1 :
名無しさん@引く手あまた :
・東証○部上場企業
・残業なし
2 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/26(金) 19:48:39 ID:GhOjpkY7
紹介して
3 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/26(金) 20:11:22 ID:9O2xRcDm
・試用期間6ヶ月以上
・年俸制
・モデル年収が1000万円以上
4 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/27(土) 01:09:23 ID:Z7nisWRu
・独立支援制度
・シフト制(実働8時間)
5 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/27(土) 01:12:38 ID:lymyqGhU
アットホームな会社
20〜30代の若い社員が中心です
7 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/27(土) 01:24:20 ID:a8tlq+fY
・家庭的な雰囲気の明るい職場です
8 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/27(土) 01:26:39 ID:a8tlq+fY
・うちはベンチャーとしてやってますから
>>5 わろた。俺の所は面接で、そう言われて入社したら同族DQNだった
10 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 14:05:45 ID:gMsvHAVU
単純作業が得意な人集まれ!!
11 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 14:12:01 ID:tq4K3dvl
未経験者歓迎!!
12 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 14:12:34 ID:W6uqSxyW
企画営業
13 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 14:13:21 ID:tq4K3dvl
前職寿司職人、パチンコ店店員、フリーター等さまざまな人が多く・・・・・・
14 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 14:13:28 ID:Kqf2O0lG
・仕事に没頭しすぎてついつい遅くまで残ってしまいます!
15 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 14:14:25 ID:tq4K3dvl
実力主義、20代で取締役
16 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 15:43:39 ID:JqaXy/Ne
うちも20代の取締役いるから実力主義かと思ったら親にねじ込まれた取締役やった
17 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 15:58:09 ID:WmqyJqr/
なんか、会社説明会のとき入社後2週間で取締役副社長になったという
人物が会社を紹介しだした(特に同族の知り合いではないとのこと)。
すると、その会社は、中国の会社による中国製の電気商品を輸入・販売
および携帯配信に関する事業を行う会社であるとのこと。しかし、携帯
関連の事業はいざ知らず、中国に本社のある会社だと瑕疵担保などの保
証はどうなるのかな?など考えつつ、面接辞退。
その後、1年後位に事業所を移転後に倒産したとの情報を聞いた。あの
副社長はどうなったんだろ。
る
18 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/29(月) 00:16:05 ID:LjvW+06j
アットホームな雰囲気で完全ルート営業、新規開拓ノルマなし。
すべて嘘でした。
40時間以上で残業代支給
業績しだいで月給50万円も可能!
20 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/29(月) 01:20:58 ID:TloFUt1x
21 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/29(月) 03:30:28 ID:QHxZJZ8M
会社(事務所)に猫がいてマスコットになっている
22 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/29(月) 05:04:48 ID:IZ/jZhF6
広告の写真に超絶美人が載せてあるWW
23 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/29(月) 05:58:21 ID:fArYOQJh
ノルマ無し営業
ノルマ無いから
自分のペースでラクラク働けます!
社内も静かで温和な雰囲気です!是非ご気軽にご見学ください!
未経験可!年齢不問!
実際は、完全歩合制営業(そのことは全く書いてない)で、
ノルマなくっても必然的に休みなく働かされる。
社内が温和なのは、営業マンが社内に皆無だから。
営業マンは忙しすぎて受付や電話番数人しか社内にいないから
必然的に静かにならざるを得ないだけだった。。。
24 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/29(月) 06:05:31 ID:y0BSPy3D
未経験者大歓迎!優しい先輩が面倒をみてくれるので未経験者でも安心です。当社規定により優遇(経験などによる) 残業あり 月10時間程度
25 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/29(月) 22:12:22 ID:LjvW+06j
人間的に成長できる職場です。
26 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/29(月) 22:17:25 ID:Mhxcv8jS
>>23 モノは書き様。
そう解釈出来ない事もない、といった書き方をするよねぇ…orz
27 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 02:19:33 ID:80QpRCiW
・平均年齢25歳の活気あふれる職場です!
・社会人経験ない方もOK!
・チーム制での仕事だから安心!
・アフター5も充実!
・活躍中の社員はみんな未経験からはじめました!
転職したくて転職サイト見るけど、最近ではもういい求人みつけるより
DQN丸出しの求人見つけるほうが面白くなってしまったw
ダメだなこりゃ
清潔感溢れる快適オフィス!
未経験でも丁寧な研修で安心!
安定した基盤があるから可能性も広がるね^^
29 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 04:14:07 ID:YZYvMJET
業務拡大につき募集。
自分がいた会社は実際、人がどんどん辞めるので使い捨て補充のために募集
>>27 以前の俺と同じだなw
今はもう飽きてしまった
求人見るのも欝だ
31 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 02:26:25 ID:XIGbdNVo
試用期間6ヶ月ってやっぱまずいの?
33 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 18:17:48 ID:1RmnKuz+
●やりがいのある仕事です。
●いわゆる飛び込みはありません。
●先輩達もほとんどが異業界・異業種出身者です。
34 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 18:21:00 ID:U8yJ0Kxg
人材じゃなく人財です
このフレーズで売ってる企業面接に行ったけど凄えDQN臭くて欝。
35 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 18:25:57 ID:4YzO2xs3
少人数のため、若くても責任ある仕事が出来き、やりがいがあります。
36 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 18:56:52 ID:1RmnKuz+
●あなたのやる気歓迎します
●不況知らずの会社です
●業界トップクラスです
●安定・成長分野です。
37 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 18:59:49 ID:bNf7gdml
☆社員は20代30代が中心です。
☆学歴不問・未経験者歓迎です。
☆月収○○万以上可能。
☆完全実力主義。
☆20代の課長も活躍しています。
38 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 19:44:31 ID:rtrcKMzd
若い社員達のガッツポーズ写真
会社説明が社長の自慢
20代で年収800万円以上
タメ語面接
タバコ臭い事務所
体育会系(根性でなんでもなんとかなると思っている)
アフター5充実!(仕事でな^^)
交通費全額支給でない
営業手当て1万円〜3万(100時間以上の残業+残業代でないお)
タイムカードがない もしくは帰りにタイムカード押してはいけない←入ってみないと分からんがw
面接時に「お酒飲める?」 の質問
面接時に 「10年後の自分のヴィジョンを語ってください」←10年後!wばかだおww
39 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 19:51:03 ID:afLoZGjX
ウィンウィン
41 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 22:13:46 ID:8YTgMDk5
社長の尊敬する人が織田信長
42 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 22:23:28 ID:MeHxEvIP
ブランクある方も可
お気軽に連絡して下さい
43 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 22:31:28 ID:Nv1bjYsD
面接官が祐ちゃんみたいにファビョッてる
44 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 22:36:59 ID:1RmnKuz+
キーワードではないが、およそ仕事とは無縁と思われるような超高層ビルをバックに携帯でいかにも充実しているかの如く話している写真。
45 :
アイーンにピーンときたらDQN企業:2007/02/02(金) 22:37:11 ID:60lRCUXr
アイング株式会社
死村権がやっている会社ではない?
アイーン?
覚えにくい変な名前なので、知名度ゼロ。
実は総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)。
別名総合蛭メンテナンス業(大企業の生血に吸い付くため)。
事務所は豚小屋状態。
職場環境は戦前のアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所か
いまのイラク国内の状況そのもの。
給料は最低。
社員は常時ワーキングプア状態。
社員を生かさず殺さず、極限状態で働かせる。
賞与はすずめの涙。
福利厚生全くなし。
社員間に助け合いの精神全くなし。
経営者は社員を全く信用していないし、
責任ある仕事も一切任せない。
社員も経営者を全く信用していない。
仕事のやりがい全くなし。
技術力、将来性、専門力が全くない基地外無能集団。
人の生血を吸って自分だけ生き続ける吸血鬼企業。
大企業のおこぼれをいただく鳩企業。
典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。
典型的なブラック企業
本当に全て最悪の企業。
こんなひどい会社が日本にあっていいのか!
社員は常に飼い殺し状態。
上上上上と騒いでいるが、
体裁ばかりで中身は空っぽ。
必ず化けの皮がはがれる。
アットホームは同族dqnの典型的なキーワードwww
47 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 09:59:49 ID:9iIGrGAh
社員が写真で写ってる会社
48 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 10:30:25 ID:NX+1OO1x
アットホームな会社です
和気藹々とお仕事しています
初めてでも簡単
親切丁寧に教えます
研修制度あり
49 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 10:34:55 ID:GtpPLY8G
いかにも原稿通りの先輩達からの一言を載せてある。
入社一年〜月収30万。異業界からの転職ということもあって最初は不安でしたが、先輩方が親身に指導してくれ‥
>>48 それだけで、募集広告作れそうだww
返って何も書いてなくても怖いがなww
51 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 10:45:14 ID:j617ieFX
なんでもいいけど、このスレ読んでると結局
応募する企業なくなっちゃうじゃん
夢限を追い求めて、とか会社紹介が中二病。
53 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 12:20:44 ID:GtpPLY8G
>>51 そういうこと!全てが当てはまる訳ではないが、ここに列挙されてるワードは極めてリアルだよ。見過ぎるとマジでどこも受けれなくなっからあくまで参考程度に。
残業なし。集中して仕事に取り組めます。
経験の浅い方にも丁寧に仕事を教えます。
縁の下の力持ちなんていわせない。
東証○部上場企業
うわ…危ない危ない…
55 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 20:59:18 ID:7utiaxe9
カカクコムが上場する時代だから上場企業なんて信用できない。
20代の管理職もいます
20代で年収1000万
57 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:35:51 ID:tLHHQpM8
完全実力主義
あなたの頑張り次第で‥ノルマは一切ありません
商品を売り込むのではありません!あなたを売り込んでください
商品についての簡単な説明をしていただくだけです。
誰にでも出来る簡単なお仕事です。
58 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 10:09:38 ID:ueOivGuS
業務好調につき
成長企業
59 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 10:13:57 ID:ueOivGuS
服装自由
60 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 13:06:14 ID:sdhXl22a
実績好調のための増員です。
規模拡大のための増員です。
じっくり腰を据えて取り組める仕事です。
将来性バツグン
>57
社長が光通信の出だとそんな感じになりそうだなw
正社員登用制
契約社員(6ヶ月)6ヶ月の研修期間あり 丸々かよ
63 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 16:56:23 ID:sdhXl22a
64 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 01:48:20 ID:fJbqwTRC
何事にもチャレンジできる方
65 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 02:04:12 ID:IOKHpcrH
登用後〜の資格支援制度アリ
66 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 02:37:14 ID:QsPFW3qz
ありがとう!がうれしいお仕事です。
飛び込み営業に多い。
67 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 08:09:19 ID:uZZ7jWXQ
業界トップクラスです
69 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 00:38:43 ID:ij0MwGux
70 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 03:57:35 ID:u9PHDR2s
・年俸制
・OJT
・学歴不問
・制服貸与
・要・普免(←運送業等は除く。社長の送迎とかあるとこがあるのさ・・。)
・ポテンシャル採用
>>21 ごめん、そこは行きたいかも・・。
71 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 06:02:02 ID:IDp+tDK4
・年俸制
・OJT
・学歴不問
72 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 11:25:25 ID:hS/p0qH3
・「社員旅行は〜でした ! 」
・サークルあり
73 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 05:28:52 ID:I/4eodlh
飛び込み無し ノルマ無し 実際は両方ともある
74 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 05:56:24 ID:MWMGWkJ5
今まで色んなDQN企業経験してきたけど、「学歴不問」で掲載している企業は
それほど意識はしなくても良いと思った。業種にもよるが、中には「当たり」もあったしね。
それに表向きは「学歴不問」でも、実際は「短大卒以上」とか隠れ規定があるのは最早常識だし。
ここは企業をしっかりと見ればおのずと選別できる部分ではあると思う。
経験上、一番やばかった企業に共通した謳い文句が
・優しい先輩が一から教えてくれるから安心
・研修があるから初めての人でも大丈夫(親切丁寧に教えます)
・年一回社員旅行有り
・未経験者歓迎
この5つで求人出しているところは本当にやばい。まず十中八九DQNであると断言できる。
「優しい先輩」じゃなく「キツイお局orキ○ガイみたいな先輩」、研修?丁寧?言葉の
暴力としか思えない指示&放置のどこが丁寧ですか?「社員旅行有り」これは積立金として
毎月5,000円とか控除して、直前になって「今年は無しです。来年に繰り越します」とか
言ってうやむやになる。もちろん、退職しても返してくれない。
で、一番厄介なのは「未経験者歓迎」。つーか、未経験者歓迎じゃないですから。
たとえ未経験でも無理矢理「即戦力」として扱うし、人事は「未経験」として採用していても、
現場にまでその情報が下りていかない場合もあるんで現場では「採用されたなら出来て当たり前」と
いう認識のところが多い。だから出来ないと容赦ない罵倒が待っている。営業なんか特に辛いんじゃないかな。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 09:00:07 ID:ymMTHi7a
完全実力主義
入社半年で管理職になった先輩もいます!
アツい上司がたくさんいます
77 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 12:36:16 ID:VeL6UHBj
・スキルを磨けます !
・学歴不問
・マニュアルは存在しません。あなたのやり方で !
田舎なんで、首都圏に当て嵌まるかは解らないが…
社員は皆若く活気のある職場です。
→若い奴しかいない所は気をつけた方がいい。30〜50代がいれば良し。その年代がいれば、一応生活できる賃金が貰えるって事。
若い奴が多い所に行くにしても、既婚率に注意
79 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 00:43:58 ID:65+U+Koy
離職率の高い会社など怪しい会社では
酷い嘘広告を出してるところがあります。
例えば、、、
広告 「残業なし」「集中して仕事に取り組めます」
「経験の浅い方には丁寧に仕事を教えます」
実際 「(強制)サービス残業あり」「ダラダラやれ」
「仕事は自分で貰って来い」(!?)
このような会社では面接のときに、
仕事内容をハッキリと伝えてきません。
そして、このようなことを言います。
(仕事内容は)「色々やってもらう」
(求職者の経歴を見て)「※△■○・・・・・?!」←意味不明の侮辱
80 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/13(火) 00:44:58 ID:65+U+Koy
「辞める」というとオバちゃんの色仕掛け・脅迫まがい・オッサンが逆切れ・○チガイ扱い・・なんでもあり。
挙句の果ては「これからは残業代も出る。サービス残業もなくなる」(笑)
怪しい企業を見極める求人のキーワードを書いておきますね。
以下のキーワードに該当する場合、まず怪しいところなんで。
【求人】
・東証○部上場企業
・残業なし。集中して仕事に取り組めます
・経験の浅い方にも丁寧
・縁の下の力持ちなんていわせない
・やる気が一番
・社員全員が経営者感覚
【面接】
・履歴書をその場で渡す
・経歴の侮辱または、やたら褒めちぎってくる
・求人に載っている写真と実際の人が全然違う。
(写真ではやたら若いor痩せてる 実際は爺&デブとか)
・抜き打ちSPI
・初回の面接でほぼ決まり的なことを匂わせる
81 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 00:48:24 ID:1wqdaGBD
ハロワ求人のほとんど
82 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 00:56:24 ID:qCKFRrRk
大手企業との取引が・・と有名企業を並べて自慢している。
そのくせ具体的な業務内容が不明
→50%は出向という名の派遣、25%は派遣、残りの25%は多重派遣。
83 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 04:24:32 ID:wNLtdeIz
会社に面接にいくだろ。
その時に、銅像とスリッパに注意必要。
これは、もろです。
>>79-80 具体的でかなり的を射ているね。「仕事は自分で貰って来い」は無かったが、
入って一日目に「仕事は盗め。人に聞くな」ってところはあったな。事務なのに。
あと
>>38にも書いてあるとおりだが、面接で満足して入社したとしても、
そこが万が一タイムカードの無い会社だったならば、どんな理由でも
良いからすぐに辞めろ。100%でDQNだ。滅多に無いとは思うがな。
内定でたんだが、
事務募集だったのに実際はルート営業
(書類を得意先に配達回収もやるがそれを処理するから事務作業だと言い張る)
タイムカードなし
年収制
残業は人によってと言い張る
orz
>>85 本当に、既存の取引先のみのルート営業ならば別だが、恐らくそのまま
新規開拓のための飛び込み、電話営業までやらされる可能性が大きいな。
上手く「事務募集」に釣られてしまった、という格好になる。
まあ年俸制は今増えてきているから仕方がないかもしれんが、それよりも
何より「タイムカードが無い」時点で内定を辞退すべし。会社側が従業員の
勤怠管理を行っていない、ということがどういう事なのか・・・分かるよね?
