【長期休暇】私立大学職員になりたいPart28【到来】

私立大学職員を目指すためのスレッドです。
総合案内やローカルルール、テンプレは >>2-9 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるのでよく読んでから書き込みましょう。
テンプレと同内容の質問等は堅くお断りします。

前スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569065/

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が業界の常識です。
このスレッドで、特記なく「○○ランク」「○○レベル」と書いてあるものは待遇レベルを指します。
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用スレッドです。 国公立大学は公務員板に専用スレがあります。
こちらでどうぞ。http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1173513963/
なお、私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●学校経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りや週刊誌ネタになりがちです。絶対に慎みましょう。
（数的根拠の参考例：http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153129606/581 )
●職員の窓口対応に対する苦情
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
●新卒者に関する話題
→ここは転職板です。新卒者には対応していませんし、中途採用を前提にレスされます。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●伏字、当て字の使用
→相手先に失礼ですし、伏字を使っても名誉毀損等の裁判で優遇されることはありません。
●本来の定義と異なるテクニカルタームの使用
→特に「教授」と「Fランク」に関しては毎スレッドで指摘されています。>>3-8あたりを参考に。
●本スレッド（過去スレッド）やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。

【一般人が勘違いしがちな大学の常識・基礎編】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
大学職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
まず、総長というのは愛称のようなものであり理事長の役割が含まれており、
文部科学省への認可申請の場合は理事長の名目で申請しています。
なお、学生諸君は間違えがちですが、学長というのは教学部門のトップであり、
大学運営上のトップではありません。職員は理事長の部下ではありますが、
学長の部下ではありません。簡単な例でいえば渡邊恒雄会長に雇われている
日本テレビ社長（学長）と読売新聞社社員（職員）の関係です。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大専任職員は社員ではなく、職員です。
社員というのは「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
法人税を取られてしまいます（ただし収益事業は除く）。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業はない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・助教授・専任講師のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任はいわうる非常勤講師のこと）。
すなわち、教授というのは専任の中の一区分であり、昔で言えば武士の中に旗本・御家人、
農民の中に本百姓・水呑という区分があったのと同じです。
職員で言えば、課長・係長という地位区分がありますが、それと同等と考えても構いません。
大学教員の中に専任教員・非常勤教員があり、専任教員の中に教授・助教授・専任講師がいると
単純に覚え、一般に呼称する際には「教員」と書けば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。

【最もありがちな専任職員オープン採用の裏側】
応募者250名、採用予定4名と仮定します。
普通は筆記に進めるのが50人程度。履歴書（ES）と筆記で内定者を暗にほぼ絞り込みます。

一次面接に呼ぶのは12〜16人ぐらい。
暫定内定者4名がまったく会話にならないとかでなければ原則通します。
そして、内定を蹴られた時のために補欠内定者を1名程度を用意します。
（内定者が全員入職の意思を示した場合には何の連絡もいきません）
最終面接は基本的に追認のみ。暫定内定者4人はよほどのことがない限り確実に採用されます。
つまり、学歴や職歴は今更変えられないので、筆記が最重要となります。

【毎スレッドで話題になる医科大学について】
（医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください）

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の10倍以上必要となります。

また、事務職員については、大学事務だけではなく病院職員に配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち大学職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。

さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番偉いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

【お役立ち小ネタ集】
●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？(>>4に類似話題有）
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

●毎回スレッドで指導されるFランク（BFランク）大学の定義は？(>>2のルールで特に注意すべきとされる語句）
→Fランク（BFランク）というのは河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、このFランクという言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。大学職員志望者のスレッドではこのような定義なき表現は一律禁止とします。

●大学の合併等がごく一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
当たり前のことですが、異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。

設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院）

●18歳人口は現在より先の20年間も下がり続けていますよね？
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
18歳人口は、現在より18年後までは既にわかっているわけですが、
今から18年間はほぼ横ばいの状態が維持されます。大きく減り続けたのは1993年から2001年ぐらいの
間であり、いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの安定した人生設計は既に立てられるのです。
（確定している大まかな18歳人口参考。1993年 200万人、1998年 170万人、
2003年 140万人、2008年 120万人、2013年 120万人、2018年 120万人、2023年 120万人）

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。（>>2も参照）
→結論からいえば、私大職員公募採用の「大学の学生の入学難易度」は、
「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
採用に関係がある：受験者当人の学歴
採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

専任職員の仕事は補助金や認可関係など、主要な仕事を任され、
そのフォームは全国同一であり、どこの大学でもほぼ同じような業務をすることになります。

●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は体や拘束時間は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に楽なのは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、後にも記しましたが、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生視点でしか物事を見られなくなり、学生気分で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
部署で退職者が出ましたと管理職から人事部等に連絡があると、
流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
大学によっては65歳の誕生日に退職といったものもあり、不定期になりがちです。
偶然、いろいろな時期に退職者が出たということに過ぎない場合がほとんどです。
なお、専任職員の離職率は男性の場合は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
「うちの大学は違う」といった個別論に終始しないように心がけてください。
なお、一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には関係のない話です。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談ですが、私立大学では同年齢の平均値換算で給与は職員＞＞教員の関係にあります。
有給休暇はほとんどの大学で9割以上、本人に消化する意思さえあれば少なくとも8割以上は消化できます。

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の仕事をするにあたって劣っているわけではなく、
採用実績があまりないので前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなくに採用する大学もあるようです。

●現役職員さんがスレッドに最初に来たきっかけは何ですか？
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、学生として大学に在籍した経験から、大学組織を熟知しているという
錯覚に陥ります（後述する「学生eye」とはこのことです）。典型例としては専任職員の仕事は
ほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレを見て、
愕然としたことがきっかけです。　※頻出質問なのでテンプレに入れます

●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→組合が土曜出勤を望んでいるのです。そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
・普通の会社
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、結果としてトータルで楽になります。
こうして楽をするカラクリを巧妙に作っているのです。
年間300時間ぐらい民間より所定労働時間が少ないのが普通です。

●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
ひとまず、このスレッドでは安全策として、選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。

●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
実情として、私大職員と高校以下の職員併願者よりも、私大職員と民間企業の併願者の方が多いほどです。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
なお、参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　中高　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第八二条の二

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学という組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せば、そのような「学生eye」の受験者の中で、「職員eye」で臨めば、
他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

お疲れ様です

>>1
乙です

そのテンプレまだ使うの？

テンプレ直したほうがいいのでは・・・

>>1
乙です。現職ですが８月は大体１勤１休ペースですからね。なんて楽な仕事
なんだろう。

>>14

有給からみあわせて1ヶ月以上休む猛者もいますからね

テンプレ直せっての。

たしかにうちもこの時期はそこそこ休めるが、普段は土曜日はがっつり夕方まで働かされる…。
民間と比べたら、休みを固めて取れるか定期的に取れるかの違いだわ。

テンプレは就業規則上の拘束時間の話であって
個々の時間外労働には触れていませんよ。
もしも就業規則上も土曜日が夕方まである場合、
日曜日と月曜日がお休みになっていませんか？
そうでないとするならば、労働基準法違反
(就業規則上の労働時間はが週40時間以内としなければならない)
ですので、最寄りの労働基準局や、場合によっては警察やマスコミにたれこみましょう。
応援してます。
大学名さえ教えていただければ私大協議会から
大学に対して就業規則照会かけて改善をはかります。

そうだね

明日はKGUの一次(面接/筆記)
面接が先ってどういうこった。
先に筆記受けさせろよ・・・

>>19
KGUってどこ？
無知でごめん

関東学院だろ。オレは書類オチ。

今選考中の学校はどこですか？

医大のことなんにもわかんないやつが前スレにいたなｗ
あのな、医大で最強なのは用度課。
これ覚えとけよ。
ここの承認なけりゃ綿棒1本買えない。鉛筆1本もらえない。

>>22
関東学院
関西学院

あとどっかある？

今週中に郵送で結果の連絡来るはずなのにまだこねーーーー！
まあ今日も今週中ではあるが、なんか期限破りそうな気配が・・・
こっちは胃を痛くして待ってるのに（とはいえこｋまで遅いと半ば諦めの気持ちもあるが）
とにかく落ちててもいいからさ、期限守れよｗ

>> とにかく落ちててもいいからさ、期限守れよｗ

禿同。

結局こなかった・・・
この一週間ドキドキして病みながら待ってたのに・・・
ざけんじゃねーぞマジで

某医大が大量募集かけてるけど、
医療事務することはないよな？

産業廃棄物関連の求人ってどうなの？
結構いい内容に見えるけど

>29
どこ？

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

　(。-`ω´-)ンー　　

市大、二次試験を二日もかけるなよ。
夏休みでプライベートの忙しい時期に。

【このスレにおける禁止事項】
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用スレッドです。 国公立大学は公務員板に専用スレがあります。

来週関西学院の書類結果発表ありますね。

￣￣￣￣￣￣￣|/￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　 ,, '||||||||| ||||||||||||||l
　　　　　　　　 /|||||||||| l||||||||||||||||||||l
　　　　　　　　 ||||||||||_＿ |||||||||||||||||||l　　
　　　　　　　　|||||||||　.-=;　　　　=-. ||||
　　　　　　　r'||(＾|||　　,,ノ ｒ ｡ ｡) ､　 |||l￣ヽ
　　　　　 ／　||||｀|l　U　 ,. =三ｧ ,. 　.||!　　　＼ 　
　　　　 /　　 ,ﾉ||||||､._　　　ｰ- ' 　_.,ﾉﾘﾄ　 V　　ヽ、
　 ｢)　/ 　 　 Yﾉ||l|||||l ｀　ｰ-‐ 　ｨl|||ﾘﾄ 　 　Y 　 　＼ _
　 >う⌒rｰ､ /　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 __,{�h
. └-｢）｢}｢〉}|　　　　　　　　　　　　　　　　　　}r‐'⌒ ('く
　　　丁´´ /＼__　　　 -‐　=　‐-　　　　 　 ,ｲ｢）｢}_,｢|丿
　　　 ｀'ｰ'7　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣ハ`┴

妻になる人にはぜひ私大職員になってほしい。

期限が先週いっぱいまでなのにまだ連絡こねー
期限守れやクソ大学が！
メール送ったけどこれも放置
とりあえずもう少し待って電話するか・・・
どうせ落ちてるんだろうが、それでも連絡することになってるのによ・・！
なめんじゃねえぞコラ・・・・

>>38
夏休み期間中で人手が足りないんだろ！

だったら期限なんて設けるんじゃねえよカス大学が！

>>40
結構、公に提出する書類でも平気で期限過ぎたりしてるよ？
これが、民間との違い。

ところで関西学院の書類選考結果ってもうでてるよね？
筆記行ける人いる？

期限過ぎても連絡こないからすぐに電話で問い合わせした（ちなみにまだ選考中と言われた）んだが、
これ相手ウザイって思ったかな。
でも連絡してこないほうが悪いよなあ。

>>43
採用側にとったらウザイ。

すぐに連絡来ないのは落選組かとりあえずキープ要員。

募集人数若干名の場合は大体何人くらい採用されるの？
今受けてるところ6人の中には残ったんだが。

>>43
そのとおり
期限を守らないのは相手が100％悪いわけだし、こっちとしては聞いて当然
お前以外の奴も連絡してるかもしれんし
相手も別にウザいとも思わないだろ
もしそう思って何か選考に不都合が出たらその程度の大学ってことだ
まあ期限守ってない時点でその大学もどうかと思うけどね
選考中って言うならまあ落ちることも頭に入れて次探しながら気ままに待つんだな

てゆうかそんなふざけた大学なんて名前を出しちゃえよ
落ちたらでいいからさ

若くて美人な職員っているの？
地味なオバサンしかいない印象なんだけど

俺の大学にはいるな
(*´Д`)/lァ/lァしてしまうから困る

そりゃまあ若いのはいくらでもいるだろ。
今はおばさんだって新採時は23とかそこらだろｗ
どこの業界でも変わらん。

まあ結婚したらやめてく（要するに若い層が圧倒的に多くなる）
一般職を抱えてる銀行みたいな業界に比べれば少ないが、
普通と考えて問題ない。

若くても今時のOLみたいな娘はあまりいなさそうだな…
黒髪眼鏡地味系とか。
間違っても茶葉巻き髪エビちゃんメイクモテ系ファッションの職員はいないだろうな。

死ねよ

面接行ってきた。
1分くらい無言の時間ができてしまった。
オワタ。

＞茶葉巻き髪エビちゃんメイクモテ系ファッション
モテ系って，ただのアホギャルにしか思えないんだが

>>52
そんな女がいたら興奮しすぎて仕事にならん
男子学生には人気だろうがな

つーかあんまりギャルっぽいのは普通の会社でも
NGなとこは珍しくねーだろ。>>52は学生か？

今日は仕事がクソ暇だった。

>>54
むしろ1分間の無言に堪えれた人全員すごい

>>56
似たようなのはうちの大学にもいる。もちろん専任。
で、よく「大学職員の中にＯＬさんがいるって感じだね」と言われるw

ちなみにすごく真面目。仕事も熱心。

1分無言はきつかったよ。ああ、こいつ駄目だと思われたのか、
それとも何を質問していいか迷ったのか。
いずれにしてもいい方向に考えられる要素はないな。落ちたわ。
思ったけど学長やらお偉いさんはあまり個別の履歴書や職務経歴書を細部まで読んでないね。
何人も面接してりゃメンドクサクテそうなるのかもしれないが、面接する前によんでくれって気がするよ。

ttp://www.sankei.co.jp/kyouiku/gakko/070809/gkk070809000.htm
「文科省は「大学卒業が就職の条件となっているなどのため進学率が上昇した」とする一方、
大学の定員は抑制傾向にあり「全入」は来年度以降も難しそうだ。」
よっしゃー！

大学事務は落ちたけど、同じグループ内の老人ホームの事務には受かった

やばい匂いがプンプンする

芝浦工大の合否の結果来ました？

暇すぎて脳がトロケソウ。

ｗ

私大職員も学歴高いほど有利に働くのか？
早大の俺は翌々年がんばったら狙える？

>>68
逆差別があったりする。

大学のほうが涼しくていいな。
家はエアコン入れても効き悪いし。

桐朋学園行ってきたけどなんかあんまり大学っぽくなかったな

あと給料安すぎじゃないか？

東大阪大学ってすごいね
東大と阪大が一緒になってるんだから

さすが大学職員を目指す奴は言うことが違うな

ﾎﾞｹとﾂｯｺﾐ
ﾜﾛﾀ

やっぱり落ちた。欝だ。。
すばらしい経歴あっても、無色だと採用不利ですか？
やめないで働きながら受けたほうがいいのかな。
でもそれだとまともにエントリーシーと書く暇すらないし

まずはその素晴らしい経歴を教えてくれ

エントリーシートって結構書き方に戸惑ってしまう。
しかもシートの項目自体が新卒向けのような内容に
なっていると、ますます何書いて良いか迷うね。

この時期は暇すぎ。
ただただ仕事もないのに、
大学へ通ってるだけだ。

>>79
うらやましい。うちは抱えきれないくらい山積みですわ。
交替出勤だけになおさら。

>>76
残念ながら落ちるべくして落ちた
という風にしか見えない

>>81
無色はまずいよね。

無職が悪いとは思わんが、無職期間が長いと「なんで？」って
話にはなるわな。つーか無職期間が長い時点で立派な経歴は
泥がついてしまうわけで。
>>76の無職期間がどんくらいかは知らんがな。
そもそも経歴だけで採用決めとるわけじゃないだろうし。

>>80
医大なので盆休みとか関係ないんだ。
交替でとる感じだね。
暇だから一斉休みにすればいいと思うのに。

というか人格が悪いんじゃないのｗ

↑お前の方が人格に問題あるだろ。

職員の雑談スレ化してる

ものつくり大学しょっちゅう募集しているがブラックなのか？

ブラックかどうか知らんが新設校だしな。
まだ10年立ってないだろ？

>>7 参照
●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
部署で退職者が出ましたと管理職から人事部等に連絡があると、
流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
大学によっては65歳の誕生日に退職といったものもあり、不定期になりがちです。
偶然、いろいろな時期に退職者が出たということに過ぎない場合がほとんどです。
なお、専任職員の離職率は男性の場合は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

常識で考えて離職率がほとんど0ってありえない。
テンプレ崇拝やめれば？
ていうか、テンプレ作ったやつの思い込み激しすぎ。

テンプレ作った奴は、「大学職員」というものにしかよりどころが無い、寂しい人間だからな。
頭も捻じ曲がっちゃってるんだよ。

学生が作ったなんてウソだよ。現職がだんだん追加してってるから。

公募がかかる程度の大学の男性の離職率なんて0に近いのだが。
退職金3倍増の自由選択定年も定年に含むからな。

「公募採用」された「専任職員」で「男性」で一般定年退職も選択定年退職もせず、
「自己都合退職」する奴なんて、まず聞いたことがないぞ。

する理由がないし、したところで明らかに茨の道なのは誰もがわかってるし。

残念ながらいくらでもいる。まあ低いことは低いが、
人間関係で煮詰まってとか、あとは家庭の事情とか
なんぼ労働環境が良いところでも、そう言った
退職者はゼロにはならん。

何を血迷ったのか仕事にやりがいを求めて民間受ける奴とか、
余ってる時間を活用して資格とる奴とかもいるしな。

まあ一般企業に比べると離職率は相当低いが>>93は
世間知らずの妄想だろうな。

最終で落ちたとこにちょっと書面で質問出してみたんだけど、その返事の内容に驚愕した。返事が来たことはある程度評価はするが。。
まぁ内容はかけんけど、いかに大学職員ってのが閉鎖的なのかを個人的には感じた。
やっぱ転職していくのは厳しいのかなぁー。。
まぁいいや。次いくか。

Ｗ大の中途入職組で辞めた人もいるらしいぞ。
俄かには信じられないが

>>94
そうそう、いるいる。
やっぱり見切りをつけて民間に脱出していく人もいたし、
学生に手出そうとしてクビ同様になった人も知ってる・・・w

>>94
だからこそ>>90は「ほとんど0」なんでしょ。
完全にゼロとは書いていない。

しかしながら、
少なくとも、俺の職場では「専任＋男＋自己都合」の条件では
在職12年で本当のゼロだけどね。

普通に５人は知ってるけど。
公募かけてる中堅大学。
関関同立でも何名かしってる。
｢限りなく0に近い｣って言い過ぎ。

職員数400人ぐらいで、2年に1人ぐらいなら、ゼロに等しいやろ。

>>100
＞職員数400人ぐらいで、2年に1人ぐらいなら、ゼロに等しいやろ。
＞職員数400人ぐらいで、2年に1人ぐらいなら、ゼロに等しいやろ。
＞職員数400人ぐらいで、2年に1人ぐらいなら、ゼロに等しいやろ。
はい、苦しい言い逃れが始まりましたｗｗｗ

400分の1=0.0025=0.25％

整数パーセント表示ならゼロだし、
「転職板」にいる、社会人経験のあるあなたなら、
これがどんなに凄い数字かよくおわかりかと？

ゆとり教育バカ学生ならとっとと去れ。
ここは転職板だ。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/14(火) 16:41:45 ID:wKAxOc3K0
>>461
お前なりの指標でいいから、私立大学を順位付けていけばええやん。
馬鹿が大好きな入試ランキングでもいいし、学生数でもいいし、
それらの複合でもいいし。

馬鹿が大好きな入試ランキング（医学部除く）なら
早稲田、慶應、上智、ICU、明治、同志社、理科大、立教、学習院、中央、
立命館、法政、関西学院、成蹊、國學院、関西、日大、東洋、明学、専修・・・

いずれにせよ、せいぜい20番が25番とか、30番が25番とかその程度の差であって、
ここで話題になっている500番台の大学なんて、お前ら地縁でもない限り
きっと一個も知らないのばっかなの。

>>102
おいおいおいおい、お前本気で言ってるの？
こんな低脳でも私大職員って務まるんだなｗｗｗ

>104
俺は102じゃないけど，
400人いて2年間で離職者1名ってのは
「ほぼ退職者0人です！」って自信もって言える数字だぞ。

>>105
おれも104じゃないけど
「ほぼ」で「0人です！」って自信満々に言われてもなぁ。

>>104
×低脳
○低能

小学校の漢字ぐらい勉強してから来いよ。

いやまあ２ｃｈだし

アホな書き込みした奴には内容でレスするより漢字の間違いつっこんで
「お前なんか相手にしてないよ」感を出したほうがいいのｗ

お前もアホ

よし。
今から私立大学のＨＰ廻りまくってくる！

私立じゃないけど･･･首都大落ちたorz
もう死にてぇ。。。

>>112
ナカーマ。交通費無支給だったから、金銭面でも正直すごく痛かったのに。頑張ったのに。ものすごい圧迫面接にもたえたのに。なのに落ちた。

どっちがアホな書きこみしてるんだろうね。やれやれｗｗｗ

お前が一番アホ

現職ですが毎日夏休みで楽です。
今日はアイス屋巡りしていました。

私大職員の場合、採用大学により待遇の格差が大きいです。
偶然、新聞広告でみた良い待遇（高選抜系＝勝ち組）の大学に採用され
年収も一千万円以上あります（賞与7ヶ月）し家族と過ごす時間も
格段に長くなりました。

みなさんラッキー目指してがんがってください。
負け組大学に行くと失業しますので首都圏大手が狙い目です。

学歴は有名国立大法学部で前職は一部上場の人気ランキング上位でした。
私大ですがウチの出身校は旧帝一工多いですね。私大なのに（笑）。
採ってＭＡＲＣＨまでですね。有名私大職員は買手市場ですから。

ご成功を祈ります。

>>116さん
賞与７ヶ月で年収1000万以上ってことは月額の本給が５０万円を越えてるって
ことですよね。年齢もある程度で役職も付いてらっしゃると思うんですが、
現在のステータスも教えて頂いてよいですか？

>117
ネタにマジレスすんなよ

>>117　中途採用管理職。詳細特定されるので黙秘。
>>118　負け犬の僻みカコワルイ。

超難関医大職員だが、
Fラン大卒が少しはいるよ。
暇で暇でしょうがない私大より。

目安としては大手私大の中間管理職の給与が国立大事務局長の給与と同じ。
ただし国立大事務は残業なしに平気に5時で帰るが業績がまともな
一流私大の幹部候補の職員は夜中まで働いている（潰れそうな私大は国大
と同じ、またルートから外れた無能な私大職員も同様、しかしアリと
キリギリスになるのは目に見えている）

国立大職員はほとんど夏休みが無いが（有給を潰す）
大手私大は2週間から1ヶ月程度の夏休みが有給とは別途取得できる。

一流私大は勤務評定で能力評価されるのに対して
国立大の上級管理職はほとんど霞ヶ関からの天下りだよ。
東大の独自採用(新卒のみ）は例外だが。

∴国立大事務と私大職員は全く別の仕事と考えた方がいい。
　また一流私大と三流私大の職員も全く別の種類。

漏れの場合、年収は2/3に下がったが個人の時間が取れるのは
人生にとって最大のメリット。しかし元々の学歴やキャリアが
十分な実績がないと一流私大では採用されない。これも事実。

