【転職】－転職板＠何でも質問所－ その82
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 20:51:31 ID:x5Cf4I2Z0
2
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:01:37 ID:SetPXced0
こいつなんか勘違いしてね？
1000 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/10/19(金) 20:34:14 ID:mNP/Pf6U0
DODAで自分の給料削るより、enJapanとかで自前でやったほうがいい
1000 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/10/19(金) 20:34:14 ID:mNP/Pf6U0
DODAで自分の給料削るより、enJapanとかで自前でやったほうがいい
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:02:10 ID:IizUkwZB0
>>1 乙
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:09:06 ID:wWqr2Der0
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:09:44 ID:wWqr2Der0
優良なの→有料なの
ですたorz
ですたorz
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:11:04 ID:nAabh8Yc0
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:20:31 ID:waB9IPFn0
質問です。
書類選考合格の連絡が来て、「詳細はのちほど連絡します。」になってたけど、
もう2週間ちかくなんの連絡なし。
これってそろそろ問い合わせたほうがいい？
それとももうちょっと待つべき？
書類選考合格の連絡が来て、「詳細はのちほど連絡します。」になってたけど、
もう2週間ちかくなんの連絡なし。
これってそろそろ問い合わせたほうがいい？
それとももうちょっと待つべき？
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:40:29 ID:El6DegPR0
2週間も放置なら連絡したほうがいいべ
そんな会社スルーでいいかとも思うけど
そんな会社スルーでいいかとも思うけど
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:48:41 ID:gKyeg1PQ0
前スレのリクナビNEXTの倍率を気にしてた人。
最高倍率だったら応募しないの？ 倍率が低ければなんでもいいの？
やりたい仕事なら倍率関係無しに応募するよね。
最高倍率だったら応募しないの？ 倍率が低ければなんでもいいの？
やりたい仕事なら倍率関係無しに応募するよね。
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:57:42 ID:XdUJQqLZ0
現在小売業勤務の者ですが、人材サービス業への転職を考え、
先日面接を受けてきました。
「業務管理」という募集でしたが、いわゆる「コーディネーター」の
ことだと思います。
本を読んで簡単な知識は得ているのですが、この業界に行くべきなのか
どうか悩んでます。
どなたかコーディネーターの方はおられませんか？
先日面接を受けてきました。
「業務管理」という募集でしたが、いわゆる「コーディネーター」の
ことだと思います。
本を読んで簡単な知識は得ているのですが、この業界に行くべきなのか
どうか悩んでます。
どなたかコーディネーターの方はおられませんか？
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 21:58:25 ID:fsA5oRnd0
内定をもらった企業の人事に書類を送るのですが、普通郵便はまずいですか？
配達記録とかにするのが礼儀なのかな
配達記録とかにするのが礼儀なのかな
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 22:20:12 ID:AJB2JUvJO
>>7○○協会勤務、退職。で良くないか？
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 22:28:25 ID:LRnaHDfb0
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 22:56:41 ID:gKyeg1PQ0
>>12
普通郵便だとどっかいっちゃう可能性がないとはいえないから、配達記録。
礼儀を気にするのなら速達書留。
うちの近所のハロワ職員は速達をすすめてきます。同じ県内の求人でも。
意味無いと思うんだが。
普通郵便だとどっかいっちゃう可能性がないとはいえないから、配達記録。
礼儀を気にするのなら速達書留。
うちの近所のハロワ職員は速達をすすめてきます。同じ県内の求人でも。
意味無いと思うんだが。
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 23:00:30 ID:wWqr2Der0
事務の子が開けるから意味無いと思うけど。
チェックして合否判断に使うような会社があるのだろうか・・・
チェックして合否判断に使うような会社があるのだろうか・・・
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 23:16:45 ID:2aYA3KXD0
質問ですけど
今、在職中で転職考えてますけど
引継ぎ期間があって最低でも一ヶ月。
ハロワとかの求人だとやっぱり即戦力
つまり明日にでも来てくれっていう求人ばかりなんでしょうか？
そうなると気になる求人があっても
「一ヶ月は待てない」って言われて断られてしまいます・・・。
仕事辞めてから職探しするか
それとも今のままで探すか迷ってます。
今辞めるともう年末なんで求人も減るでしょうし・・
今、在職中で転職考えてますけど
引継ぎ期間があって最低でも一ヶ月。
ハロワとかの求人だとやっぱり即戦力
つまり明日にでも来てくれっていう求人ばかりなんでしょうか？
そうなると気になる求人があっても
「一ヶ月は待てない」って言われて断られてしまいます・・・。
仕事辞めてから職探しするか
それとも今のままで探すか迷ってます。
今辞めるともう年末なんで求人も減るでしょうし・・
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 23:21:41 ID:fsA5oRnd0
住民票まんどくさいから移さないままアパートに住んでるのですけど、
新しい会社に移った時に、交通費とかでトラブルの元になるでしょうか？
きちんと住民票移さないとやばいでしょうか？
新しい会社に移った時に、交通費とかでトラブルの元になるでしょうか？
きちんと住民票移さないとやばいでしょうか？
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 23:32:51 ID:SetPXced0
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 23:37:49 ID:Dz33wxaXO
〉〉１７
『明日から来い！』
なんて言う会社は社員を乳牛や家畜のように使うから退職者が止まらない。
ＤＱＮ率高いよ。社会の常識が通じない零細企業かな？
そんな会社は蹴って一害なし
『明日から来い！』
なんて言う会社は社員を乳牛や家畜のように使うから退職者が止まらない。
ＤＱＮ率高いよ。社会の常識が通じない零細企業かな？
そんな会社は蹴って一害なし
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 23:44:36 ID:2uihamRq0
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 00:06:11 ID:FXN05jqr0
質問です。
書類選考が終わり面接だと思っていたのですが、急遽試験（SPI）を受けてほしいといわれました。
中途採用でSPIって普通なのでしょうか。
みなさんはSPI対策としてどのようなことをやっているのでしょうか？
ちなみに私は、この年でSPIなんてできるわけないので、不採用になりそうです。
書類選考が終わり面接だと思っていたのですが、急遽試験（SPI）を受けてほしいといわれました。
中途採用でSPIって普通なのでしょうか。
みなさんはSPI対策としてどのようなことをやっているのでしょうか？
ちなみに私は、この年でSPIなんてできるわけないので、不採用になりそうです。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 00:10:46 ID:lFBFf8EV0
24 ：11：2007/10/20(土) 00:11:29 ID:CEytGQeq0
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 00:12:39 ID:/384QqA90
それは遠まわしに拒否ってるかもしれん。
うちじゃハロワの言い訳に難しい試験問題出して落とすよ
五月蝿いハロワが管轄なもんだから求職者を断ると色々言われるもんで。
うちじゃハロワの言い訳に難しい試験問題出して落とすよ
五月蝿いハロワが管轄なもんだから求職者を断ると色々言われるもんで。
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 00:18:23 ID:oVkPxPPa0
今、精神的な療養のため休職しています。
と言っても現在はほぼ回復しているとの医師からの診断書が出ているので、
リハビリ施設に２～３ヶ月通ってから職場復帰する見通しという状態です。
転職するなら今だと友人から言われたりする事があるのですが、
この状態で転職活動をして採用される可能性はあるのでしょうか？
（面接で現在の状態を訊かれたりするのでしょうか？
また、履歴書に現在休職中という事を書く必要があるのでしょうか？）
と言っても現在はほぼ回復しているとの医師からの診断書が出ているので、
リハビリ施設に２～３ヶ月通ってから職場復帰する見通しという状態です。
転職するなら今だと友人から言われたりする事があるのですが、
この状態で転職活動をして採用される可能性はあるのでしょうか？
（面接で現在の状態を訊かれたりするのでしょうか？
また、履歴書に現在休職中という事を書く必要があるのでしょうか？）
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 01:06:31 ID:7UYbQdaw0
アルバイトやパートを職歴に書く場合は
どれぐらいの期間働いてた物まで書けば良いでしょうか？
どれぐらいの期間働いてた物まで書けば良いでしょうか？
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 01:49:24 ID:Z9oUARZH0
会社の業績がわかるサイトがこの板のどっかに貼ってあったんだけど、
わかる人いたら教えて下さい。
今度受ける会社が規模小さすぎてなんも情報出てこないので困ってます。。
わかる人いたら教えて下さい。
今度受ける会社が規模小さすぎてなんも情報出てこないので困ってます。。
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 04:39:44 ID:S/9AEvbzO
>>27
自分もバイトや短期で辞めた仕事は書かないけれど、
唯一三年近く続いたバイトがあり、
これだけは書くようにしている。
好きな仕事だったから胸張って書く。
数ヶ月ならわざわざ書かなくてよかろう。
仕事してない空白期間を問われたら
短いバイトなどしながら就職活動してました。と言えばよい。
俺なんざバイト含むと20種類以上の
職歴があるが正社員は３社しかないから
正社員プラスバイト一つがパターン。
自分もバイトや短期で辞めた仕事は書かないけれど、
唯一三年近く続いたバイトがあり、
これだけは書くようにしている。
好きな仕事だったから胸張って書く。
数ヶ月ならわざわざ書かなくてよかろう。
仕事してない空白期間を問われたら
短いバイトなどしながら就職活動してました。と言えばよい。
俺なんざバイト含むと20種類以上の
職歴があるが正社員は３社しかないから
正社員プラスバイト一つがパターン。
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 04:49:32 ID:RJkI7Mr1O
実はニートしてて職歴ごまかして面接に行きます！もし採用された場合に源泉徴収持ってきて！と言われたらなんてカバーしたらいいですか？
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 07:14:58 ID:kWot4PvK0
>>18
移さなくてもいいでしょ。そういう人、たくさんいると思う（単身赴任の
人とか）。転居のたびに会社に住民票を出すなんてしたことないし。
そもそも、交通費を計算するために住民票を要求する会社って
あるんですか。聞いたことないなあ。
移さなくてもいいでしょ。そういう人、たくさんいると思う（単身赴任の
人とか）。転居のたびに会社に住民票を出すなんてしたことないし。
そもそも、交通費を計算するために住民票を要求する会社って
あるんですか。聞いたことないなあ。
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 07:16:40 ID:kWot4PvK0
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 07:43:40 ID:UrO9W0Oj0
来週に最終（役員）面接と健康診断あるんだけど、診断結果悪かったらやっぱ不採用に
なるのかな？
なるのかな？
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 08:22:36 ID:eWXGunb70
>>22
筆記があるところは多い。特に大手。
筆記があるところは多い。特に大手。
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 08:30:50 ID:s3/rQWa5O
>>33
持病がある、とかでなければ気にしなくていいと思う。
持病がある、とかでなければ気にしなくていいと思う。
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 09:11:11 ID:eWXGunb70
>>33
ウエストが85センチ以上あると落とされる可能性があるよ
ウエストが85センチ以上あると落とされる可能性があるよ
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 09:33:35 ID:zTG++dr0O
スレ違い覚悟で質問だが面接の時に御社ではなく「○○○様」と呼ぶのはＮＧでつか？
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 12:27:20 ID:01XIYg6p0
別にかまわない気もするなぁ
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 12:32:38 ID:mg/l0Z2BO
年休が少なすぎて100日以上の会社に転職活動中なのだが、転職理由でそのまんま年休が少ないからですと答えたらNG？
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 14:32:39 ID:hciD1ChzO
>>39もっと他の理由考えたら。今まで少ないのが真実だとしても。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 16:16:41 ID:N8NCKEVI0
転職活動中じゃないけど、転職して働き出した企業なんだが･･･
雇用契約書とかなにも無しで普通に働いてるんだが･･･どうなんだろ。
採用決まって、電話で「××から来てもらえますか？」って言われ快諾。
その日に職場に行って挨拶して、扶養控除と交通費申請の書類だけ書かされ、
あとは普通に仕事してもうすぐ2ヶ月･･･
お給料も所定の口座に振り込まれてて、交通費も全額もらえて、
福利厚生もちゃんとしてる（証書見せてもらった）のに契約書がない･･･
ブラック企業じゃないし、仕事も楽しいので続けていきたいんだが、
働くにあたって提出した書類が扶養控除と交通費申請だけなのがどうも気になって。
雇用契約書とかなにも無しで普通に働いてるんだが･･･どうなんだろ。
採用決まって、電話で「××から来てもらえますか？」って言われ快諾。
その日に職場に行って挨拶して、扶養控除と交通費申請の書類だけ書かされ、
あとは普通に仕事してもうすぐ2ヶ月･･･
お給料も所定の口座に振り込まれてて、交通費も全額もらえて、
福利厚生もちゃんとしてる（証書見せてもらった）のに契約書がない･･･
ブラック企業じゃないし、仕事も楽しいので続けていきたいんだが、
働くにあたって提出した書類が扶養控除と交通費申請だけなのがどうも気になって。
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 17:14:27 ID:01XIYg6p0
>>41
雇用契約書がないのはありがちな話だけど、年金手帳と雇用保険は？
年金手帳と雇用保険被保険者証を渡さないのはおかしくね？
「福利厚生もちゃんとしてる」っていうからこれは出してるんかな…
印鑑証明だの住民票だの誓約書だの保証人のハンコだのを要求する
会社じゃないんだから、ラッキー！と思わなければ。
雇用契約書がないのはありがちな話だけど、年金手帳と雇用保険は？
年金手帳と雇用保険被保険者証を渡さないのはおかしくね？
「福利厚生もちゃんとしてる」っていうからこれは出してるんかな…
印鑑証明だの住民票だの誓約書だの保証人のハンコだのを要求する
会社じゃないんだから、ラッキー！と思わなければ。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 17:26:47 ID:N8NCKEVI0
>>42
41です。
証書は、預けてるんです。
うちのトコは基本的に預けとくみたいです。
ただ、「自分で管理します！」って人は事務長に言ったら返してもらえます。
一度「自分で持っとく？いるなら渡すけど」って言われましたが
なくしたら困るんで！って言って持っててもらいました。
正直言うと、明細に書いてるだけでピンハネしてるんじゃ･･･とか思ってたので
その時に証書見て安心しました。
あ、そういう考え方もありなんですかね。
でも要求しなさすぎても奇妙でなんだかなぁ･･･
41です。
証書は、預けてるんです。
うちのトコは基本的に預けとくみたいです。
ただ、「自分で管理します！」って人は事務長に言ったら返してもらえます。
一度「自分で持っとく？いるなら渡すけど」って言われましたが
なくしたら困るんで！って言って持っててもらいました。
正直言うと、明細に書いてるだけでピンハネしてるんじゃ･･･とか思ってたので
その時に証書見て安心しました。
あ、そういう考え方もありなんですかね。
でも要求しなさすぎても奇妙でなんだかなぁ･･･
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 17:45:48 ID:UaXbqWUD0
まず仕事の探し方を教えてほしいです
ハロワとリクナビくらいしかわからないのですが
それだけで探せるものでしょうか
ハロワとリクナビくらいしかわからないのですが
それだけで探せるものでしょうか
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 17:55:55 ID:CxJE27tz0
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 18:11:41 ID:05Rhf9mq0
面接で言い足りなかったことをメールで伝えてもおｋ
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 18:25:11 ID:05Rhf9mq0
クエスチョンマークを入れ忘れますた
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 18:31:39 ID:01XIYg6p0
無理です
面接の場できちんと受け答えできなかったら負け。
まぁ、送りたければ送ってみれば？
面接の場できちんと受け答えできなかったら負け。
まぁ、送りたければ送ってみれば？
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 20:50:45 ID:mg/l0Z2BO
>>40 レス㌧クス
理由考えるの難しい…今自分は経理してるんだけど、もっと経理として経験を積みたいでいいかな？
理由考えるの難しい…今自分は経理してるんだけど、もっと経理として経験を積みたいでいいかな？
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 21:05:06 ID:TB3m0vyS0
>>49
年休だけで来たのかって思われちゃうから言わない方がいいね
何度も上司に掛け合いましたが改善がみられない
今の会社では経理として自分を磨くには限界がある
経理としてスキルアップしたい
御社ではもっと経理の技を磨けるのではないかと思った
とか、自分なりに書いてみたんでこれが正解じゃないかもしれないけど
参考までに
年休だけで来たのかって思われちゃうから言わない方がいいね
何度も上司に掛け合いましたが改善がみられない
今の会社では経理として自分を磨くには限界がある
経理としてスキルアップしたい
御社ではもっと経理の技を磨けるのではないかと思った
とか、自分なりに書いてみたんでこれが正解じゃないかもしれないけど
参考までに
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 21:07:05 ID:LrLmBaJh0
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 21:09:50 ID:G+mH2JQ7O
在職中で履歴書書く時今の勤め先は書くものでしょうか？田舎なので面接先に今の会社に知り合いがいたらと思うと書きたくないのです。ばれすに転職したいので。在職中転職された方はどうされました？
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 21:13:45 ID:LrLmBaJh0
51さんの場合は、一般的な平均年齢より高いですし、
弊社（インテ）経由の場合は、年収から今回の経費を引かれますので、
ご希望の年収に添える確率は非常に厳しいと思います。
ですので、この年収を希望される場合は、
弊社経由ではなく、採用HPより直接応募するべきだと思います。
エンジャパンの広告モデルは知らないが、
インテは、企業側が年収から引くと言っていた。
弊社（インテ）経由の場合は、年収から今回の経費を引かれますので、
ご希望の年収に添える確率は非常に厳しいと思います。
ですので、この年収を希望される場合は、
弊社経由ではなく、採用HPより直接応募するべきだと思います。
エンジャパンの広告モデルは知らないが、
インテは、企業側が年収から引くと言っていた。
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 21:41:17 ID:eWXGunb70
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 21:49:07 ID:LUzA6wC10
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 21:56:04 ID:h8qmrsr10
先日退職しました。
これから転職活動をするあたって勉強も同時にしていきたいです。
本屋行ったら新卒者用の教材がたくさんあったんですが転職者用ってのもあるものなのでしょうか？？
これだけは抑えた方が良いってのもあればアドバイスいただきたいです。
よろしくお願いします。
これから転職活動をするあたって勉強も同時にしていきたいです。
本屋行ったら新卒者用の教材がたくさんあったんですが転職者用ってのもあるものなのでしょうか？？
これだけは抑えた方が良いってのもあればアドバイスいただきたいです。
よろしくお願いします。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 22:12:39 ID:NDR+yiLw0
>>56
自分が転職活動に参考になったと思うのは、
①採用される履歴書・職務経歴書はこう書く（日本実業出版社）
②採用される転職者のための面接トーク術（同上）
③転職者用ＳＰＩ２攻略問題集（洋泉社）
①と②は本屋で中身を読んで気に入ったらどうぞ。
③に関してはＳＰＩ２の対策には非常にオススメです。
もちろん私は出版社の社員ではないですよ。
自分が転職活動に参考になったと思うのは、
①採用される履歴書・職務経歴書はこう書く（日本実業出版社）
②採用される転職者のための面接トーク術（同上）
③転職者用ＳＰＩ２攻略問題集（洋泉社）
①と②は本屋で中身を読んで気に入ったらどうぞ。
③に関してはＳＰＩ２の対策には非常にオススメです。
もちろん私は出版社の社員ではないですよ。
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 22:26:38 ID:h8qmrsr10
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 22:28:14 ID:8exiZiFu0
>>56
en 「最強の転職実践ガイド」
「絶対内定 面接の質問」
高橋書店「一般常識＆時事問題」
下は図書館とかで
WAVE出版 「28歳からのリアル」
森永卓郎 「辞めるなキケン」
森永卓郎とか 「就職Q&A」
>>57のはあまり必要とは思えないのだが・・・。
en 「最強の転職実践ガイド」
「絶対内定 面接の質問」
高橋書店「一般常識＆時事問題」
下は図書館とかで
WAVE出版 「28歳からのリアル」
森永卓郎 「辞めるなキケン」
森永卓郎とか 「就職Q&A」
>>57のはあまり必要とは思えないのだが・・・。
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 23:10:19 ID:LrLmBaJh0
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 23:27:32 ID:wL/KN09DO
今度地元で企業ガイダンスなるものがあるみたいで、気になる企業があります。
ただ経験者の募集みたいだから、未経験の俺がだいっても当然受からないですよね。
わざわざ経験者ってあるのに未経験のやつがいくのって失礼になるでしょうか？
ただ経験者の募集みたいだから、未経験の俺がだいっても当然受からないですよね。
わざわざ経験者ってあるのに未経験のやつがいくのって失礼になるでしょうか？
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 23:55:11 ID:8exiZiFu0
そこはおまいの若さと熱意だろうが。
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 00:07:46 ID:FMrFW5Jw0
履歴書の自己PRがうまく書けないんですが
お勧めの本とかサイトはありますか？
お勧めの本とかサイトはありますか？
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 00:48:50 ID:iWXt35cL0
12月で退職する場合、今の会社で年末調整しておけば確定申告はしなくていいんでしょうか？
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 02:41:47 ID:E40okULM0
高校の学校斡旋で受けた会社から内定書が来た場合
御礼状は必ず送らないといけないものなのでしょうか？
御礼状は必ず送らないといけないものなのでしょうか？
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 02:51:43 ID:I+D/P8vVO
自分は大卒なのに会社に入って上司や先輩が高卒ばかりだったらどう思います？社会に出たら学歴なんか関係ないですかね？
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 06:25:57 ID:z8zQJ7080
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 07:40:34 ID:7fSOPiteO
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 10:07:05 ID:xQld1qlE0
エージェントを通じての転職で一次面接に合格しました。
次が役員との最終面接なんですが、企業側からエージェントに
「○○さん（私のこと）が最終面接を通過したら是非、我が社に入社するように
お願いして欲しい」と言ってきているようなんです。
エージェントから「○○さん、最終面接受かったら入社いただけますか？」って
念を押されました。私は「ハイ」とは答えたのですが
これで、内定後辞退したら怒られますかね？そもそも本当に
企業の方がエージェントにこのような入社の督促があったのか
またはエージェントが内定がでたら私に
就職させるためにこんな督促の話をでっちあげてるのか疑問です。
このようなことってエージェントのほうではよく使う作戦なのでしょうか？
次が役員との最終面接なんですが、企業側からエージェントに
「○○さん（私のこと）が最終面接を通過したら是非、我が社に入社するように
お願いして欲しい」と言ってきているようなんです。
エージェントから「○○さん、最終面接受かったら入社いただけますか？」って
念を押されました。私は「ハイ」とは答えたのですが
これで、内定後辞退したら怒られますかね？そもそも本当に
企業の方がエージェントにこのような入社の督促があったのか
またはエージェントが内定がでたら私に
就職させるためにこんな督促の話をでっちあげてるのか疑問です。
このようなことってエージェントのほうではよく使う作戦なのでしょうか？
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 10:51:56 ID:bK0Br4f20
１１月１日から新しい会社で働くのですが、前の会社をを１０月末日
ではなく１０月２０日に退社したら保険、年金などの手続きが
ややこしくなりますか？
同じでしょうか？
ではなく１０月２０日に退社したら保険、年金などの手続きが
ややこしくなりますか？
同じでしょうか？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 12:13:20 ID:LB8b6D2y0
>>70
変わらない
変わらない
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 12:55:41 ID:DaQXmJS3O
残業手当と時間外手当って同じですか？
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 13:00:17 ID:E40okULM0
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 13:19:15 ID:kVMhWrAG0
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 14:18:39 ID:aPMuH1Sj0
新卒で入社二ヶ月目、もう直ぐ（一、二ヵ月以内に）会社が潰れるかもしれないと言う状況です。
本当に会社が倒産してしまったら、すぐに再就職先を探さなくてはならないのですが
転職先を見つける場合、私にはどういった募集が適当なのでしょうか？
卒業から七ヶ月、入社から二ヶ月、
中途採用者に期待される経験やキャリアはまだ持ち合わせておらず 、
かつ新卒でもないという、とても特殊なケースだと思います。
今後どのように就職活動するべきなのか、考えあぐねています。
どなたかアドバイスを頂けないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
本当に会社が倒産してしまったら、すぐに再就職先を探さなくてはならないのですが
転職先を見つける場合、私にはどういった募集が適当なのでしょうか？
卒業から七ヶ月、入社から二ヶ月、
中途採用者に期待される経験やキャリアはまだ持ち合わせておらず 、
かつ新卒でもないという、とても特殊なケースだと思います。
今後どのように就職活動するべきなのか、考えあぐねています。
どなたかアドバイスを頂けないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 14:20:59 ID:e6PbDRKY0
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 14:23:51 ID:z8zQJ7080
>>71が投げやりに回答してるけど、いくつか前のスレで見たうろ覚えでは、
「〆日以降の退職なら、年金は支払われるので問題なし」
「健康保険は退職した時点で保険証を返却・無効になるので、空白期間は
無保険でいるか日割りで国保に加入するか任意継続（って今どうなってん
だっけか）するか」
だったような気がする。
「〆日以降の退職なら、年金は支払われるので問題なし」
「健康保険は退職した時点で保険証を返却・無効になるので、空白期間は
無保険でいるか日割りで国保に加入するか任意継続（って今どうなってん
だっけか）するか」
だったような気がする。
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 14:25:09 ID:z8zQJ7080
>>72
同じです。
同じです。
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 14:26:40 ID:z8zQJ7080
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 14:31:54 ID:R4Ik3IFI0
>>77
保険は１ヶ月単位なので辞めた時点で国保に変えなければいけない
辞めた後すく国保を払った場合は
退職会社の健康保険と社会保険と、国民年金・国民健康保険の支払いが被っていた場合
２重に払った分が申請して払い戻されるはず
国民保険にその場ではいっても支払いは後日なので問題ない
保険は１ヶ月単位なので辞めた時点で国保に変えなければいけない
辞めた後すく国保を払った場合は
退職会社の健康保険と社会保険と、国民年金・国民健康保険の支払いが被っていた場合
２重に払った分が申請して払い戻されるはず
国民保険にその場ではいっても支払いは後日なので問題ない
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 14:55:45 ID:5oXen5Nb0
>>44
新聞の広告とかもあるね、まーハロワは資本金とか仕事内容保証や人の数など
詳しく書かれているから、それだけとかじゃなくハロワ一本でいいと思うけどね。
ハロワでもいくつかあるけど場所によって全然載せてる量が違うからね。
>>52
そんな事いちいち気にしないで、前向きに就職活動に取り組もう、後ろ向きな心じゃ受からないぞ
>>66
あんまし関係ないよ、後から入ってる時点で後輩になるわけだからね。
そういうのこだわってると職場の人間とも仲良くやっていけると思わないから
まっ大卒は勤めて上の人間になるのは早いって聞くから
君の頑張り次第だね
>>75
ちゃんと資本金がいくらなのか見るようにな。
1000万だとちょっと不安。35億とか、億いってたら潰れるような事はないと思うけどね。
新聞の広告とかもあるね、まーハロワは資本金とか仕事内容保証や人の数など
詳しく書かれているから、それだけとかじゃなくハロワ一本でいいと思うけどね。
ハロワでもいくつかあるけど場所によって全然載せてる量が違うからね。
>>52
そんな事いちいち気にしないで、前向きに就職活動に取り組もう、後ろ向きな心じゃ受からないぞ
>>66
あんまし関係ないよ、後から入ってる時点で後輩になるわけだからね。
そういうのこだわってると職場の人間とも仲良くやっていけると思わないから
まっ大卒は勤めて上の人間になるのは早いって聞くから
君の頑張り次第だね
>>75
ちゃんと資本金がいくらなのか見るようにな。
1000万だとちょっと不安。35億とか、億いってたら潰れるような事はないと思うけどね。
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 15:07:53 ID:sDVCS8r5O
男性社員の平均勤続年数が16年の会社ってどうなんでしょう？
短い気がするので受けるのやめようと思うのですが、どこもこんな感じですか？
短い気がするので受けるのやめようと思うのですが、どこもこんな感じですか？
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 15:16:10 ID:FMrFW5Jw0
>>82
平均の意味が解ってるのか？
平均の意味が解ってるのか？
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 15:18:20 ID:kVMhWrAG0
>>75
新卒でもないし中途でもないな。
第二新卒だ。
渋谷にヤングハローワークがあるYO
大学の就職課に相談したら、既卒枠を紹介してくれるかもしれない
リクナビネクストとかで第二新卒って書いてあるところを受けてもいい。
新卒でもないし中途でもないな。
第二新卒だ。
渋谷にヤングハローワークがあるYO
大学の就職課に相談したら、既卒枠を紹介してくれるかもしれない
リクナビネクストとかで第二新卒って書いてあるところを受けてもいい。
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 15:27:14 ID:sDVCS8r5O
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 15:27:26 ID:DaQXmJS3O
>78
サンクス
>82
俺は10年目安で考えてる。
それ以上は会社云々より本人次第だろう。
サンクス
>82
俺は10年目安で考えてる。
それ以上は会社云々より本人次第だろう。
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 15:30:10 ID:oZvBF1Ua0
ﾊﾛﾜの書類選考で書類を出したんですが、備考欄に責任廃棄と書いてありました。
これは不採用の場合は履歴書はともかく
お祈りすら返さないということなんでしょうか？
これは不採用の場合は履歴書はともかく
お祈りすら返さないということなんでしょうか？
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 15:31:26 ID:FMrFW5Jw0
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 15:38:20 ID:sDVCS8r5O
>>84
ありがとうございます！
まさに私の知りたかった内容です。
自分がどういう区分にあるのか、何処に職を求めていいのか、
分からずにいたので、とてもスッキリしました。
これでやっと前に進み出せます。
第二新卒枠で就職活動に再チャレンジです！
ありがとうございます！
まさに私の知りたかった内容です。
自分がどういう区分にあるのか、何処に職を求めていいのか、
分からずにいたので、とてもスッキリしました。
これでやっと前に進み出せます。
第二新卒枠で就職活動に再チャレンジです！
91 ：南行徳：2007/10/21(日) 16:49:29 ID:Lid58tsf0
質問です。3年間ひきこもり無職でしたが、アルバイトをしていたことにして 今の会社に入社しました。
で 最近になって 会社側から 住民税をどうしたらよいか 質問が来ました。
過去の経歴（去年無収入）ばれない為にはどうしたらよいでしょうか？
自分で住民税を納めたほうがいいでしょうか？
で 最近になって 会社側から 住民税をどうしたらよいか 質問が来ました。
過去の経歴（去年無収入）ばれない為にはどうしたらよいでしょうか？
自分で住民税を納めたほうがいいでしょうか？
お世話になります。
前スレで給与が安い、残業代出ないので
将来が不安→退職・転職するなら繁忙期を迎える少し前、
30手前で若いうちがチャンスだから決まっていなくてもと
考え、決心して辞意を伝えたのですが
｢経験から言うけど転職しても今よりいいところに
確実に行ける確証は無いよ。｣とか
｢実は4月に賃金見直しがあって、そこまで
待ったら？ただ、○○さんの納得いく金額になるかは
わからないからその時また考えるのもアリだと思う。｣
などと言われ揺れております。
嘘をつくような人たちではないので本当に
賃金見直しの話は出ているのだと思います。
しかし、意を決して伝えた後に
そんな簡単に折れてもいいのでしょうか。
一週間ほどで結論を出して欲しいと言われ
辞意を伝えるまでは自分と向き合って考える
時間がありましたがまさかこんな切り返しが
くるとは思っておらず想定外な為アドバイス
いただければと思います。
長文失礼しました。よろしくお願いいたします。
前スレで給与が安い、残業代出ないので
将来が不安→退職・転職するなら繁忙期を迎える少し前、
30手前で若いうちがチャンスだから決まっていなくてもと
考え、決心して辞意を伝えたのですが
｢経験から言うけど転職しても今よりいいところに
確実に行ける確証は無いよ。｣とか
｢実は4月に賃金見直しがあって、そこまで
待ったら？ただ、○○さんの納得いく金額になるかは
わからないからその時また考えるのもアリだと思う。｣
などと言われ揺れております。
嘘をつくような人たちではないので本当に
賃金見直しの話は出ているのだと思います。
しかし、意を決して伝えた後に
そんな簡単に折れてもいいのでしょうか。
一週間ほどで結論を出して欲しいと言われ
辞意を伝えるまでは自分と向き合って考える
時間がありましたがまさかこんな切り返しが
くるとは思っておらず想定外な為アドバイス
いただければと思います。
長文失礼しました。よろしくお願いいたします。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 18:02:18 ID:e6PbDRKY0
>>92
あなたの会社がどんな会社なのかは知らないから自分で考えてとしか言いようがないよ。
あまり無責任な事言ってあなたの人生狂わせるのもどうかと思うし。
情報を収集するのはいいと思うけど、決断するのは自分だから。
十分検討する材料はあるんだから後は転職するのか、会社の人間の言ってることに期待して残るか決めるだけでしょ。
あなたの会社がどんな会社なのかは知らないから自分で考えてとしか言いようがないよ。
あまり無責任な事言ってあなたの人生狂わせるのもどうかと思うし。
情報を収集するのはいいと思うけど、決断するのは自分だから。
十分検討する材料はあるんだから後は転職するのか、会社の人間の言ってることに期待して残るか決めるだけでしょ。
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 18:04:15 ID:4X7cFE8q0
↓の年齢別の平均年収で、平均より上ならいいと思います？
ttp://www.j-tgs.com/value/salary/
ttp://www.j-tgs.com/value/salary/
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 18:17:10 ID:FMrFW5Jw0
>>92
それは自分で考えるしかないな
余程上司が変な人じゃなければ、残ることは問題無いよ
ただ、見直しはあくまで見直しで確実に上がるわけじゃない
>>94
君が仕事を探す上でとにかく給料を重視するというならいいと思う
それは自分で考えるしかないな
余程上司が変な人じゃなければ、残ることは問題無いよ
ただ、見直しはあくまで見直しで確実に上がるわけじゃない
>>94
君が仕事を探す上でとにかく給料を重視するというならいいと思う
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 18:43:58 ID:nN/Xq1E/O
卒業証書の写しを送ってくださいって言われたのですが、卒業してもう十年…どこに置いたか全く記憶にない…
卒業証書の代わりに卒業証明書送るのは同じ扱いでオッケーだと思う？
卒業証書の代わりに卒業証明書送るのは同じ扱いでオッケーだと思う？
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 18:50:38 ID:wKPHgQTQ0
担当者に確認すればいいじゃん
卒業証書がないので卒業証明書ではだめでしょうかって
了解もらってから送ればいい
卒業証書がないので卒業証明書ではだめでしょうかって
了解もらってから送ればいい
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 22:52:42 ID:QL7TVCPMO
転職するには、前の職はある程度の年数続けていた方がいいのでしょうか？一年はさすがに短すぎますかね？
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 23:12:48 ID:+DIBgcKvO
>>92
考え直したとしても上司からしたら辞めちゃうかも知れない子になるんだよね
扱いが微妙だね
会社側からしたらやっぱり繁忙期や新卒来るまではいてほしいのは本音だからね
ボーナス期は退職者たくさんいるしその頃動けるように辞めるのも手
考え直したとしても上司からしたら辞めちゃうかも知れない子になるんだよね
扱いが微妙だね
会社側からしたらやっぱり繁忙期や新卒来るまではいてほしいのは本音だからね
ボーナス期は退職者たくさんいるしその頃動けるように辞めるのも手
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 23:37:43 ID:a+dKF78C0
内定というものをもらったことがないのでわからないのですが、
内定の電話連絡って一般的に
「内定しました、入社の返事は後ほど（○日までに）ください」というものなのですか？
その電話のその場で返事をしなければならないものと思っていたのですが。
内定の電話連絡って一般的に
「内定しました、入社の返事は後ほど（○日までに）ください」というものなのですか？
その電話のその場で返事をしなければならないものと思っていたのですが。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 23:44:34 ID:wkMCaaRQ0
>>100
その場で返答してもいいけど、返事は待ってもらっても相手に失礼ではないよ｡
その時にいつまでに返事するのかを伝えるのがマナー｡期間は長くても、１週間程度が常識的かな｡
ただまあ、すぐに人手が欲しいとか相手の状況によっては待ってもらえない場合もあるだろうけど｡
その場で返答してもいいけど、返事は待ってもらっても相手に失礼ではないよ｡
その時にいつまでに返事するのかを伝えるのがマナー｡期間は長くても、１週間程度が常識的かな｡
ただまあ、すぐに人手が欲しいとか相手の状況によっては待ってもらえない場合もあるだろうけど｡
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 23:53:16 ID:rl6v6DyB0
>>54 >>60
紹介にあたって就職者から報酬をもらったら法令違反では？
インテがしているとは思えないですが。
>>69
もちろん営業マン（CA)レベルでの話ですが、普通にありえます。
>>82
平均勤続年収が16年っていうのは、（業種にもよるけど）基本的には長い方だよ。
>>92
給与がいくら上がれば今の仕事に安心を感じられるのでしょうか？
因みに管理職になれば基本的に時間外労働手当は出ませんよ。
また、転職活動は在職中にして決まってから辞める事を言った方が良いですよ。
>>96
オッケーだと思います。卒業証書の写しといったのは、費用と手間を配慮してのことです。
>>98
一般的には、1年は短いですが・・・・・
時間（年数）ではありません。
参考に
http://jinjishitsu.com/
紹介にあたって就職者から報酬をもらったら法令違反では？
インテがしているとは思えないですが。
>>69
もちろん営業マン（CA)レベルでの話ですが、普通にありえます。
>>82
平均勤続年収が16年っていうのは、（業種にもよるけど）基本的には長い方だよ。
>>92
給与がいくら上がれば今の仕事に安心を感じられるのでしょうか？
因みに管理職になれば基本的に時間外労働手当は出ませんよ。
また、転職活動は在職中にして決まってから辞める事を言った方が良いですよ。
>>96
オッケーだと思います。卒業証書の写しといったのは、費用と手間を配慮してのことです。
>>98
一般的には、1年は短いですが・・・・・
時間（年数）ではありません。
参考に
http://jinjishitsu.com/
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 23:57:53 ID:a+dKF78C0
>>101
ありがとうございます。
やはり、内定だけ伝えられてその電話は終わり、というものではないのですね。
「内定をもらいましたが迷っています」のような例を多く見かけて勘違いしてしまいました。
それって「内定をもらって、その場で（口頭で）承諾したものの、迷っています」ということなのですね。
マナーを守ってお返事しようと思います。
ありがとうございます。
やはり、内定だけ伝えられてその電話は終わり、というものではないのですね。
「内定をもらいましたが迷っています」のような例を多く見かけて勘違いしてしまいました。
それって「内定をもらって、その場で（口頭で）承諾したものの、迷っています」ということなのですね。
マナーを守ってお返事しようと思います。
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 00:29:14 ID:LPK5M6GM0
フリーターから就職を目指しています。
志望動機（≒今のバイト先をやめる理由）の一つとして
「時給制のアルバイトでは給与が安定しない為」という内容は面接で話しても大丈夫でしょうか？
今やってるバイトと同じ職種となるので、
「キャリアアップを目指したい」というのが一応メインではあるのですが。
志望動機（≒今のバイト先をやめる理由）の一つとして
「時給制のアルバイトでは給与が安定しない為」という内容は面接で話しても大丈夫でしょうか？
今やってるバイトと同じ職種となるので、
「キャリアアップを目指したい」というのが一応メインではあるのですが。
返答を下さった皆様、ありがとうございました。
予想外の切り返しに混乱していましたが
こういう可能性もあるよと提示していただいた
ことで考えを固めることが出来そうです。
決める時間は少ないですが一生懸命
考えて結論を出そうと思います。
予想外の切り返しに混乱していましたが
こういう可能性もあるよと提示していただいた
ことで考えを固めることが出来そうです。
決める時間は少ないですが一生懸命
考えて結論を出そうと思います。
すいません補足ですが、
同じ会社内でバイト→正社員ではなく、別の会社への転職を考えています。
同じ会社内でバイト→正社員ではなく、別の会社への転職を考えています。
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 00:38:22 ID:QfwR7d310
>>104
それは言わなくていいと思う
それは言わなくていいと思う
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 01:23:04 ID:vSqn70Ge0
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 02:34:24 ID:OLmUpCTj0
大学の就職課は卒業後何年くらいまでなら利用できるのでしょうか？
雑誌によって2,3年までから30代までかなり幅があってよく分からない
のですが。
雑誌によって2,3年までから30代までかなり幅があってよく分からない
のですが。
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 02:55:35 ID:QfwR7d310
>>110
ここで聞くより直接行ってみるか、遠いなら問い合わせてみた方がいい
ここで聞くより直接行ってみるか、遠いなら問い合わせてみた方がいい
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 10:59:50 ID:KSppdj0K0
レジュメを送ったところから返事が来ないのですが、
書類選考後の連絡は合否関わらず連絡もらえるのか質問するのって
やはり失礼にあたりますか？
書類選考後の連絡は合否関わらず連絡もらえるのか質問するのって
やはり失礼にあたりますか？
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 11:37:31 ID:8dUAfUTw0
>>112
DQN企業以外は、1～2週間くらいで選考の合否を電話、郵送、メールの何れかで伝えてくるよ。
レジュメ送付前に選考期間が不明な場合は、1週間から10日くらいしたら確認しても失礼にはならないと思う。
むしろ、伝えない企業に問題がある。
DQN企業以外は、1～2週間くらいで選考の合否を電話、郵送、メールの何れかで伝えてくるよ。
レジュメ送付前に選考期間が不明な場合は、1週間から10日くらいしたら確認しても失礼にはならないと思う。
むしろ、伝えない企業に問題がある。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 11:43:11 ID:KSppdj0K0
>>113
レスありがとうございます。
応募から内定まで1～2週間と書かれていました。
今日で応募してから丁度1週間なので落ちている可能性は高いのですが…。
あと少し待ってみて、連絡が来なかったら一応問い合わせてみます。
レスありがとうございます。
応募から内定まで1～2週間と書かれていました。
今日で応募してから丁度1週間なので落ちている可能性は高いのですが…。
あと少し待ってみて、連絡が来なかったら一応問い合わせてみます。
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 12:23:57 ID:+D7z93eQ0
3、４週間くらい前にFromAに載ってた正社員募集の求人で
事務や営業、商品管理と3職種くらい募集かけてた会社があるのですが、
また募集かけてます。
会社の大きさ的に従業員15人程度で
そんなに同職種で何人も募集かけるとは考えにくいので
増員というより、前回募集して採用された人たちがすぐやめた？って想像してしまうんですが
ブラックと考えていいんでしょうか？
事務や営業、商品管理と3職種くらい募集かけてた会社があるのですが、
また募集かけてます。
会社の大きさ的に従業員15人程度で
そんなに同職種で何人も募集かけるとは考えにくいので
増員というより、前回募集して採用された人たちがすぐやめた？って想像してしまうんですが
ブラックと考えていいんでしょうか？
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 12:42:50 ID:OG1zMKhiO
応募しようと電話2回かけても出ない会社ってどうですかね。応募に迷う。条件はいいのに。
