ハロワでプリントして相談しないで帰る奴に関して

ハロワを通さないで直で電話掛けてきた人には
「ハロワに出してる求人だからちゃんとハロワを通してください」と突き放す。
そういう風に言われた人で、改めてハロワを通して応募してくる人は半々だな。
ハロワを通さない方が印象良い場合もあるっていうのは
たぶん、信じられないくらいにかなり稀な話。でなければ、そういうこともある！という思いこみ。

ハロワに求人出してるのに、ハロワを通さない方が印象いいというのは、
その企業がおかしいんじゃないのか？

そんなにハロワが関与するが嫌なら、そもそもの求人をハロワに出すなよｗ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

オレは適当なサイズに切ってメモ帳にしているお

印刷してる人を見ると、いいの見つけたのかって羨ましくなる
それで、ちょっと覗きたくなる

紹介街してるやつみるといいのがあったのか？とか無理してるのか？
とか思ったりしつつ、サービスウオーター飲んでトイレでしっこして
帰る

>>106
トイレは必ず寄って帰るな。
何も収穫が無く帰るのは面白くないから。

ハロワで自分より年上っぽい人を見ると安心してしまう。

プリントしてその会社について調べたら、結構良さげな感じだったんだ！
でもその間に求人が削除されてた！
悔しかったから、求人の有無を聞くため凸メールした！
凸電じゃない！凸メールだ！

求人票に書いてある事と違ったりする場合がある

正社員という条件での求人があったけど
帰ってhp見るとそれは登録制の派遣しか雇ってない会社だったり

事業所と就業先が違う場合は要注意だよ。
まぁ、本社と営業所ってのもあるけどね。
正社員て書いておいて、明らかに請負や派遣てのもあるし。
結局ハロワが一番ブラックじゃない？

ふつうに大手企業で、地元にある工場が募集してたので
応募書類いっさいがっさい送って応募したら、
｢書類選考通過したので、ホームページから改めてエントリーして
面接日予約して他県にある本社まで面接受けてきてください・・・｣

おいおい、履歴・経歴を２重に知らせて応募するのかよ、と・・・

しかも、地方の異なる県まで行って面接してこい、そんなことは求人票の
どこにも一切表記されてねえ

とりあえず前日からホテル泊まりで受けて帰って来て連絡待ち
そしたら連絡がハロワに先に行っててもうね、ムチャクチャですよ
採用専用のホームページがあって、そこで今後の一切のやり取りをするとも
書いてあるのに・・・
まあ、最初から合わなかった、ということの一例ですわ

>>109
まず最初に受付年月日をチェックするといい
よさげな所は3日〜一週間で消えるよ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

迷ったら、直にでも管轄労働基準監督署と管轄労政事務所で
相談すること。
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
労働基準関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

>>101
わからないことがあって聞きたい場合や、違う採用区分・職種について
聞くとかでもダメなんですか？
私の場合、ハロワの人に「直接聞いて下さい」っていわれたことが
あった気がするんですが・・・。

それはハロワから応募して面接時に直接聞いてくれって意味じゃないのか？
会社側がハロワだけでなく他の媒体でも募集してるなら直接電話をかけて
聞いてもイヤな顔はされないと思うけれど、どっちみち募集かけてる事項と
違うことを聞くのは面倒以外の何者でもないと思う

以前職務内容でわからない事があった時ハロワの人に伝えたらハロワの
人がその場で電話かけて確認してくれたよ
具体的職務内容・必要経験・欲しい人材の傾向なんかは教えてくれるから
よっぽど関係ないことだったんじゃないの？

>>116
お見合いでも最初は仲介の人がそれぞれを紹介して、
細かい話になったら、「あとは若い人同士で・・・」ってなるだろ？
それと一緒。

隣に座ったホームレスふうのオサーんが五、六枚プリントしてたので
どうするか横目で観察していたら　そのまま駐車場へ

笑える求人見付けたら記念にプリントして持って帰ってる俺ガイル

>>120
漏れもそういう求人、見つけたことある。
「左利きの方には向きません」
何のこっちゃって思った。けど、そういうことが書いてあると、自分に関係なくても目が行っちゃうのは事実。

社会人経験のある人ってなんなんだ？
正社員経験のこと言ってんのか？
ニート以外ならいいのか？

>>122
正社員のことだろうな。
正社員とアルバイトの人が同時に応募したら、どっちを優先して採るのか？
ってことになっちゃうよ。

毎回ハロワで無理矢理良さげな求人５枚ほどプリント。自宅でDQN検索≫４枚アウト≫１枚残りハロワに相談≫すでに２６人の方が受けられ（１週間で）１名の内定が決まり１９名結果待ちです。さすがに戦意喪失！

>>117-118
ありがとうございます。

今日出たばっかりの求人を申し込みにいったら
応募者多数で昼過ぎには取り消し出ました〜と言われた
早すぎだろ…w

条件が良いと、処理しきれないほどの応募者が殺到するからな。

飯田橋って、18時だと思っていたら17時15分だったのね。
閲覧途中で退出となってしまった。

要求スペックがやたら高いのもＤＱＮ会社なのだろうか？

ちなみに退職金って無いのが仕様になってますか？

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.未経験で教育システムがない。
8.その他、労働者側に不利な事項全て。