88 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 17:30:33 ID:L53RdIXD
エンもリクナビもそうだが、心ときめくような言葉が並んでいる企業これDQN.
まともな企業は、心ときめくような言葉はいっさい並んでいない。
もっといえば、必要なことしか書かれていない。
職場のふいんき・社風・残業等についていかにも良く書かれている企業これDQN。
本当に上手に書かれていると感心します。
>>88 ほんとにそのとおりだと思う。
漏れもDQN企業の嘘広告に騙された一人だけど、
「残業なし」とか○○上場企業とか、
よくもまあ、アレだけ堂々と嘘800並べ立てられるなと思った。
そういう嘘求人とか平気な糞会社は、
いつか取り返しの付かない大事故or大事件起こして消滅するんだよな・・大概
90 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 21:15:41 ID:2NFxiuG3
>>88 それ、ほとんどが当てはまるような・・・。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:40:01 ID:bsaacGaj
>>84 歯科システムのメディアもタイムカードなしだよん。
出勤したかしないか印鑑押すだけーorz
92 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:41:51 ID:8v+A6e54
>>88 心がときめくからDQN企業とは限らないけど、
たいていのDQN企業は、心をときめかす術を知ってるな。
93 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 22:58:30 ID:Bb+V5oU8
>>90 求人内容をよく読んでみよう。
まともな会社は、必要な事しか書かれていないから。
まあ、ほとんどDQNだけどな。
というか、まともな会社は中途採用しないわな。
全て新卒採用でまかなっている。(辞める人がいない)
文章読んでこれいいじゃんと思ったら、まずDQN。
文章でなく、数値をみてこれいいじゃんと思ったら優良企業。
みんな文章に騙されるなよ。
94 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 23:03:00 ID:8v+A6e54
95 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/17(土) 23:04:26 ID:RSFtgbZf
・アットホームな職場です
・平均年齢二十○歳!若い力あふれる職場
・やる気が一番。未経験大歓迎です
・あなたの意欲を求めます
・当社では人材ではなく人財と考えております
96 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 01:34:58 ID:AR7HPtd4
>>89 みんなどうしてああいった「○○上場企業」みたいな言葉に弱いんだろうね。
>>93 いや、まともな会社でも中途採用はしているよ。全て新卒採用だけではやはり限界があるからね。
ただし、ああいった転職サイトは使わないで、自社のホームページに採用情報を掲載している。
だから、マイナーだが超優良企業もあるし採用も行っているのだろうけれど、穴場状態になっていると思うんだ。
転職サイトに掲載している企業なんかは、例えばリクナビなんかは文章とか写真とか
「こうしたほうが良いですよ」ってリクナビ側が要求するから、あんな歯の浮いた文句を
並べるようになってしまうわけさ。
しかし何より、写真と文章は大きな判断基準だよな。あと平均年齢は重視している。
97 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 04:09:09 ID:gFHx+5HV
↓全てが当てはまる会社
その名は…
『大和冷機工業株式会社』
倒産寸前のヤヴァイ会社の特徴〜アナタの会社は大丈夫?〜
チェックリスト さあチェックしてみよう!
(チェック2つ以内=まだOK、4つ=うっ!、6つ=ゲロヤバ、8つ以上=5年以内に倒産)
・陰険なイジメ、嫌がらせ、各種ハラスメントが蔓延
・この数年で社員数が激減した
・最近、社内に見たことも無い香具師がウロウロしてるのを見かけた
・入社の意思表示をして初めて条件を提示する(都合の悪いところは隠し、騙して入社させる)
例:「サービス残業は禁止です。さて、コレは雑談ですが、皆遅くまで頑張ってるんだよなぁ・・
というような事実上のサービス残業の教唆・勝手な解釈=違法行為」
・社内で違法コピーソフトを使いまわしている
・虚偽求人を載せている(例:「残業なし」→実態はサービス残業あり等)
・派遣を無試験でコネ入社させている
・体力に不相応な社屋の建設
・サービス残業を(顕在的にせよ潜在的にせよ)強要する(残業代未払い)
・ズサンな文書管理
・経理の人間がやたら遅くまでサービス残業
・仕事を牛耳ることによって自分を保つ馬鹿が沢山
・外資系でも無いのに○○リーダーなどという呼び方に変わった(実態は何も変わっていない)
・机や椅子が昭和40〜50年代製(椅子はキイキイ・机はIT未対応・色は灰色)
・専門職(呼び方は色々)などという無責任高収入職位が出現した。高い収入を得るも責任は無いなどというフザけた制度
・社内にミニ社長気取りが乱立してる(例:総務のヒラが長くいるということだけで院政をひく)
・管理職クラスの不可解な人事異動(例:営業課長20年→いきなり総務課長 など)
そしてこのような傾向が見られたら、アナタの会社は必ず倒産します。
・本社の中枢から短期離職者が出た
99 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 01:31:25 ID:oWtnJcF5
9月〜11月のうちに
経理部5人のうち2人退職 1人は部長
総務部3人のうち2人退職 1人は課長
1月に倒産
本当の話なんだけど残った方が失業保険の関係で有利だった
コセツック倒産!
101 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 07:50:44 ID:cEoPQTVw
>>99だが、給料未払とかに巻き込まれそう。
次に行ってガンガレ!
102 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 07:51:24 ID:cEoPQTVw
×だが
○へ
大量○○名採用!
株式会社ハイキャスト
104 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 00:38:56 ID:YtpPcBOX
中央区にある印刷屋、スリー○イト。
ここ数ヶ月で社員大量離脱。残った社員はみんな狂っている。
社長は社員を使い捨て。朝鮮人気質バリバリ。
得意先もここを便利屋としか考えていない。
それでも「クリエイチブな仕事しています」と大言壮語。
今も円ジャパンで募集しているようだが、
募集内容と実態は著しく乖離している。
ここへ応募すれば、漢字で名前が書ければ
入社できるが、
不幸になるだけだ。やめておけ。
105 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 12:34:42 ID:oYyrWANp
正社員募集 ○○会社協力会社
↓
派遣社員募集 ただのアウトソーシング!
気つけて!
106 :
名無しさん@引く手あまた :2007/03/02(金) 11:36:23 ID:x6W8+Aty
東証○部上場企業
残業なし。集中して仕事に取り組めます。
経験の浅い方にも丁寧に仕事を教えます。
とか抜かしといて、実態は・・・
サービス残業強要。断れば陰険なイジメ
仕事の引継ぎなんか一切しない。
「仕事は自分で貰って来い」(?!)
Gさんバーさんだらけの
中小電子まがいメーカー(超借入金依存・若者高離職率)
セ*ニ*ク
107 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 13:49:01 ID:3zYqH0ew
裁量労働制 ← サービス残業必須項目
給料は年俸制で、1/12を毎月支払い ← 賞与(ボーナス)も含んでます(笑
昇給・昇格可 ← ない、とは言ってません。ある、とも言ってません
すべてはあなたのやる気次第です ← すべては会社の方針で決まります
108 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 14:15:49 ID:EnmABR4/
・OJT
109 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 13:04:53 ID:DF/I6VHr
応募書類に「作文」がある会社はどうですか?
110 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 14:47:15 ID:9fZ9bmiC
作文の提出を求める企業は、最近増えてきてるみたいだよ。
課題は職種に応じて色々だけど、作文提出=DQNとは言い切れないかと。
111 :
名無しさん@引く手あまた :2007/03/03(土) 14:55:56 ID:MRbsosXi
漏れの経験では作文=DQN
112 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 21:08:24 ID:DF/I6VHr
113 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 03:37:57 ID:1XkY+w1J
OJTと書いてある企業ほど、OJTの意味を知らないような連中が集まる現場である。
未経験歓迎 = 未経験だろうが即戦力扱いで扱き使います。
114 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 23:04:08 ID:QOmDFEQQ
>>32 試用期間は長くても三ヶ月が妥当
六ヶ月か一年にもなると、あきらかに釣りそのもの
入って間もないのに放置プレイにされ
そのニ、三ヶ月後「仕事が拙かった」とか色々イチャモンつけられて
使い捨てにされるのは確実
そういう所に限って
人的自転車操業のクセに、成果主義即戦力の考え方に染まりすぎの
堪え性のない上司が多すぎたりする。
>>110 作文書かせて何を調べるねん?
「坊ちゃん」だが「走れメロス」だが
松下幸之助、D・カーネギーあたりのビジネス書とか読ませて
感想書かせて、「●●というフレーズに感動しました」
「自分の人生にも思い当たる節があり、いたく感激を受けました」
などの優等生っぽい発言でも期待してるのかな?
115 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 13:55:47 ID:QDwxY2aM
作文は感想文じゃないよ。
前にもどこか書いてたけど、「入社して一年後のあなた」とか、「あなたにとって○○とは?」とか
そういう課題のものがある。
文章構成力、基本的な言葉の使い方、まとめかた などそういう部分を見られる。
……んだけど、クリエイティブ関係会社以外でどういう課題が出されるのかはしらね。
116 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 16:14:58 ID:wyFYI+D/
以前、毎日キャリアで見た経理スタッフ募集の求人なんだけど、歓迎する
資格として「会計士」と記載してあった。その会社、聞いたことも無い中
小企業なんだけど、20万そこそこの給料、かつ単なる会計スタッフとし
て本当に「公認会計士」雇うつもりだったのかな?
あと、かなり以前、新聞の求人欄で、「年齢を問わず、弁護士募集」なる
求人を上野辺りの弱小建設土木関係の会社が募集をしていた。応募してき
た弁護士いたのかな?何に、使うつもりだったのか?
手取20万の公認会計士か・・・
松下幸之助・・・FY薬品でも感想文を書かされたよ
●得意先をズラズラ並べる会社
●未経験者【歓迎】
●仕事内容よりアットホームだとか自由な社風とかをアピる会社
>>119 >●得意先をズラズラ並べる会社
>>45の会社のHPがこれだ。
ちょっと開いてみたら…
主要取引先
イトーヨーカドー・そごう・西武百貨店・ハウス食品・静岡銀行etc…
確かに得意先をやたらに並べる会社にはろくなところがないな。
121 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 23:03:18 ID:+YK1mV+r
作文・感想文か
出版系の会社ではかなり書かされたけど
122 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 03:17:24 ID:FKlTuCb9
休日 土日祝他←土曜日と日曜日、祝日は休みではなく他の日が休み
残業時間 平均1.5時間←全従業員平均、実際はもっと多く、錆の可能性アリ
キャッチフレーズが「職人集団」←奴隷の隠喩
やたら空欄が目立つ←都合の悪い事ありすぎ
求人履歴が4,5回←人手流出で人的自転車操業の可能性アリ
(求人履歴はハロワの人に聞こう)
トライアル雇用←正社員を餌に、タダ働き当然でこき使われ
いらなくなった部品のように捨てられるのがオチ
(どうしてもというのなら、福利厚生だけは確認しよう)
試用期間が六ヶ月ないし一年←「仕事は現場で盗んで憶えろ」とばかりに
放置プレイが社員教育…二・三ヶ月でクビ
を切られる可能性アリ
社長、役員くらすが全員同族←S栄産業、倭田ァ!!オマエの事だよ!!!
一族郎党路頭に迷いやがれ!!!!!!!
123 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 04:11:00 ID:QkIpDDlb
124 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 04:52:48 ID:iyM/hyHq
残業あり 過酷な勤務を表している。
125 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 05:08:55 ID:skaCrXvf
>>122 参考になりました!
大した会社じゃないのに職務経歴書。
大した会社じゃないのに大卒。
大した会社じゃないのに試験、作文。
鼻で笑って受けないが、どういう意味なんでしょう?
ハロワの求人票を見ていて、学歴要件が「大卒(四大卒)」、
年齢要件が「22歳〜30歳」、経験者優遇なのに給与の欄に
「150,000〜180,000」っていうのをたまに見かける。
もちろん、昇給、賞与の欄は空欄。
127 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/16(金) 11:26:52 ID:Y6AtuezY
通年で募集かけてるとこってブラック?
128 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 06:22:42 ID:SAK2FgdE
勤務地: 都内23区
→派遣・偽装請負。てか何区やねん!
>>128 派遣請負先によって区が違うが都内だって事
突っ込む程おかしな書き方じゃないけど
130 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 07:47:05 ID:NwNveqNt
求人票に載ってる残業時間は、
【記載時間×3】で計算しましょう。
131 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 08:02:53 ID:C469GA3u
俺のIDもDQNだぜ
あぼーん
134 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 18:02:51 ID:oxR34nYt
事業拡張につき大募集!!!!
採用人数を確認してみると 10人
明らかな人手不足。
将来の幹部候補募集!
みんな辞めていくから幹部候補が育たないだけ。
正しくは「使い捨て社員募集!」
>>131 経営者がオフィスを家と勘違いしている場合があるから。
そういう場合、家族的な付き合い・労働奉仕を強いられる。
社員登用あり
もれなくiPod nanoプレゼント
入社祝い金5万円
厚生労働大臣許可番号 xx-x-xxxxxxxx
即日入社のみ。二週間後では不可
139 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 14:57:20 ID:MGXROrV3
98>
遅ればせながら。。。
わが社は
@社員数減
必ず毎月1〜2人は辞めてる。
もちろん求人募集して、増員もしてるけど、追いつかないほど辞めてる。
Aサービス残業の強要
○○手当と称して、残業代かわりのものをだしてるが、それを残業代に換算すると
時給580円ぐらいにしかならず、バイト以下の扱い。
Bズサンな文書管理
これで会社組織かと思うくらいいい加減。
文書の保管期間なんて、ほとんどの社員は知らない。(保管期間があることすら知らないヤツもいる)
株式上場をみこんで、最近それに詳しい社員を雇ったけど。遅すぎ。
あ〜ぁ、いつになったら、株式上場するんだよ!!!
C経理の人間が遅くまでサービス残業
残業してることが、仕事してることと勘違いしてるようだ。
定時にでも帰ろうとしたら、「査定にひびくよ」と言ってきた。
D外資でもないのに○○リーダー、○○マネージャー
一応外資のファンドがウチの株もってるけど、
社長以下全員、日本人だしな〜。
E社内ミニ社長気取り
F管理職クラスの不可解な人事
会社が小規模だと出世しやすい。20代・30代で部長クラスになる。
普通の会社だとヒラなくせに、いっぱしに部下なんかできるもんだから
「このグループは、オレのグループだ!!!」って、ミニ社長になってる。
7項目該当した。
ゲロヤバと5年以内に倒産の間だ。
即、転職しよう!!!
140 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 08:34:44 ID:aoJ1PCh4
キーワードというわけではないが、事業内容の欄に
いっぱい書き込んでいるところは怪しく感じる。
141 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 10:50:44 ID:HTNeitbK
140>>
あと付け加えると、その会社の規模のわりに、
主要取引先に、やたらと大手企業や外資系企業が載ってる会社。
小さい会社にかぎって、大手と付き合ってるって誇張するもんだ。
142 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 22:54:52 ID:MlzF77s0
「正社員登用制度有り」
これには本当に気をつけたほうがいい
有りと言う事は無い事もあるということ。
無しという事は有り得ないという事。
無って強いんだね。
144 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 01:54:55 ID:RXnC87Ht
採用人数99999人
145 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 02:05:17 ID:YGO9j1RY
グローバル企業を目指す
>>144 ハローワークでトヨタの期間工募集の求人票があって、
採用人数が「999人」というのは見たことがあるなあw
多分入力できる桁数が3桁までなんだろうな、ハロワは。
147 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 05:13:19 ID:nqniv8k8
それなり有名出版社、契約社員で募集してたのに、面接行ったら、派遣だった。通報してやりたいが、どこにしたらいいんだ?
