【悩み】転職相談スレ　part1

・やりたいことがわからない
・落ちてばかりで氏にたい…
・この業界はどうなの？

などなど質問・相談・なんでもあり。
みんなでみんなを支えあうスレです。

2ゲット！

３頂きです(*^▽^)ﾉ
じゃななかた…ナゾナゾとかじゃなくて真面目な話です。布と聞いて思い付く職業なんですかね？？？

布団売りですね
怪しい布団営業を想像します

>4
確かにそうですが…！
そうでなくて…。怪しくない職業でお願いしますm(._.)m

今度とある金融機関で最終面接を受けるんですけど
「次回は成績証明書を持ってきてください」
って言われました。
最終面接で成績証明書ってなんの判断をするんですかね？？
こんなこと初めてなのでかなり不安です。

>>3
やっぱアパレルやクリーニングかなぁ…。
あと絨毯・座布団…。

>>6
学歴詐称がないか判断する為では？

金融業界だと成績も考慮するんじゃないのかな。
一定数以上のAを持っていないとダメとか。

>>7
>>8
ありがとうございます。学歴詐称等はしていないのでそれならば安心ですけど
成績考慮の場合はちょっと不安ですね・・・
それなら最初の時点で提出させて、落とすなら落として欲しいし。
てゆうか転職でも成績証明書の提出ってあるんですね。それにも驚きました。

営業やろうか迷うなぁ…
俺はSE向けの性格なんだろうけどなんかSEになったら人生終了してしまう
気がする…結婚もできないだろうし。

派遣から正社員に転職したい。
派遣の契約が三月末までで
次の更新をするか待ってもらえるのが
来週いっぱいまでときたもんだ。

後が決まってないのに更新しないのは嫌だ。無職になりたくない。
しかし働きたいと思う募集もあまりない。
しかも職歴きれいじゃない。
でもズルズル派遣やってないで正社員で早く働きたい。

ああ、どーすればorz

今の仕事は金融関係で職歴は約一年。
でも明らかに自分に合う仕事じゃない･･･。
もともと出版関係の職種につきたくて，この前やっとチャンスを掴みかけたんだけど
条件が契約社員ということもあり親との激しい抗争の末辞退･･･。

でもすごく後悔してる。安定と，自分のやりたいことの間に板挟みになり鬱。
もう消えてしまいたい･･･。

やりたい仕事がない…
前職、大手小売に勤めてが自分都合で退職した。
しかしやりたい仕事がわからん。
とりあえず営業受けてるが自分に営業があってるのかわからん。
総務関係の仕事に少し興味あるが前職と接点がないから志望動機なんて書けん。
若いからなんとかなると言われたがなにをしたらいいかわからない。
困った。

>>13
総務は私もやってみたいと思ってますが、まともな企業の総務には
なかなか就けない現状ですよね。
んで結局大量募集してるのは営業という罠。
営業を避けていると就職活動自体狭まってしまうので
営業の中でもまだ事務よりのものとかに応募してます。

>>14
零細でも構わないから総務の会社受けようか迷ってるんだが結局「なんでこの仕事やりたいの？」
「なんでうちの会社を選んだの？」って聞かれたらなにも答えられん。
前職と接点もほとんどないし。

20歳になったのでスーパーという仕事から卒業したかったんです
でいいんじゃまいか？

先週木曜日に面接を受け、翌日内定通知を受けたんですが、まさかその面接が最終面接だとは知らず、給与面について質問をしませんでした。

で、今週の月曜日にそのことについて相手にメールをしましたが、まだレスなし状態。

相手に電話して直接聞いた方がいいでしょうか？もしくは、レスを待つ方がいいでしょうか？

アドバイスをお願いしますm(_ _)m

さっき面接を受けた会社からメールがあり、内定を取り消されてしまいました(泣)。

うわぁーん、もうシニタイ…。

内定取り消された理由は、いいたくないわ。かなり鬱だ…。

>17
乙。気力が出たら次いこう。

>>19
ありがとう。次頑張る！



あぁ、でも未だにかなりブルー入ってる、俺。


相手に抗議と不採用撤回要求のメールしようかどうか…。


すげー俺打たれ弱い…

18さん、どうしたんですか？たまたま読んでしまいましたが、全くの他人なんですが、心配、私まで泣けてきそうです。他人なくせにすみません。

派遣を転々としてましたが、４０歳になり小さな建設会社の経理事務ですが即正社員で年収300万と言われましたが、大阪の相場では良いほうなのでしょうか？
通勤が遠いので迷っております。

話の途中に割り込んでいるようなので、大変失礼しましたm(--)m
今日中（2/9)に返事なので悩んでおります。
ハローワークで事務系の正社員を探すなら、女性なら４０歳がMAXだと言われたので、あせっております。
どなたかご享受ください。
よろしくお願い致します。

>>23さん
年収300はいまどき高給の部類。ただし貴女が財務諸表云々まで理解できるくらいスキルあるならもう少し高くてもよいかも。
だけど300万は普通は滅多に稼げません。美容師見習いなんて、毎月総額12万とかですよ。

40歳で即正社員なら行くべきだが、その会社がブラックの可能性もあるな。
とりあえず今日の返事はOKにしといたほうがよさげだが
入社するまでに徹底的に調べておく必要アリ。

誰かいますか？

本当にありがとうございます
＼(＾▽＾*)
たまたま定年退職される女性がいたので、後任との事でしたが、
入社までには時間がありますので返事だけして徹底的に調べる事にします。

>>21
いえいえ、ご心配おかけしてすみません。
２０、いや３０過ぎた男がこんなこと言ってたら
社会で通用しないですよね・・・。


はぁ・・ダメ人間だ＞オレ

もう一回人生リセットしたい・・・。
（かといって、別に死ぬわけではないので大丈夫です。）

明日は、気晴らしにどこかにいってきます。

主人が転職したいと言い出しました。
まだ社員はゼロの会社に誘われているようです。
主人は良い部分しか見えていないようですが、
私にはマイナスしか見えて来ません。
社長と社員１人だけで、負担はかなり増えるのではないかと・・・
この転職は認めた方がいいのでしょうか？
因みに仕事は、仕入れ、配送です。
どなたかアドバイスお願いします。

>>29
情報不足です。年齢・家族構成・貯金・ご主人のスキルによります…

と答えたいところですが、なんとなく止めた方がいいと思います。
友人同士で旗揚げして、という流れだったんなら応援してほしいけど。

今回は、貴女もある程度答えは分かってて背中を押してほしいんですよね？
エスパー回答させていただくなら、恐らく今ご主人を止められるのは
貴女しかいないはずですから、月並みな言い方ですががんばってください。
むしろご主人にとっても、ここで貴女を説得するだけの力がなければ、
たぶんだめだと思いますので。貴女もマイナス面ばかりで責めないこと。
お互い状況をしっかり理解して納得の上で収束させましょう。

>>30
アドバイスありがとうございます。
主人は29才で、子供は２人います。
今の仕事で２つめなんですが、まだ３年しか勤めていません。
前回は１年です。
主人は物事を深く考え、行動に移すというタイプではありません。
今回も行き当たりばったりな気がして・・
私が何か言うとすぐに逆ギレするので、今はまだ何も言っていません。
でもアドバイスを頂いて、なんだか少し元気になりました。
私も大人な対応をしたいなと。
本当にありがとうございました。

25歳女です
半年前に2週間の研修をした後内定もらっいましたが自分の都合でお断りしました。

あれから今現在もずっと社員募集してるのですがまた応募するのってどうでしょうか？
一度断わっているのでやはり難しいでしょうか？

ＩＴ関連の企業（大卒後、転職3回してますが）に勤めている28歳男です。
職種はSE・プログラマを貫いて来ましたが、
現在の会社は薄給（年収260マソ）の上、精神的に不健康だし、不安定で将来が不安ですorz
で、30手前で脱ＩＴ業界と転職しようと考えているのですが、
貯金もあまり無いので、職業訓練校を利用しての自動車業界の
CADオペとして転職したいのですが、再就職はどうでしょうか？
アドバイスお願いします。

ちょみみ

>>31
多分その選択肢はよくない、止めるべし。

理系で文系職２社渡りました、理系に戻りたいんですがどうしたらいいでしょうか？

>>32
一度断った企業はまず１００%受からないよ。
ちょっと気に入らない事があったり、
他に良さそうな会社があったら
即効辞める人間だと思われてるからね。

時間の無駄なので他探そ。


>>33
もうちょっとマトモな待遇のSE探す方が現実的な気がする。
その年収はちょっとヤバイ。

こんなスレあったんか・・・別のスレでしたシツモンと同じだけどここにも書かせてください

今２５歳
新卒（三流大学）で某日本でシェア一位（今は知らない）の保険会社の営業（このセレクトの時点で終わってるんだけど）をあまりのアレさに
半年で退社、一応宅建持ってたんで不動産系の法律事務所に入って不動産系の資格勉強しつつ働いてる現状。
でも正直こんな仕事場と予備校と家の往復でいいのかと。職場もオバサンとジジイばっかりだし。
仕事はそこそこ暇で、年収300万弱。でももう少し稼ぎたい。仕事もう少しハードでいいから。
転職するならもうラストチャンスかなと思って、業界絞らず転職しようと思うんですけど、リスク大きすぎですかね・・・

一年前にほぼバックレみたいな形で退職して、先日、前職の同業他社に内定したのですが、何か問題とか不都合はでてきませんかね？

36>>レスありがとうございます。
違うとこ探します

前から入りたい会社があるのですが、直接会社に電話して、求人募集しているか聞くのは、非常識でしょうか？

日本では珍しいけど、やってみなはれ。

外資系経理です。2社のうち、どちらに行くか迷っています。
どちらも2次面接までしか進んでないので、受かるという保証はないのですが。

1)　家近（プチ転勤あるかも）。給料少し良。小さな営業所を1人できりもり。
　　上司は香港人。日本にあまり来ない。英語はヘタめなので、コンプレックス
　　を持たずにコミュニケーションできそう。
　　組織は若くて、これからどうなるか未知。

2)　家やや遠。給料少し悪。今は小さな事務所だが、急拡大する予定。
　　上司はアメリカ人。同じ事務所に勤めることに。性格は温厚だが、自分が
　　エリートなので他人に求めるハードルも高そう。
　　組織は若くて、これからどうなるか未知。

気持ちとしては2)なのですが、急成長ビジネスの中に放り込まれて果たして
やっていけるのか不安です。上司はほとんど日本語が話せないので、新しく
システムを導入するとか、新プロジェクトに対応して経理手法を変更するとか、
そんなんは全部自分がやらなきゃいけなくなりそうです。

上場はいつ

>>40
うちが前に働いていた会社(中小だが)でそう言う人来たことある

その時は採用したよ

>>40
自分もやったことあるけど、大手だと確率低いだろね。
採用担当の立場だったら嬉しいと思うので、やってみる価値はあると思うよ。

>>42
甲乙つけ難いなら
面接のときのフィーリングで決めるのがいいと思うよ。

>>45
そうですね。
2)は、先方から甲乙つけられたみたいですorz

■『 若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか　企業の”ウソ”を見破る技術 』
渡邉正裕（MyNewsJapan代表取締役）東洋経済新報社、2007年3月8日

仕事指標で選ぶ
・転職力が身につくか　 ・やりたい仕事ができるか　 ・社員定着率は高いか
・英語力を高められるか　
生活指標で選ぶ
・働く時間に納得できるか　 ・社員の人柄は自分に合っているか
・社内の人間関係心地よいか　 ・女性は活用されているか　
対価指標で選ぶ
・報酬水準は高いか ・福利厚生は手厚いか　・評価に納得性はあるか　・雇用は安定しているか

::::::

下手な本よりも、人材紹介業界の研修テキストには、ぴったりｗｗ。

この本で予習し、新卒時の就職活動に望めるゆとり世代がうらやましい。
何故、団塊の親世代と対立するのだろうか？　昔聞いた親戚のオジさんのつぶやきや、
同窓会で小耳にはさむ畑違いの業界へ進んだ悪友が発する言葉の意味が、これを読むと
なーるほどそうかと、体系的に分かります。（厳密性はともかく、マトリクスチャートがイイ！！）

雇用流動化時代（転職活動日常化/キャリアチェンジが当たり前）の今、これは、
２ちゃんねらーの若者にとって、必読の書籍です。

雑貨屋さんで、
一昨日か昨日中に、面接の日時の連絡をすると言われたのに電話が来なかったので
お店の閉店４０分位前に電話したら店長不在…
他の店員さんに名前と携帯番号聞かれて『伝えておきますね』って言われたけどなんか不安。
この場合今日も閉店間際まで連絡待つべき？
てゆーかちゃんと職安通して
『一昨日か昨日中に連絡します』って言ったんだったら
ちゃんと連絡してほしい。
それでもそこの仕事やりたいけど;

大木〇代死ぬ。仕事が出来なすぎ、キモい赤メガネかけるな。
マジで仕事辞めたほうがいい、お前生徒からも馬鹿にされてるし職場で浮きすぎ
これを3箇所に貼ると幸せになります。もし貼らなかったらあなたは可哀想な人生を歩むことになるでしょう。

>>17-18
なんで内定取り消されたの！？
まさか内定後に待遇確認のメールしたから不採用って事？
そんなの普通の会社なら１次面接くらいで説明するか
あらかじめ文書でおおまかな内容は教えるだろ？
普通給与の交渉ってのはその範囲内での話だろ？
それを全く説明せずに「はい！内定しましたので来て下さい！」は
おかしいだろ？
で、給与を確認したら不採用？？
そんな会社行かなくて良かったんじゃない？
どうせ給料安いんだよ

１．鋼材加工（コイルセンター）で夏暑く冬寒い、の受注管理業務
２．基板組み立て、基板組み立て監督業務

どちらがどうなんでしょうか？

相談させて。
大企業（ＪＦＥ）の子会社に就職したんだけど
仕事が凄くつまらん。
コイルっていう鉄の塊みたいのをクレーンでトラックに乗せて配送の仕事（力仕事は無し）
本当にやる気もしない仕事。（同じ事の繰り返し）
けど大企業の直の会社だから、待遇もそこそこなんだよね。
労働組合はあるし、色々な所がしっかりしてる。
これから資格や免許も会社負担で色々取らせてくれるみたい。
残業も平均一時間位。
何の経験も無かったんだけど、なぜか15人の中から採用された。

けど、凄くつまらん。
本当につまらん。鬱になりそう。
彼女にフラレて、帰ってもつまらんし、休みもつまらん。
むしろ、休みが来る度に鬱。
仕事の事を考えると鬱。
何の為に働いてんのかもわかんない。
発作的に自殺してしまいそう。
帰りの車で涙出てきた。
俺はこれから、どうすればいいの？
仕事辞めたら辞めたで鬱だし。
本当に死にたいってか、世の中からこっそり消えたい。

>>52
取り合えず彼女作るか趣味作れ。

半年働いたけど、今日退職願い出してきた。
アジアにでも移住するわ

3年働くと退職金て貰えるのかな？
ネットで調べたら5年からしか乗ってない。
いくらかでも貰えればそれで転職活動するんだけどな…

まちがい…
×乗ってない
○載ってない

>>52
つられているのかもしれないが...

はやく退職届回収してこい。相手から奪ってでも回収しろ。
ほかにやりたい仕事があるのならば別だけど、そうでないのであれば辞めるな。

>>52
わかる…
状況はちょっと違うけど私の場合仕事が苦痛でイヤになってる
仕事行くたび鬱、家に帰ってきては明日の仕事を考えては鬱…
帰りの車では私も涙がでてくる
朝起きた時も少し出てくる

もう嫌で嫌で…
そんな中ずっと前からやりたかった仕事の空きをみつけて
しまった…

まだそっち決まってないけど辞めます

２日ｻﾎﾞっちゃったしorz

>>58だけど連ｶｷとﾁﾗ裏でｽﾏｿ

たった今店長に電話で辞めたいと言う事を伝えたよ。

店長凄く優しくて
『どうした？何かあったか？やっぱり仕事辛いか？』って…
それ聞いた瞬間に涙orz

友達に仕事の事を話しても『がんばれ』とか『慣れれば楽になるから』とか
ましてや『甘い』とか言われてて
誰もこの状況わかる人いないなぁって。
友達の言う通り自分が甘いのかなぁって。

でも一番わかってくれていたのは仕事内容ちゃんと知ってる社内の人（店長）だった。

しかもやりたい仕事の面接が明日だ、と言うと
『がんばってね。辞めても〇〇（今の会社）よろしくね』って

涙とまらん
仕事は本当に苦痛だったけど
人はみんないい人だったからなぁ…

相談です・・。辞めたい事を告げれないままこんな時期になりました。
同期に先を越され、今会社は人手がたりないので言い出しづらい空気です。
なので「三月いっぱいは諦めて五月位に辞めればいっかー」なんて
のんきに会社通っていたのですが今頃になって耐えられなくなってきました。
四月まで後二週間、退職の手順もまったくわかりませんが
できるなら今すぐにでも辞めたい。
今月中が無理なようなら（無理なら意思をまだ伝えたくない）
四月いっぱいで辞めようと思っています。

四月になってから辞めると伝えるのは好ましくないですか？
こんな時期に辞めるのは良く思われないでしょうが。

>>60
一般的には3ヶ月前に伝えた方がいい。
遅くとも1ヶ月前（引継ぎができるギリギリの期間）
法的には2週間前に退職願叩きつけてバイバイでOK。

円満退社したいなら3ヶ月前が無難。
次の予定が決まってるなら自分の都合を押し通せ。

>>61
四月いっぱいまで頑張ります。
今は会社が人手不足で予定を立てられない状況です。
一日でも休むと同僚に激しく迷惑がかかるので
職探し、面接へは四月にならないとできなそう。
って真面目君かよ自分。

退職願叩きつけてバイバイを本当はしたいんだけど
小心者だからダメなんだ。

>>62
余計なお世話かも知れんけど、
職探しは、在職中にやったほうがいいぞ。
最低でも6か月分ぐらいの兵糧無いと
あせってもっと待遇の悪いところ行かざるを得なくなる。
都心なら200万、田舎でも150万ぐらいの現金は欲しいところ。

相談です。現在29歳の男です。
第一志望の会社は不採用で、
少し興味があった程度の会社から正社員の内定を貰いましたが、
面接結果が全滅だったときの為と、仕事内容が
すごくやりたい業種だった為に応募した社員登用ありのアルバイトも
面接の結果採用を貰いました。
仕事内容と休日などの待遇面ではアルバイトの会社の方が自分の
希望に合っているのですが、ここでせっかく受かった正社員を
蹴ってしまうのもどうかと大変悩んでいます。
アルバイトの社員登用ありというのに信じて賭けてみてもいいものなのでしょうか…

>>64
アルバイトの方は、アルバイトであっても後々経験が生きる仕事なのかな？
その経験を買われて同業種の別の会社に転職できるかも、とか。

俺個人の考えだけど、すべてを裏切られた時に残っているものがゼロって
いう選択肢は避けた方がいいと思う。おかげでたいした成功もしてないけど、
取り返しのつかない失敗もしていない。

>>65
バイトの方は技術を身につければ一生モノになる仕事です。
経験を積めばもしいつか転職することになっても経験をアピール
することは出来るでしょう。
だからゼロになるということはないと思います。

>>66
そしたら、アルバイトをとるかなー。
毎日の仕事が楽しいかどうかは、結構重要だと思う。

社員登用がどのくらいの頻度で行われているか、
具体的に聞けるといいよね。

>>67
面接の際に社員登用について質問してみたところ、
約束は出来ないが実績はある、という風に言われました。
企業の方としても約束出来ないのは当然ですよね。
今度また企業の方と電話する機会があるのでそこで
もう少し聞いてみようと思います。
やはり仕事を長く続ける為にも楽しい、自分の希望である、
ということは大事ですよね。
正社員の仕事の方はどうもあまり乗り気になれないので…
入ってみないと分からないのはどちらも同じですが。
相談に乗って下さりありがとうございました。

内定もらったはいいけど、電話でテンパっちゃってうまく話せずイタイ子っぽくなっちゃいました。これからお世話になるのに絶対良いイメージないだろうな。不安です。

>>40
遅レスだが・・・

「中途で採用していないのは承知しているが履歴書だけでも見て頂けないか？」
「期待に応えるのはかなり難しいと思いますが見るだけ見ましょう」
という最初のやり取りだったが無事に内定をとりましたよ。

>>68
社員登用は本当に釣りが多いから気をつけろ
まあバイトなら職歴に傷つかないからいいかもだけど

今現在26才で今までの仕事とと全く関連の無い仕事
(肉体労働系→電気技術系)
で面接受けて、何故か即日採用になってしまいました。
そもそも応募した時の希望はもっと違う職種だったけれど、
こういうのはどう？って。
喜びの反面これはヤバそうな予感がしてならないんですが・・
待遇は正社員だし給与も不満無し、しかもボーナス有りとの事。
2日後とかに連絡してくれれば何の疑問も持たずに入社したと思うけど
即日採用って実際どうなんでしょう？

自分で過去ログ色々見たけど、
即日でよい事書いてるのが全然ないですね。
入社までにまだ時間はあるからちょっと
会社近辺に行ったりじっくり観察してみます。

月70Ｈ以上の長時間労働で
過労死が見えている。

　残業少ない会社のへ移りタイ。
つまらなくてもいい。単純な仕事でもいい。

　完全週休2日、年間休日１２０日以上
　実質残業　ぼぼ皆無〜20H

転職理由など、求人票見た後からでも、十分熱く語れる。
早く開放されたい。

>>72
即日採用ってわけじゃないけど、簡単に決まる仕事って何か危なそうなイメ。

おれ、２月までしてた仕事は契約社員だけど、土日祝休み・直行直帰
販促業務中心の営業という恵まれた仕事を外資系の会社でしてた。

契約ってのと将来的に不安のある業界だったから、今年転職しようって
考えてて、新聞広告に載ってた某有名企業の募集に応募したら即採用。
最初は浮かれたりしてたが、いざ研修受けたり説明聞いてみると
なんか最初の話とだいぶ食い違ってた・・・就労時間とか賃金とか。
結局、研修だけ受けて入社は拒否しちゃったんだけど。
で、いま就職活動中なんだけど結構きびしいよね。
こんなことなら、もっと考えて在職中に理想に近いとこ探しといたらなぁ
って後悔する。
もう蓄えも少なくなってきたし。

自分も派遣で厚待遇で仕事してたが、そろそろ正社員にって
あまり深く考えずに辞めてしまった
でも探し始めて思うのは、別にアルバイトでも派遣でもいいんじゃないか？って
派遣の時は時給1600円で、掛け持ちバイトもしてて月30万こえてた
実際派遣で定年まで働く人もいるし…
もう少し前の職場で続ければよかったよ
好きなアルバイト⇒社員登用って流れに憧れるが
今後の事を考えると職歴がアリバイトより派遣のほうがマシかな？って思ったり

>>76
アリバイトって何か怪しい事ですか？
それともアリババと四十人の（ｒｙ

>>74
年休120日残業ゼロはいくらでもある
手取り14万以下でよければ

>>72
悪く考えていくと、最初からおとり求人だった可能性があります。
集めやすい職種で募集⇒本当は採用枠がない⇒面接に来た人間に不人気職種を紹介⇒ウマー

１次面接で即日採用なら怪しいが、ある程度選考された経緯があるならば
特に問題はない。

心配ならば、入社後雇用契約書をしっかりコピーしておけ。
辞めたときに非常に役に立つ。

>>64
あなたの今までの職歴や持っている能力によります。
アルバイトの方を選び、社員になれなかった場合、次回の転職は大いに苦しみますから
社員登用を目指してかなり頑張らなくてはいけないと思います。

私個人としては正社員になるべきだと思います。

どちらにしても、また転職した際の転職理由が、
「社員登用を目指したのだがだめだった」のと「入社したが、会社の環境が悪かった」のとでは
どちらが良いかははっきりしていると思います。

>>76
派遣は、最初から派遣契約期間があるので
企業が「もういらないや」って思ったらそこで終了。
正社員も同じことが言えるけど、「契約更新」がないので
よほどの事がないかぎりビクビクする必要はない。

紹介予定派遣か、人材紹介で正社員への道を探しながら
派遣で働くのがベター。

ちなみにアルバイトから正社員へ登用するケースって
思っているほど多くない。

>>75
現在無職だったら
とにかくすぐアルバイトでもなんでもはじめた方がいいです。
光熱費・食費・家賃・携帯・保険・年金・区民税などなど
お金に追っかけまわされますよ。

働きながら転職活動するのは、今では当たり前ですし、
面接の日程もこちらの生活に合わせて組んでくれる会社がほとんどです。

つらいだろうけど、がんばって！

ちなみに税金と年金・保険は申請すれば支払いが免除or待ってくれますよ。

病気持ちの転職活動について相談です。
IT企業に勤務して二年、激務がたたって体を壊し、一年前に仕事を辞めました。
療養の結果ようやく完治したと思えるようになったのですが
仕事に就いて忙しくなるとまた再発してしまうのでは、という不安が拭えません。

そこでまずは残業多めの派遣で働いてみて、
健康に自信が持てるようになったら正社員を目指そうと思うのですが、
色々調べていくうちにスキルのない人間がいったん派遣になると
正社員としての復帰は難しいということが分かり、迷っています。
やはりいきなり正社員を目指すべきなのでしょうか…

>>83
大変でしたね・・・。
ＩＴ系は労働法を守っていない企業が多く問題になっています。
こういった被害が少なくなれば良いのですが・・・。

ご質問の件ですが、せっかく治ってきたのに、
また残業が多い会社を選ぶのは間違っていると思います。
また、スキルがあろうがなかろうが、派遣から抜けられないのは
本人のやる気の問題です。
ですから、目指すのはどちらでも構いません。
しかし、あなたの現状の考え方からすると、
正社員を目指したほうが良いかと思います。

転職エージェントに相談されてみてはいかがでしょうか？
過去の体調不良も伝えたうえで、過剰な残業がない会社を
紹介してみるように頼んだほうが良いかと思います。

直接応募するのもいいですが、何も知らずにまたＩＴ企業に行き、
同じように残業に苦しめられるかもしれませんから。

>>84
ありがとうございます。
転職エージェントにも相談したのですが、やはり正社員を勧められました。
ただ時期的に求人が少ないようで、なかなか希望条件に合う仕事が見つかりません。
秋に求人のピークが来るようですので
派遣で働きつつ転職活動をして行きたいという気持ちになっています。

残業の件は心配なのですが、正社員である以上は残業はつきものなので、
今後のことを考えて、派遣でもある程度の残業に体を慣れさせたいと思っています。
このような考えはおかしいのでしょうか…

>>85

おかしくはないと思う。しかし、派遣でやる仕事と、正社員になるであろう時に
やる仕事が同じ、或いは関連性を持たさないと、次の採用のときに不利になる
かもしれない。

採用する側に立つ勝手な論理ではあるが。

>>85
早めに仕事をやる考え方はおかしくはないのですが、
慣れるべきなのは「仕事」に慣れるべきであって、
「残業」に慣れてはいけません。
仕事量を自分で調整できるように、残業するのであれば
マイペースな残業ができるようになるのが理想です。
正社員だから残業が当たり前というのは、少し考え直したほうが良いかもしれません。

また、転職エージェントに相談をしたようですが、
求人案件など年間を通してさほど変わりません。
かつては、「ボーナス退社で秋と年明けは増える」など言われましたが
ボーナスが出ない、或いは少ない企業が多いので、今は年間を通して
採用活動は行われています。
それは相談したエージェントの言い訳です。
１社だけでなく、複数社に相談するのが良いかと思います。
人材紹介だけやっているエージェントもいますが
派遣も紹介予定派遣も人材紹介も全てやっているエージェントもいます。

残業で鬱になり、残業20Ｈ以下のところ探していのだが、
リクの求人票の時間は信用できないと聞くが、
実際はどうなんですか？

>>88
リクルート系の悪癖。
・自分達はすごいヒアリング能力とコミュニケーションスキルを持っていると思っている。
・お客は自分にはうそをつけないと思っている。
・多少条件が違っていても、自分のヒューマンスキルがあれば、
登録スタッフの考え方を変えることができると思っている。

求人誌でもそうだったように、
やはりエージェント・スタッフィング・エイブリックなども同じ事が言えそうです。

例）紹介予定派遣※残業なし！
でも実態は・・・「残業がないのは登用前の派遣期間だけ。そんな甘い事言ってちゃ転職できませんよぉ〜！」
といわれることもある。

ココがいい紹介会社です！というのはありません。
エージェント個々の能力に左右されます。

リプラスってどうよ

仲の良い同僚から聞いた情報で４月の２日に自分は昇進するみたい
なのですが、朝一に全体会議でホールでみんなの前で昇進を言われて
各部に戻った後に自分の直属の上司に、４月一杯で辞めますって
退職届出すのはシュールだよな・・
どうしよう。

でも通常昇進は４月の当日まで毎年知らされなくて、上がった奴は
喜ぶんだよな。

>>91
会社を嫌っていてオレなら「ざまーみろ」だなｗ

>>91
漏れの場合は　上司の推薦でとあるコンクールに社代表として出場が決まったんだが
そこから２週間後に会社辞めると伝えたことがある

当然出場はしてないw

今の仕事が嫌すぎなので、まず会社を辞めてから転職活動したいと親に言ったら
「まず次の仕事を決めろ。そうしたら辞めていい」と言われました・・。

今の仕事は精神的にきつく、仕事しながら転職活動なんてできそうもありません・・
というか、仕事が合わなさ杉なので、１日も早く辞めたいです。
このまま勤めていたら、いずれ精神崩壊をおこすかも・・

こういう場合はどうすればいいんですか？
すぐに辞めて転職活動　or　仕事しながら転職活動

>>94
貴方が辛いのは想像できるが親の言ってる事が正論、
無職のオレが証明する、仕事の辛さを転職活動の
活力にして頑張るのがベストだが、ホントにイヤなら辞めて
全力で転職活動するのも手、キツイよ今の時代

>>95
きついのは承知の上です。
最終手段として、派遣への道も考えています。

苦労している94さんへ



オメーの人生だ　オメーのｽｷに生きな！

よく　
「これでよかったんでしょうか」とか「ここでまよいます」
てなｶｷｺがあっけど
スキに決めていいんだって　　あんたの人生なんだから
よーーーーーーーーく考えたうえで決めたことなら
後悔もへったくれもない　　　それが　正解　　なんだよ
わかる？　俺らが変変！　といっても
あんたが　考えて決めたことなら　　正解に　なるのさ

あんさんのベストで最高で後悔しない生き方なんて
世界中の百科事典のどこにものってやしないさ

よーーーーーーーーく考えたうえで決めたことなら
それがベストで最高で後悔しない生き方なんだよ


※読み飛ばしてかまいません

>>94
再就職活動が思ってたほどうまく進まなかったり、
「これなら前の会社の方がよかった」ってことがあったりすることが多いから、
基本的には仕事しながらor休職できるなら休職して活動する方がいいと思う。

でも、それがどうしても無理と言うならスッパリ辞めろ。
但し、間違っても「少し充電期間を…」なんて考えずに、辞めた瞬間から
全力投球で求職活動しろ。
じゃないとホントに泥沼に嵌る。在職期間が短いなら尚更。

スッパリ辞めて求職活動します。
今の職場では二度と仕事したくないので、辞めても後悔は無いです。
在職期間は１年と短いですが、がんばりたいと思います。

ヒューマンスキルを身につけるにはどうすればいいんですか？

一つお聞きしたいんですけどぉ･･･
映画の企画・提案営業ってどのようなお仕事なんでしょうか？
けっこうやっかいな仕事かなぁ？（人間関係や肉体的･･･に?）
マッタリな感じかな?

