【Yahoo!】ヤフーへの転職ってどうよ?【JAPAN】
1 :
名無しさん@引く手あまた:
前スレが落ちてしまったままなので作ってみました。
ベンチャー板、就職板のヤフースレもご参照ください。
2 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/21(火) 18:17:18 ID:UUXrSVXGO
Yahoo!
3 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/22(水) 18:13:57 ID:3RrX1bo00
age
4 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/24(金) 07:42:39 ID:s3d7Y18t0
底辺ITだが、人間やばすぎ。
俺、大手でもIT系は絶対に嫌だ。
形のあるものが良い。
5 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/25(土) 18:10:33 ID:sZNP5bWb0
そんなやばくもないぞ。
逆にぬるいのがあれだろ。
7 :
名無しさん@引く手あまた :2007/08/26(日) 06:13:55 ID:vW2k+kHm0
ITの中では最高峰なのは間違いない
他の糞ベンチャーに行くならヤフーの方が絶対にマシ
ただしIT業界自体が糞だから結局ヤフーも糞という結論になる
良いウンチ君と悪いウンチ君がいるからな。
9 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/31(金) 02:49:38 ID:Lf4YRBcp0
保守age
10 :
age:2007/08/31(金) 23:21:44 ID:DikKfqoi0
ショッピングの桑原は最低だった。
あいつを評価していた人間、
評価されていた人間も最低だ。
桑原辞めたっけ?
12 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/01(土) 16:57:04 ID:u6jyuWGUO
うんこすれ
13 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/04(火) 00:59:46 ID:yAM7eveK0
保守
朝鮮企業だお
15 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/07(金) 10:24:55 ID:C9XCF3Fk0
16 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/08(土) 10:58:42 ID:xxfUOjs/0
給料安いみたいね。
友人が受けたが100万以上さがってた。
すげぇスキル高いやつだっただけに、覚えてる。
17 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/09(日) 12:05:38 ID:ySI218u+0
3流企業アゲ
18 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/09(日) 12:33:29 ID:BuZK0jN+0
いえ5流です
むかしはかなり給料良かったみたいね
また昔の水準にもどらねーかな
四季報見たけど悪くないじゃん
>>19 はあ?給与は今のが全然いいと思うが。
昔は給料激安の変わりに平でもストックオプション行使権があっただけwつまり今の新興べんちゃーみたいなもんだった。
そのせいで、株価が騰がりきった所で大量に立ち上げた頃の人が流出し会社が痛い目にあいトラウマになった。
今は給与水準を上げたが、ほとんどの社員にはストックオプション行使権を与えないようにした。
>>21 >はあ?給与は今のが全然いいと思うが。
何を根拠にwww
四季報とか読め。少なくとも3年前をピークに下がっている
ストックオプションもあるしw
まあ業績次第でまた上がるとは思うが、
大量採用が響いて楽天みたいにならないといいんだが・・
23 :
sage:2007/09/11(火) 00:13:30 ID:q7jm2Bnd0
>>21 部外者ばかりのうんこスレ
ストックオプションで儲けたのは社員番号2桁ぐらいの超過去の歴史。
そのころの社員はむしろ邪魔なのでいないほうがマシ。
今辞めてるのは、働きの割には給料もほとんどあがらず、残業代ももらえず、
もらったオプションも行使価格が5万以上とかのくそオプションで可愛そうな社員達。
ちなみにオプションはいまでもいっぱいあげてるよ。IRリリースみろや。
ttp://ir.yahoo.co.jp/jp/release/index.html
24 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/11(火) 00:16:48 ID:c/4psjnw0
現在活動中です。
近々筆記試験なのですが、
試験時間はどのくらいかかりますでしょうか。
25 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/11(火) 21:12:18 ID:g+LTPxcc0
チャート見る限り、過去2回はストックオプションで美味しい時期があったように見えるのだが。
ストックオプションで美味しいと給与の良し悪しは別だろ
年収のチャート見てみ
ただ下がったとは言え給料も悪くはないな
27 :
sage:2007/09/12(水) 01:08:13 ID:oUDY09xV0
おいしい行使価格&数をもらってるのは役員だけ。社員には10個くらいしか配ってないだろうから、よほど運が良くてもおこずかい程度にしかならんよ。
冷静に見ると、それ程、平均年収は悪く無いんだよなぁー
ただ
『この人が何故これだけ?』
とか、その逆とかが有り過ぎて萎えるだけ。。
所詮は75人の為の会社・・・
うん、下流SI企業とかじゃ考えられない給料だけど、
あとIR情報のあの売上げでコレだけ??っていうのと、
やや高慢でレベルの高い人間がネームバリューだけで
間違って入社してしまい後悔して荒れているのかも
※おしらせ
大規模掲示板で、定期的にこの会社を肯定発言する発言(そんなに給与悪くない、雰囲気自由等)が
差し込まれる場合がありますが、人事部の自作自演です。
ご注意ください。
平均年収云々は有価証券報告書を見ての発言だろ?
>>30 いやマジで一般的に見たらそんなに給料悪くないよここ。
有価証券報告書だと新卒がかなり増えてるし、平均年齢も低いから平均値はかなり低く出るけど、
20代上位で600万〜700万は届いてるみたいだよ。普通じゃね?
でも天下のヤフーが20代上位で6,700万ってのは安いのかなとは思う。
中位でこれ位かと思ってた。
20代上位700、800万くらいが妥当だよねヤフーなら。
そんなわけで俺は応募するの辞めたけど。
世の中へのささやかな抵抗って感じで。
33 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/12(水) 21:06:04 ID:MAVtNlOZ0
>>32 600.700万円もらえたら英雄だぞ。
なんで平均給与が高いか、そのからくりをご存知か?
新卒22歳G1-12で入って、最初の一年はロックされて、半年に一回昇給したとして31才でG3-1で600万だ。年一の昇給だと500万前後。
9年間ずっと半年に一回昇給を保てるのは上位10%もあるのかな。
技術系だとね、残業代が出る系だともうちょっともらえると思う。
G1、G2は3〜4段階の飛び級もあるけど。
平均給与が高いからくりについては教えて欲しい。
G3-1になった時点で残業代無しの地獄をみるのだ。
ちなみに600万って手取りじゃないからね。
37 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/13(木) 02:16:19 ID:G/3dxMy00
30代の奴らに告ぐ
G3-1で入社すると
一生昇給は無いよ
常時募集かけてんのってどうなの?
今時別に珍しくない
41 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/15(土) 23:28:55 ID:SRnv/VxI0
普通に500万ちょぃくらいの提示だった。
下がってるよ、おぃ!まだSIのころのほうが高い
43 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/17(月) 13:19:41 ID:OCZRCS+C0
適性検査ってなにが出るんですか?
SPI2-Gですか?
こんなとこで教えれるわけねーだろw
45 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/19(水) 01:28:04 ID:m9hjlrwk0
オ・シ・エ・レ・ル
人としてどうかと思う。存在自体が。そんな会社。
47 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/21(金) 09:09:08 ID:yTDXHVs20
近々筆記試験なのですが、WEBテストって聞いていましたが、
筆記ということはSPIなんでしょうか。1時間程度らしいです。
48 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/21(金) 09:13:31 ID:9OQOFHmg0
SPIがでるのなら、もういかんな。
めんどくさい。大卒後何年も経つと無理だね。
筆記試験受けたけど内容は教えない
給料、まずあがりません。
毎四半期期ごとに減給のリスクと戦わされます。
600万以下の提示で入る会社ではないとだけしか・・
減給は絶対無いよ
この会社で昇給し続けまともな給与貰うには上位10%ないし最低でも20%に入るのが必須
そして人間関係も上位の人との繋がりを持つこと
そのなかでの価値観に入ることによって、毎回昇給及び飛び級するのも夢ではない
つまり、入社してからずーっと4半期評価で毎回A達成を取る事
かなり狭き門だし厳しいですので覚悟が必要
だがしかし、この上位に入るのには努力によってどうにでもなるのがこの会社の良いところ
ヘタレが来る所でもないし、ヘタレが2ちゃんで騒ぎ立てる程ヘタレには厳しいし
ヘタレの昇給はかなー厳しい
その点では2ちゃん通り
52 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/28(金) 02:56:00 ID:kvA+gv8D0
>>51 人事乙
昇給は所属部署による
実力と関係ないよ
51が言うような会社なら平均勤続年数が2年なわけないだろ
頭を使えばすぐ分かる
600万以下提示なら迷わず蹴れよ
まず給料は上がらないし
配置転換でジョブグレード下げて減給させられるぞ
平均勤続年数が短いのは社員数の推移を見れば分かるよ
ただ離職率もそんなに低くはないが・・
質問:一番救いよーがない駄目リーダーは誰でつか?
※自薦、他薦は問いません。
さて、週明けは恒例の退職者祭りか
57 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/29(土) 03:55:05 ID:Va8yGW7zO
内定もらったけど辞退した。やっぱり給与形態が嫌。賞与が年に4回に分けて月給×4しか出ないし、自分に課せられた数字100%できて初めて月給分満額出るって…日々追われて仕事する感じでストレスたまる。
>自分に課せられた数字100%できて初めて月給分満額出るって…日々追われて仕事する感じでストレスたまる。
ストレスの元はそこじゃねぇんだ!
その数値の5%程度でウダウダ言われるのが萎えるんだ。
こっちは削られた額幾らだよ・・・と思うから引いてしまうんだな。。
あと日々目標に追われて仕事するって事は無いハズ。
目標を見るのは書いた二ヵ月後・・・テキトーに辻褄合わせてオシマイ
(他の会社と比べりゃ仕事の総量はヌルヌルよー)
>>56 20人を超えるかな。退職者数をぴったり当てた奴には
「がっかり」をプレゼント
>>57 正解。120%超えないとプラス査定にならないしね。
待遇が悪すぎるから、今あえてここに来る理由は無いよ
俺は今期110台だったけど昇給したな。
一概に120越えないとだめって事も無いみたい。
>>58 企画職とかはどうやって査定するんだ?
全ての職種の目標を数値化するのか?
62 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/29(土) 14:59:07 ID:fTVFT4fL0
あ
63 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/29(土) 15:03:09 ID:fTVFT4fL0
120ってうちがいた部じゃ考えられない。
110いくのがめずらしい。
105-95ぐらいが多い。
評価者によって仕事の結果が変わるのは当然だが、
10%以上付くとさすがにばかばかしいよなw
アナログにもほどがあるww
外れチーム配属だと、そこで試合終了。
全職種に業績評価ってどんな制度だ?
どうやって管理や企画の仕事評価するんだよ。
65 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/30(日) 02:24:19 ID:RGzKzEEr0
>60
G3になれば130後半でも上がらんよ
開発者もここで語られている待遇なの?
>>66 さらにひどいよ
開発はタイムカードを押す裁量労働制
始業時間に押していないと欠勤控除あり
法令違反ですな
68 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/30(日) 10:12:19 ID:dXmcQ87O0
中途入社を狙っているのですが、
希望額より高い提示を貰った方はいらっしゃいますか?
今期は117でワンランク上がったんだけど皆はどうだった?
84 名前:名無しさん@どっと混む[sage] 投稿日:2007/09/30(日) 15:48:11 ID:LXQXdZvXO
ごめん、書き直します
今期給与あがった?
俺は117でワンランク上がった
>>69 申請119ぐらい
トータルで140以上だけど上がらなかった(たぶん、申請すらされてないと思われる)
>>71 140なんてありえねーだろ。どんだけヌルヌル楽チン部署なんだよ。
入社して2年目(中途)で、G1-13ってどうなのかな?
やっぱ、低いほう?
74 :
73:2007/09/30(日) 22:07:16 ID:qIkfIaF70
↑今年、26歳です。
75 :
名無しさん@引く手あまた :2007/09/30(日) 23:20:40 ID:1uObrEWD0
確か新卒がそのぐらいだったような
職種にもよるとは思うが
新卒と同じだったのか・・・・
_| ̄|○
77 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 06:16:02 ID:wUF8QyZg0
中途も入社後一年間は昇給無しなのでしょうか?
78 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 11:57:39 ID:tg7DODN7O
新オフィスは快適
>>76 新卒じゃなくて、2年目と同じだね
つか26で2年目ってことは25で転職でしょ?
第2新卒扱いじゃ
オレ最初からG2で昇給は普通にあるような言い方だったがな
ご愁傷様
82 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/02(火) 21:30:43 ID:D2E2ZGDu0
朝 鮮 お 下 劣 禿 正 義
おまいら、グーグルとヤフーだったらどっちを選ぶんだ?
俺は頭よかったらゴーゴルに行きたい
85 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/04(木) 22:08:33 ID:aC3XuAs3O
目標入力終わったかー
webデザイナーの職で入った人はいない?
三つ気になってる会社のうちの一つだけど、
ベンチャーとここを見るとなんか暗い気分になる。。
27だが、G2で採用されるなら、がんばりたいところ。
今日も社食でね♪
>>86 ある程度社員がいるベンチャー企業はあんなもん。
ってか、あんくらいの不平不満が2chに書かれてるぐらいなら、まだいい会社のほうだよ。
他の企業見てみ
ここはどのくらいブラック企業ですか?
入ってくる人間はそれなりの職歴をもって入ってくるのもいるが
会社がグダグダすぎて、嫌気をさしてすぐ辞める
91 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/07(日) 02:06:03 ID:sKCZXSlg0
今のヤフーの問題って検索システム
コンテンツの濃いサイト探したくて検索かけてるのに、
アフィリエイトだの情報起業だの、比較系、一括系、ただのリンク集
こんなのばっかり上位に表示されてて全く使い物にならない有様
根本がおかしいから多分将来性はないと思う
92 :
名無しさん@引く手あまた :2007/10/07(日) 18:46:37 ID:7zt+YIkG0
>>91 お前はインターネットの勉強をもっとしてから書き込んだ方がいい
恥を晒すだけだ
まずは「SEO」という言葉をググってこい
93 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/08(月) 00:07:20 ID:0ZaH4T9i0
ググるんかwww
94 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/08(月) 11:12:59 ID:NhBNJlf40
じゃ、ヤフれ。
95 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/09(火) 00:45:13 ID:jVyFCjlUO
今30歳で企画職550マソくらい希望なんだが…
今はWebディレクターやってるが受けるのやめといたほうがいいのだろうか
わけわからん。
もまえが、今はWEBディレクターだけど、企画職で550マソ貰える人材価値がある事を面接で証明できれば、いいだけの話じゃね?
97 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/10(水) 05:00:05 ID:zP8FYfmO0
>>91 それを言うのであれば、検索一本槍のグーグルの方がヤバそうだが。
最近、そんな論調の批評も増えてるしな。
>>97 >検索一本槍のグーグル
もっと勉強してから出直せ。
ケータイOS、衛星インターネット、WiFiネットワーク、等々。
インフラからアプリまで、複数レイヤーで市場支配計画を
着々と進めているよ。
まあ、そんな俺はY!にも期待しているが。
100 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 14:22:58 ID:q2ZFuvbwO
Gは日本では何もしない事実
101 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/12(金) 16:57:11 ID:wlNexA630
ヤフーでお茶を腹いっぱい飲むのが楽しみ
102 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/13(土) 11:44:12 ID:TfMHvJne0
昇給って110超えたらとか、120超えたら、とかじゃないぞ。
その噂、早く消したほうがよろし。
103 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/16(火) 02:56:42 ID:vJUdMmP50
昇進/昇給は、まずは直属の上司に、その申請権がある。
そのため、まずは直属の上司に気に入られていない場合には諦めろ。
この脆弱な人事制度のため、上司と馬が合わないと、どうしようもない。
360度評価なんぞ、何の役には立たず。客観的な評価制度や、
救済措置がないから、人事制度以上に、破綻している。
104 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/16(火) 16:43:12 ID:DsbP6Z8y0
googleは日本では営業と携帯だけみたいなしょぼい会社。
現在のyahooと楽天は社長とその取り巻きだけが美味しい思い。
下々の者は阿鼻叫喚。
次はどこ選べばいいですか。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/16(火) 18:13:09 ID:DdOlCqW80
楽天は給与体系変わって、社員食堂もリニューアル&無料になったり
自社ビル建設し、スポーツクラブも利用可能で景気いいじゃん。
社員に還元する気あるみたいだし将来的にはそんなに悪くないのでは?
頑張れば頑張るだけ給与も騰がりそうヤフーとは違って。
>>104 どんな温室育ちだよ。
地方公務員にでもなれ
107 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/17(水) 00:05:10 ID:9aO3QRst0
108 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/17(水) 13:41:36 ID:UIEaL5130
楽天は景気いいな
何でヤフーはそんなに貧乏なん?
109 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/18(木) 01:18:24 ID:apzZSeB70
>>103 上司の気分だけでなくて、もう少し客観的な昇進試験なんかがあっても良いかも。
>>103 リーダー間や部長・事業部長とかで、誰を昇進させるべきか話したりしないの?
事業部予算の都合とかもいろいろあるだろうし。それにリーダーよりはるかに
優秀な人材が、無能な窓際リーダーにつぶされちゃったりしたら会社の損失じゃんか。
111 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/18(木) 21:44:13 ID:ouiLTT9LO
その結果が今回の事件
112 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/19(金) 00:17:28 ID:m0Q9V6um0
>>110 そんな部署あるか?特にリーダ間で話すなんてことは、まずしないでしょ。
リーダー同士だって、お互いのGなんか分かんないのが普通だもの。
そんな俺は、あんまり部下の昇進に無頓着だったので、事業部長から
名指しで、「あの人とあの人は、昇進させろ」って指示されたこともある。
正直、周りの奴らが、どんな頻度で昇進申請してるのかが、全くわからんから
良く分からんってのが、正直なところ。昇進に関しては、人事からは、全く
指示どころか、研修もないから分かりません。
バンバン、毎期、申請している輩がいるって事はしってるけどね。
皆さんの上司も、こんな感じだと思いますよ。
113 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/19(金) 02:30:48 ID:VkqeccXq0
大体は103の書いてる通り。
頻繁に部署移動があるため、せっかく気に入られても部長・リーダーのすげ替えがあるので、
天に運を任せるしかないのが現状です。
>58
目標は所属部署によってかなり温度差があるようです。
目標がきまるまで待機するため、22時まで無意味な残業をすることもありました。
目標着地の期間は、必ず資料提出を求められるので残業まみれ。
他の部では「A」で通る目標も、うちの部では「B」があたりまえなんてざらでした。
転職を考えている方は、まず希望転職先の方のお話を伺ってみたほうが
良いと思います。
114 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/19(金) 20:25:23 ID:sbkvOntS0
住宅手当が15万円出るってホント??
>114
がせ
0円です。
でるのはYBB補助費のみだよ
116 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/19(金) 20:36:38 ID:2d4/vOquO
楽天のハナシだろ
楽天も手当てはゼロです
なんか楽天工作員がいないか?
>>112 よう!ハズレリーダ
普通は隣のリーダとかと話すだろ?
んで、周りと歩調合せてみる。ついでにGも聞く。
単にコミュニケーション出来てねーだけじゃん?
>>107 平均給与見てどうすんだ?
その平均目指すんか?
