【転職】－転職板＠何でも質問所－ その75
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 16:40:44 ID:9uj4O5NEO
書類で落ちたから２げと
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 16:41:21 ID:3mB76aSX0
面接と試験を行うと連絡が来たんですが、
一般常識60分と適性検査を40分で二つやるって事は
どういうテストやるんでしょうか？
一般常識は中学程度の問題で、適正はSPIと性格検査ってことなのかな・・・？
一般常識60分と適性検査を40分で二つやるって事は
どういうテストやるんでしょうか？
一般常識は中学程度の問題で、適正はSPIと性格検査ってことなのかな・・・？
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 16:45:19 ID:vHMzwI1b0
>>3 一般常識の科目くらいは聞いておいたほうがいい。
国語・数学・理科・社会・英語を満遍なく出してくるところもある。
適性検査＝ＳＰＩと考えない方がいい。
単なる性格検査だったり、小学生の時やったＩＱテストだったりする。
国語・数学・理科・社会・英語を満遍なく出してくるところもある。
適性検査＝ＳＰＩと考えない方がいい。
単なる性格検査だったり、小学生の時やったＩＱテストだったりする。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 19:28:29 ID:41axZY470
商船三井に応募した人いる？
http://www.mol.co.jp/career/infor/index.html
受かる可能性は・・・だけど応募してみた
海外留学とTOEIC830点と就業5年しか経験ないけど、ダメもとでｗ
http://www.mol.co.jp/career/infor/index.html
受かる可能性は・・・だけど応募してみた
海外留学とTOEIC830点と就業5年しか経験ないけど、ダメもとでｗ
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 19:29:29 ID:2yUYIDfTO
性格診断て多少嘘ついても平気でしょうか。
すぐに誤魔化してるってわかるものですか？
すぐに誤魔化してるってわかるものですか？
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 20:28:43 ID:nGwU2L9V0
先週筆記試験を受けたところから面接の案内が来た
SPI非言語は確実に2割位しか取れてないひどい出来だったはずだからあきらめてたのに
どうせ落とすつもりでも一応会っとくか、くらいの気持ちで呼ばれたんだろうか？
こういうことはよくあるのかな？
SPI非言語は確実に2割位しか取れてないひどい出来だったはずだからあきらめてたのに
どうせ落とすつもりでも一応会っとくか、くらいの気持ちで呼ばれたんだろうか？
こういうことはよくあるのかな？
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 21:09:58 ID:U4A3Y93Q0
新しく入る会社から健康診断を受けてくれといわれて、
診断を受けたら、要治療と判定が出てしまいました。
採用取り消しってありますか？
診断を受けたら、要治療と判定が出てしまいました。
採用取り消しってありますか？
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 22:39:24 ID:muUgwjDW0
景気回復とかこの夏のボーナスとかテレビで報道されている話題は
大企業限定の話ですよね？
暗黙の了解ということなのかな？
大企業限定の話ですよね？
暗黙の了解ということなのかな？
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 23:26:42 ID:n5YXYkhD0
交通費もらうときは、毎月定期券や領収書を見せないといけませんかね？
最初のひと月は公共の交通手段使用。
そのあとからバイク通勤しだしたら定期券代はもらえず、ガソリン代実費になるのが普通ですかね？
最初のひと月は公共の交通手段使用。
そのあとからバイク通勤しだしたら定期券代はもらえず、ガソリン代実費になるのが普通ですかね？
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 23:28:15 ID:kEffZ2w10
面接で履歴書と筆記用具と印鑑を持ってきてくださいと言われて
持って行ったけど、一つも使わなかった求められなかったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
orz
持って行ったけど、一つも使わなかった求められなかったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
orz
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 00:26:10 ID:Ox5iddfSO
>>11
履歴書も？！
履歴書も？！
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 00:28:08 ID:8FDAkrlQ0
>>10
つぶれた髪形でばれます
つぶれた髪形でばれます
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 00:30:47 ID:Ox5iddfSO
>>10
毎月、領収書を提出するようにと言われてるなら、定期じゃなくなったら定期代は出ないよね。
毎月提出でないのなら、ﾊﾞｲｸ通勤に変えたと言わなきゃﾊﾞﾚない。
その代わり通勤途中で事故っても、申請してた通勤方法以外だと労災が適用にならない、って感じなはず。
毎月、領収書を提出するようにと言われてるなら、定期じゃなくなったら定期代は出ないよね。
毎月提出でないのなら、ﾊﾞｲｸ通勤に変えたと言わなきゃﾊﾞﾚない。
その代わり通勤途中で事故っても、申請してた通勤方法以外だと労災が適用にならない、って感じなはず。
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 01:16:07 ID:6ZCXbPhvO
コストコ応募した方、または働いていた方おられますか？
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 01:26:42 ID:SJFsUeFH0
工場勤務とオフィス勤務の良さ悪さについて
わかる範囲で教えていただきたいです。
わかる範囲で教えていただきたいです。
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 04:11:59 ID:ozoi4xiyO
場所やモノ、エリアなどを下見や調べたりするような、各地を走り回るような業種ってありますか？
旅が好きなので、それを活かして働きたい、走り回りたいと思うのです。それなりに稼げれば、休日は一般より少なくても全然構いません。
旅が好きなので、それを活かして働きたい、走り回りたいと思うのです。それなりに稼げれば、休日は一般より少なくても全然構いません。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 06:56:40 ID:QDayTc/FO
今度受ける会社で試験があるとのことですけど一般常識かSPIどちらが可能性高いですかね？
ちなみに環境関係の会社です
もう27になるので一般常識だと自信なくてかなりやばいです
ちなみに環境関係の会社です
もう27になるので一般常識だと自信なくてかなりやばいです
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 07:59:00 ID:iZtcY939O
>>18会社に聞けば。面接と筆記の連絡来て聞いてみたら教えてくれた。全ての会社が教えてくれるかわからんが。
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 08:47:44 ID:yI6FX/CJ0
おやつで、やたらアピールする会社があるけどブラック？
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 09:22:42 ID:WLpYb+pl0
何々業界経験者歓迎とか、何々学科卒業者歓迎とか書いてあったら、全くの未経験者は
やっぱり不利になりますよね？
やっぱり不利になりますよね？
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 09:51:02 ID:pzadOosB0
内定でたけど、志望度が低い場合。
とりあえず働きながら仕事を探し続けるのはありだろうか･･･
とりあえず働きながら仕事を探し続けるのはありだろうか･･･
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 10:11:11 ID:qlWJBjhY0
友人の務めている会社に来ないかと言われています。業種は全く違いますが、給料が現職の倍
くらいあるため、転職しようと思ってます。
そこで質問なんですが、その会社はハロワにも求人を出しています。
友人経由で面接に行った方がいいのか、ハロワ経由で行った方がいいのかってありますか？
くだらない質問ですが御願いします。
くらいあるため、転職しようと思ってます。
そこで質問なんですが、その会社はハロワにも求人を出しています。
友人経由で面接に行った方がいいのか、ハロワ経由で行った方がいいのかってありますか？
くだらない質問ですが御願いします。
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 10:36:20 ID:8FDAkrlQ0
>>23
その友人に聞いてみるのが一番いいと思う
その友人に聞いてみるのが一番いいと思う
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 12:00:39 ID:Ox5iddfSO
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 12:25:05 ID:zQjqCThU0
>>17
地図出版社から仕事貰ってる下請けに行けよ。
道路地図系なら、コンビニの出店閉店から道路の新規開通に至るまで徹底的に調べまわれるよ。
住宅地図系なら、表札一軒一軒を歩いて回る。夏は真っ黒になれるよ。
ちなみに、どちらも家にはほとんど帰られん。
最初は好きで飛び込んでみるが、そのハードさ、地道さゆえ長続きはしない。
地図出版社から仕事貰ってる下請けに行けよ。
道路地図系なら、コンビニの出店閉店から道路の新規開通に至るまで徹底的に調べまわれるよ。
住宅地図系なら、表札一軒一軒を歩いて回る。夏は真っ黒になれるよ。
ちなみに、どちらも家にはほとんど帰られん。
最初は好きで飛び込んでみるが、そのハードさ、地道さゆえ長続きはしない。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 12:28:42 ID:+qjRQlDRO
俺はイベントなどを企画するのが好きでそういう関係の仕事に就きたいけどやっぱり無理だろうか？
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 12:31:01 ID:N4WGwl4p0
>>20
おやつしかアピールするところがないとしか判断できないな。
おやつしかアピールするところがないとしか判断できないな。
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 12:31:33 ID:Ox5iddfSO
年金手帳の事で質問なんですが、誰か教えていただければ幸いです。
私は12年3月に高校卒業し、12年4月に就職、12年9月に退職し、無職期間があり12年12月から夜の仕事をしていました。
年金手帳を見ると、年金手帳の交付年月日が12年5月20日。「国民年金の記録」欄の「被保険者となった日又は被保険者の種別等の変更があった日」欄は、13年11月8日。その「被保険者の種別」は1号に丸がついています。
これはどういう事なんでしょうか？記録上では11月に無職になったということになってるということでしょうか？
いま就活中で、12月4月に入社した会社を14年の中頃まで伸ばした職歴を書いているのですが、もし就職が決まって年金手帳の提出を求められこれを提出したら、職歴詐称はバレますよね？
再交付してもらっても記録の記入はそのままなのでしょうか？
長くなってすみませんが、よろしくお願いします。
私は12年3月に高校卒業し、12年4月に就職、12年9月に退職し、無職期間があり12年12月から夜の仕事をしていました。
年金手帳を見ると、年金手帳の交付年月日が12年5月20日。「国民年金の記録」欄の「被保険者となった日又は被保険者の種別等の変更があった日」欄は、13年11月8日。その「被保険者の種別」は1号に丸がついています。
これはどういう事なんでしょうか？記録上では11月に無職になったということになってるということでしょうか？
いま就活中で、12月4月に入社した会社を14年の中頃まで伸ばした職歴を書いているのですが、もし就職が決まって年金手帳の提出を求められこれを提出したら、職歴詐称はバレますよね？
再交付してもらっても記録の記入はそのままなのでしょうか？
長くなってすみませんが、よろしくお願いします。
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 12:44:29 ID:zQjqCThU0
>>27
しょうがない奴だな。
ﾘｰﾏﾝじゃない道を行くなら、もっと自助努力はしろよ。
主にイベントを仕事にしてるとこ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/988238368/
★展示会・イベントビジネスについてのスレ★
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1090303767/
イベント制作プロダクションでいいとこ知ってる？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/998065151/
【ｶｺｲｲ!】イベントプランナー【ｱｺｶﾞﾚ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1046498432/
しょうがない奴だな。
ﾘｰﾏﾝじゃない道を行くなら、もっと自助努力はしろよ。
主にイベントを仕事にしてるとこ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/988238368/
★展示会・イベントビジネスについてのスレ★
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1090303767/
イベント制作プロダクションでいいとこ知ってる？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/998065151/
【ｶｺｲｲ!】イベントプランナー【ｱｺｶﾞﾚ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1046498432/
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 12:56:17 ID:yI6FX/CJ0
>>25
そのままの意味。
お菓子が職場で食べられる事をアピールしてる求人が時々あるけど見たことない？
ひどいとメインで写真付き。
他の条件良くても、応募したらおやつに釣られたみたいで応募する気が失せる
飴とムチのムチも怖いしさ
そのままの意味。
お菓子が職場で食べられる事をアピールしてる求人が時々あるけど見たことない？
ひどいとメインで写真付き。
他の条件良くても、応募したらおやつに釣られたみたいで応募する気が失せる
飴とムチのムチも怖いしさ
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 14:58:16 ID:Ox5iddfSO
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 16:17:02 ID:hb+oPPJa0
先日エン経由で説明会にエントリーしたのですが、
その説明会が金曜なんです。
いまだに何の音沙汰もないのですが、
勝手に参加しても良いものでしょうか？
その説明会が金曜なんです。
いまだに何の音沙汰もないのですが、
勝手に参加しても良いものでしょうか？
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 16:42:19 ID:ZB8uf8ad0
住民税１３万も請求がきたんですけど
おかしくないですか？
１月までは会社から徴収されてたのに高すぎます。
もし就職決まったら１３万支払いプラス毎月会社からも徴収されるんですか？
おかしくないですか？
１月までは会社から徴収されてたのに高すぎます。
もし就職決まったら１３万支払いプラス毎月会社からも徴収されるんですか？
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 16:55:19 ID:hb+oPPJa0
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 17:18:27 ID:MnbdWt410
>>32
もちろん言いたい事はそうなんだろうけどね。
俺の場合はさらに深読みして、
「男は来るな。これは女の子向けの求人だ。」
というメッセージを汲み取っている。
そういう求人はたいてい一般事務だしね。
今は男女雇用機会均等法によって、求人広告に性別による制限を書けないからなあ。
もちろん言いたい事はそうなんだろうけどね。
俺の場合はさらに深読みして、
「男は来るな。これは女の子向けの求人だ。」
というメッセージを汲み取っている。
そういう求人はたいてい一般事務だしね。
今は男女雇用機会均等法によって、求人広告に性別による制限を書けないからなあ。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 17:29:24 ID:1qhjxW3l0
内定が出て企業から内定通知が送られてきたんですが
採用月日と所属、等級しか記載されていませんでした。
待遇については人材紹介業者経由のメールで知らされ、
別紙に入社日について記載がありましたが、
雇用契約書は無いようでした。
これって普通なんでしょうか？
入社日に雇用契約書の実物にサインするのかなあと思うのですが、
不安でたまりません。
採用月日と所属、等級しか記載されていませんでした。
待遇については人材紹介業者経由のメールで知らされ、
別紙に入社日について記載がありましたが、
雇用契約書は無いようでした。
これって普通なんでしょうか？
入社日に雇用契約書の実物にサインするのかなあと思うのですが、
不安でたまりません。
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 18:12:42 ID:zXT6EN860
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 18:31:30 ID:m+fPwFx60
電気回路の設計を3年程行ってきたのですが転職市場での需要はありますか？
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 20:03:12 ID:TM+p0Wiv0
すみません就職先でみずほの口座が必要になったのですが
キャッシュカードと通帳、届出印などを紛失してしまい、よくわからないのですが
別の支店で新たに新規口座を開設することはできますか？
キャッシュカードと通帳、届出印などを紛失してしまい、よくわからないのですが
別の支店で新たに新規口座を開設することはできますか？
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 21:38:06 ID:TM+p0Wiv0
>>41
ありがとうございました
ありがとうございました
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 23:05:31 ID:bNy253C60
事情により近場の転職先を探していて、
設計事務所（デザイン事務所）の求人を発見しました。
内勤事務が20万～、設計士が18万～、どちらも賞与なしです。
事務より国家資格をもってる人のほうが給与が少なく、ボーナスもない。
設計事務所というのは、業界からこういう待遇が多いのでしょうか？
設計事務所（デザイン事務所）の求人を発見しました。
内勤事務が20万～、設計士が18万～、どちらも賞与なしです。
事務より国家資格をもってる人のほうが給与が少なく、ボーナスもない。
設計事務所というのは、業界からこういう待遇が多いのでしょうか？
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 23:47:14 ID:uVnWAUmHO
就職保証人って確認の連絡行くのかな…
親と疎遠だから勝手に名前かいて提出しようと思うんだけど。
親と疎遠だから勝手に名前かいて提出しようと思うんだけど。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 00:07:45 ID:coWh2cQE0
コチラの方がよさそうなので転載させてくださいm(__)m
田舎ですがとある300人規模の工場に内定いただきました。
製造してるものが様々で繁忙期（冬）があるとのことでした。繁忙期は相当忙しいらしいです。
僕が内定したのはそういう波はないみたいですが、いろいろな現場を経験してもらう
とのことなので、他の部署のことも結構気になります。
個人的なことですが趣味の都合で繁忙期の忙しさというのが非常に気になります。
夜勤もあるようなことを聞きましたし。休みのこととかも気になる。
内定もらってから、どういうことを電話で聞くのって非常識ですか？
印象悪くならない聞き方ないですか？
田舎ですがとある300人規模の工場に内定いただきました。
製造してるものが様々で繁忙期（冬）があるとのことでした。繁忙期は相当忙しいらしいです。
僕が内定したのはそういう波はないみたいですが、いろいろな現場を経験してもらう
とのことなので、他の部署のことも結構気になります。
個人的なことですが趣味の都合で繁忙期の忙しさというのが非常に気になります。
夜勤もあるようなことを聞きましたし。休みのこととかも気になる。
内定もらってから、どういうことを電話で聞くのって非常識ですか？
印象悪くならない聞き方ないですか？
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 04:49:36 ID:6gRSvSqb0
通勤定期と、保険証についてなのですが、
普通の会社なら通勤定期発行できて、保険証も作れるのですか？
通勤定期を作れない会社と作れる会社の違いを教えてください。
派遣やバイトなどでは作れませんか？また、普通の切符と通勤定期ではどれくらいの金額の差があるのでしょうか？3倍くらいでしょうか？
同じく、派遣やバイトなどでは保険証も作れずまともな会社じゃなくては作れませんよね？よろしくお願いします。
普通の会社なら通勤定期発行できて、保険証も作れるのですか？
通勤定期を作れない会社と作れる会社の違いを教えてください。
派遣やバイトなどでは作れませんか？また、普通の切符と通勤定期ではどれくらいの金額の差があるのでしょうか？3倍くらいでしょうか？
同じく、派遣やバイトなどでは保険証も作れずまともな会社じゃなくては作れませんよね？よろしくお願いします。
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 07:00:15 ID:3Nx7yB5m0
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 07:01:55 ID:3Nx7yB5m0
現在就職していて、とても辛いので転職を考えているのですが、
1・退職→どこでもいいからとりあえず就職して本命を考える
2・退職→無職になりながら就職活動
どっちがいいのかな？
1だと転職回数が一度増える。次の就職に不利にならない？
2だと食っていけない気がする。失業保険はもらえるのだろうが。
よきアドバイスを(´･ω･｀
1・退職→どこでもいいからとりあえず就職して本命を考える
2・退職→無職になりながら就職活動
どっちがいいのかな？
1だと転職回数が一度増える。次の就職に不利にならない？
2だと食っていけない気がする。失業保険はもらえるのだろうが。
よきアドバイスを(´･ω･｀
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 07:18:39 ID:/nqDv2Vl0
２は典型的な樹海コース
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 07:54:58 ID:vbSyOOFSO
Yahoo!とかlivedoorとかのトップにある求人情報ってヤバいですかね？残業手当、休みとか年収って表向きでしょうか？
ちゃんとした転職サイトの方が良いですかね？
今の所はあまりにも社内体制が未成熟、昇給の低さなど疑問点が多くて・・・
ちゃんとした転職サイトの方が良いですかね？
今の所はあまりにも社内体制が未成熟、昇給の低さなど疑問点が多くて・・・
お願いします
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 09:27:22 ID:oCpa+ynd0
>>48
もう辞める選択肢しかないのがww。
1は内容と期間によるんじゃない？すぐにでも改めて活動するのであれば辞めたほうが…
2もあまりおすすめしないなあ…きついって何がどうきついの？仕事量？人間関係？給料？
>>46
ネタじゃないの？
もう辞める選択肢しかないのがww。
1は内容と期間によるんじゃない？すぐにでも改めて活動するのであれば辞めたほうが…
2もあまりおすすめしないなあ…きついって何がどうきついの？仕事量？人間関係？給料？
>>46
ネタじゃないの？
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 09:35:30 ID:6gRSvSqb0
>>52
はい、ネタじゃないです‥
ブラック企業などでも通勤定期や保険証など作れますか？
作れない会社と作れる会社の明確な違いあったら教えてください…
○○を発行している会社はできる、など‥
無知なのですが、派遣やバイトなどでは通勤定期や保険証は作れないのですか？
自分は3月に大学を卒業して、親の会社名の載っている保険証を親に返せと言われたので親に返したのですが‥
はい、ネタじゃないです‥
ブラック企業などでも通勤定期や保険証など作れますか？
作れない会社と作れる会社の明確な違いあったら教えてください…
○○を発行している会社はできる、など‥
無知なのですが、派遣やバイトなどでは通勤定期や保険証は作れないのですか？
自分は3月に大学を卒業して、親の会社名の載っている保険証を親に返せと言われたので親に返したのですが‥
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 09:37:39 ID:S+TIlnwi0
3月一杯で退職し国民年金に切り替えたのですが
いまだに振込みの紙が来ません。これって遅くないですか？
半額に減免にするのは申し込んだけど
いまだに振込みの紙が来ません。これって遅くないですか？
半額に減免にするのは申し込んだけど
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 09:41:12 ID:RlOwaHYK0
>>54
社会保険庁はいまそれどころじゃありません
社会保険庁はいまそれどころじゃありません
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 09:49:05 ID:6xKvxiu0O
年金手帳の国民年金の記録っていう所は再発行で真っ白になりますか？
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 09:50:22 ID:RlOwaHYK0
真っ白になりません
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 09:59:15 ID:2DyP6Pa10
>>46
定期なんて誰でも作れるだろ。
その金をあとで会社がだしてくれるかどうかの違い。
あと三か月分ごととか半年ごととか。
そこで差が出る程度。
保険証は会社による。
バイトでもつくるとこあるし、
正社員でもないとこある。
定期なんて誰でも作れるだろ。
その金をあとで会社がだしてくれるかどうかの違い。
あと三か月分ごととか半年ごととか。
そこで差が出る程度。
保険証は会社による。
バイトでもつくるとこあるし、
正社員でもないとこある。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 10:00:11 ID:6xKvxiu0O
>>57
ありがとう。
ありがとう。
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 10:15:19 ID:6gRSvSqb0
>>58
ありがとうございます
保険証はそれぞれなのですね‥
保険証ないと病院で保険効かない部分の自己負担はかなり大きいかと思う
のですが仕方ないのですかね(あまり病院行かないのでよくわかりませんが‥)
また、自分は学生の頃、学生証と定期発行の紙？など用いて学割定期を発行していたのですが(追加購入の場合は前の定期と学生証のみで買えました)、
どこの会社でもたいていは通勤定期という形で割引で買えるのでしょうか？(そういえば交通費は会社負担のところが結構多いですよね‥
ありがとうございます
保険証はそれぞれなのですね‥
保険証ないと病院で保険効かない部分の自己負担はかなり大きいかと思う
のですが仕方ないのですかね(あまり病院行かないのでよくわかりませんが‥)
また、自分は学生の頃、学生証と定期発行の紙？など用いて学割定期を発行していたのですが(追加購入の場合は前の定期と学生証のみで買えました)、
どこの会社でもたいていは通勤定期という形で割引で買えるのでしょうか？(そういえば交通費は会社負担のところが結構多いですよね‥
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 10:16:41 ID:Ut0Wf8TE0
外食に就職した新卒三ヶ月目です。
外食の仕事の肉体的、精神的負担の大きさと将来性の無さに絶望したんで
転職したいんだが……
１：週二日の休みだけじゃ、ぐったりするだけで転職活動するヒマも気力も無くなる。
実は今、２０００万貯金が残っているんだが、これだけあるなら、すっぱり退職してから
バイトでもしながら転職活動に専念したほうが良いんだろうか？
２：やっぱ試用期間中に退職っていうと、世間様の評価とか、世話になった方々に対して
申し訳ないとか、そういうのもあるじゃん。……すっげー迷わなくね？
外食の仕事の肉体的、精神的負担の大きさと将来性の無さに絶望したんで
転職したいんだが……
１：週二日の休みだけじゃ、ぐったりするだけで転職活動するヒマも気力も無くなる。
実は今、２０００万貯金が残っているんだが、これだけあるなら、すっぱり退職してから
バイトでもしながら転職活動に専念したほうが良いんだろうか？
２：やっぱ試用期間中に退職っていうと、世間様の評価とか、世話になった方々に対して
申し訳ないとか、そういうのもあるじゃん。……すっげー迷わなくね？
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 10:17:34 ID:68YObIjL0
質問ですウ～。
所謂、カフェ難民が携帯で日雇い派遣の仕事を得ていると聞いてます。
でも、携帯電話って、ホームレスでも所持し続けられるんですか？
そういえば、東洋大学が女学生なんかに火炙りにされそうになったホーム
レスも携帯で警察に連絡したとか。
所謂、カフェ難民が携帯で日雇い派遣の仕事を得ていると聞いてます。
でも、携帯電話って、ホームレスでも所持し続けられるんですか？
そういえば、東洋大学が女学生なんかに火炙りにされそうになったホーム
レスも携帯で警察に連絡したとか。
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 10:25:57 ID:Sh/JzngyO
試用期間３ヵ月目なんですが既に保険証は発行済みです。
辞めたいと考えていますがこの場合、試用期間でも社会保険とかetc･･
記録が残りますか？
試用期間内でも職歴残ってしまいます？
だったら試用期間て･･･(つд｀)
辞めたいと考えていますがこの場合、試用期間でも社会保険とかetc･･
記録が残りますか？
試用期間内でも職歴残ってしまいます？
だったら試用期間て･･･(つд｀)
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 10:29:56 ID:RlOwaHYK0
>>63
記録に残るが次の会社にはわからない
記録に残るが次の会社にはわからない
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 10:30:39 ID:RlOwaHYK0
>>62
携帯会社に聞け
携帯会社に聞け
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 10:36:54 ID:0tkQBaQZ0
>>29
国民年金は20歳から。13年11月9日が20歳の誕生日だからでは？
国民年金は20歳から。13年11月9日が20歳の誕生日だからでは？
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 11:43:26 ID:uNbA0OcB0
Ｃ会社の採用人数が1名とする。
何人かの応募があり、ＡさんとＢさんを入社させても良いと判断するが、
採用が1名なので、成績の良かったＡさんにだけ、採用通知を送り、
Ａさん以外には、不採用通知を送る。
しかし、Ａさんは内定辞退する。この場合、Ｃ会社は、
１ 求人を再度発行する
２ Ｂさんを内定させる
１と２のどちらになる可能性が高いんでしょうか？
何人かの応募があり、ＡさんとＢさんを入社させても良いと判断するが、
採用が1名なので、成績の良かったＡさんにだけ、採用通知を送り、
Ａさん以外には、不採用通知を送る。
しかし、Ａさんは内定辞退する。この場合、Ｃ会社は、
１ 求人を再度発行する
２ Ｂさんを内定させる
１と２のどちらになる可能性が高いんでしょうか？
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 11:52:10 ID:Nqs84pKlO
エンから応募したのですがＰＲを改めるのを忘れて送信してしまいました。
内容がチグハグ過ぎるので、改めてから再送信したのですが、ＯＫでしょうか？
ＮＧでしたら、何とか許して選考して貰える対策案をお願いします。
内容がチグハグ過ぎるので、改めてから再送信したのですが、ＯＫでしょうか？
ＮＧでしたら、何とか許して選考して貰える対策案をお願いします。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 11:56:06 ID:eBUAm1kV0
>>67
Aさんが来るかどうか分からないのに、
Bさんに不採用通知を送ってしまったのが間違いだな。
Aさんの返事が来るまでBさんもキープが基本。
Bさんを落してしまった以上、再度求人を出すしか無いな。
Aさんが来るかどうか分からないのに、
Bさんに不採用通知を送ってしまったのが間違いだな。
Aさんの返事が来るまでBさんもキープが基本。
Bさんを落してしまった以上、再度求人を出すしか無いな。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 11:58:54 ID:uNbA0OcB0
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 11:59:07 ID:JFUXajWhO
>>60通勤定期買う時、社員証とか身分証明あります？と窓口で言われた。
>>67会社による。不採用きて、その人が辞めたんでどう？て会社もあった。でもそんなの稀。
応募して不採用くらって、3ヵ月たたないうちに再募集かけてる会社もあった。連絡なんてきてないし。
>>67会社による。不採用きて、その人が辞めたんでどう？て会社もあった。でもそんなの稀。
応募して不採用くらって、3ヵ月たたないうちに再募集かけてる会社もあった。連絡なんてきてないし。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 12:31:48 ID:hr3TKZqX0
>>60
通勤定期の購入には証明なんていらないと思うよ
通勤定期の購入には証明なんていらないと思うよ
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 12:38:38 ID:ZqyVSF8G0
基本的に学生じゃなければ自動的に通勤定期になるんじゃないの？
俺、バイトに通勤定期で通ってたよ。
俺、バイトに通勤定期で通ってたよ。
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 13:11:11 ID:k+nJVc1J0
試用期間内に退職しました。
社会保険加入済みです。
履歴書にはこの職歴は書かないつもりですが、
次に入る会社にこの職歴は分かりますか？
また年末調整時にこの短命で終わった会社からの給料等で
次の会社にばれたりしませんか？
社会保険加入済みです。
履歴書にはこの職歴は書かないつもりですが、
次に入る会社にこの職歴は分かりますか？
また年末調整時にこの短命で終わった会社からの給料等で
次の会社にばれたりしませんか？
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 13:38:55 ID:WZ2Ck5JV0
求人票に「長期勤務可能な方」と書いてあったのですが
こういう記述はごく一般的なものなんですか？
もしかしたらブラックの決まり文句？だと思ったので質問しますた。
こういう記述はごく一般的なものなんですか？
もしかしたらブラックの決まり文句？だと思ったので質問しますた。
76 ：１７：2007/06/14(木) 13:51:08 ID:OtjEXlOVO
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 14:12:03 ID:ZJg/j3EF0
ところでおまいら、自分のやりたいことって何かあるの？
オレは生活のために仕方なく働く人間でやりがいとか感じたこと一度もない。
サラリーマンでやりがいを持ってる人の意見が聞きたい。
オレは生活のために仕方なく働く人間でやりがいとか感じたこと一度もない。
サラリーマンでやりがいを持ってる人の意見が聞きたい。
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 14:23:30 ID:iHHgjYKwO
>>66
なるほど！！そうです、次の日が20歳の誕生日です！
ではそれを次の就職先に提出しても不信な所はないですよね？
ちなみに最近になって年金手帳を確認したので全く気付かなかったのですが、
卒業して就職した会社では年金が引かれていたのですが、退職した時に厚生年金の手帳を渡されなかった事と国民年金手帳の交付日が12年5月になっている事を考えると、厚生年金は会社に詐取されていただけで納められてはいなかったという事になると思いますか？
質問ばかりですみません、お願いします。
なるほど！！そうです、次の日が20歳の誕生日です！
ではそれを次の就職先に提出しても不信な所はないですよね？
ちなみに最近になって年金手帳を確認したので全く気付かなかったのですが、
卒業して就職した会社では年金が引かれていたのですが、退職した時に厚生年金の手帳を渡されなかった事と国民年金手帳の交付日が12年5月になっている事を考えると、厚生年金は会社に詐取されていただけで納められてはいなかったという事になると思いますか？
質問ばかりですみません、お願いします。
79 ：63：2007/06/14(木) 14:26:25 ID:Sh/JzngyO
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 15:07:16 ID:0tkQBaQZ0
>>78
厚生年金は企業の公的年金なので20歳前でも加入できる（会社は加入させないとダメ）
20歳以上の厚生年金は（厚生年金+国民年金）なので、1万以下じゃなかった？
何かしらの年金基金に加入なら加入者証とか来ると思うけど、社会保険事務所
行って確認したほうがいいかもしれないね。
参考
ttp://www.e-nenkinsoudan.com/qa3/q23.htm
厚生年金は企業の公的年金なので20歳前でも加入できる（会社は加入させないとダメ）
20歳以上の厚生年金は（厚生年金+国民年金）なので、1万以下じゃなかった？
何かしらの年金基金に加入なら加入者証とか来ると思うけど、社会保険事務所
行って確認したほうがいいかもしれないね。
参考
ttp://www.e-nenkinsoudan.com/qa3/q23.htm
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 15:15:11 ID:68YObIjL0
＞７７
人それぞれと思うけど、「会社で評価される仕事を得て、結果それな
りの地位を得て、所得を得ること。」＝「やりがい」とも考えられる。
昔、大手民間では、例え閑職であってもそれなりの収入を得たれたよ
うだけど、現在では無理。評価される仕事をして、始めて成り立つ。
それと、いざ転職しようとしてもそれなりの実力・経験がないと難し
い。
人それぞれと思うけど、「会社で評価される仕事を得て、結果それな
りの地位を得て、所得を得ること。」＝「やりがい」とも考えられる。
昔、大手民間では、例え閑職であってもそれなりの収入を得たれたよ
うだけど、現在では無理。評価される仕事をして、始めて成り立つ。
それと、いざ転職しようとしてもそれなりの実力・経験がないと難し
い。
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 15:21:22 ID:6xKvxiu0O
賞与の年2回、3ヵ月支給って、夏冬合わせて年間に基本給×3をくれるって事ですよね？
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 15:22:28 ID:RlOwaHYK0
年間に基本給×3
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 16:32:07 ID:coWh2cQE0
内定いただいてたのですが、やはりどうしても自信がないので辞退しようと思います。
主な理由は夜勤と健康面（塗装作業なので）なのです。
今の状態は成績証明書を提出しているだけで、特に契約書とかにサインはしてません。
いつ出勤かもまだ決まっていない状態です。
この状態で辞退したら訴えられたりしますか？勿論ご迷惑をおかけしたので低姿勢でいくのは当然ですが。。。
主な理由は夜勤と健康面（塗装作業なので）なのです。
今の状態は成績証明書を提出しているだけで、特に契約書とかにサインはしてません。
いつ出勤かもまだ決まっていない状態です。
この状態で辞退したら訴えられたりしますか？勿論ご迷惑をおかけしたので低姿勢でいくのは当然ですが。。。
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 17:51:28 ID:XsIcIAJVO
なんとしてでも入りたい会社があるんですけど社長に頭下げて一生懸命頑張りますので宜しくお願いしますって言ったらだめかなぁ
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 17:58:25 ID:KETCDrPJ0
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 18:30:21 ID:hr3TKZqX0
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 19:22:51 ID:eBUAm1kV0
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 19:28:17 ID:XsIcIAJVO
>>86
知り合いの紹介で面接を受けさせて頂くことになったんですが面接は直接社長がしてくれますが大手ですし知人も受かる保証は全くないから頑張ってって言われました
しかも現在募集していないらしく玉砕覚悟で行くしかないと思ってまして
知り合いの紹介で面接を受けさせて頂くことになったんですが面接は直接社長がしてくれますが大手ですし知人も受かる保証は全くないから頑張ってって言われました
しかも現在募集していないらしく玉砕覚悟で行くしかないと思ってまして
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 19:34:32 ID:eBUAm1kV0
そうなるともう、社長の性格次第だなw
親分肌で昔気質の経営者なら、受け入れてもらえるかも。
でも普通は、頑張りますの一点張りしか言えない奴なんて
「頑張るのは当り前でしょ。 君に何が出来るの？」
って切り返されるのがオチだと思う。
まあ玉砕覚悟ってんなら、やるだけやってみたら？
結果レポもよろしく。
親分肌で昔気質の経営者なら、受け入れてもらえるかも。
でも普通は、頑張りますの一点張りしか言えない奴なんて
「頑張るのは当り前でしょ。 君に何が出来るの？」
って切り返されるのがオチだと思う。
まあ玉砕覚悟ってんなら、やるだけやってみたら？
結果レポもよろしく。
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 19:44:34 ID:XsIcIAJVO
親分肌で昔気質ではないと思います
ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ仕事するやり手らしいです…
俺が駄目人間って一発で見抜かれそうだ…
志望動機は考えたけど前職の退職理由を考えています
給料安くて辞めたなんていえないしどうしよう
ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ仕事するやり手らしいです…
俺が駄目人間って一発で見抜かれそうだ…
志望動機は考えたけど前職の退職理由を考えています
給料安くて辞めたなんていえないしどうしよう
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 19:45:20 ID:JFUXajWhO
>>89とにかく協調性ある事と熱意！熱意をアピール。がんばれ。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 19:48:55 ID:XsIcIAJVO
明日面接ですし結果報告させていただきます！
多分社長面接ですし即答してくれると思います
何かよい退職理由はないですかね…
多分社長面接ですし即答してくれると思います
何かよい退職理由はないですかね…
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 19:55:55 ID:/Fjl7YDx0
最近受けた２箇所から内定を貰ったんだけど、どちらがいいだろうか
客観的な意見を聞きたい
●市立病院事務（寂れ気味な地方都市）
・月10万(＋α？)
・業務キツい（面接で念を押された、どうキツいかは不明だけど男性はほとんど数ヶ月で辞めるとか）
●青果店事務（現在住んでいる街、バスで20～30分）
・月13～18万
・面接行った時の印象だと、正直あまり繁盛してるようには見えない
どちらも正社員、加入保険はおおむね同じ
現在は親元に住んでるけど、どちらにせよ働く事になったら家を出る方向
客観的な意見を聞きたい
●市立病院事務（寂れ気味な地方都市）
・月10万(＋α？)
・業務キツい（面接で念を押された、どうキツいかは不明だけど男性はほとんど数ヶ月で辞めるとか）
●青果店事務（現在住んでいる街、バスで20～30分）
・月13～18万
・面接行った時の印象だと、正直あまり繁盛してるようには見えない
どちらも正社員、加入保険はおおむね同じ
現在は親元に住んでるけど、どちらにせよ働く事になったら家を出る方向
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 20:17:53 ID:hmsVpORZ0
どっちもイヤーーーーーーーーーーーーー！！！！
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 20:28:12 ID:B+I/toAGO
人材紹介会社利用されてる方っていますか？
多少は内定取りやすいんですかね？
多少は内定取りやすいんですかね？
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 21:53:26 ID:iHHgjYKwO
>>80
引かれていた額は詳しくは覚えていない(明細書ももうない)のですが、総支給から大体全部で3万ほど引かれていたので(所得税や失業保険など、引かれるもの全て合わせてこのくらい)、厚生年金だと思っていたんですよね。
証明書というのも見たことがありません。
厚生年金手帳を渡されていないので、社会保険事務所に行っても調べてもらえないんじゃないかと思ってたんですが、
名前と生年月日と住所とかだけで加入歴等を調べてもらえるものなんでしょうか？
ちなみに、その会社はﾌﾞｯﾁｷﾞって退社しているので(後で両親が後始末してくれたので私はよく分からないんです)、会社に確認の連絡を入れたりは出来ません・・・。
引かれていた額は詳しくは覚えていない(明細書ももうない)のですが、総支給から大体全部で3万ほど引かれていたので(所得税や失業保険など、引かれるもの全て合わせてこのくらい)、厚生年金だと思っていたんですよね。
証明書というのも見たことがありません。
厚生年金手帳を渡されていないので、社会保険事務所に行っても調べてもらえないんじゃないかと思ってたんですが、
名前と生年月日と住所とかだけで加入歴等を調べてもらえるものなんでしょうか？
ちなみに、その会社はﾌﾞｯﾁｷﾞって退社しているので(後で両親が後始末してくれたので私はよく分からないんです)、会社に確認の連絡を入れたりは出来ません・・・。
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 22:26:41 ID:qbW+9E4V0
契約社員として内定をもらいました。
厚生年金に加入することになるけど、
無職の間（一年）の国民年金は全く納めていません。
この場合未納分の年金も給料から天引きされてしまうのでしょうか？
厚生年金に加入することになるけど、
無職の間（一年）の国民年金は全く納めていません。
この場合未納分の年金も給料から天引きされてしまうのでしょうか？
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 00:22:08 ID:H1/8ymiW0
国保みたいに住民税って減額してくれないんですか？
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 00:39:35 ID:3lpmZFOd0
レストランの店頭に飾ってあるような食品模型を売る
業界ってDQN色ある？
業界ってDQN色ある？
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 00:49:08 ID:rFtH3r3y0
ぴあとかイープラスとかは業種でいうとマスコミになるのでしょうか？
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 01:25:04 ID:GizunJv/0
給料やボーナスがいい会社なんですが、
社員数が200人もいるのに売上げが5億しかありません。
どう考えても給料と矛盾してるんですが、こういう会社多いですか？
社員数が200人もいるのに売上げが5億しかありません。
どう考えても給料と矛盾してるんですが、こういう会社多いですか？
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 01:41:20 ID:d+FiY9YZ0
離職期間が現在1年近くになったんですけど、
この1年何してたかというのは、書類選考で郵送の場合は職務経歴書に
書いておいたり、面接の場合は聞かれなくても先に言ったほうがいい？
この1年何してたかというのは、書類選考で郵送の場合は職務経歴書に
書いておいたり、面接の場合は聞かれなくても先に言ったほうがいい？
104 ：80：2007/06/15(金) 01:49:18 ID:Z02sfSyP0
>>97
今、時期が時期だけに混雑してるけど、ちょうどいい機会だから
一度問い合わせるのも手かなと・・。
給料（所得）次第だとそのぐらい引かれるかもしれないので何ともいえないね。
年金手帳とか返してもらってるのなら、特に会社に連絡いれる必要は
ないと無いと思います。
今、時期が時期だけに混雑してるけど、ちょうどいい機会だから
一度問い合わせるのも手かなと・・。
給料（所得）次第だとそのぐらい引かれるかもしれないので何ともいえないね。
年金手帳とか返してもらってるのなら、特に会社に連絡いれる必要は
ないと無いと思います。
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 01:51:03 ID:S1jFQnogO
>>102
200人全てが正社じゃなくてパートさんが大部分を占めているとかかな？
200人全てが正社じゃなくてパートさんが大部分を占めているとかかな？
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 04:02:54 ID:jA8eIg/6O
派遣社員と契約社員だとどっちがマシ？
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 04:25:42 ID:uSH6Xjge0
>>106
契約
契約
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 04:48:23 ID:GEbTLGOT0
言葉使いに関してなんですが、
ある会社の子会社に面接に行った場合に
その子会社のことは御社と呼べばいいと思うけど、
その親会社のことはなんて呼べばいいですか？
ある会社の子会社に面接に行った場合に
その子会社のことは御社と呼べばいいと思うけど、
その親会社のことはなんて呼べばいいですか？
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 09:37:29 ID:HCHZcAXl0
質問です、
前々職を退職後、失業保険の手続きを職案にした。
手続き後、1ヵ月後に職安で見つけた求人に応募し、
内定し入社。
前職に再就職手当申請書に記入してもらい、
郵送にて職安に提出済み。おそらくその書類は昨日職案に
着いていると思われる。そして俺はその会社をバックレタ為、
退職届を本日付で退職させてくれと前職に提出済み。
俺としては、再就職手当ての申請は取消しにしてもらい、
3ヶ月間の失業手当給付にしてもらいたいんだけど、
可能なのかな？
前々職を退職後、失業保険の手続きを職案にした。
手続き後、1ヵ月後に職安で見つけた求人に応募し、
内定し入社。
前職に再就職手当申請書に記入してもらい、
郵送にて職安に提出済み。おそらくその書類は昨日職案に
着いていると思われる。そして俺はその会社をバックレタ為、
退職届を本日付で退職させてくれと前職に提出済み。
俺としては、再就職手当ての申請は取消しにしてもらい、
3ヶ月間の失業手当給付にしてもらいたいんだけど、
可能なのかな？
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 09:40:19 ID:hJl+M7fH0
>>109
前職から退職証明書をもらいハロワに出せば失業手当が再受給できる
前職から退職証明書をもらいハロワに出せば失業手当が再受給できる
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 09:51:20 ID:98kuVPhkO
>>98会社は自社の厚生年金しか扱わないから、国保は自分で納める。
>>101知らないけど上場してれば新聞の株価欄は業種別だから見ればわかりそう。
>>103書類選考の場合は書類だけが決め手だから、空白期間の事は書いてる。
面接では聞かれた時のみ言ってる。
>>101知らないけど上場してれば新聞の株価欄は業種別だから見ればわかりそう。
>>103書類選考の場合は書類だけが決め手だから、空白期間の事は書いてる。
面接では聞かれた時のみ言ってる。
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 09:57:15 ID:/3Ujm0pAO
質問です。 業績が落ちてきているのに求人だしている企業てヤバイですか? 例えば求人の理由がみんなやめていくので倒産までのつなぎとして雇う為とか?公共施設の設備管理の会社です。
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 09:59:50 ID:P1xJfZII0
会社の締め日が20日だから、履歴書にも「○月20日退職予定」と書いてます。
退職は一ヶ月前に申し出ることになっているので、今だと7/20なのですが、これが
６月末だと、「８月20日退職予定」という事になってしまい、約二ヶ月も待って
くれと言う事になります。
私としては採用後すぐ上司に退職を願い出て、一ヶ月以内に退職といきたいので
すが、やはり締め日での退職になると考えていた方がいいのでしょうか？
有給休暇やボーナス（お盆前の支給）もあるし、もらう物はもらって辞めたいと
いう気持ちと、縁があれば速やかに転職したいという気持ちがあって、悩んでいます。
退職は一ヶ月前に申し出ることになっているので、今だと7/20なのですが、これが
６月末だと、「８月20日退職予定」という事になってしまい、約二ヶ月も待って
くれと言う事になります。
私としては採用後すぐ上司に退職を願い出て、一ヶ月以内に退職といきたいので
すが、やはり締め日での退職になると考えていた方がいいのでしょうか？
有給休暇やボーナス（お盆前の支給）もあるし、もらう物はもらって辞めたいと
いう気持ちと、縁があれば速やかに転職したいという気持ちがあって、悩んでいます。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 10:11:56 ID:hJl+M7fH0
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 10:12:46 ID:Nl0A6U+W0
>>108
親会社様・・・とは言わない方がいいだろうな。
普通に○○工業さん（様）とか社名でよぶべし。
>>112
中途の求人理由なんてのはなかなか外からはわからないもの。
その企業企業で色んな理由があって募集している。
あなたの言うように離職率が高いって言う場合もあれば
たまたま社員が抜けてしまったからという場合も。
求人自体を邪推しても意味ないので
他の事柄から総合的にその会社を判断するべし。
親会社様・・・とは言わない方がいいだろうな。
普通に○○工業さん（様）とか社名でよぶべし。
>>112
中途の求人理由なんてのはなかなか外からはわからないもの。
その企業企業で色んな理由があって募集している。
あなたの言うように離職率が高いって言う場合もあれば
たまたま社員が抜けてしまったからという場合も。
求人自体を邪推しても意味ないので
他の事柄から総合的にその会社を判断するべし。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 10:13:10 ID:hJl+M7fH0
>>112
倒産寸前だから社員が次々に退職、だから求人だしているんです
倒産寸前だから社員が次々に退職、だから求人だしているんです
>>71,72,73
遅れてすみません、ありがとうございます
つまり、普通に1ヶ月or3ヶ月or6ヶ月などで買う場合、
誰でも通勤定期で買えるということですかね…
学生の頃は横長の紙に学校名とか書いてたと思うのですが、
やはり会社名や会社の所在地などは書いて定期を購入するのですか？
通勤定期以外に一般定期ってありましたっけ‥？また、学割の定期と通勤定期は値段一緒ですか？
ブラックのような会社でも基本的に(社員証とかなくても？)通勤定期で安く買えるということでいいですかね…。
自分は免許証などないので身分証明が微妙ですが‥
遅れてすみません、ありがとうございます
つまり、普通に1ヶ月or3ヶ月or6ヶ月などで買う場合、
誰でも通勤定期で買えるということですかね…
学生の頃は横長の紙に学校名とか書いてたと思うのですが、
やはり会社名や会社の所在地などは書いて定期を購入するのですか？
通勤定期以外に一般定期ってありましたっけ‥？また、学割の定期と通勤定期は値段一緒ですか？
ブラックのような会社でも基本的に(社員証とかなくても？)通勤定期で安く買えるということでいいですかね…。
自分は免許証などないので身分証明が微妙ですが‥
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 11:22:47 ID:EFFK1UY40
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 11:30:25 ID:8JwMGtca0
内定辞退ってメールでいいんですかね
電話でするほうがいいに決まってるのはわかるんですが、どうも言いづらくて・・・
電話でするほうがいいに決まってるのはわかるんですが、どうも言いづらくて・・・
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 11:39:02 ID:Nl0A6U+W0
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 11:46:55 ID:8JwMGtca0
じゃあ電話です・・
こえええええええｗｗｗｗｗ
こえええええええｗｗｗｗｗ
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:01:39 ID:5ZcS5ZE50
そんなに嫌ならメールでいいだろw
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:09:10 ID:N+yFquml0
履歴書と職務経歴書を提出する場合同じ封筒にいれて
履歴書・職務経歴書在中と書けば良いでしょうか？
書く場合表裏どちらがよいでしょうか？
履歴書・職務経歴書在中と書けば良いでしょうか？
書く場合表裏どちらがよいでしょうか？
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:15:11 ID:5ZcS5ZE50
わざわざバラバラにする必要なんてあるまい。
受け取る方だって一緒のほうがいいだろう。たぶん。
在中を書くのははどっちだったかな‥
市販の履歴書セットに、封筒も入ってるだろ。
それを参考にしろ。
受け取る方だって一緒のほうがいいだろう。たぶん。
在中を書くのははどっちだったかな‥
市販の履歴書セットに、封筒も入ってるだろ。
それを参考にしろ。
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:25:46 ID:8JwMGtca0
あ、内定辞退っていうか、
面接中にその場で内定あげるよ、とか言われて「家族と相談したいんで少し待ってもらえますか？」みたいなこと言ったから
まだ内定もらえたわけじゃないんだな
内定辞退じゃなくて選考辞退みたいな感じだからメールでいい？
俺マジびびってるんだぜ？
面接中にその場で内定あげるよ、とか言われて「家族と相談したいんで少し待ってもらえますか？」みたいなこと言ったから
まだ内定もらえたわけじゃないんだな
内定辞退じゃなくて選考辞退みたいな感じだからメールでいい？
俺マジびびってるんだぜ？
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:26:33 ID:E2mDyjCpO
少し無断欠勤して首宣告されたんですが
解雇手当てはでますか？
解雇手当てはでますか？
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:32:24 ID:5ZcS5ZE50
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:36:34 ID:E2mDyjCpO
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:37:26 ID:eg3quCn+0
神奈川県にあるタ●ガロイ（旧東芝タ●ガロイ）という会社への入社を考えています
三菱マ●リアルに継ぐ切削機器二位のメーカーだそうです
この会社MBOで独立する為に特定目的会社（野村グループ）の子会社になっています
この後再上場し転売される？らしいのですが、こういうケースの会社って客観的に見て大丈夫でしょうか・・・？
ttp://www.nenshu.jp/code/6139.htm
ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6139.html
懇親会でもまぁ当たり障りのない答えが返ってきますし
就職板だと学生が多くを占め、想像任せの答えが返ってくるので
社会人経験者に意見をもらいたくてここに書かせていただきました m(＿)m
板違いな事承知の上でなんで、目障りだったらスルーしてください(ﾉД`)
三菱マ●リアルに継ぐ切削機器二位のメーカーだそうです
この会社MBOで独立する為に特定目的会社（野村グループ）の子会社になっています
この後再上場し転売される？らしいのですが、こういうケースの会社って客観的に見て大丈夫でしょうか・・・？
ttp://www.nenshu.jp/code/6139.htm
ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6139.html
懇親会でもまぁ当たり障りのない答えが返ってきますし
就職板だと学生が多くを占め、想像任せの答えが返ってくるので
社会人経験者に意見をもらいたくてここに書かせていただきました m(＿)m
板違いな事承知の上でなんで、目障りだったらスルーしてください(ﾉД`)
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:41:32 ID:5ZcS5ZE50
機械・工学板にでも行ってみたら？
ユーザーがいっぱいいるよ。
ユーザーがいっぱいいるよ。
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:56:49 ID:sBrGMqELO
>>117
通学定期以外は全て通勤定期ですよ。
通勤と名はついてますが、通勤ではない人が買う定期というだけの意味なので誰でも買えます。
ﾜﾀｼは無職で通勤定期で就活してます。
通勤定期は、切符よりは安いというだけで他に特に割引などはありません。
身分証明なども必要ありません。定期を購入するために記入する用紙に、氏名住所電話番号(携帯でOK)を書き、なに駅からなに駅までかを書き、
何ヵ月分かを書き、「通勤」というところに丸をつける(地域によって丸をつける欄があったりなかったりするが)で、窓口に出せば「○○○円です～」と言われますので、あとはお金を払えばOKです。
通勤定期の値段を事前に知りたければ、定期を買う駅に電話でもして「○○駅から○○駅までの○ヶ月通勤定期はいくらですか」と聞けば教えてくれます。
通学定期以外は全て通勤定期ですよ。
通勤と名はついてますが、通勤ではない人が買う定期というだけの意味なので誰でも買えます。
ﾜﾀｼは無職で通勤定期で就活してます。
通勤定期は、切符よりは安いというだけで他に特に割引などはありません。
身分証明なども必要ありません。定期を購入するために記入する用紙に、氏名住所電話番号(携帯でOK)を書き、なに駅からなに駅までかを書き、
何ヵ月分かを書き、「通勤」というところに丸をつける(地域によって丸をつける欄があったりなかったりするが)で、窓口に出せば「○○○円です～」と言われますので、あとはお金を払えばOKです。
通勤定期の値段を事前に知りたければ、定期を買う駅に電話でもして「○○駅から○○駅までの○ヶ月通勤定期はいくらですか」と聞けば教えてくれます。
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 12:58:57 ID:sBrGMqELO
↑すみません、上の2行目「通勤ではない人が買う定期というだけの意味なので」は「通学ではない人が買う定期というだけの意味なので」
の間違いでした。
の間違いでした。
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 14:26:17 ID:swDZglo20
私現在30歳で8年勤めた東証1部上場会社を今年3月末に辞めました。
去年11月に初めて一番下の役職について（部下5名）3月末に辞めたので
役付きになって半年足らずで転職を決めたことになります。
ブラック企業だったので人が辞めてしまって、他に人がいない事で自分に役が回ってきた感じでした。
自分としては実務担当者としての経験をもう少し積みたいと思っていたので
実質役職についたから辞めた感じです。
正直に職務経歴等に書くと役職就任を受けておいて、無責任な感じがするかなと思って迷っています。
その場合どちらがマシに思えるでしょうか？
１．役職に就いていたことをはっきり職務経歴に書く
２．役職にはついていないものの後輩の指導・育成・管理等任されていたことにする
去年11月に初めて一番下の役職について（部下5名）3月末に辞めたので
役付きになって半年足らずで転職を決めたことになります。
ブラック企業だったので人が辞めてしまって、他に人がいない事で自分に役が回ってきた感じでした。
自分としては実務担当者としての経験をもう少し積みたいと思っていたので
実質役職についたから辞めた感じです。
正直に職務経歴等に書くと役職就任を受けておいて、無責任な感じがするかなと思って迷っています。
その場合どちらがマシに思えるでしょうか？
１．役職に就いていたことをはっきり職務経歴に書く
２．役職にはついていないものの後輩の指導・育成・管理等任されていたことにする
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 14:33:33 ID:eg3quCn+0
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 14:42:10 ID:5zCAPoukO
どうやったら図太くなれますか？
仕事をするうえで、人間関係とか。
仕事をするうえで、人間関係とか。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 15:40:57 ID:rCO5GHB7O
何も気にしないこと
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 15:42:54 ID:sBrGMqELO
>>104
ありがとうございます。
給料は総支給10万ほどで手取りが7万ほどでした。
小さい会社だったので、基本給が7万ちょいと有り得ない金額だったんですけどね。
まずは一度社会保険庁に問い合わせてみたいと思います。
このタイミングですから、何をその年で年金の心配してんだかと思われるんじゃないかと踏み切れなかったんですが、問い合わせるのが一番確実ですよね。
ありがとうございました！
ありがとうございます。
給料は総支給10万ほどで手取りが7万ほどでした。
小さい会社だったので、基本給が7万ちょいと有り得ない金額だったんですけどね。
まずは一度社会保険庁に問い合わせてみたいと思います。
このタイミングですから、何をその年で年金の心配してんだかと思われるんじゃないかと踏み切れなかったんですが、問い合わせるのが一番確実ですよね。
ありがとうございました！
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 17:50:48 ID:i+fpLfvg0
おれ勉強ダメなんですが職業訓練校の筆記で落とされますかね?
