ハローワークは本当にクソ求人ばっかだな

今、ハローワークとかに株式会社○櫻の亀有支店で商品管理
スタッフ募集て求人が出てるけど、絶対やめた方がいいよ。
マジでクソだから

>>1
お前がクソ

ハロワの求人はカスばかりだ。Part11
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183323858/

この駄スレ終了

799 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:09:32 bcNmbyBI0
>>798
メーカーの中でどんな職種なの？

800 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:12:51 5TGfbKlK0 ←注目！
>>799
おおざっぱに言うと製造業。
毎日適当に仕事して定時で帰れて有給は取り放題。
でもゆとり世代で生まれていれば
俺の能力なら年収１０００万円は軽くもらえたのに。
やっぱり氷河期世代は損な世代だよなあ。

803 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2007/06/27(水) 23:44:45 5TGfbKlK0 ←注目！
>>801
妬み乙wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言っておくけど、ウチの会社の人間はみんな職種を聞かれたとき
製造業って答えるから。
あ、底辺のクズにはメーカーの業界用語なんて知らないか。
ごめんごめんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181569554/799-803

だって、クソしか応募してこないじゃん。
まともな奴採用しようと思ったら・・・
ヘッドハンティングかな。

検索機能も職員能力もコストより遥かに下

俺が働いていた、チ○ンホテル郡山最悪！

ハローワーク紹介状には休憩２時間とかいてあった。夕方５時から次の日の午後１２時まで。

しかし現状は、夕方５時から次の日の午後２時以降まで。休憩は朝食２０分だけ。

最悪。

>>6
どう見ても違法だろ！

野ばなし状態なのか？
国家警察さん、労基署さん行ってあげてよ。

通報しろ！！

チサン ホテル 郡山 ？
〒963-8002 福島県郡山市駅前1-8-18　
TEL：024-923-6711　FAX：024-923-6630

ハロワ宇都宮
本日新規求人　　　　１件
わろた

ﾏｼﾞｶw>>11
札幌はある方なんだなあ・・
頑張らねば

住宅総合共済会はブラックですか？

>>5
ｸｽﾞのお前にはぴったりだろｗ

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方は
比較的楽なお仕事です
http://fkf.hyu.jp

>>6 労基署に通報だ

λ．．．．．．．．．．．．トボトボ　

労基署はなぜ腰が重い？

>>18
融通の利かないお役所だから
奴らは失業者の事なんて本当はどうでもいいと思っている

民営化したら面白いだろうねｗ

失敗の数だけ人は学べる失敗の数だけ人は前へ進める

いっそ起業すっか？
開業資金￥0〜の情報もあります♪
もちろん副業情報もあり！
http://www.e-fc.net/kbm/

求人掲載の期限過ぎてから、また、まったく同じ条件で求人を出すところって結構あるんだね。ホントに面接に来る人が少なかったのか、人選びすぎているのか判らないけど、なんか面接受けて落ちた所がまた募集しているとやな気持ちになる。

>>23
うちずーーーーっとハロワで求人出しっぱなしだよ。
でも採用しない。採用したらお前の給料減らすってはっきり言われてるからね。
でも上からは「特に良い人材が来たら採用するように」という話は出てる。

ハロハの求人でブラック求人かわかればいいのにね〜。
裁判するぞ裁判するぞ言われ、挙句に残業代・ボーナス・交通費０、挙句に給与の全額返済を迫ってくる。
しかも正社員待遇と面接で言っておきながら違う。
意味のわからない念書を何度書かされそうになった事か・・・。
東東京の医療機関のコンピュータ系の仕事だけど、最低だね、医療機関勤務はｗ

ハンコ一枚で地獄行き、挙句に試用期間で辞めようとしても「給料返せ」とか言っちゃう企業ってアリな訳？
いくら社会に貢献している企業だからって、雇われた人間の気持ちになって欲しいよ。
適当に職員ぶっ殺して新聞沙汰にして知名度上げてやろうか本気で考え中なんですが。

求人出しっぱなしの会社は「採用する気なし」として、求人の掲載断ればいいのに。
求職者からするとブラックかどうかなんんて判断できないんだから。

オマイラ何で求人探してる？
職安やフリーペーパーや非公開求人はブラックとか他の板で書いてるけど、
行くとこねーじゃん。

>>26
じゃ、オススメがあるなら教えてくれ
ここまで正社員抑制されてるんじゃ、身動きとれねーよ

自分が肥溜めに手を突っ込んで漁る階級に堕ちたことを自覚せよ、　闇は深い

ハロワの職員の数減らせよ
あんなの見てると腹が立つぜ
無駄に年を食ったじじいばばあが年収600〜800万貰ってて職の無い若者はゴミ漁りにハロワにイク

本当公務員ってゴミばっかだなw

公務員が辞めたときに、ハローワーク使わないのが、糞求人ばかりの証拠だろ。

>>30
公務員は美味しい天下りが用意されており、民間人はDQN企業求人のゴミ漁りw
公務員氏ねよ！

何で公務員にならなかった（なれなかった）んだって話。

>>32
ネット普及以前は実態知らない人が多かったと思う
厚遇が分ってきたのって結構最近だからね

>>32
公務員試験に受かっても、コネかバックがなきゃ採用されないからな。
いわば巨大な同族企業みたいなもの。

ハロワの求人の中には採用する気もないのに
会社（会社名）の宣伝だけの為に載せてるのもあるのかなぁ。

公務員も、勤続10年目から5年毎に定期人員整理が必要かもな

>>35
有効求人倍率を上げるためのダミーもあるらしいな
派遣の中の紹介予定派遣等で釣る作戦もある
兎に角ハロワは求職者をディスってんだよ

残業50時間とかあるよ　事務求人で。
こんな求人誰が応募するのかね？

26010-24882671

ここはやめておけよ。

ハローワークに求人出している企業は、人材はタダだと思っている
企業が多いから、労働環境が劣悪な企業が多くても不思議ではないし、
そんな企業で辞めずに働いている人が有能なわけはない。
基本的にろくな企業はないよ。

また、求職者が未だに就職活動は、ハローワークだと思っているなら
上記の企業同様有能な人は基本的にいない。

良い企業も良い人材も基本的には、表に出てこない。
合説にも、雑誌にも出てこない。

しかし確実に中途採用をしている。

人材にもっともお金をかける企業は良い企業が多い。

例外もあるけどね！



参考に　http://jinjishitsu.com/

そんなにｸｿ求人しか無いの？
行った事無いけど一回行って見ようかな・・・

　ただで、企業の宣伝している求人もあります。
きょう、なんかあきらかに宣伝しているところの面接にいったがあきらかに雇うつもりもないそうです。
そこは高砂市中筋のＦ島運輸（株）で、父親が社長で、息子が専務だそうで、失礼な対応も甚だしいので、面接はやめたほうが
いいと思います。

ハロワじゃないけどタウンワークで
求人には正社員・契約社員・パートと出ている
予めメールで正社員希望とやり取りした
しかしｗ、面接行くとウチは小さな会社なので契約社員になります。
これって詐欺だよな。
契約社員は時給１０００円から、半年更新、時給アップは
シビアに個人の売り上げを見ますだって・・・ｗ
個人の努力によって1000が1500・3000になります。
時給３０００円になる人間をそのままにする会社は無いので
正社員として雇用するかもしれませんとか、正直固まってしまったよ。
面接の場では何とも思わなかったけど
帰っていろいろ考えて見ると腹が立つ。

>>43
e-aidemやディースターなんかでもやっていますよ。
知り合いから聞いた話しだと、ここは兵庫県姫路市の企業ですが、書類を送付したら、
ろくすっぽ見ないで翌々日にメール便で返送してきた。
やはり、宣伝に使っているとしかいいようがない。
会社名は株式会社シン○・サービスという会社です。

>>44
横浜にある、アパレル系の会社
リトル○イジア・グローバル株式会社
女性社長だったね。
まだタウンワークに出ています。
正社員希望する人は気をつけたほうが良いかも。

ハロワ求人って契約が多いですね。
それも時給だし、完全に奴隷募集にしか見えない。社名見ても人の名前だったり娘の名前？らしき会社
が多い。

偽求人ばっかり

採用する気ないとこ多すぎだよね・・・。

>>48
多いかも。そんな会社を見分けるのも大変だよね。
郵送するのもタダじゃないんだしさ。

ハローワークって失業保険とか手続きする機関でしょ？仕事は？間に合わせに過ぎない。

単純にハロワ求人で書類選考がある企業は通ったためしが無い
リクナビやDODAなどの転職サイトだと
何故か結構書類選考通るのは何故だろう？

>>49
はぁ・・・・。求人の掲載期限過ぎてから、まったく同じ内容で新たに掲載し直す会社もあるしね。

>>51
それは転職サイトに載っている企業もDQNが多いから

>>51
酷い所だと書類選考記載がなくても書類選考があったとかねｗ

良く考えたら、まともな会社は定着率がいいからハローワークなんかで募集しないよね。
派遣を積極的に正社員として引き抜く会社もあるし。履歴書や面接だけで判断するよりその方が安心だしね。

中高年雇用増える？　１０月１日に改正法施行

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070918-00000057-san-bus_all

今回の法令改正では、現行の例外規定１０項目のうち４項目が削除された。

タダ単に年齢制限が書けなくなるだけで、実質は若い人間しか取らないだけだとは思うが・・・・
それでもならないよりはマシなのかな

こういうのっていつも欧米諸国に数十年遅れてるけど
まず身内から、いくつになっても公務員になれるように
しなければ定着しにくい制度だろう。

ハロワ行ったら、
時給７００円〜１０００円で４トンドライバーの募集してるのを見た。
運送会社じゃなくて工場の配送員なんだけど、
盆明けぐらいに製造を希望して、ハロワから応募したけど担当者が留守で
その日の夜に電話がかかってきて、製造の方は男性は考えてない。４トンドライバーやりませんか？
って言ってきて断って
今頃になって募集してるの見たけど、あそこまで安月給だと思わなかった。

>>59
地方でもよく見かけるよその手のはｗ
トラックドライバーでバイトの募集だもんなｗ

契約と派遣が多すぎるから何とかして欲しいね

60＞
４�dトラックドライバーの月収１２万〜１７万で、
工場内作業員の月収は、
１５万〜２１万…
トラックドライバーの方が稼げるんだろうなと思ってたんだけど…

>>62
そこは工場がメインなんだろうな。
自分も配送は視野に入れているが
配送メインだとなかなか納得のいく会社は少ないが
ハロワーにもお宝があるように配送にもまともな会社はあると思う。

無能なキャリアエージェントに一言いいたい
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/nohodame/1190192798/1-100

クソじゃない求人ってどんな仕事なんだ？

>>57
日本みたいな儒教の文化がある国は、普段の生活で年齢を意識してしまうのは仕方ないだろうな
＋２ていどなら、何とか同期として見れるけど、＋３以上なら完全に世代が違ってくる
＋３というと、上の人が高校3年のとき、下の人はまだ中３ということになる
この差はかなり大きいと思う

俺、もうハロワで仕事探すの辞めるよ！
求人誌の営業していてる奴曰く、今どき優良企業のほとんどは
求人誌や求人誌のネットサービスなんかで求人をかけてることが多い、
ハロワだけに頼ってる企業なんかタダだから
人材なんか使い捨てで、付いて来られる奴だけ付いて来いって考えてるよ
って言われた、そいつの意見に納得した

>>67
青森に来いよ！
優良高待遇の会社がたくさんあるぞ！

>>67
おまえそいつに騙されてるぞ。
確かにハロワの求人もろくなものがないのが多いし、
求人誌やそのネットサービスで求人している企業すべてとはいわんが、
求人誌の営業なんてノルマ稼ぎで、実際の仕事内容と違う内容を広告に載せたりするからな。
また、労基やハロワからブラックリストに指定されてて、ハロワで求人できないから、
求人誌で求人募集している企業だってあるんだぞ。それは上場企業でも同じだ。

>>68
本当にそうなら行きたいけど、俺、部活やってて部活に人生賭けてるから
地元から離れられない　

>>69
＞労基やハロワからブラックリストに指定されてて、ハロワで求人できないから
その話はそいつからも聞いた、ハロワと同じで利用者がクレーム出さなきゃ
ブラック企業はいつまでもブラック企業だと、
最近は他の優良企業からの信用問題になるからと、そういうクレーム
出た企業は審査して簡単には載せないみだいだよ、
けど、まあ、俺も求人誌マンセーしすぎたよ

哀れ・・哀れだこのリーマン・・
http://tookanban.blog102.fc2.com/
だれか助けてやってくれｗ

求人誌の営業の人は、
会社からそのように言いなさいと教え込まれた事を
真実だと思って話してるね。
まっそうでもしないと、求人広告の営業だから契約とれないか・・

求人誌は広告だから、いいところ誇張して書きすぎ、
たまに何だそれ？？ってのがある。
ハロワは、確かにＤＱＮ多いけど、
比較しやすいし、見やすい。
同じフォーマットだからかもしれないけど。

青森来いよ
優良企業がてんこ盛りだぞ！
観光だけして帰らないでね♪

じゃあどうやって見つけろと言うのか。
ネットなんて敷居、レベルが高すぎて応募出来る様な所は皆無だし、
Ｄスターもアイデムもタウンワークもダメダメだし、みんなどうしてる
のかサッパリ分からん。

>>75
コネとかは？俺は二度と使えんが

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1189932636/
↑
レス４を見て下さい　
★★★中国の凄まじいリンチ動画★★★です

レス１(拷問集団レイプ被害者画像)
レス３(内臓臓器生きたまま抜き取り文章)
レス９(北朝鮮　拷問)なども見て下さい

良い会社は辞める人居ない、定年で辞めた人の補充は新卒で。←求人出さない
変な会社は辞める人多い、新卒入りたがらない。←求人ある
業務拡充の為募集→欠員補充
しょつちゅう求人広告出してる会社は問題あり。

なんでクソ求人が多いのか

失業率を下げる　有効求人倍率を上げることが政府の評価につながるから。
そして、それは厚生省の評価、さらにはハローワークの所長、職員の評価に
つながるわけ。

そして失業率を下げるには、もちろん景気が回復して仕事需要が増えれば
いいわけだが、そうは簡単にいかないのだ。
そこでやる作業は
失業率を減らす・・・名目失業者数を下げればいい・・・ハロワに登録させなければよい
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　バイト、派遣なんでもつっこめばよい
有効求人倍率を上げる・・とにかくなんでもいいから求人をとってくる

となる。
俺は別官庁のことを縁あってよく知ってるが、役所ってのはあれでも
案外数値管理されてるわけで。そして傾向としては数値を毎年上げていくってよりも
毎年許容できる範囲で平均化すること。
例えば失業率を無茶苦茶さげることは翌年の目標が上がることになるので
仮に成績がよすぎたら翌期に成績をずらしたりするのである（これは逆も存在する）。

そこには組織保全という気風が漂ってるよ。
どこの役所も一緒。
上に報告する成績数値さえつじつまがあってりゃ現実はどうでもいい。
自分らの成績評価と組織保全が第一義にある。

ブラックの見分け方なんかはよくあるけど
皆は大企業・中小零細問わず優良企業をどうやって見分けてる？
疑心暗鬼になってどれも同じに見えてくる・・・。

ハロワに行ってるような俺たちみたいな輩が
優良企業なんて行ける訳ないよ。

>>80
基本給と年間休日数のバランス
ブラックはたいていひっかかるだろｗ
>>81
中小にもお宝はあるがその場合すごい倍率になるｗ

お宝なんてないよ。ハロワー求人は全てブラック

地方の者です。
ハロワの相談員に就職相談に行ったら
職種を選べる地域じゃないのわかるだろ？
どこでもいいから早く就職しろと言われて帰ってきました・・

>>84

職種をおまえじゃないのわかるだろ？

ハロワ求人限定ブラック判定基準（良識者用）

その一　昇給、賞与の記載なし
その二　時間外あり月平均　30時間以上
その三　必要な経験不問
その四　基本給20マソ以下（あくまで基本給）
その五　ＩＴ
その六　年間休日120日以下
その七　労働組合なし
その八　求人等に係る特記事項に、仕事内容と無関係な記載有
その九　受付日が1ヶ月以上前

その一　賞与のシステムが無いので、会社の裁量次第
その二　30時間に収まるはずがない
その三　だれでもできるから、糞扱い
その四　基本給が低いとナスも低い
その五　ハロワのＩＴブラック率は陸ナビの比ではない
その六　ＩＴなら普通（その五参照）
その七　中小ブラックの絶対的構成要件
その八　当該特記事項の仕事の為の臨時要員扱い
その九　だれもが避ける

３つ以上当てはまるなら踏みとどまれ、良識ある人として。
2つ以下でもその一、その三、その九に該当するなら躊躇してよい。
俺たちは良識ある成人した大人だろ？

そもそもハロワを使う企業自体ブラックと言うことに気付けよ

ハローワークはブラックって…
そのハローワークを使わざるをえないのは誰よ？
文句があるなら使わなければいいだけ

ハロワでまともな求人は人数５，６人の小さい会社かパート求人だね

新卒でもない中古が欲張ってんじゃねーよ
残業がないとか夜勤は嫌だとかわがまま言い過ぎだっつーの
おまいらブラックを雇ってもらえるだけ感謝しろ求人こじきどもｗｗｗ

わがままでもいいから
残業だけは嫌だ

学歴不問の会社ってやっぱりDQN企業ですよね？

です

リクナビも糞

>>95
お前もクソ

>>94
そうですよねやっぱり。まあ俺は大卒なんでそんな怪しい学歴不問の会社は
受けないですけど。高卒以上の学歴要件も大よそスルーして大卒以上の会社を
中心に受けています。やっぱり大卒以上の会社の方がきちんとした会社が多いですよ。

あとハロワの会社って極端に男性社員が多い会社が多くないですか？
何か事業所の従業員が全部で13名でその内女性が1名とか言う感じで・・・。
何か男ばっかりの会社に行きたくないですよ。そう思いませんか？

いい会社だったら男女比率関係ないわ　そりゃあ女少ないよりか多い方がいいが

普通に求人出してるからハロワてすごいよな
正社員半年で２０人解雇してる企業とかも募集してるしな
社員３０人しかいないのにどんだけ入れ替わってるんだよって
ITこえー

ハロワの求人が糞なのではない。
ハロワへ求職に来る連中がDQN低脳なだけである。

そもそも新卒じゃないといけない理由なんかないし。
>>100それこそ偏見。まともな人に迷惑。

若年トライアルはやめて中高年だけにしろ
経団連ぐらい足で回って求人取ってこい
行けないなら俺が行ってやってもいいｗ

>>102
中高年でも年齢に見合った実力や経歴があればすぐ採用されるよ

それは、どうかな？
充分な実績ありますよ
地図無しで手ぶらで地球上なら、何処へでも行ってやるよ
国が採用する気があるのならな

昨日ハロワで紹介状もらって今日、応募書類郵送した会社なんだけど、
社員数は全体で9人。

そんで2人募集が出てるんだけど、

2007/9
2006/10
2006/5
2005/10
2005/8

と同じ内容で求人が出てたみたい。これってDQNなのかな。
ちなみに販売。

>>79 >>81
そのとおり

ハローワークは本当にクソ求人ばっかだな
　　　　　　　　
　　　　　　　　vs

ハローワークは本当にクソ人材ばっかだな

ハローワークの勝利
理由は親方日の丸だから

世の中にある公務員の天下り先として用意されてる公益法人、の上層の人間の給料を半分にして
若者の雇用を増やせって思う。
ただでさえ無駄な法人なのにな。
公務員ってほんとDQNな頭の奴ばっかりだな。

ﾊﾛﾜにいくといつも高校の同級生と会う
そして指導される
同じ高校なのにこの違い悲しい

>>93
大卒 短大卒 学歴で人判断する会社のほうが
よっぽどDQN
不問でいいんだよ 偉そうに…
普通に働けるかどうかは学歴じゃわからねえだろ

クソとかいう以前に警戒した方がいいですよ
５割→応募者の個人情報収集目的　その手の会社に売り飛ばしてあぶく銭をゲット
　　　もしくは　印鑑証明とセットで連帯保証人２人以上立てさせ
　　　様々な手法で会社にたいして損失を出しているよう因縁つけてあぶく銭ゲット
４割→給料払わない　ハロワーに対してリベートをちょっと贈与
１割→回転寿司

空揚げ

>>111
昔の大卒は価値があったんだよ・・・
本当に競争が激しかった　それを勝ち抜いた人はそれなりの価値があった
今は規制緩和で学校数多い＋受験者少＝全入時代　全く価値がない

昔の名残だろうね・・

９月から１週間分ネットで下調べした求人の詳細を
週の頭に見に行ってるけど、まともなのが１つあるかないかだ・・
これじゃ何時仕事見つかることやら・・・。

新卒から４年間御用聞きをさせた高卒と大学新卒との力量の差は歴然だ
今の大卒はカッコだけでモヤシっ子ばかり
こんなことも分からない中小の経営者に才能はない
賭けてもいい

>>116
大学は実際に社会で役立つスキルを身に付ける処ではないよ。
哲学や心理学、法学、経済学etc.役に立たないから学ぶ
価値がある。そのぐらい分かるだろ。もやしっ子結構。

>>117
文系の方？　今そんな考えじゃ社会で通用しないよ

>>117
学生なら就職板へ行け。
今の世の中、金にならないことへ投資をするほど余裕のある人間はいない。
偉そうなこと言っていやがる大学だって就職！就職！とうるさいくせにｗ

>>116
企業が大卒に期待するのは主に人脈。文系の場合な。
東大卒が強いのはこのため。必ずしも本人の能力だけではない。

ハロワの求人以外に何使ってます？3ヶ月も経ってもういい加減ヤバい...