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 12:45:38 ID:LJUxQNTC0
質問です。
SEから異業種（外食店舗スタッフ）に応募したんですが、
履歴書と職務経歴書を送付のメールがきました。
全くの未経験なのに履歴書はともかく職務経歴書は、
なぜ必要なんでしょうか？
ちなみにWebの応募でしたので応募の際、職務経歴は
記載されています。
SEから異業種（外食店舗スタッフ）に応募したんですが、
履歴書と職務経歴書を送付のメールがきました。
全くの未経験なのに履歴書はともかく職務経歴書は、
なぜ必要なんでしょうか？
ちなみにWebの応募でしたので応募の際、職務経歴は
記載されています。
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 12:49:15 ID:ebyf8uqEO
自分も良いと思った会社が８月にも求人出してて気になる。
試用期間で辞めたか不採用で、今回また募集してるっぽい。
条件がかなり良いから、人が集まらなかったわけじゃなさそうだし。
ブラックですかね？
試用期間で辞めたか不採用で、今回また募集してるっぽい。
条件がかなり良いから、人が集まらなかったわけじゃなさそうだし。
ブラックですかね？
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 13:45:39 ID:8wePWo/x0
>>117
異業種でも職務経歴書は必要｡
ＳＥから同業種への転職は、どんな言語やOS、プロジェクトをやってきたかなどのスキル表みたいな
意味が強いが、異業種への転職はどんなポジションで、どういう仕事をやってきたかを書く｡
要はスキル的な事より、相手にわかるような言葉で、自分のやってきた仕事を具体的に説明する必要がある｡
職務経歴書は、同業種用と異業種用の２種類つくっておいたほうがいいよ｡
異業種でも職務経歴書は必要｡
ＳＥから同業種への転職は、どんな言語やOS、プロジェクトをやってきたかなどのスキル表みたいな
意味が強いが、異業種への転職はどんなポジションで、どういう仕事をやってきたかを書く｡
要はスキル的な事より、相手にわかるような言葉で、自分のやってきた仕事を具体的に説明する必要がある｡
職務経歴書は、同業種用と異業種用の２種類つくっておいたほうがいいよ｡
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 14:08:43 ID:y6xDiynfO
履歴書送るとき、添え状もつけてますか？
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 17:17:23 ID:03bVMfPI0
>>92
4月の賃金見直しは、基本的にするもので、特段珍しいわけではない
毎年1回の昇給と同意義だと思うので、俺ならあまり揺れない
というか、毎年昇給とかなかったの？
勝手な推測で、申し訳ないが、勝手に計算してみる
総支給（額面・税込）*12 + ボーナス4ヶ月 の16か月分支給 = 352万
20代後半としては、かなり少ない気がする
24歳＠IT関係のネットワークエンジニアだけど、俺とあまり変わらないくらい
手当てなどを入れると+50万くらいなので、俺より少ない
結局、会社は慢性的な人手不足で、採用にかかる経費もバカにならない
>>92さんが辞めると、会社としてはつらいので、引き止めているしか思えない
辞めるときはスパッと辞める
これが鉄則ではないかと思うが、どうか？
4月の賃金見直しは、基本的にするもので、特段珍しいわけではない
毎年1回の昇給と同意義だと思うので、俺ならあまり揺れない
というか、毎年昇給とかなかったの？
勝手な推測で、申し訳ないが、勝手に計算してみる
総支給（額面・税込）*12 + ボーナス4ヶ月 の16か月分支給 = 352万
20代後半としては、かなり少ない気がする
24歳＠IT関係のネットワークエンジニアだけど、俺とあまり変わらないくらい
手当てなどを入れると+50万くらいなので、俺より少ない
結局、会社は慢性的な人手不足で、採用にかかる経費もバカにならない
>>92さんが辞めると、会社としてはつらいので、引き止めているしか思えない
辞めるときはスパッと辞める
これが鉄則ではないかと思うが、どうか？
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 17:22:10 ID:03bVMfPI0
>>102
俺はどうこうインテに問い合わせることはしないが、
>>51で言われたことは事実
もう少し詳細に書くと以下の図式
・一般応募（企業HP）
総支給額 = 企業側提示年収
・インテ経由（CA経由）
総支給額 = 企業側提示年収 - インテ広告代（実際には引いたなどの記載無し）
具体的に言うと、年収400万予定で、広告代が50万だった場合は、
350万ということで、求職者に対して、内定通知が来る
実際に、給与交渉もCAがするでしょう？
結局、求人企業とCAの直接交渉なので、私たちにはわからないけども。
俺はどうこうインテに問い合わせることはしないが、
>>51で言われたことは事実
もう少し詳細に書くと以下の図式
・一般応募（企業HP）
総支給額 = 企業側提示年収
・インテ経由（CA経由）
総支給額 = 企業側提示年収 - インテ広告代（実際には引いたなどの記載無し）
具体的に言うと、年収400万予定で、広告代が50万だった場合は、
350万ということで、求職者に対して、内定通知が来る
実際に、給与交渉もCAがするでしょう？
結局、求人企業とCAの直接交渉なので、私たちにはわからないけども。
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 17:37:40 ID:/Fx1lhwe0
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 17:56:39 ID:NFm4z7T0O
現在雪国に住んでて、免取りなって雪降ったらどうしようもないから、雪降らないとこ行きたいんだが…
今考えてるのは、旅館で住み込みで働こうと思うんだが。飯もうまそうだし。もうこの際、京都あたりで探そうと思うんだが、いいとこないですかね？群馬とか栃木もいっぱいあるみたいだけど、なんか山しかなさそうだし…
だれか助けて～
今考えてるのは、旅館で住み込みで働こうと思うんだが。飯もうまそうだし。もうこの際、京都あたりで探そうと思うんだが、いいとこないですかね？群馬とか栃木もいっぱいあるみたいだけど、なんか山しかなさそうだし…
だれか助けて～
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 17:59:06 ID:FLKWQ45M0
私も仲間に・。
先日から私も転職活動をスタートしました。
まだ準備だんかいですが、自己PRで少々つまづいてます・・。
ウェブ記入なんで文字数は1,000ぐらいありましたが、すべて書くほうがよろしいでしょうか？
また、書くにあたりポイントも教えていただければ幸いです。
よろしくお願いします。
先日から私も転職活動をスタートしました。
まだ準備だんかいですが、自己PRで少々つまづいてます・・。
ウェブ記入なんで文字数は1,000ぐらいありましたが、すべて書くほうがよろしいでしょうか？
また、書くにあたりポイントも教えていただければ幸いです。
よろしくお願いします。
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 18:16:13 ID:03bVMfPI0
>>125
enJapanで、今月30通以上のスカウトメールを貰ってるので、
それなりにアドバイスになるかもしれないと思いカキコしてみる
いきなり自己PRを書ける人はまれで、まずは自分の棚卸しをお勧めする
・高校卒業以降の学歴の整理（入学・卒業年度を和暦、西暦の両方）
・所持資格の整理（取得年月）
・やりたいことを書き出してみる
・自分で出来ることを書き出してみる
・何か努力していることを書き出してみる
・仕事に対する目標は何かを書き出してみる
・前職の仕事の棚卸し
→ここが一番重要で、自分がやったことを大小問わず書き出してみる
具体例になるが、新人教育を実施したとすると、
新人教育時に何を心がけたか、どういう風に教えるようにしたかまで書き出してみる
私の場合は、参考書では書かれていない実務で必要な部分を付け加えて、
テキストをA4を5枚程度にまとめたと書いた
また、仕事でも私たちが当然と思っている場合でも、
他社からみるとコンプライアンスやセキュリティの観点からして、
何もわからないということもざらにあるので、詳細まで絞って書くようにする
ちなみに、訂正回数15回以上（大小・誤字脱字含め）
最終的なベースが出来るまでに2週間以上掛かった
文字数に関しては、700/1200字程度でまとまっている
enJapanで、今月30通以上のスカウトメールを貰ってるので、
それなりにアドバイスになるかもしれないと思いカキコしてみる
いきなり自己PRを書ける人はまれで、まずは自分の棚卸しをお勧めする
・高校卒業以降の学歴の整理（入学・卒業年度を和暦、西暦の両方）
・所持資格の整理（取得年月）
・やりたいことを書き出してみる
・自分で出来ることを書き出してみる
・何か努力していることを書き出してみる
・仕事に対する目標は何かを書き出してみる
・前職の仕事の棚卸し
→ここが一番重要で、自分がやったことを大小問わず書き出してみる
具体例になるが、新人教育を実施したとすると、
新人教育時に何を心がけたか、どういう風に教えるようにしたかまで書き出してみる
私の場合は、参考書では書かれていない実務で必要な部分を付け加えて、
テキストをA4を5枚程度にまとめたと書いた
また、仕事でも私たちが当然と思っている場合でも、
他社からみるとコンプライアンスやセキュリティの観点からして、
何もわからないということもざらにあるので、詳細まで絞って書くようにする
ちなみに、訂正回数15回以上（大小・誤字脱字含め）
最終的なベースが出来るまでに2週間以上掛かった
文字数に関しては、700/1200字程度でまとまっている
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 18:54:15 ID:9AGJ2VIV0
１２月１５日で、退職なのですが、
一般的に、１２月１６日から、勤務・・・なんて会社ありませんよね？
貯蓄はまああるので、年は、越せるのですが・・・
バイトは考えたほうがいいかな？
一般的に、１２月１６日から、勤務・・・なんて会社ありませんよね？
貯蓄はまああるので、年は、越せるのですが・・・
バイトは考えたほうがいいかな？
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 19:07:33 ID:R727kjx70
明日、面接なんですが、いつもノープランです。
みなさんはある程度、面接の問答を想定して答えを用意していきます？
最初のころはそうやってたけど、段々面倒で
自然体のノープランでいってます
みなさんはある程度、面接の問答を想定して答えを用意していきます？
最初のころはそうやってたけど、段々面倒で
自然体のノープランでいってます
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 20:30:32 ID:AIzsjB230
先週、入社手続きに逝ったらそのまま将来の上司に飲みに連れ出されました。
「希望の仕事はある？」と聞かれたので「部署全体を実際にみてから考えたいです」と答えました。
その後、部署の仕事を、面接時よりさらに深堀するような質問を少しずつさせてもらい
飲みの終わりに「××か○○がいいです」と伝えたところ、
すると、「とりあえず最初は構えずに。教育期間だと思ってる。その間に考えればいい」と言われました。
なんか、会話がかみ合ってない気がするのですが、私地雷踏んでないでしょうか。
店が騒がしくて声がよく聞こえなくて途中会話から振り落とされてたこともありましたし、
上司の名前をもう忘れてしまいました。。。
「希望の仕事はある？」と聞かれたので「部署全体を実際にみてから考えたいです」と答えました。
その後、部署の仕事を、面接時よりさらに深堀するような質問を少しずつさせてもらい
飲みの終わりに「××か○○がいいです」と伝えたところ、
すると、「とりあえず最初は構えずに。教育期間だと思ってる。その間に考えればいい」と言われました。
なんか、会話がかみ合ってない気がするのですが、私地雷踏んでないでしょうか。
店が騒がしくて声がよく聞こえなくて途中会話から振り落とされてたこともありましたし、
上司の名前をもう忘れてしまいました。。。
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 20:33:41 ID:JwUZtdD90
源泉徴収票とか年金手帳とか、次の会社に出す書類って在職中に
人事から返却してもらってよいのでしょうか？
１１月の頭から新しく入る会社に持ってこいと言われてまして。
今の会社には１０月の末日付けで退職します。
ギリギリまで働くことになるのですけど。
人事から返却してもらってよいのでしょうか？
１１月の頭から新しく入る会社に持ってこいと言われてまして。
今の会社には１０月の末日付けで退職します。
ギリギリまで働くことになるのですけど。
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 20:34:52 ID:yAgxg2Wp0
>>127
その時期ではどこの会社も年末年始で採用どころではないでしょうから
正月休みすぎてからでもどうでしょう
>>128
私は志望動機と自己PR、自己紹介、質問は押さえておきますが
自己PR、自己紹介、質問はほとんど使い回ししてます
志望動機もだいたい何パターンか用意しています
自然体でいいと思います
ていうか明るくはきはきとが一番大事だと思います
その時期ではどこの会社も年末年始で採用どころではないでしょうから
正月休みすぎてからでもどうでしょう
>>128
私は志望動機と自己PR、自己紹介、質問は押さえておきますが
自己PR、自己紹介、質問はほとんど使い回ししてます
志望動機もだいたい何パターンか用意しています
自然体でいいと思います
ていうか明るくはきはきとが一番大事だと思います
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 20:41:09 ID:bNFbvPFr0
>>130
源泉徴収票は最後の給与が確定しないと出てこないんじゃないの？
源泉徴収票は最後の給与が確定しないと出てこないんじゃないの？
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 20:50:39 ID:yAgxg2Wp0
>>129
容易なこといえないけどとりあえず試用期間頑張ってみては？
>>130
自分の場合
退職日に年金手帳を返却してもらいました
源泉徴収票や雇用保険被保険者証は退職後３，４日たって郵送でもらいましたので
新しい会社には人事から返却してもらったものだけもっていって
残りのものは後で出しますでいいと思う
容易なこといえないけどとりあえず試用期間頑張ってみては？
>>130
自分の場合
退職日に年金手帳を返却してもらいました
源泉徴収票や雇用保険被保険者証は退職後３，４日たって郵送でもらいましたので
新しい会社には人事から返却してもらったものだけもっていって
残りのものは後で出しますでいいと思う
みんなありがとー。
とりあえず請求してみて間に合ったのだけ提出します！
とりあえず請求してみて間に合ったのだけ提出します！
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 21:12:39 ID:25Px0WqM0
ﾈｯﾄで応募した企業から下記の様な面接日のお知らせﾒﾙをもらったのですが質問させてください
★---------------------- このメッセージへの返信 ----------------------★
返信は下記URLのフォームからお願いいたします。
[返信フォーム] :
URL1
（上記のURLではページが表示されない場合）
URL2
★--------------------------------------------------------------------★
俺の名前 様
面接に来れる都合のいい日を下記宛に連絡してくれ的な内容
会社名・担当者名
E-mail:ﾒｱﾄﾞ
tel:電話番号
この場合、返信ﾌｫｰﾑから返信するべきなのか、「下記宛」と書いてある通り
記載されてるアドレスに直接返信するべきなのか、どっちがいいんでしょうか？
★---------------------- このメッセージへの返信 ----------------------★
返信は下記URLのフォームからお願いいたします。
[返信フォーム] :
URL1
（上記のURLではページが表示されない場合）
URL2
★--------------------------------------------------------------------★
俺の名前 様
面接に来れる都合のいい日を下記宛に連絡してくれ的な内容
会社名・担当者名
E-mail:ﾒｱﾄﾞ
tel:電話番号
この場合、返信ﾌｫｰﾑから返信するべきなのか、「下記宛」と書いてある通り
記載されてるアドレスに直接返信するべきなのか、どっちがいいんでしょうか？
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 21:20:49 ID:3xSMcv0Z0
自分全て職歴は正しく書いているんだけど、
退職理由を偽ってるんだよね。
前職、前々職合わせても1年もいないんだよね。
で、今選考中の商社は地方営業所で前職の会社から
物を仕入れているらしいんだよね。
なんかのからみで本当の退職理由がばれたりしないかな？
前職は2週間でバックレテます。
理由は上司の暴言罵声です。
退職理由を偽ってるんだよね。
前職、前々職合わせても1年もいないんだよね。
で、今選考中の商社は地方営業所で前職の会社から
物を仕入れているらしいんだよね。
なんかのからみで本当の退職理由がばれたりしないかな？
前職は2週間でバックレテます。
理由は上司の暴言罵声です。
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 21:22:06 ID:25Px0WqM0
>136
知りたければまずﾏﾙﾁやめれ
知りたければまずﾏﾙﾁやめれ
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 21:30:13 ID:rbxq/rvO0
>136
自分ならその会社は避けるかなあ
でも私も
現職出版社で、転職先書店なのでヘタしたら
人脈がつながる可能性が無くはないなあ
自分ならその会社は避けるかなあ
でも私も
現職出版社で、転職先書店なのでヘタしたら
人脈がつながる可能性が無くはないなあ
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 21:53:15 ID:vSqn70Ge0
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:08:33 ID:bLpf/VKQ0
お願いがあります。
規制されていてスレが立てれないので
どなたか代わりに立ててくださいませんか？
ご協力をお願い致します。
スレタイ：
【必携】転職四季報【バイブル】
本文：
転職四季報2007年版について語るスレです。
http://job.toyokeizai.co.jp/intro/tenshoku.html
規制されていてスレが立てれないので
どなたか代わりに立ててくださいませんか？
ご協力をお願い致します。
スレタイ：
【必携】転職四季報【バイブル】
本文：
転職四季報2007年版について語るスレです。
http://job.toyokeizai.co.jp/intro/tenshoku.html
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:12:32 ID:bLpf/VKQ0
ありがとうございます！！
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:35:31 ID:XWBtzTf60
２４歳横浜市立卒で田舎でスーパーの社員してますが
転職するときって最終学歴ってどのくらい重要になりますか？
転職するときって最終学歴ってどのくらい重要になりますか？
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:41:43 ID:v2HvIMeA0
129です、133さま
明らかに地雷踏んでいると思われますか？
それともグレーゾーンですか？
どのへんでそう思われましたか？
明らかに地雷踏んでいると思われますか？
それともグレーゾーンですか？
どのへんでそう思われましたか？
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:42:13 ID:03bVMfPI0
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:43:30 ID:v2HvIMeA0
142さん、それは会社によります。でもその大学なら不利になることはないのでは
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:45:10 ID:tQS9bdrd0
地方から東京に上ってきて5ヶ月目、
実家に帰るということで退職したいと申し出ましたが、
本当の理由は仕事が合わないからです。もう東京で転職先も決まってます。
入社したてでとても本音を言える雰囲気ではありませんでした。
嘘をついてるので確実にこちらが悪いんでしょうが、
やめた後にこのことがばれたら訴えられたりするでしょうか？
実家に帰るということで退職したいと申し出ましたが、
本当の理由は仕事が合わないからです。もう東京で転職先も決まってます。
入社したてでとても本音を言える雰囲気ではありませんでした。
嘘をついてるので確実にこちらが悪いんでしょうが、
やめた後にこのことがばれたら訴えられたりするでしょうか？
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:47:05 ID:XWBtzTf60
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:56:17 ID:jwPiA7zu0
>>146
円満退社は、基本的に寿退社と定年と重病で入院以外ありません
みんなそれなりの理由がありますがみんな大なり小なり嘘やありふれた理由で辞めています。
だからあなたが前の会社の愚痴などを前の会社の人と会ったらいわなければ良いだけのことです。
もし東京であったら？１回はもどったんだけど職がなくてね。で良いんじゃないですか？
円満退社は、基本的に寿退社と定年と重病で入院以外ありません
みんなそれなりの理由がありますがみんな大なり小なり嘘やありふれた理由で辞めています。
だからあなたが前の会社の愚痴などを前の会社の人と会ったらいわなければ良いだけのことです。
もし東京であったら？１回はもどったんだけど職がなくてね。で良いんじゃないですか？
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 23:00:20 ID:vSqn70Ge0
>>146
脳内で実家ごと東京に越して来た事にしる。
脳内で実家ごと東京に越して来た事にしる。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 23:19:02 ID:tQS9bdrd0
>>148、>>149
即レスサンクスです。
親が病気で実家に帰るのが第一理由で、地元での仕事も決まってますと
言ってしまいました。
引越しもするし、職場も遠くなるのでまず会うことはないと思うんですが、
万一職場の人とばったり会ったときのことを考えるとガクブルです。
こんな状況で訴えられたりしたケースってあるんでしょうか？
即レスサンクスです。
親が病気で実家に帰るのが第一理由で、地元での仕事も決まってますと
言ってしまいました。
引越しもするし、職場も遠くなるのでまず会うことはないと思うんですが、
万一職場の人とばったり会ったときのことを考えるとガクブルです。
こんな状況で訴えられたりしたケースってあるんでしょうか？
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 23:41:05 ID:U7jFKYf8O
スレチかな？退職するにあたっての質問です。
有休10日残ってる人が、土日の週休2日制の会社で、退職する3週間前に申し出て、
1週間だけ仕事に行き、残りの2週間（10日分）は有休消化に当てるつもりです。
会社が引き留められるのは14日間。
一応、在籍期間は3週間としてるのでクリアしていると思うのですが、
法的には問題ないでしょうか？
有休10日残ってる人が、土日の週休2日制の会社で、退職する3週間前に申し出て、
1週間だけ仕事に行き、残りの2週間（10日分）は有休消化に当てるつもりです。
会社が引き留められるのは14日間。
一応、在籍期間は3週間としてるのでクリアしていると思うのですが、
法的には問題ないでしょうか？
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 00:02:04 ID:jwPiA7zu0
>>151
引継ぎを中途半端にやって会社に損害を出さない限り大丈夫はず
問題はないがあなたの仕事の引継ぎ次第じゃないか？
１４日前間でに辞表を出すってのは、仕事の引継ぎをするためのもの
多いのは１ヶ月前に辞表をだして最後の２週間は有給消化
はじめの２週間で仕事の引継ぎを終らす。
だから辞表を出す半月前ぐらいから引継ぎの準備を着々と裏でやっておく
そして辞表をだす。
引継ぎを中途半端にやって会社に損害を出さない限り大丈夫はず
問題はないがあなたの仕事の引継ぎ次第じゃないか？
１４日前間でに辞表を出すってのは、仕事の引継ぎをするためのもの
多いのは１ヶ月前に辞表をだして最後の２週間は有給消化
はじめの２週間で仕事の引継ぎを終らす。
だから辞表を出す半月前ぐらいから引継ぎの準備を着々と裏でやっておく
そして辞表をだす。
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 00:07:25 ID:A1Ro1g2O0
中途採用の試験で
一般問題、国英社、算数理科があるのですが、こんなことは初めてで
あまりに範囲が広すぎるのでどんな問題が出るのか分からないのですが
特に社会、誰か対策をご教授ください。
一般問題、国英社、算数理科があるのですが、こんなことは初めてで
あまりに範囲が広すぎるのでどんな問題が出るのか分からないのですが
特に社会、誰か対策をご教授ください。
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 00:21:10 ID:d6kopJhD0
今週末に凄く志望度が高い企業の応募が締め切られます。
私の今の状というとは数日前に会社を辞めたばかりで勉強、書類等何もすんでません・・。
また、実を言うと在職中に受けて（６月頃）一回落ちた会社でもあります。
凄く受けたいのですが、ここは我慢して春の採用にかけたほうがいいでしょうか？
皆さんだったらどうします？？
私の今の状というとは数日前に会社を辞めたばかりで勉強、書類等何もすんでません・・。
また、実を言うと在職中に受けて（６月頃）一回落ちた会社でもあります。
凄く受けたいのですが、ここは我慢して春の採用にかけたほうがいいでしょうか？
皆さんだったらどうします？？
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 00:25:36 ID:Ev6Kt/MF0
公務員の場合、履歴書には採用先だけ書けばいいでしょうか？
それとも国家Ⅱ種とか地方上級のような採用区分やいつ合格したか等も必要でしょうか？
それとも国家Ⅱ種とか地方上級のような採用区分やいつ合格したか等も必要でしょうか？
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 00:40:34 ID:P7WiAI2/0
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 00:55:34 ID:C+9ZimQQ0
>>143
最後はあなたが決めることだし誰でもそうだけど
こればっかりは入社してみないとわからないよ
頑張れ！としかいえない
仮に自分が想像していた業務と食い違っていても
いろんなことを経験することでスキルアップにつながると思ってプラスに考える
ことも大切
最後はあなたが決めることだし誰でもそうだけど
こればっかりは入社してみないとわからないよ
頑張れ！としかいえない
仮に自分が想像していた業務と食い違っていても
いろんなことを経験することでスキルアップにつながると思ってプラスに考える
ことも大切
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 01:27:51 ID:4yxUjzSMO
新卒の就活も二年やった。
転職活動も20社越えた。
社会に必要じゃないっぽいな、俺
転職活動も20社越えた。
社会に必要じゃないっぽいな、俺
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 02:03:44 ID:/fY5ycir0
大手やその系列会社の人事は
不採用者のデータを何年か保存しているものですか？
再チャレンジしてみたい求人があるのですが
3年前に面接で落とされています。
不採用者のデータを何年か保存しているものですか？
再チャレンジしてみたい求人があるのですが
3年前に面接で落とされています。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 02:34:43 ID:P7WiAI2/0
>>159
データは保存しているのがほとんどだと思います。
リクナビからの応募データは、自動的に1年保存されます。
3年も前でしたら、残っていたとしても気にしなくていいと思います。
是非、3年間の経験をアピールしてみて下さい。
データは保存しているのがほとんどだと思います。
リクナビからの応募データは、自動的に1年保存されます。
3年も前でしたら、残っていたとしても気にしなくていいと思います。
是非、3年間の経験をアピールしてみて下さい。
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 03:31:58 ID:kCq4hD+n0
退職理由が悩む
求人と違ってましたじゃ、他の同業他社は受けないの？って聞かれそう（今度受けるところは異業種）
実際はスキル不足から面接すら受けさせてもらえない（IT）状況で諦めたからだけど
前職との絡みがないだけにどう志望理由に結びつけるか
この仕事にも関心がありましたとかは嘘臭いですよね？
それなら今まで幾つもの会社を受けられたんですね？って言われそうだし
どうしよう…
求人と違ってましたじゃ、他の同業他社は受けないの？って聞かれそう（今度受けるところは異業種）
実際はスキル不足から面接すら受けさせてもらえない（IT）状況で諦めたからだけど
前職との絡みがないだけにどう志望理由に結びつけるか
この仕事にも関心がありましたとかは嘘臭いですよね？
それなら今まで幾つもの会社を受けられたんですね？って言われそうだし
どうしよう…
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 04:08:22 ID:MYaP8+pjO
昨日、色々あり急に退職しました。
次の仕事がいつ決まるかわからないし、求職期間が短くてもとりあえず既婚なので一旦は夫の扶養に入った方が良いでしょうか？
保険証無いと困るし、扶養に出たり入ったりで夫の会社の総務に迷惑かかりそうで心配です。
次の仕事がいつ決まるかわからないし、求職期間が短くてもとりあえず既婚なので一旦は夫の扶養に入った方が良いでしょうか？
保険証無いと困るし、扶養に出たり入ったりで夫の会社の総務に迷惑かかりそうで心配です。
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 07:19:59 ID:ZGpV7BCf0
>>162
国保でも扶養でもいいんじゃない？
国保でも扶養でもいいんじゃない？
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 07:22:06 ID:ZGpV7BCf0
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 07:44:53 ID:Wl1jSt5VO
募集の基準が大卒以上とある求人に、専門学校卒が応募しても無理でしょうか。
学歴はあまり関係ない化学技術系の仕事をしていますが、
キャリア採用の募集基準が大抵大卒以上なので、二の足を踏んでしまいます。
学歴はあまり関係ない化学技術系の仕事をしていますが、
キャリア採用の募集基準が大抵大卒以上なので、二の足を踏んでしまいます。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 08:39:05 ID:tq0Umw8M0
内々定の連絡を電話で受け取り、後日最終面談に来るよう
言われたのですが、その後メールでの連絡がありません
確認のメールを後から要求するべきでしょうか？
それから
内々定→最終面談（内定）→意思確認→入社
の流れでおｋ？
言われたのですが、その後メールでの連絡がありません
確認のメールを後から要求するべきでしょうか？
それから
内々定→最終面談（内定）→意思確認→入社
の流れでおｋ？
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 09:00:46 ID:mI4iM2n4O
ハロワ求人で提出書類や、携行品に履歴書のみのところがありますが、職務履歴書も持っていった方がいいのでしょうか？
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 09:19:32 ID:mD6RKAQAO
前職給考慮とあるのは手取りの給料のことを言ってるんでしょうか？
残業や早出手当てなどを含めての給料なんでしょうか？
残業や早出手当てなどを含めての給料なんでしょうか？
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 09:45:22 ID:OODTpBHL0
>>165
会社に電話して聞けばいい。
「求人には大卒とありますが私には～職の経験が～年あり業務に支障はありません。
是非御社で～職で働きたくて応募したいのですが検討していただけますでしょうか」とか。
会社に電話して聞けばいい。
「求人には大卒とありますが私には～職の経験が～年あり業務に支障はありません。
是非御社で～職で働きたくて応募したいのですが検討していただけますでしょうか」とか。
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 11:36:29 ID:vWpIcj6H0
今日の午後から面接があります。
黒のジャケットに白のキャミで黒のパンツで問題ないでしょうか？
黒のジャケットに白のキャミで黒のパンツで問題ないでしょうか？
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 11:38:03 ID:V7bgMMq+0
マイナビで昨日の夜、とある企業に応募して
今日の９時半頃に、書類選考通過のお知らせが来たのだが
本当に選考しているのか疑問。
今日の９時半頃に、書類選考通過のお知らせが来たのだが
本当に選考しているのか疑問。
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 11:39:20 ID:MGyIEJoL0
とりあえず記入漏れがなければ誰でも通過というハードルなんじゃないの？
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 11:45:05 ID:V7bgMMq+0
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 13:04:40 ID:CE0ejhip0
入社したばっかなのに年金手帳と被保険者証わたしちゃったよう
様子見してからにするべきだったよね？
様子見してからにするべきだったよね？
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 13:13:17 ID:Ss5eMXIKO
雇用保険被保険者証って前職が公務員の場合はないんですよね？
元公務員なんですが、内定出た会社が要求してきてるので
教えてください、お願いします
元公務員なんですが、内定出た会社が要求してきてるので
教えてください、お願いします
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 13:16:18 ID:LrakfjE1O
検討してる会社の待遇に各種社会保険完備（健康・雇用・労災）ってあるんだけど、厚生年金がない？
契約社員での採用だから厚生年金がないってことはありますか？
企業年金はないにしても厚生年金くらいは…と思うんですが。
一応２ちゃんねるにも専用スレがあるくらいの比較的大きい会社なんですが…
契約社員での採用だから厚生年金がないってことはありますか？
企業年金はないにしても厚生年金くらいは…と思うんですが。
一応２ちゃんねるにも専用スレがあるくらいの比較的大きい会社なんですが…
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 13:20:03 ID:raCH3wMA0
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 13:28:55 ID:jTQZ8iX1O
リクナビ等のインターネット応募は深夜(23時以降とか)でも問題ないんでしょうか？
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 13:45:55 ID:LrakfjE1O
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 14:00:03 ID:hYtBaa+t0
ハロワで応募しようとしたら、8月に採用になっていた人からハロワへクレーム。
新人なのに、何も教えてもらえず叱責だけされた、とのこと。
この人がやめたから、また募集しているみたいだ。
社員10人ぐらいの会社で、新人へ研修する暇もないのか？
それとも、この新人がダメすぎるのか？
うーん、悩む。
営業の募集で、条件はいいのだが。
新人なのに、何も教えてもらえず叱責だけされた、とのこと。
この人がやめたから、また募集しているみたいだ。
社員10人ぐらいの会社で、新人へ研修する暇もないのか？
それとも、この新人がダメすぎるのか？
うーん、悩む。
営業の募集で、条件はいいのだが。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 14:17:49 ID:mI4iM2n4O
ハロワ案件で、昇給の欄が空欄なんだがほんとに昇給なしなのかな？ハロワ案件にしては大きい会社だし、ナスも普通なんだけど。
面接で聞いたらマズいかな…。
面接で聞いたらマズいかな…。
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 14:51:48 ID:PeE+Mnlf0
すいません。販社ってなんですか？
卸売りのことですか？
卸売りのことですか？
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 14:56:17 ID:aeyypGDv0
30手前男です。
現職1年未満ですがパワハラと激務で大鬱になり、休養中ながら転職を考えています。
色々調べてみたのですが、医療事務という仕事はITと並ぶブラック職なのでしょうか。
親の病気をもっと詳しく知りたい、他に同じような患者さんの助けになりたいと、この度
転職先を医療事務を考えているのですが・・・
陰湿な虐めが多く見受けられるというようなことばかりに目が行ってしまい、幸先不安です。
医療事務に関してお詳しい方がいらっしゃいましたらご助言をお願いします。
現職1年未満ですがパワハラと激務で大鬱になり、休養中ながら転職を考えています。
色々調べてみたのですが、医療事務という仕事はITと並ぶブラック職なのでしょうか。
親の病気をもっと詳しく知りたい、他に同じような患者さんの助けになりたいと、この度
転職先を医療事務を考えているのですが・・・
陰湿な虐めが多く見受けられるというようなことばかりに目が行ってしまい、幸先不安です。
医療事務に関してお詳しい方がいらっしゃいましたらご助言をお願いします。
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 15:10:21 ID:V1FIUhac0
退職したばかりです。
まず
・リクナビネク等のサイト登録
・履歴書、職務経歴書 作成
・勉強など
こういうのから始めればいいですか？？
辞めたばかりですので、ホント効率良くいきたいです。
アドバイスよろしくおねがいします
まず
・リクナビネク等のサイト登録
・履歴書、職務経歴書 作成
・勉強など
こういうのから始めればいいですか？？
辞めたばかりですので、ホント効率良くいきたいです。
アドバイスよろしくおねがいします
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 15:26:03 ID:C+9ZimQQ0
>>181
条件面など採用に近づいたときに聞いたほうがいいよ
一次面接のときはあまり給料のことは避けたほうがいいかな？
>>184
離職票から失業給付の申請とか国保への切り替えとかは大丈夫かな？
まずは
職種の絞込み、それとともにやりたい業界があるなら尚更よい
リクナビなど転職サイトの登録とハロワでの求人登録かな？
履歴書や職務経歴書の書き方などもハロワでアドバイスしてくるよ
やりたい仕事があるならそれに向けた勉強も必要だね
ただ１２月になるとどこも求人がガタっと減るので今年はあと１ヶ月が勝負
条件面など採用に近づいたときに聞いたほうがいいよ
一次面接のときはあまり給料のことは避けたほうがいいかな？
>>184
離職票から失業給付の申請とか国保への切り替えとかは大丈夫かな？
まずは
職種の絞込み、それとともにやりたい業界があるなら尚更よい
リクナビなど転職サイトの登録とハロワでの求人登録かな？
履歴書や職務経歴書の書き方などもハロワでアドバイスしてくるよ
やりたい仕事があるならそれに向けた勉強も必要だね
ただ１２月になるとどこも求人がガタっと減るので今年はあと１ヶ月が勝負
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 15:28:25 ID:u8JsWweM0
>>180
俺はハロワ案件っていうだけで、遠まわしに見てしまう
>>181
安牌取るなら、内定貰うあたりに、昇給について聞く
給料優先なら、面接時か面接前に問い合わせ
>>184
個人的にだけど･･･
サイト登録は、1社or2社程度で済ませたほうがいい
多すぎると自己管理しづらいし、DODAなどのCA経由応募の場合は、
DODAの面接管理はしてくれるが、他社の面接管理は当然しないので、
そこらへんの駆け引きが非常にめんどくさいと思われる
履歴書、職務経歴書の作成についてだが、
一日二日で書けるものではないので、何度も推敲すること
なので今日から書き始めても構わないが、
>>126をお勧めする
勉強って言うのはSPIのこと？
そんなもん勉強するまでも無いと思うけど･･･
一般常識や流れをつかむ設問ばかりだし。
SPI以外はちょっとわからないです。
俺はハロワ案件っていうだけで、遠まわしに見てしまう
>>181
安牌取るなら、内定貰うあたりに、昇給について聞く
給料優先なら、面接時か面接前に問い合わせ
>>184
個人的にだけど･･･
サイト登録は、1社or2社程度で済ませたほうがいい
多すぎると自己管理しづらいし、DODAなどのCA経由応募の場合は、
DODAの面接管理はしてくれるが、他社の面接管理は当然しないので、
そこらへんの駆け引きが非常にめんどくさいと思われる
履歴書、職務経歴書の作成についてだが、
一日二日で書けるものではないので、何度も推敲すること
なので今日から書き始めても構わないが、
>>126をお勧めする
勉強って言うのはSPIのこと？
そんなもん勉強するまでも無いと思うけど･･･
一般常識や流れをつかむ設問ばかりだし。
SPI以外はちょっとわからないです。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 15:42:22 ID:raCH3wMA0
>>183
先日ハローワークに医療事務の求人があったのでそこの職員さんに聞きました。
ハローワークの職員さんは
「医療事務は普通の事務より給料が３割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場なので新人や主婦（特に高学歴ほど）はいじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「病院では国家資格の医者やナースにバカにされる雑用の仕事ですよ」
「医療事務やった人は皆さん身体壊して後悔してますよ」
「派遣先の契約切られたらすぐに解雇ですよ」
「それでもやりたければもう止めませんが・・・」と言われました。
先日ハローワークに医療事務の求人があったのでそこの職員さんに聞きました。
ハローワークの職員さんは
「医療事務は普通の事務より給料が３割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場なので新人や主婦（特に高学歴ほど）はいじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「病院では国家資格の医者やナースにバカにされる雑用の仕事ですよ」
「医療事務やった人は皆さん身体壊して後悔してますよ」
「派遣先の契約切られたらすぐに解雇ですよ」
「それでもやりたければもう止めませんが・・・」と言われました。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 15:47:59 ID:XQJaDqVp0
SPIのコツを掴んだｗ
最初は悲惨な結果だったが
最近では企業別に評価をコントロール出来るようにまでなったよｗ
何事も経験だねｗｗｗ
最初は悲惨な結果だったが
最近では企業別に評価をコントロール出来るようにまでなったよｗ
何事も経験だねｗｗｗ
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 16:04:00 ID:raCH3wMA0
>>188
さすが永年無職
さすが永年無職
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:02:36 ID:z6N9H1Nx0
面接の際のこちらからの質問は、
メモ帳を取り出して質問事項を確認しながらっていうのはアリ？
メモ帳を取り出して質問事項を確認しながらっていうのはアリ？
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:03:55 ID:XQJaDqVp0
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:36:44 ID:z6N9H1Nx0
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:40:06 ID:aeyypGDv0
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:40:39 ID:x2ntDvms0
今日リクナビ経由で応募した会社の面接だったんだけど
転職活動で初めて交通費なるものをいただきました
実費は往復900円くらいですが封筒には1000円入ってました
その場で例は言ったのですが、この場合メールでもお礼言っといた方が良いですか？
どうしても入りたい会社なので印象悪くはしたくないので
お礼言って、くどいよって逆効果にならないか心配で悩んでます
転職活動で初めて交通費なるものをいただきました
実費は往復900円くらいですが封筒には1000円入ってました
その場で例は言ったのですが、この場合メールでもお礼言っといた方が良いですか？
どうしても入りたい会社なので印象悪くはしたくないので
お礼言って、くどいよって逆効果にならないか心配で悩んでます
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:04:47 ID:GzZ7PYidO
>>194
それなら、面接に時間を割いてもらった件と交通費の件をあわせて礼状送ればいいんじゃない？
それなら、面接に時間を割いてもらった件と交通費の件をあわせて礼状送ればいいんじゃない？
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:32:03 ID:47v317m10
未経験者歓迎。学歴不問の癖に対象となる方の具体的例なところに
明らかに専門的な知識が書いてある企業が多すぎで萎える・・・。
これのどこが学歴不問で未経験者なのだろうか・・・。
例えばこんなのとか
こんな技術・経験をお持ちの方
◎Al・Fe系の生産技術開発
◎樹脂材料技術開発
◎鋳造、塑性加工、材料開発研究、プロセス開発、表面処理開発経験者
◎自動化技術（ロボットに関する知識）
◎エンジン、トランスミッション構造の知識
◎制御技術、機械設計技術
◎金型開発経験
どこが学歴不問で未経験者歓迎なわけ？
明らかに専門的な知識が書いてある企業が多すぎで萎える・・・。
これのどこが学歴不問で未経験者なのだろうか・・・。
例えばこんなのとか
こんな技術・経験をお持ちの方
◎Al・Fe系の生産技術開発
◎樹脂材料技術開発
◎鋳造、塑性加工、材料開発研究、プロセス開発、表面処理開発経験者
◎自動化技術（ロボットに関する知識）
◎エンジン、トランスミッション構造の知識
◎制御技術、機械設計技術
◎金型開発経験
どこが学歴不問で未経験者歓迎なわけ？
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:40:51 ID:fs0C+1ZI0
>>191>>192
おれは結構でかいメモ帳をバンと机にのせて面接受けてるよ。
相手の話を聞きながら「？」と思ったことはメモしておいて、
後で聞きなおしたりしてる。
「メモをとらせていただいてよろしいですか」と一言断りを入れるのが
よいそうですよ。
おれは結構でかいメモ帳をバンと机にのせて面接受けてるよ。
相手の話を聞きながら「？」と思ったことはメモしておいて、
後で聞きなおしたりしてる。
「メモをとらせていただいてよろしいですか」と一言断りを入れるのが
よいそうですよ。
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:45:57 ID:fs0C+1ZI0
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:49:26 ID:fs0C+1ZI0
>>178
リクナビNEXTで応募すると、先方の担当者のケータイが鳴るように
なってるとでも思ってますか？ 何時にエントリーしようが問題ある
わけない。
たまにこの質問あるけど、どういう問題を恐れているんだろう？
リクナビNEXTで応募すると、先方の担当者のケータイが鳴るように
なってるとでも思ってますか？ 何時にエントリーしようが問題ある
わけない。
たまにこの質問あるけど、どういう問題を恐れているんだろう？
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:50:52 ID:fs0C+1ZI0
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:52:50 ID:fs0C+1ZI0
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:57:12 ID:fs0C+1ZI0
>>168
今までの経験からすると、1ヶ月の希望給与の場合は、「基本給」の
ことを聞いてるっぽい。希望年収で聞かれた場合は残業手当も全部
含んだ額のことが多かった。
某エージェントのつくったキャリアシートに「前職給与欄」てのがあった
けど、基本給とその他手当をわけて書かせていたっけ。
今までの経験からすると、1ヶ月の希望給与の場合は、「基本給」の
ことを聞いてるっぽい。希望年収で聞かれた場合は残業手当も全部
含んだ額のことが多かった。
某エージェントのつくったキャリアシートに「前職給与欄」てのがあった
けど、基本給とその他手当をわけて書かせていたっけ。
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 19:08:54 ID:HhU22PwxO
新卒で金融業界に15年勤務してる人に、転職を話したら鼻で笑われた。
今は知名度もシェアも低いメーカー勤務だけど、転職先はその業界首位メーカー。かなり待遇もよくなる。
仕事内容もレベルアップしたし、自分では成功だと思ってるが、あからさまにバカにされ腹が立ったよ。
金融の人から見ると、転職はバカがする事なのかな？
出世コースにいる人から見れば理解できない行動なんだろうけど。
今は知名度もシェアも低いメーカー勤務だけど、転職先はその業界首位メーカー。かなり待遇もよくなる。
仕事内容もレベルアップしたし、自分では成功だと思ってるが、あからさまにバカにされ腹が立ったよ。
金融の人から見ると、転職はバカがする事なのかな？
出世コースにいる人から見れば理解できない行動なんだろうけど。
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 19:20:18 ID:jeRQlzZzO
今福島なんですが、今月には辞める予定で北海道(地元)に帰りたいんですが
貯金が無い…どうすりゃ良いんだか
どうにかして地元に帰りたい…
ハァ…orz
貯金が無い…どうすりゃ良いんだか
どうにかして地元に帰りたい…
ハァ…orz
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 19:26:57 ID:C+9ZimQQ0
>>204
実家にもどればいいじゃん？
実家にもどればいいじゃん？
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 19:33:48 ID:wwgfPrMj0
質問でつが
１.今回初めて午前中に面接をするんだが午前中＝内定もらえる可能性高いとかあるんですか？
２.初めて１次面接で交通費をもらえる会社に当たったんだが普通ですか？
初転職でわけわかめなので賢者の方ご回答お願いしまつ。
１.今回初めて午前中に面接をするんだが午前中＝内定もらえる可能性高いとかあるんですか？
２.初めて１次面接で交通費をもらえる会社に当たったんだが普通ですか？
初転職でわけわかめなので賢者の方ご回答お願いしまつ。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 19:37:30 ID:OODTpBHL0
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 19:45:00 ID:wwgfPrMj0
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 19:46:35 ID:fs0C+1ZI0
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 20:27:18 ID:Bhetu5VhO
>>203人それぞれ。自分が満足してればいい。その人は金融が一番だと思ってんだろうし、ほっとけば。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 20:33:42 ID:SRVrGPRL0
健康診断で中性脂肪とコレステロールが異常に高いんだけど、これって
やっぱ不採用になるんだろうか?
やっぱ不採用になるんだろうか?
