【メーカー】日本光電てどうよ３【商社？】

まだまだ需要がありそうなので立てますた。
就活・転職希望の方の参考になるよう、役員様も新人も本音で語りませう。
ではドゾッ！

営業員のレベルは他より高いと思うがな。

辞退しました

辞職しました

最終面接辞退しました

辞職しました。

この会社はアレです

辞退しました

えらいこちゃ〜
休み明けに面白いことが起きるぞー

最終面接落ちました。

業界トップの給与とか言ってた

辞退しました

>>8
それは言ってはいけません！！
まずい状況になる可能性もありますので内密に・・・。

気になるんですけど・・・

退職しました。
Ｆに行こう。

>>8 ぶっちゃけしちゃおうよ！みなの憩いの場じゃん！

フクのほうがいぃの？フクのスレだどやばそうだけど

んなわけないだろw
F→Nはいるけど、N→Fは聞いたことない。

元Nだが、以外にもいるんだって！N→F
っていうか最近モニタ機選でFに負けすぎじゃん

両方経験した方、実際どっちが働きやすいですか？

>>15
各地でタレコミによる爆弾が爆発してるんだよ。

俺もたれこんで辞めるかな。
もういい潮時だろｗ

うちのセクハラ役職を何とかして下さい〜！！

難易度上位に納得いかない部分もあるけど、こっち見る限りFの方がブラックだよな。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1177941857/

営業のレベルはNさん、担当者にもよるけど、よく勉強しているね！
器械はFさんの方が納品後も問題なく稼動してくれます。

光電の営業がレベル高いなんて、自画自賛もいいとこ。
もっとNとF以外の世界を知らないと、会社を悪くしてる
上層部の方々たちと同じことになっちゃうよ。どうでも
いいけどね。NもFも、50歩100歩じゃないの？

じゃあどこがいいんですか？

>>25
批判するだけって楽だよな。
自分はもっと上のレベルにいるように思わせておいて具体的な事は何も言わない。
実は>>25みたいな奴が会社のお荷物だったりするんだよ。

あれ？なんでスレ3なの？

↑前ｽﾚが実は２だったから。
連休あけたけど何か面白いことあった椰子報告汁。

>29
牢記の突撃をくらった・・・

ho

みなさんの上司ってどんな人ですか？
ウチのセクハラ上司は会社の金で遊びまわっています。

牢記って労基のこと？

>>32
うちのははっきりいって頭弱いです。
丁寧に説明してあげても全く理解できていません。

上層部に「高い地位に伴う品位や人格」を持った人間がいないのがこの会社の
特徴！？
正常な人格の持ち主ほど去っていきます。
また、労働環境の悪さから突然失踪する従業員が複数出る会社です。

上司によるパワハラは○関東は酷いものです。まあ、然るべき監督署に届け出
れば本社も含めて社会的に責任を問われることでしょう。
一度問題を起こしているのに全く学習能力の無い会社です。

この会社で働くことははどうあってもお勧めできないです。
今もこの会社で働いている方にはお気の毒ですが・・・あまりにも犠牲が多
すぎるというのが率直な感想。

何で年間通して中途採用をしているんですか？？？
ねぇ、頼りにならない人事部殿。

>>32　
うちの上司は早く帰れ言うが、なかなか帰らせてくれない。

昨年10月、中途採用の面接を受けました。結局は辞退しました。

>>35
組合がだらしなさすぎるんだよ。

>>38
営業職執行委員という名の刺客について。

○関東は本当にひどい　家族がなくなろうが危篤だろうが働かせ葬式の際には迷惑かけること
理解した上で休めとかぬかしやがる　どっかの役所が来週立ち入り検査するらしいけど
もうだめだろ　新卒の方は辞退することをお勧めする

>>40
最近あちこちで立ち入り検査に入られているみたいですね。
パワハラ、サービス残業などの香典のひどい労務環境の実態が
牢記にばれれば、また改善されなければ、もう終わりですな。
というか上層部は全て罰せられるだろう

若手社員が少しでも言い間違えや、知識の無さからのミスアナウンスをして顧客と問題になると、「犯罪者だ」などと言って徹底的に苛め抜くくせに、
自分らはリアル犯罪ですか…
終わってますな

>>42
本当に終わっていると思うね。
まともで有能な人物はもっとましなor優良な企業に移っていきます。
元ＮＫで独立している人もいるしね。

結果、まともでない人格異常者達が居座り上層部を占めるため益々
異常な会社への道を邁進し続けているのであります（笑）

外部の人から「今の上層部にろくなのが残っていない」とは幾度と
なく聞かされたものであります。

あー昔が懐かしい・・・合掌。

嵯峨の所長たら何たら営業職執行委員なんて確信犯だぜ。・・・
執行委員を肩に来て署員には厳しい。

組合を骨抜きにした営業職執行委員。
見かけの手当やかけ声だけの負荷軽減に騙されてはいけない。

やっぱここは組合のカキコがほとんどだったのかw

あの使いのもにならない見積ソフトはなんとかならないかな。あんなもの作るから
負荷軽減にならないんだよ。とはいっても本社は営業員の負荷軽減なんか本気で
考えてないか・・・。「使いのものにならない営業はやめさせろ」ってのが
営○○部のスタンスだし、馬車馬のように働けばいいって思ってんだろうしな。
ただ、さすがに今回の牢記問題ではあたふたしてるみたいですね。いかに隠すかを
模索してるようですｗｗ　まぁいずれ上層部のパワハラによる首切り、ひどい労働環境、
会社の金の使い込みは　ばれることでしょう。
あと上層部のあくどい社内営業も下の社員には、ばれてますけどねｗ
内部告発されないよう注意してくださいｗ

ここ見たらこの会社終わってるなｗ
辞退しよう

ここで会社批判をしてる人たちって、大半が社内の人だと思うけど、
こういう人たちって社内では何も意見を言わない人たちでしょ。
「言ってもどうしようもない」とか「もうあきらめてる」とか、言い訳
ばっかりしてるんじゃないの？
ここの会社の内部のことなんて知らないけど、上層部は確かに問題
あるんでしょう。でも、匿名でしか言いたいことを言えない（しか
も言っていることがちっとも建設的でない）人たちは、もし上層部
になった時にまともなマネージメント出来んのかね？もし会社が倒
産でもしたら、他の会社に行くアテあんのかね？
ああだこうだ無責任なことを言っていられるのは、会社が存続して
るからで、あなた方はそれにぶら下がってるだけだってことを、少
しは認識したほうがいいんじゃない？
こんなことを言うと「ならこのスレ見るなよ」とか、「おまえは上
層部の回し者か？」とか訳の分からない書き込みする奴らがいるん
だろうけどね。自分の立場をじっくり考えることもせずに、面白半
分で会社批判（たぶんそれらの中には社外秘のものも含まれてる）
をしてる人たちって、かわいそうだね。自分の将来を少し真剣に考
えたら？他の会社に行くアテもない、会社に残っても出世できない、
仮に出世したとしても、今度は自分が「上層部」として「まともで
ない」とか「無能」だとか言われる。ああかわいそう。

ならこのスレ見るなよ

>>44
仕事上の厳しさと組合の仕事は、別次元だろーが。
「同じ組合員なんだから、優しくして〜！」ってか？
何で組合があるのかすら理解してない人間が組合にいる
から、組合が「ダメな社員をかくまう団体」とか言われ
るんだよ！

内定承諾書をもう提出した新卒のものです。
もう入社する気満々なんですけど、ってかもう他社は辞退したので来年の4月入社する者ですけど、ここに書かれていることは本当のことですか？
確かに事実かもしれないけど全ての事業所に言えることですか？
ごく一部の事業所のことじゃないのですか？
給料が高いならある程度の激務は当然じゃないですか？
隠れた優良企業に日本光電は入ってるしブラック企業にも入っていないのでかなりいい会社だと思います☆
失礼かもしれませんが結局ここに書き込みする人たちは仕事のできない人たちが文句、愚痴をここに書き込んでいるだけじゃないですか？


楽して高給な仕事なんてないですよｗ
しかも土日、祝日は休みなわけだしむしろ定時の5時、6時で帰れるなんて思っていませんしむしろその時間に帰れる方がおかしいです。
10時や11時になってもいいくらいの覚悟はできているのですが実際何が問題か教えてくれませんか？

>52
一年後に同じ事が言えるかどうかを考えながら仕事すればいいよ

あと、土日祝が休みだと思ってたら大きな間違いだから。

今、本社の指示で代休取得って、義務なんじゃないの？

>>52
新卒さん、内定おめでとうございます。
どこの会社に行っても良い面、悪い面が必ずあります。
新卒さんが初心を忘れず、どんなに酷い局面があっても乗り越えら
ることを切に願います。

この会社は医療業界での知名度が高く、そこそこ給料も高い、一生
懸命仕事に取り組めば、強烈に支援してくれる方もいます。

ただ、他と比較して質の悪い人が多いのも確かです。
反面教師がたくさんいますのである意味では勉強になります（笑）。

私はやることをやって、新規開拓も行い、それなりの数字を残して
商談確度Ｋ（確定）のお土産も残して会社を辞めました。

ある販社は意見をしても行動を起こしても、ひどい環境を変えるこ
とが出来ず、本社と販社の上層部の汚い裏工作が手に取るように見
えたため将来性はないと判断しました。

昔の光電を知る人は「優秀で立派な人が多かった・・・」と口にし
ます。あくまで昔はというのがみそですよ。

新卒さんが実力を発揮し、良い会社に成ることを願います。

仮にも以前お世話になった会社ですので。

>>52
キミの言う通りです。>>53みたいなレベルの低いカキコに惑わされない
キミのような優秀な学生が採用されたことを嬉しく思います。
一緒にがんばりましょう！

>>49さん
部外者がそんなにむきになるなんて笑えますね（笑）。
そういうあたなも自分を省みたほうがいい。
品位の無い文面ですよ。

陰口ではなく、言う事を言って、態度で示しましたが
改善の余地は無かったです・・・むしろその過程を通
てかなり酷い状況だと再認識させられたものです。

私は自分の人生を考え、何度も様々な状況を判断
し辞めました。
今はとても充実しています。

他社に行く能力は十分あると自分で認識していま
したし、実績も積んでいますからね。

周囲でも人間的にも優れ、仕事が出来る人が去っ
て行きました。
出来る人ほど去っていく・・・悲しですね。

52の者です。
＞５５さん
詳しい解説どうもありがとうございました☆
そうですか。
どうやら激務で辞めるというより会社の体質が嫌になってやめるという人もいるようですね。
僕もすぐ辞めるつもりではありませんが自分に合わなければ転職も考えています。
もちろんいい会社であるなら定年までお世話にもなるつもりです。
実際、入社してみなければ分かりませんが医療機器とを取り扱っていると言うことで仕事内容には非常に魅力を感じます。
どうなるかは分かりませんが必死で頑張れば支援してくれる人もいるということなので頑張りたいと思います！
体質をどうこう言う前にまずは頑張ってみようと思います！

＞来年入社される方、あるいは選考途中の方、迷っている方
ここに書いていることに惑わされないで一緒に会社の体質を変えて行きましょう！！
どの会社も一長一短です。
来年入社予定者数は約130人ということでそれだけ若い力が同じ仲間がいます。
ぜひ頑張りましょう☆

>>52、58の新卒さん

55です。
新卒さんの同期は130人ですか。凄いですね！
同期が多いというのは素晴らしいことです。仮に将来的にお互いの進む
方向が変わったとしても新卒同期は一生付き合える仲間です。

新卒さんが書いているように、やるだけやってみて合わなきゃ転職すれ
ば良いんです。きちりと人脈と能力は身に着けてですよ（笑）。
定年まで一つの会社で満足して働ければ言うことなしです。

来年の4月が楽しみですね。大学生という人生の夏休みもあと一年。
今のうちに勉強と遊びを思い切り満喫してください。

若いっていいな。私も自分では若いと思ってはいるが・・・。

>54
建前上、代休取得してる事になってるけどね。

>>45
本社に対しての社内営業として組合を骨抜きにするとは組合幹部恐るべし。
>>49
ここに実情を書き込むことによって会社の悪い体質にメスが入ってるってことも
あるんですよ。現にね・・・・

>>61
えっ？悪い体質にメスが入った実例を教えて下さい。

勤務時間中の２ちゃんが禁止になった

くらいか？

マジで2ch禁止なの？
つーかどうやったらそんなの禁止になるんだ、上層部もここを見てるってことか

まあ、勤務時間中に2ちゃん見ていいって会社は少ないんじゃないか？

>>62
残業禁止令が出ましたよw

>>66
でも業務量に変化なし＋効率化にも限度あり＝一度終業して再び職場に
「社員が勝手にしていることです」の出来上がり

>>66
このスレの影響じゃないよw

>>64
あれ、うちだけ？

>>69
全社。
少し前にトップページに出ていたよ。
それを見てこのスレ見るヤツ急増。
慌てて消しましたとさw

医療機器業界難易度（入りやすさ）ランキング

60 JJ
59 GE
58 タイコヘルスケア ｵﾘﾝﾊﾟｽ
57 てるも
56 シーメンス　日立
55 東芝MS　島津製作所
54 フィリプス　東レディカル
53 メディコン
52 香典
51 日機装
50 アロカ
49 ＪＭＳ ニプロ
48　ホギメディカル　メディキット 川澄化学工業
46 アトムメディカル
45 高園産業 ハクゾウメディカル
ブラック　フ○ダ　湯○製作所

医療系の専門学校で就活してたときに
東レとここ内定でて、金で結局ここにしたんだが
・・・東レのほうがよかったかな〜

向こうの実情は詳しく知らない上での私的見解だけど東レは微妙だと思うよ。
行ってしたいことがあるなら話は別だけど。

東レだろｗｗｗ
まちがいようがない選択。
内定者の学歴、売上みれば２択じゃないぞそれは

間違いなく東レだな・・・

来週あたり、新人さんが配属になるころではないですか？
まぁ色々書き込み情報がありますが・・・がんばってくれとしか
いいようがない・・・・・・

ていうか執行役員だの取締役だの一緒だろ！
ここは営業本部長が役員の中で下っ端なんだね。

てか営○○部長は実質的には降格なのでは？？

前スレの貴重なカキコ

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/04(土) 11:40:50 ID:/grU0WqL
光電、２４時間メンテ要員。
安かろう悪かろうで納入実績はたいしたもんだけど、納入後の故障や
クレームは日常茶飯事。
消耗品で強いのは心電図記録用紙とか、電極ぐらいで、あとは外資系には
全く敵わないDQN品ばかり。
担当もコロコロ替わるし、会社としての誠意も感じられない。
やめとけ。

>>78
実質この会社を支配してる人の愛弟子だから降格とは言い切れないんじゃね？

実質会社を支配している人やらその愛弟子やら執行委員やらは
一体香典をどうする気なんだ！
悪い香具師は誰なんだ！！

前スレの貴重なカキコ

100 ：疲れたよ：2006/11/30(木) 00:25:19 ID:dY2UtAXd
「給料泥棒」と机に貼紙をしたり・・・ですかね（笑）。明けても暮れても
仕事、仕事が大好き！という方にはもってこいの会社ではないでしょうか。
私も始めは一部上場だし、本社の研修もしっかりしているし、日本のメーカ
ーであるし素晴らしいと思いました。また、必死になって協力してくれる素
晴らしい方もいます。頑張っていれば協力をしてくれるそういう雰囲気のあ
る会社であると思います。お蔭様で良いお客様ともめぐり合えましたし、
大学、官公立施設の圧倒的他社の市場で新規の大型受注を頂いたりと良い経
験をさせていただきました。

しかし、色々ありすぎて疲れました。本当に色々と・・・。
メーカーでの営業を希望する方はギャップが大きいでしょう。何せ、ディー
ラーから光電さんもディーラーじゃないですかって言われるくらいですから。
自分にとって何が本当に大切か・・・仕事だ！という方にはお勧めでしょう。
しかし、家族との時間、ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄも大事という方にはあまりお勧め出来ない
と思います。知らぬが仏（外の世界（他業界や他の会社）を知らないほうが
幸せ）という言葉もありますが、自分の本心や家族と向き合う大切さを痛感
いたしております。

サージスエンジニアの人は例えば土日はどれくらいの割合で呼び出されますか？
また医者との接待にも参加するのですか？

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 00:03:26 ID:0Dj2hllJ
大概の社員は文句ばかり、じゃあサ、営業って何？
自分で売れないくせに管理職の文句ばかり。まずは自分の役目を果たせば？
会社が良いか悪いかではなく自分の役目はなに？
デモ機販売。・・・何が悪いの？そのデモ機を新品と言って売れって言われた？
ちがうでしょ？おまえらの判断じゃないの？
売れない現実を会社や上司の責任にしているだけでしょ。
もぅ一回聞くよ、営業って何？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 00:46:15 ID:GqokkNDv
>>434
売れないなんて誰が書いている？業績いいじゃない。
営業は売って利益を稼ぐことさ。
だけどデモなんて誰も売りたいと思ってないよ。
休日に仕事をしたら休出を認めて欲しいよ。
それをおまえらが勝手にしたことだから、すべての責任はおまえらにあるなんて言ってのけるヤツがいるから、みんなが書き込んでいるんじゃないか。



もしかしておまえデモ機を新品ですとか言って売ってるの？

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 01:02:27 ID:ObTFq5oi
>デモ機販売。・・・何が悪いの？そのデモ機を新品と言って売れって言われた？

言われましたが、何か？

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/01/13(土) 01:11:32 ID:G96hkPyf
>>434はどこでも現れる嫌なら辞めろ房。
俺もいつも命令でデモ機を新品と言って販売してるが。。

でも最近は型番控えられてるからばれるかもな。

なんか前スレから「必死に頑張れば支援してくれる」みたいな
書き込みが多くてどういう意味か気になるんですが．
この会社は普段から社員同士支援しあってないの？

様々なことが政府側では裏で行われており、やはり避けられないのは企業合併や、企業買収です。
現状の経営内容ではいずれ大きなものに飲まれてしまうのは仕方が無いのかもしれません。
どこのメーカーと言うことは言えませんが、とても興味深い状態になっているようです。
その時はある日突然やってきます。今間違えなく言えることは自分自身を把握してどんなポテンシャルを持っているのか、
それを知り、また、どこでに行けばその能力を十分に発揮できるのかを真剣に見極めてステップアップの環境を整えていることです。
自分を高く買ってくれる場所をあなたはご存知ですか？

何度も言われていることだけど、結局結論はこれ↓

本社勤務なら最高の会社。
販社勤務なら最低の会社。

うちのセクハラ所長をなんとかしてくれ。
やり方がｷﾓｲ

前スレの貴重なカキコ

448 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/01/14(日) 22:39:09 ID:nEhrTcvK
今、退職届を書いています。だから本音で語ります。
参考にして頂ける事を強く想い、レスします。

この会社に就職を考えている社会人の皆様。
お勧めできることは、馬車馬のように仕事ができることぐらいです。
年収も時給換算にすると、恐ろしく安い。
同じ職場の社員も心の病気を患ってます。
土日出勤、真夜中のコールセンター（24時間緊急・夜間対応）からの電話が
鳴り響き、サポート・バックアップ体制も体裁だけ。
サービス部門は、「代替器ありません。行けません。」のうんざりする回答ばかり。
もちろん、販社にも、事実、緊急の修理代替器もまったく無い。
修理対応は、新品製品を代替器として、対応する現状。
そして．．．その「代替器」を新品として販売、納入。
いつか、ＮＫの会社姿勢に対し、内部告発かユーザからの指摘はあると思われます。
そういったことも踏まえて、現場の営業が全て責任を負わされます。
上司は、部下を平気で見捨てます。自分の保身が全てです。

それでも、この会社に就職したい方は、
家族よりも、病院に対して奴隷になれる方のみ、もしくは、ＮＫの社内営業に
励める人材が生き残れます。
肝に銘じて就職して下さい。

