入社1ヶ月で解雇させられました

　昨日、務めている愛知県名古屋にある会社から突然「クビ」と言われました。
　通勤時間は電車で朝7時から1時間。無遅刻無欠勤でした。
　給料は「年齢×10000」。もっとも私は試用期間なので、給料はアルバイト扱いでした…。

　理由は「アンタのおる部署は仕事が増えてるけど、会社全体の業績が落ちてるから」だそうで、扶養家族も無く給料も一番安い私が真っ先にリストラさせられたと言うもの。
　一応今月、来月の給料は保証すると言われましたが……卒業して、社会人1年目どころか1ヶ月目（実際は、2月頃から研修で入ってたけど）で捨てられた私は、どうしたら良いのでしょうか。

　私だけでなく、入社半年くらいの同い年の同僚も一緒に解雇されたそうです。
　その人から聞かされてましたが、その会社は親族経営で、娘息子は全て管理職。私が入社する前にも部長職の人を解雇し社長の息子をそこのポストに入れたり、無計画とも言える採用→解雇を繰り返していたそうです。
　「今辞めさせられてよかったと思うよ」と言ってくれましたが……最初に入社した企業で、こんな扱いなんて…

　週明けに、最寄の労働基準監署に行って見るつもりです。


　……これから、どうすればよいのでしょうか。

>>1
あなたのスペックを。
年齢とか学歴とか住んでいる地方とか。

　年齢は22。
　学歴はCランク大卒（愛知学院大学）
　愛知県在住です。

>>1
給料2ヶ月分くれるなら儲けもの。
学校の就職部からの紹介なら、そこへブラックであることを連絡しておけ。

　就職部じゃなく、悪名高いリクルートの就活2ndサービスorz

　その事実を、就活時期に知ってれば…

やんやや　やややや

最初に入社した企業が就職部じゃないってだけで、
ちょっと悪いんだけど、キミはＤＱＮである可能性が高いと思うんだけど。
つーか、そんなに地方の大学って就職わるいの？

>>1
ざまーみろｗｗｗｗｗ

　悔しいけど、きっと私はDQNだと思います。

　あと愛知は、他の場所よりは就職率いいと思いますし、大学の求人票も沢山ありました。
　何故そこを受けなかったと言われれば、返す言葉がないです…

>>1
東京でやり直すしかないだろ。
地方大の文系なら営業の仕事がたくさんあるぞ。

その年齢なら公務員試験受けたっていいし。

　公務員試験は、昨晩一緒に辞めされられた人と飲んでいて、出ました。
　その人はもともと、「この会社ヤバいかも」と、前々から勉強を始めてたそうですが……私は純白と言って良いほど真っ白。
　何を受ければいいのか、そもそも公務員試験がどれだけあるのかすらわかりません。

>>1
わかりません・・だけじゃなしに
頑張って調べろよ？
あなたの人生やで？

愛知学院がCランてｗｗｗｗｗｗ
せいぜいEランがいいとこだろ

まぁ新卒というブランドを失った代償は
給料二か月分じゃとても埋められるものじゃないね。
終わったかもね。
でも頑張れ。

スレタイ観て
「またNBCコンサルタンツか」と思ったが、
「給料×1万円」の記述に「別会社か」と確信。

>>12
　そうですね…私の人生でした。捨てるわけにも、逃げるわけにもいかないんですよね。
　Eランクという状況に嘆かず、公務員のことを調べるために本屋行って来ます。

>>16 ネットで充分に分かる。
それに、その程度じゃ公務員は無理。

>>1よ まずこの動画を5分見て現実を認識しろ
http://jimaku.in/w/xhDuOY35owo/BfhuBRoYxIi

>>18
　見ました。
　動画のアドバイザーの言葉を全て鵜呑みにするなら、公務員試験はEラン大卒にはほぼ不可能、ネット上の就職情報サイトは全てアテにならないってことかな…

　しかしそんなこと言われたら、何も出来なくなってくる・・・

2週間以上雇われていて、突然の解雇なら1ヶ月分の給与は貰えるはず。

>>1
死ねばいいと思うよ

学歴を難産大学に詐称したらいいと思うよ

「解雇させられました」っていう日本語は
変じゃね？

正しくは解雇されましたか

>>23
>>24
　そうですね…日本語間違えてました。

まじっすか？

要は会社が求めている能力が無かっただけでしょ。
必要な人材なら首にはされないよ。
自分の能力の低さを反省しなさい。

>>27
新卒で能力って…

新卒1ヶ月で能力求められてもなあ…

不幸な話ではあるが、第二新卒を狙うしかないな。
愛知なら結構求人はあるはず。

中京や愛知学院レベルでは先物くらいしか就職ないよ。
南山ですらかなり苦労するみたいだし。

心配するな
俺なんか25歳Fランク大卒で4社ぐらい試用期間で解雇された
派遣先でいらんと言われ他の派遣先に飛ばされたことも多数
不当解雇で訴えてもたいして取れないから解雇予告手当て貰って次探せ

　皆さんありがとうございます。
　気持ちを切り替えて、次を探してみるようにします。
　行動――職安なり労働基準監署なり――するにも、土日はやっていないので、月曜から行動。
　明日は何をしていようか……ネットや本屋で情報収集するのが吉でしょうか。

　あと教えて欲しいのですが、今回のような失敗をしないような、マトモ企業かDQN企業かを嗅ぎ分けるポイントってないでしょうか。

この会社はやめておけpart3【愛知版】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169816355/
同族害社について語るスレ　Part6
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1164277147/
このキーワードにピンときたらDQN企業【求人編】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169807431/
このキーワードにピンときたらDQN企業【面接編】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1170402312/
ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part13
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174558663/

まあ、転職板見てるとすべてDQNに見えてくるんだがｗ

ところで労働基準監督所行ってなにするの？急なリストラに文句言いたくても今月来月分の給料貰えるなら相手してくれないよ

>>1
あんた世間知らずだね
>>34の言う通りハロワは労基に行ってどうすんのよｗ
愚痴を言いにいくだけですか？
あんたはクレーマー

>>32
そもそも、大学の就職部を使わなかったのが悪いんだな。
いくらＣランク大学の就職部とはいえ、就職部に出してくるとこは
来年以降のつきあいがあるから、今回の会社のようなムチャなことはなかなか出来ない。
自分としては不本意な大学だったので、大学就職部をバカにして使わなかったんだろ？
自分で探す能力がないなら、事情をよく説明してまずは親や親戚や昔の教師の
コネで探した方がいいな。
それが出来ないとしても自己開拓はやめて、ハロワ等の公的なところで
相談した方がいいな。「トライアル求人」とかを使って。
といってもハロワもブラック求人が多いけど。

同族なら良くあること。俺も経験あるｗ
会社選びは慎重にな。

スレ読んでると、なんか大卒とは思えない。
中学卒業したばかりのような雰囲気がするｗ

マーチ未満の大卒、地方の大卒ってみんなこんな感じだよ。
あまりにも世間の厳しさというか、ヒドさを知らなさすぎる。
1のことではないが、周辺にいる親や世間知らすな教師が悪いんだろうけどね。

>>35
　解雇された昨晩、「行く」と決心しましたが……今になって、35さんに言われて、何も相談できることは無いを判りました。
　労基は止めます。

>>36
　図星です…大学就職部を、軽視していました。
　まず出張中の父親が帰ってきたら、全て話して相談してみます…。

　あとは大学のゼミ教授に報告しないと……番号聞かないと。

>>1
おこちゃまですか？
自分の仕事の事を親父に相談してどうすんの？
せめて、報告だけにしておけ

>>41
いや。親のコネ使っているヤツは多い。
使えるものは恥かいても使うべきだな。
大手も公務員も教師も議員も2世3世の時代だ。

コネ使ったほうがはずれはつかみにくいと思う。
大学の就職部にも事情を説明してみたら？

最近、大学の就職部によっては、第二新卒ぐらいまでフォロー
してくれるところがあるみたいだよね。

>>41-43
　コネは多分無い気もしますが…人生の先輩でもありますから。

>>44
　調べると、うちの大学にも卒業生の再就職相談窓口があるようです。ここも行ってみたいと思います。

就活諦めんようにね。
そんな会社ってよくあるからね
逆に解雇されて良かったと思うよ。
いきなり就職が怖かったら短期で派遣で勉強するのもいいかもよ
俺は30前半のおじさんだけど、派遣で色々学んで就活に役立てた
まだまだ若いんだし
自分に合った仕事はきっとあるから頑張って

