【ちば】千葉の転職・就職事情part4【チバ】

>>77
三州ペイントの柏営業所が大量採用で出てたよ

千葉キャリは数年前に起業されたベンチャー起業。社長も駆け出しのぺーぺーだからサイトへの掲載料も足元を見られています。ろくな企業が集まらないのもわかるな

一時折込広告で船橋にあるWebデザインとか、法務担当とか
毎週募集している会社があったけど、最近例の摘発があってから
まるで見なくなったｗ

千葉キャリとハロワはクソだな。
スキルさえあれば紹介予定派遣から正社員に
なった方が良さ気な感じ。

千葉キャリはマジくそ（汗）
社長の目が逝ってる。

>>81
あの会社ってさ、出会い系のサクラとか、募集してたね！

面接も系列会社で合同だし、怪し過ぎる。

話題になってる会社の会社名知りたし・・・ｗ

いまからいってきます。
応援してね

>>86
がんばれよ！！
結果報告も頼む！！

日本○ィー○ック、ハロワの求人にまた出てたよ〜

また出たか！！！

８６です
今日はびっくり
ハロワに出ていた３３万からの奴にいってきました

日本○ィー○ックの求人を見た！
前回と同じだな。
tp://www1.odn.ne.jp/jtp/
気をつけろ！
騙されるな！

>フジフー○、ジェイロジ○○○○○

伏字はヤベェって事？

いい仕事ない？？

ないよ。あったら自分がやって、おしえないよ。

そりゃ、そうだ。

ハロワに出てるワノテックジャパンてどうなの

東建いつもあるけどどうかな〜

>>97
東建よりも三州ペイントの方が稼げるよ。
楽だし

三州ペイントって営業ですよね？

そういえば館山信用金庫ってとこが募集を職安でしてたよ。
南方面の人達受けてみれば？？営業だけど房総の方だと結構、いい働き場だと
思うよ！！

>>96
この辺りでは、まともな方なのかな？
ただ、営業ならやめた方がいいかも、
営業手当がつく分、サービス残業になる。

新松戸のパトリ○ット

＞1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
＞2.入社後、就業規則を配布しない。
に当てはまる。
・あちこちのサイトに出している求人広告が嘘ばっかり。
・正社員のはずが、入ってみたら契約社員。時給８５０円。ボーナスなし。
・中途入社は年中募集しているが、みんな１年もたずに辞めていく。俺も２年もたずに辞めた。
・１ヶ月ごとの朝礼で、社長が社員全員に「よその会社で、いい人がいたら呼んできて」
・そのくせ海外に社員旅行、無駄に多い部活動（フットサル、ゴルフ、野球、テニス）
・何の為にあるのかわからない英会話教室。参加してる奴いるのか？

>>102
そんなクソ会社があるんだ（汗）
よく頑張ったね。

ブラック企業に双〇電子工業を追加してくれ。
あそこは企業自体は大きいが、ブラックだ。
管理職にたいしての待遇も糞過ぎる。
労組もないから会社側のやりたい放題。残業・休出多すぎる。
社員も意地が悪い奴が多すぎる。

野田あたりに住んでる人って何で求人見てますか？
やっぱハロワ？
リクナビ、やenジャパンだと近くても柏か大宮くらいしかないよね。勤務地はそいういとこでも本社は東京…

誰か双〇電子工業を告発して下さい。
あの会社は狂ってる。優良企業って噂を耳にするが、まったく優良企業ではない。
なぜ労組がないんだ？

日本における優良企業とは

×　経営方針が優良な企業
○　業績が優良な企業

>>107
なるほど。
しかし双〇電子工業は業績も優良ではない。株価も落ちているし、業績も悪い。
管理職の手当をなくし、サービス残業をさせることで赤字を埋めている。

周りの企業からの評価も酷いね。
まぁ周りに商売敵が居ないから殿様商売なんだろうけど。
一人告発したら一気に崩れそうだなw

>>109
内部で告発があったらしいが、揉み消されたそうだ。
やはり労組がないと社員は弱いな。
管理職は完全に洗脳されてるようだ。
早朝ミーティングという名目で７時出社がデフォみたいだし。

