★ＭＨＩ 三菱重工業 キャリア採用2007★
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
好業績そうですがどうでしょう？
チャレンジした人、採用された人いろいろ教えて！
チャレンジした人、採用された人いろいろ教えて！
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 13:36:40 ID:eJjhiJAI
書類審査通過で、会社説明会+面接（10分）らしい・・
10分の面接って何だろう？
誰か知っていたら教えてください。
10分の面接って何だろう？
誰か知っていたら教えてください。
3 ：名無しさん：2007/02/25(日) 13:44:43 ID:HW0eFUaO
>>2
どの事業所？
どの事業所？
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 13:55:04 ID:WhjTcaxz
文系で自動車メーカーから転職できるかな？
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 13:54:55 ID:eJjhiJAI
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 14:00:37 ID:jbzol7fc
三菱商事のキャリア採用実績を参考に教えて？ここのスペックは同水準かな？
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 13:59:42 ID:eJjhiJAI
8 ：名無しさん：2007/02/25(日) 14:26:18 ID:HW0eFUaO
ここはリクルートエージェント経由が普通？
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 14:35:18 ID:eJjhiJAI
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 14:49:06 ID:pwUAeH3e
結構大量に人員募集してますよね。ここ。
案外簡単に入社できたりして、、、
案外簡単に入社できたりして、、、
11 ：名無しさん：2007/02/25(日) 14:54:58 ID:HW0eFUaO
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 15:06:38 ID:pwUAeH3e
>>11
全部知りたい。教えて
全部知りたい。教えて
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 15:28:19 ID:eJjhiJAI
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 15:37:05 ID:BaWo5AZS
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 16:31:58 ID:8KBTPKDy
冷熱ってどうなの？
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 16:37:57 ID:pgPT9ewV
甘くはない
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 16:42:54 ID:8KBTPKDy
何が甘くないのでしょうか？
入るのが難しいのか、仕事が激務なのか
入るのが難しいのか、仕事が激務なのか
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 21:03:47 ID:JsMZwHmn
甘くはない
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 22:37:15 ID:z8lkrRYj
結構不採用だった人多いみたいだね。
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/25(日) 22:37:21 ID:z8lkrRYj
結構不採用だった人多いみたいだね。
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/26(月) 01:28:13 ID:J115pc+G
もう結果でたの？
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/26(月) 03:21:45 ID:/FjWzyNR
錆残とかあるの？
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/26(月) 03:54:01 ID:qUyiP7Zs
多少あるけど上司により
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/26(月) 04:05:29 ID:/FjWzyNR
筆記試験が無いけどなんでだろ？
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/26(月) 22:27:09 ID:pKXU41dt
>>11
過去に大規模な首切りをしたことがないことは一部関係者の間では有名。
だからこそ2007年問題の影響が大きく最近中途を大量募集しているのだ。
>>22
基本的にない。ただし30分ごとの申告なので30分以下の切捨てをサビ残と
考えるのならばあるのかも。でもみんなきりの良い時間に帰るしね。
>>24
筆記はほとんど見ないはず。俺は最終の後に筆記やったけど２時間後ぐらいに
内定の電話あったし。基本的に特筆する能力か学歴しか見てないと思われる。
上司である面接官との相性も結構重要かと。ありきたりだがコミュ力で勝負だ。
過去に大規模な首切りをしたことがないことは一部関係者の間では有名。
だからこそ2007年問題の影響が大きく最近中途を大量募集しているのだ。
>>22
基本的にない。ただし30分ごとの申告なので30分以下の切捨てをサビ残と
考えるのならばあるのかも。でもみんなきりの良い時間に帰るしね。
>>24
筆記はほとんど見ないはず。俺は最終の後に筆記やったけど２時間後ぐらいに
内定の電話あったし。基本的に特筆する能力か学歴しか見てないと思われる。
上司である面接官との相性も結構重要かと。ありきたりだがコミュ力で勝負だ。
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/26(月) 22:30:15 ID:pKXU41dt
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/26(月) 23:02:20 ID:tL6PId9i
日本中に何箇所か事業所があるけど、
転勤とかあるの？
転勤とかあるの？
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/02/27(火) 00:29:46 ID:ZIUumOWE
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/01(木) 00:08:10 ID:lZzNpwdS
中途でも昇進出来ますか？
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/01(木) 23:04:14 ID:dJ/0uIT1
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/01(木) 23:06:17 ID:D4G8pW84
受けたいんだけど応募資格のハードル高すぎね？
あんなんで人集まるんだろうか。
あんなんで人集まるんだろうか。
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/02(金) 00:26:51 ID:qOiN/Rl8
さらに中途で採用するの？
三菱重工、08年春は1500人採用＝技術系中心に大幅増
3月1日6時3分配信 時事通信
＊三菱重工業 <7011> は28日、2008年春入社の新卒採用人数を1500人とする計画を固めた。07年春の実績見込みの1313人に比べ187人増やす。業績拡大を背景に、原動機や汎用機、航空宇宙など成長分野への人員配置を強化する。
三菱重工、08年春は1500人採用＝技術系中心に大幅増
3月1日6時3分配信 時事通信
＊三菱重工業 <7011> は28日、2008年春入社の新卒採用人数を1500人とする計画を固めた。07年春の実績見込みの1313人に比べ187人増やす。業績拡大を背景に、原動機や汎用機、航空宇宙など成長分野への人員配置を強化する。
33 ：２：2007/03/02(金) 10:48:38 ID:Nsl/HGxH
あぁぁぁ、会社説明会出られません。
よって、今回は見送り。。。
海外で勤務中だと、面接の日程が合わないと悲劇だ。
折角書類審査通ったのに。。。
まぁ、もう一社の面接が進行中なので、そっちを
がんばるにゅ。
よって、今回は見送り。。。
海外で勤務中だと、面接の日程が合わないと悲劇だ。
折角書類審査通ったのに。。。
まぁ、もう一社の面接が進行中なので、そっちを
がんばるにゅ。
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/02(金) 22:24:09 ID:ne3bxZPe
>>31
ハードル高くないけど
そこに引っ掛からないキャリアって
>>33
書類選考で落とされたからって負け惜しみとは
もう一社の方は海外勤務でも日程調整がつくのなら
三菱重工の面接も日程調整すれば
文章に矛盾が生じてるぞ
ハードル高くないけど
そこに引っ掛からないキャリアって
>>33
書類選考で落とされたからって負け惜しみとは
もう一社の方は海外勤務でも日程調整がつくのなら
三菱重工の面接も日程調整すれば
文章に矛盾が生じてるぞ
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/03(土) 02:33:12 ID:Dvk5p88D
やっぱ中途は差別されるのか?
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/03(土) 18:26:06 ID:UJuWS7TX
知り合いがいますが、差別というか昇進ができないみたいです。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/03(土) 22:11:06 ID:2eLspDRt
中途は高学歴でも出世できないのですか？内定貰ったが考えさせられるな。
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/03(土) 22:27:21 ID:Szg9CQUC
差別じゃないけどもちろん新卒採用と区別はあるよ。
新卒組は社員教育のカリキュラムに沿って英語研修や資格研修を業務時間に受講できる。
中途は勝手にしなさいってな感じ。あたまでっかちな子が多いから中途は中途らしく
馬力で出世の道を切り開けばいいんじゃない？
新卒組は社員教育のカリキュラムに沿って英語研修や資格研修を業務時間に受講できる。
中途は勝手にしなさいってな感じ。あたまでっかちな子が多いから中途は中途らしく
馬力で出世の道を切り開けばいいんじゃない？
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/03(土) 22:34:28 ID:UJuWS7TX
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/03(土) 22:35:28 ID:UJuWS7TX
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 00:16:09 ID:W6h9QmEO
>>38
新卒組が勉強している間に、
中途はヒーヒーいいながら仕事とは、
さすが古い会社です。
>馬力で出世の道を切り開けばいいんじゃない？
そうはいっても
公平に評価されないと想像するのは、
自分にとっては簡単ですね…。
新卒組が勉強している間に、
中途はヒーヒーいいながら仕事とは、
さすが古い会社です。
>馬力で出世の道を切り開けばいいんじゃない？
そうはいっても
公平に評価されないと想像するのは、
自分にとっては簡単ですね…。
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 00:16:33 ID:ghvXwas/
>>38
三菱重工に新卒で入るやつなんて、馬力と学歴と学生時代は学生としての実績とを持ち合わせたやつが多いぜよ
１０年経ちゃ、馬力か現状の実績が衰えるやつはいるだろうけどさ
衰えてないヤツの方が多いんだから、馬力ではかてねーぜ
なんならかかってこいよ。叩き潰してやるから。
三菱重工に新卒で入るやつなんて、馬力と学歴と学生時代は学生としての実績とを持ち合わせたやつが多いぜよ
１０年経ちゃ、馬力か現状の実績が衰えるやつはいるだろうけどさ
衰えてないヤツの方が多いんだから、馬力ではかてねーぜ
なんならかかってこいよ。叩き潰してやるから。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 00:32:11 ID:cOTEEgHT
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 03:35:19 ID:VpU8FQoc
社内の職制ってどういう段階になってますか？
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 13:14:26 ID:W6h9QmEO
ようやく業績に復調の兆しが見える程度だからな～。
社員全員が優秀な奴でちゃんとがんばっていて、
この程度ってことはないだろうし～。
やっぱり頭でっかちな子が多いのかな～。
社員全員が優秀な奴でちゃんとがんばっていて、
この程度ってことはないだろうし～。
やっぱり頭でっかちな子が多いのかな～。
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 16:09:09 ID:p3FTbMXs
誰もが責任を取りたがらない社風
公務員そのものだ
公務員そのものだ
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/04(日) 19:04:51 ID:f/5jWqHU
>新卒組が勉強している間に、
>中途はヒーヒーいいながら仕事とは、
>さすが古い会社です。
あほやコイツ。カリキュラムを受けてないことを会社が古いからやと。
こんなわけのわからない理論展開する馬鹿はなかなか社内でもお目にかれない。
>中途はヒーヒーいいながら仕事とは、
>さすが古い会社です。
あほやコイツ。カリキュラムを受けてないことを会社が古いからやと。
こんなわけのわからない理論展開する馬鹿はなかなか社内でもお目にかれない。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/05(月) 23:38:21 ID:nR/o7tWh
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/06(火) 12:35:36 ID:kVOnu2JK
どうしよかな...
一生、主任どまりっての聞いてしまった。。。
一生、主任どまりっての聞いてしまった。。。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/06(火) 13:44:47 ID:NgFcqnOn
一生主任どまりはいくら中途でも大卒の場合、ありえんだろ。
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/06(火) 23:30:42 ID:yKFFlXz8
重工は４０歳課長級で給料はどんなもんですか？
１０００ﾏﾝは行きますか？
１０００ﾏﾝは行きますか？
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/06(火) 23:31:43 ID:UZl1KzCu
48がまさにアホの典型だな
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/06(火) 23:56:06 ID:2tjBCLBd
批判するだけで何の論拠も無いよね。
出てくるのは精神論だけって・・・ 戦後か？
だから会社で理論展開する人間なんていないわな。
さすが重厚長大
出てくるのは精神論だけって・・・ 戦後か？
だから会社で理論展開する人間なんていないわな。
さすが重厚長大
54 ：中の人：2007/03/10(土) 17:05:05 ID:oqqS+J7J
中途でもプロパーでも出世は関係ないでしょう
最終学歴(高卒、高専、大卒、院卒)で昇進の差はありそうですが
プロパーでも同じ土俵です
出世云々はこの会社に限らず、個人の能力で左右されるわけなので
ここで議論しても実りないと思われます
最終学歴(高卒、高専、大卒、院卒)で昇進の差はありそうですが
プロパーでも同じ土俵です
出世云々はこの会社に限らず、個人の能力で左右されるわけなので
ここで議論しても実りないと思われます
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/11(日) 09:55:06 ID:S9xtoBVn
要するに課長までは年功序列ですわ
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/11(日) 10:03:09 ID:uP4Ahjwu
あんまり関係ない話だけど、柊がウサミミ仮面ってことばれちゃってるのなｗ
初期マイメロはよく見てたんだけど、クルクルシャッフルになってからほとんど見なくなったから知らんかった
初期マイメロはよく見てたんだけど、クルクルシャッフルになってからほとんど見なくなったから知らんかった
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/12(月) 20:20:59 ID:6/Y/X+Tc
HPからの応募だと、書類選考の結果2週間かかると書いてますが、実際
どれくらいで返事来るものなんですか？
どれくらいで返事来るものなんですか？
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/12(月) 23:01:35 ID:6NtUiAeq
そのぐらいだろう！
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/12(月) 23:46:39 ID:0YfRtt9f
冷熱なんかやめとけよ
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/13(火) 00:12:57 ID:slPswfXM
重工の良いところは試用期間が０のところじゃな
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/13(火) 00:21:26 ID:nhksn+lQ
書類選考で落ちました… orz
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/13(火) 02:37:29 ID:5KBuzQ6X
冷熱ってどうなの？
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/13(火) 04:44:13 ID:3QDPIQoF
いいよ
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/13(火) 22:47:56 ID:sAzkNceJ
>>61
どこの事業所に出したん？
どこの事業所に出したん？
65 ：57：2007/03/14(水) 21:42:28 ID:fCJWbZdK
>>61
応募から回答まで2週間でしたか？
自分の経験では、結果通知まで○週間と書いてあっても、それまで
回答が来ないのは落ちてる場合、受かってる場合はすぐに回答ありました。
（トヨタは応募翌日に回答があった）
ちなみに今回重工は応募から10日たっても、音沙汰なしなので、駄目かと
思います。
応募から回答まで2週間でしたか？
自分の経験では、結果通知まで○週間と書いてあっても、それまで
回答が来ないのは落ちてる場合、受かってる場合はすぐに回答ありました。
（トヨタは応募翌日に回答があった）
ちなみに今回重工は応募から10日たっても、音沙汰なしなので、駄目かと
思います。
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/14(水) 22:08:56 ID:eOqOh67e
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/14(水) 22:09:52 ID:eOqOh67e
>>65
ちなみにトヨタはどうでした？
ちなみにトヨタはどうでした？
68 ：65：2007/03/15(木) 05:36:02 ID:z2YxNwGI
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/15(木) 14:55:43 ID:eKkyx+jZ
>>64
相模原の特車。フォークリフトとかイジリタカッタヨ
>>65
大体2週間でお祈りメールが来ました。
その前に、合同セミナーで大雑把に経歴話して、「HPから応募してください」って
言われたもんで面接までは行けると思ってたんだけどな。
相模原の特車。フォークリフトとかイジリタカッタヨ
>>65
大体2週間でお祈りメールが来ました。
その前に、合同セミナーで大雑把に経歴話して、「HPから応募してください」って
言われたもんで面接までは行けると思ってたんだけどな。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/17(土) 15:54:35 ID:4xah5w0n
購買で東京勤務ってありますか？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/17(土) 17:26:40 ID:D51mfbk3
ハードルは高そうだね
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/20(火) 20:49:04 ID:KIfc1B5U
ハードルは高い？が、
レベルは低い。
レベルは低い。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/21(水) 13:59:53 ID:bsmenhL0
面接前にテストセンターで適性検査受ける様、指示がありましたが、
受けた方いますか？科目等よかったら教えてください。SPI、英語、
性格検査のどれでしょうか？
受けた方いますか？科目等よかったら教えてください。SPI、英語、
性格検査のどれでしょうか？
74 ：中の人：2007/03/21(水) 20:58:45 ID:ToMAkaFX
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/21(水) 22:59:37 ID:bsmenhL0
>>74
ありがとうございます。
ありがとうございます。
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/22(木) 14:02:04 ID:qMXBE2ai
ここは内定前にかなり突っ込んだ身辺調査されるぞ。
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/22(木) 23:21:00 ID:Bf260cn1
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/23(金) 01:00:46 ID:bjdRKYX/
>>77
財閥系はまだまだやってるっていう噂があるね。
重工なんて三菱御三家だし業種上国防関連の業務もおおいから政府もある程度目をつむってるんじゃないの？
防衛省や公安系の官僚の天下りもかなり多いからそこらの企業と比べると圧倒的に調査力はある。
財閥系はまだまだやってるっていう噂があるね。
重工なんて三菱御三家だし業種上国防関連の業務もおおいから政府もある程度目をつむってるんじゃないの？
防衛省や公安系の官僚の天下りもかなり多いからそこらの企業と比べると圧倒的に調査力はある。
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/24(土) 14:59:29 ID:Y7GkUKkp
理系はなさそうだけど、文系は転勤あるんですか～？
なんとか面接日程を融通していただき、一次面接を
終了。うまくいきそうな感じなのですが、ここって、
何次面接まであるんでしょうか？ご存知の方、教えて
ください。
終了。うまくいきそうな感じなのですが、ここって、
何次面接まであるんでしょうか？ご存知の方、教えて
ください。
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/26(月) 20:29:08 ID:7kmjc6Eu
>>80
何か印象に残った質問はありますか？
自分も某事業所を受けていますが、面接日は平日の1日だけを
指定され、選択の余地はありませんでした。
（その日を断ったら、次回予定は未定と言われた。）
事業所によって全然違うんですね。
何か印象に残った質問はありますか？
自分も某事業所を受けていますが、面接日は平日の1日だけを
指定され、選択の余地はありませんでした。
（その日を断ったら、次回予定は未定と言われた。）
事業所によって全然違うんですね。
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/03/26(月) 20:54:04 ID:+m4t3/xm
以前は3回面接(最終は東京本社にて)があったらしい。
現在は各事業所(製作所)に一任されているので、事業所によりまちまち。
漏れは名誘だが事前にSPIもどきを最寄の大都市で受けて、
その後に面接1回だった。
名誘ならではの質問だが、
「ミサイルという兵器をつくることに抵抗はあるか？」
とか聞かれた。
入社後はチームで仕事をすることが多いため、
理系と言えどもコミュニケーション力を重視。
学歴も重視(旧帝大なら問題なし。それ以下は知らん)。
職歴・業種は、やや軽視。
後は、普通に転職理由と志望動機をしっかり伝えることができればOKかと。
検討を祈る！！！
現在は各事業所(製作所)に一任されているので、事業所によりまちまち。
漏れは名誘だが事前にSPIもどきを最寄の大都市で受けて、
その後に面接1回だった。
名誘ならではの質問だが、
「ミサイルという兵器をつくることに抵抗はあるか？」
とか聞かれた。
入社後はチームで仕事をすることが多いため、
理系と言えどもコミュニケーション力を重視。
学歴も重視(旧帝大なら問題なし。それ以下は知らん)。
職歴・業種は、やや軽視。
後は、普通に転職理由と志望動機をしっかり伝えることができればOKかと。
検討を祈る！！！
84 ：２：2007/03/27(火) 00:04:10 ID:5IbD3NSE
>>81
ありがとうございます。頑張ります。
>>82
特に印象に残る質問ではないですが、私は海外在住の為
日程の調整が厳しく（現職がある為）、次回のステップ
に進んだ場合、いつ頃来れますか？と聞かれました。
できる限り調整するので、事前に連絡をください、と回
答しました。
>>83
私は文型だからか試験は全くありません。本来、会社説明
会からのところ、それもスキップして頂いたりして。。。
でも、職歴はみっちりと聞かれたし、充分に説明する時間
を頂きました。事業本部により違いが大きそうですね。
いずれにせよ、頑張ってみます。
ありがとうございます。頑張ります。
>>82
特に印象に残る質問ではないですが、私は海外在住の為
日程の調整が厳しく（現職がある為）、次回のステップ
に進んだ場合、いつ頃来れますか？と聞かれました。
できる限り調整するので、事前に連絡をください、と回
答しました。
>>83
私は文型だからか試験は全くありません。本来、会社説明
会からのところ、それもスキップして頂いたりして。。。
でも、職歴はみっちりと聞かれたし、充分に説明する時間
を頂きました。事業本部により違いが大きそうですね。
いずれにせよ、頑張ってみます。
85 ：81：2007/03/27(火) 08:03:12 ID:GvKYLlJT
>>84
つかぬことを伺いますが、一次面接の際に現職の職務経験などについてどのような形で聞かれましたか？
答えた内容について更に突っ込んだ質問などをされましたか？
当方は問われた内容について答えるだけの淡々とした面接でしたので気になっております。
差し障りなければコメント頂けないでしょうか。
つかぬことを伺いますが、一次面接の際に現職の職務経験などについてどのような形で聞かれましたか？
答えた内容について更に突っ込んだ質問などをされましたか？
当方は問われた内容について答えるだけの淡々とした面接でしたので気になっております。
差し障りなければコメント頂けないでしょうか。
86 ：２：2007/03/27(火) 12:32:50 ID:McsPMbdP
>>85
回答になってるか不安ですが、職務経験については、相手の
質問に答える形で、できるだけ詳しく、且つ、先方の業務に
どのうように生かせるか、という形でお話させて頂きました。
職種により面接担当の方も違うでしょうから、微妙ですね。
お互いにがんばりましょう。
回答になってるか不安ですが、職務経験については、相手の
質問に答える形で、できるだけ詳しく、且つ、先方の業務に
どのうように生かせるか、という形でお話させて頂きました。
職種により面接担当の方も違うでしょうから、微妙ですね。
お互いにがんばりましょう。
一次面接合格しました。二次面接で最終とのこと。
日程の調整が大変ですが、がんばります。
日程の調整が大変ですが、がんばります。
>>89
おめでとうございます。お互いに頑張りましょう。
私もＳＰＩ経験ないです。。。試験って重要なんでしょうかね？。。
あと、卒業証明書と成績証明書持参のこと。。。って、
内定前にこれらの書類提出義務があるんでしょうか？
いろいろと疑問ばかりが湧いてきます。
おめでとうございます。お互いに頑張りましょう。
私もＳＰＩ経験ないです。。。試験って重要なんでしょうかね？。。
あと、卒業証明書と成績証明書持参のこと。。。って、
内定前にこれらの書類提出義務があるんでしょうか？
いろいろと疑問ばかりが湧いてきます。
91 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/03/30(金) 21:17:49 ID:iJE1NEXA
92 ：81：2007/04/02(月) 08:02:55 ID:liIlyiw4
>>90
市販のSPIテキストを買って対策中です。
マトモな受験経験がない上、大学卒業してしばらく経つのでツラいですね。
中学入試のような印象を受ける問題を多数見受けられました。
慣れが必要でしょうね、これは。
市販のSPIテキストを買って対策中です。
マトモな受験経験がない上、大学卒業してしばらく経つのでツラいですね。
中学入試のような印象を受ける問題を多数見受けられました。
慣れが必要でしょうね、これは。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/02(月) 21:56:34 ID:A1linX64
某事業所から内定が出ました。面接からはトントン拍子で、76さんが書かれていた
身辺調査とかされた形跡がないのですが。ところで、年収は30、35、40歳で幾ら
位なのでしょうか？条件提示がありましたが、そのまま受けていいものかと。
もし、最近転職された方がいましたが、そういった条件面の交渉、また入社した後の
感想等聞かせていただけないですか？
身辺調査とかされた形跡がないのですが。ところで、年収は30、35、40歳で幾ら
位なのでしょうか？条件提示がありましたが、そのまま受けていいものかと。
もし、最近転職された方がいましたが、そういった条件面の交渉、また入社した後の
感想等聞かせていただけないですか？
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/03(火) 02:50:52 ID:jFXjmOGn
提示条件は？
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/03(火) 07:21:02 ID:KuulP+sW
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/04(水) 06:08:15 ID:IlNrqu2M
エージェントによると他社に比べ年功序列が残っている部分がまだあり、
40歳で課長になるケースが多いとのこと。だから、中途採用の年齢制限を
35歳としている。（課長になるまである程度業務経験を積むため）
実際そうなんでしょうか？
40歳で課長になるケースが多いとのこと。だから、中途採用の年齢制限を
35歳としている。（課長になるまである程度業務経験を積むため）
実際そうなんでしょうか？
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/04(水) 23:46:29 ID:3KFM5NuX
>>83
ミサイルかぁ…カッコええｗなんて答えたんだ？あ、特定されるからダメかｗ
ミサイルかぁ…カッコええｗなんて答えたんだ？あ、特定されるからダメかｗ
98 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/06(金) 01:55:15 ID:mOXuMt79
>>93 解説しよう。充当に行けば年功序列なんで下記ごとく
２級 400万以上
３級 500万以上
４級 600万以上
５級 700万以上･･･３０歳くらい
主任・係長 800万円以上。ここまで組合員
Ｇ長 1000万円以上･･･３８～４０歳から。最速で３５歳あり
次長 1300万円以上
部長 1600万円以上
た・だ・し
あくまで新卒入社の場合ね。
中途は残念ながらＧ長以上は期待しないほうがいいかも。。。
２級 400万以上
３級 500万以上
４級 600万以上
５級 700万以上･･･３０歳くらい
主任・係長 800万円以上。ここまで組合員
Ｇ長 1000万円以上･･･３８～４０歳から。最速で３５歳あり
次長 1300万円以上
部長 1600万円以上
た・だ・し
あくまで新卒入社の場合ね。
中途は残念ながらＧ長以上は期待しないほうがいいかも。。。
99 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/06(金) 02:19:02 ID:mOXuMt79
>>96
設計やＰＬは４０歳でも採用してるよ
設計やＰＬは４０歳でも採用してるよ
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/08(日) 09:46:35 ID:HscKubGB
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/08(日) 21:42:51 ID:MtwPjCgq
中途採用で入社した先人者（事務系）としての感想
組織は官僚的。
色々な意味で仕組みは知名度から考えると超古典的
風通し悪し。
チームワークを重視する割りに個人主義
（上司からはマネージメント一切無しにしてクレームのみあり）
個人的には入社して後悔しているが、
官僚的組織に魅力を感じて転職する人間には◎
キャリアアップ的転職希望者には×××××（五重×）
入社半年にして転職活動中の者より。
組織は官僚的。
色々な意味で仕組みは知名度から考えると超古典的
風通し悪し。
チームワークを重視する割りに個人主義
（上司からはマネージメント一切無しにしてクレームのみあり）
個人的には入社して後悔しているが、
官僚的組織に魅力を感じて転職する人間には◎
キャリアアップ的転職希望者には×××××（五重×）
入社半年にして転職活動中の者より。
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/08(日) 21:49:54 ID:MtwPjCgq
>>98
新卒の場合、中途採用は差別されるからありえない。
>>100
それは噂であって現実的ではない。
要約すると、無理やり責任を部下に押し付けて若手に責任を押し付けるだけ。
でも、いいように解釈すれば若手を課長に置いて頑張らせているということになる（笑）
新卒の場合、中途採用は差別されるからありえない。
>>100
それは噂であって現実的ではない。
要約すると、無理やり責任を部下に押し付けて若手に責任を押し付けるだけ。
でも、いいように解釈すれば若手を課長に置いて頑張らせているということになる（笑）
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/09(月) 01:14:27 ID:i49UoIPe
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/09(月) 18:16:23 ID:HAdmRDOU
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/10(火) 21:14:30 ID:Oz952G+A
>>103
ここの会社は中途採用が少ないので残念ながら回答は控えさせてもらう。
>>104
差別というよりも中途採用者を認める文化が無い。
会社の社風によるのかもしれないが（視野が内向きで決してﾏｰｹｯﾄに向いてはいない）
重工の(遅れている)仕組みが会社ですべてで、
それなりの経験を積んできた人間には重工のオペレーションに絶望すると思われる。
私がその一人だから。
ここの会社は中途採用が少ないので残念ながら回答は控えさせてもらう。
>>104
差別というよりも中途採用者を認める文化が無い。
会社の社風によるのかもしれないが（視野が内向きで決してﾏｰｹｯﾄに向いてはいない）
重工の(遅れている)仕組みが会社ですべてで、
それなりの経験を積んできた人間には重工のオペレーションに絶望すると思われる。
私がその一人だから。
106 ：名無しさん：2007/04/11(水) 02:48:31 ID:7aQBR2Zf
>>105
じゃあ、なんで中途採用するの？
じゃあ、なんで中途採用するの？
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/11(水) 03:48:26 ID:GBjLRUM8
俺は日産中途だけど、昔からの大企業なんてドコもそんなもんよ。
108 ：103：2007/04/11(水) 07:26:52 ID:emGUCl+V
>>105
実は自分は先月内定を貰ったのですが、貴方の投稿を読んで複雑な
気分です。重工で出世しているのはどんなタイプだと思いますか？
>>106
人手不足が深刻なための採用ですが、業績好調というだけではなく、
辞めていく人も多いらしい。だから、面接では”今後退職まで辞める
ことはないか？”と念を押して聞かれました。
実は自分は先月内定を貰ったのですが、貴方の投稿を読んで複雑な
気分です。重工で出世しているのはどんなタイプだと思いますか？
>>106
人手不足が深刻なための採用ですが、業績好調というだけではなく、
辞めていく人も多いらしい。だから、面接では”今後退職まで辞める
ことはないか？”と念を押して聞かれました。
109 ：103：2007/04/11(水) 07:29:56 ID:emGUCl+V
上の文”定年まで辞めることはないか？”の誤りでした。
内定頂きました。嬉しいです。
SPIなど受けたことなかったので不安でしたが、なんとか
クリアできていたようです。
良い面、悪い面共にあるのでしょうが、自分で入社して
確認します。
81さんはどうだったのだろうか。。。
良い結果が出ていることを祈っております。
SPIなど受けたことなかったので不安でしたが、なんとか
クリアできていたようです。
良い面、悪い面共にあるのでしょうが、自分で入社して
確認します。
81さんはどうだったのだろうか。。。
良い結果が出ていることを祈っております。
111 ：81：2007/04/11(水) 22:44:03 ID:CE4svx8/O
>>110
お気遣いありがとうございます。
当方はSPIを通過し近日中に最終面接です。
遅くなりましたが内定おめでとうございます。
色々、欠点を指摘されていますが
日本有数の大企業で働くことにより得る内容は大きいと思います。
ご活躍をお祈りしております。
お気遣いありがとうございます。
当方はSPIを通過し近日中に最終面接です。
遅くなりましたが内定おめでとうございます。
色々、欠点を指摘されていますが
日本有数の大企業で働くことにより得る内容は大きいと思います。
ご活躍をお祈りしております。
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/13(金) 10:38:54 ID:/LkAWYbt0
【キンタマ】東○理化社員のハメ撮り動画他流出中の模様【ω55】
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1176414084/
66 kobekeeper.mhi.co.jp 配管工(catv?) midle New! 2007/04/13(金) 10:26:06 ID:aXtiNWHZ0
guest guest
83 海賊(東京都) New! 2007/04/13(金) 10:33:29 ID:TMWJfrH+0
>>66 配管工
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] MHI.CO.JP
e. [そしきめい] みつびしじゅうこうぎょう かぶしきがいしゃ
f. [組織名] 三菱重工業 株式会社
g. [Organization] MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, LTD.
k. [組織種別] 株式会社
l. [Organization Type] company
m. [登録担当者] TI602JP
n. [技術連絡担当者] TM6146JP
n. [技術連絡担当者] MA1829JP
n. [技術連絡担当者] HH297JP
p. [ネームサーバ] ns1.iij.ad.jp
p. [ネームサーバ] mhins.mhi.co.jp
p. [ネームサーバ] kobens.mhi.co.jp
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1176414084/
66 kobekeeper.mhi.co.jp 配管工(catv?) midle New! 2007/04/13(金) 10:26:06 ID:aXtiNWHZ0
guest guest
83 海賊(東京都) New! 2007/04/13(金) 10:33:29 ID:TMWJfrH+0
>>66 配管工
Domain Information: [ドメイン情報]
a. [ドメイン名] MHI.CO.JP
e. [そしきめい] みつびしじゅうこうぎょう かぶしきがいしゃ
f. [組織名] 三菱重工業 株式会社
g. [Organization] MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, LTD.
k. [組織種別] 株式会社
l. [Organization Type] company
m. [登録担当者] TI602JP
n. [技術連絡担当者] TM6146JP
n. [技術連絡担当者] MA1829JP
n. [技術連絡担当者] HH297JP
p. [ネームサーバ] ns1.iij.ad.jp
p. [ネームサーバ] mhins.mhi.co.jp
p. [ネームサーバ] kobens.mhi.co.jp
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/13(金) 20:53:17 ID:wirFvCIp0
チラシの裏てきだが、事技系中途入社の俺からも一言
上のほうでも書いてあったけど入れば
何故この会社が利益出てないか肌身で感じることができます。
すべてのシステムが古典的、非効率的。これにつきます。
それでいて中途を信頼していない空気。。確かにありますね。
重厚長大企業の人気ガタ落ちだった時代の世代なので、
同じ世代の人よりはポテンシャル高いと自負はしているのですが。。
今は自分を抑えて、周りに溶け込もうと、周りのプライドを傷つけまいと、
多少バカのふりして頑張ってます。もうすぐ半年。。我を出すのはそろそろかな
上のほうでも書いてあったけど入れば
何故この会社が利益出てないか肌身で感じることができます。
すべてのシステムが古典的、非効率的。これにつきます。
それでいて中途を信頼していない空気。。確かにありますね。
重厚長大企業の人気ガタ落ちだった時代の世代なので、
同じ世代の人よりはポテンシャル高いと自負はしているのですが。。
今は自分を抑えて、周りに溶け込もうと、周りのプライドを傷つけまいと、
多少バカのふりして頑張ってます。もうすぐ半年。。我を出すのはそろそろかな
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/13(金) 22:10:46 ID:9MYDvX2U0
HPからエントリシートを出してもう３週間、何の音沙汰もない
俺ってどうよ！？
俺ってどうよ！？
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/13(金) 22:21:24 ID:XCJdDvpMO
重工長大ｗｗｗｗ
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/13(金) 22:28:06 ID:AND8jrTS0
>>114
私も事技系中途入社の一人ですが、まったく同感です。
入社するまでは >>81 のように得るものはあると思って入社しましたが、
得たものは、今時大手企業でもこんな化石のような会社があって
そのような会社でも生き延びていられるって事です。
色々な意味で良い勉強になりますので、転職活動頑張って入社してください。
中途採用者が増えれば現状を打破できるかもしれません。
>>107
日産もＭＨＩと似たような企業風土だった？からこそ経営危機に陥ったんじゃない？
私も事技系中途入社の一人ですが、まったく同感です。
入社するまでは >>81 のように得るものはあると思って入社しましたが、
得たものは、今時大手企業でもこんな化石のような会社があって
そのような会社でも生き延びていられるって事です。
色々な意味で良い勉強になりますので、転職活動頑張って入社してください。
中途採用者が増えれば現状を打破できるかもしれません。
>>107
日産もＭＨＩと似たような企業風土だった？からこそ経営危機に陥ったんじゃない？
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/14(土) 00:04:02 ID:Hjhcmv8a0
本日出張から帰ってきたら・・・ｷﾀｰ！！！採用通知。って、消印みたら大分前に届いてたみたい・・・。
他に内定した人（及び中の人）に質問ですが、本給と理論月収とあるがどゆこと？理論月収って？これが基本給なの？
他に内定した人（及び中の人）に質問ですが、本給と理論月収とあるがどゆこと？理論月収って？これが基本給なの？
119 ：104：2007/04/14(土) 10:54:26 ID:8VIkG5530
120 ：81：2007/04/18(水) 20:29:46 ID:z6vHEZmQO
落ちそうなので上げておく。
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/21(土) 05:29:01 ID:LOkMhBLzO
モ～ホ～
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/22(日) 00:17:12 ID:z6gPiWmU0
現場も事務所も派遣社員でもってるような感じ。
もっと正社員の比率上げなくて大丈夫？
もっと正社員の比率上げなくて大丈夫？
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/22(日) 05:33:40 ID:v1x55UKQO
転職とは違うけど、事業所間の異動とか希望できるの？
新たにキャリア採用として申し込まないとダメとか
新たにキャリア採用として申し込まないとダメとか
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/22(日) 11:06:47 ID:Ho2eJE0x0
俺も三菱グループだけど、どこも同じ社風だね。
因みに新卒入社だけど、中途は確かに一定の地位にはいけない感じする。
官僚的だし、風通しも悪い。三菱はどこもそうか・・・。
親近感ある。
因みに新卒入社だけど、中途は確かに一定の地位にはいけない感じする。
官僚的だし、風通しも悪い。三菱はどこもそうか・・・。
親近感ある。
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/22(日) 16:54:55 ID:z6gPiWmU0
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/23(月) 09:17:05 ID:FddfXTV9O
ありがとです
いろんな所廻ってみたいかも
いろんな所廻ってみたいかも
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/25(水) 22:16:34 ID:uNiOmDs40
今日の日経のってたね。
大量採用ってなんか微妙...
大量採用ってなんか微妙...
