301 :
名無しさん@引く手あまた:
302 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 16:40:27 ID:37s+24r00
>>286 私も同じく低スペックなので書類選考が通らない。
303 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 19:45:41 ID:KT8TurGm0
ここは私のしごと館に近いものを感じますね
304 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 19:46:43 ID:lRi6VAkf0
■【豆知識】
在日朝鮮人の分類――――――みなさん、どういうわけか自分は(2)だと主張しています。
(1)日韓併合後、日本に出稼ぎに来て滞在許可がすぎても祖国に帰らなかった人達←←←←日本に帰化した人、何十万人。
しかし2世3世になっても帰化せず在日特権にどっぷり浸かっている人も多い。
(2)昭和十四年以降「戦時徴用」で来た人達←←←戦時徴用で来たので終戦後、喜んで帰った(日本に残ったのはごく少数)
(3)昭和十四年以降「出稼ぎ」で来た人達←←←ほとんどが祖国に帰らなかった、もちろ不法滞在。
(4)戦後、朝鮮戦争などから逃げてきた人達←←←←←旅券はなく密入国、日本は戦争難民として受け入れる。
朝鮮戦争は休戦になり平和になったのに、祖国に戻らず日本に居ついている。
(5)戦後、一旗あげようと日本に密入国してきた人達←←←←←武装スリ団などほとんどが犯罪者、いわゆるニューカマー。
自分は(2)だと主張していた韓国民団の前団長は(4)の密航者だと朝鮮総連に暴露されてしまいました。
無差別に嫌韓煽るコピペを貼り付けまくるカルト宗教信者の工作活動うぜぇ
306 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 13:28:36 ID:/YpNfUbj0
キッザニアの大人バ-ジョンをつくればいいのに。
307 :
大学中退(AKB)48才 ◆DQNJlLN9lo :2008/01/27(日) 13:31:41 ID:g4N2gWe40
>>302 俺なんか大学在学中は世界一の高スペックだったんだぞ! ウワァァァァァァヽ(`Д´)ノァァァァァァン!
308 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 17:07:35 ID:nN04O6Jp0
309 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 17:42:51 ID:MEc35nkW0
310 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/29(火) 12:53:32 ID:IlkY2xmf0
>>299 ネットカフェにあるパソコンなら視聴できると思いますよ。
311 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/30(水) 11:13:59 ID:B4hIHLf70
なんかいい加減ところも目立つな。
312 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 10:36:38 ID:7MZk8Ru90
ここのパソナ経由で応募しても、何週間経っても書類選考の結果が無い、
挙句、最終的に保留になりました。
なんて経験をしてますが、みなさんも同様のことあります?
313 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 14:42:51 ID:N6pm5iZp0
書類選考してもらっている最中だが1週間待っても連絡がなかったら
アドバイザーに問い合わせをして見ようと思う。
どんな答えが返ってくるのかな?
314 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 16:33:38 ID:7MZk8Ru90
>>313 アドバイザーに問い合わせて、保留と言われた。どう判断すればいいの?
と質問しても、わからないと言われた。また、違う会社は次点です、と
言われたまま、数週間、こっちのこと考えて対応しているとは、残念
ながら感じられない
315 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 17:51:34 ID:dRivGBs20
>>314 それってもう脈がないと言う意味じゃないの?
会社が欲しがっていたらすぐにでも面接に呼ばれると思うよ。
316 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 00:50:52 ID:xSua3Zp20
無駄なハコモノな気がしてきた
いくらセミナーをして失業者を叩いてもしかたないよ。
企業の体質を変えないと
317 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 01:52:28 ID:Qea52OLVO
カウンセラー何度も受けて就職決まったがすぐにやめた。
また同じカウンセラーは気まずいんだが変更できる?