>>84-85
あんたは定時で仕事が終わってるみたいだね。
組合乙。

新人潰しで有名な某所長、またまたやってくれましたｗｗｗｗ

何人目だ？これで。

>>92
どこの所長？
ヒントくれ

日本の地名のお勉強。
埼玉、臨海、東京

>>94
なるほど。分かりました。

この会社は優秀なひとはやめるシステムｗ

優秀じゃない人はいつまでも残ってここでグチを言う。

この会社では社内政治が全て
少なくとも、問題が生じたときの原因が自分の所属する部門長の管轄だった場合、絶対に口に出さない
部長との関係は密にとるといった神経が必要
どこで何をしゃべったかは、至るところに張り巡らせた社内ネットワークで上層部には筒抜け
むしろ、部長クラス以上の人間はそういったネットワークを持っているからこそその地位になれたと考えた方がいい
管理系みたいな根暗部門は、その限りではないが…

>>98
うけるwww
漫画やドラマの影響受けすぎだよ。

社長のお誕生日会に出席しないやつは出世できないのは確か

給料よければいいじゃん。
安くてしんどい会社いっぱいあるよ

今の売れ筋商品って何？

>>102
カレンダー

３できてるーｗｗｗｗ
上のほうで書いてある香典の営業がレベル高いってバロスｗ
いまや年数の浅い中途入社の若手と
酒やゴルフが得意なだけの低学歴バブル世代ばっかりだろｗ

ここの面接で「お酒飲める？」ってきかれました。
飲めなきゃやっていけないのかな？ｗｗｗｗ

飲めなきゃダメです。
あとそのときのセクハラとパワハラに耐えないといけないし、
他の人がそれらの標的の時は笑ってすごして波風立てないことも重要

>>106
あほ。いい加減なこと書いたら他のカキコもウソっぽく思われるだろ。

実体験だからしょうがないでしょｗ

>>108
情けない奴だな。自分をしっかりもてよ。

辞めていいかな？

>>106
大変なんですねｗ
もう辞退したから関係ないんすけどね

593 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/02/12(月) 09:41:40 ID:NvXpvaOR
「ＭＥ」の日本光電が「キンバリー」を一生懸命売ってるの見て笑ったよ。
技術の日本光電から、循環器・消耗品の日本光電、月末の伝票経由お願いの日本光電に
なり下がっていくのは仕方ないだろうな。あの社風では・・・

AEDって実際もうかるの？

官公庁の入札金額ボロボロだけど？

＞＞１０９
セクハラされて、自分をしっかりもてって、お前アホか？

被害者に対して「情けない」と平気で言ってのける会社なわけね、ここは。

>>113
AEDに関しては営業所に利益無くても本社はあるでしょ。
でもシェア取られすぎだな。なんでも一足遅い会社だ。

>>114
そういう人が多いってのは事実です。残念ながら。

>>114
頭悪いな。
被害を受けたのに「しょうがないじゃん」なんて言ってないで、人事や労基とかに訴えろってこと。

セクハラ被害を訴えるのがどれほど勇気の要る事かわからないアホがいますね

セクハラ被害を訴えろとか言ってますけど

一般人から見たら最低の会社だな。

今そこで書き込んでいる若いの

おまえがタレこみすれば話は早い。

嫌いな上司も一気にいなくなるぞ！　頭使え！　＞＞116

受けようと思ってたがどうやらカス会社のようだな。

俺はセクハラを目撃したことないからタレこみようがないな。
>>106が知ってるんだろ？加害者が誰かわかるように言ってみろよ。
そしたらここに書かれている事を人事に伝えてやるよ。

もし事実だったらねw

では皆さんが目撃したセクハラを紹介してください

追い込まれた116が支離滅裂な事を言い出してます（笑）

「数値による目標管理」＝売上・粗利がすべて。
プロセスなんて評価されない。
のちのちまでお客様に喜んでもらえなくても無問題。
自分がいるうちに売りまくって、さっさと転勤。
「達成率120％以上です」の報告をto:所長cc:社長、支社長、部長で送れば評価は確定。
彼等も自分の任期さえ業績がよければいいのだから無問題。
会社の業績が落ちる前にさっさと転職しよっとw。

しょせんお前らどこに行ってもブーブー言う営業だろうが！
営業なら頭わりーんだから体使って働けアホども♪

>>124
やってる仕事といい、電話対応といい、頭わりーのは本社でしょ♪
つかえねーやつ大杉♪

特別賞与1ヶ月+夏3ヶ月+冬3ヶ月
ほんとですか

↑おしいw

「特別賞与」じゃなくて「期末賞与」ね。

期末賞与は業績によって変わってくるから、1ヶ月以上もらえる年もあれば、
0.1ヶ月になることもある。

>>123
フクダスレにも同じ事書いてやがる

どこに書いてある？
まぁ同じような会社だから、似たようなレスがあっても不思議ではないがw

勤務表ｷﾀ------ｯ!

おーい、セクハラ問題はどうなった？

誰も上層部が怖くて何もできないか？

所詮そんなもんか！

なんかやたらあおってますね（笑）
どこの方ですか？

勤務時間中に優雅にカキコしている貴方はヴォケ営業？
それともお偉い方なのでしょうか？

こんな書込みばかりしている諸君、これは犯罪ですよ
会社は君たちを調べる為に調査しているよ
即刻、こんなくだらない書込みは辞めなさい
さもないと身を滅ぼすよ

>>135
おめでたいお方ですな。

一般職は…どうですか？

なんていう罪状なわけ？ｗ

>>137
反射だとジムになるが、給与は高卒待遇スタート。
給与体系は一部手当を除き全国同じ。
給与水準の低い地方ならまあいい額じゃない。
最近は派遣も増えているから案外狭き門かも。

＞＞135
そちらこそ身を滅ぼさないように

>>138
業務妨害

第二百三十三条 　 【 信用毀損及び業務妨害 】
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、
　又はその業務を妨害した者は、三年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。
　
第二百三十四条 　 【 威力業務妨害 】
威力を用いて人の業務を妨害した者も、前条の例による。
　
第二百三十四条の二 　 【 電子計算機損壊等業務妨害 】
人の業務に使用する電子計算機若しくはその用に供する電磁的記録を損壊し、
　若しくは人の業務に使用する電子計算機に虚偽の情報若しくは不正な指令を与え、
　又はその他の方法により、電子計算機に使用目的に沿うべき動作をさせず、
　又は使用目的に反する動作をさせて、人の業務を妨害した者は、五年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。



ということは、真実を書いてる人間は無罪ですね。

>>141
どっちが業務妨害してるんだ。135のような上級職が悪いことばっかり
やってるからこんな書き込みが増えるんだよ。

ここの事務さんは、定時上がりですか？

ここを見て心配だったが、入ってみるとそんなに酷くなくってよかった．販社によるのかな．最近夜がピリピリして変で、早く帰宅させられる。

フクダは、年収400万円台実質ボーナス4.5ヵ月

いいな〜香典は

こっちに来ればいいさ。
間口は広いよ。

>144
営業所による。時期にもよる。

セクハラに関しては、所長による。

>>142
その通り。名誉毀損とか個人情報とかに該当しなければ、事実を書いている限りは問題ない。
ウソや捏造だったらアウトだよ。

入る会社間違えた

こんばんわ！
今日は労働基準法の勉強です。

第五条　使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束
する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

>>151
おまいはこっち→http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1160448037/で…
もとい、こっち→http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1165846209/でやってろ

いえ〜い！　香典さん元気〜
よし行こうか〜

♪ＧＥ越え〜　ふくだ越え〜
　香典の街にやってきた〜　ネッター荒らしがやってきた〜♪

　Ｓｅｅ　ゆ〜　揚げ〜　ば〜い！
　
　
　
　
　

ｽﾙｰ

香典糖穂区を受けようと思ってます。
内情ってどうなんでしょうか？
書ける範囲で構いませんので教えて下さい。

スレタイの「商社」のあとの「？」は必要ないわけだが

うっすらと前スレのいろいろなカキコが「真実だったんだ」と思い始めた今日この頃

氏にたい･･･
こんな労働条件許されるのか

「他も一緒」「フクダよりマシ」だけがモチベーションの源だからなぁ

＞＞１５８
どこの営業所？

>>158
具体的に教えて

日本光電はいいよぉ〜〜^^

>>158
その気持ちわかります。
パワハラ、セクハラ、横領上司が蔓延る中、奴らを懲らしめるには
ロウキに限りますよ。

「意見が正しいかどうか」じゃなく、「誰の意見か」で
ジャッジする上司たち。自分の意見を通すには、上司に
付き合って朝まで飲んだりマージャンしたり・・・
朝まで飲んでも自分達は定時出社。でも上司は重役出勤。
で、上司に何も言う気がなくなって口をつぐむ。
いつの時代の会社だよ。

>「意見が正しいかどうか」じゃなく、「誰の意見か」でジャッジする上司たち。

うっわー、これ禿堂だわー。

一体どうすればいいんだろ

>>164禿堂
上司同士かばい合うことにより、お互い保身がはかれる。
利害が一致しているから仕方ないよ。
公平に評価して部下を擁護することは、誰かの立場を脅かすことになる。
そういう部下から見て良い上司はすぐに降格されるか閑職に追いやられる。
賢い部下は口を閉ざし、イエスマンが出世する。
ここだけじゃないと思うけどね。

>>167
イエスマンはともかく、
やる方としては、いつかないよね・・・
部下だってろくな奴がついてこないと思うし・・・

きついやめたいしにたい

>>169
相談できる同期や先輩はいないのか？
ともかくｲｷﾛ

うちの営業所は雰囲気いいですよー
いつでもにぎやかで上も下も分け隔てないし、
上司もやさしくて人間ができている。
営業所によるのかな？

>>167
大変そうですね。どこの営業所ですか？

早く帰りたい

>>167
そうそう、予定調和の世界。
人事異動も好き嫌い。
偉くなってく人はみんな誰かさんの息がかかった人。
反射で問題が起こった時、責任者が誰かの息がかかった
人ならかばわれる。例えば他の反射に責任者として異動
させたりして。責任なんて問われない。
でも、誰かの息がかかった人じゃなかったら、責任取ら
されて降格。
だからみんな擦り寄る。擦り寄ってくから助長される。
悪循環だね。
早く世代交代しろよ。

>>173
上司の息がかかった人ってさ、結局仕事のできる奴が多いよね。
仕事が出来ないくせにご機嫌ばかりとってる奴は、人件費や経費ばかりかかって
利益を生まない。上司自身の成績も下げるからいずれ嫌われる。
>>173は仕事が出来る奴を嫉んでいるだけだよ。

>>174
そう思っているなら、よっっっぽど上司に恵まれてきたんでしょ。
もしくはあなたが「上司の息がかかった人」だったりして。
何にも決断できない人とか、たくさんいるじゃん。そういう人が
「いずれ嫌われる」日が一日も早く来るといいですね。

MRやるのとここで働くのはどっちが良いいんだろう。ここを見てると悩みます
（＊＊）

ここよりはＭＲが良いし、
ほかの医療機器という手もある。

病院の廊下にズラーっと並んで待たされるＭＲの一員にはなりたくない。

>>172
うちんとこは20時過ぎると追い出されるように帰されるぞ
なんか帰りがあまりに遅いとﾏｼﾞﾃﾞやばいとか言ってたが
おたくの責任者はなんも言ってないのか？
まーもっとも早く帰されるからといって目標が下がる訳じゃないけどな・・・

>>178
その並んでいるMRを横目に、どもーっ日本光電でーす。とずかずか医局に入っていけるのはなんか気持ちいいよ

営業さんはデモ器と在庫の商品はちゃんと区別してね♪

MRのいいところ、担当施設が少なく密接な営業活動が可能。
対して、NKのいいところ、MRの並んでいるのを横目に見ながら、面会できることを自慢げにレスできること。

先日の出来事
夜間呼び出しあり、所長は電話にでない。
係長も電話にでない。
そして、自分の家の電話が鳴る。
奥さんが電話に出てしまう。
しかも、上司の担当施設。

病院に電話。
すぐ来いとのこと。
行って見たら、電源ｺｰﾄﾞはずれ。
もう、こんな糞生活限界。

翌日出勤したら、昨日はすまんな。
体裁だけの返事。
最悪上司。
香典最低。

あるあるｗ

>>182
その程度のトラブルなら電話の時点できづくだろ。
行ってもどうにならないMEKトラブルよりマシダ

まあ上司の施設だしちゃんとしようと思ったんじゃね？

ああ、俺今日ここ瞬時で書類落ちされたわ。

瞬時で書類落ちって、よっぽど酷い経歴なんだなｗ

中途で入社した知り合いは香典べた褒めだよー。
そいつは本社勤務で上司も良い人と言ってたけど…。

だから本社勤務は天国、販社勤務は地獄だと何度言ったらわかるんだ。

本社勤務でも開発、システムサポート系の部署は地獄だぞorz

>>188
本社はぬるま湯〜
問題を先延ばしにするし、無責任。販社の言いなり。
お客さんと満足に話もできない。空気読めない。
駄目なとこ挙げてったらきりがない。

確か本社の地獄部署にいる。まだ，本当の地獄を見てないのか。
納品が近いから，もう直ぐ地獄だな。

本社の企画系の女どもは大半が使いもんにならん。分からんくせに用件聞くな。すぐ分かる奴に電話回せよ。

>>193
ワロタw
そんなの会社で言えよ！気が小さいのか？www

>>193
まず最初に何についての電話なのかを言った後、半テンポおいてください。
1テンポとまでは言わないんで半テンポあけてください。
矢継ぎ早に内容を言われると会話を切るタイミングを失ってある程度聞く羽目になりますから。
要件言った後に半テンポ待ってもらえれば担当者に繋ぎますと言いやすいんです。
忙しいのは承知の上でのお願いです。
この間を取ることでお互いの業務効率が上がることになると思いますので。
よろしくお願いします。

ミートホープ・・・・
決して他人事とは思えない・・・。

ここミートホープレベルかよｗ
やめといて良かった

馬鹿営業ども。
OM読めばわかる程度のことを電話で聞くな。

ＯＭ読んでも、その理解が正しいかどうかを確認したくて電話していることもある
単純に営業所で居場所が無いとき、客先でも相手にされないとき、誰かと話したくて電話することもある
その辺の心のケアも本社に期待している
本社の人数削って、>>198のような他人のことを思いやれない人間ばかりが増えるのを懸念している
心の余裕は、まず仕事の余裕からだからな

すいませんが、ココの会社は
買収防衛策とかって既に取り組まれてますか？

｜┌──────────┐　履歴書　　　　　平成19年06月26日
｜｜　 　 ／　　 　 　＼　 　 　 |　┌────────────────
｜｜　 ／　　─　 　 ─＼　 　 |　｜氏名： 尾綿 人生
｜｜／ 　　 （●） 　（●） ＼　｜ ├────────────────
｜｜|　　　　　 （__人__） 　 　|.　|　｜生年月日　照和51年 6月13日
｜｜＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／.　 |　├────────────────
｜｜...イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ- ､ 　 |　｜現住所： 千葉県野田市
｜｜　 　| 　';　＼_____ ノ.|ヽ i....｜ ├────────────────
｜｜　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| i　 |　|　｜連絡先： 050-xxx-xxx ( IP電話 )
｜└──────────┘ └────────────────
｜ ┌───┬─┬──────────────────────
｜ ｜　年 　 ｜月｜　　　　　　　　　　学歴・職歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　 学　　　　　歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜平成18 ｜03｜○○市立○○中学校卒業
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　 職　　　　　歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜平成18 ｜04｜ 　　　　　フクダ電子株式会社入社
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

＞単純に営業所で居場所が無いとき、客先でも相手にされないとき、誰かと話したくて電話することもある

テレクラにでも電話してろカスｗ

K乙

実際のところ土日はあるのでしょうか？？
平日は夜中にさえならなければよいのですがｗｗ

>>199
本社の人数削って、>>198のような他人のことを思いやれない人間ばかりが増えるのを懸念している
心の余裕は、まず仕事の余裕からだからな
↑自分の心に余裕がなくなったからって、心に余裕がないかも
知れない人に大した用事もなく電話するっていうのは、かなり
思いやりがないんじゃない？自分勝手でしょ。何言ってるのか
な？

基本的に土日は休みだよ。
（よっぽど病院に頼まれて、土日に納品とかがあれば別だが。）
周りはみんな休日は趣味を楽しんでいるぞ

達成すればちょっとだけほめられる。
達成できなければペナルティが科せられる。
達成すれば上司の功績。
達成できなければ部下の責任。
考案した当人はご満悦のようだが、部下を物か家畜としか思っていないのではないか。
こんな方法でしか部下を動かすことができない上司が惨めに思える。
部下の前向きなやる気を引き出せる上司はいないのか。

>>207
呼んだ？

>>207
落ちこぼれサラリーマンの典型的なカキコだなw

882 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/04/04(水) 22:08:06 ID:5eu0gjq6
バッテリの交換時期の案内かー。
本社がやるって言ってたくせに結局何にもやってないんだよな。
病院ならともかく、AED売りっぱなしのエンドはどうするつもりだろ？

AED、AEDね。
もはや商社くずれだな。
しかも、知識の無い低脳な営業。
オマエラ、プライドナイネ。

カキコ忘れ。
香典製、ＡＥＤまもなくリリースやろ！！

インフォカートでトップ独走中
もっとも信用ある商材です。
いくらなんでもこんなに楽して良いのでしょうか？
http://www.infocart.jp/af.php?af=starsbb&item=6502&url=kazuboy.jp%2Fsns1.html

しにたい
楽になりたい

しぬな、開き直れ。

hosyu

人としてふつうに生きたい

逃げるな、立ち向かえ。

何がしんどいんだ？

新入社員にとっては全てが･････

今年の新卒まだ残ってる？
中途はガンガン増やしてるみたいだけど

新卒ですが明後日やめます

内定出たんですが、ここ見てるとうーん…って感じですね。
説明会なんかで聞いた話では、営業所配属になっても
仕事環境は本社とほとんど変わらないと言ってましたが…。

上司の質はそりゃ違うのは当然でしょうが、給与や福利もかなり違いが出てくるのでしょうか？

>>223
ここのいいところは、グループ内のどこにいても
どこの地方に転属になっても給与等が変わらないこと。

>>224
ありがとうございます。
てことはお金の方面では期待できるんですね。
営業職で採用が決まったので本社配属は無いでしょうねぇ…。

ハズレの営業所や海外に飛ばされたりしない事を祈るのみですかorz

地震は大丈夫ですか？
明日は仕事どころじゃないですな。

説明会嘘ばっかだなおいｗ

本社　＞　営業　
圧倒的に、この給料図式です。

本社　＜　営業
圧倒的に、この仕事量です。

説明会で嘘とか出るものなんですか？

仕事量は営業所の規模考えたら当然と分かりますが、
明らかに給与が下だとしたら……
明日にでも人事の方に直接問い合わせてみようと思います。

本社の給料は別に高くない。
本社の平均年収が高いのはお偉いさんがたくさんいるから。
ヒラの給料は販社と同じか外勤じゃないぶんむしろ安いですよ。

給与はおいておいても、

仕事環境は、

本社＞＞(圧倒的な差)＞＞営業所

決して言い過ぎじゃないよ

>>231
本社で徹底的に手抜きしてるヤツと営業所で一番
ハードに仕事してるヤツを比較してるよ、それ。
本社は営業所と比べて仕事しないヤツが多いから、
その分マトモなヤツに仕事が集まってしまって、
本当に仕事量が多い。
本社をひとくくりにして語ったら、そういう人
たちが可哀想だよ。

オマエラ外勤職手当に目を眩ませている。
実際は平でも本社勤務が多く給料を貰ってる。
なぜならおいらのように、本社勤務から販社に行っても給料は減ったか、変わらないからだ。
外勤職手当＝営業を黙らせるエサ
理解してね(T_T)/~~~
低脳な兵隊くん！！

休みや夜中に「おいこらお前ちょっと来い電話」がある可能性を考えても本社と営業の負担は同じですかそうですか

>>234
本社販促系も呼び出されるよ。

やはりこの会社はおかしい。労基さんなんとかしてください

>>234
それはあなたの上司（客）が異常なだけで、「だから営業は
本社より負担が大きい」って比較はおかしいでしょ。自分で
「言ってることがおかしい」って感じない？