いろいろ分かる方、教えて下さいませ〜！

映画はキツイからね

そりゃ大作映画は営業なんてしなくていいけど、
結局 そういった営業って
たいてい マイナーな映画の営業だから それなりに大変だとは思う。

マスコミ芸能広告関係は、本当に大きな会社や事務所以外は
地獄の激安、長時間労働が待っている。
残業手当てや有給なんて実際はない会社が殆どだし、週休２日
とか殆ど守られていないし有り得ない。

給料なんて幾らでも貰えれば良いから興味がある。
早朝から深夜、時には徹夜で働いても耐えられる。
それだけ意気込みがあって、まだ若いのならば一度経験してみる
のは良いかもしれないけど、大手以外は一般の会社に入ったほうが
多分幸せになれると思う。

また大手でも、過酷な長時間勤務は覚悟しておくこと。

ここで聞いても板違いにならないかちょっと不安なんだが相談

同業他社に転職って法的には問題ない？
イメージ的にはドトールからスタバへ転職とか、そんな感じ。
もちろん情報を漏らすつもりもないが履歴書見られりゃ
根掘り葉掘りはまちがいなく聞かれそうなんだが。

「働かされてる」って感じではなく、気楽に出来る仕事ないですか？
人間は仕事するためにだけ産まれてきたんじゃないと思うし・・・
1日の中で自分のプライベートの時間を多く持てる仕事したいんだけど。
もうすぐ30でフリーターの経験しかない俺が言うのもなんだけどさ。
何か社員として働く気がしないんだよね、人生損してるだけみたいに
思えてさ。
未だに一人で生きていく力もない俺は人生終わった感じ。

>>104
ぜんぜんＯＫ
むしろ即戦力として期待されるから有利

でもドトールからスタバって例えじゃなくて　ドトールからヴェローチェって
表現したほうが自然だw　

一年前に内定もらったけど辞退した会社を再度受けたいんですが、どのようにアプローチしたら良いでしょうか？
ちなみに一年前に転職した今の会社が糞なんで早めに見切りをつけようと考えてます。
やはり印象はかなり悪いですかね？

営業職をしていた場合、
基本営業としてしか雇ってくれないのでしょうか？

>>108
はい　基本そうです
資格とかアピールが必用
まぁ営業なら話術得意か

同業他社からの誘いを断って、今の会社に残留することにしました。
けれど、いろいろ考えてみると「本当にこれで良かったのか？」と
毎日思っています。
ちなみに、断った会社からは「いつでも連絡してこいよ」といわれました。

23歳で企画職をやっていますが、人間関係に疲れたのと休みがほぼ無い・毎日平均４時間残業で体力的にきついので他業種に転職を考えています。
給料は自分一人養えるくらい貰えれば高望みはしないので、残業はあっても土日が休みの事務職に転職したいのですが未経験で資格なしではキツいでしょうか？
また、事務職に転職したい場合に持っていたら役に立つ資格はありますか？

>>106
ありがとう。ちょっと突撃してくるわ

>>111
一言で事務って言っても
経理、総務、人事、購買、生産管理、パン事務など色々あるから
目指す職種によって勉強する内容も違ってくると思う。
まずはそこから考えたほうがいい。
あと確実に事務も人間関係疲れるよ。

>>113
自社の事務員さんを見ていると、経理か総務を目指したいと思っています。
人間関係に疲れた、というのはちょっと特種な業界なので、その業界特有のノリについていけないというか…人付き合いが苦手とかでは無いので大丈夫だと思います。

いつも思うのだが「未経験者歓迎」の「未経験」てのは、実務経験はないけど
基本的なスキルはある人歓迎ってことなのかな・・・？
例えばサッカーチームで選手募集してるとして「サッカーやったことなくても
運動神経が良い人募集」って感じ？
何のスキルもなく「ただやってみたい」って純粋な気持ちだけでは採用
されないのかな・・・
30歳で正社員経験のない俺はどうすればいいのだろう・・・

>>115
業界未経験30歳オーバーが受かるのは営業系か飲食業くらいなもの
つーか面接受けた経験少ないでしょ？
数打てばなんとかなるって

>>116
確かに面接受けた回数は少ない方かもしれない。
ほとんど接客のアルバイトしてて、辞めたら就職活動して、採用されても
試用期間で辞めて、またバイトしての繰り返しだったから。。。
社員として働ける経験も責任感も少ないから、自信もないし不安で仕方ない。
確かに数打って当たりを引くしかないね。
でもハズレは引きたくないから現在ここで研究中。

損保の査定部門で3年、退職後にPC作業のバイト2年ちょっとの27歳です。
同業他社への転職を避けると営業が多くなるのですが、営業経験が乏しくて悩んでます。
平均勤続年数の短い業種だと自爆目当てで未経験者歓迎とありますが、安定・継続は難しいように思えます。
・慎重に未経験でも可の営業職を受け続ける
・ややブラック気味でもとにかく経験・ブランクを埋める
・契約社員として経験を積む
下二つは再転職を検討することになるでしょうが、どれが無難でしょうか？

佐川急便と日本通運って違うの？

■『 職場いじめ　あなたの上司はなぜキレる 』平凡社新書、金子雅臣、03月09日

　・苛立つ職場　 壊れる人たち　

　・職場のいじめとは何か　 パワハラ最新事情　 問われる職場環境

　・モラールダウンの時代　 ルールなき競争社会

　・職場の中の不愉快な人たち　
　　　負けず嫌いな人　 自己チュウな人　 無責任な人　 重箱のスミをほじくるような人

　・相談屋が教えるパワハラ撃退術
　　　対応の仕方で人間関係は変わる　 自分だけで抱え込むな


今の世の中、卑しくて意地の悪い馬鹿者ばかり。涙・涙・涙・涙・・の本です。
辛いのは、自分ばかりではない。でも、勇気もしっかりともらえます。

今の会社自分を除いて社員が全員50超えてるんだけど
これって将来性ゼロだよね？
若いの採るつもりぜんぜんないし･･･
仕事もすんごい気楽でマターリしてたんだけど転職した方がいいですか？
低スペックで年齢も30を超えてるので踏ん切りがつきません。

正社員or派遣・アルバイト
どれに転職しようか迷ってます。

正社員になったら、働き尽くしで時間が無い生活が待っているので、あんまりなりたくないです。
会社が保険代半分負担してくれるのと、安定した収入、世間体は申し分無いんですが
もう奴隷なんて嫌です。

バイトは不安定だけと自由時間があるので、そこは魅力を感じます。
マッタリ生きたいんです。

どうすればいいですか？

>>122
五年後十年後のこと考えてみろ。
30過ぎても40過ぎてもアルバイトでいいやって言えるようならそうすればいい。

童話の「アリとキリギリス」ってまさに正社員とフリーターのことだよなぁ
先に苦労しておいて後で幸福になるのか、先にラクして後に悲惨な人生歩むのか…

しかし、世の中ブラック企業だらけで、入社したとしてもすぐに辞める⇒DQNスパイラル
で苦しむことになるぐらいだったら、フリーターの方がマシと考えてしまう。

>>121
俺も結構似たような境遇で、会社の経営がヤバくなってきたので昨年末
思い切って退職した。
で、今月から新しい職場で働いてるが仕事は前職よりはるかに厳しいし
若い連中多いがDQN臭い連中が幅きかせてて最悪。
退職したいが30過ぎてるのにあっさり辞めるのもためらわれるし
次の職場が当たりだという保証なんてどこにも無い。
もし辞めるならはっきり今後の目標を決めてから辞めたほうがいい。

>>122
何歳？たぶん20代前半だと思うけど

その人のライフスタイルにもよるだろうけど、20代後半に入ったら自由時間
ばっかりあってもしょうがなくなる。
友達がみんな仕事や家庭で忙しいから。
それに彼女いてもアルバイトじゃなかなか結婚できないでしょ普通。
女は安定望むし。
今のうちは絶対正社員探したほうがいい。
正社員でまったりできる職場ってのも探せばあるし。

俺（32歳）は今の職場に不安感じてるけど、また転職したとしても40歳までは
ちゃんと正社員探す。
40歳過ぎたら正社員での働き口無さそうだからアルバイトでつなぐつもり。
おそらくその頃はさらに社会格差が拡大して正社員求人は減りアルバイトが
増加してると思う。
昔から接客業ばっかやってきたから今時の40〜50代と違って
年下の客に「いらっしゃいませ」って頭下げるのも全然抵抗無いしね。

ある会社の事務職の面接を受けたところ、「本社（東京）で働かないか？」と
言われてしまいました。
家庭の事情もあり、できれば地元の営業所で働きたいのですが、どうやって
その意志を先方に伝えたらいいでしょうか？

>50
一次面接で待遇の話しますか？今までそんなとこなかったけど。
最終面接で、希望年収聞かれたのですが、次の連絡で内定かどうかなんです。
もし内定だったらそのときに待遇等の書面なり、確認をして、再度自分で判断する
形になると思うのですが、これは普通ですよね。また、内定通知書はなさそうで、
メールでくると思うのですが、これは問題ないでしょうか？
雇用条件等も、メールでもらったら、書面じゃなくても証拠としてはおｋでしょうか？

皆様に相談します。
レジュメを送信して先方から履歴書、経歴書を送ってくれと連絡きてから送るべきなんでしょうか
レジュメ送信翌日にでも送るべきでしょうか？
皆様の意見よろしくお願いします。

先方から履歴書、経歴書を送ってくれと連絡きてから送るべき

>>122
派遣は消耗品

雇用保険って入ったほうがいいの？

ぜったい入ったほうがいい。
辞めるまでもらっていた給料の7割程度の金額が90〜180日
（状況によってはもっと）もらえる。
最低６ヶ月は加入していないとダメだけど。
掛金自体微々たるものだから会社もあまり拒絶しない。

俺が前いた会社の配送のおっちゃんは退職時に
「掛金は全額自己負担するから６ヶ月間雇用保険に加入してた
ことにしてくれ」って社長に訴えて入れてもらったよ。

退職理由。
自分ではもう会社に未来がない事や、社長及び上層部との考えのｽﾞﾚ､給料が低い事など十分な理由がある。
・人数が少ない。
・会社の売上の二割強を持ってる。
・会社がいじめ肯定体質(辞めた奴等は皆いじめ抜かれて辞めてった…)。

なんて切り出したらいいか分からん…
いじめられる覚悟で正直に言うか。
ﾊｧ〜憂鬱。。

>>135
なぜ迷う？
辞めるならもう会う事も無いんだからいじめに耐える必要も無いだろ
だいたい他の人に迷惑かかるとか気にする必要なんてまったく無い
そういう事を心配してフォローすべきなのはあなたではなく会社のほう
嫌で辞めてく会社に対してなんでそこまで卑屈になる必要があるのよ？

>>135
仕事が合わないって言っとけばいいんでない？

>>137>>136

135です。
ですよね。
なんかスッとしました！
ありがとうございます☆

三流大学中退以降、ずっと派遣で転々（４〜５社。短期合わせるともっと）
とやってたんだけど、営業事務正社員雇用年収300マソって良い条件ですか？
年収は、今よりちょっとだけ上がる程度、月収ベースだと下がる。
今の会社はかなりマターリなんだけど、転職したら残業月2、30hで、
結構激務らしい。先日面接受けてきたんですが、もう少し年収あると思ってたら
思いの外無かったので…。
高望みしすぎでしょうか？

>三流大学中退以降、ずっと派遣で転々（４〜５社。短期合わせるともっと）

こんなスペックでマターリ働いて年収300万だろ？
おいしすぎてうらやましいくらいだ
もっと低賃金で過酷な職場なんてそこいらにゴロゴロあるぞ
転職なんてもったいない

　　　　　 ／　　　　　＼
　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒　　⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (・)　　(・) ｜　　　| てめーなんだよこの糞レスは！！
　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　　　| てめーは精神障害でもあんのか？
　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜　内定とかもらって言えよゴルァァァァァァ！
　　−　＼　　　＼＿/　 ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　// 　,,r'´⌒ヽ＿＿_／　　　　　,ィ
　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
　 /　　 i　　　　ト、　　　__,,,丿)／ 　　　　　　　ζ 　　　　　　　　　　
　|　　　 !　　 　 ）｀Y'''"　ヽ,,／ 　　　　 ／￣￣￣￣＼　　　　　　　　
　 ! l　 　|　　　く,,　　　,,,ィ'"　　　　　　/.　　　　　　　　 ＼　
　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜、 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜　　　　
　　ヽ　　／￣""'''⌒￣"^'''''ー--、 :::|||||||||||||||||||||||||||||||||　
　　Y'´　　　　　　　　　　／　　　 """''''〜--、|||||||||||||||||）　
　　　（　　　　　　丿　　,,;;''　　....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ 　 ｜
　　 ゝ 　　ー--、,,,,,___　　　 　　::: ::,,,,,ー｀''''''⌒''ーイ　 .／
　　　　　ヽ　　　　　　＼　￣""'''""￣　　　＼＿＿＿_／-、
　　　　　ヽ　　　　　　 ヽ 　::::::::::::::::::::　／ 　　　 　　　　　｀ヽ
　　　　　　ヽ　　丿　　　）　　　　　　 /　　　　ノ　　　ゝ　ヽ　,〉
　　　　　　　ゝ　　　 　　!　　　　　　/　　　　　　　　　　　　∀
　　　　　　　　!　　　　　| 　　　　　/　　　人　　　　　ヽ　　　ヽ
　　　　　　　　| 　　　　,;;}　　　 　 !ー-、/　　ヽ　＿,,,-ー'''''--ヘ
　　　　　 　 　 |ノ　　　　| 　　　 　|　　/　　　　Y　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　 {　　　　　| 　　 　 | 　 ｊ　　　 　 ）　　>>139 　　　 ヽ　

>>140
ﾏﾀｰﾘしすぎで張り合いがないんですよね。
興味のない業界だし、派遣だし。
確かにもったいないとは思いますが。

>>141
内定とゆーか、向こうからのスカウトだしねぇ。
選ぶ権利はこっちにあるんだよね

>>139
なんとゆーか、贅沢な悩みだなおい。
そこまで書いたならもっとスペックさらせ
女？

辞表出しておいて、ヤッパリ辞めたくないって思った時どうしますか？
辞表を出した時が正しいのか、少し離れた今の気持ちが正しいのか。判断できません。2つの気持が日々交差します。どうしたら、いいでしょうか？教えてください。

>>144
辞める前に後悔するような奴は元から辞表を出すべきではない。
元より「辞表」を出したのか？だとしたら余程のヘマでもしたのか？
常識的に普通は「辞表」ではなく「退職願」だぞ？その段階でもう
人生踏み外してる。更に追い討ちをかけるようだが、一度出したら
もう後には引けない。外見は装っていても同僚・上司・会社そのもの
は「一度は辞めようとした人間」と言うレッテルをお前に張り、
間違いなく左遷路線に一直線だ。迷うぐらいなら出すな！

>>144
それなりに慣れ親しんだ居場所だから名残り惜しいだけでは？
もしこの先もずっとその会社に居座り続けた場合を想像してみ？
つーか辞表出した時点ですでに手遅れだがな

ウェブプログラマーって、もしかして激務なんですか？
未経験から教育してくれるみたいなので、応募しようと思いますが・・

ご意見いただければと思います。宜しくお願い致します。

・25才受付事務のバイト(低時給、週3(平均8時間)、約1年半勤務。
・社員が1年長期休暇。休暇明けよりアルバイトとして復帰。

本年度より大幅な人事変更があり、今の仕事＋運営・営業系の仕事になりそうです。
元社員復帰なのに社員の仕事が…orz

「嫌でも経験、誘ってくれるうちが華」と頑張った方がいいのか、バイトでこれはと見限ったほうが良いのか。

>>148
たかが週3回の受付事務のバイトなんて何の役にも立ってない。
結婚退職でもしない限り、今後スキルもない状態でメシは食えない。
資格が実務経験が必須。少しでも仕事の幅が広がるなら受けてみればいい。
合う合わないはそれに手をかけてからでも遅くない。
どうせバイトだ。嫌と思うなら冷酷に「辞める」と言えばいいだけどの話。

あと、もう少しわかりやすく相談内容を書いた方がいい。
言語明瞭意味不明瞭だ。

現在、転職活動中なのですが、うまくいきません。
なぜなら、リクナビ・ハロワなどの求人情報を見ても、ピンと来るものが無いんです。
たまに「これだ！」と感じる求人を見つけても、軽くネットで調べたらダメな会社だったりと
こんな感じで１０日も経ってしまいました。

こんな私に何かアドバイスありませんか？

>>150
たった１０日でへこたれてどうすんの？
３か月は同じことを続ける。
DQNな会社に当たりたくないのなら。

>>150
まず「どんな会社で働きたいか」考えをまとめたら？
職種・給料・休日・勤務地・会社の規模…
絶対こだわりたい点とある程度捨ててもいい点をはっきりさせる
そこがはっきりしないまま漠然と求人情報眺めてても判断材料無いから
ピンとこないと思う
今時すべてにおいて完璧な職場なんてまずありえないんだし
願望と現実のすり合わせをじっくり時間かけてやっていったほうがいいよ

なんというか、俺の職場、社会保険とかの手続きとか遅かったり杜撰な体質。尚且つ離職率高く
長く勤めている人間が最高3年・・・しかも問題ありの職場であることに入社して気づく。

入る前は都合の良いこといわれたけど、条件が違うしなぁ・・・。

昇給さえしていってくれれば良いけど・・・それもなんだか不安。
まあ、雇用保険とかの手続きは経理として採用された俺が改善していけば良いことなんだけどね。

>>150
死ねばいいと思うよ

高卒でビルメン系の仕事してて、もう十年経っちまった・・。
しかも今三社目。今の現場はちょー暇で干されてるんじゃないかと思える。
（しかも俺以外５０代ばっか）
変えてもらえる雰囲気もなく、他の現場でも若いのが辞めて行ってる。
基本給も安く賞与も↓。
辞めたいが、他に俺に何ができるのか・・・・

上のレスで内定もらったあとで、内定取り消しの連絡があったっていってるけど、
違法ではないんですかね？ひどくないですか？自分も内定電話であって、一度会社に伺って、月給の確認、
大まかな年収の確認などをして、来週から出社ということになった。必要書類等はその日に
記入するらしい。ということは、今週までに、やっぱ取り消し。ってこともありえますよね。
すごい不安です。もう一社内定でている所を今週中までに返事しないといけないんです。
そこ内定辞退したあと、内定でたとこから、やっぱ取り消しね。ってきたら戸思うと。

現在、３６歳。
運輸業従事です。
会社の給与遅配・不払いに２年半妥協して過ごし、今年２月に会社都合で退職。
間をおかずに同業他社に移籍。
しかし、受注が無くほぼ毎日事務所での待機。
ワンシフトの拘束時間が３９時間又は３３時間。
今月の拘束時間４４４時間。
予想している今月の賃金は総支給２５万弱。
今更ですが、慌てて就職せずに失業保険の受給を受け、大型二種免許他を取得しにいくべきでした。
求人も減ってしまい、３５歳までの上限が多く、悩んでおります。
アドバイスお願い致します。

今年で４０歳....
今までと場違いな職種に就職したが
人間関係で職場で心がドキドキして上手くしゃべれない
こういった場合は病院の精神科,神経科に通えば楽になれるの
でしょうか？
辛くて辛く・・・もうやめたいです

とりあえず心療内科に行け。

>>157
どちらにお住まいかは知りませんが
運送業経験との事なのでバスの運転手はどうでしょうか？
東急バスの子会社で東急トランセは
学歴不問、年齢は37歳まで可能なようです。
http://tokyu-transses-r.net/pc/guideline/index.html
大型二種取得するまでの間は臨時社員として養成してくれますが
結構大変かと思います。

転職すべきか悩み中。

給料の安さと残業の多さで嫌気が差してきた。
入社4年目で基本給はようやく1万あがったくらい。
残業は年間900とか1000とかで、時間以上に突然の残業とか休出とかの多さが嫌になる。
友達との約束や、結婚式なども行けなくなったりするし。
同じ部内(約100人)でもここ半年くらいで鬱で4人くらい辞めた。

でも人間関係は良好。部課長、係長などとはすっごい仲良いし、
嫌いなやつもいるが、同僚とも仲良くやってる。
仕事の内容もかなり良いことしているので、そこには不満なし。

これで転職は我侭かな？
一番嫌なのは超大手企業の系列子会社だから、本社組と比較すると鬱になるってことかもしれない。

>>161
うるせーばか

>>161
とりあえず、在職中に転職活動してみては？
給与等条件のいいところに応募してみて、水面下で転活。
待遇、昇給が改善されないのなら転職を考えるのも選択肢と思う。

求人票にウソを書かれている場合があることを知ってやる気無くしました。
何を参考にして求職活動すればいいんだ！って感じで。
求人票なんて当てにならないってことでしょ？

どこもかしこもウソばっか書いてるわけじゃないしねぇ
俺の実感としてはちゃんと正直に書いてる会社のほうが多い
確かにウソ書いてるとこもあるけどそれが現実なんだから
やる気無くしててもしょうがないでしょ

ちなみにハロワの求人票でウソがあったらハロワに訴えれば
その会社に求人票の訂正を求めるらしい

>>165
サンクス！！少しやる気が出ました

http://www.eccentrix.com/members/tottori/2.html

>>160氏
御意見有難うございます。
実は二年前に東急トランセ考えていました。
しかし、入社のハードルが高いこととバス業界の将来に不安を感じ問い合わせはしませんでした。
各バス会社、子会社を増やして細分化の生き残り競争ですよね。
一般貨物も相変わらず不景気で、赤字に転じる前に廃業という会社が増えています。
大学卒業後、新卒入社した会社を三年で退職。
不況で一般貨物分類にあたる業種でドライバー職に従事してから変わらずです。

>>168
高卒のアホの頂点の自分からしたら、大卒で新卒入社した３年で退社したとしても
ドライバー職に転職するのはもったいないと感じます。
いわゆるホワイトカラー職にいける学歴を持っておられるわけですし。

東急トランセ考えられていたんですね。
それはすいません。
あとは、自分が退職した会社の業界・産廃業界のドライバーとかですね。
知り合いの会社は、処分場も持っていて
撤去も行っているので、超激務で残業アリまくり（錆残ではない）夜勤アリ
休みは少ないですが、産廃の仕事では破格の年収を貰っているみたいです。
稼ぎたい人には持って来いですが、どうでしょうか・・・。

とりあえず休憩しませんか？

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社内SEが社内SEXに見えてくる。


















なーんてウソ。

疲れてるな

ITから転職したいけど、転職先の業種、職種が決まらない。
ITに将来性がなさそう、無駄な残業が多いってだけじゃ転職も難しいな…

転職したくてたまらない…

学生時代から某婦人服メーカーでアルバイトしてて、卒業と同時に正社員。
小さいブランドの一番小さい店舗ながらも店長を任せてもらって、
でも他の世界が体験したくて去年の９月に一旦退職しました。

その後、人材紹介会社に入社したけど、事務職希望だったのに営業にまわされ、
情けないことながら、１ヶ月半で退職。
前の会社に再雇用制度があったから、問い合わせてみようと電話したら、
ちょうど欠員があり、また働くことになって３ヶ月です。（出戻り）
でも、ここにきて店舗の環境と激務により、体調崩しまくり。
アトピーまで発症してしまい、もう辞めたいです。

出戻りな上に戻ってまだ３ヶ月、当然周囲も「ﾅﾆ言ってんの？」という顔。
自分から戻ったから仕方ないんですが…。
やっぱり、こんな状況で転職を考えるなんて、無責任なんでしょうかね。

工業高校卒業後に家庭事情で一年アルバイトをしていました。
バイト先はガソリンスタンドなのですがかなりの大手で
今月より準社員に承認され早くて来年の四月、遅くて二年以内
には社員になれそうです。努力が要りますが・・・・。
その会社は昇給や退職金はキチンとしている会社なのですが、
スタンドってのもって感じです。
自分の将来とかも考えるとほかで正社員を目指したほうがいいのでしょうか？
スペックは二種電工と乙4と普通免許です。
大学にはいけそうにないです。お願い致します。

>>175
今の会社では人間関係はまずまずです。
人の慣れるまで時間がかかりましたが・・・・orz

店舗販売員。この夏までに辞めようと思っています。
会社の規模が小さい故、店長の上がすぐ社長なのですが、
この場合退職の意思は社長か店長、どちらに先に伝えるべきでしょうか？

非常に悩んでいるのでアドバイスお願いします。

第二志望の方が先に内定が出そうな感じになってきてます。
第一志望の方はもっと時間がかかってしまいそうです。
第一志望が受からなければ、第二志望でも良いとは思っていますが、
第一志望の結果が出るまでは第二志望への入社を引き伸ばしたいと思っています。
こういう場合、どうすればよいでしょうか？

現在離職中で、入社を引き伸ばす口実もありませんし、本当悩んでます。

>>178
第一志望の所に問い合わせてみれば？

第一志望の2次面接がGW明けで、その後さらに最終面接もあります。
日程が決まってて動かせそうにありません。
第二志望は最終面接がGW前でもうすぐ決まりそうで、こちらも
日程を動かせそうにありません。体調不良だとか言って欠席すると
第二志望すら受からない可能性もありますので・・・。

求職始めてもうすぐ二ヶ月になってしまい、本当は事務を希望しているのですが、
なかなか先が見えずに販売が気になってます。
気になる販売先が、試用期間が13万
その後13万〜16万の間で給与が決まるそうです。
販売職的にはどうなのでしょうか。。

>>175
お願い致します。

前の会社辞めて１年経とうとしています
もう、まともな会社はあいてにしてくれませんかね
特に資格取得などはしていません・・・。

　　あきらめろ　　　　　　　　　　

>>183
1年位なら、前向きな理由を見つけること。
募集求人に関係するような専門分野の勉強してたとか・・・

>>185
何もしてないんすよ
正直言うと、迷ってなかなか応募できなかったのと、応募したら待たされて〜・・の
繰り返し
しかも、それで落ちたし・・・・。どこかで働きながら
いっそ警察官目指そうかと思ってます。難しいかな・・・・。

>>175
お願い致します。

>>183
死ねばいいと思うよ

Ｆランク私立大卒でブラック企業に入社し、1年で辞めました。
現在23歳、スキル無し。無職歴は約1ヶ月。
資格は普通自動車免許、乙種4類危険物、2級ボイラー技師。

正社員で再就職したいのですが、僕に将来はありますか？

>>189
うん

>>183
アルバイト・パートとかでいいからとにかく１年以上やる。
そうすると今のブランクをいじれるようになる。

今日の中央メーデー行った？

先日、面接行ったら
「うちは厚生年金を払っていません。あの制度はいずれ破綻するから」って言われた。
会社の事業・給料は魅力的なのだが、どうなんだろ？
厚生年金払ってない、ってちょっとヤバイか？

１８時に電話したら担当者が接客中だったので折り返し電話します。と言われた。未だ電話こね

>>193
うちも前の会社の面接で同じこと言われた
凄い迷ったけどしてみたい職種だったから入社したら新人はみんな1月で辞めるDQN会社だったよorz

全部がそうだとは限らないと思うけどね

35歳、独身、一人暮らしです。
年末に会社都合で契約社員を終了し、今日までに50社程に応募しました。
45社までは全て不採用だったのでかなり辛かったのですが、
やっと最近1社内定、2社内々定をいただきました。
貯金はもうゼロで生活費、家賃が今月で底を尽きるので、
ぜひとも入社したいのですが
3社とも平均勤続年数が1、2年だそうです。
私は転職回数も多く最後の転職にしたいので、悩みます。
年齢から正社員で働くのは最後のチャンスになりそうですが
焦らず、とりあえず派遣などで働いたほうがいいのか…

