普段の待遇と退職金のバランス

月給・年収・賞与・福利厚生はいいが退職金はそれほど出ない、
またその逆だ、あるいはどちらも申し分なし、どちらも最悪など、
企業情報を教えてください。

有用なテーマじゃなかったみたい・・・

あげ

このスレはもっと延ばすべき


退職金に関する法律ってある？
うちの会社は喧嘩別れだと退職金が出ないらしいんだが

退職金は退職後（主に老後）の所得保障だから、
給与、年金などの福利厚生などと総合的に考える。
今、会社が退職金を減らす、または廃止している理由：

１．厚生年金保険料の過激な上昇。老後はそれで賄え、ということ。

２．「退職給与引当金」の税法上の損金算入廃止。
　　これは、行政、立法府が退職金制度を「確定拠出年金」などに誘導しようという
　　悪しき政策の一旦。確定拠出年金はいわばギャンブル。国民の利益なぞ考えない。

という社会制度上の事情もあり。
退職金多い所はやはり退職抑止か。