【イジメ】転職先で鬱な人【嫌がらせ】

転職決まって通ってますが
毎日怒鳴られ、今じゃ課の人みんなにシカトされてます。
そんな同じ境遇の人いますか？

首つって、氏ねよ。
つかえねぇヤシは。

▼【リスカ大佐＝幻聴逆噴射@イネ】本名;坂井輝久、神奈川在住▼
【脳内薬剤師w実はパラサイトニート46歳のオサーン、パパンに寄生虫】
最悪板でも、嫌われ者の発狂オッサン。

ドクター林のサイトを勝手にコピペしまくり。だが実は【脳内】薬剤師

パソコン一台にプロバイダ３つ契約し、365日、２ちゃんから片時も離れない。
既に通報済み。

主な棲息地はメンタルヘルスの、
『統合失調症（旧 精神分裂病）』、『うつ病で療養中の過ごし方』、等のスレで医者気取りで解答。

またパパンに、生活態度について頻繁に叱られているためか『生保スレ』では常に発狂、コピペ荒しに余念が無い。
コテ外して自作自演に汗だくが特技の最悪オヤジ

コイツの【極小チンポ】画像。
http://kjm.kir.jp/pc/?p=43442.jpg(ピンクブラ着用で悦に入った表情)
http://kjm.kir.jp/pc/?p=42999.jpg
http://kjm.kir.jp/pc/?p=43001.jpg

携帯からはこちら↓
http://imepita.jp/20071001/639510
http://imepita.jp/20071001/460950
http://imepita.jp/20071001/469150

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/01(月) 01:08:11 ID:jJFS19j60
転職4ヶ月目で、ひどい社内苛めにあっっていた。（年下の先輩数人から）
あるとき思い立って、在日のフリをしたら周りが急に敬語を使い出した。
（ハングルの入った新聞を何気なく机の上に載せたり、韓国旗のバッジをかばんにつけたり）
なんか、遠慮がちに親切になった感じ。
こいつになめた態度取ると後でいろいろとやばいかもと思ったらしい。

マジ、おススメ。
人事が聴いてきたら「いや、日本人ですよ」と本当のこといえば良いだけだし。

社内で密告対象にされていますが、何か？
真面目に仕事しているのに、ヒューマンスキルに問題有りと仕事干されてますが何か？

ここまで露骨に辞めさせようとさせる上司よ、必死だな（藁。
てめぇは無能と自己中心が背広着ているだけの存在のくせにな。
心配するな、もう健康保険の為だけに籍を置いてるだけだから。
次の職を見つけたら、おまえらとは永久におさらばだ(^-^)/。

　　　　　　　／⌒ヽ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　 　 　 Ｙ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　八　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ζ, 　　 八.　 j
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　　　　　チンポソイヤッサ！　　　|　・!　　　i　､　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| i し　"　i　 　'|
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　.....ノ;;　,　　　　.‐ ;;-.i
チンポソイヤッサ！　　　　　/;;;　　　　/' '　　'　 　;;;;X　
　　　　　　　　　　　　　　　　　|;; 　　　　　;i;;　　..;;　〜　 ;;| 　チンポソイヤッサ！
　　　　　　　　　　　　　;'､===　X〜　　　　 ;i;;;　;;,;　　.　;;;/
　　　　　　　　　!ﾆi^'iﾆﾆﾆﾆﾆﾆ;'､===ｮ.r-、　　i^'i　　　　;'､===ｮ.r-、
　　　　　　　□二i　ヽ､二二二! 'ﾞi;:;:;;!二二二i　ヽ､二二! 'ﾞi;:;:;;!二二二l
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　　　　　　　　　　i　　i,/　　,;-'' ｀ヽ 　 ﾞ;,　　i　　i　/　　,;-'' ｀ヽ 　 ﾞ;
　　　　　　　　　　　　　i　　i　　　　　ヽ　ヽ、　　　i　　i　　　　　ヽ　ヽ、

>>5
職種なに？総務とか？
部下やめさせたら、引き継ぎする社員もいなかったら
上司が仕事かぶるわけだろ？
俺の派遣先の上司なんか部下にやめまくられて、全部
仕事自分にふりかかってきてやんの。

俺も陰湿ないじめにあってるよ
マジで最悪

仕事を面倒そうに教えられ、質問すると更に面倒そうな態度&ｼｶﾄ

何でも入ってすぐできるわけねぇだろ

俺は、同年代の上司にゴマすり、後輩にはイジメばかりしている先輩に、
始業時間前には早く出勤してコーヒーぐらい入れるように言われて、
そんなのは関係ないと言い返したら大喧嘩。社長は、その先輩の肩をもつので
次の日、社長に就業規則をみせてもらい、パワハラの資料を机の上においたり、
個人加盟の労働組合の資料を机の上に置いたりしている。
かなり効果あったよ。

＞8
そんな奴と一緒に働くことないさ。明日にでも辞めた方が良いよ。
居るだけ時間の無駄。

>>1

詳しく

>>11
早い話仕事の覚えが悪いんです。
つまり俺が悪いのだけど
覚えが悪い上に教える方もかなり早い。
気を遣いすぎて仕事に集中できなくて
要領も悪いです。
で、２ヶ月過ぎたけど使えない奴になってしまいました。

部長とかは２年は掛かるよって言うけれど
最初につまずいた訳。
周りの人ともコニュミケーション取れず孤立してます。

ホント死ぬしかないなって幹事。

>>12
仲間だ

仕事の覚えが良くても嫌われる。技術系だから俺が一番とか変な物があるんだと思う。仕事出来ても先輩の立場とかあるしね。
30代半ばすぎの先輩とか超やだ。家庭持ちは家庭でのｽﾄﾚｽもあるから当たってくるし！

>>14
うちも30代後半の妻子持ちがウザーだよ
いい迷惑だよな〜


オマエの家庭事情なんて知ったこっちゃないんだよ！
さっさと離婚しろよカス三十路

>>12
正に同じ状況だ

職場を牛耳ってるお局に嫌われてるから会話にも入っていけん
お局の顔を見たり声を聞くと吐き気がする
給料安いのはある程度覚悟の上で転職したけど仕事内容も向いてなかった
上司には辞意を伝えたんだが、考え直せと・・
だけどもう無理だ、やめる

>>12
覚えや要領の早い遅いは自分で自分を攻めないでよろしい。
最初につまずいたのではなく、
ハナっから教える気概のある人の指導に当たらなかった不遇だ。
わめきちらせば言うとおりになるとゆう
まるで軍隊と変わらない発想を持ったやつは
田舎にいけばまだまだ存在する。
俺もあちこちでそのような目に合ったから
内定連絡きたら、必ず聞くようにしてる。
｢前働いてた方はなぜ辞めたのかよければ聞かせてください｣と。
大体いいようにしか言わないので、
｢例えば暖かく教えていただく環境にないとか、怒鳴り散らしたりする人がいるとか無いですか｣
と聞く。
内定しても就職成功になるかはこういった
不安要素を提示して会社側の反応を見ること。
相手があたふたしたり言葉を濁したりしたら大体アウトですね。
あと｢大丈夫だと思います｣とかね。
上が現場を把握してない会社はロクなことない。
今嫌な思いしてる皆さん、また今日から一週間
いやな思いをするために通勤しますか？
違う行動起こしてみたほうが
きっと皆さんにとって少しでもマシな展開が
出てくるんじゃないかな？
俺は派遣で入社し、派遣担当が同行した初日だけ暖かくて、
マンツーマンになった２日目から
基地外猿に豹変した男の下で働いたことかあり
6日で辞めるハメに追い込まれた経験あり。
人は人のストレス発散の為の道具じゃない。
そして自分にとって嫌な経験 二度と体験したくない事
次の就職ではその部分をよく確認して
自分にとってほんとに安心な就職しよう

まず、人に指導教育する場合は相手を安心させること。
偽装じゃなくて心から。それが出来ない奴が教育担当だったり直属の人間だったりする例が多い。
人には覚えが良い悪いは絶対に差がある。学校でもそうだったろ？先生しだいで全然違うんだよ。
自動車学校でもよく聞く例に「最初の担当だった先生が
あまりに相性悪いからビクビクしてしまい、
結果いつまでもOVERが続いたが先生を変えてほしいと念願、
それからはスピード卒業だった」オレの弟がそうだったんだが、
１段階に４度乗る際の最後に当たった先生が良かったらしい。
２段階目から先生が固定されるわけだがこの先生が若者を嫌うタイプだった。（オレが免許受けた頃も先生やってたから知ってる）教え方がほんとムカつくんだって。
２段階を５回くらいＯＶＥＲさせられて３段階もこの調子じゃ
最悪な思いすることになるということは安易に予想できたため、校長に依頼、先生を選ばせてくれたらしい。もちろん１段階最後のあの先生を指名、予想どおり実技はポンポン進んだ。
オレもこの先生にはあたった経験があるので充分うなづけた。
アメとムチの使い方が上手い。
ちょっと脱線したが、会社でも同じことが言える。
「この人にはこの感じがいいのか」という教え方を
できる人がいるかどうかだ。「そんな暇あるか」「甘いんだよ」と言う人、逆にのんびりしすぎてる人、金輪際、人の指導に携わるな。大体やかましく怒鳴る奴なんて、冷静に考えたら
「次の日来る気失せる」と考えないのだろうか？
本来やかましく言われなければならないのは
仕事が当たり前に出来る役職人間がミスした時くらい。
なのに、やかましく言われてるの見たことない。
まだ出来なくて当然のペーペーがガミガミ言われてる。
指導教育に心のない会社は辞め。これがデフォ

>>13>>16
辞めたいのは本音だけどどこの会社にもあると
思うようにして続けてます。辞めたら今まで怒られた事が
無駄になるだけだしと。
でも出社時、退社時の挨拶位言ったら返して欲しいですね。
挨拶しても無視って余程嫌われてるんだなぁって感じるよ。

そんな感じで孤立してるのに
週末は慰安旅行行かなくてはならず悩んでます。


転職ってのは金や休みも大事だが
どんな教育係や上司に付くかで
失敗か成功か決まりそうな気がします。

＞19
慰安旅行？そんなモン行かなくて良いよ。家でのんびりすれば良いじゃん。
ウチの会社は慰安旅行も飲み会も無いし。
孤立してんだろ？そんな状態で慰安旅行に行ったってさ、浮いてしまって
惨めな思いをするのは他でもない貴方ですよ。そういう思いをしたくなかったら
行くべきではない。

>>1
諦めたくない意思は立派だと思う。
でも、水をさすことになるかもしれないが、本当に１番無駄になるのは何なのか今一度よく考えてみれ。

旅行にいくのが辛いような会社に属す事、無視され続ける状態で社内での将来性はあるのかという事、
それからストレスで万が一身体を壊す事になったら…

実際の1の働きぶりを見てないし、1側からみた話しかわからないから判断は出来ないけど、
少なくともスレを読んでる限りでは、その会社は続ける方が無駄なのかもしれないよ。
人生にとって。

教育係に無視されてましたが昨日叱られました。

教育係「お前毎日何やってんだ？ずっと見てたけどよー
　　　　　ずっと座ってるだけで給料貰えて良いねー」

俺　「仕事が少なくて正直何したら良いか分かりません」

教育係　「お前仕事言われなきゃ出来ないのかよ。
　　　　　　自分で探して仕事しろよ。誰かの手伝うとか。
　　　　　　バイトじゃないんだからな。そんな奴は要らん。」

賢くないので要領悪いしダメ人間です私。
旅行行く前に更に関係悪化してしまいました。
今日は会社行きたくないなぁ。怒られた位で休む訳に行きませんが。

>>20
旅行と飲み会無いのは良いですね。
飲めないのでツライです。
でも行きたくないのがバレてしまってそれで以前説教されました。
「お前仕事出来ないんだから皆に謝って酌しろよ
それが新人の務めだ」と。「行きたくないって言うその人間性が
オカシイ。お前は人として考え方がオカシイ」と。
と言うことで行きます。

>>21
久々に先輩に話しかけられました。
でも以前色々しゃべったら教育係に筒抜けだったので
差し当たり無いことしか話できません。
自分でも2ヶ月経つのに覚えの悪さは酷いなと思います。
怒られても無視されても仕方ないです。
自分にはハイレベル過ぎる仕事だなと思います。
辞めても次無いんで辞められません。
無職には戻りたくないですが
体壊したり精神疾患になったら流石に辞めます。

＞23
説教されようが何されようが、絶対に慰安旅行にも飲み会にも行かないこと！オッケー？
もし、そのアホバカ童貞チンカス包茎教育係が何かホザいてきたら、「うるせー
バカ！帰れ！」と言ってぶん殴ってそのままバックれれば良いよ。そうと決まれば明日から実行だ！

>>22
藻前はおれか。
似たような境遇のやつ、いるんだな。

朝からねちねちと
さらし者みたいに怒ることはないと思う
おかげで周囲にも変な目で見られてるよ

こりゃあ、派遣にドボンかな…

>>24
まぁハッキリ言えない性格の私も悪いんですが。
そう言えたら楽でしょうね。
今は怒られるのが仕事と思ってやってます。
誰しも怒られるのは通る道ですし。

しかしながら教育係はホントに短気です。
自分でも言ってましたが･･･。
今日なんかデスクの引き出しが引っ掛って閉まらない時に
｢クソーッ！」って１人で怒ってました。
それ見てホントに短気だなと。
カルシウム足りてないんじゃないかと思うほど。
感じとしてはいじめっ子やガキ大将が
そのまんま大人になった様な性格の人です

旅行は大人しく付いていきます。大人の付き合いですから。

>>27
えらいよ！！がんばって。

うちは婆グループが怖いよ。
ひとりをターゲットにすごい顔して陰で悪口三昧＆大笑い。
仕事がどうのとか、悪い事をしたとかじゃなくて、
性格が自分達と違うってだけで。（大人しいとか暗いとか）
自分もターゲットになりつつあって恐怖です。

>>27
大人だ…
その謙虚さ、少し分けてくれ。

＞27
うちの職場にも短気な上司が居ますよ。まぁ、部署は違うのですが。
その人もちょっとしたことで(自分の思い通りにならないことがあると)
すぐ、キレる人なんで誰もその人の周りには近寄って来ません。
正に、この人もカルシウム不足で、アダルトチルドレンです。
キレると根も葉もないことを言い出す人なので、悩みの種ですね。
個人的に俺はその人とは出勤時に挨拶する以外は、絶対に話しません。
精神的に受け付けないので、、、ソリも合わないし。

教育係の上司に言え「教育係が原因で会社を辞めたいです」と
最後の切り札で環境を変えるしかない
我慢していてもいつか病気になるだけだ
このまま自分から何もしなければ状況なんか良くなるわけない、悪くなるだけだ
いじめを上司に告発すれば、次の日から教育係の態度は180度変わるだろうな
それに俺はお前がその会社を辞めても必ず新しい仕事を見つけられると思うぞ

あと大人と割り切って慰安旅行に参加するのはいいが、また教育係にいじめられるのがオチなんじゃないのか？
もう十分耐えたはず、これ以上に心を痛める必要はない
悪いこと言わないから病気か冠婚葬祭とでも当たり障りのない理由をつけて参加しない方が身のためだぞ
慰安旅行は不参加、その後にすぐ上司に告発
その時に「本当は教育係が怖くて慰安旅行に参加できなかった」と言ってもいいし
直属の上司では不安なら社長や部長にでも告発すればいい
下手に大人な態度をとっても病気になったら手遅れ
最悪二度と社会復帰出来ない体になる前に、勇気を出して自分で自分の未来を切り開け
怒られるのが仕事なんて言い訳はもう忘れろよ

>>29
俺もそれやられたな。
ニート支援もやっている団体に勤めた、ニート上がりの
俺に平気でそういうこと言うんだよね。

お前と同じような経験があるからつい熱くなってしまったな
慰安旅行なんて俺も苦しかった思い出しかない
我慢して行ったのに、その後も会社でいいことなんか一つもなかった
最後の忠告にしておくが、慰安旅行は止めておけ
当日にでも風邪ひいたと電話でも入れておけばいいだけだ
風邪でも旅行に来いとは誰もいえない
そうじゃないと本当に俺みたく一年間も社会復帰できなくなる

入社してきたヤツがいじめにあってるけど、
見てると、
大概は、いじめられる側にも問題あると思う。
ちょっとした事ですぐ文句言う人は、
組織の中での自分の立場が分かってない人が多い。
どの道リーマン出世はムリと思う。
自営でもすればいいかもな。
今の先輩・上司達は、若い頃おなじ道を通って
歯を食いしばったり、上司を見返してきたり、
そうやって認められ、
上り詰めた人が多いからなぁ。

だからなんだよ

>>36
イジメられる方も悪いって小学生かよ
イジメという手段に問題があるわけで人に人をイジメる権利などない
ってここは小学校かw

>>28>>30
あまりにも毎日嫌味を言われて受け流すようになってしまって
肝心な仕事の事でも受け流すようになってしまいました。
教育係が恐いのが理由なのですが

それで
「お前は現実逃避してるな。遠い所見てるし。
それにちょっと言ったらパニック起こすし
パニック症候群じゃないのか？アタマ大丈夫か？
昔お前に良く似た奴指導したけどパニックなって
バターンて倒れてしまったよ。
結局そいつは辞めたけどｗお前はそいつに似てる」

と、言われてしばらく放置されてました。
で、一昨日に>>22の
｢しばらく見てたけど毎日何してんだ？」
って事になったんです。
仕事が少ないので２時間も掛からないし
かといって、客に迷惑かけるからとの理由で
仕事量を増やす訳にはいかないらしい。
午後は何もする事なくてでも何もしない訳にいかないし
毎日時間が経つのが遅くて仕方ないです。

俺なら〆るけどな
先輩、上司関係なく

上に苦情言った所で話がややこしくなるだけ
自分で出来る事は自分で解決

＞＞３８
小学校って、大人の世界でいじめが実際にあるから
こういうスレが立つんだろ？

私もいじめられる側にも責任があると思うよ。
会社見ててもそうだし。
ちょっとした気遣いや表現で、全然違う世界があるのに
なぜ気がつかないんだろうと。。もうアフォかと。
いじめてくれ！と言ってるのと同じ。
こう報告すればどうだ？こういう仕事の仕方のほうがいい。
、そしてあの人にこう言え。と指導したい位。
いい年こいた大人にそんな事も言えないし。
見てるといつも
対人関係が苦手なヤツが多いわ。

喫煙場所にたむろする団塊部長たち。
取締役部長を囲んで静かに雑談中。
そこに迷い込んできたリストラターゲット中年主任。
するとすかさず取締役部長が反応した。
大して面白くもない冗談を言ったのち、取り囲む団塊部長たちがどっ！と笑い出した。
またたく間にジジイ管理職の輪が巨大な笑いに包まれた。
喫煙場所に近づけないリストラターゲット中年主任。ジジイ管理職たちは彼を無視し続けた。
次の瞬間、離れた場所でその様子を伺っていた私は、耳を疑った。

取締役部長｢ハッハッハッハッｗ！笑っとけ笑っとけｗ！ハッハッハッハッｗ！｣
団塊部長たち｢ドッ！ｗｗｗ｣


ばっかじゃねえの！！！ｗｗｗｗｗ

>>41

こーいうヤツってモテないんだわｗｗｗ
口が悪くてモテないオーラ出しまくりなのなぜ気がつかないんだろうとｗ
もうバフォかと。
女の弱みにつけ込んで、下品なシモネタで盛り上がって、会話の9割が他人の悪口。
人間関係＝利害関係。出る杭打つために手を取り合う。
出る杭代わればすかさずフォーメーションチェンジｗ
ひとりじゃ勝てない。自分で認めてるから群がる。女から見れば半人前以下。
そりゃモテないわなｗｗｗ
ひとりで多勢相手してるやつが十人力に見えるだけだってｗ
ほんっとアホよのぅ〜ｗｗｗ

>>41

ん？こいつ女か？なんかすげー嫌な空気出してるｗ
こーいうのが寄ってきてシカトすんと逆恨みして毒吐きまくるんだよねえｗｗｗ
なんつーか優しさ思いやりみたいな暖かさが無いんだわ。
殺伐とした空気醸し出してる奴と社外で一緒にいたかねーつーのっ！
中途半端な男と付き合ってっから他の男に興味有り有りでさ。
自分から誘うとまずいからって下手なアプローチで誘わせようとウザイのなんのｗ
だれがてめーなんか惚れるかよｗ
あーやだやだｗ寄るな触るな近づくな。聞き耳たてるな、うわ！こっち見るな！ｗｗｗ

>>5
俺と同じ境遇だな。
うつになる前に転職先きめないと
辞めさせられてうつだとあとあと
厳しくなるよ。

社員旅行中です。
電車に乗ったら早速飲まされました。缶ビール。
で、目的地着いて昼食。で当然飲まされました瓶ビール。
で、観光地見学中に具合悪くなって
一人でホテルにチェックインしました。
ビールこんなに飲んだのは初めてです。

夜は現地の社員との交流です。当然飲まされます。
課長は無理するなよって優しいですが、
教育係が飲ませます。教育係はザルで飲んでも酔わない体質。
これって広い意味でパワハラじゃないのかなぁ。

旅行ではなく、出張だと思って我慢します。

でも来ないと何言われるか分からんから
来て良かった気がする。教育係の人とは少し
交流できてるし。

>>546
飲めないなら口つける程度でよし。
飲ませる側に悪意があれば虐めだけど、
なければ、いい先輩のようにも感じるよ。
世間知らずの君を鍛えてやろう。ワハハハ！！！
とか、酒でも飲んで和やかにやろうや！！
とか、じゃないのかな？

>>546
46の間違い〜

＞41
黙れ！＞41！帰れ！二度と来るな。氏ね！

＞42
今時の団塊部長はバカばっかりです。

男のクセに鬱ってなんか変。女性ならわかるけど。
そういうモヤシみたいな人が増えたってことね。
やっぱ男は強くないとね。

おまえの（将来の）ダンナは鬱になったら大変だな。
もし今独身なら結婚しないほうがいいお＾＾
ダンナが鬱になったからっておまえみたいのに浮気相手物色されたら迷惑だおｗ

>>51

うぜーーーーよタコｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

じゃあテメエが鬱になってみろよ。

このスレ見てたらかなりびびってきた。。。１１月から新しい会社なんだけど
イジメられるかも。
ゲロ吐きそう・・・

>53

鬱になれるほどの繊細さがかけらも無いことを察してあげようよ。

レス読めば判るw

帰ってきたッス。
昨夜は大変でした。
夜は１次会で大宴会（居酒屋チェーン）なんとか
ビールは飲めるかなぁってチビチビやってましたが
普段大人しい年配の先輩から熱燗注がれて
「いや…日本酒は私は少し･･･」ってやんわり断ったんですが
教育係が「オイ、○○さんの酒が飲めねぇのかよ」
と脅されてお猪口一杯でしたが飲みました。匂いがダメです。
そこらのオヤジみたいな匂いするし。
まぁ烏龍茶とビールと交互に飲んで何とか耐えました。

56の続き

で、２次会は支社の人と合流してスナックへ
弱い事をママに密かに伝えて飲み易いカンパリを作って貰ったら
教育係が「そんなもん飲むなコラ！」と怒り出したので
「な、生下さい」と頼んだら「焼酎じゃ焼酎！」と言い出したものの
ママが気を遣ってくれて苦味の弱い黒ビール出してくれました
午前１時になってようやく終わり

と思ったら３次会開始。
近くのモツ鍋屋に入って駆けつけ一杯のビール。
「僕飲めませんなんて言ったらブッ飛ばすよ。ねぇ○○君」
と支社の女子社員の前で嫌味言われ、当然断れず飲みました。
「マジ死んでくれよナカ○マ」と思った。

昼喰ったひつまぶしもモツ鍋も旨かったのにビールで腹いっぱい。
一晩中お腹下して辛かった。
つきあいとはいえ毎年こんな目に遭うなら会社辞めようかなと
居酒屋で本気で思ったほどです。

>>48
飲めない奴は嫌いらしい。
どんな奴でも飲んで鍛え上げるのが趣味なのか。

でも飲んで顔が赤くなる人はならない人より
ガンになる可能性が８倍高いらしいですよ
そんな事でガンになったらバカみたいだなぁ

私も全く飲まず付き合わない訳じゃないのに
自分と同じペースで飲ませるのはいかがなもんかと
全て自分が基準みたいな人です。
ゲロ吐く時は教育係のそばで吐くつもりでしたが
そこまで行かなかったです。

>>58
これからも忘年会、新年会、歓送迎会と会社の飲み会は続くし、そんなアホな会社辞めた方がいいんじゃないの
それか支社への異動願い出して教育係から離れれば？

僕は九月に三交替の工場に入社しました。
そして、上司（教育者）が毎回怒鳴りながら仕事を教えるため、重圧みたいなプレッシャーを感じます。
一度教えたら二度は聞くなと言うのですが、通常の工場により覚える事が本当に多く、
だいたい一年ぐらいたたないと全て覚えられないと周りの人から聞き毎日四苦八苦してます。
さすがに工程を覚えきれなく聞くと怒鳴られ、罵声をあびせてきます。
同じ月に中途で入った人と比べられて侮辱までされます。
ここに来てからまだ、一ヶ月半なのに胃が毎日痛くなり白髪が増えてきてます。
今２６歳で、最後の転職だと思い我慢してやってこうと思ってるんですが、
毎日、罵声で吐き気まで今日はきました。
このまま毎日怒られにいくのかと思うと今までなかった鬱とゆーのかわからないですけど
嫌悪感が凄いです。
せっかく入社できたのにここまでひどい惨劇だとは思いませんでした。
皆さんならまだ続けますか？
それとも見切りつけた方がいいですか？
まだ少し頑張ろうと三ヶ月の試用期間はやるつもりです。
最近胃薬ばかり飲んでいて親にも話せません。

「僕」っていう奴ってたいがいイジめられっ子かイジられっ子かひ弱だよな

辞めるなら試用期間内じゃねーのかね

41は言い方はともかく間違った事はいってないな

>>59
酒好きが羨ましいですよ。
個人的に酒に金出して飲む理由が分かりません。
もちろん付き合いだから付き合いますけど･･･。
いっそ一気飲みしまくって急性アル中にでもと思ったけど。
課長は「周りにハイハイ言って自分のペースで飲めば良いよ」
って言ってくれてます。まともな課長とムチャな教育係の性格を
足して割って欲しいよマジで。

>>60
私も似たような感じですがもう30なので
もう転職は無理ですし嫌でもしがみつかないとと思ってます。
私の所も教育係がハズレというかすぐ怒るキャラで
朝から晩まで嫌味をタップリ頂戴します。
幾度と無く辞めたい、もうこのまま死にたいと思いますが
その一方で誰も怒られずに成長はしないもんだと思います。

君も私もこの先ずっと怒られるって事は無いと思うけど。
自分的には仕事覚えるまでは怒られるのが仕事と思ってるし。
というものの俺も若かったら辞めてるだろうね。

まぁ新卒じゃないから
可愛がって貰おうとか思わない事かな。

男はいい人達ばかり。
仕事には厳しいけど教えつつ任せてくれる。
当然失敗ばかりだがその度に何がいけないのか、どこそこはよかったとかアドバイスしてくれる。
気を遣って昼メシとか誘ってくれるし。

女は最悪。
新人だからってなめんな。
だれそれの内線の応対が悪いとか知ったことか！
他の男社員に相手にされないからって俺にグチ言っても知るかよ。
任せてもらえた仕事がすすまねーんだよ！

営業系に入って半年経ちます
以前は工場に勤めてましたが辞め良かったです

ラインのリーダーからは人前で怒鳴られ、他の工員からも基地外の印象を持たれたため鬱になりました
今は以前の工場より小さい会社ですが、回りは仕事を丁寧に教えてくれる
工場では怒鳴られるから仕事に手がつかない、仕事に手がつかないから怒鳴られるの悪循環で鬱になりましたが、今は丁寧に教えてくれるので仕事の覚えが早いと褒められるぐらい適応できてます
僕は33歳で工場辞めたので30歳ならまだまだ転職可能です
今の仕事をしながらでも転職活動してみては

ここの1って、他スレの11だよな？
ずっと気になってたけど、まだ頑張ってたのか…。
その根性を俺も見習いたいわ。

>>60
さっさと転職するがよろし
あなたまで性格ゆがんでしまいますよ！

>>64
＞もう30なので
＞もう転職は無理ですし

気のせい。
ハードルはあがるし、
異業種に行くのは厳しいかもしれないが。

>>66
やはり工場は職人気質の人間が多いせいか
人間関係が殺伐としてますよね。
自分の所もそうです工員ではないですが。

旅行先で支社の方と話す機会がありました。
営業さんですが、営業の前は私と同じ業務を
されていた方で、皆同じだよと言われました。
聞けば賢い人でもやはり半年は掛かる仕事らしい。

>>67
ええそうです。迷惑掛けたのでスレ立てました。

>>68
辞めるのは多分簡単ですが
また無職になって一から探す苦労も経験済みです。
大卒でもないしスペック低いので尚更です
上司が厳しくも優しい方なので感謝してます。

辞める気がないのなら教育係以外の先輩や同僚とはどうなんですか？
そこで仲間を作れれば
（私は無理でしたが…）

>>69
バイトですがラインで工場に勤めたことありますが最悪でした。
社員連中は女のことしか頭に無く、お互い目当てのコを調整し合って、
女取られてたまるかと徹底的に男をいじめ抜く、そんな感じです。

私も最初はスピードについてゆけず（必要十分な早さでしたが）、
いちいち先輩と比較されて罵倒され続けました。
しかし先輩と対等になった頃から、慣れない人を罵倒してる社員を
｢そうやって脅してるから余計失敗するんだ。おまえがミスさせてるんだ｣
と己の無能さを自覚させたところ、劇的に生産性は向上しましたｗ
最後には、
｢すごいっ○○！ＸＸさん抜いてトップだよ！ｗｗｗ｣
と今までトップの座を譲るまいとイジメに荷担してたＸＸさんをイジメはじめた。
｢はあ、そうですか｣と全く嬉しくも誇らしくもないこと賞賛されて
アホらしくて辞めた。

