☆★☆ハローワークって求職者を・・・・・☆★☆

ディスってんのか？

あんな役立たずの箱物潰してしまえ。
あぁ言う無駄な公務員に税金払う価値が全くないよな？

舐めている。

さあ書け

犯しまくってる

あげ

自分の代わりに会社に
アポ取ってくれる人なんて
いないよ

(｀-ω-)=з
　⊂彡☆))Д´)

薄給の臨職って、どうやって食ってる？月１０万ぐらいやろ
それじゃ仕事ぶりを責められんわな
でも問題点は改善しなくちゃならんだろ
結論は臨職３人に辞めてもらい正職員を１人雇う
質を向上させるしかないね

ハロワの紹介状ほど効果の薄いものはない

民営化するべき！
でも、求職者を無理やり派遣・請負などに押し込められそうで怖い。

人身売買の完全合法化でおれは反対。

ハロワ職員、水際戦術なんか取っていないで、真面目に働け、ゴルアー

>>1
その通り

結構困るのが、職員によって言うことが違うっていう事実。
例えば、都内のあるハローワークでは職員によって
「応募できる件数は5件まで」という職員もいれば、
「何件でも応募できますよ」という職員もいる。

彼らって一応公務員だよね？
個人の裁量で業務をこなしているの？
おかしくない？
っていうか、そう思うのは俺だけ？

>>14
そんなに応募できるもんなの？
漏れのところは２件まで。それも、一方の採否が長引く場合に限って。
原則１件。

ハロワ職員=公務員

日本では公務員は特権階級。
特権階級である公務員様は国民の金を使い込んでも無罪。

一方、一般市民は痴漢冤罪でも世界中に名前を晒されて人生終了。

これぞまさしく、神の国、黄金の国、日本。

あいつら社員なの？いつも思うけどまず訪問して検索する為の番号札
もらう小さいカウンターあるんだよ　そこに2人いるんだよ
そこは相談窓口じゃなく札を渡すだけの場所　なんで大の男2人
いるんだよ　ありえんわ

「相談」なんていうけど、結局中身が無いんだよね。
あんなに沢山相談員がいて、待ち時間・相談時間も長すぎ。
もっと質を向上させて、税の無駄遣いを改めるべき。

相談員が暴言とまではいかなくても、失礼なことや嫌味っぽいこと
言ったりすることあるのかな。

相談員がビール瓶で頭を殴ることはある

>>20
横柄な奴やイヤな奴もいるけど、たいていはマトモだよ。

>>18
タッチパネルの番号札渡すだけの人って楽でいいよな
必死こいて職探してるのに、お前はそれで幾ら貰ってんだって思うよ

>>20
ある。学校に行ってないほうが問題だと漏れは思うが、学校行ってることで嫌味言ったりする人いる。

>>23
年収650万前後だと思うよw
あんな奴等にスキルだの説教されるのが面白くて仕方ないよw
こんな箱でカスみたいな仕事しかしてないお前が言うか？ってなw

ま、職員も危険にさらされてるのは事実。
相談窓口に酔っ払いがいて、漏れも迷惑したことがあるんだが、そういう人を払いのけるのも職員の仕事。（ちゃんと払いのけろ！）
そんな危険な人でも相手にしなければならないんだから、窓口職員は「危険手当」貰ってるんだろう。
けど、ろくろく働きもしない職員に給与なんて払うことない。
あの人たちがちゃんと働いてくれれば、このスレだって立たないはずなんだから。

ハロワ窓口で働いてるのは派遣か臨時職員だよ
正規の職員は後ろの方で雑談して楽してる連中

まぁ求職者が行って絡む職員は臨時の薄給だから優しくしてやれよ

ハロワ職員=バカ(居ても居なくても同じ。金魚の糞的存在)

窓口や俺らに接している人は大抵
正職員は少ないはず。臨時職員だよ。
臨時職員（職業相談員）、ハローワークでよく募集しているよ。

求職者はout of 眼中。御手洗様、八代様、奥田様にお喜びいただくのが
政治家と公務員の役割ですな。
違う？有権者が体制迎合的に自民に入れると、ますます超格差社会になるよ。
おばかには理解不能？

>>30
ならオマエは公務員の味方の民主党に入れてるのか？
民主党の支持基盤である自治労ってどこの労働組合だか知ってる?