確かに、ハローワークの求人は一切の演出がない。
シンプルで必要な情報だけが書かれている。

ただ、会社の雰囲気がつかめないのも事実。

リクナビＮＥＸＴなどは、いいように書きすぎてるけどね。
働きに行くのに、まるで良い商品を提供されているみたいな気になるよ。

やっぱ２ﾁｬﾝの口コミ情報が一番しっくりくるかも。

資格持ってるとか経験者じゃないといけないところばっかだね
何で新卒のような求人がないんだ
俺まだ若いのに・・・

ちんこ痒い

>>122
何歳なの

>>116 >>119

数年前ソニーが採用条件を学歴不問にしたことがあった。
で、蓋を開けてみたら内定者は大卒、しかも有名校ばかり。
高卒と大学新卒との力量の差は歴然だ。
賭けてもいい。

３次面接の前日に見るスレじゃないな、だんだん不安になってきたｗ

今日面接だったけど、会社側からドタキャンされたよ！最低！

>>127
kwsk

>>125
力量？単に肩書きと体裁だろ
仕事させてみれば高卒より何年も遅れて社会に出てきて
スネかじり癖と甘えの抜けない大卒の椰子のほうがはるかにダメダメ。
柔軟性の無さと屁理屈のレベル高いのは認めるがね

>>125
話の筋が少しずれてすまないが。
仮に東京大学に合格した人間が入学辞退して通信制の放送大学に入り
昼間は働き、夜は勉学に励み資格もいくつも取得、見事に4年で
卒業予定。いま新卒として就職活動中と仮定してみよう。

この場合、並みの東大生より社会経験も豊富で勉強もそこそこ。
何よりこの人は東京大学に合格したという実績がある。
片や東大生は親の仕送りで遊びまくって勉強はいまいち。

この放送大学の学生と東大生が三菱商事の新卒採用面接で
競合した場合、企業はどっちをとるだろうか。

ソニーって今も文系新卒は大学名不問ですかね？

>>130
極端な例を挙げても仕方がないが、その例に突っ込める所が一つだけある。
勉強ばかりしている頭でっかち君というのは面接では×ということが多いよ。対人スキルのないやつも多いからね。
一方東大行ってて遊んでるやつのほうが面接では嘘を織り交ぜて相手に上手くアピールできると思う。
企業で体育会系出身者が重用されるのもそれと同じ。

あーけど昼間は働いてるから勉強ばかりでもないわけか。
それでも俺は前者が有利だとは思わんな。
東大遊び人の対人スキルも高いと思うのでやや後者有利だろうな。

>>132-133
なんかおれを学歴否定派と勘違いしているみたいだけど
>>130は始まりは同じくらいの能力を持っていても別々の集団に属することで
有利／不利というのが生じる「学歴」のことを言ったのだが。

間違いなく三菱商事は遊び人の東大生を採る。
前職でつながりがあったけど東大卒業生多いし。

東大が有利なのは能力ではない　学閥が強い
新卒だと更に教授のコネがある

>>120
三ヶ月なんかまだまだだろ

ハロワで先日から掲載されてた弱小企業なんだが、すこし気になってたんだよ
設立2年とのことで社長も若いんだろうと思い、調べたがＨＰもないしすこし
流してたところ、リクナビに掲載された。　内容がハロワとは全然違う
ハロワ　年齢問わず　高卒。　　リクナビ　大卒29歳まで。　　ワロタ
でハロワで応募状況聞くと40代5名、50台5名応募中だと
そんなオサンうかるはずないわ

それが　ハロワ案件クオリティ

>>134
勉強できるってありがたいことだよな。

ふだんの俺の主張と逆なんだけど、
日本人がそもそも、この東大生みたいに自立心がない上、勤勉さをなくしたから、
いつまでたっても、経済発展しないんだ。

嘘を織り交ぜるアピールは、
自由主義型とコントロール型の、最悪な部分の表れでしかない。
自立心か勤勉さが、どっちかを持てよ！

護送船団社会のくせに、経済至上主義の国は、
子育てには、最悪の環境だ。

すまん、これは>>132-133への反応。
今になって思うが、日本人は自立心に欠けると思う。

そりゃそうだろ。
何しろ自宅に泥棒に入った凶器を持っている泥棒を
取り押さえようとして泥棒に怪我をさせたら
傷害罪にとわれる可能性があるのだから。

>>142
連投すまんけど、かなりツボなレスだ・・・・。

＞凶器を持っている泥棒に怪我をさせたら
＞傷害罪にとわれる可能性があるのだから

馬鹿げてるよなあ。
その反面、人によるけど、本物の鉄砲で殺し合いしないだけ、
俺たちはマシな境遇で生きてるとも思う。

おれとは逆の意見のようだ。
おれはアメリカのように銃器類の所持販売を合法化すべし
と考える。自分の身は自分で守る。これが自立でしょう。
お上に頼るのはよくない。

意外と俺も、日本文化にどっぷり浸かってる部分もあるかもしれず、
よくも悪くも、そういう発想は出てこんかった。

アメリカは、人種のるつぼと言われるだけあって、
一人一人の力が強いかもしらん。

あと、個人的に老荘思想から抜け出せない部分もあるかも。

高校時代などは、
儒教の人為的な人生観より、無為自然の境地に憧れてしまって・・・・

おれは老荘思想を学んでいないので怪しげな
意見しか書けないものの、老荘思想の広まりが
権力者の横暴を天災のようにどうにも仕方ないものとして
受容することになったのではないかという気がする。

落ちます。

>>140
国が護送船団で企業の面倒をみる社会体制は崩壊しました
如いて言えば、大手都銀くらいでしょうか
>>144
全面的に同意します　

昨日面接に行った会社なんだけど本当に
DQNだった。面接官が3人いたんだけど普通は3対１の面接になると思うけど、
何か「それぞれの個々の視点で俺を判断したい。」とか言って１人、１人代わる代わる
俺を面接。１人の面接官が俺を面接したら、「少しお待ち下さい。次の者が来ますから。」
って言う感じでそれぞれ3人が約10分間位面接。

それなんだけど最後の面接官が超DQN。何か友達感覚で話出して終始タメ口。
極め付けはこのひと言。｢風俗とか行った事ある？｣思わず｢はあ？｣ってなったけど
もう信じられません。面接でタメ口で風俗に言った事があるか聞くか！
まあ不採用にして欲しいですね。この会社って絶対にDQN企業ですよね？

マルチは止めていただきたい
ただ　ハロワーに求人出す会社に童貞検査するところが多いのも
また事実

前半部分は経験した事がある。

規模が大きかった？募集求人・業種の数が多くなかった？

テーマパークのバイトの面接で、最初は各部署から責任者がズラットならんでいて、最初に普通に面接して、後で気に求職の者を入った面接官と志望している部署の個別の面接になった。

入って分かった事だけど、多い人で四人と、少ない人で一人、自分は二人だった。
バイトとして勤めるには優良な会社だったよ。

後半部分は最悪だね。確定しているよ、

ハローワークの求人は、ほんとハズレが多い

例えば学歴なんですけど、求人票には高卒以上と書いてあるのに
面接で「大卒しか雇わないんですよ」と言い出すクソ企業ｗ
・・・書類選考なのに、なんで面接になってそんな事言い出すの？って感じ。

ハロワの求人票を完全に真に受けるのは良くないかも知れないですね。
中には釣りがあるｗ

　　　　　　サービス残業改善せず・是正指導最多の1679社

　　http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20071006AT1G0502C05102007.html

サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を
100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となった
ことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。

未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。

厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する
意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。

日本経済新聞のサイトより。

■□■□　　■□■□　　■□■□

こんなのは、氷山の一角ですｗ。　自民公明・経団連政権が目論むホワイトカラー
エグゼンプション法では、一般庶民の生活は更にメチャクチャになるぜ（怒）。

暴利を貪る経営者のぼったくりを、これ以上許すな！！

ハローワークやリクナビで探すのもいいけど、
企業のＨＰを見て直接応募してもいいと思う。

リクナビ等で求人を出してない企業でも、ＨＰを見ると履歴書と職歴書を郵送してくれって
書かれているとこ多数あるし。

こういう企業に郵送すれば、
結構面接の機会を与えてくれるよ。

推測だけど、企業に直接応募すると、本人のやる気も自然に伝わるから、
結構人事部の方も友好的になると思う。

ハローワークは本当に人糞ばっかだな

155
確かに。
人材紹介会社3社と
陸、円、マイナビを使ってるが、
ハロワのから応募した求人は
ほとんど通過しない。
ハロワの書類選考通過率0.5％くらいだよ
円、陸、マイナビ、人材紹介会社は3割くわりの率で
通過するよ

ハロワから連絡は行ってて、事務員が受け付けたはずなのに、担当者に電話すると、何か用かって返事。
それで１日待たされて、「申し訳ないのですが、外注に流しました」だって、はぁ？
そういうことなら、社内の電話取りの人には連絡しるっちゅうの！タコ！

ハロワはもう行くの辞めようかな

ハロワをのぞかざるを得なくなった時点で人生終了だろ。

若年トライアル雇用？
アビリティなんちゃらもDQN会社の補助金目当て
なのがバレバレ・・・ハロワって本当に終ってる・・・

エロい人に質問！
ハロワに求人出して求職者を一定期間採用すると、求人出した会社側に報奨金が出るってホント？

>>161
本当　それがトライアル求人　報奨金貰ったらポイ

トライアル求人以外にも色々と補助がでるよ
ただし半年以内に会社都合で解雇してるともらえない
だから会社側は辞める人に自己都合退職にしたがるんだよ

>>162さん>>163さん
ありがとうございます！
ホントだったんですね〜！
やっぱりハロワでず〜っと求人出してる会社って報奨金貰って、１年位で自主退職に追い詰める程のハードワークさせるトコばかりで、
心も体もボロボロになってリタイアしちゃう人が続出っていうのもホントっぽいですね！
なんでマスコミはこんな大事なコトを報道しないんでしょうね〜！

これだけは言えるが営業で検索スタートしたら
大卒が受ける会社は一つも出てこない
運輸から探した方がいいくらいだ
つまり高卒しかハロワに行く必要はないということだ
わざわざブラックをつまみに行くことはないだろ

高卒＝大学入学程度の学力があるのか不明
大卒＝大学入学程度の学力があることが明らか

新卒の場合は雇う側にとってこの違いは大きい

失業手当もらうには、ハロワでとりあえず仕事探さないといけないんだよね？

俺が今年1月に営業で入社した会社。
納品、倉庫整理など肉体労働多い
給料安いし、北九なのに月極駐車場借りなければならない
ガソリン代計算がキロ単位じゃなく、5キロ単位
去年2人も中途採用が辞めてる
会社の歴史は古くてケチ
パソコンが2台しかない
担当替え引継ぎのため、先輩社員と同行したとき、また替わるの？あんたのとこ大丈夫ねと言われていた

ハローワークは本当にクソ求人ばっかだな×
ハローワークは本当にクソ人材ばっかだな○

アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士

「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」

「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」

「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」

「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」

「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」

（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」

ハロワに求人出す会社は他の媒体にも求人出してる場合が多い。
逆にハロワしか求人載せないのはよほど金に困っている会社だと思う。
ハロワの常連企業や 3 ヶ月ごとに同じ職種募集しているところは避けた方がいい。
あとハロワで見つけた求人の応募者数は他の媒体も入れると倍くらいになるんじゃないか？

従業員０人とかの求人を何故、わざわざ入れる？

新宿にあるサン〇リアは人を解雇するのに慣れてるよ 絶対辞めた方がいい

試用期間６ヵ月って長くね？しかもその間時給w
求職者なめてるのかな。

>>159
明日はわが身だろうが。

年齢不問をやられたら自分には巧く機能しなくなったな
これじゃ４０以上の人が可哀想や
的を絞れん検索、手探りの応募、そして一喜一憂
こんな策は誰が考えたんや？アホやな

ほんとクソ求人ばっか！

受けてみようかと思った会社はみんな常連企業ばかり。

>>166
学力ってそんなに重要なのか？

＞158
うん、辞めた方が良い。行くだけ時間の無駄。得られる物は無し。

＞168
ケチだからパソコンが2台しかないんだ？終わってるな、その会社。社名出したら？

ハロワの求人票内容と面接での説明が
モロに食い違うケースが多すぎるね。

ただハロワ常連だろうが、ＤＱＮだろうが
いざ入ってみたら意外にも自分に合ってる会社かもしれんからな
「世間ではああ言ってたが、入ってみたら
オレにはＯＫだった」なんつーことも充分にあり得る。
やぶれかぶれが成功の元かもしれん。

受付減らせ

例えブラックでも、自分のステップアップの為に踏み台に
しちまえばいいんだよ。
でも環境が自分に合う職場に当たるのが一番だけどね。

>>183
冗談じゃねえよ　若者ばかりじゃねえんだ　俺等おっさんは後がねーんだよ

>>176　私は40以上ですが、わけがわからなくなりましたよ。
国もばかだからな　不問より35歳までを撤廃したらいいと思うんだが
せめて40までで実際選考対象に入れる事にしたらいいと思う
まあね　さすがに50歳超えてまともな会社に入ろうとは甘いと思うが

>>183
ブラックに踏み台にできるものがあるのかｗ
精神肉体ともボロボロになって給料より医療費のほうがかさむんじゃね

俺、ハロワ超常連企業に働いている。
ハロワの求人見ていると、案の定この会社年中募集している。
はぁ、こんなDQN会社に入って3年。
もう転職考えている。でも、いろいろ経験つませてもらったし、資格も取ったので、
そろそろオサラバしようと思っている。

ただ181の言うとおり、俺の働いているようなハロワ常連DQN企業であっても、
自分のスキルアップのために使える会社が多い。
派遣やフリータという地位で無理に働かなくても、DQNであっても、正社員として働いたという実績があれば、
転職でも少しは楽になると思う。

>>187
ブラック企業にいながらよく資格勉強する暇があったな。
おれは昔、光系の会社にいたが毎日終電でそんな時間なかった。

>>183
その通りだな。
ブラックを逆に利用する方法があるよな。
俺も、かなり利用できたともう。
もう3年ハロワ常連DQN企業の正社員として働いたからもう十分だ。
この会社にこれ以上いても意味がないと思うようになったときに辞めるのがベスト。
もう辞めるけどねｗｗ

>>186
それは、かなり極端なDQNだろｗｗ
そういう所は腐っていると思うが、DQNはDQNなりに自分にとって利用できる会社もたくさんある。

でも、初めて入社した会社が暴力団経営の会社で、その後の転職でその会社名が足を引っ張ってる俺がいる。
大阪日帰り出張は、朝の8時に車で出発。
11時に到着。
仕事の後0時に大阪を出る。
明け方の3時に会社に帰る。
帰宅4時。
こんな会社だった。

>>167
ハロワによって異なるけど、大阪の場合はパソコンで検索するだけでも窓口で証明もらうと、
求職活動したことになります。

ハロワでいまアダルトビデオの製作会社の求人出てるね。
受ける勇気ないけど

AV製作会社のHPに行けば男優募集もしてるよ

>>192
関西で風俗系雑誌の営業やルポライターも１年前ぐらいにでてたな

各地の風俗エリアの中の住所でネットショップ販売員募集なんてのも
ほとんどが服やおもちゃなどのエロ系がおおい

人生８０年の時代！
４０、５０なんてまだこれからだろう。
けど、企業が相変わらず６０歳（実態は５０歳）定年制なんてやってるから、社会がおかしくなるんだ。

３０なら完成してなきゃならん！などという人事担当者すらいるが、そいつだって会社追い出される時が来るんだ。
そうなった時に「部長やってました」だけで仕事見つかるのか、ばーか。他社へ行ったところで、新しい仕事では青二才なんだから使い物にならんよ。

>>194
風俗系WEBデザ求人なら見たこと有る
条件はWEB屋にしては良い方だったｷｶﾞｽ

ハロワの体質を変えないとダメだわ
窓口のレベルなど期待しない
少し変えれば大分変わることもあるのに
まず不実記載があったら企業を処罰してください

>>195
確かにその通りだね
年金も６５歳にならないともらえないんだよね？
今の時代で６０過ぎたくらいで年寄り扱いはまだ早いと思う

>>197
ハロワのネットサービスで社名を伏せる理由って何だろうね？
ハロワまで出向いたら社名見せてやるってのも変だと思わないか

>>198
特定の会社はハロワに登録してて、求職番号って奴があれば見れるやつもあるよ。

>>197
hage同
>>198
漏れらのときになったら、年金なんて幾つになったらもらえるんだろうか？
７５かな？

ハロワの職員も派遣にすれば
どうせサービス内容なんてかわんねーからｗ
コスト大幅ダウン期待できるっしょ？ｗ
ハゲタカ商売なんで安泰なのはわかるけどさ・・・

もうハロワに何も望まん
大人しく紹介状だけ出してればいい
君たちが良かれと動いたら死ぬ人間が増える場合もあるんだよ

とりあえず、お前らの仕事、一発目の電話アポ入れと紹介状印刷な。って、いつも思ってる。

　　　　｜　　　　　　|
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　仕事をお探しの方　|
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿|

　　　　　　　.∧＿∧.
　　　　　　　（　`Ａ´ ） 　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　ノ~,　<y>)､ 　　　　（Ａ゜　　　)　　　　
　　　|￣￣|~.￣￣￣￣￣|　　⊂　￣￣　）

＿＿＿＿＿∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| あ？失業者のクセにナマ言うぜ。　　｜
| 紹介状だってもう出さねーよ、　　　　｜
| オメーなんざどこも相手しねーから。.｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ハロワしばらくいってないわ。
行っても派遣や請負いばかりだし、
たまに正規でいいのあってもスーパーマンばかり求められるから
行くだけ手間がかかるし交通費ももったいない。

>>204
数年後には本当にそういってそうだから楽しみ。連中も仕事で嫌々やってるんだろうけど。

>>48
>>採用する気ないとこ多すぎだよね・・・。

確かに。兵庫県伊丹のアイケー電機は有名。
誰が行っても通らんよ。その証拠に日付変更してずっと求人出している。
個人情報が欲しいだけ何じゃないのか？
他にもずっと日付変えて求人出している会社がある　キコー技研・淀川変圧器・テクノスイコー・・・。


>>86
この間受けた会社に照らし合わせてみたらこうなった。
その一　昇給、賞与の記載なし ←←←←該当
その二　時間外あり月平均　30時間以上 ←←←←該当
その三　必要な経験不問 ←←←←該当
その四　基本給20マソ以下（あくまで基本給）←←←←該当
その五　ＩＴ
その六　年間休日120日以下 ←←←←該当
その七　労働組合なし ←←←←該当
その八　求人等に係る特記事項に、仕事内容と無関係な記載有
その九　受付日が1ヶ月以上前
行くの辞めておきます。


>>91
>>新卒でもない中古が欲張ってんじゃねーよ
>>残業がないとか夜勤は嫌だとかわがまま言い過ぎだっつーの
>>おまいらブラックを雇ってもらえるだけ感謝しろ求人こじきどもｗｗｗ

たまたま自分の新卒時が就職氷河期と重なった。だから会社に入りたくても求人が少なかった。
今の学生を観て観ろ。わんさか求人があるじゃないか。
企業が売り手になったから１人で５社以上から求人が来ている。これで文句行って選り好みしている
学生は舌噛んで死ね。

氷河期世代でも一人で３〜４社内定貰ってる輩もいたんだけど

賞与・休日・昇給欄が空白の求人票が多すぎる・・・
0なら0と書いとけよ　変動があるなら最低の数字でもいいから

>>208
そりゃー運が良かったかツイていたんだろ。
当時、大半は１人に１件の採用枠もなかった訳だし。

>>208
その人がかなり優秀だったからだろう。

>>211
だな。

氷河期でも新卒時に動いてれば最低でも１社は内定貰えてたと思うんだ。
１人に１件の採用枠って言うのは大手に限っての話だろ。

あんこでいいなら当時もいっぱい求人枠はあった。

本当にハロワの求人は給与安いな。一生独身で逝けよなって感じ。
ナス、休日空欄やめろ。
ナスは仕方が無いにしても、年間休日も分からない糞会社の求人なんか受け付けるな！

>>215
だって正直に書いたら労基法違反なんじゃないの？

求人票に空白がある事にハロワの人間は何とも思わないのか！？お前の目はフシアナか？それともいじめを見て見ぬフリする卑怯者か？何なんだよあいつら

>>217
ただ単に机に座って、時間になったら帰ればいいだけの仕事。
しかも自分が死ぬまでそこで働ける。

とっとと民営化汁！

検索のカードなんて、セルフにするか、ロボットでも置いてくれよ…
遅く来て早く帰るパートなんていらないから。

労基法の罰金をハロワが徴収する制度にすればいい。
徴収した罰金のうちの10パーセント位をハロワ職員に還元。
ぶっちゃけ労基法に違反してるようなDQN会社は脱税もしてるだろうから
マルサと一緒に回ってくればいい。
DQN会社なんかがんがんつぶれればいいよ。

何が面白くて、ハロワに勤めてるのかな。

>>222
何も考えてないだろｗ、ただ安定している
それだけだと思う、
「これだけ雇用が流動化している中で、絶対的に安定している場所・・・ハロワだ！」
ぐらいの考えだと思うよ、間違っても
「雇用状況を改善せねば！」なんて、公務員の小論文試験には
書くかもしれんが、あくまで作文。

世の中変えたいんなら政治家になってるよ
てか俺政治家になろうかな？

>>224
応援しますから、ガンガッテ下さい、先生。

>>224
政治家やるなら豊富な資金と票集めに必要な人脈が必要
君にそれが用意出来るならどうぞ
俺にゃ無理だがな

何が新生イーグル電子だ
死ねよ。

あはははは。
新生イーグルか。
あそこはクズやニートの集まりだからな。
浮浪者寸前か首吊り寸前の奴が派遣で御用達だ。

イーグルはやめておけ。マジあそこは人間の最終処分場。果てはニートかホームレス。

>>222
人間のク○だから何も考えず流れ作業するだけのロボットだろｗ

やり方に、よっては素晴らしい仕事になるのに
全職員たちの意思の疎通がなければ実現しない

有限会社ナポリ楽器店はどうしようもなかったです

有限はやめとけよ

新生胃がグルグル電子。

東洋計○興業はまず内部の環境を改善しないとな。

＞235
「興業」って名が付くぐらいだから、ヤクザかと思った。

福利厚生だけはしっかりしている会社を選びたい。
ぜいたくは言わんがそれだけは・・・。

>>237
ハロワの求人にそれがしっかりしてる会社って５割無いよな
書いてても実際入ると・・・って感じのブラックが多い
多すぎる

夏ごろから通ってるけど、ハロワとブラック企業って癒着してんじゃないかって思う時がある。

精密機器作る会社でも、社長が８９３みたいなところもある。
ともかく、>>239禿同

ハロワ登録したら送ってくる求人票は100％ブラック会社だからな
正直、金貰ってるとしか思えない

>>239
間違いないと思う
こう言うのが是正されないからいつまでたっても雇用環境は悪いまま
政府も面倒臭いことはほったらかし

俺が落ちた会社をここで調べてみたら、ハロワの常連だった。

http://work.or.tp/join.htm

ハロワってブラックの求人しかないんじゃないの？

ブラック、バラックは語感がにてる。
まさに、社会のバラック。だれも目に留めない。
そんなバラックにすがる求職者。

とても会社とは呼べない会社ばかり。
プレハブ１個敷地に置いて置いて「会社」はないでしょう？
求職者をバカにしているのか？

>>1
ハローワークはいい対応してくれるよ。

>>246
あるある！

事業によるんじゃないのか。
警備会社の支社の経理＆諸事務してたけど、プレハブ小屋だったぞ。
給料もよかったし。
病気退社しちゃったけど。

>>プレハブ１個敷地に置いて置いて「会社」

俺が行ったところは会社の建物がプレハブ２個だった。
で、作業場は吹きさらし。
冷暖房無し。
製造関係だが。

>>246
漏れがいた会社
どぶ川のほとりの、３階建ての粗末なビル（本社）
で、そこから２軒隣に支社があって、もともと会社の寮として使ってた粗末な２階建て、全２部屋、各１LDK。
かつては中国人労働者（現・中国の教授）をそこに住まわせていた。
漏れの勤務先その部屋。まじで。そして漏れが部署の責任者。