>>42
ルパンは三世だが、コネは使ってないな

派遣だけはやめとけ。
人売派遣スパイラルに落ちたら人生修了。

新卒1ヶ月ならその会社にいたのは無かった事にして、第二新卒になりすました方がいい。
下手に騒ぎを大きくすると、その手が使えなくなる可能性が高く危険です。
目先の金を取るか、第二新卒になりすますかは>>1次第だけどね。

とりあえず年金手帳をまっさらにしておくべきだな
1ヶ月で試用期間なら、なにも記入してないどころか作ってすらいないかもしれんが

俺は以前、社員１０人程度のアセットマネジメントを主業務にする会社に2週間で辞めてくれ、と言われた。
面接での印象が非常に良かったので採用したが、ギャップが大きい、というのが理由。総務担当
のクソ爺が社長の反対を説得して辞めさせるように工作した。試用期間とかがなかったのと、暫く
働いてなくて、体力的にきつかったのが、実情。総務の爺が「次の会社からの問い合わせがあっても、
悪いこと言わないから、辞表届けを出してくれ」と言われ、逆らって不利なことを後々言われたくなかった
ので已む無くしたがった。ちなみに給与は日割りで2週間分だけだった。今思い出しても悔しい。

米国で犠牲になった人々の冥福を祈りつつ・・・
一日もはやく醜悪な朝鮮人の絶滅祈りつつ・・・・

我々、日本人の血税を貪り
不労所得で毎月20万円もの保護を受け
(納税、教育、交通、保険、他）それら全てを優遇されている
異常な「在日特権」がある事を
知らない日本人があまりに多すぎる。

http：「在日特権を許さない市民の会」会員募集中。

http:「韓国は『なぜ』反日か？」参照

俺はFランク大卒業して、同属会社入ったけど、2ヶ月でクビになったなぁ・・
クビになるのもいい経験だよ。
もちろん履歴書には書かないけど、社会保険入ってたから履歴には残ってた。
その後の就職活動にはほとんど影響ないけどな。

今は無職8ヶ月目だ。

　先ほど、父に全部吐露してきました。
　それほどショックは無く、月曜に大学の就職課に行ってみると今後の事を話しましたが、ショックは受けてませんでした。
　どうやら「怪しい会社とは思ってた」そうです。

　あと、やはりコネは無さそうで、期待薄っぽいですorz

>>46
　ありがとうございます。まだ、諦めません。
　でも派遣は……最後の最後の手段ってことにします。

>>49
　無かったことに、というのはどういう事でしょうか。…履歴書には書かないってこと？

>>50
　社会保険云々の手続きで、必要だから〜と、その際年金手帳を渡したのですが……解雇通告の時に返されたのですが、きっと白紙かな…

　年金とか、そういう手続きとかはもうサッパリわけわかんないよ…

>>51
　2週間……それに比べれば、私なんて…。
　面接とのギャップ、なんて当たり前なのに…面接時に見抜けなかったそっちに非があるのに。
　それで、51さんは今どうされてるのですか？

>>53
さすがFランク。同属の時点でFランク全開ですね。
こういう裏表の無い人は良い人だ。

>>48
たしかにそうだけど派遣で働いてる人に失礼だろ？
こういった奴が主が言う親族がやってる会社みたいな性格の奴なんだよ
派遣で勉強するのも悪くない
ただ、長期ではやめとき
突然就職するよりは断然マシです。
経験もしてない奴の言う事は無視して
経験した自分が言うから間違いないです。

というか、働いたことがなければ第二新卒にはならんだろ。既卒じゃないの？

>>56
残念だが、派遣や請負での職歴を作ったら「ああ、こいつは正社員になれるだけの実力が無いから派遣や請負してたんだな」という烙印を押される
今まで正社員で雇われて大した挫折を味わっていない人事は、そういうことを普通に考えてるからタチが悪い

けど、今の時期って>>1のスペックなら中小零細かバイトしか道はないだろ
スキルを必要する派遣会社は雇ってくれんだろ

とりあえず>>1のすべきこと

1.厚生年金手帳を取り返す
2.履歴書と職務経歴書の書き方本を買って来る(小島美津子って人が書いてるヤツがおすすめ)
3.ハロワと相談して、これから進むべき業種と職種を決める(自分の性格に合ったのを選べ)
4.ハロワで模擬面接してもらう

とっとと動かないと取り返しのつかないことになるぞ、この俺みたいにな!!orz

>>60
　1の年金手帳は既にあるので、まずは明日、2を実行。近辺の本屋を探してきます。
　3からのハロワは、大学の教務課に相談してから行きます。

☆★☆★★☆ラッキーニダー☆★★☆★☆

　　　 ⊂⊃　　 .☆．。．：*・゜
（＼　∧＿∧　/
（ヾ <　｀∀´>/　このレスに出会ったあなたは超ラッキー。
''//（ つ 　 つ
（/(/＿＿＿|″　近々韓国に謝罪することになるでしょう。
　　 し′し′

☆★☆★★☆ラッキーニダー☆★★☆★☆

>>56
つい10年くらい前まで、派遣なんて一部業種を除いて認められてなかった理由知ってる？
昔は、派遣なんて「違法行為」だったんだよ。
時間的人身売買みたいなもんだ。
そんなもの正社員になれないってことを刻むだけで履歴書汚すだけ。

>>1
派遣なんて絶対にやめるべき。

沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄　三千万」等で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
　そして反日教育を受けた中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

>>1さんがんばれ

愛知で愛学ならまあまあじゃん。

そういえばﾐｸｼｲで嘘書いて半月で解雇されたやつもいたなｗ

>>1さん、素直でひたむきなあなたを何だか応援したくなってきました。

その性格はきっとこれから社会に出て、社内や取引先の人々から
好かれるはずだよ。気を落とさずに頑張ってね。

まだまだ若いから道は開けるよ！
みんなで応援しよう！

>>1


　　　 ⊂⊃　　 .☆．。．：*・゜
（＼　∧＿∧　/
（ヾ <　｀∀´>/　キムチ & 焼き肉の魔法
''//（ つ 　 つ
（/(/＿＿＿|　　体臭はキツくなるが面接で凹むことが無くなる
　　 し′し′

愛知学院はＦランクだろうがｗｗｗｗｗ

その仕事場ってさ…最初の頭文字「つ」？

通信や自動車でぃらー、人材派遣なんかお勧めだよ。

すいません、ＤＱＮってなんですか？
以前かららわからないんで、

>>72
全部ブラック業界じゃん！
>>1
外食、アパレル、流通、不動産もブラックだからやめとけ。
まあ文系という時点で南山だろうが愛大だろうが求人の大半はブラック業界やDQN企業だけど諦めずに頑張ってね。

あの‥すいませんブラックってのは つまりボーナスなしとか雇用が無いとかそういう事ですか、すいません、

おーい。１はドコ行ったー。

1ヶ月で解雇されると、結構きついですね。試用期間中は結構、解雇
すると企業が負けるんですがね。副業でもどうですか？

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あの、すいませんがブラックてのは具体的にどういうことですか？