メーン

まず正職員が窓口に座れ
実情を把握せずに運営できるとは超能力者ですか
とてもそういうふうには見えませんが

>>26
受付で10人くらい並んでいたのだが
DQNが列を無視して受付の人に乱暴な言葉遣いで用件を済ませていた。
まったく注意をしない受付。
俺みたいなオタクが数人混ざっていた列だから、だれもそのDQNに注意もしない。
職員がまともな対応をしないから、俺たち涙目ｗ
職員は見た目がオタクなやつには、舐めた態度で接するくせに
DQN相手のときは相手の怒りに触れないような態度で応対してた。
俺の地元の職員はクソ。

>>34
ハロワに限らず政治家も役所の人間も公務員も全部そうだろ？
自分達だけが金を稼げたら良い社会を作りあげたからな。
あとはジリ貧が死んでいくのを楽しく見てるだけだろ？
終わってるぞこの国は。

とりあえず求人出しっぱなしの会社は排除しろ。

タッチパネルを使えない年輩を良くみる
彼らには公務員を叩く資格はないな
それと、こういう求職者がいる限り検索システムの精度は上げられない
職種とエリアを絞るだけのシステムじゃ物足らない

地方女だけど求人票もらう時に
「給料１６万…あまりいい条件ではないと思うけど応募殺到してる」とか言われた
うちの地方で１６万もあったら多いよ。平均１４万だもん

＞36
排除するわけないじゃん！ハロワ職員は終日、鼻糞をほじって御茶飲みながら
新聞を読んでるだけだから。。。

>>36
禿同
けど、それらを片付けると、求人数が極端に減っちゃうんだもんね。

高待遇で募集かけて、取る気は一切ない単なる名簿集めのブラック企業も多発してるそーだ
ハロワは本当に最低だな

履歴書、職務経歴書を送って１週間経つけど、音沙汰なしというのはそういうことか。

ハロワの対応は
若い女の子にしてもらえ
求職企業の担当者も若い女の子から連絡もらったら
断りにくい。

いや、滅茶苦茶言われてるハロワだけど、地方じゃないと困る。
家庭の都合で転勤できない俺にとったら唯一すがれる転職拠点だった。

ネット求人は大半が大都市。全国に営業所が散ってる企業なんて
転勤の可能性を考えたらとてもじゃないけど応募できない。
人材バンクは思い込みだが信じていいものやら。
求人誌はアルバイトやパートが中心。稀に正社員募集があっても
競争率高くて勝ち残れるか･･･

だから、糞求人ばっかだろうが、一度に複数応募できなくても
地元で募集してる企業見られるだけマシ。

>>44
漏れも。
どうしても地元を離れられない事情があるというのに、ネットで探してると見つからないんだよな。
けど、ハロワから連絡あった会社だって、怪しいな。
「転勤不可」を言ったら、地元営業所の所属だが遠くの事業所で働けと言って来た。「営業所の移動を伴う訳でないから転勤ではない」だって。
転居伴ったら、明らかな転勤じゃないか。ふざけろ！＜クソ会社

もう有効求人倍率で操られる者はいない
いっそ掲載に制限をかけて求人数を減らしてほしい
例えば虚偽記載があったら二度と掲載できないとか
継続掲載は半年までとか
原則、昇給額と賞与は記載させるべきだ　０でも

もっと、ハロワの求人掲載は厳しくしてほしいよね。
求人更新しまくりで全然採用しない会社とか、嘘書いてる会社とか、抜き打ちで定期的に労働基準局とかが監査すれば良いのに。

継続求人なのに、新規に見せかける案件、沢山ある。
月末近くになると募集かけたりとか（案件Ａ）。それが切れそうになると、再度「新規」で出す（案件Ｂ）。
そして案件Ａが月末で切れたら、翌月の末日あたりに案件Ａ’を出す。
結局、ＡもＢも同じ内容なのに、そして実質更新なのに、常に「新規求人」が出るという訳。