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:02:45 ID:lz73B1JB0
>>211
知り合いは契約で働いてた時１年更新だったけど同じような状況で
正常値に戻るまで半年更新になった
健康診断は、通常の仕事が出来る状態であれば問題ない
ただ・・あまりひどいと仕事中に病気で事故などが起こるリスクが高くなるから
心がけるようには言われる。
よかったじゃないか！！健康診断で体の調子の悪いところが見つかって
病院行きながら正常にもどせばいいだけ
酒・タバコ・食生活を心がければいいだけ
知り合いは契約で働いてた時１年更新だったけど同じような状況で
正常値に戻るまで半年更新になった
健康診断は、通常の仕事が出来る状態であれば問題ない
ただ・・あまりひどいと仕事中に病気で事故などが起こるリスクが高くなるから
心がけるようには言われる。
よかったじゃないか！！健康診断で体の調子の悪いところが見つかって
病院行きながら正常にもどせばいいだけ
酒・タバコ・食生活を心がければいいだけ
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:06:23 ID:6vgx2vk70
すいません。バイトとパートの違いは知っていますが
派遣のメリット・デメリットを教えていただけませんか？
派遣のメリット・デメリットを教えていただけませんか？
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:11:13 ID:5OS3YmIz0
>196
学歴に関することは、何処にも見当たらないが。
あと、未経験者歓迎とは、未経験者優先採用って意味じゃないぞ。
未経験者（が応募してくるの）歓迎だ。
経験者で採用する人がいなければ、お鉢は回ってくるが
まあ期待すんなぐらいでいたほうがいい。
学歴に関することは、何処にも見当たらないが。
あと、未経験者歓迎とは、未経験者優先採用って意味じゃないぞ。
未経験者（が応募してくるの）歓迎だ。
経験者で採用する人がいなければ、お鉢は回ってくるが
まあ期待すんなぐらいでいたほうがいい。
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:11:43 ID:5Daj0/tz0
入社して最初の飲み会で「前の会社をやめた理由」を聞かれて
「プログラミング以外にも仕事を広げたかった」と答えるべきところ
バカ正直に「仕事がほぼプログラミングだけというのがいやだった」と言ってしまった。。
飲み会が終わったあと上司がしかめっ面していたのが見えたが
・・・ま、まだ挽回の余地あるよね？
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 22:29:07 ID:Csm2gRP5O
筆記試験が２時間あるのですが、これはＳＰＩの可能性が高いでしょうか？
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 22:40:02 ID:lz73B1JB0
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 23:28:50 ID:Csm2gRP5O
ありがとうございます。やはりSPIですよね。
昔から算数の文章題が全く出来ないので鬱です。
皆様おすすめの対策本があったら教えて下さい！
昔から算数の文章題が全く出来ないので鬱です。
皆様おすすめの対策本があったら教えて下さい！
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 23:49:33 ID:O7pOZ7+70
繁華街のあまり大きくない本屋（売れている本だけがおかれている）で
薄め（でも分野別になっちゃってないもの）のもののうち
自分がやり遂げられそうなものを選びなさい。
古本屋でさがすのは効率悪い。書き込みがあったり問題が古いこともあるから
薄め（でも分野別になっちゃってないもの）のもののうち
自分がやり遂げられそうなものを選びなさい。
古本屋でさがすのは効率悪い。書き込みがあったり問題が古いこともあるから
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 23:52:40 ID:O7pOZ7+70
あ、算数の文章代が苦手なんですね
じゃ、算数に絞った本でいいと思う（あるっけ？大概国語とセットかも）
ＳＰＩ（筆記試験？）専用スレで聞いた方がいいかも
じゃ、算数に絞った本でいいと思う（あるっけ？大概国語とセットかも）
ＳＰＩ（筆記試験？）専用スレで聞いた方がいいかも
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 23:54:58 ID:Csm2gRP5O
ありがとうございます！
明日早速行ってきます！
明日早速行ってきます！
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 00:00:42 ID:eTgqUkt70
先日、転職エージェントを介して、大手OA機器メーカーの採用面接を受けて、エージェント経由で
内定の連絡を貰いました。
待遇面を算定して、連絡すると言われてから、１週間ちょい経ったのですが、
これくらいかかるものなんですかねぇ？
なんだか、本当に大丈夫か、ちょっと不安になってきました。
内定の連絡を貰いました。
待遇面を算定して、連絡すると言われてから、１週間ちょい経ったのですが、
これくらいかかるものなんですかねぇ？
なんだか、本当に大丈夫か、ちょっと不安になってきました。
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 00:09:58 ID:3xpTElMR0
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 00:31:48 ID:wHCBAjxG0
スレ違いか微妙な質問なのですが
自分は今、大学院1年で普通なら就職活動の時期なんですが…
この春まで2年間総合職で働いて仕事辞めて大学院入った者なんです。
自分のような場合は中途採用になるのか
はたまたどういう扱いになるのかわからなくて悩んでいます。
申し訳ありませんが回答お願い致します。
自分は今、大学院1年で普通なら就職活動の時期なんですが…
この春まで2年間総合職で働いて仕事辞めて大学院入った者なんです。
自分のような場合は中途採用になるのか
はたまたどういう扱いになるのかわからなくて悩んでいます。
申し訳ありませんが回答お願い致します。
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 00:37:09 ID:K7t8yWil0
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 00:49:17 ID:4XOMx3aRO
専門学校でアパレル系を学んでいたのだけど、希望職種は一般事務…
面接でどうして アパレルを目指さないのか聞かれたら どう答えるのがベストなのでしょうか？
本音で言えばアパレルは、才能はないのはもちろん、サビ残・薄給だからやりたくないです。
専門卒業してからは半年ちょい、派遣で簡単な事務をやっていました。
面接でどうして アパレルを目指さないのか聞かれたら どう答えるのがベストなのでしょうか？
本音で言えばアパレルは、才能はないのはもちろん、サビ残・薄給だからやりたくないです。
専門卒業してからは半年ちょい、派遣で簡単な事務をやっていました。
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 00:58:25 ID:EgH1d1G80
>224 若そうだから、両方（新、中）いけるんじゃない？応募先に聞こう。
>226 その旨正直に言うべし。業界が悪いんだから。
事務は派遣の経験でも「無理なく出来た」程度は言うべし。前向きな姿勢で。
自信なさげは一番アウト。これからＰＣなどもスキルも養おう。
>226 その旨正直に言うべし。業界が悪いんだから。
事務は派遣の経験でも「無理なく出来た」程度は言うべし。前向きな姿勢で。
自信なさげは一番アウト。これからＰＣなどもスキルも養おう。
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 02:50:27 ID:saK1Svx9O
昨日、本命の企業から一次選考通過の連絡があり次が最終面接となります。
以前、このスレかまたは別の転職関係スレで二次面接等で前回の担当面接官の名前を改めて問われる場合が五割だと書かれてました。
本命企業という事もあってものすごく緊張しており面接担当者の方のお名前を忘れてしまったのですが(ちなみに面接官は二名でした)もし二次面接で名前を問われた際、どのように答えたら良いのでしょうか？素直に忘れたというのも言い方があると思うのですが全く浮かばず…。
ご意見お聞かせ願いたいです。宜しくお願いします。
以前、このスレかまたは別の転職関係スレで二次面接等で前回の担当面接官の名前を改めて問われる場合が五割だと書かれてました。
本命企業という事もあってものすごく緊張しており面接担当者の方のお名前を忘れてしまったのですが(ちなみに面接官は二名でした)もし二次面接で名前を問われた際、どのように答えたら良いのでしょうか？素直に忘れたというのも言い方があると思うのですが全く浮かばず…。
ご意見お聞かせ願いたいです。宜しくお願いします。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 03:24:41 ID:sJmC2BpO0
試用期間終了1週間前に、試用期間満了で終了と宣告されました。
試用期間だから1ヶ月前告知は関係ないと言われたのですが
そういうものなのでしょうか？
試用期間だから1ヶ月前告知は関係ないと言われたのですが
そういうものなのでしょうか？
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 05:59:13 ID:fmthjPCl0
正社員という扱いで入社するんだけど
労働契約書は試用期間分しか
締結されない文面だったような気がしないでもない
（試用期間がでかでかと書いてあり、
この期間のあと正式に雇用とか書いてあった）
試用期間だけの契約なら、契約社員じゃん。。。記憶違いならいいけど
労働契約書は試用期間分しか
締結されない文面だったような気がしないでもない
（試用期間がでかでかと書いてあり、
この期間のあと正式に雇用とか書いてあった）
試用期間だけの契約なら、契約社員じゃん。。。記憶違いならいいけど
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 06:14:19 ID:xV1X3gOT0
２３０です。
就業規則見直したら、正社員（試用期間含む）は期間の定めがないって書いてありました。
ちょっと安心しますた
就業規則見直したら、正社員（試用期間含む）は期間の定めがないって書いてありました。
ちょっと安心しますた
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 08:17:41 ID:rbT21x2y0
つか、正社員として採用しておいて有機雇用契約結んでたら
牢記書に通報されるよね？
そういう事例ってあるの？
牢記書に通報されるよね？
そういう事例ってあるの？
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 08:20:24 ID:LX9QCrZ20
>>232
藤堂基準法違反
藤堂基準法違反
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 10:57:10 ID:KwrxtAP4O
初歩的な質問ですいません
転職エージェントとの一回目の面接はスーツで行くのが常識ですか？
転職エージェントとの一回目の面接はスーツで行くのが常識ですか？
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 10:59:19 ID:6vT7/X5C0
>>234
俺はスーツでいった
俺はスーツでいった
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 11:28:38 ID:EgH1d1G80
>228 そんな下らない質問する所は正直いってセコイと思う。
「会社」に面接に来ているのであって、個人に面接に来ているのではない。
そんなのが評価の対象に出来る道理がない。丁寧な所は名刺さえくれる。
緊張している相手の心情を考慮してというのもあるだろう。
が、聞かれたら（そもそもどういう風になんだ？）、
「大変緊張しており、失礼ですが失念してしまいました。」と恥ずかしげな笑みを添えて言う。
役員だったら、ネットのページとか登記簿謄本とかに載ってるから取り寄せてみるといいかも。
>229 試用期間契約はただの有期契約で、無期契約の正社員雇用ではない。
本人に問題がある場合もあるから、最初はそうする所が多い。
現実問題を考慮しての措置だから、必ずしも法違反とは言えない。
で、その後も正社員として雇用決まったの？
なら試用期間途中で正社員切り替えは寧ろありがたい事。やってもＯＫ。
但し、社会保険を取得していなかったのなら、実態として試用期間開始日に遡って取得。
入社日も普通は同日にしてくれる。
試用期間で契約打ち切りなら、自身に問題がなければ契約期限まで雇用義務発生。
但し、２ヶ月契約以内は社保（厚年、健保）取得義務なし。
取得してた場合は、特段戻す必要なし。
「会社」に面接に来ているのであって、個人に面接に来ているのではない。
そんなのが評価の対象に出来る道理がない。丁寧な所は名刺さえくれる。
緊張している相手の心情を考慮してというのもあるだろう。
が、聞かれたら（そもそもどういう風になんだ？）、
「大変緊張しており、失礼ですが失念してしまいました。」と恥ずかしげな笑みを添えて言う。
役員だったら、ネットのページとか登記簿謄本とかに載ってるから取り寄せてみるといいかも。
>229 試用期間契約はただの有期契約で、無期契約の正社員雇用ではない。
本人に問題がある場合もあるから、最初はそうする所が多い。
現実問題を考慮しての措置だから、必ずしも法違反とは言えない。
で、その後も正社員として雇用決まったの？
なら試用期間途中で正社員切り替えは寧ろありがたい事。やってもＯＫ。
但し、社会保険を取得していなかったのなら、実態として試用期間開始日に遡って取得。
入社日も普通は同日にしてくれる。
試用期間で契約打ち切りなら、自身に問題がなければ契約期限まで雇用義務発生。
但し、２ヶ月契約以内は社保（厚年、健保）取得義務なし。
取得してた場合は、特段戻す必要なし。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 12:27:26 ID:EduybcXuO
年金手帳を新しい会社に出さなきゃいけないんだけど家にない…
前の会社に聞いたけどないと言われた。
社会保険庁いけば再発行ってしてもらえるんだよね？その日にもらえる？
前の会社に聞いたけどないと言われた。
社会保険庁いけば再発行ってしてもらえるんだよね？その日にもらえる？
238 ：２２９：2007/10/24(水) 12:39:15 ID:ZYg9EFLY0
２３６もす有期だったとしても決してレアではないとわかりすこしあんしんしました。乗り越えられるかはふあんですし
（落ちる人はめったにいないそうですけど）
内定前に試用期間中は契約社員であると告知するべき
だと思いますけど。
まだ入社すらしていないので正式な雇用もされていません。
保険は正式雇用と同時にしてもらいたい気分ですが
もう手帳とか提出してしまいましたorz
（落ちる人はめったにいないそうですけど）
内定前に試用期間中は契約社員であると告知するべき
だと思いますけど。
まだ入社すらしていないので正式な雇用もされていません。
保険は正式雇用と同時にしてもらいたい気分ですが
もう手帳とか提出してしまいましたorz
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 13:04:30 ID:399CAaJ2O
地方から上京して働いてる者ですが、実家に帰るということで退職を申し出ました。
が実は東京で転職先が決まってます。
退職後新しい会社にすぐ入社するとなると、保険や年金の書類等で前の会社にばれる可能性はあるでしょうか？
が実は東京で転職先が決まってます。
退職後新しい会社にすぐ入社するとなると、保険や年金の書類等で前の会社にばれる可能性はあるでしょうか？
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 13:05:07 ID:EgH1d1G80
>238 少し？なのが>231の事。就業規則にそう書いてあるんなら、無期契約だよ。
契約書必要なし。人事担当者がよくわかってないんじゃないかと思われ。
そのつもりはなかったが、不必要に労働者の不安を煽ってしまったという事になるんじゃないかな。
まだ取得してないんだね？
勤務実態が正式雇用時と同じなら、わかってる担当者なら前に言った通り、遡って取得してくれる。
でも、会社も本人も色々訂正するから面倒なので試用期間終了後から取得する所多し。（本当はいけないんだけど）
なので、素晴らしく解ってる会社は、本人を信用して試用期間といえども最初から取得させる。
ま、大きな声では言えないけど、取得してくれると言ったら、度を超えた日からでない限り、
わかりました、と話を進めよう。
契約書必要なし。人事担当者がよくわかってないんじゃないかと思われ。
そのつもりはなかったが、不必要に労働者の不安を煽ってしまったという事になるんじゃないかな。
まだ取得してないんだね？
勤務実態が正式雇用時と同じなら、わかってる担当者なら前に言った通り、遡って取得してくれる。
でも、会社も本人も色々訂正するから面倒なので試用期間終了後から取得する所多し。（本当はいけないんだけど）
なので、素晴らしく解ってる会社は、本人を信用して試用期間といえども最初から取得させる。
ま、大きな声では言えないけど、取得してくれると言ったら、度を超えた日からでない限り、
わかりました、と話を進めよう。
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 13:12:20 ID:1KMeF3FD0
職歴は詐称してないけど、退職理由を
偽ってしまったのですが、どうすればいいでしょうか
自分のスペックです
年齢：28歳
職歴：3社経験
3社目は上司がDQNのため1ヶ月でバッくれました。
正確には入社後翌日から3週間工場へ実習に行き、
その後現場に配属になり、3日でバッ呉。
現在選考中の会社は3社目の会社の工場に製品を納めています。（ボイラー）
もちろん選考中の会社には退職理由は本当のことは言ってません。
がしかし、（自分は営業で応募してる）今後、その3社目を担当することに
なったり、もしくは先輩営業マンが「今度○○君という新人が入社したんですが
昔に御社（3社目の会社）にいたみたいですね」
なんて聞かれたらまずいですよね？
ちなみに3社目の会社は社員数200人位の会社です。
ちなみにこの選考中の会社が3社目と取引があることを
知ったのは面接で、営業部長が言ってたからです。
それか前職調査で現在3社目を担当している
営業マンに3社目の会社の担当者に電話して
人物照会とかしないか不安です・
みなさんならこういう場合どうしますかね？
辞退しますか？それとも、そんなの関係ねえーと
このまま選考に進みますか？
今日選考通過のメールが来て今週金曜に
大阪本社にて面接の案内のメールが来たものですから。
もちろんまだ出欠返事はしてません
偽ってしまったのですが、どうすればいいでしょうか
自分のスペックです
年齢：28歳
職歴：3社経験
3社目は上司がDQNのため1ヶ月でバッくれました。
正確には入社後翌日から3週間工場へ実習に行き、
その後現場に配属になり、3日でバッ呉。
現在選考中の会社は3社目の会社の工場に製品を納めています。（ボイラー）
もちろん選考中の会社には退職理由は本当のことは言ってません。
がしかし、（自分は営業で応募してる）今後、その3社目を担当することに
なったり、もしくは先輩営業マンが「今度○○君という新人が入社したんですが
昔に御社（3社目の会社）にいたみたいですね」
なんて聞かれたらまずいですよね？
ちなみに3社目の会社は社員数200人位の会社です。
ちなみにこの選考中の会社が3社目と取引があることを
知ったのは面接で、営業部長が言ってたからです。
それか前職調査で現在3社目を担当している
営業マンに3社目の会社の担当者に電話して
人物照会とかしないか不安です・
みなさんならこういう場合どうしますかね？
辞退しますか？それとも、そんなの関係ねえーと
このまま選考に進みますか？
今日選考通過のメールが来て今週金曜に
大阪本社にて面接の案内のメールが来たものですから。
もちろんまだ出欠返事はしてません
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 13:22:09 ID:EgH1d1G80
>239 基本的には解る物はナシ。
細かい事を言えば・・・
社保が間無く旧会社→新会社と続くなら、
新しく社保取得の手続きをするときに旧会社が喪失の手続きをしていないと、
その旨社会保険事務所から連絡が来るので、旧会社に連絡する事になる。
大体は本人から連絡をさせるが、その場合、本人がよくわからないだろうと言うことで
人事担当者が連絡をする事がある（本人に確認は来るが）。これは気を付けよう。
そんなトコかね。あまり無いけどね。
でもね、意外な事で嘘ってばれるから、言いにくくても出来るだけ付かない方がいいんだ。
会社も百戦錬磨で人の事情は色々解ってるから、正直に言っても大抵は大丈夫なんだ。
これからは、ね。
あとは道でバッタリ会わない事を祈る（ｗ）
細かい事を言えば・・・
社保が間無く旧会社→新会社と続くなら、
新しく社保取得の手続きをするときに旧会社が喪失の手続きをしていないと、
その旨社会保険事務所から連絡が来るので、旧会社に連絡する事になる。
大体は本人から連絡をさせるが、その場合、本人がよくわからないだろうと言うことで
人事担当者が連絡をする事がある（本人に確認は来るが）。これは気を付けよう。
そんなトコかね。あまり無いけどね。
でもね、意外な事で嘘ってばれるから、言いにくくても出来るだけ付かない方がいいんだ。
会社も百戦錬磨で人の事情は色々解ってるから、正直に言っても大抵は大丈夫なんだ。
これからは、ね。
あとは道でバッタリ会わない事を祈る（ｗ）
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 13:54:08 ID:399CAaJ2O
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 14:51:29 ID:EgH1d1G80
>243 健康保険証の事だよね。
というか、辞める時点で喪失の手続きはしてくれる。
が、まれに次の仕事がすぐで、まだ前の会社が喪失手続きしていない時点で、
次の会社が取得手続き出してしまう事があるんだよね。そういう時。
（基本的には最初、社保事務所が前の会社に連絡してくれるので、上のは非常にレアなケース）
会社の社保得喪手続きで本人がする事は何もナシ。
国民年金、国民健康保険は全部自分でします。その煩雑さが今問題になってますねぇ。
余談だが、１日でも前会社の退職日と次会社の入社日に間があったら、
国年、国保の手続きすんだよ。
この詳細は複雑なので、必要ならご自宅の市町村役所で聞いて下さい。
というか、辞める時点で喪失の手続きはしてくれる。
が、まれに次の仕事がすぐで、まだ前の会社が喪失手続きしていない時点で、
次の会社が取得手続き出してしまう事があるんだよね。そういう時。
（基本的には最初、社保事務所が前の会社に連絡してくれるので、上のは非常にレアなケース）
会社の社保得喪手続きで本人がする事は何もナシ。
国民年金、国民健康保険は全部自分でします。その煩雑さが今問題になってますねぇ。
余談だが、１日でも前会社の退職日と次会社の入社日に間があったら、
国年、国保の手続きすんだよ。
この詳細は複雑なので、必要ならご自宅の市町村役所で聞いて下さい。
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 15:10:48 ID:saK1Svx9O
>>236
お答え頂きまして有難うございます。
私も今まで面接で前回の面接官の名前を聞かれた事が無かったので具体的にどう聞かれるか等は解らないですが、以前そのような書き込みを見て不安になったので今回こちらに来ました。
お力強いお答え有難うございます。是非、参考にさせて頂きます。本当にありがとうございました。
お答え頂きまして有難うございます。
私も今まで面接で前回の面接官の名前を聞かれた事が無かったので具体的にどう聞かれるか等は解らないですが、以前そのような書き込みを見て不安になったので今回こちらに来ました。
お力強いお答え有難うございます。是非、参考にさせて頂きます。本当にありがとうございました。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 15:14:13 ID:saK1Svx9O
>>236
すみません。書き忘れです。
ちなみに担当面接官は二人とも役員ではありませんでした。内一人は採用担当の方なので社内でやっておられる採用担当ブログみたいなものも見て名前を探してみたりしたのですが、結果分からずじまいで…。
何度もすみませんでした。ご意見ありがとうございました。
すみません。書き忘れです。
ちなみに担当面接官は二人とも役員ではありませんでした。内一人は採用担当の方なので社内でやっておられる採用担当ブログみたいなものも見て名前を探してみたりしたのですが、結果分からずじまいで…。
何度もすみませんでした。ご意見ありがとうございました。
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 15:56:22 ID:EgH1d1G80
>241 で、前の会社には謝らず終いで終わってるの？
そういう事があるからさぁ・・・。
今は個人情報がうるさい事もあって、本人に黙って前会社に職権使って連絡とかは
してないと思うよ。そんな事したらいつか本人にわかるだろうし。
履歴書とか見て言ったんだろうよ。“という事ですが、大丈夫ですか？”という、
営業部長が暗に>241に確認したのかも知れんよ。配慮して。であれば、後は本人次第だ。
規模はわからんが、結構、前会社とはなんだかんだ関係するんじゃないかね。
①それをビクビクして勤める ②前会社と関係修復してから勤める
③開き直って勤める ④辞退 と、取るべき道はこの位だろう。
折角選考が順調なんだから、②が理想的ではあるがね。
電話とかは嫌だろうから、いくら相手に非があったとしても、礼儀として
「過日は済みませんでした」というような手紙でも送っておけば？
返事は来なくても、気持ちはスッキリすると思うよ。
ま一案。
そういう事があるからさぁ・・・。
今は個人情報がうるさい事もあって、本人に黙って前会社に職権使って連絡とかは
してないと思うよ。そんな事したらいつか本人にわかるだろうし。
履歴書とか見て言ったんだろうよ。“という事ですが、大丈夫ですか？”という、
営業部長が暗に>241に確認したのかも知れんよ。配慮して。であれば、後は本人次第だ。
規模はわからんが、結構、前会社とはなんだかんだ関係するんじゃないかね。
①それをビクビクして勤める ②前会社と関係修復してから勤める
③開き直って勤める ④辞退 と、取るべき道はこの位だろう。
折角選考が順調なんだから、②が理想的ではあるがね。
電話とかは嫌だろうから、いくら相手に非があったとしても、礼儀として
「過日は済みませんでした」というような手紙でも送っておけば？
返事は来なくても、気持ちはスッキリすると思うよ。
ま一案。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:05:48 ID:1KMeF3FD0
247さん、ありがとうございます
前職とはバックレテ、退職届けは作成し郵送しただけで、
退職時に会社側とは一切話し合いしてません。
このことは反省しております。
前職とはバックレテ、退職届けは作成し郵送しただけで、
退職時に会社側とは一切話し合いしてません。
このことは反省しております。
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:09:20 ID:daznEZxl0
反省だけならサルでもできる
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:12:45 ID:44lh0JZe0
大学入試と新卒の就職活動でだいたいの人生が決まると
考えてよろしいでしょうか？
考えてよろしいでしょうか？
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:21:24 ID:J3RCZSIu0
転職活動１０ヶ月に疲れて一旦バイト生活にしようと思って
とあるスーパーに面接の電話したら担当者が不在なので
明日までに連絡させますといわれたんで待ったのだが
連絡が来なくて、その翌々日に携帯の留守電に入っていた。
約束守れねーのかよ！と思って、放置してたんだが
1週間ちょい近くたって、携帯に連絡くれた。ｗ
凄い律儀な会社だなと思ったよ。ｗ
普通は連絡くれないよな？
とあるスーパーに面接の電話したら担当者が不在なので
明日までに連絡させますといわれたんで待ったのだが
連絡が来なくて、その翌々日に携帯の留守電に入っていた。
約束守れねーのかよ！と思って、放置してたんだが
1週間ちょい近くたって、携帯に連絡くれた。ｗ
凄い律儀な会社だなと思ったよ。ｗ
普通は連絡くれないよな？
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:22:03 ID:daznEZxl0
考えてよろしい
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:23:04 ID:daznEZxl0
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:27:01 ID:EgH1d1G80
>250 何に価値観を置くか、という事にもよる。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:34:53 ID:RWFrIg9d0
すいません、質問させて下さい。
現職で製品の開発やデザイン、事業計画なんかも担当しています。（小企業なので・・・）
次は現在のスキルを活かせる会社を、と考えているのですが、現職で作成した図面や書類を
面接時に資料として出すのはマズイですよね。
情報流出に当たるし、採用する側もそんなホイホイ企業秘密を持ち出すのを採用しないですよね。
でも、実際に見てもらう方が判りやすいとも思うのです。
どの辺までなら資料として提出しても大丈夫ですかね？
図面はダメでも製品パンフレット、カタログならＯＫ？
内部提案書は重要箇所を省いたとしても内部文章だからＮＧ？
経営計画書なんかも内部機密だからもちろんＮＧ？
出願済み特許書類はＯＫ？
ん～結局、社外でも手に入る製品カタログあたりしかダメなのかなぁ～？
どなたか判る人教えてください
現職で製品の開発やデザイン、事業計画なんかも担当しています。（小企業なので・・・）
次は現在のスキルを活かせる会社を、と考えているのですが、現職で作成した図面や書類を
面接時に資料として出すのはマズイですよね。
情報流出に当たるし、採用する側もそんなホイホイ企業秘密を持ち出すのを採用しないですよね。
でも、実際に見てもらう方が判りやすいとも思うのです。
どの辺までなら資料として提出しても大丈夫ですかね？
図面はダメでも製品パンフレット、カタログならＯＫ？
内部提案書は重要箇所を省いたとしても内部文章だからＮＧ？
経営計画書なんかも内部機密だからもちろんＮＧ？
出願済み特許書類はＯＫ？
ん～結局、社外でも手に入る製品カタログあたりしかダメなのかなぁ～？
どなたか判る人教えてください
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:37:56 ID:daznEZxl0
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:43:35 ID:EgH1d1G80
>237 社保庁（実際の手続きは社保事務所）で再発行可能。
今国民年金？じゃ、自宅（社保庁に登録している住所）の社保事務所へgo。
先に必要物の確認のため、電話してから行こう。
前に会社で手続きした時は手続きと同時にもらえたなぁ。
今国民年金？じゃ、自宅（社保庁に登録している住所）の社保事務所へgo。
先に必要物の確認のため、電話してから行こう。
前に会社で手続きした時は手続きと同時にもらえたなぁ。
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 16:55:51 ID:RWFrIg9d0
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 17:02:35 ID:daznEZxl0
>>258
見せるだけなら大丈夫！！
見せるだけなら大丈夫！！
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 17:24:53 ID:xkh8rz6vO
ちょっと質問なんだが
日給月給ってのは、例えば月々の決まった労働日数が20日でも25日でも給料は一緒だが
こっちの都合で休めば日給分引かれるって事だよな？
日給月給ってのは、例えば月々の決まった労働日数が20日でも25日でも給料は一緒だが
こっちの都合で休めば日給分引かれるって事だよな？
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 17:51:08 ID:PrVaKER30
引っ越し後、転職サイトに登録して就職活動をしようと思っていたのですが、
引っ越し先のアパートの工事の関係で、2週間程ネットが繋げなくなってしまいます。
とりあえず転職サイトに登録して、面接して、という流れしか考えていなかったので
就職活動ができないこの2週間の空白がもったいないです。
ハロワで紹介してもらおうと思っているのですが、
その他にネットに頼らずにできる就職活動があったら教えていただけないでしょうか。
引っ越し先のアパートの工事の関係で、2週間程ネットが繋げなくなってしまいます。
とりあえず転職サイトに登録して、面接して、という流れしか考えていなかったので
就職活動ができないこの2週間の空白がもったいないです。
ハロワで紹介してもらおうと思っているのですが、
その他にネットに頼らずにできる就職活動があったら教えていただけないでしょうか。
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:06:57 ID:aRzKl9QVO
東京を中心に職を探そうと思ってるのですが、どこにアパートを借りればいいでしょうか？
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:09:10 ID:mKgc6Xkx0
>>258>>259
見せるだけなら大丈夫？おれはそうは思わないぞ。
勤務先の内部資料持ち出すなんて正気の沙汰じゃない。
業種が違ったって機密書類を社外にさらすなんてのはおかしいよ。
パンフレットやカタログ、外部からアクセスできる資料だけ見せるべき。
見せるだけなら大丈夫？おれはそうは思わないぞ。
勤務先の内部資料持ち出すなんて正気の沙汰じゃない。
業種が違ったって機密書類を社外にさらすなんてのはおかしいよ。
パンフレットやカタログ、外部からアクセスできる資料だけ見せるべき。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:13:03 ID:mKgc6Xkx0
>>260
その通りです。
その通りです。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:28:13 ID:399CAaJ2O
>>239で質問した者ですが、仮に嘘が会社にばれた場合、訴えられる可能性はありますか？
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:31:42 ID:7gH1IcsL0
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:33:54 ID:m4z2eUGY0
もしあなたの会社に元サラ金役職者が転職を希望してきたら、即座に書類で落としましょう。
サラ金の評価は一般の会社と全く反対で、人間的に問題がある奴が出世するシステムです。
お客様である債務者をいじめ倒して、部下は罵倒暴力で管理してきた奴らです。
もしあなたの会社に入社してしまうと、偉そうな態度から同僚を困惑させ、社内の人間関係を乱すでしょう。
また横柄な言葉使いから、お客様とは重大なトラブルを引き起こしてしまうでしょう。
昨今のサラ金業界大リストラにより、大量のサラ金難民が、あなたの会社に応募してくるかも知れません。
しかし、あなたの会社を危機に陥れる元サラ金ＭＧ・元店長は絶対に雇ってはいけません。
トラブルが起きてからでは遅いですよ！！！
サラ金の評価は一般の会社と全く反対で、人間的に問題がある奴が出世するシステムです。
お客様である債務者をいじめ倒して、部下は罵倒暴力で管理してきた奴らです。
もしあなたの会社に入社してしまうと、偉そうな態度から同僚を困惑させ、社内の人間関係を乱すでしょう。
また横柄な言葉使いから、お客様とは重大なトラブルを引き起こしてしまうでしょう。
昨今のサラ金業界大リストラにより、大量のサラ金難民が、あなたの会社に応募してくるかも知れません。
しかし、あなたの会社を危機に陥れる元サラ金ＭＧ・元店長は絶対に雇ってはいけません。
トラブルが起きてからでは遅いですよ！！！
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:36:43 ID:WwB1fC4L0
質問だが面接で行った企業がスリッパ履きのオフィスだったらヤバいってどこかのスレで読んだのですがどうしてだか分かる人いますか？？
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:44:43 ID:mKgc6Xkx0
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 18:48:27 ID:EgH1d1G80
>260 どうもそうらしいね。有給が付く前に休むとそうなんだろうね。
昔は月給ったって有給無い時に休めば引かれるの当たり前だろう、という認識だったんだが、
最近は労働者側が権利がうるさいからね。正確を期したって事なんだろう。名前が妙だけど。
でもさ、変なんだよ。
「有給」って要はその日欠勤したけど引かないってことだろ。
１日分の金額を簡単に言うと、月給である正社員の場合は、ひと月の給料を「暦日数」で割った額なんだよ。
（例（大まかな考え方）：３０万÷暦日数３０日＝１０，０００円→これが引かれずにあてがわれる）
日給月給で引く額って「労働日数」で割った額なんだってね。
（例：３０万÷その月の労働日数２０日＝１５，０００円→これが引かれる）
両方とも欠勤控除だから同じ金額の筈なのに、これいかに。
まここで吠えてもしゃぁないね。実際は諸々の処置を講ずるので欠勤控除はあまりないし。
有給付くまで出来るだけ休まないようにガンバルべし。
>261 求人本。無料、有料未だに結構あります。
ある事はあるというのであれば、新聞広告、折り込みチラシ、その新聞の就職特集版。
知人に声をかけてみるなんていうのも。。以外とあったりする。
位か？
昔は月給ったって有給無い時に休めば引かれるの当たり前だろう、という認識だったんだが、
最近は労働者側が権利がうるさいからね。正確を期したって事なんだろう。名前が妙だけど。
でもさ、変なんだよ。
「有給」って要はその日欠勤したけど引かないってことだろ。
１日分の金額を簡単に言うと、月給である正社員の場合は、ひと月の給料を「暦日数」で割った額なんだよ。
（例（大まかな考え方）：３０万÷暦日数３０日＝１０，０００円→これが引かれずにあてがわれる）
日給月給で引く額って「労働日数」で割った額なんだってね。
（例：３０万÷その月の労働日数２０日＝１５，０００円→これが引かれる）
両方とも欠勤控除だから同じ金額の筈なのに、これいかに。
まここで吠えてもしゃぁないね。実際は諸々の処置を講ずるので欠勤控除はあまりないし。
有給付くまで出来るだけ休まないようにガンバルべし。
>261 求人本。無料、有料未だに結構あります。
ある事はあるというのであれば、新聞広告、折り込みチラシ、その新聞の就職特集版。
知人に声をかけてみるなんていうのも。。以外とあったりする。
位か？
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 19:00:51 ID:WwB1fC4L0
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 19:02:16 ID:EgH1d1G80
>265 基本的には訴えたからってどうなる訳でもないし、それはないよ。
一旦は帰る事になったけど、事情が変わってやっぱりこっちに居ることになったっていう
人だっているだろうしね。ちょっと無理があるが。
でもね、田舎に帰るって常套句だから、その会社もわかってる気がするなぁｗ
だから大丈夫よ。
一旦は帰る事になったけど、事情が変わってやっぱりこっちに居ることになったっていう
人だっているだろうしね。ちょっと無理があるが。
でもね、田舎に帰るって常套句だから、その会社もわかってる気がするなぁｗ
だから大丈夫よ。
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 19:36:56 ID:B+SDGD/VO
転職動機で結婚するため転居することになりやむを得ず転職することになりましたってのはＮＧですか？当方２５の男です
>>270
本ですか！盲点でした。
無料というと駅で、街で、って感じだけど
有料のって雑誌で、やっぱり本屋さんかコンビニに売ってるんでしょうか？
新聞はとらない予定だったのですが、とった方がいいかなあ。
レスありがとうございました！
本ですか！盲点でした。
無料というと駅で、街で、って感じだけど
有料のって雑誌で、やっぱり本屋さんかコンビニに売ってるんでしょうか？
新聞はとらない予定だったのですが、とった方がいいかなあ。
レスありがとうございました！
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 20:03:13 ID:LcRRaOYR0
結婚オメ！
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 20:10:21 ID:QzBPg/Su0
今月いっぱいで退職予定で、今日最後の給料をもらったのですが、
厚生年金と健康保険の控除が何故か２倍ずつになってます。。。
これっておかしいですよね？
２４万ぐらいの総支給に対して７万円以上引かれるのですが・・・。
保険料改定のお知らせは確かにきてましたけど、２倍ってありえますか？
それかやはり退職する事が関係しているのでしょうか？
厚生年金と健康保険の控除が何故か２倍ずつになってます。。。
これっておかしいですよね？
２４万ぐらいの総支給に対して７万円以上引かれるのですが・・・。
保険料改定のお知らせは確かにきてましたけど、２倍ってありえますか？
それかやはり退職する事が関係しているのでしょうか？
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 20:22:07 ID:0zvia3hSO
厚生年金と健康保険は、１ヵ月遅れで請求があるからでは？
(９月分を１０月の給与から天引する)
１０月分を来月払わないといけないので、２ヵ月分引かれてるんだと思います。
(９月分を１０月の給与から天引する)
１０月分を来月払わないといけないので、２ヵ月分引かれてるんだと思います。
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 20:28:54 ID:QzBPg/Su0
レスありがとうございます。
そうだったのですか。。。
最初の一ヶ月分は引かれてなかったのかな。
まあ今更ですし、納得することにします。
今月の生活がやばいですけどｗ
そうだったのですか。。。
最初の一ヶ月分は引かれてなかったのかな。
まあ今更ですし、納得することにします。
今月の生活がやばいですけどｗ
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 20:37:28 ID:m88Cjk150
内定もらったところに行こうと思ったんですが
入社承諾書を記入したあと待遇に関して質問があって電話をしたら
「その件が気に入らなくて内定辞退するのは許されませんよ」みたく言われました。
内定した会社まで遠いので近くに引っ越そうと思ってて
家賃上限（収入の三割）が知りたいので収入総額を確認したくて手当てについて聞いたのに
一気に怖くなったんだけど。
というか入社承諾書って労働者側のためのものだと思ってたんだけど。
企業に有利に利用できるものなの？
入社承諾書を記入したあと待遇に関して質問があって電話をしたら
「その件が気に入らなくて内定辞退するのは許されませんよ」みたく言われました。
内定した会社まで遠いので近くに引っ越そうと思ってて
家賃上限（収入の三割）が知りたいので収入総額を確認したくて手当てについて聞いたのに
一気に怖くなったんだけど。
というか入社承諾書って労働者側のためのものだと思ってたんだけど。
企業に有利に利用できるものなの？
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:00:55 ID:EgH1d1G80
>280 ？ まず、なんか相手が質問の趣旨を勘違いしてるのか？
ならば相手にその質問の趣旨を話すことだろう。それで解決する様な気が。
「入社承諾書」というのは労働契約書の事かね？内容で見るんだけどさ。労働条件が明記してあるとか。
じゃなければ、それはいわば慣習で法的な義務はないもんだよ。
内容がわからないので何だが、法的な効力は実態で勘案すると思う。
「許されませんよ」かぁ・・・まどっかに齟齬がある気がするけどね。も一度話してみよう。
ならば相手にその質問の趣旨を話すことだろう。それで解決する様な気が。
「入社承諾書」というのは労働契約書の事かね？内容で見るんだけどさ。労働条件が明記してあるとか。
じゃなければ、それはいわば慣習で法的な義務はないもんだよ。
内容がわからないので何だが、法的な効力は実態で勘案すると思う。
「許されませんよ」かぁ・・・まどっかに齟齬がある気がするけどね。も一度話してみよう。
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:09:49 ID:LcRRaOYR0
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:11:05 ID:LcRRaOYR0
うわ、ゴメンorz
>>リンク付いてなかったから、未回答かと思った。
すぐ下を見ろ、おいら。
>>リンク付いてなかったから、未回答かと思った。
すぐ下を見ろ、おいら。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:11:29 ID:m88Cjk150
>>281
ええ。
何かものすごく怒ってて
「どういうこと？辞退したくなるような条件なのかな？」って思ったよ。
むしろ怖くてもう電話でも話したくないんだけども。
さっきの電話でも途中から相手がキレたあたりで謝って電話切りたかったよ。
ええ。
何かものすごく怒ってて
「どういうこと？辞退したくなるような条件なのかな？」って思ったよ。
むしろ怖くてもう電話でも話したくないんだけども。
さっきの電話でも途中から相手がキレたあたりで謝って電話切りたかったよ。
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:15:45 ID:mKgc6Xkx0
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:18:09 ID:yyvZepcS0
>>284
中途採用なら入社承諾書を出す時点で給料・待遇などの話が終わってるはずなんだけど？
出した後になぜ収入総額の話や手当ての話をしてるのかがわからないんだが
きちんと状況をいってから手当てとかの話をしたか？
通勤時間が結構あるので会社の近くに引越ししたいと思ってるのですが
家賃の関係で住宅手当てなどを聞きたいんですがって
中途採用なら入社承諾書を出す時点で給料・待遇などの話が終わってるはずなんだけど？
出した後になぜ収入総額の話や手当ての話をしてるのかがわからないんだが
きちんと状況をいってから手当てとかの話をしたか？
通勤時間が結構あるので会社の近くに引越ししたいと思ってるのですが
家賃の関係で住宅手当てなどを聞きたいんですがって
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:19:49 ID:xu+Hep4rO
>>260 日給月給制で働いてたが働いた分貰える。20日→25日なら5日分貰えるお そして休めばその分引かれる
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:20:50 ID:mKgc6Xkx0
>>287
それはただの日給制で、日給月給じゃありません。
それはただの日給制で、日給月給じゃありません。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:23:47 ID:m88Cjk150
>>285
仰るとおりです。
>>286
最初に言われてた手当ての内容が書面では違うことになってた。
具体的に収入でどれだけ変わるのか確認に電話したです。
状況は話してないです。
今無職で勤めてからでないと部屋を借りられないこと。
また、賃金を元に払える家賃を計算して部屋探しするにも
相場が高ければしばらく現状のまま我慢せざるを得ないので
話した後引っ越さなかったら問題有りそうだったんであまりいいたくないのです。
仰るとおりです。
>>286
最初に言われてた手当ての内容が書面では違うことになってた。
具体的に収入でどれだけ変わるのか確認に電話したです。
状況は話してないです。
今無職で勤めてからでないと部屋を借りられないこと。
また、賃金を元に払える家賃を計算して部屋探しするにも
相場が高ければしばらく現状のまま我慢せざるを得ないので
話した後引っ越さなかったら問題有りそうだったんであまりいいたくないのです。
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 21:54:45 ID:EgH1d1G80
>274 通えない所なら会社も納得。どっかで読点入れろやｗ
>289 詳細不明だが、言ってたのと書いてあったのが違ってちゃそりゃマズイね。
よく確信犯的にやる所もあるけど、自分が勘違いしていたというケースもあるから、
真相解明は慎重に。
違ってても自分が納得できるならいいが、そうでない場合は何か措置を講じなければならんね。
心配なら、労基署に匿名、匿会社名で不審点を相談してみれば。電話で出来るよ。
労働者側って色々気ぃ回して、諸々本当の事を言わなかったりするんだけど、
結構大丈夫なんだよ。逆に相手からしたら意味がわかんない所があんだよね。穏便にな。
>289 詳細不明だが、言ってたのと書いてあったのが違ってちゃそりゃマズイね。
よく確信犯的にやる所もあるけど、自分が勘違いしていたというケースもあるから、
真相解明は慎重に。
違ってても自分が納得できるならいいが、そうでない場合は何か措置を講じなければならんね。
心配なら、労基署に匿名、匿会社名で不審点を相談してみれば。電話で出来るよ。
労働者側って色々気ぃ回して、諸々本当の事を言わなかったりするんだけど、
結構大丈夫なんだよ。逆に相手からしたら意味がわかんない所があんだよね。穏便にな。
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 22:12:05 ID:m88Cjk150
>>290
今確認したらメールが来てました。
手当ての内容は違いますが別の手当てがもらえて手取りはあまり変わらないようです。
問題は解決しましたが引越し予定だと言ってみます。
ほっとしました。ありがとうございました。
今確認したらメールが来てました。
手当ての内容は違いますが別の手当てがもらえて手取りはあまり変わらないようです。
問題は解決しましたが引越し予定だと言ってみます。
ほっとしました。ありがとうございました。
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 22:36:34 ID:44lh0JZe0
大手企業の現業職と大手子会社の総合職
どちらが給与面でどちらが多くもらえるのでしょうか？
どちらが給与面でどちらが多くもらえるのでしょうか？
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 22:56:57 ID:J3RCZSIu0
転職活動１０ヶ月、全く成果無し。疲れた。
一旦正社員は諦め、バイトか契約社員をやろうと思うのだけど６ヶ月～１年程度
リフレッシュと、もう一度どのような仕事かどうか良いのか見つめ直す為。
と、考えているのだけど
これ以上無職期間増やしたくない、しかし受からない。
ここでバイトなり正社員以外の職歴を作ってしまうのはどうなのか？って考えてしまう。
２８歳高卒職歴一応５年弱有り。
３０歳位までは、転職は可能性はありますかね？
一旦正社員は諦め、バイトか契約社員をやろうと思うのだけど６ヶ月～１年程度
リフレッシュと、もう一度どのような仕事かどうか良いのか見つめ直す為。
と、考えているのだけど
これ以上無職期間増やしたくない、しかし受からない。
ここでバイトなり正社員以外の職歴を作ってしまうのはどうなのか？って考えてしまう。
２８歳高卒職歴一応５年弱有り。
３０歳位までは、転職は可能性はありますかね？
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 23:15:56 ID:EgH1d1G80
>292 先行き考えたら、当面の給与より、子会社は切られやすいから、
親に入れるんならそっちの方がいいんじゃないかね。
>293 今は就職難だから、正社員以外の労働形態でも、自分は不本意だったという事を
説明できれば大丈夫だと思われ。バイト、派遣しながら正社員を探すのが一番いいよ。
その間も何かスキルを養ってれば、好意的に受け入れられる可能性高。実務にも役立つ。
年齢に安んずるなかれ、光陰矢の如し。頑張れ。
親に入れるんならそっちの方がいいんじゃないかね。
>293 今は就職難だから、正社員以外の労働形態でも、自分は不本意だったという事を
説明できれば大丈夫だと思われ。バイト、派遣しながら正社員を探すのが一番いいよ。
その間も何かスキルを養ってれば、好意的に受け入れられる可能性高。実務にも役立つ。
年齢に安んずるなかれ、光陰矢の如し。頑張れ。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 23:24:19 ID:3xpTElMR0
>>293
高校出てから１０年経つのに職歴が５年弱ってのは結構厳しいね。
その空白の５年近く何をしてたのかにもよるけど、売り手市場とはいえ贅沢いえる立場じゃない気がするなぁ。
成果なしってまったく内定がもらえないって事？
背伸びしすぎてない？
高校出てから１０年経つのに職歴が５年弱ってのは結構厳しいね。
その空白の５年近く何をしてたのかにもよるけど、売り手市場とはいえ贅沢いえる立場じゃない気がするなぁ。
成果なしってまったく内定がもらえないって事？
背伸びしすぎてない？
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 23:36:03 ID:J3RCZSIu0
>>294
ありがとうございます。
絶対正社員！と視野が狭すぎました。
バイトしながら正社員を捜したいと思います。
>>295
厳密に言うと正社員暦が５年
アルバイト暦が通算して４年位
別にそこまで贅沢言う求人ばかり応募はしていないつもりだけど
前職まで社会保険無しの所だったので社会保険は第一条件。
大手・中小・零細、幅広く応募してきた。中小・零細の方が割合多い。
仕事が出来そう・やりたい求人で、応募条件に合う物を応募してきた。
応募数では６０社近く、面接した数は２５社くらい、内定１社。
ありがとうございます。
絶対正社員！と視野が狭すぎました。
バイトしながら正社員を捜したいと思います。
>>295
厳密に言うと正社員暦が５年
アルバイト暦が通算して４年位
別にそこまで贅沢言う求人ばかり応募はしていないつもりだけど
前職まで社会保険無しの所だったので社会保険は第一条件。
大手・中小・零細、幅広く応募してきた。中小・零細の方が割合多い。
仕事が出来そう・やりたい求人で、応募条件に合う物を応募してきた。
応募数では６０社近く、面接した数は２５社くらい、内定１社。
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 23:43:21 ID:hvMProwZ0
採用が決定し来週月曜日から勤務予定です。
仕事上お世話になるところもあいさつしてます。
保険登録なんかはこれからです。
でも、一度白紙にしたいと思ってます。
いまさら言うのは迷惑かけるでしょうが、
勤務開始後に辞めるよりはよいかと思います。
いまさら白紙にって・・・どうでしょう。
仕事上お世話になるところもあいさつしてます。
保険登録なんかはこれからです。
でも、一度白紙にしたいと思ってます。
いまさら言うのは迷惑かけるでしょうが、
勤務開始後に辞めるよりはよいかと思います。
いまさら白紙にって・・・どうでしょう。
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 23:50:06 ID:++fSXkX/0
>>296
内定もらえず疲れたのでリフレッシュしながら見つめ直して
どうなるの？
ただの逃げだろ、正社員目指すべきだな。そこでバイトに逃げたら
もっと決まらなくなるぞ、たいていの普通の奴は無職期間ないように
現職もちながら転職活動してるのに無職で就職活動のどこが疲れるんだ？
俺は月から金まで9時まで仕事、土日は転職活動してるが。
まっ金持ちのお坊ちゃんならいいけどねー
おっと叱咤激励のマジレスしてもた。まっがんばってちょー
内定もらえず疲れたのでリフレッシュしながら見つめ直して
どうなるの？
ただの逃げだろ、正社員目指すべきだな。そこでバイトに逃げたら
もっと決まらなくなるぞ、たいていの普通の奴は無職期間ないように
現職もちながら転職活動してるのに無職で就職活動のどこが疲れるんだ？
俺は月から金まで9時まで仕事、土日は転職活動してるが。
まっ金持ちのお坊ちゃんならいいけどねー
おっと叱咤激励のマジレスしてもた。まっがんばってちょー
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 23:54:39 ID:cwV+aWaB0
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:01:22 ID:owpJbj2g0
今無職なのですが、例えば今就職活動で
「いつからこれるの？」といわれた場合はどうすればいいのでしょうか？
すぐにでも！と答えたいところですが、実際は数社受けて吟味したいのですが、
どのように伸ばせるのでしょうか？
「いつからこれるの？」といわれた場合はどうすればいいのでしょうか？
すぐにでも！と答えたいところですが、実際は数社受けて吟味したいのですが、
どのように伸ばせるのでしょうか？
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:05:02 ID:4Eu7lkAj0
面接アンド内定のお礼メールって深夜に出すのって失礼にあたる？
朝のほうが良いかな？
朝のほうが良いかな？
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:07:47 ID:dd0hjxw10
>>300
俺は正直に言ってる。
それで落ちてないということを証明する為に言うが、内定6社もらった。
御社含めて、数社面談をさせて頂いております。
客観的に私を見て頂ける機会のこの転職は、
今後に活かせると思うので、全ての結果を見た後に
出社可能日を設定したいと思います。
こんな感じで伝えているが、この方法だと条件がある。
・自分自身で内定を貰う時期をあわせる
・大体でいいので、時期だけでも答えられるようにしておく
俺は正直に言ってる。
それで落ちてないということを証明する為に言うが、内定6社もらった。
御社含めて、数社面談をさせて頂いております。
客観的に私を見て頂ける機会のこの転職は、
今後に活かせると思うので、全ての結果を見た後に
出社可能日を設定したいと思います。
こんな感じで伝えているが、この方法だと条件がある。
・自分自身で内定を貰う時期をあわせる
・大体でいいので、時期だけでも答えられるようにしておく
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:11:51 ID:kMAF+5Mp0
>241
人物照会はまともな会社ほどすると考えた方がいい。
バックレても悪くいわない香具師もいるし、しっかり業務していても
悪いことしか言わない香具師もいる。
DQNといっているがそいつ次第だよ。
もし、その会社に入社できても悪いこといわれたら社内中に噂が
広がったりしていずらくなるかいじめられるという事もある。
要はまわりの人次第だから自分ではどうしようもないよ。
人物照会はまともな会社ほどすると考えた方がいい。
バックレても悪くいわない香具師もいるし、しっかり業務していても
悪いことしか言わない香具師もいる。
DQNといっているがそいつ次第だよ。
もし、その会社に入社できても悪いこといわれたら社内中に噂が
広がったりしていずらくなるかいじめられるという事もある。
要はまわりの人次第だから自分ではどうしようもないよ。
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:13:31 ID:5jLOOWoaO
>>301
メールの素晴らしいところは時間を気にしなくていいところだ。
メールの素晴らしいところは時間を気にしなくていいところだ。
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:19:49 ID:qn8wnPt20
>297 内定ブルーなんじゃね？ 一度って、その後は恐らく無いよ
>301 メールはその為にある
>301 メールはその為にある
307 ：297：2007/10/25(木) 00:29:07 ID:co1IH8BY0
>299
後の長い後悔より、一時の勇気を選択しようと思います。
>>305
生意気なこと言いますが、
職業的に人材不足で、需要＞＞＞供給なため希望給料をこちらから
言えるほど買い手市場なんです。
でも、あまり面接してないので他の会社をもっと見てみようと思います。
後の長い後悔より、一時の勇気を選択しようと思います。
>>305
生意気なこと言いますが、
職業的に人材不足で、需要＞＞＞供給なため希望給料をこちらから
言えるほど買い手市場なんです。
でも、あまり面接してないので他の会社をもっと見てみようと思います。
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:31:23 ID:qn8wnPt20
>303 今時答える所なんてないよ。興信所（古いね）だって訴えられてる時代に。
>303は答えるのかね。
それに人の悪口信じて態度変えるバカは、まともな会社には居ないよ。
>303は答えるのかね。
それに人の悪口信じて態度変えるバカは、まともな会社には居ないよ。
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:37:59 ID:UjhZu/p80
自己都合で退職した同じ会社に再就職したい場合の志望動機は
どうやって書けばいいでつか？
どうやって書けばいいでつか？
310 ：３０７：2007/10/25(木) 00:39:43 ID:co1IH8BY0
売り手、買い手の使い方が逆かもしれません・・・。
就職活動あまりしたことなくて知識不足でした。
就職活動あまりしたことなくて知識不足でした。
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:40:05 ID:BBUrtRCR0
すいません
源泉徴収票って保険が引かれていない
試用期間の給料でも出ますか？
源泉徴収票って保険が引かれていない
試用期間の給料でも出ますか？
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:41:27 ID:qn8wnPt20
>307 一度って自分の為にか。その会社の為にじゃなく。
今後は二度とそういう事はしないように。
経験不足からだと思うが、相手に大変失礼だよ。熟考すること。
今後は二度とそういう事はしないように。
経験不足からだと思うが、相手に大変失礼だよ。熟考すること。
313 ：３０７：2007/10/25(木) 00:44:54 ID:co1IH8BY0
＞３１２
ほんとにそう思います。
面接＝採用っていう現状にもありがたいようで
おそろしいので、これからは長く考えようと思います。
ほんとにそう思います。
面接＝採用っていう現状にもありがたいようで
おそろしいので、これからは長く考えようと思います。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 00:51:03 ID:qn8wnPt20
>309 え？珍しいケースだね・・・。
事情にもよると思うけど、そのまま思う所を書けばいいんじゃないの？
>311 出ますよ。
事情にもよると思うけど、そのまま思う所を書けばいいんじゃないの？
>311 出ますよ。
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 01:09:25 ID:G2a+dDUI0
>308
大手がまともとは思っていはいないが、大手や上場
している会社は興信所までつかわないにしても人物照会
はかなりの企業がするんじゃないかな。
安定している企業は企業規模関係なくすると考えた方がいい。
>興信所（古いね）だって訴えられてる時代に。
この興信所は前職調査で訴えられてるんですか？
大手がまともとは思っていはいないが、大手や上場
している会社は興信所までつかわないにしても人物照会
はかなりの企業がするんじゃないかな。
安定している企業は企業規模関係なくすると考えた方がいい。
>興信所（古いね）だって訴えられてる時代に。
この興信所は前職調査で訴えられてるんですか？
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 01:12:47 ID:DaAzJsG60
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 01:17:45 ID:qn8wnPt20
>315 >303用の答えなんだよ。悪かったな。
世の中裏表がある事位、自分だって知ってるよ
世の中裏表がある事位、自分だって知ってるよ
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 01:20:58 ID:qn8wnPt20
>316 どっちにしても、これからは少なくなっていくだろうな
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 01:31:09 ID:nuxlqOL/0
>316
>318
どうして少なくなるの？
>318
どうして少なくなるの？
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 01:44:01 ID:qn8wnPt20
・個人情報の保護
・情報の秘匿性が薄れてゆくから
・社会が平均化していくから、ある意味不必要になる
ってな考察かね
・情報の秘匿性が薄れてゆくから
・社会が平均化していくから、ある意味不必要になる
ってな考察かね
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 01:45:04 ID:owpJbj2g0
職歴のあるなしに関わらず実務経験がない人って
どうやって転職すればいいのでしょうか？
今まで4年間営業、事務、サービス業と同じ会社で
いろんなことをやってきたのですが、実務経験と呼べる実務経験がありません。
実務経験を積むには、CAD、簿記等、まずその事柄についての知識を
独学で学ぶ必要があると思いますが、
何をやればいいかがわかりません。
CADをやって、CADの仕事に就けるのかどうかもわかりません。
現在、または過去に業界に勤めてた人、どうすればいいか教えてください。
どうやって転職すればいいのでしょうか？
今まで4年間営業、事務、サービス業と同じ会社で
いろんなことをやってきたのですが、実務経験と呼べる実務経験がありません。
実務経験を積むには、CAD、簿記等、まずその事柄についての知識を
独学で学ぶ必要があると思いますが、
何をやればいいかがわかりません。
CADをやって、CADの仕事に就けるのかどうかもわかりません。
現在、または過去に業界に勤めてた人、どうすればいいか教えてください。
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 01:45:36 ID:DaAzJsG60
>>319
個人情報保護法
個人情報保護法
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 02:29:49 ID:qn8wnPt20
>321 実務経験じゃなくて専門がないって言いたいんだろ。要は。
簿記はどんな職種でもやる事。あとはとにかく「実務経験」はしてきたんだから、
それをアピールし、入れた会社の業種、職種についての知識を深める。
次に転職する時に、同業種で雇ってくれる可能性が高くなる。しなくてもいいけど。
あと、やってる内に何かのきっかけで特殊業務を身につける必要性が出てくることが多いから、
チャンスだと思ってその時やる。するとその専門性が身に付く。
何の必然性もわからなくて、資格ばっかとったりしても、無駄になる事多いよ。
自分は何やりたいの？わかんないんだよね。最初は給料は生活の糧だと割り切って、
とにかく何か仕事しなよ。その内開けてくるよ。ボンヤリしてなければ。
じゃ、遅くにゴクロウさん。
簿記はどんな職種でもやる事。あとはとにかく「実務経験」はしてきたんだから、
それをアピールし、入れた会社の業種、職種についての知識を深める。
次に転職する時に、同業種で雇ってくれる可能性が高くなる。しなくてもいいけど。
あと、やってる内に何かのきっかけで特殊業務を身につける必要性が出てくることが多いから、
チャンスだと思ってその時やる。するとその専門性が身に付く。
何の必然性もわからなくて、資格ばっかとったりしても、無駄になる事多いよ。
自分は何やりたいの？わかんないんだよね。最初は給料は生活の糧だと割り切って、
とにかく何か仕事しなよ。その内開けてくるよ。ボンヤリしてなければ。
じゃ、遅くにゴクロウさん。
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 03:14:45 ID:ozEHm07D0
１０月の頭に大学を退学し就職活動しているのですが、中退さんの集まっている、
もしくは集まっていたスレはありませんでしょうか。
もしくは集まっていたスレはありませんでしょうか。
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 06:59:13 ID:1XNlMwr+0
保険関係手続き済み済みで、1週間で辞めた場合、会社が役所に行ってもう辞めた
ので、取り消しにして欲しいというのは無理かな もう履歴残るよね？
健保はまだ国保はいってるので、ＯＫだが雇用保険が入ったら社名載るよね？
ので、取り消しにして欲しいというのは無理かな もう履歴残るよね？
健保はまだ国保はいってるので、ＯＫだが雇用保険が入ったら社名載るよね？
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 07:17:11 ID:hKF7HT5B0
すいません。
今年５月に正社員を辞め、バイトしながら正社員を探していましたが
どうやら今年中に決まりそうにありません。
この場合、退職時に受け取った源泉徴収はもう必要ないのでしょうか？
今年５月に正社員を辞め、バイトしながら正社員を探していましたが
どうやら今年中に決まりそうにありません。
この場合、退職時に受け取った源泉徴収はもう必要ないのでしょうか？
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 08:14:04 ID:yYESWYUq0
年末調整はバイト先でやってもらえるの？
確定申告に必要。
おそらく幾らか戻ってくるよ。
確定申告に必要。
おそらく幾らか戻ってくるよ。
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 08:39:24 ID:FmKTXZzAO
現職の年収って残業代込みの
金額を言えばいいのでしょうか？
地方で27歳ですが、残業代が20万円。基本給25万円。その他交通費、家族手当5万円で
毎月50万円の給与です。
ボヌス合わせて700万円ですが
前回の別会社の面接で700万円と言ったら
面接した人がうちはそんなに出せないと言われた。
残業代を除いて400万円と言った方がいいの？
金額を言えばいいのでしょうか？
地方で27歳ですが、残業代が20万円。基本給25万円。その他交通費、家族手当5万円で
毎月50万円の給与です。
ボヌス合わせて700万円ですが
前回の別会社の面接で700万円と言ったら
面接した人がうちはそんなに出せないと言われた。
残業代を除いて400万円と言った方がいいの？
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 09:02:53 ID:9sPGwHwe0
二次面接で内定もらったんだけど
正確な通知はメールで送りますっていってたんだけど
3日たってもこないんだけどこんなもん？
正確な通知はメールで送りますっていってたんだけど
3日たってもこないんだけどこんなもん？
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 09:08:18 ID:J0LxTNfAO
>>323
こいつ頭が変だな。
こいつ頭が変だな。
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 09:10:31 ID:J0LxTNfAO
>>325入社取り消しできるよ
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 09:42:53 ID:qn8wnPt20
>325 入社取り消ししたらその分の給与出ないよ。社保は早く連絡すれば全部取り消し可能
>328 「年収」は正確には賞与等込み。
しかし月例＋手当、残業代（>328の場合）、賞与は分けて言った方が親切だろう
残業代20万ってスゴイな・・・
>329 ムズカシイ所だなぁ・・・１週間位しても何のアクションもなければ確認した方がいいかも
>328 「年収」は正確には賞与等込み。
しかし月例＋手当、残業代（>328の場合）、賞与は分けて言った方が親切だろう
残業代20万ってスゴイな・・・
>329 ムズカシイ所だなぁ・・・１週間位しても何のアクションもなければ確認した方がいいかも
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 11:19:10 ID:yHxakS9Q0
人材紹介の仕事がしたくネットで募集している会社を見つけ
専用フォームからエントリーの仕方が知りたくメールを送ったのですが
その後、連絡がありません。
1週間は連絡を待ったほうがいいですか？
専用フォームからエントリーの仕方が知りたくメールを送ったのですが
その後、連絡がありません。
1週間は連絡を待ったほうがいいですか？
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 11:20:42 ID:qf4dyXmt0
>>333
連絡ないのは不採用
連絡ないのは不採用