>>234
医療系の会社ってこんな呼び出しあるの？

↑たいていの会社があると思う。営業マンとサービスマンは当然じゃないかな。

>>236
労基もだけど、公取にもなんとかしてもらいたいことがあるな。警察でも可。

助けてください

今でも採用予定者の身元調査やってるのかね

>241
やってるよ！

この会社にもコネ入社あるのか？
今年入った新卒が全く使えねえ
何でこんな喋れない奴が入社してんだよ

ごめんなさい

おまえかよw

談合は？

hosyu

帰りたい。

2時はさすがに帰れよ。
こなしきれない量の仕事を押しつけられたときは出来ない理由を説明して断る。
これも能力のうち。

仕様書まだできん。
今夜は1時間睡眠だな。
妻子供にしばらくあっていないな。

大変そうだな。
うちの営業所は9時になると強制的に帰らされるぞ。
残っていいのはどうしてもの人だけ。

名目上、９時開始とはいえ、実際には８時３０分から始まるので辛い
当たり前かもしれんが、酒のつきあいとか色々あると、翌日がきつい
もっと直行認めて欲しいし（それも、多少の寝坊とかは以心伝心でわかってほしい）、有給も気軽にとりたい
とにかく体を休めたい

なにかおもしろネタないですか？

労基が入って何か変わった？

ここって役職手当ってあるの？主事とか参事とかで
こないだ中途の説明会いってきたがそこまで突っ込んだ話はなかったもので

職階に対しての手当はないけど、役職に就けば手当は付くよ。

新卒で決まったんだけど、待遇大丈夫かな
中途よりマシ？

元Ｆ社員ですが、香典さんも大変なんですね。

早く帰りたい

半値、八掛け、二割引。

ｲﾏﾔｿﾝﾅﾓﾉﾃﾞﾊｽﾏｻﾚﾅｲ

|∀・).｡oO(･･･)

昼休みに本社に電話をかけてくるのは止めてください。

本社様　その他様
夜の9時過ぎに携帯に電話やメールしてこないで下さい

友達がフクダと光電迷ってたんだが、どっちもどっちなんか？
扱ってる機器が興味あるっちゅー話だから他は辞退したそうだが…
激務や給与はおいといて、なんか理不尽な話はある？

このスレと前スレ全部読めばわかるだろ

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

フクダに比べたらましってのが
香典のモチベーションなんだけどな

光電に元フクダの社員は多いけど、その逆は聞いたことないな。

どちらも激務だが年収が結構違うよね

何だかんだで香典は高給だからな、時給計算はしらんが
フクダはノルマ取れないと地獄

四半期決算スゲー！
社員の皆さんも自社株買ってれば結構な含み益じゃないの？

>>90

こういう内容のカキコが前スレで多かったがマジだったんだな
がっかりしたわ

>>273
自分が書いたんだろ？www

>>90は香典の問題点を上手くまとめてるな

フクダのスレはdat 落ち？

>>275
自分で書いたんだろ？w
組合か？

>>274＝>>277
は？最近ここを見つけたとこだけど？
文句言ってるのは少人数だと思ってるなら相当おめでたい頭してんだなｗ

>>278
引用の仕方がわざとらし過ぎだよw

保守にちょうどいいからがんがれ

ID:qkDERvqfOって論点ずれてるよね。
本社の人みたいｗ

本社の椰子だろ(笑)

みんな本社嫌いすぎw

無能なやつが優秀な本社組を妬んでいるだけだろ？

>>284

香典にいること自体が負け組だろうがｗ

来期から反射は残業禁止らしい。このまま本社がテキトーなことばっかり
してたら、もう仕事にならなくなるな。まぁもともと製品力０の香典だから
終わるのも時間の問題ではあったが・・・

インフォカートでトップ独走中
もっとも信用ある商材です。
いくらなんでもこんなに楽して良いのでしょうか？
http://www.infotop.jp/click.php?aid=52007&iid=6651&pfg=1

本社組を優秀だと勘違いしてるやつは素人

>>288
じゃあなたはプロ？何のプロ？

反射残業禁止なんて聞いたこと無いけどなあ
人員増やさない限り無理じゃない？

>>286

どう考えても無理だよ

某反射の社長、昨日のキーエンスの特集番組みて、また変なこと思いつかなきゃいいけど…

＞＞２９２
どんな特集だった？

今年多めに営業の新卒採ったのを見込んでなのかな？反射残業禁止

人事曰く、このスレのせいで新人が集まらないとのこと

日本のリーディングカンパニー2008にも載ってます。
http://www.trigger.jp/ebook/mycom/digitalbook/

新人が集まらないのは単にこの会社に魅力がないからでは？

魅力はあるけど、知れば知るほどいろいろ出て来るから怖いんだよ

>>296
あの本には、どんな選考であの企業が上げられているのか？少々疑問
「リーディングカンパニー」として、ごもっともな企業も有るけれど
なんであそこの会社が無いんだ？とか言うものがものすごく多い。
きっと、多額の金に物を言わせているに違いない。

それと、就職雑誌として本当に良いと思われる会社は出ていない。

恥ずかしいから人事担当の>>296は、こんな事しないで欲しいぞ
しかも２ｃｈで何を考えているのか

ほっしゅー

事務員と営業マンが社内恋愛してるよ

>>302
そんなんフツー

経営陣は、内部告発についてもうちょっと危機感を持った方が良い。

確かに俺はハゲてるけど、人のこと呼ぶ時に「おい、ハゲ！」て呼ぶあの係長はまじ芯でほしい。

　　　　　　　　　 ,,.-‐''""""'''ー-.､
　　　　　　　　,ｨ"　　　　　　　　　 ＼ 　
　　　　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　 `､
　　　　　 　 ,illlllllllllll　　　　　　　　　 　
　　　　　　r'-=ﾆ;'_ー-､___,,.ｨ‐‐-,,_　　_| 　　確かに俺はハゲてるけど　
　　　　 　 | r,i　　　~`'ー-l;l : : : `l-r'"ﾒ､ 　 　　
　　　　　　ヾ､　　　　　　　`ー‐'": i!_,l_ノ` 　　　
　　　　　　　|　　　　　　　　 ,:(,..､ ;:|/ 　
　　　　　　　|　　　　　　　　,,,..lllllll,/ 　　 　
　　　　　　 /　　`::;;.　　　'"`ﾆ二ｿ　　 　　
　　　　　/7　　　　ﾞﾞ:`-､;:;:;;;:;:;:;;/ 　　　　　
　　　,,.ィ"`:､　　　　　　　　"/;:`ｰ-:､.._ 　　
　‐'":;:;:;:;:;:;:;:＼　　　. : :;: .　 ;/;:;:;:;:;:;:;:;:;:~`'''ー--:､,,_

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l 　　
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓ 　　　　
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ | 　　　　 おい、ハゲ！！ハゲチャビン
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　　　　
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　 　　　　　　　　　　　　
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘

>>296
アルプス技研が載ってるような一覧に
どれほどの信用力があろうや

>303
何かあったのか？

>>308
公取委関係かな-？

>>309
根拠なしに言ってると、あんたが業務妨害でやばくなるぞ。大丈夫？

>>310
いや、聞いただけなんだけど？
虚偽の風説を流布してませんが？
お前の頭が大丈夫？

>>311
俺の勘違いですまん。
事実が確認できてない噂話を広めるのはやばいよ、って心配になっただけ。
根拠があるというのなら問題ありません。

age

>>304
そういう感じの人多いよね、社風だよ多分
禿とか氏ねとかカスとか飛び交ってたよ

パワハラ、セクハラは日常茶飯事でしょー。
酒の席なら何を言ってもやっても許されるって、
時代遅れの考え方してる奴多いし。おっさん連中
だけじゃなく、若手とか中堅もだよ。
そんなのがゴロゴロいるのに、会社が良くなるは
ずがないよねー。

社風だ。あきらめろ。

なに、ここそんな体育会系ノリのDQNだらけなの？
エージェントから案件紹介されたんだけど。

317 体育会系ではない。学生時代にいじめに逢った奴、目立たない奴が
　 [会社デビュー]した感じ。役職ついたとたん勘違いオーラ出したりして。
　　 名前呼んだら、「はっあー」なんて言い出したりして、始末悪いぜ。

>>317
仕事中はウジウジしてるから、体育会系ノリとは
言えません。
言いたいことを言えない普段の鬱憤が、飲みの席
で炸裂するだけです。
部下に延々と昔の自慢話をしたり。セクハラとか
パワハラに比べたら、かわいいものですが。

本社には部長が沢山いらっしゃるようですね

うーん・・・なんか歪んでそうだね・・・
業績も業界の動向もこれから伸び盛りとはいわんけど
それなりに期待できそうなだけに、ちょいと期待してたんだけど。
(営業職の話じゃないし）

ちょっと様子見すべきかな

営業なら行け
人生の厳しさを知らない甘ちゃんが大人になるには良いところだ
金稼いでなんぼってことを身を持って知れ
セクハラだ？パワハラだ？
バカ抜かすな
昔は金稼げない女はパンパンだったし、男はコジキだったんだよ
うちの営業は正直厳しい
だが、ここで大成するなら、どこでもやっていけるだろう

出たｗｗ

>>322は営業なら絶対行くなって言うこと言いたいんだよな？ｗｗ

・・・ちんぽ。

,......,___　　　　　　　　先生っアッー！　　　　　　　　　　　_男同士が恥ずかしいかい？
　 {　　r-}"'';　　　　　　　　　　　　　　　　　(,- ,_'',;　　それでいいんだ
__ﾉYv"-ｧ'=;}　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､　Y'　ﾘ''ｰ 　問題は愛と興奮だよ
　　ヽｰ-ﾊ '､　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ｷ}､ {"ｰ {⌒
　　ﾄ ハ　　}　　　　　　,. -ー─-- ､___ ／　 　ﾊﾉ`{　　{
　!　! !__!　,-､_　　　　,,（ ,　　　　　　　￣`ｰ､　/"''ｰ;ｰ'"
　|___|!　!ｰ-ﾆー､;､;'""ﾉ';{　　iー　　　　　　　ヽ=ﾆ=),..- '"
　K ＼ヽ !`ｰﾆ'-､{　 (e 人　 |'￣￣/`ー!　　|　/　　　/⌒
　　＼ヽ !､ヽ,　""）ｰ-'"|　!　 |　　 |　　/!　　|___{,､　 /　 /
　　　 ＼"'ヽ'ー-"　　＿! ||　 }　　 ー─|　　| ／ ヽ/　 /
ﾆ=ー-　`!!!'　　　　　''''ｰ'"{　 |　　　　　|　　/　 /`ｰ|＼/
ーーーー'　　　　　　　　_ | ./　　　　 　ヽ__　／　　|　!
　　　　　　　　　　　　　三`'/　　　　　　　　　　　 　`'""

早く帰りたい

>>325
>>326
アホ

【商社？】

【商社！】

【商社（ﾟ∀｡）】

【勝者？】

【負傷者】

この会社には生存権は適用されないのか･････

社訓は「社員の豊かな生活を創造する」

だっけか？

それ相応の給与が出てるだろうが糞が

そんなに給与いらない

いくら給料はそこそこ良くても過労死したら意味ないよな

心の病もね

世の中身体壊すほど働いても微々たる給与しか貰えない人もいるんだから。
（中小企業のSEとか）
高給貰えるだけでも有り難いと思わなきゃ。

４月北九州営業所から福岡営業所に転勤してK大専属。彼は営業で1階フロアー私は２階ﾌﾛｱｰ事務員です。
元ｶﾉから彼をうばいました。同じ会社・・・っていうか超簡単におとせた。（笑）
毎日彼と接することができるし、んー四六時中一緒☆☆　今超幸せです。
元ｶﾉなんて・・・。お互い独り暮らしだし。
長く続けば結婚できる。私は２７歳。彼は今月２６歳になる。
会社の人にはまだ秘密。

>>341
そういうのはやめようよ。
どんな恨みがあるのか知らないけど。

>>341
生々しい・・・

>>341
簡単に特定しました。
来週にはあんたクビだよ。

>>344
本人が書き込むわけないでしょ。
元カノのいやがらせだろ

>>345
そのまま受け取るなよw
厳しく指導されてる部下とか後輩の逆恨みだろ。
周囲の誰もが感づいてるだろうよ。

３４１＝３４４

>>341
続きまだぁ〜

バカばっかりのくだらない会社ってのがバレちゃうからカキコやめれ

バカばかりたから仕方なし

やっぱ、社内恋愛、ナースとのハメまくり本当だったんだ☆
来年から楽しみ〜（＾O＾）

社内恋愛　社内結婚はほんと多いね〜

中にはなんであんな不細工な女と結婚するの？て人いるけれど。

高知医療センター（高知市）の施設整備をめぐり、業者から高級家具や
家電製品を受け取ったとして、高知県警捜査２課などは１６日、収賄容疑で、
同志社大教授でセンターの前院長瀬戸山元一容疑者（６３）＝京都市左京区＝
を逮捕、センター内にある関係先や自宅を家宅捜索した。
　高知医療センターは民間の資金やノウハウを活用するＰＦＩ方式を導入した
初の公立病院として、県立と高知市立の病院を統合して２００５年３月に開院。
　贈賄容疑で逮捕されたのは、センターを運営する特定目的会社（ＳＰＣ）を
構成するオリックス・リアルエステート（現オリックス不動産）の元従業員で
無職松田卓穂（６８）＝広島市、同矢倉詔喬（６４）＝神戸市＝の２容疑者。

　調べでは、瀬戸山容疑者は開院前のセンター施設整備に関連し、
オリックスを中心とした企業グループに有利な取り計らいをした謝礼として、
０４年１２月と０５年１月の２回、当時高知市の自宅で松田容疑者らから
ソファや家具、プラズマテレビなど計２１点（時価合計約２５０万円相当）
を受け取った疑い。

これに、香典はなんか関わり有るの?

ここで会社批判をしてる人たちって、大半が社内の人だと思うけど、
こういう人たちって社内では何も意見を言わない人たちでしょ。
「言ってもどうしようもない」とか「もうあきらめてる」とか、言い訳
ばっかりしてるんじゃないの？
ここの会社の内部のことなんて知らないけど、上層部は確かに問題
あるんでしょう。でも、匿名でしか言いたいことを言えない（しか
も言っていることがちっとも建設的でない）人たちは、もし上層部
になった時にまともなマネージメント出来んのかね？もし会社が倒
産でもしたら、他の会社に行くアテあんのかね？
ああだこうだ無責任なことを言っていられるのは、会社が存続して
るからで、あなた方はそれにぶら下がってるだけだってことを、少
しは認識したほうがいいんじゃない？
こんなことを言うと「ならこのスレ見るなよ」とか、「おまえは上
層部の回し者か？」とか訳の分からない書き込みする奴らがいるん
だろうけどね。自分の立場をじっくり考えることもせずに、面白半
分で会社批判（たぶんそれらの中には社外秘のものも含まれてる）
をしてる人たちって、かわいそうだね。自分の将来を少し真剣に考
えたら？他の会社に行くアテもない、会社に残っても出世できない、
仮に出世したとしても、今度は自分が「上層部」として「まともで
ない」とか「無能」だとか言われる。ああかわいそう。

長文乙

縦読みだったらごめんｗ

>>355
セクハラ上層部乙

こんちには。
社内恋愛約1ｶ月すぎ、毎日が超素敵☆☆
自分たちもしてみればわかるよ。

会いたい・つらいときすぐそばに彼はいるし、安心する。
彼は怒ったりしない・超好青年の優しい人。浮気の心配もない
たぶんｲﾔ確実に出会いがないから！！！

彼は超甘え上手なんだ。だからなんでもしてあげたくなるの
年下くんだから・・・・

うばってよかったし、転勤してきてよかった。

仕事休みのときデートしてるし、彼宅会社の近くだから、
いつかは会社の人に見つかるけど・・・。
その時に考えれば。。。はああああ〜（笑）

誕生日なにしてあげよう？

なんかここ見てると、この会社結構ヌルそうだな、って思う。
不満はあろうが、デスマばかりの会社からしたら、こういう
バカバカしいネタカキコできるだけまだ余裕ありそうだ。

まあデスマ全開の会社ほど底辺じゃない品

つか元々デスマがあるような業界じゃなくね？

保守点検

さて、今日もお仕事ですよ。
「自発的に」とか「自分の勉強のために」とかバカじゃないの。
休出つけるなとハッキリ言えよ。

文句があるなら辞めろ
お前の給料そのものが無駄

休出つけさせない会社の体制に対して異論を唱えるのが「文句」？
おめでてー頭してんだな、管理職は。
古い考えを改めないと香典に未来はない。

「文句」でいいんじゃない？

日本光電　工業　香典　噂　評判　待遇　給与　就職　転職　離職
待遇　過労死　労働条件　ブラック　激務　残業　ディーラー　商社　
ノルマ　医療機器　横領　愛人　酒　ゴルフ　学歴　中古代替　デモ　
個人情報　セクハラ　いじめ　詐欺　リコール　株価　ディスポ　AED　
ECG　SpO2　NIBP　MEK　TEC　WEP　BIS　電極　プローブ　除細動
EEG　MEB　脳波　筋電　血液　ペースメーカ　2ch　2ちゃんねる　掲示板　

できません

そんなのでいいんですか？

でもコンプライアンスに反します

コンプライアンスは守らなくてはいけません。それで、できるのですか？

やはりできません

数字は約束ですよ。やるのですか？やらないのですか？

今月は無理です

そんなことでは来月もできっこないですよ。やるのですか？やらないのですか？
できません

できないのではなく、やらないだけでしょう。やるのですか？やらないのですか？

コンプライアンスが守れません。

それをやるのが仕事でしょう。やるのですか？やらないのですか？

…



きっとこの人も上司からそう言われ続けているのだろう…不毛だ

72 GS MS ML Fidelity McK BCG Bain UBS JP LB 日興citi BAH AT.Kearney Deloitte/TC 電通 国�T(財務/経産) 朝日/日経新聞 船井総研
70 ｷｰｴﾝｽ 野村證券 NRI Barclays DB AC RB ADL Monitor P&G 日本IBM 大和証券 ｷｰ局 ADK 講談社 集英社 小学館 日本電産 大和SMBC
--不眠不休 ----------------------------------------------------------
66 JTB、日本旅行、富士通　バンダイ 国�T(財務/経産除)、三菱商事、三井物産、住友商事、
65 阪和興業、川崎汽船、明治安田
--残業月150時間 ----------------------------------------------------------
60 東京三菱UFJ、みずほ銀行、ＭＲ、オリックス、NTTデータ、住友信託 ★日本光電★
--残業月100時間 ----------------------------------------------------------
59 日本生命、損保ジャパン
58 NEC、京セラ、ローム、第一生命
57 東京エレクトロン、東京海上日動、ＭＳ海上、インテリジェンス、リクルート
56 帝国通信工業、商船三井、日本郵船、三菱地所、三井不動産、三菱UFJ信託
--残業月80時間 -----------------------------------------------------------
55 国�U、上位地銀、上場専門商社、三井トラスト、日清製粉、鹿島、トヨタ、ホンダ、日産
54 政府系金融、森永乳業、住友電工、キヤノン、リコー、デンソー、ブリヂストン、村田製作所、電力各社（本店）
52 NTT研究所、NTTドコモ、松下電器、シャープ、東芝、三菱電機、コマツ、オリンパス、オリエンタルランド、ＴＤＫ、★日立製作所
-- 残業月60時間 ----------------------------------------------------------
50 旭硝子、三井化学、住友化学、新日鉄、ＪＦＥ、花王、資生堂、三菱倉庫
48 中堅化学メーカー、セイコーエプソン、富士写真フィルム、ソニー
46 ニコン、出光、昭和シェル
45 日本製紙、王子製紙、政令市
-- 残業月40時間 ----------------------------------------------------------
44 新日本石油、郵便局、都道府県庁
42 NTT東西、NTTコム、私鉄(非現業)
40 ＪＲ各社(非現業)、電力各社（現業）
-- 残業月20時間 ----------------------------------------------------------
38 町役場、特殊法人、私大職員、ビル管理（非現業）
-- 定時退社可 ------------------------------------------------------------

ウシジマ君の取材受けたのってここの社員らしいね

>>370

詳しく！

ウシジマくんに香典の社員っぽい奴が出てきた記憶がないんだが…

単行本だとまだだが、

今のスピリッツに掲載中の小堀って医療メーカーの営業マンの事じゃまいか？

日本光電は３本の指に入る企業と聞いたことがありがっかりです！！
もし、我が社が取引してたら、即辞めます。
それぞれの営業所にﾄｯﾌﾟがいるのの関らず、社内恋愛とか営業ﾏﾝとかｲﾛｲﾛ・・・。
会社や社内の方針がゆるい証拠では・・・。
転勤してきたばかりだから、営業ﾏﾝならﾉﾙﾏあるため一生懸命に仕事頑張り、
売り上げ達成。
それに、会社にまだなれていない状態では。
転勤してきたのは恋愛するためですか？と尋ねてみたいです。
すごい会社ですね。