そーなんだよね。新規求人だから見てみたら、更新しただけだったってのが多すぎる。

ハロワの職員に何言っても改善しねーぞ
あいつらやる気のない公務員だからな
座ってるだけで年収７００万もらえたらいいやーって考えの奴ばっか

舛添厚労相に直接メールしたほうがいいぞ
１人でも多いほうがいい
現状を舛添に報告だ
まずはそこから始めようぜ

ハロワ職員も分かってるだろ

一触即発の空気を

それで、あのザマだｗ救いようがない

窓口の職員って当たり外れがある

在職中で転職活動中なんだが・・・と話すと
ある職員は「わかりました、先方にはその事伝えても宜しいですか？コレはこうこうなんでこうしましょう」って感じで
的確に行動してくれるが、外れ職員になると「ぁ〜そうですか・・・ん〜じゃぁどうしましょうかねぇ・・・」って
ウダウダ独り言みたいに喋って、おまえそれディスってるのか？と言いたくなる。
もう良いから俺に電話させろ！って思う。

ちゃんと教育っていうか、しつけられてるのかねぇ〜

教育もしつけもないだろ。
もうあの人たちには、調教しか道がなさそう。

関東の合庁内のハロワに行ってみｗ
２、３０代のキモ事務官が長々と政府の試み、
時代の流れや傾向をレクチャーしてくれるぜ
お前は政治評論家かってｗ大体声が

ハロワ職員には教育も調教も無駄。消えてもらうしかない。。

そのうち絶対、社会保険庁よろしく世間様から叩かれるよ
ハロワの奴ら
いずれにせよロクなもんじゃない

一部の人は民営化に
危機感持ってるのは解る

民営化も何も簡単な話や
掲載企業の虚偽記載をなくして完璧に業務をこなせはいいだけやろ
悪徳経営者も多いから角印も押させたらいい
要は職員は自分の職場を守ろうともしとらんのや
ちゃんとすりゃ逆に民営化が恐ろしくて独立行政法人留まりになるやろうに

ハローワークの職員は糞ばかり
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186025799/l50

比較的職員は丁寧に対応してくれるが、
元民間人事担当とかが嘱託職員として働いているのが問題だよ。
あいつら言葉遣いなってないもん。
パソコンの入力だって一本指打法だもん、嫌になっちまうよ。

パソコン一本指でやってるような職員て説得力ないよな
使う必要のある職場にいるのにパソコンも持ってない＆努力しなかった
そんな奴辞めさせろよ！

舛添大臣に一言いいたい
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195796909/l50

>>60-61
藁タ

１本足打法ならいいけど、１本指打法なんて、パソコン使えない人の代名詞だ。
まともにパソコン打てる人置いたところでハロワの体質が変わるとは思えないが。

>>60-61
鷲も藁多
　
　１本指でしか打てない奴がハロワに就職できていて、
　ブラインドタッチできる藻前たちがプータロやっているのは何故？

ハロワの電話使って、
会社の応対態度、電話の裏の騒がしさや様子、
何気ない待遇の質問など、聞いてみて怪しいとか、
対応悪いとか、親身ではなさそうな場合、大抵、履歴書、職務経歴書を、
郵送してくださいと、逃げられるので、その場で断るのがいいよ。
面接して、ほぼ１００％DQNだから・・・入社できれば良いってもんでも、
ないし、職種にも多少よるがハロワ経由だと、
代わりの人がいくらでもいるって感覚だし・・・

人をバカにした求人の場合、ハロワのただ電話使って、
バカにし返してやるのがいいよ。
人数多ければ、ハロワに求人出すの辞めるだろうし・・・

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

答は明らかだ
大企業が大量採用しないと治安もよくならない
大企業の非正規採用を禁止しろ

ハロワの職員は一日中、鼻糞をほじってんだろ？

>>68
のらりくらり　ばかりか、威圧しての水際戦術多すぎ。

紹介状が黄ばんでた

>>67
おまえらもなｗ
非正規の相談員に窓口させて、奥でパソコンしたり、組合したりすんなよなｗ

体験談
職安から仕事斡旋してもらった。そこに記載されたのが月平均残業時間20時間
職安の記載金額25万〜28万
実際には手取り18万
8：00〜21：00迄強制勤務誰一人として帰れません。月平均の残業時間は、70〜80時間。残業代はサービス残業の為、０。もちろんノルマ達成の為と上司は大義名分をつける。
賢い俺は1年我慢して、もちろん、証拠も毎日付けて、労働基準監督所へ通報して、監査が入り一発行政指導。
一年分の残業代を精算してもらい、その後、晴れて今の勤務先へ転職
労働の分の支払いができない会社は倒産するか、身の丈にあった経営をするべきである。