快楽亭ブラック

>>79
大ざっぱに言えば、劣悪な労働環境で離職率が高い職場

ブラック企業

でググればいくらでも出てるよ。
ＤＱＮも。

ブラック企業の定義はウィキペディアにも載っている。

>>1
会社都合で首なら・・自分に非が有る訳ではない
面接では堂々と言うのが良いと思う
二次新卒は・・卒業後３年以内だいくらでもやり直し
は利くぞ

そのブラックな会社の敷地に銅像はあった？

>>1
＞会社全体の業績が落ちてるから

業績不振に伴う整理解雇なので、理由は合法。
即時解雇なら月給１月分相当の予告手当をもらって、早く次に池。

　>>1です。
　ようやく起床。これより市議会議員選挙の投票も兼ねて、>>60さんがアドバイスしてくれた小島美津子さんの本を探しに行って来ます。
　ちなみに解雇された会社名の頭文字は、「オ（O)」です。
　流石に銅像もありませんでした。

>>72
>>74
　渡る世間黒いところばかりなんですね…
　
>>77-78
　あの…紹介されてくれるのは嬉しいんですが、ところどころ関係ないのが見えるのは気のせいでしょうか…。

>>84
>>85
　アドバイスありがとうございます。月曜から大学の就職課など行動開始です。
　もし企業を見つけ面接を受けても、素直にクビとその理由を話します。

>>86
うるせーばか

>>87
空気嫁

>>86
がんばれ。
俺は応援してるぞ。
自分も試用期間で同じような理由で解雇されたことがある。
しかも最近。人生終わったと思ったが前向きに転職活動を開始。
面接では素直に話して納得のいく企業に内定をもらった。
｢人を大事にしない会社にいても将来的に発展はないと思い、
不本意ですが解雇を受け入れました。」と面接官に言えばいい。
大丈夫だ。がんばれ。

>>86

何も心配いらない。隠すようなことも何もない。
あなたに落ち度は何もないんだから堂々と行動すれ。
何より第二新卒で通る若さだし真面目・誠実そうだし。

この愛知学院って言うのは、新卒だと評判悪いね。
地元企業でも、ここの学生は採らないって言うところもある。
後、この後の転職活動は、ハロワや転職サイト、なんかや
親兄弟の知り合いや縁故などを使った方がいいかも、
後大学の就職課にも報告しておいた方がいいね。
後大学の就職課の既卒で受けれるところも探した
方がいいかも。場合によっては受けられるところもある。
まだ、大学出たばかりの22なら何とかなるよ。

>>89
>>90
　本当、ありがとうございます。
　投票所向かってる道中、「あー俺無職なんだなー…」とまたヘコんでましたが、御二人のカキコミを見て……目頭が熱くなりました。

　すいません、泣いてもいいですか。

>>91
の続きですが、大手と違い中小企業の試用期間と言うのは
事業者側が、この人がこの会社に合うかどうか、この仕事が
合うかどうか、雇われる側が、この会社でやっていけるかどうかを
見極める期間という意味合いが強いです。ですから、
その人がこの会社や仕事に合わないと判断されると
このような解雇が行われる事があります。もちろん逆に
雇われる側が辞めていく事もあります。(俺が前いたとこ
試用期間中に辞めていくことが結構ありました)
中小企業というのは、その会社独特の雰囲気やカラー
その会社独特の人の気質が大手と比べると
かなり強いんですよ(社長や経営者のさじ加減や考え一つで
決まる事もおおいです)まあ、早く忘れて次探した方がいいよ

組合の無い中小企業

ブラックとは、入社時に
1実力がついたら、正社員にしてあげるよ！
といいつつ、パート扱いで10月ごろ雇い始め、試用期間の期限を設けず
次の年の入社後ちょうど5ヶ月半の
3or4月に人員整理で解雇か退職を要求する会社。

もちろん、退職金・給付金は一切出ない。
殺す気かデザイ○エクスチェンジ

いま愛知って、「求人多い」とか「景気いい」とかいわれているけど、
それって実は理系や工業高卒についてだけいえるんじゃないのか？
愛知の産業って、第二次産業がメインだろ？
こういうところでは、文系はたいしてよくないだろ。
文系は第三次産業の多い関東にくるのが一番いいんだよ。

もしかして、トウカイリカ系の会社？

労働組合は助けてはくれないよ。無駄無駄、無意味無意味

>>92
死ねばいいと思うよo(^-^)o

あなたに御紹介します。借金返済や御家族のために資金が必要な方、どうしていますか？
無策で苦しんでいるなら朗報です。私は借金約800万円を3ヶ月で完済しました。現在は、
市役所勤務の平凡な公務員ですが、とにかく副業で成功しました。意外と副業って後ろめ
たい感じがしますが、コツコツ稼ぐことに心血を注いで下さい。私が紹介する頼れる情報
商材をご覧下さい。http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/natsuoz3
人生は分かりませんよ。何が起きるか。
リスク０で始める副業を是非頑張ってください。
真面目に不労所得を得ることを考えてください。汗水流して働くのも、PCで楽に稼ぐ
も同じです。とにかく収入や収益を上げることに情熱を感じる人は是非チャレンジして
ください。さあ、もう時間はありません。あなた自身が稼いでください。儲かったときは
かなりのストレス解消と充実感を味わえることは言うまでもありません。では、皆さん
お互い頑張りましょう。

>>1はどこに行った？
相談乗るぜ
sageていこう

　>>1です。ここからはsageで行きます。

　>>95
　そうですか…思い切り文型の私は、東京に出て探すのが理想的なんですね。

　ただ、両親が結構年行ってる上に、一人っ子。
　互いが冷め切っていて、私がカスガイになってなんとか保ってる状況なので……家出辛いです。

　これも最後の手段にして、今は地元でもがけるだけもがいてみます。

>>1
いいじゃん別に、次の会社でクビになった理由を正直に言えば・・

その昔、今は亡き、ぷよのゲーム会社で同じ様なことあったじゃん。
そこの新入社員は内定取り消しだったけど、１月分の給料は出す、と言っていたから実質、業績不振による解雇と同じ。

　1です。
　行く必要は無い、行っても仕方ないと言われてましたが……労働基準監督署に行ってきました。

　先ほど突然私に電話があり、「会社から貰った書類まとめて待ってろ」と言われ、気が付くと労働基準監督署に連れていかれました。
　私の会社の解雇に疑問を感じた父が、勤務してる会社で人事の人と話したらしいです。

　結果。
　行く必要無い、次の仕事を…と思って呆然としていた私が理解できたのは、

　・入ってるはずの保険が、入ってない可能性が高い（本来なら入社時に保険のカードが渡されるハズ）
　・解雇の通知が無い（貰ってない）のはおかしい
　・解雇通知書（解雇の理由）を督促する必要がある
　・こちらが取る手段は、「会社へ解雇を撤回させる」か、「（新卒を一ヵ月未満で解雇した事で）来月までの給与＋α」かの要求

　…など。
　解雇通知書の要求は必要かと思いますが…あまり大事にはしたくないのが心情です。

>>103
やれることは全部やっといたほうがいいですよ。
何事も勉強だと思って。

なんとなく終わらせちゃうのはよくないっす。

　1です。
　大学の就職課に行ってきました。
　担当の人に事情を話したところ、酷い会社だなと言われつつも、「大学から紹介した企業なら、こちらから文句も言えるんだがなあ」とごもっともな意見。

　幸い、大学の求人には既卒者向けのモノがあるそうで、そこで探すと良いと言われました。

何気に良スレの予感。再就職まで頑張れ！

俺は普通にダメだぽ
いい人ばかりなのに今の会社じゃやる気がおきないぽ

>>104
　なんとなくでは終わらせたくない、ですけど……反面、すっぱりと忘れて、早々に次へ行きたいって部分もあるんです。
　どっちつかずで中途半端…一番恰好悪いタイプですよね。

　そういえば、大学の就職課の人にこの話をした時、３月時の給料明細を見せたのですが、
　控除の欄に正社員なら本来ある筈の『厚生年金』『健康保険』『介護保険』が無いと言われました。
「3月中――入社前のバイト扱い時だから無いのでは？　今週中には郵送されてくるであろう4月ぶんの給料明細ではちゃんと引かれてるかと…」と返しましたが……。