毎回限度の１０枚コピーして持って帰って家でメモ用紙として使ってまつ

印刷してよーく考えて、やっぱり違うということがよくあります
持ち帰りが基本だな
吟味して良ければ、同じのまた印刷して応募する

良い求人だと、吟味している間に受け付け修了っていうこともあるけどね。

娘に言われたな、「もっと軽い気持ちで相談すればー」って

持ち帰ると応募が毎回、先延ばしにになる弱い俺がいる。
一人暮らしで７年間も無職だおー。

あと残りの貯金３４０万　

自宅のパソコンでもハロワの求人検索ができますが
ハロワのパソコンでの求人検索の方が情報量が多かったりするのでしょうか？

ハロワはすぐ求人が反映されるが
自宅パソでみられるウェブ検索の場合2日ぐらい情報が
遅れるんじゃなかったか？
応募が多ければ1日で消える場合もあるから多少出遅れる

>>135
そうなんですか。良い求人にありつきたいなら通った方が確実って
ことですね。ありがとうございました。

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

>>138
１つ除いて全部当てはまったがいじめはなかったなあ。
社長が超ワンマンだったからかな。いじめられっ子の連帯感みたいなもんかｗ

漏れがかつていた会社も、「いじめられっ子の連帯感」みたいなものがあったなぁ。
超ワンマン会社だったから。
けど、誰かが漏れを「社長に認めれられてるんだって」とか陰で言ってたらしく、漏れに対する風当たりもきつくなってきた。
最初「社長が評価しているんだ」なんて言われた時は「あんなクソジジイに評価してもらってもうれしくなんかないや！」って思った。
どうも性悪女が流した罠だったんだな。

>>5
5枚プリントした後に最初の画面に戻せばカウントがリセットされて
またプリント出来るようになるから何枚でもプリント出来るよ、うちの近所のハロワは。

PCでのDQN検索って２ちゃんねるとか参考に？

>>138
先日解雇された会社がまさにびったしあてはまる
心の傷が深くて今、死にたい気分

>>141
大きな声で言いたくないが、漏れのところもそうなっているな。
プリンタの不備でも１枚としてカウントされたんじゃたまったもんじゃない。

>>134
７年間無職でまだ貯金が３４０万もあるって・・・
７年前はいったいいくら貯金があったんだよ

他県のハロワで申し込みとか出来るの？
田舎だから地元のハロワはいい求人が全くないよ

できる

>>147
thx

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

無駄、無駄、無駄〜〜〜〜〜〜〜。
行くだけ無駄〜〜〜〜〜〜。

>>145
通貨の単位が伏せてある。

土日で見つけたから、明日は３枚印刷する求人がある
楽しみだ

>>145>>151
ってことは、ウォン？元？ルーブル？
まさか米ドル？

ハローワークの職員は糞ばかり
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186025799/l50

今日は紹介状貰うのに４０分も待った
スペースは１０個あるのに、４人しか職員がいないんだもんな
どうなってるんだよ
プリントして帰る人が多かったな

印刷しても並んでると嫌だね
午前中待ち時間長そうだから、飯食いに出ちゃった

あやしげな会社があったので、家に帰ってHPチェック。

直感は「止めておけ」と叫ぶ。

数を打たなきゃ当たらないけど、DQNは避けなきゃ意味が無い。

紹介状貰うのに並ぶのか？
明日初めて紹介状貰う予定

番号打って延々と何枚も印刷している人がいた・・
ファイリングしてたＹＯ

↑
派遣屋の営業っぽい。朝一から２〜３人で連れもって来て、短時間で求人票だけ持って帰るスーツの連中。

同業他社の求人チェックとかするお＠営業

求人って、企業側だって見てるんだぜ。
漏れだって、前の会社の（非直属の）部長とバッタリ。
他社の動向を見て、給与はこんなもんでいいかな？なんて決めるために求職者のふりしてるんだ。

>>162
それは、チェックしてるんじゃないよ・・・・
求人を探しているんだよ。

他社の動向見たところで、なんのメリットがあるんだよ？
派遣業者以外は、求人票なんて見てもあまり意味が無い。

応募する前に会社見にいったりするんじゃまいか？
残業ないはずなのに社員帰るのがやたらと遅いところとかサビ残の可能性あるし

派遣請負契約社員バイトは新聞の折込チラシフリーペーパーで上等。わざわざハロワに載せるな。

あと会社の住所がよくわからない場合とか

俺は、興味ある求人については、プリントアウトした上、
ネットで検索して、実際に会社に下見に行くよ


あと、ハロワの不満点は、紹介状。
これは、正直、アポを取って貰うのが恥ずかしい。
んなもん、自分でできるよってのもあるし、ハロワで自身の名前が、
響き渡るのも。。。。
まぁ、これがハロワクオリティといえば、そうなんだろうけどね。