残業代請求は正当な権利です。その権利主張が元で、不遇を受けるのは法律違反になります。
さぁ、みなさんも自分の会社を見直してみてください。損する得するは、あなた次第です。
労働基準法をもう一度、見直してみてください。

ハロワは「DQN会社紹介所」に名前を改名した方がいい。
その方がわかりやすい。

よくやった、感動した！！

ハロワ紹介で月曜に面接、今日お祈りの手紙が届いた
面接で同族ブラックと分かったから断るつもりでいたけど何か凹んだｗ

面接も人事（50代後半？）、社長（息子）、会長（親父）の圧迫面接
人事のおっさんが1人で喋ってるだけで「社長質問は？」とか聞いても「別に･･」を繰り返された
で俺が社長に「ボーナスは何か月分出ますか？」って聞いたら「年2回･･」だとさｗ

もうアホかとｗｗ
まともな会社を載せろよ

どこが圧迫面接なのか、さっぱりだ。

ハロワの求人で、パナソニックの子会社の首都圏システムエンジニアリングってどうですか？

ワーキングプアと年金問題 　　2007年12月のNHKスペシャルです。　

　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

●　アンコール『 ワーキングプア�T・�U（仮題）』
　　１０日（月）22:00〜23:30　
　
　　　・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
　　　・若者たちの間で広がる”住所不定無職”
　　　・政策責任者へのインタビュー　　　・中小企業経営者の叫び

●『 ワーキングプア�V・働く人が報われる社会を目指して（仮題）』
　　１６日（日）21:15〜22:30

　　　・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点　ほか

●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所（仮題）』
　　１７日（月）22:00〜22:50
　
●　日本の、これから　『 どうなってしまうの？　私の年金（仮題）』
　　２２日（土）19:30〜20:45　＆　21:00〜22:30　　　

　　　・今年最大の政治課題となった年金記録問題　
　　　・かつてないほどの年金に対する国民の不信　　・性急な改革の必要性
　　　・山積みの課題を探る　　・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
　　　　　　厚生年金加入は必要か　　　・消費税の引き上げ？

　　　　番組へのご意見投稿は、　http://www.nhk.or.jp/korekara/

>>76
圧迫は会長
社長は「別に･･･」

俺を担当してくれてる職員はすごく丁寧で親身になって指導してくれてるけどな。
自分の能力を棚に上げてギャアギャア言ってるのって見苦しいな。

自分のｽﾍﾟｯｸがｶｽだからﾌﾞﾗｯｸしか受けるとこが無いんだよな

>>82
そうだね

そんなにハロワが糞だと思うなら利用しなきゃよくね？馬鹿なの？
それとも精神病んでんの？

>>84
じゃ、どこに求人あるんだ？
結局、ここしかないんだよ。
なのに職員が糞だから、折角の施設も機能せず。

職員ではなくて、組織という母体がダメなんだな。
応募をかける会社には、求人票を嘘偽りなく詳細に書かせてほしい。
嘘が発覚した場合は、罰金などの制裁を科すとか。

経営が成り立たないギリギリぐらいの罰金を
払わせるよう法律で定めて欲しい。

>>85
民間の紹介会社とかもあるだろ？
まさか、そんなことも知らないの？
ちゃんとハローワークの職員の話聞いてたら教えてくれるし、掲示板にも貼られてますよね。

民間の紹介会社や就職サイトを見ると
人材派遣業
不動産営業
保険営業
車屋
SE・PG
などブラックのオンパレード

立派なキャリア高いスキルがあれば話は別かも知れぬが・・・

ハロワの糞求人よりはマシだろ
求人に金すらかけれないゴミ企業ばっかり

>>88
ねーよ。
あるんだったらとっくに利用しとる。

>>91
ネットの民間紹介会社とかいくらでもありますよ。
ちゃんと職員と話してれば紹介してくれるし、ちゃんとした会社もきちんと探せばそれなりに沢山ありますよ。
探しきれないようだったら本当にあなたはとんでもないカスなんだと思います。