そりゃ、2倍違えば良いだろうが・・
貰う奴が1+α貰って、あとソルジャーって分布が一番いいな。
あと、楽天はなんか方針変えたっぽいなー
ワンマンだから変化は早いのかもしれん。ちょっと意外だ
ここもベタで良いから、食い物で釣ればいいんじゃね?
121 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/21(日) 16:30:25 ID:AxdxU8TX0
絶対辞めておいた方がいい
仕事に対して満足な給与を貰えない糞企業だ
日本一劣悪かもしれない
この際給与額は関係ない、仕事に対して見合っているいないかの問題
ここは既得権益を守る為社員の給与を不当に搾取して粉飾決算バリバリやってるだけだから
マジでやばいよ
↑リアリティがねーんだよ下手糞
123 :
名無しさん@引く手あまた :2007/10/21(日) 23:22:42 ID:mDKJxJOD0
もし少しでも給料に期待して入ろうと思ってるなら絶対にやめて他を探した方がいい
ITやめて他の業界を目指すための踏み台にヤフーを利用するならいいけどな
IT業界をやめる踏ん切りを付けるためぐらいしか利用価値はない
従業員の給与搾取で粉飾決算とは言わないよなwww
125 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/22(月) 05:04:09 ID:rbMfGszo0
まあ限りなく同じ事だけどね
っつーかみんな知ってるでしょヤフーは社員の給与安くしてるから
経常利益が凄いだけってさ
126 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/22(月) 15:07:28 ID:I0xWBY2y0
2007年度 人材業界就職ランキング
━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━
LMI(コンサル) リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)
エン・ジャパン (広告・コンサル)
パソナ(派遣・紹介) JACジャパン(紹介)
━━━━━━━━━ Dランク ━━━━━━━━━━
学情(広告) アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣) テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣) リクルートスタッフィング(派遣)
スタッフサービス(派遣)
━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━
DIP(広告) インテリジェンス (紹介・広告・派遣)
イーキャリア (広告) フルキャスト(派遣) グッドウィル(派遣)
━━━━━━━━━ Fランク ━━━━━━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) パチンコ系派遣
消費者金融 人身売買 北朝鮮系
■インテリジェンスのブラック偏差値 脅威の72:
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm ■人材業界就職偏差値ランキング:
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/jinzai.htm
128 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/25(木) 23:36:35 ID:OcEgzdJE0
実際、エンジニアで転職したやつはいないの?
中途募集終わったね
130 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/02(金) 00:22:11 ID:h4pRhMBO0
マジ?
132 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/03(土) 06:31:41 ID:ljtvHpg90
ヤフーへの転職もいいが、いい加減な考えには染まるなよ。
会社がヤフーの仕事を受けて、現場へ行ったら大変な目にあった事がある。
2ちゃんに書込まれるし、工事で使用した部材費は貰えんし。2人必要な工事を、
1人でせざるを得なくなる。帰社後、上司とヤフー担当者が電話で喧嘩していたな。
割に合わないって。最初から分かっていただろうに。
リクナビネクストのエンジニア応募が終わったぽいね。
エンジニア流出が歯止めがかからんのか。
132の書いてることと近い経験がww
おれもヤフーにはこりごりだw
とにかくいいかげん。
3年くらい前システム開発のお願いされて、
ざっくり見積もり提出。打ちに決まったという話になって
仕様書とサンプルデータくれで3カ月待ち。
この時点で資金繰りぎりぎりの会社はあぼーんするんだが。
そしてしばらくして担当が退職したらしく
担当の人間が3回変わって、最初聞いてた話と全然違っているけど
見積もりはそのままで見たいな感じの話でまとめようとするわけで。
んで上司がヤフーの担当の上司の開発部長に連絡して
底の開発部長が金払って解決できるならそうしようとかww
こっちがおどしたみたいな話にしようとするわけだよ。
で要件定義書なり資料の用意があると思ったら
口で説明したんですがと担当がほざくわけですよ・・・・
( ゚Д゚)ハァ?
多くのSI会社と仕事してきたけどヤフーほど終わってるのはなかったわw
SIごっこやろうとしているみたいだけど、無理だろ。
ヤフーは内製で多くのシステムを開発しているって話は聞くけど
仕様書とか書けないんだろうな・・・・
>>133 オリエンタルラジオがM1グランプリで、まで読んだ
135 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 10:44:50 ID:VHIuIVKx0
>> 133
まぁ、社内で外注使う部署って、特定しやすいのだが .....
仕様書が書けないってのは当たりかな。世間一般からすると
一段回レベルが低い。外仕もパワポレベルでペラペラ書いて、
承認される感じだからな。
新人も、世間一般を知らないから、可愛そうな感じがするね。
以前、面接受けた。鬱病で通院してますって言ったら場が凍った。
部屋出て帰ろうとしたら部屋の中から「きちがいはまずいよな〜」って声。
聞こえてましたよ。
>>135 この会社入って数年たつけど、ドキュメント書く技術が著しく落ちた。
参考になるドキュメントもないし、SI戻るか。
138 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 21:40:49 ID:oIzzEWmz0
>>135,137
正直、承認する側の技術部長やCTOのレベルが低いからねぇ〜
逆にミッチリ書くと、承認される感じがしないから、
正直彼らのレベルに合わせて、仕様を書いてやっている感じ。
外部仕様書といっても、他の会社だったら、コンセプト承認なレベル。
139 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 21:58:45 ID:FOXnEHxhO
普通にヤバイだろ ここは 名前だけ
楽な仕事してんなぁ
デザイナーってどうなんですか_
結構募集してますけど
142 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 02:27:50 ID:e+wdHMo90
>>132 お前が馬鹿すぎるwwwww
それはヤフーBBつまりソフトバンクだろwww
ヤフージャパンで工事なんつー現業委託なんてしてないぞ
ここはメディア企業なんだから
144 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 09:22:49 ID:0RBXa5U8O
AHOO!
145 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 10:25:20 ID:l5jKfU2J0
「毎日100回以上も嫌がらせの定型コメントを貼り付けられている。
証拠画像を貼り付けてたびたびクレームを出したにも関わらず、
ヤフーは「当事者同士で解決を」の決まり文句で無視を続けています。」
↑ヤフーって酷い、酷すぎる。嫌がらせの味方するなんて。
こんな会社は辞めておいた方がいいよ。
146 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/05(月) 20:07:48 ID:OYmqdkIO0
751 :名無しさん@どっと混む:2007/11/05(月) 09:12:06 ID:NDlaImSdO
井上や梶川あたりは本当にいくらでも代わりがいると思ってる。
優秀な人から抜け、優秀な人を採用出来なくなってる現実を理解出来てない。
裸の王様は思考が凝り固まってるから未来永劫無理だろうが。
広告のストは賛成。ガンガレ!
147 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 18:15:40 ID:8u/R8wNOO
webから企画職で応募したのですが、
一次面接は担当部署の人と人事の人とで2対1、同日に面接前に筆記試験。
二次もまた別の担当部署の人と人事の人とで2対1で面接。
二次の面接の案内メールに
「面接後、1時間程度お時間を頂く場合があります」
とあったけど、3〜40分話して何もなく終了。
ここって人によって面接回数が違うのでしょうか?
もしかして私の場合二次=最終だった?
受けられた方どうでしたか?
148 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/08(木) 19:32:13 ID:QNE7psNL0 BE:639212459-2BP(25)
149 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 00:42:37 ID:EIpKEevj0
>>147 人によって違うかどうかはわからないけど
僕も企画職で応募しましたが、二次まででしたよ。
メールで合格通知が来てその後は人事と条件の話し合いをするだけです。
150 :
147:2007/11/09(金) 01:11:20 ID:s3UjGeccO
>>148 はい、私の場合は書類通過後、一次でいきなり試験と面接でした。
公式を見ると確かにおっしゃる通りなので、一次は免除
されたのかなーと思ってましたが…。どうなのでしょうか。
>>149 なるほどー。
>>149さんは近場の方ではないですか?
私は地方からの応募だったので、もし合格で条件面談が
ある場合は二次の直後だったのでは、と思って落ち込んでいます、、、。
合格通知はどのくらいで頂けましたか?
またよければ教えて下さい。
元ココの技術だが、、、
40以内は辞めとけ
過ぎたら、安くても安定+楽で妥協もありかな?
技術はつかないだろうが、仕事は楽だぞ?
企画なら適当に仕事して、打たれ弱くなければ良いんでね?
別に仕事終わらんでもお咎めは無いに等しいしクビも無い
上司は無視しても降格も無い
因みに昇給も無い
企画の方…どの部署の方かは言いませんが、やる気が
あまり感じられず少しガッカリでした。いろんなことに
がんじがらめなんだろうなーという印象でした、、、。
153 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 02:30:34 ID:EIpKEevj0
>>150 僕は東京です。
>>151 部署によって違うかもしれませんが、適当に仕事してなんて思ってると痛い目みますよ。
エリートコースまっしぐらだった人がここの企画に転職してきて、直ぐに辞めてしまった人が居たくらいです。
あと、企画職の場合なのかどうかはわかりませんが、僕の場合は昇給はスムーズです。
条件面談の時には相場が良く分からず、前職より少しアップしての入社でしたが、
1年目は据え置き同然でその後の昇給ペースは速かったと思う。
いかんせん部署によって違うので企画職人括りでは語れませんが、そんなに悪い待遇では無いと思う。
大学時代の大手メーカーやメガバンクに行った友人と年収も忙しさも同じくらいです。
人間関係が悪くなければ、いいほうだと思いますよ。
154 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 02:37:30 ID:m67bh1960
155 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 02:38:32 ID:EIpKEevj0
>>150 合格の連絡はちょっと良く覚えてないけど1週間後位だったと思う。
幾ら遠方でも二次の直後に条件面談は考えづらいように思う。
いや、わからないけど。
基本的には合格通知後だから今からそんなに不安になるべからず。
156 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/09(金) 06:39:22 ID:qJ4MpOH90
>>153 企画に転職した人でも有能なら他社へ転職している事情。
電通やグーグルへな。
日本のグーグルなんか昇給ベース悪いのにな。
あと福利厚生はコナミレベルだぞ。
結局のところ、ここまで大きくなると、部署次第であることに気づけ
安定が欲しいなら、公務員にでもなるかNTTにでも入れ
158 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 04:31:29 ID:A/5KzjhA0
>>156 ヤフーから電通に転職する企画→優秀と言うより高学歴で仕事はそこそこな人→氷河期世代で就職に失敗し中小出版社、編集者、記者などからヤフー企画にのし上り
職歴を認められ、めでたく氷河期時代に逃した電通に合格した野心家
ヤフーからグーグルに転職する企画→ヤフーで運悪く昇給出来ない部署に突っ込まれた実力以上に給与が安い人
159 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 04:42:52 ID:6bXEn7E+0
160 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/11(日) 04:48:06 ID:6bXEn7E+0
>>158 いや、このパターンかと思われ。
大手or中堅総合代理店〜ヤフー入社〜電通転職
ここのスレにもピックルが来ています。
みんな、だまされちゃダメ!!!!
はあ?
ピットクルー - Wikipedia誹謗中傷への対処や投稿の検閲などを行い契約会社の活動をサポートすることが主な業務を行う会社全般を、2ちゃんねるなどではピットクルーあるいは略したピックルと呼称を付けて言う風潮がある。 ...
ja.wikipedia.org/wiki/ピットクルー - 22k - キャッシュ - 関連ページ
>>156 > あと福利厚生はコナミレベルだぞ。
kwsk
コンマイってそんなにヤバイの?
165 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 06:48:05 ID:eYl1WQfT0
転職板のコナミスレッドを参照。
166 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 11:56:27 ID:fEOPQTSB0
ヤフーの深夜残業手当って何時から出んの?
つーか裁量労働手当+場合によって深夜残業手当って考えていいの?
167 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:29:50 ID:/vU6wO8EO
22時以降に出ます。
ただ22時以降はフロアの電気を落としてみんな帰ることに人事でなっているので、自分で電気をつけて徹夜します。
そしてみんな帰ることになっているので深夜手当の申請はほぼ受理されません。所謂サービス残業です。
168 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 12:34:08 ID:fEOPQTSB0
>>167 なるほどな・・・期待できない訳だ・・・
ちなみに休日出勤の場合はどうなるの?
強制的に代休を使わされるとか?
169 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 14:51:20 ID:Z4YvzS/kO
代休はありません、手当もありません。
170 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 16:06:52 ID:sodNtUJY0
ヒィィィィィィ!!!!!
171 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/14(水) 17:35:59 ID:/vU6wO8EO
ベンチャー時代の名残で、残業代とか代休とかいう考えはしてはいけない空気
会社が仕事が好きだから自分から働いている、仕事イコール生活、会社が困っていれば自分が困っているのだから働くのは当たり前、見返りなんていらない
そんな雰囲気です。
深夜残業手当も、休日出勤の代休も申請して普通に承認されるけれど。
嘘を嘘(ry
俺の場合は承認されてるけど
これも部署によって違うのか?
凄まじい搾取制度のある部署が存在するようだな
ま、三田なんだろうな
そこら辺は部署だな
ていうか、企画辺りはキツイかな。
因みに社内の扱いは
営業>>>企画(当り部署)>技術>企画
>>175 ちょwそんな単純じゃねーよ
だったら苦労しないってw
外れ部署企画なんて手に職みたいなもんだからいい方だよ
それでもグーグル電通に転職出来るような奴らなんだぜ?
当たり部署企画なんて給与はいいかもしれんが死ぬほど忙しいから高給なんだしさ
技術は技術で給与上がらんし
はずれ企画は誰もやりたがらない運用やらされて鬱で退職
将来を見越すような企画ほど売上に直結しないから
当然地位が低く重要視されない
で、うんざりして辞めるか異動
それで新しい物がなくなり
どん詰まりになっているのがここ
178 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 17:09:29 ID:5Qt3iPWa0
管理部門の社内の序列はどうなの?
やっぱ、お荷物扱い?
管理部門は殿様
180 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 18:19:27 ID:5Qt3iPWa0
>>179 ありがと、それって仕事がラクって意味?
それとも「バカ殿ライクな」って意味?
給料はさすがに他部署より安いよね…。
>>176 当たりとハズレって何?
当たりは、PVのあるサービスで、ハズレはPVの無いサービス?
>>177 あ〜俺運用やってるわ
外れ企画だったのかよ俺
気が付かなかったわ
知らなくていい事ってあるよな
地方都市に多くいる、IT関係の運用の中の人に失礼
そっか
186 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 07:34:09 ID:F7NDwEr50 BE:255684492-2BP(25)
ここの企画で英語を使って仕事をされている方は
何%くらいなのでしょうか?
実力のある企画を穀潰し扱いした結果、どんどん辞められ売り物がなくなった
>>186 5%いない。
USが手本にならない今、あっちのサービスのローカライズは余りない。
英語を仕事で使うのは取締役会に出てる人と、エンジニアと営業のほんの一部だけだよ。
あ、リエゾンとかいう連中は企画出身か??
筆頭株主はUS本社じゃなくてソフトバンクなので、超ドメスティックと思っていい。
英語力の低い奴がほとんど。
ここを受けようと思ってる人や中の人にも聞きたいのですが
残業するやつは無能って風潮ありますか?
>>189 ここにもピックルみたいのが出てきたな。
アウトプットの無いやつは、定時に帰ろうがどんだけ残業しようが無能。
残業量だけでどうやって無能か有能か判断できるんだよ?あほか〜。
192 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/25(日) 16:07:44 ID:FdIYwYOJO
日本オラクルでさえ最低なんだ。
なのに他にまともなIT企業なんかあるか?
少なくとも残業してる人は無能ってスポイルされてる人って
つまり2流企業以下の人間だろ
大手はどこも忙しいんだよ
残業=無能って言うより
どちらかというと残業=有能の方が強い
あくまでも残業量だけでは有能か無能なのかは判断できかねるって言うのは同意
194 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/27(火) 02:56:19 ID:GyEHZ1ZP0
>>189 残業してるからとか、それは一切関係無し。
それに見合う目標をうまく書けているかどうかが全て。
>>191 残業しているけど成果がでてない人 = 他の人に見えていない(目標にない)仕事をしている人
ってのがほとんどだと思う。結局、上の人間に理解されるように目標・評価を書く事が全て。
それが出来れば、極端に言えば、一切仕事してなくたって、昇給していく。
実情を知っている周りには嫌われるけどね。
編集を受けようかと思っているのですが、部署により昇給や残業など色々と違いがあるようで、正直受けるか躊躇ってます
ここの部署でなにか知っている方いたら教えてください
編集…???
編集なんて部署は無いですよ
編集あるやんけ
あった
200 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 01:20:53 ID:EU7jvATE0
>195
どこの事業部の編集になるかで違いが大きいかも。
昇給とかは微妙かもね。
マスコミからの転職だったら、その辺は期待しないほうがいい。
編集ていうと佐藤じゃないの?
202 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/29(木) 13:35:14 ID:Kk1Vvc+4O
昇給を期待するなら他社へどうぞ。
203 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/30(金) 09:13:54 ID:yDxAsLbO0
お金に困ってない人たちを助けるボランティア精神が一番必要だなw
204 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/30(金) 11:41:06 ID:ZayqTqytO
自分はお金に困りながら、ひと握りの金持ちを更に太らせる、
滅私の精神と主体思想(北マンセー)を持つことが望まれます。
電機労連よりマシだろ。
誰も太ることがないんだからなww
206 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/01(土) 13:07:39 ID:ppYPlxDtO
井上のフェラーリ、
トノの新築御殿。
大多数の貧民が昼食代を惜しんで15階の安弁当を食べてる間に、
富める者はますます豊かな生活を謳歌しているんだよ。
へるしぃ弁当は食い飽きた
すぺしゃるはすぐなくなるし
すぺしゃるって何がすぺしゃるなの?
100円しか変わらないんだから自分で食ってみろよ
流石に平社員でもそれくらい出せるだろ
210 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/03(月) 09:09:24 ID:A0yxKuD2O
マジレスだが450円と600円で150円差じゃない?
そういう漏れはスペシャルに手が出せずいつもへるしぃだが。
211 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 14:18:56 ID:wCZQRkmzO
営業ってどうですか?
