正社員登用ありの契約社員ってどうよ？

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/26(日) 23:57:29 ID:PZhwhIC00

条件良いのそこそこあるから契約社員でも良いかなと思ってるんですが
３年以上も働いて正社員になれなかったらその後が悲惨だから応募する気がしね～

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/26(日) 23:58:06 ID:9VykoyR/O

やめれ

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 00:02:39 ID:6uvCwYYY0

中途は全員契約からって会社はたまに見るな
あまり良い印象は無いが

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 00:40:32 ID:jUjHEFtOO

まだ紹介予定派遣の方がまし。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 02:25:36 ID:J1tsEzv10

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1185369703/l50
ここなんか良いですよ

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 02:55:10 ID:9059KfVDO

登用ありって曖昧だよ
契約社員1000人居たとして一人でも登用すれば一応正社員登用ありと言えるからな

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 12:48:32 ID:o2wQcjId0

ＪＲのグリーンスタッフは？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 23:11:55 ID:jUjHEFtOO

>>7
新幹線よく乗るけど、いってても30代前半位の人しかみたことないな。
嫁入前専用求人でないの？

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 18:44:25 ID:ipiizA0LO

………

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 18:49:58 ID:ipiizA0LO

………

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 19:48:32 ID:zTeARh7xO

正社員登用ありの契約社員といえば富士火災
契約社員期間中に所定のノルマを達成できなかったらクビ

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 19:53:49 ID:SCUUf73YO

>>7
俺働いていたけど最悪だった。天下り多いし差別はする。正社員になるには天下り幹部を偉大なる将軍様扱いにしなければならないし、血族ではないとまず無理だ。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 20:04:12 ID:DoJjZY8Z0

>>4
紹介予定派遣でも、契約社員登用という、スチャラカなものもある。
いい加減にしろと！
で、たいてい、初任給諸々安い。下手すると派遣よりも低い。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 23:08:01 ID:ipiizA0LO

………

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 23:12:38 ID:EUsgouKT0

先に３ヶ月の契約社員の後、正社員登用とか怖いぞ。

気に入らなければ、バチバチ切る。法的に問題が無いから。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 23:19:48 ID:qPWvanxp0

昔、正社員登用ありの契約社員でコールセンター勤務したことあるが、
契約社員から正社員になるのはかなりきつい。

俺のいたところでは社員になるには少なくとも３年かかった。
しかも５段階評価（SABCD）の評価のSかAを取り続け、
なおかつ、結構な難易度の試験に合格しなければならない。
しかも正社員何人という枠があり、評価や試験の結果がよくても
その枠が一杯なら正社員登用はなし。
契約社員から正社員になれる確率は１０％いかないくらいだそうだ。

無理だと思って辞めて、他で正社員の仕事を見つけたよ。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 23:30:38 ID:Adht2+B00

>>16
でも、それって頑張れば不可能な数字じゃないよな。
うーんと過去にさかのぼって、一人か二人は正社員にしたかもなって
ところが「正社員登用あり」って謳ってるのは、ガチ最悪。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 23:39:25 ID:Y/JIvJlY0

>>17
業務がコールセンターで最低3年って点を考えれば、
限りなく0に近いと思うけどな。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 05:52:46 ID:PG/PBPCi0

本当に正社員欲しかったら初めから正社員募集してるもんね。
俺も社員登用はあまり期待しない方がいいと思う。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 10:39:26 ID:iAZ/+eoQO

>>19に激しく同意！

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 10:42:05 ID:dsPtg3+/O

>>7
JRの男性職員の福利厚生

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 13:02:17 ID:1YkVwxrB0

正社員登用という餌に釣られる奴はバカ

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 13:36:42 ID:SHdj4/Xd0

>>22
正社員登用ありの契約社員で釣られてましたｗ
周りも契約更新前で契約切れたら辞めてしたね。
社員になった者は、15年契約できてた者だった。（しかもえんこ）
その会社は、新卒の大卒しか正社員になれないってことだった。
正社員登用の道をつくるなどの社員をエサにしたトリック会社だった。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 13:40:53 ID:yC2yV2Et0

正社員登用って、やっぱりエサだよね。
求人広告読んでると、エサだらけで萎える。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 14:03:54 ID:m2zXr0vx0

TV番組制作スタッフもほとんど契約スタートだよな。
某製作会社にいたが、そこは契約といっても更新不要という点で
正社員と変わらんが、正社員でないと保険未加入となる。
早い例では2年程度で正社員の人がいたらしいが、平均5年はかかるようだ。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 14:17:35 ID:OlkUOwdK0

>>1
>３年以上も働いて正社員になれなかったらその後が悲惨
まさに漏れの事。４年で辞めた。一度入れば辞めなくても地獄、辞めても地獄よ。

地方で正社員の求人が無いから、
地元んｈｋの契約社員に２０人以上応募が殺到してた。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 17:21:43 ID:feSU0O7w0

最近２年働いた大手製造業の契約切られました
正社員登用を心のより所に頑張ってきたのにまさか切られるとは
もう２９歳だ。鬱になるよ

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 17:38:17 ID:1YkVwxrB0

>>27
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 17:40:54 ID:D84POnwT0

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)　＿＿＿＿
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　　　　　　　　　　 (6-------◯⌒つ｜　　つ　｜　　つ　　｜
　　　　　　　　　　｜　　　　＿||||||||| ｜　＿＿＿_ ｜　＿＿＿　｜
　　　　 ,＿＿__／＼　／　＼＿/ ／　＼＿／／　＼＿/　／　ほほう　それでそれで？
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　＼＿＿＿_／＼＿＿＿_／.＼＿＿＿_／
　　　　/ ､､i　　　ヽ＿＿,,/　　ヽ＿＿,,/ 　　ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ j　,　　　j　|ヽ j　,　　　j　|ヽ
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　　　|　　　　"'ｰ‐‐---''　　"'ｰ‐‐---''　 "'ｰ‐‐---''

鬱になるって奴に、ほんとの鬱はイネーヨ。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 17:55:44 ID:4qWJzZAL0

>>29
きもめん　がうぜぇんだよ！

夢かなえて、可愛い女ともヤって、働かずに若くにかっこよく死んで輪廻転生したら、勝ち組なんだよ！

俺、実際そうしてきたし・・・

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 17:59:17 ID:NMXfaKQA0

松下電池内で業務請負やってる「大３実業」。
正社員募集なんだが、研修期間が３ヶ月、その間は交通費も出ない。
保険等は２ヶ月目で加入可。しかしこの研修期間は３ヶ月で済むかどうか不明。
８月中頃から今も求人誌に掲載されてる（実は俺は不採用にされた）。
よくよく考えりゃ、研修期間過ぎたら難癖つけてお払い箱にする方針なんじゃ…
もしそうなら交通費も出さない分より悪質かも。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 21:44:41 ID:0h/1ZD16O

三菱とかの自動車工場の求人って必ずっていう位、
正社員登用ありって書いてあるけどあれってそんな簡単なモンじゃないよな？

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 22:34:33 ID:OAIJNvjb0

そういう製造業の契約は、やめとき。無駄に年食うだけだから・・・
ちなみに、電話で正社員登用について確認してみた。

俺「もしもし、御社の採用情報を見てちょっと確認したいことがございまして」
社員「はい、何でしょうか」
俺「契約社員から正社員への登用ありとの事なのですが、どれくらいの実績があるか教えていただきたいのですが」
社員「実績と言いますと・・・」
俺「たとえば、契約社員が１００人いて、そのうちどれくらいの割合で正社員に登用されるのですか」
社員「うーん・・・と・・・困りましたねえ」
俺「お答えづらいですか？もしかして正社員への登用ってものすごく確率が低いってことですかね」
社員「いいえ、それはないです！(←きっぱり)ただ割合と言われると、相対的なものですので・・・。もちろん１００％じゃありませんし、０％じゃありません」
俺「０～１００の間ということですね。了解です。ありがとうございました」

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 05:21:17 ID:k97/kY4P0

会社に依るが大手の契約ってよくないね
俺は、面接で「正社員の登用あるんですか？」
面接官「今までは、なかったんですがこれからは、その道をつくります。」
これを信用して前職退職。
3年経験しても正社員（周りも）
事務所にクレームつけてやった。
「その担当者は、もう退職してるし、あんたを正社員にしたら契約社員を
みんな社員にしないといけない。」ｗｗｗ
社員になれたやつでも15年目でだし（縁故でなｗ）
マジメで目立ってよっぱどな人じゃないと無理だな。
所詮こんなもんだよ。正社員をエサにがんばらすｗ辞めれば根性なしの現実。
会社ってきたないんだよ。以上、車の部品メーカー。
雇用にこだわらない方がいいよ。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 05:25:18 ID:xZC2GuTx0

>>16
コールセンターというみんな長続きしない職場で正社員になる意味は？

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 05:41:04 ID:BKr5YfskO

契約社員でも一生食っていけるモンなんですかね？
夜勤あり残業月21時間諸手当込みで32万位にはなるらしいんですが…
そもそも普通に勤めてても突然切られたりする事もある訳ですかね？>三菱自動車
自分もう37なんで崖っぷちなんですよ

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 06:15:51 ID:U6l1BY+D0

契約社員等から正社員になるには正社員以上の努力、能力が必要な気がする。
極めて優秀、位の評価でやっとなれる感じ。
真面目にコツコツ、能力そこそこ社員並ではなれないんじゃないかなぁ。

後、年齢制限を設けてる会社もあるのでちゃんと聞いておくようにね。
俺が受けた会社は社員登用２８歳までだった。
俺は２６でまだ余裕があったが人を大事にしなさそうな印象を受けたので辞退した。
年齢制限の意味がわかんねーよ。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 18:36:52 ID:gDKecym40

さっさと正社員になりんさい、派遣にいるならわかるだろ？
おっさんで社員にならず延々と下っ端にこき使われボーナスももらえず
職務給ももらえず、昇給もせず、安定していない職場で働いている現状をな

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 20:19:02 ID:abMPvqJq0

有期雇用の正社員募集というのを見つけたんだけどこれってどうなんですかね？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/02(日) 23:14:00 ID:7OX4MQWT0

>>39
人はそれを「契約社員」と呼ぶ。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 14:06:02 ID:DksBb4si0

このスレ読んでて怠慢になるのが分かるね。
人間が腐ったのが多くなったのも会社や社会が悪いんだよ

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 14:12:25 ID:fuLe+rbo0

>>41
はいはいそうだねｗ
そうやって一生腐ってなｗ

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 14:18:44 ID:DksBb4si0

>>42
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 14:28:50 ID:yvjQfrn30

仕事なんかよりも、夜だけは女とヤりたい・・・

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 16:36:04 ID:xy5mG0uPO

今日！ハロワの職員に聞いたけど正社員登用制度があるだけで契約社員を正社員にしない場所が多いからって言ってました

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/03(月) 16:59:59 ID:DksBb4si0

>>45
トリックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一生懸命するやつは、バカ会社で勤めてしまったら器用貧乏にボロ雑巾のように
使われ打つビィ王になるよ。臨機応変にね　体が資本！！！！！！！

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 14:58:44 ID:++ydQPsy0

契約社員諸君　乙！
あなたがいるからボクがいる
あなたのお陰で楽ができる

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 17:23:01 ID:RR9rWhaA0

>>47
市ね！

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 18:54:16 ID:U9r678k10

来月の一日付で、漏れは契約社員から正社員に昇格します。やっと賞与も手にすることが
出来ます。ここまでの道程が長かった。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 20:45:57 ID:y5jkf4NO0

>>13
俺がそうだった。
紹介予定派遣→メイト社員w（契約社員以下アルバイト以上の雇用形態）

某ガソリン系クレジットカード会社

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 22:20:16 ID:OwykN6Ci0

>>48
実際そうだよ
契約労働者や派遣労働者のお蔭で社員は楽できるし会社もこれらに助けられてる。
まあ社員でもサビ残とか辞めさせられるよにもってかれてる社内ニートもいるんだがｗ
47みたいなやつｗｗｗｗｗｗ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/04(火) 23:51:45 ID:XdZnz/dH0

茨城の求人がほとんど正社員登用制度有りで釣る

ローカル話でｽﾏｿ

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:08:20 ID:pXG9BAJb0

正社員募集の案件が全滅で契約社員募集で採用もらったとしたら、
すんなり入社すべきなんだろうか？
試験に合格すれば正社員登用もありとは言ってるけど、
実際のところはわからないし。
仕事自体は面白そうなんだけどね。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 00:26:13 ID:oU8BXfgc0

＞JRの男性職員の福利厚生
下半身ですかww

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 01:27:39 ID:O9HmLKEM0

とはいっても、一日の拘束時間が15時間をいつも越えて残業代は一切無し
もちろん基本給も職能給なんかを加えた水増しでそれでも安い
体を壊す人多く辞める人多く……

こんな正社員もあるから「正社員」という言葉だけに釣られるもの気をつけろよ
………ホント、気をつけろよ、マジで

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 01:51:49 ID:UeR2mZuJ0

真面目に働かせて正社員以上の忠誠を求めている都合のいい制度だよ。
こんなのアテニする奴がバカ。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 02:22:07 ID:cDIA7OKjO

今更契約や派遣で働いても経団連が喜ぶだけ

死ぬのが一番早い

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 06:57:15 ID:XccgvuBL0

>>55
それに近い状態で契約社員のオイラはどうすれば？

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 12:24:43 ID:2HCdOgGf0

>>58
お前しか分からない。
悪く考えれば使い捨て

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 13:57:19 ID:ujsD5SjP0

現在、２７でレンタカー会社の正社員に面接に言ったんだけど
試用期間が１～３ヶ月で時給８５０円なんだけどみんなこんな感じ？
試用期間過ぎれば正社員になれるにたいだけど。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 14:00:49 ID:XpjJ0Mht0

私は、正社員登用なしの契約社員で働いてます。。。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 14:12:25 ID:SKr06g5Q0

>>60-61
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 14:18:11 ID:VzJozDgr0

フリーターが来ましたね。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 17:14:27 ID:JTsECkNj0

そこそこの企業に就職したいけどどこも採用されない・・・・・・
正社員登用なんて可能性はかぎりなく低いけどもう契約社員でもいいかなって思ってきた・・・・・

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 17:46:48 ID:AU3B71zX0

>>64
それが甘いわな
あなたは一時期無職やフリーターから抜け出せればいいのですか？
あなたみたいな人が契約社員ではいると間違いなく１年後にまた無職になっています
１年間ほぼ無駄にすることになるので正社員で探すべき。大変だけど契約社員で入って後悔するよりはいいでしぃ？
契約社員募集は、簡単に人を切りやすくするためにあるんだよ。
理由はなんでもいいし、１年後契約打ち切ればいいんだし。それには私情がかなり入る

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 17:56:08 ID:Zke40omB0

登用なんて一切無いと思える
イチロー級の出来る人であれば別だが

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 18:01:43 ID:5DNCuKZ70

そもそも別コースだと思わないのか？
正社員でも試用期間でどうするのか見るのに

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:21:15 ID:o9KuSkwx0

========================================================
※特定任期制での採用です※
採用後は契約社員となり最長3年を限度として1年ごとに契約更新し、
その間に業績評価によって正社員への登用を行います。
多くの方が正社員へ登用されています！
========================================================

というのに書類選考が通ったみたいで合格通知が来たんだけど、
怪しいかな？

ttps://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=88503&plan_id=1&contract_id=2&job_seq_no=1&ty=0
↑
求人広告

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:24:53 ID:VzJozDgr0

正社員への登用実績を確認しつつ、平行して転職活動も進めた方がいいと思う。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:28:40 ID:o9KuSkwx0

>>69
即答ｽﾏｿ。
仰るとおりですな。

そーします。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 05:02:10 ID:yHYZSVu9O

業務請負なのに契約社員で募集してる人材会社死ね！氏ねじゃなくて死ね！！
それは派遣じゃねーかよ！！

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 15:30:26 ID:/7S2CGAK0

プログラムの知識とかを一から教育していくから知識だけ身につけて
途中でやめられると企業としては困る。
なので最初は契約社員として雇用してから正社員に登用します。

と言われたんだけど、額面どおりに受け取っていいのだろうか？
ちなみにそんなに大きな企業じゃないから採用されたのは２、３人。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 17:22:36 ID:eeCIzNYl0

トヨタの社員登用ありの広告があるんだが行ってみてもいいかな？
ちなみに職歴なしです・・・

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:26:53 ID:LjdvPn410

>>73
今年がどうかは知らないけど
去年のとある回（年４回試験あるが、そのうちの年１回しか受験できない）で
自分が行ってた工場では6/100が合格だった。道は厳しいよ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 18:39:02 ID:eeCIzNYl0

>>74
試験とは筆記？

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 19:05:02 ID:R7YJcIyK0

>>72
普通は逆。辞められたら困るから正社員で十分な待遇を提示するんだ。
新卒入社の場合、ものになるかどうか分らない奴を「可能性」だけで正社員にして
一年目から300万以上の給料を提示するんだ。

使い捨ては覚悟した方がいい。

>>74
平等にチャンスがあって、実績もあるなら問題ない。
こういう言い方するのもなんだけど、期間工だったり請負だったりするんだろ？
彼らはDQNの割合が多いから、合格率6%っていうのは
むしろトヨタはきちんと選考しているといえそう。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 19:15:20 ID:WQacRSMQO

既婚者でマイホーム購入済もしくは購入予定無しの人なら
派遣だろうが契約社員だろうが良くね？

社会的信用＝正社員なだけであって
社会的信用を必要とする機会がなけりゃ
派遣でも良いんじゃね？無職より全然良いよ

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 19:37:07 ID:R7YJcIyK0

>>77
ダメじゃないけど不安じゃね？
派遣なら数年で期間満了するし、契約社員は会社の都合で簡単にクビ切られる。

若いうちはいいけど、40過ぎてそういう状態になったとき
派遣にも契約社員にもなれないとホームレス一直線だよ。

正社員だから大丈夫というわけではないけど
誰しも不安要素は少ない方がいいと思う。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 19:45:18 ID:/7S2CGAK0

>>76
やっぱりそんな感じか。

でも給与面では正社員とまったく同じなんだよ。
あともともと使えない人間を雇って一から教育するってところに
希望を見出していたんだけどな。
せっかく育てたのに捨てるかなーって。

まあ現実はそんなに甘くはないんだろうな。

80 ：73：2007/09/07(金) 15:32:14 ID:kDFaNZ5I0

トヨタに行ってみてダメだったら、最初から正社員募集してるところ行ってみるか
普通は逆かもしれんけどｗ

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 16:45:03 ID:F1HCkKau0

>>79
お前バカだろ

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 18:01:37 ID:MruM1aLz0

募集要項に正社員募集で採用後１～３ヶ月は試用期間有りは
まだ普通ってか信用できると思う。

募集要項にパート、アルバイト、契約社員募集で何ヵ月間試用期間の後、
社員登用有りは胡散臭い。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 22:32:36 ID:pWZdStjoO

契約社員は使い捨てだ。
>>1よ、企業に騙されるんじゃねーぞ

正社員になりたければ、正社員の面接を受けるんだ！

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 23:10:40 ID:1KDG0OvX0

正社員の面接受けて、入ってみたら、アルバイトとして採用します
って紙切れ渡されて、もう前職退職してるし、話が違うと言っても
通じる訳のないヤクザな対応されて、人生ムチャクチャにされるので
私みたいにならないように気をつけて下さい。
その後に正社員で受けた面接でも、バイト採用ですって
のが３社、契約社員ってのが１社、よくわからん採用が２社。
詐欺、騙し、釣り求人ばかりみたいです。
違法企業がなぜ処罰されないのか、私にはわかりませんが、
自己防衛と言う言葉でかたずけてはならないぐらい、俗に言う
世知辛い世の中なのだそうです。
自分の無力さを恥じ、悪徳企業を断頭台に送れる日を夢にみます。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/07(金) 23:44:30 ID:uxzLJUd40

その会社名を教えてケロ！

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 00:07:28 ID:Yn+dmgDh0

>>84
面接の際に、正社員採用ということで確認したの？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 00:10:55 ID:YLIe54Q80

正社員へ行けると思ったら準社員（時給、保付）で、ただのバイトに昇格

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 04:24:54 ID:Mf/1nWF90

>>75
筆記と面接

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 09:14:22 ID:fq5x3hqT0

給与改定年１回　賞与年２回(初回契約時１回)　各種社会保険完備

契約社員の条件が↑のようになってたんだけど、これって正社員と
どう違うのだろう？契約期間があるという以外に。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 09:26:08 ID:HBpshK2n0

>>86
確認って。油断もスキもない詐欺が横行してるのに。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 10:36:22 ID:nYmLkwJ60

>>90
詐欺で損害が出ていたなら訴えてみては？
確かに、汚いやり方の会社があることは事実。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 12:30:30 ID:oR+/OrSR0

　この前、JT グループ会社の契約社員の面接を受けたら。
「３年間契約社員を継続すると、正社員登用への道もあります。
必ずしもなれるとは限りませんが・・・。」とのお話。

　そこは、営業も契約社員で採ってるけど、「数字で成果が分かる営業は
３年未満でも正社員になる方もいらっしゃいますけど・・・。」は嘘だと思う。

　「成果の分かりにくい事務の方」同様、飼殺し決定だと思う。

　応募者記入シートの志望動機欄の下に、「紹介者の名前」欄があったから、恐らく
コネ入社がそれなりにいて、かなり優遇されてるんだと思う。

　Web応募20分後に面接の電話があった時、下卑たオヤジの声と
あまりの早さに辞退しようかと思った。
　しかし、主観に基づく決めつけばかりしていたら、
　もう就職できないと思い、面接へ。
　結論；やっぱり、直観は正しい。自分の感性を信じるのみ！

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 16:13:02 ID:BMrEJ0/a0

大体直感でわかるよね、やばい会社だって。電話対応でわかるよ
アホな口の利き方のやつは駄目だね
結構年いってそうなおっさんだと、穏やかな人多いんで
受かりやすいんで知っておいて損はないぞ

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 17:50:49 ID:8MKP56WN0

経済界が悪すぎる
まともな経営者なんていやしない

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 23:33:04 ID:vVmyi+n9O

海外のように暴動やストライキを起こさないと、気付かないのかな。

どこまで搾取するのかな。
いつまで我慢させるのかな。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 00:39:03 ID:gQcUuhgh0

>>91
訴えるって簡単に言うけど、費用も時間もかかるし・・・
勝てるのかよ。どうせ、日本の裁判なんて、なあなあで
済まそうとする風潮があるだろうし。
なぜ、悪徳違法企業が検挙されないのかってスレが立ってる
ぐらい、野ばなし状態の雇用環境だし。ハア。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 01:48:41 ID:TqFqbnNP0

正社員登用で応募して就職したのに契約更新の会社だった。
全員、正社員になれずに、入社時には、即戦力として使われた。
正社員登用をエサにして一生懸命仕事さす（寝る間なしの飼い殺し）
契約満了で辞退するも辞めさしてくれない。
就活の面接では、就業期間が長くても契約じゃーみたいな。
正社員の募集なんてないのに矛盾してるよな
苦労なしで社員になったおっさんらってｗ

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 08:17:09 ID:NQUo8mZx0

>>89
一般的には退職金がない。また、給与も必ず上がるとはかぎらない。
ランク昇格がないから、役職手当がつかない。契約解除もある。

以上が大きな違い。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 16:02:34 ID:oG4KkZ5d0

期間従業員募集で正社員登用有りって怪しいかな？＠トヨタ、デンソー
基本的には一定期間働いてくれる従業員が欲しいのに、登用ありって何だろう？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 17:13:46 ID:t8tZnAAO0

>>1
「正社員登用ありの契約社員って」誰でもなれるわけじゃないから、
最初から正社員として働くことを勧めます。
そういう私もこの類の経験をしてきました。
インターネットでは正社員募集と書いてありますけど、
契約社員からスタートの会社は要注意です。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 17:30:45 ID:gkKzaV5LO

契約社員とは
正社員以上に働かせて
正社員同様の責任がありながら
正社員以下の給料です
体験談

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 17:38:11 ID:HoZr6CDz0

>>101
同感　
おっしゃるとおり
３年経てば契約解除w

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 21:00:03 ID:uE6P94A8O

国も正社員・準社員・契約社員と呼べる制度の廃止させる法律作れば良いのに

国は本当の実体はわかっておらん。
何が「雇用が増えましただ」バカ

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 22:42:28 ID:ex5BhOEK0

>>101
出○クレジットがそうだった。
もう辞めたけどね。

教訓、はじめから正社員受けとけ。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/09(日) 23:53:32 ID:q2Ce4JO60

契約社員の悲惨さがよくわかりました
絶対正社員にしようと思います
ありがとうございました

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 16:41:34 ID:U0yqvJIO0

会社にとって正社員ってそんなに重荷なのかな？

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 18:30:12 ID:zpCkdPIp0

契約期間終了で簡単に切れるというのが、会社にとっては
いちばんのメリットなんじゃね？
福利厚生は正社員と同じだろうけど、正社員を解雇する場合は
解雇手当や退職金などがかかるからね。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 18:49:24 ID:U0yqvJIO0

要するに使い勝手がいいってことか
てか給料増やすんじゃなくて、正社員増やしてくれよ～。特に大手。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 19:06:30 ID:GYfM6ug40

>>104-105
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 19:11:26 ID:mcfguyd5O

3日前ぐらいにVIPで契約から社員目指してるってスレがあったね。
なんでVIPに立てたのかは知らんが。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 23:48:55 ID:bwYFsjQd0

今年３月に契約社員として採用されたが今月登用試験に合格して正社員になりました。
求人では正社員募集でしたが３～６ヶ月間は契約社員で登用試験の結果次第で正社員という話でした。
人事異動の辞令が発令されて解ったのですが同時期に採用された契約社員のうち半分ぐらいしか正社員になれてないようです。
自分は上司に恵まれたため運良く合格できたようです。

ちなみに当方昭和４１年生まれ。
この歳でも正社員になれます。

ちなみに東証一部上場企業。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 16:02:13 ID:8MC30qyQ0

田中貴金属ジュエリーが販売員を契約社員で募集していますが、
正社員登用の可能性はどのくらいかご存知の方いらっしゃいますか？
企業にはとても魅力を感じるのですが、契約社員の上に時給制ってのはどうかと･･
これで使い捨てされたらやり直しのきかない年齢になってしまうので、
何か知ってる方いたら教えて下さい。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 16:35:06 ID:o+aEwc030

正社員募集で試用期間有りなら半分くらいか
契約社員募集で正社員登用有りなら、１００人中数名とかそんな感じか

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 17:05:15 ID:xXr6WTRK0

私も以前の会社では入社当事は準社員（時給）で、次に契約社員（年俸）
に上がったけど、何でも通算５年以上在職してるのなら、そう簡単には
契約打ち切りが出来ないって聞いた事あるよ。

余程勤務態度とかが悪くない限りは契約社員と言う方法もなきにしもあらず

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 17:16:46 ID:OIQh8VddO

面接でしばらくは嘱託って言われた。契約社員=嘱託ってことでok?