>>106
　再就職…道のりは厳しいでしょうけど、頑張ります。



　大学の求人票。既卒有のモノは多いですけど……多過ぎて、何が良いのかサッパリ。
　自分自身が行きたい業種を、と就職課の人は言われましたが…――今回みたいな失敗を避けるためにも、どういった業種が良いのでしょうか。

>>1
ちょｗｗｗ地元じゃねーかｗｗｗｗ
自信無くさせんなｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>1
>>89です。いろいろ大変だね。
とりあえずもらえるもん（解雇手当金など）はもらったほうがいいし
解雇通知書など、所定の書類は催促したほうがいいです。
後でそれが必要になるときがくると思うので。

もうひとつの考えは保険に入ってなかったら職歴に残らないので
給料を1ヶ月分だけもらってそのまま辞めるのも逆にいいかもしれないけどね
今はもう会社に行ってないのかな？
就職先は探せば絶対にあるはずだから悲観的にならずにがんばってください。
また報告してね

>>108
試用期間で保険無いのはDQN企業だよ。
業種に関してはキミ次第だから何とも言えないが、２ｃｈで「ブラック」と言われている業界、職種を書いとくね。

不動産
ディーラー
生保
先物
証券
サラ金
外食
小売
パチンコ
IT
MR
人材派遣
サービスエンジニア　　　中小電機メーカー
運輸
家電量販店
メガネ
バス
冠婚葬祭
DTP
コンビニ
書店
旅行代理店
工作機械
倉庫
介護

　1です。

>>110
　つい先ほど、解雇通知書の要求と、給料明細の確認のために会社に電話しました。…凄く掛け辛かったですけど、勇気を出して。
　特に何も言われることなく「わかりました」と言われましたが……なんとなく、右耳から左耳って対応っぽい……もしこれで通知書来なかったら、書面かぁ…。

>>111
　なんだか大半の業種にブラック企業が潜んでるんですね…。
　大学の求人票で最初に目についたのは、地元の信金。ブラック項目には無いから、大丈夫そうなのかな…？

　あと、就活当初は、出版業に就きたかったんですけど――そこも、ブラック率は低いのかな。

出版業界は厳しいかもね
求人が少ないし、希望する奴も多いから。
とりあえずいきたい業界が固まってないならブラックを避けつつ
就職活動をしながら決めていけばいいと思うよ。
行動は早いほうがいいからさ
じゃないとこの転職板に住み着くようになってしまう。。

　1です。クビになった会社から、４月分の給料明細が届きました。
　支給額は採用時に提示されてた年齢×10000…加えて残業代入ってました。
　3月分で引かれてなかった控除も、幾つか入ってて……差し引き22万ちょっと。


　……少しほっとしたけど、少し釈然としないのは私の心が汚れているのでしょうか。

>>113
　やはり出版厳しいのですか……わかりました。
　上で聞いた模擬面接ができるかどうかも知りたいし、明日は地元の職安に行ってみます。

入社1ヶ月で新卒のくびを切るような会社なんぞ、こっちから
お祈りしたれ。



DTP・印刷板
http://money6.2ch.net/dtp/

今日の朝日新聞に「新卒入社者、数ヶ月で解雇」の話がのってたな。
試用期間中に解雇しちゃう会社が中小・大企業問わず増えてるみたいだね。
中には会社都合にしたくないので、自主退職に追い込む企業もあるとか。

>>113
>>1さんがもし名古屋周辺で仕事を探されるなら出版
だけに絞られるのはちょっと厳しいと思いますね。
名古屋には出版社があまり無いので、印刷業界も
含めて考えた方がいいかもしれませんね。だだ印刷業界は
斜陽産業になりつつあるので注意も必要ですが
>>95
確かにこれは言えてるかもしれませんね。名古屋でいざ中途で
探そうと思っても、やけにハイスペックな技術職や
メーカーや自動車関連、製造の現業職やそれらの会社に関わる
営業職が多いね、最近は派遣、請負の増加が愛知でも問題に
なりつつありますね。正直これらか求人倍率を
押し上げてるのもあるんだよね。愛知で文型大卒はかなり厳しいのは
確かかもしれませんね。知り合いも東京からUターン転職
で戻ってきた知り合い何人か知ってますが、東京との
募集求人の業種・職種の違いにびっくりしていた知り合いも
いますね。

もう再就職した？(´･ω･｀)

>>1さん
近況報告求む！
みんな心配しているよ

　1です。
　一週間も経つと、随分落ち着いてきました。
　近況ですが、再就職してませんorz　　――「安心かな」という一点で、地元の信用金庫に5/18と6/1に会社説明会の予約を入れてきました。遅いかな…

　あと、解雇通知書が届きました。解雇理由には「業績不振による会社規模縮小の為」とありました。
　これで貰う書類は貰いましたが……告訴どうこうは取りやめることにします。一応『労基』には「こんなん貰いました」と報告はしますけど。

>>116
　自主退職に追い込む……それに比べれば、ずっとマシかな…要求したものもちゃんと送ってきたし。

>>117
　印刷も先行き不安なんですか……というか今、先が明るい業界なんて日本にあるのでしょうか…。

若いんだから、積極的に取り組みなよ。景気なんか関係ないさ。

>>120
お前じゃどんな業界に行っても無理ｗｗｗｗｗ

　解雇手当金って解雇日に支払われるのが普通ですよね？
　予告解雇の場合も、解雇通知書って要求したほうが良いんですか？
　後に何かに役立つんでしょうか、雇用保険の受給の際とか？？

>>123
解雇日に支払われるかどうかはわからないんでは？

自己都合・会社都合で退職しても、退職金は半月ぐらい遅れたが。

>>122
お前も何処行っても貰い手無いなｗ

そんなに簡単に首になるもんなの？

>>126
特に試用期間で、まだ社員ではないから。

>>1さん。とりあえず俺と一緒にトラック運転手にならないか？

いや、トラックに行くには早過ぎだろｗ

トラック運転手をバカにしてるな？
まず大型2種取ってからそういうことはほざくようにな。

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　　トラック運転手をバカにするな
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 || 　　　
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ 　　　　　
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　| 　
　　　　 　 　 |　 ／::: ll ::　:ヽ　|　　　
　　　 　 　　 ＼　 ー===-　／
　 　 　 　 　 　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
　　　　　　　 ／|　 ￣￣　. |:::::＼
　　　　　 ／＼丶　　　 　／ |:::::::ヽ
　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

トラック運転手って今大変なの？
工場の面接行った時トラック運転手のひとも一緒で「トラックは長距離走ってもえらいだけで金にならん」って言ってたけど。

>>132
長距離走っても金になんない。1日16時間勤務で月25万とか。

就職できた？

トラック運転手？
立派な職業だが、
死に急ぐか、人を殺すかの瀬戸際だよ。
大半の運送会社が労働基準守ってない。

1さん、自分も昔同じ目に遭いました。

自分の場合は告訴して、結構な額の慰謝料？をせしめました。
会社側から罵倒などは録音＆議事録を書いておくのがポイントです。

現在労働者は、無料で裁判をおこせる制度があります。（正確には代理人。）
とはいえ気力体力時間が必要なものですし、
会社に復讐したいとか考えていないのならおススメしません。
裁判で訴えられたとなると、地域と取引先の評判もがた落ちです。

そして今第二新卒市場はすごいですね。
新卒（05卒）の時の就職活動よりも、給料＆待遇の良い大手企業にきまりました。
名古屋の方はわかりませんが、東京では22、3歳というだけでものすごい量の求人があります。
入れるかどうかは１さん次第です。
今回の件があとあと笑って話せるような企業に就職できるようにがんばってください。

