世紀のクソ会社インテリジェンス【DODA】

相変わらずリクナビＮＥＸＴではクリップランキング上位だねｗｗ

>>399
ビルで会社選ぶとろくなことがないよな
・・ずれてるか・・

アホの鎌田、役員会議で焦ってたらしいよ。

あいつ学生援護会を吸収したときも、リストラしかやらなかったからな。

数十億投資した割に、売上前年比あまり伸びてないし、
逆に収益は前年度割れしてる。
いまだから言えるが、吸収は完全に失敗だったと認めている。

リストラされた社員とその家族が不幸になっただけ。

今回の株価大暴落によるキャッシュフロー低迷も、
リストラで乗り切る施策だってさ。
役員会議に議事録で参加した社員が聞いた話だから間違いないよ。
リストラが来るよ。

>>395
ストレスで感情的になってる女子社員を喰い易い。
ちょっと精神的に崩れてるところにやさしくケアすればまずいけます。
普通に深夜まで仕事して、なし崩しに飲むという文化があるので機会に
事欠きません。

イン〒に登録して説明会、面談ってとんとん拍子に進むんだけど
どうも、入る気になれる会社が少ない
こっちの希望はちゃんと伝えてるはずなんだけど、どうも的外れの企業が多い気がする
行きたい会社よりも、受かりそうな会社を紹介されてるような気がしてならないんだが

フルブラウザからまともに閲覧できないDODA。
リクナビ・ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝはまぁまぁまともに見れるのに。萎えた

DODAのページは重くなること多々、操作を途中で中止したりするとボタンが効かなくなったり、ブラウザが固まる。
Firefoxを完全に固まらせて操作不能にするページなんてそう無いぞ！

一応インテの正社員なのですが、転職したいです。
正社員⇒派遣として働くことは可能みたいですが、
Dodaのサービスで転職することは可能なのでしょうか。
やった人いますか？

>>408
デューダまじ糞。使えねー
俺は30社くらいデューダから応募したけど、
結局面接まで進めたのは一社のみ。
応募から一ヶ月も経つのになんと20もの企業から、
いまだに合否連絡がない。

ちなみに俺は早慶・二十代・転職回数なし・東証一部上場会社勤務中。

案件数やビッグネームをアピールしたいが為に、
架空の求人情報を掲載しているのは間違いないね。

１１月に使ったけど、２５歳のメガネ猿のような担当者は対応が悪すぎる。
丸の内の奴だったか？忘れたが、客と仲良くなる〓礼儀を捨てるって感じ！
深夜２時まで帰れなくて、筆記試験を受けさせられ、途中は隣で爆睡し、腹が減ったのか隣で飲食し続けていた。

>>410
そいつ誰？
名前晒しちゃえよ

>>408
大人しくリクエーに登録すればいいんじゃね？
同業で激務慣れはしていると思われるから、いくらでも紹介してくれると思うよ
若ければ、優良にも行けるだろうし

ここって担当は必ず女なの？
登録して男だったら最悪なんだけど。

>>413
男は6割と高め。
あいつら将来どうするつもりなんだろうね。

こんなくだらない下賎な仕事で一生を終えるのかな。

インテは、２社落ちてから全く案件がこなくなった。見捨てられたんですね・・。
リクエーはコンスタントに必ず案件をくれるので安心。
企業によってこんなに対応の差があるのかと愕然とした。
インテのおねーさんいつも深夜まで仕事して
すごく熱心な人だと思ったんだけど残念。

自分も、DODAを利用してコンサルタントを通して１０社以上応募して全て書類選考おち。
最終的に、コンサルタントからインテのITS事業部を勧めてきて受けて内定したもの、結局
給料面(派遣より低いワーキングプアの年収)で納得いかず、最終的に断ったとたんに、全く音沙汰なし。
そのうえに、DODAの会員登録まで勝手に削除。

