプロって気がした)

こちらが(ﾟДﾟ)ﾊｧ?ってなる質問してくる会社は大体ダメだな
あちらさんで言う社風に合わないって感じなんだろうね
突っ込んで聞いてみると募集要項なんて全然当てにならないな

圧迫面接も一概には言えません
その人の本性を見たいという場合もあります
ちなみに、まったく見込みの無い人にはあたりさわりなく面接します
下手に恨みでも買ったらあれですからねｗ

元中小人事です

圧迫面接は普通に怨み買うよ
この前、バネ会社受けたけどひどかった
履歴書見てケチのつけほうだい
途中で嫌になって適当に答えてやった
本当にムカつく糞会社だった
潰れてしまえ！

>>88
圧迫面接なんざ、その会社によりけり。
やる会社はどんな奴にもやる。

履歴書に志望動機とか自己ＰＲとか書いてあるのに、
「応募の動機も含めて自己紹介どうぞ」って学卒面接っぽいよな。
そん時は「？」と思ったが、初対面なんで突っ込んじゃいけないかと思って、
それ以外の氏名とか年齢とか（それも書いてあるっちゅーの）言ったんだけどさ。
不採用だったけど。
そのまま「履歴書に書いてありますが」って言ったらどうなるんだろ。
言った事ある人いる？

>>91
「履歴書（職務経歴書）にも書かせていただきましたが・・」と
前置きぐらいなら付けてもいいだろう。
「内容が重複して申し訳ない」という意味にも取れるので失礼には当たらない。

先日、日〇ガ〇シに面接行ったら圧迫面接で下っ端面接官は書類に関して姑根性でネチ２。現場担当はつまらなそうな面で携帯チェック。有名企業とは名ばかりなＤＱＮっぷりっ…（笑）

先日、日〇ガ〇シに面接行ったら超圧迫面接で下っ端面接官は書類に姑根性でネチ２。現場担当はつまらなそうな面で携帯チェック。有名企業とは名ばかりなＤＱＮっぷりっ…（笑）

>92　サンクス
なんか、自分的には「こりゃマニュアルみたいなのがあって、その通りやってるな」
と直感して、やる気無くしてしまったんだ。頭ワル、と。
面接官の力量ってその会社を代表するから大変だと思うよね。
他「自分の長所と短所は？」的な質問。もうそれきたらこっちから即お断り。
わかるヤツはわかる。

>>95
マニュアルは当然あるとこが多いだろ
ま、口調や話し方の癖なんかが見たいんだろうけど
それなら世間話しにしてくれって思うよな

長所と短所を自分で説明するのは確かにバカくさい、お前が判断せい！

あと心理テストだかなんだかアンケートと称するのを書かされて、
「自分は腹芸が出来ると思う」→はい（ちなみに腹踊りのことじゃありませんんよね）
「人間より動物の方が好きである」→はい（てか人間だって動物じゃん）
「冗談を言って人を笑わせるのが好きである」→よくわからない（てか普通の事言って
面白いというのが一番好ましいと思うんだが）

なんなんだろこの豪クダラナ質問。時間の無駄。

>>97
心理テストや適性検査なんかやる会社があるが、
あれを不採用の理由にされたらかなわない。
そういったテストは、良い面もでるし悪い面も
でる。良い面は評価せず悪い面ばかりをとりあげて
不採用にするなら、行う意味は無い。

トップは変な質問しない。
下っ端のが失礼なことを言ってくる

じゃ最初からトップが面接してくれ、と言いたい。
本当は人物評価なんてのは、相当な知識と経験がなきゃ出来ないと思うぜ。
会社にとって損失だろうが。
もっと面接を重要視して、会社の幹部クラスがやった方がいいと思う。
向こうも本気で聞いてくるだろうし、こっちも熱意がこもるし。

ってこれどこに言ったらいいの？

雇われ人（サラリーマン）は、結局、安全県内の人を採らないと、後で自分の責任になる。
そこで、そうでない人に、色々ねちねちと言ってくるのは仕方ない。
トップだと責める相手がないから、マイナス点なんかよりも興味のあることで話が進む

良い会社は談笑を交えつつ話しが展開する気がする に同意仕事決まるときは
大体このパターン

「お酒飲めますか？」って答え何期待してんのかなあ。
2社面接行ってどっちも聞かれたし・・・
なんていえば無難かな。
ちなみに「あまり量は飲めませんが、お酒の席は大好きなのでよく出席してます」
とは答えておいた・・・。
だって本当にお酒はカクテル一杯ちょっとが限界・・・

>>103
それでいいんじゃない？
酒飲めたほうがいいには越したことないし
どうせ採用するならアルコール飲める人の法外いって言う職場なんでしょ
例えば職場で飲む機会が多いとｋ

>>104
お酒飲める人のほうが歓迎なんだろうなとなんとなく思いつつも
飲めますとか嘘ついてちょっとしか飲めないと白い目で見られそうだからこう答えてたけど、
大丈夫そうですね！ありがとう！

俺は飲めないっていうね。
まじで大嫌いだから酒の席が多い会社には行きたくない。

あと、心理テストってまじで意図がわからん。
結局テストって形式をとってる以上心理を図れないってｗ
動物は好きですか？って質問だって、
直感的に犬を連想して好きと答えるか、
直感的に蛇を想像して嫌いと答えるか、
この質問はコミュニケーション力を見るんだと思って人間と答えるか･･･

ってあまりにもどっちとも答えられる問題が多すぎる。
あれで人の性格を図れるわけがない。

酒の質問はストレスの捌け口をもっているかって意図もあるようだよ
タバコ・酒やらない人は激務では潰れる傾向にあるみたいだし
>>103の回答がベターだな

趣味に「ジョギング」と書くといいらしい。もろちん実際にやってみないとダメ。
体力に自信があって、二の四の言わない人、が好意。
カモフラージュを持たない、まんまオタクはダメ。
しかしデブとか背が高い人はOK。

3K職場が欲しい人材は簡単に言うと3K。
高身長・高学歴・高収入。

面接官は遠まわしに
「ここは俺の方針で3K職場にしてますがねえ、果たして、おたくに勤まりますかねえ」
と言っています。
文武両道なら即OK。

心理テストは面接官の面接前の気休めでしょう。
どういう質問で攻めればいいのか、とか。
応募側のためにとか待遇のためにとかでやる訳ではないと思う。
内容を疑ったところで採用したい人材がわかるわけではない。

何事も「一短一長」ということになっているし。
チームでも、攻撃的な人の相手には温和な人を組みあわせたりする。

攻撃的な人を一人とったから、温和な人がもう一人欲しいな、とか。

会社で心理テストを受けさせられた。
そういう専門の業者を読んできて。

それから数日後、その結果をもとに社員一人づつが社長と面談。
「あなたは世間知らずですね。」と言われた。そのテストの結果だけを見て。

はぁ？同属会社内だけの「井の中の蛙」のお前なんかより
県外企業もふくめていろんな職場経験してる俺の方がよっぽど世間知ってるよ。

ふだんめったに会話もしない、俺の仕事も見てないお前が言うな。

そもそもの結果は、テストを行った専門家が分析するもんだろう。
ド素人のお前が、なにペーパー試験の答えだけ見て、いっぱしの学者気取りで結論出してんの？
やっぱ同属会社ってバカ丸出しだな。

こんなもんに頼るようじゃ終わってるがなｗ

111

それは世間が違うんですよ。
アメリカと日本くらいの違い。

色々見てますよ〜というのは、下っ端の世界で、社長から見た上からの世界ではない。
下っ端が下っ端の日本全国を見ていても、
社長は海外に支社を持つ企業の人と会談したりしている。

社長にしては幹部が欲しい。下っ端はバイトでもいい。
会社なんてそんなものです。

その社長の言葉が嫌なら、ずっと下っ端のままです。

くだらない質問でも、それを上手く説明して回答できるかどうかを試してるんだろ。
頭の回転悪くてコミュ能力無い奴は説明も出来ないし、そういう奴は使えない。

>>112
>社長は海外に支社を持つ企業の人と会談したりしている。
してるかよンなことｗ
居酒屋二店舗経営してるだけの四国地方の田舎企業だぞｗ

そんな企業に入りたくて面接受けたの？

>>115
面接じゃなくて、勤めてる会社だよ。
ある日社長が思いつきで全社員に心理テスト受けさせたの。

>>26
訊かれて答える隙あっただけ裏山。
約10年前に卒業した高校の場所を訊かれ、大学の専攻理由を
同席してた社長奥らしき人に訊かれたけど、答える間も無く
社長に「簡単な所に入りたかったんだろ」と言われた…
まぁ当たってるんだけどさorz

しかし、高校の場所って何だろう？履歴書にメモとってたから何か意味
あるのかな。家族が現役か元気かとか訊かれたのは、安月給でもやってけるか
確認されてたでおk？

あら嫌だ、何て亀レスorz

くだらん零細や中小ほど、わけのわからんアンケートを面接前に書かせるよな
昨日もアンケート記入　今までの会社の名前、ＴＥＬや仕事とはなんですか？
とか　あのねー　仕事とはなんですか？だと金がいるからだろーが！！！
上辺のこと聞いてんじゃねーよ　低賃金にクセして
年収600万なら、別だがよ　大の男が年収300万の会社のクセして何ほざく！

「何でその大学に入ったんですか？」


仕方ねーだろアホ！

某日○製作所では30過ぎの俺に卒論のテーマを聞いてきた。
駄目だこりゃと思いました。

>>121　先日すぐやめた糞中小会社　初日に始めて社長に挨拶に行き、20年前
の理系の大学から消費財のメーカーに行ったのをなぜだ？と聞かれた
入社初日にね　そんなことどうでもいいでしょ　まあ３日で辞めたが、、、