できれば前と同じがいいが呆れられそうで怖い。どうしよ。
318 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/01(金) 18:47:57 ID:f8X61r8E0
319 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 12:42:46 ID:hs1VFEfW0
>>317 カウンセラーは求職者をしごとセンタ-を機能させるための潤滑油としか思っていないだろ。クソ求人ばっかりなのはカウンセラーだって分かっているわけだから戻ってくるのは想定内だと思う。
320 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 14:39:33 ID:iuCOFzSg0
>>316 あと妥協して自分が行きたくない会社に行ってはダメだね。耐えられなくなってすぐに辞めるのがオチだから。
321 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 15:01:39 ID:DSYeP1mu0
今はどう考えてもDQNだろうという会社がのさばっている感じがするんだけど。
会社経営したり人事の側の人間だって普通に学校出て普通に就職した人間だと思うと
普通の人間が怖くなる。
322 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 17:29:34 ID:5tA+icIf0
学校は何を教えてきたのだろうね?
人間はみんな平等だと学校の先生は言っていたと思うが。最近は人事担当やアドバイザーが悪魔に見えてきてしょうがない。
323 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 22:14:09 ID:Qd3q8v5z0
>>322 >最近は人事担当やアドバイザーが悪魔に見えてきてしょうがない。
去年のGW、そのアドバイザーの悪魔への豹変ぶりは
このスレッドに書き込むだけの価値はあったな。
水道橋には実際に悪魔がいるんだから、しかたねぇよな。
324 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/04(月) 14:18:41 ID:NPEPRJIB0
>>321 学校でも悪くて頭のきれる奴がいたからな。
そういうやからが大人になってのさばっているのだろ。
みんなアドバイザーとうまくいってないんだな。
俺は、一緒に飲みに行くまで仲良くなったよ。
アッー!
327 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 04:07:55 ID:aiZ1DuhC0
>>325 >みんなアドバイザーとうまくいってないんだな。
>俺は、一緒に飲みに行くまで仲良くなったよ。
,、 '";ィ'
________ /::::::/l:l
─- 、::::;;;;;;;;;`゙゙''‐ 、 __,,,,......,,,,_/:::::::::/: !|
. : : : : : : `゙'ヽ、:::゙ヾ´::::::::::::::::::::::`゙゙゙'''‐'、. l| またまたご冗談を
、、 . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ! ,、- 、
.ヽ:゙ヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;、-、、゙::: rー-:'、 / }¬、
. \::゙、: : : :./::::::::::::::;、-''":::::::::: ,...,:::,::., :::':、 _,,/,, ,、.,/ }
ヽ:ヽ、 /::::::::::::::::::::::::: _ `゙''‐''" __,,',,,,___ /~ ヾ::::ツ,、-/
`ヽ、:::::::::;;;、、--‐‐'''''',,iニ- _| 、-l、,},,  ̄""'''¬-, ' ''‐-、 .,ノ'゙,i';;;;ツ
_,,,、-‐l'''"´:::::::' ,、-'" ,.X,_,,、-v'"''゙''yr-ヽ / ゙゙'ヽ、, ,.' j゙,,, ´ 7
,、-''" .l:::::::::::;、-''" ,.-' ゙、""ヾ'r-;;:l 冫、 ヽ、 / __,,.ノ:::::ヽ. /
l;、-'゙: ,/ ゞ=‐'"~゙゙') ./. \ / '''"/::::;:::;r-''‐ヽ
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328 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 12:09:17 ID:jpiY3JdQ0
>>323 ちょっとわかりやすく書いて。よく分からない
329 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 17:10:26 ID:aiZ1DuhC0
週間SPA 2/12号より (本日火曜日発売)
「5年以内で3回転職はアウト」「メタボは採用に不利」はホント?