148 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 07:07:24 ID:YYCPvbNf
あのーネットワークの仕事5件ぐらい受けたんですが、その内2社が正社員募集なのに派遣(1社6ヶ月派遣行って正社員)更に1社が出向???っていうの?正社員として他の企業に常駐。
一週間前受けたのが、「会社の事業の中心はなんですか?」と質問したがどういうこと?の様に聞き返され「ソフト開発、、、、とか派遣、、」っと言った瞬間「派遣!!」うちは派遣やっておりませんし、やるつもりもありません。と何故か怒られ(社長でも無いのに断言)
しかも、従業員数(当事務所欄)がその部屋(アパート一室)にしては多いなと思って聞いたら、面接者に話す内容では無いと、、怒られた。
俺、間違ってる? この業界って騙し派遣多いのですか?? 心配になってきた。
>>148 アホか。今時IT系受けるオマイさんがDQNだ。
150 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 07:15:05 ID:h/urjk22
ある日の営業部
am9:30 もう廃業した道北N市の化粧品販売代理店(sha○so○化粧品)の婆さんにフロ名で電話。
「地元公共交通機関のD新企画の時刻表です。いつもと一緒で4万円です。いいですね。有難うございます。」
am11:00 同じ婆さんの所に今度は北通社名で電話。
「地元JRのN駅利用の方に持っていただくJR企画のポケット時刻表です。2万円です。有難うございます。」
pm2:00 又同じ婆さんの所へT名で電話。
「Y新聞の企画の市民カレンダーです。4万円でいきます。有難うございます。」
少々ボケてきていた婆さん相手に悪徳リフォーム業者顔負けの営業電話をかけていました。
151 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 07:20:59 ID:/es6CIu8
「飛び込み、ノルマはありません、主に固定客へのルートセールスです」
↑
こう書いてある会社は飛び込みオンリーのDQN営業会社
152 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 07:48:08 ID:vQaM4UyY
>>142 登用を餌にした釣りと考えるべきだな。同感だ。確約しているわけじゃないから仮に契約社員の段階で
さようならしようとも問題なし。ひでえ世の中だよ
>>151 ノルマはありませんって書いてるところは営業目標とかバジェットとか言葉遊びしているところ多いな。
「ノルマというのは存在しないけど営業目標ならありますよ」なんて入社後にしゃあしゃあと言ってのけそうだ。
153 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 08:41:46 ID:YYCPvbNf
>149 そうなのか? 理由くれー。 DQN過ぎて分からん。
154 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 11:28:32 ID:w8IPlMAC
うちの会社。数年前から頻繁に募集、従業員は役職以外は契約とパート。今まで10人以上辞めてった。最近退職決まった人は辞めるのに半年かかった、引き止められて。パートは10万以下の給与で社員並の仕事や責任もたされる。DQNだらけですよね?
155 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 12:10:57 ID:bAKE2uXe
【給与15〜30万】
差が2万円以上離れてるのはヤバい。
156 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 18:13:50 ID:v9xf3QRG
>>148 派遣とは言わずに派遣に出されてる可能性が高い。つうか偽装請負じゃね。
その程度の質問で怒り出す面接官なんて、DQN確定だよ。
正社員で募集しているのに、面接でいきなり「契約社員で〜」とか「臨時社員で日給6,000円になります」とか
言い出すのって、ありゃ何なのかね。
>>152 「正社員登用有り」としているだけで、実際には正社員になれない(なった前例が無い)というのが
一般的らしい。一度面接で突っ込んだときがあった。「御社の正社員のうち、パート、アルバイトから
正社員に登用された割合は何割ですか?」とか「登用された正社員の待遇は、新卒で入社した正社員と
同等のものですか?」とか。面接官は言葉濁しながら苦笑いして「うーん・・・まあ、真面目にやれば
正社員になれますから」とか曖昧な返事だけだった。どこもこういうところとは限らないけど、
パートやアルバイトから正社員になれる(なった実績がある)ところは、ステップアップの順序が
しっかりと存在していて、研修とか社内試験なども面接の時にちゃんと説明してくれるので、確認したほうが良い。
あと、最近は「ノルマはありませんが、課内全体の目標みたいなものはありますので〜」みたいな
事を書いているところが多いな。営業にノルマが無いわけはないのだが。
158 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 05:56:54 ID:drjae/qo
財閥系と思いきや
住○農業資材 上層部全員帰化チョンらしいw
159 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 07:17:56 ID:I/wR2ev8
企画営業部
勤務地 ××営業所
一般企業や医療機関等が主な広告クライアント
資格 20〜50歳(要普免)
時間 9:00〜18:00
休日 第2、4土曜、日曜、祝日
給与 固定給 月170,000〜300,000円
※試用期間 1〜3ヶ月 月150,000〜280,000円
待遇 各社保完備、交通費規定支給、昇給有
<企業情報>
設立 平成5年3月3日
資本金 1,300万円
本社 千×市××
営業所
事業内容 総合広告代理店・総合印刷業
160 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 21:00:50 ID:rdh064nM
初心者・未経験者 安心してください
私達が サポートします。
わきあいあいとした職場
こんなの 全部嘘ですね
もっと まともな事かけですよ
アットホームな職場・・・DQN同族
若い仲間が・・・離職率
広告に茶髪のDQNOLが載ってたら絶対応募しない 何故あんなの載せるんだ
162 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 21:14:12 ID:7Qy1Y0NH
勤務地欄に47都道府県全てが記されている。
→九分九厘派遣です。
あと、取引先での常駐勤務になる可能性があります。
→100%なります。
163 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 21:19:38 ID:m5pyKJyV
最悪なのは、写真では黒髪サラリーマンが、実際にあってみたら、
糞デブ茶パリーマンだったりするケース。
写真と実物が全然違うようなところは120%ブラックだぞ
社員の引きつり笑顔での写真の下で
入社歴○年 ○○さんの体験談
「ぼくがここに、入社を決めたのは〜・・・」
とか載せてるところはイマイチな予感がする。
166 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 10:05:49 ID:envSsUgd
日経ビジネス 2007年4月2日号
◎ 特集 ”抜け殻”正社員 派遣・請負依存経営のツケ
・俺たち、いなくなっていいの?
キャノンの工場で、問題提起 こうして正社員が消えていった
・どこもかしこも自分じゃできない症候群
番組を作れないテレビマン システム業界「丸投げの極み」
・始まった「社員作り直し」
形だけの揺り戻しでは、問題解決にはほど遠い
・「偽装」解消へ、請負業界も動き出す
派遣春闘2008 派遣労働者と日本人材派遣協会との懇談会
167 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 16:21:10 ID:5ZwIFMK0
アットホームとうたってる会社
マンションテナント、社内がスリッパ。土禁。
かなりの確率でDQN
内定の連絡で「できるだけ早く来てください」
と言われたら、ただこき使われるだけなので
要注意
168 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 16:35:37 ID:KeTXhYf1
残業なし・・・
拘束12時間も働かせて、ただ手当てが無いだけ
騙された
>>160 お約束です。アットホーム=独裁DQNですよ。
私達がサポートします=妙なしきたり、仕様押し付けられますよ。他所で通用しない技を。
わきあいあいとした職場 =DQN行為などで盛り上がってる。ある意味当たってるその通り。
170 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 16:43:25 ID:INC+iga1
求人票に書かれていたきもい文章
・昨日までは事務職。明日からは営業職。新しいスタートは挑戦できる仕事がいい。
(↑勝手な妄想ストーリーが長文で書かれている)
・やる気のある人にはいい環境の会社だと思います。
・Uターン歓迎(転勤あり)
171 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 16:45:21 ID:4v7TrXA6
たしかにマトモなトコって
淡々と知りたいこと列挙するじゃん。それで皆が自分の頭で考え応募する
やたら良い点だけアピールするセールストーク的な募集はヤバイ
逆にドレも応相談ばっかで無口な募集もヤバイ
172 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 16:52:35 ID:INC+iga1
・「正社員登用の可能性あり」
って書いてるところもあったな。
30人規模の子会社で実績もないから登用制度ありと書けないのが痛々しかったwww
173 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/01(日) 17:14:07 ID:OdO8aNQt
>>171 そのとおりだと思う。
怪しいとこって「残業なし。集中して仕事に取り組めます」とか平気で嘘求人だすから。
実態はサービス残業強制のくせに
マトモなところは事実を淡々と載せると思う。
それじゃ誰も来ない評判の悪いところに限って、
うまいこと書いて騙して入れようとする。
>責任者としてバイタリティーに溢れ常に向上心を持ち全体の和を図りつつ
>中枢を将来担っていただける方を募集します。
「バイタリティ」「向上心」の危険キーワードが出た。
>>169 求人誌担当者があまりのDQN会社にどう紹介文を書いたらいいか分からなく、
とりあえず、アットホームでごまかすのは多いらしい。
我が社もアットホームと書かれたが、アーッ!と驚かれて辞退されることが多い。
>>174 「和を図りつつ」
これも何気に地雷ワードだと思うけどw
177 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/02(月) 22:44:53 ID:e3m+XQpG
やはりアットホーム多いなw
アットホームで家族的な会社です。
↑DQN同族不動産会社の求人票より
本当にありがとうございました
よく求人雑誌の給与欄にある「当社規定により優遇」
このフレーズが多く書かれている業種・・・外食、運送、飛び込み営業
>>173 残業しないのは仕事に集中していないからだ!とかって怒られそうだなw
>>179 訂正
誤)残業しないのは仕事に集中していないからだ!とかって怒られそうだなw
正)残業するのは仕事に集中していないからだ!とかって怒られそうだなw
181 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 20:07:10 ID:i6UIO1Cu
この前、感動したキャッチコピー
「ワーキングプアーとは言わせません」
と、のたまっていたタクシー会社の求人
182 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 22:52:57 ID:/buVsX4z
>>181 タクシーって集客戦争なんだろ?値段も今下がってるし。この前タクシー乗ったけど
自分の家まで1000円以下になってたときは驚いたよ。以前はそんなこと無かったからな。
183 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 23:10:53 ID:XpIBjLn8
東京都荒川区東日暮里のにせの事務所です。
叶上経営研究所 代表者 川上榮一
所在地 東京都荒川区東日暮里6-53-10
ある税理士が叶上経営研究所の川上榮一に、名義貸しをしている税理士法違反の事務所です。
更に、この川上榮一は、東京税理士会江戸川南支部の池●孝敏税理士にも名議を借りており、2人の名義を借りています。
皆さんで、税務署・警察署に訴えましょう。
184 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 23:12:11 ID:NRzteKLA
>>173 企業が淡々と書いても縁やリクナビの担当者などが
「こういう書き方の方が人集まりますよ」とか言って
修正しているんじゃないの?
186 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 12:03:02 ID:nptCrToY
>>185 その可能性高いな。
基本は無知な人事担当者が嘘話→人材屋が脚色を強調
188 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 15:55:30 ID:cuk9cy7Q
>183
まだ、やってたんだ。半年前から騒いでるけど、とっと通報したら?
>>187 んじゃ、求人の文字情報だけからでは判断できないじゃん。
190 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 20:16:26 ID:+/itotU+
その通り。
だからDQNの連鎖が始まる訳だよ
191 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 20:52:20 ID:nptCrToY
結局、社員or元社員とかから本当の話を聞きだすしかないんだよな
面接でストレートに「残業なし、と書いてありましたが本当なんですか?」とか
192 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 09:14:17 ID:X5/yY4+F
「第二の創業期」というキーワードもDQNかな
会社にもよるけど微妙だよね
利剣手苦乃守はマジDQNだが
193 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 09:48:46 ID:7bj/Su36
DQNの意味教えてください。
194 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 10:39:38 ID:J0KgeNPa
195 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 10:49:24 ID:5tLiRIql
年間休日120日(勤務地によって若干異なる)
実際は大幅に異なる
196 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 18:36:01 ID:JWMfgCcX
小売業やサービス業で年間休日120日なんて謳っているのを
真に受ける人間なんて絶対いないはずなのに、それでも掲載している会社。
197 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 00:16:38 ID:RaDCUtfG
今転職活動中、以下の会社について判断を仰ぎたい。
@有限会社○○コーポレーション;待遇良し!正社員の募集です。(電気機器会社の営業事務)
寮あり。休日;土・日・祝 夏・冬期は仕事に準じてあり(年間休日は記載なし)
A某県内大手通販会社;企画事務(パート、社員登用ありとは記載なし)。
ここの会社は、「★東証1部上場の安定企業です。」と謳っているくせに、タウンワークなんてしょぼい求人誌でいいのか?
ホームページの中途募集でも、経理事務以外は開発・企画・営業すべて契約社員(「社員登用あり」)
一番不安なのは、web応募してから面接のお誘いの電話が早かったこと。
月曜日掲載の求人なのに、そんなに募集が少なかったのか?
198 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 00:27:43 ID:PQIRpVQA
有限の時点でダメ
パートでいいのか?
とりあえずスペックおせーて。
>>167 漏れの前の会社がそうだった
しかもパートの人が給料計算やってた
アットホームな職場だったが、
辞めるときには散々ののしられ、
可愛さあまって憎さ1000倍みたいな状態だった
201 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 12:15:31 ID:kv/u+Jek
>>200 やめるとき暴言吐いて○チガイ扱いしてくるウンコ違法害社=セ○二○ク
202 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 19:25:14 ID:UuXLlJbx
コーポレーションという名前からしてDQN!
203 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 19:35:58 ID:Vnwk9/23
有限はDQNですかね
最近分からなくなってきて
204 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 06:31:12 ID:JfmUw6ls
就職先として有限は考えたことがない。
>>204 有限にすら採用されないくらいの方ですか?
206 :
197:2007/04/09(月) 19:47:45 ID:thkinB4p
>>198、
>>202、
>>203 @有限会社○○コーポレーション;日曜の夕方に採用担当=社長からTELあり。
持参するもの;履歴書、職務経歴書、最後に何故か「笑顔」
本日午前中に面接予定だったが、薄気味悪くなり電話の1時間後にメールで辞退。
しかし、メールを読んでいなかったらしく、面接予定時間5分過ぎに社長から電話あり。
前職DQN同族害社も有限だった。そこの息子(明治大学 夜間の経済学部を8年かけて卒業)曰く、「有限の方がもうかる」
株式会社でもDQNはあったが、やはりコーポレーションは地雷とまではいかなくても、手榴弾ぐらいの破壊力はある。
A某県内大手通販会社;関東の国立大卒後、すぐに結婚して以来小売業のバイト経験しかなかったため、事務職に採用されるためにはパートでも・・と思い応募。
パートから契約社員へは社内規定を満たせば、「なれなくもないかもしれない」という曖昧な回答。
やはり、「東証一部上場」の売り文句も破壊力強し。
しかし、なんでDQN企業って2ちゃんねるに書かれてるマイナス点ばかりがあてはまるんだろう。
ホームページに記載されてないシフトで働くことなんてデフォなんだろうか
そりゃまあ、週に一日とはいえ朝から夜までずっと働く日が存在するなんて正直に書いたら、
零細企業に人なんか集まらないだろうけどさ
>>206 「メールで辞退」は避けたほうがいい。メールとあわせて電話も汁。
209 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 22:34:18 ID:aAgKG3xY
求人広告業界は陸√グループ以外はみんなブラック。
中でも一番ブラックなのが新聞折込の愛デムグループ。
他社のみならず自社の求人広告に嘘ばかり並べ立てている。
残業時間は月100時間越え当たり前。
上の人間のミスを下に押し付け、「とかげのしっぽ」役のターゲットをいじめて
会社から追い出されるのは日常茶飯事。不当解雇の憂き目にあった人多数。
不当解雇で訴えられかけて損害賠償を払ったこともある。
労働局の指導も受けた。
縁故入社じゃない限り一定以上は一生出世できない。
下っ端でコキ使われるだけ。
縁故入社だったら逆にどんなに仕事が出来なくても大事にしてもらえるからいいと思うが
それ以外での入社はやめた方がいい。
210 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 22:34:55 ID:aAgKG3xY
>>209 しかもリクナビに給料嘘載せてるし。
ここは基本給はめちゃめちゃ安い歩合制。
ここで働いたことがあるから確か。
だが、そのことには一切触れていない。
しかもありえないくらい高給に書いてある。
嘘だと思ったら調べてみては。
この求人票にだまされて入ったら、訴えれば金取れるくらいの酷さだよね。
給料を嘘ついてるんだもん。
211 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 22:44:57 ID:aAgKG3xY
自分の
>>209-210時代の経験を踏まえて書きます。
参考程度にどうぞ。
>>165 これは確実です。
こういう風に書くところはすぐ人が辞めていってしまうところに多い。
しかもやたらと若手の体験談ばかり載せているところは確実にそう。
それをカモフラージュするための常套文句。
>>161 >アットホームな職場・・・DQN同族
これも本当。あと、やたらとアットホームを強調するところは影のボスが職場を
牛耳っている会社に多い。そいつに気に入られさえすれば色々よくしてもらえて
天国。そいつに気に入られなかったら地獄。
そういう企業が使いたがる常套文句。
>>167 >内定の連絡で「できるだけ早く来てください」と言われたら、ただこき使われるだけ
これも当たっている。
こういうことを聞いてくる&急かす会社はすぐにつまらない理由で社員をクビにするところ。
だからすぐに人が欲しい。
そんな時に良く使われますね。
212 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 22:57:21 ID:4+f0vqkF
ベンチャーに応募したら、履歴書・経歴書・自己PR文持参と
あるのですがDQNですかね?