>>69
やめなくても転職活動はできるんですよ（汗
ネットが使える以上、従来よりは遥かに楽なんですが。

履歴書は電子書類
調整が必要なのは面接にかかる時間の確保だけ

ネットで応募するのはやだというなら話は別ですが。

>>70
昨日の旅行もそうでしたが
少しずつですがなんとか交流をして
距離を縮める努力はしてます。
しかしながら仲間を作るとか
仲良くなると言うには程遠いですね。

年下の先輩位ですかね
気を使って話し掛けてもらえるのは。
その先輩もキャリア組みなんで
あと一年もすればどこかに転勤になるでしょう。

「世の中なるようにしかならない」
てのを最近悟りました。

>>72
どうも。地方在住なんで
地元はみみっちい企業しかありません。
そういう意味では今の会社は他県資本の
一応大企業？です。(･･･の端くれと工場長は言ってます)
休みは中小より多いです。
先輩のイジメ？シゴキ？その位で
辞めるのは他から見たら勿体無いですね。多分。

地元でネット使って応募するってのは無いですね。
名古屋や大阪とかへの応募ならあるでしょうけど。

「履歴書をＰＣで作成して応募」
は２ｃｈでは聞くけど地元中小はＮＧらしい。
そりゃ同族ばっかじゃそうだろうなぁ。
そういう意味でも数ヶ月程度で辞めるってのは
内向的、ネガティブにしか見ない企業が多いので
簡単に辞められないです。

>>74
／(＾o＾)＼ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ

>>73

大企業に入社出来る人材なんですから地元（もちろん田舎）の中小に転職するのは無理な話ではないですよ
まさに私も大企業から地元の中小に転職しましたから
大企業の工場で出世出来るはずもなかったので今の会社は身の丈に合って居心地良いです

４１歳では転職は無理なのかな・・・

>>76
入れたのは友人の紹介だからです
普通だったらとてもじゃないけど無理。
中小は30社近く受けて散々した。

そういう経験してるので
嫌がらせされても
シカトされても辞められない。

もう一人の事務員(♀)
昼休みだってのに一言もしゃべらないとか何なの？おかげでご飯が全く美味しくなかったわ！人には散々空気読めとか言ってるくせに、お前だって読めよ！！

>>79
男だけど、そうなんだよ、メシまずいんだよ、一緒に食べると。
誰がどうしたとか人のことばかり話しやがって
狙ってた女の気持ち持ってかれて（こっちに気は無い）
ネチネチチクチク嫌味言うし、周りは｢気持ちはわかる｣と黙認するし。
ガキじゃねーんだから人のせいにすんなよプチストーカーｗ
合コン飲み会は仲間外れにするくせに無理矢理一緒に昼食させんなっつーの！
タバコ吹かしながらくだらねー話に付き合わせんなっ！
おれは昼食後は昼寝したいんだ！あー眠い！午後一で居眠りしそうだ！

耐えた先には何がありますか？

この川を越え辿り着く場所には何が咲いてますか

赤い花が咲いています

酷いイジメを受けてある会社を退職したんだが、何かし返してやろうと思いイジメた奴のデスクに野糞してやったぜｗｗ

それは野糞というのかとマジレス

イジメではないが、上司が男ヒステリー（ニュアンスつたわる？）で面倒。
まぁ50過ぎてあの程度の人格の人に用などないので別にいいがｗ

30過ぎた男のヒステリーは異常

お〜い！みんな！アソコとオッパイが「モヤシ」みたいなんだってさ、＞51は。

おれさ、おとなしくてまじめだから絶対どんな職場でもハミるんだよね。
こっちから話しても白けられるしどうにもならん。
結局、いつのまにかむしられたり罵られたりいじめられるんだよ。
これの繰り返し。
なんとかならんのか・・。

>>73
なるようにしなければ、なるようにはならない
という考え方もありますよ。

>>78
中小30社も受けて不採用って真性ＤＱＮだろｗｗｗ
誰だって低脳ブサイクが近くにいたらシカトする
イジメは身の程を知れ、お前は派遣かニートがお似合いだという意味でつｗｗｗｗ

新卒で入って2年目
先輩のイジメというかイジリがひどい

先輩A「お前今日部長が帰るときに部長に『どんだけ〜』って言えよ」
俺「なんでですか」
先輩B「お前部長差別してんのか」
俺「してないですよ」
部長「じゃあ帰るわ」
先輩A「おい部長帰るぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
先輩B「早くやれ早くｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
俺「・・・どんだけー」
部長「(ﾟдﾟ)」
先輩A「おい部長ぽかーんとしてるだろｗｗｗｗｗｗｗｗ」
先輩B「どんだけーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

その後たまたま部長と飲んでた課長からお叱りの電話が入る
課長「お前部長めっちゃ怒ってたぞ。AとかBに乗せられんな。場をわきまえろ。常識なさすぎる」

もうやだこんな会社

俺も人見知りするけど、わけ隔てなく周りから好かれるよ。
入社した時にまず周りの人に元気よく「今日から入った○○です。よろしくお願いします。」
とか言ってまわれば大分印象違うと思う。

そういや入社したての初対面のとき、挨拶したら真っ直ぐこっち睨んで
挨拶返してきたDQN中年女がいたな。
なんつったけな．．．ひら、ひら、ひらさ．．．
その会社、無断で前歴調査しててなんかブスは無視するとか聞いたらしく
それ信じて自分は相手にされないと思って初対面なのに睨みつけたらしい。
なんか、自分の目で人を見ようとしない奴って哀れだな。
自分はブスだと自分自身で認めてるし。悲しい奴。

＞92
ばっかじゃねぇの？おめぇんとこの先輩AとBは。
頭悪そう〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！

＞94
ブス女には中出しして、逃げればオッケー！

>95
中田氏して子供できたらどうすんだよｗ

ムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリムリ！！！！！
南こうせつみたいな顔してんだけど．．．

前歴調査する会社も応じる会社もアレだが、そんな事言われてるお前もお前だな。
前職でもよっぽど目に余る状態だったんだろ。
顔で無視するとか社会人としておかしいし。

>>98
おまえなら身に覚えがあるだろうが、
世の中には男に相手されないと逆恨みする女、
狙ってた女の気持ち持ってかれて同性に嫉妬する男が非常に多いんだよ。
そういう連中はわけのわからないいいがかりをつけて、
自分の適わぬ恋のストレスを相手にぶつけて発散しようとするんだよ。
顔で無視した覚えは無いね。
｢顔で無視する｣と聞いて、自分が傷付きたくないからと、
自分から先に嫌いな態度に出て自分を守るわけ。
ほんとにこっちに興味無いならそこまでしないよな。わざわざ気にさせる態度。
たまにいるだろ、こーいう女。最初は無視するけど、ちょっとづつ確かめながら
仕事と関係無いのにじわじわ近づいてくる。そして自分に興味が無いとわかると、
｢顔で差別する最低な奴！｣と言いふらす。非常に性質が悪い。

そんな奴らに風評聞いて、まともなこと言うわけ無いだろ。
やっぱわかんねーか？自覚無いから（笑）

今日　会社で大ミスぶっこいた
チョソの姉ちゃん社員「ありえない．．．．」と呆れる
しかも社長のオサーンとつるんで「帰れ！　辞めろ！　お前にやる仕事はない！」ときたもんだ
こっちは生活掛かってるのでプライド捨てて懇願
そしたらオサーン「俺は忙しい　お前と話してる暇はない　警察呼ぶぞ！」ときたもんだ
もう脅し通り越して脅迫そのもの
帰りに　意を決してオサーンと話すると「明後日？（明日は用事で休むため）ああ．．．来ていいよ
みんなにお前の評判聞くから」だって

ちなみに同じ日に同じくミスぶっこいた爺さんはおとがめ無し

この間はミス発見しただけなのに数が膨大　というだけで漏れが見落としたと勘違いされ「帰れ！」の連発
ああ．．．．生活されなかったらこんな腐れ会社辞めたいわ！

会社でいじめをする奴ってその会社＆業界に必死にしがみついてる
奴が多くないか。「おれはこんなに会社に尽くしてるのに、お前と
きたら」って感じでいじめを開始する。

殺しちゃえば？

＞100
明日、その会社を破壊しに行きますので、所在地と社名をここに晒して下さい。

もう日曜が終わる。明日仕事行くの鬱。。

爆破したれ

辛い、と云う感情を自己分析するのも使えると思う。
心理学を学んだことはないので見当違いかもしれませんが、
私は「辛いと思うのは心の奥底でいつかこの人たちとうまくやっていきたいという助平心があるから」と断じてその甘えを完全に捨てた。

そしたら息苦しくて仕方なかった休憩時間が全く怖くなくなった。
仕事をまともに教えてもらえず、そのくせミスを責める局に
「就業時間中は貴方も私も時間と身体を会社に切り売りしてるんですからちゃんと教えて下さいよ。私のことが気に入らなければ銭にならない休憩時間にいっくらでも無視なりなんなりして頂いたら結構ですから」と冷静に談判もできるようになった。

お菓子を食べながら人の噂話に夢中になっている局たちを見て、
自分もいつかあの中に入って和やかに談笑したいと思ったりしてませんか。
今の自分と同じ立場にある人間の悪口を「ちょっとそれ、言い過ぎッスよ〜」とニヤニヤ諌める立場に納まる日はいつ来るのだろうと。

そんな日、来なくていいよ。
そもそも会社から給料貰って人にイヤガラセしてる暇人つかまえて先輩だのなんだの敬う必要ない。
「仲良きことは美しき哉」は時と場合によりけりだと割り切ってしまえばラクですよ。

イヤな相手に頭を下げて仕事を教わるのと、自分自身神経を張り巡らせて仕事を盗んでいくのと、どっちが楽？
「教えてやってるから、相手は教わる立場だから、何しても大丈夫」と思い込んでいるのが相手ならその根拠を奪えばいい。
自分はどんくさいからしょうがないと諦めつつ、辛い辛いと相手の変化に期待するのは時間のムダ。
食えない相手を変えることより、自分を変えるほうがリスクも少ないし何より自分のためになる。

ちなみに私は製造業の事務職ですが電話ＦＡＸ社内文書の盗み聞き・盗み読みで仕事の流れを掴み、
職務に関係ないはずの製造工程に至るまで全ての業務を把握した上で業務フローの全改革を行い、
それまで平均退社時間が２２時過ぎだったのを締め日関係なし昼寝付きの定時上がりに。
１０年選手のオバハンの評価を本社に聞こえるまで地に落としてやりました。
所要期間が半年だったのと改善効果が目覚ましかったのはたまたまうちの会社がヌルかったからだと思いますが。

最終的には「１０年いて何も変えられなかった貴方と半年で全て変えた私、貴方私の２０分の１しか仕事してないってことですね」と言い放ってやりました。
彼女、プルプルしてうつむいてました。
ああースッキリ。社内いじめってのはこういう風にやるんだよ、オバハン。

辛い気持ちをこらえる根性があるなら、下克上を狙う努力に回したほうが何かとおトクです。
どうか気を強く持って頑張って。

ただし紹介で入ったという>>1さんはご友人に現在の状況などきちんと説明した上で相談しながら臨んでください。
クレームもお褒めの言葉もあなた自身ではなく、あなたを紹介したご友人に向けられますので。

大人になってもイジメはなくなりません。
↓いじめられる方が悪いと言う人間のやってることがこれです。
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1192808148/

>>107
かっこいい。いじめでもそうでなくても
仕事をただ教わるという気持ちでは企業も人も
本当の意味で成長するとは言えないですよね。
０８新卒の身ですが、勉強になりました。

このスレ鬱るな

>>109
かっこいい人になれるのは少数で、大多数は凡人だってことを
忘れちゃ駄目だよ。

>>1

その後どうした？
辞めれたの？

いい年した大人がいじめだからな、情けないてか人格障害だな。精神病院に強制入院しろ。

叱り付けたり罵倒すればよくなると
マジメに思ってる勘違い君も実在する・・・。

>>101
さりげなく、遠まわしに別におまえがいなくても人は足りてるのにって言うやつ。
よそに行ったら今の立場や待遇はありえないやつ、転職者排除に命燃やしてるやつ

ども、１ですが
辞めてません。次探すのも大変ですし。
スキルはないけど歳だけ食ってますから。
ただ今は教育係には朝挨拶してもシカトされ
帰るときに挨拶してもシカトされます。

媚びたりして気に入ってもらおうとか思いません。
お互い合わないと思いますし。
教育係は短気だし私の事を嫌いかもしれません。
何処行っても良くある話したど思うようにしました。

ただ耐えてきたからか課の他の人が少し
優しくしてくれるようになりました。
工場長、部長、課長は優しいです

仕事も個々の担当で一匹狼的に動くので
皆でチカラ合わせてする仕事ではないから続いてます。

>>101
誰々はこうなのにおまえときたら

も追加きぼん

毎日後輩を怒鳴り散らしてる社員を見ていてると、
いつかこの怒鳴りが自分にも来るんじゃないかと怖くて怖くて仕方がない。
そういう人に限って言葉が足りないからミスを誘発しやすい。
今度ミスしたらと思っただけで泣きそう。　誰か、助けて。

そう、ミスを「させてる」んだ。ザ・パワーハラスメント
まさにJR福知山線脱線事故。懲罰教育指導。超全力で逆効果。

或いは、一般道で後に張り付き煽ってくる思い切り型遅れVIPカー。
するとその先には、今にもおばあさんが渡ろうとする横断歩道が。
すかさず減速を始める私に、後ろから
「てーめーなにやってんだ！？」
とばかりにわざとぶつかりそうに接近してカクカクブレーキかける型遅れVIPカー。
目的地の到着時間は5分と変わらない。誤差の範囲。
その間に犯した危険の数はｗ

まさに118、119の状況。
指示は言葉足らず。聞き直して罵声浴びせられる。周囲のサポートもなく、他部署の団塊近い人はその会社独特の文化を「常識」の一言で片付ける。
相談するとそれを笑い者にする団塊近い平社員。
キーマンも役割すらも決めずに丸投げされ、どう進めていいか判らない状態。
やりたい業務と微妙に違う事もあってか、死んだ魚の目をしてると家族に指摘されました。

＞１２０
そして指示がよく分からないと言えば、「考えろ！」と言われるんだよな。
考えて分かれば苦労はしない。

>>121
同士よ。俺もまだ入社して一ヶ月なんだけど、罵声の連呼に胃が痛い。
わからないから聞くと自分で考えろと言う。
分かってたら聞かないし、まだ教わってもないのに相当なＤＱＮだよ。
覚えることも山のようにあるんで一回で覚えられない手順もあるから再度聞くと怒鳴りちらす。
一回教えたら覚えろと言うし。
しかも怒鳴りながら教えるから重圧みたいなのを感じ逆に覚えられない。
しまいには人をけなす言葉まで発するので辞めようと考えてます。
本当に胃が痛いし抜け毛も多くなってストレスのなにものでもないです。
大手に入ったけど、どうしようもない環境はキツイ。
中小でもいいから環境のいい職場に転職したいよ。
皆なら続けますか？

十人十色と申しまして
同じ条件が与えられようが
返ってくる答えは違うもの。

これさえ理解すれば
上手くいかないからといって
即叱り付けるような真似は自重できるはずなのだが。

>>122
＞大手に入ったけど

異動願い。
配属三週間にもかかわらず私はそれで別部署に行った。
心療内科で診断書まで書いてもらったしなｗ

長いからきる

つづき

今の環境がこういう風に異常で
こうすれば改善できるけど
自分個人の力では対応不可能
その上、その人が部長の指導まで無視しているので
このままいてもつぶれるのは目に見えている

と手紙にして直属の部長に渡したよ。


客先の課長-その先輩-私
という構成で
直属の部長っていうのは所属会社の部長になる
だから、現場を見ているわけではない。
で、現場には40名程度いるが
同じ所属会社はその先輩だけ

同じ所属会社という条件だと
過去二人連続クビになっていると聞いた
俺は首じゃないが、クビになった個人ではなく
教育する環境に問題があるといい加減気づけと。

頭使え

聞くな考えろ

一度聞いたら覚えろ

何度も言わせるな

ってのはみんな言われてるね。

>>125
だな。

考えなくてもできるような指導が可能なら
その人は一段上に上がれるんだがｗ

>>122
俺は辞めた。
システムへのログインの方法、パスワードを聞いただけでも
「そんなことも知らないのか！」っと罵倒され、教えてもらえない。
わざわざ他部署の担当に問い合わせねばならないので非常に効率が悪い。
彼らにとってはそんなことがノウハウであり、自分の存在価値だと思っているんだろうな。
罵倒するのは自分は人より上だと思い込みたいという、自信の無さの表れだろう。

俺は無理だったけど、>>123みたいに社内で解決出来るのならば
それが一番いいと思う。
他所に行っても同じことが起こる可能性もあるし、退職はデメリットも多いからね。

ここで書かれてる事が以前自分がいた伊藤忠のデータセンタの出来事と殆ど同じなのだが
ひょっとしてNSWとかNTWの所属ですか？

パワハラには暴力で対抗するしかない。
俺はクビ覚悟で手元のフォルダーで課長を殴りまくった。馬乗りになって。
毎日毎日怒鳴られてたから、もっと大声でわめき散らして殴りまくってやった。
あんなに俺を見下し睨みつけてた課長が、きょどって助けを求める様は痛快だった。
直ぐに周囲の連中から止められたが、あと何分か続いていたら確実に目ぐらいは潰していたと思う。
それぐらい怨みがたまってた。
その日はとにかく早退させられて何日か自宅待機を命令された。
どうせ解雇だし転職活動はじめようとしたら、異動か自主退職を選ぶように言われた。
話を大きくしたくない会社の配慮だったらしい。
移動先は資材倉庫の受付で回りには再雇用されたじいさんしかいない。
出世の道はなくなったが、毎日マターリ定時上がりで気楽な生活送ってるよ。

自分の能力不足が原因ならまだしも、理不尽な指摘なら怒りをぶつけるべきだ。
自分が死ぬ前に相手を倒せ。

>>129
やめなかったんだｗ

>>121
質問すると「臨機応変に考えないと」と言われ、
自分で考えてやると「勝手にやるな」と言われる

質問しづらい雰囲気、ミス発生の瞬間の奴の獲物を収穫できたような顔

>>129
それで年収どれぐらいなん？

＞１３１
１２１だが、まさにその通り。自分で考えてやれば「ピンボケなこと
するな！」とまた怒鳴られる。悪循環だ。

>>131

>質問すると「臨機応変に考えないと」と言われ、
>自分で考えてやると「勝手にやるな」と言われる

私も、同じようなこと、毎日のようなに言われてます。
他ｽﾚでも愚痴ってるから、ﾏﾙﾁっぽくなるけど…
求人票と実際の仕事内容が、全然違ってたんです。
おまけに、前任者からの引き継ぎは、実質、3日ほど。
分からないことだらけだけど、頑張ってやってるのに、
131ｻﾝの書いてるような罵声を毎日のように、浴びせられてます。
分からないことがあって、隣の席の人に聞いたら、
社長から｢無駄話するな！｣と、怒鳴られたので、怖くて聞けなくなりました。
３ヶ月の無職期間を経て、やっと決まった仕事だから、
頑張ろうと思ったのに、このままだと、精神的に潰れそうです。
もう辞めたい…（つд；)

中学生の時、見たいテレビを録画しといてくれってカーチャンに電話で頼んだ時
母「予約の仕方がわからないんだけど」
俺「開始時間って書いたとこにボタンがあるだろ」
母「あ、押したら時間が表示されたけど」
俺「そんで19時にすんだよ」
母「1分ずつしか進まない」
俺「ボタン長押ししろ！」
母「あー10分ずつ進んだ…あっ、19時過ぎちゃったどうしよう」
俺「戻せ！」
母「どうやったら戻るの」
俺「開始時間とこにあるから！」
母「あーできたー」
俺「んで20時に終了すんだよ」
母「やり方がわからない」俺「終了時間って書いたボタン！考えたら分かるだろ！」

なんとか予約できたと思ったらチャンネル設定間違ってて録画できてなくて俺激怒

「なんでこんなこともわからないんだ！」って思う気持ちもわからんではない

>>129
なんだか可愛い男性だなw
その強さを分けて欲しい

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」

山本元帥ですか。

そんな上司にめぐり合いたいものです。

>>138
それやったら私とあなたは違う。
私にはできないと言われたことがあった。
そいつ辞めちゃったけどね。

胸の痛みで目が覚めた…
ちとやべえな。

転職4ヶ月目で、ひどい社内苛めにあっていた。
あるとき思い立って、在日のフリをしたら周りが急に敬語を使い出した。
（ハングルの入った新聞を何気なく机の上に載せたり、韓国旗のバッジをかばんにつけたり）
なんか、遠慮がちに親切になった感じ。
こいつになめた態度取ると後でいろいろとやばいかもと思ったらしい。

まじ、おススメ。
人事が訊いてきたら「いや、日本人ですよ」と本当のこといえば良いだけだし。

>>139
それは正しい判断だな。

会社での人間関係
1.上司と部下
2.同じ部署の人間でチームもしくは共同して仕事をやる人間
3.他部署の人間

小さい会社だと、2や3も悩みの種なんだよな。

1に関しては、上司がアホだと自分も終わる。
アホっていうのも二つあって、仕事が全然出来ないくせにやたら厳しく理不尽な奴と仕事はめちゃくちゃできるが故に
パワハラで人格否定をする奴。

>>143
（自分個人の）仕事はめちゃくちゃできるが故にパワハラで人格否定をする奴。

>>135
普段触らない人がそんな事やってもわかんないの当たり前じゃん

http://www.nicovideo.jp/watch/sm68921

うつ病や不眠症、強迫神経症など仕事が原因で発症した時のために、みんなも、日記や手帳メモを毎日つけよう。
証拠能力があるからね。
タイミングをみて労基署に労災申請してみて。
あなたが相談した案件を労基署が安全衛生課に回すと決めれば、労働安全衛生法違反で、会社や店舗を摘発します。

法律違反を立件し、労災認定します。
会社側は焦って、認定が出る前に労災申請をとり下げてもらおうと自宅にくるはずです。
そして和解をもちかけられる。労災補償より高い金額を提示して説得されると思います。
応じてはいけません。

会社側は公になりニュース報道されて企業イメージが悪くなるのを非常に恐れています。
現場の実態が明らかになり世間に知られるのを恐れているから、一時的解決金をちらつかせて、水面下で収めたいんです。

弁護士や、弁護士つながりの医師を味方につければいいと思います。
過労などの疾病と仕事との因果関係を立証する｢鑑定書｣を作ってもらいましょう。

社会正義や仲間の未来を思うなら、会社側が示す解決金つき和解には応じずに労災認定が出るまで粘ってください。
労災補償より高い金額で、解決金がいいというのなら、その和解という選択もアリです。

どちらにせよ、会社にダメージを与えるには強力な方法です。
解雇や不当人事を受けたら、地位保全・回復の仮処分申請を裁判所に申し立ててください。

パワハラやセクハラによって上記のような疾病になれば医師に診断書を作ってもらい、相手を傷害罪・侮辱罪・脅迫罪などで告訴し、慰謝料を請求できます。
いろいろな方法を組み合わせて闘えます。がんばってください。
相手と会社を訴え、複数の罪で刑事・民事責任を被せてやりましょう。トリプルパンチで牢屋に入れましょう。

昼ご飯、自分だけ事務所から追い出される。
今日も冷たく
「悪いけど外で一人で食べてきて下さい」と言われ仕方なく外へ行った。
苦痛で店に入れないから、東急ハンズのトイレでカロリーメイトを１本だけ食べた。
今日は事務所で食べますと言ってみても、それでも外へ行けと言われる。
苦痛極まりない。

>>148
ドアのすぐ外で食べれば？
会社の敷地を出れば会社の施設管理義務がなくなるから。
“休憩時間＝会社が拘束や管理しちゃいけない時間”だから、
ドアのすぐ外の消火器の横辺りで、青い顔でしゃがんで食べてみたら？

今日、教育係に呼ばれて
「お前の頭のフケが落ちるのが不愉快な人が居るんだ。ちゃんと清潔にしろ」
と言われた。しかしながら
これはフケではなくアレルギーによる頭皮の荒れなので
体質的なものです。洗髪してない訳ではありません」
と、その様を伝えた。そしたら
「どうにかしろな」
で終了。

正直それ見て不快だと思うのは悪いとは思うが
「会社来たくないなら辞めたら？」と心の中でキレた。
俺も好きでアレルギーやアトピーになった訳じゃない。
アトピーも頭皮以外は完治したけど。ホントに氏ねよおまえらとオモタ。

体質的な事までガタガタ言われマジ辞めたいよ。

>>148
ホント？そりゃツライね。

>>148
切なすぎる…
辞めていいよそんな会社

層化ストーカー被害には個人差があり加害者側の学会員の数や規模の大きさ等が違うんだと思います。

しかし、集団ストーカーの被害程度が軽い被害者が社会生活において疑心暗鬼から誇大妄想にハマってしまう場合もあると思います。或いは、学会員に意図的に疑心暗鬼にされている可能性すらあると思います。

とにかく自分が言いたいことは、第三者から見て信じられない創価被害(電磁波、思考盗聴など)を訴える人は被害初期に創価ストーカーに遭っている可能性が高いということです。

>>151
前の会社辞めて
この前やっと決まって入ったところだから
辞められない。
いつになったら逃れられるんだろう・・。

>>153
言われるのは女性からですか？普段どこでご飯食べてるの？
俺も頑張って会社入ってやってるけど4ヶ月経つのに
中々部になじめない。飯も殆ど一人でデスクで食べるし。
話す相手も課には居ないし。

昨日はフケがどうのこうの言われるし。
「毎日仕事着持って帰ってる？」って聞かれて、
「言われてるのでそうしてますが、匂いますか？」って聞いたら
｢俺は思わんけど」って言われた。体臭きついのかなぁ。

ちなみに毎日服洗ってる人は他に居ません。
汗っかきだから夏場は仕方ないと思ったけど今は中々乾かないし
余程嫌われてるんだなって感じてる。

>>154
女性からです。
今までは我慢して
ココイチにも行ってたけど、
最近辛くて、
もうずっとトイレにしようと思ってる；

私とある人との仕事の絡み。私がその人のミスで相手に迷惑をかけ、
その人に謝ることでことがすむのに、お局が、その状況を見たり聞きつけると
細かい状況もわからないくせに先輩ずらして注意してくる。あんたに迷惑を
かけてないじゃんと思いつつ更にお局に謝罪しなければならない。
ストレスフル、、、。
小姑みたいに、そんなことまで言う？ってことまで言われて、行動に防御ができない。
自分がルールで自分の思ったとおりに行動ができないとチクチク言ってくる。
こんなお局の対処法誰か教えて。
お局は自分が注意されると、ものすごいけんまくで逆ギレ。
もう転職しかないかな。
上司はあいつは病気だといって話終了。
逆ギレ、誰かとトラブル起こしては泣くし、あんた確か３０半ばよね？
それはないんじゃないですかと思う、、、。

>>155
東急ハンズのトイレって
ビルのテナントで働いてるのでしょうか？
「今日も１人で食べてこい」って
あなたも私と同じで歓迎されてない感じかな
俺も他の人と見えない壁があるんだよな。

女って男なんかより遥かに酷いよなぁ。
俺の知らない所で
俺の事色々言ってるに決まってるよ。

>>154

生理的に嫌われている場合、まわりに溶け込むことは不可能に近いと思ったほうがいいよ。
酷なことを言うが何をしても無駄なんだから、早いうちに辞めるか、健康的な生活を送ることを諦めるしかない。

闘牌伝説アカギってアニメで
「どこの会社にもどうしようもない三人組ってのはいるもんだ」
みたいなセリフが出てくるんだけど
この数人組が面接時に出てくる人事・採用・総務・社長部長などの場合、
社内的に壊滅状態な場合が非常に多い。

人事は会社の顔、とはよく言ったもんだ。
あと、基本的にサビ残有りとか薄給、試用期間6ヶ月以上とか
いかにも能力高い奴に難癖つけて便利に安くこき使ってやろう
て雰囲気を面接段階で出してくる会社。
感じよくて能力高い人はとっくに逃げ出してるからどうしようもないのしか残ってない。

>>158
やっぱそうか。
まぁ辞めても仕方ないし
次見つかるか不安だし、
次も同じ気がするからやっていくけど。

女と働くって大変だな。
男ばっかりの現場の方が精神的に楽かも。

今の会社に入ってから約１年半……がんばってきたんだけど、とうとう限界。
連日のパワハラ攻撃。その上司は今年入った新人をうつ病間際まで追い込んだ危険人物。
今私はその後輩とバトンタッチという形でその上司の下についてるんだけど、もう・・・

正直明日仕事に行くのが嫌だ。上司に会うのがコワイ・・・

1年半も頑張ったなら立派な職歴になるよ！

>>161
一年半もの間よくがんばった
自分自身が壊れてしまう前に次を探した方がいいよ

捕手

資料作成で表現がイマイチと言う理由で、頭を叩かれる
休憩時間に皆でおやつを食べていたら、私だけ小突かれる
電話に３コール以内で出ないと、椅子を蹴られる
毎日30分定時後のお説教
半年で気が変になった。

最後の日は、その会社の１番大きな取引先に、
急ぎの見積書を届けに行ったけど、
途中の池に捨ててやった。

>>161
>>163も言っているが、早く回避行動を取ったほうがいいよ。
気が付いてからでは被害が大きくなりすぎるし、損失が拡大する。
配置転換とかもあるだろ・・

>>165
お前は多分、大丈夫・・・

小さい電気工事屋に勤めて四日目、専務の奥さんになる事務員に嫌われてるらしくおじさんいつ辞めるの？と軽く嫌味を言われ、まわりもそれを見てﾆﾔﾆﾔしてる。辞めるべきだろうか？