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 17:44:56 ID:sZ/5XRiM0

>>115
会社により曖昧だから、就業規則を見せてもらえるものなら
見せてもらえ。
ついでに言うと、ちゃんとした（やましいことがない）会社なら
割と見せてくれるよ。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 02:24:12 ID:vy+OvrXz0

契約ってｗ
プロ野球選手じゃないんだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
正社員登用に一生懸命がんばらす、それを上の連中らがみて影で笑う。
つまり一生懸命してアホってことになる。
悪く言えば奴隷に使われた奴隷で使い捨ての駒でもある。
ハロワの求職票も嘘掲載で、詐欺会社が多すぎる現実。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 02:26:02 ID:vy+OvrXz0

求職票も→求人票も

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 02:42:02 ID:K5KkZuKu0

君達、工場なんかで働かないで営業がいいぞ！！

俺は、大学卒業して大手不動産に就職し、今3年目だが給料・賞与・歩合で年収1100万。

営業の魅力は、人間的に成長できるし、やりがいもある。それなりにキツイ事もある。

ただ俺は上を目指す為にがむしゃらに仕事してる。

月の休みは6日間ぐらいで、多少、少ないがプライベートも充実してる。

車は純白の現行BMW530i ツーリングMスポを所有。中古だが。

BMに乗ってると女もすぐ落とせる。

ドライブに行き、飯を食い、ちょっといいホテルを予約するとすぐついてくる。

女って馬鹿だよね。

とにかくサラリーマンで最高だと思う職種は、営業だと思う。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 08:08:51 ID:+BpR1STV0

正社員とバイト、契約社員では給与がどのていど違いますか？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:00:07 ID:YGQEQbHW0

>>119
それは人それぞれ
>>120
バイトは論外じゃねーの？

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:07:52 ID:j5FHJUAq0

俺の会社の契約社員
１年でクビ切られた

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 17:33:11 ID:yCoh900X0

パナソニックの工場で契約社員募集してますが、
正社員登用実績108名と書いてあります。
いかがなものでしょうか？

ちなみに契約期間は３ヶ月更新で最長２年３ヶ月。
これを満了して正社員試験があるとのことです。
２交替勤務。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 22:56:26 ID:Bx55mcIq0

俺は一年ごとに契約更新のある正社員という
謎の形態で働いていたことがある。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 00:15:33 ID:GLkEWXzt0

>>100
＞インターネットでは正社員募集と書いてありますけど、
契約社員からスタートの会社は要注意です。

タウンワークで[社][契]月給20万円以上[Ａ]時給1000円以上と載ってた。
面接行ったら、契約社員でスタートで優秀であれば正社員として採用するとか
何じゃこれは？って感じだった。
零細のベンチャーでもちょっとな・・・女社長さん策士だなｗ
家から近くだったから、良かったけど交通費かけてだったら損したな。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 03:48:04 ID:UG+pTmki0

最近思うんだが契約社員、又はパートとかでも一箇所にずっと居て真面目に
働いてれば時代が変わって社員登用ラッシュとかが訪れるんじゃないかと、ふと頭をよぎった。

要するに必死こいて正社員探してるよりも契約社員等で真面目にやってる奴が
勝ち組になるんじゃないかって事。
これからどんどん人手不足になるんだろ？
新卒とかなりふり構ってられなくなって正社員昇格とか。

もし仮にこうなったら正直切ない、とっても行きたかった会社に面接行って話を聞いて
結局正社員への道が厳しそうで泣く泣く諦めたからなぁ。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 16:39:52 ID:bJzYni3G0

正社員雇用増やしてくれよ・・・
どうせ書類や面接で決めてるんなら契約やパートとそんな変わらんてｗ

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 16:52:50 ID:TRoYzS6g0

アルバイトでも、正社員登用されれば、
アルバイト期間も正社員として雇用されていたこととされる。

契約は知りません。

とりあえず話が来たら乗るほうがいい。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 12:57:54 ID:E+BVg32qO

化粧品会社のコーセーが契約社員の募集していて、正社員登用制度ありと書いてありますが、実際正社員になれた人は全体の何％いますか？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 13:52:55 ID:1spvPGbk0

三菱の期間工も正社員登用の道ありだったけど、１年勤めて１００人中３人くらいだよ。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 14:05:06 ID:Du+KBOgZ0

三菱はたしかに正社員になるのはむずかしいね～！！人間関係はいいんだけど。
嘱託社員だったらなれるかもだけど！！

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 14:10:22 ID:qu8W99wj0

正社員登用に釣られるバカの何と多いこと・・・
本当に必要なら最初から正社員で雇うに決まってるだろｗ

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 14:11:38 ID:Wot/IHvpO

>>123
尼崎か？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 14:41:14 ID:8AakfpgB0

簡単に言うと生産調整要員
新卒で人が来たら切られるし
（新卒が入ることで別の部署のやつが配置転換とかがあってもアウト）
何年も新卒や配置転換でいい人がいないと運が良ければ採用される。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 17:30:15 ID:7lTFvI+h0

コスト削減のために外国で生産したりしてるからこういうことになるんだな
これじゃ日本は潤おわねーよ

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 17:36:33 ID:xvXPT/jD0

派遣社員、契約社員など明日は我が身だぜ！
転職回数の多い俺だが（正社員1社）色々な分野を経験したので食いつなぎはできる。
10ｔ長距離、倉庫リフト作業、溶接、射出成形、営業

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 18:23:39 ID:Kxpl2biXO

>>126 妄想乙。
契約社員はいつまでたっても契約社員。

景気回復して新卒採用が増えても
契約社員は契約社員のまま。

中途採用の正社員が増えても
契約社員を正社員にすることは無い。

正社員になれたければ“必死こいて”でも
正社員として入社しなければ
正社員になる可能性は限りなく薄い。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 18:36:52 ID:7lTFvI+h0

でも、ずっと同じところで勤めてる人は、最初は使いもんになるか！と思っていても
長い間勤めていくうちに右腕になるんだよね。どんな優秀な新卒よりいい。

今の雇用形態がおかしいだけ。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 20:10:11 ID:xvXPT/jD0

>>138
社員なんて少数しかいらないってわけ
あとは、使い捨てが事実

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 20:56:47 ID:ngjiN9Wq0

今　営業のアウトソーシング面接受けてる最中　派遣会社に契約社員で入り
超大手メーカーの営業の仕事　名刺もそこのやつ。
ただいつまでかわからないんだよね
給料は４２万円でなかなかだが、期間不明　聞いてもはぐらかされた

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 21:20:06 ID:6Vmw0jza0

正社員と契約社員は雲泥の差だからな。
正社員として採用したら、会社側はそう簡単に首切れないよ。
リストラなんて珍しくないように聞こえるけど、
余程の理由がない限り、正社員の首を切るのは容易なことじゃない。
逆に契約は契約期間が満了すれば、会社側の都合ですぐに切れる。
契約の給料が高めに設定してあるのは、そういった不安定さを補う意味が含まれてる。
自分の力をわきまえずに目先の利益に拘って契約選ぶ奴はアホ。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 21:44:04 ID:GeYtm5ZSO

１２６の奴はたしかにお気楽だなw
もう何年も契約みたいだがたぶん正社員にはしてもらえんだろう…

オレも約２年ほど派遣してたがやっぱミジメだわ…所詮バイトだしな

今はしかたなく工場の正社員になった

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 22:40:12 ID:tGoN//6+0

>>126
バカ発見

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 00:14:46 ID:OtiiCNki0

>>126は馬鹿と言うよりは可哀相な人だな。
社員化という餌で釣る契約って結構酷使する所多そうだしね。
辛いけど社員に成る為に頑張ってるんだから、
社員に成れないって不安は払拭したいんだろう。
それ故どうしても自分に都合の良い展開を想像してしまう。
激務だったり酷使されたりして辛い且つ社員に成れそうもないなら、
身体壊す前にとっとと辞めた方が良いんだけどね。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 17:55:53 ID:Tas/RRUh0

「職業」の意味を調べてみた。
生計を維持するために、人が日常従事する仕事。生業。職。

契約やバイトじゃ生計不安だな。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 17:58:44 ID:SGOetULy0

ところで、正社員の求人なんだが、
試用期間が一年とかそれ以上の会社ってどう思う？

その間は契約社員扱いで待遇は正社員と変わらず。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 18:05:07 ID:J6kDcCbL0

>>146
長すぎだろ

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 18:06:38 ID:TBb4Z4wqO

鴨が葱しょったｽﾚだな。
登用件数見りゃｶﾗｸﾘがわかりますね

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 18:13:41 ID:vFxiLGFAO

契約と派遣はどちらがマシなの？

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 18:19:19 ID:Efk6DCQS0

契約＞パート＞派遣

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 19:04:41 ID:9XCe0Qml0

腰を据えて働くなら正社員＞契約。
求職中の繋ぎと考えるならバイト＞契約。
いずれにせよ契約は割に合わない雇用形態なんだよ。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 19:25:57 ID:c3knHI2q0

>>151
＞求職中の繋ぎと考えるならバイト＞契約。

そんな感じがする
宙ぶらりんの状態で、
正社員以上に努力して
正社員以上に数字を挙げ
正社員以上に忠誠心をもって
正社員以上に扱き使われて
正社員以下の報酬・待遇
正社員以上に首を切りやすい
それが契約社員。
アルバイト・パートにはそんな強制力はない。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 19:40:08 ID:Tas/RRUh0

契約よりフリーターの方がマシってこと？

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 20:01:41 ID:uUVg9DD30

なんか否定的な意見ばかりなので。

契約社員でも、契約の更新が繰り返され３年経過すると、
実質的に無期雇用へ移行したと判断される為、以降、
会社側も簡単には雇い止め出来ない。

仕事内容や待遇に納得できて、定年までいようと考えてない。
或いは、正社員入社が難関な企業の入口として考えるなら、
契約社員という選択も一つの道だと思うよ。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 20:03:55 ID:J6kDcCbL0

>>154
そんなの守っている会社なんてあるの？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 20:15:46 ID:hFueYLyvO

>>154
三年になる前に契約満了させる会社が大半だという突っ込みどころがあるね

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 20:26:54 ID:uUVg9DD30

>>155
自分が以前いた会社では、７年前に契約社員制度が導入されて、
グループ全体で数百人規模の採用が行われたけど、
会社側から契約を打ち切った例はなかったよ。

もちろん、今後どうなるかは分らないけど、
年数が経過するにしたがって解雇しづらくなると思う。

当初入社組は半減したが、逆に言えば半分はまだ残っている。
従業員側に於いてもある程度のニーズがあるんじゃないかな。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 20:27:37 ID:TZc1I59qO

>>154
それは派遣社員だろ？最長３年間までで、それ以上は直接雇用にしなければならないのは。
直接雇用の契約社員に３年ルールは適用されない。極端な話、停年まで契約社員でもおK

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 20:46:16 ID:VewDZ/jf0

＞149
どちらも不安定さ。早く正社員になりなはれ！

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 00:17:45 ID:pnJJzPqH0

ああだ、こうだ、言ったところで、ウソ、だまし、曖昧、うやむやで
はっきりしない、させない。エセ法治国家だから、どうしたらいいんだか。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 11:35:40 ID:P/cAo/cE0

会社は自分の利益だけじゃなく、日本経済のことも考えろよ・・

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 17:12:40 ID:TXRifAMA0

契約社員（正社員への登用あり）として働いて２年。
７月に中途採用で新人が入社した・・・正社員として。
もう、頑張って仕事しようという意欲が無くなりました。

会社への不満を押し殺し、真夜中、朝方まで働いても、まったく評価されない。

毎日毎日、惰性で仕事しています。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 17:20:19 ID:j9Qa1LwE0

どんな会社でも良い人材なら正社員になれると思うよ。
３年働いて正社員にならなかったら、上司に直訴（脅し気味）して、
叶わなければ、転職でいいと思うが・・・。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/16(日) 18:40:01 ID:fEGmXzVq0

>>92
>>93
わかるわかる。
おれも92みたいに直感で決め手は就職できないと思って就職したが、
あまりのブラック差に速攻離脱。
結論：直感は当たる。

165 ：126：2007/09/17(月) 06:27:39 ID:VVhRXN3/0

>>142
契約社員ではないよ、ならないか？とは誘われたけど。
社員登用信用してないから断ったけど、だから今でもバイト。
>>144
社員になれると思ってないから、全然頑張ってない。
契約になっても社員並みの責任負わされるから、待遇違うのに。

行きたかった業界が契約社員しか募集してなかったからつい弱気になってしまった。
長期的に見て俺の判断は正しかったんだろう。
経験しておけばよかったかも、とは思うがもう博打うつ年齢じゃないし。

166 ：元人事：2007/09/17(月) 07:45:51 ID:eUX+qzfU0

結論を申しますと
『会社・人により一概に言えない』

そりゃそうでしょう？
若くて明るい、ヤル気・覇気のある好青年なら
まさに引く手あまた　
是非　正社員として働いて頂きたい

かと思えば・・
やる気なし、これといった資格なし
チンタラ惰性で仕事してる輩を
誰が欲しいと思う？

ただ>>1のおっしゃる
＞３年以上も働いて正社員になれなかったら・・
これはもう、諦めるしかない
通常長くて１年で、正社員になれる方はなれる

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 16:11:43 ID:hooUw60J0

>>162
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 17:13:55 ID:O0JaPTmz0

チャレンジしてみるのはアリだろ？
２５までには正社員で働けるようになりたいな

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 00:58:54 ID:TJMJjRDaO

今年37で未だに派遣の俺はどうすれば…

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 07:39:20 ID:Ae7oks7D0

ネットで幹部候補・正社員／契約社員[正社員（試用期間6ヶ月）／契約社員（1年
契約・正社員登用あり）]
の企業に内定です。俺の場合試用期間6ヶ月その後1年契約社員でとの事。
そもそも、幹部候補が契約社員でスタートとは何かオカシイな。どうしようか迷う。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 10:52:30 ID:c1pMnGsB0

>>170
　うさんくさい。
　試用期間6ヶ月、と記載してる点で怪しい。
　試用期間はたいてい2、3か月だけど、6か月は長すぎ。

　6ヶ月間の試用期間の後の、1年の契約社員期間も、結局は会社にいいように使われるだけでは？

　募集広告、応募企業の電話応対、面接等で「オカシイ」と感じたら、辞めた方がいい。

　人間の第６感、直観、感性って正しいと思う。
　と、転職を何度か繰り返してきた私は思う。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 11:05:53 ID:gpedIXvMO

ぶっちゃけ契約社員から正社員に登用された香具師いんのか？？

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 11:07:41 ID:+PrY8Qb50

契約社員から正社員に登用される確率は５％以下

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 11:08:35 ID:03GXx0ix0

5%って結構高いじゃん。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 11:09:28 ID:MgDtfs8sO

餌だ餌
1万人中一人でも正社員に登用すれば｢登用あり｣と謳っても詐欺じゃない

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 14:34:39 ID:RA1VpXKI0

日本は本音と建前がはっきりしすぎているのかなぁ。
契約社員や派遣の問題を取り上げて喜んでいるテレビ朝○（平均年収１千万オーバー）は
正社員じゃなくて契約社員（月２５マン）を大量に募集してたし・・・。
人材派遣や消費者金融、マルチ商法などの問題もスポンサーだったりすることが多いから
大量の死者や刑事事件になってから「私たちは問題を追及する正義の使者です。この問題は
追及していました」みたいなこといってるし・・・。
　政官財の癒着だけでなく大手マスコミもしっかりと癒着してるのが現状だよね。
　

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 14:39:50 ID:YRoykzye0

>>169
死ねばいいと思うよ

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 15:52:15 ID:FBDp+dhn0

>>177
そんなこと言うなよ
既に死んでいるんだからｗ

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 17:20:59 ID:CgSKDhtg0

>177
おまえつめたすぎだろ＾＾；

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 17:45:24 ID:lSqaT7dK0

>>175
登用した実績が無くても｢登用あり(える)｣だから詐欺にならんよ。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 18:36:24 ID:EbsTGwwf0

詐欺とかそんなのどうでもいいから、とっとと正社員雇用しろって感じだな

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 18:42:48 ID:haqN8Fz20

契約社員はバイトの掛け持ち可能なの？

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 21:41:24 ID:HWBMV6szO

ﾊﾞｲﾄから準社員の契約になり繁忙期すぎたら嫌がらせされ退職させらた。半月在職。頑張れば社員にしてやると飲み会とかも散々参加したのに！総務では契約更新してくれと言われたが現場では人が余ってるからいらないと。おまえがいるから社員に稼げないとまで言われた

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 23:02:37 ID:YRoykzye0

>>183
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 23:10:11 ID:hxwX38VuO

>183
最低の基地外！

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/19(水) 23:12:10 ID:hxwX38VuO

>184
が基地外の間違えだ！

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/20(木) 00:29:34 ID:EhrcUjNz0

>>183
ﾋﾃﾞｰ職場だなぁ
正社員なんかになったらﾓｰﾚﾂに嫌がらせされるんだろうな。

辞めて正解じゃﾈ?

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/20(木) 11:33:57 ID:UW+3SBaT0

零細中小正社員も自分の食い扶持を守るために必死なんだよ

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/20(木) 14:40:31 ID:VOY+R4EG0

>>133
尼崎か茨木だが？

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/21(金) 00:21:31 ID:zG05mUhK0

よくある事です。ひどいとか、みにくいとか、言われますが、
武士道も騎士道も誇りもプライドも、青臭いらしいです。
私個人としては、ズル賢い人間こそドツボにはまってほしい
のですが、現実はうまくいきません。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/21(金) 22:26:29 ID:bPgc9HQW0

映画　幸せのチカラ見ろよ　仕事の励みになるぜ　おまえら能力もねーくせに会社の愚痴ばかりだぜ。。人は並以上か並以下の二種類しかいない　並み以下は並以上の奴に支配される　ちなみに俺はバリ支配されてんぜ　アハ

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 17:50:05 ID:7mjmzvSj0

欲深い人間にはなりたくないが、ちゃんと生計は立てたい

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 18:52:50 ID:Ze6d1kwdO

そうですね

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 18:55:43 ID:s0xr/kzkO

か

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 19:09:01 ID:bur/T8TB0

契約+派遣社員5年目の俺からいわせて貰うとさ、社員になりたくても
なれないのは自分自身に本当に得意なものが無いからだと言えるかな。

数十年前はそれでも社員になれた。今はそれだとなれない。
それがどういうことを意味するか・・・。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 19:15:39 ID:4m5Dh3uB0

業種や職種によるんじゃね？
俺は衰退産業入っちまったから、この数年で請負と契約の固まりになった。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 19:22:09 ID:GBVKPp4d0

28歳フリーター
地方･･･いきなり正社員は無理か･･･。
資格武装or資格で保険で契約か紹介予定派遣で完全なるブラック求人（錆と休日出勤）を避ければいいか･･・。
バイト先の前の店長のおかげで恫喝対する抗体ができたw

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 19:22:21 ID:bur/T8TB0

>>196
こういう事柄なども影響している。

1.派遣、契約、アルバイト等の職種ができ雇用側が
　いつでも好きなときに人を配置することが可能になる。

2.公共事業の仕事を削減。

3.ここにはかけない事柄のEtc ・・

これだけでもパイは少なくなってきている。
つまりもっとも悪いのは内需拡大によって景気拡大が
できなくなり、グローバル社会となって切り捨てが当たり前に
なってしまった経済。
日本経済を叩くと｢個々の問題だ｣｢対処しなかった己が悪い｣等の
声があがるが本質はそこにある。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 19:25:53 ID:bur/T8TB0

2ｃｈだと社員がフリーターを叩くことがあるが、少しでも
レールをはずれてしまえば次は自分に降りかかる可能性が
あることを気に留めなければならないと思う。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/25(火) 19:26:29 ID:OKQ8j6gF0

やめたほうがいい業種は、＊＊業界というより、給料安くてもやりたい
っていう人間が次から次と入ってくるとこ。
ゲーム関係、テレビ関係などが最たるもの。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 17:00:21 ID:/h6UZ5xP0

正社員になれるのはもとからなれる人なんです
契約社員だからあなたを雇うのです

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 17:37:10 ID:c1uqfHSz0

正社員になれるかは能力もあるんだろうけど運も大いに関係してる。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 17:53:09 ID:LfExuD6x0

契約4年目に突入したんだが、社員登用試験を受けないかといわれた。
ただし受かる保障は全く無いとの言葉付き。
受からなかったら、間違いなく契約満了あぼーんなんで
>154の話をもっと詳しく聞きたい。

ｔｋ3年経過してるのに正社員なれるならなりたいんだわ

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 17:56:57 ID:Ab5ULWq60

>>203
だから>>154は派遣社員の3年ルールを
直接雇用の嘱託社員と混同してるだけ。
直接雇用の嘱託（契約）社員は何十年雇っても問題ない。
派遣社員は同じ会社の同じ部署に3年間までしかいられず
会社もその後は直接雇用する義務を負う。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/01(月) 01:46:49 ID:uh+nI9pS0

ややこしいな。
どうも、一癖も二癖もあって、
だますつもりなのか、
釣るつもりなのか、
結局、自分達の都合の言い様な雇用形態を押し付け・・・
むちゃくちゃやなこの国。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/01(月) 01:59:56 ID:sQVS+ejT0

ある意味、実践しながらずっと面接だろ？

きついぜー

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/01(月) 06:38:04 ID:NxqoTS2Y0

我が社の求人で、「社員登用あり」の”社員”とは、”契約社員”を意味します。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/02(火) 08:00:45 ID:bIcWr4Ug0

>>201
それは違うぜ。雇用形態の変化をスルーしないでくれ。
>>205
まさにそのとおり。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/02(火) 08:03:29 ID:bIcWr4Ug0

今から少なくても10年前は派遣、契約社員の求人広告がびっしり
なんてことはなかった訳だからなｗ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 00:47:46 ID:QZRNhFsh0

いつからこの国は派遣、契約だらけになったんだ！

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 01:00:30 ID:GbSKS3PP0

>>210
氷河期くらいから。

212 ：170です：2007/10/05(金) 20:21:27 ID:X/zw+lsE0

>>171
有難うございます。正にその通りでした。試しに入社しました。年2回のテストが有り、
上位１０番以内に2回連続しないと、正社員になれないそうです。後直属の上司の推薦も必要。廻りは契約社員ばかり
で、ボーナスは寸志程度、月給は２５万からスタートでしたが僅か5日間で辞めました。
幸い保険等の手続きをしてないから、職歴には残りません。
面接の際感じた言いくるめられてる思いに間違いはなかった。
『人間の第６感、直観、感性って正しいと思う。』凄い当たってましたよ。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/05(金) 20:39:45 ID:rykEKHMWO

契約社員として入社して２年。上司の言う事にはどんな理不尽な事でも一切逆らわず
ただひたすらに仕事をしてきた。今月末に社員登用の試験がある。
６０人くらい受けるらしく受かる人数は若干名。＼(^O^)／ｵﾜﾀ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 00:11:53 ID:Eu+v6XYM0

だれか、日本ガイシの契約社員の方、やったことある方いませんか？

しょっちゅう求人広告でみかけるのですが、実際どんなもんでしょうか？

社員になれる確率はあると思いますか？　

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 01:20:45 ID:/ALJ79lcO

契約、派遣から社員になるなんて相当確立低いと考えていた方がいいですよ。
企業からすれば安く使いたいわけですから。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 12:19:26 ID:x8NaJmGH0

１次面接時は「正社員できていただきます」
と言われたが
２次面接時では「半年は契約社員となります」
と言われた。
３次面接もあるんだが
どんなもんでしょう？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 15:45:18 ID:4ocg/89P0

>>216
ﾊﾞｲﾄになるのかね？
よくわかんねぇな、その会社

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 20:08:20 ID:c/+CXLLuO

考え方を変えれば、大手企業で契約社員として働いて、たとえ正社員になれなくてやめても、次の会社を受けるときに、前いた会社では正社員で働いていましたと嘘つけば次の会社では信用して雇ってくれるよ！自分はそうやって現在の会社で正社員として働いてる。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 21:52:47 ID:z2afPsIu0

>>209 >>210
俺もほんの数年ほど前まで派遣・契約社員という言葉を知らなかったからな

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 21:55:16 ID:E+yReczU0

>>216
あくまで試用期間の代わりだと思えば、3ヶ月が半年になるだけだから
たいして問題じゃない。半年後にどうなるのかはきちんと聞いておく
べきだが。原則として正社員に登用されるのか、あるいは人物を
見て正社員に登用なのかで全然違う。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 01:59:38 ID:qtmn1NRP0

>>215
そうですよね。自分今、２９なんですが、このまま契約やって30超えて社員
になれないとまじに将来ピンチになるので正直二の足踏んでます。

でも、職がないので介護の正社員か契約、どっちがましですかね？

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 02:11:43 ID:0JecJs5M0

市役所の公務員採用の介護職員でさえ離職率は高いのだが。
それをこなせる体力、精神力ある？

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 02:37:33 ID:qtmn1NRP0

>>222
>>215 なんともいえないのですが・・・。
ただ、契約だと夜勤2交代、3交代とあり、自分としては介護のほうが、夜勤
が月に４，５回ぐらいしかないので良いと思うのですが？

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 02:57:08 ID:nUAmyaZa0

>>223
介護は未経験？ヘルパーの資格は？
ボケ老人のケツの穴から素手で糞を掻き出せるか？

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 03:41:56 ID:lQ27CpIrO

家電量販店は契約社員から正社員なりやすいんじゃないかな？
俺、ミ○リ電化で契約で入って3ヵ月で正社員になれたよ
その後、激務に耐え切れなくて1年で辞めたけどな…w

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 08:16:44 ID:IOH1BD2w0

>>218
嘘をついてまで、正社員には成りたくないな。後でバレたら死ぬほど恥ずかしいし。
何か後ろめたい、堂々と生きたい。単に俺の気が小さいだけかもね。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 09:29:39 ID:woTWBgRw0

>>225
ミ○リ電化の場合、
店長>店次長>パート>アルバイト>チーフ>>>>>>>>（越えられない壁）>>>>>>>正社員>契約社員
だからな

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 12:06:32 ID:xBd1GKC/0

阪急バスがこのやり方で運転手募集してる。
契約社員でバスの運転手はキツイっしょ。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 23:11:12 ID:UyIUs9XT0

>>224
介護ってそこまでやるんですか？
まさかそこまでやらなくてはいけないとは思っていませんでした。

正直無理と感じました。やっぱ契約でいくしかないのかな？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/09(火) 10:16:26 ID:0QIvWBEm0

　　　　　N　H　K　『1000人にきく　派遣社員の本音』

http://www.nhk.or.jp/voice1000/index_h.html

30代の派遣社員の方を募集中です。

現在、この番組の収録に参加していただける30代の派遣社員の方たちを
募集しています。

派遣社員として働いている30代の方なら誰でも参加申込をしていただけます。
(現在、派遣で仕事をしていなくても、派遣会社から仕事の紹介を待って
いる方も参加できます。)

収録は、10月28日(日)午後8:00～10:30の予定です。収録には、ご自宅の
パソコンからインターネットを通じて参加することができます。

http://www.nhk.or.jp/voice1000/index_h.html

今回は、派遣社員の方たちの中でも、特に“30代"にスポットを当てます。

30代は、これからの日本を背負って立つ存在であり、それと同時に人生の選択を
色々と迫られる時期です。30代の派遣社員の方たちの“派遣"という働き方に
ついての考えや将来の展望についてうかがうことから、今後の日本人の働き方の
問題や仕事と私生活のバランスの問題などについて考えていきます。

http://www.nhk.or.jp/voice1000/index_h.html

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/10(水) 17:01:09 ID:6/SLeYa40

>>228
鉄道系のバスは結構契約社員だよ。
観光バス業界が糞になったから路線バスの処遇悪くしても人が集まって
来るんじゃね？

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 17:10:09 ID:QFjRHBj9O

今日内定の文書きたんだが正社員の面接受けたのだが、6ヶ月の契約社員で採用。週明けに連絡してみようと思うが、びっくりと不安とで、あわわわ^^;どうなんだろ。教えて～。携帯から失礼します

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 17:37:18 ID:Zh+5tuthO

>>232
正社員で募集しといて契約社員で内定出すようなとこは信用できない。
契約社員だったからって文句を言わない日本人の大人しさにつけ込んだやり方。
俺なら交通費を返してもらう。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 17:38:42 ID:8I3YyWdr0

http://up.nm78.com/dl/40344.jpg
http://up.nm78.com/dl/40346.jpg
http://up.nm78.com/dl/40350.jpg
http://up.nm78.com/dl/40353.jpg
http://up.nm78.com/dl/40416.jpg
http://up.nm78.com/dl/40436.jpg

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 17:44:25 ID:QFjRHBj9O

232です。やっぱそうですよね…。月曜に連絡して詳しく聞いてみるよ。あぁ怖い。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 18:11:14 ID:uGbDYulcO

それって初年度６ヶ月は試用期間につき契約社員でその後、正式な契約があり正社員へ・・・なんじゃないの？
そーゆーとこってけっこーあるっしょ？
自分の場合は入社後３ヶ月の試用期間を経て晴れて正社員へ登用だったよ。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 18:59:48 ID:5mYcXpnI0

そういや前に正社員の求人で行ったら
「本日は我が社の契約社員の求人に応募いただきまして～」ってことがあったなぁ。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 19:35:51 ID:QFjRHBj9O

236さん、そぉゆうのもあるんですね。電話でどう聞こうか悩んでました。契約社員のままか、確認しても大丈夫ですよね？6ヶ月で切られたらどうしようかと…。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 19:44:53 ID:5IOLMq6j0

「正社員登用あり」なんて言葉、まやかしにしか聞こえん。
例えば100人契約社員を「正社員登用あり」条件で採用したとして1人しか
正社員登用されなくても正社員登用実績ありになるから。
だから必ずしも正社員になれる保証はないから正社員で働きたければはじ
めから正社員で雇ってくれるところを選ぶことだな。
契約社員なんて都合のいい道具にしかすぎないよ。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 19:47:58 ID:2/3wZXgt0

ひでえ世の中になったよな｡

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 20:38:15 ID:rv6vqtaXO

>>239の言うとおりだと思う。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 20:53:18 ID:dkcouDiC0

>>233
フジミインコーポレーテッドの工場製造スタッフがそれだ・・・

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 21:05:38 ID:5IOLMq6j0

あとスレ違いかもしれないが、正社員で求人出してて面接で「まずはじめは
契約社員から・・・」とかいって契約社員を1年間やったら正社員にしてやる
みたいなことをいう会社は絶対にやめとけ。正社員で求人出してるのなら正社
員で雇用するのが普通だろ。それを契約社員からというのは何か裏があると思
わなきゃ。たとえ一生懸命まじめに業務を遂行したとしても、契約社員は立場
が弱いからいつどんな理由をつけられてあぼーんされるかわからないよ。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 21:15:01 ID:shIh5GsB0

試用期間3ヶ月は契約社員と言われたけど
それも辞めといたほうがいいのかな…

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 21:17:00 ID:5mYcXpnI0

>>243
禿道。
昔、面接の練習と淡い期待を抱いてそういうとこ受けたんだわ。
試用期間一年間は契約社員で使い捨てってとこ。
前々からそういう噂があったんで面接で一年後の正規職員登用の基準について聞いたところ、
「その場の雰囲気で決めます」だと。

面接官は年配の50代と30手前くらいだったんだが、
この質問をぶつけたところ、年配の方が明らかに緊張したのがわかった。
面接終わって部屋を出る段になったら、向こうの表情が朗らかになってるんだもの。

いずれにしろこういうところは、試用期間中に自分の落ち度とかがなくても
向こうの都合で採用計画自体がなくなる可能性もある。

って、ココまで書いてて思い出したんだが、
新卒で入った会社が潰れて次の会社が試用期間一年間は契約社員てとこだったんだが、
9ヶ月で潰れたのを思い出したわorz

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 21:21:13 ID:5mYcXpnI0

>>244
3ヶ月ならいいんじゃない？
現実的な試用期間だと思うし。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/13(土) 21:39:52 ID:5IOLMq6j0

>>244
3ヶ月ぐらいの試用期間内なら契約社員でもいいと思う。
しかし問題はここから。3ヶ月後に正社員で本採用ならめでたしめでたしなの
だが、最近は試用期間後も契約社員でそのままやってくれと言うDQNな会社も
あるんだよね。
だから入社時の書類にはちゃんと目を通して確認した方がいいよ。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/14(日) 05:53:15 ID:srxV4Svx0

その辺に関しては
>>220の
>>原則として正社員に登用されるのか、
>>あるいは人物を見て正社員に登用なのかで全然違う。
だな。
きちんと聞くべし。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/14(日) 10:52:56 ID:A7OVFLwJO

238です。そうですね。6ヶ月後どうなるのか、社員になるのかきちんと聞いてみます。明日電話入れたらまたレポします。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/14(日) 11:42:41 ID:tQvsckTq0

イオンのコミュニティ社員(バイト？契約社員？)とかどうですか？
なんか試験を通れば正社員に昇格(？)みたいな構図を聴いたのですが

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/14(日) 19:06:07 ID:AZcgXu6k0

>>250
イオンに正社員で入社したいのなら転職サイトでガンガン募集してるから
入社試験受ければ。
わざわざコミュニティ社員で入って正社員っていってもちゃんと昇級試験
がありますからなかなかそこから正社員なんてイバラの道だと思いますけ
どね。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/14(日) 19:09:40 ID:XW/noJUU0

氷河期ちゃんご用心～
用心しなけりゃダメさ～
釣り求人が～（釣り求人が～）
嘘こき～（嘘こき～）
狙いを～（狙いを～）
定めているよ～

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/14(日) 19:23:54 ID:dqRypZzrO

今まさしく求人で横浜ゴムの契約社員募集してるんだが大手だしぃ正社員になれる可能性高いかな？
広告には毎年7名の正社員登用実績有りと書いてあります

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/15(月) 11:55:03 ID:kk5Ey/BlO

249です。連絡入れてみました。電話じゃ説明しづらいと言われ面談？に呼ばれました。どうなるやら…

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/15(月) 12:02:29 ID:pIkpkuZ00

>>253
うるせーばか

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/15(月) 23:15:11 ID:xeVcmLvN0

て・・・ことはﾔﾒﾄｹっちゅうこったな?