昇給はあるけど、賞与と有給の文字がなかった…。
213 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/09(月) 22:57:32 ID:Y791eJ2P
部署ごとの役割ではなく
一人一人が幅広く多くの業務をこなす、より幅広い知識、スキルが身につきます。
こんな感じのも要注意。
明らかに全ての雑務もこなさないといけないから!
部署ごとに役割分担していることが どれほど効率がいいか、
身に染みて分かった
214 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 13:40:10 ID:lvEdkLBF
ソフトウェア開発会社の一般事務、「残業なし」「ワード・エクセル使えれば、尚可」
怪しいかな?
未経験で事務職に転職したいから、とりあえず近日中に面接予定。
215 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 15:50:43 ID:+xxl9aab
事務なら残業なしは別に珍しくないんじゃないの?
給料安そうだけど。
216 :
名無しさん@引く手あまた :2007/04/10(火) 16:08:19 ID:BwAN0A/r
215
あまいぜよ
残業なし=残業代なし 強制サービス残業付き
典型例:セ○二○ク
217 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 16:12:03 ID:nMukfBJj
「独立したい方一緒に頑張りましょう」見たいなやつは?
常に募集出してる某企業。
「少数精鋭!アットホームな会社です!」←人いないだけ。
無駄に「!」連発しててオモシロ。
>>217 DQNセンサー振り切れそうw
219 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 17:48:57 ID:nMukfBJj
「用意して欲しいのはやる気と笑顔です」
「社員の3分の2は未経験からのスタートです」
「あなたのプレイベートも大切にして欲しいから完全週休2日制です」
「仕事も遊びも全力投球」
これらは?
220 :
名無しさん@引く手あまた :2007/04/10(火) 21:30:09 ID:BwAN0A/r
>>219 120%ブラック
とくに
「仕事も遊びも一生懸命」とか
>>219 「あなたのプレイベートも大切にして欲しいから」
こういうの見るといらついてくるな
>>214 エンジニアと呼ばれる職種はサービス残業青天井かも知れないけど
事務職なら良いんじゃネ
223 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 08:31:10 ID:2yPRUDM3
反響営業、寝具、高収入、当社独自の研修制度、とかも怪しいよね。
224 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 08:32:56 ID:EWobUZK5
もろ、DQN!
225 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 08:34:36 ID:bNJME+0n
226 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 08:51:11 ID:imP+3Zb7
>209
縁故入社は基本的に出世させない。なぜならば、生産性を高めるためには社
内の競争力を高めていく必要性があり、縁故入社は飼い殺しにするのが組織
としての常識である。
227 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 12:18:58 ID:4qleTt3b
>>227 これぐらい分かりやすけりゃ大助かりなんだがな。
229 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 00:31:20 ID:RRgSL4uj0
>>227 ちょwwwwww
DQN丸だしwwwwwwwwww
230 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 02:03:25 ID:a8Vln3YQ0
231 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 17:57:28 ID:iWmysQY+O
なんかオーラが出てる
232 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 18:12:08 ID:mVt873VL0
>>218 「!」は「?」と読み替えるのが正しいのですw
233 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 19:33:24 ID:Nr0OtA2E0
アットホームな職場です
このスレでも何度も出てるけど実際俺も騙された
同族DQN会社だった
234 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 23:28:37 ID:Ax/9cAGJ0
求人誌見てて、各種保険完備、資格取得制度もある、
条件も悪く無い(業種的には普通)、ってのを見付けたが、気になる一言が…。
『当社は社員1人1人を、家族のように思い、大事にする姿勢を持った会社です。』
NGワードの『アットホーム』とは書いて無いが、やっぱりコレはヤバイ?
235 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 23:31:32 ID:x5SqiZV/0
血の絆は絶対だからな! 怖い怖い(´Д`)
236 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 00:05:08 ID:d1sfjCUe0
求人誌自体がブラック企業図鑑みたいな感があるな
237 :
名無しさん@引く手あまた :2007/04/13(金) 00:11:25 ID:4ViyUSiu0
>>234 他の条件にもよるが、その一言は地雷だな。
>>236 俺がいる会社が発行している求人誌はブラックばっかだよ。
俺の会社もb…
見るなら陸とか大手のにしときな。中小が発行しているものに比べたらましな程度かもしれんけど。
239 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 16:02:51 ID:QBFSB4Pb0
>>138 ケイテムバロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
240 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 17:47:22 ID:1A5NfsKhO
挿話輸相気に DQソ あれはありえない
241 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 18:45:17 ID:fnYAN4VAO
>>236 同意。新卒のときにブラック図鑑を研究しときたかった
242 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 19:11:08 ID:ChENHfFtO
とりあえず顔文字と☆があるところは信用するな
243 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 19:19:14 ID:Q2oumIf90
>>233 んだべさ。家族経営のDQNだけは最低だよ。人間の屑だ
245 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/16(月) 21:34:07 ID:KMYYNUPG0
「将来を考えたらア○ライン」
どう考えたらそうなるんだよwwwww
246 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 06:12:56 ID:+DzNJShX0
「長く勤めてくれる方大歓迎!!」
退職金・茄子無しでよく言うなぁとおもた。
247 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 07:19:17 ID:kYWzLugi0
職安で検索してたら社会福祉法人(知的障碍者作業所)で
「試用期間12ヶ月」とサラッと書いてるのがあって
たまげた
248 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 09:27:11 ID:5JaA/pvZ0
試用期間1年ってありえない。糞だな。
そこに、応募資格が同業界で業務経験経験3年以上なんてあったら最強。
249 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 23:32:05 ID:ro6t07xf0
>>248 それに近い事を書いてる(笑
「必要な経験等」として「施設主任経験3年以上、又は一般企業営業・教育経験、
エクセル・ワード・ネット・メール」だと。社会人経験、それも少しは責任ある
立場に居た者を雇おうと思って「試用期間:12ヶ月(賃金同一)」はねぇだろうよ、
な、福岡県糟屋郡の某施設サンよ
250 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 23:53:19 ID:WZT8mRie0
「☆面接に来てくださった方全員にもれなくパスネット進呈中♪」
「☆あなたのお友達を紹介して下さったら5,000円、そのお友達が
当社に就業したら10,000円贈呈します♪(2007年4月末まで)」
ここまで釣らないと人が集まらないのか、コールセンター屋の劾TT○ータ○C サンよ?
251 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/18(水) 02:18:15 ID:Pz/D/7kp0
俺が今まで転職した感想では、
社風や教育制度について、求人募集に書いてある内容を信用しない方がいい。
というか、あんなものはオマケ程度に書かれてるだけだよな。
ということで、実際に見る部分は、
年間休日数と最低月給。
(年間休日数が書いてなくて、月7〜9とか書かれてるところはスルー
年間休日125とか、具体的に書かれてるところはよい)
これらはだいたいちゃんと守られてる。
252 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/18(水) 18:30:19 ID:WqhS18lI0
聞いたことのないカタカナ社名の企業とか、
適当にアルファベット並べた社名の企業は、
やっぱ引くなぁ。
あからさまに苗字が社名なのも引く。
254 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/18(水) 19:46:25 ID:O6rFdjr10
職安の求人票で、
退職金制度あり
退職金共済あり
共済組合に¥5000程度を積立てることで、退職金あり、として
会社の利益から、退職金を積立てるのではなかった。
よって、退職時に出る金は餞別寸志程度のスズメのなみだ。
255 :
アイーンにピーンときたらDQN企業!:2007/04/18(水) 21:52:10 ID:HL/kyqEH0
アイング株式会社
死村権がやっている会社ではない?アイーン?
覚えにくい変な名前なので、知名度ゼロ。
実は総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)。
別名総合蛭メンテナンス業(一度潰れた企業の生血に吸い付くため)。
事務所は豚小屋状態。
職場環境は戦前のアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所か
いまのイラク国内の状況そのもの。
給料は最低。社員は常時ワーキングプア状態。
社員を生かさず殺さず、極限状態で働かせる。
賞与はほとんどなし。福利厚生全くなし。
社員間に助け合いの精神全くなし。
経営者は社員を全く信用していないし、責任ある仕事も一切任せない。
社員も経営者を全く信用していない。仕事のやりがい全くなし。
技術力、将来性、専門力が全くない基地外無能集団。
人の生血を吸って自分だけ生き続ける吸血鬼企業。
大企業のおこぼれをいただくこじき企業。
典型的な3K職場。 典型的なDQN企業。
典型的なブラック企業。本当に全て最悪の企業。
こんなひどい会社が日本にあっていいのか!
社員は常に飼い殺し状態。
上上上上と騒いでいるが、体裁ばかりで中身は空っぽ。
必ず化けの皮がはがれる。
残業なしってのが「時間外労働は当たり前に課すけどその間はタイムカード押さないでタダ働き」=残業代なし
ってことは普通なのかな?
257 :
名無しさん@引く手あまた :2007/04/19(木) 06:46:05 ID:uBlyr8fA0
てか、ブラック系はタイムカード自体が無いし
258 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/19(木) 17:47:48 ID:dyHyiq7P0
>>257 あらかじめそういう証拠になりそうなものを置いておかないからな〜。ブラック企業ってのは
260 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/20(金) 07:27:39 ID:2z6AsSKt0
「賞与は寸志程度です」
261 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/20(金) 07:46:17 ID:1kLvcff1O
ジャスダック上場で創立50年の企業はブラックです。
いい事ばかり書いているがブラックです。
262 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/20(金) 10:56:11 ID:8/5aagYh0
◆◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(増補版)◆◆◆◆◆
【あ】インテリジェントレーベル(元々Webサイト作成屋、18禁サイトあり、社長は光通信の営業マン出身)
【あ】エヌ・ティ・ティ・システム開発(東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな)
【か】鹿島エレクトロ産業(携帯・PC修理工派遣、履歴書・職務経歴書を未読のまま浦田氏が暇潰しに面接)
【か】コムシス(同上。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男がその場で第2面接)
【か】鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、アッチの方からリクエスト
してきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫面接。こちらがキれると謝る)
【さ】サイバーピークス(ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト)
【さ】シーアイ・ソフトウェア(★来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。セクハラ有り)
【さ】スタッフサービス(今でも「交通費なし」?)
【さ】正興電機製作所(性交電機製作所とも言う)
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【は】フィット産業(PC・ネットが使える者は誰でも可、人買い部隊がハロワに常駐、もはや企業の体なさず)
【は】フィット産業(管理職募集の条件がなんと「初級シスアド保持者」)
【は】ブレインテクノロジ(ライズブレインカンパニ?)@筑紫野市原田(3箇月放置の後に「また声かけるかも」と不採用)
【ま】メディアファイブ(★半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、)
【や】ユ二パノレス@博多区(違法コピー、残業代不払い、脅迫などなど)
263 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/20(金) 11:54:56 ID:pIs6SE4a0
やたらと取引先企業(それも有名な)を出すところは、さすがに嘘を書いてはいないだろうけど
ちょっと疑ってかかったほうがいい。
「自分は大手とも取引があるまっとうな企業です」をアピールしている可能性があるからな。
まぁ取引といっても派遣するだけだったり、おこぼれの受注したりだけどねw
265 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/21(土) 20:26:48 ID:Zii1Z18r0
>>263 そこでこのスレでも名著”スリッパの法則”を読もう!!!
266 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/21(土) 21:51:28 ID:DDtUzQNJ0
この前どっちか分からなかったけど
有限会社ネッ●スポットでした
この会社シーズコミニケーションズてところで
東京で会社出せずに今横浜にあるらしいよ
ネットスッポ●はそのダミーらしい
まあ行きたい人はどうぞ
>>256 俺が前居たとこがそうだった。残業無し=残業代なし
しかも同族dqn
268 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/22(日) 19:27:41 ID:HSncdBgm0
特定のキーワードはあげられないが、
精神論記述が多い会社はアウトだな。
269 :
た◯か:2007/04/22(日) 19:29:53 ID:XWez5Wc40
ふろんてぃあ
271 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/24(火) 00:55:14 ID:Ppi0ji/w0
>>88 >まともな企業は、心ときめくような言葉はいっさい並んでいない。
最近はDQN企業でもその「まともな企業」風に見せかけるところもあるよ。
どっかの優良有名企業の求人募集の広告のパクリではないかと
思わせるようなやり方もある。
272 :
名無しさん@引く手あまた :2007/04/24(火) 01:23:25 ID:joI3hq6H0
>>271 それは感じる。馬鹿な人事が大手の広告パクって嘘求人載せてるケースが多い
典型例「残業なし。集中して仕事に取り組めます」
そらまぁ、DQNも学習するって事だろう。
前までは、ときめくような言葉を並べて釣っていたが
最近は、いかにDQNだとバレないようにするかを考えているみたいだな。
過去と現在の不良のスタイルに似ているな
昔の悪いヤツってのは見た目ではっきり判ったのに
今のDQNは表面上普通に見えて実態は昔より酷かったりするし
275 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/25(水) 10:06:15 ID:X+93jnIa0
NBC
276 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/25(水) 10:07:09 ID:oSXouQuq0
◆◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(増補版)◆◆◆◆◆
【あ】インテリジェントレーベル(元々Webサイト作成屋、18禁サイトあり、社長は光通信の営業マン出身)
【あ】エヌ・ティ・ティ・システム開発(東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな)
【か】鹿島エレクトロ産業(携帯・PC修理工派遣、履歴書・職務経歴書を未読のまま浦田氏が暇潰しに面接)
【か】鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、アッチの方からリクエスト
してきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫面接。こちらがキれると謝る)
【か】コムシス(同上。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男がその場で第2面接)
【さ】サイバーピークス(ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト)
【さ】シーアイ・ソフトウェア(★来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。セクハラ有り)
【た】トレジャーオブテクノロジー(面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知)
【た】テクノフューチャー(ここは超危ない。 社長は幾つか会社潰して、自己破産して借金チャラにしては、また、
怪しい派遣で儲けてますよ
【は】フィット産業(PC・ネットが使える者は誰でも可、人買い部隊がハロワに常駐、もはや企業の体なさず)
【は】フィット産業(管理職募集の条件がなんと「初級シスアド保持者」)
【は】ブレインテクノロジ(ライズブレインカンパニ?)@筑紫野市原田(3箇月放置の後に「また声かけるかも」と不採用)
【ま】メディアファイブ(★半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、)
【や】ユ二パノレス@博多区(違法コピー、残業代不払い、脅迫などなど)
277 :
名無しさん@引く手あまた :2007/04/25(水) 10:39:32 ID:XIkpe1kE0
>>274 はげどう。最近のドキュソ企業はいかにも優良ぽい嘘求人のせまくりだから。
1日でも入れば実態は即分かるぞ。
おかしい と思ったらその日のうちに即やめたほうがいい
278 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/25(水) 22:02:46 ID:P9hEdcXK0
こんなキーワードが並んでたら気をつけろ!
@新規事業発表
A業務拡大
えっ?なんで?
Aなんて見たら、応募、と意気込むんだけど・・・
>279
実際は辞めた人間の埋め合わせなんだけど、
それを隠すために使われることが多いキーワードだよ。
自分が前いたダメ会社も離職者が絶えなくて、
今でもよく転職サイトで募集してるけど
いつも募集背景に「業務拡大」って書いてるよ。
282 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/26(木) 02:50:29 ID:rZ/Wi3Bf0
> 75 モンテローザ IEグループ(光通信、セプテーニ等)
> 74 オンテックス 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 サニックス ダイナシティ
> 73 アドービジネスコンサルタント SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ファンド]
> ロプロ[日栄] ファイブフォックス(コムサ) トランスコスモス インテリジェンス
> 72 NOVA アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ベンチャーオンライン 富士ソフト[FSI]
> ベンチャーセーフネット[VSN] フジオーネ・テクノ・ソリューションズ[FTS] フォーラムエンジニアリング
> 消費者金融業界 セブンイレブン TV番組制作会社 MIT パロマ工業
> 71 トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職)
> アルプス技研 伊藤園
> 70 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等) クリスタルグループ(コラボ等)マクドナルド イオングループ(ジャスコ等)
> 69 パソナ 丸井 レオパレス 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
> 郊外型紳士服チェーン店 ユニパルス 日本電産 セコム[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京コンピューターサービス(TCS)
> 68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売/コンビニ業界(セブン別格)
> ソフトウエア興業 ドトールコーヒー オービックBC 早稲田アカデミ- 馬渕教室 ライブドア
> 67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社(大手子会社除く)
> 大王製紙 富士薬品 ファーストリテイリング(ユニクロ) エンジャパン ジャステック
> 66 エスグラントコーポレーション ローム ヤマト運輸 日本通運 マンションデベロッパー(不動産販売系)
> 65 旅行代理店 日本食研 USEN IT系ベンチャー企業全般 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等)
> 64 ベンディング会社 りそな 日本自動化開発 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ) コナミ
> 63 グッドウィル 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
> 62 日本トイザラス 大塚家具 京セラ OTC-MR スズキ(国内営業) JA単協
> 61 交通バス業界 サイバーエージェント 楽天 クレジットカード業界
> 60 東京エレクトロン ノエビア ホテル業界
283 :
282:2007/04/26(木) 02:51:59 ID:rZ/Wi3Bf0
ブラック企業偏差値
元はブラック企業体験記 3社目
284 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/26(木) 03:26:56 ID:I+z8iF3AO
DQN企業ってまともな会社になろうとはしないんだろうか?