結局、そんなところしか受からない自分の能力が悔しいです。

質問です。転職回数三回ですが 自己紹介では前職をきちんといって あとの二回はサラっと流す程度でいいですかね？ 全部きちんというと くどいんじゃないかと…

無事第二志望で内定が出まして、GW明けまでに内定を受け入れるかどうか
返事をくれと・・・。
第一志望の最終面接はその後なんで、こりゃまずいなぁと・・・。

第二志望への入社日は何とか遅くできそうですが、
第一志望が決まるまでは第二志望の方に入社するって言っておいて、
入社直前に第一志望に受かったからやっぱり入れませんっていうのはまずいでしょうか？

http://www.rme.ricoh.co.jp/recruit/

Uターン就職を考えたんだが地方は求人ねえなー。
一応政令指定都市なのに。
両親が高齢になったときが心配

あと一年あまり今の職場で勤務すれば、国家資格受験資格が得られる。
それさえ取ってしまえば、求人は必ずある職種（給料は安い）なので
最悪の場合でもホームレスになるのは免れるが、
今の職場はあまりにも給料が安いため、少しでも若いうちに早く転職したい。

現状維持で安泰を選ぶか、心機一転を選ぶか。
皆ならどちらを選びます？

>>196>>197どんな職種？

>>199
書面で契約を交わしていなければ入社すると言っても法的には問題ないはず。
あとは道義的な問題だが入社直前の辞退だと問題があるケースもあるかも。
悩ましいですね。

>>202
自分なら資格をとるかな。今の時代将来何があるかわからないし。
給料どのくらいか知らないけど１年ちょっとなら我慢してみるのもありかと。


私も質問ですが、先日内定貰ったところが、
書面での想定年収が法定いっぱいの残業４０時間／月で計算されているんですが、
ここはサービス残業は当たり前ととってＯＫですかね？
（ちなみに某大企業系列の会社だが組合はありません）

工業高校電気科卒業後に家庭事情で一年アルバイトしてました。
アルバイト先はガソリンスタンドなのですがかなりの大手で
今月より契約社員に承認され早くて来年遅くても二年以内には
社員になれそうです。努力がいりますが・・・・。
その会社は昇給・退職金などはしっかりしているところなのですが
スタンドってのもって感じです。
自分の将来とかを考えると他で正社員になったほうが良いのでしょうか？
スペックは現在１９歳で資格は乙四と二種電工と普通免許です。
お願いいたします。大学はいけそうにないです・・・orz

>>205
結構前にも同じ相談どっかに書いてなかった？

まず、契約社員がどこまで優遇されてるかってことだな
賞与、ボーナス、福利厚生、有給休暇、昇給、退職金が現状でどうなってるか
それが不安の原因なら、ちゃんとどっかの正社員になったほうがいいよ
しかも２年も待たされるって普通はあんまり無い

その若さで使える資格二つもあるし、すぐに良い所が見つかると思う。

>>206
ありがとうございます。社員への話は先月でたので実質一年です。はっきりいって職場の同世代社員のレベルが低過ぎて将来を考えてしまいます。資格を考えるとどのような職種が優遇してもらえるでしょうか？

>>207
ビルメンとか電気工事とかかな？

【悩み】転職相談スレ　part1
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1170819609/

詳しくはコッチで聞いたほうがいいと思う

転職というか再就職を考えています。
底辺文系大卒２９歳で、販売を１年ほどやったのですが、
２年前に物を売る事にやりがいをもてなくて辞めてしまい、今職を探してます。
失敗したけど営業、販売等でまた始めるか、倉庫管理の仕事に新たに就くか、
それとも、給料は安いけど旋盤で技術を身につけて、食うには困らないように
したいのか、もう、やり直しがきかないと思うと、真剣に迷ってしまいます。
似たように迷った事ある人、何かアドバイスお願いします。

仕事に就いて何年ぐらいしてから転職するのが妥当ですかね？
(あまり早く辞めると転職で不利なのかな？と思いまして)
今の職、一年もしくは一年以内に辞めようと思っているんですが。

今3社くらいで迷っているのですが、実際に受けるときは同時にいくつか受けたほうが良いものなんですか?
現状、A社からリクナビでスカウトを頂き、今月中に会社訪問＆面談の予定です。
その他、B社の会社セミナーに参加して、ぜひ受けてみて欲しいとのことでした。
でも本命はC社です。ここはセミナーなどもまだ無くて、とりあえず受けようかを悩んでいます。
希望はC⇒A⇒Bの順ですが、見学次第ではAが一番になるかもしれません。

Aが悪くなければ、見学からそう日程を空けずに面接という話になると思うのですが、
Cも同時にうけて、もし両方に内定もらえた場合、内定を断ることになります。
新卒時とは違うので、本命から順に受けていくべきかとも悩んでいますが、転職エージェントはいっぱい受けておけと言います。
みなさんはどうしてますか？またはどうしましたか？参考までにお聞かせください。

>>211
あなたはA社B社C社すべて内定が出ると仮定してませんか？
最悪全部落ちた時のことも考えて、同時進行がよろしいかと。
ちなみに３社とも同業種ですか？
同業種であったとしても実際に働いてみなければ、分らないことが
色々あります。（人間関係、残業時間、業績など）
外から見ていて、本命などと順位をつけるよりまず受けてみましょうよ。
面接を受けるだけならばタダなんだから。

>>211
スカウト＝ダイレクトメールくらいに思っておいたほうがいい

>>212
3社とも同業種です。ちょっとずつ業界は違いますが。
すみません、書いては無かったですけど、時期は急いでません。
たしかに働かないと中は分からないです。結局受けるときもそうだと思います。
あと働いてみないと分からないことがあるからこそ、あとでまた受けるときを考えて、
いまのうちに内定取り消しをせずに行きたいところから順に受けようかと思っています。
やっぱり甘いものですか？

>>213
そうなんですか･･･。
もっといいものかと勘違いしてました。

真剣な悩みなんですが、聞いてください。
今年の３月で２７になったばかりです。
前の会社には３年間いました。そこでは自分は
機械加工の技術を身に付けたく入社したのですが、
最初の１〜２年は勉強の為、組み立ての現場作業との事でした。
入社２年目で結婚もし、子供も産まれました。
２年経った頃いよいよ加工の方にいけるかな？と思ったんですが、
人が辞めたり、新しい機械が導入され、その機械が自分しか理解できて
なかったので、なかなか加工の方に移れませんでした。
子供も育ってきて、家も数年後には欲しいなんて思い出してきたのですが、
いかんせん給料が安かったので、全く異業界に転職を決めたのです。
決める際にはこの春から加工をやらせてもらえる事になっていたので、
相当迷いました。
でも給料が今までの１．５倍位になったので、家も欲しいし、家族を
養う為、自分のやりたい事を犠牲に転職しました。
それが今年の２月です。働いてはや３ヶ月が経ったのですが、
やはり加工がどうしてもやりたいんです。
かといって家庭もあるし。ここにきて第２子も授かって、１１月には
産まれます。
もうどうしたらいいのか。今の仕事は正直つまらないし、職場の空気も
すごく嫌いです。
はっきりいって自分のわがままですが、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽいただけたらと思い。
よろしくお願いします。

>>215
ハイ、わがままですね。
そのような予想しうる状況でなぜ子供をつくったの？
転職したてで経済的に安定しない事を考えなかった？
今また転職して、次の職場の空気が嫌いだったら？望む仕事をさせてもらえなかったら
また転職ですか？自分のやりたい事を犠牲にしたのなら、一貫して貫いてください。
出産をむかえる奥さんを少しでも大切に思うなら、３か月で結論を出さないで。

>>215
誘導主だから一応レスしておこう
給料とかもどの程度なのかも書いて欲しいね

あとは自分の優先順位で決めたらいいと思うけど（金を取るか、やりたい事を取るかね）
1年くらいは勤めないと、今辞めると次の転職活動ですぐ辞めた理由を突っ込まれまくると思うよ

＞２１６さん、２１７さん
ありがとうございます。
給料は年収で４５０程です。
月の手取りは残なしで２４万です。

たしかに子作りは、きちんと考えなかったのがいけないと思います。
今受けてみたいと思ってる会社はもう加工専門の会社なので、
やりたい事ができる会社だとは思うのですが。

今の会社を辞めたい理由は、今いる所は同族でやや理不尽な部分があって、
社員にもけっこう陰険な人がいて、嫌な思いをかなりさせられてます。
面とむかって舌打ちされたり、むかつくとか言われたり、お前の事はあきらめてる
とか、まだ入社して間もないのにそんな態度されると、
マジへこみますし、第一何でそんな態度とられるか意味がわかりません。

あとはやはり仕事に面白みがないんです。
そして何よりも加工の技術を身に付けたいってのが一番です。
自分の中でやはり若いうちに技術を身に付けておきたいのと、
前の会社で若干ですが、加工の初歩ですが、機械加工とか学んで、
その面白さを知っちゃってる分、そっちがやりたいって気持ちが
大きいんだと思います。

豚切りすみません。
夫のことですが、こちらで相談させて下さい。

急な転勤で大都市へ引っ越したのですが、入った社宅が数年のうちに
取り壊し決定、その後は自腹で転居し、家賃も全額負担だそうです。
お給料も年々下がっていますし、社宅なしでは生活は困難という見解は
夫婦で一致しています。

私は今から働きながら活動して数年内に地元にＵターン転職して欲しいと
思っています。
地元なら中古ながら小さな家もあり、両親もまだ健在なので1歳と０歳の
子どもを保育所に預けながら、緊急な場合は両親にもフォローしてもらい
私が働くことも出来ると思います。今現在は臨月妊婦で専業ですが・・。

ですが夫は「ゆっくり考える」としか答えてくれません。
今年35になりますし、活動するなら早くした方が・・と私が勝手に焦ります。
転職先が見つかるのか、今の会社に10年もいるので不安なのはわかりますが
それなら今の会社に残る場合にはどうしたらやっていけるのかなど、
何か話してくれないと、問題を先延ばしにしているだけのようで心配です。

あまりしつこく言うとプレッシャーになるかもと、最近は私から話題にも
出来ず、不安な日々を過ごしています。

家族から転職を促されるのは、本人にはやはり大きな負担でしょうか。
こういう言い方なら・・という内容があればアドバイスいただきたいです。

>>219
現在の給料や職種がわかれば、もっとアドバイスしやすいと思います。

>>220さん
現在の年収は500万ですが今年は400万近くまで下がるとか・・。
高卒で、職種はフォークリフト運転士です。大型免許もあります。

工業高校電気科卒業後に家庭事情で一年アルバイトしてました。
アルバイト先はガソリンスタンドなのですがかなりの大手で
今月より契約社員に承認され早くて来年遅くても二年以内には
社員になれそうです。努力がいりますが・・・・。
その会社は昇給・退職金などはしっかりしているところなのですが
スタンドってのもって感じです。
自分の将来とかを考えると他で正社員になったほうが良いのでしょうか？
スペックは現在１９歳で資格は乙四と二種電工と普通免許です。
お願いいたします。大学はいけそうにないです・・・orz

会社を辞めて1ヶ月も経ってしまいました・・
転職したいと思ってますが、自分がどんな仕事をやりたいのか、わからないことに気づきました。
やりたい仕事が見つかっている人が羨ましいです。
どうやったら、やりたいことが見つかるんですか？

>>222
>>205
>>206

>>223
やりたいことが見つかっている人はほんとに少ないです。
学校生活で見つかっていないのならば、無職期間で見つかるのは稀だと思います。

自分の趣味に関係する仕事はモチベーションが上がるので良いのではないでしょうか。
ただ向き不向きで仕事を捜していたのでは、いつまでたっても仕事の上で満足することはできません。
仕事は、妥協し我慢をして自分を騙しだましやっていくものだと割切るのも必要だと思います。

会話が苦手で接客や営業は無理でしょうが…。

>>218
ハズレひいたと思ってさっさと辞めた方がいいよ
その会社の上司が理解ある人ならちゃんと言うべし
辞めた後にもハロワにちゃんと事実を言うべし

一浪＋一年程度での退職
や
既卒＋一年程度での退職
だとやっぱり再就職は難しいですかね…
正直、あまりのブラックっぷりにモチベーションがた落ちなんですがorz

理由があるなら、そこまで難しくないですよ。
相手を説得できるならブランクの減点はほとんど無い。25までなら。
最低週1は受けてくれ。

どなたか教えて下さい。今、試用期間で1ヶ月たったんですが、残業が多く、
朝も早く、体がキツイので転職活動していたら、1社内定を貰い転職しようかと
考えてます。社長にどう言って辞めれば良いか悩んでます。会社の人達は
良い人達で最近、歓迎会などもしてもらい余計に悩みます。家の事情とかも考えたんですが、あまり良い言葉
が見当たらないので、皆さんのお力をお貸し下さい。

単純に、したい仕事と違ったのでとか言えばいいんじゃないの？
もしくは家の事情にして、うそとばれてもそれを押し通すとか。

どちらにしても、そんな時期の人を取ってくれる会社がいいとはあまり思わないよ。
けっこう残業多いかもしれない。人が足りないって可能性は十分にあるし。
そもそもこの時期で内定って、入社して何日で諦めたんだよって思っちゃう。

相談させて下さい。
24歳♀で子供二人います。今年離婚しました。
今はバイトなんですが、子供を保育園にいれたのでバイトを辞めて正社員で働きたいと思っています。
が、保育園の時間に合った仕事がなかなか見つかりません。
やっと見つけたパートで8時間勤務、12万ちょいの仕事の面接に明日いくんですが、そこから保険等引かれたら10万くらいの手取り…少ないですよね…？
派遣だと15万17万の仕事があるんですが、派遣だとこの先不安だし…、給料の少ないパートにするか、気長に正社員で探すか、手っ取り早く派遣にするかで悩んでいます。

派遣コーディネーターの内定を受けました。
50社近く不採用の後なので、早く就職したいけど、迷います。
コーディネーター経験者の方、実情教えてください。

>>231
あなたやお子さんのこれからのことを考えると断然正社員がいい。
けど保育園の時間にあった仕事が無いって書いてるって事は
あなたの親御さんとかあなたが働いてる間に子供を預かってもらえる
人はいないんでしょうね。
前のダンナからは養育費はもらってるの？
もらってないなら10万で３人で生活は無理だね。
気長に正社員で探すか。って書いてあるけど３人で生活していく充分な貯金はあるの？
あるんなら気長に正社員を捜してみては？

まだ若いんだし大丈夫！！

リーマン板とは何処にありますか？

入社後、本当に雑用しかやらせてもらえず
(ビデオを必要分準備するとかコピーお茶くみゴミ処理、
Faxの送り状作成とか郵便物処理とか、本当にその程度)
業務に全くと言っていいほど触れさせてももらえません。
スキルアップの望みも無いので、転職を考えてますが
こんな事で辞めてしまうのは馬鹿馬鹿しいでしょうか？

>>233お返事遅れました。バイトでした。
親と同居しているので家賃はかかりません。生活費として別れた旦那からの養育費を親に渡しているので食べ物にも困りません。
ただ、保育料が4万で今のバイト代6万だけじゃとてもやっていけなので転職しようと。
同居とはいえ、両親は仕事してるんで子守りはしてもらえないです。
保育園の時間は8:30〜17:30
探せば正社員で土日祝は休みって所あるかな？
せめて土曜日も預かってくれれば仕事ありそうなのに…
８時間働いてパートはキツイですよね…
小さい会社でもいいから14万くらいで社員募集ないかな。

>>236
土日祝日休みの企業は探せばいっぱいあるよ！！
ただ17:30までに保育園に行ける時間に仕事が終わる会社は
勤務地、残業の可否、就業時間等が限られてくるので
少ないと思います。
まだ24歳なんだし、今よりも条件の良いところで派遣、契約等で
働きながら正社員の就職活動を勧めます。

就業中の就職活動も大変だから、さらに子育てをしながらの
就職活動はすごく大変だと思います。
けどまだ若いから今しか受けられない企業もたくさんあります。
若さを武器に頑張って！！

転職しようか悩んでいます。

今の仕事、大卒入社5年目で、やりがいはかなりありますが、残業の多さと給料の低さが嫌です。
残業は年間1000H超えるくらい。給料は低くは無い（初任給20万ジャスト）ですが、昇給が年間2000円のみ。
人間関係は良好ですが、地元から離れているため社外の友達もいないし、社内の人とも休日まで会うほどは親しくないです。

それで次の仕事をいくつか検討しており、給料、残業はクリアできそうだと思っています。
問題はやりがい。今は文句無いくらいやりがいはある仕事なので、それを失うリスクが読めません。
お金のためと割り切れるのか、やっぱり物足りなくなってしまうのか、どんな仕事でも本気で取り組めば面白いのか。
もちろんやりがいのある仕事を探そうとは思っていますが、うちの会社でもとなりの係はつまらなそうだし、最後は運かと。
みなさんの経験や、価値観などでもけっこうですので、意見をお聞かせください。

自分は今の会社7ヶ月目。ところが仕事にやっとやりがいを見出してくるのと裏腹に、自分が職場に慣れるのを良しとしない周りの連中からの差別的扱いを受けてます。もう今月か来月で辞めたいです 37才で家族ある身で契約で時給なので余計に

第一希望の採否結果が2週間後で、第二希望のほうがそれより早く内定もらえそうな時
正直に他社を受けているので少し待って欲しいっていったほうがいいですか？

無職期間が1ヶ月、貯金もないしかなり切羽詰っているので迷ってます。
どっちも同じ業界、同じ職種、似たような待遇。
第一希望のほうが規模的には小さいけど、色々経験できるし会社もこれから伸びそう。
第二希望は中規模で、業績も安定している。
迷う・・・決まってから迷えばいいんだけど。

転職しようにも何をやりたいのかわからない……

埋もれているのでage

某販売会社の営業をしていましたが、ヘルニアを患ってしまい退職することにしました。
その会社の社長は完治したら戻っておいで、と暖かいお言葉をかけてくれましたが、他の業種も経験したいと思い、完治後他の職に就きました。　
前の仕事を辞めて７ヶ月、今の職に就いて４ヶ月・・・やはり自分には前の職場での営業活動が肌にあってるとひしひしと感じています。
今更戻れるのかなとは思いながら悶々としています。
どなたかアドバイスいただけませんか？
ちなみに前職での対人関係は上司一人とあまりよくなかったくらいで、概ね良好です。

24歳男です
大学卒業後製造業に入るも現場で体を壊し10ヶ月で退職
その後研究職に就くも自分の能無しさとパワハラで鬱病に陥り1年2ヶ月で退職
1ヶ月程療養し先日再就職活動を始めたのですが
自分が何をすればいいのかわからなくなってしまいました
技術者にはもうなれそうにありません
親に相談したらどこか学校に通い資格を取れと言われたのですが
資格というのは再就職でどの程度有利になるのでしょうか

現職は、地方の中小企業の一般事務員、28歳の女です。
6年勤めて手取り14万、年休105日、昇給や結婚の予定も無く、
何か手に職をつけようと本を買ってちまちま勉強をしてみたものの、
学生時代と比べ、自分で思ってたよりもずっと頭が退化していて、
CもJAVAもPerlすら途中で挫折、分かるのはhtml、CSSとjavascriptと、
PHPが少しだけ。
初級シスアドはすぐに取れましたが基本情報は6割でボロボロでした。

経理は現在補助業務をやっていて、プログラミング言語よりは簡単な
気がしますが、お金の計算が苦手なので経理業務が少し苦痛で、
簿記等を本格的に勉強してそっちの道に進む気が起きません。

現在のスキルでFlashを少し勉強しWEB系を目指せるかなとも思いましたが
「webの会社って極端な少人数のベンチャーか大規模な派遣会社ばかりだし、
10年後も職として存在するのだろうか？」とか考えてしまい踏み切れません。
かといって、食いっぱぐれの無さそうなPG、SEになるには頭が足りない上に、
転職サイトや2ch巡りして「ITは尋常でないサー残」と聞いて躊躇してみたり、
石橋を渡る前から叩きすぎて壊しているような現状です。

もうつべこべ言っていられる年じゃないんですが、上記の堂々巡りで
毎日悶々と考え込んでてしまいっています…

>>244
手取り14万で今まで辞めなかったのがありえない・・・。

>>241
同じ悩み持ってます
ハロワ相談員にもまずはそれ聞かれます
「やりたいことはなんですか？」って、そんな簡単に見つからないし
やりたいことができる会社を見つけて、必死で試験に取り組んで受けたとしても
落とされたらそこまでだしね・・・・・。

自分はそれでものすごく凹んでしまってます。

そうですよね……とーちゃんにも同じこと聞かれましたorz

>>245
氷河期でしたし、田舎ですし、親が病気してたりで色々ありまして…
うちの周辺地域ですと、医療事務で総額13万とかもあります。

それで、ハロワの職業適性検査なんかやった日には
向いてる仕事が
「検察官・医師・弁護士・裁判官etc・・・・」

どないせえっちゅうねん・・・。で、自分もう１年っすよ
資格も特技もないし、通年募集の会社に落とされ・・・・・・・。あぁ・・・凹

>>237ありがとう(ノ_<。)
今日、工場の事務の面接いってきました。就業時間や場所は保育園に近くて良いんだけれど職場の雰囲気が…
今まで接客を中心にしていたので、あの気だるそうな雰囲気の職場に８時間もいるなんて私にはムリそうです…。
まだ職探し始めたばかりなのでもう少し頑張って探してみようと思います！
派遣もちょっと考えてみます。

>>245地方の事務なら普通じゃないかな？安いの？
さっき12万エアコンなしの職場の面接受けてきましたよ(泣)

安いよ。東京なら時給１５００円超えるもん。
友達とかいるなら若いうちに行った方が良いと思うけどね

22才、板金塗装。手取り12〜13万。今年二年目。これ車業界じゃ普通なの？生活無理だから転職しよかな

>>252本当？(ﾟдﾟ≡ﾟдﾟ)
私、時給750円の小売店でバイトしてるんですが…泣
子供いるし、地元を離れる気はないのでここで探します。
14万なら喜んで行きますよ(T∀T)

履歴書に書く学歴の虚偽記載ってバレるものなのかな。
教えて、エロい人。

経理補助6年で年休105にしちゃ少ないかも
でも都会の派遣の時給と比べてもね

ばれるも何も、詐称して入って、何かの拍子にばれたりしたら
懲戒解雇になるリスクがあるから誰もやらないよ。



求人募集には二次面接までと書いてあるのに、昨日突然電話が来て
「三次面接の予定でしたが、明日の二次面接で最終面接になります」
と、いきなりの面接日時の変更と、そんなのあった？な三次面接のお知らせがどうにも引っかかる。

同時進行ので受けている２社の内定はどっちも2週間後にわかるから
いきたい会社だったのに、なんか引っかかりを覚えるので、内定の返事をひっぱろうと思うんだけど
もし皆さんだったらどうします？。

教えて下さい。これから転職しようとしている会社から内定貰ったんですが
面接の時「今の会社はアルバイトでやってます。」って言ってしまったんですが
実は試用期間中で社保も入っているんですが、バイトで社保に入る事ってあるんですかね。
今度行く会社にばれたらやばいっす。

頼りなくて仕事が頼めないといわれました
これって辞めろということですか？

>>258
バイトやパートでも希望すれば入れてくれる所はあるけど
正直に言ったほうがよかったんじゃないの？

>>260
ﾚｽありがとうです。
今の会社の社長が「最初はバイトからｽﾀｰﾄしてその後話し合いして良ければ
試用期間に入るから」って言われたのに、何の話し合いも無く社保に入っていて
って感じなんですよ。だからかなり困ってます・・・

50社近く受けて、やっと正社員の内定もらいました。
さらに、もう1社、金曜に最終社長面接で交通費会社持ちで本社に行きます。
現時点でその会社に行く気持ちは3割程度なのですが、
交通費まで出してもらって面接後に辞退可能でしょうか？
社長に時間もらうのも申し訳ないような。

いざ内定もらってみたら、何したいのかわからんようになってきた。
貯金底をついたし、妥協してしまいそう。

>>261
バイトでもパートでも一定の勤務時間数超えたら社保に入れなきゃダメなんだよ
この社長はちゃんとしてる人なんじゃないの？

それに年金手帳とか提出しなきゃ社保に加入は出来ない
入りたくなかったら手帳出さないで言うべきだったね

回答待ちの質問　だれか回答しませんかあげ

>>232
>>235
>>238
>>239
>>240
>>242
>>243
>>262

<<263
有難う御座います。
しかし仰る通りですね・・・。取り合えず、今度の会社にどんな言い訳したら
良いかと悩んでます。こんなふざけた事聞いて申し訳ないんですが、良いアドバイス
下さい。

>>265
いい訳も何も社保有りバイトでしたでいいんじゃないの？
実際、そうみたいだし

それに年金手帳の履歴白紙なら雇用保険被保険者証を再発行してもらえば社保からは職歴わからないよ

>>258
　あるよ。でも、鋭い人なら見抜くと思う。
せめて「契約社員で」って言っておけば良かったのに・・・。
こうなったら、突っ込まれたら本当のことを言うか、更に
「実は契約社員で3ヶ月間おりまして・・・契約内容もアルバイト
みたいなものでしたので、アルバイトと申告してしまいました」
で誤魔化すかだな。

>>262
辞退可能ですよ。

第２志望の会社から明日最終結果がきます。
第１志望の会社は明日あたり一次面接の結果連絡で
二次面接は19日を予定しているそうです。

もし明日両方うかっていた場合、第１志望の会社には
他社の内定を保留している為二次面接の日程を
できるだけ早くお願いして頂きたいと
正直に言った方がいいですか？

印象が悪くならないか不安です。

やっとみつけた会社なので、どちらかには
絶対に入りたいんです。
どうかアドバイスお願いします!

×お願いして頂きたい
○お願いしたい

すみません

みんな我慢たりなくねぇ？もっと厳しい環境で歯を食い縛って我慢しながら頑張って働いてる人がたくさんいるのによ！
なんかムカツクこのスレ
荒らしたい気分になる！！

>>271
ぬるま湯の会社で働いている奴には判らんさ。
所詮、坊やなんだろ？

>>235
入社してどのくらい？
半年とか1年とか2年ならまだ可能性は無いことも無いと思うけど。
職種次第だけど、うちは技術系だけど余裕あったころは社会人的マナーからさせてたよ。
お茶くみとかのために社員一人雇うほど余裕のある会社はないと思う。
先輩たちを見てどうかな？そういう仕事は出来ると思うよ。
その仕事でスキルアップの可能性が低いと思うなら転職すべきだと思う。

回答の内容はともかく、スルーにならなかったことは>>264に感謝してね。

>>273
ありがとうございます。
(回答を拾い上げてくれた>>264にもお礼を…)

私は、中途採用で入社半年ほどです。
直属の上司は色々と仕事をこなし、本当に忙しいと思います。
部下である私は、前述のような仕事や、
社員対象の連絡文書作成(レクリエーションやります的な軽い内容のもの)、
郵便物回収など本当に、いわゆる「雑務」に分類される事ばかりで…。
ほぼ同時期に入社した他の方は、上司と共に打ち合わせに同席していたり
業務の中で比較的やりやすいものを任せてもらっています。

何かしらの仕事ぶりを見て「問題有」と判断され、
雑務要員と判断されてしまったのであればまだ分かりますが…。
(作成を担当している社員連絡文書やFax送り状などの
文書作成については問題なく作成出来ています)

丁寧に社員人マナーを教えて頂いている、と思ってきましたが
やはり今後の不安は拭えません…
上司には度々
「業務に関わる内容のアシスタント作業にも挑戦させて欲しい」
と話してみてはいるのですが…

>>271
貴様、世の中にどんだけ会社あると思ってんだ？貴様がたまたま我慢できる職場にいるからって貴様の短い物差しじゃ世の中計れねえんだよ！人それぞれ我慢のしどころだって違うんだぞ Aには楽でもBには死にそうってｹｰｽもあんだからよ！

質問させてください。
皆様は大体今まで何社ほど受けていますか？
度重なる不採用でこれだけ落ちるのは自分だけではないかと自分に自信がなくなってきました…

自分は二ヶ月で１５社受けて受かったのは一社です。
それも空港の貨物地区。待遇は良いのですが、迷っています。

>>276
自分は年齢30歳、活動期間1ヶ月弱で応募したのが
大体20社程度。書類審査突破が15社程度で、内定出たのが4社。

面接の際、就業規則や賃金規定などを受け取り
「中身を読んで、納得したら電話して。電話してくれたらあとは健康診断書とかを持参して来て。そのあと契約書に印鑑を押すから」
と言われました。茄子、昇給あり、夏季と年末年始休み、土日休みと待遇は良いです。
給料は日給が7500円で月16万、各手当、残業代込みで20万以上です。
どうすべきか迷っているのですが、電話した後に契約書を読んで
「この待遇ではお受けできません」
と断れるでしょうか？

>>279
断れるけど、事前にそこまで待遇聞いておいてその時点で断る奴はまずいないだろう・・・
てか、断りたいの？

日給は面接の時に目安として挙げられて、本人への具体的な金額は契約時だそうです。
空港の貨物地区勤務なのでどうしようかと・・・

＞空港の貨物地区勤務なので

これが嫌な理由は？肉体労働だから？

肉体労働自体は以前勤務していた倉庫で充分経験しているので苦ではないのですが
10時、13時、15時からの三交代勤務に慣れる事ができるか不安なもので・・・
求人には8時からとしか書いていなかったので、面接の時に勤務時間を聞いたとき断ろうと思ったのですが
待遇がこれまでフォークの資格で探して面接してきた所より良かったので迷っています・・・

>>269の質問
誰かお願いします(>_<)

至急教えて頂きたいのですが･･･

年金手帳の再発行をお願いすると
国民年金の記録を記入されてしまうのでしょうか？

また、私は２ヶ月前に退職し、
国民年金・保険に加入しておりません。
この場合区役所に再発行してもらえないのでしょうか？

困ってるのでどうかお願いします！

>>285
区役所・または社会保険事務局へ電話すべし

すみません、どなたか>>242の質問に答えていただけませんか？
痛烈に悩んでいます。どなたか、助けてください(>_<)

>>242

もう一度ヘルニアになれ

>>269

正直に言えば印象が悪くなるので不採用

心配せんでもどうせ両方落ちてるよ

制御系PGで通勤１時間半で働く予定なんですが、残業多いみたいで体力的に持つか憂慮しています。
もう３０代なもので体力も落ちてきたせいか慎重になっています。
長距離通勤は過酷ですか？

>>242
勇気出して聞くだけ聞いてみたら？

>>219を書き込ませていただいた者です。
お返事をいただけないのは、やはり皆様ご自分の意志で転職を
決意されたからでしょうか・・？
家族を養っておられる方のご意見を伺えればありがたいです。

>>292
まずは旦那さんとよく話し合うことだね。
地元に帰るってあったけど、どっちの地元？
同郷なのかな？

>>293さん
地元は私の方です。

主人の両親はすでに亡くなっていて実家も無いので、せめて
子ども達には実家を作ってやりたいという主人の希望で、結婚以来
住んでいた私の地元に家を購入した経緯があります。
立地条件や家の状態から売ったり貸したりは期待できなそうです。

>>294
よく判らないけど。すでに家は田舎にあるわけね。
家賃やローンは？
それいかんによっては戻った方がいいかもね。
田舎の方に仕事があるなら。

>>295さん
ローンは月５万程度で今の大都市のボロ社宅は家賃３万なので
両方払っても何とかやっていけてます。
数年後、社宅がなくなるときがリミットですが・・。
地元は大阪なので仕事はあると思いますが、主人はもう正社員の
仕事には就かせてもらえないと思い込んでいる節があります。

>>296
('A`)
旦那ときちんと話しなさいよ。
35超で転職活動頑張ってる奴だって沢山いる。

>>292
自分の意思での転職でもストレスはかなりのもの。
まだかまだかと急かすだけだと負担だろうから
求人情報や転職事例記事を見せるとかして協力する姿勢を示しながら
意識が高まるように仕向けてはどうだろうか。
求人情報の収集は地元のご両親にお願いすれば集まりやすいが、
無名の中小・零細企業が中心になってしまうのが難点かもしれない。

って地元大阪か。
キャリアアップを目指した転職すら可能じゃないか？

>>297さん
そうですね。転職スレを読んでいると皆さんとても頑張っているのに
主人は「フリーターでいいなら・・」「ゆっくり考えよう」などと
話をかわしてばかりなので、最近は情けなくすら思ってしまいます。

>>298さん
今は私が出産里帰りで実家にいるので、ギリギリのリミットまで数年は
あるのだし、求人情報だけでも参考に集めてみようか？と話したのですが
全く取り合ってもらえませんでしたorz　言い方が悪かったのかな？
もう私がＵターン就職できるように努力して、このままリミットがきたら
地元で母子家庭しようかという気持ちが生まれつつあります。
もちろん家族で暮らせたらそれがいちばん嬉しいのですが・・。

298さんのおっしゃるように彼の意識が高まるように頑張りつつ、
もしもの場合に備えて(？)自分の就職活動も水面下で動いてみます。
転職相談以前の問題なのに答えて下さってありがとうございました。

>>300
そこまで覚悟をされているなんて尊敬します。
私も見習ってしっかりしなきゃと励まされました。

私はまだ独身できっとその苦労は計り知れないと思いますが
幸せになってほしいと心から思いました。
状況は違いますが私も頑張るので、頑張ってください!!