君のような、聞きたいことを明確に言えない人にはむかないよ。。
213 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 23:58:42 ID:m2ruhYTW0
なんだなんだ。
最近読んだ本にさっそく影響されてる感じだな。
214 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/05(水) 14:16:37 ID:cPvICI0KO
異業種からの営業転職って採用されるかな〜
ぜんぜん問題ない。ネット営業に必要な業務知識なんて、そんなに多くは無い。
むしろ重要なのは営業としての技量。
ヤフーの営業に技術なんて必要ない
借りにも業界トップだから向こうからお願いしますとやってくる
そんかわり技術がまったく身につかないからスキルアップ出来なくて他企業に転職は無理
217 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/06(木) 15:58:04 ID:KryDlZs7O
借りにも
218 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/08(土) 11:34:58 ID:N4toEV8EO
BSの営業は残業つけ放題でポストもどんどん増えてる。
待遇処遇とも劣悪な事業部の奴隷たちが羨むパラダイス銀河。
219 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/08(土) 22:11:54 ID:alp2bw0H0
私は社員番号3ケタのころ中途で入社して辞めましたが、
分別ある大人だったら、この会社に入ると愕然とします。
殆んど仲良しサークルノリが支配するママゴト会社。
創業後数年内に潜り込んだ、新卒ではまとな企業に入れなかったような連中が
事業部長クラスを牛耳っていましたから、まともなビジネスを身に付け
転職してきた大人は疎まれ、仲間外れ。
そんなボス猿の周りには、カジュアル出勤が進歩・自由と勘違いした
子供社員達がイェーイ!ヤッフー!とただ騒いでおり、苦言を呈しても
満員電車でヘッドホンからシャカシャカ音漏らしたり、化粧をしている
子供に注意するのと同じことです。
事業部長クラスは、自分の豪邸や高級車の写真を簡単に足の付くIDで
ネット上に公開したりと、ネット企業の雄があきれる脇の甘さです。
今、入社してもこれら事業部長クラスの身分保障が続く限り、
この会社でのキャリアアップは困難を極めるでしょう。
彼らの降格が起きるようなアメリカ的企業ではありません、
うわべは自由でゴキゲンなアメリカ風企業なんて感じですが。
幹部、事業部長クラスがズブズブである意味同族企業みたいなモンです。
221 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/09(日) 14:52:18 ID:UbqiAUfUO
昇給も昇進もないというのは、
転職業界では有名だね。
だから古株以外は2年以内に有能な人から辞めていく。
そして年中「スタッフ募集」が続く。
222 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/13(木) 09:19:09 ID:KWaB+O/9O
経費削減のため採用抑制中。
最近経費削減うるさいよね。まず最初に役員報酬でも削ってろっての!
224 :
sage:2007/12/14(金) 00:47:39 ID:YQcrvRAQ0
役員とかが浪費している接待費用から削れよ
225 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 09:13:59 ID:6ebBUFcHO
採用コストこそ究極の無駄。
転職者が定着するような会社にしないといけないが、
いつまでたってもダメだね。
226 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 19:14:37 ID:P6xCT5j20
この会社、人を下に見る傾向がありますよね。
話していて面白くないです。コミュニケーション能力ゼロ・・・。
227 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/17(月) 13:56:05 ID:iB50A81LO
普通の人は入ってもすぐ転職し、
コミュニケーション能力のない鈍感かつ傲慢な人が
社内に残った結果。
社外の取引先からも、いい加減干されつつあるよな...
社長が、友達出来ないようなコミュニケーション能力ないヤシだから、
それが回り回ってカルチャーとして社内に蔓延してるよな。
230 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/20(木) 09:51:48 ID:w/rChmcwO
優秀な人が辞めていく一方で優秀な人が入社して来なくなった。
次の10年とか言ってるけど、最近の急速な人材劣化ぶりでは
10年後まであるかどうか怪しいな。
最後古株と無能なヤシだけ残っても、何も出来んわけだしな。
ここ書き込みしてる人2人くらいだよね
しかも、一人は辞めた人だよね
何だかんだ言ってヤフーに未練たらたらみたいだね
プッッ
いや、書き込みしてるヤツは俺を入れて3人だな
そのうち2人は会社の求める能力やスピードついていけなかった未練たらたら野郎だよ
234 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/21(金) 13:56:31 ID:YydzG7TUO
ピックル乙
235 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/23(日) 23:46:16 ID:H0Bud4cEO
なんか最近辞める人が多過ぎで採用追いついてないって本当?
嘘
237 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 17:39:46 ID:htW3HdKwO
>>235が採用にも関われない雑魚キャラって事だけは分かったw
238 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 18:53:14 ID:jWsFwbaj0
ピーターの法則だと思うね。
239 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 18:59:19 ID:jWsFwbaj0
思い出したが、人事の棒やが新卒採用を始めて、
平均在職期間が上がっているから、問題ないと言っていた。
それでも低いだろう。
240 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 19:11:53 ID:jWsFwbaj0
連投になるが、コミュニケーション能力で疑問がもうヒトツ。
IR資料には他社名を記載してはいけないが、
言ってもいい(逆だったかも)とエクスキューズしている。
他社のIR見る限りそんな制約はないようだが。
やっぱり異常なんじゃない。この会社。
241 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/24(月) 23:05:34 ID:kcztd3SY0
ゆとりにはぴったりな会社ぢゃん
給与体系ってどんな感じ?
244 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/25(火) 21:14:28 ID:kZohWaeHO
>>242 よく知られた話だが入社後給料上がらないor上がりにくい。
万一いまから入りたいなら、難しいかも知れんが最初に交渉すれ。
そこであまりに条件低くて入るの止める人もいる位だがガンガレ。
245 :
242:2007/12/25(火) 21:38:16 ID:BvxIMTeF0
>>243 >>244 ありがと
近しい異業種からの転職で、30歳マネ
年600希望で動いてるがここは無理そうだね
しばらく様子を見てみます
246 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/26(水) 00:32:14 ID:0rHpXWlt0
30で600なら、平均年収程度だし、ぜんぜんいけるのでは?
ただ、マネージャー職となるとどうかな?
今いくらもらってるかによるね
平均ぐらいだからたぶん大丈夫
ただ、昇給はないものとして人生設計しないとな
今の給料がそれに近ければで600ならもらえてもおかしくない。
問題は、その後だから。
退職金がわりの確定拠出年金だって、60までいても500万くらい。
生涯年収マックス2億で夢捨ててカンガレってことだ。
夢のない会社だよなあ。。。
まあ、自宅はぼろくても、オフィスは超一流ってことでいいんじゃないですか。
オフィス一流といったって、無料の社食があるわけでもないし
コーヒーは有料だし
近場で飲み屋が探しやすいって点以外で、利点なんか微塵も感じないがな
ハコは一流かも知れんが、空調のコストをケチって暑くて空気がよどんでるからな。
空気のよどみは社風と閉塞感のせいかも知れんがw
立地は安いランチがなくて困るし、貧乏人にはいいことないよ。
254 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/27(木) 12:03:18 ID:YsgeUevf0
内定いただきました。エンジニア部門で働きます。
残業ってどのくらいあるんですか?
557 名前:名無しさん(新規)[sage] 投稿日:2007/12/18(火) 18:12:48 ID:cP1jqtwK0
ハイテク犯罪の担当してる知人が不正アクセスの事件などで直接ヤフオクの
カスタマの現場にも行くみたいだけど、そこには20人くらいの女がいるだけで
しかもバイト的な人達ということです。
完全にその人達の独断や感覚で利用停止をしたり復活をしてみたり、
ワイワイガヤガヤ言いながら遊んでいるようです。
社員食堂とかの福利厚生を希望なら、毎週月曜朝の洗脳社員朝礼と体育会系がウリの楽天をお勧め。
楽天タワーも綺麗だし自習室もあるし。ミッドタウンに比べると品川シーサイドは立地がいまいちだけど。
でも、おまえら早起きできないだろ。
朝、イスの足まで自分でふいたりするんだぞ
楽天と比較されて、しかも楽天の方がよさ気に見えてる時点で
この会社終わってるな。
259 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/28(金) 17:16:31 ID:p/jzQ/ucO
カンブリア宮殿乙
なんだみんな、カンブリア宮殿見てるんじゃん。
やっぱ気になるのね・・
>>254 部署によるけど平均60hくらいでないか
ただし期首は50Hで期末は80hくらい
262 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 13:55:36 ID:WDimP51l0
ここに本物のヤフー社員って何人くらいいんだ?
もうこの会社に幻想を抱いて転職するような奴はいないだろうし、
どっちでもいいんじゃない?
あけましておめでとうございません
265 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/02(水) 13:52:30 ID:MDCTEF710
今ヤフーのソースが見れる状態になってる。
ログインしてたらトップページで天気を表示できるけど
どうもこのCGIに実行権限がつけられていないっぽい。
ダウンロードできるファイルは以下のファイル。
ulm-fp-data.php
>>257 朝会はあるが、今は椅子を拭いたりはしないらしい。
今ヤフーは月何人くらいのペースで中途を入れてるんだろ・・・
昔よりかなり減った?
中途社員入社は毎月30人程度じゃないかな
日本が世界に誇る数少ない世界ナンバーワン企業だから、そんなもんかと
269 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/03(木) 13:11:38 ID:3SLcNBHu0
>>268 2007/11、2007/12 合わせて30くらいだぞw
最近徐々に人減ってるよね
271 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/04(金) 02:23:22 ID:Gb8Oxgm70
Yahoo!で使える人ってどんな人?
中は開発系と、Web制作系とで別れてるの?
会社にとって使える人になるなかれ。
会社を使う人になるべし。
それが現代の生き方だ
↑暑苦しくてキモイ
啓発書に書いてあったなそんな言葉
277 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/06(日) 12:30:38 ID:n2fb+Vez0
この会社で使える人材は見切りを付けて早々と去っていく
3年で辞めるのが通
401Kを3年満期の定期にするのが通
給料のいい会社で早く働いたほうが、あんな端額よりも稼げるでしょ
たとえばどんなところがある?
楽天みたいな体育会系じゃないとこで。
282 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/10(木) 21:29:37 ID:uldWCStqO
まねっくす証券
283 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/12(土) 19:40:53 ID:p/dSPZziO
金銭ファイティング
284 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/13(日) 12:21:12 ID:TTFZzxd20
関連すれ荒れてるなぁ
オーバチュアとヤフーにはいきたくないね。
285 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 12:18:33 ID:dxCk2jaAO
安月給
荒らしているやつ悪い情報流しているやつは楽天の人事にしか見えない
287 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 04:35:31 ID:UVExe1UKO
いや実際やばいですし
キーマンが抜けまくって事故が激増してるけど大丈夫
後任が何とかするって
今から入る奴は火消し役で大ヤケド確定。
夢もなく損なだけの役回りだがガンガレ。
いま頑張ってるヤツはアリババで美味しい
文句言ってるだけのテイノウは事故処理係
社内格差なだけだよ
アリババそんなに美味しくねーよバカ
アリババも孫の持ち物じゃねーか
292 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 20:48:49 ID:GgqtmBNLO
600万円要求したら落ちる?
ここに受かるには、TOEIC700点必要なのでしょうか?
給料安くていいので入りたいです。
TOEIC700とれるならやめとけ!
295 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/18(金) 00:19:08 ID:UPvOxpbrO
はい。商社にします
yahooいくんだったら、オーバーチュアの方が年収よくね?
297 :
森本立太郎のチンコ立太郎:2008/01/20(日) 12:46:47 ID:rjPQRWaK0
商社お勧めだよぉ。
298 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 14:46:22 ID:H8qdTr+MO
それは是正されるだろ
いい方向で是正されたし
300 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/21(月) 19:45:46 ID:hMHMr5/1O
お祈りきたか
301 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 00:58:25 ID:0hJf28LS0
昨日レジュメをおくった。
見てくれているかな。
ここなんで、広告営業いつまでも締め切らないの?
ブラック?
303 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 01:37:37 ID:otybdOLv0
304 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 01:45:23 ID:N5YdjsRkO
社内PCからmixiやったらバレますか?
またバレたらどんなペナルティがありますか?
306 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 02:29:03 ID:0hJf28LS0
mixiくらい携帯でほとんどできるだろ
給料安いからパケ代払えないのねん
308 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 17:27:39 ID:FwYjW9bA0
営業で応募しようと思ってます
営業も月60hくらいの残業でしょうか?
オークションやショッピングはハード、
メディアやライフスタイルはそうでもないという
噂を聞きましたが本当ですか?
営業の場合、残業の多寡は、自分の数字状況次第。
ようは、残業が多いかどうかは、あなたの営業としての腕次第といったかんじでしょうか・・
部外者乙!
自分だけ売れてても全体で未達なら
当然個人目標が上積みになるんだから、そんなの関係ねぇ
311 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 23:01:41 ID:FwYjW9bA0
数字に関係なく残業が少ない文化ではないということですね。
ところで、ヤフーでは各部に一人くらい営業アシスタント的な
ポジションの人はいるんでしょうか。サポート体制はなしですか?
まあでも営業は残業代がフルに出るからね
313 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 00:43:59 ID:R2YhepTv0
残業代or裁量手当支給としか公開されていないので、
営業は、裁量手当だと思っていました。ありがとうございます。
314 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 02:40:22 ID:zwmNyWPhO
ホントゴミ溜めだな
315 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 22:03:39 ID:KDLAEyJB0
>>272 >>274そのとおりだわ。
みんなやめてく。
あと、ヒューマンスキルが低い人が多い、
派遣や、業務委託をいじめてたり、
大人になってまでオマエラ何やってんのかと。
316 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 23:48:33 ID:njtgYRUT0
1次面接を通った後の技術試験って何をやるの?
教えてください。お願いします。
317 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/23(水) 23:58:43 ID:eeDNfbJ00
>>219 >分別ある大人だったら、この会社に入ると愕然とします。
そういえば、うちの会社がずっと前からY!に提供しているWEBコンテンツを、
Y!がうちに無断で勝手にレスポンスとかのパラメータ取得して、Y!独自の
携帯アプリとか作ってたよ。
それが発覚して、うちの営業が「契約違反だから再度契約書の締結を
し直しましょう」ってことで交渉に行ったみたいだけど・・・。
コンプライアンスって言葉を知らんのか、それともバレなきゃいいだろう
って意図的にやったことなのか・・・。
>>319 そりゃさすがにオマイの契約不理解だろ
もうそんなうだうだなで契約的にやばいことできないガチガチな企業体制になっている
319 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 00:36:33 ID:ne/+Z9m20
契約ガチガチでスムーズに物事が進まないのが今のヤフー。
なあ、べっ○ょくん。
契約、セキュリティ、稟議、QAあたりがブレーキ四天王か。
いやいや、それらは必要なことであって、
飛ばすことに大して意味はないはずなのに
無理に飛ばそうとする人がいるからおかしくなる。
その動機は、飛ばすことを良しとするマネージメントと、
おかしな目標制度であろう。
322 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/24(木) 03:29:57 ID:f6Q70ArDO
明日から地検が入るらしいぞ。。
324 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 00:19:56 ID:WOp33c6U0
325 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 13:02:54 ID:HH9mtt8c0
もーすぐーisms
残業少ない会社ががいいならヤフーに限ったことではないけどネット系はやめとけ。
実際、過労による休職者もかなりいるし。
過労死者もいるし。
特に管理職の人に特別管理責任も問わないから
やりたい放題だよ。
派遣の次は正社員の裁量労働制とか狙われるかもな。
管理職でもない人に裁量労働制は限りなく黒に近いグレー。
訴えたら金とれるし。
既に正社員も裁量労働だよ
ここは財務状況も頗る良いし
時価総額も30位以内に何時も居るし
インフラもあるし
超優良企業だろ
ただし、上に禿バンクがあるのがネックだな
それさえなければ、もっと高給だろうな
いや、禿バンのせいだけではない。
賃金抑制→利益増加→株価上昇→マサの資産増加
このスパイラルがある限りおまいらは報われない。
今期末、大量の人員が辞める
そして残りは病める
好待遇で出る人は331退社、
現状維持で出る人は420退社、
かな。
病める人は、休職中に就職活動して下さい。
内定出た。
約50%アップか・・・
俺ヤフーでどれだけこきつかわれてきたんだ・・・
ヤフー卒業決定だな。
一応引きとめられてるけど手取り500万以下では生活出来んよ
333 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/28(月) 13:51:27 ID:5SELAnrH0
332>>
内定オメ。よく悪条件でxx年間がんばりました。
>>332 > 一応引きとめられてるけど手取り500万以下では生活出来んよ
そんな安いのかよ
安い安いとは聞いていたけど…
業務委託で働いてるけど手取り500万以上あるよ
残業と諸手当込みだけど
>>332 手取り500 ってことは、支給は650 くらい?
そんなに悪いと思わんが?
税金150万はないだろ。
せいぜい70〜80の間くらい
手取り+70or80ぐらいが年収では。
業務委託は領収書とっておけば節税できるしお得だよな。
フリーランスになった人も多いよね。
正社員になっても福利厚生ないから
フリーランスにでもなったほうがましだよな。
今だとよっぽど国からの手当てのほうが金になるし。
エンジニアだと正社員のメリットなくなってきている。
むしろデメリットの方が多い。
いくらこき使っても残業代つかない。体こわしても、2,3ヶ月くらいでしょ。お金支給されるのは。
おそらく満額でもないだろうし。裁量労働手当てとかひかれるよね。残業してないわけだから・・・
会社作れば銀行1000万位すぐ貸してくれるからな・・・
332です
G2前半
9時半出社 帰りは23時半以降
1日14h労働だからな・・・
時給で考えると学生バイトのような待遇・・・
でもようやく牢獄から脱出できそうだよ。
おれも管理職でもないのに裁量労働制。
残業代0だし裁判すればとれそだな。
今後は搾取してきた経営者やばいかもね。
転職活動してわかったことは
ヤフーでいうところの残業代は世間でいううところの深夜勤務。
ふつーの大手だと裁量労働制でも21時から手当つくみたいだぞw
有価証券報告書の平均年収が30代で800万になり
分割した株を元に戻せば、ここはもっと株価騰がるよね
小遣いで買える価格って言うのも、社員の平均年収が低いと言うのも何だかショボイ印象
KDDI株の値崩れが少なくこの地合いでも上昇している理由の一つとして
株を分割してないのと、社員の平均年収が妥当だからだ
社員の給与を上げれば、持ち株比率も高くなり、株価は安定する
分割を元に戻せば、お子ちゃま投資家が居なくなる
中の人の小遣いじゃ買えないす。
342 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 01:14:42 ID:nhpt3ZoW0
講習会マネジメント職ってどうですか?
激務度とか給与(昇給)で。
343 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 07:34:17 ID:h8hcgqwg0
>>339 G2って何?
ヤフーの社員じゃないよね?w
344 :
名無しさん@引く手あまた :2008/01/31(木) 08:38:33 ID:uiMNpVwO0
>>332=339は、ヤフーに憧れ、そして、見事に門前払いされたんだろ?^^
>>343,
>>344もヤフーを目指してみたら?
コスト削減目的で新卒への切り替えが進み中途採用者数は減っているけど、
それ以上に応募者のレベルが下がっているから、おまいら位でも大丈夫。
履歴書に職歴1行増やしてみよう。
>>343,344
G2とか社内でもふつーに話通じるよ。
>345
ただでさえも劣化してるのに・・・
347 :
343:2008/01/31(木) 20:07:48 ID:IoEFsh/h0
>>345 目指すも何も…
>>346 通じる以前に使わないでしょ
子会社も含めて全社共通の呼び方あるんだから
>>343 きさま、ピックルじゃないな!?
新しいパターンだ
>>348 343はヤフー社員ってことでしょ
そんなに馬鹿だから転職先決まらないんだよ^^
350 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 20:53:41 ID:csUyDByt0
【速報】米マイクロソフトがヤフーに総額446億ドルで買収を提案
また御冗談を。
と思ってY!のトップ見てびっくり。
言っとくけどインクとヤフージャパンは別会社だからな
大株主がインクからマイクロソフトに変わるだけで何も変わらないんじゃない?