早稲田また募集してんな。いい人材がこなかったのかな。

>>121
　ほんっとどうでもいいことですが、
　『∴』この記号使ってる人初めて見たｗ

>>123
国立二次文系には数学必須だから　
∴（ゆえに）　は普通に答案作成に使う。

転職前に学部がＤＱＮならばＭＢＡ取るとか方法ある。
高収入の職場探すならば、実績を作るしかない。

∴ は 名所の意味じゃなかったのか．．．．＿|￣|○

ちなみに、こいつは茶畑だ。
　 ∴
　∴ ∴

>>120
医大職員が暇！？医大職員って医療事務もするから死ぬほど大変ってイメージなんだけど？

>>120
>>126
●毎回スレッドで指導されるFランク（BFランク）大学の定義は？(>>2のルールで特に注意すべきとされる語句）
→Fランク（BFランク）というのは河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、このFランクという言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。大学職員志望者のスレッドではこのような定義なき表現は一律禁止とします。

>>121
●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
部署で退職者が出ましたと管理職から人事部等に連絡があると、
流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
大学によっては65歳の誕生日に退職といったものもあり、不定期になりがちです。
偶然、いろいろな時期に退職者が出たということに過ぎない場合がほとんどです。
なお、専任職員の離職率は男性の場合は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

このスレ見てると有名大に受かってる奴は誰一人としていないみたいだね
無名だったり田舎の大学はたま〜にいるようだけど

無名や田舎の私大ははじめっから公募しないことがほとんど

職員採用、最終で落ちた…。
手ごたえあったのに。

>>130 どこ受けたんだ？

>>126
医療事務含め医大は暇。
医療事務は９割女の人だし、
まず配属される確率は低いだろう。

工学院志望理由だとか枚数多すぎじゃね？
あんなに手書きじゃ書けないよ。倍率が低くなりそうだけど。

東京電機大学書類選考連絡ってもう始まってる？

>>131

東方大学。最終だったのに。

>>135 おしかったね。どんなこと聞かれたん？

大学職員の面接ってマジで割に合わない。
大体どこも若干名の募集のところに300人以上は応募してくるんだろ？
その中から一次面接までいけるのが大体30人だとしても、
倍率何倍なんだよ。
エントリーシートは大体手書きでくそ長いし、
これまで3回最終で落ちているがもう疲れた。

　東海地方の大学求人ないな　名刺大以外ないな・・・・・・

>>137
何を今さら
「何が何でも大学職員になりたい！大学職員しか見えない！」という奴は馬鹿なだけ
このスレにもそういう奴がたまにいるっぽいのが痛いねｗ

>>139
つか、別業界で欲しい人材でないと実際受からない。

てか、この給料の良さは何ゆえ？
国に補助金増やせとか言うくらいなら、まずこの割高な報酬をカットすべきじゃねーの？

>>141
確かに。その分を設備費に回すとか、
ちょっとぐらい授業料安くするとか・・・
もちろんその給料に相当する働きをしている職員もいるけれど、
そうじゃない職員のほうが大半だろうに。
コストパフォーマンス悪すぎ。

医大だけど高給ﾏﾀｰﾘなのは、
上位レベルだからかな？

>>141-142
職員にＤＱＮの多い大学は確実に死の階段を下りている。

人材は給与に比例する。国立大職員の低レベルをみれば分かる。
一流私大の職員は朝から晩まで必死に働いているよ。

職員の出身大学見ればわかるだろ。
国立大職員は二流私大中心、私立一流大学職員は一流私大か国立大中心だぜ。
（ＤＱＮ私大はＤＱＮ大出身なのは当たり前）

もちろん一流私大でも賞与査定があるから馬鹿は高給取れない。
既にＤＱＮ職員は、かなり整理されて、作業的業務は派遣やパートがやっているよ。

なんか村役場の職員（毎日5時帰り）と、国家一種の職員（国会対策時は
連日徹夜）を同列視するような論調は、やめようね。

>>120
うちの医大は短大卒がいるよ

>>145　例外を一般化するのは止めようぜ。そりゃ探せば中には宇宙人だって
いるかもしれない（笑）

この業界、甘くない。１８歳人口が暫減し、就職状況が厳しい中で、
入試、広報、就職、外部資金などの担当者がＤＱＮだったら
本当に潰れてもおかしくない。ﾏﾀｰﾘで安心しているようだと
理事会決定である日突然解雇されるかもな。そういう情勢。

>>144
市場価値に照らし合わせても割高ではないの？

>>141
補助金は目的ごとにもらっているから
他にまわすのは違反行為だよん。

>>146
>暫減
もう下げ止まったっての。

>>148
補助金をまわすんじゃなくて、大学の収入を足りないとこに充てれば
補助金が少なくて済むじゃん

>>148
たしかによく貼ってあるリンクでは下げ止まってるけど
出生率が２以上じゃないと下げ止まらないと思うんだが

>>149
職員の人件費は大学の収入から一切拠出していないのだよ。
だから無理なんだっつの。

>>150
来年度入試以降18年後ぐらいまでは少なくともずっと横ばい。

１８年じゃ不十分な気がしなくもないが・・・

18年先までは「推定」ではなく「決定」だということを忘れてはいかんよ。

>>151
大学の収入から出さないで、何から人件費は出てるの？

>>155
「専任職員給与費」から出ています。

>>156
それをたどると元々は何？
学生の授業料？国からの補助金？

>>157
ゆうちょとか簡保の利潤金というのかあれは。
そういう類の財源。

>>146
> >>145　例外を一般化するのは止めようぜ。そりゃ探せば中には宇宙人だって
> いるかもしれない（笑）

うちも普通にいっぱいいるよ、短大卒。
例外ってほど少なくないんじゃない？

それっておばちゃんじゃなくて？
若い方にはほとんどいねんじゃ？

文系学部があるところは出身学生優遇だよ。
文系学部が少ないところや東大など卒業生の就職が普通にありそうな
ところはたいていマーチ中心の採用。
ただしここ10年くらいの話ね。昔入社の人はほとんど縁故。

まずは学校名が大事。有名で印象のいい大学出身である事と学部時代
の成績がまともであること、浪人や留年無職などは嫌われます。
無駄に学歴が高いと高評価（院卒など）文学部は不利になりません。

ただし中途は前職の企業名を見てます。世間知らずだから聞いた事の
ない会社はまずアウトです。　IT・財務関係に強ければポイント
高い。コンサバな人が好まれます。

反社会的な人は好まれないし、個性的な人はアウト。

やっぱり会社辞めて無職の状態で転職活動すると不利ですか・・？
大学職員1本に絞って活動しようと思うのですが

＞大学職員1本に絞って活動しようと思うのですが

こういう奴って絶対に大学職員になれないと思う

大学職員経験のないやつが面接で｢大学職員論｣を熱く語ると、ことごとく落とされてるような気がする。

じゃあ何を語ればいいんだぜ？

医大職員が暇なのは業界では常識。

医大職員について激務とか暇とか色々な意見が書かれているがいったいどれが本当なんだ？

・医大といってもいろいろある
・医大は一般大学より大変だが民間企業よりは楽なので、相対的に楽だと思っている人も多い

>>168
なるほど、納得。
各医大の真相をしりたいところだが…。
内部事情は実際入ってみないと分かんないんだろうな…。

関西医大、大阪医大って激務なの？こないだ募集してたね

順天堂も募集してたね

私大職員って土曜日休めないでしょ？どこがいいの？

>>172
休めるとこもあるよ

芝浦が募集してたね

>>172
休めるよ。

>>173
そんな一部の例外持ち出してなんか意味あんの？

さて、立命館応募しようぜ

採用の募集（転職板なので中途）はみなさんどのようにして探してますか？
大学のホームページ等をチェックしていらっしゃるんでしょうか…？

土曜休みのとこもまぁまぁあるよ。例外って感じじゃないと思うけど。

>>176
別に良いと思わないなら、ならなくて良いとおもうよ。
君が志願しなくても他に志願者は腐るほどいるし。
誰も困らない。

縁故以外でうかった人はよほどの兵だね。
倍率100倍くらいあるだろ。
この間つぶれそうな私立大学受けたけど、それですら2次面接に30人くらい残ってたぞ。
あれだけ長いエントリーシーと書かされて２次まで引っ張られてハイ終了じゃやってられん。

>>181
私大に限らず、人気のある就職先は転職活動では倍率100倍くらいあるだろ。

>>176
一部の例外じゃないよ。かなりあるよ。もう少しよく調べたほうがいいんじゃない？

その書き方だと労働基準法違反。
土曜関係のこと書く人はちゃんと「月○回」とか「隔週」とか書かないと
不当表示で違反になりますよ。


●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→組合が土曜出勤を望んでいるのです。そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
・普通の会社
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、結果としてトータルで楽になります。
こうして楽をするカラクリを巧妙に作っているのです。
年間300時間ぐらい民間より所定労働時間が少ないのが普通です。

>>184
何が違反だよ、馬鹿が。

>>181

それって大阪産業大学ですか？
オレ母校で受けたけど、２次で30人位でした！
待ち時間も長かったし・・・

>>184はいつもしゃしゃり出てくるどうでも現役だな。
もう、出てくるなって何度も言われてんのに。


土曜休みは、隔週くらいで休みところが多い（年間で○日土曜が休み、っていうケースが多い）。
その場合でも、月〜金の定時がいまだに１６：３０とかの大学は、大手ではもうほとんどナシ。

で、最近は、完全週休二日制のところも、ちょくちょくある、数はまだ多くないけど。
この場合は、土日または日月とか、週２日は基本的に休めるようになっていて、
その代わり、夏季休暇がその分少なかったりする。

イメージとしては、土曜出勤があるところは、夏に休日をまとめてとるような感じで、
週休二日制のところは、コンスタントに休む感じ（というか一般企業と同じスタイルだね）

どちらにしても、年間休日数は同じくらい。



こんな回答でいかが。
とりあえず、>>184みたいな、非現実的なデータはもう出さないように。

>>184
受験者数減らしたいという魂胆だろ。必死だなwwww

ものつくり大学受けてきた。

なんか受験者しょぼかったな。
私服で着てるやつもいたし倍率高いって言ってもこんなレベルなのか？

>>181
1次しかない大学もあるよ。
めったにないが

私大職員って年間休日110日くらいしかないぞ。いいのか？
上のほうで1週間当たりの労働時間がどうのこうのほざいてるバカがいるが、
労働時間が短かろうと出勤日は出勤日だからな。感覚的にはあんまりかわんねぇぞ。

>>191
だからそう思うんだったらお前は受けなければ良い。

新卒じゃあるまいし、受ける人間は雇用条件くらいは
目を通して受けるだろ。納得ずくで受けるんだから
お前が心配する話ではない。

そもそも民間企業だったら年間休日120日を謡ってても
100日くらいしか実際は休めないところも珍しくないしな。

前職は年間80日も休めなかった
医大に就職して、3桁も休めるｗｗｗﾔｯﾎｲ！！
って、素直に嬉しかった。
この仕事内容のこの給料で3桁休めたら何の文句もないぜ

他の大学職員も休みに関して不満をもつ人なんて
いないんじゃないかな

>>192
>100日くらいしか実際は休めないところも珍しくないしな。
珍しくないが、決して多くはない。極少数だよ。

>>194
銀行ですら実質100日休めなかったぞ

>>192
うん受けないよ。だって公務員だもんｗ
年間休日130あるしなｗ

>>196
じゃあなんでこのスレに張り付いて、延々と同じこと言ってるの？
ちなみに馬鹿に良いこと教えてやるけど年間休日130ある公務員は
ほとんどねーよ。基本的にカレンダー通り+盆正月だ。

バカはほっとこーよ。俺達にはもっと大事なことで話し合わなきゃいけないんだから。

ものつくり大学受けたやつ他にいない？

医大勤務の俺の一日。転職したいやつは参考にしろ

朝８時　家を出る。電車通勤で乗り換えなしの家から３０分。
８時５０分　事務室へ。タイムカードはパソコンから入力。
９時始業。　メールのチェックと前日の芸能、スポーツの話題について同僚と談笑
１０時　タバコ休憩。１５分事務室を出る。
１１時〜１２時　資料作成。丁寧になんども見直しと数字入力の間違いがないかチェック
１２時〜１時　昼休み。飯は大学近くのいきつけの中華料理屋。毎日日替わり定食。飽きれば
嫁の作った弁当。
１時〜３時　議事録とかの作成。上司から頼まれた資料の数字のチェックと校正。
３時〜４時。おやつとタバコ。コーーヒータイム。
４時〜５時　派遣と世間話。
５時　帰宅

>>200
激務じゃん・・・

>>200
おまえは俺か

しかし俺は5時から同僚と夕飯食いにいかなきゃいけないから
俺のほうがすこし激務だな

>>197
土日104日
祝日15日
盆休5日
年末年始5日
計129日ですが何か？
ていうかカレンダーどおりでこの数字なんですが・・

>>200
ものすごい激務だな。平均退社時刻が22時の私からみたら地獄ｗｗｗ

>>196
わかった。おまいの人生、公務員全落ち→大学職員落ち→公務員浪人→→→30才コンビニ店員だなw
公務員なんか今じゃどこも激務なんだせw残業代が有給ででるんだけどさ、有給なんかとってたら、休みあけ仕事が溜まってて大変なことになるから、結局有給なんかつかってらんねーんだよ。有給は使えてこそ意味があるのさ。

7：30　出社（定時は8：30）海外からのメールチェック
8：30　タイムカード押す
　　　10分おきにくるメールに対応

12：00　昼休み　昼飯
12：30　午後の仕事開始　事務所の男性人は半分くらいパソコンに向かって仕事
12：50　名目だけの昼休み終了

15：00　課長から呼びだされ「何でやってないんだ！」とオフィスのみんなに聞こえるくらいの声で恫喝
　　　　その間も携帯電話なりっぱなし
16：00　課長の説教＆関連業務終了　↑からかかってきていた電話に折り返し。
　　　　ここでも「何で電話に出ないんだ！」で説教
17：00　↑課長と同じ　無限ループ

19：00　パソコン落としてタイムカードきる
19：30　パソコン使用しない業務　机の上の納品書、書類整理
20：30　退社
21：00　帰宅　明日の日程について確認　仕事の手順についてイメージ

民間なんてどこもこんなものだぞ。毎日が人生最大のピンチだ。
上司が代われば自分の評価も変わるし、理不尽なことだらけだ。
これでも凍傷１部上場平均勤続年数１５年以上の「優良企業」
たしかに土日休めるしこれでもだいぶまともなほう。

転職活動始めた当初は大学職員一本に絞ってたけどなかなか決まらず、結局民間に内定出て行く事にしたよ
若さだけが取り絵だったけどやっぱり厳しかったな
皆さん頑張って下さい

>>205
残業はもちろんあるが土日は基本的に休めるなぁ。
災害でも起こらないと休日出勤はないぞ。
有給は取れないどころか取らされる。
仕事が溜まってんのに強制的に取らされるからな。ある意味迷惑な話さ。

で、公務員様は何しにこのスレに来てるんだ？

>>208
> 取り絵
これじゃあ大学職員は無理ぽ

本日の勤務内容。

8時30分…家を出る。
8時55分…職場到着。
9時　　　…伝票作成、某法人への提出資料作り。
10時30分…会議。
12時　　…昼飯。
13時　　…印刷業者さんと打ち合わせ。
14時　　…議事録作成、某法人への提出資料作り。
15時　　…嘱託さん採用の件について、人事と打ち合わせ。
16時　　…退勤（夏期休暇期間中、うちは16時あがりでも良い）

夏期休暇期間中の大学の仕事は、確かに楽。
ただ、どこも同じだとは思うけれど、部署により、人により、忙しいとこ・忙しい人はとことん忙しい。

大学職員の契約と正職員に給与以外の違いってありますか？

契約で内定でたんだが、よっぽどのことがなければ将来的に正職員になれるの？
遅刻だとか、無断欠勤だとか、社会人として当たり前のことができていればだいじょうぶ？

むしろよほどのことがなければ将来的に正職員にはなれない。
これが現実かと。

>>213
給与以外の違いというと、やっぱり雇用期間じゃないかなあ。
だいたいどこも最大3年くらいしかいられない場合が多いと思う。
3年以上になると、契約の形態変えて再雇用という場合もあるけど。
例えば、嘱託から派遣に変更、みたいな形。
後は、嘱託さんや契約さんは、一応専任の補助、ということになってるけど、
実際は専任とあまり変わらない仕事をすることになる人もいる。そういう場合、
自分の置かれた状況に強い不満や不遇感を抱くということがあるかもしれない。


>>214
うちの場合、嘱託・契約の人が専任になるということは決してない。そういう制度自体ないから。
制度があるとこでも、専任になれるのはホンの一握りってところが多いんじゃないかな…。
契約から専任ということに過剰な期待は持たずに、契約やりつつ他大学の専任試験受けるって
ほうが、より可能性としては高いのではないかと。

＞遅刻だとか、無断欠勤だとか、社会人として当たり前のことができていればだいじょうぶ？
↑
さすがにこれはできていて当然のことだから…。なんぼ大学職員がお気楽（実際はそうお気楽って
わけじゃないんだけどね…）でも、さすがにそれだけでは厳しいのではないかと…。

契約の人が専任になったって話はきくけど
うちの大学は実際になった人は見たこと無いんだよね
契約の期限が来たら次の就職先探してる
そのへんは大学によって違うのかも

>>214
うちの大学では専任とそれ以外の壁が崩れた事例はないと思うが
大事なことだからちゃんと人事に聞いたほうがいいんじゃね？
きっちりとさ

上智大学強烈に募集中！
ここの夏休みは異常に長いのは業界内でも有名。

受けない奴はバカ。

ほーれ募集要項だ。
http://www.sophia.ac.jp/J/sogo.nsf/Content/senshokufall

大学卒業後、３年以上の職務経験を有する、３０歳までの者
財務・人事・情報システム業務経験者尚可

休日 土曜日・日曜日・祝祭日　　　定年 ６５歳
賞与年間４．９５か月

２００７年９月３日（月） 〜 ９月１０日（月）消印有効

まぁ内定出るのは　旧帝一工・早慶の上位学部まで　だろうな

　

高学歴で一流企業に入ったと思ったら連日の深夜残業と休日出勤で人生絶望の
キミは早く我慢せずに転職しちまえよ。

低学歴の場合は残念ながら一流私立大学職員への転職は無理だ。
一生、そこにいろ。欲を出さずにクビにならん程度に手を抜け。
そして諦めろ。

まぁ一流私大職員に内定出た瞬間に、ガキの頃から必死に勉強した旧帝一工早慶の
諸君は学歴社会の意味が分かるだろうねぇ。

早慶出ても夏休みがロクにない民間では人生つまらねよ。
一生、身を粉にして働いても地下鉄沿線のマンション買って、部長になって
子供を大学出せば終わりだろ。その上、熟年離婚でさっさと奥さんには
逃げられる。それじゃ生きている意味が分からないだろ？クソ真面目な奴ほど
気晴らしにやったテレクラで買春容疑なんかで逮捕されるんだよな。

適切な高収入と、時間は私大一流大学職員の特権。
何事も真剣にやらずに適当に遊んでいた低学歴ﾊﾞｶは結局身を持って
その過ちに気づくが、もはや手遅れ。ＤＱＮは一生苦労し騙され搾取される。

>>220
・URLの最初のhは外しましょう
・旧帝一工・早慶→東京一・早慶
（理系は採用実績低いのと地帝文系は悲惨なので除こう）

>>222
このスレ的には「一流」というのは待遇が一流という意味であることを
付記しておく。

待遇がよくても行きたいと思えないような大学じゃあね・・・

>>223
地帝の俺涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ねんれいNG涙目ｗｗｗｗ

上智の夏休み、大して長くないな。
俺が以前いた大学は２５日プラス土日で実質１ヶ月あった。
上智は、少ないとまで言わないけど普通程度じゃね？

>>203
さらに夏休み　３０日、冬休み１０日　が加わる。有休は２０日。
タイムレコーダーなし。

>>227
上智は土日休みってことを考えたら長いんじゃない？
同じく週休２日の早稲田は５日間しかないし

>>223

それを言うならば　早稲田政経と慶應経済　以外は早慶名乗るな　
もプラスでしょ。慶應通信も、早稲田のシャガクも一流なのかよ？
そんなわけないだろ。シャガクは早稲田を名乗るな！みたいな議論が
勃発すると荒れる。

小さなことにこだわんな、小者の証拠。

　　　　　　　　　　旧帝一工早慶　で余計なコメント不要。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・と小さなことに拘る小者です（笑）
またーり

あーそれにさぁ、
早大政経でも階層分化してるだろ？

最上級　　東大文系前期ギリギリ落ち　　　不本意　政経
第二階層　地帝（医）一工ギリギリ落ち　　　　　　〃
第三階層　死文第一志望洗顔一般入試　　　一応　政経　第一志望
第四階層　付属上がり　　　　　　　　　　　　　　〃
第五階層　推薦上がり　　　　　　　　　　　　　　〃

※一番、クソ自慢するのは第三階層で自らの地位もわきまえず
　記述の国語も数学もロクに出来ないくせに
　プライドだけは高い暗記バカ。

というわけで無駄な分け方は止めよう。荒れるだろ？
旧帝一工早慶　でマターリ。

>>230
そのへんはどうでもいいが、
少なくとも理系は実績ないんだから抜けよバカ。

そうそう、ここは「転職板」だから、
諸君たちは「職歴」で判断されるんだからよろしくね。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 08:18:04 ID:qoFOM9HW0
>>220
・URLの最初のhは外しましょう
・旧帝一工・早慶→東京一・早慶
（理系は採用実績低いのと地帝文系は悲惨なので除こう）

>>222
このスレ的には「一流」というのは待遇が一流という意味であることを
付記しておく。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 19:40:26 ID:qoFOM9HW0
>>230
そのへんはどうでもいいが、
少なくとも理系は実績ないんだから抜けよバカ。


233 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 19:41:08 ID:qoFOM9HW0
そうそう、ここは「転職板」だから、
諸君たちは「職歴」で判断されるんだからよろしくね。

>>234
優先度は、職歴＞文系か否か＞大学名、だということ。

! ,' . : i .;'l;'　_,,ﾆ';､,iｿ 　'; :l　,';.::! i:.!　　: '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i　`Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ:;i{igil};:;l' 　 ヾ!　 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!ﾟ:i.'､o:'、　ﾞ､::ﾞ''".::ﾉ　　　　　　　　iﾞ:;:li,__,ﾉ;:'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´　　　　　　　 　 '､';{|llll!: :;ﾉ　! : !::i. : : : : i :
: :,'　/. :iヾ､　　　｀　　　　　　　 ､._. ミ;;--‐'´.　　/.:i;!o: : : :i :
: ; : ,' : : i.:　　　　　　<_　　　　　　 ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. : 　　　　　あまり
: i ,'. .　: :',　　　 　 ､,,＿　 　　　　　　　　　　,.:': ,r'. :　, : : !: :　　　　　　　　一般職を
:,'/. : : . :;::'､　 　　 ﾞ|llllllllllllF':-.､　　　　 　 ,r';､r':　. : :,i. : ;i : :　　　　　ばかにしないでください！
i,': : : :.::;.'.:::;`､　　　 |llllH". : : : :｀､　 　 ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i:
;'. : :..:::;':::::;':::::`.､　　|ｿ/. : : : : : : ;,!　,／'ﾞ. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!; 　私たちも、私たちでがんばるつもりなのです。
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;ﾞ､';‐ ､,;__;,／ﾉ　　. :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
l .:::;:'::;':::;':::::::::::i::::i::`:,`'-二'‐-‐''ﾞ_,､-.':ﾞ/.:::: ;ｨ': : :/.:::::i: j､;;;;;;;
.:::;:':::;':::;'::::::::::::::i:::i:::::..｀'‐､､､-＜ﾞ.::::::::/.::: ://. : /.:::::::i :j::.'､:;;;

>>223

＞＞このスレ的には

「お前のスレ的には」だろうが。
いつもの現役さんは、もう出てこなくていいです。

>>237
禿同

ってちょっと懐かしいな

>>237
でもさ、2択問題を殆どの確率で間違う奴の様に思えば有益かもよ。
現職の言ってることは殆ど嘘なんだからさ、逆に思えば良いんじゃない？

>>232
ちょっと一言。理工学部出身で大学職員です。
自大だけどね。コンピュータ系とかの特別な仕事じゃなくて
他の文系の連中と同じように配属されたよ。

今、生保の内勤なんだけど、大学職員に転職できるかな？

>>241
　大丈夫。生保の内勤だったけど転職できた。資格適当に取って、
あとは生保講座とかＦＰとかを使って、さも財務できますという
顔をしておけば大丈夫。

　入ってみれば生保講座とかＦＰレベルの知識すらない人が大半
なんだから。

大学職員になるためにお勧めの資格ある？FPとかがいいのかな

筆記ってどんな問題が出るのですか？

筆記の問題が出る

名古屋商科大学もしょっちゅう募集しているけどここも立命館と同じくブラックなの？

上智も出身者有利なの？

>>247
旧帝一工早慶有利。そいつら職歴も使えるから。
下げてＭＡＲＣＨまで。理系も普通に採用されているが。

立命館OBで現職営業だけど無理ぽ?年は30です
大学にこだわりありません

ものつくり大学もう筆記合格者への連絡始まってる？
来ないって事は落ちたのかな・・

＞２４８さん
そこの大学の者だが、純粋な理系出身はメディアセンターと学事のシステム屋しかいないんだけど。勝手に普通に採用されてるなんて書かないでくれる?