自分がだめなんだと思わないでいられることが大事だけど、周りの環境がそうだと
自分責めてしまうんだよね

>>168
農家の嫁みたいだなw

岡山高校生リンチ自殺に「加害者のバカどもを…」の声
http://news.ameba.jp/hl/2007/11/8716.html

>>169
閉鎖された環境って怖いね。

イジメはないがシカトされます

>>161
初日から、パワハラだった？

【職場でいじめられたりシカトされたりする人の特徴】

1　仕事ができない。（仕事をなめてるように見える。）
2　仕事ができないにもかかわらず、いつものほほんとしている。
3　仕事ができないにもかかわらず、プライドだけは高い。


【解決法】
1　自分が平均以上の成果を出せる職種に就く
2　「向上している姿」を周囲に印象付ける
3　自分よりも有能な人間には年下であろうが年上で
　　あろうが敬う。（有能な人間を敵にまわすと不利）
4　仕事が出来て、上から認められるような人間になる。

仕事できすぎてもダメだ
いつも大人しくしててもダメだ
大して仕事できない古株DQNに逆らってもダメだ

せめて仕事でまだ自信が持てない状態なら、「低姿勢」を貫くこと。
周囲に「これ教えてください」と心から謙虚に頭を下げる。

これさえ守れば、味方がたくさん出てくるよ。

仕事が出来なくてもまともな人ならイジメられないしシカトもされません
社会人になって自分がイジメられたりシカトされていると感じた人は回りのせいにしないこと
同じ職場にキモい奴が入ってきたら誰だってシカトする

営業職で転職したのにまさかの現場。
｢営業に必要だから｣の言葉で、最初だけかと思ったら、ただの人手不足の穴埋めらしい。おまけに年下のバイト連中からは、使えない奴とレッテルを貼られ、朝、挨拶しても無視。そいつらが集まるとゲームの話しかしない･･･しかし、社長は叩き上げだから、そういう奴らを買う
凸(｀､´)
毎日怒鳴られてばかりで、営業としてのプライドはズタズタ

>>178
>営業としてのプライド
“営業としてのプライド”は、傷ついてないじゃん。
適応力に欠けてるか知らんが。

今日は会社先輩（58）が
課長(46）に怒られてたなぁ･･･

まぁ先輩の要領が悪いから仕方無いみたいだけど
先輩が退職したら俺が後釜なんで
非常に欝だ。

>>180
お前が何歳か知らんが58歳なんてもう使いモノにならないガラクタだから気にすんな
俺の会社にもそんな爺さんいるし

なぜかここに辿り着いたので読んでましたが、
主張すべきところまでも抑えちゃダメですよ。
耐えることが美学とは思わない。吠えてやることも大切。
上司と言え、しょせん雇われ。
自分と何ら変わらないって。

>>181
30歳。夏に入社したばかり。

大人が大人を怒るの横から見てるのも結構辛いなー

�且S腐劣背のやってくる嫌がらせの数々が
創価・公明板に載ってる手口とまったく同じなんだよな。

・イタ電、誹謗中傷、盗聴、盗撮、ストーカー
・車に傷つけられた
・尾行し店に入ると店員にターゲットの誹謗中傷をばらまいている　etc

どうやら、ただの同族ブラックではないようだ。

面接で残業は少ないと言われていたのですが、
３ヶ月目にこれから寝ないで残業することに
なりそうだからといわれました。
他にも採用してもらえる企業があったのですが
ここを選びました。こういう場合、損害賠償
請求ってできるんでしょうか？引越し費用等を
返してもらいたいのと、就職の機会を奪われたという
慰謝料？についてなのですが。
どなたかよろしくお願いします。

>>185
大手なのか中傷なのか不明だけど
会社相手に訴訟なんてやめといた方が良い。
会社は裏で繋がっているし、
次就職する時に不利になるかもしれない。

まだ３ヶ月じゃないか。さっさとやめて再就職しなよ。

保守

イジメで悩んでる人は「せっかく入った会社だから・・」なんて考えずに
転職活動を続けるべきだと思う。
他社に内定が出れば気持ちも随分楽になるだろう。
とにかく、いつでも辞めてやるぞって開き直ることが大切だ。
愚痴ってるだけで現状に甘んじていても前には進めない。

野球部で火つける等の集団イジメ　団体競技の恐さ
http://news.ameba.jp/domestic/2007/12/9255.html

毎日嫌味言われてるけどもう何とも思わん。
言いたい奴は言わしとけって感じだ。

>>190
俺はキチガイになりかけた
いわれ放題は体に悪いぜ

俺はうつになって、もちろん辞めた。
毎日日が変わってから帰社で、社内では村八分状態。
始めは孤高を目指すとか思っていたけど馬鹿らしくなった。
今はカウンセリングを受けています。

一番後悔しているのは、やり返さなかったことかな・・・
いい大人だから、社会人だから、それで引いて退職しまった俺の負け。

ギャンブルしないってだけで、あいつはつきあいがないとか村八分にされる
運送業界に入った俺がアホだった。

常にギャンブルのための金の貸し借りしている馬鹿どもをぶっつぶせばよかった。

けどね、そんな会社でも仕事そのものは気に入ってたんだよ。

一日に14時間夜勤で働いても、週一回しか休めなくても、
総額で30万しかもらえなくても満足してやっていたんだよ。

むしろ、給料が安い、俺だけが仕事がきついと
不満を持っていたのはその馬鹿どもなんだよ。

>>194
俺は酒が飲めなくてそんな感じ。

とりあえずビールを無理して飲んでる。
今週末は忘年会だ。欝だ。しかも会費１０，０００円・・・ｏｒｚ

>>197
たけぇ・・・・

>>197

何でそんなに高いんだよ？どんなところで忘年会やれば１万もかかるんだ…幹事にボられてたりしてな。

>>199
今年は同じ課の人がガンで急死したりして
葬儀に出す花輪とかに金使って

課の会費が底を付きそうだとかで
余った分は課のお金にプールするんだってさ。
俺入ったばかりで茄子も少しだけなのに一万はキツイ。
満足に貰ってる人でも驚いていたけど。

ちなみに普段の飲み会は３０００〜５０００円位。

どっちにしろ飲めない俺には無駄金。

僕の場合は、仕事一生懸命していたのに上司からお前つまらん奴やな、お前帰れなどと言われ、
精神的にまいって退職しました。

人間関係にも気をつけ低姿勢でいたつもりだったけど‥。

あと職場のアルバイトが僕の上司に色々僕を蹴落とすため色々あることないこと、
歪曲して言ってるように思えた。それをもろ僕の上司だった奴がまともに受け止めていた。

今じゃ、事故だったと思って諦めてるし、忘れるように努めているところ。

拳で解決してください

オレんとこは土曜に開催だよ(T_T)
しかも有料(T_T)

age

卑屈になんのも嫌だし
入社決まったら、図太い態度で
いったるぜ

…と思う

やられたら、やりかえせ。
拳に自信が無い奴は、じわりじわりと精神的にいたぶれ！
とりあえず、相手の情報収集は欠かすな！
家族形態〜女（男）関係まで、とにかく相手の弱点を掴め！
いいか、1つくらい見つけても喜ぶなよ！3つ以上だ！
さらに、止め用に奥の手を持っていろ。これ以上は無いって弱みだ。

多少の探偵まがいのことも、楽しみの一つだぜ！


俺？　性格ゆがんでるって言われるよ。
ゆがんじゃったって言ったほうが正解だけどね。

学会の常套手段＝盗聴・監視・尾行の先がけ“宮本邸盗聴事件”
盗聴・電話盗聴・監視・尾行スパイの送り込み等
ありとあらゆることを行なってきたのである。
http://www.toride.org/tap/tap1.htm [ｿｰｽﾁｪｯｸ]
平和と人権を強調し、社会の模範となるべき大宗教法人が、
電話盗聴で裁判に訴えられ、しかも、その事実が認定されたケースは、
わが国の歴史上で一件しかない。創価学会である。

法華講員２名、創価学会関係者を東京地検に告発！
創価学会幹部らによる
「通信記録盗み出し」被害拡大が判明
宮本邸盗聴事件に続く致命的大事件
警察の捜査過程で浮上した被害者数百名！
http://www.e-net.or.jp/user/mblu/ndb/skbk1/sg1/media/tocho.htm [ｿｰｽﾁｪｯｸ]

を経て、このような犯罪行為を一般人に対してもやってしまうカルト
になっていった学会
http://blog.so-net.ne.jp/kaisoku/ [ｿｰｽﾁｪｯｸ]

のような事を以前からやっている宗教団体が821万世帯もいる。
世帯＝創価に入ってる人がいる家の数

それだけでなく、計画的に国家の要所要所に浸透を図り
実際に警察の創価汚染などは重大な問題になっていて
創価警察官といわれるくらいで、さらに集団ストーカー被害者が
相談してもケンモホロロな対応を取ったりする
特に創価の集団ストーカーというと露骨に態度に出す人が多い
信者数が軽く一千万を超え全国至る市町村に創価の支部がある
こんな宗教団体が集団ストーカーの「全体の一部」なんてない

日本経済が不景気に突入し、利益を確保する為には
経費や社員を減らし、支出を抑えて利益をあげる
のがセオリーです
日産でカルロス・ゴーンがやった大量解雇(下請け工場)などの
通常のリストラは別に問題にはしてませんよ

問題なのは創価の集団ストーカー被害と全く同様の手口で
嫌がらせを周囲(職場)から受け続け
仄めかしなどの聞かせ行為ですが、否応なしに精神障害として退職に
追い込まれるパターンです

創価は金銭で集団ストーカーを請け負う面もあり
カネさえもらえれば集団ストーカーをやってしまう体質がある
金に汚いのはP献金でも分かる
そして集団ストーカーの
ノウハウをリストラストーカーに転用している
リストラストーカー被害者が受ける被害が、創価信者とのトラブルで受けるようになった集団ストーカー被害と
何一つ変わらないことが状況証拠になると思う

また創価系企業と言われるように創価系の大学や学校、企業も多く
今週号の新潮に創価が、計画的に大学を乗っ取る手口が暴露されてる

困るのは創価信者が一般人と見分けがつかないのと同様に
創価の評判が悪すぎるために、カミングアウトしない企業が多すぎる
実際に創価に入信しなければ誰が信者か、何処が創価系企業か分からない。
この創価学会の閉鎖性が問題を見えにくく複雑にしている要因です

「創価警察官」「創価系企業(隠れ多い)」
創価系とまではいえなくても、創価信者がいない企業なんてないし
実際に集団ストーカーで逮捕されるのは創価信者じゃないか

>リストラは創価系のような中小企業だけではなく大企業でも行われてきました。

なんで大企業に創価がいないとなる。三菱とかだって創価じゃないか
それにネタだろうけど、普通のリストラと、集団ストーカーの手口を使って
行われるリストラストーカーとは全く別物。

>■闇社会（カネで犯罪を引き受ける組織集団）
これについても創価はカネで引き受けますよ。私怨の集団ストーカーをね
私は創価信者(隠れてた)絡みの被害者ですが、加害者は
監視(嫌がらせもやってきてたが)に要するカネの相談を玄関先の外で
やってましたからね。自分ちょうど帰宅するとき通って聴いちゃいましたから
一度目はスーツにトレンチコートの中年男性、それからは緑の作業服をきた
若者に家に向けて、何処を監視したいかを言って相談してました

>集団ストーカー犯罪のハラスメントノウハウが創価によって開発されたものとは思えません。

これだって疑問がある、少ない数の嫌がらせの手口で創価オリジナルの物だって
あると思うしね、ありえない動員数を使っての仄めかしとか、ミスリード工作
信じられないほど長期間行う粘着質の監視や嫌がらせとかね

>■集団ストーカー犯罪活動に創価が組み込まれている

なんで逮捕されてるのは創価信者だけという現実から目を背け
実態の無いトンデモな方へ議論を進めるのかが分からない
むしろ信者1200万を誇るマンモス教団の外的排除の為の嫌がらせ
手段と思うけどね

何で大人になってまで
イジメを受けなきゃいけないんだ？
もう失踪したい

上司の暴言を口語で書き込んでる奴いるけど
なんでみんな関西弁なんだ？w

転職した会社、営業5人いて（自分含めて）4人はプロボックスなのに、
俺だけぼろいカローラバンらしい・・・なんかサイドミラーもボンネットの前の方に付いてた・・・
悲しい顔してみてたら、早く新しいの買ってもらえるように頑張れよ！だと。。ふぃかｊふぁ；ｌふぁｍ

負けるな俺！

カロバンのほうがかっ飛ばせるんじゃないか?

200です。

忘年会行ってきました。
教育係には飲み会なのに
なんかキレられ気味だったし疲れた。

飲み会くらい多少無礼講でも良いじゃないかよ。

金払って飲めない酒飲んで
教育係には切れられて散々でした。

>>215　働いて給料貰ってんだから、もう少し図々しくなりなさい
　イヤミの一言位言えるようにな、そういう俺はおっさんで将来性なしだが
　気楽なもんだよ。

>>215
何で教育係にキレられたんだ？何もしてないのにキレられたのならそいつは基地外だな。

どうも、１です。

何とか耐えてます。
先日、直属の上司との面談がありました。

半年近く居ますが、覚えが悪くて他の方々に迷惑掛けてる
担当の仕事が少ないし、私だけ毎日定時上がりで帰りにくいなど。
色々思っていた事を上司に打ち明け、
成長しない事で毎日教育係に怒られているので
上司にも注意や叱られるであろうと思っていましたが

意外にも褒められ、評価としては
「現段階では非常に満足している。今後もこのままのペースで
頑張って欲しい」
との返答でした。

毎日嫌味や文句を言われ続けていましたが
頑張ってて良かったと思いました。
年明けたら試用期間が終わり晴れて正社員になれます。
教育係の態度が変る事は無いでしょうが頑張ります。

>>201
おれなら、辞めてしばらくたったら、ありとあらゆる知恵を使って会社をつぶすけどな。

よくやっているじゃないか。俺には真似できんわ。

その教育係は上からもあまりいい評価されてないんじゃないか。
ここまで頑張ってきて上司のおぼえも目出度いんだから、馬鹿の態度など気にせずやっていきなさいよ。

>>220
会社自体は良い会社に入ったと思っているので
やるしかない。イジメられるくらいで辞めるのは勿体無いし。

入社時に総務部長には
「挨拶は必ず元気にする事」
「挨拶の出来ないヤツは仕事も出来ない」と
挨拶だけは満点でと思ってます。

内勤の人は殆ど挨拶はしませんし私がしてもシカトです。
それでも私は仕事の基本だと思うのでやってます。
というか、仕事は出来ないので挨拶くらいはと思ってます。

内勤者、しかも新人が挨拶するので目立っているのか
工場長、総務部長、製造部長、技術部長には
挨拶の元気がよくて好印象を与えています。

そんな私のしている事が優等生の「振り」に見える教育係には
気に入らないでしょう。しかも仕事は全然覚え悪いし、
要領も悪いし外面だけ真面目そうにしやがって
とか思ってるでしょうね。

ちなみに教育係は誰にも一切挨拶しません。
そんな人に教育してもらってます（笑）

>>119 イジメする奴らって、DQNカー乗ってるよな
bBとか

業務でﾐｽもしてないのに、毎日べらんめぇ口調で、業務MGRから

1.まったくよー、ｵﾒｰなんか雇った人事はなにやってんだ?
2.余計な事ｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬ言ってんじゃﾈｰよ
3.罰としてﾗｰﾒﾝ二郎で大盛り食って来い

以上の三点を言われ続けて、早六年・・・・

まぁっったく気にならなくなったよ。

そのせいか最近別の人に鬱憤晴らしの矛先が向いてきた。

何言われても、心にも無い「ｽﾝﾏｾﾝ」を連発してたら、つまらなくなったんだろーな

>>221
教育係は自分より評価の高い新人は気に入らないんだろう。能力の低い教育係は自分より評価が低い新人は可愛がるが、評価が高い新人は潰すのが会社で生き残る術なのかもしれんな。自分の能力が低いのを差し置いて新人の足を引っ張る奴の気が知れない。
君は上司から能力を評価されているんだから教育係に負けるなよ。

>>224
どーもありがとうございます。

教育係は変なプライドの持ち主でして
上司に挨拶しないのもそのためか？
謙虚とは縁遠い人で元々ぶっきら棒な性格。
その性格が災いしてか
現場作業者にはいつも文句言われてるようで
そのストレスが私の所に飛んでくるみたい。
女性社員には私のときとは違い
あり得ないほど丁寧に説明してるけどｗｗｗ

私としては大人気ないと言うか
人間出来てないねーとは思います。

媚びた所で気に入って貰える訳じゃないし
そうしてまで指摘に行ってもらう気もありませんので
基本的には気にしない感じです。

ここはじめて来たけどこれは酷い
最低な上司がこれほどいるとは・・・・
世も末だな

怒られるのと、叱られるのは違う
怒るのは、感情で
叱るのは、その人の事を考えて
だから叱られれば、素直に聞き
怒られれば受け流せばいい

早く帰りたい…
こんなとこいたくないのに…
家にいる時が一番幸せ

転職先決まったよ。
医療関係だけど、まだ若いし、やる気が感じられたって事で育ててみたいって言われた。


完全週休二日制なのに給料今より若干良くなった。


今まで小売りにいた自分が馬鹿らしかったw
職務経験なにも評価されなかったからw

こんな会社なら、自宅警備の方がましや

受け流しってどうやったら修得できます？

今日、教育係に呼ばれたと思ったらメタメタに文句言われた。

先日の飲み会で先に(２３時半頃）帰った事が気に入らないらしい。
１次会が終って２次会が近くのカラオケ。
幹事に何時まで？って聞いたら２時間って答えたので
親呼んでたんだけど、結局延長になって親呼んでたので
帰った。｢すみませんけど親も寝ちゃうんで先帰ります」と断ったんだけど。
周りの人には乙カレーって言われたけど。教育係だけ気に入らないらしい。

新人が先輩より先に帰るなんて信じられないとか何とか言ってた。

続き

正直会社（会場）から遠いのは私だけ。
来たのも電車、帰りも電車の予定だったけど
ド田舎なので終電早いし、
入ったばっかで手取り１４万しかないし
毎回飲み会の度にタクシーなんか使えない。
使えば７千円は飛ぶし。

別に飲み会に出ないとも酒飲まないとも言ってないんだが。

キチガイを教育係に持つと大変だよ。

>>233　気持ち良く判るよ
俺も、機械組み立ての仕事だけど
工具は支給されないし
常識的に考えて
間違ったことばかり言っているし
工具は、上司が支給してるのに
リーダーが隠してるのが
今日、リーダーが不在で判明したし。
今日は、平和だった。
あんなの来なければいいのに・・・。

>>234
来ないと平和ってのは良く分かるね。
工具隠してるってあなただけに隠してるの？
だったら酷いね。

そういや、飲み会で「オイ飲んでるか？」
って聞いてきたので「ハイ飲んでます」
って言ったのも気に入らないらしい。
「普通言わんぞ、頂いてますじゃねえか？
おめぇは常識ねぇな。マジで」とか。

会費払ってるしアンタにゴチになってる訳じゃないけど？
新人いじめて何が楽しいんだろうね。
最近言われる文句の趣旨が変ってきた。
刺して良いならホント刺してやりたいよ。

どんどん嫌われていく
無意識にヘマやミスをして嫌われる
マジでやばい
シカト・冷たい態度が極限まできた
女って陰湿過ぎる
誰かあいつを止めて

会社に居場所がない
シカト・仲間はずれする女は死ねばいい

鬱になるのは、「どこ行っても同じだろうな」
と思えてしまうから。毎日人間の嫌な部分を見ていると、
社会のために貢献したいとかいう気持ちがマジで失せる。

俺はノリが悪いから、自然と会社に居辛くなり、
金融→メーカー→官僚になった。
やっぱり、居心地が良いのが一番。民間は、大人しい人間にとっては地獄だ。
自殺者が減らないのも無理はない、この国に「思いやり」なんて言葉はない。

>>238
官僚って？国会議員とか？

>>235
うちのリーダー(40)もひどいぞ
何かにつけて因縁つけてきやがる
先週なんか親戚の結婚式で休んだことを説教
「まわりのことを考えろ」までは分かるが33年間の人生や親、学校のことまで否定してきた

>>240 独身じゃねか？＞そのリーダー

だったら、僻みだな

一番手っ取り早いのは、あなたが早く仕事を覚えてる事
そうすれば、教育される必要もなくなり
教育係からただの先輩になります

>>242
×　覚えてる事
○ 覚える事

早く成長して、部下にしちまいな
その位、頑張って

三洋貿易株式会社　ゴム事業部

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、提示された
年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だったが、「残業手当がき
ちんと付くから、安心して入社してください」とインテリジェンスの土生博之経
由でメールでの書面で確認したので入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業
代請求を認めないところだった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない
詐欺師に事情を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、
インテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後にあれだけ
大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付けづらい＝つけれな
いではないか）。しばらくは社内規約では違反だが、土日にバイトをしながら耐
えたが、体が持たず、収支がマイナス。。　結局、短期転職せねばならず、うつ
状態になった。労働基準監督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっ
ていた人事の鈴木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請す
る資格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているのに）」
「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙す。

お前等に(｀・д・´)ｻﾁｱﾚ

今年も後少しです。

皆さん耐えましょう。

>>1
ガソバレ

捕手

性格の悪さがもろに顔ににじみ出てるやつっているよね…

>>250 うちの教育係

今日は仕事納めでした。
５日までちょっとストレスから開放されます。

今日は仕事も少なく事務所の方々にお礼しにいってました。

教育係にも半年間のお礼と来年頑張りますみたいな
事言いましたが反応薄く「ハイハイ」と返ってきました。
もう修復不可能かなぁ。この関係は。


>>250
ワラタ。折れんとこも同じだ

本来違う部署なんだけど、年末だけ超多忙だから手伝ってやって欲しい…っていうから、しぶしぶ「誰しもが殺意を抱くお局ババア」のいる部署へヘルプに行った
女の人って「ネェチャン」って呼ばれるの結構イヤなんですけど、そのババアは私のことを「ネェチャン、ネェチャン」と呼ぶので頭にきて、
「アタシ、あんたの姉やないし、アンタが私をネェチャンと呼ぶならテメェのことはババアって呼ぶぞ。えぇんやな？」
って言ってやったら、三回に一回は○○さんと呼ぶよーになった。脅しは関西弁か広島弁に限るね（会社北海道。生まれ北陸なんだけど）。んで、その部署の他の女性陣からは神扱いさ♪
だって、元々関係ない部署だし、会社自体もうすぐ辞めるし

>>253
お〜俺北陸です。かにが有名な所。

田舎の年寄りはそういうの多いよね。
にいちゃん、ねぇちゃんぼく、私などなど。名前あるのに。

北海道って仕事無いんですよね？

>>254
北海道って仕事無いんですよね？

まぁね。
あっても内地（北海道民は青森以南をこう呼ぶ）よりかなり薄給
ま、アタシ馬絡みの仕事したくて北上したんだけどね
今は某（DQN）ホテルの乗馬スタッフ
住み込み率高いし、飯付き・光熱費会社持ちとかだと案外稼げるもんなんだよね♪

>>219さん
２０１です。そういってもらえてありがたいです。
そこを退職して以来今、バイトばかりしてこのスレをぜんぜん見てなかったけど
そうコメントされると少し楽になりました。精神的に当時は病んでいたから。

まあ、どんなことされてもやりかえしとかをしたらしたら、事情があってもそれは不法行為だしね。
労働基準監督所だっけそこにいってもたかがしれてるしね。

ともかく、どんな人間がいても負けない、辞めないようにすることしかないと思う。（基本だけど）
また別の会社で正社員になれるように今バイトしながら来年死ぬほど頑張るぞと思っています。

バイト、フリーター、無職から正社員になる奴にろくな奴はいない
何かしらの欠陥があるから正社員になってもすぐボロがでるんだよな
場の空気に耐えられず辞める奴もいれば、それでも会社に寄生し続ける奴もいる
どちらも回りから見れば滑稽

まともな奴は学校卒業してすぐ正社員になってます

>>257　スレ違い
空気嫁

泥酔状態で業務中の社員に暴行を加えたとして、「カリスマヘッドハンター」として知られる佐藤
文男容疑者（４７）が傷害容疑で書類送検されていたことが２６日、分かった。佐藤容疑者は人
材コンサルタント会社を経営するかたわら、数々の転職指南本を執筆、経済紙にもたびたび登
場する業界の第一人者だ。だが、穏やかな表情に意外な素顔が隠されていたようだ。

警視庁麻布署の調べによると、佐藤容疑者は１０月中旬、女性の部下と飲食をともにした際、男
性社員の仕事の進め方に対する不満を聞いて激高。オフィスへ引き返し、残業中だった男性社
員の左ほおを突然ビンタしたうえ、８０分間に渡り殴るけるの暴行を加えた疑い。暴行で社員の
ワイシャツは血染めでビリビリに裂け、身の危険を感じて警察へ通報しようとした際には、会議室
へ軟禁したとされる。佐藤容疑者は犯行を認めているという。男性社員は全治１−３週間のけが
を負い、現在も定期的に通院している。男性は事件後、佐藤容疑者から一切の謝罪もないまま、
１０月２５日付で解雇されている。

佐藤容疑者をよく知る関係者は「暴力沙汰は最近に始まったことではない」と指摘する。「ヘッド
ハンターの社会的地位を高めることを宣言する佐藤（容疑者）は、今後のヘッドハンティング業界
を担う後進育成に注力していた。だが、採用した３人のうち２人が、徹底したパワハラの末に２カ
月で退職、残った１人も今回の暴力事件を機に解雇された。カリスマが聞いてあきれますよ」こ
の関係者によると、パワハラのほか、業務時間外でも、毎週土曜日には趣味のランニングに社員
を強制参加させ、皇居の外周を走らせていたという。

佐藤容疑者は１９８４年、一橋大法学部を卒業後、日商岩井（現双日）に入社。早々に出世コー
スの人事部に配属されるなど早くから将来を嘱望され、採用担当時代には、防衛大卒の変わり
種だったグッドウィルグループ創始者（現会長）の折口雅博氏を特別入社させるなど異才を放っ
ていた。外資系証券、ブリヂストンなどを経て２００３年、ヘッドハンティング専業の「佐藤人材・サ
ーチ」を設立している。

メディアにも積極的に登場し、雑誌「経済界」や日経新聞で特集されたほか、０６年にはヘッドハ
ンティング業界の内情を記した初の業界本「ヘッドハンティングバイブル」を上梓。２年ごとに刷新
される転職指南本「転職のバイブル」も、関連書籍のベストセラーとして、現在も書店の最前列
に並んでいる。

「ヘッドハンティングバイブル」の中で、「次世代のヘッドハンティング業界を担う人材を本格的に
育てていきたいと考えています。（中略）寺子屋的なイメージで指導をしていきたいと思います」
などと記していた。佐藤容疑者は夕刊フジの取材に対し、「何も分かりません。私の方からは、
何も申し上げることはありません」と回答している。

ソース：zakzak
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_12/t2007122627_all.html

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1198686833/

>>258
実際の社会で空気読めてないのはどっちかなww

ありきたりだが･･･
とりあえず３年は頑張ってみることを薦める

>>262
確かに。俺半年やってきたけど
やっと先が見えてきてこれからも
”何とか”だけどやって行けそうな気がしてきたが。

やっぱり新人の勤めは耐える事かな。

10月１日採用で３か月の者です。
先輩の次のような言葉は甘んじて受けなければならないんでしょうか？
総務へ提出する書類数枚を１日１回ｸﾘｯﾌﾟでくくるんですけど、いつも使っている
大きさのｸﾘｯﾌﾟが見当たらなかったので１回り大きいｸﾘｯﾌﾟでくくったところ、
｢いつもと違うｸﾘｯﾌﾟで受け取ったら馬鹿にされてるみたいで失礼でしょう？｣
｢視線を斜め右に向けてみて。ｸﾘｯﾌﾟがあるの見えるでしょ｣
｢なかったら4階にもらいに行ったらいいでしょ。どうせ暇なんだから｣
｢横着しないできちんとやって下さい｣
私だって一言、｢これからこのｸﾘｯﾌﾟ使わないで｣と言われれば分かるのですが…。

>>264
嫌味言って喜ぶクズなんかほっとけ。
バカは死ななきゃ治らない

>>265
ありがとうございます。

>>263 おれももう直ぐ半年だけど
上司から「トロイ」って嫌味言われたよ
で、そんな理由だけで
会社ってクビになるの？
あぁ、憂鬱な新春です。

精神的に弱い人多いね〜
その程度で悩んでたら、生き残れないぞ！
図々しくなれよ。

>>まあ、気にしないことだな、所詮イヤミ言う人間なんてそれだけのヤツだよ
まともな人はそんな下らない事いわないしな。

>>264のようにおとなしく素直な人がイジメの対象になりやすいかもな。

仕事納めの日の話

朝上司に「おはようございます」と挨拶したら「おつかれさん」と返ってきた
その後、仕事中に些細なミスをしたところパワハラな小言を言われ「休みに仕事探しとけ」

連休なのに毎日欝です

>>250
はげ同

どうせそんな事言う奴は大した人間じゃないよ。
まともに受け取らずに、最低限、仕事上の指摘だけ気を付けて、後は聞き流すべし。
言ってる方は、言われる方の気持なんか考えてない。
いちいち気にしてるとやってられないよ。
念のために、気長に転職先だけ探しつつさ。