ハロワに登録してる企業に離職率の表示を義務付けろよ
ブラックだらけじゃねーか

>>85
ネットで探してみ？それかさ、お目当ての会社のHPにアクセスして「採用情報」
を見て応募したら良いじゃん。或いは会社訪問して「面接してほしい」と頼み込んで
みるとかさ。
この間、そういう人が実際に職場に来たよ。俺には権限が無いので、自分が所属する
営業所の電話番号を教えて「ここに連絡してもらったら上司が出ますので募集してるかどうか確認
して下さい」って言ったけどね、その人に。切羽詰って必死な人は行動を惜しまんよ。

職業訓練・ポリテクセンターを語ろう！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197359525/

>>91
はあ？
むしろ最近はハロワ使うことの方が稀だろ。

>>91は結構痛い奴だな。他人事ながら心配になる。

川越のハロワ出先機関で
駅から近い所、企業に応募者の情報
もらしているかも知れない・・・・・
履歴書が送られてこないと企業に文句いったら
何か企業から送られてきた住所が違うの
私の字が汚くて番地名が企業が間違ってきたの様に
ハロワの求人票には見える様に書いてあった
所長はその問題について私が文句言ったら
後ろで手が震えてた

その企業は勝手に履歴書を処分したらしく
処分したと言わず、送りました。
と言ったから送られてきてない。と言ったら
私の住所が微妙に違う住所で送られたので
郵便局の人が○○さんあてで違う住所できています
とのこと、別の機会でハロワの求人票係員が見る用紙に
間違うように私の字が汚くて丁度微妙に違う住所に見えるようだった

>>98-99
日本語でコミュニケーションが取れない人っぽいですね。
文章の意味がよくわからない。
そんなんじゃ仕方ないんじゃない？

そうですかではもう一度書きます
とある企業に合否の連絡が無いので
連絡したら履歴書と不採用通知を渡したとの事
私が来ていないと文句をいったら
ハロワの求人票に
その企業が間違えて住所を送られたのと
みえるような住所が書いてありました
多分いい加減な会社だから、履歴書は
どこかに消えてしまったのでしょう
困って企業がハロワの方に私の住所を聞いて
ハロワが住所を教えたとしか考えられません
ハロワがその様な事してもいいのでしょうか？
個人情報ですよ

617-27が7がいい加減に書いたので
6111-27になっいました
ハロワの求人票には6111-27にも見えます
郵便局の人から電話があって住所が違うがどうしますか？
ときかれましたが胡散臭いので
胡散臭いので返してくださいと言いました
多分履歴書はなくなっているから
私の住所とか分からないからハロワに問い合わせたんだろうな
ハロワって個人情報しっかりしてない

>>98,>>99,>>101,>>102
アンタさ、日本人じゃねぇだろう？文章が支離滅裂！何が言いたいのか
全然分らん。日本語が分らんのなら無理して書かんで良いよ。英語で
書きな！

100・103のかたはハロワに味方して
私にけち付ける方ですか？
日本人ですよハロワがいい加減な機関
で何でもありだと言いたいだけです
確かに私は文章力ないですが、ハロワの
不味い事書いたらこんなに過剰反応するって面白いですね

ID:IjGrE7yj0はネタじゃないの？
日本語酷すぎる。

日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表

１　雇用の原則は直接・常時雇用であり、
　　間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。
　　常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します
２　派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、
　　派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします
３　派遣労働者に均等待遇を実現し、
　　年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します
４　派遣元・派遣先企業の責任を強化します
５　違法行為に対する労働者の申告権を保障し、
　　告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-18/2007121801_01_0.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198053634/


自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉　
ボーナス平均など景気を示すデータを疑え
雇用体系の見直しが必要

http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/071213/acd0712130332004-n1.htm
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197713934/