倍率1なら筆記だめでも平気ですか?
高校でほとんど勉強してなく、中学の勉強は忘れ、分数の引き算とかできないだろう
という感じです
倍率1なら筆記だめでも平気ですか?
高校でほとんど勉強してなく、中学の勉強は忘れ、分数の引き算とかできないだろう
という感じです
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 18:06:46 ID:3bWKwp4t0
>138
「時間内にできるだけたくさん○を書け」みたいな作業的な問題が主だから大丈夫だ
それより面接の方の動機（何故この訓練を受けようと思ったか）等をしっかり考えておくんだ
「時間内にできるだけたくさん○を書け」みたいな作業的な問題が主だから大丈夫だ
それより面接の方の動機（何故この訓練を受けようと思ったか）等をしっかり考えておくんだ
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 18:15:06 ID:i+fpLfvg0
>>139
ありがとうございました
ありがとうございました
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 21:44:49 ID:N+yFquml0
皆さんに質問です。
大学卒業後
1社目上場小売1ヶ月で退職
公務員試験浪人兼フリーター3年
2社目上場小売3年半で退職
DQNなので次も小売で良いのですが
1社目のことは履歴書を詐称しますか？
社保は入ってました。
大学卒業後
1社目上場小売1ヶ月で退職
公務員試験浪人兼フリーター3年
2社目上場小売3年半で退職
DQNなので次も小売で良いのですが
1社目のことは履歴書を詐称しますか？
社保は入ってました。
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 21:46:03 ID:On1G6wv70
内定先企業から承諾書を出すように言われてます。
会社の封筒なので、返信用封筒の差出人にはその企業名と住所が書かれてます。
自分の住所を書きたいので困っています。
既に（印刷されて）ある企業名と住所は消した方がよいのでしょうか、消さない方が良いのでしょうか
会社の封筒なので、返信用封筒の差出人にはその企業名と住所が書かれてます。
自分の住所を書きたいので困っています。
既に（印刷されて）ある企業名と住所は消した方がよいのでしょうか、消さない方が良いのでしょうか
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 21:50:27 ID:vb39dUMa0
今、残業が終わりました。
今日の深夜バスに乗って東京に面接を受けに行きます。
毎日、忙しくて全く明日の準備が出来ていません。
バスの中で徹夜して最低限できる事をやろうと思うのですが、
何をすればよいでしょうか？
今日の深夜バスに乗って東京に面接を受けに行きます。
毎日、忙しくて全く明日の準備が出来ていません。
バスの中で徹夜して最低限できる事をやろうと思うのですが、
何をすればよいでしょうか？
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 21:52:00 ID:tRicPwdq0
明日にそなえて寝ること
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 21:56:08 ID:On1G6wv70
徹夜して面接中まともに会話できないのでは困るけど。
転職理由（何故転職するのか、今の会社じゃ実現できないのか？）と
志望動機（何故その会社を応募したのか）は
聞かれるんじゃないのかな。
転職理由（何故転職するのか、今の会社じゃ実現できないのか？）と
志望動機（何故その会社を応募したのか）は
聞かれるんじゃないのかな。
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/15(金) 22:00:36 ID:i+fpLfvg0
職業訓練校とかポリテクとか高度ポリテクとか能力開発機構アビリティーコース
などって全部同じものですか？
今の時期入れる学校を知りたいんですが
などって全部同じものですか？
今の時期入れる学校を知りたいんですが
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 00:30:36 ID:B+JBLG7c0
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 00:33:55 ID:zrFtLXq20
面接の最後の締めに言葉をつけたしたいんですが、
今のところ考えているのが御社で頑張らせてくださいです。
これはおかしいでしょうか？言葉遣いが悪いなどありますか
今のところ考えているのが御社で頑張らせてくださいです。
これはおかしいでしょうか？言葉遣いが悪いなどありますか
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 00:37:35 ID:5g7AqmAl0
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 00:40:47 ID:k7uxa9QcO
年金手帳の再発行って社保事務所で即発行してくれますか？又、全て真っ白になるんでしょうか？
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 01:09:52 ID:VWYD8EY90
>150
なにかしら身分証明書（基礎年金番号がわかるものがあれば尚可）即日発行。
すべて真っ白だけど、年金手帳は真っ白な人のほうが多い。
再発行するときに、今はその場で照会してくれるんじゃないかな。
なにかしら身分証明書（基礎年金番号がわかるものがあれば尚可）即日発行。
すべて真っ白だけど、年金手帳は真っ白な人のほうが多い。
再発行するときに、今はその場で照会してくれるんじゃないかな。
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 01:50:37 ID:h4Fv8wzyO
マルチですみません。
30代で初めての転職です。
来週、人材バンクの紹介で電子部品の商社の営業職の面接に行くんですが、全く志望動機が思いつきません。
ちなみに前職は契約社員で、インテリア小売店の物流管理部門でした。電子の知識も営業経験もありません。
どなたか知恵をお貸し下さいませ。
30代で初めての転職です。
来週、人材バンクの紹介で電子部品の商社の営業職の面接に行くんですが、全く志望動機が思いつきません。
ちなみに前職は契約社員で、インテリア小売店の物流管理部門でした。電子の知識も営業経験もありません。
どなたか知恵をお貸し下さいませ。
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 08:53:28 ID:DIxMp/6z0
面接中に机の上に両肘を付くのはＮＧだというのは分かるんだが、手を机の上に出しているのもＮＧ？
海外だと、交渉の席で手をテーブルの上に出すのは当たり前じゃない。「私は丸腰です。」って意味で。
下手に机の下に手を隠すとそれだけで怪しまれるので、過去のビジネス経験上に基づいて手を出して
いつでもメモを取れるようにしているだけなんだけども。
机の下に手を出しているからお前はクソって言われたんでね。
面接官に。
どうなんでしょう？
机の上に手を見せるように位置しておくことってそんなにあかんですか？
海外だと、交渉の席で手をテーブルの上に出すのは当たり前じゃない。「私は丸腰です。」って意味で。
下手に机の下に手を隠すとそれだけで怪しまれるので、過去のビジネス経験上に基づいて手を出して
いつでもメモを取れるようにしているだけなんだけども。
机の下に手を出しているからお前はクソって言われたんでね。
面接官に。
どうなんでしょう？
机の上に手を見せるように位置しておくことってそんなにあかんですか？
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 09:15:23 ID:+hI8cUDvO
>>142新しい封筒買ってきて送ったら。縦線入った封筒なんてスマートじゃないと思う。
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 09:31:25 ID:CeOPYEI10
転職サイトもブラック大杉ワラタ
http://homepage2.nifty.com/GereGere/
http://homepage2.nifty.com/GereGere/
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 10:53:04 ID:cSvp7obP0
1社目：在籍4年
2社目：在籍9ヶ月
3社目：在籍1ヶ月
全て社保・雇用保険とか全て加入済み。
現在無職で転職活動中なのですが、
履歴書にはどうしても3社目の会社のことは書きたくありません。
つまり自分には今まで職歴は2社ということにしたいんですが、
次に入社する会社に3社目の職歴はばれますか？
年金手帳には会社名など何も記載なし、
雇用保険者証にも会社名などなし。
次の会社には2社目の会社の雇用保険者証を出そうと思うのですが
ばれないですよね？
源泉徴収票も2社目（勿論社名は記載されている）のものを出そうと思いますが、
ばれないですかね？
2社目は今年の4月で退職しています、5月から3社目の会社に入社してます。
3社目の会社からは20万ほど給料をもらっています。
2社目の源泉徴収票を出して、今年の年末に年末調整をやる歳に
3社目のからの収入分が宙に浮いている形になるので、
会社からしてみれば、この宙に浮いた収入は何だろうと疑問に思われ
質問されて、ばれるということはありませんか？
2社目：在籍9ヶ月
3社目：在籍1ヶ月
全て社保・雇用保険とか全て加入済み。
現在無職で転職活動中なのですが、
履歴書にはどうしても3社目の会社のことは書きたくありません。
つまり自分には今まで職歴は2社ということにしたいんですが、
次に入社する会社に3社目の職歴はばれますか？
年金手帳には会社名など何も記載なし、
雇用保険者証にも会社名などなし。
次の会社には2社目の会社の雇用保険者証を出そうと思うのですが
ばれないですよね？
源泉徴収票も2社目（勿論社名は記載されている）のものを出そうと思いますが、
ばれないですかね？
2社目は今年の4月で退職しています、5月から3社目の会社に入社してます。
3社目の会社からは20万ほど給料をもらっています。
2社目の源泉徴収票を出して、今年の年末に年末調整をやる歳に
3社目のからの収入分が宙に浮いている形になるので、
会社からしてみれば、この宙に浮いた収入は何だろうと疑問に思われ
質問されて、ばれるということはありませんか？
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 11:08:30 ID:k7uxa9QcO
151です。又、すいません。国保の記録って言う所も真っ白になりますか？それと記録を全て消して欲しいと言うのはどの様に頼めばいいですか？
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 11:31:58 ID:Y/ef3UmW0
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 11:35:54 ID:Y/ef3UmW0
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 11:37:31 ID:Y/ef3UmW0
>>153
手は机の下が基本
手は机の下が基本
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 11:51:08 ID:pg4Okm4J0
>>153
ここは日本です
ここは日本です
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 12:00:07 ID:JnM1l+od0
基本は膝の上だろうけど、
俺は話してる最中に身振り手振りを使ったなぁ
俺は話してる最中に身振り手振りを使ったなぁ
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 12:52:01 ID:QPBZ7C570
すまんがちょっとおしえてくれ！
今から職務経歴書2枚を提出するのだが
ホチキス留めで良いのかい？
今から職務経歴書2枚を提出するのだが
ホチキス留めで良いのかい？
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 12:59:16 ID:ewIoP1oS0
>>163
中身がまとまっていれば様式は不問。
中身がまとまっていれば様式は不問。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 12:59:37 ID:pg4Okm4J0
クリップのほうがいいかと・・・
シュレッダーするとき外すのめんどくさい
シュレッダーするとき外すのめんどくさい
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 13:02:33 ID:QPBZ7C570
>>164->>165
サンクス！
サンクス！
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 15:14:47 ID:o9AYm4fS0
無職期間3ヶ月超ってかなり不利？
今月末で辞めて3ヶ月になるので、あせって妥協しようかと思い始めてきた
今月末で辞めて3ヶ月になるので、あせって妥協しようかと思い始めてきた
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 15:48:45 ID:cSvp7obP0
156
なぜ雇用保険でバレルのでしょうか？
3社目では給料から雇用保険料引かれていたので確実に入ってます。
なぜ2社目の雇用保険被保険者証は使えないのでしょうか？
2社目も3社目も雇用保険被保険者証には社名などは記載されていないし、
保険者番号は同じです。
なぜ雇用保険でバレルのでしょうか？
3社目では給料から雇用保険料引かれていたので確実に入ってます。
なぜ2社目の雇用保険被保険者証は使えないのでしょうか？
2社目も3社目も雇用保険被保険者証には社名などは記載されていないし、
保険者番号は同じです。
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 15:57:10 ID:Uxth0HeS0
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 17:43:09 ID:zFHVg0PO0
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 21:15:02 ID:+hI8cUDvO
新卒で数年勤めた会社を退職して退職金10万代だったけどこれ普通？
退職金いくら出るか会社でピンキリなの？
退職金いくら出るか会社でピンキリなの？
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 21:16:44 ID:qq/fpoQR0
新卒で数年なら300マン以上が標準
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 21:29:16 ID:+hI8cUDvO
>>172そうですか、、零細なので安いのかなと思いました。どうも。
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 21:39:16 ID:o9AYm4fS0
>>169
レスさんくすです。
>選びすぎるとロクなことないよ
そうですね。妥協出来るところと出来ないところ整理して頑張ります。
>>171
新卒で8年勤めて150万円ぐらいだった
少ない方だったのかな
レスさんくすです。
>選びすぎるとロクなことないよ
そうですね。妥協出来るところと出来ないところ整理して頑張ります。
>>171
新卒で8年勤めて150万円ぐらいだった
少ない方だったのかな
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 21:41:16 ID:qq/fpoQR0
数年勤めた社会保険庁長官を退職して退職金5000万だったけどこれ普通？
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 21:52:33 ID:PDT4etdvO
託児所で働きたいのですが、保育士の資格は必要ですか？
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 22:00:03 ID:Uxth0HeS0
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 22:09:54 ID:xL4S20pSP
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 22:13:21 ID:PDT4etdvO
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 23:39:15 ID:ewIoP1oS0
>>167
食うのに困らなければ、無職期間の長短は関係ない。
むしろ、弱気になっているときこそ変に妥協して、結果ＤＱＮ会社に入ってしまう方がヤバイ。
ＤＱＮ会社に入るくらいなら、書類選考・面接で落とされるほうが１０００倍マシ。
ＤＱＮなとこに行って試用期間中に自己都合退職した場合（教えてもすぐ辞める根性無しと見られる為、再就職が苦しくなる）
職歴に付いた汚点を隠す労力のほうが疲れる。
食うのに困らなければ、無職期間の長短は関係ない。
むしろ、弱気になっているときこそ変に妥協して、結果ＤＱＮ会社に入ってしまう方がヤバイ。
ＤＱＮ会社に入るくらいなら、書類選考・面接で落とされるほうが１０００倍マシ。
ＤＱＮなとこに行って試用期間中に自己都合退職した場合（教えてもすぐ辞める根性無しと見られる為、再就職が苦しくなる）
職歴に付いた汚点を隠す労力のほうが疲れる。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 00:20:55 ID:9FtzFiLc0
求人票の内容は悪くないし、実際働いてる人（半年くらい）に聞くと
残業代も全部つくし、残業もさほどないし、まぁいい会社ということだが
業界自体が斜陽なのはやはり避けるべきでしょうか？
知ってる人（前の会社でお世話になった先輩）を踏み代にして
あれこれ聞くのはしたくないし出来ないし・・・。
地方で資本1億、100人で斜陽以外なところは全て基準を満たすんですが。。。
染色系の会社です。前の会社は婦人服を染めてましたが、その会社は
自動車の内装や、様々なものを染めてるみたいで、カネボウから事業を譲り受けたりしてるみたいですが。
過去数年の年商は12億台です。
残業代も全部つくし、残業もさほどないし、まぁいい会社ということだが
業界自体が斜陽なのはやはり避けるべきでしょうか？
知ってる人（前の会社でお世話になった先輩）を踏み代にして
あれこれ聞くのはしたくないし出来ないし・・・。
地方で資本1億、100人で斜陽以外なところは全て基準を満たすんですが。。。
染色系の会社です。前の会社は婦人服を染めてましたが、その会社は
自動車の内装や、様々なものを染めてるみたいで、カネボウから事業を譲り受けたりしてるみたいですが。
過去数年の年商は12億台です。
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 02:29:48 ID:XG0qBg180
転職に直接関係する質問ではなくて申し訳ありません。
よろしくお願いします。
転職情報誌には「B－ihg」や「とらばーゆ」等がありますが、
こういった「転職情報雑誌」と「リクナビ」は内容は同じ
なんでしょうか？
それとも雑誌にしか募集を載せていない会社も沢山
あるのでしょうか？
よろしくお願いします。
転職情報誌には「B－ihg」や「とらばーゆ」等がありますが、
こういった「転職情報雑誌」と「リクナビ」は内容は同じ
なんでしょうか？
それとも雑誌にしか募集を載せていない会社も沢山
あるのでしょうか？
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 07:48:29 ID:Ej0JPQTX0
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 07:52:50 ID:DdkDZcDm0
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 12:23:11 ID:ayc6zNjt0
>>177
ありがとう
ありがとう
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 14:10:10 ID:ER8Kgg5A0
携帯電話の基地局の営業って、どうなんでしょうか？
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 15:32:30 ID:8UzLLsgf0
どこの会社がよさそうですか？
http://sca.ticsca.co.jp/
http://www.ivywave.com/index.html
http://www.shibajoho.co.jp/
http://www.totaloa.co.jp/index.html
http://coretech.co.jp/old/
東北情報はわからないですが、その他は派遣がありそうです。
偽装派遣とかヤバめのとこありますかね
http://sca.ticsca.co.jp/
http://www.ivywave.com/index.html
http://www.shibajoho.co.jp/
http://www.totaloa.co.jp/index.html
http://coretech.co.jp/old/
東北情報はわからないですが、その他は派遣がありそうです。
偽装派遣とかヤバめのとこありますかね
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 15:45:05 ID:DzYP6MCv0
>>187
貴方のスペックは？
貴方のスペックは？
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 16:03:40 ID:8UzLLsgf0
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 17:08:35 ID:DzYP6MCv0
>>189
この職種にしたい確固たる動機があるならいいですが
うわべや外見だけでこの業界に入ろうとしているのなら、あまりおすすめしません。
俺はこの業界に15年ほどいました。
プライベートにも今後継続的に勉強時間をさけますか？
残業青天井でも平気ですか？
残業100時間でも少ないくらいです。
長時間にわたって集中力を持続できますか？
睡眠時間は少なくても平気ですか？
休日が少なくても平気ですか？
派遣の場合、派遣先の従業員に見下されながらでも
平気で仕事できますか？
↓こちらのスレも一読してみるといいかもしれません。
【残業】IT業界を本気で脱したいその24【未払い】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181030293/
中小ＩＴは止めとけ３５
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178311100/
この職種にしたい確固たる動機があるならいいですが
うわべや外見だけでこの業界に入ろうとしているのなら、あまりおすすめしません。
俺はこの業界に15年ほどいました。
プライベートにも今後継続的に勉強時間をさけますか？
残業青天井でも平気ですか？
残業100時間でも少ないくらいです。
長時間にわたって集中力を持続できますか？
睡眠時間は少なくても平気ですか？
休日が少なくても平気ですか？
派遣の場合、派遣先の従業員に見下されながらでも
平気で仕事できますか？
↓こちらのスレも一読してみるといいかもしれません。
【残業】IT業界を本気で脱したいその24【未払い】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181030293/
中小ＩＴは止めとけ３５
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178311100/
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 17:16:50 ID:cMJSnlVs0
前職１ヶ月半しか続かなかったんだけど
退職理由「サービス残業が多すぎて体がついて行かなかった」じゃまずいかな？
次のところは確実に残業がないところなんだけど…
やっぱり印象悪い？
実際は人間関係で鬱病になって辞めました。
退職理由「サービス残業が多すぎて体がついて行かなかった」じゃまずいかな？
次のところは確実に残業がないところなんだけど…
やっぱり印象悪い？
実際は人間関係で鬱病になって辞めました。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 17:48:08 ID:8UzLLsgf0
>>190
そのスレ多少読んでます。
僕のスペックだとどちらにしても工場・ビルメン・警備・病院夜間受付
とかしかないんですよ。それらと比べてもさらにＩＴってダメですかね？
求人票の休日120日とか105日とか残業20～40とかは嘘なんですかね。
丁度、この時期の職業訓練がそれしかなくて、受給延長の意味が強いんです。
耐えられなかったらまた探すしかないかな。
ちなみにあげられた項目全部無理っぽいです；
でも警備員や郵便局夜勤の経験があるけどそれも酷かったです。
病院夜間受付も、関連スレで「それだけはけめとけ」といわれ確かに読んでるとひどそうでした
どうせだめな会社に行くなら少しでも技術がつくものがいいと思ったんですが。
プライベートではずっとＰＣの前で掲示板かネトゲで一日中座ってますし
学んだ知識がネトゲを作るのにプラスになればという夢的な考えもある
そのスレ多少読んでます。
僕のスペックだとどちらにしても工場・ビルメン・警備・病院夜間受付
とかしかないんですよ。それらと比べてもさらにＩＴってダメですかね？
求人票の休日120日とか105日とか残業20～40とかは嘘なんですかね。
丁度、この時期の職業訓練がそれしかなくて、受給延長の意味が強いんです。
耐えられなかったらまた探すしかないかな。
ちなみにあげられた項目全部無理っぽいです；
でも警備員や郵便局夜勤の経験があるけどそれも酷かったです。
病院夜間受付も、関連スレで「それだけはけめとけ」といわれ確かに読んでるとひどそうでした
どうせだめな会社に行くなら少しでも技術がつくものがいいと思ったんですが。
プライベートではずっとＰＣの前で掲示板かネトゲで一日中座ってますし
学んだ知識がネトゲを作るのにプラスになればという夢的な考えもある
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 19:23:16 ID:TRBl5Asv0
今月の頭に転職先が決定し、転職先から「退職日が確定したら連絡してください｣と言われている者です。
直属の上司と部門長に辞意・退職希望時期を伝え、了承を得ました。
退職希望日を記した退職願も部門長に受け取ってもらえました。
ただ、その後、上司たちから私の退職に関する話は出ることはなく、
総務も何も言ってきません。
これは退職日が自分の希望日で確定した、と理解していいのでしょうか?
教えていただければ幸いです。
直属の上司と部門長に辞意・退職希望時期を伝え、了承を得ました。
退職希望日を記した退職願も部門長に受け取ってもらえました。
ただ、その後、上司たちから私の退職に関する話は出ることはなく、
総務も何も言ってきません。
これは退職日が自分の希望日で確定した、と理解していいのでしょうか?
教えていただければ幸いです。
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 19:24:13 ID:DzYP6MCv0
>>192
休日の表記は、いちおうその設定ですというだけで
実際それだけ休めるわけではないです。
残業は、本当のこと書くといろんな意味でまずいことになるので
形式的にそこそこの数値を書いてあるだけ。
ただ、前のレスで挙げたスレに限らず、
その業界に対してネガティブな考えを持っている人からは
出てくるのはほとんどネガティブな意見なので、
悪いところばかり見ていったら
世の中のほとんどの仕事はできないと思います。
世の中、これが天職と思って仕事している人も少なくありません。
PCを自分の好きなことで思うがまま使ってるのと
仕事で依頼されたものを作るためにPC使うのでは
意識的に雲泥の差があります。
試用期間のある所などで一度経験してみるのもいいかもしれませんが・・・・
今まで貴方の経験してきた職種とはまた違った意味で酷いです。
仮に残業休出がゼロだとしても、>>190に書いた
>プライベートにも今後継続的に勉強時間をさけますか？
だけは就業早々に求められます。
休日の表記は、いちおうその設定ですというだけで
実際それだけ休めるわけではないです。
残業は、本当のこと書くといろんな意味でまずいことになるので
形式的にそこそこの数値を書いてあるだけ。
ただ、前のレスで挙げたスレに限らず、
その業界に対してネガティブな考えを持っている人からは
出てくるのはほとんどネガティブな意見なので、
悪いところばかり見ていったら
世の中のほとんどの仕事はできないと思います。
世の中、これが天職と思って仕事している人も少なくありません。
PCを自分の好きなことで思うがまま使ってるのと
仕事で依頼されたものを作るためにPC使うのでは
意識的に雲泥の差があります。
試用期間のある所などで一度経験してみるのもいいかもしれませんが・・・・
今まで貴方の経験してきた職種とはまた違った意味で酷いです。
仮に残業休出がゼロだとしても、>>190に書いた
>プライベートにも今後継続的に勉強時間をさけますか？
だけは就業早々に求められます。
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 20:35:53 ID:8UzLLsgf0
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 20:47:29 ID:skeqy5U/0
受給行くとわかるけど
１回目 ３０人
２回目 １３人
３回目 ３人
ってな感じで減ってない？
１回目 ３０人
２回目 １３人
３回目 ３人
ってな感じで減ってない？
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 20:58:47 ID:8UzLLsgf0
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 21:20:59 ID:9FtzFiLc0
とある大手の生産子会社なんですが、最終面接で社長退席の後、部長と総務に
残業代と休日出勤手当てが全額つくのか聞きました。
総務は「ついてるはずです。何か問題があれば言ってください。
こちらとしても何らかの指導をします。我々は子会社とはいえＸＸ（会社名）のグループ
ですから、そんなに心配してもらわなくていいと思います。変な労働条件はありません。」
との返答でしたが、何となく心配です。組合なしの300人規模の工場です。
ちなみに親会社の半分くらいの売り上げがその工場であるみたいです。
見学のスキをついてタイムカードはあることは確認していますｗ
今まで零細にいたので大きい会社の雰囲気とかよく分かりません。
みなさんの経験上、どう判断されますか？
残業代と休日出勤手当てが全額つくのか聞きました。
総務は「ついてるはずです。何か問題があれば言ってください。
こちらとしても何らかの指導をします。我々は子会社とはいえＸＸ（会社名）のグループ
ですから、そんなに心配してもらわなくていいと思います。変な労働条件はありません。」
との返答でしたが、何となく心配です。組合なしの300人規模の工場です。
ちなみに親会社の半分くらいの売り上げがその工場であるみたいです。
見学のスキをついてタイムカードはあることは確認していますｗ
今まで零細にいたので大きい会社の雰囲気とかよく分かりません。
みなさんの経験上、どう判断されますか？
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 21:54:40 ID:skeqy5U/0
>>197 渋谷なんだけど、
＞自分が二回目のとき他人も二回目とは限らないし
たしかにそーだね でもそれは少ないと思うよ
受給開始この日に来た人はこの週来てくださいって表あるし
やっぱ普通１ヶ月目で就職してんだろな
＞自分が二回目のとき他人も二回目とは限らないし
たしかにそーだね でもそれは少ないと思うよ
受給開始この日に来た人はこの週来てくださいって表あるし
やっぱ普通１ヶ月目で就職してんだろな
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 21:58:56 ID:Ej0JPQTX0
>>198
総務が「ついてるはず」というのは、給与計算の部署と人事は別部署ということか？
同じ部署なら、「それは労働時間どおりつけています」と断言するはずだしな。
大会社ならともかく、総務の管理職が給与計算の実務を把握してないようなセリフは・・・
いや、会社がダメと言っているのではない。その総務担当がどうかな、と。
総務が「ついてるはず」というのは、給与計算の部署と人事は別部署ということか？
同じ部署なら、「それは労働時間どおりつけています」と断言するはずだしな。
大会社ならともかく、総務の管理職が給与計算の実務を把握してないようなセリフは・・・
いや、会社がダメと言っているのではない。その総務担当がどうかな、と。
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 22:25:32 ID:9FtzFiLc0
>>200
その会社がどうなってるか分かりません。
一応役職は総務課総務係となってました。まだ若い？感じでした。30半ばくらいかな？
もっと若い20代っぽいのもいたが、メインはこのオサーンらしい。
ひょっとしたら給与計算は他の人がしてるのかも？
賃金締切が20日で支払が25日だから。期間としてはかなり短いですよね？
総務スレのがよかったかな？
その会社がどうなってるか分かりません。
一応役職は総務課総務係となってました。まだ若い？感じでした。30半ばくらいかな？
もっと若い20代っぽいのもいたが、メインはこのオサーンらしい。
ひょっとしたら給与計算は他の人がしてるのかも？
賃金締切が20日で支払が25日だから。期間としてはかなり短いですよね？
総務スレのがよかったかな？
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 23:00:59 ID:UPiRweCK0
計算の担当がどうとかいう問題じゃねえだろ。
その総務のオッサンだって給料を貰ってる一人なんだから、分かってなきゃ変だってwww
その総務のオッサンだって給料を貰ってる一人なんだから、分かってなきゃ変だってwww
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 23:29:09 ID:9FtzFiLc0
>>202
管理職なら残業とか出ないんじゃないですかね？
管理職なら残業とか出ないんじゃないですかね？
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 23:44:40 ID:dtBxCISK0
会社の健康診断の結果がかえってきた。
やべぇGPTが高いよ。（62だってさ）
痩せなきゃなぁ。
やべぇGPTが高いよ。（62だってさ）
痩せなきゃなぁ。
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 00:09:21 ID:u2uxDdx60
>>203
「一応役職は総務課総務係となってました。」
「一応役職は総務課総務係となってました。」
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 07:53:09 ID:Xy+nR5npO
>>203総務と人事分けてる会社あるよ。人事が給与計算や社保やる。
前に総務募集に問い合わせて、給与計算等やりますか聞いたらそれは人事だから、と言われた。
人事もさらに採用担当と給与計算担当に分かれてる会社もあり。
前に総務募集に問い合わせて、給与計算等やりますか聞いたらそれは人事だから、と言われた。
人事もさらに採用担当と給与計算担当に分かれてる会社もあり。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 07:58:57 ID:Xy+nR5npO
>>193話し合って決まったんだから、そのまま辞めて大丈夫。ゴネたら了承されたはずです、とぶっちぎるべし。そんな事起きないと思うけど。
それより引継ぎや荷物整理して退職届け提出しときなね。
それより引継ぎや荷物整理して退職届け提出しときなね。
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 08:00:36 ID:Xy+nR5npO
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 08:48:32 ID:cYmCcuIVO
再就職手当は、派遣の仕事に新しく就いた場合、もらえないですよね？
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 09:01:30 ID:SpHEdmOXO
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 09:48:30 ID:fL7E3Sas0
>>209
雇用保険に入って1年以上の派遣契約ならOK！
雇用保険に入って1年以上の派遣契約ならOK！
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 09:58:04 ID:IvtpK7ha0
自分は今月から就活（２ヶ月遊んでしまった・・・）して、
なんとか３社内定貰って、これからどこ進むか決めるけど、
転職する時って、みんな何社位の内定貰って選んでる？
ちなみに自分は、前職と同じモバイルコンテンツ企画の同業他社を受け、
ＷＥＢ応募１１社→書類選考６社→面接５社→内定３社だったけど。
あと、辞退するときって、入社日前の２週間前までに連絡してたけど、
その辺ってどうなんだろ？
なんとか３社内定貰って、これからどこ進むか決めるけど、
転職する時って、みんな何社位の内定貰って選んでる？
ちなみに自分は、前職と同じモバイルコンテンツ企画の同業他社を受け、
ＷＥＢ応募１１社→書類選考６社→面接５社→内定３社だったけど。
あと、辞退するときって、入社日前の２週間前までに連絡してたけど、
その辺ってどうなんだろ？
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 10:52:50 ID:Cx0EBGjUO
今週の20日に会社を辞めるんですが、辞めた後１ヶ月くらいはニートして、３年くらいバイトをしようと思ってるんですが、やっぱり次の就職に響きますか？
なんか今の会社残業すごいし、いじめもすごいので精神的にボロボロです。
トラウマになって就職したくないです･･･けどいつかは就職しないといけないので。
上の方で無職期間は長短に関係ないってレスがあったんですがバイト中も無職期間に入るんですか？
しかも高卒で資格なしの19歳なので怖いです。けど当分は就職したくないけど･･･
長文すみません。
なんか今の会社残業すごいし、いじめもすごいので精神的にボロボロです。
トラウマになって就職したくないです･･･けどいつかは就職しないといけないので。
上の方で無職期間は長短に関係ないってレスがあったんですがバイト中も無職期間に入るんですか？
しかも高卒で資格なしの19歳なので怖いです。けど当分は就職したくないけど･･･
長文すみません。
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 10:58:26 ID:1N2GfN5A0
電話で面接の連絡もらったとき、相手の人になんて返したらいいのでしょうか
｢お世話になります｣も違うし、｢お電話ありがとうございます｣もなんかの受付みたいだし
迷っていつも変な間を作ってしまいます
｢お世話になります｣も違うし、｢お電話ありがとうございます｣もなんかの受付みたいだし
迷っていつも変な間を作ってしまいます
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 11:02:02 ID:u2uxDdx60
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 11:09:25 ID:7b51kfHSO
>>213
バイトしていれば、無職ではないと思うけど…所詮バイトだからね。20代前半のうちに就職したほうがいいと思いますよ。あと、上の方がおっしゃっているように、バイト期間中に資格とっておけば有利になりますよね。頑張って。
バイトしていれば、無職ではないと思うけど…所詮バイトだからね。20代前半のうちに就職したほうがいいと思いますよ。あと、上の方がおっしゃっているように、バイト期間中に資格とっておけば有利になりますよね。頑張って。
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 11:33:02 ID:IvtpK7ha0
>>213
バイトするなら、派遣しながら資格取ればいいじゃん。
もちろん会社の金でね。
あと、やりたいことなんて、すぐには見つけられないから、
なにしたいか分からなくなってるようだったら、
やれそうなことから始めてみたら？
バイトするなら、派遣しながら資格取ればいいじゃん。
もちろん会社の金でね。
あと、やりたいことなんて、すぐには見つけられないから、
なにしたいか分からなくなってるようだったら、
やれそうなことから始めてみたら？
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 12:02:13 ID:dHLK6yoR0
内定をいただいて、19年度に働いていた方は源泉徴収票を提出してください。と言われました。
1月～５月までアルバイトをしていたのですが
アルバイトでも源泉徴収票を提出しないといけないのでしょうか？
1月～５月までアルバイトをしていたのですが
アルバイトでも源泉徴収票を提出しないといけないのでしょうか？
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 12:30:33 ID:KuXe1yaO0
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 12:49:54 ID:XLDRKdvQ0
内定もらったんだけど、雇用保険・労働保険は入ってるけど
年金と健康保険には自分で入らなきゃいけない会社
これってどんなデメリットがあるんでしょうか
年金と健康保険には自分で入らなきゃいけない会社
これってどんなデメリットがあるんでしょうか
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 12:51:22 ID:Cx0EBGjUO
レスありがとうございます。今本当になにがしたいのかわからない状態です。今までより時間が空くので資格を取ろうと思います。
ありがとうございます！
ありがとうございます！
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 12:58:24 ID:98CQ5sX20
2000年新卒→一般の企業に就職
2001年～自営業っぽいことやってた（売り上げ年間1800万、社員３名）
ただきちんとした組織になってなかったので、保険なんかの福利厚生関係が
皆無だった
こんな場合、面接なんかではどう説明したらいいのでしょうか。
2001年～自営業っぽいことやってた（売り上げ年間1800万、社員３名）
ただきちんとした組織になってなかったので、保険なんかの福利厚生関係が
皆無だった
こんな場合、面接なんかではどう説明したらいいのでしょうか。
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:13:44 ID:U0jGHhU50
事情があり今の会社をぶっち切って退職したいと思うのですが、
次の就職先での手続きに際して何か影響はありますでしょうか？
保険証の発行や年金や雇用保険など。。
もし何かご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
次の就職先での手続きに際して何か影響はありますでしょうか？
保険証の発行や年金や雇用保険など。。
もし何かご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:18:40 ID:u2uxDdx60
>>222
同人誌でも描いてたのか？
同人誌でも描いてたのか？
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:20:16 ID:98CQ5sX20
＞＞224
学習塾の経営ですわ。
学習塾の経営ですわ。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:22:59 ID:yQCkyQd40
>>年金と健康保険には自分で入らなきゃいけない会社
>>これってどんなデメリットがあるんでしょうか
文字通り年金と健康保険に自分で
入らなきゃいけない事がデメリットだと思うが？
>>これってどんなデメリットがあるんでしょうか
文字通り年金と健康保険に自分で
入らなきゃいけない事がデメリットだと思うが？
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:24:02 ID:u2uxDdx60
へー、学習塾ね。
趣味ではなくて、ちゃんとビジネスとして成立させようとしてたの？
３人も従業員抱えて売り上げ1800万って、かなり厳しくない？
面接でのアピールは、転職先の業種にもよるわな。
経営を諦めてサラリーマン講師になりたいの？
それとも一般企業へ復帰したいの？
趣味ではなくて、ちゃんとビジネスとして成立させようとしてたの？
３人も従業員抱えて売り上げ1800万って、かなり厳しくない？
面接でのアピールは、転職先の業種にもよるわな。
経営を諦めてサラリーマン講師になりたいの？
それとも一般企業へ復帰したいの？
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:29:49 ID:98CQ5sX20
>>227
自分も入れて3人なんですよ。
経理を任せてた奴が横領してて。ゴタゴタが続いたので見切りをつけました。
まぁまかせっきりの自分が一番悪いんですが。
厳しいのを承知で一般企業を受けてみたいと思ってます。ただ現在30なので
なかなか難しいでしょうね。
自分も入れて3人なんですよ。
経理を任せてた奴が横領してて。ゴタゴタが続いたので見切りをつけました。
まぁまかせっきりの自分が一番悪いんですが。
厳しいのを承知で一般企業を受けてみたいと思ってます。ただ現在30なので
なかなか難しいでしょうね。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:31:06 ID:wIt3uay9O
求人サイトで申し込みをして先方から連絡がﾒｰﾙであったんですが、その場合こちらからの連絡もﾒｰﾙでいいのでしょうか？電話が夕方遅くにしかできないので…。
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:33:34 ID:zAF4N6VHO
質問です。
この度以前勤めてたライバル会社の子会社からの内定が出たのですが、
以前勤めてた会社の入社時、ライバル会社には退職後二年間は就業しない、という誓約書にサインしました。
ライバル会社の子会社というのにもこれにあたるのでしょうか？
教えて頂きたいです。
この度以前勤めてたライバル会社の子会社からの内定が出たのですが、
以前勤めてた会社の入社時、ライバル会社には退職後二年間は就業しない、という誓約書にサインしました。
ライバル会社の子会社というのにもこれにあたるのでしょうか？
教えて頂きたいです。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:36:33 ID:Iz2Aw+rm0
>>229
おｋ
おｋ
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:36:54 ID:u2uxDdx60
以前勤めてた会社に聞いて下さい。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:43:02 ID:2ReGXgbJ0
>>年金と健康保険には自分で入らなきゃいけない会社
適用事業所に雇われた場合、保険料負担は労使折半。
なので、全部自分で払う、ということはそれだけ金銭負担が大きくなる、というこっちゃ。
適用事業所に雇われた場合、保険料負担は労使折半。
なので、全部自分で払う、ということはそれだけ金銭負担が大きくなる、というこっちゃ。
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 13:45:24 ID:fL7E3Sas0
>>年金と健康保険には自分で入らなきゃいけない会社
社会保険加入しない会社は法律違反
社会保険加入しない会社は法律違反
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:30:27 ID:DdxMfPCJ0
質問です。
応募した会社が前歴の会社に電話することってあるんでしょうか？
どうも、前の会社が自分の職務経験について、虚偽を応募した会社に伝えて
いるふしがあるんです。面接の際に「ほんとにこの仕事をしていたのか。」
とか言われた経験もあるし、面接担当同士が会話していることもありました。
まあ、退職理由は勧奨退職であり。お互いに「あまり、気持ちの良い形」で
契約が解消されたわけではないので、非常に不安になってます。
応募した会社が前歴の会社に電話することってあるんでしょうか？
どうも、前の会社が自分の職務経験について、虚偽を応募した会社に伝えて
いるふしがあるんです。面接の際に「ほんとにこの仕事をしていたのか。」
とか言われた経験もあるし、面接担当同士が会話していることもありました。
まあ、退職理由は勧奨退職であり。お互いに「あまり、気持ちの良い形」で
契約が解消されたわけではないので、非常に不安になってます。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:32:19 ID:fL7E3Sas0
>>235
まれにある
まれにある
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:35:43 ID:8Ba8sBMx0
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:37:01 ID:u2uxDdx60
でも個人情報保護法により、教えてはいけないはずではなかったか？
大学の卒業証明だって、会社が大学に問い合わせても教えない。
そのために卒業証明書がある。
でも企業の場合は在職証明書なんてないからなあ‥
個人情報保護法の施行前は、前職確認なんて当り前のように行われていたそうだぞ。
大学の卒業証明だって、会社が大学に問い合わせても教えない。
そのために卒業証明書がある。
でも企業の場合は在職証明書なんてないからなあ‥
個人情報保護法の施行前は、前職確認なんて当り前のように行われていたそうだぞ。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:41:14 ID:HoKlPmhdO
質問です。
内定もらった場合、内定から仕事開始までって
どの程度の期間があるものなのでしょうか？
今から受けたい企業があるのだけれど、仕事の引継を考えたら
１０月以降にしか働けないなーと思っての質問です
内定もらった場合、内定から仕事開始までって
どの程度の期間があるものなのでしょうか？
今から受けたい企業があるのだけれど、仕事の引継を考えたら
１０月以降にしか働けないなーと思っての質問です
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:44:25 ID:fL7E3Sas0
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:46:51 ID:Iz2Aw+rm0
>>239
退職届を提出後、1ヶ月間はその会社で勤務して
引継ぎ&有給消化し辞めるっていうとこが多いから、
内定後、1～2ヶ月待ちますってとこが多い。
応募→内定で約1ヶ月と考えると、転職活動にGOしてもOKでしょう。
退職届を提出後、1ヶ月間はその会社で勤務して
引継ぎ&有給消化し辞めるっていうとこが多いから、
内定後、1～2ヶ月待ちますってとこが多い。
応募→内定で約1ヶ月と考えると、転職活動にGOしてもOKでしょう。
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:51:57 ID:HoKlPmhdO
即レスありがとうです
てことは、在職中に転職活動する人の多くは
退職届けを出して即刻退社しているんですね。
今の職場にお世話になっている人が多いために
どうすべきな悩んでしまいます
てことは、在職中に転職活動する人の多くは
退職届けを出して即刻退社しているんですね。
今の職場にお世話になっている人が多いために
どうすべきな悩んでしまいます
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 14:57:12 ID:HoKlPmhdO
あ。241さんをみないで返事してしまいました。
なるほど、１～２ヶ月あるのですね。
安心しました。サンクスです。助かりました
なるほど、１～２ヶ月あるのですね。
安心しました。サンクスです。助かりました
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 15:14:18 ID:dHLK6yoR0
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 15:21:12 ID:i+La27xM0
年俸制って残業代や賞与はでないんですか？
会社によってちがうんですかね？
会社によってちがうんですかね？
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 15:24:58 ID:8VfvuE990
大概、賞与も年俸に含まれていると理解する。
ただ残業に関しては、再度確認する余地有ですね。
基本的には含まれていないが、営業会社とかでは
みなし残業として、最初から給与に計上されて
いるとこもあるので。
ただ残業に関しては、再度確認する余地有ですね。
基本的には含まれていないが、営業会社とかでは
みなし残業として、最初から給与に計上されて
いるとこもあるので。
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 15:28:37 ID:u2uxDdx60
残業代は出さないと違法。
賞与は、最初から年俸に組み込まれている場合と別々の場合がある。
賞与は、最初から年俸に組み込まれている場合と別々の場合がある。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 15:49:13 ID:i+La27xM0
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 15:50:58 ID:icrQJbS60
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 15:52:37 ID:u2uxDdx60
おまえ、年俸の質問してたのに突然裁量労働制の話をするなよ。
>>仕事をこなせば終業時間に帰っても良い。
これは裁量労働制じゃなくても当り前だろ。
仕事が終ってるのに会社に残ってどうするんだ。
みんなが残業してる脇でプラモデルでも作ってろと言うのか？
>>仕事をこなせば終業時間に帰っても良い。
これは裁量労働制じゃなくても当り前だろ。
仕事が終ってるのに会社に残ってどうするんだ。
みんなが残業してる脇でプラモデルでも作ってろと言うのか？
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 16:00:14 ID:Jezk4gcQO
履歴書等書類一式送付する時、メール便使ったらダメかな？
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 16:03:59 ID:icrQJbS60
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 16:11:19 ID:98f00ar+0
待遇で社会保険あるところとないところとあるけど、あるほうがいいですよね?