「理系はだめ」って書きたがる奴がまた現れ始めたな。。
理系の皆さん、無視して受けなきゃソンだよー。

＞２５２さん
普遍的なことではなく、あくまでうちの実績です。誤解しないでくれる?

私大職員って年間休日110日程度しか無いのにどうしてなりがたるの？
休日日数だけ見たらかなりブラックだと思うよ。仕事もクソつまらなそうだし。
残業とか少ないのはいいかもしれないけどね。

>251
理系の実績が殆どないのはわかったが、何でそこまでトゲトゲしく書くの？何か恨みかコンプレックスがあるのか、理系に？訳知り顔の248に納得がいかないのはわかるが。

文系の連中は大概理系にコンプ持ってるよ。

>>256
理系の方が簡単。

>>248
はいつもの偽現職だろ

>>257
なわけあるかよアホｗ

文系=数学が出来なかった奴
でしょ？

＞２５５さん
訳知り顔でデマかかれたことに腹を立てただけっす。俺は法学部出だがセンターの点数は国語が１３６・日本史７６なのに数学１８２・生物９５で泣いた

だから？

>>261
おまえに限らんけど、大学1年のゴールデンウィーク過ぎても
まだ受験の思い出話してる奴って痛いよ

>>260
そだね、文系は多くの人が数学苦手。
でも理系って、お前日本人か！？って問い詰めたくなるほど
漢字と歴史が駄目な人多いね。知り合いに結構そういうたくさんいたし、
学生の提出書類とか見てると感じるね。

理系の採用についてだが、
コンピュータたくさんさわる学部・学科なら、
むしろ文系より有利に選考進めるかも。
技術系としての採用が最高のマターリ職員だと思われ。
（だって、他社との競争等がないんだよ。自分たちのレベルで
プログラミングや機器について勉強してダラダラと仕事をすすめる。
少人数同じメンバーでずっといくから人間関係はどうだか知らんが）
中途半端なＰＣスキルだと一般的な事務職員としての
採用となり、いろいろな部署に配属されます。それでも、
やはり情報システム系の部署（レベル低い）に
一度は配属されると思うけど。

しかしものつくり大学は周りに何もなかったな。
駅前にコンビにすらない。
駅から歩くと遠すぎるし参った。

ものつくり大学なんかよく受けるな。
もっと都内とかの優良を探したほうがいいよ。
後悔するよ。

そりゃそうさ。ものつくり大学は高齢ニート収容所だもん。

＞俺は法学部出だがセンターの点数は国語が１３６・日本史７６

低っｗｗどこの大学かな？

今日の試験辞退したよ。
受ける人はがんばってね。

↑
どこ？ものつくり？

武蔵野美大でしょ？
俺も書類とおったけど、受験番号200番台で萎えた。
200人もうけるのかよ、と。

何年か前、武蔵野美大受けたよ。
受験者にお茶をくれたりして、
心配りできてる感が伝わってきた。
実際、根っからの優しい人柄だったし。

↑誰だよっ

＞２６８さん
進学先は早稲法です。センターはしくじりましたが二次で盛り返してとある国立にも受かってます

>>246
愛知県内では高校生も教職員も行きたがらない。だが、高校教員
の評価は県内１位。理解不能。多分、系列高校の教諭の評価？

ひどいみたいだね、名古屋商科

武蔵野美大、やや体育会系のイメージを受けたの俺だけか？事務局長怖そうだった。
職員もきっちりした感じの人ばかりだったし、マッタリはできなそうだなl。

>>277
俺たちの領分を荒らさない、しかも頭の良い優等生タイプ。

あーマジ職員なりてえ
楽で高級なんて理想的すぎるだろ
しかも休みが鬼のように多い

お前らまだ決まらないのか？
何ヶ月転職活動してるんだよ？

お前こそ、何ヶ月このスレに張り付いてんだ？

>>279
それは妄想だよ。
現実は以外に厳しいところが多いと思う。
休み少ないとか、残業だらけとか、変な人多すぎとか・・・

そんなわけない。
そういう意見いって楽で叩かれるの回避してるだけだろ。

>>283
さあ？外部の人間からは分からないよ。

今日の朝日朝刊は・・・祭りだったな。お前ら出願するのか？

>>285
どっか新しいとこあったの？

日○○○大学はどうだろうか？

>>283
休みは多くないだろ。土曜日勤務なんだし

大手私大は高給まったりと書かれてましたが、東京にある大手ではない私立の単科大学は給料・休日・残業なんかはどんな感じでしょうか?

医科大のこと？あんまり待遇変わらんよ。東京医科大学でボーナス年５。
日本医科大とか順天堂ならもう少し待遇いいだろう。
俺は関西の某医大職員だけど、職員ライフを満喫しているよ。
5時に帰れるし、趣味のボードに没頭できるし、最近はギターも始めた。

同人やるにはやっぱり私大職員か公務員だよなあ

>>288
土曜日勤務つっても隔週土曜日だしな。
夏休みと相殺じゃねーの？

>>289 290
医大がどうとかよりも、組織が小さいか大きいかが重要なんじゃないかな？
小さいところは悪いと最悪だよ。
組織が大きいところが無難です。
単科大は小さいところが多いので微妙ですね。

土曜なんて形だけで出勤しているようなもので上司も同僚も
みんな仕事モードではない。
しょーもない話や書類の整理したりして終わる。

>>292
隔週じゃないところもあるよ。
学校によってぜんぜん違うので注意。

こんな楽が仕事があっていいのか
給料も仕事のわりにバッカ高いし
ありえん

東京電機大学きた。
落ちたと思ってたからうれしいけど、今週末1日かけて試験かよ。
こりゃ辞退者続出だろうな。

>>292
ないないｗ
夏季休暇28日の東洋大学でも年間118日。全然相殺できてない。
それに隔週で休めるのは4-12月。1-3月は毎週土曜日は勤務日。

>>295
ほとんど隔週だろｗあるいは隔週でないところは夏休みが少なかったりして結局意味ないな

>>294
意味無いだろそれ。
形だけでも結局は出勤しなきゃならん。朝早く起きなきゃならん。
金曜日に遅くまで飲みに行くこともできなけりゃ土日使って旅行にも行けん。
半日出勤でもどうせその日1日潰れちゃうんだから同じことでしょ？
通勤時間が往復2時間ならさらにそれがプラスされるしね。

>>297
ありゃ、俺まだ来てないや。
郵便？

>>298
年間118なら民間企業と比較してそんなに悪い水準でもないけど。
数日程度しか変わらんよ。

ちなみに、もう一つ。数日程度だと実態としてどれだけ休出が
あるか、代休は確保できるか、そして有給が消化できるかで
容易にひっくり返るよ。

大学職員は休日出勤が多いので覚悟しとけ。
企業よりも多いと思う。
しかも忙しい（物量的に）ので代休は取れない。

覚悟しとけってなに威張ってんのかｗ

>>300
10日は違うだろｗ公務員は129日、他の優良企業もそんなもんだからな。
しかも夏季休暇28日ある東洋大で118日だからね
普通の大学じゃ年間休日は105日とかそのへんじゃね？
休日数から言えばブラック中小です。

>>301
ホント必死だなｗ
んなもん大学職員だって休日出勤くらいあるわｗ

何よりもまず、大学職員って仕事滅茶苦茶つまらんだろ。
それ結構問題。ステータスも無いし。

土曜の休みでいうと和光は良いみたいよ。たしか、4週間に1回出勤すれば良いらしい。
それに夏休みも多いって聞いたな。

そのまま書いてる内容からしたら労働基準法違反の内容ばかり書いてありますが、
実質はともかく、名目すら労働基準法違反していいんですか、大学って？
治外法権なんですか？
（そんなわけないだろ）

和光とかいつ潰れるか分からんだろｗｗ

>>301
そうそう有給と言えば多くの大学では有給は初年度が10日、以降1年ごとに1日か2日ずつ増えていくって方式が取られてるみたいだね。
有給取得率以前に有給が少なすぎだろｗ
勤め始めて6年以上経ってやっと有給20日かよｗ

>>309
普通に代休で休めるから有給使わなくて済むんじゃない？
つか、その方式って就業2年目は有給1日しかないってこと？

>>309
>多くの大学では…みたいだね。

その論拠は？
一般企業と大学の比率でも統計化したのなら摘示せよ。
できなければ、少なくとも誹謗情報の流布になるので、避けよ。

個別論だと断った上でコメントすると、
俺が知っている大学では2年目で20日という大学が複数、
1年目で12日スタートで順次法令より＋2日で進行する大学も知っている。

このスレ、最近気になるのは一部の人間が、必死に必死にアラ探しを過剰にしている気がする。
どう考えても他業界よりは恵まれているのに、あっちが悪い、こっちが悪い、しかもそれが民間的には
取るに足らない悪さだったりする。

ねらーの悪い癖だが、負のものや、否定的なことになると異常なまでの嗅覚が働いてしまって、
それが働きすぎて変な“ねじれ”を起こすまで発展させてしまう。

社会の常識だが、良いことは褒めるだけでいいが、
悪いことは検証を重ねた上で慎重に発言しないと痛い目に遭うのは君たちだぞ。
良いことは徹底的に信じず、悪いことは捏造でもスルーという文化は
社会とまるっきり逆だという自覚を持たないと、有益な情報も有益でなくなる。

いつもの奴だからほっとけって。

普通の民間行ったら月20日有給もらっても、年間4,5日も消化できりゃ
いいほうだから、初年度10日出れば文句ないよ。
いくら貰える有給だけ多くても消化できなければ意味ないし。

それと、他の優良企業ってどこ指してるか知らんけど、普通の
民間企業は年休129日もないし。民間で働いたこともない奴が
民間のことを知ったかぶりするもんじゃないね。

同意。民間からの転職組だけど、数字には表れない
良さがある。2〜3週間の連続休暇なんて、普通の民間企業だったら
取れないでしょ。土曜日に月2回出勤するぐらいなんともないね。
午前だけだし。民間時代は土曜の午前なんて疲れて寝てたよ。
仕事つまらないって人は、ちゃんと頭使って考えた？窓口しか
想像できてないんじゃないの。たとえば民間の経理部は楽しくて
大学の経理部はつまらないってことかな。

>>314
14年目現職です。だいたい同意なんだけど
さすがに2週間を超える連続休暇は大職といえども
取るのはきつくなってこないか？ま、部署にもよるけどな

仕事がつまらない、っていうのは、短期的なノルマ設定が
ないから、刺激が足りないって人「も」いるかもしれないね
俺は民間で働いたことないけど、民間から転職してメンヘルに
なった奴らを観察していると、与えられた直近のノルマに向かって
全力を尽くすことをやりがいとするタイプが多いような気がするんだ

あと、単純に、民間なら出世すれば会社を舞台にデカイ仕事ができる、
みたいなリーマン漫画的な幻想を抱く余地がないってのもあるかなｗ

>>300
郵便できたよ。
いきなり今週末に試験なんてきついな。
でも8/6締め切りだったわけだから、一回選考進めてて、辞退者出ちゃったのかも名。
少しでもライバルが減ってくれることを臨む。

上智受けたいけど毎回平日選考なのがな。
平日に選考日多い所てニート欲しいの？

>>310
だから代休なんか取れないっての。
大きくて人が多いところなら取れるのかもしれんが、俺のいたところはみんな取ってなかったよ。
自分が代休取ると人がいないから取れない。
専任職員って少ないし。

>>305
大体あたっている。それでも学長選挙権があるし、戦況に勝てば評議員にも
理事にも理事長にもなれる。４０才で理事長もある。ただし、公用車もない
自分で通勤。秘書もいない。無論、みんな任期があるので終われば、理事で
も平職員で普通に働く。企業ではありえない。
選挙権があると、役職に着きたい奴は常にご機嫌取りにくる。こういう私学
も結構多いい。大手とキリスト教系。オーナー系は筋肉系（体育会）以外は
行かない方がいい。

>>311-313
必死すぎだろお前らｗ
いつまで頭にお花咲かせてんだよアホｗ
夢を壊されそうで辛いのは分かるがいい加減現実見ろｗ
だいたい何が普通の企業じゃ有給4,5日だよｗ
それ普通じゃなくてブラックだっつぅのｗ
有給なんてインフラメーカー公務員ならほとんど消化できるわな

>>320
貴方もお花咲いてますよ。
インフラメーカー公務員ならほとんど有給消化できるってのは言いすぎ。
できる企業や部署があるのは確かだけどね。

>>321
つーか公務員だとむしろ強制的に有給取らされるよアホｗ
んでメーカーは取得率7〜8割だが有給が25日とか30日あるのが普通だから結局20日取れちゃうんだわこれが。
夏季の一斉休暇も2週間くらいあるしね。
インフラもほとんど取れるし給料も高い。福利厚生も充実している。

私大職員は年間休日せいぜい110日だからなぁ。
ぶっちゃけ辛いっしょ

>>322
それも言いすぎ。
公務員は有給を強制的に取らされることはない。取りやすいだけ。
だからぜんぜん取らない人もいる。
民間は有給25〜30もないよ。繰越できてそのくらいってことを言いたいのかな？
大抵年間20でしょ。一斉休暇も1週間くらい。土日込みで9日かな。
大学よりはまぁ暇なときには有給取りやすかったかな。
大学は人が少ないから暇でも取れない。

>>323
その根拠は？　110だと疲弊してさすがにまいるぞ。過労死続出するはずだがそんな話聞いたことない。
大学は公称120で実質120、民間は公称125で実質115ってとこか？
（これには上意下達の民間にありがちな接待、社員旅行、
上司の引っ越しの手伝い等は含んでいないので、さらに実質的な差は大きいと思う）

上には有給休暇は含まれていない。民間は業界・部署によってマチマチだが、
少なくとも私大は希望すれば100％近く取れるんだから、期待値的には勝負アリ。
あとは、意外に忘れがちだが、普段の1日の業務時間数や業務密度にはまったく触れていないね。
法人税3割払っている上に完全競争職種と、払わなくていい上に制限職種で同じなわけがない。

>>320
客観的に述べれば、http://osrc.jp/news/archives/2006/02/post_5.html の通り、8日が平均らしい。
有給休暇だけでも、私大平均より民間平均は10日〜12日少ないことになる。

>>318
小さい大学はまず公募してないし、学生数4000人以下の大学に公募採用される人は
全公募採用者の1割以下であることに着目せよ。学生数上位50大学で全学生数の3分の2を占める
のだから職員数もそれに比例するし、ましてや公募採用となれば地方零細はやらないところが多いから、
学生数上位50大学にさらに偏り、8割以上がこれらの大きな大学に勤めることになるんだが。
つまり、あなたの例はこのことからして既に少数派であるし、仮にそうだとしても、
休日手当でガッポリもらえるからいいんじゃないかと思う。
休日でもらえるか、金でもらえるかのどちらかは少なくとも確保されている私大職員が、
いかに幸せか考えてほしいね（民間はどっちもナシなんて普通にあるから毎週のように報道される）。

>>317
>>7にヒント。
大学は戦略的な人事施策は行わないし、あくまで欠員補充なので、
自分が休日出勤してまで人を採用したくないだけ。

>>315
真ん中の段落は同意。
しかし、民間でも実際にそんなデカい仕事しているのは、
ほんの一握りで、現実的にはまったく違うことに特に新卒のバカは気づいていないね。
俺は就職課にいたこともあったが、英会話教室志望のミーハーが多すぎてまいったぞ。
国際派気取りの奴が英会話教室入って何してる？　ティッシュ配りだよ。
ああいう会社で国際的な仕事なんてはっきり言ってゼロ。
私大職員は現実わかってる人がなる仕事だと思うね。
銀行や証券など、労働と金の対価を一番知っている人間が
私大に転職してくるのはそのせいでもある。リアリストの極致が私大職員。

>>314
>>8の例には書いていないけど、半ドン勤務は何の仕事もせず当番をやるのが目的で、
>>294にあるように、ほとんどの部署ではお茶飲んでおしまい。しかもそれは立派な労働時間に含まれる。
さらには>>8にあるように、巧妙に総労働時間を減らしている組合の政策なんだよ。
しかも上のレスに書いたような労働日数にも含まれている。休日数にはもちろん含まれないが、
年にこんな日が何十日もある実質休養日だということは、過去27スレで語られてきたはずなのに、
また299みたいなバカに付き合わなければいけないかと思うと頭痛になる。
名目の労働時間を減らし、実質の労働時間も減らしている、隠れた福利厚生なのにね。

>>308
いつも言ってるが、都内の大学がそうなったときには地方は総壊滅状態。
パイも大して減らないのに、大学だけがそこまで減ったら、大学入試は科挙のようになり、
予備校は大儲かりだから予備校に転職すればいいと何度皮肉書けばいいのか。

>>302
>（物量的に）
ある意味当たっているかもしれないね。こいつ巧妙に「大学」職員と書いたからね。
私大専任職員は物量的に少なく、頭脳業務に専心するが、
国立職員は非専任がいないので、確かに研究補助みたいないわゆる事務員の仕事があって、
物量的に多いんだよね（頭は使わないけど）。だから「私大」職員とは書かなかったのね。巧妙だね。

私大職員の業に対する負の意見、否定的意見を書く人間は、
過去のスレッドを全部熟読の上、まず再出は避けなさい。

一言でいえば、何年も同じ話の堂々巡りなんだよ、このスレは。
過去に出たことと同じ質問をすることは、このスレだけではなく、
掲示板全体のマナー違反事項だということはよく知っているだろう。

この掲示板には半年ROMれ、という有名な格言があるが、
半年ROMる時間がなければ、せめて過去の27スレッドを読んでから、
初出の負の意見、否定的意見（そんなものもうないと思うが）を書いてほしい。

27スレッドROMる時間なんてせいぜい2時間もあればわかるし、
負の意見、否定的意見だけでなく、
27000レスの中には志望者にとって有益なレスがいくつもあるから、
多くの人はそれだけで事足りると思う。
それでもわからないことは初めて質問すればいい。

きっと誰かが優しく答えてくれる。

さてＮＧＩＤに追加、と

IDなんて日ごとに変わるからNGにしたって何の意味もないんだが。
wwwの原理わかってますか？

ん？だからその日は有効だろ？
ぱっと見でわかるクズは消してから読んだほうが効率的だからな

そりゃそうだが、別にスレに書く必要はないと思うが。
余計なレスつけて、スレに余計な成分をつけるな。

NGにしたけりゃ黙ってやればいいのに、あえてレスにしてまで書くのは何故なのか。
意味不明。

>>324
爆笑ｗｗメーカーなら有給25日とか30日くらいあんのは当たり前だろアホｗｗ
金融でもそのくらいあるぞｗただ金融は忙しくてあんまり取れないから意味ないってだけでｗ
私大受けるバカってほんと中小零細とか底辺と比べてオナニーしてるよなｗ
少しは現実見ろよボケｗ

>>325-327
　　↑
なんかやたら必死な奴がいるなｗ
『ユメ』見すぎなんじゃないんですかぁ？ｗ
つーか『全国民の平均』と比較して大喜びしてるってどんだけレベル低いのさ(笑)

ここにいる私大志望者は心理学で言う認知的不協和っていうココロの動きをしているんだと思う。
とにかく何を言っても現実が見れないんだよね〜
夏季休暇28日と私大の中でももっとも夏季休暇が長い部類に入る東洋大学でも年間休日はたった118日。
公務員の129日にくらべ11日も少ないのに。

九州で募集しとる所はないかのう
民間でノルマ漬けは疲れたわぃ

休日は129日もある公務員って何だ？
都庁は夏休みが平日５日間で、あとはカレンダー通り。
中国地方の県庁勤務の友人は、休日出勤が多いうえに代休が取れないって嘆いてたよ。

あと、有給が年30日もあってほとんど消化できる企業があったら具体名を出してください。
ぜひ就職したいのでｗ

ちなみに、東京海上の知人は、夏季冬季以外に１週間有給を取らされると言ってた。
平日は大変そうですが。

＞有給が年30日もあってほとんど消化できる企業があったら具体名を出してください

そんなのあるわけないじゃん。頭ダイジョウブ？ｗ

＞都庁は夏休みが平日５日間で、あとはカレンダー通り

年末年始も仕事ですか？ｗｗ
ってかカレンダー通り休めないのが私大職員だろｗ土曜日勤務ご苦労さんｗｗ

http://www.kyotogakuen.ac.jp/Univ/Information/JobOffer.html
京都学園大学　年間休日114日　30歳年収520万円

http://www.toyota-ti.ac.jp/bosyu/syokuin_shinsotsu_2007.html
豊田工業大学　年間休日109日

http://www.umds.ac.jp/cms/?lm=5087
神戸流通大学　年間休日113日

http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp58794/employment.html
大阪音楽大学　年間休日99〜100日

http://www.shotoku.ac.jp/hojin/saiyou/data/h19kyujin-senninjimu.swf
岐阜聖徳学園大学　年間休日116日

http://www.toyo.ac.jp/saiyou/youkousinsotu.htm
東洋大学　年間休日118日


オィオィ一体どこのブラック中小だよこの休日日数はｗｗ

ID:VepA1rM00さんはどんな業界にお勤めなんですか？

官庁

年間休日に有給休暇は含まないだろ。
有給休暇が取得できるから長い訳だ。

有給取得できないなんて、ブラック気味な企業を比較対象にしてどうするの？
全部消化できる企業も多いよ。

>>340
地方の大学例しか挙げない不思議な人。

>有給取得できないなんて、ブラック気味な企業
只今から、トヨタや東京電力はブラック認定されました。
これらの企業がブラックだと、いったいホワイトな企業ってどこにあるんだろ。

ID:VepA1rM00 は本気で頭悪いな。

まず一点目
>>313,314は有給付与日数ではなくて、実質的に中の人が
消化してる日数について語ってる。
付与日数については30とか出るところは知らんが、通常民間企業では
20。これを40日までとか60日まで貯めることができる。
しかし実際のところ多くの民間企業では、総合職なんて消化できて
年4日とか5日とかの状況は特に珍しくはなく、むしろ毎年コンスタント
に10日以上消化してる奴なんてはっきりと珍しい。