内定するまでは応援の電話やメールをくれてたのに、あの時はけっこうショックだった。

それと、収入面で納得いかないと言ったとき「お金がほしくても、２、３年はお金を稼ぐのを考えず一所懸命うちの会社でキャリアを積んで、その後からお金を
稼ぐと割り切ったほう賢明。だから、うちのITSに入社して成長しましょ」って言われたけど、自分はもう２０代後半なのに、今更キャリアを積んで、お金貯めるのは二の次
って･････仕事のために派遣だった頃よりも生活水準落として、キャリアアップのために頑張れは、好きなことを仕事にするわけでもないのに、
かなり無理がある説得だった。

今は、自力で定職につけたから笑い話だけど、人材紹介会社は役に立たないし二度と利用しないと思った。
その証拠に、DODAのコンサルタントに見限られてから自分で企業のHPにとんで直接エントリーしたとたん、
高い確率で書類選考が通過しだしたし。

なので、人材紹介会社のコンサルタントの存在意義がよくわからないと思う自分です。

ここのｵﾍﾟﾚｰﾀｰどうしようもないぞ。自分の会社の社員数もわからないから。からかったらおもしろかったぞ。

戦前の手配師（ヤクザ）

>>409
俺も同じ。もう何社かは結果は来てるけど、MAX一か月半放置だったな。
ホント忘れた頃に結果が来るよ。

>>416
そう。直接応募にしたら、実によく書類通るんだよね。
俺は最初DODAのコンサルを信じてたんで、書類選考を何週間もじっと待ってた。
いま思うとホント馬鹿だったなって思っている。

>>416
自分の会社に限らず、「ブラック企業にいって成長する」というのが
インテの合言葉
スペックがよっぽど高い人間以外には、バカの一つ覚えみたいに上の言葉を常套句の様に使います

ここのスカウトメールですら書類選考で落ちるんだけどなんなの？
インテから20件くらい応募して面接できたの2件だけだぞ。

早く、潰れろよ。こんな社会悪な会社。株価も大暴落で時価総額減少で
もうビルも売ったし、なんもねーだろ。

レベルの低いコンサルタントだったが、紹介求人は全部無視して
希望する会社を具体的にリクエストしまくって転職成功。

推薦状はクソ、こっちの都合無視で日程調整などもう最悪。
４月入社を３月入社に無理やり変えようとするなど、末期症状だと思う。

人材紹介会社はどこも一緒だと割り切っているけど、もう二度と使わない。

ここ使って一部上場にすべり込めそうなんだが
気をつけたほうがいい点はありますか？

担当は親切だし先方の会社はマターリ高給の超優良
（勤めてる親戚談）らしいんだけど
このスレ見てたら不安になってきた・・・

>>424
担当のキャリアコンサルタントに対し、
「企業に提出した私の推薦状を読ませてください」って言ってみな。

その内容聞いたらビビるぞ。

あと、その優良企業とやらは、お前一人を採用するために、
インテリジェンスに対して、
お前の理論年収の30パーセントを支払っている。
つまりお前の年収が500マンなら
なんと150マンものよけいな費用が発生するわけだ。
で、企業によってはその分、
給料からさっ引かれたり、昇級が遅れたりするから気を付けろよ。

インテリジェンスなんか使わないで、その企業のホームページからエントリーするのが一番だよ。

インテリジェンスの正社員を受けたことある

書類通過
一次面接の連絡がきたけど、当日無言ドタキャンした。
すると「来れなかったので他の日をご案内します」
と連絡が。
二回目の面接日も当日無言ドタキャンした。
それでも同じく、
再度面接日を設定してくれた。

３回目ドタキャンしたらさすがに
連絡はなくなったけど、
普通の会社なら、
一回目のドタキャンで
連絡がなくなるはず。

人が足りてないんだなぁという印象。

>>426
俺もインテから内定もらったんだけど、
辞退したとき、担当の人事から「殺すぞ」ばりに怒鳴られた経験がある。

あいつら入社させる人数をノルマにしてるから、
どうしても内定者は採用したいみたい。
自分の首が掛かってるんだとさ。
そんな地獄のような酷い労働環境を目の当たりにして
俺が内定承諾するわけねーだろｗ

まぁ入社一週間前に辞退した俺も多少罪悪感はあるがｗ

あれだけ酷い状態になっても鎌田信仰は続いているのかなｗ

DODAの｢キャリアコンサルタントのご紹介求人｣ってのに応募手続きして
もう一ヶ月になるんだが、何の反応もない。
落ちたのか面接があるのかのメールすらない。。
これはなんなのか？　