これでも部署って言えるの？

面接行ったらただの民家で出てきた面接官(社長)はベッカムヘア+無精ひげ+ジャージ

失礼いたします

脱サラ・事業拡大・副業をお考えのあなたにとっておきの情報ですよ(^o^)
開業資金ゼロから一覧にしてみました。

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http://www.e-fcagency.com/saogw/

前に面接行ったら、求人票の会社がなかった。
電話番号もデタラメ。

>>249>>250>>251>>252
いくらハロワでもそんなひどい会社はないでしょｗ？
ウソだよね

有限会社で社員数一桁の所は絶対止めたほうがいい。

>>255
あるあるよ

この前、日本量子波動科学研究所が求人してたなwww

別にでーーーんとオフィス構えるような業種じゃないし、
ボロ小屋だったけど、空調はちゃんとあったし、ＰＣ＆周辺機器は最新だったし、
給料良かったし、別に不満は無かったなー。

社長の自宅（アパート）が会社というのあった
面接は食卓でしました　奥さんがお茶入れてくれましたよ　

251だす。
実話。
従業員数１桁。粗末な小さなビルだが、自社の所有地・自社ビル。
名が知れた会社でもないが、中国の大学の教授がいたくらいなんだから、それなりに実力はある。
けど、漏れが逝った時はつぶれかけだったんだな。重鎮社員には退職金の一部を払ってたって。
だから、責任者なのに給与は低めだし（世間的に高校新卒並みの金額かな）、各種保険もなかった。

淀川変圧器株式会社（兵庫県　伊丹市）と
株式会社キコー技研（兵庫県　西宮市）の求人は
応募しても絶対に受からないダミー求人なので注意。
個人情報搾取目的で出しているだけなので。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/18(木) 09:48:17 ID:dgslxa2o0
リューベック株式会社
http://www.lubeck.co.jp/

ここ、労働基準法に違反しています。入社１か月は給料や交通費が１円も出ません。

兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目７番４号ハーバーランドダイヤニッセイビル９Ｆに元々会社がありましたが、
神戸市中央区播磨町49番地神戸旧居留地平和ビル7Fに移っております。



199 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/18(木) 09:58:47 ID:IVq8xY8I0
新大阪にあるPSCって会社もロクな会社じゃないよ。
俺が面接行った時、足組んで面接しやがった。
この会社の人間は人間として駄目だ。腐ってやがる。
h大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル4F
http://www.psc-inc.co.jp/

　●　消費税の税率引き上げではなく、『 21世紀型の物品税 』を、導入させよう！！
　
　　　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1192767662/

この会社だけはやめておけ！！

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

個人情報を正当に取得できる、企業にとっては旨い制度だな。
あるいは、単なる宣伝か。

FSKなんてところは、明らかに宣伝。
採用してもらおうと思って応募しようとしても、まずお説教のうえ門前払い。

長年求人をかける会社に常識があるという前提で受理し、
それをここ数年も続けてきた結果がこれだ
ハロワのトップも考えなきゃダメだよ
常に世の中は動いてるんだし

ハロワの職員は若くてかわいい女限定にすればいい。
そうすれば求職者殺到でなかには優秀な奴もいるだろうから
求人の質も向上するだろう。

こないだ悪徳で有名な自然食品の会社出てたな・・。
それと昨日紹介状貰いにいったら、落ちまくるので、職員（田舎なので担当者一緒）が諦めムードだった。
「派遣じゃダメかね？」って漏れが諦めムードなら解るが落ち込んでる漏れに追い討ちかけてどーすんだよ！とおもた。

↑こんなこと言いたくないが頭悪そうな日本語だね、、意味分からん

こんな事言いたくないが、、この程度の日本語なら余裕で意味わかる。

>>269
社名kwsk

求人表と実際嘘書くな
俺の事例
日給月給→28歳以上は時給
資格不問→リフトの免許
マァ考えようによっては面接の時言ったから少しはマシ　だが交通費使ってアホらしい
求人表に嘘書いてあるのは罰せないと、いつまでも嘘求人は蔓延する。

ハロワにもたまに優良企業からの募集有るよ、
でも職種がブルーカラーか契約だけどね

>>268
漏れの地域の代議士がこんなこと言ってたらしい
「相手陣営は、スラリとした、美人の若い女性候補を立ててきた」
この本音は、「そんな人に仕事ができるんでしょうか？」ってこと。
言われた人はしっかりした人だからいい仕事をしているが、一般の「きれいなお姉ちゃん」なんかだとどうなんだろう？

>>243さんのサイトを見た。
「情報IDは　13150130643」
の企業も従業員もクソ、氏ね、逝ってよし！

試用期間中、何もわからずに人任せにし、できないのをいいことに罵声の連続。耐えきれずに辞めた。
悪いこと言わないから絶対応募するな！

>>273
お前も舛添厚労相にメールしようぜ
ハロワのじじいやばばあに何言っても改善なんてしねーよ
あいつらの仕事はただ求人検索させて、紹介状を出すだけ
それ以外の業務はやりたくない
そう言う人間が公務員としてのさぼる
この国はおかしい

いつからこんなやりたい放題になったんだろ
大企業のリストラが始まった頃からだな
企業モラルがある会社なんてあるの？
持ち家は勿論、結婚なんか恐ろしくてできやしない

子供が生まれたら一人当たりに手当が支給される大手勤務じゃないと
安易にローン組んだり、結婚して子作りなんてできやしない

>>277
舛添はただのパフォーマー

フォーラムエンジニアリングってどうですか？

>>279
だから結婚しない（結婚出来ない）人が増えてるんだよ
ハロワに載ってる会社は月収２０万切ってるような会社が
いっぱいあるわけだし
どう考えても結婚なんて無理だ
したら更に不幸になりそう

ハロワがダメだってのはわかるが
みんなどこで良い求人探してんだやっぱリクナビ?

ところで、ハローワーク○田辺でいつも独り言を喋りながらうろうろしている基地害君はまだいてるのかな？

既出かな
デヴィ婦人の事務所の求人を発見
求人番号13070-56833371
デヴィ婦人がいなくなったらどうなるのだろうか・・

今からは
結婚しない。
家買わない。
車買わない。

そして実家通勤。
これが基本です。

テレ東に今出てる舛添を見てたらテレビを壊したくなった
速攻でチャンネル変えたｗ

死ね舛添

舛糞添がどんな発言したんだ？

年金を払う為に消費税を上げるのは仕方ないだとさ
で年金支給は70歳から払うべきだとよｗ

だから70歳まで働ける「人生85年計画」を立てるべきなんだとよ

だったら70歳まで働ける環境を整備してみろってーの
60歳定年で、そこから10年間＋αで暮らせるだけの賃金を稼げる転職が出来るのか？

舛添は所詮、世間知らずのボンボン
赤福の社長と同レベルの馬鹿ボンだｗｗ

少なくとも舛添はボンボンではないぞ。
父親が早くに亡くなって奨学金を受けながら
東大を卒業した苦労人。受験に失敗したら
働かなきゃいけない状況だったと言っている。
ノーベル賞を受けた経済学者のフリードマンも
極貧の身から奨学金を受けてハーバード？を
奨学金で出た後、新自由主義の教祖になった。
舛添と似ている。

今週のどクソ求人「株 ホワイティ」
名前もアレながら期待は裏切りません♪ググッてみそ♪

そうそうハロワ行くと、ドクソ求人が待っているのですなorz、orz。

ウイスキーボンボン

ドクソ職員　ｖｓ　ドクソ求職者

【消費税増税↑】舛添厚労相 ｢（社会保障費を抑制する）努力しているが、もう限界。
消費税議論やるべきだ。国民も分かってくれる｣★５

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193048959/

消費税上げるんなら、累進所得税上げろ！
金持ちからもっと取れ。

金持ちには優しい国
足元を見て搾取しようと考えてるよ
つまり親に扶養してもらってるニート・フリーターだ

ワロワのPC、せめてキーワード検索できるようにしろ。

ワロワ？

ハロワには、ブラックしかないのか？今の会社も・・・

未経験可とかの絞り込み検索も出来れば良いのに……

未経験可とか歓迎とか書いてても、実際はハロワに言われて
仕方なく書いたか、２０代前半までを想定とか、全然あてにならないのよね。

＞290
結局、今は役立たずのごくつぶしだから。
過去の苦労など、どうでもいい。

>>278-282>>286（ちょっと違うのが混じったが）
舛添も離婚歴あったな。
舛添はともかく、小泉を見れば結婚生活がいかに窮屈なものか明白だ。
「再婚なんてしない。だって、折角自由になったんだもん。」（小泉）
窮屈のうえに、生活のリスクにもなるもんね。

>>285
へぇ。そんな求人もあるんだ。
漏れみたいな地方の者が見れない求人だな。

>>304
整理番号検索で見れるぞ
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001

芸能事務所を主に化粧品の販売、宝石展などのイ
べントを年４回開催します。　　　　　　　　　
社会保険加入予定あり

デヴィ夫人の事務所にて　　　　　
・事務全般　　　　　　　　　　　
・スケジュール管理　　　　　　　
・顧客管理、応対　　　　　　　　
・その他庶務　　　　　　　　　　
芸能界に興味のある方、犬好きな方
歓迎いたします。



(´･ω･`)　微妙な業務内容だなｗ

犬好き！？
犬嫌い

本当にクソばかりだ
そんなクソにたかる人が沢山いる
まさにクソムシ

信用出来ない物
飲み屋の女
社会保険庁
ハロワ
求人票と面接に行った時条件違うハロワで言ったら糞ジジイあーそう
で終わりだ!こんな嘘求人公開拒否しろ
イヤ法律改正して嘘求人出したところは行政罰あたえろそうでもしない限り嘘求人はなくならん
皆ハロワで職探すより人脈で就職しよう!

>>308
伏せ字でいいから
嘘求人を晒してやれ

>>308
仕事を探せる人脈がある人は、そもそもハロワなんか利用しませんって（きっぱり。

不採用を何人も出して誰も採らなかったら掲載できなくする法案

可決してもよろしいでしょうか？

>>308
以前漏れも同じ問題で労奇書へ通報したら求人案内と実際の労働条件がちがっても
違法ではないって言われた。
理由は労働条件は変化することもあるのでそういうことでは違法性は問えないと。
結果インチキ求人案内がはびこる・・・orz

よろしいです。採用する気の無い会社はドンドン排除しましょう。

掲載料を取ればいいじゃん！

>>311
308だが俺も応募者13人全員不採用の経験ある資格年齢不問でハロワのジジイ全員その会社に合わないではないか?なら資格年齢記載しろ!
>>312
労奇でもそんな事言うとは驚いた
労働条件変化するのは納得だが、それなら変化したら求人票訂正すればよいだけ
労奇とハロワは身内だからなぁ何言っても無駄と思う

ハロワに求職者を装った地方公務員が遊びに来てる･･･ハロワ大津ｗ

そんなに転職って難しいか？
なんかここ見てると、何十社も落ちたとかどうとか言ってるの見かけるけど

俺は４０歳だけど、空白２ヶ月で、年収５００万位、年休１２０日のところ
すぐに内定貰えたけど。もちろんハロワ。地方の政令指定市だけど。

２０代ならいくらでも仕事あるだろうに・・・

>>317
職種や業界にもよるだろ。
経験職種や業界が一貫していて需要が高ければ
可能性はある。
それでも30歳のおれは年収300万円の提示だったが。

特定されない程度で業種や職種よろ。

>>318

業種は重厚長大産業とだけ言っておく。大手じゃないけど、業界では名の知れた
中堅の子会社

職種は説明しにくいけど、現場と事務が半々くらいかな
そして、その仕事に関してはこれまで未経験

恐らく、仕事に関連する現場系の免許と英語のスキルで取ってくれたんだろうけど
４０で未経験だからもっと苦労するかと思ったら、意外にすんなりだったよ

>>319
葉露和の求人でそりゃ本当にレアケースだ。
定年退職まで意地でもかじりついた方がいいな。

おれ30歳修士卒TOEIC850点で通関士の免許餅で貿易事務経験者。
それでも葉露和求人でときどき内定が出ても年収300万円超えない。
東京都内。応募するところがないから陸ナビにしているが
それでも陸ナビには殺到するから厳しいわ。

>>320

そのスぺックで都内ならもっとましな条件が見つかりそうだけど、どうなんだろう
ちなみに俺もTOEICは８５０位あるけど、高卒だよ

確かにリクナビは競争率高いね。俺は単に運が良かったのか？＾＾；

>>255
あるよ。
オレがこの間ハロワの紹介で受けた会社も、焦げた材木やらガラクタに囲まれた
狭くてボロいプレハブ。しかも、2匹の野良犬が住み着いていてウロウロしてた。
なんかあの会社の空間だけ、終戦直後の焼け跡状態。

>>318
貴方は運がよい年収五百年間休日120日か俺の前の会社と同じだな有給は年25日か?
真面目に意地でもかじりついている事だな
辞めればここの住民と同じ苦しみ味あう
今ハロワの平均給料二十万もない休みは隔週二日
それでも応募者殺到だ。

>>321
幸運なだけだったに10000ペリカ。

都内でも求人の大半は派遣請負。
残った正社員の口も面接に行くと
求人票の嘘が発覚するものばかり。

>>324

そういう話聞くとたしかに運が良かったのかも。俺の住んでるとこでも偽装請負は多いよ
前職がそうだったから、とりあえず２年我慢して勤めたけど

ま、ハロワでも時には良い物件も有るってことか

そういうことも有ると思って皆さん頑張ってくれ！

>>319
やっぱり免許とか英語とかスキルがあったんだな。

質問
労働基準法では週40時間だがハロワの求人はほとんど隔週2日だ酷いとこは日曜しか休みない
俺は知らないが知人に聞いたら以前は社保ない違法求人以前は公開してたと言う

１月１日から１２月３１までの間に、平均して週４０時間制なら問題ないという意味じゃないかな？
年末年始のわずかな日数や祝日も含めて（平均）４０時間制になってるんじゃない？

分かりづらい文章かも知れないが、漏れは、完全週休２日制と、その週その週で完全に４０時間以内にしてから初めて「４０時間制」を名乗るべきだと思う。

>>328
327だが確かにそうだな
普通週休2日=週40時間
余り贅沢言うと就職できないが
ハロワ=糞会社
無職になって社会勉強出来たと思ってる。

年間104日以上の休日があれば
週休二日と認められるってことじゃないの？

でもそんなのじゃ嫌だけどな。
はぁ…orz

大手は年休120日以上、完全週休二日、夏９日、年末年始８日

何かハロワに別の名前つけてやりたくなった
クソワ？アホワ？履歴書書きすぎて疲れたのでナイスネーミングが出ません

公共黒企業紹介所

公共職業「不」安定所

あ、思いついた
「公共職業安定（嘘＆（笑））所」とか？

328だが
年間休日104日なんて会社まずないぞ嘘と思うなら見て見ろよ
俺は前は大企業だったので年休125日夏休み13日(有休4日含む)冬9日有休年25日
こんな贅沢は言わないがせめて95日は欲しい

年間休日87日とか平気であるから恐れ入る
誰が応募するんだと小一時間・・・
さらに健康保険、年金、退職金もない会社もごまんとある
週40時間指導中、保険加入指導中って書いてあるけど
まず改善されないに1000ペリカ

じゃあ個人で組合参入
http://www.t-union.or.jp/
はどうなの？
文句言うんだったら正式に通さないと何の意味もない
「本当の労働組合機関」かどうか今自分でも考え中だけどおまいらコレどう思う？
唯個人情報だけ搾取する機関だったら考えちゃうけど

連打スマソ
朝日新聞のコラムであったヤツだわ
まあ、朝日だから絶対正しいとは言えないけど

>>337
328だが俺は週40時間指導中という求人見たことない
保険指導中は見た事ある
国の機関が平気で違法?求人紹介してるから恐れ入る
結局求人がないから、こんな会社でも
誰でも出来る仕事給料18万位なら応募者10人近く居る
日本も終わりだな。

風俗案内所の方が、しっかりしてる

たまに年間90日とかなんだけど
休み時間180分とか90分とかがある（旅館とか）
トータルすれば労働時間的には少ないんだろうが
そんなに休み時間要らないからもっと休み増やせよと思う

実際には休憩は１時間もないさ
ハロワの前で１日８時間と帳尻を合わせてるだけさ
誰が奴隷に３時間も休憩をくれてやる

>>342
業務上しかたないからそういう形態なんだろ？
無茶言うなよｗｗ
旅館業が休みだらけでどうする？ｗ

職歴不問なのに職務経歴書をだせって・・・・

バカ？

資本金１千万従業員１０人以下のカスみたいな会社にも
募集一人に５０人くらい応募があつまる、、、
世の中、プーばかりか！　中途採用は何も良くなっちゃいない。

先日ハロワに行った。

不動産業界の求人を見ると、
東建が異様に多かった。

>>317
年齢なんて関係ないだろ
すぐに使える奴が欲しいわけだから
若いからって採用されるわけじゃない

明日入社なんですが、４人くらいの小さな通販の会社です。『本当に大丈夫か？』って不安が消えないので、明日朝1で電話でやっぱりやめますっていいたいんですけど、大丈夫でしょうか？それとも1日くらいいっといた方がいいのかな…

>>349
零細企業でも無職よかマシだろうし、暫く仕事してみたら？
ヤバかったら辞めちゃえばいいんだし
状況にもよるけどね

無職よりは、ましなんだけど、そこで働いてるろくでなしどもに
バカにされ、言いがかり付けられ、かませ犬にされる危険性
もはらんでいるわな。
さあて、どうしたものか。入ってみないと結局はわからんし、
スルーしてまた１ヶ月、２ヶ月も無職もつらいし、
そんなこんなで、人生ままならぬ。

ハロワはたまに、ありえない位優良の大手があったりするからな。
たまにチェックしとかないと。
でも殆どが薄給のところばかり・・・

年休130の求人があった





社員8人だけど.................

ハローワークで働きたいね
フリーターやニートの気持ちは当事者でないと分からないよ（Ｗ
安定した収入貰ってぬるま湯につかったオッサン、おばちゃんには分かるまい
再チャレンジ担当窓口は自分にぴったりだよ

無知というのは恐ろしいものだなww
ハローワーク窓口の担当は正職員は減って来ているのたが
ハローワークで契約職員として、社会保険なしで
職業相談員として募集掛けている所がある。
年収は確実に300万以下だけど
絶対に働けよなw
ぬるま湯につかって楽なんだろ？

金曜日にハロワで求人見つけて、
職員にその会社に電話してもらったら、
今日は社員旅行で皆いないので
月曜にかけてくれと言われた
ちなみに職員が電話したのは15時頃。
で、今日電話したら、総務の女が
出て、人材派遣の営業ですか？と言ってくるし、
簡単でいいから職務経歴を教えてくれとか言ってくるし
何だこの失礼な会社はと。
ちなみに経験不問と求人票には乗っていた。
こういう会社は受けないほうがいいかな？

>>356
受けないほうがいい！！！！

>>354
hage同

http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31971156

橋本健二『 新しい階級社会新しい階級闘争 〈格差〉ですまされない現実 』 光文社 2007年10月

第１章　格差社会の風景 第２章　階級闘争としての格差論争 第３章　貧困化する日本
第４章　「新・階級社会」の構造 第５章　もう「上流」にはなれない
第６章　さまざまな「階級闘争」 第７章　新しい階級闘争が始まる

● 「闇の職安」を通じ、見知らぬ女性を惨殺した無職のホームレス男。
● 次々に解雇された恨みで自爆テロを計画した３０代フリーター
● 厚労省が発表した「ネットカフェ難民」５４００人の衝撃
● 単身女性ワーキングプアの激増
● 東京２３区で最も所得水準が低い足立区で起きた「学力テスト不正行為」...