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 16:33:44 ID:Tk0AvpWy0

>>253 マジレスしてやる　感謝しろ

>正社員になれる可能性高いかな？
低い（アッサリｗ）なれるかどうかお前次第

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 20:29:53 ID:4y6/tvkJ0

ハッキリ言って契約社員なんて止めとけ
会社側なんていいように利用することだけしか考えてないんだよ
不況になって契約社員という仕組みが出来たのか考えてみろ
無駄な時間を過ごすだけさ

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 11:39:08 ID:LQ295ZW40

『捨てられるホワイトカラー格差社会アメリカで仕事を探すということ』

バーバラ・エーレンライク/著曽田和子/訳東洋経済新報社　 2007年10月

突然に仕事を失うビジネスエリートの苦悩と、「敗者復活」の難しさを綴った体験的ルポ。

第1章　就職活動のためのコーチを探す　第2章　就職ネットワークの世界に踏み出す
第3章　新兵訓練を生き延びる　第4章　変身―外見を向上させるためのレッスン
第5章　神様とネットワーキング―教会主催の就職セミナー
第6章　もっと上を目指して　第7章　ついに「合格」となる
第8章　中流から下流へ

　　　　　 http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31954211

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 11:45:30 ID:lmPGvlXv0

大手の契約社員
↓
ハードル低い、入社
↓
正社員へ（好業績、政府の施策などによる）

これ勝ち

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 13:37:11 ID:OZT2E39a0

厳しい試験を受けて、契約から正社員とになったのですが、
評価が一からのスタートになって、月給が-6万円下がりました・・・
半年すれば評価手当て等が今までの分に戻ると聞いているのですが、
皆さんの場合はどうですか？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 19:47:18 ID:pR+dnHaMO

酉の契約社員受けようと思います。
人事は｢本人次第で会社が努力をそれなりに評価して正社員登用への道を開く。｣と抽象的な内容でした。
ぶっちゃけどうですか？

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/17(水) 22:02:50 ID:UqCSBiu80

>>261-262
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/18(木) 08:04:59 ID:TCl1wGh3O

>>262
自分が契約社員でも頑張れると思えば受けりゃいいじゃん。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 04:32:25 ID:MrJtwL810

厳選採用ですな。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 17:00:58 ID:2uH27oQ40

　正社員登用ありってのは、単なるエサだと思う
正社員にするだけの余裕も無いし、こうやって言えば
そこそこレベルの高い、人を集めれるし、契約社員を統括しやすいからな
本当に正社員にするなら、こんな事は言わない。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 17:17:19 ID:ywOrF7ky0

エサに釣られた俺がやってきましたｗ

例えばよ・・
トヨタ契約（期間工）社員募集　正社員登用あり
前年実績●●名　とあったとする
（実際あるし・・）

若くて、元気・やる気・覇気・自信があって
資格・免許もソコソコ持っていたなら
決して悪い話じゃないと思う　むしろオイシイ話

ただ恩恵を受けるのは
“ほんのごく一部・選ばれし者”
であることも事実です

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 18:05:25 ID:3phhxAhf0

>>267
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 20:54:46 ID:VvlSqNed0

>>268
もう一回それやったら、あんた地獄に落ちるわよ

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 20:59:02 ID:ywOrF7ky0

>>268
何がそんなにオカシイんだろ？
多分期待通りの反応をしてくれるんだろうが・・

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 22:33:34 ID:8QHtcPW60

>>268
>>269のカキコにビビってるビビってるｗｗｗ

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 06:38:34 ID:H5qnisDv0

>>269-271
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 06:42:52 ID:dvXhGwqD0

相当びびってるようだｗ

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 06:47:21 ID:5wUMme/vO

キヤノンも期間社員大量に募集してるけど正社員になれる確率どんなもんだろ？

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 07:00:38 ID:d9vYYuDV0

期間社員はあくまで期間社員だろ。
自動車の期間工が正社員にならないのと同じ。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 09:26:50 ID:b+WrtduKO

正社員ほしけりゃ初めから正社員でとるよな、試用期間だってある訳だし。

正社員登用アリの契約社員採用なんて明らかに企業に好きなだけコキ使われて要らなくなったらポイ捨て要員。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 12:13:10 ID:rxZ75gbJ0

こういう例もあるよ＞ITクリエイティブ系の紹介予定派遣だけど
派遣の間は、会社が大事にしてくれる（やめられると困るから）
　　　　　　　　　　　　　↓
お互いに気に入って、半年後正社員として入社（会社が派遣会社に払った紹介料は年収の半分で500万近い）
　　　　　　　　　　　　　↓
社員になったとたんに超激務＆普通に扱われる（これ、フツーだけど）
　　　　　　　　　　　　　↓
最初との差があまりに違いすぎて、入社後１年で転職。会社は大損。

知人から聞いた話。
特殊な例だと思うけど。
ちなみに私が居た中小出版社では、中途はみんな契約社員からだった。
何年か頑張れば、正社員になれる感じ。
けど最近は正社員への登用はあまりしないようにしているようだった。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 12:29:27 ID:nM1QWZHB0

>>272
年内

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 13:14:32 ID:1OWm3vA70

なぜお前ら正社員の目指す？　バカじゃねぇー？

ただの犬じゃねぇーかよ

株で稼げボケども　　ていうか俺様がみらい建設の株を買いあさり二日間で５００万儲けたｗｗ

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 14:14:29 ID:p/ZBi/WVO

俺は契約から正社員になったよ。
結局会社によるから入社してみないとわからない

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 14:57:41 ID:47v317m10

君たちトヨタの期間工になったことある？
俺は経験者として言わせてもらうけど、レベルが低すぎる。
28歳職歴なしNEETや、俺ヤクザ殴り殺したことあるぜｗって自慢げに言いふらすDQN
40代の未婚で定職についたことがないおっさん達、そんな奴等がゴロゴロ居る。
そのほとんどが正社員になったらトヨタは潰れちまうだろ
新卒の大卒だらけの期間工で正社員になれるやつが少ないなら確かに反則かもしれんが
そんな落ちこぼれ集団だらけなのにホイホイ正社員になれるやつが出るわけがない。
俺も結局は3流高卒だったしな、まぁ風呂が共同なのが嫌で1年でやめたけどね。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:46:27 ID:bjThXD8t0

>>281　そんなとこに、よく１年もいたな・・
　まぁ、俺は募集段階から行かないけどね。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:50:52 ID:b4b4E1Oq0

契約社員から正社員って、女性しか雇わないんじゃないか？

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:53:10 ID:mdf4+b5GO

>>281
地元の者はそんなもんには絶対行かないわけで

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 18:25:22 ID:47v317m10

>>282
俺当時そこ行く前は手取りで12万の企業の正社員だったしね
トヨタは手取りで24～5万はくれたし、神企業に見えた。
>>284
俺の地元北海道だしね
確かに愛知のやつはあんまり居なかった。
とにかく辞めるが多かった、1ヶ月で3割は辞めたしね。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 19:24:35 ID:WZV7YDa30

某期間工
正社員登用制度アリというでかい文字
しかし実際は１００人中１～２人のみ
このエサで多くの魚が集まるんだろうな・・・
俺も昔食いついてしまったけどなｗ

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 20:51:05 ID:KjjM9Vl/0

>>286
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:05:29 ID:xmJBvxzJ0

>>287
それ面白いね　それ面白いね　それ面白いね
もう一回やって！　もう一回やって！
見ててあげるから　ねぇ
やってよー

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:23:23 ID:xmJBvxzJ0

>>287
はやくﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━やってよー　ねぇーーー
はやくぅー

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:30:06 ID:b+WrtduKO

(^-^)/氏ね

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:32:19 ID:xmJBvxzJ0

>>290
はやくﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━やってよー　ねぇーーー
はやくぅー

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:36:52 ID:dQHNv1aV0

期間工とかよく契約から社員になれるよな。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 22:49:23 ID:xmJBvxzJ0

>>287
ここで　ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━　やらないとダメだろ！
早くやれや

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 01:26:51 ID:fTgRWBF60

うちの会社は準社員ていうけど、これは契約のことだよね？
つか６ヶ月もあるんだけど・・・

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 03:58:10 ID:f0nn3C9gO

(^-^)/氏ね

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 05:10:28 ID:8UwVojmM0

契約社員、準社員、嘱託社員、パート。
全部非正規雇用。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 06:15:11 ID:/FJtNiyEO

社員になるには仕事がてきるのはもちろん
SPI、面接、論文、本社役員面接があるのでほぼ不可能です

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 06:45:34 ID:4w2qcT19O

>>285
愛知の奴はトヨタのきつさを知ってるからだよ

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 06:48:18 ID:eENVkEURO

奴隷のように真面目に働けば正社員になれるぜ、そこまで人間捨てれる奴があまり居ないだけなはなし

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 06:12:37 ID:N72B+sEX0

大手ほどこの傾向高くない？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 22:22:25 ID:VjKrjxoj0

☆女性専用情報☆

正社員になるには、股間の使い方しだいです。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 13:25:22 ID:uy+znbJN0

契約社員でも面接ではスーツで社員用の履歴書提出するの？

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 13:29:29 ID:V9XOSoVP0

>>300
大手うんぬんよりも特定系列に多い
例えば住友系

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 13:56:56 ID:01h+ocN9O

>>303
住友系の金融は三菱系に比べて高確率で正社員になれるよ。
何故なら正社員の離職率が高いから。。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 14:12:04 ID:0qh/w9LJ0

>>304正社員になっても離職する可能性が高いから、無職に逆戻りするんじゃないか。
派遣行くより、正社員一本で就職活動した方がいいと思う
派遣は所詮は中途半端だからな

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 23:55:56 ID:eMkbq4kF0

契約社員で職歴を積み、転職時には詐称する手もある。雇用形態まで調べる
会社はほとんどないよ。在籍期間は正直に書いてるのでよほどの事がない限り
ばれない。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/31(水) 23:32:45 ID:31sSinCw0

>>306
あーその発想無かったわ。　
そういわれりゃそうだよね、今度使ってみようかな。
前の勤務先に電話で確認とかしない限りばれないよね？
ふつーそこまでしないもんな。　するところもあんのかな・・・。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 08:26:30 ID:sKLiRFMm0

>>307
個人情報保護法が施工されてから、本人の同意なしに調査するのは違法で
それでも調査するようなふざけた会社はこちらからお断りということで

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 10:21:42 ID:dnkjrvZE0

スレ違いかもしれないが、正社員で大っぴらに募集しているにもかかわらず
「契約社員でも募集しています」なんて書いてある会社に限っていきなり契
約社員からスタートする場合がある。契約社員期間は待遇も最悪で下手をす
れば社会保険にも入れてもらえないような違法行為を平気で行う会社もある
よ。それで1年頑張れば正社員にするよといって1年後プロジェクトも終了し
て契約も切れる頃になって「現状請負先（派遣先の間違い）もないからこれ
で契約満了ね」といって正社員どころかそのままあぼーん。中小IT系に多い
のでご注意を。

>>307の言う通り今の時代個人情報保護法があるからむやみに在籍の有無を
答える会社は違法行為であると思われる。前職調査自体もう時代に逆行した
行為だと思う。
ただ大金や国家の機密等重要物を扱う業務に限っては前職調査はどうかと思
うが人物に関する調査（無用な借金の有無・犯罪歴の有無等）は行われると
思う。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 10:23:41 ID:dnkjrvZE0

>>309

>>308の誤りだった。ごめん(*_ _)人ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 12:06:56 ID:BLHjRG3Q0

ふぅ～ん　それで？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 21:25:01 ID:8zzDyZrK0

>>309
＞大金や国家の機密等重要物を扱う業務に限っては

この板に来てる時点でそんな大層な仕事には付ける訳無いから
契約社員のところを正社員と言い張っても俺は大丈夫そうだな。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/01(木) 22:11:25 ID:ND7gbbGT0

ＤＱＮブラックで大金を扱う所なんて山ほどあるぞ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 00:28:10 ID:7cWFkoGb0

地方都市の大手運送会社。
最近取るのは全て契約社員。
正社員登用制度有りとあるが、ここ数年社員に昇格した者はいない。
全く同じかそれ以上の仕事してもボーナスも諸手当も無く、
正社員に支給される食事代すらない。
一番の驚きは入社後半年経っても契約書すら提示しない。
給与～４２万とあったので、４トンでそれなら、と尋ねてみたら、
「一度、それぐらい行った奴がいる」と言うことで
４２万稼ごうと思うと、月に４度ほどしか家に帰れず、
１日２０時間ほど仕事しないとダメだそうです。

で、諦めて工場へ勤めているのだが、即正社員採用で
月に８～１０日休んで、仕事は１０時間。
有給も適当に取れて、年収は５００万以上。
無趣味な漏れは給料使い切れません。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 21:40:33 ID:NSR5DG1H0

カプコンで70パーセントが契約から社員になってるといってるが、どうだろう？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/02(金) 21:58:06 ID:jo2MhSeuO

３０歳以上は一年契約社員で正社員ってのが地元の化学工場にあった。
全て不問だったので直ぐ応募決まってました。
しかし、今日、派遣会社でその会社の同じ内容求人があった。もしかして一年契約で打ち切る感じですかね。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 01:01:32 ID:ueLvpwDV0

>>315
カプコン系列のゲーセンの社員は契約社員からがほとんどだよ
プラサカプコンね

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 11:28:45 ID:tokWXA8L0

>>316
すまん！荒らしでもイヤミでも嫌がらせでもないが・・
日本語、句読点、接続詞がおかしい　
契約とか正社員以前の問題だと思うが・・・

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 11:38:46 ID:rwkIqWm+0

>>316聞き込みとかして、内情調べたらいいよ

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 12:45:04 ID:6PfEpdxq0

グループ総数6000人の契約社員と200人の非上場企業の正社員どっちがいい？
契約ボーナスなし年収300万。正社員も年収300ぐらい。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 12:49:20 ID:d7DdY5dw0

>>320
うるせーばか

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 19:34:48 ID:2lBuP2xd0

>>320
質問せんでも誰だって分かることだろうが

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 19:45:14 ID:Bx6H5JQc0

>>320がどういうスタンスで働いて行くのかにもよる。
仮に女性で、将来的に子育てしながら仕事も続けたいと考えるなら
子育てができる環境がある会社を選ぶべし。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 23:00:02 ID:yOxNRMKbO

>>318 >>319 勉強になります。ありがとうございます。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 23:38:19 ID:6OZCcHkk0

このスレで、よく工場で契約社員とか臨時工員で正社員登用ってカキコして
あるけど、本気？
連合とか、今でこそ臨職の対応ウンヌンいうけど、本音は昔と同じように正
社員組合員の生活の安定を支えるための食い物をどのように飼いならしてい
くかダロ。
特に、製造業全般はそのように教育を受けていたはず。最も、不況産業労働
者として公共事業従事者に方向転換させれたのも製造業正社員だったけどね。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/08(木) 07:29:58 ID:3/Mx5YOy0

　　11月12日(月)午後10時　　　「ニッポンの縮図　１０００人に聞くハケンの本音」

　　　　　NHKスペシャル http://www.nhk.or.jp/special/

　　「終身雇用制度の崩壊」　「成果主義の導入」　「長時間労働と過労死やうつ」
　　「格差社会とワーキングプア」

バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。なかでも関心を集めているのが、労働者
の3分の1を占める「非正規雇用」。とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や
雇用の流動化で、これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、
スタジオの映像・音声を参加者のPC端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。

　　【ゲスト】　奥谷禮子　(人材派遣会社「ザ・アール」代表取締役社長)、
　　　　　　　　　中園ミホ（脚本家）、橋爪大三郎（社会学者）
　
　　●ハケンの仕事　理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもらえない。まるでモノ扱い」「負け組の象徴」……。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になることに対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。

　　●ハケンという生き方に未来はあるか？
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。「ローンが組めないなど社会的に信用されない」
「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」……。番組ではハケンという生き方に人生を託す人々に
どういう社会であれば自分らしい生活を送れると思うか聞く。専門性を活かしたハケン労働と
それを有効に活かす社会。こうした未来は可能か、日本の社会が向かう一つの方向性を探る。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/10(土) 01:17:19 ID:QF3DEgvu0

リクエーで転職活動してたらこんな会社見つけた。

一年ごとの契約更新＆退職金以外は正社員と同じ待遇（ナスも出る）
条件付だが正社員登用率「ほぼ」100％（これがクセモノ）
その条件ってのは指定された資格を10個の中から4つ取得すること。
資格はある程度勉強が必要だが絶望的な合格率ではない資格ばかり。

大手子会社で下手な正社員求人より待遇もよいし
エージェントからも合格率は高いはずと勧められたので応募したいんだが
契約でも資格さえ取れば正社員登用とかって割と普通にあるもんなのか？
ちょっと話が旨過ぎると勘ぐってしまうブラック3社渡り歩いた30歳。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/10(土) 02:49:58 ID:27ULMcV50

>>327
いいんじゃない？会社はまともなんでしょ？あと、業種も。
正社員になる為の条件をきちんと提示する場合は無問題だと思うね。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/10(土) 09:12:51 ID:KL8D46RMO

>>327
試用期間とかでもなく登用約100%ってすごいですね
でも正社員雇用も別途しているなら契約社員をほぼ正社員登用するメリットはないのでは？

どこかのアニメーション学院みたいに
実は正社員登用に失敗したら即解雇とかで登用率が高いとか…。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/10(土) 19:40:41 ID:YVzxDv580

>>327
なんかNTT系列の子会社みたいな話だな。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 07:31:05 ID:DLTdQoZi0

>>327
別に旨過ぎる話でもないだろう。
普通は資格なんて取らなくても正社員になれるんだし。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 12:21:34 ID:iS5AkoctO

>>327
所謂資格もってないやつは契約社員からスタートって奴か。
どのレベルの資格か判らんけど取得すればほぼ登用してるってなら
それは正社員採用と同義なんじゃないか？

ただし一定契約期間内とか裏はありそうだから、確認はすべきかな？

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 13:44:39 ID:4hyJv1zB0

国家資格じゃない、民間資格ならウラがありそう
つか、国家資格でも無いわけじゃないが＞雇用能力開発機構
民間資格会社・雇用能力開発機構って審査関連に於いても業界とはベタベタだし。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 17:16:06 ID:7UuTUpBL0

７年勤めているがまだ正社員にならん。
自分からは言いにくいし忘れているのだろうか。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 17:35:42 ID:EewmFKHYO

32歳男です。相談があります。
総務事務(営業的な仕事も含む)で、今、働いている所、契約社員扱いですが
毎年2月中旬に正社員登用するかどうかの話しが出る。
何故か俺だけ、一昨日、現時点で正社員登用はハッキリ無いと言われました。(勤続年数はちょうど1年)
正直、仕事は嫌じゃないが薄給すぎるのが難点です。
(手取り18万程度、茄子10万いかない)
今月末くらいまで返事しなければならないんだが
みなさんならどうします？
正社員登用出来ない理由は自分の仕事ぶりが
正社員になれる要素がないとのことです。
(自分ではそれなりに頑張ってきましたが・・)

336 ：335：2007/11/11(日) 18:10:46 ID:EewmFKHYO

続きです。
契約は3月15日までやるか、それより前までに辞めるかになる予定です。
年齢も年齢なので契約の身分では続けられそうにはありません。
異種業からの転職だったのである程度は覚悟してましたが
このスペックでは難しいですね。仕事は特に興味ある業界だっただけに
残念ですね。ある程度答は出てますが。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 19:48:40 ID:x6SIn+Ka0

まずおまえの文章を読む気が起きない時点でアウト
プレゼン能力ゼロの低脳野郎は逝ってよし

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 20:40:06 ID:EWooSXzF0

>>335-336
死ねばいいと思うよ

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 21:10:42 ID:ZqQjHUjg0

>>335-336
釣りなのかマジなのかわからんが、正社員登用の見込みがなくてそのまま
自虐的にその職場でやっていくのがいやなら転職すれば。しかしアピール
ポイントがないと転職って難しいよ。転職する前になぜ正社員登用されな
いのかを考えろ。その原因がわからなきゃ転職も無理かと・・・。

その前に>>337の言う通り文章にまとまりがなく要点がつかみにくい。もっ
と文章をコンパクトにまとめる能力を養え。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 02:55:30 ID:eeLbQH+vO

まぁ、本人なりに
不器用ながらも書いたんだろう…
興味がある業界なら他社で探した方が良いと思う、
社が変われば人も変わる。
当然お前も変わるさ。頑張れよ

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 15:20:30 ID:ZjjhSyKs0

仕事内容に不満がないから続けるのが良いと思う
次探して今より良いところを見つけられる確率は相当低いぞ？
とマジレスしてみるが、どうでしょ？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 15:34:35 ID:bIQjzTNu0

まぁまぁ　落ち着いて・・
逝ってよしとか、死ねばいいとか
不器用だとか、チンカス野郎とか、
ボロクソやんけｗ　その通りと言えばそうかも知れんが・・ｗ

>>336つづきです　この時点でアウツ
おまいは連続ドラマか？
さらに言えば句読点も要勉強やな
つまり“アマチャン”や　乙！

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 15:49:28 ID:ZjjhSyKs0

>>342
何を興奮してるんだニートくんよ
実家でのほほんとしてるお前が他人に偉そうな口をきくなよ？

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 15:56:50 ID:mNyHH6NF0

22:00～
ＮＨＫスペシャル「派遣社員1000人の本音」
ふざけるな！セクハラ職場▽正社員は無能で暇で高給？
Gコード（537096）

345 ：335：2007/11/12(月) 15:57:42 ID:Re5wRHY6O

>>335ですが、めちゃめちゃ叩かれてますね（笑）
レスしてくれた方ありがとうございます。文面が下手なのは失礼しました。
待遇悪いから貯金も出来ないし、借金も減らない。
近いうちにある程度方向性を決めないと・・。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 18:15:52 ID:bIQjzTNu0

ほぅ　煽り・罵り耐性はOKやな　そうこなくちゃ
俺様みたに>>343が挑発しても相手にしない
そんな太っ腹・ケツの穴のデカイ男じゃないとなｗ

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 18:21:32 ID:qcYmYEzQ0

３０歳までなら派遣、契約でもいいんじゃね？
３０歳超えたら就職先は無いよ

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 19:00:59 ID:yg1lFqZPO

縁故で大手の試用期間6ヶ月に応募してみたんだが現実知って恐ろしくなってきた。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 21:24:48 ID:s7thRL0fO

バイトだが正社員登用ありとあったので面接してきた。
採用担当者に聞いたら、そいつもバイトで前例殆どないってさ…これって詐欺じゃあねえの？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 21:25:28 ID:nepWGIJo0

使い捨て

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/12(月) 23:43:59 ID:yxf+GFvW0

test

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 00:11:58 ID:Ohp6CXLJ0

>>349
採用担当者もバイトなの？

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 00:14:19 ID:XOCWvIj20

>>349
そんなもんに釣られるお前がアホ

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 18:39:10 ID:h80Gt0h30

昔のピンクハウス系ってやつの発展型か？

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 20:41:18 ID:QH1Zgkoi0

新しく面接に来たよくわかんない奴を採用するより
よくわかってる契約を正社員にするほうが会社としてもいいんじゃないか？
だから正社員登用は頑張ってればありうる話じゃないのか？
いきなり正社員で面接行くより採用されやすいんじゃないの？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 21:04:19 ID:FE6Ib24n0

>>355
　契約社員は一生契約社員のまま。
　業績によって増減させやすいから。
　社員したらなかなか解雇しにくいじゃん。
　派遣やパートも一緒。

　会社によっては例外はあるけど稀でしょ。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 21:17:56 ID:QH1Zgkoi0

>>356
そんな理由なら新卒、中途で正社員の面接行っても同じじゃない？
正社員が足りてなければ登用するでしょ？
正社員になれない人達は自分の実力を棚にあげて、負け惜しみしてるだけじゃないのかい？
使える人材は登用するし、使えない人材は切るだけでしょ

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 21:26:44 ID:Pfvi6yUQO

>>355

企業側にしたらあんたのような考え方の人材がいちばん理想なんだろな。
正社員登用にしてもどんなに頑張ろうがどんなに努力しようが企業側の言い分でどうにでもできる。もちろん悪い意味でね。企業のそれを信じて頑張れるなんて全くおめでてー野郎だな。
人生の重大な選択で一か八かのギャンブルなんてできるのか？行く末はどこぞの請負社員のように赤い旗でも振るつもりなのか

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 21:45:18 ID:QH1Zgkoi0

>>358
いや、自分が頑張ってて仕事もかなり出来るのに企業に登用の件言い訳されたら
いろいろ話して解決されないようなら辞めるけどね
すべて信じてるわけじゃなくてやる前から諦めれないでしょ
ギャンブルでも無いし。
登用されなければその後から就活しても間に合うだろ

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 22:11:57 ID:Yi6shWlf0

>>359
＞登用されなければその後から就活しても間に合うだろ

日本の雇用社会には年齢制限というものがある。
数年働いてだめだった後の取り返しは難しい。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 22:14:34 ID:vTv0c1Lx0

sagi

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 22:18:23 ID:QH1Zgkoi0

>>360
働いても３年くらいなもんで、登用無理だと悟ったら働いてるうちに職探せる
ここのスレの人らが何歳かは知らないけど俺の年齢は十分間に合うよ

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 22:25:24 ID:Yi6shWlf0

>>362
22歳くらいならな
登用されるの断念してそのときの年齢が25才超えてたらちょっと苦労すると思うよ。
３０歳超えてたら致命的。

でも知り合いが正社員登用断念して再就職活動したが1年かけて正社員の仕事ゲットした。
当時34歳、だから不可能というわけでもないかも。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 22:31:30 ID:QH1Zgkoi0

３４歳で職見つけられるなら大丈夫じゃないか？まぁそれは極端な例かもしれないけど
ここのスレで登用は詐欺って言ってる人達はみんな経験上の話なのか？
他人の受け売りとかなら気に入らないな。やってみなきゃわからないだろ？って思う。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 22:35:39 ID:0aHdE6GX0

ギャンブルみたいにやってみてやり直しが難しい
年齢になるのを恐れてるから書いてるんだろｗ

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 23:01:21 ID:YRnHwaUr0

オレも契約社員なんて経験はないが、いくら登用ありでも嫌だな
てか釣りだった、騙されたってレスが圧倒的に多いわけで。
昔から火の無いところになんとやらって言うからな。
そんなに企業の言ってることが信用出来るんなら自分で行ってみればいいじゃん
他人の受け売りとかなら気に入らないとか言ってるなら尚のこと。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 23:19:57 ID:QH1Zgkoi0

いや言われんでも行くけど
騙されたって話は聞くけど実際に経験した奴の話って聞いたとき無いんだよね

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 23:27:04 ID:Lk7eekmZO

アホか
スレ頭から嫁やボケが

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 23:36:23 ID:QH1Zgkoi0

>>368
俺が正社員になったらお前死ねよな

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 23:48:21 ID:h80Gt0h30

つか、上手く正社員登用された人間はここには来ないだけじゃないの？

もちろん契約から正社員になるのは稀なケースとなるんだろうけど、その稀が
正社員登用ありの契約社員求人全体の何割かなんてわからないじゃん。
たいてい書き込む人は文句や不満のある人が多いのだろうし、正社員になれた
人達は文句が無いから、書き込む事も無いわけでさ。　
多数を占めるそんなのありえないって書き込みはウソじゃないと思う、
でもそれが全てじゃない。
結局自分でやってみるしかない、２ちゃんのカキコ鵜呑みにしてチャンスを逃すのもね。

おれは正社員登用ありの契約社員に応募したよ、やってみたい仕事だったんで。
正社員になれるかどうかなんてその会社に実際入ってみなけりゃわからんもんな。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 23:54:10 ID:mOnG4caZ0

俺も来月から契約社員の仲間入りだ
頑張るしかないよ

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:05:27 ID:lDQ0GJs40

まだ、契約社員から正社員への登用の実績を
載せている企業はある程度信頼できるのでは？
実績があるって事は、自分が正社員になれる確率は０では無いじゃん。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:13:45 ID:27fm1+6h0

俺のとこは実績加いてなかったけど、確認してみたら近年会社の業績が
伸びてきてるからけっこう登用してるって言ってた。
具体的な数字は聞けなかったけど、それを信じて２年くらいは頑張ってみる

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:14:51 ID:F7GmJrI70

雇用状況が上向いてる中
こんなやり方で募集をかけてる会社が信用出来るワケがない。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:17:43 ID:lDQ0GJs40

＞雇用状況が上向いてる中

どこがどう上向いているのか教えてくれ。
採用が増えているのは新卒だけ。
景気が良いっていっているのは投資やら株をやっている連中だけ。
どういった根拠で上向いているんだ？

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:22:43 ID:0PutTbCp0

>雇用状況が上向いてる

正社員バンバン登用→景気悪化→リストラ（笑）
契約社員で様子見→景気悪化→契約社員の数で調整

俺は後者の会社で働きたい。切られるほうはたまったもんじゃないかもしれんが。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:26:33 ID:/f9le8EBO