異常な労働時間、労働環境は、皆が言っているとおりです。
年収は私は２８歳で４３２万でした。
確定申告したので間違いないです（笑）

私も一昨年母がくも膜下出血で倒れましたが、
その後マネージャーに言われた言葉は
「お前の親なんか俺には関係ねぇんだよっ」。
すべての社員がこういう人間とはいえないですけど、
しかしながらこのようなことを平気で言える人間が多いことも、
残念ながらこの会社の真実です。

こんなことを書いてると、私が誰だかわかるひとにはわかってしまいますが（笑）
私は昨年退職しましたが、外に出て他の仕事をするにつれて、ますますこの会社の
異常性がわかってきました。なんでもっと早く転職しなかったんだろ？
というのが正直な気持ちですね。 。。

５年以上在籍した会社ですから応援したい気持ちはあるのですが、
それでも正直この会社に就職することはとてもじゃないけれどおすすめできませんね。

>>430
5年も耐えただけでもあんた凄いわ

つーかここにいる社員って本当にクソ、お客とか従業員のこと見ていないんだろうね
見ているのは、経営者だけなんだろう。
こんなゴミ企業が、大手を振っていられるこの国はおかしいな。

リクルートエージェントの返信が1ヶ月遅れてきたのと
電話とメールの対応と文章はここのほうが良いかなという印象もあり、
今ここ使ってる。
(ここを見てよかった。ちょっと考え直します)

求人は60程紹介してもらい、ベンチャーから大手まで。
あまり職務経歴、学歴を書見てないのに
大手は厳しいといわれた。
エージェントは穏やか、丁寧口調で話しているが
なんとなく信用はできないと思い
試しに、自分で少し興味がある大手メーカーに
直接応募したらその企業は通った。

いくつも掛け持ちして
忙しいからかもしれないが
あまり個々を把握してないなぁという印象。
たぶん担当に言ったアドバスすら忘れていると思う。

ITエンジニアを未経験・職歴なしでも可とかいって募集してるけど正気か

>>430
わかる！
この会社では、社員は完全に使い捨てという考えだから、
育てようとか、スキルを付けようといった概念が一切無いんだよね。
他人を思いやるといった基本的な人間性も欠如したマネージャーばかり。
まともで優秀な社員はどんどん辞めて行くし。。
そりゃ業績も落ちるし、株価も大暴落するわな。
起こるべくして起こった崩壊だよ。。

ここ糞　担当はただ高年収をすすめるだけでこっちの意見は聞いてくれない。
えらそうな事言ってるけどあんたらしょせんインテじゃんってかんじ。

私の会社はここと取引があるんだけど、正直使えない。
広告作成を依頼しても誤字だらけだから、
全部こっちで修正してる。
前言ったことを覚えてない。
「前○○さんに資料をお送りしたはずですが」と言ったら、
「じゃあ○○の机の引き出しを探せばありますか？」
と聞かれた。知らねーよ！

そのわりに、営業の電話はしょっちゅうかかってくるし

ちょっとここの話マジですか？俺いまここ使ってるんだけど
俺が担当に言われたとおり職務経歴書を作成して
担当が企業先に提出してくれる段階なんだけど、、、その後俺には何が起こるの？
ちなみに俺、ここ使って転職した友達にデューダおすすめって言われて登録したんだけど、、、

ここを転職用に使ってる者にとって、最悪の会社なのか
内部社員にとって、最悪の会社なのか
どっちですか？
私情抜きで正解をどなたか教えていただけませんか？

あと転職用に使ってる人でデューダに文句ある人は
自分の学歴、職歴、資格に問題はない上で文句言ってるんでしょうか？
デューダがクソだとしたら、みなさんはどこの転職サイトがおすすめか
教えてほしいです、俺も登録したいので、、、

>>438
内部社員にとって…最悪だろ、2chスレをインテで検索してポジティヴな内容ってあるかい？？

お客にとって…まぁこれは一概には言えないけど、少なくともリクエーよりは下、当たりCAの数は段違いに少ない

>>440
なるほど、ためになったよありがとう
とりあえず友人にすすめられたのが
デューダ、リクルートエージェント、パソナで
友人はこの３つの中でデューダの人が親身になってくれたみたいで
デューダをすすめてたんだ
リクエーも登録することに決めた