>>136さんは東京の方だと思いますが
確かに東京は中途採用に積極的な
会社が結構あるんですよね。20代だと結構規模の大きい
会社などが未経験者でも募集してるとこ
ありますし・・・。名古屋は新卒信仰が強いので
地元の優良企業は、余程ハイスペックは人じゃ
ないと採らないんだよね。どうしても中途だと
地元の中小企業が多くなりますね。営業か製造
に職種が偏っていますしね。場合によっては
前より規模の小さいとこに転職したなんて話も
よく聞きますし・・・文系大卒者で新しい仕事
探そうとすると上京転職も考えた方がいいのかな
と最近思えてきた・・・

　1です。パソコンから離れてたためここ覗くのは２週間ぶりくらいです。書き込んでくれた皆さん、ありがとうございます…。

　トラック運転手は流石に勘弁なので、明後日、上で言っていた地元の信用金庫の説明会に行ってきます。
　説明会の後、適正試験があり、まだ履歴書とかは必要ないそうです。
　……受かる自信は皆無ですが、昨年の就活リズムを取り戻すような気持ちで挑みます。


　大学の求人票で『既卒可』のものを探し見つけたものですが、正直去年の就活ペースを取り戻すような気持ちで行ってきます。

>>136
　凄いです…
　私にはそんな度胸も、復讐心もありません。
　解雇されて一週間くらいは、告訴も考えていました。
　でも一ヵ月近く経って心の整理がついてくると……会社のほうだって好きで切ったわけじゃない、向こうだって大変なんだ、って考えてしまって――そう考えると、怒りの火も消えてしまいました。

　第2新卒市場が凄い、とは新聞などでよく見ますが、一ヵ月で解雇された私は第2新卒にもならないんですよねー…

その程度で嘆くなよ
もう一度会社うければいいだけだ。

私は二日でクビになったよ
上司が教えてくれなくて寝てるか漫画読んでばっかで、社長に覚え悪いとかこんなことも知らないしってチクられた
PC基本操作できたらいいって言ってたのに
クビって伝えられた次の日に給料とりにいったんだけど、社長に何も言えなかった
留守だったし
居留守かもだけど

私は３ヶ月で解雇された。
解雇予告通知書は送ってこない、自宅待機を欠勤扱いにされる等散々。
おまけに離職票を送ってこないから、諸々の手続きができない状態。
ただいま労働基準監督署に相談して、労基が動いてくれることになった。
泣き寝入りはしたくないから、やれるところまでやるつもり。
労基に行っても無駄だって言う人も多いけど、順序からいけば、やっぱりまず労基に行くのが最初の手段だと思う。
それでだめなら次、って考えるのが良い気がする。

　１です。今日大学に行って、大事なことに気がつきました。
　求人票で応募する際、提出書類の中によくある『健康診断証明書』……卒業した私にはもう大学では発行してもらえないんんですよね。

　やはり、最寄の病院で健康診断を受けに行かねばならないんですよねー…幾らぐらいかかるのかな…。

>>140
>>141
　御二人の方が悲惨です…特に二日て。

　141さん、労基の件…私も応援させていただきます。何か進展があったら教えてください。
　

会社都合の書類もらったんなら失業中は６ヶ月間保険が下りるんじゃね？
何ヶ月か勤めてないと駄目だったかな

第二新卒の歳なら、新卒で募集してる企業にもバンバン電話＆メールしろ
新卒扱いして受けさせてもらえるはず

信金は斜陽だからオススメしないが、まともな企業ではあるはず（金融の激務の範囲で）

>>142
入社時の健康診断書について
ttp://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2032986

1万ぐらいらしい。

保健所に行けば低額と聞いたが噂なのか…

私はこの前解雇予告されました。その理由ってのがコミュニケーションが取れないからだけ。
とりあえず１ヶ月の猶予をくれたけど解雇されるほどひどい仕事ぶりじゃないし、
その上司のほうがひどくて出勤時間3,4分前に出社、週に１回は寝坊で遅刻！挨拶をしても
３回に１回しかかえさない！のになぜ？私は解雇にならなきゃいけないんでしょうか？
個人の好き嫌いで解雇にはできないはずだし、何よりも労働基準法違反じゃないかと思うんです。

　1です。私の卒業した大学（のすぐそば）がテレビ中継で注目されてます…昨日1時間帰るの遅かったら、あそこで夜を明かさなきゃならなかったのかも…。

　説明会に行ってきました。人事担当者さんの説明が、当たり前ですけど大学・短大の在学生向けに話していたことに少し鬱になりました。
　適性検査は、膨大な量の数字が並んだ用紙に、隣り合ったものを次々足していくというものでした。このタイプは初体験…手が痛い。

>143
　“正社員として”3ヶ月経ってないと失業保険出ないんですよ……
　だから2月から働き始めたとはいえ、正式な入社は4月な私は…（涙）

　説明会に来ていた人数で、「これは安心できるなぁ」と思いましたが、同時に「わぁ無理だぁ」と一気に弱気になりました。

>>144
　1万…参考になります。
　それにしても健康診断書は提出を求められるけど、必要なのは内定が出てからってところが大半なんですね。
　まだ気にする必要もないですねorz

>>146
　私は労基の人間じゃないので実のある事は何とも言えませんが、そんな理由で解雇するのは酷いと思いますし、本当ならそういう時こそ上司が頑張るのが筋じゃないのかな。
　部下とのコミニュケーションを円滑に行えるようにするのは、上司の役目ではないのでしょうか。なのに聞いた限りだと……（--；
　

卒業5年目なのに　なぜか第二新卒で採用された
私がとおります(´・ω・｀)

経験者だと給料高くなるからだろうか・・・ orz

>>146
会社に残りたいっていうこだわりがあるなら、「不当解雇だ」って訴訟を
起こしてみるのもよいかも。でも、残れたとしても、狭い会社だとそのまま
勤務するのって大変じゃないかなぁ…

よくわかんない理由で馘にするようなDQN会社からは、早めに逃げたほうが
いいかもよ？

>>147
おお、そういえば愛知学院大だっけ。
健康診断書は、ごくたまーに書類選考の時点で要求されることがあるよ。
適性検査はクレペリンだね。SPIと並んでメジャーな検査です。

クレペリンって普通はどれくらいできるものなの？
ちなみに俺は４割り強しかできない…。

>>150
無問題。

残る残らないと訴えるかどうかは別の話。
解雇に何かしら不満があるなら、間違いなく訴えた方がいい

労働系の訴訟は民事だから、
被害者（労働者）でないと訴訟はできない。
訴えるのは被害にあった人の権利だから、
ともかく訴状だけはだしてみること。

あなたの訴えが適法でなければ棄却されるだけの話で、別に害はない。

残る残らないと訴えるかどうかは別の話。
解雇に何かしら不満があるなら、間違いなく訴えた方がいい

労働系の訴訟は民事だから、
被害者（労働者）でないと訴訟はできない。
訴えるのは被害にあった人の権利だから、
ともかく訴状だけはだしてみること。

あなたの訴えが適法でなければ棄却されるだけの話で、別に害はない。

１４１です。
まだ結論は出てないけど、今日労基に電話して経過を確認したら、あなたは多分即日解雇の扱いになっていて、それを基準に解雇予告手当が計算されているようだ、とのこと。
でも、即日解雇ではないんですよね、実情は。だいぶ前に解雇と言われていた。
自宅待機で、と言われて出社拒否されてたのにその分は欠勤扱いにされているし、どちらにしてもだまし討ちに遭った気分。
どこまで労基がやってくれるのかわからないけど、生活がかかっているのでどうにかならないものか・・

労基じゃなくて弁護士をたてることを考えたほうがいいんじゃね？
無料相談に行ってみるというのは？

弁護士雇って、元が取れるんだろうか？

労働相談
http://www.rodosodan.org/soudanyokatta.htm
http://www.rodosodan.org/
http://www31.ocn.ne.jp/~roudou/
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
http://www6.plala.or.jp/JMIUOOTA/soudan.htm
http://www.nishiyodo-roren.com/i/sub2.html
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/1922/sodan_index.html
http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/index/qa/trouble/sougou/index.html
http://www.city.sennan.osaka.jp/mobile/soudan/index.htm
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/i/sodan/rodo_assen.html
一応労働基準法に関する知識
http://db.gakken.co.jp/jiten/ra/805520.htm
http://www.matsui-sr.com/kijun/