外野からの意見だが、正社員に登用の世話になる時点で優秀な人材ではなく、凡才かそれ以下なのが伺える。本当に優秀な人間なら初めから正社員で優良大企業に採用される。もしくは新卒の時点で入れる。

若い時何も考えず、いまの年齢になってまともな会社に入りたいって気付いたって輩が正社員登用の世話になってるような気がする。
少しでも若い年齢の時から正社員の仕事探しておけば優良とは言わなくてもまだまともな会社に採用される。

数年働き登用断念して、職歴にもならない非正規雇用の経歴引っさげて歳取った状態で正社員探してもブラックDQNしか採用されないって落ちが目に見えてる。

結末自業自得、絵に書いたような負け組人生が待っている

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:28:40 ID:D/UQe0d40

正社員登用ありの契約社員の面接に行って
「今まで何人の契約から正社員になったか実績から教えてください」
って質問したら面接官の態度がそんな質問するなよって感じで露骨に不機嫌に変わって
結局落とされました
こういう質問はやっぱりダメなの？正社員への道がほとんどなかったら誰が働くかよ

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:38:38 ID:7KVIfTpP0

過去をどうこう言ったって何も変わりやしない
結局今を生きていくしかないのよ

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 00:59:02 ID:F7GmJrI70

>>377
まあ、その辺りが真理ってとこだろうな
能力があれば普通に正社員で採用される
それ以下のスペックのヤツは非正規で雇っておくかってのが
最近の企業の傾向、正社員ていうニンジン下げておけば低賃金奴隷が必死で働いてくれるからな
ウザくなったら契約満了時点でチョン。

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 08:30:57 ID:a9Doc4BY0

>>378
お前バカだろ、都合の悪いこと聞かれて不機嫌にならない奴はいないだろ
だから正社員にすらなれないんだよ
茄子実績だの離職率だのっては相手に上手く喋らせるんだよ

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 12:17:39 ID:gPJdYe1I0

それがDQNクオリティ

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 19:51:09 ID:Aa+hj7hP0

>>355-382
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 19:57:21 ID:diyNukEW0

>>383
プギャ坊久しぶりｗ
元気だったか？

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 20:34:13 ID:wwAnA+J70

>>381
＞茄子実績だの離職率だのっては相手に上手く喋らせるんだよ

今度面接あるんで、アドバイス御願いします。
特に、
＞正社員登用ありの契約社員の面接に行って
＞「今まで何人の契約から正社員になったか実績から教えてください」

これを上手く聞き出したいんですが、どう切り出せばいいんでしょうか？

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 20:59:33 ID:Aa+hj7hP0

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!
そんなのある訳ねぇ！

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 21:03:59 ID:27fm1+6h0

プギャ坊は人生そんなんでいいの？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 22:38:35 ID:wttSbLmy0

>>386
プギャ坊は働いているのかい？

389 ：プギャ坊 ◆baQw7h/xU. ：2007/11/16(金) 06:58:29 ID:IhrZeOZi0

>>387 おまいごときが　よそ様の人生を問わなくてよろしいｗ
>>388 契約社員だが正社員登用を目指しているｗ

イジッテくれて、あだ名命名ありがとう
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 08:11:13 ID:Ktt7PBEI0

>>378
うるせーばか

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 09:02:01 ID:0p2c+IYv0

契約社員として雇うなんて労働者に対して失礼だろ（藁
明らかに正社員よりも格下なんだから。

契約社員のやつらは自分が見下されているという
自覚を持てよ（藁

日本が奴隷社会になってしまった原因は経営者だけではない。
労働者側にも問題があるんだよ（藁

わかる？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 09:55:58 ID:7qAuadYp0

>>391
とてもよくわかります。「労働者に失礼」…ご尤もです。
今このスレを見ているのは、自分自身、とある会社の社長から
契約社員としての誘いがあり、上手く断れず、入社したところ、
初めは、「1年ごとの契約自動更新」と聞いていましたが、実際に提示された
労働契約書（しかも入社「後」の提示。これ自体が違法なので訴えることも
できます）を見たら、「更新する場合がありうる」旨の文言になっていたので、
労基法15条2項の規定により、「誘いを受けたときに提示された労働条件
と異なることを理由に契約解除したい」旨を口頭で言い渡しました。

この社長、自分で「人を大事にしたい。（私のことを）幸せにしたい」
と言いながらも（この時点から信じていませんでしたが）、結局は
「契約社員」という制度を楯に、人を利用したい姿勢が窺えたので、
早く縁を切りたいと心底思っています。年内には縁が切れそうなので、
やるべきことはきちんとやった上で、トラブルの少ないようにして去りたいです。

皆さんも後々悔やまないように、知識を得て、安易に人を信じることなく
転職活動をした方がいいと思います。
さんざんｶﾞｲｼｭﾂではありますが、「正社員登用制度あり」「契約自動更新」等
と謳っていながらもそれを鵜呑みにするのではなく、正社員（なるべくなら
上場企業or中堅以下でも歴史のある企業）としての内定を貰うまで、
今転職活動で苦労しておいた方がいいと思います。
また、苦労して正社員として納得のいく会社から内定を貰えば、入社後の
モチベーションも高く維持できると思います。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 20:33:54 ID:4pvOPqqX0

契約社員でも給料が時給制・正社員との待遇面（福利厚生面も含め）に差が
ありすぎる・工場の単純作業・何時まで契約社員で雇用するのかはっきり会
社側が答えられない会社（契約社員として雇用できるのは3年が限度だったと
思うが）はやめとけ。正社員はおろかいつあぼーんされるかわからないぞ。
その反面契約社員期間に会社側がお金をかけて社員を育成する会社はそれだ
けお金をかけている訳だから頑張れば正社員登用もかなうかも。しかし一部
IT系企業のように研修してスキルアップしても契約社員のままで使いまくる
会社もあるからそうゆう場合は一定期間経験を積んで資格も取得したところ
で辞めて別の会社にいったほうがいいと思う。

394 ：プギャ坊 ◆baQw7h/xU. ：2007/11/16(金) 20:46:36 ID:IhrZeOZi0

>>393
>別の会社にいったほうがいいと思う。

　句読点を勉強したほうがいいと思う。
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 21:11:34 ID:qJ/L2NV/0

>>393
＞契約社員として雇用できるのは3年が限度だったと思うが

3年ルールが適用されるのは派遣社員だけ。
直接雇用の契約（嘱託）社員は、たとえ
定年まで飼い殺しても法的には問題なし。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 21:25:40 ID:4pvOPqqX0

>>394
指摘乙。たまにはかまってやらないとな（藁

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/17(土) 06:26:46 ID:780gX/qb0

>>396
遺体トコ疲れたな（藁　
（藁←流行らんぞｗ

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/19(月) 10:18:24 ID:tImohsSUO

前職を退職して、次の仕事探し＋資格取得の間に一年間ぐらい契約社員で働くのってリスクでかいかな？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/19(月) 10:25:21 ID:A1YY4Mk+0

①年齢による
②運による
③今後の景気による
資格取得って、ま　まさか・・！
フォークリフトじゃないだろうな？ｗ

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/19(月) 11:46:48 ID:tImohsSUO

返答ありがとう。
２３歳大卒、大学時代に取れなかった英語関連の資格やらを取りたいんだ。
レス遡ったら、バイト＞契約社員って書いてあったからさ。
間違ってもフォークリフトや大型じゃないｗ

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/19(月) 21:53:10 ID:lPydAx5I0

はわわわ～先週書類送った会社から電話があって、明日面接になったよ。
今更どうにもなら無いのでもう破れかぶれであたって砕けろだ！
でもまだホントにその会社でいいのかな、なんて思ってたりする・・・

402 ：プギャ坊 ◆baQw7h/xU. ：2007/11/20(火) 06:21:41 ID:nJ/SUinU0

はわわわ～←この時点でおまいの実力が分かる
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

当然砕ける
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/20(火) 13:50:51 ID:S3fKu1qG0

>>402
プギャ坊は早起きだな。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/20(火) 17:46:46 ID:6ivLjJGx0

>>402
プギャ坊は契約社員として何年ぐらい働いてるの？

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/20(火) 19:02:10 ID:S3fKu1qG0

正社員登用ありの契約社員になる為にはまず
契約社員登用ありのアルバイトから始めるとか
なめてんのか？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/20(火) 21:04:37 ID:XTQ2KAVZ0

俺はシティトラストで３ヶ月で社員になれた
完全週休　２５万プラス残業　ナス４か月

407 ：プギャ坊 ◆baQw7h/xU. ：2007/11/21(水) 11:11:53 ID:00Scu8se0

オイラは友達がいない　
イジッテ頂けるのは涙が出る程ウレスイ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>403 朝は早い　でも15時には仕事終了
　　　自由出勤　激安時給　旗振仕事
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>404 契約一筋５年半
　　　開き直り、悟り切ったら、こんな楽な稼業は無い
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

408 ：401：2007/11/21(水) 16:56:16 ID:tzlc1y+O0

>>407
なんだよ、正社員目指してるとか言ってなかったか？

俺は仕事決まって明日から出社、正社員になれるかどうか
分からんが、他に行く所も無いのでとりあえずって感じ。

俺も昔旗振り５年ぐらいやってた、寒いけどプギャ坊もがんばれよ。

409 ：プギャ坊：2007/11/21(水) 19:24:47 ID:00Scu8se0

ありがとう(T_T)　寒い時期に暖かい励ましは心にしみる

オイラの嫌いな言葉
ボーナス・クリスマス・正月・忘新年会・コンパ
金や、にぎやかを連想させる言葉に拒否反応
人の幸せが大嫌い
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 23:16:20 ID:AUlP6bhN0

そこそこ大きな企業から内定を頂いたんですが、最初の一年は試用期間として準社員契約と言われました。
新卒の場合は正社員雇用らしいですが、中途採用は全員準社員からのスタートらしいです。
準社員の９割くらいが一年後には正社員になれるらしいのですが、信用してもいいのでしょうか？
一応株式も上場してて、ネット上でも悪い評判は無いみたいなので入社意思はかなり高いです。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 00:45:49 ID:bBddVtiA0

就職決まらないから半年間ダイハツの期間工に行く決心しました
説明会に行ってきます

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 06:00:45 ID:f+BiZX4i0

>>410
準社員として採用されたということは
あなたはその会社から見下されているということです。
あなたはそんな会社で働きたいと思うのですか？

新卒は正社員なのに、あなたは準社員。
こんな矛盾、あなたは我慢できるのですか？

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 08:29:05 ID:hGXUSlGZ0

>>410
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 08:43:39 ID:ECCZH9+70

そうか？俺的には>>412の知ったかブリが
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 09:02:49 ID:bnzRp6980

>>410のスペックを聞いてみないことには判断できないな
後その企業の待遇な　給料保険関係

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 13:19:41 ID:OrWTNQWo0

9割の中に入れる自信がなきゃやめとけｗｗｗ

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 14:27:38 ID:t9/ZB0s90

"9割"をうたってたところ、よさげにおもって以前ざっとみてみたのでご参考まで。
会社沿革の社員数のグラフからしますと、いま1600人ぐらい、
3年前までしばらくは社員数が変わらずまたは減少ぎみ。一方、新卒採用もしてますし、
すると、契約社員から正社員への登用は一年に８人もいない計算になりました。
この一年はずっと募集が出てましたし全契約社員は９人じゃすまないはずですから、
おそらく1，2年後の契約期間満了の際に切られてる人が多いものとみてます。
いくない噂が出ないのは、守秘義務で数年は同業に再就職できない契約なのかも。
もしかしますと登用そのものがこの1，2年にできた制度で、
昨年単年度の実績を言っているだけで、来年の予定は変わるかもしれません。
なんてことを考えてました、ご参考まで。でも入ったら制式採用目指してがんばるんだよ

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 14:40:30 ID:ECCZH9+70

>>417
お前の文章意味不明　日本語おかしいしｗ
そう思ってる人　少なくとも５人はいる
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 15:05:35 ID:hGXUSlGZ0

>>417
うるせーばか

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 17:15:35 ID:9Age7fDuO

地元の求人にも３０歳以上の方は１年間契約社員後正社員というのがあった。
なんで３０歳以上は１年間契約なんだろう。不思議だ。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 19:58:12 ID:CapD1sjV0

>>410
取りあえず入ってみなきゃわからねえよ。>>410の年齢にもよるけど
３０過ぎたオサーンの俺なら迷わず入るよ。

俺が入った会社、派遣や契約社員から正社員になった人はいるにはいるけど、
ある程度年数勤めてからみたいなんだよなー。早い人は３ヶ月でなった人も
いるらしいが。　実際に正社員になった人が言うには、がんばってる人は
ちゃんと見てくれてる会社だから君もがんばって、とか言われたけどよ。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 01:46:27 ID:ouQr+pTR0

俺も契約社員で入るよ。
一年後に面談で、正社員登用への話し合いをするって話だけど、
もう30だし、後が無いから、必死でやるつもり。

423 ：プギャ坊 ◆baQw7h/xU. ：2007/11/23(金) 06:28:01 ID:/z+RvNae0

うっすら雪が積もっている　寒い...
本日出勤や～めたｗ　オイラみたいな生活になんなよｗ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 13:44:49 ID:yieOZIbb0

私の会社の話。

かつて契約社員は、欠員が生じたときのみ正社員になれてた。
欠員はなかなか生じないので狭き門。
退職する契約社員続出ということで、会社はなんとか引き止めるために、
４、５年くらいまえから、３年後正社員登用のチャンスあり、というようになった。
でも、3年過ぎたからといって、急に人員増が可能になるわけではない。
能力は正社員相応の人は数人居るが、会社の方針発表後、
誰も正社員になっていない。（やっぱり欠員が生じていないから×とうこと。）
会社は、「正社員候補」と言って先延ばしにしている。
契約社員の立場からすると、「じゃぁ、どこまでやれば正社員やねん」と
思うわけで、いっそ「欠員が生じたら運良く正社員」という時代のほうが
期待値が低い分だけ気長に構えて仕事に取り組めていたという皮肉な結果。
結局失望して去る人は前より増えてしまった。

新卒入社の正社員より、契約⇒正社員だった人のほうが離職率高いかな。
転職を経験しているというより、契約時代の不遇な思いを味わっているから、
会社に対して冷ややかというか、見切りをつけて同業他社に転職したりする。
でも会社の上層部は、「忠誠心が足りない」みたいなこと考えてたりする。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 14:16:51 ID:7dXCv/dv0

契約なんて雇用形態を利用しながら
社員等に忠誠心を要求するとは笑止

426 ：410：2007/11/23(金) 16:33:31 ID:9ILWLWdY0

遅くなってすいませんでした。

>>412
別にそのあたりは気にしていないです。
中途採用ですので企業側にも事情があるでしょうし、一年間だけなら準社員でも満足できます。

>>415
学歴は日東駒船の文系卒、年齢は20代半ばで第二新卒です。
待遇は総合職で社会保険や賞与は正社員待遇らしいですが、適正が無いと判断された場合、
準社員の期間満了と同時に解雇される可能性があるらしいです。

>>421
年齢に関しては上の通り、20代前半です。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 01:00:34 ID:eT2f3cfx0

>>426

×適正
○適性

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 09:56:41 ID:XiTc6hf40

正社員も契約社員と同格になりそうだから、契約でもいいのかもなー。

【政策】労働関連2法　「改正最低賃金法」と「労働契約法」、労使双方にメリット［07/11/17］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195602090/

ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1195799042/

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 12:14:44 ID:jUsYr0+k0

>>426
>別にそのあたりは気にしていないです。

お前の事なんか誰も気にしていないです。
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 12:55:14 ID:OrILgsFC0

ﾌﾟｷﾞｬ坊に愛たい。。。by中年男性

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 19:08:36 ID:OrILgsFC0

ﾌﾟｷﾞｬ坊。。。何を怖がっているんだい。。。？
早くおぢさんのところへ。。。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 21:56:08 ID:hxoBXHXI0

業種にもよるが、うちの場合（食品系です）は、アルバイトから2～3年勤めて契約社員、その後社員と言う男性はいた。
しかし、8年勤めた女性が契約どまりだった。社員になった男性よりよほど仕事が出来る人なのに。

433 ：プギャ坊：2007/11/24(土) 22:33:51 ID:jUsYr0+k0

残念ながら、おぢさんに興味はない(´･ω･｀)...
女性　もちろん若い方がいい
かといって幼女はお断り　児童も趣味じゃない　生徒は個体による
百歩譲ってアガッテなければおｋ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 22:59:52 ID:n5hsi5QE0

プギャ坊ｶﾜﾕｽ

435 ：名無しさん：2007/11/25(日) 00:30:15 ID:4PNfEVdL0

某ＴＶでやってたけど、
50人に1人くらいらしいです。正社員登用されるのは、、、。
それを、契約会社の奴らが実績でそれを誇大的に取り上げているだけ。。。
早く転職してぇ～な～

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 00:33:09 ID:SAtic6u4O

僕は契約から正社員になるんだ～って現実を知らない友が言ってました。

夢を見るなよ！って本気で言ってやりました。
26にもなって現実を見れないのはアホだ。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 04:20:29 ID:WdFSpIbkO

正社員になれたとして契約よりきつい仕事が待ってる件
契約よりさほど給料がかわらない件

438 ：プギャ坊 ◆baQw7h/xU. ：2007/11/25(日) 07:32:44 ID:LoW09zJs0

上海軒（ラーメン屋）
平井堅（アーティスト）
太極拳（武術）
宮崎県（東国原）
人材派遣（悪徳）

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^ω^≡^ω^)9m━━━━ !!!!!!!

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 13:51:38 ID:fWH/f/dk0

>>436
可能性を否定するのは中年の証拠

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 14:11:52 ID:SAtic6u4O

可能性云々言う前に普通に正社員探した方が早くね？
後で正社員なれなくて年令的に困るのは本人だ。
極力危険は回避させてやった方がいいだろう。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 20:50:55 ID:HDMwG/M60

ぷぎゃ坊可愛くはないだろ
見た目は普通のおじさんだろ

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 20:56:20 ID:cIzlUpIX0

>>439
可能性を肯定するのは甘ちゃんなガキの証拠

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/26(月) 01:39:32 ID:o5UVcxEl0

労働契約法の改悪法案が衆議院を
通過したそうです。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/26(月) 14:18:07 ID:HX8LmtK70

>>443
>>428

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/26(月) 16:02:17 ID:JpZXcDI10

ひょっとして皆、消費税上げるのはやむをえないなんて思ってない？
今までずっとね、法人税優遇分を消費税を上げてまかなってたんだよ。
１％の時から消費税って福祉に使われるって言ってきたのに、使われて
こなかったのにね。
今じゃ、すっかり大企業は業績がよくなってるのにね。法人税を前の税率に戻せば
消費税なんて上げなくても、全然もつんだよ。
マスコミは、スポンサーが経団連系列の企業だから、法人税優遇を
ほとんど放送しない。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/27(火) 09:04:06 ID:Mw/gzlUu0

正社員募集しているのに契約or派遣社員スタート
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196120249/

新しくスレ建てましたのでよろしければどうぞ。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 15:43:11 ID:auWDclAVO

age

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 23:01:25 ID:RufgObTK0

【企業】キヤノンが大分・日田に新工場　トナーカートリッジ増産［07/11/29］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196315008/1-100

1000人採用

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 23:20:43 ID:8/YGOE+w0

キヤノン、日田に新工場　交換トナー生産強化　１０００人雇用

広瀬勝貞大分県知事（右）に日田市への立地を説明するキヤノンの内田恒二社長＝２９日午前、大分県庁
　キヤノンは２９日、大分県日田市にプリンターや複写機に使う交換用トナーカートリッジを生産する新工場を建設すると発表した。
投資額は約８００億円。来年１２月に着工し、２００９年９月に操業を始める。

　子会社の大分キヤノンマテリアル（同県杵築市）の第３工場として、日田市西有田の三ノ宮地区約３９万平方メートルに建設。
新工場完成で県内のキヤノングループの生産拠点は５カ所になる。

　新工場は、カートリッジ本体と部品を生産する工場棟２棟と管理棟一棟（延べ床面積９万７５００平方メートル）。
組み立て工程は完全自動化し、装置の技術者や管理部門など約１０００人を雇用する。

　キヤノンの内田恒二社長は「カートリッジ需要が増加傾向にあり、生産規模の拡大が急務」と生産能力増強の理由を説明。日田市進出について

（１）福岡空港や博多港などに近く、輸出面での交通アクセスが良い
（２）県内の生産拠点とも近く、効率的に事業展開できる
（３）容易な労働力の確保が見込める―利点を挙げた。

　広瀬勝貞知事は「日田市は大分の経済発展に取り残された面があり、雇用も心配されていた。大型投資に感謝したい。
インフラ整備や雇用確保などスピーディーに対応したい」とした。

　また、同社は需要増加に対応するため、大分キヤノンマテリアル大分事務所（大分市）の投資額が当初予定の約８００億円より膨らみ、千数百億円規模となる見通しを明らかにした。

[キヤノン、日田に新工場　交換トナー生産強化　１０００人雇用] / 九州のトップニュース / 西日本新聞
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/kyushu/20071129/20071129_002.shtml

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 23:59:51 ID:KePt1FOp0

若い人は、就職活動に時間がかかってもいいので正社員になりましょう。

契約社員は、所詮、契約社員です。

その会社は、あなたをその程度の人材としてしか評価していないのですから。

ザックリ言ってしまうと、あなたとは、マトモな関係を結びたくありません、と言っているのですよ。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 00:57:00 ID:Z5gjDumm0

契約社員・１年更新
「正社員登用の可能性あり」って書いてあるとこあるけど、
可能性何パーセントくらいでしょうか？

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 01:06:37 ID:anyckSctO

契約から正社員なんてよっぽど使える奴じゃなきゃ厳しいよ。
会社は契約のままの方が使い勝手いいんだから。

あまり夢は見ない方がいいです。現実見ろ。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 11:26:14 ID:GfKTO+7q0

ちゃんと会社選べばいいのに

ウチは７月と８月に半年契約で雇用した社員は２人とも正社員にするぞ。
来年の１月と２月に。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 12:37:55 ID:yH7P8nOM0

>>451
うるせーばか

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 13:56:35 ID:naWESudx0

正社員になるのを夢見てトヨッタの期間工に行くのは無謀ですか？

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 14:04:46 ID:Yo8q9KoW0

>>454＝キモオタニート

キモオタニートが生意気な！！
氏ね！！

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 14:14:37 ID:+8MMWIT7O

>>455 新聞みてると採用は増えてるみたいだけど

派遣よりは期間工のほうがいいよ

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 14:18:06 ID:yH7P8nOM0

>>456
お前が死ねば？

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 14:23:13 ID:Yo8q9KoW0

>>458＝キモオタニート

パソコンにずっと張り付いていたみたいだな。きも♪

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 14:53:14 ID:sOhOm/Eb0

契約社員とは本来プロ級で、それなりのハイスキルで
契約期間であるていど成果をみこむもの。
一般の会社で契約社員とは、＝使い捨て
ってちゃんと書け！

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 15:02:22 ID:yH7P8nOM0

>>459
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 16:26:58 ID:v/RjhLEZO

三菱重工業の相模原工場って、どうなのかな？
よく求人が出てるし、他の求人よりは、条件が良さそうなんだけど・・・

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 17:36:26 ID:pvfSeAFh0

初歩的な質問ですいません。

雇用で契約と嘱託の違いを教えてください。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 17:40:56 ID:dHZhvfuaO

一年やってダメなら次探せばよかろうて

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 17:45:05 ID:f+FXSHDU0

>>463
東急レクリエーションでも受けているのか？

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 17:48:14 ID:E6xOTtGY0

期間契約従業員後、正社員採用有りという条件でも
福島CANONなんて、誰も応募しないよ。455
しかも、よく求人出すし。

大体、大手一流企業の正社員なんて、マトモに学校行っていればどれぐらいの難易度かわかるよな？
４６３はググレ。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 17:49:10 ID:YiAzLvp+0

>>462
電機の三田は最悪だったな。
求人票の内容を面接で確認したら嘘ばっかり。
年間休日125！！とか大きく書いてあるけど
確認したところ毎週土曜は出勤、祝日も殆ど出勤
8時間勤務と書いてますが、実際12時間です。
だもんな。
驚きの6勤1休12時間交代勤。
体がもたんわ。
まあ、聞けば正直に答えてくれるだけましともいえるが・・・

468 ：463：2007/11/30(金) 17:54:12 ID:pvfSeAFh0

>>465-466
頑張れば大手企業の正社員になれるので考えています。
いまは厳しいですがそういう時代なんだと思います。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 18:20:52 ID:PMP+eNmgO

>>468大企業でも薄給激務のブラックはあるよ。ちゃんと勉強しないとあとで後悔するぞ。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 19:26:19 ID:B98vAxYL0

enってどう？
正社員登用ありのバイト紹介サイトなんだけど。。。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 20:02:37 ID:8Wxd30TB0

使い捨て北海路のほうがいさぎいな。

ははは。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 20:05:12 ID:FsRpMuU00

CANONの契約社員の説明会に行ったことがある。
人事の人曰く「正社員登用制度はありますが、正社員になれるは「極めて」少ないです」
だそうだ。

おそらく正社員になれる人はいないとみた。
やめとけ。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 20:15:30 ID:9raq84mO0

このスレ読んでいると、どうやら契約社員から正社員登用は酷いらしいなあ・・。
正社員として募集している所に絞るしかないか・・・。
かなり限られて来るけど、仕方がない・・・。

契約、派遣、臨時、パートアルバイトは、終わっているな・・。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 20:31:04 ID:oxjsWlKUO

JRの契約社員て５年が満期で
５年後は切られるの？
正社員？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 20:52:53 ID:ztvzPAh90

似たような質問で悪いけど
キ○ノンって最長2年11ヶ月とかあるけど再契約できるの？
それともクビ？

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 20:54:19 ID:cPavvUw/0

>>474 常識的　一般的　恒常的に鑑みて契約解除　オシマイ

>>473 正社員になったらなったで組合費　保険料　積立金
　　　親睦会費　持ち株会費　オワタ・・・

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 20:58:01 ID:04c6WDjg0

>>474
ＪＲの場合、満期の段階で正社員登用試験受験資格のある
年齢であればｲｲが、その上限を超えていれば、確かに
御仕舞いやね。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 21:05:26 ID:tvLDUU2t0

>>475
派遣を10年も使っていた企業だから、再契約できるんじゃないの？

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 02:44:05 ID:vBPEQV700

>>475
まあ、三年働けばそれなりにスキルが出来ると思うから、再契約じゃないの？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 09:55:40 ID:OBzp572T0

>>475
確か出来る。
ただキヤノンの製造業の契約社員になるには、確か手先の器用さを見る試験がある。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 10:15:02 ID:SItA3GMC0

契約なんかやめとけってｗ

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 15:32:45 ID:uiEMie6K0

>>455
前スレを読みなさい。

地元の人間は与太の期間工なんていかない。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 20:50:05 ID:zT76/NFo0

>>482
俺の地元の新聞、毎日のように、トヨタの期間工の募集の記事が記載してある・・・。

地元の人間は、やはりＤＱＮだと分かっているんだな。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 21:07:53 ID:1+98ck940

某大手で有期雇用の正社員募集というのを募集してるんだが、これって契約社員のことなんだろうか？

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 23:58:47 ID:/BAgydEqO

キ〇ノン、ト〇タの契約社員なんて無能無才低学歴童貞の代名詞みたいなもんだろ

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 10:48:27 ID:QnuNlxWPO

リコーの契約社員から正社員になった俺が来ましたよ。

ちなみに27歳。とてつもなく運が良かったとしか思えない。
残業は月平均20時間前後。錆残なし。
手取りは25万くらい。茄子は夏冬合わせて100万少し超える程度。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 11:00:16 ID:mDjB44wS0

>>486
>とてつもなく運が良かったとしか思えない。

待遇はどうでも良いから、ここ↑についてkwsk

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 11:56:51 ID:PNpM6Fle0

>>487
ネタに飛び付く哀れな奴
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 12:03:45 ID:UqW4cyoP0

>>486
茄子100万かぁ
いーなぁ大企業は

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 12:45:30 ID:QnuNlxWPO

>>487
理系の大学卒業後、某大手の営業職で働いてた。しかし待遇はともかく、上司の最悪さに参って1年で退社。

その後半年間はフリーターやってたんだが、大学時代同じゼミだったリコーに就職してた友達に研究職で欠員が出たから受けてみないかと誘われる。

落ちる。

しかし契約でなら、ということで事務の方に再就職する。
そんで半年後にまたまた欠員が出る。それで今度はなし崩し的に受かる。

まぁ詳細はもっと面倒くさいんだけど、超おおざっぱに書けばこんな感じ。

>>489
二年目でこんなに貰えるとは思わなかった。同ゼミの友人は120万以上は貰ってる。

友人には感謝してる。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 13:32:16 ID:2lIdiGXb0

転職板では稀に見る成功例。現状満足してる人はここに来ないから当然か。
研究職受けるくらいだから出来もいいんだろう。
成るべくして成ったんだよ。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/05(水) 16:33:38 ID:FVqI5dOY0

タウンワークの求人で製造業の契約社員の募集ですが、正社員登用とは書いてないけど、正社員にはなれないでしょうか？

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 17:54:16 ID:k9ANgQbp0

契約社員って、即戦力として雇われるのが普通なのでしょうか？
自分は無職なのですが、一年だけ働きたいので、契約社員を検討しているのですが、
大卒後2年間無職なので、即戦力というより荷物です。
雇って貰えるんでしょうか？
ちなみに３DCGまたはCADでのモデリングができる会社に行きたいと思っています。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 18:01:34 ID:3isetXc50

>一年だけ働きたいので・・・
>大卒後2年間無職なので、即戦力というより荷物です。

良く分かってるじゃねーかｗ
“まともな会社”なら間違いなく雇わん
今日、旗振り程度でも契約を唱っておるから
そちら方面へどうぞ！

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 18:25:03 ID:k9ANgQbp0

>>494
やっぱり荷物はだめですか・・・
派遣の場合は、未経験でもフリーターでもなんでも来いって感じの求人がありますけど、
派遣社員と契約社員では任される仕事がまるで違うと考えて良いんですかね？