335 ：333：2007/10/25(木) 11:26:14 ID:yHxakS9Q0
＞334
きのうの夕方ぐらいにメールをしたんですけど、午前中には
連絡がくるものなのですか？
きのうの夕方ぐらいにメールをしたんですけど、午前中には
連絡がくるものなのですか？
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 11:31:14 ID:DaAzJsG60
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 11:34:04 ID:uqewby2L0
この前の今日に面接だったんですが、
面接に２０分遅刻した。
しかも、聞いてない筆記試験と適性検査があり
筆記がズタボロだった。
面接では退職金ないことと残業、休日出勤あること伝えられ、
求人票と内容違ってきてるのでちょっとあれだな～って
思いつつ面接はすすみました。
面接はそんなに上手く出来なかったので
こりゃ落ちたな～。と思いつつ帰ったのですが
今日内定の電話を頂きました。
１回しか面接しないで、筆記もズタボロで面接も微妙で
受かってしまったので、逆に心配になってきてます(;´д⊂)
気になるのが退職金なしってところですが、
普通にこういうことってあるのでしょうか？
ボーナスは月３回で５か月分となってますが
ボーナス多い代わりに退職金ないとかそんな感じですかね？
面接に２０分遅刻した。
しかも、聞いてない筆記試験と適性検査があり
筆記がズタボロだった。
面接では退職金ないことと残業、休日出勤あること伝えられ、
求人票と内容違ってきてるのでちょっとあれだな～って
思いつつ面接はすすみました。
面接はそんなに上手く出来なかったので
こりゃ落ちたな～。と思いつつ帰ったのですが
今日内定の電話を頂きました。
１回しか面接しないで、筆記もズタボロで面接も微妙で
受かってしまったので、逆に心配になってきてます(;´д⊂)
気になるのが退職金なしってところですが、
普通にこういうことってあるのでしょうか？
ボーナスは月３回で５か月分となってますが
ボーナス多い代わりに退職金ないとかそんな感じですかね？
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 11:40:00 ID:GwQTu0Pn0
>>337
DQN会社はDQNを採用する これは定説
DQN会社はDQNを採用する これは定説
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 11:46:47 ID:0Qd4nbUP0
>>337 アタマたりないだろおまえ
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 12:39:29 ID:LN7aYUyaO
来週財務省の面接なんだけど何聞かれるかな
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 13:06:57 ID:tH58viJm0
>>321
営業、事務、サービスの実務経験が4年もあるじゃないか
受ける職種によって好きな経験をメインにした履歴書書けるじゃん
専門職から事務に行きたい自分からしたらうらやましすぎるよ
簿記、Ｍｏｓ取って書類作成や電話応対経験があっても
「一般事務」に従事した経験がないからハネられっぱなし…
営業、事務、サービスの実務経験が4年もあるじゃないか
受ける職種によって好きな経験をメインにした履歴書書けるじゃん
専門職から事務に行きたい自分からしたらうらやましすぎるよ
簿記、Ｍｏｓ取って書類作成や電話応対経験があっても
「一般事務」に従事した経験がないからハネられっぱなし…
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 14:57:06 ID:a1VrT8VC0
転職活動で携帯電話を持っていないと
会社側は採用を渋るでしょうか？
採用後、業務に必要なら携帯を買うつもりですが
現在は無職なので買えません。
会社側は採用を渋るでしょうか？
採用後、業務に必要なら携帯を買うつもりですが
現在は無職なので買えません。
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 15:19:09 ID:mInwe+JZ0
某外資系企業で事務系のバイトを募集しています。
バイトといえども、各種保険完備、6ヶ月後から有給制度あり、ボーナスもあり。
この会社は、役職者採用以外は契約社員かバイトから始めるそうです。
自分のやりたいことに近い。
会社の雰囲気も良いと思う。知名度あり。
でも、「バイト」というのが気になるところ。
やはり、内容ではなく「正社員」にこだわるべきですかね？
バイトといえども、各種保険完備、6ヶ月後から有給制度あり、ボーナスもあり。
この会社は、役職者採用以外は契約社員かバイトから始めるそうです。
自分のやりたいことに近い。
会社の雰囲気も良いと思う。知名度あり。
でも、「バイト」というのが気になるところ。
やはり、内容ではなく「正社員」にこだわるべきですかね？
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 15:27:05 ID:Pybpgfun0
学歴不問、初心者歓迎なのに、例えばこんな方歓迎しますって専門的な知識色々書いてある会社って
そんなこと知らない本物の初心者の俺は応募するだけ無駄でしょうか？
そんなこと知らない本物の初心者の俺は応募するだけ無駄でしょうか？
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 16:37:56 ID:ozEHm07D0
お前が二十代前半で相手方に育ててでも人材が欲しいという気持ちがあれば大丈夫
そうじゃなければ、文言はただのエサ
そうじゃなければ、文言はただのエサ
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 17:07:07 ID:qn8wnPt20
>337 退職金について
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192449716/l50
>342 >採用後、業務に必要なら携帯を買うつもりですが 現在は無職なので買えません。
そう言えばよろし
>343 一応、正社員登用の基準、判断時期等を確認しては？それにより決める
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192449716/l50
>342 >採用後、業務に必要なら携帯を買うつもりですが 現在は無職なので買えません。
そう言えばよろし
>343 一応、正社員登用の基準、判断時期等を確認しては？それにより決める
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 17:34:30 ID:owpJbj2g0
>>323
そうだよね。
入れば専門性がつくよね。
その前にどうやって専門性があるところに入れるのかばっかり考えてたけど、
経験させてくださいって感じではいっていくしかないのかな。
>>341
事務経験っていっても、事務って誰にでもやればできることだし、
それが経験といえるのかって思うんだよね。
ソフトを操作して月末の処理とか集金依頼とか電話対応してただけで、
それを経験といっても次に役立たないと思うんだよね。
それで自信が持てないんだよ。
そうだよね。
入れば専門性がつくよね。
その前にどうやって専門性があるところに入れるのかばっかり考えてたけど、
経験させてくださいって感じではいっていくしかないのかな。
>>341
事務経験っていっても、事務って誰にでもやればできることだし、
それが経験といえるのかって思うんだよね。
ソフトを操作して月末の処理とか集金依頼とか電話対応してただけで、
それを経験といっても次に役立たないと思うんだよね。
それで自信が持てないんだよ。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 17:39:33 ID:HiERs9uS0
ハロワで求人みてたんですけど
（請負）って求人覗いてみたら
なぜか雇用形態が正社員
なにこれ偽装派遣バッチコイ？
（請負）って求人覗いてみたら
なぜか雇用形態が正社員
なにこれ偽装派遣バッチコイ？
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 17:51:13 ID:6DaTsMDOO
>>342全く関係ないです。携帯持ちですが、教えるのは家電。家電のが落ち着いて話せるから。携帯は出れない事あるので。
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 17:56:25 ID:hKF7HT5B0
すいません。パートと正社員て何が違うんですか？
うちのパートは、賞与２回・保険完備・通勤費諸々・・・
正社員と変わらないんですが・・・？
うちのパートは、賞与２回・保険完備・通勤費諸々・・・
正社員と変わらないんですが・・・？
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 17:58:07 ID:qn8wnPt20
>347 つくというかね、受け身じゃだめなんだよ。何やっても。
ソフト使ってたって言うけど、なんでそこでもっとＰＣの知識深めようとか、
その分野のマネジメント勉強しようとか、やらなかったんだ？
そこなんだよ。伸びるか伸びないかの差は。そういう努力が専門性に結びつくんだ、結局は。
>341は経験を無駄にしてるだけだ。（これまではね）
ソフト使ってたって言うけど、なんでそこでもっとＰＣの知識深めようとか、
その分野のマネジメント勉強しようとか、やらなかったんだ？
そこなんだよ。伸びるか伸びないかの差は。そういう努力が専門性に結びつくんだ、結局は。
>341は経験を無駄にしてるだけだ。（これまではね）
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 17:58:56 ID:Pybpgfun0
>>350
簡単にクビ切れるようにしてるんじゃ？
簡単にクビ切れるようにしてるんじゃ？
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:05:57 ID:DaAzJsG60
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:07:46 ID:qn8wnPt20
>348 その会社に正社員で雇われるのは派遣会社（特定派遣）も請負会社も同じ。
赴く企業先での労働形態が派遣か請負なだけ。
>350 簡単には パ：有期雇用契約 正：無期雇用契約
その他は待遇を一緒にしようが、別にしようが実際はその会社で決めていいんだ。
赴く企業先での労働形態が派遣か請負なだけ。
>350 簡単には パ：有期雇用契約 正：無期雇用契約
その他は待遇を一緒にしようが、別にしようが実際はその会社で決めていいんだ。
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:10:00 ID:a1VrT8VC0
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:13:25 ID:HiERs9uS0
>>353
あーいやあなたも偽装派遣を知らんのかね
あーいやあなたも偽装派遣を知らんのかね
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:17:36 ID:P3j68m140
>>356
言葉を間違って使ってますよ。
偽装請負が正しい。
偽装請負-Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
-----
類似語として偽装派遣（ぎそうはけん）という用語があるが、これは
ほぼ偽装請負の誤用である。どうしても派遣という言葉を使いたい
のであれば「請負などの非雇用契約を偽装した違法派遣」などと
するのが実態をより反映した表現になる。
言葉を間違って使ってますよ。
偽装請負が正しい。
偽装請負-Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
-----
類似語として偽装派遣（ぎそうはけん）という用語があるが、これは
ほぼ偽装請負の誤用である。どうしても派遣という言葉を使いたい
のであれば「請負などの非雇用契約を偽装した違法派遣」などと
するのが実態をより反映した表現になる。
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:20:50 ID:DaAzJsG60
>>356
だから、ちゃんと調べてこようね。
だから、ちゃんと調べてこようね。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:22:16 ID:P3j68m140
で>>348は、
「正社員として採用。○○の会社の業務を請負」
っていうことでしょ。
会社○○の人間に仕事の指揮権がなくて、ちゃんと請負になってれば
別に問題なし。
まー、請負契約なのに派遣扱いされるとこもあるかもしれないけどさ。
「正社員として採用。○○の会社の業務を請負」
っていうことでしょ。
会社○○の人間に仕事の指揮権がなくて、ちゃんと請負になってれば
別に問題なし。
まー、請負契約なのに派遣扱いされるとこもあるかもしれないけどさ。
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:31:49 ID:9LYIpi9oO
面接で面接官のことは何と呼べば良いんでしょうか？
面接官様、じゃ変ですよね？
面接官様、じゃ変ですよね？
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:35:48 ID:Pybpgfun0
呼ぶ必要あるの？
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:36:48 ID:XgdEMQFm0
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:40:31 ID:Pybpgfun0
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:43:47 ID:Gs3adpTr0
質問です。
① 履歴書って手書き？パソコン？
② 学歴って小学校卒業から書いてる？
① 履歴書って手書き？パソコン？
② 学歴って小学校卒業から書いてる？
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:44:40 ID:P3j68m140
おれも自分の名前言って「よろしくお願いします」しか言わない。
挨拶って何を言うんだろ？
挨拶って何を言うんだろ？
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 18:46:30 ID:P3j68m140
>>364
履歴書は手書きが無難（PCでもOKなところもある）。
職務経歴書はPCでOK。
学歴は、最終学歴とそのひとつ前だけあればいい。
…と思ったけど、院卒はどこまで書くんだろうね。高校まで書くのかな。
履歴書は手書きが無難（PCでもOKなところもある）。
職務経歴書はPCでOK。
学歴は、最終学歴とそのひとつ前だけあればいい。
…と思ったけど、院卒はどこまで書くんだろうね。高校まで書くのかな。
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 19:36:21 ID:GUoQ15mNO
質問です
「面接等の話がしたいので、電話を下さい」というメールが来た
ただ、19時以降は留守電になるとのこと
人事の担当の名前もわかっているんだけど、留守電に何か入れておいたほうがいいのでしょうか？
いれるとしても「メール有難うございます、明日かけなおします」くらいしか思いつかないorz
それともちゃんと通じる時間にかけなおすべき？
教えて下さい。
「面接等の話がしたいので、電話を下さい」というメールが来た
ただ、19時以降は留守電になるとのこと
人事の担当の名前もわかっているんだけど、留守電に何か入れておいたほうがいいのでしょうか？
いれるとしても「メール有難うございます、明日かけなおします」くらいしか思いつかないorz
それともちゃんと通じる時間にかけなおすべき？
教えて下さい。
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 19:39:02 ID:MVIFP5Ze0
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 19:46:54 ID:GUoQ15mNO
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 20:19:33 ID:Pybpgfun0
履歴書ってどうやって手に入れればいいのでしょうか；
どこで売っているんですか？；
どこで売っているんですか？；
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 20:27:41 ID:9hCb33/G0
卒業した大学とは別の大学院に社会人になってから行き卒業した場合
最終学歴は大学院の大学名になるのでしょうか？
最終学歴は大学院の大学名になるのでしょうか？
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 20:28:19 ID:p45uRDoL0
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 20:31:39 ID:owpJbj2g0
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 21:27:54 ID:m/zfeVUw0
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 21:30:35 ID:hPH5WRCN0
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 21:32:47 ID:hPH5WRCN0
↑というわけで人事もそんなもんだから気にすんな。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 21:42:55 ID:P3j68m140
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 21:45:47 ID:Pybpgfun0
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 21:53:31 ID:dd0hjxw10
マジレスすると、そんなことも知らないとか無知もいいところじゃね？
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 21:54:45 ID:9hCb33/G0
>>378
何かかわいいｗ
何かかわいいｗ
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 22:04:58 ID:qn8wnPt20
>360他 どうしても必要があれば「そちら様」
>364他 「～中学校卒業」からでいいだろう。その後「～高等学校入学」「同校卒業」以下同様。
書くこと少なければもちっと下の「～中学校入学」からどうぞ。
>371 そうです。学歴に続けて書けばいい。見れば解るが、
書類送付や面接の時に、一応その旨伝えればより丁寧。
>364他 「～中学校卒業」からでいいだろう。その後「～高等学校入学」「同校卒業」以下同様。
書くこと少なければもちっと下の「～中学校入学」からどうぞ。
>371 そうです。学歴に続けて書けばいい。見れば解るが、
書類送付や面接の時に、一応その旨伝えればより丁寧。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 22:05:34 ID:owpJbj2g0
>>375
そういう人達ってどんな転職ができるのでしょうか？
そういう人達ってどんな転職ができるのでしょうか？
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 22:30:09 ID:n5aKUf3JO
この前、面接した会社一次で落ちた。募集資格とは合致しなかったのに面接までは漕ぎ付けたのだが。違う部門（スペックは応募資格に合致）に応募しても内定もらえるかな？
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 22:36:45 ID:mz0yp2+X0
先月末の二次面接後、内定通知が郵送されてきたのですが、入社時期は未定で
今年度中、年末から来年始め頃を予定している、となっていました
同封されてきた承諾書を返送するように書いてあって、
そこは第一志望だったので、すぐにサインして返送しました
面接で給与や待遇の提示は改めてなかったので、返送前に一度こちらから
電話した時には、給料等は求人票とは少し変わるが、詳しい条件は入社直前に
決まる、との事でした
それから一ヶ月近く経ちますが、先方からは全く連絡がありません
採用承諾書を受け取ったという事は、私の入社する事自体は確定している
という事でしょうか？
他にも、第二志望は内定の電話を頂いたまま、一ヵ月半連絡無しだし、
第三志望は一時面接の結果が一ヵ月半連絡無しです
一応ブラックではなくて、三社とも一部上場有名企業なんですが
どこまで決まれば採用確定なのかが分かりません
承諾書を出してあれば、採用はされたと思っていていいのでしょうか
承諾書を提出させてから後で、採用しない事はありますか？
それに、第三志望は落ちていると思うのですが、第二志望の人事担当には
こちらから入社をお断りする電話をかける必要があるでしょうか
今年度中、年末から来年始め頃を予定している、となっていました
同封されてきた承諾書を返送するように書いてあって、
そこは第一志望だったので、すぐにサインして返送しました
面接で給与や待遇の提示は改めてなかったので、返送前に一度こちらから
電話した時には、給料等は求人票とは少し変わるが、詳しい条件は入社直前に
決まる、との事でした
それから一ヶ月近く経ちますが、先方からは全く連絡がありません
採用承諾書を受け取ったという事は、私の入社する事自体は確定している
という事でしょうか？
他にも、第二志望は内定の電話を頂いたまま、一ヵ月半連絡無しだし、
第三志望は一時面接の結果が一ヵ月半連絡無しです
一応ブラックではなくて、三社とも一部上場有名企業なんですが
どこまで決まれば採用確定なのかが分かりません
承諾書を出してあれば、採用はされたと思っていていいのでしょうか
承諾書を提出させてから後で、採用しない事はありますか？
それに、第三志望は落ちていると思うのですが、第二志望の人事担当には
こちらから入社をお断りする電話をかける必要があるでしょうか
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 23:01:28 ID:Yvog3VM10
一部上場有名企業でもブラックなところはいくらでもある
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 23:01:36 ID:VwleHiNI0
387 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/10/25(木) 23:04:05 ID:y7OamqyZ0
速さって、大事です。
さっさと、次々いかないと、負けてしまうよ。
さっさと、次々いかないと、負けてしまうよ。
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 23:07:35 ID:hPH5WRCN0
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/25(木) 23:45:28 ID:dd0hjxw10
24時まで限定相談
インテ経由応募
↓
最終面接で落とされる
↓
エンジャパン登録
↓
落ちたオファーメールが届く
↓
3分後辞退
↓
さっきスカウトメールが届く
↓
さて、どうする？
エンジャパンって、お断りすると相手に個人情報見られるんだっけ？
インテ経由応募
↓
最終面接で落とされる
↓
エンジャパン登録
↓
落ちたオファーメールが届く
↓
3分後辞退
↓
さっきスカウトメールが届く
↓
さて、どうする？
エンジャパンって、お断りすると相手に個人情報見られるんだっけ？
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 00:01:58 ID:BUIbnXaj0
転職したくてよくこのスレにロムってたものですが
スレ違いだけど相談させてください・・・
2006年マーチ理工学部 25歳
06年夏まで公務員試験挑戦のためニート
9月から既卒で就活始めて年末に決まって07年1月から現職へ・・・
入社前の労働条件開示で
土日祝休み年間120日 営業職採用 年間時間外320時間以内（残業代100％支給）
確かに労働条件にウソは無く、いい人ばかりで最高の職場だったが
入社1ヶ月後の辞令で相当特殊な専門部署の配属が決まった（特殊すぎるので業務内容は書けない）
そこは社内でダントツに忙しい部署で（月残業100時間当たり前）休日も営業部より少なく不規則
そこに配属され7ヶ月、残業も毎月増えて10月は80時間越
自分は忙しい部署内でさらに一番忙しいﾁｰﾑになってしまった
スレ違いだけど相談させてください・・・
2006年マーチ理工学部 25歳
06年夏まで公務員試験挑戦のためニート
9月から既卒で就活始めて年末に決まって07年1月から現職へ・・・
入社前の労働条件開示で
土日祝休み年間120日 営業職採用 年間時間外320時間以内（残業代100％支給）
確かに労働条件にウソは無く、いい人ばかりで最高の職場だったが
入社1ヶ月後の辞令で相当特殊な専門部署の配属が決まった（特殊すぎるので業務内容は書けない）
そこは社内でダントツに忙しい部署で（月残業100時間当たり前）休日も営業部より少なく不規則
そこに配属され7ヶ月、残業も毎月増えて10月は80時間越
自分は忙しい部署内でさらに一番忙しいﾁｰﾑになってしまった
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 00:12:44 ID:AbBnatfs0
仕事もドンドン任されていくが引継ぎがなされず（先輩も忙しすぎるせいか）
分からず質問すると1/2の確率で逆切れされる・・・・
けど質問しないと後でミスったとき余計に怒られる。
今後もドンドン忙しくなること必至・・・・
元々営業職の求人で入ったので、今の特殊な部署での仕事に興味が出ないせいかミスりまくり
けど上記のような既卒でやっと入った会社なのですぐには辞めれない・・・
ここんとこ遅くまで残って仕事した内容についても今日説教されてもうワケ分からない・・・
もうどうしていいか分かりません、残業代は100％出るので貯金と冬の賞与もらって蒸発しようかと・・・
蒸発した場合あとで転職しようにもやっぱ致命傷になりますか？
最後に
長々と書き込んでしまって申し訳ありません。思わず感情的に書いてしまったのかも・・・
分からず質問すると1/2の確率で逆切れされる・・・・
けど質問しないと後でミスったとき余計に怒られる。
今後もドンドン忙しくなること必至・・・・
元々営業職の求人で入ったので、今の特殊な部署での仕事に興味が出ないせいかミスりまくり
けど上記のような既卒でやっと入った会社なのですぐには辞めれない・・・
ここんとこ遅くまで残って仕事した内容についても今日説教されてもうワケ分からない・・・
もうどうしていいか分かりません、残業代は100％出るので貯金と冬の賞与もらって蒸発しようかと・・・
蒸発した場合あとで転職しようにもやっぱ致命傷になりますか？
最後に
長々と書き込んでしまって申し訳ありません。思わず感情的に書いてしまったのかも・・・
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 00:19:08 ID:X7Dj+k8p0
ボーナスもらってから、辞めるって言えば？
というか、ボーナスでるっていいね。
1年目で。
というか、ボーナスでるっていいね。
1年目で。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 00:23:29 ID:AbBnatfs0
>>392
基本的に会社自体の待遇はかなり良いほうだと思います。
現状の考えでは他に内定もらったら辞めるつもりです。
しかし忙しすぎて転職活動もあまりできない・・・
情緒不安定でいつ明日もう突発的に蒸発する選択肢を取るかも知れない状態です。
基本的に会社自体の待遇はかなり良いほうだと思います。
現状の考えでは他に内定もらったら辞めるつもりです。
しかし忙しすぎて転職活動もあまりできない・・・
情緒不安定でいつ明日もう突発的に蒸発する選択肢を取るかも知れない状態です。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 01:21:52 ID:mKPD4pzT0
大卒で応募条件が高卒以上のところで働いている人います？
どういう扱いを受けます？
どういう扱いを受けます？
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 01:24:42 ID:cjiGAz5x0
自分でもわかってるだろうが、蒸発だけはするな。
一応給料もらってんだから辞めるって一言いうだけでいいんだよ。
一応給料もらってんだから辞めるって一言いうだけでいいんだよ。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 01:38:32 ID:ts11uMJC0
質問です。
初めてのことで分からないのですが、今年中に転職する場合は
前の会社から源泉徴収票をもらった方がいいのでしょうか？
あと、今年数ヶ月働いていたのですが源泉徴収票は働いてた期間が分かるものなのでしょうか？
宜しくお願いします。
初めてのことで分からないのですが、今年中に転職する場合は
前の会社から源泉徴収票をもらった方がいいのでしょうか？
あと、今年数ヶ月働いていたのですが源泉徴収票は働いてた期間が分かるものなのでしょうか？
宜しくお願いします。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 01:41:48 ID:9w3srACf0
人材紹介って、人材派遣会社が仲介してくれるだけですよね。
相手先が本当に入りたい場合って、その旨を告げてＥメールで相手先の
人事部あてに意欲を示すのは失礼でしょうか？
失礼ならば、控えたいと思っています。
相手先が本当に入りたい場合って、その旨を告げてＥメールで相手先の
人事部あてに意欲を示すのは失礼でしょうか？
失礼ならば、控えたいと思っています。
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 01:44:12 ID:cKTuCO0f0
食品業界から機械機器関係の会社への転職を考えています。
本当の転職理由は、過労死になってもおかしくないような勤務体系
なのですが、もちろんそんなことは言えません。
全くの異業種への転職。理由を聞かれたらどう答えようかと悩んでいます。
その会社を選んだのは、正社員であることと条件や勤務地が希望に合うことです。
なかなか理由がまとまりません。助けてください。
本当の転職理由は、過労死になってもおかしくないような勤務体系
なのですが、もちろんそんなことは言えません。
全くの異業種への転職。理由を聞かれたらどう答えようかと悩んでいます。
その会社を選んだのは、正社員であることと条件や勤務地が希望に合うことです。
なかなか理由がまとまりません。助けてください。
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 02:07:52 ID:Lj18HjGU0
>>390
なかなか大変なようですね。
転職理由の際に、本来やりたい部署でないからという理由では
ウチに来ても同じように部署が変わったら辞めてしまうのではないか？と
思われてしまう可能性が高いです。
その点を上手く言えるようにすることが大事かと思います。
390氏次第ですが、あなたが積極的、攻撃的（良い意味で）な人なら、
辞めてから転職活動をする手もある。
受身のタイプなら、続けながら探しましょう。
私は後者のタイプにも拘わらず先に辞めて半年無職を経験しました。
バックレはだめですよ。次が無くなる。
そこまで追い込まれているなら、先に辞めるのも致し方ないですね。
何れにせよ、精神的に参っているようなのでその点が気がかりです。
なかなか大変なようですね。
転職理由の際に、本来やりたい部署でないからという理由では
ウチに来ても同じように部署が変わったら辞めてしまうのではないか？と
思われてしまう可能性が高いです。
その点を上手く言えるようにすることが大事かと思います。
390氏次第ですが、あなたが積極的、攻撃的（良い意味で）な人なら、
辞めてから転職活動をする手もある。
受身のタイプなら、続けながら探しましょう。
私は後者のタイプにも拘わらず先に辞めて半年無職を経験しました。
バックレはだめですよ。次が無くなる。
そこまで追い込まれているなら、先に辞めるのも致し方ないですね。
何れにせよ、精神的に参っているようなのでその点が気がかりです。
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 02:14:55 ID:DsiemScH0
会社からもらった文書で、
「平成１９年度 市民税・県民税 特別徴収税額通知書」というのがあります。
給与収入４８７万、給与所得３３６万となっています。
給与収入は定期代も含めた額面年収で、
給与収入は定期代も含めた手取り年収と考えて良いのでしょうか？
「平成１９年度 市民税・県民税 特別徴収税額通知書」というのがあります。
給与収入４８７万、給与所得３３６万となっています。
給与収入は定期代も含めた額面年収で、
給与収入は定期代も含めた手取り年収と考えて良いのでしょうか？
401 ：400：2007/10/26(金) 02:20:07 ID:DsiemScH0
間違えました。質問再掲します。
会社からもらった文書で、
「平成１９年度 市民税・県民税 特別徴収税額通知書」というのがあります。
給与収入４８７万、給与所得３３６万となっています。
給与収入は定期代も含めた額面年収で、
給与所得は定期代も含めた手取り年収と考えて良いのでしょうか？
会社からもらった文書で、
「平成１９年度 市民税・県民税 特別徴収税額通知書」というのがあります。
給与収入４８７万、給与所得３３６万となっています。
給与収入は定期代も含めた額面年収で、
給与所得は定期代も含めた手取り年収と考えて良いのでしょうか？
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 04:01:35 ID:cjiGAz5x0
>>391
思い出したけど、俺も前の会社辞めるときそうだった。
ボーナスはなくて手取り12万で今までいたところから
他県（特急で2時間くらい）の店舗勤務（2,3ヶ月の期間）を言われて
イライラしながら行って店長と喧嘩したりしてた。
会社の先輩（同じ業務で来てる人）の会社契約アパート住み込みで、
月曜は朝間に合わないから日曜の夜に来いだとか、住み込めだとか言われて、
頭がイライラでいっぱいだったな。
そういうときってイライラしっぱなしでまじでなにかあったら
消えてやろうって思うんだよね。
だから気持ちはすげーわかる。
俺は結局そのまますべてを終わらせてからちゃんと辞めたけど、
会社に対してはそのときを思い出すと未だにイライラする。
正直、蒸発しなくてよかったことなんて対してないと思うけど、
それは蒸発しなかったからであって、実際蒸発してたらいろいろと面倒だと思う。
ただ、やり遂げたって気持ちはもてるかもね。
一応はお世話になった会社だからなんとか踏ん張って綺麗に辞めようぜ。
責任はしっかり果たしてから思いっきりどうどうとやめろ。
どう思われてもいいだとかそういうことも思うだろうが、
これからもっと苦しい状況にあたったときに簡単に逃げてしまうかもしれん。
それは今までの努力を無駄にすることになるからね。
期間を決めたらなんとか踏ん張れ！
思い出したけど、俺も前の会社辞めるときそうだった。
ボーナスはなくて手取り12万で今までいたところから
他県（特急で2時間くらい）の店舗勤務（2,3ヶ月の期間）を言われて
イライラしながら行って店長と喧嘩したりしてた。
会社の先輩（同じ業務で来てる人）の会社契約アパート住み込みで、
月曜は朝間に合わないから日曜の夜に来いだとか、住み込めだとか言われて、
頭がイライラでいっぱいだったな。
そういうときってイライラしっぱなしでまじでなにかあったら
消えてやろうって思うんだよね。
だから気持ちはすげーわかる。
俺は結局そのまますべてを終わらせてからちゃんと辞めたけど、
会社に対してはそのときを思い出すと未だにイライラする。
正直、蒸発しなくてよかったことなんて対してないと思うけど、
それは蒸発しなかったからであって、実際蒸発してたらいろいろと面倒だと思う。
ただ、やり遂げたって気持ちはもてるかもね。
一応はお世話になった会社だからなんとか踏ん張って綺麗に辞めようぜ。
責任はしっかり果たしてから思いっきりどうどうとやめろ。
どう思われてもいいだとかそういうことも思うだろうが、
これからもっと苦しい状況にあたったときに簡単に逃げてしまうかもしれん。
それは今までの努力を無駄にすることになるからね。
期間を決めたらなんとか踏ん張れ！
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 04:53:54 ID:gnW3yaiI0
これまでアルバイトで日銭を稼いでいたのですが、この度、初めて正社員として内定の連絡をメールにて頂きました。
そこで質問なのですが、入社希望日、内定の意思を伝える前に給与・待遇についての質問を詳しくメールにて確認してしまってもよいものでしょうか。
それとも、入社希望日を伝え、その後送付される内定通知書を届くのを待ち、そこで再確認するのが一般的なのでしょうか。
正式内定を頂く前に給与・待遇に関して再度確認することで心証を悪くするのではないかと怯えております。
また、内定後は
「内定連絡→内定受諾→内定通知書・入社承諾書受け取り→確認・捺印後、送付→入社予定日まで待機」
概ねこの流れで進行すると思ってよいでしょうか。
社会人経験の無さを痛感してるところです…よければどなたか回答お願いいたします。
そこで質問なのですが、入社希望日、内定の意思を伝える前に給与・待遇についての質問を詳しくメールにて確認してしまってもよいものでしょうか。
それとも、入社希望日を伝え、その後送付される内定通知書を届くのを待ち、そこで再確認するのが一般的なのでしょうか。
正式内定を頂く前に給与・待遇に関して再度確認することで心証を悪くするのではないかと怯えております。
また、内定後は
「内定連絡→内定受諾→内定通知書・入社承諾書受け取り→確認・捺印後、送付→入社予定日まで待機」
概ねこの流れで進行すると思ってよいでしょうか。
社会人経験の無さを痛感してるところです…よければどなたか回答お願いいたします。
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 08:17:04 ID:6zwWU9vGO
>>403
まず電話で意思表示をする
内定が決まったら必ず給料と待遇の確認は、しとけ
契約書などは、必ずコピーしとけよ。
会社で書いても大事な書類ですのでコピー一部頂けませんかと言えばもらえる
流れは、合ってるが一部省略あるけどね
おめでとう！
まず電話で意思表示をする
内定が決まったら必ず給料と待遇の確認は、しとけ
契約書などは、必ずコピーしとけよ。
会社で書いても大事な書類ですのでコピー一部頂けませんかと言えばもらえる
流れは、合ってるが一部省略あるけどね
おめでとう！
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 09:53:50 ID:xtC/mjqG0
履歴書を郵送するのに、担当の人の苗字しかわからない場合は
○○様とするんじゃなく人事課御中にしなくてもいいでしょうか。
どうも、宛名の部分に苗字のみというのは抵抗があるんですが。
○○様とするんじゃなく人事課御中にしなくてもいいでしょうか。
どうも、宛名の部分に苗字のみというのは抵抗があるんですが。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 09:59:05 ID:jOdRtTrK0
>>405
人事課御中でOK
人事課御中でOK
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 10:03:29 ID:xtC/mjqG0
>>406
ありがとうございます
ありがとうございます
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 10:45:33 ID:kYLeeEZo0
１社採用されました。条件も提示されもうその会社にいきます
ですが、今日他社の面接があります。
当日の面接キャンセルはありでしょうか？
採用されましたので～という理由で
ですが、今日他社の面接があります。
当日の面接キャンセルはありでしょうか？
採用されましたので～という理由で
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 10:45:48 ID:ft5leo4f0
>383 その会社の選考基準があるから、一応、嫌でもその会社に再応募可能か確認してからの方がいいだろう
チャレンジ精神が認められる場合もある
>384 入社承諾書取り交わしてるなら恐らく大丈夫だ。
大会社は中小と違って小回りがきかないから、結構間が空くことがある。特に入社時期がそれならね。
まとめた方策としては、第１志望会社に電話をし、正直に
貴社で採用が決まったので、他に応募していた所は取り消そうと思っていたのだが、
少し連絡が途絶えてしまったので、少々心配になっていること、確実に大丈夫だろうかということを
確認するといい。先方もそんな認識はないと思うからそりゃ失礼、という事になるだろう。
待遇については、募集時の提示額より思いっきり下がる事は常識としてないと思う。
特によく目立つ上場会社なら尚更。その電話時には先方からその話がなければ、特にこちらから言うのは止そう。
その後、第２、３志望会社に辞退の連絡をしよう。
あり得ないが、第１志望会社でいや実は・・・という事になったら、第２へ連絡し、
少し間があいたので、失礼ですがその後いかがですか、というような事を打診しよう。
しかし、第１はそれは場合によっては労基署に連絡だ（先方の事情にもよる）。
チャレンジ精神が認められる場合もある
>384 入社承諾書取り交わしてるなら恐らく大丈夫だ。
大会社は中小と違って小回りがきかないから、結構間が空くことがある。特に入社時期がそれならね。
まとめた方策としては、第１志望会社に電話をし、正直に
貴社で採用が決まったので、他に応募していた所は取り消そうと思っていたのだが、
少し連絡が途絶えてしまったので、少々心配になっていること、確実に大丈夫だろうかということを
確認するといい。先方もそんな認識はないと思うからそりゃ失礼、という事になるだろう。
待遇については、募集時の提示額より思いっきり下がる事は常識としてないと思う。
特によく目立つ上場会社なら尚更。その電話時には先方からその話がなければ、特にこちらから言うのは止そう。
その後、第２、３志望会社に辞退の連絡をしよう。
あり得ないが、第１志望会社でいや実は・・・という事になったら、第２へ連絡し、
少し間があいたので、失礼ですがその後いかがですか、というような事を打診しよう。
しかし、第１はそれは場合によっては労基署に連絡だ（先方の事情にもよる）。
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 10:46:24 ID:Bem/u8/k0
>>408
当日の面接キャンセルはあり
当日の面接キャンセルはあり
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 10:51:03 ID:ft5leo4f0
>390,391（同じ人だよね） 理想論かも知れないが、自分なら（経験もあるよ）辞める前に、
出来るだけ何とかならないか努力してみる。
まずは、配属を決めた上司なり社長なりに腹割って理由を聞いてみる事だ。それから実情を話す。
相手も390の本当の気持ちは以外とわからないもんなんだ。
その上で自分が納得できるなら何か方法を考えて努力する。自分の為にもなるよ。
どうしても納得できないなら少し考える。
とにかく下っ端でも出来るだけ状況を良くする努力をまずしてみること。
これが出来なければ何処に行っても同じように思う。常に順風満帆な会社なんて実は無いんだ。
「チャングム」を見習ってみようｗ
>394 世間にはいっぱいいると思うよ。相手が採ってくれるっていうんなら入ってみれば。
逆に暗に大卒お断りっていう所もあるから。
>396
１．転職した会社で年末調整やってくれるならそれまでにもらおう。
それやってもらわないで、確定申告するならそれまでにもらえばＯＫ（選択可）。
２．就職日or退職日を記入する所があり、これは一緒の欄だから、
普通、退職した後は「退職年月日」のみ記入されてる。
そうなると入社年月日が不明なので、全体の期間としてはわからない。
ただ、支払金額で、ある程度の長短は推測できるということがあるけどね。
出来るだけ何とかならないか努力してみる。
まずは、配属を決めた上司なり社長なりに腹割って理由を聞いてみる事だ。それから実情を話す。
相手も390の本当の気持ちは以外とわからないもんなんだ。
その上で自分が納得できるなら何か方法を考えて努力する。自分の為にもなるよ。
どうしても納得できないなら少し考える。
とにかく下っ端でも出来るだけ状況を良くする努力をまずしてみること。
これが出来なければ何処に行っても同じように思う。常に順風満帆な会社なんて実は無いんだ。
「チャングム」を見習ってみようｗ
>394 世間にはいっぱいいると思うよ。相手が採ってくれるっていうんなら入ってみれば。
逆に暗に大卒お断りっていう所もあるから。
>396
１．転職した会社で年末調整やってくれるならそれまでにもらおう。
それやってもらわないで、確定申告するならそれまでにもらえばＯＫ（選択可）。
２．就職日or退職日を記入する所があり、これは一緒の欄だから、
普通、退職した後は「退職年月日」のみ記入されてる。
そうなると入社年月日が不明なので、全体の期間としてはわからない。
ただ、支払金額で、ある程度の長短は推測できるということがあるけどね。
412 ：408：2007/10/26(金) 10:58:17 ID:kYLeeEZo0
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 11:10:22 ID:G76B8K7S0
３社面接受けて、それぞれ内定貰い、その内の１社に絞りました。
この場合、ほかの２社から既に郵送で送られてきた内定通知書や、
雇用時の承諾書、提出書類などは返送した方が良いんでしょうか？
返送する場合、各人事部担当者に辞退する旨を電話で伝え、
頂いた書類一式をお返しすると連絡すれば良いんですかね？
この場合、ほかの２社から既に郵送で送られてきた内定通知書や、
雇用時の承諾書、提出書類などは返送した方が良いんでしょうか？
返送する場合、各人事部担当者に辞退する旨を電話で伝え、
頂いた書類一式をお返しすると連絡すれば良いんですかね？
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 11:15:07 ID:ft5leo4f0
>397 経験は無いが、自分ならやっぱり紹介会社に自分が積極的である意志を伝える。
そこから猛烈にプッシュしてもらう。
紹介会社と希望会社に、直接でもＯＫという承諾を得られればそうする。筋は通した方がいい。
希望会社もちゃんとした会社ならまずは紹介会社を通してくれと言うだろう。
>398 まず、>411の上ご参考。
転職会社でも、仕事（＝金を稼ぐ）というのは大変だという認識はあるだろうから、
そこで何か改善の努力をしたか、何か得たものはあったかという事は聞かれるぞ。
それでもどうしてもしたいなら、その業種、職種に非常に興味を持っていて転職したいという事（これは但し若いうちだけだ）、
これから相応の努力をしたい事をアピール。
また、その業界誌を読むとか、何か関係したスキルがあればいいが、無ければ勉強方法や資格などを調べておき、
資料などを取り寄せてみるという具体的な努力もしておき、それもアピール。
そういう正攻法しかないんじゃないか。
そこから猛烈にプッシュしてもらう。
紹介会社と希望会社に、直接でもＯＫという承諾を得られればそうする。筋は通した方がいい。
希望会社もちゃんとした会社ならまずは紹介会社を通してくれと言うだろう。
>398 まず、>411の上ご参考。
転職会社でも、仕事（＝金を稼ぐ）というのは大変だという認識はあるだろうから、
そこで何か改善の努力をしたか、何か得たものはあったかという事は聞かれるぞ。
それでもどうしてもしたいなら、その業種、職種に非常に興味を持っていて転職したいという事（これは但し若いうちだけだ）、
これから相応の努力をしたい事をアピール。
また、その業界誌を読むとか、何か関係したスキルがあればいいが、無ければ勉強方法や資格などを調べておき、
資料などを取り寄せてみるという具体的な努力もしておき、それもアピール。
そういう正攻法しかないんじゃないか。
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 11:45:35 ID:0E0MYainO
仕事を１月に辞めて、２月に転職する予定です。
仕事辞めてから、働くまで無職の期間が実質１０日くらいあるのですが
その間の納税や年金はどうなるのでしょうか？
仕事辞めてから、働くまで無職の期間が実質１０日くらいあるのですが
その間の納税や年金はどうなるのでしょうか？
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 11:49:28 ID:ft5leo4f0
>401 いわゆる住民税の通知書ですね。
「給与収入」はそうです。「給与所得」はそうじゃないです。
「給与所得控除」という、収入からいくらか引いてくれる、いわゆる法定の免除額があり、
給与収入額により金額が異なります。これを給与収入から引いた額です。
所得税も同様で、会社にいると年末調整をやってくれるので解りませんが、
確定申告をするとこれを計算する事になるのでよく解ります。
会社で計算した所得税の源泉徴収票と同じ帳票が、会社からご自宅の市町村役所に送られ、
市町村がそれを基に住民税を算定します。簡単に言うとそんな所です。
「給与収入」はそうです。「給与所得」はそうじゃないです。
「給与所得控除」という、収入からいくらか引いてくれる、いわゆる法定の免除額があり、
給与収入額により金額が異なります。これを給与収入から引いた額です。
所得税も同様で、会社にいると年末調整をやってくれるので解りませんが、
確定申告をするとこれを計算する事になるのでよく解ります。
会社で計算した所得税の源泉徴収票と同じ帳票が、会社からご自宅の市町村役所に送られ、
市町村がそれを基に住民税を算定します。簡単に言うとそんな所です。
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 11:59:01 ID:/89WadjsO
日給月給制の会社ってどうなんですか？
福利厚生はしっかりしてるみたいだけどそこだけ気になって…
そもそも日給月給制と月給制の違いがわからないんですが
ほぼ月給制と変わらないと考えていいのでしょうか？
福利厚生はしっかりしてるみたいだけどそこだけ気になって…
そもそも日給月給制と月給制の違いがわからないんですが
ほぼ月給制と変わらないと考えていいのでしょうか？
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:00:19 ID:ft5leo4f0
>413 その通りだす。
但し、会社も相当の労力を払って選考をしているから、内定辞退はハッキリ言ってショックなんだ。
自分の会社を否定されたのかと思ってしまう事もアリ。
断る時は最大の礼節を尽くすように、ご提案。
但し、会社も相当の労力を払って選考をしているから、内定辞退はハッキリ言ってショックなんだ。
自分の会社を否定されたのかと思ってしまう事もアリ。
断る時は最大の礼節を尽くすように、ご提案。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:11:09 ID:ft5leo4f0
>415 詳しくは複雑なのでご自宅の市町村役所に出向き、聞くといい。
簡単には、
年金、医療保険→１０日間でも国年、国保の手続きを自分で市町村役所にてする。
納税（住民税）→会社で引かれてた？ならＨ19年度分はその時期に退職なら、
普通はもう全部最後に徴収されてる筈だから、自分の手続きはナシ。後は市町村で聞いてくれ。
簡単には、
年金、医療保険→１０日間でも国年、国保の手続きを自分で市町村役所にてする。
納税（住民税）→会社で引かれてた？ならＨ19年度分はその時期に退職なら、
普通はもう全部最後に徴収されてる筈だから、自分の手続きはナシ。後は市町村で聞いてくれ。
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:13:25 ID:vCtsTOfp0
ニンテンドーDS用ソフト「面接の達人 転職編」発売
http://news.ameba.jp/hl2007/10/7823.html
http://news.ameba.jp/hl2007/10/7823.html
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:14:25 ID:ft5leo4f0
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:21:59 ID:XBYy/dzy0
>>417
>>287の場合もある
今働いてるのがそのケースだ
年末年始、夏期休暇、ＧＷの月は実質労働日が少なくなるので収入激減
有給も無いから病気で休めばその分給料は無い
日給月まとめ払い給だが求人票には日給月給と書いてある
零細企業で日給月給を会社に都合の良い様に解釈している感じだよ
だから、念の為確認しておく方が良い
>>287の場合もある
今働いてるのがそのケースだ
年末年始、夏期休暇、ＧＷの月は実質労働日が少なくなるので収入激減
有給も無いから病気で休めばその分給料は無い
日給月まとめ払い給だが求人票には日給月給と書いてある
零細企業で日給月給を会社に都合の良い様に解釈している感じだよ
だから、念の為確認しておく方が良い
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:23:16 ID:0E0MYainO
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:32:02 ID:/89WadjsO
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:33:47 ID:9w3srACf0
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:54:03 ID:ft5leo4f0
>422,417 >>288 もね。
労基署（労働基準局）がその表示方法を規定しているので、本来解釈の余地はないんだ。
職安の求人なら>>270だ。他の求人なら今はまだ確認した方がいいかもね。
>422が実際は「日給」制で募集時に「日給月給」という提示があったのなら、
場合によっては労基署、または職安の紹介なら職安へ相談しよう。
病気に関しては、自己管理は社会人の基本だからあんまりマイナスに考えないようにね。
蛇足だが、公休は「日給月給」なら引きません。
労基署（労働基準局）がその表示方法を規定しているので、本来解釈の余地はないんだ。
職安の求人なら>>270だ。他の求人なら今はまだ確認した方がいいかもね。
>422が実際は「日給」制で募集時に「日給月給」という提示があったのなら、
場合によっては労基署、または職安の紹介なら職安へ相談しよう。
病気に関しては、自己管理は社会人の基本だからあんまりマイナスに考えないようにね。
蛇足だが、公休は「日給月給」なら引きません。
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 12:55:42 ID:Qgi1kPKu0
今年いっぱいで今の会社を辞めて、はじめての転職です
来年からすぐ働きたいのですが、転職活動は今すぐ始めても問題ないですか？
会社が内定してからどの位待ってくれるのか、年末は時期的によくないのか等わからないです
来年からすぐ働きたいのですが、転職活動は今すぐ始めても問題ないですか？
会社が内定してからどの位待ってくれるのか、年末は時期的によくないのか等わからないです
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 13:14:49 ID:1smMoIYp0
>>427
今すぐ始めても → 問題ないよ
どの位待ってくれるのか → それは会社による 同じような能力の人が他に居るなら
あまり待ってくれないだろうし、貴方の能力が他より抜きん出ているならある程度（２，３ヶ月）
は待ってくれるはず
年末 → 時期的に求人数は少なくなる。採用よりも他の業務が忙しいから
結論 → 年内一杯で退職するなら、今から活動すべき。ただし、年越しの覚悟で挑むこと
今すぐ始めても → 問題ないよ
どの位待ってくれるのか → それは会社による 同じような能力の人が他に居るなら
あまり待ってくれないだろうし、貴方の能力が他より抜きん出ているならある程度（２，３ヶ月）
は待ってくれるはず
年末 → 時期的に求人数は少なくなる。採用よりも他の業務が忙しいから
結論 → 年内一杯で退職するなら、今から活動すべき。ただし、年越しの覚悟で挑むこと
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 13:20:35 ID:ft5leo4f0
>>427 ああ、確かに年末は会社も忙しいから求人少ないねｗ
でも探すんなら少しでも早い方がいいよ。この板の悲惨さ見た？自分で転職活動してみるとわかるよ。
入社時期は大体求人票に出てる。自分の都合言えば延ばしてくれる所もあるよ。
相場を知る意味でも早めに活動をすんだね。
でもこのご時世に辞めるのは勿体ない。社会状況をよく調べた上で判断しよう。
辞めてからやっぱり辞めるの「止め」ればヨカッタ・・・というのも結構あります。
でも探すんなら少しでも早い方がいいよ。この板の悲惨さ見た？自分で転職活動してみるとわかるよ。
入社時期は大体求人票に出てる。自分の都合言えば延ばしてくれる所もあるよ。
相場を知る意味でも早めに活動をすんだね。
でもこのご時世に辞めるのは勿体ない。社会状況をよく調べた上で判断しよう。
辞めてからやっぱり辞めるの「止め」ればヨカッタ・・・というのも結構あります。
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 13:40:53 ID:MLMV549yO
>>199
遅れながらレスありがとうございます。
たまたまなんでしょうが、夜遅くにエントリーした会社に限って以降全く音沙汰無しってのが続いたんで…
まさか時間の関係とかあるのかなと思って質問しました。
遅れながらレスありがとうございます。
たまたまなんでしょうが、夜遅くにエントリーした会社に限って以降全く音沙汰無しってのが続いたんで…
まさか時間の関係とかあるのかなと思って質問しました。
>>426
今の職場はハロワで見つけて応募→面接、即日採用の零細工場だ
もういいんだ・・・働いて一年半になる
採用時に日給月給はそういうもんだと言われた、今まで月給のトコしか知らないからそうなんだって思った
最近会社の先行き不安と激薄給の上、前記の偽日給月給で給料安定しない
人間関係問題無し、仕事も面白い
が、生活出来なければやっていけない
会社が潰れる前に仕事見つけなきゃ
会社によってはこんな所もあるんで念の為、日給月給の意味を確認しておかないと
入ってから後悔する事になる
今の職場はハロワで見つけて応募→面接、即日採用の零細工場だ
もういいんだ・・・働いて一年半になる
採用時に日給月給はそういうもんだと言われた、今まで月給のトコしか知らないからそうなんだって思った
最近会社の先行き不安と激薄給の上、前記の偽日給月給で給料安定しない
人間関係問題無し、仕事も面白い
が、生活出来なければやっていけない
会社が潰れる前に仕事見つけなきゃ
会社によってはこんな所もあるんで念の為、日給月給の意味を確認しておかないと
入ってから後悔する事になる
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 14:51:14 ID:NsMgOhGqO
貿易関係で取引先企業に書類を運ぶ仕事の経験者とかいたら、具体的にどんな感じか聞きたいです
てか、書類届けるだけの社員とか何の意味があるんですかね？
FAXやバイク便とかでも十分な気がするんですが
てか、書類届けるだけの社員とか何の意味があるんですかね？
FAXやバイク便とかでも十分な気がするんですが
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 14:59:33 ID:ft5leo4f0
>431 違う。できるなら職安に通報しろ。説明されてるはずだから確信犯だ。
公休は引かないし、６ヶ月以上普通に勤務してるなら有給も付くはずだ。
会社にも色々事情があると思うが、そんな事したって人は居着かないだろう。
職安なら、そこにきちんと指導してくれる。
辞めるにしても、またそういう事が起こらないようにやっぱり言った方がいい。
人間関係良くて、仕事も面白いのに・・・何か切ないな。次はいい職場を祈る。
公休は引かないし、６ヶ月以上普通に勤務してるなら有給も付くはずだ。
会社にも色々事情があると思うが、そんな事したって人は居着かないだろう。
職安なら、そこにきちんと指導してくれる。
辞めるにしても、またそういう事が起こらないようにやっぱり言った方がいい。
人間関係良くて、仕事も面白いのに・・・何か切ないな。次はいい職場を祈る。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 16:26:37 ID:gnW3yaiI0
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 16:33:49 ID:FJ63MNq70
>>427
はじめての転職か、
履歴書・職務経歴書・自己PR、写真撮影。
転職市場での自分の価値・相場みたいなのを
早く把握する為にも今日にでも活動をすすめる
在職中にもしてるヤツ大勢いる
ガンバレよ
求人にも神求人がでる時期とか何度も掲載してる常連もいるから
注意しろ
オレなんか何回も失敗、試用期間中で辞めたことも何度もある
成功したといえる転職活動を祈る
はじめての転職か、
履歴書・職務経歴書・自己PR、写真撮影。
転職市場での自分の価値・相場みたいなのを
早く把握する為にも今日にでも活動をすすめる
在職中にもしてるヤツ大勢いる
ガンバレよ
求人にも神求人がでる時期とか何度も掲載してる常連もいるから
注意しろ
オレなんか何回も失敗、試用期間中で辞めたことも何度もある
成功したといえる転職活動を祈る
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 16:47:58 ID:fn4yU40DO
今、入社するか凄く悩んでます。
会社の雰囲気や社員の対応は上々
でも、身辺調査がすごかった。前職調査はもちろんされ、近所の住民にまで聞き込み調査してた。本当の話です
おかげで近所の人にバレバレ。今時、個人情報に慎重で公安職すら滅多に戸別調査しないのに…
恐怖を感じたよ。
何でもいいんで率直な意見等お願いします
会社の雰囲気や社員の対応は上々
でも、身辺調査がすごかった。前職調査はもちろんされ、近所の住民にまで聞き込み調査してた。本当の話です
おかげで近所の人にバレバレ。今時、個人情報に慎重で公安職すら滅多に戸別調査しないのに…
恐怖を感じたよ。
何でもいいんで率直な意見等お願いします
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 16:53:36 ID:/9d3Qe340
>>436
何を扱う会社なんだ？
何を扱う会社なんだ？
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 16:58:24 ID:FJ63MNq70
ゴルゴ３１みたいな会社だな
金を扱う会社か？
金を扱う会社か？
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 17:05:15 ID:MMVj9+L50
マルチポストする者にはお似合いの会社だ
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 17:07:17 ID:cjiGAz5x0
>>436
それって訴えていいんじゃないの？
それって訴えていいんじゃないの？
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 17:13:52 ID:yKp2JdheO
まぁまぁそう言わずに答えてやろうぜ
っても何やってる会社なのかが重要な気がするが
っても何やってる会社なのかが重要な気がするが
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 17:39:49 ID:Wo7n1L+R0
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 17:54:44 ID:fn4yU40DO
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 18:06:06 ID:VDQZVODQO
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 18:21:25 ID:cjiGAz5x0
そういうのってどうなんだろうな。
事務ってことは金を扱うから横領されないようにって考えならわかるが、
そこまでするのは明らかにおかしい。
事務ってことは金を扱うから横領されないようにって考えならわかるが、
そこまでするのは明らかにおかしい。
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 18:26:04 ID:Fkl0wGmY0
転職が決まり、今すんでいる部屋を変えず職場を変えるのですが、法人契約を個人契約に変えるのに
改めて敷金礼金を払わなくてはいけないとのことだったのですが、辞める時敷金、礼金を会社に返し
ているのにまた払うのに納得がいかないのですが、払わないといけないのでしょうか？
ちなみにそのほかにクリーニング費用として別途会社にお金を払わなければなりません。
改めて敷金礼金を払わなくてはいけないとのことだったのですが、辞める時敷金、礼金を会社に返し
ているのにまた払うのに納得がいかないのですが、払わないといけないのでしょうか？
ちなみにそのほかにクリーニング費用として別途会社にお金を払わなければなりません。
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 18:33:34 ID:zr87Bj4J0
要するに旧職場との契約を解除した後に
446と新たに契約を結ぶって事だから、
446対旧職場・446対不動産屋を分けて考えないと。
旧職場の社則で社宅に掛かった費用を退去時や退職時に
個人負担するか否かはどうなってたのか。
礼金･クリーニング費用は分かるけど、
敷金は実際に旧職場から不動産屋へ取られているのか。
少なくとも礼金をもう一度払うのは普通だと思う。
敷金が戻ってくるかこないかは
部屋の汚れ具合と契約書を見ないとわからない。
446と新たに契約を結ぶって事だから、
446対旧職場・446対不動産屋を分けて考えないと。
旧職場の社則で社宅に掛かった費用を退去時や退職時に
個人負担するか否かはどうなってたのか。
礼金･クリーニング費用は分かるけど、
敷金は実際に旧職場から不動産屋へ取られているのか。
少なくとも礼金をもう一度払うのは普通だと思う。
敷金が戻ってくるかこないかは
部屋の汚れ具合と契約書を見ないとわからない。
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 19:01:48 ID:fn4yU40DO
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 19:06:55 ID:fn4yU40DO
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:00:33 ID:dyo0jhOl0
部署言うだけで特定されるほど特殊な部署ってどんなんだろうな
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:15:39 ID:EguP820R0
雇用契約書の見方が分かりません。
月額給与３５万の場合、手取りなのか額面なのか。
額面だとしたらいろいろ引かれて手取り３０をきりますね。
月額給与３５万の場合、手取りなのか額面なのか。
額面だとしたらいろいろ引かれて手取り３０をきりますね。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:20:56 ID:3Nl6eKt30
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:24:39 ID:ft5leo4f0
>446 ？ 法的な事はわかんないけどさ、
法人契約時の敷金・礼金は会社が払ってんだろ？なら会社に戻して、
新たに「他人」である446が新契約でアパートなりに払うのは当然なんじゃ？
法人時のも自分が払ったん？じゃ会社から返してもらわなきゃ。どっち？
法人契約時の敷金・礼金は会社が払ってんだろ？なら会社に戻して、
新たに「他人」である446が新契約でアパートなりに払うのは当然なんじゃ？
法人時のも自分が払ったん？じゃ会社から返してもらわなきゃ。どっち？
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:27:18 ID:RQsx/VYE0
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:31:05 ID:GhaLsZW90
質問させて下さい。
10月上旬に某企業へ書類を送付し、先日24日に社内見学を兼ねた業務説明の
場を設けて頂きました。で、来週面接です。
書類を送付した時点では在職中だったので、履歴書にもそう記載してるんですが、
その後、上司に辞意を表明したところ、思ってたよりすんなり事が進み、
10月末付で退職します。
このことを先方へまだ伝えていないんですが、面接時に話すか、それまでに
メールかなにかで伝えるか、どうしようか迷っています。
正式に辞意を表明する以前から、直属の上司にはそれとなく転職を考えている
という意思を見せていて、数回話す場があった。
引継ぎの際の取引先の情報や特徴など、簡単なマニュアルのようなものは
前以て作成していた。(現在1年２ヶ月ほど勤務）
などから、すんなりと事が進んだと思います。
上記の事を話しながら、それくらい転職の意思が強く、御社で働きたい。
みたいな内容で面接時に話そうかなとも思っているんですが。。
10月上旬に某企業へ書類を送付し、先日24日に社内見学を兼ねた業務説明の
場を設けて頂きました。で、来週面接です。
書類を送付した時点では在職中だったので、履歴書にもそう記載してるんですが、
その後、上司に辞意を表明したところ、思ってたよりすんなり事が進み、
10月末付で退職します。
このことを先方へまだ伝えていないんですが、面接時に話すか、それまでに
メールかなにかで伝えるか、どうしようか迷っています。
正式に辞意を表明する以前から、直属の上司にはそれとなく転職を考えている
という意思を見せていて、数回話す場があった。
引継ぎの際の取引先の情報や特徴など、簡単なマニュアルのようなものは
前以て作成していた。(現在1年２ヶ月ほど勤務）
などから、すんなりと事が進んだと思います。
上記の事を話しながら、それくらい転職の意思が強く、御社で働きたい。
みたいな内容で面接時に話そうかなとも思っているんですが。。
456 ：446：2007/10/26(金) 21:33:19 ID:Fkl0wGmY0
>>447
ありがとうございます。普通クリーニング費用って敷金から出るんじゃないかなと
疑問に思ったのですが、払うのが当たり前なんですね・・・
契約者を個人に変えて、保証人を探せば良いのかと思ってたのですが少し甘かった
ですね・・・
ありがとうございます。普通クリーニング費用って敷金から出るんじゃないかなと
疑問に思ったのですが、払うのが当たり前なんですね・・・
契約者を個人に変えて、保証人を探せば良いのかと思ってたのですが少し甘かった
ですね・・・
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:35:16 ID:cjiGAz5x0
特に急ぐ必要性もなさそうに感じるけどな。
インパクト残したいのならありかも。
インパクト残したいのならありかも。
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:37:10 ID:dOenNsUT0
>>455
見切り発車じゃないか。がんがれ
見切り発車じゃないか。がんがれ
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:41:20 ID:cjiGAz5x0
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:50:56 ID:ft5leo4f0
>455 個人面接なら面接時にその通り言えばいいんじゃないか。
集団面接なら他の人の手前もあるから、先に一応お知らせしておきます、
ってな感じで連絡しといたら？
（>458は誤用？気持ちは通じてるが）
集団面接なら他の人の手前もあるから、先に一応お知らせしておきます、
ってな感じで連絡しといたら？
（>458は誤用？気持ちは通じてるが）
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 22:04:21 ID:RQsx/VYE0
>>456
文章見た感じだとこんなかんじか
会社が部屋を借りる（敷金礼金は会社出す）
その借りた部屋をあなたが間借りする（敷金礼金は会社が立て替えてる・家賃のいくらかを会社が負担）
あなたが自己の都合でやめる（礼金・敷金を会社に返す）
クリーニング代をあなたが払う（ここは、会社に言って大家からの明細を貰う）
ここで契約が終わる
ここから新規契約
あなたが新しく同じ部屋を借りる（敷金礼金を払う）
以上
一概にはいえないけどクリーニング代を請求されてるのは、敷金よりも足が出た可能性が大
これは使ってた本人と現状借りた時の状態がわからないので言い切れないが
ぼったくられてる可能性もある。
だから会社から明細を貰う・・納得いかなければ労働監査局や市の無料法律相談で相談してみな。
文章見た感じだとこんなかんじか
会社が部屋を借りる（敷金礼金は会社出す）
その借りた部屋をあなたが間借りする（敷金礼金は会社が立て替えてる・家賃のいくらかを会社が負担）
あなたが自己の都合でやめる（礼金・敷金を会社に返す）
クリーニング代をあなたが払う（ここは、会社に言って大家からの明細を貰う）
ここで契約が終わる
ここから新規契約
あなたが新しく同じ部屋を借りる（敷金礼金を払う）
以上
一概にはいえないけどクリーニング代を請求されてるのは、敷金よりも足が出た可能性が大
これは使ってた本人と現状借りた時の状態がわからないので言い切れないが
ぼったくられてる可能性もある。
だから会社から明細を貰う・・納得いかなければ労働監査局や市の無料法律相談で相談してみな。
いないですかね？
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 22:28:13 ID:pyDp0rLr0
>>462
詳しくは貿易事務スレで聞いたら?