>>2
こんにちは。内定したためもうご覧になられていないと
思われますがいかがでしょうか。
当方は最終面接で墜落しました。
（正直、残念でした。この失敗理由から何かを学びたいと考えております）
今後のご多幸をお祈りします。ではでは。
こんにちは。内定したためもうご覧になられていないと
思われますがいかがでしょうか。
当方は最終面接で墜落しました。
（正直、残念でした。この失敗理由から何かを学びたいと考えております）
今後のご多幸をお祈りします。ではでは。
129 ：65：2007/04/27(金) 19:18:28 ID:qJrbLD7E0
書類選考は１ヶ月以上待たされましたが、通過連絡から１次、２次、内定
まで１週間とすごいペースで決まってしまいました。
しかも、当初は入社まで１ヶ月猶予を頂けるとのことでしたが、急遽１ヶ月
以内に入社してほしいとのこと。お陰で現職では大顰蹙です。
それだったら、何で書類選考にそんな時間を掛けたのか？自分にすぐ会いたい
と思わせる魅力がなかったのかもしれませんが、もう少し考えてほしかったと
思います。
この掲示板でも内定出た方いらっしゃるようですが、入社後もこの掲示板を情報
提供の場にできたらいいですね。
現社員の方、特に日産板のような具体的な内部事情を書き込んで頂けたらありがたい
です。情報が全くないので。
まで１週間とすごいペースで決まってしまいました。
しかも、当初は入社まで１ヶ月猶予を頂けるとのことでしたが、急遽１ヶ月
以内に入社してほしいとのこと。お陰で現職では大顰蹙です。
それだったら、何で書類選考にそんな時間を掛けたのか？自分にすぐ会いたい
と思わせる魅力がなかったのかもしれませんが、もう少し考えてほしかったと
思います。
この掲示板でも内定出た方いらっしゃるようですが、入社後もこの掲示板を情報
提供の場にできたらいいですね。
現社員の方、特に日産板のような具体的な内部事情を書き込んで頂けたらありがたい
です。情報が全くないので。
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/27(金) 21:16:32 ID:9si3l1v40
>>129
内定おめでとうございます∠※
ES出してからからもう1ヶ月経ちます。
全然連絡が来ないので、忘れられているのか、それとも学卒の就職活動で
忙しいからなのか、それとも自分に興味がないから保留状態なのか、
色々心配しましたが、もう少し気長に待ってみます。
ちなみにどこの事業所でしょうか？
内定おめでとうございます∠※
ES出してからからもう1ヶ月経ちます。
全然連絡が来ないので、忘れられているのか、それとも学卒の就職活動で
忙しいからなのか、それとも自分に興味がないから保留状態なのか、
色々心配しましたが、もう少し気長に待ってみます。
ちなみにどこの事業所でしょうか？
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/27(金) 21:28:44 ID:/00ncwVs0
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/27(金) 22:57:23 ID:1DkjsjxB0
>>128
おめでとうございます。
入社しない方が良かったと思います。
>>129
いえ、貴方に魅力が無かったわけでなく自分本位な会社ですから
そのような対応が平然と出来る訳で、利益率低い糞会社の癖に自分達を天下と思っている素敵な企業です。
だからこそ、そのような身勝手で自分本位の身勝手な採用活動が平然と行われています。
おめでとうございます。
入社しない方が良かったと思います。
>>129
いえ、貴方に魅力が無かったわけでなく自分本位な会社ですから
そのような対応が平然と出来る訳で、利益率低い糞会社の癖に自分達を天下と思っている素敵な企業です。
だからこそ、そのような身勝手で自分本位の身勝手な採用活動が平然と行われています。
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/28(土) 14:03:17 ID:SwnZItYb0
ここ、ちょっと前に説明会に行ったけど、どんよりした印象だった
会社はつぶれそうもないけど、自分がつぶれるかもとおもった
それでいいんだろうね、こういう会社は
会社はつぶれそうもないけど、自分がつぶれるかもとおもった
それでいいんだろうね、こういう会社は
>>128
81さん、残念な結果ですね。
いずれにしても、これからも、お互い頑張りましょう。
>>129
この場を情報交換の場とすることに賛成します。
私は入社までしばらく時間がありますが。。。
この時期、年度末決算や新卒採用など、普通の企業
は忙しいでしょう。会社の都合で採用も行う訳です
から、先方の都合に合わせざるを得ないでしょうね。
81さん、残念な結果ですね。
いずれにしても、これからも、お互い頑張りましょう。
>>129
この場を情報交換の場とすることに賛成します。
私は入社までしばらく時間がありますが。。。
この時期、年度末決算や新卒採用など、普通の企業
は忙しいでしょう。会社の都合で採用も行う訳です
から、先方の都合に合わせざるを得ないでしょうね。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/30(月) 20:56:13 ID:NATMoiNTO
大量採用＝大量退職
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/04/30(月) 22:48:42 ID:U8VUy9jc0
採用された皆さんは、事技○級で採用されました？
主任で採用された方もいるのでしょうか？？
主任で採用された方もいるのでしょうか？？
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/01(火) 02:07:33 ID:fzYf9ulw0
>>134
意外と受ける人多くて書類選考に時間がかかっているだけ。
>>135
あほ。今の採用環境知らんのか？他社と同じ理由だ。
>>136
主任採用される人は３０代後半。そういう意味では中途入社の給与は高くない。まったり働きたい人向きの会社だねえ。
だだ主任採用される人は優秀だぞ。求められる水準は高い。
意外と受ける人多くて書類選考に時間がかかっているだけ。
>>135
あほ。今の採用環境知らんのか？他社と同じ理由だ。
>>136
主任採用される人は３０代後半。そういう意味では中途入社の給与は高くない。まったり働きたい人向きの会社だねえ。
だだ主任採用される人は優秀だぞ。求められる水準は高い。
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/01(火) 08:42:01 ID:uy5sj0xUO
３年退職率５割
139 ：136：2007/05/01(火) 08:55:49 ID:OLEq6i8Q0
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/01(火) 10:50:30 ID:G/ugahGz0
お得な情報！絶対見て＾＾成功者多数！
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=49761125&s=5264
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=49761125&s=5264
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/01(火) 14:20:17 ID:hgbHFahF0
ここの中途で入社するのはやめておいた方が良い。
中途入社して３年程度で退職する者もいる。
当然、新卒入社でも退職者はいるからな
問題は企業風土と経営環境、昇進でも中途は差別されるよ
公務員思考には向いてるな。ここでは経験（キャリア）がつかない
転職しようとしても１０年在籍してたら他企業では通用しない
中途入社して３年程度で退職する者もいる。
当然、新卒入社でも退職者はいるからな
問題は企業風土と経営環境、昇進でも中途は差別されるよ
公務員思考には向いてるな。ここでは経験（キャリア）がつかない
転職しようとしても１０年在籍してたら他企業では通用しない
>>141
事務技術職郡５級の次が特別専門職1級（主任、つまり係長とほぼ同等の待遇）よかったですね。リーダーの資質ありと認められたということ。
>>142
私のいる事業所では中途差別はあまりないねえ。数年でその人の実力相当のランクに落ち着くよ。
経験が付かないという件もその人しだい。たしかに、だた口をあけて待っている人にはなんの技術もノウハウも付かない。
しかし、これはどこの会社も同じ。
まあ実力と自信がある人にはここ快適。元の社風がのんびりした公務員的なんで同僚にも差をつけやすい。
口だけの人なら来ないほうが無難。中途でいきなり部下が付くこと無いから自分単独で実績をあげないと昇進もない。
がんばってね。
事務技術職郡５級の次が特別専門職1級（主任、つまり係長とほぼ同等の待遇）よかったですね。リーダーの資質ありと認められたということ。
>>142
私のいる事業所では中途差別はあまりないねえ。数年でその人の実力相当のランクに落ち着くよ。
経験が付かないという件もその人しだい。たしかに、だた口をあけて待っている人にはなんの技術もノウハウも付かない。
しかし、これはどこの会社も同じ。
まあ実力と自信がある人にはここ快適。元の社風がのんびりした公務員的なんで同僚にも差をつけやすい。
口だけの人なら来ないほうが無難。中途でいきなり部下が付くこと無いから自分単独で実績をあげないと昇進もない。
がんばってね。
>>143
137さん、早速の回答をありがとうございます。
多少プレッシャーを感じますが、負けないように努力いたします。
どのような環境であろうと、自分を生かすも殺すも自分次第ですよね。
腐ることなく着々と歩んで参りたいと思います。
137さん、早速の回答をありがとうございます。
多少プレッシャーを感じますが、負けないように努力いたします。
どのような環境であろうと、自分を生かすも殺すも自分次第ですよね。
腐ることなく着々と歩んで参りたいと思います。
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/03(木) 10:36:59 ID:6c1Wuix20
>>143
まあ、事業所によるな。
まあ、事業所によるな。
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/05(土) 23:58:20 ID:bEq6l+hH0
ＭＨＩ社内出世ランキング
【出身校別】
東大＞九州大＞他宮廷＞慶應＞早＞＞旧制高大＞＞地方国立＞＞他私立
【事業所別】
長研＞他研＞＞名航、誘＞原動機、船舶＞＞＞＞汎特＞紙＞冷熱
新卒でもこんな感じだから中途は下手すりゃ課長にもなれないかもね
【出身校別】
東大＞九州大＞他宮廷＞慶應＞早＞＞旧制高大＞＞地方国立＞＞他私立
【事業所別】
長研＞他研＞＞名航、誘＞原動機、船舶＞＞＞＞汎特＞紙＞冷熱
新卒でもこんな感じだから中途は下手すりゃ課長にもなれないかもね
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/06(日) 12:48:17 ID:uoP7eT8P0
>>137
すいません。教えて下さい。
ここの事務職を受けようか迷っています。年齢は３０歳前半です。
給与についてですが、事務技術職郡５級で額面どれくらいもらえるでしょうか？
また、特別専門職1級だといくらぐらいでしょうか。
現職はまったりメーカーで５２０万くらいですので、
給与がよければ受けようかと思っています。
すいません。教えて下さい。
ここの事務職を受けようか迷っています。年齢は３０歳前半です。
給与についてですが、事務技術職郡５級で額面どれくらいもらえるでしょうか？
また、特別専門職1級だといくらぐらいでしょうか。
現職はまったりメーカーで５２０万くらいですので、
給与がよければ受けようかと思っています。
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/06(日) 13:18:13 ID:LY5Lmboe0
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/06(日) 13:38:11 ID:SScIcE1d0
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/06(日) 16:49:13 ID:SD90qYbn0
アフターサービス工事の受注見積・予算管理ってどのような仕事でしょうか？
めちゃくちゃ細かい仕事でしょうか？
めちゃくちゃ細かい仕事でしょうか？
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/06(日) 17:38:55 ID:SScIcE1d0
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/06(日) 17:43:43 ID:SD90qYbn0
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/07(月) 00:45:43 ID:/E4wlsvt0
名誘で技能職募集してるみたいなんですけど、受かる受からないは別として
もし中途で採用されたら、年収幾ら位になりそうですかね。
自分は30歳で、18歳から辞めずに機械組付と加工を12年やってきました。
>>98 みたいに今の会社でも職級はあるけど、職級は面接、試験などしないと上げてもらえないのかな。
年功序列みたいな事も書いてあるけど、ある程度は自然に上がっていくもんですかね？
夜勤もあるみたいだけど、月に手取り20万後半位はないとキツイんですけど、
30歳で中途だと1級からになるんですかね.....
もし中途で採用されたら、年収幾ら位になりそうですかね。
自分は30歳で、18歳から辞めずに機械組付と加工を12年やってきました。
>>98 みたいに今の会社でも職級はあるけど、職級は面接、試験などしないと上げてもらえないのかな。
年功序列みたいな事も書いてあるけど、ある程度は自然に上がっていくもんですかね？
夜勤もあるみたいだけど、月に手取り20万後半位はないとキツイんですけど、
30歳で中途だと1級からになるんですかね.....
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/08(火) 12:05:11 ID:Eb6Y6ahnO
第二新卒でここ狙ってます。
宮廷文系卒メーカー勤務。
重工は給料安いみたいですがどうなんでしょうか？実際に働いてる方教えてください。
宮廷文系卒メーカー勤務。
重工は給料安いみたいですがどうなんでしょうか？実際に働いてる方教えてください。
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/08(火) 14:13:23 ID:ASw5/qB10
>>154
>>98でほぼ合っている。宮廷ならＯＢ多いし入りやすいんじゃない。
ただここは技術屋上位な会社だから文系は出世の生き残り厳しいかもよ。
部署も限られてるし。
文系で先が見えそうなのは汎特の資材じゃね？
３８歳の年収１０００万の課長とかいるしさ。ウスラハゲだけどｗ
>>98でほぼ合っている。宮廷ならＯＢ多いし入りやすいんじゃない。
ただここは技術屋上位な会社だから文系は出世の生き残り厳しいかもよ。
部署も限られてるし。
文系で先が見えそうなのは汎特の資材じゃね？
３８歳の年収１０００万の課長とかいるしさ。ウスラハゲだけどｗ
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/08(火) 15:20:57 ID:Eb6Y6ahnO
>>155
ありがとうございます。
98のとおりだとすると十分高給ですね。
目標が40歳1000万なので。
ただ中途入社だとあまり出世が望めないみたいでそこが不安です。
現職は一部上場メーカー資材調達部です。
資材って経理や人事より一般的に評価が低いと聞いたんですけど…
ありがとうございます。
98のとおりだとすると十分高給ですね。
目標が40歳1000万なので。
ただ中途入社だとあまり出世が望めないみたいでそこが不安です。
現職は一部上場メーカー資材調達部です。
資材って経理や人事より一般的に評価が低いと聞いたんですけど…
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/08(火) 16:34:36 ID:ASw5/qB10
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/09(水) 01:59:51 ID:rHxw14bm0
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/11(金) 23:27:22 ID:xnPPqhK90
汎特は人手が足りないというわりには、中途が少ないと思われます。
採用基準が難関だからですかね？この事業所も昇進で中途は差別さ
れるのでしょうかね？そうは見えませんが。
採用基準が難関だからですかね？この事業所も昇進で中途は差別さ
れるのでしょうかね？そうは見えませんが。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/11(金) 23:29:50 ID:M0YALjzD0
こういう情報を提供します。
家電製品、ブランド物、時計、アクセサリー、香水、ダイエット商品、健康
商品等、格安商品ばかりを集めてみました。また、情報商材もたくさんあります。
是非ご覧ください。
http://alfa4123.rakurakuhp.net
http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/alfa4123
家電製品、ブランド物、時計、アクセサリー、香水、ダイエット商品、健康
商品等、格安商品ばかりを集めてみました。また、情報商材もたくさんあります。
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http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/alfa4123
161 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/05/12(土) 01:00:11 ID:l9uNsgn80
>>159
最終的には入ってみて自分で判断するしかないよ。
ただ、昨年からキャリア採用大々的にやり始めたからキャリア採用に慣れて
ないのは確か。
だから生え抜き組が差別していないと思っていても
中途で入った人から見れば差別になるのかもです。
極端に言うと、コンプライアンスって何？パスワードって9999でしょ？
なんて感じですから。。
しかし、去年から汎特もキャリアセミナー何回もやってるね。
リクエー主催やらインテリやらエンジャパンやら。
会場も六本木の高そうな会場一日借り切ってたし。
かなり金かけている割にはじぇんじぇん入ってくる人がいない。
基準高くしてるのはいーけど、いい人材来るまで無駄な金かけて
セミナー開いて待ってても、スペック高い人は応募しねーだろうがｗ
最終的には入ってみて自分で判断するしかないよ。
ただ、昨年からキャリア採用大々的にやり始めたからキャリア採用に慣れて
ないのは確か。
だから生え抜き組が差別していないと思っていても
中途で入った人から見れば差別になるのかもです。
極端に言うと、コンプライアンスって何？パスワードって9999でしょ？
なんて感じですから。。
しかし、去年から汎特もキャリアセミナー何回もやってるね。
リクエー主催やらインテリやらエンジャパンやら。
会場も六本木の高そうな会場一日借り切ってたし。
かなり金かけている割にはじぇんじぇん入ってくる人がいない。
基準高くしてるのはいーけど、いい人材来るまで無駄な金かけて
セミナー開いて待ってても、スペック高い人は応募しねーだろうがｗ
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/12(土) 05:55:26 ID:srvDIWIn0
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/12(土) 09:25:12 ID:/krvsTW20
セミナは若いポテンシャルのある人を採用するために開いてる。スペックは気にしてないよ。人格重視。
実績、実力高の人はエージｪントにおねがいして1本釣りしている。
実績、実力高の人はエージｪントにおねがいして1本釣りしている。
164 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/05/12(土) 15:44:04 ID:l9uNsgn80
まぁ、あれだな。
三菱色に染まってない若手を採りたいんだな。
三菱色に染まってない若手を採りたいんだな。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/12(土) 16:15:22 ID:JL2AXTQy0
三菱色と言うのは良くも悪くも官僚主義だとは思うけど、
社内を知らない人間が仕事を率先して行ったり、誘導するのは
不可能だと思う。組織全体がしっかりと定められてるから、
すぐに型にはまるか、はみ出るしかない。
社内を知らない人間が仕事を率先して行ったり、誘導するのは
不可能だと思う。組織全体がしっかりと定められてるから、
すぐに型にはまるか、はみ出るしかない。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/12(土) 17:26:57 ID:+OybnD+70
ここ、退職金も企業年金もどっちも出るよね？
167 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/05/12(土) 21:02:18 ID:l9uNsgn80
まぁ、>>165を見れば中途にとってどんな會社かわかるでしょう。
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/13(日) 13:34:59 ID:ZFpAua4zO
重工業界どころかメーカー全体の中でも高給な方なんだな。
やっぱり採用されるには組織人間タイプが有利なのか？
やっぱり採用されるには組織人間タイプが有利なのか？
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/14(月) 23:54:11 ID:NHYXnYFfO
購買は全社採用？事業部門別採用？
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/16(水) 23:44:36 ID:NQadT78oO
おい！静かだな！
だれか動いてないのか！？
だれか動いてないのか！？
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/16(水) 23:59:12 ID:M18TRUcy0
まぁ、ここじゃあんまカキコしないっしょ
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/17(木) 11:12:29 ID:Ui491veh0
地方で契約社員の説明会があって、社員登用もあるって
チラシに書いてたんだけど、実際に社員になった人いるの？
チラシに書いてたんだけど、実際に社員になった人いるの？
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/17(木) 19:12:39 ID:dVuvjmLIO
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/17(木) 22:00:45 ID:Ui491veh0
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/19(土) 12:25:59 ID:1O4Xx7f2O
三菱グループの中核企業だからね。
いろいろ言われていてもやっぱり優良大企業。
三菱自工が復活すれば重工は足枷がなくなるのでさらに伸びるだろう。
いろいろ言われていてもやっぱり優良大企業。
三菱自工が復活すれば重工は足枷がなくなるのでさらに伸びるだろう。
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/19(土) 12:49:14 ID:M81jqDxT0
>>175
数年前、例根津でかなりの事技や特専職の離職者がでましたね
数年前、例根津でかなりの事技や特専職の離職者がでましたね
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/19(土) 15:26:35 ID:gTbQcTp90
中途が昇進しないって。。。
うちの事業所の50代は1/3が中途採用だ。中途採用で部長も次長も課長もおるぞ。
組織を動かせるリーダー資質の人が少ないから、優秀だったら昇進すると思う。
もちろん、変な人も多い。
うちの事業所の50代は1/3が中途採用だ。中途採用で部長も次長も課長もおるぞ。
組織を動かせるリーダー資質の人が少ないから、優秀だったら昇進すると思う。
もちろん、変な人も多い。
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/20(日) 00:52:27 ID:JYcFhakbO
>>174
部署・工場にもよるけど土曜出勤で１週間置きに日勤と夜勤の二交替とか
空調が悪かったりエアコン整備されてなく夏暑く冬寒かったりとか
推薦されない限りは万年契約社員とか
そんなんじゃないかなぁ
部署・工場にもよるけど土曜出勤で１週間置きに日勤と夜勤の二交替とか
空調が悪かったりエアコン整備されてなく夏暑く冬寒かったりとか
推薦されない限りは万年契約社員とか
そんなんじゃないかなぁ
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/21(月) 17:20:41 ID:hNhCJ7jP0
技術系でなんとか書類審査パスして、
月末に面接+筆記試験だ。
筆記の数学が不安すぎる……。
他に同じような人いない?
ここで色々マイナスなことも書かれてるけど、
なんとか入りたくて仕方がない。
とか思ったら、なんかもう今から緊張してる。
月末に面接+筆記試験だ。
筆記の数学が不安すぎる……。
他に同じような人いない?
ここで色々マイナスなことも書かれてるけど、
なんとか入りたくて仕方がない。
とか思ったら、なんかもう今から緊張してる。
180 ：まだ1weekだけどね。お祈りメールはいらないよ！：2007/05/22(火) 03:39:00 ID:8rSGD6cI0
☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 書類選考結果まだぁー？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 愛媛みかん |／
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 書類選考結果まだぁー？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 愛媛みかん |／
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/22(火) 06:59:37 ID:+raNlLkH0
お祈り。
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/22(火) 22:55:45 ID:nc8h6kGoO
ぶっちゃけ給料いいの？
ボーナスは何ヶ月？
ボーナスは何ヶ月？
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/23(水) 07:46:41 ID:fkBYd81o0
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/26(土) 10:27:02 ID:5Krtk0QC0
金がほしけりゃトヨタグループへ行け。
ここでは中途は報われないよ
ここでは中途は報われないよ
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/26(土) 11:31:33 ID:29ncGciB0
中途は報われないという発言がこのスレでなされてますが、辞めたほうがいいかな。
当方入社３ヶ月目、３０代前半です。
当方入社３ヶ月目、３０代前半です。
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/26(土) 11:56:55 ID:WB7FYhLMO
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/26(土) 16:43:06 ID:ldxOa9/40
マジレスすると、俺の事業所は品証部長が最近入った中途だ。
中途が昇進で差別されるなんて書込みは全て無視したほうが良いぞ。
中途が昇進で差別されるなんて書込みは全て無視したほうが良いぞ。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/27(日) 01:14:02 ID:b5jpHquC0
競争率下げようとする工作員乙ついでに氏ね
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/27(日) 10:29:51 ID:qRYEEjEf0
>>187
それはヘッドハントか関連省庁の天下り。部長級で一般公募の中途はありえない。
せいぜい優秀でも特別専門職１級。２級はよっぽどしかありえない。
一般公募で入社した中途は差がつくのは事実だよ。それは事業所によるけど。
>>その他の方
最悪な事業所に入社しして差別されたら本人も報われんやろ。
どうせ入社するならこれから価値ある事業所に入社したほうが無難だよ。
あくまでも仕事重視でね。
お金を望むならこの会社は辞めた方がいいよ。それだったらホンダやトヨタ
、トヨタグループ上位にいけばよい。金よりも仕事を重視する方はいいけど。
あとは、体質・風土に染まらず働くのならもっといいけど。異端児という奴ね。
でも、どっぷり浸かったら他企業でも通用しないよ。世間はよく知ってるからね
>>185
入社して3ヶ月で辞めるのは危険だよ。履歴書を汚すことになる。
社会の評価はかなり下がる。それよりも３年は辛抱。
その時点で自分の処遇とスキルを照らし合わせて考えればよい。
10年いて転職考えるのは辞めておけ。ここのキャリアは転職には不利。
せいぜい、若いうち５年以内だな
それはヘッドハントか関連省庁の天下り。部長級で一般公募の中途はありえない。
せいぜい優秀でも特別専門職１級。２級はよっぽどしかありえない。
一般公募で入社した中途は差がつくのは事実だよ。それは事業所によるけど。
>>その他の方
最悪な事業所に入社しして差別されたら本人も報われんやろ。
どうせ入社するならこれから価値ある事業所に入社したほうが無難だよ。
あくまでも仕事重視でね。
お金を望むならこの会社は辞めた方がいいよ。それだったらホンダやトヨタ
、トヨタグループ上位にいけばよい。金よりも仕事を重視する方はいいけど。
あとは、体質・風土に染まらず働くのならもっといいけど。異端児という奴ね。
でも、どっぷり浸かったら他企業でも通用しないよ。世間はよく知ってるからね
>>185
入社して3ヶ月で辞めるのは危険だよ。履歴書を汚すことになる。
社会の評価はかなり下がる。それよりも３年は辛抱。
その時点で自分の処遇とスキルを照らし合わせて考えればよい。
10年いて転職考えるのは辞めておけ。ここのキャリアは転職には不利。
せいぜい、若いうち５年以内だな
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/27(日) 13:01:36 ID:HC8mXwWd0
>>189
連省庁の天下 まで読んだ
連省庁の天下 まで読んだ
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/27(日) 22:45:50 ID:oHNq4YtK0
契約社員から正社員になったら給料上がるのでしょうか？
分かる方お教えください。
分かる方お教えください。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/28(月) 00:15:31 ID:07ur+5e60
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/30(水) 21:27:54 ID:c/DAl5SH0
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/30(水) 21:36:18 ID:VS1oH1fT0
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/30(水) 23:09:24 ID:ebeVh1+Q0
去年転職でココ入ったけど、公務員に最も近い民間という評判はホントだった。
予算の通るの遅いところ、ハンコの数の多いところ、年寄り多すぎなところ、
完全なる男社会のところ、システムが超古臭いところ、ムラ社会なところ、
訳分からん役職が多いところ、学歴が大好きなところ、年功序列なところ。。。
キャリアアップとかいう言葉が好きな奴はマジでやめときな。
俺は最初愕然としたけど今は開き直ったよ。
寮、社宅とかの福利厚生はマジで抜群だし、リストラないし、
取引先にデカイ顔できるし、仕事はぬるくて残業少ないし、企業の知名度高いし、
給料もそんなに悪くないし、休みやすいし、休出徹夜とかありえないし、
「人生一度。ぬるく社会人送ろう」て奴は頑張って。
予算の通るの遅いところ、ハンコの数の多いところ、年寄り多すぎなところ、
完全なる男社会のところ、システムが超古臭いところ、ムラ社会なところ、
訳分からん役職が多いところ、学歴が大好きなところ、年功序列なところ。。。
キャリアアップとかいう言葉が好きな奴はマジでやめときな。
俺は最初愕然としたけど今は開き直ったよ。
寮、社宅とかの福利厚生はマジで抜群だし、リストラないし、
取引先にデカイ顔できるし、仕事はぬるくて残業少ないし、企業の知名度高いし、
給料もそんなに悪くないし、休みやすいし、休出徹夜とかありえないし、
「人生一度。ぬるく社会人送ろう」て奴は頑張って。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 10:49:36 ID:buaipY4xO
セミナーに参加します！
社員の皆様よろしく！
社員の皆様よろしく！
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 19:17:52 ID:o26I5mcT0
重工なんかのセミナーに参加している暇あったら
自己研鑽の時間に充てれば
自己研鑽の時間に充てれば
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 22:15:37 ID:7pRvg3lC0
なんでここの会社はリクルートエージェントを通す必要がある？
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 22:26:15 ID:A4aCB5dK0
応募が多い会社はほとんどエージェント経由
つまり雑魚整理。
つまり雑魚整理。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 22:38:01 ID:7pRvg3lC0
エージェントがどうやって整理できるの？
書類選考でもやるの？
それとも雑魚には求人を紹介しない？
書類選考でもやるの？
それとも雑魚には求人を紹介しない？
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 22:39:14 ID:qckENrvq0
人事のリスクヘッジとして人材紹介会社を使う。
配属先から変な奴を面接に呼ぶなと言ったクレーム逃れ。
建前の理由はより多くの優秀な応募者を探すためのアウトソーシング
ただ本当に優秀な人は別で一本釣りしてるから会社同士の付き合いが
大半の理由だろ。
配属先から変な奴を面接に呼ぶなと言ったクレーム逃れ。
建前の理由はより多くの優秀な応募者を探すためのアウトソーシング
ただ本当に優秀な人は別で一本釣りしてるから会社同士の付き合いが
大半の理由だろ。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 22:51:39 ID:7pRvg3lC0
内定決まった人に質問です！
1次面接～最終面接～入社までトータル何ヶ月ぐらいっすか？
1次面接～最終面接～入社までトータル何ヶ月ぐらいっすか？
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 23:10:45 ID:A4aCB5dK0
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 23:33:44 ID:IsfjrBju0
漏れはエージェント経由ではなかった
￥で応募したからかな
￥で応募したからかな
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/01(金) 12:20:49 ID:NfNokEqC0
当方低学歴機械工経験5年の23歳です。
ブルーカラーはどこもDQNですが、名航の技能職もDQN？
ブルーカラーはどこもDQNですが、名航の技能職もDQN？
206 ：205：2007/06/01(金) 12:22:05 ID:NfNokEqC0
ちなみに高卒です。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/02(土) 10:20:25 ID:kVl4qEVi0
人格重視て本当？
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/02(土) 23:28:03 ID:BMZerldm0
>>204
\もエージェントだろ。
\もエージェントだろ。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/04(月) 12:30:28 ID:5L4kDH9HO
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/07(木) 00:20:10 ID:uEkk6hRB0
この会社、書類選考どの位かかるんだろう。
１週間以上経ってるけど、このまま放置されるのか不安になってきた。
せめて不採用の連絡くらいしてくれないかな。
１週間以上経ってるけど、このまま放置されるのか不安になってきた。
せめて不採用の連絡くらいしてくれないかな。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/07(木) 00:28:37 ID:4DwMISUT0
>>210
普通の書類応募の場合エージェントが1week、人事で1week、採用部門で数日トータル3週～1ヶ月程度が標準。
特別早いのはエージェント経由で会社からのオファーがあった人、会社説明会で採用部門に見込まれた人、おおよそ1週間程度で連絡ある。
この場合あらかじめ経歴書が会社に渡っている。
普通の書類応募の場合エージェントが1week、人事で1week、採用部門で数日トータル3週～1ヶ月程度が標準。
特別早いのはエージェント経由で会社からのオファーがあった人、会社説明会で採用部門に見込まれた人、おおよそ1週間程度で連絡ある。
この場合あらかじめ経歴書が会社に渡っている。
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/07(木) 00:28:59 ID:cknwvbmT0
>>210
このスレ前半に書いてる
このスレ前半に書いてる
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/07(木) 17:05:52 ID:c+8AqJy0O
説明会行ったけど書類選考に1ヶ月かかるって言われたよ…
有望な人にはもう連絡いってるころかな…
有望な人にはもう連絡いってるころかな…
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/09(土) 00:11:56 ID:kEg1Plao0
当落線上の人は１ヶ月ぐらい待たされるかもね。その間に良い人が現れたら
「お祈り」、現れなかったら「是非お話を伺いたく・・・」だ。
でも、ここは本当にそんなに応募者が殺到しているのか？？？
「お祈り」、現れなかったら「是非お話を伺いたく・・・」だ。
でも、ここは本当にそんなに応募者が殺到しているのか？？？
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/09(土) 10:34:47 ID:qdUMLJrj0
>>214
ない。ない。
ない。ない。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/09(土) 12:51:35 ID:5ECYkPlA0
>>195
同感。半年前転職して入った。以前の会社と比べて、
たしかに公務員に近く感じる。
大企業だが各製作所でやってること違うから
実際は中小企業の集まり。
見積もりの甘さと設備投資に金使いすぎて
言われている業績より間接費削減がうるさい。職場インフラ環境悪すぎ。
新卒の人間はココしか知らないから、この環境が
当たり前だと思っている。
同感。半年前転職して入った。以前の会社と比べて、
たしかに公務員に近く感じる。
大企業だが各製作所でやってること違うから
実際は中小企業の集まり。
見積もりの甘さと設備投資に金使いすぎて
言われている業績より間接費削減がうるさい。職場インフラ環境悪すぎ。
新卒の人間はココしか知らないから、この環境が
当たり前だと思っている。
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/09(土) 23:55:18 ID:rlATmMxt0
ここって筆記試験どんな事やるんですかね。
技能系なんだけど、全然予想つかない。
よくある数学とか漢字テストなのか、それともやっぱり仕事に関係する機械の筆記試験
なんだろうか。
技能系なんだけど、全然予想つかない。
よくある数学とか漢字テストなのか、それともやっぱり仕事に関係する機械の筆記試験
なんだろうか。
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/10(日) 02:06:41 ID:sUUq/eM30
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/10(日) 08:36:40 ID:KK64ybEM0
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/10(日) 11:53:35 ID:e7Vci0lEO
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/10(日) 12:09:39 ID:sUUq/eM30
・電話が有線
・無線LANない。
・自由に使えるｾｷｭｱなFTPサーバーがない。
・メールの容量制限がありすぐに満杯。
・グループウエアの縛りがきつくて使い物にならない。
・ナレッジウエアがない。
・現場は紙の帳票が多く処理スピードがおそい。
とにかく情報インフラは2世代前の環境。
・無線LANない。
・自由に使えるｾｷｭｱなFTPサーバーがない。
・メールの容量制限がありすぐに満杯。
・グループウエアの縛りがきつくて使い物にならない。
・ナレッジウエアがない。
・現場は紙の帳票が多く処理スピードがおそい。
とにかく情報インフラは2世代前の環境。
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/11(月) 17:44:49 ID:Ra6mdbbUO
6/2の名古屋での合同説明会参加した人で連絡きた人いますか？
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/11(月) 18:52:36 ID:QGLCs2uQ0
ここって上の方でいずれ課長とか部長になるとか書いてあるけど
そんなに大勢、課長やら部長がいるのか？
うちの会社は６００人位だけど部長は１０人位しかいないんだが。
しかも三菱だと人数多いから殆どの人はヒラで終わるんじゃないの？
そんなに大勢、課長やら部長がいるのか？
うちの会社は６００人位だけど部長は１０人位しかいないんだが。
しかも三菱だと人数多いから殆どの人はヒラで終わるんじゃないの？
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 00:09:51 ID:e9P1nCxo0
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 11:32:13 ID:ICPhclC40
ＳＰＩ２－Ｇ（中途）と２－Ｕ（新卒）とで
難易度に差があるのかな。
難易度に差があるのかな。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 16:59:48 ID:ApYpytB20
高砂製作所の発電プラント／アフターサービス工事のパーツ出荷管理
英会話能力ゼロだと無理？
英会話能力ゼロだと無理？
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 18:25:19 ID:sPDtiK5IO
連絡こねぇ～orz
書類選考結果まだか…
書類選考結果まだか…
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/12(火) 20:35:04 ID:5Wb/N1uS0
>>224
次長も無理じゃない？自分も転職者だが、前の会社は一つの部に３～４名
次長がいた。ここは基本１名だよね。皆が言うほど上に行くのは簡単じゃない
と思う。
ちなみに４月と５月入社じゃボーナスがあんな違うとは思わなかった。
入社日考えるべきだったと後悔してます。
次長も無理じゃない？自分も転職者だが、前の会社は一つの部に３～４名
次長がいた。ここは基本１名だよね。皆が言うほど上に行くのは簡単じゃない
と思う。
ちなみに４月と５月入社じゃボーナスがあんな違うとは思わなかった。
入社日考えるべきだったと後悔してます。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 16:09:42 ID:8nncisVF0
２次面接はどのような内容になりますか？
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 19:58:01 ID:BEttBfKX0
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 20:00:11 ID:hknDNfXN0
中途でも２とうりのタイプがいるね。ボケーと一日研修資料読んでる人と、
多少ウザがれても聞きまくり、コンフリクトから何か学ぶ人。中途は見
てると放置プレイになりやすいから(特に多忙な部署）、前者はダメだね。
特にこの会社は聞く人間には親身になるが、そうでない奴は放置。
多少ウザがれても聞きまくり、コンフリクトから何か学ぶ人。中途は見
てると放置プレイになりやすいから(特に多忙な部署）、前者はダメだね。
特にこの会社は聞く人間には親身になるが、そうでない奴は放置。
232 ：いきおくれ：2007/06/13(水) 21:14:49 ID:HqSkkDgQ0
２３１）積極的な学ぶ姿勢は、この会社だけで
なくてどの会社でも必要だとおもうよ。事務的な
仕事は特にそうかもね。
ただ、「ボケー」か、「聞きまくるっているか」は
その人のパーソナリティーが「静」か「動」かの
違いだけのような気がする。表面的な判断という意味。
本質的なできる人、できない人の差は、そういうところでは
なくて、幅広い経験とか、芯の強さとか、知恵、想像力とか。
この会社でもある程度のクラスになれば、人を見る目もか
わってくるよ。そんな簡単に判断できないよ。
中途採用で来る人は、ほかにいろんな苦労をしている人が多く
ポテンシャルをみて引っ張られたんだからね。
表面的な観察より、真髄をみて判断していないと。
なくてどの会社でも必要だとおもうよ。事務的な
仕事は特にそうかもね。
ただ、「ボケー」か、「聞きまくるっているか」は
その人のパーソナリティーが「静」か「動」かの
違いだけのような気がする。表面的な判断という意味。
本質的なできる人、できない人の差は、そういうところでは
なくて、幅広い経験とか、芯の強さとか、知恵、想像力とか。
この会社でもある程度のクラスになれば、人を見る目もか
わってくるよ。そんな簡単に判断できないよ。
中途採用で来る人は、ほかにいろんな苦労をしている人が多く
ポテンシャルをみて引っ張られたんだからね。
表面的な観察より、真髄をみて判断していないと。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 21:40:35 ID:N0iBGgzQ0
ボケーと一日研修資料読んでるよ。
これで給料がもらえるなんてwww
これで給料がもらえるなんてwww
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 23:49:27 ID:SN3q4/mO0
>>221
電話やLANが無線じゃないのはセキュリティの問題では？
LANはギガビットイーサ？そうなら悪くないというか普通じゃない？
FTPもセキュリティの確保の問題からだと思うけど。
メールの容量は問題だが。
電話やLANが無線じゃないのはセキュリティの問題では？
LANはギガビットイーサ？そうなら悪くないというか普通じゃない？
FTPもセキュリティの確保の問題からだと思うけど。
メールの容量は問題だが。
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/13(水) 23:52:07 ID:19tp8yMqO
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 00:57:54 ID:BwKdjua/0
229です。
ごめんなさい。面接はこれからの状態です。
書類選考期間は２週間でした。
業務内容に魅力を感じて応募しました。
前職に直結するような同職種への応募ではありません。
事業所により応募が偏ることもあると思いますから
それも早かった理由かもしれません。
職務内容をうまく伝えられれば上出来と考えています。
それができてもかなり厳しいだろうと思ってます。
ごめんなさい。面接はこれからの状態です。
書類選考期間は２週間でした。
業務内容に魅力を感じて応募しました。
前職に直結するような同職種への応募ではありません。
事業所により応募が偏ることもあると思いますから
それも早かった理由かもしれません。
職務内容をうまく伝えられれば上出来と考えています。
それができてもかなり厳しいだろうと思ってます。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/14(木) 20:41:34 ID:TDWXbO2nO
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 13:02:19 ID:wSCb5/TN0
236です。
一次面接もこれからです。
工場見学あるといいな。面接後かな。
一次面接もこれからです。
工場見学あるといいな。面接後かな。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 22:35:21 ID:nziqUjzb0
いきなり質問ですみません。
こちらの面接会に呼んでもらったのですが、誰か経験者が
いたら、教えて下さい。
１．一次面接は個人面談ですか？複数面接ですか？
２．一次面接で落ちた方は結構いるんですか？
遠方で面接だから費用がかさむし、自身のスペックも
低いから、わざわざ恥かきに行くのもつらく感じてます・・・
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/16(土) 23:44:53 ID:11g/kROj0
>>239
>１．一次面接は個人面談ですか？複数面接ですか？
個人面談だよ。
「圧倒的な技術のある人はここで決定。ポテンシャルを期待して採用する人は2次で決める」
と私を面接した上司が言ってました。
>２．一次面接で落ちた方は結構いるんですか？
「半得は９割がた落ちる。技術嗜好なんで受かる人は少ない。」というのは3月までで「あまりに合格者が少ない」ので今年度からポテンシャル採用に切り替えというのは某部長のタバコ部屋での弁。
>１．一次面接は個人面談ですか？複数面接ですか？