平均年齢38歳 平均年収550万円の会社に入るかどうか迷ってます。
一応東証一部です・・・。
これくらいなら結婚できるでしょうか？
アドバイスお願いいたします

しらねーよ。
そんなくだらん質問するな。

>>302
その年齢なら贅沢せずに決めとけ、結婚は本人の気持ち次第。

>>304
ちなみに俺は25歳です

２５歳で５５０マンなら大したものだ。

契約社員で半月に一回賞与があります。半月と言っても中途入社が全員なの
で、一人一人の入社月によって賞与支給日が異なる会社です。賞与は給与と
同じく月末支払いです。私はこの会社をまもなく退社予定です。
入社したのが一年前の６月１日。今回の退職日は５月３１日となつてます。
一回目の賞与は昨年１２月３１日に振り込まれました。
万が一退職する予定の人間でもきちんと支給されることが条件の会社であっ
た場合、今月まつびに最後の賞与が至急されると考えてよいのでしょうか？
その辺に詳しいかた、助言下さい・・・・・・

26♂理数系工業大卒
DQN保険営業４年
資格は役にたたないのばかり…
全く決まりません…もう死ぬしかないですか(;д;)

>>307
半年に一回でしょ？
その辺は会社の規定で違うのでは？
会社の総務に聞きなされ。

>>308
イキロ。

前の会社辞めたあと連絡しとくからって担当者に言われて
任継できると思って思ってたけどこれ、自分で連絡しないとあかんのかなぁ
任継切られたらかなり痛いんですけど
:::::::::::.:　.:. . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ

>>38
理数系大卒26ならITにいくらでも潜り込めるじゃないか
若いしスペック高そうだし酷いDQNじゃない会社も見つかるだろ
羨ましい
しかし何で又保険営業なんかやってたんだ

前職を正社員で働いてたのを契約社員にしたらばれますか？短期でやめたんで契約にしたいんですが

>>312

ばれるはずが無い。大丈夫！

>>302
まさか俺と同じ会社じゃねーよな？
平均年齢、平均年収まで同じなんだが・・・

マジレスで俺は行こうと思ってるよ
550万あれば、奥さんとも稼ぎで普通の暮らしはできると思う。
それに一生そこってわけじゃない。キャリアを積んで
また転職ってのもある。

マジレスすると、書いてあったからと言って38歳て゛550万稼げるわけがない。すごい出世すれば別だけど。あくまでも平均だから上の人間がかなり、平均を上げていると思っていた方がいいよ。

昨日夜に面接日を変更してほしいとメールしたのに
まだ返信がない…

死にそう(>_<)

ノーリツの志望動機考えてください
お願いします

よく利用してる出会い系サイトに元カノが投稿してて
非常にやり辛いです。しかもデリヘル嬢になったみたいで・・

デリヘルの宣伝で「あたしとしない？」的な投稿で正直
苦しいです。俺の両親と一緒に飯まで食わせたあの女・・・
裏切りやがって！！

どうしたもんですかね。

仕事柄漢字を書く時が少ないので漢字をすごい忘れてきてます。やはり転職には不利でしょうかね？

今28で男です。性格は大人しくまじめで誠実。
新卒で住宅メーカー（営業）に就職するも職場の人間関係や仕事量の多さ、過度のサービス残業、給料の低さ（手取り15万茄子ナシ）他には性格上営業には向いていないと思って1年でやめました。
その後、何をしたら言いのかわからず工場や販売の仕事を派遣でやってました。工場は奴隷みたいな感じがしてどうしても正社員では働きたくないと思った。販売は性格上向いていませんでした。1人だけ浮いていた・・。
今は無職で一応職探ししているがどうしていいのかわからなくなった。営業や販売は性格上向いていないし工場でまた惨めな気分になるのはちょっと・・。
営業経験はあると言うことでルート営業で仕事は探しているものの気が進まない。面接に行っても全然受からないしね。
文系出身で資格は車だけ。こんなおれでも出来る仕事ってなんかありますか？
ドライバーとかは持てないなぁ。

＞文系出身で資格は車だけ。こんなおれでも出来る仕事ってなんかありますか？
大変でもいいなら、警備系のセコムとかＡＬＳＯＫとかあるけど・・・さすがに嫌ですか？

警備系の仕事は体力があって臨機応変な対応が出来ないと離職率が半端ないと職安で聞かされました。
ちょっと難しいかなぁ。

>>320
工場でもやっとけ！なんだ？奴隷って何様？？

>>320 昼食はカレーまで読んだ

某企業の子会社に勤めている３７歳平です。
別の同系列子会社から誘われています。

仕事柄、勧誘先の社長と話をすることが多かったのですが、
平では勿体ないのでうちで係長待遇で迎えたいと誘われています。

勤務先の社長とは親しいので昇格を打診してくれたようですが、
直接の上司からの推薦がないと無理だが、転職は問題がないと
トップレベルで話がついているそうです。

現在の勤務先では出世が全く望めない上に、
評価される人の下で働くことに非常に魅力を感じております。
社長は企業グループ内での異動がありえます。

このような系列子会社内での転職はいかがなものでしょうか。
特に転職先からの風当たりが気になります。

>>325
　トップレベルで話がついているなら早い。
話が付いていなくて転職すれば繋がりがあるってことだから、
後々トラブルになりかねないけど、そういうことはなさそう。
後は普通の転職と思えばいいのではないかな。

若ハゲでもコンビニ店長になれますか？

仕事柄漢字を書く機会がなく忘れてきてます。転職には不利でしょうかね？

家の家業で働いてきたのですが、面接で必ずきかれたことは、
後を継がないのですか？とききます。会社は人のものになって
いるので、説明すると、正社員でないからということで
もまれていない、あまいといわれました。
取引関係先に転職したほうがいいのでは？とアドバイスいただき
ましたが、専門技術の資格と経験もっていないので、
応募職種の受験資格すらないです。未経験者歓迎の職種を
探していますが、田舎のため、求人そのものが少ない状況です。
どうしたらよいでしょうか？このまま職がみつからなければ、
歩合で個人で稼ぐ方法をみつけリスク最大の投資しないといけないです。
困りましたーー、。

>>329
　物は言い方次第で幾等でも逃げ道はあるよ。
例えばその身内？の会社に居たことは伏せて、普通にその会社で
なんの繋がりもなく働いていた事にするか、正直に伝えても
「お言葉ですが、決して甘んじて働いていたつもりはありません。
確かに、社内的には外部より大目に見てもらえたことはあるかも
しれませんが、対外部ではお客様相手の仕事ですから、
何処の会社でも変わらない仕事をしてきた自信はあります。
また、在籍している会社は競合他社が非常に多い業種であり、
胡坐をかいて甘んじていれば簡単に蹴落とされてしまう
業界です。その中で逆に自分は荒波に揉まれて来たと実感しております」
くらいのこと言い返してやれ。

>>328
　なんで？漢字の書き取り筆記試験でもあるの？
漢字が書けないなんて入社して仕事をしてみないと相手が判るはず
ないだろ？それとも面接で毎回「私は漢字がかけないのですよ」
とか申告してるのか？　ガキじゃないんだから、もう少しは頭を
使って物事考えろよ。

適性テストや自己分析をするといつも｢研究職タイプ｣や｢自営業タイプ｣と出ます
現在は営業をしていますが分析力を発揮できるような仕事はないでしょうか？
学歴はマーチで資格なしの３０才です

国家公務員再チャレンジ受けるひといます？

>>333
自分は受けるだけ受けてみるよ。
落ちて元々だしね。

新しい会社が決まりましたので来週早々に辞意を伝えにいきます。初めての転職です。
転職先からは、うちの会社の名前は出さないようにしてほしいといわれました。過去に取引した実績がありましたので、
そのせいかもしれません。次の取引する期待はできませんが。なにせうちが事業撤退だもんで。

上司とは年も離れているし、ひたすら偉そうにしているだけだから何を言われても怒鳴られても辞めますで
通せばいいんだけど、年の近い同僚、会社の同期にもこれからどうするのかってことを話せないのが残念。

どんな仕事をするか話したら会社名も推定できそうだし、新しい住所を書いても会社名分かりそうだし。
これって今の会社の知り合いとは縁を切るような気持ちでいかないと駄目ということなんでしょうか。
そこまで転職ってのは人生の清算をしなけりゃいけないような節目なんでしょうか。

>>334
俺も受ける。A試験？B試験？どっちうける？
俺はB試験受けようと思ってる。いま体鍛え中。

取引先（親会社）の子会社が求人募集をしていたので応募をしました。
まだ書類通過の通知も受けていませんが、
業務上よく知っている親会社の部長から俺が引き上げてやるから、
一般常識テストとSPIテストがあるから対策をしておくように言われました。
部長の引き上げてやるの真意が良くわかりませんが、
もしかして募集先で採用されたとしても、
異動により現在の取引先部署へ配属されるのではないでしょうか。
一般的に子会社から親会社への異動はありえないようにも思いますが、
そのあたりどうなんでしょうか。
そもそも、何故親会社とはいえ、全然関係のない部署の人が知っているのか不思議です。

私は今の激務が嫌だから、まったりした転職先を探していたのに。
断って現在の会社に残って取引先と業務を続けるのも難しそうです。
敢えて、試験で失敗した方がいいのでしょうか。

そのあたりの人事に詳しい方はいらっしゃいませんか？

４０歳です。
同業で会社の規模はだいぶ小さくなるものの、
年収１０００マンから１２００マンに増える
オファーをもらいました。
知名度や安定性は現在の会社が上ですが、専
門性や今後のスキルアップ期待は先方の方が
上となります。
おまいらなら、進みますか？留まりますか？
ちなみに現在の会社はド楽で、漏れは野心家
でつ。

26才公務員の者です。
田舎に飛ばされ、専門職である今の職種に悩みを抱え、うつ状態になり、これ以上今の仕事を続けるのは精神衛生上よくないと判断し、
親や上司等に相談をした上で退職を考え、実際に退職に向けて動き始めました。退職した後は今の専門職とは離れ、違う仕事を首都圏で探したいなと。
しかし、いざ動いてみたらところ、次の仕事に就けないことへの恐怖や不安に襲われが日に日に増してきております。
前言撤回をして退職を辞めようかどうしようか、迷い始めております。
どなたか、ご意見をお聞かせ下さい。

>>338
俺なら留まるね。もし家族がいるならなお更。

>>339
中途雇用は厳しいよ。貴方はまだまだ若いけど、面接時に必ずなぜ公務員を辞めたのか
深く突っ込まれる。
俺なら退職はせず、配置転換を申し出る。可能なら。

>>339
　専門職とは具体的にどんな職種に就いているのでしょう。
その職種と関係のあるところであれば容易に内定が出るかも
しれないですね。ただ、「専門職とは離れ、違う仕事」との
ことなので、異業種への転職を希望されているようですね。
かく言う自分も異業種へ2回転職をしたことがあります。
正直に言うと30歳前であれば比較的容易に異業種への転職は
可能ですよ。ただ、当然の事ながら、何故異業種へ転職するのか、
何故安定のある公務員を辞めて民間に移るのか・・・をしっかりと
説明できるようにならないと駄目ですね。
　不安なのは判りますが、一回出した「退職」という言葉は
余程寛大な会社でない限り必ず後々尾を引いて自分にのしかかってきます。
ドラマやテレビでは容易に「辞めます！」とか言ってあっさりと
辞めていますが、現実はドロドロしていて簡単なもんじゃないですよ。
ここは覚悟を決めて辞めて、しっかりとした自分の考えを持って
活動されれば30歳前なら幾等でも潰しが利きますよ。がんばって。

>>339
まず、長期休職すること。
職場復帰の目処が立ったら、配置転換を前提に医師と職場の人事担当者を交え、話し合うこと。

今辞めたら、必ず後悔すると思う。

>>340
>>341

>>339の者です。
早速ご回答をいただきましてありがとうございます。
職種の内容については、かなり限定されているものなので、
ここでの書き込みは控えさせていただきたいのですが、
その専門の大学を卒業した者でも、就くのが難しい職種です。

私の場合、一般大学を卒業し運がよかったのか、たまたま合格することが出来て、
今の職場に入ることが出来たのですが、
今の技術に自信がもてないことや、マイナス思考な性格が災いしてか、
仕事中に頭がボーっとしたり、頭痛や動悸に襲われることが多く、
この状態で専門職を続けるのであれば、今の職場を離れた方がよいと判断し、
退職の意向を上司に伝えました。

しかし、ここ最近は退職後の不安が日に日に募り、
また、場所や職種に関係なく、どこに転職したとしても、
私の性格上、精神的に具合悪くなるのは変わりないのでは？と思い始めてしまいました。

それだったら、まだ前言撤回が出来る段階なので、気持ちを入れ替えて、
今の仕事を頑張るほうが得策ではないかと考え始めました。
退職したとしても、転職活動中に退職した理由などを深く突っ込まれるのは
目に見えているし、そこまで説明できるほど考えが至っていないし。
もう一度、今まで退職を考えた経緯を見つめ、考え直したいと思います。

多数ご意見をいただきまして本当にありがとうございました。

>>342

>>339の者です。
ご回答をいただきまして、ありがとうございます。
長期休暇をとる手立てがないわけではないので、それも視野に入れて考えたいと思います。

>>338
４０歳にもなって、そんな判断も自分でできないあなたに、1千万や１千２百万もだす企業があるんですね。
どんな業界ですか？

>>338
　野心家なのに第三者からそんな事もアドバイス貰わないと
動けないんですか？40歳って言ったら課長職に就いていても
全然おかしくない年齢ですよね。338みたいなのが上司だったら
嫌だなぁ。

源泉徴収票なくした…
どうしよう…しかも年収書いた金額と20万くらい違うし
源泉なくしたら終わりですね(;д;)

>>347
　そんなん、幾等でも再発行してもらえるよ？
前職の会社に電話して「無くしてしまった。申し訳ないですが、
着払いでも良いので送ってください」といえば送ってもらえる。
俺も無くしたことあるけど、電話一本で数日後には届いたよ。

>>347
　書き忘れた。20万の差額なんてたいしたことないって。
「すいません。書き間違えちゃいました」で終わり。
例えば数百万違うとかになれば「なんでそんな嘘を？」と突っ込まれる
かもしれんが、20万なんて「あはは、そうですか」で終わりだ。

>348>349
ありがとうございました(>_<)
安心しました(^-^)

前に退職しようとした時に、さんざん罵倒されて怖くなり、
結局辞められませんでした。
人格を完全に否定するようなことまで言われます。

また実際、前に辞めた人（仮にAさんとします）が再就職するとき
その再就職先の会社からの照会の電話に、
上司がAさんを事実無根のことでこきおろしてつぶすところを
目のあたりにしたこともあります。

今の職場は鬱や心身症になって辞める人が多いので、
自分自身も我慢の限界を超えるところまでいるしかないのか、
転職をつぶされる覚悟で、そして一生回復できないほどの心のキズを負っても
無理に辞めるべきか悩んでいます。

先週木曜に内定の電話があり、今後の詳細は
また連絡すると言われました。
21日入社なのにいまだ何も連絡ありません。

雇用条件(給与など)面接時から何も触れられなかったのですが、
入社してみないとわからないのでしょうか…
それとも決められた後で通知が来るものでしょうか?

>>352
だめ、ぜったい！
入社前に書面で確認しなきゃだめだよ…
私はそんな基本をすっ飛ばしたばかりに
大失敗したからorz

リクネク経由で受けた企業から、一次面接（面接＋筆記+作文）の
選考通過の連絡もらったのですが、

次回ＳＰＩに来てくれといわれました。
２時間〜２時間半かかるといわれたんですが、ＳＰＩ試験に
そんなにかかるんでしょうか？

>>352
今は詳細の連絡待ちですが、入社日まであまり
時間がないのでイライラしてしまって…

レスありがとうございます。
ギリギリまで待って給与提示なかったら問い合わせてみます。

↑間違えました>>353へのレスです。
自分にレスしてました…

先程連絡があり、当日の確認のみでした。
なので雇用条件を聞いたのですが、当日書類は準備済との事。
小さい会社のため、希望されるなら先にお送りしますが…と。

てか給料はいくら？？？

まぁ安くてもスゴクやりたい仕事なので当日行ってみて、
最悪その日で辞退しようと思います。
一応他にも受けてはいるし。

こんな方いらっしゃいますか？

>>242で相談した者です。
ここで言われたように頼み込みに行きました。
即答にはなりませんでしたが、今月末までには返事をくれるそうです。
どういう結果に転ぶかわかりませんが、少し自分の気持ちも前に進めた気がします。
ありがとうございました。

これおすすめですよ♪
http://new-homebiz.com/hp14/?c=303605

>>351
照会の電話っていうのもどうかと思うけど、
それに答える会社は、個人情報保護法違反だよ、
訴えたら？

よし作者！ここで声優と絵師を募集だ！

【緊急募集】声優＆絵師【緊急募集】
http://mygamestudio.web.fc2.com/shigoki.html
声優：少年〜青年くらいの比較的幼い声が出せる人
内容：ショタゲー(18R、BL要素あり)
必須技能：録音した声を保存、転送できるスキルのある人
待遇：神として崇められます

絵師：ショタ〜青年系の絵が描ける人
内容：ショタゲー(18R、BL要素あり)
必須技能：一般人以上の絵を描ける人、絵を描くのが好きな人
待遇：神として崇められます

声優、絵師共に面接なし。手を挙げれば即採用。
給料無いけど、危ないオヤジたちに崇められる特典があります。

在職中に転職活動してる同士達よ
面接は有給使って行ってる？
理由も思いつかんし怪しまれるだろうと思うと憂鬱
職場で一人辞めることになったから余計に敏感になってるからなー
割り切らないといけないのだろうが嫌なもんだな
ケンカ別れはしたくないんだが

どなたかよければ相談にのって下さい。お願いします。
自分の現在の状況は、一人暮らしの２３歳。５ヵ月無職。今年は一度も働いていない。
貯金は来月底をつくので、今月中に働かないと消費者金融ほか、借金するしかない。
専門卒で、２０歳過ぎから３年間、派遣で２種類、それぞれ一年半くらい働いた経験あり。
就職活動はしている。近々、派遣で仕事が決まりそう。偶然にも、２つ同時に決まりそうなのがあり、
この２つのうちのどちらかに決めて、働いてみようか悩んでいる。この２つに絞っている。
２つの仕事の主な特徴。
１つ目は自分の希望している、前職の経験を生かせる仕事。給料は前職より少し良い。
派遣会社の話の雰囲気から、働きやすそうで、大手電機メーカーである。
残業が殆どなく、将来のための資格などの勉強時間もつくれる。
２つ目の仕事は、残業が多く、自分の希望とする仕事とは少し違う。でも、最近多くなってきている、
紹介予定派遣で、半年後、正社員になれる可能性がかなり高い。給料は良く、
正社員になれたらもっと良くなる。大手ではないが業績好調。少し通勤が遠く、残業が多いので、自分の時間は殆どとれない。

どなたか、アドバイスをお願いしますm(_ _)m
今週の木曜と金曜に面接があります。明日１日じっくり考えようと思っています。

俺なら圧倒的に１つ目だな。

>>362
２はパスだな。２だったら他を探す。
従って、その選択枝だったら否応なしに１。

>359
業界的に横のつながりがあるせいか、
照会とか見上調査みたいなことが行われているんですよ。

もちろん個人情報保護法違反だけれど、本人（Aさん）はそういう経緯があったことは知らないはず。
たぶん自分が至らなくて断られたと思ってるんじゃないかなぁ・・・

そもそもが低賃金なので、訴える費用を捻出するのもままならないんですよ(>_<)

>361
職場にもいましたが、突発的な理由（発熱とか）で休みにしてましたよ。
同士的には「はは〜ん、さては面接だな」とピンときますが、意外と周囲は騙されてました。

>362
次のような理由があれば1つ目。
・具体的に将来の資格をとる予定がある。
・あまり長く仕事を続ける自信がない。
・先のことよりとりあえずの安定した給料が欲しい。

で、なければこれまで正社員として働いた経験がないなら、実績を積む意味でも2つ目にチャンレジしてみては?
実際やってみてやりがいを感じるかもしれないし、なければ正社員になる前の意向確認の時に辞退して、
また次の派遣先を探せばいいし。

残業の多さがどの程度なのかよくわからないけど、社会人として働く以上ある程度の残業は覚悟しておくべきだと思うよ。
ただし、身体壊しちゃうほど多いようじゃ結局続かないからNG。

では面接がんばってね。

>>362
1つ目しか考えられないな
時間が無い所は心にゆとりをもてないよ
君も言ってるが資格を取れる勉強時間を作れるってのが凄い重要で
自分自身のステップアップに繋がるし、将来もしも転職したい時に有利になる

今勤めている会社が不正をしてマスコミに叩かれています。
早いうちに転職しなければと思いますが、不正をしていた会社にいたことは
マイナス評価でしょうか？

>>363-364>>366
レスありがとうございます。ぜひ参考にさせていただきます。
本当に本当にありがとうございました。今正社員になれてもあまり希望しない仕事よりも、
今は派遣で資格スキルをつけてから正社員になって働いていきたいと思っているので
１つ目のほうがいいかなと思います。因みに資格というのは英語系です。
将来は英文事務や翻訳などの仕事に就けるよう、勉強します。

考えすぎてしまう性格なのか、
今まで内定をもらっても辞退を繰り返してきましたが
来週からある会社に入社しようと考えております。

でも今回見知らぬ土地に引っ越してきた事もあり
不安で不安で仕方ありません。
本当にココでやっていけるのか、
もう３ヶ月くらい悩んでだんだんと
何がしたいかさえわからなくなってきました。

誰か助けて下さい。

一般事務員として入社しましたが、本社未公認の部署で、
直属の上司のアシスタントのような仕事（データ入力、広告物の作成等）
をしてます。
この度、その上司が会社を辞める事になりまして、自動的に部署が消滅。
残っても全く関係ない仕事をする事になりそうなので自分も辞めるつもりです。

こういう状況で辞めた場合、会社都合退社にはできないのでしょうか？

置き薬の点検、補充の営業ってどうでしょうか？

>>369
考えてばかりいても結論は出ない。引っ越したばかりで不安だろうが、そこの住民と土地になれる努力をする。
人間皆孤独だ。頼りになるのは自分だけ。自分を守るのも自分だけ。

頭で悩んでないでとりあえず始めてごらん。そこから又考えたらよろし。
>>370
会社の都合で退社ではないと思う。他部署に勤務すれば済むはなしだもの。
残念ながら会社都合では処理されないと思うが？労働相談でプロに確認してね。
>>371
楽な仕事はないと思うが。○士薬品が常時募集してるのを見て「ほー」と思ったっけ。
夜になれば経験者も参加してくれるだろうし、ちょっと待ってみたら？

>>315
そうなのか・・・・

平均年齢43歳 　平均年収578万
は安い？メーカーです

>>371
会社に来ている置き薬の営業の方は1年単位位でくるくる変わっていきます。
続く方は続くみたいですが、多分本当に点検、補充なルートの色が濃い会社と、
積極的に営業させられるノルマ有営業な会社があるんだと思いますが、多分
後者の方が多いです。
「新聞の配達・集金営業募集」と似た何かがあると思います。

ﾃｽ

>>372
>>369です、ありがとうございます。
そうですよね、考えても答えは出ない事はわかってても
誰かに背中を押してほしかったのかも知れません。

どんな仕事や職場を選んでも、自分次第ですよね。
逃げずに頑張ってみます。

誰か話を聞いていただけたらと思います。
現在24歳。女です。
4月に転職をしたばかりなのですが、体調を崩してしまい今週から休職
に入りました。
業務は事務なのですが毎日約4時間の残業と人間関係で悩んでしまい、
焦って会社を決めてしまったことにとても後悔しています。

今休職を頂いてますが、このまま退職をしようと考えています。
しかし勤務期間が約1ヶ月ということで、次の面接で退職理由を
どう言えば良いかと悩んでしまいます。
1ヶ月とあまりにも短かすぎて、正直に体調を崩したと正直に言うべきか、
自分と合わなかったと言うべきか･･･。

こういう時、皆さんでしたらどのように考えますか?
くだらない内容でしたらすみません。

>>378
体調を崩したのは言わない方がいい
できることなら1年はつとめた方がいいが、どうですか？？

>>371　置き薬の営業は大変と聞きます。
私も、受けようか迷いましたが、辞めました。
健康食品も売るみたいだし、老人だましなんてできないよう

相談させてください
今、他県に就職を考えています。
現在は実家に住んでいて、面接の度に上京してるんですが
なかなか決まらない上に、交通費、宿泊費もバカになりません‥
これならいっそ家を先に借りて、あちこち受けた方がいいかなぁ、とも思うのですが
決まらなかった事を考えると家賃が払えなくなったらどうしよ、とか考えてしまいます。
他県に就職した人がいたらどのようにしていたかアドバイス下さい！

>>381
俺はかなり賭けに出たがmixiで一人暮らしの東京の友達作って
泊めて貰ったよ
もちろん就職後はたくさんお礼したが
ただ女の子ならおススメはしない

>>381
私の家をお貸ししましょうか？

>>372>>375>>380 レスありがとうございます。実は今布〇の救急箱の結果待ちなんですが…皆さんの意見を聞くとあまりいい仕事ではなさそうですね…長く続けたいのでどうしようか悩みます(;_;)

そういや俺の知人もmixのマイミクが居候してるって言ってたことあったな。

>>385
就職したら謝礼は忘れないようにｗ
俺は金はなかったから御礼にとめてもらう期間は飯作ってあげた
逆にずっといてくれといわれたがｗ

>>382
やっぱり居候させてくれる友達がいるといいですね
女なので真似しにくいですが‥
>>383
ありがとうですw

まんきつorゲストハウスは？

>>387
ちなみに地方ってどこ？

>>382
そのマイミクさんは女性であなたは
セックスもしたわけですね？

>>382
そのマイミクさんは男性であなたは
ウホッ！もしたわけですね？

>>390
マイミク男だしｗ
女のこのうちにいきなりみずしらずの男がきたら怖いだろ

>>385-389
やっぱり居候がいちばん良いみたいですね
満喫は１日泊まった事がありますが２日は無理です‥
地元は新幹線で２〜３時間くらいの所です

>>391
してないよ

>>393
名古屋か大阪、京都ってところだなｗ
mixiで居候みつけるべし
もしくはシェアで交渉

>>392

なるほど。しかし上手いことやるなーｗ

俺（地方）も今度、都市圏で最終なんだが、mixiで一人暮らしの
女の子捜して泊まらせてもらおっとｗ

>>393
マジレスすると、ウィークリーマンションとかマンスリーマンションなんかも
あるから考えてみれば？

>>396
女の子が泊めてくれるかな？
よっぽどの信頼関係があればいいが・・・・

俺のマイミクで、俺の事たぶんすきなゴリラちゃんが泊めてくれる
って言われたが、丁重にお断りした

>>398

最終までの短期間で口説き落とせばいいさｗｗ

ぶっちゃけ変な意味なしに、女の子がとめてくれるってだけでも
いいよね。ゴリラちゃんでも俺は進んでとまるｗｗ
宿確保だし。内定もらったらその地で働くわけだから
いい意味で友達確保にもなる。