いま、日本に巨大な貧困層が蓄積されつつある。 これは、もはや「格差社会」を超え、
階級間の利害が対立する「新しい階級社会」が出現したことを意味している。
貧困化による負の連鎖が日本社会を覆い始めた！

ハロワで３日で辞めた分の離職証明書にはんこ貰ってきてくださいだと
イケネーね　ハロワが代行しやがれ！！！

苦情・ご意見はコチラへ
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

>>360

藻舞3日で辞めんなよ・・・・・

横レスだけど、
>>362
ま、そう言わず。
酷い会社とか、それなりの事情があるはずだし。
ただ、それを見通せなかったほうにも非があると言われればそれまでかも知れないが。
けど、嫌な時代になったもんだな。

レス見てて大卒しかだめだっての結構見るけど
家庭の事情で行けなかった奴はどうすればいいんだ・・・

sx

嘘を嘘と見抜けないと(ハロワを使うのは)難しい

>>364
学歴詐称しかない

>>364
いや、それは「大卒が欲しい」ってだけだろ。
要は、本人の知性とやる気ではないのかな？
当たって砕けたら、所詮その程度の会社でしかないってこと。

地方だとハロワしかないんだよな｡
これが｡

労働基準法（昭和二十二年四月七日法律第四十九号）
　第十三章　罰則
第百十七条、第百十八条 、第百十九条 、第百二十条
第百二十一条

厚生年金保険法
（昭和二十九年五月十九日法律第百十五号）
第八章　罰則（第百二条―第百五条）

雇用保険法（昭和四十九年十二月二十八日法律第百十六号）
第八章　罰則（第八十三条―第八十六条）

労働者災害補償保険法（昭和二十二年四月七日法律第五十号）
第七章　罰則（第五十一条―第五十四条）

健康保険法（大正十一年四月二十二日法律第七十号）
第十一章　罰則（第二百八条―第二百二十条）

介護保険法（平成九年十二月十七日法律第百二十三号）
第十四章　罰則（第二百五条―第二百十五条）

以上が労働者が企業に対して刑事告訴・刑事告発する際、利用すべき罰則の
条文です。
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
　（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）

ハロワはたまに良いところがあって、申し込むとソッコー面接！！
エージェントとかに比べてありえないスピードで内定するんだなこれが。
漏れはエージェントも使ったけどね。

でも「たまに」なんだよな。

フリーターやニートの気持ちなんか誰も理解してくれない

役立たずのカスの分際で就職できないことをハローワークのせいにするな
おまえらカスを採用すると会社までカスになってしまうんだ

つヒント　就職氷河期に卒業

>>374
カスのお前が偉そうに講釈垂れるなよｗ
見ている方が恥ずかしくなるだろｗ

こないだハロワから電話してもらったら
「近いし今から来てくれてもいい、って先方が言ってますが」とか言われた

俺・履歴書持ってないし、私服ですよ？
職員・履歴書は後でいいから、先に顔合わせしたいそうです
俺・そう言われましても、会社にたどり着くまで時間もかかりますよ、
会社所在地の下見もしてませんし

職員・とにかく私服の、普段の状態が見たいそうですが？
俺・今日は無理なのでまた機会があれば、とお伝え下さい

いろんな意味で驚いたよ

ハロワではよくあること。

＞374
禿同！金に執着心があればフリーターやニートになんかならんよな、普通は。

>>377
電話したらその日に来い、というのはよくあるねえ

＞職員・とにかく私服の、普段の状態が見たいそうですが？

これはよくわからんなあ

地方に行くと特に老人や年配者が
ハロワ以外で仕事を探すのはけしからん！
と言うんだよね
大手や専門的な職種ならハロワを通さずに独自で求人をするのが
珍しくない時代だというのに
いっその事ハロワは新卒者や障害者など特別な事情がある人の就職に
特化したほうがよいのかもしれない

>>377
単に時間の都合がいいってだけだったりな
勿論こちらの都合などお構いなし

面接すぐ来い
採用の電話明日から来い
このての会社は悪徳が多い。

>>377　怪しすぎる　北朝鮮の船の出航が近いのであせってるのかな？

すぐに行動起こせる人間かどうかを見てるのかもなあ。

つーか、採用担当者が単に常識のないバカなだけだろ。

俺の場合、一昨年ハロワで嘘求人の会社に騙されました。

給料支払い日嘘
業務内容嘘
勤務先嘘
給料の月額嘘

所詮ハローワーク。
ガラクタの中に少しでも使える物があればラッキーって感じか。

ふーん。
ゴミ捨て場の中古ラジカセでもラジオさえ聞ければよしとするか。

こういうレベルと同じかも。
あ、今は自治体によっては電化製品はゴミにできないかも知れないけど。

この前ハロワで見かけた変人
３０歳過ぎでカラダがゴツイが、デブ男　求人の電話でも
３０歳過ぎで、事務経験無しなのに　なぜか経理事務希望とか
簿記の資格も無し　パソコンもネットやってる程度
髪はボサボサで、いかにもガードマンか　現業工員のようなヤツ

２０代後半だが、なぜか似合わないスーツ着て、ソワソワして、順番前にコソコソ携帯電話
求人票見てるが、この後大事な用があるので、とりあえず不動産の営業に応募とか云うが
求人先が結構うるさいですよと云われて、応募先に電話して担当が本人に代われと
本人がでて話していたが、前職はネットのプロバイダーと募集で、既婚者とか云っていたが
ホント　ロクでもないような営業マン　どうせ電話営業とかの募集らしいが
落ち着きのないヤツで、ソワソワして　なんか異常なヤツだった

>>355
ハロワ職員乙。週初めのその時間帯に優雅にネットですか。
あやかりたいものですね。

ハロワも社会保険庁なみに叩かれろよ・・・
ハロワ職員も思い当たる節あるだろ。
偽装求人ばかり国税使って載せやがって

偽装求人ゆるせないよね

こないだ、ハロワから帰るときに「お仕事お探しですか？」って
怪しげな人物から突然声をかけられたんだけど。
「もう決まりました」って逃げてきたんだが、何が目的だったんだか。
みなさんはこんな人に遭遇したことあります？

>>394
２回あるよ
一つは地場大手の偽装派遣会社
もう一つは、ジブラルタル生命丸亀支店の人間だったな

>>394
派遣会社の可能性大ｗｗｗ

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>394
浅草とか上野の手配師かよｗ
怪しすぎｗ

　　11月12日(月)午後10時　　　「ニッポンの縮図　１０００人に聞くハケンの本音」

　　　　　NHKスペシャル http://www.nhk.or.jp/special/

　　「終身雇用制度の崩壊」　「成果主義の導入」　「長時間労働と過労死やうつ」
　　「格差社会とワーキングプア」

バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。なかでも関心を集めているのが、労働者
の3分の1を占める「非正規雇用」。 とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や
雇用の流動化で、これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、
スタジオの映像・音声を参加者のPC端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。

　　【ゲスト】　奥谷禮子　(人材派遣会社「ザ・アール」代表取締役社長)、
　　　　　　　　　中園ミホ （脚本家）、橋爪大三郎 （社会学者）
　
　　●ハケンの仕事　理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもらえない。まるでモノ扱い」「負け組の象徴」……。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になることに対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。

　　●ハケンという生き方に未来はあるか？
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。「ローンが組めないなど社会的に信用されない」
「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」……。 番組ではハケンという生き方に人生を託す人々に
どういう社会であれば自分らしい生活を送れると思うか聞く。 専門性を活かしたハケン労働と
それを有効に活かす社会。 こうした未来は可能か、日本の社会が向かう一つの方向性を探る。

109 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2007/10/31(水) 09:27:36 ID:sH0zJoDO
和式で後ろに座りすぎて、便器からウンコがはみ出る事が多いですよね？


110 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2007/10/31(水) 18:06:04 ID:oZUJ6RaT
おお○まは血も涙もないやつだ


111 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2007/11/01(木) 11:07:18 ID:SzY4Cyby
違うよ、便器が小さいんだよ
俺もよくうんこ誤爆するよ
もっと大きい便器に変えてもらうよう学長に働きかけようぜ


112 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2007/11/01(木) 17:37:58 ID:IPFG1ZaF
愛知糞尿大学


113 ：俺なんて：2007/11/03(土) 03:07:42 ID:???
ウンコ詰まらせた(>_<)

>>392
毎日放送のVoiceに匿名で投稿してみるわ。
今、ハローワークがどんなにえげつない事をしているか。

ところでおまいら知っていたか？ハローワークのパソコンの求人検索では出てこない仕事がある事。

まったくひどいな、俺も匿名で投稿してみるわ

今日も、ウンコがグルグル検索機で回っているだけだった。

どうだろうか、ハローワーク経由で応募して結果待ちだが悩むな。いっそのこと落ちれば未練無く次に行けるのだが。

ハローワークの求人見て面接。システム構築関係のオフィスワークなのに
いざ面接では課長：「営業はどう？」社長：「将来的には営業やる気ある？」
は？意味分からんですけど。今日内定貰ったが即刻辞退の手紙出した。

>>406
よくある事だね。
俺も、家の近所の営業所で募集していたので、応募して面接。
「悪いけど、うちは人は要らなのよ、○×営業所なら空きがあるからそっちに
行ってくれないかな？」
○×なんか電車、バス乗り継いで２時間近くかかる場所。
ほんなら募集するな！
返事は保留しといて、やっぱ次の日、辞退のＴＥＬを入れました。

>>387
俺は今年に入ってから既に２回もだまされてますが何か？
そのおかげで今年の職歴は単発だらけになりぼろぼろの上、
ニート歴７ヶ月になりましたが何か？









orz

>>488
あれ？俺がいつのまにかカキコしてる・・・

あと「ブラックリスト」チェック方法。
求人誌とハロワの常連をチェックするといいです＾＾
求人誌にも嘘求人が増えていますから。

今回ハロワ経由で入った会社三日で辞めた　で辞めるときまた募集されるんで
すか？と聞いたら　そうだね　不採用通知だした中からまた電話してみる！
だって　程度低すぎ〜〜〜〜

何で文句垂れてハローワーク使ってんの？
お前ら池沼じゃないの？

この会社どう？http://www.super3.jp/images/large/dvd_dl/std044/std044_01.jpg

再就職活動の一環で毎日のぞいてるけど、
見事に回転寿司求人ばかりですね。
募集掲載回数、採用履歴とか載せれば参考になるのにな。

>>413 人事担当者としての資格がないと思います。

>>408
甘いな、俺なんかもう1年2ヶ月ニートだぜ？
今日の朝逝ってきた会社なんか製品の検査なのに営業までやらせるような所だったよ
平塚まで逝ってきたのに時間と交通費の無駄だった・・・orz

そろそろ退職金共済を義務付ける頃だな
もう経営者にモラルを求めてもダメだ
手取り月１５万、賞与寸志で一生働く時代が来たのだから、そうすべきだ
それが国のためでもあるんだよ

漏れの地元新聞社では、記者が求職者装ってハロワ行ったんだよ。
そうしたら検索にかかるものが数件しかないって。
そして窓口で「じゃ、給料を下げて検索してみましょう」って。
それでもろくなものじゃないって。記事に載ってた。

ハロワ職員のスーダラさには、マスコミもお手上げって訳だな。

�鞄X舗プランニグ
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
　連絡先 電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

住宅総合共済会はダメ過ぎ
でも話のネタにはなるかもね

年齢制限撤廃をしても熟練してれば何歳までを欲しがるか分かる
しかし、これから求職活動する者は、なかなかヒットせず路頭に迷う
かと言って前に戻せない
つまり従業員の年齢分布を載せさせるのが急務だ

ハロワで手取り18万 茄子4ヶ月って良いほう？28歳の地方人です

>>422
地方ならいいほうだよ
４ヶ月もボーナス出る会社は少ないです

ボーナス４ヶ月なら多いだろ
夏冬で８ヶ月かよ

そもそも　ハロワの求人で
ボーナス有りっていうのが信用できんだろ（藁

まず　ハロワの求人を疑うことから始めないと。
ハロワの正式名称は「公共偽装請負紹介所」なんですよ（藁

>>424 いや！夏冬で4ヶ月です その他決算賞与があるらしいっす

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

交通費自腹とか雇用保険無しとか酷い会社多いよな

419の人いろんなスレに同じコピペ貼り付けているけど何がしたいのだろう？

�鞄X舗プランニグ
これどうしたいの？

>>425
賢い
その通り。ハロワの求人では全部疑いの目で見てから極力マシなのを選ぶ
９９％がブラック企業だという考えじゃないと、企業に入ってから悲惨な体験のオンパレードですぐやめるはめになる

堀内機械も酷いよ
求人表に奨励手当支給と記載ありだが実際は試用期間終了後から支給で、しかも出るかどうかも分からないらしい、仮に出たとしても毎月出るものではないらしい 後賞与も嘘で実際の差は1.3ヵ月分も相違があった。これはハロワに苦情申し立てして指導してもらわねば

>>431
だな。
ハロ和の求人票は9割嘘だしな。

ハロワの掲載で正しいのなんて、会社名と所在地と電話番号だけだろ？

ハロワの求人で内定もらったのだが雇用条件書類が貰えない…。
これは普通なんだろうか…不安過ぎるよ…

ハロワ求人は嘘ばかりだから怖い

零細だと会社情報ネットにないし、そもそもHPすらない・・・
入ってみないと嘘は見抜けないのだろうか・・・
1回の面接じゃ判断できないよ。。。

ああ、一つ言っとくと、国の唯一の職業斡旋機関だからね。
もし、当初提示してた条件と違っていた場合、ハロワに文句言って
指導改善してもらう事が可能。

ハロワは求人だすのに無料だから
いい加減な募集するんだよな

文句言うだけ無駄だ!なにか文句言って直したか?
ハロワなんていい加減だから自分で探すしかない

糞みたいな役所が糞みたいな職員を雇い、糞みたいな民間企業を温存させるための
ブラックで糞みたいな組織です
そんな無駄な人間に巨額の税金が使われています
今こそ改革だ　公務員の給料なんて無条件に４割カットしてしまえ
糞め！

嘘だらけのハロワ求人で成功した人はどれくらいいるのだろう。

ビーイングの求人ってハロワより良いんですか？

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

>>442
そんな奴はいない
ブラックからブラックへ渡り歩く人生しかないだろ、ハロワなんて

でも「ブラックリストチェック」の参考にいいです。

派遣社員１０００人の“本音”に迫ります。時給などの処遇、正社員とのトラブル、今後の人生設計について。
ドラマ『ハケンの品格』の脚本家、中園ミホさんも出演。
http://www.nhk.or.jp/special/onair/071112.html
2007年11月12日（月） 午後10時〜10時49分
総合テレビ

ニッポンの縮図
１０００人にきく　ハケンの本音

この国はハロワ通う時点で人生終了なんだな
国は何を考えてるんだろう

某ハロワにハーレーが停まってた。たまにアウディも。奴ら勝ち組は負け組冷やかしが趣味らしい。

>>437
漏れもそういう会社を沢山見てきてる。
ワンマン糞軍人社長が仕切ってる会社すらあったからなぁ。
けど、求人票にそんなこと書く訳なし。
せめても「社長に少々難あり」とでも書いてほしかったが、求人票をハロワに出すのは社長夫人だからなぁ。
あの社長夫人だって、暴君の支配する会社でよくやっているよ。

今日はかなり早い時間にゴミ漁りに行ってきた。

今日の成果は？

今日のゴミは4枚。
メモ用紙にでも使おう。

メモ用紙にもならん

掲載料とってさ、人と採用しない企業は、コストがかかるように
民間と同じくらいのものとればいいじゃん。
それをそれを雇用保険にあてればいい。
少しはかんがえろ。バカ公務員。

>>453
そのゴミの中に骨董品があるかもよ

>>455
掲載料は取るべきだね
そして公務員が会社に取材に行くべき
今のやり方を見てると、国は全くやる気ないね

>>449
金持ちは来ない
借金漬けだよ

何を信用して仕事探せばいいのかな？
入ってみないと分らないじゃ困るのよ、ほんとに・・・

ほんとだね
もう死にたいよ

ＮＯＶＡの社員の８割ほどは女性だ。しかも美形が多いとされる。「女性の方が営業で契約を取りやすい」（同）
というメリットがあることが１つ。さらに、女性は結婚などで男性より早く退職するケースが多いため、人件費の
面でもメリットがあるという。勤続年数を重ねて給料が高くなっていく前に退職してもらい、給料の安い新人を
次々と採用していく。同社の平均勤続年数は３年弱と短い。

http://www.zakzak.co.jp/top/2007_11/t2007110628_all.html

そもそも役所って言うのが、（社会保険庁や厚生労働省のような不祥事に対する対応を見て分かるように）
まともな仕事が出来ないところ。
これはこのスレの人間全員分かってるよな？
ハロワも所詮、その役所のいち組織。
そんなとこが良くなるには100万人以上のクレームでも出さない限り何も変わらないよ。
１人１人がクレーム出したところで「何だこのドキュン野郎が」って言う風にしか職員は
思っていないよ、まじで。

>>455
金を取らなくても良い方法がある。
ハロワの職員ってかなり人材あまってるし暇そうだろ？
求人を載せて定着率が悪く再度求人を出した企業には、視察を入れる。
社員や派遣社員にアンケートや調査をして、実態をしらべ求人票に嘘偽りの無いようにする。

それぐらい積極的にやろうと思うのが普通の社会人なんだけど、どうも役所は言われたことしか出来ない（半数は言われたこともしない）

これじゃ、いつまでたっても悪循環で何も解決しないわな。
求職者がこれほどクレーム出しても何一つ変わらんもんねー。
マスコミにでもバックアップしてもらうしかないんじゃない？
ハローワークのいい加減さは大問題だろ。

町田相模原のハロワはほんと泣けてくる。

社会保険庁とハロワは大同小異だが
ハロワが問題にならないのは、そこそこな人間は自己就職する
ハロワなんか利用するのは俺もそうだが底辺の人間さ
底辺の人間がいくら騒いでも国は相手にしない。

自己就職といいますと？
転職サイトとかを活用して、ってこと？

自己就職というのハロワ以外
求人雑誌とか転職サイト、縁故就職等
ハロワ何て嘘、悪徳会社ばかりだ
稀にはお宝求人もあるが〜

確かにハロワ求人は応募したいと思う魅力的なものはない。けど、ハロワ以外に求人サイトやフリーペーパー見ても、選べるほどの数がない。私は事務志望ですが、派遣に仕事を取られ、正社員では数が無いです…。あっても高倍率…。ちなみに関東ではありません。

ハロワより派遣法が最大の癌　

それは同意
派遣会社はどんどん潰れるべきだ
そしてもっと国が正社員雇用に力を入れればハロワも動くであろう
　たぶん

>>468
そうだよね。派遣で箔給労働者増やして、生活不安定。消費も子供も少なくなる
おまけに生活苦で頭やられる奴も出てくるし。こんな社会に誰がしたんだと言いたい

>>468
ほんと今思えば、派遣法なんていう小細工を選択したバチが当たったのかもね。中間搾取されるだけで当初の効果なんて全く無いもんね。

俺が行ってた派遣先なんて、派遣会社は一日2万6千円も貰ってるのに、俺の給料なんて一日1万四千円だったよ。仕事自体が楽すぎて1万円でも高いと思える会社だったから、我慢したけど半分近くピンハネされてたかと思うとやってられんで。

462さんに同意。
ハローワークも求人情報誌も嘘が多すぎ。
非人道的な会社が多すぎる。
そういう会社にはペナルティを与えることが必要。

やはり自力で探すか・・・
http://ad.affipa.ne.jp/LK00002639/PS00037055/click.cgi

この前ハローワークプラザに行って応募しようとしたら予約制との事。
毎日４時迄で次の予約が３日後だって。「ここは市がやってるので・・」どう考えても全員暇そうだった。
しかも応対したババアバナナ食ってたし。
マジムカついたよ。

バナナｗｗ

こんな国でがんばっても無駄ｗ

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均３０％以上

４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

>>473
みんなもそう感じてるんだな。
むちぁくちゃするヤクザみたいな会社がとがめ立てもされずに
求人出してるんだと。

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。

・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

《ｵﾊﾟｰｲ》娘の乳房観察日記《成長中》
自分の娘の胸を8歳から現在の13歳まで一ヶ月おきに撮影・定点観測
し続ける変なオヤジが主宰?するスレ。オヤジのサイトはpassが無いと
入れませんが、簡単なので皆さんも是非どうぞw
それにしても女の子の乳房と乳首がこんな風に成長していくなんて
まるでパラパラ漫画みたい。娘も可愛いけど勉強にもなるサイトです。

http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/auto/1190506874/

>>482
すごい親父がいるもんだね

>>482
sugeeeeeeeeeeeeeeeee!!!!!!!!!!11111111111111111

>>468-471
派遣を減らしたら中小が潰れて、結局、同じ求人倍率に落ち着く。
コスト面で外国に勝てないのだから、これしか道はない。

>>485
そんな事ないよ。派遣法を廃止して解雇規制をゆるくしたら良いだけ。コスト面で勝てないのは会社に対して全然貢献してないのに、年齢が高いというだけで高給になるという年功序列制の歪みが国際化によって表面化したせい。

結局はそういう人を解雇しやすくしてあげればコスト面の問題なんてすぐになくなるよ。現実問題として事業契約の打ち切りという事実上の安易な解雇が横行してる以上、派遣法の存在意義などないに等しいよ。

ハケンの方が正社員より高くつくという経営者もいる
正社員を雇えば新卒なら２０万強、年３００万前後
ハケンだと最低３０〜３５万、勿論ハケンにメリットは多い
求人広告費がいらないとか週単位で人材が選べるなど
しかし、もうハケンに頼る時代は終わったかも知れない

>>487
派遣王国の愛知を見てみろよ。
終わったどころか始まってるじゃないか。
これから派遣はどんどん加速するよ。

>>486
>派遣法を廃止して解雇規制をゆるくしたら良いだけ。

自分たちも安易に首を切られることになると、わかっているのかな？

>年齢が高いというだけで高給になるという年功序列制の歪みが国際化によって表面化したせい。

高齢で高給取りがいけないなら、
定期昇給なしで正社員を続けることになる。
成果主義なんて幻想だから。

安易に首を切られて、定期昇給もない。
正社員の派遣化だ。

>>489
普通にやってたらクビになる事なんてよほどの事がない限りないよ。あるとしたら、外部環境の変化で事業が成り立たなくなった時。

そういう時は成績が優秀だろうが派遣だろうが、あっさり事業契約切られて終わりだよ。結局クビになるリスクが変わらないなら、派遣法で搾取されるだけ損ってもんだよ。

それに高齢で高給取りがいけないなんて一言も言ってない。能力もないのにただ年齢が高いというだけで高給取りになるシステムが問題と指摘しただけ。

営業で言えば、会社の5千万の利益をもたらす人に1千万の賃金を支払うのは良いが、500万の利益しかもたらさない人に高齢というだけで1千万の給料を与えるのが問題ということ。

＞普通にやってたらクビになる事なんてよほどの事がない限りないよ。

規制をゆるくしたら簡単に首切られるようになるさｗ

>>491
会社にとって必要な存在になれば良いだけ。なれないなら自分が会社にとって必要になれるよう頑張るか、必要になれる職場を探せば良いだけ。簡単だよ。

規制をゆるくされて困るのは、そういう努力をしない怠け者か。不釣合いな給料を貰っている寄生虫のみ。こういう奴らが社会を蝕んでいくんだよ。

>>491
同意。ID:g5kN9Wcn0は自己矛盾にも気づいていないらしい。

>>490
>能力もないのにただ年齢が高いというだけで高給取りになるシステムが問題と指摘しただけ。

だから、大半の人間は高給取りになれないって。
熟練（会社にとって必要な存在）になる前に、簡単に首を切られるジャン。

いまでも団塊の技術力だけに頼っている実態を知らないのか？

ついでに、金額で計れない職種は、どうやって能力を判断するんだよ？
これがあるから成果主義は幻想だと言われるの。

>>494
>だから、大半の人間は高給取りになれないって。
>熟練（会社にとって必要な存在）になる前に、簡単に首を切られるジャン。

これは、>>490の世界になった場合ね。

でも、漏れも、もっと生きやすい世界になってほしいと思う。
流動性が高まることはどうかと思うけれど。

>>494
会社にとって必要ないんだから仕方ないでしょ。そもそも会社に雇用されたという事は最初は必要とされていたわけなんだから。クビ切られるのが嫌なら必要な存在であり続けたら良いだけ。それがムリなら潔く必要な存在になれる場所を探したら良いだけ。

だいたい団塊の技術力とか言うけど、その団塊の世代が社会のお荷物集団なんですけど。そういう実態も知らないのかな?また能力を判断できない職種てあるの?失礼だけどそれは担当者がアホなだけでは?それ以前に貴方が成果主義を勘違いしてるだけだと思うけど。

本当
貧乏会社が多いよな

>>496
>その団塊の世代が社会のお荷物集団なんですけど。

思想的に団塊が癌だというのは間違っていないけれど、
製造現場では団塊より上の世代の技術力と、それより下の世代では雲泥の差があるの。
そして日本は製造業が支えている。
この意味がわかる？

団塊が再雇用されるのも、あなたの言う「会社に必要な存在」だから。
必要な人材を低コストで雇えるから、経営者はウハウハですよ。
逆に派遣で雇われる職種は貴方の言う「必要ない」と思われていること。

>そもそも会社に雇用されたという事は最初は必要とされていたわけなんだから。

中途採用限定ですか？
新卒の何を、起業が必要としていると？

>そういう実態も知らないのかな?
>また能力を判断できない職種てあるの?
>失礼だけどそれは担当者がアホなだけでは?

総務や事務の能力を判断する手法を「具体的」に書いてくれ。
城繁幸の本とか読んでみるといいよ。

>>498
残念ながら、日本の製造業を支えてるのは将来の保障もないのに低賃金で健気に働く20-30代だよ。団塊というか高齢の人たちが若い人より一般的に技術力があるのは認めるけど、必要とされてなかったり、賃金に見合わない程度の技術力しかないんだよね。だからお荷物なのよ。

新卒でも必要としているから雇うんですよ。必要としている理由は企業によって千差万別かもしれんけどね。また能力を判断する方法など日々の仕事ぶりを観察するしかないでしょ。そんな事もわからないの?ていうかまだ自分が勘違いしてる事気付いてないの?