柏か流山で良い企業ありますか？

>>111
流山在住だが、ハロワでキッコーマンが募集してたけど書類で撃沈。
松戸の合同酒精ではひどい圧迫面接でやる気無くした。

>>112
キッコーマンの職種は何ですか？

湯巡り万華郷落ちた。
「急募、大募集！」もあてになんねえな。

>>113
製造、あまり求人は見ない気がする

超優良企業の求人票キタァーーーーーーーーー！

松戸の「笹岡工業」って誰か知ってる？
何度か募集出てるんだけど。

　「宍戸工業」だった。

情報求む。ｽﾚﾖｺﾞｼﾀｲﾍﾝｽﾏｿ。

本社は新松戸のダイエーの真向かい。
社長は不都合が生じると、言うことが次々と変わる。
（例１）
社保に入っていないのを問い詰めると「それだけの実力がまだない」
ハロワ、社会保険事務所に訴えてようやく入れた、そこでまた問い詰めると
「あれは総務のミスだった」「そっち（総務）のことは俺は知らない」
挙句、「社員数が１０人だったら、摘発されても無視していた」と逆ギレ開き直り。
（例２）
子会社に移籍することになった、詳細は決まり次第知らせると７月に通告。
しかしいくら催促しても、「現在調整中」「もう少し待ってくれ」の繰り返し。
それが半年続いて、１２月になってしまった。
１２月初め、会議で本社に戻った時、「まだですか？」と催促したら、
例によって「もう少し待ってくれ」
仕事納めの日、社長に呼び出しをくらった。
「あの時（１２月初め）はもう（子会社に）移籍が決まっていたが、お前のせいでだめになった」
ひと月前と話が違いますよ、と言おうとしたが、恫喝で黙らされた。
（以上、全て録音した音源あり）

一体何を信じて求職活動をすればいいんだろう

ＪＦＥミネラルってどうなの？
ちなみに現場です。

３交代とかどうでもいいのだが、もう後がないから
安定してればなんでもいい・・・・・

>>119
そこまで言ってんなら辞める気覚悟でしょ！
録音した証拠もあり、裁判で絶対勝てるからやっちゃえば？そんな会社をそのままにしてはいけない！！
会社はおりこうさんだから、大ごとになりそうだったら、お金沢山くれるよ。（金で解決しようとする）
「訴訟を考えており、証拠をもって起訴を考えています」は？
>>120
自分でしょうー。

》121
あぼ〜ん！
したければ、良いかも。
構内外アスベスト鉄粉が舞ってます人間関係も最悪です。
自分のプライドを無くせるなら良いかも。

>>122
もう辞めました。
只今、裁判の準備中です。弁護士に相談しようと思っています。
頑張れば正社員になれると、一縷の望みにかけて２年粘ってみましたが、
あえなく打ち死にです…が、ただでは死にません。

>>124
122です。良い判断ですね。ダメなものはダメだから。
是非勝って、今の格差社会、会社のエゴ、末端の現場で働いて人達の苦労に一石を！

千葉興銀システム開発の情報なんかないですか？
外に常駐先ないならかなり良いと思うんだけど

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

以前、日本ｔパックに引っ掛かってしまったものですが
やっと内定を頂く事ができました

みなさんにも早くいい職場が見つかりますように…
いままでありがとー

>>128
おめ。
日本○ィーパックはマジ評判悪いっすねー。

このスレっておだやかだね。いい人が多い気がするよ。
リクナビとかだと千葉の求人が少ないのでDODAも使い始めた。
千葉キャリよりかはマシだと思うのだが…それでもブラック率は高いかね。

千葉キャリってダメなのか…

ＴＶＣＭは見るからにダメ感が漂ってると思うぞ

今日面接に行って来たけど全然ダメだ。
同職種だけど都内に比べて年収が半分近く。
面接から帰ってすぐに逆お祈りくらわせといた。

俺、都内で働いてるけど、残業しまくってたら怒られたｗｗｗｗｗｗ

残業代もすごいことになってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

中島化学工業株式会社
１から７全て該当
これ以上被害者が出ないことを願う

>>124
私も去年６月まで２年７か月在籍しましたが、準社員どまりでした。
あの会社で受けた仕打ちは一生忘れないでしょう。
あそこの社長は「クビにできないから正社員にしない」と暴言はく人です。