派遣会社は社保ありました でも先月辞めたので保険証返しましたけどね
自分としてはある会社を受けようと思っていますが・・・
派遣会社は社保ありました でも先月辞めたので保険証返しましたけどね
自分としてはある会社を受けようと思っていますが・・・
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 16:14:12 ID:3hF/tIwr0
求人でよくある各種社保険完備って言うのは、年金のも含まれるの？
基本的なことでスマン。
基本的なことでスマン。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 16:16:29 ID:Jezk4gcQO
>>252
そらそうですね、ありがとう
そらそうですね、ありがとう
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 16:17:18 ID:sQilM7x40
ある会社へ面接に行き、仕事現場を覗かせてもらった。自分にはムリそうな仕事だったので「ムリです」と言ったら相手は履歴書を返さないで自分を帰そうとした。
返すように求めると、「会社へこういう日とが来たという証拠に残しておかねばいけない」という。
こんな強引なことが許されるのだろうか。
返すように求めると、「会社へこういう日とが来たという証拠に残しておかねばいけない」という。
こんな強引なことが許されるのだろうか。
日と ⇒ 人
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 16:22:57 ID:z7PHh/Lt0
履歴書以外の署名とかでも代用可能だと思うのだが
電車代だしてくれるとかならまだわかるが
電車代だしてくれるとかならまだわかるが
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 18:22:54 ID:wIt3uay9O
質問です。応募した会社が17時半迄(勤務時間を見て)のようで、それを過ぎた時間にかけ直すのはやはりダメですかね？明日改めたほうがいいでしょうか？携帯ﾒｰﾙで返信するのがどうかと思ったので分かりません。
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 18:41:19 ID:x5NOjEyTO
現在転職しようと考えているのですが、面接を受けて採用となった場合一ヵ月以上待ってもらえるもんですか？やはり転職先決めてから辞めたいと思ってるんで、法的には2週間ですが、辞意を伝えて1ヵ月は働くのが普通ですよね。
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 18:49:51 ID:hWV3I9PI0
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 19:01:38 ID:9DviTRon0
２００７新入社員ですが、今の会社に入って後悔しています。
今後転職を考えるならやっぱり年収減は覚悟しないとダメですよね？
今後転職を考えるならやっぱり年収減は覚悟しないとダメですよね？
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 19:11:49 ID://aW2qv20
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 19:13:08 ID:OuG4UHES0
265 ：262：2007/06/18(月) 19:20:27 ID:9DviTRon0
>>264
なるほど、やはりよく言われるどんなとこ行っても３年ってのが重要なんですね…。
私は学部卒なので、三年後も第二新卒の年齢ですが
院卒の場合は三年以上の職歴をつけると第二新卒ですらなくなると思います。
まだ、転職のことはよく分かりませんが、この場合院卒の方が不利なのでしょうか？
本当に新卒カードって大事だったんだなorz
なるほど、やはりよく言われるどんなとこ行っても３年ってのが重要なんですね…。
私は学部卒なので、三年後も第二新卒の年齢ですが
院卒の場合は三年以上の職歴をつけると第二新卒ですらなくなると思います。
まだ、転職のことはよく分かりませんが、この場合院卒の方が不利なのでしょうか？
本当に新卒カードって大事だったんだなorz
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 19:20:59 ID://aW2qv20
高学歴で早期退社のほうがイタイ気がする・・・
プライドだけ高くて使いにくそうだ。
プライドだけ高くて使いにくそうだ。
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 19:23:45 ID:a+n2w3ij0
先週の金曜先方が面接したいとの事
21日に面接だが時間が決まっていないので
今日連絡あるはずがない放置プレイですかね
明日確認の電話したほうが良いですか？
21日に面接だが時間が決まっていないので
今日連絡あるはずがない放置プレイですかね
明日確認の電話したほうが良いですか？
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 19:35:20 ID:Te3i1bAH0
>>267
オフコース。とってもインポータントなことです。
オフコース。とってもインポータントなことです。
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 19:46:16 ID:a+n2w3ij0
それともほって置いて
後で履歴書返してもらおうかな
DQNぽいし
後で履歴書返してもらおうかな
DQNぽいし
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 20:01:07 ID:EI7Z8v6D0
税理士の資格持ってるんですけど転職で有利になりますか？
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 20:38:38 ID:Xy+nR5npO
>>265 院卒は年齢それなりなのに社会人経験ないから探すの大変では？今は仕事経験真面目に積んだ方が三十路迎えた頃良さそうな。辞めるのは1年以内で辞める人もいたし、3年立つと仕事慣れて余裕出てきて辞める事考えたりその人次第。
辞めるなら次見つけてから辞めては。もっと続けた方が社会人経験やどう仕事に打ち込んだとかアピールは出来るけどね。
辞めるなら次見つけてから辞めては。もっと続けた方が社会人経験やどう仕事に打ち込んだとかアピールは出来るけどね。
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 21:45:36 ID:+tAq38zw0
紹介会社の担当から「この案件に関しては現在企業様側が主導権を握っている」
という表現をされたのですが、どういう意味でしょうか。
内定もらってるんですが、労働条件で一点だけ折り合いがつかず交渉中です。
（どうしてもこの会社に入りたいけど条件交渉しておこう！ではなく、
ここ最低限考慮してくれないなら他社探した方がいいなあ・・・というような状況）
企業＞コンサルってどういうことなのか、競合してる候補者いるのか、でも内定出てるし
スケジューリングが企業主導なのか、でも内定まだ受諾してないし。
現職で悩み多く、思考能力が衰えてます。誰かご教授くださいorz
という表現をされたのですが、どういう意味でしょうか。
内定もらってるんですが、労働条件で一点だけ折り合いがつかず交渉中です。
（どうしてもこの会社に入りたいけど条件交渉しておこう！ではなく、
ここ最低限考慮してくれないなら他社探した方がいいなあ・・・というような状況）
企業＞コンサルってどういうことなのか、競合してる候補者いるのか、でも内定出てるし
スケジューリングが企業主導なのか、でも内定まだ受諾してないし。
現職で悩み多く、思考能力が衰えてます。誰かご教授くださいorz
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:09:32 ID:a+n2w3ij0
結局正直にこの条件でなければ
内定辞退させていただきますというしかないんじゃない
どういった条件なの？
最後は貴方が決めることだけど
内定辞退させていただきますというしかないんじゃない
どういった条件なの？
最後は貴方が決めることだけど
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:14:23 ID:U3sWrF/30
日本のサラリーマンの平均年収を
500万円にすることってできないの？
資本主義とは言え
適正に利益を分配すれば
全体的に少し豊かになれるのでは？
500万円にすることってできないの？
資本主義とは言え
適正に利益を分配すれば
全体的に少し豊かになれるのでは？
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:17:23 ID:xYQNAgWi0
無職に聞いてもｗｗ
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:22:05 ID://aW2qv20
なまけもの
>>207
遅レスになってしまいましたが、回答どうもありがとう。
遅レスになってしまいましたが、回答どうもありがとう。
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:39:15 ID:k6deOZyt0
インターネット上で中途エントリーしようと思うんですけど。
エントリーカードの所に「その他特記事項」ってあるんですけど
何か書いたほうが良いですか？
エントリーカードの所に「その他特記事項」ってあるんですけど
何か書いたほうが良いですか？
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:45:34 ID:u2uxDdx60
気にしたこともなかったが、一体どんなことを書くんだろうね。あの欄は‥
持病とかかな？
持病とかかな？
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:49:54 ID:xYQNAgWi0
オレ自分の好きなＡＶ女優書いてる
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:52:56 ID://aW2qv20
好きな体位書いてる
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:54:40 ID:k6deOZyt0
・・・。
ありがとうございます。
取り合えず白紙で出してみます。
ありがとうございます。
取り合えず白紙で出してみます。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 22:55:36 ID:a+n2w3ij0
書くことなかったら書かないじゃない
280さんとか281さんの事本気にするわけないけど
まじめに受け取らないでね
280さんとか281さんの事本気にするわけないけど
まじめに受け取らないでね
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 23:06:02 ID:xYQNAgWi0
>>283←こいつ人をバカにするチョンだな 言われなくてもホンキにするわけねーだろｗ
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 23:14:22 ID:UQnjFESy0
当方女性ですが履歴書の写真をとる場合、シャツの第一ボタンは留めたほうがいいでしょうか？
新卒ではないしと思いあけてとったみたのですが。
肩下20センチぐらいの長さだとひとつ結んで撮ったほうがよいでしょうか？
新卒ではないしと思いあけてとったみたのですが。
肩下20センチぐらいの長さだとひとつ結んで撮ったほうがよいでしょうか？
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 23:17:22 ID:cP4Bnk280
転職に有利な職業とかありますか？
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 23:18:29 ID:+I8YOTu60
自衛隊は転職に有利だと聞いた
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 23:30:47 ID:WpARfugY0
「通勤に時間がかかる」って、不採用の理由の一つにもなるんですかね？
何件か面接して（全部地元の会社じゃなかった）全部の会社から
「通勤に時間がかかりますね～」と言われた。全部不採用だった。
（車で近くて３０分・遠くて４５分かかっていた）
今度受ける会社は車で１０分のところだけれども・・・
何件か面接して（全部地元の会社じゃなかった）全部の会社から
「通勤に時間がかかりますね～」と言われた。全部不採用だった。
（車で近くて３０分・遠くて４５分かかっていた）
今度受ける会社は車で１０分のところだけれども・・・
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 23:34:17 ID:BnpZ8Bnh0
おやすみなさい
／＾ヾo
ﾉ;☆_;ヽ
(´･∀･`)
ｒ'⌒と､rミヽ
ノ ,.ｨ'｀ヽ /
／ i./
（_,. //
く.,_｀^ｰ､_.ノ/
｀~'ー‐'
／＾ヾo
ﾉ;☆_;ヽ
(´･∀･`)
ｒ'⌒と､rミヽ
ノ ,.ｨ'｀ヽ /
／ i./
（_,. //
く.,_｀^ｰ､_.ノ/
｀~'ー‐'
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/18(月) 23:41:01 ID:xYQNAgWi0
はいおやすみ
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 00:06:21 ID:41dI03l40
転職考えて
初めてこの板にきたんだが
何見ればいいかわからん。おすすめのスレ教えて
初めてこの板にきたんだが
何見ればいいかわからん。おすすめのスレ教えて
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 00:08:03 ID:xYQNAgWi0
ここ
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 00:08:36 ID:QXPSTGpW0
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 00:12:36 ID:41dI03l40
レスはえーｗ
残業代はややカット
来月から給料ダウン
業界自体があまりノってないから、ちょっと考えてみる
残業代はややカット
来月から給料ダウン
業界自体があまりノってないから、ちょっと考えてみる
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 00:21:43 ID:rCjU5Az50
退職して健保入ってないんですけど
弟の国保で病院行ったらばれますか？
ばれたらどういう罪になるんでしょうか？
弟の国保で病院行ったらばれますか？
ばれたらどういう罪になるんでしょうか？
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 00:38:48 ID:knq69F8X0
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 00:46:50 ID:F9WYdYpW0
>>295
自分が加入できないってことなんですかね？
自分が加入できないってことなんですかね？
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 00:56:46 ID:rFH3vPYc0
内定もらえてて入社が８月１日なんだけど、
いまからバイトとかしてもいいんですか？
いまからバイトとかしてもいいんですか？
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 01:07:51 ID:cz9i366b0
>>288
きつい残業の多いところだと、危ないかもしれないね。
車で居眠りして事故られたらたまったもんじゃない。
通勤中の事故は労災だからね。
あと、車通勤で距離に応じて交通費を支給される場合、電車通勤の料金実費のどちらも
支払い額が高くなり会社としては支出が多くなるので、まったく同格の２人がいたら
支出の少ない人を選ぶかもしれない
両方とも推測です。零細で管理職やってた経験上、あってもおかしくないなぁと思っただけ。
実際はわかりません。
あと一般的に市内や隣接地域の社員が多いので「大変ですねぇ」っていう単なる世間話という可能性もある
きつい残業の多いところだと、危ないかもしれないね。
車で居眠りして事故られたらたまったもんじゃない。
通勤中の事故は労災だからね。
あと、車通勤で距離に応じて交通費を支給される場合、電車通勤の料金実費のどちらも
支払い額が高くなり会社としては支出が多くなるので、まったく同格の２人がいたら
支出の少ない人を選ぶかもしれない
両方とも推測です。零細で管理職やってた経験上、あってもおかしくないなぁと思っただけ。
実際はわかりません。
あと一般的に市内や隣接地域の社員が多いので「大変ですねぇ」っていう単なる世間話という可能性もある
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 01:30:49 ID:HFZO8WiWO
すみません、質問です。
雇用保険被保険者証(だっけな？)をなくしてしまったみたいなんですが、再度発行してもらう事は出来るものなのでしょうか？
ちなみに全国百数店舗あるお店で、今年始めに私が勤めていた店舗が閉鎖になって退職になった会社です。
この場合、本社に電話するものなんでしょうか？
雇用保険被保険者証(だっけな？)をなくしてしまったみたいなんですが、再度発行してもらう事は出来るものなのでしょうか？
ちなみに全国百数店舗あるお店で、今年始めに私が勤めていた店舗が閉鎖になって退職になった会社です。
この場合、本社に電話するものなんでしょうか？
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 02:43:31 ID:yMC5OJ6a0
>>300
再発行はハロワで出来ますよ。
再発行はハロワで出来ますよ。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 03:55:22 ID:aYRlg+6u0
面接本やらエージェントに言われる、「転退職の一貫性」ということなんですが、私の場合は、
起業したいので、肉体労働者から営業へ転進しました。
会社は、音楽産業→経営コンサルティング→広告代理店です。
楽器の世界で倉庫勤務。物流街だったので、実質上軟禁状態。
出会いなし。ゆえに営業へ進みたかったが、社内キャリアパスが
なかったため、退社。
で、営業へ転進。いろんな業種と接触可能な経営コンサルティングの営業をやる。
で、広告代理店は名簿屋だったんだが、ダイレクトマーケティング（マスマーケティングや通常の４マス
とは違う方向性で、広告の投資対効果を明確化することで顧客に営業をする）に事業転換をまさに図っている
ということで、入社。起業にはセールス・マーケティングを知ることが重要と様々な起業本、特に金持ち父さんや
神田昌典さんの書籍で知り、入社し、２年半で、上司と喧嘩してたたき出されたわけですが、会社の飛び方が
一貫性がないといわれているのですが、「起業するためにスキルを身につけたい」と言っていい顔する会社は
まずない。あったとしたら、光くらいなもんだろー。
腰を据えて落ち着いて正社員営業、それも法人営業として働きたいんだが・・・・・。
一貫性の持たせ方、皆さんならばどうされますか？
面接スレッドで尋ねたのですが、回答ゼロだったので、此方の方へお邪魔しました。
お願い申し上げます。
起業したいので、肉体労働者から営業へ転進しました。
会社は、音楽産業→経営コンサルティング→広告代理店です。
楽器の世界で倉庫勤務。物流街だったので、実質上軟禁状態。
出会いなし。ゆえに営業へ進みたかったが、社内キャリアパスが
なかったため、退社。
で、営業へ転進。いろんな業種と接触可能な経営コンサルティングの営業をやる。
で、広告代理店は名簿屋だったんだが、ダイレクトマーケティング（マスマーケティングや通常の４マス
とは違う方向性で、広告の投資対効果を明確化することで顧客に営業をする）に事業転換をまさに図っている
ということで、入社。起業にはセールス・マーケティングを知ることが重要と様々な起業本、特に金持ち父さんや
神田昌典さんの書籍で知り、入社し、２年半で、上司と喧嘩してたたき出されたわけですが、会社の飛び方が
一貫性がないといわれているのですが、「起業するためにスキルを身につけたい」と言っていい顔する会社は
まずない。あったとしたら、光くらいなもんだろー。
腰を据えて落ち着いて正社員営業、それも法人営業として働きたいんだが・・・・・。
一貫性の持たせ方、皆さんならばどうされますか？
面接スレッドで尋ねたのですが、回答ゼロだったので、此方の方へお邪魔しました。
お願い申し上げます。
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 04:17:42 ID:M/X6eYxy0
>>302
「一貫性」に拘る必要は無いと思うよ。
それぞれの転職時にそれなりの理由をしっかり説明できるかどうかだと思う。
方向性がバラバラならバラバラなりにあらゆる方向性を試してみたかったでも良いと思う。
そして、今後の希望は法人営業として腰を据えて働きたいと言えば問題ないと思うけどね。
何で法人営業？と尋ねられるかもしれないから、それなりの理由を考えておけばOKじゃないかな？
「一貫性」に拘る必要は無いと思うよ。
それぞれの転職時にそれなりの理由をしっかり説明できるかどうかだと思う。
方向性がバラバラならバラバラなりにあらゆる方向性を試してみたかったでも良いと思う。
そして、今後の希望は法人営業として腰を据えて働きたいと言えば問題ないと思うけどね。
何で法人営業？と尋ねられるかもしれないから、それなりの理由を考えておけばOKじゃないかな？
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 07:03:37 ID:OvkqJQPh0
>>302
コピペだが
-----------------
【なぜ一貫性が大切か】
企業側は自社で「長期的に」「活躍できる」(会社に貢献して利益を生む) 人材を求めています。
転職理由と志望理由の一貫性を重視するのは、これがハッキリしている人材は
入社後も退職せずに長期的に活躍できるからです。
【一貫性のロジック】
・前職に[Ａ]をしたいという思いで入社した
・しかし現実は[Ｂ]というギャップがあった
・[Ｂ]という入社後のギャップを変えようと自分なりに努力したが、
[Ｄ]という理由(会社方針などの外的要因)でどうにも変えられなかった
・今後は元々やりたかった[Ａ] or 前職の経験を踏まえてより関心の高まった[Ｅ] に
取り組んでいくために転職を決意した。
・御社は[Ａ]or[Ｅ] のお仕事に取り組めるので志望している
↓
・ 将来的には御社で[F]のような活躍をしていきたい。
--------------
経営コンサルの営業はなんで辞めたの？
つーか起業したくてマーケティングしたかったのになんで営業やろうとしてるの？
コロコロと職種変えて何やりたいかわかんない人間だと
入社してもまた別のことすぐにやりたくなるかもって考えるでしょ。
むしろさっさと起業したら？
コピペだが
-----------------
【なぜ一貫性が大切か】
企業側は自社で「長期的に」「活躍できる」(会社に貢献して利益を生む) 人材を求めています。
転職理由と志望理由の一貫性を重視するのは、これがハッキリしている人材は
入社後も退職せずに長期的に活躍できるからです。
【一貫性のロジック】
・前職に[Ａ]をしたいという思いで入社した
・しかし現実は[Ｂ]というギャップがあった
・[Ｂ]という入社後のギャップを変えようと自分なりに努力したが、
[Ｄ]という理由(会社方針などの外的要因)でどうにも変えられなかった
・今後は元々やりたかった[Ａ] or 前職の経験を踏まえてより関心の高まった[Ｅ] に
取り組んでいくために転職を決意した。
・御社は[Ａ]or[Ｅ] のお仕事に取り組めるので志望している
↓
・ 将来的には御社で[F]のような活躍をしていきたい。
--------------
経営コンサルの営業はなんで辞めたの？
つーか起業したくてマーケティングしたかったのになんで営業やろうとしてるの？
コロコロと職種変えて何やりたいかわかんない人間だと
入社してもまた別のことすぐにやりたくなるかもって考えるでしょ。
むしろさっさと起業したら？
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 07:03:46 ID:3OHbSkWoO
>>295 親の扶養に入って保険証に名前入れる、国保手続きして保険証ゲト、30才以下なら国保に切り替えても、手続きすれば2年間まで支払い待つ制度あったような、それ利用。好きなやり方を。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 07:41:34 ID:keI8ofso0
>>304
>企業側は自社で「長期的に」「活躍できる」(会社に貢献して利益を生む) 人材を求めています。
今の時代はそうとも限らなかったり・・・
今、必要な人材を比較的に短期的に求めて会社の変化に応じて適宜対応できる人材が求められる傾向も一方では有るような気がします。
>企業側は自社で「長期的に」「活躍できる」(会社に貢献して利益を生む) 人材を求めています。
今の時代はそうとも限らなかったり・・・
今、必要な人材を比較的に短期的に求めて会社の変化に応じて適宜対応できる人材が求められる傾向も一方では有るような気がします。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 07:52:03 ID:dRb0naOJO
はじめまして。先月退職して失業保険をもらおうと思うんですが
昨日が認定日で７月８月の認定日はこなくて良いと言われました。次回は９月みたいなんですがハローワークで７月中８月中に何回ハローワークで就職活動をしたら良いですか？
認定日なくても月２回ですよね？
昨日が認定日で７月８月の認定日はこなくて良いと言われました。次回は９月みたいなんですがハローワークで７月中８月中に何回ハローワークで就職活動をしたら良いですか？
認定日なくても月２回ですよね？
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 07:53:43 ID:2d4IvIu/0
認定日なくても月２回です
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 07:56:26 ID:keI8ofso0
>>307
ハロワに拘る必要も無い
ハロワに拘る必要も無い
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 08:03:46 ID:3F7R1N9c0
昨日、内定出た会社に今日から行くことになっているんだけど、
微妙に募集要項と昨日言っていたことが違った。
募集には５～10人募集→実際は一人のみ
社員トヨウ制度あり→実際は難しい
若い人が多くて楽しい職場→実際は年配の人と二人きりで仕事
故郷の９じ出社で通勤に1時間半かかるんだけど今でもウチにいる。
昨日はノリで「やります」と言ってしまったのだが、どうやって断わればいいだろうか。
他のところから「正社員として」内定が出たのでそちらにお世話になります。とかでいいかな？
微妙に募集要項と昨日言っていたことが違った。
募集には５～10人募集→実際は一人のみ
社員トヨウ制度あり→実際は難しい
若い人が多くて楽しい職場→実際は年配の人と二人きりで仕事
故郷の９じ出社で通勤に1時間半かかるんだけど今でもウチにいる。
昨日はノリで「やります」と言ってしまったのだが、どうやって断わればいいだろうか。
他のところから「正社員として」内定が出たのでそちらにお世話になります。とかでいいかな？
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 08:08:23 ID:2d4IvIu/0
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 08:12:43 ID:+rleiiLr0
>>310
俺も>>311さん同様「他で内定が出た」でOK
だと思う。
今まで、内定辞退すると理由を聞かれる所もあったけど
実際の理由は伏せて
「他で内定が出た」ってことにして断ってきた。
本当の理由を言うと色々ありそうなので。
俺も>>311さん同様「他で内定が出た」でOK
だと思う。
今まで、内定辞退すると理由を聞かれる所もあったけど
実際の理由は伏せて
「他で内定が出た」ってことにして断ってきた。
本当の理由を言うと色々ありそうなので。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 08:16:22 ID:IOW2Dn5Q0
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 08:23:39 ID:dRb0naOJO
>>313
詳しいですね。ハローワークで聞いたんですけど早口でよくわからなかったんです。
90日だと月最低２回なので90日＝3ヵ月で最低9回はハロワで職業相談か面接にいけば良いんですか？
他にすることとかあります？
詳しいですね。ハローワークで聞いたんですけど早口でよくわからなかったんです。
90日だと月最低２回なので90日＝3ヵ月で最低9回はハロワで職業相談か面接にいけば良いんですか？
他にすることとかあります？
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 08:25:58 ID:keI8ofso0
>>314
「しおり」持っていないの？
「しおり」持っていないの？
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 08:40:02 ID:dRb0naOJO
もらいました。
良くわからない部分があるのでバイトをして申告しなければ失業金の3倍の金を支払わなければならないと書いてあったのですが
知り合いはバイトをしてもバレないとか言うのでよくわからなくなりました
良くわからない部分があるのでバイトをして申告しなければ失業金の3倍の金を支払わなければならないと書いてあったのですが
知り合いはバイトをしてもバレないとか言うのでよくわからなくなりました
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 09:55:53 ID:Y+QCAMQp0
質問
卒業証明書とか成績証明書ってどのくらいの日付の期間が有効なの？
最初に大量に学校から取っておいたほうが何かと安上がりなんだが、日付が入っているから昔のだとアレだしなあ・・・。
また、証明書発行者に、またかと思われるのもなんだし。
アドバイスください。
卒業証明書とか成績証明書ってどのくらいの日付の期間が有効なの？
最初に大量に学校から取っておいたほうが何かと安上がりなんだが、日付が入っているから昔のだとアレだしなあ・・・。
また、証明書発行者に、またかと思われるのもなんだし。
アドバイスください。
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 10:35:54 ID:HoWPnQ230
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 10:46:32 ID:hMU/Gndp0
>>知り合いはバイトをしてもバレないとか
ばれるわ。馬鹿たれ。
ばれるわ。馬鹿たれ。
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 10:54:29 ID:x5BTr2DY0
筆記試験２時間ってやっぱＳＰＩの勉強してたらいいのかな？
「質問があれば採用担当の○○まで！」
って書いてるのに何回電話しても誰も出ない…
午前中にかけるのがＮＧなのかな
「質問があれば採用担当の○○まで！」
って書いてるのに何回電話しても誰も出ない…
午前中にかけるのがＮＧなのかな
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 10:57:01 ID:QXPSTGpW0
午前がNG？ まさかw
社保庁並みに忙しい会社なんじゃないの？
あるいは人事部が全員フレックスタイムで11時出勤とかw
もっとも、「ＳＰＩの勉強した方がいいですか？ 」なんて問い合わせたら
即落されるけどな。
社保庁並みに忙しい会社なんじゃないの？
あるいは人事部が全員フレックスタイムで11時出勤とかw
もっとも、「ＳＰＩの勉強した方がいいですか？ 」なんて問い合わせたら
即落されるけどな。
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:01:35 ID:3F7R1N9c0
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:01:44 ID:x5BTr2DY0
そうなんですか！？
私って無知すぎ…
なんて質問すべきでしょう？？
私って無知すぎ…
なんて質問すべきでしょう？？
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:07:34 ID:Ca/uFTA20
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:20:01 ID:e62zaPBsO
トライアル雇用ってなんですか？
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:21:51 ID:HFZO8WiWO
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:28:24 ID:dRb0naOJO
バイトしたらバレるんですか？
面接の時に失業保険もらいたいんで…って雇用主に口約束したら大丈夫じゃないんですか？
面接の時に失業保険もらいたいんで…って雇用主に口約束したら大丈夫じゃないんですか？
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:42:01 ID:+rleiiLr0
>>327
いろんなルートでバレる。バレずにうまくやってる人もいるけど。
バイト先の同僚とか、客とか知人とか。
バレる理由で最も多いのが
そういう人からの密告らしい。
認定日である平日に仕事抜けてハロワ行かなきゃならないから
いくら周りに黙ってても毎月それやってたら
行動で分かる人には分かる。
たとえば、
あの店員のサービス悪かったな、
そういえばハロワで見かけたなあ・・・
もしや受給してるんじゃあ・・・・よし、チクるか！
ってことになる。
いろんなルートでバレる。バレずにうまくやってる人もいるけど。
バイト先の同僚とか、客とか知人とか。
バレる理由で最も多いのが
そういう人からの密告らしい。
認定日である平日に仕事抜けてハロワ行かなきゃならないから
いくら周りに黙ってても毎月それやってたら
行動で分かる人には分かる。
たとえば、
あの店員のサービス悪かったな、
そういえばハロワで見かけたなあ・・・
もしや受給してるんじゃあ・・・・よし、チクるか！
ってことになる。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:47:37 ID:HrMpyUW10
教えてください。
再就職手当っていうのは、ハロワでの求人で就職したときのみですか？
リクナビやネットのではだめですか？
求職登録はしたけどリクナビで決まりました。
失業保険はもらっていません。説明会や認定日は就活の為行っていません。
再就職手当っていうのは、ハロワでの求人で就職したときのみですか？
リクナビやネットのではだめですか？
求職登録はしたけどリクナビで決まりました。
失業保険はもらっていません。説明会や認定日は就活の為行っていません。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 11:48:06 ID:dRb0naOJO
そういう風にバレるんですか…。
じゃ短期バイトでちゃんと報告したほうが良いですね
あとは夜中のバイトか接客じゃない工場とか
じゃ短期バイトでちゃんと報告したほうが良いですね
あとは夜中のバイトか接客じゃない工場とか
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 12:27:42 ID:3OHbSkWoO
>>323筆記でどんなのが出るか知りたければ、筆記はSPIを出される予定ですか、一般常識ですかと聞く。さっきの聞き方は筆記あるのわかってるのに、勉強はしなくてもいいか、と取られたのでは？
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 12:42:48 ID:hMU/Gndp0
「分かる範囲でかまいませんので
差し支えなければ教えてください。」
と付け足すんだぞ。
差し支えなければ教えてください。」
と付け足すんだぞ。
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 12:51:30 ID:QXPSTGpW0
どんな聞き方だろうが、特定の応募者に有利になりかねない事なんて、
絶対教えてくれるわけ無いというのが一般常識。
絶対教えてくれるわけ無いというのが一般常識。
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 12:56:37 ID:HoWPnQ230
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 12:57:03 ID:QXPSTGpW0
それに、聞くんだったらせめて「教えていただける範囲で」って言えよw
「分かる範囲で」なんて、教えられるわけ無いだろうw
どんだけアホなんだ。
ま、高確率で「教えられる範囲は募集要項に書いてあることです。」
って言われるだろうけど。
「分かる範囲で」なんて、教えられるわけ無いだろうw
どんだけアホなんだ。
ま、高確率で「教えられる範囲は募集要項に書いてあることです。」
って言われるだろうけど。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 13:27:39 ID:Y0lN6Vlm0
会社から内定貰ったんだけど
先ほど電話掛かってきて
休で悪いんですが今週金曜日に説明会やりますが来れますか？
って言われました。
今月末まで夜勤バイトやってて
代わりが居ないんだけど別の日にして貰うってのは
入社前なのに印象悪いでしょうか？
先ほど電話掛かってきて
休で悪いんですが今週金曜日に説明会やりますが来れますか？
って言われました。
今月末まで夜勤バイトやってて
代わりが居ないんだけど別の日にして貰うってのは
入社前なのに印象悪いでしょうか？
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 15:39:12 ID:Ca/uFTA20
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 15:45:29 ID:AmMv6dgx0
ハロワから俺に「ｘｘで○○時から面接されます」って電話あった後って、
面接行く前に会社の担当者に連絡入れた方がいいのかな？
「ｘｘ日にお伺いしますのでよろしくお願いします」って感じで
面接行く前に会社の担当者に連絡入れた方がいいのかな？
「ｘｘ日にお伺いしますのでよろしくお願いします」って感じで
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 15:57:13 ID:KycvfL86O
どっちでも良いよ。入れると好青年っぽいよ。
仕事辞めるんだけど、ボーナス貰う前に伝えたらボーナス減額されますかね？
仕事辞めるんだけど、ボーナス貰う前に伝えたらボーナス減額されますかね？
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 16:01:36 ID:keI8ofso0
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 16:04:04 ID:AmMv6dgx0
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 16:05:33 ID:HoWPnQ230
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 16:07:58 ID:KycvfL86O
アドバイスありがとうございます。緩い会社なんで多分大丈夫だとは思いますが念のため貰うまで言わないようにします。
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 16:27:13 ID:K6D3Bv460
キーパンチャーってパソコンみたいに学校か何か習えるところがあるんでしょうか
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 16:41:25 ID:Y+QCAMQp0
>>318
とんくすでした
とんくすでした
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 16:51:40 ID:TIr6kMop0
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 16:59:19 ID:i9GaJOmk0
>>339
ボーナス査定前に辞めることを伝えたら、
ボーナスが大幅カットになった・・・予算対比120％超えで売上高TOP3常連だったのにorz
新卒同期入社で同じくTOP3常連だった奴は、大幅アップという事実が・・・
ボーナス査定前に辞めることを伝えたら、
ボーナスが大幅カットになった・・・予算対比120％超えで売上高TOP3常連だったのにorz
新卒同期入社で同じくTOP3常連だった奴は、大幅アップという事実が・・・
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 17:03:04 ID:HoWPnQ230
>>345
普遍的って言葉変だな、恒久的とか絶対的って言いたかったｽﾏｿ
普遍的って言葉変だな、恒久的とか絶対的って言いたかったｽﾏｿ
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 17:15:19 ID:EBJK47ez0
以下の会社はどのような会社か、予想していただけませんでしょうか？
会社の特徴（一部）：休日はみんなでウェイクボードや、遊びに行ったりすることも
あります。食事会あり。
事業内容：ＰＣソフト販売 宝石、貴金属等のアドバイザー 通信関連商品・サービスの販売
当事業所：４人（うち女性２人） 企業全体８人
職種：ＰＲスタッフ
仕事の内容：商品の説明ＰＲ ご来店されたお客様に商品の説明をして頂きます。
ＰＣソフトの販売をしている会社です。初心者、未経験者の方大歓迎です。
ビジネスマナー等基本的な事から研修しますので安心して仕事して頂けます。
雇用：正社員 就業時間１１：００～２０：００ 時間外なし 休憩１２０分
年間休日１００日 基本給１８万～２６万
ファッショナブルできれいな事務所です。友達感覚で楽しく仕事ができます。
人を喜ばせることが好きな人なら最適な職場です。今後ますます楽しい会社・仕事に
するために人材を募集（ry
退職金はあります。
会社の特徴（一部）：休日はみんなでウェイクボードや、遊びに行ったりすることも
あります。食事会あり。
事業内容：ＰＣソフト販売 宝石、貴金属等のアドバイザー 通信関連商品・サービスの販売
当事業所：４人（うち女性２人） 企業全体８人
職種：ＰＲスタッフ
仕事の内容：商品の説明ＰＲ ご来店されたお客様に商品の説明をして頂きます。
ＰＣソフトの販売をしている会社です。初心者、未経験者の方大歓迎です。
ビジネスマナー等基本的な事から研修しますので安心して仕事して頂けます。
雇用：正社員 就業時間１１：００～２０：００ 時間外なし 休憩１２０分
年間休日１００日 基本給１８万～２６万
ファッショナブルできれいな事務所です。友達感覚で楽しく仕事ができます。
人を喜ばせることが好きな人なら最適な職場です。今後ますます楽しい会社・仕事に
するために人材を募集（ry
退職金はあります。
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 17:16:50 ID:GznWg0/G0
セミナー開催地が東京・大阪などのように別記されていない場合、基本的に面接は本社か東京と考えていいものでしょうか？
興味のある大手なんですが、地方なので前日入りとかで3日ほど掛かるので…
興味のある大手なんですが、地方なので前日入りとかで3日ほど掛かるので…
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 19:42:54 ID:mN6bPl+L0
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 20:13:33 ID:Z73cLhLrO
30日付けで会社都合で辞める者です
6月いっぱいでって言われたが拒否し、今月の働かない分は有給消化しました
明日から来なくていいと言われたんじゃないので、有給消化せずに丸々1ヶ月分の予告手当ては貰えないのでしょうか？
それとも20日付けで辞めたら、1ヶ月分が貰え、有給も買い取って貰えたのでしょうか？
教えて下さい
6月いっぱいでって言われたが拒否し、今月の働かない分は有給消化しました
明日から来なくていいと言われたんじゃないので、有給消化せずに丸々1ヶ月分の予告手当ては貰えないのでしょうか？
それとも20日付けで辞めたら、1ヶ月分が貰え、有給も買い取って貰えたのでしょうか？
教えて下さい
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 21:14:37 ID:4vfPpMgPO
>>329の質問、誰かお願いします(>_<)
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 21:16:43 ID:4iRSbN+W0
>>329
ハロワのしおり 24ページ読め
ハロワのしおり 24ページ読め
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 21:19:28 ID:4iRSbN+W0
>>352は携帯からなのでID違いますが・・・
>>355
レスありがとうございます
今日言われました
20日付でやめたら1ヶ月分丸々貰える言われたんですが、「有給はどうなるんですか？」
と聞いたら、流されました。
有給は買い取ってくれる義務はないんですよね
そして30日付退社で、明日からの30日までは有給で消化し、残りの20日分は予告手当てで。
自分が明日から行きたくないって言ったので、手当ては20日分しか貰えませんよね？；；
>>355
レスありがとうございます
今日言われました
20日付でやめたら1ヶ月分丸々貰える言われたんですが、「有給はどうなるんですか？」
と聞いたら、流されました。
有給は買い取ってくれる義務はないんですよね
そして30日付退社で、明日からの30日までは有給で消化し、残りの20日分は予告手当てで。
自分が明日から行きたくないって言ったので、手当ては20日分しか貰えませんよね？；；
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 21:53:06 ID:HFZO8WiWO
358 ：ばびー：2007/06/19(火) 23:03:41 ID:zELcJHWs0
明日面接に行きます。
今Ａ３の二つ折りの履歴書を作成していて気になったのですが、
面接が始まってすぐに、面接官に履歴書を渡す場合って、
半分に渡すのでしょうか？
広げて渡す方がいいのでしょうか？
今Ａ３の二つ折りの履歴書を作成していて気になったのですが、
面接が始まってすぐに、面接官に履歴書を渡す場合って、
半分に渡すのでしょうか？
広げて渡す方がいいのでしょうか？
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 23:29:32 ID:rCjU5Az50
隔週休２日制って全体の何割くらいですかね？
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 23:48:27 ID:wDv8lbJIO
内定を辞退した会社にまた応募するのはやっぱり非常識でしょうか
辞退したのをすごく後悔してるので、もう一度受けたいんですが。
辞退したのをすごく後悔してるので、もう一度受けたいんですが。
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 23:59:24 ID:lxFnr0Gn0
パートと派遣ってどっちが転職に有利ですか？
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 00:21:18 ID:K2ByJKai0
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 00:22:49 ID:h/BSwcHM0
今日行った面接なんですが。
スーツにブランド物の小さめのバックを持っていた人がいた。
こういう方って会社の印象としてはどうなんでしょうか？
ちょっと気になりまして。
ちなみに自分はＡ４のファイルが入るぐらいの黒のバックを持って
行きました。
スーツにブランド物の小さめのバックを持っていた人がいた。
こういう方って会社の印象としてはどうなんでしょうか？
ちょっと気になりまして。
ちなみに自分はＡ４のファイルが入るぐらいの黒のバックを持って
行きました。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 00:34:59 ID:1/BqehtXO
>>360
自分は、一度辞退した会社に再度応募して採用になった事あるよ。
書類選考があるのなら、志望動機などをうまく書くのが良いと思うよ。
直接電話して応募なら、事情を説明して、もう一度面接をしてもらえないかと頼む。自分は後者だったけど。
一度辞退した人がまた応募したいと来た場合の対応は、人事によって変わるよ。
前に内定出した人だから、来てくれるんなら取りたいという人事もいるし、一度辞退したような人に都合良く面接なんてしてやらんという人事もいる。実際に両方いるから、ダメ元くらいの気持ちで試してみたらどうかな。
応募しなければそれで終わりだし、応募して非難されたってそれで諦めれば良いだけ。通ればラッキーなんだから、それは応募してみないと分からないんだし。
損はしないんだから(損があるとしたら、ダメだった時の電話代や書類・切手代くらいの微々たるﾓﾝ)やるだけやってみた方が良い。
しないで後で後悔するより、悩んでる間にやった方が良いんじゃないかな？
自分は、一度辞退した会社に再度応募して採用になった事あるよ。
書類選考があるのなら、志望動機などをうまく書くのが良いと思うよ。
直接電話して応募なら、事情を説明して、もう一度面接をしてもらえないかと頼む。自分は後者だったけど。
一度辞退した人がまた応募したいと来た場合の対応は、人事によって変わるよ。
前に内定出した人だから、来てくれるんなら取りたいという人事もいるし、一度辞退したような人に都合良く面接なんてしてやらんという人事もいる。実際に両方いるから、ダメ元くらいの気持ちで試してみたらどうかな。
応募しなければそれで終わりだし、応募して非難されたってそれで諦めれば良いだけ。通ればラッキーなんだから、それは応募してみないと分からないんだし。
損はしないんだから(損があるとしたら、ダメだった時の電話代や書類・切手代くらいの微々たるﾓﾝ)やるだけやってみた方が良い。
しないで後で後悔するより、悩んでる間にやった方が良いんじゃないかな？
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 00:36:48 ID:1/BqehtXO
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 00:48:56 ID:i8/ADJIc0
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 01:35:17 ID:1/BqehtXO
>>303
>>304
サンクス。
経営コンサルを辞めたのは、実際の実務と面談時に聞いた話に大きな乖離があったため。
実際にコンサルなんかしないで、全部電話で新規開拓と既存顧客フォロー。会員制のビジネスクラブ
ゆえに交流会などがあって。そこに会員企業を呼び込むための仕事だけをした。いわゆる、経営者相手に
プレゼン云々はまるでなし。面談時には、経営者にはきちんとプレゼンしてコンサルテーションしてもらいます
とか言っているのに、この始末。なんで、試用期間中に成約を１本とってやめた。
マーケ云々と言うのは、セールスをやりながらマーケティングプランを企業に売ることでマーケの知識と
セールスのスキルを身につけたかったから。なんで、名簿屋稼業に身を置いた。そこは、入社時に２～３年
以内にダイレクトマーケティング事業への転換を図るという事業計画があることを直接トップから知り、入社。
実際は名簿を売ってお金を作って、それから、ということだったんだけど。
で、オレと社長２人でそっちの方面をいろいろやっていたら、ナンバー２だった俺の上司が横槍入れてきて
喧嘩になって辞めた。今は、ダイレクトマーケティングを学べる環境下を探しているために活動中。
大体、ヤクザのフロント企業に「金になるから」っていうんで名簿売ることはまずいだろ。それを金融投資
詐欺に使われることを知っていながら売らざるを得なかったんだもん。ちょー考えて、このまんまじゃみんな
人間腐るみたいな話しをして、社長は理解したけど、上司が、うるせー、やくざでもなんでもいいから売れ売れ売れ
だったんで、キレて辞めた。犯罪の片棒を担ぎたくはないと言ったら、舐めた事言うな、って。その売った金で
お前メシ食ってんだろーって。そりゃ、そうだけど、業者もガンガン摘発されているし、若い部下にも後々に
悪い影響を及ぼすと思って意見具申をしたら、喧嘩になった。確かに悪徳業者に商材売って、インセンティブで
飯を食っていた事を考えると反論の余地はないんだが、先々を見据えて、という話しになったときに、きれいごとを
いうなといわれて、それで考えて辞めた。
>>304
サンクス。
経営コンサルを辞めたのは、実際の実務と面談時に聞いた話に大きな乖離があったため。
実際にコンサルなんかしないで、全部電話で新規開拓と既存顧客フォロー。会員制のビジネスクラブ
ゆえに交流会などがあって。そこに会員企業を呼び込むための仕事だけをした。いわゆる、経営者相手に
プレゼン云々はまるでなし。面談時には、経営者にはきちんとプレゼンしてコンサルテーションしてもらいます
とか言っているのに、この始末。なんで、試用期間中に成約を１本とってやめた。
マーケ云々と言うのは、セールスをやりながらマーケティングプランを企業に売ることでマーケの知識と
セールスのスキルを身につけたかったから。なんで、名簿屋稼業に身を置いた。そこは、入社時に２～３年
以内にダイレクトマーケティング事業への転換を図るという事業計画があることを直接トップから知り、入社。
実際は名簿を売ってお金を作って、それから、ということだったんだけど。
で、オレと社長２人でそっちの方面をいろいろやっていたら、ナンバー２だった俺の上司が横槍入れてきて
喧嘩になって辞めた。今は、ダイレクトマーケティングを学べる環境下を探しているために活動中。
大体、ヤクザのフロント企業に「金になるから」っていうんで名簿売ることはまずいだろ。それを金融投資
詐欺に使われることを知っていながら売らざるを得なかったんだもん。ちょー考えて、このまんまじゃみんな
人間腐るみたいな話しをして、社長は理解したけど、上司が、うるせー、やくざでもなんでもいいから売れ売れ売れ
だったんで、キレて辞めた。犯罪の片棒を担ぎたくはないと言ったら、舐めた事言うな、って。その売った金で
お前メシ食ってんだろーって。そりゃ、そうだけど、業者もガンガン摘発されているし、若い部下にも後々に
悪い影響を及ぼすと思って意見具申をしたら、喧嘩になった。確かに悪徳業者に商材売って、インセンティブで
飯を食っていた事を考えると反論の余地はないんだが、先々を見据えて、という話しになったときに、きれいごとを
いうなといわれて、それで考えて辞めた。
長くなってすまない。
正社員になってもう一度働くことで、ローンの借り換えを行う。また、勤務しながら副業と言う
形ではじめて行く。もっと、安い金利の所で借り換えて無駄な利息を圧縮する。
そして、他にも下記に戦略を記すけど。
例えば、起業して融資を取り付けるにしても、過去に貴方はうちの銀行の住宅ローンでご自宅を
買いましたね、と言う話しになれば、それだけで融資実績になるし、信用保証協会を入れてやっても
きちんとメガバンクからいい条件でオファーがくるようになっているし、そういう風にする積もり。
まかり間違って会社がずっこけても、物件の担保を保有するのは銀行だから、変なサービサー相手に
いろいろと嫌な思いをして物件差し押さえを食らうより、銀行相手なら、（どこかの銀行にもよるけど）大概は
リスケなんかもしやすいので、そういう意味合いも込めて。
銀行も所詮は金貸し屋。返せない、って言ったらいきなり法的措置をとる銀行は基本的にないし、話し合いを
しましょうってことになるし。住友みたいなえげつない所ならまだしも、MUFGみたいな、人の話を相応に聞いて
対処してくれる銀行と取引したいしね。
普通、開業となると最初は国庫からのスタートになるんだろうけど、基本的には、副業でじわじわ稼いでなるべく
金融機関に頼らない格好でのスタートにしたいので、起業のために、いきなりの借金は考えてない。
生活面で困っているところがあったりするので、そういうところは金融機関に頼らざるを得ないんだけど。
親子共々。
そういうことです。長くてホント済まんでした。金融の知識もまだ勉強中なんで、間違ったことが書いてあるかもしれ
ないけど、ご容赦あれ。
正社員になってもう一度働くことで、ローンの借り換えを行う。また、勤務しながら副業と言う
形ではじめて行く。もっと、安い金利の所で借り換えて無駄な利息を圧縮する。
そして、他にも下記に戦略を記すけど。
例えば、起業して融資を取り付けるにしても、過去に貴方はうちの銀行の住宅ローンでご自宅を
買いましたね、と言う話しになれば、それだけで融資実績になるし、信用保証協会を入れてやっても
きちんとメガバンクからいい条件でオファーがくるようになっているし、そういう風にする積もり。
まかり間違って会社がずっこけても、物件の担保を保有するのは銀行だから、変なサービサー相手に
いろいろと嫌な思いをして物件差し押さえを食らうより、銀行相手なら、（どこかの銀行にもよるけど）大概は
リスケなんかもしやすいので、そういう意味合いも込めて。
銀行も所詮は金貸し屋。返せない、って言ったらいきなり法的措置をとる銀行は基本的にないし、話し合いを
しましょうってことになるし。住友みたいなえげつない所ならまだしも、MUFGみたいな、人の話を相応に聞いて
対処してくれる銀行と取引したいしね。
普通、開業となると最初は国庫からのスタートになるんだろうけど、基本的には、副業でじわじわ稼いでなるべく
金融機関に頼らない格好でのスタートにしたいので、起業のために、いきなりの借金は考えてない。
生活面で困っているところがあったりするので、そういうところは金融機関に頼らざるを得ないんだけど。
親子共々。
そういうことです。長くてホント済まんでした。金融の知識もまだ勉強中なんで、間違ったことが書いてあるかもしれ
ないけど、ご容赦あれ。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 02:22:47 ID:yOrT/yDF0
6月に入ってから、どこに応募しても返事がさっぱり来ません
前は、落ちたときは即効でお祈りが、憂かったときはでも一週間程度でなんらかの連絡はもらえたのに。
今どの企業も忙しいんでしたっけ？
新卒採用はもう終わりましたよね。
前は、落ちたときは即効でお祈りが、憂かったときはでも一週間程度でなんらかの連絡はもらえたのに。
今どの企業も忙しいんでしたっけ？
新卒採用はもう終わりましたよね。
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 07:14:16 ID:vR9TtQbG0
今日、面接があります。
先月、会社を約２月で辞めたのだが（今回初）、雇用保険だけは入れられてしまった（社名あり）。
ＤＱＮなので健保・年金の加入は試用期間中はなしだった。
辞めた理由を聞かれた時、何が一番いいですか？
出来るのなら、職務経歴書には記載せず働いた事実を隠したい。
辞めた理由：
実際は大赤字で賞与を払った事実が無いのに、求人票には業績上昇中！前年度支給実績２月、とウソ（これ以外にもある）が書かれていたことを入社後に知ったため。
最初から正直に書かれていたら応募はしませんでした。
後、トライアル雇用制度を使用。
思いつく回答理由として、
・生活のためパートしていた
・求人票にウソがあったことを正直に言う
・トライアル終了で解雇を宣告されたから、その前に自分から辞めた
他に何か隠す方法があれば、おながいしまふ。
先月、会社を約２月で辞めたのだが（今回初）、雇用保険だけは入れられてしまった（社名あり）。
ＤＱＮなので健保・年金の加入は試用期間中はなしだった。
辞めた理由を聞かれた時、何が一番いいですか？
出来るのなら、職務経歴書には記載せず働いた事実を隠したい。
辞めた理由：
実際は大赤字で賞与を払った事実が無いのに、求人票には業績上昇中！前年度支給実績２月、とウソ（これ以外にもある）が書かれていたことを入社後に知ったため。
最初から正直に書かれていたら応募はしませんでした。
後、トライアル雇用制度を使用。
思いつく回答理由として、
・生活のためパートしていた
・求人票にウソがあったことを正直に言う
・トライアル終了で解雇を宣告されたから、その前に自分から辞めた
他に何か隠す方法があれば、おながいしまふ。
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 09:16:04 ID:B174s9wF0
電話しました。
会社側は日時は別でも良いですよと言ってくれましたが
他の内定者はその時間で行くらしいので
自分だけずらすと会社側も二度手間になると思ったので
ツライけどその時間にお願いしました。
希望すら言えないヘタレな自分でした。
会社側は日時は別でも良いですよと言ってくれましたが
他の内定者はその時間で行くらしいので
自分だけずらすと会社側も二度手間になると思ったので
ツライけどその時間にお願いしました。
希望すら言えないヘタレな自分でした。
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 10:44:18 ID:WVFSj5wYO
質問なんだけど
先週リクナビからある会社に応募して、書類選考で不採用になったんだけど、
違う求人誌に同じ会社がアルバイトでも募集してたんだが、
もう一度応募するってあり？
後、電話応募なんだけど
その時に、以前不採用になってる話ってするべき？
先週リクナビからある会社に応募して、書類選考で不採用になったんだけど、
違う求人誌に同じ会社がアルバイトでも募集してたんだが、
もう一度応募するってあり？
後、電話応募なんだけど
その時に、以前不採用になってる話ってするべき？
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 10:47:22 ID:DSlCNoYQ0
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 10:49:42 ID:k4G73c5f0
ハローワークの窓口の担当者の女、かなり態度悪いんだけど
どこに連絡すればいいんだろ？
ハロワから携帯への記録に折り返しかけたら、聞こえないフリをしてすぐ切りやがる
人の話を聞かずにまくしたてる
どこに連絡すればいいんだろ？
ハロワから携帯への記録に折り返しかけたら、聞こえないフリをしてすぐ切りやがる
人の話を聞かずにまくしたてる
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 10:53:37 ID:WVFSj5wYO
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 10:55:55 ID:AohovbWJ0
一年くらい昔ならともかく、
先週落したばかりの奴を合格させたら、
社内でダブルスタンダードとして問題になるぞ。
取る側の都合も考えろ。
熱意を買われる可能性もゼロでは無いが‥
先週落したばかりの奴を合格させたら、
社内でダブルスタンダードとして問題になるぞ。
取る側の都合も考えろ。
熱意を買われる可能性もゼロでは無いが‥
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 11:02:59 ID:Z1z0Lwj60
既に内定が出ている企業があって来週から出社予定なんですが、
面接時に提示された給与に不満があります。
出社後に、給与の交渉することは可能でしょうか？
面接時に提示された給与に不満があります。
出社後に、給与の交渉することは可能でしょうか？
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 11:03:59 ID:AohovbWJ0
おまえ、そりゃ筋が違うだろ。
面接で交渉しろよw
面接で交渉しろよw
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 11:05:54 ID:vOZ7CPXSO
業界問わず企画の仕事がしたいんだけど、今の俺のスペックが
26歳-専門学校中退
現在食品のルート営業、資格は運転免許のみ。
完全に終ﾜｯﾄﾙが、こんな俺でも頑張れば企画の仕事に就けるだろうか？
もし可能性があるなら、取った方がいい資格って何がある？
26歳-専門学校中退
現在食品のルート営業、資格は運転免許のみ。
完全に終ﾜｯﾄﾙが、こんな俺でも頑張れば企画の仕事に就けるだろうか？
もし可能性があるなら、取った方がいい資格って何がある？
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 11:08:01 ID:vBHP3be70
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 11:08:04 ID:Z1z0Lwj60
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 11:12:12 ID:m3DekMMD0
求人誌とかで、社会保険完備してても掲載されない場合もありってタウワにあったけど
社会保険ありますか?という質問は面接で聞いてもいいですよね?