利益を出そうとはしないんだろうか。毎回求人出すのももったいなかろうに。
できないからDQNなんだろうけど。
>利益を出そうとはしないんだろうか。
利益出てるからDQNで在り続けるのだろう
286 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/26(木) 10:11:20 ID:835WnvHI0
>280
欠員募集、は?
ようするにだ。
自分がDQNでなく、まともな職歴があるならまともな企業の応募条件を
超えられるのでDQNは回避しやすい。
30歳、職歴なし、ニート、無職3年、フリーター、とかだとDQNスパイラル。
あとは
不動産営業、訪問販売、中小IT、外食とかね
288 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/26(木) 23:10:14 ID:1k/9Aek90
広告で「給料+歩合制」ってなってると、ノルマが多いですって言ってる
気がするんだけど。
289 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/27(金) 17:04:51 ID:gduYv2tG0
290 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/30(月) 21:30:33 ID:3eo8pPHx0
資本金・従業員数・売上等の数字が書かれていない。
これやばい。
経営者の名前が・・・あれ?
めちゃやば。
291 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/06(日) 11:01:53 ID:2nSfYclG0
○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか
風間直樹/著 東洋経済新報社
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31884926/ 目次
序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"
第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"
第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態
第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの
292 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/06(日) 13:37:42 ID:KocmXWI00
293 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/14(月) 01:40:29 ID:DufDyak20
まあなんつーか出会い系サクラだな、うん
・・・はぁ〜馬鹿ばっかorz
求人誌で、
(キリリッ!)とした表情の社員が電話している写真も要注意だったな。
なぜだかわからんが。
295 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/15(火) 22:32:43 ID:u9r9Ti+e0
おっさんばかりの会社なのに、一人の若い女の社員をクローズアップさせている会社もあるよ
296 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/15(火) 22:33:55 ID:WDdpl6670
297 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/15(火) 23:38:37 ID:JMoZoGPY0
「すべての選考が1日で完了することもあります」
298 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/19(土) 19:31:09 ID:xkZnSEaB0
ちょっとしたことでも独自の呼び方をしている
299 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/20(日) 03:46:46 ID:F0P8+pNl0
パチンコのCMと同じだな、余計な物を足しすぎて胡散臭いデコレーションになってしまう
300 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/20(日) 17:49:36 ID:+nPNURIQ0
DQNといったら、・・道○通信○ンジニア
この会社全国組織で若い連中を安い賃金で雇用。
40歳で基本給 230000円 笑い うひょひょひょ
冷静になればおかしいよな。
「新規開拓はありません!」ってさ、じゃあさ
今行ってるルートは誰が開拓したんだよっていつも思う。
大田区中央 鯨岡石材
面接で話した家庭の事情を(社長に)
入社したら、他の従業員に全部話されてた。
しかも、中国人男のCADオペにパワハラの毎日。
303 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/25(金) 00:17:55 ID:mrZiSwJu0
DQN企業も人材難で社員の扱いを考え直す時期に来ている。
304 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/25(金) 08:02:15 ID:84WOnNOd0
>>303 あまりにも人が来なさ過ぎるから仕方なく、だよ。社員を人間扱いするようになったわけじゃない
305 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/25(金) 09:19:59 ID:OfJjJI+S0
サン○ャイン
従業員・探偵などつかって
集団ストーキングごっこ&嫌がらせ
異常集団潟Tンフ○ッセ
ここもアットホームな社風ですとか書いてたけど、究極の同族ブラックだった。
取引先から押し付けられた"お世話になった人"なる者も多数。
だからあんな異常な事やってくるんだろうな。
307 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/27(日) 21:27:52 ID:AdgPL2iC0
個人向け、土建、その他DQN相手の営業とか個人相手の営業以外だと
入社してすぐに新規をさせるようなところは少ないと思うが、たとえば半導体を売るとして
何も知らない人ができないと思うが、土建屋とか一般人相手なら人と人だけの関係で売れるけど、工場相手なら
会社対人だからなかなか売るのも難しいと思うが、
よく、ブルタニカ世界二位営業レディー書いた本とか、個人営業系の女が書いた本とか見かけるが、
個人営業と法人営業ではやり方自体だいぶ変わると思うが。
本趣旨とずれてスマゾ
前務めていた会社は同属だったが、同属を隠すためなのか会社内での名前が通名だった。
同族の人はなぜかみんな○○小路とかいう苗字だった。
「アットホームな職場です」は同族糞基地外DQNに多いよ
俺はこの言葉に騙されて入社したが、10年後就職難民になった
309 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/28(月) 06:53:32 ID:GlClhQQ20
そもそもアットホームってのは気楽に出来る状態とかそんな意味だろ?
同族で気楽に出来るわけねーじゃん
このスレ見てから欝だよ。
なーんも信用できんようになった。
まあ何も知らずに転職活動を続けるよりはマシか。。
息子に内定がきて、あちこちを見て回っているうちに気が重くなってきた。
企業なんてどうせ人がやってることで、100l完璧なんてありえない。
余計なことは考えず勉強だと思って希望に燃えて一からやればいい.................のかな。
J('A`)し ハァ…カァチャン悩む
312 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/30(水) 20:41:09 ID:nf7ENloZ0
やたら「夢、感動」という言葉が出てくる。
>>312 確かに社名に「夢」があるあの会社はガチでブラックだしなw
314 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/30(水) 21:32:18 ID:HoaFqkXEO
未経験OK.年収1000万以上稼いでる人が多数います。
315 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/30(水) 23:35:46 ID:0HO2Y9Ec0
>>312 ついでに「ユニーク」「斬新」「(他社とは)ひと味違う」も加えておいて
316 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/30(水) 23:36:45 ID:0HO2Y9Ec0
>>313 映画会社DreamWorkはブラックですか?w
本当にここで挙がったキーワードを削除したら
どこも就職出来ないではないかw
やっぱり自営業最強?
雑誌は危ない高額給料・電話をかけても詳しく仕事内容を説明せず、とりあえず、面接に来てからにしましょう。と言う会社は、ほとんどいい加減!履歴書も返却しても、コピーしている所
320 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/31(木) 12:51:24 ID:CULXJLje0
履歴書コピーなんてしないところの方が多いんじゃない?
風通しの良い社風
322 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/31(木) 16:23:55 ID:CULXJLje0
仲間
あだ名で呼び合ってます
323 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/31(木) 19:31:28 ID:l1Ds+L9a0
『居心地のよい会社は危ない』
324 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/31(木) 19:35:02 ID:CXQ3acFi0
是非ご気軽にご見学ください!
↑
これはもうDQN
ていうかこのスレに書いてあるの除外したら何も残らんw
>>323 斜陽産業で会社自体が傾きかけてるのにノホホンとしている場合の居心地のよさは危険。
ただ、そこそこつぶしの効くスキルがあるなら(例えば財務経理とか)つぶれるまで世話になって
会社をかわるのがいいかもしれない。
>>324 俺もそれはちょっと気にしていた
少なくとも今日見学・面接に行って来た会社はDQNではないようだった
327 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/31(木) 20:56:27 ID:PwfLxaIr0
>>326 DQN企業ほど騙すのはうまい。なんとかして人を補充することに命かけてる連中だ。
騙しのスキルは嫌でもつくのさ
328 :
アイングは超ブラック企業なので絶対にやめとけ!:2007/05/31(木) 22:28:18 ID:O5DH9IYD0
アイーンにピーンときたらDQN企業!
死村権がやっている会社ではない?
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)。
別名総合蛭メンテナンス業(大企業の生血に吸い付くため)。
事務所は豚小屋状態。
職場環境は戦前のアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常時ワーキングプア状態。
賞与はほとんどなし。
福利厚生全くなし。社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間で責任転嫁が横行。
社長は独裁者ジョンイル飯嶋で、社員を奴隷と決め付け、
責任ある仕事は一切任せない。
仕事のやりがい全くなし。
技術力、将来性、専門力が全くない基地外無能集団。
人の生血を吸って自分だけ生き続ける吸血鬼企業。
大企業のおこぼれをいただく鳩企業。
典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。
典型的なブラック企業
本当に全て最悪の企業。
こんなひどい会社が日本にあっていいのか!
労働基準監督署さん何とかして下さい。
社員は常に飼い殺し状態。
上上上上と騒いでいるが、
体裁ばかりで中身は空っぽ。
必ず化けの皮がはがれる。
329 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/03(日) 18:10:41 ID:F+SqSrXj0
給料日が月末の会社
>>329 月末はどうかと思う
大抵の振込みは27日〆だから
331 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/03(日) 21:11:51 ID:/egB412l0
なぁなぁ、求人内容を見るプロたちよ。
じゃあ逆に、
どんなことが書いてあったら優良な会社だと判断するんだ?
>>331 書いてあったら、ではなく、変な美辞麗句が書いてないところ。
それが第一関門かな?
333 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/03(日) 21:57:23 ID:/egB412l0
変な美辞麗句が書いてない求人なんてほとんどない気もするんですが。
勝手に求人会社が変なフレーズ加えてるかもしれないし。
334 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/03(日) 23:01:52 ID:pQif6yrN0
同族害社にありがちな文句
「アットホームな職場です」は本当だよ、いやマジで。
同族一味限定だがなw
>>334 もうソレ何度も出てる。別に面白くないし。
そもそも、アットホームな社風を強調する企業も
それに釣られる求職者も、どっちもどっちな気がする。
何がアットホームだよ。大学のサークルじゃあるまいし。会社は遊びに行く所じゃないぞ。
会社から金貰って、メシ喰うんだから
常に100%の仕事を当り前に遂行するくらいのプロ意識持てよな。
会社がアットホームである必要なんか無い。
337 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 13:42:35 ID:zMpO8CRf0
今日始めてこのスレ見たんだけど試用期間半年がDQN要素って知らなかった。
今週面接行く予定の会社なんだけどまずいかな
※試用期間(6ヶ月有、条件変更はありません)
って条件変更ない旨書かれてるんだけど。一応
338 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 14:55:31 ID:9cpC547M0
>>337 試用期間延長を最初から狙って正社員にさせない企業もあるからそのへんは確認しておいたほうがいいぞ。
339 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 17:54:25 ID:TzA/E7tD0
社員旅行あり、昨年は○○に行きました、ってのもDQN?
そういうとこに限って、社員数が少ない。
340 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 17:55:52 ID:ougcUH/v0
>>339 これに茶髪の若者がガッツポーズの集合写真がつけばガチブラックw
341 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 17:59:09 ID:sTerO9jw0
>>339 あとそれに学歴不問の会社なら完全にDQN・・・。
342 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 18:31:26 ID:WpqbQcLo0
さ
343 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 18:56:54 ID:WOMIRaUrO
>>328 そこ俺が通ってる訓練校に企業説明会できた。
居合わせた訓練生と講師、全員「怪しい会社だ」と口を揃えてた。
中にはスカウトされた訓練生もいたがほとんど面接拒否。
訓練校にまでブラック認定されるようじゃもう終わってるな。
344 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 20:00:36 ID:8pjbWJXI0
@給与例 入社3ヶ月未経験者 ○○さん 50万
顔写真付きで自慢してる
A社員でもない奴(モデル)の笑顔写真がど〜んと掲載
B女性スタッフ活躍中
C新人のコメントを載せてる
→「未経験なのにしっかり稼げます」
「充実した研修で・・」
「飛び込み営業がなくて・・」 など
D 会社名 ○○企画・○○興産・○○プランニング←訳わからない
職種 ○○コンサルティング・○○コーディネータ・○○アドバイザー
給与等 ○○以上可 高額歩合あり 報奨金あり 入社祝い金あり・・
345 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 20:22:04 ID:cnOjj2UN0
もうぶっちゃけ 「ニューソン」はどうなんですか?
346 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 20:26:54 ID:CPYrayw2O
348 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 20:45:49 ID:cnOjj2UN0
どんなところが底辺なんですか?
じゃIT関連はどんなところが良いですか?
349 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 20:53:53 ID:V0h+bkYgO
350 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 20:57:55 ID:zMpO8CRf0
>>338 試用期間を延長する事なんてあるんですか
どんどん不安になってきた
351 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 21:08:42 ID:9cpC547M0
>>350 あるよ。メリットは2つある。
・試用期間中は契約社員か最悪、アルバイト扱いだから簡単に辞めさせることができる
・試用期間延長を提示して 応じる→奴隷継続(゚д゚)ウマー 応じない→会社都合ではなく勝手に辞めた(゚д゚)ウマー
いいことだらけ
352 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/04(月) 21:19:56 ID:fCYqVNUKO
・心身共にタフな方
↓
毎日深残・休日無し・サビ残地獄の示唆
あなたを成長させるフィールドが我が社にはあります
354 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/06(水) 00:03:46 ID:XB54uqOs0
ユニパルス
355 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/06(水) 23:14:39 ID:2oWtzhTG0
「やるか、やらないか」だろう!
356 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/06(水) 23:27:31 ID:AG9XQG7JO
求人広告の大半を社長のありがたい御言葉で埋めている会社は…間違い無くDQNでしょ
357 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/07(木) 00:15:11 ID:a3sxAHmR0
俺の友達の会社。
○○興業という名前なんだけど、給料日が15日なんだが、
今月は社長が旅行に行ってるとかで支払いが27日頃になるらしい。
17時の定時に上がれるのと社宅が魅力でまだいるんだが、俺は労基所に
ちくって辞めろと薦めてる。
しかも、先月7万も貸してくれなんて言われるし、
こいつの行き先が心配だ。
コムスンのスレができてるかと思って
転職板へ来たのにスレないね。
359 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/07(木) 09:59:37 ID:X11IqOER0
ガッツある方、根性ある方って・・・DQN臭いよね???
360 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/07(木) 11:36:17 ID:n8G5r8YY0
「昼食はみんなそろって食べます」ってあった
「始業前に朝の体操をします」
363 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 18:02:45 ID:oq9awAz20
>A6 採用後は残業、休日出勤が当たり前となりますので覚悟してください。
正直に書いてるだけまだマシかもな。DQNっぷりを見てみたい気もするが残念なことに会社見学は受け付けてないようだ
364 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 18:26:40 ID:5uzk8XNW0
本当に優良な企業は定年にならない限り退職者はまず出ない。
この御時世で、募集で照るのはどー仕様もない悪条件の駄目企業ばっか!
365 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 18:30:40 ID:hUTUHNPk0
わが町の役場職員も、悪いことして免職になったヤツ以外は全員定年までいるもんなぁ・・
やっぱり公務員、腐っても居たい。
366 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/08(金) 18:32:06 ID:Yt+bkItg0
>>365 公務員は定年もないよ
戸籍課に顔きかせて生年月日を若くできるんだもん
367 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/09(土) 23:19:10 ID:0j1kWjxZ0
内定通知がきて、質問で残業時間について聞いたら、
おおよその目安と繁忙期の休日出勤の頻度を伝えられた。
これらは信用していいの?
内定通知にウソもありますか?