船会社にB/Lという大事な書類を回収に行ってもらう業者に頼んでたから、
そういう仕事だろうか。
うろ覚えだけど、手数料の小切手と引き換えだから
バイク便やFAXは使えないんじゃなかったかと思うが。
詳しくは貿易事務スレで聞いたら?
船会社にB/Lという大事な書類を回収に行ってもらう業者に頼んでたから、
そういう仕事だろうか。
うろ覚えだけど、手数料の小切手と引き換えだから
バイク便やFAXは使えないんじゃなかったかと思うが。
464 ：451：2007/10/26(金) 22:28:46 ID:EguP820R0
>454 >454
ありがとうございます。
結局、どちらもありえるんですね。
手取りであることを願いますが。
もうひとつ、年俸４２０万という記載もありました。
３５ｘ１２で４２０万です。
ありがとうございます。
結局、どちらもありえるんですね。
手取りであることを願いますが。
もうひとつ、年俸４２０万という記載もありました。
３５ｘ１２で４２０万です。
465 ：451：2007/10/26(金) 22:31:37 ID:EguP820R0
間違いました。手取りではないのですね。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 22:33:13 ID:ft5leo4f0
>462 「貿易 書類 運ぶ」でググったら、こんなの出たぞ。
参考になる？ってかまさかここじゃないよね。
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=36801&plan_id=1&contract_id=8&job_seq_no=3&ty=nw
参考になる？ってかまさかここじゃないよね。
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=36801&plan_id=1&contract_id=8&job_seq_no=3&ty=nw
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 22:33:44 ID:RQsx/VYE0
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 22:41:44 ID:ft5leo4f0
>464,467 何しろ１年間の諸々控除前の総支給額の規定部分は420万円だ。
その他、法定の残業代は普通別だよ。
あ、交通費も別になってるよね？込みだったらヤだよね。
その他、法定の残業代は普通別だよ。
あ、交通費も別になってるよね？込みだったらヤだよね。
469 ：４６４：2007/10/26(金) 22:42:29 ID:EguP820R0
＞４６７
ありがとうございます。
やはり現実って厳しいですね・・・かなりショックです。
ありがとうございます。
やはり現実って厳しいですね・・・かなりショックです。
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 22:44:48 ID:3Nl6eKt30
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 22:48:19 ID:/9H2HEqI0
>>464
ちょっと整理しよう。
年収４２０万って記載はあったんだよな？
とりあえず以下の質問に答えてくれ。
１．月給３５万って書いてあったのか？
２．賞与についての記載はあったのか？
３．残業代についての記載はあったのか？
４．残業時間を適当に見込んで年収をはじき出す場合もあるし、
残業代含まない月収 or 年収を記載している企業もあるがその辺は確認したか？
５．なぜその場で人事の人間に質問せずに、家に帰ってから２ちゃんで質問したのか？
（普通の人なら見方がわからなければその場で質問するものだけど）
ちょっと整理しよう。
年収４２０万って記載はあったんだよな？
とりあえず以下の質問に答えてくれ。
１．月給３５万って書いてあったのか？
２．賞与についての記載はあったのか？
３．残業代についての記載はあったのか？
４．残業時間を適当に見込んで年収をはじき出す場合もあるし、
残業代含まない月収 or 年収を記載している企業もあるがその辺は確認したか？
５．なぜその場で人事の人間に質問せずに、家に帰ってから２ちゃんで質問したのか？
（普通の人なら見方がわからなければその場で質問するものだけど）
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 22:59:07 ID:NsMgOhGqO
>>463
なるほど…納得しました
それにそんなスレもあるんですね
覗いてみます
>>466
わざわざすみません
Google使うのを失念してました……
ちなみに僕が見た会社はそこではないです
お二人共、ありがとうございました
なるほど…納得しました
それにそんなスレもあるんですね
覗いてみます
>>466
わざわざすみません
Google使うのを失念してました……
ちなみに僕が見た会社はそこではないです
お二人共、ありがとうございました
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 23:05:12 ID:ikTx+MbrO
給料が17万だったら手取りっていくらになるのかな？
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 23:07:50 ID:RQsx/VYE0
１．月給３５万 賃金支払い時は所得税やら厚生年金やら控除とあります
２．年俸制のため賞与なし
３．残業自体なし
４．後日送付だったもので
これだと、やはり、年収３００ほど・・・・
転職前と変わらず
２．年俸制のため賞与なし
３．残業自体なし
４．後日送付だったもので
これだと、やはり、年収３００ほど・・・・
転職前と変わらず
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 23:10:45 ID:ikTx+MbrO
>>474 マジ？orz ありがとう…
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 23:12:03 ID:dyo0jhOl0
年収って普通手取りの額で言わないよな
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 23:13:57 ID:RQsx/VYE0
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 23:19:37 ID:3Nl6eKt30
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 23:22:59 ID:1smMoIYp0
年収を手取りで言う奴は世間の常識が判ってないと思われ・・・
間違い 手取り３００ほど、でした
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 23:47:35 ID:YRS/JxFC0
年収を交通費込みでいうヤツもおかしいぞい
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 00:20:10 ID:VvOERF2l0
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 00:21:59 ID:zdEYkNE10
勤続年数1年で次の就職先は既に決まっている
自己都合退職
退職してから1ヶ月後に次の就職先に入社する
この場合ってハローワークで手続きしたら金貰えますか？
自己都合退職
退職してから1ヶ月後に次の就職先に入社する
この場合ってハローワークで手続きしたら金貰えますか？
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 00:41:56 ID:agac6bSR0
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 00:43:59 ID:Cx+UpMmo0
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 00:54:25 ID:agac6bSR0
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:05:06 ID:nDt4NoxE0
教えてください。
エージェント通して内定もらって、「行きます」って言って
内定先から「採用通知書」が送られてきたんだけど
そこに書いてある給与がむちゃくちゃひどいので、
「やっぱり断りたい」のですがまずいでしょうか？
給与の話は前もって聞いていたんだけど、
「賞与なしの基本給+残業やらその他手当てがついて３８０万円」と
思っていた。
ところが、送ってきた条件見ると
「基本給（２２万５千円+賞与（６７万５千円）で３３７万５千円」で
「残業やらその他手当て」が含まれて「３８０万円」になる予定。
初年度賞与が付くはずないから１年間は基本２２万５千円+残業代
で働くことになるよね？２９歳にしては低すぎる。
マジで断りたいのだが「採用通知書＝オファーレター」が来た時点で
手遅れでしょうか？
エージェント通して内定もらって、「行きます」って言って
内定先から「採用通知書」が送られてきたんだけど
そこに書いてある給与がむちゃくちゃひどいので、
「やっぱり断りたい」のですがまずいでしょうか？
給与の話は前もって聞いていたんだけど、
「賞与なしの基本給+残業やらその他手当てがついて３８０万円」と
思っていた。
ところが、送ってきた条件見ると
「基本給（２２万５千円+賞与（６７万５千円）で３３７万５千円」で
「残業やらその他手当て」が含まれて「３８０万円」になる予定。
初年度賞与が付くはずないから１年間は基本２２万５千円+残業代
で働くことになるよね？２９歳にしては低すぎる。
マジで断りたいのだが「採用通知書＝オファーレター」が来た時点で
手遅れでしょうか？
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:06:03 ID:N8gVdIFR0
というか、総支給額180万とかのブラックからの転職とかじゃなければ
年収なんかそうそう増えないだろうよ。
年収なんかそうそう増えないだろうよ。
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:07:42 ID:sWWFHerd0
>>488
手遅れじゃないです。終わり
手遅れじゃないです。終わり
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:08:05 ID:agac6bSR0
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:11:49 ID:TaJn0jRK0
>>488
坊主にして直接会社に行き、
「ほんまに、反省してます。すんませんでした。」
って言えば、60％は許してもらえるし、オファーは
取り消しになり、３ヶ月間の活動停止で済むやろ。
あと、ちゃんとネクタイしてってや。
坊主にして直接会社に行き、
「ほんまに、反省してます。すんませんでした。」
って言えば、60％は許してもらえるし、オファーは
取り消しになり、３ヶ月間の活動停止で済むやろ。
あと、ちゃんとネクタイしてってや。
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:12:23 ID:3937P4fOO
380万くらいだろ
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:23:24 ID:4cMsOgZCO
年齢:31
職種:3流化学会社の技術系
学歴:短大卒
年収:420万（賞与200万）
残業:なし
のスペックですが、これで転職考えるのは贅沢でしょうか。
超一族経営で、年収の半分が賞与という現状に激しい不安を
感じているのですか。
職種:3流化学会社の技術系
学歴:短大卒
年収:420万（賞与200万）
残業:なし
のスペックですが、これで転職考えるのは贅沢でしょうか。
超一族経営で、年収の半分が賞与という現状に激しい不安を
感じているのですか。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:24:47 ID:LpNowgz00
質問スレだから質問するけど、
エージェントとかオファーレターって何？
エージェントとかオファーレターって何？
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:29:06 ID:sWWFHerd0
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 01:40:44 ID:agac6bSR0
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 02:02:52 ID:LpNowgz00
人材派遣会社って専門卒の俺でも扱ってくれるのかな？
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 02:11:04 ID:agac6bSR0
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 02:13:55 ID:LpNowgz00
職歴4年（営業、事務など部署を転々）、無職歴1年の場合って
よくない部類にはいるかな？
マイナビ、リクナビ、ハロワ以外の求人媒体あったら教えてください。
よくない部類にはいるかな？
マイナビ、リクナビ、ハロワ以外の求人媒体あったら教えてください。
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 02:22:30 ID:agac6bSR0
>>500
エンジャパン
http://employment.en-japan.com/?banner_id=ova
イーキャリア
http://www.ecareer.ne.jp/
仁王
http://nioh.jp/
日経キャリアNET
http://career.nikkei.co.jp/
てか、ググって。
エンジャパン
http://employment.en-japan.com/?banner_id=ova
イーキャリア
http://www.ecareer.ne.jp/
仁王
http://nioh.jp/
日経キャリアNET
http://career.nikkei.co.jp/
てか、ググって。
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 02:44:44 ID:nDt4NoxE0
SIベンダーから営業職で内定が出たのですが、
そこの会社でちょっと不思議なところがあります。
１、営業職は大卒以上４５０万円以上に対してエンジニアは高卒以上４００万円以上
２、営業の上司（取締役）は九州大学卒かつ、業界の難関資格保持者
に対して、エンジニアのヘッドは高卒
なんで、営業職の方が優遇されて、高学歴なんでしょうか？
さらに、高卒エンジニアがいることで技術力に不安を感じます。
ITの知識がないのでなんとも評価できないのです。
ちなみに、流通管理システムを構築している会社です。
そこの会社でちょっと不思議なところがあります。
１、営業職は大卒以上４５０万円以上に対してエンジニアは高卒以上４００万円以上
２、営業の上司（取締役）は九州大学卒かつ、業界の難関資格保持者
に対して、エンジニアのヘッドは高卒
なんで、営業職の方が優遇されて、高学歴なんでしょうか？
さらに、高卒エンジニアがいることで技術力に不安を感じます。
ITの知識がないのでなんとも評価できないのです。
ちなみに、流通管理システムを構築している会社です。
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 02:55:32 ID:LpNowgz00
>>501
スペシャルサンクス
スペシャルサンクス
504 ：502：2007/10/27(土) 02:55:42 ID:nDt4NoxE0
>>502
補足ですが、ここの会社は、「３年目までは結果は期待してない」
「ゆっくりロジスティクスについて学んでくれ」と言われました。
ただ、面接は２回ありましたが、両方とも１０分くらいで
おわりほぼ即決状態でした。
こういうところも不安です。
補足ですが、ここの会社は、「３年目までは結果は期待してない」
「ゆっくりロジスティクスについて学んでくれ」と言われました。
ただ、面接は２回ありましたが、両方とも１０分くらいで
おわりほぼ即決状態でした。
こういうところも不安です。
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 02:58:20 ID:LpNowgz00
>>502
俺もITに詳しくはないけど、
専門卒、大卒エンジニアだからいい人材ってわけじゃないぞ。
専門卒なんか特に遊びに言ってる奴の集まりだし、
18歳から高校でいい人材を育てるってことじゃないかな。
営業職が大卒ってことは、理論型じゃなくて
若いときから経験を積んだ実践型の人材ってことじゃん。
俺もITに詳しくはないけど、
専門卒、大卒エンジニアだからいい人材ってわけじゃないぞ。
専門卒なんか特に遊びに言ってる奴の集まりだし、
18歳から高校でいい人材を育てるってことじゃないかな。
営業職が大卒ってことは、理論型じゃなくて
若いときから経験を積んだ実践型の人材ってことじゃん。
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 03:08:01 ID:XAKCVnur0
源泉徴収票持ってきてっ体外の企業は言うのでしょうか？
もって言って何か調べたりするのでしょうか？
もって言って何か調べたりするのでしょうか？
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 06:13:49 ID:LG8oKjb70
まだ名刺が無い状態で近日中に名刺が出来る予定ですが、
その間は客先での名刺交換のときは
「名刺を切らしておりまして」と言っていいんでしょうか？
その間は客先での名刺交換のときは
「名刺を切らしておりまして」と言っていいんでしょうか？
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 06:32:44 ID:ZJaors6e0
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 06:34:01 ID:ZJaors6e0
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 07:08:20 ID:QhgAKLrVO
質問でつが同じスペックで同じ年齢の人だが片方の人は在職中、もう片方の人は無職の場合で同じ企業に応募した場合、どちらが採用されやすいですか？
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 07:35:33 ID:rxbnt8T90
27になったばかりの男です。
新卒で某大手印刷会社のIT子会社へ入社して5年になりますが、
印刷業界特有の低賃金(勤続5年にして手取り16万円、年収額面で300万)、
スキルアップを図れない仕事、通勤2時間etc..の理由で転職を考えています。
それとなく上司へ辞意を伝えたところ、
「スキルアップを図るために外部研修を利用しても良い」
「再来年には等級UPもあり得る(それまでは据え置き)」
「他にやりたい仕事があるという理由じゃない転職はお勧め出来ない」
「通勤手当を住宅費に充ててもよい(会社の近くに家を借りる)」
などと言われ決心が鈍っておりますが、慰留の際には何処もこの様なことを言われるのでしょうか？
今の職場の人間関係にとりたて不満があるわけではないのですが、
やりがいのある仕事でもなく、給与面からも将来への不安が募る一方です。
ですが、5年の間にスキルがついているのか自分でも分かりませんし、
資格なども持っていません。これらは転職をするには不利過ぎる条件でしょうか？
あと夏以降、心のバランスを崩してしまい欠勤が増えています。
やはりこれは転職のマイナス材料になってしまいますでしょうか？
質問が多くなって申し訳ありませんが、何卒よろしくお願いいたします。
新卒で某大手印刷会社のIT子会社へ入社して5年になりますが、
印刷業界特有の低賃金(勤続5年にして手取り16万円、年収額面で300万)、
スキルアップを図れない仕事、通勤2時間etc..の理由で転職を考えています。
それとなく上司へ辞意を伝えたところ、
「スキルアップを図るために外部研修を利用しても良い」
「再来年には等級UPもあり得る(それまでは据え置き)」
「他にやりたい仕事があるという理由じゃない転職はお勧め出来ない」
「通勤手当を住宅費に充ててもよい(会社の近くに家を借りる)」
などと言われ決心が鈍っておりますが、慰留の際には何処もこの様なことを言われるのでしょうか？
今の職場の人間関係にとりたて不満があるわけではないのですが、
やりがいのある仕事でもなく、給与面からも将来への不安が募る一方です。
ですが、5年の間にスキルがついているのか自分でも分かりませんし、
資格なども持っていません。これらは転職をするには不利過ぎる条件でしょうか？
あと夏以降、心のバランスを崩してしまい欠勤が増えています。
やはりこれは転職のマイナス材料になってしまいますでしょうか？
質問が多くなって申し訳ありませんが、何卒よろしくお願いいたします。
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 08:13:22 ID:zkFRyETUO
三週間前に転職希望の会社に履歴書を送付したのですが、まだ音沙汰がありません。
選考に時間がかかる場合がある、合否は必ず連絡するとメールにはあったのですが、
だいたいどれぐらい待つのが普通なのでしょうか？
選考に時間がかかる場合がある、合否は必ず連絡するとメールにはあったのですが、
だいたいどれぐらい待つのが普通なのでしょうか？
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 09:15:33 ID:VvOERF2l0
>>512
人事部としては小出しに来てもいちいち見てる暇ないからまとめて見るんだよ。
だからどのタイミングで見るかは企業しだい。
俺のいた企業は２～３ヶ月に一度ぐらい履歴書が現場の上の人間のところに来てた。
よっぽど人材不足ですぐにでも人がほしければすぐに対応してくれるはずだが。
人事部としては小出しに来てもいちいち見てる暇ないからまとめて見るんだよ。
だからどのタイミングで見るかは企業しだい。
俺のいた企業は２～３ヶ月に一度ぐらい履歴書が現場の上の人間のところに来てた。
よっぽど人材不足ですぐにでも人がほしければすぐに対応してくれるはずだが。
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 09:20:47 ID:SDP4A66b0
>414
３９８です。アドバイス、ありがとうございました。
とても勉強になりました。
やはり、興味がある等の前向きな理由をアピールすることが大事なのですね。
３９８です。アドバイス、ありがとうございました。
とても勉強になりました。
やはり、興味がある等の前向きな理由をアピールすることが大事なのですね。
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 09:57:46 ID:nQmchPCi0
>>511
人間関係不満無いならもうちょっとソコでもがいてみてはどうでしょうか？
上司の言葉は引きとめ工作かも知れんが、この際有効に活用して
職場環境を改善してみては？
欠勤もちゃんと上司に理由を話せばさらに好条件が引き出せるかもしれない
そうして、今の会社を勤めながら転職に向けて資格なんかで武装して
いざという時の為に備えておけば？
２７歳年収３００万で少ないと思っている様だが俺みたいに３５歳過ぎて年収
２００万の奴もいるんだ
自分でスキルがあるのか判らないなら自分に自信が持てるまで今の職場であがいてみては？
２～３年やっても３０歳だ
３０歳で自信が持てる位のスキル身に付いてれば年収アップ転職も可能
ただし、心まで病む環境なら頑張る事は無い
立ち直るまで年単位で療養が必要となる場合もあるので
人間関係不満無いならもうちょっとソコでもがいてみてはどうでしょうか？
上司の言葉は引きとめ工作かも知れんが、この際有効に活用して
職場環境を改善してみては？
欠勤もちゃんと上司に理由を話せばさらに好条件が引き出せるかもしれない
そうして、今の会社を勤めながら転職に向けて資格なんかで武装して
いざという時の為に備えておけば？
２７歳年収３００万で少ないと思っている様だが俺みたいに３５歳過ぎて年収
２００万の奴もいるんだ
自分でスキルがあるのか判らないなら自分に自信が持てるまで今の職場であがいてみては？
２～３年やっても３０歳だ
３０歳で自信が持てる位のスキル身に付いてれば年収アップ転職も可能
ただし、心まで病む環境なら頑張る事は無い
立ち直るまで年単位で療養が必要となる場合もあるので
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 10:35:47 ID:RcMazRSq0
>512 「時間がかかる場合がある」程度で３週間も待たされちゃ、
こっちだってダメだったら次の求人探さなきゃいけないんだから、非常識。
すぐに連絡すべき。
何か事情があるなら許してもいいが、要領が悪い、または怠慢で遅い様なら
その会社の体質と判断し、自分なら辞退も。
こっちだってダメだったら次の求人探さなきゃいけないんだから、非常識。
すぐに連絡すべき。
何か事情があるなら許してもいいが、要領が悪い、または怠慢で遅い様なら
その会社の体質と判断し、自分なら辞退も。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 11:08:16 ID:96VVpFzG0
昨日面接に行った会社が結果は内定の人だけ連絡するけど駄目だった場合はハローワーク経由で連絡しますって
言われた
こういうの初めてなんだけど結構あるもんなのかな？
言われた
こういうの初めてなんだけど結構あるもんなのかな？
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 11:34:57 ID:ZJaors6e0
>>517
少数派だと思うなあ。
でも東証一部企業でもそういうとこあったよ。「○月○日の夕方頃までに
連絡がなかったら不採用ってことでｗｗｗｗｻｰｾﾝｗｗｗｗ」みたいな。
連絡も履歴書返却もなーんもなし。
少数派だと思うなあ。
でも東証一部企業でもそういうとこあったよ。「○月○日の夕方頃までに
連絡がなかったら不採用ってことでｗｗｗｗｻｰｾﾝｗｗｗｗ」みたいな。
連絡も履歴書返却もなーんもなし。
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 11:38:34 ID:ZJaors6e0
>>510
採用を急ぐ企業なら無職をとるかもな。
採用を急ぐ企業なら無職をとるかもな。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 11:39:33 ID:ZyIfyJtd0
>>510
同じスペックなら両方落とす
同じスペックなら両方落とす
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 11:55:03 ID:FypZS90IO
服屋のバイト募集に電話して
「担当がいないので明日か明後日こちらからまた連絡します」
と言われ3日経つんだけど
こっちから電話して聞いた方がいいのかな？土日はまずい？
希望労働時間を聞かれたんだけど、それで
面接前に落とされたとかないよな？
「担当がいないので明日か明後日こちらからまた連絡します」
と言われ3日経つんだけど
こっちから電話して聞いた方がいいのかな？土日はまずい？
希望労働時間を聞かれたんだけど、それで
面接前に落とされたとかないよな？
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 12:00:58 ID:l0TJSAJb0
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 12:07:02 ID:ZyIfyJtd0
>>521
会社が潰れたか、担当が辞めたか だろ
会社が潰れたか、担当が辞めたか だろ
524 ：512：2007/10/27(土) 12:19:52 ID:zkFRyETUO
>>513>>517
レスありがとうございます。
意見が別れていてどうしようか迷っています…。
わりと大きい会社だしそんなにいい加減だとは思っていないのですが、
とりあえずもう一週間音沙汰がなければ連絡してみます。
すごく働きたい会社だから早く連絡が欲しいです…
レスありがとうございます。
意見が別れていてどうしようか迷っています…。
わりと大きい会社だしそんなにいい加減だとは思っていないのですが、
とりあえずもう一週間音沙汰がなければ連絡してみます。
すごく働きたい会社だから早く連絡が欲しいです…
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 12:27:38 ID:w9kduK/+0
>>75
もすぃかして、ノバ？('A`)いいオーナー見つかると良いね。
もすぃかして、ノバ？('A`)いいオーナー見つかると良いね。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 14:36:26 ID:xyRbA06s0
この度内定を頂き、書類が送られてきました。
中身は内定通知書と入社承諾書及び身元保証書。
記入して健康診断書とともに送れと。
具体的な条件面の提示をまだ受けておりません。
1次面接の際に前職の給料を聞かれ同じくらいになると思うとのお言葉。
また、諸手当の内容、ボーナスの前年実績も教えてもらいました。
それ以降最終面接でも、今回の書類の中にも条件面のついての記載が
ありませんでした。
通常はどのタイミングで具体的な条件は提示されるものなのでしょうか？
中身は内定通知書と入社承諾書及び身元保証書。
記入して健康診断書とともに送れと。
具体的な条件面の提示をまだ受けておりません。
1次面接の際に前職の給料を聞かれ同じくらいになると思うとのお言葉。
また、諸手当の内容、ボーナスの前年実績も教えてもらいました。
それ以降最終面接でも、今回の書類の中にも条件面のついての記載が
ありませんでした。
通常はどのタイミングで具体的な条件は提示されるものなのでしょうか？
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 15:53:19 ID:Cx+UpMmo0
>>526
試用期間がある場合は、試用期間後（見習い期間）からが本採用
入社承諾書を会社が受け取った時点で入社が成立するので
試用期間がある場合は、試用期間内の給料と待遇入社承諾書を提出前に確認する。
（試用期間中に本採用の場合給料・待遇の話がある）
試用期間がない場合は、本採用の給料・待遇を入社承諾書を提出前に確認する。
身元保証人まで提出しろって言ってるなら先に確認した方がいいよ
もし、あなたが給料も待遇もわからないまま入社してから雇用契約書を見ると
面接で言われていた給料と待遇が違うかったらどうしますか？後の祭りです
詳しく聞きたければハロワでそうだんすれば？
試用期間がある場合は、試用期間後（見習い期間）からが本採用
入社承諾書を会社が受け取った時点で入社が成立するので
試用期間がある場合は、試用期間内の給料と待遇入社承諾書を提出前に確認する。
（試用期間中に本採用の場合給料・待遇の話がある）
試用期間がない場合は、本採用の給料・待遇を入社承諾書を提出前に確認する。
身元保証人まで提出しろって言ってるなら先に確認した方がいいよ
もし、あなたが給料も待遇もわからないまま入社してから雇用契約書を見ると
面接で言われていた給料と待遇が違うかったらどうしますか？後の祭りです
詳しく聞きたければハロワでそうだんすれば？
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 16:21:55 ID:VvOERF2l0
>>524
不採用は後でまとめて連絡するのかも。
昔人事部にいた同期に頼まれてエクセルで名前とメアドを記入しておくと、
そのメアド宛にテンプレに書いてる文面のメールを飛ばすプログラム作ってあげたら喜んでた。
もしかしたら、お祈りメールの一斉配信に使ってたのかも。
BCCとか使わずに１通ずつ飛ばすようにしてくれって言われたからそういう用途に使ってたのかもしれないな。
不採用は後でまとめて連絡するのかも。
昔人事部にいた同期に頼まれてエクセルで名前とメアドを記入しておくと、
そのメアド宛にテンプレに書いてる文面のメールを飛ばすプログラム作ってあげたら喜んでた。
もしかしたら、お祈りメールの一斉配信に使ってたのかも。
BCCとか使わずに１通ずつ飛ばすようにしてくれって言われたからそういう用途に使ってたのかもしれないな。
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 16:40:36 ID:nQmchPCi0
>>528
そんなんわざわざ作らんでもありまんがな Mail Distributor
そんなんわざわざ作らんでもありまんがな Mail Distributor
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 19:25:51 ID:q189pkg00
>>397です。
昨日は、紹介してくれる会社の担当へ意欲を示すメールを。
本日は、担当に紹介先の企業にも意欲を示したいメールを送りました。
書類選考は約一週間ですから、無応答のまま結果の通知を受けるのは避けたい
気持ちがあります。
担当が結果前日までに無応答の様子だったら、思い切って紹介先に意欲を示す
書簡を送った方がベストでしょうか？
昨日は、紹介してくれる会社の担当へ意欲を示すメールを。
本日は、担当に紹介先の企業にも意欲を示したいメールを送りました。
書類選考は約一週間ですから、無応答のまま結果の通知を受けるのは避けたい
気持ちがあります。
担当が結果前日までに無応答の様子だったら、思い切って紹介先に意欲を示す
書簡を送った方がベストでしょうか？
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 20:52:57 ID:VvOERF2l0
>>530
安いものでも買うといろいろ手続きとかふまにゃならないから、
同期に軽く作ってもらおうという腹だったらしい。
別に製品みたいにいろんな機能はいらないからものは軽く作ればいいんだよ。
実際その程度の機能なら作るのに半日もかからなかったし。
安いものでも買うといろいろ手続きとかふまにゃならないから、
同期に軽く作ってもらおうという腹だったらしい。
別に製品みたいにいろんな機能はいらないからものは軽く作ればいいんだよ。
実際その程度の機能なら作るのに半日もかからなかったし。
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 21:01:11 ID:ZJaors6e0
>>531
なんか…くどくない？
でさ、手紙送って無反応だったらどうするの？ 電話？ のりこむ？
おれは人事・採用の経験無いからわからないけど、
うっとうしく感じるなぁ。ガツガツされるのって嬉しいもん
なのかね。
なんか…くどくない？
でさ、手紙送って無反応だったらどうするの？ 電話？ のりこむ？
おれは人事・採用の経験無いからわからないけど、
うっとうしく感じるなぁ。ガツガツされるのって嬉しいもん
なのかね。
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 21:06:01 ID:agac6bSR0
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 21:14:45 ID:vtfq+Zxv0
他スレですれ違いといわれたのでここに書かせていただきます。
現在自分は休職中の身なのですが、上司によるパワハラ（仕事をさせてもらえない、
他の者なら何も言われないようなミスでも自分だけ槍玉にあげられるなど）本当は９月いっぱいで辞めるつもりで、
つもりで１０月の初めに電話で辞めたいと伝えたのですが、そのことを伝えると急に態度が変わり、
話し合おうとか半休でもいいなどと言われ、まだ体調的に無理ならとりあえず診断書をもらって
休めばいいと診断書を提出しろと言われて、休職を伸ばしている状態です。
正直体調も回復し、ぼちぼち就職活動もやっています。そこで質問なのですが、
この状況で辞めてハローワークに行って失業保険の申請をしても、手当ては
出るのでしょうか？（ハロワで仕事を紹介してもらい面接も受けました）
自分のような場合、会社都合で退職にしてもらえるのか、またその場合
次の就職の際、会社都合で退職の場合、就職活動に不利になるでしょうか？
よろしくお願いいたします。
現在自分は休職中の身なのですが、上司によるパワハラ（仕事をさせてもらえない、
他の者なら何も言われないようなミスでも自分だけ槍玉にあげられるなど）本当は９月いっぱいで辞めるつもりで、
つもりで１０月の初めに電話で辞めたいと伝えたのですが、そのことを伝えると急に態度が変わり、
話し合おうとか半休でもいいなどと言われ、まだ体調的に無理ならとりあえず診断書をもらって
休めばいいと診断書を提出しろと言われて、休職を伸ばしている状態です。
正直体調も回復し、ぼちぼち就職活動もやっています。そこで質問なのですが、
この状況で辞めてハローワークに行って失業保険の申請をしても、手当ては
出るのでしょうか？（ハロワで仕事を紹介してもらい面接も受けました）
自分のような場合、会社都合で退職にしてもらえるのか、またその場合
次の就職の際、会社都合で退職の場合、就職活動に不利になるでしょうか？
よろしくお願いいたします。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 21:49:15 ID:kyR6LLAd0
＞536 ﾏﾙﾁやめれ
>>522 >>523
亀だけどレスサンクス
心配してたらさっき電話来たよ
電話なのになぜか緊張してしまい、
「連絡遅くなってすみません」って言われたから、
謙遜のつもりで「時間遅く(夜8時半頃だったから)に
わざわざ有難うございます」って言ったんだけど…
連絡遅くなった事に対しての嫌みに思われたかな…orz
亀だけどレスサンクス
心配してたらさっき電話来たよ
電話なのになぜか緊張してしまい、
「連絡遅くなってすみません」って言われたから、
謙遜のつもりで「時間遅く(夜8時半頃だったから)に
わざわざ有難うございます」って言ったんだけど…
連絡遅くなった事に対しての嫌みに思われたかな…orz
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 21:56:21 ID:FPIEVdeS0
女子社員達が制服着てる会社なんですけど、どうなんですかね
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 23:17:54 ID:J3EngU3g0
面接受けた会社で感じも良かったしぜひ入りたいと思って
面接後に礼状のような内容のメール送ったんだけど
こういうのって会社側から返事来ないのが普通ですか？
面接後に礼状のような内容のメール送ったんだけど
こういうのって会社側から返事来ないのが普通ですか？
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 23:22:55 ID:VvOERF2l0
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 23:25:43 ID:s3WsqsmV0
>>540
来ないね。来るのは採用の可否通知だけかと。
来ないね。来るのは採用の可否通知だけかと。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 02:18:26 ID:9s1OWT8I0
転職初心者のものです。
スカウトメールを頂いたエージェント数社と面談に行ってきました。
いくつか魅力のある求人があったのですが、全ての案件を1社のエージェントが
網羅してないので、複数のエージェントを使って応募して行こうと思っています。
そこで質問なのですが、複数のエージェントを使うことはタブーではありませんか？
また、エージェントにたいして｢他のエージェント経由で応募している会社もあります。｣
と言うのは伏せたほうがよろしいですか？
初歩的な質問で恐縮ですが、ご回答よろしくお願いします。
スカウトメールを頂いたエージェント数社と面談に行ってきました。
いくつか魅力のある求人があったのですが、全ての案件を1社のエージェントが
網羅してないので、複数のエージェントを使って応募して行こうと思っています。
そこで質問なのですが、複数のエージェントを使うことはタブーではありませんか？
また、エージェントにたいして｢他のエージェント経由で応募している会社もあります。｣
と言うのは伏せたほうがよろしいですか？
初歩的な質問で恐縮ですが、ご回答よろしくお願いします。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 02:50:05 ID:52AufJwq0
>>543
複数のエージェントを利用する自体は問題ないよ。
話の流れを見ていると、Ａという会社があって、ＢとＣのエージェント会社から紹介。
結果的にどっちもＮＧになれば、Ｂが面接ＯＫという例もあるしね。
或る意味、紹介する側も利益が絡んでいるから、そう言われたら必死になる構図だね。
複数のエージェントを利用する自体は問題ないよ。
話の流れを見ていると、Ａという会社があって、ＢとＣのエージェント会社から紹介。
結果的にどっちもＮＧになれば、Ｂが面接ＯＫという例もあるしね。
或る意味、紹介する側も利益が絡んでいるから、そう言われたら必死になる構図だね。
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 03:00:43 ID:52AufJwq0
>>531
やっていることは問題ないよ。
ただ、前の質問のレスにもあるけど、紹介先へはやり過ぎで担当の許可を貰うのが筋。
担当がぼんくらで無い限り、紹介先はスペック重視の奴か意欲重視が欲しいか見抜いて
いるものだよ。
紹介派遣ではない分、担当も気楽だろうね。紹介した彼は、こういう意欲を示していま
すと投げて、相手の判断をだから。
紹介派遣だと、「もっとスペック高いの」とですよねー的なもの（馴れ合い）があるか
らね。
やっていることは問題ないよ。
ただ、前の質問のレスにもあるけど、紹介先へはやり過ぎで担当の許可を貰うのが筋。
担当がぼんくらで無い限り、紹介先はスペック重視の奴か意欲重視が欲しいか見抜いて
いるものだよ。
紹介派遣ではない分、担当も気楽だろうね。紹介した彼は、こういう意欲を示していま
すと投げて、相手の判断をだから。
紹介派遣だと、「もっとスペック高いの」とですよねー的なもの（馴れ合い）があるか
らね。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 10:57:42 ID:vToMTYwhO
タウンワークで多いんだけど
［社］［契］［ア］
複数募集掛けている時って
「社員希望してるんですが…」と聞くと
ウチはアルバイトからなんですよ
正社員になるには再度面接を受けて頂きますが宜しいでしょうか？
というのが多い。
これって問題だよな？
［社］［契］［ア］
複数募集掛けている時って
「社員希望してるんですが…」と聞くと
ウチはアルバイトからなんですよ
正社員になるには再度面接を受けて頂きますが宜しいでしょうか？
というのが多い。
これって問題だよな？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 12:28:08 ID:EoXBInpgO
失業保険について質問です。
10月末に契約が切れるのですが、
待機なしに失業給付を受けることが出来るのでしょうか？
辞めるのは自分の意志なんですが・・・
10月末に契約が切れるのですが、
待機なしに失業給付を受けることが出来るのでしょうか？
辞めるのは自分の意志なんですが・・・
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 12:40:31 ID:bqn/pVmO0
愛知県の大手布団メーカーふとんのタ○カに
転職を考えているのですが、そういった業界が全く素人なので、
実情を教えて頂きたいのですが・・
一生働けるような会社でしょうか？？
転職を考えているのですが、そういった業界が全く素人なので、
実情を教えて頂きたいのですが・・
一生働けるような会社でしょうか？？
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 12:41:01 ID:48x6Cexr0
トヨタの期間工に募集しようとしたら親にただの経歴汚しになって
次の就職に物凄くマイナスイメージになるから辞めろと止められたのですが
そんなことってあるのでしょうか？
次の就職に物凄くマイナスイメージになるから辞めろと止められたのですが
そんなことってあるのでしょうか？
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 13:22:35 ID:sV/NimQd0
22日の月曜日に即決で面接の場にて口頭の内定を頂きました。
勤務予定も11月1日からと希望をいい、それに間に合うように手配すると返事を頂きました。
内定書を郵送するので届いたら連絡下さいといわれたのですが・・・まだ届いていません。
今日は失礼なので明日ぐらいには、まだ内定書が届いてないってメールを送ったほうがいいですよね？
件名 内定を頂いた○○と申します。
10月22日に面接の場にて口頭の内定を頂きました○○と申します。
上記文面の書き出しまでは考えたのですが、その後なんと書き綴れば良いでしょうか？
勤務予定も11月1日からと希望をいい、それに間に合うように手配すると返事を頂きました。
内定書を郵送するので届いたら連絡下さいといわれたのですが・・・まだ届いていません。
今日は失礼なので明日ぐらいには、まだ内定書が届いてないってメールを送ったほうがいいですよね？
件名 内定を頂いた○○と申します。
10月22日に面接の場にて口頭の内定を頂きました○○と申します。
上記文面の書き出しまでは考えたのですが、その後なんと書き綴れば良いでしょうか？
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 14:22:52 ID:2iH8EwSa0
>>548
ふとんって、それほど需要あるのかなぁ・・・・・
ふとんって、それほど需要あるのかなぁ・・・・・
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 14:36:29 ID:le375Mw70
>550
そのくらい自分で考えられないようだと。。。
そのくらい自分で考えられないようだと。。。
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 14:42:15 ID:52AufJwq0
>>546
そういう所は、下積みありという解釈でＯＫだよ。
こちらに選ぶ権利があるのは、本当に少数。
大抵はア→契→正で、契約になるのが６ヶ月～１年なんて普通だよ。
それとか、汚い企業は人事評価を導入してアルバイトで抑え込むね。
>>549
そんなことは無いよ。ちゃんと勤務していて、仕事から何か学んだらの話。
親御さんの言っているのは、昔のイメージじゃないかな。工場勤務だからとの偏見。
>>550
口頭で内定を貰ったのは、法的には口約束だから「はぁ？」と言われたらお仕舞い。
採用担当者の名前等は把握しているだろうから、その人に出すように。
それで、口頭の→口頭でが良いかな。言葉的に相手を逃がさない先制パンチ。
でも、飽くまでも希望日だから７日間前後待ってみなよ。
その上で、担当者に「○○です。○○日の面接の折に口頭で内定を頂きましたが、
いつ頃の入社見込みでしょうか」と問い合わせるのが無難だよ。
そういう所は、下積みありという解釈でＯＫだよ。
こちらに選ぶ権利があるのは、本当に少数。
大抵はア→契→正で、契約になるのが６ヶ月～１年なんて普通だよ。
それとか、汚い企業は人事評価を導入してアルバイトで抑え込むね。
>>549
そんなことは無いよ。ちゃんと勤務していて、仕事から何か学んだらの話。
親御さんの言っているのは、昔のイメージじゃないかな。工場勤務だからとの偏見。
>>550
口頭で内定を貰ったのは、法的には口約束だから「はぁ？」と言われたらお仕舞い。
採用担当者の名前等は把握しているだろうから、その人に出すように。
それで、口頭の→口頭でが良いかな。言葉的に相手を逃がさない先制パンチ。
でも、飽くまでも希望日だから７日間前後待ってみなよ。
その上で、担当者に「○○です。○○日の面接の折に口頭で内定を頂きましたが、
いつ頃の入社見込みでしょうか」と問い合わせるのが無難だよ。
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 14:58:07 ID:dKQZsYO6O
源泉徴収の紙って紛失したらどうしたらいいの？
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:07:09 ID:8WJLENis0
>>554
元の勤務先に連絡すれば再発行してもらえる
元の勤務先に連絡すれば再発行してもらえる
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:25:48 ID:vgu+KJGj0
適性検査と筆記試験があるとの案内だ来たのですが、
適性検査とはSPIとかクレッペリンとかのことですよね？
となると、筆記試験というのは何？
具体的にはどんなものが考えられるでしょうか？
適性検査とはSPIとかクレッペリンとかのことですよね？
となると、筆記試験というのは何？
具体的にはどんなものが考えられるでしょうか？
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:27:35 ID:XdfE8MfU0
>>550
件名：今後の応対につきまして
内容：
採用ご担当○○様
お世話になっております。
引手数多と申します。
先日、面接内で口頭にて内定を頂いておりますが、
内定通知書が、未だに届いておりません。
勤務予定につきましては、11月1日からとお伝えしましたので、
その後の貴社と私との契約などはどのようにすればよいでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。
お前さんの状況が不明だが、わかる範囲でなら俺はこうする
件名：今後の応対につきまして
内容：
採用ご担当○○様
お世話になっております。
引手数多と申します。
先日、面接内で口頭にて内定を頂いておりますが、
内定通知書が、未だに届いておりません。
勤務予定につきましては、11月1日からとお伝えしましたので、
その後の貴社と私との契約などはどのようにすればよいでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。
お前さんの状況が不明だが、わかる範囲でなら俺はこうする
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:28:09 ID:XdfE8MfU0
>>556
まずは業界を言うんだ
まずは業界を言うんだ
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:32:44 ID:vgu+KJGj0
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:40:00 ID:XdfE8MfU0
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:46:30 ID:vgu+KJGj0
>>560
すみません、業界と業種を間違いました。
業界というと金融とかそいいったものですよね？
そんなカテコリーには属さないので、なんていえばいいのか・・・。
webの分類でも「その他」のカテゴリーに属していました。
各方面の専門職のかたがたと企業をつなぐパイプ役みたいな会社です。
すみません、業界と業種を間違いました。
業界というと金融とかそいいったものですよね？
そんなカテコリーには属さないので、なんていえばいいのか・・・。
webの分類でも「その他」のカテゴリーに属していました。
各方面の専門職のかたがたと企業をつなぐパイプ役みたいな会社です。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:51:12 ID:XdfE8MfU0
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 16:55:47 ID:vgu+KJGj0
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 17:38:36 ID:leqwld7b0
>536 職安で聞くと色々教えてくれるよ。
「休職」じゃなくて「退職」を延ばしてるんだろ？
すぐ就職するようなら失業給付は必要ないと思うがな、一応離職理由で、
「労働者の判断によるもの－職場における事情による離職－就業環境に係る重大な問題
（故意の排斥、嫌がらせ等）があったと労働者が判断したため」
ってのがあって、これに認定されれば３ヶ月の待機なしに給付されるよ。
（離職票にチェックする所アリ）
ただ、それを会社側が選択してくれればいいが、しないで自己都合にされると面倒。
方法はあるけどね。後は職安で聞いてくれ。
「休職」じゃなくて「退職」を延ばしてるんだろ？
すぐ就職するようなら失業給付は必要ないと思うがな、一応離職理由で、
「労働者の判断によるもの－職場における事情による離職－就業環境に係る重大な問題
（故意の排斥、嫌がらせ等）があったと労働者が判断したため」
ってのがあって、これに認定されれば３ヶ月の待機なしに給付されるよ。
（離職票にチェックする所アリ）
ただ、それを会社側が選択してくれればいいが、しないで自己都合にされると面倒。
方法はあるけどね。後は職安で聞いてくれ。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 17:47:54 ID:leqwld7b0
>547 契約期間満了は受給資格があれば３ヶ月の待機なし。
７日間の待機というのは皆あるけど。
７日間の待機というのは皆あるけど。
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 18:02:22 ID:leqwld7b0
>563
試験はいわゆる就職時の一般常識とか時事用語なんかじゃないかと推察される。
そういうのよく定年退職したおっちゃんとかが組織的にやってるけど、
若いもんはどうなのかねぇ。。あんまり自分の経験として「実」にはならないように思うよ。
いわゆる、右から左ってやってるだけだから。余計なお世話だけど。
試験はいわゆる就職時の一般常識とか時事用語なんかじゃないかと推察される。
そういうのよく定年退職したおっちゃんとかが組織的にやってるけど、
若いもんはどうなのかねぇ。。あんまり自分の経験として「実」にはならないように思うよ。
いわゆる、右から左ってやってるだけだから。余計なお世話だけど。
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 19:44:10 ID:drYP204g0
今月も給料遅れた、3ヶ月連続遅れた、11月1日に振込みの予定らしい。
これはもう駄目なのか？
転職するなら同じ業界と思ってるんだが、今の会社に入る時、同業他社
に転職したり、独立しませんちゅう誓約書かいてるんだよね（期間は2年）
こんな状態でも有効なんですかね。
あした取締役の話があるらしい、なんとなく嵐の予感･･･
これはもう駄目なのか？
転職するなら同じ業界と思ってるんだが、今の会社に入る時、同業他社
に転職したり、独立しませんちゅう誓約書かいてるんだよね（期間は2年）
こんな状態でも有効なんですかね。
あした取締役の話があるらしい、なんとなく嵐の予感･･･
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 19:55:45 ID:v7wdSBdM0
月末で退職するんですが、
なんか今月から失業保険の仕組みが変わったって言う話を聞いたのですが、
詳しいサイトってありますか？
なんか今月から失業保険の仕組みが変わったって言う話を聞いたのですが、
詳しいサイトってありますか？
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 20:15:01 ID:9tTK272X0
すいません
正社員の年数と、将来もらえる年金は
比例するって本当ですか？
正社員の年数と、将来もらえる年金は
比例するって本当ですか？
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 20:16:40 ID:nVoLcCiQ0
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 20:31:52 ID:Um5bS34b0
払った額に比例しないと、払わない人がお得じゃない。
厚生年金と国民年金だと額が違うのかな。
厚生年金と国民年金だと額が違うのかな。
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 21:13:02 ID:ZCDOXTXL0
>>569
簡単に言えば厚生年金は、国民年金＋厚生年金基金を毎月会社と個人が払っている
国民年金（みんな入る）国民年金基金は（入る入らないは本人の自由）
正社員というよりも各保険の掛けた年数などによってかなり変わるとおもったらいい
例えば
４０年同じ年金かけたばあい
厚生年金>>国民年金＋国民年金基金＞＞＞国民年金
（平成３年から国民年金基金が出来たので現状はこうなる）
今の制度は、こんな感じだよ。将来は、わからない
簡単に言えば厚生年金は、国民年金＋厚生年金基金を毎月会社と個人が払っている
国民年金（みんな入る）国民年金基金は（入る入らないは本人の自由）
正社員というよりも各保険の掛けた年数などによってかなり変わるとおもったらいい
例えば
４０年同じ年金かけたばあい
厚生年金>>国民年金＋国民年金基金＞＞＞国民年金
（平成３年から国民年金基金が出来たので現状はこうなる）
今の制度は、こんな感じだよ。将来は、わからない
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 21:19:22 ID:Cr6gNus70
転職を考えているのですが、
転職先の採用試験に合格してから
今の職場に言ったほうがいいのでしょうか?