社会保険ありますか?という質問は面接で聞いてもいいですよね?
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 12:05:55 ID:AohovbWJ0
っていうか社会保険って義務じゃ無いの？
ある程度の規模の企業ならさ。
零細企業でなければ加入しているのが当然だから、わざわざ書かないだけでは？
ある程度の規模の企業ならさ。
零細企業でなければ加入しているのが当然だから、わざわざ書かないだけでは？
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 12:09:05 ID:syM1ywgM0
会社都合で今月末で辞める予定をしています。
書類に解雇の理由をボロクソに書かれたんですが（企業は簡単にクビにできないからって理由で）
この場合、退職理由に異議ありに○と付けたら何か変わるものなのでしょうか？
×の時と変わりませんか？
書類に解雇の理由をボロクソに書かれたんですが（企業は簡単にクビにできないからって理由で）
この場合、退職理由に異議ありに○と付けたら何か変わるものなのでしょうか？
×の時と変わりませんか？
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 12:11:50 ID:1/BqehtXO
>>384
自分は、なんかそう聞きづらくて「もし採用していただけた場合に、入社までに揃えておく必要書類などは何があるでしょうか」みたいな感じで聞いたりするよ。
まぁ、零細で“ちゃんと社保完備してんのかよ？”と疑いたくなるような小さい会社の時とかだけどね。
大手でこれ言うと失礼かもだけど。
自分は、なんかそう聞きづらくて「もし採用していただけた場合に、入社までに揃えておく必要書類などは何があるでしょうか」みたいな感じで聞いたりするよ。
まぁ、零細で“ちゃんと社保完備してんのかよ？”と疑いたくなるような小さい会社の時とかだけどね。
大手でこれ言うと失礼かもだけど。
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 12:11:58 ID:AohovbWJ0
内容が事実と異なれば、争う余地あり。不当解雇だね。
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 12:12:19 ID:E/zfnYtAO
株式会社は加入が義務づけられてる。しかし、極悪ブラック企業はなんやかんやと理由付けて加入しない場合もある。
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 13:57:29 ID:k/UCAHbGO
有給は次の会社では使えないのでしょうか？
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 14:40:56 ID:bKakdsdU0
内定して、給与交渉で相手の提示している金額以上をねだる場合どうすればよい？
やはり求人票に書かれている金額で了解すべきでしょうか？
社長さん「じゃ、２０万でいいですね」
おれ「ちょ、おま、、もう少し、、、子供も妻もいるんです、２３万でお願いしたいっす」
↓
社長さんムッとする。。。（今回のお話はなかったことに）
こんな風にならないようにしたいのですが・・・
やはり求人票に書かれている金額で了解すべきでしょうか？
社長さん「じゃ、２０万でいいですね」
おれ「ちょ、おま、、もう少し、、、子供も妻もいるんです、２３万でお願いしたいっす」
↓
社長さんムッとする。。。（今回のお話はなかったことに）
こんな風にならないようにしたいのですが・・・
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 14:42:36 ID:vBHP3be70
>>391
使えたらいいのにねってネタ？
使えたらいいのにねってネタ？
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 14:50:55 ID:AohovbWJ0
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 15:29:12 ID:b4qepHNL0
この度郵便局員を辞めて民間企業に転職することになりました。
で、初出社の際に雇用保険被保険者証を持ってきてくれと言われたのですが、
今までがみなし公務員だったので持っていません。
こういう場合は会社の方が手続きするのでしょうか？
それとも自分がハロワに行って手続きするんでしょうか？
で、初出社の際に雇用保険被保険者証を持ってきてくれと言われたのですが、
今までがみなし公務員だったので持っていません。
こういう場合は会社の方が手続きするのでしょうか？
それとも自分がハロワに行って手続きするんでしょうか？
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 15:42:03 ID:hyscMqHe0
>>395
会社の方が手続きする
会社の方が手続きする
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 16:32:27 ID:b4qepHNL0
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 17:18:43 ID:s7LMhG5qO
面接受けて採用の連絡きたんだけど、今までやってた仕事とちょっと違う(面接時に聞いた)
離職して1年以上なので面接のときはそれでもいいと思ったけど
せっかく今までやってた仕事のスキルがむだになる気がする
とりあえず1度就職してまた前にやった職種を探すのと、これを辞退して更に探すのとどっちがいいでしょうか？
離職して1年以上なので面接のときはそれでもいいと思ったけど
せっかく今までやってた仕事のスキルがむだになる気がする
とりあえず1度就職してまた前にやった職種を探すのと、これを辞退して更に探すのとどっちがいいでしょうか？
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 17:22:47 ID:3S3xoAGI0
すいません、どなたか>>350への回答いただけないでしょうか？
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 17:27:43 ID:vBHP3be70
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 17:29:57 ID:fEb/dn9y0
面接日時の案内メールが来たのですがこれには
「了解しました」的な内容を返事したほうがいいのでしょうか？
「了解しました」的な内容を返事したほうがいいのでしょうか？
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 17:30:31 ID:DSlCNoYQ0
>>399
企業と応募者の割合による。問い合わせなきゃどっちか不明。
1、2名の面接の為に、大阪や名古屋など地方に行くことは少ないが、
5～10名ほど集まれば、交通費を支給するより安いこともあるので、
その場で面接をしに行くことも。
やるとすれば本社・支店がある地域+東京くらいだろうな。
交通費ももらえるとも限らないので、貰えない事も覚悟しといたほうがいい。
俺の経験では1次・・・半額、2次以降・・・全額ってとこが多かったな。
企業と応募者の割合による。問い合わせなきゃどっちか不明。
1、2名の面接の為に、大阪や名古屋など地方に行くことは少ないが、
5～10名ほど集まれば、交通費を支給するより安いこともあるので、
その場で面接をしに行くことも。
やるとすれば本社・支店がある地域+東京くらいだろうな。
交通費ももらえるとも限らないので、貰えない事も覚悟しといたほうがいい。
俺の経験では1次・・・半額、2次以降・・・全額ってとこが多かったな。
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 17:36:51 ID:3S3xoAGI0
なるほど、ありがとうございます。
地方在住は厳しいもんですな。
学生のときも片道1時間半かけて大阪まで面接に行ってたけど、今度は東京までか…
夜行バスとか使って時間と交通費を節約します。
交通費なんか学生のときから一度ももらえなかったなぁ…
地方在住は厳しいもんですな。
学生のときも片道1時間半かけて大阪まで面接に行ってたけど、今度は東京までか…
夜行バスとか使って時間と交通費を節約します。
交通費なんか学生のときから一度ももらえなかったなぁ…
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 20:08:52 ID:1FcUbKI20
一度落ちた会社が違う職種で募集を出していて、応募したいんですが
一度は不採用になってるだけに見込みないでしょうか？？
一度は不採用になってるだけに見込みないでしょうか？？
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 20:32:37 ID:dIMNNSgs0
見込みないけどダメもとで出すのは自由
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 20:55:41 ID:k/UCAHbGO
解雇されたことのある人に質問です
離職票の退職理由にだいたい何と書かれますか？
上司には大げさに書かないと、雇い主は簡単に解雇させては罰則させられるのでって言われたので、オーバーに書かれたのですが・・・
簡単に言うと能力が見合わなかったってことで、クビになったんですけど、懲戒退職にならないか心配です・・・
離職票の退職理由にだいたい何と書かれますか？
上司には大げさに書かないと、雇い主は簡単に解雇させては罰則させられるのでって言われたので、オーバーに書かれたのですが・・・
簡単に言うと能力が見合わなかったってことで、クビになったんですけど、懲戒退職にならないか心配です・・・
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 21:42:40 ID:B4Qdv6HG0
>>404
見込み無い。時間と紙と郵便代の無駄。
見込み無い。時間と紙と郵便代の無駄。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 21:50:47 ID:EY1V57ZmO
履歴書を書く時、会計事務所は「貴社」ではなくて何と書いたらいいのでしょう？「貴所」？
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 21:57:21 ID:AohovbWJ0
うーん、 貴事務所 かな？
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 21:57:26 ID:bKakdsdU0
貴事務所、きむじしょ、きんちくしょ、ちくしょう、チッキショー
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:02:05 ID:dIMNNSgs0
貴会計事務所でＯＫ
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:05:35 ID:Vdp1Gi700
希望の会社の人事担当が代表取締役なんですが、電話で呼び出す時、
人事ご担当の代表取締役の○○様お願いしますって言い方はどう？
人事ご担当の代表取締役の○○様お願いしますって言い方はどう？
413 ：408：2007/06/20(水) 22:06:03 ID:EY1V57ZmO
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:08:02 ID:dIMNNSgs0
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:11:22 ID:s8nD7HiT0
>>412
まだ入社したわけじゃないので役職で呼ぶ必要なし。「人事担当の○○様」でおｋ。
それに「代表取締役○○（社長とか専務。代表ならほとんどが社長）」なので
「○○社長様いらっしゃいますか」でも良い。「代表取締役」は役職じゃないよ。
まだ入社したわけじゃないので役職で呼ぶ必要なし。「人事担当の○○様」でおｋ。
それに「代表取締役○○（社長とか専務。代表ならほとんどが社長）」なので
「○○社長様いらっしゃいますか」でも良い。「代表取締役」は役職じゃないよ。
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:14:08 ID:dIMNNSgs0
代表取締役係長
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:15:25 ID:AohovbWJ0
>>○○社長様いらっしゃいますか
その場合、様は必要無いだろ。
名前が分からない時には社長様って言うけどさ。
その場合、様は必要無いだろ。
名前が分からない時には社長様って言うけどさ。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:20:04 ID:Vdp1Gi700
皆どうもです。担当者の欄に代表取締役と氏名が書いてあったんで迷いました。
とりあえず人事担当の○○様でＯＫみたいですね。
とりあえず人事担当の○○様でＯＫみたいですね。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:20:25 ID:s8nD7HiT0
>>417
仕事でいろんな企業の社長さんに電話したり、社長さんから電話来たりするけどさ、
大抵役職に「様」つけるけどな。ウチの上司の役職に「様」付けて電話してくる人も多いし。
俺はぺーぺーの平社員だから、社長さん相手に「丁寧に丁寧に」と意識しているからかな？
どうしても役職で呼び捨てにはできんな。まして相手は社長だし。
仕事でいろんな企業の社長さんに電話したり、社長さんから電話来たりするけどさ、
大抵役職に「様」つけるけどな。ウチの上司の役職に「様」付けて電話してくる人も多いし。
俺はぺーぺーの平社員だから、社長さん相手に「丁寧に丁寧に」と意識しているからかな？
どうしても役職で呼び捨てにはできんな。まして相手は社長だし。
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:21:07 ID:c+lndwBSO
携帯から失礼します。
体調不良で一ヶ月で仕事を辞めた履歴があるんですけど、職務経歴書から抹消してもばれないですか？
体調不良で一ヶ月で仕事を辞めた履歴があるんですけど、職務経歴書から抹消してもばれないですか？
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:35:28 ID:fJcoCGtL0
Weｂ適性診断初めて受けたんだけど
Q．セックスについて考えた事ない
A．ある・なしの2択
ってのが出てきて、それ以降動揺して
1問あたりの時間が3秒に制限されてるなか
まともに回答できなかった
こんな問題よくあるの？
Q．セックスについて考えた事ない
A．ある・なしの2択
ってのが出てきて、それ以降動揺して
1問あたりの時間が3秒に制限されてるなか
まともに回答できなかった
こんな問題よくあるの？
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:43:59 ID:AohovbWJ0
最近はそんなこと聞くのか～www
男なら無いやつはおらんやろwww
男なら無いやつはおらんやろwww
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 22:50:06 ID:/ghQU2Q/0
>>男なら無いやつはおらんやろwww
それっていわゆるライスケールじゃないの？
それっていわゆるライスケールじゃないの？
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 23:09:51 ID:JIggCJP80
履歴書を郵送せず持参するときは封筒にいれずにファイルのようなもにに入れていったほうがいいのでしょうか？
封筒にいれるときは履歴書在中以外になにか書く必要ありますか？
封筒にいれるときは履歴書在中以外になにか書く必要ありますか？
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 23:16:08 ID:ngHybi/50
人との関わりがほとんどなくて、車で外まわりできて、ノルマないっていう仕事あるかな？
トラックとタクシーの運ちゃん以外でありますか？
トラックとタクシーの運ちゃん以外でありますか？
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 23:57:08 ID:tI1Izhyv0
大企業の派遣と、零細企業の正社員、どっちがいい？
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 00:08:00 ID:1i4sP6X00
>>424
クリアファイルに入れたほうがいいに決まっている。
で、その場で封筒から出して、封筒の上に書類を入れたクリアファイルを乗せて手渡し。
このとき「よろしくお願いします」も忘れずに。
クリアファイルの回収なんて考えないこと。封筒には「履歴書在中」でおｋ。
第一印象が大事だからな。
>>426
どっちも「先の見えない不安」と向き合うことになるからおすすめできない。
中小企業の正社員あたりがまだマシか。
クリアファイルに入れたほうがいいに決まっている。
で、その場で封筒から出して、封筒の上に書類を入れたクリアファイルを乗せて手渡し。
このとき「よろしくお願いします」も忘れずに。
クリアファイルの回収なんて考えないこと。封筒には「履歴書在中」でおｋ。
第一印象が大事だからな。
>>426
どっちも「先の見えない不安」と向き合うことになるからおすすめできない。
中小企業の正社員あたりがまだマシか。
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 00:17:06 ID:smFsT/Ju0
今の時期、七分丈のスーツでもいいものですかね？
転活をしようと思い、冬に買ったスーツはあるんですけど生地が厚いので・・・
しかも黒・・・
転活をしようと思い、冬に買ったスーツはあるんですけど生地が厚いので・・・
しかも黒・・・
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 00:20:10 ID:T5vMlp/X0
>>425
人とのかかわりはどうかわからないけど、自分の地域では自販機の補充業務の募集がよくある。
あれはノルマなんかないと思うけどなぁ
トラックといえばトラックだけど、普通免許で運転できると思うよ。たぶんMTだけど
人とのかかわりはどうかわからないけど、自分の地域では自販機の補充業務の募集がよくある。
あれはノルマなんかないと思うけどなぁ
トラックといえばトラックだけど、普通免許で運転できると思うよ。たぶんMTだけど
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 00:26:17 ID:AhS8SExQ0
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 00:31:27 ID:g2NQJAtQ0
暑いときなら7分袖で良いんじゃない
ただインナーは白のほうが良いよ
というか半そでのスーツ最近売ってない
安いの売ってるよ西友とかで後安い洋服屋で
ただインナーは白のほうが良いよ
というか半そでのスーツ最近売ってない
安いの売ってるよ西友とかで後安い洋服屋で
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 00:51:26 ID:mv9YbLTG0
トライアル併用求人で募集をかけているところは、トライアルで
応募してきてる人を優先的に採用するんですか？？
私より10歳上の人（ちなみに私は29歳です）がトライアルで応募してまだ
生き残ってて、私はすでにお祈りされました。
応募してきてる人を優先的に採用するんですか？？
私より10歳上の人（ちなみに私は29歳です）がトライアルで応募してまだ
生き残ってて、私はすでにお祈りされました。
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 00:54:58 ID:pcUx0Iwu0
>>427
レスありがとうございます
レスありがとうございます
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 01:35:24 ID:uh0cqgf90
零細ってなんですか？
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 02:14:19 ID:Za6bp9QcO
履歴書に添え状だの職務経歴書だのｸﾘｱﾌｧｲﾙだの…いくら就職難だからってそこまで求人側と求職者側の立場を落差付けだしたのいつからだよ？そうやって媚びるから求人側が圧迫面接したり就職難に拍車かかってるんだよ！昔は履歴書だけでよかった。写真無しなんてｻﾞﾗだった
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 02:15:11 ID:T5vMlp/X0
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 03:14:22 ID:pcUx0Iwu0
>>435
そのうち肩揉みが始まり賄賂渡したりしゃぶったりあれこれ要求されるさ
そのうち肩揉みが始まり賄賂渡したりしゃぶったりあれこれ要求されるさ
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 03:23:51 ID:YQ8Q6Mvh0
>>371
応募書類一式に全て書くこと。
退職理由は、トライアル雇用で入社したのですが、求人票及び面接の時に伺っていた
お話しと、実務に大きな隔たりがあったので、トライアル雇用の期間満了を持って
退社することにいたしました。
これでいい。
雇用保険は会社側が法的な義務として入れている。ハロワ経由なら
なおのことここらへんは言われているので、会社が嫌でも強制的に入れられるもの。
普通の会社ならば、DQNでもはいるもんだけどね。
国保や年金は試用期間中は自分でやって！という会社も多いのでそこはあまり
気にしないでいい。
経歴詐称につながらないよう、ありのままを話しましょう。ただ、会社が大赤字とか
言わないほうがいい。あくまでも前職の大嘘をデカデカと話すより、職務内容との
乖離を話せばいいだけ。余計なことは言わない。乖離の部分はきちんと説明できるように
しておきましょう。
応募書類一式に全て書くこと。
退職理由は、トライアル雇用で入社したのですが、求人票及び面接の時に伺っていた
お話しと、実務に大きな隔たりがあったので、トライアル雇用の期間満了を持って
退社することにいたしました。
これでいい。
雇用保険は会社側が法的な義務として入れている。ハロワ経由なら
なおのことここらへんは言われているので、会社が嫌でも強制的に入れられるもの。
普通の会社ならば、DQNでもはいるもんだけどね。
国保や年金は試用期間中は自分でやって！という会社も多いのでそこはあまり
気にしないでいい。
経歴詐称につながらないよう、ありのままを話しましょう。ただ、会社が大赤字とか
言わないほうがいい。あくまでも前職の大嘘をデカデカと話すより、職務内容との
乖離を話せばいいだけ。余計なことは言わない。乖離の部分はきちんと説明できるように
しておきましょう。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 03:31:56 ID:YQ8Q6Mvh0
>>381
企画提案型の営業職をお勧めします。
企画と言っても企画だけをやるセクションは大企業でも皆無。せいぜいあったとしても
営業の後押しフォローの仕事でしかない。
むしろ、貴殿の経歴を見ると営業をやっているので、企画提案型の営業で攻めた方がいい。
食品業界からの鞍替えを聞かれたら、製品（プロダクト）をただ売るだけの仕事ではなく、
もっと企画提案型の営業をしたいと考えたため、と答えればいい。
食品とかでも、催事の企画立案とかやれば、実績にも繋がるから転職活動と平行して
そういうのトライしてみたら？それが会社的に無理、といわれたら、それを転職理由にして
しまえばもっと有利に面接で話しができる。26歳ならばポテンシャルで採用してくれるところが
凄く多いから安心し給え。33歳のオレが過去の経験を活かして言っているから、相応の説得力が
あると信じていただければ幸い。資格も要らないが、今後のためにと言うことであれば、TOEICだね。
あとは、販売に関する資格とか。
でも、TOEIC以外はあまり有効性ないよ。転職の場面では。よっぽど特殊な専門職じゃなければ
話はまた変わるけど。
幸運を祈る。
企画提案型の営業職をお勧めします。
企画と言っても企画だけをやるセクションは大企業でも皆無。せいぜいあったとしても
営業の後押しフォローの仕事でしかない。
むしろ、貴殿の経歴を見ると営業をやっているので、企画提案型の営業で攻めた方がいい。
食品業界からの鞍替えを聞かれたら、製品（プロダクト）をただ売るだけの仕事ではなく、
もっと企画提案型の営業をしたいと考えたため、と答えればいい。
食品とかでも、催事の企画立案とかやれば、実績にも繋がるから転職活動と平行して
そういうのトライしてみたら？それが会社的に無理、といわれたら、それを転職理由にして
しまえばもっと有利に面接で話しができる。26歳ならばポテンシャルで採用してくれるところが
凄く多いから安心し給え。33歳のオレが過去の経験を活かして言っているから、相応の説得力が
あると信じていただければ幸い。資格も要らないが、今後のためにと言うことであれば、TOEICだね。
あとは、販売に関する資格とか。
でも、TOEIC以外はあまり有効性ないよ。転職の場面では。よっぽど特殊な専門職じゃなければ
話はまた変わるけど。
幸運を祈る。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 03:36:54 ID:YQ8Q6Mvh0
>>398
どういう仕事か分からないけど、一度やってみてもいんじゃないか？そこで何か得られるものも
あるだろうし。
あとは、じっくりと、年齢とキャリアに合わせて考えてみることをお勧めします。
辞退するのも簡単だけどね。離職して１年ならば、相当こだわっているように思うけど、あまり
こだわりすぎると、逆に選択肢も狭くなるから、そこだけはご勘案の程を。
>>401
当然。ちゃんと日時と当日持参するものをしっかり聞け。
どういう仕事か分からないけど、一度やってみてもいんじゃないか？そこで何か得られるものも
あるだろうし。
あとは、じっくりと、年齢とキャリアに合わせて考えてみることをお勧めします。
辞退するのも簡単だけどね。離職して１年ならば、相当こだわっているように思うけど、あまり
こだわりすぎると、逆に選択肢も狭くなるから、そこだけはご勘案の程を。
>>401
当然。ちゃんと日時と当日持参するものをしっかり聞け。
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 03:45:50 ID:YQ8Q6Mvh0
>>406
基本的に懲戒免職というのは刑事罰を受けた人間が喰らうもの。貴殿の場合は雇用したけど
ミスマッチが発生したゆえの解雇なので、いわゆる会社責任の解雇。この場合は仮に雇用主が
大袈裟に書いたとしても、懲戒免職処分には当たらない。もし、気になるならば、ハロワや社労士に
問い合わせてみるのがいい。そこで、犯罪者みたいな扱いを受けているようなことを書かれたら、
虚偽申告で告訴できる。簡易裁判になっても、簡単に勝てる。内容証明でも書けば大抵はびびる。
慰謝料も取れるぞｗ
>>420
雇用形態にもよるけど、念のため、書いておいたほうがいいかもしれないね。ただ、これは業種に
よるので、何ともいえないけど、入社して１ヶ月休みなく２０時間働いて身体を壊して退職した場合
とかならば書いて損することはない。
得することもないけど、経歴書を観る側が観て、同情してくれるようなものであれば書けばいいと思う。
想像を超える激務とか、パワハラ、セクハラとかなら全然問題なし。
基本的に懲戒免職というのは刑事罰を受けた人間が喰らうもの。貴殿の場合は雇用したけど
ミスマッチが発生したゆえの解雇なので、いわゆる会社責任の解雇。この場合は仮に雇用主が
大袈裟に書いたとしても、懲戒免職処分には当たらない。もし、気になるならば、ハロワや社労士に
問い合わせてみるのがいい。そこで、犯罪者みたいな扱いを受けているようなことを書かれたら、
虚偽申告で告訴できる。簡易裁判になっても、簡単に勝てる。内容証明でも書けば大抵はびびる。
慰謝料も取れるぞｗ
>>420
雇用形態にもよるけど、念のため、書いておいたほうがいいかもしれないね。ただ、これは業種に
よるので、何ともいえないけど、入社して１ヶ月休みなく２０時間働いて身体を壊して退職した場合
とかならば書いて損することはない。
得することもないけど、経歴書を観る側が観て、同情してくれるようなものであれば書けばいいと思う。
想像を超える激務とか、パワハラ、セクハラとかなら全然問題なし。
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 03:51:48 ID:YQ8Q6Mvh0
>>428
女性とお見受けしてご回答申し上げます。
七分袖でも構いません。
ただ、今の時期を考えると、黒い冬物よりベージュやライトグレーのスーツがお勧めです。
清涼感が感じられて好印象がもたれます。
シャツは白でいいでしょう。あくまでもビジネスのＴＰＯに合わせて。
「鎌倉シャツ」で検索すると比較的安価だけど、上質なものが揃ってます。是非観てください。
スーツは無印良品とかでも構わないし、安いお店があるので、そういうのでも構わないでしょうが
そこは、女性ゆえ、いろいろとこだわりもあるでしょうから、お店探しを頑張って見て下さい。
パンツスタイルで受けると思いますので、２パンツで購入されることもご検討してみては？
そこは予算との兼ね合いで決まるでしょうが。
ご検討をお祈り申し上げます。
女性とお見受けしてご回答申し上げます。
七分袖でも構いません。
ただ、今の時期を考えると、黒い冬物よりベージュやライトグレーのスーツがお勧めです。
清涼感が感じられて好印象がもたれます。
シャツは白でいいでしょう。あくまでもビジネスのＴＰＯに合わせて。
「鎌倉シャツ」で検索すると比較的安価だけど、上質なものが揃ってます。是非観てください。
スーツは無印良品とかでも構わないし、安いお店があるので、そういうのでも構わないでしょうが
そこは、女性ゆえ、いろいろとこだわりもあるでしょうから、お店探しを頑張って見て下さい。
パンツスタイルで受けると思いますので、２パンツで購入されることもご検討してみては？
そこは予算との兼ね合いで決まるでしょうが。
ご検討をお祈り申し上げます。
なんかIDまで・・・
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 08:27:15 ID:vqKxMD2n0
超大企業で、そこの一員として他社の一流企業の責任者たちをアゴで使ってますが、派遣です。
中小企業の正社員なら確実になれそうですが、それでも正社員の方がいいでしょうか？
中小企業の正社員なら確実になれそうですが、それでも正社員の方がいいでしょうか？
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 09:29:01 ID:fUNx1Epo0
>>443
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 09:57:51 ID:/IjypXKV0
履歴書に貼る写真って、ワイシャツ・ネクタイだけで良いですか？
スーツも着用していたほうがいいのかな？
スーツも着用していたほうがいいのかな？
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 10:35:53 ID:TdFHgxYw0
即席証明写真機の見本の女を見ろ。
スーツ脱いでるやついるか？
スーツ脱いでるやついるか？
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 10:37:55 ID:Yk3IOvrZO
>>444
自分で決めろバカ
自分で決めろバカ
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 10:42:49 ID:bP3XTbqK0
ここで質問するやつは何で最善を尽くそうとしないんだろう？
～だけでいいですか？とか、～は必要ですかとか？
考えれば分かりそうなもんだがな。
～だけでいいですか？とか、～は必要ですかとか？
考えれば分かりそうなもんだがな。
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 11:27:21 ID:/IjypXKV0
>>447
どうもです
>>449
最善を尽くす事と、何でも質問スレに質問する事は、
まったく関係ない
昨日のお昼にうどん食ってたら、スピード違反で捕まらなかったのに
って言ってるようで頓珍漢とはまさにおまえの事
どうもです
>>449
最善を尽くす事と、何でも質問スレに質問する事は、
まったく関係ない
昨日のお昼にうどん食ってたら、スピード違反で捕まらなかったのに
って言ってるようで頓珍漢とはまさにおまえの事
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 11:50:47 ID:DPKm+gdw0
日給月給制で正社員の募集があったんですけど
応募するべきですか？
応募するべきですか？
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 12:02:41 ID:gPQsotzA0
すいませんが質問をさせて下さい
初めてネットの求人に応募して返信が届いたのですが
今後の選考スケジュールは改めて連絡しますのでお待ちくださいとの事、
質問や確認事項は誠心誠意お答えします
との内容でした。御忙しい所返信ありがとうございます等の一言は
送信しようと思っていますが、この場合何か質問をした方が印象はいいのでしょうか。
アドバイスの程お願いします
初めてネットの求人に応募して返信が届いたのですが
今後の選考スケジュールは改めて連絡しますのでお待ちくださいとの事、
質問や確認事項は誠心誠意お答えします
との内容でした。御忙しい所返信ありがとうございます等の一言は
送信しようと思っていますが、この場合何か質問をした方が印象はいいのでしょうか。
アドバイスの程お願いします
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 12:27:52 ID:KtEdn6Ji0
新卒で入社しこれまで3社経験したのですが、
全ての企業が入社後3年以内に倒産して退職という流れになっております。
企業研究もし、会社の評価もTDBの評定で吟味し選んでいたのですが・・・。
中小企業では疫病神扱いされ、例え書類選考通っても役員面接で気にされダメ、
大手企業ではその話題ばかり突っ込まれダメ・・・なにかうまい方法ないですか？
全ての企業が入社後3年以内に倒産して退職という流れになっております。
企業研究もし、会社の評価もTDBの評定で吟味し選んでいたのですが・・・。
中小企業では疫病神扱いされ、例え書類選考通っても役員面接で気にされダメ、
大手企業ではその話題ばかり突っ込まれダメ・・・なにかうまい方法ないですか？
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 12:29:56 ID:NcSfcJQ6O
>>439
アドバイスありがとうございます！
おっしゃる通り、普段からどうすれば売上が伸びるか、仕事を円滑に進める事ができるか、
などを考えるのが好きで、上司にも何度か提案したんですがことごとく却下。
黙って商品を運ぶだけでいい、等と言われたのが転職活動のキッカケです。
企画提案型の営業、楽しそうですね。TOEIC頑張ってみます！ありがとうございました。
アドバイスありがとうございます！
おっしゃる通り、普段からどうすれば売上が伸びるか、仕事を円滑に進める事ができるか、
などを考えるのが好きで、上司にも何度か提案したんですがことごとく却下。
黙って商品を運ぶだけでいい、等と言われたのが転職活動のキッカケです。
企画提案型の営業、楽しそうですね。TOEIC頑張ってみます！ありがとうございました。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 14:40:04 ID:OGnXgorb0
質問です。就職活動を半年続けてやっと半ブラックから一社内定を貰ったのですが、
経理と営業を選べるようなことを言われました。
私としてはそこの会社に一生勤める気は無いのですが、
将来の転職を見越して職種を選ぶとしたら営業と経理、どちらがいいでしょうか？
経理と営業を選べるようなことを言われました。
私としてはそこの会社に一生勤める気は無いのですが、
将来の転職を見越して職種を選ぶとしたら営業と経理、どちらがいいでしょうか？
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 15:55:17 ID:KtEdn6Ji0
>>456
スキル以外でいうと
営業はノルマに追われる＆拘束時間長いが、それさえクリアできるなら自由時間もできる
経理は数字とにらめっこ＆外出が出来ない＆電話当番だが、夏は涼しく、冬は暖かく仕事できる
スキルで迷っているなら経理を選べ。
経理は経験者だと次に経理へ転職の場合、採用されない確率が高い。
営業は未経験でも可のところが多い。
スキル以外でいうと
営業はノルマに追われる＆拘束時間長いが、それさえクリアできるなら自由時間もできる
経理は数字とにらめっこ＆外出が出来ない＆電話当番だが、夏は涼しく、冬は暖かく仕事できる
スキルで迷っているなら経理を選べ。
経理は経験者だと次に経理へ転職の場合、採用されない確率が高い。
営業は未経験でも可のところが多い。
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 16:40:47 ID:gzaKBv0eO
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 16:48:24 ID:AhS8SExQ0
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 17:05:39 ID:FcvDFrBYO
適正検査って何するの？
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 17:21:37 ID:DzfR8Okj0
SPIみたいなのとか
100マス計算みたいなのとか
100マス計算みたいなのとか
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 18:29:24 ID:0pM0tWUt0
Ｂ５の履歴書とＡ４の職務経歴書を提出したら
非常識ですかね？
Ａ４の履歴書ってあんまり売ってないですね。
非常識ですかね？
Ａ４の履歴書ってあんまり売ってないですね。
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 18:42:26 ID:2j+TovVuO
以前働いてた会社が買収して、子会社になってしまった会社に応募するのって良くないかな？
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 18:49:58 ID:imxhuWJ90
小生、24歳・男・資格無しです。
現在は契約社員でコールセンター勤務をしております。
今の仕事に不満はありませんが、ステップアップの為に、通信制大学か通信資格講座（ユーキャ○等）で勉強してみようと思いました。
つきましては下記3点の質問についてお答え頂きたいと思います。
・通信制大学と通信資格講座でどちらがお勧めか？
・一方を薦める理由と一方を薦められない理由。
・その他、アドバイス諸々
回答お待ちしております。
現在は契約社員でコールセンター勤務をしております。
今の仕事に不満はありませんが、ステップアップの為に、通信制大学か通信資格講座（ユーキャ○等）で勉強してみようと思いました。
つきましては下記3点の質問についてお答え頂きたいと思います。
・通信制大学と通信資格講座でどちらがお勧めか？
・一方を薦める理由と一方を薦められない理由。
・その他、アドバイス諸々
回答お待ちしております。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 18:53:23 ID:eC0lNkWw0
募集には、ブラインドタッチができる程度と書いてあったんですが
電話したらパソコンの簡単な筆記試験をやるみたいです。
どの程度の問題なんでしょうか？
なんか不安になってきた・・・
電話したらパソコンの簡単な筆記試験をやるみたいです。
どの程度の問題なんでしょうか？
なんか不安になってきた・・・
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 20:12:12 ID:jb6z3wY40
>>465
何を勉強するの？
どうステップアップしたいと思っているの？
ステップアップって、転職を意味するのか
昇格（正社員になる、SVになる等）を意味するのか・・・？
それが分からないことには答えようがないですよ。
何を勉強するの？
どうステップアップしたいと思っているの？
ステップアップって、転職を意味するのか
昇格（正社員になる、SVになる等）を意味するのか・・・？
それが分からないことには答えようがないですよ。
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 20:46:43 ID:fqrNCb/qO
>>463ヨーカドとダイソーでA4履歴書見た。A4の履歴書ならA4の経歴書、と揃えとけば。
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 20:59:24 ID:ZFokSv0q0
漠然とした質問ですが給料や地位が年齢（と実力）と共に上がっていく、
一生働けるような業界ってどんなところですか？
SEは給料はいいが労働時間が過酷で転職する人が多い
外食産業も離職率が高いと聞きますが
労働時間以外、給料面も低い額で頭打ちですか？
よく知らず焦った結果、数年で転職……といったことは
繰り返したくないのでお聞きします。よろしくお願いします
一生働けるような業界ってどんなところですか？
SEは給料はいいが労働時間が過酷で転職する人が多い
外食産業も離職率が高いと聞きますが
労働時間以外、給料面も低い額で頭打ちですか？
よく知らず焦った結果、数年で転職……といったことは
繰り返したくないのでお聞きします。よろしくお願いします
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 21:10:42 ID:4wOKWzAEO
>>440
ありがとうございます。
前職にこだわってというわけではなく、今までの仕事が一人で色んな仕事を受け持ってたんですが、
採用された仕事は結構量が多い単純作業という感じらしく、長く勤められるかという事に対して
不安と疑問が渦巻いた状態です。
年齢も30近くで、最後の転職にしたいんで余計に悩んでます。
ありがとうございます。
前職にこだわってというわけではなく、今までの仕事が一人で色んな仕事を受け持ってたんですが、
採用された仕事は結構量が多い単純作業という感じらしく、長く勤められるかという事に対して
不安と疑問が渦巻いた状態です。
年齢も30近くで、最後の転職にしたいんで余計に悩んでます。
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 21:34:15 ID:oNaULM6z0
>>457
×経理は経験者だと次に経理へ転職の場合、採用されない確率が高い。
○経理は経験者だと次に経理へ転職の場合、採用される確率が高い。
要するに
経理はたいていは「日商簿記二級かつ、実務経験3年以上」の求人だったりするんだけど、
営業職は「未経験おｋ」なところがほとんど。
経理業務についてれば簿記の勉強も出来るし、その気になれば税理士への道もある。
資格を取って勉強しないと、経理の給料は上がらないけど、企業がある限り経理は必要だから
質の高い経理職の需要は安定している。
経理職で未経験おｋなんてほとんどないぞ。運がいい。
もし経理がダメなら営業にスイッチすればいいが、その逆はまず不可能だからね。
漏れも事務職で簿記や税務の勉強してるよ。
×経理は経験者だと次に経理へ転職の場合、採用されない確率が高い。
○経理は経験者だと次に経理へ転職の場合、採用される確率が高い。
要するに
経理はたいていは「日商簿記二級かつ、実務経験3年以上」の求人だったりするんだけど、
営業職は「未経験おｋ」なところがほとんど。
経理業務についてれば簿記の勉強も出来るし、その気になれば税理士への道もある。
資格を取って勉強しないと、経理の給料は上がらないけど、企業がある限り経理は必要だから
質の高い経理職の需要は安定している。
経理職で未経験おｋなんてほとんどないぞ。運がいい。
もし経理がダメなら営業にスイッチすればいいが、その逆はまず不可能だからね。
漏れも事務職で簿記や税務の勉強してるよ。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 21:50:11 ID:tUpC6JWc0
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 21:52:51 ID:3/orFuzF0
職務経歴書の紙はＢ５の普通のレポート用紙（穴なし）
で良いのでしょうか？
他になにかオススメの紙はありますか？？
で良いのでしょうか？
他になにかオススメの紙はありますか？？
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 21:55:48 ID:tUpC6JWc0
>>473
A4白紙にワープロ打ち
A4白紙にワープロ打ち
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 21:57:28 ID:3/orFuzF0
>>474
サンクス！！助かりました！！
サンクス！！助かりました！！
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:08:47 ID:ZFokSv0q0
>>472
もちろん努力を怠るつもりはありません。
2chの書き込みを鵜呑みにするつもりはありませんが、私が希望している職種は
当面仕事をするが長くは続かない、数年したら転職する、
若いうちはいいが年を取ったら続けられないと言った意見が多いのです。
私個人は一生懸命働き続けるつもりで志望しているのですが、
働き続けてもステップアップが見込めないシステムだと考えさせられてしまいます。
家電量販店などは若い人間を使い捨てたり、
SEなどは転職前提で働く傾向があるようなので、
そういった業界がわかればありがたいと思い質問しました。
不快に感じられたらすいません。
もちろん努力を怠るつもりはありません。
2chの書き込みを鵜呑みにするつもりはありませんが、私が希望している職種は
当面仕事をするが長くは続かない、数年したら転職する、
若いうちはいいが年を取ったら続けられないと言った意見が多いのです。
私個人は一生懸命働き続けるつもりで志望しているのですが、
働き続けてもステップアップが見込めないシステムだと考えさせられてしまいます。
家電量販店などは若い人間を使い捨てたり、
SEなどは転職前提で働く傾向があるようなので、
そういった業界がわかればありがたいと思い質問しました。
不快に感じられたらすいません。
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:18:58 ID:dfw41D9t0
家電量販店の社員なんて、所詮売り子。
流通全般は恐ろしくＤＱＮ。高齢社会だし、当たり前なんだけど、それに
併せて社員もＤＱＮだし、社内教育もロクにやってない。
流通全般は恐ろしくＤＱＮ。高齢社会だし、当たり前なんだけど、それに
併せて社員もＤＱＮだし、社内教育もロクにやってない。
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:31:40 ID:tUpC6JWc0
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:32:32 ID:o4S4+7qm0
派遣と請負の違いはなんでしょうか？
CADオペなのですが、そのどちらの方がいいですか？
CADオペなのですが、そのどちらの方がいいですか？
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:34:13 ID:7CB0VJVM0
>>476
学生かな？社員経験はなさそうだけど・・・
あなたが言っているのは「終身雇用、年功序列賃金」という20世紀の日本で
見られた昔懐かしい雇用体系のことだね。今は公務員にその面影をとどめるのみ。
具体的な職種じゃなくていいけど、おまいさんは何者になりたいの？
俺はおまいさんが「使い捨て」と言い切った家電量販の出身だけど、今は事務職員として
まったく別の職場で働いているよ。そこは結婚か定年退職がデフォという職場で
毎日勉強しながら、とても長いスパンで仕事に取り組んでいる。やりがいもとてもあるし、しっかり休める。
今は薄給だけど、勉強する環境も時間もあるから、勤めながらスキルアップを目指すつもり。
取るべき資格もはっきりしているし。
でも、そこでは家電量販で学んだ事も評価してもらえた。
もう「終身雇用、年功序列賃金」のエスカレーターが存在しない今、どんな環境でも
勉強しないと生きていけない。
だから、まず「なりたい自分」をはっきりさせて、それに少しでも近い職業に就いたらどうだろ？
自己啓発できない人間は今やどこでも使い捨てだよ。
学生かな？社員経験はなさそうだけど・・・
あなたが言っているのは「終身雇用、年功序列賃金」という20世紀の日本で
見られた昔懐かしい雇用体系のことだね。今は公務員にその面影をとどめるのみ。
具体的な職種じゃなくていいけど、おまいさんは何者になりたいの？
俺はおまいさんが「使い捨て」と言い切った家電量販の出身だけど、今は事務職員として
まったく別の職場で働いているよ。そこは結婚か定年退職がデフォという職場で
毎日勉強しながら、とても長いスパンで仕事に取り組んでいる。やりがいもとてもあるし、しっかり休める。
今は薄給だけど、勉強する環境も時間もあるから、勤めながらスキルアップを目指すつもり。
取るべき資格もはっきりしているし。
でも、そこでは家電量販で学んだ事も評価してもらえた。
もう「終身雇用、年功序列賃金」のエスカレーターが存在しない今、どんな環境でも
勉強しないと生きていけない。
だから、まず「なりたい自分」をはっきりさせて、それに少しでも近い職業に就いたらどうだろ？
自己啓発できない人間は今やどこでも使い捨てだよ。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:34:17 ID:TdFHgxYw0
現場の監督権まで請負うのが請負い。
人間だけ送り込むのが派遣。
人間だけ送り込むのが派遣。
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:44:35 ID:YQ8Q6Mvh0
>>469
営業から徐々にステップアップしていけばいいでしょう。
営業も上になれば、マーケティングや経営戦略にかかわる仕事も多くなるし、
従って必然的にデスクワークとミーティングが多くなる。
外廻りでくたくたになるのは、若いうちだけ。せいぜい４０歳くらいまでは
現場で汗水たらす覚悟の方がいいと思う。
仮に残業で忙しくても入居しているビルの関係上、一定の時間で
追い出されることも多いし、どんなに遅くても終電で帰宅できる。
いざとなりゃ、翌日寝坊しても、体調不良で半休とらせてくださいで
なんとでもなる。
ただ、若いうち、２０代ならば、多少の無理無茶をしてでも頑張ったほうがいいよ。
あとで楽になるから、いろんな意味で。
何がどう楽になるか。それは３０過ぎて部下を持てば分かってくる。
あくまで、営業と言う話しで、進めさせていただきました。
外に出たらいろんなものが目に飛び込んでくる。そこに何か面白いものを
感じたら、そこに商機を見出して起業する人も多いのです。
そういうところも視野に入れてみては？
営業から徐々にステップアップしていけばいいでしょう。
営業も上になれば、マーケティングや経営戦略にかかわる仕事も多くなるし、
従って必然的にデスクワークとミーティングが多くなる。
外廻りでくたくたになるのは、若いうちだけ。せいぜい４０歳くらいまでは
現場で汗水たらす覚悟の方がいいと思う。
仮に残業で忙しくても入居しているビルの関係上、一定の時間で
追い出されることも多いし、どんなに遅くても終電で帰宅できる。
いざとなりゃ、翌日寝坊しても、体調不良で半休とらせてくださいで
なんとでもなる。
ただ、若いうち、２０代ならば、多少の無理無茶をしてでも頑張ったほうがいいよ。
あとで楽になるから、いろんな意味で。
何がどう楽になるか。それは３０過ぎて部下を持てば分かってくる。
あくまで、営業と言う話しで、進めさせていただきました。
外に出たらいろんなものが目に飛び込んでくる。そこに何か面白いものを