求人がピークの2月だから、噂の真相を人事部&経験者らに徹底取材
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調査を始めた02年以降最も多かったという。そんな転職ブームの昨今だが、実は、次期予算
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ここ最近マーケットが拡大している「転職エージェント」の実情まで、裏常識を一挙大暴露! ほか
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http://spa.fusosha.co.jp/weekly/ent_3596.php
330 :
大学中退(AKB)48才 ◆DQNJlLN9lo :2008/02/05(火) 17:17:41 ID:XsHX0XxH0
>>329 本屋で立ち読みしたヨ、かなり落ち込んだヨ_| ̄|○
331 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 06:43:10 ID:fpg45VCO0
やつらは最後の血の1滴まで吸いつくすつもりだなw
332 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 07:55:24 ID:Gg0EudtC0
【転職エージェントの上手な選び方】
・業界自体が急激に伸びたため、エージェントの9割は経験1年未満。信頼
できるプロの転職エージェントを見つけることがまずは成功の近道です。
・カウンセラーは指名できることが多いので、周囲にエージェント転職が
成功した人がいれば紹介してもらう。医師や弁護士探し同様、紹介なら
信頼できるうえ、便宜も図ってもらいやすい。強力なサポーターになる
でしょう。
SPAより。
あんなにセミナーに参加してる人がいるのに
あまりこのスレが伸びてない。
つまり、概ね満足してるってことか・・
334 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 16:04:24 ID:5uPjFajH0
>>333 んなわきゃない
あまりにも陳腐な内容だから、あきれて物も言えないだけだ
>>333 まともな奴は2ちゃんに来ないよ。
転職板の惨状見てれば書き込まない。
ブログやミクシィだよ。
定期的に「東京しごとセンター」で検索してみな。
感想書いてる奴が毎回いるから。
336 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 17:57:58 ID:cXlppPOe0
337 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 22:49:33 ID:mSSzK8g30
>>328 去年のGWまでキチンとアドバイスしてくれたのに、GWに訪問したとき、
嫌みをはじめ厭なことばかり言われたもんだから、
そのことを2ちゃんに書いたのさ。
ニートの俺が抱くカウンセラーのイメージ
・朝10時すぎにスタバのカップを持ちながら出勤
・冷暖房の効いた部屋でちょこちょこっと作業
・社食はビュッフェ式
・ドレスシャツにジーンズの服装で、もちろんノータイ
・茶髪のパーマでも全くお咎め無し
・デスクに我が子の写真を飾ってる
・四時半には仕事も終わり、同僚と談笑
・アフター5は彼女と伊勢丹でデート
340 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 13:36:02 ID:eP5VuPQm0
ニ-トや無職歴が長い人でも働けるような職場を新たに作ったほうがいいのではないの?
341 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/08(金) 18:34:22 ID:LbkfqI4J0
>>339 もしこれが本当なら失業者の気持ちなんて分からないだろ。
カウンセラーになじられるのが不思議とイヤじゃない
リーマンは基本的にM属性が強いよ
344 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/12(火) 16:32:16 ID:rZyDgBVq0
>>333 セミナ-をやっているけど各アドバイザーらはセミナーでやっている常識的なことは全部できるようになっているの?