ついに株価１０万円を切ってしまったね。
この大暴落により、
首を吊ったホルダーもいるんじゃないかな。

ついにインテは名実ともに「人殺し企業」となったわけだ。

自社株買いも終了したし、今後はどうやって誠意を見せるのか？

私はインテを絶対に許さない。。

仕事つまんない。
もう辞めます

OL物語のアニメ絵が妙にツボにはまった件について
ttp://dodaoffice.livedoor.com/

>444
こんなページが！！
GGGGGGGGGGJJ！

インテに入社するような馬鹿オンナなんて
みんな性処理要員じゃん。

普通に業界研究や会社OB訪問すりゃ
インテがどれだけ酷い会社なのかすぐわかるだろ。

どうせみんな一年でやめることになるんだよ。。

■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る 。。
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487

辞退した会社の不採用メールがＣＡからきたんだけど、
この会社はそれが普通なの？

>>448
それおかしいよね。
辞退連絡が企業まで伝わってなかったってことじゃん。

インテなんてなんの介在価値もねーよ。
それどころか介在悪そのもの。

>>449
本人じゃらちが明かないので、上司にかなり突っ込んで聞いたら、
実は本人が忘れていた上にミスを隠す為に虚偽の報告をしてしまったと
言われました。

人間だからミスはあるのはしょうがないが、
最初から素直に認めて謝ればいいのに…

ここの会社のCAって色んな意味で信用出来ない。

大局的な話をしよう。
例えば、お前らエンジャパンとキャリアデザインセンター（＠type）の
株価チャートを一年で見て見ろよ。

インテリジェンスもパソナもそうだが、
圧倒的な暴落ペースなんだよ。
人材業界は、派遣だろうが紹介だろうが、求人広告だろうが
すべてのカテゴリーで、株は下がり続けているし
常識的に見れば、これからも下がるだろう。

大局的に見れば、日本のGDPをここまで下げた原因の一翼には
人材業界の拡大が問題となっている。
つまりみんな気付いたんだよ。
人材業界はいらないって。
だから株価も下がり続けるしかない。

まぁ、今は株価はどこのカテゴリーとか関係なく下げてるけどな
円高の恩恵うけるはずのとこも暴落してるしｗ

>>452
人材業界の株価下落は今に始まったことではない。
各社のチャートを見ればわかるが、
インテを始め全社一年ほど前から下がり続けている。

人材業界の下落は、グッドウィル等の事件で
日本全体が格差社会の是正に気付いたんだよ。

つまり人材業界終わったってこと。

人材以外でもずっとさげつづけてるカテゴリーもあるよ
べつに人材業界がいいとはいわんが、そこだけ見てると間違った知識披露して
恥かくだけだからやめとき

>>454
間違えてるのはテメーだろｗ

人材業界勤務者か？
自分の業界を美化したい気持ちはわかるが、
厳しい現実を直視することも必要だぞ。

可哀相に。。

>>454
最初の１行に関しては決してありえない話って訳でもないが、後の駄文に関しては全てお前さんの勘違いだろうよｗｗｗ
どっちにしても派遣がもうｵﾜﾀ状態なのは確実だろうよｗ

このスレを見て人生が救われた学生も多いね。

俺は週に三回くらい学生の面接を担当しているが、
三人にひとりは「２チャンの情報は本当ですか？」と質問を受ける。

俺が「全部真実だよ」と教えると、その後は大体二極化する。
�@その恐ろしい現実にビビり辞退
�A激務薄給ブラックであることを理解した上で選考続行。

だいたい�Aは入社しても根性がある。
�@はちゃんと情報収集してるので許せる。

許せないのは、情報収集もせずに、インテを盲目的に良い会社だと信じて受験する馬鹿。
そいつらは絶対一年以内に辞める。
それも会社に迷惑をかけて辞める。

やばいけど良スレ

リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

ここは社員のモラルが最低。
管理職のモラルは最悪。

インテリジェンス訴えてやる！関西支社(?)のＳアホ過ぎる！！手続き忘れて内定
取消って…とりあえず抗議文と激励文でも送って様子見ようと思う。

x

>>461
ぞれ訴えたら普通にインテから
カネ取れるよ。
インテのミスで君の人生が狂ったんだろ？
同様の訴訟で、インテは損害賠償を求職者に対し
1000万くらい払った例が何件もあるよ。