人事職の面接に行って
「何で社労士取ったんですか？」
「・・・」

丁重にお断りしました。

志望の動機とか

家からの距離
賃金と労働時間、仕事内容のバランス
福利厚生
賞与
退職金
休日

これだけだろ

給料安くても、早く帰れて、仕事が楽だったら納得できる
家族を養うためなら、残業代が程よくでればいい

どんなに熱心な社員でも
どんなに会社思いな社員でも

給料を払わなくなれば辞める。

これだけは、いつまでたても絶対揺るがない事実なんだから
会社はそこんとこをいいかげん割り切れ。

これはつまり「お金もらえるから」働いてるんだよ。
どんな屁理屈コネ倒そうが、これだけは真実。

そういう前提があって人は就職するんだ。
もうバカげた「確認作業」はすんな。

派遣業に登録したときの面接
希望勤務地はどこですか？
⇒愚問。自分の家から近いところに決まっているだろ！
　(自分の家から1時間で通えるところって回答)
希望職種は？
⇒普通は元の職種と似たところって思うだろうに。ましてや派遣だぞ？
　(守備範囲を広げる意味で電気系なら何でも挑戦したいと回答)
希望月収は？
⇒はぁ？調子に乗って60万円とか言ってもいいのか？
　(手取りで21万あれば助かりますって回答。まあ無理だな…)
運転免許証は持っていますか？
⇒この田舎だからねぇ。運転できない奴は氏んだも同然。
　ちなみにこのときの面接は駐車場がないことを知らされたのでバスで来た。
　(当然、持っていますと回答)
こんな質問するのって、やっぱりマニュアルどおり？
ちなみに質問者は派遣の営業をやっている人。
勤務候補地の折り合いがつかず、結局断った。

>124　だな。
それ見てて思ったが、会社側ってお見合いと勘違いしてるんじゃねぇ？
「仕事」というものが介在してるということをすっかり忘れている。
そこが大きな違い。そう思うとなんか（笑）だ。

素のあなたが見たいなんていいながら、本当のことや本音を言ってちゃ１００％受からないし。

どれだけきれいに嘘つけるかの試験と思わざるをえない。

>>1
まったくもって正論だな。

昔みたいに終身雇用制度が確立されていれば、
人生プランもある程度立てれるからそれなりの回答はできる。

でも、今みたいに非正規雇用が増えている状況では人の出入りは当然激しく、
長期的な視点で人材を育てようともせず、短期的な利益の追求だけを求めている会社に、
まともな志望動機とか自己PRとか思いつくわけがない。

>>25の質問で的確な回答が得られなかったら、こちらからおとこわりだなｗ

まあ、>>25の質問をしても面接官が答えられるわけないと思う。
俺も12年前に新卒の採用面接に行ったけど弱小だから社長と専務がお出ましだった。
俺もカマトトぶっていたのであまり面白い話は聞けなかったけど。
一緒に面接に望んだ早稲田だか慶応だかの卒業見込みの奴はいろいろ知ったかな質問していたけどね。
まあ、この会社は一蹴したんだろう。俺みたいな田舎の私大卒見込みが拾われただけ。

うち製造業だけど、人事が底辺私大の屑だから、
技術分野の面接時にも下らん事聞いてるよ。
ホント●Ｇ消えてくれ。

彼女（彼氏）・飲酒の有無、第一声が「工場の印象は？」とか、
雑談タイムの酷い物だと、好きな食べ物を食べる順序や、血液型など。

こんな奴が役職付いて人事権を握っているから、
どんな会社かは御想像にお任せします。

今日行ったところ、なんかスケッチ書けって紙渡された　なんか家と太陽と
川とへびをすべて入れて書いてください　てなんだよ　心理テストかも
しれんがこっちの年考えろよな　絶対イカねー　糞会社よ

それ聞いた事あるｗ
心理テストは殆ど、米国の輸入。
歴史が浅く人間というものが分からないから一生懸命研究してる。
戦後から流行ったようだよ。
それを知らない遅れた会社、学校とかが今だにやる。

俺、彼女いるの？とか質問されたんだけど、人権侵害じゃね？
個人情報保護の観点からして違法な質問だろ
なぜか受かったしｗ
なんなんだよこの会社は・・・
当然辞退したけど

辞退して正解やね。
よくｷﾚｽﾞに我慢したねぇ？
俺なら、その場で無理かも。

>>133　そうなんだ　馬鹿だよね　心理テストて　新卒じゃあるまいし
最近　ろくな会社しか面接に進まないから落ち込むな。

東京都★東京しごとセンター★就労支援
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/101-200

内田クレペリンはマジでイラネ。
あれ、ものすっごく疲れる。

>>134
その質問は確か何かの意図があったと思った。
就職活動の本に載ってた。

心理学部だったから、「安易に心理テストを用いてはいけない。結果を絶対視してはいけない」と何度も言われたので、その手の会社受けて人事がバカそうだったら辞退してる。
心理テスト好きは若い女とか、胡散臭い自称キャリアカウンセラーか、メンタルの講習１日くらい受けて、わかったつもりになってる人事だな。
まともな精神科医や臨床心理士はそういうことがわかってます。

>>134
転勤に応じられるかとか
年収や拘束時間に耐えられるかじゃね？

いずれブラックだがな
辞退ＧＪ

当社の魅力は何ですか？→家から近かったから、自分の職種にあってそうだったから、

以上！
糞会社に質問することなど待遇面のみで魅力なんてなし！

一番意味不明だった質問。

「野球見る人？」

内定辞退した。

会社の面接で自己ＰＲしてと質問されて「自己ＰＲはありません」って言ったら面接官ビビってたｗ
当然落ちたけどね

>>144 凄い真似します。

この前こんなことがあったよ。

面：「今日の新聞で気になった記事はありますか？」
俺：「はい。内閣の支持率が…（読んでねえorz）」
面：「今日は新聞休刊日ですよ。」
俺：「・・・・・。」

休刊日って分かってるのに、「今日の新聞で・・・」ていう質問すること自体、
面接官の常識を疑うなあ。

応募者が仮に休刊日だったことを知ってたら、面接官はどう答えるんだろ。
面接官が自分で「自分はバカです」って言ってるようなもんだし・・・

>>143
野球サッカー相撲…今は世界バレーか…

全部興味ねーｗ
職場によってはそれだけでハツケ喰らいそうだが
やっぱ興味持てないもんはムリ！
上司に話し合わせるだけに情報収集なんてくだらんことやってられんわな

正直、給料などの福利厚生の話だけでいいよ。

＞146

「今日の新聞」なんだから、ネット上のなんらかのｗ新聞（２ちゃん含）や
海外の新聞でおｋじゃないの？
面接なんてテキトーでいいんだよ。

だいたいさぁ、前職やめた事に対して突っ込み入れたり、懸念を示すってバカじゃないの？
会社辞めたから、こうしてお前の募集に応募してこれるんだろうが。

見合いの席で「なんで今まで結婚しなかったの？」っていうのと一緒だろ。
結婚してないから、見合いの相手ができたんだろ。

お前んとこの面接に来てるのはみんな前職を辞めたか、辞めたいと思ってる人間だよ。

>>151 超ハゲドウ　履歴書に書いてあるよな　一身上あるいは倒産と
それ以上聞くのはそれこそ、個人的なことでしょ　あれおかしいよ絶対

>>147
それはわざとじゃないの？
読んでるのなら「今日は休刊日だ」って答えるだろうって。
逆に面接官が間違ってると思い込んでに気を使ってしまう人もいるだろうけど、
この辺が相性ってもんだろう。

俺としては筆記試験とか適性検査をやめてほしい。

35歳以上のいいオサンにアンケートみたいなの書かせる会社　内容がまた
わけわからん　好きなスポーツに血液型、仕事とは？、趣味　大きな
お世話です

前の会社辞めた理由は、
うちでもまた辞めると困るから心配して聞いてると思う

新卒に対してするような質問はやめてほしいよな
圧迫質問とか時代遅れ

だいたい、中途でくるようなのは、たいして使えないのばっかだから
期待するなといいたい

できるヤツや辛抱強いのは入った会社辞めないからな

ｻｰｾﾝｗｗｗ

むしろ出来る奴ほど、良い会社に入って活躍したいって思うんじゃないの？
転職するなら今の会社よりいいとこ探すでしょ

くだらない質問だったけど、面接クリアして、
入ってみたらいい会社だったって人いないかね・・・参考にしたい

面接前のアンケートで、
あなたにとって仕事とは？
あなたの支持政党は？
これまでで一番感銘を受けた出来事は？


……もうこの時点でウンザリ

まとめてくるから、面接前にお題出しといてよねぇ・・・って思うよ、いつも

>>161
＞これまでで一番感銘を受けた出来事は？

これあったｗ
「最近見た映画の感想」ってのには苦笑いせざるをえなかったｗ

>>162笑点

家族の職業をきいてくる

できるヤツや辛抱強いのは入った会社辞めないからな って大体出来る奴から見切りつけて
辞めていくもんだろｗ　辞めない奴は何処に言っても使えないタイプ多い、そんな奴が40代、50代に
なってリストラされて見ると、転職経験も無いから不安でどうしようもなくなるの何回も見てきた、

日本社会は忍耐を美徳とするが、理不尽な扱い受けて改善の余地もないとこに身体壊してまで我慢して居続けるのはただのバカ。

「将来の夢は？」とか聞いてくるアホ面接官。
30歳すぎて将来の夢もクソもねーよ。

>>168
それ良く聞かれるよな。
大抵グダグダな答えしか出来ずに、しらけた雰囲気になる。
俺は｢最後に何か質問は？｣と聞かれたら、
｢将来の展望は？｣とか聞き返す事にしてるよ。