345 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 00:47:10 ID:pmfJiB3+0
>>339 んなわけないよ。
利用者なんだけど、いつ行っても(朝10時にいっても夜8時まで残っていても)
カウンセラー(アドバイザー)が常駐してる。
この人たちってもしかしたらものすごい長時間労働しているんじゃないかと思う。
おまけに昼とかも面談の予約入れてるし。
あ、一階の財団じゃなくて、2階の民間の支援会社のことね。
一階三階あたりはホントに役所的でヒマそうにしてる。
良いご身分だね
346 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 07:42:41 ID:usYqcfcr0
>>345 >利用者なんだけど、いつ行っても(朝10時にいっても夜8時まで残っていても)
>カウンセラー(アドバイザー)が常駐してる。
>この人たちってもしかしたらものすごい長時間労働しているんじゃないかと思う。
>おまけに昼とかも面談の予約入れてるし。
あれだけの数のカウンセラー(アドバイザー)の数がいるわけだから
一人の人間が朝10時から夜8時までは勤務していないと思うよ。
午前中に予約の電話をしたら午後から出社しますと言われたときがあったからね。
昼にしても面談の予約が入っていない時間を昼休みにすれば1時間ぐらいは
休み時間にすることは可能だとは思うよ。
たぶん早番、遅番で勤務していると思う。
あとさ朝10時から夜8時までの勤務で長時間勤務と言っているけど休日も
まともにとることができなかったり深夜などもっと過酷な勤務形態で働いて
いる人がたくさんいるよ。今ハロワで募集している求人はだいたいそうだと
思ったほうがいいよ。表向きの求人内容にはまともな労働時間しか書かない
から。
347 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 08:24:23 ID:e8jjwmY00
おいらはアドバイザーは大変だと思った。
なにしろ社会のクズを相手に支援するんだもん。
いつも感謝してます。支援会社の方には。
一階と三階の財団はクソ。
適性試験とか、あれマジで使えない。
やってるほうも意味わかってないから占いみたいだ。
それにパソコン使えますというわりにネットできないし。
348 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 10:46:54 ID:Cq+h4D0U0
>>347 キャリアアドバイザ-の方
朝から2ちゃんへの書き込みご苦労様です。
349 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 11:02:02 ID:RxTPUdYg0
350 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 12:19:01 ID:HEOQwviq0
351 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 17:13:14 ID:wr4hjESC0
パソナのセミナー受けたんだけど講師が自分の採用経験を話した。
確か永田とか言ったかな?
書類の段階で20人ぐらい落としてやって
20代と30代の二人に絞った。
結局若いほうを採用した。
なんとも受講生に絶望感を与える良い話だった。
352 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/13(水) 20:06:59 ID:wVNSvpkk0
353 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 05:17:51 ID:f9uMFBsN0
実録[倒産する会社]の予兆
'07年の倒産件数は前年比17%増! アナタの会社は大丈夫?
生々しい倒産体験談と専門家に学ぶ“危ない会社のシグナル”
甘党である私は、チーズケーキファクトリーを運営していたCCFの破産申請に大きなショックを受けた
。もう2度と、あのチーズバーは食べられないのだから……。NOVAや船場吉兆、先のCCFしかり、倒産の
ニュースが最近多い。民間信用調査会社、帝国データバンクの統計を見てみると、なんと'07年の倒産
件数(法的整理のみ)は前年比17.3%増だった! 内部告発による不祥事発覚、法改正ラッシュによる
規制強化の煽りを受けて資金繰りが悪化……などなど、倒産の要因は多種多様。だが、やはり心配にな
るのは自分の会社。大丈夫か? そこで、元NOVAの外国人講師や、休刊したフリーペーパー『コミック
・ガンボ』の元編集者ら、倒産経験者に「どんな予兆があったのか」と話を聞くとともに、専門家らに
「危ない会社の見抜き方」を教えてもらった。それらを参考に、自分の会社が大丈夫かどうか、判断し
てほしい。そして、倒れる前に……逃げてください。
http://spa.fusosha.co.jp/weekly/ent_3620.php
354 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 05:36:03 ID:01PzebU10
マンパワーは名前を変えてカモフラージュを掛けた
しかしパソナは
どっちも世の中をナメてるな
355 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 10:17:18 ID:VQCmFt9r0
>>351 パソナはミドルコーナーだよな?
職歴が少ない人でもミドルコーナー利用できるの?
356 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 12:13:10 ID:Cysf+lol0
>>355 都の税金をふんだんに使って運営されているので誰でも無料でどの地域の人でも利用でます。このスレの最初から全部読んで自分の価値観や考え方をまとめてから面談をしたほうがいい思われます。アドバイザ-の言動に振り回される可能性があるので。レポ頼みます。
357 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/14(木) 16:19:40 ID:Cysf+lol0
前のほうのスレを見ると書いてありますが自分と相性の合わないアドバイザ-が担当になった場合でも変更することができないようです。理由は分かりませんが?