紹介状がなければ、書類選考については、ドンドンだしちゃうんだけどなぁ

ろくな求人無いんだけどプリントしている奴見ると
本当に応募したいところ見つかったのか？と尋ねたくなる。
いくら探してもないんだがな〜。

折れがいつも検索に行ってたハロワって３枚までしかプリントできなかったよ。
ちなみに春日部駅西口のハロワね。

>>162だす。
>>163
漏れがいたところは、俗に言う「派遣会社」ではないんだが、関連会社に派遣することがよくある。
「特定派遣」といって正社員を派遣するだけなんだけど。
大して求人意欲の高い会社ではない。
いい人材（この定義すら高飛車）をいかに安く買い叩くかを探りに行ってる。
他社の動向を探るって、（非直属）課長も言ってたし。

第一、>>162で述べた部長を会社が切ってみろ。親会社やら財界が黙っていない。

＞1 ハロワの職員が糞だから。時間の無駄。以上

ハロワでプリンっ！として相談しないで帰る奴。

求人カードをプリントして、自分で会社に出向き、どんな会社か目視チェック。
その後、電話して求人応募状況、求人の業務内容をチェック。
ヤバそうでなければ、ハロワで紹介状取るか、自分で会社に直接出向いて履歴書提出。
前職がハロワ紹介で痛い目みてるから、金と時間かけても慎重に活動したい。
現在まで、20社ほどチェックして、4社に提出、2社面接、2社とも合格したが、
社則、給与規定、福利厚生を訊ねて拒否され、ブラックと判定し辞退。
現在も鋭意活動中で4ヶ月目に突入！しかし、ブラックが多いのに閉口してる。

俺なんか約半年前にハロワのプリントした企業の電話をかけまくったよ。求人の募集されてますか？って訪ねてみたら20社中3〜4件だったよ。ぶっちゃけハロワの紹介が関係ないと思った

>>173
地域はどこですか？

どうせ糞しかないことはわかりきっているのに
わざわざ交通費かけて下見とは…

まだまだ初心者だな

>>175 >>176
以前は東京（有楽町）
今は石川（金沢）
前職のブラック勤めがトラウマになってる。
だから、バカみたいに慎重になる。
ブラックてのは、辞めてからもヘビーなんだぜ、ホント。

>>177
オイラもＵターンしようと思ったけど、金沢、そんなに厳しい状態？

一応家族などに相談して受けようかどうか決めるために持ち帰る。
普通に基本行動の一つだと思うよ。
思いつき行き当たりばったりで応募して失敗
このパターンは意外と多い。

家族に相談って・・・

俺も家族（嫁）と相談する、
ネットで検索、現地偵察に出かけてから、応募する。

面接行ってから相談しても遅くないだろうに。
優良物件は「家族に相談、ネットで検索、現地偵察」の間に5人、10人と面接希望が入り
一端、打ちきりになることも珍しくはないぞ。

お前ら早くしないと 俺先きめちまうぞ

マジレスすると、求人誌や人材関係の会社の営業マンが、ネタ探しにプリントアウトして、持って帰ってんだよねw
社名から、待遇までバッチリ載ってるから、効率いいんだとさw

マジレスといえる程の内容じゃないな。

確かにレベル低いな

俺は会社の下見やら会社謄本とるために持ち帰ってるよ。ブラック多すぎて、紙面で決めるのは危険だよ

>>1
は？君は馬鹿か！？
相談員なんて当てにならないし、ネットでその企業についていろいろ調べたりするのに決まってんだろうが
無駄に面接しても交通費の無駄になるし、履歴書の無駄だし
そんなことも分からない馬鹿なのか。。
ゆとり乙

>>187

最低資本金制度がなくなって1000万以下の株式会社増えてない？

今実家を離れて同一県内の別の市に姉と住んでるんだけど田舎すぎて希望の職種の求人がない…。
あっても資格が必要だったりと条件面でアウト。
今住んでる市のハロワから地元の方の求人の紹介状を発行してもらうことって可能なんかな？
そう頻繁に何回も地元なんか行けないし…。

資格を取ればいいじゃないか。
「希望の職種」に就職したいのなら、それくらいのことをするのは普通でしょ。

紹介状は、全国どこのハロワでも発行してもらえる。

>>188
馬鹿はお前だ。
ハロワまで出かけるだけの時間と交通費と手間考えたら
プリントアウトしに行くだけだったら行かない方がましだ。
インターネットサービスで探せばもっと効率的だ。
どうでもいいが、人様の事を簡単に馬鹿なんて書く奴のほうがよっぽど馬鹿。

ちょっと興味が出たらネットで検索したくなるよな

ハロワでプリントってハロワの職員に頼んでしてもらうの？

それとも本人が勝手にプリント出来るの？

勝手に

>>187会社謄本って何ですか？

会社の謄本のことだろ。

>>184
リクルート系なんか、ほぼ完全歩合だもんなｗ
ウチの地域も週二回刊行になったが、似たような求人しか載ってねーｗ

最近は残部が目に見えて増えてるな。地球に優しいねｗ

>>184
> 社名から、待遇までバッチリ載ってるから、効率いいんだとさw

社名以外ウソ満載だけどな。もっと言うと、社名も(ry

あげ