ヤフーメッセンジャーとMSNメッセンジャーを統合してくれるなら合併大歓迎だ
大株主がインクからマイクロソフトに変わるだけでも大違いだろが
355 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 14:16:17 ID:2epEfkwU0
レイオフの次は買収騒ぎかよ。忙しいな・・・
こちらはインクと別会社というのをちゃんと理解していて就職版と違って冷静だなw
転職板だけあって年の功って事か。
新卒夢見すぎ。
何も変わらないだろうな。
いいよな夢見れてw
それはそれで入社して地獄が待ってるだけ
SBグループの薄給地獄におちるだけ。
マイクロソフトがソフトバンクごと買収したら・・・
それも完全外資になるわけで、能力ないやつは首切られるだけだし。
1,2年で首だと履歴書に傷つくだけだぜ。
英語しゃべれなければ降格とかIBM,MSクラスだと平気でやるしな。
降格だって履歴書に傷つけるだけだし。
転職時にねほりはほり聞かれる。
もうヤフーとMSタッグでもグーグルには勝てないだろ。
IEとネットスケープの戦争と結果が同じなら1度差をつけられたら終わりなんだよなぁ。
いずれアジアもグーグルに食われてくるだろうねぇ。
ヤフージャパンも広告の業績の伸びが明らかに悪くなってるし。
>>358 インクとヤフージャパンがごっちゃになっているヤツがはじめて現れたw
ちゃんと決算報告見たか?
ごっちゃにしてる?
当然資本関係とかしってるし
どの辺さしてるんだ。
>>352←アフォ現る。
インクがジャパンの第二株主であることはかわらねえし
インクの株主がマイクロソフトになるだけだ
買収なんだからすべてのアセットはマイクロソフトのもの。
インクがマイクロソフトになって
マイクロソフトがジャパンの第二株主になる
だろ
363 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 13:04:17 ID:32vldxm/0
ビジサーは仕事が増えそうな悪寒
364 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 15:22:25 ID:l19iGvvN0
Y!Jの筆頭株主はSB
SBとY!Incはじつはあんまり仲良くない
むしろSBとMSはいろんな意味で仲がよい
結果として一番得しそうなのはSBか??
とりあえずC#の勉強しとけ
で、適性検査の内容ってなに?
>>366 このタイミングでヤフー目指すとはチャレンジャーだな。
「当面は」おまえにインクの影響はないだろうがな。当面は。
面接いってきました。
受付の横に立っていた案内の女性の人が過去どの会社の受付の人よりも美人だお
マジか!
受付って2F?11F?
どうせ相手にされないのに、どうしてそんなに気にするんだか。
鏡みろ、鏡、それが現実だ
>>369 2Fだお
受付の人が電話対応している間に応対してくれました。
社員ではないから安心汁。
君が入社して来る頃にはもう変わってるよ。
社員ナンバー3000のキリ番ふみたいっ!!
とか言ってみるテスト。
踏むなら4000だな
社員数はその半分くらいだけど
376 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 11:56:19 ID:BEj3AocGO
求人どこで見れる?
この会社、男女とも平均以下のルックスの人が多い印象。
大概は地味レベルだが、秋葉、腐女子系もちらほら。
もっとも社長からしてイナ(略)
378 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 15:22:13 ID:e7Jwpvtx0
>>376 YahooJAPANのトップページの下のほうに小さく地味に採用情報へのリンクがある
379 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 00:07:05 ID:Ftc9xbxD0
SBはMSにYJ株を献上する代わりにMSと有利に提携し、
YJはMS傘下のIncの配下で新生msn運営外資企業となり脂肪。
故にSB禿げが勝ち組。
YJ手放してMSと提携したって、
MSを傘下に収めでもしなきゃ株価維持できないじゃんよー。
381 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 09:24:29 ID:IqE41NBXO
うるせーばか
ヤフージャパン手放すって正気の沙汰ではないよな
何のために何兆円も払ってボーダ買ったんだ
383 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 01:27:57 ID:tAdOms9IO
妄想
まだこのスレあったのか。
もう先の見えない泥船蟹工船にあえて転職するヤシいないだろ。
385 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 14:36:46 ID:vhme6GUO0
Y!incは検索辞めりゃGoogleに買収して貰えるんじゃねwww?
386 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 23:19:13 ID:p1zBKY0r0
井上俊一って人が次期社長候補なんですか?
387 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 23:23:20 ID:vCgYekJUO
そうです
388 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 04:04:10 ID:+Xx7K+cX0
>>384 泥船蟹工船にあっさりとふられた俺は・・・・・
389 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 04:39:45 ID:d6zrEpU50
>388
いつ面接でいつお祈り?
おれ返事こないんだけど。。。
SBグループとリクルートグループってどっちが給料上?
>>388のせいじゃないだろ。緊急事態勃発でタイミング悪かったんじゃない?
USの件の様子見の間は、緊急の欠員補充を除いて、積極採用は無理でしょ。
392 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 10:00:05 ID:Ug1n7arA0
yahooって六本木ヒルズにいる必要ないとおもう。
寡黙な仕事だし、コミュニケーションもほとんどメッセンジャーだし
(朝と帰りの挨拶以外、言葉を発しない日もある)
ほとんど個人主義だから、何のためにヒルズまで行っているのか分からない。
名前は通ってるけど、楽天のほうが勢い、活気があって面白い。
>>392 おまえ社員じゃないだろ?
あと、活気があるのと体育会系は意味が違いますよ^^
394 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 08:05:04 ID:etUqgEAb0
>>390 SB系は格差社会.
ヤフーならG4未満で入社は完全負け組.
いずれにしても今はタイミング悪過ぎだろ.
やっぱ楽天人事がw
396 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 16:56:08 ID:9kgL7eSD0
やっぱピックルがw
もう今となってはただめしの
楽天の方がまだまし。
給与は変わらんし
398 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/17(日) 02:10:44 ID:mX4tylNC0
すみません、モバイル部門での転職を考えている者です。
こちらの書き込みは全て読ませていただきましたが、
サーファーに関しての書き込みがなかったので質問させてください。
サーファーという職種は具体的にはどういったことをするのでしょうか?
ヤフーの採用ページを読む限りでは検索関連のことだと思いますが、
日々の業務はどのようなものなのでしょうか?ひたすらサイトを評価して行く
だけなのでしょうか?
また、平均年収や給与の査定基準なども教えていただけないでしょうか。
よろしくお願い致します。
399 :
オフメ:2008/02/17(日) 09:30:13 ID:nF6Ks50b0
モバイルは北朝鮮と言われています。モバイル事業部から離れることを脱北と言います。
400 :
398:2008/02/17(日) 10:24:37 ID:mX4tylNC0
>>399 ありがとうございます。
北朝鮮ですかぁ。。。
ヤフーモバイル≒ソフトバンクモバイル≒北朝鮮ってことですよね。
サーファー部門は退職者少ないから欠員出るか
応募者が相当優秀でかつ高給希望じゃない人でなければ無理な予感。
ぬるいくてそこそこの給与だから誰も辞めない。
リストラあったら、一番狙われそう。
>>400 2ちゃん初心者か?
真に受けるなよ。。。
403 :
398:2008/02/17(日) 21:22:55 ID:mX4tylNC0
>>401 レスありがとうございます。
参考にさせていただきます。
>>402 2ちゃんにはもう6年近くお世話になっています。
引き続き情報をお待ちしております。
最終面接キタコレ
406 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 16:23:25 ID:dY4W9aDY0
407 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 15:21:05 ID:XOxKg1oA0
この会社業界の常識を知っていてはきはきしゃべれる奴なら、
だれでも受かるんじゃね?
408 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 15:30:08 ID:z8GgCYI1O
経営企画だけど給料安いお
内定辞退したんですけど、給料安すぎ…
このスレの情報が大変参考になりました。
ありがとう。泥船に乗っちまうとこだったよ。
>>410 一度泥舟に乗っちまうとなかなか降りられなくなるからオメ
>>410 参考までに年齢と提示された年収教えてくれ
>>408 経営企画なんて花形なのに給料安いのか…
Y!の社員にされてしまったオーバー某の人たちはどうなんだろう
28歳 470万
28歳で900万もらってるヤツいるぜ
しかも大学中退
416 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 00:54:41 ID:I5m4lJoWO
>>413 OV某は元々年収高いから
最低でもG4からスタート
>>413 本気にするなバカ。だいたいいま経営企画じゃなくて経営戦略本部だし。
金融出身とか、他社で高給だった人は、うちの平均じゃ最初から入ってくれないよ。
もっとも、夢みて給料下げて入社して泣きをみる人は、企画あたりではザラだが。
「合否に関わらず2週間以内に必ず連絡する」と書いてあるのに放置プレイ3回目。
返事が来るまで応募してやる
419 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 01:16:53 ID:2DYuCakR0
オーバーって何?
420 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 02:31:01 ID:nv1Q3PEWO
その経営戦略だが30位で手取り30いくかいかないかだぜ…
Yでそれだけいけばマシ
irane
事業企画の方が安い給料でコキ使われてる感じじゃない?
2chに書いてあることはどうせネタだろだと思ってた時期もありましたよ。
と数年前の俺に言ってやりたい
425 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 03:34:49 ID:yWteQ+x+0
転職を考えている者なのですがここのストアコンサルティングって職種は
給与や労働環境はどうなんでしょう?
>>424 ネタなのかネタじゃないのかどっちだよww
427 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 01:12:24 ID:amBFs+SL0
事業企画って結局事務方か?
428 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 04:16:38 ID:3W4Kd9bfO
こちらの会社はもう一攫千金できないのでしょうか?
429 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 08:56:07 ID:SbWwGwG8O
431 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 14:18:53 ID:Yo6rltlDO
Yahoo!営業 乙
この会社、他の部署は社員いじめの話しか聞きませんが、
営業だけ残業つけ放題で、すぐに昇進出来るって本当ですか?
本当です
妄想です
残業付くけど、人件費抑制の締め付けは厳しいから意味ないす。
他の部署も残業つけ放題です
残業代はつかないですが
一時面接突破したが、適性検査ってなんぞ?
残業代つかないよ。エンジニアは。
某リーダーとか残業代つくっていうかもしれんがな
深夜手当と勘違いしてる。
ごくごくふつーの企業は23時からが深夜手当。
ほぼ実質新卒入社の時点から管理職扱いですよw
ブラック企業といわれるだけあるわ
439 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/02(日) 22:45:00 ID:VUQqhbXJ0
>>438 深夜手当ては22時から(法律で決まってる)
新卒で言う残業代なしとは裁量労働であって、管理職扱いではない。
438の知識のなさに驚き。
>439
法律で決まってるのか?
だとしたらY・・・違法では・・・
ブラック確定どころか・・・・
管理職の定義って労働時間、休憩、休日の規定を超える活動を要求される職務についている人だろ。
新卒でもエンジニアでしばらくすれば、現場に放り込まれ何かしらシステム担当になるだろ。
もう現場責任者扱い。24時間何か問題起これば即対応。もしかしたらリーダーいるかもしれないが
ぶっちゃけリーダーシステム理解しているか??w報告したところでまともなアドバイスくれればまだいいけど
一般論を言ってけむに巻くだけだろ。結局責任者(新卒)の人間が手足を動かしなんとかするんだよ。
今まさに起きてる実際の現場にいれば知ってると思うけど・・・・
これでもあなたは管理職扱いしてないといいますか?
実際国会でも問題になってるでしょ。裁量労働制・形だけ監督職についてNHKなんかでもTVみれば特集よく最近やるぜ。
おれも卒業するのでもうどうでもいいけどな。
>>440 もうちょっと労働基準法勉強しよう。
ちなみにY!でも深夜手当ては出ている。
普通の残業代の25%増しになっている。
(G3以上も、25%分だけ、出る)
…が、企画やエンジニアにはその普通の残業が存在しないので分かってないだけ。
Y!は裁量労働手当てを出してはいるが、労働基準監督署にちゃんと届け出た
裁量労働制ではない。この部分が違法。
本当の裁量労働制なら、みなし労働時間を越えた分の残業代は出さないといけないし、
みなし労働時間が何時間か明記した上で、その分の賃金を含めなければいけない。
Y!の裁量労働手当てなんて4万程度、みなし労働時間にしたら20時間程度のもの。
もし毎日22時まで残業していたら、40時間分残業代が払われていない事になる。
あ、そうそう、裁量労働制なら遅刻なんて概念も本来は無い。
もし1日1時間しか働かなくても、文句を言われる筋合いもない。
朝10時に来て7.75時間働く必要がある時点で、裁量労働制ではないんですよ。
ま、労働基準法守ってない企業なんていくらでもあるけどね。
某Rだって守っちゃいない。
442 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/03(月) 01:33:31 ID:2HXWrqjO0
ここに書き込んでるヤフ社員っぽい人たちってなに部署?
サーファー・編集・QAっているのかな
443 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/03(月) 01:39:54 ID:Q1tiI7gaO
らくらく特定
開発、企画、元社員、落ちた人
445 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/04(火) 10:58:51 ID:juJUzB950
高卒ってムリ?
営業希望、現在異業種32歳
それなりに経歴あり
無理
447 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/04(火) 13:43:24 ID:ML2EvNwtO
大学中退だって高卒だ
>>445 もっとランク高い人が奴隷やってる。
そんな会社だ。
449 :
別所直哉:2008/03/05(水) 23:42:50 ID:JworJFWp0
違法とか言ってるやつ訴えるよ!裁量労働なんだから合法なんだよ。
法律のこと勉強してから書き込めよ!
難しい話とかよく分かんないんだけど、米ヤフーがMSに買収されて、
ジャパンの社員や内定者が直接的な不利益を受ける可能性はある?
内定者乙!
正直かなり迷ってる(´д`)
おまいらは月給30万とかであたりまえって思ってるのかもしれんが、
俺は裁量含め25万超えるってだけでも救われる。
でも変な部署に回されて鯖缶→休日出勤とか嫌だし、
裁量を悪用した11時までのサビ残とかも嫌。せめて部署選べりゃいいんだがなー
453 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/07(金) 01:10:41 ID:xeNiiBFV0
変な部署→皆辞め→奴隷採用→変な部署
454 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/07(金) 02:33:27 ID:dhabqu+JO
秘書課と仲良くなれますか?
>>452 俺は安すぎると思って内定蹴ったけど、
君レベルがうじゃうじゃいる会社なんだろうな。
入らなくて良かったー!!
|
|
∩___∩ |
| ノ _, ,_ ヽ (( | プラプラ
/ ● ● | (=)
| ( _●_) ミ _ (⌒) J ))
彡、 |∪| ノ
⊂⌒ヽ / ヽノ ヽ /⌒つ
\ ヽ / ヽ /
\_,,ノ |、_ノ
457 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/11(火) 02:59:47 ID:t7UOOg0i0
フィンガーなる悪徳マルチに加担してるのは本当?
458 :
カカ:2008/03/14(金) 00:04:32 ID:DxiUkDBgO
営業の中で1番いい部署どこですか?
ホームページ上ではビジネス開発が1番営業の中で上に書かれてますがここが1番いい部署ですか?年収とか。
ちなみにビジネス開発って文章上の意味はわかるけど実際何するんですか?
花形部署は営業の中でどれ?
名声で決めんなよwww
460 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 00:16:52 ID:BdkPyUtzO
携帯業界の給与は良いらしいね。
ソフトバンクモバイルに入りたい。
461 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 03:09:01 ID:Fjbz8aslO
Yahoo!営業 乙
462 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 09:56:36 ID:lybzSSmJO
ヤフーって基本接待する側?される側?
463 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 08:36:30 ID:qUWDAsFIO
超絶される側
入ったら毎四半期こんぷラーニングがあるから安心汁。
465 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 14:02:31 ID:LiPnqcTKO
463:じゃあ昼飯、特に夕飯代は浮くわけか。年収いまいちなぶんそこでカバーか。でもされる側だとマイルたまんね〜な。
そんなにヤフーって本当に給料わるいの?
30で700万行かないなら転職しても意味ないな。30で1000万とか貰ってるから社員は一切いない?成績残せばいく?
466 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/15(土) 17:04:37 ID:Z5goQj130
227 :名無しさん@どっと混む:2008/03/15(土) 10:37:21 ID:+WS/ktiX0
まあまっとうな意見だな。
Overtureなんてこれからまだまだ
退職者でるよ。
人によっては減俸提示されてるって
マジかよと。
googleやアマゾンに渡り鳥してる奴も
いるらしーから。
サーファーに応募してみた。俺の汚れた職歴じゃ無理だろうけどww
468 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 10:52:30 ID:JjajDrlq0
やばいよここ
NY市場 弱いNY連銀景気指数も、ドル相場は反応みせず
2008/03/17(月) 21:41
3月のNY連銀製造業景気指数はマイナス22.2と前回および予想から大きく下振れた。
しかし、米株価指数先物、為替相場ともに反応薄となっている。
ドル円は96.70挟みでの小動き、ユーロドルも1.5770-80で目立った反応は無い。
この後は東京時間22時に対米証券投資、22:15に鉱工業生産・設備稼働率が発表される。
ただし、市場の関心は米株式市場の動向に集まっている模様。
USD/JPY 96.67 EUR/USD 1.5777 EUR/JPY 152.58
なんかベンチャーの方が不穏な空気になってるがなんかあったんだろうか…
転職を考えているんだが
>>465 40でも1本は無理。
30なら500も行かない。
473 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 15:14:19 ID:l7e076fq0
>>472 釣り乙
と言いたいがマジレスだから困る
474 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 15:31:49 ID:lHFJsSpk0
知り合いが働いているが、話聞く限りではブラック
来週一次面接に行くのだけど、どんな質問されるか教えてくださいな。
サーファー、編集で選考を進めると言われたよ。
476 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 20:50:46 ID:sq6hudQ10
【北京五輪スポンサー企業】
アシックス 味の素 コナミ
Kubota 読売新聞 ウィルコ
野村ホールディングス 佐川急便 National
ExcelHuman 丸大食品 KIRIN
TOYOTA DoCoMo Yahoo!Japan
JAL ANA LOTTE
intelligensce 日清食品 トーヨーライス
AIU はるやま エステティックTBC
コカ・コーラ Atos Origin GE
ジョンソン・エンド・ジョンソン コダック lenovo
Manulife マクドナルド OMEGA
Panasonic SAMSUNG VISA
バドワイザー MIZUNO DESCENTE
ttp://2ch.ru/beta/v/kareha.pl/1205767738/1-
477 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/20(木) 21:17:44 ID:PNHI5lSh0
中途で入った知り合いが年収700万っていってたよ。
20代だけど。土日も結構出勤はあって忙しそうだけどね。
>>475 能力経歴志望動機よりもブラック耐性や腹の括り方を探られる。
この会社で働いて働いて・・・の700万はキツイな〜
481 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 07:34:56 ID:r1rIrHKCO
最終面接にパーカー着た頭ぼさぼさの勘違い野郎がでてきた。質問も漠然としたものばかり!バイトの面接かよ?
482 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/26(水) 09:20:10 ID:FihayYa3O
一次通った後にググルの内定出たんだよ
スマンコ
483 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/27(木) 00:08:43 ID:olMAn1uvO
俺も出た!!
485 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 17:40:34 ID:cGP1uHTM0
30代で350万提示もある?