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 19:17:16 ID:3isetXc50

派遣・・とりあえず・やっつけ仕事・数合わせ・なんでもあり
契約・・最低限の常識・知識・ごく僅かな望みで正社員登用！？

オオザッパでこんな感じかなぁ・・
若いんだろ？当たって砕けたとしても、やり直しが菊！

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 23:11:20 ID:uaqJGmtC0

「専門知識習得のため、最低2年間は契約社員として勤務いただき、
一定のスキルを身に付けた段階(3つの資格試験合格)で正社員登用となります。
専門職員として時間をかけて育成することを考えています。
入社後7年間はキャリア開発期間として能力開発による
専門性のアップを図っていただきます。」

↑↑↑↑
これはどう思いますか？某一部上場大手の専門職の求人内容です。
専門職と言っても特に国家資格が必要なわけではありません。
専門的な知識を必要とされるという意味です。
見る限りは正社員登用を前提とした契約社員なので
よくあるパターンの契約社員で募集しておいて（正社員登用制度も有）という
パターンではありません。契約社員の間もボーナスは支給され表面上は正社員と変わりません。
ただ噂では一定期間以内に各試験に合格しなければ契約社員としての更新もしないらしいです。
つまりクビです。
かなり広範囲な知識が必要になるので、
それらの知識を取得出来たかに対する試験だと思います。
正社員に登用されないならせめて契約社員として残れるのならまだしも
試験不合格＝クビはあんまりですよね？

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 23:13:17 ID:PShqyE7N0

【金融】三井住友銀行：派遣社員2000人を正社員に、
｢一般職｣を廃止…人手不足の解消と競争力強化で [07/12/06]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196892351/

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/07(金) 10:39:01 ID:RJg4BdzW0

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/07(金) 11:23:56 ID:eKva3rNJ0

正社員登用ありの契約社員ってどこで見つけたの？

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/09(日) 17:37:35 ID:lerkvIYN0

自分が勤めている大手企業子会社は
今年初めて正社員登用をしたんだけど
契約社員が全社で400人以上いるなか枠は４人。
これで正社員登用実績あり、とか言って釣って
更に契約社員を増やすのかと思うと鬱。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/10(月) 20:51:30 ID:WutLdiMn0

正社員で募集してて説明聞いたら「一部は契約採用です」って言われた。
正社員一人で他は契約ってこともあり得るし、どうも撒き餌っぽい。
登用ありで誘いにかけるかもしんないけど、専門性高い職種だし
オサーンになって捨てられたら人生無駄になるしね。
良い会社だけど正社員採用じゃなかったら辞退しよっと。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 15:16:01 ID:XZml6P0b0

勝手に白や　
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:16:15 ID:d7KBfpUq0

社団法人やら特殊法人やら、契約職員募集で
書類選考
　　↓
筆記・適正試験、小論文
　　↓
１次面接
　　↓
２次面接
　　↓
　内定

たかだか契約の雇用でここまでやる必要性があるのか凄い疑問を感じる。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:20:24 ID:Ais5Fk1X0

大手鉄道会社やその子会社の駅員募集は、大抵
正社員登用ありの契約社員採用ばかり。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:50:48 ID:brsixJj4O

正社員登用ありと言っても使えない奴は永遠に契約社員のまま
いや…永遠ではないか…途中で捨てられるから…

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 21:34:56 ID:Gc60RWFu0

>>504
バス会社もそうだよそれで俺も2年も棒に振った

書類選考（1次試験）　履歴書・運転経歴書を付けるので
提出するまでに会社に連絡をしてから平均3週間
　　　　　　　　　　　　↓
1週間後ぐらいに試験日の案内が来る

実際書類を提出してから早くて1．5ヶ月先
　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　
採用試験（2次試験）
一般教養・小論文・面接・実技・運転経歴調査記入
　　　　　　　　　　　　↓
1週間程度で合否が出るがＪＲ系は3ヶ月ほど待たされる
　　　　　　　　　　　　↓
3次試験　　役員面接・健康診断・採寸　
　　　　　　　　　　　　↓
4次試験　　適性検査　各県の自動車事故対策センターへ行く
　　　　　　　　　　　　↓
1週間後最終採用通知が来る、それを持って配属予定先の面接

それで契約社員しかも給料も激安３ｋ職場

マジで時間がかかるよ私鉄でも2．3ヶ月　ＪＲ系で半年かかった
俺はＪＲ合格したけど待ちきれなくて他社に就職してしまった。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 07:23:40 ID:JkeqsMkA0

2007年12月16日（日）午後9時15分～10時29分 NHK総合テレビ

『ワーキングプアⅢ　～解決への道～』

http://www.nhk.or.jp/special/onair/071216.html

去年２回にわたって放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、日本で
拡大する“働く貧困層”の実態を伝え、大きな反響を呼んだ。今回の「第３弾」では、
海外にも取材を広げ、問題解決に向けた道筋を探る。

ワーキングプアの問題は、グローバル化が進む中、日本と同じように市場中心の
競争を重視する世界の国々でも、今や共通の課題となっている。
非正規雇用が急速に拡大する韓国では、低賃金の生活に耐えきれず自殺者が
続出している。世界経済の中心・アメリカでは、ＩＴ企業のエリートまでもが
海外の労働者との競争に晒され、低賃金に転落している。
こうした国々では、問題解決に向けた対策も始まっている。米ノースカロライナ州では、
地域全体で医療関連産業とその人材の育成に取り組み、ワーキングプアのための
新たな雇用を創出した。貧困の連鎖が進むイギリスでは、子どもから大人まで
手厚い保護の網を張り、国を挙げて貧困の撲滅に乗り出している。そして日本でも、
ようやくこの問題を「社会の責任」と受け止め、ワーキングプアの人たちを
支えようと模索する地域や企業も出てきている。

番組では、世界と日本の最前線の現場にカメラを据え、直面する課題と解決に向けた
取り組みを追う。そして各国の識者の提言も交えながら、ワーキングプアの問題と
どう向き合うのか、もう一度、国民的議論を呼び起こす。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 23:34:53 ID:rJgYTzoS0

今、派遣で働いてて派遣契約が年末で終了予定
派遣先(結構大手企業)の方針で、業績悪化のため今年いっぱいで
すべての派遣・請負が消える運命になった

で、派遣先のグループ企業の契約社員として今と同じ部署で働かないかと
派遣先の社員から言われたんだが、これってどうですかね！？
なんか所詮グループ企業の契約社員で、出向っていう形だから
将来的にあんまり派遣と変わらない気がするのですよ
今まで派遣がやってた仕事が、契約社員にスライドする感じだから
与えられる仕事の質的にも？な気が・・
ボーナスありとかはちょっと惹かれるんですが、いい年だし
直で正社員探したほうがいいという思いが強いんですが

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 23:37:12 ID:X8lHgWAD0

いい年してるんなら、自分で考えて決めろよ。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 19:46:22 ID:5TIQPUWJ0

契約社員いつまでやってるつもりだ？
男なら正社員になれよ！
何のために玉２つ付けてるんだ？
お前だって将来結婚とかするんだろ？
だったら家庭を支えられる一人前な男になれよ！

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 09:34:41 ID:55YJhs2z0

契約社員いつまでやってるつもりだ？
女なら正社員になれよ！
何のためにタテ割れしてるんだ？
お前だって将来結婚とかするんだろ？
だったらティムポをくわえられる一人前な女になれよ！

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 09:40:10 ID:97Kdr9Y40

契約や派遣やってるようなレベルだと正社員になってもたかが知れてる・・・

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 09:42:31 ID:oNt/eH2WO

>>511
えっ。玉って2つもついてるの？
玉棒玉って感じ？

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 13:37:47 ID:ydxVEYum0

　棒
玉　玉

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 17:10:04 ID:6QUPzG2FO

棒

玉玉

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 17:18:10 ID:tZljNt9JO

棒
夢夢

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 17:41:43 ID:3aEX1gnV0

>>509
死ねばいいのに

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 23:23:27 ID:yf48BoBN0

携帯うぜぇな・・・

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 10:24:27 ID:1rQGeegJ0

駅で募集してる契約社員はいかがだろう？そもそもどういう職場なのか想像が出来ん

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 10:43:48 ID:wkM3uX0O0

>>520
うるせーばか

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 11:26:43 ID:yedBL2XG0

グローバル化と称して日本はアメリカとアジアの悪いところばかりが集まる国になってしまった｡
改革利権で儲けた悪い奴の駒で働く議員を今度の選挙で落さないと｡

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 15:51:58 ID:H6KmRm0Z0

おれは２ヶ月半の間、試用期間＝契約社員として働いて
辞めたんだけど履歴書には書くべきなんだろうか？

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 21:26:19 ID:+OjvRJlH0

うちは非正規で雇いたいんだけどそれだと集まらないから登用制度ありとして募集かけてるよ
まあ登用はしないんだけどね

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 16:36:45 ID:jRky8rDGO

ある証券会社に中途で応募しようかと思っているのですが、2年間は有期雇用契約、その後は会社の承認による期間の定めない雇用契約とありました。
これは正社員になることはなく、ずっと契約社員ということでしょうか？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 18:27:24 ID:Z+el8DfR0

来年の４月１日施行、改正「パート労働法」って正社員と非正社員の差別をなくす法律ですよね？
契約社員も、正社員化に法律でしなければいけなくなってくるんじゃないのかなぁ～。
http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/rouki/part/part_roudou_taisaku_1.html

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 19:21:35 ID:+GUilcH20

>>520
ＪＲのグリーンスタッフとかいうやつ？
俺も応募は考えてるよ。
今、正社員の面接控えてるけど、これに落ちたら応募するつもり。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 21:53:20 ID:Q00W6ibk0

>>525
文脈からするとどう考えても正社員にするってことだけど。
不安なら面接で聞け。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 00:39:24 ID:+E3QGClt0

さあなあ、文章の解釈なんてどうとでもなるからなあ
法律の条文もしかり。
ま、>>528と同じで面接で白黒ハッキリさせたほうがスッキリするとオモ。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 17:53:48 ID:fkwKk4xLO

大阪市阿倍野区にある老人ホーム、プラウドコート清明通に正社員で採用されたが雇用契約書見せられたら非常勤の契約社員になっていた

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/21(金) 17:55:45 ID:6qwN7LyA0

>>530
詐欺。
やめとけ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 20:08:24 ID:ohfezJmcO

>>530
完全な詐欺じゃねーかｗ

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/23(日) 00:27:22 ID:IMHSTa5N0

正社員募集で備考欄に契約社員でも応相談と書いてあるのですが臭いますか？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/24(月) 00:39:18 ID:AQg2S5g90

正社員募集してるけど、勤務地限定とか週休2日とかで契約社員でも
大丈夫とかそうゆうのだと思うけど。。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/24(月) 21:59:02 ID:8QeiUJfo0

>>530
正社員登用ありの契約社員に応募してアルバイトで採用された
俺と比べりゃマシじゃね？

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/29(土) 01:59:50 ID:yYgfK12A0

派遣と正社員だけだと、派遣に感化されて正社員が怠ける。

ここに契約社員が入ると、正社員登用が目的で必死に働く。
軽や社員に感化されて正社員も働き始める。

契約社員というシステムは、よくできていると思う。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/30(日) 10:19:27 ID:hZAceYOD0

>>536
雇う側にとってはな。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/30(日) 19:34:41 ID:Ps7aM8quO

ヤマダの契約社員ってどう？

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/30(日) 21:41:41 ID:SnORXK3NO

正社員以外は、どんな企業であれ使い捨て。よく考えれ。人件費削減と減益になればさよなら。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/31(月) 00:16:13 ID:Geb06lwz0

ヤマダなんて正社員ですら超絶ブラックなのに契約社員なんて・・ｗｗ

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/31(月) 16:33:28 ID:e+ZE3e8JO

マジでか・・・友達が契約で入るからさ・・・。
テストがあって、引き算も出来なかったのに採用されたらしい

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/31(月) 17:37:55 ID:UIxIqGd80

正社員って餌で吊るつもりなんだろうな

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/31(月) 19:20:40 ID:pjoPAFeX0

ヤマダの契約社員は毎月、阿呆みたいにハロワで募集してるし、
派遣会社に登録してると、「やらないか」と電話かかってくる。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/31(月) 21:06:05 ID:yfMmKdI/0

>>525
証券会社は正社員であろうと契約社員であろうとノルマを達成しないと居場所が無い
大手でも定年まで勤めるなんて不可能

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/01(火) 23:34:03 ID:s+CeDtgMO

嘱託社員から正社員になっている人もいるよね。
なかなか入れない一流企業にもそういう抜け道で入って来ることがあるよね。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/01(火) 23:42:42 ID:5yBVWJpiO

餌に騙されて働くなんて人生の無駄遣い

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/02(水) 02:32:24 ID:wnH6HRW30

>>540-544
ヤマダの契約社員か・・・。まあ、確かに給料はそこそこ良いけど、
めちゃくちゃハード。まず仕事中に休憩無い（飯は食えない）し、
インカムで罵倒されるし。余程神経据わったやつじゃないと無理。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/02(水) 23:38:51 ID:QZ+42FZgO

契約社員・派遣社員・フリーターの違いって何？

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/02(水) 23:51:46 ID:6d4OyNci0

ヤマダの契約　全国転勤ありなんてありえない
平均年齢平均２８歳でDQNだね

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 00:02:05 ID:+lTWm/CrO

契約～社員は都市伝説だから止めとけよ。
ぼろ雑巾のようになって捨てられるだけだから。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 00:06:33 ID:FegbkSxX0

30歳で1年後登用試験ありの契約社員に挑むことってどう思います？
微妙に考えてしまう。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 00:31:42 ID:8/op9GzDO

年令が年令だけに微妙だね
それが嘘だったら取り返しつかない年令だって考えると止めとけと俺は進言する
自分の人生だ、後悔しない道を自分で選べ。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 12:23:06 ID:ZQHY74aDO

>>547
マジで？
友達にこのスレを教えてあげたけどまともに見てないみたい。
それが本当だったら耐えられないだろうな

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 12:27:52 ID:NgyC0nMM0

>>551
うるせーばか

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 13:53:50 ID:CuqmqUrS0

契約社員と言えば、一昔前は給料が高いのが当たり前だった。
期間限定だがスキルのある人が欲しいという企業の思惑と、
実力に見合った高給が欲しいという労働者の思惑が一致していた。
契約期間は限られているが、それを考慮して賞与や退職金のある
正社員より、給料が高いのが当たり前だった。
今は契約社員でありながら給料20万以下のふざけた求人が多すぎる。
契約期間が存在するという企業側にとっての最大の利点を生かした
使い捨て要員としか考えていないんだな。
責任はバイト以上、正社員並。給料は正社員以下、バイト並。
契約期間が存在するから、安定度はバイト以下。こんなふざけた環境で誰が働くの？
給料20万以下で契約社員の募集している企業の経営者の皆さん、脳みそありますか？
まともな社会人なら、こんなこととっくに見抜いていますよ？
そんな募集に応募してくるのは契約社員の実態を知らない世間知らずのバカだけですよ。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 14:13:24 ID:2TSyCT8I0

みなさん　長くなりますが聞いて意見を！
昨年退職しある企業に面接に行きました（１部上場）　ｴｰｼﾞｪﾝﾄ経由にて面接
かなりの応募者がいた（ｴｰｼﾞｪﾝﾄ確認　面接時もエントランスに何人もいた）
１次面接時、契約でもいいか？と聞かれる　正社員になれる基準を問う
数字や幹部の適正があるかどうか様子を見るとの事　１年以上かなとの事
正直　キレル！　速攻ｴｰｼﾞｪﾝﾄ連絡　詳細を話どういう事で！と確認
なんと　中途は面接の段階で選別　よけいキレル　もし次の面接設定されて
も断る旨伝えた。　最終面接の連絡あり　私は現段階では契約か確認
最終にてみなさん決まるとの事。
ふざけてますよ　この会社　これさーー　差別だよね　中途を駒としか
考えてないわ！　まじ社名書きたいよ　

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 15:32:43 ID:6PibIYeQ0

俺はまさにスレタイ通りに正社員になったんだが、これは大企業以外では
難しいぞ。(俺は中小企業)
これからは登用するにしても２～３年はやってもらわないと無理とか
言ってたし・・・

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 21:37:09 ID:2TSyCT8I0

正社員なれたからいいけど・・　ってちがーーう！
問題は企業サイド絶対有利ってことなの　これが問題
正社員なれない人の立場はどうとかではないよ
確かに企業サイドはその方が有利だよね　それはすごく分かる
しかし、そんな企業には集まんないよ　人材は
スタートから身分違うじゃない　　江戸時代みたい
納得いかん　契約ならそれを納得したうえで働くべき
正社員で釣ったら駄目　面接でそれが決まるとかまさに差別
　

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 22:45:26 ID:6PibIYeQ0

もともと続ける気はなかったし、社員登用制度もなかったしなぁ

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 22:47:07 ID:Hj41HAHl0

労働組合あるところならいいんでないの？

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 23:01:28 ID:uHNE1aQs0

企業内の労働組合は正社員を対象としているため
契約社員は加入資格自体がありませんが、何か？
連合系の労働組合＝第二総務部

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 23:04:22 ID:IpnXP1lxO

俺は某通信キャリアの
料金センターにいたが、正社員の餌につられて
気づけば40歳…
うつ病になった人を
何人も知っている。
迷うな！正社員目指せ

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 23:09:58 ID:FegbkSxX0

実家を離れて自立したいと考えているのですが
契約社員でもマンションを借りることができるのでしょうか？

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 23:29:03 ID:HYkEUNhJ0

>>561
イ○ンは契約社員でも労働組合に加入させている。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 23:32:29 ID:uHNE1aQs0

>>564
それは初耳。
そういう企業もあるんだな。
名だたる大企業が連なる電気労連や自動車労連では
正社員以外加入資格無し。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 23:37:27 ID:17z7aunZ0

>>565
ひでー話だよな、正社員にあらずんば人にあらずって事か・・・。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 00:08:14 ID:jNNapcWY0

>>1
こんなのその期間内だけこき使いまくって期限切れたらポイ捨てするに決まってる

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 01:04:05 ID:X6NmOoVQ0

>>565
100時間未満しか働かないパートも、人によっては労働組合に加入している。
選択権はあるみたいだけど、ほぼ強制みたいだね。
だから、組合への相談は正社員からよりも、むしろ短時間などの
契約社員（パート）からのほうが多いらしい。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 09:53:05 ID:sdUIIgjk0

>>566
実際その通りだし

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 13:33:26 ID:zrhyDvSH0

>>550
だよね？
大企業も求人誌に嘘書いてるだけだよね

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 16:07:13 ID:NSG8txNR0

正社員登用ありの会社。
履歴書は返却でコピーだけされて内定が出たのですが
これはどういう意図があるのでしょうか？

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 16:08:48 ID:71ANM+Rb0

>>571
会社に聞け

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 16:13:45 ID:bvkHMx2X0

http://club.nate.com/cindex5/654/songin/18612531/1/1472299[20031121001440][20041021020821].jpg

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 16:14:03 ID:NSG8txNR0

>>572
きけねーって実際。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 16:19:52 ID:71ANM+Rb0

>>574
履歴書オリジナルをファイルするかコピーをファイルするかは
その会社の人事の考え方だ
普通はオリジナルを人事ファイルするが・・・
会社はいろいろだから、そんなに気になるなら会社に聞けよ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 20:21:43 ID:IhxqTOK60

>>574
きけねーなら黙ってろカス
お前の会社のやり方なんて、ここで聞いて分かるわけねーだろ

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 20:38:54 ID:p8u/zc43O

>>576
おまい、もちつけ

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 20:55:10 ID:Nm1oux330

>>564
御用組合費を納入させるためだろ。
イ▲ンは正社員自体死ぬほど働かされてるらしいしな。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 21:41:43 ID:NSG8txNR0

契約社員ってやはりフリーターですよね？

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 22:44:43 ID:qwyoxhcDO

当たり前
契約社員は世間的にはフリーター

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 22:45:51 ID:IhxqTOK60

フリーターが何の略かくらい知っていればそんな馬鹿なこと言わないだろうに

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 23:09:23 ID:NSG8txNR0

>>581
内閣府が発表するフリーターは
契約と派遣の数が含まれているよ。

583 ：コール ◆E1yyNEjdEc ：2008/01/04(金) 23:12:31 ID:ZAtV+qjK0

契約社員の募集が多いよ

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/05(土) 08:21:15 ID:PPbv22fm0

有期雇用契約、打ち切り予告義務に・厚労省、3回以上更新で

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/05(土) 15:58:13 ID:J5IAFhHV0

>>103
ハロワとかでも見かけるけど準社員って何？
社員に準も何もないと思うんだけど
あれは会社側が切りやすく安く使いたいから
そんな訳の分からない扱いってこと？
後、正社員なのに給料が時給制ってのも

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/05(土) 16:06:08 ID:pB5iMknI0

準社員と言う制度はケチな会社が契約社員をこう呼んで
「○年後に正サインにしますよ」とうたっているもの。
何もなければ9割がた正社員に切り替わるというものだが
もちろん、正サイン並みの忠誠心を持てという圧力。

当然ただの契約社員に代わりは無い。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 14:01:20 ID:2ewRJomn0

会社の大きい小さい関係なく
「正社員」のところしか行くなってことか

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 14:43:29 ID:3GsCgGGB0

目安としても大企業正社員＞中規模正社員＞大企業契約社員
＞小規模正社員＞その他契約社員・零細

ただし正社員と言っても中身がブラックなら無意味。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 15:15:57 ID:1VbJsjOZ0

>>588
大企業の契約社員ってそんなに上か？
契約切られたらどうにもならないと思うけど
正社員になれるのは数人くらいなもんだし

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 15:20:16 ID:3GsCgGGB0

>>589　正社員登用があるし（無い場合はバイトと同じ）

小規模正社員ってどうせブラックが多いから3年続くかどうかｗ
だったら雇用条件のいい大手契約で3年～５年と決まっているほ
うがマシじゃないのか？

また転職活動するのはいずれにせよ同じだ。
ホワイトじゃないと意味がない。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 20:05:07 ID:Rc565EtF0

そうは言ってもある程度の年齢になったら
転職って簡単に出来ないもんだけどね
ブラックであろうと無職になるよりマシってことで
仕方なく働いてる人も多いし

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 20:13:22 ID:fQX+FKSC0

明日、社員登用あり契約社員の面接行くんだけど
このスレ見たら、不安になってきた。。。
とはいっても、三十路だし簡単に正社員雇ってもらえないんだもん。
社員登用ってやっぱ罠なんかなぁ・・・
一応、一部上場してる大きな企業の工場求人なんだけど

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 20:18:19 ID:K1w0gZqc0

>>592
条件に関する話をよくしたほうがよいと思います。
もしかしたら請負会社の期間工の求人かもしれません。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 20:21:03 ID:fQX+FKSC0

>>593
レスありがとうございます。
条件って、登用条件って事ですか？
それとも、賃金や労働時間などの条件ですか？

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 20:25:26 ID:K1w0gZqc0

>>593
取り敢えず誰が雇用主なのか？
と、
どうやったら正社員になれるか？
を聞いといた方が良いと思います

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/06(日) 20:28:33 ID:fQX+FKSC0

>>595
ありがとうございます！
労働元と雇用主が同じなら、請負いじゃ無いんですよね？
正社員になれる条件はハッキリと提示して貰える様、聞いてみます。
ありがとうございました！

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 00:25:44 ID:6LgCrEk70

面接でいきなり　契約でもいいか？
みたいな所は絶対駄目　それなら最初から求人票に
記載しなければいけないと思う。記載されているのであればOK
後は応募者次第（覚悟があるかどうか）
しかし　大企業であるんだよな　そんなとこ
つい最近の面接でそうだったよ　

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 01:49:31 ID:zIdnRbiw0

>>592
つかどこの会社？
名前出してくれれば正社員なれるかどうか分かるかも。

599 ：593：2008/01/07(月) 05:49:29 ID:MFnGXDGD0

気合入りすぎて、早く起きてしまいまった。。。

>>598
特定されるのは、ちょっと。。。
求人には、「社員登用の道あり」「社員登用実績」が記載されているのと、
待遇も「半日有給あり・通勤手当・社保完備・年末調整・定期健康診断」と記されています。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 09:18:27 ID:0ZZn63DK0

>>599
うるせーばか

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 13:21:37 ID:zIdnRbiw0

正社員登用に契約社員の待遇は関係ありません。
企業が非正社員を雇用する理由は解雇しやすいからです。
正社員登用実績とありますが、分母となる非正社員数は記載されていますか？
私の知っている大手企業を例にすると、正社員登用実績が数十人であっても、現在までの非正社員数が数千人で倍率100倍の狭き門となります。
あなたと同じことを考えている人はたくさんいます。
あなたがその狭き門をくぐり抜ける自信があるのなら挑戦してみるのもよいと思います。
ただし、正社員になれず最長で3年の契約期間を無為に過ごすことになってもそれは企業ではなく、あなたの責任です。

試験に関してですが、大抵の所は1年働けば登用試験を受ける資格が貰えます。
1年に数回試験を行うところもあれば、1度しか行わないところもあります。
試験内容はほとんどの企業が筆記試験と面接だと思います。

上のほうでも出ていましたが会社の方に聞いたほうが確実です。
がんばってください。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 21:07:30 ID:L9ImP1PK0

とりあえず内定取ってから
じっくり考えるべき。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 21:15:11 ID:8UC+EVSn0

正社員登用？？？ｍ

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 19:17:29 ID:AKNQdI+x0

age

605 ：コーク：2008/01/09(水) 21:52:14 ID:Jx1gShNvO

TSUTAYAの正社員になるよ。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 21:55:21 ID:0HnpeBXHO

誰がTSUTAYAなんか行くか

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 00:33:57 ID:phPcR7a60

大手電気会社のグループ子会社の契約なんだが、やっぱ大手だけあって無職期間が長いと難しいでしょうか？
未経験OKの求人でした。　求人情報はクリエイト。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 02:18:17 ID:ogP4iqM+0

>>607
内定出てから悩んでくれます？

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 08:12:31 ID:TWNh+c4w0

>>605
止めておけ、あそこは創価関連企業だぞ

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 09:17:46 ID:lP1im6FH0

>>607
死ねばいいと思うよ

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 11:27:47 ID:iOHzO1enO

履歴書等、個人情報回されるぞ。

612 ：コークJx1gShNvO：2008/01/10(木) 16:01:42 ID:cyt73O8/O

年休は110日、ボーナスも出るよ。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 17:33:47 ID:XfuXMcOjO

ヤ○ダの契約に採用された友達が、初日で使えなかったら辞めてもらうと言われたらしい。
契約は酷だな～

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 18:59:33 ID:rc/05LHm0

山田なんてバイトより酷いだろ

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 21:04:58 ID:/dpR4ZMM0

今バイトで行ってる会社、正社員登用ありで入ったんだけど
正社員になるには保証人を2人立てないといけないらしい・・・
なんだよ、保証人って、もうそういう形だけの無意味な制度
なくしてくれよ。　
保証人2人も用意できねーっつのotz　
まーそれ以前に正社員に登用されねーか・・・。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 21:08:09 ID:3Gnca1CR0

>>601
ハート株式会社がまさにそれ。就職板で知った。
採用通知もらったけど行かなくてマジでよかったお^m^

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 22:44:23 ID:ogP4iqM+0

>>613
身なりがだらしなかったり
商品知識が全くないド素人だったとかじゃないのか？

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 23:11:26 ID:XfuXMcOjO

>>617
身なりは確かにいいとは言えないが、面接では商品知識は聞かれてないんじゃないかな。
本人は、パソコンがちょっと出来るからパソコンコーナーを希望したみたいだけど

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 07:40:28 ID:R2urc3eF0

タウンコワークで募集掛けてる湘南MODっておかしくね？
正社員で募集してるのに試用期間が3ヶ月～１年で、その間バイトやパートだぜ
（事務職は試用期間3ヶ月）
どう考えてもバイトで試用期間いっぱい使って捨てる気まんまんなんだよね、ここ

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 11:06:32 ID:eY132upY0

京阪電車で契約社員を募集してるんだけど
正社員目指せるかな？↓
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=65772&plan_id=3&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=ot

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 14:16:45 ID:+LGW1Y6v0

>>615
なにこれ？釣り？

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 14:19:22 ID:Z5tXhwrL0

最終面接までいったとこ、面接で１年働いたら自動的に正社員って言われたけど
そういうとこも多いと思ってた

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 20:24:17 ID:4TMp0tV/0

真っ当な会社ならそんな事言わない　↑

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 20:34:23 ID:+vIxMrfSO

五年契約やってた人が辞めた。
理由を聞いたら、うちでは社員にしてもらえないそうだ。
契約にしろ、派遣にしろ安く使えるから使うわけであって
相当優秀じゃない限り社員にするわけないのに。
こんな簡単な事もわからんのかよ・・・。
おまえらも人生無駄にすんなよ。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 07:30:49 ID:17u2T6vl0

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 08:31:51 ID:LZcMEFy80

契約社員やってて、一昨年、任期が切れたんで辞めた会社なんだが……。

新規サービス（Webでの通販事業みたいなヤツ、宣伝から顧客サポートまで全般）
の担当を俺がやってて後任が正社員だったんだが、
書類や後任者への指示書等を残していたにもかかわらず引き継ぎがうまくいかなかったようで、
戻ってきて欲しいとのTELがあった。
なんと契約社員の待遇のままで。

それはいくらなんでもないだろう。
子会社採用で本社への出向でもいいから正社員にしてよ、といったのだが、ダメとのこと。

それ断って数ヶ月後、社のWebSiteを見たところ漏れが担当していたヤツが載ってない。
そこの会社のまだ付き合いのある友人に聞いてみたところ、結局、撤退したそうな。

俺の3年間は何だったんだ……。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 09:32:51 ID:1eAvNGT00

>>626
その程度の内容かと・・・

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 09:35:10 ID:LZcMEFy80

そうだったのかorz
まあ、今は同じ業務内容で正社員だからいいんだが……。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 09:43:14 ID:1eAvNGT00