個人面談だよ。
「圧倒的な技術のある人はここで決定。ポテンシャルを期待して採用する人は2次で決める」
と私を面接した上司が言ってました。
>２．一次面接で落ちた方は結構いるんですか？
「半得は９割がた落ちる。技術嗜好なんで受かる人は少ない。」というのは3月までで「あまりに合格者が少ない」ので今年度からポテンシャル採用に切り替えというのは某部長のタバコ部屋での弁。
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 00:05:39 ID:11g/kROj0
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 18:40:57 ID:bY0WeQbx0
今年の募集人数が多いのは定年退職者が多いことも
関係してるんでしょうか。
関係してるんでしょうか。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/17(日) 22:56:05 ID:0fZ+rvGv0
ポテンシャル必要なほどの仕事レベルか？
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/19(火) 07:04:30 ID:l82bAeABO
面接受けた人、感触どうだった？
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 10:58:34 ID:nf4NvCSQO
名誘、名航の設計は相当のスペックがないと受からないかなぁ？
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/20(水) 21:41:00 ID:Q5jugiBt0
三菱以外で航空機の設計というとＫとかＦとかしか無いような・・・
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/21(木) 22:10:46 ID:l1pRZ1f60
たくさん募集かけてるみたいだけど離職率高いの？
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 20:46:12 ID:1Xglyn0x0
求人サイト、エージェント、新聞と大募集をかけてるね
いったい何人採用する気なんだｗ
いったい何人採用する気なんだｗ
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/22(金) 22:37:31 ID:trnaemjG0
優秀な人たちは十分いると思うんだけどね。
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 00:27:10 ID:sAmThgFN0
技術系中途入社です。
面接は事業所にて1回で、面接官は部課長と人事担当者5名程度。
面接後に一応形だけの性格診断テストみたいなものがありましたが、3日後には入社決まりました。
中途だからって別に出世とは関係なく、やる気とポテンシャルがあれば認めてもらえます。
中途入社一年未満で、海外の事務所で所長になってる人も居るそうです。
面接は事業所にて1回で、面接官は部課長と人事担当者5名程度。
面接後に一応形だけの性格診断テストみたいなものがありましたが、3日後には入社決まりました。
中途だからって別に出世とは関係なく、やる気とポテンシャルがあれば認めてもらえます。
中途入社一年未満で、海外の事務所で所長になってる人も居るそうです。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/23(土) 02:02:33 ID:MRTnDMid0
事務所（＾＾？ そんな呼び方ないよ。
所長（＾＾？？ そんな役職ないが．．．
．．．誤爆？
>中途だからって別に出世とは関係なくやる気とポテンシャルがあれば認めてもらえます。
認めてもらっても出世とは関係ないのか．．．ｏｒｚ
転職早々、大変だなあんた。
所長（＾＾？？ そんな役職ないが．．．
．．．誤爆？
>中途だからって別に出世とは関係なくやる気とポテンシャルがあれば認めてもらえます。
認めてもらっても出世とは関係ないのか．．．ｏｒｚ
転職早々、大変だなあんた。
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 07:24:56 ID:53ObN/DY0
今日、梅田のセミナー参加してきます！
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/24(日) 11:43:10 ID:vT6fSk1B0
報告よろ
255 ：俺：2007/06/24(日) 18:57:22 ID:L2p06Iu50
高卒、マシニング歴7年ブランク8年。採用されますか？？？
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 00:54:00 ID:n3YQ99ol0
スペックは高いに越したことはないと思う。
中途の採用枠も限りがあると思うから興味が
あったらすぐにでも応募することだ。
中途の採用枠も限りがあると思うから興味が
あったらすぐにでも応募することだ。
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 09:35:33 ID:Msp6mGtiO
低スペックの漏れがきましたよ。
やっぱりきついね。周りにはまだばれてないみたいだけど。特に英語。喋れないとホント通用しない。漏れはたまたま英語をほとんど使わない部署に配属になったけど、転職同期は苦しんでる。
スペック低くてもたまには受かるみたいだから覚悟の上挑戦してみてもいいかも。
それにしても福利厚生は抜群だ。
因みに今日は先週の休出の代休。休みはしっかり取れだって。
うれしす
やっぱりきついね。周りにはまだばれてないみたいだけど。特に英語。喋れないとホント通用しない。漏れはたまたま英語をほとんど使わない部署に配属になったけど、転職同期は苦しんでる。
スペック低くてもたまには受かるみたいだから覚悟の上挑戦してみてもいいかも。
それにしても福利厚生は抜群だ。
因みに今日は先週の休出の代休。休みはしっかり取れだって。
うれしす
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 12:35:00 ID:X6PTmrhP0
1次面接受けて、もう丸二週間放置されてるよ。
こりゃ、だめだな……。
入りたかったなあ。
こりゃ、だめだな……。
入りたかったなあ。
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 20:49:36 ID:4cwU39NH0
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/25(月) 20:50:42 ID:GD0n7EtH0
募集はまだかけているみたいですが、
一年中面接をやっているんでしょうかね
一年中面接をやっているんでしょうかね
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 00:18:37 ID:gZYakqG30
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 01:03:08 ID:I9jvsCsh0
１～２回の面接で採否を判断するわけだから企業の立場から
すると慎重になり時間がかってしまうものかもしれない。
内定まで早い人は圧倒的な技術力のある人と思う。
すると慎重になり時間がかってしまうものかもしれない。
内定まで早い人は圧倒的な技術力のある人と思う。
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 21:25:20 ID:T0S/M3Uv0
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 21:36:31 ID:jHH44Dno0
>263
まさにその通り。ほっとかれてます。
まさにその通り。ほっとかれてます。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 22:12:29 ID:T0S/M3Uv0
損益フォロー・採算改善内容よりも、
上層部に対する各部門の自己アピール、
若しくは、心象の良いアピールを心掛け、
実態はまったくフォローしなくても問題にならない
素敵な会社です。
公務員 万歳（マンセー）
社保庁か？？
上層部に対する各部門の自己アピール、
若しくは、心象の良いアピールを心掛け、
実態はまったくフォローしなくても問題にならない
素敵な会社です。
公務員 万歳（マンセー）
社保庁か？？
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 22:44:04 ID:T0S/M3Uv0
某事業所のある部署の管理職は、
踊る大走査線のスリーアミーゴスのような
おバカな人間です。
特に日本人妻に逃げられた管理職は
最近フィリピーナと電撃再婚して
仕事しないくせに朝は遅く出社、
仕事中は昼寝に明け暮れ
夜はHOLE IN ONE に明け暮れる
まったく仕事出来ない糞が管理職として会社ですが何か？
踊る大走査線のスリーアミーゴスのような
おバカな人間です。
特に日本人妻に逃げられた管理職は
最近フィリピーナと電撃再婚して
仕事しないくせに朝は遅く出社、
仕事中は昼寝に明け暮れ
夜はHOLE IN ONE に明け暮れる
まったく仕事出来ない糞が管理職として会社ですが何か？
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:01:14 ID:bowyGqcG0
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/26(火) 23:36:58 ID:T0S/M3Uv0
>>259
転職サイトです。リクナビNEXT。
担当エージェントとの電話やメールでのやりとりがあったりして、
申し込んでから1次面接まで結局一ヶ月半ぐらい。
>>261
>>263
ｻﾝｸｽ。確かに書類審査でもひと月放置だったな……。
転職サイトです。リクナビNEXT。
担当エージェントとの電話やメールでのやりとりがあったりして、
申し込んでから1次面接まで結局一ヶ月半ぐらい。
>>261
>>263
ｻﾝｸｽ。確かに書類審査でもひと月放置だったな……。
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 19:46:09 ID:1knEHkzs0
536 名前：yamada[] 投稿日：07/06/27(水) 05:21 HOST:p2004-ipad30hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp
削除対象アドレス：
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1172271653/(265-268)
削除理由・詳細・その他：
個人が特定出来てしまうような情報に対する誹謗中傷のため
削除対象アドレス：
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1172271653/(265-268)
削除理由・詳細・その他：
個人が特定出来てしまうような情報に対する誹謗中傷のため
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:42:17 ID:7bLDrbVN0
面接の日程調整お願いしたけどダメだった
冷たい会社だ・・・・
冷たい会社だ・・・・
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/27(水) 22:50:11 ID:xv/8HHpe0
単純に両極端だと連絡は早いと思う。
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 20:48:49 ID:6AOpI3dp0
今日賞与がでました。多分新卒より少ないです。ローンどうしよう。
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/28(木) 23:45:55 ID:hoYV5hhg0
いやぁ～、やっぱ大企業だけあってスペック高い奴多いなぁ
博士号もってるの！？大学で非常勤講師してたって！？国家資格を30個も保有！？6ヶ国語ペラペラ！？
低スペックなのに受かってしまい潜り込んだはいいがついていけない・・・
正直辞めたいですわ
博士号もってるの！？大学で非常勤講師してたって！？国家資格を30個も保有！？6ヶ国語ペラペラ！？
低スペックなのに受かってしまい潜り込んだはいいがついていけない・・・
正直辞めたいですわ
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 15:49:25 ID:xyI2QtP00
とある所に内定貰ったのだけど、年収提示低くて、、、。
まあ、スキルがそんなに高くないのと、高卒なんで仕方ないけど、
３０代後半で大学新卒と同レベル給与ってどんなもんだんだろう。
今まで小さな企業での経験しかないので、昇給無し（役職昇進除く）、
賞与不安定だったので、良く判らないけど、今後、年収の拡大はあるのでしょうか？
まあ、スキルがそんなに高くないのと、高卒なんで仕方ないけど、
３０代後半で大学新卒と同レベル給与ってどんなもんだんだろう。
今まで小さな企業での経験しかないので、昇給無し（役職昇進除く）、
賞与不安定だったので、良く判らないけど、今後、年収の拡大はあるのでしょうか？
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/01(日) 16:29:35 ID:ceaq2aQv0
>>
中途は
スキル→入社時の年収
学歴→昇進スピードと昇進上限
だから、あんたは止めといた方がいいね。
中小の方がもらえるとおもうよ。
中途は
スキル→入社時の年収
学歴→昇進スピードと昇進上限
だから、あんたは止めといた方がいいね。
中小の方がもらえるとおもうよ。
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/02(月) 20:59:13 ID:0zT3quiP0
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 15:49:03 ID:uoVR/ZnGO
汎特、とくにターボチャージャーって忙しい？
相模原は田舎？
相模原は田舎？
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/04(水) 23:34:33 ID:DgDALaYV0
>汎特、とくにターボチャージャーって忙しい？
いそがしい。
>相模原は田舎？
ド田舎。だが田舎もんのおれはここがすきだ。
いそがしい。
>相模原は田舎？
ド田舎。だが田舎もんのおれはここがすきだ。
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/05(木) 11:18:34 ID:YvhnSUZAO
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 18:04:31 ID:GteAbE6wO
忙しいとか給与とか心配する前にやりたい事がここにあるんだったら、挑戦してみれば？ただかなり厳選してるみたいだから、厳しいけど。
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/06(金) 20:20:19 ID:8v5nBcKG0
汎特の人と付き合ってるけど、ほんとに忙しいんだ・・・
283 ：名無しさん＠引くてあまた：2007/07/06(金) 23:55:42 ID:ng3K4h6gO
可愛そうに
遊ばれていることに気付いていないようだけど・・・
遊ばれていることに気付いていないようだけど・・・
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 15:15:56 ID:0k26r21D0
>遊ばれていることに気付いていないようだけど・・・
彼の方が気づいていないみたい...浮気しても全然バレナイ
彼が夜勤の日は、気にせず夜遊びできる・・・
彼の方が気づいていないみたい...浮気しても全然バレナイ
彼が夜勤の日は、気にせず夜遊びできる・・・
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 15:34:35 ID:2w/faGDb0
新卒で入社する予定です。
中途の方も一緒に頑張りましょう。
中途の方も一緒に頑張りましょう。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 21:43:43 ID:4Y9zyBVWO
新卒からこの板チェックするなんていい心掛けだ
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/07(土) 23:28:12 ID:GEvmo0VV0
ここの選考はSPIありますか？
あるとしたらどのくらい重視されるのでしょうか？
性格適性は「組織従順型」とかのほうが好まれるんでしょうか？
あるとしたらどのくらい重視されるのでしょうか？
性格適性は「組織従順型」とかのほうが好まれるんでしょうか？
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/08(日) 20:20:37 ID:4jQo/ECL0
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 12:42:02 ID:k+0JBdH7O
おれが受けたときはSPIはなかったなぁ。
まぁ落ちたんだけど。
まぁ落ちたんだけど。
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 22:53:10 ID:4XISjCcI0
よく工場勤務者はDQNが多いって言うが
さすがにココは違いますよね？
自分は現業職で応募してるが、今の会社は
DQNが多めなんで、ちょっと気にしています。
さすがにココは違いますよね？
自分は現業職で応募してるが、今の会社は
DQNが多めなんで、ちょっと気にしています。
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 22:54:32 ID:ooHerrp90
DQNてんこ盛りです
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/09(月) 23:04:25 ID:4XISjCcI0
えー、そうなん？
何処の事業所でもそうなの？
たしかに、重機械造ってる工場って、電化製品なんか
よりハードなDQNがいそうな感じもするね。
何処の事業所でもそうなの？
たしかに、重機械造ってる工場って、電化製品なんか
よりハードなDQNがいそうな感じもするね。
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 22:31:24 ID:Y1ebHHs40
半得のある服次行部長は去年入社の中途。
ただし前は日○。大学はノックダウン。スペック隆志。
ただし前は日○。大学はノックダウン。スペック隆志。
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/10(火) 22:32:50 ID:Y1ebHHs40
間違えた。
半得のある服次行部長は去年入社の中途。
ただし前は日○。大学はノックアウト。スペック隆志。
半得のある服次行部長は去年入社の中途。
ただし前は日○。大学はノックアウト。スペック隆志。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/13(金) 20:40:01 ID:LETb5V/U0
なんか過疎ってるな。
率直な意見として、新卒スペック高くてもたいしたのいないな。
中途募集してる割には採らないね。
書類作成ばかりでムダな仕事に人員割きすぎ。
デスクのＰＣのスペックも低すぎて重いから結局手書きで書類作成。
書類に埋もれそう。スピード感の無いところだ。。。
率直な意見として、新卒スペック高くてもたいしたのいないな。
中途募集してる割には採らないね。
書類作成ばかりでムダな仕事に人員割きすぎ。
デスクのＰＣのスペックも低すぎて重いから結局手書きで書類作成。
書類に埋もれそう。スピード感の無いところだ。。。
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 05:14:26 ID:SZAS4T7hO
正社員連続減､非正社員増
毎日新聞 [7/14 00:00]
◆06年統計調査で正社員は01年比5%減で3回連続減少｡非正社員は同11･4%増と非正社員化の傾向が鮮明に｡
毎日新聞 [7/14 00:00]
◆06年統計調査で正社員は01年比5%減で3回連続減少｡非正社員は同11･4%増と非正社員化の傾向が鮮明に｡
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 05:29:45 ID:OWXS17wE0
>295
禿同。
ハンコは多いし、回りくどい。
やっぱ転職組は誰もが思ってるんだな。
ずっとそこにいるとそれが普通だから気づかないんだよね。
変えることはできるんだろか・・・
禿同。
ハンコは多いし、回りくどい。
やっぱ転職組は誰もが思ってるんだな。
ずっとそこにいるとそれが普通だから気づかないんだよね。
変えることはできるんだろか・・・
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 10:52:18 ID:OxFAQtdF0
＞＞２７７
技術職です。
年収３００後半（残業別）からスタート
でも、家賃補助が９割程度あるらしいので、
現在賃貸住まいの方なら悪くない数値ではあるけど、
自分は持ち家なのであまりメリット無し。
でも、過去の会社みたいに賞与時期になると出るか出ないか
と脅かされ、あてにならない賞与や退職金を考えれば、
安定しているだろうから、メリットは十分あるかな。。
それにしてもＳＰＩ、面接共に落ちるとしか思えない状況
だったので、本当に人手不足なのかもしれませんね。
技術職です。
年収３００後半（残業別）からスタート
でも、家賃補助が９割程度あるらしいので、
現在賃貸住まいの方なら悪くない数値ではあるけど、
自分は持ち家なのであまりメリット無し。
でも、過去の会社みたいに賞与時期になると出るか出ないか
と脅かされ、あてにならない賞与や退職金を考えれば、
安定しているだろうから、メリットは十分あるかな。。
それにしてもＳＰＩ、面接共に落ちるとしか思えない状況
だったので、本当に人手不足なのかもしれませんね。
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 11:11:10 ID:63k/6lcm0
>>298
３０代後半ですよね。住居費や賞与の問題を考えても
年収３００万台では過酷な採用条件だと思います。
自分ももうすぐ２次面接ですが、通過してもその採用条件を
提示された場合は確実に辞退しますね。
３０代後半ですよね。住居費や賞与の問題を考えても
年収３００万台では過酷な採用条件だと思います。
自分ももうすぐ２次面接ですが、通過してもその採用条件を
提示された場合は確実に辞退しますね。
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/14(土) 20:55:49 ID:gfAV6iVp0
52歳前後で
幹部候補以外の社員の方は
退職，就職斡旋されるとうかがったのですが
本当でしょうか？
幹部候補以外の社員の方は
退職，就職斡旋されるとうかがったのですが
本当でしょうか？
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/15(日) 15:36:59 ID:nsHHd1Zx0
>>299
提示額はかわらないですよ。
よほどの特殊技能またはスキルがあるなら話は違うが。
ここの給与は級によって決まるから特殊技能なしで「年食ってますががんばって働きます」では給与は上がらない。
技能職３７歳として前年査定なし、役職手当なしなら３７０ぐらいでしょ。他の手当て込みで残業入ると年４７０万ぐらいが実年収とおもうが。
他で条件いいとこあるなら行け。といっても製造業の工員はこんなもんだけどね。
提示額はかわらないですよ。
よほどの特殊技能またはスキルがあるなら話は違うが。
ここの給与は級によって決まるから特殊技能なしで「年食ってますががんばって働きます」では給与は上がらない。
技能職３７歳として前年査定なし、役職手当なしなら３７０ぐらいでしょ。他の手当て込みで残業入ると年４７０万ぐらいが実年収とおもうが。
他で条件いいとこあるなら行け。といっても製造業の工員はこんなもんだけどね。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 08:45:03 ID:QZL0n8wc0
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/16(月) 11:30:28 ID:DMIn1oo70
現在重工内で働いてる請負（派遣？）なんだけど、
20代後半手当て込みで４３０くらい。
三菱受けようと思ってるんだけど、
301さんの書き込み見るともしかして収入落ちるのかな…？
20代後半手当て込みで４３０くらい。
三菱受けようと思ってるんだけど、
301さんの書き込み見るともしかして収入落ちるのかな…？
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/17(火) 10:02:25 ID:eT0k1JVU0
あ
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 04:52:13 ID:XDa3/77g0
新卒で６年目って事技何級ですか？
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/18(水) 20:29:29 ID:pzvHtZdJ0
３００さんへ
50歳過ぎた管理職が退職して他の会社に移って
いるようだ。詳しいことはわからないが、社内報にのっている。
50歳過ぎた管理職が退職して他の会社に移って
いるようだ。詳しいことはわからないが、社内報にのっている。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 08:17:50 ID:mjkYBN520
>>300
大体関連会社かサプライヤーに出向そのまま転籍
大体関連会社かサプライヤーに出向そのまま転籍
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 22:07:13 ID:bU9kl2wPO
三流理工系私大院卒、二十代後半の私ですが重工は厳しいかな？
まだスキルらしいスキルも無いし
けど、この転職好景気は逃しちゃいけない気がするんだ…
組み込みソフトで入りたいなっと
まだスキルらしいスキルも無いし
けど、この転職好景気は逃しちゃいけない気がするんだ…
組み込みソフトで入りたいなっと
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 22:12:00 ID:6X2w3APX0
いろいろ転職してる俺だが、、、
財閥系は止めとけ。新人からのプロパー社員以外はヨソモノ。
なにかと差別される。
しかも、気づいてる？重工って売り上げでもうすぐシャープに抜かれる
ほど、どしょーもない企業だって。
不況になると放り出されるのは中途採用。
キャリア積むと割り切るならいいと思うが。
財閥系は止めとけ。新人からのプロパー社員以外はヨソモノ。
なにかと差別される。
しかも、気づいてる？重工って売り上げでもうすぐシャープに抜かれる
ほど、どしょーもない企業だって。
不況になると放り出されるのは中途採用。
キャリア積むと割り切るならいいと思うが。
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 22:35:47 ID:3JAy/BnLO
現工業高校生ですが、三菱重工は体格が良くないと受からないって本当ですか？
友達の兄貴の知り合いは評定はかなり良かったみたいですが
部活もやってなかったためヒョロく、それが理由で落とされたと聞きました。
どなたか御存じの人は詳細を教えて下さい。
友達の兄貴の知り合いは評定はかなり良かったみたいですが
部活もやってなかったためヒョロく、それが理由で落とされたと聞きました。
どなたか御存じの人は詳細を教えて下さい。
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/19(木) 23:59:55 ID:d8EZXwH+0
>>310
>現工業高校生ですが、三菱重工は体格が良くないと受からないって本当ですか？
全くのうそ。
>友達の兄貴の知り合いは評定はかなり良かったみたいですが
>部活もやってなかったためヒョロく、それが理由で落とされたと聞きました。
>どなたか御存じの人は詳細を教えて下さい。
理由は聞かれても教えないはずだが？
あんたがだまされてるだけだ。
>現工業高校生ですが、三菱重工は体格が良くないと受からないって本当ですか？
全くのうそ。
>友達の兄貴の知り合いは評定はかなり良かったみたいですが
>部活もやってなかったためヒョロく、それが理由で落とされたと聞きました。
>どなたか御存じの人は詳細を教えて下さい。
理由は聞かれても教えないはずだが？
あんたがだまされてるだけだ。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 01:19:57 ID:bkmWbVTU0
>>309
気づいてる？今年は
・ 米国向け大型風力発電設備を大量受注（受注規模は国内の総風力発電設備容量に匹敵）
・US-APWR原子力発電設備 2基 米国テキサス電力で採用決定
・ シンガポール ERPシステム用の新型車載器70万台を受注 陸上交通庁（LTA）と7年間の供給契約を締結
と何かと忙しい。大量募集してるのはこの辺かな。
ほかにも、B787関連やMRJ、F-X問題など何かと注目されてるよ。
そもそも重工という特殊な体質の企業を売り上げで判断するのもどうだかね。
気づいてる？今年は
・ 米国向け大型風力発電設備を大量受注（受注規模は国内の総風力発電設備容量に匹敵）
・US-APWR原子力発電設備 2基 米国テキサス電力で採用決定
・ シンガポール ERPシステム用の新型車載器70万台を受注 陸上交通庁（LTA）と7年間の供給契約を締結
と何かと忙しい。大量募集してるのはこの辺かな。
ほかにも、B787関連やMRJ、F-X問題など何かと注目されてるよ。
そもそも重工という特殊な体質の企業を売り上げで判断するのもどうだかね。
>>312 社員降臨！
あのね、営業案件で凸凹はあるよ。
それで、この会社の将来があると思ってんの？
毎年、大型風力発電設備を大量受注できるの？
核融合が実用目前のアメリカで誰も手を出さない原子力発電の保守が
取れたからうれしいの？
売り上げ書いたのは武士の情けだよ。利益率で判断してやろうか。
資本回転率で判断してやろうかwwww
あのね、営業案件で凸凹はあるよ。
それで、この会社の将来があると思ってんの？
毎年、大型風力発電設備を大量受注できるの？
核融合が実用目前のアメリカで誰も手を出さない原子力発電の保守が
取れたからうれしいの？
売り上げ書いたのは武士の情けだよ。利益率で判断してやろうか。
資本回転率で判断してやろうかwwww
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 16:04:27 ID:VFCB9ZCGO
基本的に親方日の丸だから問題ない。
ここがなくなるときはシャープなんぞとっくになくなってる。
資本力が違う。
ここがなくなるときはシャープなんぞとっくになくなってる。
資本力が違う。
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 17:05:14 ID:g9vA4L+F0
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 18:48:21 ID:hqil3dF10
確かにここがつぶれたら
日本の国防が終わりになる
将来があるもないも
なかったら日本の将来も無いじゃん
日本の国防が終わりになる
将来があるもないも
なかったら日本の将来も無いじゃん
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 20:04:50 ID:sVQOKXxx0
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/20(金) 22:42:54 ID:Z3d5oBg70
シャープｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 00:43:42 ID:Lh7V8mp70
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 08:18:32 ID:stU6kRERO
>>309は、シャープをこよなく愛する学生ってことでFA？
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/21(土) 14:12:21 ID:emPkm1r30
322 ：neko：2007/07/22(日) 11:53:07 ID:7ARhHZIR0
自己紹介書は、みんなＡ４で印刷した？
それともＡ３？
教えてください。
それともＡ３？
教えてください。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/22(日) 13:24:53 ID:BwPS2CIn0
自己紹介書自体にA3でもA4 2枚でもいいと書いて書いてある。
324 ：neko：2007/07/23(月) 17:52:29 ID:f/jnhxxM0
>323
回答、ありがとうございます。
ちなみにA4 ２枚に印刷する設定方法を
ご存知でしたら、教えてください。
回答、ありがとうございます。
ちなみにA4 ２枚に印刷する設定方法を
ご存知でしたら、教えてください。
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 17:56:20 ID:nzGJCdDE0
決算期 従業員 年齢 勤続 年収
平成19年03月31日末 32,552 41.4 20.0 748.3
平成18年03月31日末 32,627 41.5 20.2 727.3
平成17年03月31日末 33,500 41.5 20.3 730.1
平成16年03月31日末 34,396 41.4 20.2 726.7
平成19年03月31日末 32,552 41.4 20.0 748.3
平成18年03月31日末 32,627 41.5 20.2 727.3
平成17年03月31日末 33,500 41.5 20.3 730.1
平成16年03月31日末 34,396 41.4 20.2 726.7
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:02:47 ID:nzGJCdDE0
■三菱重工業
決算期 従業員 年齢 勤続 年収
平成19年03月31日末 32,552 41.4 20.0 748.3
平成18年03月31日末 32,627 41.5 20.2 727.3
平成17年03月31日末 33,500 41.5 20.3 730.1
平成16年03月31日末 34,396 41.4 20.2 726.7
■三菱商事
平成19年03月31日末 5,965 42.8 19.5 1,423.4
平成18年03月31日末 5,943 42.6 19.4 1,334.9
平成17年03月31日末 6,001 42.2 19.1 1,277.1
決算期 従業員 年齢 勤続 年収
平成19年03月31日末 32,552 41.4 20.0 748.3
平成18年03月31日末 32,627 41.5 20.2 727.3
平成17年03月31日末 33,500 41.5 20.3 730.1
平成16年03月31日末 34,396 41.4 20.2 726.7
■三菱商事
平成19年03月31日末 5,965 42.8 19.5 1,423.4
平成18年03月31日末 5,943 42.6 19.4 1,334.9
平成17年03月31日末 6,001 42.2 19.1 1,277.1
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 18:42:39 ID:2jhakB6W0
>>324
マニュアル嫁
マニュアル嫁
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 21:21:27 ID:HPALeizl0
>>314
資本力って？ 具体的に述べて頂けますでしょうか。
ようやく株価800円代に到達したレベルのですけど・・・（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
シャープさんに失礼じゃございませんこと？
いざとなれば、金融機関のように国家レベルの資本注入がされるって事言いたいのだろうけど、
そのような事を恥ずかしげも無く自慢する会社って、
やっぱり国家公務員如きの腐った社員の多い会社ってことでおｋ？
>>321
さすが、公務員体質だけあって、
文章にはうるさいようで（笑）
内容より文章の体裁。
それが重工クオリティ
>>316
国防事業って銭投機と洗車？
技術力は近隣諸国で最下位でしょ。
そのような企業に無駄な税金を垂れ流し。
さすが美しい国日本!!
資本力って？ 具体的に述べて頂けますでしょうか。
ようやく株価800円代に到達したレベルのですけど・・・（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
シャープさんに失礼じゃございませんこと？
いざとなれば、金融機関のように国家レベルの資本注入がされるって事言いたいのだろうけど、
そのような事を恥ずかしげも無く自慢する会社って、
やっぱり国家公務員如きの腐った社員の多い会社ってことでおｋ？
>>321
さすが、公務員体質だけあって、
文章にはうるさいようで（笑）
内容より文章の体裁。
それが重工クオリティ
>>316
国防事業って銭投機と洗車？
技術力は近隣諸国で最下位でしょ。
そのような企業に無駄な税金を垂れ流し。
さすが美しい国日本!!
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 21:32:26 ID:75Z1ZjVG0
ライセンス生産以外まともな航空機は作れませんがなにか。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 21:49:17 ID:2jhakB6W0
>国防事業って銭投機と洗車？
>技術力は近隣諸国で最下位でしょ。
一般のひとからはそう思われてんだねえ（＾＾；
まあいいか。
ヒント→アメリカ
>資本力って？ 具体的に述べて頂けますでしょうか。
>ようやく株価800円代に到達したレベルのですけど・・・（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
>シャープさんに失礼じゃございませんこと？
「将来売り上げが確定しない業種の会社」と「１０年先の売り上げが確定する業種の会社」を比較する株式指標はないよ。
二人とも馬鹿晒してるだけだからこの辺で止めとけ（＾＾；
>技術力は近隣諸国で最下位でしょ。
一般のひとからはそう思われてんだねえ（＾＾；
まあいいか。
ヒント→アメリカ
>資本力って？ 具体的に述べて頂けますでしょうか。
>ようやく株価800円代に到達したレベルのですけど・・・（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
>シャープさんに失礼じゃございませんこと？
「将来売り上げが確定しない業種の会社」と「１０年先の売り上げが確定する業種の会社」を比較する株式指標はないよ。
二人とも馬鹿晒してるだけだからこの辺で止めとけ（＾＾；
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:16:32 ID:HPALeizl0
>>330
アメリカにおんぶに抱っこって言いたいわけ？
結局アメリカの次期戦闘機のライセンス生産許可待っているだけじゃないの？
自社では何も生み出せない無能な会社って事でおｋ？
10年先の売上確定できれば優れた会社ってどういう感性持っているんだよ。
あんたの感性正しければ市場価値はもっと高いはずだろ。
だから公務員って言われるんだよ。
公共事業の感性と一緒じゃねーか。
海外企業から買収の危機に晒されている事も知らずに暢気な馬鹿が居る会社だよ、まったく。
佃煮さん、あんたの会社末期だよ。
アメリカにおんぶに抱っこって言いたいわけ？
結局アメリカの次期戦闘機のライセンス生産許可待っているだけじゃないの？
自社では何も生み出せない無能な会社って事でおｋ？
10年先の売上確定できれば優れた会社ってどういう感性持っているんだよ。
あんたの感性正しければ市場価値はもっと高いはずだろ。
だから公務員って言われるんだよ。
公共事業の感性と一緒じゃねーか。
海外企業から買収の危機に晒されている事も知らずに暢気な馬鹿が居る会社だよ、まったく。
佃煮さん、あんたの会社末期だよ。
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 22:40:43 ID:2jhakB6W0
>>331
>結局アメリカの次期戦闘機のライセンス生産許可待っているだけじゃないの？
ちがうよ。
>自社では何も生み出せない無能な会社って事でおｋ？
そういう認識ならそう思っといていいよ。
>10年先の売上確定できれば優れた会社ってどういう感性持っているんだよ。
>あんたの感性正しければ市場価値はもっと高いはずだろ。
>だから公務員って言われるんだよ。
>公共事業の感性と一緒じゃねーか。
君、公務員？
株式投資やってみたら（＾＾？
>海外企業から買収の危機に晒されている事も知らずに暢気な馬鹿が居る会社だよ、まったく。
佃煮さん、あんたの会社末期だよ。
株数別株式保有状況よ大株主の一覧みろ。
アホコメントすぎて答える気にもならん。
>結局アメリカの次期戦闘機のライセンス生産許可待っているだけじゃないの？
ちがうよ。
>自社では何も生み出せない無能な会社って事でおｋ？
そういう認識ならそう思っといていいよ。
>10年先の売上確定できれば優れた会社ってどういう感性持っているんだよ。
>あんたの感性正しければ市場価値はもっと高いはずだろ。
>だから公務員って言われるんだよ。
>公共事業の感性と一緒じゃねーか。
君、公務員？
株式投資やってみたら（＾＾？
>海外企業から買収の危機に晒されている事も知らずに暢気な馬鹿が居る会社だよ、まったく。
佃煮さん、あんたの会社末期だよ。
株数別株式保有状況よ大株主の一覧みろ。
アホコメントすぎて答える気にもならん。
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/23(月) 23:10:55 ID:HPALeizl0
>アホコメントすぎて答える気にもならん。
答える気にもならないところ、多くのコメントを頂きありがとうございました。
参考にさせてもらいます。
答える気にもならないところ、多くのコメントを頂きありがとうございました。
参考にさせてもらいます。
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 00:04:38 ID:jdoTIoum0
やっぱここって、古い体質のようだから、
数回転職してたらダメだよね・・？
２８歳今で３社目。
数回転職してたらダメだよね・・？
２８歳今で３社目。
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 01:14:56 ID:7KLan6TK0
株の時価総額は業績短期的見通ししか反映してないからなぁ。
株主にとっての優良企業と
社会（消費者）にとっての優良企業と
社員にとっての優良企業とは一致しないわけで。
株主にとっての優良企業と
社会（消費者）にとっての優良企業と
社員にとっての優良企業とは一致しないわけで。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/24(火) 02:52:40 ID:cN6jjXAR0
>>328
ひょっとして株価を単純に比較したんじゃないよねw？
発行済株式数って言葉知ってる？時価総額って言葉知ってる？
23日現在
三菱重工 3,026,162百万円
シャープ 2,437,986百万円
ちなみに君の価値判断で一株あたりに価格で比較するwと
三菱重工 897円
シャープ 2,195円
でシャープのが上だけどwww
ひょっとして株価を単純に比較したんじゃないよねw？
発行済株式数って言葉知ってる？時価総額って言葉知ってる？
23日現在
三菱重工 3,026,162百万円
シャープ 2,437,986百万円
ちなみに君の価値判断で一株あたりに価格で比較するwと
三菱重工 897円
シャープ 2,195円
でシャープのが上だけどwww
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/26(木) 22:20:24 ID:1SFqqgbA0
シャープを貶めたがっているやつがいるな。
さすがにここまでの馬鹿はシャープにも入れないだろう。
それにしてもソニー、松下とかなら分かるがなぜシャープw?
さすがにここまでの馬鹿はシャープにも入れないだろう。
それにしてもソニー、松下とかなら分かるがなぜシャープw?
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/27(金) 16:44:20 ID:Wo2xuqBo0
ただでさえ暑いのにくだらん比較で暑苦しくなってるな。
まだ今週連休３日もあるよ。
みんな来週から出社できる？？
２週間待てばまた夏休みだけど。。。
まだ今週連休３日もあるよ。
みんな来週から出社できる？？
２週間待てばまた夏休みだけど。。。
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/27(金) 19:42:18 ID:krNGOKZR0
FXの機密はいつ電車のなかに忘れてくれるの？
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/30(月) 01:57:11 ID:QYw86qSt0
アクオスや携帯は認知されているし、案外パイオニア的製品の多い会社だが、昔からつきまとっている安物イメージが拭いきれていない。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/30(月) 15:16:15 ID:XtWVy92nO
高砂の冷熱事業部ってどんな感じ？
面接いくんだけどやっぱ沢山呼んで振るい落とすのかな
面接いくんだけどやっぱ沢山呼んで振るい落とすのかな
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/30(月) 15:25:10 ID:qZmu9lvX0
沢山呼んで全員振るい落とす
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/30(月) 15:50:52 ID:XtWVy92nO
ひでーな。
でも交通費出してくれるんだが。俺だと間違いなく二万以上かかる
でも交通費出してくれるんだが。俺だと間違いなく二万以上かかる
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/30(月) 23:41:06 ID:5ZTENRDJ0
今日リクエーから面接の案内きたよ。
過去レスみると面接日程が強引に決められるらしいけど、
俺の場合、平日の都合のいい日を複数提示してくれってきたよ。
ちなみに、書類応募してちょうど１週間で返事きた
過去レスみると面接日程が強引に決められるらしいけど、
俺の場合、平日の都合のいい日を複数提示してくれってきたよ。
ちなみに、書類応募してちょうど１週間で返事きた
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/30(月) 23:46:24 ID:V328/F1T0
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/30(月) 23:49:46 ID:5ZTENRDJ0
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/31(火) 08:26:20 ID:YZOVOGD90
age
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/07/31(火) 14:15:47 ID:TGxAs9ESO
ここの生産管理はどう？きつい？
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 07:57:03 ID:4Ftr1TV/0
age
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 10:39:46 ID:Ad0fI2JJO
ここは誰もいないのか？
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 11:12:00 ID:BFQX5lgK0
シャープ持ち出したのは俺だけどさ。
10年先の売り上げを誇る社員がいるような会社は株式上場するなよ。
市場から去れ。
おまえらの話は、「俺たち、最高。重工万歳。欠点なんかない。」
としか読めない。改善したいと思わない企業は、株式市場にいるなよ。
政府とつるんで非上場企業としてやっていくのもひとつの道だろ。
10年先の売り上げを誇る社員がいるような会社は株式上場するなよ。
市場から去れ。
おまえらの話は、「俺たち、最高。重工万歳。欠点なんかない。」
としか読めない。改善したいと思わない企業は、株式市場にいるなよ。
政府とつるんで非上場企業としてやっていくのもひとつの道だろ。
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 12:03:56 ID:Ad0fI2JJO
最近受けた人いないの？
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 12:04:17 ID:+NTBGiRq0
>>351
>政府とつるんで非上場企業としてやっていくのもひとつの道だろ。
そう、ひとつの道。あくまで選択肢の一つであって選ばなければいけないわけではないので大きなお世話。
10年先の売り上げうんぬんは、いかに企業が安定しているかということを示す材料の一つであり、
株式において企業の安定性、先を見越した投資は重要。
もちろんそれだけではないが。
＞おまえらの話は、「俺たち、最高。重工万歳。欠点なんかない。」
としか読めない。改善したいと思わない企業は、株式市場にいるなよ。
ここまでの流れのどこをどう読んだらそのように曲解できるか不思議なんだが、
心配しなくてももしホントにそうだったら市場が判断します。
株価が上昇している現状を見れば、市場はあなたのようには判断していないということは明確。
>政府とつるんで非上場企業としてやっていくのもひとつの道だろ。
そう、ひとつの道。あくまで選択肢の一つであって選ばなければいけないわけではないので大きなお世話。
10年先の売り上げうんぬんは、いかに企業が安定しているかということを示す材料の一つであり、
株式において企業の安定性、先を見越した投資は重要。
もちろんそれだけではないが。
＞おまえらの話は、「俺たち、最高。重工万歳。欠点なんかない。」
としか読めない。改善したいと思わない企業は、株式市場にいるなよ。
ここまでの流れのどこをどう読んだらそのように曲解できるか不思議なんだが、
心配しなくてももしホントにそうだったら市場が判断します。
株価が上昇している現状を見れば、市場はあなたのようには判断していないということは明確。
354 ：258：2007/08/01(水) 12:59:24 ID:K6BWkFuv0
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 15:16:18 ID:Ad0fI2JJO
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 20:30:47 ID:4Ftr1TV/0
ageeeeeeeee