感じたら、そこに商機を見出して起業する人も多いのです。
そういうところも視野に入れてみては？
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:49:17 ID:d/VOyzaM0
初めて書類選考通った。
履歴書送らないといけないけど、特に期日を指定されてないんだよな。
期限は一週間くらいと見とけばおｋ？
履歴書送らないといけないけど、特に期日を指定されてないんだよな。
期限は一週間くらいと見とけばおｋ？
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:50:04 ID:ZFokSv0q0
>>478 >>480 >>482
ありがとうございます。
携帯専門店なんですが、親会社・出資会社から降りてくる人がおり
店長等へのステップアップが望めないというような話を耳にしました。
まだ若い業界で先のことはわかりませんが、
流石に販売員のままでは厳しいと思いまして……
賃金が低くても、離職率の低い仕事を見つけたいです。
ありがとうございます。
携帯専門店なんですが、親会社・出資会社から降りてくる人がおり
店長等へのステップアップが望めないというような話を耳にしました。
まだ若い業界で先のことはわかりませんが、
流石に販売員のままでは厳しいと思いまして……
賃金が低くても、離職率の低い仕事を見つけたいです。
>>471
どうもです。経理志望ということで話を進めてみようと思います。
どうもです。経理志望ということで話を進めてみようと思います。
>>476
俺は社員数250人程度の中小で人事をしてる。
中小だから少ないスタッフでなんでもやらないといけない。
社内の人事政策のほとんどを手がけている。採用も、人事制度も、考課も、人材育成も。
頑張っても優秀な学生にはあまり見向きされない。
言っちゃあ悪いがあまり出来のいいとはいえない男子学生と、そこそこの女子学生が取れるくらい。
中小が採れるレベルだと、女子学生の方が圧倒的に出来が良かったりする（ｗ
新人の出来が悪いと嘆いてばかりはいられないので人材育成・教育には思い切って力を入れてる。
会社の規模ではありえない程予算を確保して。
そしたら出来の悪い新人もそれなりに伸びるもんだ・・・
評価の面でもやったらやっただけ、伸びたら伸びただけの評価がちゃんと出来るような工夫もし、
管理職も同時に教育してる。まだまだ不十分だがな。
ま、こんな会社だ。
>>476よ、おまいさんがその気で頑張ればおまいに合う会社はあるだろ。
だが、会社はボランティアではない。
社員は会社にとって利益を生む存在とならなければ存在意義は無いのだ。
今は損でも将来十分なプロフィットを返してくれると期待するから雇いもし、教育もするのだ。
ま、がんばんな
俺は社員数250人程度の中小で人事をしてる。
中小だから少ないスタッフでなんでもやらないといけない。
社内の人事政策のほとんどを手がけている。採用も、人事制度も、考課も、人材育成も。
頑張っても優秀な学生にはあまり見向きされない。
言っちゃあ悪いがあまり出来のいいとはいえない男子学生と、そこそこの女子学生が取れるくらい。
中小が採れるレベルだと、女子学生の方が圧倒的に出来が良かったりする（ｗ
新人の出来が悪いと嘆いてばかりはいられないので人材育成・教育には思い切って力を入れてる。
会社の規模ではありえない程予算を確保して。
そしたら出来の悪い新人もそれなりに伸びるもんだ・・・
評価の面でもやったらやっただけ、伸びたら伸びただけの評価がちゃんと出来るような工夫もし、
管理職も同時に教育してる。まだまだ不十分だがな。
ま、こんな会社だ。
>>476よ、おまいさんがその気で頑張ればおまいに合う会社はあるだろ。
だが、会社はボランティアではない。
社員は会社にとって利益を生む存在とならなければ存在意義は無いのだ。
今は損でも将来十分なプロフィットを返してくれると期待するから雇いもし、教育もするのだ。
ま、がんばんな
>>484
だったらなおのこと、営業職をお勧めするよ。
小売でも、デパートならばともかくも、携帯電話売りとか洋服屋とか
仕事して楽しめるのは３０歳まで。
正直に言うと、キャリア売りしていた人で本当にいい転職をされた方はなかなか
いない。本意ではない転職を余儀なくされている方が多いってこと。
秋葉原や大阪日本橋にOAサプライを売る仕事とか。お前は前職キャリア売りだから
IT関係は別に問題なかろう？って言うわけですよ。
小売は基本的に長時間働いて低賃金労働。よっぽどのブランドで地位が高くないと
いる意味がない。
デパートですらもそう。俺の友人が勤務する大手百貨店で、そいつは専門卒で入社したけど、
日本橋に本店を構える呉服系の百貨店でも手取り２０マンだっていうからね。３４でだぞ。
そこを考えて、土日祝日しっかり休めて、こつこつ働ける営業をお勧めします。
あと、経理についてだけど、ここ最近はIPOを目指している会社が経理要因不足しているという。
今後もIPOについてはどんどんしたがる会社が多いので、最終的にCFOを目指すならば一行の余地は
かなりある。
営業は、いくつになっても出来るので、先に経理で１０年くらいキャリアを積んで、上手く行けばIPO
経験できる。そうすると市場価値も高くなっていいお金で引き合いが来る。頑張ってね。
だったらなおのこと、営業職をお勧めするよ。
小売でも、デパートならばともかくも、携帯電話売りとか洋服屋とか
仕事して楽しめるのは３０歳まで。
正直に言うと、キャリア売りしていた人で本当にいい転職をされた方はなかなか
いない。本意ではない転職を余儀なくされている方が多いってこと。
秋葉原や大阪日本橋にOAサプライを売る仕事とか。お前は前職キャリア売りだから
IT関係は別に問題なかろう？って言うわけですよ。
小売は基本的に長時間働いて低賃金労働。よっぽどのブランドで地位が高くないと
いる意味がない。
デパートですらもそう。俺の友人が勤務する大手百貨店で、そいつは専門卒で入社したけど、
日本橋に本店を構える呉服系の百貨店でも手取り２０マンだっていうからね。３４でだぞ。
そこを考えて、土日祝日しっかり休めて、こつこつ働ける営業をお勧めします。
あと、経理についてだけど、ここ最近はIPOを目指している会社が経理要因不足しているという。
今後もIPOについてはどんどんしたがる会社が多いので、最終的にCFOを目指すならば一行の余地は
かなりある。
営業は、いくつになっても出来るので、先に経理で１０年くらいキャリアを積んで、上手く行けばIPO
経験できる。そうすると市場価値も高くなっていいお金で引き合いが来る。頑張ってね。
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 23:23:09 ID:PM5vPvVJ0
プログラミングは好きだけどＩＴ業界が嫌い
そんな私にオススメの職業はありますか？
そんな私にオススメの職業はありますか？
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 23:32:26 ID:tUpC6JWc0
>>488
メーカーの社内ＳＥ
メーカーの社内ＳＥ
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 23:34:13 ID:/IjypXKV0
下請けに丸投げする能力しか身につかないじゃねーかｗ
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 23:35:04 ID:/IjypXKV0
お、ID被った。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 23:37:13 ID:tUpC6JWc0
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 23:37:42 ID:ZFokSv0q0
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 23:58:29 ID:Av8tBe/xO
こんなとこで行き先決めるな、
と言われそうだけど。
皆の意見を聞きたく。
２７歳で下記企業に内定済。
ｰシステム運用→構築 520＋残業
どちらというと運用メインかも
ｰシステム構築 400～450＋賞与（50～100）
構築メイン富士通系
ｰ開発（営業的な側面ほんの少し） 400＋残業代
医療特化
ｰ開発 400＋残業代
画像特化
皆ならどこに決めます？
来週までに決めて、翌月１日から働くつもり。
と言われそうだけど。
皆の意見を聞きたく。
２７歳で下記企業に内定済。
ｰシステム運用→構築 520＋残業
どちらというと運用メインかも
ｰシステム構築 400～450＋賞与（50～100）
構築メイン富士通系
ｰ開発（営業的な側面ほんの少し） 400＋残業代
医療特化
ｰ開発 400＋残業代
画像特化
皆ならどこに決めます？
来週までに決めて、翌月１日から働くつもり。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 00:00:17 ID:/IjypXKV0
>>494
4社も内定取れるおまえならどこでも出世できる
4社も内定取れるおまえならどこでも出世できる
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 00:06:38 ID:j0U6CBw+0
>>494
あえて言うなら人生金がすべて
あえて言うなら人生金がすべて
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 00:26:41 ID:sNdffpdZ0
>>436
遅レスですがありがとうございます
遅レスですがありがとうございます
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 02:11:33 ID:zmrnj85EO
離職票は家には届かないのでしょうか？
会社がハロワに出すのでしょうか？
会社がハロワに出すのでしょうか？
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 03:53:52 ID:Pkl/X14IO
企業説明会ってスーツで行くのが無難？
今なら上着いらないかな
今なら上着いらないかな
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 12:41:19 ID:eaxeN5HcO
>498 本人に渡すものだから家に届く
>499 面接と同じくスーツが当たり前
質問です。
今在籍2年8ヵ月なのですが3年間と切りがいい期間勤めたほうが印象いいでしょうか？
>499 面接と同じくスーツが当たり前
質問です。
今在籍2年8ヵ月なのですが3年間と切りがいい期間勤めたほうが印象いいでしょうか？
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 12:48:58 ID:VAIDwqGB0
>>500
2年8ヶ月も3年もあまり変わらんが、そういう意識で今勤めてるんならはよ辞めれ。
2年8ヶ月も3年もあまり変わらんが、そういう意識で今勤めてるんならはよ辞めれ。
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 12:56:27 ID:EMkF6GARO
雇用保険から退職日ってわかる？
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 14:01:55 ID:SJWKB6qQ0
倒産して辞めてから健康保険、国民年金、住民税の手続きしなくて3か月分滞納してて
内定もらって働くことになったんだが そのまま転職しても問題ないんだろうか？
今はお金がなくて払えないけど、給与もらって年末までには全額払えそうなんだけど
内定もらって働くことになったんだが そのまま転職しても問題ないんだろうか？
今はお金がなくて払えないけど、給与もらって年末までには全額払えそうなんだけど
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 14:17:33 ID:wI8Cy2NfO
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 14:30:48 ID:tocf8RLK0
採用連絡もらって今返事を待ってもらってるんだが
返事する日を更に引き延ばすのって無理かな
返事する日を更に引き延ばすのって無理かな
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 15:04:00 ID:SJWKB6qQ0
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 15:32:49 ID:XonPHlLjO
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 15:48:57 ID:QeBxa4CWO
面接受ける前に会社の評判知る方法ありませんか？
面接して目で確認する前にわかればリスク少ないかと
面接して目で確認する前にわかればリスク少ないかと
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 15:50:19 ID:CeR7b1850
面接の日取りまで決まったのですが、気が変わって転職したくなくなりました。
どうすればいいですか？（＾＾
どうすればいいですか？（＾＾
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 15:50:57 ID:jGIyRcSN0
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 15:52:17 ID:jGIyRcSN0
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 19:49:13 ID:j0U6CBw+0
偽装請負ってどういう意味なんですか？
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 22:33:26 ID:TkK6bk35O
会社辞めるときに保険を任意継続にしようとしたんだが、
これって普通自分で社会保険事務所で手続きするものなのでしょうか？
これって普通自分で社会保険事務所で手続きするものなのでしょうか？
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 22:35:15 ID:fLiQuq3PP
>>513
yes
yes
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 22:40:09 ID:TkK6bk35O
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 23:00:09 ID:X9luU/lU0
履歴書を郵送したいのですが料金がよく分かりません。
大きいサイズの封筒で、郵便局のホームページを見て第一種郵便の140円に該当するのかと検討をつけたのですが
全然見当違いの料金でしょうか？
大きいサイズの封筒で、郵便局のホームページを見て第一種郵便の140円に該当するのかと検討をつけたのですが
全然見当違いの料金でしょうか？
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 23:03:14 ID:TUyf4yUi0
>>516
正解ですが、三つ折りにして定型の封筒に入れれば80円でおKです。
正解ですが、三つ折りにして定型の封筒に入れれば80円でおKです。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 23:07:12 ID:fBNLjYTM0
直接郵便局に持っていけばいいのでは…
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 23:11:33 ID:UOleQhn30
みなさん転職の情報はどこでキャッチしてますか？
おれはハロワしかやってないのよん
エンとかリクナビとか転職サイトはレベル高すぎて使えん
おれはハロワしかやってないのよん
エンとかリクナビとか転職サイトはレベル高すぎて使えん
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 23:18:17 ID:pG/K/PMGO
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 23:27:55 ID:PBultBNR0
>>519
タウンワークやそれと同様の本がコンビニなどにあるのでチェックしてるかな
タウンワークやそれと同様の本がコンビニなどにあるのでチェックしてるかな
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 23:29:17 ID:5KSW1ZPf0
【調査】 「ペッパーランチ女性客拉致レイプ事件」で、外食行動に変化…「夜、1人での外食避ける」女性、過半数に★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182406559/
何でペッパーランチ事件はあまり話題にならんの？★3
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1182489224/
【ペッパーランチ事件】 田嶋陽子氏 「報道少ないのは、社長が政治家と繋がりあるから？」…２ちゃんねる情報を根拠に★７
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182308051/
事件まとめ
http://www22.atwiki.jp/pepper_rape/
まとめフラッシュ
http://damepo-tour.net/sarashiba/pepper.htm
http://movie.geocities.jp/n_soku_plus_f/flash1/pepper-1.html
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182406559/
何でペッパーランチ事件はあまり話題にならんの？★3
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1182489224/
【ペッパーランチ事件】 田嶋陽子氏 「報道少ないのは、社長が政治家と繋がりあるから？」…２ちゃんねる情報を根拠に★７
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182308051/
事件まとめ
http://www22.atwiki.jp/pepper_rape/
まとめフラッシュ
http://damepo-tour.net/sarashiba/pepper.htm
http://movie.geocities.jp/n_soku_plus_f/flash1/pepper-1.html
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 23:32:55 ID:7BBlRDw90
MARCH卒、一部上場に3年勤務、精神的に参って退職して2年ほどふらふら。
こんなスペックだとリクナビとかに応募しても無駄なんですかね？
書類選考すら通らない＼(^o^)／ｵﾜﾀ
こんなスペックだとリクナビとかに応募しても無駄なんですかね？
書類選考すら通らない＼(^o^)／ｵﾜﾀ
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 00:51:48 ID:tUdFgNQx0
>>523
高卒フリータ様でも書類は通るぜ？
高卒フリータ様でも書類は通るぜ？
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 02:01:52 ID:hf5eUD6s0
ハロワからの応募で紹介状を同封し忘れたのですが、これを郵送で出すのと
電話で連絡するのとどちらがいいでしょうか
電話で連絡するのとどちらがいいでしょうか
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 04:24:10 ID:ZCsyFoV10
質問します。
今度、機械・電子・電気系設計開発エンジニア派遣の営業に転職するのですが
専門用語が全く分からないので予習しておきたいのですが
どのような用語を覚えれば良いでしょうか？
もちろん限りなくたくさんあるでしょうから
ググル検索用語か専門用語について詳しく書いてあるサイトを教えていただけないでしょうか？
お願いします。
今度、機械・電子・電気系設計開発エンジニア派遣の営業に転職するのですが
専門用語が全く分からないので予習しておきたいのですが
どのような用語を覚えれば良いでしょうか？
もちろん限りなくたくさんあるでしょうから
ググル検索用語か専門用語について詳しく書いてあるサイトを教えていただけないでしょうか？
お願いします。
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 08:58:49 ID:h44EKnA+0
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 09:12:10 ID:24k7ATvZ0
ハロワ経由で履歴書を送って、次面接なのですが
その会社が所謂ブラックということがわかりました・・・
断りたいんですけど、面接でどのように言えばいいでしょうか？
それとも、その場は保留って感じにして、ハロワ経由で断った方がいいでしょうか？
その会社が所謂ブラックということがわかりました・・・
断りたいんですけど、面接でどのように言えばいいでしょうか？
それとも、その場は保留って感じにして、ハロワ経由で断った方がいいでしょうか？
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 09:21:55 ID:CGd7PHMlO
離職票を退社日前に貰うことって出来ますか？
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 10:49:05 ID:4Vlnc7Sw0
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 10:50:25 ID:4Vlnc7Sw0
>>529 無理でしょう
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 10:51:32 ID:4Vlnc7Sw0
>>528 ハローワークに電話して面接取り消しの連絡をしてからでは・・・
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:10:25 ID:L/jv9gn50
離職票の書き方を間違えました。
（名前と印鑑しか押しませんでした・・・急いでたので。。）
退職日までなら書き直すことはできますか？
速達で送ってもらって、退職日に間に合わせることは不可でしょうか？
家で書くことは禁止されていますか？
（名前と印鑑しか押しませんでした・・・急いでたので。。）
退職日までなら書き直すことはできますか？
速達で送ってもらって、退職日に間に合わせることは不可でしょうか？
家で書くことは禁止されていますか？
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:11:18 ID:NxYu1pPU0
トライアル雇用扱いで入社した会社を一身上の都合で数日で退社しました。
今、精神的に不安定で鬱状態です。
ですので、会社の人とは会える精神状態ではありません…。
しかし無断で退社するのも非常識過ぎるかと思いますので、書面で退職届を会社に郵送しました。
この場合、正式な退社届け（解雇などではなく）として扱ってくれますでしょうか？？
今、精神的に不安定で鬱状態です。
ですので、会社の人とは会える精神状態ではありません…。
しかし無断で退社するのも非常識過ぎるかと思いますので、書面で退職届を会社に郵送しました。
この場合、正式な退社届け（解雇などではなく）として扱ってくれますでしょうか？？
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:17:23 ID:4Vlnc7Sw0
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:19:01 ID:rwJLuwMm0
ハロア利用について。
面接されて、その合否を１週間後に通知すると伝えられただが、何ら連絡の
ない場合に、本人からその会社に連絡する必要があるのだろうか？基本的に
、承諾については面接する方の意思で決まるものだから、相当な期間に言っ
てこなければ、面接に落ちたと考えていいはず。にもかかわらず、ハロアか
らは、「なんで確認の電話入れなかったのか。」としつこく質問してくる。
大体、会社からはハロア宛に不採用の結果を通知しているはずだし、なんで、
自分が咎められるのか不思議でならない。
そもそも、ハロアとしては、型どうりの書類なり意思表示があったことを確
認できれば問題ないはず。もし、会社側がハロアを無視していても、求職者
には何ら関係がないはずダ！
面接されて、その合否を１週間後に通知すると伝えられただが、何ら連絡の
ない場合に、本人からその会社に連絡する必要があるのだろうか？基本的に
、承諾については面接する方の意思で決まるものだから、相当な期間に言っ
てこなければ、面接に落ちたと考えていいはず。にもかかわらず、ハロアか
らは、「なんで確認の電話入れなかったのか。」としつこく質問してくる。
大体、会社からはハロア宛に不採用の結果を通知しているはずだし、なんで、
自分が咎められるのか不思議でならない。
そもそも、ハロアとしては、型どうりの書類なり意思表示があったことを確
認できれば問題ないはず。もし、会社側がハロアを無視していても、求職者
には何ら関係がないはずダ！
537 ：533：2007/06/23(土) 11:25:11 ID:L/jv9gn50
>>535
離職票2です
自分の名前と印鑑を押すので必死で何も読んでなくて・・・
退職理由のとこも、事業者からの理由に対して、同上と書かずに、
印鑑を押してしまいました。
ついでに、理由に対して○を付ける箇所を見るのを忘れたので自己都合に
差し替えられるかなと心配になってきました
離職票2です
自分の名前と印鑑を押すので必死で何も読んでなくて・・・
退職理由のとこも、事業者からの理由に対して、同上と書かずに、
印鑑を押してしまいました。
ついでに、理由に対して○を付ける箇所を見るのを忘れたので自己都合に
差し替えられるかなと心配になってきました
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:25:23 ID:XH2ca0S80
34の男です。
今契約社員の身ですが正社員として転職を考えています。
相談なのですが就職するにあたって自分がどのような仕事につくべきか、どのような
職種に絞って就職先を探せばいいのか悩んでおります。
大学生ならともかくいい年をしたおっさんが自分のやりたい事を見つけられてないのは
頭が痛い話なんですが、来年35ですし就職を決めておきたいんです。
特殊な資格を持っている訳ではないですし、高学歴でもないんで難しいとは思いますが。
うまく自分にあった職種を探すにはどのようにしたらいいでしょうか。
アドバイスお願いします。
今契約社員の身ですが正社員として転職を考えています。
相談なのですが就職するにあたって自分がどのような仕事につくべきか、どのような
職種に絞って就職先を探せばいいのか悩んでおります。
大学生ならともかくいい年をしたおっさんが自分のやりたい事を見つけられてないのは
頭が痛い話なんですが、来年35ですし就職を決めておきたいんです。
特殊な資格を持っている訳ではないですし、高学歴でもないんで難しいとは思いますが。
うまく自分にあった職種を探すにはどのようにしたらいいでしょうか。
アドバイスお願いします。
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:26:57 ID:24k7ATvZ0
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:29:18 ID:4Vlnc7Sw0
>>539
理由？？ 再度検討したいんでしょ・・・再検討のため
理由？？ 再度検討したいんでしょ・・・再検討のため
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:30:43 ID:h0y/opr20
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:38:38 ID:koiDD7HU0
>>534
舌に異常がないのなら、そんなの口で言え。
つーか、漏れの方がよっぽどか鬱だ。
トライアルの場合、結果報告書に署名しなければならないから、どの道会社には行かなければならないかもよ。
おそらく、常用雇用に至らなかった理由を自己都合退職、とするだろうから、不納得なので俺はサインしてやらないけど・・
バイト以下の給料でも賞与もらえば、なんとか生活は大丈夫と思って、トライアルで入社するも、求人票内容（会社の業績上昇中！前年度賞与支払い実績あり）にウソが書かれていたことを、入社後しばらく働いて知った。
ウソが書かれてあることを人事担当に問いただしたら、あっさり認めた。
ハローワークの紹介なので、間違い誘引行為をしたことに対し謝罪を求めように言ったら、本件とはまったく関係ない話ばかりされ、開き直られ逆切れされた。
当然、半ケンカになり以後この職場では働けないから、問答無用で労働契約解除。
当然ハロワにもクレーム入れる。
でも、給料は手渡し（経費節約で振込はしない）なので、アシタ取りにいかなければならない。
従業員に賞与も出せない、返済のメドがないのに運転資金の借入金が資本金の倍以上、売れない流行らない在庫商品の山だらけ、作業者がいなくて稼動してない高価な機械が多数あり！！
赤字会社だと最初から分かっていたら応募しなかったのにぃ～ヽ(*｀Д´)ノ
あﾞ～ム・カ・ツ・ク。
大ウソツキ！！貴重な時間を
か・え・せ！！！
舌に異常がないのなら、そんなの口で言え。
つーか、漏れの方がよっぽどか鬱だ。
トライアルの場合、結果報告書に署名しなければならないから、どの道会社には行かなければならないかもよ。
おそらく、常用雇用に至らなかった理由を自己都合退職、とするだろうから、不納得なので俺はサインしてやらないけど・・
バイト以下の給料でも賞与もらえば、なんとか生活は大丈夫と思って、トライアルで入社するも、求人票内容（会社の業績上昇中！前年度賞与支払い実績あり）にウソが書かれていたことを、入社後しばらく働いて知った。
ウソが書かれてあることを人事担当に問いただしたら、あっさり認めた。
ハローワークの紹介なので、間違い誘引行為をしたことに対し謝罪を求めように言ったら、本件とはまったく関係ない話ばかりされ、開き直られ逆切れされた。
当然、半ケンカになり以後この職場では働けないから、問答無用で労働契約解除。
当然ハロワにもクレーム入れる。
でも、給料は手渡し（経費節約で振込はしない）なので、アシタ取りにいかなければならない。
従業員に賞与も出せない、返済のメドがないのに運転資金の借入金が資本金の倍以上、売れない流行らない在庫商品の山だらけ、作業者がいなくて稼動してない高価な機械が多数あり！！
赤字会社だと最初から分かっていたら応募しなかったのにぃ～ヽ(*｀Д´)ノ
あﾞ～ム・カ・ツ・ク。
大ウソツキ！！貴重な時間を
か・え・せ！！！
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 11:42:21 ID:+mp8ZFf2O
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 12:20:20 ID:L/jv9gn50
離職票1は労働者が書き込む箇所ってありましたっけ？
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 13:04:46 ID:2+enkSVMO
>>543
レスありがとうございます。
そうですね、収入などは贅沢を言うつもりはないのですが
自分に合わない職業を選択してしまっては苦しい仕事も頑張り続ける事が難しいかなと
思いまして。みなさんはどのようにしてやりがいのある仕事を見つけられてるのか
お話を聞きたいと思いました。
人材紹介会社には登録すると何かしらの料金が発生しますよね。
出来うる事ならばハロワ等で職を探す時に参考になるお話を聞かせていただけたら
嬉しいです。
レスありがとうございます。
そうですね、収入などは贅沢を言うつもりはないのですが
自分に合わない職業を選択してしまっては苦しい仕事も頑張り続ける事が難しいかなと
思いまして。みなさんはどのようにしてやりがいのある仕事を見つけられてるのか
お話を聞きたいと思いました。
人材紹介会社には登録すると何かしらの料金が発生しますよね。
出来うる事ならばハロワ等で職を探す時に参考になるお話を聞かせていただけたら
嬉しいです。
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 15:39:44 ID:k+rztd600
>>546
現状認識が甘い上に幼いですね。
今日休みだったらとりあえずハロワ行ったらどうです？
別に求人票閲覧以外にも相談乗ってくれます。当たり外れはありますが。
それに「やりがい」を求めて仕事を選べる身分じゃない事を認識したほうがいいでしょう。
「今の自分に出来る事」を整理して、少ない求人の中から見合うものを拾っていくしかないでしょう。
あとはどこまで妥協できるか。
「正社員であればなんでも」というのが妥協のラインになると思いますが。
一度ハロワにいって厳しい現実を認識されることをオススメします。
現状認識が甘い上に幼いですね。
今日休みだったらとりあえずハロワ行ったらどうです？
別に求人票閲覧以外にも相談乗ってくれます。当たり外れはありますが。
それに「やりがい」を求めて仕事を選べる身分じゃない事を認識したほうがいいでしょう。
「今の自分に出来る事」を整理して、少ない求人の中から見合うものを拾っていくしかないでしょう。
あとはどこまで妥協できるか。
「正社員であればなんでも」というのが妥協のラインになると思いますが。
一度ハロワにいって厳しい現実を認識されることをオススメします。
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 15:43:16 ID:9esc7Z8D0
ハロワって土日休みだよ
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 15:47:17 ID:4Vlnc7Sw0
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 16:31:09 ID:b6KWx1T/0
551 ：534：2007/06/23(土) 17:07:58 ID:NxYu1pPU0
>>541
レスありがとうございます。
退職理由は、一身上の都合としか書きませんでした。
ちなみに数日で退社した会社の事は履歴書に書かなくて良いと伺いました。
もし履歴書に書かなかったとして、面接でその事を自発的に言わなければならないでしょうか？
内定後に自分から「トライアル雇用で働いた会社を数日で退職した」と言った場合、経歴詐称となって内定取り消しされる可能性はありますか？？
だまっていても、雇用保険に加入しているので、手続き時にばれると思うので、
・面接で言うべきか ・内定後に言うべきか ・ずっとだまってるべきか
で、迷っております。
どなたか詳しい方ご指導願います。
レスありがとうございます。
退職理由は、一身上の都合としか書きませんでした。
ちなみに数日で退社した会社の事は履歴書に書かなくて良いと伺いました。
もし履歴書に書かなかったとして、面接でその事を自発的に言わなければならないでしょうか？
内定後に自分から「トライアル雇用で働いた会社を数日で退職した」と言った場合、経歴詐称となって内定取り消しされる可能性はありますか？？
だまっていても、雇用保険に加入しているので、手続き時にばれると思うので、
・面接で言うべきか ・内定後に言うべきか ・ずっとだまってるべきか
で、迷っております。
どなたか詳しい方ご指導願います。
552 ：534：2007/06/23(土) 17:08:52 ID:NxYu1pPU0
上記は次に違う会社の入社試験を受ける場合のお話です。
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 17:52:38 ID:5T80F3maO
いま25歳の男です。面接で受かった会社になんの考えもなく入社してしまい
あまりのやる気の無さにいま自主退職をすすめられています。
これから転職先を探したいのですが、情けないことに自分にはスキルが全くありません。（言われた用事をこなして来ただけの為）
周りの人に１から教わることが難しいと思うので、せめて新たに転職する業界の基礎知識を身に付けてから正社員を目指そうかと思っています。
そこで質問なんですが、25歳という年齢ではもう派遣に寄り道せず、正社員で仕事を探すべきでしょうか？
ちなみに製造業を希望しています。どなたかアドバイスよろしくお願いします。
あまりのやる気の無さにいま自主退職をすすめられています。
これから転職先を探したいのですが、情けないことに自分にはスキルが全くありません。（言われた用事をこなして来ただけの為）
周りの人に１から教わることが難しいと思うので、せめて新たに転職する業界の基礎知識を身に付けてから正社員を目指そうかと思っています。
そこで質問なんですが、25歳という年齢ではもう派遣に寄り道せず、正社員で仕事を探すべきでしょうか？
ちなみに製造業を希望しています。どなたかアドバイスよろしくお願いします。
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 19:35:54 ID:NjnNnkj70
製造業の現場希望なのかな。
新しい会社に入る場合、同業界経験者でもないかぎり、
誰だって1から教わると思うけど。25才だし。
25才でスキルがある人間は少数派。
新しい会社に入る場合、同業界経験者でもないかぎり、
誰だって1から教わると思うけど。25才だし。
25才でスキルがある人間は少数派。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 19:56:31 ID:mltn6Kcs0
熱意を持って面接に望む方法は？？？
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 20:08:01 ID:UBNE/CLXO
>>556自分の熱意を出せば良くない？もともと熱意がないのにそう見せる方法はわからないけど。
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 20:12:25 ID:5T80F3maO
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 20:16:11 ID:TYyh1SxU0
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 20:20:08 ID:UBNE/CLXO
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 21:00:47 ID:avUQZ3t30
もう転職して新しい会社入って一週間経つんだけど未だに
保険書が貰えないんだ
皆どのくらいでもらえた？
保険書が貰えないんだ
皆どのくらいでもらえた？
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 21:06:03 ID:TYyh1SxU0
>>560
オレは1ヵ月くらいかな？
オレは1ヵ月くらいかな？
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 21:52:47 ID:CGd7PHMlO
クビになりました
離職票に失業保険や解雇手当ての支払い場所の口座を書く欄ってありましたか？
離職票に失業保険や解雇手当ての支払い場所の口座を書く欄ってありましたか？
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 22:00:22 ID:TQGfZWnP0
保険屋と証券屋あなたならどっちを選びますか？
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 22:39:28 ID:5L1/WXLp0
ショーケン屋。
商品知識に自信あるし。
商品知識に自信あるし。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 23:15:00 ID:/w4aeGju0
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 23:23:57 ID:MAlkNU1v0
http://sca.ticsca.co.jp/
http://www.ivywave.com/index.html
http://www.shibajoho.co.jp/
http://www.totaloa.co.jp/index.html
http://coretech.co.jp/old/
http://www.arrows-crew.co.jp/
この中のどこかに就職するかもしれないのですがどこがいいですかね？
僕のスペックは高卒 未経験 無資格 25歳男ですが、訓練込みなので採用の可能性があるらしいです。
http://www.ivywave.com/index.html
http://www.shibajoho.co.jp/
http://www.totaloa.co.jp/index.html
http://coretech.co.jp/old/
http://www.arrows-crew.co.jp/
この中のどこかに就職するかもしれないのですがどこがいいですかね？
僕のスペックは高卒 未経験 無資格 25歳男ですが、訓練込みなので採用の可能性があるらしいです。
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 23:35:37 ID:/w4aeGju0
>>546
なんか自分に似てる。年齢はしただけど。
ジョブカフェかヤングハロワでセミナーやカウンセリングをうけてみたら？
いまさらとか、この年齢で、とか思わず棚卸しの意味ですすめる。
自分が参加したセミナーは10人くらいの前でこれまでの経験を話したりしながら
自分はどういうふうに見えるかとか書いてもらったりした。
ほかにリストに答えていって、
自分はどういう傾向の仕事（ルーティンかソーシャルサービスか技術かとか。）
に興味を持っているのかとか
その年齢で目指すのは無理って職業もあるけど、
その中でもその傾向に近いものはあるかもしれないし。
いままで働いてきたなら、自分で忘れてたり気づいていないネタは
けっこうあると思う。
職務経歴書の書き方も教えてもらえたりするし、
ハロワより余裕がある施設だと思うのですすめる。
話を聞いてもらうだけでもこっちのやる気もでてくるよ。
なんか自分に似てる。年齢はしただけど。
ジョブカフェかヤングハロワでセミナーやカウンセリングをうけてみたら？
いまさらとか、この年齢で、とか思わず棚卸しの意味ですすめる。
自分が参加したセミナーは10人くらいの前でこれまでの経験を話したりしながら
自分はどういうふうに見えるかとか書いてもらったりした。
ほかにリストに答えていって、
自分はどういう傾向の仕事（ルーティンかソーシャルサービスか技術かとか。）
に興味を持っているのかとか
その年齢で目指すのは無理って職業もあるけど、
その中でもその傾向に近いものはあるかもしれないし。
いままで働いてきたなら、自分で忘れてたり気づいていないネタは
けっこうあると思う。
職務経歴書の書き方も教えてもらえたりするし、
ハロワより余裕がある施設だと思うのですすめる。
話を聞いてもらうだけでもこっちのやる気もでてくるよ。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 23:46:26 ID:/w4aeGju0
>>546
追加
別にあなたはこの仕事がいいでしょう！
みたいなのはいってくれないから。
こういうのはどう？とある職種のジョブスクールとかすすめられたりはした。
カウンセラーさん（コーチングの資格とかもってたりする）と会話しながら
自分を奮い立たせていく（少しオーバーな言い方だが）感じかも。
一人で行き詰ってるなら他人の力を借りてみては？
追加
別にあなたはこの仕事がいいでしょう！
みたいなのはいってくれないから。
こういうのはどう？とある職種のジョブスクールとかすすめられたりはした。
カウンセラーさん（コーチングの資格とかもってたりする）と会話しながら
自分を奮い立たせていく（少しオーバーな言い方だが）感じかも。
一人で行き詰ってるなら他人の力を借りてみては？
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 01:03:20 ID:eSNMfq700
もうむりぽ
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 01:13:04 ID:+5JXupO90
俺と一緒にブラック行こうぜﾊﾊﾊ
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 01:46:37 ID:k5iq+I0CO
>>562答えられる人いませんか？
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 02:02:15 ID:+5JXupO90
いないようなのでもう少し待ってください。
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 03:46:57 ID:ivdk/HKK0
>>562
ない
ない
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 04:12:15 ID:SYBqfjt80
>>538
小生今年で34歳になります。
結果論から言うと、営業職が一番求人が出ている職種です。ゆえに、営業を切り口に
探されてみるのはいかがでしょうか？
また、今までのキャリアの棚卸しをしてみてはいかがでしょうか？
そこで、プラスになったことや楽しかったこと。逆にもう２度とやりたくないことを書いていけば
何となく方向性は見つけられると思います。
何はともあれ、そこからはじめてにっちもさっちも行かないときには営業職をお勧めします。
今ならば、不動産市場が活況を呈しておるので、不動産会社勤務も決して悪くはないでしょう。
但し、土日祝日はお休みがほしいというのであれば、法人営業でも比較的のんびりしている業界
はいくらでもありますので、そこから探すのも決して悪い手ではないと思います。
営業は数字がキツイ、というイメージをもたれますが、仮に数字が行かなくても居座ることは全然
可能ですし、１年トータルで見て、目標数値を超えていれば結果的にはＯＫなんで、頑張ってやって
みてください。
健闘を祈ります。
小生今年で34歳になります。
結果論から言うと、営業職が一番求人が出ている職種です。ゆえに、営業を切り口に
探されてみるのはいかがでしょうか？
また、今までのキャリアの棚卸しをしてみてはいかがでしょうか？
そこで、プラスになったことや楽しかったこと。逆にもう２度とやりたくないことを書いていけば
何となく方向性は見つけられると思います。
何はともあれ、そこからはじめてにっちもさっちも行かないときには営業職をお勧めします。
今ならば、不動産市場が活況を呈しておるので、不動産会社勤務も決して悪くはないでしょう。
但し、土日祝日はお休みがほしいというのであれば、法人営業でも比較的のんびりしている業界
はいくらでもありますので、そこから探すのも決して悪い手ではないと思います。
営業は数字がキツイ、というイメージをもたれますが、仮に数字が行かなくても居座ることは全然
可能ですし、１年トータルで見て、目標数値を超えていれば結果的にはＯＫなんで、頑張ってやって
みてください。
健闘を祈ります。
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 08:07:40 ID:gpALxIAWO
>>562
解雇を言い渡された状況を具体的に書いてくれれば、アドバイス出来ます。
解雇を言い渡された状況を具体的に書いてくれれば、アドバイス出来ます。
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 08:24:29 ID:qhPemc5OO
採用連絡が来て、その会社に行くか迷ってるので返事を保留にしてるんだけど、
最初に｢○日に返事します｣とこちらから言ったのに、更に何日か返事を待ってもらうのは失礼？
最初に｢○日に返事します｣とこちらから言ったのに、更に何日か返事を待ってもらうのは失礼？
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 08:25:32 ID:nk+/Vtwa0
>>576
別に失礼じゃない
別に失礼じゃない
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 08:58:30 ID:Dy54ZP280
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 09:33:09 ID:mSUOIhPoO
クレペリン試験って何？？どういうことするんですか？？
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 09:51:18 ID:R1Y2/4tZ0
ググれ。
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 09:57:08 ID:P9LRGKZtO
>>580 大概、知らねぇ奴が【ぐぐれ】って言うんだよなぁ。
何でも質問のスレなんだから、答えてやれょ
おﾏｲみたいなのが、安倍の言う『美しい国』の中でも、糞の部類なんだよ
まぁ、俺も知らないから、転職に関係無いならﾇﾙｰで良いと思うんだがな
何でも質問のスレなんだから、答えてやれょ
おﾏｲみたいなのが、安倍の言う『美しい国』の中でも、糞の部類なんだよ
まぁ、俺も知らないから、転職に関係無いならﾇﾙｰで良いと思うんだがな
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 10:08:13 ID:unmaIaSk0
>>579>>581
年齢や性別に関係なく、個人の特性や気質を調べられると言われている検査です。
↓クレペリン検査Q&A
http://www.sinri.co.jp/sinri/uk/k5.htm
>>581
つか、自分で知りたいことの基本くらいしらべられなきゃ、社会人として失格。
ニートを奨める。
年齢や性別に関係なく、個人の特性や気質を調べられると言われている検査です。
↓クレペリン検査Q&A
http://www.sinri.co.jp/sinri/uk/k5.htm
>>581
つか、自分で知りたいことの基本くらいしらべられなきゃ、社会人として失格。
ニートを奨める。
>>573>>575
レス有り難うございます
実は18日に30日付けで解雇と言われ、その日に離職票書いたんですけど、新卒だし離職票のことをよく知らなくて、ここに署名と印鑑と言われ、印を押しただけでした
あとでネットで調べたら、こんな重要なものだとは思わなくて
離職票2の解雇理由に○を付ける箇所を見るの忘れました
郵送してもらってもう一度確認することは可能でしょうか？もう泣きそうです；
あと解雇予告手当ては普通何日に振り込まれますか？
20日締め、25日支払いです
レス有り難うございます
実は18日に30日付けで解雇と言われ、その日に離職票書いたんですけど、新卒だし離職票のことをよく知らなくて、ここに署名と印鑑と言われ、印を押しただけでした
あとでネットで調べたら、こんな重要なものだとは思わなくて
離職票2の解雇理由に○を付ける箇所を見るの忘れました
郵送してもらってもう一度確認することは可能でしょうか？もう泣きそうです；
あと解雇予告手当ては普通何日に振り込まれますか？
20日締め、25日支払いです
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 10:56:02 ID:TNvmMHxw0
>>583
離職票の複写されたやつは戻ってくるよ。
最後の支払い後に、職場が役所で手続きして、手元に戻る。
おまいが職安で手続きするのはそれ以降。
健康保険は1年以上加入してれば、退職後20日以内に手続きすると任意継続できる。
今やることは次の職さがしだと思われます。
離職票の複写されたやつは戻ってくるよ。
最後の支払い後に、職場が役所で手続きして、手元に戻る。
おまいが職安で手続きするのはそれ以降。
健康保険は1年以上加入してれば、退職後20日以内に手続きすると任意継続できる。
今やることは次の職さがしだと思われます。
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 11:18:09 ID:oOlvc3ry0
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 11:21:22 ID:gpALxIAWO
>>585
今、まとめるから、少々お待ちを。退職届は出しました？