訴えた方がいいよ。
こんな会社には社会的制裁を与えるべき

就職活動してる学生は、インテの
この酷い現実を理解してるのかな？
面接官しているとどうもインテに対してありもしない理想を
持ちすぎている学生が多い。

お前等のような無知な学生には
そりゃわからないことかもしれないけど、
インテのブラック度合いは本物だよ。
頼むから頭の中で勝手に美化して勘違いするのはやめてくれ。
迷惑だからね。

>>420
そもそもこの会社、登録者を職歴や学歴などに応じて4段階くらいにランク分けしてるからな。
そのランクに応じてわりあてられる企業がきまる。
自分が何ランクになったかきいてみると面白いよ。

>>466
いったい何様なんだ。
インテ潰れろ！

クソ会社め。

ちくり裏事情板から
インテリジェンススレが削除されてる！
いったい誰が何の目的で？

インテリジェンスが指示したのか？
言論の自由はどうなる？

>>468
またたてりゃいいだけだろ。

>>489
悪いけど立ててくれる？
なぜかスレをたてられないから。

グッドウィルやフルキャストの問題により
遅ればせながら、やっとその事実に
日本が気付きつつある。
格差社会の是正。

つまりリクルートをはじめとする人材業界は
これから衰退の一途を辿るだろう。
だからこそ、人材業界に就職してはいけないし、
利用してもいけない。

比べるのはあれだけど
リクルー○エージェント＞インテリジェン○

リクルートエージェン○はガンガン紹介してくれるが
子供っぽい奴に大卒でラーメン屋を紹介された時は
もうスルーした。

こんなにヒドイ言われようとは･･･
あぁ
登録しちゃったよ
面談だよ

>>473
面談だけ実施して、
その後は放置されるから別に問題ないんじゃないかな。

>>474
そうだね。
職歴書のアドバイスだけしてもらうよ。
客観的に見てもらえる機会ってそうないだろうし。

株式会社インテリジェンス
人材紹介事業部
岩瀬翔
〒 100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27・28階
TEL: 03-6213-9012
FAX: 03-6213-9047
mail:[email protected]
「岩瀬翔」は転職コンサルティング時に転職希望女性に対して
「わいせつ行為等」を行う性癖のある担当者です。
現在は金融業界を担当していますが、「岩瀬翔」が担当なら
「要注意」です。
過去に、前職時代に通勤電車内でOLの「股間」を触り、
強制わいせつ罪になったことがある「人物」です。

ここのヤングコーナーにもインテリジェンスが入っているよ

　　　　　　　　　　　　↓
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/401-500
　　　　　　

>>476
い○せ、懲戒処分になるっぽいよ。
かわいそうに。

まぁ自業自得か。

俺インテリジェンスに登録して内定出たよ。テンプ、リクにも登録してたけど担当者は一番インテリジェンスがよかったし、インテからの紹介企業は３社内定ゲット出来た。

担当者にもよるんじゃない？

月給 28万〜80万円
※残業手当は別途全額支給。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※給与は【月給・賞与】と【業績給】の2本立て！
年収例
・27歳（経験3年）／年収530万円
・31歳（経験4年）／年収600万円
・35歳（経験6年）／年収800万円

安いね(笑)

残業代なんてあんのか？みなし？

え？安いか？
オレ転職したくなる様な金額だけどな。しないけど。

１日に16時間労働だからね。
時給に計算すると、マクドナルドのバイトよりやすい。

■■２００９ブラック就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]★東芝★
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 ※印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので要注意