ありがとう。ひどいね。
488 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 00:00:56 ID:ZYC+h7bEi
俺の知り合い50代!400万。
489 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/01(火) 00:05:21 ID:bwlGMWvsi
特定しますた
悪徳
491 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/03(木) 11:44:53 ID:RkjXRPknO
ここに骨を埋めるつもりで転職してくる奴も少ないだろうが、
最近ここからの転職が厳しくなっているらしいという現状を
よく考えてから決めた方がいいぞ。
ステップアップなんて幻想で、社内での昇給も社外への脱出も出来ない絶望感の中で働き、
場合によっては病んで休職、最悪社会からドロップアウトもありうる。
492 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/03(木) 12:41:17 ID:AqofgM580
>>477 工作員乙。
700マソいくはずがない。G2,G3程度まで昇格しないと700なんていかんから
ここの福利最悪なのによく転職でくるよな。残業代0とかまじどんだけ
クソ給料で箱ずめで働かせられて何が嬉しいのかね
ここのデザイナーってどうなの?
給料安い?
超激務?
ヤフーに激務なんてないよ
どの職もどの部署も月残業10時間以下
営業志望で一次面接しました。
過去ログ読んでもイマイチはっきりしなかったのですが、
次の適性検査はSPIなんですか?
それと内定出るまでどのくらいの期間を見込んでおけばいいですか?
今からだとゴールデンウィークいっちゃうのかな・・・?
教えてくださいm(__)m
SPIだよ。
中途にSPI受けさせるってのも、かなり意味不明だけど・・・。
中途用のSPIがあるし。
499 :
496:2008/04/10(木) 21:52:49 ID:M5J219Wn0
>497-498
お返事ありがとうございます。パソコンでやるSPIでした。
あんまできなかった、、、
もし適性検査が通れば二次面接のようです。
これが最終なんですかねぇ?わかれば教えてください。
SPIで落ちることは無いと見たが・・・
501 :
496:2008/04/11(金) 03:20:13 ID:jpHXjQoP0
>>500 2ちゃんねるのコメントにも一喜一憂するほどなので、
結構マジで励まされました。アリガトウ。
502 :
496:2008/04/11(金) 16:36:50 ID:jpHXjQoP0
結果がまだ来ないんですが、二次面接ってどんなこと聞かれんですかねぇ?
あとこれが最終ですか?ホームページ見るとそのようなんですが。
わかれば教えてください。
SPI、受けた週には結果が来るはず。
月曜に受けたら自分は水曜に次回選考の案内が来た
504 :
496:2008/04/12(土) 19:09:48 ID:MhNrkvSZ0
>>503 私も二次面接の案内来ました!!
503さんは二次面接が最終でしたか?
あと、何聞かれましたか?
>>504 営業じゃなくてデザイナだけど、一次面接のときと似たような質問と
どの部署に配属されたいかとお約束でストレスを感じる時の〜。
とりあえず、ヤフーのサービスを多く覚えて行った方がいいかも?
あと明確にどんな仕事をしたいか明言した方がいいと思う。
自分は二次面接で落ちた。
ダメだったと思われる点は、
どの部署に配属したいかはっきり言わなかったこととヤフーのサービスがあまり答えられなかった。
もしかすると、一次面接で答えていたのと違う答えをしていたのもあるかも?
または二次面接まできたら落ちるはずもないという甘い考えがあったのかも?
営業と全然違うからあまり参考にしないようにw
506 :
496:2008/04/13(日) 09:56:45 ID:3eadHqe20
>>505 返事ありがとうございます。マジいい人だ。十分に心得ます。
ところで「お約束でストレスを感じる時の〜。」ってコレなんですか?
>>506 ストレスを感じる時の発散方法は?とかじゃない?
同じ質問されるか分からないんだし、よく聞かれそうな質問くらいは
答えられるように考えをまとめておけば良いんじゃないのかね。
あまり心配ばかりしても仕方ないと思うよ。
508 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/13(日) 21:38:54 ID:nhFS0kzxO
次々に映画館が上映見合わせしてるね。大人の対応だ。
『言論の自由』云々より、
中国人のアマチュア同人フィルムの監督が、善良な日本人を騙して撮った『嘘』なんだから、それで良いんじゃないの?
自業自得だよ。
この映像は、すべて事実!なら流す意味もあるが、事実じゃないんだもーん。
嘘をノンフィクションと言うのが、言論の自由?笑わせる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080404-00000010-omn-movi まず、映画の宣伝においてはトップページとも言える、
パンフレットの表紙に使われている自衛官の写真。この被写体である自衛官は
この作品のパンフレットに使われることを一切知らされていなかったという。
さすがに盗撮したわけではないだろうが、自分の写真が勝手にメインモチーフとして
使われていたら誰だって驚くだろう。ここら辺はさすが、肖像権や著作権を全く気にしない中国らしいやり方だ。
次に、3人のメインキャストのひとりとして名前が載せられている
「靖国刀」の作者・刈谷直治氏は、もともとこの作品のストーリーとは全く別の内容で取材を受けていたばかりか、
メインキャストとして名前が載せられることすら知らなかったという。
このことを知ってからは当然、キャストから外し、自分が取材を受けた部分の削除を求めているが、
本人の意思を無視して未だに削除されていない。
さらに、そもそも靖国神社に撮影の許可を取らないまま境内を撮影したり、
靖国神社の御神体は「鏡」であるにも関わらずこの作品内では靖国刀を「御神体」として描写していたりと、
ドキュメンタリーなどと騙るのも愚かしいほど嘘が多い。
この程度のものをドキュメンタリーと呼ぶのであれば、近日公開される『クローバー・フィールド』
というフィクション映画のほうが、よっぽどドキュメンタリーっぽく映ることだろう。
以上、正論を今更ですが書いた。
509 :
496:2008/04/14(月) 07:05:23 ID:NCC/Hi6c0
>>507 返事ありがとうございます。
そーね、わかってはいるんだけど落ち着かないんですよ。。。
でもがんばります(`・ω・´) !!
510 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/14(月) 09:45:29 ID:U1T8U6YNO
ここって一次面談から内定でるまでどのくらい?
HPに書いてあるまんまだと一か月ぐらいかかるよね??
実際はどのくらいなんだろ?
あれよあれよという間に決まっても1カ月くらいかかる。
>>510 日程が都合よく決まっていけば、最短で内定まで4週間ちょっと。
513 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 18:28:02 ID:PqQdAzYP0
本当に残業10時間以下ですか?
あと、給料安いとか・・・・
ヤフーは激務なのでしょうか?
514 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 19:12:24 ID:4hyPx5xuO
↑
釣れますかぁ?(^(エ)^)
515 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/16(水) 20:11:20 ID:i6eU4lv1O
28歳だけど600万もらってるよ。
2ちゃん基準じゃ安いのかもな。
516 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/17(木) 23:42:46 ID:g5kvR9hFO
サーファーって潰しきく?
その潰しで仕事すんならいいんじゃねーの
518 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 02:43:58 ID:c3wLIGqW0
今度面接に行く予定の35歳。
定年まで続けられますか?
35歳の癖にそんなことも自分で考えられないのか
520 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/20(日) 13:41:19 ID:NuBbrlhg0
521 :
496:2008/04/22(火) 12:57:56 ID:Vlfol+jQ0
二次面接落ちましたぁ(;;)
落ちて再チャレンジして通った方っていますかぁ?
いますよ
523 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 13:45:29 ID:RtKh4nzh0
内定でたけどいろんなスレみてココはホントに大丈夫か考えてしまう。。。
マジ悩み中。。。
524 :
496:2008/04/22(火) 14:15:58 ID:Vlfol+jQ0
>>522 マジですか?!
再チャレンジしようかな!!
525 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 15:59:30 ID:SWymF1YxO
2次面接で落ちた方って一次面接の手応えどうだった?
筆記テストの結果も考慮されんのかな?
なんで2次で落ちたと思う?
526 :
496:2008/04/22(火) 16:20:53 ID:Vlfol+jQ0
>>525 いつも聞いてばかりなのでたまには応えます。
一次面接は手応えアリ。
二次は、私はITっつーかweb経験がゼロに等しかったんだけど、そんなん応募書類にも書いたし、
一次面接でも言ってたんだけど、いきなりそこ突っ込まれて。
年齢の割に経験が、、、って。
このタイミングでそこ言うか!って思ったけど。
ちなみに筆記じゃないです。パソコンでやるタイプでした。
要領得なくて大変でした。
527 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 16:37:34 ID:SWymF1YxO
レスdクス!
一次面接の面接官メンツと2次面接の面接官メンツが違ったという事かな?
試験は何割ぐらい出来ました?
試験の出来を2次で突っ込まれました?
お前らは新卒か・・・?
529 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/22(火) 17:01:12 ID:SWymF1YxO
>>528 既卒ですよ(><)!!
試験は全通ですかね☆
二次で落ちる方が結構いるみたいですので
2次対策みんなで情報交換して2次も全通を目指しましょう(^O^)
俺は違う板を見ているようだ・・・
>>526 505 だけど、二次で落ちましたか…。
自分ももう一度受けれるなら受けたいけど、
先週末に mixi から内定もらったのでそっちに行く事にします。
デザインの方だと、
一次は、四人で二次は一人でした、面接官。
一次は技術的な質問が多く、これはきっついなーと思ったけど、
通過し、二次は気持ち的なところをいっぱい聞かれた。
532 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 00:22:57 ID:7appYBZn0
人事が必ず言う、1年に四回昇級するチャンスがありますっていっても、ちょこまかあがるだけ。給料の大幅アップはないから、入るときにちゃんと交渉すべし
533 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/23(水) 00:34:02 ID:7jPP4e/XO
おまえらは一生G1だなww
>>531 1次にいなかった面接官が2次だったんですかね?
2次って現場の人が面接官なんですかね?
知人の知人がデザイナーでmixiに逝きまたが
バナー製作ばかりでつまらなくて辞めたそうです。
今はどうかわかりませんがmixiはデザインより
開発のほうを重視しているようでした。
デザインはまぁ普通だけど、技術は実際なかなかのもんだからな。
ななな、なんだってー!
転職板で技術がどうとかいうレスを見るとは思わなかった。
おまいは新卒かとw
会社の経営状況とか見たほうがいいよ。マジで
エンジニアだから技術以外には興味ないよ
540 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 00:35:51 ID:Rja5bmpcO
みん就のヤフースレ見てると
みんな純粋で泣けるね。
新卒で第一志望でヤフーに入りたいっていう純な姿勢に感動しますた。
541 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 00:45:38 ID:v1EOL/8RO
ほんとみん就みてると、何も知らないゆとりが…ww とほくそえんでしまう
新卒にはIT系が格好よく見えるのかもね。
入社して数ヶ月後、まわりの友達と話してるうちに
なんか自分の会社だけおかしいかも。。。
って気づくだろうけど。
543 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/24(木) 03:15:11 ID:v1EOL/8RO
気付いたその時はもう手遅れ…新卒のカードも使ってしまい、職歴だけにはしっかり傷ついて終了〜
そしてこのスレのナカーマ入りヽ(´ー`)ノナカーマ
昔と違ってネットで嫌というほど企業情報なんて入手できるのに
それでも道を踏み外す学生は後を絶たないんだな。
546 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 02:07:47 ID:S0QAc5yKO
先日、ヤフのWeb試験受けたんだけど
試験会場でヤフーを志願する人をみたら
結構普通な感じの人ばかりだったよ。
試験会場のお姉さんも普通な感じだったし。
光通信、ホスト、キャバ、土方、工事現場、塗装工みたいなやつ
ばかりかと予想してたけど普通でした。
スゲー出来そうな奴もいなかったけど、普通な感じの人ばかりでしたよ。
ブラック言われてるけどネット業界の数少ない選択肢だからなぁ。
548 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 06:36:50 ID:+cYt5CPgO
終身雇用は求められないにしてもITブラックからのステップアップとしては良いのでは?
ヤフーからの転職組で愚痴ってるのはヤフでも実績残せず、他社からも無能認定され採用されない底辺でしょ。
ヤフから優秀な人材が流出してるのが事実なら転職成功してキャリアアップした奴もいるだろうし、
ヤフをステップアップに使うのは良い選択だと思うのだが。
自分で調べる気のないやつは受からない
Web系の会社は常に最新の技術を求められる
ピンキリだろ
551 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/30(水) 21:31:08 ID:TNHcQbLNO
既に過去に語られているが1次面接と2次面接は別物と思って良い。
SPI試験は全通で間違いない。
1次面接のノリで2次面接も挑むと失敗するだろう。
前出の2次で落ちた方々に共通するポイントは一次は上手くいったのに2次ではダメという事だ。
なぜか。
詳しくは書けないがヒントは
他の一般的大企業で1次面接と2次面接があるところと同じような展開である。
新卒が内定を貰う時の面接の流れである。
新卒の面接でも1次面接と2次面接で同じ事を繰り返すわけないな?
つまり1次と2次では面接者を見る点と面接者を見る者が違うのでアピールすべきポイントが違うのである。
このポイントを押えておかなければならない。
このポイントを押えつつ実務レベルの要求もクリアしていれば全通です(^_^)v
2次に進まれた方(事実上、試験は全通なので1次通過された方全員)、
上記ポイントをしっかり押えて全通して下さい( ̄―+ ̄)ニヤリ
ヤフーが女性にとって働きやすいって本当ですか?
男性でも女性でも長く働くのが辛いという点で
完全に男女平等が実現されています。
555 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 11:24:46 ID:xbG33HddO
かわいい女の子カモーン!
556 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 11:34:49 ID:XH+ULIlJO
G3で内定いただきましたぁ
>>556 最低3年間は給料据え置きでおめでとー!
PowerPC G3 に100ペソ
559 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 16:39:03 ID:xbG33HddO
どうせ任せられるのも清掃とか警備くらいだから、せいぜい月15-20くらいじゃね?
G3だと600くらいじゃね?
562 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/02(金) 23:28:52 ID:Q0pbYkgH0
現在、法人向け企画提案営業の募集が掲載されていますが、待遇とか残業などどうなんでしょうか・・・?
営業系はかなり激務なのかなー
待遇はいいと思うよ。多分残業付くし、昇給も悪くないはずだ。
ただし、自分で「企画」できるわけでもないし、まともな企画を持たされると思わないように w
564 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 00:48:58 ID:0fg2dnrDO
>>561 多分そのぐらいだな。
>>562 取りあえず一次面接してみればわかるのでエントリーしてみたら?
待遇は前職の実績と実力次第でしょう。
大量採用と言われてるが応募者がさらに大量なので倍率はかなり高いので誰でも受かるわけではない。
自分もヤフに応募してからここ見て研究して内定もらったが、ここの書込みは嘘が本当に多い。
本当の事を書いても煽る奴が出て来る。
給与面等、常識的に考えて低すぎる書込みは疑って下さい。
大手銀行員とかと比べればそりゃ安いだろうが、そんな奴はヤフに転職しないだろ。
実際にエントリーして自分の目で確かめたほうが良い。
待遇や残業は内定もらってから悩んでも遅くない。
565 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 00:57:56 ID:fT6NeDwEO
G8内定キタ
567 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 01:29:28 ID:QOZQkqAnO
>>563さん
>>564さん
レスありがとうごさいます。562です。(書き込みをPCから携帯に変更したのでID変更されてるとおもいますが)
残業代付くのであればちょっと嬉しいですね〜、営業職ってサビ残させる会社が多いイメージありますから。
564さんが言われたようにエントリーして自分の目で確かめることが大事ですよね。
ただ当方三十路過ぎのおっさん。。
「新規開拓」「飛び込み営業」等大好きですが転職活動には悩ましい年代でごさいます(笑
1次で落ちた。
569 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 21:24:59 ID:MTPP6dBU0
営業は・・
私の知り合いはリーダーでしたが
激務過労で休職を余技なくされました。
講習会マネジメント職ってどうですか?
激務度とか給与(昇給)で。
571 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 04:47:41 ID:a8wyf6Z60
希望年収・・・一ヶ月の給料25万以上で計算した年棒を書くと落ちると聞いている。
572 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/05(月) 09:09:57 ID:fSxtvFzzO
>>571 誰に?
本当ならG3で採用されたって書いてる奴みんな嘘ぢゃん
>>571 俺は転職前500万で希望800万とふってみた。-> 700万程度で折りあいついた。
574 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 16:12:41 ID:vfj8wLPs0
営業とエンジニア以外で400万以上もらえるのは稀。
575 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 16:13:59 ID:vfj8wLPs0
外資系と英語が話せる人間は結構優遇。でも営業ができるくらいのルックスか
エンジニアとしての高い能力が必要。
576 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:32:49 ID:ls5dwF9H0
577 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:41:56 ID:tDiAzI500
今35歳なんですが、現年収380万です(泣)
30歳基準で500万からスタートってうわさですが本当ですか?
スタッフ系職です。
>>576 そうかねえ。みんな若いのは月収25〜28万以下だよ。
579 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/06(火) 23:56:01 ID:ls5dwF9H0
>>578 28万ならナス込みで400いくでしょ。
ボーナスない
>>577 どこで聞いたの?そんな噂
はじめて聞くが、そんなのw
583 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/07(水) 00:17:24 ID:3sXOYb520
577ですが、
『ヒルズではたらく社員の告白―ネット企業って、実際どうよ? 』
って本に30万+5万(裁量手当)で35万て記述がありまして。
>>578 28万なら、ね。
25万以下の人しか同僚に居ない。俺はもっと貰ってるけど。
⊂二 ̄⌒\ ノ)
)\ ( ∧_∧ / \
/__ ) ´Д`) _ / /^\) 僕、アルバイトォォォォ!!
//// / ⌒ ̄_/
/ / / // ̄\ | ̄ ̄
/ / / (/ \ \___
((/ ( _ )
/ / ̄ ̄/ /
/ / / /
/ / ( /
/ / ) /
/ / し′
( /
) /
し′
>>583 あの本が出たのは成長鈍化以前の3年前だろ。アテにならん。
人件費の抑制傾向はいまの方が全然厳しいから、採用時の条件提示は下がる一方。
その頃までは特別ボーナスも出てたけど最近は利益調整が必要な時だけ。
少なくともお金以外に期待しな。
スタッフで他に何が期待出来るかわからんが。
33歳エンジニアで450万て下げられすぎですか?
それだけの情報で年収を判断できると思ってるんなら、相応じゃね?
589 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:27:20 ID:oYsEanvW0
並ってところですな。
590 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 23:47:55 ID:OmuHAW4fO
G4だと年収いくらくらい?
時給950円ぐらい
592 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 00:19:36 ID:AQQlagCw0
593 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 10:00:08 ID:5oC83V8B0
594 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 10:08:58 ID:5oC83V8B0
595 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/09(金) 10:12:29 ID:5oC83V8B0
>>595
三田か〜ラーメン二郎本店通いでピザるサポセンwww
599 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 16:03:18 ID:CBja2xVK0
何だか秘密結社みたいだな。
堂々と社章付けて歩けるのが普通の会社だと思う。
いろんなとこで恨み買ってる会社なんだろな。
600 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 17:56:53 ID:ocY8BDjs0
自慢できるような会社であっても社章なんてつけたくねーよw
それしか自慢できるものがないorいかにも社畜みたいじゃん。
社章つけるってだけで
>>600みたいに思うほうが異常だろ
602 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 18:59:35 ID:K1GGVRiX0
, v、ヘM 'リ"ノンミ/ソMv、
ソVvミ ヘ/Wv彡vV/ ミ∠ミ::
ミミ ユカリ 命 ミ:::
ミ 二__, --、r'"___、 ヾ ト、::ヽ
ミレ'"~ ,-,、 ! ! ' '" ̄ .ノ \ヾ:、
K/ー'~ ^~_/ ヽミ:ー‐‐'" ヽ i.