だれか相談に乗って頂けますか。

現在、離職５ヶ月目の23歳女です。
5月になってから志望度の高い企業の求人がどんどん出てきていて、それに応じて応募して
いるのですが、練習がてらにと少しだけ興味があると言う程度の企業の選考も順調に進んでいて、
最終面接も近いです。
離職期間が半年を過ぎると大変だと聞きます。
そのことを踏まえて、もし現在選考が進んでいる企業から内定を頂いた場合、そこへ入社すべきか、
志望度の高い企業を狙って離職期間6ヶ月目を迎えるべきか、凄く悩んでいます。
みなさんなら、どうされますか？

>>379

コメントありがとうございます。
続けるか否か悩んだのですが、6月末で事務すべての業務を
引き継ぐ事が決まっており、引き継いでからでは辞めることは
難しいと思い、早いほうがお互いに良いのでは･･･と考えていました。

しかし、もう一度考え直してみようと思います。
ありがとうございました。

>>400
グローバルちゃんじゃん
ちなみにナニ系企業？

>>400
うーん、俺なら志望度の高い企業受けるが
半年少しくらい越えてもまあ大丈夫
そのままずるずる1年いかないようにね

>>402
あらｗ
もしやさっきの人ですかｗ？
今最終に近いのは、人材派遣の事務職、テストセンターの受付です。
リクルートエージェントからいくつか紹介も貰ってるんですけど、
これから１次面接を迎えます。
志望が高いのは、ホテル業、航空関連業、なんですよね。
適職テストでも、自己分析してみてもサービス業に向いてるようなので。。。

>>395-398
ウィークリーマンションや友達など１ヵ月くらい宿泊出来る所を探して
集中的に仕事探そうと思います。
色々ありがとうございました！

>>403
そうですかぁ
やっぱ志望度が高い方がいいですよね。。。
有難うございます！参考になりました！

>>404
人材派遣は大手かい？
派遣板で噂聞くといいよ
かくいうおれも派遣内定最近ﾓﾗﾀ
ﾋｭｰﾏﾝ○○ｼｱって会社ね
ＩＴから派遣へ転向する予定

派遣よりホテルや航空のほうがいいんじゃね？

誰か良ければ返事を下さい。
３４才独身(兄弟無し)ですが、田舎へ戻り、
転職するか悩んでます。

今年4月に関東近辺に転勤。転勤先の業務は
前年度と基本概念は変わらないとは上長言うも、
細かな内容はまるっきり異なるものであります。

過去に同様な転勤を経験しており、また、今回
の人事異動。会社側は人材育成の為のステップ
アップと言ってましたが、本当の所はどうなのか
疑問もあります。


田舎に残している両親の健康状態が心配な事
上長が考える業務内容に理解出来ず、業務的について行けない事
業務上の作業手法が徹底してなく且つ、同僚のサポートも対応が悪い事

書けば沢山ありますが、転職実施を検討している状態です。

何かアドバイスありましたら、お願いします。

>>407
ヒューマン○○シア私も受けましたよ！
お祈りされちゃいましたけどｗ。。。
人材派遣は大手じゃないです。めちゃめちゃ中堅です。ちょっと心配。。。
英語が喋れる＋サービス業向きってことでホテルとか航空を志望してたら、
最近になって求人が出て来たもので、どうしようかと悩んでました。

>>409
ﾋｭｰﾏﾝ○○ｼｱ受けたのｗｗｗｗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ
派遣は激務っぽいきがするが
人材業界への就職2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173273539/
コレ見るといいよ

>>410
受けましたよｗ
人事の笑顔が笑顔になってなかったのが印象的な会社でしたｗ
ありがとうございます☆参考にします。
やっぱ激務ですよねぇ派遣て。。。しかも社員数が少ないのもネック。
別のスレで、入院したって人いましたし。
やっぱりサービス業狙いで行くしかないかな！

自営や会社の社長さんで失業したら　転職って難しい？

>>412
社長職の求人は少ない！

当方、トラック販売会社の営業職六年目の二十七歳です。メーカーが外資系に買収されて年々ノルマばかり増やされるのに給与も休暇も取りづらいお先真っ暗な例の会社です（藁
全国生協の物流担当子会社のシーエ○クスカーゴというところの物流センターの管理部門の書類選考が通りました。今月末の面接で八割方決まるっぽいです。これからは物流関係は大手しか生き残れない時代だと思うので多少大変でも将来性のある会社に転職したいのですが・・・

建築設計職28歳　在職暦3年半

転職希望で他の設計事務所の内定を頂きました。
現在の事務所は2人事務所で社長と私の2人体制で業務を行っていますので、
他の方を採らなければならない・引継ぎ等で綺麗に退職できるよう待ってくれるという条件を、
相手方には飲んで頂きました。

今日にでも退職の意思を現在の職場へ伝える予定でしたが非常に困った情報が入りました。

現在の事務所の売上70%を依存している取引先が新しい設計事務所を探しているという情報です。
取引先のライバル会社に設計事務所を紹介してくれないかと打診があった事がそのライバル会社からリークされてきました。

取引先の100%を現在の事務所が受注していますが、この事務所探しが単に業務拡大のための事務所探しなのか、
現在の事務所を切る為の事務所探しなのかは定かではありません。

私の意志としては転職で固まっているのですが現在の事務所にも恩は有りますのでこの情報を聞いて言い出しにくい状況になってしまいました。

この状況でも伝えるべきだとは思うのですがどうすれば良いでしょうか。

解り辛い文章になってしまいましたが要約すると背中を押して下さい、ということです。

>>415
決心したなら、後戻りはしない方がいいと思います。
そのような事を気にしてしまうと、転職の機会を失ってしまうのでは？
決心した時が最大の機会だと思います。
新しい仕事頑張ってください。

>>414
　大手しか生き残れない根拠はどこから？
物流業のことどの位知っているのかな？確かに、昔と比べれば
勝ち組、負け組みははっきり出てくるけど、どっこい、倒産まで
なかなか行かないのが物流会社の不思議。ただ、ある程度の大手に
入らないと何時まで経っても給料は上がらんし、それこそ文字通り
ブラックだ。

コンサルに興味を持ったんですが中途で資格なしでも入れるもんでしょうか？

>>372
遅くなってすみません。レスありがとうございます。
募集時の仕事と全く別の仕事になると思うので会社都合にできないかな？と
思ったのですが…どうやら向こうもプロのようです。
前に、あきらかに会社都合で仕事がなくなった先輩を向こう（本社）で
使うとつれてって結局雑用程度の仕事しか与えずに自己都合退社に
追い込んだ事を思い出しました。

やはり、私程度の事情ではむつかしいみたいです。

希望していた会社の面接を受け、有り難くも先方から是非一緒に頑張ろうと言われたのですが
前職と比べ笑ってしまうほど年収が下がりそうです
仕事の内容はこれまでの実績以上の事まで望まれているようです（やってみたいという気持ちはあります）
年齢的な事もあり、就活も転職もこれで終わりにしたいのですが…
ちなみに独り身なので、そんなにお金は必要としていません
でも返答する踏ん切りが…！誰か、誰か良きアドバイスを…！！

>420
年収が下がるというところに引っかかっていても、でも希望の会社。
他の社員が社歴によってどれぐらい稼いでいる方が居るのかを知ることが出来ると、
入るときに少なくても、その会社で今後一生懸命がんばろうと
先を見てやっていけるんですけどね。
これまで以上の実績を上げたとき、収入がそのままか、それとも
現職以上にもらえそうなのか？このあたりではないでしょうか？

>>421さん、アドバイスありがとうございます
そうなんですよね、最低ラインからのスタートだとしても昇給の芽があると思えばやる気も出てきます。
しかし転職して最低ラインからのスタートというのも悲しい話ですが…ｗ
もう一度会社からきちんと説明を受け、自分の中で納得できるようにしたいと思います。

はぁ…未来の自分が今の自分に「この会社に行け」とか「止めとけ」とか言ってくれると良いのに…

>>415
既に次が決まっているわけだし、伝えるしかないよね。
「困った情報」云々で問いつめられても、時系列を正直に話すしか無いと思う。

そう書いてる自分も今>>415みたいな悩みを抱えている。
今、34歳で年収420万。知り合いのつてで700万で来ないかとのオファー。
今の職場に恩義もあるし、ちょっと自惚れ気味だけど自分が辞めちゃったら潰れ
ちゃいかねないなとも思う。非常に言い出しにくい。
「嫁さんの実家が介護が必要になって・・・」的な嘘も方便で言い出そうかと思っ
てるんだけど、トラブルの元になったりするのだろうか？

とあるスレで、「ハロワには糞求人しかない」というウワサがあったので
別の方法で求職活動をしたいのですが、オススメのサイト・雑誌ってありますか？

今日最終面接で採用が決まったよ〜
年商50億→東証2部上場企業にキャリアアップでけた。
いやー会社説明会から今日まで長かった。最終面接まで4回訪問。
新卒の時には別に苦じゃなかったが、仕事の合間を縫って
時間を作るのは30半ばのオサーン管理職には辛い。

めちゃうれしい。これもこのスレと転職板の皆のおかげ。
いろんなカキコでかなり励まされたので、今度は俺の番だ。
みんながんばれﾖ！

３６歳既婚。
現在商社勤務。前職のスキルから現在の会社に約４年前に引き抜かれ入社し、前職業種のスキルを
武器に引き抜いてくれた上司よりも活躍したと自負できるが、商社故、今年４月から全く異業種部門（よ
り利益を出している花形部門）に配属される。会社は近々前業種から撤退する模様。現職では当然前
職スキルは全く生かせずウツ状態。確かに前業種は全産業中あきらかに不採算な業種ではあったが
自分のスキルは生かせ心地よかった。現在自分のスキルが生かせる会社から引き抜きの話もちらほ
らあるが、給料は今よりも下がる。商社に勤めてわかった事だが所詮商社マンはクソだ。別に能力が
なくても社内営業に長けている者が上にあがる世界。全くついていない。ついでに言うと４月からの単身
赴任もつらい。分析した結果、
�@今の業種で成功すれば生き残れるが成功しなければいつかリストラ。年下に使われるのも面白く
　ない。会社は給料は良く現在は安定。いつまで単身赴任なのか未定。
�A全産業中あきらかに不採算な業種にスキルがあるがこの業種から引き抜き話あり。しかしながら
　この先どうなるｊかわからない。転職したら今よりも約１００万年収ダウンだが、のびのび仕事はで
　きそう。また転職により単身赴任は解消できる。
みなさんなら�@�Aどちらを選択しますか。

私は、家業で働いていました。
といっても正社員ではなく役員でした。
資格があるので数社応募し、面接いっても、うちと取引ないですよね、と
いわれて不採用続きです。正社員としての職歴はないので、
それだけでも難しいようです。
派遣社員しかもうないのでしょうか？
片道５０キロの倉庫作業や荷物の仕分けは もう疲れました。やっていて全然やりがいも
なく体がひいひいいっています。 これをずっとできる仕事ではないので、
財布みながら深刻に悩んでいます、
体を動かす仕事をしたいです。資格をとって採用に繋がるような仕事があれば
ぜひ教えてほしいです。

ハロワでいう「月給制」と「日給月給」の違いは何ですか？

＞426
悪い事は言わない。今の所で活躍出来る様に努力された方がいいと感じる。



独身なら後社もありだが家族持ちなんだから今の所ではい上がる努力をお勧めする。

>>426
なんでリストラされると思うんだ？
明らかに会社から冷たくされているのか？
会社側がきちんと評価をして良い給料を貰えているなら続けた方が良いよ。
ある程度、給料＝その人材に対する期待、だからさ。

>>427
御年は？

426です。
アドバイスありがとうございます。実はある方に相談しても�@の選択を薦められた事があります。
なんでリストラされると思うかですが以下のとおりです。　　　　　　　　　　　　
　この年になれば、会社というものはいくら未経験の事を一からやるにしても年相当のスキルを求めてくるものです。
　現部所配属から２ヶ月もたっていませんが新卒のプロパー社員（３０歳前後の中堅がゴロゴロいる）には到底勝ち
　目がありません。１０年分差がついています。この年だからこそあせるのです。また前部所の先輩からは「いずれ
　廃部になり、残っている者はリストラされる。俺たちはこの会社の為に決して花形ではない現部所でがんばってき
　たのに」という話も聞きました。　４月から移動になった者は私を入れて６人ですが会社は線引きをしていた様で
　４５歳以下は移動、それ以上の年配者は現部所に残るといった感じで、６人抜けてパンク状態だそうです。私の
　少ない経験から言うと１０年周期で業種の浮き沈みがある様に思えます。１０年先の事を考えても仕方ない事で
　すが、もし１０年後４６歳で現部所が上記の様な状況に陥った時、今回の様な前例もある事からリストラ対象に
　なる事は自然と想像できます。そんな会社だと認識したからこそいろいろ考えてしまいます。
　因みに今のところ会社から冷たくされてはいません（上司はかえって気を使ってくれている様な・・・）が、新卒プ
　ロパー社員とは全く合いません。外様といった感じです。給料は前職の比較で少しアップしましたが単身赴任故、
　二重生活を強いられ手取りで実質１０万近くダウンです。金も大事ですが自分が社会で生き残るポジションとは
　何かを考えた場合、現状迷わず「前職」と答えてしまいます。家族は私に任せるといってくれています。

>>432
�Aを選んで資格や自分のスキルになりそうなものを身に付ける

デンソーと松下から内々定もらった。
行くならどっち？電気系エンジニアです。

432さんのように先を考える事も必要だが、今の旬で判断したら自分ならデンソー
でしょう。トヨタがあるし。ちなみに自分が就活してた時代は自動車業界は落ち込
んでいましたが、まさかこのようになるとは想像もしていませんでした。といっても
トヨタの一人勝ちですが。

今の時期工場に転職するなら、やはり少しでも従業員数や給料がよい所探すべきでしょうか？
というか10人位の規模の工場でよい会社の見分け方ってありますか？

>>428
月給は、月の給料が固定で、休んでも月給額は変わらない。
日給月給は、月の給料は決まっているけど、休んだらその日の日給分が給料から引かれる。
月給の正社員は例えば風邪で1日休んだからって給料から1日分引かれたりしないでしょう？日給月給だと引かれちゃうから、感覚はバイトとか派遣に近い。感覚はね。

ちょっと聞いて良いですか？
中途で面接を受けて採用になった場合、お礼状を送るもんだと聞いた事があるんですが、送るのが常識なんですか？
もし実際送った事がある方は、採用の連絡をもらってからいつくらいの日にどんなのを送ったのか教えてもらえると有難いです。

アドバイス頂けると有り難いです。

現在在職中ですが、会社が風前の灯のため首都圏へ転職を
しようと思っています。
ただ、地方在住のため、面接の度に上京する費用と日程の
やりくりがネックになっています。平日はまず休めません。
そこで思いきって会社を辞めて上京し、背水の陣で転職に
挑もうかどうか悩んでいます。
給料が貰える内は在職した方がいいとは思うのですが、
通常出勤しているとどうも転職活動をしているという気がしなく
緊張感に欠けてしまうので、自分を追込んだ方が気合いが
入るような気がするのです。
しかし不安もあり、どうしたらよいか迷っています。

給料は一応全額でていますが、月跨ぎの分割支払いで
いつ止まってもおかしくない状況です。
退職金は出ません。
首都圏への移動は4〜5時間かかります。
首都圏の居住は確保済みで、いつでも引っ越し可能です。

>>439
年齢とスペックは？
それとどこに居住を確保したの？

どこにというか、どういったと言う方がいいかな。

>440
30歳女、今の会社は8年目です。
友人とマンションをシェアです。
不動産の手続きは全て終了していて、先に友人が一人で住んでます。

>>442
女性だと事務職？
その年齢だとけっこうきついかもよ？
資格とか持ってればキャリアは長いみたいだから
いいと思うけど。
これは言いにくい事だけど、結婚についてとなぜ上京したのかは
絶対に面接で聞かれる。
それから住居がマンションを友達とシェアってのも気になる。
将来的に軋轢が出てくることもあるだろうし。

いえ、専門職です。
今探している求人だと28〜35歳が多いので
年齢的にはギリギリ大丈夫じゃないかと思ってます。
結婚と上京理由については聞かれても問題ありません。
シェアについても、解消時も含めて誓約書を
作成して打ち合わせ済みですのでこれも問題ないかと。

>>444
ふむ。そこまでしっかり考えてるなら何が不安なの？
転職に不安はつき物だよ。

面接には履歴書のほかに職務経歴書を持参するもんですか？
とくに指定なかったんで履歴書だけでいいのかと

>>446
持っていった方が無難。

>>439
自分も風前の灯で離職した経験有りなのですが、給料は出ていたので面接官に突っ込まれた時説明に困ります。
自己都合で辞めれば、失業手当もすぐには出ない事も考え合わせれば
分割でも出ているなら給料が支給される内は次が見つかるまで在職した方がいいに一票。
幸運を祈ってます。

ハロワで約2ヶ月も求人出しっぱなしの企業って普通なんですか？

今、34で法人営業を約10年やってきました。
が、異業種への法人営業へ転換を図りたい。で
も、業種転換が思いのほか厳しいです。
とくに成功された方はどういったことを活動のとき、注意
されていましたか？具体的にアドバイス
（例えば、書類作成時や面接時など・・・）
自分はサービス関連からメーカー系営業・専門商社へ希望です。

>>450
だいぶ年下なのですが、俺も異業種転職で成功しました。
職種が一緒なので、職務経歴書はちょっと脚色した実績を具体的に書きました。
自己PRは法人営業ならではのエピソードをちょっと言って具体性を持たせました。
ただ面接で自己PRを聞かれることは、ほとんどありませんでした。
志望動機は職種を中心にして、業界はこれからこの業界はこれこれこういう理由で
延びる、という有望性を具体的に述べました。

基本的に営業の実績さえアピール出来れば、あとは志望動機をいかに捏造するか
だと思いました。
あとあらゆる質問を想定して（大学の話題、長所、短所）それに対する解答を
丸暗記しておくと、自信がついてスラスラ言えるので説得力が付いたと考えています。

>>450
　船会社の貿易事務からメーカー営業職へ29歳の時に
転職したものです。PRの仕方としてはやはり、何故異業種へ
転職するのかを厳しくチェックされるので、その辺りの動機付けが
必要だと思います。ただ、450さんの場合、年齢が34歳と厳しいので、
商社は別（サービス業に比較的近く、会社の規模もピンキリですから
上を望まなければ可能かと）として、メーカー営業へその年から動くのは
かなり難しいと思います。商社の場合、専門的な知識もある程度は必要
ですが、取り扱い品目や品種が多いので深い造詣知識は必要とされません。
深い知識が必要の際にはメーカー側から同行してもらえば良い話です。
ですが、メーカー営業マンの場合、逃げ道がありませんので、製品知識は
豊富でないと厳しいです。当然、入社後に覚えていけば良いものもありますが、
その為に若い人のほうが良いんです。34歳といえば、少なくとも主任・係長クラス。
出世の早い人であれば課長職に就いていてもおかしくありません。
メーカーへ転職希望であれば「入れたらラッキー」くらいの感覚で活動
されたほうが良いと思います。

「交通費を支給するので、交通費の分かるものを
持参してください」と言われたんですが

交通費の分かるものって何でしょうか？

yahooの経路調べる奴を印刷していけばいいんじゃね

>>451　452
先日はアドバイスありがとう！！
捨てる神あれば、拾う神もあるんですね。
昨日、先日書類送った異業種のところから面接の連絡が来た。
今度は、面接ダメモトで頑張ってみたいと思います。
そして451、452さんのアドバイスの通り少し戦略を練って
みます。

>>449
絶対やめときなさい そうゆう会社はハロワ付近で勧誘もやってる会社が多い 何かあるからこそ頻繁に人が辞めたり人が応募しなかったりするわけだからさ

離職して５ヶ月目に入ります。
就活しだしたのは３月からで、内定は３社から貰いました。
早く仕事を決めないとと言う気持ちから受けていたのですが、
長く働けるかを考えた時、自分にはやっぱり合わないと考え、
どの内定も辞退しました。
今月になってから、やりたい業種の求人が掲載されてきて応募してる
んですが、面接で離職歴が長いのを指摘された場合、これって理由と
して納得してもらえるでしょうか？

>>453
定期を見せればいいじゃん、値段が表記されていればね。

>>457
　絶対によろしくないと思うよ。457が本命でいて「御社が第一志望です」
と幾等熱く語っても先方からすれば、それを証明するものが何も無く、
現に内定を何社も断っているので「うちも断るのではないの？」
と疑われるでしょう。また、何故、今まで内定を出た会社は断って、
先方だったら内定が出たら行くのか・・・を根堀・葉掘り聞かれるでしょう。
その事を面接官にしっかりと説明し、言い負かせる自信があるのなら
良いのではないでしょうか。

>>453
定期なら、言えば領収書くれるトコもある。

今の会社辞めようと思っているのですが、やめる前から他の会社に面接を受けに
行ったりしてもいいのでしょうか？どなたか分かる方いらっしゃったら教えては
いただけないでしょうか？お願いします。

普通は大丈夫

３５歳、女です。
今日、最終面接に行ってきました。
就労条件を提示されて、入社するかどうか考えて今週中に連絡がほしい
ということでした。
私が「入社する」と言えば採用になるそうです。
年収が前職より１００万下がることと面接官がタバコをぷかぷかすって
いたことがひっかかっています。
しかも残業、休出込みの年収です。
他にも２社選考中で、来週中に２次選考の結果が出てそのあと最終が
控えている状況です。

Ａ　内々定が出ている会社
　　やりたい仕事・年収３８０万・年間休日１００・残業代出ない
　　もともと第３志望

Ｂ　２次選考中の会社
　　やりたい業種だが、希望とは少し違う職種。ジョブローテあり
　　年収３００以上（いくらになるかはわからない）
　　残業全額支給・年間休日１２０
　　第１志望

Ｃ　２次選考中の会社
　　やりたい仕事・年収４００万以上（いくらになるかはわからない）
　　年間休日はおそらく５０くらい・残業休日出勤代出ない
　　かなりの激務
　　第２志望

Ａへの入社を決めるか、Ａ社を断ってＢかＣにかけるか、悩んでいます。
みなさんならどうされますか？

>>463
>面接官がタバコをぷかぷかすって
問題ありDQNの香り

>残業、休出込みの年収
込みで年収を提示、サービス残業ってことかと

>２社選考中で、来週中に２次選考の結果が出てそのあと最終が控えている状況
今決めて、Aの会社がDQNだとかなり後悔するかも・・・

第３志望クラスの会社が他に見つかるようだったら、辞退した方が良さそうですね。

>>431
30です、

今、かなり凹んでます。仕事がなかなか決まりません。面接しても落とされ
内定の決まった会社の社長はうさん臭い人で、面接した時なんか、えんえんと
自分の話ばっかで、面接っぽい話はほんの数分で後は、3時間位余計な話で終わって
数日後に返事欲しいとの事だったので、やめようかと思ってたら、社長から連絡が来て「先日は余計な話ばかりで申し訳なかった」
と連絡があり、もう一度詳しく話しがしたいとの事で伺ったんですが、結局、又話がずれていき会社内容もろくに
分からず最悪な状況です。一応、その会社で一度バイトしてみたんですけど、自分は今、何をしたいのかも分からないしでも仕事は早くしたいし・・・とかなり矛盾していますが
切実な悩みです。どなたか良いアドバイスを頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。

>>463
簡単な話。内定をキープしたまま他2社の回答が出るまで先延ばしに
させる。「私には内定があるから」と気分的にも落ち着けるし。
内定が出たからと直ぐに断らなければならないってことはない。
確かに失礼だ・・とか非常識だ・・とか思う気持ちはあるかもしれないが、
自分の人生なんだから形振り構わず行動しないと。

海上コンテナの運転手の面接を本日受けるのですがこの業界ってどうなのでしょう？
全くの初心者なのですが仕事もないしチャレンジするつもりですが。。

>>463
Ｂ・Ｃの選考がいつ終わるか分からないのかな？
とりあえずＡには「今週中に」って言われてても、待ってもらう方がいいと思う。
差し支えなければ何で今週中に返事を欲しいのかも聞くといいと思うよ。
事情を説明して、「じゃあ待てない。内定取り消し」っていうような会社なら
本当にあなたのことを必要とはしてないんじゃないか？願い下げてやれ。
467のいうとおり、自分の進路なんだから納得するまで妥協しちゃダメだ！

>>468
　海上コンテナの運転手ってヤード内で右に左にと移動させる
仕事？それともコンテナをシャーシに載せて客先まで届ける
ドレージの仕事の事？後者であれば普通の長距離運転手と
変わらないよ。前者であればシフト制の可能性が高いけど、
年中無休・24時間営業の典型的な３ｋ。後は手当てがどの位
出る会社なのかで運命が変わる。全額残業代支給なら残業代
だけで月額15万とか平気で稼げる。そのため、固定給含めても
手取りで月間40〜60万とかな。10年位我慢して働けば余裕で
新築一戸建てを一括払いで購入できるよ。まぁ、その前に身体を
壊して辞める人が多いみたいだけどね。

４７０さんサンキュです！
おそらく県内配送とか書いてあるので載せて届ける方かと。
子供が小さいので本当は早く帰れる仕事がしたいんですが稼げないし。。
大型も牽引も持ってはいるけど乗ったことは一度もありません。
不安だらけですが給与だけをみると気持ちが揺れました。
せっかく免許があるのだからやれば？と自分で自分に言って明日面接決めました。
とりあえず話だけでも聞いてきます。ありがとうございました！

その会社は話からすると辞めたほうがいいかも
自分が何かしたいのか解らないなら、自己分析をやって
何が得意なのか考えたり、それでも解らないなら会社選びを
企業方針や社内環境で選んでみたらどうですか？
こんな会社で働きたくないの反対を考えればいいので
比較的簡単なはずです。

中途で設立20年、資本金1000万円の会社に入りました。
まだ、今日4日目です。
気になった点がいくつかあるのですが、
・雇用契約書など、一切交わされていない
・社会保険加入なし。雇用と労災のみ。
・出社してからも書類などで詳しい待遇面の話なし。
・辞めてる人が多いのか、社内には無人のデスクが目立つ。
・入社初日に俺は挨拶したが、他の社員の名前など聞かされてなく誰が誰だか今だにわからない。
・毎月1日に強制飲み会がある。

ブラックでしょうか？
片道1000円近くかけて通勤しているのですが苦痛です。

皆様、アドバイスありがとうございます。
Ａ社は本当は６月１日から勤務してほしいらしく（私は現職の引継ぎなどの関係で
７月から勤務予定）私が辞退したときに次点繰上げするために今週中の返事が
必要なようです。
とりあえず、Ａ社にもう少し待っていただけないか聞いてみます。
大丈夫だったらキープしておいてダメだったらダメでＡ社はあきらめて、Ｂ社、
Ｃ社にかけたいと思います。
Ｂ社、Ｃ社は選考がいつ終わるかわからないんです。
あと１回の面接で終わりそうにはないです。

>>463
Ａ社はもともと第3希望なんだし、いざとなったら諦めてもいいんじゃない？
とか事情もわからずに言ってみるけど…

Ｂ・Ｃ社の手ごたえとか、Ａ社と同じ条件の募集が今後もありそうかとか
463じゃないとわからんところもあるのでね。
よくよく自分と相談して決めるといいよ。

>>471
　それだったら楽だよ。まぁ、「楽」な仕事なんてありはしないから
ちょっと御幣があるけど、海上コンテナのドレージ職は同じ運転手でも
楽な方。ただ、小さなコンテナでも20ft、大きなもので40ft、オープントップ
からタンクコンテナなど様々な形状があり、大きさ次第では通れない道、
危険品の輸送を禁じられている道路などあるから道を覚えるまでが大変かもね。
後は他の運転手も同じだろうけど、時間が厳しいかも。通関の切れる時間
に合わせて出入庫させるから渋滞でもなんでも道が混んで出庫出来なければ
大問題。なので、明け方や夕方の港に逝くとヤードが開くのを待ってる
運ちゃんが山ほど並んでるよ。時間はサラリーマンや港湾労働者と全然違って
24時間勤務（ローテーション）だし、年末年始、お盆、GW関係なしの仕事だから
大変は大変だよ。ただ、給与は他より高めだとは思うけどね。
　折角資格があるんだろうから、頑張れ。漏れは運転手ではないけど、
事務所で配車関係の仕事をしたことがあるので、表面上のことなら判るよ。

上場企業に内定したのですが
半年前にグループ会社が不祥事を起こしています
その企業は何事もなかったように振舞っているのですが…

せっかく好条件で内定出たけど辞退したくて仕方ありません
世間的に見ても不祥事起こしたあの会社か…と思われるのが辛いし
そういうことがあったから自分みたいのでも受かったのかなと
悪い方向にばかり考えます。
でも、これを蹴ればもうこんないい条件は無理かもしれないと思うと決心がつきません。
どうするべきでしょうか。

＞せっかく好条件で内定出たけど辞退したくて仕方ありません

じゃあそもそも何で受けたの。
そういう一貫性の無い行動してるから無職なんだよw

>478
その時は好条件、上場企業ということばかり目を向けていたので
不祥事のことは知っていても、もう終わったことだし些細な問題だと思っていました
でも内定が決まって色々調べるうちに
不祥事に対して誠実な対応をしていないのは重大な問題ではないかと思うようになったんです