>>499
>必要とされてなかったり、賃金に見合わない程度の技術力しかないんだよね。だからお荷物なのよ。

造船やプラントなど、団塊の世代の技術力なくしては立ち行かない産業は多いのだが。
日本の高品質といわれるものは、すべて団塊より上の世代が支えている。
2007年問題の本質は、実は頭数ではなくて、質の問題。
こんなもの数年で育つはずもないから、実質、もう日本は詰んでいる。

まー、でも、漏れも、団塊より下で、氷河期より上の世代は、どうなのかなーと思うね。
技術力もないけれど、高級でヌクヌクだからね。
でも、この世代が若者の親世代じゃないの？

>日本の製造業を支えてるのは将来の保障もないのに低賃金で健気に働く20-30代だよ。

漏れもこの世代だから、何とかしてほしいけれど、
年齢的に、この世代に熟練工がいるはずもなく、
この世代に支えられている製造は、海外とのコスト競争になる。

>また能力を判断する方法など日々の仕事ぶりを観察するしかないでしょ

統一の物差しもなく、観察なんて主観で成果を決めるんですかw

>>500
>団塊の世代の技術力なくしては立ち行かない産業は多いのだが
そういうのは極一部だよ。大半は機械化が進んで誰でもできるようになってるよ。必要なのは極一部の幹部社員のみ。大半の団塊組は必要なし。

>こんなもの数年で育つはずもないから、実質、もう日本は詰んでいる。
詰んでないし。経済構造というのは国の発展に伴って常に変化するんだよ。農業から始まり、工業、そして金融業とね。今の日本は工業から金融に移行する過渡期だよ。メガバンクも郵政民営化もその流れだよ。


>漏れもこの世代だから、何とかしてほしいけれど
だから派遣会社を潰して解雇の基準を緩和するだけでOKなのよ。

こういうのはたいてい派遣なり請負なり、契約社員だったりするわけ。構図としては大手の松下なりソニーなりの胴元がフルキャストなどの派遣会社と派遣契約や請負契約を行ったり、契約社員専用の子会社を作ったりして凌ぐわけ。

そこで雇われているで契約社員なり派遣社員なりは現実には低賃金だけど、胴元はたいてい、契約社員や派遣社員が貰う給料の二倍ぐらいの費用を支払っているわけ。途中で会社が入ってくるから、ピンハネされてショボくなるけどね。

ではなぜ大手の松下なりソニーがこういう小細工するかというと、ただ経済の状況に臨機応変に対応できるか否か。つまり解雇したいだけなのよ。それができりゃ文句ないわけ。

>統一の物差しもなく、観察なんて主観で成果を決めるんですかw
そうですよ。企業によって評価する箇所が違うのだからそもそも統一なんてできないのよ。

>>501
>大半は機械化が進んで誰でもできるようになってるよ。

そう、だから低賃金になる。
誰でもできる＝外国人でもできるから、海外とのコスト競争になる。
結局、コスト競争の証明にしかならないジャン。

>今の日本は工業から金融に移行する過渡期だよ。メガバンクも郵政民営化もその流れだよ。

持合では生保は外資の参加になったし、直接金融も売買高の6割も外資のもの。
すでに金融は外資の参加といっていい。
どちらにしろ日本は詰んでいるのだが。

>メガバンクも郵政民営化もその流れだよ。

なぜ郵貯が民営化したのか知らないの？

>つまり解雇したいだけなのよ。それができりゃ文句ないわけ。

だから、それでは正社員の派遣化だろ。

>企業によって評価する箇所が違うのだからそもそも統一なんてできないのよ

その評価する箇所を具体的に書けといっているのだが。
まー、個人の主観できめられるような成果主義だから、幻想だといわれているんだけれどねw

×持合では生保は外資の参加になったし、直接金融も売買高の6割も外資のもの。
○持合の本丸だった生保は外資の傘下になったし、直接金融も売買高の6割が外資。

いまから金融立国を目指すということは、
いまのイギリスのような国になるということ。

格差拡大。
国内産業壊滅or外資化。

>>502
>だから低賃金になる。

ならない。元に胴元の企業は誰にでもできるような業務にかなりの高給を支払ってる。それでも現時点ではコスト競争に対応できてるのだから。臨機応変に対応するために存在する派遣会社などかピンハネするのが諸悪の権化。

>持合では生保は外資の参加になったし、直接金融も売買高の6割も外資のもの。すでに金融は外資の参加といっていい。

そりゃそうよ。成長する人間に規制して生き血を吸うのが金融業だもん。日本も同じ事を他国でやり始めてるんよ。しかし売買高はあんまり関係ないよ。おそらく株の事を言っているんだろうけど。

>なぜ郵貯が民営化したのか知らないの？
上で説明したでしょ。あれで理解できない?では逆に聞くわ。なぜ民営化したのかを。

>だから、それでは正社員の派遣化だろ。
逆だね。派遣の正社員だよ。中間搾取される事がないから賃金があがるし。

>その評価する箇所を具体的に書けといっているのだが
だから個々の企業によって必要とされる箇所が違うのだから、書ききれんよ。どうしてもというなら書くよ。ノバなら容姿だねwww

派遣会社潰しても解雇しやすくなるんなら意味ねえよ。
それこそ正社員の派遣化じゃねーか。
馬鹿じゃねーの。
切られないように優秀になればいいだけと言うけど、すげーな言いきっちゃって。
俺はとてもじゃないけど、今の会社で俺しかできないようなことをやってるていう実感ないわ。
俺は無能でも優秀でも無い人間だと思うが、解雇しやすくなるのはイヤだね。
ふつーの社員の不安増大させてどうすんのさ。

>>505
そうだよ。意味ないなら派遣会社潰したほうが給料が上がるだけ特なのよ。現実に派遣だろうがなんだろうがアッサリ首切られるんだから。現実を認めないとダメだよ。

それに、いくら解雇の基準を緩めたって普通にやってりゃ大半の人は解雇されないよ。優秀じゃなくたって並ならじゅうぶん安全パイだよ。たぶん悪く考えすぎだって。

感覚的に恋愛と同じだと思うよ。ある人にとっては魅力的でなくても、ある人にとっては魅力的だったりするんだから。自分を磨く努力も少しは必要とは思うけど。大事なのは相性だと思うよ。

>>504
派遣のピン撥ねは問題だ。これには同意しておく。
でも、コスト競争に対応できているというのは錯覚。
錯覚できるのは好景気だから。
不景気になったときに、派遣を切るだけでコスト競争に勝てるとは思わないほうがいい。

>しかし売買高はあんまり関係ないよ。おそらく株の事を言っているんだろうけど。

これについて詳しく解説してみて。
自社の株価が決算に反映されるんだけれど。
>>502-503に書いたように、持合の本丸もすでに切り崩されているのに。

>では逆に聞くわ。なぜ民営化したのかを。

規制改革イニシアティブも知らないの？

はあ？
あんたこそ楽観視もいいとこ。
もしくは優秀でいらっしゃりすぎて下々が見えてねーのでは。
都合よーく解釈されて都合よーく適用されるにきまってんじゃん。
現実が見えてないのはどっちだかねえｗ

>>507

今後は景気なんかあんまり関係なくなるような気がするけどね。トヨタみたいに景気の良い国探して売りつけるだけだろうし。まぁ国内向けは多いに左右されるんだろうけど。

売買高に関しては外資の大半は回転させてるだけだから貴方がイメージしてるのとは微妙に違うと思うよ。もちろん本格的に投資してたりもするんだろうけどね。

規制改革イニシアティブついては知ってるよ。しかし思ったより単純な答えだったね。貴方が思っているほど日本はアメリカの言いなりにはなってないと思うけどね。

>>509
>売買高に関しては外資の大半は回転させてるだけだから貴方がイメージしてるのとは微妙に違うと思うよ。

6割が外資に回転されている国で、金融立国化ですか。
まさにいまのイギリスだね。

>貴方が思っているほど日本はアメリカの言いなりにはなってないと思うけどね。

へー、民営化関連で阿部が退任しているというのに、言いなりではないんだw
単純な答えなのに、逆に聞かないとわからないんだ。

>>508
同意。入口にこだわるあまり、その後がみえていないように思える。
または、会社に理想でも持っているのか？

派遣法だって、改悪時は理想の労働像のように語られていた。
それが、この体たらくだというのに。

サビ残のような明確に禁止行為でさえ平然と行われているのに、
>>506のような理想論が現実になるのか？

>>508
そうでもないって。よく考えてみ。会社というのは原則として相対評価なわけ。そして組織というのは人がいないと絶対に成り立たないんだから。

現に貴方だって「今の会社で俺しかできないようなことをやってるていう実感ないわ」と言いながらもクビになってないでしょ。それとも肩たたきされてるの?

そんな簡単にクビ切っていったら組織なんて成り立たないよ。世の中そんな優秀な人間ばっかりじゃないんだからね。

>>510

ごめん。わからないんじゃなくて単純過ぎてビックリしたんだよ。もっと面白い珍説でも聞けるのかとワクテカしてたんだよ。

サビ残と解雇問題は別ですよ。こういう言い方すると勘違いされるかもしれないけど、サビ残は払わなくても直接的には組織の存亡に関係しないけど、解雇はモロに影響するからね。人がいないと組織は成り立たないんだから。

サビ残の問題は究極的には飲酒と同じで徹底的に取り締まるしかないとないと思うね。払いたくても払えない人には退場して頂くしかないと思われ。

個人的には訴訟ではなく期日に遅れただけで付加金5倍にして、債権を政府に買い取らせて税務署が経営者から取り立てるようにしたらすぐに収まると思うけどね。

それと派遣法だけど、当初は解雇基準の緩和で落とす方針だったんだよ。それが一部の無責任な連中に煽られて派遣法になったんだよ。結局解雇は横行するしピンハネされるわ最悪でしょ。だから最初の方針を行うだけ。

>>510
それと回転のイメージも間違ってると思うな。たぶんだけど株式投資とかって未経験か、かなりの初心者さんじゃないですか?

>>512
>もっと面白い珍説でも聞けるのかとワクテカしてたんだよ。

そのわりに具体的な反論はできないんだね。

>>513
>回転のイメージも間違ってると思うな。

>>507に大資本の波乗りがなぜ悪いのか書いてあるじゃん。
普通は、これだけで分かるはずなんだけれどなー。
イギリス化についての反論もないし。

知識の晒し合いになっているので本題に戻るが、
簡単に雇ってやるから簡単に解雇させろなんて、経団連が喜びそうな案だ。
でも、このまま非正規雇用が増えると、正社員を求めて賛成する人間が出るかもしれない。
または、家族だんらん法（ホワイトカラーエグゼンプション）と二者択一で選ばせるとかな。

派遣がジワジワ増えていく日本では、この流れは止められないのかもしれない。
漏れのような求職中のネオニートは、身の振り方に困るよ。

>>514
反論も何もそれも要因の一つには違いないからね。ちなみにイギリス化については論評したと思うけど気付いてなかったのかな?ちなみに回転とはデイトレみたいな事を鞘抜きしているだけって事ですよ。本当に意味わかってますか?

解雇問題に戻ると、いずれは解雇基準は緩和されますよ。そして低賃金で解雇しやすい環境になるだけです。企業からしたら低賃金の方が良いんですから。労働者の反発だって実際に低賃金だからたいして無いでしょうしね。

結局のところ、これからの国際化などの状況を考えたら雇用のミスマッチを放置したまま、勝負はできないって事なんですよ。それなら派遣法潰して搾取されていた金を取り戻したほうが良いと思いますけどね。

普通に考えたら、必要とされていない企業で嫌々低賃金で働くより、必要とされる企業で高給で楽しみながら働くほうが良いと思うんですけどね。

>>515
>反論も何もそれも要因の一つには違いないからね。

なんの要因だよw
なぜアメリカが優勢民営化を求めたのか理解していないだろ。
本質を理解していないから>>509や>>512のような反論にもならない煽りになる。

>イギリス化については論評したと思うけど気付いてなかったのかな?

うん、低脳な漏れは気づかなかったから、どこに書いたか教えて。

>>516
だからイギリス化についても何度も書いてるって。最初からと言わないから読み直してみ。それと郵政民営化の本質て理解してないのは貴方だと思うな。

たぶん貴方は過去のレス内容から察するに内容を理解せずに誰かのコメントとかをそのまま書いてるでしょ。だから言ってる事がチグハグなんだよね。大半が反論になってないよ。

>>515
>デイトレみたいな事を鞘抜きしている

これも意味不明。
デイトレはデイトレ、鞘抜きは鞘抜きだろ。
「鞘抜きでデイトレ」なら通じるが、「デイトレみたいな事を鞘抜きしている」って意味が通じない。

そもそも外資だけが回転売買で嵩上げしているとでも思っているのだろうか。
同じように日本の自己買も回転させているのだから、
出来高の比率は、そのまま中長期の影響力と等価なのだが。

たぶんだけど株式投資とかって未経験か、かなりの初心者さんじゃないですか?

>>517
>だからイギリス化についても何度も書いてるって。

わかったから、レスを抽出して書き出してみて。

>それと郵政民営化の本質て理解してないのは貴方だと思うな。

そうかもしれない。
>>515の「要因の一つ」について、詳しく解説して。

>>516
それはデイトレみたいな事をして鞘抜きしているって事だよ。「して」が抜けただけだよ。でもそれくらいで意味わからなくなるかな?それとも揚げ足取り?

結局は出来高なんて回転させてるだけだから関係ないって言ってるんだよ。日本のディーラーだの嵩上げだの必死に説明してるけどそんな事一言も言ってないよ。

貴方は出来高の六割が外資という事でさも日本の企業がロンドンのように外資の強い影響下にあるような事を言っているが、それを説明するのに出来高は関係ないよって言っているの。

でも貴方は回転の意味も出来高の意味もあまり理解できてないから、こちらの言ってる事がどういう意図か理解できてないだけ。ただそれだけの話。これでどの部分がわかったかな?

それと要因の一つは貴方が言ったんだよ。もう忘れたの?

ではそろそろ俺も寝るので。言いたい事があるならレスしといて。夕方にでもレスするわ。

できたら出来高の比率とは、出来高と何との比率か、中長期の影響力とは、中長期の何に対する影響力か教えてよ。凄い言い切ったけど原則として株に法則や絶対はないんだけどなぁ…

>>519
>デイトレみたいな事をして鞘抜きしている

いや、だから、それでも意味が通じていないしw
ちなみに、あなたのレスは株板で晒して、ここにリンク貼ってあるからw

>できたら出来高の比率とは、出来高と何との比率か
>中長期の影響力とは、中長期の何に対する影響力か教えてよ。

外資と邦人の比率。
外資の日本市場に対する影響力。
教えるも何も、最初からその意味にしか取れないだろ。

>それと要因の一つは貴方が言ったんだよ。もう忘れたの?

結局、答えられずに煙に巻くのか。
マジで期待していただけにガッカリした。

来年あたりから派遣会社の淘汰集中が始まるといわれているが、よい方向に進むことを願うよ。
待遇の悪いところから集団提訴されるから、最終的に良心的なところが残るかもな。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

いじめのある前の会社の特徴

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

＞522
ウンコばら撒いたれ！

会社倒産してハロワで雇用保険の手続きに行って検索端末たたいてたんだよね。
希望は600マソだったんだけど（エージェント紹介でで650マソのとこ決まった）、
たまたま求人検索している人が少なかった時に、ハロワの係りの人が大手のいい求人情報あるから
是非見てね。っていうから見てみたら、確かに大手の電気メーカーだったんだけど、
工員募集時給800円って・・・・・・・・。　　ある意味かなりのショックだったよ。

時給800円は普通

800円の時給がショックだったんじゃなくて、
漏れ33歳で正社員で探している漏れにそれを勧めて来た事がショックだったんだよ。
見た目がフリーターっぽかったのかな・・・・

ハロワの係りの人
今日行ってきたのだが・・・・・
求人で面接のアポ取る時「ヘルパーの試験合格して」
あのさあヘルパーは試験無くて取れるの悪かったね、
私が係りの人に言ってあわてて訂正したが
求人出した所も分かっているが、基本的なことだろう・・・・

最近自分で電話した方が話が通じるのにな
と思う事がある

だってあの人たちの大半は時給制のパートだもんｗ
ど素人に近いような人間に職業相談してどうするのよ。

>>522は経済誌ZAITEN＝財界展望新社

2007/11/09(金) 13:27:23 ID:fl7rmJ2e0
�鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役　飛永　泰男
●本社所在地 〒151-0072　東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4　幡ヶ谷第一生命ビル7F　→地図はこちら
電話：03-3378-4901　ファックス：03-3378-4906　メール：[email protected]

●関連会社　�樺ｿ舗プランニング
　　　代表取締役　胃理恵
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。

ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません、DQN胃理恵、鱸は、長く労働していればいいと
思っています、効率化、マネジメント無し、やってられん、
殺す帰化!

ホントにクソ過ぎる
福田と舛添にハローワークの求人なんとかしろって、メールするわ
前に小泉に痛みに耐えてるんですがってメールして返事がきたから、出しててみるよ

>>532
まぁ小泉はメールなんて見てないけどねｗ
その側近が返事出したんだと思うよｗ

>>532　下記の件を全ての求人に解消する旨のメールしてくれ。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

>>532
ハローワークの求人は嘘ばかりで、更新ばかりですって書いといて。


確かに、小泉自身はメールなんて見ないけどね。

求人票を郵送するなら
紹介状も一緒に同封しろよ！

>>532
求人票を嘘記載を取り締まる法律を作ってくれともかいといてくれ。

今日ハロワ経由で二件面接。
　一件目：待遇良いんで行ってみたら、エロDVD制作会社
　二件目：のっけから、会社が危ないとの話を延々される
ほんとにろくなのがない…無駄金使っただけだ orz

派遣会社の正社員応募いったら、うちの派遣社員にならないかといわれたｗｗ

>>532
側近が出したとしても、小泉「総理」からのメールなんてすごいね。
確かにスタッフに丸投げして小泉本人がメール見ていないとしてもスタッフだって勝手なこと書く訳にもいかないだろうし。
対外的には「小泉からのメール」だから文責は小泉本人にあることになるだろう。

舛添さんだったら違うだろうな。そういうことをほっとく人とは思えない。

在外公館の外交官が首相宛に出した
電報すら外務省の幹部がセレクションして
見せるべきか判断するそうだから一般国民
のメールを読んでいるのは内閣府の役人だろ

ってことは、都合悪けりゃ福田さんの所へは行かないって訳か。

ハローワーク行っても派遣ばっかりでたまに正社員があっても
基本給が激安で結局それで終わってしまう俺ガイル。

ハロワの事を国営派遣斡旋所という
ただ紹介状書くだけ、極端な書き方すれば刑務所帰りでも紹介状書く。

だって自分がクソだもの・・・

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

http://job-j.net/shizuoka/view.php?jid=110726&listno=1

求人です

自分が糞なのは知ってる
企業も糞しかない　経験者のみの求人だしてんじゃねーよ
身の程知れや　１０人未満の糞会社に誰が行くかよ

専門卒・大学卒・院卒のみ　企業規模９名　資本金１０００　１２〜１９万

休日１００



はｋぁあああああああああああああ？

ハロワ求人は年収３００万以下で
良く経験者を求めるよな。
>>548みたいな経験者のみ求めておいて薄給が多いね。
本屋とレンタル店が複合しているお店の求人を見たけど
短大卒以上、販売経験○年以上、変形労働時間
年間休日１００日以下、賞与無し、給与１８万。
誰が行くのだろうか・・・・・。

賞与無しとかな〜
１ヵ月分とかな〜
夏冬もらえるのは０.５ヵ月分ずつかよ

まあ、正直書いているだけマシだな

紅貴庵で面接したババア死ねよ

倒産すべき所は倒産すべきだな
それによって失業者の競争が激しくなろうとも
独立の支援は個人事業者に限る
独裁経営株式会社は堅実な有限会社より質が悪い

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

お一人で悩まずに、色々と相談されてはどうですか
ここに主要なサイトが乗ってます。
私もここで見付けましたよ！

http://www.osigoto-net.com

求職者を金儲けの道具にしてる会社の宣伝乙

飯田橋のハローワーク職員の求人してた。
１５万だって。嘘くさい。

もう年内の転職は諦めな

今年の求人はもうおしまいですw

フリーター歓迎の文字に釣られた人いるんじゃないかな
だけど面接では
今まで何してたの？とか説教された人いるんじゃないかな

>>556
いいな、それ
俺もそっち側の人間になりたいよ
ただ飯田橋は些か遠すぎるorz
せめて小田急沿線で新宿〜海老名、相模大野〜藤沢辺りのハロワで職員募集してないものかね〜？

ハロワって、全部が好条件なところって
少ないよなあ。
自分は給料面に目をつぶった。

>>559
県央在住乙
パート求人だろ。

ハロワで、人の顔みてやる気ねーだろとか説教される(ーー;)
どこがカウンセラーなのか、どうみても生理前かストレス発散だとおもう
かなしー

>>556
しごとネットで見たけどねーじゃんか！

　　☆　Celine Dion visit to Japan decision　!!

　　http://sp.eplus.jp/cdion/ 　　　　　　　　　　　　　★

　　http://www.youtube.com/watch?v=CCOSWkrmb1E

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★










　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★

糞求人ばっかで検索時間かかるぜー
年収250以下休日90は乗せるなよ
日本人がやる仕事じゃないだろ

>>556>>559
葉露和のパート職員は通勤交通費支給無し

>>565
漏れも、それよく分かる。
殆ど自分に関係ないのばかりヒットしてしまう。
それで時間がどんどん経ってしまうが、ハロワ端末って最大３０分しか使えないんだもんな。

go.jp
でドメインもっているハローワーク様は、
企業のコンプライアンスなどには無関心なのか？

まったくもって、政治といい、官僚といい、経済といい、社会福祉といい、
どうしようもない国に落ちてるな、日本。
というか、もともと欧米様などと比べられる国ではないんだよ。

年収200万未到達、年間休日68日
こんなのがのってたが、詐欺以外のなにものでもないな

>>567
ハロワの求人なんか30分で充分だろう?
新規求人見て、念の為に自分が出来そうな仕事で検索すれば15分もかからないぞ
地方は求人は見るのも嫌な糞ばっかで少ない。

毎週いってたら15分で十分だな・・
下手したら10分かからん

>>543
オレと全く同じ

つか、ハロワ端末使いづらすぎ。
キーワード検索ができないし、業種・職種の区分も不十分。
こんなんだからいつまでも民間に勝てっこない。

　■　NHK番組　その１　■　　ワーキングプア

12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞　ワーキングプア　�T�U（再構成）　（仮）
12月16日（日） ワーキングプア�V　〜働く人が報われる社会を目指して〜　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

　■　NHK番組　その２　■　　年金問題

12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか　〜川崎社会保険事務所からの報告〜　（仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 　私の年金　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/korekara/

どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。


□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■

　衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。　あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
　２ちゃんねらーとしては、　打倒！　自民・公明・経団連　政権です。
　選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。

NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！

ハロワでいい仕事みつけたよ。
モデルさんの使用済みパンティとか衣装を裁断して、そのモデルさんの
トレーディングカードの袋に入れるの。

>>570
いや、純粋に必要な件だけがヒットするなら漏れも５分で十分。マシントラブルを加えても１０分がいいとこだろう。
けど、殆どが無駄な情報。だから５分でいいところ３０分じゃ足りないんだ。

ハロワ行くと毎回求人票を最大枚数まで
印刷してる人をみかける。
「たくさんの所に募集してんのかな・・熱意あるな」と思い
目当ての求人がなかった俺不安。

俺の場合は求人票を印刷してきて
ネットで会社を調べることにしてるんだが・・。

ネット等で調べて、DQN会社だったら有用なデータベースになるだろうな。

会社も星で評価してくれよ
従業員としての視点でね

福田総理にメールしてみた

テーマ
ハローワークでの就職活動及び最近の雇用情勢について

ご意見・ご要望
最近、景気が好転したといわれておりますが、ハローワークへ仕事を探しに行っても、仕事がなかなか見つかりません。
面接しても不採用というところばかりです。
お願いですから何とかして下さい。

test

>>580
そんなメールじゃ、いたずらだとスルーされるわな
１年前ぐらい某議員にこと細かくメールしたが業務的な返信が来てｵﾜﾀw

今は、厚生労働大臣舛添にメールするべきじゃないか？
もっと細かく書いてな
偽装求人，給与に幅を持たせすぎとか、嘘が多いとかそう言う実情を書いてメールしてみようぜ
俺も言ったからには送ってみるよ

>>574
おいおい
自公を打倒しても、経団連はミンスにつくぞ？しかもミンスは左系企業と慣れ慣れだし
公務員マンセーの政党。

自公が良いとは思わないが、どっちみち地獄じゃよこの腐った搾取国家は。

どこで聞けばいいのかわからなかったのでここで質問させて下さい。

ﾊﾛﾜで紹介してもらった会社に先週面接を受けて、内定をとる事が出来ました。
しかし、今朝そこの会社からTELがあり「非常に申し上げにくいのですが…
希望者が予想以上に多く急遽、二次面接をする事になりました」と…orz

これって普通はあり得るんですか？正直、今もの凄くショックを受けています…
また二次面接をがんばるしか無いのでしょうか？

それって凄いDQN会社じゃねーか？内定出しといて取り消すって普通じゃありえん。

とりあえず糞会社の名前を挙げてみる

アイケー電機（兵庫　伊丹）
フコクインダストリー（兵庫　伊丹）
三和電機（兵庫　伊丹）
小川電機製作所（兵庫　北伊丹）

>>575
kwsk

>>584これで落ちたら訴えれるんじゃねーの…

>>584
「非常に申し上げにくいのですが…二次面接で不採用になりました」

>>584
あなたの内定決定後、もっと求人にマッチする応募者があって、
「あー決めるのもうちょっと待っとくべきだったー」と悔やんで
この手はどうか、といろいろ画策してる採用担当の姿が目に浮かぶな
やめとけそんな会社

>>586　伊丹オンパレードだなwww

>>586
石崎プレスも加えて下さいｖ

>>579
辞めた人からの評価でないと意味ないよ。

>>593
ハロワの求人に☆なんて付かないよｗｗ
あっても１つ星、３つ星なんてありません

ハローは低所得者、低学歴者向けです。

民間でやれよ

リクナビとかが高級だとでも思ってるのか？ｗ

10月から求人は年齢不問が原則になったんで
20才も70才も同じ検索画面で探して
応募するまで会社の年齢条件が判らないのは不便。

>>586
淀川変圧器とキコー技研も加えてくれ。

>>597
あれ年齢まだ出て来るぞ、近い内に年齢不問になるとは聞いてる
年齢不問になっても同じだ!逆に探しにくくなり、最初から不採用とわかってる会社に面接に行く様になる
ハロワの不採用理由は、いい加減だろう!酷い会社は理由も記載しない
また年齢男女の理由で不採用にしても、業務内容が合わないなど理由書いてくる、それにたいしてハロワは指導注意もしない
結論!ハロワなんか当てにしない方がよいぞ!

>>599
>>結論!ハロワなんか当てにしない方がよいぞ!

ではどこをあてにしろと？他に優良求人出している所あるのか？

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

秋葉原ではない地元の某ＰＣショップの話。バーゲンセールで朝並んでたのよ。
お前もキモオタだろって突っ込みはなしな。オタクって自覚症状きちんとあるから。
で、並んでたんだけどね、後ろから親子と思われし声がしたのよ。その話の内容が、
母　早くトイレ行きたいなあJ( 'ｰ`)し
子　オマエ、女捨ててるな。恥ずかしいからしゃべるなよ(＃｀д´)
母　そうだねえ。お母さん更年期だから女じゃないよねえJ( 'ｰ`)し
子　オマエマジ市ねよ(＃｀д´)
母　安心してよ。お母さん、じきにお迎え来るから。J( 'ｰ`)し
子　そりゃ安心だな。さっさとあの世に逝け(＃｀д´)
そんな会話を子の方がやたら甲高い大声でずっとしているわけよ。
反抗期の厨房なのかな？それにしても酷いなと思って後ろを見たら唖然、
もう40近いであろうみすぼらしい格好したピザハゲのオッサンと、
もうおばあちゃんといっていい老婆なのね。
その後また店舗内で見かけたんだけど、なんかゲームコーナーで、
おばあちゃんに近い母親にこのゲームはどうとか、ゲームの講釈をしているらしい。
母親はそうかいそうかいと微妙に嬉しそうに頷くばかり。
なんというか、ちょっと切なくなった。

こわいわそれ。。。

>>594
逆に黒星なら１５個付くんじゃないかな。
企業の星取表なんて、良くて５勝１０敗じゃないかな。

ハローワークの求人がクソだと言われるのはリクルートの求人と比べてクソなんですか？
何故ハロ環とリクルートで差が出るのですか？

リクルートだと、まともな求人探さなきゃ上司の叱責があるだろ。
けど、ハロワはそんな責任など取る人いない。

下●金●工業という会社に面接に行ってきた。
感想はモロDQN。
社長は面接時に大欠伸するし、面接初めてから３分経たないうちに即決するし、
従業員に中国人やベトナム人がいるし、冷暖房はないし、建物がプレハブ２個だし、
使用期間が異様に長いし、４０時間残業しても２０万円いかないし。

>>584
似たようなケースです。
新卒でブラックつかまされて不景気で内定取り消し。
突然内定を減らすための面接。

結局大学使ってハロワに抗議したら向こうが逆切れ。結局内定取り消し。

弁護士に相談したら、内定取り消しは損害賠償請求できるとのころだったので給与と内定後にかかった経費を請求しました。

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

>>609
それと
採否が一週間と記載あるのに三週間以上連絡ない会社
採用の連絡あって明日から来いと言う会社
　

　実際問題として30分前後の面接で見抜くのは不可能と思うが?それに零細企業では社長が面接して終わりではないだろうか??

＞入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社

これあった。俺はPC買わされそうになった。
しかも事務仕事なのに、
「１日に２０キロくらいな品を運ぶ仕事が２時間くらいあるけどいい？」
とかって聞かれた。
男性募集、という事務仕事には裏がある・・

シムックス小山営業所次長 岩渕●志禿げに注意

>>611
ト○タの販売会社だな。
営業用に必ず1台は買ってもらうと言われた。

何枚も印刷してる人がいるけど、ほとんどブラックですよね

掲載物件の9割がブラックだしな。
ていうか、意味不明の求人さえある。
当事業所0人、企業全体0人とかあって思わず吹いた。

よくあるなぁ、それ

伊丹　ゴリゴリ理系会社がなんか多そうだな

何か制限を持たすといい
労基に触れたら二度と掲載できない
完全週休２日制じゃないと掲載できない
採用後に解雇したら二度と掲載できない　など

>>618
賛成

ハローワークがブラック企業助けてどうするんだって。

完全週休二日制じゃないと掲載できないって、、どんだけ甘ったれだよｗ

合法じゃんｗ

＞６１５
正社員0か幽霊しかいない会社だなｗ

ハロワ求人に慣れたキミらからすると、年間休日105日無いと
違法だって事は冗談みたいな話だろｗ

時間短くすれば105なくてもいいのでは

>>624
理屈上はねｗ

理屈上？

>>618
それが理想だがハロワは拒否出来ない
求人票に虚偽出したら行政処分の対象にすればよいが
絶対に不可能
依って失業者はいつまでも糞会社の餌食になる

＞602
どこにでも居るバカ親子だな。子供も今すぐその場で死んでくれ！
お前らに生きる資格は無い。

ハロワ経由で社員採用すると国から金貰えるんだろ。
なんて浅はかな経営者が多いのだろうか・・・。

それトライヤルなんとかってやつだろ

トライヤルだ
この前トライヤル求人応募したら12人全員不採用だ
なんの為のトライヤルだ糞会社!

>>622
新規開業なのかな。

それならオープニングスタッフとか書いて欲しいね。

マジで>>618みたいにして欲しい。
クズの中から掘り出しモノ見つける手間が省ける。
ハロワ以外だと雑誌かリクナビしかないか。

ハロワは、平気で労働基準法をやぶっている求人載せてるものなぁ・・・
労働基準法なんてあってないようなものだ。
ついでに、税金無駄使いを省く為、
ハロワ職員全員解雇の上、ハロワは、無職者から就職出来たものが、
第二の就職者が出るようにサポートボランティア施設にでもしてほしい。
（求人の本当の実態が載って閲覧できる施設。）

>>634

＞求人の本当の実態が載って

そんなことしたら誰も応募しなくなっちゃうよｗｗ
ブラックすぎてｗｗｗｗ

前に探偵事務所の求人があって、
「休みは不定休、ボーナスは売り上げによる、交通費ナシ」
ってのがあったよ。
ちなみに東京。

＞どんだけ甘ったれだよ
どんだけバカタレだよｗ
それくらいに縛らないのとダメだということ
交通ルールと同じだよ
分かったかい坊や

>>614
ブラックのデータベース作っておけば、引っかからなくて済むって訳だな。

>>638
ブラックのデータベース=ハロワのデータベース
すでに公開されております。

たまーにいいのでるよ
常連はほぼ例外なくブラックか取る気ないようなとこだけど

就業規則作成の手引
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-kisoku.htm
法令等の周知義務
http://www2.ocn.ne.jp/~gunippan/kijyunho/houreisyuchi.html
26 法令等の周知義務に規定されている労働基準法第106条,労働基準法施行規則第52条の２
使用者に対し、労働基準法及び同法に基づく命令の要旨、就業規則、
法に基づく労使協定及び裁量労働制にかかる委員会の決議内容を労働者に周知する義務が
課されています。
周知方法については、労働基準法施行規則第52条の2により、次の方法が示されています。
労働基準法施行規則
（昭和二十二年八月三十日厚生省令第二十三号）
第五十二条の二 　法第百六条第一項 の厚生労働省令で定める方法は、次に掲げる方法とする。
一 　常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること。
二 　書面を労働者に交付すること。
三 　磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置すること。

取る気ねーのに募集かけてんじゃねーよ

>>584です。明日が二次面接の予定日なんですが、>>590や>>608の方の書き込みを見ると
二次面接を受ける気すら失せてしまいました。
どっちにしろこんな会社は信用できません。

損害賠償がもし請求できるのであれば、ハロワで聞いてみようと思います。
気持ちを切り替えて別な仕事を頑張って探します。

俺はハロワの案件では福利厚生のとことか見てるが、残業時間にも注意してる。
「残業なし」
これには注意するようにしてる。
だって例えば入社してみて都合で仕事が遅くなった場合、
「うちは基本的に残業はないから残業代支給しないよ？」
って言われそうだから。
だから俺は求人を見る時は残業も少なからずあるところを調べてる。

常識的に考えて、弁護士、会計士、弁理士、税理士とか
がﾊﾛﾜ募集の従業員１０名前後の糞零細会社に逝くか？ｗ


しかも、都会で給料２０万前後ｗ

仮に大企業や中堅以上の会社に採用されなくても
そういう専門職のｴﾘｰﾄは自分自身で開業するんだよｗ

自宅のﾏﾝｼｮﾝを事務所にしてもいいんだしｗ

誰か糞零細企業に教えてやれよｗ　あんたのような
ウンコ企業にそんな偉い専門家は逝きませんよってｗ

横浜の港北職安もひどかったよ

>>645
「弁護士」
何かこの資格を持ってると優遇ってなってたけど、給料が２０万でワラタｗ
ナメてるよなｗ　中小企業のクセしてｗｗ

>>645
>>647
いかねーよな。
そんな資格があったらそもそもハロワにこないだろ。
何考えテンだろうなこういううんこは（ｗ

名古屋のミッドランドの近くにあるハロワに行ったけど酷過ぎてﾜﾛﾀ
トヨタの社員も笑ってたよ。

ハロワはそんなもんだ!適正な求人かどうかも審査はしない!
社保も問題になったから未加入なのは求人公開しなくなったにすぎない。

ハロワの職員に求人に対しての苦情を言ったら
関わりあいたくない態度を取られた・・・・
やっぱりお役所仕事だな・・・・・
ハローワー○プラ○川越にて

何の気もなしに葉露和でパートの求人を見ていたら
神奈川県の某公立病院で内科医を募集していて
1日2時間の勤務、時給12,000円。
目の玉が飛び出しそうになってさらに探したところ
県外の求人で秋田かどこかの社会福祉法人で常勤の
内科医募集していて、月給120万円だとさ。
市長よりも高いんじゃないのと思った。
やっぱ医師だな。

今日、ハロワのおっさん職員に聞いてみた。

漏れ　「昇給や賞与が空欄の求人ってどうなんですかね？」
ハロ　「う〜ん、ワンマン経営や同族経営とかで昇給賞与がないから記入したくないんじゃないかな？」

ハロワに医者の求人か・・・・
医者が来るのかな？
大体求人広告とか人材バンク
とかがお金かけて求人出しているからいい
以前トラぶったときにハロワからの紹介だと言ったら
労働基準局の人曰く
「今ハローワークはただで求人乗せられるから
企業もむちゃくちゃな対応でハローワークの求人からの
問題がたくさん出ていて大変だ」ともらしていました。
ハローワークからの求人で人を雇ったら確かお金が出るのでしょ、
その制度辞めた方がいいよね。
ハロワは金かけなくて求人が載せられるから・・・・・

つか、労基署がハロワ運営したらいいんちゃう？

>>655
なぜそう思う？
労基署より
労政事務所だろ？普通
労基署に給料未払いだとかサビ残ばっかりって言っても適当にあしらわれるだけだろ？
労政事務所に池！わからなかったらググレ！

マスコミが動けば一気にダブルで叩けるがな
掲載企業とハロワ両方をだ
また中堅キャリア様の白々しいバカ面を拝めるｗ

>>645
例え来ても使いこなせないだろうw

>>657
マスコミは奴隷産業なので取り上げない

>>656
>労政事務所に池！
では、労基署には行ったのか？
俺は行った。ちゃんと対応してくれた。

　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　お宝求人！お宝求人！お宝求人！
　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　
　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;; 　　お宝求人！お宝求人！お宝求人！
　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　 _　 vnm_yvwnym_vynmyn_vy、
　　　_　　∩(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡(ﾟ∀ﾟ)彡_ミ(ﾟ∀ﾟ)っ
　⊂(ﾟ∀ﾟ )彡と(ﾟ∀ﾟ ) ⊂ﾐ (ﾟ∀ﾟ )っ (ﾟ∀ﾟ )つ
　　 ゝ⊂彡(ﾟ∀ﾟ )っ _　 ∩ (ﾟ∀ﾟ ) .(ミ⊃ ｒ
　　　し u ミ⊃　ｒ⊂(ﾟ∀ﾟ )彡 ⊂彡　i_ﾉ┘
.　　　 　　　i_ﾉ┘　 ヽ ⊂彡 しu
　　　　　　　　　　　（⌒） .|
　　　　　　　　　　　　三`Ｊ

俺が見る職種は、偽装請負と特定派遣ばっかり
特定の業種や社名で検索から除外する機能が欲しいな

ハロワの求人の中に賞与記載する欄があるが
あまりに現実とはかけはなれてる年一万〜三万
とか年二回で金額無記入
更に何も記載ない求人
いい加減にしろ糞ハロワ!
　と言ったところで年金の様にマスコミが問題にしなければ直そうとはしない〜

>>663
賞与は義務じゃないから・・・

書いてないって事はないんだろ、0って読めばいいだけ。

>>663
応募しなきゃいいじゃん。
賞与以外は「おっ？いいかも！？」なんだろ。
ハロワなんてどうせブラックだからほかで探せや。

今日、ハロワ逝ったら、資本金１万円っていう会社があった。

>>666
どんだけ〜ｗｗｗ

ちょｗｗｗkwsk

>>666
規制緩和で新規に立ち上げた会社だな。
今は資本金１円だって会社を立ち上げることができるはずだが、登記費用やら何やらで６０万円はかかるらしいよ。
その会社作るのに最低６１万円はかかってるはずだ。

>>669
最初見たとき記入ミスかと思ったけど、設立が平成１６年だったから本当ぽい。

あれだよな。一目見て行きたいって思う会社しか
面接に応募しないんだが俺っておかしいんかな。
親からはどこでもいいからとにかく面接池と言われるんだが。

ハロワ求人で見つけた有名企業を応募前に2chで調べると、
ことごとく客や元社員からボロクソに叩かれている。
なんかブラックばっかりでいつまでも就職できない気がしてきた。
そして来月から無職3ヶ月目に突入。

>>654
最近は医者も募集しても半分ぐらいしか埋まらないらしい　By雑誌

ハロワに医者が職探しに行かないような
求人出している所も考えないとね

郵便局のようにハロワは民営化しないのかな

ハロワに医者が職探しに行かないようにと
求人出してる所も考えないとね
メンヘラーも見ているのだから

今買手市場で人材確保が大変なのに
未だ雇う側が強気な笑える会社がある

医者がハロワに行かないでしょ
ヘルパーとか看護婦とか薬剤師とかならあるけどね
それにハロワの求人はろくなのが無いし
求人広告なり人材バンクの方がいい求人があるしね
昔はハロワに行かないと求人が無かったかもしれないけど
いまはハロワが無くても求人はある

>>675
派遣みたいに国営にして欲しい物程国営にならんしね

「旨み少ねぇ」と守銭奴共にも見抜かれてるんだろうな

明日またハロワ行ってこよう。
条件に合う求人があるといいが。

>>680
"p(･ω･*q)ｶﾞﾝ(p*･ω･)q"ﾊﾞﾚ ※q(*･ω･*)p※ﾌｧｲﾄ!!

大阪商工会議所が、派遣会社開業したい人にわざわざ派遣会社を作る講習やっているのが困る。
派遣会社をこれ以上作られて正社員雇用がさらに減るのは問題。
つまりは大阪商工会議所は派遣会社普及の片棒を担いでいる。
大阪商工会議所の奴らは首吊って死ね。

>>670
逆に、そういう会社のほうが伸びるんだが、不安定要素もあるんだろうな。
新規事業、うまくいけば幹部も見えてくるが、出来立てほやほやだからノウハウがどうなんだろう？

>>常識的に考えて、弁護士、会計士、弁理士、税理士とか
がﾊﾛﾜ募集の従業員１０名前後の糞零細会社に逝くか？ｗ
しかも、都会で給料２０万前後ｗ

そういう求人って、昔からあるよ。
聞いた話ではハローワークも内定率を考えてるらしく
おそらくその会社は、採用者があらかじめいてて、そういう求人を出して
その内定者が、ハローワークを通じた形で就職するらしい
そうすればハローワーク紹介で就職が決まったということで
内定率が上がる、捏造してんだよハローワークの糞職員が・・・
世の中って変だね

ハロワの職員は全員期間付きの身分でいいな。
あいつらいらない。

世の中腐っている。

ハロワで探すのはバカですか？
もう無職４ヶ月突入で働く気がなくなりますた・・

>687 同じく!しかし無職年越しだけはマジで回避したい..。

お祈りメールきたわ。
マジもうほんと嫌。絶望してきた。

何が「末筆ならが」だよ

ハロで応募して履歴書と職務経歴書送って、２８日間なんの音沙汰もなしで
昨日電話したら、「今日お送りしました。大変申し訳ございません。ごめんくださいませ。」
とやたら低姿勢に返事されたけど、不採用かよ！

で、今日返送されてきたんだけど、なんか小さい月間発行のパンフが同封されてたよ。
こんなのはじめてだ。ｗ

なんか道徳的なこととか仕事についてのモラルみたいなのがテーマの、宗教団体が発行してるようなヤツ。
その背表紙にはその募集会社の社名がプリントされてたけど、広告としてみたい。
発行してるのはなにかの教育機関みたいなとこ。

これってやっぱ宗教系？

ハローワークの求人で、たまに従業員0人という企業があるのですが、
これはどういった求人ですか？（とても不思議です。）

ジョブカフェ大阪ってマジ形だけだな。
実体はハロワで使い物にならない低レベルの人の寄せ集め。
こんな所に頼っていても就職できる訳がない。

>>691
すでに>>622が答えてる

>>692
絶対無理。
そもそも相談員やる気なさ過ぎ。
一回行ってこいつに相談する暇で面接した方がよほどいいなと思って見限った。

私は、難波の早期就職支援センターに登録して、転職活動をしようと思っているのですが、
ここの評判はどうですか？

早期は糞会社でも応募勧めるそれで良ければ〜
糞会社の一例
職種商品管理
給料130000←時間給
資格普通免許←AT不可リフト希望
安い給料でコキ使うだろう!要するに商品管理から配達まて全て、それなら最低18万位出すのが普通だ
年間休日90日

>>691
基準となる企業の従業員数は、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入している従業員数となっています。
そのため日本人従業員が一人も保険に加入していないと、従業員数0となります。

現在の世の中は善より悪が勝っている
だったら朝礼後のラジオ体操なんかやめりゃいい
何処も偽善者集団じゃねえかｗ

ハロワの求人で、パナソニックの子会社の首都圏システムエンジニアリングってどうですか？

この間面接に行ったところが偽装請負（実際には請負ではなくて派遣）していました。
会社の名前をここに公表してもいいですか？

>>700
何の問題もない。
おｋ！

>>691
従業員が社長の奥さんや子供だけとか、色んなケースも考えられる。
あるいはできたてほやほやの会社か。

求人票をもって窓口に行ったら、性別とか年齢とかですべて断られた。
おかしな法律のおかげで、求人票を見ただけではわからない。
時間とバス代がムダになって、本当に不愉快の一言。

従業員２人の会社って・・・大丈夫？

今回ばかりは性別記載禁止が良いほうに役立った。

面接結果って、必ず電話連絡でくるもんだよね？
１４日待たされたあげく今日面接いったところに連絡したら、結果は今日発送
いたしましたって言われた。これって残念ってことだよね？

ポリテク修了してからハロワで求職活動するとハロワでの対応が冷たい、と指導員が言っていたが、そんな事無いと思うけど。
仮にそうだとして、ハロワがポリテク修了生に対して冷たくあしらう理由は何なの？

>>707
修了したのに、決まらないからだろう

>>707
ポリテク修了生（笑）なんだよね。
ポリテク通っている間に職を決めるのが前提と言うか大半は決めているだろう。
そのくらい空気読めよ。

Word・Excel・PowerPointはビジネスマン・社会人・学生さんに必須項目ですね。
http://www.ez-school.jp　3,000円でExcelを学びましたので皆さんにも役立つと思います。
転職・就職に力を入れましょう。 頑張りましょう

>>700
>>この間面接に行ったところが偽装請負（実際には請負ではなくて派遣）していました。

詳しい面接次期キボンヌ。あと会社名はここに書いても全く問題ない。

>>704
業種によるが、ブラックかお宝の二択。
そこそことか、普通ということはない。

>>705
kwsk

>>706
＞面接結果って、必ず電話連絡でくるもんだよね？
いいえ、「面接結果」は電話の場合もあるし、郵送の場合もあります。

＞１４日待たされたあげく今日面接いったところに連絡したら、
＞結果は今日発送いたしましたって言われた。これって残念ってことだよね？
十中八九、そうでしょうね。
本当にその日に偶々送ったのか、実は結果連絡を忘れてて
慌てて「今日送りました」ということにして、不採用通知を送ったのかはわかりませんが。

↑不採用の結果が電話でくる訳ないだろう!!
電話で不採用言ってくる会社は履歴書返さない
不採用なんて電話では言いにくいし!