>>628
会社側が収益面で「継続」さたい商材（サービス）では無かったと思う。
商材選定から絡んでなければヘコむ事ないよ。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 12:17:18 ID:8NT1wlBw0

重要な部門に派遣なんて配置するわけないしな。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 12:55:19 ID:ZUddZNAu0

普通なら一年勤務したら正社員にしてくれるんじゃないの？
一年いればほとんど分かるもんだし

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 12:58:48 ID:0zZg3t7OO

紹介予定派遣のほうが正常じゃない？

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 13:02:08 ID:FzaWBcmL0

>>628
今正社員ならずっといいじゃんｗ
無駄になったのはお前の３年じゃなくて会社の３年

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 14:56:43 ID:lmVtLUxo0

同じ業務内容なら無駄じゃないだろ
ノウハウあるだろうし

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 01:53:13 ID:+uXaSmAyO

まんこ

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 21:25:02 ID:s6M8vEll0

現在、契約社員で働いている32歳男です。ご相談があります。
毎年3月に正社員登用があるのですが、正社員にはなれないといわれました。
（仕事の業務面がまだまだ未熟だということ。）
手取り18万、茄子夏冬合わせて16万。
正直、副業しなければ生活できません。（内定でた当時は当然分かった上で
就職しましたが・・・。現在副業中でもしてます。）
とりあえず、続けますと答えたもののモチベーションは上がりません。
会社（上司）の方針で決まったことなのでしょうがありませんが
みなさんならどうしますか？
何かアドバイスをお願い致します。

637 ：コール ◆E1yyNEjdEc ：2008/01/15(火) 21:32:46 ID:+wZFGnUo0

契約社員はいつも募集しているよ

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 21:58:00 ID:gcZdiZ2dO

>>636
次が決まり次第さっさと辞めます。
貴方がどのくらい働いているのかはわからないけど、多分何年経っても同じ事を言われて登用されない気がするし。
失礼ですが年齢がネックになって来ると思うので動き出すなら早い方がいいかと。
それに副業しなきゃ生きていけないような会社にしがみついても意味無さそうだし。もっと給料くれるところを探します。

639 ：エロマンガ党 ◆ucrcCgJsw. ：2008/01/15(火) 22:06:59 ID:+nYiUH6F0

副業するくらいだったら
激務高給系のブラック行ったほうが良いんじゃない？

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 22:13:10 ID:q9wdS/VR0

>>636
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 22:16:54 ID:9yFq06DH0

>>636
年収はいくらくらい？

642 ：636：2008/01/15(火) 22:35:34 ID:xOHO0sgJO

レスありがとうございます。
勤続年数は1年3ヶ月です。
年収は300万に届かないくらいじゃないでしょうか？
仕事自体は嫌ではないですが、あと1年数ヶ月頑張れるかどうか
微妙ですし、在職しながら転職活動してゆくとは思いますが・・。
在職しながらの転職活動を頑張っていかなければなりませんね。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 22:41:48 ID:WS4OqTt0O

今が転職の最大のチャンスだからね。
32だろうが諦めずに本気で職探してください。

おまえら～！
派遣や契約から社員になろうと考えるなよ～！
時間無駄にするぞ。
こんな転職好景気に派遣や契約なんてアホだぞ！

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 22:43:10 ID:KVTlAiJU0

最初から餌で釣るようなところは相手にしないこと。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/16(水) 12:53:00 ID:/waaY/BoO

>>636です。
お疲れ様です。
まだ言い出していませんが
水面下で活動していきます。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 21:43:37 ID:2+e+tFtkO

今契約社員で働いています。今の会社は正社員登用有りとは謳っていますが実際は
無いに等しいです。それと今は正社員の割合が三割程度なんですが能力的には正社員の方が契約社員より低いのです。
みんなやりきれない気持ちで働いています。離職率高いです･･･。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 05:48:11 ID:4COBjC/HO

正社員登用ありの準社員はどう思いますか？
昨日ハロワで見つけて迷ってます。
期間は限定されてませんのでスレ違いかも
知れませんが…

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 05:52:01 ID:TMj6GArBO

正社員なんて遥かな道のりなんでﾐﾘ

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 05:57:24 ID:nCYXg9v3O

>>647
基本的に｢正社員登用有り｣は釣りが大半。
俺も昔ハロワで見つけ、そう謳っている所で働いていたが、いつ正社員になれるのか？という不安で結局辞めて別の所で正社員になった。
ちなみに後で聞いたが、そこも釣りだった。
だから薦めはしない。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 06:01:10 ID:HBJ6qO2G0

646>
能力的には正社員の方が契約社員より低いのです。

それはないと思う。
そのような事を言っているうちは、正社員は当分無理。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 07:13:10 ID:YAAkZJg10

それは会社によるんじゃないかなぁ。

能力の高低と社内での身分は関連しているところは多いだろうけど、絶対でもないと思うよ。
前いたとこの関連会社でも、一族関係者だけ正社員でそれ以外は契約ってとこもあったし。
この10年くらいの採用のことを考えれば、上司が契約社員で新入社員が正社員、みたいなところも多いと思う。
友達の所でも、そういう状態。

それに>>646のとこは正社員が3割だろ？
うちの会社もそんな感じだけど、事務方と役員以外は全員契約みたいなことになってるし。
もっとも、契約だから待遇が悪いと言うことはないが。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 09:05:06 ID:ZVdVk+0z0

正社員登用制度のある所へ数年前まで勤めてたよ。
半年で自動的に社員には、なれるシステムだが…。
社員に２種類あってまともな方（仮に甲種）には、年功序列で
４，５年頑張ればなれる可能性のある会社だった。
半年でなれる方（仮に乙種）は、やはり待遇に差があったよ。
乙種のボーナスは約半月分w
各社会保険はあったけど、労働組合には入れず等々。

653 ：646：2008/01/18(金) 12:33:50 ID:Di4VNrTWO

いや本当に正社員の能力が契約社員より低いのです。どうにもなりません。
そのような会社にしか入れなかった自分にも非は有りますが会社もこの正社員のレベルの低さを憂いているようです。
しかし組合もなく泣き寝入りするしかありません。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 12:44:47 ID:wwPQM9eJ0

正社員が楽して契約社員に酷な仕事をやらせる工場あります。
指図されうまく使われて終わり。最低です。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 17:45:20 ID:Di4VNrTWO

うちの会社は正社員があまりに駄目なので正社員のケツを拭くための
契約社員という感じです。まぁブラック企業ですけどね。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 18:10:17 ID:sABm/G+g0

>>653
死ねばいいと思うよ

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 18:57:23 ID:RkIR2r+iO

>>655
トイレには必ず二人で行くのか？

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 18:59:18 ID:hjojm2gs0

>>657
バカ発見

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 19:10:11 ID:lQHSl2R30

>>650
正社員全員が能力あるわけじゃないぞ？
俺の所は正社員、契約社員が沢山いるが正社員で飛び抜けて能力ある人はほぼいない。
はっきりいって契約と同等の能力が圧倒的多数。

ただ単に「運」がよくて正社員になれたんじゃないか？
ま、運も実力の内とか言い返されそうですが。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 19:53:57 ID:g0GZNYld0

JRのGSは皆受けないのか？？

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 22:33:01 ID:9JoT8nzTO

>>646
じゃなんで契約社員なんてやってんのよ？あんたバカか？
他の会社でも正社員になれないのか？能力も実力も運もないから契約社員なんだろが？契約社員ってことは完全に会社から見下されてること。本当に有能な人材なら最初から正社員として雇う。いまの会社で一生低賃金奴隷やってろ

嫌なら他で正社員探せや。もちろん一流優良大企業にね

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 09:02:49 ID:ZB8M8kDA0

正社員にも契約社員にも優秀な人もいれば無能な人もいる。
無能な契約社員はすぐに切られるから、残っている契約社員が
無能な正社員にくらべて優秀に見えるだけ。

会社としては優秀な人材を安く使いたいのが本音だから
相当に優秀な人であっても簡単には正社員にはしない。

うちは大企業子会社で、正社員登用はあるにはあるが
50倍くらいの倍率を勝ち抜いて正社員になったとしても
元から正社員の人とは待遇が違う。
（親会社からの転籍で正社員という人が多い会社）

はじめから正社員募集のところを探すというのが正解だと思うけど
大企業で中途採用の正社員募集だと、経験・実績をかなり問われるので
中途半端な自分はずるずると契約社員を続けてしまう…orz

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 13:04:03 ID:erhnvwko0

>>661
ニートの分際で何を言ってるのかな？
少しは己の身を弁えるべきだと思うよ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 21:22:56 ID:jsmQFr890

職種内容によるからな。
単純な作業が得意で優秀でも
単純でない作業になればできなくなる人はいる。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 16:07:56 ID:WxgsibgaO

努力しなかったから契約社員なんだよね。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 19:06:43 ID:sK+S4htPO

>>662
と言うことは大企業の中途正社員はまず１００％無理って事だな。契約社員ならアホでもなれるけど

中小零細の正社員しか道はないな。まぁ優良中小だとある意味大企業以上に採用されにくいけど。

正社員なら中小零細ブラックDQNで、あるいは契約社員で低賃金奴隷続けるしか道はない。どっちにしても人生終了だな

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 16:29:05 ID:xxwqQhqg0

>>666
ミゴトナ　シッタカブリ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 02:32:12 ID:SubvCo2h0

>>665
俺は努力してようやく契約社員です。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 04:54:15 ID:rdtwAP/a0

アルペンは社員になれるかな？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 23:03:08 ID:GllOBIdy0

正社員登用を初めから謳ってなくても、登用してくれるところもあるし
謳っていても釣りのところもあるし、色々

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 23:10:28 ID:KxgYGF4VO

>>660
あそこ契約なのに良すぎだよな。正社員に知り合いがいるんだが、なにか犯罪でも起こさない限り首は切られないし、まじめに仕事して仕事行けば正社員になれるって言ってた。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 23:38:19 ID:eaOa34mC0

自分は運が悪いと思ってる人には契約社員は勧めない。
仕事の出来不出来よりも、時代と運に作用される比重が本当に多い。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 00:06:19 ID:cPFHpbEbO

>>670
正社員登用を謳ってて、
登用してくれるとこもあれば釣りのとこもあるんだ…明後日、正社員登用がある工場のバイトの面接受けるんだけど、日曜の求人チラシに載ったのは今まで見た事なかったし、
地元にその会社があったのも求人チラシを見るまで知らなかった。
よく募集が出てるとこだったらどうせブラックだし…過去に正社員登用のある会社で働いた事があって
正社員になれなかった経験があったら正社員登用のある会社の面接すら受ける気にもならないけど…

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 00:14:46 ID:ppKdNeeV0

来週からパートで行くが、夕方から午前２時過ぎまでの遅番専門
一応履歴書にゃ正規登用希望とは書いといたが、たとえ社員になれても続けられる自信が無くなってきた
やっぱり求職活動継続するしかないか・・・

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 07:43:29 ID:HCmie7KZO

正社員が雇えないから契約社員制度がある訳でそこから正社員などまず無理でしょう

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 12:18:04 ID:HZJhVs7x0

>>675
多くの企業はそうなんだろうが、極々一部にゃ最初は全て契約からスタートさせてその間に良いのを吟味して正規に拾うってやり方のとこもあるから、断言は出来ないんじゃね？

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 01:08:27 ID:WsV1hZA90

うむ、確かにそうなんだが
それは少ないケースと考えても良いのでは
大体なんのために試用期間があるのかわからんし

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 01:41:45 ID:QUvDIFPUO

>>677
ほとんどの会社は３ヶ月
程度の試用期間を設けてるよな…
会社によっては、試用期間中でも条件が変わらないとこもあれば、時給制でひどいとこだと時給７５０円～ってのもあるからな…
試用期間っていうのは、
試用期間中に新入りが使えるかどうか試す為の期間でコイツは使えないな！って会社側に判断されたらクビにされるんだよ！！
俺が昔、社員で働いてた会社も３ヶ月間試用期間があって、試用期間中は保険に入れなかったな。
真面目にやってたから試用期間後には正社員になれて正社員になってからは保険にも加入した。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 08:34:17 ID:wPFCJaQ90

http://food8.2ch.net/test/read.cgi/food/1199538037/
ここはやめろ！！

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 08:47:36 ID:C5Ss9pSN0

>>678
本来は試用期間だろうがなかろうが、雇い入れた時点で保険に加入させなければルール違反
ところが・・・
中には勘違いした怪社があったりして、契約社員には保険未加入なんて
マヌケなことをおっしゃるとこもある。
要は、契約だの派遣だので賄おうとする企業のレベルはそんなもん。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 09:57:12 ID:753w6dfRO

グループ全体で200人ぐらいの小さなメーカー
契約だけどそこの営業に応募してみようと思うんだ
業務的にはすごく興味あるし、一応正社員登用ありなんだけど…甘いかな

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 14:37:26 ID:0qnbUYzy0

契約なんてアルバイトと同じ
一時的なつなぎで勤めるならいいが、長く勤めるのは時間のムダだし歳食ってくだけ損

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 14:50:37 ID:95KXKAHx0

なんか、最終条件面接で、１年後には本当に自動的に正社員だし、過去中途の人間も全員そうなってるって言われたが
それでもまだ釣りなんだろうか？自分の教育係も４年前に中途で契約で入って今正社員の人だし・・・。
２年目からボーナスも出るし定期昇給にもちゃんと乗るって言われたし。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 16:09:24 ID:2wQmvK5MO

企業が正社員に登用する気がなかったら、終わりだから、怖くて応募したくないな

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 21:50:16 ID:6aVuKjMs0

>>683
周囲がそういう人ばかりなら釣りって事も無いと思うよ。
ただし、過酷な業務で一年と持たない職場だって事もあり得るけどね。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 22:12:00 ID:95KXKAHx0

>>685
１年でやめられたら困るとも面接で言われたけど、やっぱりきついんだろうなあ・・・。
覚悟の上で受けたけど、給料が地元の並程度（前のとこよりは全然もらえる）で
きついってのは嫌だなあ・・・。
何はともあれ、一年後本当に正になれるって夢見て頑張ろうって思ってます。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 22:24:02 ID:SXGiuhVL0

>>686
大手やその系列以外の契約社員は辞めとけ。
ただの使い捨て。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 22:33:15 ID:Bnv+E7Gt0

>>687
大手だったらいいの？

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 22:57:03 ID:SXGiuhVL0

>>687
登用ありの場合な。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/24(木) 23:37:18 ID:v4euJ/tC0

俺の姉が勤めてる某旅行代理店は契約スタートだけど
よっぽど駄目ではない限り正社員になってるって言ってた。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 02:42:58 ID:QqiC2gZ/0

旅行代理店は労働環境ひどいからな

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 02:47:31 ID:jcStix630

代理店＝ただの取引先

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 12:47:21 ID:nPynRkIEO

初めて契約社員になりましたが、もう辞めたい！契約三ヶ月、試用期間三ヶ月で、その後社員にすると言われたのですが、契約上三ヶ月は働かないといけないのですか？

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 12:50:57 ID:uwuvDU+S0

辞めるのはいつでも自由　てか、やる気ねーならとっとと辞めな　会社にも迷惑だし

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 16:15:34 ID:sZBTRD/i0

契約社員というのは悲しいかな、辞めさせるために雇っているようなもんだ。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 19:14:27 ID:JVbQtCl/0

>>693
死ねばいいと思うよ

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 21:00:43 ID:+TydbiG10

契約社員とは仕事が暇になったとき簡単に切れるから契約で雇ってるんです。
社員とはそこが決定的に違う所なんですよ。悪しからず。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 22:42:31 ID:5hHxAWjP0

契約社員歴１０年だよ。
求人広告と面接で将来の正社員登用を口走ってた連中は、
去年全員めでたく定年退職しました。
まあ、ぬるま湯に浸り続けたおれもおれだけど。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 00:59:12 ID:XngmiT+h0

口約束の正社員登用って、何か対策あります？
こっそり言辞を録音しても効力ないかな。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 11:30:29 ID:dsPb4bb40

>>693
お前さんの性根じゃ何処行こうが正規非正規云々変わらずに上手く行かないと思うよ？

>>699
物証としての書面を契約時に取って置くのが一番良いとは思うんだが…
こっそり録音だと某サラ金業者の上役みたいな捕まり方する可能性も出てくるし、その手段はあまりオススメは出来ないな

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 13:27:24 ID:Ge9Tl3Bh0

誰が何を何処で言ったかを記録しておくだけでも、
それなりの証拠にはなる。

ただ、どこまでやる気？
結局の所、知識も経験も無い個人では、会社組織には
太刀打ちできない。とことんやる気なら、プロの助けが必要。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 16:34:44 ID:SCXRaCiQ0

相手方の同意を得ずに録音した内容は
民事裁判では証拠として採用されないからね。
（刑事は採用されるが）

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 04:55:56 ID:q4d6/sRF0

>>687
俺は大手の方が登用は難しいと思ってるが。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 12:43:30 ID:nBb9F6520

>>703
登用ありと記載されている場合のことね。
書いてなければ駄目だよそら。
大手は人事制度が明確になっているから。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 13:12:13 ID:TXDXFxYG0

>>703
っ>>676
中小よりは大手(※系列企業含む)の方がこのパターンに当て嵌まる場合が多いんだぞと
後は>>704の言う通りかな？

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 21:44:19 ID:/wduz+ES0

>>536
> 派遣と正社員だけだと、派遣に感化されて正社員が怠ける。

それは出来の悪い正社員だけ。

> ここに契約社員が入ると、正社員登用が目的で必死に働く。

必死じゃないやつもいる。
元々正社員じゃ採用不可の学歴でも契約なら採用してるのが一部上場企業の現実。

> 軽や社員に感化されて正社員も働き始める。

ないないｗ
> 契約社員というシステムは、よくできていると思う。

期待持つだけ無駄なことが多いシステム。
本気で仕事に打ち込んでいる社員からするとむかつく存在。
後輩や社員同士なら教育もされ、同じレベルを求めて駄目だしできるが
契約社員さんは所詮外様。
就業意欲を欠いて辞められては困るので
いまいちきつく指導できない。
結局正社員に負荷がかかる。
一般職で受動的なスタンスの職種ならいいだろうけど
総合職しかない企業にいる正社員にとって出来の悪い契約社員ほど鬱陶しい存在はない。
派遣のほうがまし。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 22:05:22 ID:GOF+N/S90

>>706
典型的な亀レス＆シッタカｗ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 23:07:44 ID:/wduz+ES0

>>707
・・・頭わるそー。
しかもその顔文字・・・。
最近２ちゃん覚えたんですか？

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 02:01:02 ID:iLYb0Tnb0

プギャ坊を知らんとはお主まだこの板に染まってないな？
この板に余り長居してはいかんぞよ

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 07:14:31 ID:D0DmBEdt0

>>708
そうか・・そんなに悔しかったか・・
最近このスレ覚えたんですか？
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>709
なかなかの通でんな　覚えてくれていて　ありがとう

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 12:06:09 ID:D0DmBEdt0

>>383　以降
プギャ坊の誕生秘話・歴史

トリ付けたのはいいが、トリップ文字忘れたｗ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 13:47:04 ID:Rk9tWsLP0

>>708
2ちゃん以外の顔文字はウザいから敬遠されるが、2ちゃんだと不思議となじんでしまう。
よそで使われると
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!
と心の中で思ってしまう。

713 ：いいヤツ多いねここ：2008/01/30(水) 19:36:31 ID:AhKLlCVE0

なんだ
意外といいやつばっかだね。

>>709
はじめて書き込んだよ。
正社員なもんで。

>>710
つか昨日初めてきたよ。

>>711
そこまでみてねーｗｗｗ

>>712
昼間の人間関係じゃｗすら使わないよ。
もう６，７年２ちゃんやってる・・・。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 19:52:48 ID:D0DmBEdt0

まぁな・・
なあなあ　馴れ合い　社交辞令　愛想笑い　おべんちゃら
世の中そんなんばっか

ここ2ｃｈ程　本音・本心を語れるトコはない
世間のシガラミに疲れたら　またおいで

とりあえず・・
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 20:22:01 ID:AhKLlCVE0

>>714
いいやつ～～～～～！

こんなｽﾚにあたると感動するねｗ

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/31(木) 18:41:46 ID:mfgF84fi0

>>714
すまん、マジレスさせてもらうと
本音とか愚痴とか書くと嬉々として叩くやつがいるから俺は遠慮している。
ま、この板は本音や愚痴くらい書きたくなると思うけど。
ちょっと空気を読んで
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/31(木) 21:00:56 ID:FKEcIoMi0

うちの会社は正社員になるのはかなり狭き門で難しい。
新卒は高学歴＆何らかの資格がいる。
だけど一方で契約社員の採用基準はあまあま。
40歳くらいまでで、ある程度感じがよければだれでも採用。
それでもって登用制度も年に数回ある。
正社員で苦労してはいった自分はなんだかなぁって思う。
まぁ、そんな会社もあるわけで、ホントに転職なんて運だよね。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/01(金) 11:05:52 ID:wJJCt1+v0

>>716
＞本音書くと叩くやつがいるから俺は遠慮している

おまいの事やろ？　それに書いてまんがな(´・ω・｀)
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/02(土) 08:18:51 ID:Dz64zjCX0

世界のB○社に入社するのは止めとけ正社員登用とかあるが中は非常識な人間ばかりだ。本当にひどい会社だ。ま、非常識の人間には最適な会社だがな。○橋正○朗はこんな会社になって悲しいだろうな。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/04(月) 08:11:31 ID:WhxO82hh0

今日から契約で工場いくおー
契約更新は3月末でその時正社員登用などもあるとのこと

内情が酷かったらすぐ辞めて　ぼちぼちだったら1年働いて失業保険もらって
いい感じだったら正社員目指してみるお

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/04(月) 17:56:36 ID:F5KTfVOJ0

これぞ、まさしく、久々、正真正銘の
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

722 ：713：2008/02/04(月) 23:53:25 ID:tuTHvpfy0

便乗して

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/05(火) 05:53:10 ID:RxVJtIVG0

ギャプラン

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/07(木) 13:38:59 ID:vYevGpwG0

契約・派遣社員など公の飲み会ではよいしょしているけど、上司や中堅正社員のみの会では
契約、派遣社員は上手く使えだからね。
人件費も半分以下だし、いかに上手く扱き使うのが上場企業はどこでも課題ですね。

一番使いやすいのは正社員登用の夢を見させてあげること。
実際は新卒がいるから正社員登用されるのは新卒で枠があいたごく一部の優秀な人材のみ。ｗ
たまに何か体張った勘違いの三十路女もリクナビでくるけどまずお祈りだね。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/08(金) 12:01:04 ID:C9lmjiBS0

そういえば26歳の派遣女子社員がいたけど、
同じ年で正社員として採用された女子に嫉妬してた。
正社員登用の可能性が絶たれてか、誰とも口をきかなくなってやめていった。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/08(金) 22:12:57 ID:YX5bOLQz0

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/09(土) 00:33:19 ID:4+x1UzXs0

ゆがんでいるなあ
まあ２０代３０代が定年を迎える頃には
団塊の世代とバブル世代が退職金ごっそりもっていくから
退職金積み立ては空っぽになっているだろうから
まああまり大きな期待はするな

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/09(土) 02:30:59 ID:8Kq+Hxx20

ふん

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/11(月) 12:27:56 ID:GjvEMucm0

京王のカードで契約募集で正社員登用制度アリってあったんだけど、どうなんだろ

京王グループの契社の面接って、会社の説明全然しない割にはプライベートなこと聞きまくった上に不採用だし
なんだか信用おけないんだよな。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/11(月) 12:53:27 ID:mOsXwPkS0

契約社員なんかやめとけよ。求職者側になんのメリットもないじゃん

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/11(月) 13:54:49 ID:tmLsG/6m0

契約の方が正よりハードルは低い。
スペックは正にいまいち届かないが、仕事はかなり出来るぜ
というなら、とにかく相手に実力を見せる機会を得られることは
メリットになるかも。
他ではないそこに入りたいという希望、スペックに留まらない実力を
もってること、登用制度がちゃんと機能していることが前提だが。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/11(月) 20:09:09 ID:SNmbnm+P0

>>731
＞登用制度がちゃんと機能している
大体のところが機能していないから問題なのであって・・・

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/11(月) 22:10:59 ID:LKi4EcVo0

7年社会人やっているが契約社員から正社員になれたという話は一度も聞いたことがない
契約が切れたら他の会社にまた契約社員とか、他派遣に成り下がるとかしか聞かない
ブラック中小ならあるんだろうがな

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 12:35:35 ID:POZrDDp00

契約社員登用の機会が年2回って書いてあるところは、年2回試験か何か受ける
機会があるってことだろうか。それに合格すれば正社員とか？
上司の独断とかで登用とかだったら望み薄だよね…。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/14(木) 19:23:59 ID:azTQWXxoO

TSUTAYAのFCとかは一年勤めれば正社員に採用されるところが多いぞ。
まぁみんなえり好みしてるだけじゃねーの。どうせ小売りなんて、サービス業なんて、て思ってる奴ばっかだからな。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 08:08:57 ID:UgySlzvM0

パートや契約・派遣社員の正社員化後押し・厚労省、中小に助成

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 08:28:13 ID:Cp819tyvO

契約は所詮契約

来月使い捨てられ確定

なのに出社
かなり精神的にくる

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 08:40:55 ID:FiMZYigh0

新卒が予定者ほど集まらなかったときに
不足が著しければ契約から昇格があるよｗ

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 09:39:57 ID:HUgl/3a6O

大手のグループ会社だが契約社員は四級から一級までランクがあり
一級になる時と正社員になる時に試験と論文と本社での役員面接がある。

正社員になるにはまるで幹部職員になるかのようなハードルの高さで
いまだ誰も社員になった者はいないｗ

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 11:56:34 ID:4PDNN/YO0

おまいらＫＹかよｗ
今は空前の不景気
景気が上向いたら会社も前向きに考えてくれるよ
くれくれくんは嫌われる

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 13:20:22 ID:Ijartku1O

社員1000人程度で業界では大手と呼ばれる正社員登用ありの会社に面接に行きました
面接官曰わく

契約社員の待遇は時給1000円
原則的に半年～一年で正社員に登用します
正社員登用後は時給1150円になります

？？
正社員登用後も時給？？
業界大手でこの待遇なのか…？
日本の雇用形態ってここまで酷くなったのか…

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 19:55:27 ID:N5bvDwIC0

今はいざなぎ景気を超える好景気なんだが何か？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 20:01:25 ID:wUcUceDs0

庶民が潤わない好景気に意味はないよ

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 22:43:14 ID:HUgl/3a6O

>>743
シャレがわからんようだな

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 22:47:21 ID:fJpN1lTSO

派遣から正社員なんて都市伝説なんですよ。
派遣はあくまでも使い勝手がいい便利屋さんですから

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 22:51:43 ID:TjJ649Ij0

契約社員なんて所詮、正社員に出来ない駄目会社の言い訳。
契約延長されなければその時点で失業者。

アルバイトと何にも変わらない。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 22:58:22 ID:nylM/nN+O

会社が本当に欲しい人材なら正社員にするだろ

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/15(金) 23:18:37 ID:T5sFDnxP0

>>747 同意。
アメリカかぶれの契約社員（女）が激しくうざい。
変に学歴コンプレックス（契約なのはそれを理由にしたいらしい）が激しく
「○○なんかより私の方がこの会社（大手外資）にふさわしいのに
なんで私が契約で○○が正社員なの！？」「こんなヘボい仕事いつまでも
してらんない。でもここの正社員になりたい」「でも3年働いたら結婚して
辞める」とか何とか…アホか。ダラダラ煙草吸いながら他人の悪口言ったり
就業時間中にチャットで愚痴ってる時間があったら働け！！時給泥棒が！！
「時給だから出勤日数が少ない月は生活厳しい」「家賃にローンで金ない」って、知るか！
それでも手取りで30万位は貰ってるはずの独身なのに、そんなに苦しいって？？
上辺はうまくやってるつもりだろうが、バレバレだよｗ

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/16(土) 13:01:00 ID:s4tSRTVM0

>>748 俺はお前が激しくうざい。
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/17(日) 07:36:01 ID:oDdX9ccj0

>>749同意。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/19(火) 12:07:07 ID:LPiIAwf50

>>748
2ちゃんねるで愚痴ってる時間があったら働け！！

ってボロクソやんけｗ

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/19(火) 19:50:51 ID:/me5T2GwO

保守のためあげます。
こちら中小企業に勤める契約社員三年目です。三年目になる直前に、上司から「来年から正社員」と言われました。
が…社内の体制が大きく変わり、トップが入れ替わったことで、今まで勤めたことも、トップが「来たばかりでよく知らないから」ということで、引き続き契約社員になりました。
さすがに二年勤めれば…と思っていたのですが、会社に対する期待というか信頼が無くなってしまいました。
転職するべきか考えています(´Д｀)

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/19(火) 21:46:38 ID:L/CazM2/O

>>752
はなっから登用する気無しでしょうね。
さっさと次探したらどうですか？

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/19(火) 23:41:59 ID:RtrSYo7WO

契約社員の方々に聞きたいのですが
今、待遇ってどんなもんですか？
業種によってマチマチだとは思うが・・。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/19(火) 23:47:47 ID:13U5xbRV0

派遣で交代制夜勤の製造行ってる人が
１年経てば正社員に成れるって言われて
１年以上経過したけど、未だに成れないらしい。

実際は、夜勤明けでも残業進んでやって
尚且つ正社員に気に入られなきゃなれないんだと。
でも、実際の業務で疲れ果てて残業所じゃないそうな。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 19:43:10 ID:eIlPcRgD0

夜勤なんて定時帰りでも死ねるのに残業進んでやるなんて体壊すぜ

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 20:36:39 ID:dJDRjvOE0

契約社員なんて賞与や退職金が無い上、
期間有りという不安定な立場上、
正社員より給与が高いのが当たり前なんだけどな。
確かに正社員より給与水準高くしてる企業もあるが、
18万だの20万だのふざけた給与提示してる企業が多いのも事実。
バイト以上の仕事やらしたいけど、正社員にするまでもないっていう
企業側にだけ都合のいい論理で存在する雇用形態。
頼むから契約社員に応募するのはやめてくれ。
DQN企業がさらに調子乗るから。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 21:21:17 ID:dfS9/LEz0