転職先の採用試験に合格してから
今の職場に言ったほうがいいのでしょうか?
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 21:32:58 ID:E5IIkguM0
面接の時にノルマとか聞いていいものなのですか。
初めての営業職なもので分かりません。
これは聞いといたほうがよいことなどありましたら教えて下さい
初めての営業職なもので分かりません。
これは聞いといたほうがよいことなどありましたら教えて下さい
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 22:04:09 ID:ZCDOXTXL0
>>573
辞表の提出はやめる前の最短１４日前までに辞表を出す
たいていは、１ヶ月前までに出せば引止めはあるかもしれないが辞めれる
それは受けた会社しだいじゃないか？
基本は、面接時に在職中であり内定貰ってから１ヶ月後の入社になりませんかと
話をしたほうがいい。普通は履歴書は在職中になってるはずだからいつから来れるか聞かれるけどね
決まる前に辞めて苦労する人もいるし 辞めてからじゃないとゆっくり転職できないってやめる人もいる
自分人生だからそこは、自分で考えてね。
>>574
聞き方次第じゃない？
実際ないって言われても何処の会社も数字と目標があるから暗黙の了解で個人のノルマらしきものは
できるわな
辞表の提出はやめる前の最短１４日前までに辞表を出す
たいていは、１ヶ月前までに出せば引止めはあるかもしれないが辞めれる
それは受けた会社しだいじゃないか？
基本は、面接時に在職中であり内定貰ってから１ヶ月後の入社になりませんかと
話をしたほうがいい。普通は履歴書は在職中になってるはずだからいつから来れるか聞かれるけどね
決まる前に辞めて苦労する人もいるし 辞めてからじゃないとゆっくり転職できないってやめる人もいる
自分人生だからそこは、自分で考えてね。
>>574
聞き方次第じゃない？
実際ないって言われても何処の会社も数字と目標があるから暗黙の了解で個人のノルマらしきものは
できるわな
>>575
ご丁寧な返答ありがとうございます。
規模の転職先は12月までに願書を提出、
勤務は来年4月からとなっています。
私としては内定をもらってから、
今の職場の上司に話そうかと考えています。
専門職なので、
これからも今の職場と関わりを持つことになると思いますので
できるだけ穏便に進めようと考えています。
ご丁寧な返答ありがとうございます。
規模の転職先は12月までに願書を提出、
勤務は来年4月からとなっています。
私としては内定をもらってから、
今の職場の上司に話そうかと考えています。
専門職なので、
これからも今の職場と関わりを持つことになると思いますので
できるだけ穏便に進めようと考えています。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 22:55:28 ID:N3+9THHqO
就職が決まったので金曜日にハロワに報告手続きしにいきました。月曜日(明日)入社予定だったのですが、両親などとも良く話し合った結果、もっと良い企業探そうと思い今日辞退の電話をしました。
失業給付金を毎月もらっていたんですが、明日やっぱりまだ仕事探したいので辞退しましたってゆったらまた失業給付を貰えるようになるんでしょうか？ちなみに受給期間は一応来年４月まで残ってました…。
失業給付金を毎月もらっていたんですが、明日やっぱりまだ仕事探したいので辞退しましたってゆったらまた失業給付を貰えるようになるんでしょうか？ちなみに受給期間は一応来年４月まで残ってました…。
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:09:47 ID:leqwld7b0
>568 ここが見やすいかなぁ・・・
ttp://www.fukuoka.plb.go.jp/10antei/antei12.html
「賃金支払基礎日数」は普通の正社員で勤務してれば暦日数全部だよ。
あとは色々あるのでハロワで聞いた方がいいかも。
ttp://www.fukuoka.plb.go.jp/10antei/antei12.html
「賃金支払基礎日数」は普通の正社員で勤務してれば暦日数全部だよ。
あとは色々あるのでハロワで聞いた方がいいかも。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:11:56 ID:vgu+KJGj0
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:19:33 ID:Um5bS34b0
>>578 >>568
失業保険（基本手当）について離職理由コード25
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192669819/
検索済みと思うけど、ここ詳しい人がいるお
失業保険（基本手当）について離職理由コード25
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192669819/
検索済みと思うけど、ここ詳しい人がいるお
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:22:47 ID:leqwld7b0
>577 また手続きすればもらえるよ。
しかし、もっと良い企業を探す為に失業給付を当てにするな。
本当に困窮している人の為のものなんだ。理想論かもしれないが。
しかし、もっと良い企業を探す為に失業給付を当てにするな。
本当に困窮している人の為のものなんだ。理想論かもしれないが。
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 00:51:53 ID:Z9wDot0N0
内定もらったところから、
昇給額とか有給休暇の消化率とかって聞いてますか。
残業とかその支払い、賞与くらいは聞いてあるんですが。
細かすぎですかね？
昇給額とか有給休暇の消化率とかって聞いてますか。
残業とかその支払い、賞与くらいは聞いてあるんですが。
細かすぎですかね？
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 06:19:56 ID:dpEaQICv0
>>582
内定もらってるんだったら気になるところはなんでも聞くべき。
内定もらってるんだったら気になるところはなんでも聞くべき。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 09:24:15 ID:A1nvqi1c0
>582 まぁ最初に大体聞いとく方が良かったんだろうが、
聞くなら丁重にの。ただし、有休は印象もあるから止めとく事を勧める。
聞くなら丁重にの。ただし、有休は印象もあるから止めとく事を勧める。
>>583>>584
ありがとうございます。
皆さん、どのタイミングで待遇について聞くんですかね？
内定後とか最終面接で聞くとかよく聞きますが。
勇気を振り絞って聞いてみます。
まさか内定取り消しなんて……ないよね？
ありがとうございます。
皆さん、どのタイミングで待遇について聞くんですかね？
内定後とか最終面接で聞くとかよく聞きますが。
勇気を振り絞って聞いてみます。
まさか内定取り消しなんて……ないよね？
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 11:11:19 ID:jvaVp6tSO
>>585
君のコスモ次第だ
君のコスモ次第だ
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 11:48:10 ID:NaEIMvSdO
電話で履歴書返却してくれいったが一週間待ってこなかったから電話した
二社とも送ったと言う
送ってなくてもこう言うものなんですかね？
本当に送ってたとしてもこっちには届いてないから怖いが…
二社とも送ったと言う
送ってなくてもこう言うものなんですかね？
本当に送ってたとしてもこっちには届いてないから怖いが…
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 11:49:03 ID:rdPd5/bK0
>>587
送ってなくてもこう言うものなんです
送ってなくてもこう言うものなんです
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 11:55:23 ID:NhIjlZoI0
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 14:24:32 ID:aYAEcxLv0
ハロワとフリーペーパーはどちらがマシでしょうか？
リクナビなどで探してたのですが、書類選考で落ちてばかりなので敷居を下げようと思ってます。
リクナビなどで探してたのですが、書類選考で落ちてばかりなので敷居を下げようと思ってます。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 14:30:22 ID:CoKRFggi0
ハロワ≒フリーペーパー＝ＤＱＮ
592 ：427：2007/10/29(月) 15:03:10 ID:gQMrxntj0
>>428
>>429
>>435
大変カメレスですがありがとうございました。
早速受けたい所がいくつか見つかりました。また質問なのですが、みなさん一度に何社へ応募するのでしょうか？常識は1社ずつでしょうか？
理由は今地方在住ですが、東京へ転職しようと思ってるからです。面接の度の新幹線代が辛いので
>>429
>>435
大変カメレスですがありがとうございました。
早速受けたい所がいくつか見つかりました。また質問なのですが、みなさん一度に何社へ応募するのでしょうか？常識は1社ずつでしょうか？
理由は今地方在住ですが、東京へ転職しようと思ってるからです。面接の度の新幹線代が辛いので
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 15:47:47 ID:ZHsGswDXO
芸能人の追っかけをやりたいけど、
安月給で休みの融通が利かないので転職を考えています。
ある程度高給で休みの融通が利く所も探せばあると聞きましたが、
本当にあるんですか？あるならどんな仕事なのか教えて頂きたいです。
派遣の事かな…と思いましたが、派遣は首になりやすいんですよね？
安月給で休みの融通が利かないので転職を考えています。
ある程度高給で休みの融通が利く所も探せばあると聞きましたが、
本当にあるんですか？あるならどんな仕事なのか教えて頂きたいです。
派遣の事かな…と思いましたが、派遣は首になりやすいんですよね？
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 15:51:45 ID:7FBzlVxbO
今日これから面接なんだがまるで行く気失せた
何て言って断れば良い？
何て言って断れば良い？
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 16:00:10 ID:ONUuBjvW0
>>594
ほかで決まった でOK
ほかで決まった でOK
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 16:00:23 ID:BIH1gN1yO
バックレればいいよ。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 16:07:31 ID:7FBzlVxbO
全然大企業じゃないから、さっき電話して「じゃあ今日夕方来て」って言われたから他に決まったってのも何か言いづらい
バックレるか…
バックレるか…
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 16:35:23 ID:UonBMHVa0
すいません
明日履歴書と職歴書をもって面接なのですが
履歴書ってやはり手書きでないとだめですか？
明日履歴書と職歴書をもって面接なのですが
履歴書ってやはり手書きでないとだめですか？
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 16:37:35 ID:ONUuBjvW0
>>598
履歴書は手書きがベター
履歴書は手書きがベター
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 16:46:36 ID:UonBMHVa0
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 16:54:59 ID:GkdHyHBc0
下書きをするという選択肢は無いのか
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 16:56:45 ID:tO20i3k30
>>600
２時間くらいかけるつもりでゆ～～～っくり書く。
２時間くらいかけるつもりでゆ～～～っくり書く。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 17:10:44 ID:nZPS9HFA0
金曜夜に内定受諾の連絡をして土日挟んで月曜になったんですが、まだ連絡がきません
希望入社日も同時に伝えたのですが、その調整は時間がかかるものなのでしょうか
土日休みの会社なので土日は仕方ないと思っていたのですが、月曜になっても連絡がないと不安になります
最悪内定取り消しもあるかと考えてしまうのですが、仮にそうなる場合でも絶対に連絡きますよね？
入社日連絡まで３～４日はかかるものと思って大丈夫でしょうか
希望入社日も同時に伝えたのですが、その調整は時間がかかるものなのでしょうか
土日休みの会社なので土日は仕方ないと思っていたのですが、月曜になっても連絡がないと不安になります
最悪内定取り消しもあるかと考えてしまうのですが、仮にそうなる場合でも絶対に連絡きますよね？
入社日連絡まで３～４日はかかるものと思って大丈夫でしょうか
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 17:12:41 ID:ONUuBjvW0
>>603
３～４日はかかるものと思って大丈夫
３～４日はかかるものと思って大丈夫
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 17:18:06 ID:nZPS9HFA0
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 17:53:12 ID:ydLtADj70
やあばいことになっているので質問させてください。
A社 第１希望 B社第２希望
現在、B社内定済み １２日までに返事（３週間まってもらっているんでこれ以上無理）
A社次回最終 内定回答は１２日前後
どうしたらいいでしょうか？
はっきり言ってB社は第２希望だけど実際は第１０希望くらい
A社は本当に第１希望。どうしたもんでしょう？
A社 第１希望 B社第２希望
現在、B社内定済み １２日までに返事（３週間まってもらっているんでこれ以上無理）
A社次回最終 内定回答は１２日前後
どうしたらいいでしょうか？
はっきり言ってB社は第２希望だけど実際は第１０希望くらい
A社は本当に第１希望。どうしたもんでしょう？
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 18:06:10 ID:99hIAvTh0
>>606
事情説明
事情説明
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 18:33:19 ID:nBit8jKu0
すいません。賞与年３回という会社を見つけましたが
昇給が書いてありませんでした。
これは３回の中に入ってるってことでしょうか・・・・？
昇給が書いてありませんでした。
これは３回の中に入ってるってことでしょうか・・・・？
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 18:37:45 ID:Lw7FcNhDO
賞与と昇給は別物。昇給あるのか聞いてみれば。 質問、面接予約のため電話したら、今日来れる？と。明日にしてくれ言いました。
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 18:40:51 ID:Lw7FcNhDO
途中で送ってしまった。あんまり良くないですかね？
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 19:45:45 ID:nBit8jKu0
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 19:58:08 ID:cgN3NZFWO
うまい言い訳あったら教えて下さい。
退職届を何日前に出すか知りたいので
就業規則が欲しいんです。
ただ派遣ベースなため狭い事業所に戻ってもないんですよ。
なんて言えば退職とか勘ぐられないですかね…
退職届を何日前に出すか知りたいので
就業規則が欲しいんです。
ただ派遣ベースなため狭い事業所に戻ってもないんですよ。
なんて言えば退職とか勘ぐられないですかね…
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:20:19 ID:ONUuBjvW0
死ぬ気もないのに退職届けと遺書を郵送。
青ざめた顔で担当が実家に飛んで来た。
「どうか死なないで下さい。パワハラ云々の文言はこちらで調査致します。
本当にご迷惑をおかけ致しました。」
担当名入りの遺書なら確実に円満バックレ出来ますよ。
まぁ死ぬ気はないんだけどね。
青ざめた顔で担当が実家に飛んで来た。
「どうか死なないで下さい。パワハラ云々の文言はこちらで調査致します。
本当にご迷惑をおかけ致しました。」
担当名入りの遺書なら確実に円満バックレ出来ますよ。
まぁ死ぬ気はないんだけどね。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:21:11 ID:VKeZa+J40
>>611
ボーナスや昇給なんて昔みたいに当たり前に毎年でたりしない
ハロワの紙の賞与情報・昇給の情報は、昨年度の実績もしくはないか書いていないかのどれか
だよ。
求人募集なんて会社名と住所と電話番号以外は信用するな。
面接に行かないと内容なんてあってるかどうかわからん
ボーナスや昇給なんて昔みたいに当たり前に毎年でたりしない
ハロワの紙の賞与情報・昇給の情報は、昨年度の実績もしくはないか書いていないかのどれか
だよ。
求人募集なんて会社名と住所と電話番号以外は信用するな。
面接に行かないと内容なんてあってるかどうかわからん
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:24:53 ID:+Nrz5/MP0
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:26:09 ID:VKeZa+J40
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:43:17 ID:ONUuBjvW0
>>612
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。
もちろん会社の了解、許可も不要。 退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）
◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】
会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。
◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。
もちろん会社の了解、許可も不要。 退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）
◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】
会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。
◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 21:08:45 ID:z/JsDDPX0
技術系の派遣会社についてですが
年収例に600万と800万とか記載されているのですが
本当なのでしょうか？
下手な中小企業より断然良さそうに見えるのですが。
年収例に600万と800万とか記載されているのですが
本当なのでしょうか？
下手な中小企業より断然良さそうに見えるのですが。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 21:16:49 ID:EaqQOz+F0
年収例：「そういうのもいる。または、過去にそんなヤツもいた。」
みんながそれだけ貰えるわけじゃない。
みんながそれだけ貰えるわけじゃない。
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 21:34:52 ID:z/JsDDPX0
>>619
一般的にはどれくらいになるものなのでしょうか？
一般的にはどれくらいになるものなのでしょうか？
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 21:44:34 ID:VKeZa+J40
>>620
つ「面接で質問」
ばっかじゃないの？
会社の規模ややる仕事によって変わる
相場は、勝手に転職業や派遣会社が決めたもの
あなたの技術もあったこともないのにあなたの評価なんてだれもできないよ
今の時代、面接で何処まで吊り上げるかは自分次第
何も言わないと会社の条件を飲むだけで損をするのは自分
つ「面接で質問」
ばっかじゃないの？
会社の規模ややる仕事によって変わる
相場は、勝手に転職業や派遣会社が決めたもの
あなたの技術もあったこともないのにあなたの評価なんてだれもできないよ
今の時代、面接で何処まで吊り上げるかは自分次第
何も言わないと会社の条件を飲むだけで損をするのは自分
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 22:01:21 ID:NrsOFp+a0
574です
575ありがとうございます。
本日面接に行き確認したところ厳しいと感じました。
営業だとノルマが楽な業界とかあるんですかね。
真面目に仕事してたら達成できればいいんですけど、センス?とかも大事かなと
思いました
575ありがとうございます。
本日面接に行き確認したところ厳しいと感じました。
営業だとノルマが楽な業界とかあるんですかね。
真面目に仕事してたら達成できればいいんですけど、センス?とかも大事かなと
思いました
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 22:11:06 ID:z/JsDDPX0
>>621
「一般的に」
「一般的に」
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 22:23:15 ID:B2BGCWi20
>>623
日本各地の冬の平均気温って一般的に何度かしってる？
日本各地の冬の平均気温って一般的に何度かしってる？
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 22:42:40 ID:dpEaQICv0
>>623
断然いいと思うよ。それだけもらえるなら。
正社員でも年収600万もらえるところにはなかなか入れないから。
契約形態がわからないけど、その年収例だと給料制じゃなくて歩合制のような気がするな。
常時割りのいい派遣先で働いてるのが前提だろう。
実際にみんながみんな割のいい派遣先にずっといられるのかどうかが怪しいな。
派遣先を引き上げることになったときに次の派遣先に行くまでのブランクが長いと年収は大幅に減ることになるから注意しないとね。
断然いいと思うよ。それだけもらえるなら。
正社員でも年収600万もらえるところにはなかなか入れないから。
契約形態がわからないけど、その年収例だと給料制じゃなくて歩合制のような気がするな。
常時割りのいい派遣先で働いてるのが前提だろう。
実際にみんながみんな割のいい派遣先にずっといられるのかどうかが怪しいな。
派遣先を引き上げることになったときに次の派遣先に行くまでのブランクが長いと年収は大幅に減ることになるから注意しないとね。
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 22:45:15 ID:3fpIsbIgO
正社員での勤務期間で短期間ていうのは、一般的にどれくらいを指すんでしょうか？
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 22:53:05 ID:FbskaS0L0
俺の会社で言うと、年収例と同い年同じ勤続年数だが
例：俺
480万：340万
例：俺
480万：340万
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:02:37 ID:dpEaQICv0
中小ITにいる俺は一番出世で史上最年少リーダーとか課長とかになっているが、年収例とほぼ同額だった。
つーか、俺が出世してから年収例の見直しが入ったところが笑える。
別に会社としても嘘ついてるわけじゃないからね。
それでも、>>618の８００万には到底及ばないがｗ
つーか、俺が出世してから年収例の見直しが入ったところが笑える。
別に会社としても嘘ついてるわけじゃないからね。
それでも、>>618の８００万には到底及ばないがｗ
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:03:37 ID:JnwOD8yM0
>>613
死ね
死ね
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:10:17 ID:khqoL4W70
８月末に退職し、無職期間約２ヶ月になるものです。
面接での対応についてお伺いしたいことがあります。
今まで３社に応募し、２社は面接で落ちました。
今度、残りの１社の面接があるのですが、
恐らく、今までの転職活動の結果を聞かれると思います。
どう答えるのがよいのでしょうか？
体裁を考え、「１社内定を貰ったが、第一志望である
御社の書類選考通過を知り、内定を辞退した」
と嘘をつくのはやめるべきでしょうか。
長文ですみません。宜しくお願い致します。
面接での対応についてお伺いしたいことがあります。
今まで３社に応募し、２社は面接で落ちました。
今度、残りの１社の面接があるのですが、
恐らく、今までの転職活動の結果を聞かれると思います。
どう答えるのがよいのでしょうか？
体裁を考え、「１社内定を貰ったが、第一志望である
御社の書類選考通過を知り、内定を辞退した」
と嘘をつくのはやめるべきでしょうか。
長文ですみません。宜しくお願い致します。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:15:20 ID:1DfyiVUa0
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:23:14 ID:25LAEdNX0
クライアントから、○○に関した資料を集めてくれと依頼されて、
それをかき集めて整理してクライアントに渡す
という職業があった気がするのですが、なんという職業でしょうか？
それをかき集めて整理してクライアントに渡す
という職業があった気がするのですが、なんという職業でしょうか？
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:51:03 ID:G35H9p9CO
試用期間中でまだ有休がないのですが
欠勤したら給料引かれるんでしょうか？
会社は月給制です。
欠勤したら給料引かれるんでしょうか？
会社は月給制です。
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 00:12:26 ID:DNvwsFFQ0
質問させてください
見込み残業50時間というのは未経験の中途入社では当たり前の数字なのでしょうか？
かなりブラックの香りがするのですが…
見込み残業50時間というのは未経験の中途入社では当たり前の数字なのでしょうか？
かなりブラックの香りがするのですが…
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 00:22:17 ID:oiC77WA10
633
引かれる可能性はあり。
634
ブラック大
引かれる可能性はあり。
634
ブラック大
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 00:43:26 ID:iFUbi5PG0
30歳でＩＴ系企業勤務、年収残業代含まず400万弱です。
ＩＴ系以外の企業に今から転職して
年収アップする事は可能でしょうか？
ＩＴ系以外の企業に今から転職して
年収アップする事は可能でしょうか？
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 00:46:36 ID:QXW4KqJN0
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 01:20:47 ID:DNvwsFFQ0
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 01:30:19 ID:c0hvUCnJ0
わたしも試用期間中の休みで困っている。
試用期間中３ヶ月は有給なし。どうしても休みが必要な日があるのですが。
欠勤扱いはイヤですね。
試用期間中って忌引きや、結婚休暇って取れるのでしょうか？
まー人事に聞けばいいのですが・・。実績あるひといますか？
試用期間中３ヶ月は有給なし。どうしても休みが必要な日があるのですが。
欠勤扱いはイヤですね。
試用期間中って忌引きや、結婚休暇って取れるのでしょうか？
まー人事に聞けばいいのですが・・。実績あるひといますか？
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 01:36:05 ID:0om8vgEGO
会社が社会保険に入っていない場合は労基署に密告したら働きかけてくれますか？
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 01:42:32 ID:bJ+aOVFQO
>>606もう第2希望のところに入社しても冷遇されるよ
難しいというか、微妙な質問ですかね？
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 06:43:40 ID:TqbvgPmO0
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 07:08:00 ID:LM9rvnan0
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 07:12:54 ID:LM9rvnan0
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 07:22:31 ID:S3F3lvZq0
よく企業サイトにWEBエントリーってありますが、
アレって送信すると翌日あたりに、エントリーを受信した旨の自動返信メールってくるんですかね？
昨日エントリーして、応募の流れではエントリー後、2、3週間後に選考結果を連絡する、って書いてあったんですが
エントリーに際していつも使っているフリーメールを書いておいて、
今朝そのフリーメールの迷惑メールフォルダにメールが溜まっていたので
「迷惑メールうざいな」と思いつつ削除したんです。が、削除される瞬間、エントリーした企業の名前が目に入りました
しかし、時既に遅し、であっさり削除されて内容を見ることが出来ませんでした
先に述べた通り、選考結果は2、3週間後、って書いてあったので
エントリー完了の自動返信メールだったのかな？と思っている（というか思い込んでいる）のですが
応募書類を送ってください、みたいなメールだったらどうしよう・・・と思っています
（まぁ思っていてもどうしようもないんですが）
アレって送信すると翌日あたりに、エントリーを受信した旨の自動返信メールってくるんですかね？
昨日エントリーして、応募の流れではエントリー後、2、3週間後に選考結果を連絡する、って書いてあったんですが
エントリーに際していつも使っているフリーメールを書いておいて、
今朝そのフリーメールの迷惑メールフォルダにメールが溜まっていたので
「迷惑メールうざいな」と思いつつ削除したんです。が、削除される瞬間、エントリーした企業の名前が目に入りました
しかし、時既に遅し、であっさり削除されて内容を見ることが出来ませんでした
先に述べた通り、選考結果は2、3週間後、って書いてあったので
エントリー完了の自動返信メールだったのかな？と思っている（というか思い込んでいる）のですが
応募書類を送ってください、みたいなメールだったらどうしよう・・・と思っています
（まぁ思っていてもどうしようもないんですが）
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 07:24:11 ID:3MazfsIq0
今日13時から面接受ける
書類等持参なんだけど、全部封筒に入れて封筒のまま提出？
それとも大きな封筒に折らずに入れておいて、出して提出？
それとこういった場合でも添え状付けておく？
書類等持参なんだけど、全部封筒に入れて封筒のまま提出？
それとも大きな封筒に折らずに入れておいて、出して提出？
それとこういった場合でも添え状付けておく？
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 07:26:24 ID:TqbvgPmO0
>>644
626の意図しているところが分からないのでなんとも言えないが、
1～2年程度じゃ何もわからんだろって企業に思われるでしょ。当然ウケも悪い。
転職が前提となれば3年～5年はやらなきゃ職歴として見てくれないのが「一般的」と思う。
そういう意味ではそれなりの年数はやらないとすぐ辞めた、辞めると思われる。
>平均勤続年数は、15年以上でないとこには行きたくない。
出来れば俺もそうしたいところだけど、年齢、職歴を考えたら、贅沢は言えない。
ブラックでも良質そうなブラックに入ってしがみつくしかない。
626の意図しているところが分からないのでなんとも言えないが、
1～2年程度じゃ何もわからんだろって企業に思われるでしょ。当然ウケも悪い。
転職が前提となれば3年～5年はやらなきゃ職歴として見てくれないのが「一般的」と思う。
そういう意味ではそれなりの年数はやらないとすぐ辞めた、辞めると思われる。
>平均勤続年数は、15年以上でないとこには行きたくない。
出来れば俺もそうしたいところだけど、年齢、職歴を考えたら、贅沢は言えない。
ブラックでも良質そうなブラックに入ってしがみつくしかない。
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 07:47:38 ID:ISSL5orB0
平均月給25万で3年半働くと退職金いくらくらいですか？
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 08:10:20 ID:1ifwKlBo0
内定の連絡って電話だろうかメールだろうかみんなどっちできてる？
ちなみに書類、一次面接通過の案内はメールだった。
ちなみに書類、一次面接通過の案内はメールだった。
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 08:17:25 ID:iFUbi5PG0
30歳で手取り17万、年収400万弱の企業は
ブラックというのでしょうか？
ブラックというのでしょうか？
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 08:21:47 ID:gfinKRijO
ああ…やっぱ理系の素養あると強いな…
でも仕方ないもんな。
営業めざしてがんばります
でも仕方ないもんな。
営業めざしてがんばります
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 08:36:26 ID:wXFIZf7g0
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 08:46:43 ID:/7HI/55n0
>>646
私の応募したところはエントリーに対しては何の反応も無く、
約3週間後に面接日時の調整をしたいってメールが届きました。
応募人数や時期にもよると思いますが
翌日のメールならば自動返信メールのような気がしますけどね。
>>647
手渡しになるから封筒から出して渡すで良いと思います
郵送じゃないから添え状は不要
私の応募したところはエントリーに対しては何の反応も無く、
約3週間後に面接日時の調整をしたいってメールが届きました。
応募人数や時期にもよると思いますが
翌日のメールならば自動返信メールのような気がしますけどね。
>>647
手渡しになるから封筒から出して渡すで良いと思います
郵送じゃないから添え状は不要
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 08:57:50 ID:ofHkPK/bO
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 09:50:28 ID:GFHJoisyO
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 10:12:10 ID:NmXyXLrS0
ハロワで紹介されたところ、まず履歴書を見たいから、
それも早めに、と言うことで、ＦＡＸしてくれと言われた。
これは普通なのか？
履歴書のようなもの，ＦＡＸしたくないんだが。
郵送しようと思っている。
それも早めに、と言うことで、ＦＡＸしてくれと言われた。
これは普通なのか？
履歴書のようなもの，ＦＡＸしたくないんだが。
郵送しようと思っている。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 10:17:59 ID:iZ8qCGq90
>>658
それでOK
それでOK
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 10:32:17 ID:NmXyXLrS0
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 10:36:47 ID:II+KKQDc0
家電修理関係のスレ探してるんだけど、他の板なのかな？
該当スレが見つからなくて困ってる。
該当スレが見つからなくて困ってる。
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 10:39:38 ID:iZ8qCGq90
>>661
自分で立てろ
自分で立てろ
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 10:42:37 ID:iZ8qCGq90
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 10:45:34 ID:NmXyXLrS0
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 10:52:12 ID:iZ8qCGq90
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 11:07:12 ID:XnGbX5ZXO
エントリーはグッドウィル
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 11:59:03 ID:axysMpMX0
マイナビで応募した企業から、深夜１２時を過ぎた時間にマイナビを
通してメールがきた。。
これって、その時間まで会社に居たってことなのかな？
それともメアドを設定しておけば自宅からメールが送れるのかな。。
タイムラグがあるのかどうかも気になるけど、事務職で１２時すぎって・・・
通してメールがきた。。
これって、その時間まで会社に居たってことなのかな？
それともメアドを設定しておけば自宅からメールが送れるのかな。。
タイムラグがあるのかどうかも気になるけど、事務職で１２時すぎって・・・
668 ：６６７：2007/10/30(火) 12:05:14 ID:axysMpMX0
ちなみに応募してすぐ来るメール（応募ありがとうございます。
これから書類選考します～）みたいなのは既に送られてきていて
今回のメールの内容は、○○は大丈夫ですか？みたいな質問事項でした。
これから書類選考します～）みたいなのは既に送られてきていて
今回のメールの内容は、○○は大丈夫ですか？みたいな質問事項でした。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 12:29:31 ID:ecdUsEHa0
進学予定で会社辞めてから受験に向けて8ヶ月間勉強してたのですが
彼女が妊娠してしまったので急遽転職活動に励むことになったのですが
その8ヶ月間何をしていたかとなんで就職することにしたのか聞かれた場合
なんて答えればいいのでしょうか・・・・？
彼女が妊娠してしまったので急遽転職活動に励むことになったのですが
その8ヶ月間何をしていたかとなんで就職することにしたのか聞かれた場合
なんて答えればいいのでしょうか・・・・？
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 12:33:35 ID:9zp6AgCqO
>>646
5回ぐらいしかWebｴﾝﾄﾘｰってやってないけど、自動返信してくる
割合は半々だった。
選考に時間がかかるなら、おとなしく待ってていいんでね？
あとﾌﾘｰﾒｰﾙは極力使わない方がいいと思う。
5回ぐらいしかWebｴﾝﾄﾘｰってやってないけど、自動返信してくる
割合は半々だった。
選考に時間がかかるなら、おとなしく待ってていいんでね？
あとﾌﾘｰﾒｰﾙは極力使わない方がいいと思う。
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 12:58:00 ID:m+LHsmD0O
先週、中規模病院の総務職の面接に行ってきました。今日、採用か非採用かの連絡が来る予定だったので待っていたら、明日もう一回来てもらって面接と筆記試験をしたいとのこと。面接官が事務長と課長だったんで、面接はあれ一回だと思ってたんですけどね。
ちなみに昨日まであったハロワの求人票は今日見たら消えてたので、もう内定者が決まったと思ったんですが…
これって、不合格っぽいですよね？
ちなみに昨日まであったハロワの求人票は今日見たら消えてたので、もう内定者が決まったと思ったんですが…
これって、不合格っぽいですよね？
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 13:10:56 ID:d/vboX2n0
日本経済｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｵﾜﾀ・・・
【マジ】確認申請制度改正の影響を語るスレ【ﾔﾊﾞｲ】
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1191677870/101-103
【マジ】確認申請制度改正の影響を語るスレ【ﾔﾊﾞｲ】
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1191677870/101-103
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 13:41:16 ID:8RFtVLUcO
>>661理系板見た？んで会社名で見る。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 13:56:01 ID:TqbvgPmO0
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 14:13:27 ID:njBywusP0
転職時でもやっぱり新卒で仕事に入らなかった事ってなんでかって聞かれますか
実際公務員試験でブランクなんですがそれを信じてもらえるものなのかなと
実際公務員試験でブランクなんですがそれを信じてもらえるものなのかなと
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 14:30:22 ID:TqbvgPmO0
>>675
聞かれます。必ずといっていいほど。
私も新卒で入った所を1年でやめ、数年間公務員試験受けて
見事に崩れとなりました。
何で公務員なのか、公務員の何を受験したのかが聞かれます。
ちょっと粘りすぎちゃったねーって言われます。
企業によってはそういうマイナス面というのは誰にも必ずあるから、
それを自分の中でどう捉えて、今後にどう活かしていくかなんて聞いてきます。
聞かれます。必ずといっていいほど。
私も新卒で入った所を1年でやめ、数年間公務員試験受けて
見事に崩れとなりました。
何で公務員なのか、公務員の何を受験したのかが聞かれます。
ちょっと粘りすぎちゃったねーって言われます。
企業によってはそういうマイナス面というのは誰にも必ずあるから、
それを自分の中でどう捉えて、今後にどう活かしていくかなんて聞いてきます。
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 15:30:09 ID:m+LHsmD0O
>>674
ありがとうございます。
面接の回数は特に書いて無かったんですが、先方の言い方だと、どうも急遽面接が決まったみたいな話でした。
ハロワで応募者数を聞いた時に２人だけだったので、面接は１回だけだと、勝手に解釈してたのもあるんですが。
ありがとうございます。
面接の回数は特に書いて無かったんですが、先方の言い方だと、どうも急遽面接が決まったみたいな話でした。
ハロワで応募者数を聞いた時に２人だけだったので、面接は１回だけだと、勝手に解釈してたのもあるんですが。
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 16:20:47 ID:12JXPTEc0
>>661家電スレがある 俺は経験者なんでなんでも聞け！
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 17:18:30 ID:PnsXSzfb0
>>669
「ゴム忘れますた(ｷﾘｯ」
「ゴム忘れますた(ｷﾘｯ」
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 18:03:39 ID:ecdUsEHa0
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 18:41:25 ID:3sy7AR4fO
面接の結果が出るのにだいたい何日くらいかかるものなんですか？
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 18:43:30 ID:93ancxwa0
面接で社長の名前知ってるか聞かれたときは
やはりさんではなく様で呼んだほうがよろしいのでしょうか
基本的なことですいません
やはりさんではなく様で呼んだほうがよろしいのでしょうか
基本的なことですいません
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 18:53:57 ID:otpWKxiG0
中小零細企業の新卒採用ってあるのでしょうか？
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 19:00:50 ID:ofHkPK/bO
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 19:18:15 ID:93ancxwa0
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 19:18:43 ID:6gol1IodO
次に最終面接なんですけど「他の転職活動状況は？」と聞かれた時に他の会社で
内定はでてるが御社が第一志望ですと正直に言っていいのかな？内定は隠すべきです？
内定はでてるが御社が第一志望ですと正直に言っていいのかな？内定は隠すべきです？
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 19:35:03 ID:oOpuv3xa0
>>686
DODAのおねーちゃんには、他に選考が進んでいる会社は、
大なり小なり、「御社含め、数社受けさせて頂いております。」と答えるようにと言われた
内定に関しては、正直に言ってもいいそうだよ
志望順位については、俺は第一志望以外には、
第二志望ですっていう風に伝えているね
DODAのおねーちゃんには、他に選考が進んでいる会社は、
大なり小なり、「御社含め、数社受けさせて頂いております。」と答えるようにと言われた
内定に関しては、正直に言ってもいいそうだよ
志望順位については、俺は第一志望以外には、
第二志望ですっていう風に伝えているね
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 19:44:54 ID:8RFtVLUcO
>>669学校行きたくて勉強してましたが、やはり経済面が厳しく、就職しようと考えた、とか。
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:20:34 ID:UVo+E8dxO
応募したら、書類選考の前に確認させてほしいってことで
質問されて、これから返信しようと思いますが、
文頭は何て書けばいいんでしょうか？
こんにちはってのもおかしいし、お世話になってますもおかしいですよね。
質問されて、これから返信しようと思いますが、
文頭は何て書けばいいんでしょうか？
こんにちはってのもおかしいし、お世話になってますもおかしいですよね。
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:22:19 ID:6ocyhHs50
>>689
こんばんは
こんばんは
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:22:36 ID:dBe6h4TY0
質問させてください
eメールでの履歴書送付の場合、写真を添付しなくても大丈夫でしょうか？
スレ違いなら誘導よろしくお願いします。
eメールでの履歴書送付の場合、写真を添付しなくても大丈夫でしょうか？
スレ違いなら誘導よろしくお願いします。
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:25:18 ID:6ocyhHs50
>>691
写真を添付
写真を添付
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:30:44 ID:dBe6h4TY0
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:31:27 ID:dBe6h4TY0
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:32:03 ID:/avyBau90
>>689
お世話になっておりますでいいんじゃね？
お世話になっておりますでいいんじゃね？
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:32:59 ID:eysUbBWWO
7月入社で月給18万です。
ボーナスは2ヵ月、2ヵ月の計4ヵ月です。
自分の入社時期は冬のボーナス査定期間に入ると言われたのですが
どの位出るか見当つけられる方いませんか？
退職を考えているのでボーナスまで待つか、すぐ辞めるか悩んでます。
ボーナスは2ヵ月、2ヵ月の計4ヵ月です。
自分の入社時期は冬のボーナス査定期間に入ると言われたのですが
どの位出るか見当つけられる方いませんか？
退職を考えているのでボーナスまで待つか、すぐ辞めるか悩んでます。
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:46:47 ID:VBlRi5+V0
2ヶ月なんだから、36万でしょ？w
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:48:43 ID:6ocyhHs50
699 ：697：2007/10/30(火) 20:48:51 ID:VBlRi5+V0
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 20:51:38 ID:iljCU+2I0
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 21:02:41 ID:kAmi6P3r0
書類通過メール来る。
面接希望日を聞かれる。
↓
希望日を書いて返信
↓
じゃ、その日でってメール来る
↑
これに返信てするもの？
了解いたしました。当日はよろしくお願いいたします。
みたいなの。
たくさんメールくるだろうからウザいかなとか思ったりして。
面接希望日を聞かれる。
↓
希望日を書いて返信
↓
じゃ、その日でってメール来る
↑
これに返信てするもの？
了解いたしました。当日はよろしくお願いいたします。
みたいなの。
たくさんメールくるだろうからウザいかなとか思ったりして。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 21:06:15 ID:VBlRi5+V0
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 21:06:51 ID:/avyBau90
>>701
返信しないとOKなのかなんなのか先方に伝わらないじゃん！
返信しないとOKなのかなんなのか先方に伝わらないじゃん！
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 21:45:45 ID:kAmi6P3r0
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 21:53:35 ID:iFUbi5PG0
30歳で未経験の職種への転職をしたいと思います。
残業代無しで年収400万以上の仕事って見つかるもんでしょうか？
残業代無しで年収400万以上の仕事って見つかるもんでしょうか？
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 21:55:02 ID:UhA5aFUp0
具体的にどの職種につきたいわけよ？
まずそれありきだろ。
未経験の事務で400万とか１００％無理
まずそれありきだろ。
未経験の事務で400万とか１００％無理
707 ：705：2007/10/30(火) 22:01:36 ID:iFUbi5PG0
>>706
どの職種につきたいとかは特に決まっていません。
ただ今いる業界で自分がやっていく事が困難に思われるので、
職種を変えたいと思っているのです。
30歳で未経験採用で年収400万以上が可能な職種がもしあれば、
それにしたいです。無理かな。
どの職種につきたいとかは特に決まっていません。
ただ今いる業界で自分がやっていく事が困難に思われるので、
職種を変えたいと思っているのです。
30歳で未経験採用で年収400万以上が可能な職種がもしあれば、
それにしたいです。無理かな。
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:05:14 ID:VBlRi5+V0
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:07:57 ID:otpWKxiG0
>>669
結婚適齢期じゃないと、だらしない若者と捉えられる可能性ありだから
「進学予定で勉強しておりましたが、母親が病気で倒れたため、生活を自立させた上、親の支援もしていきたい」とかでいいだろ
>>686
ほんとに第一志望なら正直に言った方が気持ちが伝わるよ
「内定出ているが、御社の結果が出るまで保留にしてもらっている」で、内定もらったら勤めますアピールすべし
>>687
「ご連絡頂きましてありがとうございます。下記の通りご回答申し上げますのでよろしくお願い致します。」とかでいいんじゃね
結婚適齢期じゃないと、だらしない若者と捉えられる可能性ありだから
「進学予定で勉強しておりましたが、母親が病気で倒れたため、生活を自立させた上、親の支援もしていきたい」とかでいいだろ
>>686
ほんとに第一志望なら正直に言った方が気持ちが伝わるよ