ここの会社は登録だけしたけど、全然紹介してくれなかったな


所詮転職希望者なんて金づるとしか見てないんだろうな？！売上の材料としかね。。。紹介先の会社にしかいい顔しないな

>>486
気付くの遅すぎ。
それがインテリジェンスクオリティー

>>485
>72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
>　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
>63 ※印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業
印刷と編集の経歴メインな俺ですが完全同意。
ここしばらくIT系齧ったけど、搾取構造が元の業界と同じで泣きたくなった。
休日出勤しても割増手当が出ないのは「常識」だし。
国のせいにするのはマズイと思ってたけど、もう国自体がダメかも。

割り増しなんて当たり前、俺たちなんて完全サービスなんだぞ！勝手に出勤してる事にされるんだぞ！

インテリジェンスのブラック度合いはガチ！

サービス残業とサービス出勤のお蔭で利益を出してる。

おまいらただの使い捨ての駒なんだよ！

>>491
>おまいらただの使い捨ての駒なんだよ！
いや本当にそうだと思うよ。

ａｎが売却されることが決定したね。
業務縮小でますます弱体化。
証拠にａｎから旧インテリジェンス陣営がどんどん異動していっただろ。
インテリジェンスとしてはａｎに魅力を感じないんだよ。

リストラもガンガン始まるから、
インテリジェンス社員は早めに転職活動をはじめておくことだ。

割り増しないの？
俺の勤め先メーカーで春闘でもたった数百円しかベア無い糞企業だけど、
残業はきっちり×1.3、夜22時以降は残業割り増しにプラスして基本時給×0.333がプラス、
休日出勤だと×1.45、休日呼び出し三時間以内だと呼び出し手当てが別途2,200円、それ以上
だと4，500円だよ。でも業界で普通らしいよ。あ、残業は付け放題で削られることは無い。
組合がしっかりしてるから。でも月やっても45時間残業が最高かな。

さあて明日から張り切って市場開発するか。

この会社の離職率が高い理由や、残業が多い理由。

残業が多いのは、仕事のやり方が分からない人が多いから。
なんでそんな人が多いのかというと、上司がそもそも仕事を知らないからｗ
たとえば、キャリアDiv。
DODAの営業マンが全然HR業界や媒体価値を理解しないまま
『効果出ますから！』と売ってきて、自分のなんとなくの価値観だけで
制作マンに、『あーしてくれ、こーしてくれ』と適当な指示。
制作マンは、営業に文句を言うもの疲れてきてるのか、『はーい』と
やりたくもない修正を受けて、結果効果でない。
の繰り返し。

会社的に問題があるのではなく、そもそもHR業界のことを知らない人間がいないのに
新人をガンガンとって、教育しきれていない新人が苦労する。
これがインテの問題。

まー、なんというか
辞めていく奴は止めはしないけど、
高学歴だからエライとか、俺は（私は）できるみたいに考えている阿保が多くて
正直萎える。
そういう輩は、まず仕事を覚えてから人に頼みごとをしよう。
HR暦1年チョイしかない人間が、新人に仕事を教えているから
こんな悪循環が生まれて、会社全体が悪い方向に向かっているんじゃないかと
普通に思える。
まー、こんな私はリクルートからインテに入ったのだけど
インテの方が全然いい。
高学歴で無能な新人がどんどん入社して、退社していく。そして自殺する。
こんな現実を見ると、新人の育て方に問題があるような気がしてならないなーーーー。

参考にして下さい
リクナビエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
キャリアコンサルタントという職業
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-74.html

私は赤坂のカナダ大使館ビル時代に入社したんだが
入社式はホテルニューオータニだったし
新入社員も当時は結構すごいやつばっかりだった。
オフィス内に自動販売機が何台もあって
すごい会社なのかなぁとワクワクしていたけど
なんてことはない、多忙と残業でご飯がまともに食べられないから
カップめんとパンとお菓子の販売機があったわけだ。
MTGも22：00〜とかざらにあったし、辞めて正解だったよ。
今は定時に上がれて600くらいもらってるもんね〜

やっぱり古市氏退職したね。
ああいった会社に対して有益な人材を
ガンガン辞めさせるのが、
インテリジェンス。

自らの首を絞めてどうするんだ？バカ？

まさに優秀な人材から辞めていっている。
残るは転職先もないカス社員のみ。

そりゃ業績も株価も大暴落するわな。