何で契約社員が正社員より給与高いのが当たり前なんだよｗ
高給与えて根付かせたいなら正社員にするだろ。
要らなくなったらすぐに首切れるように、不安定な立場において安月給で使ってるんだろ。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 22:02:52 ID:dJDRjvOE0

>>758
文句言う前に日本語勉強しろ

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 22:55:27 ID:pGvwja5VO

精密機械大手企業で営業の派遣として働くことになった。
頑張れば派遣から契約社員、正社員になれるらしいが期待はしていない。
ただ、営業なので数字を残せばチャンスはあるかもしれない
しかし、自分に営業力があるとも思えないので難関資格の勉強をしながら気楽に働きます
派遣だから時間はとりやすいし
相手のいう事を鵜呑みにして社員登用を待つのはリスクが高い

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 23:03:53 ID:dfS9/LEz0

>>759
いや、意味分かるだろｗ

＞契約社員なんて賞与や退職金が無い上、
＞期間有りという不安定な立場上、
＞正社員より給与が高いのが当たり前なんだけどな。

こっちの方がわけわかんねえよｗ

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 23:06:56 ID:Ojw9QPMA0

>>760
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 23:09:37 ID:wmEsBaFG0

正社員登用のチャンスを待って数年がんばる

首

年齢がネックで何処も拾ってくれない

こんな悲惨なことにはなるなよ

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 23:17:09 ID:S88h2a/T0

それ俺だよ！

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 23:28:57 ID:Go/p2jMTO

契約社員、派遣社員はゴミ、カス、ウンコ以下。

以上

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 23:30:21 ID:4kD6rJEj0

>>761
お前の書いてる方が意味分かんねーよ。
555辺りも書いてるが、元々契約社員は正社員より給料高いのが普通だった。
高スキルの人材は欲しいが、永続的に雇うには抵抗ある場合の手段として用いる。
これが本来の契約社員導入の主旨だった。
正社員以上のスペックと正社員並みの責任を要求されながら、安定性や福利厚生面で劣る分、
給料を高く設定してバランスを調整する必要があったわけだ。

>要らなくなったらすぐに首切れるように、不安定な立場において安月給で使ってるんだろ。

なんだ、そりゃ？こっちの方が意味分からん。
要らなくなったらすぐに首切れるようにというのは、契約社員導入の主旨として正しいが、
それでさらに安月給にしたら意味ないだろ。
責任は正社員並み、スペックも正社員レベルを要求、給料は正社員以下、安定性はバイト以下。
明らかにバランスおかしいだろ？
これでも応募してくる奴がいるのは現状の契約社員の実態を知らない奴と切羽詰ってて後が無い奴がいるから。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/20(水) 23:35:59 ID:BxAkI1iC0

>>766
おまいさん言うの形態はもう過去のものなんだよ
今の契約だの派遣だのの現実は残念ながら>>761の言うとおり
俺個人の意見としちゃ正しいか否かっつったら否だけどな。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/21(木) 12:15:55 ID:T65rcJlc0

もともとは派遣も契約も正社員より給料が高かった
しかし、派遣会社による搾取がすすんで今の待遇になった

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/21(木) 12:24:29 ID:4+QmArtGO

結論

全員間違い。
だけど
全員正しい。

業界、職種、会社によって認識が違う。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/21(木) 15:25:55 ID:r+YR7/mR0

漏れ、同じ会社で、アルバイト→契約→正社員になったよ。
一部上場の子会社でブラックだけどね・・。

771 ：713：2008/02/21(木) 21:55:54 ID:q+GKmv3w0

>>761
横レスだけど
同意ｗ

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/21(木) 23:22:38 ID:qQ7Hl5YtO

自演乙

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/22(金) 05:03:48 ID:QD768IZ60

短期間アルバイトで期間延長又は正社員登用制度有り、とあったんだけど釣りかな？
このスレ読むと時間の無駄って気もするけれど・・・。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/22(金) 12:43:16 ID:rNzolrZGO

名無し

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/22(金) 14:03:26 ID:Q0Q/LHWT0

自演　騙り　何でもあり
それが2CHクオリティーｗ
　
嫌なら見なきゃいいだけの話
それを覚悟で　さぁおいで
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/22(金) 20:16:50 ID:7q6sq6t7O

>>773
無駄だと思う。
社員が欲しきゃ最初から社員募集するもの。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/22(金) 21:35:02 ID:Fzen3ggp0

テスト

778 ：713：2008/02/22(金) 22:51:48 ID:lsjlck4i0

自演のせいにする人ってなんかみじめだね

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/22(金) 23:14:08 ID:D6njI4XT0

プギャ坊は相変わらず元気だな。　正社員になれたか？

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/23(土) 02:30:31 ID:YS2fLTSE0

「正社員登用あり」は募集要項の釣り文句
ずっと不安定な雇用で働かすための口実
いつになっても正社員になれないと嘆いても、
絶対正社員になれると企業は言っていないんだからウソは言ってない罠

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/23(土) 11:39:54 ID:kHqhJB7G0

正社員登用ありのバイトに応募して
あくまで最終的に正社員になれるよう頑張りたいとアピールしてきた。
それで採用になったら少しは正社員になる可能性はあるんだろうね？
可能性は全く無いのに採用するんなら末代まで呪ってやるわ

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/23(土) 11:55:06 ID:3ao8tkOOO

>>781
それは会社次第だと思う。
早いとこはだいたい半年で声がかかるし、遅いとこって言うか気が無いとこは何年経ってもずーっと…。
バイトからって言うとバイト→契約→正社員って流れになるのかな？
切羽詰まってないなら辞めといた方がいいんじゃないかな？

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/23(土) 13:28:41 ID:A73kjSZ00

入ってからなら周囲のリーダー格のアルバイトや契約社員の勤続年数を聞けばわかることだな

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/23(土) 19:05:30 ID:Ue8dFBSR0

>>781
ポイントは２つ。
１．正社員になるための明確な基準があるかどうか
２．過去にバイト（または契約）から正社員に登用された実績があるかどうか

正社員登用は釣りであることが多いが、
ちゃんと正社員登用を実施している企業があるのもまた事実。
特に２は重要。正社員連中に聞くと、はぐらかしたり嘘つく可能性もあるから、
古参のバイトに聞くのが一番いいかも。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/23(土) 19:17:56 ID:TmxOPVQa0

ポイントは１つ。
>>784はシッタカブリ　ただそれだけ！
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>779 友達のいないボクにとって、アナタは天使
正社員？　夢のまた夢の中での幻を妄想してまつ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/23(土) 19:48:07 ID:xtRaYuun0

784じゃないが知ったかか？嘘を吐く可能性大な人事よりは下っ端の社員とかの方が
色々とベラベラ喋ってくれそうだがｗ

それに契約社員という独立した雇用形態はあってもよさそうだが
契約→正社員というセットというか流れというのはどう考えても解せないよな
そんだったら試用期間は一体なんのためにあるのかと小一時間
正社員にしてくれるかもしれんという僅かな希望に縋って契約続けるよりは
正式採用不可の場合は試用期間内にスパッと切ってくれる方が潔く諦めがつくだろ？
契約は文字通り契約に縛られる面が大きい為、契約内容によっては年単位で時間を無駄にする可能性がある
当人が希望して契約で働く場合は別だが、いい加減に釣りであろうが無かろうが
契約→正社員採用って流れは止めたほうがいいんじゃね？

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/24(日) 16:34:42 ID:1aWdhiWh0

人が集まらないってのもあるけど、大体２年くらいで派遣は契約社員のお声がかかる。
契約もピンきりだろうけどうちはそこそこ待遇いいと思う。
月給で茄子３くらい。ただ営業部に転籍になったら地獄だ…。
あそこは超スパルタで人が育つとはとても思えない。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/24(日) 16:40:03 ID:HNrXe+Y0O

うちで四月からたくさんいる派遣から二人だけ正社員に昇格するよ。
茄子が五出るし、待遇は中小零細なんか比べられないくらい良い。
一人は部署が一緒だから話したけど超喜んでた。
チャンスを掴める人間もいるのは確かだよ。
ただ相当使えなきゃ無理だよ。
はじめから正社員なれるところに行っておくべきだね

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/24(日) 18:19:27 ID:kVuKxELM0

>>788
運も味方というがね…幸せな人だなその派遣社員。

でも安い給料の正社員なら、なれるチャンスはいくらでもある。
俺がそうだし、ちなみに業務請負の社員だけどね。
ここの社員達は文句も言わずに日々がんばっているよ。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/25(月) 01:26:13 ID:KnLzgDi5O

あのさ契約社員って職歴に書ける？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/25(月) 02:41:01 ID:TAYc7xEU0

正社員登用のない契約社員なんてバイトと同じだから当然働くほうも
残業なんてゴメンだし定時上がりしたい。社員様ｗに必要以上に気を
使ったりもしたくない。

けど正社員登用のある契約社員も鼻先のにんじんに釣られて頑張った
あげくポイ捨てされるならそれはそれは馬鹿馬鹿しい。
そもそもそういった会社の場合契約のほうが何かと頑張らなければ
ならないしアホくさい。

全員正社員でコピー取りの学生バイトでも雇うような環境がいいのかも
ね。ま、正社員たってソコソコの年収をはじめ待遇等がなければ困る。
名ばかりの正社員でサビ残させられるくらいなら、あの人さっさと帰る
と嫌われながら契約をし、打ち切りされたほうがマシかもね。

ほんといやな世の中だぁ・・雇用格差ってサイアクだね。
給料安かったり雇用が不安定な人がラクできりゃいいのに
結局は正社員に気を使って付き合い残業とか忠誠心？みせなきゃなら
んのって疲れるわ。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/25(月) 04:40:14 ID:ddEYrej0O

ＳＭＢＣローンアドバイザーって会社が契約募集してて
正社員登用ありって書いてあるんだけど、どうなんだろ？
よく募集してるみたいなんだけどさ。
メガバンク系列って事で惹かれる部分があるんだよね。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/25(月) 11:34:33 ID:Ho5sOvD10

正社員登用なんて絶対釣り求人だよなあ
そんな回りくどいことするなら最初から正社員で雇うしね

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/25(月) 11:45:55 ID:jJlrtKWGO

相談ですが
33歳・男・契約社員で働いています。
手取り18万、茄子夏冬合わせて16万、正直生活できません。
正社員登用もあと1年やらなければならず、在職しながら転職活動始めました。
年齢も年齢なのであまり贅沢は言ってられないのですが
業界業種は絞って活動すべきか、とにかく構わず広げて活動すべきか迷います。
アドバイスよろしくお願いします。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/25(月) 12:10:29 ID:b7maRh7G0

>>794
ここで相談するより、リクエーを始めとするエージェント会社の登録して
自分の棚卸することを強く勧める、いって話だけでも転職参考になる。

転職条件ランク付け、業種諸々・・・・年齢もあるから経験を生かす転職
でないと厳しいと思います。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/25(月) 17:51:01 ID:w2F6mMDP0

人によるんだろうけど、リクエーの奴は使えなかった
面接受けたとこが２週間以上何の連絡も無かったから
「どうなってるんですか？まだですか？」って聞いたら
３０分後くらいに定形文のダメメール。
絶対送るの忘れてたに違いない

797 ：リクエーの奴：2008/02/26(火) 15:35:04 ID:wJPZXt0m0

>>796 あぁアレか！あのお前？なるほどな　ここで憂さ晴らしか
忘れた訳じゃない　放置してたのです　
だってあんた、あの程度の経歴でよくもまぁ恥ずかしくもなくエントリー出来ましたね。　

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/26(火) 23:26:55 ID:1i56b/bt0

>>794
正社員になれるならそのまま頑張れば？
低賃金だけど生活見直せば無理なこともないだろ

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 11:06:33 ID:3sI0DEBM0

俺32歳
年も年だから正社員しか考えてないのだが
求人チラシに載ってる会社で
頑張り次第で社員登用ありと書かれた契約社員の募集があったので
応募しようかと思ってる時にこのｽﾚ発見した。
>1から全部読んだが完全に受ける気なくしたｗ
ある意味感謝するｗ
まぁ実際面接受けに行っても、実績やどの位の期間の評価でｒｙとか聞くつもりだったけど
向こうは何とでもいえるしな・・・
やはり厳しいけど正社員一本で探すわ

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 11:11:11 ID:dDkVZGRf0

迷える子羊が一匹助かったようです。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 11:18:27 ID:A9DUwwcg0

無駄に３年費やす可能性大だよな

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 13:10:06 ID:GpGjTg8k0

仕事がぬるいのならともかく
正社員同様に働かせるところは最悪

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 13:30:21 ID:NlkLuUZa0

>>799
受けてみるだけならアリだと思うけど、
正社員になれる条件や基準を聞いてみて、
曖昧な回答しかできないようならお断りした方がいいね。
784も書いてるけど、正社員になるための条件が明確になっているかは重要。
「正社員登用あり」は全て釣りではないんだけど、そのための条件を明確に示さないのは汚すぎる。
100の成果出せばいいのか？200の成果出せばいいのか？
ゴールが見えないままスタートしたって、不安でしょうがないし、やる気も失せるだろ。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 13:45:59 ID:P8O+Weqi0

>>799
前の会社は一年ごとに社員登用試験があって、契約社員の人はそれを受けて合格したら社員になれた。
会社によって制度は違うと思うから聞いた方がいいんじゃないの？

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 14:06:49 ID:dDVsp0VM0

ｻﾝｸｽ
仕事内容はアパレルの出荷や在庫管理的な仕事です。
時々チラシに載ってるし
長期バイトや契約社員が多い職場っぽいです。
今回も一人とかじゃなく、複数の募集だし
簡単になれそうな感じもしないな・・・
さすがにその辺の事って電話で聞くのは失礼すぎる？

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 14:15:05 ID:xbIbanCnO

>>794ですが、レスしてくれた方ありがとう。
正直、1年後に登用されるか分からないんだよな・・。
なんか正社員になれるイメージが湧かない。
仕事自体は嫌じゃないけどモチベーションは失われつつある。
難しいな。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 14:17:55 ID:dDVsp0VM0

結局そこなんだよな。
一年後になれるとわかってたら頑張れるけど
一年間頑張った挙句、スルーとかなら痛すぎる・・・
なれないとわかってたら行ってないし。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 14:29:30 ID:j3Uz40dj0

もはや正社員登用ありの求人見ても釣りとしか思えない

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 15:19:08 ID:Ny1agV+I0

>>805
電話で聞くのは良くないでしょ？
面接の場で聞くなら問題ないが。
仕事の内容聞くと正社員になるのは難しそう。
現場を仕切るリーダークラスにならないと厳しいかもね。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 16:01:17 ID:avzbl5FX0

そうなんですよね。
既に長期バイト、契約社員多い中←その中にもそこそこ長い事いて正社員狙ってる人が結構居るだろうし
考えるほどエサ臭い。
しかも技術職みたいなスキル発揮するタイプじゃないから
真面目にキッチリこなす、休まない・・・この辺が評価基準としたら
そんな奴、いくらでもいそうｗ

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 16:58:13 ID:4QwXiuUL0

来月準社員採用面接に行く
一年後正社員登用ありの条件

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 17:45:11 ID:y+oSqtpu0

>>811
辞めとけ
1年できられるぞ

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 17:57:40 ID:FKbIP5zr0

準社員ってくらいだからほぼ社員に匹敵する待遇なんだろ。
準強姦罪も強姦罪に匹敵するという意味で使われるらしい。
正社員だって切られるときは切られる。
自分の望む要素を多く含む求人ならいってもいいだろ。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 18:18:30 ID:6aYa27mDO

俺は昔、正社員で働いていたが会社が傾いて転職、次に行った職場が超ブラック。
しかし職歴のために数年働き今は大手の契約社員。

わかった事は正社員でも会社が傾いたら正社員も契約社員もパートもバイトも同じと言う事。

後悔は全くしていない。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 22:15:49 ID:xAJsh52I0

>>802
むしろ正社員が楽して契約派遣こき使ってないか？

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 22:49:38 ID:Tfp8TFgB0

今時、正社員で生き残ってるやつなんて
大半が使えないぬるい奴ばかりだろうに

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 23:09:03 ID:xbIbanCnO

>>794です。
今日、上司から半年間の雇用契約書出してきた。
半年間(八月中旬まで)←中途半端。
正社員登用前提として契約し無理だと判断したら
九月で契約満了退職だってさ。
いや～、もうやりませんよ。
転職活動開始しますが退職前提で上司と話した方がいいですか？
つぎが決まるまで黙っていて、いざ決まったら退職届！でいいですかね？

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 23:16:00 ID:tWGGPtpX0

>>817
もう必要とされていないのが分かった時点で労働意欲が湧かないな。
仕事に対するモチベーションが下がる一方だろ？
俺なら速攻やめる。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/27(水) 23:22:45 ID:xbIbanCnO

>>818
どうもです。辞めるのは簡単なんだけど
次決まってから辞めた方がいいよね？
モチベーションは確かに落ちたけど
仕事自体は別に嫌じゃないし。
ただ在職中の転職活動出来るのかな？ってこと・・

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 00:02:30 ID:Vzqn57Of0

養う家族がいるなら、空白期間は一日たりとも作らん方がいい。
変な潔癖症ある人は、在職しながら次の職探すのためらう。
しかし、それくらいの立ち回りしてこう。大人として。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 00:09:20 ID:FHtfzj0yO

仕事しながら転職活動してた24の時受けた企業何社かで誉められたよ。
今の若い奴でもすぐ辞めず次を決めてから動くんだねってさ。
ほとんど受けた企業で内定いただいたよ。
絶対に次決めてからがいいよ。
じゃないと足元みられてしまうから。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 00:26:57 ID:4RDBnsQ10

>>819
気持ちは分かる、俺も実際そう思って転職先が決まってからと
思って決まってから辞めたんだがそれが転職した先が
どうしょうもないＤＱＮ会社だと判明したのが入社した後だったのさ。
100時間残業している人間を頑張り屋さんだね～とか
土曜日に出張させるのがごく日常的に行われているのが当たり前だとか
確かに次のところが決まってからがベストなのだが今の時代
嘘で塗り固められている会社が多すぎて在職中に探すのがベストとは
一概には言えないのが経験者としての本音なので気をつけて行動して欲しい。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 01:21:56 ID:MNHYlNqHO

つい最近内定もらったんだけど…。
このスレ見てなかった。
条件、大卒(俺は高卒w)、筆記試験、面接(二次まで)という難関をクリアしただけでも恩の字のハズだがこのスレ見て激鬱。
年齢的にもヤバいから諦めてｶﾞﾝｶﾞﾙおorz。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 01:54:58 ID:3EtDczmK0

>>823
頑張れよｗ
入ってもないのに、わかるわけないだろー。
会社によって制度とか違うんだから。
普通に契約社員から正社員になれた人はこのスレみないんじゃない？

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 06:48:12 ID:J64ryrkv0

>>824
自分は４月に契約から正社員になりそうだよ

また、具体的に話が来ていないけど
周囲の話だとそうらしい

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 09:04:22 ID:Bezqp3XK0

もう求人に「正社員登用あり」って書くの禁止しろよ

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 09:09:42 ID:K4OhW8otO

>>794だけど
はっきりいって正社員登用云々なんて釣り文句マジ止めて欲しい。
結局、上司に認められなければアウトだし
自分なりに頑張ったって上が認められなけばアウトとかどんだけだよ。
まぁ早く転職活動してとっととおさらばするわ。
昨日そのまま退職したいって言いそうななったけど
黙ってこらえたよ。在職しながらやるしかないな。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 09:11:22 ID:bnLJtjeQ0

正社員登用試験に落ちたらまた一年契約社員だ～
会社にとってはボーナス無しで助かるわ～

アホクサ！

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 12:07:05 ID:NPt/fvNt0

>>827
俺は先輩にも上司にも認められてもらって、
正社員化の案件を人事に持ち上げてもらえた。
だけど部門の予算の問題でダメ出しされた。
色んな状況や条件が実に上手い具合に重ならないと、
契約社員から正社員には成れないんだよなぁ…。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 16:14:08 ID:ky0uOUB70

難しいことはともかく
簡単明瞭・答え一発

運次第・会社次第・景気次第・気分次第
そして、あ・な・た次第

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 20:10:13 ID:Ium1Daaf0

>>817
正社員試験みたいなの今までに受けてなかったん？

ずっと雇用契約してたんだから
いきなり期間満了で雇い止めはできないでしょ
だから期間後は最低パート社員くらいにしないと
あとあと会社としてはまずいんじゃないかな？

832 ：817：2008/02/28(木) 22:42:56 ID:K4OhW8otO

>>831
どうもです。
勤続1年4ヶ月ぐらいなんだけど
正社員登用の為の試験がある訳ではなく
日々の勤務態度、勤怠評価、仕事への取り組む姿勢等
総合的に見て判断すんじゃないの？
会社の方針としては将来的に管理職として
出来なければ正社員として登用しない方針らしい。
俺はまぁ仕事には未練もないんだけど
半年限定の雇用契約なんて見たことないし
そこで上記の仕事が認められなければ
契約満了だって言われて半年間やるか？普通。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 22:48:31 ID:K4OhW8otO

続きです。
だから自分としては正社員登用する気なんて
更々なく早く辞めて欲しいと思ってるんじゃないの？
もう今は在職しながら転職活動するしかないから
本腰入れてやろうとは思います。
ただ思ったのは契約→正社員は釣りではないにしても
元々経験者とかある程度スキルがあった方が有利なんじゃないのかな？
まぁ当たり前といえば当たり前だけどね。
未経験の仕事ってやっぱり駄目だとしみじみ思ったわ。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/28(木) 23:38:41 ID:H3+zJ5Zd0

去年の六月から務めて契約を2月25日から5月25日まで更新したんですけど
5月25日までの間に勤怠が悪いためにクビになることはあるんですか？
契約更新したものの上司から「次休んだらクビ」って言われたんですけど。。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 03:08:59 ID:AXr7cUl00

>>832
まあ一応釣りではないんじゃないかなあ。。
でも管理職になれる人じゃないと正社員になれないんじゃかなりレベル高くないか？
結局遠まわしに>>832は管理職になれそうにないかも、、って評価されてるのかしら？

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 04:42:08 ID:LcHMOqva0

俺も引き抜きで転職することになったんだけど社則で半年経つまでは
契約社員なんだって。ボーナスは正社員になってからだからまともに提示された
年収がもらえるのは来年から。
4月から今の会社と同じ出向先で同じ業務内容で働くのにどう考えてもボーナス
ケチってるだけとしか思えん。そういうわけで今年は今の会社と年収変わらんけど、来年から
100万近く上がるから我慢するしかないかな？来年になって手のひら返されたら転職した意味がないなｗ

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 05:03:56 ID:tQipWZ6V0

>>832
>日々の勤務態度、勤怠評価、仕事への取り組む姿勢等
>総合的に見て判断すんじゃないの？

これが事実なら即辞退決定ですね。
勤怠評価ならとにかく、勤務態度や取り組む姿勢なんて、
見る人によって評価変わるじゃない？
そんな曖昧のものや抽象的な表現しかできないものを
評価基準にしてもらっても困る。
仮に管理者になって、正社員になれたとしても、
この手の会社はスズメの涙の役職手当付けて、
大量のサビ残やらせる傾向が多いよ。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 05:18:04 ID:sv2z0XyB0

>>834
勤怠悪くてクビなんて普通だよ。
まぁ契約途中で辞めたく成ったら勤怠悪くすれば良いって手もある。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 07:49:55 ID:ncNaVob4O

>>838
ほー！じゃ期間を待たずに例えば明日休んだら解雇扱いでクビになるんだ。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 08:05:01 ID:iXMKxtBWO

>>837
そうですね。まさにそうだと思います。
まぁ次を早く見つけたいなと思います。
昨日も契約社員の俺が正社員の奴よりも
残業しましたけど。(これが取り組む姿勢なのか？)
まぁ今すぐ辞めたいけど、次決まるまで黙ってた方がいいですよね？

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 12:40:16 ID:D7r4+t8b0

>>839
明日休んで、即クビってことは無いだろうけど、
勤怠の悪さはクビの理由としては十分あり得るよ。
遅刻・早退・欠勤はどのぐらいあるの？
まともな社員なら全てゼロが普通。
５～６回休んだら多いと見なされて当然だよ。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 13:00:29 ID:K2aU0CrwO

嘱託ってあったのですが、契約との違いは何でしょうか？

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 15:28:48 ID:tqY56gzz0

職宅・・自宅で出来る程度の仕事
軽役・・責任が無くかる～い仕事

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/29(金) 15:33:28 ID:Pkxov2v60

おもろい。
でも、定年後に「しょくたく」やりたがる団塊はいるかな？
つか、不可能か。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 05:16:50 ID:kHUUZ3AQO

>>802
オレが勤めてたとこそうだったわ
契約なのに数字ばかり詰められて数字あげない正社員は早く帰ってる
登用率10％なのに今マイナビで堂々と募集してる

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 11:14:04 ID:c/Qoozcf0

>>805
商品管理や入出荷・在庫管理の仕事ってこのパターン多いな。
俺は電器店で梱包・商品管理などの仕事をしている。
電器店なのに土・日祝は休み。
リーダーじゃないけど一年で正社員になった。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 11:26:50 ID:ItI4LZA+0

>>833
今年４３になるけど今日から半年契約の期間工
正社員になるのにこれから３年ガマン
の崖っぷち

仕事に未練がないなら次探すのも良いかもしれん
自分のやりたい仕事を見つけるチャンス
たぶん、今の状況ではプレッシャーで周りからも楽しそうに仕事してる
ようには見られてないだろう

雇用契約出してきた時点で希望が少しあるわけだ
ダメなら出してなんかこないだろ
半年なんてすぐだし
オレなら最後までやって「おつかれさまでした」っていうｗ
会社や上司に弓引くようなことしない

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 12:14:00 ID:Lq/0VNIg0

正社員だったのを契約社員でしたと偽って転職したらバレるかな？
ちなみに保険はすべて加入していました。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 14:12:17 ID:SQ+0S0qs0

>>847-848
うるせーばか

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 15:24:33 ID:gmnfl6XX0

初めての転職で月曜日から働きます。
正社員を希望でしたがなかなか決まらず、焦ってしまったのものありましたが契約社員です。
2年間は契約の後正社員になるとの事でした。
このスレ見て、正直不安になってしまった・・・。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 15:31:53 ID:ljqEcfOt0

>>850
君は甘い勧誘にひっかかるタイプだね

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 15:37:27 ID:7Vt2LMzwO

会社によるからなんとも言えない。
基本は釣り

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 17:14:55 ID:48y/o/a30

かと思えばアルバイト長い間やってて「社員にならねぇ？」ってポッと言われたりするんだよな。
中小に多い気がする。普段の姿見て「こいつならいけそうだ」という評価を得られるかどうかなのかな。
まぁでもそれも会社によるんだよね。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 18:01:19 ID:aCf7AT6z0

やっぱりはじめから正社員狙った方がいいのかなあ。

正社員経験ないんだけど・・・

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 19:28:07 ID:Cm3tF8g+O

自分を信じろ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/01(土) 20:30:41 ID:ItI4LZA+0

正社員だろうと契約だろうと会社が倒産してしまえば
みな同じ運命
与えられた仕事にやりがいを見出せれば
がんばってやっていけるんじゃないかな

857 ：名無しさん@引く手あまた：2008/03/01(土) 20:34:47 ID:7sjlAMcpO

契約じゃなくパートなんだけど社員の引き継ぎってどうよ？辞めたいな～
でも正社員がいい

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/02(日) 13:24:55 ID:fAAt/fhtO

パートだろうが契約だろうが社員だろうが非常識な奴に成り下がればさっさと辞めれるよ。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/02(日) 16:01:04 ID:aS9ZXxph0

>>856
契約は会社が倒産する前に切られる確率が高くなる
毎年、契約の更新があるかないか不安に思うぐらいならやめとけ

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/02(日) 22:15:24 ID:YFpofM/W0

富○通の子会社ですが、契約社員が正社員レベル
を求められ、平正社員は管理職レベルを求められ、
給料はもちろん契約社員無茶安、退職金制度もなく
事あるごとに正社員様に差別の目でみられ、
待遇悪いのに、契約更新面接では「社員も契約も境目のない
仕事をしてもらう」と堂々と言われますが、
5年たっても契約な先輩をみていると萎えます。
のくせ、隣の席で平でも正社員なだけで偉そうなのを
みていると腹が立つ。精神的によくありません。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/02(日) 22:23:14 ID:zOm9XPJh0

>>860
プライドのある人間の職場ではないと思われ。
さっさと辞めて頭切り替えた方が良いと思いますが？

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/02(日) 22:39:00 ID:aS9ZXxph0

富士痛なんてギャグだろ？

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/03(月) 11:13:53 ID:CTuLYkn30

>>862 おまえはセンスが無い
どうせなら　不治痛　とすべき
もしかしたら富山通（とみやまとおる）さんの子会社カモ？

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/05(水) 22:40:31 ID:cb+EPL8o0

よほどのことない限り正社員にしてくれるなら契約もいいけど。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/05(水) 23:11:20 ID:CwZTAeIt0

あと２年11ヶ月したら報告しにきます…orz

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/05(水) 23:24:26 ID:TGbZtchk0

>>865
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/05(水) 23:42:55 ID:/I4gZCkZO

契約社員で長く働くよりも、
正社員の仕事が見つかったら
すぐ転職したほうがいい？

まだ二年弱しか働いてないけど

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 00:05:39 ID:Vo5sfWti0

当然だな

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 00:09:41 ID:/4SxltvtO

準社員とパートの違いっ何ですか？

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 06:35:23 ID:71RSvEEN0

準社員・・“殉社員”が正しい　お悔やみされる
パート・・パート2パート3など　代わりが沢山いる

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 11:03:45 ID:/gr45+sA0

>>859
契約社員は、パートより先に切られる可能性が高いよね。
だって、パートのほうが賃金が安いもの。

>>869
準社員＝契約社員
期間工なども契約社員

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 21:22:23 ID:917bshJc0

あぁ俺正社員でよかったぁ

873 ：sage：2008/03/06(木) 21:26:58 ID:oXuTWLeT0

契約社員って副業でアルバイトは可能でしょうか？

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 21:30:15 ID:VOVGpCeb0

好きな仕事で契約社員と
金の為だけの仕事で正社員。
うーん

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/06(木) 22:01:49 ID:71RSvEEN0