>>374
頭悪そうな文章だなw

ていうか在日じゃね？

スピリッツ見たー

ＭＥの資格があればえらいのか？
以前売上実績が良く仕事できるから大学病院の担当
になったとでも思っているのか？
大学病院は売上実績は関係ないし、ﾎﾞｰとしている時間ばかり
だからうらやましい!!
残念なのは給与だね
医療機器売ることないから

ある意味営業にむいてなかったりして・・・

>>378
・・・・。

オマエ会社でバカにされてるだろ。

来年友だちが入るのよ。
マジ心配や、本人は「ジョサイドウキ」がどうのこうの言ってるけど、それどころじゃなさそうや。
生きて帰ってきてくれ！！

あの〜質問です！！
本当に、オジサマ達は、自分の立場だけが命で
部下の立場は、ただの踏み台なのでしょうか？

個人業績を強く言うようになった頃から、｢自分さえよければ｣の踏み台オヤヂが増えた。
在任中の業績さえよければ、後はどうなろうが関係ない。
上手く立ち回れば、良い部署を渡り歩いて地位も収入も安定。
それを咎めるオヤヂもいない。

382さん。ご意見有難うございます。
やっぱり、あきらめが肝心ですね…

>>382
そんな悪いオヤジにはお灸をそえましょう。
悪代官どもの悪行三昧を２ｃｈに公開してしまえ。
居場所をなくしてしまえばよい。

それでよければ本名で書き込みましょう。
麻生前幹事長もかき放題だし。

悪代官と思われれる人、、、
↓に記述お願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヽ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　 Ｙ 　 ヽ　　たくさんのおちんちんを光電ファンの皆さんに！
　　　　　/⌒ヽ⌒ヽ　　　　　　/ 　 　 八　　ヽ
　　　　 /　　 Ｙ 　 ヽ 　　　　（　__／/.　ヽ, , ）　　　　　/⌒ヽ⌒ヽ
　　　　/ 　 　 八　　ヽ 　　　　| i し　八　　.|　　　　　/　　 Ｙ 　 ヽ
　　　　（　__／/.　ヽ, , ）.　　　 |ﾉ　(　.八　　.〉　　　　/ 　 　 八　　ヽ
　　　　　| i し　八　　.|. 　　　(　'~ヽ　八　　|/⌒ヽ⌒ヽ__／/.　ヽ, , ）/⌒ヽ⌒ヽ
　　　　　|ﾉ　(　.八　　.〉.　　　 |　　　　　　 /　　 Ｙ 　 ヽ し　八　　.|/　 　 Ｙ　　|
　　　　 (　'~ヽ　八　　| 　/⌒ヽ⌒ヽ 　　 / 　 　 八　　ヽ (　.八　　.〉　 　 八　　|　　／⌒ヽ⌒ヽ
　　　　　|　　　　　　　| ./　　 Ｙ 　 ヽ　 .（　__／/.　ヽ, , ）ヽ　八　　|__／/.　ヽ, , ）／　　 Ｙ 　　/
　　　　　|　　　　　　　|/ 　 　 八　　ヽ 　 .| i し　八　　.|　　　　 　 |し　ﾉﾍ　　/／ 　 　 八　　/
　　/⌒ヽ⌒ヽ 　　　　（　__／/.　ヽ, , ） 　 |ﾉ　(　.八　/⌒ヽ⌒ヽ　 |(　ノﾍ　 /（　　__／/.　ヽ, ）　
　　|　　　Ｙ 　 ヽ　　　　| i し　八　　.|　　(　'~ヽ　八/　 　 Ｙ　 ヽ　|　ノﾍ　/／　　　／　／
　　| 　 　 八　　ヽ 　 　|ﾉ　(　.八　/⌒ヽ⌒ヽ　　　/ 　 　 八　　ヽ|　　　 /　　　／　 ／
　 （ 　__／/.　ヽ, , ）　.(　'~ヽ　八/　　 Ｙ 　 ヽ　　（　__／/.　ヽ, , ）|　　　/　 ／　／
　　　ヽ　i し ゝヽ ヽ/⌒ヽ⌒ヽ　/ 　 　 八　　ヽ　　| i し　八　　.| |　　/　　　／
　　　　ヽ(　(　 ゝ /　　 Ｙ 　 ヽ（　__／/.　ヽ, , ）　　|ﾉ　(　.八　　.〉|　/　 .／
　　　　　　＼'~ヽ/ 　 　 八　　ヽ .,|ヽ,ヽヽ,-|ヽ,ヽヽ (　'~ヽ　八　　|／／
　　　　　　　　ヽ（　__／/.　ヽ, , ） /（＼`")ノi　（＼`")ノ　ヽi/／ ／
　　　　　　　　　　ヾ＼＼ヾ　 ゝ "-"　　 ゝ "-"　,,,,;;::'''''ヽ／

384　販社（支社長クラス）から本社に異動になった奴なんか典型的な例だろ。

そういやセクハラで女性社員からつるし上げられて本社へ移動になった責任者いたな。

恋人同士で光電に勤務していて
時々２人でみたりするんだ・・・
正直ひどい！！でも・・・分かる所もあるかな

とりあえずは彼を励ましてます　

ヌクモリティが足りないな…

たしかにどうかなと思う会社だけど、先輩が好きだからやるよ
バカでクソだとののしられてるけど
この会社選んだんだ、やるよ

今週の闇金ウシジマ君見てたら笑えなかったわｗ

取材受けたのって誰なんだろ？

>>388
T？

>>391
あれは日本光電ではないだろｗｗ
もっと小さな会社だなｗｗ

おいらです。
上司も、先輩もみんな浮気していますよ。
家族に時間を割けないからね。
それにしても、大学担当は仕事してなさ杉。
自分の上司は、バツ一。
インサイダー
横領
領収書の改ざん
直行＝飲みすぎ・寝坊

以上

うちも大学担当はのんびりやってるわ。
それでそこそこの売り上げあるからB、C担当からしたら
むかつくだろうな。

おいらはＡだけどね。
大学のみの係長はだよ。おいらの上は、。
Ｆ大

システム担当はあほばかり。
一般営業をやってみろ０
　　分野別は掃き溜めの部署
実力をかんがえろや

営業同士でいがみあうのよそうぜ
大きい施設を任せてもらえるってことは、それだけ実力を認められてるってこと
小さい施設しか任せてもらえなくても、そこで頑張って実力を認めてもらえればいいことだろ？
大学担当ひがむよりも、先にやることがあるんじゃないのか？

実力を認められる？？
↑↑↑
正当な評価って何？
ここは数字オンリーだろ
そして、大口商談の会社
つまり、ＢＩＧ受注した者が目立ち過大な評価をされるよな

ひがむ？
事実だよ

先にやること？
アホな上への御機嫌取りだな

仕事って何？？

おいおい欠員補充でカスばっかの市場持たされた俺の身にもなれよ

３９６＝３９７　ID同じ。
身元ばれるからやめろ

ID同じだが、何か。

書類選考落ちた。
選考早っ！！！

>>398
就業時間中に優雅に書き込みできるなんていいご身分ですね。
書き込みを鎮静化させたい管理職様でしょうか？

ご回答は「嫌なら辞めろ」以外でお願いします。
↓↓↓

380=405
働いている方に質問です。
香典は昇進テストにＴＯＥＩＣの結果が影響されるって聞いたんですが、実際どうなんですか？
友人はアホです、英語はまじ無理です。

TOEICあんまり関係ないです・・・・・・・

age

10月に人事異動した椰子。
問題がある椰子だね。

上司の暴言が原因…東京地裁、労災を認定
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071015-00000089-mai-soci

倒壊支社のこと…かな？

>409
こういった上司の部下に対する暴言は香典ではよくある話ですな。
ただ自殺する前に何かできなかったのだろうか？

TOEIC関係ないんですね、ここ見てると不安になります・・・。
私も来年から社会人なんで心していきたいと思います。

実際ここの労働環境はどうなんですか

(´・ω・｀)そりぁあもう

最高ですよ。











本社は。

ＮＫは優秀な人材程＝転職（35歳以下限定）

40歳以上で退職する人は＝無能・リストラ・鬱病ナドかな？

どこに転職すんの？

知らん

具体的に本社はどこら辺がいいの？
定時上がりで休日もしっかり取れるとか？

たしかに近所に営業所あるけど夜中まで誰かいるんだよな

派遣とやりたい

就職を気に地方に帰省しようと思うんですが営業は希望の勤務地に配属されますか？
また、転勤は多いのでしょうか？

希望の勤務地で募集があり、おまいがそこの責任者に気に入られれば配属可。
転勤サイクルはおまいの働きにより、半年〜２０年以上の幅がある。
全ては巡り合わせと思われよ。

なてなダイアリーでここのペースメーカー入れてる人のお怒りはごもっともだ。
少しはましになったけど、起こるべくして起こったよな。
後日、鎮火乙でした。鎮火だけは一人前だね。さすが一部上場。

起こるべくして起こったような気もするが
PM入れてる人の怒りは微妙にずれてるな

営業に応募は避けた方が良さ気っすか？
売り上げ数字行かないと 厳しく詰められる？

夜中まで電気ついてるのは…メンテでしょうか…

>>426

このスレを1>>から（ry

>>426
電気の消し忘れだよ
数字なんて気にしないでいいさ

電気の消し忘れじゃないわなｗ

毎晩夜中まで仕事してますよ！

総カタログOEMばっかりですけど
入社できたらAEDと何を売るんですか？

ﾋﾞｰﾅｽ

>>424
こわいよーここのペースメーカーのチェック。
いつか患者を殺すよ。ニアミスも何度もあったみたい。
ICDも扱うんだって。大量殺人会社になっちゃうんじゃない？

>>430
ホームページの「新製品」のところ見てみろ。
自社製いくつあるよ。
あれが全てを物語ってる。
ペースメーカ他全体的なスキルの低下もこのへんが原因だろう。

新卒採用の際たくさんの会社を受けましたが、
民主党の岡田？みたいな人事が群を抜いて感じが悪かったのが印象的です
あの人はいつもあんな感じなんでしょうか

>>432
そこまで言っちゃっていいの？もろ業務妨害じゃん。
勇気あるなぁ〜。

>>432
あ〜その発言はまずかったね〜
ご愁傷様です

>>432
2chは匿名性が高い。
安心しな！

２ちゃんのカキコで多くの逮捕者出てるじゃん。匿名性なんて関係ない。
もっとうまく表現すればいいのに、>>432みたいに誹謗中傷書いちゃうとヤバ過ぎるよ。

少しでもこうなるのを待っていたかのようだなｗおめでとうｗ

424です。

そですね。ちょっと痛い目にあったので
確かに感情的に行き過ぎました。
申し訳ありません。

>>424は別に問題ないよ。

営業所が赤字になるのがいやだからといって不足している所員を補充しようと
せず、ひたすら末端営業員をこきつかう所長ってどこのどいつだい？

>>442
たくさんいすぎて特定できません
販社が赤字だと、その傾向はさらに強いな
それに派遣大杉
上場企業のくせに正社員採らないから、いつまでも企業体質が強くならないんじゃないの

うちはそんなに派遣多くないけど。

ここの脳波形の売上って最近どうなん？

AEDが一番売れてる？

>>442 >>443
みんな応募前にこのスレ見てるから正社員が思うように採れないんじゃないの？

ttp://health.nikkei.co.jp/news/top/index.cfm?i=2007102101924h1
シェア3割強って書いてある
地方在住ですが高速道路のSAは全部ここのじゃないっす
ヤフーのとぴとかではAEDと言えばここってみたいなニュアンスで書かれててますね
地域差があるのかな

派遣じゃ割りにあわんだろう
正社員でも割りにあわんのに

今度入った事務員、役に立たんわー
頼まなくてもお茶を入れてくれるのはいいけど、ただそれだけｗ
そんな人材に年間数百万もの経費がかかると思うと・・・・・・・・・

>>447
売り手市場と言われる状況を考えれば、採用が難しいのは当然。
２ちゃん見て辞退するようなやつは、入社しても長続きしない。
そもそも何故こんな糞スレがたってしまったのか？
そこを考えればいいのではないか。

>>451
糞スレって、会社が糞でなくてスレが糞ってこと？このスレは意味があると思うが。

売り手市場だから、優秀な奴ほど入って来ないんだよ。

現職の方に質問なのですが、

日本光電の営業やサービスエンジニアは、

外勤手当てが支給される分、
残業手当がない

というのは本当ですか？

よろしければ、教えてください。。

その通り
大体七万から八万
新卒でも３０万近く貰えるぞ

毎日十五時間労働だが

AEDの性能は香典のが一番いい。
これはひいき目なしでも間違いない。
でもがんばって売ってもほとんど利益がない。
売るのがアホみたいだ。

性能、操作性がいいのだから、がんばらずに売る方法を考えれ。
がんばって売らなければならないものはたくさんある。
おれたちはメーカーの社員だ。

お宅の機械は、よくトラブりますよね。はっきりいってあきれています。
昔は品質的にはよかったのに。

>>455
光電のAEDは輸入品じゃなかった？自分とこでつくってないでしょ？
でも、いろんな場所に光電AED見かけますね。
凄いね。
どこかの駅のホームで、直射日光に当たりまくってるAEDを見たけど、
だいじょうぶなんだろうか？

>>458
ロット番号次第やな。

決算上方修正スゲー！
株買っとけばよかった

光電のＡＥＤは通っているｽﾎﾟｰﾂｼﾞﾑにおいてあるけど・・・

>>457
なんの機械がトラぶってんの？気のせいじゃない？

ちなみに目撃した直射日光に当たってるAEDは、
光電のじゃありませんでした。パッチひからび
ないんでしょうか・・・・

Ｆ社は売り逃げだからな。
直射日光が当たる場所にも設置されるだろうよ。

>>464
売り逃げでも機械がまともに動いているならそっちのほうがマシ。
今日も香典の営業マンが機械の修理で来ていたような。
また返品交換かい？

日本光電・・・・やばいのでは〜

何が、やばいの(?_?)

やばすぎる

>>455
ＡＥＤの性能って　そんなに違うのかい？
今はやっと２相式になったけど、以前の単相でも性能いいのか？

平均年齢 40.4歳 平均年収 8,550千円

こんなに給料いいの？

だから、本社がいいだけだって！
所詮、販売会社は．．．。
わかるだろ、営業が若い奴ばかりだということが。

このスレって営業だけがテーマか？営業は社員全体の３割程度しかいないよな。

サービスはどうなんだろう？

サービスも営業も同じ

いいじゃないか。会社潰れないよ。

医療現場で働く皆様へ

医療機器業界ではデモ機として長期使用されていたものを
「デモ機」や「展示品」としてではなく
「新品」として販売するメーカーが多々あります。

工場に返して整備しなおして「デモ機だったから安くします」ではなく、
工場へも返却せず、ただ磨くだけで「新品」として納品するのです。

特にデモ機のシリアル番号を隠しているメーカー、
製品を箱から出して組み上げた状態で納品するメーカーは要注意です。

■デモの際
シリアルナンバーを紙などで隠していないかチェック
シリアルナンバーは書き留めておく
ビニールなどでがちがちにカバーして持ってくるのは何の為か聞く

■納品の際
保証書はちゃんと入っているかチェック
傷などは無いか、備品類が揃っているかチェック
一番良いのは未開封の箱で持ってくるかどうかのチェック

■納品の際の常套句
「駐車場で組み立ててここに持ってくる間にここだけ少し傷がついてしまいました」
「このほうがすぐに使えていいと思って、組み立てて持ってきました」

すこしでも当てはまる経験のある病院スタッフの方。
そのメーカーはデモで使いまわしたものを納品する可能性があると考えて、今後注意して観察してください。
大手メーカーほどやってます。何かあったときはしっかりとメーカーを問い詰めてください。
そうしないとこの腐った業界は変わりません。お願いします。

腐った業界を作ったのは病院の要求だろうなあ

５００万の車買う時に　ただで１か月貸してくれる会社ってないだろうし。

車と違って台数売れるものじゃないし。

もともとこの業界なんて　東大病院の偉い先生のひも付きで生まれたもんでしょ？

まあ確かにメーカーだけじゃなく
病院も認識を改めてもらわんといけない部分もある。
やっぱ客商売だし、無茶言われたら出来る限りのことはしようとするしね。

台数売れるものなら、デモ器も用意できるだろうけど
たいした台数売れない物も多いからね。
用意できたとして、その分は価格に載せないと利益が出ないわけだから

どっちが病院にとって得なのかなあ？

営業でもいい会社だと思う。
9-22時勤務と気持ちの休まらない土日＆真夜中
に何年も耐えながら数回転勤すれば平均以上の給与と退職金が待ってるだろ。
途中から年俸制であっても待遇いいと思うぞ。

ボーナス出たら辞めます

どこのサービスも>>481と同じこと言ってる

生きるうえで大事なものがプライベートな時間って人にはおすすめできないな。
いくら規定の休日があってもやすめねーよ。

本社の電話対応ってひどいね。適当だし、ため口だし、
営業を完全に下にみてる。
H氏とか最悪だ

このスレ　フクダの荒し大杉

別に荒らされてるとは思わんけど？

>>484
だって馬鹿が多すぎるんだもん。
質問する前にＯＭくらい読めと言いたい。

>>487

そんなに馬鹿多かったっけ？

わが社には馬鹿な人間などおりません。りっぱな販社社員が大勢います。
ttp://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp54788/obog8/obog.html

09:00　メールチェック、1日の行動計画、電話対応等
10:00　営業に出発、午前中に3軒のお客様を訪問
12:00　お昼休み
13:00　営業活動再開
18:30　帰社、見積作成および文献整理
20:30　帰宅

こんな日ないんですけど

明日はノー残業ディだな

本社はな
明日は日付がかわる前に帰れるといいな

日にちがかわる前に帰宅できないとは・・・。
以前九州地区の営業所に抜き打ち検査
入られたこと聞いてない知らないんですか？
残業のこと（労働基準法）色々なこと・・・。
結構厳しく指摘されたようです。
このおかげで我が営業所は残業時間を減らし
早めに帰宅するよう指示されています。
給料もあまりかわりないし土曜日曜祝日休みだしね


ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄも順調にいってます。

佐賀か？

それとも。。。

自作自演だね

>>493
おいおい、誰も触れなかったのに…。

クビになった社員の親が会社にどなりこんできて労働局にも
垂れ込んだって噂は聞いたことあるが・・・

age

>>498
そんな親が育てた子供だから、クビになるような
ことをしでかすんじゃ！
不当な理由でクビになったりはしないよ。

>>500
でもそんなヤツを採用した人事?もDQN。
そんなヤツだとわかった時、試用期間終了を理由に不採用にしなかった所長、支社長、社長もDQN。
常に本社様の顔色を窺ってばかりいる上司の姿を見るにつけ、サラリーマンの悲哀を感じます。
でも、そうしないと偉くなれないのかなぁ…。

>>501
香典の人事のレベルがどんなか知らないけど、
面接とか適性検査だけでキャラクターを把握する
なんて、どだい無理でしょう。

そうゆーことで辞めます

盲目的な価値観でモノを言う人間が多い会社でしたね

自分に都合のいい価値観を部下に押しつける事ができたら勝ち組。
その事に疑問を持ってしまったら負け組。

age

友人が中途で入社したが心配です

やめますた

私、もうセクハラに耐えられません・・・。
次、変なことされたら出るところに出ようかと考えています。

>>509
そうしなさい

俺は良い会社だと思います。ダメな上司はそのうちいなくなりますよ。
今までだってダメな奴はどんなに繕ってもぼろが出るので
閑職に追いやられるか結局は退職していきましたから。