>>264
あなたは悪くない。

すみませんと一言いっといて、そいつに渡す時はそのクリップはもう使わないようにすればいい。
そうすればいいだけ。
事務的に仕事を処理すればいんだよ。

腹たつだろうけど、こんなどうでもいい事気にしてても勿体ないよ。と思う。

でも、あれこれ言われる人ってやっぱおとなしい人が多いんだよね私がそうだもん・・・

嫌味言うやつは弱い奴には強く、強い奴には弱い。
感覚的にはスネ夫タイプで昇進できない。


>>274
俺もそうだよ。

264は悪くないけど
「俺は悪くない」って思いすぎると仕事上でギクシャクするから

一歩引いて俺は大人だからバカには
言わせて放置してるだけという感覚で居ると良いとおもう。

でもさぁ、そういってるやつに
人事権あるとなぁ
ホント憂鬱ですよ！

>>268 激しく同意するが、それが出来ないからこのスレがあるんだよ。

図々しい奴は嫌われるぞ
必要なのは上に好かれることと忍耐力だ

>>264
ウチにもいるよ
そこまで言わなくても…って思う、口の悪いババア
部署は違うから、何か言われても自分に過失がない場合は強気に出れる
舌打ち＆ちょい睨みで引いてくれる。基本陰湿なヤツらは打たれ弱い
先日は昼休みにトイレでババアと同じ部署の子と喋ってたら、
「アンタたち、こんな所でなにしてんの？」ってババア登場したから、
「何って、トイレに何しにきたかもわかんないんですかぁ？だいたい休み時間の他人の行動にまでケチつけないでいただけませんかぁ〜？」
って年甲斐ないタルいしゃべり方で返してやったらそそくさと個室に逃げ込んでった
ババアが上司に何言おうが、私のほうが仕事できるし、同僚受けいいし、負ける気がしない。女の戦いは地味に戦略練らなきゃね
知的な単語とあくまで敬語で理論武装すればまず勝てる。だってこーゆーヤツらは大概頭悪いんだもん

上司のパワハラ、今年の冬賞与が確定してから５万下げ。会社のコンプライアンス違反
発覚で、ホームページが一定期間掲載停止、お詫び文掲載。パワハラもたくさん受けた、
書類が紛失したら、中途入社の俺が真っ先に疑われ、上への報告は俺が失くしたせいと
報告されたり。退職するのかお前とかいつも言われたり。上司が持ってない資格を持って
いることに対して、世の中資格なんか持ってなくても仕事ができる奴がたくさんいるんだよ
とかほざく無資格の糞上司。

>>280 大変だな、その糞上司には何を言っても聞きそうにないな、
組合にでも相談したら？あまりあてにならんけど。

いや、去年の１月に入って、１２月にやめた。ちょうど１年在籍。最後は残有給を全部使って辞めた。
２０日ぐらいから会社行ってないで、１２月３１日退社。組合はもちろん無い。建設会社です。

転職板って同じレスいろんな所で見るな

嫌な人って絶対バイトでも派遣でも正社員でも居るから気にしないようにするのが一番なんだろうね。

俺も元気なく見えるかな
上司よりも沢山資格持っているしな

>>268
お前みたいのが新人や部下を苛めて歓んでるんだろうな
死ねよマジで
( ﾟдﾟ) ､ﾍﾟｯ

以前行ってた会社。当方♀で、当時32歳。事務職で中途入社。
採用条件に「エクセル、ワードが使える人」とあった。
教育係は当時27歳の一番古株の女子社員A。
Aに「エクセルはどれくらい使えるの？」と聞かれたので、
「資格は持ってないですけど、基本操作、あとマクロ作成もできます」と答えると
「ふんっ、マクロねｐｇｒ」と、鼻で笑われた。

このAに仕事を教えてもらってたんだけど、教えるスピードは早い、
メモを取る暇も質問をする暇も与えない、ミスすると注意では無く、「怒鳴り散らす」
似たような処理があるので、処理前に確認すると一応教えてはくれるんだけど
「一回言いましたけどっ！（不機嫌）」って感じで聞き辛い事この上ない。
私より年下だけど会社で先輩だし…と思って下手に出てたけど。

３日目くらいに「請求書インプットして」と言われ、エクセルで作ってある
その会社の請求書のテンプレ出すと、計算式が何にも入ってない、ただの書式。
で、小計とか合計の計算式を入力しようとしたら、
Ａ「は？何でまだ何も出してないのにそんな所入力出来る訳？（怒）」
私「いや、小計とか合計の計算式入れようかと…」
Ａ「は？計算式？そんな事しなくてもね！こ

途中で切れてたorz
続き。

Ａ「は？計算式？そんな事しなくてもね！こっちでやった方が早いから！！！」
と、バーン！とＡは机に叩き付けました。

電卓を。

( Д) ゜ ゜　電卓で計算して、入力しろと？彼女、ﾏｼﾞでそれが最善だと思ってたらしい。

結局、５日で辞めました。
いじめっていうか、単にＡが馬鹿なだけだったかも…。
（ちなみにＡの出身高校は、姫路一のＤＱＮ私立女子高。それも何故か
武勇伝のように自慢げに語ってたのにも引いた）

>>288
親戚とか知り合いにヤクザとかいないのか？
居たらそんな馬鹿女はヤクザに売り飛ばしてしまえ

>>288　その馬鹿女は馬鹿だから、自分よりレベルが高い（貴方）が憎らしくて
しょうがなかったんでしょ、辞めて正解だよ。

>>288
辞めたらもう先輩じゃないんだから、俺なら退社時を見計らって因縁付けに行くけどな。

>>288
何のためのエクセルなんだよなＷ

しかし、みんな理不尽な仕打ち受けてるね。
前のレスにあった昼食のたびに事務所追い出されてる人は
どういう理由で外に出ろって言われてたんだろ？？

>>1さんも理不尽なことされて手取り１４万円てのはひどいね。地方だとそういうものなのかな？
何か同い年だし応援してます。がんばれ。

俺は転職失敗して４社目でやっといいところに就職できた。帰りは早いし、給料も上がったし、
一番いいのは社員がみな温和で居心地がいいこと。今心配してるのはここをリストラされたら
やばいな。ということだけかな。

前の会社では散々怒られて、俺ってダメなやつなんだな、社会って厳しいな、と思ってたけど、
今の会社に入って、全然怒られないので、ただのうさばらしだったのかよ！！と気づいて口惜しい。
俺のときはタメだけどエリート気取りの女先輩がうざかったな。もちろん不細工。

同姓の先輩＆上司にいじめられる人は物理的に強くなったらいいと思うよ。俺はアマチュアでボクシングしてたんだけど
何かそれで同姓の先輩＆上司は勝手にびびってたＷ　別に俺は温厚で下手に出るほうなんだけど。

今の会社に不満を持ってる人は思い切って転職もいいと思うよ。新天地だと評価も違うしさ。
長レスごめん。

>>292
ありがとうございます。
自分の行ってる所は業界の最大手の
企業で今は少ないですが
将来的には収入も期待でき
休みも多く自分としては感謝しきれない位の
良い会社に入れたと思います。

新人なので会社の人に年賀状書きました。
（同じ課の人やお世話になってる現場の人など）
教育係からも返事くれましたがコメント無しでした。

他の現場の人とか上司とかは
「怒られて大変だろうけどめげずに頑張れ」
とか励まされて少し嬉しかったです。
私は周りの方が優しい方が多いので助かります。

変則的に明日から仕事始めですが地道に頑張って生きます。
なにより、無職で居るよりずっとマシですしね。

今「交通警察２４時」みたいなテレビ番組見て
そこでも鬼軍曹が新人警察官に怒鳴ってて
私と似たような嫌味とか言ってます。
「どこも同じだなぁ」と思いました。

レジの金額や、商品の在庫が合わないと俺が疑われる。
俺じゃなくて他の人が間違ってたとしても謝罪もない。
最初はふざけるなってむかついていたが、最近は鬱で死にたくなる。
俺はいたら邪魔なんだって思ってしまう。

>>293　鬼軍曹みてそう思う？違うぞ！正直な話、人に仕事教えるのは難しいんだ、
きつく言うのは辛く見えるけど、言ってる本人は真剣だぞ、まあ優しく言うほうが良いけどな、
真剣な説明と苛め、嫌みは違う事は理解しないとな。

転職会社は自分に合ったところにしておくべし。
俺には糞だった@typeも友人には良かったみたいだし。。。

つ　ttp://tensyokuhikaku.7.dtiblog.com/
ｸﾘｯｸしていくと自分に合った転職ｻｲﾄが表示される

>>295
確かにそうですね。
私も以前は人に教える仕事してました。
だから理解しない人間に苛立ちを覚えるのも分かります。
ですが、怒った所で覚えないでしょう？
優しく言って覚えないタイプの人間も居ますけどね。

いまは聞けば怒るので聞かないように仕事してます。
それが良い方向に進んでいる事を願います。

ただ、「聞く」ではなく「相談」も出来ないので
厳しい所もありますね。何かとすぐブチ切れるので
どうしようもない時は上司に相談してますが。
そこが更に嫌われる所なんでしょうが･･･。


今日は仕事始めだったので
当然、教育係にも新年の挨拶しましたが

見事なまでににシカトされました。
彼は他の人が挨拶したら立って挨拶してましたが
私だと手のひら返しでこっちをチラ見した程度。
新年早々気まずい感じです。相当嫌われてるなぁって思いました。
年賀状には謝罪ばっかりで今年は頑張りますと書きました。

事実、迷惑掛けていると思うし私が悪いので頭には来ませんが
教育係が定年になるまで付き合うので
もう少し関係が良くなって欲しいと思うのは事実です。

>>　297　そーか、貴方の教育係は最低だな、酷いもんだね
後輩が質問する時はどうすれば良いか判らない時だから、回答出さないといけないよな
そのときに切れられちゃ先輩としての存在価値が無いもんな、俺のとこの課長と一緒だ、
ちょこっと質問するとすぐ切れるし、ふてくされるし、話さなくなるしな。
まあ、お互い頑張ろう

何でここの住人は会社を辞めないんだ？
お前らの会社よりましなところはたくさんあるぞ

辞めてまた転職活動で苦しむのがきついんだよ。

４日、上司にもうお前には何も言わないからといわれた･･･
明日会うのが恐い

俺の以前の会社。(短期離職しました。)
●社長のパワハラ(それを見て底辺高校卒の女子社員がクスクス笑っている。)
●たまにある朝5時出勤
●営業職での入社なのに倉庫内作業の日々

これってやっぱりイジメですよね？

いいじゃん
俺なんか最後通告だよ
明日やめるけど

上司にずっと働く場所なんていくらでもあるよ
って言われ続けてます

俺と同じ境遇がいるんだな。
この年末年始
ただガクブルだった。
明日から仕事。
クビなら、ゴネテヤル

>>298
う〜んまぁ
上司や周りの人は優しい方が多いので
やっていけてる感じです。

課長が私に対する評価は「現時点では非常に満足」
だそうで「毎日怒られてんのに？何で？」って感じです。
仕事の担当増やしてくださいて頼んだんですが
十分十分しばらくこのままで行こうとのう事。

教育係の評価は
常識ない、いい加減仕事覚えろ、俺に聞くな考えろ。
叱咤ばかりです。その内一人前になるまでこんな感じだろうと。
怒ってばかりで彼は自分の事が嫌いだろうと思っている（被害妄想？）
で最近はシカトされてます。

事実、苦手なタイプですが嫌いではないです。
私にとっては先生ですし。

と他の方に言いましたら教育係の耳に入ったらしく
「お前先生って誰や？俺の事おちょくっとんのか？」と
ブチ切れ。　そんなつもりは無いんですが
受け取る方がそういう角度でしか見られてないんですね。

私が教育係に対する気持ちなどが彼は気になるらしく
他の方に聞き回ってるようで困ったモンです。


課長から教育係へは
なぜか私が「まだ不安なので仕事は増やさないで欲しい」
と言う風になってます。そんな事言ってないけど
課長と教育係の間になんかあるのかも･･･。
課長も私の事いやなんかなぁ。

実は、その二人がグルで
話しが筒抜けだった・・・。

ってことなら、経験あるぞ！
自分の口から出た言葉には
尾鰭がつくことを肝に銘じよう

なんでいやな上司って関西弁なんだろうなw

本当に関西人の上司なのか、それともレスする奴の頭の中に「ＤＱＮ上司＝関西」ってイメージがあるのかw

>>308 その通りなのだ
筒抜けなのだ

>>310
皆すごいな。私だったらそんな嫌がらせされたら絶対に辞めるわ。
このスレ読んで上司に刃物ちらつかせられたくらいで
鬱になってる私って駄目だなーと思ったよ。

相手が通勤に電車を使ってるなら、
朝のラッシュ時に階段で後ろからケリを入れてやれば良いのさ。
案外、映画みたいに転がりながら落ちる人間っていないもんだよ。

来週から勤務する会社。
人間環境が良好だといいな・・・

>>306（>>1）
これまでの流れを拝見しましたが、随分と頑張ってますね。
あなた自身も謙虚で、忍耐力があって素晴らしいですが。

あなたは我慢強いですし、我慢する事は時に必要な場合もありますが、
状況を打開するために、どうするか「考える」のも仕事の手段の一つだと思います。
今の状況は、あなたが正当な評価を受けるのにふさわしいかどうか。
教育係の叱責によるストレスのせいで、本来ならできる仕事ができなくなってしまっていないか。

それに疑問を感じるのであれば、どうすれば打開できるか。

状況を打開するために、辞めるか、我慢するか、選択肢は二通りしかないわけではないと思いますよ。
部署を移動するなり、教育係自身を上司に諭してもらうなり、アクションを起こす事も時には必要ですし
アクションを起こすかどうか、起こすとすればどうすれば一番周囲に差し障りなく
（自分に優位に）アクションを起こせるか
そういった考えが、自分の判断に基づいて行われていれば
それも業務改善のための立派な仕事だと私は思います。

アクションを起こすほどでもなく、我慢できると判断された場合は、
それはご自身の判断なので誰かが何かを言える事ではありませんが、
我慢を続け、ストレスで欝になってしまった時には、会社を辞めるかどうかの
判断すら難しい状態に追い込まれてしまいますよ。

余計なお世話かと思いますが、>>1さんの頑張りが報われる事を願って、
書き込みさせていただきました。

>>314
レス感謝。
相変わらず教育係に嫌われているようで関係は最悪。

しかし直属の課長や部長、工場長には意外にも
良く思われている所が救いですね。
年賀状をだしたら部長まで返信貰って励ましの言葉が綴られてました
心が折れそうな時が多々ありましたがこういったところで
仕事に対するエネルギーになってます。

基本的には辞めたいとは思いません。仕事は無能な私では難しいし
いつもヘマばかりで叱られてばかりですが、会社行きたくないとか
自分でも不思議なくらい思わないです。
我慢強い方ではないですが、世の中多かれ少なかれ人間関係で悩む事は
あると思います。私の状況が悪い方かどうかは知らないですが。
怒られるのも皆が通る道だと思いますしね。


上の方で誰かが仕事探すのが嫌だから辞めないみたいな事も書いてます
事実それもありますがね。だんだん仕事が楽しく感じ始めてます。

教育係とは良い関係に持って行けたらと思いますが
お互い人間ですし、向こうが嫌いなものは嫌い、
合わないものは合わない性格の人ならと半ば諦めてます。
まぁ彼には嫁も子供も居るわけで悪い人じゃないと信じてます。
悪いのは常識の無い自分だと思えば反省はしても頭には来ないので。

鬱になったら鬱になったでその時考えますよ。
辞めるか異動かになると思いますが。

長文失礼しました

1さん頑張るな
とりあえず1年頑張れ

頑張るなって言ったり
頑張れって言ったり

一体どっちだよ！

302、あきらかにイジメだ。辞めて正解です。
O型両親から生まれたO型、O型から生まれたO型A型B型
の異常陰険陰険陰険陰険馬鹿くそ会社だからな。
こいつらと仕事すとるな、腹立つ腹たつ。仲間外れにはするしよ。
O型両親から生まれたO型、O型から生まれたO型はな、部下からも
仕事盗んで自分のものにしていばるからな。怒鳴る事しか脳がない。

辞めたい…
部署の中で浮いてる
しかもシカトされるだけならいいが、こそこそ俺の噂話をされている気がする

目突いてそいつの人生終わらせてやれ

O型両親から生まれたO型、O型から生まれたO型A型B型よ、
人の邪魔しまくってな、あげあしとりまくるとりまくる。
O型両親から生まれたO型、O型から生まれたO型A型B型さ、
毎日母親に職場の事で愚痴まくってるのよねぇ、
そりゃねぇ、O型両親から生まれたO型、O型から生まれたO型A型B型
異常すぎる陰険馬鹿と仕事してると腹たつ腹たつ。
ずるしてまで、人の邪魔してまて、あげあしとってまで、いじめしまで一番になりたいと
思うかせらねぇ。思いやりまっっっったくなーーーーーーーーーし。
金がいいから職についてるだけぇ。

O型両親から生まれたO型、O型から生まれたO型B型の口の悪い事悪い事、
嫌味たっっっっっっっっっっっっっっっっっぷり言うしか脳なし。
年とるのが、もの凄い嫌で嫌で、30才になる手前になると、わざと
30代の人の前で、「もうすぐ30才になる〜。」と嫌味たっっっぷり
言うのよね、で、若い子入ってくるとイジメまくるのよ。哀れな
人だもんな、あははははははははははははははははっっっっっ!!!!!
O型両親から生まれたO型、O型から生まれたO型B型は、若い子が
入ってくると、チヤホヤチヤホヤしてな、それ見てイジメまくるんだよな。

>>317
多分私に言ってくれたのは

頑張るな＝頑張ってるなって意味だと思うのですが。

ココに来られる他の人よりは
私の方が恵まれてると思います。

>>1　お前良い奴だな。
気が利きすぎて
教育係は自分の立場が危ういから
苛めるんじゃないか？

少しは、馬鹿な振りも必要鴨菜

みんな！有給使ってリフレッシュするんだ！
俺もこの間9日間温泉旅行してきた。何にも考えず、ニート気分満喫・・・。

ずっとこのままでいられたらいいのに。

今、テレ朝でやってる。
以前 焼身自殺した名古屋市営バスの運転手は職場ぐるみのイジメにあっていたらしい。
それに関して上申書等を職場に提出していたにもかかわらず、職場はイジメ等の事実は
無かったと遺族にうそをついていたらしいよ。
イジメのある職場はどこまでも腐り切ってるんだね。

>>329 まあ、社会人が弱い物苛めをしているのがおかしいんだよ。
でもどこの会社でもあるぞ、他にも、仕事より上司に対する　”ごますり”だよな。
仕事出来ないやつ程”　ごますり　”するからな
負けずにガンバロー！

ていうか名古屋はそんなところだから。
おまいらよその人間だったら名古屋の人間には遠慮する必要はないぞ。

>>1
付きあってる女とかよく遊びにいく男友達はいるか？いないなら作れ。
会社で苦しくても会社外で楽しみさえあれば充実した生活は送れるぞ！頑張れよ！！

>>329　>>１って女じゃないのか？

けど因果応報って実際に起こるんだよ。
このスレでも「あなたは俺ですか？」ってなくらい、涙無くして読めない程辛い内容ばかりだけどよ、
おまいらを苛めてる（苛めてた）奴らは間違いなく、今後の人生の中で、それ相応の報復を受ける。
俺も、おとなしくて気が弱そうに見える外見のせいか、底意地の悪い奴に苛めのターゲットにされるんだけど、
そいつら必ず不幸な目に遭ってる。

クソデブスＡ…体調をガタガタに崩し、遅出、欠勤、入退院を繰り返す。
　　　　　　　　　有給も全て使い果たし、金銭的にも相当の出費ｗｗｗ
男の更年期障害Ｂ…息子がガレージで首吊り自殺！ショックで仕事を辞める。
厚化粧チビ女Ｃ…旦那が他所に愛人を作り捨てられるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
カッコつけブサイク野郎Ｄ…「確実に受かる！」と公言して憚らなかった公務員試験に全滅ｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　妻子持ちのくせに日雇い労働の身ｗｗｗｗ

人を苛めたり裏切ったり騙したり、とにかく人の道に外れた鬼畜外道の振る舞いをすれば、
必ずその悪行と同レベルの災いが自分に返ってくるんだ。まさに因果応報ジャンか。
神様はちゃーーーーーーーーんと見てるってことだよな。ま、俺は人には絶対に意地悪したりしないよ。

死ぬなら・・・殺せ

>>332
残された家族や親戚一同に迷惑掛かるじゃないか
そういうのは天涯孤独な奴だけに許された特権だよ

イヤな事あってもめげずに働くしかないですが
毎朝早く出社するようにしてます。
仕事以外でもそういう姿勢が大事じゃないかと思ってます。
「謙虚に生きてれば敵を作らず何とかなるさ」
と言うのが持論ですが逆に舐められる事も少なからず･･･。

>>329
どうも。友達とは最近あってません。
前の仕事の友達は居ますが夜勤主体で
時間帯が違うので遊んだりは難しいですね。
別に前の同僚でニートになって根暗になった奴も居ます。
誘っても家から出ようとしませんし、
引き篭りで私としては心配です。
他は皆結婚してしまって。
彼女や奥さんとかいるのに呼び出すのも･･･。

>>330
残念ながら♂です。

>>330

たぶん男だろ

今3社目の今年30歳。大卒です。

今の会社2年目。
工場間接部門。現場の人たちに比べれば2年目でも能力は負けてない気がするけど、
同じ間接部門の20年30年キャリアを積んだ先輩かたの足元にも及ばない。
子供扱いだ。前の会社では係長候補だったのに、上司に罵倒されプライドもズタズタです。

おまけに今度の会社は同じ課の周りの人とうまくコミュニケ−ションがとれない。
今までの会社ではそんなことなかったのに・・
2年目になるのになかなか、仲がいい人ができないんだ。人間関係が疎な傾向にはあるんだけど・・

あ〜あ、つまんね〜。労働時間は短くなったし、年収もアップしたけど、なんだかな〜。
はあ〜

俺みたいな人いる・

>>333そうかなあ。
そろそろナイフ持参で面接に臨もうかなあ・・・

>>336
別に労働条件が良くなったならいいじゃん。
俺は今の会社で仲のいい人が1人しかいなくて
会社はATMと割り切っている。

職人気質の会社に入ったら、未経験者なんて子供扱いだよ。

>331
ほんとかな。でも少し心あたりもあるからちょっと元気でた。
ありがと

今は私も平和に仕事してるけど
過去に酷い目にあわされた連中、全員苦しんでればいいな…

特に昔、脂性でニキビがひどかった私の顔を
触ることが罰ゲームになってたあのゲームをやってた男ども。
みんな死なない程度に苦しめば良い

今週から勤務している会社は人間関係
がよく安心した。
ただほんの、ほんの少しＤＱＮ臭が・・・・・

30歳男です。
みなさんよりは全然小さい悩みだと思いますが…

転職して3年、仕事にも慣れて上司からは結構評価してもらっていると思います。
でも年が2歳上の先輩が気分屋・攻撃的でいつも突然理不尽なことで怒りだします。
自分はおとなしいのでヘラヘラ笑ってスイマセンって感じだったのですが、
何でこんなガキみたいな奴にペコペコしないといけないんだ？とバカらしくなり
先週から口を聞いてません。まあ向こうが話しかけないんですが。

慣れないことしてるせいか疲労がすごいです。
夜中も途中で目が覚めたり。
この先輩すらいなけりゃと思う日々です。

みんなこういう時どうしてるんでしょうか。
ちなみにその先輩は仕事がわりとできないです。

>>341
気にするな。チミだけが感じてることではないかもしれないし。
気にするだけ損だ。2歳上だからって、特別偉いわけじゃないでしょ。
社会人の2年の差なんて小さいもんだよ。

>>338
ごめんＡＴＭってな-に？

おーとまちっくてらー

>>342
ですよねえ。。
でもその人、どうしても自分が優位に立ちたいようで、いつも高圧的なんですよね。
同じ職場で働く仲間という意識が無いんだろうなあ。
どうしてそんな暴言吐けるのかと唖然としますよ。
あー明日もまた無視されっぱなしかー

完全に嫌われてると思っていた先輩がいたんだけど、
今日、帰る時に俺の肩をポンと叩いて
「お疲れ」と言ってくれた
なぜかやたら嬉しかった

そうか〜！よかったな！
たまにそういうのうれしいよな！

明日先輩にポンじゃなく肩パンチ入れて、お先に失礼します！ってやってやれよ
先輩喜ぶぞ！

>>341
自分の職場の同僚も同じです。
立場上同僚ですが実際は物を知っているので上司に近い存在です。
気分屋で自分がいつも仕切らないと気がすまない性格の人間。
なんでこのような人間がこの世に生きているんだろう。

>>341
自分と似てますが
私のとこは普段からキレ気味
何にそんなに不満なのか･･･私なんでしょうけど。

341さんは3年頑張ってらっしゃるんですね。

やっぱり気にしないことに尽きると思います。
媚びても仲良くなる訳じゃないし
人は人と割り切るしかないと。

この人さえいなけりゃってのは分かります。
自分に対しても理不尽な事ばかり
言って来ますが、スイマセンで流すしかないですね。
キレてぶん殴ったりしたって意味ないし。

気にしないのが一番なんて誰だって分かってる
気にしないで済むならこんなスレはたたないはずだ

お前ら将来自分の嫁に「気にするな」って言うなよ

真剣にうざい先輩たちがいる

「お前昨日何回オナニーしたんだよ」
「3ヶ月オナニー禁止か今日3回オナニーするか選べよ」
「お前○○さん（女子社員）にちんちん見せてこいよ」
「（紙切れを手渡して）ここにうんこして明日持ってこいよ」

適当に聞き流したりあしらってると
「お前と喋ってても何も得るものがねーよ」

じゃあ構ってくるな

>>352
　それ、何の業界よ？　ネタじゃないよね？

>>352
ホテル業界か建設業界と見た。

このスレ見たら似たような境遇の人いるなぁ。
自分も先輩・上司に教えてもらったものは「言ったでしょ！一度言ったことは
覚えろ」って言われる、声も潜めずに他の社員が聞こえる場所で毎日言われ
呆れられたよ。メモ取る暇も与えてくれない速さで教えるうえに、覚えることが多くて
全然仕事が覚えられずに先輩に悪いなと思い、
上司に悩みを相談したら「自分で考えて効率を上げる努力をしなさい！」とか
「危機感がないんじゃないの？」って怒られた。解決にならねぇ。
わからないという危機感から相談に来たのに・・・。
相談ごとに「ここは少し違うんじゃないか？」って言うと絶対に自分の考えを貫きたいようで
怒ってくる。５０前後のワンマン女上司。女上司は怖いと痛感。
毎日ねちねち言われて仕事の効率が上がると思ってるわけだからこの上司についていけない
と思って試用期間２週間で退社したよ。

355>良い判断だ、OJTがなってない馬鹿な職場は社員も会社も成長しない。
感情論で仕事はできない、怒鳴ればいいと思っている上司は無能の証明。
業務遂行マニュアルとかはあった？説明書が無いのにそんな態度
で接してくる所にはそれ位の奴しかいないよ。

356＞業務のマニュアルはあったけど仕事内容が伝票管理なのにマニュアルに書いてあるのは
ＰＣの作業手順のみなんだよ。しかもＰＣ作業も図解とかなくて文字だけだし。
「この伝票はこう処理する」とかいうマニュアルが無いっておかしいよ。
昼休みもごはん食べてすぐにノートとかまとめたり、マニュアルは見るとか努力しても
限界あったんで無理だったよ。やめた日も最後にねちねち言われたなぁ。

やめた日に電話で前の会社の被保険者証返せって言ったら雇用保険手続きしたから
無理とか言われた。試用期間後に手続きって言ってたような・・。
手続き終わったら取りに来いって言われてもう会いたくないので郵送にしてくれって
言おうとしたらガチャ切りされた・・・。
昨日手紙で「平日は仕事で取りに行けないから郵送で」って送っておいたけど
本当に書類が郵送で来るのか不安。

途中で文が切れた・・・連続ですんません
補足になるけどもうその上司に会いたくないので「平日が仕事」って嘘に
したんだけどね。とにかくまたハロワ通いか・・・。

横レスごめん。　

ウチの職場はOJTなど無い。研修も一切無い。
私は営業、文系学部卒だがお客さんは理系博士様。モノが売れる訳ないｗ

社内の何でも屋やってるけど、先輩も居ないので全部自分で調べてやらなければいけない。
上司は言えば全部こっちで調べてしかるべき処理がなされると思って居るようで
普通の会社だと専門の部署を設けてやる様な仕事もじゃんじゃん投げてくる。
雑用もじゃんじゃん。

デザイナーでもないのに会社パンフ作るようにいわれて、ウチの会社の貧乏な
オフィスソフトと10年も前の画質の悪い製品写真を使って何とかパンフの原案
作って出したら、ダセェ〜ｗといわれる始末。

やる気はあったし、自力で何でもこなすのも嫌いじゃないけど、
ここまで放ったらしだといい加減鬱だ。

>>341
2歳差だけど相手には先輩のプライドがあるし、でも客観的には2歳差なんて小さくて
あなたの方が優秀ですぐに追いつかれて抜かれてしまうかも。というかもう抜かれてるかも
ってことで、無理に優位に立ちたがるのでは？　

俺だけ全員参加の新年会に呼ばれなかった。
俺より後に入った派遣の女は呼ばれたのに。orz

>>361

普通は新年会なら、課内で参加の有無を回覧するんだけどな。
それをしなくて、口頭のみでの参加を募ったのなら、その部署にも問題がある。
属長の管理にも問題があると思うよ。　普通は回覧（掲示）する。

口頭でならたまたまタイミングで知らなかったんじゃない？
新年会って、腹の中では、「楽しんで」参加する行事ではないとおもってるから。

派遣女は、女同士で「グループでつるむ」から参加できたんだと思う

>>360
先輩としてのプライドは分かるんですが。。
仕事の内容で優位性を見せてほしいですよね。業務と関係ない、どうでもいいことで揚げ足取ったり
ギャーギャー怒ったり。
まあ、精神的に子供だと思ってます。既婚者なのになあ。

今日もまた会話なし。これがまた隣の席なので辛い。。

うちの会社もですよ＞363さん
揚げ足取りでぎゃ-ぎゃ-怒鳴られつづけた中途の新人さん（男性）、
2ヶ月が限界で退職されました。
他部署で、パーティション越しだったから助けてあげられないし、
しかも私はもうちょっと後から入った新人だから助けてあげるにも、
格好の餌食になってしまいそうで（がくがくぶるぶる）。