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 20:34:12 ID:yoV6pbGxO
トヨタ子会社の警備員とこっちならどっちが上？
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/01(水) 21:01:05 ID:YxczShWR0
>「俺たち、最高。重工万歳。欠点なんかない。」
本流の事業所や製品に関わってる人はこういう傾向が多いかも。
でも優秀な人や若い人はそんな風には全く思ってないと思うよ。
本流の事業所や製品に関わってる人はこういう傾向が多いかも。
でも優秀な人や若い人はそんな風には全く思ってないと思うよ。
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/02(木) 10:09:01 ID:Az3pElTaO
>>359
サンクス！今度自分が受けようとしてる職種とは違うからかもしれないですね。
ちなみにその他受けた人だとどうなんだろう？
あとだいたい面接は二回あると思うけど最終はどういう立場の人とどんな所（東京本社？事業所の本部？）で面接するんでしょう？
サンクス！今度自分が受けようとしてる職種とは違うからかもしれないですね。
ちなみにその他受けた人だとどうなんだろう？
あとだいたい面接は二回あると思うけど最終はどういう立場の人とどんな所（東京本社？事業所の本部？）で面接するんでしょう？
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/02(木) 23:27:35 ID:KhH1O1Pk0
age
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/03(金) 11:39:58 ID:hHR1DmciO
ここの夏休みはいつまで？
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/03(金) 12:09:11 ID:ExfqTeUY0
部外者だけどひと言、聞くくらいなら・・・
>>360
正確な役職は憶えてないですが、
事業部長、人事部長ぐらいの人が2人と進行役の人事担当が1人。
事業所の採用だったので、面接はその事業所で。
ちなみに交通費は出ませんでした。
自分の場合はこんな感じ。
なんとなく、一次でだいたい合否が決まって、
最終はあくまで確認、という感じがしました。
正確な役職は憶えてないですが、
事業部長、人事部長ぐらいの人が2人と進行役の人事担当が1人。
事業所の採用だったので、面接はその事業所で。
ちなみに交通費は出ませんでした。
自分の場合はこんな感じ。
なんとなく、一次でだいたい合否が決まって、
最終はあくまで確認、という感じがしました。
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/03(金) 18:03:47 ID:EKY7k0mO0
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/04(土) 00:05:38 ID:+iXbaOM8O
あげ
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/04(土) 13:57:48 ID:7s5Vsk7x0
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/05(日) 12:23:06 ID:M0Q+h+x7O
いま兵庫県の実家にいるんだが、新聞の折り込みに高砂製作所の
契約社員工員募集がフルカラー刷りＡ４１枚のチラシが入ってた
こんな大々的なの初めてみたけど三菱重工はそんなに人たりてないのかな？
契約社員工員募集がフルカラー刷りＡ４１枚のチラシが入ってた
こんな大々的なの初めてみたけど三菱重工はそんなに人たりてないのかな？
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/05(日) 14:42:33 ID:h5xIH2gQ0
高砂は特別。
新入社員配属もすごく多い。
今絶好調だからね。
その分仕事厳しい。
新入社員配属もすごく多い。
今絶好調だからね。
その分仕事厳しい。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/06(月) 08:26:16 ID:2zDaBG7x0
高砂はなんで絶好調？
名古屋の航空とかの方が絶好調のような印象をうけたんだが
７８７で忙しそうだし
名古屋の航空とかの方が絶好調のような印象をうけたんだが
７８７で忙しそうだし
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/06(月) 12:52:05 ID:dSOYTyl1O
やっぱここ古い企業だから転職多いと無理なんだろうな
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/06(月) 13:53:58 ID:ED+UF2I00
>>370
原発大量受注したからじゃない？
原発大量受注したからじゃない？
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/06(月) 21:42:11 ID:6eS0LBdQ0
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/07(火) 00:58:38 ID:PGW/WofE0
転職サイトみてたら、会社全体で６００名の中途採用をすると書いてあったが・・
本当か？
本当か？
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/07(火) 22:01:35 ID:PGW/WofE0
age
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/08(水) 08:22:50 ID:yAKGwINw0
age
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/08(水) 16:12:03 ID:Tpp2k/tmO
もうここには誰もいないのですか
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/08(水) 18:05:21 ID:59uli/v00
三菱重工本社のパン食のおねいさんの平均年齢はどれくらいですか？
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/08(水) 23:57:47 ID:1lXPH/z80
40歳。
いやマジで。
事業所の方が若い・可愛い子多いよ。
いやマジで。
事業所の方が若い・可愛い子多いよ。
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/09(木) 01:38:29 ID:XY1sCvoh0
いやいや、工場とか汚いDQN女ばっかだぞ
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/09(木) 19:40:32 ID:WuWdGK/KO
ご安全に
ご安全に
ご安全に
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/09(木) 20:30:34 ID:LB0xTZI/0
>>380
そうそう。
そうそう。
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/10(金) 01:56:32 ID:sPb81eVt0
１次面接受けました。
あなたの今までの経験は今回の募集職種に必要な経験にあってる
と言っていただけました。
見込みありか・・・？？？
色々話をしてみて、化石みたいな会社ということはかんじられました。
でも、よっぽど出世や高給を求めるなら？？？ですが、
普通におとなしく安定した生活を送りたいというのであれば
いい会社だとおもいましたよ。
あなたの今までの経験は今回の募集職種に必要な経験にあってる
と言っていただけました。
見込みありか・・・？？？
色々話をしてみて、化石みたいな会社ということはかんじられました。
でも、よっぽど出世や高給を求めるなら？？？ですが、
普通におとなしく安定した生活を送りたいというのであれば
いい会社だとおもいましたよ。
384 ：383：2007/08/10(金) 19:39:53 ID:sPb81eVt0
はい、昨日の面接、早速×の返事かえって来ました。
×の理由は、経験、スキルから、戦力化に時間がかかるということらしいです。
かなり雰囲気よかったし、この職種にあった経験をもってるとまでいわれたのに・・・
しかも、主任の人からは、いきなりまかせるとかではなく、じっくり育てますと言われたんだが・・・
でも今思い返すと、課長と主任クラスの人が面接したんだけど、
まず「面接をする」ということだけはわかっていたが、
向こうからさらっと会社説明があっただけで、
あとは質問なり自己紹介して下さいと投げ出されたんだよな・・
（結構適当な感じで。）
途中課長は会議とかで抜け出すし、真剣に志望動機を
聞き出そうというような感じも見受けられなかった。
雑談したという表現が一番あうかな。
また、交通費支給ということだったけど、何も伝わってなかったし。
（向こうとしては元々採用するつもりなんてなくて、交通費払いたくなかったのか・・？）
あー結構行きたかったんだけど。
残念。
×の理由は、経験、スキルから、戦力化に時間がかかるということらしいです。
かなり雰囲気よかったし、この職種にあった経験をもってるとまでいわれたのに・・・
しかも、主任の人からは、いきなりまかせるとかではなく、じっくり育てますと言われたんだが・・・
でも今思い返すと、課長と主任クラスの人が面接したんだけど、
まず「面接をする」ということだけはわかっていたが、
向こうからさらっと会社説明があっただけで、
あとは質問なり自己紹介して下さいと投げ出されたんだよな・・
（結構適当な感じで。）
途中課長は会議とかで抜け出すし、真剣に志望動機を
聞き出そうというような感じも見受けられなかった。
雑談したという表現が一番あうかな。
また、交通費支給ということだったけど、何も伝わってなかったし。
（向こうとしては元々採用するつもりなんてなくて、交通費払いたくなかったのか・・？）
あー結構行きたかったんだけど。
残念。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/10(金) 21:19:22 ID:NNvMK3bhO
高卒ですが大卒の求人エージェントとから紹介され書類審査通りました。やはり高卒ですと難しいですか？
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/10(金) 21:38:56 ID:ibdzho9Z0
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/10(金) 21:58:24 ID:rFnl3VgM0
>>384
それは残念ですね。ご縁の問題もあるだろうし、気を落とされないように。
僕も同じように、一次面接通過で、二次面接待ってたら、いきなりお祈りメールが。
会社の方針で中途採用無くしたとのこと。某大手メーカーの源流企業でした。
それは残念ですね。ご縁の問題もあるだろうし、気を落とされないように。
僕も同じように、一次面接通過で、二次面接待ってたら、いきなりお祈りメールが。
会社の方針で中途採用無くしたとのこと。某大手メーカーの源流企業でした。
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/10(金) 22:22:58 ID:sPb81eVt0
>>387
１次面接通過させといてお祈りですか・・・・
ありえないですね・・・・しかも採用自体なくしたって。
仕事休んでわざわざいったりしてたら切れますよね・・・
今回落ちたおかげで、夏休みはブラックな気分ですごせそうです。
１週間ずっと引きこもる予定です・・・
１次面接通過させといてお祈りですか・・・・
ありえないですね・・・・しかも採用自体なくしたって。
仕事休んでわざわざいったりしてたら切れますよね・・・
今回落ちたおかげで、夏休みはブラックな気分ですごせそうです。
１週間ずっと引きこもる予定です・・・
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/11(土) 01:53:17 ID:LWPWJVa20
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/18(土) 10:51:49 ID:Dn+pzWLl0
技能系現場職で内定貰ったんだけど、
ここの会社って昇給はどんな感じですか？
スタート低いので、今後が不安。
また、転職サイトの募集が延々と更新され続けているけど、
そんなに人が集まらないのか？？
ここの会社って昇給はどんな感じですか？
スタート低いので、今後が不安。
また、転職サイトの募集が延々と更新され続けているけど、
そんなに人が集まらないのか？？
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/18(土) 19:06:13 ID:BLBBZhRv0
募集人数が多いんじゃね
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/18(土) 19:08:50 ID:nnfkZ/jW0
受かるわけ無いじゃん。
本気で募集してないんだから。
本気で募集してないんだから。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/18(土) 20:07:30 ID:ikjKVZRQ0
本気だが受験者の水準が達してないだけだ。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/19(日) 17:16:56 ID:0GBm6/Tr0
30歳で1年目で残業込みでどれくらいもらえるんですか？
こういった質問に答える奴がいないということは所詮外部の人間の妄想カキコばかりなんだろうな
こういった質問に答える奴がいないということは所詮外部の人間の妄想カキコばかりなんだろうな
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/19(日) 18:25:09 ID:FMugmSQb0
職能給の会社だから、おまえの学歴、能力しだいで350万から900万。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/20(月) 20:08:33 ID:eqfhUbyFO
30才？650くらいでないの。そんなことより、中の人間としては、仕事のこととか、雰囲気とかだと答えやすいが。まあでかい会社なので一律にはいえないけど。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/20(月) 22:14:14 ID:RUX8y1vN0
>>396
高砂製作所、事務系どんな雰囲気ですか？
高砂製作所、事務系どんな雰囲気ですか？
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/20(月) 22:32:27 ID:T7lCEqq70
>396
中途でそんなにもらえるかよ
せいぜい500だろ。
1年目のボーナスは満額出ないしよ
中途でそんなにもらえるかよ
せいぜい500だろ。
1年目のボーナスは満額出ないしよ
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/22(水) 01:52:43 ID:aMLvVeE4O
扶養手当て、住宅手当てはどれくらい？その他福利厚生はなにがありますか？
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/22(水) 18:46:25 ID:qJraiUlC0
扶養手当は配偶者一人目で1万ちょい、子供がいると+3000くらいだったはず。
住宅手当はない。社宅か寮。
福利厚生は書ききれないくらい色々あるよ。入ってからのお楽しみ。
住宅手当はない。社宅か寮。
福利厚生は書ききれないくらい色々あるよ。入ってからのお楽しみ。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/22(水) 23:02:13 ID:Ei8V/Ecb0
暇なチームに中途入れるんじゃねーよ！
ったく、うちの課長と勤労は何考えてるんだよ！
どうしても人数増やしたいなら、忙しい俺のチームに入れろってんだ！
ったく、うちの課長と勤労は何考えてるんだよ！
どうしても人数増やしたいなら、忙しい俺のチームに入れろってんだ！
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/22(水) 23:11:52 ID:tHX6eVnp0
と暇人が申しております。
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 00:18:29 ID:n75pxOyT0
>401
それ俺かなぁ。
やること無くて毎日ポータルと標準と社則見てますwww
異動してぇ・・・
それ俺かなぁ。
やること無くて毎日ポータルと標準と社則見てますwww
異動してぇ・・・
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 00:25:02 ID:4V/+2LsQ0
>>400 福利厚生は、逆に社宅か寮しか思い浮かばないが・・駐車場代が千円なのは助かるが。
他には組合でまわってくるブラジャーの安売りとかww？保養所は休みの時には混んでるし、子会社社員が従業員だから態度悪いし。
勤務中に歯医者行けるのは、中小企業じゃありえないかも知れないから、こういった細かい部分はしっかりしているかも。その程度じゃないかな？
>>ALL
給料は30歳で事技職だと4～5級だから600万前後くらいか。650は無理。
今の中途に求められるのは、サバき切れないくらい受注が多い一方で団塊世代が居なくなるため。
こうなる事はワイングラス型の世代配置(社員の人ならこの表現で分かるはず)から事前に予測できたはず。
といっても高齢の連中をクビには出来ず、新卒を大量に教育してる暇は無いから中途で賄おうってハラよ。幻想は抱かない方が良い。
高製のタービンや航空機あたりがメインと思われてるかもしれないが、そうでも無い。汎特なんかはアジア圏にボコボコ新会社を作っているほど好調。
当社製品は社会インフラを支えるものなので、新興国が先進化する過程で必要となるモノが多いためです。
最近の受注を見ていると少し前の不況がアフォらしい位凄まじい。売り上げが立つのは数年かかるので、今だけの数字ではアテにならない。兆の単位で金が動くのだから。
ニュースで流れている三菱重工の受注状況をチマチマ調べて、ボンヤリとでも何年で売り上げが立って行くかを考えれば、ここ数年の売り上げは読めるかも。利益は読めませんがww
他には組合でまわってくるブラジャーの安売りとかww？保養所は休みの時には混んでるし、子会社社員が従業員だから態度悪いし。
勤務中に歯医者行けるのは、中小企業じゃありえないかも知れないから、こういった細かい部分はしっかりしているかも。その程度じゃないかな？
>>ALL
給料は30歳で事技職だと4～5級だから600万前後くらいか。650は無理。
今の中途に求められるのは、サバき切れないくらい受注が多い一方で団塊世代が居なくなるため。
こうなる事はワイングラス型の世代配置(社員の人ならこの表現で分かるはず)から事前に予測できたはず。
といっても高齢の連中をクビには出来ず、新卒を大量に教育してる暇は無いから中途で賄おうってハラよ。幻想は抱かない方が良い。
高製のタービンや航空機あたりがメインと思われてるかもしれないが、そうでも無い。汎特なんかはアジア圏にボコボコ新会社を作っているほど好調。
当社製品は社会インフラを支えるものなので、新興国が先進化する過程で必要となるモノが多いためです。
最近の受注を見ていると少し前の不況がアフォらしい位凄まじい。売り上げが立つのは数年かかるので、今だけの数字ではアテにならない。兆の単位で金が動くのだから。
ニュースで流れている三菱重工の受注状況をチマチマ調べて、ボンヤリとでも何年で売り上げが立って行くかを考えれば、ここ数年の売り上げは読めるかも。利益は読めませんがww
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 06:47:38 ID:8HKY/ylk0
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 10:19:24 ID:skAJSM4wO
ちょっと計算してみた。
大卒30歳、入社1年目、配偶者1人、ボーナス満額、残業45H(毎月)だとすると、総支給で620万くらい。
実際はボーナス満額出ないし、最初は残業できないから1年目は450～550だと思う。
大卒30歳、入社1年目、配偶者1人、ボーナス満額、残業45H(毎月)だとすると、総支給で620万くらい。
実際はボーナス満額出ないし、最初は残業できないから1年目は450～550だと思う。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 20:14:40 ID:+YUR+CkG0
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 21:01:01 ID:0VtGJofd0
>>406
級は５級？。思ってたよりも安いな。
級は５級？。思ってたよりも安いな。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/23(木) 22:03:12 ID:WzuRoxwg0
>>408
>>406は妥当な数字です。
30歳で5級は知っている範囲では居ません。まぁ私が知っている範囲も狭いので全社を見渡せばゴロゴロいるかもしれませんが。
残業は、>>406の45時間というのは事業所による。労働組合との協定であり、組合は各支部をもっているからバラバラ。
本社支部は建前30で、アローアンス15時間という事で、計45時間までが原則。
一方で、現地工事従事者はこの限りではないし、かつ各種手当てもつく。場所によっては社宅代わりに家を貸してくれる。
>>406は妥当な数字です。
30歳で5級は知っている範囲では居ません。まぁ私が知っている範囲も狭いので全社を見渡せばゴロゴロいるかもしれませんが。
残業は、>>406の45時間というのは事業所による。労働組合との協定であり、組合は各支部をもっているからバラバラ。
本社支部は建前30で、アローアンス15時間という事で、計45時間までが原則。
一方で、現地工事従事者はこの限りではないし、かつ各種手当てもつく。場所によっては社宅代わりに家を貸してくれる。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/24(金) 01:08:14 ID:qgi7W1dx0
>>410
406は4級の給与ということね。参考になるよ。
ところで転職者に対する偏見はこの会社ある？
今の会社（一応上場）は全然無くて、実力があれば役員にもなれるので、
重工のような老舗大企業はどんな感じか気になる。
406は4級の給与ということね。参考になるよ。
ところで転職者に対する偏見はこの会社ある？
今の会社（一応上場）は全然無くて、実力があれば役員にもなれるので、
重工のような老舗大企業はどんな感じか気になる。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/24(金) 01:23:52 ID:c7psbNSE0
>>411
そう。4級。>>98との差が大きく不可解に感じるかもしれませんが、残業代や周囲のバランスで等級も変わりうるので、100万円位は簡単に変わります。トントン拍子でいければ>98位でいけるかも。
転職者に対する偏見は、正直わかりません。というのは、私の所属する部署に転職者が居ない為です。欲しいのだがorz
人事考課制度で経年○年という項目があり、そこで他者より経験が少ないと見られて低い評価になるかもしれません。ただ、上司が引っ張り上げようとしたら上がるので、一概に言えませんね・・
貴方が挙げた例として、実力があれば役員になれるのか、という観点で考えると、まぁ普通は無理でしょう。生え抜きの人でも数人しかなれませんから。よほど上層部の天下りとかの政治的な動きが働かないと無理。
ただ役員になる方が良いのかどうか、という別の問題もあります。役員になると、引き取り先の関連会社が少なくなる(ポストがない)ので、特別顧問になるしかない。特別顧問は、給与はわからないが窓際扱い。成果を求められるプレッシャーが無いだけましかもしれないけど。
それよりも、その少し下のランクの人の方が、関連会社長になれたりして、いい気分で仕事はできる。
まぁ↑は大分少数の上層の話で、多数の人は管理・特別専門職3級位でリタイアして関連会社の部長～事業部長レベルになれるかどうか、程度です。
そう。4級。>>98との差が大きく不可解に感じるかもしれませんが、残業代や周囲のバランスで等級も変わりうるので、100万円位は簡単に変わります。トントン拍子でいければ>98位でいけるかも。
転職者に対する偏見は、正直わかりません。というのは、私の所属する部署に転職者が居ない為です。欲しいのだがorz
人事考課制度で経年○年という項目があり、そこで他者より経験が少ないと見られて低い評価になるかもしれません。ただ、上司が引っ張り上げようとしたら上がるので、一概に言えませんね・・
貴方が挙げた例として、実力があれば役員になれるのか、という観点で考えると、まぁ普通は無理でしょう。生え抜きの人でも数人しかなれませんから。よほど上層部の天下りとかの政治的な動きが働かないと無理。
ただ役員になる方が良いのかどうか、という別の問題もあります。役員になると、引き取り先の関連会社が少なくなる(ポストがない)ので、特別顧問になるしかない。特別顧問は、給与はわからないが窓際扱い。成果を求められるプレッシャーが無いだけましかもしれないけど。
それよりも、その少し下のランクの人の方が、関連会社長になれたりして、いい気分で仕事はできる。
まぁ↑は大分少数の上層の話で、多数の人は管理・特別専門職3級位でリタイアして関連会社の部長～事業部長レベルになれるかどうか、程度です。
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/24(金) 01:47:18 ID:qgi7W1dx0
>>413
あ、関連会社で良いポストに付けるのも、全体の中では割といい方です。
実際には、籍が移る前に休職派遣の形で関連会社に行く事になり、そのまま仕事は変わらず籍が関連会社に移籍、という軟着陸します。
ありがちだし親会社から見れば普通なのですが、関連会社から見ると｢使えない奴の天下り｣にしか見えないため、グループ企業全体としては難問の1つです。
あ、関連会社で良いポストに付けるのも、全体の中では割といい方です。
実際には、籍が移る前に休職派遣の形で関連会社に行く事になり、そのまま仕事は変わらず籍が関連会社に移籍、という軟着陸します。
ありがちだし親会社から見れば普通なのですが、関連会社から見ると｢使えない奴の天下り｣にしか見えないため、グループ企業全体としては難問の1つです。
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/25(土) 11:59:39 ID:lskBu4VI0
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/26(日) 00:04:19 ID:0Gf/CPp+0
>>407
だから、業績不振の事業所から好調な事業所への人事異動がある。
ただ、自分の周りを見ていると評価の低く、お荷物的な人が異動になっている気がする。
好調な事業所はとにかく人が欲しいという状態だから、能力に関係なく
人が補充できればいいと思っている節がある。
福利厚生は国内、海外のホテルに安く泊まれるというのがいいね。
どういうからくりかはわからないけど、中には１円で泊まれるホテルがある。
後は昼飯が安く食べられることかな。
だから、業績不振の事業所から好調な事業所への人事異動がある。
ただ、自分の周りを見ていると評価の低く、お荷物的な人が異動になっている気がする。
好調な事業所はとにかく人が欲しいという状態だから、能力に関係なく
人が補充できればいいと思っている節がある。
福利厚生は国内、海外のホテルに安く泊まれるというのがいいね。
どういうからくりかはわからないけど、中には１円で泊まれるホテルがある。
後は昼飯が安く食べられることかな。
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/26(日) 12:37:16 ID:IVDIEKZ30
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/26(日) 14:21:43 ID:Bj4sWLhM0
給料安いのは製造業ならしょうがないわな。
419 ：なし：2007/08/26(日) 17:45:15 ID:xeao0FGu0
F（高製）に使えない人を送り込むのは勘弁願う。
2000年頃の事業再編で大量に送り込まれてきた方々には申し訳ないけど、使えない。
かえって仕事に混乱を引き起こしているだけ。
特に隣のB（神船）。
出来る人をフレキシブルに人を動かせない会社です。
それから、事技4級30歳でもアドミ経験者であれば事務系でも650万は軽く超えます。
2000年頃の事業再編で大量に送り込まれてきた方々には申し訳ないけど、使えない。
かえって仕事に混乱を引き起こしているだけ。
特に隣のB（神船）。
出来る人をフレキシブルに人を動かせない会社です。
それから、事技4級30歳でもアドミ経験者であれば事務系でも650万は軽く超えます。
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 17:34:53 ID:azH2PL8T0
割り込んですいませんが最近、中途の営業職での募集があるのですが？
営業と製造とではぜんぜん状況が違うのですか？福利厚生とか、給与とか
営業と製造とではぜんぜん状況が違うのですか？福利厚生とか、給与とか
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 21:07:07 ID:kyoWfdEb0
>>420
全くおんなじ。
全くおんなじ。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 21:32:13 ID:uLgxG68v0
三菱関連で色々調べているんだけど、給料が安いと言う割には、
中堅現場職でも年収５００以上は軽く貰っていない？
中途は別なのかな？
中堅現場職でも年収５００以上は軽く貰っていない？
中途は別なのかな？
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 21:48:01 ID:atsEkqdq0
所詮中途は中途
最初からいる奴には勝てません。
最初からいる奴には勝てません。
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/27(月) 21:58:04 ID:5qVJ9jX30
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 18:56:29 ID:87KYpws50
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/28(火) 21:37:52 ID:M5q3JD8r0
中途って高学歴でも使い捨てですか？ココ。
>425
おお、ﾅｶｰﾏ。
最初は仕事してるフリしてたけど最近は吹っ切れて堂々と見てます。
今月の実労働時間は3Hくらいかな・・・ｶﾅｼｽ
いらないなら採らなきゃいいのに・・・
>426
人と部署によるんじゃない？
おお、ﾅｶｰﾏ。
最初は仕事してるフリしてたけど最近は吹っ切れて堂々と見てます。
今月の実労働時間は3Hくらいかな・・・ｶﾅｼｽ
いらないなら採らなきゃいいのに・・・
>426
人と部署によるんじゃない？
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 00:14:50 ID:XJxJt+Bx0
というか、中途を採用した経験がほとんど無いだろ。
部長クラスまでなら、こだわらない気がする。
（それ以上だと、うるさいこと言う阿呆なOBとか多そうだけど）
部長クラスまでなら、こだわらない気がする。
（それ以上だと、うるさいこと言う阿呆なOBとか多そうだけど）
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 01:23:39 ID:Ehx7jkmw0
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 09:04:07 ID:4iWze4dx0
年収が上がる手段として、級を上げる、役職につくという感じだろうけど、
級ってどういう過程で上がっていくのですか？
友人（３２歳）が最近内定貰ったらしいけど、確か３級候補で
年収３００半ばあたりとかいっていたけど、安いよね。
候補がとれたら、年収上がるんかな。
自分も応募しようと思っていたけど、その年収聞いちゃうと
受ける気失せてもうた。
級ってどういう過程で上がっていくのですか？
友人（３２歳）が最近内定貰ったらしいけど、確か３級候補で
年収３００半ばあたりとかいっていたけど、安いよね。
候補がとれたら、年収上がるんかな。
自分も応募しようと思っていたけど、その年収聞いちゃうと
受ける気失せてもうた。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 15:03:02 ID:PVrRyH7h0
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 19:10:57 ID:OqGGNn1r0
>年収３００半ばあたり
技能職だからじゃね？
技能職だからじゃね？
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 19:28:52 ID:4iWze4dx0
>>431
いくらなんでも３級候補から３級へ上がっても
３００中から５００までは上がらないですよね。
友人は中小と違うから将来の見込みはあるといってましたけど、
中途でその年収スタートだときついんじゃないかな。
>>432
どの職種が技能職になるのかは判らないのですが、
現場作業だといってましたね。
立場的には最低辺にあたるのかな？
ネットで調べた限り、総合職と現場職では給与に格差
があるみたいですね。
現状の年収だと生活成り立たないはずだから、
友人の今後がちょっと心配。。
いくらなんでも３級候補から３級へ上がっても
３００中から５００までは上がらないですよね。
友人は中小と違うから将来の見込みはあるといってましたけど、
中途でその年収スタートだときついんじゃないかな。
>>432
どの職種が技能職になるのかは判らないのですが、
現場作業だといってましたね。
立場的には最低辺にあたるのかな？
ネットで調べた限り、総合職と現場職では給与に格差
があるみたいですね。
現状の年収だと生活成り立たないはずだから、
友人の今後がちょっと心配。。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/29(水) 21:05:12 ID:Z8yY3RzJ0
突然ですみません。
今度、プラント設計に応募しようと考えています。
どのような仕事でしょうか？
当方、３２歳です。
今は土木関連の設計をしていますが、活かせるでしょうか？
入社８年目で年収４００万程度です。
給料は今よりも望めるんでしょうか？
内定貰ってもないのに、こんなこと書きこむのも心苦しいですが…。
>>433
3級候補かつ初年度だからです。というか初年度の影響が高いと思われます。
詳しくはわかりませんが、初年度はボーナスが20ぐらいしか出なかったと知り合いがいっていました。
ボーナスは平均5.5ヶ月/年なので、それだけで結構差が出ると思います。
さらに初年度はなかなか残業させてもらえないらしいので（もちろんありますが）、
その辺を考慮すると500が300ぐらいに下がるのは妥当かもしれません。
とここまで書いたのはいいのですが、現場作業ということなので完全に技能職です。
技能職の方は総合職ではないので、残念ながら給料・出世体系がまったく違います。
そもそも技能職は本社採用ではなく、各事業所の単独採用なので。
ですので技能職なら300は妥当ではないでしょうか。
3級候補かつ初年度だからです。というか初年度の影響が高いと思われます。
詳しくはわかりませんが、初年度はボーナスが20ぐらいしか出なかったと知り合いがいっていました。
ボーナスは平均5.5ヶ月/年なので、それだけで結構差が出ると思います。
さらに初年度はなかなか残業させてもらえないらしいので（もちろんありますが）、
その辺を考慮すると500が300ぐらいに下がるのは妥当かもしれません。
とここまで書いたのはいいのですが、現場作業ということなので完全に技能職です。
技能職の方は総合職ではないので、残念ながら給料・出世体系がまったく違います。
そもそも技能職は本社採用ではなく、各事業所の単独採用なので。
ですので技能職なら300は妥当ではないでしょうか。
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 00:00:05 ID:/2beTjth0
中途で入って1年ちょっと経過した俺が一言。スペックは男20台後半
中途だからっていう差別はあまり感じないかなー
ただ「○年目研修」とかいまだに呼ばれたことないから研修は少ないかも。これは差別かw
他には珍しい存在だからか、飲み会でいまだに過去のこと聞かれたりするぐらいかな
仕事はかなり責任感あることやらせてくれてるし。俺でいいのかよーってレベルを任せてくれてる
それをただこき使われているだけ、期待されている証拠と、どちらで捉えるかは自分次第だね
ま、残業全部出るし、残業が月45時間超えたことも一度もないし、非常に良い会社だと思うよ
中途だからっていう差別はあまり感じないかなー
ただ「○年目研修」とかいまだに呼ばれたことないから研修は少ないかも。これは差別かw
他には珍しい存在だからか、飲み会でいまだに過去のこと聞かれたりするぐらいかな
仕事はかなり責任感あることやらせてくれてるし。俺でいいのかよーってレベルを任せてくれてる
それをただこき使われているだけ、期待されている証拠と、どちらで捉えるかは自分次第だね
ま、残業全部出るし、残業が月45時間超えたことも一度もないし、非常に良い会社だと思うよ
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 01:40:49 ID:eCNZFWV10
>>435
やっぱり技能職と総合職とでは大きな差がでるのですね。
という事は技能職は今後もたいして給与上がらない可能性大かなぁ。
候補がとれても微々たるものか！？
多分この事を友人が聞いたら、内定蹴るかも。
しばらく我慢すれば安定するだろうというような素振りだったし。
まあ、入社して生活できなくなるよりはましか。
やっぱり技能職と総合職とでは大きな差がでるのですね。
という事は技能職は今後もたいして給与上がらない可能性大かなぁ。
候補がとれても微々たるものか！？
多分この事を友人が聞いたら、内定蹴るかも。
しばらく我慢すれば安定するだろうというような素振りだったし。
まあ、入社して生活できなくなるよりはましか。
438 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/08/30(木) 17:13:35 ID:byvfj9fu0
大卒と高卒の差はどうしようもないよ。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/30(木) 20:58:41 ID:6POZro4Q0
ここ思ったよりひどいな。
風通し悪すぎ。
最初からいる高卒事技職には態度でかい奴多い。
三菱重工が何様なんだよwww
風通し悪すぎ。
最初からいる高卒事技職には態度でかい奴多い。
三菱重工が何様なんだよwww
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 00:05:38 ID:wNOTwgtV0
前面接で落ちたけど、違う事業所の違う職種でエントリーした。
いい結果着て欲しい・・・
いい結果着て欲しい・・・
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 12:49:17 ID:cpZfOiEwO
リクナビネクストよりプライベートオファー受けますた
購買らしいです。
まだ転職する気はないですがちょくちょく見に来ますのでよろしく。
入るの簡単かな？
購買らしいです。
まだ転職する気はないですがちょくちょく見に来ますのでよろしく。
入るの簡単かな？
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/08/31(金) 19:30:55 ID:NX3MtHTg0
学歴が高ければ簡単
>>403
>>427
ナカマがいてうれしいぞぉ。
うちのところは特定の人だけが忙しく働いていて、引退までの余生を
過ごしてるジジイがえらそうにしてる。（現場ではない）
その忙しい人が楽になりたければ仕事を教えてくれるのだろう。
うちの組織にはマネージメントというものが存在していない。
ま、よっぽどの高学歴で且つその分野で秀でた実績がなければ
中途で上を目指すなんて重工じゃありえないでしょ。
学歴で大体の着地点がわかるんだから、中途はそれから少し下
くらいで御の字程度でやらなきゃね。それでも待遇に大差は
無さそうだしね。
>>427
ナカマがいてうれしいぞぉ。
うちのところは特定の人だけが忙しく働いていて、引退までの余生を
過ごしてるジジイがえらそうにしてる。（現場ではない）
その忙しい人が楽になりたければ仕事を教えてくれるのだろう。
うちの組織にはマネージメントというものが存在していない。
ま、よっぽどの高学歴で且つその分野で秀でた実績がなければ
中途で上を目指すなんて重工じゃありえないでしょ。
学歴で大体の着地点がわかるんだから、中途はそれから少し下
くらいで御の字程度でやらなきゃね。それでも待遇に大差は
無さそうだしね。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 11:41:20 ID:XyuqilFE0
障害者の雇用についてはどうですか？
近年は採用には積極的のようですが、、
給与格差や正社員になれない等はあるのでしょうか？
近年は採用には積極的のようですが、、
給与格差や正社員になれない等はあるのでしょうか？
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/01(土) 12:17:45 ID:bblrtOVT0
障害をもつ方もたくさんいるが軽度の知的障害の人がほとんどだ。
主に構内のメンテナンス、清掃が仕事。雨の日は事務所待機か構内の清掃状態の見回り。
法律で一定比率の雇用が義務付けられているので、一般社員が増えている今のタイミングはかなり苦労して
さがしている。条件は通勤を一人でできること、一人で作業着に着替えられる、コミュニケーションが取れる（耳が聞こえなければ筆談でもｏｋ）、が大前提のようだ。
知り合いにいるなら受けさせてみたら？
主に構内のメンテナンス、清掃が仕事。雨の日は事務所待機か構内の清掃状態の見回り。
法律で一定比率の雇用が義務付けられているので、一般社員が増えている今のタイミングはかなり苦労して
さがしている。条件は通勤を一人でできること、一人で作業着に着替えられる、コミュニケーションが取れる（耳が聞こえなければ筆談でもｏｋ）、が大前提のようだ。
知り合いにいるなら受けさせてみたら？
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:03:22 ID:3X9DkHxl0
だめだ・・・俺にはここはあわねぇ。
転職してから幾許も経ってないが辞めようと思う。
転職してから幾許も経ってないが辞めようと思う。
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/05(水) 23:56:55 ID:j4VA1LDY0
>>446
どのへんがあわないんだい？
どのへんがあわないんだい？
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 02:45:52 ID:ghTMzhQsO
高砂の契約社員から正社員に上がった人っているの？
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 10:41:50 ID:l5cW/eGZO
さっきお祈りきた・・
先月違う事業所の違う職種で面接までこぎつけて落ちたんだけど、
やっぱり一度落ちたらダメなのかな・・
先月違う事業所の違う職種で面接までこぎつけて落ちたんだけど、
やっぱり一度落ちたらダメなのかな・・
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/06(木) 19:20:18 ID:3DZQeHdU0
事業所違ったら全くの別会社みたいなもんだから
多分それはない
多分それはない
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 14:36:32 ID:+CjqjyQQ0
事業所ってなんですか？
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 14:53:59 ID:Zc/HiKiG0
>451
HP見ろ
HP見ろ
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/08(土) 21:53:49 ID:C8RR7nsp0
>>451
君を不採用にしようとする悪の組織だ。
君を不採用にしようとする悪の組織だ。
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:09:17 ID:6Areh3iB0
ふーん
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:11:06 ID:6Areh3iB0
内定した人に質問したいのですが，
なにか企業に提出しなければならない書類はありますか？
なにか企業に提出しなければならない書類はありますか？
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:12:05 ID:6Areh3iB0
内定した人に質問したいのですが，
何か提出しなければならない書類はありますか？
何か提出しなければならない書類はありますか？
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/10(月) 22:29:08 ID:HxSytzfX0
環境問題についての自分の考えを英語でA4用紙2枚程度。
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 02:21:15 ID:Gq5Fz5vm0
内定者おめでとう。なつかしいな。
小生、説明会参加→採否連絡１ヶ月弱で不採用でした。
技術的な質問はにつっこんだものはなく漠然としたもの
がほとんどでした。面接官の人事の方への印象が悪かった。
コミュニケーション不足を痛感した。
やはり社会人として最も重要ですからね。
小生、説明会参加→採否連絡１ヶ月弱で不採用でした。
技術的な質問はにつっこんだものはなく漠然としたもの
がほとんどでした。面接官の人事の方への印象が悪かった。
コミュニケーション不足を痛感した。
やはり社会人として最も重要ですからね。
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/11(火) 18:53:38 ID:H99fAzgK0
俺も受かったには受かったが、あんな面接で何を見たんだろう・・・
というくらい漠然としていた。
というくらい漠然としていた。
460 ：なし：2007/09/12(水) 19:05:14 ID:au7qijp70
448さん
高製で派遣社員から正社員に上がった方は、何人か知っています。
資材部に多いです。
最初は、Shipping関係のDocuments集めをさせられていますが、
そのうち、Buyerの代理で仕事を任されるようになり、５～６年で
社員になった方がいます。
しかしながら、資材部は、管理職が駄目だから、キツイよ。
総務部ではいないですね。社員にしたいと思っても逃げられてしまいます。
たくさんの社員の方が話ておられるように、高製はキツイ。
何がキツイかって？
仕事にルールがない。
つまり声のデカイ奴が勝ってことよ。
こいつが間違っていてもなぜか、反論する奴が出ない・・・。
でも、それでも、プラントは出来上がるのだから、現地の
建設課、試験課、それから出張している組立課の方々には
頭が下がります。
ちなみに、大卒事技４級ですが、残業年平均60Hで年収650万円程です。
残業も、いろいろと制約があるので誤魔化しに誤魔化してこの数字です。
実態は、100超えてます。
それでも、数年前に比べれば、残業代出るだけマシです。
中途についてですが、差別はないです。
ただし、仕事においては、顔、声がモノをいうので、
中途が陽の目を見ることはあまりない。
目立つ仕事には、必ず顔が広く、声のデカイ奴が関わっている。
だから、中途は辛いと思う。
また、中途を採用するという文化がない為、仕事が標準化されていない。
どうしても生え抜きには仕事の仕方でかなわない。
誰に根回しをするべきか…、どんなシステムを使えばいいのか…etc…
高製で派遣社員から正社員に上がった方は、何人か知っています。
資材部に多いです。
最初は、Shipping関係のDocuments集めをさせられていますが、
そのうち、Buyerの代理で仕事を任されるようになり、５～６年で
社員になった方がいます。
しかしながら、資材部は、管理職が駄目だから、キツイよ。
総務部ではいないですね。社員にしたいと思っても逃げられてしまいます。
たくさんの社員の方が話ておられるように、高製はキツイ。
何がキツイかって？
仕事にルールがない。
つまり声のデカイ奴が勝ってことよ。
こいつが間違っていてもなぜか、反論する奴が出ない・・・。
でも、それでも、プラントは出来上がるのだから、現地の
建設課、試験課、それから出張している組立課の方々には
頭が下がります。
ちなみに、大卒事技４級ですが、残業年平均60Hで年収650万円程です。
残業も、いろいろと制約があるので誤魔化しに誤魔化してこの数字です。
実態は、100超えてます。
それでも、数年前に比べれば、残業代出るだけマシです。
中途についてですが、差別はないです。
ただし、仕事においては、顔、声がモノをいうので、
中途が陽の目を見ることはあまりない。
目立つ仕事には、必ず顔が広く、声のデカイ奴が関わっている。
だから、中途は辛いと思う。
また、中途を採用するという文化がない為、仕事が標準化されていない。
どうしても生え抜きには仕事の仕方でかなわない。
誰に根回しをするべきか…、どんなシステムを使えばいいのか…etc…
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/12(水) 22:24:10 ID:g3jPpE3SO
事業所は違いますが現実的な話しと思いました。
入社前にこのスレ参考にしましたが、あんまり現実的じゃないし。
当たり前かw
学歴での給与格差が大きい、準公務員、福利厚生抜群、基本的には錆残できないシステム、社内教育する体制が出来ていないって感じかな。
カイゼン意欲、上昇思考が無く、安定思考重視なら抜群な会社だと思うよ。
中途採用で入った人間は配属先関係なくみんな勝ち組と思っているしね。
でも学歴無く給与求めるヤシは辞めた方が無難。
入社前にこのスレ参考にしましたが、あんまり現実的じゃないし。
当たり前かw
学歴での給与格差が大きい、準公務員、福利厚生抜群、基本的には錆残できないシステム、社内教育する体制が出来ていないって感じかな。
カイゼン意欲、上昇思考が無く、安定思考重視なら抜群な会社だと思うよ。
中途採用で入った人間は配属先関係なくみんな勝ち組と思っているしね。
でも学歴無く給与求めるヤシは辞めた方が無難。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:29:24 ID:Pbi3CSAA0
三菱のMRJに参画したいと思う、
亀山関連の大卒2年目の人間です。
ここで、一つ質問です。
重工は、24歳からの第二新卒は受け入れているのでしょうか??
亀山関連の大卒2年目の人間です。
ここで、一つ質問です。
重工は、24歳からの第二新卒は受け入れているのでしょうか??