「内定出ているが、御社の結果が出るまで保留にしてもらっている」で、内定もらったら勤めますアピールすべし
>>687
「ご連絡頂きましてありがとうございます。下記の通りご回答申し上げますのでよろしくお願い致します。」とかでいいんじゃね
711 ：705：2007/10/30(火) 22:12:02 ID:iFUbi5PG0
>>708
>未経験でも活かせるスキルや経験があるなら別だけど。
>400万もらえる何かを持ってるの？
今までＩＴ業界だったので、他業界では生かせるもの無さそうです。
>>709
今の年収が残業代含まず400万弱なので、
出来れば今すぐ残業代含まず400万以上にしたいです。
学歴は慶應卒30歳です。
無理でしょうかね。
>未経験でも活かせるスキルや経験があるなら別だけど。
>400万もらえる何かを持ってるの？
今までＩＴ業界だったので、他業界では生かせるもの無さそうです。
>>709
今の年収が残業代含まず400万弱なので、
出来れば今すぐ残業代含まず400万以上にしたいです。
学歴は慶應卒30歳です。
無理でしょうかね。
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:14:43 ID:gqiwOeHZ0
転職して３週間になりますがあまりにもひどい扱いでばっくれようと思っています！ばっくれる人がかなり多いと聞きますが次、転職する時はばっくれた場合職歴をごまかすことはできるのでしょうか？
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:19:43 ID:RRA6Pzkx0
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:20:20 ID:RRA6Pzkx0
あ、すでにＩＴ系だったか
そこからの転職は難しそうだ
そこからの転職は難しそうだ
>>711
スキルがないと技術や経理は無理だろう
事務や製造でいきなり400万は難しい。未経験てことは、向こうもアルバイト雇うのと変わらないから。
前職の経験を少しでも活かせるような業種で、さらに適応力を売りにしていけば、
中規模レベルの企業で、総合職や営業につける可能性はあるかも
とにかくどう面接を乗り切るか だね
スキルがないと技術や経理は無理だろう
事務や製造でいきなり400万は難しい。未経験てことは、向こうもアルバイト雇うのと変わらないから。
前職の経験を少しでも活かせるような業種で、さらに適応力を売りにしていけば、
中規模レベルの企業で、総合職や営業につける可能性はあるかも
とにかくどう面接を乗り切るか だね
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:28:15 ID:uAr/2XQk0
年間休日100日だけど残業ナシならいい方ですかね？
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:28:28 ID:VBlRi5+V0
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:34:30 ID:otpWKxiG0
慶応に入学できる頭があるのに
何で今すぐにという発想をしてしまう？
何で今すぐにという発想をしてしまう？
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:36:13 ID:mMHJXFTV0
>>716
収入にもよるが、いいと思う。
収入にもよるが、いいと思う。
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:43:50 ID:oOpuv3xa0
某所より転載
こういう考えもあるんだなぁと思ったｗｗ
NEの採用担当をしてます。
採用という観点からはテクネを持っている人の方を評価しますね。
CCNAはTCP/IPを理解してない人でも、ITスクールに行って簡単に取れちゃいますし、中にはword、Excelの経験もなくパソコンが解りませんって人でも、CCNAを持って面接に来る人もいたりして。。。
なので、持ってて当たり前な感じはあります。実際受けに来る人はほとんど持ってますしね。
余談ですが、職務経歴書に「CCNA取得に向けて勉強中」と書いている人は書類で落とします。
CCNA程度で勉強中と書くくらいならとっとと取得しろよ、な気がしますし、
逆にベンダー資格には興味ないから、あえて持っていません、の方が好印象です。
こういう考えもあるんだなぁと思ったｗｗ
NEの採用担当をしてます。
採用という観点からはテクネを持っている人の方を評価しますね。
CCNAはTCP/IPを理解してない人でも、ITスクールに行って簡単に取れちゃいますし、中にはword、Excelの経験もなくパソコンが解りませんって人でも、CCNAを持って面接に来る人もいたりして。。。
なので、持ってて当たり前な感じはあります。実際受けに来る人はほとんど持ってますしね。
余談ですが、職務経歴書に「CCNA取得に向けて勉強中」と書いている人は書類で落とします。
CCNA程度で勉強中と書くくらいならとっとと取得しろよ、な気がしますし、
逆にベンダー資格には興味ないから、あえて持っていません、の方が好印象です。
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:50:07 ID:otpWKxiG0
＞CCNA程度で勉強中と書くくらいならとっとと取得しろよ、な気がしますし、
ヒント：求人掲載期間
ヒント：求人掲載期間
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:53:47 ID:zJKvVDZI0
>>711
不可能ではないです。
私はマーチ卒の今年３０歳で営業職から事務総合職に転職をしましたが、
一応年収４５０万円以上の条件が提示されました。
仕事もここで一般に言われているようなブラック激務ではありません。
ただし転職活動期間は半年以上に及び、その間に書類選考や面接などで２０社以上落ちました。
そのために転職対策本や筆記試験の対策本を数冊徹底的に読むなど、それなりの苦労もありましたけど・・・。
不可能ではないです。
私はマーチ卒の今年３０歳で営業職から事務総合職に転職をしましたが、
一応年収４５０万円以上の条件が提示されました。
仕事もここで一般に言われているようなブラック激務ではありません。
ただし転職活動期間は半年以上に及び、その間に書類選考や面接などで２０社以上落ちました。
そのために転職対策本や筆記試験の対策本を数冊徹底的に読むなど、それなりの苦労もありましたけど・・・。
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 22:59:41 ID:iljCU+2I0
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:17:27 ID:iFUbi5PG0
>>723
今の仕事が嫌というわけでもないですが、年収に不満があります。
転職願望の同期は、最近、同年代の年収について調べていて
自分の年収が低いという事に気付いたからです。
それを契機に今の自分の仕事の将来性も考えてみるとヤバいかもなと思い始めたのです。
今の仕事が嫌というわけでもないですが、年収に不満があります。
転職願望の同期は、最近、同年代の年収について調べていて
自分の年収が低いという事に気付いたからです。
それを契機に今の自分の仕事の将来性も考えてみるとヤバいかもなと思い始めたのです。
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:22:19 ID:VBlRi5+V0
>>724
なんで年収が低いか、わかってないんだね。
あなたの値段ですよ。
今のままでは、他業界・他業種で、年収UPはムリ。
下がっても経験とスキルのためと思えるなら、
見込みはあるかも知れないけど。
今のあなたでは、絶対ムリ。
なんで年収が低いか、わかってないんだね。
あなたの値段ですよ。
今のままでは、他業界・他業種で、年収UPはムリ。
下がっても経験とスキルのためと思えるなら、
見込みはあるかも知れないけど。
今のあなたでは、絶対ムリ。
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:23:19 ID:otpWKxiG0
>>724
何の仕事？
何の仕事？
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:25:40 ID:oOpuv3xa0
>>ID:iFUbi5PG0
IT業界用の資格が、あるかどうかをまず確認
その後に、今まで培ってきたもので自慢できるようなものがあるかどうか
転職は、30過ぎると厳しくなると言われています
本当にそれが正しい選択なのかは、>>725の人を含めわかりません
上がる可能性もあるし、下がる可能性もあります
転職は内定貰わないと金額提示されないので、
一度ダメ元で、会社を受けて、内定貰って、あなたの金額を確かめてみては？
IT業界用の資格が、あるかどうかをまず確認
その後に、今まで培ってきたもので自慢できるようなものがあるかどうか
転職は、30過ぎると厳しくなると言われています
本当にそれが正しい選択なのかは、>>725の人を含めわかりません
上がる可能性もあるし、下がる可能性もあります
転職は内定貰わないと金額提示されないので、
一度ダメ元で、会社を受けて、内定貰って、あなたの金額を確かめてみては？
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:26:04 ID:iljCU+2I0
>>724
転職で年収が上がるのは、上がるだけの何かがあるからだよ。
大部分の人間は現状維持か下がってるはず。
もともと年収の低い業種についちゃってるんだからその時点で大きなハンデを背負ってるってことぐらいいい年なんだからわかってるだろ？
３０歳前後で４００万って別に低いわけじゃない。
もっともらってる人間もいるけど、そいつらは中小企業じゃないでしょ。
そもそもそんな動機でそんな世の中ナメタ考えじゃ年収下がる企業からも内定なんかもらえないでしょｗ
つーか、もしかして俺ら釣られてるのか？
転職で年収が上がるのは、上がるだけの何かがあるからだよ。
大部分の人間は現状維持か下がってるはず。
もともと年収の低い業種についちゃってるんだからその時点で大きなハンデを背負ってるってことぐらいいい年なんだからわかってるだろ？
３０歳前後で４００万って別に低いわけじゃない。
もっともらってる人間もいるけど、そいつらは中小企業じゃないでしょ。
そもそもそんな動機でそんな世の中ナメタ考えじゃ年収下がる企業からも内定なんかもらえないでしょｗ
つーか、もしかして俺ら釣られてるのか？
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:27:47 ID:jl4XbvLw0
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:29:18 ID:RRA6Pzkx0
731 ：707：2007/10/30(火) 23:30:13 ID:iFUbi5PG0
書き忘れましたが、724＝707でした。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:34:42 ID:VBlRi5+V0
>>727
よく読んでから書いて。
>>711見ればわかるよ。
>>708
>未経験でも活かせるスキルや経験があるなら別だけど。
>400万もらえる何かを持ってるの？
今までＩＴ業界だったので、他業界では生かせるもの無さそうです。
よく読んでから書いて。
>>711見ればわかるよ。
>>708
>未経験でも活かせるスキルや経験があるなら別だけど。
>400万もらえる何かを持ってるの？
今までＩＴ業界だったので、他業界では生かせるもの無さそうです。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:43:37 ID:ymaWWMyc0
30歳で未経験の職種に転職ってだけでかなり難しいと思うけど、
できたとしても400万行くか行かないかじゃないかな・・・
ただサラリーマンには第2の給与と呼ばれる部分もあるから、
見た目上の数字だけで判断するのはあさはかだと思いますよ。
長く勤めるつもりなら入社時の金額だけでなく、
将来的にどうなるかも見極めないといけないですしね。
まあ東証1部上場メーカーのライン作業員で試用期間2ヶ月目で、
世界的にも大企業の子会社の開発系の技能員で内定が出て、
年収60万くらいダウンなるけど転職しようか悩んでいる私の意見なんで、
参考にはならないと思いますが・・・
できたとしても400万行くか行かないかじゃないかな・・・
ただサラリーマンには第2の給与と呼ばれる部分もあるから、
見た目上の数字だけで判断するのはあさはかだと思いますよ。
長く勤めるつもりなら入社時の金額だけでなく、
将来的にどうなるかも見極めないといけないですしね。
まあ東証1部上場メーカーのライン作業員で試用期間2ヶ月目で、
世界的にも大企業の子会社の開発系の技能員で内定が出て、
年収60万くらいダウンなるけど転職しようか悩んでいる私の意見なんで、
参考にはならないと思いますが・・・
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:43:44 ID:jiYuO7zc0
試用期間２ヶ月で辞めた会社から
源泉徴収票が届かないのですが、そういえば給料も税金など引かれずに
丸々もらえてたので源泉徴収票は出ないのでしょうか？
源泉徴収票が届かないのですが、そういえば給料も税金など引かれずに
丸々もらえてたので源泉徴収票は出ないのでしょうか？
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:43:49 ID:kiMOGRVI0
さっき送別会で会社の互助会の積立金から餞別をもらったのですが、これは後からお礼として何か送らないといけないのでしょうか？
もし送るとしたら会社で積立をしている人全員に送るものなのでしょうか？
結構な人数いるんですが・・・
もし送るとしたら会社で積立をしている人全員に送るものなのでしょうか？
結構な人数いるんですが・・・
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:44:45 ID:iljCU+2I0
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:44:57 ID:oOpuv3xa0
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:49:23 ID:VBlRi5+V0
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:49:28 ID:xnHEhiVfO
今年の9月までバイトしてたのですが
転職先に源泉徴収票を提出してくれって言われるのでしょうか？
転職先に源泉徴収票を提出してくれって言われるのでしょうか？
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:50:40 ID:oOpuv3xa0
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:58:17 ID:VBlRi5+V0
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:01:20 ID:dSaoNsB70
他にどこ受けてるかとか家族の話とか
自分に不利になりそうな事や言いたくない事聞かれて
言いたくありませんてのはやっぱり落ちるかな？
自分に不利になりそうな事や言いたくない事聞かれて
言いたくありませんてのはやっぱり落ちるかな？
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:04:32 ID:KXipKQeC0
そのまんま言ったら落ちるだろね
そこはオブラートに包んだり上手く飾って言わないと
そこはオブラートに包んだり上手く飾って言わないと
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:08:42 ID:9SHKG7r80
>>742
家族のことって言っても、家族構成ぐらいしか聞かれないから話せばいいじゃん。
親の職業とか聞くのはご法度なんだから。
他に受けてるところは言った方がいい。
不利にならず有利になることもある。
君を欲しいと思ったとき他者に採られないように早く内定出そうとして細かい点に目が行かなくなることもある。
同業他社と天秤にかけてるというような雰囲気を出したほうがいいね。
もちろん天秤にかけるのは同レベルの企業にしないといけないぞｗ
家族のことって言っても、家族構成ぐらいしか聞かれないから話せばいいじゃん。
親の職業とか聞くのはご法度なんだから。
他に受けてるところは言った方がいい。
不利にならず有利になることもある。
君を欲しいと思ったとき他者に採られないように早く内定出そうとして細かい点に目が行かなくなることもある。
同業他社と天秤にかけてるというような雰囲気を出したほうがいいね。
もちろん天秤にかけるのは同レベルの企業にしないといけないぞｗ
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:21:47 ID:dSaoNsB70
ありがとうございます
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:22:46 ID:9JWL6mHt0
何社か同時に応募しているのですが、面接でそのことを話すと
「なんて会社に応募してるの？ 社名は？ 他に応募してる会社は？」
と執拗に聞いてきます。
どう対処すれば宜しいでしょうか。
「なんて会社に応募してるの？ 社名は？ 他に応募してる会社は？」
と執拗に聞いてきます。
どう対処すれば宜しいでしょうか。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:30:06 ID:KXipKQeC0
場所と業種、規模ぐらい答えればいいんじゃね？
あとはリップサービスで御社がイチバンヤーって言っておけばＯＫ
それでもしつこく聞いてくるような所はどうかと思う
あとはリップサービスで御社がイチバンヤーって言っておけばＯＫ
それでもしつこく聞いてくるような所はどうかと思う
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:31:34 ID:9SHKG7r80
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:31:44 ID:7e7YTC5O0
経歴詐称ってばれますかね？
在籍期間を長くしたり短くしたり、職歴を1つ省略するとか。
ありきたりの答えはノーサンクスでよろしく
在籍期間を長くしたり短くしたり、職歴を1つ省略するとか。
ありきたりの答えはノーサンクスでよろしく
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:38:38 ID:KXipKQeC0
ありきたりの答えとしては企業による
詐称スレあるからそこで聞いたら？
自分の周りには2つ前の職歴期間を伸ばしてバレなかった人がいる
詐称スレあるからそこで聞いたら？
自分の周りには2つ前の職歴期間を伸ばしてバレなかった人がいる
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:51:04 ID:8wIT1kr20
事務をしてたときに「○○会社の○○という者ですが○○さんという方は
何月まで勤務されてましたか？」という電話が来たことがある。
何月まで勤務されてましたか？」という電話が来たことがある。
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:51:31 ID:7e7YTC5O0
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:55:52 ID:7e7YTC5O0
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:59:17 ID:9JWL6mHt0
>>747 >>748
レスありがとう。
今回は一応正直に話して、内定頂いた時点で比較して検討します。とも答えといた。
それで良かったのかなーって不安になったので。
いや、もちろん中小ＩＴ企業なんですがねぇ。。。
レス参考になりました（＿ ＿）
レスありがとう。
今回は一応正直に話して、内定頂いた時点で比較して検討します。とも答えといた。
それで良かったのかなーって不安になったので。
いや、もちろん中小ＩＴ企業なんですがねぇ。。。
レス参考になりました（＿ ＿）
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 00:59:18 ID:+8ZYcstKO
住宅メーカーの営業をしているものです
今の会社を辞めようと考えておりますが、
うちの会社の給料システムは、
お客様に引き渡しが終わった月から3ヶ月後に利益からの歩合給が支給される形になっております。
理由としては工事が完成して初期段階に工事ミスやクレームが発生することも多く
利益が確定するまでのタイムラグと考えております。
今会社をやめますと
今月工事をおえた利益分の給料はもらえない空気があります。
会社のほうに請求して支払わせる事は可能でしょうか？もちろん3ヶ月後に振込みしてもらう形で構わないつもりです。
長文になりましたがアドバイスをよろしくお願いいたします。
今の会社を辞めようと考えておりますが、
うちの会社の給料システムは、
お客様に引き渡しが終わった月から3ヶ月後に利益からの歩合給が支給される形になっております。
理由としては工事が完成して初期段階に工事ミスやクレームが発生することも多く
利益が確定するまでのタイムラグと考えております。
今会社をやめますと
今月工事をおえた利益分の給料はもらえない空気があります。
会社のほうに請求して支払わせる事は可能でしょうか？もちろん3ヶ月後に振込みしてもらう形で構わないつもりです。
長文になりましたがアドバイスをよろしくお願いいたします。
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 01:20:07 ID:QVryUYfWO
まぁいろんな会社さんに行けば段々考えがまとまってくるよ
と希望職種に就きたい理由をうまく言葉に出来なかった俺に対して最後にぽつりと面接官が言ってたんだけど…
これは落選決定でオk？
と希望職種に就きたい理由をうまく言葉に出来なかった俺に対して最後にぽつりと面接官が言ってたんだけど…
これは落選決定でオk？
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 01:26:00 ID:MwFXnAwL0
>>756
それは間違いなく。
それは間違いなく。
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 01:52:09 ID:QVryUYfWO
やっぱりそうだよなぁ…
まぁいいさ。次の会社の面談の対策に移ろう。
まぁいいさ。次の会社の面談の対策に移ろう。
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 02:05:23 ID:MwFXnAwL0
>>758
ちゃんとした職歴の棚卸が出来ていないんですね。
1度紹介会社に登録してみたらどうでしょうか？
自分の仕事観とかいろいろ引き出してくれて
面接の対策にもなりましたよ。
出来れば複数登録してCAと話してみて下さい。
たまーに非公開案件なんかも紹介してくれますし。
職歴の棚卸をして、転職サイトで探す。
これが最強。
ちゃんとした職歴の棚卸が出来ていないんですね。
1度紹介会社に登録してみたらどうでしょうか？
自分の仕事観とかいろいろ引き出してくれて
面接の対策にもなりましたよ。
出来れば複数登録してCAと話してみて下さい。
たまーに非公開案件なんかも紹介してくれますし。
職歴の棚卸をして、転職サイトで探す。
これが最強。
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 02:13:31 ID:l9+tUwbBO
仕事に全く情熱を見いだせない俺にとって、面接はいかに自分と面接官をだまくらかすかの場
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 03:19:20 ID:AaB8cY320
失業保険て、それまでの仕事の月給とほぼ同じだけもらえるんですか？
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 07:06:24 ID:UmmndAu70
>>761
およそ50～80％ 賃金の低い方ほど高い率
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
●支給額
雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に
毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を
180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）の
およそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、
賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成19年8月1日現在） 30歳未満 6,365円
30歳以上45歳未満 7,070円
45歳以上60歳未満 7,775円
60歳以上65歳未満 6,777円
およそ50～80％ 賃金の低い方ほど高い率
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
●支給額
雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に
毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を
180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）の
およそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、
賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成19年8月1日現在） 30歳未満 6,365円
30歳以上45歳未満 7,070円
45歳以上60歳未満 7,775円
60歳以上65歳未満 6,777円
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 08:36:41 ID:llpuqTyr0
冠婚葬祭トータルアドバイザーってどんな仕事なんだろ・・
給与に「+歩合」ってついているんだけど・・・・
結婚式はともかく葬式で営業みたいなのあるんか？
給与に「+歩合」ってついているんだけど・・・・
結婚式はともかく葬式で営業みたいなのあるんか？
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 08:43:21 ID:6jm8kMBS0
ちょっと変な質問かもしれないけど、最初の歓迎会で男女どちらでも
だいたい「恋人いるの？」的な質問ありますよね。
皆さん正直に答えてますか？
だいたい「恋人いるの？」的な質問ありますよね。
皆さん正直に答えてますか？
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 08:57:24 ID:llpuqTyr0
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 09:01:08 ID:llpuqTyr0
新聞に入っている求人で
「経験者優遇」って書いてあるんだが
これは未経験じゃまずダメってことか？
「経験者優遇」って書いてあるんだが
これは未経験じゃまずダメってことか？
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 09:39:19 ID:MwFXnAwL0
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 09:44:41 ID:llpuqTyr0
>>767
なるほど・・・クボタの地元にある工場なんだが・・電話してみようかしら・・・
なるほど・・・クボタの地元にある工場なんだが・・電話してみようかしら・・・
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 09:46:15 ID:8zufHExX0
紹介会社て必ず人物調査やるの？なんか聞いたことあるが、、
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 10:53:46 ID:xewrrLwk0
聞いたことない
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 10:56:37 ID:7eVjU+mY0
中途入社します。歓迎会があるらしく、そのとき
転職してきた理由とか聞かれると思いますが
面接のときと同じくらい詳細に話すべきなのでしょうか。
正直、この話に限らず、あまりいまの会社に関係の深くないことは
話したくないです。（会社と実家が近いので学生時代のこととかも）
転職してきた理由とか聞かれると思いますが
面接のときと同じくらい詳細に話すべきなのでしょうか。
正直、この話に限らず、あまりいまの会社に関係の深くないことは
話したくないです。（会社と実家が近いので学生時代のこととかも）
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 10:58:01 ID:xewrrLwk0
>>771
話さなくてOK
話さなくてOK
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 10:59:47 ID:lzY0csWq0
女性です。あす初出勤になります。さっそく部署につれていかれるらしいです。
部署につれていかれるということはもう席も用意されているんだろうから
ひざかけを持っていきたいとおもうんですが、ヘンじゃないでしょうか？
気が早すぎとか用意早すぎとか思われないでしょうか？
ご意見うかがいたいです。よろしくおねがいします。
部署につれていかれるということはもう席も用意されているんだろうから
ひざかけを持っていきたいとおもうんですが、ヘンじゃないでしょうか？
気が早すぎとか用意早すぎとか思われないでしょうか？
ご意見うかがいたいです。よろしくおねがいします。
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 11:01:34 ID:xewrrLwk0
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 11:03:54 ID:QVryUYfWO
>>759
アドバイスさんくす
エージェントは使ってます
なんでこの職種に就きたいのか？と問われた時に大まかには説明できたのですが
それって今の仕事でも出来るよね？なんで好きなの？具体的にどんな所が良いの？具体的にどんな仕事がしたいの？
と聞かれて、うまく説明出来ずに終了
なんで好きなのか、と言われても好きだから、としか言えない……
ちなみにプログラマ―＞未経験インフラ系
大本命の会社、というわけではないけど、やはり答えられなかったのは純粋に悔しい
さて自分探しの旅にでも出ますか……
アドバイスさんくす
エージェントは使ってます
なんでこの職種に就きたいのか？と問われた時に大まかには説明できたのですが
それって今の仕事でも出来るよね？なんで好きなの？具体的にどんな所が良いの？具体的にどんな仕事がしたいの？
と聞かれて、うまく説明出来ずに終了
なんで好きなのか、と言われても好きだから、としか言えない……
ちなみにプログラマ―＞未経験インフラ系
大本命の会社、というわけではないけど、やはり答えられなかったのは純粋に悔しい
さて自分探しの旅にでも出ますか……
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 11:23:41 ID:RnCsdh1g0
>>773
あなたの立場によると思う。
未経験だとか初めから仕事ができる自信がないのなら2日目からにしてもいいと思うよ。
まだそんなに寒くないし、初めから持っていって席がまだ決まってないから
他の人と共同とかなったら変だし。
持っていって変なわけじゃないけどね。
そんなに心配性なら持っていかないほうが無難ってだけ。
あなたの立場によると思う。
未経験だとか初めから仕事ができる自信がないのなら2日目からにしてもいいと思うよ。
まだそんなに寒くないし、初めから持っていって席がまだ決まってないから
他の人と共同とかなったら変だし。
持っていって変なわけじゃないけどね。
そんなに心配性なら持っていかないほうが無難ってだけ。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 11:39:28 ID:MwFXnAwL0
>>775
>それって今の仕事でも出来るよね？なんで好きなの？具体的にどんな所が良いの？
>具体的にどんな仕事がしたいの？と聞かれて、うまく説明出来ずに終了
それが今までの棚卸が出来ていない証拠なんですよ。
私も転職活動を始めた頃に本当に行きたかった同業他社の大本命の最終面接で
上手く説明出来ずに撃沈しました。
その後時間をかけて何度も練り直したり、いくつかの面接に行ったりして、
考えがまとまってきました。
そしてこの1週間で2社から内定を頂きました。
正直今なら、その大本命を受けても内定を取る自信があります。
それを考えても仕方ないので縁がなかったと割り切っています。
>>775さんもさほど興味のない企業でも面接に行ってみることを
オススメします。そしてその企業での志望動機を考えてみることです。
いろいろな方向から考えて見ることです。
それから本命に近い企業を受ければいいんじゃないでしょうか？
今の時点で上手く説明出来なくてもやりたい理由をお持ちなんですから、
必ず道は開けます。頑張って下さい！
>それって今の仕事でも出来るよね？なんで好きなの？具体的にどんな所が良いの？
>具体的にどんな仕事がしたいの？と聞かれて、うまく説明出来ずに終了
それが今までの棚卸が出来ていない証拠なんですよ。
私も転職活動を始めた頃に本当に行きたかった同業他社の大本命の最終面接で
上手く説明出来ずに撃沈しました。
その後時間をかけて何度も練り直したり、いくつかの面接に行ったりして、
考えがまとまってきました。
そしてこの1週間で2社から内定を頂きました。
正直今なら、その大本命を受けても内定を取る自信があります。
それを考えても仕方ないので縁がなかったと割り切っています。
>>775さんもさほど興味のない企業でも面接に行ってみることを
オススメします。そしてその企業での志望動機を考えてみることです。
いろいろな方向から考えて見ることです。
それから本命に近い企業を受ければいいんじゃないでしょうか？
今の時点で上手く説明出来なくてもやりたい理由をお持ちなんですから、
必ず道は開けます。頑張って下さい！
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 12:03:17 ID:nRw022wPO
今日、本命の会社から採用内定通知が速達で届いた。
こちらも承諾書を速達で送るべきでしょうか？
あと、一緒にお礼状も添えた方がいいですか？
こちらも承諾書を速達で送るべきでしょうか？
あと、一緒にお礼状も添えた方がいいですか？
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 12:31:00 ID:0yUWp/NUO
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 12:34:00 ID:QVryUYfWO
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 12:36:33 ID:0yUWp/NUO
>>763
葬式の営業はえげつないと聞いたことある。
「身内でひっそり」っていう遺族の意向
を
無視して高額なオプションを山ほどつけるとか。
あと、いつ亡くなるかわかんないから、
365日24時間まったなし。
葬式の営業はえげつないと聞いたことある。
「身内でひっそり」っていう遺族の意向
を
無視して高額なオプションを山ほどつけるとか。
あと、いつ亡くなるかわかんないから、
365日24時間まったなし。
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 12:43:53 ID:nRw022wPO
783 ：669：2007/10/31(水) 13:10:04 ID:4pm1/FmP0
>>710
その手は良いですね。
自分予備校とか何も通ってなかったですけど大丈夫ですよね？
ってか某転職大手サイトに同じ質問したら、なんで進学辞めたのか尋ねられても
プライベートな質問だから答える必要ないですって返ってきたんだけどそれでいいのかよ・・・・。
その手は良いですね。
自分予備校とか何も通ってなかったですけど大丈夫ですよね？
ってか某転職大手サイトに同じ質問したら、なんで進学辞めたのか尋ねられても
プライベートな質問だから答える必要ないですって返ってきたんだけどそれでいいのかよ・・・・。
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 13:10:19 ID:dVHKOUQH0
内定もらったんだけど
その後健康診断したら
コレステロール値がやや基準値超えしてた。
これで内定取り消しってあるの？
その後健康診断したら
コレステロール値がやや基準値超えしてた。
これで内定取り消しってあるの？
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 13:12:43 ID:Rp6rcdPOO
こんど筆記受けるのですが、会計簿記問題が出るらしいので、どんな本を読めばいいですか？
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 14:06:14 ID:pcXG8X8E0
<<７８４
それで内定取り消しってないと思うけど
それで内定取り消しってないと思うけど
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 14:09:05 ID:XPp3QIKk0
役に立ったスレ：
（福岡県でホントに後悔する会社）リストが増えているようだ。。 発展しても、いい会社がすくないんじゃ、、、そのうち、川崎市とかに
ぬかれるよ。福岡市～。
（福岡県でホントに後悔する会社）リストが増えているようだ。。 発展しても、いい会社がすくないんじゃ、、、そのうち、川崎市とかに
ぬかれるよ。福岡市～。
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 14:16:15 ID:l9+tUwbBO
設立して二十年くらいの中小で平均年齢が二十前半から半ば
これって離職率むっちゃくちゃ高いってこと？
これって離職率むっちゃくちゃ高いってこと？
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 14:48:05 ID:G9Nvy7d/O
若返りの激しい会社ってこと
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 15:04:14 ID:G9Nvy7d/O
車が好きで自動車業界への転職を考えています。
そこで気になるのが現在乗ってる車について面接で聞かれたりするのかどうか。
27歳ですがS2000を新車で購入してます。
なんだかんだで乗り出し400万…
正直に答えた場合、印象悪いでしょうか？
別に贅沢してるわけじゃなくて
酒タバコギャンブルを一切やらないかわりに
車に金を回してる生活を送ってます。
そこで気になるのが現在乗ってる車について面接で聞かれたりするのかどうか。
27歳ですがS2000を新車で購入してます。
なんだかんだで乗り出し400万…
正直に答えた場合、印象悪いでしょうか？
別に贅沢してるわけじゃなくて
酒タバコギャンブルを一切やらないかわりに
車に金を回してる生活を送ってます。
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 15:26:43 ID:YLZDjwbIO
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 15:40:48 ID:u+xAE3QPO
以前同じような書き込みあったような気がしますが、給付制限中に日雇い派遣などで週何日以上働けば失業と認められなくなりますか？
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 16:07:20 ID:xewrrLwk0
>>792
ハロワに黙ってればＯＫ
ハロワに黙ってればＯＫ
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 17:16:05 ID:G9Nvy7d/O
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 18:16:35 ID:KETilzHF0
すみません。質問させてください。
転職支援会社ってたくさんあると思うんですが、
すごく迷惑をかけて、転職支援会社との契約を打ち切った場合、
ブラックリストみたいなのに載っちゃうんでしょうか？
最近、色んな転職支援会社へ登録するんですが全部断られちゃうんです。
ただ紹介できる案件がないというだけなのでしょうか？
転職支援会社ってたくさんあると思うんですが、
すごく迷惑をかけて、転職支援会社との契約を打ち切った場合、
ブラックリストみたいなのに載っちゃうんでしょうか？
最近、色んな転職支援会社へ登録するんですが全部断られちゃうんです。
ただ紹介できる案件がないというだけなのでしょうか？
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 18:54:16 ID:EVEoRNl70
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 18:55:02 ID:44ewKhVu0
質問させてください
現在印刷会社の営業をしていますが転職を考えています。
転職する際は事務仕事を希望したいのですが
経験者優遇となるとやはり営業で勤めていたことなんてなんの得にもならないんでしょうか？
簡単な営業業務は営業自身がやっていました。
転職について全くの無知なので困っています。
現在印刷会社の営業をしていますが転職を考えています。
転職する際は事務仕事を希望したいのですが
経験者優遇となるとやはり営業で勤めていたことなんてなんの得にもならないんでしょうか？
簡単な営業業務は営業自身がやっていました。
転職について全くの無知なので困っています。
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 19:00:04 ID:8zufHExX0
>>797 あくまでも経験者優遇でしょ？それだと問題はない ただ事務と言っても
どんな内容希望かわからんが、パソコンスキルは通常の事は簡単にこなさない
と話しにはならない
若いと勉強します！で大丈夫だが３０ｏｖｅｒだとまともな会社は採らないよ
どんな内容希望かわからんが、パソコンスキルは通常の事は簡単にこなさない
と話しにはならない
若いと勉強します！で大丈夫だが３０ｏｖｅｒだとまともな会社は採らないよ
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 19:03:46 ID:44ewKhVu0
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 19:07:10 ID:8zufHExX0
>>799 男だと正直事務希望！はあまりいい感触はないと思う というか募集
してる？？？ 経理なら募集してると思うが 事務はなぜ事務がしたい！
見たいな動機が難しいからね
営業で磨いたほうがいいと思うが、、、
してる？？？ 経理なら募集してると思うが 事務はなぜ事務がしたい！
見たいな動機が難しいからね
営業で磨いたほうがいいと思うが、、、
>>796さん
レスありがとうございます！
そうですね、希望職種を絞りすぎてるのでもう少し幅を持たせた方が
いいのかなとは思いますね。
とりあえずリストの共有は無さそうで安心しました。
ありがとうございました！
レスありがとうございます！
そうですね、希望職種を絞りすぎてるのでもう少し幅を持たせた方が
いいのかなとは思いますね。
とりあえずリストの共有は無さそうで安心しました。
ありがとうございました！
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 19:09:11 ID:FVbHTAuFO
マズイ…今度筆記試験だ
転職先の募集スペックには十分してるし、前職の経験を生かせそうなんだか…
SPIの本とか見たが自分の頭の悪さを痛感
家庭教師でも雇うのが得策？ちなみにまだ一週間チョイ先なんだけど。
転職先の募集スペックには十分してるし、前職の経験を生かせそうなんだか…
SPIの本とか見たが自分の頭の悪さを痛感
家庭教師でも雇うのが得策？ちなみにまだ一週間チョイ先なんだけど。
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 19:10:12 ID:44ewKhVu0
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 19:11:17 ID:CgruywGB0
質問よいでしょうか？
会社に入る時の誓約保証書、本人の過失も含めて賠償請求されるそうなんですが、
身元保証人である親戚縁者にすら借金負わせる結果になりそうで怖いんです。
医療法人社団 医療医療成医療医療仁医療医療 （社名は想像にお任せします）
で勤めてた時に、業務の遅れに対して何度も裁判するぞ、と巻くし立て上げられたのですが。
業務上で遅刻したり、ペン折ったり、プロジェクト失敗したりした場合
損害請求されちゃうんでしょうか？業務指示を守っていたつもりでもあらゆる損害に対して
お金を払わないといけないんでしょうか？
人事の方はそんな事ないよ～、プロジェクトなら責任は複数人に及ぶし、君一人だけの責任じゃないよ～、
と優しく言ってくれたのですが・・・
どうなんでしょうか？詳しいかた教えて頂けませんか？
会社に入る時の誓約保証書、本人の過失も含めて賠償請求されるそうなんですが、
身元保証人である親戚縁者にすら借金負わせる結果になりそうで怖いんです。
医療法人社団 医療医療成医療医療仁医療医療 （社名は想像にお任せします）
で勤めてた時に、業務の遅れに対して何度も裁判するぞ、と巻くし立て上げられたのですが。
業務上で遅刻したり、ペン折ったり、プロジェクト失敗したりした場合
損害請求されちゃうんでしょうか？業務指示を守っていたつもりでもあらゆる損害に対して
お金を払わないといけないんでしょうか？
人事の方はそんな事ないよ～、プロジェクトなら責任は複数人に及ぶし、君一人だけの責任じゃないよ～、
と優しく言ってくれたのですが・・・
どうなんでしょうか？詳しいかた教えて頂けませんか？
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 19:13:06 ID:CgruywGB0
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 19:50:09 ID:44ewKhVu0
>>805
まだ何も動いていないので何ともいえませんが今は事務を希望します
このまま印刷業営業で腐っていくよりもいいかと思っています
当方の地元では事務に就くことにそこまで激戦だとは聞いたことがありません
やっぱり地方によって違うんでしょうか？
それとも私が無知なだけなのか。
まだ何も動いていないので何ともいえませんが今は事務を希望します
このまま印刷業営業で腐っていくよりもいいかと思っています
当方の地元では事務に就くことにそこまで激戦だとは聞いたことがありません
やっぱり地方によって違うんでしょうか？
それとも私が無知なだけなのか。
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 20:07:37 ID:9re2qOOD0
医療事務を辞めて一般企業に戻った。
倍近い給料になった。
残業もない。賞与もある。
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はなかった。
辞めてよかった！
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はない
倍近い給料になった。
残業もない。賞与もある。
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はなかった。
辞めてよかった！
医療事務ほど性格の悪い人が集まった職場はない
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 20:12:50 ID:h0Yd8uev0
自分にとっては大手と思える企業の技術職
新聞折込広告にて発見 → 履歴書、職務経歴書郵送
本日、採用選考を行うから来い！との書面到着
選考は朝～夕方まで
昼食は会社から出る、交通費支給
なんですが、コレって書類選考は通ったって判断して宜しいでしょうか？
見込みの無いﾔｼ呼んで昼飯出して交通費出すって事ないかな？って思うんですが
どうなんでしょう？
あと、ＳＰＩとかの試験ある可能性 大 ですかね？
実技試験かも知れませんが・・・
新聞折込広告にて発見 → 履歴書、職務経歴書郵送
本日、採用選考を行うから来い！との書面到着
選考は朝～夕方まで
昼食は会社から出る、交通費支給
なんですが、コレって書類選考は通ったって判断して宜しいでしょうか？
見込みの無いﾔｼ呼んで昼飯出して交通費出すって事ないかな？って思うんですが
どうなんでしょう？
あと、ＳＰＩとかの試験ある可能性 大 ですかね？
実技試験かも知れませんが・・・
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 20:26:04 ID:9re2qOOD0
やっとニチイやめられました・・。 ほんとに長かった。私がいた半年に20人以上は辞めていったはず。
1ヶ月半前に体調不良の為やめさせてくださいと正式につげてたが、今の人数・人手不足の
状況から考えて無理ですと言われる。体調不良の原因を伝えるも半年先ならなんとかとか、
今まで働いていて、この状況でやめられるかどうかくらい判断できるでしょ！とか言われ。
次の日には退職届けの用紙を持ってきて、やめてもらってもいいですから！日から考えて、
引継ぎもあるし有給は取れないですから。それだけ言われその場を去られる。
さらにその後、職場のﾘｰﾀﾞからシカト・・その他の人からもシカト。
体調不良になったのは仕事量が一人でできる仕事じゃないのに無理やり押し付けられたから。
さらに院内で一番忙しい職場にいかされ、4月からは残業代でません！と言われ、残業した分は、
落ち着いた日に早く帰るようにしてくださいと言われ。 ﾄｲﾚ行く時間も全然ないような状況の
仕事量を回され、休む間もなく働いても時間に終わらないのに、どうやって早く帰れる日がある
んだか疑問。さらに上の人は時間通りで仕事終わって上がるとか。
これで手取り交通費抜くと10万ちょっととか。ほんとやってられなかった。
前にﾏｯｸのﾊﾞｲﾄもしていたが、忙しいと聞くﾏｯｸのﾊﾞｲﾄのほうがどう考えても天国だった。
ニチイの資格取るのに、足すと約13万。PCｺｰｽ受けないと仕事ありませんよ？とか、この問題集
ないと試験に受かりませんよ？とか。たくさんの問題集買わされ。ほんとに多くの奉仕だ。
お金、体力とともに・・。。
1ヶ月半前に体調不良の為やめさせてくださいと正式につげてたが、今の人数・人手不足の
状況から考えて無理ですと言われる。体調不良の原因を伝えるも半年先ならなんとかとか、
今まで働いていて、この状況でやめられるかどうかくらい判断できるでしょ！とか言われ。
次の日には退職届けの用紙を持ってきて、やめてもらってもいいですから！日から考えて、
引継ぎもあるし有給は取れないですから。それだけ言われその場を去られる。
さらにその後、職場のﾘｰﾀﾞからシカト・・その他の人からもシカト。
体調不良になったのは仕事量が一人でできる仕事じゃないのに無理やり押し付けられたから。
さらに院内で一番忙しい職場にいかされ、4月からは残業代でません！と言われ、残業した分は、
落ち着いた日に早く帰るようにしてくださいと言われ。 ﾄｲﾚ行く時間も全然ないような状況の
仕事量を回され、休む間もなく働いても時間に終わらないのに、どうやって早く帰れる日がある
んだか疑問。さらに上の人は時間通りで仕事終わって上がるとか。
これで手取り交通費抜くと10万ちょっととか。ほんとやってられなかった。
前にﾏｯｸのﾊﾞｲﾄもしていたが、忙しいと聞くﾏｯｸのﾊﾞｲﾄのほうがどう考えても天国だった。
ニチイの資格取るのに、足すと約13万。PCｺｰｽ受けないと仕事ありませんよ？とか、この問題集
ないと試験に受かりませんよ？とか。たくさんの問題集買わされ。ほんとに多くの奉仕だ。
お金、体力とともに・・。。
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 20:27:15 ID:3iWbYTSU0
転職サイトのenで、同じ会社から3回もスカウトメールが
届きました。
「どうしても貴方をあきらめきれません」と書いてあります。
再三メールが来る場合、受ければほぼ採用なのでしょうか？
「応募しないのなら、辞退のメールをください」と書いてありますが、
本当にそれを送らなければならない義務はあるのでしょうか？
届きました。
「どうしても貴方をあきらめきれません」と書いてあります。
再三メールが来る場合、受ければほぼ採用なのでしょうか？
「応募しないのなら、辞退のメールをください」と書いてありますが、
本当にそれを送らなければならない義務はあるのでしょうか？
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 20:28:14 ID:YTqMnPnk0
>>809
どこを縦読みしたらいいの？
どこを縦読みしたらいいの？
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 20:41:48 ID:CgruywGB0
>>806
都内です。ご参考までに。
事務は女のみの募集が多いので入れればラッキーでは？
>>809
>>811
ニチイは派遣の医療事務ですよね。
月給１３万、おまけに凄い噂が多い。
医療事務員が事務所やらで走り回ったり、パニクってるのを見ると
「このお医者大丈夫なの？」って思いますが、そういう医療機関多いみたいですね。
ベテラン看護婦がパソコンの前でキー爆連射してたの見ましたよ。
医療ミス、ﾃﾗｺﾜｽｗｗｗｗ
電子○ルテの開発費に莫大な投資するくらいなら
現場の人増やしてあげて、て感じですｗ
都内です。ご参考までに。
事務は女のみの募集が多いので入れればラッキーでは？
>>809
>>811
ニチイは派遣の医療事務ですよね。
月給１３万、おまけに凄い噂が多い。
医療事務員が事務所やらで走り回ったり、パニクってるのを見ると
「このお医者大丈夫なの？」って思いますが、そういう医療機関多いみたいですね。
ベテラン看護婦がパソコンの前でキー爆連射してたの見ましたよ。
医療ミス、ﾃﾗｺﾜｽｗｗｗｗ
電子○ルテの開発費に莫大な投資するくらいなら
現場の人増やしてあげて、て感じですｗ
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 20:53:33 ID:9re2qOOD0
退職届の退職理由に『一身上の都合』は認めないとニチイ支店から通告がありました。
あまりにも退職者が多いからというのは分かりますが、おかしくないですか？
正直に、『会社の待遇が悪い』『上司の力不足』とか書いてもいいのでしょうか？
職員の定着率が悪いから退職防止のために時給が5円ＵＰしたけれど、
歯止め効果は現れない。
いい加減気付けよ、給料が安いのもやめる原因ではあるけれど、それ以前に問題が
あるという事を…!!
あまりにも退職者が多いからというのは分かりますが、おかしくないですか？
正直に、『会社の待遇が悪い』『上司の力不足』とか書いてもいいのでしょうか？
職員の定着率が悪いから退職防止のために時給が5円ＵＰしたけれど、
歯止め効果は現れない。
いい加減気付けよ、給料が安いのもやめる原因ではあるけれど、それ以前に問題が
あるという事を…!!
