2 :
のほほん名無しさん:2007/09/19(水) 19:32:58 ID:hzL3/Qz1
世のなかでもっとも唾棄すべき存在
エージェントに中傷された人いる?
おめーあめえよ見たいな感じのことを遠回しにきれいな言葉で注意してもらったことはある
>>4 遠まわしな表現がうまいよな、エージェント。
俺はけっこう気づかず失礼なことを人に言ってしまうタイプなので
あの人たちの表現を見習いたいと思ったよ。
しつこく追求した質問をすると誤魔化したりするね。 エージェント。
顔見て分るよ。
無能なクセに説教してきやがった。
10 :
のほほん名無しさん :2007/09/23(日) 13:19:39 ID:SO1CmYGp
にゃ?
「○○してくれないと私が上から怒られるから」
知るかボケっ!!
怒られるのも仕事のうちと思え
エージェントを利用している人にアンケートなので評価をしてもらい
全体的に評判が悪いエージェントをリストラできるようなシステムを
導入してもらいたい。
>>12 評判が悪い=派遣先ならありかもしれんが
俺らから評判悪くても金が入ってくれば派遣会社はなんの痛手もない
だから文句いうだけ言ってやれってこった
大手の派遣会社は絶対信用できると言い張っているエージェント。
グッドウィルは? フルキャストは?
すごくしゃべる人で、話が長かった。
自分の話をしてもいいけど、短めにお願いしたい。
"非常に優れた技術"を多様するのはdqn
うちのCA見てるとムラムラしてくる
たいして美形でもないし
乳もないんだけど
( ^ω^) 差別しないで
世間知らず
厚生労働省、人材派遣会社架空求人対策通達!
厚生労働省発表(平成19年9月28日)、厚生労働省職業安定局首席職業指導官室の通達を、次の
とおり引用します。
これで、全国のハローワークから、人材派遣会社スタッフサービス・キャリアメイツ(アデコ
グループ)等の、初めから採用するつもりのない架空求人(派遣登録者を増やすのが真の目的の
釣り案件)の求人票が消えることになり、架空求人の被害に何度も遭遇した者にとっては、とても
嬉しいニュースです。
今回の通達では、求人内容について派遣先との契約書や実際に派遣先に問い合わせるなどして
確認し、それができなければ受理しないよう指示。派遣・請負企業にも、就業先が確定していて
速やかに働ける求人だけを受け付けることを徹底するよう強調しています。
※ 以下厚生労働省リンク先を引用!
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/09/h0928-1.html
DQN
口だけで行動にうつさないエージェント
23 :
のほほん名無しさん:2007/10/14(日) 05:08:15 ID:mmnSscgK
希望と違うし、スキルが足らないと思うからといって断ったら、
「応募要項に対して想像のし過ぎじゃないですか?もっと幅広く考えてください」
って言われた。
でも、その求人の必須に経験3年以上って・・・
未経験からでも大丈夫なものを紹介してくださいって言ってあったのに
求職者をどこの会社でもいいからぶちこむことしか考えていないだろうな。
それが仕事だからな
26 :
のほほん名無しさん:2007/11/23(金) 22:38:46 ID:1+XQjZfi
技術系なのに女のCAをつけるのはやめてくれ。
何で?
>>26 時代錯誤をしているおっさんCAよりはいいだろ?
女の方が適当にあしらえる
たまに…してくれるし
30 :
のほほん名無しさん:2007/11/27(火) 23:27:36 ID:LL0l+u7D
31 :
のほほん名無しさん:2007/12/12(水) 17:03:47 ID:NSot6ueO
仕事辞めたばっかりで一応登録する為に面談に行ったんだが、気楽にしてたら
「○○さんっ、本気で就職するつもりあるんですか!?他の人はもっとガツガツ
してますよっ」と言ってきた。会社辞めたばかりで少し休んでから就職活動
したいって言ったばかりだったのに。
良い支援会社は、求職者個々の職業観や価値観を尊重して
押し付けがましくないところだな。
ただし、早期再就職を望む求職者に対しては、毎日でも親身に相談に
乗ってくれるコンサルがいる会社だな。
その点でいうと、一日あたりの滞在時間の制限のある会社はどうかな?
また、コンサル一人当たりの求職者の多い会社も駄目だな。
ためしに、世間で悪評ばかりの会社を受けたいといって、止めないコンサルは基本的な
情報すら知らない大馬鹿役立たずか、悪魔かのどちらかだな。
もし、そういうヤツにあたったら、直ちにコンサル変更せよ!!
34 :
のほほん名無しさん:2007/12/19(水) 13:59:55 ID:NEMvcLGv
過去二度エントリー企業からの書類選考結果を此方からの電話連絡フォローにより
回答を確認。
今週の月曜も形に残るようエントリー企業からの回答確認、及び質問を行うが
今現在音沙汰無し。
案件は良い物を持っているが対応は他エージェントと比較するとゴミ。
どうしたら改善されるのでしょうか?
エージェントって変更してくれるの?
あげ
36 :
34:2007/12/21(金) 16:13:52 ID:cNAfw1qR
未だ連絡無し。
またこっちからフォローするの????
三度目だよ・・・・
37 :
34:2007/12/28(金) 09:06:07 ID:8USXSuRs
此方から連絡を取り、淡々と時系列に沿って連絡の怠慢さを指摘。
担当者の変更となりました。
最後まで問題点が個人の連絡ミスを会社のせいにしていたCAだったので
変更に躊躇無く決断できました。
38 :
のほほん名無しさん:2008/01/24(木) 17:05:17 ID:k8In2sLj
マ○○ミエージェントの小○は気をつけたほうがいい。
案件に対して断りの返事したら
「えー!?それって社会人としてどうなんですか?」とか言われた・・
マイコミなんてそんなもんだろ。
41 :
のほほん名無しさん:2008/03/03(月) 16:20:17 ID:OL7wrHUE
ま、いくらエージェントが有能でも顧客が無能じゃ良いところ紹介できないんでしょうよ
46 :
のほほん名無しさん:2008/05/29(木) 23:48:12 ID:S+gxebtf
さとう は最悪なエージェントだな うそつきだし
おしこんだあとは、無視してるんだよ
47 :
のほほん名無しさん:2008/05/29(木) 23:49:48 ID:S+gxebtf
口約束はやめて、メールのやりとりが記録が残るのでいいですね。
私は、もう全てメールにしています。
知り合いがエージェントやってるけど、性格悪い自分には向いてるって言ってた。
実際友達少ないっぽい…
不満な扱いを受けたら、自分がその程度の人間だったまで。
よっぽどスキルや経歴に自信のある猛者しか、有効活用できないと思う。
私は転職サイトで見つけた求人で内定もらった後、
エージェントから面接の話が来たので、丁寧にお断わりしたら、会社休んででも行けとやんわり言われ、かなり引いた。
最下層トウチャーク
トウチャクッm9っ(・`д・)
698/698
.__
|占有|
| ̄ ̄
|
どういった御用で
なんか語れ
占有に深い意味は無い
おやじみ〜
【性別】♂
【アド】
[email protected] 【年齢】20
【趣味】漫画
【他によく行く板】特になし
【一言】暇潰しなので来る者拒まず去る者追わず
【メッセの有無】なし
60 :
井戸魔神F ◆Tny1JrNujM :
,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y}
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{ < あきらめたら
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|! そこで試合終了ですよ・・・・
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
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