!〉 ー― '"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y ← YAHOO! 613号室ブログ
i ∪ ,.:: :二Uニ:::.、. l i 基地害ニセブロガー
.! :r' エ┴┴'ーダ ∪ !Kl
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ナミダ目 アブラ症 クサイ息
【佐藤ゆかり衆院議員の鼻孔まで覗く重症の萌え患者】
603 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:45:37 ID:aMlnrENS0
社章自体が異常な制度だと思うが・・・
洗脳はされたくない。
604 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/11(日) 21:52:10 ID:r7PmKALG0
ここは、ライブドアみたく、PC購入補助ってあるんですか?
>>604 補助は無いが自宅のパソコンで障害の対応はやる必要がある。
対応可能なPC持ってません ていうのは言い訳になるのだろうか
強制するなら一人一台専用ノートパソコン買ってくれっつー話だな
EeePCで十分っしょ
607 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 09:26:37 ID:USR5E4nw0
この会社の面接で履歴書を放り投げられたことある
なんてDQNな社員だと思った
そうか?対応は丁寧に感じたが
>>608 気づいてないかもしれんが、君がそんな対応をとらせることをやったんだろう。
611 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/12(月) 20:55:56 ID:T2pwIJ9R0
ここって履歴書必要?
来週1次面接ってメール来て
手ぶらでいいですってきてたけど。
614 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 09:26:21 ID:P3zUMNx40
必要なら向うで用意してるだろ。
ただ、いくらい手ぶらでいいとは言え、服くらいは来ていけよ。
履歴書不要。
スーツにカバンでおk
616 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 00:08:07 ID:kisehcBkO
私はFカップ巨乳ですが面接って手ブラなんですか!?
ちなみにピザ男です。
617 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 02:40:54 ID:BdsRAPGwO
ちんこブラブラでも大丈夫ですか?
ちゃんと剥けてればOK。 心配ならアロンアルファで固定。
619 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 21:05:23 ID:ZTkBQOBj0
レス読んでると、入社時の給与交渉がかなり重要ですね。
数年間据え置きみたいで。
給与交渉はどのタイミングでありますか?
2次面接前に人事とですか?
一次面接通過後、メールで希望年収(額面)訊かれる。
それとともに、前職の年収も
前職300万なのに600万要求していた元ラジオDJいたなwww
入社しちまったわけだがw
622 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 00:32:05 ID:JoNAiLZt0
>>620、621
返答あざす!
現状350万ですが、500万は欲しいです。
交渉はかなりタフですか?
交渉ってより、なぜその年収を希望なのですか?と訊かれる程度。
むしろ喪前が希望に釣り合うスキルをアピールできるかだろ。
月給は前払いですか?後払いですか?
転職する時に重要な問題です、、
6月から働いたとして、6/25に給料出ます?
626 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 22:45:26 ID:MNdVye5D0
一次面接通過後の試験ってどんなことやるの?
627 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/19(月) 22:59:59 ID:JKU45y0PO
こんな超ブラックなとこ受ける
奴がいるんだな!
俺は一次通過して辞退した
ワロタwww
前払いだけど、それってつまり、辞める時には出ないので、
次回の転職に響くだけジャマイカ
631 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 02:36:00 ID:O5VQRn9UO
>>627だけど
受けた後にブラックだと知った
正直無駄な時間を過ごした
と思った
ここの経理系を希望なんだけと、税理士3科目合格程度のレベルだときつい?
持ってる資格言っただけで就職できたら、苦労せんわ。
誰がそんなこと言ってるよw? 日本語の文章も把握できないとそりゃ苦労するだろうなw
636 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 00:04:39 ID:WM7FROwP0
リーダーてどんな位置づけですか?
638 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 00:38:45 ID:uHeyI52EO
本気で入社を迷っています。。
私は技術職ではないので、自分の経験がーとかいう感じではないですが
全然違う業界からの転職で。
それなりに大企業だし、技術でない分
ネームバリューにはなりそうですが、やはりなかなか
技術でなくても長く働ける感じではないですかね?
あまり転職回数を増やしたくもないし、、
本気の悩みですみません、、
>>639 悩む前にもうちょっと日本語を勉強しれ。
藻前等がんばって北の将軍様に仕えろよ
最近の金正日様は更年期障害らしいからなwwwwww
人事が実権握ってる会社はブラックってことを覚えておけ
>>639 何職ですか?
講習会マネジメントに興味があります。
給与とかはどうなんでしょうか?
>>639 技術職でない、全然違う業界からの転職で、4年くらい働いてますよ。
長く働けるかどうかは技術かどうかとは関係ないかと。
転職回数を増やしたくないなら、本気でしゃかりきになればいいんじゃない?
つーか、こういう質問を誰かに聞かないといけないような奴(しかも質問の仕方もまるで下手)は
どこいってもそれなりだろ。ぶっちゃけ、Yahoo!でもどこでも同じ。
647 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 03:19:48 ID:ujTYdd8U0
>>644 講習会マネジメントずっと募集してんね。
すぐ辞めんのかな?
639です。
すみません、日本語があまり得意ではないので、、
確かに、こんな質問をしなきゃいけない時点でだめですね。
ありがとうございました。
ちょっといい人に思えてきた。
650 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:46:40 ID:Ke99Rzl/O
日本語不自由でもこの会社ではどうにかなるから安心しる!
日本語が不自由な社外向け資料が多いよね。
恥ずかしくないのかな。
653 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 00:32:20 ID:QITHEFK30
今週のSPAでの楽天の内情見てワロタ。
==============
・毎週朝8時からの朝会で経理事務と書かれたピンクのジャンパーを着て経費節減を訴えるミッキー
・期限しだいで全ての目標数値を変えるワンマンミッキー
・毎日終電の平社員。低年収。役員(ミッキー)ウハウハ。
・六本木から都落ちしたのに益々ケチくさく。
エレベーターは1階、13階、17階、21階にしか止まらない。
非常階段使って経費節減。
・プリンターが4分割プリント。紙は切って分け合う。
・楽天ダイニング5月で閉鎖。期間限定の餌に釣られて落天入っちまった奴ら乙。
==============
記事広告とかで人材人材とか唱えて人集めを頑張っていたけど、やっぱりメッキが剥がれて不満噴出だな。
やっぱヤフーはなんだかんだいって勝ち組だよ。
654 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/29(木) 00:41:58 ID:QITHEFK30
(ネット業界の中では)
656 :
森:2008/05/29(木) 14:08:46 ID:c/p262I40
転職の場合の内定率ってどれ位ですかね?
そうだなぁ内定出す人には100%出してるとは思うんだよね。
誰でも受かるのかなぁ。。
書類で落ちたとかってあんま聞かないね
660 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 12:57:27 ID:3UDxZD6W0
人足らないしね
661 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:08:54 ID:f7nHN8hC0
面接で落ちてるらしいぞ。
662 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/30(金) 22:16:32 ID:IVlzTKE1O
楽天を舐めるな
663 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/31(土) 10:19:50 ID:fimWrNxu0
お
楽天を舐めるつもりはないけれど、楽天に就職すれば人として舐められるので行きません。
楽天はショッピング行くと死ぬよ
ミッキーの管轄の元はホント地獄
それ以外はショッピングほど地獄ではないけど
毎週月曜朝8時出勤は義務
666 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 00:27:14 ID:TyNeFDRcO
ヒトは足りない
けど内定率は1/300
あくまでうちの事業部の場合ね
667 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 01:50:04 ID:6w5wbgeq0
かなりの出し惜しみだな。
668 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 02:59:33 ID:c/5JGYPTO
月曜8時遅刻するとどーなんの?
669 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 05:00:17 ID:92C2gKEJO
ボーナスは月給1ヶ月分を年4回ですか?
満額でない事もありますか?
はい、そうです。額はその人の評価次第。
もっとも評価自体がザルだし、
良くても悪くても数千〜数万しか変わらないので、誤差だ。
気にするだけ無駄。
>>671 ありがとうございます!
内定時の給与交渉って可能ですかね?
人事の女の子、1人しか来ないとこで交渉しても、、って気もして
イマイチ出来なかったんですが
673 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/01(日) 21:59:57 ID:Gq83wdWT0
女性の平均年齢ってどのくらいですか?
中途で30代の業務サポってありえますか?
いじめの対象になりますか?
>>673 派遣以上企画職未満のような
業務サポートは枯渇してるので
重宝されるよ。平均年齢30過ぎだし
新卒採用しててそれだから
まあいいんじゃない?
業務サポを一般職とするならば
そのつもりで入社したけど配属は
企画(総合職)とかっていうケースも
あるようだけど。
総合職でも給与上がりにくいから
業務サポはほぼ入社時の提示のまま
据え置きとおもったほうが。。
業務サポでだいたい給与いくらくらい?
676 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 03:13:29 ID:hMfdZk2xO
手取り18位からスタートじゃない?
677 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/02(月) 19:05:56 ID:+XIRbjMG0
手取り18位ってことは、税込年収350から380の間って感じですね。
派遣の方が儲かるなー・・・
ありえない低さですね、、
しかも上がらないんでしょ?
残業代とか出るのかな、、、それにしても、、、
出るなんてもんじゃない
680 :
674:2008/06/02(月) 22:52:38 ID:j8rcibX00
あのーY!は低いけどそこまで
低くない。それに手取りで
話すバカ。
そして"じゃない?"を確定として
受け取るバカ。
親切で答えてやってるのに
その程度の頭ならよそ池。
↑こんな社員ばっかりの会社なのでやめといたほうがいいですよ
給与交渉って出来ない?
そりゃできるだろ。相手が応じてくれるかは君の状況次第だろうが。
知り合いが今よりすごい低い給料提示されて
交渉しようと思ったのに、社内で決まった事なので
変更はないと言われたらしいので。
「社内で決まった事なので」というのは、人事の使うレトリックのひとつだね。
そこからどう持っていかせられるか が交渉力ってもんよ。
ただ、それほどの交渉力があるなら、初めから極端に低い提示は受けないだろうけどね。。。
686 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/05(木) 16:09:53 ID:38edqG++0
ここって面接の交通費でるの?
サイトに出ている選考プロセスが
書類審査→一次面接→適性検査→二次→内定
となっていますが、落ちるとしたらどこが一番高い確率なのでしょうか?
書類でほぼ落ちる、とかほとんど二次まで進むけどそこからが、、、とか
傾向があったら教えて下さい
ちなみにエンジニア職ではないです
688 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 00:28:33 ID:JeXDhpi10
交通費は・・・・・
689 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 00:59:12 ID:pyhBLQH+0
でない
他のポータルサイトはどうですか?
ライブドア、エキサイト、グーなどなど。
エキサイトは伊藤忠だから比較的安定してて良いのかなぁなんて思うんだが。
>>691 伊藤忠だから安定していてよいとか
安定求めるならネット業界やめたほうが
いいよ?
エキサイトとか規模が小さいけど女子が
多いサイトは、女子向けコンテンツが
多くなるから、企画、契約とかも
一過性のヤッツケ仕事が多くなるよね。
雑誌社みたいな感じだ。
693 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/06(金) 10:21:56 ID:JeXDhpi10
前面接行って交通費出たぞ。
関西からだからか?
人事の女が最悪。
あんな下品で常識ない女を人事にしとくなんて
会社として問題。
書類審査か二次面接だな
エキサイトは女性が多いせいかまったりした雰囲気
697 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 18:59:43 ID:CIlHMiEV0
一次面接ってなにするの?
ダンス
面接官とお話
700 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/07(土) 21:10:27 ID:CIlHMiEV0
基地外ばっかだなw
701 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/09(月) 08:25:29 ID:g5XaP/I5O
希望年収800万って書いたら面接で落ちました。
ちなみに現在600万くらい。
ヤフー含めて孫の息がかかった会社グループの○フト○ンク関連で
一度でも求人応募して失敗すると、応募してきて落とした個人情報は、
全グループ(子会社含む)に全て流れているらしい。
ソースが抜けてるよ?
>>701 希望年収で落ちるとかは
無いと思うぞ。
常識の範囲内だしそれ。
履歴書は一時面接の時点では不要だし
希望年収なんてエントリー画面で入力するとこないよね。
どこの部署が一番入りやすく、
そして穏やかですか?
どこの部署が一番まったりしてますか?
よく大手企業でぼーっとして1日仕事終わるような人が居る部署があるけどそういうのはさすがに無いですか?
サーファー
前はエントリー画面で希望年収を入力する欄があったんだよね
今見たらなくなってた
どの時点で希望を伝えるんだろ
>711
自分の場合、一次面接の終わり頃に人事に聞かれ
二次面接でも聞かれた。
自分もかなり年収ふっかけたが受かった。
ただしその希望年収はあっさり却下された。。。
713 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 12:54:49 ID:owSsE/ge0
適性検査後、次の案内(合否)はどれくらいできますか?
一次面接って30分くらい?
履歴書不要って事は
職歴と志望動機など基本的な質問ですか?
716 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/11(水) 20:52:59 ID:/+744oA10
>714
どちらの部署の選考として2次面接受けられました?
面接の内容・雰囲気をおしえてもらっていいですか?
717 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 00:11:22 ID:qXAgstBB0
四半期ごとに目標を設定して、その達成度によって昇給・昇格が決まる
という仕組みのようですが、デザイナーや業務サポートの目標設定って
具体的にどう設定するのでしょうか?
営業じゃないので数字では表せないですよね?
ご存知の方がいらっしゃったら教えてください。
718 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 08:58:23 ID:oe1CZCk/O
満足度何パーセント良くするとか、平均何分で処理するとかじゃね?それだけ追いかける間抜けが出そうだけど。
Yahoo!って社食はないの?
ていうかさー
書類受かってから言えYO!
721 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/12(木) 09:38:31 ID:T7PA5dy10
「夢占い」って検索するとGoogleのアフィリエイト貼ってあるどうしようもないHPばかりがずらりと並んでる。
こんな状態の検索エンジンって末期なんじゃ??
つーか、夢占いサイトをマジメに探してるほうが末期なんじゃ??
エンジニアで転職したいのですが
モバイル事業部とメディア事業部どちらが良いですか?
その二つなら 断然モバイル一択
>>721 個人的にはyahooの検索エンジンの方が好き
googleはページ単位のピンポイント検索、yahooはそれを扱ってるサイト単位の検索って感じがする
業務サポは24万位だって。
ありえねーー、他の職種と違いすぎ!
そんなもん?
727 :
sage:2008/06/13(金) 21:36:43 ID:bdCo12jv0
>724
メディア事業部はどんなかんじなのでしょうか?
728 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/13(金) 23:11:05 ID:cyFOcGhS0
>>727 トップの命令に有無を言わさず付き合わされる点では、どちらも似たようなもんだ。
729 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 03:14:46 ID:dIwZazKC0
マップがマジでクソ化したのはなぜ?
リーダのグレードってどれくらい?
731 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/14(土) 13:18:25 ID:eul2kzapO
ここの大阪営業って全通?
かなり出入り激しくてほぼ採用って聞いたんだけど〜
応募してみよかなー
全通なの?
なんだよー、東京がそうじゃなくてもなんか入る気なくなった、、
733 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/16(月) 17:15:05 ID:JXN8Mwbz0
最近2次面接受けられた方、どのような内容だったか教えてください。
明日2次面接なんです。エンジニア採用ではありません。
業務の進行管理など行う部署です。
2次面接が最終ですよね??
>>733 広告進行管理?
特に一次と変わらないと思われ。経歴とかくらい。
二次んが短いよ。受かったら給料いくら提示されたか教えて
735 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 13:53:35 ID:B2sfQnys0
ミッドタウンのフロアは2〜11F
全部にヤフー入ってるの?
736 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/17(火) 20:40:45 ID:8mllf2i80
平均的な退社時間って何時くらい?
>>735 9-20くらいまでとおもうヤフーがほとんどで
あと子会社。
>>736 3千人クラスの企業で平均とっても
仕方が無いし、今お勤めの会社が
過労死バリバリでトラウマにでもなって
ないかぎり、そういうつもりなら
よそ行ったほうがいいと思うな。
738 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 18:18:01 ID:yyMn7v+80
>>737 ありがとう。
結構、激務だと理解しました。
739 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 19:50:07 ID:xboXBJ9QO
別に激務なんてことない
740 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/18(水) 20:33:28 ID:yyMn7v+80
ん?どっちなんだ??
とりあえず、ショッピングやらオークションやらヒルズの人は大変と聞いたけど。
毎日、終電帰りとかは嫌だなー。
>>738 激務でもないとおもうけど、
平均とかいわずに、狙ってる部署とか
業務を言うべき
>>740 終電帰りとか一部だよ。
しかも出社10:00だしなあ。
事業部のように得てして相手が
ある仕事は遅くなるよね。
ショッピングとオクは
・金がかかってる消費者
・売れ行きのかかってるマーチャント
かな。
743 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/19(木) 08:13:52 ID:b8rOfKDn0
>>733 受かったかなー
どの程度の給与提示されたか超知りたい
745 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/20(金) 15:58:34 ID:UKLWRpT20
>>744 今週始めに受けてきました。
2次面接でいじめられました。結果待ち。
多分落ちた。2次通過はみなきびしいの??俺だけ?
きびしいのは、おまえにそれだけ期待しているからだ。
例えばどういう風に厳しかったの?
キンタマを吸われたりしながら、ケツ毛の本数を数えろと言われたぜ?
>>745 自分も結構厳しい事言われ
質問もたいしてされなく早々に終わったから
絶対ダメと思ったら受かってたから分からないよ。
どうだったか報告よろ
750 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 16:25:12 ID:6GvNoM+z0
ここの面接って誰も名乗らないよねw
社会人としてどうかと思うんだが・・・・
人の個人情報みながら自身のは一切明かさない。
DQN企業丸出しだなw
確かに誰も名乗らなかったな。
752 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/22(日) 22:43:55 ID:UZdL65fsO
マジレスすると、ネット社会では個人情報を基本的に表に出さないから、
敢えて名乗る必要がないとの考えだからだよ。
じゃあ疑問。
パソ通時代は本名を名乗ることを強制されていたのはなぜ?との質問が出たらど
う答えるのだろうか。
ネット社会と現実を一緒に考えるって。。。。
「じゃあ疑問」って新鮮な響きだな
本名は登録はすれど、普通はハンドルネーム使ってなかったか?
名乗らせてたのって、NIFTYくらいじゃね?