つまりいくら付与される有給日数が多かろうと貯まった端から時効
消滅していく一方であり、その恩恵は怪我とか病気になった時
くらいしか味わえない。

まあニートには分からんと思うが、金融だろうが、メーカーだろうが
商社だろうが、大抵の会社じゃトータルの付与日数なんて意味ねーよｗｗｗ

>>344
妄想は良いから、具体的な企業名上げてみな。

そもそも
＞メーカーは取得率7〜8割だが有給が25日とか30日あるのが普通だから結局20日取れちゃうんだわこれが。
この妄想の根拠はなんだ？
俺はメーカーに知り合い多いが、7-8割も取得できてる奴も
年25日も30日も付与されてる奴も一人もいない。

試しにどこのメーカーのスレでも良いから、同じこと貼ってみろ。
相手にされねーからｗ

>>347
このアホ四季報も見たことねぇの？ｗ
大手のメーカーとか金融じゃ20日より多いとこなんていくらでもあるだろｗ
でもって金融は取得率低くて意味ないがメーカーは取得率8割くらいあるからな。
付与日数が25日で消化率8割で結果的に20日休んでるわけ。

夏休みはあるし（土曜隔週勤務）、まあ日曜出勤したら代休もとれるけど、
うちの場合有給休暇がとれる人ととれない人の違いが大きすぎ。

自分の去年の有給休暇はたったの2日。でも有給全部消化してまだ休む
人も結構いる。まあ、そういう人はいてもいなくても同じだから業務に
さしさわりは全くないんだけども。

銀行員時代は有給なんて怖くて使えなかったぜ
土日休みっていっても普通に新規先回ってたしな
マジ死にかけた

>>349
おいおい、四季報かよｗｗｗ

ニート君は一回社会に出て働いた方が良いよ。
冗談抜きで。

ちなみに俺の手元には今ちょっと前の四季報があるわけだが
ほとんどのメーカーが有給取得実績NAだわな。
それをどうみたら平均7-8割に見えるんだか。
頭悪いにも程があるぞ。

>>352
現実見ようぜ？な？


有給取得実績

富士重工業 21.7
本田技研工業 20.4
ＮＴＴデータ 20
三井住友海上保険 20
アサヒビール 20
ダイキン工業 20
昭和電工 19.8
トヨタ自動車 19.2
昭和電工 19.8
松下電工 18.7
マツダ 18.7
ＪＴ 18.5
ダイハツ工業 18.5
三菱マテリアル 18.3
豊田自動織機 18
東日本旅客鉄道 17.9
九州電力 17.5
沖縄電力 17.4
日産自動車 17.2
ＪＲ西日本 17.2
三菱ガス化学 17.1

ここにいる私大志望者ってのは心理学で言う『甘いレモン』の状態なんだろうなｗ
まぁもう少し現実に目を向けてみてはいかが？年間休日110日の未来の職員サンｗ

>>353
はいはい、がんばって抜粋したんだな。お疲れ。
どんなデータだろうが都合が良い結果が出てるとこだけ拾ってかけば
そうなるだろうよ。幼稚園児並の知能指数だな。

まあそれ以前に四季報がどれだけあてになるか、ためしにトヨタの
スレ行って聞いて来いｗ

>>355
＞どんなデータだろうが都合が良い結果が出てるとこだけ拾ってかけば

まさにお前らじゃんｗｗ

＞四季報がどれだけあてになるか

お前らの妄想よりはアテになるぞｗ

http://www.kyotogakuen.ac.jp/Univ/Information/JobOffer.html
京都学園大学　年間休日114日　30歳年収520万円

http://www.toyota-ti.ac.jp/bosyu/syokuin_shinsotsu_2007.html
豊田工業大学　年間休日109日

http://www.umds.ac.jp/cms/?lm=5087
神戸流通大学　年間休日113日

http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp58794/employment.html
大阪音楽大学　年間休日99〜100日

http://www.shotoku.ac.jp/hojin/saiyou/data/h19kyujin-senninjimu.swf
岐阜聖徳学園大学　年間休日116日

http://www.toyo.ac.jp/saiyou/youkousinsotu.htm
東洋大学　年間休日118日


ワロタｗｗ壮絶ブラックｗｗ

>>356
おいおい、反論になってねーぞｗｗｗ

しかし、まあソースがよりによって四季報かよｗ
まあ学生さんが就職活動に使ってる本だし、ニートが
それで妄想するのは構わんけどね。笑わせる。

俺は私大に夢なんて見てないが、おまえよりは民間企業の
現実が分かってると断言できるわ。

＞俺は私大に夢なんて見てないが、おまえよりは民間企業の
＞現実が分かってると断言できるわ。

いやいやお前が分かってないのは私大職員の現実だよアホｗ

>>359
おいおい、話そらすのに必死だな。
ちなみに俺は三菱重工行ってる同期も、トヨタに行ってる後輩も
ホンダにいってる知り合いもいるが、奴らとてもじゃないが
毎月のように有給とってるようには見えねーぞｗｗｗ

で、平日の昼間から2chに明け暮れてるID:VepA1rM00
はいったい今現在何の仕事をしていて、どんな仕事に
ついてならまともに語れるんだ？

有休なんて会社というよりいる部署とかに左右されると思うが。。
自分は毎年20日有休もらってて、毎年3月には足りなくなってひいひい言ってるけど、
同期の他の部署のやつは1年丸まる繰越して40日あるってやつもいたよ。
会社の規模としては一部上場で、従業員数数万人のとこ。>>353のどっかに近い感じのところだね。

＞毎月のように有給とってるようには見えねーぞ

これが私大志望者の『ソース』ですか･･･ｗ

>>361
まあそれが実態に近いんだけどね。俺がいる会社でも
人事部の連中なんかは、率先して有給取得率を高めないと
いけないって大義名分あるから、ばんばんとってるよ。
競合他社さんとガチで削りあわなくて良い部署なんかは
割と余裕がありがちだ。

しかしまあID:VepA1rM00 の脳内の民間企業は有給取得率7割-8割か。
そりゃ私大になんか転職する必要ねーわな。

実際の世間ではたかだか有給がとりにくい程度の話じゃブラック
だとかなんとか言う話になんてなりゃしないが、ニートが
現実を知らないのは仕方ないところだろうな。

民間企業が全部公式情報どおりだったら過労死なんか出るはずないねｗ
午後7時以降に会社に居る人なんざフレックス以外ではほとんどいないってことになる。

>>362
ソースだなんて言ってないが。アホかよｗｗｗ
まあお前よりは確実に現実知ってるけどよ。ニート君。

『甘いレモン』病にかかった私大職員志望者の特徴

�@夏季休暇が長いという部分はやたら強調するが土曜日勤務の実態は無視しようとする。
�A夏季休暇が最も長い大学でせいぜい1ヶ月くらいなのに『私大の休暇は1ヶ月が当たり前だ』などとウソ吹く。
�B年収が30歳で800万、35歳で1100万などと滅茶苦茶に誇張する。
�Cセンター2日出るだけで自動車が買えるほど手当てが出るなどとボケたことを平気で抜かす。
�D残業がゼロだの仕事は午前中だけで終わるだのありえないことをベラベラ吹聴する。
�Eすべて民間企業は有給が年間で数日しか取れないほど激務だと信じ込んでいる。

うちの課は土曜出勤は通常1人。ほかは休み。隔週じゃなくて月1くらいだね。
夏休みは一斉休暇＋10日。で、20日。たんまり休みたい人は、これに有給組み合わせて
25日とか30日とか取る人もいる。
だいたい最長で10日間連続休暇くらい。2週間はいないと思う。全学的に。
冬休みは10日。有給は9割以上はとれると思うよ。ただし、広報、入試、経理は難しいかも。
それでもまあ休みは結構多いよ。しかも定時上がりがほとんどだし。
あ、ちなみに夏期休暇期間中は、9時16時とか、10時16時が就業時間って大学も多いんじゃないかな。
それほど待遇良くないって言われるうちでもそうだから。

ただし、2月3月4月は忙しいかな。入試・卒業式・入学式に決算があるから。
土曜も連続で出勤したり、日曜出勤することもあるね。

仕事の面白さは、中に入ってみないと分からんと思う。

>>333
あのさ、おれはここによくいる大学職員最高論者じゃないんだけど勘違いしてる？
メーカーは年間有給20日が多いよ。某大手電機メーカーに在籍していた俺の見解。
20日以上行くのは前年の繰越分とかでしょ。年間20日以上有給ある会社なんか大手でもそんなにないよ。
大学はもっと少ないところもあることは知っているし、人が少ないので有給取れないことも知っている。
あなた本当にメーカーを知っているのか？

>>364
↑コイツの発言
『民間の有給日数は平均10日程度だ！』
『民間では有給3日とか4日しか取れないところがザラにある！』
『有給ほとんど消化できる民間などありえない！』

矛盾してるんですけどｗ

>>366
おいおい、四季報君必死だなｗ
全ての民間企業なんて誰も言ってないわけだがｗｗｗ
�B,�C,�Dもんなアホな事考えたこともねーな。そもそも一流民間でさえ
そんなに稼げないとこがほとんどだしな。
それと土曜勤務の実態も無視なんてしてないが。隔週土曜勤務くらい
俺は構わんので私大を志望してる。
まあ、民間でろくに競争も経験してないお前が何言っても説得力
ねーよ。

>>368
彼が本当の社会を知らないのはソースが四季報って時点で
明らかだろ。

何はともあれ私大マンセー厨の妄想は凄いわな。
頭にお花が咲いちゃってますこの人たち。
私大がそんな楽園みたいなところだと信じて入ったら現実と夢とのギャップに苦しむことになるよｗ

＞彼が本当の社会を知らないのはソースが四季報って時点で
＞明らかだろ。

ソース無しのキミはどうなるんだい？ﾌﾞｯｗ

>>371
で、お前は今何の仕事をしているの？
何の職業についてなら四季報に頼らずに語れるの？

>>372
必死だな。ソースソースソースｗ

もうそれしか頼るものがない。お疲れニート君ｗｗｗ

>>370
なるほど、今全部読んでわかった。

私大もメーカーも知っている俺としては、どちらを選ぶにしても糞を掴んではいけないということだ。

まあ私大職員志望の人に『甘いレモン』と勘違いして受験する人がいるのは事実だね。
学生確保のため、結構みんな忙しいというのが実際で、それは早計のような私大も同様かと。
教員もさ、昔みたいに飛びぬけて優れた先生というのは減って、リーマンみたいな先生増えたしね。
その分、事務方と教員側との軋轢も減ったけれど、どうも学校としての「売り」になる先生が減ったのは事実。

それでも、民間に較べればマシだと思うのは、民間のようには売上や利益を常に考える必要が
少ないというとこだろうね。民間はやっぱりシンドイと思うよ、精神的に。

>>369
>民間では有給3日とか4日しか取れないところがザラにある！
俺、こんな発言してないけど。
一体いつどこで俺がこんな発言したのか、教えてくれ。

反論及び謝罪を24時間以内に行うこと。
できなければ刑法第230条の適用を行う場合がある。

なんか一人大暴れしてる人がいるね。
「VepA1rM00」の発言を見てると、血気盛んだった昔の自分を見ているようで
恥ずかしいや。
四季報には労働密度とか載ってないもんな。まずは社会に出て現実見てごらん。
それにしても322の「夏季の一斉休暇も2週間くらいあるしね。 」発言はすごいよ。
民間企業で一斉休暇が2週間ってところをぜひ教えて欲しい。
有給云々は会社によるかも知れないけど、夏休み2週間ね。。。

土曜出勤はやってみると大したことないよ。どうしても2連休にしたければ
有給取れるし。

>できなければ刑法第230条の適用を行う場合がある。
これだけでもう・・・。

いつもの現職も同じような事よく言ってるな。キチガイって怖いね・・・。

現職グループで保管してある文書の対応例に沿ってるだけです。
このレスにはこのレスをしろというマニュアルを共有しているんですよ。
あまりに堂々巡りが多いからね。それでは。

俺が勤めている会社は、全社的には有給消化率が４割ぐらい。
でも俺は入社以来取ったことが無い。周りも同様。
一般職の方々が率を押し上げているのが現状です。
四季報の有給消化率も一般職を含んでいるんですかね。

大学職員の土曜勤務は通勤時間にも左右されるイメージが。
２時間通勤とかしている人は辛そう。

>>382
一般職の取得率に加えて、
民間お得意の有給休暇を出しておきながら会社に行くという
滅私奉公があるじゃないですかｗ

>>383
おお！懐かしい！！
大学職員になった今では考えられませんが、民間時代は
「突然日曜呼び出し」＆「休んだことになってる」のコンボもありました。
上場企業なんてホントに外ヅラだけです。。

俺は夏休みの初日に呼び出されたことがある。
その分の休みは別に取れたからマシな方なのかな。
でも予定狂って大変でした

＞反論及び謝罪を24時間以内に行うこと。
＞できなければ刑法第230条の適用を行う場合がある。

爆笑ｗｗｗやってみろよボケｗｗ
私大志望者ってホントに知障が多いなｗ

ミンカンミンカンって、私大も民間なんですけどｗ
頭ダイジョウブですか？

京都学園大学　年間休日114日　30歳年収520万円
豊田工業大学　年間休日109日
神戸流通大学　年間休日113日
大阪音楽大学　年間休日99〜100日
岐阜聖徳学園大学　年間休日116日
東洋大学　年間休日118日

法人税払っていない非課税の組織を世間一般で民間とは言わない

マジレスすまんな

VepA1rM00氏の書き込みを削除依頼かけました。
明らかにアンチの荒らし行為です。

一応弁明の機会を与えよう。あなたがこのスレに書き込む目的は何？
（現職ならその書き込みは内容的にありえないし、志望者が荒らすような内容でもない。
落とされてアンチになったか、私大とは縁もゆかりもない民間の人か、どっちかしかありえないんだけど。）

＞法人税払っていない非課税の組織を世間一般で民間とは言わない

言うだろｗ『私立』大学だぞ。分かるか？
民間じゃなかったらなんだ？官か？ｗｗそんなわけないだろｗ

＞一応弁明の機会を与えよう。あなたがこのスレに書き込む目的は何？

あまりにも頭にお花が咲いてるから。
年間休日166日あるとか吹聴してた知障もリーマン板におったしｗ
センター2日間出たら車が買えるとかねｗアホかと

＞落とされてアンチになったか、私大とは縁もゆかりもない民間の人か、どっちかしかありえないんだけど

だから役人っつってんじゃん。アホ。
だいたい縁やゆかりならお前らもないだろｗ
お前らは単に私大への転職狙ってるだけの存在だろｗ
むしろ私大の事務職は公務員から転職したほうがなりやすいと言うし俺の方が縁ゆかりはあるわな

VepA1rM00まだいるんだ。
民間企業で夏休み2週間あるとこ早く教えてよ。知りたいなあー。

>>391
>民間じゃなかったらなんだ？官か？
私立という名の非営利組織なんだが。
扱いとしては道路公団や農協と同程度の位置づけだろう。
正式な職業名だって団体職員だし。
公務員ではないが、民業でもない。

>年間休日166日あるとか吹聴してた知障もリーマン板におったしｗ
リンク、プリーズ。

>センター2日間出たら車が買えるとかねｗアホかと
車にもいろいろあるが、センター試験に出席すると、
国からの手当＋大学からの入試手当＋休日手当＋時間外手当という
民間では通常の業務扱いでおしまいなのに、ありえないほどの法外な手当がもらえるのは
紛れもない事実だが、その金額で車が買えるか否かは車の値段次第。

転職板にいる民間擁護でアンチ私大の公務員って
凄い設定だな。

俺ら現職もビックリだい。

「私立」という言葉だけで民間だと思ったのか。。。

私大志望者『俺たちは官だ！』


アホですか･･（＾。＾；

そろそろ苦しくなってきたみたい。オモシロもここまでかな。

>扱いとしては道路公団や農協と同程度の位置づけだろう。
>正式な職業名だって団体職員だし。
>公務員ではないが、民業でもない。

というレスで、どこをどう読めば、

>私大志望者『俺たちは官だ！』

になるのか、その思考回路を知りたい。

冗談が嫌いなスクウェアな職業のスレでよかったな。
アホにもしっかりマジレスしてくれるから。
これがもっと軽い職業のスレなら誰にも相手にされなかったぞ。＜VepA1rM00

>>398
じゃあやっぱり民なの？ｗ
『どっちでもないんだ！』なんてチショった主張はやめてくれよｗ
どっちかしかないんだからｗ
団体職員は民間なんですわ残念ながら。
キミがいくら官になりたいと願ったところで民間は民間なの。分かる？

つーかそのへんのことよく分かってない時点で民間なんだよｗｗ
公務員ならそのへんの法律については勉強させられるもんな

>>400
特殊法人や非営利団体が民業というのは初めて見た解釈ですな。
法人税を払わない民業なんて存在していいんでしょうかね。

俺の質問にも答えてー。
夏休み2週間の会社はどこなの？

いまgoogleで「夏期休暇　2週間」とか調べてるの？

>>401
すまん。
旧・文部省に居たが本当にわからん。
法人税の納税の有無が民業との境目だと俺は教わった。

あなたの主張が正しい、論拠・法律となるものがあれば摘示してくれないでしょうか？

博識な公務員ことVepA1rM00さんへの質問のまとめ

１　全社的に夏休み2週間以上まとめて取得できる民間企業を教えてください
２　特殊法人やその他非営利団体（私大職員も含む）が民業である法律や論拠を教えてください
その他多数あるが、とりあえずこの２つ！

>>402
おいおいキミはすべての非営利法人が税金免除されてると思ってるのかい？ｗ
NPOにしても財団法人にしても法人税払ってるとことそうでないとこがあるってことは分かる？アホｗ

>>407
そうなんですよ。
本当にわからないんです、その線引きが。

ゆえに、「特殊法人やその他非営利団体（私大職員も含む）が
民業である法律や論拠を教えてください」という
質問を行ったまでです。よろしくお願いします。

…と追い詰めてみる

>>408
＞そうなんですよ。
＞本当にわからないんです、その線引きが。

大口叩いておきながら今更なんだいこれはｗ急に弱くなっちゃってｗ
ほんと情けない奴だなｗ

Q8JSDxUC0は気持ち悪すぎるんだけど…。

なんつーか、職員の自分から見てもキモすぎる。

うちは土曜日も忙しくて、みんな夜まで残業してるっての。

公務員＝国家公務員+地方公務員
民間人＝それ以外

知障クンは中間的存在がいると信じてたようですがｗ

ってかあの私大志望者の主張だと私立学校の教師も公務員ってことかｗ
灘や開成の教師は公務員だったのか(笑)

s0AUJI6z0＝VepA1rM00？

おつかれさま。もう質問には答えられないようだね。
いつでも良いから夏休み2週間の民間企業がみつかったら
教えてね。おやすみー。

医大に転職して一年。大学によってちがうけど、最もブラック視されてる本学を紹介します。

１．有給休暇
有給は年度途中入職なので、初年度は８日しかもらえなかった。初年度は忙しくてあまり使えず、
2年目の有給と去年の有給足して、あと1６日残してます。

２．夏休み
夏休みは6月から10月までに5日間付与されてます。
オフシーズンに休むと、旅行が安くあがるのでちょっと嬉しい。
9月はたまった振り替え休日と夏休みと年休を一気に消化するので、出勤は10日間のみ。

３．土曜日の出勤
土曜日が4日ある月は1回。土曜日が５日ある月は２回。９：００〜１３：００の土曜日勤務が義務。
無茶苦茶暇です。でも、土曜日出勤はちょっと苦痛。

４．管理者当直（医大固有勤務形態？）
月2回泊り込みの当直あり。ただし当直中は仕事はしてはいけないので、当直室で暇をつぶしてる。
通常は当直の明け休みがとれるけど、会議があって取れないときは、
日勤＋当直＋日勤で34時間連続拘束な時もある（明け休みは他日に振り替えます）。
本来は管理職のみなのに、管理職名称付与（課長代行）なので、やらされている。

続き
５．超過勤務
月に約60時間。超過勤務手当ては全額もらってます（サビ残禁止令が出てる）。

６．年収（当方41歳）
基本給30万円、賞与5ヶ月、諸手当込み（交通費は別）で約650万円/年。
嫁さんが共働きでなければ、諸手当は60万円/年追加可能。
10月に昇進したら超過勤務手当て出なくなるので、年収は100万円近くダウソする予定。oｒｚ

７．学閥
北里大・東海大・日大・慶応大のような総合大学と異なり、医学部と看護学部しかない大学なので、
卒業生が事務職になる可能性は０％。特定の大学からの入職傾向は無い。
2年前に、河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学の新卒者が入職した。
医師・看護師・コメディカルの学閥は、関わらないので不明。

８．中途採用の傾向
金融・公務員・独立行政法人・一部上場メーカーからの転職者が多い（8割）。
職歴よりも企業名を重視している。
又、無職者の中途採用は去年と今年は皆無。採用された方々は全員、何がしかの職に就いていた。
尚、理系か文系かは採用に無関係（本学のみ？）職歴（企業歴）重視。
このスレ出身者多し（マジ）。

９．ブラック医大総論：
給料安いけど、精神的に楽なので、定年まで辞めるつもりは無い。もう民間企業には戻りたくない。

>>412
「根拠となる法律等」を教えろと書いたのだが。
あなたの解釈は誰も聞いていない。

>>413
公務員とその他非営利団体と民業の3つに分ける。
お前みたいに0か1かという分類ではなく。

昔の話だけど、キヤノンは夏休み2週間あったぞ。
全社的に。

>>417
だからその他なんてねぇんだってアホｗ
官か民かどっちかしかねぇよボケ
国家公務員96万人と地方公務員316万人の合計400万人以外は民間なわけ。分かるか？
中間なんてありませんからｗアホｗ

京都学園大学　年間休日114日
豊田工業大学　年間休日109日
神戸流通大学　年間休日113日
大阪音楽大学　年間休日99〜100日
岐阜聖徳学園大学　年間休日116日
東洋大学　年間休日118日

工場があるメーカーは、工場を休ませるので結構休みが長いらしい。

なんだ、スレがやけに伸びてると思ったら四季報君が帰ってきてたのかｗ

で、平日の昼間っから2chに張り付いてる自称公務員の四季報君はさ。
具体的に何の仕事してるの？
俺は公務員にも知り合い多いから証人喚問してやるよｗ

公務員に夢見ちゃってるみたいだけど、公務員も結構色々なんだがな。

京都学園大学　年間休日114日
豊田工業大学　年間休日109日
神戸流通大学　年間休日113日
大阪音楽大学　年間休日99〜100日
岐阜聖徳学園大学　年間休日116日
東洋大学　年間休日118日

何度でも見せ付けてやるぞ現実をｗｗ

寝なくて大丈夫か？

大学職員目指している方はみな職についていますか？
私は無色なんですが、上に書いてある通り、採用に不利になるんでしょうか？
（ただ東証１部上場勤務でした）

東京電機って、結構書類選考通ってるのかな？

四季報君は自分の仕事すら答えられませんｗｗｗ

　現職だけど、休日について。土曜日は隔週勤務だし、９：００〜
１３：００までの当番（実質ネットしているかダベっている）だから
苦痛ではない。

　あと、ウチだけかもしれないけど、年間休日は１００日弱だけども、
業務免除日（休みだけど出勤扱い）という微妙な休みがあって、それを
合計すれば１２５日くらい、さらに有休を１０くらい使って１３５日休
めるから、恵まれていると思うけどね。