ただ、真面目にやり過ぎない事です。
結構、気を抜くくらいでちょうど良いくらいに働けます。

これは何処の会社でも同じですができる奴の所に仕事は集中します。
やればやるほど追い込まれますから適当に力を抜いてやる事です。

最終的には社員をちゃんと大事にする会社ですよ。

>>509

セクハラは人事に直接言っちゃえばよし。
私の時も問題になって次の年度に本社行っちゃったしね。

本社じゃ販社より悪い事やりにくいからね。

セクハラ＝本社勤務最短ルートですかそうですか。
自己申告より確実ならそれも悪くない。

>>513

ただし前科モノというレッテルから
結局居づらくなって辞めちゃったけどね。

あぁ、清々した。

今はちょっと頼りないけど真面目な上司で良い環境です。

会社中枢のお偉いさんからの
セクハラ被害も解決出来ますか？

訴えたらこっちが辞めなきゃいけなくなりそうで。

>>511
ただ、真面目にやり過ぎない事です。
結構、気を抜くくらいでちょうど良いくらいに働けます。

これは何処の会社でも同じですができる奴の所に仕事は集中します。
やればやるほど追い込まれますから適当に力を抜いてやる事です。

↑↑そしてダメな上司になっていって、「閑職に追いやられるか結
局は退職」していくんだな。

>>515
イニシャルよろしく

狭い会社なんだからイニシャルでわかる

>>515
お偉いさんがトップのお気に入りなら無駄な抵抗はやめて！

私もお金の使い込みがバレちゃいましたがお気に入りだったので
許してもらいますた。

損をするのはあなたです。

↑横領乙

医療機器商社に行く奴なんて、アホしかいない。まともな向上心のある奴はそんな業界誰も目指さない。何で就職したんだ？

>>521
誰に言ってるのかわからない。
アンカーくらい打てよ。

この会社の競合で、「エー・アンド・デイ」って会社はどうなの？

>>523
マルチしね

いや〜やっと仕事おわって自宅に帰ってきたょ！！
つかれたなぁ〜　細身の女性がタイプだけど最後の押しが弱いんだよなぁ

口がわるいけど、押しが弱くてなかなかなぁ

仕事も一緒！！　がんばったけど結果がでないんだなぁ

あっ　読んでる？読んだよね…　　そろそろ仕事が一緒にできるようにがんばろなぁ

早く帰りたい

こうでんさんいい商品あるから仕事面白そうだけどなぁ
募集してませんか？40歳　中途採用！！

あっ　ちょっとした事でEDなおりましたょ　
AEDキャンペン　終わったなぁ

いい会社だお
523さん
エー・アンド・デは体重計とか血圧計とか、、。
好き？
体重計、血圧計？

工場とか製品を作る方はどうなんでしょうか？？
残業とか交代勤務とかもあるんでしょうか？
詳しい方お願いします

>>529
営業に比べればHeaven。
残業はあるけど、奴隷のような交代勤務はない。
だけど工場は山奥にある。
給与体系はしっかりしているが、スタートラインが低い。
それでもよければいつでもどうぞ。










求人していればね。

>530
そうですか。ありがとうございます。
参考にさせていただきます。。


山奥かあ・・・

山奥か廃屋かってところだろ

労働環境が改善されますように

いや何も変わらない。
個人スキルのみが求められるようになり、むしろ厳しくなる。

ＮＫはガス欠になったら、ポイ捨て
みんなのまわりにもいたよね
そういった人たちが・・・
もしくは、そういったことを見切った人たちが．．．。

age

営業に来る人、もう少し自分の会社の製品を勉強してきてね。
「メーカー」なんだからwww

>>537日本光電じゃ無理。というか元々医療機器商社なんていうのは他に就職先がない
クズ人間が集まってくるレベルの低い業界。医療機器に興味があって就職するなんて
普通の人間の感覚ならありえない。だから何のスキルもない、いろいろな分野の何の
目的もないクズが集まってくる。離職率も高いから中途採用も多々行っている。やり
がいのない、ただ生きていくためだけのすきま業種。人間として最底辺の仕事です。

医療機器商社？

>>539
確かに「商社」だよなぁ。
最近、他社品の勉強会ばかり。
その割りに基礎知識、自社製品の勉強会は皆無。
営業の質も下がるってものよ。

東大阪に
日本光電の看板を見たが、
会社なのか、住居なのか
わからない。。
なんなのか教えてくれ

>>541

きっと蜃気楼だよ

フクダとどっちがまし？

72 GS MS ML Fidelity McK BCG Bain UBS JP LB 日興citi BAH AT.Kearney Deloitte/TC 電通 国�T(財務/経産) 朝日/日経新聞 船井総研
70 ｷｰｴﾝｽ 野村證券 NRI Barclays DB AC RB ADL Monitor P&G 日本IBM 大和証券 ｷｰ局 ADK 講談社 集英社 小学館 日本電産 大和SMBC
--不眠不休 ----------------------------------------------------------
66 JTB、日本旅行、富士通　バンダイ 国�T(財務/経産除)、三菱商事、三井物産、住友商事、
65 阪和興業、川崎汽船、明治安田
--残業月150時間 ----------------------------------------------------------
60 東京三菱UFJ、みずほ銀行、ＭＲ、オリックス、NTTデータ、住友信託 ★日本光電★
--残業月100時間 ----------------------------------------------------------
59 日本生命、損保ジャパン
58 NEC、京セラ、ローム、第一生命
57 東京エレクトロン、東京海上日動、ＭＳ海上、インテリジェンス、リクルート
56 帝国通信工業、商船三井、日本郵船、三菱地所、三井不動産、三菱UFJ信託
--残業月80時間 -----------------------------------------------------------
55 国�U、上位地銀、上場専門商社、三井トラスト、日清製粉、鹿島、トヨタ、ホンダ、日産
54 政府系金融、森永乳業、住友電工、キヤノン、リコー、デンソー、ブリヂストン、村田製作所、電力各社（本店）
52 NTT研究所、NTTドコモ、松下電器、シャープ、東芝、三菱電機、コマツ、オリンパス、オリエンタルランド、ＴＤＫ、★日立製作所
-- 残業月60時間 ----------------------------------------------------------
50 旭硝子、三井化学、住友化学、新日鉄、ＪＦＥ、花王、資生堂、三菱倉庫
48 中堅化学メーカー、セイコーエプソン、富士写真フィルム、ソニー
46 ニコン、出光、昭和シェル
45 日本製紙、王子製紙、政令市
-- 残業月40時間 ----------------------------------------------------------
44 新日本石油、郵便局、都道府県庁
42 NTT東西、NTTコム、私鉄(非現業)
40 ＪＲ各社(非現業)、電力各社（現業）
-- 残業月20時間 ----------------------------------------------------------
38 町役場、特殊法人、私大職員、ビル管理（非現業）
-- 定時退社可 ------------------------------------------------------------

この3割近い3年後離職率の高さは何なのだろう。

>>545
普通だよ

フクダの偏差値はいくつなの？

今、ＡＥＤの購入を検討しているのですが、どのような点が他社のＡＥＤに比べて勝っていますか？
ある会社の営業の方とお話した時に、そこのＡＥＤが一番いいという印象を受けました。
しかし、日本光電さんのＡＥＤもよく見かけるので、正直迷ってます。
>>455さんのレスを見て、さらに迷ってます。
安かろう悪かろうでは意味がありません。価格だけでなく性能・安全性・その他の面も考慮して決めたいと思っております。
宜しくお願いします。

医療機器業界難易度（入りやすさ）ランキング

60 JJ
59 GE
58 タイコヘルスケア ｵﾘﾝﾊﾟｽ
57 てるも
56 シーメンス　日立
55 東芝MS　島津製作所
54 フィリプス　東レディカル
53 メディコン
52 香典
51 日機装
50 アロカ
49 ＪＭＳ ニプロ
48　ホギメディカル　メディキット 川澄化学工業
46 アトムメディカル
45 高園産業 ハクゾウメディカル
ブラック　フ○ダ　湯○製作所

香典結構上やん
わりといい点あるんじゃね？

お○きのりおです。
太鼓で１番嫌われてます。もうすぐ先輩たちに
しばかれる予定です。
どうしたらいいですか？ボコボコにされ、
さらにぶさいくになりそうです。

営業はひどい状況みたいですが開発はどうなんですか？

中途採用受けようと思っているのですが、ヤル気がなくなってきました。

>>552
２ちゃん読んで行きたくなる会社なんてあるかよw

はじめまして。
私、株式会社ＣＳＩの者です。

弊社は、コンピュータソフトウェアに関するアウトソーシングの会社です。
御社のコンピュータ関係の責任者の方と、一度お話をいただけたらと思っております。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183739329/l50

どうかよろしくお願いいたします。

あげ

1 ：名無しさん＠そうだ選挙にいこう：05/02/12 00:55:26 Lanscopeで監視されてしまうこと
いつ誰がどのアプリケーションを使っているか？(ウインドウタイトル丸見え)
いつ誰がどのファイルをプリンタに何枚出力したか？
等々

メーカサイトhttp://www.motex.co.jp/
製品情報http://www.motex.co.jp/product/cattop.shtml
製品カタログhttp://www.motex.co.jp/pinfo/catalogpdf/cat3_ver5.pdf

3 ：名無しさん＠そうだ選挙にいこう：05/02/12 00:57:55
リモート操作で知らない間にインストールされている場合もあり。
タスクマネージャで
Startmr.exe
LSPCMR.exe
が動いていればあなたのPCは監視されています。
デフォルトインストールフォルダはC:\Program Files\Motexの模様
スタートアップにはありませんが自動実行されます。



まあ別に会社のＰＣで悪いことする訳じゃないし
見られてもどうってことないけど、
こっそりやる辺りが気持ち悪いなｗ
この件についてどれくらいの人が気付いてるんだろ？

気にするなよ
いいじゃないか、ロウキに訴えれば
組合はくそだ

監視してる暇人がいるのはどこの事業部だ？

タスクマネージャ、他も全部洗って見たけど、そんなの動いてなかったけど・・

気味悪いね

釣りだろ。鵜呑みにするなよ。

じゃあ反射によって違うのかも？
うちは責任者レベルのPCにも入ってるけど。

PCのパフォーマンスガタ落ちで仕事にならないから消しちゃった。
空っぽのフォルダ残してログインスクリプト回避。

結構メモリ食うからね。。。

このスレ読んで営業の方の忙しさは分かったんですけど
営業事務も同じですか？

パソコンチェックしたら入ってたわ＠西の方の反射

昔、「個人情報保護」という名目の元、そういうソフトを入れると通達で出ていた。
だから、こっそりっていうのは当てはまらないと思われ。

これから中途で受けようと思っています。
30,35,40の年収どのくらいですか？
会社の雰囲気はどんな感じですか？
ちなみに開発職です。

>>566
過去の通達見てみたけど、見あたらなかった。
１件惜しいのはあったけど「個人のパソコンを監視します」とは書いてなかったよ？

２ちゃんのいい加減な情報を鵜呑みにして振り回されることを「釣られる」といいます。

コマーシャルキターッ！＠東京マラソン
でも地味w

２本目やってましたね。
こっちの方がいい感じでした。

あまりに地味すぎて吹いたｗ

地味か？なかなか立派なCMじゃないですか。
金はあんまりかかってなさそうではあるが・・・

ここの営業って売り上げに対しての歩合って付きますか？

AEDの説明してる方は昭和40年代の香りがしたぞ。
予算ケチるとあんなになっちゃうのか。

AEDのヤツ、おんなじような構図を東京駅にあるでっかいポスターで
見たことあるデジャブ・・。
しかも他社だった。
２本目がイイ感じだと思うけどな。もう流さないのかな・・・？

>567
30 650
35 800
40 900
ってところかな！
開発は外注に委託しまくりだよ！
どこもいっしょだよメーカーなんて！
俺たちはブローカーさ！

この会社の勘違い加速中！

人事が動き出しましたね。
どうか飛びませんように・・・

ﾅﾑﾅﾑ・・・

今度も異動なしかよ・・・・・・
とっとと出て行けつーの、○○さん

>>574
売上に対する歩合はない。
時々行われるキャンペーンの報償があるくらい。
しかし売上･粗利目標に対する達成率は翌年の給与･賞与等の査定に反映される。
亀レスごめんね。

>>582

なるほど、売り上げに歩合つけていたら、凄い額になってしまいますもんね。
レスありがとうございましたｍ（＿　＿）ｍ

売り上げ足りない
家に帰れない
休みの日も呼び出し
代休取れない
フレックス休は休んでないのに取ったことなってる
毎日終電なのに８時に帰ってることになってる


誰か助けて

>>584
けど給料いいんだから香典は！
ガマン！ガマン！

うちの○○はおそらく飛ばされるだろう。

今年受けてるんですがスレ呼んでたら怖くなってきました。
人事の方はいい方ばかりなのに…

採用者の身元調査って何を調べられるのですか!?

ここは知り合いが働いていたがまじ死ぬほどきついらしいな
営業だけど

営業以外の残業・休日はどうなんですか？

>>588
調査会社に依頼する。
家族構成、父親の勤務先、共産党員かどうかとかの調査結果が
返ってきてたのを見たことがある。

個人情報保護法が施行された今はどうだか知らんが。

え？
草加学界の人は？？
ＮＫにたくさんいるよね！！

>591
そんな事まで調べられるんですか…。
こういうのって普通なのですか?
それは、採用になってから…!?

犬作信者に目をつけられないようにしたほうがいい。
通勤経路や家の近辺の信者に通達を出されて、嫌がらせされるからね。
偉い人にも信者がいるから、止められないし、自分たちを正義の味方と思って、特定の人物の悪評を流してるからね。
そこは黒い部分。

お○きのりおです。
太鼓で１番嫌われてます。もうすぐ先輩たちに
しばかれる予定です。
どうしたらいいですか？ボコボコにされ、
さらにぶさいくになりそうです。

>576
2本目の女の子かわいー。（亀レス）

皆さん年収どのくらいなんですか？

39才。昨年一本突破。

>>598

　　　　　　　　,x '"::::::::::::::::::::
　　　　　　,､'":::::::::::::,, x-‐ ｧ:　　
　　　 ,,x '"::::::,,､- '"　 　 　|:::　　
　　　 `"i`ｰ'"　　　　　　　 ヾ　　
　 　 　　!　 ､　､,,,,,,,,,;;;;;;;;;彡ﾐ　　
　 　　　|,,,,ﾉi `ｰヾ;; '"----､　　
　　　　 ヾ::ヽ　　　　　-┴'~　　　
　 　 　　~|:/　' ' ' `ー ' "'"　　　
　　　　　 /_　　　　 　 　 　 　　　
　　　　　l　　　　'' )　　　　i　　　
　　　　　 ヽ,,､'~`　　　　　 U
　　　　　　 ﾞ, __ ,-､_,ノ`
　|／ 　 　 　ﾞ,　`'" ,,y
　|／　　彡　 ﾞ､`-'"
　　 /|/　　　　 i
　　 / 　 　 　　 !　　　　,, -'"
　　　　|　　　　　`ー '"|::
　　　　|　　　　　　／|||ヽ
　　　　　　　　　 /|||||／ﾎﾓ

４月からどうなるんだろう・・・

「登用」の陰でひっそりと閑職に追いやられるベテラン。
中には「飼い殺し」もあり。
その一方で基礎知識のない若手の増加。

システムバブルに浮かれて、進む「商社化」
足並みの揃わない「自社製品」

増収、増益はたいへん結構だが、この先どこへ行くのだろう。

ここの書き込みを見て応募止めた人多そうだな

>>601
少し知ってるよ！
教えてほしい？

>>603
どこの企業のスレも似たようなもんだよ。
現状に満足してる奴は何も書かないし、評価されてない落ちこぼれ社員が会社を批判する。
２ちゃんのカキコ見て就職したくなる企業なんてあるかね？

ヤミキンンウシジマクン皆見てる？香典社員がやられてるよーーーーー
本当のことは言ったら駄目だよねーーーー　エースの○○って等経�鰍ﾌ誰よ？？？？
あんなことされたら、うちの西邑もびっくりだよ。机の前ですべてを
解決するエスパーだから・・・・

>>606
日本語でお願いします。

２ｃｈに出る情報はリークである事が多い

>>606
究極のイエスマン。
商談は現場でおきているのではない。
机の前でおきているのだ。

来期の香典の展望はどうなのよ？
いよいよ厳しいのでは？

毎年組織をゴチャゴチャいじるの、なんとかしてくれよｗ

エビタよりもハミルトンのほうがよくない！

このままドレーゲル切っちゃおうよ。

ドレーゲルは早く切った方が良い。

>>612､>>613
ほんと○ｹｯﾄの二の舞はゴメンだね。
でもｻｰﾋﾞｽがねぇ…

それより人事、早く内定出しておけよ。
学生が騒いでるよ。
医療機器メーカー →http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1204727296/

「電機業界、真近はあまりよくない」
28日JEITA町田勝彦会長発言

見通しは良くないようです

新年度ねぇ…。

age

どなたか、今期の香典展望を占ってください

今年は139人の新入社員がいます。
私は今年4月入社の新入社員です。
今本社で研修中です。給料も高いし本当に良い会社だと思います☆
来月から配属されるのが楽しみでなりません。
現役の先輩社員にも何人か直接話は聞きましたが
「忙しいのは事実。でも毎日終電とかはない。
　平均したら8時〜9時帰宅。
　たまに遅いときで11時とかあるが本当に稀。
　土日は休みだしどこの会社もそんなもん。
　給料も高いし慣れたら楽しくなる。
　今の仕事は忙しくて大変だけど楽しい」
と仰ってました。
２ちゃんねんに書き込む人は吐き気がする。落ちこぼれ社員が書いてるとも言ってました。


＊今、就職活動中でここに決めようか（受けてる）悩んでる後輩たちへ＊
ここの情報に惑わされないで下さい！
私はいい会社だと思います＾＾
私もここの２ちゃんの情報見て入社するか迷ったんですが今は後悔してません。
離職率も普通の会社に比べたらかなり低いようです。
忙しいのは事実みたいですが。
”医療に貢献する”
素晴らしいことだと思います。
そういう高い志と体力と根性があればやっていけると思います。
私は入社してまだ半月ですが選考中、迷っている人はおすすめします！

先日内定を頂きました。
ここの情報見て悩んでいたんですが、入社を決意します。

そう言いながら、毎年２，３ヶ月で辞めるやつがいるんだよなｗ

>619　君が本社の配属になればそう感じるかもな。販社になれば話は別。
まぁせいぜいがんばってください。君が話をした本社のいいかげん社員が
香典を今後悪くしていくんだよ。

さっそく現れた。
>>622が落ちこぼれ社員の典型だねw

去年は代休は十日以上、当然取れない

フレックスは使ってないのに使ったことに

毎日１１時なのに書類上は８時前

毎週ノー残業デーは書類上では取れてる
本社はこの状態を認識しろ

>>624
それでも辞めないなんて、どれだけ良い会社なんだよ。

そりゃ家庭があれば家族のために辞められないよね。
労働環境は劣悪だが給料だけはまあまあ良いわけだし。

本物の落ちこぼれはなぜかクビにもならず
どうでもいいような専門ポストもらってる中堅〜定年前の人らだと思う。

>>623
さっそく現れた。
いいかげん社員の典型だねw

>>626
定年前でもクビにならずポストについて高い給料もらえるなんていい会社だと思うよ。
あんたは50代後半になっても今みたいに働ける自信はあるの？若手のために会社を去るのかい？

本当に忙しい人は新入社員研修なんかにこれない。

>>628
「一部の」人にはいい会社なんじゃない？ｗ

使い物にならない人間にポスト与えるから、
そいつらの給料を若手が必死で稼がなきゃいけないんだ。
パワハラ上司に耐えながら。

>630
○ースタッフ的な部署を反射に作ればいいんだよね。
パワハラ上司は他反射か本社に追いやるべし。

>631
本社は姥捨て山がいっぱいあるしいいよな。
総○とか。

>>626,630
どんどん増えていく人件費→ITバブル崩壊による減益→にもかかわらず
どんどん増えていく計画数字→いいかげん嫌気が差してやめていく優秀社員

ってなことにならなけらばいいですが・・・。

>>626みたいに辞めない奴が増えるから会社が悪くなっていくってことか？
じゃ45歳くらいを定年にして人件費を抑えれば会社がよくなっていくのか？
そんな会社だったらオマエら就職してたのかよ。