まるで北朝鮮みたい。脱北したいな。

364です
ただいま退職届をGETしてきますた。
脱北成功。。だけどあと1ヶ月働かなきゃならず
鬱・・

辞めれればいいが
このままでは病んでしまう

入社六ヶ月で、今年から入った新人の世話までさせられている
先輩（年下）二人は、まったく教える気無し

そいつの間違えまで、おいらのせいにさせられる

>>363　
仕事で勝てないから、どうでもいいとこで（ry

会話が無いなら良いじゃない。下手に話しかけられるとストレスだよ。

転職前にいたとこに、仕事できない・勘違い・プライドだけは高い・すぐ愚痴る・何日も根に持つ
・と、1人何役のツワモノがいたので、転職先に気分屋で理屈っぽいオヤジがいてもかわいく見える。
慣れとは恐ろしいものよ。

>>1
もしかして会社辞めたか？

いや、大丈夫辞めてない。

最近は怒られもしなくなったよ。呆れはてられてるのかな。
もうオワタって幹事。
仕事の担当も増えず、少ないので午後は暇。
年下の先輩とかにマジでどうでもいい雑用とかねだってます。

周りからは使えない子状態ですね。

何やってんですかね毎日俺は。と自分がイヤんなります。

>>370
＞周りからは使えない子状態ですね。

それは一番辛いですね

前向きな気持ちも無くなってしまいましたか？

>>370
向いてないんだろ。生きるためだけに会社にいても後々に後悔するだけ。年下の雑用やるなんて悲し過ぎる。早くもっと向いているところを探した方がいい。

向いてんのか向いてないのかわからない。
でも仕事が少し慣れた様な気がします。

まぁでもここまで耐えて来たしもう少しもう少しと
そう思って毎日過ごしてます。辞めたら元の木阿弥。

優しい先輩もいるので、知らない事やわからない事は聞いてます。
前は一度聞いても理解できなかったけど
最近は慣れたからか一度聞いて理解できるようになった。


古いドラマじゃないですが
ほんとに俺はドジでノロマな亀です。マヌケも入ってるかも。

>>373
ほうれんそうは足りていますか？

>>374
１じゃないけど、ほうれんそうは苦手ですよ。
社長に報告したら　「で？　だから何？」と言う感じ。

経営に関わる質問でも「これについて伺いたいんですが･･･」と言っただけ
話しを最後まで聞かず、「そんなの知らん。そんな僕が知るわけ無いやん」な言い草。

ちょっとした事で（急ぎの仕事が入ったりとか）でピリピリして話しかけ
にくいし事務所の雰囲気一気に悪くなるし。。。。はぁぁぁ。

>>374
足りてるってか、すぐするようにはしてます。
まぁ自分で考えろってのが答えなんですが、

優しい先輩（教え方も上手）に相談するようにはしてます。

>>376
ホントにその相談してる人は
信頼できるの？

以前、私が経験した事だけど
嫌な先輩がいて
直属の上司に相談していたら
その上司からその先輩に
すべて内容を漏らされていたよ

俺も課内の大部分の人間に無視されてる

部長は完全新規とってく俺を可愛がってくれるが、なんせその間の主任、課長からかなり嫌われてる課内の女はあちこちにネガティブキャンペーンしてくれるし、頭がおかしくなりそうだ

今日上司どうしのヒソヒソ話で断片的に聞こえてきた…俺首らしい…決まったわけではないが…

試用期間一年。社員募集を掲げて土壇場で常勤嘱託扱いにしたときからなんかおかしかった。
この一年いろいろなイジメによく耐えたが、全く報われなかった…

死にてえ…

嫌がらせをしてくる先輩は実はモラルハラスメントだったというのに気がついた。
下のがほとんど当てはまる・・・
自己愛が強く、自己満足で相手を傷つける。一種の病気。

・いつも自分が優位に立ち、賞賛が得られないと気がすまない
・他人の気持ちに共感することや、心を通わせあおうという気持ちがない
・他人にあこがれて近づいても、すぐに嫉妬で心がいっぱいになる
・他人をほめることをしない。欠点をあげつらい、いつも悪口をいっている
・自分の考え方や意見に異を唱えられることをいやがり、無条件に従うことを要求する
・自分の利益のためなら、他人を平気で利用しようとする
・自分は特別な人間だと思っている
・政治的な意見や趣味など、相手の考えを嘲弄し、確信を揺るがせる
・相手に言葉をかけない
・人前で笑い者にする
・他人の前で悪口を言う
・釈明する機会を奪う
・相手の欠陥をからかう
・不愉快なほのめかしをしておいて、それがどういうことか説明しない
・相手の判断力や決定に疑いをさしはさむ

今日は散々でした。
怒られたうえにデカイ声で●●は使えねぇって言われた･･･ｏｒｚ
さらに横にいた女子社員に笑われ、
入ったばかりの派遣の女子社員にも笑われた。
悔しくて泣きたかった。
でもこれをバネに頑張ります。

潰瘍でもできたら考えるけど。


>>377
その人は優しい。グループリーダーなんですけど
毎日怒られてるの知ってる為かな。

注意する時も直接言ってくれる。
ヘタに教育係に言ったりしないのでありがたい。
言われたら、火に油だから大変。

>>380
年下の後輩や教育係から仕事を奪うくらいの実力をまわりに見せつけるしかない。

わたしも、あなたのような経験を１年くらいしました。
しかし、案外まわりのひとはよく見ているものです。
すでに、退職した人なのですが、私が毎日のように
馬頭され、怒鳴られ、できない人間だとののしられ、
ときには人前でも涙を流したときもありました。

しかし、そのやめた人が部門のさらに上のひとに、
もの申していたようです。

あら、不思議。
いままでの態度が１８０度変わって、気持ち悪い
くらいやさしくなりました。

あなたが、一生懸命頑張っているということを、
しっかりと見ている人は見ています。

しかし、勘違いしないでください。
ずっとがまんしろというわけではありません。
私の場合は、たまたま運がよくそういう親切な
人にめぐまれていただけなのかもしれません。

鬱になったりしては手遅れですので、自分の許容
限界地を超えないように自分の気持ちをコントロール
しましょう。

駄目だなと思ったららかならず、会社以外の信頼できる
ひとに、まずは相談してください。

ttp://richperson.ame-zaiku.com/5man.html
一度しかない人生…好転するきっかけになるか…。

>>379
うっわ〜
ウチのお局ババア、パーフェクトに当てはまるわ〜
↑がイビって追い出すもんだから、女性はすぐに辞めちゃって、温泉地のホテル業なのにスタッフが野郎ばっかり
大概の人が辞める前に支配人に相談しているのに、支配人はババアを野放しのまま
トップがアホだと伝染るんだね
明日で辞めるけど、感染してないよな!?

正直、ただの愚痴なんだけど書かせて下さい。

転職して１年経過。
部署間のクッションのような立場。
あちらを立てればこちらが立たず。
どいつもこいつも自分の都合だけでモノをいいやがる。
しかもそれを自分で言わず、人に言わせる。

自分の口で言えないなら最初から口に出すなよ。

名ばかりの責任者、中間管理、橋渡し、もううんざりだ。
調整能力の不足と言われればそれまでだが、白が黒に、黒が白になるわけないだろう。


俺は一体、なんのために生まれてきたのか。
なんのために生きているのか。
もう嫌だ。
もう嫌だ。
もう嫌だ。

ドラマや映画なら悪者には因果応報って感じで胸がスッとするんだろうけど、現実は逆だね。
継続的に怒られ続けると自分の体の中から力というか、気力みたいなものが徐々にスッカラカンになっていく。
その日その日自分を誤魔化しながら働き続けていたけど、
わずか１ヵ月半で気づいたら休職して心療内科通いですよ。
出社拒否する１週間前ぐらいからほとんど眠れず
（←眠気とかも感じなかった、一切の五感が故障したかのように何も感じなくなってた）、
食事もほとんどしなかったので体重が10kgぐらい減ってた。
１年過ぎるけど未だに夢に職場の人たちが出てきてアレコレ罵倒される。
さらに夢だと実際には罵倒されたことのない人も罵倒に加わってたりするので
余計苦しくなる。自分の深層心理がそうさせるのか？
こうなる前は休みの日はゲームしたりネット見まくってたりしてたけど、
休職してからはほとんど何もしていない、ていうかする気がしない。ボケ老人みたいになってる。
朝目が覚めても気づいたら夕方になってるとか。何もしてないのに。
今はまだ良くなった方だと思う、完全に回復するには時間かかりそうだし
また同じ環境になればすぐにでも逆戻りしそうだけど。
記憶が消せればいいのに。昔の自分の方が精神的に強かった気がする。

このスレに書かれているようなことが現実にあるんだって、私は転職して自分の身をもって体験してしまいました…
去年の10月に転職(営業事務)。取引先によって取り決めが全然違うし覚えなきゃならないことが山のようにある職場なのにマニュアルが一切無い。
事務所にはお局Ａとその手下Ｂのやりたい放題。口を開けば文句と嫌味、あれこれプライベートを聞き出しては完全否定。仕事なんて一切教えてくれない。
仕方が無いから過去の書類を見て調べたり他の部署の人に教えてもらいながら何とか仕事を覚えてこなしてました。
仕事さえ覚えてしまえばなんとかなるだろうと必死になって頑張ってきた。そんな私を応援してくれる人も出来たりした。それがお局達は気にいらなかったらしい。
現場の人から頼まれて作っておいた書類を捨てられたり、取引先からの伝言を伝えてもらえなかったりと
仕事に支障が出るような嫌がらせをされるようになって、もう限界を感じてしまい辞めた。
たった3ヶ月で辞めるなんて自分でも情けなかったけど、まともに仕事が出来ないような職場で働くなんて耐えられなかったよ…。

ゆとり世代の傍若無人得手勝手な兄弟がいて
呆れています

ageとくお

負けるとしても証拠集めて裁判で噛み付いてやる覚悟は持っていたほうがいい。
怒りは常に忘れない事が大事だよ。

先日「クビ」って言われたよ。
自分でも驚いた。
しかし、私もその道のプロ！転んでもただで起きるつもりはない！
やれるところまでやります！

・・・応援してね！
http://jinjishitsu.com/

職場で履歴書回し読みされてたらしい。
たぶん裏で身元調査もしてて、プライベートも言いふらされてた様子。
決定的だったのは、だれでも見れるとこに履歴書置いてあると判明したこと。
たぶん一部の奴らがこっそり覗き見た様子。
職歴のこと不審に思ってるような嫌な聞き方してくるのでおかしいと思ってました。
で会社に文句言ったら、うるさいこと言う奴は
｢クビだ！｣｢いますぐカエレ！｣｢とっとと出てけ！｣
などと罵倒されました。聞く耳持たずって感じでした。

でも．．．ばっちり録音してました。
数万もしたノイズ低減機能付の最新機種で社長の暴言が鮮明に記録されてました。
大枚叩いた甲斐あったかも。
しかし録音してるか監視してた相手に暴言吐くなんてどこまで間抜けなんでしょう（笑）
さてこれからどうしたらいいでしょう？
弁護士に相談して何ができるか聞いたほうがいいでしょうか？

客先に常駐するかたちで先輩Ａさんと仕事してるんですが、
Ａといるのが苦痛でしょうがないです。
業務過程をＡから教わって、そのとおりにやって内容を見せると、
この箇所はこうやるって言ったよねと、言ってもいないのに自分に
非がないような言い方するんです。
あと定時で帰ろうとすると、評価(客先)のためだからと、
残業をやらされます。
休憩時間になると、自分への批判話(仕事がとろいなど）になる場合があり、
気分が悪いです。

>>393
転職者の履歴書を配属先部署内で回し読みすることは
よくあることだ。

でも、そーいうことは普通は、本人にﾊﾞﾚないようにするけどね。
よっぽどおまいの経歴をねたんでたんだろな。
まぁそんな事を、本人に察知させるなんてよっぽとのｱﾎの集まり
なんだろーよ。

弁護士は高いから、とりあえず録音したやつ持って、労其にGOだな。

>>292
亀レスだが、俺は昔、総合格闘技のジムに通っていたんだが、やったことを言ったら効果あるかな？
俺も温厚に見られることが多く、格闘技なんかやってそうに見られないんだよね。
それで舐められることもある。社会人だから暴力など振るう訳にはいかんし。
今の糞上司マジムカつく！

愚痴らせてくれ。
転職して1ヶ月、職場の雰囲気が最高に悪い。

・支店全体をマネジメントできない名ばかり責任者
・ろくに仕事を教えず放置する教育係
・質問すると人を小馬鹿にした態度をするヒステリック女
　（仕事の覚えが悪いと周りに蔭口している）

会社に行く時間になると胃がキリキリする。
前任者が辞める時、「この支店の雰囲気は異常」と言い残したらしい。

>>395
お察しのとおりｱﾎの集まりでした。まるで会社ごっこです。
｢○○でＸＸしてたと本人に言うと嫌がるから言うな｣
みたいな言い方で言わないように注意して、注意されたｱﾎが
｢いいこと聞いたｗｗｗ｣
みたいに広まりました。ほんとどーしようもないｱﾎです。

労其法では行政指導で終わってしまうかもしれません。
取り返しのつかないことしてくれたので責任取ってもらわないと．．．

>>398
別に経歴査証した訳でもなく、ただ単にﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰをあからさまに
された事に、文句言ったくらいで解雇ってのは、明らかに不当解雇
だよな。

労其だと、お察しの通り指導止まりだね。

多少値が張るが弁護士事務所のほうがいいかもね。

しかし、小学生みたいなﾔｼばかりだな。
辞めておいて正解なんじゃないの?w

>>394
ガキか、おまえは

＞気分が悪いです。
早く帰れば？　おまえみたいなゆとりのために世界が存在してるんじゃねーんだよ

>>400＝先輩Ａ　乙ｗ

>>400
おまえは読解力のない人なんだな

おまえらさぁ、ここで鬱憤晴らしてるうちは何もかわらないんじゃないか？

大半はハッキリいっておまえらイジメてストレス発散したいだけだとおもうぞ。

そんなキチガイに影響うけたりしてるうちはいつまでたってもキチガイ以下なんじゃないの？

要はだな、キチガイの言動をまったく気にしないかある程度言い返すか。

このスレに書き込めば書き込むほどキチガイの言動が気になってしかたなくなるだろ？

そんなんだと精神やられるか>>129の行動にでるかどっちかしかなくなるぞ？

まずネガ思考をやめてくれ。ネガ思考の先には何もないから。

と、改行しながらマジレスしてみる。

職場で

自分は良かれと思って、いびっているけど
こっちはいい迷惑だと分かってない人

気分がわるくなるからやめてください

>>403を見るとやっぱそうなんだな・・・
って思う

基地外系やウザキャラ系の人間に限って、そういうスルーに敏感なんだよな。
で、「ｵﾗｧｰ！てめえ俺のことシカトしてんじゃねえぞｺﾞﾙｧｰ！」って流れに
なるから、余計始末が悪い。

辞意報告したら、翌週よりの自宅待機を命じられました(^0^)

給料は頂きたいと思います。

('A`)つ給与なし

>>141
敵がリアル在日だったら効果が無いけどな・・・

大川幸彦
消えろ

こっちも絶対切れたほうがいいよ。じゃないと一方的にイジメられる続けるだけ。
いつも苛められてた大人しい先輩がぶち切れて苛めてた先輩と怒声が飛び交う
大喧嘩してたよ。全く引かずしばらくずーっとやってた。
それ以来苛めなくなるぐらいやり込めてたし感動した。漏れも頑張ることにした。

モラハラとかいじめとは違うかもしれないけど……鬱だ……orz
新しく入った部署は女子が７〜８人で、グループが
形成されてる。
同じ部署内で仲良くしてるらしいんだけど、馴染めない……orz
元々集団行動が苦手だから、別に困っちゃないけど
何か仕事帰りにだれかんちに集まって鍋するとか
そんなんが聞こえてきても誘われないとかなり凹む……。

転職したが３９歳の先輩が凄い嫌な奴で参ってるよ。しかも俺Ｏ型でそいつＢ型だから全く馬が合わない。同性のＢ型とは本当合わない。
細かくて凄いウザイ粋がってる奴でまじ参ってる。そんな奴と毎日車で営業同行は本当拷問だよ

＞何か仕事帰りにだれかんちに集まって鍋するとか
そんなもん会社終わってまで一緒に居たかないよｗ

>>413
自分以外はみんなフレンドリーで、何かすごい浮いてるんだよ。
行きたくはないけど、誘ってもらえないと孤独感を感じる
というか、壁を感じるというか……。
多分、女子特有の感情じゃないかな。
あと、職場の特徴にも要因はあるかも。

別に、困っちゃないけどね。本当。

＞行きたくはないけど、誘ってもらえないと孤独感を感じる

どんだけ天邪鬼なんだｗ　
行きたくない人間誘ってもしょうがないだろ。　
誘って欲しかったらフレンドリーやって　断れば良いじゃん。
面倒なやつだ。

普段は喋りまくるけど会社では事務的な会話しかしない
その結果別の課のやつに虐め&弄られにされた

仕事帰りにボス的なやつに1対1で『仕事してるときにチャカされたら腹立ちますよね？言いたいことあるんやったら今後もこうやって1対1で話ししましょうよ　なんでも聞きますよ』
って言ったら一切なくなったよ

しょうもないことしてるやつは見下せ
嫌われることを恐れるな

しかしこのスレ見ると大人が子供に「いじめ」よくないとか言うが
いい歳した大人のほうが醜いよね
今、理不尽なことで嫌がらせされている人は報復してやればいい

男の場合は最終的にはバイオレンスにいきつくから、
「ああ、こいつ殴ってきそう」という気迫を感じさせればイジメは止まる。
しかし、この気迫を相手に感じさせるためには、こちらも本当に殴る腹を決めないとならない。
ま、長い人生、同僚殴って会社辞めるのも話のネタにいいんじゃまいか。

>>411
男だけどそっくりな連中がいたよ。
休憩時間に喫煙場所に7〜8人で集まって、誰がどうしたとかそんな話ばかり。
初めて連れられていったとき、最初に挨拶してそのあと5分位無視みたいに
輪に入れてもらえず放置プレイ。間が空いたとき、

Ａ｢〇〇やってるって言ってたけど、おれ〇〇ってやったこと無いんだけどどうなの？｣

といかにも話合わせてやってる、みたいに話しかけてきた。
こちらも話合わせてますよ、みたいに答えたら

Ａ｢ふーん（笑）．．．｣（以後沈黙ｗ）
Ｂ｢興味無いって？失礼だなあｗ（失笑）｣

なんて失礼な奴らだろうと以後その輪から離れたら、
こちらをじろじろ伺いながら斜に構えてタバコふかすポーズ。
｢あいつ気にいらねえ｣って態度丸出し。
おまえらと一緒に見られたくねーんだよ、て睨み返してたら、
しばらくしてそいつら性質の悪いグループだと周りに伝わったようで（薄笑）
あとは内輪もめして自滅していくのを眺めてました。

すいません、人から図太いと言われてるもんで真似しないでねorz

細かくてイヤミばかり言ってるチビデブ角刈りの先輩がいるんだけど、仕方ないから俺はへーこらしてやってるけど、同じ会社じゃなかったらとっくにボコボコにぶっ飛ばしてるよ

シカトが一番いらつくな

自分の周りB型ばかり。指導者、上司、その上の上司も。
自分A型だから非常にやりづらいし違和感。

＞419
意味不明
日本語をしっかり学んでこい

>>414も>>419　もかまってちゃん杉。　

「行きたくないけど誘われないと寂しい」とか、
「輪に入れてもらえず放置プレイ」とかいうのに話しかけてもらったら
「話合わせてやってる、みたいに話しかけてきた。」とか。

私別にいじめっ子じゃないけど、あなたたちみたいな人とは仲良く出来ない。
仲良くしたいなら自分から話しかければいい。
最初なんだからどちらかが話しを合わせてあげるしかないでしょ？
歩みよりも受け入れも出来ないくせに、被害者ぶるのは間違ってる。
自分で好んで一匹狼やってるなら他人のことはとやかく言わないこと。

あげ

>>424

かまってほしいのはあなたのほうな御様子ですね。勘違い甚だしい。
「自分で好んで一匹狼やってるなら他人のことはとやかく言わないこと。 」
と自分は好き勝手言いつつ、相手にはとやかく言うな。
わざわざ人の目の前で、あいつは誘うこいつは誘わない、
あたしたちそんなつもりじゃないのにぃー、ほんとは誘ってもらいたんでしょぅ？
素直に言えばぁー？と必死にかまってもらおうとするあなた。
幼稚な挑発がウザイ。

まるで、好きな男に相手にされないからってその男と仲が悪い別の男と
不自然に大声で笑って気にさせようとする卑怯な女のようだ。
フラれたくせに自分らフッたように装う卑怯者。
そんなことしてるから余計嫌われるんだと思うよ。
もっと素直に自分のほうが劣ってるってこと認めなきゃ一生寂しいままだよ。

>>422
(　＾ω＾)？

>>426
見当外れのレスに言い争う気は無いけど、
要約すると、謙虚にならないとまともな人間関係築けないよ。ってことですよ。
以上。

>>428
＞謙虚にならないとまともな人間関係築けないよ。ってことですよ。

誰かにそう言われたんですか？
ここでウサ晴らしはやめたほうがいいですよ。職場のウザイ奴さん。

>>424,428
偉そうなこと言ってるわりに>>426に歩みよろうとしないのは
やっぱ口だけ番長なんですかね

イヤガラセされてる奴はやり返せ！徹底的に懲らしめてやれ！

血液型なんてあてにならん
カルト宗教信者みたいな感じだなｗｗｗ
血液型信仰者なんていまだにいるのか？

あげ

19:30クローズアップ現代見ろ

>>434

しかし、いい歳大人が情けないね
職場内に「いじめは許さない」ってｗ
そりゃー子供の間ではいじめは増えるわな

いじめがある企業ってだいたいブラックだろ？

>>436

松下電機とか酷かったとか聞いた
あと都市銀行

でも、いじめしたら解雇するみたいな職場環境にしたら定着率が
よくなったんだって（ＮＨＫクローズアップ）

いじめなんかしてる暇あったら仕事しろって思う。
仕事場でいじめなんかやってる奴は、仕事場が生活の場なんだろうな。

仕事場は収入を得るだけの手段でそれ以上でもそれ以下でもない。
そんな事すら判らんアホが大杉。

>>430
いや、歩み寄ったつもりなんですけどね。
そう思えなかったらごめんなさいね。
私人間関係で苦労したことないし、あんなにに癇癪起こすひと初めて
目の当たりにしたから驚いただけ。
書き方が分かりにくかったから、誤解を招いたかとｵﾓﾀ。


私の会社にはいじめとか無いし（というかそういう次元の人間はいないし、
皆そんなに暇じゃない。）ここで人間関係の憂さを晴らす必要もない。
ただ、私の知り合いが職場で辛い思いをしているようだったから
こういうスレをちょくちょく見に来てただけ。　
あなたのような人が、職場で虐められてるなんて不思議。
職場では言い返さないだけで、心で思ってる事をここでは思いっきり吐けてるってこと？

まぁ私でよければ、ガンガン悪態ついてくださいね。

ゲス女渡辺希

く た ば れ

ガキじゃないんだから下らない事してんな
というか群れないと何もできないのって情けないくないか？

＞ただ、私の知り合いが職場で辛い思いをしているようだったから
＞こういうスレをちょくちょく見に来てただけ。

あぶない奴オーラ出てますけどこんなヒト職場にいたらかかわりたくないな。
いじめる側じゃなくてどっちかっていうといじめられるタイプじゃない？
自分ならこんなパサパサに乾いたヒトいじめるなんて心が痛むから
無視気味にするかも。
ごめんねひどいこと書いて。

>>439
「言い争う気は無い・・・以上」と書き捨てて蒸し返すなよ今ごろｗ

悪口をいいまくられしにたい梶谷井本川原ミアケしねや

>>432
女性は好きだよなぁでも血液型
飲み会とかで必ず〇〇型っぽいよね〜だの、〇〇型でしょ？って話になる

野郎だとまずそういう話題出ない

れいぷされてなぶりころされればいいよ石川の雌豚ども

入社3年目の男ですが

・仕事が全部こっちに来る
・他の人たちは見てみぬフリ
・女の人たちは常に連帯。連帯内での意見が通る。
　自浄作用なし
・普段の会話一切無し

この会社がおかしいのだと強く自分に言い聞かせてます。
心身おかしくする前に脱出あるのみ。

>>447

よく2年も続いたよね。

>>448
レス�dクス

頑張れば誰か見てくれるかな〜と思って、ここまでは持ちました。
もう無駄なのが分かりましたけどね。

一年の試用期間のちやっとこさ来月から正社員採用となるところに、課内の主任が、俺以外の人間＋本部長を呼んで俺をクビにするお願いをしたようだ

いろいろ教えてくれるじいちゃん平社員（昔、部長で今嘱託平）と本部長はクビ反対派だが、呼んだメンバーがクビ賛成派（女、局）だからなぁ

自分自身の欠席裁判の行方が気になる…

どうなったか報告お待ちしております。
一年頑張ってやっとの正社員なのにな。
邪魔する奴は死ねばいいのに。

>>450
従業員少ない会社？
試用期間が長いのも問題だよ。もし試用期間延長されたら労働基準監督署いってこい

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1195824282/
↑
因果応報ってやっぱあるみたいだよ。

モラハラ学会員のおかげで精神的にアウト→異動

しかーし、部の機能をすべて異動先に集結。

嫌々だった上長も社長・専務に褒められて上機嫌。

今の事業所に残るのはもうどこにも引き取り手がない人間だけ。

パワハラもモラハラになるの？

パワハラはパワハラ。
モラハラはモラハラ。
パワハラ、セクハラに共通するものは権力者からの嫌がらせ。
モラハラは同位者からの嫌がらせ。

俺も毎日いびられて仕事もらえず干されているよ。
早く転職したい。

技術職なんだけど、試用期間6ヶ月、全てを我慢して我慢して我慢した。

試用期間終了後、明らかに格下の先輩社員はｸﾝ付けで呼んでいる。
理不尽な言い掛かりや明らかな間違い、上司へも遠慮なく堂々と意見を言っている。

『やられたことをやり返して何が悪い。』
『やり返されて文句をつけるのだったら始めから何も言わずに大人しく黙ってじっとしてろ。』

あまりの豹変振りに職場が凍り付いている。
今まで自分達がしてきた陰湿な悪事を思い出し、いつやり返されるかとビクついているのが手に取るように分かる。

実力が勝負の世界、社内営業なんて怖くない。

良い事かもしれないが、逆に根にもたれて寝首をかかれないように注意が必要です。

そんなあなたの明日の運勢は大吉です。

仲間や上司の顔をたてると後々助かる事があるでしょう。

俺もお局にいびられてる。
三十過ぎの、離婚経験ある奴に。
そいつ、2・3ヶ月で離婚したらしい。
周りからはご祝儀泥棒と呼ばれている奴

>仲間や上司の顔をたてると後々助かる事があるでしょう。

いや、調子にのって、『オレ様サイコー』、これまでの経験上、間違いない。

お局とﾁｮﾝは相手にしない。

>>460
貴殿はお局にいじめられていると訴えているが次のセリフを吐けば明日からいじめはピタリとやみます。
･犯すぞばばあ
･今日もしかして月に一度のあの日か
･胸さわらせろ
･ケツさわらせろ
･脚さわらせろ
･お姉さんの怒った顔ってかわいいですね

>>451
>>452
連結で社員１万人以上いる会社。

報告をしたいと思います。
４月の４日迄が試用期間なんでそのころには。

居酒屋で、欠席裁判してもなぁ・・・
なんだかなぁって感じですが


思い出した
>>378のレス俺です。

>>463
愛知の会社？

>>453
そこの板は怖すぎるｗ

公務員（市役所など）もいじめとか嫌がらせとか多いのかな？

>>174
これって私に言われてるみたいだ。
仕事できないくせにノホホンとしているって・・・

>>466
あります

前に不動産業界で働いてたが、仲間内では嫌がらせはなかったな

もう半年以上も一人の営業が一日中咳と嗚咽と鼻水を啜ります。ゲホゲホ、ゴホゴホ、
オエッ、ズズズーの繰り返しです。咳してる間だけでもマスクするとか口を
押さえるとか席を外してみたりしてくれればまだ我慢も出来たと思います。が、
マスクはしないし、口も押さえないし、営業なのに取引先には滅多に出向かないし、
昼休みも外で食べる事はせず事務所で食べるので毎日が憂鬱です。
小さな事務所だし、私は電話番もあるのでお昼時でも外出するわけにはいきません。
上司にも一度相談しましたが何のアクションも無し。選択誤ったかな。

ブラック企業に勤めている（＝育てている）ということに気が付きました。
辞めました。
スキルが、「忍耐」しかありません。
転職に苦しんでいます。
.................orz
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1204984777/
業界自体がブラックです。
間違いなくブラック業界のトップクラスです。
若者が奴隷扱いです。
ここを見ていただければわかります。
若い人材が搾取されています。
それは、今も続いているのです。

厚労省は、メッセンジャーについて、事務所や集合時間などがあることから
（１）時間的・場所的な拘束を受け仕事の依頼を拒否できない
（２）業務のやり方 に指揮監督が行われている
（３）勤務日、勤務時間が指定され、出勤簿で管理されている（拘束性がある）
――などと認定。「労働者性がある」と判断した。
http://bikebin.info/index.html