今、まとめるから、少々お待ちを。退職届は出しました？
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 11:21:36 ID:AxWyDKZ00
>>583
あなたが離職票に記載する場所は、退職理由の会社側見解に対しての異議の有無、自分の見解のとこだけ。
仮に、あなたは解雇された（特定受給者）ことを主張しても、会社が自己都合退職（一般・９０日待ち）と言い張った場合、解雇予告通知書などの証明書類の提示が必要。
解雇の場合、クビにする３０日前に予告しなければならないので、予告された日がいつなのか？を証明する文書がないと話にならん。
クチで言ったのでは後になって、言った言わない、で揉める可能性大。
予告手当は給料とは別なので、こちらが請求かけなければ貰えない。
１８日に３０日付けで解雇予告された場合、日給×１２日相当分が予告手当。
あなたが離職票に記載する場所は、退職理由の会社側見解に対しての異議の有無、自分の見解のとこだけ。
仮に、あなたは解雇された（特定受給者）ことを主張しても、会社が自己都合退職（一般・９０日待ち）と言い張った場合、解雇予告通知書などの証明書類の提示が必要。
解雇の場合、クビにする３０日前に予告しなければならないので、予告された日がいつなのか？を証明する文書がないと話にならん。
クチで言ったのでは後になって、言った言わない、で揉める可能性大。
予告手当は給料とは別なので、こちらが請求かけなければ貰えない。
１８日に３０日付けで解雇予告された場合、日給×１２日相当分が予告手当。
589 ：５８８：2007/06/24(日) 11:23:47 ID:AxWyDKZ00
ミスった・・
日給×１８日分ね
日給×１８日分ね
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 11:29:49 ID:ivdk/HKK0
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 11:38:20 ID:gpALxIAWO
>>579
クレペリンはサイトを紹介された方の通りの試験。
ただ、変わった計算試験です。3 8 6 5と数字が並んでいます。
数字の間に和を記入するだけですが、例の解を挙げると、1 4 1になります。
クレペリンはサイトを紹介された方の通りの試験。
ただ、変わった計算試験です。3 8 6 5と数字が並んでいます。
数字の間に和を記入するだけですが、例の解を挙げると、1 4 1になります。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 11:58:56 ID:AN9JP2AE0
年棒制の会社って残業代ってでない？
退職金もないとこ多いみたいね
そのうえ給料安くしてくるし
退職金もないとこ多いみたいね
そのうえ給料安くしてくるし
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 12:01:02 ID:ivdk/HKK0
>>586
解雇理由証明書を送ってくれって言ったら、離職票に書いてあるからって言われごまかされました
会社を信用したいけど、これ貰わないと予告手当て貰えないのですか？
会社側は払う義務はなくなるのでしょうか？
>>587
会社都合なので退職届けは出さなくて良いと言われました
>>588
事業側の直筆の解雇理由は見ました
大げさに書かれていたので、異義ありに○を付けました
でも署名をしてしまいましたorz(その理由に関しては争うつもりはないし、会社都合か自己都合かの問題なのであまり気にしてないんですけど)
これって矛盾してるから、普通事業主が何か言ってくるんじゃないんですか？
異義ありなら、その理由を書く箇所があったんですよね？
理由についてはどちらの都合かは書いておらず、下手したらその理由で自己退社したと見られるかなと・・・
その上の欄ので○がどこについてたか見ればよかったんですけどね・・・
バカですいません；
解雇理由証明書を送ってくれって言ったら、離職票に書いてあるからって言われごまかされました
会社を信用したいけど、これ貰わないと予告手当て貰えないのですか？
会社側は払う義務はなくなるのでしょうか？
>>587
会社都合なので退職届けは出さなくて良いと言われました
>>588
事業側の直筆の解雇理由は見ました
大げさに書かれていたので、異義ありに○を付けました
でも署名をしてしまいましたorz(その理由に関しては争うつもりはないし、会社都合か自己都合かの問題なのであまり気にしてないんですけど)
これって矛盾してるから、普通事業主が何か言ってくるんじゃないんですか？
異義ありなら、その理由を書く箇所があったんですよね？
理由についてはどちらの都合かは書いておらず、下手したらその理由で自己退社したと見られるかなと・・・
その上の欄ので○がどこについてたか見ればよかったんですけどね・・・
バカですいません；
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 12:25:15 ID:smhKuYz80
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 12:37:37 ID:k5iq+I0CO
>>595
まだ退社日ではないので済んでません；
まだ退社日ではないので済んでません；
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 12:50:21 ID:gpALxIAWO
今手元に雇用保険被保険者離職票２の元本があるので、確認しました。
・異義有りの場合、該当する離職者記入欄に○をつけ、具体的理由を記載。
・元本を職安に持参。
つまり元本が必要ですね。民法では口頭でも契約は成立します。悪意のある会社なら、自己都合で済ますでしょう。
新卒入社との事なので、６ヶ月未満の為、失業給付は貰えませんし、健保の任意継続も無理ですね。
・異義有りの場合、該当する離職者記入欄に○をつけ、具体的理由を記載。
・元本を職安に持参。
つまり元本が必要ですね。民法では口頭でも契約は成立します。悪意のある会社なら、自己都合で済ますでしょう。
新卒入社との事なので、６ヶ月未満の為、失業給付は貰えませんし、健保の任意継続も無理ですね。
>>597
異義ありの場合でも署名しなかった場合ですよね？
10ヶ月なので半年未満じゃありません
色々調べたし、上司とも口論になったので心配で仕方ありません
解雇証明書をもう一度請求したいんですが、何か良い理由を教えて下さい
退社後でもいいじゃんで済まされそうなので・・・
異義ありの場合でも署名しなかった場合ですよね？
10ヶ月なので半年未満じゃありません
色々調べたし、上司とも口論になったので心配で仕方ありません
解雇証明書をもう一度請求したいんですが、何か良い理由を教えて下さい
退社後でもいいじゃんで済まされそうなので・・・
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 13:40:28 ID:UIxfbEOp0
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 14:19:41 ID:k5iq+I0CO
>>599
じゃあ解雇証明書を請求しなくてもいいのでしょうか？
じゃあ解雇証明書を請求しなくてもいいのでしょうか？
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 14:52:28 ID:qhPemc5OO
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 15:23:05 ID:AxWyDKZ00
>>594
署名はあってもよい。
＞大げさに書かれていたので、異義ありに○を付けました
ハァ？
異議の有無、や、退職理由は何のために書くのか？知っているの？
失業保険をもらう場合、失業認定の時、退職理由から受給日数や給付制限９０日有無が決まるため。
ちなみに解雇でも懲戒の場合は給付制限あり。
異議の申し立ては、内容の大げさどうこうではなく、退職理由が食い違うときに行うものである。
言い分が二つあっても真実はたった一つだから、申し立てる時、主張を正当化できる証拠を一つでも多く提出した方が有利となる。
ま、ワケわからん理由を吠えまくってゴネまくる労力があるのなら、
失業保険なんか貰わなくても、いっそのこと受給資格があっても手続きしないで早く就職汁。
１年以内に再度、雇用保険の被保険者になったら前の会社の加入期間は通算できるから・・・
１０年以上加入で自己都合退職だと１２０日。
署名はあってもよい。
＞大げさに書かれていたので、異義ありに○を付けました
ハァ？
異議の有無、や、退職理由は何のために書くのか？知っているの？
失業保険をもらう場合、失業認定の時、退職理由から受給日数や給付制限９０日有無が決まるため。
ちなみに解雇でも懲戒の場合は給付制限あり。
異議の申し立ては、内容の大げさどうこうではなく、退職理由が食い違うときに行うものである。
言い分が二つあっても真実はたった一つだから、申し立てる時、主張を正当化できる証拠を一つでも多く提出した方が有利となる。
ま、ワケわからん理由を吠えまくってゴネまくる労力があるのなら、
失業保険なんか貰わなくても、いっそのこと受給資格があっても手続きしないで早く就職汁。
１年以内に再度、雇用保険の被保険者になったら前の会社の加入期間は通算できるから・・・
１０年以上加入で自己都合退職だと１２０日。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 15:40:02 ID:AxWyDKZ00
>>594
解雇理由証明書は離職票の代わりではないので、請求に応じない場合は、労働基準法第２２条違反のため監督署で対応となる。
解雇予告手当はどういう場合に貰えるかは、法令見て考えろ！！
労働基準法第二十条
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。
三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
○２ 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、
その日数を短縮することができる
解雇理由証明書は離職票の代わりではないので、請求に応じない場合は、労働基準法第２２条違反のため監督署で対応となる。
解雇予告手当はどういう場合に貰えるかは、法令見て考えろ！！
労働基準法第二十条
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。
三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
○２ 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、
その日数を短縮することができる
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 16:01:04 ID:gpALxIAWO
ついに俺の頭がおかしくなったのかな･･･。
他人の心配事に構っている余裕は無いのに。
新卒採用で10ヶ月目･･･。
今日は６月24日だよね。
解雇証明書･･･労働法で発行義務あったけ･･･。
就業規則に記載されているのかな･･･。
重責解雇に繋がりそうだな。俺なら嫌だけどな･･･。
望んでいる人もいるんだなぁ･･･。
つーか元気だよね。俺なんてもうすぐお迎え来そうなのに。
他人の心配事に構っている余裕は無いのに。
新卒採用で10ヶ月目･･･。
今日は６月24日だよね。
解雇証明書･･･労働法で発行義務あったけ･･･。
就業規則に記載されているのかな･･･。
重責解雇に繋がりそうだな。俺なら嫌だけどな･･･。
望んでいる人もいるんだなぁ･･･。
つーか元気だよね。俺なんてもうすぐお迎え来そうなのに。
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 16:09:29 ID:g199G61W0
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 16:37:40 ID:gpALxIAWO
書面と限定されて無いから、口頭でもいいのでは？
就業規則で但し書きがあれば、そっち優先なのでは？
今は試用期間が１年の会社もあるよ。
しかも、法的には試用期間は14日だよ。でも、数ヶ月の試用期間は社会通念として定着しているよ。
分かった貴方が正しいよ。ここは質問スレ。義務教育からやり直すから、
方法をご教授願いたい。
就業規則で但し書きがあれば、そっち優先なのでは？
今は試用期間が１年の会社もあるよ。
しかも、法的には試用期間は14日だよ。でも、数ヶ月の試用期間は社会通念として定着しているよ。
分かった貴方が正しいよ。ここは質問スレ。義務教育からやり直すから、
方法をご教授願いたい。
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 17:02:50 ID:gpALxIAWO
質問です。当方、30代学卒です。義務教育からやり直したいのですが、どうすればいいのでしょうか？真剣です！！
宜しくお願いします！！
宜しくお願いします！！
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 17:03:56 ID:nk+/Vtwa0
>>607
小学校に相談しろ
小学校に相談しろ
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 17:05:19 ID:ivdk/HKK0
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 17:19:39 ID:+5JXupO90
なんだかどこの会社に行っても駄目な気がしてきた。
ロースペックな俺には未来はなく死ねってことなのかな･･･
ロースペックな俺には未来はなく死ねってことなのかな･･･
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 17:49:37 ID:CaCZl7zn0
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 18:02:08 ID:5aN1KORr0
>>562
18日に「30日付けで解雇」言われてるのよね。
自主退職扱いにしてやろうなんて画策してる会社は、ハッキリ「解雇」なんて
言わんと思うよ。言ってるからには会社都合退職(懲戒免職ではないよね？)で
手続きしてくれるはず。
解雇予告手当は出るわな。会社は30日前に予告してないから。
18日から30日分(公休分は差し引くだろうけど)。
振込先は慌てなくても給与口座と一緒でしょ。
離職票の退職理由の件は、「会社都合による」のは双方納得してるんよね？
ただ、>>562さんは会社都合の理由の中身が、さも自分に落ち度があったかの
ように書いてあるのが気に食わないので(…かな？)「異議あり」に○しちゃっ
たと。
会社都合による解雇(理由：○○○)→>>562○○○がおかしい！理由に異議あ
り→会社都合による解雇に異議あり…になっちゃったかも；；
退職日過ぎたら会社が手続きして離職票送ってくれるから、それ見てからでも
充分間に合うよ。どなたか先にそう教えてくれてたはずだけど。
会社側が離職手続きの際に、異議ありの○見て不都合あれば、会社から連絡来
ると思う。それが無いまま離職票発行に至ったら、ハロワで失業手当支給の手
続きする時に退職理由について、自分の口で補足したらいいよ。
あ、最初に聞いてた失業手当の振込先は、そのハロワの手続きの時に確認され
る。手続きに振込のための通帳持ってこいって書いてあるよ。
18日に「30日付けで解雇」言われてるのよね。
自主退職扱いにしてやろうなんて画策してる会社は、ハッキリ「解雇」なんて
言わんと思うよ。言ってるからには会社都合退職(懲戒免職ではないよね？)で
手続きしてくれるはず。
解雇予告手当は出るわな。会社は30日前に予告してないから。
18日から30日分(公休分は差し引くだろうけど)。
振込先は慌てなくても給与口座と一緒でしょ。
離職票の退職理由の件は、「会社都合による」のは双方納得してるんよね？
ただ、>>562さんは会社都合の理由の中身が、さも自分に落ち度があったかの
ように書いてあるのが気に食わないので(…かな？)「異議あり」に○しちゃっ
たと。
会社都合による解雇(理由：○○○)→>>562○○○がおかしい！理由に異議あ
り→会社都合による解雇に異議あり…になっちゃったかも；；
退職日過ぎたら会社が手続きして離職票送ってくれるから、それ見てからでも
充分間に合うよ。どなたか先にそう教えてくれてたはずだけど。
会社側が離職手続きの際に、異議ありの○見て不都合あれば、会社から連絡来
ると思う。それが無いまま離職票発行に至ったら、ハロワで失業手当支給の手
続きする時に退職理由について、自分の口で補足したらいいよ。
あ、最初に聞いてた失業手当の振込先は、そのハロワの手続きの時に確認され
る。手続きに振込のための通帳持ってこいって書いてあるよ。
長々と書きこんじゃったけど、不安あるなら退職日までにハロワ行きましょ
うよ。
「離職票の記入をミスしたまま返送してしまったんですが」って相談してみ。
念のため勤め先の電話番号(人事課か代表電話あたり)メモって持ってってね。
ハロワから会社に問い合わせて貰えるかもしれんよ。
うよ。
「離職票の記入をミスしたまま返送してしまったんですが」って相談してみ。
念のため勤め先の電話番号(人事課か代表電話あたり)メモって持ってってね。
ハロワから会社に問い合わせて貰えるかもしれんよ。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 19:01:27 ID:k5iq+I0CO
長々とレス有り難うございました
明日労働基準の電話相談で聞いてみます
ボーナスのことで揉め、もうなるべく関わりたくないので・・・何も言いたくないです
まともな会社だったと信じてます
先程解雇手当て振込まれてるか確認したんですが、振込まれてませんでした
25日が給料日なので明日を信じてみます
明日労働基準の電話相談で聞いてみます
ボーナスのことで揉め、もうなるべく関わりたくないので・・・何も言いたくないです
まともな会社だったと信じてます
先程解雇手当て振込まれてるか確認したんですが、振込まれてませんでした
25日が給料日なので明日を信じてみます
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 19:27:44 ID:48dovYOx0
「雇用保険被扶養者証」ってあるんですか？
「雇用保険被保険者証」の間違いだと思うんですが…
「雇用保険被保険者証」の間違いだと思うんですが…
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 19:31:06 ID:aZ1M05ouO
内定をもらい、入社前に提出する書類を送ることになりました。添状をつけようと思いますが、書き出しを｢拝啓…｣と、｢お世話になって…｣とするか迷っています。雇用契約書は提出済みですが、まだ入社前なので、微妙な間柄です。どなたか教えてください。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 19:38:34 ID:JPb8obmJ0
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 20:10:06 ID:aZ1M05ouO
｢何でも質問所｣だから質問したのに、質問で返されてしまった…意味がわからない。。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 20:12:27 ID:HGVYtc3M0
上司に「うちはサービス残業は当たり前なんや」と言われています。
そして、サービスなのに「帰るな。やれ」と命令されてます。
そんなことが正当化される会社あるんでしょうか？
そして、サービスなのに「帰るな。やれ」と命令されてます。
そんなことが正当化される会社あるんでしょうか？
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 20:13:51 ID:h8Cw+QMc0
正当化できる会社に転職するのが正当な社会人というもの
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 20:22:24 ID:GwWrfBG40
半導体商社、38歳、年俸800万、これって平均くらいですか？
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 20:42:16 ID:6EpiRL3r0
>>621
それ聞いてどうすんの？
それ聞いてどうすんの？
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 20:57:15 ID:CaCZl7zn0
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 21:36:38 ID:ny8Q3Ksy0
面接の時にスーツの上は必要なんでしょうか?
暑いので
ワイシャツにネクタイで面接に行くのは
有りですか?無しですか?
暑いので
ワイシャツにネクタイで面接に行くのは
有りですか?無しですか?
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 21:38:06 ID:ivdk/HKK0
>>624
無し
無し
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 21:41:26 ID:h8Cw+QMc0
海パンに黒メガネ黒ソックス黒靴
黄ヘルメットネクタイマスク装着が正しいリクルート姿
黄ヘルメットネクタイマスク装着が正しいリクルート姿
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 21:42:48 ID:H8oRY1Cj0
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 21:52:30 ID:GwVQEt+G0
面接の案内が来たんですが、
「写真付きの履歴書を必ずご持参ください」とありました。
履歴書の写真付けない場合ってあるんでしょうか？
「写真付きの履歴書を必ずご持参ください」とありました。
履歴書の写真付けない場合ってあるんでしょうか？
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 22:03:08 ID:JxdlZNs/0
退職金ないところってやばい？
ＩＴ系なんだけど
ＩＴ系なんだけど
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 22:04:45 ID:yNXQwfNl0
>>628
ちゃんと言っておかないと写真貼ってこない人がいるから
そう書いてあると思う。
世の中、当たり前が通用しないマイルールな人がいるからね。
特にパートやバイトの面接とかだと写真貼ってこない人がしばしばいるらしい。
本人が目の前にいるから別にいらないでしょ、ってことらしい。
写真も、スナップ写真だったりサングラスしてたり
とても証明写真とは思えないものを平気で貼ってくる人もいる。
ちゃんと言っておかないと写真貼ってこない人がいるから
そう書いてあると思う。
世の中、当たり前が通用しないマイルールな人がいるからね。
特にパートやバイトの面接とかだと写真貼ってこない人がしばしばいるらしい。
本人が目の前にいるから別にいらないでしょ、ってことらしい。
写真も、スナップ写真だったりサングラスしてたり
とても証明写真とは思えないものを平気で貼ってくる人もいる。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 22:16:18 ID:GwVQEt+G0
>630
納得しました。
ありがとうございました。
納得しました。
ありがとうございました。
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 23:45:11 ID:eSNMfq700
転職したほうがいいですか？
それとも今の会社に残ったほうがいいですか？
それとも今の会社に残ったほうがいいですか？
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 00:06:56 ID:Vty9W0+Y0
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 00:07:25 ID:Y7OJSygW0
フレックスタイム制の会社って終業時間が個々に異なるので
付き合い残業をさせられる心配はないと考えて良いのでしょうか
付き合い残業をさせられる心配はないと考えて良いのでしょうか
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 00:21:30 ID:cjDhxpgm0
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 00:38:01 ID:Y7OJSygW0
仕事があって残業するのはいいけど、無くて残業は辛くない？
前の職場では部署の中で自分1人だけ忙しい時期が違う仕事だったんで
忙しい時は1人で残業、そうでない時も皆に付き合ってとりあえず誰か帰るまで残るって感じで嫌だった
前の職場では部署の中で自分1人だけ忙しい時期が違う仕事だったんで
忙しい時は1人で残業、そうでない時も皆に付き合ってとりあえず誰か帰るまで残るって感じで嫌だった
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 01:05:01 ID:Pq34T9Jh0
個人の裁量がどこまで効くかは会社や部署次第だろね。
面接でそのあたり確認しましょー。
面接でそのあたり確認しましょー。
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 03:05:21 ID:GMhdlLg00
>>629
設立年度にもよるし、日本版401kという制度を導入するかもしれないし、何ともいえない。
若い会社であれば、ないほうが当たり前。逆に上場寸前でない会社は、余程の事がない限り
退職金制度はある。
例外的に、松井證券の様に給与に前払いという形で退職金を分割して払っている会社も
あるかもしれないけどね。
設立年度にもよるし、日本版401kという制度を導入するかもしれないし、何ともいえない。
若い会社であれば、ないほうが当たり前。逆に上場寸前でない会社は、余程の事がない限り
退職金制度はある。
例外的に、松井證券の様に給与に前払いという形で退職金を分割して払っている会社も
あるかもしれないけどね。
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 07:54:24 ID:eQGK09+U0
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 08:27:59 ID:fXJtyixd0
フレックスは一時期はやって導入する会社が一気に増えたが
弊害（職場の統制がとりにくい・かえって労働強化etc.）も出てきて
止める会社が増えて来たのが現状。
研究所とかでないと上手く機能しないんじゃないか？
弊害（職場の統制がとりにくい・かえって労働強化etc.）も出てきて
止める会社が増えて来たのが現状。
研究所とかでないと上手く機能しないんじゃないか？
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 08:48:12 ID:WOblH6zo0
労働組合のないところってブラックですかね？
結構大企業なんだけど
結構大企業なんだけど
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 10:08:58 ID:iOK9Arel0
ブラック
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 10:20:39 ID:WOblH6zo0
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 10:21:32 ID:WOblH6zo0
雇用 労災 厚生 健康 財形 退職金 労働組合は最低ラインでした
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 11:07:40 ID:XrDjO7MT0
労働組合いらないけど、賞与実績は示して欲しい。
入社後一年経たずに、倒産ってやだよな。
入社後一年経たずに、倒産ってやだよな。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 12:55:07 ID:DhjkF+hM0
>>645
あたしは、求人票には賞与２月払った実績あり、とあったが、
実際は払った事実が無い、大赤字の会社に入社してしまった。
求人票にウソ書いて人集めしたことにアタマきたから、その事実を知ったと同時に、ウソがあったことを理由に辞めてやった。
ご老体の社長は、会社潰れても年金があるからいいけど、
従業員は会社が倒産したら即失業、しかもいたずらに年齢を増やしたことで再就職も難しくなる。
カチカチ山のドロ船に乗って、潰れそうな会社と沈没を共にするのは
イーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーヤッ！！嫌！！！絶対いやよ
あたしは、求人票には賞与２月払った実績あり、とあったが、
実際は払った事実が無い、大赤字の会社に入社してしまった。
求人票にウソ書いて人集めしたことにアタマきたから、その事実を知ったと同時に、ウソがあったことを理由に辞めてやった。
ご老体の社長は、会社潰れても年金があるからいいけど、
従業員は会社が倒産したら即失業、しかもいたずらに年齢を増やしたことで再就職も難しくなる。
カチカチ山のドロ船に乗って、潰れそうな会社と沈没を共にするのは
イーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーヤッ！！嫌！！！絶対いやよ
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 14:43:56 ID:WOblH6zo0
プログラマ（請）の（請）ってどういう意味なんでしょうか？？
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 15:17:19 ID:leRXGbZq0
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 15:20:36 ID:WOblH6zo0
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 17:20:32 ID:fuxH6R6WO
労働基準局に電話したら、曖昧な答えが返ってきたんだけど、大丈夫かなぁ・・・
2箇所かけたんだけど
2箇所かけたんだけど
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 17:31:31 ID:OJGC+rRt0
>>650
電話では弱い。直接行って相談しろ
電話では弱い。直接行って相談しろ
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 18:35:57 ID:XYriurC4O
今履歴書書いてるんだけど、ネットで調べたら長期のアルバイトは職歴に書いた方がいいってあったけど
どの位の期間から長期になるのかな？
１年８ヶ月働いてたんだけど長期になるかな？
どの位の期間から長期になるのかな？
１年８ヶ月働いてたんだけど長期になるかな？
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 18:36:49 ID:OJGC+rRt0
１年８ヶ月のアルバイトは超ーーー長期
654 ：652：2007/06/25(月) 19:07:09 ID:XYriurC4O
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 19:16:05 ID:TzSvKZ1XO
有給が20日残っているので、退職日を7/31にして
勤務を７月上旬までにしたいのですが、DQN零細なので
給料を日割計算されそうで怖いです。
きちんとひと月分の給料を払うように確約させるためには
どうしたら良いでしょうか。
勤務を７月上旬までにしたいのですが、DQN零細なので
給料を日割計算されそうで怖いです。
きちんとひと月分の給料を払うように確約させるためには
どうしたら良いでしょうか。
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 19:26:38 ID:srfVq74v0
ニートが職探しする場合どこで探せばよいでしょうか？
県外にでて一からやり直したいと思っています。
リクナビのようなサイトはスキルアップ向けの求人ばかりだし
ハロワは地元の糞求人ばかりだし
フリーペーパーも地元の派遣ばかりだし…
県外にでて一からやり直したいと思っています。
リクナビのようなサイトはスキルアップ向けの求人ばかりだし
ハロワは地元の糞求人ばかりだし
フリーペーパーも地元の派遣ばかりだし…
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 19:30:01 ID:r3NzBF1G0
1年間アルバイトでようやく就職がきまりました
身元保証人が２人必要と書かれた契約書あるのですが、親戚は両親と弟しかいません
私は独り暮らしですが、両親と弟は実家で暮らしており、両親は年金暮らしです
身元保証人は２人とも同じ住所でも構わないのでしょうか？
ご存知の方よろしくお願いいたします。
身元保証人が２人必要と書かれた契約書あるのですが、親戚は両親と弟しかいません
私は独り暮らしですが、両親と弟は実家で暮らしており、両親は年金暮らしです
身元保証人は２人とも同じ住所でも構わないのでしょうか？
ご存知の方よろしくお願いいたします。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 20:30:23 ID:G1o+t/m60
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 20:31:23 ID:G1o+t/m60
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 20:34:02 ID:G1o+t/m60
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 20:44:02 ID:5iidzpMkO
ハロワが将来的に有料化される可能性はあると思いますか？
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 20:51:09 ID:TzSvKZ1XO
>>659
ありがとう。払わないようなら労基署をちらつかせてみます。
ありがとう。払わないようなら労基署をちらつかせてみます。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 21:00:56 ID:r3NzBF1G0
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 21:03:59 ID:G1o+t/m60
>>661
厚生労働省に聞け
厚生労働省に聞け
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 22:03:44 ID:+DYPccKo0
無職で転職活動中なんですが、失業手当が来月で切れます。
アルバイトに応募したのですが、スーツがいいでしょうか？
それともラフな格好でもかまわないでしょうか？
応募会社はWeb制作会社で、職種は制作アシスタントです。
一応、社員登用制度有りってことで、バイトで仕事内容が良かったら、
社員を狙うつもりでいます。
宜しくお願いします。
アルバイトに応募したのですが、スーツがいいでしょうか？
それともラフな格好でもかまわないでしょうか？
応募会社はWeb制作会社で、職種は制作アシスタントです。
一応、社員登用制度有りってことで、バイトで仕事内容が良かったら、
社員を狙うつもりでいます。
宜しくお願いします。
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 22:05:10 ID:iLdiDBfLO
1年は契約社員でその後正社員登用の可能性あり、の会社どう思いますか。仕事がやりたい内容なので、スキルアップの為にしばらく居つくのは有りですか。契約社員から正社員はなりやすいですか。
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 22:13:35 ID:5/ltUjOC0
>>契約社員から正社員はなりやすいですか。
そんなもん会社によって違うに決まってるだろ。
子供みたいな質問するなよ。
悪質な会社だと、実際にはなかなか登用しないところもあるそうだが。。。
まあスキルを磨くためと割り切って働くのもアリかな。
その後は同業他社へ転職すればいい。
そんなもん会社によって違うに決まってるだろ。
子供みたいな質問するなよ。
悪質な会社だと、実際にはなかなか登用しないところもあるそうだが。。。
まあスキルを磨くためと割り切って働くのもアリかな。
その後は同業他社へ転職すればいい。
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 22:32:38 ID:IKHnAVuWO
高卒で公務員か大手に就職は可能でしょうか？
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 22:53:44 ID:AU6YQc/90
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 23:03:46 ID:VA6JXbvw0
リラクゼーション（全身・足ツボマッサージなど）の仕事に
興味があるのですが、女性でも働けるのでしょうか？
力使うから止めとけって親に止められてて・・・
興味があるのですが、女性でも働けるのでしょうか？
力使うから止めとけって親に止められてて・・・
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 23:17:58 ID:r3NzBF1G0
>>670
メイドリフレは本格的でおどろいたぞｗ
メイドリフレは本格的でおどろいたぞｗ
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 23:29:59 ID:iLdiDBfLO
>>667そうですね、会社によりますね。有難うございます。
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 23:34:26 ID:EAyUzZBO0
ミートホープの復活の可能性は
何%くらいありますか？
何%くらいありますか？
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 23:37:51 ID:yq+qCJEI0
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 23:38:33 ID:yq+qCJEI0
>>673
ゼロ・・・このスレで聞くことじゃねえだろ
ゼロ・・・このスレで聞くことじゃねえだろ
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 23:39:49 ID:yq+qCJEI0
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 00:41:01 ID:UWeHXiVd0
33歳だけど、年収600ﾏﾝで内定北
これって多いの？少ないの？
友達少ないから皆目分からん
これって多いの？少ないの？
友達少ないから皆目分からん
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 00:53:58 ID:ZXFjBY530
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 01:21:21 ID:kGY970Pw0
事故った
明日から干されるよ・・・・・orz
明日から干されるよ・・・・・orz
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 01:39:36 ID:J+EIxvvB0
IT関連等の客先常駐の会社の場合、自己都合(客先での人間関係）で待機状態
になると、給料の保障はありますか？
になると、給料の保障はありますか？
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 01:43:26 ID:J+EIxvvB0
>>680
書き忘れました。待機の状態は自宅待機です。
書き忘れました。待機の状態は自宅待機です。
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 02:43:24 ID:qPa5H6ip0
３４歳。内定出ました。無職１１ヶ月。広告をフリーペーパーに掲載するためのいわゆる
ゴリ押しスタイルの営業会社であります。（無職１１ヶ月間何社か内定は頂いております。）
条件面接を受けて、下記の提示がなされました。
基本給・・・１０万/業務手当・・・１０万/職能給・・・５万円
額面ベースで２５万円と言う条件でオファーを出されました。
この会社は２０数名ほどで廻しているオーナー会社であります。社歴も１５年以上あります。
ゆえに、条件に関して、創業者である社長自らが、私の経歴等を含めて出してきた条件かと
思われます。
基本給はともかく、業務手当・職能給の意味合いを聞いたところ、明確な回答が得られなかったので
不審に思っている次第です。
で、セカンドオピニオンと言うことで、中堅～大企業レベルの会社での勤務を複数経験しており、会社
の経理財務を取り仕切っておる彼女に、「条件は社長が私の要望と、社長の独断で決めてオファーを
したものだと思うのだが？」というと、「社長がそんなことにいちいち口出ししたり、キチンと回答できる人
はまずいない。そんなことしている暇があれば、他のもっと大切な仕事に関わっているといいます。
大企業であればともかく、少数でやっている会社で、かつ創業者=社長であれば、社長自身が条件を
考えることは結構往々にしてある思うのだが、どうであろうか？彼女言うことが正しいのか？それとも、
私の読みが当たっているかどうか？
皆さんはどう解釈されるでしょうか？サードオピニオンをお願いします。
ゴリ押しスタイルの営業会社であります。（無職１１ヶ月間何社か内定は頂いております。）
条件面接を受けて、下記の提示がなされました。
基本給・・・１０万/業務手当・・・１０万/職能給・・・５万円
額面ベースで２５万円と言う条件でオファーを出されました。
この会社は２０数名ほどで廻しているオーナー会社であります。社歴も１５年以上あります。
ゆえに、条件に関して、創業者である社長自らが、私の経歴等を含めて出してきた条件かと
思われます。
基本給はともかく、業務手当・職能給の意味合いを聞いたところ、明確な回答が得られなかったので
不審に思っている次第です。
で、セカンドオピニオンと言うことで、中堅～大企業レベルの会社での勤務を複数経験しており、会社
の経理財務を取り仕切っておる彼女に、「条件は社長が私の要望と、社長の独断で決めてオファーを
したものだと思うのだが？」というと、「社長がそんなことにいちいち口出ししたり、キチンと回答できる人
はまずいない。そんなことしている暇があれば、他のもっと大切な仕事に関わっているといいます。
大企業であればともかく、少数でやっている会社で、かつ創業者=社長であれば、社長自身が条件を
考えることは結構往々にしてある思うのだが、どうであろうか？彼女言うことが正しいのか？それとも、
私の読みが当たっているかどうか？
皆さんはどう解釈されるでしょうか？サードオピニオンをお願いします。
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 06:21:35 ID:mItesu6P0
>>682
20人程度の会社か・・・682の方が正しいだろうな。
社長が決めるよ。まず。それくらいの規模なら、社長は全てを掌握したがるものだ。
それから、業務手当・職能給というものも怪しい。
残業はまず付かないと思って間違いないし、例えば半年後からは業務手当てが無くなり
歩合に変るとかな・・・かなりきな臭いよ。（営業職だったら）
もちろん、そうではなくまともな会社である可能性も否定できないが。
20人程度の会社か・・・682の方が正しいだろうな。
社長が決めるよ。まず。それくらいの規模なら、社長は全てを掌握したがるものだ。
それから、業務手当・職能給というものも怪しい。
残業はまず付かないと思って間違いないし、例えば半年後からは業務手当てが無くなり
歩合に変るとかな・・・かなりきな臭いよ。（営業職だったら）
もちろん、そうではなくまともな会社である可能性も否定できないが。
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 07:51:17 ID:zZBLXk9B0
１週間後面接なんですけど、面接の前日にこちらから担当者に
日時の確認の電話入れた方がいいですか？
それともいきなり行っちゃっていいんでしょうか？
日時の確認の電話入れた方がいいですか？
それともいきなり行っちゃっていいんでしょうか？
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 08:54:50 ID:jA5y2FyhO
一週間後って日が決まってるのに
その日を決めた時に時間は確認しなかったの？
いきなりはマズイと思うよ？
向こうの担当も面接の時間空けないといけないと思うし
その日を決めた時に時間は確認しなかったの？
いきなりはマズイと思うよ？
向こうの担当も面接の時間空けないといけないと思うし
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 09:29:31 ID:zZBLXk9B0
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 09:53:52 ID:PB/t/AjM0
いらねーよ
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 10:38:44 ID:n4ssCl4M0
最終面接（３次）と同時に健康診断を受けて下さいって
いわれたんだけど、ほぼ内定だと思っていいんでしょうか。
ふつう内定連絡→健康診断だとおもうんだが。
いわれたんだけど、ほぼ内定だと思っていいんでしょうか。
ふつう内定連絡→健康診断だとおもうんだが。
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 11:26:05 ID:tYuNwi2n0
健康上の理由で落される事もあるかもね。
でもそれって違法ではないのかな？
でもそれって違法ではないのかな？
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 11:32:06 ID:zZBLXk9B0
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 14:00:11 ID:qPa5H6ip0
>>683
682です。
有難うございます。やはり、私の睨んだとおりでしたか。営業職を志望しておりましたので、
インセンティブ云々で、という話しもありましたが、それでも、プラス５万円付けばいいほう。
前の会社も営業会社でしたが、インセンティブは多いときは２０万円付いたし。
確かに業務手当てという解釈が怪しい。向こうの社長が言うには正社員として働いて
貰っている証しとか、言っているんだけどもね。
彼女が言うには、税金対策とかもあるかも、とは言っていた。
ここは、お見送りする。別の理由で、思うところがあって、お見送りさせてもらう。
理由は前職と同様ゴリ押しの営業スタイルで、もう少し腰を据えて仕事がしたいと考えているから。
営業で、同じ残業をするにしても、身体を酷使する残業ではなく、頭を使って企画書を練るとか、会議で
遅くなるとか、そういうのであれば、いいんだけどもね。
まぁ、年収面でも最低限４００マン行けばいいかな？と思ったけど、それもかなわなそうなので、
それもお見送りの理由になるね。
企画提案型・コンサルテーション色が強い営業を求めているけど、広告営業じゃ、スペース埋めて
ナンボの世界だし、所詮は。
レス、サンクスです。
682です。
有難うございます。やはり、私の睨んだとおりでしたか。営業職を志望しておりましたので、
インセンティブ云々で、という話しもありましたが、それでも、プラス５万円付けばいいほう。
前の会社も営業会社でしたが、インセンティブは多いときは２０万円付いたし。
確かに業務手当てという解釈が怪しい。向こうの社長が言うには正社員として働いて
貰っている証しとか、言っているんだけどもね。
彼女が言うには、税金対策とかもあるかも、とは言っていた。
ここは、お見送りする。別の理由で、思うところがあって、お見送りさせてもらう。
理由は前職と同様ゴリ押しの営業スタイルで、もう少し腰を据えて仕事がしたいと考えているから。
営業で、同じ残業をするにしても、身体を酷使する残業ではなく、頭を使って企画書を練るとか、会議で
遅くなるとか、そういうのであれば、いいんだけどもね。
まぁ、年収面でも最低限４００マン行けばいいかな？と思ったけど、それもかなわなそうなので、
それもお見送りの理由になるね。
企画提案型・コンサルテーション色が強い営業を求めているけど、広告営業じゃ、スペース埋めて
ナンボの世界だし、所詮は。
レス、サンクスです。
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 15:04:38 ID:xZ8ohBK90
リクナビとかからエントリーするとき
自己PRと志望理由書かされるけど
それは履歴書とか職務経歴書の内容とダブってしまっていいの？
まったく同じ文章はだめなんだよね？
少し変えてまとめた感じのを書けばいいんだよね？
特に自己PRは仕事内容を書くとどうしても職務経歴書で仕事内容を書いたらダブってしまいそうなんだけど
たとえば
職務経歴書：営業でノルマを達成しました
自己PR：自分は〇〇な正確なため◎◎して営業のノルマを達成することができました
って書き方だと弱いかな？
自己PRと志望理由書かされるけど
それは履歴書とか職務経歴書の内容とダブってしまっていいの？
まったく同じ文章はだめなんだよね？
少し変えてまとめた感じのを書けばいいんだよね？
特に自己PRは仕事内容を書くとどうしても職務経歴書で仕事内容を書いたらダブってしまいそうなんだけど
たとえば
職務経歴書：営業でノルマを達成しました
自己PR：自分は〇〇な正確なため◎◎して営業のノルマを達成することができました
って書き方だと弱いかな？
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 18:03:46 ID:XTGACStV0
ハロワの求人でシステム運用管理（たぶんIT系）ってのがあって、
未経験歓迎と書いてたんですけど、これはブラックだと思いますか？
未経験歓迎と書いてたんですけど、これはブラックだと思いますか？
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 20:38:28 ID:Sx90ZHmOO
添え状書こうと思うんだけど、あつまるくんの求人案内で求人見つけた場合［求人案内で貴社の求人を…］でいいの？求人案内には｢｣つけた方がいいかな？教えてください
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 21:10:53 ID:kGY970Pw0
あんまり人と接触しなくていい、喋らなくてもいい仕事ってありますか？
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 21:22:28 ID:YppXx1Dh0
>>692
ダブってもおｋ。
履歴書の事自己PRは適当に流して職務経歴書を重点的に書いたほうが良い。
自己PRは自分の性格などについて、職務経歴書は職歴における実績という風に
使い分けるのもいいのでは。
>>694
○月△日付の「○○」で貴社の求人を拝見し・・・
と記入したほうがいいと思われ。
ダブってもおｋ。
履歴書の事自己PRは適当に流して職務経歴書を重点的に書いたほうが良い。
自己PRは自分の性格などについて、職務経歴書は職歴における実績という風に
使い分けるのもいいのでは。
>>694
○月△日付の「○○」で貴社の求人を拝見し・・・
と記入したほうがいいと思われ。
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 21:44:00 ID:Sx90ZHmOO
694です｡レスありがとうございます！
という事は､『6月29日付の｢あつまるくんの求人案内｣で…』って感じでいいの?それとも"あつまるくん"はいらないかな?
という事は､『6月29日付の｢あつまるくんの求人案内｣で…』って感じでいいの?それとも"あつまるくん"はいらないかな?