草の根BBSしか使ってなかったから、パソ通=実名って言われると激しく違和感。
そう必死にマジレスされても、かえってDQNに見えるばかり
759 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 12:27:52 ID:QEEJQQ6T0
直接ミッドタウンで面接だな。
タワーの外にはどこにもヤフーの文字はない。
入って左のエスカレーターも関係者以外立ち入り禁止と書いてあって
知らないと上る人はいないだろう。
上がるとやっと受付が見える。
その時点で何様だwって感はあるが。。。
この会社の印象はベンチャーのようでそこらの日系古参企業より
ずっと考えがアナログで古臭い。
勘違い野郎が多いのは確かだな。
へー、自分の場合は全員名乗ったよ。
一次も二次も。
そんなにたくさん言われても覚えられないと思ったなぁ。
761 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/23(月) 13:02:55 ID:SkkmVT7U0
>>749 1次は現状の仕事の中身とか、スキル面の話だったのですが、
2次は将来の目標とか夢とか。
2次の時は、応えるとそれに対して質問、それに答えるとまた質問の繰り返し。。。
どう切替すのか見てるのだと思うけど、精神的にきびしかった
同じような内容でした??
>>761 自分も二次は厳しく、
興味ないけど聞きます的な感じで、若干圧迫面接を思い出した。
面接官2人いたが、1人は早く切り上げたい気まんまんで一切質問なし。
もう一人はガンガン質問して来たが、鼻で笑う感じ。
火曜に面接したなら今日辺り返事来たんじゃ?
自分も絶対無理だと思ったけど受かったからきっと平気だ
ヤフーって学歴には厳しいですか?
転職組でも浪人とか留年とか無名大学とかだと無理?
大学名はともかく、浪人とか留年とか気にする企業ってあるのか?
765 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 02:04:10 ID:cBw7gB0z0
おまえら
「ネット社会は現実じゃない」
とか言っている奴はインターネットを分かってないな
ネットは現実社会の道具にすぎないし、電話とかと同じだってこと
いい加減気がつけよ。
そんなやつがヤフー受かるはずもないよ
インターネットを分かってないな
767 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 11:20:27 ID:c0Q0N2Wz0
768 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 11:53:38 ID:t6Sp4ASu0
ひどいインターネッツですね
769 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 15:23:52 ID:VlwRfAZp0
面接官が名前名乗らないワケがない。
緊張しすぎて忘れたか、落ちた腹いせだろ
770 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 17:51:26 ID:c0Q0N2Wz0
んじゃ面接してるやつに聞いてみなーww
てかこのクラスの会社面接で緊張なんかするか??w
771 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/24(火) 19:38:49 ID:tJUstfIP0
新卒採用でヤフー受けたけど実際、名乗らなかったよ。
正直、ビビった。
772 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 11:20:33 ID:zJ9B9DRVO
自民党の中川秀直は外国人に書類の手続きだけで参政権、選挙権、そして日本国籍も与えようとしている、中国人から日本人に帰化した元中国人です。
一人じゃ淋しいので仲間が欲しいんでしょうね。法律の私物化です。政治家の振りをしたテロリストです。
外国人労働者受け入れよりも、日本の若者が稼げる社会を作らないと、日本から日本人は排除されます。
オランダやイギリスのように、外国人が占領する亡国になるでしょう。
日本のご老人を守りましょう!自民党から売国奴の中川秀直こそ、排除しましょう!
後は自民党の残りが立て直します。
四川大地震で土地も住居も無くなった中国人が日本で国籍を得たらどうなるか、バカでも解りますよね?
もし右翼の方々がこれを読んでいたら、ターゲットにリストアップしてくださいね!
中川秀直は、かなり危険な政治家です。
で、それを裏で守ってるのが、勘違い森。
中川秀直は首相の任期を無制限にしようとしています。本当なんです!
そんな馬鹿げた法案を提出しようとしています。
自分が将来、首相になる気があるか、媚中の福田を首相にし続けたいからでしょう。
中川秀直を政界から抹殺することが日本のCHANGEに繋がります。
773 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 11:36:31 ID:rZrBBrw40
新卒は何百人って受けに来るだろうし
イチイチ名乗ってられないんじゃね?
774 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 14:18:03 ID:as4D6V3FO
>>717 亀レスだが
デザイナーに限って言えば、「どれだけ作ったか」だそうな
売上とかpvが査定に影響することはない
775 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 22:32:12 ID:zJ9B9DRVO
自民党の中川秀直は…外国人に書類の手続きだけで参政権、選挙権、そして日本国籍も与えようとしている、
中国人から日本人に帰化した元中国人です!
一人じゃ淋しいので仲間が欲しいんでしょうね。法律の私物化です。政治家の振りをしたテロリストです。
外国人労働者受け入れよりも、日本の若者が稼げる社会を作らないと、日本から日本人は排除されます。
オランダやイギリスのように、外国人が占領する亡国になるでしょう。
日本のご老人を守りましょう!自民党から売国奴の中川秀直こそ、排除しましょう!
後は自民党の残りが立て直します。
四川大地震で土地も住居も無くなった中国人が日本で国籍を得たらどうなるか、バカでも解りますよね?
もし右翼の方々がこれを読んでいたら、ターゲットにリストアップしてくださいね!
中川秀直は、かなり危険な政治家です。
で、それを裏で守ってるのが、勘違い森。
また、中川秀直は首相の任期を無制限にしようとしています。本当なんです!
そんな馬鹿げた法案を提出しようとしています。
自分が将来、首相になる気があるか、媚中の福田を首相にし続けたいからでしょう。
中川秀直を政界から抹殺することが、日本の本当の『CHANGE』に繋がります。
今こそ強固なビザ制度の確立を!
スパイ防止法が無い日本に外国人労働者受け入れは無理です!
776 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/25(水) 23:21:59 ID:VVbAWA910
>>776 落ちたんだね、、、
もういいじゃないか、次に行きな!
君を見た瞬間、名乗るほどでもないと判断したのだよ
778 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 11:27:03 ID:BxAtvjRTO
ちなみにGoogleの面接も名乗らないから。行ってみ。
これ、豆知識な。
こういうところに実名晒すバカがいるから仕方ない。
779 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 12:43:15 ID:mPrXrZAb0
一部上場企業が2ちゃん恐れて名乗らないのかwwwwwwwwww
終わってるなwwwwwwwww
最終面談で初めて名前名乗ったよ。
内定後は人事のメールのアドレスと署名も変わった。
今まで名前すら知らなかった分、感動したけど。
Yahoo!の真の敵はGoogleではなく2ch
782 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 21:08:37 ID:mPrXrZAb0
知恵袋だろw
783 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 22:12:27 ID:kmf3RuCi0
俺も
>>762同様だったな。
ただ二次じゃなく一次だがな。
なんで片割れは始めから早く切り上げたがるんだろうか。
同じく圧迫面接に感じた。そして面接官は名を名乗らないwwwwww
784 :
名無しさん@引く手あまた:2008/06/26(木) 23:03:30 ID:1sOXmTAv0
名前くらい聞けばいいぢゃん
でも実際に聞いたら「あなたが私の名前を知る必要がありますか?」
とかとぼけたこと言いそうだ
そんな感じでしょ??
それでも食い下がって聞いて来い
平均勤続年数3年以下の業界で
名前名乗ってもらっても
仕方が無いだろ。
事業部長以上クラスでも
名乗ったところで、
外面いいような回答来るかな
と思ったら名乗らないと思うな。
平均勤続年数って3年なの?
じゃあYAHOO出身者って色んな業界に散ってるのか
YAHOO出身ていう箔をつけたかったんだけど将来も厳しいなぁ
面接受けるのどうするかな
>786
今時ヤフー出身なんて箔にならないよ・・・
790 :
元社員:2008/07/01(火) 00:10:38 ID:v6BCKNHt0
落とす時にこんなお祈りメールを投げる
○○ 様
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、このたびは弊社の募集に際し、
ご応募いただきありがとうございました。
慎重に選考いたしました結果、
遺憾ながら貴意に添いかねることとなりました。
誠に不本意な結論でございますが、
あしからずご了承くださいますようお願い申し上げます。
末筆ながら今後のご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具
2008年○月○日
ヤフー株式会社
採用担当
791 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 00:17:06 ID:fvdVj3ql0
喉が痛い。というか咳がとまらない。
792 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/01(火) 22:21:44 ID:XMjANdTm0
咳が出てしまう心の病があるんだよ
ここの社員の3割が感染している
落ちる人いるんだ?
全通かと思った、、、
794 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/05(土) 09:44:28 ID:JkhhyS230
1
795 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/10(木) 22:32:02 ID:bgJ1JOHp0
業務サポートってG1のいくつ?
796 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/13(日) 17:11:57 ID:M7CepxIn0
ヤフー受けようと思いますが、
「裁量労働手当」とありますが、
提示される給与には含まれるのでしょうか?
あと他に手当て(住宅手当等)はありますか?
ヤフーってウェブから応募すると、送信しましたってメール帰ってくる?
無事応募できたのかできてないのかわからん
>>798 あー、やっぱそうなんですね。普通自動返信でもありそうですが、珍しいすね。
それにしてもこの規模の会社て1日にどのくらいの応募があるんすかね?数百は下らないものなのか?人事も楽じゃないよな。
>>788 大丈夫w結構なるよw
別に古い体質の大した会社じゃないが、東証一部上場企業時価総額上位主要企業だからかなw
801 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/17(木) 23:40:19 ID:Rx2hmwYPO
ヤフーの中途採用って再応募は大丈夫?
ちゃんとみてくれるかな?
802 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/21(月) 20:41:01 ID:+YDXfMSK0
昇給ってホントにしないのですか?
1年でどれくらいあがりますか?
803 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/22(火) 21:12:52 ID:30NgG59b0
>>801 再応募してまで入社する価値ないぜ?
マジで
普通に落ちた。
かなりショックだw
俺なんて経理スタッフ応募で落ちたぜ。まあ気にすんなw
807 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/31(木) 11:06:40 ID:Beu1fbyHO
ここの編集ってどうですか?
808 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/31(木) 18:52:05 ID:56IpuPe60
Yahoo!JAPANの占いの天秤座のイラストが
口から血を流して死んでいる子供の絵であるのは
天秤座のある人物に呪いをかけるためらしい。
809 :
名無しさん@引く手あまた:2008/07/31(木) 19:01:22 ID:q2LZH3C10
俺のことかな?
810 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/03(日) 18:15:34 ID:575UCspU0
baidu行ったのか。
811 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/06(水) 00:28:21 ID:+ewew9yR0
ここって有休は何日もらえるんですか?また、夏休み等の連続休暇はあるんですか?
応募しようか検討中です。収入についてはいっぱい書き込みがあるんですが。
812 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/06(水) 01:12:46 ID:XiWpPH1J0
面接の内容、内定のコツのアドバイスを!
814 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/08(金) 12:14:47 ID:m67hDBup0
>>802 G1だと、優秀な人なら1年で8段階くらいはあがる人もいと思います。
※相当優秀なのにG1入社しちゃった人の場合とかだけど。
金額は、たしか1段階3千円(月)くらいって聞いた事がある。
G2だと1年で4段階以上あがってる人がいると聞いた事があります。
1段階で5千円から7千円くらいらしい。
G3だと1年で1回上がればまあまあ順調みたい。
1段階で2万円くらいあがる。
G4以上はわかりませんが、1年で1回あがるのはかなり早いペースだと思います。
多分、G4だと1段階で3万円〜4万円くらいあがるのかなーと。
それ以上は想像だけど、1回5万円とか10万円とか上がると思う。
ちなみに、あがるかあがらないかは上長しだい。
上長が申請しないと昇給・昇格しないシステムなので
上がらない人は何年たってもあがらないです。
優秀かどうかとか、関係ないから(笑)
816 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/09(土) 01:25:13 ID:5UBQMoFi0
休暇制度をもう少し詳しく教えていただきたく。
815> どこでも一緒ですね。
中途入社についていうと、前職の収入がベースに給与が決まる、昇級しない、入社後の異動がない、
というのは、大方の企業で同じと思います。
同じ会社に居続けるなら、よほど給与水準の高い会社ではないなら、入社時月給20万 ボーナス80万程度+残業で380万ぐらいで始まり、
年に30万ずつ年収があがればいい方なので、30なら700万ぐらいで、まあいい方だともいます。
そのような水準の方がヤフーに転職した場合、年収が下がり、さらに昇給がないことってあるのでしょうか?
今までの書き込みを見る限り、そんな人が多いイメージなんですが、それだと優良企業からの転職はないと思うのですがいかがでしょう?
コネ無しなら、普通に400万台まで下がるよ。
昇給は配属先次第だけど、年10万も上がればラッキーって感じ。
優良企業から転職してきた人も時々いるけど
閑職だったか変人かのどちらかだよね。やっぱ。
逆に今400万以下の人は転職したら400万に上がるんでしょうか
上がるだろう。それ以下が存在しないから。
でも採用されるかな?
>>819 ん?じゃあyahooって新卒でも400万スタートなの?
それとも中途の最低が400万スタートってこと?
821 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/12(火) 23:05:21 ID:L8TW9+Ap0
>>811 あなたは入社する前から休むことばかり考えているみたいですね
ヤフーに限らずこの業界に向いてないですよ
他行ってください
>>820 新卒でも400前後となるはずである。
残業代入れて、交通費抜きね。
823 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/13(水) 11:52:39 ID:7cLiAmMS0
ヤフーの大阪支社ってどこにあるんですか?
ソフトバンクが京橋にあるから京橋ですかね。
エンジニア職のレベルってどんなもんかしら
インフラ系の方いらっしゃいます?
インフラは要ウルトラハイスペック。
その他はゴミクズ。
>>825 サンクス
少人数制でインフラまわしてます、とか企業説明に書いてたしな〜
今回はスペック不足で見送ります
カスケード接続何段やってますか?それかスイッチHUB使ってないとか?
ネットワークがくそなのか、サーバがくそなのか判りませんが、社内インフラ遅すぎていらつきます
あとついでに、井上俊一さん、関さんとか、ヤフーを引っ張ってきた人達が辞め続けてるけど、人事責任者説明してよどうなってるの?
会社への不信感つのるばかり
こんな素晴らしい会社は他に無いな。
ミッドラウンだぜ?六本木だぜ?
ポータル最大手。安定大企業。
転職ならここだなw
>>825 webアプリケーションの方はどんな感じですか?
perl、phpで6年経験のオレはいけるだろうか。
どうもレベルが高そうなイメージがあるんだよなぁ。
例えば同じポータルでもエキサイトはレベル低い感じがする。
とりあえず受けてみ。
部署にもよるからさ。
一次面接で、面接官が全員採用したいと思った場合
どういう風に二次面接の面接官を決めるのかな?
835 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/22(金) 18:36:44 ID:k+5wkiRuO
とりあえず受けて入って、
社内公募で希望の部署に移るという手もある
社内公募の応募の条件は入社2年経過後なので、それまではじっとがまん
例えば、一次面接でAとBの面接官がいたとして、
Aは自分の行きたい部署であり面接中も話が盛り上がったとします。
二次面接にBの部署の方が登場した場合、
Aの部署からは不採用だったということでしょうか・・・
社内公募があるんですね。移動してる方、多いのでしょうか?
レベルが高そうなイメージがある?
wwwwwwwwww
>>837 技術的な部分についてだよ
少なくともポータル最大手なわけでスキル高い人が集まってるんじゃないかなぁって。
それとも糞みたいなのばっかでよくこいつらでこれだけのサービス成り立ててるよって感じなのか?
もしそうだとしたら上の人がスキルあるだけで糞達を操縦してなんとか回してるってことだろうな
糞達の仲間に入りたいです。
839 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/23(土) 00:20:59 ID:7HKnCaZw0
スキルは入社した以降、落ちていく一方だよ
だって根本的に暇なんだもの
どちらかというとシステムを作るというより維持するのを第一目的としてるね
ちょっと改修が入る程度でマンネリで退屈だし、
もし優秀なエンジニアがいるとしたら間違いなく飼い殺しだね
840 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/23(土) 00:24:12 ID:7HKnCaZw0
1行のプログラムを修正するだけに1週間かけていいとか、
あほらしくてやめたよ
マジでスキル落ちてその後の修正が大変だったし
ここのエンジニア職はママゴト
運用やりたいおじいさんにだけオススメ
>>840 1行1週間とかほんとかよw
そんなに暇だったら募集とかしないだろ。
それにそんなんだと個人目標の達成とか評価はどうなってるんだ。
ちなみに在籍してたのはいつぐらいなんですか?
でもサービスの維持っていうのは好きだな。
保守運用をこなしつつ新機能追加にバグ修正という感じでしょ?
ひとまず応募してみるわ。
インフラは常に拡大してるだろうし、少人数制ってので運用するのに色々知恵がいりそう
アプリはどのマシンでも動くように安定性第一なんだろうしたいしたことなさそう
あくまでイメージですが
843 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/23(土) 23:15:51 ID:w7Cu6XcJ0
>>なんか2ちゃんねるに自分の年収の書き込みしてる奴らって
見栄っ張り多くね??
書き込み時間とか見ても、絶対休職中とかフリーター多いよ!
844 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/24(日) 13:57:12 ID:Wa2Tdyzs0
ここのバックオフィス系事務はどうなんだろ
今応募してるとこダメなら応募してみようと考えてる
職務経歴とか600字以内にまとめなくちゃいけないのがなんともいえない
リクナビからコピペしようと思ったのに
わざと文字数少なくしてるんだろうか
1000文字以内にしてほしい
846 :
名無しさん@引く手あまた:2008/08/29(金) 23:51:50 ID:ZiwKH0zN0
矢田ちゃん(検索事業部)はかなりイケテルって話なので、がんばって入ろう。
847 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/01(月) 04:10:26 ID:/qg73M+ZO
ここの広告営業とか企画ってやっぱり髪型とか髭とかにうるさい感じなの?
ヤフーは最低年収400万てほんとでしょうか?
新卒で400万?
今30歳で370万なんですが、希望年収500万てふっかけても大丈夫でしょうか…
無理。受かっても400スタート。
851 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/03(水) 00:14:45 ID:jywmfEeD0
ヤフーはシステム開発会社じゃないよ。
開発スキル云々を語っているやつは、外注のSEかプログラマーか?
スキル磨きたいやつは独立系のSIerに行くからヤフーへの就職なんて考えないでしょう。
この会社、残業代が出ないって本当ですか?
ゴトウマサミは前職300万だったのに500万ふっかけたらしいぞ
854 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 09:04:04 ID:rkKHx6Jw0
855 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 13:28:05 ID:P7c34KRx0
33年収 650万 メーカー系
からヤフーの企画職への転職は無謀でしょうか?
856 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 13:53:36 ID:8TLpy3UhO
退職金ないよ
857 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 13:56:56 ID:Knr+N8tCO
ヤフー、ソフトバンクは辞めとけ
858 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/06(土) 18:09:30 ID:P7c34KRx0
やっぱ、退職金とか考えると大手メーカーの方がいいですかね。
仕事がルーチンワークでつまらない&主流から外れた部署で昇進も期待できないので、
ヤフーを考えていたのだが・・
ルーチン化されていることの有り難さが身にしみる今日このごろ。
>>855 転職はできると思うよ。
ただ、年収はそう変わらんと思うし、仕事がつまらないのも、そう変わらんと思う。
856も書いているように、退職金も401kの雀の涙しかないしね。
年収のことを考えるなら絶対今のままいたほうがいいと思うし、
仕事の内容に関してなら、中小のほうがまだマシだろう。
「企画」という言葉に夢を持ちすぎ。
861 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/07(日) 06:35:17 ID:lYSAnTYw0
給料が上がらないって本当なのですか?