入社して一週間だけど、副所長にもう嫌われてるよ。
俺のこと辞めさせたいみたい！職場にいて聞こえるように陰口たたかれまくってる。

サバイバルナイフを何気なくいじりながら副所長の前を何度か通り過ぎてみる。
あら不思議。副所長のあなたに対する物腰が急に柔らかくなります。

>>473
んな事したらすぐクビになるんじゃないか？
まあ、本人にとってはそっちの方が良いだろうけど

入社して５ヶ月、今までに言われた暴言集。
「お前、○○に住んでるの。ガラ悪いところに住んでるなぁ。モラル低い地域だよな」
「スポーツやってたの。公立ってカスばっか集まってるよな。レベル低いだろ（半笑）」
「親が骨折して入院してるって、お前が階段から突き落としたんじゃないの。家庭内暴力か（爆笑）」
「お前、入社するときにSPI受けてないよな？お前、まだ派遣社員か？（爆笑）」
「社長からメール来た？来てないの？あれが最終面接だったのに、あ〜あ（爆笑）」
「次の転職で何の仕事すんの？」真顔で言われた。
「マニュアル読めよ、ファイル読めよ。俺、手取り足取り教えられんからな」入社１ヶ月ちょっとで言われた。
その後は質問しても「マニュアル読めよ！！！」　　渋々ながら教えてはくれる。
昼休み、神経症は君だけじゃないと書かれたボランティア団体のチラシを見せられながら、
「最近腰が痛くてさぁ、ピクッとすることあるんだよね。お前、ピクッとすることない？（半笑）」
一緒にいるだけでイライラするので貧乏ゆすりみたく体がイライラで震えることがあるのを
気付いての発言。これに続けて、
「お前、パソコン使ったことないの。スキル低いよね」と昼休み中ネチネチとあれこれ言われた。

「５０歳過ぎの兄弟が結婚もせず実家に住んでる客って、２０年後の俺と兄ですって思ってない？（大爆笑）」

上司に誘われて渋々飲みに行って店を出るときの支払いの時に、財布を取り出しお金を出そうとしてると、
「何してんの、帰りのタクシー代数えてんの？（半笑）」

「世の中、金がすべてだから。わかる？」

昼間に微熱があることを申告し、熱が上がってふらふらで予定時間より遅れて
夕方に外出先から帰ってきた時、「定時過ぎるのを待ってたのか？」

社内（支店内）メールで「特定個人に対する誹謗中傷や執拗な発言」を
控えるようメールが来たら、今度は直接的にではなく間接的に言うようになった。

ワーキングプアで納税の義務を果たせず、納税していなかったことを
うっかり話したら、「お前は人間じゃねぇよ。非国民だよ」
「５０万円で手を打ってやるから。それで税務署にチクるの止めてやるから」

言われた言葉
「君って何も知らないんだね」
「うざい」
「女にチヤホヤされてるからっていい気になるなよ」「ちょっと顔が良いからって図に乗るなよ」
「目つきが気に入らない」「俺がもう少し若かったらお前の事ﾎﾞｺﾎﾞｺにしてるよ」

はじめて言い返した言葉
「でも今は若くないから、ﾎﾞｺﾎﾞｺにできませんね。丸くなりましたね（苦笑）」

がんがれ

>>476
きっと君イケメンなんだろうな。
君と相手の年齢は？

こないだ不細工女に注意された
言葉づかい気を付けろだとよ　しねよ

794 ：ななしのいるせいかつ：2008/03/11(火) 02:36:56
集団ストーカーというのは、ある一人の人物が犯罪者であるかのように
吹聴し、孤立させ、噂を流し、その周囲の人間に恐怖を与え、嫌がらせ
をする奴らのことで、良識のある人間は決してしません。
そしてなんら関係のない人たちを巻き込んで徐々にターゲットの神経を
まいらせて喜んでいる奴らが集団ストーカーのつきまとい。
何にもしらない素人がそうやってそいつらの手下になっていくんです。

集団ストーカーのとる手段は全く前向きでない。自分たちがしなければ
ならない前向きな生き方ができなくてターゲットの人生を傷つけること
でしか自分のゆがんだ性格からくる屈折した感情をはらすことができない。

「冷たい」たとえばいじめていじめていじめぬいて辞めるように
おいこんでいって退職したあとも、何度やめないでと頼んでも
あの人はきいてくれずに辞めていった、あの人は冷たいーそういった
猿芝居を臆面もなくやってしまう。
それにコロッとだまされる世間知らずの素人が集団ストーカーの
手先となって、白い目という武器で罪もないターゲットを蝕んでいく。

ターゲットとなる人はすべてわかっていてあほらしいと思うけど
なんとなく、いや〜な感じをいつも味わうこととなる。

集団ストーカーは狂った攻撃的うつ病患者の経営者とおなじ
考え方の、いうなればヤクザとチンピラの従業員に多い。

自分たちでできた正しい努力をせずにいて、悪いのは辞めたあいつ
という責任回避の正当化をふりかざすのだ。

そんな奴らに影響される素人が多い。それが世間。

>>479
ブスに言われてむかつくのはわかるが
忠告はありがたくいただけよ

マジまんこしねよな
女は20がピーク

どこの会社にも嫌な奴は必ずいるけど、ケツを蹴り上げると大人しくなるよ。
大人、人間なんて言っても所詮動物だからね。

ムカつく奴がいたらケツ蹴り上げてみろよ

まあ、最後は腕力と声を大きさだね
女の少ない会社のほうが楽だな

>>480　まさしくそういう被害を受けているんですが…孤立している故に信じてくれる人がいなく話しても被害妄想だとうやむやにされ まわり全体で口裏合わせられてハメられまくってるんです 毎日無駄に疲れて辛いです
何か打開策ありますか？

もっとコミュニケーション取れよお前ら(笑)

もし、お前さんたちの会社で社内いじめが原因で自殺者が出て、しかも遺書にお前さんの名前が書かれていたらどうする。

ここのスレの人はいじめる側にはまわらんでしょ。

何を言い出すか分からない、爆弾娘みたいな女＋局集団を
敵にまわしてしまった・・・。
執拗な嫌がらせにあってます、は、早く次ぎ探さねば。

>>487
自分は社内いじめで自殺（未遂）したんだが、
名前を書いておいた主犯から嫌がらせメール＆その日から毎日100件以上のいたずら電話＋迷惑メール。
しかもそいつは正義の味方気取り。

>>485
自分が有能だと思うなら早く転職しろ。
もしも一生懸命働いて、そういう奴らを養うことになったらあなたも同罪だよ。

友達のエリアからとびだした君の青いハイヒール

>>476
３０代後半のバブル上司に俺が若い頃ならお前をボコボコにしてるよ

おれも言われた


俺、空手二段、柔道初段、少林寺拳法二段なんだがｗ

履歴書が総務から届いたらしく、暫くして
お前格闘技やってたの？
としきりに聞いてくるようになった。

>>489
負け犬（笑）

>>492
上司、たまに自分の身の危険を感じてか唐突に変な質問しだすよなｗ

オレなんて、たまたま上司とゲームの話になって「何のゲームに嵌ってるの？」と聞かれて
「ＧＴＡです」って答えたら、話が終わった後暫く間を置いて「オレの事嫌い？」と聞いてきたｗｗ

>>490 有能ではないよ 自信も無い
でもなんで同罪になるのかが理解出来ないんですが…

>>495
どこかのスレで見たけど、
歯をくしばって一生懸命働くことが
そういう奴らを飼ってる会社に利益をもたらし
結果的に奴らを養うことになるからだと。

普通は上司・同僚に恐怖を感じると気力が滅入ってやる気無くす筈です。
無駄なエネルギーを浪費してるわけですし。
クロ−ズアップ現代で、職場いじめを撲滅したら効率UPした会社やってました。

>>495
あなたが無能で会社の足を引っ張っているだけなら別に構わない。
しかし、会社に利益を出しているのなら、その利益はその嫌がらせを
している人間にも分配されている。
つまり、そういう嫌がらせをするような人間を養っていることになる。
ならば、やるべきことは、嫌がらせをするような人間を更正させるか、
はいｊ(ryするか、のいずれか。
今の状況なら、更正/排除できるような状況ではないように見受けられる。
ならばせめて養う事はやめる方が良いと思う。

犯罪者を養いながら、何もしないのは犯罪を起こす温床を育てているのと同じ。
つまり、犯罪を助長しているわけだ。

だから同罪だと書いた。

打開策？逃げろ。としかいえない。
自分の短い人生の中でその解決方法は未だ見出していない。
”かかわらない”というのが、今のところの結論。
個人なら更正させる手段もあるが、集団になったらどうしようもない。

>>496
フォローありがとう。

部下がほとんど年上なんで、なめられたらいかんと思って
威嚇しまくってたらみんな言うことを聞くようになった。

が、調子に乗って上司にまで噛みついたら
首になっちゃた。

>>450　　>>463 です。

近況。
今のところ首になっていません。

というか、今日お局一日中ネット＆給湯室でおしゃべりに夢中。
上司が出かけてるとこんなもんか･･･
これで、正義の味方だもんなまいった・・・

４月４日で満一年。
今のところ首を通告されてないってことは・・・・



クビ宣告って大抵一ヶ月くらいまえだよなぁ・・・（コンプライアンスを意識している大手なら）

おれもうだめだ
疲れたよ
パワハラですね
しねよ久保
今すぐしね

会社側にとりあえず訴えろよ

うちの会社は、新人を育てようとせず排除しようとします（鉄道総合板にスレあり）。


「コーヒー淹れるのはバカでも出来る。それすらまともに出来ない君はバカ以下」
「君の存在は、会社にとってマイナスでしかないんだよ？」
「ねえ、君の淹れるコーヒー不味いんだけど。こんなんお客さんに出すの？」
「どうやって君を辞めさせようか考えてるんだけど、何かいい方法ない？」
「ねえ、君はいつになったら辞めてくれるの？　教えてよ」


というような、ザ・パワーハラスメントな発言を受け続けて数年、今でこそ会社に
馴染んでいる振りをしていますし、そう言った先輩もよく接してくれますけれど、
病原菌のごとき扱いを受けたことを決して忘れたわけではありません。
そうそう、「お先に失礼します」と言ったら「失せろ」と言ってくれました、
その先輩は。

っつーことで、数年前から転職活動中。なかなか上手くいかないものですな。

おすすめ自殺の方法。
�@青○ヶ原樹海に行く
�A首吊り
�B東尋坊に行く
�C灯油をかぶり火だるまになる
�Dリストカット
�E都庁の屋上から飛び降り
�F精神病院に行け

>>504
８．会社で首をつる　
９．会社のビルから飛び降りる　
追加な。

しねってかんじ
まんこなめなめしたいな

男のケツの穴と一物なめたい。

おまんこみてみたいよ
まず聞きます
おまんこって何色ですか？

緑色です。

緑かぁナメック聖人みたいなんだね　しらなかったよ　じゃおまんこに精子のっけたら緑＋白　になるね　　おまんこが製造されたのはいつですか？

おまんこにちんぽいれたら　気持ちいいのかなあ
死ぬ前に一度は
経験したかったよ

>>511
がんばれ

ありがとう
512が女ならやらせてくれるのかな
死ぬ前に一度はやりたい

とりあえず、久保はしね
ってかマジ中途採用のやつらがやり放題なんだよね
しねってかんじ　しねよ
ブスに勘違い女に　しねしね

>>503
なんだか罵倒したくなるタイプの人のようだな。
泣き言は寝てから言え。

俺の同僚で、

・後輩のバグを見つけて連絡すると、バグ作った奴が机を蹴ったり、両手で叩いて威嚇してくる
・それ(↑)を上司に報告すると、お前が無能だからだ！と意味も無くキレられる
・仕事が早く終わって「手伝おうか？」と言うが、「自分のことは自分でする」と拒絶
　しかし、上司には「あいつは手伝わずにサッサと帰る！」と報告
・月末にメールで、個人毎の残業時間が送られてきて、お前は少ないから仕事していないと言われる
・会社からの連絡事項が、直前で伝えられる、または伝えられない
・２週間毎に業務改善報告書なる反省文を書かされる
・それ(↑)を書いた翌日の朝に『お前は全然改善しようとしていない』と言われる
・タイムカードを定時で押させて、上司が良いと言うまで帰ってはいけないと言われる
・バグがあったら始末書を書かされる

のパワハラ＆犯罪をされてた奴がいた
彼は２年前に退職して、今は変なのが居ないから幸せだと、俺にメールしてくる

社内いじめでお悩みの方へ
病院へ行くことをおすすめします。主治医から精神障害２級に認定されたら障害年金と生活保護がもらえます。

ありがとう　せっくるきもちよく

精神障害２級なんか、なかなかもらえんだろ？

小金沢○則

みんな色々あるね。

俺は教育係のオヤジとウマが合わない。

生き返りのロッカーで合っても
「お疲れ様です」って言っても完全シカト。

40過ぎた良い大人がですよ。ありえね〜

人妻のまんこなんて興味ねえよ

転職して数ケ月。ようやく社員の本性が分かってきたぞ。
対決の日は近いぞ

そう、転職して数ヶ月で社員、会社の本性がわかってくるよな
採用するまで、猫かぶっているわｗｗｗ

単に社歴が長いってだけのＤＱＮ女が放し飼いで
のさばってる会社。大したことなかったな･･･
次行ってみよー!

部下のDQN女にネチネチ注意された。
業託のくせに、正社員の俺様に楯突いてるんじゃねえよ。
とりあえず、次回更新はなしにしてやったが。

おまんこの中身えぐりだしたらいいことあるって

てめぇら奴隷根性をもつなよ！品性まで会社に売るな！人生は静かな川じゃねーんだよ！反攻しなきゃ奴隷からぬけらんねぇぞ！

hage

やることなすこと陰で叩いてくるアホ女に閉口。
鬱になりかけてるよ・・・

面接でいちいち退職理由聞くのやめてほしい。
どうせ前職調査してるんだろうし。
前職でいじめてやめさせました何ていうわけもなく、コミュニケーション力不足とか
不採用として決定的な事いいそうな会社だし。
面接でいじめられて退職したなんて言えないし、前向きなこといっても面接官から
疑いの眼差しをかんじるんだよな。
面接でおかしな質問をどの会社にも聞かれるからブラックリスト求職者なんかもしれん。
辞めてなお嫌がらせで人生無茶苦茶になったよ・・・。
死にたい。

あんたやばいね〜自覚してる？

横浜ライフの古澤宣雄とイ○イの荻野政男はホモ達。
この二人はお互いにブラックリストを回している。

はぁさっきまた怒られたよ　ふざけんなってかんじだし運がないとも思うよ
社会人やめよっかな

俺は毎日年下女の教育係に怒られまくりだよ。
これなんて恥辱プレイ？

ｿﾌﾄSM 　淫乱OL vs 絶倫新入社員

会社員は負けだな
つかれた

女が少ない会社のほうが精神衛生面でもいいね
昔は女多い会社の方が羨ましかったけどねｗ

ホモはいいぞ。

俺は年上のイケメンにしつこく食事に誘われてるよ。

上司がこわいよ　すぐ切れる　牛乳のめよ　しね　さっさとしねよ　くそまんこが

まんこにまた怒られた
社会にまんこはいらね

俺は女が大嫌いだ。

上昇しんでください

いじめってマジであるんだ
基本的にはおとなしいが、嫌がらせにはあったことないな
まあキレやすいと言えばキレやすいが・・・

パンストやだ

初心者でもOKとのことで入社したが、現実には二人のうち一人は
まだ2.3日しかたってない、こちらがまだ仕事について質問しないうちから「私は仕事の担当が
違いますので、私には質問しないで下さい」といわれて唖然とした。
もう一人はとんでもない気分屋。とにかく二人ともろくでもない言動の数々。
半年たって、「やっぱり初心者では辛いですね」と二人に言って退職。
「仕事で悩んでるんなら私たちに質問してくれれば良かったのに」といわれました。
ふざけんなっと思いましたね。

他の優しいが殆ど事務所にいない営業達にはちくちくと二人のひどさを
愚痴っておいたし、やめる時は、はっきりと「あの二人がいるなら
やめます」と言っておいた。
後継者の息子に思いっきりなにされたか言っておいてやった。
息子は二人の性格うすうす感づいてたので、
代替わりが楽しみだ。ま、辞めたからどうでもよし。

あからさまにいじめだろ、非常識だろって言動する奴って、
それいいふらされないかとこ心配しないんだろうかと、大いに疑問だ。
ホントの上手いいじめってまさかこの人がこんな言動するなんて
信じられないって人が内緒でやるのがミソのような気がする。
アンタらあからさますぎて･･･逆に凄いバカとしか思えないんだが。
働いてる間はホント辛いと同時に二人の所業に笑えて仕方なかった。

俺が高校生のときの話だがいじめグループを率いていたのは成績が学年トップのやつだった。
やつは整形大学に入り今は軽視庁のポリだ。やつのオヤジも明治大学卒で軽視庁のポリだ。ちなみにどっちもノンキャリア。

怒鳴り散らすことしかできないバカ上司どうしたらいい？殺したい

つーか消しちまえ、要らねぇしなそんな奴

月曜日こないで
私のおまんこをあげるから　誰か止めて

いじめじゃないが、転職して間もない会社でそんな事も分からないのか、と
ぐったりされる日々・・・・。俺から質問は止めます。

つーか　容赦無く攻撃しろよ　つぶせよ相手そこまで我慢する必要ねーって

他に言える事ないのか

＞もう一人はとんでもない気分屋

これはどこの職場でもいるね
特に女
感情で仕事をする
女の少ない会社のほうが仕事がしやすい

感情だけできれまくってたいして教育しないバカ女うちにいますよ
マジでしね
むかつくから今日休んだし
辞めようと思う

パワハラひどいです汗
おやすみ

人間ってほんと色んな奴がいるけど、
女ってイジメのバリエーションが凄いね。
結構ガキみたいな事嫌味っぽく言うからいちいち気にしてたらキリがないけど。何をイジメと感じるかにもよるけどねー

ｲｼﾞﾒは平安時代からあった。

と瀬戸内寂腸が言ってた

宮廷生活も大変だったらしいな。
部屋の前にうんこ撒かれたり。

疲れるなぁ
はぁ

ここに書き込みする人達って神経質なのかと思っていたんだよ
昨日、友人の話を聞いて考えを改めた
日本人の誰もが知っている大企業にいるおばはん
社内業務連絡メールに｢礼儀がなってない｣とケチをつける
女性に｢服装が垢抜けてない、髪の毛の白髪を染めろ｣と言う
｢あいつ気に入らない、めちゃくちゃにしてやる｣と言う
すでに発言がパワハラセクハラの域ですよ
Ｍ商事さん！社員をどうにかしないと裁判沙汰ですよ！

俺は高校の教諭をしているものだが、今日から進学校からＤＱＮ校に異動になった。
女子生徒を犯すか、生徒の母親と関係を持つか、女教師を犯すかしてクビになりてぇ。

>>563
生徒にいじめられないように気をつけろ。
最初の１ヶ月が肝心だよ。

>>563
マジでＤＱＮ高校はヤクザよりタチの悪いのがいるから気をつけろ。
ゆとり世代の地獄絵巻の生活が待っているぞ。
レポ期待しているよ！

>>563
地方ボンクラ高出身だけど、同僚にも気をつけろ
体育教師でリアルヤクザみたいなのいるから
生徒にとっちゃ恐怖の対象でしかないから仲良くなるのもひとつの手

死ねよ岡本

死ねよ南○

おっぱいがいぱーい

>>563
自分もDQNになってしまえば問題ない
DQNな生徒や同僚を潰してしまえ

>>563
公務員辞めれるもんなら辞めてみなw

一日中糞上司から監視されている人いる？

ﾉｼ
会社の机の周りには監視カメラついてるし、仕事用に支給される携帯にはＧＰＳついてる。
携帯は休みの日でも持ち歩かねばならないから、プライバシーも何もない。
その携帯発着信の履歴というか明細も毎月チェックで、知らない番号とかがあるとどこの誰にかけたか聞かれる。
もう嫌だ。

||||||||||【五反田ネタ】エフ･エス株式会社【賞与3万】
【五反田ネタ】エフ･エス株式会社【賞与3万】. 1 ：”管理”部長ホモの鈴木君：2008/02/11( 月) 17:26:08 ID:Ak9rqfKb: パチンコ系保守メンテナンス業、パチンコ系情報サイトの 運営を営む中小企業 五反田のエフ･エス株式会社について皆さんに知ってもらい ...
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1202718368/
↑
このスレッドあげてください。人大杉であげれません。

女は無駄
ヒステリーだし
しねよおまんこ

>>573
そんなバッチ、野良犬にでも付けてしまえ

やっぱ職場って人間関係が一番だと思う
今の職場に入った時はなぜか店長にだけいじめられてたんだが
いじめられてるとこにきたエリアマネージャーがめちゃいい人で
理不尽な説教する店長に説教してた。
その日にご飯誘ってくれたので一緒にいって今までのこと打ち明けたら
思わず泣いてしまった。
数日したら店長も変わってすごい居心地がいい職場になったわ。
仕事きついけど店長もエリアマネージャーもいい人だから
がんばれるわ。

身体を鍛えるといいよ。
俺も優しそうに見えるんで結構なめられるんだけど、
学生時代ボクシング部だったのが分かると
何かちょっと恐れられるＷ
ただしこれは男にしかきかないね。

しかし女って何であんなに言えるんだろうね？
失うものがに無いのかな？？

最近の失敗談

一週間前に合ｺﾝして、その次の日大寝坊した。
爆睡中携帯が鳴り、のそのそと出た。

番号見てみると知らない番号。

とっさに目が覚めて昨日合ｺﾝし、女の子からの電話だと思った。

「お電話ありがと〜！！！　元気？」

とﾊｯｽﾙして出たのだが、会社からの電話で、同じ部署の女の子だった。

「ありがとう〜じゃねーよー！ｺｲﾂ寝ぼけてんぞー！！」ってみんなに笑い者。

今でも後ろを人が通ると「あ゛ー合ｺﾝしてーなー！！」と言われる。

無断で休むとこーなる。

>>378 >>451 >>452 >>463
です。

ちょうど一年。ですが、一応正式採用ということでお話はありました。が
課内で経験者を採用（配属予定）らしい。
来週、部長と課長で意思確認をするということですが、、、

私への当て馬だろうか、、、と勘ぐってしまう。
今頃、お局は高笑いがとまらないだろうなぁ

>>451　>>452　は俺のレスじゃなかった。ごめん

細かいブス女はしねよおまんこ
細かすぎ

>>531 あんんだ　コミュニケーション能力ってなーｗ
苛められていて、そいつ丸め込むのがコミュニケーション能力かっていうんだよｗ　同じ目に面接であったからわかるわー。
そのときの面接官に上の様な事言ったら閉口してた。
ざまぁ

おまんこ臭いのにえばるな

生きるのか

学校の中でのいじめ。
�@生徒同士
�A教師→生徒
�B生徒→教師
�C教師同士
�D生徒の親→教師

漏れが行ってた高校(九州)では、用務員のおじさんがDQNにいじめられてたよ。

最近すごく自分に合った職場に転職できたんだけど一人だけ何かつっかかってくる人がいる。
まだ慣れてなくてあたふたしながら仕事してたら事あるごとに、もうこれさぁ〜何で〜もっと気効かせてよ〜って。
他にはすごい大きな声で私の名前呼んで、まわりに自分は気が利きますみたいな空気作りだしたり…
しかもまだ言い足りなかったのか私宛てにメールまで送ってきて唖然。
幸い同じ課の社員さんに「○○さんらしく普通に頑張ってくれたらいいから、大丈夫だから」
と言ってもらって気にしないようにしてるけど…年上の主婦派遣さんだから優しそうと思ったのに何だかなって感じです。

研修が終わり、上長と面談があり、
『このままだと試用期間が終わり、辞めてくださいってことになるかもです』『もっと正社員らしく』『コネだからといって優遇はしない』と言われてしまいました。
実際、試用期間が終わり、切られることは多々あることなのですか？

普通に会話をしやがらない、すかした奴が
何人かいて本当にムカつく。

なかにはありますよ。

でも、普通に仕事してりゃ切られないと思うけどね。
まさか期間中に休んだり遅刻したりしてないよね。

ミス続きで係長に目をつけられ、ちょっとしたミスでも物凄く怒られまくるようになった。自分のミスも俺に擦りつける始末。ストレス解消の標的にされてうつになりかけ

もちろん遅刻や欠勤などありません。
他のバイトさんと大差ないことしかしてなかったからだと思います。
ただ、自分、自分に自信なくて消極的なので、与えられた仕事はこなせるんですが、見つけていくのが苦手で、
二ヵ月後、切られるんじゃないかと不安で仕方ありません。

>>589
長いものには巻かれろ。
反発すんなよ？

>>593
消極的なのはﾏｲﾅｽ要素だよ。
明日から積極的にいこう。

ﾊﾞｲﾄじゃなくて社員だ。という自覚を行動に出してね。
気を利かせてｶﾞﾝｶﾞﾝいこう。

社員じゃなく契約です。ああ言えばこうゆう係長なんで口ベタな自分じゃ太刀打ちできない

>597
ｽﾏﾈ安価ﾐｽ気にしないでくれ。

漏れも昔イヤな上司いたけど、その上司が好きなこと(趣味)が
丁度一緒で、雑談したら仲良くなった。

という経験がある。

>596は>594へのだった。

俺はある日を境に上司と気まずくなった。
その理由は上司の娘に彼氏ができたのだが、やつはチャラ男でＤＱＮ高校中退でしかもフリーター。件の男が俺と同姓同名だったのでそれ以来、俺に対して上司は冷たくなった。

課長におまんこみせてといわれるの　くさいからみせたくないのに　

3メートルくらい離れて見せればいいよ

>>597
契約社員なら辞めてしまいなさい

ミスのときの謝り方が下手な奴は目をつけられる。

アトピー岡本しね

新しい職場で一週間、仕事覚えるのがせいいっぱいで職場の人は今のところそんなに悪くないんですが。早く仕事覚えないと、しっぺ返しきそうなかんじ。仕事内容は薬品の仕分け、ピッキング作業です。

あまりの凄まじい虐めに遭い、体に出始めましたので辞めました。
下痢が止まらなくなって電車に乗れなくなり
右手が痺れて物がしっかり持てませんでした。
今はだいぶ良くなり普通に生活してます。

>>605
始めはみんないい人に見える

>>606
一度病院へ行くことをお勧めします。

すいませんって言葉、普段使わなくなった。
何か年ガラ年中謝ってる気がするんで

>>608
病院は内科、脳外科、神経内科、整形外科を回り
いろいろ検査もしましたが、原因不明です。

>>604
通報しますよ

シカトとか学生かよｗ

最近は、若い世代でも派遣・警備にしか就けない人が増えてて深刻化しているから、労働者が知っていて損がない実態話をしよう。

大概の派遣(警備)は、独り勤務だったり、独り派遣の場合が多く、独りという状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。

契約上の派遣の仕事がプログラマーとされていて、いざ派遣されるとなぜか「プログラムはしなくていいから、今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のプログラムができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のプログラムが下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。

しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ(名誉毀損もヘッタクレもなく)。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない(明らかな不当解雇とは思うが)。
こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、派遣労働者は圧力に怖くなり、雑用(不正・違法・無免許行為であっても)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、先日の神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていく。

これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。

こういた事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、
政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだよ

>>613
>大概の派遣(警備)

警備業の派遣は法律で禁止されてますが。

いじめの多い職場。
警察、自衛隊、消防署、学校、不動産、飲食店、病院、船員、芸能界、ＯＡ機器販売、運送…

>>615
待て待て
業種で分けるより都道府県で分けたほうがよくね？

社内休養って何？？？
社内休養中は減額するとかってなってるけど、意味わからん

社内いじめでお悩みの方必読。
最新自殺マニュアル
・用意するもの
入浴剤、トイレ用洗剤
・この２点を混ぜてガスが 出るのを待つだけ
・ただし、自宅でやる場合 は部屋を密閉してくださ い

>>614

派遣や警備って、バカにされやすい仕事だが、中身は結構複雑だよ。
ドラマの白い巨塔の里見助教授のようだ。

派遣はさておき、警備の場合、「警備の派遣は禁止」という特殊業務の性質上、明らかに保安業務に悪影響を及ぼすような雑用(付帯業務)を引き受けることは、警備業法や派遣業法などの関係で禁止されることになる。
実際、悪質なものについては、公安委員会から罰金や業務停止といった処分も存在する。
ただし、性格が悪い警備会社は警備業務や労働法規上、若干の悪質・不正をやっても、罰金や業務停止命令といった処分を揉み消すことも考え出す。

ちゃんと遺書を用意してください。
いじめを行った加害者の名前を書くことを忘れてはいけません。
どうせ死ぬのですから、ある事無いこと書いて加害者に仕返しをしましょう。

そーいや、ｲｼﾞﾒで自殺とか介護に疲れて自殺とかはﾆｭｰｽで聞くが
就職口が無くて自殺って聞いたことねーな。

ニュースにもならないんだろ

いや　ある
二年前にニュースになったよ　これはマジ

＞６２１
10年ぐらい前にマスコミ全滅で自殺した早稲田の学生がいたぞ。

>>624

いたいた。早稲田の学生な。確か２００２年だったと思う
NHKの特集ででタクシーの運転手に就職できて喜んでた早稲田就職浪人の子もいたな。

当時俺は交通事故で長期入院で退職して不安な気持ちでその早稲田の子の
ニュース聞いたのを覚えてる。

５年ぐらい前？２９歳男性が転職が全く出来ないって
首吊り自殺はかったニュースを見た。

「それぐらいで・・」って思ってたが
自分が２９歳になった今・・

てか29年も生きれてうらやましい
俺なんかまだ25
早く年とりたいな

２９才はストライクゾーン。３０才は推して知るべし。

早く年とりたい
25だと何かとね

ルーキーの皆様必読。
上司にいじめられても母親にチクるのはやめましょう。会社は幼稚園ではありません。利潤追求集団です。もし、チクリがばれたらこのように言われます。
｢○○君お子ちゃまねぇ。おっぱい飲みたいの｣