　俺は面接の最後の言葉で判断してる
結果は郵送します←不採用
結果は電話します←採用の可能性ある、実際は不採用だったが電話では言ってこなかった
結果は連絡します←これは全くわからない

＞714
いや、会社に依っては電話で不採用を言ってくる所もある。
俺は全てメールで断られたことがあった。その会社に訪問することなく。。。

けど今は、普通は履歴書返却しないとダメだから、郵送でお祈り付きが普通だろう。
電話で不採用を言うって所は、たぶんブラックだから、不採用でよかったと思わなきゃ。

決めつけは良くないな。
俺は電話で不採用の連絡をもらい、更に、履歴書をお祈り同封で郵送されたことが複数回ある。

イヤ逆の立場だったら「君はいらない」なんて電話出来ないなぁ俺なら履歴書と一緒に不採用連絡する。

落とすんなら、最初の電話だけにしてほしいよ。
その間、次探せなくて困る。書類代だってバカにならないし。

書類選考や面接で不合格の場合は、書面通知が常識だよ。
そんなのにケチって社会常識が無いのを露呈する会社に入らなくて良かっ
たな。
口頭だと、「採用通知来ない」「いや、通知した」と埒が明かなくなる＝
法律上の口約束になってしまう。
面接で「電話連絡する」と明言したなら、その限りではないけど。

中には合否を連絡してこないところすらあるしな。
まあそういうところは間違いなくブラックだけどな。
こないだ契約社員で受けて合否の連絡すらないところが
超大手でちょっとびっくりしたけど。
大手でもブラックがあるんだなと思った。

よく『選考に通過した方のみに連絡』って書いてあることあるけど、
単に人事がめんどくさがり屋なだけだろ。
個人的には落ちた場合に履歴書を返送してほしい。
写真だけ再利用する。

>>721
ＪＲバス関東と東武バスがそう

1週間後に合否決定をしますからお待ちくださいと言われた。

ＪＲバス関東は半年後に他の勤め先に勤務していたら
粋なり合格がキタ
東武バスは連絡もなにも悪すれていて10日目に電話をしたら
忘れていたなんてふざけたこと言われたよ

　☆　http://www.youtube.com/watch?v=HSwqabt7BK4&feature=related

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★

　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆　　　　　　★ 　　　　☆



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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。 たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
1.まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
2.１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
3.３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
4.４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
5.８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
6.最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

>>725
どこかの大学院の学生募集案内で見たよ。

もう家族経営や１０人未満で経営する時代は終わったよ
大手が子会社した方が世の中のためになる
さっさと廃業しろ

ここのスレの人も同じ経験ある？

何とか転職が決まり、初出勤した日のことだけど
プライベートなこと聞きまくりなこと。
彼女は居るだの？どこで知り合ったのだの？
見た目はどうなの？とか

就職した俺個人の事を聞くならともかく
俺の付き合ってる彼女の事聞いてどうするつもりだろう？
なんか、仕事に関係あるのか？
前職の仕事の事とか、趣味とかを聞くならわかるけど・・・

>>727
ついでに言うなら、国有化すればもっといい。
勿論、民間の大企業も残したうえで。
旧ソ連だって、コルホーズとソフホーズの２制度があったんだから。
日本ソビエト共和国万歳！

コルホーズもソフホーズも、うまく機能しなかったわけだが。

ハロワね〜ｗ中卒・高卒対象がほとんど
だからなｗ大卒様には縁もゆかりもない場所だなｗ

ハローワークへ行くと基本給１０万、皆勤などの諸手当で１３万くらいの仕事がたくさんあんのな。
でもそんなところでも、就職氷河期お断りｗｗｗ

orz

ＤＱＮ会社は、ワンマン社長の好きにさせないため、一時国有化！

>>732
それは、職歴ない奴だろｗｗｗｗ

>>728
それは人の出入りが少ない企業だからじゃないの？
その程度の事を聞かれるのって人間社会じゃよくあることのような・・・
私も散々聞かれたけどねｗ

>>728
結婚いつするの？だとか
まだまだ突っ込んだ話になると思うよ。
どんなHするのだとか・・・・
その程度の事気にしてたらやってけないよ？
せっかく職に就いたんならその人達ともうまく付き合っていかないとダメだしね。
頑張れ！

転職サイトで気になってた会社がハロワでも
出してた。
年間休日が空欄になってた…これって、法定以下しか休日無いとかなのかな。

>>735

レスサンクス

出入りは激しいです、、、
なんせアルバイトなんで・・・
ただ、1年後正社員登用があるかもなんで頑張ってます。

>>736

ありがとう。

今、仕事で製品の梱包をやってるんだけど
今日は作業が遅いって怒鳴られたよ。
鬱だ死のう
＿|￣|○

>>739.738
その程度で死んでたら何回死ぬんだよo(*^▽^*)o ゲラゲラゲラ

>ただ、1年後正社員登用があるかもなんで頑張ってます。
これって要注意でしょ？1年もつかどうかもだけど
例えば
現時点→時給900円
正社員雇用（契約見直し？）
時給800円とかあるよ（大卒or高卒初任給とか）
世間は、労働者が頑張って報われる世の中じゃないしねｗ
私がいた会社もこのパターンで誰も定着しなかった・・・ｗ
新しく入った人への連絡事項で従業員の間では語り継がれてたよ┐（´ー）┌フッ
なんでこんなになったんだろうね。

735.736でしたｗ

訪問販売、電話セールスは禁止しろ
国は全く役立たずだな

冷やかし求人は辞めてほしい。

PGの求人で「仕事の持ち帰り可」っていうのあった。
アホか？

w

ハローワークの求人は９割以上、ブラックではないだろうか？

９．５割以上、ブラック

ブラックだからこそ、面接までこぎつけられるというのもある。
漏れのように職歴のない人間にはなおさら。

最近ハロワいってないな〜

こう不採用続きだとハローワークに火をつけたくなる。

３３歳、希望は、就職

ハロワって、求人内容が未経験可とか信用出来ない上に、
低賃金のクセにスペック高いのがほしいってうるさくないかい？
ハロワって、企業よりの求人は止めてほしい。

>>749さんの言うように、気持ちは同じ気持ちだ。
仮に、職安経由って就職しても、親族会社が大半でないかい？
親族会社のどこが悪いかと言えば、
身内に桁外れにやさしく、他人は奴隷ってな感じで、
そもそも、会社運営する上で、会社の為にって思って働けない。

職安に火を付けたいって気持ちから、
次に来るのは、就職活動に疲れて、今度は会社に火を付けたいって、
そんな気持ちになると思う・・・

どこで就職活動すれば、まともに働けるのだろうか？

>>749
職安に火をつけても公務員の天下り先のひとつを潰してるだけでしかないぞ。
>>750
＞次に来るのは、就職活動に疲れて、今度は会社に火を付けたいって、
それよりブラック企業をなんとかするべきだろ。
そろそろユトリ世代が社会に流れ込んで来てるし、
今日も怒鳴られました。。。(ﾉД`)ｼｸｼｸ
僕はも〜死ぬしかありません。。。。(つд・)ｴｰﾝ
経理の○○さんに怒鳴られた。。。(ﾟｰﾟ)ニヤニヤ
社長にバカと言われた。。。。(｀Д´) ムキー!
なんて、怨み言をノートに書き連ねて旅立ってくれるのに期待しているが(￣∀￣*)
昨今のユトリは凄いぞｗｗ

今日はハロワの新規求人いつもの10倍ある
実態は三ヶ月の公開期間切れて新規で更新したのが90%以上
早い話し糞求人集めたものだ
ヒドイの一言! !

>>752
報告オツ！
(*＾ー＾)／C□~~　コーヒーどうぞ

月初めはいつもそうだねｗ

>>752
乙・・・。
今日も、ハロワ行かず、家に閉じこもっている・・。
明日ぐらいは求人検索しに行こう・・・。
期待はしていないけどな・・・。

ハロワの求人は内定取り易いけど、結局入社後の酷い惨状で短期間に辞めるパターンが多いんだよね・。
就職決まったと報告して喜んでいる人もいるが、会社入ってからが本当の正念場。

>>754
＞ハロワの求人は内定取り易いけど、結局入社後の酷い惨状で短期間に辞めるパターンが多いんだよね・。
就職決まったと報告して喜んでいる人もいるが、会社入ってからが本当の正念場



そだね。
無職期間からの開放で内定もらった瞬間にアチラの世界にいっちゃって喜んでるんだよ。
ハロワ経由で会社に行くと、なぜこんな会社が存在出来るんだ？と
思うときも多々ある。
　
　グチで悪いが、以前の会社は経験年数10年と半年未満のみで回ってたんだが、
経験者のミスや全体のトラブルは半年未満の人員のミスになってて嫌になったよ。
有給やら休みで家か病院にいるはずの、間違っても会社で仕事してない人間のせいになるのが正気とは思えなかった。
これがブラッククオリティィなのかと。。。
経営者の過度の期待[サビ残＆給料翌月払い]にはとても応えられる訳も無く
やめちゃったけどね。
なんか仕事に就くのよりその後の方が大変だよな。
あなたキチ○イですか？と聞きたくなるような、とても同じ人間とは思えない様な
人間とあわせて行くスキルを私にくれ！

転職活動中で、他と併用してハロワ(ジョブカフェ？）初めて行くんだけど
なんかえらいブラック率高そうで不安すぎ。

職種は在職中でITで探したいんだけど、経験は全く未経験というわけでは
なくそこそこの資格ももってます。

ハロワの求人、賞与も書いてないし給料幅広すぎだし分からんこと多すぎ。
多少ブラックでもスキルが付けばいいかなとは思うんだけどどうだろう。
ハロワIT関係職種中小てヤバイ？
転職回数少ないからすぐやめたりしたくない。

>>756
奴隷志望なら良いかも。

IT関連は幅広いけど、具体的に何？

>>755
そういう事。
転職スレで、内定取ったとかそういうカキコして喜んでいる人間もいるが、
内定して入社するのは一つの通過点に過ぎない。
これから、会社の人間との交流、職場馴染み、仕事を覚えて会社にとって必要な人材になり、
それ相応の待遇を受けて初めて喜ぶべきなんだと思う。
ハロワに限らずリクナビだろうが他の手段で内定取ったとしてもだ。

大半は、短期間で職が合わない、待遇が悪い、人間関係が駄目で辞めて行く人が多いんだからな・・・。
で職歴に傷がついて尚更人生追い込まれてしまう・・。

あと転職活動は、結婚していたらもう地獄中の地獄。
独身の人はまだ全然ましだろうね。
妻子養っていかなければいけないから、収入ストップは避けたいのでそう易々と職も辞めれない。
ほんと結婚は、かなり人生に翻弄される儀式だな。

IT人間を知ってるだけに、下請け奴隷生活はきついですね。。
ただ2年ほどやってスキル経験だけ身に着けてさっさと転職というのも手
なのかな。

偽装請負じゃない自社内の運用管理、NWとか開発が希望です。
運用とかもいいけど夜勤があるし、それなら他で探したほうが詳細
書いてるしマシな気がする。

入社したら20万賞与残業なし奴隷。とかが怖い。
賞与なしってハロワ多いんですか？　

ハロワは糞求人ばっか運良く採用されても短期間で辞めてく

ハロワでそこそこの大企業に入るかコネで就職するか
それも出来なければハタフリしかない

>>750
同感だ。

ハロワの糞求人のせいで貴重な時間を三ヶ月ほど無駄にした
短期のバイトしかできないから金も減ったし
未経験で入れる最後の年齢なのにハロワなんかで探してたのがいけなかった
だめもとでマイナビとかで探しますわ・・・

俺の友人なんてハロワに紹介された会社に入社して
２社も倒産してしまった人がいる
３社目はどうでも良いようなＤＱＮ会社らしくて再就職先を探しながら
いつでも辞表を出せるように仕事しているらしいよ

財務体質が健全な大手企業は、優秀な人材を集めるために
民間の求人情報サイトに求人を出す。
ハロワに求人出してもゴミみたいな応募者ばかりでかえって
面倒な作業が増えるだけだから最初から出さない。

ハローワーク難波で見た求人に月給11万〜11万円とういう求人があったのですが
これって何かひどすぎません。（ちなみに正社員で一般事務です。）

>>759
なるほど。
賞与ってなんですか？ｗｗヾ(＠^▽^＠)ﾉわはは
残業なし→残業代なしってことだよ。
でも、計画立ててスキル身につけるならいいかもね。
ようは利用されるんじゃなくて利用する！これに限るね。
高みを目指すなら踏み台は必要でしょｗそ〜ゆ〜企業は踏み台
にする為にあるんだよ。
＞賞与なしってハロワ多いんですか？
賞与どころかまともな求人ないのがハロワクオリティィ！ρ(′▽`o)ﾉﾞ ﾊﾛﾜ最高
ハロワ求人は目安でしかないからね。

まぁ、ＩＴ関係は奴隷になりやすいから自分を見失わずに頑張ってね。
(≧∇≦*)ｏ"ェィ(≧∇≦*)ｏ"ェィ(≧0≦*)ﾉ"ォｩ!!

>>758
妻帯者かぁ(つд・)ｴｰﾝ
大変だあねぇ（　´ー｀）ｙ―┛~~
結婚すれば余計に企業からの締め上げきつくなるからね
ウァーン･ﾟ･(ﾉД`)ヽ(ﾟДﾟ )ナケ、ワメケ

＞独身の人はまだ全然ましだろうね。
これは隣の芝生は青いだよ (´_｀ )qq(・ω・ ) 指圧しましょう
生きてく為には独身でも既婚でもお金はいるからね。

＞妻子養っていかなければいけないから、収入ストップは避けたいのでそう易々と職も辞めれない。

これで、ブラッキーにしがみついて追い込まれて心を病んでしまった人を私は何人も見てるから、どんな時でも広い視野で物事捉えて行かないと。
あまり無理をせず　p(*＾-＾*)q がんばっ♪

実際検索してる連中見てたら、悲惨だもんな　というより５０がらみの
親父ばかりだからな。大学でてるのなんて1割くらいだろうよ

>>760
ハロワでそこそこの大企業に入るかコネで就職するか
コネで入ってくるから結局その企業も同属ブラッキーになるんだよ。
前行ってた企業は
社長　→パパン
部長　→ママン
専務　→次男
系列別会社　→長男
課長　→次男の前の会社の同僚
主任　→長男の同級生

と、身内以外は役職いないよｗｗ

＞それも出来なければハタフリしかない
最近はハタフリも
なんとかって資格いるんじゃなかった？(　 ﾟ ▽ ﾟ ;)ｴｯ!!

>>762
ガン(　゜д゜)ガレ

>>763
２社倒産って・・・・
失業保険すぐもらえるじゃんｗｗｗ
( 〃▽〃人)ﾙﾝﾙﾝ♪

>>765
（月給）　 （稼働日）　
１１マソ ÷ 約20日　＝　￥5500エン

（日給）　　 （労働時間）　　　　（時給）
￥5500　÷　約８時間　　　＝　　687.5円


http://www.osaka-rodo.go.jp/lib/tingin/
　大阪最低賃金↑ｗｗｗｗ


酷いかどうかわわかんないけど、それがハロワクオリティィｗｗヾ(*ΦωΦ)ﾉ ﾋｬｯﾎｩ
あれでしょ？バブルの頃の求人出すと
書いてるのと実際が違うって苦情来るから正直に書いてるだけでしょ？

大阪の郵便局、年末年始の年賀状の仕分けがアルバイト770円ぐらい？です。
これも、ちょっとなぁと思います。

>>742
hage同
冷やかし求人、大杉。

ハロワで企業の広告は辞めてほしい。
広告は構わないとしても、どうせ人を雇う気もないのに「求人」しないでほしい。

名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 22:19:23 ID:CAFzVeb10
仕事を選り好みし過ぎている人が多い気がする。
選ばなければ正社員の仕事はいくらでもあるのに・・・
俺が過去に面接に行った企業(自動車部品業界・従業員数３７人
・資本金１０００万円）なんか、４０代・５０代の男性でも
採用していたぞ。
その代わり、月給１７０，０００円・年間休日９１日・賞与無し・昇給無し
・退職金無し・残業代無しのブラック企業だけど・・・
空白期間が３ヶ月以上空くと転職に不利になるから、例えブラック企業
と分かっていてもとりあえず正社員になった方がいいと思う。
ブラック企業にしか採用されない能力・成果しかない人は多数いるのだから・・・

さて、今日もゴミ漁りに行ってくるか

冷やかし求人はハロワから撤退しる。
広告だけが目的なら、即日sageちゃえばいいんだ。
放置すんな！

基本給10万で手取り20万・・・・・いったいどうすれば・・・・・

こないだ見た求人
手取り16で英語 中国語堪能な方 て
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>777←ﾄﾘﾌﾟﾙｾﾌﾞﾝだなぁ

基本給10万で手取り20万
ってのは手当てがつきまくりなんでしょ

ボーナス払いたくないんだろ。

>>780
基本給10万で手取り20万、そして茄子5.7ヶ月分って書いてあった
ブラックっぽいんだけどなぁ

ブラックです

本給10万…

逆に考えるんだ
月収20万、茄子3ヶ月

十分じゃないかｗ

基本給10万がいずれどっかで響いてくると思うんだよな

うちの会社、ハロワに求人出したけど条件あんのに年齢不問、経験不問で出してやんの。
逝ってよしだなｗ
そんで中年からいっぱい応募あったけど断ってばかりだからハロワから問い合わせが
入って事実を違うのがバレテ求人票の見本送られて書き直しさせらてやんのｗ
要求ある部署があると金絡むから総務がやるんだけど余計なこと書くのめんどくさいんだろな。

たぶん、応募者からもクレーム入ったと思うから面接行ってちょっとしたことでも
あったら言った方がいいよ。

イヤ悪徳や嘘求人言っても何もしないハロワがほとんどだぞ
人を見たら泥棒を疑えではなく
求人票見たら嘘求人疑え
これしか方法はない?

うちもそんな感じ。
とにかく制限ができるだけゆる〜くしてあって、希望者が殺到。
中には綺麗な字で見事な履歴書を書いてくる人がいて心が痛む。
ただ登録をさせるだけで俺らの評価につながるわけだが、人を食い物にしている気がしてる。。

今日ハロワ行ったら有限会社で基本給13万で手当なし労災雇用保険しかない昇給賞与なしの求人あった。しかも正社員って･･･。たち悪。明日ハロワ行く気しないな

>>789
登録させるって派遣か何か？
普通の会社なら求人が増えれば面接が多くなりすぎてメンドクサイと思うんだが･･･

有限会社なら社長一人でも保険に加入しなければ違法だ
しかし良い話しないのかなぁ

>>789
未経験歓迎
Excel、Wordを使ったことがあればOK
先輩たちが一から親切に教えます

みたいな求人でしょ。
実際は経験者が応募してきたら、
未経験者なんて見向きもされないの。

>>792
良い話ないね〜
てか、なんでこんな世の中になったんだ？戦後の混乱がまだ続いてんのか？

うちはなぜか昔からハロワにだけ求人だしてるけど求人票だけでは
なかなか良さに気が付かないような書き方になってる。
基本給１８万、賞与４ヶ月、各種手当てあり、残業月平均４０時間、週休２日で年休暇１１７日
となってるが実際は５時半以降は残業代が新人でも２０００円×残業時間と
必ずつく上に休暇は土日祝＋なるべく長い連休になるように臨時の休暇が入る。
不思議なもんでちゃんと給料が出ると残業があまり苦にならないんだよ。
退職金は３０万×勤続年数でるし見た目より相当優良な企業に入れた。
一番若い社員が２５歳で社員数は１２０人、普通の人にはなかなか見えないが
以前の俺のようにもうどうしようもなくなって妥協を決意した奴にだけ
門戸が開かれるカイジの鉄骨渡りのガラス階段のような企業だわ。
しかも飲み会や社員旅行が一切無い

>>795
企業名晒してkｌくおｌ、ｍ。

>>794
俺も全くいい話ないわ…
今年は倒産から始まってボロボロだよ…

>>796
企業名を言うのはあれなんですが関西の企業ですよ。創立から４０年以上
経ってる。全体的に勤続年数の長い人が多く当時２６歳だった俺は割と
簡単に入れたがあの時は他にも下水処理場や零細の営業などを受けていたので今思うと
一歩間違えたら悲惨な目にあってたところだった。

実際はどんな企業も入ってみないと詳しく分からないけどとりあえずハロワ
の求人で賞与と昇給、残業が無しの企業はやめたほうがいいよ

週１の休み以外は確実に出勤で、賞与なし、手当てなし、保険なし。
なぜか社員旅行だけ有ｗ（従業員２名ｗ）
給料１３万ｗ　アホか？　しかも、会社と思ったが
単なる個人自営業者ｗ

面接に行ったのが俺だけでﾜﾛﾀｗ

断ったよｗ

>>794
小泉が改革やり出してから日本はおかしくなった
ところで郵便局民営になったが待遇は全く同じ
四時間限定時給700円1日2800円で生活出来るか!!
民営になったら時給上げて八時間にしろ

郵便局が希望退職募るみたいだね。また求職者が増えるよ。

>>801
郵便局希望退職初耳だ、今郵便局は人手が足りなくて一年中露骨に安い時給で募集してるぞ
郵便局時給900円八時間ボーナス年二ヶ月なら俺が行きたい位だが現在は格段に安い
希望退職募集してもアルバイトで誰も行かないぞ!