また、降格とかはあるのでしょうか
悩んでいます。社員はこのスレにいないのかなぁ〜
@HolyGrail にでも聞け
863 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 16:43:02 ID:4whL5ZRm0
そろそろ高知のヤフーの会社が出来てるんじゃなかったけ?
友達から連絡きたんだが、なんか書いてる事と違いすぎて辞退したらしいが、何があったんだ・・・
864 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 16:47:29 ID:StaFkaagO
最終でおちた
866 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 23:25:11 ID:hIAqBs2FO
>>863 募集では正社員だったのに実際は契約社員
しかも時給700円台で月の手取りが10万あるかないかw
いくら就職難の地方だからってあんま舐めすぎだろ
しかもゆくゆくは24H体制で夜勤もあるらしい(もちろん求人には一言も書いてない)
さすが天下の詐欺会社www
速攻辞退してやったわ
二次面接まで費やした時間返せ
まだ募集出してるみたいだが辞めたほうがマシ
同じサポセンならNTTのほうが条件もいいよ
867 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/18(木) 23:33:29 ID:4whL5ZRm0
>>866 今、その友人と話してたけどまさにその通りらしいな。同じこと言ってたわ。
正社員20人って書いているのに、実際は5人ぐらいしか取らなかったみたいだね。
あとは残させて契約社員という形にしてたって聞いた。
ひでぇwwwwwwwww
866と867の友人のスペックはどんなもん?
869 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 02:08:22 ID:2Fx0d85o0
700円ってマジ?
泣きながらメール読むよ。
871 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 11:57:18 ID:93tylTfH0
バックオフィス系事務の平均年収分かる方いらっしゃいますか。
872 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/19(金) 12:01:49 ID:faw68EgMO
>>866 これは酷いな。ハローワークと書いている事が違いすぎたら審査が入るんじゃなかったっけ?
873 :
866:2008/09/19(金) 18:15:16 ID:3V6W4s+kO
>>867 多分9月入社のやつを何人か社員にしたんじゃないかな?
今から受ける奴は11月入社だから多分全員契約社員じゃないかな?
>>868 30代、コルセンSV経験有、PCスキルそこそこ(国家資格有)
>>872 週明けにハロワにチクりに行く予定
>>873 高知民報社にもチクッといたら?
補助金1億円投入でこれですか、と。
875 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/20(土) 01:17:28 ID:aKjILgnJ0
>>868 友人の事なので控えさせてもらいします。
>>873 友人も今回の件についてハロワに伝えに行ってたって言ってた。
しかも他にも同じ件で苦情にきた人がいたらしいよ。大丈夫か、yahoo
876 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/20(土) 04:34:35 ID:czQZmC62O
噂になってたのでスレ覗いてログ読んでみて、これは予想以上に凄いな。時間費やしてこれだと救われない気がする。
877 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/20(土) 04:41:23 ID:lNw1Zrtb0
グーグルからヤフーに転職した人はいるのですか?
月収の高い準
赤>緑>黒
年収の高い準
緑>赤>黒
さらに黒になると某巨大掲示板で個人情報をさらされるなど
かなり低レベルな戦いを要求される
880 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/20(土) 21:19:27 ID:fzIbM6JQ0
ここって地方から面接行く場合、交通費が出ると聞きましたが
無事に受かって入社することになった場合、
引越し費用とか補助は出るのでしょうか?
結局どこの事業部が一番良いの?検索??
883 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/23(火) 01:58:13 ID:/Ux9qF9+0
検索は明るくていいね。なんとなく
営業職ってどうなの?
886 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 03:27:26 ID:lLkwFFCg0
プロバイダの世界ってみなおんなじ感じ?
ITだめだといけませんか?
JC●Mもおなじ?
887 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 08:31:18 ID:+CF9Jrvo0
>> 886
システムに疎い奴は今は入れないね。
システムに疎い企画はゴロゴロいるから。
888 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 09:03:11 ID:lLkwFFCg0
>>887 未経験者OKってなってって応募してしまいました
ジュピタ(JCOM)の板どこにもないんで
誰かどんな世界か想像できたら教えてくださいお願いします
889 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/25(木) 17:59:36 ID:WmjOTI4/0
書類選考(フォームからの応募)の結果って、みなさんどのくらいで
メールで返事きましたか?
やはり2週間ほどかかりましたか?
そんなに掛からなかった。
別の会社を受けましょう。
891 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/26(金) 02:11:54 ID:5/6YHfB30
3日もかからない
892 :
889:2008/09/26(金) 03:15:06 ID:sfMoG54P0
あ、そんな早いんですね。<3日
例えば木曜に応募したら週明けには返答くるのかな?
どきどきですね。
タイムゾーン: GMT +09:00 韓国、日本
気持ち悪すぎだろ
>>888 ちなみに俺はヤフー社員でもJCOM社員でもないけれど・・・。
どこもいっしょだと思うよ。
「業界トレンドの勉強や情報収集しているヤツ」ってのがベースにあると思う。
でなきゃ良い企画なんて出来ないでしょ?
まぁこの業界はやり尽くされてるから、既成概念にとらわれない企画者ってのもハマれば活躍できるかも。
たまにあるんだけど、企画部署から技術部署に回ってきた企画開発案件で
「これ・・・システム化する価値あんの?」なんてのがたまにあって脱力するときがあるw
そんで実際にサービス開始すると大失敗・・・とかね。
「未経験者OK」ってのは「アイディアに期待する。業界勉強はきちんとやってね」てことだと思うよ。
895 :
888:2008/09/30(火) 00:57:54 ID:34Tukp0j0
>>897 つまり未経験OKでも、それなりに知識(勉学努力)あり、考えあり、
でないと、やくたたず!になる可能性ありとなりますか。
894真面目に答えていただいて、ありがとです。
896 :
名無しさん@引く手あまた:2008/09/30(火) 02:19:26 ID:u6RwgSXL0
少し上でも似た内容のレスがありますが、書類選考通った方に質問です。
webから応募して(エンジニア職以外です)、どのくらいで合否の連絡は来ましたか?
897 :
896:2008/09/30(火) 02:20:34 ID:u6RwgSXL0
逆に、過去レスにありましたがずっと待ったけど返事がない、
なんてのも本当にあるのでしょうか・・・?
>>896 ここ3ヶ月以内に受けたから参考までに。
書類選考通過の連絡は2日後だった。
面接落選の連絡は1週間後。
ちなみに通過と落選ではメアドと件名が違う。
通過
アドレス:humanres-setti(ry
件名:ヤフー株式会社:次回選考のご案内
落選
アドレス:humanres-inf(ry
件名:ご連絡
勝手な予想だけど、
通年採用方式だから、採用するにあたって応募者を天秤にかけて時間かけるようなことは無いと思う。
あくまでヤフーでの基準を満たすかどうかだけで、満たしていればすぐに連絡。
満たしていなければ、その時点で不採用グループにアドレスを移動。
あとは自動で一定期間経過後に不採用グループのアドレス宛に一斉送信ていう運用をしてるんじゃないかな。
899 :
896:2008/10/01(水) 01:12:34 ID:JfmcRKfX0
>>898 とてもご丁寧に、ありがとうございます。
応募フォームから送信して、今日で丸3日です。
>>898さんのおっしゃるとおりだと、このまま待っていてお祈りメールって
ところでしょうか(汗)
どっちにしても1週間以内には返事くれたらいいのになあ。
900 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 00:30:30 ID:Vxt/hG2u0
筆頭株主がやばそうだけど大丈夫なの?
>>899 俺なんて応募後1週間半位経過してたぞ>通過メール
安心汁。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/02(木) 11:38:13 ID:pdMrjidf0
応募して1週間半、待って落選メールだった
2週間かかったよ。
904 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/03(金) 20:59:47 ID:+3EubzzZO
最終で結構落ちるって本当?
適性検査て何やるの?
906 :
896:2008/10/04(土) 01:53:43 ID:VANgmRgR0
みなさんレスありがとうございました。
>>898さんのおっしゃるとおり、ちょうど1週間後に不採用の連絡が
来ました・・・。
ちなみに書類選考で不採用です。
自分の力が足りてないということなので、これからも頑張ろうと思います。
残念です(涙)
907 :
898:2008/10/04(土) 03:55:05 ID:dsnu4PBKO
>>906 そっかぁ。残念でしたね。
自分は1次面接で落ちたけど1次で落とすくらいなら
書類選考で落としてくれてたほうが悔い残らなくていいよって思った。
ヤフーは面接に行くと六本木周辺の雰囲気とミッドタウンの洗練された佇まいで
超一流企業みたいな錯覚を起こすんだよなぁ。
面接はテンパって終わったorz
908 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 16:10:33 ID:75hk2DJmO
ヤフーなんか入らないほうがいいよ
つか誰でも入れるし
909 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/04(土) 20:31:51 ID:9RmXhmS3O
>>908 落ちてる人がいる前でそんな言い方すんなよカス
すまんウザいの覚悟で
適性検査てSPIもありますか?中途なんだが勉強しといたほうがいいかな
>>911 ありがとうございます。
大学卒業してから10年以上経つし今までの転職ではSPIなかったんで心配でした。
内田クレペリンとかやらされるのかな。とにかく情報感謝です
913 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 00:41:42 ID:Of8lK9V+0
914 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 00:51:22 ID:I8f0y5TaO
>>912 キミ、あまりネットの情報を鵜呑みにしないほうがいいよ。
916 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 01:04:07 ID:Of8lK9V+0
918 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 01:47:35 ID:o8s8ibTdO
えっ、適性検査はあるはずだぞ。ググってみそ。いわゆるSPIでは無いかもしれんが。
前にもここで書いたと思うけど、
適性検査とPCで国語・数学レベルの試験はある。
とりあえず、ここの書き込みを最初から読め
920 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/05(日) 14:28:32 ID:RpdpWUnc0
不採用の人俺のところに来てもらいたいぐらいだ
>>919 すまん500までは読んでなかった。thx
カキコみてると入社へのモチベーション激下がりするな
自分は悩んでたけど数ヶ月前に入社しました。
このスレ見ててかなり不安だったけど
入ってみて大正解!毎日楽しく過ごしてますよ。
もう洗脳されてやがるw
924 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/07(火) 00:43:09 ID:oy0Lfci70
洗脳されればある意味いいんじゃないの?
北朝鮮の国民も、自分ら「地上の楽園」に暮らして幸せっ、てかww
926 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/09(木) 21:15:12 ID:Ts9VPEmk0
書類選考で祈られた・・・
イエーイ!
ヤッフー!
928 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/10(金) 20:00:31 ID:/pYE+hfC0
ショッピングのキチガイ桑原はどこいったの?
洗脳されていたとしても楽しいからいいんです。
同期もいて楽しいし、皆いい人だし。
死ぬほど仕事したい人には物足りないかもしれませんが
930 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 02:14:56 ID:3HDEblMuO
どこの部署が一番多忙なの?
931 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 11:21:40 ID:aRux/aZIO
残業代が出る部署が多忙だね
でもみんな土日はしっかり休む
932 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 11:37:50 ID:aRux/aZIO
高知で正社員になれず契約社員にさせられたとか言ってるやつ
東京での採用スペックはこんなんだぞ、あてはまるやついるのか?
採用スペック
・宮廷か早慶クラス卒
・前職上場企業
・SPI高得点
ちなみに倍率は約50倍
新卒で毎年東大生が数人いる会社
私は社員番号3ケタのころ中途で入社して辞めましたが、
分別ある大人だったら、この会社に入ると愕然とします。
殆んど仲良しサークルノリが支配するママゴト会社。
創業後数年内に潜り込んだ、新卒ではまとな企業に入れなかったような連中が
事業部長クラスを牛耳っていましたから、まともなビジネスを身に付け
転職してきた大人は疎まれ、仲間外れ。
そんなボス猿の周りには、カジュアル出勤が進歩・自由と勘違いした
子供社員達がイェーイ!ヤッフー!とただ騒いでおり、苦言を呈しても
満員電車でヘッドホンからシャカシャカ音漏らしたり、化粧をしている
子供に注意するのと同じことです。
事業部長クラスは、自分の豪邸や高級車の写真を簡単に足の付くIDで
ネット上に公開したりと、ネット企業の雄があきれる脇の甘さです。
今、入社してもこれら事業部長クラスの身分保障が続く限り、
この会社でのキャリアアップは困難を極めるでしょう。
彼らの降格が起きるようなアメリカ的企業ではありません、
うわべは自由でゴキゲンなアメリカ風企業なんて感じですが。
幹部、事業部長クラスがズブズブである意味同族企業みたいなモンです。
935 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/11(土) 22:44:07 ID:OUXa9y1UO
>>933 それでもバキバキのブラックよりましだ。本物の底辺と比べたら天国のような話。うらやましい。
936 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/12(日) 03:39:32 ID:GBYDRXxn0
>>935 バキバキブラックから入社してとても快適。
937 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/18(土) 11:53:19 ID:NbnlHnmD0
あいかわらず腐ってんなぁこの会社
938 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/19(日) 20:58:42 ID:H94/wl3I0
面接一次って何きかれる?
適正、高得点とらないとだめ?
939 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/19(日) 21:03:03 ID:rVK/B2yhO
940 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/25(土) 23:35:45 ID:c2XQgtoj0
>> 918
せめてヤフれ
941 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/25(土) 23:43:26 ID:ywztbTDpO
>>938 そんな調子じゃ、厳しい選考に通過できないよ。
>>932 全部、はまるが。Yahooにゃいきたくねぇ。
でもね。ここくらいしかないかな。
943 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/28(火) 23:06:25 ID:2G08Yl5Q0
バキバキブラックで永遠に色々な企業に派遣されまくるか
Yで昼寝の人生を選ぶか
二択しかなかったのです
944 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/30(木) 23:10:56 ID:d53Oh87y0
G4って年収どのくらい?
945 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/31(金) 01:42:20 ID:TCujBa5dO
ちょw
G4 タイムリー
このクラスで役職なしイコール能無しやね
946 :
名無しさん@引く手あまた:2008/10/31(金) 02:03:57 ID:HZjT20DlO
ぼくのともだちやほーでうつになりました
948 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/01(土) 21:14:25 ID:iJ79+KHR0
相変わらず経営の行方が不安視されているソフトバンクなのですが、その5つの理由がまとめられている記事がありました。
1. 2兆4,949億円の有利子負債
2. 業績が設定した目標を下回ると経営権が移る財務制限条項
3. 携帯電話事業は売上高・営業利益とも前年同期を下回る
4. 750億円の債務担保証券(CDO)
5. CDSの値が破綻を強く意識させる900に
ソフトバンクもっとやばくなって
ヤフー売ってくれればいいんだよ
950 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/04(火) 00:21:02 ID:yaYfXYKh0
G3って何歳くらいのひとが多いの?
イェッフゥー
>>950 G1=10代
G2=20代
G3=30代
G4=40代
以下同様
953 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/04(火) 08:17:30 ID:XHEVfzsV0
本気にしてるのかw
955 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/05(水) 22:36:59 ID:eRHUPfOl0
956 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/11(火) 23:14:16 ID:dUiqJBnn0
中途ってどのくらいの割合でいるんでしょーか
957 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/14(金) 21:33:31 ID:1fN9b1ID0
安芸
958 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 12:54:45 ID:N8GwaKb3O
33歳で450万なら行きたい
韓国朝鮮系
961 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 17:57:53 ID:jI3YvA7K0
高知に続いて、大分でも募集&面接はじまった。
1次はパスメール来たが、さて・・・どうしたものか。
社員なんざ、到底なれねーみたいだから、契約社員でもやってみるべきか。。
大分の採用試験受けたけどパスメールも不採用メールも来てない。
不採用だとメール来ないのかな・・・。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/20(木) 23:39:43 ID:u5GdRiaK0
高知のヤフーってどうなったの?問題なく始まったのか?
965 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/22(土) 23:24:28 ID:ODJ7QAOp0
知ってるけど教えない^^
966 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/23(日) 10:20:09 ID:nZMhuOXr0
ヤホー
967 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/25(火) 22:07:43 ID:RENeR1wR0
今日二次面接の結果が来て、次回給与等の説明を受けてくる予定。
ここのスレ読んでたら不安になってきた・・・
ヤフーはなんとなく良いイメージだったけど実際は悪いのだろうか・・・
企業研究もろくにせずイメージだけで入ってくる奴らがいまだに後を絶えない。
>>968 日本語が不自由な恥ずかしい社員は出てこないで下さい
970 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/26(水) 19:51:43 ID:5wOm4H6K0
内定の場で、提示された最初に金額よりもUPできた人っている?
971 :
>>970:2008/11/26(水) 19:53:56 ID:5wOm4H6K0
スマソ 日本語が変だった。
向こうから提示された金額を、交渉してUP出来た人いる?
972 :
>>970:2008/11/26(水) 19:55:10 ID:5wOm4H6K0
スマソ 日本語変だった。
交渉して、提示された金額をUPできた人っている?
973 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/27(木) 22:24:18 ID:F7vZmOLT0
age
974 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/29(土) 18:13:26 ID:OrdiXboC0
ヤフーは無資格でも書類選考が通った。同系の企業は全て書類選考落ち。
面接でもこれまでの経験を重視された。
ヤフー自体は糞だとしても、上場企業に入りたい人は応募してもいいんじゃ
ないかな。これまでの経験を上手く面接で説明出来る人間であれば、入社
出来る可能性は高いと思う。
倍率は分からんが・・・
ヤフー自体は糞w
世界のヤフー。
次世代のGM、MS。
977 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 17:27:56 ID:DbSTw4b40
30代ほとんど後半。
内定もらったが、G1で安く買い叩かれた。
面接時に希望を伝える際に、弱気になったのが原因・・・
まあ、自分のスペック考えたら強きに出てたら1次で落とされてな。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 17:37:42 ID:G0AuAngH0
30代後半ならテキトーに仕事回されて気付いたらリーダーにさせられてテキトーに手当てもらって年収500くらいはいくんじゃないんですかー
979 :
>>977:2008/11/30(日) 17:51:48 ID:DbSTw4b40
>>978 ここのスレにも書いてあったけど、現職給与ベースが基本と言うのは本当らしい。
暫く昇給は無いって噂もあるけど、今勤めているSIer主体の会社よりは将来的に
給料上がりそうな気もするし、諦めて行こうかな・・・
派遣業は50過ぎたら出向先無さそうだし、給与が安い。
今のままだと500オーバーなんて絶対無理だしなぁ・・・
980 :
名無しさん@引く手あまた:2008/11/30(日) 18:19:52 ID:eRYrGYrLO
この会社って不況とか関係ないんだろうな。
G1で安く買い叩かれたとしても、トントン拍子でリーダー昇格、
500万超えは十分ありえる。
しかしその先は相当厳しいので、数年後に再転職できるかどうか、
あなたの年齢や経験を良く考えて、後悔のないように。
トントン拍子で昇格?
いまどきねえよwww
S事業部はおっぱいが多くて地上の楽園だと中の人に聞いた。
こんど受けてみることにするけど、事業部の希望って言ってもいいのかな
984 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/01(月) 12:06:39 ID:KanjraMR0
>>983 書類選考が通ったら面接で言ってみれば?
特定しますた!