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 22:09:21 ID:rGw8o7u40
>>695
トヨタの期間工
トヨタの期間工
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 22:18:13 ID:WQJjQCAm0
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 22:57:13 ID:5GaUvaBh0
採用条件で、例えば、
年間休日100日、年始休暇、夏期休暇、その他
とあれば、年間休日は100日＋夏＋冬 と考えてもいいんでしょうか？
年間休日100日、年始休暇、夏期休暇、その他
とあれば、年間休日は100日＋夏＋冬 と考えてもいいんでしょうか？
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:03:35 ID:tYuNwi2n0
どうだろうね。
会社にもよるだろうけど、たぶん100日に全部含まれてそう。
会社にもよるだろうけど、たぶん100日に全部含まれてそう。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:13:57 ID:eHiEMb9b0
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:25:54 ID:dy3EK3J/O
通勤手当実費上限毎月10万円までってどういうことですか？
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:27:18 ID:rGw8o7u40
>>703
そういうことだよ。日本語わかるか？
そういうことだよ。日本語わかるか？
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:29:33 ID:kGY970Pw0
>>703
実費ですか？
実費ですか？
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:50:35 ID:FHqvl8Rb0
ある程度の大企業で、絶対に転勤のない会社ってありますか？
絶対に転勤したくなくて、一生勤められる会社なんて、公務員くらいのものなのかな･･･。
絶対に転勤したくなくて、一生勤められる会社なんて、公務員くらいのものなのかな･･･。
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:58:30 ID:tYuNwi2n0
絶対はないだろ。
今まではそうでも、今後会社の方針が変るかもしれないし。
今まではそうでも、今後会社の方針が変るかもしれないし。
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 00:13:11 ID:KGo5sqO80
ああ、知らない間にキンタマ感染してたorz
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 00:20:50 ID:ia3wnPcK0
質問です
ボーナスについてなのですが
■ 賞与：2回/年 (6・12月)、支給基準＝4.0ヶ月
この場合に支給されるのは４か月分×２なのでしょうか？
それとも２ヶ月分×２でしょうか？
ボーナスについてなのですが
■ 賞与：2回/年 (6・12月)、支給基準＝4.0ヶ月
この場合に支給されるのは４か月分×２なのでしょうか？
それとも２ヶ月分×２でしょうか？
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 00:25:54 ID:odqpgkhX0
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 01:06:08 ID:7CkLILBx0
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 02:44:33 ID:qoxvtMwH0
>>703
どの部分が分からないと言っているのかが分からないので1個ずつ・・・・・
通勤手当：
通勤に要する交通費を会社が負担するということで
それに対応する手当のこと。
実費：
実際にかかった費用のこと。
実費をどのような手法で算定、申請させるかは会社によりますので
その会社に直接たずねてください。
上限毎月10万円まで：
税制上、通勤手当の非課税の上限が10万円(条件による)で
これを超えると課税対象となる、というのがあるため。
でいいのかな・・・・
どの部分が分からないと言っているのかが分からないので1個ずつ・・・・・
通勤手当：
通勤に要する交通費を会社が負担するということで
それに対応する手当のこと。
実費：
実際にかかった費用のこと。
実費をどのような手法で算定、申請させるかは会社によりますので
その会社に直接たずねてください。
上限毎月10万円まで：
税制上、通勤手当の非課税の上限が10万円(条件による)で
これを超えると課税対象となる、というのがあるため。
でいいのかな・・・・
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 03:26:34 ID:EPkSQw+ZO
6ヵ月毎更新の契約社員を6ヵ月で更新せずやめようと思っているのですが、この場合有給を使うことは出来ないのでしょうか？(6ヵ月経つと有給が取得出来る為)
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 04:47:22 ID:0K5lhqdJO
健康保険証について質問なんですけど、8ヶ月(10月～6月)しか働いてないので継続しない方が安いのでしょうか？
また保険証はまだ会社に返してなく、切れてないんですけど、国民健康保険の手続きできますか？
また保険証はまだ会社に返してなく、切れてないんですけど、国民健康保険の手続きできますか？
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 07:16:24 ID:g1iTPYNO0
契約社員からはじめて、１年後に正社員になれますっていうのどこまで信じていいんだろうか？
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 07:20:47 ID:3bzchbUL0
>>715
会社によるだろ
会社によるだろ
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 08:01:45 ID:cn7azgOl0
面接のときに名刺くれない会社ってのはどうなんでしょう？
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 08:50:04 ID:qoxvtMwH0
>>717
どうして自分のところの従業員になるかもしれない人に
名刺やらなきゃならないのか・・・・・・
そもそも、商取引してるわけじゃないので
通常は面接者に名刺渡す必要がないんだが。
人事担当への連絡先を教える意味で渡す場合は仕方ないが。（メルアドなんか特に）
たいていは面接してる時点で連絡しあえているはずなので不要のはず。
しかし、面接のとき面接官が名乗るか名乗らないかで
面接者と対等に話しようとしてるのか
上から目線で「採ってやるんだぞ」という姿勢なのか何となく分かる。
どうして自分のところの従業員になるかもしれない人に
名刺やらなきゃならないのか・・・・・・
そもそも、商取引してるわけじゃないので
通常は面接者に名刺渡す必要がないんだが。
人事担当への連絡先を教える意味で渡す場合は仕方ないが。（メルアドなんか特に）
たいていは面接してる時点で連絡しあえているはずなので不要のはず。
しかし、面接のとき面接官が名乗るか名乗らないかで
面接者と対等に話しようとしてるのか
上から目線で「採ってやるんだぞ」という姿勢なのか何となく分かる。
719 ：匿名：2007/06/27(水) 09:42:52 ID:Q1GYiowy0
このほど内定を頂きました。
面接の時には入社はすぐにでも可能です、といいましたが、
２週間ほど先に延ばせば職安より再就職手当てがもらえることが分かりました
。会社とはまだ入社日や給料の話などは一切していません。
明日が最終の話し合いで、給与などの条件交渉をする予定ですが、そのときに
入社日を少し延ばして欲しいと言ってもいいものでしょうか？
せこい話ですが手当てが２０万ほどになるのでできたらもらいたいな、と思っています。
面接の時には入社はすぐにでも可能です、といいましたが、
２週間ほど先に延ばせば職安より再就職手当てがもらえることが分かりました
。会社とはまだ入社日や給料の話などは一切していません。
明日が最終の話し合いで、給与などの条件交渉をする予定ですが、そのときに
入社日を少し延ばして欲しいと言ってもいいものでしょうか？
せこい話ですが手当てが２０万ほどになるのでできたらもらいたいな、と思っています。
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 09:44:14 ID:eOMts6YU0
延ばして欲しいと言ってもいい
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 09:45:57 ID:sSHRYoyB0
初めから○月×日入社予定と入社日が決まっている求人に
その入社日に入れるかどうか微妙な場合交渉の余地はありますでしょうか？
またあるとしたら最大何日くらいでしょうか？
その入社日に入れるかどうか微妙な場合交渉の余地はありますでしょうか？
またあるとしたら最大何日くらいでしょうか？
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 09:50:19 ID:eOMts6YU0
最大１か月
レスありがとうございます
それで保険証切れてなくても国民健康保険に加入できますか？
あまり会社とは関わりたくないので、保険証のことは聞けません
社会保険事務所に聞こうと思ったら、電話は繋がらないし
詳しい方、教えて下さい
それで保険証切れてなくても国民健康保険に加入できますか？
あまり会社とは関わりたくないので、保険証のことは聞けません
社会保険事務所に聞こうと思ったら、電話は繋がらないし
詳しい方、教えて下さい
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 11:22:27 ID:6WpJbNGF0
PRスタッフという職種を目にしたんですけど
仕事内容がイマイチわまりません・・給料はかなりいい。
一体どんな仕事をさせられるんですか？
仕事内容がイマイチわまりません・・給料はかなりいい。
一体どんな仕事をさせられるんですか？
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 11:31:47 ID:ANpLoKHX0
今度二次面接受ける会社Aと、
面接終わったけどまだ内定もらってない会社B(第一希望)
もし二次面接が受かって、入社の返事した後に
B社から採用の連絡が来て、A社を断ったら、だめ？
万が一のためにA社もキープはしておきたいんだけど。
二次面接の段階では、やる気見せとくのは必要ですよね。
って、どっちも受かったらの話ですが。
面接終わったけどまだ内定もらってない会社B(第一希望)
もし二次面接が受かって、入社の返事した後に
B社から採用の連絡が来て、A社を断ったら、だめ？
万が一のためにA社もキープはしておきたいんだけど。
二次面接の段階では、やる気見せとくのは必要ですよね。
って、どっちも受かったらの話ですが。
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 12:51:18 ID:4J1SCEi40
入社の返事をしたらダメ
待って貰えるように話をつけるか断るか
エージェントつかってるなら、そういう旨を伝えれば
上手くやってくれるトコもある。
待って貰えるように話をつけるか断るか
エージェントつかってるなら、そういう旨を伝えれば
上手くやってくれるトコもある。
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 14:44:05 ID:Zc6IuJHt0
俺自身の話じゃないけど、ミートホープの社員って２９日付けで解雇ってニュースあるけど、
社会保険って月末退職じゃないと保険料1か月分丸損するんじゃなかったっけ？
社会保険って月末退職じゃないと保険料1か月分丸損するんじゃなかったっけ？
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 14:55:50 ID:ANpLoKHX0
>>726
ありがとうございます！
エージェントは使ってないんですよね・・・以前嫌な思いをしたので。
二次面接の段階で入社意欲を見せるのはしておいた方がいいですよね？
募集内容では、二次面接までってあったけど、普通は
二次面接に受かったら最終確認でもう一度面談って感じでしょうか。
その辺がよく分からなくて。
あと、面接の時は下座に座るのが基本 ですか？
エージェント同席の面接で一度上座だったので、
上座に座っちゃったよ・・・二回もorz
ありがとうございます！
エージェントは使ってないんですよね・・・以前嫌な思いをしたので。
二次面接の段階で入社意欲を見せるのはしておいた方がいいですよね？
募集内容では、二次面接までってあったけど、普通は
二次面接に受かったら最終確認でもう一度面談って感じでしょうか。
その辺がよく分からなくて。
あと、面接の時は下座に座るのが基本 ですか？
エージェント同席の面接で一度上座だったので、
上座に座っちゃったよ・・・二回もorz
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 15:06:57 ID:6WpJbNGF0
求人誌に載っている会社に応募したいのですが
何も言わずに、その会社に履歴書を送っていいんですか？
電話で挨拶しなくてもいいんですか？
何も言わずに、その会社に履歴書を送っていいんですか？
電話で挨拶しなくてもいいんですか？
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 15:08:33 ID:0K5lhqdJO
>>727
私も30日退社なんですけど、そこらへんのことが全く分かりません。
まだ保険証返してないんですけど、国民年金の手続きはせず継続した方が良いのでしょうか？
サイトにもあまり詳しくのってなかったんで・・・
社会保険事務所はいつ電話しても話中だし
私も30日退社なんですけど、そこらへんのことが全く分かりません。
まだ保険証返してないんですけど、国民年金の手続きはせず継続した方が良いのでしょうか？
サイトにもあまり詳しくのってなかったんで・・・
社会保険事務所はいつ電話しても話中だし
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 15:48:10 ID:yvDjZNm2O
>>729
応募資格に満たないとか特になければ、添状つけて送ればいいと思いますよ。
応募資格に満たないとか特になければ、添状つけて送ればいいと思いますよ。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 15:55:12 ID:yvDjZNm2O
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 15:58:28 ID:bzmPx+I40
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 16:28:20 ID:W4eTTPqt0
転職サイトで有名ドコってどこ
毎ナビ リクナビ エンジャパン 日経 以外になんかある？
毎ナビ リクナビ エンジャパン 日経 以外になんかある？
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 16:36:40 ID:pThmr2VQ0
>>734
業界最大手ハロワ
業界最大手ハロワ
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 18:09:41 ID:4J1SCEi40
>>728
内定もらってから、普通は待遇についての面接がある。
もちろん金銭面での話がメインだが、
在職中ならいつから出勤できるかとか細かい部分を。
これを引き延ばして、本命の内定が出るまで時間を稼ぐか
金銭面で折り合いが付かないということで断るか
自分を高く売るためには、ディベートができるように！
ただ嘘はいかんよ。嘘は。
内定もらってから、普通は待遇についての面接がある。
もちろん金銭面での話がメインだが、
在職中ならいつから出勤できるかとか細かい部分を。
これを引き延ばして、本命の内定が出るまで時間を稼ぐか
金銭面で折り合いが付かないということで断るか
自分を高く売るためには、ディベートができるように！
ただ嘘はいかんよ。嘘は。
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 19:46:14 ID:Df6DI7BG0
質問です。
待遇欄に賞与の記載がなく、昇給の記載はある。
キャッシュで見てみると新卒には賞与支給があった。
応募前に電話連絡しないといけないんだけど、電話で賞与について確認したらマイナスイメージかな？
待遇欄に賞与の記載がなく、昇給の記載はある。
キャッシュで見てみると新卒には賞与支給があった。
応募前に電話連絡しないといけないんだけど、電話で賞与について確認したらマイナスイメージかな？
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 21:02:59 ID:QA+OCztj0
>>738
んなーことはない
んなーことはない
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 21:27:46 ID:Z5s8+nIK0
ご教授くださいませ。
今度、会社説明会に行く際に
履歴書を持参するのですが
履歴書は封筒にいれて持って行ったほうが
いいのでしょうか？
それとも裸でいいのでしょうか？
今度、会社説明会に行く際に
履歴書を持参するのですが
履歴書は封筒にいれて持って行ったほうが
いいのでしょうか？
それとも裸でいいのでしょうか？
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 21:30:44 ID:nzs4ROYo0
>>740
折れたり、曲がらないようにクリアファイル
折れたり、曲がらないようにクリアファイル
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 21:41:15 ID:Z5s8+nIK0
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 21:45:41 ID:KGo5sqO80
先方に提出した履歴書に間違いがあった場合、
後から謝るとしてもやはり不利になるんでしょうかね？
後から謝るとしてもやはり不利になるんでしょうかね？
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 21:54:12 ID:nzs4ROYo0
>>742
封筒でもいいけど、かばんの中でよれたりすることもあるから気をつけて。
>>743
やっぱり、会社に出す書類だからな。誤字脱字、誤りなく提出するのが当然。
おれも一度、そういうことやって失敗した。
俺の場合気づかずに、面接で。むこうから指摘され、その場でパニクったよ。
こうすれば、いいよという解決策がなくてすまんが、もし次受ける時は注意して
記入。
封筒でもいいけど、かばんの中でよれたりすることもあるから気をつけて。
>>743
やっぱり、会社に出す書類だからな。誤字脱字、誤りなく提出するのが当然。
おれも一度、そういうことやって失敗した。
俺の場合気づかずに、面接で。むこうから指摘され、その場でパニクったよ。
こうすれば、いいよという解決策がなくてすまんが、もし次受ける時は注意して
記入。
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 21:54:50 ID:Df6DI7BG0
>>739
あざーっす！早速明日電話しよう
あざーっす！早速明日電話しよう
746 ：740：2007/06/27(水) 22:19:30 ID:Z5s8+nIK0
>>744
親身にありがとうございます。
持ち運ぶ際はよれたりしないように気をつけます。
人事の担当者に提出する際は封筒だったら封筒からだして
クリアファイルだったら、クリアファイルからだして、
履歴書のみ裸で渡すでよろしいのでしょうか？
親身にありがとうございます。
持ち運ぶ際はよれたりしないように気をつけます。
人事の担当者に提出する際は封筒だったら封筒からだして
クリアファイルだったら、クリアファイルからだして、
履歴書のみ裸で渡すでよろしいのでしょうか？
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:22:04 ID:Z4nMuJFxO
転職活動するんだが、生活費とかいるのでバイトする。
どちらがいいと思われる？
9～17時バイト
16～23時バイト
どちらがいいと思われる？
9～17時バイト
16～23時バイト
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:23:17 ID:x20gkqApO
質問です
以前勤めた会社の話ですが、
入社したら同じフロアにある親会社の部署に配属されました。
辞める時は元々入社した会社の書類にハンコ押して辞めたんですが、
職務経歴書に書くときは「関連会社の○○株式会社に出向」とか書くべきですか？
短期間とはいえ、唯一の職歴だし珍しい職業だからアピールしたいので
ぜひとも教えて下さい。よろしくお願いします。
以前勤めた会社の話ですが、
入社したら同じフロアにある親会社の部署に配属されました。
辞める時は元々入社した会社の書類にハンコ押して辞めたんですが、
職務経歴書に書くときは「関連会社の○○株式会社に出向」とか書くべきですか？
短期間とはいえ、唯一の職歴だし珍しい職業だからアピールしたいので
ぜひとも教えて下さい。よろしくお願いします。
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:24:43 ID:nzs4ROYo0
>>740
>>履歴書のみ裸で渡すでよろしいのでしょうか？
それでＯＫ。
封筒にしろ、クリアファイルにしろ、会社に提出する書類だから、そういう所でちゃんと気配りできているか？
どうか、面接自体の内容に影響がなくても、印象として残るからね。
>>履歴書のみ裸で渡すでよろしいのでしょうか？
それでＯＫ。
封筒にしろ、クリアファイルにしろ、会社に提出する書類だから、そういう所でちゃんと気配りできているか？
どうか、面接自体の内容に影響がなくても、印象として残るからね。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:25:47 ID:PYhrRG5R0
宅建は就職に繋がりますか？
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:33:12 ID:nzs4ROYo0
>>747
９－１７がいい。
夜のバイトは、夜型人間になるから体に悪い。
一般的には、再就職したら９－１７のサイクルで生活するんだから、サイクル戻すのがきつい。
>>748
平成１９年６月 元々の会社入社
６月 関連会社の○○株式会社に出向
っていう感じになると思う。
ただ、面接で『どうして出向したんですか？』って質問は来るのではないかと思う。
９－１７がいい。
夜のバイトは、夜型人間になるから体に悪い。
一般的には、再就職したら９－１７のサイクルで生活するんだから、サイクル戻すのがきつい。
>>748
平成１９年６月 元々の会社入社
６月 関連会社の○○株式会社に出向
っていう感じになると思う。
ただ、面接で『どうして出向したんですか？』って質問は来るのではないかと思う。
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:34:26 ID:nzs4ROYo0
>>750
不動産屋なら引く手あまた。
不動産屋なら引く手あまた。
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:45:27 ID:UVwptQYV0
>>736
ありがとうです。
そっかぁ。じゃあ二次面接の段階で給与や待遇についての質問しちゃアカンのですね。
「お金だけかい」ってなるのかな？そういう話は内定後の面談で、なんですねぇ。
もうしちゃった。。だめだな、こりゃ。
ありがとうです。
そっかぁ。じゃあ二次面接の段階で給与や待遇についての質問しちゃアカンのですね。
「お金だけかい」ってなるのかな？そういう話は内定後の面談で、なんですねぇ。
もうしちゃった。。だめだな、こりゃ。
>>748はよくよく考えたら、もともと応募したのは親会社だったのに
配属は子会社になって、業務は親会社の仕事をしてたんです
ネットで探しても親会社のサイトや企業情報は出てくるのに子会社の事は何一つわからない…
もうどうしていいのかわかんないです…orz
配属は子会社になって、業務は親会社の仕事をしてたんです
ネットで探しても親会社のサイトや企業情報は出てくるのに子会社の事は何一つわからない…
もうどうしていいのかわかんないです…orz
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:54:10 ID:nzs4ROYo0
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 23:53:35 ID:5trGqS1z0
退職金に税金ってかかりますか？
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 23:59:06 ID:Ggv/moNi0
>>758
ここでも見るとよろし。
公務員様くらい退職金をもらわなければ税金はかからないと思われ。
ttp://www.nta.go.jp/category/mizikana/mizika/taisyoku.htm
ここでも見るとよろし。
公務員様くらい退職金をもらわなければ税金はかからないと思われ。
ttp://www.nta.go.jp/category/mizikana/mizika/taisyoku.htm
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 00:40:46 ID:50NCMBO50
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 05:47:43 ID:t1HyhHEYO
女27歳既卒です。
履歴書に貼る写真をとるときにジャケットを着忘れてシャツ姿でとってしまったんですが、
とりなおしたほうが良いでしょうか？
履歴書に貼る写真をとるときにジャケットを着忘れてシャツ姿でとってしまったんですが、
とりなおしたほうが良いでしょうか？
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 06:12:41 ID:U3Ocg1RC0
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 07:04:17 ID:wUK1ZL0C0
>>762
自動証明写真機で撮ったんじゃないかと。
自動証明写真機で撮ったんじゃないかと。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 07:40:29 ID:U3Ocg1RC0
>>763
んなわけないよな･･･？
んなわけないよな･･･？
>>762-764
ありがとうございます。
写真屋には突っ込まれなかったです…
しかもやたらに「もっと笑って！にっこり！」を連発されてしまい、
ほほえみと半笑いの中間みたいな顔になっています
これは笑いすぎですよね？
…写真屋変えた方が良いんでしょうか
ありがとうございます。
写真屋には突っ込まれなかったです…
しかもやたらに「もっと笑って！にっこり！」を連発されてしまい、
ほほえみと半笑いの中間みたいな顔になっています
これは笑いすぎですよね？
…写真屋変えた方が良いんでしょうか
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 10:29:09 ID:wUK1ZL0C0
>>765
もう一回そこ行くのに抵抗なければ
写真屋変えなくてもいいと思いますが・・・・
もしかしたら次は少しオマケしてくれるかも・・・という淡い期待をしつつ・・・・
あえて別の写真屋に行って
対応を比較してみるのもいいかもしれませんね。
もう一回そこ行くのに抵抗なければ
写真屋変えなくてもいいと思いますが・・・・
もしかしたら次は少しオマケしてくれるかも・・・という淡い期待をしつつ・・・・
あえて別の写真屋に行って
対応を比較してみるのもいいかもしれませんね。
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 12:35:20 ID:2pSy3rrm0
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 12:43:54 ID:a9PIAoei0
質問です。
7月いっぱいで現職を退職するので、
6月上旬に退職願を出し、受理されました。
その後、6月期(5/21～6/20)の勤怠管理表を提出したところ、上司から、
『退職が決まっている人間が、残業時間を付けるべきではない』
との指摘・指示を受けましたが、どうしても納得が出来ません。
しかし、私が非常識なのかもしれません。
一般常識として、自らこのような配慮をするべきなのでしょうか。
一般常識として、このような指示には従うべきなのでしょうか。
7月いっぱいで現職を退職するので、
6月上旬に退職願を出し、受理されました。
その後、6月期(5/21～6/20)の勤怠管理表を提出したところ、上司から、
『退職が決まっている人間が、残業時間を付けるべきではない』
との指摘・指示を受けましたが、どうしても納得が出来ません。
しかし、私が非常識なのかもしれません。
一般常識として、自らこのような配慮をするべきなのでしょうか。
一般常識として、このような指示には従うべきなのでしょうか。
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 12:49:08 ID:k8+KsUxo0
必要な仕事をしたうえでの残業なら、退職なんて関係ないに決まってるじゃん。
その上司の理屈がまったく理解出来ん。
その上司の理屈がまったく理解出来ん。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 12:50:10 ID:7Cq4ZVWl0
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 13:16:18 ID:a9PIAoei0
>>769
レスサンクス！！
私も全然理解できなくて、その話を聞いたときは、
目が点だったっす。
>>770
レスサンクス！！
確かにグダグダしたくないし、
辞めて、会社に来なくなってまで、あーだこーだ言われたくないし、
きれいさっぱり縁を切るためには、そうしようかなと。
ただ、入社してから今まで一年半、
月に何十時間残業しようとも、勤怠管理表上の残業時間は「15h/月」。
それを考えると･･･納得がいかないんだよね。
レスサンクス！！
私も全然理解できなくて、その話を聞いたときは、
目が点だったっす。
>>770
レスサンクス！！
確かにグダグダしたくないし、
辞めて、会社に来なくなってまで、あーだこーだ言われたくないし、
きれいさっぱり縁を切るためには、そうしようかなと。
ただ、入社してから今まで一年半、
月に何十時間残業しようとも、勤怠管理表上の残業時間は「15h/月」。
それを考えると･･･納得がいかないんだよね。
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 13:30:12 ID:akS7W3K/0
試用期間内に辞めた場合でも離職票は届くよね？
辞めてから2週間経過したけど会社から何も郵送されてこないけど
会社に催促するべきですか？
辞めてから2週間経過したけど会社から何も郵送されてこないけど
会社に催促するべきですか？
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 13:39:16 ID:GcPCf1S+0
>>768
退職するのが決まっていても、まだそこに在籍している以上は社員としての身分は喪失されていない。
残業どーこー言われた場合、定刻になったら速やかに退社するか、残業する場合、働いた分については貰え。
あとになって揉めた場合、記録が大事なので、一番いいのはタイムカードのコピー。
それが無いなら、働いた事実が分かるように記録を付けておくこと。
何も無い場合、働いた事実がないので、残業代の支払いに応じることができません！
と言われて、会社は、逃げに入ってしまう。
退職するのが決まっていても、まだそこに在籍している以上は社員としての身分は喪失されていない。
残業どーこー言われた場合、定刻になったら速やかに退社するか、残業する場合、働いた分については貰え。
あとになって揉めた場合、記録が大事なので、一番いいのはタイムカードのコピー。
それが無いなら、働いた事実が分かるように記録を付けておくこと。
何も無い場合、働いた事実がないので、残業代の支払いに応じることができません！
と言われて、会社は、逃げに入ってしまう。
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 13:44:04 ID:GcPCf1S+0
>>772
過去１年間に、短期離職した雇用保険に加入した期間を合算して、受給資格満たすのなら、請求する意味があるが、
受給資格がないのに、そんなものを貰ってもタダのゴミ。
次行く会社に提出する必要もない。
あえて使い道といえば、短期間でやめた記録を自分で保存してくことで、職歴に汚点をつけたことを戒める材料にすることかな・・・
過去１年間に、短期離職した雇用保険に加入した期間を合算して、受給資格満たすのなら、請求する意味があるが、
受給資格がないのに、そんなものを貰ってもタダのゴミ。
次行く会社に提出する必要もない。
あえて使い道といえば、短期間でやめた記録を自分で保存してくことで、職歴に汚点をつけたことを戒める材料にすることかな・・・
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 14:02:28 ID:sqgNn0ox0
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 15:40:03 ID:Fto2QU600
二次面接が終わったら、お礼メールするのが常識？
忘 れ て た。。。
落ちるかな？
忘 れ て た。。。
落ちるかな？
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 16:13:37 ID:a9PIAoei0
>>773
レスサンクス！！
アドバイス、本当にありがとう！！
もうこんな会社とは、スッパリ縁を切りたいので、
来月の勤怠管理は、しっかり制限までの残業を付けて、
その他のことは一切しないようにしようと思います。
>>775
それをすると、即トブだろうな、この会社･･･。
みんな、よくこんな環境で仕事してるなって思うわ。
まあ、スッパリと縁を切って、次の働き口で頑張りますわ。
レスありがとう！！
レスサンクス！！
アドバイス、本当にありがとう！！
もうこんな会社とは、スッパリ縁を切りたいので、
来月の勤怠管理は、しっかり制限までの残業を付けて、
その他のことは一切しないようにしようと思います。
>>775
それをすると、即トブだろうな、この会社･･･。
みんな、よくこんな環境で仕事してるなって思うわ。
まあ、スッパリと縁を切って、次の働き口で頑張りますわ。
レスありがとう！！
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 18:50:48 ID:5Il38iXzO
日東駒専卒
30歳
土日休み・定時帰り・残業無し・年収390万・大手メーカー・勤務地広島・企画営業
楽で安定してるが、アホみたいに年収少ない、このスペックだったら転職した方がいいっすかね？
30歳
土日休み・定時帰り・残業無し・年収390万・大手メーカー・勤務地広島・企画営業
楽で安定してるが、アホみたいに年収少ない、このスペックだったら転職した方がいいっすかね？
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 19:11:33 ID:625ZOu0SO
応募先から連絡があって、その時出られなくて掛け直す場合でも
就業時間内でないとマズいですか？
就業時間内でないとマズいですか？
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 19:11:55 ID:ezT1lW8h0
＞アホみたいに年収少ない
死んだ方がいいと思うよ
死んだ方がいいと思うよ
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 19:24:48 ID:5Il38iXzO
>>780
ほとんどの大卒民間正社員30歳なら、年収500万いってるじゃん(^^;)
ほとんどの大卒民間正社員30歳なら、年収500万いってるじゃん(^^;)
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 19:30:49 ID:ezT1lW8h0
一度中小零細に転職してみるといいよ
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 19:49:18 ID:amxSXc9u0
面接で会社に行くんですけど、会社の呼び方は「貴社」でいいんですかね？
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 19:56:12 ID:U3Ocg1RC0
貴社は書くとき
クチにするならオンシャ
クチにするならオンシャ
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:05:46 ID:2sB6W9oq0
良かったら相談にのって下さい。
今、2社受けていて、そのうちの1社から内定の連絡がありました。
正式なオファーを来週早々に頂けるらしいのですが、
本命は連絡の無いもう1社なんです。
内定→今週の月曜日に面接
本命→今日、面接
といった感じです。
このような場合って内定貰ってる会社に、もう1社の連絡が出て
から。。。って待って頂いてもよいものでしょうか？
今、2社受けていて、そのうちの1社から内定の連絡がありました。
正式なオファーを来週早々に頂けるらしいのですが、
本命は連絡の無いもう1社なんです。
内定→今週の月曜日に面接
本命→今日、面接
といった感じです。
このような場合って内定貰ってる会社に、もう1社の連絡が出て
から。。。って待って頂いてもよいものでしょうか？
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:06:37 ID:amxSXc9u0
>>784
ありがとう明日逝ってきます
ありがとう明日逝ってきます
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:11:45 ID:tItmDHwe0
面接日程が重なった場合、どのようにして変更をお願いしたらよいのでしょうか？
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:14:54 ID:F0bfQYgz0
>>785
決して、他社の面接の結果待ちといってはいけないよ
内定もらっても、すぐに入社わけではないし
今日面接で結果待ちなら、来週末までに結果がでると思うから
その後、正式に入社の意志を告げとも遅くないよ
決して、他社の面接の結果待ちといってはいけないよ
内定もらっても、すぐに入社わけではないし
今日面接で結果待ちなら、来週末までに結果がでると思うから
その後、正式に入社の意志を告げとも遅くないよ
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:26:32 ID:1Nze/NHI0
写真はスピード写真じゃだめでしょうか？
何回も写真とってるのでお金が厳しいです。
何回も写真とってるのでお金が厳しいです。
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:31:18 ID:2sB6W9oq0
>>788さん
レス有難うございます！
他者の内定待ち、って言ってはいけないんでしょうか！？
てっきりそう伝えて待って頂こうと思ってましたorz
実は、内定を貰ったところは月曜日には通知を発送するから
と言って下さってるんですが、今週末までどうやって返答を
待って頂こうか、悩んでてorz
本命のところに、実は他社で内定いただいたもので。。。
とお返事を促すような感じもダメでしょうか？
世間知らずで申し訳ありませんorz
レス有難うございます！
他者の内定待ち、って言ってはいけないんでしょうか！？
てっきりそう伝えて待って頂こうと思ってましたorz
実は、内定を貰ったところは月曜日には通知を発送するから
と言って下さってるんですが、今週末までどうやって返答を
待って頂こうか、悩んでてorz
本命のところに、実は他社で内定いただいたもので。。。
とお返事を促すような感じもダメでしょうか？
世間知らずで申し訳ありませんorz
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:38:11 ID:GcAwqd8RO
セコムかイオンかクロネコかユニーか味の素で悩んでます！
底辺営業４年経験だけの底スペックなので高望みはしません
俺じゃ味の素は無理だろうな
アドバイスお願いします
底辺営業４年経験だけの底スペックなので高望みはしません
俺じゃ味の素は無理だろうな
アドバイスお願いします
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:39:43 ID:U3Ocg1RC0
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:45:47 ID:F0bfQYgz0
>>790
他社の結果待ちだと素直にいってもいい場合もあるけど
それじゃー明らかにうちの会社は結果待ちの会社の保険なんですね
という印象をもつんじゃない？
内定通知をもらったところで入社しなければならない法律はないはず
仮に入社日が記載されていたりしていたのなら、１週間ぐらい引き伸ばしてくれる
はずだよ、記載がないなら向こうからいつこられますかの
返事がくるはず、それらを考慮してから本命の結果を待つべし
他社の結果待ちだと素直にいってもいい場合もあるけど
それじゃー明らかにうちの会社は結果待ちの会社の保険なんですね
という印象をもつんじゃない？
内定通知をもらったところで入社しなければならない法律はないはず
仮に入社日が記載されていたりしていたのなら、１週間ぐらい引き伸ばしてくれる
はずだよ、記載がないなら向こうからいつこられますかの
返事がくるはず、それらを考慮してから本命の結果を待つべし
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:48:23 ID:2sB6W9oq0
>>793さん
レス有難うございます！
そうですよね、本命が受からなかった時の事を考えるとここは
今受かったところと円満な対応をすべきですよね。
悩んでいる。。。というのを理由に、入社日を引き延ばしてもら
って本命の結果を待ってみようと思います！
レス有難うございました～＾＾
レス有難うございます！
そうですよね、本命が受からなかった時の事を考えるとここは
今受かったところと円満な対応をすべきですよね。
悩んでいる。。。というのを理由に、入社日を引き延ばしてもら
って本命の結果を待ってみようと思います！
レス有難うございました～＾＾
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 21:03:45 ID:aGiTNAirO
>>789
ちゃんとプロに撮ってもらえっていう意見ここでも目にするけど、アナウンサー試験とかモデルになりたいわけじゃないなら、スピード写真で十分だと思います。私はスピード写真でしたが、書類落ちたことないです。それより、職務経歴書をきちんと書くことの方が重要かと…
ちゃんとプロに撮ってもらえっていう意見ここでも目にするけど、アナウンサー試験とかモデルになりたいわけじゃないなら、スピード写真で十分だと思います。私はスピード写真でしたが、書類落ちたことないです。それより、職務経歴書をきちんと書くことの方が重要かと…
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 21:10:25 ID:IIgJlH7N0
質問です。
年俸制であっても残業手当が支払われることがあると聞いたことがあるんですが
法律的にはどうなんですか？
年俸制であっても残業手当が支払われることがあると聞いたことがあるんですが
法律的にはどうなんですか？
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 21:19:48 ID:pr4TK3o1O
職歴はどの位の長さから有効と見なされるのでしょうか？現在IT偽装派遣の現場に4ヶ月いますが茄子退職金無し、手取り15万以下の待遇に加え他社の人間からのパワハラが酷く一刻も早く辞めたいと考えていますが唯一点それだけが気になり踏み出せずにいます…
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 21:23:09 ID:GOaDRuT80
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 21:29:45 ID:a5T85oYG0
新卒ですが今の会社に不安があります。
技術職って、初年度でいくらくらい貰ってれば問題ないでしょうか？
初任給18万5千なんですが・・
技術職って、初年度でいくらくらい貰ってれば問題ないでしょうか？
初任給18万5千なんですが・・
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 21:41:37 ID:wUw9nE/9O
履歴書に満〇〇歳って書く時は今年迎える年齢でいいんでしたっけ？
結局別の写真屋で撮り直してきました。
質問です。
今履歴書を書いているのですが、職歴記入の際に、
法人に入社したことはなんと表現したらいいんでしょうか？
株式会社などは入社、退社ですよね。
法人は、入職とでもいうのでしょうか？普通に入社で良いのですか？
質問です。
今履歴書を書いているのですが、職歴記入の際に、
法人に入社したことはなんと表現したらいいんでしょうか？
株式会社などは入社、退社ですよね。
法人は、入職とでもいうのでしょうか？普通に入社で良いのですか？
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 22:16:35 ID:k8+KsUxo0
株式会社は法人ではないとでも？
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 22:17:49 ID:U3Ocg1RC0
>>799
初任給なんてそんなもんだ
初任給なんてそんなもんだ
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 22:21:41 ID:Z55XX47O0
中途でその額掲示してる
とこ ごろごろあるが
とこ ごろごろあるが
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 23:24:30 ID:sDG9JpRb0
質問させて下さい
当方現在２８歳で契約社員で３年目です
手取りは２０万ほどです。
退職して転職活動しようと思うのですが失業保険はいくらほど出るのでしょうか？
勿論３ヵ月後からしか受給できないことは承知で雇用保険も入っています。
当方現在２８歳で契約社員で３年目です
手取りは２０万ほどです。
退職して転職活動しようと思うのですが失業保険はいくらほど出るのでしょうか？
勿論３ヵ月後からしか受給できないことは承知で雇用保険も入っています。
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 23:53:59 ID:xBSLS5lE0
某ＩＴ企業に3週前から働き始めました。
しかしながら職種が面接時のものと大きくかけ離れ
（パイロットで採用されたが実際はタクシードライバーだったようなもの）
業務に対して意欲が湧きません。
すでに先輩を通して職種が違う旨上司に抗議しましたが
一向に上司から連絡がきません。
このような場合面接時との職種相違で契約を解除することができるのでしょうか？
また実際にバックレも視野に入れていますが
バックレた場合罰則とかありますか？
（現在使用期間中で契約社員です）
よろしくお願いします。
しかしながら職種が面接時のものと大きくかけ離れ
（パイロットで採用されたが実際はタクシードライバーだったようなもの）
業務に対して意欲が湧きません。
すでに先輩を通して職種が違う旨上司に抗議しましたが
一向に上司から連絡がきません。
このような場合面接時との職種相違で契約を解除することができるのでしょうか？
また実際にバックレも視野に入れていますが
バックレた場合罰則とかありますか？
（現在使用期間中で契約社員です）
よろしくお願いします。
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 00:04:57 ID:ALt0dwlY0
面接官のブラが透けてた場合
どうすればいいですか？
どうすればいいですか？
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 00:09:09 ID:gDtak/750
数年前に民事再生法を申請、適用された会社に
応募するのって、どう思いますか？
入社しても給料遅配とか倒産することはありうるでしょうか？
応募するのって、どう思いますか？
入社しても給料遅配とか倒産することはありうるでしょうか？
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 00:23:40 ID:OFJ5cuRG0
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 06:31:57 ID:GucHCN7OO
30日付けで保険証切れるんですけど、新たに国民健康保険に入るには、1日以降で、保険が切れたという証明書は必要なのでしょうか？
早く手続きしたいのです
早く手続きしたいのです
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 06:44:13 ID:UsXqpJVz0
>>811
健康保険被保険者資格喪失証明書、印鑑、各市町村で決められた届出書 以前本で読んだ気がする。
ただ、俺の場合離職票（退職した日がわかるモノ）と印鑑でなんとかなった。
市区町村の窓口で確認した方がいいかも。
健康保険被保険者資格喪失証明書、印鑑、各市町村で決められた届出書 以前本で読んだ気がする。
ただ、俺の場合離職票（退職した日がわかるモノ）と印鑑でなんとかなった。
市区町村の窓口で確認した方がいいかも。
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 10:25:56 ID:tlUWUrSf0
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 11:17:39 ID:RbcOQmTe0
>>768です。
残業代に続き、今度は有休消化について指摘。
本当は２週間近く残っているところを、
会社に気を遣って、２日間だけの行使にしてやってるのに、
（7/31付で退職で、7/27=金曜日、7/30-31が有休消化）
「有休消化なんか、だれもしないよ」
の一言。
これは、さらに上の人間にひとこと言うたほうがいいかな？
残業代に続き、今度は有休消化について指摘。
本当は２週間近く残っているところを、
会社に気を遣って、２日間だけの行使にしてやってるのに、
（7/31付で退職で、7/27=金曜日、7/30-31が有休消化）
「有休消化なんか、だれもしないよ」
の一言。
これは、さらに上の人間にひとこと言うたほうがいいかな？
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 11:29:26 ID:GucHCN7OO
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 11:33:00 ID:eAPeABF80
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 12:03:17 ID:tlUWUrSf0
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 12:43:16 ID:knshFiPE0
風邪引いたっていって一週間ほど休んだら
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 16:40:58 ID:1EBQhItF0
面接で『上司は、しょっちゅう代わってましたか？それともずっと同じ人でしたか？』
って聞かれたんですが、どういう意図があっての質問だと思いますか？
ちなみにその後の質問は『上司と意見が合わないことはありましたか』という質問で
その前振りなだけかとも思ったんですが、
特にいきなり後の方の質問をしても圧迫質問でもないと感じたので・・・
参考にどんな意図での質問か分かる方がいらしゃったら教えて下さい。
って聞かれたんですが、どういう意図があっての質問だと思いますか？
ちなみにその後の質問は『上司と意見が合わないことはありましたか』という質問で
その前振りなだけかとも思ったんですが、
特にいきなり後の方の質問をしても圧迫質問でもないと感じたので・・・
参考にどんな意図での質問か分かる方がいらしゃったら教えて下さい。
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 17:24:19 ID:vcReCNXX0
面接の時に氏名間違う会社って辞めたほうがいいよな・・・
俺は上田じゃねーっつのー・・・
俺は上田じゃねーっつのー・・・
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 17:28:16 ID:eAPeABF80
>>820
上田乙
上田乙
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 17:38:24 ID:1EBQhItF0
>>820
土田さん？
土田さん？
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 17:41:00 ID:H0NxII/n0
>>819
そこの会社がスピードの早い会社だったか、どうかチェックだったのかも。
会社によっては、ごく短期で上司が変わることもあるから会社の変化に対応できるかを見られたのでは？
>>821
たぶん、>>820は有田
そこの会社がスピードの早い会社だったか、どうかチェックだったのかも。
会社によっては、ごく短期で上司が変わることもあるから会社の変化に対応できるかを見られたのでは？
>>821
たぶん、>>820は有田
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 18:51:31 ID:HxnOj7er0
不動産物件の調査とは具体的にどのような仕事でしょうか？
コミュニケーションなどは必要なのですか？
徒歩や車で回って調査するというようなことしか記載されてないんです。
コミュニケーションなどは必要なのですか？
徒歩や車で回って調査するというようなことしか記載されてないんです。
825 ：728：2007/06/29(金) 19:27:26 ID:AfjL7P8E0
3次面接までの会社なのですが
1次で会社と仕事の説明と筆記テストで
終了し面接は行われませんでした
書類を見た時点で不採用なのでしょうか
それとも2次から面接が行われるのでしょうか
1次で会社と仕事の説明と筆記テストで
終了し面接は行われませんでした
書類を見た時点で不採用なのでしょうか
それとも2次から面接が行われるのでしょうか
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 19:42:54 ID:/WF61Nhs0
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 19:46:11 ID:dNyxnycwO
第２新卒はいつまでの事を言いますか？
第２新卒なら少しは普通の転職より有利でしょうか？
今の会社（業界)は好きですが夢実現するための時間が取れません。
第２新卒なら少しは普通の転職より有利でしょうか？
今の会社（業界)は好きですが夢実現するための時間が取れません。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 20:02:32 ID:UuDGUaFQ0
企業が望む実務経験＞＞＞＞新卒＞＞第２新卒
カッコイイ名前ついてるが、ぶっちゃけ微妙だぜ？
カッコイイ名前ついてるが、ぶっちゃけ微妙だぜ？
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 20:19:33 ID:D79FKbqs0
めちゃ初歩的なんだけど･･･転職活動初めてなので思い切って。
面接って前職の退職理由以外に何聞かれるの？
新卒じゃあるまいし、自己PRとかないだろって軽く見てるんだけど。
面接って前職の退職理由以外に何聞かれるの？
新卒じゃあるまいし、自己PRとかないだろって軽く見てるんだけど。
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 20:49:33 ID:mOdelv3/0
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 20:52:13 ID:tlUWUrSf0
>>829
あったよ、自己PRお願いしますって。
自分もそれはないだろうと思ったから一瞬固まった。
でもそれって新卒の時の学生生活云々じゃなくて
前職のこれが生かせるとおもって応募しました、
御社でこういうことをしてみたいです！
でOK
あったよ、自己PRお願いしますって。
自分もそれはないだろうと思ったから一瞬固まった。
でもそれって新卒の時の学生生活云々じゃなくて
前職のこれが生かせるとおもって応募しました、
御社でこういうことをしてみたいです！
でOK
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 20:54:09 ID:nqk4kdqd0
宜しくお願いいたします。
転職活動を行うにあたって、皆さんはどの媒体を使用していますか?
自分は
・リクナビネクスト
・リクルートエージェント
・インテリジェンス
を使っていますが、自分で調べる方はもう少し増やしても良いのでは
と考えています。
何卒アドバイスをお願いいたします。
転職活動を行うにあたって、皆さんはどの媒体を使用していますか?
自分は
・リクナビネクスト
・リクルートエージェント
・インテリジェンス
を使っていますが、自分で調べる方はもう少し増やしても良いのでは
と考えています。
何卒アドバイスをお願いいたします。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 21:01:32 ID:vcReCNXX0
>>831
基本はそれでOKだろうけど
IT系だと薮蛇になってどうしようもなくなるよ
俺の体験談だけど・・・
>前職のこれが生かせるとおもって応募しました、
俺「C言語自信があります！経験あるしぜひプログラム開発やらせてください！」
面「1PG希望なの？1PGなんかでできる事で限られてるし、うちはもっと上流できる人求めてるんだよね」
俺終了
>御社でこういうことをしてみたいです！
俺「Webアプリケーションの開発希望です！」
面「JavaとPHPとPostgreSQLで家でできるのに、この３年間（無職）何やってたの？」
俺終了
基本はそれでOKだろうけど
IT系だと薮蛇になってどうしようもなくなるよ
俺の体験談だけど・・・
>前職のこれが生かせるとおもって応募しました、
俺「C言語自信があります！経験あるしぜひプログラム開発やらせてください！」
面「1PG希望なの？1PGなんかでできる事で限られてるし、うちはもっと上流できる人求めてるんだよね」
俺終了
>御社でこういうことをしてみたいです！
俺「Webアプリケーションの開発希望です！」
面「JavaとPHPとPostgreSQLで家でできるのに、この３年間（無職）何やってたの？」
俺終了
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 21:43:10 ID:4mgZo4c30
テレビで職人さん職人さんってもてはやされているが
何で給与は管理職よりいまいちなのですか？
何で給与は管理職よりいまいちなのですか？
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 22:07:36 ID:rYHy5KKI0
>>834
職人さん一人でできる仕事が限られてるから
管理職は数人分の仕事を効率よく動かすため
職人が一人100稼ぐところを
管理職の管理で120にしたとする
それを１０人やったら・・・・ってことではないの？
職人さん一人でできる仕事が限られてるから
管理職は数人分の仕事を効率よく動かすため
職人が一人100稼ぐところを
管理職の管理で120にしたとする
それを１０人やったら・・・・ってことではないの？
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 22:16:52 ID:D79FKbqs0
>>829です
まじか、自己PRあるのか。
しかし学生時代からのナゾだが、自己PRと志望動機ってあんまり変わらないような
あと、漏れ前職と全然違う仕事に就こうとしてるから前職のこと引きずれねぇ。
言い方としては「以前は●●やってましたが、やはり××をしたいと思いました」かな。
でもそう言い出すと2回目3回目転職するときネタがなくなる･･･
やっぱ人間関係か。
まじか、自己PRあるのか。
しかし学生時代からのナゾだが、自己PRと志望動機ってあんまり変わらないような
あと、漏れ前職と全然違う仕事に就こうとしてるから前職のこと引きずれねぇ。
言い方としては「以前は●●やってましたが、やはり××をしたいと思いました」かな。
でもそう言い出すと2回目3回目転職するときネタがなくなる･･･
やっぱ人間関係か。
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 22:27:30 ID:1EBQhItF0
>>823
ありがとうございます。そういう見方も確かにされてるのかもしれませんね。
ありがとうございます。そういう見方も確かにされてるのかもしれませんね。
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 22:44:03 ID:4mgZo4c30
>>835
意味わからんｗ
意味わからんｗ
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 22:45:22 ID:sFmpKRNsO
質問です。
防火管理者を持っている事を履歴書に書きたいのですが、
この場合、欄には何と記入したら良いのでしょうか？
防火管理者免許取得？
防火管理講習修了？
教えてください。
防火管理者を持っている事を履歴書に書きたいのですが、
この場合、欄には何と記入したら良いのでしょうか？
防火管理者免許取得？
防火管理講習修了？
教えてください。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 23:04:29 ID:mh0u6mYV0
履歴書に書かないほうが・・・アピールできるような資格じゃない。
それに免許じゃないから。
どうしても書くとしたら「講習終了」のほうだ。
それに免許じゃないから。
どうしても書くとしたら「講習終了」のほうだ。
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 23:28:10 ID:dNyxnycwO
>>828
経験や資格がないとやはり難しいですよね、、
経験や資格がないとやはり難しいですよね、、
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/29(金) 23:52:12 ID:MBuNUX0jO
質問させていただきます。
入社の意志確認とは、入社確定なんでしょうか？また、まだ待遇などの話をしてないのですが、この後にするんでしょうか？
入社の意志確認とは、入社確定なんでしょうか？また、まだ待遇などの話をしてないのですが、この後にするんでしょうか？
転職について質問です。
私わ運送会社で働く事になったのですが、その際に「家族全員が載ってる住民票を持って来て」と言われました。
悪用される事を考え、何の為に使うのか聞いてみましたが、言葉を濁すだけでハッキリとわ教えてくれません…今までの会社でわそんな事言われた事ないので不安です…、皆さんわ住民票を提出して、と言われた事ありますか？！
また、住民票を何の為使うのか分かる人が居ましたら教えて下さい。無知なのでお手柔らかにお願いします。
私わ運送会社で働く事になったのですが、その際に「家族全員が載ってる住民票を持って来て」と言われました。
悪用される事を考え、何の為に使うのか聞いてみましたが、言葉を濁すだけでハッキリとわ教えてくれません…今までの会社でわそんな事言われた事ないので不安です…、皆さんわ住民票を提出して、と言われた事ありますか？！
また、住民票を何の為使うのか分かる人が居ましたら教えて下さい。無知なのでお手柔らかにお願いします。
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 00:29:29 ID:VrLdPy+t0
長文です。
現在パートで勤務しています。
入社時にうちの会社女性事務員は一切社員とらないからと
言われそれを納得して入社しました。
勉強したい事があったので、目標を達成し正社員で勤めたいのでと
退職を申し出て受理されました。
パートで求人を出しても全く応募が無いので
女性も正社員でという方向で募集をするようになり
何名か面接に来たのですが全員不採用にしています。
数日後、上司に呼ばれ何で退職するの？うちの会社で正社員は駄目なの？
と言われたのですが、面接時に「女性はパートのみ」と言われたのと
当たり前気にうちで社員になるのは嫌なのか？みたいな言い方が
この会社に居ても自分の将来は明るくならないと思い、他にやりたい業種があるのでと断りました。
正社員でもパートでも決まらないので派遣の方に来てもらうことに
なったのですが、派遣の方が来た途端に私の方に一切仕事を回さなくなりお前程度のしてる仕事なんか
引継ぎも必要ないと会社に行っても全くすることがなくなりました。
今月末で退職なのですが、派遣の方が来てからお前はパートなんだから
仕事しなくても来れば給料を出さなければいけない。
考えたら分かるだろと言われました。
そういう状況で会社に行くわけにもいかず、15日以降欠勤しています。
シャチハタは会社支給なのでもう必要ないから返却しろと言われ
取り上げられ、15日以降自己都合での欠勤届けを無断で作成され
総務に提出されてしまいました。
パート契約でもこういった行為は労働法に違反になりますか？
こんな状況で退職して転職先が決まって万一在籍確認の
電話があったりしたらどんな言われ方をするのかとても不安です。
退職を申し出るまではとても良くして頂いていたのに、
退職を申し出た途端態度が180度変わってしまいました。
企業ってこんなものなんですね・・・。
長々と書いてしまって申し訳ありません。
現在パートで勤務しています。
入社時にうちの会社女性事務員は一切社員とらないからと
言われそれを納得して入社しました。
勉強したい事があったので、目標を達成し正社員で勤めたいのでと
退職を申し出て受理されました。
パートで求人を出しても全く応募が無いので
女性も正社員でという方向で募集をするようになり
何名か面接に来たのですが全員不採用にしています。
数日後、上司に呼ばれ何で退職するの？うちの会社で正社員は駄目なの？
と言われたのですが、面接時に「女性はパートのみ」と言われたのと
当たり前気にうちで社員になるのは嫌なのか？みたいな言い方が
この会社に居ても自分の将来は明るくならないと思い、他にやりたい業種があるのでと断りました。
正社員でもパートでも決まらないので派遣の方に来てもらうことに
なったのですが、派遣の方が来た途端に私の方に一切仕事を回さなくなりお前程度のしてる仕事なんか
引継ぎも必要ないと会社に行っても全くすることがなくなりました。
今月末で退職なのですが、派遣の方が来てからお前はパートなんだから
仕事しなくても来れば給料を出さなければいけない。
考えたら分かるだろと言われました。
そういう状況で会社に行くわけにもいかず、15日以降欠勤しています。
シャチハタは会社支給なのでもう必要ないから返却しろと言われ
取り上げられ、15日以降自己都合での欠勤届けを無断で作成され
総務に提出されてしまいました。
パート契約でもこういった行為は労働法に違反になりますか？
こんな状況で退職して転職先が決まって万一在籍確認の
電話があったりしたらどんな言われ方をするのかとても不安です。
退職を申し出るまではとても良くして頂いていたのに、
退職を申し出た途端態度が180度変わってしまいました。
企業ってこんなものなんですね・・・。
長々と書いてしまって申し訳ありません。
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 00:42:45 ID:7Vd+sNJL0
>>844
ムカつく会社だなそれ
違反になるとかわからないけど、
それハロワか労働なんとか局にすべて話して判断してもらって
おそらく会社違反してるだろうから制裁加えてもらうべきだと思う
基本会社って退職するとわかった人間には残酷になるよ
俺も転職したときそうだったし
それ以来、会社はお金を儲けるための場所であって、それ以上の感情
（愛社精神？）とか絶対に持たないようにした
じゃないと自分が傷つくだけ
ムカつく会社だなそれ
違反になるとかわからないけど、
それハロワか労働なんとか局にすべて話して判断してもらって
おそらく会社違反してるだろうから制裁加えてもらうべきだと思う
基本会社って退職するとわかった人間には残酷になるよ
俺も転職したときそうだったし
それ以来、会社はお金を儲けるための場所であって、それ以上の感情
（愛社精神？）とか絶対に持たないようにした
じゃないと自分が傷つくだけ
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 01:07:58 ID:WCL9H6Ie0
どなたかご存知の方、教えてください。
現在、選考中の会社は残業手当というものはなく、
残業代が職務手当てとして支給されるそうなのですが、
何故このような形態が採られてるのでしょうか？
現在、選考中の会社は残業手当というものはなく、
残業代が職務手当てとして支給されるそうなのですが、
何故このような形態が採られてるのでしょうか？
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 01:12:57 ID:gHuG8Lch0
>>844
実質解雇じゃんな。解雇なら、解雇予告手当て出さなきゃおかしい。
http://www.rengo-tokyo.gr.jp/enquete/check.html
相談窓口あるから、相談しては？
実質解雇じゃんな。解雇なら、解雇予告手当て出さなきゃおかしい。
http://www.rengo-tokyo.gr.jp/enquete/check.html
相談窓口あるから、相談しては？
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 01:18:54 ID:sTba/LOjO
質問です。
初めて転職をし、本日お給料をいただいたのですが今月だけ振込みではなく
現金で直接と給料明細を手渡されました。
そして現会社は交通費が出るのですが、いただいた金額には交通費が含まれていませんでした。
交通費とは、別途で領収書等で請求するものなのでしょうか…？
変な質問で申し訳ありません。ですがどうも不安なのでよろしくお願いいたします。
初めて転職をし、本日お給料をいただいたのですが今月だけ振込みではなく
現金で直接と給料明細を手渡されました。
そして現会社は交通費が出るのですが、いただいた金額には交通費が含まれていませんでした。
交通費とは、別途で領収書等で請求するものなのでしょうか…？
変な質問で申し訳ありません。ですがどうも不安なのでよろしくお願いいたします。
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 01:25:27 ID:gHuG8Lch0
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 01:25:50 ID:VrLdPy+t0
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 01:50:00 ID:sTba/LOjO
>>849
普通は給料と一緒に振込みなんですね。それが聞けただけでも心のつっかえが少しとれました。
ちなみに働いて今一ヵ月なのですが、交通費は今月分（6月分）は支給されなくて
来月分（7月分）から支給されるものなのでしょうか…？
ウチの会社小さい会社で、事務や経理の方がいなくてすべて社長がやっているので…漏れてんのかな…＿|￣|○
請求方法は月曜に確認てみます。本当にありがとうございました。
普通は給料と一緒に振込みなんですね。それが聞けただけでも心のつっかえが少しとれました。
ちなみに働いて今一ヵ月なのですが、交通費は今月分（6月分）は支給されなくて
来月分（7月分）から支給されるものなのでしょうか…？
ウチの会社小さい会社で、事務や経理の方がいなくてすべて社長がやっているので…漏れてんのかな…＿|￣|○
請求方法は月曜に確認てみます。本当にありがとうございました。
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 02:52:12 ID:4YQmt0WL0
>>851
前に勤めてた職場は、交通費は翌月払いだったよ。
だから入社した月は交通費無しで、退職する月は２ヶ月分支払い。
ただ、途中で計算法が変わって、当月払いに変更になったけどね。
同僚に聞いてみたら？
前に勤めてた職場は、交通費は翌月払いだったよ。
だから入社した月は交通費無しで、退職する月は２ヶ月分支払い。
ただ、途中で計算法が変わって、当月払いに変更になったけどね。
同僚に聞いてみたら？
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 02:55:07 ID:t0a8JwhF0
皆様は履歴書は手書きですか？
ぶっちゃけ面倒なのでPCで作成したいのですがそれを持ってｲｸ勇気はないです
『履歴書は手書きだろ 常識的に考えて』と思ってる人がいるような気がして･･･
ぶっちゃけ面倒なのでPCで作成したいのですがそれを持ってｲｸ勇気はないです
『履歴書は手書きだろ 常識的に考えて』と思ってる人がいるような気がして･･･
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 03:00:36 ID:Z04DvUM10
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 03:04:52 ID:t0a8JwhF0
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 03:16:45 ID:O51IbeTmO
>>843健康保険の手続きに同居を要件とする者は住民票の写しが必要、と本にあった。言った人は社保手続き担当でなくてわからなかったのかも。もう一回総務に聞いてはっきりするまで提出は渋った方がいいかも。
ありがとうございます。
不安なので、もう一度聞いてみます。
不安なので、もう一度聞いてみます。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 07:23:30 ID:DTTALv490
先日投稿した者です。
どなたもレスいただけないので今一度投稿します。
とても困っています。どなたか良い知恵をお貸しください。
以下よろしくお願いします。
某ＩＴ企業に3週前から働き始めました。
しかしながら職種が面接時のものと大きくかけ離れ
（パイロットで採用されたが実際はタクシードライバーだったようなもの）
業務に対して意欲が湧きません。
すでに先輩を通して職種が違う旨上司に抗議しましたが
一向に上司から連絡がきません。
このような場合面接時との職種相違で契約を解除することができるのでしょうか？
また実際にバックレも視野に入れていますが
バックレた場合罰則とかありますか？
（現在使用期間中で契約社員です）
よろしくお願いします。
どなたもレスいただけないので今一度投稿します。
とても困っています。どなたか良い知恵をお貸しください。
以下よろしくお願いします。
某ＩＴ企業に3週前から働き始めました。
しかしながら職種が面接時のものと大きくかけ離れ
（パイロットで採用されたが実際はタクシードライバーだったようなもの）
業務に対して意欲が湧きません。
すでに先輩を通して職種が違う旨上司に抗議しましたが
一向に上司から連絡がきません。
このような場合面接時との職種相違で契約を解除することができるのでしょうか？
また実際にバックレも視野に入れていますが
バックレた場合罰則とかありますか？
（現在使用期間中で契約社員です）
よろしくお願いします。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 09:44:00 ID:eTueS+Yp0
履歴書は手書きのほうがいいよ。職務経歴はPCでもいい。ハロワの職員が言ってた。
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 12:42:23 ID:7Vd+sNJL0
>>860
ハローワークインターネットサービス
http://www.hellowork.go.jp/
求人情報検索（トップ画面）
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
ハローワークインターネットサービス
http://www.hellowork.go.jp/
求人情報検索（トップ画面）
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 12:42:35 ID:QaKUBfwW0
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 12:47:40 ID:O51IbeTmO
>>857何か健康保険は住民票以外の提出書類もあったから、ネットで調べるといいですよ。または社保事務所に聞くとか。健保の事は社保事務所でわかるみたいだから。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 14:01:25 ID:Bk61GPwC0
>>858
不明な点の確認は、上司先輩ではなく人事担当者に直接言え。
雇用契約書はあるの？
実際の労働条件が契約書と異なるばあい、労基法第１５条第２項に基づき、労働契約の解除はできる。
実際と相違しているのに続けると、労働者も黙認した、ということになるので、
相違が理由でこの先やっていけない、と思うのなら、辞めるのは早い方がいい。
雇用契約書をもらってない場合は自己都合退職になるかもしれないが・・・
ま、紹介者がハローワークの場合は
求人票の相違についてのクレームは受けてけてくれる。
不明な点の確認は、上司先輩ではなく人事担当者に直接言え。
雇用契約書はあるの？
実際の労働条件が契約書と異なるばあい、労基法第１５条第２項に基づき、労働契約の解除はできる。
実際と相違しているのに続けると、労働者も黙認した、ということになるので、
相違が理由でこの先やっていけない、と思うのなら、辞めるのは早い方がいい。
雇用契約書をもらってない場合は自己都合退職になるかもしれないが・・・
ま、紹介者がハローワークの場合は
求人票の相違についてのクレームは受けてけてくれる。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 14:45:31 ID:PjxOGDJfO
店長に、どうやって教えてほしいか聞かれたけど、なんて答えたらいいかさっぱりわからないんです。
どうしよう。六時半までに答えなきゃ･･･(Ｔ~Ｔ)
どうしよう。六時半までに答えなきゃ･･･(Ｔ~Ｔ)
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 14:48:52 ID:PjxOGDJfO
仕事を一回で覚えれなくて、
口下手で話しかけれなくて、
泣いちゃうんです。
ダメ人間だけど、お金ないと生きていけないし･･･
みんな怖いし。
口下手で話しかけれなくて、
泣いちゃうんです。
ダメ人間だけど、お金ないと生きていけないし･･･
みんな怖いし。
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 15:20:18 ID:wF6HXxH40
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 19:12:43 ID:+erYmRmt0
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 19:32:48 ID:nGIvDeJM0
退職経験のある方で、引継ぎをされたことのある方、引継ぎには
何日くらい時間を割きましたか?