>>168　ワロタ　サイトでもたまに書いてあるだろ　面談でおおいにあなたの
夢を語ってください！！！　あほか氏ねよなwww

夢ならまだ漠然と答えられるが
3年後、5年後の目標とか聞かれたら困るぜ
そんなの考えて生きてるかよボケ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

夢てしかし笑える　そんなのに向かってる人間なんてほんの一握りも
いいとこだろ　野球選手や芸能人　そんなの考えてて、お前の会社受けねー
だろ？と言いたい。
疲れる。

「夢」とか「感動」とかね、やたらﾄﾞｷｭｿ会社の経営者はこの単語を連発するよ。
なんか新興宗教めいた、大声発生の朝礼やったりしてるようなとこ。

若くして外車ディーラー展開してる社長とか、胡散臭い（コムスンとかNOVAみたいな）会社
そういうとこの経営者って、なぜか一様に「夢」とか「感動」って単語が大好きだよな。

で、きまってなんかインチキ臭い自己啓発の本とかビデオに入れ込んでて
そういうの見た後、火が付いたように「感動した！！！めっちゃカンドー！！」とか興奮してる。
社員にも見るよう強要するし。

もとがアホなんで感化されやすいんだろうな。

>>173　そういう会社多そうだな　最近。　飲食のワタ○の社長なんかも
そういうタイプだろ　やたらテレビでてやがる　あの顔が嫌いなんだよね
なんか。

>>174
そうそう、そういう人種。
ああいう連中って、いわゆるやり手ビジネスマンみたいなスタイルに憧れてんだよな。（あくまでもイメージでｗ）
ケータイ片手にさっそうとビル街を歩くみたいなポーズが大好きｗ
「プロジェクトX」とか「仕事の流儀」に取り上げられるような人に憧れてるんだけど、ぜんぜんわかってない。

実際ソニーや松下の連中がそんな事やってないの見りゃわかるだろうにｗ
アホだから本質がわかってない。
で、俗っぽい居酒屋チェーンとか、怪しげなビジネスで稼いでるような連中を参考にするｗ

>>154
新卒者ならともかく、転職組みに筆記試験とか適性とかどれくらい意味があるか…。
職歴とか人格を重んじるべきだろう。

>>167
会社が適当なので俺も適当にやらせてもらってます。
今日は気分がよくないので休みを貰いました。
明日の出張に備えるためにも、今日無理すると元も子もない。
3月までに15日の有給を使わんと捨てられる。

３５も過ぎたおっさんにアンケート書かせて、あなたの長所、短所　好きな色
血液型、営業とは？、入社したあとのビジョン　笑わせるなよwww
そりゃね　最低2部上場クラスで600万で役職ならわかるよ　こちらもある程度
猫かぶってそんなアンケートも一生懸命答えますよ
300万で土曜日休み月1日、ナスなし、交通費1万までで何ゆってんの？　

筆記試験なんてやらせるなよｗ
な〜にが
「今日読んだ日刊紙の中で印象に残ったのは？」
「最近読んだ本の感想は？」
「最近見た映画の感想は？」
「ここ一年感動したことは？」
だよｗｗｗ

おいおい、従業員が１１人（上司は天下りｗｗ）の社団法人が粋がってんじゃねーぞｗｗ

>>178
相手がブラックorDQNだったら俺は開き直ってこう答えるねw
>「今日読んだ日刊紙の中で印象に残ったのは？」
新聞取ってません。
>「最近読んだ本の感想は？」
パソコンの雑誌しか読みません。
>「最近見た映画の感想は？」
見てません。96年頃ルパンの映画を見たっきりです。
>「ここ一年感動したことは？」
ありませんね…。逆ならたくさんありますけど。

かな。まあ、ブラックと遊んでいる時間は無いはずだけど。
スレ汚し申し訳ないっす。

>>179
分かる。ブラック臭が漂ってたら時間の無駄だから適当に答えて手短に切り上げる。
受かったところで辞退するし、全く不毛な時間でしかないからね。

もう5年程前になるんだけど
零細の工作機械作ってる会社の面接を思い出した。
ここに書いてあることばかり質問されたな・・・。
1ヶ月でフェードアウトして良かったと思っている。

オレも１ヶ月バックレたとこは
そいえば、血液型を聞いてきたな

ブラックのクセに生意気に書類選考とか面接するんじゃねーよ。どうせろくな人材が来ない
んだからフリーパスにして失業率低下に貢献しろｗ

ここ最近いろいろ面接して思ったけど、
中小企業のほうがやたら強気で、圧迫面接とか落とすような面接やるよな。
マニュアル通りの面接だったりさ。
いまだにこんな面接やってたら優秀な人なんて集まるわけないだろうに。

下らん会社の面接って、俺の都合の悪そうなことばっかり聞いてきそうな気がする。
好きな文学作家は？とか
ある意味文盲(笑)。小説とか読まんし。作り話に熱を上げたってねぇ…。無粋だけど。
好きな音楽家は？とか
作曲家とか演奏者とか歌手が誰だ、とかあまり興味が無いんで。
好きな政治家は？とか
政治に興味が無いとは言わんが、今の政治家で好きになれる人物がいるか？
歴史上の人物なら日が暮れるまで語ってあげられるが。(俺三国志ヲタw)
一応、技術系志望だから技術に関する話をさせてよ。
もちろん全部網羅しているわけじゃないが。

つうことで中途採用ではこんな質問は的外れでつね…。

>>184　ハゲドウだな　なんか勘違いしてるんだよ　面接て対等だと思うん
だよね　俺は。会社は人が欲しい、こちらは働く意思がある　で面接。お互
いの求めてる点が合えば入社。ところが中小なんかはうちは３２０万です！
と言い切んだよね　違うでしょ！

俺も小規模の地元企業に面接に行ったとき、散々圧迫したあと夢とか将来のビジョンとか
ふざけた質問してきやがった、（夢があったらお前の会社受けねー
だろ？）真顔で夢は鳥になって大空を自由に跳ぶ事ですって言ってやった、
その他質問は？でスレにあったように、御社の5年後のビジョンを聞かせてくださいなど
揚げ足取りまくりで対抗した、　結果なんと採用通知来たが、、やっぱ辞退する。

＞御社の5年後のビジョンを聞かせてくださいなど揚げ足取りまくり

これいいなｗ　かっこいい！！

ふと思ったんだが、国は収容しきれない受刑者を刑務所ではなく
ブラックやクソ中小にブチ込んで、有害な求人枠を無くすべきだな。
受刑者だって、同じお勤めでも懲役より会社勤めの方がいいだろうし、
刑務所の運営費＝歳出が抑えられ、
求職者・受刑者・国の三方にとってメリットがある。
もちろん、懲役喰らった方がマシな会社もあるだろうがね。

追加
逃げ出さないように寝食は社内にすることが必要だが、
費用は全て各会社持ち。
刑務官の増員で雇用促進にも繋がる。

くだらない質問どころか
ひたすら罵倒で面接終わった
東証一部上場の会社だったけど

くだらない質問どころか
ひたすら自社の自慢で終わった
同族零細の会社だったけど

契約社員でキャリアビジョンきかれてもなあ

同感。「将来のヴィジョンは？」なんてホント余計なお世話。
最近の経験では「あなたは他の人にどう思われてますか？」とか
面接マニュアル見ながら聞かれた時は、途中で帰ろうかと思った。

だったら、本人以外に聞いてみろや、馬鹿会社め。

将来のヴィジョンとかって、ハッキリ言って働いてみないとわからない。
面接時点で聞くのはどうかと思うわ。

つうかさぁ、企業側が高飛車過ぎるんだよね。
本来なら面接の場は企業側が聞くことなんて少ないはずだ。
就職希望側は聞くこと多くて当然。
あ、企業側が知られたくないことたくさんあるから高飛車になってごまかしているのか。

>>195
そうそう。もし内定となったら我が社でまず何をしたいですか？とかさ…。

この会社について調べてますか？・・・細かいことまで調べる事できねよ。
宗教活動していますか？・・・興味ねし、創価とか顕正会みたいな新興宗教嫌いだ。
仕事は細かく、人嫌いではできないのでがんばれるか？・・・シラネよ。
答えてみたいが現実は無理だ。

俺が今まで受けたふざけた質問集
あなたの夢は？
５年後の目標
１０年後の目標
２０年後の目標
当社で１０年後やってみたい事は？
あなたにとって仕事とは？
高校を卒業されて○○年、ご自身で振り返ってどう思います？
高校を卒業されて、何故こういった経歴になったと思います？
あなたの家族構成は？
あなたのご両親のご職業は？
酒飲める？
タバコ吸う？
新聞は読んでいますか？

ほとんど雑談だなww

面接で、その中の一つでも話題が出たら不採用だね

高校を卒業されて○○年、ご自身で振り返ってどう思います？
高校を卒業されて、何故こういった経歴になったと思います？
↑
過去に一度聞かれた事ある！
仕事とカンケーねえだろ！！ってね。　お前らのネタ作りに貢献してる
訳じゃないっつーの。
どうせ、他人の事を陰でゴチャゴチャ言うのが日課なんだよ、その面接官。

面接官にいきなり風俗体験を切り出す猛者いないか？

２ｃｈ内の神と崇めよう

Ｑ：中国人との折衝ありますが、大丈夫ですか？
Ａ：もちろん！大陸エステで言葉は通じませんでしたが、
　　相手とのコミュニケーションを計り最後まで気持ちよく
　　サービスを受けた経験があります！！