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 17:30:29 ID:qBlLARbx0
受け入れている
464 ：462：2007/09/13(木) 18:44:07 ID:Pbi3CSAA0
>>463さんへ
教えてくださり、ありがとうございます。
23歳（先月）の時に、リクルートエージェントで応募した際に
年齢区分ではじかれてしまったので、24もムリかと思っていましたが、
よかったです！
やはり、夢は追ってみるものですね！
教えてくださり、ありがとうございます。
23歳（先月）の時に、リクルートエージェントで応募した際に
年齢区分ではじかれてしまったので、24もムリかと思っていましたが、
よかったです！
やはり、夢は追ってみるものですね！
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/13(木) 19:07:01 ID:QiK3r4yW0
>461
学歴ってのは、高卒・高専卒・大卒・院卒・マスター卒
ですか？
学歴ってのは、高卒・高専卒・大卒・院卒・マスター卒
ですか？
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 05:08:49 ID:TevrrtxHO
相模原工場で、契約社員を募集しているのですが、仕事ってどんな感じですか？
また、何年くらい頑張れば社員にしてもらえますか？
現在無職の28才で、応募を考えています。
また、何年くらい頑張れば社員にしてもらえますか？
現在無職の28才で、応募を考えています。
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 18:57:10 ID:s3OP3HwU0
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 19:45:20 ID:CAmeUJE40
登用は正式なシステムとしては存在しない。
仕事してて有能なら社員登用を誘われる。
仕事してて有能なら社員登用を誘われる。
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 23:15:43 ID:XIJNnsky0
>>460
自分は高砂も希望の一つに入れていましたが、結局他事業所を受けて入社した
人間です。（資材部）貴方の投稿を読んで高砂やめて正解だったと思います。
ちなみに高砂は見学だけは行きました。資材部のパンチパーマの次長が応対してくれたの
ですが、貴方の投稿にある駄目な管理職とはこの方も含まれていますか？
重工HPの中途採用社員のページで高砂の女性社員が”喧嘩している社員が多い”と
書いていますが、貴方の投稿を読んで納得しました。
ただ、これまでの投稿に書かれていますが、この会社では現状はサービス残業はできないと
思うのですが、高砂は今でもありなのでしょうか？ちなみに自分の事業所はサービス残業すると
課長から理由をこと細かく聞かれるので、ほぼ全員が残業は正確に申告しています。
自分は高砂も希望の一つに入れていましたが、結局他事業所を受けて入社した
人間です。（資材部）貴方の投稿を読んで高砂やめて正解だったと思います。
ちなみに高砂は見学だけは行きました。資材部のパンチパーマの次長が応対してくれたの
ですが、貴方の投稿にある駄目な管理職とはこの方も含まれていますか？
重工HPの中途採用社員のページで高砂の女性社員が”喧嘩している社員が多い”と
書いていますが、貴方の投稿を読んで納得しました。
ただ、これまでの投稿に書かれていますが、この会社では現状はサービス残業はできないと
思うのですが、高砂は今でもありなのでしょうか？ちなみに自分の事業所はサービス残業すると
課長から理由をこと細かく聞かれるので、ほぼ全員が残業は正確に申告しています。
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/14(金) 23:34:37 ID:TMOFam6E0
高砂って舶用エンジン？
タービン？
原子力？
タービン？
原子力？
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 11:27:42 ID:/2disyMA0
>465
聞いた話しだけど、高卒、そこそこ経験有より、
年齢５こ下、高専卒、未経験の方が基本年収で５０以上は違うらしい。
あ、中途の話ね。
多分、職能級も違うんじゃないかな。
まあ、給与的な面はみんなごまかすから話半分だけど。
でも>460さんの平均残業６０Ｈというのは、申請できる現実的な数値
ってわかるよね、社員なら（汗）
聞いた話しだけど、高卒、そこそこ経験有より、
年齢５こ下、高専卒、未経験の方が基本年収で５０以上は違うらしい。
あ、中途の話ね。
多分、職能級も違うんじゃないかな。
まあ、給与的な面はみんなごまかすから話半分だけど。
でも>460さんの平均残業６０Ｈというのは、申請できる現実的な数値
ってわかるよね、社員なら（汗）
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 21:47:03 ID:GgkBF2zG0
名航の品質保証部（民間機）はどれぐらいの頻度でどのような場所にどれぐらいの期間
出張があるのでしょうか？
出張があるのでしょうか？
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 23:27:33 ID:ugXHjMBX0
昭和56(1981)年度生まれの無職・だめ人間 その93
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1188551844/777
777 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[sage] 投稿日：2007/09/15(土) 23:04:14 ID:6m0S1Cu2
>>776
経験者は経験者で需要があるけど、
社風によっては未経験者の方を歓迎するところがあるってこと。
三菱なんて軍事とか衛星の仕事だから他の仕事で経験積んでても役に立たないだろ。
それなら若くてやる気のある人間がいいって話になる。
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1188551844/777
777 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[sage] 投稿日：2007/09/15(土) 23:04:14 ID:6m0S1Cu2
>>776
経験者は経験者で需要があるけど、
社風によっては未経験者の方を歓迎するところがあるってこと。
三菱なんて軍事とか衛星の仕事だから他の仕事で経験積んでても役に立たないだろ。
それなら若くてやる気のある人間がいいって話になる。
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/15(土) 23:31:44 ID:bk0gkVW/0
あん？
475 ：なし：2007/09/17(月) 22:26:09 ID:XD56rYyF0
469さん、471さん、
残業、年平均60H以上行う方法は次の通り。
①当日行う業務に必要なファイルをPCのHDに移す。
②LANケーブルをPCから抜く。
これで完了です。
勤怠申告時に「終業時刻」としてこのLAN回線を抜いた時間を報告するのみです。
資材部の次長は出来る人ですが、それ以下が問題です。
一部の主任クラスは非常に有能で、この安月給に見合わない仕事をしておられます。
が、課長クラスにどうしようもない方がいる。
また、主任クラスにも他社では通用しないと思われる方がいる。
このような、どうしようもない方のお陰で、仕事に対するやる気が削がれることアリ。
やはり、組織として、このような管理職にライン長（チーム統括、課長）をさせるのは
どうかと思う。
組織のポテンシャルを奪っていると思う。
残業、年平均60H以上行う方法は次の通り。
①当日行う業務に必要なファイルをPCのHDに移す。
②LANケーブルをPCから抜く。
これで完了です。
勤怠申告時に「終業時刻」としてこのLAN回線を抜いた時間を報告するのみです。
資材部の次長は出来る人ですが、それ以下が問題です。
一部の主任クラスは非常に有能で、この安月給に見合わない仕事をしておられます。
が、課長クラスにどうしようもない方がいる。
また、主任クラスにも他社では通用しないと思われる方がいる。
このような、どうしようもない方のお陰で、仕事に対するやる気が削がれることアリ。
やはり、組織として、このような管理職にライン長（チーム統括、課長）をさせるのは
どうかと思う。
組織のポテンシャルを奪っていると思う。
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 22:56:10 ID:R21U8OOd0
>②LANケーブルをPCから抜く。
PC offなのかハード的にLANケーブルが抜かれているのか検出できますよ。残念。
PC offなのかハード的にLANケーブルが抜かれているのか検出できますよ。残念。
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/17(月) 23:52:43 ID:ZJapliZI0
オフにしたあと抜いても？
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/18(火) 00:14:27 ID:FxK3TOQM0
PCのON/OFFかんけーなくLANがハードウエアとしてつながっていないことは分かりますよ。ただしMACアドレスもしくはIPアドレスは特定できない。
しかし次の朝に次々と接続されるIPアドレス情報（またはMACアドレス）とLANのノード情報を照合していけば、どのPCが毎日LAN配線をはずしているのか分かります。
他にもPCの監視をする手はいくらでもあるから変な小細工やめとけ。
悪質な場合、本人と直属の上司は処罰だからやるだけあほらし。
しかし次の朝に次々と接続されるIPアドレス情報（またはMACアドレス）とLANのノード情報を照合していけば、どのPCが毎日LAN配線をはずしているのか分かります。
他にもPCの監視をする手はいくらでもあるから変な小細工やめとけ。
悪質な場合、本人と直属の上司は処罰だからやるだけあほらし。
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/18(火) 20:36:24 ID:zhZM3z2dO
高砂すごいね。ウィニー事件起こした上にそんな細工していたとは。ちなみにうちの事業所では高砂ウィニー事件新入社員向け教材に載せてます
480 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/09/18(火) 22:20:40 ID:sYEXYJ6H0
>>479
６０Ｈという時間制限があるから、仕方ないと思うよ。
６０Ｈという時間制限があるから、仕方ないと思うよ。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/18(火) 22:53:52 ID:OcznX1fV0
PCはLANケーブル抜いてOKとする。
社員証の入退門チェックはどう切り抜けるの？
まさか、門まで一度行ってタッチして事務所に戻る？？？
社員証の入退門チェックはどう切り抜けるの？
まさか、門まで一度行ってタッチして事務所に戻る？？？
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/20(木) 00:32:06 ID:JJxh4IoM0
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/20(木) 20:09:58 ID:DPbJynWwO
外資からここに転職された方いますか？
自分は外資メーカー勤務なのですが。
社内カルチャーが180度違いそうで面白そう。
自分は外資メーカー勤務なのですが。
社内カルチャーが180度違いそうで面白そう。
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/20(木) 22:08:58 ID:nhPeKcSQ0
今度キャリア採用セミナーがあるみたいだね。
遠いんだよな。
遠いんだよな。
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/20(木) 22:41:09 ID:5TGDliE4O
セミナーの申し込みをしたら、細かな職歴を書かされるなぁと思ったら、その内容で書類選考するそうだよ。
何時結果が来るんだろう…
何時結果が来るんだろう…
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/21(金) 00:38:18 ID:OehoOlPn0
>>485
それはエージェントの書類選考であって正式の選考ではない。
求めていた人物像に近い場合、エージェントから結構強引な応募のお誘いがある。
．．．が引っかからない人は放置。
応募してから人事の書類選考があるよ。
それはエージェントの書類選考であって正式の選考ではない。
求めていた人物像に近い場合、エージェントから結構強引な応募のお誘いがある。
．．．が引っかからない人は放置。
応募してから人事の書類選考があるよ。
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/21(金) 12:29:23 ID:CMZ7jEvpO
でも、｢書類選考します｣ってメールは、三菱重工から直接来たよ。
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/21(金) 12:33:43 ID:CMZ7jEvpO
>>487
と思ったら、メールのアドレスが、コンサルタント会社のものだった…
と思ったら、メールのアドレスが、コンサルタント会社のものだった…
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/21(金) 14:19:03 ID:Lv0beeO80
門で勤務管理されてるのはまだ一部の事業所
それ以外の事業所は忙しい部署ほど錆残が多いという最低な状況
それ以外の事業所は忙しい部署ほど錆残が多いという最低な状況
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 00:15:15 ID:5D1ebywV0
なら汎特は恵まれてるほうだったのか
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 16:56:34 ID:K16eaKJk0
この会社の生産技術のレベルは低すぎる。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 22:14:42 ID:cbqDDOAe0
技能職は技術職に比べ給料が安いのですか？
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/22(土) 23:40:35 ID:WI26xW3v0
世界中の会社がそうです。
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/23(日) 00:55:24 ID:A1PCXu6e0
技能職って言い方にだまされてるだけ
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/23(日) 16:07:25 ID:ot6C9jiY0
新聞の求人広告に毎週、名古屋の航空宇宙が
技術職の募集かけてるけど集まらんのかな？
技術職の募集かけてるけど集まらんのかな？
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/23(日) 18:37:10 ID:e5rR3Yqo0
要件に見合う奴がいないのだよ・・・
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/23(日) 18:49:58 ID:ig1Gjtva0
新卒でここ入って４年で辞めて今は小さなヘッドハンティングの会社にいます。
辞めるんじゃなかったと本気で後悔してる。
社会的に信用あるし、定年までいられる安心感はプライスレス。
みなさんは入社したら辞めないでね。
辞めるんじゃなかったと本気で後悔してる。
社会的に信用あるし、定年までいられる安心感はプライスレス。
みなさんは入社したら辞めないでね。
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/23(日) 21:10:21 ID:ot6C9jiY0
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/23(日) 23:37:44 ID:ADyK4f1j0
中途は職歴。
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 00:18:53 ID:bb/6lQSe0
英語は必須？
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 00:22:16 ID:7HdxhG4u0
必須といわれるが技術内容が圧倒的に高いなら不問。（だから英語できない中途はかなりハイスペック＆実力たかい）
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 10:14:02 ID:+WGorN/q0
英語のスキルって何で証明するの？
筆記試験？
筆記試験？
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 14:28:12 ID:7HdxhG4u0
コレまでに受けたTOEIC、TOFELほか国連英検のスコアを申告するだけ。証明する必要なし。
この会社は海外対応職種が多いからうそ付いて入ると後が大変。
この会社は海外対応職種が多いからうそ付いて入ると後が大変。
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 18:53:36 ID:wTcdZ8B90
協力会社辞めるとき使えるやつは社員ならないか？と誘われるらし。
俺はやめる気はないけど言われた事あるが断った。
今残業４０Hぐらいで手取り４０！
退職金考えないと今のほうが給料がいいのでは・・・
６０過ぎて大金もらっても・・・・・・・・若いうちに好きなことしたい。
俺はやめる気はないけど言われた事あるが断った。
今残業４０Hぐらいで手取り４０！
退職金考えないと今のほうが給料がいいのでは・・・
６０過ぎて大金もらっても・・・・・・・・若いうちに好きなことしたい。
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 20:08:11 ID:GRnZ991N0
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 21:17:19 ID:7HdxhG4u0
大丈夫だよ。危うくなったら国の介入が入る業種が大量にある。
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 22:32:37 ID:HiI8W5qn0
自動車業界よりは確実に安定しているから安心しろ
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/24(月) 23:36:04 ID:Pe+5O2rT0
汎用機・特車事業本部の生産管理・経理ってどうなんですか？
いつも思うのは、なぜ社内でローテーションせず中途でなのか？？
ということなのだが。。。
激務で正社員が誰も来たがらない部署とか？傍流だから？
いつも思うのは、なぜ社内でローテーションせず中途でなのか？？
ということなのだが。。。
激務で正社員が誰も来たがらない部署とか？傍流だから？
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/26(水) 02:50:25 ID:lTRC7k9n0
>>508
ローテーションは１回だけ。
基本的にはスキルを持った人をまったく畑違いに異動させることは無い。
中途募集があっているのは、単純に人手が足りない部署のみ。
それ以上の何者でもないから、傍流とかそんなことは考えないほうが
いい。激務かどうかは、上のレスをみてくれ。
LANで管理は本当。アサヒったレスは無いと思う。
ローテーションは１回だけ。
基本的にはスキルを持った人をまったく畑違いに異動させることは無い。
中途募集があっているのは、単純に人手が足りない部署のみ。
それ以上の何者でもないから、傍流とかそんなことは考えないほうが
いい。激務かどうかは、上のレスをみてくれ。
LANで管理は本当。アサヒったレスは無いと思う。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/26(水) 11:57:43 ID:oay9sF2d0
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/26(水) 21:55:57 ID:cu40lUSo0
名航の航空機って残業どのくらい？
社員のひとレスお願い。
募集しているがハードル高そう・・・
社員のひとレスお願い。
募集しているがハードル高そう・・・
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/27(木) 00:18:17 ID:3yrqE4Wq0
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/27(木) 00:33:05 ID:FxSl+Jid0
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/27(木) 01:40:23 ID:PNR4MNcU0
どこの会社でも技術系、設計部門は多忙なのでは？
設計や開発がマターリな会社って、先がない会社なのかと思ってしまう。
設計や開発がマターリな会社って、先がない会社なのかと思ってしまう。
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/27(木) 02:51:14 ID:4crbKs/L0
現場（技能職）の中途での昇進ペースはどうですか？
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/27(木) 17:49:38 ID:WhzUez2t0
名航設計は旧帝航空学科じゃないと厳しいぞ。
あと英語必須な。
あと英語必須な。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/27(木) 19:07:39 ID:zeo1OhW8O
結果が来た。落ちた…
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/28(金) 00:00:29 ID:RpzejIMB0
失礼ですが、
どこの事業所落ちたんですか？
どこの事業所落ちたんですか？
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/28(金) 13:58:18 ID:KVQqJapwO
…事業所じゃないです。セミナーです…
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/28(金) 14:58:21 ID:0wg4f0t2O
>>517
スペックは？
スペックは？
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/28(金) 15:09:56 ID:KVQqJapwO
TOEIC495点、特許6件、開発アイテム いくつか忘れた 多数、年齢35。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/28(金) 17:22:12 ID:kvLLKxE+0
技能職の賃金体系ってどんな感じですか？
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/29(土) 00:14:47 ID:Hn1Gqpb40
>>507
んなことはない
んなことはない
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/29(土) 22:42:30 ID:NtdSH89t0
他事業所の経理ですが、汎特の経理といえば、よく本社経理部に人を出していますね。
それから、汎特が一次管理元になっている海外関連子会社には、絶好調というより、
忙しすぎてアドミの数が足らないとかで、経理も人を海外に出す余裕がない
ようです。
重工の経理で偉くなるのは神船の原価課出身者か、長船経理出身者だけでしょ。
どちらがいいか。
私は、両経理にお邪魔して飲んだりしてますが、神船原価の方が優秀な方は
多いようです。
それから、汎特が一次管理元になっている海外関連子会社には、絶好調というより、
忙しすぎてアドミの数が足らないとかで、経理も人を海外に出す余裕がない
ようです。
重工の経理で偉くなるのは神船の原価課出身者か、長船経理出身者だけでしょ。
どちらがいいか。
私は、両経理にお邪魔して飲んだりしてますが、神船原価の方が優秀な方は
多いようです。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/09/30(日) 13:05:31 ID:oBhPrNXV0
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/02(火) 17:00:44 ID:gRIYkwSM0
保守age
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/02(火) 21:06:31 ID:0OfQ8/360
大体どれくらいの周期で転勤しますか？
ちなみに事務系です。
ちなみに事務系です。
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/02(火) 21:43:24 ID:DpDw1FFC0
事業所によって転勤度合いも違うよ！
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/02(火) 22:24:51 ID:0OfQ8/360
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/02(火) 23:27:12 ID:54Ep5y4K0
不採算事業所から人の足りない事業所への移動しなかないから場所は分からん。
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 01:19:20 ID:/nfMmfcu0
プラント・交通システム事業センターって横浜と三原ですが、転勤は横浜と三原を
交互にローテーションって感じでしょうか（事務系）。
それと、この事業ってＭＨＩの社内ではどういう位置づけなのでしょうか？
仕事は、激務ですか？
交互にローテーションって感じでしょうか（事務系）。
それと、この事業ってＭＨＩの社内ではどういう位置づけなのでしょうか？
仕事は、激務ですか？
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 07:46:10 ID:TEqb0Adw0
この会社はローテーションのシステム自体が無い。
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 09:05:50 ID:WE6NaqLxO
同じ部門の中でもローテなしなん？
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 09:18:28 ID:TEqb0Adw0
仕事できない人はトラブル起こすから擬似ローテ。
仕事できる人は同じ系統の仕事で昇進。
仕事できる人は同じ系統の仕事で昇進。
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 09:40:48 ID:ZT+aGTVo0
擬似ローテ＝たらい回し
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 19:22:50 ID:t8gM3TSd0
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/03(水) 22:26:36 ID:TEqb0Adw0
>536
個別のパターンは知らんが事業部から事業本部へ行く人はかなり優秀。普通の人はムリ。
個別のパターンは知らんが事業部から事業本部へ行く人はかなり優秀。普通の人はムリ。
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/04(木) 01:59:20 ID:gsE00y0Y0
汎特/相模原の中途募集してますが、家族持ちは社宅になるのでしょうか？
神明平と上溝に社宅があると聞いたのですが、住み心地はいかがですか？
やっぱりぼろい？それとも、独身者は神明平、所帯持ちは上溝って分けてる？
神明平と上溝に社宅があると聞いたのですが、住み心地はいかがですか？
やっぱりぼろい？それとも、独身者は神明平、所帯持ちは上溝って分けてる？
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/06(土) 14:20:47 ID:9eGghV4D0
age
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 11:48:03 ID:HV5w8HgF0
age
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 11:52:49 ID:Dn0YqWws0
>>538
神明平と上溝とも社宅です。（上溝は女子寮兼）
独身寮は別に下九沢や淵野辺など最近点在してます。
総じてぼろいです。ただ、会社まで近いです。
（会社バスあり。自転車でも通勤可能距離）
安くて近いのでぼろいはご勘弁！てのが本音じゃないでしょうか？
神明平と上溝とも社宅です。（上溝は女子寮兼）
独身寮は別に下九沢や淵野辺など最近点在してます。
総じてぼろいです。ただ、会社まで近いです。
（会社バスあり。自転車でも通勤可能距離）
安くて近いのでぼろいはご勘弁！てのが本音じゃないでしょうか？
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 11:53:45 ID:NqQk6A9R0
事業部や役職にもよるだろうけど、この会社の人はどんな人が多い？
今の会社は全体的にのんびりしていて、
給与も年齢給の関係で、部長と平でそんなに大きな差はない。
よって個人間の競争もない。
今の会社は全体的にのんびりしていて、
給与も年齢給の関係で、部長と平でそんなに大きな差はない。
よって個人間の競争もない。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 14:14:22 ID:rScInM/H0
>542
全くその逆
全くその逆
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 14:59:46 ID:BiaNsFht0
なんとか面接合格いただきました。
３２歳、事技４級、理論年収４８０万
どうでしょうか？
３２歳、事技４級、理論年収４８０万
どうでしょうか？
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 21:43:43 ID:Mg9dE84m0
>>544
職種は？合格できたと思われる要因は？
職種は？合格できたと思われる要因は？
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/07(日) 22:05:35 ID:Ch9XfAYu0
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 02:55:45 ID:o5R/m9kz0
事技4級で480？
ちょっと低いなァ。
ベースでは私（事技4級_事務系4大卒）と変わらないはずなので、
賞与が低いのか？
事業所はどこ？
32歳で4級か？5級じゃない？
ちょっと低いなァ。
ベースでは私（事技4級_事務系4大卒）と変わらないはずなので、
賞与が低いのか？
事業所はどこ？
32歳で4級か？5級じゃない？
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 08:19:41 ID:LZRC9PkJ0
>544
私も同年代・同級中途ですが、その条件でしたよ。
他の同年代・同級中途の方も同じでしたので普通だと思います。
やっぱり、新卒からいる人よりかは若干低いようです。
私も同年代・同級中途ですが、その条件でしたよ。
他の同年代・同級中途の方も同じでしたので普通だと思います。
やっぱり、新卒からいる人よりかは若干低いようです。
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 10:18:11 ID:0ySc/MmD0
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 17:23:40 ID:z0Vra0db0
>549
あなた正解！
あなた正解！
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 22:37:42 ID:1zDVWY8q0
>>541
こんにちは
来年からはんとくで働くものです
この前寮を見せてもらったんですけど、淵野辺の寮ってアホガクの目の前のですよね？
あれで古いって感覚なんですか？
俺から見ると管理人がいて、風呂トイレ掃除してくれて、新しくて文句なかったんですが・・・
他はもっといいんですか？
こんにちは
来年からはんとくで働くものです
この前寮を見せてもらったんですけど、淵野辺の寮ってアホガクの目の前のですよね？
あれで古いって感覚なんですか？
俺から見ると管理人がいて、風呂トイレ掃除してくれて、新しくて文句なかったんですが・・・
他はもっといいんですか？
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 22:44:37 ID:o/U4e/He0
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 22:49:54 ID:4+4dHyjS0
自動車メーカで機械加工の生産技術してるけど名航って募集してるかな？
主に塑性加工や複合材なんかがメインみたいな記憶だけど
主に塑性加工や複合材なんかがメインみたいな記憶だけど
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/08(月) 22:52:10 ID:1zDVWY8q0
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/09(火) 00:29:53 ID:XoU66L160
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/09(火) 00:42:50 ID:JzmteQ5C0
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/09(火) 15:27:53 ID:q4+7xpQw0
ここの筆記試験ってSPIなんですか？
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/09(火) 20:27:42 ID:4Xs7HnS30
試験センターのＰＣ版SPIだ。
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/09(火) 22:38:13 ID:FCX1yvMi0
氷河期だろうが宮廷工学部は就職余裕だったけどな
早計も当然そうだろう
早計も当然そうだろう
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/09(火) 22:52:01 ID:1ms3/2se0
就職板にお帰り下さい
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/12(金) 11:35:42 ID:KCHL+WQk0
受かったみなさん、面接で「これは受かったな」と思いましたか？
面接で落ちた方、「なんであの回答で落ちるんだろう」「面接内容はよかったのに・・・」とか思っていますか？
感想聞きたいです。
よろしくお願いします。
面接で落ちた方、「なんであの回答で落ちるんだろう」「面接内容はよかったのに・・・」とか思っていますか？
感想聞きたいです。
よろしくお願いします。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/12(金) 20:05:25 ID:S813gRsS0
>>544です。
あの後、PC観れない生活が続いてたんで、レスに対して礼も書けずにすみませんでした。
>>545
要因は、「①これまでの経験・・・書類」「②誠意のある対応・・・面接」だと思います。
特に感じたのは「人間性重視」だと思います。
私を担当した面接官の印象は「嘘は通用しない。」でした。
なので、今の私にできないことは、ちゃんと「できない」と答えました。
これまで、新卒時の入社試験１回、公務員試験１回を経験しましたが、
会社側の対応はここが一番「きちんとしている」と感じました。
こちらを見下したりしてませんし、みんな良い方でした。
いろいろと悪い部分も書かれていますが、私は、彼らと一緒に働くのが楽しみです。
>>545さんも頑張ってください。
>>549 >>550
レスありがとうございます。
残業代は抜いています。このくらいで妥当ということですね。安心しました。
あの後、PC観れない生活が続いてたんで、レスに対して礼も書けずにすみませんでした。
>>545
要因は、「①これまでの経験・・・書類」「②誠意のある対応・・・面接」だと思います。
特に感じたのは「人間性重視」だと思います。
私を担当した面接官の印象は「嘘は通用しない。」でした。
なので、今の私にできないことは、ちゃんと「できない」と答えました。
これまで、新卒時の入社試験１回、公務員試験１回を経験しましたが、
会社側の対応はここが一番「きちんとしている」と感じました。
こちらを見下したりしてませんし、みんな良い方でした。
いろいろと悪い部分も書かれていますが、私は、彼らと一緒に働くのが楽しみです。
>>545さんも頑張ってください。
>>549 >>550
レスありがとうございます。
残業代は抜いています。このくらいで妥当ということですね。安心しました。
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 18:39:12 ID:usZCNg4b0
a
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 23:18:03 ID:E8KHz52F0
三菱重工の福利厚生で他社よりもイイと思われる所や特徴的なモノがあったら教えて下さい。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/16(火) 23:21:19 ID:IOCSK92N0
無し
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/18(木) 10:23:10 ID:TyCQx6LM0
ここって
１．書類選考→セミナー
２．１次面接
３．２次面接＋ＳＰＩ
ですよね。
各段階でどのくらい落とすんでしょう？？
書類受かった人から１０人に一人くらいは受かるのかな？？
かなり増員してるって聞くので、書類さえ受かれば受かりやすいのかな？と思ったりして・・・。
１．書類選考→セミナー
２．１次面接
３．２次面接＋ＳＰＩ
ですよね。
各段階でどのくらい落とすんでしょう？？
書類受かった人から１０人に一人くらいは受かるのかな？？
かなり増員してるって聞くので、書類さえ受かれば受かりやすいのかな？と思ったりして・・・。
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/18(木) 21:56:36 ID:qwdUQL+b0
１．セミナー
２．エージェントの書類選考（合格は「応募の催促」）
３．人事、採用部門の書類先行
４．1次面接
５．SPI
６．2次面接
細か数字は中の人も分からん。
当たり前だが倍率は採用部門によって天と地ほど違うから。
しかし大増員は現場の話。
スタッフはまず書類とおるのが大変。
おれは半年15人目での合格だと。
２．エージェントの書類選考（合格は「応募の催促」）
３．人事、採用部門の書類先行
４．1次面接
５．SPI
６．2次面接
細か数字は中の人も分からん。
当たり前だが倍率は採用部門によって天と地ほど違うから。
しかし大増員は現場の話。
スタッフはまず書類とおるのが大変。
おれは半年15人目での合格だと。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/18(木) 23:08:32 ID:vD/KeHH60
2次＋SPIって、2次面接の直後、所内のPCでWebテスト受けるのですか？
それとも、2次面接の直後、紙のSPIですか？
それとも、2次面接の直後、紙のSPIですか？
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 09:04:47 ID:1sDpE0RG0
ああ
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/19(金) 19:41:19 ID:k7l713ug0
ここの原子力ってどうです？
好調だから残業かなり多そうですが。土日も出たりするのかな。
転勤も神戸や高砂、海外と行ったり来たりかな。。。。
好調だから残業かなり多そうですが。土日も出たりするのかな。
転勤も神戸や高砂、海外と行ったり来たりかな。。。。
571 ：kka：2007/10/20(土) 02:07:45 ID:zYth8JlE0
社宅って選べるんですかね？
相模原勤務だと近いところしか入れないんですかね？
相模原勤務だと近いところしか入れないんですかね？
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 05:39:50 ID:6AdhWWL+0
神船なのに長船の寮から通っている人も居るらしいよ
573 ：kka：2007/10/20(土) 09:37:01 ID:zYth8JlE0
そうなんですか！ ありがとうございます
相模原住むのが嫌で・・・
相模原住むのが嫌で・・・
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 09:55:11 ID:mR5a+I5J0
勤怠に関して。
・サビ残は比較的しにくい
入力した勤務時間とパソコン起動時間の乖離が１時間以上あると、
総務勤労課から理由聞かれる。
当然サビ残は許されないので、勤務時間を訂正させられる。
・深夜残業（10時以降の業務）をしにくい
深夜残業が月３回以上超えると、組合が所属長に文句言ってくる。
・サビ残は比較的しにくい
入力した勤務時間とパソコン起動時間の乖離が１時間以上あると、
総務勤労課から理由聞かれる。
当然サビ残は許されないので、勤務時間を訂正させられる。
・深夜残業（10時以降の業務）をしにくい
深夜残業が月３回以上超えると、組合が所属長に文句言ってくる。
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 11:06:17 ID:SOr0TUeA0
おいおい。
社宅が地区でまたがるのは転勤の時だけだ。相模原で採用されたら相模原の社宅しか選べないですよ。
社宅が地区でまたがるのは転勤の時だけだ。相模原で採用されたら相模原の社宅しか選べないですよ。
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 13:28:58 ID:av+iAfs30
年齢制限はあるのでしょうか。43歳くらいだけど。
大卒で自動車業界生産技術・設備技術21年のキャリアです。
大卒で自動車業界生産技術・設備技術21年のキャリアです。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 15:12:21 ID:A0z91XiQ0
>>574
そんなの関係ねー！って部署もあるぞ
そんなの関係ねー！って部署もあるぞ
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 16:29:34 ID:SOr0TUeA0
>>576
年齢制限無いよ。
年齢制限無いよ。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 19:26:28 ID:KMMUl3880
>>547
うちの部署は割とそれに近いが、錆残させられるところも結構あるぞ。
うちの部署は割とそれに近いが、錆残させられるところも結構あるぞ。
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 01:19:55 ID:MYB74F5Y0
ここは所内に、SPI受験用のPC置いてるんですか？
581 ：kka：2007/10/21(日) 01:32:27 ID:nMRMkWpE0
>>575
そうなのですか。 相模原か・・・
そうなのですか。 相模原か・・・
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 02:49:12 ID:Q6rlbQRO0
相模原の経理、いつまで募集してるんじゃ。。。
人が集まらんのか、激務なのか、それとも選別しまくっているのか。。。
人が集まらんのか、激務なのか、それとも選別しまくっているのか。。。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 02:55:47 ID:PRmCNG0T0
TOEIC400点台でも応募可能な職種ないのかな。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 05:33:49 ID:au2VMawU0
新卒なら400点でも研究職に採用されるというのに…。
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/21(日) 09:18:31 ID:dZlwsOG70
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 18:22:22 ID:dfWlN1GC0
なにこのエラソなやつｗｗ
三菱社員か？
だとしたらどんなやつが多いか読めるな
三菱社員か？
だとしたらどんなやつが多いか読めるな
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/22(月) 21:02:28 ID:v0fUG0nH0
２ちゃんならこのくらいの言い方普通だろ
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 07:18:50 ID:k4BMdcs+0
普通かぁ？そんなにみないぞ？
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 16:01:51 ID:M2PBzY7H0
各事業所って各地方都市の都心にないよね。
それでも事務系に高学歴ばかり集まってる？？
高学歴なら都心部で探せるような気もするけど。
どこの事業所もランクの高い大学の人が多いの？
それでも事務系に高学歴ばかり集まってる？？
高学歴なら都心部で探せるような気もするけど。
どこの事業所もランクの高い大学の人が多いの？
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 17:24:47 ID:V8XUGPYF0
ＭＨＩ の中心事業所である長船は良い場所だぞ。
造船所の城下町と言われているくらい中心部だ。
造船所の城下町と言われているくらい中心部だ。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 20:13:58 ID:XFyYWlpX0
>589
名の知れた大学ばかりだが高学歴でもない。
名の知れた大学ばかりだが高学歴でもない。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 20:27:21 ID:1m8vwXy80
庭っていう所を見れば今年の新卒内定者の全員の学歴が見られるらしいんですが、
どうやって検索したら出てくるか分かる人、いらっしゃいますか…？
どうやって検索したら出てくるか分かる人、いらっしゃいますか…？
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 20:38:19 ID:uLWbNhuO0
>>592
それは社内イントラネットのみ
それは社内イントラネットのみ
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 21:27:17 ID:ydEuBqJ/0
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/23(火) 23:19:52 ID:3BSbXVbb0
そういや～階級で○○候補ってあるけど、候補が付いている付いてないとで
どの位の違いがあるの？分かる人教えて下さい。
どの位の違いがあるの？分かる人教えて下さい。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/24(水) 22:15:32 ID:rL8jmrzk0
失望した
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 20:36:31 ID:VtxUqGRP0
今度ここを受けようと思うのですが、中途採用面接って志望動機とか聞かれるんですか？
中途に志望動機なんて聞いても意味が無いと思います。
今まで何をやってきてここで自分がどのように役に立てるのかをざっくばらんな会話形式で
面接ができるといいんですけどね。
本音としてはあがり症だから志望動機をどうぞとか言われて、一人で延々と
考えてきたテキストを話すのが嫌なだけだけど・・・
面接の内容はどんな感じなんですかね。
5対1とか本気で緊張してしまう。
中途に志望動機なんて聞いても意味が無いと思います。
今まで何をやってきてここで自分がどのように役に立てるのかをざっくばらんな会話形式で
面接ができるといいんですけどね。
本音としてはあがり症だから志望動機をどうぞとか言われて、一人で延々と
考えてきたテキストを話すのが嫌なだけだけど・・・
面接の内容はどんな感じなんですかね。
5対1とか本気で緊張してしまう。
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/26(金) 21:27:07 ID:Gxr5gDF30
ここ、中途は出世出来ないからやめておいた方が良いんじゃないの？
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 00:09:06 ID:9mDIJVUM0
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/27(土) 17:33:51 ID:gKrARBa90
大々的に募集してるが、ほんと大卒中途採用少ない。
不採算他事業所からの転属者の方が多いよ。
出世はわからんが業務が特殊すぎて
途中から覚える事多すぎ。
不採算他事業所からの転属者の方が多いよ。
出世はわからんが業務が特殊すぎて
途中から覚える事多すぎ。
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 20:56:45 ID:181BwJvZ0
先日某製作所で内定もらった。志望動機は延々と聞かれたよ。しつこいくらいに何度も。人数は５対１では無く、３対１だったが。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 11:01:27 ID:LjHXUf0S0
同じく内定ﾃﾞﾀ
志望動機っていうか、1次では職歴から転職理由までを
延々と一気に喋らされたな～
ちなみに1次は3（総務1＋技術2）対1、2次は2（総務1＋技術1）対1。
1次の総務の人はちょと苦手なタイプだった('A｀ )
志望動機っていうか、1次では職歴から転職理由までを
延々と一気に喋らされたな～
ちなみに1次は3（総務1＋技術2）対1、2次は2（総務1＋技術1）対1。
1次の総務の人はちょと苦手なタイプだった('A｀ )
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:23:33 ID:BUjyIMH80
高菱エンジニアリングってどう？
いまエージェントから、派遣社員管理採用きてるんだけど。
ここ、いま４００人くらいの会社だけど、２年で２００名増やす
らしいけど一体どうしたっていうんだ？
あと、最初１年は契約社員ってどういうことよ？
いまエージェントから、派遣社員管理採用きてるんだけど。
ここ、いま４００人くらいの会社だけど、２年で２００名増やす
らしいけど一体どうしたっていうんだ？
あと、最初１年は契約社員ってどういうことよ？
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:24:02 ID:ZSQ6Y2Aq0
>>601>>602
おめでとう！
技術と技能どちらで受かったんですか？
志望動機っていうのは、転職する理由で良いんでしょうか。
他社ではなくて三菱重工業に入りたい理由とかじゃないですよね。
3対1ですか・・・少し震えそうです。
おめでとう！
技術と技能どちらで受かったんですか？
志望動機っていうのは、転職する理由で良いんでしょうか。
他社ではなくて三菱重工業に入りたい理由とかじゃないですよね。
3対1ですか・・・少し震えそうです。
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:30:04 ID:ZSQ6Y2Aq0
>>603
最初1年が契約社員じゃなくて1年契約の毎年更新みたいですよ。
働きが良ければ数年後に正社員へ登用するかもしれないという。
業務内容的に工場内での労働管理とかそういうのですよね？
ブルーカラーとホワイトカラーの中間っぽい仕事だとは思いますが、
給料次第じゃないでしょうか。
あまり高そうではないですが、子会社だし出世の道は三菱本体より広そうなので
出世できればほどほどに高給かもしれないですね。
最初1年が契約社員じゃなくて1年契約の毎年更新みたいですよ。
働きが良ければ数年後に正社員へ登用するかもしれないという。
業務内容的に工場内での労働管理とかそういうのですよね？
ブルーカラーとホワイトカラーの中間っぽい仕事だとは思いますが、
給料次第じゃないでしょうか。
あまり高そうではないですが、子会社だし出世の道は三菱本体より広そうなので
出世できればほどほどに高給かもしれないですね。
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 20:50:49 ID:BUjyIMH80
>>605
スキルなどが満たない方に関しては契約社員での雇用形態になる可能性があります。契約社員ご入社の方は1年後に基本的には正社員登用があります
（去年は8名中8名が正社員になりました）。
また、こちらの求人にご応募頂いた後、面接などでスキル不足とされ、
契約社員スタートの打診などを受けることがあります
↑こんな風にかかれていたんだけど、なんか怪しいですね・・・
応募やめとくか・・・
スキルなどが満たない方に関しては契約社員での雇用形態になる可能性があります。契約社員ご入社の方は1年後に基本的には正社員登用があります
（去年は8名中8名が正社員になりました）。
また、こちらの求人にご応募頂いた後、面接などでスキル不足とされ、
契約社員スタートの打診などを受けることがあります
↑こんな風にかかれていたんだけど、なんか怪しいですね・・・
応募やめとくか・・・
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 21:14:44 ID:xrIvf8x40
最近、リクナビなんかで説明会の案内とか
よく来るので気になってますが
やはり、敷居が高いように感じます。
実際、どうでしょうか？それなりの学歴とキャリアがないと
全く、鼻にもかけてもらえないぐらいなんでしょうか？
>>601と>>602の方はどのような経歴の方なんでしょうか？
よく来るので気になってますが
やはり、敷居が高いように感じます。
実際、どうでしょうか？それなりの学歴とキャリアがないと
全く、鼻にもかけてもらえないぐらいなんでしょうか？
>>601と>>602の方はどのような経歴の方なんでしょうか？
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 12:34:06 ID:+ubBoyB00
>>601です。
>>604
事務系（営業）なので参考にならないかもしれませんが、志望動機は、転職理由と「なぜ他社でなく～」の両方です。
>>607
鼻にかけてもらえないかどうかは分かりません。
敷居は…。面接官の印象としては「ああ、大企業特有の匂いがする」とは感じました。
ちなみに自分は経歴は、文系次第卒、某プラント関連で７年、年齢３０歳です。
>>604
事務系（営業）なので参考にならないかもしれませんが、志望動機は、転職理由と「なぜ他社でなく～」の両方です。
>>607
鼻にかけてもらえないかどうかは分かりません。
敷居は…。面接官の印象としては「ああ、大企業特有の匂いがする」とは感じました。
ちなみに自分は経歴は、文系次第卒、某プラント関連で７年、年齢３０歳です。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 12:53:38 ID:aSBde9/a0
>>608
特定しますた
特定しますた
理系公立M卒です。M内の学閥的には底辺と思われ orz
ただ専門性の高い同業界の出身っていうことと、
海外赴任経験あたりは注目されたのかもしれません。
歳は‥‥over30ってことで(w
自分の場合は特に「何故M？」とは聞かれなかったような‥‥。
先に「携わりたいプロジェクト」を具体的に挙げたからでしょうか？
ただ専門性の高い同業界の出身っていうことと、
海外赴任経験あたりは注目されたのかもしれません。
歳は‥‥over30ってことで(w
自分の場合は特に「何故M？」とは聞かれなかったような‥‥。
先に「携わりたいプロジェクト」を具体的に挙げたからでしょうか？
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/03(土) 17:25:54 ID:18UNf7xv0
age
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/05(月) 23:15:36 ID:Fw0O96Vw0
名航の技術職って筆記試験は一次面接後ですかね？もしくは最終面接後？テストセンターに受けに行くのでしょうか？誰か知ってる人いませんか？
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/06(火) 15:43:28 ID:kFC02bLw0
俺は一次面接後にテストセンター（大都市何箇所か選べる）であって、その後二次面接（最終）で2週間後に結果がでたよ。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/06(火) 17:54:08 ID:rKeDqza90
1次面接→SPI＠テストセンター→適正検査＠web→2次面接
でした。
でした。
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/06(火) 22:27:26 ID:Ezei0pUA0
>>613,614
そうなんですか？情報ありがとうございます。事業所ごとで違うみたいでしたので名航はどうなのかな？と心配してました。ちなみに一次面接受かったらSPIなんですか？いつまでに受けてこいとか言われるでしょうか？
そうなんですか？情報ありがとうございます。事業所ごとで違うみたいでしたので名航はどうなのかな？と心配してました。ちなみに一次面接受かったらSPIなんですか？いつまでに受けてこいとか言われるでしょうか？
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/06(火) 22:33:24 ID:NdLr6LVz0
>>615
なんだかあなたとは面接のライバルになりそうな気がします。
名航ってどのくらい採用するんでしょうね。
何百人何千人来ても凄いスペックが来なければ一人も採用する気がないとか
そんなんじゃないといいんですけどね。
なんだかあなたとは面接のライバルになりそうな気がします。
名航ってどのくらい採用するんでしょうね。
何百人何千人来ても凄いスペックが来なければ一人も採用する気がないとか
そんなんじゃないといいんですけどね。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/06(火) 23:02:38 ID:ssMcQYpW0
みんな結構ハイスペックなん？
俺、中規模自動車部品メーカー4年目
地方駅弁卒で挑戦しようとしてるんだが
特に英語の資格もないし
無謀な気がしてきた・・・。
俺、中規模自動車部品メーカー4年目
地方駅弁卒で挑戦しようとしてるんだが
特に英語の資格もないし
無謀な気がしてきた・・・。
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/06(火) 23:29:56 ID:M0w7QcKT0
>>616
お互いがんばりましょう。書類選考は終わりました？
採用人数とか決めてないんですかね？
やはりハイスペックでないと無理なんでしょうかね？
>>617
どうなんでしょうね？TOEIC600点とか必要みたいなことを聞いたこともありますが。
お互いがんばりましょう。書類選考は終わりました？
採用人数とか決めてないんですかね？
やはりハイスペックでないと無理なんでしょうかね？
>>617
どうなんでしょうね？TOEIC600点とか必要みたいなことを聞いたこともありますが。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 00:10:57 ID:PKxyLd/j0
名航や名誘の生技や製造技術は？
ハイスペック重視？
ハイスペック重視？
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 08:29:34 ID:XoAgtzBe0
社員ではないですが、中で勤めているものです。
原子力関連ですが、
基本的に旧帝大＋東工大＋慶応の院卒の人が
ほとんどなんですけど、
内定もらった人もそんな感じですか？
TOEIC 600はハイスペックではないよね。
普通に外人の前でプレゼンとかする人多し。
原子力関連ですが、
基本的に旧帝大＋東工大＋慶応の院卒の人が
ほとんどなんですけど、
内定もらった人もそんな感じですか？
TOEIC 600はハイスペックではないよね。
普通に外人の前でプレゼンとかする人多し。
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 10:55:43 ID:sizfcj8n0
TOEIC650がだいたい彼らの高校卒業時のスペック
普通は大学卒業までに780以上を取得するが
院の研究室レベルによっては900以上必須だったりする
普通は大学卒業までに780以上を取得するが
院の研究室レベルによっては900以上必須だったりする
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 10:57:28 ID:sizfcj8n0
もっとも中途にはそこまで求めてないはずだから
650くらいもっとけば、悪いことはないんじゃないのかな
TOEICてのはもはや、それだけ勉強しました、的な意味合いでしかないからね
900とっても英語しゃべれない奴もザラ
650くらいもっとけば、悪いことはないんじゃないのかな
TOEICてのはもはや、それだけ勉強しました、的な意味合いでしかないからね
900とっても英語しゃべれない奴もザラ
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 19:30:48 ID:7BLeVaXh0
>>621
彼らって誰ですか？
彼らって誰ですか？
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 21:48:55 ID:+gC4eGKb0
６５０で入社できるかも知れないけど、
入社してから"しゃべれません"、"できません"は通用しませんので悪しからず。
いまどき派遣社員でもみんな英語しゃべれますからね。
入社してから"しゃべれません"、"できません"は通用しませんので悪しからず。
いまどき派遣社員でもみんな英語しゃべれますからね。
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 21:56:07 ID:TN4jYZsF0
俺の部署は"Hello. Nice to meet you."程度で大丈夫だけどな。
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 22:39:51 ID:z6du+nZL0
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 22:47:32 ID:slwhosFA0
プロパ社員は英語は出来るが本業が出来ない。
本末転倒。
本末転倒。
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 22:47:56 ID:sizfcj8n0
重工の派遣はみんなって意味じゃないのかそれ
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 22:55:34 ID:+gC4eGKb0
草なんかはやしてはずかしいやつだな
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 23:20:36 ID:z6du+nZL0
草を馬鹿にするなwwwwwwwwwwwwwwwww
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/07(水) 23:40:21 ID:XoAgtzBe0
まぁ、派遣社員でも云々ってのはおいといて・・・
重工としては日本国民はみんな普通に
英語使えると思ってるのか ってくらい
普通に外国人客の対応させられるし、
普通に海外出張させられます。
中途でもなんでも、
しゃべれません、できませんは確かに通用してませんね。
私も苦手なのでなんとかしないと・・・orz
重工としては日本国民はみんな普通に
英語使えると思ってるのか ってくらい
普通に外国人客の対応させられるし、
普通に海外出張させられます。
中途でもなんでも、
しゃべれません、できませんは確かに通用してませんね。
私も苦手なのでなんとかしないと・・・orz
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/10(土) 01:47:59 ID:qi7XBRZu0
今日は名古屋で説明会ですね。
なんだか凄く緊張してきました。
面談があるようですが、選考は説明会から始まるのかな。
0次面接ってところかしら。
なんだか凄く緊張してきました。
面談があるようですが、選考は説明会から始まるのかな。
0次面接ってところかしら。
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/10(土) 23:06:33 ID:Y/i0FxKt0
ここ中途に冷たいなぁ。研修も全然ないし。
いくら中途だからって分野は違うことやってるんだから教育や研修してくれよ。
あと、「オレは三菱重工だ！」っていうやつ多すぎ。特に高卒、高専卒。
そんなに大卒を嫉まんでもwww。確かに中小から来たけどよ。
まぁ、高卒しかいない部署にいきなり大卒がやってきて幹部候補だなんて言われれば腹も立つってか
さて、雰囲気悪いし、今後の身の振り考えるかな。
いくら中途だからって分野は違うことやってるんだから教育や研修してくれよ。
あと、「オレは三菱重工だ！」っていうやつ多すぎ。特に高卒、高専卒。
そんなに大卒を嫉まんでもwww。確かに中小から来たけどよ。
まぁ、高卒しかいない部署にいきなり大卒がやってきて幹部候補だなんて言われれば腹も立つってか
さて、雰囲気悪いし、今後の身の振り考えるかな。
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/10(土) 23:18:50 ID:48LU2JaJ0
>633
>そんなに大卒を嫉まんでもwww。
自意識過剰だ。
>高卒しかいない部署にいきなり大卒がやってきて幹部候補だなんて言われれば
口先だけだから一生現場やってくれ。
>そんなに大卒を嫉まんでもwww。
自意識過剰だ。
>高卒しかいない部署にいきなり大卒がやってきて幹部候補だなんて言われれば
口先だけだから一生現場やってくれ。
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 09:49:32 ID:GaGF4H1o0
>>633
工作部か生産技術に配属か？工作部であれば高卒多い。そりゃ、君の言うとおり
気持ちはわかる。企業というのは集団かつ風土もある。巨大企業にもなれば
部署や事業所ごとに風土が違う。中小からせっかく大卒で入社できたのに、
君の気持ちは改めたほうがよいよ。自ら人間関係を築き、怒られても、愚痴を
いわれても、中途だから区別されても、続けるんだよ。仕事は一匹狼では無理。
工場へ足を運び、わからないことはどんどん聞く。なんで研修なんか期待するの？
キャリアとして入社したんだから即戦力だろ。それよりもわからないことは聞きまくる
自分が努力していることを見せるんです。どろくさい仕事も当然協力してやれば
あいても人間、絶対に輪ができるよ。そのような偏見でいても、いつまで経っても
状況はかわらないよ。だから、がんばれ。
工作部か生産技術に配属か？工作部であれば高卒多い。そりゃ、君の言うとおり
気持ちはわかる。企業というのは集団かつ風土もある。巨大企業にもなれば
部署や事業所ごとに風土が違う。中小からせっかく大卒で入社できたのに、
君の気持ちは改めたほうがよいよ。自ら人間関係を築き、怒られても、愚痴を
いわれても、中途だから区別されても、続けるんだよ。仕事は一匹狼では無理。
工場へ足を運び、わからないことはどんどん聞く。なんで研修なんか期待するの？
キャリアとして入社したんだから即戦力だろ。それよりもわからないことは聞きまくる
自分が努力していることを見せるんです。どろくさい仕事も当然協力してやれば
あいても人間、絶対に輪ができるよ。そのような偏見でいても、いつまで経っても
状況はかわらないよ。だから、がんばれ。
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 13:49:46 ID:+5dSxXPg0
＞635
今度中途採用で入社します。
貴殿の言う事は、正論中の正論です。
貴殿の意見を自分への戒めにしたいと思います。
三菱重工に入れた事は転職活動としてはゴールですが、社員としては序の序
ですので、少しでも早く戦力になるよう頑張ります。
＞633 一緒に中途として頑張りましょう!!