でも民間の求人は、言い方を変えれば「金さえ出せば求人出せる」わけだよな。
つまりどんなブラック企業でも。

どっかで書いてたけど。「ハロワ出入り禁止」になったような悪質な企業が
有料で募集出してるってこともあるだろう。

リクナビネクストなんか見てると、どれもインチキ臭いDQN募集に見えてくるし。

>>803
十年前だけど、
リクルート、学生援護会（an、DODA）アイデムなどは
審査がわりと厳しかったよ。
表記も ×高待遇→○厚待遇
とか。
ネット求人は甘いだろうねー。Findjopとか特に。

今ハロワから帰ってきた。
キヤノン大杉ﾜﾛﾀ

求人数が増えるのは時期的にいつ頃がピークですか？

通勤手当（上限あり　毎月10万まで）
とか書いてあるのはなぜ？10万ってありえないだろ

通勤手当（上限あり　毎月1万まで）
通勤手当（上限あり　毎月1.5万まで）
とか平気である。
３万くらいは出せよと言いたい。

>>807
いくらなんでも、全額なんか出してくれないだろ。
せいぜい１万まで全額、超過分は半額、それで上限１０万というのかもな。

>>808
バス会社は交通費ゼロですよ

通勤に自社のバス使えだってさ
始発や最終便乗務の場合どうするんだろう

通勤費十万なら新幹線で大都市まで通勤できるな
たかが通勤の事で十万出す訳ない
通勤費なしの会社散見するのに〜

郵便局は定年退職による人員削減が主であとは若干の希望退職。求人出て来てもアルバイト中心だよ

友人が郵便局の外務員のパートに応募した。
面接時に飯は食えませんから覚悟して仕事してくださいとか言われ
唖然としたらしい。兎に角経験してみようと２ヶ月働いたけど
職場はワケありが多くて辞めるに辞められない人ばかりで
パートの癖に班長とか言われる人が正職員に採用されるとか妄想を抱き
安給料で張り切っている奴がいるとか言っていた。
そいつはもう５年も働いているとかいい加減気づけよとか思ったらしいよ

それで出入りも激しいし辞表出さなくても郵便局からは何の連絡もなく
こちらから電話かけたら「あっ、そう」で終わり
なんだか分からない状況だとか聞いたな

民営化してよけいに中は酷くなったらしいね

>>813
郵便局が正社員になれないのはわかってる
しかし4時間ずつ時間割り
飯が食えないから男は誰も行かないはずだ
外務員は若干時給が良いが六時間だがバイクに乗れなければ

郵政は正社員3000人募集だよ　新卒だけどね　今年はもう終わった

今までハロワでクソ求人つかまされ続けた
俺が通りますよ。

もう民間転職サイトしか信用しない。
掲載料かかる分、ハロワに出してるブラックより
資金に余裕はあるだろうし。

今日面接行った。
面接官曰く求人票には五時半で仕事終わりってなってたと思うけど大体七時過ぎまでだからね。
あと日曜、祝日は休みってなってたと思うけど交換で日曜出勤だからね。

ならそう書けよw
大丈夫って聞くけど駄目って言えるわけないだろ。

816
民間サイト４社利用しているが
今、俺持ち駒０

今日はいつも以上にろくな求人なかった
「週休2日制」　「時間外あり　月平均40時間」　・・・・？

ひきこもりがちな人生だったけどハローワークへ通い出した。
個別相談にのってもらった。
「あなたには就職は難しい」「あなたみたいな人は誰も雇わないと思う」
などとはっきり言われた。
きびしいおばさまでした。

思い出すと涙が止まらないぽ

>>816
そういう奴に限って民間転職サイトでもブラックなところつかまされるのでＲ。
なぜなら、民間転職サイトの中には、ハロワで募集ＮＧのブラックな会社もあるから。

>>820
よかったじゃないか面接で言われなくて。
本番前に弱点がはっきりするなんて幸運だよ。
生涯初面接でﾌﾙﾎﾞｯｺにされた俺よかマシだって。

>>819
残業40時間には気をつけた方がよい本当は70時間だったり、少なめに書くのが常だ

少なめに書くというか、それ以上は労基法違反だから書けないだけだ。

>>824
823だが、40時間以上は基準法違反か知らなかったサンキュー
しかし嘘書いて放置してるハロワ酷いとこだ

確かにクソ求人はある。
おれ自身今までハロワのダミー求人もイヤってほど経験し、ボロカス叩いてもきた。

でもな、おまいら、こういう見方もあるぞ。
例えばいい会社が優良求人出そうとする。本当に人が欲しくてな。

その時に「ハロワに出さない理由」はないんだよ。だって無料に越したことはないんだからな。
応募者だってわんさか集まるのは、おまいらも知っての通りだ。

だからいい求人がハロワに出ないて事もないわけだ。

>>820
それはいいことだぞ。
俺も含めて今現在は就職するに足りない人間かもしれん。
だけど、人間って職だけが人生じゃないから気にするな。
君はハロワにいった勇気あるんだから、立派な人間だぞ。
仕事をするという面でいうと一番したかもしれん。
俺もそうだ。だけど、過去は変わらないんだ。
でも未来はどうにでもなるぞ。辛いことたくさんあるかもしれないけど
ある程度逃げずに頑張ってみようぜ。
誰でも面接でぼろぼろになって、自分の人生否定された感覚になるよ。
でもそれは次につながることだ。
教えてくれたんだから、それを直せばいい。
少しずつ頑張ろうぜ。

TOEICが９００点以上で２０マソ以下という求人を見つけた時は吹いた。
たしか法人だった。

>>826
99％くらいがブラックだけどな

この会社もクソですよ　　福島県にある浪江日本ブレーキ　　新しい人入れて長く勤めた人をクビにするとんでもない会社

ハロワで嘘求人じゃない求人を見つけることはかなり難しい

>>820
社会はもっと厳しいぞ
なんとか乗り越えろ

田舎の中小じゃ情報もほとんど無いしな。
入ってみないと分からないから困る。

>>820
許せないですね。あなたは改心して、これから働こうとしているのに。
そんなババアは自分のストレスを正義に摩り替えてあなたにぶつけているんです。

>>826
>>764

>>814
日本語でおk

>>834
でもそのばばあを憎んでも就職に向けて何の解決にもならんわな。

あえてハロワにださないのは
安かろう悪かろうを避けるのと同じ
ハロワにたむろしてる人(若者失業給付除く)をみると普段出会わないようなヤバい風貌な人ばかりだし

ウチはハロワに出してるけど、採用コストの削減が狙いだからなあ。

担当者に言って、嘘記述があれば直させているけど…

ハロワのクソみたいな求人どうしたらいいもんかね。茄子0､6ヵ月とか…。応募する奴いんのかって感じ。最低限お金払えないならいっちょ前に会社建てんなよ…いい大人なんだから。それ以上に頭おかしいのは茄子欄に何も記載無し…舐めてんのか粕が！！！

ハロワに書いてある残業時間もどうしてあんなに嘘が書けるのだろうか。
記載に20時間と書いてあったが、140時間くらいありました^ ^

たまに神求人があるけど倍率高くてすぐ消えちゃうよねｗ
明日は朝バイト申し込んで昼過ぎからハロワで水飲んでうんこしよ

嘘求人なくす事は簡単、嘘求人出したら罰せればよい

現実は法改正などがあるからマスコミが騒がなければいつまでも嘘求人はなくならない。

嘘求人を処罰・・・ハロワが動かない。
求人票を基に面接に行く・・・しかないが、
職安の電話を代わってもらって、採用企業担当者と話す。
そこまでしても、就業の実際が分からないから、二の足を踏んでます・・・

以前、ハロワから企業にダイレクトに自分で電話が出来たが、
それが無くなったって事の意味はなんだろう・・・。

今は年齢欄も嘘だしな。
「現在、30歳以下の男性が従事しています」って感じに
分かりやすく書いてくれ。

　　　∧∧
　　(´･ω･｀)　 おはよー。　　　
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣

レスくれた人、ありがとうございました。
負けずに頑張る。
様子見にハロワの心理カウンセリングに行ってみる（墨田区）。

さて、今日も行ってくるか

履歴書送って書類選考になって何日も経つけど
音沙汰なし。
ハローワークの確認では、書類選考はとおってるらしいけど
面接の日程連絡がない

こういう企業は、いい加減でよくない
こういうことは、よくあることですか？

↑日常茶飯事

郵便局ってマジでそんなに酷い待遇なのか？
イメージ的には民間ブラックの方がはるかに悪い（郵便局も民営化されたけど）
無理だけど正社員になりたいお。

・積極的に自分から考え行動できる人
・様々なことに興味がある人
・向上心がある人


こういう人はどこ行っても通用すると思う

>>820
むかしビデオ屋のバイト面接のばばあみたいだな。

そのころは、ホントに働き口がなくて、

ばばあ「うちはねーバイトも有名大学の学生を中心にやとってるんだよ」
ばばあ「なんでうちで働きたいと思ったの？」
ばばい「わたしはあんたみたいなへらへらしてるやつが嫌いなんだよ」

ビデオやの店員ごときに学歴って・・ orz っておもった。

思い出してはらたってきたもう１０年くらい前のはなしだし
そろそろ復讐に店内に正露丸でもまいてくるか（ｗ

俺も昔バイトの面接で正社員のような面接された事があったな〜
今考えるとホントバカバカしい・・・

就職しても仕事は適当で。

なあ面接受けて「採用したいと思います」って言われて、
その後の連絡は案件の話(案件先での面接日時)ばかりでさ。
雇用契約について聞くと「案件が決まり次第採用します」って・・・
もろブラック？

>>852
ハロワで募集している、レンタルビデオ＆本屋の店員の求人
短大卒以上、変形労働時間、月給１６万〜、昇給あり、賞与無し、週休制
そんで経験者を求めていた気がした。
行く人が居るのか不思議だ。

>>820
水を差すようで悪いが、
これから先まだまだ辛い事があるぞ。
そんな事で泣くな。自分で自信のある事、
無理なく出来る事で何とかなるもんだ。

そんなババアも世の中には存在する様に
なんか弱みを見せたら付け上がる人種もいる。
ミスのなすり付け、陰口・・・・

女（ババア）が多い職場は気をつけろ。

>>855
典型的な”派遣”の面接だね。正社員で募集かけてるならブラック認定
していいと思う。

＞「案件が決まり次第採用します」

正社員として派遣される特定派遣という形態もあるけど、それでも採用が
案件がとれるかどうかによって変化するなんていうのは、単なる派遣要員が
欲しいと言うこと。派遣として割り切るならいいけど、正社員として明るい未来
がある会社とは思えない。

>>855
それは、（派）＆（請）なのか？
普通の企業なのか？なんか、（派）＆（請）っぽいけど？
ブラックだと思えばブラック。グレーだと思えばグレーだろ。神でないのは確か。

>>856
レンタル＆本屋は昔は人気あったよな。
動画ネット配信とかブック通販（立ち読みのみ）が普通になってきたから
将来は曇り空なんじゃないの？

>>858、>>859
正社員として募集かかってたので、正社員として。
ちなみに（派）＆（請）はどこにも記載されてなかった。

DQN会社だったら、短期か派遣のほうがいいよ。
つなぎに行った会社もあるんだが、あんなところ、短期だから勤めたんだ。
社員にならないかという話もあったが、やだね。

>>860
世間の事を何も知らないヒヨッコ相手だと
（派）＆（請）も正社員500人募集とかやってるとこもある。
つなぎで行った大学上がりの若造が（派）＆（請）僕は正社員です！と
胸を張って3週間サイクルで全国行脚していたぞ？

結局860が行こうと思えば行けばいいのだが、
企業名も教えてもらえないんじゃ持ってる情報も提供出来ないよ。

ついでに・・・

>ちなみに（派）＆（請）はどこにも記載されてなかった。

記載されてないから違うだろうと思うのが認識不足

・賞与2.5ヶ月が記載されてるからなんだ？
・基本給25万が記載されてるからなんだ？
・週休2日が記載されてるからなんだ？
・年間休日125日が記載されてるからなんだ？

労働基準法の存在を知らない企業が存在している世の中で
口約束どころか書面での契約すら無効・・・orz

この時期に正社員募集するのは不自然な気がしないでもないようなするような・・・

結局ハロワにはロクな求人などなく、それを知りながらハロワで職探しする
求職者にもロクな者はいないと結論付けてもいいのだろうか?

1年前にハロワ経由で就職したんだけど
この1年間の給料を計算してみると年収300ﾏﾝ
くらいでした・・・

今日は職安にいってきたよ

>>864
＞結局ハロワにはロクな求人などなく、それを知りながらハロワで職探しする
ロクな求人しかないのがハロワ

>求職者にもロクな者はいないと結論付けてもいいのだろうか?

どうだろう。初めからロクじゃない者もいないだろうけど。
一個人である労働者が零細企業を救えるとも思えない。
翻弄されてる上にわけのからない雇用形態のせいで
まともな奴もロクでもない者になっているのが現実なんじゃあ？


>>866
オツ！

ハロワに行くつもりが図書館に足向いてた
ハロワの求人見ると鬱病になりそうだ!

事務系の仕事探したら、9割以上が経験者採用だったよ＞＜

>>855
>>860
その会社って、何だかティーピー○○みたいだね。

事務系の仕事とか営業だとか明らかに向こうから土下座して
働いてくださいとお願いする嫌な職業に経験者を望むなんて
どんだけ高飛車な会社なんだよ。
今時、その職種が嫌で辞めたのに経験者が来るわけないじゃん。
会社なんてないものねだりのわがままなガキみたいなもの。

>>871
そんなもんだょ
過日従業員13人の会社のトライアル求人応募者12人
全員不採用 手前の会社は大企業と感違いしてる!

>>855テーピーエスサービスがそんな感じだった。
派遣板でも出てるよ。

>>840
日本ピラー内にある有限会社ミナミナカなんかボーナスなんか年に８万〜１２万円だぞ。
こんなの寸志だろ？
それに月１７万円。
正直こんな金額だと生活やっていけない。
おまけに請負とか言っているが実態は偽装請負だし。

>>855
テーピーエスサービスだな。俺もそこへ面接に行った。
限りなくブラックに近いグレーだ。
さっさと見切りつけた方がいいぞ。
俺は、何時までも返事がないから、こっちから問い合わせした。
2日後に不採用の手紙が来たぞ。

>>875
◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(No.2)◆◆◆◆
【あ】エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ（多重派遣、ピンハネ屋）
【あ】エヌ・ティ・ティ・システム開発（東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな）
【あ】エクトミシステム（募集要項に誤りがあっても非は認めず、人を小ばかにした態度、ひどい面接）
【か】鹿島エレクトロ産業（蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、アッチの方からリクエスト
　　　してきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫面接。こちらがキれると謝る）
【か】コムシス（東京コンピュータサービス系。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男
　　　がその場で第2面接）
【か】コスモウェーブ（二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）
【さ】サイバーピークス（ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト）
【さ】シーアイ・ソフトウェア（来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。セクハラ有り）
【さ】ジークリエイト（偽装請負、実は派遣屋）
【さ】シーエスイーソフト（蕎麦食い面接社長で一世を風靡）
【さ】システムハウス２７（事務員以外、誰も居ない。新卒も出向[二重派遣先]させるDQN企業）
【さ】システムフォレスト（多重下請カモーンのDQN企業、畳３畳のレンタルオフィス）
【さ】正興電機製作所（他社他人に因縁・嫌がらせしまくりのＤＱＮ社員揃い）
【さ】ソフト九州（コスモウェーブ、サイバーピークスと深いつながり）
【さ】ソラン九州（二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
★【た】テー・ピー・エス　サービス(ﾁﾝﾁｸﾘﾝの眼鏡男と太った横着な中年女が面接、偽装請負)
【た】データ・マネージメント（面接全員が即内定のDQN会社、8割が汎用機オペレータ、新卒は30入って、半年で25人辞める）

【た】テー・ピー・エス　サービス(ﾁﾝﾁｸﾘﾝの眼鏡男と太った横着な中年女が面接、偽装請負)

>>865そんなもんじゃね？このご時世いい会社に巡り会えるのはほとんど運だ。

28070-5673871
アイケー電機株式会社

採用する機が全くないのに求人を出し続けています。

さっさと求人取り下げなさい！さもなくばマスコミに洗いざらいを公表します！

>>862
>>870
>>875

企業名載せると特定されそうなんで、URLだけ貼っておきます。(結局特定されるかもですが)
テーピーエスサービスではないです。

ttp://www.tk-1.co.jp/

ちなみにハロワでの募集内容は

・月28万〜38万
・年休120日
・各種保険完備
・退職金あり
・賞与あり

です。

>>868
自分のカキコかと思ったぞｗ

　俺は図書館で勉強してオフィススペシャリストエクセル＆ワード取ったぞｗ
ついでに司書のおにゃのことも仲良くなれますたｗ
かかった費用は0円。ハロワ求人見て鬱になるなら
いっそ方向転換して勉強なりして賢くなる方が吉かもな。

>>879
まぁ、この書き込みを社員が見て会社がアクション起こせば
「ウチの会社には知られたくない内部事情があります」ってのがバレバレだな。
しかし、何の目的で求人だして居るんだ？個人情報取得？

>>882
＞しかし、何の目的で求人だして居るんだ？

新規求人・新規求職と新規求人倍率
有効求人・有効求職と有効求人倍率
年齢別（常用）有効求人求職状況
の数字調整の為にハロワに頼まれて求人出してるんじゃ？
前はよく職安が求人出して下さいって頼みに来てたよ。
今は奴隷商やらなんやらあるからか来ないけど。

企業は職安が求人出してくれと頼みに着たからとか
宣伝？とかほんとにいい人材がいた場合とかじゃないの？
そもそもそんなブラッキーなとこ常識で考えた事がそのまま当てはまるとは思えないけど。


＞個人情報取得？

無職・派遣＆請負社員の個人情報にどれ程の価値が・・・・

つーか、そこ三菱の下請けでしょ？
トカゲのシッポ切りだな。

シッポにもならんよ

トカゲのウンコ

結論

アイケー電機株式会社は糞。

>>830
まさかここで浪〇日本ブ〇ーキの名前を見るとはｗ
元社員さんですか？だったら今までのお勤め禿しく乙でしたｗｗｗ

【社会】ハローワーク女性職員ら逮捕　
夫婦を装い、交際相手から不倫の慰謝料名目で500万円詐取　福島県警
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197027970/

■■主な先進国の年間労働時間（過去数年の平均）■■

韓国2350
アメリカ1900
日本1850 (※サビ残は含まれていない。推定年間＋530＝2380)
カナダ1700
スイス1700
イギリス1650
デンマーク1550
スウェーデン1550
フランス1450
ドイツ1450
ノルウェー1350
オランダ1300

※サビ残という悪しき風習は日本だけのようです・・・
　計上されていないサビ残を含めると、おそらく韓国より多いのではないでしょうか。


あなたの時給をだして世界平均約１６００時間を掛けて１２で割ってみましょう。
その額があなたが「普通」に働いた月給です。
多い分は全て「過剰労働」で得たものです。

おおまかな時給の出し方
年間総支給額（ボーナス含む）−交通費÷12÷月出勤日数÷一日の労働時間
※比較のため夜勤手当等の割り増しは入れないで下さい。
※有給は消化出来る平均を含めて下さい。

>>889
オランダって確かフリーターでも結婚する　そんな国なんだよな

こんなクソ求人我慢して閲覧してやってんのに、野球界では年俸５０００万円上がっても「まだ希望額と５０００万くらい開きがある」とか言ってるカスいるんだけどどうしたらいいかな？
こんな性格悪過ぎな人間のクズにはなりたくないなって思うな。
小さい頃は野球選手に憧れを持ってたが、大人になると野球選手なんて不満の対象にしかならないな。

生涯年収が松坂の年俸の足元にも及ばないぽ

>>891
とか言いつつシーズン始まったら毎晩TV見るくせにｗ

>>892
大抵の奴がそーだから安心しろ！お前だけじゃない

>>893うるさいYOほっといてくれYO
かつての野球友達が今ではグチ友達だYO

フン　見ねーヨ・・・・

年間類型何千万人が球場訪れる世界のトップだろ。
何億円くらいもらってもいいじゃないか。
能力もあるし努力もしたんだろうよ。

面接、いままで６社受けたが、すべて募集内容とちがった。もうハロワで仕事探すのあきらめた！

>891
実際、相当な努力もしてるんだろうけど、貰いすぎだよな。
自分の好きなことやって金もらってるんだし。
国はもっとあるところから税金を搾り取ってくれよ。
と言うおれは商業スポーツ大嫌い。

こないだ高校の同窓会に行った。
みんなそこそこ成功してるやつばっかで、手取り12万の
貧乏工員の俺は肩身がせまい。
オーケーわかってる、そんなことは予期してたさ。
俺はおもむろにケータイを取出し｢ちょっと失礼」と言って席をたつ。
（もちろん誰からも電話など掛かっていない）
「なに！外資のファンドが参入・・・」
（聞きかじった言葉を適当に）
「かまわん！買って買って買いまくれ！そうだ全部だ！」
(声を荒げてみせる。俺も何が全部なのかわからない。）
「責任は全部俺が取る。余計なことは考えるな！」
電話をおわり、席へ戻る。「ゴメン、ちょとしたトラブルで・・・」
みんな、口をポカンと開けて俺を見ている。
数分後再びケータイを取出し・・・。
「よし、転じたか！一気に売りぬけろ！」
（気分はウォール街のマイケル）
「やったか！300？310？よし、よくやった！！(小さくｶﾞｯﾂﾎﾟｰｽﾞ)」
（もう単位などどうでもいい、みんなに任せとく）
「フｩーーーーーーっ」
大きな溜息をつきながら、席へ戻る。俺は大満足。
するとみんなが何かコソコソ話してる。気のせいかクスクスと
笑い声らしきものも。
そしてひとりの同窓生が失笑まじりにつぶやく。
「今日土曜日だぜ」

みなさん大爆笑。

>>899
つうか、よくそんなに詳しく会話まで覚えているなあｗｗｗ
ある意味感心するわｗｗ

有名なコピペだよ・・

なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月２０万稼ぐフリーターだったとき、
おごってもらったのが白○屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。

俺が大学出て入社して初任給２２万だったとき、
お前は月３０万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。

あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは？
でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白○屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

そんなクソ求人にさえ採用されない、出来ないクソ求人以下の
ゴミレベルな私たち・・・ｗ

■残業代が欲しい？今のキミに言えることですか？

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。　　

「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな？」　「キミが経営者ならキミを雇うの？」　「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。

■「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除）
小島貴子プロフィール　http://aspara.asahi.com/syusyoku/syusyoku01-profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター　http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html

野球選手も犯罪防止のために筆記試験を義務づけた方がいいかもよ。

>>904
これネタじゃないんか…