って感じか？ｗ

糞会社の糞質問晒し挙げ

いいな、俺も面接官になりてー。
つうか、俺も人事部の仕事を経験してみたい。

最近行った会社外資なのに、くだらん質問ばかり　ここよく覗く俺としては
切れそうになったが、待遇いい＆行きたい会社なので我慢したよ。
ただ帰ってから考えて上辺ばかりの自分の回答に嫌気さしたわ。
なんか面接で宗教みたいだな　上辺対上辺のぶつかり合い　きもいわ。

この前受けた中堅どころの社長面接、俺の志望動機に書いてあった漢字をいきなり誤読しやがったｗ
しかもふんぞり返って偉そうにｗ
こっちは笑いをこらえるのに必死だったよ。
辞退はせずに試しに結果を待ってみたが落ちてた。
あの社長じゃ長くねーなｗ

「君は大学で英語も専攻していて、留学経験もあり、海外生活の経験もあって
そんなに英語が得意なのに、どうして関係のない職歴なのかね？」

は？そんな募集なかったし生活のために何か仕事しなきゃいけなかったんだよ！
英語使う職種の募集があっても、その時就いてる仕事をすぐには辞めるわけにもいかなかったんだよ！
生活があるからとにかく就いた仕事から、おいそれと離れるわけにゃいかなかったんだよ！

お前が言うほどそんな都合よくピッタリ一致した生き方できるか！

今日の会社　よくわからん　全国で硬貨は何枚流通してますか？だと
もうね　あほかと　せめて筆記試験ならわかるが口頭だぜ
答えはないんですが、、、だと反応見るためだと思うんだがね　はー
疲れるわ。

創造性と問題解決能力をみる質問だな
コンサルタントが会社がよく出す

仕事とは？
商売とは？
人間とは？

こういう曖昧な問いかけをする社長がいる会社は間違いなくクソ。
具体的な質問をする能力（また、返答を理解する能力）がないのを誤魔化し、
自分を大きく見せかけているだけ。

人間とは？　かよwww　宗教か〜〜〜〜お前は！と言ってやれ！

抜き打ちで仕事とは？で作文書かされた。
糞電機メーカー市ね。

営業なのに、スケッチ描かせた食品会社氏ねよな　

大した会社でもないのに、教養、適性、性格検査
新卒並みの試験やめてくれよ。２時間はきついぞ。
そんなしないと人選べないのか？
試験良くて、キャリアある奴なんか来るはずないよ。

体裁、形だけ立派に見せかけて
新卒・第二新卒・帰国子女・中途もろもろを
騙す会社はありがちだな。
特に帰国子女は騙されがちだ。

騙されないようなカンのいい人間は間違いなく最初からそこを受けない。
来るのは会社相応で、ちょっとアレな人間だけ。

結局、採用側も何やっていいかわかんないんだろうな。
面接時に何をきいていいのかも。しょせんただのオッサンだからなｗ

で、自分らが学生の頃新卒採用で受けたようなスタイルをマネて機械的にやってるだけだろ。

ていうか、中小企業の分際で上から目線で物言うな　ぼけが
上から目線でＯＫなのは住友商事レベルだけだ。田舎のカス会社
のくせに、なーにが今までに得たことを語れ？だー　お前にはいわねーよ

面接てあれだな　もう演劇というか役者の世界だとな　うそばっかり
お互い　こちらも答えていて内心笑ってるよ　この間もルート営業に
おいての喜びてなんですか？　はー　今更かよ
喜び組みなら知ってるよ　たこ！

昔隣の人を見てどんな性格してるか当てろってのがあったな。
良い悪いを必ず含めろとかわけわかんねーよ。

試験官に言ってやったよ
「悪い事なんて言えないですよ、あなたは会ったばかりの方にそんな事言えるのですか？」ってさ。

そしたら試験官が「これは採用試験なんですよ？本気で答えろ」とぬかしやがった。
正直くだらなすぎて途中で帰った。
不動産てバカ多いんだな。

第一学習社新潟営業所は糞。プレハブの営業所のくせに。
求人票と面接で言われた勤務条件が違いすぎ。
こちらとしては求人票と面接で言われたことがあまりにも違うので「はっ？」と驚いた顔をしたら「男性と同じように働いていただかないと」だと。
今時ちんこついてるから偉いとでも思ってんのか！すぐやらしてくれるまんこを採用したかったんだろ。このちんカス会社！

>>216
まったくだ。俺も、上場している会社だと
思って受けたら、会社の体を成していない
家族経営の会社だった。
そう言えば、面接でも「夢の共有」とか
社長は言っていたな。やっぱ「夢」とか
言うのはＤＱＮだな。

つかそんな会社まわってる自分が阿呆なだけだときづけよ。
くだらない質問する会社志望してる時点で自分もそのレベルの雑魚なんだよ

>>223 おたくみたいな正論を吐くスレじゃないんだよ　ここは
憂さ晴らしてるだけだろ　消えろよ　カス

ﾄﾞｷｭｿ会社、ヤンキー上がりのウサンクサ系ビジネスの社長、
新興宗教しみた同属会社、

こいつら決まって「夢」だの「感動」だのという単語を使うよ。

居酒屋チェーン店とかパチンコ屋とか中古車ディーラーなんかの広告見てみろ。
しょっちゅうこういう単語使うから。

この手の「人種」はとりあえず「夢」とか「感動」とかいう言葉を使う。
たいして意味なんて考えちゃいない。ただの条件反射、っていうか他に思いつかない浅はかさ。

あと「ハイテンション」っていうのも大好きだな。
なんでもかんでも「テンション高けりゃいい」という価値観。

>>223
俺は面接の場数は多く無いからはっきりは分からんけど、
下らん質問するか否かは会社のレベルと関係ないかも。
ドラマじゃないけど超一流企業がセクハラ質問したりすることもありえる。

>>226　で？ありえるから何？
　超一流、一流クラスならやってもらって構わんよ。むしろ篩いにかけてくれ。
　DQN、ブラック、ワンマン中小、零細企業がやるから糞が！と思うんだぜ。
　会社が人を選ぶんじゃなくて、会社を選んでもらうくらいな姿勢を持てや！というスレです。

>>217
それもあるだろうが、大手の会社や人材紹介などが
作成したマニュアルがあり、それを手本に零細も
真似ているだけじゃないのか？
だからどこも似たようになる。
特に昨今は、「××の時にあなたはどのようにしますか?」
などというのが、はやりで問題解決能力を見ようとする。
これもどこかの大手が、始めたのだろうが零細まで
真似るのだから、最近は「またか」と思ってしまう。

俺もそう思ってた。
大手企業の経営とか人事制度とかを中小に当てはめるってことはよくあるからな。

逆にくだらない質問する顧客多すぎじゃね？

って言われるからお互いそう思われない様に気をつけなね

志望動機ほどくだらない質問はないよね　特殊な仕事ならわかるよ
なんか超レアな職人や、カメラマン、役者とかね
普通のサラリーマン、営業、事務なんかでなんで動機があるの？
逆に聞きたいわ
なんとなく、良さそうだ　くらいだろ？

糞っ！人使う前から転職回数多いとか吐かすんじゃねーよお前らみたいななブラック求人と糞ドキュソ社員のせーでこーなってんだよゴルァ
おかげで無職期間８ヶ月突入だよゴルァ ハァハァ（；￣Д￣）スッキリした

今日は面接のお時間頂きましてありがとうございます！ハァ(-o-;)このセリフ何度言った事か！

普通のサラリーマン、営業、事務なんかでなんで動機なんてねーよな
たまたま家から近いとか休日、給料、自分でも出来そうぐらいの話、
一回でいいから空気読めや！って言ってみたいな。

明日はブラック企業と思われる所に面接かっチッやってらんねーぜ！とりあえず毅然とした態度で挑むかな！

会社の事なんてよく知らないけど給与、待遇が良いってだけで応募してる人多いだろ
受かったら儲け程度の気分で会社の事ろくに調べずに面接に行くから
俺なんていつも面接で面接官の話についていけなくなるｗｗ

離職率多い所の人事って無能だよね。

>237
経営者も総務も人事もただの古株もおしなべて無能だよ

今日、面接して来たけど前回面接受けた所落ちたのは何でですか？
とくだらねぇ質問してきやがった。俺が知るわけないだろ！

大体面接官は、ビジネスマナーや常識を評価する人の癖に
自分たちのマナーや常識はないよな！

偉そうな女役員に好きな言葉を聞かれたときに
「お掃除フェラ」と言ってやった。脳内でな

>>240
まったく。そのくせ自分達は「完璧」だと
思っている節がある。

糞野郎めっなーにが仕事変わり杉だよ！石の上にも３年て考え方ふるいんだよ！新人育成出来る環境ないならそう言えよ！弱少企業がゴルァ

その3年年間、会社が持たない場合はどうしろと？
つうか、経費の灰色流用とかを巡って経営陣が内紛なんて、入る前はわかんねぇだろうよ……orz

田舎の弱小会社はブラック企業にも勝る超ブラック企業

「生活のために仕事する」っていう基本の部分ではどんな人間でも変わりないんだから
もう動機がどうのこうのなんて聞いてもしゃーないだろ。

たとえ動機が「家から近いし、給料もそこそこだから」だとしてもだよ
その人がそこでそれで納得してちゃんと働けば会社は損もないしいいじゃねーか。

「会社でなにかを成し遂げたい」だの「会社のためにコレがしたい！」だの言っても
給料払わなけりゃ、だれも働かないだろ。そんなヤツいるか？

だろ？結局金もらえるからにすぎないんだよ。

>>246 １００％　そうなんだよ　でもそれを言うと落ちるんだよ　変な国。

多い。
血液型とか聞く会社

くだらない質問でも上手く答えられる能力を試してるんだろ。
一問一答で済ませる奴は採用されない。そこからどう話を広げていくかを見るんだ。

広げると君の話は長いねとかイヤミ言われるんだよね
俺は経理志望だからペラペラしゃべる人間は信用できないとかよく言われる

私も、血液型を聞かれました。「AB型」と言ったら、不採用になりました。

人事の偏見はこうだな
A＞O＞AB＞B

251です。人事が血液型を聞くのは何故ですか？
A型（日本人にはA型が多いからですか？）O型（リダーシップ的？）みたいなものですか？

>>227
変なことを聞くところは会社の評判につながる。
スポンサーになってないのならマスゴミの恰好のネタですよ。

>>251
＞「AB型」と言ったら、不採用になりました。

血液型が不採用の決め手だとでも思ってるのかｗ
他の部分が駄目だったんだろうよｗｗ

退職理由ていうのは必ず出る質問でいんだが、その答えに対し延々と
つっこむのはいったいなんなの？て言いたい　気持ちはわかる　どんな
理由で辞めたのかは　ただ実際あんたところが募集してるんだろ
会社辞めた人間しか受けれないんだから、こちらの返答で了解すれば
いいと思うんだが、、、