↑また無邪気に私大が楽園みたいな場所だと信じてるチショウ私大志望者がきたなｗ

年間休日100日って小売り並だな。壮絶ブラックじゃん(笑
私大志望者は『勤務時間ネットとお喋りだけで終わるんだ！』などとトンチンカンな妄想膨らましてオナニーしてるみたいだがｗｗ
ホント頭にお花が咲いてるな。
なんで現実を直視しないのかねぇｗ

何であんなに倍率高いんだろうねぇ。

>>429
ウチは夜までどの部署も残業だっての。

自分ところの職場のよさを自慢するなら、チラシの裏にでも書いときなさい。
二度と書き込まないで。

私大職員の学歴って上はせいぜい早慶までだもんな。
旧帝以上の奴はそんなとこ見向きもしない。
年間休日100日ちょいじゃあねぇ？ステータスも皆無だし。

>>433
ヒラ同然のおばちゃん、おじちゃんも？
庶務関係、施設関係も？（外注にも出さないの？）

おそらく、あなたの周囲にいる民間出身の若手男性グループの内輪でしょう。
類は友を呼ぶじゃないが、残業多いグループは残業多いグループで固まるから。

本当に、本当にそんな大学があるのなら是非大学名を教えてください。
人数が多い都心の大学なら書いても何の問題もないでしょう。
人数が少ない地方零細大学なら公募しないからこのスレでは意味ないでしょう。

>>434
基本的に首都圏の大学は首都圏かつ文系採用だから、
早慶より入学難易度の高い大学は東大と一橋しかない。
俺の大学（職員数422名）でも東大は4人、一橋は1人しかいないから
少ないといえば少ないですね。

>>435
俺は433じゃないけどさ、435よ、
偉そうにいってるけどさ、逆にあなたがそんなに暇な大学名を挙げてみなよ。
人に挙げろというくらいなら自分から挙げてみな。
別に大学名がわかっても問題ないんだろ？あんたの話からするとさ。

>>436
中大です。

そんなに暇かどうかは定義によって違うからわからないけど、
少なくとも全部署が夜遅くまで残業していることはないのは、
民間の企業でも同じでしょう。
特定の部署や人が忙しいのなら理解できますが。

>>437へ

>中大です。
中大って中央のこと？
中央ってそんなに暇なのか？

>少なくとも全部署が夜遅くまで残業していることはないのは、
>民間の企業でも同じでしょう。
普通はそうかもしれないけど、他人の職場の実態まであなたにはわからないでしょ。
超能力でもあるのかい？

>人数が少ない地方零細大学なら公募しないから
これも一概には言えないので勝手に断言しないでください。
実際あるんだから。

誰か>>418にはレスしてくれないの？
散々2週間休みの会社どこ？って聞いといて、レスしても無視かよ。都合いいな。

昔の話をされてもね・・・・・。

>>440
http://cp.c-ij.com/japan/backno/cp_news/messages/54.html
誠に勝手ながらキヤノン株式会社は８月２日から８月１６日迄、キヤノン販売株
式会社は８月７日より８月１５日迄夏季休暇となります。


今でも普通にあるんだけど。メーカーなら休暇長いとこなんていくらでもあるだろ。
すべての民間企業は絶対に壮絶激務に違いないと信じ込んでいた私大志望者クンにとっては衝撃的か？(笑)

>>435>>437
ほんと必死だなコイツｗ
普通ならフーンで終わるようなことなのになんでコイツこんなに噛み付いてくんのかねぇｗ
そんなに夢が壊されるのが嫌かい？
キミが本物の知的障害者じゃなかったら勤務時間がネットとお喋りだけで終わるなんてトンデモ話を鵜呑みにするなよｗ

なんか弱小私大の状況が幅を利かしているようだが、某一流私大の現況。

学歴　国立大大学院修了
年齢　４０歳半ば
役職　管理職
収入　約１２００万円
夏休　2週間
休日　週休２日
有給　４０日
繁忙　定時外は月約６０時間

大学によって待遇に差があるよ。
うちは、職員の学歴は、東大、一橋、早慶が多い。
私大によっては出身校の職員が殆どとか、いまだに短大卒が居るとか
色んなケースがある。うちは例外的かもしれないが、でも事実なんだ。
転職者は多い。前職は銀行、総合商社、大手メーカーなど。

職員採用試験の倍率は少ない時で７０倍、多いときで４００倍程度。
合格者は普通の人だけど学歴的には↑の通り。
業界狭いので大学名を出すと特定されますので書けませんが、
みなさん、頑張ってください。

＞現職だけど、休日について。土曜日は隔週勤務だし、９：００〜
＞１３：００までの当番（実質ネットしているかダベっている）だから
苦痛ではない。

＞年間休日は１００日弱だけども、業務免除日（休みだけど出勤扱い）
＞という微妙な休みがあって、それを合計すれば１２５日くらい


２ｃｈのこんな書き込みを鵜呑みにしてる私大志望者ってどんだけドアホなんだよｗ
そういや俺の大学の職員も夜6時以降はエアコンが切れるから残業が辛いと嘆いてたっけな

千葉県の大学を受けてるんですが、聞くところによると労働組合がないそうなんですが、

学校法人手どこも組合がないものなのですか？てことは上の一存で解雇されるようなことあるの？

一つだけ、受ける前に、その大学の待遇が明確に分かる方法があります。
教職員駐車場の車種を見てください。軽自動車がズラッと並んでいるようだと
少し厳しいですね。逆に高級車がチラホラあれば、相応の待遇ですよ。
着ているものはスーツや、学生系はそれこそGパンにシャツなので分かりません。
駐車場の自動車には経済状況がかなり反映していますよ。
関係者だと、どの大学の賞与の月数がどのくらいかは大体知っていますが
高給の大学ほど目立たなくしますし、会合でも口を開かない。
この世界は「やっかみ」が一番怖いです。
低給与に甘んじている所は、やはりガバナンスがイマイチですし、
大学の戦略が見えないし、例えば職員のTOEICスコアなどもどうなんですかね？
普通の学力があれば730位は持っていますよね。大学によっては
中途採用時にスコア提出が義務づけられていますが。

英語もしゃべれないし、プレゼンも出来ないし、バランスシートも読めない
ような誰でも出来るような仕事しか出来ない職員は低所得は当たり前でしょう。
誰でも出来る仕事は、どこの大学でも派遣やパートにシフトし、少数の
アドミニストレーターを正職員として採用する方向を明確にしています。
少なくとも勝ち組の大学は、その方向。

大学によっては暇な所も当然あるでしょうが10年後に絶滅しているかもしれない。
状況は、それだけ厳しい。だから逆に優秀な人材は査定の上、それなりの処遇を
与えて、戦略的に使う方向性を示すケースが増えてきていますよ。

>>445
大学で働いたこともないのに、妄想で大学をこき下ろしてる
自称公務員よりはましかとｗｗｗ

>>446　私立大学　教職員組合　でググってごらん。大体分かるから。
組合の無いところは待遇が悪いし、職員の意思が経営に反映しにくいので
戦略的に遅れを取るケースが多いように思います。
組合はなくても理事会がしっかりしている大学もあり例外はありますが。

>>444
たった70倍のとこに東大一橋がいっぱいいるわけねぇだろｗ

>>446　ほれ。
http://ha4.seikyou.ne.jp/home/kinkyo/daikyo15.htm

>>450 あなたは多分一生低所得で終わりますね。

>>448
どう考えても常識的な発言してるのは俺のほうなわけで
頭にお花咲かせてパッパラパーな妄想してる知障のほうがどう考えてもおかしいわけでｗ

頭にお花咲かせた私大職員志望者の特徴

�@夏季休暇が長いという部分はやたら強調するが土曜日勤務の実態は無視しようとする。
�A夏季休暇が最も長い大学でせいぜい1ヶ月くらいなのに『私大の休暇は1ヶ月が当たり前だ』などとウソ吹く。
�B年収が30歳で800万、35歳で1100万などと滅茶苦茶に誇張する。
�Cセンター2日出るだけで自動車が買えるほど手当てが出るなどとボケたことを平気で抜かす。
�D残業がゼロだの仕事は午前中だけで終わるだのありえないことをベラベラ吹聴する。
�Eすべて民間企業は有給が年間で数日しか取れないほど激務だと信じ込んでいる。

>>452　現実を話しているのに疑うあなたは、それなりの人生を
歩めばいい。私はそれを止めはしない。
だが成功者をやっかむのは、どうかと思う。

>>452
常識的？

社会人にもなって四季報がソースになると思ってる奴の
発言が常識的？？？？

　笑　　わ　　せ　　ん　　な

>>454
２ｃｈの書き込みを鵜呑みにするバカ発見ｗｗ
コイツの脳内では２ｃｈ＝現実なのかｗ

>>455
キミ、２ｃｈはソースになりませんよ？ｗ
２ｃｈなんか鵜呑みにしちゃダメですよﾌﾟｯ

>>456
自分の妄想を常識と勘違いしてる馬鹿よりは相当マシだろうなｗｗｗ

2chの書き込みを鵜呑みにする馬鹿と四季報のデータを鵜呑みにする馬鹿。
俺には大差あるようには思えないなｗ

>>477
そう、2chの書き込みなんて信用するに値しない。
つまりお前の発言も信用するに値しないｗｗｗ

馬鹿は自分で何言ってるか理解できてないみたいだなｗ

あとは２ｃｈﾕｰｻﾞｰの選択だね。

とにかく学歴がMARCH以下だったら社会人大学院でMBA取るとか、
TOEICでハイスコア取るとか、受ける前に、幾らでも、やることがある。

現状の仕事が能力不足で転職を希望したり、社会人経験はあっても
特定のスキル（財務、広報、国際業務など）が無い場合などは、
厳しい。７０倍でも４００倍でも最後の一人で選ばれない限りは
この世界には入れない。

＞2chの書き込みを鵜呑みにする馬鹿と四季報のデータを鵜呑みにする馬鹿。
＞俺には大差あるようには思えないな

爆笑ｗｗｗ
コイツの脳内じゃ２ｃｈと四季報の信頼性は同じなんだとよｗｗｗ
こんなんだから２ｃｈのありえない書き込みを鵜呑みにしちまうんだなｗ

>>461
おいおい、小学校の国語からやりなおした方が良いぞ。
そんな解釈が出る時点でお前は日本語が読めていないｗｗｗ

２ｃｈは信用に足るソースだと信じている私大職員志望者の特徴

�@夏季休暇が長いという部分はやたら強調するが土曜日勤務の実態は無視しようとする。
�A夏季休暇が最も長い大学でせいぜい1ヶ月くらいなのに『私大の休暇は1ヶ月が当たり前だ』などとウソ吹く。
�B年収が30歳で800万、35歳で1100万などと滅茶苦茶に誇張する。
�Cセンター2日出るだけで自動車が買えるほど手当てが出るなどとボケたことを平気で抜かす。
�D残業がゼロだの仕事は午前中だけで終わるだのありえないことをベラベラ吹聴する。
�Eすべて民間企業は有給が年間で数日しか取れないほど激務だと信じ込んでいる。

それから教育だから塾の経験などを必死にアピールする奴、
要りません。大学職員は部課室などのセクションでチームを作り
仕事を行っており、特定の業務の穴を埋めるために中途採用を行います。
多くの中途採用試験ではある程度のスキルを明示していますが、
>>460　の通り、財務・経理、広報（WEB作成スキル・広報戦略）、
就職・キャリア、国際業務（英語・韓国語・中国語＝大学の戦略により
必要な語学が異なる）の人材が多くのケースでは求められています。
大手企業の場合、最低限のスキルは社内教育で完了しているので取り易い。
また高学歴者は戦略を自分で立てて検証する能力に強いので、
将来ガバナンスを任せる幹部候補としては採用しやすい。
逆に、単純作業に長けた人材は、派遣やパートで賄えるので、
いまや私立大学（正）職員としては必要ないのです。

そういや前にも同じような連中と遭遇したことあったな。
なんか公務員になればサービス残業ゼロだの勤務中ヒマヒマだの手当てが凄くて年収1000万は当たり前だの
まさにここの私大志望のバカどもと全く同じことほざいてたよ。
俺がいくらお前ら夢見すぎだろボケｗｗと言っても全然聞く耳持たないんだよね。
２ｃｈに書かれてるむちゃくちゃに誇張された情報を鵜呑みにしてたわあいつらもｗ
ほんとバカはどこにでもいるのね

しかしこいつは頭おかしすぎて本当に面白いなｗ

2chの書き込みは信用に足らないと思ってるのに、
何の裏づけのない自分の書き込みについては
「ウリの発言は常識的ニダ。おかしいのはお前らの方ニダ」
どこの朝鮮人だよｗ

まあ結論から言えばどちらも信用できないってことだわな。

このまれる資格としては
　簿記　FP
　CDA
　TOEIC
などかな。各用語はGoogleでググってください。
多くの中途採用は一度受けた人間はOUTなので、転職する場合も
数百倍の最後の一人に残るための戦略を考えるべきです。
また会社に勤めている場合には自己申告制度などを利用して
>>464　で挙げたスキルが実に付くセクションに異動するなどの
作戦が必要です。販売や国内営業では厳しい。たまに学生窓口で
クレーム処理に強い人間が求められたりしますが、新卒の体育会系で
大体需要は満たされるので、中途採用ならば、やはりキャリア志向
の職種を企業内で経験した方が成功に近いと思います。

どうでもいいですが、余計な言い争いは「最悪板」あたりで
やってもらえませんかね。

>>467
http://tmp6.2ch.net/tubo/
どうぞ。

殆どの人が満足なキャリアを持たないのに現状から逃げようとして
フラフラと出願して、一生に一度の貴重な転職チャンスを無駄にしています。
かなり綿密に必要な技を身に付けてから、アタックした方が受かると
思いますよ。私大→私大の転職も最近は見られますが、やはり相応の
キャリア実績に加えて特定分野の高いスキルを持った人が選ばれています。

>>451

俺が受けてる大学は載ってないんですが、このサイトに載ってる日本私立大学なんちゃら組合があるから不当な解雇はできないようになってるってこと?

>>470 その大学の服務規程が入手できないと解雇の定義が分かりません。
たまに議論されている事項としては経営危機に陥った場合、一度、
全員を解雇して、必要な人間だけを再雇用する手も隠されています。

出来れば教職員組合のある大学の方が安心ですよ。
私は受けるとき調べました。
賞与なども組合が無ければ理事会の言うがまま。
何らかのコネを手繰って、その大学の情報を得るといいですよね。

誰でも参加できる会合としては
FMICS　（詳細ググってください）
などの外部向けの研究会などがあり、すかさず名刺交換して
後から色々と聞けばいいのでは？

ほれ、ここだ。
http://www.fmics.org/about.htm

どうです、役に立ちそうですか？

私は幸い転職に成功しましたが、多くの優秀な皆さんが
正しい方法（かどうか分からないが、闇雲に受けるよりは確率が高まる）
で私立大学職員として、転職できることを願っています。

>>439
仕事あるから0時過ぎには寝るんだよ。すまんね。

>>441
「1999 年 08 月 02 日」って書いてあるよ！
直後に
>>今でも普通にあるんだけど。メーカーなら休暇長いとこなんていくらでもあるだろ。
>>すべての民間企業は絶対に壮絶激務に違いないと信じ込んでいた私大志望者クンにとっては衝撃的か？(笑)
なんて書いて恥ずかしいでしょ。

ID赤いの多すぎ

>>415>>416
女子医大

ちょっと旅行してきて、戻ってみたらこれかｗ

おまいら、だからＮＧＩＤは便利だって言ったろ

>>441
メーカーは普通は9日あればいいほうだよ。
キャノンだけ特殊なんでしょう。
そんなに休みある会社がたくさんあるなら俺が就職しているよ。

順天堂は来ましたか？

OHHgLeYD0

:6Bm36ayg0

この２人は現役には違いないんだろうが、自分とこをただ自慢したいだけだろ。
もう二度と書き込まなくていいから。

一度、同じ都内なり近い中規模以下のところを周ってみたらいい。

あたかも自分のとこの状況が他のところでも当たり前かのように推測されるような書き込みを
今後も続けるなら、誰のためにもならないので、もう二度と書き込まないでください。

違った、

OOnDssJx0

88b/wKvq0

6Bm36ayg0

だった。

まあ管理人気取りが一番痛いがな

>>482
例の現職だろ？同意同意。

例ってどいつだよ。
俺らのMSN仲間内だけで俺入れて6人いるっつーのに。

>>484
全部だよ。

馴れ合いウザイ。DQNはNGワード推奨。
一生低所得でﾊﾞｶな集団でたむろってろ。

現職来なくていいよ。
転職希望じゃない時点で板違い。しきもカキコミ内容があらし。業界の話ししたければ専用板でスレ作れ。

つか作らんでもﾘｰﾏﾝ板に普通にあるだろ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1167533265/

まあ、上のｽﾚと就職ｽﾚで、例の「現職」はすでに実務の知識がない
ことが露見して撃墜されてるからここくらいしか出てこれないんじゃないの？
昨日あたりでダダこねてたのは別のＤＱＮかも知らんけどな

この板に居るやつが全員失業しますように。

>>488
実務ではなく、当事者からすれば「他部署」の話題だろうが。
やったこともない他部署の業務の細かい部分を
ただでさえ縦割り行政の職員が知るはずないだろう。
あと、上のスレはスレ違いで削除依頼出てるし、
（お前らが以前リンクしていたスレもスレ違いで削除されたしな）
しかもスレタイからして大半国大のレスだから。
アドミニストレーターって言葉知ってるかい。

私大職員　上位
＝＝＝壁＝＝＝　年収一千万円
私大職員　中位
＝＝＝壁＝＝＝　年収６５０万円
私大職員　下位
＝＝＝大壁＝＝＝＝　国二扱い兵隊
国大職員

※このスレはDQN私大下位職員が乗っ取りました
　有益な情報は今後殆どカキコされません

>>490
現役は書き込まなくていいから。
もう金輪際、来なくていいです。

>>478
お前じゃ大手メーカーなんて行けるわけねぇだろｗ

　　　　　　＿＿＿　　　━┓ 　＿__　　　　━┓
　　　　 ／　―　　＼　 ┏┛／　―＼ 　　┏┛
　 　 ／　　(●)　 ＼ヽ ・. ／ノ　　(●)＼　 ・
　　/　　 （⌒　　(●) /.　｜　(●) 　 ⌒）＼
　 /　　 　 ￣ヽ__） ／ 　 ｜　　 （__ノ￣　　|
／´　　　　　_＿_／ 　　　 ＼　　　　　　　 /
|　　　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 ＼　　　　 _ノ
|　　　　　　　　| 　　 　　　　　　/´　　 　 ｀＼
--------------------------------------
このスレはあなたにとって役に立ちましたか？

　○　非常に役にたった
　○　役にたった
　○　どちらともいえない
　○　役に立たなかった
　●　全く役にたたなかった

>>490
必死に経緯を捏造しても
満たされるのは中二病な君の自意識だけだよ
もう来るなよな

上のほうのレスに過去27スレ見直せとあったが、
生理のごとく半年一回の周期で
出て行け→出て行く→情報ゼロ→戻ってくれと懇願→戻る
なんだよな。もう茶番劇はいい加減にしろって感じ。

現役が居ないと情報が手に入らない業界なんだし、
うまく利用するぐらいの根性がなくちゃ転職者として失格じゃね？
職員が嫌いなら、もし内定できたって、職場でついていけないだろうから
はじめっから適性がないってことになるしな。

就職板に毎年「4年はもう出て行け」スレが立つぐらいにウザイ。
同じことの繰り返しばっかり。

わかったわかった
君はみんなのためにがんばったんだね
偉い偉い

でも、お願いだから、今回を限りに大職関係スレを全部見捨ててくれ
復帰要請ｗとやらがあってもおまえは無視してくれ
そうそう、あのテンプレも、もう書かなくていいからね

職員じゃないんだが。
客観的な意見を書いて、それが見るものにとって都合が悪いレスは
なんでも職員のせいにしてしまうのもこのスレの悪い癖だ。

過去のスレを見る限り、同じ周期の繰り返しばかりで議論が発展しないのがよくないことだというのは、
職員、内定者、志願者いずれにとっても理解ができる話だって思ったから書いたに過ぎないのに。

>>498
「戻ってくれと懇願」しているレスをあげて頂戴な。

>>499
まあ、信じてやれよｗ

転職希望者は毎年に近いペースで入れ替わるよな
彼の話によれば「現職」は毎年違う人たちに、
最後は必ず出て行けと言われてることになる

よほど「現職」の側に問題があるとしか思えない
まあレスを見ればわかることだが

毎回喧嘩を売り買いする１，２名の現職のために
アンチが「現職」をひとくくりにしてしまう。

2chに出没するほとんどの職員は、悪い人じゃないと思うし、
フレンドリーで有益なコメント出してくれる人もいる。
あの悪名高い「現職メッセンジャー軍団」ですら
暴れているのは例のあの人だけだよ。

ほとんどのアンチは「私立大学入職アンチ」ではなく、
喧嘩を売り買いする「一部の私立大学職員アンチ」だと思う

彼らと一緒にしてしまうと、ほかの「常識的な」現職があまりにも不憫だ

どうも必死だねｗ

じゃ、逆に教えてほしいんだが、君の言う
「常識的な」現職って、具体的にどんな発言のこと？
まあ、例の管理人気取りのテンプレ厨がお好みっぽいがｗ

そう思われたくないならその暴れてるのなんとかしろよ。
いい年して関係無いスレに居座ってメッセで
連絡とりあってんだろ？別に思えら職員が
どんな扱い受けようが関係ない。このスレは転職希望者のためのもの。

他の業界の転職スレ覗いてみろよ？

>>503
その転職希望者が唯一得られる情報源ともいえるのがここの職員じゃないか？
既出だが、他業界みたいにオープンにされているわけでもないし、
超制限職種ゆえに民間とはまったく違う。公務員のように脚光を浴びているわけでもない。
他に得られる情報があるのならそっちに行けばいいが、
職員に関しては情報がなくて俺らだって困ってるんだ。
いいか、他業界とは違い、職員の情報がまとまって得られるのは日本唯一２ｃｈしかない。

おーい。
他の奴釣られるな。


e2Is79qM0は昨日までいた自称公務員だぞ。
そいつ構うな。

>>502
>>503

ID:BpEu22sG0
ID:6Bm36ayg0

なんかは常識的で有益な発言してると思うが。
どちらもこれから受けようとする人には傾聴に値するんじゃない？


ちなみに私は職員ではありません。
であるからして、軍団員の訳がない。
それを匂わせるようなことも書いた記憶がないが・・・

なぜ、現職側の人間として見られ、そんな攻撃的な
反応されるか謎だ。

>>504
そこまでいうなら、やっぱり>>499に答えたら？
自分が言い出したことだろ

>>505
なにがおーい、だｗ
つか俺その公務員のﾚｽ読んでない
ぱっと見でＮＧＩＤしたんだろうな

>>506
わかった
それらであれば、俺の趣味とは違うがまあ許せる
ただ6Bm36ayg0の一般化は正直困ったものだと
思うが、中途にｽｷﾙを求める事例としてたしかにあるからな
そうでない事例も近年であるが

