【転職】−転職板＠何でも質問所−　その72

質問
今日面接あるんでもう一度HP見返していたら
リクナビに書いてあった中途の給与額とHPに書いてあった新卒の給与額がかなり違う。
中途の方が5万くらい安いんだけど、面接で聞いてもいいのかな？
他の待遇がまぁまぁだから安くても良いんだけど気になる…。

>>942
中途の給与は参考だよ
１８万〜４０万てあって、４０万なんて絶対ない
即戦力なら、前職の源泉徴収（年収）と同程度になる
ちょっと未経験なら少し低めに言うとか、向こうが内定出すが金額下げてくるとか
あと残業有無や、家賃補助とかでも変わるしね

>>943
中途の方が安いんですよ
新卒→21万〜
中途→16万〜18万

異業種からの挑戦なんですが、中途の方が明らかに安いって何か理由あるんでしょうか？

パソコンにひたすら文字入力っていう仕事は、正社員では募集してないですかね？
こういう作業は派遣・バイトで十分そうだし・・

>>945
正社員もたまに見かけるけど、使い捨ての仕事だよ。
とある年になると正社員から契約にさせられたりして理不尽。

将来のことを考えるならやらないほうがいい。
やるなら仕事の合間に資格勉強して違う仕事をしたほうがいい。

40年前なら個人でパソコン持ってない時代だからそういう仕事もあったけど、
今は派遣や契約ばっか。

応募書類事前郵送となっている場合、直接その会社に持参したらだめですか
ね？（少しでも時間短縮したいんです）

21才で転職を希望するんですが、
車工場のリフトマン、車工場のライン、パチ屋どれが良いと思いますか？
前職はマツダの下請け会社で出荷責任者をしていました。
自分は給与より休暇の多い比較的楽な仕事をしたいのですが

約束（契約）を守れないような奴は、ビジネスの世界でもいらねえ。

郵送　　　　　を守れないような奴は、はじめっから　　　　　いらねえ。

>>948
カレンダー通りの休みを求めてるのか？
車工場やパチ屋に世間と同じ休みを求めるなよｗ

内定した企業に健康診断を受けて結果を提出するように
なっているのですが、健康診断の受診料は会社が負担してくれます。
その際、領収書を病院からもらわないといけないのですが、
領収書の氏名は本人様でよろしいですか？ときかれました。
こういう場合、領収書の氏名は自分の名前か企業名どちらを
書いてもらえばいいのですか？こういうの無頓着なのでわかりません。
お願いします。

>>951
難しいな、まだ社員じゃないしね
受診料は会社持ちか、なら会社名義かな
もしや、領収書を取れるかどうかの社会人テストも含まれてるかもしれん
ちゃんと株式会社まで書いてもらうように、上様はダメだよ

ハローワークから紹介してもらった会社の書類選考待ちの間に、ハローワークからまた別の会社を紹介してもらえることってできる？

>951
　　　はマルチです、要注意！　ID:50VVnfXc0

以前いた会社を退職して
任意継続被保険者制度を利用して保険証を持っているのですが、
今度入社する会社で保険証をもらえると思うのですが、
今持っている保険証はどうすればいいのですか？
会社でもらってから、自分で解約すればいいんでしょうか？
そのへんも会社がやってくれるのでしょうか？

>>955
任意継続保険証は社会保険事務所に返却
又は
今度の保険料を払わなければ自動的に任意継続資格がなくなり
保険証は使えなくなる

どちらでもいいが、会社は無関係、自分でやるしかない

今の会社に7年勤めていますが、
経営難で今年の2月末に株式会社から団体になりました。
各種保険もなくなり自腹で払っている状態です。
この状態で辞めた場合、失業保険はでますか？
2月までは雇用保険もキチンと払っていました。

>>957
保険がない団体？
2月末に前職から離職票貰っていれば失業保険はでます。

仕事辞めて、また仕事探さないと行けません。ハロワで失業手当する時、普段着で行ってもいいんですか？誠意見せる為にスーツの方がいいんですか？

>>959
ハロワは普段着でＯＫ

>958
前職というか、今の会社が経費削減のために
法人化を辞めて団体になったんです。
2月末までは株式会社でした。
この場合、団体になった会社からもらった離職票でも
大丈夫ですか？
社長は、一旦株式会社を休業して景気が上がったら
復活させるとか言ってたんですが、どういう仕組みなのか
いまいち分かりません。