一人2コピペ推奨。

ネタじゃないんだけど・・・・・・

なんか問題が問題なだけに
闇から闇になるんだろうなお役所だから

ハローワークの支援コーナーで相談していた。よくよく話を聞いていたら
支援コーナーの職員は民間でリストラされた人たち。厚生労働省の失業対策
により雇用された人たち。
つまり、リストラされてハローワークで仕事を探しても、ハローワークの
失業対策事業以上に良い就職先は無い事が分かった。
支援コーナーで働いている方々、良い求人が有れば他人に教える前に
まず、自分自身を雇ってくれと、自分自身を売り込んでいる。
我々に紹介するのは、彼らが行かないカス求人ということが判った。
今もハローワークに残っているのは、本人の能力が無いのか、元々良い求人
が無いかのいずれか。
良い求人が有ればまず自分から、これでは良いのは紹介が無いな。

最近ではハローワークから民間の人材会社に送りこまれている。
失業者も民間では金儲けの対象。失業者も金の成る木。
嫌な時代だね。失業も別の世界では商売なるなんて。
我々も彼らの金儲けに利用されている。
しかし、失業者本人には一銭も入ってこない。

>>108
日本語勉強しなおして文章書き直せ。
そんな意味不明な言葉で言われてもハロワの職員も困るだろ。
簡潔に何が一番問題なんだ？

＞なんか問題が問題なだけに
＞闇から闇になるんだろうなお役所だから

って言ってるけど、問題点もしっかり書かれてないあなたの戯言は100人いても100人とも耳を傾けてくれないと思うよ。
ハロワのせいにする前に、自分の考えを見直そうや。

ハロワのせいとかしてないが、
所詮大して役に立つような
代物ではない

>>112は>>108？

いえ

ID:IjGrE7yj0の文章理解できる？

>>98,>>99,>>101,>>102

全然

まあハロワはいずれ民営化されたほうがいいのでは
なんでそんなに文章理解できるとか攻撃するか不思議
スルーすればいいのに

理解できるかな

>>116
何回読み返しても、この4つの文章はおかしいやね。
日系の方が書かれたんですか？

1.とある企業からハローワークに対し、合否連絡がない。
2.ハローワークからとある企業に「合否結果どうなった？」と連絡。
3.とある企業曰く、「履歴書と不採用通知を郵送した」
4.98,99,101,102の住所には届いていないので、届いていないと苦情（対象不明だがおそらくハロワに対して）
5.ハロワに出した「とある企業」の求人票には、「61ワ-27」と書かれているように読める
（実際は617-27だが、用紙や印刷の関係で611￣1-27になっている。多分住所の番地）
6.そんな不適切な求人票をだすいい加減な企業なんだから、きっと履歴書もいい加減に処理されて紛失したんだろうと推測した>101。
7.ここまでは良かったんだが、なんで102の住所を教えた云々に繋がるのかわからない俺。
8.>102をみるとそもそも履歴書（応募者→事業主）が届いていないようにも見えてもうだめぽ。
9.もう訳解らないので寝る。

解読者求むあげ

練馬区の大泉リヴィンＯＺ裏にある”東○印刷株式会社”。
ここはパワーハラスメントを平気で行うクソの中のクソ会社です。
”○ばやし”という派遣社員の無断欠勤、無断遅刻を平気で許していた
クソバカ部長にクソ基地外社員たち、 自分たちの気に入らない社員たちには
仕事を教えない与えない。”○ばやし”のマネをして遅刻して見るとしっかりと
注意してくる。この差別に抗議してみると話をはぐらかす、逃げる無視する…
人種差別も平気で行うウジ虫会社です 。この会社はとーきょーいんさつ
かぶしきがいしゃと読みます。
見かけても絶対募集に釣られないで下さい！！！

ハロワで求人出してた会社に応募したところ直ぐ面接来てくれと言われた。
面接に行ってその日の夕方即正社員採用しますということで出勤した。
出勤するとどうも様子がおかしい。１０名程の会社だが翌月ごっそり６名
辞めるというではないか。それも会社の業績不振で。社長と次長が面接に
いたのだが丁度人の入れ替えがあり、業務拡張の予定みたいな事を言っていた。
早く職を見つけなければという焦りで大失敗していまった。もちろんもう続ける
気も無く一月足らずで辞めてしまった。辞めるとき次長は騙してすまなかったと
言ってくれたが正社員だったせいで余計な履歴が増えてしまい次の面接の度に
説明しなくちゃならない。けど面接の先々でこんなところでもハロワは受付て
募集かけられるんですねと言われる。