あと、個人的には「例のいつもの現職」は、本当は大学職員ではないと
思ってる

>>506
「現職出て行け」と言われている「現職」は固有名詞みたいなもんだからね。
現職全てを指すんじゃなくて、例のウザイ現職のことだよ。

誇張・捏造無しの有益な情報を出してくれる現職は歓迎だと思うよ。

大学職員に転職するには無色だと不利なのでしょうか？
大学職員も含め、他のところの転職活動もままならないため辞めるかどうか迷ってます。

自治厨うぜーｗ

誰が書き込んで良いとか悪いとか、どの情報が有害かとか有益かとか
少なくともお前一人で判断することではないだろ。
このスレはお前の私有物ではない。

>>509
つーか一般的に考えてどこに転職するにも無職歴が長くなると不利
にはなるぞ。大学職員に限らず。
辞めて1ヶ月かそこらで確実に次が決まれば良いけど。

ってゆーか、順天堂は来ましたか？

大学職員の中途採用は転職経験があると不利なんでしょうか？

>>513
上限は2回。自己都合退職が3回以上の場合は、性格に難ありと思われる。

>>514
回答ありがとうございます。

>>515
あくまで、個別大学の一例として受けて置いてくださいよ。


現役の話が出てるけど、
要するに、一部の現役が、個別または一部の状況を、あたかも大学全般に適用されるような、
またはそう推測されかねないようなことを言うから問題ってこと。

貴校は学校全般で貴学は大学に対して使うのね。
貴学は変換で出てこないので間違ってるのかと思ったよ。

>>516
一言で言えば、おまえうざい。
頼むからコテハンで書いてくれ。問答無用で無視できるから。

>>518は例の現役か…。

少なくとも昨日から現職軍団6人は誰も書いていないことを確認しました。
念のために報告します。

軍団って７人じゃなかったけ？
誰か退団したの？

>>521
よく覚えてるね。
そう、一人脱退者が出た。彼女は子どもが生まれたんだよ。

>12 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/24(土) 14:54:22 ID:6GGbx0vD
>●現職の発言を鵜呑みにしないように注意しましょう
>現職7名で「現職メッセンジャー軍団」などというものを組織して、職員の待遇等を
>実際以上に良くみせようと嘘やデマカセを書き込んでいます。
>また、志願者の誤りを訂正してやるなどと言っているくせに、補助金関連の書き込み
>では間違ったことを堂々と書き込んでいる現職もいます。
>
>言うことを鵜呑みにして人生を棒にふらないよう、現職のレスには十分注意してください。
>
>
>13 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/24(土) 15:02:16 ID:BjDzR57d
>軍団は5人だし・・・。
>いきなりアンチが間違った情報のっけてどうすんだ。
>どっちがデマカセだよｗ
>
>14 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/24(土) 15:19:21 ID:6GGbx0vD
>また適当なことを・・・。
>
>71 名前：現職[sage] 投稿日：2007/01/01(月) 00:15:04 ID:Snu2xkvZ
>謹賀新年！
>諸氏の内定を切に祈る。
>
>現職一同（現職メッセンジャー軍団7名連名より）
>
>15 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/02/24(土) 15:59:02 ID:rd3qHwHi
>1人は退職、1人は都合で除隊したんだけど。


今度は5人から6人に増えたのか・・・。

派遣職員が専任になることはありえませんか？

520読んでﾜﾗﾀ。


ここはしょうがくせいないんたーねっとですね。

現役私大職員。今日も夏休み…。
給与や休暇、仕事のﾏﾀｰﾘ具合など、確かに恵まれてはいるんだろうが何より充実感が感じられない。いい仕事が見つかれば転職したいよ…。

>>524
絶対ナイ。契約職員になることはよくあるけど。

契約（嘱託）→専任もほとんどありえない。　専任と契約/派遣はそもそも求める
ものが違うんだよ。だからナイ。

うちの場合、専任は仕事ができるとかそんなことより、自分達となじめる人か
が重要。まあ、半公募（特定の大学に求人票を出す）とコネでほぼ決まるから
あんま参考にならんね。

>>527
うちは改めて専任の試験を受けて、採用された人がいるけどなあ。
仕事ぶりも問題なかったので、半分出来レースみたいな感じだったみたい。
それ以上に良さそうな人が来てたら、そっちが採用されたんだろうけど。

うるせーﾊﾞｶ
　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|

>>528
採用権限をもってる幹部職員に気に入られたってことっしょ。
私大はけっこうそれ重要。そこに、学歴、職歴、仕事のでき不出来はあんまし
関係ない。　

>それ以上に良さそうな人が来てたら、そっちが採用されたんだろうけど。

例え学歴も職歴も申し分なくても、バリバリ感が漂ってる人なら多分
採用されないと思うよ。マターリじじばば職員が使いにくいじゃん?

まあ、嘱託→専任については、制度として求人に書いてるとこも
たまにあるからな。さすがに登用制度ありと明言してるとこなら
制度としては確実にある。何割程度上がれるかは別だがｗ

派遣→専任はまあまずないよ。でも派遣の人は中途正職員採用
受けては駄目と言う規約はないので、受けて受かればなれる
んじゃないの？
派遣でそこの内情知ってるからって有利になることはまずないだろうが。

こんな素晴らしい職に気づかないやつ多いのな
かわいそうな

聖隷学園連絡着てる？

派遣は年収200万円未満だもんな。
かなり生活は苦しいだろう。

うちは紹介予定派遣で数人専任になってる。

>>535
そういうDQN大学は滅亡する

ものつくり大学ってどうですか？ブラック？

東京電機受けた人居ますか？

順天堂こないな

今日は土曜日。世間は休日だが、私大職員は今日も仕事行ったのかい？

それ以前に夏休み中ですが何か？
次の出勤日は9月10日ですよ。

>>538
東京電機受けてきた。
事務は30人ぐらいだったかな。。
落ちたな・・。

>>542
私も受けてきたよ。
男は少なかったね。それより社会や理科の問題には参った。

>542
自分も受けてきました。
筆記試験がボロボロです。面接も緊張しちゃったし
やっぱ落ちたかな・・・。

筆記に最後のほうで時事問題でたよね。
あれ全部解けた人いる？
○×問題もわからなかったし何割くらい取れればいいんだろう。

>>537
東京電機はホワイトだけどものつくりはブラックだな。

>>546
どこらへんがブラック???設立間もないから整ってない？

一日で３０人も面接するの？

>>547
職員数と給料と組織の成り立ちを見れば一目瞭然。

>>548
グループ面接だったし、午後丸々つかってたので可能かと。
ちなみに事務以外の募集（施設とＴＬＯ）も同時に選考試験してたよ。
人数的には両方合わせても事務の半分以下だったけど。

このスレ見て大学職員になりたくなりました。
筆記重要みたいですがどの程度の学力が
求められるのでしょうか？
一応、SPIとか一般常識てかは落ちたこと無いけど
それ位じゃ不足？
あと求人情報は各大学HP巡回ですか？
今から応募できるとこどっか無いかな？

順天堂きたひといる？

関学の筆記受けてきた人いる？

>>549
すみません詳しく教えていただけないでしょうか？組織の成り立ちについては過去をさかのぼればわかるのですが、・・・

>>552
まだだよ。
他にトップレベルの医科大学受けてるんだけど、
ここと比べていいのだろうか？

医科大　負け組み　ﾌﾟｸｽｹﾗ

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　＼　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　／
　　 ＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　. ／
　　　　＼　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　／
　　　　 |　＼／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼／...|
　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　..＿ |＿|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |＿|＿..
　　 　　|　 |　さあチ〜ンジャララの世界へ　　　　 |　 |
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　　　 　|　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..＼|　 |
　　　 　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|　 |
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　　 　 ／＿／━ 　━ 　━ 　━　 ━ 　━ 　━ ＼＿＼
　　 ／　 ／━　　━　　━　　━　　━　　━　　━＼　 ＼

順天堂は既に来てる。

東京電機大学、連絡は封書で来るのかな。合格してた場合はまた今週末面接だよね？ずいぶんタイトなスケジュールだよね

>558
いつ来た？

>>554
どの業界でもそうだけど、基本は組織がおおきいところに行ったほうが良い。
組織が小さいところはいい人間ばかりならいいが、変なのばかりだとかなりきつい。
例外もあるかもしれないけど、それはごく一部だけ。
そこは専任が20数名しかいない。
そういうことだ。

>>559
募集として勤務開始日10月1日で出してるので、ダラダラされても
在職者は困るでしょう。

職員が優秀な大学ってどこですかね。
関西だと立命館なんだろうけど。
早慶上理マーチあたりで比較するとどうなのかな。

でも規模が大きいところだとしっかりしすぎて待ったりはできない気がするのですが。

芝浦応募した人多そうだけどいつ返事くるのだろね。

>>564
規模というよりも、専任職員数が多いほうがよい。
仕事が分散するし、かわりがいるから休みも取れるしなど。
規模が小さいと休みもままならないよ。

>>563
立命館職員乙

>>566
専任職員数が何人程度いれば多いですかね？
たとえば200人程度では少ない？

>>568
そんなにいれば十分でしょ。

大学職員受けるのにしっかりと事前準備をしてる人はどれぐらいいるんだろうか？

>>570
かなり準備したのに、聞かれたのは準備のいらないようなことばかりだった
欝

東京電機もう連絡始まってる？

>>571
感触が良くなかったってこと？

質問です。募集要項に英語必須（ＴＯＩＥＣ ○○○以上）な場合でも
やっぱり競争倍率は１０倍とかになるの？

>>574
条件によりけりじゃないの？
電大は事務と一緒にTLO、施設も一緒に筆記受けたわけだが、
人数はかなり少なかったよ。まあ、TLO経験者なんてそこら辺に
そうそう転がってないしね。

でも、追記しとくとよほど厳しい条件じゃない限りは書類選考の
時点では10倍はあると思うよ。TOEIC持ちで食いっぱぐれてるの
なんてのはゴロゴロいるので800点以上で切ってもそれなりには
集まるのではないかと。

>>573
色々用意してたのに
決まりきった質問しかしてこなかったり
深く突っ込んできたりしなかったんだよ
やはりコネで出来レースだったのか？

>>577
関学ですか？

電大は、月曜日に発送と言っていたから、今日届くんじゃないかな？
届かなかったら、落ちたなぁ…

因みに事務って30人程度居たけど、どの位採用するんだろう？

むしろTOEIC点数何点以上とかにすると900オーバーが
ごろごろ来る罠。英語出来なくても点数だけは取れるしね。

>>580
900オーバーなら英語できるんじゃないの？700-800くらいだったら、英語出来ない
けど点数は取れるって状況もありえるかもしれんが。
アメリカの院出の人知ってるけど、TOEICは900前半って言ってたよ。

国士舘受けてきた。

在校生と思われる体育会系のやつらが受けていた。
出来レースの可能性もあるな。

それ以前に応募者多すぎ。
100人以上いただろ。もうやる気なくす。

電気大月曜発送なんていってたか？
次の面接の日時しか言ってなかったと思うのだが。

そういう俺は当然ながらまだ来てない。

立命館の結果が来た人はいますか？？

そもそも大学職員になるのって高卒じゃ無理？

ほぼ無理でしょ・・
だって教育機関っすよ・・

(TT)

>>585　貴方様の居場所はこちらです

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　　 　　|　 |　さあチ〜ンジャララの世界へ　　　　 |　 |
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で、早稲田って結局どーなったよ？
２ｃｈ出身は全滅なのか？

若干名採用で受かっても怖くて書き込めないだろう。
倍率が倍率だろうから全滅でもおかしくはないが。

>>585
25年くらい昔は採用枠あったよ。某関東圏有名私大の話だが。
今はないね。

早稲田職員って立命館職員みたいにバリバリ働かされるの？
それともマターリ？

>>592
ﾏﾀｰﾘなﾜｹねぇだろがﾎﾞｹ。
潰れそうな三流大で毎日５時に帰れﾎﾞｹ。

そういうﾔｼは、まもなく失業するけどな。

>>593
現職さん？まあそう怒るなよｗ
平均19-20時ぐらいには帰れる職場が理想なのだが、そんな大学は三流のみなのでしょうか。

>>592
大学職員という業界で言えばマターリではない。でも忙しいかといえば、驚くほど忙しいというわけじゃない。
部署にもよるが。まあ遅い時で20時、通常は18時とか、そんなもんだよ。

>>595
もちろん部署と時期にもよるけど、
まあだいたい帰れますよ
うちは三流かどうか知りませんが
１２０年以上は歴史あるところです

>>596
それを多くの民間の感覚ではマターリと言う。

>>596
遅くて20時！いい職場ですね。うらやましい

>>597
忙しい部署は入試課や就職課ですか？

>>592
　知り合いが専任で採用されて、ロースクール事務室に配属されたけど
連日１１時だって。でも残業代はバッチリでるから、金は貯まるみたい。

　現職だけど、ウチのような二流・三流大だと>>595だけどねｗ。ただ
新学部準備室だけは連日１１時ですよ。

>>600
他の楽な部署にくれば毎日17時台なのに。
もっとも金は全額くれるんだから稼ぎたい人にはいいかもしれない。
仕事に疲れたら、仮病でも使って強引に休めば異動させてくれるし。

遅くて20時ってどう考えてもうそだろ。
そんなに暇なわけがないよ。

>>602
そういう貴方はどこの大学の職員さんで、周りはどうなのでしょうか？
その辺が言えないと何をもって
＞そんなに暇なわけがないよ。
と言ってるのか謎なんですが。ちなみに私は大学時代TAの経験があるけど、
6限終了後とか事務室に戻ると正職員も結構減ってたけどね。

いやそんなもんだよ普通の部署は

そう思わないのなら次の2点に注意
（いままでもスレで同じようなやつがいたが
この方法で、確実に自分の目の錯覚に気づいていたから
そしてそれから残業をほとんどしなくなった職員もいる）

１
>>435ではないが、
「あなたの周囲にいる民間出身の若手男性グループの内輪ではないか？
類は友を呼ぶじゃないが、残業多いグループは残業多いグループで固まるから」
「あなたの部署は学内で特段に多忙な部署、多忙な時期ではないか？
学部設置関係や入試広報関係の部署は忙しい」

これでもまだわからなかったら
タイムカードのある大学なら定時5分前から観察してみよう

２
「いままで君の眼中になかった、年配やガツガツしてない若手が
タイムカードをそそくさと押して帰っている姿がある」

この仕事で文句いってるやつ信じられない

>>578
特定されたら困るから、どこかはもちろん言えないけど
関学ではないよ
関学受けてないけど、出来レースなのは明らかなようで…
ただ、まさか自分の受けたところもそうだとは思ってなかった
そうでなければ、もちろんいいのだけれど

>>598
いや、だから大学職員という業界内では、ということだよ。
民間なら20時あがりは早いほうという企業なんて、いくらでもあるしね。

>>602
いや、だから部署にもよるし、時期にもよるんだってば。

>>600
やはり、勤務時間は部署によってだいぶ左右されるみたいですね・・・。
ちなみにどのレベルから二流・三流大になるんですか？
マーチは二流？

>>607
あなたは早稲田の職員なの？

>>609
いやいや、俺は早稲田じゃない。相方がそうなんだわ。
俺は職員というか、いやまあ職員なんだけど、その、まあ教員と呼ばれるほう…。
早稲田じゃないけど。

>>599
うちではやっぱり入試や就職の部署は残業が毎年多いですね
ほかにもありますがまあ割愛です

>>610
余計なお世話かもしれんが特定リスク負いすぎじゃ？

>>611
そのくらいで特定なんかされないでしょ。早稲田なんかは職員多いじゃないですか。

ところで大妻学院って契約採用から専任に登用ってあるんですかね？
今募集してますけれど。

結局、東京電機来た人はいたのかなぁ？

順天堂すすんでいる人いる？

東京電機はまだ着ませんね…
今日辺り届くのかな？

>>614
うん。

>>612
その程度の質問なら、直接電話して聞いても構わないと思われ。

忙しい部署でも遅くても23時ってのは正直うらやましい。
しかも残業手当付きだなんて・・・。

東京電機お祈り北。あの人数ならまあ、納得。

学習院で働きてえ

大妻から選任は無理だろう。
毎年食卓募集してるもの。

＞＞６２１
毎年というか、ついこの間も募集してたような。
よく募集出してるところってどうなんだろうね？
やっぱそれでけ辞める人多いってことかな？

帝京平成大学も募集でてるけど、蘇我は遠いよ・・・

おまいらに究極の選択。
結構遠いところにある４流私大（大東亜帝国クラス）と
少し遠いところにある２流国公立大（ＭＡＲＣＨクラス）だったら
どちらで働きたい？どちらも潰れる心配はないと仮定して。
給料、休みなどの待遇面と仕事のやりがい、学生の将来性などの理想面も
勘案して総合的にどちらを選ぶ？

二流国大。
教務部門など学生と接触する場合や
通勤時に、DQN学生を見る確率が低くなり精神衛生上有利
奨学金の要綱や規定を理解できず粘着する学生や
ほんと酷いとこだと、研究室に放火とか例があるしね
まぁ、よほど運が悪くなけりゃそんなのないけど

待遇は良くはないが、また〜り薄給でストレスなく仕事、
そもそも高給取りを目指すなら企業行ってる。

広大で緑あふれるキャンパス、歴史ある建築物などで過ごしてたほうが
気持ちいい。
私大だとキャンパスがビルの一室とかあるから

俺の基準なら精神衛生上気持ちよく仕事できるとこ

>>624
このスレッドでは特記なく序列を扱った場合は待遇のランキングになるんですけど。
きちんと、何の序列かを書きましょう。
あと、ここでは基本的に他業界（私立大学以外）との比較論は
荒れやすいのでできれば慎んでください。
特に私大＋民間と私大＋国大だと前者の方がはるかに併願率が高いわけだし。
ひとつの組織を経営するという意味では、苦楽の差はあれど私大と民間の方が共通点もある。

おれはさあ、法人の事務局にいるけど、ここはけっこう忙しい。
いちばん民間に近い感じかな。
でも、切羽詰った感じは一切無い。

なによりも大事にされるのは論理（ﾛｼﾞｯｸ）。どんなに、正しいことをしようとしても
その風土が培ってきた論理をうちまかすことができなければ、実行することは不可能。

大変なのは、この点だけ。あとは、民間とはくらべものにならんほどの労働条件。

俺は地方の現職の専任職員なんだが、他大学に転職した人とかいない？
今年で１０年目ですがちょっと人間関係に疲れ気味。

経験した部署は法人・経理・総務のいわゆる管理部門のみ
経験した職務は改組関連（学科と研究科レベルまで）・認証評価（管理部門の作文など）・経理全般・補助金申請（一般・特別・高度化・ＧＰ）と科研は監査だけ
給与や共済関係はさわり程度。教務とかは申請レベルしか分からない、就職・広報・学生課は？？な感じです。
パソコン使うのは人並み以上かな？

他の現職の方、どうでしょうか？

>>628
都心の大学が引く手あまた。
っていうか、これからの専任は628みたいなタイプしか必要とされないよ。

>>629
心強いレスありがとうございます。

てっきり、「そんな経験部署は人員配置済みで用無し」と言われるのかと思いました。
ただ、私は地方の単科大学なので大きな総合大学のイメージが湧きません。
よく言えば、小規模ながら法人、院〜幼稚園までの決算をしているのでその辺が強みなのかも知れません。

総合大学の職員の方がおられたら情報いただけると幸いです。

>>626

＞このスレッドでは特記なく序列を扱った場合は待遇のランキングになるんですけど。
＞きちんと、何の序列かを書きましょう。

誰が決めたんですか？あなたですか？

偏差値の低いところに勤めてそのプライドを守るために↑みたいなことを言っているわけではあるまいに。

３０過ぎの公募での募集はめったに無いだろうね。

>>626
自分ルール乙

>>630
総合職だといい経験をしている。後は教務かな。
ただし、大学は建前が教育・研究であることを知った方が
なおいい。学術情報や国際交流など専門知識が本来いる職場
を見るといい。

このスレの冒頭に書いてありますよ。
少なくとも2年以上も前から書いてあります。

じゃ、次スレからその基準は廃止だな。

私職、特に転職板住民の基準は待遇の良さが一番のkeyになってる
民間で疲れて私大に行きたいタイプが圧倒的に多いんだから

４４歳まで応募可能です。
http://www.yokohama-cu.ac.jp/01psn/recruitment/h19shokuin_1.html

>>635　自治厨ウザイ。邪魔だから消えろ。

>>638
つ契約職員

芝浦来た人まだいない？

>>638
つ此処は私大スレ

>>641
つーか芝浦は今どこまで進んでるんだ？
選考開始した時期から考えればもう全て終わってても不思議じゃないし、
全て終わってるなら通った奴は特定怖すぎて書き込めないだろ。
俺は芝浦受けてないのでスケジュールは知らんが、選考が進めば進む
ほど情報が出なくなるのは仕方ない。

そろそろ夏休みも終わり

夏休みなんぞ、とっくに終わってる。

>>644-645
俺の大学は明日から出勤だ。
8月上旬以来の出勤で鬱。

あんまり調子に乗って休むと出るときキツイからな
ちょくちょく出ておくほうが精神的にラク

ていうか８月上旬以来って凄杉

>>646
夏休み5日間しかないんだが。

武蔵野美大は何人採るつもりなんだろう

順天堂ってどこまで進んでるんだろう。筆記のあと進んでいる人いますか？

>>647
>>646は鬱で休職してたとか。

不祥事で停職でした。もうしません。

うちの大学は土日の他に23日間の休みがあります。

大学内定貰って来年の4月からなんだけど
今の仕事いつ辞めればいいんだろ
なんか辞めるタイミングがむずかしいんだよな

>>654
さっさとやめたら？　もったいないよ。時間が。

せっかく、確保してんのに・・・次を

>>654
確かに難しいな。。。
俺も内定もらったが、プロジェクトの責任者なので
途中でやめるのが言い出しづらい。
654氏はどんな対応を？

いや・・・・対応もなにも
まだ何にも言ってないし動いてないんだよね・・・
とりあえず1月でも収入がなくなるのはもったいない

つーか大学職員の採用試験てスケジュールに無理があるところ多すぎ。
内定から入植まで１週間て。
それだけ職員は民間企業の感覚から離れてるってことなのかな

やっぱり辞めてからだと転職は不利になりますかね？
俺、とてもじゃないけど辞めないと大学職員のエントリーシートろくに書けそうに無い。

>>657
自分もまだ何にも話してないし、動いてない。
仕事の状況見ていると、とても能天気に辞めますなんていえない雰囲気。
でも、自分の一生かかってるんだからどこかで思い切らないといけないとは
思うここ２週間。。。
お互い、気持ちよく職場は去りたいものだな。

気持ちよくやめたいけど
内定でると今の仕事のヤル気が0なんだよな
営業成績も内定でてからは一気に昨対マイナスを継続中
業績の悪さに名指しで怒られても平謝り
完全給料ドロボーです

裏山
決めてから辞めたいと思いつつ、決まんないから辞められないままずるずる。。。

前職の職歴加算の関係で、3/31まで勤めてないともったいない事になったりするよ。

前職約6年勤めて、勤務年数×2/3で換算する場合、
3/30まで勤務　->　（5年と364日）×2/3 ＝　3.9999年　->　3年
3/31まで勤務　->　（6年）×2/3　＝　4年

で、1年分基本給が変わっちゃったりすることもあるから。

>>663
もし金があるんだったら、9月末か10月末で辞めて、半年休んでリフレッシュした方がよくないか？
180日間の休み＋失業手当は1年分の俸給差より大きい財産だと思うが。