職種も教えていただけるとうれしいです。
何日くらい時間を割きましたか?
職種も教えていただけるとうれしいです。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 20:16:48 ID:j5vekR+p0
mixiの転職サイトに登録したらたくさんのスカウトメールが来たのですが、
IT系なんかはブラックが多いんですかね？
IT系なんかはブラックが多いんですかね？
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 21:02:49 ID:wF6HXxH40
IT系はほとんどブラック
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 21:22:16 ID:fKfj2+2v0
初めて、転職サイトで応募し、面接いただける旨のメッセージを
いただいたのですが、この場合、了解した兼お礼のメッセージを
返送したほうがいいのでしょうか。
それともいちいちそんなメッセージを返送するのは、
相手にうざがられたりするのでしょうか。
どなたか教えていただけるとありがたいです。
いただいたのですが、この場合、了解した兼お礼のメッセージを
返送したほうがいいのでしょうか。
それともいちいちそんなメッセージを返送するのは、
相手にうざがられたりするのでしょうか。
どなたか教えていただけるとありがたいです。
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 21:26:10 ID:wF6HXxH40
了解した兼お礼のメッセージを返送したほうがいい
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 21:30:25 ID:W1tGuxa60
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/30(土) 21:49:45 ID:fKfj2+2v0
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 00:08:23 ID:xDZpREZLO
すみません。
正社員採用で半年で辞めようかと思うのですが、
契約社員として期間満了と偽っても
バレませんか？
正社員採用で半年で辞めようかと思うのですが、
契約社員として期間満了と偽っても
バレませんか？
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 01:08:37 ID:1HWBbtJk0
新卒のPGやらSEが集ってるスレとかないですか？
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 02:03:41 ID:wwSvCmu/0
>>876
前職調査で前の会社に電話確認されたらバレルと思う。
私も在職期間の短いものは、契約社員として期間満了と偽ってます。
それでも、転職活動すればいくつか正社員として内定もらえますが、
人事の人も気づく方はいると思う。
まず、前職調査されない限りバレないと思います。
前職調査で前の会社に電話確認されたらバレルと思う。
私も在職期間の短いものは、契約社員として期間満了と偽ってます。
それでも、転職活動すればいくつか正社員として内定もらえますが、
人事の人も気づく方はいると思う。
まず、前職調査されない限りバレないと思います。
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 10:38:41 ID:h40I1l55O
在職中に次の就職先が決まったと嘘ついて辞めるても問題ないですか？
今の会社でずっと辞めさせてくれと言ってますが「次が決まっているなら文句は言わないが…」と慰留されているので…
今の会社でずっと辞めさせてくれと言ってますが「次が決まっているなら文句は言わないが…」と慰留されているので…
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 11:15:45 ID:2qNVHpdd0
そもそも「慰留」には何の法的拘束力も無い。
辞意を伝えたら、その二週間後に消えればいい。
辞意を伝えたら、その二週間後に消えればいい。
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 11:26:44 ID:tr1nruf10
>>880
文句言われてもやめたかったらやめたらいいんじゃね？
次が決まってなかったら
離職票だしてもらわないと失業給付うけられないのでは？
出してもらうってことは、次が決まってないってことだから、
今のままだと嘘つけないと思う。
文句言われてもやめたかったらやめたらいいんじゃね？
次が決まってなかったら
離職票だしてもらわないと失業給付うけられないのでは？
出してもらうってことは、次が決まってないってことだから、
今のままだと嘘つけないと思う。
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 16:14:11 ID:KPvfUSDz0
質問です。６月に転職して半月で辞めました。社保・雇用保険に加入。
この半月の職歴は伏せたいのですが、雇用保険被保険者証に会社名あり、
年金手帳は会社名なしです。でもこれから国保に加入します。
履歴書に半月の職歴を載せないで、面接、採用になった時、これらを提出
したら詐欺となるのですか？
辞めた理由は、採用時の電話で給料を言われたけど、前会社の任意継続の
保険証を出した後に雇用契約書を渡され、その書面の給料体制が違っていたのです。
基本給が１０万以下、物価手当で補う形で月給○○万。退職金以外、
毎月の給料は１０万以上貰えるけど、電話で本給○○万と言われたのに、
それは物価手当を含む金額でした。「こんな給料体制知らないです」と言ったら
「聞かれなかったから」と言われました。
これで信用できなくなったし、何より前前会社とビックリするくらい会社の
体質、人間性が同じで辞めたんですが、履歴書に載せなくても
「給料が違ったから辞めた」と正直に話した方がいんでしょうか？
この半月の職歴は伏せたいのですが、雇用保険被保険者証に会社名あり、
年金手帳は会社名なしです。でもこれから国保に加入します。
履歴書に半月の職歴を載せないで、面接、採用になった時、これらを提出
したら詐欺となるのですか？
辞めた理由は、採用時の電話で給料を言われたけど、前会社の任意継続の
保険証を出した後に雇用契約書を渡され、その書面の給料体制が違っていたのです。
基本給が１０万以下、物価手当で補う形で月給○○万。退職金以外、
毎月の給料は１０万以上貰えるけど、電話で本給○○万と言われたのに、
それは物価手当を含む金額でした。「こんな給料体制知らないです」と言ったら
「聞かれなかったから」と言われました。
これで信用できなくなったし、何より前前会社とビックリするくらい会社の
体質、人間性が同じで辞めたんですが、履歴書に載せなくても
「給料が違ったから辞めた」と正直に話した方がいんでしょうか？
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 17:05:24 ID:uyG7OuZV0
派遣社員とかを管理する人材派遣会社の営業・労務管理の仕事はどんな感じでしょうか？
トラブルや苦労する点などがお分かりの方いらっしゃたら教えてください
トラブルや苦労する点などがお分かりの方いらっしゃたら教えてください
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 18:30:36 ID:0pPChd320
>>884
聞いた話ですけど、バックレ＆不祥事の尻拭いだと・・・
聞いた話ですけど、バックレ＆不祥事の尻拭いだと・・・
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 18:42:57 ID:1JtoqS/v0
［100人の証言］年収1000万円の稼ぎ方！
http://news.livedoor.com/article/detail/3200769/
と、ライブドアのニュースにあったけど
ITエンジニア、不動産営業、金融営業といわゆるDQNと言われるような業界じゃないと
今日日稼げないんでしょうか？
http://news.livedoor.com/article/detail/3200769/
と、ライブドアのニュースにあったけど
ITエンジニア、不動産営業、金融営業といわゆるDQNと言われるような業界じゃないと
今日日稼げないんでしょうか？
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 18:57:28 ID:uyG7OuZV0
>>885 レスありがとう。応募しようか悩んでたけど、やめておきます
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 23:09:03 ID:rzEyiBL20
質問です。
今年28歳（学部卒）、今の会社に2005年に入社したものですが、
転職先が決まる前に今年辞めた場合、
第２新卒として求職活動できるのでしょうか。
それとも既卒職歴なしとなってしまうのでしょうか。
第２新卒に明確な定義がないのは聞いてますが、お願いします。
今の会社は合わないので、まず「辞めたい」という気持ちが強いのですが、
・転職先が決まるまで辞めない
・３年の職歴がつくまで辞めない
の方が良いのでしょうか。
今年28歳（学部卒）、今の会社に2005年に入社したものですが、
転職先が決まる前に今年辞めた場合、
第２新卒として求職活動できるのでしょうか。
それとも既卒職歴なしとなってしまうのでしょうか。
第２新卒に明確な定義がないのは聞いてますが、お願いします。
今の会社は合わないので、まず「辞めたい」という気持ちが強いのですが、
・転職先が決まるまで辞めない
・３年の職歴がつくまで辞めない
の方が良いのでしょうか。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 23:21:59 ID:zq0NyN+I0
>>888
>>第２新卒として求職活動できるのでしょうか。
ちょっと年齢が高いと思うが・・・、募集年齢より３～５歳なら幅あるはずだから当たるだけ
当たってみては？
>>それとも既卒職歴なしとなってしまうのでしょうか。
職歴は、２００５年からの職歴がある。
>>・転職先が決まるまで辞めない
>>・３年の職歴がつくまで辞めない
今どうしてもやりたい仕事があって、見つかっているなら在職中に転職活動して内定もらってやめる。
ないなら、３年の職歴作って（その間にやりたいこと見つけて）在職中に転職活動して内定もらう。
無職で仕事探すのは、きつい。また、無職の空白期間を作るのもよくないから、上記２点でがんばれ。
>>第２新卒として求職活動できるのでしょうか。
ちょっと年齢が高いと思うが・・・、募集年齢より３～５歳なら幅あるはずだから当たるだけ
当たってみては？
>>それとも既卒職歴なしとなってしまうのでしょうか。
職歴は、２００５年からの職歴がある。
>>・転職先が決まるまで辞めない
>>・３年の職歴がつくまで辞めない
今どうしてもやりたい仕事があって、見つかっているなら在職中に転職活動して内定もらってやめる。
ないなら、３年の職歴作って（その間にやりたいこと見つけて）在職中に転職活動して内定もらう。
無職で仕事探すのは、きつい。また、無職の空白期間を作るのもよくないから、上記２点でがんばれ。
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 07:04:46 ID:i5wkPNm00
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 07:29:47 ID:2Iy6Pyf+0
基本的に「自己都合退職」になってしまいます。
ハロワで手続きされる場合（失業保険）、内情から職員が会社都合に切り替えてくれる場合も散見されるようですが。
客観的に企業担当者が判断する場合、「自己都合退職」になるのではないでしょうか？
ハロワで手続きされる場合（失業保険）、内情から職員が会社都合に切り替えてくれる場合も散見されるようですが。
客観的に企業担当者が判断する場合、「自己都合退職」になるのではないでしょうか？
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 08:55:24 ID:LlzIta9t0
>>890
＞無事に退職できた場合会社都合退職になるんでしょうか？
それは主張を正当化する証拠の提示が必要で、失業給付をうける場合、それらの資料を見てハロワが判断する。。
なので、本当に労働条件が違うことを主張する場合、退職願を書いて出さないこと。
離職票に異議ありのとこに○つけること。
労使双方が、主張を正当化するために出すことが予想される資料
会社：本人自書の退職願
労働者：雇用契約書、退職証明書（従事していた職種等が記載、出さないのは法令違反）
自分に有利な資料を集めませう。。。
＞無事に退職できた場合会社都合退職になるんでしょうか？
それは主張を正当化する証拠の提示が必要で、失業給付をうける場合、それらの資料を見てハロワが判断する。。
なので、本当に労働条件が違うことを主張する場合、退職願を書いて出さないこと。
離職票に異議ありのとこに○つけること。
労使双方が、主張を正当化するために出すことが予想される資料
会社：本人自書の退職願
労働者：雇用契約書、退職証明書（従事していた職種等が記載、出さないのは法令違反）
自分に有利な資料を集めませう。。。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 09:41:41 ID:ym4EWTFS0
メールで面接等のやりとりをしているんだが、
相手は拝啓 時下ますます～ 敬具の件を
つけてくるんだが、こちらもつけたほうが良いのかな？
相手は拝啓 時下ますます～ 敬具の件を
つけてくるんだが、こちらもつけたほうが良いのかな？
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 09:51:33 ID:+mFEO2wT0
う～ん、一般的にビジネスメールってのは
そこまで固い書き方をしなくてもいいと思ってたが…
そこまで固い書き方をしなくてもいいと思ってたが…
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 09:56:02 ID:ym4EWTFS0
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 15:43:47 ID:7ewVubI+O
現在転職活動(求職活動)してます２３歳です。
一人暮らししているため、バイトを繋ぎですることになります。これはまぁ良くあることだと思うのですが、相談です･･
行くことに決めたバイトがちゃんとしてる企業で各種社会保険完備で、バイトも週何時間以上で法律に則って加入な訳なんです。
これに対してはむしろ良いことだと受けとめています。が、バイトの職種がちょっとアレなんで次の会社に解るとキツイのではと懸念しています。
そんなのは関係ないものですかね？
一人暮らししているため、バイトを繋ぎですることになります。これはまぁ良くあることだと思うのですが、相談です･･
行くことに決めたバイトがちゃんとしてる企業で各種社会保険完備で、バイトも週何時間以上で法律に則って加入な訳なんです。
これに対してはむしろ良いことだと受けとめています。が、バイトの職種がちょっとアレなんで次の会社に解るとキツイのではと懸念しています。
そんなのは関係ないものですかね？
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 16:08:03 ID:ym4EWTFS0
アレとは？
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 16:40:09 ID:NaLKjPc/0
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 17:38:06 ID:7ewVubI+O
>>897-898
まぁたかがバイトなんですが、社会保険付いたりしてちゃんとしてる会社だなと･･。逆に要らね？かなとか。
パチンコ屋です。マルハンですね。ちゃんとしてるのが有りがたいのか迷惑なのか･･
まぁたかがバイトなんですが、社会保険付いたりしてちゃんとしてる会社だなと･･。逆に要らね？かなとか。
パチンコ屋です。マルハンですね。ちゃんとしてるのが有りがたいのか迷惑なのか･･
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 18:33:17 ID:8Pqlpxu5O
>>899
マルハンって従業員は結構まともなイメージあるし
その辺のパチ屋に比べたら知名度もあるし良いんじゃない？
俺も１個質問。
営業の面接が明日あるんだけど、その会社が機械・工具関係なのよ。
で、今回初めての転職で志望動機何て言って良いかで悩んでるorz
営業という職種に対する動機はまとまったんだが
『何故うちを志望しましたか？』
とか聞かれたらやばい(´;ω;｀)
マルハンって従業員は結構まともなイメージあるし
その辺のパチ屋に比べたら知名度もあるし良いんじゃない？
俺も１個質問。
営業の面接が明日あるんだけど、その会社が機械・工具関係なのよ。
で、今回初めての転職で志望動機何て言って良いかで悩んでるorz
営業という職種に対する動機はまとまったんだが
『何故うちを志望しましたか？』
とか聞かれたらやばい(´;ω;｀)
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 20:59:16 ID:9zTCTVyw0
>>900
そんなのあんたにしかわからんよ。
そんなのあんたにしかわからんよ。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 21:15:23 ID:YSIDpMslO
退職することを伝えたんですが、退職希望日を勝手に前倒にされたんですが、これは良いんですか？かなり不満なんですが。
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 21:39:19 ID:XzYaF+VRO
入社八ヵ月目ですが今月末で退職予定です。
今月の半ばに健康診断があり自分は当然受けさせてもらえると思っていました。ところが同じ部署の先輩達から辞める人間が健康診断なんて受ける必要無いし、受けさせてもらえるわけないでしょ！と言われてしまいました。
まだ総務に確認をとってないのでわかりませんが、常識的には先輩達の言っている事のほうが正しいのでしょうか？
転職先がすでに決まっており健康診断書が必要なので今回の会社での健康診断の結果を渡そうと思っていたのですが。
今月の半ばに健康診断があり自分は当然受けさせてもらえると思っていました。ところが同じ部署の先輩達から辞める人間が健康診断なんて受ける必要無いし、受けさせてもらえるわけないでしょ！と言われてしまいました。
まだ総務に確認をとってないのでわかりませんが、常識的には先輩達の言っている事のほうが正しいのでしょうか？
転職先がすでに決まっており健康診断書が必要なので今回の会社での健康診断の結果を渡そうと思っていたのですが。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 22:39:10 ID:5/8iPDoh0
会社への提出物として印鑑とあったのですが提出して大丈夫なものなのでしょうか？
工場ということもあり印鑑が必要な際に携帯していない人が多いからとの理由らしいです
工場ということもあり印鑑が必要な際に携帯していない人が多いからとの理由らしいです
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 22:56:05 ID:v5G6oB7EO
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 23:30:47 ID:GqJQWbbC0
アホみたいな質問しますが営業などスーツ着て働いてる人はサラリーマンって
いいますよね。工場とか現場で作業着で働いてる人は何て言うんですか？
工場の現場で働いててもサラリーマン？
いいますよね。工場とか現場で作業着で働いてる人は何て言うんですか？
工場の現場で働いててもサラリーマン？
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 23:30:56 ID:YSIDpMslO
>>905
自分の退職希望日が締日なんですよ。それより前じゃ最後の給料満額貰えないし。
自分の退職希望日が締日なんですよ。それより前じゃ最後の給料満額貰えないし。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 23:33:00 ID:NTS1vBHL0
>>906
サラリーマンに一票
サラリーマンに一票
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 23:35:28 ID:g7TDH3sF0
サラリー ＝ 月給
月給ならサラリーマン
月給ならサラリーマン
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 23:47:50 ID:TOgzojYA0
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 23:50:10 ID:erMsVDCh0
失業保険給付中にバイトをしたら
バイトで稼いだ分は失業保険から差し引かれるんですか？
バイトで稼いだ分は失業保険から差し引かれるんですか？
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 23:51:48 ID:RTU+0PAJ0
>>911
NO
NO
913 ：906：2007/07/03(火) 00:01:08 ID:DOHRzskk0
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 00:09:09 ID:wf3QN3JF0
ポインヨって何かね？
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 02:01:14 ID:yt/4KP+a0
職務に関連する資格についてですが、
履歴書と職務経歴書の両方に書くものなんでしょうか。
それとも職務経歴書のほうには資格欄設けず済ますものでしょうか。
履歴書と職務経歴書の両方に書くものなんでしょうか。
それとも職務経歴書のほうには資格欄設けず済ますものでしょうか。
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 02:09:00 ID:VKX6HJS50
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 02:35:11 ID:GAClOPq7O
応募先から連絡があって、その時出られなくて掛け直す場合でも
就業時間内でないとマズいですか？
就業時間内でないとマズいですか？
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 02:38:28 ID:VKX6HJS50
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 10:20:44 ID:a0YkWvsl0
仕事決まって書類書かなきゃダメなんですが
雇用保険の登録？みたいな書類ですが
前職はアルバイト＋アルファみたいな待遇だったのでそんなものは
無いと思ってますが、さっきググッたら
バイトでも長期だと雇用保険加入必須みたいな事を知りました。
あまり円満退社じゃないので会社に連絡しづらいのですが
他に加入してたか知る方法とかないでしょうか？
雇用保険の登録？みたいな書類ですが
前職はアルバイト＋アルファみたいな待遇だったのでそんなものは
無いと思ってますが、さっきググッたら
バイトでも長期だと雇用保険加入必須みたいな事を知りました。
あまり円満退社じゃないので会社に連絡しづらいのですが
他に加入してたか知る方法とかないでしょうか？
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 11:17:43 ID:e4BZJXpMO
金曜日にハローワークの人から電話してもらったんだが、社長が今日いっぱい出張だから、後で面接日時を連絡するって言われました。
こうゆうケースが初めてなんですが、あんまり電話がこないようだったら、こっちから電話してみてもいいものでしょうか？また、どのくらい待ってみるべきですか？
こうゆうケースが初めてなんですが、あんまり電話がこないようだったら、こっちから電話してみてもいいものでしょうか？また、どのくらい待ってみるべきですか？
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 11:58:37 ID:UrUBTbng0
雇用形態は正社員、総務事務職に応募し、面接したのだが。
社保（厚・健・雇・労）適用事業所。
入社時は試用期間中は社保（厚・健）の加入はなく、試用期間後に加入手続きをとる、と人事担当社に言われた。
あと、雇用保険は職安経由での応募じゃないから加入はありません、だって。
面接担当者には言ってないが、これらが違法なことは知っているので、
将来この会社で人事担当になった場合、応募者サソに、上記のことは間違っているんじゃないの？って指摘された時、受けることができません。
面接後１週間で採否を連絡する、と言われたが、入社したくない、という意思が固まった。
あと二日後に結果通知が来る。
何て言って辞退しようか？
おかしいところに同意できないことを、法令を盾に正直に伝えてみようか？
社保（厚・健・雇・労）適用事業所。
入社時は試用期間中は社保（厚・健）の加入はなく、試用期間後に加入手続きをとる、と人事担当社に言われた。
あと、雇用保険は職安経由での応募じゃないから加入はありません、だって。
面接担当者には言ってないが、これらが違法なことは知っているので、
将来この会社で人事担当になった場合、応募者サソに、上記のことは間違っているんじゃないの？って指摘された時、受けることができません。
面接後１週間で採否を連絡する、と言われたが、入社したくない、という意思が固まった。
あと二日後に結果通知が来る。
何て言って辞退しようか？
おかしいところに同意できないことを、法令を盾に正直に伝えてみようか？
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 12:14:23 ID:3JZom+K10
普通に断る理由になるし、
勤めてる社員がそれをどっかに訴えれば
会社に罰があるわけだが
勤めてる社員がそれをどっかに訴えれば
会社に罰があるわけだが
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 12:22:22 ID:z/Ug3YlB0
>>921
牢記にでもチクれ。
牢記にでもチクれ。
924 ：921：2007/07/03(火) 12:29:48 ID:UrUBTbng0
それが・・・
労働基準監督署は労働基準法違反についての事項しか扱わないしぃ・・・今のところ法令違反は見受けられないしぃ
社保関係は社会保険事務所が担当なのだが、今は非常に弱いしぃ・・・
雇用保険は職安なのだが、応募前だと単なる情報提供にすぎず、実際に適用事業所で働いているが加入がない、という証拠がないと厳しい指導はしないしぃ～。
労働基準監督署は労働基準法違反についての事項しか扱わないしぃ・・・今のところ法令違反は見受けられないしぃ
社保関係は社会保険事務所が担当なのだが、今は非常に弱いしぃ・・・
雇用保険は職安なのだが、応募前だと単なる情報提供にすぎず、実際に適用事業所で働いているが加入がない、という証拠がないと厳しい指導はしないしぃ～。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 12:33:36 ID:UGPqKcEbO
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 12:38:54 ID:S1NwA/4z0
>>925
入社８ヶ月だろ。会社に義務は無いということになる。
「常時使用する労働者に対し1年以内ごとに1回定期に健康診断を実施しなければならない」
だからな。
健診を受けさせるのは「社員の権利」などではなく、「会社の義務」なんだよ。
会社に義務が無ければ、あとは会社の判断。
入社８ヶ月だろ。会社に義務は無いということになる。
「常時使用する労働者に対し1年以内ごとに1回定期に健康診断を実施しなければならない」
だからな。
健診を受けさせるのは「社員の権利」などではなく、「会社の義務」なんだよ。
会社に義務が無ければ、あとは会社の判断。
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 14:24:29 ID:v4IJGCIm0
現在在職中で、次の会社から内定をもらいました。
で、これから上司に退職の意志を伝えようと思うのですが、
転職先が同業のため、そのことは伏せておいて
地元に帰って家業を継ぐと言うつもりです。
こういう場合、何らかの形で現在の職場に
転職先が知られることってあるのでしょうか？
もしそうだとしたらやはりそういうことは
隠さず話したほうがいいのでしょうか？
で、これから上司に退職の意志を伝えようと思うのですが、
転職先が同業のため、そのことは伏せておいて
地元に帰って家業を継ぐと言うつもりです。
こういう場合、何らかの形で現在の職場に
転職先が知られることってあるのでしょうか？
もしそうだとしたらやはりそういうことは
隠さず話したほうがいいのでしょうか？
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 15:02:36 ID:3JZom+K10
社会人として、嘘を付くのは基本的にNGな訳だが。
命の危険が無い限り、真摯に誠実にちゃんと言うのが普通。
命の危険が無い限り、真摯に誠実にちゃんと言うのが普通。
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 15:56:22 ID:fZBjm80XO
今日面接受けた会社の方針が、年齢＝給料(例えば25歳＝25万)っていう感じなんだけど、
今の時代にこの給料体制って良い方なのかな？
んで前年の賞与は４ヶ月分ぐらい。
まぁ本当かどうかは入社しなきゃ信じられんがorz
今の時代にこの給料体制って良い方なのかな？
んで前年の賞与は４ヶ月分ぐらい。
まぁ本当かどうかは入社しなきゃ信じられんがorz
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 16:27:58 ID:Gk8+AsW8O
うちの会社は同業他社に転職した場合は、損害賠償請求することもありうるって規定があるよ。たぶん、請求は脅しだろうが。同業他社の場合は、言わないのが普通だと思うが。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 16:51:33 ID:W+nsCBmK0
損害賠償請求は脅し
転職の場合、同業他社に転職するケースが一番多い
転職の場合、同業他社に転職するケースが一番多い
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 17:06:46 ID:oj+drGQK0
(期限の切れた)学生証のみで、学割定期を発行することはまず無理ですよね？
学割切符さえも無理でしょうか？ 3ヶ月前に卒業してまだ卒業手続きをしてなく証書をもらっておらず
卒業の手続きをすると同時に仕事探しのため定期を作りたいのですが、やはり通勤定期を買うしかないでしょうか？
学割切符さえも無理でしょうか？ 3ヶ月前に卒業してまだ卒業手続きをしてなく証書をもらっておらず
卒業の手続きをすると同時に仕事探しのため定期を作りたいのですが、やはり通勤定期を買うしかないでしょうか？
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 17:12:51 ID:HF3klsAI0
期限ギレではダメだろう常識的に考えて･･･
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 18:20:54 ID:pgV79hO80
１社目勤続４年
２社目勤続９ヶ月
３社目勤続１ヶ月
現在就活中。
履歴書には１社目２社目しか書いてない。
３社目は試用期間内の退職だったが保険関係は全て加入済み。
雇用保険者証には会社名、加入日記載無し。
内定したらその会社には２社目のときの雇用保険者証を出すつもり。
これ内定先に前職の職歴ばれるかな？
ばれるとしたら理由を詳しく教えてください
２社目勤続９ヶ月
３社目勤続１ヶ月
現在就活中。
履歴書には１社目２社目しか書いてない。
３社目は試用期間内の退職だったが保険関係は全て加入済み。
雇用保険者証には会社名、加入日記載無し。
内定したらその会社には２社目のときの雇用保険者証を出すつもり。
これ内定先に前職の職歴ばれるかな？
ばれるとしたら理由を詳しく教えてください
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 18:46:14 ID:P9VTsm1C0
アルバイトから正社員になるのは、とてもムズいとよく聞きますけど
どうしてですか？
どうしてですか？
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 18:49:44 ID:UGPqKcEbO
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 19:04:07 ID:2Gz/iVNbO
給料２５万前後で茄子少なめの会社
給料１５万前後で茄子多めの会社（決算賞与いれて１２ヶ月分）
みんなならどっちにいく？
給料１５万前後で茄子多めの会社（決算賞与いれて１２ヶ月分）
みんなならどっちにいく？
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 19:07:33 ID:8UcnoPv20
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 19:22:46 ID:W+nsCBmK0
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 20:02:11 ID:2Gz/iVNbO
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 20:02:23 ID:tyldxxpW0
履歴書・職務経歴書を郵送するときは添え状って
一緒におくるべきですか？
なんて書けばよいかわかりません＞
一緒におくるべきですか？
なんて書けばよいかわかりません＞
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 20:19:02 ID:Xwfc+wba0
>>941
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 28-
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182183263/
ここのまとめサイト等を参照して下さい。
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 28-
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1182183263/
ここのまとめサイト等を参照して下さい。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 20:39:50 ID:iFzYoiTp0
あさってか明々後日で、履歴書郵送（というか住所書いたけど自分でポストに直接入れた）
してから２週間立ちます。でも採用担当者から連絡がありません。
先週の金曜の朝に電話したけど、担当者がいなくて、電話係（？）から「またお電話がかかってくると
思いますけど・・・」って言われました。
電話係りに何か聞いても知らないし。
>>349の会社ですが、電話して返してもらったほうがいいのでしょうか？
してから２週間立ちます。でも採用担当者から連絡がありません。
先週の金曜の朝に電話したけど、担当者がいなくて、電話係（？）から「またお電話がかかってくると
思いますけど・・・」って言われました。
電話係りに何か聞いても知らないし。
>>349の会社ですが、電話して返してもらったほうがいいのでしょうか？
944 ：teru：2007/07/03(火) 20:53:28 ID:fJsPRfCK0
私も最近転職しました。
転職の際は、最初の就職活動以上に情報量が非常に大切だと感じました。
転職した際に、大手の転職サイトも利用してましたが、大手以外でも良いサイトが2つほどあるので下記で紹介しております。
http://kanekanemoney.seesaa.net/
7月1日の日記に書いてあるので、参考にしてみて下さい。
転職の際は、最初の就職活動以上に情報量が非常に大切だと感じました。
転職した際に、大手の転職サイトも利用してましたが、大手以外でも良いサイトが2つほどあるので下記で紹介しております。
http://kanekanemoney.seesaa.net/
7月1日の日記に書いてあるので、参考にしてみて下さい。
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 20:59:21 ID:5EhgDm8l0
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 20:59:54 ID:W8zchei60
>>937賞与が1年間分出るとこなんて聞いたことがないなｗ
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 21:57:59 ID:2Gz/iVNbO
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 22:09:58 ID:75SMZ3CuO
>>947職種は何？だいぶ前に見たよ、賞与12ヵ月の会社。募集内容がつまんないのと、遠いから止めたけど。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 22:11:52 ID:XcdHnsAN0
そこまで月給を下げて決算賞与を出そうとする意味がわからない
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 22:19:00 ID:TP5UUTBJ0
基本給は下げるの大変だけど
賞与は楽だからね。
賞与は楽だからね。
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 22:47:50 ID:2Gz/iVNbO
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/03(火) 22:58:22 ID:75SMZ3CuO
>>951ああ業界違うな、見たのは機械業界だった。しかし凄いね。
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 00:27:06 ID:N/3ZXJS30
週休二日制が大多数を占めてるIT企業の中で、
月１回土曜日出勤の会社があったのですが、
これは「強制出勤で残業を減らすことで残業手当を減らすセコい会社」
と見て間違いないでしょうか？
月１回土曜日出勤の会社があったのですが、
これは「強制出勤で残業を減らすことで残業手当を減らすセコい会社」
と見て間違いないでしょうか？
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 03:05:07 ID:a4jPgzfc0
ＳＰＩの試験は分からなくてもとりあえず勘で全部埋めたほうがいいの？
減点方式とかじゃないよね？
減点方式とかじゃないよね？
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 09:16:01 ID:7Mbiph9h0
全部埋めたほうがいい
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 09:29:44 ID:CTm5H64hO
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 09:40:24 ID:k2MXYpEz0
【質問】
再就職先に提出する、雇用保険の被保険者証というのは、
様式第７号と書かれたものでいいのかな？
これには、前職会社名や資格を取得した日時が書かれてない。
ペアになっている、資格取得確認通知書には社名や加入になった日などがバッチリ書かれている。
もし、前者でおｋなら、
前のＤＱＮ会社を２月未満で辞めた汚点を隠すことができる。
管轄職安が職歴書と符合しないが、これは、生計を保つため短時間アルバイトしていたことがある、で誤魔化すことが出来る。
なお前職は、厚生年金の加入は試用期間中はなかったから、こっちは完全。
これで前職ＤＱＮ会社のことを隠すことはできますか？
再就職先に提出する、雇用保険の被保険者証というのは、
様式第７号と書かれたものでいいのかな？
これには、前職会社名や資格を取得した日時が書かれてない。
ペアになっている、資格取得確認通知書には社名や加入になった日などがバッチリ書かれている。
もし、前者でおｋなら、
前のＤＱＮ会社を２月未満で辞めた汚点を隠すことができる。
管轄職安が職歴書と符合しないが、これは、生計を保つため短時間アルバイトしていたことがある、で誤魔化すことが出来る。
なお前職は、厚生年金の加入は試用期間中はなかったから、こっちは完全。
これで前職ＤＱＮ会社のことを隠すことはできますか？
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 10:20:08 ID:y/PMAOue0
質問です
面接して2日後内定をいただきましたが1日違いで受けた本命からまだ連絡はありません
1週間まってくれと話したのですがそろそろ1週間経ちます
もう少し待ってもらうように交渉しようと思うのですが気をつけることはありますか？
また、どのくらい待ってもらえるでしょうか？
内定した会社は高齢者相手にセミナーを開き健康食品の営業をしている会社です
待遇等に不満はないのですがブラックのような気もしていますが
新卒で失敗しているので不安です
どなたかアドバイスいただけないでしょうか？
よろしくお願いします
面接して2日後内定をいただきましたが1日違いで受けた本命からまだ連絡はありません
1週間まってくれと話したのですがそろそろ1週間経ちます
もう少し待ってもらうように交渉しようと思うのですが気をつけることはありますか？
また、どのくらい待ってもらえるでしょうか？
内定した会社は高齢者相手にセミナーを開き健康食品の営業をしている会社です
待遇等に不満はないのですがブラックのような気もしていますが
新卒で失敗しているので不安です
どなたかアドバイスいただけないでしょうか？
よろしくお願いします
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 10:24:02 ID:7Mbiph9h0
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 10:48:20 ID:0unqYqUe0
>>945
ありがとうございました
ありがとうございました
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 12:20:30 ID:exRISUsj0
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 12:25:53 ID:N/3ZXJS30
職務経歴書ってワープロでもOKとの事ですが
フォーマットは自分で作っても構わないでしょうか？
フォーマットは自分で作っても構わないでしょうか？
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 12:45:40 ID:JqW/lvh8O
IT偽装派遣から脱出を考えているのですが、待遇は正社員、各種保険加入済みだが客先常駐という条件下で働いた期間は、一般的に職歴として見られるものなのでしょうか？よく派遣は職歴には含まれないと聞くものですので…
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 13:04:44 ID:ixDrrvPO0
IT業界で客先常駐は普通。
職歴にちゃんと、常駐先の会社と業務を書いてOKよ。
守秘義務に抵触するならば、濁して書かなきゃならんけど
職歴にちゃんと、常駐先の会社と業務を書いてOKよ。
守秘義務に抵触するならば、濁して書かなきゃならんけど
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 13:28:07 ID:N/3ZXJS30
求人票に「適用就業規則あり」とあったのですが
どういう意味でしょうか？
どういう意味でしょうか？
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 13:33:58 ID:y/PMAOue0
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 13:34:55 ID:y/PMAOue0
電話きたらもう1週間待ってもらうように行って見ます
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 13:48:03 ID:oEUSvRuFO
昨日面接受けて２～３日以内に返事しますって言われたんだけど、やっぱ辞めて他のとこ受けたい…結果がくる前に電話した方がいいよね？何て言えばいいの？
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 13:56:24 ID:DYitSIVyO
8年間通った仕事辞めて、彼女が居る地方に来たはいいが、ﾊﾛﾜ行っても先行きが暗い。悩んで鬱になりそうだ…
無職だから尚更。
あぁ…。
無職だから尚更。
あぁ…。
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 14:18:16 ID:qsLkZW+L0
>>969
鬱になっとけ馬鹿
鬱になっとけ馬鹿
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 14:27:37 ID:HA3zP9mB0
何の仕事が向いていると思います？
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 15:15:03 ID:j08H2Fb60
1ヶ月未満の短期退職ですが、履歴書の職歴欄に書く必要はありますか？短期退職の場合、書く必要はないと聞いたのですが・・・
4月に警察学校に入り、2週間で辞めました。
今公務員試験を受験している最中です。
面接カードに職歴と退職理由を書く欄があり、どうしたらいいでしょう？
前職が警察だし、住民票に記載している住所も、警察学校時代は寮に入ったのですぐに分かり（バレ？）ます。
正確に書いておくほうがいいでしょうか？
4月に警察学校に入り、2週間で辞めました。
今公務員試験を受験している最中です。
面接カードに職歴と退職理由を書く欄があり、どうしたらいいでしょう？
前職が警察だし、住民票に記載している住所も、警察学校時代は寮に入ったのですぐに分かり（バレ？）ます。
正確に書いておくほうがいいでしょうか？
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 15:17:05 ID:7Mbiph9h0
正確に書いておくほうがいい
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 18:46:41 ID:jM4Q/tvjO
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:21:16 ID:NNrh1XnK0
無職歴半年になろうかってんですが、
時々面接で
「では最後に、他に受けられてる会社はありますか？」
って何度か訊ねられたんだが、その度に
「いえ、御社のみです。」
と答えてきた。
しかしこのご時世何社もかけもちしなければ内定など勝ち取れないだろうから
多分バレバレだと思う。
どんな風に答えるのがBESTなんだろう？
因みに一社も内定貰ってません。
時々面接で
「では最後に、他に受けられてる会社はありますか？」
って何度か訊ねられたんだが、その度に
「いえ、御社のみです。」
と答えてきた。
しかしこのご時世何社もかけもちしなければ内定など勝ち取れないだろうから
多分バレバレだと思う。
どんな風に答えるのがBESTなんだろう？
因みに一社も内定貰ってません。
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:28:31 ID:Tu11AmoY0
電話対応は新人がしないといけないのでしょうか？
電話番みたいな事務女が数人いるのですが、微妙にでるまでに時間を稼ぐので
自分は新人だからでないといけないのかなぁと思い、でるのですが
でてやると女どもはいい気になって電話にでません。自分が電話にでれる時はでないといけないのでしょか？
電話番みたいな事務女が数人いるのですが、微妙にでるまでに時間を稼ぐので
自分は新人だからでないといけないのかなぁと思い、でるのですが
でてやると女どもはいい気になって電話にでません。自分が電話にでれる時はでないといけないのでしょか？
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:30:38 ID:rc8vF6eFO
医療業界で内定でたんですが、年収は内定書に記載してあったのですが、日当のことが書かれていません
日当って年収と別物なんですか？詳しい方よろしくお願いします
日当って年収と別物なんですか？詳しい方よろしくお願いします
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:32:55 ID:L7mZvjsZ0
年収だから日当は関係ない
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:33:42 ID:L7mZvjsZ0
>>976
新人なら電話にでれる時はでないといけない
新人なら電話にでれる時はでないといけない
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:35:10 ID:wfgH4dEu0
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:51:31 ID:N/3ZXJS30
職務経歴書のフォントってゴシックと明朝とどっちがいいですか？
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:52:33 ID:L7mZvjsZ0
丸文字にしろ
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:53:11 ID:DYitSIVyO
ｳﾆｸﾛの面接に行こうと思うのですが、雇用形態が準社員なんですが、ｽｰﾂで行かないとまずいですかね？
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:54:20 ID:L7mZvjsZ0
ｳﾆｸﾛ着ていけばOK
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:55:49 ID:oFERHZ3t0
ageとかsageって、どういう意味ですか？？？
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:56:21 ID:L7mZvjsZ0
age＝上げ
sage＝下げ
sage＝下げ
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 20:57:29 ID:HA3zP9mB0
明朝とスーツでおｋ
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 21:00:36 ID:YM0EzN+40
質問失礼します。
今はまだ在職中で、三ヶ月後以降しか転職できません。
それと今は地方在住で、退職後は都合により上京予定です。
とりあえず各転職サイトに登録などはしています。
会社にも依るでしょうが、やはり面接を受けるには早すぎでしょうか？
今はまだ在職中で、三ヶ月後以降しか転職できません。
それと今は地方在住で、退職後は都合により上京予定です。
とりあえず各転職サイトに登録などはしています。
会社にも依るでしょうが、やはり面接を受けるには早すぎでしょうか？
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 22:38:46 ID:f91eYV2b0
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 23:12:08 ID:oLNPI0Ms0
面接、筆記試験まで受かり、明日健康診断です。
健康診断の書類をもらいに会社に顔をださなければならないのですが
スーツじゃなくても大丈夫でしょうか？
なにかしらしっかりした服装のほうがいいですよね？
健康診断の書類をもらいに会社に顔をださなければならないのですが
スーツじゃなくても大丈夫でしょうか？
なにかしらしっかりした服装のほうがいいですよね？
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 23:20:24 ID:h6zPyHLl0
心配ならスーツで行けばいいだけのことだろうが。
なんでそんなこと２chで質問するんだ？
なんでそんなこと２chで質問するんだ？
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 23:23:17 ID:oLNPI0Ms0
すみませんでした、ありがとうございました
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 23:58:26 ID:YM0EzN+40
>>989
気になる会社などの詳細を見ると「面接～内定まで２～３週間」
などと書かれているので、今からだと早いかなぁ、と思ってました。
なんか色々考えるには時間がありそうでなさそうで参ってます。
とりあえず情報収集しながら考えます。
レスありがとうございました。
気になる会社などの詳細を見ると「面接～内定まで２～３週間」
などと書かれているので、今からだと早いかなぁ、と思ってました。
なんか色々考えるには時間がありそうでなさそうで参ってます。
とりあえず情報収集しながら考えます。
レスありがとうございました。
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 02:27:44 ID:LyaAuNp1O
退職時の社内の人への挨拶メールは社長や取締役の方にも送るべきでしょうか？
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 02:50:41 ID:sSUx8peB0
新しい就職先が決まるまでいくつかアルバイトをしようと思うのですが
短期間でいくつもバイトを変えると次勤める会社でイメージが悪くなったりするのでしょうか？
自分で申告しない限り会社は分からないと思いますが、
年末調整時に源泉徴収票をたくさん出したらどう思われるのでしょうか・・・？
短期間でいくつもバイトを変えると次勤める会社でイメージが悪くなったりするのでしょうか？
自分で申告しない限り会社は分からないと思いますが、
年末調整時に源泉徴収票をたくさん出したらどう思われるのでしょうか・・・？
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 02:56:57 ID:8Z+lKX40O
有限会社って働く側からみて株式会社とどう違うの？
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 07:31:32 ID:WkepNfak0
有限会社はすぐ潰れる
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 07:33:51 ID:WkepNfak0
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 07:34:41 ID:WkepNfak0
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 07:35:17 ID:WkepNfak0
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。