入社1ヶ月で解雇され｢そうです｣

弁護士30分5250

>>153
訴えるのはいいけど、何を要求するの？
職場残留？ 損害賠償？

訴訟起こして不当解雇が認められて会社に残ることになったとして、
そのままうまくやっていけるもんなのかな。

解雇予告手当以外に「新卒という肩書きをツブされた」損害賠償を請求
するぐらいしかできないような気がするが。

トヨタに入社すればいいと思うお＼(^o^)／

入社1ヶ月で

ちょっと、お願いします、そこはダメですよ
あ、あの、ご主人いるんでしょ、見つかったらやばいですよ
誰にでも、こんなことしてるん？俺だけの女になれよ

という光景が日本の30万箇所で見られます

簡易裁判は弁護士使う必要ないから自分で訴訟起こしてみたら？

>>1さん

私も愛知学院の卒業生ですが、諸事情で既卒後に就活を始め、
中途採用のみだった東証一部上場の準大手ゼネコンに社会人経験無しでも採用されました。
その後は東証不動産投信市場上場の不動産投資信託(REIT)の運用会社に転職し、
今は同業他社からの好条件でのスカウトで再度転職をするところです。
私のように何度も転職することはオススメしませんが、
職歴は学歴よりも重要だと私は身をもって知りました。

愛知学院は世間ではあまり良く思われていないのでしょうが、
少なくとも私と縁のあった3社はありのままの私を評価してくれましたし、
私の周りは世間一般で言うところの高学歴の人ばかりですが、
後れを取っているところは無いと自負しています。

まずは何をしたいか考えること。そして、夢を持つこと。
1さんも自分を信じ、夢を抱いて頑張ってください。
同窓の一人として、心から応援しています。

>>164
同意。

>>1さん、そんな会社にこだわっても、ろくなことはない。時間の無駄だし、嫌な思い出しか残さない。

まず自分を成長させる事を考えろ。

　1です。

>>164
　ありがとうございます。
　自分は何をしたいか――恥ずかしながら、はっきりとしたビジョンはありませんし、小説家になりたいなって淡い淡い夢はあるけど、それでも胸を張って答えることは出来ません。

　先輩の御言葉、嬉しかったです。しっかりと胸張って答えられるよう、己を見つめなおしてみます。


>>165
　こだわるつもりは無かったのですが、本日大学の就職センターの先生に、履歴書について質問しに行ったんです。
　履歴書に、前の仕事のことを書いたほうが良いのか、と。

　返ってきた答えは、「書いた方が良いが、それには君がちゃんと前の職場にきっちり決着をつけてからだよ」というものでした。

　そこで、5月分の給料明細が送られてきた事、解雇の経緯、保険云々を話すと、また新たに疑惑が出てきました。

　明細を見ると、社会保険と雇用保険の控除はされています。
　ですが、それらの証書…オレンジ色の『年金手帳』は、解雇時に返されてないといけないハズ。
　だけど解雇時には渡されず、2ヶ月経った今も送ってこない。
　仮に作ってなかったとしたら、上記の保険の控除は明らかに変、という事。

　その話を聞いた後、すぐに会社に電話し確認すると、「作っていない」とのこと。
　先ほど聞いた矛盾を追及したところ、「じゃあその保険料は返却します」とのこと。返却は、来週中に振込みで、軽い対応でした。


　ただ納得いかないので、明日、相談内容を纏めて会社の最寄の労働基準監督署と、社会保険事務所に行ってみるつもりです。告訴とか賠償とかよりも、単純な相談として。
　これが、私なりの決着です。

まあ基本的に、会社の経営事情によるリストラつーのは
中途の面接では「それは仕方ない」と思ってもらえる
退職事情にはあたる。あとは経営事情つー点をいかに
信じてもらえるかだと思う。

リストラの趣旨を考えればおっさんを切るべきなんだが、
一方で試用期間中の人間の方が制度上きりやすいのもあるし、
その会社の経営が本気で傾いてれば、そんなに信憑性を
疑われる話でもないかと思う。

それいっても
入社前に気づかなかったの？といってくるアホ経営者もいるがな

内定
↓　　　爆弾案件発生
入社

この間にできたことを予想できるかボケ

　1です。会社の管轄の労基に行ってきました。

　取るべき手段は二つ（解雇取り消しか賠償金か）って説明は、過去に地元の労基で受けた説明と同じでした。
　ただ、“総合労働相談コーナー”という別の所の人が来ていて、賠償金請求の詳しい方法を聞きました。

・請求の理由と、期限内（たいだい一週間以上）に補償金を支払いを書いた内容証明書を、会社に郵送。
　・期限日以内に何の応答も無かった場合、会社に連絡を取る。
　　・支払いに応じた場合は良し、話し合いの場合、応じる。
　　・支払いを拒否した場合、労基にあっせん申請を行う。

　ただしこれには強制力が無く、会社が全く拒否・無視されたらどうしようもないそうです。
　そのため最初から裁判を選ぶ人もいる…らしいです。


　あと保険に関してのは――オレンジの年金手帳云々は昔の話で、今は青の年金手帳で一括にされてるんですね。知りませんでした…

　まず保険についてですが、労基の帰りにハロワで確認したところ本当に加入されてませんでした。
　正社員として雇えば当然加入しなければならず、更にそれ以前のアルバイト時（3月時）にも控除されていたり…

　控除として差し引かれていた28,567円は当然返却されねばならない、とのこと。
　あと、加入されてなかったので書面上私は職歴ナシになるみたいです。

勉強になります…

しかしメチャクチャな会社があるもんだなぁ。
年金控除しといて加入無しとは。

保険に入ってもいないのにお金だけ取るなんて、ひどい会社だ！
１さん、そんなとこ長居しなくて正解ですよ！
かくいう私もただいま労基が動くのを待っている身。
解雇されたんだが、自宅待機を欠勤扱いにされたり、マイナス分を払えだの言われて労基に訴えに行ったんです。
書類を詳しく見ているらしく、まだ労基は動いていないみたい。
結果がわかれば、連絡は来るらしいが、朗報だといいけど・・

>>1

愛知学院がＣランク？ふざけんじゃねーよ！タコが！

Ｆランク以外ありえねえじゃねえか。あほか？氏ね。

余りに酷い会社は裁判で負けたら課徴金を払うことになる
その課徴金はそのまま労働者が受け取れる
保険代をくすねてるなら高確率でもらえる
絶対簡易裁判すべき
示談をしてきても応じてはならない（話は聞く）
転職板に労働被害に詳しいスレがあるぞ

おととい解雇されました。
同じ新卒です。たった２ヶ月の研修だけで、即日解雇処分でした。
人数調整としか思えない人数の一斉解雇でした。これといった理由は教えて
もらえず、泣き寝入りです。
毎日一生懸命やっていたのにこの処分。
今は会社への恨みと絶望しかありません。

164です。

>>166で1さんの書かれている夢は、私が抱いている夢と全く同じでしたので、
単に同窓というだけにとどまらない親近感を感じました。もしや同じ日文の同窓でしょうか。
私はもう一つの夢である「不動産事業を通じた郷土の再生」の実現に向けた修行中のため、
1さんと同じ小説家の夢は一時休止中なのですが、この夢を捨てるつもりはありません。
いつの日か実現できるよう、お互い頑張りましょう。

前の会社のことはある程度のところで切り捨て、次の就職のことを考えるべきと思います。
不正義を追及するのは意義深いことですが、そのために貴重な時間を浪費したところで、
僅かな保険料の返還程度しか実入りはありません。
1さんのお話を聞く限り、その会社は早晩バンザイすると私は思います。
そんな会社にかかずりあっていないで、もっと良い会社を探しましょう。