この手のことだけは私大職員は異常に頭がまわるから職員に相談するといいぞｗ

東京電機ってもう選考終わってますか？

私大職員って土曜日も働かなきゃならないと聞いた。
そんで年間休日はせいぜい100日程度らしい↓
これじゃなー

それって学校によるんじゃね？

>>666
労働密度を考えてごらんよ。土曜出勤といっても大体隔週で
午前だけ勤務だからあんまり影響ないでしょ。毎週1泊2日の
旅行する人なら別だけど。逆に、都心の学校の人なら
お昼に開放された時点ですぐに都心の好きなところへ行けるという
面ではメリットかもよ。

まったく芝浦話題にならないがメールの返事もらった奴いる？

>>668
密度とか関係ねぇしｗ
たとえ勤務時間５分でも本来休日の日に行くなんて嫌だろｗ
休日で一番楽しいのはいつか知ってるか？
金曜の夕方だよ。
金曜の夕方が一番楽しくて日曜日の朝はもうかなり鬱だ。
その金曜の夕方が無いなんて悲惨。

労働密度を気にしない人が何故私大職員に興味を持ってるのだろう。

一般的なパターンは土曜日が月2回あって半ドン。
しかし夏休み等の季節の長期休暇があるので年間休日的には
土日祝日休みの会社員より若干休み多い程度ではないだろうか。


下流の学校法人や一族経営のＤＱＮ学園などはわからないが母体が
しっかりしている名門私大や伝統私大においては労働条件はかなり
いいと思う。人間的・文化的な生活をするにふさわしいだけのゆとり
（時間・仕事の負荷・年収）が手に出来る。これがいつまで続くかは
わからないが、実際公務員より諸条件は上だと思うし古きよき時代の
インフラ（半官半民）なんじゃないの？

いまどき昔の旧国営企業は体質は生ぬるいがワーキングプア一直線。

休日100日で何の文句があるのかと

>>670
密度が薄い仕事だと日曜の朝に欝になったりしない
つかお前学生だろｗ

>>670
土曜日の勤務なんてラクラクだし、日曜日に鬱になったりしない。
でもその気持ちはすごくわかる。民間企業時代は本当に会社行くのイヤだったからね。
今は月曜日に出ても間接部門だからやること決まってるし、大体予想通りのことしか
起きないから精神的に安定してる。前は仕事つらくて仕事の合間に
（行けもしない）長期旅行の計画想像して自分を慰めてたよ。大学職員になってからは昼間は
淡々と仕事こなして、17時半ぐらいに学校出て18時過ぎには家で家族と（ホンモノの）長期旅行計画立ててる。

色々な価値観があるけど、俺は本当に大学職員になって良かったと思ってるよ。

ちなみに「金曜の夕方が無いなんて悲惨」って言うけど半分は土曜休み。

>>673
こういう奴は、ニートとか学生認定すれば良いと思ってるのかねぇ。

>>670
その書き方だと労基法違反。>>674が言うように交代制だ。

わかりやすい、まとめレスが他板にあったのでコピペっておきます。

＞＊土日完全休のところ
＞（他の会社の人と休みをあわせやすいだけで実は一番メリットが小さい。
＞月〜金は普通に真面目に働かされる。誰でも知っている超大手大学が実施の際は
＞「組合」が猛反対、今までどおり月2土曜半ドン出勤制にしろと理事会側に訴えた）
＞
＞＊土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
＞（土曜日出勤した人は仕事がなくお茶飲むだけなので隠れた勝ち組。
＞家族サービス抱えたオッサンの代わりに毎週出てあげて、
＞恩を売ったあげくに土曜日は仕事サボって、月曜も休むツワモノあり）
＞
＞＊土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
＞（Aさんが休みの週はＢさんが出勤とか、4分の1ずつにして月1にするところとか。
＞一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
＞総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与の大幅上昇と土曜のサボりの両方獲得）

情報システム管理みたいな職種の話題があまり
見受けられないけど、あまり志望者いないかのかな？
履修管理とかで、かなり重要な役割だと思うのだが…

マルチっぽくなってすまん。

つーか暴れてる奴って自称公務員の四季報君だろ？
いちいち相手にすんなよ。

立命館ってなんでブラックなんですか？
色々調べたんだけどわかりませんでした。

>>676

＞その書き方だと労基法違反

その書き出しで分かった。
またアンタか…。

>>677
俺はその分野の志望者だけどあまり応募できるところがない。
年齢で応募できないところばかり。
情報系の職でも変な大学に行くと大変ですよ。

>>680
スマン、違う。
他スレのコピペのレスを改変して書き合わせただけ。

>>681
そうか〜。とりあえず、情報系は例え大学職員だとしても
相当忙しいみたいですね。

慶応の新設研究科とか人採らねえかな…

うちなんてシステムは部署ごとアウトソーシングの派遣だが。

この方式を敷いている大学は多い。あとは管理職のみ職員であとは全員派遣ってケースも。

>>684
そうなんだよね、やっぱほとんど外注なのかなというのは
思ってた。職員の友人に連絡取ってつっこんだこと聞いて
みるか…

>>685
そんなことないよ。
外注じゃないところも多い。
ただし、概して専任職員は少ないので厳しい。
時間的に厳しいとかではなく、対教員ストレスとか。

>>7テンプレ見てびびってる、10月採用の転職者です。
何をびびっているかというと、頭脳に高度な能力を必要とする点です。
やってみなけりゃ分かりませんが、前職ではケアレスミスが多くて注意を上司によく受けてました。
３ヶ月間の試用期間にカットされたら人生終わりです。
後、半月しかありませんが、今の内に準備できることや業務内容によるかも知れませんが気をつける点があれば御教示頂きたいと思います。宜しくお願いします。

１０月採用で３ヶ月の試用期間・・・・・・
フムフム、来年の頭に空きが一つできるってことか

こねぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ

たまたまなのか血液型Ｂ型の職員が多いな。

血液型は関係ないだろ

俺職員だけど、まぁ確かにケアレスミスは良くないな。
でも、民間で働いたことないからよく分からないけど、ミスったら今後はこうやって改善しますっていったら大体済むんじゃないかな？
参考にならないかも知れないけど、文科省や事業団とかでも書類差替はありだし。
ま、ミスはシナイに越したことはないけどね。
それよりも、申請や報告で取扱要領や要項とか色々あるんだけど、よく読まずに電話とかで質問したら大体、厳しく言われるよ。
xx法第x条xxに書いてあるでしょ、とか、xxページを参照って書いてあるでしょ、とか、社会通念場云々・・・とか。。。
要するによく読めや！って言いたいんだろうけど、わかりにくい取扱要領もあるからねぇ。
当該xxが文中に多すぎなのや、xxは除くとか、言いだしたらキリがないけど。

たいして参考にならなくてスマンです。

>>689
どこの大学のこと？

>>692
文部科学省と大学の共通点は「電話と電子メールが嫌い」なところだねｗ
文部科学省は大学関係者用のメールアドレスは設けていないし、
大学側は一応連絡先に書いてあったりするがまず見ていない。
あと、文部科学省は大学が電話すると「事前相談に来れば？」でおしまいだし、
大学も学生便覧に「電話での問い合わせは厳禁」と書いてあるし、
やっぱり似たもの同士だなと、職員になって思う。

わたしもこねえええええ
hiqaです。

薬科系大学の職員ってどうですか？
給料と休暇について知ってる方いらしたらお聞きしたいです。

>>694
なことないでしょー。
文科省は、どっちかっつーと事前相談に来るよりメールで聞けることは
メールで聞いてくれと言う。
大学が連絡先としているアドレスに来たメールを見ないなんてありえない。
まあうちが東京から遠いところにある小さな大学だからかもしれないけど。

>>694は都会のでかい大学の職員さんなのか？

>>697
>メールで聞けることはメールで聞いてくれと言う。
というか、メールアドレスなんてどこで聞いたの？
認可申請関係のアドレスなんて8年やってて聞いたこともないですよ。
あったとしてもここ1、2年では？

>都会のでかい大学の職員さんなのか？
そうです。

少なくとも大学設置室のメアドは
設置申請書作成の手引きの最初に載ってるよ。
質問はここにメールしてねと。
載るようになったのは最近なんでしょうかね。

他の部署も、文科省とのメールでのやり取りは多いみたいです。

今、駿台が募集かけているんですが、評判どうですか？

手引書とかあるのかぁー
自分も試用期間ありで内定もらったけど
うかれてて試用期間って存在自体忘れとったわ
試用期間は本気で働かないとやばいな
自分も結構テキトーな性格だから

DQN私大職員に内定決まった者ですが、一般職と総合職の違いを教えて下さい。

>>691
少なくとも面接には関係あると思うけどね。
類は友を呼ぶわけだし。

>>700
駿台って大学、専門どっち？
大学だったらまぁ良いんじゃない？

中国学科教員　問題言動集

Ｎ．Ｓ教授・・・・・授業中に、
　　　　　　　　　　「人間は働かなくても生きていける」
　　　　　　　　　　「（自分のことを棚に上げて）中国語学科の学生は常識が無さ過ぎる」
　　　　　　　　　　「（上に同じく）教育学科の学生はロリコンだらけ」
　　　　　　　　　　「三国志が好きな奴は中国学科に来るな」
　　　　　　　　　　「一般教養など必要ない」
　　　　　　　　　　「セクハラというものはその行為を行う本人に悪気が無ければセクハラには当たらない」
　　　　　　　　　　「大学教授は世間を知らなくて当たり前だ」
　　　　　　　　　　ｅｔｃ迷言・珍言多数
Ｗ．Ｙ教授・・・・同じく授業中に、
　　　　　　　　　　「第１２３代天皇は精神異常者」
　　　　　　　　　　「Ｎ．Ｋ（Ｄ大名誉教授）、Ｆ．Ｎ（Ｔ大教授）、Ｓ．Ｔ（元Ｇ大教授・故人）、Ｈ．Ｉ（元Ｎ大教授）、
　　　　　　　　　　　Ｉ．Ｓ（芥川賞作家・都知事）、Ｋ．Ｙ（妄想漫画家）は人間のクズ」
　　　　　　　　　　「金持ちに対する税制優遇を廃止して、税金をできるだけ多く搾り取るべきだ」
Ｙ．Ｙ准教授・・・・退学願を提出した学生に対して、
　　　　　　　　　　「私の言う通りに行動すれば、君の要求が通るように私が裏で話をつけておいてあげよう」
　　　　　　　　　　という内容の取引を持ち掛けた。

以上のように、中国学科はキ○ガイ教員の巣窟です。
これから大○文化への入学をお考えの皆さんは、
中国学科にだけは絶対に出願をしないようにして下さい。

>>705
その内容が事実だった場合でも、名誉毀損、営業妨害ってのは
成立してしまうので、気をつけろ。伏字も用意に推察できるようで
あれば判例上は意味がない。

貴方が自分の人生をかけてでも、その件で戦いたいとかなら
別に止めないけどね。

>>699
事業団に関してはこっちからメールで質問出したら、電話でしか連絡してこないな。
昔はメールで返事もあったけど、数年前からメールでは答えてくれない。
きわどい内容だとメールで送っていたら証拠が残るからか？

文科省はメールでおｋのところもあるけど大体、電話だな。
これも内容によると思うが、ややこしくない件だとメールで、微妙な案件だと電話かな？
電話のほうがニュアンス伝えやすいしな。

事業団にしろ、文科省にしろメールで質問する時は事細かに書かないといけないし、一言一句気をつけないいけないから
俺は電話番号が掲載されていたら電話するなぁ。

転職と関係ないことでスイマセン。

また志望者にとってクソどうでもいい議論を。

内定でたものの入試って言われた・・・。

希望は企画か広報って言ってたのに。
最悪の結果。

30前で転職し、前の会社辞めてるのに
やっと企画広報の花形職と思ってたのに。
希望述べて変えてもらうことできないですかね

>>709
嫌なら内定蹴ればいいだろ。

>>710

あのね、結構いい会社辞めた訳よ。

自分は企画・広報があってる訳で入試やってる場合じゃない。

なんか聞くと入試はドサ廻り（高校）やらされるみたいだからね

>>711
俺もそうだけど、辞めてから転職、って形が良く無いよそれは。

>>711
医大に限らず、合同入試説明会をやるのは普通の行為だが、
あまねく高校まわりなんかするのはヤバイ大学とリッツみたいな大学だけだぞ。
合説と高校はまるで違うから一緒くたにするな。

>>711
やりがいあって楽しそうだが。
世の中、何もかもが思い通りにいく訳ないだろ。

実際やってみると意外とイケるってこともあるかもよ

マーチの一角の現職です
高校訪問して、進路担当の先生に営業してくるのは
入試の部署以外の職員にも動員がかかるくらいです
とくに新学部新学科ができるとそうです
当然、入試の部署の人間もやってます

入試の部署の奴は、これに加えて高校での説明会も
やります。教室に、その大学に興味がある高校生があつまって
４０分から１時間くらい説明してくるやつですね

みなさんは>>711を慰めていますが
まあ　ご　愁　傷　様　としかいいようがありませんｗ
うちの大学の現状で考えてしまうと
よほどの専門職以外はいろんな部署を回っていくので
企画広報畑でずっといく、というプラン自体にムリが
あったと思うし、教務とか学生支援にまわされなかっただけ
いいような気さえしますが
このあたりの人事の方針は大学にもよるんでしょうね

716の言っていることは正しいな。
事務の専任職員である以上、ゼネラリスト採用でしょ。
いろんな部署を回るのは当然といえる。

709は世間しらず。

学校知らずして何が企画か広報。

10/1付けで内定が出ましたが・・・まよってます。

医療系の大学職員てやっぱり激務のところ多いですか？
面接でもそのように言われたので・・

国際医療福祉？

SPIなどの筆記試験がない採用試験ってあるの？

>>722
どっかで書類選考＞面接2回ってのみたことあるよ。

>>722
たまにある。

>>721
そこではありませんが、そこは凄く評判悪いですよね･･･

最近までリクナビで募集していた関西の新設大学です。
親切、しかも医療となると激務の可能性高いですよね・・

>>711
大事なこと書き忘れました！

入試の部署って、入試広報もやってることも多いので
あなたの希望は半分は通ってるんじゃないでしょうか
大学にとっては、入試広報は大事に思ってるし
高校回りは重要な入試広報のひとつなんですよ
そのあたりの認識のズレがあるように思いますけど
具体的な実務について、きちんと説明を受けたんですか？

>>709が自分勝手すぎてワロタ。
辞めて転職活動に臨んだのはそれこそ>>709の勝手だろｗ

つーか私大職員だろうが、民間だろうが普通に部署移動もあるし
配属希望が通らんことなんぞいくらでもあるだろ。
新卒で就職したばかりの学生ならともかく30にもなってそんな
アホな事をマジで言ってるならかなりひく。

組織だって活動する以上はいくら個人の希望を叶えようとしても
組織の論理の都合でどうにもならん事もある。勤め人なら当たり前。
我慢して働きながら叶うかどうか分からない異動願いを出し続けるか
、辞めるか好きなほう選べ。

>>709
確かに自分勝手というかなんというか・・・。
すべての大学に言えることではないが、うちの大学なんて5〜6年ぐらいで
部署移動していく。
（情報システムとか経理とかの専門知識が必要なところは除く）

入試関連業務だって、入試課員だけじゃなくて他の部署からの借り出される
のも当然。高校のドサ廻りだって立派な広報業務。
せっかく内定もらったのに、実際に働く前から文句言ってもしょうがないだろ。

結構いい会社ってどこだよｗ
たいしたことなさそう

入試と広報は一緒になっている可能性がありますね。
入試と広報ってどちらも学生募集の仕事に関連があるしね。
小規模な学校ならなおさら。

まあ709氏は、泥臭いのが嫌ってことなんだろうな。
まあ異動がないなんてことはないんだから、気長にやれって気がするけど。

現実には職員仕事なんてたいがい泥臭いこと
ばっかりですけどねｗ

ちなみにうちの現職の中では、広報は準ブラック部署です
人数少ない残業多い、予算が少ない権限狭いで
行きたがる奴が少ないから、新人と中途で埋めるみたい
事情を知らない中途や新卒には人気がありますからね
まあ入試はハッキリとブラックで、同じように中途や新人で埋めてますが

そういう周辺状況からして
もしかして>>709はうちの大学に受かったのではないかという気も
してるので、ちょっとあまり叩く気がしませんｗ

上智なんだかヘビーな筆記の予感
五時間…

明星大学筆記難しすぎ。難しいって言うか知らなきゃ解けない時事問題ばかり。
あれは公務員試験失敗組みが有利に決まってる。人数も８０人近くいたし駄目だな。

芝浦の筆記は年齢高くて20代ぽい人少ししかいなかった。
これ30代チャンスの予感。

忙しい部署だからってブラックって
それは言いすぎかと
大学職員でブラックなんて言葉使うのは相当違和感

いやあくまで最初から大学内での比較の話だから

しかし第二新卒とかならわかるが、なんで筆記なんかあるんだ？
もう忘れちゃったよ。

立命うけるやついねーのか？

受けるよ
倍率糞高そうだけど

>>733
上智の筆記の案内はいつ来ましたか？

立命は、待遇が悪すぎだな。
あれじゃ公務員と大差ない。

革新派としていち早く教職員の一時金をカットしたのはいいが
理事長の退職手当二倍にしたら意味ないじゃんｗ

>>738
人数おおすぎて絞るのがしんどいからだろ。

かと言って普通の民間みたいに経験重視とか言われて
異業種や職歴浅い奴を問答無用で切ってくシステムにされて
もここに来てる奴らの大半は困るだろうし、それなら筆記で
もなんでも門戸を広く開いてくれてるのだから良いかと。

>>742
ΩΩΩ　＜なんだってー

マジかｗ
見損なった

国士舘北。
確か筆記で20名まで落とすって言ってたよな？
これはチャンスだ。

国士舘ってなんかすげー人数きたらしいな。
２０人まで絞った中にいること自体素晴らしいぜ！誇れ！

でも落ちたら乙

名古屋商科大学について、わかることがあれば何でもいいので教えていただけないですか？
>>スレの皆さん

就活のＨＰを見ること。レベルがわかる

>>747
門が超デカイ、意味もなくデカイ
そして俺に内定くれなかった大学

城西国際ってもう連絡着てる？

DQNの大学の兼務職員やってる。先月採用試験パスしてDQN大学行ったら見た瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そして凄い。合コンでても羨ましがられる、マジで。ちょっと
感動。しかも大学職員なのに兼務だから業務も簡単で良い。兼務職員は力が無いと言わ
れてるけど個人的には凄いと思う。専任職員と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって主任も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ学生対応とかで業務が止まるとちょっと怖いね。兼務職員なのにルーチンワークが進まないし。
業務にかんしては多分専任も兼務も変わらないでしょ。専任の業務やったことないから
知らないけど補助金があるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも兼務職員な
んてならないでしょ。個人的には兼務職員でも十分に凄い。
嘘かと思われるかも知れないけどプリント配りで１４０キロ位でマジで課長を
抜いた。つまりは課長ですらDQN大学の兼務職員には勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

>>751
意味がよくわかりません。
ところで兼務職員って何よ？
何かと兼務しているの？聞いたことないんだけど。

>>752
おいおい、なんだよこの反応。マジムカツク。なんでネタ扱いなのよオレ。なんだよ、
DQN大で兼務職員採用って喜んでいたら人生そのものがネタなのかよ。ふざけんなよ。DQN大の兼務職員っ
人が居ないのかってあったから参考までに教えてやったのにぶざけんじゃねーよ。
それとも兼務職員に焼いてんのか？なら許すけどさ。確かに見た感じはカッコイイから焼く
気持ちも分からないでもないけどだからってネタ扱いは凄く失礼だぞ。

あと入職したばかりでまだ窓口対応にしかしてないから専任職員がどの程度凄いのか知ら
ないけどマジでDQN大って兼務職員でも高給の。人間関係は恐ろしいほど悪いけどあのマッタリさは本当
に凄い。あと７５２さんは信じてないみたいだけど本当の本当に課長を抜いたんだっ
て。これは神と仏と悪魔に誓ってネタじゃない。マジで抜いた。

ところで兼務職員なんて用語は文部科学省的にはないんですけど。
おたくの大学の俗称？

みんな筆記試験対策ってなにしてんの？

>>754
ググレカス
リサーチ不足だ。
希望するの大学の設置概要（教職員数や園児・児童・生徒・学生数）や計算書類（決算書）すら見ていないのか？
兼務職員と言ったり兼務事務職員と言ったりする。
専任職員とは一線を画す。

とにかくオレが言いたいのは、兼務職員は専任職員と同性能が有る
と言うこと。それだけだ。

まあ751もネタだが、文科を持ち出す754もクズだな
ああいつもの奴か

マジレスすると、GTRだかGTOコピペの改変。

しかし、改変するのはいいが面白くない。
もっと面白いネタを投下しろ

まぁ、ちゃんと釣れてよかったね

>>757
だからネタじゃねーちゅーの！！DQN大で兼務職員の話を自慢したらネタか？オレ
は天然記念物じゃねーんだよ。マジでDQN大で兼務職員ってんの。一目惚れ
して即決で入職したの。

>>753
ますますわからないな。
悪いけど日本語もよくわからないな。

だから釣られんなってw
調子に乗るだろw

http://plaza.rakuten.co.jp/kibayashi/diary/200502130000/

>>761
ほぅ、こんなのがあったのね。

>>750
どこのサイトで募集してるの？

>>750
通知来てるよ。

>>764
封書ですかそれとも電話？
来てないってことは俺は落ちたのか･･･

重複してない？

専任職員を目指している方々に参考になるかも知れないネタを提供します。
ちなみに私は民間企業（営利企業）に勤めたことがありませんのでその辺は考慮して下さいね。
一般教養とか作文とかは学校によって異なるので割愛。どっかのサイトを参考にして下さい。
文章は何でも良いので適当にテーマ考えて書く練習して下さい。例：本学（採用試験校）が産官学連携を行う場合のプロジェクト案は？

どの大学受けるにしても押さえてきたいポイント
大学HPの情報で読み解けるところが多ければいいのですが・・・
・法人組織、規模（研究科、学部学科構成や特色）、経営方針（財務状況）
・学則（建学の理念や目的、各学部学科のシラバスも付いてる）
・余力があれば学内規程、就業規則等の各種の規程や規則、細則までは不要とおもう。
面接時にきっと効果が出ると思う。

HP上に公開されていなければ、学校案内を手に入れる。
--
文科省HPを見る癖をつける
・時事ネタだと報道・意見のところ

共済事業団HPはあまり役にたたないかも（申請担当者とかが見るところが多い）
--
そんなこと当然、分かってるYO!!って書き込みする不採用なヤツがすぐに出るだろうな。

すでに内定もらってんだけどさ
大学職員の試用期間って怖いな
なんかすんごいﾁｪｯｸされそう

>>767
早く病院池

+CnKh2CI0って、IDも変わらずずっと常駐？
良いこと書いていると思うけど

丸1日近く間隔があいてるのに常駐とか

>>768
全然チェックされていたとは感じなかったな
ま、油断はしないでね〜（ｗ

名古屋商科大学って、学閥あったり体育会系だったりするらしいけど、どうなの？

千葉明徳落ちたよｏｒｚ

私大職員になるのにコネって重要？父親の友人が某私大の名誉教授なんだが…

●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。

>>775
名誉教授だと、あんまり期待できないかも
その大学からはもう退職してるわけだからな
もちろんコネなんて個別の事情なんだから
効かないとも断言できないが…