358 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/15(金) 10:42:15 ID:lGxW1LXm0
【週刊東洋経済:雇用漂流】
非正規労働が支えるニッポンの真実
グッドウィル折口帝国崩壊!自滅もたらした日雇い派遣
労働現場にはびこる「3つの偽装」の実態
偽装請負/偽装雇用/偽装管理職
COLUMN
非常勤職員が労働局を“告発”
低賃金・解雇自由は昔の話、中国労働契約法の衝撃度
攻勢かけるリクルート 業界再編がいよいよ加速
INTERVIEW
柏木 斉/リクルート社長
自由化か規制強化か 法改正で労使全面対決
わたしはこう考える
福井秀夫/政策研究大学院大学教授
濱口桂一郎/政策研究大学院大学教授
後藤田正純/自民党衆議院議員
山田正彦/民主党衆議院議員
誌上対論
草刈隆郎/日本経済団体連合会副会長
高木 剛/日本労働組合総連合会会長
This week's data
年齢が上がっても増えない非正規社員の年収
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html
359 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 12:21:55 ID:dvlx/Xq40
2008年 各世代の年齢
ゆとり世代 〜21歳
就職氷河期世代 24歳〜36歳
団塊ジュニア 34歳〜37歳
バブル世代 39歳〜42歳
新人類世代 41歳〜50歳
団塊の世代 53歳〜61歳
しごとセンターのカテゴライズ
ヤングコーナー 〜30歳(ようやく“〜34歳”にしようとしている)
ミドルコーナー 30歳〜54歳
シニアコーナー 55歳〜
分け方からして実状に合ってないんだよね。
だいたい、機械的に年齢で割り振って「きめ細やかな対応」なんてできるのか?
360 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 12:36:23 ID:Zqa3RPoR0
女性再就職プログラムとかやってるよ!
361 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 13:07:19 ID:6ziKWWj50
>>359 どう考えてもできてないと思う。
あと今の失業者が抱えている問題を舐めている。そんな単純な問題じゃないよ。
362 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 13:07:51 ID:dvlx/Xq40
>>360 ああそう、そりゃ結構だね。オレは男だけど。
男性再就職プログラムはやってないだろ。
通常のが男性向けだっつったって、中身スカスカだからな。
363 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 13:13:25 ID:dvlx/Xq40
>>361 まったくだね。
的外れもいい加減にしてほしいよな。
364 :
大学中退(AKB)48才 ◆DQNJlLN9lo :2008/02/19(火) 13:16:40 ID:8HAPeNip0
>>361 こんなDQN掲示板で意見言うよりも仕事センターの総合に意見言った方が今後の運営にも役立つと思うけど
数年単位の職歴あるなら、リクエーとかに登録して状況確認する方がいい。
転職サイトもブラック多いが、職安よりましだし。
ただ、相談はストレス解消に喋りに行く事出来るから桶。
366 :
大学中退(AKB)48才 ◆DQNJlLN9lo :2008/02/19(火) 13:32:34 ID:8HAPeNip0
>>365 リクエーはホワイトカラーは大卒対象だからなぁ _| ̄|○
367 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 13:49:35 ID:6ziKWWj50
>>364 直接アドバイザ-に文句を言ったことがあったがアドバイザ-もどうしたらよいか分からなくて手探りでやっていると本音を言っていた。これじゃ人にアドバイスをできる立場じゃないだろ!!