>>256
会社辞めてなくても受けれるだろ

くだらない質問。

１日に何回うんこをしますか？

ウコンとウンコを間違えた事ありますか？

会社に遅刻しそうな時に、うんこを踏んだらどうしますか？

便秘中に、うんこがたくさん出る人の事を 妬んでますか？

学校のトイレでうんこをした事がありますか？

>>257
採用されたら辞めるだろ。っていうか、辞めるのが前提だから応募してるんじゃないか。

>>246ｰ247禿しく同意
誰だって宝くじ当たったらせいぜいバイトくらいしかしないで遊んで暮らすわ

関係ないけどさ岐阜のグラ○ドホテルの砂糖とかいうカマキリみたいなチョソ顔のフロントマンはガリガリで
秋葉系の顔で肝ス
マジで逝ってよし

俺と、とある造船会社での面接やりとり

会　何故 うちを？
俺 福利厚生が良いから
会 うちより いい所から声かけられたらどうする？？
俺 あんたの所で働いてないので判らんが拾ってくれた あんたの顔は潰さん。

会社　合格！！

中小でこれやったら駄目だったけどデカイ会社は理解があるというか本質が見えてるだろーな

俺が受けた零細アパレルでの面接
社長【君、仕事代わり杉だよ！社会を舐めてる】
俺【そうですか！判りました！では、失礼します】そして早々と見切りを付けた!
この会社、後で調べてみたら、過去に不正取引きで検挙された事
あるらしい！
とりあえず不採で良かったかも！

15年前勤めた会社（２社）の、在職期間（それぞれ1年９ヶ月と３年２ヶ月）が
短いから不採用ってあんまりだよ。「これは、いいがかりか？」と思った。

>>264　確かにそうだが15年前なら、その2社を1社にしてまとめたら無問題
まとめたら5年になるだろ？　俺なんて6社を4社で内容もかなり偽装だよ

某大阪にある大手機械メーカーの面接時で言われた
「ま、ないだろうけどさ、アピールできるものある？」

ここの住人のレスはほとんど同意だよ。
バカな経営者多すぎ！
最近見た求人は、首都圏なのに時給800円で英検２級以上で実務経験５年以上などとぬかす糞会社見かけた。
は？800円なんて未経験の高校生の時給だろうが！
労働者を馬鹿にするのもいい加減にしろや！
糞会社潰れろ！！

>267
身の程知らずな中小零細ほど
求めるスキルが目ぇ向くほど高いのに反比例し
給与は殴り倒したくなるくらい低い

俺が就職した所も大卒でパソコンスキル、営業経験5年以上の所で先月から働いているが
（地方都市　30歳の俺で手取り16万だよ、、泣けてくるな）派遣脱出しての正社員だったのに
派遣やってた方がまだ稼げた、年明けからまた就職活動するぜ！

20才の時に受けた企業。
体重聞かれた上に、「見た目よりも（体重）あるんだねえ」ってニヤニヤ笑われた。

40過ぎのオサンに向かって、あなたの長所と短所は？　視ね

皆さん、面接に漕ぎ着けてるだけでも羨ましい。
こっちはOGだから、書類選考で殆ど落とされてる。（ネット応募、派遣の紹介、ハロワの応募）
不採用通知の言い訳が様々で面白い。（いや、バカっぽくて苦笑）
こっちだって、キャリア豊富だが、高卒OGだから高望みせず、ランクも給与も低いとこに応募してるのにダメ。
中途採用の雇用市場は超買い手優勢のままで、正に格差社会到来の現実をまざまざと感じる。
低賃金で35歳以下、高学歴、スキル、経験、知識、サビ残、体力、扱い易い人間性のすべてを求める会社。
終身雇用制を捨て、能力・成果主義に走り、コスト削減優先、それで何でもかんでも外注にした。
結果、人材派遣会社花盛り、低賃金、労働条件悪化、短期就労を蔓延させた。
小泉改革のツケを払わされている気がしてならない。
無職歴7か月目に突入し、失業保険も来月でチョン、今年の冬は寒いな。
以前に、人材バンク・ネットHPで行ってる、適性検査を受けたら、貴方の信頼性は51.7％です、だって。
これって、貴方は48.3％ウソついてるから信用出来ない奴、って言ってるようなもんでしょ。
だけど、詳細な分析結果を良く読んだら、かなり深い所まで慎重に分析されていたので勉強になった。
実は、前職場で中途採用者の面接を2度した事がある。
入社2週間目で、自分の勤める会社の事情も解らないのに面接官を命じられた。
この時、既にブラックな会社だとは悟っていたから、面接するのがとても心苦しかった。
面接中に心の中で、こんな所に来ない方が良いよ、と言いたくて。
2度の面接で入社した2人の内、1人は3日で退社、もう1人は無理して今でも、まだ頑張っているようだ。
私も辛抱したが、１年余りで限界になり辞めた。
こんなブラックな、ひどい会社でも誤魔化したい一心で、見掛け倒しのハッタリをかませた面接を平然と行うものです。
面接する側が、チャンチャラ可笑しくなるような内容の面接な訳だから、罵倒されて当然でしょう。
今は、職務経歴書を毎月更新、改訂していますが、何か虚しくなりますねえ。

>>271
その質問の時、短所を言ったら「それがいけないのだ」と
言われた事がある。短所は自分でもわかっているのだから
ひとに言わしておいて批判するのは中学生にもできるよと思った。

40過ぎのオサンに向かって、趣味は？あのなーww　20年前の見合いの場じゃ
ないんだよここは！

>>258
便秘の話だったら下らんけど下痢だったら(ry

>>1
良スレ
俺は34歳だが今の会社で5社目（全て正社員）で、まーそれなりに
面接数もこなしたが、確かにクソ会社ほどくだらねー質問するよねw
志望動機もめんどくせー。休みと給与と若い女の数しか質問事項ねーよ

実際、ハロワ紹介で動機もくそもないわな　なんとなくいけそうだから。。。
だろ？

>>277
ハロワ、フリーペーパーなんかの求人で志望動機をネチネチと聞いてくるのはウザいよな。
なんとなくやれそうとか、勤務地が近いとかそのくらいしかない。

多分年齢と性別のせいだと思うし、企業の気持ちも解らなくもないけど、
結婚＆出産の予定と彼氏の有無を聞かれるのが嫌だ。
こんな安月給じゃ結婚も出産も出来る訳ないじゃん…。

>>1良スレ
面接で
「この仕事で充実感や満足感はどんなときに感じますか？」
と逆質問したら、3人の面接官が、
「特にないです」と答えた。一緒に働こうという気にもならん。

>>279
女なら別に金無くても嫁の貰い手くらいすぐ見つかるだろ

だいたい志望動機なんていくらでも選べる状況じゃないと湧かないだろうな。
ただでさえ求人少ない、年齢制限や職歴、勤務地や給与、待遇
そういうので絞って行けば残ったわずかの中から出来そうなものを選んで応募するっきゃない。

ここで自分を高めたいだの、社のために何かをやり遂げたいだの、そんな選択の余地なんてないよ。

>>279
うちの会社は社長の趣味で女子社員の採用を決める。
共通事項は未婚でそれなりに美人であること。
派遣社員の場合も同じ。
しかし、一度だけ社長の面接が無かった女子派遣社員が来た。
バツイチの子持ちだったと聞く。
あと、美人とは言えないが台湾語ペラペラの
優秀と思われる人材も面接に来たが社長に一蹴された。
あのスケベ親父め、業務優先で人選せよ、と言いたい。

ちなみに派遣会社から人材リストが来るから
それを見ればどんな人材かある程度は分かると言うもの。
下らんことを本当にきいているかわからんが、
社長が必ず首を突っ込むからかわいい女子社員目当てと言うのがバレバレ。

>>283 確かにあえてブスはいれたくないのはわかる　誰だって美人がよい
これはあるなw

零細や中小のバカ面接官＆経営者にこのスレを見せてやりたいなｗ
てめえの会社なんか待遇面以外に全く興味なんかねえんだよ！
十分な給料と休みをくれればそれ以外は用はない。
わかったか糞会社！

「弊社の他の同業ではなくなぜ当社に応募したのですか？」って…
募集してたのがオマエんとこだったからだよボケ

くだらない質問であっても、社会人なら上手い受け答えが出来ないとな。

例えばどんな？

>>286 その質問する馬鹿会社ほんと多い！　お前とこが募集シテルやろが
と言いたいね　おっしゃるとおり　頭がおかしいのかと言いたい。

顔で合否決めるとか言ってる奴いるけど、別に○○○できる訳でも無いんなら顔とか関係無くね？
○○○やれる訳でも無いのに無駄に美人がいたらムラムラするだけでストレス溜まるわ。