>>776
また嘘で塗り固めたテンプレか
いいからネカフェ難民はたまにはシャワーでも浴びろよｗｗｗ

>>775
コネが効くところもあれば、効かないところもある。

組織が別なのは事実なので、コネの有無は微妙なとこだな。
教授が職員の人事に口は出せないので、その名誉教授が事務方の
お偉いと個人的な繋がりがあるかどうかが問題。
無ければなんのコネにもならん。
組織が別とはいえ同じ法人で働いてるので、まったく関係ないわけでは
ないが、事務方と仲良くしてる教授もいれば事務方とは仲が悪い教授も
いるので、こればかりはなんとも言えない。

●大学教授という職業はない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・助教授・専任講師のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任はいわうる非常勤講師のこと）。
すなわち、教授というのは専任の中の一区分であり、昔で言えば武士の中に旗本・御家人、
農民の中に本百姓・水呑という区分があったのと同じです。
職員で言えば、課長・係長という地位区分がありますが、それと同等と考えても構いません。
大学教員の中に専任教員・非常勤教員があり、専任教員の中に教授・助教授・専任講師がいると
単純に覚え、一般に呼称する際には「教員」と書けば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。

>>779
え、名誉教授なのに同じ法人で働くものなのか？
どういうケースなんだろう
特殊なパターンな気がするが
お前は>>775なの？

>>780
出て行けｸｽﾞ

>>781
なんてのかなぁ。
教員は専任職員採用に一切口出しはできないので、
教員同士の採用に絞って話すね。

名誉教員ってのは単なる称号に過ぎないから、
素人が名前だけ聞くとさぞ偉そうな感じに聞こえるけど、
現役より権力は全然ない。紫綬褒章みたいなもんだと思ってくれｗ


このスレと関係のない話題なのでこのへんでおしまい。

私大職員の筆記試験って、どんな問題が出ますか？
どんな本で勉強したら良いのか分かんないのでどなたかアドバイス下さい。

大学によってちがうけど
一般企業の一般常識と変わんないよ
小論とかは業界の事聞かれることもあるけど

>780
今は助教授じゃなくて准教授だべ

>>782
いや、名誉教授がどんなものかは知ってるよ
これでも現職なんだから

ま、教員が職員採用に一切口出しできないってのも
大学によるような気がする。むろん、そこで名誉教授にまで
出番があるかどうかは別の話だが

明星大学受けてきた。残ってるのは大体20人くらいなのかね。
面接はエントリーシートに書いたことには一切触れられなかったし、
最後面接官目を合わせてくれなかった。終わったな･･･

>>787
ダメだとおもったときに意外と内定もらえたりしねえ？
俺そういう感じだった

明星大学は見事なまでに男だけだったな。
筆記で女は落としたのかな。でも面接3回やるんだよね・・・
採用何人だっけ？

そりゃあ専任は男多いよ。
結婚して辞められちゃ教育費の損だからね。

>>790
学校による。
女が多いところもあるよ。
上層部の好みなんだろうな。

まあ大学職員って行ってもブラック企業と変わらない大学もあるからな
残業ないとか言いつつあったり…

民間の尺度のブラックを甘く考えすぎ。これだから温室育ちは困る。
サビ残があること自体は残念ながら今時珍しくないので（違法行為だが）
サビ残があるくらいではブラックとは言わん。民間の場合ね。
問題はその量であり基本給でありボーナスである。

サビ残多すぎで時給換算すると何故かマックのアルバイトを下回ると
かそう言ったクラスじゃないとなかなかブラック認定はされないと思うぞｗ

　 ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/j.jsp?p=mkm_kj21_740&__m=1

大学職員や公務員のブラックってのは、民間でいうところのいいかげん
なのと違って人間関係が澱んでいるとか悪い慣例・・・で誰もどうにも
しないとかそういっ類じゃないの？

精神病んでやめる人とか長期休職している人多いよね。

悪いが精神病む奴なんて民間でも珍しくも無い。

民間のブラック自慢をして何が楽しいんだろう？

このスレに楽しいレスなんて無いよ

質問です
大学職員はどんな仕事の仕方をすると、上司や同僚に好かれるのでしょうか？

○例えば公務員みたく「休まず、遅れず、働かず」とか
○警察や自衛隊みたいに完全上意下達とか、
○積極的になんでも自分からどんどん仕事を見つけてやるとか
○言われたことだけをすればいいのか、
○自分の意見が有れば上司にもどんどん歯向かうとか
○残業、さらに土日も出てきて仕事するとか
○勤務時間は遊んでいて残業時間に入ったら猛然とはじめるとか
○きっちり定時であがれるように仕事をするとか・・・

大学職員はどんなタイプが理想なのでしょうか？
大学によっても違うと思うのですが、一番好まれるタイプを教えてください

自分は3番目と5番目と8番目に該当するけど
同僚にも上司にも老若男女問わず嫌われてるから
やめたほうがいいかも

まあ根本的に俺はとても嫌なやつなので嫌われてるだけで
358は現象に過ぎないかもしれんが

自分のいたところは1番2番6番が該当するかな。
上の言うことは絶対な、絶対主義社会でした。

世田谷にあるＫ大学のグループディスカッション受験してきました。
控え室で待っていたんですが、最後に入ってきた女性が、
教員らしき人に控え室に入る間際に言われていた一言。

「お父さんも付き添いしなくていいの？」

終わりました。
見事なまでに出来レースに付き合わされました。
コネ採用なら、公募するのはやめてもらいたいです。

集団面談にお父さん付き添うわけないだろ

上智…

利口な奴が通り易い罠。

国士舘はコネ採用だろう。
説明会に体育会系出身者と思われる学生が多数参加していた。

一般公募してるけど実質コネ採用なのって、成城成蹊とあとどこだっけ。

大学職員の筆記試験はどんな問題でしょうか？
やっぱり専門的なこと？

芝浦工大は随分絞ったな

まず、数字、納期に正確なこと。
場の空気を読める人。
上司が機嫌がいいか悪いか、忙しいかそうでないかを判断して
ホウレンソウが出来る人。
電話できちんとした対応が出来る人。
雑談では話３割聞き７割な人。
女性事務員とうまくやっていける人。
ロジカルに物事を判断できる人
部下がミスしたとき、原因を突き止め、次からそうさせないような注意の仕方が出来る人
部署にもよるが、医大で業者と価格交渉してる自分に言わせれば、
１円でもコストを削減できる人

>>809
そういう人、一番向いてないよ
他人の仕事を全部押し付けられるから

>>810
楽な生活を望むなら向いてないかもだが、
職員としての資質としては、むしろ良いものだが。

>>811
だから、仕事と責任を全部押し付けられて
心身を壊すってば

そういうレベルの高い人は、レベルの高い職場に行くべき
レベルの低い組織にひとりだけレベル高い人がいると
すごく不幸な事態になる
職場の平均レベルが高い場合こそ、個人のレベルの高さが
生かされるわけで

法政が募集してるね。今朝の読売に載ってる。

法政年齢制限が・・・

何歳まで？

28かな。

Ｋ林とＮ医ならどっちがいい？

>>817
杏林の方がましです。
日本医科大学は医療事故でいろいろあり、病院も多いので病院勤務の確率が高い。

明日から異動。
宇都だ‥
年度末で退職するつもりなんだけど、そんなこと伝えてるワケなく｢君の将来の為に｣と結構重要部署に。
波風立てずに退職したかったのに‥

どこの大学ですか。
欠員が生じるってことだよね。wktk

８０２ってその後ＧＤ受かったのか知りたいな

こんな職種もあったんだな…
なりたい。

元SE（携帯開発）の第1印象。

>>822
何の話？意味わからん。

大学職員で内定でました。
でもどこも賞与が良いわけではないんですね。
うちのところは年間5ヶ月弱でした。首都圏の文系学部のみの単科大学。

上智選考お知らせ来ました。
受験番号150番前後なのだが、こんなに受験者いるの？？

上智大の給与や雰囲気・休暇など詳細情報キボンヌ。

>>813

長所
自由に意見を言える環境。
職員がフレンドリー。
ボアソナードタワーのホールで宴会が出来る。

短所
中核派学生に目を付けられたら最後。
ブログに顔写真と本名を晒される。

>>826
ネトアになれるんですね＞＜

>>824
うちなんて実質4.5ヶ月だぜ
ま、現実はそんなもんだ

職員になるには職歴は問われるんでしょうか？勤続年数や業職種とか

女子大生とＳＥＸできる？？

>>825SSKにやられまつた

SSKって何？　野球用品？

数年前に民間から某大学事務局に転職しました。まあこれが、事前に聞いてたより
給与が下がるわ、空気悪いわで最悪でした。また私は会計系難関資格保有
（会計士でなない）ということもあるのか、完全にホサレテます。
出世の見込みは皆無です。定年までいたほうが賢明でしょうか？

＞833
難関資格を持ってることとホサれてる原因は別では？
入職時にはきっとその資格も評価されたんでしょうし…偉ぶった態度を取ったとかじゃないですか？

おいくつかは知りませんが…閉鎖された組織で1度嫌われ出すとおしまい。その難関資格が活躍できるところに転職する手もあるかと。

愛知県の藤田保健衛生大学　正職員　１３人募集
みんなチャンスでない？

上智、番号が100後半です。
結構倍率高そうだが　皆さん書き込まないね

リンクが削除されてますけど、今後のスケジュール、覚えてる人いますか？

藤田保健衛生大学、募集終了してないか

昨日は締め切りが１０月２４日　書類選考後
11月筆記って書かれてたのに・・・　大学職員サイトにも
載ってた　　今朝、見たら削除されてる
職員が間違えて載せたんだろうな・・・・・そんな大学って・・・

と、思ったら追加募集で載ってるよ
でも、藤田は相当難関らしいけどね　でも１３人なら
チャンスでもある？

追加だし、確実に病院勤務で、医事課とかだろうね

質問です！

大学事務職員の「一般常識試験」ってのはどんな問題が出されるんですか？
SPIみたいなのですか？
一般教養とは違うんですか？

>>841
大学によって全く違う。
一般企業でよく使われるＳＰＩ見たいのもあればＩＱテストみたいなとこもあるし
公務員試験みたいのとこもあれば、激ムズの英語が出るところもある。
まーなにが出るかは運だね。

>>842
ありがとうございます！
面接ではどんなこと聞かれますか？
「たくさんある大学の中でも何でこの大学を志望したのか？」
「どんな大学にしたいか？」

など聞かれるのでしょうか？

上智どうでしたか？

日○○○大学よさそう。

日本商科大学

>>843
その二つはどこの大学でも必ず聞かれると思うから
事前に考えてすらすらしゃべれるくらいにしといたほうがいいと思いますよ。

と言ってもストレートに聞かれるわけじゃないこともあるので注意。
「たくさんある大学の中でも何でこの大学を志望したのか？」だったら
「うちの大学と他の大学の違いはなんですか」と変形して聞かれるとか。

「どんな大学にしたいか？」だったら
「君は10年後、職員としてどういう活躍をしていると思いますか？」
などなどの変形パターンで来ることが多いよ。

要は>>843さんが言ってるその二つの質問を根っことして
受ける大学の特色とか調べて違う角度で聞かれても大丈夫なように
準備しておくといいと思います。
頑張ってね。

龍谷大学職員ってどんな感じなんでしょうか（給与、待遇、仕事のしんどさ）？
職員が２００人程度らしいけど、それって少なくないですか？

>>813
法政、年齢制限でアウトだ。去年だったらいけたのに・・・。
新卒と第二新卒が対象っぽいな。
確か経験者採用もあったと思うけど今年はないのかなー。

>>848
立命と同じようなもん
大学職員の中では激務の部類だろう
マータリしたけりゃ同志社、関学、近大
改革必死の大学は一般的にしんどい

＞＞８５０
情報ありがとうございます。ご存知だと思いますが、
龍谷大学は現在、職員の中途採用募集中です。
採用試験を受けようか迷っているところなのです。

龍大はたしか賞与年7ヶ月と聴いたことがある。

賞与が年７ヶ月ということは１回３．５か月分、それは
少ないということですよね？

いや、明らかに多いだろｗ
フリーターか？

結構儲かってる大手民間企業でも普通は6ヶ月前後。
7ヶ月なんて水準は滅多に聞かない。
世間一般ではなすは年間で5ヶ月越えてればまあ良い方よ。

7ヶ月は大学業界でも多いほう
7ヶ月で少ないとか言う人は
社会に出たことないんじゃないかな

>>850
よかったら教えてください。龍谷志望してるんですが私大の中では激務ってだいたい残業どのくらいなんですかね？

＞＞８５４
そうですよね！？多いですよね。失礼しました。
残業について僕も知りたいです。よろしくお願いします。

一年の給与の半分以上もらって、
少ないとのたまう人を初めて見たよ。

ちなみに龍谷の給与の良さは、関西の大学で
トップ3に入ります

大阪大学事務と龍谷大学事務だったら、おまいらならどっちにする？？
阪大事務だったらモテモテだと思うんだけど、給料かなり低いらしい。
龍谷は給料高いけど、あんまり賢そうなイメージは無いな。

>>799
わかりづらいので勝手に番号を振りました。

質問です
大学職員はどんな仕事の仕方をすると、上司や同僚に好かれるのでしょうか？

１ 例えば公務員みたく「休まず、遅れず、働かず」とか
２ 警察や自衛隊みたいに完全上意下達とか、
３ 積極的になんでも自分からどんどん仕事を見つけてやるとか
４ 言われたことだけをすればいいのか、
５ 自分の意見が有れば上司にもどんどん歯向かうとか
６ 残業、さらに土日も出てきて仕事するとか
７ 勤務時間は遊んでいて残業時間に入ったら猛然とはじめるとか
８ きっちり定時であがれるように仕事をするとか・・・

大学職員はどんなタイプが理想なのでしょうか？
大学によっても違うと思うのですが、一番好まれるタイプを教えてください

>>859
龍谷にするかな、阪大出なら迷うけど。

>>859
大学事務でもてもて？
ありえないでしょ。事務員がもてるわけがない。
どこの事務でも一緒。

>>860
どれも当てはまらないけど、土日は行事などで勤務が多いのでいやがらないで出る人が歓迎されるかな。

>>859
らしい
じゃなくて国公立大職員は事実低い
というか国公立大と私立大の職員は
根本的に全く違うお仕事と考えてほうがよろし

で、確実に龍谷

たしかにモテモテなんてありえないなぁ

自分から「いや・・・大学職員って結構高倍率で・・・」って言っても
「あ、ふーん」という反応ですよ

一般人には阪大だろうと龍谷だろうと
事務と聞いたとたん、パン食のイメージは
免れない。

同じ事務でも公務員の事務官とは
明らかにもたれる印象が違うのは、
窓口のイメージしかないからだろうね

でもマジレスすると、モテるかどうかなんて、顔と社会性しかない。
どんな職についてようが、モテないやつはモテない。
モテるやつはモテる。それだけ。

>>859
阪大事務がモテると言う妄想がどこから来てるのかｗ
大学事務職のイメージなんてどこの大学の職員だろうが
パッとはせんよ。東大事務員だって別に世間から見たら
かっこよくはない。

イメージだけで見たら民間の一流企業（有名どころ）で働いてたり
する方がまだしもエリートっぽいイメージはあるだろう。
大学職員はそんなん求めて行くところじゃないので。

んで、阪大とどちらが良いかと言う話だが、俺の個人的な意見で
言うとそりゃ働くなら迷わず龍谷。
理由として
1.このレベルの私大なら少なくとも俺が生きてる間に定員割れ
　起こすことは考えられない。
2.国立大の職員の給与は元々国家公務員準拠。等級も低めなので
　国家公務員時代はお世辞にも人気のある採用先ではなかった。
　独法化によって今後どうなるか分からんし、もしかしたら
　利益出してる一流大の待遇が上がる可能性もあるが、可能性が
　あるだけであえてそんなギャンブルする気にならん。

それに、いくらどうなっても給与が私立大学並の1.7倍になるなんてことはありえないしな。

大妻の結果まだー？

藤田は学生のみでしょ

>>869
そうですね。応募書類に卒業見込み証明書ってあるから新卒のみですね。
でも何でこんなに多くの人を募集するのかな？
大学職員なんて待遇は破格だと思うけど・・・。

専○大学募集開始！

>>870
大量に辞めたのかなぁ
それにしても今の学生羨ましいですね。

>>870
一応電話で聞いてみたほうがいい
年齢が明記されてないということは可能性があるってことだぜ
ダメで元々なんだし、仮にokなら募集枠が大きいから挑戦する価値ありじゃね？

そこの待遇は・・・医大のなかじゃまぁまぁってとこか？
医大はよーわからん

>>872
医大はアレだ
ほら普通大学に比べて職員数がバカ多いから
常に人不足なんじゃね

っていうイメージ

>>871
【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●伏字、当て字の使用
→相手先に失礼ですし、伏字を使っても名誉毀損等の裁判で優遇されることはありません。

政令市、県庁、私大職員（マーチ日当駒船）
ならどれがおすすめ？

>>876
人によりけり

が、スレの流れをよんで私大職員って言えば
みんなが褒めてくれる

>>876
公務員がいいに決まっている。
ここの変な情報に流されないほうがいい。

給与
私大職員>>＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞県庁＞市役所

市役所と県庁が逆

全部逆。
絶対に公務員のほうがよい。

>>881
【長期休暇】私立大学職員になりたいPart28【到来】
じゃあ、何故あなたはここにるの？

なっ
KYって言われたくなかったら
おとなしく私立大が一番ですって
いっとけって

はい。
じゃあ私大がいちばんいいですってことにしておきます。
（後悔しても知らないよ。）

政令市＞＞＞県庁は当たり前

粘着職員がいるからな。
人間関係が上手くできないとﾏﾀｰﾘなんてできない。

大学職員の筆記試験ってどんな対策をたてればいいんですか？

龍谷大学のキャリア採用募集してますが、職歴ってやっぱり
事務職経験者が優遇ですか？工場の製造管理経験は不利ですかね？

うちは事務職経験者はまわりにほとんどいないね
いるのは元銀行員とか有名企業の営業マンとか
そんなんばっかだ

>876
今、痴呆公務員だけど私大に転職希望。
うちの自治体、俺が６０になるまで財政再建団体にならず持つか分かんないし。
人口規模に惑わされず、財政状況がいい自治体にはいっときゃよかったよ。

日東駒専以上のクラスの大学ならあと３０年ちょいは持つだろう。
定員割れ寸前の大学とかだったら転職しないけど。

ってことで
金持ち自治体＞２流以上の大学＞ビンボー自治体＞３流以下の大学
って感じじゃないかなぁ。

１０月1日から、求人に年齢記載できなくなったから
藤田は記載してないんだろう
そのかわり、卒業見込み証明書がいるとあるから新卒限定だろ

よほど赤字な自治体でもない限り、自治体は辞めないほうがいいよ。
大学はここで言われるようないいところではない。
経験者より。

＞大学はここで言われるようないいところではない。
　　経験者より。

例えば？
よかったら所属部署と仕事内容などを教えてください

エンで今募集している淑徳大学ってどうよ？

短大作るときって、お金どのくらい必要？

＞891
年齢制限不可の件、確か新卒採用と高齢者雇用の場合は例外じゃなかったかなぁ。

>>890
ちなみにどこの自治体ですか？

公務員に夢見すぎつーのもあるな。
どんなに財政に余裕のある自治体でも別に給料はそんなに高くない。

待遇的には30台の給与では
有名私大＞＞＞金持ち自治体＞貧乏自治体＞＞Fランク
だろうな。

だいたい人間関係がとか言ってる奴は地方公務員の
人間関係があっさりしてると言う妄想はどこから来てるんだｗ
民間も結構人間関係はドロドロしてるが実力で黙らせる事が
可能と言う点は私大とは違う。
でも地方公務員は実力で黙らせる事なんて不可能だからな。
人間関係に関する体質的には民間よりかは私大の方に近い。

私大のほうが公務員よりいいところは、一部の大学が給料がよいということくらい
だと思う。
休みは土日勤務がかなり多いので公務員より少ない。
公務員共済と私学共済を比較しても公務員共済のほうがはるかに恵まれている。

>897
これからいろいろ応募するかもしれないから
具体的な自治体名は書かないけど、比較的大きな市ですよ。
都心から少し離れてるから、
これからの人口減少時代の自治体間競争で生き残っていけるかどうか・・・

ちなみに今の仕事自体に大きな不満があるわけではない。
９時-５時ってわけにはいかないけど、
今のところ時間外した分はちゃんともらえてるし、
年休もフル消化は不可能だけど月イチくらいは取れるし
月２くらいの休日出勤もあるけどね・・・

待遇が同程度か今よりちょっと悪いくらいなら
20代のうちに将来性のある所に移りたい。

>>900
休日出勤してもちゃんと代休取れてるでしょ？
私大は公務員と違って一応民間なので余剰人員はいない。
職員が少ないから代休取とれなかったりするよ。
年休も部署により取れない。
何しろ専任職員数が切り詰められてきている。
専任でないとできない仕事が多いので、派遣などがいくら多くいてもあまり意味ない。

大学の場合、たいていは代休がもらえる
大学の一部の部署は、忙しいので代休がとれないこともあるが休日手当がもらえる
民間の場合、代休がとれないのは当たり前で、しかも手当は一円もない
それどころか民間の一部は接待や上司の引っ越しの手伝いで休日が埋まり、手当どころか必要経費は自腹

>>902
それは君の大学の話。一般的にではないよ。
うちの大学は休日手当ては出ない。
代休取れといわれるけど人がいないので結局取れない。

>>903
うちはでるぞ
一般的ってどのくらいの範囲

>>902
も一般的な話じゃないわな。

>>903
それって、単なる「振替休日」でないのか？
振替休日なら休めるからいいではないか。

万が一、「出勤してなおかつ一円も出ない」なら、疑う余地の無い立派な法律違反だから、
即、東京教連に匿名でいいから電話かメールくれよ。それか労働基準局へ直接GO！
私大では史上初（過去事例無し）の違法賃金支払いで大々的に新聞記事になるから、
ある程度以上の規模で組織的にそんなことやってるところはありえんけどね。


＜法律違反とならない例＞
・日曜日に1日分出勤した→月曜日に1日休んだ上に日給×0.35以上の手当を支払う（代休）
・日曜日に1日分出勤した→月曜日に1日休んだ（振替休日）
・日曜日に1日分出勤した→日給換算×1.35以上の手当を支払う（休日出勤手当）

＜法律違反となる例＞
・日曜日に1日分出勤した→代休も振替休日もなく、手当も支払わない
・日曜日に1日分出勤した→代休も振替休日もなく、手当を支払ったが日給換算×1.35未満

>>904，906
ちゃんと読んでよ。
902の話は「一般的にではない」といっただけ。
休日は振り替え扱いだが実際は代休が取れないっていってるでしょ。
現実には労基違反しているところなんかたくさんあると思うよ。

>>907
＞休日は振り替え扱いだが実際は代休が取れないっていってるでしょ。
意味不明なんですけど。

何を指しているのかわからない。

「代休も振替休日もなく、手当も支払わない」（法律違反の話）に該当するのか、
「代休はくれないが、振替休日ならくれる」（代休と振替休日の厳密な違いの話）に該当するのか、
それともどちらでもないのか。

大学がもし違法行為をはたらいているとすると、ただの労働基準法違反だけではなく、
同時に専任の給与を出している補助金での違反にもなるから大変厄介なこと。
ただ単に返納すればいいだけではなく、追徴金がある上に、各種認可申請も不可となる。
しかも、マスコミは大学が法律違反だと一気に叩くし、法学部があったら袋叩きにあう。
わずかな金額のために、組織的にやるほどリスクの高いものはない。

>>909
はいはい、いつもの偽現職ね
君はもう出てこなくていいから

ばからしいから相手にするのやめたよ。