↑読解力無し

↑痛いとこ突かれて反論できず

>>626は誰でも彼でも辞めさせろって言ってるんじゃなくて
一部の能なしに高い給料を払ってる分、
若手にしわ寄せが行ってるということを指摘してるだけでは？
>>634は痛いとこ突いてるんじゃなくて、反論が見当違いなんだよね。

>>637
能力のない社員が長く勤めて高給取ってるなんて、どこの会社でもあることじゃん。
労働者は労働基準法で保護されてるんだから、会社はクビにする訳にもいかないだろ。
あいつのせいで俺は忙しい、あいつのせいで俺の給料は上がらない、ってグチこぼしたって仕方ないぞ。

小堀がんばれ

誰だよ小堀って

「闇金ウシジマくん」の小堀を知らないのか
あれがこことフクダの営業のモデルケースだと思われ

小堀見てると悲しくなってくるね。取材受けた奴いるらしいけど・・

小堀君
メルヘンになってから回りから
見直された話はうそ臭い。
　俺の周りでメルヘンになったやつ
はみんな負け犬扱い。
　心やさしい人は今の世の中特に
この業界では生きていけないよね。
　談合とキャッシュバックくらいしか
利益作れない。

　光電はたいした会社ではないですが
ライバルのフクダがもっとくずなので
ココ最近の光電↑フクダ↓の傾向は
変わらないと思います。
　

香典けっこういいと思うけど？最近いろんな雑誌で目にするで

>>643
漫画の話はもういいよ。

九州のある県で牢記が入ったて聞いたけどどこの県？
あと九州じゃなくてもヤバイのはどこの地域？北関東?南関東？

>>647
質問するふりして情報流す確信犯w

新入社員へ。
借り上げ寮はレオパレス限定じゃないからな。
総務はゴリ押ししてくるけど通勤が不便だったらレオパレス以外でもOK。

俺らが必死に稼いだ金を無駄に使わせるなよ。

お前はだれや

>>649
会社には付き合いってものがあるんだ。
銀行関連とか…
そこんとこ理解汁。

何の会社？

>>652
的はずれ。残念でした。

船場吉兆と同じ．．．

ゆっくり眠りたい

研修も残りわずかとなり、配属が西の方になりました。
変な上司じゃなけりゃいいけど・・・

ゆっくり寝たい

ゆっくり眠れるよう、新社長に期待age

ゆっくり眠りたい

>>657
営業かい？営業だとしたら新人つぶしの上司に当たらないように祈ってるよ。

営業で内定を頂いた者ですが、勤務地の希望はどの程度聞いてもらえますか？

転勤はどの程度あるんでしょうか・・・・・

二次面接は人事部長面接です。面接前の控え室では人事部の方とお話できる機会がありますので、質問などを用意していくといいと思います。
面接の質問内容はそれぞれだとは思いますが、私の場合は今まで（高校〜大学院）の歩みについてや一番失敗したなと思う事などだったと思います。
その他でも特に厳しい質問などはなかったと思いますので、基本的な面接対策を行っていけば大丈夫だと思います。
では、二次面接頑張ってください。

>661
新人つぶしの上司てどういうこと？
上司は新入社員に期待してんじゃないの？
せっかく入ってきたのに潰して辞めさせたいの?

>>664
少しでも気に入らなければ潰す。
よくある話

今年何人募集？

募集しているサービスエンニニアはどうなの？
（営業と比較して）

今年から働いてるものです・・・。
もし他社の内定を持っていてまだ断ってないならもう一度考えたほうが良いですよ
若干後悔してる自分がいる。まぁまず定年まではいないだろうな・・・

>>664
新卒なんか戦力にならんのだから期待は無いよ。

私も今年入社のものですが668さん同様自分も若干後悔してます。

いよいよ来週から配属ですが医療機器業界というのは厳しいものです。
開発職は良いと思いますが（それでも大変ですが）、営業・サービス職は相当の覚悟とねついとないと熱情がないとやっていけないと思います。

ここの会社のいいところ、給料がそこそこ高い。
それだけ。

でも日本の会社なんてどこも同じ。
相対的に見たらいい会社かも。

668 670
入社するか迷ってるんですけどどのへんが後悔してるのかもう少し詳しく教えて頂けませんか？

新入社員が配属前に後悔してるとか

ギャグですよね？

だよな〜
うちは結構頭でっかち上司多いからな。
結局利益上がってるのは海外だし
国内なんかさっぱり。
結局国内ではＦに勝てないから
韓や中に売ってるんだろね。
ＢＹ、Ｆ

＞670
研修を受けて給料を基として福利厚生、制度などしっかり整理されていて素晴らしい会社だなと思いました。
そして「医療機器を売る」をという間接的ですが間接的に医療に携われる点。

しかし、先輩社員の話やいろいろな噂を聞きました。
・忙しい。平均退社時間9時以降
・土日も呼び出される

これは販社によってさまざまだと思います。
ちなみに去年（2007年4月）入社７０名ちょいで退職されたのは3人らしいです。
全部営業のらしいです。
これを多いと見るか少ないと見るか。

>674
おそらくもう１，２年で1/3はやめてると思う。
本格的に無茶苦茶な数字もたされ、達成できなければ「はずれ」ということで
追い込み開始
西の方に行くってやつ居たが、西は強烈だぜ〜。ただ、ひどい仕打ちをされたときは
すぐ人事部に訴えろ。なんとかなるはず

>>675
１）１，２年で１／３は言い過ぎ。
２）人事部に訴えてもなんともならない。

去年入社のものだけど、九時に帰れたら早い方、アフター5なんてあるわけ無いからな
最初は８時には帰れるだろうがエリア持ったら
起きる→会社→寝る
か毎日だ、平日にプライベートがあると思わない方がいい
休日も出勤までは行かなくとも電話はガンガンなるからな

後社内営業も頑張れ
上司に嫌われると地方に行くぞ、飲み会とかの誘いは断るなよ

マジ気合い入れないとやって行けない会社だからな、頑張れ

入社前は営業はノルマないとか聞いてたけど入社して聞いてみると営業のノルマはかなり厳しいらしいよ。

毎年会社自体の売り上げは上がってるけどそれは海外売上高のおかげで国内は…
去年はAEDが有名になって爆発的に売れたけど、AEDていうものは消費されるものではないからある程度売れたらそれ以上は売れなくなるわな。

本社は本当に優良企業だけど販社は販社だから。

てか本社と販社はグループ会社だけど別会社て考えた方がいいよ。
販社は販社なりの考え方、方針があるから本社にはどうすることもできない。
サービスもサービス株で全くの別会社。

去年入社の営業が約45人で1年で退職が3人。
新卒の3年以内の平均離職率が36％。
どうなることやら。

1年目で辞めたのが3人だと・・・？人事が言ったの？
えええ・・・嘘はいかんだろ・・・

いよいよ来週か(^ｰ^)/

日本光電のHPにある営業とかサービスの募集は本体で採用されて
関連会社（販社）に出向するということ？
それとも関連会社の社員の募集を乗せてるだけなの？

関連会社ていうかグループ会社ね。
グループ会社でも本社は販社に商品を売って利益を得て、販社は客に商品を売って利益を得てるんだよ。
販社が売れなくても本社は販社からお金もらってるのであまり関係ない。
まあ、販社で売れなければ本社は販社に買ってもらえなくなるけどね。
だから本社と販社は全く別会社て考えた方が良い。
でも人事制度とか給料は本社の人事部で管理してるから全くの別会社ではない。
だからグループ会社。

本社は最高の会社。販社は最低の会社て言われているのはこのため。

>>682
あまり説明うまくないねw

テルモとどっちがいい会社？

鬱だ

医療機器業界難易度（入りやすさ）ランキング

60 JJ
59 GE
58 タイコヘルスケア ｵﾘﾝﾊﾟｽ
57 てるも
56 シーメンス　日立
55 東芝MS　島津製作所
54 フィリプス　東レディカル
53 メディコン
52 香典
51 日機装
50 アロカ
49 ＪＭＳ ニプロ
48　ホギメディカル　メディキット 川澄化学工業
46 アトムメディカル
45 高園産業 ハクゾウメディカル
ブラック　フ○ダ　湯○製作所

>>682
なんとなくわかったけど、転勤はグループ会社を超えて全国にあるんだよね
それとグループ会社は〜南関東（株）とかなっているから確かに別会社だね。
でも単体で１３００人の従業員には営業やサービス職はいないってことかな？

＞６８２
はぁ？てめぇ何者？
お前内定もらえたかどうか知らんが来年入社するかもしれんのだろ？
だからここで聞いてんだろ？
それなのに何なんだ？その口の利き方？何でタメ口？ナメてんの？
てめぇみたいなヤツ俺だったら潰すよ。

人事に言いつけてお前の内定取り消すよ。
ぶっちゃけここの会社の情報力はすごいからね。
お前の正体もすぐ分かるよ。
謝れ！！！
てめぇなんかムカつく。

ID:H7iRBe150

酷い自演を見たｗ

内定でもなんでもないから
正式に明日、苦情出しておくよ、人事にこの書き込みをね

>>688
あなたおもしろいですね＾＾

682は社員でしょ。

>>688
こりゃひどい自演だわな

>>688
おーい！w
ID見てみろよ！自演がばれるだろ！w
逆にこんな奴がいることが不安だわwww

>>688

刑法第222条に定められている脅迫罪ですね。通報しました！

適当に納期答えちゃった どうしよ

なんかガッカリだなぁ…

ゆっくり眠りたい

入り易さランキングってことは、ＪＪとＧＥが一番楽に受かるってこと？

誰が2ちゃんねるで敬語なんかつかうかよ
人事に匿名でも直接聞きゃわかるようなことをよ、若造！

「ぶっちゃけここの会社の情報力はすごい」んだから688が誰か
人事に問い合わせればわかるんだろうな

寝る時間と通勤時間以外働いてる人間より
年収こそ低いが悠々自適な東南アジア系の外人の方が幸せに見えるな

休みの日も電話で、ゆっくり寝れない人もいるみたいだし・・頑張ってね

サービスエンジニア職って本社勤務できないのは確定なんですか？
本社かもしれないし、グループ会社かもしれないしってこと？？

潰すか潰されるか、そういう世界の会社みたいだな
社員の682＝688が言ってるんだから..
高給の所以は有価証券報告書の平均年収８５５万だろ
でもそれは単体の話だよな、騙されなくてよかったぜ
給与体系は同じでも平均勤続年数１５年は単体だからこそだろ！！！
それからここ、転職板だからな

大人をなめてもらっては困るな、若造！
一会社の常識など世間の非常識に決まってろうが
謝罪を要求する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

ここは転職板にかかわらず、社内事情を書き込む奴が後を絶たない。
本社の理不尽でいいかげんな体質に対する不満が爆発しているかのうようだ。
ただ、間違いなく言える事は香典本社の体質は末期症状だ

なんかすごく頭の悪いのが湧いてる…
こんなのが社員なの？

こんなもんだよ
営業所の営業マンの学歴聞いてみろよ

>>703
どこの会社も同じだよ。

今年はは結構有名大学が多いらしいよ。
東大院、阪大院、九大院、横国、神戸、早稲田、青山、電通とにかくいいところばっか！

ここの営業、あたま悪すぎ。

７０７
何情報？？

>>708
ごめんなさい

ゆっくり眠りたい

配属先どうよ

今日阪大生が心停止したけど備え付けのAEDがあったから
救われたって記事が出てたけど、どこのAEDなんだろう？
うちかな？

すでに辞めたいと考えている新人さんいますか？

今の時期に辞めたいと思ってるやつはどこの会社行っても長続きしない

歓迎会とか勘弁してください
お酒飲めないです

どこの会社でも歓迎会はするんじゃないの？
そんな自己中なお子ちゃまは家で引きこもってなさい

22時から始まる歓迎会を数年前に経験したわｗ

>>715
それはただの自己中

配属になったばかりでいきなり21時帰宅とか
これから毎日この時間かよ、就職先間違えたなあ

マジ憂鬱

配属されたばかりで２１時？
有り得ない。
最初は定時じゃないの？

最初は定時とか思ったよ
21時すぎて先輩が
「今のうち帰れる時に早く帰りな」
はやくてお前、21時すぎてるんですが
周りみてもまだまだ人は残ってるし、ありえんわー

営業だったら新人だからって定時なわけないだろｗ
先輩についていって営業所に戻ってくるのでも定時なんてとっくに過ぎてる
前々から言われてるようにこのスレの9割は真実
文句があるなら辞めろよｗｗ

仮に毎日２１時帰りでも３時間の残業時間。
月２０日として３×２０＝６０時間
２２時帰りなら残業時間８０時間ｗ
２３時帰りなら残業時間100時間超ｗｗ

明らかに労働基準法越えてるんですけど？ｗ
確か外勤手当てって見なし残業で30時間分だよね？
それの2倍や3倍近く残業してますが？ｗｗ

これって訴えたら残業代もらえる？

微妙だね
平均給与の高いホワイトカラーと行政から見える仕事（実情はＢＬか）は
みなし労働時間という制度にあてはまると考えるから取り締まらないでしょ
日本なんてサービス残業で成り立ってるんだから・・
統計上（申告）では日本の労働時間より米国の労働時間の方が長いんだよ。
個別で訴えれば別かもしれないけどね。

age

ここって残業代出ますか？転勤とか頻繁にあるんですか？

７２６ですが中途だと事務職の採用はないんですね。営業は苦手なので、、、。

営業で21時に帰れたらそんな幸せなことはない。
ただ23時　0時になったとしても21時に帰ったことにしなきゃ
いけない・・・。牢記うるさいから。
こわい所長さんからいじめられないようがんばってくださいね＾＾￥

おやすみ

>ただ23時　0時になったとしても21時に帰ったことにしなきゃ
>いけない・・・。牢記うるさいから

いくらでも退社が遅い証拠の残し方はあるのに社員がアホだから気付いてない

【証拠の残し方！】
遅い時間＆休出した日にメールするべし！

証拠残したところで意味がない。

↑やっぱアホだｗ

【労働トラブルリンク集】
ハローワークhttp://www.hellowork.go.jp/
労働基準監督署http://www.tottori-rodo.go.jp/soshiki/roudou.html
労務安全情報センターhttp://www.labor.tank.jp/
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
法令データ提供システム／総務省 行政管理局
（http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxsearch.cgi）
労働基準関係法令へのリンク集
http://www.labor.tank.jp/hourei/hourei_link.html
労働判例選集
http://www.labor.tank.jp/hanrei/hanindex.html
労働相談案内
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1188633308/l50
少額訴訟に関しては、裁判所HP及び、
民事訴訟法と裁判所法規則を参照すること。
過労死する前に・・・

労働基準関係リンク集
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
厚生労働省法令等データベースシステム
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/index.html
下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html
日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm
上記についても相談したほうがよい。
また、未払い賃金(給料、残業代)、解雇予告手当等については、
少額訴訟(仮執行宣言を含む)、労働審判、内容証明郵便等で
請求することができます。下記も参考になります。
http://labor.tank.jp/toraburu/annai_index.html

今日も22時かなぁ

ここってボーナス5.7ヶ月って書いてあったけど
年２回で5.7ヶ月分？
それとも１回のボーナスで5.7ヶ月分なの？？

>>736
年2回分で5.7ヵ月だと思いますよ。

プリウスの新車と90年代のライフスコープ
どっちがecoでしょうか？
ご意見募集！！

>>733
君・・・ホされないようにｗ

もう嫌だ

そうですよね〜

期末賞与〜！！

なんか勘違いのアホが多いな。
残業代・ボーナスの話は良いが、
ノルマをクリアできてから言えやな。
稼ぎが少ないのにもらう物だけ一人前は
通用しないぞ。

利益（自分の経費）を最低限クリアしてから
言いたいこと言えば。
貢献もできない糞社員が何をぬかしやがる！

貢献ｗした上で文句言ってますが、何か？

>>743
もし君が本社の人間なら　そんなこと言う資格はない

いや、まともな事を言っていると思う。
俺はノルマクリアできないし、いや、仕事してないから
業績不振。

そのせいで色んな不平不満を言ってましたが、目が覚めました。

会社はこんな俺でもクビにしないで、給料をくれる。
それって給料泥棒でした。

自分の経費も稼げない社員に給料を支払う義理は無いと思う。

俺は明日から頑張ろうと思います。

NKにいたって未来ないよ

>>746　2chにカキコしてるなら、仕事しろ！

>>746
俺も同感。
何か勘違いしてました。
申し訳ありません。
心を入れ替えて頑張ります。

すっげぇ自演ｗ

sa

ネタじゃないんですかコレ？

hetaredo/ロスト・ユニバース ４話「ヤシガニ屠る」リテイクチェック
このページは１９９８年放送のＴＶアニメ「ロスト・ユニバース」第４話「ヤシガニ屠る」における. ＴＶ本放送版とリテイク版のチェック情報を掲載する事を目的にしております。
従い、特定の個人や企業を誹謗中傷する目的があるものではありません。 「ヤシガニ事件」とは何か? ...
rashika.sakura.ne.jp/sr/lost/index.html

ここはみんな営業の方ですかね。サービスとか開発はどうでしょう？給料とか労働条件は営業と変わりないんですかね？

給料体系で選ぶなボケ！

ここで根を上げてるようじゃ
服打じゃ即死だぞ、てめ〜ら！

<<755　
す、すいませんでした。今後は気をつけます！！！

流石にフクダよりはマシだろ
フクダ酷いらしいな
会社的にも僅差で勝ち？

この会社でいいのか？

だれかネタない？

新社長！

最近人気無いね　ここ
取り締まり強化された？

おいらは部外者だから何でも書き込めるし〜

しかしここって殿様商売だね

強気・勘違い・そして・・・
766が代弁してくれるはず

どこが殿様なんだ
病院にはペコペコ
ディーラーにもナメられ
フクダにもボコボコにされ

部外者には殿様商売に見えるのか

みえるぅ！
by フランチェン

おもいっきり殿様商売でしょ。
きづかないようではお先真っ暗だよ

日本光電工業の本社は部長様が多のですか？
人事の発表を見ても似たような職種の部長様が多いような感じがします。

光電もフクダもつぶれて
アスクルで医療機械が買える日が来ることが
本当の医療の夜明けだよ
メンテナンスはダスキンとか自販機メーカーとかで十分だ

休みがほしい

安らぎがほしい。

本社の人間て、何であんなに暢気で危機感ないんだろう？

はよやめたいっす・・・

>770
別に辞めたいなら引き留めないけどｗ

>771
引継ぎなしで辞めてもいいですか？

いいから早く辞めろよ。

辞めていいんですか？

別にお前の存在薄いから引継ぎいらねえし
ろくに仕事もしてないだろ？

辞めたい奴は辞めればよい。
この会社を正常にするのは
生半可な気持ちじゃできないからね。
でも変えることはできるので変えてきました。
その代わりに・・・失ったものも多いけどね。
変えられない会社よりまだまだ変える所がある方が
未来はあると思いますが。何か？

本当に辞めていいんですか？

>>777

さっさとやめろｗｗｗ

>>777
とっとと辞めろやボケ

みんな無責任に辞めろなんて言っちゃだめだって。
人材は宝っすよ。

小磯が雰囲気を悪くしすぎなんだが

779>>お前こそ辞めろやボケ

>>782
アンカーもろくに打てんヤツがほざくなよ、ボケｗ

じゃ、上司の悪行の数々をアップして辞めるね。

>>784
止めて欲しいのか？
かまってちゃんだねwww

>>784
確かに目に余ることが多いよね。
本当に辞めるなら、そういうことを我慢しながら続けていく人たちのために全部吐き出しちゃいなよ。
自分は改善できる会社と信じて残ってみるよ。

>>781
ちょwww個人名www
AEDやってる奴は本社含め最低な奴らばかり
本社のAEDの奴らなんて会社の車を我が物顔で通勤に使ってるぞ
人事や上の部長らは気づいてないのだろうか
Ｗ課長なんて車で帰りたい為に残業しているとの噂

パワハラ所長のせいでとうとう鬱病退職者が。。。。

人の人生狂わせておいて、何とも思ってない無神経所長の下で働くのは辛いわ。。。。

>>788
どこ営業所？

>>788
機嫌の良し悪しで指示の内容が都度変わる、全く人望のない人ですね、わかります。
その所長の下では人が育ちませんね。
事務員含め片手では足りないくらいの人数が辞めてるはずです。違いますか？