>>873
名前欄にsageって下げるのは可能でしょうか？

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 12:30:44 ID:P7pNYb+vO

契約社員で入って五日目だけど、就職活動はしてた方が良さそうだね。
ところで面接に行く時、みんなはどう説明してるのですか？

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 18:18:50 ID:yAN88yNP0

プギャ坊、元気か？
正社員になれたか？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 18:37:24 ID:i9Gb1vLZO

NTTのｱｨﾃｨﾒｲﾄ。
ホームページでそれぞれの地区で募集してるよ。
契約社員で募集してるが、落ちた奴を聞いた事がない。窮地に立たされてる奴は正社員登用制度もあるし行くのもアリかと。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 18:42:41 ID:yz3LL3280

契約から正社員になった奴がいる
仕事出来ない・遅い・性格最悪・馬鹿
運がいいんだなあ
まあ職場は滅茶苦茶になるのは確実だが

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 18:49:52 ID:ZZMl7eQXO

>>873
会社の就業規則次第です。
ダメって書いてあるのにバイトしてバレたら自己責任。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 22:06:24 ID:nR7mA9Em0

>>879
まあ自分がなれなかったからってひがむなよな

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/07(金) 22:37:16 ID:YyY//u4q0

仕事ができるからって社員になれるわけでもないしな
そーいう奴ほど社員になりやすいよなｗ

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 00:47:39 ID:zyp+Qu+Z0

人革のターンもあったしユニオンのターンもあったのに
ＡＥＵだけないな
まさかタリビアの時がそうなのか？

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 00:48:04 ID:zyp+Qu+Z0

すまん誤爆

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 10:25:27 ID:c6P7JN+r0

雑誌制作の仕事で、契約社員の募集に正社員登用ありの記載がある。
これってあまり鵜呑みにしない方がいいのでしょうか？　登用実績は特に
記載なしでした　

もちろん会社によって違うのでしょうが
契約だと任される仕事の重さとか、職場内の扱いなども概ね違うのでしょうかね？

また契約って満了するとホントに簡単に切られるものなのでしょうか？

歳が二十代半ばなんで、多少気になります……　

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 15:40:06 ID:WEUUcACq0

>>877 お！唯一のお友達　ありがとう
なんか最近、賑わってる　ゆっくりお話も出来ないね(´・ω・｀)
正社員？さぁ・・？ｗ
なんせ　平日・真っ昼間から2ちゃんに、どっぷりハマることもある。
つー事は程遠いかな？

自分自身にﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 18:15:37 ID:2HU73Xaz0

>>885
正社員登用を餌に酷使する会社は結構多い。
しかし簡単に契約を切られるという事はあまり無いと思う。
契約更新時も待遇面での改善が無い所が多く、任される業務量も増える。
そういった不満やいつ正社員にしてもらえるのかといった不安が限界に達し、
契約社員の側から契約の打切りを申し出るケースが多いと思う。

長く続けるつもりでいるなら社員に成れるかどうかで考えるよりも、
その仕事をやりたいかどうかで考えた方が良いよ。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 18:21:23 ID:S1Lpeg+sO

辞めるときの理由で
「正社員の仕事が見つかったから」
というのは、アリ？
上司を不快にするかな…。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 18:36:13 ID:u+G0Pf+50

>>888
いいんじゃないの？
さっさと正社員にしない会社が悪いんだし

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 18:47:07 ID:TSX1SzXj0

>>885
私も医学系の出版社の契約社員で入社した。
一年後に正社員にするという約束で。
しかし、一年間も「試用期間」があるようなもので辛かったし、年下の無能な正社員が
生意気で不愉快だった。免許持ちなので素人の正社員よりは専門知識もあり、貢献したが、
正社員にしてもらう前に辞めた。

どこの会社も同じらしいが、最初から正社員で雇ってもらえないなら、入社は見合わせた
ほうが身のためだと思う。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 19:04:27 ID:pHJZUira0

>>888
全然問題ない。
俺の居た会社でもそう言って辞めた奴結構いたよ。
だいたい、正社員にせず長期間働いてもらおうと言う魂胆が図々し過ぎる。

タクシーの運ちゃんに「基本料金の710円しか払えないけど、10km先まで行ってくれるかな？」
と言ってるようなもん。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 20:19:44 ID:s60OotVn0

>>888
問題無い。
むしろそこは自由。

>>883はガンダム００だな？

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 20:32:13 ID:xcDDYRiI0

転職版たまにガンダム誤爆する奴いるな。

自重しろボケ

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/08(土) 22:58:20 ID:ir2a1zOl0

まー息抜きじゃないか？
アニメはガンダム以外見ないまともな人間も多いし。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/09(日) 00:25:53 ID:aBKvydWo0

オレ今年30歳。リクナビNEXTで、正社員登用有の契約社員に応募した。
来週２次面接だ

「正社員登用は２年後ぐらいを目処に(上司の推薦＆試験)」
「登用実績は１割程度」
と、１次面接で言われた。

月収18万＋諸手当。ボヌス無し。
扶養家族はいないし、この先も独身貫くだろうから、そこでも良いと思う。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/09(日) 04:09:34 ID:t15zyvmL0

正社員登用有りって書いた求人はハロワで多いよな。
でも実際ハロワの求人でなれたやつなんかいるのか？
過去正社員に１名でも登用した実績があるなら嘘じゃないんだろうが。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/09(日) 04:14:58 ID:jBEJDWAB0

アルバイト求人誌でも結構見るぞ

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/09(日) 05:24:13 ID:XtMRVJgw0

雇用条件に関しては、労働基準法第15条が決め手になる。
会社側が雇用条件通知書を交付しなかった場合は、それだけで30万円以下の罰金となる。
つまり、前科がつくということ。
これはあまり知られていない。

そして、労働条件違反は、即日退職が認められるので会社側が大きな打撃となる。

どんどん告発しようぜ。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/09(日) 13:24:15 ID:VZ71UgI50

プギャ坊さん頑張って下さい
応援しています
プギャ坊さんの将来に幸あれ

900 ：プギャ坊 ◆/TaGcUEhYo ：2008/03/09(日) 19:16:24 ID:0AMjDE950

最近、急に賑わってきた(´・ω・｀)
以前は閑散・閑古鳥だったのに・・・

それだけ『正社員登用ありの契約社員』が多いって事？
それって『一億円が当たるかも！？』って宝くじのCMと同じ
確かにいる事はいる　けど　確率は低いもんね　ウソじゃないよな

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

901 ：プギャ坊 ◆/TaGcUEhYo ：2008/03/09(日) 19:23:32 ID:0AMjDE950

契約社員数が900を超えています。1000を超えると正社員になれなくなるよ。

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/09(日) 19:58:28 ID:cWTzb2AP0

プギャ坊が氏ねばみんな正社員
だからプギャ坊がＤＱＮの車にひき逃げされて苦しみながら氏ぬ事を
みんなで願おうね！

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/10(月) 06:15:20 ID:9zceh9jc0

素晴らしい！　その発想・センス　誰もマネできない罠ｗ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/10(月) 23:45:52 ID:3iCdQzP4O

>>901
900とか1000の根拠が良く分からんのだけど。
単に分母がでかくなるっちゅうこと？

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 11:53:54 ID:mFKKQKIw0

レス番号のことかと。
ぷぎゃーは言わんぞ。断じて言わんぞ。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 12:12:00 ID:nmHUEpwk0

なんで、そう考える？？？

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。

単なるパロディーと思えば納得するだろ？

そんなこともわからないの？　2ch見る資格無し

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 13:42:30 ID:1Y5lliOOO

アルバイト社員として入社→１年３ヶ月経ち契約社員→半年後(今年の４月より)正社員登用決定[予]。

で、最近密かに就活してた別の会社から(今年の４月より)正社員内定メールきた。この今までの、時間を無駄にしてた感といったらね、もうね・・・orz

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 14:49:24 ID:pn0x73jUO

>>907
すみませんが在職しながら転職活動ってどんな感じでやってましたか？
まさに今の自分があなたみたいな形ですので
教えて下さい。ちなみに業種はなんですか？

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/11(火) 21:53:52 ID:sSxncjVZ0

正社員登用なんて、曖昧な条件の信用しないほうがいいな。
このスレを読んで参考になったよ。
サンキュー。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 13:05:30 ID:h+QRS+uP0

雇用形態→契約社員（２,３年後正社員登用）
責任→正社員と全く同じ、仕事内容同じ
待遇→本給18マソ、ボーナス年20マソ（正社員は年4ヶ月）、保険完備、残業代は出る
　　　有給消化可能。社員証無し、診療所使えない、寮には入れず、保養所も使えず、
　　　扶養手当・年末年始手当・調整給・物価手当・昇給は契約社員時は無し。

これは2,3年我慢したほうが良いかな？

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 13:15:19 ID:ANCBVZt30

正社員登用って目の前にニンジンぶら下げて走らされる馬みたいだよな

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 13:15:27 ID:iuxiLZ4Q0

＞寮には入れず
社員寮社宅の利用が必須条件ならば、この採用条件では破綻するぞ。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 14:16:07 ID:ZG+zEArr0

保養所か…そんなもんあるんだっけな、うちの会社
という感じ。
あってもありがたくない。
By弱小会社の正社員(派遣以外は正社員のみ)

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 16:09:26 ID:Nv5EXw9h0

>>910
今時バイトだってそんだけの期間いたら昇給する。
いい様にこき使われてポイッだろ。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 16:25:18 ID:w0P+vy130

パート社員くらいにはしてもらえんじゃね

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 19:06:56 ID:opMNxfTjO

正社員になってもすぐ辞めちゃうんだからあまり気にするな！

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 19:10:51 ID:/ZqHOEZA0

まあ、若くて、募集職種の給与水準が他社正社員の平均を
上回っているなら入る価値はあると思うよ。
30歳以上で、給与が他社正社員並なら完全に論外。
過去ログにもあったけど、元々契約社員は正社員より給与が高いのが普通。
仕事のできる人を期間限定で雇うのが契約社員の元々の趣旨。
今は都合のいいときにクビを切りたいだけの道具に成り下がった。
安い給料で契約募集してるところは例外なくDQN。企業としての品格が無い。
給料20万以下の契約社員やるぐらいならバイトやった方がいい。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 20:44:35 ID:wtMctpnTO

ハロワ募集の正社員より大企業の契約社員のほうが待遇面がよかったりする

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/12(水) 23:23:36 ID:asWsQJWr0

>>890
俺もそれで2年半無駄にしたクチだよ。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202271460/79-179
の102のせいでね。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 15:05:55 ID:NBlCaAh60

契約社員って意外にできる人が多い。
数年なっても現状のままでは、会社に魅力がなくなるだろ
正社員をエサにしてコキ使うんだからな。
そらー　転職者も多くなるわけだｗ
会社にとっても新たにモチベーション高いやつを雇っての繰り返し。

中国で言えば、人件費にうるさい労働者を切って新たに農村部から
低賃金で雇うやりかた。

自分の儲けしか考えない経営者ばかりで、国の政策が悪い結果だな。
労働者は、豊かになりすぎて楽することばっか考えるし。
ニートも多くなるわなｗｗｗ

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 15:12:36 ID:b2WusIj40

ニートが増えれば消費も減るし
結婚も減るし子供も減るし
税収も減るし企業も減るよな

これのどこが美しい国なんだろう？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 15:15:47 ID:m5mfPQO50

>>919
餌に釣られたお前が悪い

>>921
一部の人間にとっては美しい国なんだろｗ

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 15:19:25 ID:PId4p+8v0

>>920
素人に首挿げ替えたら会社の体力落ちるのにね…。
馬鹿な経営陣はそんなこともわからん。
俺も上司(会社にとっては生き字引)が定年になったら逃げようかと思っている。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 15:39:25 ID:NBlCaAh60

企業などのお偉い様達は・・・

資本家、893（護身用）＞企業＞日本国＞＞仲良し幹部達＞＞＞＞消費者＞＞＞
おめーら（使い捨てカイロ）＞＞クレーマー

会社があっての従業員ｗｗ
課長「おい！　なっぱ達の調子はどうだね？」
主任「正社員をエサにはりきっってますわ」
係長「若いやつらは、アホやからなーｗ　人を疑うことしらん」
課長「管理職手当てが俺にプールされるんだなｗ」
監査役「お前らより、俺達だぜｗｗｗ」
ヤ「おいこみかけるぞ！　コラッ！！」
・・・・・・・・
契約「社員になれそうにないので辞退します。」
主任「は！！　だから今の若いのは辛抱ないんじゃ！」
ﾊﾟﾜﾊﾗＡ「１０年は辛抱しろ！！」

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/13(木) 18:29:10 ID:7Bl7IFoN0

>>924
その手の釣りをするなら書き込む時間を夜にするとか、少しは工夫した方がいい
平日の昼間にやるとかえって哀れだぞ

あと、内容ももう少し工夫しよう
ありきたりすぎて面白みが無い

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/14(金) 12:00:18 ID:TIeSg6DV0

>>925
その手の釣りをするなら書き込む時間を夜にするとか、少しは工夫した方がいい
平日の昼間にやるとかえって哀れだぞ

あと、内容ももう少し工夫しよう
ありきたりすぎて面白みが無い

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/14(金) 12:52:44 ID:Cw7sfH4V0

ぷぎゃ坊もちゃんと書き込みを工夫してほしい。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/14(金) 22:06:16 ID:b5um0GIT0

アルバイト→1年→年収180万
契約社員→4年→300万
契約社員（上）→1年→500万
正社員→現在→700万
頑張ればイイ事あるさ。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/14(金) 22:51:13 ID:/SbNNYeZ0

さて、無事に正社員に採用されたみたいなんだが
待遇などの書類をこれから作成するらしい

どうなることやら…？

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/15(土) 07:17:32 ID:E2wDJPb50

>>928
契約（上）から正社員になったのは転職？それとも正社員登用？

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/16(日) 07:29:29 ID:ngQsS1xm0

>>929
珍しく（…？）後者です

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/17(月) 14:44:38 ID:1C7f6DWZO

契約社員として内定もらったんだけど、期間は1年間らしい
短いよな？来年いきなり切られるのか？

まあ業界や仕事内容は好きになれそうなんだけど…

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/17(月) 22:02:49 ID:wLvVHkEq0

>>932
自分は、半年の期間だったよ

んで、4月から正社になります

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 04:46:29 ID:Je70xyCF0

ほんとに正社員なれんの？

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 08:49:32 ID:T6JkWufO0

>>934
能力と努力と運次第。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 18:41:42 ID:/kEP2kP+O

契約は所詮契約。
割り切ってさっさと今日も切り上げた。
やってられんかっての(-｡-)y-ﾟﾟﾟ
要はバイトだし

しーらね(･∀･)

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/18(火) 18:43:16 ID:O8GTTFUy0

周りでなった人間が居ないなら無理

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 14:30:40 ID:kro/j5d10

職場にそういう人達が何人かいれば、
社員を採る実績があるという事が分かる。

もしそうした企業で働いているなら絶対なれるとは言えないが
可能性は高まるのでは・・・

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 14:31:55 ID:Eulektkn0

派遣よりは直接雇用の契約社員の方がまし。
たいして変わらないが、わずかにマシ、って程度。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/19(水) 22:50:45 ID:6rO/xplw0

短い期間で正社員にしてもらえるならいいけど。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 10:34:45 ID:68/BCb1K0

キャノンが契約、派遣６０００人全員を今年中に正社員にするだと
他の企業も頑張れよ

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 10:35:59 ID:gvNtoaxo0

◆私のキャノン派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターは正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない！」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 11:21:59 ID:A4GfaBrC0

うんこもらしまくり？(´･ω･`)

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 11:59:34 ID:Gcjm+1Qm0

>>942 ウソばっかしｗ
話半分以下＆話倍以上

嘘・大袈裟・紛らわしい　ジャロに通報すますた！ｗ

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 11:59:44 ID:GdhEKiof0

>>942
これはさすがに嘘だろ

なんか妙にCanonに敵意を持ってる奴らが居るよね
サヨクな市民団体か？

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 13:16:21 ID:6ERGuR0V0

>>941
契約社員の間違いじゃない？

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 14:16:20 ID:meQN1/zT0

一万二千人を契約社員にして
そのうち０８年度は１０００人程度を正社員にする
おソースはその辺りから探してくり

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 18:05:28 ID:3j80j8gOP

↑たのむ、詳細教えてくれ、神奈川特に川崎で今から募集ある？
まじ誠実に頑張るから、正社員にして欲しい。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 18:30:06 ID:Gcjm+1Qm0

↑＞まじ誠実に頑張るから
じゃあ自分で調べろｗ　

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/20(木) 19:08:26 ID:meQN1/zT0

今、派遣で雇ってる人たちを直接雇用して契約社員にするらしいから
あっても募集は期間工で少ないんじゃね

正社員正社員って仕事ろくすっぽ覚えないうちから言うけど
ま、確かに不安なのはわかるけどな
良く回り見てみろ
おまいよかがんばってる奴たくさんいるだしょ

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 01:04:36 ID:xep0T4cE0

キャノン気になるけど家が遠すぎ

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 19:30:19 ID:bTvudARR0

キヤノンは、2年11ヶ月までの期間社員だろ?ww
で、その中から優秀なのを社員として採用すると
漏れた奴はヾ(ﾟωﾟ)ﾉ゛
御手洗便所の考えそうなこった

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 22:27:21 ID:EJtIqK0A0

正社員って、自分のことを正社員とは言わない
ってのは本当なの？

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 22:47:02 ID:udef0WX70

http://career.infoseek.rakuten.co.jp/ja/detail/area/loc_02/are_0301/m_cit_03810/unq_141390502/?o=70&s=1&c=10&l=1

契約社員でもこの待遇なら勝ち組

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/21(金) 23:06:13 ID:KwcUSCiK0

>>954
年収100億超えるんだから大したもんだ。
100億出すのに交通費には上限を設けるんだなｗ

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/22(土) 09:24:09 ID:9MzHAJ7B0

>>953
たぶん、イチイチ言う必要がなく「社員」で通るんじゃないのかな？

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/23(日) 19:44:33 ID:6oIdsr8K0

キツイ事は一緒においしい所はなし　実際サギだろ　反論できないだろ？

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/23(日) 20:43:20 ID:RbWTD9Lf0

>>957 確かに反論できない　要するに意味不明だもぉ～ん

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/23(日) 21:28:17 ID:BdVHPtAHO

パート社員でも資格とかとっていって一定ポイントまで達成したら、正社員に登用するって所はマシかな？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 20:09:25 ID:zIWlcjl50

紹介予定派遣
正社員登用あり
トライアル雇用

どれが一番確実？

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 20:57:41 ID:3MJVjJWHO

どれもだめ

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 21:06:18 ID:hpFne3T5O

契約社員から正社員なんていかにバイトから正社員になるかわだよね
ﾌﾟｷﾞｬーー( ´艸｀)
ん？ん？
私σ(^_^；)？
もち契約社員ですわー°･(ノД`)･°･

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 21:47:05 ID:+M1B75r6O

うちの会社は､正社員のタイムカードありません

本当にありがとうございました

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 22:32:19 ID:JfERghvE0

>>962
｡ﾟ(ﾟ^▽^ﾟ)゜｡ブヒャヒャヒャ

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 22:58:03 ID:v9fWX3d00

き・・契約社員

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 23:07:58 ID:xo0qgFx20

契約とかバイトから正社員になるのは
最初から正社員になるより大変

どうしても大手企業に入りたいとかじゃなければ
やめた方がいいと思う

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 23:15:40 ID:v9fWX3d00

>>966
友達が三菱の子会社に行ってるけど後輩が正社員になったとか行ってたから
簡単になれるのかと思ってたけど・・。ちなみに関連会社のPCの保守で
自作PCみたいなことやってる
でもその子自信は、６年目だけどまだなれてない。
バカ上司が今年は自分の番のはずだったのに後輩先に正社員にしてやる気なくしたって
言ってた。来年なれるかもしれんから頑張れと言おうと思ってるんだけど駄目かな？

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 23:40:05 ID:5XUlqUVC0

>>967
駄目かどうかは判断できないけど、職場の上司と上手に付き合えてれば
続ける価値はあるかも知れない

非正社員から正社員になろうと思ったら、現場の上司に気に入られるか
ものすごく優秀かのどちらかだよ

普通は正社員並みの仕事をしてたら、まず正社員には上がれない
契約なんかで入った人は、正社員より仕事してるのにとか、
自分の方ができるのにとか、思ってる人は多いはず

会社の人事制度の改正？とかで、運良くなれる人もいるけどね

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 23:47:17 ID:QaDbkLFYO

辞めさせた方がいいな。
そいつの番だったのに先に後輩を社員にしたんだろ？

これだけでその友達にはチャンス無いってわかるわ。
便利屋のままで終了だね。
俺だったら転職活動させるね。
毎年新卒も入るわけだし。
派遣から社員になんて夢みてんなよって言ってやれ。
俺は昔一派遣だったけど自分で転職活動してもっといいとこに行ったよ。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 23:53:03 ID:v9fWX3d00

>>968 >>969
でも社員になれたら、大企業の子会社だから、ある意味一発逆転で
こっちがうらやましいと思ってたぐらいなんだけど。
でも何年か前にかなり上司に口答えして喧嘩寸前まで行ったとか言ってたし、
上司のことをかなりバカにしてるみたいだから、後輩を先に正社員にしたっていうのは
そのあたりも関係してるのかな？

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/25(火) 23:55:43 ID:5XUlqUVC0

>>970
それならあきらめた方がいい
まず無理

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 00:01:47 ID:CteH6PEa0

>>971
そうですか・・。あんまり熱心に勧めるのも他人だしどうかと思うので
転職って道もあるよぐらいに軽く言っときます。
でも968の後半のようなことをその友達はよく言ってるので上司にそういうところ
を見抜かれてるのかもしれませんね。
人事制度の改正とかそのあたりに期待するしかないですね。でもそれだと博打みたいな
ものだし友達も３０近いので私ならそんな博打は嫌かも・・

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 00:02:34 ID:pqBeWHHQO

俺派遣からあなたがうらやましがる企業に転職成功してんだよね。
そいつは間違いなく便利屋で終わるよ。
そういう人何人も見たよ。
みんな辞める時に言うよ。
社員にする気無いならもっと早く言ってくれ！
いつまでも期待もたすなよってさ。

あなたの友達も書き込み見る限りこうなるよ。
俺はこういうの見てたから自分で転職活動して社員に採用されたよ。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 00:15:17 ID:CteH6PEa0

>>973
でも６年もしがみついてるのはそれなりに希望が持てるからなんですかね？
自分なら辞めてると思うけどその辺は本人しか分からないので・・
やっぱりそういう会社はニンジンぶらさげるのがうまいんですか？
4年ぐらい前は正社員になんてなれないですよ的なこと言ってたけど
今は後輩が正社員になったとかいってるしその辺もよく聞いて相談に乗ったほうが
いいかも知れないですね。後輩が正社員になったというのも新卒に近い人だけ
正社員にしてるのかもしれないし・・

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 00:26:39 ID:pqBeWHHQO

六年社員になれないままなら余計無理。
諦めさせて現実に戻してあげてください。
30に近いんでしょ？
身動きできなくなる前に自分で転職活動させた方がいいよ。

にんじんぶらさがってるみたいだけど絶対に掴めないから。
続けさせても後一年とか期日決めるさせるべきです。
人生棒にふる前に。
最終的に判断するのは自分だし、あなたは他人なんだからほっとけばいい。

そいつは後で後悔するだろうから。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 01:52:53 ID:gR+gr0LaO

単なるモラトリアム。
最初は「派遣初めちゃったけど、このままじゃまずいよなぁ。しばらく派遣でも食いつなげるから、そのうち考えるかぁ」
そのうち、派遣法の規制が強くなってきて、少数の、中でも優秀な派遣社員を社員化されるのを見て考えが変わる。
「後輩が社員になった！？おいおい、望みはあるのか？来年は俺か？俺でないとおかしいだろ？順番的に。」

問題を先送りにしていくタイプは、こうして都合の良いほうへ考えが傾く。
転職活動はかなりエネルギー使うしリスキーだし、なるべくやりたくないもの。ただそれだけだと思う。
レスの内容から見れば、社員になれる可能性はかなり低いから、後輩に追い抜かれた時点で転職活動を開始してないと。
彼の人生の後半は大変だぞ

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 12:00:16 ID:d4DKKQVS0

>>974
待遇が一番の問題で上司以外の人間関係や仕事自体は充実していたのかもね。
自分が成長しているのを実感出来るのは嬉しい事だし、
それだけ成長したのだから社員に成れる日も近いはず…と思ってしまう。
そうやってずるずると続けてしまうのだろう。
後輩に先を越されたのは相当ショックだが、それでアドバイスするのはやめた方が良いと思う。
自分で決めないと後でアドバイスした者が恨まれかねないからな。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 16:31:16 ID:mqqWyx710

契約社員で、8時間勤務で月給最大15万円台って安くない？
こういうのは、主婦向けだったりするのかな？　電子製造業なんだけど。
でも残業ありなんだよな。　

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 18:39:48 ID:pMTuVyVLO

妥当かと思います。
残業ありでもその金額なら良いかと

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 18:41:05 ID:pMTuVyVLO

すみません
ちなみに手取りの金額ですよね?

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 19:49:34 ID:RmTTmi/00

額面だと推測

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 20:00:26 ID:mqqWyx710

>>980
手取りかどうかまでは分からんよ。残業するとその分増えるよ。
大手有名メーカーだと、時給で1000円以上だよな。

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 21:51:01 ID:ZuWjA9zxO

俺は今36才。
二年前、契約社員で入社。
一年前、正社員試験に合格し登用される(他にも8名登用)
今月、残りの契約社員(約40名)も全員正社員に無試験で登用された。
年収は400万だが、親は一部上場企業だから労働条件もそんなに悪くない。
大学中退で中小を渡り歩いた過去と比べれば満足。
前職在職中、半年かけてこの会社に辿り着いた。
みんなもばんがれ！。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 23:55:48 ID:CteH6PEa0

>>976
正直、そんな感じだと思います・・。
こっちが転職勧めても結局、今のところに居続ける姿が目に浮かびます
実はいちおう転職も考えてるから何かいい資格ないかと
彼のほうから聞いてきたんですが。
あと、詳細は分からないのですが、親と同居の新築の持ち家を何年か前に買っていて（ちなみに独身）
親がローン組んで残りは長男の彼が払うみたいです。彼は否定すると思いますがどうも資産持ち？
のようなのでなおさら焦りがないのかも・・

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 23:59:24 ID:CteH6PEa0

>>983
なるほど。最近のことだからそういうこともあるんですね。
なおさらアドバイスは控えたほうが良さそうですね。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 00:34:04 ID:x8WJujjw0

基本的に非正社員で入ると、その会社の悪いところが
見えてしまうから、その会社の正社員になりたいと思わなくなる
正社員になりたいなら、最初から正社員の仕事を探した方が
早いと思う

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 00:42:33 ID:TjPGJFeQ0

>>984
その彼は上司と喧嘩寸前まで行ったんでしょ
それじゃまず無理だって
正社員昇格の査定があっても落とされるよ
早いうちに正社員で働けるところを探した方がいいと思うよ
そうでないと絶対後悔する
どうしても説得に応じないようなら次にそのお友達以外の人が正社員に昇格したら
転職を考えるようにそれとなく話してみたらどうかと

それと勝手に推測して悪いけど
あなた自身は女性でその彼と付き合ってるとか、そんな状態なの？
もし結婚を考えてるならしつこく転職を勧めるべき
ただのお友達ならほっときましょう

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 00:57:00 ID:25gQ+1zM0

>>987
いえ、男ですｗ
ただ、メールで相談されてなんて答えればいいか分からなかったので。
ちなみに私自身は来月転職します。
今の会社は将来大きくなるかもしれないという夢はあるが、会社を
大きくするために投資しているため、社員の給料が安かったのです。
今度の会社は給料はいいけど、そういった冒険はしない普通の会社です。
結局、私自身は当てにならない博打ではなく、今の生活、10年先の生活を考えて転職を
決心しました。いくら考えても今いいところに行くしかないという結論でした・・。
将来後悔しようが、その逆だろうが未来のことは分からないので仕方がないと思ったのです。
今の友達の状況もある意味私に似ているため、その友達の相談にかなり真剣に考えてしまいました。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 02:25:31 ID:ApTtp1ml0

正社員になれました

皆もガンバレ

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 07:22:46 ID:Ss3c1rht0

>>989
おめでとう、よかったな

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 08:42:31 ID:L1h1PRzk0

>>986
早く社員に登用してくれって思うのは最初の内だけだったりするよね。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 12:24:29 ID:DTJAdlYbO

俺も四月から正社員だぜ！

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 12:28:33 ID:wn2sDVZf0

住友ゴムの契約社員は月約３０万円稼げるど～
希望者は寮にも入れて結構待遇は良いですよ

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 13:47:49 ID:oMoWyLSxO

>>976
まさに俺のことだな。
契約社員33歳。
これからどうしたらいいのか・・
同年代の人いますか？

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 13:49:41 ID:VTTJVE540

>>994
オレも33歳でほとんど正社員無理とか言われても契約で入ったよ。
仕事がとにかく欲しかったから。
とりあえず有給使って職探し出来るし。

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 16:08:00 ID:jJPUhkKG0

「正社員登用あり」
最近求人にこれ書くのが流行ってるのか？ｗ
こうやって釣らないと人集められないなんてｗ

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 17:30:07 ID:ucRHUNk0O

正社員登用ありなんて言葉は当てにならないぜ！

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 17:38:44 ID:ucRHUNk0O

うんこ

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 17:41:01 ID:ucRHUNk0O

うめ

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/27(木) 17:41:52 ID:5yyS/RIs0

不吉にもずざーーっ

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