求人広告は、「事業拡大につき」のみで
明らかなブラックワードはありません。
368 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 00:46:29 ID:fcuZcjpnO
精神論『やる気、誠実など』と環境面『アットホーム、自由な社風など』の関連ワードは、まずNG。まともな会社は、スキル、スペック『具体的数字・レベル』を記載して募集する。
369 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 00:55:54 ID:fcuZcjpnO
例えば、TOEIC700以上、PCレベル中級以上、EXマクロ、アクセス構築経験尚可 とかね。
370 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 02:07:11 ID:VYMJMqzf0
まったく転職して働けるまともな会社どこにもないでないか。どうすんだよ。
>求人広告は、「事業拡大につき」のみで
「事業拡大」ってのも、実は結構やばいイエローシグナルなNGワードだったりする。
離職率が高くて常に人手不足なのを隠すために
「事業拡大」って言葉を使って募集してるのは、よくある事。
まぁ、本当に事業拡大してるならそれでいいんだけど。
372 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 08:14:11 ID:/LViDp3S0
>>367 >求人広告は、「事業拡大につき」のみで
>明らかなブラックワードはありません。
最初、釣りかと思ったぞ。「事業拡大につき」はほぼブラックだ。
理由を書こうと思ったが
>>371が既に書いているな。
373 :
たかし:2007/06/10(日) 08:43:42 ID:8SksOQuH0
質問いいですか?
先日、書類選考後、筆記試験と適性検査を2時間行い、工場見学後に面接したのですが、
最後の最後に、面接官が言いにくそうに遠回しに、もしこんな人がいたらどうする的な質
問があり、その中に以前喧嘩したやつと同じような人物像が有ったのだが、そのような人
物が工場内に存在するから質問したのでしょうか?
非常に以前退社原因になった人物に似ていたので、もしかしたらと思い質問します。
>>373 考えるまでもなく、確実に質問のような人物が社内にいます。
その上でのご判断をどうぞ。
375 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 10:44:59 ID:6rXkEbZL0
>>371-372 レスありがとう。
「事業拡大」のやばさはわかってますが、やばいない事業拡大もありますよね?
ホワイトでも、事業拡大という言葉を使うことがある。
その判断は難しいので、内定通知にウソ偽りはあるのかどうかを
教えていただきたいのですが、どなたかはわかりませんか?
いまはメールで来てますが、最終的にはもちろん、文書です。
376 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 11:09:20 ID:/LViDp3S0
>>375 内定通知に嘘偽りがあるかどうか?
答えは『ある』 DQN企業を甘く見てはいけない。嘘を平気でつけるからこそDQN企業なんだよ。
仮にそれが表沙汰になろうと大した罰にはならないことを知っているんだ。
>「事業拡大」のやばさはわかってますが、やばくない事業拡大もありますよね?
そりゃあるだろうが今の時代そういう見方は『希望的観測』というやつだと思うよ
377 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 11:18:35 ID:bauRSPPiO
ちょっと聞きたいんだが
(新事業所新設、もしくは移転により募集!)
みたいな求人広告もブラックな香り漂うのでしょうか?
378 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 11:58:59 ID:/LViDp3S0
>>377 「事業拡大につき」の別バージョンの可能性があるな。
そのフレーズがあるだけで=ブラックと決め付けるのは短絡的だが疑ってかかったほうがいいのは間違いない。
ブラック企業は人の入れ替わりが激しい。雇う側からすれば人件費なんて極力抑えたいが、かといって誰もいなくなったら
業務に支障をきたす。常に誰か奴隷がいなくちゃ雇う側としても困るわけだ。
だから見た人が思わず応募したくなるような文面で釣りをする。
疑ってかかれ。
379 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 12:31:55 ID:bauRSPPiO
↑377
レスありがd!疑ってかかることにするよ
380 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 19:28:47 ID:S0tNvPvf0
でもね。
企業ばかりを云々するけど、企業から見た従業員像というのも自ずとあるよね。
簡単な履歴書と面談で採用して、その人がどこまで使えるか。
それこそ相手もバクチなわけで。
DQN企業に?DQN社員?卵と鶏の関係にもどこか似ている・・・。
というかここのキーワード書き込まれてない会社なんてあるのか?w
382 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/10(日) 20:32:28 ID:Z1TApwg+O
未経験者大歓迎
所在地が自分の実家よりも田舎
精神的に耐えられなくなるぞ
384 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/11(月) 19:26:45 ID:Xp63C7om0
学歴不問 やる気を重視
385 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/11(月) 20:28:49 ID:ZrkYCIzn0
フリーターを卒業したい人も歓迎!
120%DQN
未経験でも安心。先輩が優しく指導します!
DQN
387 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/11(月) 22:39:10 ID:pK+mcrJB0
月収50万以上可とか
かなりDQNだと思う
388 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/12(火) 07:50:15 ID:pfA4qTZX0
>>387 歩合制で恐ろしいノルマを達成できて初めて可能な月収とかな。
・ノルマはありません
これも怪しい。ノルマと呼んでいないだけで営業目標とかバジェットとかに言い換えているだけかも
389 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/12(火) 08:36:41 ID:7X7edvrr0
飲みニケーション(笑)
390 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/12(火) 08:57:19 ID:sFJlM2cC0
まともな会社は、誰にでも来て欲しい訳じゃないから、情報は最低限。
まともな求職者は、自分で調べた情報を利用できる。
これまで努力して得たスペックの安売りもする気はないし、良い仕事ほど楽ではない事を知っている。
だから不要な飾り言葉なんか要らない。
DQNは、誰にでもとにかく来て欲しいから、嘘を並べ立てる。
DQN求職者は、その真偽を自力で集めた情報で判別できない。
低スペックなのに、楽をして技術や高収入を得たいと思っている。
だから、嘘を並べても募集は止まらない。
つまり、人間の程度にあった求人がなされているということ。
全ての求人が高スペック要求じゃ、おまいらが死ぬしかなくなるだろ?
392 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/12(火) 12:04:11 ID:hck49+g70
390さんの言うとおり
求人誌が主催する合同説明会に行ってきたが。
DQN会社は将来社長になれます。とかお金が
ものすごくもらえるなど言ってきた。
むしろ普通の会社は残業が少し多いとか
朝が早いけど大丈夫かとか聞いてきた
いいことしかいわない会社は注意したほうが良いよ
393 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/13(水) 02:06:47 ID:w3DvVmYW0
DQN企業とかマジ消えろよ
社会悪なんだよ
残業が多いとか、仕事は結構辛いぞ給料も安いぞと言われて入社してみたら
本当にその通りだったりすることもある。
本当のことを言うDQNもあるから性質が悪い。
ほんとDQN企業消えろよって思う。
DQN企業が何やっても取り締まられませんから。やりたい放題ですから。
規制緩和サマサマですなあ。本当にありがとうございました。
396 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/13(水) 04:34:46 ID:V2emaRHC0
投資用マンションの電話紹介
やる気次第で20代で課長になれる!
社員旅行はラスベガス
サクセスの階段を突き進め
社員数46名
平均年齢25歳
写真の社員がリーゼント、電話で笑顔、ガッツポーズ
レディスチーム発足予定
昇給随時
必要なのは勉強でなくやる気
ここは一つもあてはまってないがどうだ?
397 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/13(水) 08:52:52 ID:AsLtZSSB0
398 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/13(水) 09:07:56 ID:KXSv6D450
>>396 釣りオツカレチャ━━━━( ´∀`)━━━━ン!!!!
399 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/13(水) 09:43:42 ID:WCO01Zr0O
>>397 さまざまな方々に入社していただきました。
そして去って逝かれました。
400 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/13(水) 09:44:28 ID:+3m6SCU7O
本社所在地が私設私書箱センター
連絡先電話番号がIP電話
>>399 なんで外食産業から来た人もいるって自慢するDQN企業って多いんだろうか。
そういう自分のところでも同じような文句が並んでいるんだけどな
〜事業拡張につき、従業員大募集〜
・年齢、学歴は問いません ・経験者優遇
・未経験者も歓迎。先輩が優しく丁寧に指導します
・20代〜30代の若い社員が中心です ・女性も多く活躍してます
・取引先は、誰でも知ってる大企業。安定度バツグン。
・ノルマは一切ありません。自分のペースで仕事が出来ます。
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∩∩ 『ナンバーワン』 よりも 『オンリーワン』 V∩
(7ヌ) (/ /
/ / ∧_∧ ||
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| | | | / \ | |
| | ) / /\ \| ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_/) (\ ) ゝ |
| | | / /| / レ \`ー ' | | /
--------------------------------------------------------------------------------
なんか、他にもっと付け足すものある?
403 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 17:56:33 ID:hPiaejU7O
age
404 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/18(月) 18:22:58 ID:uBQ7zf9dO
グッドウィルグループ
うろ覚えで申し訳ないが、ちょっと前にリクナビだかマイナビに
うちの会社が求人出していた。
社員の一人が、しっかりとガッツポーズで出ていた。
・・・やっぱり、うちの会社はDQNだったんだな、と納得。
406 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/19(火) 01:18:09 ID:P+t03+w30
407 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/20(水) 13:30:15 ID:9m8sWvjh0
厚生年金と政管健保の滞納、10万6000事業所・昨年5月末時点
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070620AT3S1901O19062007.html 厚生年金や政府管掌健康保険の保険料を滞納している事業所が昨年5月末時点で
10万6000事業所にのぼることが分かった。
厚生年金に加入する社員を抱える事業所の6.4%にのぼる。
社会保険庁が民主党の情報公開請求に応じて明らかにした。
調査の対象となった滞納事業所は、1カ月以上、保険料を滞納している企業。
社保庁は健康保険組合を持たない中小企業から、政管健保と厚生年金の
保険料を一体的に徴収している。
社保庁は支払い余力があるのに滞納している企業には、「繰り返し支払いを
求め、最終的には財産を差し押さえる」としている。
(07:02) 日本経済新聞
408 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/20(水) 20:08:13 ID:ZKEy/Kud0
>>402 ・社員は人財です
・株式上場(公開)予定
も追加
409 :
367:2007/06/24(日) 06:18:20 ID:Kp7ftIu40
>>367や
>>375で聞いたものですが、実際、入社してみると
本当に事業拡大でした。
伸びてる業務で仕事が入りすぎて、人手不足。
給与も29で27万とそんなに悪くないし、
これからあがることを考えるとブラックではなさそう。
ということで、みなさま、参考になりました。
410 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/24(日) 09:22:26 ID:hRuHaGNsO
見習い期間は、契約社員にする、又は見習い期間が6ヵ月
ホームページで、やたら社長が強調されてる
毎月ゴルフコンペか、飲み会が社内であることを謳う
大卒又は、短大卒で募集しているが、違う広告では高卒でも募集している
社員のコメントで、上司は厳しいが、仕事以外では優しい、又は遊ぶ時は遊ぶと記載
411 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/24(日) 12:07:53 ID:qc1dNw7jO
項目に何でもかんでも「会社規定による」って書いてある会社は論外だね
基本給:会社規定による
残業手当:会社規定による
交通費:会社規定による
退職金:会社規定による
結局幾らくれるんだ!?
>残業手当:会社規定による
これはまずいだろう!
法律は無視か?
>>411 >>退職金:会社規定による
絶対払うつもりないだろw
414 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/24(日) 13:05:03 ID:QLDlcZGOO
九時から始業なのに八時半から掃除、四十分から朝礼、平均帰宅時間十一時はブラック確定?
時間外手当さえちゃんと出れば、夜の部はまあセーフ?
でも朝の掃除と朝礼は余計だろ。
掃除10分、朝礼20分か・・・
416 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/24(日) 14:17:10 ID:rzNTUrqF0
掃除を就業時間内にする会社ってあるの?
当たり前のように時間外にやらされて来たけど。
417 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/25(月) 00:09:52 ID:z//G24i70
>>416 自主的だろ。JRでバイトの時は、制服に着替えるときも時給発生しているからといわれた。
始業30分前の掃除に関しては、残業扱いされていたよ。
418 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/25(月) 00:13:11 ID:Jjpy69wg0
内定貰った後 残業は1〜2時間くらい
休日出勤は1年に一回あるかないかと言っていたが・・
入社してからタイムカードがない事に気づく・・・(´・ω・`)
オレの前に辞退した人もいると公言・・・これはブラック?
タイムカードないのって常識的にやっぱりかなりと・・・orz
420 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/25(月) 00:34:27 ID:fcKMAOnm0
>>414 うちの会社と似ているね。
就業時間午前9時?午後5時30分だけど、
8時30分前後の出社を強制され、8時45分から朝礼。
月に1回位程度は、早朝勉強会と称して午前8時に強制出社。
勉強会とは名ばかりの、専務のつまらない講釈を聴かされる。
これら全部無給。そんなこと面接では説明なかったぞ。
面接では社員の平均出社時間も聞くべきでした。
小売だったら本来の始業時刻より一時間前後早く出社させられて、
掃除や店頭作りの間はタイムカード押さずに働くのも普通なんかな?以前オレがいたところはそんな風だった
勤勉さの名の下にそういう事に慣らされてきちゃった面もあるよね。
以前は(どのくらい前?)それが報われる場合もあったけど、
今はDQN経営者がそれを既成事実として悪用する事しか考えていない。
標準労働時間は8時間。
これが死守できなかったら労働者は皆殺しだよ。
私は一般的な勤務形態ではなくて、6時間勤務の雇用。
でも実際には10時間近く働いてる勘定。手当てなど一切なし。
客アポがあれば、休みでも出向き、早出もする。携帯料金も自己負担。
余分に走れば貰ったガソリン代よりオーバーするだろう。
営業職ではないが、それが自分の数字に繋がり、お客からの信用に繋がると思えば
しんどい・・と正直思うが、やっぱりそれをするしかない。
やった分は、最後は自分の為だと
思うしかない。
425 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/27(水) 23:18:26 ID:JuZBXPWQ0
「型にはまらない会社」
最近気になる求人を見るたび、所々に(笑)が使われている。
(笑)を使ってる求人は本当にDQNなのか。
427 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/28(木) 23:36:52 ID:S0xCs98w0
428 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/29(金) 00:09:26 ID:v198JPFq0
>>427 裁量労働制か・・・。
この手の商売は、帰りは毎日午前様が当たり前かも。
だとすれば、月給39万は安いね。
それに、「昇給」じゃなくて「給与改訂年1回」とあるし・・・。
あと、写真の代表取締役がなんとなく胡散 (ry
他にもツッコミどころあり。
>>427 「環境報告書ライブラリー」の写真。棚の状態が気に入らないな。
土日祝日夏期年末3日ずつが普通だと思ってたら現実は違うみたいですね
431 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/30(土) 03:58:20 ID:iCpYqo2Z0
432 :
名無しさん@引く手あまた:2007/06/30(土) 05:16:33 ID:uXvQDERE0
>>431 勤務時間9:00〜17:30と表記してあるくせに
一日の流れで、帰社は18:00前後。その後、事務処理をします。
と、書いてある。この時点で17:30は過ぎている訳で…
上記からして残業が当たり前みたいですな所ですな。
そして矛盾な点がここだけならよいが。
>>433 9:00〜18:00
21:00〜6:00
これも無理矢理残業で繋いでいるから注意だ。
435 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/01(日) 23:36:26 ID:7Id+iUxC0
DQN見抜くのは得意ではないけど、社員50人で売上が8億弱は低い。
一人当たり1500万。この業界の利益率にもよるとはいえ、どうだろう。
この「お客さま」とは、新規法人?ルートの法人?故障や連絡受けた法人?
それとも、個人?
436 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/01(日) 23:40:52 ID:5kt0C9Dt0
ドンキホーテの元社員が残業代未払い分の請求権利を悪用して
ドンキを倒産に追い込むと宣言しています。
http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/ もともとはドンキのある役員から不当な暴力を受けたことへの報復として思いついたようです。
当初はブログではドンキの内情をバラしくまりである役員を「関西ヤクザ」呼ばわりしていました。
それに腹を立てた役員が元社員を名誉毀損で訴えてた上に
会社の内情暴露につながる記事をドンキと運営側ライブドアが組んで一方的に削除しまくり
とうとう肝心の暴露記事とブログタイトルまでなくなってしまいましたw
おかしいことにブログ作者はその様子を全部ブログ上に公開しまくっています。
437 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/02(月) 00:02:41 ID:n8Tq0D900
でもさ、ここにいるやつはさみんなもうまともな会社には入れないだろう。
わしももうあきらめたよ。もっと知恵があれば・・・・
もう手遅れだけど。とりあえず、親が生きてる間は年金かじっていきていきます
しゃきーん
438 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/02(月) 00:22:12 ID:WPmMie+Z0
僕の経験
面接で
@お酒飲めますか?
Aマージャンできますか?
Bゴルフできますか?
C社員旅行は海外です。(例:昨年はハワイに行きました)
D株式公開予定です。
E当社は、仕事と遊びはメリハリがあります。
DQNだと思う。
求人票に「残業無し」って書いてる所はDQNだろ。残業代払わないって事だから
「仕事」も「遊び」も、ってのは100%DQNだろう。
特に「遊び」は、事実上ゴルフ・酒・ギャンブル・風俗限定。
人間の生活はそれだけなのか?