>>619

派遣と異なり、警備は法的にも特殊な仕事に当たる。制服を見てもわかる。
雑用の内容例は、草刈りとか、詰まったトイレを修理する、天井の蛍光管の取り替えというレベル。
中には、電気工事士やボイラー技士、消防設備士といった免許がないとできないような仕事もある。
こういう付帯義務を、オーナーは警備会社に対してではなく警備員個人に言ってくるが、
会社も「警備に専念せよ」と表向きはいいつつ、他社との競争も激しく、契約先との警備契約を維持したいからと、
悪質(金儲け主義)な警備会社は教育時と異なる指示を警備員に出す。
※そういう所は、警備日報などの改ざんや虚偽、隠蔽、雇用契約書の不交付なども平気で行っているが
派遣や警備は、安い給料や不安定な雇用契約ゆえ、付帯業務を断るとオーナーや会社から突然、
拘束時間中に異性がいないのに「セクハラ」
勤務時間中、終始監視カメラに立哨している姿が映っていても「職務放棄」
などという名目で、簡単にクビを切られてしまう。
それが怖いからとオーナーにゴマスリをしながら、付帯業務を引き受けてしまうことになるのだが、これが、無資格業務(事故)という違法行為へとつながっていく。
だから、労働者の法的保護と同時に、悪質な派遣会社や警備会社を取り締まる法律や施策を本気で考えないといけないよ

まずは女やめろ
社会にいらない

警備員は前のあるやつはなれません。

俺はいつも自宅警備だぞ！

今日も自宅警備さぁ〜


ぎゃははははは…
ヽ(゜▽、゜)ノ

自宅警備の方法。
・セ○ムに頼む
・大型犬を飼う
・屈強な男を雇う

次転職するのが楽な会社に入れたわ
収入も前の会社より倍近く上がった
人事評価も高かった
仕事も遅くまでサビ残しなくてすむし

第２新卒で転職してホントに良かった

派遣・警備会社から給料を前借りしてる人は、返済の関係で、派遣先からクレームがきても会社が妙な理由を作って守ってくれるべく、クビが切られない伝説は本当ですか？ ↓

http://orz.2ch.io/p/-/life9.2ch.net/debt/1205916050/820
http://orz.2ch.io/p/-/school7.2ch.net/part/1207999082/190

だとしたら、破産してなければ、派遣・警備会社に入って前借りするのが狙い目だな

破産宣告者は警備員になれません。

ある派遣先での嫌がらせ誹謗中傷が酷くて先方の専務に相談をしていたら「虐めや嫌がらせや噂話はどの会社でもあること。自殺者が出たりしたならば考えるが」とハッキリ言われた。

上司がクズで悩んでる

社員旅行が中国に決まったら辞退する。
嫌いなやつは強制参加させる。

>>642
日教組ですか？

>>606
心療内科行ってみるといい
そういった症状は精神的なものも多いからね
俺も2年前勤めてた会社で鬱病になって日常生活に支障出まくりんぐだったから分かる

転職した会社で今日言われた言葉

声が生理的に気にくわない。
あれで結婚してんだぜ。
聞いてた話しと違って全然つかえない。

つまらんミスしちまった。
評価下がる一方だ

いつまでもネチッこく嫌味ばかりタラタラ言う奴がいてこの上なく鬱陶しい。
他人のことを片っ端から罵倒しまくっているけど事実と違うことばかり。
結局誰とも話す人がいなくて、やたらとまとわりつかれて大迷惑。
もう鬱状態になりかけてきた、長くは続かないな、きっと。
何でこんな会社選んじゃったんだろう･･･。

転職は文化

>聞いてた話しと違って全然つかえない。

これはありがちだね。

俺も
＞聞いてた話しと違って全然つかえない。

空気がそんな感じになってきた。

>>645
女性の方ですか？　サイテーの台詞ですよね　かわいそうに

>>645
＞声が生理的に気にくわない。
それじゃあ、何で面接に通ったんだろうね？俺だったら、
同僚にそう言われたと採用時の面接官に報告する。

転職先でイジメとかよくあるんですか？
女性特有の・・・
なるべく女性の少ない職場に行きたいな〜〜
なんだか女性って面倒ですよね

テレオペは女ばっかかな？

男の多い職場。
警察、自衛隊、消防、運送、タクシー、ＯＡ機器販売、鉄道、建設、マグロ漁船、男子校、鉄工所、産廃、中古車屋、電気工事、石原軍団、ジャニーズ、大川興業…

>652

そう? 俺、そんなような事で面接官というか、
採用担当者に相談もちかけたけど、話はぐらかされただけだったお。
「半年経てば笑い話になるから」って。
で、実際それからの半年、状況がひどくなる一方で、そいつも
見て見ぬふりしてて（加担と同じさ）、で半年たったとき、
「半年後にこういう話になってるんなら笑えませんよ！」
って言ったら、その場では、そいつ黙ってたけど、
会議が終わって自席に戻ったら、そいつ、デスクにノートを
バーーン！！って叩きつけてた。

そのことを、エージェントの担当ＣＡに電話したら、
「この電話の趣旨は？」
って言われたよ。

＞６２４
マスコミ就職できなかったぐらいで自殺するって。マスコミなんて就職
できない人間の方が圧倒的に多いというのに。マスコミに本気で行きた
かったなら地方のテレビ局とか中小の広告代理店も受けたのだろうか？
あの早稲田の学生は。

>>656
たぶん、そんな事になる原因は大方企業側にあるのだと思う
んだけどね。
採用するにあたり、はっきりとした採用基準を作っていない、
つまり、その人の雰囲気とか、キャリアとしての経験値しか
見ないとか、猫の手も借りたい状況で、とにかく人に困って
仕方が無い状態とか。
そんな時、意外とすんなりと採用が決まるような気がする。
声が気に入らんとか、口調が耳に障るとか、細かい事だと
は思うが、実際に配属される職場の人間が見た印象と、採
用担当者との間の温度差があまりにもあり過ぎると、雇う側
も、雇われる側もお互いに不幸だよな。
これは、もう運が無かったと諦めるしか無いのか。。

>658

ありがとう。少し溜飲が下がったよ。こういう話って、誰に話しても、
「自分にも原因があるんじゃん？」「おめえがおかしんだよ!」とかしか
言われないから。

たぶん、向こうはスペックに問題なければ人手が欲しい状況だったんだろうね。
それは、自分も「ハズレを引かざるをえない」原因なり環境なりを(その前職で)
作ってしまったのだと思ってあきらめるしかない。

ただ、蛇足ながら、俺の1次面接の部長と役員が、俺の配属先の直属の人たち
だったんだ。それで、エージェントには「(雰囲気の)フィット感もあった」と
言ってたんだけど、転職して1か月ちょいたってから、飲みに行った時、
俺のメガネが、セルフレームは印象がきついとか、俺の髪型が、
襟足とか刈上げにするのは10年前のスタイルだから、とか、そんなこと言うんだ。
「まだ、みんな○○君がこういう人だっていうイメージが根付いてないから、
　今ならまだ間に合うから」
とか言うんだ。たぶん、メガネとか髪型っていうのは、1つの言い方であって、
そこまで言うってことは、よっぽど周囲と波長が合ってなかったんだと思う。

もちろん、職場に溶け込む努力はこちらも必要だけど、それは分かってるけど、
最初からそういうレベルで、そういう表現で言われると、こっちとしても、
(配属先の)面接を経て転職したわけだから、それを言うのはマナー違反だって
思わざるを得なかった。
刈上げの部分も、途中まで伸ばしたりしたけど、その途中で、
「多分こんな問題じゃないんだよな。伸ばしたら、その伸ばしたことを
また言われるんだろうな」って思って、バリカン入れてもらった。

いま思い出しても、悶々としてくるけど、いま、もっといい会社に転職できたし、
これから出勤だし、前職のことは、忘れようとしても、こうやって、出勤前にまで
ネットに書き込むほど、嫌な思いでとして残っているけど、がんばって生きていくしかない。
よし、今日もがんばるぞ。

>>655
ジャニーズにはやっぱジャニオタが入社攻勢かけてくるのかな？w

ちんこさわりてぇ

キリン堂(近畿に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府)は、薬剤師や薬種商が不在時でもフルコートやカタリン、ベトネベート、テラマイシンなどの医薬品を販売してます。

薬事法の決まりで、お客様の名前を控える紙がありますが、薬剤師が印鑑を押す箇所に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させています。

サービス残業はほとんどのキリン堂店舗で横行し、隠蔽するために未だにタイムカードを導入しません。手書き出勤簿です。
労基署や薬務課が調査に来たときの、ごまかし方もマネージャーやブロック長、キリン堂各店舗の店長で話し合っています。
口裏合わせ、名義貸し、不在時販売、サービス残業、虚偽公文書作成、証拠隠滅…

キリン堂では、このような犯罪行為が全店舗規模で行われています。
。。

警備は派遣と違って、制服が特殊ゆえ、警備に就く際は公的な身分証明書の提出が義務づけられており、労働法規上、派遣とは区別される。

したがって、法的にも警備員は特殊義務と解されるため、警備員が保安と何ら関係ない(明らかに警備に悪影響を及ぼす)付帯業務をやらされている最中に、先日の子供のエスカレーターのような事故が起きて、警察が事故調査に来たら、
当然「そのとき警備員は何してた？」と尋ねられる。
制服を着ている以上、警察側が「露骨な付帯業務をやらされたために事故が起きた」となれば、場合によっては、警備員やオーナー、警備会社は業務上過失傷害罪など刑事責任が問われることになるかも知れない
(警備会社とオーナーとの板挟みに遭っていたことが判明すれば、警備員に過失なしとされる)。
また、民事上なら被害者(親)が、警備会社に使用者責任としての賠償や慰謝料を請求されるかも知れない。
教師や生徒、保護者などは、あまりこういう実態を知る人は少ないだろうから、こうした業界の揉み消し体質とか付帯業務(雑用)による警備の過失の仕組みについては、子供や子供の安全を預かる立場の公務員などは知っておいて損がないね。

いじめで自殺する前に逃げろ。

たたかえ！って本人は闇にかくれて人を操作していじめるぞ
まーでかい声でもだして自己主張

そのままずっと一緒していいからね(・∀・)

高田マジしねよ
暴力団だろ

言葉の暴力

ヨコハメライフ古澤宣雄申でください。

今年から仕事を始めたけど、電話応対一つでもダメだしを出され、
私の近くでこれ見よがしに陰口（全部聴こえるのですが）を
叩かれて結構参ってます。
精神科にカウンセリングだけでも月に５万円以上の出費なので
退職を考えています。

転職してきたやつがマジむかつく　生意気でタメ口でマジでしねよ　久保おめーだよ　春日　しね　今すぐしねよ　てめえ何様だよ

>>670
役所に申請すれば３割負担が１割になります。

社長が馬鹿で困ってるよ。
仕事が出来ないおべっか使いの奴をご寵愛。
3年いても入社1ヶ月の実力。
役にたたないの自覚しろよ。
先月入社した人の方が仕事できるだろ。
そんな事も分からない馬鹿経営者。
後継者もいないから潰れるのは時間の問題。
早く俺も泥舟から脱出しなくては。

あげ

毎日毎日
他の人のミスには何も言わないのにおれだけ集中攻撃

俺は女が大嫌いだ。

先月末に転職しましたがまともな教育もなく職場雰囲気も最悪。
私のような３０代の新人は嫌がらせで除外されています。
社長はいい人なんですがその下は癖のある人間ばかりでやばいです。
早くも転職活動に入り近い内に退職予定です。
面接当日即採はやっぱりやばかった！！

３０代になって未経験の業種に飛び込むとマジで辛い　俺も上の書き込みと同じような状況で結局退職してしまった
３０代になるとさして大事にはされないし、ハナからそれなりのスペック求められるし
未経験だからって甘えも許される年齢でもないし、思い切りやる気を前面に出さないと先ず退職に追い込まれる
俺は営業だったけど、使えないから電話番にまわされ(席もない)　結局追い込まれた
猶予は僅か一ヶ月だったよ　まあ自分の無能さが悪いんだが

身元調査されて裏で何もかもばらされた。
｢正直に話せ｣と問いつめたら今度は｢頭おかしいｗ｣とメンヘル扱いされた。
会社中から｢危ない奴ｗ｣と言われ孤立した。

約1ヶ月、録音機を隠し持って泣き顔笑われながら発狂寸前で耐えた。
何も証拠が録れなかった。
ほんとに自分は頭おかしいのかと絶望した。

ばれたら自爆と覚悟して、週末またいでポテチの袋の中に録音機隠して帰った。
翌週末、録音したのを聞いてみた。
ボリューム最大、難聴になりそうなノイズの中、かすかに話し声が。
｢ＸＸて言いそうなったｗ｣｢やばいよばれたら｣｢精神病だと刺されても無罪じゃね？ｗ｣｢絶対言うなよ｣

執念で勝ち録った証拠だった。
妄想妄想とさんざんはかにされ、ほんとにおかしくなりかけていた。
あちこち相談行っても信じてもらえず
心の病と取りあってもらえないのが何よりつらかった。
会社に責任とらせても、暴露された個人情報は消すことはできない。

あまり陰湿なイジメに合うとトラウマになって精神状態が悪化するから
以後の就職活動が億劫になってしまってどうにもならなくなるのが辛い
しかし↑一ヶ月耐えたってのは凄いねぇ　根性ある　賞賛に値するよ

良く出来たﾈﾀだこと・・・・

男と女は人生の難易度違いすぎ　女はマンコでぼったくるだけで生きてけるのに　女は彼氏作るのも楽だし　ガキ作れば仕事しなくていいし　昔から思ってたよ

それは同意　昔は女性の社会進出はあまり無い時代があって、その分男の仕事も多かったと思う
今は事務って言えば女が基本みたいな感じ、店によっては販売員もそう、男の働くスペースが狭くなった
だけど男は貢いでもらえない限り基本的には働かなければならない切羽詰った感があるが、
女は結婚しちまえば専業主婦という名の無職として世間から白い目で見られず生きられる
難易度、選択肢が決定的に違うんだよ　男は「結婚したので辞めます」なんて意味分からんもんね

スーパーフリー和田サンは１０年近く大学に通っていたと思う。
これも無職の隠れみのだ。

再就職先はミニ派閥だらけ、1人1派閥だって珍しくない。
取り合えず誰とも均等に距離を取り、どの派閥にも属さない様にしているが何時まで持つのだろうか？
困っているのが1人派閥の爺さんに気に入られたらしく、あれこれと話しかけてくる。

すまんがあの人とだけは組みたくないなと感じさせる人なので大弱りだよ。

>>677
みんな、嫌がらせとかするなあ。意味わからん。

>>631

派遣と違って、もし警備員が保安と何ら関係ない(明らかに警備に悪影響を及ぼす)付帯業務をやらされている最中に、先日の子供のエスカレーターのような事故が起きて、警察が事故調査に来たら、
当然「そのとき警備員は何してた？」と尋ねられる。
制服を着ている以上、警察側が「露骨な付帯業務をやらされたために事故が起きた」となれば、警備員やオーナー、警備会社は業務上過失傷害罪など刑事責任が問われることになるかも知れない
(警備会社とオーナーとの板挟みに遭っていたことが判明すれば、警備員に過失なしとされる)。
また、民事上なら被害者(親)が、警備会社に使用者責任としての賠償や慰謝料を請求されるかも知れない。

あと、学校など市や都道府県管轄の施設警備は、入札金額だけでなく、警備会社の経営体質や労務管理、社内・社外の評判も入札検討の対象にしたほうがいい
(入札金額を抑えて賃金まで抑えている所は)隊員を大事にしない警備会社は、やる気がなく事故や不祥事の原因になるからだ。そうなれば、市民から「そんな警備会社を選んだほう(役所)も悪い」と言われる
隊員に悪質・陰湿な警備会社、パート隊員を大事にしない警備会社が、官公庁と契約した後、体質的に警備会社が警備員が住民や生徒（客）を大事にするか？
もし、不正や事故が起きたら、そんな警備会社を選んだ学校・役人にも責任ある
住民は、あまりこういう実態を知る人は少ないだろうから、揉み消し体質とか付帯業務(雑用)による警備の過失の仕組みについては、住民や子供の安全を預かる立場の官公庁や学校とかは知っておいて損がないよね。

警備は安かろう・悪かろうでは意味がない。

社内でオマンコだしてきたやつがいてセクハラだとおもったよ

就職したら早速給料でなかった・・・
社内休養の場合減額する、なんて雇用契約書ハンコ押さなきゃ良かった。
儲け出る仕事なんて一つもやってないしなぁ・・・
そんなら仕事よこせよ、と。。。

逆転裁判するしか方法ないのかしら？ｗ
しにそ〜、お助けプリーズｗ

>>689
何で、ハンコをついたんだよ！本当はそういうのは拒否して訴えるべき！！

>>679は集団ストーカー被害

イチモツ産業社長萩野○男はパワハラが趣味。

会社はよくても癖のある奴がいる。（同業他社がなく独占会社の場合顕著）
社長はいいけど癖のある奴がいる。
癖のある奴がいる会社はダメだ。特に女はひどい。

24歳転職
入社初日：タメの社員からつけられたあだ名が｢こなきジジイ｣。似ているらしい。
2日目：部門朝礼でビート武の物真似を強制された。
3日目：右の奴と左の奴のデスクの物が俺のデスクに侵入
4日目：彼女いるかって聞かれているって言ったらこう言われた。｢その顔で？｣
5日目：ベンチャー板で会社のスレ発見。イニシャルだけど自分がネタにされてた

1年1ヶ月で辞めた。

おいT部長５００件のうち４件ミスしたからなんだって言うの？
あなた周りの派遣の不平不満を聞いて俺に報告するだけだけど
集中攻撃やめなよ。まじ本気で訴えるぜ。

>>631

派遣と違って、もし警備員が保安と何ら関係ない(明らかに警備に悪影響を及ぼす)付帯業務をやらされている最中に、
先月の子供のエスカレーターのような事故や誘拐、鉄道突き落し、サミット関連のテロなどが起きて、警察が事故調査に来たら、
当然「そのとき警備員は何してた？」と尋ねられる。
制服を着ている以上、警察側が「露骨な付帯業務をやらされたために事故が起きた」となれば、警備員やオーナー、警備会社は業務上過失傷害罪など刑事責任が問われることになるかも知れない
(警備会社とオーナーとの板挟みに遭っていたことが判明すれば、警備員に過失なしとされる)。
また、民事上なら被害者(親)が、警備会社に使用者責任としての賠償や慰謝料を請求されるかも知れない。
あと、善良な所の施設警備は、入札金額だけでなく、警備会社の経営体質や労務管理、社内・社外の評判、指導教育責任者の人格や言葉遣い(電話応対)も入札検討の対象にしたほうがいい
(入札金額を抑えて賃金まで抑えている所は)隊員を大事にしない警備会社は、やる気がなく事故や不祥事の原因になるからだ。そうなれば、客から「そんな警備会社を選んだほう(企業)も悪い」と言われる
隊員に悪質・陰湿な警備会社、パート隊員を大事にしない警備会社が、企業と契約した後、警備会社や警備員が体質的に企業や企業の客を大事にするか？
もし、不正や事故が起きたら、そんな警備会社を選んだ企業も責任あると言える
【もっとも、悪質な所であれば、店長らが、警備員に付帯業務を押し付け(やらなきゃクビの圧力をかけて)、もしその最中に過失事故が起きたら、企業の施設長らは、警察の調べに通して
「知らぬ存ぜぬで通して、“警備員が勝手に余計なことをしていた”という調子で、一方的に警備会社や警備員の責任にしてしまえ」などと、パートのおばさんらに口封じをはかるんだろう
(そういう暗黙のマニュアルも存在しているのかも知れない)】

だから、幹部に限らず、パートなどは、あまりこういう実態を知る人は少ないだろうから、揉み消し体質とか付帯業務(雑用)による警備の過失の仕組みについては、損がないです。

つまり、常時警備専念を考えていないと、事故や事件が起きやすい所も多いのですから、もっと警備に関心を持ち、事故・事件防止を皆で考えていきましょう。

>694
38歳転職
製造系の会社で大型ドライバーの職に就きました
一応夜間の大卒ですが在学中からトラックに乗ってました。ずっと長距離専門だったのですが将来を考えての転職でした
しかしながら大卒であることをネタに日々上司にあるコトないコトをバラされる始末です
お陰で同年代の奴らとか若い奴らは誰も相手にしてくれませんね
まぁやるコトやってるし
自分が今までやってきた経緯からしたら誰にも負ける気はしないんだケド
やっぱヘコむわね

>>690
いきなり給料出さないなんて、単なる会社事情だと思ったんで
つい・・・


つーか幾度にも渡る転職でもう資金切れた。。。

明日会社いって給料出なかったら樹海行きかもヽ(´−`)ノ
シャチョさん以下数名、全員ぶん殴って来てヨイデスカ？（笑


さて、後も無くなった事だし
復讐の人生を始めようかな・・・

>>631

派遣と違って、もし警備員が保安と何ら関係ない(明らかに警備に悪影響を及ぼす)付帯業務をやらされている最中に、
先月の子供のエスカレーターのような事故や誘拐、鉄道突き落し、駐車場での幼児の交通事故、サミット関連のテロなどが起きて、警察が事故調査に来たら、
当然「そのとき警備員は何してた？」と尋ねられる。
制服を着ている以上、警察側が「露骨な付帯業務をやらされたために事故が起きた」となれば、警備員やオーナー、警備会社は業務上過失傷害罪など刑事責任が問われることになるかも知れない
(警備会社とオーナーとの板挟みに遭っていたことが判明すれば、警備員に過失なしとされる)。
また、民事上なら被害者(親)が、警備会社に使用者責任としての賠償や慰謝料を請求されるかも知れない。
あと、善良な所の施設警備は、入札金額だけでなく、警備会社の経営体質や労務管理、社内・社外の評判、指導教育責任者の人格や言葉遣い(電話応対)も入札検討の対象にしたほうがいい。
(入札金額を抑えて賃金まで抑えている所は)隊員を大事にしない警備会社は、やる気がなく事故や不祥事の原因になるからだ。そうなれば、客から「そんな警備会社を選んだほう(企業)も悪い」と言われる。
隊員に悪質・陰湿な警備会社、パート隊員を大事にしない警備会社が、企業と契約した後、警備会社や警備員が体質的に企業や企業の客を大事にするか？
もし、不正や事故が起きたら、そんな警備会社を選んだ企業も責任あると言える

【もっとも、悪質な所であれば、オーナーらが、警備員に付帯業務を押し付け(やらなきゃクビの圧力をかけて)、もしその最中に過失事故が起きたら、企業の施設長らは、警察の調べに通して
「知らぬ存ぜぬで通して、“警備員が勝手に余計なことをしていた”という調子で、一方的に警備会社や警備員の責任にしてしまえ」などと、パートのおばさんらに口封じをはかるんだろう
(そういう暗黙のマニュアルも存在しているのかも知れない)】

だから、あまりこういう実態を知る人は少ないだろうから、揉み消し体質とか付帯業務(雑用)による警備の過失の仕組みについては、損がないです。
つまり、常時警備専念を考えていないと、事故や事件が起きやすい所も多いのですから、もっと警備に関心を持ち、事故・事件防止を皆で考えていきましょう。

パチンコ屋の駐車場警備をしていた時の話
１２時〜１３時まで休憩時間で、家が近いこともあり、いつも私は家に帰り昼食を取っていた
ＧＷはいくら負けても目が覚めない糞馬鹿が多くホールインしてくる
ガラガラなホールも車が多く、駐車場内入口付近で事故が発生した
無論、私が昼食を取っている間だ
事故の影響で車が入れず出れず、大変な騒ぎになっていた
そうとは知らず素うどんを食べた私は、愛車のアドレスＶ１２５Ｇで現場に戻った
現場の大混乱を見て唖然とする私に、笑いながら脳を引きずり出し殺したい主任が鬼表情で近づいてきた
私の胸ぐらを両の手でグッと掴み、凄んで来た
貴様の責任だｯﾂ!!　貴様が誘導を怠ったせいで店は大損害を請うむったｯﾂ!!
貴様に賠償金として１０００万円請求するｯﾂ!!
社保無し手取り１２万が関の山の駐車場警備員にそこまで求めるかｯﾂ!!　そこまでｯﾂ!!
それを見ていた地元でも馬鹿で有名な私立高校を卒業して
この売り手市場の昨今馬鹿過ぎる為仕方なく４月から正社員としてパチンコ屋で働いていた
女店員が笑っていた　３３歳高卒の俺を笑っていた

底辺とはこういう状況を言うのです
私以外の人は皆々　幸せなのですよ
下には下がいることを決して忘れず　皆々様頑張ってください

カイジが目に浮かんだｗ

　　|＼　　　|　|　　／／　　U　　/＼　｀,　　＼　　＼　　／
　;;;|　　＼　|　|　／／　,　　　　/　　/ヽ　、=＝＼　　＼(
　;;|＼　　＼|／／　ｌｊ　ｌ　ｊ　　/　　/／＼ヽ　　　＼　　＼）
　｜ｕ＼／／|ヾ||　　　ｌ|　　||´　//　　　＼、　　(　＼　（
　|ｆ゛／.へ|　|　　||　ｌｊ　　　ｉ||　/　　　　　　　　　　|　　ゝ）　　ー-|-？１０００万円請求するｯﾂ!!？
　|／／　　ヽｉヾ､;||　　　　　ﾙ/　　　　　　　　　　　|　　（　　　＿Ｌ_，
／／　　　　　　　ヾ）゛　　　≡　　　○　　　　　　/　　　)　　|´　レ´￣）　　有り得ない・・・・・！　　
人|　　　　　　○　/　=　　　ニ=_　　　　　_=--W　　　（　　　ゝ-´｀　　´
　ヽー､　　　　　/　=　Ｕ　　　U-==_　　（　　ｕ　ｊ　　　）　　　ー-|-？　　　　　有り得ない・・・・・！　　
＼　ｌｊ　し-､　ノｉ　=　　　ｉ　　　　　　　し　ヽ　　　　　ｉ´　　　　　＿Ｌ_，　　　　
　＼　　　ｕ)　ｉ/　=　　ｕ　ｌｊ　　　　　　ゝ　　）　U　　ｌ　　　　　|´　レ´￣）　　　
　　|｀ヽｕ　ゝ／　=　　　　　　　　　　　ゝｰ´　　　　　ゝ　　　　ゝ-´｀　　´
　　|　　|　　/　　=　__？＝ニニ￣￣￣ー？￣￣￣）　　　　ー-|-？　　　　
　ノ　ーーニニ＝＝-￣　　　).￣￣ｰ？？？￣￣/　　　　　＿Ｌ_，
？￣ー７　=　ｌｊ　　　=〓ヽ　/　　　　　(⌒)　　　　　（　　　　|´　レ´￣）　　　
？￣　/　=　　　　　　　　　　ｌｊ　　　　　｀¨´　　　＿_　　）　　ゝ-´｀　　´　　　
　　　｜　　／　　ｕ　U　Ｕ　　　　　　＿？,？￣|　　｀/　　　ー-|-？
　　　　｀Ｔ　ー,　　　　　　　　＿？-,　　　｜　　｜　/　　　　　＿Ｌ_，

>>702
ま、払うかどーか法廷で決着つけても
良いんだろーけどね

パチンコ系はヤクザ絡むからな〜〜
休憩を取った事自体が「損害賠償に相当する行為」
なら今の法律は糞だと思うが・・・

>>689
社内休養って具体的にどういう状況よ
「仕事が無いからその辺でゆっくりしてて」だったら
社内休養じゃなくて「待機」だからその分の給料でるだろＪＫ

逆に社内いじめを今現在やっているやついるか。

>>703
今のﾊﾟﾁﾝｺ屋はやくざどころか北ﾁｮﾝの活動資金になるって知ってた？

高○てめえしねよ
春日

いじめじゃないんだけど、やたらしつこくまとわりついてくるジジイがいる。
わけのわからないこと言ってあまりにもしつこいんで毎日イライラする。
この明らかに普通とかけ離れてる異常者、どうしたらいいっすか？

>>708
シカトしろ。

高木死ね

スレチになってスマソです。
今年からうちの会社も派遣を雇うようになって、若くてそこそこ経験のある事務員が入社。
そいつがまたくせもので、上司や後輩に取り入っては「あんな奴（私のこと）他の会社では掃除のパートの価値すらない」と
馬鹿にして最近では後輩男からも聞こえよがしの陰口で「ブス婆とすげ替えてくんないかなぁ？」と言ってくる始末。
もはや高齢喪女に居場所はないってこと？

つうかな　生意気ならたたかれるにきまってんだろ　いくら社会人経験長くても　社歴長いおれからみたら　中途なんてｶｽだよｶｽ
久保マジで死ね　てめえ口の利き方からやり直せ
ガキが何人いるかしらねーが　てめえなんてｶｽだよ

生意気なやつはしねよ
特に久保

とにかく久○はしね
口の利き方からやりなおせよ　いくらてめーが年齢上だからって関係ねえ
転職してきてクソ生意気なんだよ　市ね

マジクボｳｾﾞｰ
中東は中東なんだよ
ｳｾﾞｰからね　ｶｽが

久保降臨

このスレの人と下のスレの人たちと水と油って感じがする。
最初から読んでもらえばわかるけど、器の狭い人が多い
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1204905406/l50

>>717
凄いな。小学生みたいな考えのヤツがいる。
気にいらないヤツ、仕事が出来ないヤツは殴れって。。

あくあたいむずの二時のしーえむまじうぜー
三連続とかで流すなよｳｾﾞｰから　ｶｽ音楽が

だいたい中東ではいってくんなよ　風紀乱れるんだよ　高木死ねよ

宇崎って人、最悪…。レディースみたい。意地悪が顔に出てる。橋本ってチビもキョドっててキモい。岡本はただのアホ。全員気持ち悪かった。

ｵﾏｴﾗ誰のこと言ってんだよ。

山DAいい加減にしろよな！仕事中にニンテンドーDSでどうぶつの森やってんぢゃねーよ。ｱﾎ

同じ仕事の担当をしてる上司が在日中国人。
日本語が中途半端にうまくて、めちゃ命令口調で歯がゆい。

ココは虐めッ子のスレじゃなくて虐められっ子のスレじゃなかったん？？
俺は虐められてんけどよ？

やられたら、やりかえせばいい

>>726
やり返したらさらにボコられる。

○○　生意気すぎ
ため口で話してくんなよ
中途のくせに
マジｳｾﾞｰ　前の会社　捨てたくせに
とりあえず死ねよ
だいたい偏差値45もない理工系大学な時点でうちの会社にはいらねぇよ
部長　こんなバカ採用すんなよ