>>479
内定が出た会社の経営に影響が出るような不祥事なら
辞めたほうが良いかと

>>477
　不祥事っても色々とあるからなww
脱税レベルの不祥事なのか、それこそ人命に関わる不祥事なのか・・・。
ただ、これだけは言える。どこの企業も多かれ少なかれ不祥事を起こし、
それを公表していない。某国内最大手の電子部材メーカー（東証一部上場）
でも昨年、とんでもない不祥事を起こし、ありとあらゆる国内メーカーに
激震を走らせてくれたけど、ニュース沙汰にはならなかった。また、何処の
メーカーも目をつぶった。本当は被害は国内のみならず欧州・欧米にも
広がったにも関わらずね。何故なら、ここで被害請求をしてしまうと
そのメーカーは幾等最大手でも一発で倒産するから。で、倒産して部材供給が
されなくなって困るのは結局己自信になるから。散々迷惑をかけておきながら、
相変わらず平気な顔して求人募集しているし、「環境対応にやさしい会社です」
とか環境問題で大騒ぎさせておきながらのうのうと歌っているしな。
　そういう会社も多々あるから、正義感に駆られ内定辞退をするか、我関せずな
顔をして勤めるのもまた一つ。

皆さんにお伺いします
昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月）、
交通費支給(5万0000円迄支給）、各種社会保険完備、
住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、職能手当
退職金制度（正社員のみ）、報奨金有（グループ単位）

っていうのが今度の会社の待遇なんですが、最初は契約社員という形で採用
半年で必ず正社員登用よ言われました
契約社員時にはこの待遇は付く物なのでしょうか？

>482
>契約社員時にはこの待遇は付く物なのでしょうか？

要確認。企業によって全く違う。大抵は求人要項に明記されている。
この部分は双方の認識の違いでﾄﾗﾌﾞﾙになりやすいかもしれない。
曖昧なままでは最悪、企業に都合の良いように雇われてしまうかもしれない。

【元営業ｳｰﾏﾝです。一般事務に転職したいのですが、面接で必ず落ちます。なぜでしょうか】

新卒で1年半営業をしました。リクルート系の会社です。
現在は一般職（一般事務、営業事務）での採用を目指して就職活動をしています。
書類は100％通るのですが、面接を突破した事がありません。
よく面接で言われるのは、「君は総合職に向いている」「営業の方が適職では」
「同じ仕事を繰り返しやるのは苦痛でしょう」等です。

私が一般職向きではないと思われている原因があれば取り除きたいと思っています。
親や友達に聞いてみたところ、質問への返事も営業的でガツガツしすぎなのでは？と言われました。
もしかしたら私はモノの言い方が断定的で強気なのかも、と考えています。
それならば、一般職で採用される女性はどういう面接を展開しているのだろう。
一般職で採用されるための面接はどのようなものだろう。
おっとり話すといいのでしょうか…？
とても気になります。どなたか少しでもご存知の方、いらっしゃったらアドバイスを頂けないでしょうか。

内定タコが続き、とても悲しい気持ちです。

>>484
書き込み見ただけで外向きの仕事が向いてるように感じるねー。
理論的だし、表現も簡潔で分かりやすい。
自ら問題点を見つけ、改善に取り組む積極性と行動力。
向いてないと思うわ。俺も。
納得の志望理由がなければ？と思うだろねー。

パン職事務だったら、素直で、仕事が丁寧で
それなりに我慢強く、控え目で温厚な若い女性が使いやすいと
思われるんじゃないかな。

>>484
・女性で営業できる人を事務にしとくのはもったいない
・外交的で自分の主張をするから、コツコツした作業に向かなさそう

いずれも決定的なお断りの理由にはならないけど、
最終的に同じ条件・資格・年齢の女性が選考の対象にいれば
上記理由で君をはじくことは充分考えられる。
何より「なぜ営業職から一般事務に転向したいのか」納得できる理由の明示がない。
なんで事務やりたいの？

>>483
ありがとうございます　明日確認早速してみます

>>484
アピールポイントがずれてるんでしょ。
毎日のつまらないルーチン業務に耐えらるのか疑問に思ったんじゃないか。
同じ形式の仕事を、ミスなく滞りなくキチンと毎日文句言わずに繰り返す。
出来て当たり前。作業効率化の改善をしても、地味なので評価されるかどうかも微妙。

一般職って誰でも出来そうって下に見られるが、これはこれで人を選ぶ職種だと思う。
上記の作業に喜びを感じますって伏し目がちに言えば、普通に通るんじゃね？

>484 >485
レスありがとうございます！今日の面接を思い出しながらしみじみ読みました。
>納得の志望理由がなければ？と思うだろねー。
>何より「なぜ営業職から一般事務に転向したいのか」納得できる理由の明示がない。
残業時間が比較的少なく年齢を重ねても体力的に続けられる職種であることが最大の理由です。
前職では、営業だけでなく、多忙な上司先輩の事務処理のアシスタント的な仕事にも関わっており
営業のかゆい所に手が届くような事務作業が出来るところにやりがいを感じ、志望しました。
お二方のレスにもある通り、もしかしたら今の志望動機がしっかりしていないのかもしれないですね

>488　レスありがとうございます！
実はルーチン業務の件、そのまま今日の面接で言われてしまいました。
アピールポイントのずれ...なるほど

あらやだ。レス番間違えてしまいました。
↑一行目は485さんと486さんですね。失礼しました

＞残業時間が比較的少なく年齢を重ねても体力的に続けられる職種であることが最大の理由です。
でもきっと↑だけ正直に伝えたら落とされるよね。
なんで今、残業時間が少なく年取っても続けられる仕事に転向しようとしてるか
そこまで答えて初めて成立するのが志望動機だと思う。
たとえば
「前職は体力的に厳しく体調を崩したが、同じ業種の事務なら経験が活かせると考える」とか…
まだ1年半だから経験が活かせるってアピールになるかは微妙だけど…
中途半端なレスでごめん

楽して程ほどに仕事して将来はお嫁さん
ってイメージがあるから、やる気マンマンで
パン職がんばります！ってのがどうも違和感あるわ。

給料安いし、昇給もあんまないから
長くつづけるような仕事って感じじゃあないと思うけどね。

素直に総合職行っとけよ。みんなに言われてるんだから
多分向いてるんだよｗ。

誰か判定してください。

私は美容業界の営業希望で、内定を頂きました。
給料に関する話を一切されていないままなのですが、
今日書類をもらいに行くので内定通知に記載されていると思います。

同時に年金手帳を渡さないといけないので、
給料確認してその場で判断しないといけない状態です。

私は営業職は未経験ですが、エステティシャンを１年半
前職は営業を含めた税理士スクール運営職を１年、
学生時代に化粧品販売バイトを４年していました。
その他関係ない職種で主任を２年半していた事もあります。

この場合、普通完全に未経験として最低給与になるのでしょうか??
求人には20万〜なのですが、それじゃ厳しくて。
今年27歳なので、月23万〜希望です。

会社によって提示基準は違うので難しいと思いますが
自分の中の妥協ラインを決めたいので
いくら以上ないと辞退した方がいいでしょうか…

携帯から長々すみません。
今日夕方行くので、どうかお願いします。

25万以下なら辞退した方がいいんじゃね。

すみません、相談にのってください。

今日の午前中に面接へいってきた会社から夕方、採用の旨の連絡があったのですが、
そのことについてです。（とりあえず保留という返事をしておきました）

その会社なのですが本来私の希望している条件の内、職種と休日が合わないのですが、
私の年齢が今３０歳で来月で３１歳になるということでゆっくりもしていられないなという考
え（妥協しなければ）から受けてしまいました。
本来希望している休日が「隔週土曜・日曜・祝日」休みなのですがこの会社は基本「日曜・祝日」
プラス年間１２日自由に選べる休みみたいです。
職種も未経験の「メンテナンス＋施工」の仕事です。
内定をもらった今かなり迷っています。３０歳と３１歳ではまたかなり違ってくるでしょうし。
あと、試用期間内でクビにされるのが怖い（未経験でメンテナンスの仕事は大変と聞きます）
もうすこしとっつき易い職種＋「隔週土曜・日曜・祝日」の仕事を追い続けたほうがよいのでしょうか？
ちなみにこの仕事の年齢条件は「２０歳〜３０歳」でした。前職は潰しの効きにくいサービス業でした。
未経験で年齢一杯なのに即日採用連絡もかなりひっかかります。
良きアドバイスよろしくお願いします。

>>495
　もう少し詳しく教えて。
例えば495は現在、在職中？それとも無職？
在職中なら内定先から出社日が1ヵ月後くらいと調整が利くでしょ？
そうだったら内定の返事をしたまま引き続き活動を続けなよ。
失礼だけど、形振り構っている状況ではないでしょ？
　確かに年齢が30になった途端に求人は減るね（漏れは31歳）。
でも、サービス業でもなんでもキャリアと経験があれば活動は苦にならない
筈。後、即日採用ってのが危険だね。「誰でも良い」って流れになってる
気がする。いずれにしても猶予があれば内定承諾したまま活動続けたほうが
良いかと。495的にも内定を抱えたままの活動の方が気が楽でしょ？

４７６さんありがとうございます。４７１です。
詳しいレスありがとうございます。遅くなってごめんなさい。
昨日面接に行ってきました。まず言われたのが拘束時間の長さについてです。
待機の時間がハンパじゃないほど長いのでそれに耐えられずに辞めていく人も
かなりいるとのこと。
さっさと仕事してさっさと帰るというのが好きな人にはまず無理だとも。
それと私が一番気になって心配なのは運転技術なんです。特にバックや方向転換など。
なにせ教習所でしか乗ったことが無いし取得は５年前だし正直、怖くて怖くて。。
１ヶ月程の同乗期間があるとの事で安心は安心なのですが果して乗れるようになるのかな。
給与面は確かに良さげで社会保険もあるので採用されたらいこうかなあ〜と思ってます。
本当は自信ないし怖いけど、借金もあるし子供も小さいから選り好みしてられないから。
とりあえず採用されたらまた報告します。就職活動してる皆さんがんばりましょう！

>>496
現在無職です。（４月末までつなぎで派遣で働いておりました）
もう２〜３ヶ月は収入がなくても大丈夫だとは思いますが。
３１歳の誕生日が来月に迫っておりまして。
あと、地方なのでどうしてもハローワークになってしまいます。
派遣で働いている時も３月頃から週１〜２回のペースで面接を受けておりました。
しかしながら週１〜２回のペースで在職中ですとかなり限られますよね。
応募人数が少なく、条件も悪いものしか内定はでませんでした。
（２〜３社出たのですが断りました、条件がかけ離れていたのは勿論、スキルも
必要なく潰しが利かない仕事だったので。そもそも受けなければ良いのですが
焦りからかつい…）

今回の会社さんは事前に書類審査があっての面接だったのですが、それにしても
即日採用はやっぱりあやしいですよね。
ただ、中小企業なのに残業代はすべて払う、休日出勤はほとんどないということを
社長様自らおっしゃっており、退職金もあるみたいで余計悩んでおります。
スキルも今まで受けてきたものよりはほんの少しだけ今後に活かせそうです。

こんなところでよろしいでしょうか？よろしくお願いします。

相談です。

転職して二ヶ月半が経ちました。
給料→嘘
休日→嘘
と半分以上騙されたような会社なのですが、昨日我慢の限界の事件が起きました。

今週は毎日午前二時起きで、県外に仕事に行っていたのですが（帰宅は午後八時頃）
昨日は週末で疲れがたまっていた事もあって、遅刻しました。
遅刻と言っても50分程の遅刻です。（客に迷惑をかけてはいません）

そして会社に帰ると上司に散々文句を言われました。

俺が悪いの？
そんな事してたら週末は体動かねーよ。
午前二時、三時に出社した所で残業手当てなんてつかないし
手当てが3000円出るのみ。

支店長『やる気あるのか？』
俺『ありません』
支店長『それじゃ困る。辞めるか？どうする？』
俺『そこまで言われるなら辞めます』
支店長『やる気ある！頑張ります！って言うなら頑張れ』
俺『はぁ？』
支店長『月曜日までによく考えてこい』


普通の人ならどうするの？

>499
遅刻＝謝る。私なら、理由がどうであれ謝ります。
例え前日寝ていなくとも、電車事故でも、残業毎月150超えていても、
遅刻は遅刻です。頭下げます。
それに頭を下げておけば、上司もしこたま叱った後に「まあお前も最近残業多すぎたもんな…
大変なのは分かるが、自分も管理職という立場上叱らないわけにはいかない。
とりあえず悪い事をしたと認識はあるようだし、大目に見ておこう」と思ってもらえるからです。
そこで頭下げられるかどうかだと思います。
そこで言い返すのか、どう出るのか、理不尽上司も結構見てますよ。
頑張って下さい。

まれに遅刻常習犯の人が居る…時間通りに来るのが社会人として当たり前じゃ？と言うと
凄い勢いで逆切れする…次からは気を付けますと言ってくれればいいのに…
そのうち周りが注意するのもアホらしくなって、「そういう人だ」と信用を無くすパターンを何度か見てきた

遅刻は遅刻。謝るのは当たり前。
そういう意識がないとどこに転職してもダメなまま終わるよ。

支店長が>>499に期待してるのかDQNなのかは分からんが
今後も周りに迷惑かけるぐらいなら辞めちまえ。

話の流れぶったぎって申し訳ないんですけど、相談させてください。
皆さん自己分析ってどうしてるんですか？
転職活動始めてみたんですが、きっかけがネガティブなので
自分のやりたいことがはっきりわからず、
アピールするポイントも固まらず困ってます。

おかげで、先日行ってみた合説でなんとなくいいと思った企業のエントリーも躊躇しています。
ちなみに２４歳、金融業界３年目の男です。よろしくお願いします。

>>503
いいと思った企業は具体的にどこに惹かれたの？
何となくって言ってもなんかあるでしょ。

>>504
その企業はマーケティングとかやってるとこで、おもしろそうだなって思っただけです。
業界のこともよくわからないので、隣の芝が青く見えてる状態ですね。
まずは自己分析からやらないといけないと思っています。

いや、普通に謝ってるし、当然ながら自分が悪い事もわかってる。
それをグチグチ20分も説教されて、性根が腐ってるまで言われたのさ。
そこまで言われて、やる気あんのか？なんて言われたら返事出来ませんよ。
しかも遅刻したのなんて初めてなのに。

>>505
3年間やってきた仕事で身についたものって何かあるでしょ。
人と比べてじゃなくて、過去の自分と比べてでいいから
仕事始めてからできるようになったことを
書き出してみるといいんじゃない？
それを相手に伝わりやすく上手に演出できたら
志望動機も自己PRもすんなりできると思うよ。

>499氏
わたしは個人的にですが500氏の言っていることにほぼ同意。
>506で書いている内容はすでにその約束と違う会社を選んだ
自分に対する言い訳になっていると見えてしまうが・・・
転職の際にその会社を選んでしまったのは最終的に
自分であることをまず認識したほうが良いのでは？
残念だけど、その約束と違うという空気を見抜けなかった訳だから
次はその状況を自分でどう変えるかというのが目的では？
朝二時〜夜八時の勤務時間は
どういった流れで押し付けられているのかわかりませんが、
遅刻したことは、それはそれとして平身低頭言い返さずに謝って、
まだしばらくその状態が続くのであれば、
「私も体が続かないし、前回の遅刻のように会社に迷惑を掛けてしまう
可能性も有るので、何とか時間のほう考慮してもらえないか？」
と、やめる覚悟で切り出してみては？

約束と違う会社に見切りをつけ、新しい道を選ぶのも自分。
いやそうではなく、もう少しがんばってみようと考えるのも自分。
現状を打破するため、がんばって！！

※多分その勤務時間なら、俺は二日で管理者に改善要望を申しててるよ、きっと。
長文ｽﾏﾝ

>>499
　責任転嫁はいかんよ。労働条件が違うのと遅刻は別次元。
同じ土俵で考えようとしている貴方は申し訳ないけど馬鹿。
　第一、たった50分の遅刻ってかなりデカイだろ。それすら
気が付かない感覚の持ち主って所に驚愕する。一般の常識人なら
遅刻だと気が付いた段階で上司かせめて同僚にでも遅刻する旨の
連絡を入れる。

＞506 ：499：2007/05/26(土) 22:03:00 ID:tW3VVhi1O
＞いや、普通に謝ってるし、当然ながら自分が悪い事もわかってる。
＞それをグチグチ20分も説教されて、性根が腐ってるまで言われたのさ。
＞そこまで言われて、やる気あんのか？なんて言われたら返事出来ませんよ。
＞しかも遅刻したのなんて初めてなのに。


甘えんぼ。

就活し出して約３ヶ月(離職約6ヶ月目)の23歳女です。
やっと希望する職種の求人が出て、Ａ社の書類選考を通過しました。
来月の9日に筆記試験、19日に面接で内定のプロセスを辿る企業です。
現在ここ以外に２次面接(たぶん最終)を明後日迎える企業Ｂ社があります。
志望度はまぁまぁなのですが、面接官が入社１ヶ月で辞める人が結構いる
と言う話をされてました。その辺りをもう少し詳しく次の面接で聞こうと
は思います。

落ちるかもしれないのですが、もしＢ社に内定を貰ったとしたら返事はＡ社
の筆記試験までにする事になると思います。
志望度は非常に高いけどまだ書類選考を通過した段階のＡ社のために辞退する
べきでしょうか？それとも面接で１ヶ月での離職等についてある程度納得行く
理由を聞けたらＢ社へ行くべきなのでしょうか？

物凄く悩んでます。アドバイス願います。

「株式会社HBB入社後、2〜4週間で株式会社光通信へ転籍。
その後株式会社HBBへ出向していただきます。」

これってどういうことか詳しい人おしえてくれないか。
HBB→光通信→HBB出向って、どういう意味なんだろ。
最初からHBB社員でいいとおもうのだが。

ある会社に営業で入社するのですが、
きめられた入社日が１ヶ月も先なので、人事の方に
それまで旅行にでもいくんですか？と聞かれて
生活の為に短期でバイト探そうと思う、と答えたんです。

すると、良かったらそれまでウチでバイトしないかと連絡が来ました。
事務の手伝いのような内容です。

入社前にその会社でバイトってどう思いますか？
何か白い目で見られないかなぁ…
承諾したけどすごく不安になってしまって。
ちなみに27歳女です。
だれかお願いします。

皆さん、親切なレスをありがとう。

けど、俺は遅刻でうるさく言われたのが気に入らないのじゃないの。
20分もグズグズ文句を言う上司の人間性の話でさ。
遅刻して開き直ってる訳じゃないのよ。
『疲れてるのもわかるけど、これからは気をつけてな』の一言で十分じゃん。
二回、三回目じゃないし、わざとやった訳でもないし
自分でも悪いと思ってるんだからさ。

>>513
いいじゃない。やってみれば。
社内の雰囲気もみれるし、もしやばそうなら入社を辞退する
こともできる。

>>499　>>514
オマエの文章みてるとイライラするよ。
さぞかし実物を目の前にしても人をイライラさせる天才なんだろうな。
20分もグズグズと文句を言う上司に対しって、499の文章でなんも
書いてないだろうが。499の文章を読む限りでは大勢が反応したように
オマエが悪い。更に514の文章を見ても「自分で悪いと思ってる」なら
同情を誘うような事かいてるんじゃねーよ。オマエがそういう性格だから
上司もついに切れたんじゃないのか？起承転結・ホウレンソウが一切
ない駄文だから、日頃の仕事でも同じなんだろ？

>>514
もうわかったから二度とくるんじゃねえぞ

>>511
いまいち解りにくい文章なんだけど

・A社→志望度高
　　　　　内定 6/19以降
・B社→志望度まあまあ
　　　　　内定 明後日以降
　　　　　リタイヤ多数の発言が気になる

の二つを天秤にかけてるっていうことでおｋ？
B社の面接で話を聞いて、マズいと思えば辞退すればいいし
悪くないと思えば、別の選考がまだ残ってるので返事を待って欲しいと言えばいい。
「待てない」と言われたらそれからまた考えればいいこと。

>>515
>>513です、ありがとうございます。
そうですよね、なんか緊張するし不安で
社員数少ないしなじめるか怖かったんです。

頑張って明日行ってみます。
入社前にバイトできるなんてチャンスだと
前向きに考えてみます。
ありがとうございます。

あーでも緊張して怖い(>_<)

相談です。
自分は、大学を卒業してから引越屋に職就職したのですが、兎にも角にも喫煙者が多くて、タバコの煙が原因で気管支喘息を患ってしまい、主治医が自分の健康面や将来的なことを考慮してドクターストップをかけ、入社してわずか一ヶ月で退職してしまいました…。
今までは現場で気合入れて汗水垂らして働いていましたが、これから事務系の仕事で大人しく働こうと思っています。
現場で働いていた者が事務系の職に就くのは難しいですか？パソコンは、たまにいじる程度です。

>>520
普通に考えると
分煙化のされた仕事につけばいいんじゃない？ってなるよ。
何で事務なの？それを相手に納得させられないと無理。

>>521
簡単に言っちゃえば、現場で働いていて「やっぱり、表（現場とか）で働くよりも裏（事務とか）で働く方が合っているのかなぁ…」って思ったからです。ダメ元で、現場から事務への転向をお願いしたんですけど、案の定「現場の経験が浅いから…」と言われて…。
本社は清潔感があって面接しに行った時に好感持てたんですけど、配属された支店は「ごくせん」の教室みたいに小汚く殺伐とした感じで…。本社とのギャップに苦しんだのも辞めた理由の一つです…。
分煙化している会社ってあるんですか？それこそ一流企業とか敷居が高そうな所じゃないと無さそうな気が…。

>>518
文章おかしかったですよねｗスミマセン
レス有難うございます！
はたしてＢ社がＡ社の結果が出るまで待ってくれるか微妙ですが、
とにかくＢ社の面接受けてみて、気になる点を解消してみます。
就活自体は始めて３ヶ月ですが、離職期間が６ヶ月になってるのが
気になって焦ってました。

>>522
今時、分煙化なんて普通だぞ。
ってかなんで引越業者なんて入ったの？

>>522
年齢によっては未経験でも歓迎してくれると思います。
または、20代なら採用してくれる会社は見つかると。

ワード、エクセルくらいなら独学で勉強とか
就活の合間にできると思います。

事務っていっても一般事務から始めるとか
きっと見つかると思いますよ!!

私は、31歳で転職三回以上です、オペレーターの面接に行ったら、貴方みたいに一年足らずで辞め、無職歴が一年ある人はもう正社員になれないし、もう仕事探すの辞めたらって言われました。転職何回も繰り返している人は仕事探しは出来ないんでしょうか？

>>524
引越屋に就職した理由。ドライブが好きなのと、身体の丈夫さと真面目さ（殊に責任感の強さ）を活かしたくて運送業を選びました。まだ無名の会社で、無名を良いことに「お上（陸運局やトラック協会）にバレなきゃ何しても…」というのが見え隠れしていました。

>>225
ありがとうございます。Wordは、何とかいじれます。

>>527
ワードよりエクセルの方が簡単だし
派遣会社に登録したら無料ﾊﾟｿｺﾝ講座もあるので
利用するっていう手もあります。

私は内定もらった会社に行ってきましたが
年下が多いのがなんか嫌で…
社員数は10人ほどなんですが。
自分26歳なんですが、22歳とか24歳とかばっか…
憂鬱…

>>526
そういう会社は、基本的にイジメ体質。
やめさせる会社側に、問題がある。

>>528
ふとした疑問だが、ワードよりエクセルのほうが簡単って
何を根拠に言ってる？
マクロとか関数とか扱い出したら
エクセルのほうがややこしいぞ。
パン事務でも今時それくらい出来て当然だし・・・

至急、相談させて頂きたいのですが…
私は営業志望で内定２社にしぼったのですが

�@美容関連の営業
良い所↓
希望の業界、職種
服装カジュアルOKでかなり楽
不満な所↓
給料が月20万(27歳で前職は26万)
かなり年下の先輩がいる
残業けっこうアリ
今後給料が挽回できるか不安

�A健康関連会社の事務
良い所↓
事務から営業になれる可能性アリ
営業もほぼ残業ナシ
社員はみな30代の年上ばかり
年棒制で月27万(事務１年目の場合)
不満な所↓
本当に営業になれるのか不安

ちなみに�@は私ひとり採用で
�Aは同期がひとり(普通どちらが嬉しいかな？)
給料面などで悩んでいて決められません。
時間がないので誰かアドバイス下さい!!
どうかお願いします。

12年勤めた会社を3月に 辞めて今試用期間3ヶ月目の34歳営業マンです。
正直今勤めてる会社がどうしても合わなくて辞めたいと思っています。
ただ妻子持ちなんでかなり不安はあります。
今度転職すると四社目になるんですがやはり厳しいものでしょうか？
毎日一人で鬱になりそうなくらい考えています。
よきアドバイスを頂けたらうれしいです！

試用期間中ということなら、次の職探しで
12年在籍をメインにアピールして、次の職は
試用期間でどうしても納得できなかったところがあると
面接官にきちんと説明できれば良いのでは？
ただ、現職の試用期間に職探しをするか、
一旦試用期間中に退職するかは状況を見て
判断するしかないですね。

現職はどういう面で合わないのでしょうか？

>>531
1.は給料安すぎじゃない。
残業と賞与それなりに出るならいいけど。

あとよほど嫌な人でなければ
同期は居た方が何かと都合がいいと思う。

昨年４月ある会社に正社員採用後研修期間中に一週間で辞めてしまいました｡そこが違う職種･店舗で募集中なのですが以前辞めたのってﾊﾞﾚますか?会社は２つの事業を展開していて各々何店舗も経営しており面接も違う方なので大丈夫だと思うんですが…わかりづらい文ですみません

>>535
会社が同じなら普通にバレます。正社員登用とうことは社保の手続きも
したんだよね。事務処理で必ず判明しますよ。余計なお世話かもしれませんが
バレるとかバレないとか、ちょっと子供じみてるような気がしますが。
素直に話しないと貴方の信用が無くなりますよ。

レスありがとうございます。
社保の手続きはしていません。する前に辞めたので。安定した会社なので就職できればいいなと思ったものですからお聞きしたまでです。

>>534
>>531です、ありがとうございます。
20万、安くはないんですか…
賞与は20万から営業手当をひいた基本給から
２ヶ月分×２回です。
残業代はでません。

27歳という年齢もあり、22歳の先輩とか
辛いなあと思っているのですが気にしすぎでしょうか…

考えすぎて憂鬱で死にそうです。
転職で慣れるまでは皆さん辛いものですか??
なんでこんなに行きたくないんだろう…
なんか１日が長くて疲れるしシンドイです。
慣れると楽になるのかな。

とりあえず行ってきます。

>>533さん
アドバイスありがとうございます。
現職の合わないところは人間関係と仕事内容です。
営業なのですが事務処理がとても多く毎日外回りしません。社内の雰囲気も最悪です。
保険も入ってしまっているし正直どうしたらいいわかりませんよ。

２７万か、いい給与だよ。田舎は、２０万いかないよ。

>>531>>538さん

>考えすぎて憂鬱で死にそうです。
>転職で慣れるまでは皆さん辛いものですか??

転職後の実務を考えると辛いのですよね？
�@�Aともに気がすすまないようなら仕切り直しは無理ですか？
空白期間少ないなら納得して行ける所へ応募し直すのが最良です。

先週金曜に最終面接だったんですが、結果はいつごろになりますか？

>>542
私は大抵１〜２週間で来てました。
良い結果だといいですね。

>>542
　会社によりけりなので、こればかりは一概に言えない。
当日中に来るところもあれば2週間後・・・もある。
1社なんかGW前に最終面接を受けて、先日内定の連絡が来た。
断ったけど。

29歳♀です。
1月に退職して早無職４ヶ月。
全然受からない。転職３回目とか、年齢とかマイナス要素はいろいろ
あると思うけど、このまま正社員オンリーでは無理かと思ってきた。
かといって一度派遣になると、年齢からも正社員には戻れないだろうし。
これだけ活動しても受からないということは、もう社員は無理ってことかな。
活動続けるべきか、派遣はじめるべきか、本当にだめだ私。
鬱だ....