真面目レスですみません・・・・。
今度中途採用で入社します。
貴殿の言う事は、正論中の正論です。
貴殿の意見を自分への戒めにしたいと思います。
三菱重工に入れた事は転職活動としてはゴールですが、社員としては序の序
ですので、少しでも早く戦力になるよう頑張ります。
＞633 一緒に中途として頑張りましょう!!
真面目レスですみません・・・・。
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 15:09:07 ID:IBuOw//G0
基本的に徒弟制度っぽいものが
残ってるので、中途で外から入って
出世ってのはありえないよな。
直属の上司が偉くなることを祈るしかない。
残ってるので、中途で外から入って
出世ってのはありえないよな。
直属の上司が偉くなることを祈るしかない。
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 15:11:51 ID:QPygEPeM0
工作部ってエリート集団なんじゃないの？
長崎の第一工作部からは、ここ２０年で社長２～３人輩出していなかったっけ？
長崎の第一工作部からは、ここ２０年で社長２～３人輩出していなかったっけ？
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 15:50:30 ID:69Vxg2F+0
中途では何故出世出来ないのでしょうか？
三菱重工の中途採用の歴史は浅いはずです。
憶測ですか？
プロパー社員のレベルが高過ぎるのですか？
やはり中途ではついていけませんか？
三菱重工の中途採用の歴史は浅いはずです。
憶測ですか？
プロパー社員のレベルが高過ぎるのですか？
やはり中途ではついていけませんか？
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/11(日) 17:53:07 ID:aWbThkRf0
歴史が浅いからこそ、どういう扱い受けるか分かるんじゃないの？
重工の歴史は長いのに、中途採用の歴史は浅い。そういう事だ。
重工の歴史は長いのに、中途採用の歴史は浅い。そういう事だ。
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 21:04:42 ID:q0LEv0hZ0
歴史が浅いからこそ、どういう扱い受けるか分からないんじゃないの？
それならどこの会社でも同じと言っているようなものです。
（ホンダは別のようですが・・・）
それならどこの会社でも同じと言っているようなものです。
（ホンダは別のようですが・・・）
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 22:19:34 ID:lg5P6wv/0
実力あってついていけても、みんながみんな出世できないの。
でっかい会社で偉くなるってどういうことかわかる？
外から中途で入った人が社内にどれだけ人脈あるってのよ。
ただでさえ古い体質の会社なのに想像つきませんか？
つかないならご自由に。
でっかい会社で偉くなるってどういうことかわかる？
外から中途で入った人が社内にどれだけ人脈あるってのよ。
ただでさえ古い体質の会社なのに想像つきませんか？
つかないならご自由に。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 22:30:54 ID:3PC1vjYJ0
書類選考の結果こないなー
中途でも新卒でも出世は学歴と英語力でしょう、9割方は。
でもそんなの関係ねー！
オイラが求めるのは安定なのさ～♪
ってかそんな出世できなくてもここなら解雇の不安も(ほとんど)ないし
安定してるし貯金できるしボーナス凄いし、部署の運が悪くなければ
殺人的残業もない。
ここを否定するなら転職なんかできないよ。
ここで出世できるほどの学歴と語学力があるなら外資系の商社にでも入って
バリバリ仕事して年収数千万を目指せれば理想かもね。
ゴールドマンサックスにでも入ってボーナス7000万の夢生活を送るとかさ。
中途でも新卒でも出世は学歴と英語力でしょう、9割方は。
でもそんなの関係ねー！
オイラが求めるのは安定なのさ～♪
ってかそんな出世できなくてもここなら解雇の不安も(ほとんど)ないし
安定してるし貯金できるしボーナス凄いし、部署の運が悪くなければ
殺人的残業もない。
ここを否定するなら転職なんかできないよ。
ここで出世できるほどの学歴と語学力があるなら外資系の商社にでも入って
バリバリ仕事して年収数千万を目指せれば理想かもね。
ゴールドマンサックスにでも入ってボーナス7000万の夢生活を送るとかさ。
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 22:38:02 ID:NMB3zOdp0
結局、中途は上には上がれないと言うことですか？
俺も考えよう、次。
俺も考えよう、次。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 23:02:18 ID:BOJXBRi60
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 23:26:33 ID:SKzF1hQp0
>643
入社もしてないのに寝言いってんなよ、ボケ。
入社もしてないのに寝言いってんなよ、ボケ。
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/13(火) 23:54:41 ID:3PC1vjYJ0
>>646
現状に満足できず満足するための努力も理解もできない
無能は2ちゃんと居酒屋で愚痴だけ垂れて納得してろって話だぜ。
と掃き捨てるのもつまんない話なんだけどね。
絶対無いけど君みたいな2HがMHIに居たら嫌だなぁ
現状に満足できず満足するための努力も理解もできない
無能は2ちゃんと居酒屋で愚痴だけ垂れて納得してろって話だぜ。
と掃き捨てるのもつまんない話なんだけどね。
絶対無いけど君みたいな2HがMHIに居たら嫌だなぁ
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 19:27:26 ID:hh3jX+GJ0
防衛省の接待あるのかな？
重工は大丈夫だよね？
重工は大丈夫だよね？
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 20:09:36 ID:mOhkG6Gm0
給料
三菱重工 > 川崎重工 >= 神戸製鋼
社風
三菱重工 > 神戸製鋼 > 川崎重工
面接後の印象
神戸製鋼 > 三菱重工 > 川崎重工
Total
三菱重工 = 神戸製鋼 > 川崎重工
三菱重工 > 川崎重工 >= 神戸製鋼
社風
三菱重工 > 神戸製鋼 > 川崎重工
面接後の印象
神戸製鋼 > 三菱重工 > 川崎重工
Total
三菱重工 = 神戸製鋼 > 川崎重工
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/14(水) 22:11:44 ID:lW9i/WUH0
社風、印象は具体的にお願いします
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 08:26:06 ID:cfdI6ttk0
>>648
天下りをどれだけ受け入れていると思いますか？
天下りをどれだけ受け入れていると思いますか？
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 18:37:47 ID:P4iOKYHp0
防衛庁のメーカーへの天下りは三菱重工がダントツです。
2位がNEC、3位は忘れた、4位は川重だったと思う。
つい最近の新聞より。
2位がNEC、3位は忘れた、4位は川重だったと思う。
つい最近の新聞より。
653 ：ユウニ：2007/11/15(木) 18:47:52 ID:0k+/KyY30
質問です。
三菱重工キャリア採用って、縁故は通じるものでしょうか？
三菱重工キャリア採用って、縁故は通じるものでしょうか？
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 21:07:34 ID:cfdI6ttk0
契約額ではMHIがダントツ人数は以下のとおり
MHI 62人
川重 49人
三菱電機 98人
NEC 40人
IHIマリンユナイテッド 16人
富士通 16人
MHI 62人
川重 49人
三菱電機 98人
NEC 40人
IHIマリンユナイテッド 16人
富士通 16人
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 21:56:29 ID:UEFb8Rzl0
ここのキャリア採用ですが、筆記試験はSPI2とお聞きしました。
どの程度の問題がでるのでしょうか？
やはり、筆記重視なんですか？それとも面接重視？
よろしくお願いします。
どの程度の問題がでるのでしょうか？
やはり、筆記重視なんですか？それとも面接重視？
よろしくお願いします。
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/15(木) 22:01:20 ID:Lg5ozRQnO
一度最終選考で見送られた者です。
再度チャレンジしようと考えているのですが、化学系職歴の需要が多い事業本部はどこでしょうか？
再度チャレンジしようと考えているのですが、化学系職歴の需要が多い事業本部はどこでしょうか？
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 00:39:18 ID:qtGLmqKB0
>>656
むり。2次面接はコミュニケーション能力、人間性をメインに見ているから。
むり。2次面接はコミュニケーション能力、人間性をメインに見ているから。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/16(金) 01:24:30 ID:LFxZDAzZ0
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/18(日) 13:23:53 ID:A1GCzuJr0
ここって過去の転職回数とか気にするの？
漏れは今度で3回目の転職になるんだが。
漏れは今度で3回目の転職になるんだが。
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/18(日) 13:32:04 ID:J0zPQlXz0
>>659
気にしない
気にしない
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 07:09:25 ID:WEp2U+Du0
内定出たんだけど、「事技○級候補」の「候補」って中途だから？
知ってる人います？
知ってる人います？
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 21:13:20 ID:NLiohqIg0
中途だから。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 21:20:20 ID:LxC0as/A0
この会社のこと知らないけど、試用期間があるんだろ
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 21:30:10 ID:vCu8XZAA0
入社したら「候補」が消える。
試用期間なしだったと思う。
試用期間なしだったと思う。
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/21(水) 22:06:13 ID:GmOwiHTw0
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 22:09:08 ID:N6rDchP+0
平日3日で結果が出ました。
1次面接までは1週間くらいです。
1次面接までは1週間くらいです。
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/22(木) 23:11:37 ID:Vd4toFIh0
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 11:26:37 ID:/awZqWva0
ここの会社の学閥ってどこですか？
人数が多い大学トップ10教えて下さい。
人数が多い大学トップ10教えて下さい。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 11:35:59 ID:mQH1HIR10
>>668
東大、慶大、九大、阪大、京大、名大、東工大
東大、慶大、九大、阪大、京大、名大、東工大
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 11:44:19 ID:Ig8Ep2x40
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 11:51:28 ID:mQH1HIR10
ワロタｗ
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 11:57:06 ID:QrovPatX0
慶応でも入れるのか。
旧帝大でガチガチに固まってるイメージだったんだが。
旧帝大でガチガチに固まってるイメージだったんだが。
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 12:03:49 ID:mQH1HIR10
最近はね。宮廷なら割のいいとこ行くでしょ。旧態然な會社より稼げるとこに。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 15:08:43 ID:ri80sMiU0
いい会社とはいえ、中途じゃ出世できないのに何で入りたがるかな・・・。
体質古い会社に。
体質古い会社に。
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 15:15:28 ID:mQH1HIR10
潤沢なカネかけて転職フェア盛んにやってるからな。
ちょっと受けてみようかな→意外に採用
→意外にステータスでやや給料いい→踊らされて転職。
兵隊要員なのにｗ
ちょっと受けてみようかな→意外に採用
→意外にステータスでやや給料いい→踊らされて転職。
兵隊要員なのにｗ
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 17:43:25 ID:eZB3OmB0O
慶応は結構居ますが早稲田は周りに居ない。
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 17:58:29 ID:nwj8QEmk0
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 21:35:35 ID:/zl41flnO
契約社員から正社員ってなれるの？
よく、相模原工場で求人が出てるんだけど、どうなのかな？
よく、相模原工場で求人が出てるんだけど、どうなのかな？
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/23(金) 23:04:14 ID:Nd4ZMo/c0
>678
なれるよ。
ただし、契約で入って１、２年たってから作業長の推薦で社員になる仕組みなんで入ってからが勝負。
高卒で正社員になるなら実はこのコースが一番楽。
なれるよ。
ただし、契約で入って１、２年たってから作業長の推薦で社員になる仕組みなんで入ってからが勝負。
高卒で正社員になるなら実はこのコースが一番楽。
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 00:15:59 ID:3rfFkEb30
中途は兵隊か？辞めるか。
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 00:35:19 ID:3Q0RwX4l0
辞めるならクレジットカード作ってから辞めなｗ
信用度はそこそこいいらしい
信用度はそこそこいいらしい
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 00:52:25 ID:3MJJ1BZqO
じゃあ、普通に仕事してれば、正社員に、なれるのかな？
もう、28才で、後がないので、迷ってます。
もう、28才で、後がないので、迷ってます。
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 00:59:49 ID:3MJJ1BZqO
契約社員について教えてもらいたいんだが、給料ってどのくらい貰えるの？
残業とか休出って結構あるの？
俺も、正社員になりたいのだが、普通に仕事してれば、正社員にして貰えるの？
詳しく知りたいので、知ってる人がいたら教えて下さい！
残業とか休出って結構あるの？
俺も、正社員になりたいのだが、普通に仕事してれば、正社員にして貰えるの？
詳しく知りたいので、知ってる人がいたら教えて下さい！
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 01:18:59 ID:6R0/sc6W0
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 10:04:43 ID:XiTc6hf40
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 10:37:11 ID:3Q0RwX4l0
契約期間満了時、糸冬了でさいならｗ
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 15:26:51 ID:CsLNcdZk0
給料のことで心配なら自動車業界いけば。
トヨタとかデンソー、織機、アイシングループにね。
中途の差別はないとは言えないけど中途でも出世できるし
40歳で1000万円以上はあるよ。
トヨタとかデンソー、織機、アイシングループにね。
中途の差別はないとは言えないけど中途でも出世できるし
40歳で1000万円以上はあるよ。
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 15:31:10 ID:ttyKuxSb0
しかしプロパー重視とはいえそこまで中途を冷遇するもんなのかな。
今やどこの会社も氷河期時代にできあがった
いびつな人材ピラミッドを修正するのにやっきになってるだろうに。
今やどこの会社も氷河期時代にできあがった
いびつな人材ピラミッドを修正するのにやっきになってるだろうに。
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 17:06:43 ID:XkYDrYVL0
>>688
具体的に
具体的に
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 18:45:29 ID:ShTtUi/A0
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/24(土) 18:55:30 ID:EmX/tLRR0
出世とは何でしょうかね。
課長の席は各課に一つしかありません。
部長の席は各部に一つしかありません。
中途もプロパーも条件は同じ。
出来る奴が出世する。
課長の席は各課に一つしかありません。
部長の席は各部に一つしかありません。
中途もプロパーも条件は同じ。
出来る奴が出世する。
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 00:26:26 ID:TiavrgbI0
具体的な中途への差別って何ですか？
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 00:32:40 ID:b5xMa1bA0
【北海道】知床の就職氷河期世代駆除へ求人深刻､目標150万環境省
世界自然遺産の北海道・知床で就職氷河期世代が増えすぎているとして、環境省は１２月に銃を使って
駆除することを決めた。遺産地域内で暮らす就職氷河期世代のため、研究者からは慎重な意見もあったが、
ハローワークに入り浸ったり、ネットカフェ難民や公園泊まりの被害が深刻で、特徴的なゆとり世代の保護を優先した。
最大の越冬地である知床岬にハンターを派遣し、来春までに就職氷河期世代１５０万人を目標にしている。
http://www.asahi.com/life/update/1122/TKY200711220422.html
世界自然遺産の北海道・知床で就職氷河期世代が増えすぎているとして、環境省は１２月に銃を使って
駆除することを決めた。遺産地域内で暮らす就職氷河期世代のため、研究者からは慎重な意見もあったが、
ハローワークに入り浸ったり、ネットカフェ難民や公園泊まりの被害が深刻で、特徴的なゆとり世代の保護を優先した。
最大の越冬地である知床岬にハンターを派遣し、来春までに就職氷河期世代１５０万人を目標にしている。
http://www.asahi.com/life/update/1122/TKY200711220422.html
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 01:33:41 ID:zi+sIxKK0
>>691さんはまだお若いのだと思いますが、学生さんなのかな？
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 02:51:43 ID:3PwBAF1z0
>>694
そちらこそ学生さん？フリーターさんなのかな？
私はもう若くはないですが社会人です。（ジジィでもないです）
若い人にはプロパーだろうと中途だろうとがんばって欲しい。
出世欲も大切ですけど・・・若いうちは大きな目標に向かって
がんばってください。結果は後からついて来ます。
そちらこそ学生さん？フリーターさんなのかな？
私はもう若くはないですが社会人です。（ジジィでもないです）
若い人にはプロパーだろうと中途だろうとがんばって欲しい。
出世欲も大切ですけど・・・若いうちは大きな目標に向かって
がんばってください。結果は後からついて来ます。
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 12:33:59 ID:Fx8v1bmOO
結局、三重は労働者にとっていい会社なの？
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 15:04:23 ID:XnAMBDYO0
>>694
そうかな？事業所によると思うし配属部署にもよるよ。
そもそも、出世というか昇進（進級という）はもうプロパーで順番で決めてあるから。
中途は初年度なにも実績ないからかなり下位の評価からスタート。
同じ土俵にのるといっているが事技５級で入社しても同年齢の者とでは実績ないからな。
評価に差があるからね。でも、そのへんは大手企業ならどこも同じかもしれんけど。
しかたがないことだよ。しかし、ここは給料は安いのは確か。技能職ならかなり安い。
安定度を求めるのはいいが職能・職種により収入は違うよ。
仕事オンリーで大きなものを成し遂げたい、航空機をやりたい原子力をやりたいなど仕事
内容・技術・技能を重視して目的をもって入社するのであればいいと思うけど。
会社が大きいから安定とか出世・年収・世間体だけで入社するならやめておいたほうがよい。
中途が出世できる可能性は低い・可能性だよ。あとは事業所別だから事業所の経営状況が
よくないと分社化とか転勤など飛ばされることもある。
確かに航空機といっても外から見ればよいが民間機になるとコストも関係する。
自動車のような消耗品ではなく景気に波があるから安定度からいうと？だな。
金・安定・中途差別で気にするくらいならこないほうがいい。
寿命が短くなるかしれないが愛知の大手自動車メーカとかそのグループへいきな。
完全成果主義だしチャンスがあれば出世もできる。リストラもない。給料も稼げる。
ただし、仕事はハード・睡眠時間短縮で寿命は一般よりも短くなるだろう。
どっちをとるかだよ。給料気にせず、まあ世間なみの収入で人間らしい生活、
仕事を重視して選ぶかは・・・
そうかな？事業所によると思うし配属部署にもよるよ。
そもそも、出世というか昇進（進級という）はもうプロパーで順番で決めてあるから。
中途は初年度なにも実績ないからかなり下位の評価からスタート。
同じ土俵にのるといっているが事技５級で入社しても同年齢の者とでは実績ないからな。
評価に差があるからね。でも、そのへんは大手企業ならどこも同じかもしれんけど。
しかたがないことだよ。しかし、ここは給料は安いのは確か。技能職ならかなり安い。
安定度を求めるのはいいが職能・職種により収入は違うよ。
仕事オンリーで大きなものを成し遂げたい、航空機をやりたい原子力をやりたいなど仕事
内容・技術・技能を重視して目的をもって入社するのであればいいと思うけど。
会社が大きいから安定とか出世・年収・世間体だけで入社するならやめておいたほうがよい。
中途が出世できる可能性は低い・可能性だよ。あとは事業所別だから事業所の経営状況が
よくないと分社化とか転勤など飛ばされることもある。
確かに航空機といっても外から見ればよいが民間機になるとコストも関係する。
自動車のような消耗品ではなく景気に波があるから安定度からいうと？だな。
金・安定・中途差別で気にするくらいならこないほうがいい。
寿命が短くなるかしれないが愛知の大手自動車メーカとかそのグループへいきな。
完全成果主義だしチャンスがあれば出世もできる。リストラもない。給料も稼げる。
ただし、仕事はハード・睡眠時間短縮で寿命は一般よりも短くなるだろう。
どっちをとるかだよ。給料気にせず、まあ世間なみの収入で人間らしい生活、
仕事を重視して選ぶかは・・・
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 19:54:45 ID:Lv5CVIUW0
この会社、労組関連の出費多すぎ
組合費に積立金てなんなんだ
組合費に積立金てなんなんだ
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 19:57:21 ID:jkAeo5vz0
>組合費に積立金てなんなんだ
ストライキ時の組合員の給与代替分。
まだそんなのやってるんだ？古臭いな。
ストライキ時の組合員の給与代替分。
まだそんなのやってるんだ？古臭いな。
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 19:59:59 ID:Lv5CVIUW0
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 20:29:22 ID:jkAeo5vz0
マンスリー三菱はまぁまぁ読めるけどなｗあれは組合費ではない
まりんの会社訪問
まりんの会社訪問
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 21:26:29 ID:/Z7KL2vB0
うちの会社はここの同業他社なんですがうちの会社で仕事を認められず爺さんどもに苦しめられていた若手が三菱に転職したらすぐ出世した。
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 21:33:44 ID:iDO9jONI0
>>697の言っていることがほとんど真だな。
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/25(日) 21:41:03 ID:jkAeo5vz0
三菱の格差差別は激しいよな
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/26(月) 20:44:07 ID:J/quDF7y0
トヨタグループで働いている。
トヨタグループでは業務改善の名のもと人員削減が横行し、残っている人は
日常業務に手一杯。
にも関わらず業務改善をやれとの圧力が強く、毎日疲労困憊。
給料高い、成果主義との書き込みあるが全くそんなことはない。
年功序列が色濃く、できる人でも横並びから抜け出すことはできない。
ここと大して変わらんと思うぞ。
トヨタグループでは業務改善の名のもと人員削減が横行し、残っている人は
日常業務に手一杯。
にも関わらず業務改善をやれとの圧力が強く、毎日疲労困憊。
給料高い、成果主義との書き込みあるが全くそんなことはない。
年功序列が色濃く、できる人でも横並びから抜け出すことはできない。
ここと大して変わらんと思うぞ。
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/26(月) 22:14:57 ID:dr8obvKb0
日本人に成果主義は無理。公平な評価は出来ません。
もし出来るとしたら成果が目に見える営業職のみ。
と、思います。
もし出来るとしたら成果が目に見える営業職のみ。
と、思います。
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/27(火) 05:30:31 ID:5VxUjUEV0
>>674
無謀にもＤラン理中退、Ｆラン文卒の私も
出すだけ出してみましたよ。
一応職歴とレジュメは、まだそれなりらしい（？）から、
何とかなれば嬉しいが…宝くじ感覚だね。
その評価とやらも、某エージェントやハロワのものだから
鵜呑みに出来ないが。
体質古いのは、その通りかもしれないが、
弱小中小零細から見ると雲の上。
仮に駄目でも担当変更・部門変更・関連会社出向と融通利くし、
出向でも給与は本体ベース、出世不可でも最終的に前社の部長クラスなら、
当然良いに決まっている。
無謀にもＤラン理中退、Ｆラン文卒の私も
出すだけ出してみましたよ。
一応職歴とレジュメは、まだそれなりらしい（？）から、
何とかなれば嬉しいが…宝くじ感覚だね。
その評価とやらも、某エージェントやハロワのものだから
鵜呑みに出来ないが。
体質古いのは、その通りかもしれないが、
弱小中小零細から見ると雲の上。
仮に駄目でも担当変更・部門変更・関連会社出向と融通利くし、
出向でも給与は本体ベース、出世不可でも最終的に前社の部長クラスなら、
当然良いに決まっている。
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 01:03:45 ID:fsizTWDV0
驚くのはハンコの多さ、メールの書き方、変な階級の多さかな
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 01:10:18 ID:3G9q6iu10
つらつらと関係部署の担当者名を（10人ほど）記載して
メール出すのは面倒だよな。移動があったりするからいちいち
確認しないといけないから30分ぐらいかかる。
メール出すのは面倒だよな。移動があったりするからいちいち
確認しないといけないから30分ぐらいかかる。
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 13:27:55 ID:U2MCSOt50
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 15:37:35 ID:DUsxlLJD0
そうそう、文末の「了」って何だろうね。
生え抜きは普通に使ってるが俺にはわからん。
ちなみにちょっと前に某工作部にキャリアで入った。光線卒。
633/635両方の言ってることがとてもよくわかる。
給料は上場企業の割にはそんなによくない。中小でも死ぬほど
残業させるけど金はくれるとこには負けると思う。
高学歴（M卒とか）だったら等級が上がって年齢の割には良いのかな？
今は氷河期世代のキャリアと現業職を求めてるみたいだね。
その人のキャリアと人材を求めてる職がマッチするかどうかで
個人のポテンシャルで判断はしてないと思うよ。
設計とか研究職だと違うのかな？
生え抜きは普通に使ってるが俺にはわからん。
ちなみにちょっと前に某工作部にキャリアで入った。光線卒。
633/635両方の言ってることがとてもよくわかる。
給料は上場企業の割にはそんなによくない。中小でも死ぬほど
残業させるけど金はくれるとこには負けると思う。
高学歴（M卒とか）だったら等級が上がって年齢の割には良いのかな？
今は氷河期世代のキャリアと現業職を求めてるみたいだね。
その人のキャリアと人材を求めてる職がマッチするかどうかで
個人のポテンシャルで判断はしてないと思うよ。
設計とか研究職だと違うのかな？
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 22:16:55 ID:w3pmShsv0
>>711
ホント文末の「了」ってなんだろうね。
中小で残業代が出るところなんて・・・たぶん、重工より入社するのが
難しい優良企業でしょう。
中小から転職したけど、給料はびっくりするほど増えました。
こんなにもらって良いのかな・・・残業代もしっかり出るし。最高！
ちなみに俺はポテンシャルのみで判断されたようです。
だから即戦力にはなっていません。
少し辛いです。
毎日勉強！
早く会社の役に立ちたいです。
ホント文末の「了」ってなんだろうね。
中小で残業代が出るところなんて・・・たぶん、重工より入社するのが
難しい優良企業でしょう。
中小から転職したけど、給料はびっくりするほど増えました。
こんなにもらって良いのかな・・・残業代もしっかり出るし。最高！
ちなみに俺はポテンシャルのみで判断されたようです。
だから即戦力にはなっていません。
少し辛いです。
毎日勉強！
早く会社の役に立ちたいです。
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 22:39:21 ID:d0sCALbX0
おいおい、人事さん、入社前と言ってた事が違うよ？
設計って言ってたじゃん！なぜ設計者が現場配属？
はぁ、諦めてこれまでのスキルを捨てるか、それとも辞めるか・・・
設計って言ってたじゃん！なぜ設計者が現場配属？
はぁ、諦めてこれまでのスキルを捨てるか、それとも辞めるか・・・
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/28(水) 22:53:14 ID:zb7rdA/V0
>>713
現場ってMEとかQAの技術職？それとも技能職のマンパワー要員？
現場ってMEとかQAの技術職？それとも技能職のマンパワー要員？
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 00:00:51 ID:d0sCALbX0
設備保全系事技
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 00:45:50 ID:QNebyxco0
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/29(木) 01:11:09 ID:7HRFbPyN0
いいな…。俺も院卒で新卒だけど、そういう部署に行きたい…。
研究と設計やるとか、激務すぎて今から心配だって事で既に転職先候補の情報収集集めてる…。
研究と設計やるとか、激務すぎて今から心配だって事で既に転職先候補の情報収集集めてる…。
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 00:54:10 ID:Yqd+RhPv0
航空宇宙をやろうとしたら、名航と名誘どちらが良い？
重工で航空宇宙の中心とされているのはやはり名航かな？
重工で航空宇宙の中心とされているのはやはり名航かな？
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/11/30(金) 01:10:16 ID:TYC1ylJi0
新聞の折り込み広告に、中途採用の募集のちらしが入ってたよ・・
びっくりした、こんなこと初めて。自分はカスみたいな職歴なんだけど、
だめもとで、受けてみようかなって気になったよ。
びっくりした、こんなこと初めて。自分はカスみたいな職歴なんだけど、
だめもとで、受けてみようかなって気になったよ。
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 00:37:32 ID:6PNH2e0H0
子会社の俺も受けてみるべき？
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 09:46:38 ID:OSnepp1N0
エンジャパンとかで営業の募集もやってるけどどう？
ここは技術系の人ばかりでわからないか？
ここは技術系の人ばかりでわからないか？
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/01(土) 12:25:03 ID:HuGUmfH00
>>720
子会社からはまずいんじゃないかな、常識的に考えて
子会社からはまずいんじゃないかな、常識的に考えて
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/02(日) 13:20:35 ID:wHsfxo+r0
ここってキャリア選考のページ見てるとSPIがかかれてないんだけど
書類選考と面接だけですか？
書類選考と面接だけですか？
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/02(日) 17:18:08 ID:27G5q8BC0
1次面接語にリクルートエージェントのテストセンターでテストある。
過去ログ読め。
過去ログ読め。
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 00:15:14 ID:hOlBROYD0
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 20:32:11 ID:0rfbIx5w0
>>718
どっちでも内定取れるんだったら間違いなく名誘
どっちでも内定取れるんだったら間違いなく名誘
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 20:33:41 ID:XeVAc12u0
出世とは言うが、どのレベルまでいって出世なわけ？
役員級？部長級？まさか課長級で出世とかじゃないよね。
役員級？部長級？まさか課長級で出世とかじゃないよね。
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 20:45:26 ID:XhdUQ5zn0
小さなことだけど、車はトヨタとかホンダとかに乗っててもいいの？
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 20:49:42 ID:YhYUrU7q0
ぃぃょ
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 21:07:51 ID:1wDWGAjS0
名航や名誘で面接受けた方いらっしゃいませんか？
自己紹介とか職歴以外にどんな事を聞かれたかもしよければ教えて欲しいんですが。
自己紹介とか職歴以外にどんな事を聞かれたかもしよければ教えて欲しいんですが。
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 21:09:55 ID:0rfbIx5w0
>>712
711です。自分は残業しただけ金くれる中小から転職しました。
今は残業をそんなにしてないから前の方が給料良かったです。
仕事も前職のほうが面白かったですよ技術者として。
公務員的とはよく言ったもので銃口は技術職に技術的な仕事を
求めてないね。
今は基本給がガッツリ上がったからそんなに減給してないのと
基本給が上がれば景気悪化で残業規制にも耐えられるとこは良いかな。
プライベートの時間もあるし。
牙は抜かれるけど小さくまとまるにはには良い会社だね。
711です。自分は残業しただけ金くれる中小から転職しました。
今は残業をそんなにしてないから前の方が給料良かったです。
仕事も前職のほうが面白かったですよ技術者として。
公務員的とはよく言ったもので銃口は技術職に技術的な仕事を
求めてないね。
今は基本給がガッツリ上がったからそんなに減給してないのと
基本給が上がれば景気悪化で残業規制にも耐えられるとこは良いかな。
プライベートの時間もあるし。
牙は抜かれるけど小さくまとまるにはには良い会社だね。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/03(月) 22:21:49 ID:JwkYQV2l0
>>726
なぜ？エンジンやってるから？
なぜ？エンジンやってるから？
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 00:20:20 ID:RgfluRAu0
>>731
取り扱っている物も違えば、人それぞれ感じ方は違うでしょうね。
前職は余程良い会社でクリエイティブな仕事だったのでしょう。
残業代もしっかり出るような会社を・・・もったいない。
少数ですが確かに牙を抜かれてなーなーで仕事しているような人はいますね。
取り扱っている物も違えば、人それぞれ感じ方は違うでしょうね。
前職は余程良い会社でクリエイティブな仕事だったのでしょう。
残業代もしっかり出るような会社を・・・もったいない。
少数ですが確かに牙を抜かれてなーなーで仕事しているような人はいますね。
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 00:31:24 ID:xq/G04aX0
俺の場合は、スケールのでかい事やれて満足しているんだけどなぁ…。
プライマリメーカーという事で身分も高いし（威張れるという意味では無く、
製品全体の設計やら全体の詳細についてアクセスできるという意味で）。
プライマリメーカーという事で身分も高いし（威張れるという意味では無く、
製品全体の設計やら全体の詳細についてアクセスできるという意味で）。
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 19:40:31 ID:Z+pJ5PZHO
>>734 それがこの会社の魅力ですね
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/04(火) 22:37:03 ID:3AMz7T0T0
>>733
いくら手取りがそこそこでも毎月100時間以上残業してたら嫌になるよ。
基本給がまったく昇給しない＝仕事の内容を評価されないんですよ。
残業時間だけ見て生活残業してる奴とかバカで仕事遅くて残ってる奴や
独身で友達いないから会社にずっと残ってる奴らとかを頑張ってるって
評価しちゃう会社だったよ。
残業代なんか景気が悪くなったらすぐに規制で払われなくなるよ。
オサーンになって家庭もあったら会社だけに人生を捧げたくないよ。
すべてがうまくいくことは無いから何を犠牲にするかだね。
おれは小さい男だよ、まったく。
でも、ヘ○ス嬢からチンコはデカイって言われます。
いくら手取りがそこそこでも毎月100時間以上残業してたら嫌になるよ。
基本給がまったく昇給しない＝仕事の内容を評価されないんですよ。
残業時間だけ見て生活残業してる奴とかバカで仕事遅くて残ってる奴や
独身で友達いないから会社にずっと残ってる奴らとかを頑張ってるって
評価しちゃう会社だったよ。
残業代なんか景気が悪くなったらすぐに規制で払われなくなるよ。
オサーンになって家庭もあったら会社だけに人生を捧げたくないよ。
すべてがうまくいくことは無いから何を犠牲にするかだね。
おれは小さい男だよ、まったく。
でも、ヘ○ス嬢からチンコはデカイって言われます。
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/05(水) 00:35:36 ID:Yb7apKZl0
最後の一行がつまらない
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/05(水) 14:46:45 ID:Cd5yoiwJ0
防衛省から大量に天下りを受け入れ、自民党に献金をして仕事を受注していますけど？
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-05/2007120501_01_0b.jpg
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/05(水) 23:13:56 ID:HMl1nj5i0
>731（736）
同じ境遇＆感想です。（設計はやめてしまいましたが）
基本給は3割ほどあがったが残業できないから支給額は減った・・・。
設計に未練はあるが、プライベートのある人間らしい生活ができるからよかったのかな・・・
同じ境遇＆感想です。（設計はやめてしまいましたが）
基本給は3割ほどあがったが残業できないから支給額は減った・・・。
設計に未練はあるが、プライベートのある人間らしい生活ができるからよかったのかな・・・
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/05(水) 23:45:31 ID:dhnJTl6J0
>>739
設計のキャリアを積んでて設計以外で採用される事ができたんですか？
設計のキャリアを積んでて設計以外で採用される事ができたんですか？
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/06(木) 21:41:19 ID:GPl0xXiG0
>740
設備機械設計職⇒生産技術職
設備機械設計職⇒生産技術職
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 00:07:03 ID:d1UkkPEf0
2次面接って、1次面接とどう違うのでしょうか？
どのような事を聞かれますか？
どのような事を聞かれますか？
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 00:40:25 ID:aN1jbR6s0
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 02:06:17 ID:e9huJUtV0
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 16:05:25 ID:ORhQ++xM0
>742
汎特内定者ですが ２次面接は、人事、人材開発？、技術部長級の３人
でした。前半は、人事の方から１次面接と同じような志望動機などの質問
でした。後半は、技術の方から自分の持ってる技術がどう活かせるかとか
でしたよ。
その後、SPI受けて終わりです。結果は、３日後には連絡がきました。
汎特内定者ですが ２次面接は、人事、人材開発？、技術部長級の３人
でした。前半は、人事の方から１次面接と同じような志望動機などの質問
でした。後半は、技術の方から自分の持ってる技術がどう活かせるかとか
でしたよ。
その後、SPI受けて終わりです。結果は、３日後には連絡がきました。
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/11(火) 21:41:33 ID:e9huJUtV0
>> 745
ありがとうございます。
ありがとうございます。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 17:22:13 ID:mQFVLnhz0
ここを受けるのにリクナビやエージェント経由する方法と、
直接HPからエントリーする方法があると思いますが、どちらが良いのでしょうか？
例えばエージェント経由で落ちても、再度直接HPからエントリー出来るのでしょうか？
それならチャンスが2倍と言うことに・・・。
直接HPからエントリーする方法があると思いますが、どちらが良いのでしょうか？
例えばエージェント経由で落ちても、再度直接HPからエントリー出来るのでしょうか？
それならチャンスが2倍と言うことに・・・。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 18:08:15 ID:FTeAS83w0
面接はあくまでも三菱がやるわけだから、一度落ちたらおしまい
事業所変えての応募はできるんじゃない
直接応募しても何故かエージェントとかにまわされますよ・・・
事業所変えての応募はできるんじゃない
直接応募しても何故かエージェントとかにまわされますよ・・・
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 20:30:39 ID:mQFVLnhz0
すみません。面接ではなくて書類選考に限ってのことです。
確かに面接は三菱で実施するので一度落ちたら終わりと思います。
実はエージェント経由の書類選考で一度落ちたので、くやしくて同じところに
HPから直接申し込みました。
結果待ち中です。
ダメなのかも知れませんが、ダメもとでがんばってみました。
はっきり言ってエージェントは信用できません。
本当に書類を出しているのかも疑問です。
確かに面接は三菱で実施するので一度落ちたら終わりと思います。
実はエージェント経由の書類選考で一度落ちたので、くやしくて同じところに
HPから直接申し込みました。
結果待ち中です。
ダメなのかも知れませんが、ダメもとでがんばってみました。
はっきり言ってエージェントは信用できません。
本当に書類を出しているのかも疑問です。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 21:05:02 ID:uBHv7UwU0
おつかれー
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 21:11:22 ID:seF0a26y0
書類選考は部署ごとに基準を設けて足切り的な審査をしてるから
前ダメで今回Okってのはそう無いと思うよ
希望部署も自分が部署を希望するんじゃなくて部署が自分を希望する形式だしなぁ・・・
前ダメで今回Okってのはそう無いと思うよ
希望部署も自分が部署を希望するんじゃなくて部署が自分を希望する形式だしなぁ・・・
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 21:29:54 ID:mQFVLnhz0
やっぱり無理がありますかね？
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 21:44:06 ID:xjO3FPnM0
>>749
＞本当に書類を出しているのかも疑問です。
正直その思想回路がどうかしてる。別にエージェントを褒める気もないし、
転職の役ににどれだけ立ってるかつーのは微妙だろうが、彼らにとっても
自分を経由して何人受けて何人採用に至ったかってのは彼ら自身の会社内
での業績評価になるだろ。要するに飯の種。
一人一人の応募書類をどれだけ入念にチェックし、受かり易いように修正
して出すところまで力を入れるかは別にしても、預かった書類自体を
あえて出さない理由は何もないだろｗ
＞本当に書類を出しているのかも疑問です。
正直その思想回路がどうかしてる。別にエージェントを褒める気もないし、
転職の役ににどれだけ立ってるかつーのは微妙だろうが、彼らにとっても
自分を経由して何人受けて何人採用に至ったかってのは彼ら自身の会社内
での業績評価になるだろ。要するに飯の種。
一人一人の応募書類をどれだけ入念にチェックし、受かり易いように修正
して出すところまで力を入れるかは別にしても、預かった書類自体を
あえて出さない理由は何もないだろｗ
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 22:07:18 ID:hGNdIBW80
大手はエージェントの社内審査がある場合があるらしい。
社内審査に通らなかったので応募できなかったとちゃんと正直に教えてくれた。
でも直接応募で受かったよん、希望職種じゃなかったけど。
社内審査に通らなかったので応募できなかったとちゃんと正直に教えてくれた。
でも直接応募で受かったよん、希望職種じゃなかったけど。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 22:27:14 ID:mQFVLnhz0
>>753
ご忠告どうも。
以前エージェント主催の会社説明会に行きました。
それで応募するならエージェント経由になったわけです。
もともとエージェントは利用するつもりはまったくなかったのですが
流れでそうなったのです。で、書類選考の結果が3日で来ました。
早過ぎですね。
そこで怪しいと思っただけです。
754さんがおっしゃっているように社内審査のみで落ちたのではないかと。
エージェントは確かに有効なツールですが、受かった場合、会社はエージェントに
何百万も払うわけですから、見る目も厳しくなると思います。
それ故に個人的にはあまり利用したくないツールです。特に重工のように
自社のHPから広く募集しているような会社はそのお金も天秤にかけると思います。
雑念なく自分を見て欲しいですね。
ご忠告どうも。
以前エージェント主催の会社説明会に行きました。
それで応募するならエージェント経由になったわけです。
もともとエージェントは利用するつもりはまったくなかったのですが
流れでそうなったのです。で、書類選考の結果が3日で来ました。
早過ぎですね。
そこで怪しいと思っただけです。
754さんがおっしゃっているように社内審査のみで落ちたのではないかと。
エージェントは確かに有効なツールですが、受かった場合、会社はエージェントに
何百万も払うわけですから、見る目も厳しくなると思います。
それ故に個人的にはあまり利用したくないツールです。特に重工のように
自社のHPから広く募集しているような会社はそのお金も天秤にかけると思います。
雑念なく自分を見て欲しいですね。
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 22:29:45 ID:mQFVLnhz0
何百万は言い過ぎです。
すみません。
すみません。