368 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 15:26:47 ID:/QrPwChi0
>>365 自分の場合は不平不満を言っても話を聞いてくれるのでストレスがたまって気持ちをスキッリしたいときに利用している。
369 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/19(火) 23:29:52 ID:dvlx/Xq40
まあストレス発散もいいけど、発散っていうのは結局のところ発散でしかなく、
問題の解消になることはないと思うわけよ。
ここの混猿は求職者の不満を聞く…というより、聞き流すのが仕事だと勘違いしてるからな。
ただ話を聞き流す作業がどうして求職者の就業に繋がるのか。まったくわからない。
それで文句を言うとクレーマー呼ばわりした挙句に放置だからな。なめるのもいい加減にして欲しい。
370 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 00:09:48 ID:gxZZM6Q40
今日の先生は良かった。すごい良かった。
371 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 00:15:20 ID:jrBt/lLx0
372 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 00:48:35 ID:61T+QriY0
ちょっと堅かったけど良かった。
373 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 11:39:47 ID:v/6aYF4C0
>>369 利用している人がアドバイザーに点数をつける制度を設けて総合的に評判が悪いアドバイザ-は首をきられるようにすればいいのに。
374 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 13:59:21 ID:XYCnMLZb0
っていうか一階の財団職員、詰めが甘い!
それから一階の女ども!
おまいら占い師かなにか?
375 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/20(水) 20:40:17 ID:uB/GIx/s0
376 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 10:08:49 ID:TWOqgz660
ネタに決まっているだろ!
377 :
大学中退(AKB)48才 ◆DQNJlLN9lo :2008/02/21(木) 12:14:30 ID:hnTuXFQV0
多少厳しい事言うCAの方がダラダラしなくなるからいいかも知れないよ
378 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 13:23:54 ID:iBscJcDs0
CAが厳しい事を言うのは別にいいと思うけど内容が精神論やお説教で終わって
いるようだとはっきり言って意味がないんだよね。そんなことは自分達の親で
も言えることなんだから。ここを初めて利用する人は転職活動をする上での悩
みを相談してそれぞれ自分にあった具体的な効率の良い解決方法を聞きに行く
わ けだからそれが精神論やお説教で終わっているのなら利用した人が頭にくる
の も無理がないと思う。
http://www.tv-asahi.co.jp/t-site/back/0823.html ↑
>突然のリストラ、フリーターの増加、一向に減らない完全失業率。そこで、東
>京都では雇用の改善と、都民の多様な就業に関するニーズに応えるため、先月
>「東京しごとセンター」をオープンしました。
379 :
大学中退(AKB)48才 ◆DQNJlLN9lo :2008/02/21(木) 13:53:38 ID:hnTuXFQV0
>>378 ダラダラ先延ばししてる人には説教される事あるかもしれないけど
案件もけっこうくれる、男性には営業職も豊富にある
普通実務経験が基準値あれば面接合格になってる人もけっこういる
俺の場合実務経験無いから苦戦を強いられてる
ハロワみたいに常連がダベってる雰囲気も無い、ほとんどすぐに決まってしまうから
380 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 14:32:38 ID:iBscJcDs0
>>379 >普通実務経験が基準値あれば面接合格になってる人もけっこういる
30歳未満の人ならきちんとした職歴があり常識があれば採用される可能性は高い。
しかし30歳以上になるとそれにプラスしてマネジメント能力や管理職としての経験
が問われるためなかなか採用されないのが現状。
それは大学中退(AKB)48才さんが身を持って分かっているのではないでしょうか?
実務経験があっても管理職としての実績がありそれが自分が入りたい会社から求め
られているものと一致してしていないと採用してもらえないのですよ。
会社側から見てメリットがある人しか採用しませんからね。
381 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 14:34:35 ID:iBscJcDs0
追加するとこのスレに書き込みしている人は30歳以上の人がほとんど
でしょう?
382 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 17:29:54 ID:YtqLYYdx0
ヒント
アドバイザ-を利用する人がいなくなるとアドバイザ-が失業してしまう。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 22:58:16 ID:NEMtzGDp0
30歳以上でなにか悪いのか?