職種も募集経歴も俺にピッタンコの求人に応募して社長から電話が来た。
わくわくして面接に行った。

社長の開口一番、「ま、うちはね、その〜、まぁ、私の息子になるつもりでだ、
仕事プラスアルファの、例えばだねぇ、建物の修繕とか、草刈とかね、そういう事も進んでできるような・・・」

はい！終了〜〜〜〜〜！！！さいなら！

面接始まり、まだ3分もたってないのに、えーご家族は？？だと
あほか？家族なんて関係ないやろが〜〜　こちとら仕事内容聞きに
きとんじゃ　ぼけ

運動の経験の有無を聞かれて学生時代に陸上競技とボクシングを
やっていたと答えたら「個人競技ばかりだね」とか言われたことあるな。
最初から一癖もふた癖もありそうな感じのクソみたいな面接官だったよ。

おい、出版業界でも小さな小さな規模のＫ出版よ。何を偉そうに
「君がやってきた営業はマスターベーションだ」だと？
よくもまあ、面接の場でマスターベーションなんて言葉を使えるね。お前らが
やっている営業がマスターベーションじゃないのならなぜ小学館や講談社の
ような規模の会社に成長しないのかな？

中小零細の人間は、結構な確率で身の丈に合わない不遜な台詞をほざく。
別に縮こまってろとは言わんけどさ、バカにしてる大手や同業に負けてるお前等って何なのって
突っ込み入れられるような隙を好んで作ることもないだろ。

>>287
自分のペースに持ち込むことができれば勝機あり、かな？
的外れの質問だったけど、以下のような会話になった。
履歴書の趣味の欄に「サッカー観戦」と書いた。
面接官「サッカーやってたんですか？」
俺「いいえ、出身地にJリーグ加盟の地元クラブがあるんでそれの応援を頼まれたら熱が入ってしまいまして…」
面接官「すばらしいですね。でも、うちの会社は力を入れているスポーツはありませんし、
Jリーグクラブのスポンサーにもなっていないんですよ。」
俺「そこはあくまでも趣味です。」
面接官「試合の日に仕事が重なると辛いですね。」(ありがちな会話)

で、採用されてから5年が過ぎ、試合日に休みが取れるように申請してばっかりいる俺…。

こないだある工場の面接に１５人着た。面接は集団面接だったんだけど、
きっとみんな面食らっただろうなぁ。４０歳くらいの人は特に。
だって

「自己アピールしてください」
「あなたは他人からどう思われてると思いますか？」

などくだらねー質問してくるんだもんｗ
応募者のあのおっさん達は待遇面の話だけかと思ったんだろうな、
ほとんど答えになってなかった。

「あなたは他人からどう思われてると思いますか？」
って聞いてくる会社あるんだが、こんな質問なんの意味あるんだ？

>>297
これは自分を客観的にどう分析してるかを聞く質問らしい。

※この会社はライン作業の工場です。

>>297
その質問されるたび
「御社は、世間にはどう思われていると思いますか」
と、聞きたくなるな。

何このDQN臭がﾌﾟﾝﾌﾟﾝしてくるｽﾚｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>299
就職活動というのは採用者側本位だからやっぱり無理だろうね。
バブルの頃はそんな質問ができたかもしれん。
あのころは新卒者確保のために入社前研修と称して海外旅行に招待したところもあるらしいし。
あとはプロ野球じゃないけど支度金用意したところとかあったり？

いつも思うが、面接開始し30分以上たち、もう終わりみたいなときに、趣味は？？
や家族は？を聞くのはまあいいと思うんだよね
でも開始して、いきなり趣味は？　とか聞く会社て馬鹿？　視ねよな

個人情報云々の時代なんだから　履歴書は原本を返せよ。
前から思っていたんだが、入社するわけでもない会社に写真やりたく
ないんだよ。使いまわせるんだから返せ。

それからプライバシーに関する質問は禁止にしてもらいたいな。
ぶっちゃけ「どんな経験がありますか」「何ができますか」だけで
いいと思う。前職をやめた理由だのブランクの理由だの趣味だの
出身地だの聞いてどうするの？どうしたいんだよ？オイ。

業務と関係なさそうな質問って、大抵は面接官の趣味と合うかどうか、だろうね。

趣味はプロ野球観戦？どこのファン？巨人？だめ、不採用決定、とか。

でも　下らん質問してくる会社には入りたくないから、別にいいや

いつも思うのだが、結局「面接の為の面接」が
多くの企業で行われ、器用のいい奴というか
口の上手い奴が合格する。そこに個人の能力なんて
関係ない気がする。

>>303
出身地を聞くのは応募者の緊張をほぐすための雑談みたいなものだろ。

>>306
いやいや、紙の上の試験と異なり、人の資質が如実に表れやすいと思う。
但し、こび売りなだけの奴を見抜くのは面接官の資質が問われるかも。
ま、一度や二度の面接だけですべて分かるわけじゃないけどね。
むしろ、仮採用するから明日にでも出社して業務について欲しい、とか言って
勤務態度、適正などを評価したほうがお互いのためかも。
なかなかやりづらいとは思うけどね。

履歴書と同じ内容と、今までの会社の電話番号書かす会社シネヨ

「ご両親の職業は？」
「大学時代の仕送りはいくら？」
（質問じゃないが）「大学合格時が人生のピークですね」
「高校時代に最も努力したことは？」
「会社のために何が出来ますか？」

「会社のために何が出来ますか？」

まだ働いてもない人間にこんな質問するって、どんだけ頭悪いんだろうな。

>>67
>大体さ大の大人が顔突き合わしてよ？「自己紹介どうぞ」「志望動機どうぞ」
>バカか！！！！！！
>くだらねーんだよ

>バカか！！！！！！ ←ここで吹いたｗｗｗ

＞「ご両親の職業は？」

国会議員とでも言っておけば満足か！？ん！？

冗談で暴力団です、って言いたくなる。
二人とも飛行機事故でなくなりました、のほうがよいかな？

>>311>>312

ほんと思う（苦笑）
そいでもって、こっちが喋ってるのに聞いてるんだか聞いてないんだか
結局は自己アピールに長けてる人が目立つんだろうな。

俺が去年受けた会社は
「何でこの学部を選んだんですか？」
「バイトをしていたようですが、そのバイトを選んだ動機は？」
「そのサークルをやろうと思ったきっかけは？」

って聞かれた。新卒ならまだしも俺は中途だぞ・・

>>316 私42歳ですが、同じこと聞かれましたよ　もうねあほかと　馬鹿かと
シネや　と。

>>317
４２歳に聞くなよｗｗｗｗｗ

というか、転職のときの履歴書に学生の頃活動していたサークル名とか書いたの？
あと、職歴にバイトの時のことも書いたとか？

>>319
いや、俺は武道の段位持ちでそこで面接官が突っ込んできた。
バイト歴は職務経歴書に書いた。

面接官「お父さん何歳？何の仕事してるの？」
面接官「兄弟はいるの？どこの大学行ってるの？」

こんな事聞いてどうすんだ…

>>316
それは聞かれた事がある。
しかも俺学校の知名度とかじゃなくて、どうしても会いたい人がいたからその学校選んだという理由
だったから困った。

１５年も前に卒業した大学の、外国語学部英語学科について
なんでそこにフランス語学科がないのかとしつこく言われた。中年バカ女役員に。

そこは翌年不正疑惑で摘発、職員が逮捕。ＴＶや新聞で報道。
やっぱこの程度の会社だったかｗｗｗ

>>321
答えはどうでもいいんじゃん？
ちゃんと説明できるかどうかを試してるだけだ。
挙動不審とか単語で答える馬鹿も居るからな。

日本語会話試験かよ…。

>>324
そんな手段でしか人を試せないなんてしょせん低レベルの人事

その日本語ですらろくに話せない大人もいるからな。

履歴書の志望動機に「法令遵守」という言葉を入れたのだが、面接した社長が「この、ほうれいそんしゅとは具体的にどういうこと？」と偉そうに質問してきて、笑いをこらえるのに必死だったｗ
字も読めないとは…ｗ
もちろん辞退したけど。
都内で100人強の会社だったけど、こういうバカ経営者もいるんだなｗ

>>328
次回からは、「コンプライアンス」って書くといいよ。

PCは得意？と聞かれて、「はい得意です」って答えたら
ワードでA4だったらどのくらいで入力できるのか？って聞かれた。

意味わかんなくて詳しく聞くと、A4サイズに文章をひたすら打ち込んだら
何分で終わらせることが出来るかと聞きたかったらしい。

そんなもんしらねーよ。
条件もわからんし判断しようがない。
相手は「そんなこともわからないのか」って表情でこっちを見てたよ。

そういうのを「ＰＣが得意」っていうのか・・・・
タイプライターが得意な人でも同じだろうに。

あげ

>>329
ｳｹﾀw
横文字だと理解したつもりになる爺多いし。
うちの会社の社長はルー語か長嶋英語連発するんだよ。

>>331
36ポイントのフォントなら10秒未満で書けるよ。
おそらく、問答の能力を試されたんだと思う。
相手のペースに乗れなかったらおしまいかな。
まあ、意地悪な相手のペースに乗れたら相当な切れ者といえるかも。