しかしうちの会社に北京原人に似ている奴がいるんだがこいつの性格最悪 気に入らないことがあるとメイルで上司にちくる 陰険だよ きもい顔見ただけで吐き気がする

少なくとも、外見だけでいじめるのは最低。
大人では無い。

モビング（Mobbing）

「モビング」という用語は、もともと職場での嫌がらせを表す用語であり、
その行為は先進国各国で多数報告されています。
「モビング」とは、職場ぐるみで細かいながらも執拗な嫌がらせを続け、
標的（ターゲット）となった人物が辞職せざるを得ない状態を作り上げる
集団犯罪行為です。

その行為は職場全体を巻き込んだ組織的なものであり、人事部も加担する例が
多く報告され、結果としては自己都合による退職にさせられます。
会社側がターゲットを解雇する形式をとらないのは、
「何も起こっていない。この人が勝手に辞めたのだ」という表面上の体裁を
取り繕う意図があるためです。

加担する人々は、強引にでもそのストーリーに沿って嫌がらせ行為を
進行させます。
「モビング」の加担者は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や、
犯罪と証明できる行為を注意深く避け、全ての嫌がらせに「偶然」を装います。
ターゲットとなった人物の悪評を広めたり、罪をなすり付けたりといった行為
も行われます。

また、「モビング」の名付け親であるレイマン氏は、職場における組織的モビングの
段階のひとつとして、
さまざまな加害行為の後に、精神鑑定診断を強制的に受けさせるなどして
精神疾患との烙印を押し、被害者を追い込むという手口をも挙げています。
ターゲットとなった人物からすれば、会社側が組織的に行っている行為だと
いう証明がほぼ不可能であるため、一方的な不利益を被ることとなります。

>>728
こいつは間違いなくイヤな奴。お前が辞めろ。

>>722
名前とかの固有名詞なんて他人には誰のことだか分からない
書き込んでる奴はこれで叩いてる気になってんだな
固有名詞なんてそもそもＤＱＮには理解出来ないか…

>>733
吹いてしまったよ。
そんくらい同意だな。

ｳﾁのDQNﾊﾞｲﾄがこないだの初めての給料日に明細見てﾌﾞﾁ切れてた。
「なんで勝手に税金引くんｽｶ!!!」

後ろで聞いてて、失禁しそうになった。

＞「なんで勝手に税金引くんｽｶ!!!」

決まりだから。

二週間たっても名前で呼ばれない。 おとこんこって言われる

たたかれるやつには原因があるんだよ　特に窪みたいに　中途のくせに言葉遣い荒い奴は嫌われるし
しねよ　久保
死ね死ね

短パンマン降臨

あげ

川田○子の自殺

ｱﾗﾚちゃんの声出してる人死んだんだ・・・ﾅﾑﾅﾑ

うちの会社にもマジで死ねよって奴いる
人の悪いとこしか見ない奴ね　持論を展開してぶちまけるんだよねー
どうせこの国自体が死んでるから気楽にいこーぜ

イチ遺萩野、ヨコハメライフ古澤、清家不動産鈴木まとめて氏んでくれ。

('A`)あー

現在、転職先を探しています。
というより、再就職先を探しています。
以前働いてた会社で、リーダー格の女からキモがられ、それに気づいていなかった
そいつの盟友の女は、最初は凄くフレンドリーだったんだけど、そのリーダー格が
オレを嫌ってる事を知って以降、一緒に嫌い始め、どんどん女子達、そいつ等と仲良く
したい男共等にも嫌われ、辞めました。ここで書かれているほど酷い状況ではないので、
オレって皆より弱ぇ〜って思ってます。皆さん凄いです。
個人的には、その会社の前にはずっとモグリでフリーランスでwebデザやってた事が長くて、対人スキルがかなり
落ちたって言うか、無くなった事が、人との距離感を察知する能力、人に何かを聞く時の姿勢が
かなり喪失した事を実感している。その辺は自分自身の原因です。
とにかく、男だけの仕事に就きたい。もちろんそこでも人間関係は覚悟しなければ。

俺はホモだから女に嫌われても痛くも痒くもない。

オマンコなんてオマンコ臭いだけだから
女はオマンコ

高田はしね
さっさと死ねやｶｽ

オマンコよりチンポの方が論理的で賢い

オマンコは感情的になりチーズ臭い匂いを発する、そしてビチョビチョに
濡れやがる
何が早く入れてだよ　ふざけるな！　メス豚

高田は死ね
ｺﾞﾐｶｽ

ヨコハマタイヤ様参上

転職してひと月。だいぶ仕事にもなれましたが
入力作業でミスをしたことを思い出し今怖いくなってきました。
何件分をミスしたか正確にはわからずほんとどうしよう。
ひと月も経っていたら普通こんな単純ミスしないですよね。

イジメとは違うが細かすぎる女がいて困ってるなぁ
やる事なす事全てに細かくケチをつけてくる
ケチをつけられるのが嫌だから、何でもかんでもする前に聞いてからやってたら｢前に言ったよね！聞いてたの？｣
って言われるから聞かないで仕事したら
｢ちゃんと聞いてから仕事して｣
とか言ってくる
俺にどうしろと言うんだよ

>>753
そのｱｶﾎﾟﾝﾀﾝ女はよーするに、ｵﾏｲｻﾝに、「私の立場(ﾎﾟｼﾞｼｮﾝ)を抜かれてたまるか」
思ってるんｼﾞｬﾏｲｶ？

そこそこ聞き流したほうがいいかもね。
でもそれすると「聞いてんのかｺﾗ」になっちゃうか・・・

漏れも大手会社に転職できたが、最初の試用期間の三ヶ月はﾊﾟｰﾄでさ。
よく、というか毎日派遣ﾊﾞﾊﾞｱに苛められてたよ。
最初はﾍｰｺﾗしてたけど、社員になったとたんにｸﾋﾞにしてもらったが。

最初はさりあえず、歯を食いしばってｶﾞﾏﾝ。
仕事を言われる以上にこなして立場を上げれ。(ﾈﾁﾈﾁ言われると思うが)
見返せば、後はｽｯｷﾘするだろ。

まぁしばらくはこのｽﾚで鬱憤晴らすんだな。
みんな聞いてくれるよ。

転職板だけど、見てる人間は転職希望者だけじゃないんだぜ。
普通のﾔｼもみんな見てるよ。
ｳﾁの転職組もﾎﾄﾝﾄﾞ見てる。

早番だからもういくわ。ｶﾞﾝｶﾞﾚよ

右から左へ受け流す。

たいして使えない豚田はしんでください
派遣の奴が寝てるから注意しようとしたら
いいんだよとかいいやがる豚田　てめえの奥さんはかわいそうだぜ
ちびのくせに

ひたちけんききたやましね今すぐ死ねパワハラ野郎！

↓こーゆー自称「恋愛の達人」女が一番性質が悪いんだよね
ttp://msn1.sunmarie.com/loveol/backnum/100/loveol018.html

「てめー！ちょっと優しくされただけで勘違いして告ってんじゃねえよ！」

ＯＬ夜叉かよｗ

新卒の身からすると中東はマジでしね
中東で生意気なのは勘弁
社会人暦長いのがなにがえらいのさ？社歴長い俺のがよほどえらいだろ
クズが　どーせ中小ITから抜け出したクズのくせに
うちにくんなよ　春日
中東はいらねーよ

嫌いなやつに仕返ししたいやつ必見。

裏モノジャパン７月号を今すぐ買ってこい。

今日の日本の若い労働者は、派遣や警備の仕事ばかりだし、クルマがないと就職が少ないのにガソリン代が高いから、覚えておいたほうがいい話だね。

大概の派遣(警備を含め)は、独り勤務だったり、独り派遣の場合が多く、独りという状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。

契約上の派遣の仕事がＯＡ事務とされていて、いざ派遣されると「なぜかＯＡ事務はしなくていいから、今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のＯＡ事務ができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のＯＡ事務が下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい。セクハラだ」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない。

こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、他の派遣労働者は圧力に怖くなり、派遣先と派遣(警備)会社との板挟みに遭い、雑用(不正・違法・無免許行為)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、今年４月神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていく。

これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。
勿論、３０日前の解雇通告(通告金)等もない。
だから、こういった事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、
政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだ

>>761

派遣とは異なり、警備は法的にも特殊な仕事に当たる。制服を見てもわかる。雑用の内容例は、草刈りとか、詰まったトイレを修理する、天井の蛍光管の取り替え、従業員や来客のタイヤの取り換えという(警備に全然関係しない雑用)レベル。
中には、電気工事士やボイラー整備士、消防設備士、自動車整備士といった免許がないとできないような仕事もある。
こういう付帯義務を、オーナーは警備会社に対してではなく警備員個人に言ってくるが、
会社も「露骨に警備から支障をきたす付帯業務(雑用)は思わぬ事故につながるから引き受けないように」「警備に専念せよ」と表向きはいいつつ、他社との競争も激しく、契約先との警備契約を維持したいからと、
悪質(金儲け主義)な警備会社は教育時と異なる指示を警備員に出す。
※そういう所は、警備日報などの改ざんや虚偽、隠蔽、雇用契約書の不交付など違法行為も平気でやる一方、
違法されたら、自分の会社の違法行為を隠す意味を含め、(弁護士を使ってでも)違法だ賠償だ慰謝料だとすぐ吠え出す。

派遣や警備は、安い給料や不安定な雇用契約ゆえ、付帯業務を断るとオーナーや会社から突然、拘束時間中に異性がいないのに「セクハラ」
勤務時間中、終始監視カメラに立哨している姿が映っていても「職務放棄」
などという名目で、簡単にクビを切られてしまう。
それが怖いからとオーナーにゴマスリをしながら、付帯業務を引き受けてしまうことになるのだが、これが、無資格業務(事故)という違法行為へとつながっていく。

つまり、不帯業務(雑用)をしない(してはならない)という理由だけで、１人勤務なのを隠れミノに、派遣や警備を代えさそうと、虚偽・架空の話を考えて派遣・警備会社に流し、
今度は派遣・警備会社がさらに別に虚偽・架空を考えて強引に解雇に導く(例えば、「会社として“付帯業務を引き受けるな”と君に指示を出してはいない」などトボケ出す)というシステムだ。
不祥事どころか、会社の指示に従って働いた挙げ句、解雇通告(予告金)も退職金等も出ない始末。
だから、労働者の法的保護と同時に、悪質な派遣会社や警備会社を取り締まる法律や施策を本気で考えないといけないよ
(一体、陰に隠れてやってる会社はいくつあるのか、叩けばホコリが出る)

とにかく、手口が陰湿・悪質。

>>752
もれ転職して１年、放置してた問題が後で発覚

質問しない、報告しないんだよな〜
積極的じゃないし聞かないから、あとで問題になる

鈴木

汚偽野魔詐汚、訃留詐和野痢汚、鈴木氏ね。

加藤君も社内いじめにあっていたのであろうか。

秋葉原の事件は、イジメと派遣身分の絶望感が原因か？
２５歳にしては早すぎるな。
関係ない市民を巻き添えはイカン！
もっと違う矛先があっただろうに・・・。

↓恋愛経験豊富な派遣OLのあ・た・し
ttp://msn1.sunmarie.com/loveol/backnum/100/loveol018.html

上から目線で男をえり好みするＯＬ夜叉ども
こんな女こっちからお断りだっつーのｗ

加藤君に彼女がいれば、今回の事件は起こらなかったであろう。

>>769
いても振られて事件起こすんじゃね？
加藤はそういう人種だよ

>>769
悪いことは人のせい、ありもしない病気のせいにする性格なので彼女は永久に�_

不細工とか言っているけどさ、もっと変な顔をしている人でも結婚している人はいくらでもいる
もてないのは顔じゃなくてお前の内面だということに気付いているのかね？

>>769
学生時代はいたらしいですよ。

鬱っぽい先輩に八つ当たりされて疲れる日々。
顔や言葉、周りへの人付き合いから鬱っぽいオーラを感じる。
そろそろ一回キレてみようかな。

ワールドフードサービス小金沢英則氏ね。

初出勤が恐い。
面接者(上司になる人)がイヤな奴ってわかったから。

けど､ﾌﾟｰﾀﾛ-に戻るのもｷﾂｲ､
どこまでｶﾞﾏﾝ出来るか。

いじめられても、嫌がらせされても
びくともしない人は
かっこいい人間。

ちょっかいを出す、嫌がらせをする、いじめをする人は
人間ではなく糞バエ以下の体脳な生き物。

仕事を早く覚え､こなしたいぽ｡

そしたらびくともしないんだろうなぁ。

横山俊幸市ね。

今月転職した会社はコーヒーメーカーのコーヒーを取っといて、
翌日以降アイスコーヒーとして来客に出している。
ひたすら容器に溜め、洗った様子が見えないから
不衛生だし土日休みだしと思ってこの前の金曜に捨てた。
そしたら今日、いつもイチャモンのように怒ってくる女にめちゃくちゃ怒られた。
「腐ったことは一度もない！」とか言ってたけど
自分だって入社半年じゃん。
会社の蒸し暑さや梅雨の恐ろしさも考えずに
何かあってからじゃ遅いだろ。

本人はウケると思ってるのかもしんないけど、同じラインの先輩が毎日握りっ屁とか自分のチンやケツを触った手をかがせてくる。
全体的にちょっと変わった人だが陽気で妙に人気者なんだよ。

リアルに生理的に受け付けないからもう勘弁してほしい…

>>776
いじめを受けてすぐに辞めてしまう人がいれば、
いじめに耐え続けて、最後に鬱になって辞めてしまう人もいる。
つまり、いじめを受けたら人生は必ず狂う。

これが現実や・・・

最悪だなぁー、人間って。

>>781
ならば下手に耐えるよりもさっさと辞めた方が良さそうだね
チキンと言われそうだが危険を回避する事も必要だ

>>780
マスクしていけば？

逃げるが勝ち

追跡　秋葉原通り魔事件（仮） NHKスペシャル

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

2008年 6月20日（金） 午後10時〜10時49分 NHK総合テレビ

６月８日、秋葉原の歩行者天国で起きた“通り魔殺人事件”。

17人を殺傷した加藤智大容疑者（25）は、殺人予告と凶行までのプロセスを
ネット上の掲示板で実況していた。このような“劇場型の殺人”はこれまで例がなく、
その不気味さと凶悪さは社会を大きく震撼させた。

いったい、なぜ容疑者はこのような凶悪な事件を起こしたのか。彼の生い立ち、供述、
ネットへの書き込み、周辺の証言などから浮かび上がってきたのは、
今の社会の歪みを象徴するキーワードである。

　「家族の崩壊」　「”派遣”労働の不安」　「社会からの孤立」。

今年３月に土浦で起きた通り魔殺人など、同様の事件は最近多発。
当局も「これまでの犯罪ステージを超えた新たな段階に突入してしまった」と戸惑いを隠さない。

６月８日、容疑者はなぜ社会に対する“テロ”を引き起こしたのか？
犯行に至るまでの軌跡を徹底的に追跡、解剖し、事件の真相に迫る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

今26だが、こういう話を聞くと憂鬱になる。
俺は見た目がおとなしく、これから先やっていけるのやら。

辞めさせるために虐めるなんて悪質。

仕事がまわってこなくなりましたよ
これから段々居心地が悪くなって、会社にいられなくなるんだろうな・・・

スーフリ和田サンに面会したい。

UFO接近中

上田晋也うぜぇ

長谷川裕二氏ね。

名古屋はエ〜エ〜デ〜

虐めは虐められる側に欠点があるので、そこを叩かれるのだが、
だからと言って、虐めは絶対にいけない。人の痛みを知れ。
「憎まれっ子世に憚る」この諺を使用禁止にしろ。
あらゆる場所でも絶対に言うな！書くな！
悪い子ほど出世すると言う意味だが、
この諺が表す「憎まれっ子」は生まれつきのものでなければなれない。
少年の虐め、犯罪を助長してる。
よって、今後、絶対に使用禁止。

今は自己保身の為に虐めるからな

どこいっても虐めはある
わざと揉めるように仕組む奴もいるからな

日本終わったかもな

現在、「誰かが辞めるまで続く」
嫌がらせ作業の日々です。

毎日、8時半からこのぐらいの時間まで

もう疲れた。

「出る杭は打たれる」
諺どおり職場いじめは虐められる側に長所があって虐められるケースが圧倒的だろ。
「憎まれっ子世に憚る」か。昔の人はすごいね〜（笑）よーくわかってる。
裁判所はいじめ被害が原因の労働問題は認めないらしいね。酷いもんだ。
「日本の風土」ってか？
労働裁判にも裁判員制度導入してくれよ。
裁判員はランダムに選ばれるんだから経営者より労働者の比率が高いだろ。

プレッシャーに強い人になりたい。

悩んでる人、イジメなんかに負けるなよ

世間的に名の通ってる、いわゆる大企業に転職できたんだが、レベル低すぎorz
上司はまったくやる気なし、職務時間ほとんど私用ネット、
女子社員も席外し多すぎ、席にいると思ったら社内の人間の悪口大会orz
これまで働いてた中小の待遇だと将来が心配だったんで転職したんだけど、
このままじゃどんどんダメになるわ。
いじめとかはないんだけど（というかこちらから近寄らないようにしてる）、
大企業なら大丈夫だと思い込んでた自分がバカでした。

今の職場、全員じゃないけど女性に
わざと咳して嫌がらせする男性が多い職場でウツだわ
ITだから女が少ないしトイレに行く時間も監視されているようで
気持ち悪い
有名なだけでエリート気分みたいだけど幼稚だわ

和田サン

なんにも喋らないって奴多くないか？
何を聞いても・・・・、何を言っても・・・・。
そういう奴に限って顧客の前ではキモイぐらい愛想がいいｗ
初日からそうで、他の人に聞いたら誰にもそうらしい・・・。人見知りが激しいからだってさｗ
４０歳近くで人見知りも糞もねえんだよ。嫌いな奴でも話ぐらいあわせろ。
一人でする仕事でもしてろってんだよ。

1

高木みたいにヘラヘラしてるｶｽが入ってくると困る
しねよ高木
事故れよ

東久保 大っ嫌い 知能低い気分屋 ゴマすりじじい 感電で逝け 馬鹿野郎

前の会社でひどいいじめにあった。
そのせいで鬱になった。

今近所のパチンコ屋に試用期間としてアルバイトと言う枠組みで勤務しています。
先日いきなり「２０日で辞めて欲しい。これ以上雇う気はない」と解雇通告されました。
解雇理由は「真面目過ぎる。パチンコ業界に向いていない。加えて職安を通して来た人はすぐに辞めて行くから信用出来ない」
と言うものでした。

翌々日、労働局に相談した所、本部に正式なものか確認した方がいい、と言われすぐに電話で確認しました。
本部からの返答は「元々２ヶ月の雇用契約だったからね。だから労働基準法違反には該当しないし、宣告の必要性もなかった。
因みに契約解除の理由は“ただ立っているだけ、呼び出しランプに気付かない、灰皿等の掃除のし過ぎ”と言ったことだよ。
うちも滅多なことでは契約を切ったりはしないんだけど」と、先日の解雇宣告の時にはされなかった話をされました。
因みに解雇宣告をしたのは主任と呼ばれる人物で、本部の方には↑の内容を私に説明したと言ったそうです。

この主任、私は求人雑誌で応募したのにも関わらず、私が前職で雇用保険に加入していた関係で再就職手当ての
用紙を提出した際、「試用期間だから出ないよ」と受け取りを拒否、職安に問い合わせた所「試用期間でもＯＫ」
と言われたので再度その旨を告げ提出したら渋々承諾。然しその後その件に関して音沙汰なし。〆切りの前日に
問い質すと綺麗サッパリ忘れられていました。で、また「試用期間だから〜」と言い出したので改めて↑の説明をする羽目に。
翌日、その用紙を受け取れたので安心したのも束の間、解雇宣告は↑から２日後です。

再就職手当てを職安に提出した際、職安の人が本部に「すぐに切れる契約ではないですよね？」と確認したのに。
今になって２ヶ月の雇用契約だ！などと言う。然も私は先輩の指導の下に言われる通りにしていたのに、別の先輩が
また逆のことを言い、自分なりに両方をこなしていたら「仕事不十分」と見なされた訳です。

これは悪質なイジメですよね？この会社は自分達を正当化しようとしています。
でも悲しい哉、入社の際に提出した「雇用契約書」のコピーを取り忘れたせいで強く出れません。
今頃は都合よく書き換えられているんだと思うと本当、悔しいです。
もう私には身を引くより他、無いんでしょうか・・・。

長文失礼しました。

そんな奴等相手にしてる暇があったら他の職を探すが

ageてみる

青山ってオッサンが入社の時から嫌がらせしてきたな
あと もうやめたけど Sって奴

青山は 早く辞めてほしい 黙って販会にいれば良かったのによ

ちびなダサオッサン

今の時代、親も生徒も世の中も「いい先生」「いい指導者」の定義を履き違えてる人が多くないか？
多くの学校教師(とくに中年オヤジ)は、金満家・有力者・ＰＴＡ・教師・公務員・医者・議会議員・暴●族・ヤ●ザやモンスターペアレント等ら保護者の自分の評判や噂をやたらと気にしたり、
学級にいる学級組織の権力を握った悪いボス的生徒（女子生徒に多い）などに嫌われたくないからと、
これら保護者や生徒らに正しい教育、辛口指導ができず腫れ物扱いや特別扱い(成績改ざんなど公文書偽造)をしている先生が多い。
それだけでなく、生徒や保護者からの印象や好感度を気にする余り、逆に学級で立場が弱い（イジメられっ子・貧乏人・生活保護・片親など）生徒らに侮辱や暴言を吐いたり、イジメたりしてカッコつけたがる始末。

たとえ、授業が上手く、生徒から人気があるとしても、立場が強い保護者やボス的生徒(とくに女子)から嫌われたくないからと、評判や噂ばかり気にしたり大分県教員採用試験汚職事件のように陰で賄賂を貰ってるような悪い先生を「いい先生」とは呼べない。
むしろ、生徒から嫌われ(衝突し)たり、授業が下手クソでも、賄賂などを受け取らずに、そうした間違った保護者やボス的生徒らの噂や評判を気にせずに、悪い生徒に対し堂々と正しい教育や辛口指導ができる先生のほうが、よっぽど人間的魅力があって「いい先生」だと思う。

また、こういう考え(バカな親や悪い生徒らから嫌われても構わないからと正しい教育の信念を貫ける)を実践する先生こそが、いい生徒を育て(学力を上げたり才能を開花させ)る。
また、運動部で例えたらこういう考えを実践できる監督が、強い選手や強いチームをつくると思う。

大阪はエ〜エ〜デ〜

>>813
俺は後者だ。

イジメと言えばひたちけんきトレ○ディングきたや○

先日、愛知県の中学校で、１８歳の卒業生(フリーター)の少年が母校に上がり込み、
「先生にイジメられた」「人生を狂わされた」との動機で、他の中学生らが見てる前で、当時の担任教諭(３４歳)をナイフで刺すという事件があった。
調べに対し、少年は痩せていることを理由に、教諭から学校で「もやし」などとののしられていたために恨んでいたことが判明。

２年前の福岡県の公立中学で、元担任教師(当時４７歳)が「からかいやすかった」という理由で、男子生徒に他の生徒たちからのイジメの扇動をして、男子生徒(当時中２)を自殺に追い込ませたという事件があったが、
この教師も授業で「出荷できないイチゴ」などと生徒個人を平気で誹謗中傷する発言をしていたとの事。
そう考えると、近年に限らず、管理教育(平成５年頃まで)の時代から、この手の事件(先生が生徒をいじめる)って、どうして中学に多いのだろうか。

秋葉原での無差別殺人事件なども、あながち無関係とは言えないはずだ。

今の時代、こういう教師の特徴として、だいたい女子生徒(気も腕っぷしも強い、ボス的存在)に「デブ」「豚」(この手の女子は太目の体格が多い)などのあだ名とかは一切つけず、
反対に立場も体格も気の弱そうな男子生徒をイジメている。
たぶん、わがままな女子生徒たちに嫌われたら終わり(常に反発されて授業も学級経営も成立しなくなる)という見かたをして、ご機嫌取りに走っているんだろう。

そういう腹黒さが、大分での教員採用試験での汚職事件(公文書偽造・収賄・贈賄)などに繋がっているんだろう。

逆に言えば、この手の女子生徒って性格が悪く、陰湿でワガママで、陰で立場が弱い女子・男子生徒らをイジメている場合が多いのに
(保護者や教師などの前ではイイ子ブリッ子の善人を装うが陰では配下の女子と教師の不満や悪口ばかり漏らしている)、
教師たちは見て見ない振りをしている。
こんな我儘な女子生徒が社会に出たら、職場のイジメなど、また同じ悪さをすることになるが、実際の学校教師は、このような女子生徒を育てている。
また、こういう性格が悪い女子生徒と波長が合うと、いい先生と評価されるのも矛盾している。だから、教師が平気で不正を犯すのだ。
本当のいい先生とは、こういう女子生徒らと常に反目する(反目しやすい)のが特徴である。

典型的なお礼参りってやつか

自分も過去にパワハラにあった事があるのだが、あれは本当に最悪。
そいつは何か気にいらないことがあると、暴言吐きまくって奴当たり!
脅しで「辞めさせるぞ!」と連呼されるわ、１時間も説教されるわで体重が
20kg減り、体調不良になった。こんな所から早く脱出したいと思い、急い
で転職を決意。
　今の所は前職よりも人間関係は良いのだが、前職での体調不良が未だに
ひきづっており泣く泣く辞める事になった。
パワハラなどのイジメは精神的にとてもキツイのでなかなか治らない。
一時期自分を「できない奴や」と攻めることもあった。
とうの本人達は「これは教育だ！」とほざいてやがるが、傷ついて社会になか
なか復帰できない人々の気持ちも考えてほしい!

まぁ、こういう奴等は所詮、対して仕事ができんわりに今更学歴にこだわり、
昭和の時代の事を語るアナログ人間にしかすぎないが…
しかし、パワハラというトラウマはなかなか消えない。長文ですまん！
　　

>>789 仕事がまわってこなくなりましたよ
これから段々居心地が悪くなって、会社にいられなくなるんだろうな・
という状況からワシの場合かれこれ二年が経過。
わしはKYのまま会社に居座っている。がんがれ！

友人の上司の話だけど・・・


・自分のミスは全部部下の責任にする。謝りもしない。
・もちろんそのミスの尻拭いも全部部下に片付けさせる「おまえ○○やっとけ」
・そのくせ部下が小さなミスをすると「お前はゴミ、給料３万円分も働いてない」
　（部下がいないと何も出来ないし、殆ど会社の業務をしてるのはその部下）
・仕事が無いのに休日出勤「甘えるな、あたりまえだ」する事といえば、ネットサーフィンしたり・・・・
　しかも、やる事ないから喋ると怒ってどなりちらす
・注文取れない事を営業でもない部下の責任にする
・部下の成功した仕事は、全部自分の手柄


給料手取りで、十三マン
早く辞めろって言うけど、気弱な子で言うに言えないみたい
仕事で人間まで否定される覚えないよ

今日とうとうバックれました！
　仕事の失敗で上司から「氏ね」と言われました。仕事で失敗してはいけないのは
分っているのだが、その上司の言い方はありえねぇーっうの!！
　っていうか、お前が氏ねって言いたいｗ
　対して仕事できねぇ分際で自分より立場の弱い人々に威張っている男は
カス以下だな!!偉そうに見下した言い方しやがって!
　そういう奴等はマジ氏ねばいいのに
　

入社３日めなんだけど、理不尽な事にもハイハイ言うのに疲れてきた。。。

とりあえず上げて尾久。

前いた会社で、「分からないことがあったら何でも聞いてください」っていうから、ある日質問
したら、「そんなことも知らないんですか？」と怒られてました。そいつは嫌な奴でした。池袋
にあるお店でした。

理不尽な先輩に我慢できずに、新人が辞めちまった
俺はなんで我慢してんだろな・・・

>>826
お前さんはＭかも知れない。

>>827
「８２６さんはなんで何も言わないんですか！」って何故か俺が新人にキレキレられた
中途で一年程しか経ってないし、おまけに仕事も出来ないから文句言えない

新人が辞めたお陰で、また俺が先輩の下に逆戻りか・・・
俺だって会社辞めてえよ！！

モラハラ人間にうんざり。何しても文句付けるのな。
「自分にお伺い立ててから」ってお前にそんな権利はないだろ。
トイレ行くのも休み入れるのも、お前の顔色見ながらってどういう事だ。
勘違い甚だしいが、逆ギレしてヒスるから
取り敢えず黙らせるためにハイと言っちゃうんだよ…。
じゃあいつならトイレ行けるんだ。休めるんだ。
盆休み無し、消化の目処も立たないままだ。
やっとブラックから抜け出したのに奴のせいでまた鬱だ。

>>829
モラハラ人間に小便をぶっかけて、「貴様がトイレに行かせてくれないから、貴様にぶっかけたんだよ」と言え。

私の友人、それで膀胱炎から腎盂炎になって入院したよ。
で、いけしゃーしゃーと原因の上司が見舞いに来たから
（本人はここで嫌味を言う気マンマンだったらしい）
友人、花瓶の水顔にかけて、「この人のせいで私こうなったんです！」って
泣きながら主治医に発狂したらしい。

トイレは生理現象。絶対に我慢しないほうがいい！！