不幸中の幸いで、現在は第二新卒の需要がかつて無いほど高まっています。
リクナビNEXTやマイナビ転職などをご覧になり、ダメモトで書類を出してみてください。
外れることも多々ありますが、きっと良い会社は見つかります。
後ろ向きは今日まででおしまいにして、前を向いて歩いていきましょう。

やっぱり新卒も使えそうな奴だけ残してクビってパターンは多いのか
２ｃｈネラーみたいなタイプはひとたまりもないな

>>174
とりあえず、解雇理由通知書と解雇予告手当ては請求しとけ

>>1
別に馬鹿にするのではなく、これが現実だよ。
こんなことは社会では結構当たり前だね。

でも君が40過ぎとかの年齢の時でなくて良かったじゃない。
実際、良い歳で、嫁も子供もいて、家のローンを抱えているのに、突然解雇なんて話は
いくらでもあるんだよ。

だから君は現実を早く知れただけなんだよ。ある意味ラッキーだということだ。
もちろん君の人生で、これから何度もこういうことはあるだろう。
そして毎回訴訟を起こすことなんて、手間とお金が掛かりすぎるからできない。
毎回泣き寝入りになることだろう。

そういう辛い現実をいくつもいくつも乗り越えて、人間は成長していくんだな。

終わってしまったことをクヨクヨせず、まだ若いんだから前向きに行こう。
ただ３０代になるまでに、こういうことが急におきても良いように、対処方法を身に
つけるべきだね。

この板の連中はそれが出来ていないから、苦労しているヤツらばかり。

泣き寝入りをすすめる関係者乙

上司に嫌われて回りのやつにもむしや陰口たたかれわずか５日で退職。
自分より資格など持ってるから妬まれた。俺の履歴書机の上に置いときやがって。
また、無職かよ！

>>179
じゃあ頑張って1件1件訴訟でもおこしてみなさい。

それこそどこも雇ってくれなくなるよ。

まあ大きなお世話かもしれないけどね。

愛知学院大学(笑)

>>178はどれだけDQN会社を渡り歩いてきたんだ。
このスレみるとそういった会社も結構あるのかもしれんが、
俺の周りでは誰一人そう言った憂き目にあった香具師はいない。

とんでもないブラック企業にあたって1年もたずに自分から辞めた
奴は2人くらいいるけどな。

少なくとも当たり前ではないし、いくらでもはないな。
普通の人ならｗ

>>183
自分の周り＝普通 ｗｗｗ

４月２６日付の朝日新聞朝刊に載っていたが
試用期間で解雇されるケースが激増しているらしいので
>>1の様なことは珍しくはないと思う。

俺なんか試用期間で解雇されたことが２回あるし（小売業の販売と製造業の工場現場）
大卒で就職して１ヶ月と３週間後に小売業を解雇されて
１ヶ月と４日後に就職した製造業は２ヶ月と１３日後に解雇された。
ネタではなく本当。
それでも、今は製造業の営業で２年以上続いている。
ちなみに、試用期間で解雇された２社はどちらも従業員３０人未満の
同族企業。
現在勤めている企業は東証２部上場で従業員３７０人前後。

ちょっとした持病で診断書を出してOKがでたものの二ヶ月目で自分から辞めますと言わされました。
もぅ即決の会社へは二度といかんぞぉ

>>186
持病がありながら履歴書に「健康状態：良好」と書いたのでは

世間は厳しかったようですね。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1178641267/631-640

試用期間解雇で検索すると１万件以上出る　

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1173235063/l50x

試用期間中にクビになった奴はこのスレに来い。
先輩方のありがたい話が聞けるぞ。

>>1

内部事情でやめさせられるような会社を選んでしまわないように
在学中に必死の思いで就活していた同期がいるはず。
この段階でもう負けてたし、遅れをとってた。

・就職課とは何のためにあるか。
・公務員試験へのチャレンジはどうか？
これは在学就活中に同期の人間が苦しい時期にすでに
考えて、悩んで、答えをとっくに出していたはず。

1は、その考えに至るまでの思考のペースが遅いと思う。

知り合いに200円の求人誌みて、4大卒の新卒就職を
決めてきた奴いたけど、1年で辞めて、
今、ネットカフェ難民してるよ。

「出だしがすべてを決める」
やり直しがきかまい、今の日本の真実です。

>>191
で？

　（　゜∀゜）アハハ八八ノヽノヽノヽノ　＼　／　＼／　＼　

テヲクレ

このままだとイラクに出兵だよ

　1です。履歴書を書いてますが、ブランクがあるせいか書き方忘れていて、全然筆が進みません……志望動機もまとまらない。書き方の本読んでるのになぁ。

　それにしても、ほんの2ヶ月でも、既卒だったら大学の履歴書は使わない方が良いのかな。
　大学の求人を使うから…と思って使ってるんですけど。

>>175
　そう、ですね。
　その通りだとおもいます。第2新卒もありですが、愛学の就職課も利用出来るので、今はそこに通ってます。
　あ、読みどおり私日文です。

>>188
　まったくです。良い経験になりました。

>>191
　今、それを痛いほど痛感しています。ほどじゃないです。痛いです。

>>194
　先日、ハロワの帰りに自衛隊の人に試験を薦められました。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html

厚生年金、６万3000事業所が未加入

厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。

このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。

厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。

未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)
-----

未加入の事業所は全体の4％だってさ。>>1さん、なかなか引きが強いスね。

>>196
2chでは96%のうちの90%以上の人たちは
発言しないからね。

>>1 さんどうしてる？

　1です。いまだに履歴書が書けずウロウロしてます。履歴書の紙はこれでいいのかな…

　社会保険事務所にも行って話を聞いたところ、また前の会社の問題が発覚。>>196さんが言うとおり、ホント引きが強いですよね……こんな運、いらないって。
　会社に請求した書類が届き次第、社会保険事務所さんが社長を呼び出し指導するとのことです。

>>199
精神的にはまだ余裕ですか？

試用期間内クビきりっていまじゃ珍しくないことなの？
(中小オーナー企業除いて)

MARCHがCランなのに、愛知学院もCランなの・・？
南山はどうなっちゃうのよ。MARCH以上？

南山って何？

学校のランクの話なんかどうでもいい

1さん元気？

いやースレたってからもう2ヶ月だなぁ。

おれは相変わらず無職だけど、1さんはもう決まったんじゃないかなぁ。
職歴有りの30代後半と職歴無しの第二新卒、採るなら絶対後者だよな…
若いっていいな〜

嫌がらせされて辞めるよりかは、はっきりあわないと言われたほうが心のダメージが少ないよね。

>>1
解雇させられたじゃなくて解雇されただろ

「入社１ヶ月で首切り係に就任」と読めるw

1さんどうしてる？近況教えて

会社が解雇予告手当を知らず即日解雇されそうなんですが、貰うためにどうしたら良いですか？

>>211
労務管理の責任者に「解雇予告手当」に関する資料を提示して
支払うよう言う。

それでも支払ってもらえなかったら労働基準監督署に行く。


とりあえず労基署に相談してみれば？

★ﾈｯﾄｶﾌｪ難民から図書館難民へ・・・
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1180162816/l50
深夜の日雇い派遣から帰り
朝8時半の図書館開館とともに
なだれ込む若者たち
彼等はここで眠るのである。

　1です。ここしばらく、書き込みを控えておりました。

　それには理由がありまして。
　先週、ある人に誘われてリクルートの転職フェアに行ってきたんです。
　（ある人＝前の会社で一緒にクビになった同僚）

　幾つかの魅力的な企業の話を聞けただけでも、十分な収穫でした。その中でも、特に惹かれた企業があったんです。
　子供向けの学習ソフトを製作・販売するトコで、今までに抱いたことも無かった「行きたい」という感情が沸いて…翌日面接を取り付けたんです。