>>788
地方だけでも…
中部？

>>791
吸収

吸収にはそんな基地外もいるんですか？
まあどの反射にも一人くらいはいそうですが…
この会社のビジネスモデルはもうすぐ破綻するんじゃないですか。

>790
完済にも似たようなのがいるわｗｗ

　　　　▲
　　　▲▲▲
　　▲▲▲▲▲
　　▲▲▲▲▲
　　　　▲
　　　　▲
　　　　
　　　　

なんか、最近の書き込み見てこの会社のブラックぶりが分かりました。
内定断ります。

ここの買い込みみて
内定断るくらいの奴なら
きてもろくに仕事できないから
断ってください。

どこの会社でもここに書いてある事くらいありますから。

それでもワタシはこの会社がすきですが。何か？

>>797
他の会社になんかねぇ〜よ。

>>798

転職6.66回のワタシに意見するなんて
何処の馬の骨ですか？

調査して人間の想像もつかない事を
あなたの身に起こしますが。何か？

>>799
2008/06/28(土) 16:29:33 ID:WPCjWR280
一応　通報しときます

>>799

あーあ、この次期にやっちゃったねｗ

たぶん逮捕されてニュースになるよ。

【ネット】 ２ちゃんねるなど掲示板への犯行予告３００件…書き込んだ人物も続々逮捕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214647027/

>>800　801
だ・か・ら(^_^)v
「人間の想像のつかない」って書いてあるでしょ。
「だれも見ないと思っていてもどこかでどこかでエンジェルは・・・」です。
犯行予告と早とちりする事自体が間違っています。
なぜ「悪い事」と捕らえるのでしょう？
もしかしたら「良い事」かも知れませんよ。

これを「創造力の欠如」と言います。
常識にとらわれ過ぎた「企画」では
今後の荒波を乗り越える事はできません。

もっと創造力のある人材を求めますが。何か？

加藤智大みたいにＯ型で親がＢの奴はひねくれ者が多い
しかも不細工なら性格は非常に悪い

ワタシもO型ですが。何か？

…ですが何か。って言い回し古いぞwww

死語を使うのも・・・乙なものですｗ

更に！Ｂ潟の厚貝はワタシはいやと言うほど経験してますが。何か？

>>803関係無いからｗｗｗＯ型で親Ｂの人３人知ってるがみんないい奴だぞ！

そもそも転職6.66回ってどういう意味よ？
香典はそんな転職6回以上してる人雇ってる時点でブ○ックと言ってるようなもんじゃないの。

>>809

666の意味をご存じない。。。ん〜。。。
ホントに知りませんか？

　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　|　　 |　 　 |　　| ｜ 　 |　　 | 　 |｜　|　|
　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　ﾚ　　|　 　 |　　| ｜ 　 |　　J 　 |｜　|　|
　　 　∩＿＿＿∩　　　　| 　 |　　| 　 　 J　 　 |　　| ｜　　し　　 　 |｜　|　|
　　　 | ノ＼　　 ,＿ ヽ　　.| 　 ﾚ　｜　　　　　　｜　 ﾚ｜　　　　　　　|｜ Ｊ　|
　　　/　　●゛　　● | 　 .J 　　 　 し 　 　 　 　 | 　 　 |　　　　　　　｜|　　 J
　　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　　　　　　　　.｜　 　 し 　 　 　 　 J｜
　　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　　　　　　　　　.Ｊ　　　 　 　 　 　 　 　 ﾚ
　/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
　(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
　 ＼　 "　 ／　　｜　|
　　　＼ ／￣￣￣ ／
　　　　　￣￣￣￣

お前ら釣られすぎ

まぁ！なんだかんだ言っても
ここに書き込みできるのだからひまなんですよ。
ワタシもひまですが。何か？

追伸：
hideのろけっとだいぶに
「オレら宇宙の暇人」と出てきますので
ひまなんですよ。

だからって、悪い事すると
「人の想像もしない事」が怒るから
しちゃだめですよ(^_^;)

>>810は自分の知ってる隠語を周りも知ってて当然と思ってるバカ

>>814

666が隠語ですかぁ〜？

日本の教育もここまで落ちましたか。。。
【聖書】って知ってます？知らないか(>_<)

知っていても反論しないでくださいね。
レベルが疑われますから。

無宗教の国とはいえ・・・
ここまで知らない事を威張れるとは・・・
トホホとしか思えませんな。

やっぱり、ここに書き込んでいるような人材は
この会社には不要なのではないかと思うのですが。何か？

※ワタシはこの先もこの会社で働いて活きますので
　それなりの覚悟と意志と情熱と忍耐と「月給はユーザーから頂いている」
　と認識できる同志のみ歓迎いたします。

ノシ

フィリップスがBISの薬事取ったかぁ。。。
きついな。

>やっぱり、ここに書き込んでいるような人材は
>この会社には不要なのではないかと思うのですが。何か？

お前も含めてなｗ

日本人に666なんて数字がなじみ有るわけ無いだろボケ
斜め上の、キリスト教信者の多い国の人間ならいざ知らず。

うぉーうぉーうぉーうぉっうぉっおっ

>>817

ところがどっこい。
ワタシはこの会社に必要なのです。
だって正社員ですが。何か？

こういうところで”ボケ”とか言って
「個人攻撃」しかできないような方は・・・
なまかにはなってほしくありませんね。。。

まぁここは”転職”系のサイトですので
受けてみてはいかがでしょう？（それともあなたも正社員？）
めでたく受かった折にはお互いに正体をばらしあいませんか？

また、666はなじみとかそんな問題じゃありませんよ。
社会人として”たしなみ”としての知識ですね。
ユーモアを理解するにもいろんな知識が必要なので
できれば他の国や宗教等、人間の歴史についても
多少知っていていただけると人間関係もスムースになるのですかね。
（おっと、人間関係には”政治”と”宗教”はご法度でしたか？！）

では、みなさん！
結局は会社と言う人間が集団で行動する所では
【人間関係力】が重要なのでここでシュミレーションするのも
経験の一つとしてご活用くださればと思いますが。何か？

>>819は篠原涼子
いや、派遣の品格が思い浮かんだだけだ

しかしフィリップスがBISか
てことはFもBIS扱うのかな？
やりにくくなるよなあ

>>819

シュミレーションって何ですか？

>社会人として”たしなみ”としての知識ですね。

あなたには社会人として”たしなみ”としての知識が欠けているようですね。

あなたが香典の社員だとしたら、さすがこんなバカを雇ってるだけある！と納得いたします。

シュミレーションですが、何か。

恥ずかしい奴だな

>>【人間関係力】が重要なのでここでシュミレーションするのも 経験の一つとして・・・・

まっ、その程度の奴と言うことで

×　シュミレーション
○　シミュレーション

二度と出てくるな〜

人の揚げ足取りが好きな方が多いようで・・・
ネットって怖いですねぇ〜。
では、また来週。さよなら。さよなら。さよなら。

出てきましたが。何か？

揚げ足取りではなくて、社会人としてやっては恥ずかしい間違いの
代表的なものなんだけど。。。。？？

やはり香典の社員はレベル低いですね。。。

これって香典の社員が書いてるのかなぁ〜？
ワタシはＦですが。何か？

釣られた。釣られた。
やっぱ、香典の板には釣られるの覆いようですが。何か？

>釣られるの覆いよう

？？？すみません、日本語が不自由な方だったんですね。
ID晒してお疲れ様です。

>>827　
自作自演も良いけど、恥ずかしいから田舎者は静かに引っ込んでいなさい！

久しぶりに酷い自演を見たｗｗｗｗ

みなさん、遅くまでご苦労様です。
健康には気をつけましょう。

でも、ちゃんと仕事はしてくださいね。
さぁ！今日も一日頑張りますか！

始業時間まであとわずか！

今さらだが　聞く　薄幸男
コウデンが・・・

　す　き　で　す　か　？

偽和牛でお馴染みの焼肉チェーン「叙々苑」で組織的な残飯使い回し発覚　従業員がヤフーBBSで内部告発
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1215001254/

気をつけろよ、日本光電さん

気をつけていますが。何か？

ｼｭﾐﾚｰｼｮﾝですが､何か｡

シミュレーション

[simulation]

物理的あるいは抽象的なシステムをモデルで表現し、
そのモデルを使って実験を行うこと。
実際に模型を作って行う物理的シミュレーションと、
数学的モデルをコンピューター上で扱う論理的シミュレーションがある。
工学上の設計や社会現象の分析などに用いられる。
模擬実験。

大辞林 第二版より の抜粋ですが。何か？

開発は模擬実験ばかりですが。何か？

ここ早く業界のテロ指定企業解除されないかな・・・

今日、診療所の駐車場でオナ○ーしてるのばれて出禁くらったｗｗｗｗｗｗ

>>840
そんなにストレスたまってるの？

漏れは山屋で営業者でオナ●ニーしてますたが。何か？

蛇足ですが
昨夜はじまった「コード・ブルー」で
【美術協力】ではなく【医療協力】という
クレジットで香典が出てました。
因みに、Ｆも出てましたが。何か？

simulation

志村！ ウティオン！

は？ｼｭﾐﾚｰｼｮﾝですが。何か？

【シュミレーション】でこんなに引っ張れると思わなかったのですが。何か？

頭の悪いとこさらけ出してしまったら、後から理屈こねても笑われるだけ。

♪笑ってよぉ〜君のためにぃ〜
　笑ってよぉ〜ボクのためにぃ〜♪

by　さだまさし

改めて>>799通報しました

日本の教育もここまで落ちましたか。。。

日本ではシュミレーションが一般的ですが。何か？

>>817
ワタシ”ボケ”言われ酷く傷つきました。
これは立派な言葉暴力です。
これは「環球網威力個人言語傷害」値します。
よって通報しますが。何か？

こんな事書く人、香典必要してない。
解かるか？

>>851
面白くないな
もうちょっとひねろうぜ

>>851が必死すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ
通報してもスルーされるよｗｗｗｗｗｗｗ

自分の書き込み読み返してみようよｗｗｗｗｗｗ

おはようございます

この会社はすごいなぁ( 」´０｀)」
リコールが出たとたんだんまりかょ…
情報統制か
厚労省に出てましたぜ

パワハラ＆セクハラ所長の下に配属になった新入りがまた退職。。。。
この所長の下で働くともれなく鬱病or退職というのが定説になりまつた。

責任者はそろそろ所長の処遇を考えた方が良いと思うんだけど。

>>856
どこの反射よ？
はっきり言いなさいよ。

>>857
なんで上から目線なの？バカなの？

>>856
ここでぶっちゃければその所長に天罰が下るでしょう。

業績のあがらない営業員の逆恨みだろ。

パワハラ＆セクハラ所長が部下を悉く潰すことと
業績のあがらない営業員の逆恨みがどう関係有るの？

もう無理

悪い所長見つける義務、責任者にある。
みんなが敵はあなたおかしいある。
人事に相談する勧める。これで解決できなければ組合相談してよ。
それでもダメならあなた香典むかないあるから
新しい人生創るの賢明・・・ですが。何か？

1ﾐﾘも上手いこと言えてないのが哀れだね。

>>864
名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 00:38:38 ID:AKy6ijZR0

では、あなた、どう上手く言えるあるか？
批判する暇あったら書いてミンドレー！
ワタシ舐めると不味いあるよ。
それでもワタシ舐めるか？

その挑戦状受けるあるね。
やっほーバリバリ。香典万歳ですが。何か？

スルー

　石川県珠洲市は１２日、以前同じ部署にいた男性職員（２２）の頭髪に勤務中に市役所内で火を付けたとして
市民課の男性課長補佐（５４）を１３日付で停職１カ月の懲戒処分にすることを決めた。課長補佐は「（髪の毛について）注意を促すつもりだった。反省している」と話しているという。

市によると、課長補佐は今月７日午前９時半ごろ、市民課のフロアで別の職員と話していた職員に後ろから近づいて
「髪が長い」と注意し、後ろ髪にライターで火を付けた。髪の毛は一部が焦げたが、職員にけがはなかった。職員は県警珠洲署に被害届を出した。

市によると、２人は０５年４月から１年間、同じ部署で勤務していた。



俺香典にいた人間だけど、このニュース見てここにいた頃の事を思い出した。

こういう事を通報したら、通報した側の人間が変な目で見られる会社だったなー

>>867
それは今でも変わってないぞｗ

もう嫌

>>867-868
警察に通報しろよ。
本当だったらなw

>>870
文盲乙ｗ
>>867をもう一度よーく読んでごらん？

それにしても梅雨も明けていないのに暑いねぇ〜。。。
みなさん、体調及び心調には十分お気をつけください。

なむ〜。

>>871
オマエがよく読めよ。頭悪いのか？

フクダで鍛えられてきました。御社で通用しますか？

>>666といい、>>873といい、
香典は馬鹿ばっかだなｗ

>870>873>875
俺頭悪いからよくわからんが
事実だよ。
行間読めってホントこの会社好きだよな〜
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080712-00000077-mai-soci

>>875は本当のアホだw

>>877
うんうん、お前がなｗ

記事と同じようなことが会社で起こったのなら、すぐ警察に通報ししろよ。

あほあほまーん

>>875
純粋な馬鹿は今後伸びる可能性があるので歓迎するが
救いようの無い馬鹿は来てもらっても困るのでドロン.。o○

救いようのない馬鹿って666のことだよな？

>>882
いや
俺は

「純粋で救いようの無いアホ」

なので香典にいられるのですが。何か？

○クダスレに習って、このスレのまとめ


○内定辞退する新卒がいる、3000人規模の会社で新卒140人
○入社難易度は医療機器業界で真ん中くらい（医療機器業界は経験者じゃなくても入れるくらい敷居が低い）
○業界トップの給与（外資は除外？）、けど時給換算をすると安い。ボーナスは年２回で5.7ヶ月分、40では１本越え
○３年後の離職率が３割
○会社から2ch書き込み禁止令→結果スレが活性化（大企業が数年前にやって失敗した事を、厚顔無恥にやってしまったとか）
○いまや年数の浅い中途入社の若手と 酒やゴルフが得意なだけの低学歴バブル世代ばっかり
○「他も一緒」「フクダよりマシ」だけがモチベーションの源
○セクハラ＆パワハラ役職がいるとか、それで会社の金で遊びまわっているとか→そしてやり方がきもい
○上層部に「高い地位に伴う品位や人格」を持った人間がいないとか
○この会社では社内政治が全て 、氏にたい発言がでる
○上司によるパワハラが酷い、反面教師がたくさんいる。「給料泥棒」と机に貼紙をされたりするとか
○年間通じて中途採用をしている
○結構立ち入り検査が入ってるとか
○若手社員が少しでも言い間違えや、知識の無さからのミスアナウンスをして顧客と問題になると、「犯罪者だ」などと言って徹底的に苛め抜くとか
○馬車馬のように働けというのがスタンス、２４時間メンテ要員。休日上司の担当施設に行くと、電源ｺｰﾄﾞはずれだったり
○残業は月150h、起きる→会社→寝る か毎日だ、平日にプライベートがあると思わない方がいいとか
○本社＞反射
○鬱病も現れてるとか
○犯行予告が現れる

ねむい

問題の多い会社ほど変えられる事が多いのでやりがいを感じる。
現に一社員が会社の根本的なシステムを変えてしまった例が存在する。
俺がその生き証人。だから、まだまだこの会社は進化できる余地がある。

有名な会社でも良い会社とは言えないところも多い中俺はこの会社は良い方だと思う。

批判や中傷は容易くできる。反論があるなら代案を示しなさい。
そうやって会社は成長していくのです。

冷めた評論家はいりません。
一緒に汗を流して働ける仲間を求めます。

素行の悪い奴はいつまでも要職についていられません。
誰も見ないと思っていてもちゃんと見ています。
また、努力している奴には必ず味方ができます。

でも無理はしないでください。
社員のQOLを向上させていける会社が良い会社です。
心身に異常をきたすような働き方を会社は要求しません。

でも、もし問題や悩みがあるなら相談する所はちゃんとありますので
早めに相談してください。

全部が全部すぐに対処できる事では無いかもしれませんが
一緒に解決策を講じてくれます。

俺はそんな光電が好きですが。何か？

>>886
犯行予告や痛いカキコ、無駄な通報をしておいて急にどうしたの？ｗ

取り合えず勤務時間中に、2chに書き込みしてる君がいなくなった方が、会社は成長できるんじゃないか？ｗｗｗｗｗ

>>884
「厚顔無恥」の使い方が少し違ってるぞw


他のスレ見ても、ダメ社員ほど上司に叱られただけでパワハラだと騒いでいるね。
パワハラって便利な言葉だ。

セクハラ所長がいるんだけど。。。
仕事は出来るから、上は問題視しない。

レイプが国技の国の人だから、何か言ってファビョられても嫌だし。。。

889へ

小さいことを気にするな！

>>889
光電にチョ○の所長なんているの？

>>887
わーい！わーい！釣れた！釣れた！
俺は2008/07/22(火) 16:06:25は有給休暇ですが。何か？

>>889
セクハラは許しちゃいけません。
真ん中らへんの反射でも問題になったちょっと偉い人も
セクハラコールに連絡したらちゃんと対処してくれましたよ。
今すぐご連絡を！

社員一級の事務員より

馬鹿はスルーの方向で。
レスしたらうれしがるから空気みたいに扱いましょう。

>>892
本当に有給なら特定されちゃうよｗｗｗｗｗ

>>894
できるのでしたら特定してくださいませませ。
特定されてもワタクシはかまいませんが。何か？

でも殺人予告してるんだから、特定はまずいでしょ

名前欄に「 f？usianasan 」と入れる。

fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、
又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時に
セキュリティを強化する為に開発されたシステムです。
fusianasanを掲示板に組み込むのは結構面倒なのですが、
２ちゃんにカキコしてたらウィルスに感染したとか、
個人情報が漏れた等の抗議がうざったくなったひろゆきが、
仕方なく導入しました。
悪意のある人間にクラックされる前にSGを施す事をお勧めします。

>>896
>>897

IP特定してそれからどうするの？
一般市民にIPから個人を特定させてくれる
プロバイダーなんてないよｗ

あとね、「人間の想像もつかない事」が
なんで殺人予告になるの？

掲示板でいきがってストレス解消になるのならつきあいますが
現実に俺を特定して議論してみた方が良いと思いますが。何か？

From　666

どっかのAED、期限切れパッドの入替えが納品できなくて大騒ぎwwwwww

>>898
あなたの身の回りに起すって言ってるからだよｗｗｗｗｗｗ

>>900

では、あなたの身の回りには”殺人”ばかり起こってるんですか？
もしかしたらそちらの極の方ですか？それともリアル薄幸な方ですか？
かわいそうな方ですね。。。

「人間の想像もつかない事」を人間は奇跡と呼んでいるようですが
ほとんどの場合良い事が起こった時に使っているようにみえますが。何か？

900も過ぎたので・・・
そろそろ本当に光電を希望している人で
本気で就職したい人からの書き込みを待ってます。

♪俺が光電マン

ついでに・・・

今日、電車でRoxtsの広告で面白いコピー見つけました。

＜＜＜　前向き過ぎて！皮肉が通用しない！　＞＞＞

ってOneピー○の絵と共に書いてありました。
前向きでも他人を陥れて自分だけ得する様な行動論理で動いている
誰かさんの様には成りたくないけどね(^^ゞ

わっかるかなぁ〜？わっかんねぇ〜だろうなぁ〜？！

この会社いい会社なんですか？
サビ残だらけパワハラだらけは事実ですか？
本社勤務だとそうでもないとか？

ID:WPCjWR280　>>799が犯行予告の収集・通報サイトの予告.inに通報されてる件

>>904
http://yokoku.in/detail?num=2945

4/9で[セーフだと思う]に成っていて
管理人にも[却下]にされてますが。何か？

コメントでも
1: 2008-07-25 01:27:41 kou ID:Mr
なんでこれが通報されんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前ら同じ日本人とは思えねえｗｗ