>>102
あそこはついでに残業代もなしだよ。
つまり、>>127の
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)　にあてはまる。
>>119
社長の恫喝か？
「アルバイトみたいな仕事して何が正社員だ」と契約社員に恫喝してたのを
思い出したよ。

>>102
俺のときは就業規則はイントラネットでしか閲覧できかったよ。
去年の４月に正社員・契約社員・アルバイト別に改訂されたはず。
おまけに、職務分与規定・チャレンジシート(この内容で正社員登用が決まる)も
あったな。
>>102さんはいつ辞めたの？

ハロワで紹介状をもらって、履歴書を書いてます。
ふと応募会社のホームページを見たのですが、
採用情報のところに20〜28才までを募集と書いてありました。
ハロワの求人票には『64歳以下』と書いてあります。
こういうのって40近い人間は、書類を出すだけムダでしょうか？

職種や勤務地、幹部候補とかが違うんじゃないの？

県内に拠点があって、優良企業なのって、
双葉電子工業くらいなのかな？

>>140
勤務地、職種、給料まで全部一緒でした。
自分でもダメだと思って、ＰＣでチャッチャと作成。
ムダだと思うけど一応郵送してきました・・・

千葉県内の郵便事業会社某支店某集配センターはユウメイトに採用後契約期間などの雇用条件や就業規則を記した書類を渡していません。

毎週のように求人広告に掲載されている八街市の株式会社アサノコー〇レーショ〇はどうですか？

>>136,>>137,>>138
私以外にもやられていた人は、やっぱりいたんですね。
私は去年辞めました。（細かくは言えませんが…）
もめにもめて、結局ケンカ別れです。

技術職だけでなく、総務も、みんな入るそばから１年もたずに辞めていきます。
社員が辞める、雇う、また辞める、また雇う……
辞めたらまた雇えばいい……こんないいかげんなことで大丈夫なのか、あそこ？

>>146
会社が潰れる前に個人財産を増やすだけ増やして最後は逃げるんじゃないかなぁ。
典型的なブラック企業だよね。

>>145
>>138です。
去年退職っつうことは俺と同じだわ。
事・営業・技術の管理職連中も社長に倣え連中ばかりだよ。
おまけに、正社員にしない理屈及びシステムを作るのも一流だよな。
３月と９月に行われる定期面談で当時の上司に厭なことばかり言われたよ。
俺は技術の管理職／人事／営業にパワハラ受けたし、
営業は夏休み・ＧＷ問わず面接入れようとするし、
総務は現場の都合で定時前で上がろう思うなら文句いってくるしね。
＞技術職だけでなく、総務も、みんな入るそばから１年もたずに辞めていきます。
＞社員が辞める、雇う、また辞める、また雇う……
＞辞めたらまた雇えばいい……こんないいかげんなことで大丈夫なのか、あそこ？
あの社長はそういう感覚で会社を経営してんの？信じられんね。
そのくせ、入社時誓約書を提出させるんだよなぁ。

>>145
俺がいたとき、役員クラスが一人また一人というタイミングで辞めていったよ。
>>147の事・営業・技術の管理職連中は
人事・営業・技術の管理職連中の間違いね。
結局あの会社に残る／ずっとやっていける人ってどういう人たちなんだろ？

千葉キャリに出てる西習志野の広告営業会社は
うちの親父いわく、毎日夜10時過ぎまで
電気がついてるらしい。
これは危険な臭いがプンプンするぜ！

県内で残業が少ない会社ないかな…

野田に住んでる人はハロワ以外でどこで求人探してる？
なかなか近場はないよね…

印西市の会社の内定を貰ったが、健康診断で指定された病院が凄い辺鄙な
とこで泣ける。朝早いし。

千葉で働きやすいタクシー会社って無いかなぁぁぁ？

タクシー乗務員募集は悪魔のささやき。

>>154
そうなの・・・？（汗）

>>155
君、ウブすぎ。

月収40万円以上可能！！！

手取り１４〜５万は欲しいっす・・・。
タクシーの運転手で。
きびしいかな（；＿；）

船橋の桜宮化学ってどうすかね？

●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか！
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・

鈴木金属工業ってDQNに入ってるのか。
なかなか大手で、良い会社かなと思ったんだけど・・・

幕張新都心のQ○Cジャパンって会社、最近ハロワにいろいろのっけてるけど
どうなんだろ？
web関連とかプログラムとか、なぜか？警備までみんな一人ずつの募集
なんか怪しい