>545
自分が面接官だったとして、今の自分の履歴書に
プラスになりそうな部分があればそこをアピール。
もしマイナス要因が目立っていて、少ない様だったら、
何かスキルアップの学校に行くのも一つの手では？
ハロワで職業訓練校への入学を紹介してもらうとか。

あなたにどういったスキルが有るのかわからないので
なんともいえないが、転職のエージェント面談に応募して
面談してもらうのも手です。なんてったって無料だし。
職も紹介してもらえるし。自分のアピールポイントを掘り出してもらえるし。
私は職務経歴書をエージェントにかなり添削してもらって
それ以外もいろいろ相談聞いてもらって、内定GET＋6/1から出社。
就職先は自分でWEBで検索した企業だったが。
(エージェントは成果報酬だから人員を放り込めたらOKなんで
成績を上げるためにいい加減な紹介をする人もいるので要注意)

いい職が見つかると良いですね。

>>545
失礼ながら、女性ということで結婚退職を危惧されているのでは？
業種や職種はどうなのでしょう
やっぱり、ある程度育てる必要がある職なのに数年で辞められそうな材料が揃っている場合は、
採用側としても取りたくないという気持ちはあるのでは　と思います。
逆に、社会人経験がある上で一般事務職、経理職のような、即戦力になる場合は
それほど気にしないかもしれません。
あとは、給与面ですかね

>>545
ハロワに週１で通い、担当さんに相談に乗ってもらってる♀です。
書類落ちの20や30は当たり前だから、もっとどんどん応募しろって励まされてるよ。
（まあ私のスペックが低いからてのもあるんだけど。）

35♀で営業職から事務職に転職した人、無職歴９ヶ月でやっと決まった人など、
いろんな実例も聞かせてくれた。

あきらめたら終わりです。
まだ経済的に生活が大丈夫なら、正社員目指してがんばって！

>>546-548　レス＆アドバイスありがとうございます。
スペックは、
新卒でDQN中小で半年飛び込み営業→中小TIで5年弱秘書＆給与・社会保険関係
→中小で1年半総務です（一応いずれも正社員）

転職回数多いのも分かっているし、やめる時もその度悩みぬいて結論を
出したのに、全然うまくいかない。
今思えば、新卒でブラックに入った時点で終了だったのかも。

経済的な問題より、精神的に先が見えなくて毎日つらい。
ブランクがどんどん長くなってとても不安。
3ヶ月くらい旅行してましたとか、それくらいの創作はありでしょうか？
↑
くだらないことを考えるひまがあったら、応募できるところ探したほうがいいのにね。

チラ裏すいません。

>>549
まぁ、実は自分も退職して７ヶ月無職です。人のこと言えた立場ではありません。
ただ、直接人事担当であったわけではないですが、アルバイトなど採用時には
必ず履歴書に目を通す立場でした。（自分のいた会社では、人事担当の評価と
上層部数名が書類審査で最終決定していました。中小で社員１０名、アルバイト２０名ほど）

＞新卒でDQN中小で半年飛び込み営業→中小TIで5年弱秘書＆給与・社会保険関係
＞→中小で1年半総務です（一応いずれも正社員）
そんなに転職多いですか？多いようには思えません。
最初の１回は会社が悪いので無視、５年＋１年半の職歴と給与社会保険関連の
経験があるなら、悪くは見えないですね。強いてあげるなら、１年半でやめたのが
なぜか？ちょっと疑問に思うくらいです。
自分のいた会社は当時経理担当を募集していたので、この条件ならすんなり通りそうです。
とにかく即戦力になるかならないかが重要でしたので・・・
１年以下で退職してる経歴がないので、それほど問題はないように思います。

＞経済的な問題より、精神的に先が見えなくて毎日つらい。
＞ブランクがどんどん長くなってとても不安。
＞3ヶ月くらい旅行してましたとか、それくらいの創作はありでしょうか？

経済的に問題があるよりはかなりマシですね（笑。まぁ気持ちはわかりますよ。
自分もこの無職期間中に旅行にでも行けばいいと思うんですが、無職なのに
金をたくさん使ってしまっていいものかとか、実家住まいのため家族の目も気になります。
創作はしないほうがいいと思います。相手の方が詳しい場合に話があわなくなります。
（○○へ海外旅行に行ってました→どのルート使いました？って聞かれたりとか）

履歴書の文字が雑に書かれているとか空白が多いとか、業務経歴書での
表現方法に問題があるとか、そういう要素があるかもしれませんね。
あるいは、面接時に暗い雰囲気になってるとか・・・

面接で自分にはこういう人脈がありますていえば
違いますか？

現在、内々定という形で選考が進んでおり、来週健康診断を
受けるように言われました。それで業務上問題がなければ内定ということ
らしいのですが、一つ不安が・・・

実は私性病なのです・・・おそらく健康診断の尿検査でクラミジアだと
わかると思うのですが、性病があった場合、それを理由に落とされる可能性は
ありますでしょうか？

無論、病院にかかってますが、健康診断日まで完治してるか疑わしいもので
不安でいっぱいです。

クラミジアなら不採用

>>552
　業務に支障が無い疾患であれば内定取り消しになることは
まず有り得ない。ただ、会社によって判断基準が異なるので、
必ず・・・という事は無いよ。最悪、異常が出た際には医師に相談
するのも手だよ。町医者などであればある程度加減して書いてくれたり、
淡々と事実を書くのではなく、「業務上支障なし」など一言書き加えて
くれるところもある。基本的に会社指定の医療所でなければ町医者で
受信したほうが無難。

>>553
マジですか！？

>>554

詳細なレスありがとうございます。
個人的にもクラミジア程度であれば業務になんら支障はないと思うですが・・・。

会社指定の医療機関で受けるように言われましたので、医師に
相談という奥の手は使えなさそうです・・・。
指定受診日の二日前に現在かかっている病院に行く予定ですので
そこでなんとか治してもらえたらなと思っております・・・。

性感染症の原因になるクラミジアは、クラミジア・トラコマーテイスという種類です。
クラミジア・トラコマーテイス感染は、男性では尿道炎症状を引き起こすことが多いと
思いますが、原則的に、パートナーも同時に治療が必要です(パートナーに自覚症状がなく
ても、同時に治療するのが原則です)。
通常は、クラリスロマイシンなどの抗生剤を2週間服用することにより治療は完了します。
治癒後には、特に影響は残りません。
ただし、性感染症は、感染した病原体が、必ずしも1つとは限りません。
複数の病原体（たとえば、梅毒・HIVなど）が同時に感染する例もありますので、そういった
可能性も考えて、診断・治療を行なうことが大切です。
不安であれば、泌尿器科を受診してください。

梅毒は Treponema pallidum (トレポネーマ・パリダム：ＴＰ）に感染して起こる病気です。
コロンブスが新大陸の発見と共にヨーロッパに持ち帰り、その後爆発的に全世界に広がった
といわれています。
「梅毒」という名前の由来は第２期（詳しくは症状の欄を参照して下さい）に見られる赤い
丘疹が楊梅（ヤマモモ）の果実に似ているので楊梅瘡（ようばいそう）と呼ばれたことから
きています。いつの間にか「楊」の字が取れて、次第に梅瘡→黴毒→梅毒と変化しました。
ペニシリンという特効薬が発見されてからは激減しましたが、最近また若者の間で増加が
見られます。

>>557-558

知ってます・・・遊び人の彼に生でやれれてクラミジアになりました。
以前には淋病も｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
それは注射で治ったんですけどね・・・

梅毒ではないですよ。病院に行ったらクラミジアだといわれましたから。
２０代女性の１０人に一人はクラミジア感染症らしいので、
私みたいに無理やり生でセックスされて、無自覚のまま後で
気づくってパターン多いかもしれませんね。

　　　　＼　　　　 毛　 　　 　 ／
　　腿　　＼＿　　|　　　＿／
　　　　　　　 　 彡彡彡
　　　　　　　 　 ミミミミ　ｸﾘﾄﾘｽ
　　　　　　　　 ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
　　　　　　　　 ﾉ　σ ヽ　尿道
　　　　　　　／　/ ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇　／　／／＼＼　＼　
￣￣￣￣ 　（　(´･ω･`) ── クラミジア
　 　　　　＼　＼＼／／　／
　　 　 　 　 ` 　 ＼／　　'
＼　　　　　　　　 ＊──アナル
　 ＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　　
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 || 　　　 遊び人の彼に生でやれれて
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ 　　　　クラミジアになりました　
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　| 　
　　　　 　 　 |　 ／::: ll ::　:ヽ　|　　　
　　　 　 　　 ＼　 ー===-　／
　 　 　 　 　 　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
　　　　　　　 ／|　 ￣￣　. |:::::＼
　　　　　 ／＼丶　　　 　／ |:::::::ヽ
　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

>>559
　いずれにしても559が言うように治療を早急に開始し、
少しでも可能性を減らす事だね。また、健康診断を受ける病院
がどの程度加味してくれるかに期待するしかないと思う。
　人事総務部も健康診断を詳細に調べるところなんてないだろうから
結果、「業務に支障なし」と出ればそれでクリアになる可能性のほうが
高いと思う。

フェラチオとか精子飲むのもヤバい？
あたし精子飲むの好きなんだけど。

契約更新をいつも３ヶ月毎に言ってくるが今回どうやら俺にきてない この場合は会社都合退職扱いなの？

>>564
契約更新の打ち切りは会社都合退職

>>565
ありがとうございます。では失業手当は辞めた翌日から給付？

自分的な質問なんだが、
自分は変わった仕事（サービス業）についていたんだが、
1年で辞めて転職活動をしている。
実際、就職しやすい業界とかって何だろうね？

質問なんだが、俺は今年27になる男で飲食業からSEに転職しようと思うのだが、未経験でも雇ってもらえるんだろうか？
後、SEって激務だったり、転勤もあったりするんかな？
教えて下さい

契約満了扱いなんで会社都合ではないと言われましたが、このまま黙ってていいんだろうか？

>>569
ハロワで相談しれ。専用スレもあるし。
ちなみに給付制限がなくても待機期間はあるからすぐには給付されないよ。

>>568
知識はあるの？

ﾒｰｶｰ関連営業へ目指して一昨日面接を受けた会社から今日夕方次の最後面接のお誘い有り｡色々と皆ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ
くれた通り､具体的に精一杯ﾌﾟﾚｾﾞﾝしてみました｡とことん落とされてきたので
もう諦めていたのですが､想いが通じたのか本当にﾗｯｷｰでした｡想いは必ず通じる事を信じてガンバルゾ!

販売って経験なしの３２歳でもやっていけますかね？
異業種転職なんで心配…

落ちてばかりで氏にたい、と考えることなかれ。

合わない会社に無理して入社しても、試用期間中に離職になったら職歴にキズが入るため、そんなんだったら未だ面接で落とされたほうがマシ。絶対マシ！！

落ちたことを悲観するのではなく、面接の練習させてもらったことに感謝しろ。

質問です。
退職が決まりました。
〆日が15日の会社なので7月まで居ようとしたら
賞与支給月に辞めるのは難しい(上層部に怒られるから)と言われました。
査定期間にはフルに居たんですが、労基などに掛け合って貰うのは無理でしょうか？

また、有給を取得しようとしたら(24日あります)
取ってもいいけど、会社の売り上げがある、お前が休むことで周りに迷惑がかかる
(客先に派遣されていて、自給制なので、拘束時間＝会社の利益)
と言われ、取っても3、4日と言われました。
これも労基に掛け合っても、買取とかしてくれないですかね？
ちなみに大して忙しくないので、業務そのものに影響はほとんどありません。

スキルなしの俺は競争率が超低い会社しか受からんな。
みんなが嫌がる仕事だけど俺は我慢できる仕事ってのがあればいいんだけど。

有給の買い取りって、たしか義務ではなかった気がするよ。

>>577
そうなんだよね。
ただ、1ヶ月以上前に言ったのに
「やめさせてやるから、有給もボーナスもやらん」
みたいな態度が気に食わないから、なんとかしてもらいたい。
繁忙期以外なら、退職時の一括取得は向こうは拒否できないんだよね？

>>571
全くないです。飲食だと年収が安いから転職したいんです

>>579
年齢的に、未経験・知識ナシだとなかなか難しいですね。
それでも育ててくれるという会社を見つけるしかないかも。
給料がもう少し高いところ…ということなら、SEでなくても
良いかなと。いい給料をもらってるSEは、やはり技術が身に
ついてるからこそだと思うので。

激務度は会社によるし、ひとことで「SE」と言っても、
いろんな種類があるようです。（自分が知っているのは社内
専属のSEのみですが）
SEのスレなどを見て再度検討してみては。

>>580
質問に答えていただいてありがとうです
現在広島の飲食店で勤めていて税込年収290万くらいなんで、せめて400ぐらいは稼ぎたいんですよ
SEはこの歳になると相当頑張らないと稼ぎにならないんですね…
他の職種と言ってもどれがいいのやら…

>>581
IT業界は激務です。給料は会社によってマチマチ。
私は27歳のとき330万、次の会社28歳で412万でした。
といっても、自分はコンテンツ制作のほうでしたが。。

飲食をされていたのなら、人と接することや物を勧める
スキルはあると思うので、例えば営業職とか。
「これまでBtoCだったので、BtoBで自分の力を試したい」
とか、志望動機は言いやすそう？
店長クラスの経験があれば、経営企画とかもアリでは。

未経験業種に飛び込むこと自体は「アリ」だと思います。
ただ会社側は、イチから仕事を教えなければならないので、
お給料への反映は、結果を出してからになると思います。
それは、どんな職種でも。

飲食業界が嫌いでない場合は、同業界で今携わっている職種
以外にどんなものがあるかl、探してみるとか？

みんなもう学生じゃないんだからさ・・・
年ばっか食って「労働」の本質を甘く見てる奴多すぎ
なんで知識欲も経験もないくせに
身の丈に合わない仕事を で き る と思ってしまうのか。

わ、書いてること矛盾してた。

>激務度は会社によるし、
> IT業界は激務です。
自分がいたところは激務だった（とくにSEが）って感じ。

今年新卒で入った人は、SE職で研修中なんだけど、わりと
まったりだし、話を聞いている限りウェブ制作会社のSEとは
内容も全然違うので「会社による」と書きました。

あとはIT・SEスレで、実際仕事している人の声も参考にして
判断するのがオススメです。

>>582
実は俺は結婚してまして、営業はノルマをこなさないと給料がろくに出ないから正直キツイです。
飲食業務はよそに行くとまた一番下っ端からになるし、今より年収が下がるのは確実なんで飲食業はさけたいです。
助言通りにSEや他の転職スレなどを見ていろいろ考えてみます。
どうもありがとうございました！

>>585
なるほど、結婚されてるんですね。
先に出した新卒SEの会社は、実は未経験者29歳も新卒に混じって研修を
受けているんだそう。ただ、こんな優良会社ってかなり珍しいと思い…。
営業でも、基本給高めのところもあると思いますし。。

まずは、世の中にどんな職種がどれほどあるかの研究ですね。
頑張ってください！

6月〜7月初旬位まで現業を辞められないんだけど、この段階で就職活動はまだ早いでしょうか。
昨日筆記と面接受けて、悪くない雰囲気だと思ったんだけど、勤務開始時期の話になったら
「ちょっ、おまっ、何それ」的な反応されてしまった。

ハロワの求人に、勤務開始時期も有ると助かるなぁ。
逆に勤務開始時期が遅い求人だと、すぐ働きたい人は避けたり出来るだろうし。

すっごく良い環境だと思ったから、そこで頑張りたかった・・・

質問です、一回不採用になった会社を
どうしてもあきらめきれず、再度応募することは
可能でしょうか？

>>588
してもかまわんが、無駄と思われる

知っている方居られましたらアドバイスを下さい。

3D-CAD等を使う「エンジニア」っていう仕事ありますよね。
リクナビで調べたら殆どが「未経験でもOK」となっていますが、
実際CADの資格を持っていないのにエンジニアの募集に
応募しても全く相手にされないのでしょうか？

後、こういうPCを使った仕事って喫煙者が多そうなイメージが
ありますが、実際どうなんでしょうか？
分煙とかきっちりしてるのかな？

>>588
俺は新卒時に不採用になった会社を、３年後になった今
受けようと思ったが、もう中途しめきってた。
その会社と同じ業界に内定もらったので、ここでもう３年スキル磨いた後
２９歳になったとき、改めて受けようと思う。

>>590
「未経験でもOK」を真に受けるな

PCを使った仕事って喫煙者が多そうなイメージ？
それは先入観だろ

>>592
お返事ありがとうございます。

やっぱりCAD使う仕事に無資格では×ですね。
喫煙は・・・勝手な先入観ですね。ハァ〜・・・。

>>591
正社員募集でおちて、契約社員からのスタートでも
構わないと思っているのですが。。。
それでもダメかな？

>>594
どうなんでしょうね・・・？
そこまでご執心ならば、問い合わせてみてもいいのではと思います。

私のように、同業界で業務知識・経験を積んで何年か後に
応募するというケースでもいいと思いますよ。

>>595
今年齢が２９でこれがラストチャンスと考えて
いるので、それに転職はこれで最後にしたい。
落ちてから1週間経ちますがやはりあきらめきれないのが
現状です。そういう方はいるのでしょうか

>>596
>>596さんが不採用になった原因が、面接官or会社
から見て致命的なものである場合、何度応募しても
無理な場合もありますよ。

コレが原因でディーラー営業10社くらい？落ち続けて
結局諦めた経験あります。

>>597
私の場合は、中途採用が年度で締め切っていたので
来年まで待たねばならない状況だったのです。
時間的にも経済的にも厳しかったので、第二志望で応募した
同業界のカード会社に内定もらって受諾しました。

ここで頑張って、3年後、タイミングを見計らって受ける予定です。

どうしても逝きたいので。面接を受けて、書類をだして落ちた
というわけではないので、チャンスがあるものと思い、
少なくとも3年はこの会社で頑張ってスキルを磨きたいと思っております。

３年後は３２になっているし、
３２で転職できるのか不安です。
自分としては３０になる前に何とかしたく考えております。
最終面接で落ちたのでなおさらです。
今は契約社員でもいいので3年後にはその会社で
正社員でいたいという気持ちが強いです。

何となくですが、>>598の書込みからは「強い意志」が感じられます。
スキルアップして3年後に挑戦・・でも全然OKだと思います。

ただ「3年」ってかなり長いので、その間に色んな事が
変化している可能性もありますよね・・・。

何にしろ目標があることはすごーーく良いことだと
思いますし、それだけで生活・仕事も充実する場合も
ありますね！

>>592
未経験でもOKは真に受けちゃダメなのか？
俺も転職フェアで似たような話聞いたぞ。研修するし教えるから大丈夫　みたいな話
ただ、派遣業だけどね。

自分ももうすぐ３０歳でIT脱出すべく（退職済み）次はIT以外で探してる。
>>593さんと同じようにCADなどから始めて電子回路設計とかの仕事らしい。
こういうのって、ITの末端PGみたいにひたすらコキ使われて終わりなのかな？

ある程度独学でも勉強はするつもりだし、わからないところだけ先輩に聞きながら
スキルアップしていきたいのだが、ひたすら雑用だけで時間が終わってしまうようだと
困ってしまうなぁ

>>601
CADを使う仕事って実際どんな感じなんでしょうね・・・。

黙々と1人でPCに向かって集中する様な仕事内容なのかな？

そういう仕事内容って自分にすごく向いていると思うので
真剣に考えていますが・・・実際未経験・無資格は門前払いかなぁ？

やる気・勉強する気は満々なんだけど・・・詳しい方教えて下さいm(__)m

>>602

＞黙々と1人でPCに向かって集中する様な仕事内容
まさにそうですよ。時々打ち合わせはするけど。

まずは本屋へ行ってみよう。
CADは独学で、ある程度まではできる。

俺は大学生の時に、設計事務所のバイトでCADやってました。
（素人でもPCに慣れていれば、１ヶ月で余裕）

さすがに、高度なことは分からないけどね。

CAD＝詳細な設計図面。
専門家が走り書きや、イラストレーターでイメージした物を
施工する人が分かるように、リライトする仕事です。

変な話し、CADオペレーターでもない限り、資格
持ってる人なんて少ないんじゃないかな？

自信ないなら、専門学校通うなり、バイトや派遣でも良いから
CAD使えるところ探して、スキルを付けることかな〜

>>603

>>603さん、アドバイス有難うございました。
実際に知っている方にアドバイスを頂けると
信憑性が全然違うし、すごく勉強になるし嬉しいです。

専門学校には通いたいんですが・・・年齢・お金・時間が
ネックとなり一応諦めています。とりあえず本屋でCADの
専門書を購入して独学しようかと真剣に考えています。

そこでもう一つお聞きしたいですが、「CADを独学で一応
勉強しました」って事で、エンジニアの内定って頂けるもの
なのでしょうか？分かる範囲で教えて下さい。m(__)m

>>604
内定に関しては分からない。

目指す業界は、どんなレベルでCADを使っているか？
聞いてみるのが一番。ツテなり、人を紹介してもらうなり。

それが一番確実。

いくら未経験OKでも　「CADの基本操作はできます」ってのは大きいと思う。
さらに　「今も勉強中ですが、頑張って覚えたい」なら熱意がある。

それと、CADの一人独学はどうだろうね？

・まず、専門ソフトなのでやたら高い！　
・仕事や実務で覚えた方が全然効率良い
　（分からなかったらすぐ聞けるし）

だから、仕事帰りや休日に通えるスクールも無しではないと思う。
本と睨めっこしてやるのはお勧めしないなぁ。

それでも、ってなら本体買わず、本を見ながら勉強してみて。
３ヶ月程度の体験版が付いてるから、十分勉強できると思うよ。

これ以上は、アドバイス出来ないので、CAD板なりに行ってみて。

>>605
アドバイス、有難う御座いました。

「黙々とPCに向かって一人で仕事」っていう感じが自分の性格
等にすごく向いていると思ったので、やはりCADに興味が沸いてきました。

独学は色んな面で厳しいのかもしれませんが、とりあえず
専門書を購入してみて本を確実に理解しながら読んでみようと思います。

本当に助かりました。失礼します。

先週の金曜日、最終面接受けたんです。
今週月曜日に、企業からハロワに内定の連絡があったそうなのですが、
私には、なんにも連絡がありません。
私から会社へ結果を聞いたほうがいいのでしょうか？
それとも、ひたすら企業からの連絡待ちしたほうが懸命でしょうか？

ハロワには、６月１８日より入社になっているそうなのですが、
私は、引っ越さなければならず、住まいも自分で探さないと。
なので、早く連絡がほしいのですが。。。

>>607
う〜ん・・・月曜っていったら・・・もう明日で5日
経つんですよね。

連絡が遅くて心配っていうのは転職にはつき物だけど、
もし本当に月曜に内定が出ているのなら無意味に遅すぎますね。

もし内定者に連絡し忘れているとすれば、その会社自体が
少しおかしいですよね。自分だったら金曜か土曜位にこっちから
連絡します。丁寧に聞けば特に悪い印象は与えないと思います。

>>608
とりあえず、ハロワいってハロワ職員から企業へ電話してもらった
あいにく担当者席をはずしていたため、本日中に折り返しTELとの事

未だ連絡ﾅｽ･ﾟ･(ﾉД`;)･ﾟ･

来週サイトからきたスカウトで面接いくのですが
普通応募と違って聞かれることの違いはあるのでしょうか？

こういう準備をしておけなどありましたらお願いします

>>609
ハロワ経由で聞くのがベストですね。

しかし・・・土日は休みでしょうし
来週の月曜には連絡が欲しいですね・・。
う〜む、気になりますよね・・こういうの。

>>608
連絡ｷﾏｽﾀ
本社の人事に必要書類郵送したそうです。
月曜日に本社から連絡があり、健康診断とお金調整合えば本内定だそうです。
入社日は、できるだけ早くと言われましたが、
引越しもあるので、入社日は任せるとの事です。

内定取り消しじゃなくてﾖｶﾀ

>>612
オメ　といいたいところですが、まだお金の調整してないんですね。
引き続きがんばってください

>>612
内定おめでと^^
連絡があって良かったですね。
やっぱり、会社によっては連絡まで多少の
日にちが掛かったりするんですね・・・。

羨ましい限りです。自分も頑張ります。

健康診断受けてきたんですが、
中性脂肪が200で、基準150くらいよりちょっとオーバーしてます。
これって採用に影響ない範囲でしょうか？

内定をいただいた小売業で残業代が最初から見込みとして含まれています。
（残業代約47時間30分相当　78千　基本給196千　職務給19千）
年間休日110日
これ以上はサービス残業となるみたいです。
自分のスキルでは次はなかなか決まらないとも思っていて迷っています。
みなさんはこれってどう思いますか。

はじめまして
今年31歳になる男、独身です。
会社(業界)の将来性と給与が不満で転職を考えていたところ、
会社から3年間の海外赴任の内示がありました。
正直どうしようか迷っています。
今すぐに転職するか、それとも海外でキャリアを積むべきか。。。
帰国したら３４歳過ぎというのがひっかかっています。

>>617
転職することが前提であるのならば
31歳に求められるスキルに対しての現在のスキル
34歳に求められるスキルに対しての海外赴任後のスキル
を比べて
どちらが転職時に有利かをご自身で判断するしか無いと思います

>>618
ありがとうございます
おっしゃるとおりだと思います。

自分は海外にいくのも面白そうかなと思っていますが、
34歳からの異業種への転職はかなり難しそうな印象があって悩んでいます

内定を貰った。
でも退職願を提出したら部署異動と昇格を持ち出してきた。
正当に評価されていないことに対する不満が転職活動の引き金であったこと、
転職後の給与が100万近く下がることから考えると転職をする必要がなくなった。
内定先は裁量権が魅力なので迷う。

>>615
会社によって独自基準があるからなんとも。
おそらくは許容範囲だね。
でもダメなら再度健康診断を取ってこいと言われるのでその時にまた考えればよい。

>>616
小売であれば休日110日はまずまず良い。
年齢にも拠るけど給与もそんなに悪くないと思う。
次が決まらないと思うようなスペックであれば、
総合的には良い条件かと。

ただ、残業47時間相当が最初から組み込まれていると言うことは、
かなりの激務だとは思う。
つか、三六協定では月45時間以上の残業を年間通じてさせるのはまずいんじゃないっけ？

>>617
自分だったら迷わず海外赴任するね。
海外経験の3年はプラスになることはあっても決してマイナスにはならない。
積みたくても積めないキャリアの一つ。
仮に将来転職するにしても間違いなく有利に運ぶよ。

>>619
異業種への転職を考えているのであれば早ければ早いほど良い気がします。
しかし、海外赴任で希望している業種で活かせる経験が出来るのであれば
貴重な経験かつアピールポイントにできるので3年後というのもありかな。
34ともなればマネジメントの経験は必須となると思うので
そのあたりも考えておくと良さそう

>>619
私はあなたほどキャリアはありませんが、
３１のときに転職しました。

サービス→専門商社　というまったくの異業種に移って失敗しました。
短期離職でその後長期失業中です・・・。

異業種でも近いものならいいんですが、
まったく違うとほんと大変ですよ。
業務のやり方、社風、商品、取引先、業界知識
何もかも違うとね、なかなか覚えられないし。
前の会社のこと（ある程度の理解と地位、給与）があるから余計にね・・・。

年下の女上司をノートパソコンで殴り殺そうとしました（まじです）。
転職やめときゃよかったです。私の場合は。
よく調べて入社してください。

相談です。

27歳男。
高校卒業後に電力会社に新卒で就職。
一年半で退職して、大学に進学しました。
しかし、貧乏に耐えかね（10代にして賞与60万円とか貰っていたので金銭感覚が狂ってた）二年で中退。
21歳から今まで、働いては辞めてを繰り返しています。
覚えているだけで15社は働きました。
23歳の時に警察官も経験しています（団体行動が嫌で退職）

資格は大型、牽引、玉掛け、無制限天井クレーン、フォーク、ワード、エクセル１級。

先週にも仕事を辞めたばかりです。（三ヶ月勤務）
今回辞めた会社は、かなり規模も大きく安定もしていて
ここで絶対に頑張ると心に決めていたのですが、上司と衝突して
唾を吐いて簡単に辞めてしまいました。


飽きっぽいし、短気で、馬鹿らしくなったり、人に頭を下げたくない
そういう性格なので、仕事が長続きしないんだと思います。

もう一生この繰り返しなのかとも思います。
職安で求人検索とかしてみても、あまりに馬鹿らしくなりイライラするだけ。

俺ってこれからどうやって生きていけばいいんでしょうか？

>>626
その職歴ではもう仕事が見つからなくなる年齢に差しかかっているから、
今のうちにどこかの会社に落ち着いた方がいいと思う。
大型トラックの運転手が良さそうだけど、
その性格だと事故を起こしそうだな。
ハローワークで適正診断をしてもらうといいかもしれない。
とにかく、何かしら自分に合う仕事を見つけた方がいいよ。

合わない人はどんな会社でもいるから我慢することを覚えないと。
会社組織は絶対に誰かが気に食わなくなる。
そう言うものなの。
たとえば全員で10人居たとして、そのうちの1人だけ上手くいかない人が居る。
じゃあ、そのうちの1人が辞めて残り9人になれば全員と仲良くやれるかと言うと、
やっぱり1人は気に入らない人が出てくる。
自分1人になるまでその繰り返し。

30代の派遣やフリーターは若い人が多分思っている以上に同世代で肩身が狭い。
人生までもそして誰も居なくなったではシャレにならんよ。

東京商工リサーチの調査営業職ってどうでしょう・・・

>>627
自分でもそう思うんですが、職安に行ってみても
年中、同じような会社しか募集していません。
嫌で人が辞めていて、何度も求人を出してる会社に入った所で
俺が耐えられる訳ないじゃんとか思います。

大型で長距離は一年程やっていました（おっしゃる通り性格的に合っていました）
けど、もうやろうとは思わないかな。
運転嫌いだし、年中鬱状態で寝不足。
体を壊しました。

10年、付き合っていて結婚も視野に入れていた彼女にも振られ（当然か）
現在、一人ぼっち(笑)

工場→無理
事務→頭おかしくなりそう
営業→頭下げたくない
運転手→もううんざり

本当に俺って駄目人間だなぁ。
結婚していて、子供や家族がいれば嫌でも働くし
仕事が糞でも、他に生き甲斐があるから頑張れたんだろうけど
それに気付いたのは、別れた後。
あー。結婚しておけばよかったよ。

>>626
すごい努力家なとこがあるじゃないですか
大学行き直したり警察官やったり　行動力と知識が高い方とお見受けしました

それだけ転職繰り返しても採用されるということはスペックが高い証拠ですよ


資格もすぐ使えるものがありますし
逆に羨ましいんですがｗｗｗ

>>626
苦労がうかがえる。
つか器用貧乏っぽいな・・・
言うとおり、守るべき人がいれば少し変わったかもしれないね。
（10年も待ってた彼女すごいな。）
その器用貧乏さを活かして、マルチタスク型の仕事を探してみたら？
あと職安やリクナビ以外にも、気になる会社あればHPの採用情報チェック汁。

>>630
努力家っていうか、熱しやすく冷めやすい馬鹿の典型。
趣味でものめり込むと、とことん突き詰めるんだけど
三ヶ月もすると飽きる(笑)
去年は釣りにハマって、竿や道具にもこだわって20万円以上使って
毎日釣りしてたけど、今年は一回も行ってないし
今年はバイクにハマって、キャブ、マフラー、サスのセッティング
工具まで買い揃えて、一から勉強して一日中バイクいじってたけど
最近はめっきり乗らなくなった(笑)
この性格、本当にどうにかしたいけど無理みたい。