すみません↑は957です

団体になった会社からもらった離職票でも大丈夫

>>962
7年保険入ってたら失業保険は

自己都合・・・全年齢90日分

会社都合・・・30歳未満120日、31-45歳180日、45-60歳240日

求人に、

休日：完全週休二日（土日）

とだけ書かれていたら、祝日や年末年始は休みで無い可能性が高いわけですかね？

ある企業の面接に行くのですが、当日は私服（いつも通りの服装）
にてお越しくださいとなってます。私服でもOKなどの場合スーツの
ほうが無難であるのは分かってるのですが、このような場合は私服
で来なさいということなのでしょうか？

質問です。
３日ほど働いてバックレたんですが、保険等に加入していなければ
今後就職しても就職先にはバレませんよね。
雇用契約書含め、一切書類のやり取りはしていないので
年金・雇用保険は未加入だと思うのですが、社保がどうか分かりません。
社保に加入するときも何か書類手続きって必要でしたっけ？

>>965
あ〜そうだよ。
で、日曜出勤とかあるぞ。
代休で平日は休めるけどな

>>966
会社に聞け

>>967
３日ならばれない

保証人なんですけど2人必要で親以外に親族からもらわないといけないんですが、
誰もいない場合、1人だけで提出するのは認めてもらえるんでしょうか？

>>971
友達にでも書いてもらえ

>>972
無理

保証人って人物保証が主たるもんだよ。
それを2人くらい探せないで社会人失格だな。

身寄りがないんよ･･･

部屋を借りる時に保証人が立てられない場合も>>974みたいな事を言う奴がいるが
肉親以外に保証人頼むってのはそう簡単なことじゃないよ。

>>971
自分も片親しか頼めなくて正直にそう話したよ。
その時は形式だけだから１人でいいって言われた。

今月１５日の退社で、６月１日から初出勤なのですが
この間の保険や年金はどうすればよいのでしょうか？

すいません、質問です。

希望している会社からエントリーシートを印刷して送付するよう言われたんですが、
判子を押す欄が二つ並んでいて、それぞれ「受領者」「責任者」と書いてあります。
この「受領者」の欄に判を押して出せばいいのでしょうか･･･。

あと、一緒に履歴書を求められているのですが、この場合、なにも言われていない
職務経歴書も一緒に出してしまうのは失礼に当たるのでしょうか･･･。

是非ともご教授をお願い致します。

ふつうに考えたら、受け取った側(会社)の処理欄だと思うが。釣りか？
経歴書をつけてマイナスにはならんだろう。これまでの経歴が応募内容とかけ離れていたらわからんが。

>>977
一ヶ月空くので、一ヶ月分の支払いが生じる
詳しく電話できけ

>>937
>コストはかかるが数もそろうし、安上がり。

えっ？？

>>977
退職してから再就職までの２週間のあいだに病気・怪我になる予定がなければ、国保の加入手続きはしなくていい。
辞めた次の日から国保に加入になるのだが、再就職したら、すぐに解約手続きしなければならず、手間がメンドイ。

年金は、辞めた月だけは国民年金だろう。
再就職後に、未納期間を払いたい、と言って社会保険事務所に連絡したら、即座に納付書が送られて来る。

>>976
レスありがとうございました

>>979
確かにそう見える･･･。
なんか自分が凄く神経質になってるのを実感した。
ありがとう。

バイト経験しかない30歳が就職する場合、給料は新卒レベルなのですか？

>>985
扶養家族が居れば扶養手当はつくだろう。
基本給については面接時に交渉しろ。
年齢を考慮して、
最低ランクより一つ上ぐらいにはしてもらえる可能性はある。

>>985
30歳超えてフリーター辞めて正社員になりたい　3
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175441939/

公共料金の集金の仕事って大変ですか？

不払い、ギャク切れ、深夜訪問、脅し　　　大変です

次スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178694268/

叔父のコネクションで東証上場企業内定ゲット！！
当方３７歳・無職歴５年で、もうサラリーマンには戻れないと思っていたが
本当に嬉しいな。
残りの余生を一生懸命働くぞ！
みんなも一度、両親・叔父・叔母なんかに話をしてみてはどうだろうか。
コネクションに年齢・無職歴もそんなに重要ではないようだ。
皆様の健康と健勝を願っております。チラシでした