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:00:03 ID:JYrsit1Q0
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:19:48 ID:6jm8kMBS0
初めての転職なんですけど緊張しまくりです。
とにかく謙虚に行けばいいよね？
これだけは気を付けろ的なことありますか？
胃が痛いです。
とにかく謙虚に行けばいいよね？
これだけは気を付けろ的なことありますか？
胃が痛いです。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:20:48 ID:Lgf5pYWM0
よく応募資格でワード、エクセル初級以上とありますが、
どのくらい出来ればいいのでしょうか。
どのくらい出来ればいいのでしょうか。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:29:00 ID:JDUZrIIX0
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:49:29 ID:lR6oWSSj0
ここ最近、転職活動始めたんだが
例えばリクナビ経由とかで現職の会社に
活動してるってバレたりとかしないのかね？
最近、俺への上司の態度が変わった気がするｗ
例えばリクナビ経由とかで現職の会社に
活動してるってバレたりとかしないのかね？
最近、俺への上司の態度が変わった気がするｗ
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:51:02 ID:9SHKG7r80
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:51:55 ID:NaF0FxQdO
今の会社辞めて別の会社行こうと思ってるですが、今面接したとして4月から働きたいって言っても大丈夫ですか？普通、転職ってその会社入る何日位前に面接とか受ければ良いですか？
821 ：810：2007/10/31(水) 21:53:20 ID:3iWbYTSU0
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 21:58:22 ID:9SHKG7r80
>>820
転職先の企業がしっかりしてる企業だと退職までに時間がかかることは理解してくれる。
自分は内定もらって２ヶ月待ってもらった。
一次面接から内定まで１ヵ月半だから一次面接から考えると３ヵ月半後に入社したことになる。
転職先の企業がしっかりしてる企業だと退職までに時間がかかることは理解してくれる。
自分は内定もらって２ヶ月待ってもらった。
一次面接から内定まで１ヵ月半だから一次面接から考えると３ヵ月半後に入社したことになる。
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 22:00:29 ID:lR6oWSSj0
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 22:02:15 ID:rflVoumM0
転職サイトから申し込んで２次面接まで進んだのだが
(２次面接は10月25日)その後携帯の料金を振り込まず
にいたため携帯が止まっていて人事部との連絡が途絶
(面接日の調整など)えてしまったのだが､こちらから
連絡したほうが良いかな？
(２次面接は10月25日)その後携帯の料金を振り込まず
にいたため携帯が止まっていて人事部との連絡が途絶
(面接日の調整など)えてしまったのだが､こちらから
連絡したほうが良いかな？
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 22:08:05 ID:cEq/h75+0
818の態度がおかしい（本人は気が付いてなくても）から
上司が気が付いたとかいう可能性もなくもないと思うが。
上司が気が付いたとかいう可能性もなくもないと思うが。
>>816
「できるWord」とかの基礎編みたいのができれば充分でしょう
タイピングさえ早ければおっさん連中からはパソコンできる奴とみなされる
>>823
アクセスログチェックしてるとこなら間違いなくバレてるだろうね
>>824
携帯料金の支払いが遅れるほどの状況であれば、まず食い扶持の確保。自分から電話すべし。
「できるWord」とかの基礎編みたいのができれば充分でしょう
タイピングさえ早ければおっさん連中からはパソコンできる奴とみなされる
>>823
アクセスログチェックしてるとこなら間違いなくバレてるだろうね
>>824
携帯料金の支払いが遅れるほどの状況であれば、まず食い扶持の確保。自分から電話すべし。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 22:16:41 ID:NaF0FxQdO
>>822ありがとうございます。さすがに5ヶ月は長いですよね。有給消化もありますので12月に受ける事にします。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 22:17:23 ID:hy5NZmJ20
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 22:33:44 ID:lR6oWSSj0
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 22:53:25 ID:ABkfgaf4O
行きたい会社に面接行ってきたが業務委託だと言われた
稼げそうだが業務委託てやめたほうがいい？
稼げそうだが業務委託てやめたほうがいい？
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 22:56:17 ID:Kwb7VYa40
工場内で荷物の仕分けの仕事をしながら、学校に通ってネットワーク系の資格を取得し
この11月から就職活動に入るのですが。
やはりサラリーマンになったらお酒とか飲めないとだめなのでしょうか？
今まではバイトみたいな仕事だったのでそういう付き合いとかには出なくて良かったのですが、
やっぱりサラリーマンだと無理にでも出ないといけないとかと思いまして・・・。
そこで、飲む練習をするにはビールや発泡酒などから始めたらよいのでしょうか？
それとも初心者は他のアルコールからの方が良いでしょうか？
この11月から就職活動に入るのですが。
やはりサラリーマンになったらお酒とか飲めないとだめなのでしょうか？
今まではバイトみたいな仕事だったのでそういう付き合いとかには出なくて良かったのですが、
やっぱりサラリーマンだと無理にでも出ないといけないとかと思いまして・・・。
そこで、飲む練習をするにはビールや発泡酒などから始めたらよいのでしょうか？
それとも初心者は他のアルコールからの方が良いでしょうか？
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 23:09:23 ID:G9Nvy7d/O
>>831
酒が苦手ならビールや日本酒、ワインはキツイと思う…
たしなむ程度なら甘いのが多いカクテルじゃなかろうか
俺も酒は弱いんだがモスコミュールってカクテルは飲みやすいしアルコール度が低いから
付き合いの飲み会には重宝してるよ。
最近覚えたのはレモンチューハイ
翌日まで残らないから二日酔いになりにくい
酒が苦手ならビールや日本酒、ワインはキツイと思う…
たしなむ程度なら甘いのが多いカクテルじゃなかろうか
俺も酒は弱いんだがモスコミュールってカクテルは飲みやすいしアルコール度が低いから
付き合いの飲み会には重宝してるよ。
最近覚えたのはレモンチューハイ
翌日まで残らないから二日酔いになりにくい
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 23:16:55 ID:Ub8z2GEx0
内定もらった会社から健康診断を受けるよう言われたんですけど、
病院に聞いたら保険証が必要との事なんですが、
現職の保険証を使っても問題ないですか？
診察費用は後日、領収書を提出すれば戻ってくるとのことですが。
病院に聞いたら保険証が必要との事なんですが、
現職の保険証を使っても問題ないですか？
診察費用は後日、領収書を提出すれば戻ってくるとのことですが。
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 01:02:20 ID:4AS6XuFaO
ハロワ経由で応募して内定貰えたらハロワに報告とかするんですか？
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 01:12:47 ID:DtUwidLl0
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 01:14:31 ID:3PJExVIl0
無職から契約で3ヵ月契約社員してました。
年金一括払いがお得なので、貯金から1年分年金払ってたんですが、
契約社員になった時に保険証もらった。
年金も払い過ぎの分が戻って来ました。
しかし契約終ったので保険証も返さなきゃいけないし、
年金払い過ぎてた分が戻って来たから、また払い直さなきゃですよね？
10月に契約終って11月から無職になってしまうんですが、
この場合年金は1ヵ月づつ払えば良いのでしょうか？
それと保険証なのですが、退職した後にどうにかすると2年間同じ扱いができるとかできないとか…
それとも親の保険証を使うのでしょうか？
無知で申し訳ないです
年金一括払いがお得なので、貯金から1年分年金払ってたんですが、
契約社員になった時に保険証もらった。
年金も払い過ぎの分が戻って来ました。
しかし契約終ったので保険証も返さなきゃいけないし、
年金払い過ぎてた分が戻って来たから、また払い直さなきゃですよね？
10月に契約終って11月から無職になってしまうんですが、
この場合年金は1ヵ月づつ払えば良いのでしょうか？
それと保険証なのですが、退職した後にどうにかすると2年間同じ扱いができるとかできないとか…
それとも親の保険証を使うのでしょうか？
無知で申し訳ないです
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 01:33:15 ID:o5gIfOfJ0
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 01:33:48 ID:WXSww7PS0
今からNOVAに転職したいんですけど、
履歴書はどこに送付すれば良いですか？
履歴書はどこに送付すれば良いですか？
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 01:41:00 ID:BVcRCHIHO
>>832ベースはウォッカじゃない？
度数が低いのはビール
度数が低いのはビール
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 01:57:35 ID:DtUwidLl0
酒が苦手な人にビールはきつい
ウォッカベースのカクテルはクセがなくて飲みやすいんだよ
所によっては酒はほんのちょっぴりでジュースっぽいし
ウォッカベースのカクテルはクセがなくて飲みやすいんだよ
所によっては酒はほんのちょっぴりでジュースっぽいし
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 02:05:11 ID:BVcRCHIHO
甘いから女に飲ませやすいけどな。
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 02:10:14 ID:WWHJ5WVaO
ちょいと教えて下さいませ。
全自動レーザー加工機オペレーターとは具体的にどんな仕事内容でしょうか？
全自動レーザー加工機オペレーターとは具体的にどんな仕事内容でしょうか？
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 02:32:42 ID:BErUGO2n0
疑問なんだが、巷に溢れかえっているブラック・DQN企業って大抵
求人広告で謳ってる内容と実際の業務・待遇が異なってるじゃん？
まぁだからブラック・DQNと呼ばれるワケなんだが・・・
業務内容に関してはともかく、待遇面、特に給与額が大きく広告より
下回ってたりするのって違法性ないのかね？商売の上で同じことすれば
誇大広告・虚偽の記載とかで罰せられるけど、求人広告の場合おｋなの？
法律云々より、そういう会社って今から自分の会社の戦力となるかも知れない
人間にいきなり疑念を抱かせるワケだからバカ杉だとは思うけど、例えば
求人広告に惹かれて遠方から高い交通費かけて行ってみたのにそういう会社
だったらマジでムカつくしな・・・
求人広告で謳ってる内容と実際の業務・待遇が異なってるじゃん？
まぁだからブラック・DQNと呼ばれるワケなんだが・・・
業務内容に関してはともかく、待遇面、特に給与額が大きく広告より
下回ってたりするのって違法性ないのかね？商売の上で同じことすれば
誇大広告・虚偽の記載とかで罰せられるけど、求人広告の場合おｋなの？
法律云々より、そういう会社って今から自分の会社の戦力となるかも知れない
人間にいきなり疑念を抱かせるワケだからバカ杉だとは思うけど、例えば
求人広告に惹かれて遠方から高い交通費かけて行ってみたのにそういう会社
だったらマジでムカつくしな・・・
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 04:06:03 ID:isN5mGdyO
もう一ヶ月以上経ってるんですが一度面接予約をしてブチッた会社に、もう一度面接予約してもバレないですかね？
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 06:26:39 ID:x6qWP5hs0
>>844
1ヶ月しかたってないのにバレないわけがない。
1ヶ月しかたってないのにバレないわけがない。
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 06:45:31 ID:rIU/sjWr0
>>844
予約なんかできるの？
一度不採用になってるんだろうから再度書類選考からじゃない？
だったらその家庭でバレルだろう。
ちなみに、面接をばっくれた奴を再度面接受けさせてを採用する企業って超高確率でブラック企業だから。
予約なんかできるの？
一度不採用になってるんだろうから再度書類選考からじゃない？
だったらその家庭でバレルだろう。
ちなみに、面接をばっくれた奴を再度面接受けさせてを採用する企業って超高確率でブラック企業だから。
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 09:00:52 ID:NkABTLthO
質問です。
内定が出ても選考中の他を受けてから決めたいとき、何っていうもんでしょうか？
面接では第一志望で受かったらぜひ入社したいっていってるんだよなぁ。
内定が出ても選考中の他を受けてから決めたいとき、何っていうもんでしょうか？
面接では第一志望で受かったらぜひ入社したいっていってるんだよなぁ。
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 09:14:29 ID:Rfrt5SE00
>>847
「他も検討中」でOK
「他も検討中」でOK
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 09:34:30 ID:au9nxExS0
みんなどんな色のスーツ着てってるの？
俺リクルートスーツしか持ってないからネクタイ黒じゃなくてもなんか変な感じするんだが
俺リクルートスーツしか持ってないからネクタイ黒じゃなくてもなんか変な感じするんだが
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 09:39:04 ID:lFOcICBzO
ここ数ヶ月で、インテリジェンス内にて自殺事件が続いています。
自ら尊い命を絶たなくても、
その前に転職すればいいのに。
それすら出来ないように、
マネージャーに人格否定されたり
立ち直れないくらい罵倒されたりしています。
とくに新卒から在籍してる奴は、この会社がすべてだと思いこんでるバカも多いのです。
こんな糞会社よりも、すばらしい企業は星の数ほどあるのに。
というより、この会社の労働環境や仕事内容は、社会の底辺レベルだということを早く認識した方がいいと思います。
世間一般から見れば、人材サービスなんて、リクルート以外は、
パチンコ業界や消費者金融に匹敵するような低次元な存在です。
鎌田も死人が出てるんだから、
豆腐屋ジョニーを研究する前に
離職者を減らす努力をすべきなんです。
就活生の皆さんにはあまり関係のない情報ですが、
自殺社員が続出するような会社に勤務したいのですか？
個人的にはもっと社会に価値を残す、立派な企業に就活をすすめます。
人事に騙されちゃ駄目だ！
自ら尊い命を絶たなくても、
その前に転職すればいいのに。
それすら出来ないように、
マネージャーに人格否定されたり
立ち直れないくらい罵倒されたりしています。
とくに新卒から在籍してる奴は、この会社がすべてだと思いこんでるバカも多いのです。
こんな糞会社よりも、すばらしい企業は星の数ほどあるのに。
というより、この会社の労働環境や仕事内容は、社会の底辺レベルだということを早く認識した方がいいと思います。
世間一般から見れば、人材サービスなんて、リクルート以外は、
パチンコ業界や消費者金融に匹敵するような低次元な存在です。
鎌田も死人が出てるんだから、
豆腐屋ジョニーを研究する前に
離職者を減らす努力をすべきなんです。
就活生の皆さんにはあまり関係のない情報ですが、
自殺社員が続出するような会社に勤務したいのですか？
個人的にはもっと社会に価値を残す、立派な企業に就活をすすめます。
人事に騙されちゃ駄目だ！
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 10:59:32 ID:q7cjyxKH0
2chじゃブラック企業として名高いJTBですら大学生の就職したい企業ランキングで常にトップ争い繰り広げてるしな
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 11:46:13 ID:XDQXlOR40
相手方が指定してきた面接日の変更をお願いしたい場合
どういったメールをすればよいでしょうか？
本命なのに、その日はあいにく別件のどうしてもはずせ
ない予定がある日。
メールで日程の可否を求められているので、誠意が伝わ
るよう返信がしたいのですがなかなかいい文面が浮かび
ません。
どういったメールをすればよいでしょうか？
本命なのに、その日はあいにく別件のどうしてもはずせ
ない予定がある日。
メールで日程の可否を求められているので、誠意が伝わ
るよう返信がしたいのですがなかなかいい文面が浮かび
ません。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 12:06:02 ID:f9sSrMI0O
マイカーで営業な上
ガソリン代自腹、携帯代自腹
ってよくある事ですか？
そういう方針が合わない(金銭面でなく、倫理的に)
と云うのを面接で言ったらマイナスでしょうか？
ガソリン代自腹、携帯代自腹
ってよくある事ですか？
そういう方針が合わない(金銭面でなく、倫理的に)
と云うのを面接で言ったらマイナスでしょうか？
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 12:07:10 ID:235yFdqK0
マイカーで営業な上
ガソリン代自腹、携帯代自腹
ＤＱＮではよくある事
ガソリン代自腹、携帯代自腹
ＤＱＮではよくある事
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 12:34:25 ID:XDQXlOR40
>>852ですが
面接日変更しただけで意識低いと思われるものでしょうか？
そう思われたくないのに、いい文面うかばない。
年中自宅警備のはずなのにたまたま指定日は外回り。
ついてない。まったくついてない。
面接日変更しただけで意識低いと思われるものでしょうか？
そう思われたくないのに、いい文面うかばない。
年中自宅警備のはずなのにたまたま指定日は外回り。
ついてない。まったくついてない。
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 12:36:47 ID:NhF7No5FO
書類は本社に送付し、面接は支店であった場合、お礼状はどちらへ送付でしょうか？ちなみに面接官は名乗らず不明。(どちらの人間か分からず)ハロワの求人票に書いてある人とも限らないですよね？すごく困ってます…。二次もあるかもしれないのに。
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 12:57:31 ID:o5gIfOfJ0
>>852
都合が悪いじゃダメなの？それで問題ないと思うけど。
日程の変更を受け付けてくれない企業なんてこっちから願い下げだよ。
別日程を用意してくれなかったら所詮そこまでの評価なんじゃないかな。
印象を悪くする？あなたがその企業から欲しいと思われるかどうかでしょ。
仕事だったり、他社選考日と重なったりで行けないなんて当たり前なのに。
俺、他社と被ったから変更してくれって頼んだ所から内定もらったよ。
都合が悪いじゃダメなの？それで問題ないと思うけど。
日程の変更を受け付けてくれない企業なんてこっちから願い下げだよ。
別日程を用意してくれなかったら所詮そこまでの評価なんじゃないかな。
印象を悪くする？あなたがその企業から欲しいと思われるかどうかでしょ。
仕事だったり、他社選考日と重なったりで行けないなんて当たり前なのに。
俺、他社と被ったから変更してくれって頼んだ所から内定もらったよ。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 13:34:23 ID:7v72DnBQ0
>>850
人材紹介業の専門性は微妙では、という気もするので、仕方無いと思います・・
数ヶ月で自殺が続くようなら、きちんとマスコミにリークしてはどうでしょう？
ドキュメンタリー撮影の取材連絡程度はあると思いますよ。
人材紹介業の専門性は微妙では、という気もするので、仕方無いと思います・・
数ヶ月で自殺が続くようなら、きちんとマスコミにリークしてはどうでしょう？
ドキュメンタリー撮影の取材連絡程度はあると思いますよ。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 13:36:46 ID:mRNqAOxm0
自分は大学中退なんですが、
専・短卒以上の求人の応募はしてもいいのでしょうか？
専・短卒以上の求人の応募はしてもいいのでしょうか？
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 14:02:12 ID:XDQXlOR40
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 14:53:40 ID:3mOuOgRF0
>856 なんか今そういうお礼状ての流行ってるみたいだけど、
その時不明だった事を後から連絡する以外、
こっち（会社）としては要らないんだ。ホントに。
「ありがとうございました」って、当然の事だし、お客さんじゃないんだから。
余計なんだ。そんなので判断しないし。
悪く言うとね、作為的に写るんだ。
後からそういうのでグダグダ書いて来るの見ると、要領が悪い、と思う事もある。
面接の時にビシッと決められなきゃダメなんだ。
求人誌なんかで推奨してるでしょ。が、変だと思う。止めた方がいいよ。
その時不明だった事を後から連絡する以外、
こっち（会社）としては要らないんだ。ホントに。
「ありがとうございました」って、当然の事だし、お客さんじゃないんだから。
余計なんだ。そんなので判断しないし。
悪く言うとね、作為的に写るんだ。
後からそういうのでグダグダ書いて来るの見ると、要領が悪い、と思う事もある。
面接の時にビシッと決められなきゃダメなんだ。
求人誌なんかで推奨してるでしょ。が、変だと思う。止めた方がいいよ。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 14:59:07 ID:3mOuOgRF0
>859 その会社によるかも。それぞれ訊こうぜ～
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 15:24:32 ID:NhF7No5FO
>861さんへ
ご回答ありがとうございます。ハロワから言われ過去二回お礼状出しましたが、今回はどちらに出したらいいのか分からず、間違うと逆効果になる気がして不安でした。もしかして人事の方ですか？ご意見を参考に今回はやめておきます。
ご回答ありがとうございます。ハロワから言われ過去二回お礼状出しましたが、今回はどちらに出したらいいのか分からず、間違うと逆効果になる気がして不安でした。もしかして人事の方ですか？ご意見を参考に今回はやめておきます。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 15:39:49 ID:q7cjyxKH0
俺転職本二冊持ってるけど両方ともお礼状出せって書いてあるよ・・・
しかも片方には例え落ちても感謝状書けとかいてある・・・。
しかも片方には例え落ちても感謝状書けとかいてある・・・。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 15:42:58 ID:3Yn+btCb0
>>863
俺は今まで礼状って出したことないし、ハロワでも出せと言われたことはない。
面接終了時に礼をちゃんと言っておけばいいと思うよ、普通は。逆にその程度の
ことで判断するような会社・人事担当だとしたら疑問あるし、861のいうように
「要領の悪いやつ」と思われかねない。
あと、ハロワの担当者も、けっこうおかしな事言う人が意外と多いから気をつけな。
俺は今まで礼状って出したことないし、ハロワでも出せと言われたことはない。
面接終了時に礼をちゃんと言っておけばいいと思うよ、普通は。逆にその程度の
ことで判断するような会社・人事担当だとしたら疑問あるし、861のいうように
「要領の悪いやつ」と思われかねない。
あと、ハロワの担当者も、けっこうおかしな事言う人が意外と多いから気をつけな。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 15:49:38 ID:gMv6bSrMO
コミュ力が要る仕事に向いた自己PR教えてくれ
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 16:21:37 ID:kHIBjHOQ0
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 17:05:10 ID:NhF7No5FO
>865さんへ
ご意見ありがとうございます。ちなみに面接最後にお礼の挨拶はきちんとしてます。要領悪いイメージは避けたいので、今後は出さないほうがいいようですね。でもいつからこのようなことが定着したんでしょうか？不思議です…。ハロワも「？」な感じですね。
ご意見ありがとうございます。ちなみに面接最後にお礼の挨拶はきちんとしてます。要領悪いイメージは避けたいので、今後は出さないほうがいいようですね。でもいつからこのようなことが定着したんでしょうか？不思議です…。ハロワも「？」な感じですね。
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 17:30:31 ID:+qbQxG4fO
有給消化中に次の会社で働いても大丈夫でしょうか？
試用期間給料が低いので少しでも稼ぎたいのですが
試用期間給料が低いので少しでも稼ぎたいのですが
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 17:33:02 ID:YbVKDzsKO
すいません、求職中スレに書き込んだのですがスレ違いだったようなので
こちらに書き込ませて下さい。
9月1日付で退職
9月3日入社、激ブラックで心身壊す9月6日退職、社保には入らないまま辞める
1社目の離職票が未だ届かず、本日どうやら郵便事故ということが発覚しました。
で、現在無保険です。歯医者に行きたいのに…
再発行まで時間掛かるみたいなんですがどうすれば良いですか？
こちらに書き込ませて下さい。
9月1日付で退職
9月3日入社、激ブラックで心身壊す9月6日退職、社保には入らないまま辞める
1社目の離職票が未だ届かず、本日どうやら郵便事故ということが発覚しました。
で、現在無保険です。歯医者に行きたいのに…
再発行まで時間掛かるみたいなんですがどうすれば良いですか？
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:07:56 ID:T2gf9WCC0
>>870
社保ありの会社を9月1日付で退職なら9月2日から現在11月までの2ヶ月
国保も入らず健保の任意継続もせず健康保険の無しだったわけ？
離職票はたとえ着いても離職票は失業保険でハロワに出す書類で
健康保険とは全く関係ないよ
無保険ならとりあえず医療費は全額負担するしかないね・・
そして急いで市役所で国民健康保険に加入して後日7割の医療費を
還付をすること。
なお、国民健康保険に入るときは9月からの無保険期間2ヶ月分も
さかのぼって支払わなければいけないので注意すること！
社保ありの会社を9月1日付で退職なら9月2日から現在11月までの2ヶ月
国保も入らず健保の任意継続もせず健康保険の無しだったわけ？
離職票はたとえ着いても離職票は失業保険でハロワに出す書類で
健康保険とは全く関係ないよ
無保険ならとりあえず医療費は全額負担するしかないね・・
そして急いで市役所で国民健康保険に加入して後日7割の医療費を
還付をすること。
なお、国民健康保険に入るときは9月からの無保険期間2ヶ月分も
さかのぼって支払わなければいけないので注意すること！
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:22:42 ID:T2gf9WCC0
>>870
どうしても急ぐなら保険証なし（自費）で歯医者に行きなさい
離職票は退職して2週間しても未着なら会社に確認しないと！
9月1日に退職した離職票の未着が11月に気がつくようでは･･･
あなたの怠慢だ！
どうしても急ぐなら保険証なし（自費）で歯医者に行きなさい
離職票は退職して2週間しても未着なら会社に確認しないと！
9月1日に退職した離職票の未着が11月に気がつくようでは･･･
あなたの怠慢だ！
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:45:10 ID:4AS6XuFaO
質問でつが、こないだ内定貰って年内は有休使うつもりなんだが辞意は表明してるが会社に在籍してるからその間の給料＆ボーナスは貰えるんですよね？
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:46:03 ID:T2gf9WCC0
給料はもらえるがボーナスは減額されるかも
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:49:45 ID:SzAzhgBm0
お礼状は出さないよりは出した方がいいと思うぞ。
もし枠が一つのところに2人だけが残ってどっちにしようかな～って時には
お礼状が着たら礼儀正しい奴だってことで採用に近づける。
そんなことで決める会社はどうこうじゃなくて、
選ぶ側も人なんだからそれを忘れちゃいけないぜ！
自分だったどうだ？
もし枠が一つのところに2人だけが残ってどっちにしようかな～って時には
お礼状が着たら礼儀正しい奴だってことで採用に近づける。
そんなことで決める会社はどうこうじゃなくて、
選ぶ側も人なんだからそれを忘れちゃいけないぜ！
自分だったどうだ？
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:50:09 ID:4AS6XuFaO
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:53:00 ID:uat83FeP0
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:55:42 ID:uat83FeP0
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 18:58:16 ID:YbVKDzsKO
>>871>>872
ありがとうございます。
2社目も社保は勿論あったのですが、あまりにすぐ辞めてしまったため
入社してなかったことにして給与と保険料を相殺されました。
(よって、職歴上は1社目を退職したところまでになっています)
国保に入るのには退職が証明された書類が必要なのではないんですか？
ありがとうございます。
2社目も社保は勿論あったのですが、あまりにすぐ辞めてしまったため
入社してなかったことにして給与と保険料を相殺されました。
(よって、職歴上は1社目を退職したところまでになっています)
国保に入るのには退職が証明された書類が必要なのではないんですか？
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 19:01:03 ID:SzAzhgBm0
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 19:01:30 ID:YbVKDzsKO
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 19:03:11 ID:CckW2neC0
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 19:09:07 ID:uat83FeP0
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 19:17:38 ID:MZlgbEZJO
求人票の福利厚生の欄に「持株制度」とあります。
これは会社の株を強制的に買わされるってことでしょうか？
これは会社の株を強制的に買わされるってことでしょうか？
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 19:43:17 ID:SzAzhgBm0
886 ：ちょっと聞いてください：2007/11/01(木) 20:04:04 ID:stPRowcV0
２００７年卒で会社試用期間一ヶ月間で現在までフリーターな私は
もうだめです・・・。
もうだめです・・・。
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 20:09:37 ID:BVcRCHIHO
>>870国民健康保険を払わないと二度と加入できなくなるよ。
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 20:15:09 ID:NhF7No5FO
>856です。
お礼状の件で相談した者ですが、賛否両論ですね。私もはっきりは分かりません。今回は宛先がわからなくてやめておきましたが、もし間違って送った場合は企業側はどう思うのでしょう？結局、選考の後に面接官が見ることになるんですよね？複雑です…
お礼状の件で相談した者ですが、賛否両論ですね。私もはっきりは分かりません。今回は宛先がわからなくてやめておきましたが、もし間違って送った場合は企業側はどう思うのでしょう？結局、選考の後に面接官が見ることになるんですよね？複雑です…
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 20:18:30 ID:SzAzhgBm0
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 20:21:03 ID:CckW2neC0
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 20:29:11 ID:SzAzhgBm0
お礼状よりも、面接の最後にでかい声で
「頑張りますのでよろしくおねがいします！」
って言った方が効果あるような気もする。
ただ、面接した人だけで決めるわけじゃないって企業もあるからね。
そういうところはあったほうがいいのかも。
「頑張りますのでよろしくおねがいします！」
って言った方が効果あるような気もする。
ただ、面接した人だけで決めるわけじゃないって企業もあるからね。
そういうところはあったほうがいいのかも。
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 20:57:49 ID:qzMbtscs0
職種とかにもよんじゃねーかな
総務とか営業とかの「経験者」を求めてる場合だったら
そういう細かいことをそつなくこなせる人にプラスポイントつくこともあるかもしれんし
総務とか営業とかの「経験者」を求めてる場合だったら
そういう細かいことをそつなくこなせる人にプラスポイントつくこともあるかもしれんし
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 21:05:05 ID:xUAdAwi60
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 21:36:16 ID:VtJb+G1e0
マネジメント能力って何？
作業の進捗ができること？
よく企業がこれをできる人を求めてるけど、
実際関わっている人の意見を聞きたいです。
作業の進捗ができること？
よく企業がこれをできる人を求めてるけど、
実際関わっている人の意見を聞きたいです。
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 21:38:11 ID:vP4nnSWG0
今日転職先に12月31日で現在の会社を退職するので
年はじめからの勤務でお願いしますって伝えたんだが
1月5日から勤務する場合って1月5日付けの入社にされるのかな？
そうすると1月の給料は日割りされるのでしょうか？
年はじめからの勤務でお願いしますって伝えたんだが
1月5日から勤務する場合って1月5日付けの入社にされるのかな？
そうすると1月の給料は日割りされるのでしょうか？
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 21:48:06 ID:LdMiHJ5a0
そんな質問してる時点で、マネジメント能力はないと思っといた方がいい。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:02:27 ID:RTyn9Rvq0
今日新会社に入社したばかりでっす
どの会社に行っても仕事の目標は最初に確認したほうがいいですよね？
たとえば、分厚いテキストの自習を短時間で済ませるよう指示されたら、
どのレベルまで理解できればいいのかを（各項を自分の言葉で語れるように、とか
何が書いてあるか把握して不明なことが出た場合の戻りどころにできればいい、とか）
前の会社でははじめに指示くれた人と認識合わせしてたんだけど、どこに行ってもそうするべきなのか、不安になりました。
どの会社に行っても仕事の目標は最初に確認したほうがいいですよね？
たとえば、分厚いテキストの自習を短時間で済ませるよう指示されたら、
どのレベルまで理解できればいいのかを（各項を自分の言葉で語れるように、とか
何が書いてあるか把握して不明なことが出た場合の戻りどころにできればいい、とか）
前の会社でははじめに指示くれた人と認識合わせしてたんだけど、どこに行ってもそうするべきなのか、不安になりました。
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:08:44 ID:Blx9NfZn0
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:09:44 ID:qkX7G1zN0
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:14:50 ID:ikBVm3y7O
時給１０００円の場合
残業１２５０
深夜１２５０
休日１２５０
休日深夜１５００
休日残業１５００
深夜残業１５００
休日深夜残業１７５０
これであってます？
残業１２５０
深夜１２５０
休日１２５０
休日深夜１５００
休日残業１５００
深夜残業１５００
休日深夜残業１７５０
これであってます？
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:16:42 ID:JQFoV85zO
畑違いの業界に行くってのは無理なのかな。
例えば、銀行系のシステムの企画やってて、ゲーム業界の企画とか。
例えば、銀行系のシステムの企画やってて、ゲーム業界の企画とか。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:19:45 ID:9PZCxIvj0
私はゲームコンテンツの企画から流通業界のシステム企画に転職できました
金融の社内になるのはむずかしそうだけど逆ならなんとかなるかもねえ
金融の社内になるのはむずかしそうだけど逆ならなんとかなるかもねえ
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:20:18 ID:9PZCxIvj0
私はゲームコンテンツの企画から流通業界のシステム企画に転職できました
金融業界に入るのはむずかしそうだけど逆ならなんとかなるかもねえ
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:27:41 ID:JQFoV85zO
>>902
なるほど。ちなみに会社にもよると思うんですが、ゲーム業界の企画って業務範囲はどれくらいなんですか？
技術から企画、マーケになったので、一般的なシステムの知識はあるんですが。。
どんなことが求められるのかと。
なるほど。ちなみに会社にもよると思うんですが、ゲーム業界の企画って業務範囲はどれくらいなんですか？
技術から企画、マーケになったので、一般的なシステムの知識はあるんですが。。
どんなことが求められるのかと。
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 23:18:29 ID:3mOuOgRF0
>900 時給１０００円の場合 の割増率と実際の＠
（特例措置以外（普通）の会社）
・時間外（１日８時間超過） ：２割５分以上 １２５０以上
・深夜 （２２時～５時） ：２割５分〃 １２５０〃
・法定休日（週１回又は４週で４日）：３割５分〃 １３５０〃
・法定休日深夜 ：６割以上（３．５＋２．５） １６００〃
・法定休日時間外：３割５分以上のまま １３５０〃
（元々が休みなので、所定労働時間というものが無いため）
（↓法定休日以外の）
・時間外深夜 ：５割以上（２．５＋２．５） １５００〃
・法定休日時間外深夜：概念は無いので、法定休日深夜に同じ
（法定休日時間外の（ ）内参照）
だお。900の列挙に沿っていちおう正確に書いてみた。
ちと違うトコあるようだね。
（特例措置以外（普通）の会社）
・時間外（１日８時間超過） ：２割５分以上 １２５０以上
・深夜 （２２時～５時） ：２割５分〃 １２５０〃
・法定休日（週１回又は４週で４日）：３割５分〃 １３５０〃
・法定休日深夜 ：６割以上（３．５＋２．５） １６００〃
・法定休日時間外：３割５分以上のまま １３５０〃
（元々が休みなので、所定労働時間というものが無いため）
（↓法定休日以外の）
・時間外深夜 ：５割以上（２．５＋２．５） １５００〃
・法定休日時間外深夜：概念は無いので、法定休日深夜に同じ
（法定休日時間外の（ ）内参照）
だお。900の列挙に沿っていちおう正確に書いてみた。
ちと違うトコあるようだね。
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 23:19:12 ID:RsXLMldkO
働きマン気取り？
派遣の品格がある？いったい誰が？
んで？
世界の中のちっぽけな会社のちっぽけな役職でちっぽけな自慢して何になるん!?
みんな人間 楽しく死ねたら人生それで終了。
派遣の品格がある？いったい誰が？
んで？
世界の中のちっぽけな会社のちっぽけな役職でちっぽけな自慢して何になるん!?
みんな人間 楽しく死ねたら人生それで終了。
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 23:54:44 ID:EnK7syeq0
面接案内のメールがきたのはいいけど、面接日は明後日。
祖母の１周忌があるので、ズラしてもらおうと思うのだけど、
理由は何にしておいた方が無難かな？
祖母の１周忌があるので、ズラしてもらおうと思うのだけど、
理由は何にしておいた方が無難かな？
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:02:39 ID:HMLJj2gY0
すいません。
失業保険もらいながらバイトってできないですかね？
失業保険もらいながらバイトってできないですかね？
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:09:59 ID:O+oFJJcP0
質問させてください。
第2志望の会社で最終面接があるのですが、「第1志望ですか？」と尋ねられたとき、
なんて答えるのが無難でしょうか？
第1志望のほうは、まだ最終の1つ前の面接を控えている段階です。
第1志望です、と言ってしまうと、もしも内定をいただいたときに、保留にさせてください、
と言いにくくなってしまいますよね。
第2志望と正直に言うと、落とされる可能性も高くなるものなのでしょうか？
第2志望の会社で最終面接があるのですが、「第1志望ですか？」と尋ねられたとき、
なんて答えるのが無難でしょうか？
第1志望のほうは、まだ最終の1つ前の面接を控えている段階です。
第1志望です、と言ってしまうと、もしも内定をいただいたときに、保留にさせてください、
と言いにくくなってしまいますよね。
第2志望と正直に言うと、落とされる可能性も高くなるものなのでしょうか？
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:11:18 ID:AuT9zv1y0
>>909
嘘も方便
嘘も方便
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:18:55 ID:O+oFJJcP0
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:23:11 ID:s+/WiFT80
>>908
働いた時点で失業保険はもらえなくなります
働いた時点で失業保険はもらえなくなります
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:25:06 ID:M5wmsSav0
いや。
大丈夫だろ。
制限期間内とかだと、ある程度はおｋだったと思う。
詳しくはハロワ池
大丈夫だろ。
制限期間内とかだと、ある程度はおｋだったと思う。
詳しくはハロワ池
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:33:52 ID:s+/WiFT80
>>913
俺が失業保険もらってるときはたしかそう書いてあったと思ったから
知り合いの会社でバイトさせてもらった時に頼んで
バイトしていることをわからないように
経理上で処理してもらったんだけど・・・。
記憶では手伝いでもだめだったような気がした
まぁ詳しくはハロワに聞くのが1番だな
現在失業保険もらってるならそのときにもらった書類に書いてないか？
俺が失業保険もらってるときはたしかそう書いてあったと思ったから
知り合いの会社でバイトさせてもらった時に頼んで
バイトしていることをわからないように
経理上で処理してもらったんだけど・・・。
記憶では手伝いでもだめだったような気がした
まぁ詳しくはハロワに聞くのが1番だな
現在失業保険もらってるならそのときにもらった書類に書いてないか？
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:37:36 ID:h8pLHinBO
面接受けて返事待っているけど、正直乗り気ではないから迷ってます
でも、これがだめならもうできる仕事はありません、やるべきでしょうか？
でも、これがだめならもうできる仕事はありません、やるべきでしょうか？
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:46:49 ID:PZ5gDbNAO
明日、面接の日程を今日と勘違いしてた（相手がね）会社に行くんだけど、なんか言った方がいいことある？
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:49:38 ID:A/IDY+jO0
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:49:54 ID:yGIHPDy60
>>915
自分がこれだと思う会社で働くのが一番だと私は思うので、
時間は掛かるかもしれないけれど、バイトでもしつつじっくり探してみてはどうですか。
正社員で働き出してもいろいろと悩むこともあるんだし、それなら妥協せずに待つことも必要っスよ。
自分がこれだと思う会社で働くのが一番だと私は思うので、
時間は掛かるかもしれないけれど、バイトでもしつつじっくり探してみてはどうですか。
正社員で働き出してもいろいろと悩むこともあるんだし、それなら妥協せずに待つことも必要っスよ。
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:53:20 ID:s+/WiFT80
>>915
乗り気じゃない理由がわからないからなんとも言えない。
その会社の待遇面が悪いとかいう理由で他に勤めれる会社がないのなら
妥協しないといけないじゃないか？
それかもっと好条件な会社が出てくるまで待つか・・・。
乗り気じゃない理由がわからないからなんとも言えない。
その会社の待遇面が悪いとかいう理由で他に勤めれる会社がないのなら
妥協しないといけないじゃないか？
それかもっと好条件な会社が出てくるまで待つか・・・。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:05:36 ID:lMSb/n5TO
工場の面接で最後に
『何か質問は？』
と、聞かれたら、
『採用して頂けました時の為に工場を見学させて頂きたいのですが？』
っていうのｱﾘですかね？
自分としては当落選上の場合かなりの良い質問になると思っているんですが？
『何か質問は？』
と、聞かれたら、
『採用して頂けました時の為に工場を見学させて頂きたいのですが？』
っていうのｱﾘですかね？
自分としては当落選上の場合かなりの良い質問になると思っているんですが？
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:06:27 ID:M5wmsSav0
前向きな質問はいいと思うよ
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:11:02 ID:lMSb/n5TO
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:11:25 ID:M5wmsSav0
が、それは内定が出てからでお願いしますといわれる可能性も考慮しておいてね
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:11:54 ID:BCjIMfxF0
925 ：ともにん：2007/11/02(金) 01:13:54 ID:J9puJ1x40
とら○ゆにのってたんだ？これどうでしょうかね？
考えているんだけどさ？検索してもでてこない会社なの。
会社しってるヒト求む！
派遣先の近くなんだけどね？ベトナムとか中国不動産セミナーとかやってた
ショールームの写真がのってるんだけどさ？セミナーやってたときと会社名が違うのね？
新しく変わったのかな？
会社名 株式会社 アセットリプロダクション
事業内容 国内における不動産コンサルティング(不動産物件の管理・売買・賃貸のサポート)
＜免許番号 東京都知事(2)第77328号
設立 平成5年3月
代表者 平部 恵津子
従業員数 24名
資本金 8000万円
売上高 4億1700万円平成19年7月実績
■事業テーマは「リプロダクション」 マンション経営には老朽化・原状回復など建物以外にも、様々なリスクが伴います。
(賃料滞納・空室・管理・マーケティング等)不動産価値を高めるためのリノベーション(内装工事など)を取り入れることはもちろんのこと、
それ以外の様々なリスクに総合的に対応しマンションを再生させる、
それが当社が提案する不動産の「リプロダクション」なのです。
考えているんだけどさ？検索してもでてこない会社なの。
会社しってるヒト求む！
派遣先の近くなんだけどね？ベトナムとか中国不動産セミナーとかやってた
ショールームの写真がのってるんだけどさ？セミナーやってたときと会社名が違うのね？
新しく変わったのかな？
会社名 株式会社 アセットリプロダクション
事業内容 国内における不動産コンサルティング(不動産物件の管理・売買・賃貸のサポート)
＜免許番号 東京都知事(2)第77328号
設立 平成5年3月
代表者 平部 恵津子
従業員数 24名
資本金 8000万円
売上高 4億1700万円平成19年7月実績
■事業テーマは「リプロダクション」 マンション経営には老朽化・原状回復など建物以外にも、様々なリスクが伴います。
(賃料滞納・空室・管理・マーケティング等)不動産価値を高めるためのリノベーション(内装工事など)を取り入れることはもちろんのこと、
それ以外の様々なリスクに総合的に対応しマンションを再生させる、
それが当社が提案する不動産の「リプロダクション」なのです。
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:14:36 ID:mVk8T96G0
>>908
失業保険もらいながらバイトするとそのバイトした日数分もらえないか
金額によって日数分だけ％決めて分カットだったと思う。
だから認定日に申告しなきゃいけない。
申告せずに、ハロワにばれたら今までもらった分の総額を3倍返し。
失業保険もらいながらバイトするとそのバイトした日数分もらえないか
金額によって日数分だけ％決めて分カットだったと思う。
だから認定日に申告しなきゃいけない。
申告せずに、ハロワにばれたら今までもらった分の総額を3倍返し。
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:16:39 ID:lMSb/n5TO
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:17:40 ID:s+/WiFT80
>>926
（ ´△｀）ｱｧ-たしかそんな感じだった
（ ´△｀）ｱｧ-たしかそんな感じだった
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 01:24:11 ID:mVk8T96G0
>>927
俺の前の会社従業員100人ほどだったけど、
内定決まってる人が「見学させて！」って突然来て、でもそのとき担当がいないから
俺が案内した。
俺はあとで担当者に伝えたけど。
つまり、担当者も忙しいから案内は他の社員に頼まれる場合あり、
他の社員も忙しい可能性あり。
自分が雰囲気を掴むために見るって思ったほうがいいと思うよ。
面接官からしたら、自分の会社を見て判断したいんだとマイナスにとられる場合もあるだろうと思う。
ま、それぞれだよ。一回試してみるのもいいかも。
意欲を感じ取られる可能性もある。
俺の前の会社従業員100人ほどだったけど、
内定決まってる人が「見学させて！」って突然来て、でもそのとき担当がいないから
俺が案内した。
俺はあとで担当者に伝えたけど。
つまり、担当者も忙しいから案内は他の社員に頼まれる場合あり、
他の社員も忙しい可能性あり。
自分が雰囲気を掴むために見るって思ったほうがいいと思うよ。
面接官からしたら、自分の会社を見て判断したいんだとマイナスにとられる場合もあるだろうと思う。
ま、それぞれだよ。一回試してみるのもいいかも。
意欲を感じ取られる可能性もある。
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 07:20:06 ID:8rOiuZ7WO
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 09:54:00 ID:UnY/fsOy0
仕事が決まって月曜から出勤なんですが、服装は軽装でいいと言われました。
軽装というのはジーンズなんかでいいんでしょうか？
仕事は工場で一応正社員です。
軽装というのはジーンズなんかでいいんでしょうか？
仕事は工場で一応正社員です。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:03:06 ID:bNEFkA230
軽装とは海パンの意味
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:04:51 ID:UnY/fsOy0
>>932マジレスお願いします
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:06:07 ID:bNEFkA230
マジレスします
軽装とはフリチンでもいいの意味
軽装とはフリチンでもいいの意味
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:11:29 ID:meDKBBR40
>>931
初日にジーンズってのはよくない。
はじめ、重装備で「まぁ肩に力入れなくても・・・」ならOKだけど
はじめ、軽装備で「なめてんの？」になったら大変。
面接官や顔を見かけた従業員とかどんな格好していた？
それよりちょっと重装備でいくのがよろしいかと。
初日にジーンズってのはよくない。
はじめ、重装備で「まぁ肩に力入れなくても・・・」ならOKだけど
はじめ、軽装備で「なめてんの？」になったら大変。
面接官や顔を見かけた従業員とかどんな格好していた？
それよりちょっと重装備でいくのがよろしいかと。
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:23:48 ID:ucKVHwmV0
>>931
どうせ作業着に着替えるんじゃないの？
ジーンズでも問題なさそうだけどチノパンとかないの？
もしくは普段着を持ってスーツで行って会社で周囲に合わせて着替える。
あと、今日の終業時間に会社にどんな服装で出勤しているのかを見に行く。
どうせ作業着に着替えるんじゃないの？
ジーンズでも問題なさそうだけどチノパンとかないの？
もしくは普段着を持ってスーツで行って会社で周囲に合わせて着替える。
あと、今日の終業時間に会社にどんな服装で出勤しているのかを見に行く。
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:25:46 ID:UnY/fsOy0
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:29:33 ID:UnY/fsOy0
>>936
チノパンですか・・・持ってないです。
チノパンですか・・・持ってないです。
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:31:17 ID:mVk8T96G0
ぶっちゃけ服装くらい明らかにおかしいものでなければなんでもいいだろ。
なめてんの？って思われるような服装なんて
半ズボンサンダルみたいなのしか思いつかん。
なめてんの？って思われるような服装なんて
半ズボンサンダルみたいなのしか思いつかん。
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:33:33 ID:bNEFkA230
小島よしおだって海パン1枚でＴＶに出てる
工場ならブリーフでも大丈夫だ
工場ならブリーフでも大丈夫だ
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:33:54 ID:UnY/fsOy0
>>939ですよね。ジーンズで行ってみます。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:36:29 ID:meDKBBR40
うちも制服あったけど、非正社員の人と差別化するため
軽装可とはいうものの暗黙の了解でスーツ着用だった。
チノパンなければ買ってくるくらいの意気込みないと長
く続けられないよ。がんばれ！
軽装可とはいうものの暗黙の了解でスーツ着用だった。
チノパンなければ買ってくるくらいの意気込みないと長
く続けられないよ。がんばれ！
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:36:39 ID:o3+jrffA0
採用通知が郵送されてきました。
ほっとしたんですが、条件を何も決めてない。
お礼の電話のときに、確認してもいいんですかね？
同封されていた身元保証書も同意書も書けないですよね。
ほっとしたんですが、条件を何も決めてない。
お礼の電話のときに、確認してもいいんですかね？
同封されていた身元保証書も同意書も書けないですよね。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:39:27 ID:bNEFkA230
当然確認すべき
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:47:20 ID:mVk8T96G0
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 10:49:08 ID:bNEFkA230
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 11:19:14 ID:5n/bL4wr0
おまいら・・・
なめてんの？って言われない様に重装備だったら
越中ふんどしだろ？
白だとお笑いの真似みたいで、なめてんの？になるから
赤
漢ならこれだね！ｵﾇﾇﾒ
なめてんの？って言われない様に重装備だったら
越中ふんどしだろ？
白だとお笑いの真似みたいで、なめてんの？になるから
赤
漢ならこれだね！ｵﾇﾇﾒ
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 12:04:41 ID:E10vrnMg0
相手の年齢によっては、ジーンズも
「舐めてんの？」てっ格好にとらわれるから気をつけろよ
「舐めてんの？」てっ格好にとらわれるから気をつけろよ
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 12:25:26 ID:E10vrnMg0
今書類通過で面接の案内が来た。
ある期間で面接を行うので、都合の悪い日を連絡くれと着たんだが（土日祝日除く日で）
今現在在職中で、今日もそうなんだがシフト勤務のため平日休みの日がある。
なので都合の悪い日じゃなくて、都合のいい日を伝えるのはありだろうか。
もしくは業務上どうしても抜けれない日と、都合のいい日を書くとか。
職場にばれないために、なるべく今のシフトいじらずに行ける様にしたいんだが。
ある期間で面接を行うので、都合の悪い日を連絡くれと着たんだが（土日祝日除く日で）
今現在在職中で、今日もそうなんだがシフト勤務のため平日休みの日がある。
なので都合の悪い日じゃなくて、都合のいい日を伝えるのはありだろうか。
もしくは業務上どうしても抜けれない日と、都合のいい日を書くとか。
職場にばれないために、なるべく今のシフトいじらずに行ける様にしたいんだが。
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 12:31:18 ID:2ZCR3ODv0
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 13:26:20 ID:w6IQkgWq0
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 13:40:16 ID:mZ/e66ao0
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 14:17:33 ID:o3+jrffA0
質問ですが、誓約書や身元保証書に
「故意または過失により会社に損害を与えたときは、損害を賠償する。」
ｔ書いてあるが、こういうのは普通ですか？
故意ならわかるが、過失にも？
「故意または過失により会社に損害を与えたときは、損害を賠償する。」
ｔ書いてあるが、こういうのは普通ですか？
故意ならわかるが、過失にも？
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 14:23:46 ID:KGsGzWO50
>>953
異常
異常
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 15:01:31 ID:o3+jrffA0
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 15:03:52 ID:KGsGzWO50
>>955
重大な過失、ならやや普通
重大な過失、ならやや普通
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 15:08:06 ID:KGsGzWO50
※身元保証に関する法律 昭和８・４・１・法律 ４２号
第１条
引受、保証その他どのような名称であっても、期間を定めずに被用者の行為によって
使用者の受ける損害を賠償することを約束する身元保証契約は、その成立の日より
三年間その効力を有する。但し、商工業見習者の身元保証契約については、これを五年とする
第１条
引受、保証その他どのような名称であっても、期間を定めずに被用者の行為によって
使用者の受ける損害を賠償することを約束する身元保証契約は、その成立の日より
三年間その効力を有する。但し、商工業見習者の身元保証契約については、これを五年とする
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 15:47:24 ID:xKQBeCDRO
今日、最終面接の結果が連絡きた。３月３１日までの期間採用ではどうかとの事、仕事の頑張りによって４月からは正社員として契約を継続するとのこと。
時給は９００円、交通費のみ、保険は加入、賞与も少しだが出るみたい。
職安の求人票には試用期間は無しって書いてあったし、面接時にもそんな話は皆無。期の途中なので、正社員の登用は難しいとの説明。
かなりショック…でも第一志望でホントに入りたい職場なんだよなぁ。どうしよう…
時給は９００円、交通費のみ、保険は加入、賞与も少しだが出るみたい。
職安の求人票には試用期間は無しって書いてあったし、面接時にもそんな話は皆無。期の途中なので、正社員の登用は難しいとの説明。
かなりショック…でも第一志望でホントに入りたい職場なんだよなぁ。どうしよう…
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 15:52:28 ID:KGsGzWO50
>>958
ウソの求人にだまさせるな
入るときからウソなら４月の正社員だってウソに決まってる
３月３１日になれば「いやーー君の仕事振りがイマイチだったので・・」
でチョンだ。
ハロワには求人票がウソと伝えてその会社は辞退しろ
ウソの求人にだまさせるな
入るときからウソなら４月の正社員だってウソに決まってる
３月３１日になれば「いやーー君の仕事振りがイマイチだったので・・」
でチョンだ。
ハロワには求人票がウソと伝えてその会社は辞退しろ
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 15:55:55 ID:nGOwCvmq0
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 15:56:42 ID:M5wmsSav0
俺なら即辞退
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 15:58:29 ID:KGsGzWO50
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:07:58 ID:ucKVHwmV0
>>958
>>959に同意です。募集は正社員だったんでしょ？
それなのに中途半端な時期だから正社員にできないと。
ではナゼ正社員の募集をかけているのでしょうか？
第一志望ということで冷静に判断するのが難しいでしょうが、
4月になったらもう少し様子をみたいとか言い始めますよ。
ただこれはあなたの問題なので最終的にはあなたが判断することです。
>>960のように考えるのも当然だと思います。
高いリスクを背負ってもやってみるかどうかです。
>>959に同意です。募集は正社員だったんでしょ？
それなのに中途半端な時期だから正社員にできないと。
ではナゼ正社員の募集をかけているのでしょうか？
第一志望ということで冷静に判断するのが難しいでしょうが、
4月になったらもう少し様子をみたいとか言い始めますよ。
ただこれはあなたの問題なので最終的にはあなたが判断することです。
>>960のように考えるのも当然だと思います。
高いリスクを背負ってもやってみるかどうかです。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:17:13 ID:bxIAY4Ik0
会社から1年分の交通費をもらっていたのですが、試用期間3ヶ月で辞めました。
辞めてから2、3週間経過したのですが、先日いきなり、交通費の残りを返却しないと年金手帳などは返さないと通知がきました。
どうしたらいいんでしょうか。
辞めてから2、3週間経過したのですが、先日いきなり、交通費の残りを返却しないと年金手帳などは返さないと通知がきました。
どうしたらいいんでしょうか。
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:19:54 ID:nGOwCvmq0
>>964
それは返すべき
それは返すべき
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:20:13 ID:3y+r9qYJ0
>>964
交通費、返しなよw
交通費、返しなよw
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:20:33 ID:w6IQkgWq0
既に定期にしてた分は定期返却すればいいよ
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:21:13 ID:ucKVHwmV0
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:21:44 ID:IsU/XvK60
>>964
交通費は返さないとだめだ
交通費は返さないとだめだ
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:27:01 ID:bxIAY4Ik0
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:32:54 ID:M9mosVuT0
> いきなり返せと言われたのでビックリしてしまいました。
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 16:44:51 ID:bLU9MMqCO
雇用期間を定めない
嘱託社員ってあり得るの？
条件的に退職金が無いだけで
他は正社員と同じなんだが…
嘱託社員ってあり得るの？
条件的に退職金が無いだけで
他は正社員と同じなんだが…
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:04:38 ID:KGsGzWO50
>>970
最初から1年分の定期代支給するなんて業績いい、ある意味
恵まれた会社だったのでは？
せこい会社は1ヶ月ずつ、ましな会社でも6ヶ月分だったけど
（過去の経験）
3ヶ月で辞めたのなら当然残りの9ヶ月分はあなたの不労所得
となるので返却すべきです
最初から1年分の定期代支給するなんて業績いい、ある意味
恵まれた会社だったのでは？
せこい会社は1ヶ月ずつ、ましな会社でも6ヶ月分だったけど
（過去の経験）
3ヶ月で辞めたのなら当然残りの9ヶ月分はあなたの不労所得
となるので返却すべきです
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:07:02 ID:KGsGzWO50
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:11:17 ID:bLU9MMqCO
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:13:07 ID:3y+r9qYJ0
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:15:33 ID:KGsGzWO50
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:23:14 ID:KGsGzWO50
>>970
普通は辞める時に既払い定期代は返却すべき
それを会社から催促されるまで放置し生活費に使い込むなど言語道断！
返さないと横領罪か、分かってやってるなら詐欺罪に該当
まだ最後の給料支給されてないなら差し押さえられるぞ
普通は辞める時に既払い定期代は返却すべき
それを会社から催促されるまで放置し生活費に使い込むなど言語道断！
返さないと横領罪か、分かってやってるなら詐欺罪に該当
まだ最後の給料支給されてないなら差し押さえられるぞ
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:27:20 ID:bLU9MMqCO
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:33:23 ID:q2jFcBYi0
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:39:49 ID:bLU9MMqCO
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:41:16 ID:q2jFcBYi0
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 17:45:56 ID:bLU9MMqCO
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 18:18:25 ID:mOIgXZT00
昨日ネットから応募した会社から携帯に着信入ってたようだったんで、折り返し電話したら人事担当帰ってたんで、今日改めてさっき電話したら「席はずしてるんで」って電話に応対した女がいったんで、
「今日中か来週に折り返し電話したらいいですか？」ってこっちが聞いたらそうですねっていうから、電話は今日中にしたほうがいいですか？も別に来週でもいいですかね？
「今日中か来週に折り返し電話したらいいですか？」ってこっちが聞いたらそうですねっていうから、電話は今日中にしたほうがいいですか？も別に来週でもいいですかね？
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 19:59:46 ID:q2jFcBYi0
>>984
今日中か来週に折り返し電話したらいい
今日中か来週に折り返し電話したらいい
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 20:02:35 ID:3de1cae3O
30歳から定年まで働くと退職金いくらくらい貰えるのが相場ですか？転職先は850～1200万くらいだったんですが。
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 20:19:22 ID:wdNU3f+D0
相場なんか無い
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 20:23:33 ID:q2jFcBYi0
>>986
防衛事務次官は7800万
防衛事務次官は7800万
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 20:30:16 ID:E10vrnMg0
県知事なら4年で5000万
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 20:33:15 ID:q2jFcBYi0
／:::::＾::::::::::｀丶
/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
|::::/从从从从从::|
|:| , ヽ| ビルメン一筋３０年の
|ﾉ ━ ━ || おいらの退職金は５万円だぞ
（| -=・-, -・=- .lﾉ どうだ、まいったか
| (,,,_,,,)ヽ |
| ／::: ll :: :ヽ |
＼ ー===- ／
|丶 ::::::::::: ノ|ヽ
／| ￣￣ . |:::::＼
／＼丶 ／ |:::::::ヽ
／:::::: | ＼ o／ / 人:::::::::ゝ
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|::::/从从从从从::|
|:| , ヽ| ビルメン一筋３０年の
|ﾉ ━ ━ || おいらの退職金は５万円だぞ
（| -=・-, -・=- .lﾉ どうだ、まいったか
| (,,,_,,,)ヽ |
| ／::: ll :: :ヽ |
＼ ー===- ／
|丶 ::::::::::: ノ|ヽ
／| ￣￣ . |:::::＼
／＼丶 ／ |:::::::ヽ
／:::::: | ＼ o／ / 人:::::::::ゝ
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 20:45:04 ID:q2jFcBYi0
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 20:46:03 ID:BCjIMfxF0
>>991
オツカレー！
オツカレー！
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 22:32:50 ID:Iq8/Ir6S0
>>984
すごい文章だな
すごい文章だな
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 22:32:56 ID:MCOKHHvH0
>>986
今勤めている会社だと何年働こうが退職金なんか出ない！
通勤手当も出ない！
もちろんボーナスなんか出ない！
昇給もここ４年ほどない！
残業代は出るが、残業するほど仕事がない！
ないないづくしだ！
まいったか！
今勤めている会社だと何年働こうが退職金なんか出ない！
通勤手当も出ない！
もちろんボーナスなんか出ない！
昇給もここ４年ほどない！
残業代は出るが、残業するほど仕事がない！
ないないづくしだ！
まいったか！
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 00:54:28 ID:xMZuqhJT0
先週の金曜に内定をもらいました。
入社承諾書の提出を求められていますが
まだ、条件の提示を受けていません。
その旨を月曜に伝え数日待ったが連絡がなかったので、
再度木曜にメールでその他質問とともに条件提示のお願いをしました。
しかし、今現在も連絡がありません。
不着なども考えられるので明日もう1度連絡しようと思うのですが、
しつこすぎますかね？（土曜は出勤していることが多いようなので）
入社承諾書の提出を求められていますが
まだ、条件の提示を受けていません。
その旨を月曜に伝え数日待ったが連絡がなかったので、
再度木曜にメールでその他質問とともに条件提示のお願いをしました。
しかし、今現在も連絡がありません。
不着なども考えられるので明日もう1度連絡しようと思うのですが、
しつこすぎますかね？（土曜は出勤していることが多いようなので）
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 01:22:59 ID:n+0iI6FZ0
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 01:49:04 ID:xMZuqhJT0
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 14:09:53 ID:RoI2LwQUO
パートを100人スケジュール管理する仕事してくれと言われたが
やったことある人いる？
やったことある人いる？
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 15:34:00 ID:SaVJPP3r0
疑問解消、晴れて内定、そして薔薇色の未来へ・・・
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 15:35:07 ID:SaVJPP3r0
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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