20年前の学歴について　あなた高校出て経理の専門学校経由でまた大学
行ってますね　これはなぜ？　　　　　　しねや　

>>334
いや、それは単純に気になるからだろ。
興味本位っつーか。
質問としてはアリだと思う。

負け犬DQN臭がするなww

俺も>>334と同じような経歴なんだが、この質問が一番答えにくい。
事実を言えば一発で不採用だし、浪人が長引いてと言えばアホかということになるし。

まあ、さらっと流してくれるところも多いんだが。

浪人が長引いて　って正直に言えばいいんじゃん？

それ、正直じゃないし。
まさか、浪人中に隔離入院するハメになるとは思わなかったよ。

>>337
ある程度聞かれる事が想定されるわけだから、対応を検討できそうな気がするが。

稀に今日の新聞の一面の記事を聞いてくる所がある。
本当に稀だが。

一面の記事が「公務員所得増」だったら面白いのに。

いい年したオサンに向かって、開口一番長所、短所お願いします
士ねよ

だがそれは自己アピールをしろという事だからそれがサラっと言えないとマズイんじゃないのかオサン。

>>343
いい年したおっさんは長所が無いから困っちゃうんだよなｗ

ここは憂さはらしのスレなのに、いちいちマジレス反応する馬鹿が多すぎ

合否の連絡をしてこない糞会社。説教口調で質問もくだらない

>>343-344
短所はともかく、長所を言うのは結構難しいと思う。

>>347
俺は連絡も寄越さんのにいきなりあっちから
「何で入社可否の回答を寄越さないんですかって」
叱られたよ。
その時点でブラックと感じたので
「え？合否のご連絡はいただけてなかったのでてっきり不採用だったと思いました。」
と言って断った。
捨て台詞で感情むき出しにされたよ。

今日、面接受けてきた会社の面接での質問。
趣味はないのか？
『音楽鑑賞と映画鑑賞です。『音楽が好きなのか？
自分で楽器を演奏したり、唄ったりするのか？』
『音楽を聴く事が好きなんですよ！！』
『結婚願望はないのか？』『ありません。』
『好きな女の子の芸能人や歌手はいないのか？』
『いますよ！！』
『居て普通だよな！！』
好きな女の芸能人や歌手までは聞いてこなかったけど、因みに俺は、芸能人が
小林麻央が好きで歌手はトミーへブンリーが好き。
この辺りで心の中ではくだらん質問してくる会社だな！！と思い始めてきて
『夢はないのか？』
沢尻エリカ風に
『別に…ないですね！！』『酒は飲むのか？』
『飲めません！！』
笑顔で『飲めないのか…』ここで、質問が終わって、面接官（社長）と社長秘書の女がクスクス笑いながら『俺は、キミぐらいの歳の頃は、夢があったけどな。』そりゃそうだろ！！
夢を持ってなかったら社長やってねぇだろ！！
『俺は、キミぐらいの歳の頃には既に子供が３人いたぞ！！』SEXが大好きな奴か…因みに俺は、２８歳です。
他には、家族構成や家族と同居か？とか聞いてきたけど、この質問は殆んどの会社が聞いてくるからまぁいいけど…
不採用確定だな。

>>349
そうかな？
＞『好きな女の子の芸能人や歌手はいないのか？』
＞『いますよ！！』
＞『居て普通だよな！！』
この辺に好感を持つけどな（誰？とか聞いてこないあたりが特に）

おまいがまだ入社意思があれば案外好感触で喜んでいいと思うけど

>>350
もし、採用だったとしても辞退するよ！！
その会社は、新聞の折り込み求人チラシに載ってて見つけたんだけど、
正社員登用制度有りのパート、アルバイト募集って載ってて仕事内容は成型機のオペレーターだった。
因みに時給は８００円〜で求人チラシには、日勤怠の時間しか書いてなくて社長に連れられて現場で仕事の説明を聞いて『この現場は２４時間稼働だから。』って言ってた。バイトのうちは日勤のみだろうけど、
もし、正社員になったら１２時間拘束の２交替だろうな…俺は、交替勤務ゴメンだし１２時間拘束もゴメンだね！！
それと面接の時、どこの会社も最後に聞いてくるけど『何か質問は？』って聞いてこなかったし、勤務時間、休日、賃金の事は一切話してこなかった。
あんな面接は初めてだった…俺の他に面接受けた人３人いたけど、
６０前の団塊オヤジと、
５０過ぎのオバサンと、
３０代後半のメガネかけたデブ…会社の担当者が来るまで待合室で待たされて、メガネのデブの奴、ふてくされたツラしてソファーに堂々と足を組んで深く腰かけてポケットから何か出そうとしてて出てきた物がグチャグチャに折れ曲がった汚い履歴書だった…
団塊オヤジとオバサンと俺はおとなしくしてたけど、メガネのデブ、不採用かな？
最後に…長文スマソm(__)m

家族についての質問が困る。
嫁がWikiにも単独項目晒されてる人間だからなにかとやりにくい。
嫁のことが分かった途端、面接官（達）が今日一番の目の輝きに
変わって、嫁のどーでもいいことばかり聞いてくる。
そして、ヲレは落とされる。在職中活動だからいいとこなければ
別に今のままでいいけどさ。

>>352
誰だよｗｗｗ

>>352
うちもそうだ。
wikiじゃないけど、別板で単独スレがあるしorz

両親の年齢とかはマジで関係ないだろう

母親と二人暮らしなんだが
家族構成聞かれて時
あんまり良く思われていないと感じる
片親というだけでも不利なんかね？

自分も片親で家族構成聞かれたとき正直に言ったら
「死別？離別？」と。
「離別です」って言ったら
「ふーん。家庭円満ではなかったわけね」
だと…

あと、兄弟についても聞かれた。
「お兄さんは何の車乗ってるの？」
って、お前の会社に関係ないだろ。
それに面接受けてんのは俺だ！って言いたいよ…

>>357家族構成とかに自分の意見言うのはすごく失礼だよな。まともな大人じゃないよ。

俺が採用する側なら>>350は落とす。

>>390に出出てるヤツの大半は、飲み屋トークの類だもんな。
内定出て事前にもう一回事前に来て、みたいな時の話だったらともかく、
面接で聞かれたら引くわ。

よく聞かれるけど（笑）

失礼、>>390じゃなくて>>349

家族は両親健在で兄弟は相談しあうくらい仲いい。血液型A型。彼女5年付き合ってる。休日はスノボ。時間ある時は資格の勉強。
がデフォルトだろ。くそ真面目に答える必要はない。

>>354
お前、実名が晒されてるのかよｗ

>>349
>『音楽鑑賞と映画鑑賞です。『音楽が好きなのか？
>自分で楽器を演奏したり、唄ったりするのか？』
>『音楽を聴く事が好きなんですよ！！』
鑑賞がすきなのに、何で演奏とか唄とか聞くんだろう？
社長(商売人)としての資質が明らかに欠如しているのに。
間違いなくブラック社長だろう。

>>356
学校の面接じゃあるまいし、ゼニを出す方向が180度違うから親のことなんて関係ないはず。
逆に扶養家族が多いと嫌がられるかも。

>>362
スノボはマナーが悪い奴が多いと言うイメージをもたれているから出すべきじゃない。
…って、考えが古いか。

>>354
352ですが、さっき見に行ったらうちの嫁の単独スレは落ちたようです。
ただし過去スレにはしっかりあるようでｗ
単独スレではありませんが、今でも某スレにはしっかり登場してます。
もちろん２chやウエキ以外にも画像付きで出回っておりまして、
面接官の若い方が、面接中に早速印刷してきて面接官のオヤジに見せ、
好奇に満ちた質問攻めに有ったこともあります。
最後に「あんた主夫やってればいいじゃん、わざわざ働かんでも」と。
まあ、多少有名な女でも見た目ほど儲かるわけじゃないし、旬は短い
からねぇ・・・。少なくともローン組み用に夫は固い勤めが求められるし。
すいません、チラ裏自己満ですが、なんか同じ境遇の方がいらして
うれしくて。

ざっと読むと､ヒドい質問する
もんだと感じたが､>1については、
こういう人を落とす為に面接ってあるんだと思う。

>ローン組み用に夫は固い勤めが求められるし。
なるほど。

>365
奥さんが出てる本番中田氏って擬似なの？

面接は辞めて芸能人やスポーツ選手のように実技を見てくれないかな？

>365
奥さんって入れ乳？天然だったら揉ませろわりゃ！

>>365
タカさんにいかされた晩、奥さん抱くの大変じゃない？
タカさんに顔射された後も奥さんとキス出来るの？

奥さんもいよいよ企画モノですか・・・？
あっ、失礼、ついにSMでしたかｗ
でもうらやましス。
やらせてくれんなら採用！

奥はんをワテの秘書として雇わせてもらいまひょか、デヘへへ。

>365
釣りだろうが､マジレスすると、
面接レベルの記載情報では自分から
言わない限り、妻の素性はバレんわな。

人事：「血液型は何型ですか？」
オレ：「Ａ型です」
人事：「ああ、やっぱりＡ型に見えますよ」
オレ：「ウソです。Ｏ型ですよ」
人事：「ははは・・・・最初はO型だと思ったんですけどね」
オレ：「実は、B型なんですよ」
人事：「・・・・・」
オレ：「その質問の意味って何ですか？」
人事：「いえ・・・・意味は無いですけど」

そうそう。
多分、釣りでしょう。

>365はその前のレスからして多分本当に配偶者がちょっと有名なんだと思う。
ただし流石にAV関係では無いだろｗ（まあおちょくってるのは悪かったｗ）
家族関係聞かれて職業を正直に答えて、それで簡単にわかるんじゃまいか？

>>365はホントだろ。ちょっと自慢したくて面接でしゃべんだろな。

どういう真相かわからんが、道程には正直365はうらやましスｗ

零細で趣味の質問になって、こちらが答えた後に「女は？」と聞いてくる馬鹿。
初対面の者に聞く事では、ねえーだろ。
内定は楽にとれたけど、数日後こちらから御社が不合格である事を伝えた。