転職を繰り返していて、これだけ採用されるのは
履歴書を詐称して書いているからです。
普通に書くと、採用してくれる会社はまず無いでしょう。
>>631
マルチタスク型の仕事とは？
派遣社員位しか思い浮かばない(笑)
最近気づいたんだけど、職安、リクナビの求人なんてド級のブラックしかないね。
（会社からしてみれば俺もド級のブラック人間なんだろうけど）
あと、田舎なんで、求人している会社は毎回同じ。
まともそうな会社があっても、高卒＆経歴で駄目（当然ちゃ当然）
けど、働かないと食えないから仕方なく働く。
そしてまた辞める。その繰り返し。
何の才能も資格もいらないから、一つの事を続けられる才能が欲しい。

いっそのこと東京出てきちゃえば？
ポテンシャル採用の会社ならとってくれるとこあると思うぞ。
ずっと無色だったわけじゃないなら働く意欲は認められる。
そういう会社に限って一元的な仕事は任されないから
退屈しなくて済むと思う。DQN上司がいなきゃいいが。
最近派遣で行った会社がそんないい空気の会社だったんで。
場所を変えてさがしてみれば？

現在21
高卒で食品関係のルート配送 営業 してましたが現在求職中です。
営業は合ってたと思うのですがあまり好きになれませんでした。
運転は好きなのですが運送業界は今の年齢からでなくてもいい気がするので他の職を探してます。派遣、契約、飲食、現場系以外で稼げる職を探してます
技術を身に付けれて長期的に働ける業種はどのようなのがありますか？ また若い内にこの業界に行けばいいというのはありますか？
資格はこれといったのは持っていません..
世間知らずのワカゾーなんで宜しくおねがいします。

牧場の仕事があるんだが、これはどうかな？

牛の世話＆草刈がメイン
月16〜19万
仕事時間は変則的で6:00〜10:00と15:00〜19:00(お昼に間があく)牛の状態により早出や残業もあり。寮に入居可能

派遣行くくらいなら↑のほうがいいかな？

>>634
現場意外で稼げる職、おまけに技術を身に付けられて長期安定しているなんて、
ちょっとないのでは？
そんな仕事があればみんな転職なんてしないよ。
何かをを犠牲にしないとね。
工場の管理者や技術系は理系でていないと話にならないし、
金融系は職歴からして無理そうだしなあ。

IT関係の営業は？
仮にITがダメになっても営業であれば潰しが利くでしょう。

>>634
現在21歳とのことなのでで
自分のやりたい仕事、興味のある仕事から探すのが良いと思います
この業界に興味あるんですけど実際はどうですか？みたいな質問のほうが
答えやすいです。

日給月給制の正社員ってヤバイですか？

>>638
日給月給制は月給制と変わらないでしょう。
月給制を謳っていても実運用では欠勤や遅刻は引かれるのが一般的。
年俸制でさえ月単位の支給だとやっぱり引かれるからねえ。

>>638
むしろ、ほとんどの求人は日給月給制じゃないか？
それだけでヤバイ判定したらほとんど残らないと思うんだが・・・

請負の工場（日勤）で年収400万くらいあるとこあるんだが・・
やっぱ請負ってだけで受けない方がいいかな？

パートの仕事始めたばかりで、なんとなく辞めたくなっています。
２ヶ月くらい働いてみないと、その仕事の良し悪しなんて分からないと思うけど。
次の仕事が見つかったわけではないし、すぐに辞めずに続けたほうが良いと思うけど。
きつい仕事ではないし、人間関係が悪いというわけでもないのに（入ったばっかりで人間関係もまだない）、なんとなく辞めたいなんて人はいませんか？
自分だけかな。
ちなみに事務員です。初めてしてみたけど、なんとなく辞めたいです。

福祉とかどうだ？薄給だが、案外オマイの性格変わるかもよ

数ヶ月前に同業他社からお声がかかり、
「6月からうちでやってみませんか？」という
話になった。さまざまな理由から転職を決意し、
前の会社をやめることに。しかし５月末に
なっても転職を決意した会社から連絡は来ず、
６月に入ってようやく「もう少し時間がかかりそう」と。
とりあえず待ってみたが、
数日たったある日には「社内のトラブルで採用が
難しくなった」と言われた。

これってどうしたらいいんでしょう？
（確かに口約束だけですが、面接時の向こう側の
「じゃ、採用ということで」という声はＩＣレコ
に撮ってあります。）

携帯から失礼します。
実はいうと企業から送られてきたメールを誤って削除してしまいました。
内容は駅から会社までの地図や当日持参する物がかかれていたと思います。
この場合素直に謝って企業にもう一度メールを送ってもらうのはありでしょうか。

>>635
残業代支給されて、頭悪くてもできるなら行きたい・・・。
もう、できる仕事なら何でもください・・・。

>>645
もうそうするしか仕方ないでしょう。

>>626はすごいなあ。
オレは精神的にタフじゃないから4社目退職してかなり精神的につらいよ。
うなだれて元気の出ない毎日です。
15社目に応募するときとかって履歴書に14社記入するんですか？
想像したら書ききれるんだろうかと心配になってしまいます。

オレの場合は、いいかげん、適当、不真面目なのが許せない性格で、
そういう人と一緒の職場に入ってしまうとガマンの限界が来てしまうんです。
しかし、再就職のときの退職理由など説明が苦しいです。
人間関係など正直に言えるわけもなくウソの理由を一生懸命話しましたが、
「あなたが何をやりたいのかがわからない」と言われる始末です。
確かに、職種がコロコロ変わっています・・・。

いっそのこと派遣に逃げたい・・・。
アルバイトと比べれば時給高いと思うし（1500円以上とか）。
結婚はできなくていいんですが、それでも正社員じゃないと生活できないんですかね。

>>632
詐称がバレたこととかはないんでしょうか？

転職しようと思っています。今の会社勤めて２ヶ月なのですが、
ここでやめて、次の就職先が決まる可能性はありますでしょうか？
やっぱり一年はやったほうがいいでしょうか？
どなたか教えていただけないでしょうか？お願いします。

>>645
丁寧に依頼をすれば全く問題がない。
わが社への意欲が少ないから削除したとか、
うっかりさんとか思われるのが心配なのだろうが、
そんなことは一向に気にしない。
言い訳がましくなるので、削除した経緯などは一切言わず、
操作ミスにより削除してしまったこと、
再送して欲しいこと、
再送して頂ける旨を伝えられたらお礼を言うこと
それだけでOK。

>>648
転職先が決まってから辞めればいいじゃん。
ただ、今の会社への適正は2ヶ月程度では分からないと思う。
決定的に転職したい理由があるの？

>>647
適当、不真面目な人が気に入らないのは良く分かる。
真面目に仕事をしていると不愉快になるよな。
でもそんな人はどこの会社でもいる。

自分は転職してからと言うもの、自分で合う環境を作るしかないと考えるようになり、
上司だろうが同僚だろうが能力に見合った仕事をしない人にははっきり指摘するようになった。
その上で、ちょっと仕事が出来ないけどしっかり頑張っている人にはきっちりフォローもする。
言い方さえ気をつければ人間関係は悪くならないよ。

派遣なんて馬鹿なことを言ってないで正社員で頑張ろうや。
年を重ねると厳しいよ。

>>651
ためになるお言葉をありがとう

今の仕事はエレベータのメンテナンスなのですが、
中身がまったく理解できないのです。このままやり続けるぐらいなら、
若いうちに他の仕事をしたほうがいいと思ったからです。
それともやり続けていればわかるものなのでしょうか？
仕事全般に言えることなのですが・・・・・・

>>646
>>649
有難うございます。
明日にでも送ってみます。また何かあればよろしくお願いします。

>>647
基本的に最初の会社と最後の会社しか書きません。
先週辞めた会社はＪＦＥ系列の大きい会社でしたが、バレませんでした。
あと大学の事も書きませんね。不利な事は一切書きません。
退職理由を聞かれても、適当な事を答えます。
または大袈裟に答えます。
『気に入らない上司と喧嘩した』
↓変換
『嫌な上司がいて○○で○○で退職』
大袈裟に言うと、面接官も同情してくれます。
『それは大変だったね。とんでもない話だ』と・・・。
>>653
多分出来るよ。
俺は人より出来が悪い気がするけど、大学も行けたし警察も受かった。
三次元CADも使ったし、車の運転なんて大嫌いなのに
金が良くて気楽そうってだけで、大型免許取って
トラックなんて乗った事無いのに、いきなり大型車で長距離やった。
牽引免許まで取って、トレーラーまで乗ったし。
人間、ヤル気さえあれば何でも出来ると思う。

俗に「三年は我慢しろ」とか言われるけど、実際のところはどうなの？

会社に勤めて一年ちょっと、嘘をつけない（表情に出てしまう）性格が営業は向いてないようで…。
更に毎日のように付き合い残業＆休日出勤させる上司に嫌気が差してたところに求人の情報を見かけて、
ちょっと真面目に転職を考えているんだけど。
どう見ても一年ちょいで転職する理由については激しく突っ込まれそうだな…なんて思って…。

さっさと転職しろ

ちょっと聞きますが､求人票の資格の箇所の“普通自動車免許要”は､特記が無い限りAT限定
でもＯＫって認識していいの?

OK。
オートマ限定といっても、メガネとかと一緒だよ。
あくまで制限事項。

ちなみにマニュアル乗って捕まると
メガネと同じ扱い。

記載事項なんたらで青キップ。無免許にはならないよ

へえ、そうなんだ。
でも、キップ切られた後って会社の人を呼んで運転してもらって
帰らないとだめじゃないの？

年齢：23
学歴：工業高卒→2年制コンピュータ系専卒
職歴：中小ITの開発2年→派遣3ヶ月(バイト扱い)

資格：Ｃ言語、Ｊ検、Ｂ検程度

希望業種としてしゃべりに自信あるんで
営業に挑戦してみたいですがやはり
学歴と今までの業種が業種なだけに
厳しいでしょうか…？

若いから大丈夫なんじゃない？

>>658
自分の感覚だと、AT限定おｋとは限らないと思うので要確認って感じ。
本来は>>659が正しいのかもしれないが、そこまで意識して記載されてるのか疑問に思う。
特に普通免許で運転できるトラックを使いそうな職種ならAT限定ダメな可能性もあると思う。

>>661
これまでの知識を生かせる会社ならば、断然営業でやっていけると思う。
そもそも営業なんて文系理系関係ないし。

商品仕分けって仕事があるんで迷ってる。
あまり頭よくないオレでもできるかなって思って・・・。
甘い考えかもだけど・・・。
スーパーの果物や野菜みたいだけど。

>>661
開発案件に携わる営業はどうよ。
IT素養のあるIT系営業は引く手あまただぞ。
IT業界の営業は適当なこと言う使い物にならないやつばっかりだからなあ。

>>665
おいくつですか？
若いのであればスキルが身につかない仕事は選ばない方が無難だと思う。
将来的にも給料が
上がりそうにないしさ。

25歳♀です。
私は結婚したら仕事をやめて専業主婦になりたいと考えてます。
同い年の彼氏も結婚したら家に居てほしいと言っているので
価値観はそんなに食い違っていないのですが、
彼は仕事もこれから、まだ結婚を真剣に考えていない様子です。
（なんとなく3年後くらい・・・とは話したのですが。）
私は、どうせ就職しても3年で辞めちゃうぐらいなら
融通の利く派遣で食いつないだほうがいいのかなーと思っているのですが
いつ別れないとも限らないので、できれば正社員がいいと思っています。
自分のことなので最終的には自分が決めるのですが、
皆さんだったらこの場合、どういうプランが一番最適とお考えでしょうか？
ご意見お聞かせ頂けると嬉しいです。

>>668
縁起でもないけど…
結婚したとして、もし夫が失業したら？若くして事故死したら？
そのときに子供がいて、子供が将来留学したいとか私立大学に行きたいと言ったら？

正社員で働いてるに越したことない。
一度社会から外れた者には、正社員復帰の道は厳しいよ。
女性で年齢が３０こえてからなら尚更。

将来的に派遣で働くにしても、正社員の経験は役に立つ。
３年後にあるかないかの約束に賭けるより、
今できることをやって将来に備えた方がいいと思う。

違う所で質問したのですが、レスが少なかったので、纏めて再質問

小売２６歳の男です。
小売は、アルバイトで経験済みですので
労働環境についてはある程度熟知しているつもりでしたが、
実際、社員として働くと、病状が悪化したり一時的に治癒したりと繰り返し、苦痛の日々です。
医者には、仕事のストレスが心身ともに負担がかかり、弱い部分（皮膚）に症状が出ているのではと言われました。

完全未経験な業界よりも、趣味レベルで経験のあるＩＴ業界の方が取っ付き易いかもと考え転職先に考えているのですが、

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00050.jsp?topic_id=13
http://tenshoku.mynavi.jp/index.cfm?fuseaction=mrjh_listSearchresults_form
http://employment.en-japan.com/search/list_by_special.cfm?FeatureID=677

などをみても、良い事ばかりしか書かれておらず、不安が募っています。
我流ですので、未経験レベルから出発できればと考えています
ＩＴ業界のデメリットな部分やＤＱＮ企業などああったらお教えください

>>670
え？別スレ投稿はちょい早過ぎないか？１時間しか経ってないぞ。
マルチ乙といわれて終わりでも不思議ではないな
まぁあっちのスレの流れでは放置されそうだが

ところでマルチってどうしていけないんですか？

10ヶ月ほど前に受けて不採用くらったとこが
欠員で再求人出してる。この9ヶ月は契約で働いてたが、
契約は今月いっぱいで切れるためまた求職中なわけだが、
これもう1回受けるのってあり？
二つ考えられる。
「また受けてくるなんて嬉しいな、熱意を感じる」
「1回落ちてまたくるとはバカじゃねえの？」
前者ならよいが・・・

>>672
どうして接待しなくちゃいけないんですか→あぼん

>>６７３
聞いたことあるのが、一度落ちたところを受ける場合
一年のスパンは必要だそうだ。
あるいは採用担当者が変わっていたら、チャンスはあるかも。



自分も悩みをひとつ。
試験で課題文を提出しないといけないんだが
テーマと字数制限が決まっている以外、
構成や切り口は自由とのこと。
実は図や表を一緒につけようかと思ってるんだけど
これってアリ？　ちなみに職種はマスゴミ。

課題文を出す必要があるんだけど、
一緒に表とか図をつけた人っている？


一応字数とテーマだけは決まっていて、
その他の構成などは基本的に自由なんだけど。

今までの転職回数５社そのうち２社が潰れた
いわば、ドロ舟だったのだろうか、でもそこに入社したのは自分の責任もある。
そう考えると、俺の就職観ってorz

(強制労働の禁止)

第五条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘
束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

第百十七条 　第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役
又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。

【解説】第五条のケースでは「残業や休日出勤は雇用者と労働者の合意に基
づいて行われるべきものである。雇用者側より「査定を低くする」「契約社
員にする」「将来、どうなるか覚えていろ」「会社の規則だ」等、将来の不
利益を仄めかされて強制する場合は、第五条の脅迫に当たる。
--------------------------------------------------------------------
(サービス残業の禁止)
第三十七条 　使用者が、第三十三条又は前条第一項の規定により労働時間を
延長し、又は休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働
については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の二割五分以上五割
以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払
わなければならない。

第百十九条 　次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は
三十万円以下の罰金に処する。
-------------------------------------------------------------------
【対策】労働基準監督署に通告する。雇用者側に通告者の素性がわからぬよ
う匿名で調査してくれる。脅迫者たる上長の発言をボイスレコーダーで録音
するのがもっとも強力な証拠となる。日時、場所等もメモすること。
間違っても社内のコンプラ組織には相談しない。ブラック企業は社内一丸
となって労働犯罪を行う性質が強いので、絶対に信用してはならない。

前もって履歴書を送る時、担当者の役職名が何も記載されてない場合は｢○○会社 △△様 御中｣だけでいいんですか？それとも名前の前に｢担当｣か何か付けた方がいいんですか？

>>679
採用担当の人だったら
「○○会社 採用御担当 △△様」で良いんじゃない
「△△様 御中」ってのは止めたほうが良いと思うお

>>679
もっと根本的なことが間違ってるよ。
様と御中の使い方を学習したほうが良いよ

679です｡レスありがとうございます。
｢○○会社 採用ご担当△△様｣のみで御中は使わないでいいんですよね？何度もすみません

yes

「御中」は、会社名とか部署名とかの団体名の下につけるもの
○○会社御中とか　○○課御中とかとか。
会社内の個人を宛先にする場合は、普通の手紙と同じで「様」でおｋ。
だからといって
「○○会社御中　採用ご担当○○様」とはやらないように。

最終的なあて先が個人なら
「○○会社　××部××課　採用ご担当△△様」てな感じで、最後に「様」だけでおｋ。

丁寧に教えていただきありがとうございます。
すごく助かりました

>>673
面接まで行ってダメだったのであれば次もダメだよ。
書類でNGだったら面接をしてもらえる可能性は五分五分だと思う。
また募集している部が違うとまた全然違うもんだから、
面接でダメだった場合も可能性はある。
あまりに高望みをしていなければね。

>>675
釣りっぽいが、誠意あるレスしているいるからマジレスすると
構成が自由であれば図や表は当たり前でしょう。
文字だけで表現した奴は全員がすべるよ。
構成が自由の場合はそういうもの。
俺の大学時代の友人は文字数制限分の全部を1文字ずつのスライドにして受かったけど。

ブランクが5か月になってしまい、ブランク期間のことは当然聞かれる。
現実は、活動がうまくいってないから長引いてるわけだが、正直にいったら
絶対マイナスだし、なんかうまい言い訳ないだろうか？
旅行とか、実家に戻ってましたとか、親が体調くずしてましたとか、いろいろ
考えるんだが、いまいち説得力がないし・・・・。
素直に「最後の転職にしたいので、内定をもらった企業もあったが、自分の
納得できるところをじっくり探している」
といって落ちづけています。

>>687
ブランクを聞かれるのは面接時だろ。

先方は既にあなたという人物を目にしている訳だから
その程度のブランクなど全く問題にならん。
先方はのっぴきならない事情（拘置とか夜逃げ）があったかどうか、
またどのような就職活動をしていたかを知りたいだけだ。

素直に的を絞って就職活動をしていたと言えばOK。

老婆心ながら内定を蹴った話はしない方が止した方がいいよ。
他社で内定を貰った人を欲しがるのは事実だが蹴った話は一番嫌われる。
人事は内定を蹴られると査定に響くことも多いからね。

職務経歴書に退職理由も書いてますか？

工場は絶対嫌でできたら営業志望なんだけどどこかあるかな？
楽なノルマがだったら最高だけど保険と建材と医療関係は避けたい

>>689
一度も書いたこと無い

分かる方居たら教えて下さい。　履歴書を書くのに短期間で辞めてしまった経歴を、若干長めに勤めていた事にして書いたら、社会保険からとかバレてしまうものでしょうか‥？

マジ相談です。
僕は大卒社会人一年目です。今、勤めている会社は週休2日休みもらえていますし、残業費もでます。

しかし、肉体労働の部分が多くスキルが身に付くとも思えない。更には先輩社員で少し偉くなると残業費がなくなり、給料は新入社員より低いという実態があり、将来的に勤められそうもありません。

従って、転職を考えてるんですがいつが辞め時でしょうか？

本気なんですみませんがレスお願いします。

神経症になって来てます。
朝の通勤から、冷や汗。めまい・被害妄想
この業界初めてですが、試用期間終わってもう続けるのは無理だと
悟りました。　　社内人間関係も最悪でお局は書類を投げてくる
転職したい

高卒　１９歳男　現在勤めている会社はプラントの会社で自分はいわゆる配管工見習いです。　質問があります。　

今の会社には先月の初めに入って丁度一ヶ月程勤めてるんですが、就職してから一回も休みが無いんです。
求人票に休日は「毎週日曜」と書いてあったんですが全然話が違うんですよ。
３１日連続勤務で今も継続中です。

あと会社の人間の殆どの人たちが暴言を吐いたりしてどうも鼻につく人たちでですね　もう辞めようと思ってるんですが
退職届って辞める二週間前に出さないといけなくてそれをやらずに辞めると会社が給料を払わなかったりさっ引かれたりすると聞いたんですがマジですか？
会社の契約書類とか持ってないんでわかりませんが、そういう規則が書いてあったかも・・・・　

いきなり社長に「辞めます」って言って保険証やら何やら返して次の日から来なかったりしたら何か俺にペナルティとかついたりしますかね？
あと辞める時に軽く毒吐いて辞めたいんですが問題ないですか？

>>693
最低でも1年は続けるべきだと思う。
もっと違う部分が見えてくるかもしれないし、
転職活動でも1年頑張りましたとアピールできる。
今辞めたらどこもとってくれないよ。

>>695さん

一日も休みが無いのは明らかに問題ですね。
労働基準監督署に通報しても良いかもしれません。
19歳ですと経歴上のキズは無いに等しいですね。
給料は会社によりけりですが、下を御参照ください。

●契約期間中でも２週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　会社の許可不要、退職理由も言う必要ありません

●退職の時に要求したら給料は給与支払日に関係なく退職後7日以内に貰えます！！ 【労働基準法第２３条】　
　使用者は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
　権利に属する金品を返還しなければなりません。

●給与不払いの対抗策 　【内容証明で送れば最強】
『先月分の給与が振込まれていないようですが、いかがなされましたでしょうか？
手続きﾐｽまたは意図的なものかにつきましては存じませんが、本日より1週間以内に
振込みいただけない場合、労働基準監督署に申し立てさせていただきます故、あしからず。
追伸、理解のしがたい控除がありました場合も同様の限りとさせていただきます』

●退職願いと退職届けの違い
退職願いは名前から連想できるように合意により労働契約を解約することを申し込むことに対して退職届けは最終的な意思の通告とされます。
また退職願いの場合は、会社の承諾を労働者に伝えるまでは撤回が可能ですが退職届けの場合は特別な理由がなければ撤回は許されません。

>>693
自分と似たような状況なのでマジレスしますが、

私は1年間働きながら資格を取得し、
転職活動を行うことにしました。

もし、今の職場に不満があるなら辞めても
いいと思いますが、次の職場が決まってい
ない限りはオススメしません。

3ヶ月未満で会社を辞めた人を雇う会社は
なかなか無いと思いませんか？


偉そうに言いましたが、お互い社会人1年目のヒヨッコ同士頑張りましょう！

質問です。
正社員の仕事で､基本工場勤務だけど､たまに車で外にも出れる仕事ってどんなものが思いつきますか？
ずっと工場の中になんていたくない…ory

>>699
理系院卒の工場勤務（研究職）営業と取引との技術的打ち合わせ
工場の総務部（お客様の工場見学案内や送迎・工場内イベント買出し・本社総務と会議）
工場の購買部（資材を購入する際、仕入先検討のための出張・本社と会議）

工場勤務で、責任者クラスでないと外出なんてほとんどありません。
私は大手工場の総務部ですが、
外出は、工場見学のお客様送迎や入金する際に銀行に出かける程度です。

２３歳　最終学歴：専門卒　愛知県
去年４月に新卒として自動車ディーラーに就職。４ヶ月後に退職
その後、パチ屋でアルバイト、現在は無職。
正直、あの仕事は辛そう、この仕事もいいなあ、けどやっぱりなあ〜と選んでばかりで
何も進まない。やりたい職種や将来のビジョンが全く思いつきません。
年をとっても安定してできる仕事とかないですか？
あと若いうちに身に付けとくといいスキルを学べる仕事とか。
早く親を安心させてあげたいです・・・
注文ばかりで申し訳ありませんが、皆様の意見、お願い致します。

甘い

質問です。

先日、会社に辞意を伝えてきました。
内定先にこのことを伝えたところ、
「7月に退社するという文書を会社に出しておいてほしい」

と言われました。今回出す文書というのは、少し早いのですが、「辞表」
になるのでしょうか、それとも、1ヵ月後に退社するという意思表明の紙を
出せばいいのでしょうか？

退職届

>>703
退職願です

退職願ですか。

どんな文面にしたらいいかな、ちょっと検索してみます。

転職で空港で働くこととかできますか？

家庭の事情で無職期間が作れない為、在職中にて転職活動をしています。
今の会社に辞意を申し出て、後任の人を雇ってもらって引き継ぎを
していたら一ヶ月はかかると思うのですが、面接先では「来週からでも
来て欲しいのに…」というような答えばかりで、不採用の連続です。
在職中に転職活動って、やっぱり難しいものなんでしょうか…。
引き継ぎに一ヶ月って妥当だと思うのですけど、こっちの勝手な都合
なんでしょうかね…。

独身だから今の会社を辞めて転職活動すればいいんでしょうけど、
家族の事を考えるとそれは出来ない…。

必要な経験等→不問、必要な免許資格等→不問
と求人公開カードに書かれています。
職種はSE・プログラマーなんですが、初心者は勤まるのでしょうか・・・。

まず数年は研修期間と聞いたことがある＞SE

その間に芽が出なけりゃ脱落者と

>>708
在職で活動をするのが普通。
引継ぎで1月も当たり前でしょう。
そもそも自社でもろくに引継ぎもしないで退職するような人間を採用するだろうか。
有給を使えばもっと長い期間を取る必要がある。
2ヶ月ぐらい待ってくれる会社でない限り、
あんまり就職しない方がいいよ。
すぐを求める会社は十中八九ろくでもない会社だ。

自分は内定後2ヶ月半で転職したよ。

>>708
全ての会社がそうとは言えないけど、入社日を１か月待ってくれない
会社はＤＱＮ率が高いと思う。

内定後即入社を希望している会社は求人票に
「○日までに入社出来る人のみ」みたいなことが書いてある。

そもそも履歴書をみたら在職中って分かるし、
引き継ぎに最高でも１か月はかかるのは当たり前。
在職中のくせに内定後即入社。ってなると
その人は前の会社でなんの後始末もせずに辞めた無責任な人って
見なされてかえって悪印象だと思う。
708の勝手な都合なんかじゃないよ。

１か月待ってくれる会社は絶対にあると思う。
即入社出来ないっていう理由で不採用にする会社はＤＱＮだったと思って
頭切り替えて他を受けたほうがいいよ。

>>709
SE・PGは務まるよ。
半分ぐらいは初心者だね。
うちは今年の新卒は1/3が文系だったし。
でも技術がない場合はスキルが身につくまで激務なのが常だから
その覚悟は必要だね。
あとは自分で学ぶのが好きな人ではないと職種的に向いていない。
勉強勉強、また勉強の世界だよ。
資格取得を強制する会社も多いから結構キツイ。

>>711
>>712
レスありがとう。まだ活動始めてあまり時間も経ってないし、諦めずに
探してみます。

一般事務の正社員で6年働いています。
福利厚生はちゃんとしていて人間関係もよく、給与(手取14､5万程)
以外に不満はなく、既婚でしたら長くいてもいいかなというような
会社です。

しかし残念ながらそういう縁が無さそうな事と、病気をしてた
親が全快し心配なくなった事で、今後一人で上京し興味のあった
IT系の職を探そうともう数か月はリクナビ他で見てるのですが、
他の業種に比べて派遣、偽装請負、特定派遣の割合が極端に高い
気がします。

多少PCを触れるだけで未経験ですし贅沢は言えないと思うのですが
実際業界に未経験で転職された方、どんな感じでしょうか。

>>715
あなたと反対で、7年ほどITで働き、ITを脱出希望してる♀の立場から…

自分では結婚に縁がないとおっしゃっていますが、
今ここでIT業界に足をつっこむなら、本当に、限りなく100%に近い確率で縁がなくなりますよ？

今自衛隊なんですが…転職で空港で働きたいんですが…無理そうですか？

>>717
自衛隊なら武器を奪って空港に行け

>>715
給料は大手メーカーや銀行並にいいけど労働時間が全然ちがーう。
結婚の縁があるかどうかは別にして、
IT業界は管理職意外がデジタル土方と揶揄されるのは伊達ではないぞ。
つか、管理職含めてトンデモなプロジェクトで地獄を見る。

大手技術系メーカーの系列会社で働いています。
子供がいるのですが、年収が不安です。
ご経験のある方、レスをお願いします。

>>720
子供に働いてもらいなさい

>>716>>719
レス有難うございました
激務だという話は2ch他でたくさん見たのですが、やっぱり
体壊すほどなんですかね…
出会いを求めて行く訳ではないのでそれは良いのですが
やっぱり自分の能力的な面と雇用の不安定さが心配です…

>>722
会社に出会いのチャンスが無いという意味ではなく、激務ゆえ、精根尽き果て、
恋愛や趣味に時間を費やす気力が失われるという意味でした。
休みの日なんて「眠る」という選択肢以外考えられないし・・・。
実際、現場で30↑の女性はほとんど見たことありません。

やってみてダメだった場合でも、>>722さんなら、今と同条件の事務になら戻れると思うし、
覚悟をもってチャレンジされるなら、それもいいことかも！


ちなみに私の特技は円形脱毛です。

>>723
それ特技じゃない！

IT業界で8年生の私の特技は不眠です。

体の関係でどこも雇ってくれないので自営業初めるしかないと思ってます。
具体的にどの方向いくかはまだよくわかりません。。
どこで相談のっていただけますか？
嫌われるタイプで相談員が逃げるのを
よく目にしています、定職はやくつきたいです。

＆ｈｅａｒｔｓ；

教えてください。
去年の12月末で前職を退職し、来月から転職先に入社することになりました。
前職の最後の給料が1月に振り込まれたんですが、給与明細は送られてきたのですが
源泉徴収表が送られてきませんでした。

この場合、転職先に提出するのは給与明細でいいんでしょうか？

質問です。
この六月に再就職が決まりパートですが働いています。
再就職手当の支給対象にもなったので一通り申し込んできました。
しかし今になって世話になった親戚の会社から「八月から来て欲しい」と連絡がありました。
待遇も親戚の会社の方がいいので八月からそちらに移ろうと思っているのですが、その場合再就職手当は支給してもらえるのでしょうか。