>>123
了解！そういうウジ虫会社なら明日、ここの社屋の取り壊し作業に入ります。

何度言っても希望とまったく違う求人進める職員なんとかしてくれ…
同じカス求人でもせめて要望に近いの出してくれよ…

>>123
名前からしてチンカス企業。

東京都★東京しごとセンター★就労支援
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/101-200

>>126
お前のチンカスみたいな職歴に見合ったとこ紹介してるんだよ。

ハロワの職員は皆129さんみたく求職者を見てるんでしょね

ハロワの検索使ってみたけど
条件が正しく反映されねぇじゃんｗ　なんなのこれｗ

>>123

東杏印刷株式会社
練馬区東大泉二丁目１１番４号
03-3923-1101

>>130
そうかぁ。海外で死亡の可能性（戦争に巻き込まれ含む）有りの求人を、
あっさりと受け付けて紹介状発行してくれた窓口の方って・・・。
俺に何を見たんだ？

仕事が決まると自分の成績になるからでしょ
ハロワの職員は求職者の事考えてないよ

川越のハロワは、前から評判悪い
今年は窓口で、強風に飛ばされて、離職票が風に飛ばされて
あの田園地帯に飛んでいった事件もあったし
駅前にあった早期就職支援センターなどが、閉鎖されたのも
センターの相談員やってたジイサン連中の暴言とかすごかったから　利用者が減ったのも一因
相談に行ったら、元自衛隊とか警察官とかの天下りの連中が　警察の取調べ室と同じで
すごい暴言やらとんでもない説教ばかりで　相談の仕切り板通して
すごい罵声が聞こえたり、態度の悪いジイサンがやたら多かった
挨拶の仕方を教えてやるとかのキチガイみたいなジイサンが、熱血指導してた

ハロワの求人嘘ばっか

mixiに政治家が何人かいるぜ
本気で訴えかけたほうがいいぜお前等

>>134
ああ、そうなんだ
それで「再就職は資格を取ってから考えます」と言ったら
「アンタはすぐ就職したい訳じゃないのか？」と
職員のその後の対応が投げやりになったのは。

>>136ハロワ以外なら嘘は無いのか？

ハローワークから不動産って書いてる求人見て行ったら、パチンコ屋でしたよ

まじで悪質な会社には厳重に注意しろよ
口の聞き方も知らないくせに公務員気取りして楽ばっかしやがって
ガキじゃあねんだぞガキじゃあ！！！

このスレはなんでも人のせいにする人が多い。
親や子供に八つ当たりしてないことを祈る。
きちんと職員と話をすれば、そうそうブラックには当たらないと思うけどな。
たまに、やる気の無い職員はいるけど俺の経験上10分の1だな。

>>142おまえハロワ職員か？親に八つ当たりなんかする訳ねえだろ！親は神だな。
ハロワ職員なんて話を親身に聞いてくれる訳でもねえだろ。
「私からすればどっちでもいいんですけどね〜」とか言う奴いたし！
最初のうちは俺も大人だし敬意を払って話していたが、まじムカつく奴にはタメ語で色々つっついてやったよ。
10分の1くらいのいい人(おそらく雇われバイト)には「ありがとうございました」と言って帰るけどね。

ハロワは民営化して欲しい

>>144
バカ言え
ハロワ民営化しても、結局は労働局の天下りが理事になったりして透明性がなくなりますます
酷くなるぞ
一番良い方法は、ハロワの職員は全員就職氷河期で運営するべき。
そうすればもっと労働環境に対して親身になるし、ブラック企業の除外等を積極的に行い円滑な就職活動を提供できると思う