30歳以上でも仕事して生きていかなきゃいけないんだぞ。
384 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/21(木) 23:22:58 ID:TWOqgz660
管理職枠なら求人があると言う意味だろ。
それなりに実績が求められると思うが。
30にもなって、それなりの実績がないのは自己責任なのだ
386 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/23(土) 11:32:30 ID:RE1gL4sb0
>>378 >>385 実績がないと採用してもらえないのにニ-ト、フリ-タ-対策をしますとできもしなことを宣伝文句にしているしごとセンタ-は無責任。
387 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 10:25:00 ID:0bomSB1Y0
>>385 30代になっても実績をつくれなかった人達がリストラされいる。そして再就職先が決まらなくて悩んでいる。しごとセンタ-を利用しても答えが見つからない。
388 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 13:10:30 ID:E5UE4XWw0
行き詰まってた時にしごとセンターを知り、期待を胸に足を運ぶ
しかし典型的な国の怠慢を見せつけられ、更にドン底に突き落とされる
ここの社会的効果は、しごとセンターに行くまでの1日だけ延命させることと
フンギリがつかなかった自殺を決断させることだな
なかなかいい組織だよ
389 :
大学中退(AKB)48才 ◆DQNJlLN9lo :2008/02/25(月) 13:26:10 ID:P+rvptvY0
>>388 全く通らなかった書類選考が通るようになった事はかなりの収穫だ
390 :
大学中退(AKB)48才 ◆DQNJlLN9lo :2008/02/25(月) 13:27:50 ID:P+rvptvY0
>>387 それ言ったらフリータやブルーカラーや雑用などは実績なんか作れないだろ
391 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/25(月) 18:20:41 ID:ulivu/Do0
392 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 11:02:58 ID:p+oCq2nM0
★大阪府橋下知事 民間vs財団の給与格差に…
・府立施設の見直しを進める大阪府の橋下知事、24日は青少年会館などを視察しました。
青少年の活動を支援するため、40年以上前に建てられた大阪府立青少年会館。
これまで、財団法人が運営していました。
2年前から民間委託をはじめたのですが、今年度の人件費について説明を受けた
橋下知事、大阪府の担当者に質問攻めです。
「民間は(年収)300万円、(財団の年収を)1,000万円にする理由は?」(大阪府・橋下徹知事)
「年齢の差とか…。内容については差がない」(府の担当者)
これに対し、委託先の民間業者も思わず本音を…
「財団側の2名の仕事は…」
「府の委託作業を担当しているのが基本で、あとはスタジオの鍵開けとかお願いしている」(民間業者)
「実際には必要ない?」(大阪府・橋下徹知事)
「むしろ邪魔」(民間業者)
施設の存続自体は今後の検討結果次第ですが、橋下知事はさしあたり、来年度の財団の職員を
カットすると明言しました。
http://jp.youtube.com/watch?v=YnMIPaJSqS8 http://www.mbs.jp/news/kansai_asx/GE080224165200091220.asx
393 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/26(火) 13:03:31 ID:vLQERUDt0
>>378 雇用の改善を目指すなら、失業者叩きや訓練じゃなくて
企業や法人への行政指導が必要だろうに。
394 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 22:38:55 ID:IVnbe1+F0
いくらキャリアカウンセリングしていただいても
全然書類が通らないよー
私スペック低すぎ。もうダメぽ
395 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/27(水) 22:58:25 ID:tgVWPq0j0
鞄X舗プランニング
396 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 10:37:22 ID:YY1vGs9+0
働いている人、暇そうだ
397 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 14:19:31 ID:WpIgFaLu0
応募書類の作成は職種によって仕様が異なるから自分が希望している職種に対してアドバイザ-がプロレベルじゃないと良いアドバイスはもらえないと思う。
自分の能力は棚に上げて、享受するサービスには一流を求めるってか
399 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 11:09:06 ID:C16JbQbs0
↑そういうのを開き直りっていうんだよ
じゃあゴールを決めれない日本代表を悪く言うなよ
400 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 11:25:48 ID:jN/3nai10
>>398 税金で運営しているからにはセンターにもそれなりの覚悟が必要な気がするよ。