「で、奥さんも承知してるの？奥さんおしごとはされてる？」
「ま、まあ。」
「どういった方面のお仕事？お子さんの世話はどちらが？パートですか？」
「あ、いえ、一応、芸能関係です」
「げ、芸能関係とおっしゃいますと、タレントさん？歌手とか？」
「あのービデオギャル・・・ビデオ女優です」
「ジョ、ジョユウさん！！、失礼だけどなんておっしゃる方ですか？」
「あっ、はい、●●▲×という名前でお騒がせしております」
「おひょー、（シコシコはぁはぁ・・・）」

みたいな感じかなｗ

この程度の話が発展していくのは結構有ると思う。

何かスキルある？



経験不問じゃないんか！

>382

応募自体が経験不問なのと、
応募者に何のスキルがあるか調べるのは
お互いに全く矛盾しないと思うのだがｗ

つらい質問はいつものこと。。。つらい立場だよ。

確かにレイプされに行ってるような面接もあるな

家族構成、親の職業、同居か否か、結婚予定を聞かれた。結婚はしかたないにしても、
家族のこと関係ないのに何で聞く？こういう質問されて、答えられませんって言った人いますか？

>>386
殆んどの会社は家族構成聞いてくるけど、
答えられませんって言った事はないな。
俺も、面接の時に家族構成聞かれて答えられませんって言ったらなんて返事が返ってくるのか興味あるけど、そんな事言ったら
怪しまれて不採用だろうな。ウチは母子家庭で兄弟いなくて母親と二人暮らしだから家族構成聞かれても正直答えたくないんだよね。両親揃ってたら何も思われないだろうけど、
母子家庭とかだと何か複雑な事情を持ってる家庭なのか？と思われるの嫌だし…それよりも、結婚願望がないのか？聞かれるのが嫌だな。

家族構成か…、一応一人暮らしなので30半ばにして「独身です」っていうしかないかな。

俺は兄と姉がいるんだが、兄のことは聞かないで姉のことだけ色々聞かれたよ。
このスケベ親父どもめ！

面接も作文も散々でヒドイ成績をお情けで内定もらったんだが、
会社で手続きの際に別の役員が顔見せるとかで
二次面接まがいの事をしてくるらしい。
全く想定外のことばかり起きて疲れるわ…
いい年して将来の夢とかあるわけないし書けるか！
俺は一流企業や公務員を受けに来たんじゃねーんだよ！
名乗りもしないで親の年齢とかまで聞いてくるか普通

面接官って名乗らないよねー
個室で格式ばった形だけでそりゃねーよお
「失礼ですが、お名前をお伺いしてもいいですか？」
「エッ！？ああ、私ですか？」
お前以外に誰がいんだよ
こんなことこっちに言わせんなよ、まったく

以前と全くの同業者で格下の面接行ったのに、動機は？　あほか士ね

お前の会社自体に魅力んあんて１％もないんだよ
同業だから、仕事こなせるから来てるんだろが？
ふじこんのカス

>>390
同じような事あったわ〜
今更自己PRすんの？って感じだった
貴方の二番目の弱点は？とかも聞かれた
やる気満々で行ったのに萎えた

小さな小汚い工場バイトの面接いって、やる気のない社長と話したけど、名乗りやしねぇ。
おまえ、三流とはいえ、一応会社の代表者だろ？社会性ねぇのかよ？
で一日で辞めた。結局社長の名前わからないまま。

>>394
いや…なんだ、その…
俺はクズだけど社長の名前くらいは調べていくぞ
あと同業他社の差と受ける会社の取り組み姿勢くらいは…

>>395
>名前くらいは調べていくぞ

お前が相手の名前調べるのと、面接時に相手が名乗るのは別だろ。

人の物を尋ねるときは自分から名乗るという言い回しもあるくらいだからな。

>>391
ぶっちゃけ、面接官なんか興味ないのが普通なんじゃないの？
まあ、面接の前後でこっちからアポとるときには知っておく必要はあるか。
でも、必ずしも人事担当＝面接官というわけでもないし。

すまん、興味といったのはよくなかった。
でも、面接官が興味本位で下らん質問するのは不公平だ。

まぁ緊張して動揺しまくる人もいるから、
答えるのが苦にならないどうでもいい質問で相手を
落ち着かせる必要もある、絶対あってはならんとは言えないけどね。

無職期間が本当に無職期間かどうか怪しいじゃねぇかｗ
実は刑務所に入ってましたとか嫌だろ？ｗ

たぶん、面接のときの話と個人情報調査(公にされている部分)と照合して合否判定するんじゃね？

家族構成ってどうなの

家族構成もまともに答えられないような知的障害者をはじく為に聞くんだろ

くだらねぇ、
マジで質問のときに「面接官は何故この会社に入社しましたか？」って聞いてやりてぇ

家族構成
今は田舎を離れて一人暮らしなんだが、Uターン転職を考えているので
そのときは必然に父母と、になる。
30過ぎてそれを言うと向上心の無い独身パラサイトという認識になってしまう。
やっぱり、間接的に「老父母を養っております。」というべきか。

たまに何故出身大学を志望したか聞いてくるところあるよな。
新卒じゃねーんだし、んなモン聞いてどうするんだと…

ちなみに俺はその大学でどうしても師事したい人がいたからと答えているが。

良スレあげとく

尊敬する人？？？？？
まじ困った
一応一代で築いた松下さんとスポーツ界でイチローと…
そこから話発展しないし
何かんがえてんだろう？？？

そこは両親にしとけ

尊敬する人物は両親以外だと、面接先の会社に関連しそうなネタを挙げる。
地域の偉人とか業界の巨人とか。(商売敵だと逆効果)
まあ、本当に尊敬していなくても話術と見識を武器に相手に自分を評価させるんだ。

俺は体育系の大学を卒業しているんだけど、「どうして教員にならなかったのか？」って聞かれた。
「興味ないし、向かない」って答えておいた。（仕事決めるのは俺の自由だ）
ムカついたので面接官の出身学部を聞いたら、法学部だって。
「どうして弁護士にならなかったのか？」って聞き返したら、言葉につまってた。

それは意地の悪い質問だよ…。
俺の友人に化学系の学部出たけど公務員ってのもいるし。
俺の兄貴が勤めている会社には早稲田出ておきながら
油まみれの機械修理やってるのもいるし。

まぁでも>>412も余程腹が立ったんだろう…
流石に毎回それだとちょいと問題ありだがｗ

時代が違うと面接官も優位になるんだろうね。
俺が高校のときの研修教員なんか卒業したときにどこかの銀行に就職したぜ。
教員になるつもりが、バブリーな銀行員(当時)とはうらやましい限り。
同じ時期に逆に東大卒なのに安月給の県立高校教師になった人もいる。
ま、職業選択の自由とか声高々に言われた時期だ。

>>412
ガキの対応だな。

いいんじゃね？　相手のレベルに合わせたってことでｗ

>>412はＧＪだろ
面接官がどうしてこの会社を選んだのか聞いてみるのは面白いな
こちらに対応力を求めて上から目線で逆転すると答えられないなんて笑っちまうな
そんな糞人事は辞めちまえよ

って趣旨のスレだろ？

スレとレスの違いを（ｒｙ
受かる気で居るなら問題有りってことだろ。
面接でムカつくとか、流石体育会系だなって思った。

？？？

いや、でもさぁ…実際くだらない質問もそうだけどむかつく面接ってあるでしょ？
「君みたいな人間採用したらうちが不幸になるよ」なんて言われたらどうするよ…

>>421
反省すればいいんじゃね？
ってか、よっぽど嫌われないと言われなくね？

>>421
わざわざそんなこと言うのは面接官がクズか会社がカスだと思う。
何も言わずに慇懃無礼に不採用といわれたほうがマシ。
つか、
俺一人が会社を不幸に陥れるとは、ある意味すごい能力と評価していただけるんですね。光栄です。
って開き直れる。

下がってるのであげとく

こないだの零細会社、血液型と親の職業聞かれた。商売的に全く関係ないのに、親の職業はさらに深く聞かれた・・・
いまどきそんなこと聞く会社は怪しいので、こっちから断りの電話入れた。スリッパばきの小汚い事務所だったし後悔してない。

事務の面接受けに行って質問された事。

「どうして事務を志したのですか？」
「エクセルやワードの使用が得意で、また人をサポートする仕事にうんぬん」
「そうですか。エクセルやワードはあまり使わないんですよね。」
・・・・。
じゃぁ求人票に、エクセルワード使用可能者って書くな

「先入観とか持つタイプですか？」
「どういったものに対してですか？」
「全体的に。」
・・・・。
そりゃ薄気味悪いところにいれば化け物でるかもとか思うし
人相悪いやつみたら怖い人かもと思うだろ。
仕事に対してのことなのか？？何が聞きたいんだよ。

「うちの会社にはあなたみたいな若い方はいませんね」
あっ、そう・・・。

「では、簡単な暗算問題を行ってもらいます。制限時間は１分です。
普通は９０問ぐらい解けます。（紙を渡される。）はい、スタート」

ちょｗ筆記があるとか一切聞いてないしｗ
アンケートやら適正診断ならともかくとして、いきなり暗算ｗ
エクセルやら電卓が主流のこのご時世、９０問解けるのなんて
大人の脳○レやってるやつしかいないだろ！

「計算は苦手ですか。」
「そうですね・・・」
結果見ればわかるだろ・・・。

最初っから求人票に暗算できるババアが欲しいって書いておけ。

>>425
断って正解。親のこと聞くところとスリッパのとこはろくなことない。
定年までスリッパはちょっとどうかと思うしｗ

適正試験でいつも成績の悪い俺は本当にこれでそいつの職業適性がわかるのかな？って思ってた。
俺の業種はヤクザそのもので適性って何？の世界だから。
…学歴コンプレックスのある社長にその点を評価されて採用されたのかもw