>>161
高校の時、工場見学行ってテレカ貰ったの思い出したよ。

CROCS ASIA PTE.LTD受けた人いない？
勤務地と面接地が異様に離れていて、疲れるわ。

>>164

＞ CROCS ASIA PTE.LTD
なにその求人？
どこにあるの？
シンガポール本社だよね？

住友重機がまた出していたけど、具体的にどの辺りがブラック？

>>165
日本の本社は世田谷区。
で、俺の見た求人広告の勤務地は成田。
すげえ大変な思いして面接行ってきたのに、面接の手ごたえボロボロだった。
千葉にしては、まともな待遇だから、受けてみると良いかも。

そして、CROCS ASIA PTE.LTD からお祈りメールが来たｗ
ま、あの面接の出来だったら、そうなるのは当然だなｗ
応募出来そうでまともな求人を、また探さないとな・・・

>>145
>>138です。
>>145は誰ともめたの？
俺は社長に「休日返上で営業活動してほしいね」と言われたよ。
営業がＧＷに面接入れてくるから、「ＧＷ位休ませろ」と言ったら
彼から「周りが見えてない」と言われたよ。
新松戸駅の地下通路に看板あるけど、あれ見ると小突きたくなるね。

ネグロス電工はどうかな？潮見にある

ネグロス人ばっかだよ

ネグロスは取引してたよ。
社長が戦争でフィリピンのネグロス島から帰還したからネグロスって言うんだよね。
自伝も持ってる。何故かくれた・・・・。いらないが・・・・。

家の事情で退職＆引っ越しする事になった。
いい会社だったのに残念。

このスレの情報には世話になったんで、俺からも情報出させてもらうよ。

習志野にある審美歯科関係のとこ。
人が足りないはずだから、技術職募集でも多少英語が出来てパソコン使えれば今なら内定出ると思うよｗ
ハロワには募集出してないからネットで検索してくれ。

土日休みの残業代全額支給。
みんなの健闘を祈る。

>>173
世の中にはそんな天国のような待遇の会社があるんだね･･･。
凄いなぁ。
俺も英語が出来たり、頭が良かったらそういう仕事したかったな。

>>169
私も社長ともめました。
１年以上もめ続け、挙句「じゃあもういい」とケンカ別れです。

あそこは親と同居してないと、とても続けられませんね。
まして、結婚となったら……男で結婚退職するはめになりますよ、絶対。
家族を養えないから。

>>175
俺がいた時は既に結婚している人／結婚した人はそれなりにいたけど、
そんなにひどいのかな？
社長と１年以上もめたのか？よほどのことがあったんだろうね。
確かに、俺も俺の両親もあの会社には不信感抱いてたよ。
俺は社長や会社自体もそうだけど上長や営業、人事にムカついてたよ。
取引している会社も怪しい会社ばかりだし、
あそこにいたこと自体後悔しているよ。

>>175
書き忘れたけど、社長に電話で辞意を伝えたら
「俺に言うんじゃなくてさ、担当者に言えよ」と言われたよ。
上長・人事連中も正社員登用に話が及ぶと
「俺の権限じゃない」「僕が決めることじゃない」
「○勝○敗という言い方をしたと思うんですけど」と
逃げ口上する奴ばかりだったよ。

不意に思い出した。

柏市の、6号線の先の小学校だか中学校だかの向かいにある、珈琲館が入ってる
建物の2階に、ブラック過ぎる広告制作会社があったんだが、名前忘れちまった…。
面接受けただけだし、何年も前のことだし、もう潰れてるかもしれんけど。
契約取れたら全員で狂ったようなハイテンションで拍手、「黙々と仕事する奴は
許せないね、そういう奴には絶対怒鳴ってペナルティ」という30代くらいの社長、
営業の女は真っ赤なスーツ。社員は社長の一挙一動に逐一反応。

後にも先にも、「選考結果が○日後に出るから、その日電話してきて」って言われ
たのはその会社だけだ。
あの会社さすがにもう無いよなー…。
新卒で就職できなくて、よく世間を知らないまま受けたとこだったから、ちょっと
トラウマになった。

傍から見てるだけなら面白いね、その会社