　次の日受けた面接も、言いたいことが言えたし、面接官の人の反応からも、手応えを感じる事が出来ました。


　だから、次ここに書き込むときは「採用されたよ！」の報告にしようと思ってたのですが。

　上手くいかないものですね…

>>214
がんばれ！！！

>>214
良い結果を願ってます！！

切ない・・・
なんか応援したくなる>>1だな。

>>214
>>1よ頑張りたまえ
訪販みたいのだったらむしろ激務だったとか少子化時代に子ども向け産業は将来性に乏しいとか・・・・・
そう考えれば少しは気楽になるかと。

>>214
それって・・・
テレアポセンターでひっかけた客を訪問して、
騙して高額な教材をローンで売りつける会社ぢゃ？
あんた純粋すぎるよ。
たぶん昔はブリタニカの百科事典や英会話の教材を売ってた会社ではないでしょうか？

>>211
自分も試用期間１週間目（５日目）で即日解雇されたんだけど
２週間以上続いていないと１ヶ月保障を払わなくてもいいっぽいことが書いてあったような気がする
詳しくはないので間違ってたらごめん

即日解雇自体が今後を狂わす行為なのに、
2週間以内だと保障しなくていいってどんな追い討ちだよ・・・

あまりに想定外のことで
家賃支払いもあるし、20代後半にしてバイト始めるしか生きてく手段がなくなったorz

あ、「２週間以上続いていないと１ヶ月保障を払わなくてもいい」と書かれていたのは
試用契約書にではなくて、ネットで調べて見つけたってことね

　1です。
　>>218さん
　そう言ってもらえたら、気持ちが楽になりました。
　>>219さん
　そういう悪徳セールスな感じは無かったです。
　学習ソフトの値段はわからなかったですが、何本ものセットでローン組ませて……な雰囲気は一切ありませんでした。
　そういうのは見えないとこでやってるのかもしれないけど。


　明日も面接。今は履歴書書いてます。

とりあえずは１さんには色んな業種の資料を閲覧して気に入った会社に面接や転職フェアみたいなので
企業の良し悪しを学ぶコトをお勧めしたい。
表面的には良いと思っても前社のように入社してから騙されても遅いと思うから。

この試練もいつか生き抜く術を見抜く力になるように応援してますよ！

子供向けは先細りであちこち撤退してるところ多いよ。
公務員試験（地方公務員はそろそろ申し込みの季節）の
勉強しつつ仕事探ししたほうがいいと思う。

>>222ﾊﾞﾛｽwwww泣

そこ行きなよ、少し苦労したほうが自分の為になることもある。

>>222
世間知らずのようですが、若いうちはそれでもいいのかもしれませんね。
それ、教材がデジタル化されただけで内容は昔ながらの悪徳押し売りに近いやつです。
そういうのは半ば騙して押し売りをしないと絶対に売れませんし、会社は成立しません。

そういえば11日の面接のご報告がないですなぁ。
先回みたいに選考が進んでいるからと思いたひ。

なんか応募や面接の前にﾁｪｯｸしないと変な所行きそうで心配だ（´・ω・｀）

　1です。11日のは本日不採用の通知が届きました。面接の時にヘタこいたのがマズかったようです。
　明日は、別の企業の面接とSPI試験。今は数学と物理の勉強しています。

　あと、来週は一緒に解雇された同僚と新潟行って来ます。

>>228
新潟？ ボランティアに行くの？
今はまだ態勢が整ってなくて、人がきても仕事をふれないと
いう話だったが。

面接だったらお疲れ。愛知からじゃ結構あるね。

>>228
金曜のSPIはどだったんだろ、よい結果出せていればいいな。
俺も名古屋だけど>>1を応援してるよ〜。

　1です。SPIは30点中23点でした。面接の人に頑張ったねと言われたから、勉強の成果は出せた…かな。
　これで通れば、来週の金曜に社長との最終面接だそうです。
　社長はコワイ人だけど、ちゃんとやる気をアピールできれば大丈夫、だそうです。

>>229
　ボランティアです。
　態勢は整ったらしい、募集されてると相方からメールで連絡ありました。
　今ほど時間余る機会なんてもう無いかもしれないから…

>>231
立派だと思う。行ってらっしゃい(^o^)ﾉ
んでもこんな記事もあるので、事前に確認を…

県外ボランティア殺到で“渋滞”、柏崎市が異例の自粛要請
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070720-00000013-yom-soci

中越沖地震のボランティア　地域集中、増えすぎ…教訓生かす自治体
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070721-00000075-san-soci

> 柏崎市は１７日から災害ボランティアの受付を開始。すでに４８７人が
> 登録しているが、増えすぎる可能性があるので、当面は県内のボランティアに
> 限定している。

>>232
　電話で確認を取りました。予約も取りましたし、問題ありません。
　金曜に最終面接がなければ、一週間くらい行きたかったのですが……

　とにかく、非力ながら頑張ってキマス。

>>233
テレビでニュースやってました。平日はボランティアの登録が
少なくて、割り当てに苦労してるみたいですね。
>>1さんが少しでも被災地の力になればいいですね。

履歴書の自己PR欄にも書けるんじゃないかな。

確かに社会貢献の姿勢と行動力のアピールにはなるかもね。
アピールできるものは何でもアピールしておくべきだがね。

就職の話と関係なくて申し訳ないんだけど
>1さんの文章、三点リーダ多すぎで何だか頼りない感じに見えるよ
面接の時にそういう雰囲気が表に出てなきゃいいんだけど

>>236
社会人経験1ヶ月で解雇されたんだ、自信もなくなるだろ…
「…」が増えるのもなんとなくわかる。

>>236
その頼りなさが応援したくなるゆえんかも。
その割には行動力があるのも不思議不思議。

　1です。
　新潟行って来ました。
　>>232さんの言う通り、現場ではボランティアがあぶれていました。
　幸い私らは自衛隊の炊き出しを手伝うことが出来ましたけど……本当に人手が必要な所はある筈だけど、まだボランティア制度が整っていないのが現状でした。
　でも、災害の現場を目にして、被害を受けても頑張ってる現地の人達の姿を見て、私の住む東海地方も他人事じゃないんだなと、考えさせられる二泊三日でした。

　1です。上の続きです。
　さて、本日、最終面接に行ってきました。


　内定、貰えました。
　既に先週でのSPIと面接で採用は半分決まっていたそうです。前回の面接に当たった支社長さんが推してくれたみたいで……今回は私がどういう人物か直に見たかったから、と社長に言われました。


　ちなみに設計支援の企業で、社員数は250名程。
　本社は新宿アイランドタワーという所にあって、研修もそこで行うそうです。

　設計。技術職。
　完璧文系の私は畑違いもいいとこです。
　ですが、過去に採用した人には未経験の人達も沢山いる。勉強次第で皆エンジニアとして仕事している――要はやる気次第、と社長から言われました。

　８月の頭から、本社で研修…というか勉強です。
　だからすぐに――来週の火曜には東京へと出発です。
　ド素人の私は、他の人よりも何倍も頑張らないといけません。
　もちろん覚悟しています。


　解雇翌日に立てたこのスレ。
　沢山の皆さんに励まされて、応援してもらいました。
　当初、絶望しかなかった私にとってここは、支えでもありました。
　こうして内定もらえて、書き込みできるのも、皆さんのお陰です。
　

　みんな、本当にありがとう。

>>239
我々が出来る最大のボランティアは義援金を送ることだ。

>>240
　………
　どこの会社かだいたいわかった。
　>>1さんが選んだ会社だ、あえて何も言うまい。
　内定おめでとう。頑張ったね。

　でも、「設計支援」＝（おそらく）アウトソーシング・技術派遣は
過酷な道だよ。一生続けられるものではない。いつか腕を
磨いた>>1さんが安住の地を見つけられることを祈ってます。

>>240
初めて読んだけど、内定おめでとう
試用期間終了とともに解雇予告を言われたので、ざっと読んでやる気が出ました

>>240
あなたの純粋さには、ほとほと感心してしまいます。
内定おめでとう。
ゆとり教育世代は優秀な人間ばかりだということを社会にしらしめてやって下さい。

【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww

★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

★「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

★「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

★「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

★「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

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