441 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/03(火) 06:27:37 ID:Unk4IxDaO
人は人財
面接の時の人間がアホ
総務がいい加減
442 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/03(火) 17:55:08 ID:FCwm9UWQ0
キーワードではないが聞いたことも無いような社名で勤務地がずらずら並べられているときは派遣と
疑ったほうがいい。転職サイトは今派遣だらけ
443 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/03(火) 17:56:45 ID:CEyQ/1i0O
請負かもよ
残業代は出るのかと聞いたら
「う〜ん、出るときもある」
ナンスカそれw
「社員に求めること」とか
「お客様への約束」とか
やたら具体的かつ充実して書いてあるのに
社員の待遇は「相談に応じる」
とか曖昧でほとんど記載がないところ。
激務薄給の使い捨て要員と見て間違いなし。
ITベンチャーにありがち
446 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/06(金) 23:29:44 ID:jCDWTqbb0
先日の会社説明会のことです。
ジュエリー業界なのですが、やたらと社員が「会社は従業員とその家族の
幸せのためにある、そのためにお客様に満足のいくサービスをする」と
言っていた。一般的な考えか、宗教的な考えかみなさんどう思いますか?
「会社、社長(=国、天皇陛下)のためには自分をとことん犠牲にしろ」
「上司(=上官)の言うことには疑問を持ってはならない」
終戦から60年以上経ってるというのにこんな社風じゃ、新入社員もすぐに辞めますって
今時の20代なんて彼らの親の世代ですら戦後生まれなんだから
昭和初期の精神論を押し付けられたって困るんですがねえ
こういう軍靴の音が聞こえてきそうな会社を朝日新聞あたりが叩いてくれればいいのに・・・
448 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 15:17:13 ID:anMdzrw60
そういえば
「赴任手当支給」
「面接の交通費支給」
「説明会に来たらクオカード進呈」
こういうのってやっぱり人集めに必死な企業だろうか。
450 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 15:52:03 ID:+YDIaaCVO
ここ何年もの間、上場予定を謳っている
(いまが正念場といわれ、朝から晩まで働かされる)
ストックオプション支給予定
(創業者利益をそんなに簡単に与える経営者はいない)
451 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 15:58:47 ID:/S3Ejz6l0
1、研修充実。やさしい先輩が付いて親切に教えてくれます。
2、会社が若いという事を強調
3、ノルマなしの小売業。
4、皆さんの意見が反映されます。←ノウハウなし。
5、大手という事を自ら強調。
452 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 16:58:38 ID:Bq1xvA/k0
俺の予測で。。
★☆社長がリクルート出身です☆★
453 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 17:44:12 ID:1YdhaSRz0
>>449 >「説明会に来たらクオカード進呈」
なんか特に必死という感じだな。
募集人員が書いていない。締切がなく随時募集のところ。
>>446 ジュエリー業界自体がアレだから、何とも言えないなぁ…。
そんな業界に関わっていたいなら、宗教とかDQNとか覚悟しときなよ。
ちなみに、その会社の説明だが、DQNとかブラック企業特有のポリシーだな。
>>452 ブッw
それは100lDQN!
>>449 上の2つは普通の会社でもあるけれど、
景品をえさに説明会に呼ぶのはDQNだな。
面接の交通費支給って書いてあったのに、実際は
金を出さないってところがあったっけ。
458 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/07(土) 21:56:45 ID:zYDdW60C0
事務職(軽作業含む)
この軽作業が曲者なんだ。
甘くみてると大変だぜ。
>>458 バイトでも「軽作業」って騙るバイト多いよ。行ってみたら
無茶苦茶重労働のただのスポット派遣。
交通費:15,000円まで
セコ過ぎる。
461 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 02:40:27 ID:IsMdJpNI0
ユニパルス
462 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 02:47:00 ID:IsMdJpNI0
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463 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 02:50:51 ID:Jcm6UtAg0
現在転職活動中。前の会社は明らかにブラックだった。
勿論サビ残で平均9時から10時位まで。年間休日は多分70日位だと思う。
面接を思い出すと、社長がバカだったなー。なぜ見抜けなかったのか。
「うちは実力主義だから、お前ハングリーだろ?」とか
「来週から来い。」とか
家賃の手当てだしてやる。・・・一年後なくなる。とか
やっぱり就業規則ではっきりと福利厚生が決まってないところは裏切られる可能性大
ってことかな。いい勉強にはなったけど。
464 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 02:55:41 ID:Jcm6UtAg0
連続ですいません。
この前、東証一部上場企業の東洋シャッターてとこの最終受けて結果待ちなんだけど
どうですかね?そんなにブラック臭は感じなかったけど、この業界、会社の
経験者おられませんか?スレ違いかもしれないけど、意見頂けません?
一応転勤はあるけど、転居を伴う転勤はないって言ってたけど。
465 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 04:49:59 ID:FCUw8OaQ0
面接の段階でおまえ呼ばわりってどうよ
466 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 05:34:14 ID:K+4FJea00
>>459 軽作業=重労働でしょ?w
>>460 交通費に上限設ける時点でセコいとは思うが、
上限を設けている中ではマシな額だと思うぞ。
468 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 13:56:47 ID:Xjb6g6jK0
交通費が出るだけマシという見かたも出来る
469 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/08(日) 20:43:04 ID:Ym0AsJPh0
>>465 軽作業というのは、軽いものを扱う簡単な仕事という意味ではない。
肉体労働関係を表す企業用語と思ったほうがいい。
地元で評判のDQN会社が折り込みチラシに求人を出していました。
まず、大見出しが「正社員追加募集!!」となっていて
経験問わず35才位迄で、車持ち込み出来る方となっています。
基本給、賞与、手当は面談時お話ししますとなっており給与の数字は一切書かれていません。
職場の写真が掲載されていて4人の社員が写っていますが全員下を向いたり顔をそむけたり、後ろ姿しか写っていませんw
会社紹介の文章も笑ってしまいました。丸文字で書かれていて
「平均年齢30才と若い集団なので、みんなとっても仲良しだポン!個性豊かで仕事中もワイワイガヤガヤと楽しんで
やってるポン!営業初心者でも大歓迎だポン!みんなの応募を待ってるだポン!」だってww
この文章見ただけで充分馬鹿丸出しだポンwww
わろたぽん
誰か一度そろそろまとめてくれ
ここのキーワードまとめたらDQNじゃない会社ないんじゃないか?
473 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/09(月) 11:44:03 ID:rk7As20y0
>>470 最後に「頭もポン!」って書いとけば完璧だなw
475 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/09(月) 12:33:07 ID:wIalB2WhO
>>470 まともな会社じゃないね。
どんな業種?
476 :
470:2007/07/09(月) 14:13:18 ID:itAzPYoF0
求 人 チ ラ シ の 営 業。主に テ レ ア ポ 仕事
477 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/09(月) 22:08:17 ID:B9oimCm10
皆さんにご相談です。エージェントからタカタ株式会社というところを
紹介してもらったのですが、内容としてはシートベルト、チャイルドシート、エアバッグ
の製造であり、特に怪しい感じもなかったため、応募しようと思ったところ、
よくよく見ると、最長一年間は契約社員(試用期間のようなものとお考えください)
と書いてある。これで大分不安になるのですが、どうですかね?
478 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/09(月) 22:10:55 ID:1dGE/9iAO
結局、楽な仕事なんてなかなかないんだよ
>>477 今時なら割とよくあるパターンではないかと思う
480 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/09(月) 22:19:30 ID:B9oimCm10
>>479 実際こんな制度の会社はブラック率高しですか?まあ一年後にクビ切られる
可能性はあるってことだからなー。
>>477 タカタはシートベルトの大手で、自動車系ではかなり有名な会社だが。
契約社員なんだ。
まあそういう会社もあるわな。
小田急電鉄の現業だって、契約社員で採用で試験をクリアして
はじめて正社員採用だもんな。
482 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/09(月) 22:48:46 ID:VV+Ggk7e0
契約期間延長延長で正社員にしないところもあるが、どうなんだろうね。
「 お互いの趣味で盛り上がる面接なんて初めてでした。
こんなに楽しい先輩がいるんだから、毎日仕事に行くのが楽しみです。」
もぉ 怖くて怖くて、気になる職種だから、ちょっと悩んでる自分も怖い
>>482 最初に雇用契約を結ぶときに、期限やら条件やらを
明確に書面に書かせるしかないな。
485 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/10(火) 23:32:50 ID:tm0zGo5l0
逆に平均年齢高すぎる企業はどうなんだろ?
今日受けてきた企業は80年以上の歴史がある、老舗メーカーなんだけど、
平均年齢45歳。確かに人事担当は60手前ぐらいのおっちゃんだったし。
平均勤続長いのかなーと思ってたら、そのおっちゃんもまだ1年半ぐらいの
中途入社とのこと。色々聞いてると営業で生え抜きは2,3人ぐらいとのこと。
もしかしたら営業も少ないし、平均年齢高いのかもしれないけど、あまりに
若い人少なすぎて、不安になる。どうですかね?
486 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/10(火) 23:57:42 ID:GQU7a3Rn0
確か会社って30代が一番多いのが理想だっけ?
22歳から60歳までが均一にいると考えると、平均は41歳だ。
37〜38歳のとこが多いような気がする。
>>435 >社員50人で売上が8億弱は低い
うちの会社、社員70人で売上が3億なんですが・・・
今期は倍以上利益上げるらしいですが・・・
どうなのw
490 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/12(木) 03:07:16 ID:1dKmzfOo0
ワードだけではないけどDQN企業の条件
・求人に社員のわざとらしい笑顔の集合写真などが載っている(絶対仲良くない)
・東証○部上場、JASDAQ、マザーズetc上場企業などのタイトル(上場してればすごいと勘違い)
・若い社員が多く活気があります(若い人間が入れ替わり立ち替わりで居つかない)
・ノルマはありません!(ノルマという名はないけど目標や予算という名である)
・やたらと売上げを強調する(売上げの割に利益率が大した事ない)
・社長の写真がでかでかと載っている(ワンマンの可能性大)
・提案しやすい営業です(勝手に会社が思ってるだけ)
・新規飛び込みなし(実際飛び込みという名ではなく新規訪問という名で有り又はテレアポ)
・今月はベンツを買いましたなどのいかにも稼げますという怪しい広告(激務必至!!)
・休みがしっかり取れます(ほとんど嘘)
・自由な社風です(嘘か放置プレー会社)
・若く出世した奴が写真や逸話で紹介されている(若い奴しか勤まらない仕事だからただ若い奴が出世してるだけ)
・やる気さえあれば大丈夫です(気違いくらいやる気にならないとやる気にならない)
なぜ DQN企業の求人広告って全員でピースサインとかガッツポーズの
写真が必ず掲載されてるのかね?(藁
成人式やテレビカメラの前で暴れるDQNと同じ心理なのだろうか。
まぁ 応募する側にしてみれば判断しやすいから助かるが(藁
誰か科学的に解明してくれないかな?(ゲラ
492 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/12(木) 03:51:39 ID:EwL6xbXg0
以前、ココ、その他転職関連のサイトとか巡回して自分で
リスト作ったけどなくしちゃった。
求人編、面接編あわせて50項目ぐらいになった覚えが・・・
暇だったなあの頃。もう作る気はないな。アフォらしいし、
脳内にリアルな体験をもとに刷り込ませてあるし
判定結果DQNヒット率激高だったぜ
493 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/12(木) 06:55:52 ID:qEK0EP550
【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ
アウトソーシング=偽装請負
平均金属年数4年7ヶ月って短い?IT企業だけど。
496 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/12(木) 08:21:27 ID:voyi7OCv0
あげ
4年前にワタミの説明会に行って社長の話を聞いたけど、
「うちの社員は馬車馬のように、本当によく働くよ」
「会社を給料や休日の日数で選んではいけない」
おまけに500円分の食事券までもらった。
この会社って悪い噂をたくさん聞くけど、
今思えば、DQNキーワード連発だったのかもしれない。
>>497 この二言だけでも安くこき使うことが見え見えだしな。
ワタミは、500円で恩を売りつけるつもりかw
499 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/12(木) 23:32:14 ID:qEK0EP550
>495
どっかのスレに書いてあったけど、平均金属年数の計算法って各社まちまちらしいよ
「結婚退職は計算に含めない」とか「入社半年以内の退職者は計算に含めない」とか
適当なルールを設けて、なるべく長いように見せかけるらしい
>>497 自分の会社の社員を、馬車馬なんて発言してる時点でDQN確定だな。
501 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/14(土) 16:24:58 ID:66agza7E0
502 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/15(日) 02:36:22 ID:/a7Ykz7D0
【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ
503 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/16(月) 11:02:21 ID:svds/A+N0
同族、宗教がらみではない会社を見つける、いい方法があればいいのに。
ホームページに役員名を乗せてないところが多いから。
あと、非同族なのに募集広告に「アットホーム」。何故?
アザレ、アルソア、紀伊国屋は宗教がらみ、と聞いたけど。
504 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/16(月) 13:11:33 ID:oMiIVlNy0
>>503 >あと、非同族なのに募集広告に「アットホーム」。何故?
推測だけど小規模の会社とかじゃない?社員数名の設計会社とかさ。
中途入社率99%ってヤバい?
506 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/17(火) 23:58:25 ID:ry/CtiYv0
>>446 それは一般的な考えだし、皆で頑張って売り上げれば給料だって良くなる。
老舗の菓子屋や、老舗旅館で売り上げを上げたら
皆従業員が月給が上がる事を気付かない会社はブラック。
ここで叩く人は就職難でフリーターかもしれないし
マトモな職についていないんじゃないの?
実際いい会社に居て給料多く貰ってたり、給料少なくても自分が満足出来る
仕事していたら叩かないよ?
私も求人探してフリーターから抜け出そうとしているけれど、
あなたはここで相談するより、
職安または、求人相談サイトで相談してみるといい。
ここで叩く人の多くは、販売、営業、サービス業界を叩く傾向があるから、
それらを一度でも経験したら叩く前に改善の意見ぐらい言えるはず。
説得力ねーー
>>506 近年の動きが景気回復といわれながら所得は大して伸びなかった事実。
企業は設備投資に金を回していたのであった。
509 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/18(水) 02:01:20 ID:Ie2WGfONO
スターツ
シフト制ならまだしも、土日祝休みと言っているのに、土曜出があればDQNだよ。
友達がそういうところばっかに採用されて、DQN会社だった〜とか言っている。
もう、「シフト制にしろ」と。それが本当に土日休みのところにと。
てかここに書かれてる事に当てはまる求人広告ばっかじゃん!
どーすんべよ。
512 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/18(水) 18:00:58 ID:O+8SNXGQ0
未経験大歓迎
学歴不問
しくしく(´・ω;,:,..
パートでさえ嘘ばっかり
隔週で土曜出勤のある所又は週休1日の所
514 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/18(水) 23:20:13 ID:GCtOoDBwO
東証一部上場で高卒ってのおかしくない?
書類選考あるが。
515 :
???:2007/07/18(水) 23:33:57 ID:exU6GkyIO
514サンどんな業界ですか?建設に関連してたらまずいかも
女性が活躍している職場です
平均年齢29歳
誰だって最初は未経験
頑張った分だけ結果がついてくる
こんな言葉に騙されてはや32才
517 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/19(木) 00:00:59 ID:CDuTNLYH0
求人誌や新聞の折込チラシの求人によく
「がっちり稼げます」
と書かれているが、これは怪しすぎる。
518 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/19(木) 00:09:05 ID:L13reXr10
>>517 「 (目ん玉飛び出るようなノルマを達成することが出来れば) がっちり稼げます」
と解釈しな。
・会計事務所経験2年以上の方(SPC関する業務経験のある方、尚歓迎)
・税理士科目合格の方(税理士有資格者の方、尚歓迎)
・Word、Excelの出来る方
520 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/19(木) 00:52:01 ID:tGM7eZ8E0
「ガッツリ」稼げます、かな。
未だに馴染めないなこのガッツリ。どこの方言なんだ?