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/12(水) 22:30:54 ID:seF0a26y0
何百万であってますよ
リクナビで想定年収の4割程度の紹介金だったっけか
合格した場合の報酬って
リクナビで想定年収の4割程度の紹介金だったっけか
合格した場合の報酬って
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 14:28:58 ID:jWaNiuxA0
>>755
落ちたのを他人のせいにしている時点で(ry
落ちたのを他人のせいにしている時点で(ry
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 14:32:31 ID:IQ76Qh3U0
そんなに三菱に入りたいかねぇ…
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:07:10 ID:vW7F8ZA90
のんびりまったり。給料そこそこ。いい会社だ。
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:17:20 ID:IaAavqbB0
のんびりまったり？
どこの事業所だ？！
手伝え＠高砂
どこの事業所だ？！
手伝え＠高砂
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:38:12 ID:sWIQK8iA0
同じく@名航
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 20:54:51 ID:6EW4uxJU0
手伝うから入れてくれ！
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 22:33:55 ID:S1vs1wtu0
>>758
他人を信用して諦める人間よりマシ。
他人を信用して諦める人間よりマシ。
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/13(木) 23:09:22 ID:vW7F8ZA90
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 23:48:26 ID:0mfHBClW0
>>761-762
私も電機からの転職です。結構忙しいと言われてる事業所に入りました。
皆から忙しいとこに入ったねー、大丈夫？なんて言われてるけど。。
前の会社の残業時間の半分ぐらいなんだよね。。もう1年以上いるけど。
それでも俺部署では残業多いほうだし。感覚おかしいよこの会社w
私も電機からの転職です。結構忙しいと言われてる事業所に入りました。
皆から忙しいとこに入ったねー、大丈夫？なんて言われてるけど。。
前の会社の残業時間の半分ぐらいなんだよね。。もう1年以上いるけど。
それでも俺部署では残業多いほうだし。感覚おかしいよこの会社w
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/14(金) 23:57:55 ID:E6V2tUZl0
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/15(土) 21:52:08 ID:u5OlB45O0
事業所で忙しい順ってどこですか？
>> 761
1.高砂
2.名航
・
・
・
？
であってますか？
>> 761
1.高砂
2.名航
・
・
・
？
であってますか？
>>767
>設計？生技？
技術系であること意外は秘密。特定されるのは本位ではないから。
>転職者に厳しいといろいろ上で書き込みあるが実際のところどう？
いやそんなことは無いんでは？ここのプロパの仕事はプロダクトマネジメントが中心だから
詳細の技術は持っていないから詳細技術の判断できる中途は重宝されていると思うが。
昇進に関しては転職者が少ないので分からん。
>設計？生技？
技術系であること意外は秘密。特定されるのは本位ではないから。
>転職者に厳しいといろいろ上で書き込みあるが実際のところどう？
いやそんなことは無いんでは？ここのプロパの仕事はプロダクトマネジメントが中心だから
詳細の技術は持っていないから詳細技術の判断できる中途は重宝されていると思うが。
昇進に関しては転職者が少ないので分からん。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/16(日) 19:00:29 ID:LokSx1f50
名航に入った者だが、周りは忙しい忙しいと言っているが
自分にしたら、のんびりまったりにしか見えない。
自分もまったりやってるが、“でら忙しいでかんがやー”
とか“もう限界だてー”って会話を合わせてる。
ま、自分の部署の話だから他部門はどうか知らん
自分にしたら、のんびりまったりにしか見えない。
自分もまったりやってるが、“でら忙しいでかんがやー”
とか“もう限界だてー”って会話を合わせてる。
ま、自分の部署の話だから他部門はどうか知らん
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 00:21:31 ID:FiAUCKl70
B/Sが増加傾向です。
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 23:53:00 ID:wb3WCh8a0
5月に中途で入り、独身寮に入ったがもう出てくれと言われた。
来春は新入社員や中途採用が予定より多く入り、寮の枠が足りなくなった
とのこと。その替わりにワンルームの借り上げを手配してもらえることに
なったが、半年で引越しとは、もう少し計画的にできなかったのかと思う。
来春は新入社員や中途採用が予定より多く入り、寮の枠が足りなくなった
とのこと。その替わりにワンルームの借り上げを手配してもらえることに
なったが、半年で引越しとは、もう少し計画的にできなかったのかと思う。
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/17(月) 23:58:37 ID:VdYxhJPa0
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 00:03:06 ID:JcZca1Xk0
普通に考えれば人員増加中の名航か高砂しかないと思うが。
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 00:50:19 ID:AAfJR3fb0
人員増加中なのは別に名航や高砂だけではないのだが。
いいな～借り上げ。
寮ではなく社宅だけど、空きが無くて入れなかったのに、
借り上げはないと言われたよ。
そう言えば、別の事業所から応援で来てる人達は借り上げだったな。
マンスリーだけど。
いいな～借り上げ。
寮ではなく社宅だけど、空きが無くて入れなかったのに、
借り上げはないと言われたよ。
そう言えば、別の事業所から応援で来てる人達は借り上げだったな。
マンスリーだけど。
776 ：772：2007/12/18(火) 21:59:50 ID:DmzlxC2+0
自分は名航でも高砂でもありません。ただ、他の事業所の方の話し聞いたら
恵まれている方みたいですね。
今回、賄いの食事がなくなるとのことで、食費補助として月額2万貰えます。
ちなみに社宅も足りませんが、やはり借り上げ用意してもらえるみたいです。
恵まれている方みたいですね。
今回、賄いの食事がなくなるとのことで、食費補助として月額2万貰えます。
ちなみに社宅も足りませんが、やはり借り上げ用意してもらえるみたいです。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/18(火) 23:11:20 ID:/xkAovmu0
借り上げいいなぁ・・・
うちは犬がいるからむりぽ。。。
うちは犬がいるからむりぽ。。。
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 01:21:04 ID:oWpCpp5J0
食費補助も？
差別だーーーー！
差別だーーーー！
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 18:56:15 ID:/AlKMMYd0
住宅手当無いの？
今住んでるとこ借り上げとしてくれないかな？
今住んでるとこ借り上げとしてくれないかな？
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 19:25:17 ID:oWpCpp5J0
寮や社宅があるから住宅手当もない。
（上を読んでると出る所もありそう・・・）
高いウサギ小屋に住んでます。
（上を読んでると出る所もありそう・・・）
高いウサギ小屋に住んでます。
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 19:28:12 ID:oWpCpp5J0
中途なので純粋に仕事で選んだわけだから諦める。
でもねぇ。
同じ会社で差別はいかんなー。
でもねぇ。
同じ会社で差別はいかんなー。
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 19:41:27 ID:p27/9hdi0
業績に差があれば待遇に差があってしかるべきだと思うけど、この会社はそういう所が緩いよね。
まぁ、分社化される事業所とかもこれから出てくるだろうけど。
まぁ、分社化される事業所とかもこれから出てくるだろうけど。
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 23:51:24 ID:OPmgYJQ10
派手な事業ほど利益率が低かったりするからな
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/19(水) 23:54:34 ID:oWpCpp5J0
>>782
業績？それなら十分に良い待遇として扱われても良いところですが・・・。
業績？それなら十分に良い待遇として扱われても良いところですが・・・。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 00:11:45 ID:JJ9+aIJT0
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/20(木) 00:52:22 ID:oASo+nZ20
>>785
なるほど了解。
なるほど了解。
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/22(土) 09:37:39 ID:Gr7aQb/b0
エージェント経由応募ですけど書類選考に１ヶ月かかると言われました。
待つだけ待たされて書類でＮＧだとがっかりしますよね。
応募して早く連絡あった方いますか？
＞＞７５３
会社説明会（セミナー）に参加されたんですね。
説明会参加して３日でＮＧは早いですね。
企業が判断されたと思いますよ。たぶん。
説明会の前に経歴書送付しましたか？
それがエージェント主催経由でしたら
エージェントまたは企業が先に書類選考しています。
参加後に本人の応募有無の思いを伝える。
つまり、応募が多い場合はセミナー前にエージェントが
書類選考してセミナー後に本人の応募意思が固まったら
企業の選考にすすむことになると言ってました。
セミナーの場合
１）セミナ参加応募
エージェントまたは企業の書類選考
２）セミナー参加して本人の応募可否
応募の場合は企業が選考
あとは知りません。
待つだけ待たされて書類でＮＧだとがっかりしますよね。
応募して早く連絡あった方いますか？
＞＞７５３
会社説明会（セミナー）に参加されたんですね。
説明会参加して３日でＮＧは早いですね。
企業が判断されたと思いますよ。たぶん。
説明会の前に経歴書送付しましたか？
それがエージェント主催経由でしたら
エージェントまたは企業が先に書類選考しています。
参加後に本人の応募有無の思いを伝える。
つまり、応募が多い場合はセミナー前にエージェントが
書類選考してセミナー後に本人の応募意思が固まったら
企業の選考にすすむことになると言ってました。
セミナーの場合
１）セミナ参加応募
エージェントまたは企業の書類選考
２）セミナー参加して本人の応募可否
応募の場合は企業が選考
あとは知りません。
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/25(火) 23:48:36 ID:1KWk3wcS0
MRJの事業化に伴い新会社を設立するという報道も一部あったけど、
中途で名航に採用された場合いきなりこの新会社に飛ばされるってことになるのかな？
中途で名航に採用された場合いきなりこの新会社に飛ばされるってことになるのかな？
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/29(土) 13:45:48 ID:a3eV8Ii30
内定書類に、事技●級候補と書いてあるが
この候補は何ヶ月でとれるか知ってる人いませんか？
この候補は何ヶ月でとれるか知ってる人いませんか？
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/29(土) 14:06:24 ID:sRNpJI8B0
>789
入社した瞬間とれる。
入社した瞬間とれる。
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/29(土) 14:09:55 ID:x/MjfVfB0
792 ：７８９：2007/12/29(土) 16:08:29 ID:a3eV8Ii30
＞７９０ マジですか！？ よかったです
＞７９１ えっとですね 私の場合は、前会社の都合上、結果連絡急いで
もらいまして電話で２日後に内定連絡頂きました。そして、２週間以上た
ってから内定通知が来ました。
＞７９１ えっとですね 私の場合は、前会社の都合上、結果連絡急いで
もらいまして電話で２日後に内定連絡頂きました。そして、２週間以上た
ってから内定通知が来ました。
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/29(土) 17:06:21 ID:pO/vV+UI0
以前エージェント経由で書類選考落ちして、再度HPから直接同じとこに
エントリーした者です。
なんと書類選考通りました。
まだまだこれからですが、とりあえず楽しい正月になりそうです。
エントリーした者です。
なんと書類選考通りました。
まだまだこれからですが、とりあえず楽しい正月になりそうです。
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/29(土) 17:18:39 ID:XiR8n44Q0
>>793
書類で8割、一次で7割、2次で1割落ちる世界だ頑張れ！
書類で8割、一次で7割、2次で1割落ちる世界だ頑張れ！
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/30(日) 00:06:44 ID:9mTrGK650
796 ：791：2007/12/30(日) 17:25:32 ID:eqAdbsuq0
12/27日に高砂で試験受けました
人事の人に結果はいつ教えてくれるのか聞いたら、年度内に・・ってことでした。
同じ日に試験受けた人で結果既に来た人っていますか？
人事の人に結果はいつ教えてくれるのか聞いたら、年度内に・・ってことでした。
同じ日に試験受けた人で結果既に来た人っていますか？
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/30(日) 21:49:04 ID:hm+GKGVF0
高砂は激務だぜ？大丈夫か？
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/31(月) 00:24:37 ID:h6qukbZl0
たかすなって、台湾？
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/12/31(月) 12:42:46 ID:zUVeNOd50
高砂、名航は激務
ただ重工内での話であって、他の激務な民間からしたら大したことないかも
ただ重工内での話であって、他の激務な民間からしたら大したことないかも
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 11:49:30 ID:FM/HySQd0
名航、技術系、内定でたけれど迷っている。
宮廷ではないので、頭のレベルは低いがやっていけるんだろうか・・・
激務、まったりどっち？精神的に追い込まれるのか？？
マジレスおねがい
宮廷ではないので、頭のレベルは低いがやっていけるんだろうか・・・
激務、まったりどっち？精神的に追い込まれるのか？？
マジレスおねがい
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 12:56:54 ID:47pjM68Z0
宮廷じゃないのは問題ではないが頭のレベルが低いのは程度によるが、問題じゃないか
激務かまったりかって、君の中には激務かまったりのどっちかしかないのか
中途を積極的に採用してる（人手不足）のにまったりしてると思いますか？
激務かまったりかって、君の中には激務かまったりのどっちかしかないのか
中途を積極的に採用してる（人手不足）のにまったりしてると思いますか？
802 ：７８９：2008/01/03(木) 17:47:32 ID:jQ22un0+0
>８００ 年齢、採用条件等教えて
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/03(木) 20:21:13 ID:mOIvsmBsO
>>800 <br> まだ内定保留中ってこと？ <br> 最終面接受けたのっていつですか？
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 00:47:40 ID:GCen+cKp0
あのさ、三菱のことは良くわかんないんだけど、
下関の重工に航空機部門ができて、
社員の身内のみで中途社員ぼしゅうして、
んで去年の春に正社員登用された連中がいるんだけどさ、
そういうのってもう募集しないのかな？
俺の身内に三菱重工いるんだけど…
それと派遣会社のやつが1人ほど、
三菱重工の正社員に登用されるみたいなんだけど、
そういう例とかってあるの？
下関の重工に航空機部門ができて、
社員の身内のみで中途社員ぼしゅうして、
んで去年の春に正社員登用された連中がいるんだけどさ、
そういうのってもう募集しないのかな？
俺の身内に三菱重工いるんだけど…
それと派遣会社のやつが1人ほど、
三菱重工の正社員に登用されるみたいなんだけど、
そういう例とかってあるの？
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/04(金) 22:54:07 ID:GCen+cKp0
age
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 02:37:27 ID:VnQA0g/nO
age
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/07(月) 20:37:01 ID:kFTbY5Tk0
戦車つくりてぇ
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 02:12:17 ID:b76VMGQ00
派遣で来た奴が社員に登用される例は、ある。
１年かかるけど。
１年かかるけど。
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 19:12:44 ID:0VWxQ7ph0
亀山族です。
TOEIC300でも重工さんは大丈夫なのでしょうか??
TOEIC300でも重工さんは大丈夫なのでしょうか??
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 21:11:37 ID:cRfAVj740
1年しかかからないんだろ
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 21:20:39 ID:VHtAWFZL0
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/08(火) 21:40:20 ID:vo/xn9h60
>>808
それって工場の技能職だよね？
それって工場の技能職だよね？
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/09(水) 23:40:55 ID:Ur3T7mFt0
下関の三菱重工の派遣の奴が休憩時間中に
カーセックスしてたのを守衛に見つかって話題になってるよ。
社内で話題になってるよ。
仕事中にＦＵＣＫ！すばらしい！
カーセックスしてたのを守衛に見つかって話題になってるよ。
社内で話題になってるよ。
仕事中にＦＵＣＫ！すばらしい！
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 00:08:04 ID:RqdyDltn0
>>813
派遣同士でセックスしてたの？
派遣同士でセックスしてたの？
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 01:05:00 ID:L7SKUkcf0
休憩時間中なら良いんじゃない？
公用車とか敷地内でやっていたら問題だろうけど。
公用車とか敷地内でやっていたら問題だろうけど。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 10:09:53 ID:N4v3S0CGO
敷地内だよ。その派遣が正社員になるとか、ならないとか…
カーセックスで正社員！素晴らしい！
カーセックスで正社員！素晴らしい！
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 19:42:46 ID:RqdyDltn0
>>815
いや全然よくねぇだろ
いや全然よくねぇだろ
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 22:18:37 ID:lxPtFRsm0
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 22:19:43 ID:tisQ79z30
>>34
きもちわる
きもちわる
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/10(木) 23:12:34 ID:M13AbfOE0
じゃあ、ここに来る前の会社が自宅から徒歩５分だったけど、
夜勤休憩中に自宅に戻って、嫁さんとＨしていた俺は人間失格かorz
夜勤休憩中に自宅に戻って、嫁さんとＨしていた俺は人間失格かorz
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/11(金) 22:25:57 ID:i7a6jW7q0
>>813
そいつはきっと、たか○し君！
そいつはきっと、たか○し君！
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 00:25:52 ID:ZhC5oRKj0
高卒の方が中途入社で入ってきた。事技職で。
中途は学歴関係ないんだね。
そうだよね。
勉強したところが大学なのか会社なのかの違いだけだもんね。
中途は学歴関係ないんだね。
そうだよね。
勉強したところが大学なのか会社なのかの違いだけだもんね。
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 01:01:27 ID:6A8V6LJG0
>>822
なんか棘のある感じでちょっと気になるな・・・
なんか棘のある感じでちょっと気になるな・・・
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 13:29:10 ID:ZhC5oRKj0
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 13:50:39 ID:1vKdcxkI0
大学4年間と社会人4年では
後者の方が圧倒的に意義があると思う。
後者の方が圧倒的に意義があると思う。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 14:59:42 ID:1F8e5Guy0
高卒のやる仕事なんぞ、純粋に４年間単純労働してただけだろ。何の理論が分かるんだ。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 15:31:34 ID:G96p/DZx0
>822
おまえより仕事ができるんだからしょうがないwww
おまえより仕事ができるんだからしょうがないwww
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 20:50:55 ID:ZhC5oRKj0
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/12(土) 22:41:57 ID:jB2NbChM0
ココに入って後悔したヤツいる？
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 00:44:08 ID:+pgSWUHk0
リクナビでオープンオファーのメールが来たんだけど。
採用は何％くらいなんだろ？
最近将来を考えて大手企業に転職考えてた所で、すごくタイミングばっちり。
縁みたいなものを感じる。
MRJに関する募集なんだけど少しは興味はある。
受ける価値あるだろうか？
なにせ相手は三菱御三家の一つ三菱重工様だから簡単にはいかないだろうけど。
でも一言、マジ受かりて～！！！
採用は何％くらいなんだろ？
最近将来を考えて大手企業に転職考えてた所で、すごくタイミングばっちり。
縁みたいなものを感じる。
MRJに関する募集なんだけど少しは興味はある。
受ける価値あるだろうか？
なにせ相手は三菱御三家の一つ三菱重工様だから簡単にはいかないだろうけど。
でも一言、マジ受かりて～！！！
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 00:48:41 ID:gWjSrsRe0
MRJ？
合弁会社作って、そっちで作るらしいけど、
本体で取って速攻でそっちに異動させるコースなんじゃないの？
合弁会社作って、そっちで作るらしいけど、
本体で取って速攻でそっちに異動させるコースなんじゃないの？
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 00:51:17 ID:+pgSWUHk0
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 01:00:33 ID:gWjSrsRe0
>>832
ごめん、合弁会社じゃなかった。事業会社だ。
http://all-truck.net/news2007/10/02_1009mhi.htm
これの中段あたりに、触れられているよ。少し古いニュースだけど。
最新の動向は知らないや、ごめん。
＞現在、ボーイングからの支援について協議を継続しているほか、
＞初の国産ジェット旅客機を日本の総力を挙げて実現するため、
＞当社を中心としたMRJの開発・製造・販売等を行う事業会社を設立することを検討中。
まぁ、国策だから潰れる事は無いだろうけど、本社から分離される可能性はあるかと。
ごめん、合弁会社じゃなかった。事業会社だ。
http://all-truck.net/news2007/10/02_1009mhi.htm
これの中段あたりに、触れられているよ。少し古いニュースだけど。
最新の動向は知らないや、ごめん。
＞現在、ボーイングからの支援について協議を継続しているほか、
＞初の国産ジェット旅客機を日本の総力を挙げて実現するため、
＞当社を中心としたMRJの開発・製造・販売等を行う事業会社を設立することを検討中。
まぁ、国策だから潰れる事は無いだろうけど、本社から分離される可能性はあるかと。
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 01:12:00 ID:+pgSWUHk0
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 01:48:55 ID:QkzJ7sy00
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 13:50:27 ID:+pgSWUHk0
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 14:34:05 ID:mdHhQJx30
ＹＳ－１１がどんな経緯で作られることになり、結果どんな性能の機体に出来上がり、
どんな販売をされ、その末路はどうであった、調べたか >832
どんな販売をされ、その末路はどうであった、調べたか >832
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 20:46:36 ID:PFdz4MfU0
>>836
出向するのは飛ばされるって事じゃないんだぜ・・・
むしろ優秀でないと。
採用は試験が難しいというか今までどんな経験をしてきてどんな事ができるのかが大事かな。
MRJでも多くの他社と絡むし787でもBoeingに出向になるし、飛行機の開発は数千億円規模になるから
自社だけじゃできない。
開発費もプロジェクトの規模もとてつもなく大きなものになるから会社全体の一部として
縛られるよりも独自に会社を作ってその中で開発からなにから携わる方が動きやすいんだよ。
出向するのは飛ばされるって事じゃないんだぜ・・・
むしろ優秀でないと。
採用は試験が難しいというか今までどんな経験をしてきてどんな事ができるのかが大事かな。
MRJでも多くの他社と絡むし787でもBoeingに出向になるし、飛行機の開発は数千億円規模になるから
自社だけじゃできない。
開発費もプロジェクトの規模もとてつもなく大きなものになるから会社全体の一部として
縛られるよりも独自に会社を作ってその中で開発からなにから携わる方が動きやすいんだよ。
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 21:07:03 ID:7Fx4+l2h0
>>836
気をつけろ。
>出向するのは飛ばされるって事じゃないんだぜ・・・
>むしろ優秀でないと。
だれも聞いていないことを先回りしてベラベラ喋るのは何かある、と考えるのが普通だな。
７７７、７８７開発のための官民複合会社とその会社とは趣きが異なるのじゃないか。
気をつけろ。
>出向するのは飛ばされるって事じゃないんだぜ・・・
>むしろ優秀でないと。
だれも聞いていないことを先回りしてベラベラ喋るのは何かある、と考えるのが普通だな。
７７７、７８７開発のための官民複合会社とその会社とは趣きが異なるのじゃないか。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 22:33:22 ID:tMiIiN0y0
ＨＰに高卒の待遇しか掲載されてない技能職は高卒のための求人なのかな？
技術職や事務職の場合の待遇欄は大卒で尚且つ高卒でもＯＫの場合は高卒以上でも応募可ってな感じなんだが・・・
技能職に大卒が応募するのはＮＧなのだろうか？
技術職や事務職の場合の待遇欄は大卒で尚且つ高卒でもＯＫの場合は高卒以上でも応募可ってな感じなんだが・・・
技能職に大卒が応募するのはＮＧなのだろうか？
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 22:57:56 ID:tBoyU4+80
>>835
事業会社に出向して数年後に転籍になるよ。
これ常識。安心するのではなく転籍になったら採算にあった給与になるから。
それよりも収支がうまくいくようにしないと。
じゃあ、逆の発想でなんでわざわざ事業会社にするかわかる？
コスト競争が厳しく、１３０機売れんと採算でないからですよ。
潰れる心配ないから・・・・というような安易な考えはやめたほうがよい。
事業会社に出向して数年後に転籍になるよ。
これ常識。安心するのではなく転籍になったら採算にあった給与になるから。
それよりも収支がうまくいくようにしないと。
じゃあ、逆の発想でなんでわざわざ事業会社にするかわかる？
コスト競争が厳しく、１３０機売れんと採算でないからですよ。
潰れる心配ないから・・・・というような安易な考えはやめたほうがよい。
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 23:11:03 ID:QkzJ7sy00
>>841
どこの会社の常識ですか？
どこの会社の常識ですか？
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 23:21:41 ID:PPHVdco50
>>840
一般に、その通り、ＮＧ ですよ。
一般に、その通り、ＮＧ ですよ。
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 23:22:30 ID:t777jK7y0
>>842
まあ、常識があると入れないとこもあるから。
まあ、常識があると入れないとこもあるから。
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 23:25:57 ID:PPHVdco50
>>842
日本株式会社の常識なのよ。
言っただろ、ＹＳ－１１の開発・事業形態がどうだったか調べたかと。
世の中、そんな美味い話があるわけ無いだろうが。
あってもどこの馬の骨か分からんお前に分け前やる奇特な奴はおらんよ。
儲けは親の総取りだよ。
負け犬が、ちったぁ、アタマを使え。
日本株式会社の常識なのよ。
言っただろ、ＹＳ－１１の開発・事業形態がどうだったか調べたかと。
世の中、そんな美味い話があるわけ無いだろうが。
あってもどこの馬の骨か分からんお前に分け前やる奇特な奴はおらんよ。
儲けは親の総取りだよ。
負け犬が、ちったぁ、アタマを使え。
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 23:28:22 ID:ndHLF2U30
PPHVdco50が涙目で必死な件
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 23:32:14 ID:PFdz4MfU0
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 23:59:20 ID:Y6+CW9T90
この会社なめんなよどんだけ社員に温い腐った環境だと思ってるんだｗ
出向しようが待遇が変わるわけがない
出向しようが待遇が変わるわけがない
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 00:57:06 ID:QMXX2S+X0
>>841
結局、国産旅客機事業と心中ってことか・・・そうであれば転職するには超ハイリスクだな。
ただ、事業会社は本当に開発も担当するのか？開発は重工本体が担当して販売等は新会社が担当する
ことはありえないのかなあ。そもそも新会社が設計環境を１から構築することはないだろうし。
結局、国産旅客機事業と心中ってことか・・・そうであれば転職するには超ハイリスクだな。
ただ、事業会社は本当に開発も担当するのか？開発は重工本体が担当して販売等は新会社が担当する
ことはありえないのかなあ。そもそも新会社が設計環境を１から構築することはないだろうし。
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 01:27:48 ID:OUb8R/BI0
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 01:49:06 ID:SRByr0Yt0
やりたい事が無いのに、安定だけ求めて
この会社目指すやつの気がしれん。
国産旅客機事業と心中するくらいの気合の入った奴はおらんのか？
この会社目指すやつの気がしれん。
国産旅客機事業と心中するくらいの気合の入った奴はおらんのか？
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 03:45:56 ID:V3MIkGgT0
MRJ簡単に受かるんなら俺も受けてみたい
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 08:06:47 ID:tEZaj2yz0
簡単かどうかっていうと今までなら三菱重工に中途入社なんて言ったら
最低でも東大京大以上、海外MITクラスの大学以上の卒業でToeic800ないし900点以上な感じだけど
今回の募集では学歴フィルター、英語フィルターが無いからこれまでに比べれば遥かに簡単かも
最低でも東大京大以上、海外MITクラスの大学以上の卒業でToeic800ないし900点以上な感じだけど
今回の募集では学歴フィルター、英語フィルターが無いからこれまでに比べれば遥かに簡単かも
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 10:44:06 ID:Xf9MX9ZH0
はじめまして。
今度、三菱重工を受けようと思っているものです。
ボーナスについてお聞きしたいのですが、教えて頂けますでしょうか？
私の現職のボーナスは、年間のボーナスが基本給の○○ヶ月分という計算で
尚且つ、資格によって割合が変わってくるようになっています。
今年のボーナスは、125万くらいだったのですが、御社はどれくらいもらえますか？
ちなみに私は20代後半大卒（理系）です。
今度、三菱重工を受けようと思っているものです。
ボーナスについてお聞きしたいのですが、教えて頂けますでしょうか？
私の現職のボーナスは、年間のボーナスが基本給の○○ヶ月分という計算で
尚且つ、資格によって割合が変わってくるようになっています。
今年のボーナスは、125万くらいだったのですが、御社はどれくらいもらえますか？
ちなみに私は20代後半大卒（理系）です。
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 11:36:43 ID:nb//lc6U0
>>854
言っておくが、商事、銀行のそれを想像してカネを目当てにしていると。。。
>年間のボーナスが基本給の○○ヶ月分という計算で
>尚且つ、資格によって割合が変わってくるようになっています。
日本株式会社みな同じだよ。掛月は当然違ってくるが。
言っておくが、商事、銀行のそれを想像してカネを目当てにしていると。。。
>年間のボーナスが基本給の○○ヶ月分という計算で
>尚且つ、資格によって割合が変わってくるようになっています。
日本株式会社みな同じだよ。掛月は当然違ってくるが。
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 14:03:12 ID:bLbN0agN0
俺ここからオファー来たけど土木専門しかも水理学専門なんだよな。
なぜ俺に来たのか分からん。
なぜ俺に来たのか分からん。
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 22:03:40 ID:qfJhOJuz0
>>851
安定ってのがどれだけぬるま湯に使った状態かわからんだろ？
井の中の蛙が！
中小企業なんて、休みは無いわ、昇給ないわで、
御先真っ暗なとこだらけやで。
安定を求める気持ちがわからん奴が偉そうに言うな！
安定ってのがどれだけぬるま湯に使った状態かわからんだろ？
井の中の蛙が！
中小企業なんて、休みは無いわ、昇給ないわで、
御先真っ暗なとこだらけやで。
安定を求める気持ちがわからん奴が偉そうに言うな！
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 22:13:43 ID:Xf9MX9ZH0
みなさん残業ってどれくらいやってますか？
ちなみに私は最低70時間くらいです。もちろんサービス残業含めてです。
御社では、サービス残業ってあるのでしょうか？
ちなみに私は最低70時間くらいです。もちろんサービス残業含めてです。
御社では、サービス残業ってあるのでしょうか？
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 23:56:27 ID:1O6zFB4L0
MRJの募集見てると「異業種大歓迎」とかになってるけど、どうなんだろうな。
「もう専門は募集しても集まりませんからソルジャー中心に募集」って
書いてあるように見える。
俺は結構上の先輩がここに居て、実際事業内容に該当する分野専攻なんだが
どうせ岡崎あたりに住まわされるだろう、会社が硬直してるだろうと思って
受けたこと無かった。
「もう専門は募集しても集まりませんからソルジャー中心に募集」って
書いてあるように見える。
俺は結構上の先輩がここに居て、実際事業内容に該当する分野専攻なんだが
どうせ岡崎あたりに住まわされるだろう、会社が硬直してるだろうと思って
受けたこと無かった。
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 07:58:16 ID:yuw/NH2bO
営業職での中途や第二新卒採用は狭き門でしょうか？
他業界で2年ほどの経験しかなければ高学歴や資格が必要となるとか。
他業界で2年ほどの経験しかなければ高学歴や資格が必要となるとか。
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 14:14:03 ID:slVR8DNr0
新卒の頃に、うちに受かるくらいの能力とかがあったんだったら、大丈夫じゃない？
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/15(火) 14:52:45 ID:NCAWNw7e0
名誘の二交代って何時と何時？
分かる人がいたら教えてくれぃ
分かる人がいたら教えてくれぃ
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/16(水) 13:21:20 ID:bW7cPSaw0
オファーメールきたからセミナー参加の返信出したら
お祈りメールがきた。
いったいどないなっとんねん・･。
お祈りメールがきた。
いったいどないなっとんねん・･。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/16(水) 17:38:19 ID:gT27gXst0
内定もらった後でもオファーメールくるよ
あれはスパムと同じ
あれはスパムと同じ
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/16(水) 18:00:52 ID:zU9uWF+iO
マーチ卒の文系でも採用されますか？
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/16(水) 20:19:58 ID:w/64ebRD0
>>863
いい夢みさせてもらったな
いい夢みさせてもらったな
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/16(水) 21:51:38 ID:vEKtztaa0
名誘・名航へ車通勤の場合は、三菱車以外でも可能ですか？
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/16(水) 22:22:19 ID:BBHrH8Nl0
NO
と言ったらどうするんだ？
内定出てから自分で勤労に聞けばいいだけのこと
と言ったらどうするんだ？
内定出てから自分で勤労に聞けばいいだけのこと
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 00:21:52 ID:nVvc3VFK0
通勤用の三菱車（軽自動車）買え。
プライベートで乗る車は他のにしたらいいだけだ。
三菱重工行けるなら、それぐらいはケチるな。
プライベートで乗る車は他のにしたらいいだけだ。
三菱重工行けるなら、それぐらいはケチるな。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 01:17:07 ID:7n2cvYkf0
車は何でもいい。
でも入社して買い換えるつもりなら三菱車だろ。
でも入社して買い換えるつもりなら三菱車だろ。
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 22:21:28 ID:Enyre9gl0
>>853
それだけ人が足りていないのですかね。
どんなフィルタかけて応募者選定しているのか気になります。
当方、1次面抜けて週末SPI受けますが、宮廷じゃないし、英語できないし、
単なる人手が欲しいだけなのか？っと思ったりする。
でも、そこまで落ちてないだろっと自分の実力を褒めたい気もする。
まだ受かったわけじゃないから悩まないで良いか。すいまそん、。
それだけ人が足りていないのですかね。
どんなフィルタかけて応募者選定しているのか気になります。
当方、1次面抜けて週末SPI受けますが、宮廷じゃないし、英語できないし、
単なる人手が欲しいだけなのか？っと思ったりする。
でも、そこまで落ちてないだろっと自分の実力を褒めたい気もする。
まだ受かったわけじゃないから悩まないで良いか。すいまそん、。
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 22:56:07 ID:6XsyZBDf0
ここの社宅ってどう？ピンキリ？
かなり広いって聞いたけど。ちなみにいくらくらい？
かなり広いって聞いたけど。ちなみにいくらくらい？
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 23:00:48 ID:RBNiFf/50
マルチすんなボケ
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 23:18:17 ID:b4TbN7XE0
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/17(木) 23:20:24 ID:TyUhceuV0
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/18(金) 00:55:31 ID:ffTuHnyV0
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 01:59:55 ID:Jx3MdznG0
20代後半で、電機設計やってますが、
名航を受けてみようか検討中。もう一個は車部品メーカ。
ここの設計職場って、昔ながらの大部屋・島タイプですか？窓際があるような。
名航を受けてみようか検討中。もう一個は車部品メーカ。
ここの設計職場って、昔ながらの大部屋・島タイプですか？窓際があるような。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 09:13:45 ID:3s1JKudW0
yse
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 17:02:00 ID:DDwE6i+g0
ＭＲＪか・・・採算とれるのに１３０機売れなければならないのでは。
飛行機の生産は人手集約ですよ。生産技術ではいまいちなのでは。
民間航空機はまさに価格競争にはいるよ。だから事業会社にすると推測。
事業会社ということは売り上げに見合った賃金体系。
中国も国産旅客機をすでに生産しているしな。
安定や金を求めて入社するのは絶対にやめたほうがいいよ。
本当に飛行機が大好きで、民間航空事業と心中する意気込みで
受ける気合があるのですなら受けてみればと思います。
それと安全性が相当求められる航空機事業に異業種歓迎ということは
まさにソルジャー採用だよ。
出世するのにはプロパーで既に順番決まってるし、管理職になると
定年５５．５歳（その年齢で退職）で保険業やサービス業に転進することは
聞いたことある。
飛行機の生産は人手集約ですよ。生産技術ではいまいちなのでは。
民間航空機はまさに価格競争にはいるよ。だから事業会社にすると推測。
事業会社ということは売り上げに見合った賃金体系。
中国も国産旅客機をすでに生産しているしな。
安定や金を求めて入社するのは絶対にやめたほうがいいよ。
本当に飛行機が大好きで、民間航空事業と心中する意気込みで
受ける気合があるのですなら受けてみればと思います。
それと安全性が相当求められる航空機事業に異業種歓迎ということは
まさにソルジャー採用だよ。
出世するのにはプロパーで既に順番決まってるし、管理職になると
定年５５．５歳（その年齢で退職）で保険業やサービス業に転進することは
聞いたことある。
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 18:54:35 ID:DA3L6Beh0
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 19:31:07 ID:Jx3MdznG0
いや、何となくだけど>>879の言ってる意味も分るよ。
MRJは事業会社かもしれんが、体をなす為に本体から出向扱いにして
出したり、MJR対応の為の部署が出来るのだと思う。
んで、MRJ何か有れば、一蓮托生じゃね？
そう、でなければMRJの社員だってやる気でねーだろ。
本体が本気でなければ。
MRJは事業会社かもしれんが、体をなす為に本体から出向扱いにして
出したり、MJR対応の為の部署が出来るのだと思う。
んで、MRJ何か有れば、一蓮托生じゃね？
そう、でなければMRJの社員だってやる気でねーだろ。
本体が本気でなければ。
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 20:01:31 ID:kHp1vsTk0
>>879
そもそもカネを求めて重工に転職する奴なんていない（プロパーも）。
知っての通りＭＲＪも生産し出したら、最後の数機になるまで保守しないといけないので、
その意味では安定する。「それと・・・」以降は文章がおかしくてよく分からんが、
普通の大企業ではどこでも５５歳ぐらいで出向する。出世の順番が決まっているのは、
役員ぐらいまで行く東大クラスだから、プロパー含めてその他圧倒的多数のソルジャーには関係ない。
つまり、大企業でのあたりまえのことを言っているに過ぎない。
そもそもカネを求めて重工に転職する奴なんていない（プロパーも）。
知っての通りＭＲＪも生産し出したら、最後の数機になるまで保守しないといけないので、
その意味では安定する。「それと・・・」以降は文章がおかしくてよく分からんが、
普通の大企業ではどこでも５５歳ぐらいで出向する。出世の順番が決まっているのは、
役員ぐらいまで行く東大クラスだから、プロパー含めてその他圧倒的多数のソルジャーには関係ない。
つまり、大企業でのあたりまえのことを言っているに過ぎない。
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 21:08:04 ID:kHp1vsTk0
>>882
ごめん。この文章もおかしいね。
プロパーも転職者も重工にはカネなど求めていないということが言いたかった。
それと>>881で、ＭＲＪは事業会社にするとあるが、たぶん、商社とか銀行とかにカネを出してもらうには
その方がうまく進むからじゃないかと思う。銀行、商社も重工にカネを出すのではなく、
事業会社にプロジェクトファイナンスのような形でカネを出すと思うし。
ごめん。この文章もおかしいね。
プロパーも転職者も重工にはカネなど求めていないということが言いたかった。
それと>>881で、ＭＲＪは事業会社にするとあるが、たぶん、商社とか銀行とかにカネを出してもらうには
その方がうまく進むからじゃないかと思う。銀行、商社も重工にカネを出すのではなく、
事業会社にプロジェクトファイナンスのような形でカネを出すと思うし。
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 22:00:04 ID:rlm1VxpN0
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/19(土) 23:43:34 ID:y0kzbyAk0
>>849
ガクプルする以前に、>>879は社員でないと思いますよ。
内容はともかく、MHIも古い会社なので、この程度の文章能力では・・・
私が推測するに、選考に落ちた人が自分を納得させようとしているのだと思います。
また、「文章を書く必要がないポジションの社員」という事も考えられますが、
MRJに異動の希望を出しつつも、希望が叶わなかった社員ではないかと思います。
ガクプルする以前に、>>879は社員でないと思いますよ。
内容はともかく、MHIも古い会社なので、この程度の文章能力では・・・
私が推測するに、選考に落ちた人が自分を納得させようとしているのだと思います。
また、「文章を書く必要がないポジションの社員」という事も考えられますが、
MRJに異動の希望を出しつつも、希望が叶わなかった社員ではないかと思います。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 10:41:09 ID:GxOJYN280
>>882
管理職は55.5歳で出向ではなく退職する。
>>880
重工に就職して別会社に出向、しかし、転籍という可能性も
あるかもしれませ。事業会社はわかりませんが。
>>884
プロパーで主任/係長・主席/課長～になる順番は決まってる。
このスレのどこかにもあったと思う。一生、主任どまりとか。
主任であれば組合員のため60歳まで働ける。
しかし、休職派遣という場合もある。
（組合員でも関係・協力会社に出向すること。）
まあ、待遇や転籍／出向などというより、国産航空機事業を