あと、１つ教えておくがハロワの求人の９割はブラックだよ
残り１割の宝探しで宝を見つけたハイエナ同士でバトル

>>145
葉露和が求職者に親身になるわけないだろ。
失業者のためではなく葉露和職員の雇用維持
のために葉露和が存在するんだから。

ハロワで職見つけない方が良い
ろくな求人無いぞ

>>148
お前が探しきれてないか、お前のスペックが低いだけだろｗｗｗ
周りのせいにスンナｗｗｗ
お前がハロワ行かなきゃいいだけの話。

残念な事にお前もな

>>150
俺はハロワに利用価値を見出してるよ。
いい会社、たまにあるじゃん。
書類落ちするけどな。

工作員のサゲ進行

ハロワ使う時はしっかりと自分の望む条件を決めてから使いましょう。
いい年していながらふわふわした条件しか決められないのは自己分析が足りていない証拠。
自分がこれまで何をしてきたか、何に興味がもてるか、将来どうありたいか、をしっかりと考えましょう。
そしてそれを職員にきちんと伝えればきっと自分に見合った会社を紹介してくれます。
その紹介された会社に対して不平不満を言う人は、職員にきちんと自分の条件を伝えきれていないか、又は能力も無いのに高望みしてるだけの人だと思います。
２ちゃんで愚痴を書いてる暇があったら資格でもとって説得力の在る自分を演出した方が効率的ですよ。
ここまで言ってもなんだかんだ言い訳するんでしょうけどね。

>>153
＞そしてそれを職員にきちんと伝えればきっと自分に見合った会社を紹介してくれます

通関士の免許持ってるが
おれ「通関士の免許を活かせる職場はこの辺（地方の田舎）にありますか？」
職員「通関士って何？」

>>154
通関士って何？

>>154
通関士を説明すれば良いだけの話じゃん。

その後、自給850円で通勤交通費も自腹というのが
葉露和の職業紹介部門の大半を占めているのを知り
フリーターに職業相談しているのと変わらんのを知った。

フリーターなのだから会社や資格について何も知らないで当然なわけだ。

>>156
葉露和の職員に履歴書を書かされ
通関士を持っていることを知ったら
中高年の管理職経験者か通関士や中小企業診断士などの専門職を目指す人
専門の人材銀行というのが葉露和の一角にあるのでそこへ行ってくれと言われた。
葉露和職員の専任の相談員なんだって。

通関士の資格を利用して地元で就職したいのか、それとも他県に出てもいいのかを自分で決め職員に伝えれば探してくれるよ。
早期支援センターとか、職員との定期的な面談を利用すればいいと思うよ。
「通関士しらない奴は馬鹿」みたいな態度を取らずにきちんと説明すればちゃんと対応してくれると思うよ。

ﾊﾛﾜが必要かどうかはおいといて、ここでﾊﾛﾜを叩いてる奴らは間違いなく負け組だな

>>159
>>158でも書いたとおり
葉露和の職員に（葉露和の中にある）「人材銀行」へ行ってくれ
と言われて専任の葉露和の職員に相談したわけだが。

>>158
そこ良さそうだね。
きっと職員のレベルもそれ相応の人だと思うよ。
お互い頑張りましょう！

>>162
＞そこ良さそうだね

確かに葉露和の職員にはいい職場じゃない？
夕方になれば、おおっぴらに葉露和の電話を
私用に使っていても咎められないんだから。
おれには関係ないから見て見ぬふりをしていたが。

ハローワーク来所者の求職行動に関する調査
http://www.jil.go.jp/institute/research/2008/039.htm

読んで感想おくってやれ
http://www.jil.go.jp/institute/enquete/index.htm

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

うあああああああ

>>163
ウダウダ言っとらんでさっさと就職しろ。
大体、山の中の土井中で通関士の資格を
どのように活かせるとおもっとるんだ？
通関士って何をするのか、おまい自身が
わかっているのか？　ん？　ん？

>>167
>>163は「俺は通関士持ってて他の人とはレベルが違うんだよ」って言いたいだけなんじゃない？
典型的な資格馬鹿っぽいよね。勉強はできるけどコミュニケーション能力がないと言う奴っぽくね？

>>167-168
ハロワ工作員乙
さっさと民営化されて路頭に迷うがよい

再就職手当を貰うための条件教えてください

再就職手当受給申請を行う　乙

>>170
失業保険の残り日数が所定給付日数の3分の1以上、かつ45日以上ある
（例、90日の給付日数なら半分の45日以上、180日なら3分の1の60日以上）

この状態で就職すると再就職手当が貰えるのでハロワで「就職したので用紙をくれ」と言えばいい
で就職した会社で用紙に記入してもらいハロワに郵送すれば後日振込まれる

富山のハロワに・・・ﾊﾒﾗﾚﾀ
http://blog.goo.ne.jp/shigetavictims/e/d7ce75a2fd891f4c50168329feb10af8

ある