とまで書かれていますが・・・

被害妄想や自意識過剰がエスカレートすると
アキバ事件やハチオージ事件を起こす輩が増えますよ。

ある意味「愚かな鈍感者」でいた方が生き易い世の中に
なってしまったのは残念な事です。

>>903
俺は良い会社だと思うが・・・
それを判断するのはキミ自身なのは解って書き込んでいるのかなぁ？
昔から「住めば都」っても言うし。
どこの会社でも多かれ少なかれ問題は抱えているが
それを是正しようとする勢力がそれを温存しようとする勢力に
立ち向かえるかがこれからの会社のあり方CSRに関わってくると
俺は思うが。何か？

666
３連休中に働いたのかどうかわからないけど、連休後に休みとるってどうなの

それで、会社をよくするって言われてもなあ

>>906

みんなとずらしてフレックスとったのがいけませんか？
みんなが休む時に出たほうが周りは助かるので歓迎されましたが。何か？

ご存知の通りフレックスは消化しないとなくなっちゃう有給ですので
なんとか工面して利用してください。

スケジュール調整ができる営業マンはお客様にも信頼されますよ。
っと言っても・・・
休んでる時に限って電話来ちゃったりするんですよねぇ〜（爆！

666直ちに書き込む事をやめなさい。会社から書込み禁止の通達は出してあります。
これ以上会社の恥となるような事はしないでください
すでに調査に入っている、自ら名乗り出るようにしてください

>>908
会社から書き込み禁止の通達は出てますが
自宅から書き込み禁止の通達は出てませんが。何か？

調査に入ったところで特定出来ないのは明白ですが。何か？
それに調査に入ったのだったら名乗り出る必要もありませんが。何か？

犯行予告→必死になる→痛い書き込み→通報返し→急に会社を絶賛→有給→犯行予告が無効になり急に態度が変わる→
特定してみろよと挑発→誰にも相手にされなくなり消える
↑
今ここ

犯行予告？予告inでもスルーされてるものが
問題になるとは思えませんが。何か？

特定出来たらサシで議論したいですね（笑）
まあ陰口たたくことしかできない人達ですから
無理だとは思いますが。何か？

age

666には999で応戦！
香典の未来は機械の体を創る事に尽きると思うが。何か？
機械の体を手に入れても幸せは訪れない事を哲郎は知ってしまったが。何か？

↑↑↑
意味不明。香典にいても幸せは訪れない。

心の目で見れば自ずと真実が見えるのだが。何か？

とある週明け、朝礼

所長「火曜日は私が担当してる〜病院でＰＭＣがあります」

火曜日になり、所長がＰＭＣを忘れ病院からクレーム

所長からtel
「おい。お前なんで俺が朝礼でＰＭＣあるって言ってるのに、確認の電話をしないのか」

俺「？」

所長「お前が悪い」

俺「？？」

所長「気をつけろよ、たく・・・。明日はお前の病院でＰＭＣあるな。俺がプログラマもって行くから。」

社に帰ると、係長から
係長「なんでお前所長にＰＭＣある事教えなかったんだよ。いい加減にしろ！」

俺「？？？」

水曜日、病院で待ってる俺。しかし約束の時間に所長遅刻

所長「わりーな。確かお前プログラマ持ってくるといったよな」

俺「？？？？」

所長「ふざけんな！急いでもってこい！！」

俺が会社を往復。連日に渡っての騒動なので、取締役の耳に聞こえる

取締役「お前の所どうなってるんだ！！」

所長「すいません私の指導不足で・・・」

俺「？？？？？」

取締役が俺に発狂・・・


こんな毎日・・・・

泣けてきた・・

悲惨．．．

>>916-917
ありがちだから困るｗ

俺の場合は所長が新人の俺をライバル視（おかしいでしょ(+_+)）
していたので日々揚げ足の取り合い。。。

俺は実力行使でユーザーを味方につけて
所長のクレームを直接！ユーザーから
支社長／販社社長に言ってもらった。

「○○所長は私の希望をちっとも聞いてくれなったが
△△さんは誠実な対応でとても好感が持てた。
今後のメインの担当は△△さんにしてください。
この事で△△さんが何か不利益をこうむるようなら
香典さんとは取引を考えさせてもらうつもりですからね！」

っと。

その所長は異動し違う所長がきたけど
すでにユーザーを味方につけた俺をとがめることはできず
こっちになびきました(^_^)v

結局はユーザーを味方につければ
営業員は強く成れますし数字も上がってきますよ。

最初は会社の都合よりユーザー＆数字を優先して
発言権を獲得してから自由にやらせてもらいましょ。

今は社内ネットやデータベースも充実しているので
本社や販促・企画とも比較的連絡が取れやすいので
所長を経由しないでもやっていく事は可能な状態に
成ってきていると思いますよぉ！

921の話は嘘として、916,917は「？？？」でなくて
言い返せよ。

>>922
ちょっとお待ちを！
なぜ嘘なんて言えるのです？
AUの某営業所での俺の体験を書いているのですが。何か？
その所長はその後独立したものの・・・
いろいろとあり今はこの世にいらっしゃらないのが残念です。
ここまで書けば俺が誰だか解る人には解っちゃいますがね　=^_^=

>>922
まあそうだな。

俺みたいに見た目も弱そうなタイプは、この会社向いてないと思う

この会社、ケンカ強そうな奴が向いてると思うよ。マジで

平均残業時間と職種（開発、営業、サービス）を教えてください

ここの会社の営業顔つきが悪いよな、すげえくらい
この機械はいつ買って、型式はなんですかー？とかそんな話ばっかり
別に暇だからいいんだけどさ

同業のフカダ電気？？だっけ。別に来てないから時期が来ればここの機械買うって何度かいってんのに、いっつも売り込みの話ばかり

売ってなんぼでしょ？
暇つぶしに病院訪問するくらいなら
案件探したほうが会社のため、所長のため。

>> 927

会社のためでもなく、ましてや所長のためではなく！
仕事って自分のためにやるんじゃない？

だってそれで
「ユーザーから月給をもらっている」という認識で
行動するんでしょ？

株価スゲー！
Ｓ高してる

色々な社員がいるけど、市場はしっかり評価してくれてる。
やっぱりこの会社で頑張ってて良かった。
客観的評価が一番だよ。
利益出して手もＣＳＲ怠ってる会社はそれなりの評価しかないから。

明日会社かよ

うちの上司身だしなみうるさい割には、飲んで風呂はいらず会社来るからなー

>>931
臭そう^^;
イメージ的に頭薄そう・・・

妻子持ちのクセにコンパしようってしつこいんだよねー、うちの所長。
ウザー！

伸びが悪くなったな
この会社よくなってきたの？

最近は夜強制的に会社から追い出されたりしてるところはしてるって聞くなあ

反射事に違うんだろうけど良くなってるのかな？うちの反射はかわらんが

>>934
よくなるわけ無いじゃんｗ

>>936
そうなんだｗ
でも早く帰れてあの給料ならいいじゃん

>>921=923
現AXの営業所の話?
もしそうならずいぶん昔の話だし､亡くなった方をどうこう言うのはフェアでないよ｡

>>938
そんな昔の話をしている極悪人はどこのどいつですか？

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣￣￣月曜日￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/
|―――――――――/　　くけけけけけけけけけけけ
|　　　　　 　:::　　　　　/

帰りたい

臨床工学を　今年取って　総合病院勤務してるんですが、
あまりの給料の安さに、メーカーへの転職を考えています。。

その中の有力候補が光電さんなんですが、

臨床工学の資格で、就職できますでしょうか？、
転職できるなら、半年か、1年で今の病院を辞めようとおもっています。
内定いただければ、10月からとかできますか？
4月からでしょうか？

ご解答よろしくおねがいいたします。

>>938

これってAUって書いてあるけど
AMの話じゃないんですかね？
似た話を知ってますが。何か？

>942
中途採用なら10月とか可能だけど
臨工持ってるって理由だけでは採用されないかも。
専門営業で空きが有れば可能性は高まるけど。
一般営業だと資格より資質だしね。。。

>>942
このスレちゃんと見てるのか？

営業とは書いてないんだからいいんじゃない？
本社採用で応募すれば転職に成功する可能性はあるよ。

採用条件からみれば、臨工持っていることは良いと思う。
でも、実際の仕事では全く関係ないと思いますよ。
逆に、あなた本当に臨工持ってるの〜ってなるのが多いよね・・・。
臨工の資格を生かしたいなら、少なくとも本社勤務じゃないし、
ほかの会社の方が生かせるよ。

このスレよく見て考えた方が良いと思う。結構事実だからね。

このスレに書かれているのはほとんどが営業のことだけど、他部門は社員の満足度が高いってこと？
営業って全社員の1/3くらいじゃないの？

埋め

950

>>948
本社でもハズレ部署あるよ、そこが書いてる可能性有

営業ドロップアウト組も多いしなー

「有意義な休日をすごそう」は、
言い出しが金曜の夜だといつのまにか日曜の夜になってるね。
まず金曜の夜に家に帰宅する。
明日は休みだからと2chだらだらしてたら夜3：00過ぎになってしまう。
でもまだ安心してる。内心、土曜日と日曜は大切に使おうと思う。
目が覚めると土曜の昼1：00。
何をやっても中途半端な時間なのでだらだらすごしてしまう。
今日は時間的にどうしようもないから日曜こそ休みを楽しもう。
「あと1日は休み」そう思うとあせって今日遊びに行く理由もないよね。
日曜の朝、10：00ぐらいにおきる。
昼過ぎまで掃除洗濯なんかやってみる。ちょっと満足。
そしてしばらくダラダラと2chやゲームなんかをやる。
時計をみると2：15。太陽が西に傾きだしていることに気付く。
月曜が近寄ることにそろ焦りだす。
心理的負担が大きくなり、余計外出がおっくうになる。
キリが悪いから3：00から外出の準備を始めよう。
ちょっとゲームが盛り上がり、ふと時計を見ると3：25
これはかなりキリが悪い。4：00から準備を始めよう。
4：00になり休日が終わりかけていることにうすうす気づきだす。
48時間の休日の内、土曜の24時間 + 日曜の16時間 = 40時間経過している！！
時間が48時間の端数の8時間しか残っていないジャン。
そんなこんなで5：00になる。
この時間頃からテレビから休日終了の合図の番組がながれる。
5：00　笑点
6：00　ちびまる子ちゃん
6：30　サザエさん
7：00　さんまのスーパーからくりTV
8：00　どうぶつ奇想天外!
気が付けばのこり4時間で日曜が終了してしまう時間になってしまう。
仕方が無いから（？）ダラダラと2chやゲームなんかをやってしまう。
そして日付がかわる。
ま　た　月　曜　日　に　な　っ　て　し　ま　っ　た

>>952
早く彼女作れ。

自己保身が第一の上司達。

>>951　

本社の　Ｃ＆Ｓ　ってどうよ！

早く帰りたい

俺らの時代・・・
営業員は”使い捨て電極”って言われてたもんなぁ〜（爆！

そうやって下に責任おっ被せてたら楽だわなぁ、無能上司達よｗ

光電の　営業って　車自分の使ったら
補助金でますか？

>> 959

出ません。基本的に社用車しか乗らせません。保険と労災の関係です。
自家用車をどうしても使用しなければならない時は申請書が要ります。

回答ありがとうございます。
光電さんって　拘束時間が長いと聞きましたが
残業代はでますか？　あと　営業のインセンティブってありますか？

ここに勤めてる友人が、夏休み一日もとらず仕事してました。
会社は休みを後でとれというが、夏休みが終わって取れるわけないだろうと
ハタからみて思いますが、もっと従業員を大切にする会社に
かわればイメージ変わるのに。しょっちゅう募集かけてるから
医療業界はきついんだなと素人なりにもわかるし、この会社は
どうなのかとも思いますね。

>>962
１日も取らずにって、お盆の一斉休暇は２日だけだよ。あとはフレックスで５日間。
その２日間は営業所の留守番役だったんじゃないの？

>>961
残業代はでませんよ。歩合もないです。
ただ、数字が悪いと上司から追い込まれてノイローゼになります。
また香典のほとんどの機械がすぐトラブルを起こすため、休日なんて
ありませんよ。四六時中携帯をもっとかないといけません。

>>964

うそを書いちゃいけません。
営業職は時間管理が難しいから営業職手当が出ています。
長く仕事をしたからって数字が上がるわけではありません。
ワーク・ライフ・バランスを考えるのは会社ではなく自分です。

一点だけ言えるのは担当している施設によっては
数字が上げにくい場合があります。

これはマネージメントとして考える必要があります。
ちゃんと売上見込みを考えた担当の配置にしないと
その営業所、支社、ひいては販社の業績にひびいて
結局は責任者のマネージメント力を問われます。

いつまでもダメな上司はいられませんから
そう簡単に結論づけちゃダメですよ。

きつい時はきついし余裕のある時は余裕があるしどこも同じです。
短期的な思考で人生を考えるのなら別ですけど・・・人生結構長いですよ。

>>964
>また香典のほとんどの機械がすぐトラブルを起こすため、

おいおい、そんなこと書いちゃって大丈夫かよ。業務妨害で訴えられても知らんぞ。

もう１０００超えそうですね。
パート４はあるのかな。

「また1週間が始まった。会社に行きたくないな・・・」
「もう少し寝ていたい。月曜日なんて来なければいいのに・・・」
月曜の朝になると、こんな気持ちになることはありませんか？ただでさえ朝は調子があがらないのに、
「月曜の朝」というだけで憂鬱度100倍！という人は多いものです。
精神科医の関谷透氏は、月曜の朝に現れる憂鬱から身心に不調が現れるトラブルを「ブルーマンデー症候群」と呼んでいます。
こうしたブルーマンデーは、ウィークデイに働いている人なら、大なり小なり感じたことがあるのではないでしょうか？　
しかし、ブルーマンデーを感じたら、早めに対策を講じなければなりません。
憂鬱をやり過ごしていると、目覚めが悪くなったり、動悸や頭痛、吐き気などの体の不調が現れることもあります。
さらに、ある日ぱったり会社に行けなくなってしまうこともあるのです。
みなさんは、1週間のなかでどの日にいちばん自殺が多いと思いますか？実は、これがずばり「月曜日」。
厚生労働省の統計によると、1週間のうち月曜日の自殺者がもっとも多いことがわかりました（平成15年）。
また、自殺者数は月曜日をトップに日を追うごとに少なくなり、土・日祝日はもっとも少ないということもわかっています。
この結果から、みなさんは何を　／￣￣￣￣￣￣￣＼ になると足取り重く会社に向かい、
＼日々休日を心の支えにしてが|　 うるさい黙れ　　　｜が目に浮かんでくるようではありませんか？ ／
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＿＿＿＿＿＿＿／￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨　　　　　　(ﾟдﾟ　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿ノヽノ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ <　<

○内定辞退する新卒がいる、3000人規模の会社で新卒140人
○年間通じて中途採用をしている、入社１〜３年目が多い
○入社難易度は医療機器業界で真ん中くらい（医療機器業界は敷居が低い）
○業界トップの給与、けど時給換算をすると安い。ボーナスは年２回で5.7ヶ月分、40では１本越え
○３年後の離職率が３割
○会社から2ch書き込み禁止令→結果スレが活性化
○セクハラ＆パワハラ役職が多い、会社の金で遊びまわっている→そしてやり方がきもい、常に責任転嫁
○この会社では社内政治が全て 、死にたい発言がでる。鬱病も現れてる
○上司によるパワハラが酷い。「給料泥棒」と机に貼紙をされたり等
○若手社員が少しでも言い間違えや、知識の無さ等ミスアナウンスをして顧客と問題になると、「犯罪者だ」などと言って徹底的に苛め抜く
○結構立ち入り検査が入ってる
○馬車馬のように働けというのがスタンス、24時間メンテ要員。休日出勤有り、器械トラブル多発
○残業は月150h、起きる→会社→寝るの毎日、平日にプライベートはない
○NG推奨　name:666

はぁ・・・・・

>>969
>3年後の離職率が3割

新卒140人が3年後に42人辞めるってこと？嘘っぽいなぁ。

派閥に入れば所長の器じゃなくても所長になれるZE！
自分のせいで社内の雰囲気が悪くなっても大丈夫！！
だって上が守ってくれるしNE！！！

50人入社で３年以内に15人

実際そうじゃね

ねむい

香典さんは器械のトラブル多いといわれれば多い気がするなぁ、修理代タダにしてください

じゃあ点呼取るぞ！3の倍数で変な声は出すなよな！

>>976
ツマンネ。

　　　　　　　　　　イ三三三三 ＼
　　　　　　　　 ／イニニニニ＼ヽ＼ゝ＿
　　　　　　　／イニニニニニ＼＼V/彡＼、
　　　　　　　|三ニ＞───､＼V//彡＼ヽヽ
　　　　　　　|三ニ|　　　　　　　　￣　＼＼ヽ|
　　　　　　 ﾊ三シ∠ミヽ,　　　　　　　　＼ミ l
　　　　　　｛!ﾚ/　　ﾐゝ.,_　　　 　∠三ゝ　|ミ l
　　　　　　 | ﾚ 　彡ヽ｀'ゝ　　　f=・xﾐ;　　|ミ/
　　　　　　 '┤ 　 　　　ノ　　i　｀'' 　 　　/}
　　　　　　　l　　ｰイ⌒(､　　':i 　 　　　/ / 　＜１　・　２　・　しゃん！！
　　　　　　　|　　　《三ヲ｀7≦　　 　　〃
　　　　　　　ﾄ、 　 斤 ￣｀''キ≧ 　　/´
　　　　　 ＜| 丶　　ヽニ--ソ'" 　 ／
　　　　　ﾉ|　＼ ＼　　　￣　 　／＼
　　　 ／　l　/ ヽ、ヽﾐ　＿彡'´.〉　 /＼
_＿／ 　　.ﾄ､ヽ　　i　　　　|　 /　　|.　　＼＿

古いレスになんだけど
>>556の件、調べてみたら見事にインストールされてたわ。
責任者のPCにも入ってたのでうちの支社は全員のにインストールされてると思われ。

月曜ｷﾀ━━━━━━(-_-)━━━━━━ !!!!!

　　　　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
　　　　　　　　　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
　　　　　　　　　　　　 /　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　く　￣￣魔の5連勤￣￣）
　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　
　　　　　　　　　　　　ヽ 　 　　＼＿＿_／　　　　/　 ふははははははは
　　　　　　　　　　　　　ヽ::::::　　　 ＼／　　　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　 ／⊂ヽ　　と)＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　　（⌒）　|　　＼
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　⌒Ｊ 　　　 ＼
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　　　　　∧＿∧ 　　　　　　 ＼
　　　　　　　　／　　　　　　　　(　；´ω`) ⊃　 　　　　　＼
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　(つ　　/ 　　 ∧＿∧ 　　 ＼
　　　　　／　　∧＿∧ 　　　　　|　（⌒） 　　（ ´Д｀；）　　　　＼
　　＜@;:,.;'・　　',.;・　　　　　　　　　　　　'.,.;・∧,;∧,.;' w
　　　　',.;・､,;''~・,;'　　　　　　',.;・　,.;・　　　　,;'.;',.;'　・,.;'~
　　　　(>Q,;',.;ξ,.;'・　　 ∧w∧,.;・.i'"!　　　　(ﾟ- ﾟi|l)`,.;' ・@つ
　　　 　と,.;'&O`.,;.,;　　と(｡ ｡i|と,ヽ,.;'~　　　 と,.;'!・※`,.;'~
　　　　　/,;'・'ﾉ~`;,　　　　`;,?!'※ノ,.;'　　　　　 |,;';:.∧,.,.,.
　　　　　(ノ~';_)　　゛;.,　　　　(／(ノ`;:,.と@;,:;ξ⌒O(>,;O<)つ

かいしゃいきたくない

>>979
会社から支給されてる会社のPCだろ？
何が問題なんだ？

>>982
正々堂々と「監視してます」と言わない卑怯さが、さすが香典

>>981
うつ病ですか？

>>983

会社のPCなんだから監視されててもしかたないし通達も出てるよ。

でも、知らないで株やったりmixiやったりしてる奴ら大杉。

ちゃんとログはとってるので何かの時には使わせてもらいますが。何か？

>>985
その通達番号よろしく。
調べたけど「オフラインで何やってるかも含めて監視してます」と書かれたものがなかったので。

>会社のPCなんだから監視されててもしかたないし

ここは同意だけどな。

やるなら正々堂々とやれってこった。

なんだかカキコミのレベルが下がったな。

腰巾着ども、今日も社内営業ご苦労さん！！