成功させてやりたい気持ち持ってチャレンジしていくことが
重要だと思います。 あくまでも仕事・やりがいですよ。
待遇は期待しないほうがよい。
管理職は55.5歳で出向ではなく退職する。
>>880
重工に就職して別会社に出向、しかし、転籍という可能性も
あるかもしれませ。事業会社はわかりませんが。
>>884
プロパーで主任/係長・主席/課長～になる順番は決まってる。
このスレのどこかにもあったと思う。一生、主任どまりとか。
主任であれば組合員のため60歳まで働ける。
しかし、休職派遣という場合もある。
（組合員でも関係・協力会社に出向すること。）
まあ、待遇や転籍／出向などというより、国産航空機事業を
成功させてやりたい気持ち持ってチャレンジしていくことが
重要だと思います。 あくまでも仕事・やりがいですよ。
待遇は期待しないほうがよい。
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 11:34:10 ID:x51Xq4s80
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 11:36:05 ID:Z0ACA2In0
出世する順番が決まってるなんてガセネタ、
どうみても社内の人間じゃないだろ
～さんそろそろ昇進かなって噂になる事はあっても
実際は結構違うし
次は～氏が～になってその次は～氏が～になってその次に～になるのは
～だなとか誰視点だそれ
どうみても社内の人間じゃないだろ
～さんそろそろ昇進かなって噂になる事はあっても
実際は結構違うし
次は～氏が～になってその次は～氏が～になってその次に～になるのは
～だなとか誰視点だそれ
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 17:09:05 ID:AhUFw3Jl0
大卒なら９年程度の間隔で平、主任、主務までと穏当に成れるだろ。
主務から主査、主管となると限られてるくだろう。
ライン上の課長より上の次長となるとグッと限られてくるだろう。
三菱重工はどんな会社だと思っているんだ。
バブルの頃は優秀な理工系が金融に流れて流石にあおりを受けただろうが、
普段は全国の優秀な学生が放って置いても大挙して集まってくる会社だ。
そんな会社で次長、主査以上の官職が欲しいなんて、贅沢ちゅうもんだよ。
菱の字が一個付いた程度の子会社なら幾つもあるだろ。
勤め上げたら、そこで働いている人も多い。
主務から主査、主管となると限られてるくだろう。
ライン上の課長より上の次長となるとグッと限られてくるだろう。
三菱重工はどんな会社だと思っているんだ。
バブルの頃は優秀な理工系が金融に流れて流石にあおりを受けただろうが、
普段は全国の優秀な学生が放って置いても大挙して集まってくる会社だ。
そんな会社で次長、主査以上の官職が欲しいなんて、贅沢ちゅうもんだよ。
菱の字が一個付いた程度の子会社なら幾つもあるだろ。
勤め上げたら、そこで働いている人も多い。
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 17:27:13 ID:B3+5JlyK0
重工に主務とか主査とか主管とかないから・・・。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 17:39:54 ID:AhUFw3Jl0
ウソ吐け
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 17:42:59 ID:Ga9NufAf0
ていうかお前は社員じゃねえのか？
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 18:27:48 ID:GxOJYN280
>>889
主務とは古い職制の呼びだな。あなたはいったい何者？ 退職者ですか？
主管はあると思うけど。
今は、特専１級：主任、主任チーム統括、係長
２級：主席、主席チーム統括、課長・・組織により次長の場合もある
３級：次長、部長 だったかな・・・・
>>888
まあ、入社すればわかる。
初年度で成果もあげてない者が人事考課でＡになるわけないだろ。
主務とは古い職制の呼びだな。あなたはいったい何者？ 退職者ですか？
主管はあると思うけど。
今は、特専１級：主任、主任チーム統括、係長
２級：主席、主席チーム統括、課長・・組織により次長の場合もある
３級：次長、部長 だったかな・・・・
>>888
まあ、入社すればわかる。
初年度で成果もあげてない者が人事考課でＡになるわけないだろ。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 18:42:16 ID:fAbABcdd0
>普段は全国の優秀な学生が放って置いても大挙して集まってくる会社だ。
失笑
失笑
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 19:42:52 ID:V5N31ii50
苦笑い
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 20:12:30 ID:ebSX4qNa0
残念。
今は知らんが、宮廷クラスでは重工なんぞ比較的成績悪い奴が行くところ
ほんとに優秀なやつは別にいる
今は知らんが、宮廷クラスでは重工なんぞ比較的成績悪い奴が行くところ
ほんとに優秀なやつは別にいる
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 20:37:16 ID:GxOJYN280
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 20:43:51 ID:x51Xq4s80
>>896
本当に優秀な奴はどこに行くんだ？
本当に優秀な奴はどこに行くんだ？
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 20:52:07 ID:cVmatuLg0
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 23:06:30 ID:8Q0wo7E+0
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 23:12:36 ID:hrOEgEeE0
セミナ人大杉 以上。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 23:19:41 ID:YhzJju8e0
>>901
エンジニアとの個別面談ってどんな感じだった
エンジニアとの個別面談ってどんな感じだった
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/20(日) 23:27:17 ID:hrOEgEeE0
>>902 マッタリ、ざっくばらん。何でも聞ける感じ。度胸さえあれば…。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 00:02:09 ID:tv7pEgjM0
>>899
なるほど。確かにそうだね。
なるほど。確かにそうだね。
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 00:32:32 ID:VDzSapAb0
ちょっと前だったか
新聞のオリコミにMHIの中途採用ビラがあっておどろいた。
普通の技術開発の人間よりも生産技術とかがメイン？
もともと機械専攻だが現在は電池関連（泣）で働いてる人間には関係しそうなところってあるんかな・・。
新聞のオリコミにMHIの中途採用ビラがあっておどろいた。
普通の技術開発の人間よりも生産技術とかがメイン？
もともと機械専攻だが現在は電池関連（泣）で働いてる人間には関係しそうなところってあるんかな・・。
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 18:56:08 ID:4TJgSc+N0
中途１年経ってないけど、あほらしいのでやめます。
中部地方の事業所に空きが出るからがんばってねぇ（＾＾）/
中部地方の事業所に空きが出るからがんばってねぇ（＾＾）/
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 20:16:06 ID:ZJdfNeMV0
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 20:19:26 ID:H4+Kc1Ov0
初募集かかってもう半年も越える頃だから、選考で落ちた方も千人単位で居るのではないか。
全国各地から内部の人間を装った恨み辛みのレスが増えるのも仕方のない事。
年明けからは数が多すぎて少し目に余るが。
全国各地から内部の人間を装った恨み辛みのレスが増えるのも仕方のない事。
年明けからは数が多すぎて少し目に余るが。
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 20:45:44 ID:fDl8jvp60
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 21:04:36 ID:DLYjtvSM0
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/21(月) 23:58:36 ID:ZpSDCrUM0
空自のF-2支援戦闘機でまた事故、今度は訓練飛行中に操縦桿が折れる
~~~~~~~~~
【Technobahn 2008/1/21 23:13】
航空自衛隊のF-2支援戦闘機が21日午前、青森県三沢市沖の海上で訓練飛行中に
操縦桿が折れて外れるという事故を起こしていたことが同日、判明した。
http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read2?f=200801212313
~~~~~~~~~
【Technobahn 2008/1/21 23:13】
航空自衛隊のF-2支援戦闘機が21日午前、青森県三沢市沖の海上で訓練飛行中に
操縦桿が折れて外れるという事故を起こしていたことが同日、判明した。
http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read2?f=200801212313
＞909
ぬるいから。
残業60H超えたくらいで周りは文句たらたら
設計という話だったが調整ばっかで実質害虫任せ
ここにいても意味ないと判断したので。
＞910
あほだよ、ほんと。情けないとは思ってる。
まあ楽したい奴はここにいたらいい。
ぬるいから。
残業60H超えたくらいで周りは文句たらたら
設計という話だったが調整ばっかで実質害虫任せ
ここにいても意味ないと判断したので。
＞910
あほだよ、ほんと。情けないとは思ってる。
まあ楽したい奴はここにいたらいい。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 00:19:03 ID:c/Fa8tvQ0
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 00:22:15 ID:c/Fa8tvQ0
>>912
因みに、人の文句や、多少の業務違いでグチを述べ、
それを転職理由にしている貴方も
俺から見れば、相当「ぬるい」と思うんだが。
ま、業務違いに関しては、しっかりと要求をし、
事前に十分に質問や面談をして意思を示したのに
違うと言う事であれば、それは転職理由になると思うが。
因みに、人の文句や、多少の業務違いでグチを述べ、
それを転職理由にしている貴方も
俺から見れば、相当「ぬるい」と思うんだが。
ま、業務違いに関しては、しっかりと要求をし、
事前に十分に質問や面談をして意思を示したのに
違うと言う事であれば、それは転職理由になると思うが。
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 00:27:02 ID:Dz8hIv+80
タイヤ、ドライブシャフト、船炎上、主翼の亀裂次は操縦桿かよ。
もう何一つまともに作れないのだろ。
もう何一つまともに作れないのだろ。
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 00:34:04 ID:3sd5PToK0
>実質害虫任せ
【菱】の一文字が付いた子会社があるが、あの会社の者が【ガイチュウ】とは
どういう字を書くか知ってるか？ とほざいていたのを思い出した。
久しぶりだ。
厨菱ごときのカスから言われちゃな、お終えよ。
【菱】の一文字が付いた子会社があるが、あの会社の者が【ガイチュウ】とは
どういう字を書くか知ってるか？ とほざいていたのを思い出した。
久しぶりだ。
厨菱ごときのカスから言われちゃな、お終えよ。
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 00:37:16 ID:FTT00B4I0
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 01:05:00 ID:yrNkCvN80
以前、ＮＮＮドキュメントで三菱自動車のあの一件の再現特番をやっていたよな。
かつての運輸省だったか、役所の監査が入った際、小役人らが立ち入るのを受付嬢に引き延ばせさせ、
その間に社員どもがキターと言いながら製造関連の書類を素早く紙袋に詰め込み、それらを窓からから
屋外へ放り投げる、そんな場面が映し出されていたが、これを見て、これが三菱か？ と笑ったものだった。
出来たらゴールデンタイムに再放送をして欲しかったよ。
設計？ チャンチャラ可笑しくって、プッ。 ちったぁ、真面目にやれ。
かつての運輸省だったか、役所の監査が入った際、小役人らが立ち入るのを受付嬢に引き延ばせさせ、
その間に社員どもがキターと言いながら製造関連の書類を素早く紙袋に詰め込み、それらを窓からから
屋外へ放り投げる、そんな場面が映し出されていたが、これを見て、これが三菱か？ と笑ったものだった。
出来たらゴールデンタイムに再放送をして欲しかったよ。
設計？ チャンチャラ可笑しくって、プッ。 ちったぁ、真面目にやれ。
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 01:16:36 ID:om7ywkVH0
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 01:31:47 ID:fJLo9LZ20
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 01:48:33 ID:FTT00B4I0
>>916
>>918
何が言いたいのか全然全くさっぱり分かりませんが、俺はここを受ける。
その前にセミナー行ってくる。
やっぱ事前に聞きたいことが沢山あるもので。
まー落ちてもお前みたいに醜く書き込みはしません。
次を求めて、立ち去るのみです。
>>918
何が言いたいのか全然全くさっぱり分かりませんが、俺はここを受ける。
その前にセミナー行ってくる。
やっぱ事前に聞きたいことが沢山あるもので。
まー落ちてもお前みたいに醜く書き込みはしません。
次を求めて、立ち去るのみです。
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 07:12:04 ID:c/Fa8tvQ0
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 11:23:02 ID:GBWkzR5h0
書類選考の結果ってやっぱ各地セミナー後になるんかな
長い・・・
長い・・・
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 21:09:24 ID:6GwCR8nU0
>>921
結構レベル低い奴紛れ込んでるよ。入ってから相当苦労してるが。
結構レベル低い奴紛れ込んでるよ。入ってから相当苦労してるが。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 21:20:39 ID:TFR23Cdl0
>>924
レベルが低いってのはどの面で？
レベルが低いってのはどの面で？
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/22(火) 23:00:02 ID:YZeeVi6f0
そもそも全員低いですから
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 22:52:23 ID:GLyBOOR10
>>924
そう批判する君は何者？
そう批判する君は何者？
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 23:12:42 ID:vxgftH8+0
名○、購買職、先日内定を頂きましたが怖気づいています。
激務なのでしょうが、実際どうなのか全く見えてこない。
あたりまえか。
語学もそこまで得意ではないし、職務のイメージがつかめないのです。
資材系ってどうなのでしょう、MHIさんの場合。
激務なのでしょうが、実際どうなのか全く見えてこない。
あたりまえか。
語学もそこまで得意ではないし、職務のイメージがつかめないのです。
資材系ってどうなのでしょう、MHIさんの場合。
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/23(水) 23:20:58 ID:4ILw5HPP0
>>928
英語命かな、ほんとに。
入って1ヶ月後には一人でアメリカやカナダ行って部品の流通の調整をさせられたりとかもある。
業務レベルの英語ができて数字を扱うのが苦手でなければ問題ないけど、英語がそれほど得意でないなら
ちょっとやばいかも・・・
英語命かな、ほんとに。
入って1ヶ月後には一人でアメリカやカナダ行って部品の流通の調整をさせられたりとかもある。
業務レベルの英語ができて数字を扱うのが苦手でなければ問題ないけど、英語がそれほど得意でないなら
ちょっとやばいかも・・・
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 00:01:42 ID:EZJA4hvE0
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/25(金) 00:01:46 ID:kYraXdvl0
非破壊検査員って、どのくらいのキャリアで採用されるの？
ってかそんなに難しくない仕事ってきいたんだけど、
そんなに経験いるの？
ってかそんなに難しくない仕事ってきいたんだけど、
そんなに経験いるの？
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 00:25:10 ID:adGtBUgX0
生産技術ってどう？？
忙しい？会社の雰囲気は？
忙しい？会社の雰囲気は？
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 00:30:50 ID:iRzwd8A70
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 00:32:40 ID:e8wa/NYRO
ここって昔過激派のでかい爆弾事件あったよね。
怖くてやだよ。
怖くてやだよ。
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 08:27:43 ID:rQhaRbkO0
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 10:52:41 ID:3C13Z8pm0
お聞きしたいのですが、事務系技術職(3級候補とか)って総合職のことでしょうか？
あと、技術職もたくさん英語を使いますか？？
あと、技術職もたくさん英語を使いますか？？
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 11:02:24 ID:JbGGYHVy0
>>936
総合職の事ですよ。
たくさんの定義がわかりませんが日常的に英語は使います。
現場でも指示書は英語だったりしますが現場の人は読まないので
生技関係者が翻訳して日本語の指示書にします。
あと質問と関係ないですが、？を2つ連続させると知的さが完全に無くなるので使わない方がいいですよ。
総合職の事ですよ。
たくさんの定義がわかりませんが日常的に英語は使います。
現場でも指示書は英語だったりしますが現場の人は読まないので
生技関係者が翻訳して日本語の指示書にします。
あと質問と関係ないですが、？を2つ連続させると知的さが完全に無くなるので使わない方がいいですよ。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 12:51:09 ID:adGtBUgX0
>933さん
どういった点が違うのですか？どういった内容の仕事を行うのですか？
忙しいのは、自動車系の方が忙しいですよね。
残業月平均どれくらい行っていますか？
どういった点が違うのですか？どういった内容の仕事を行うのですか？
忙しいのは、自動車系の方が忙しいですよね。
残業月平均どれくらい行っていますか？
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 13:02:29 ID:QV/f8f970
>>936
> あと、技術職もたくさん英語を使いますか？？
重工次第だよ。
重工に力があれば、ボーイングやウエスチングハウスに日本語を使え、尺貫法を使え、
と言えるようになる。
だいたい重工を受けたいと思う者が、英語は使うかとは何事だ。
寝言はマスを掻くときに言え。
> あと、技術職もたくさん英語を使いますか？？
重工次第だよ。
重工に力があれば、ボーイングやウエスチングハウスに日本語を使え、尺貫法を使え、
と言えるようになる。
だいたい重工を受けたいと思う者が、英語は使うかとは何事だ。
寝言はマスを掻くときに言え。
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 13:12:27 ID:m8/7o/H40
>？を2つ連続させると知的さが完全に無くなる
はぁ？？？ はぁ？？？？ (：｡)|￣|＿=3
わたしたち天下のＭＨＩです
▲
▲ ▲
▼ ▼
▼
▲▼▼ ▼▼▲
▲▲▼ ▼▲▲
はぁ？？？ はぁ？？？？ (：｡)|￣|＿=3
わたしたち天下のＭＨＩです
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941 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 18:56:37 ID:pv5NSRDu0
電機会社からここへ転職考えてます。
雰囲気は、何となくですが落ちつきますね。
雰囲気は、何となくですが落ちつきますね。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 20:17:52 ID:0QpD4NHo0
何となくねぇ、その脳天気なところがあたなの人生の誤りの始まりかもよ。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 20:52:37 ID:pv5NSRDu0
>>942 そのレスだと、そうかも知れんな。
一応それなりには考えては居るけどね。
ま、ここと言っても事業所は沢山あるから、それにも寄るんだろうけどね。
具体的には自動車部品ﾒｰｶと比較してる。そこよりは、今いる所の社風に近いと感じたんだよね。
なんつーか、職場での上下関係とか。
設計で何かやれればと考えてる。
一応それなりには考えては居るけどね。
ま、ここと言っても事業所は沢山あるから、それにも寄るんだろうけどね。
具体的には自動車部品ﾒｰｶと比較してる。そこよりは、今いる所の社風に近いと感じたんだよね。
なんつーか、職場での上下関係とか。
設計で何かやれればと考えてる。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 22:37:18 ID:Uid+Pj1A0
自動車部品ねぇぇ。
やれ世界市場を席巻してどうたらこうたら、ブイブイと鼻息を荒げている関係筋はどうかと思うよ。
どうしてもと思うなら、親会社の名を冠した直系にしておきな。
設計で身を立てたい、とその職種に思い憧れ恋い焦がれる気持ちは分かるが、どの社会も同じだろうが、
階層構造上、成果を上納する形態に、自身の見返りとしてやり甲斐とか感じるものは少ないかもしれない。
離職率、内定辞退率も考慮してどのグループのどれにするかよく考えることだな。
ここ２ｃｈ内で若者らの支持、贔屓が多い会社、その反対についてたかがＤＱＮの戯れ言と侮るなかれ。
結構イイ線いっているから。
やれ世界市場を席巻してどうたらこうたら、ブイブイと鼻息を荒げている関係筋はどうかと思うよ。
どうしてもと思うなら、親会社の名を冠した直系にしておきな。
設計で身を立てたい、とその職種に思い憧れ恋い焦がれる気持ちは分かるが、どの社会も同じだろうが、
階層構造上、成果を上納する形態に、自身の見返りとしてやり甲斐とか感じるものは少ないかもしれない。
離職率、内定辞退率も考慮してどのグループのどれにするかよく考えることだな。
ここ２ｃｈ内で若者らの支持、贔屓が多い会社、その反対についてたかがＤＱＮの戯れ言と侮るなかれ。
結構イイ線いっているから。
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 22:58:10 ID:pv5NSRDu0
>>944
>やれ世界市場を席巻してどうたらこうたら、ブイブイと鼻息を荒げている関係筋はどうかと思うよ。
正にそこですね。D
正直に告白すると、一応、仕事はそれなりにこなすんだけど、
自分自身に有る程度問題と言うか弱点を抱えているので、
それを加味して探してます。
＞ここ２ｃｈ内で若者らの支持、贔屓が多い会社、その反対についてたかがＤＱＮの戯れ言と侮るなかれ。
生粋のねらーだったので、ｼｭｳｶﾂもここの情報見て決めたｸﾁです。ｗ
結果論で言えば、大変有用だったよ、ここ。ｸﾞﾁとかは差引いてみる必要が有るけど、大方当ってる情報もあるし。
んじゃ、なぜ転職何か考えると言う事だが、学生自分では考えてなかった事が有って。（給与とか残業とか出なく）
＞階層構造上、成果を上納する形態に、自身の見返りとしてやり甲斐とか感じるものは少ないかもしれない。
上納って国・本体とか？一応、本体を考慮に入れてます。
設計もありますけど、生産管理とか企画・管理も考えています。
今の仕事以外に知らないので、他の仕事の遣り甲斐はどうかと言われる、難しいですね。
>やれ世界市場を席巻してどうたらこうたら、ブイブイと鼻息を荒げている関係筋はどうかと思うよ。
正にそこですね。D
正直に告白すると、一応、仕事はそれなりにこなすんだけど、
自分自身に有る程度問題と言うか弱点を抱えているので、
それを加味して探してます。
＞ここ２ｃｈ内で若者らの支持、贔屓が多い会社、その反対についてたかがＤＱＮの戯れ言と侮るなかれ。
生粋のねらーだったので、ｼｭｳｶﾂもここの情報見て決めたｸﾁです。ｗ
結果論で言えば、大変有用だったよ、ここ。ｸﾞﾁとかは差引いてみる必要が有るけど、大方当ってる情報もあるし。
んじゃ、なぜ転職何か考えると言う事だが、学生自分では考えてなかった事が有って。（給与とか残業とか出なく）
＞階層構造上、成果を上納する形態に、自身の見返りとしてやり甲斐とか感じるものは少ないかもしれない。
上納って国・本体とか？一応、本体を考慮に入れてます。
設計もありますけど、生産管理とか企画・管理も考えています。
今の仕事以外に知らないので、他の仕事の遣り甲斐はどうかと言われる、難しいですね。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/26(土) 23:04:25 ID:pv5NSRDu0
>>944 あと、ﾚｽありがと。考えさせられたよ。
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/27(日) 00:43:56 ID:4dhRO+Y00
>>945
> 上納って国・本体とか？一応、本体を考慮に入れてます。
企業系列の頂点、総本山へという意味。
どこの企業系列も同じだろうが、先ずはその名を冠した直系へ品物を卸すという形を取るだろ。
その直系の掌の上、生殺与奪、キンタマを握られるというのが、どの程度、どんなものか、
考えないといけないな。
> 上納って国・本体とか？一応、本体を考慮に入れてます。
企業系列の頂点、総本山へという意味。
どこの企業系列も同じだろうが、先ずはその名を冠した直系へ品物を卸すという形を取るだろ。
その直系の掌の上、生殺与奪、キンタマを握られるというのが、どの程度、どんなものか、
考えないといけないな。
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/27(日) 00:50:36 ID:3AJ6DjbF0
井口聡（いぐち さとし）事件メモ
在日二世（父母は白丁、北朝鮮より非合法入国し、日本人を殺害の上、戸籍を詐取）
実兄は静岡で飲食店を経営、統合失調症患者、性犯罪者。
その張ったエラが朝鮮人としての血筋をあらわす。
井口聡（いぐち さとし）は、上智大学法学部在学中より司法試験を受験するが、
合格するはずもなく、卒業後旧ＫＤＤに採用されるが、旧ＤＤＩとの統合後、
稲盛教に反発したことで社内での居場所をなくした末、
同僚へのセクシャルハラスメントと強制わいせつを理由に懲戒免職。
その後、経歴を偽り（株）ＣＲＣソリューションズ（現伊藤忠テクノソリューションズ）
に採用される。
しかし、幼少時代からの精神病は治っておらず、常軌を逸した潔癖症、
派遣社員に対するセクシャルハラスメントおよびパワーハラスメント、
飲食店での乱闘行為の上、法律の知識もまともにないまま
契約審査を担当した上、会社に重大な損害を与えるなど、
まともな職務遂行は困難であった。
また、同じ部署の横の席に座っていた先輩社員に対して、
理不尽な不快感を募らせた挙句、法務担当の部長宛に
当該社員がセクハラを行っているという虚偽の内部告発を行う。
しかし、調査の末、事実無根であることが判明し、
井口聡が犯人であると断定され法務担当部長の査問をうけるが、
一切の容疑を否認したものの、その後即座に退職届を提出。
その上、退職届提出後は一切出社を拒否。
結果、退職金をネコババして住所及び携帯番号も変え、
都内の企業に潜り込んで法務関連の業務を担当しているものと思われる。
在日二世（父母は白丁、北朝鮮より非合法入国し、日本人を殺害の上、戸籍を詐取）
実兄は静岡で飲食店を経営、統合失調症患者、性犯罪者。
その張ったエラが朝鮮人としての血筋をあらわす。
井口聡（いぐち さとし）は、上智大学法学部在学中より司法試験を受験するが、
合格するはずもなく、卒業後旧ＫＤＤに採用されるが、旧ＤＤＩとの統合後、
稲盛教に反発したことで社内での居場所をなくした末、
同僚へのセクシャルハラスメントと強制わいせつを理由に懲戒免職。
その後、経歴を偽り（株）ＣＲＣソリューションズ（現伊藤忠テクノソリューションズ）
に採用される。
しかし、幼少時代からの精神病は治っておらず、常軌を逸した潔癖症、
派遣社員に対するセクシャルハラスメントおよびパワーハラスメント、
飲食店での乱闘行為の上、法律の知識もまともにないまま
契約審査を担当した上、会社に重大な損害を与えるなど、
まともな職務遂行は困難であった。
また、同じ部署の横の席に座っていた先輩社員に対して、
理不尽な不快感を募らせた挙句、法務担当の部長宛に
当該社員がセクハラを行っているという虚偽の内部告発を行う。
しかし、調査の末、事実無根であることが判明し、
井口聡が犯人であると断定され法務担当部長の査問をうけるが、
一切の容疑を否認したものの、その後即座に退職届を提出。
その上、退職届提出後は一切出社を拒否。
結果、退職金をネコババして住所及び携帯番号も変え、
都内の企業に潜り込んで法務関連の業務を担当しているものと思われる。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/27(日) 18:44:02 ID:0NFpmMSM0
名誘の生産管理チャレンジしたいのですが下記スペックで
見込みあるでしょうか。
30才
地方公立大学（文系）卒
某製造メーカーで生産管理・物流管理経験３年（現職）
ＴＯＥＩＣ860点
必須実務経験ぎりぎり（３年目）、大学レベル微妙、現職会社
ネームバリュー低、英語もいわゆるビジネスでの使用経験が
ないので、あと１年程キャリアと英語を磨いてからにしようかと
思っています。
来年になったら充足済で応募終わってたらどうしようもないですがorz
見込みあるでしょうか。
30才
地方公立大学（文系）卒
某製造メーカーで生産管理・物流管理経験３年（現職）
ＴＯＥＩＣ860点
必須実務経験ぎりぎり（３年目）、大学レベル微妙、現職会社
ネームバリュー低、英語もいわゆるビジネスでの使用経験が
ないので、あと１年程キャリアと英語を磨いてからにしようかと
思っています。
来年になったら充足済で応募終わってたらどうしようもないですがorz
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/27(日) 22:47:34 ID:/YAvYIIQ0
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 00:16:18 ID:Ac68fWIw0
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 00:41:46 ID:qe1Fbup40
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 01:31:02 ID:qtRyY8v00
戦闘機ー
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 19:22:30 ID:6D1aolhO0
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 21:37:56 ID:1wE1dVBB0
ちょっとお聞きしたいのですが、社宅ってどれくらいの大きさの
部屋に入れるんですか？ちなみに嫁と二人で、もうすぐ子供が産まれます。
部屋に入れるんですか？ちなみに嫁と二人で、もうすぐ子供が産まれます。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 21:42:04 ID:sqGFiGmF0
そんなの場所によって全然違うんだから人事に聞くのがいいよ
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 21:43:58 ID:IBUNoqye0
事業所によって色々と事情が異なるから、
希望している事業所も言わないと、レスして貰えないんじゃないかな。
俺の事業所では、基本的にさっさと自宅を購入しろっていうスタンスだから
（うちの社員はローンが組みやすい）、ボロっちい社宅に放り込まれるけどね。
内装は綺麗らしいんだけどね～。先輩は１年で家を買って出て行ったわ。俺はまだ寮。
希望している事業所も言わないと、レスして貰えないんじゃないかな。
俺の事業所では、基本的にさっさと自宅を購入しろっていうスタンスだから
（うちの社員はローンが組みやすい）、ボロっちい社宅に放り込まれるけどね。
内装は綺麗らしいんだけどね～。先輩は１年で家を買って出て行ったわ。俺はまだ寮。
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 22:02:52 ID:X+KDCMVs0
>>949
> 名誘の生産管理チャレンジしたいのですが下記スペックで
> 地方公立大学（文系）卒
止めておけ。
その学歴じゃ出世はおぼつかない。
スタートラインで転けた。
大した学歴も無しにこんなシーラカンスの様な会社で何をしようというのだ。
自身を試したいなら学歴、職歴、一切関係なし、知恵一点張りの会社を狙え。
ボーナス８０００万円という会社もあるだろうが。
> 名誘の生産管理チャレンジしたいのですが下記スペックで
> 地方公立大学（文系）卒
止めておけ。
その学歴じゃ出世はおぼつかない。
スタートラインで転けた。
大した学歴も無しにこんなシーラカンスの様な会社で何をしようというのだ。
自身を試したいなら学歴、職歴、一切関係なし、知恵一点張りの会社を狙え。
ボーナス８０００万円という会社もあるだろうが。
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 22:10:11 ID:X+KDCMVs0
逆に言うと、取り柄といったら学歴だけで、どうしようもなく硬直した会社で
にっちもさっちもいかない。
気の利いた奴はそそくさと去っていく。
残留者は学歴を頼りにしがみつく奴ばかり。
そんな職場の雰囲気など知れたものだろうが。
にっちもさっちもいかない。
気の利いた奴はそそくさと去っていく。
残留者は学歴を頼りにしがみつく奴ばかり。
そんな職場の雰囲気など知れたものだろうが。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 22:18:56 ID:ytwOeATj0
>>955
常識的に考えて、忙しいから人を入れるので、ある程度の激務は想定されるし、
英語が必要なことも最初からわかっている話では？
それに本当に名○資材だとすると、特定されるような書き方をすること自体、問題だと思うが。
常識的に考えて、忙しいから人を入れるので、ある程度の激務は想定されるし、
英語が必要なことも最初からわかっている話では？
それに本当に名○資材だとすると、特定されるような書き方をすること自体、問題だと思うが。
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 22:35:38 ID:ytwOeATj0
>>960
具体的にどこに去っていくんだ？
具体的にどこに去っていくんだ？
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 22:40:29 ID:sqGFiGmF0
>>962
選考にもれた方と見るのがほぼ間違いなく正解だと思いますよ。
選考にもれた方と見るのがほぼ間違いなく正解だと思いますよ。
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 22:46:33 ID:IBUNoqye0
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 22:50:06 ID:ytwOeATj0
>>965
最近では新卒でもよく知らない大学から入っている。
最近では新卒でもよく知らない大学から入っている。
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 23:11:06 ID:Ac68fWIw0
中途は学歴関係なし。
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 23:22:30 ID:AA0Hvd6+O
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/28(月) 23:57:46 ID:TeFw6EH80
>中途は学歴関係なし
当然有ります、とは言わないだろ。
しかし、無ければそれはそれで生え抜きと整合が取れない。
>最近では新卒でもよく知らない大学から入っている。
単に地盤沈下が激しいだけだろ。
おまえらを見ていると、正直これが三菱かと思うね。
これじゃ、船は燃えるわ、ロケットは上がらんわ、戦闘機は堕ちるわ、タイヤは脱落はするわ。
まぁ、当然か。 いったいまともな物は何がある。
当然有ります、とは言わないだろ。
しかし、無ければそれはそれで生え抜きと整合が取れない。
>最近では新卒でもよく知らない大学から入っている。
単に地盤沈下が激しいだけだろ。
おまえらを見ていると、正直これが三菱かと思うね。
これじゃ、船は燃えるわ、ロケットは上がらんわ、戦闘機は堕ちるわ、タイヤは脱落はするわ。
まぁ、当然か。 いったいまともな物は何がある。
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 00:01:37 ID:GrWjj35i0
三菱パジェロ以外駄目。
ブランド時代は終わり。 トヨタは嫌いだが日本はやはりトヨタ。
ブランド時代は終わり。 トヨタは嫌いだが日本はやはりトヨタ。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 00:04:34 ID:YhpLg0s40
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 00:52:04 ID:H3FmF9+10
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 00:59:18 ID:YOrx9jn40
中途採用で内定いただいているものです。
三菱重工のみなさん、自分の会社にプライドを持っていますか？
三菱重工の批判をされて、言いかえす人はプライドを持っているのかな？
できれば、自分の勤めてる会社にプライドを持っている人と仕事がしたい。
前の会社がそうでなかったためね。
三菱重工のみなさん、自分の会社にプライドを持っていますか？
三菱重工の批判をされて、言いかえす人はプライドを持っているのかな？
できれば、自分の勤めてる会社にプライドを持っている人と仕事がしたい。
前の会社がそうでなかったためね。
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 02:31:40 ID:H3FmF9+10
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 13:31:49 ID:y/o+w55J0
>>969,970
マスコミだけで判断しないほうがいいよ
もちろんタイヤの脱落なんかはたたかれて当然だが、
三菱ふそう、三菱自動車が必要以上にたたかれているのも事実
マスコミが広告欲しさに書けない、本当のトヨタ
http://www.mynewsjapan.com/kikaku.jsp?sn=21
マスコミで言うとロケットもそうだな
マスコミは失敗した時しか取り上げない
13号の打ち上げなんかちゃんと取り上げたのはNHKか鹿児島のテレビ局ぐらい
船はよくわからんけど、戦闘機は教育不足というかチェック機能が働いてないのは
改善すべきだと思うよ
もちろん現場だけでなく設計のほうもね
マスコミだけで判断しないほうがいいよ
もちろんタイヤの脱落なんかはたたかれて当然だが、
三菱ふそう、三菱自動車が必要以上にたたかれているのも事実
マスコミが広告欲しさに書けない、本当のトヨタ
http://www.mynewsjapan.com/kikaku.jsp?sn=21
マスコミで言うとロケットもそうだな
マスコミは失敗した時しか取り上げない
13号の打ち上げなんかちゃんと取り上げたのはNHKか鹿児島のテレビ局ぐらい
船はよくわからんけど、戦闘機は教育不足というかチェック機能が働いてないのは
改善すべきだと思うよ
もちろん現場だけでなく設計のほうもね
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 21:21:01 ID:W8/9mHfZ0
マスコミの情報のオンパレードだと、
正直その人の知性を疑うね。
何の見識も経験も持ち合わせてなく、また考察すら自分で出来ない人間だと寝。
正直その人の知性を疑うね。
何の見識も経験も持ち合わせてなく、また考察すら自分で出来ない人間だと寝。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/29(火) 23:28:30 ID:05YRIZ8L0
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 00:39:26 ID:Eno/Djqe0
内定者です。
そーいえば、今の住居からＭＨＩの社宅or寮に引っ越す時って
引越し代でるの？
そーいえば、今の住居からＭＨＩの社宅or寮に引っ越す時って
引越し代でるの？
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 01:20:51 ID:ZwVN49M10
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 21:01:05 ID:joVTzxrK0
陸NEXTでオープンオファー来た人います？
職種は生産管理です。
なんか例のジャンボジェット関連で
人材補充に力を入れたいような雰囲気です。
何だか大量に採用しそうな感じだったんで、
ここで聞いてみようかと思いました。
陸エージェントを通して説明会に応募してとのことです。
エージェントに登録するのは面倒くさいな。
説明会は土曜なので、
行くだけ行ってみようかと思ったんですけど。
ちなみに私は、35歳、首都圏公立大理系院卒です。
でも、専攻も職務経歴も機械とは
無縁の道を歩んできたんですけど。
職種は生産管理です。
なんか例のジャンボジェット関連で
人材補充に力を入れたいような雰囲気です。
何だか大量に採用しそうな感じだったんで、
ここで聞いてみようかと思いました。
陸エージェントを通して説明会に応募してとのことです。
エージェントに登録するのは面倒くさいな。
説明会は土曜なので、
行くだけ行ってみようかと思ったんですけど。
ちなみに私は、35歳、首都圏公立大理系院卒です。
でも、専攻も職務経歴も機械とは
無縁の道を歩んできたんですけど。
981 ：名無しさん@内定取り消し：2008/01/30(水) 21:05:21 ID:EKn3/gAh0
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 21:07:00 ID:nJYSm6+p0
>>981
やばいくらいそんな見出しどこにもない
やばいくらいそんな見出しどこにもない
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 21:09:18 ID:nJYSm6+p0
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 21:13:27 ID:ulew9MYn0
>>980 正直、リクエーの登録がメンドクサいと言うものぐさでは
どうかと思うが。
まぁ、それなりに相談にのってくれるから登録するのは有りだとは思うが。
どうせ、いずれは書かなきゃいけない資料ばっかだから。
どうかと思うが。
まぁ、それなりに相談にのってくれるから登録するのは有りだとは思うが。
どうせ、いずれは書かなきゃいけない資料ばっかだから。
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 21:27:49 ID:joVTzxrK0
エンジニアとしてのあらゆる経験が活用できます。
40年ぶりの国産旅客機開発・MRJプロジェクトで
可能性を開花させて下さい。
◆◆2月 9日(土)・横浜◆◆
◆◆2月16日(土)・東京◆◆
開催します！
三菱重工業＜名古屋航空宇宙システム製作所＞エンジニア・キャリア採用セミナー
はじめまして。
三菱重工業・名古屋航空宇宙システム製作所
採用担当の○○と申します。
当社にて航空機生産管理技術者としてご活躍いただける可能性を感じ、
本メールを配信させて頂きました。
さて、“MRJ”という言葉をご存知ですか。
MRJ＝Mitsubishi Regional Jet＝40年ぶりとなる国産旅客機の開発プロジェクト。
「リージョナルジェット」市場を舞台とした
日本発“世界の空への”新たな提案です。
40年ぶりの国産旅客機開発・MRJプロジェクトで
可能性を開花させて下さい。
◆◆2月 9日(土)・横浜◆◆
◆◆2月16日(土)・東京◆◆
開催します！
三菱重工業＜名古屋航空宇宙システム製作所＞エンジニア・キャリア採用セミナー
はじめまして。
三菱重工業・名古屋航空宇宙システム製作所
採用担当の○○と申します。
当社にて航空機生産管理技術者としてご活躍いただける可能性を感じ、
本メールを配信させて頂きました。
さて、“MRJ”という言葉をご存知ですか。
MRJ＝Mitsubishi Regional Jet＝40年ぶりとなる国産旅客機の開発プロジェクト。
「リージョナルジェット」市場を舞台とした
日本発“世界の空への”新たな提案です。
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 21:28:31 ID:joVTzxrK0
今、三菱重工の航空機事業においては
MRJを含む巨大プロジェクトが動き出しています。
このプロジェクトには、三菱重工の全てを投入したいと思います。
民間航空機では最近のB787での豊かな実績、また長い防衛航空機の開発経験など
積み上げた技術的蓄積を活用し
モノづくりの側面でも革命的なチャレンジをしていきます。
そこに、どうしても欠かせないものがあります。
多様なスキルを持った新しいエンジニアの力。そう、あなたの力です。
異業種大歓迎の積極採用…私たちを大いに驚かせてくれる斬新な発想を求めます。
「航空機は難しすぎる」とお考えですか？
確かに易しくはありません。
しかし、エンジニアの本質をつかんでいれば、
どなたでも活躍することのできる技術世界なのです。
それを体感していただくためにも
2/9横浜、2/16東京にて開催のセミナーに是非お越し下さい。
航空機づくりの醍醐味をじっくりご紹介します。
まずはお気軽に！
下記リンクより是非お申し込み下さい。
◎当社への応募及びセミナー参加は転職エージェントである「株式会社リクルートエージェント」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等でご連絡致します。
MRJを含む巨大プロジェクトが動き出しています。
このプロジェクトには、三菱重工の全てを投入したいと思います。
民間航空機では最近のB787での豊かな実績、また長い防衛航空機の開発経験など
積み上げた技術的蓄積を活用し
モノづくりの側面でも革命的なチャレンジをしていきます。
そこに、どうしても欠かせないものがあります。
多様なスキルを持った新しいエンジニアの力。そう、あなたの力です。
異業種大歓迎の積極採用…私たちを大いに驚かせてくれる斬新な発想を求めます。
「航空機は難しすぎる」とお考えですか？
確かに易しくはありません。
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987 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 21:31:53 ID:joVTzxrK0
>984
こういう言い方は私としても恐縮なのですが、
現在仕事をしておりますので、
それ程切羽詰まっているのではないのですよね。
だから、ものぐさと仰るのは最もです。
こういう言い方は私としても恐縮なのですが、
現在仕事をしておりますので、
それ程切羽詰まっているのではないのですよね。
だから、ものぐさと仰るのは最もです。
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 21:40:03 ID:ulew9MYn0
>>987
＞現在仕事をしておりますので、
つか、俺かてしとるわい。
夜遅くに帰って、１･２時くらいから書き始めて送ったわ。
返信来たら、さっさと律儀に返したし。
正直、留まった方がよくね？そんな考えなら。
＞現在仕事をしておりますので、
つか、俺かてしとるわい。
夜遅くに帰って、１･２時くらいから書き始めて送ったわ。
返信来たら、さっさと律儀に返したし。
正直、留まった方がよくね？そんな考えなら。
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 22:23:22 ID:joVTzxrK0
またまた恐縮ですが、基本留まる考えです。
嫌な考え方かも知れませんので先に謝っておきます。
>988
ごめんなさい。
このご時世からなのか、会社に愛情持てないんですよね。
だから、陸NEXTに登録だけしておいて、
オファーのみ参照するという、受身の態勢で、
いい所が仮に有ったら、という網を張っているんです。
嫌な考え方かも知れませんので先に謝っておきます。
>988
ごめんなさい。
このご時世からなのか、会社に愛情持てないんですよね。
だから、陸NEXTに登録だけしておいて、
オファーのみ参照するという、受身の態勢で、
いい所が仮に有ったら、という網を張っているんです。
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 22:45:37 ID:ulew9MYn0
>>989 まぁ、考えるのは人の自由だから
そこまでとやかく言う気も無いけどね。
愛情とかは差し引くと言うことなら、給与や雇用条件がよければ
移るって事か。そっちの考えの人の方が安定して仕事やってくれそうな感じでは有るな。
35歳かぁ。何の職業やってたかは分らんけど、
ボチボチな年齢だと思います。
と、30前の若造が言ってみる。あぁ、セミナーは受けてきたよ。
そこまでとやかく言う気も無いけどね。
愛情とかは差し引くと言うことなら、給与や雇用条件がよければ
移るって事か。そっちの考えの人の方が安定して仕事やってくれそうな感じでは有るな。
35歳かぁ。何の職業やってたかは分らんけど、
ボチボチな年齢だと思います。
と、30前の若造が言ってみる。あぁ、セミナーは受けてきたよ。
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 23:20:50 ID:fwQyNPaV0
>人材補充に力を入れたいような雰囲気です。
そらお前ソルジャー大募集ってことだろうが
そらお前ソルジャー大募集ってことだろうが
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/30(水) 23:20:53 ID:Eno/Djqe0
>979さん
返答ありがとうございます。
返答ありがとうございます。
サビ残に気をつけろ