>>514 東証一部上場でも高卒はあるよ。別におかしいことじゃない。
中途採用なら、職務経験や資格が左右されるけれども、採用されないわけではない。
新卒採用枠でも、高卒枠はあるからね。
むしろこのスレ的には、中小企業や名前も聞いたことが無いような
企業における「学歴不問」「高卒以上」が最大のDQNキーワードなのではないかと。
リクナビとか毎日キャリアナビなんかで、明らかにやんちゃな感じの
男が、スーツ着て弾けた笑顔を輝かせている会社なんかは、敬遠して然るべきかと。
522 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/19(木) 10:57:25 ID:++z+2gZH0
国家公務員やJR等のインフラも高卒枠あるしね
523 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/19(木) 14:33:35 ID:ME0H+ABZ0
端末入力やらの事務とかなら地域限定採用の一般職もあるしね。
大卒だろうが高卒ラインで入れば所得は高卒ラインに人件費を落とせる素敵さ。
応じて仕事に求められるスキルもスペックもそこそこと考えるべし。
524 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/19(木) 15:29:37 ID:WJXBLmJN0
職場は殺伐とした雰因気で
研修はスパルタ教育で鍛えます。
離職率NO1
残業多々あり
完全週休1日制
根性ないヤツは応募すな
ピンハネ上等
これくらい正直に書いてくれると
逆に行きたくなるよな
幅広くいろいろなお仕事にチャレンジしたい!人と接するのが好き!な方、必見!
あつ〜いリーダーとアットホームな社員の方に丁寧に教えていただけます♪
未経験の方もどんどん出世できる会社です♪
【人を大切に!がモットーの会社です☆社員1人1人の気持ちや意見をどんどん取り入れて行こう!気づいたり思ったことは何でも言ってね!という会社です☆】
・広い社食があり、毎日違うメニューで作って下さいます♪1食400円♪
・社内の皆さん、すれ違うときなど挨拶して下さる感じのよい方ばかりです♪
・若い人も、女性の方もリーダーなどで活躍していて、活気あり、アットホームな雰囲気です♪
・とっても気さくで優しいリーダーの方が、何でも丁寧に教えて下さいます★
・1つの業務にとらわれず、自分のやりたい業務も兼務できます!(総務と企画とか、総務と製作など)
>>524 ( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
むかしの佐川じゃん。
女はソープ、男は佐川。
529 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/21(土) 21:05:12 ID:UwmkY68/0
530 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/21(土) 21:16:08 ID:M/CVdAt5O
【神奈川】”親子3人、川の字で…”林道に止められた車で男女と4歳女児が死亡 車内に練炭燃やした七輪
21日午前7時15分ごろ、神奈川県中井町井ノ口の林道に止められていた軽ワゴン車内で、
成人の男女と女児の計3人が倒れているのを近くの男性が見つけ、110番した。松田署員が
駆けつけたところ、3人は既に死亡しており、後部席に練炭を燃やした七輪が3個あった。
遺体はいずれも外傷はなく、同署は心中の可能性が高いとみて身元の確認を急いでいる。
調べでは、死亡していたのは免許証から大阪市の男性(37)とみられ、女性は30〜40代、
女児は4歳ぐらい。座席を後ろに倒し、川の字の形になって横たわっていた。車に鍵はかかって
いなかった。現場はゴルフ場沿いの県道から約50メートル入った林道で、普段はあまり人通りが
ないという。
毎日新聞 【笈田直樹】2007年7月21日 12時04分
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070721k0000e040038000c.html
>531
そんなことやらせたら、基準法違反じゃねぇの?
あ、でもまだ労働契約してねぇから基準法には引っかからないか
でも、他の法律に抵触しそうだな
誰か訴えれば面白いが
535 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/22(日) 09:35:00 ID:TcYETXd20
たまにあるんだよな。
>>531みたいなぶっ飛んだ会社が。
以前どこかで見たけど
面接で未記入の履歴書を持参しました。未記入についての理由を尋ねた採用担当者に対してこう言いました。
「俺は自分の経歴なんて見てほしくはありません。今の俺自身を見てほしいんです!」
隣にいた社長は「採用!」と即決してくれました。
この会社に入ってよかったと思っています。経歴などではなく今の自分自身を評価してくれるいい会社です
↑こんなことが書かれていた会社があったな〜。
536 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/22(日) 19:48:14 ID:PBn24wnU0
離職者と恫喝が多い会社
537 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/24(火) 01:10:34 ID:lb4wNQts0
「会社所有のクルーザーで休日を楽しもう。」
社長が会社と個人の金の区別をつけずに購入したもんだろが。
【あ】
姉○一級建築事務所、アイネス、アイング株式会社、ISS、オフィス24、小田急百貨店、インテリジェンス、アザレ化粧品、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ
【さ】
西武通運、セコム情報システム、ソフテック、佐川急便、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス
【な】
日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、ニワノ
【は】
ハセガワ、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー フィット産業
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス
【わ】
ワタミ
539 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/27(金) 17:52:11 ID:xq7Kxi4J0
オンもオフも充実!(実質ON85%:OFF15%)
以前、リクに載っていた堅そうなネジの会社の求人広告で、
語尾の殆どに「ネジ」がついていた
基本的な一日の流れを紹介するネジ!
ゆっくりと覚えてくれればいいネジ!
見えないところで活躍しているネジよ!
これもネジの仲間だネジ!
多分、会社はブラックじゃないと思う
これにOKを出せる遊び心があるんだと思う
多分
541 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/27(金) 18:49:06 ID:Wl4NUHnqO
○○テック
542 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/27(金) 19:22:22 ID:edlOhvcr0
543 :
名無しさん@引く手あまた:2007/07/27(金) 19:39:15 ID:Gf3lswXp0
>>524 名古屋の某派遣屋そのまんまじゃん。
奴隷商人になる奴って狂っているな。
>>524 昔、喧嘩が強かった?それも立派なキャリアです。
自身もって応募して来い!
中卒、高校中退、みんな気にせずやってます。
○走やってた人も根性入れて頑張ってます。
人に言えない過去?ゼンゼン気にしなくて良いんですよ!!
が抜けてます。
(´Д`) ナニソレ コンヤハオマエトベイベー ミタイナカンジ?
546 :
自民党幹部:2007/07/28(土) 22:11:35 ID:sA5QaKAM0
【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww
★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
(安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世)
★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
(中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)
★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
(竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問)
★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
(奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
(宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長)
★「格差論は甘えです」
(奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
★「格差は能力の差」
(篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長)
★「フリーターこそ終身雇用」
(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
★「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
(林 純一 人材派遣会社クリスタル社長)
わが社は少数精鋭主義です!
(余剰人員を抱える余裕がないので、病気にでもなったら辞めてください)
>>546 メール欄はともかく
「DQN企業は必要悪です」、
「従業員はミンナカモ。だまって働け糞が!」 こんなのどうですか?
(著者は適当に)
何言ってんの?おまけに「著者」って…?(´∀`)アハハ
純粋で素朴な人達ばかりで和やかな雰囲気です。
(2chでいうアットホームと同義語)
欲なんてありません。
(金銭、人の財布などには五月蝿い)
ただひたすら好きな仕事に没頭しています。
(社内政治、恫喝、パワハラ当たり前)
これからのあなたに投資します。幹部候補生大募集!!要普通自動車免許 田舎なのに車通勤不可
「ONとOFFがハッキリしているのが当社の特徴です」
(翻訳:ONのときは残業代ゼロで終電まで働いてもらいます)
「年1回社員旅行あり。遊ぶときは思いっきり遊ぶ!」
(翻訳:会社からは1円も出さないので、給料から毎月引きますよ)
「平均年齢24.1歳! 若さがエネルギーになってます!」
(翻訳:定着率が非常に悪く、みんなすぐ辞めちゃいます。30歳以上の社員は幹部クラスだけです)
554 :
もちろん同族ブラックですよ:2007/07/31(火) 14:16:32 ID:N7XQLyyj0
親が興したある工場を継いだだけの二代目・トミザワミツグだがね
私は都合悪い元従業員に、宗教団体員もつかって嫌がらせしてるんだよ。
選挙の時協力するとか、あいつは君達の敵対者だって言ってれば、
勝手にやってくれるからね。
頭いいだろ?費用もただなんだしさ。
後は経過を楽しみながら自殺まで追い込んでくれるのを待ってればいいんだから。
555 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/03(金) 12:38:48 ID:o46yRd350
あさひ
自転車製造および販売業
557 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/03(金) 23:44:26 ID:YvEpzBoz0
商号 株式会社ルック
代表取締役 倉森 孝士
本店所在地 東京都千代田区東神田3丁目2番8号
資本金 1,000万円
設立 1980年9月
決算期 6月30日
取引銀行 東京三菱銀行 秋葉原支店
りそな銀行 秋葉原支店
みずほ銀行 御徒町支店
UFJ銀行 秋葉原駅前支店
朝日信用金庫 本店
558 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/04(土) 15:36:06 ID:WDLvHLKrO
『当社に応募を決めた時点であなたは当社に必要な存在です。』って求人に書いてある会社を見たがこれはDQNですか?
(。-`ω´-)ンー
大きめの文字で「毎週日曜お休み♪」
週休1日であることを誇らしげに書く企業を初めて見た・・・
>>561 小さく「休みの日はみんなでバーベキューをしたりとアットホームな会社です」 なんて書いてなかったか?
採否即日ってヤバイよな?
564 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/08(水) 21:20:31 ID:biOHitKK0
即日はブラックの証拠とみて間違いない
565 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/08(水) 21:21:33 ID:biOHitKK0
俺のID面白いな
バイオ・ヒットKKって、会社名としてありだな
ブラックっぽいけどさ
566 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/10(金) 03:08:19 ID:LovVS72R0
面接決まったけどグロップて良い企業?
567 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/11(土) 09:20:41 ID:JXlVl+370
568 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/11(土) 10:24:32 ID:zlO4njgpO
↓とある企業
株式上場前にネズ講の口調よろしく社員に持株会名義で自社株を買わせる役員。
そして馬の鼻先に人参ぶら下げられる事に全く気付いてない社員。
569 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/11(土) 10:27:12 ID:H0GHhPoG0
商号 株式会社 クラステクノロジー
Class Technology Co.,Ltd.
所在地 本社: 東京都渋谷区代々木1−35−4
代々木クリスタルビル3階
TEL 03-5333-1301 FAX 03-5333-1315
URL
http://www.class.co.jp/ 中部事業所: 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
住友生命ビル 5階
TEL 052-565-9011 FAX 052-565-9012
設立 平成8年9月11日
資本金 402,225,000円
570 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/11(土) 12:43:00 ID:vJrgwi98O
リフォームやってるグリーンランドwwwここの社長って奴勘違いの馬鹿だとおもうwww千葉てれびのニュース番組で自分の事キャスターにミスターって呼ばせたり ゴルフの腕前自慢してたwww糞だね、コイツは
571 :
アイーングにピーンときたらブラック企業:2007/08/11(土) 12:56:56 ID:m3jW9XrRO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与は寸志程度。福利厚生全くなし。
祝祭日出勤。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル飯嶋。
独裁者は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で利益を
独占する金に汚くせこい奴。 後継者もあほ。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
こんな会社が上場できるはずがない。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。
572 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/13(月) 16:34:51 ID:1yoGwvRP0
こっちのほうもたちが悪いです
大塚の
○ーケティング
○サーチ
○ービス
の偽証漏洩は役員ぐるみでガチ
退職者は一生再就職させない方針
警察に架空のアリバイを提示し
犯罪者を守る方針
危険宗教団体関与
犯罪者やカルトを非難すると
即キチガイ扱いにする方針
内部告発は妄想で一蹴
573 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/13(月) 20:08:36 ID:VBS7oRUc0
・ 幅広くお任せします
↑10名以下の小さな会社だったら、何でもやらされてこき使われるということ。それでいて割に合わない給料。
574 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/16(木) 14:26:25 ID:6RTDt9Qa0
長時間労働とパワハラ多い
北陸●装
ウチはココらへんじゃちったぁ名の知れた会社だから
これからドンドン伸びる会社だから
ウチは少数精鋭だから
なんでもやれる人間にならなきゃいかん
ウチの社長の口癖ですorz
576 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/17(金) 17:32:20 ID:5DIA4iiG0
東京営業所での募集なのに、面接が(基本的には)本社のある広島で行うのってDQN?
「交通費は全額当社が負担します。ご都合の悪い方はご相談下さい」と記載されてるけど・・・。
東京で募集、勤務も東京なのに、面接はわざわざ本社までというのは物凄く無駄が多い気がする。
本社の面接官が東京に来て、面接日時を指定した方が安上がりなのに・・・。
577 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/17(金) 18:09:35 ID:V0PpYV0N0
>>576 いつぞやのBOSCHの求人は、渋谷で面接で、勤務地は北海道だったが。
あぼーん
579 :
576:2007/08/18(土) 16:24:38 ID:CH1ld3lW0
>>577 Web応募後、「書類選考の結果、写真付きの履歴書を本社に送付されたし」との返信あり。
気になったので、ホームページと募集広告を再度確認。
社長の下卑た顔がやはり気になったことと、勤務先の支店長がやはり「社長の娘」。
二度と同族では働きたくなかったので、辞退申し上げた。
580 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/21(火) 14:41:50 ID:x7fvRBX40
転職サイトのスカウトもろた。
当社は、現在正社員計9名のチームワーク抜群なとってもアットホームな会社です!!
気さくな人達ばかりなので、営業未経験なあなたでもすぐに打ち解けられますよ!
頑張りをしっかり評価してくれるので、営業ならではの楽しみを当社で見つけて下さい!
研修制度も充実でスタッフ全員であなたをフォローアップします!!
残業なしでプライベートも充実でき、完全内勤営業ですので飛び込み営業は一切ありません!!
BGMが流れる綺麗なオフィスで楽しい仲間とあなたも働いてみませんか?
突っ込みどころが激しくて・・
キーワードが盛り沢山ですね
582 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/21(火) 15:43:13 ID:zaWc8uuV0
>>580 和訳スレみたいに和訳すると爆笑もんだな。
DQNキーワードチェッカーみたいなソフトがあったら面白そうだな。
584 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/21(火) 16:24:50 ID:zaWc8uuV0
>当社は、現在正社員計9名のチームワーク抜群なとってもアットホームな会社です!!
同族で固めているのでチームワーク万全です。
>気さくな人達ばかりなので、営業未経験なあなたでもすぐに打ち解けられますよ!
頑張りをしっかり評価してくれるので、営業ならではの楽しみを当社で見つけて下さい!
研修制度も充実でスタッフ全員であなたをフォローアップします!!
あなたに頑張って貰って、我々は仕事をせず甘い汁を吸いたいので
全面的にあなたをバックアップしていきます。
>残業なしでプライベートも充実でき、完全内勤営業ですので飛び込み営業は一切ありません!!
残業代なし。飛び込み営業はありませんが、アポ無し営業はあります。
585 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/21(火) 17:19:42 ID:L8oFIo2c0
50代の平社員が活躍しています!!
586 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/21(火) 17:25:44 ID:N78Esw7A0
20代の役員が活躍しています!!
587 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/21(火) 19:21:31 ID:TiGopP8R0
一番多いのが 「やる気のある人募集」だろ?
次に、学歴不問 年齢不問 経験不問 年間休日118日以下
創立50周年!
若いスタッフが多く頑張っています。(もちろんガッツポーズなどの集合写真等)
求人のキャッチコピーに感嘆符が多いところは馬鹿が多い
590 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/22(水) 18:15:40 ID:QVC5V88A0
「情熱」 「ガッツ」 「一発逆転」 「ヤル気重視」 「異業種から○○になった先輩がたくさんいます」
591 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/22(水) 18:24:19 ID:r0Q1sx2M0
IT
いまさらITなんて書かないよなあ。
592 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/22(水) 18:37:20 ID:9JAG2LPCO
>>584 社員9名で仲が良くないなんて事だったら、
ちょっとした戦争物のドラマが出来そうですねw
漏れだったらそう言う組織だったら、カーター衛生兵を選びますねw
コンバット!みたいですが
593 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/22(水) 18:39:43 ID:9JAG2LPCO
>>588 ガッツポーズをする会社と
ピースサインをする会社
どちらを選びますか?
594 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/22(水) 18:47:49 ID:Agq/WcCj0
・後で話が違うとか言わないでもらいたい
これは、面接でのDQNワードですね。
重要なことだからこそ書面で出すべきだし、結局うやむやにしたいだけでは?
595 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/23(木) 12:36:22 ID:2o71eYZP0
情報処理・地図データ作成業を営む、某会社の募集広告が気になる・・・。
@“静かな環境で集中して作業したいもくもく派さん、PC知識を活かしたいPC好きさん、PCは得意だけど人とのコミュニケーションはちょっと…なんて方歓迎!
上記のようなことを記載しておきながら・・・
A“会社のレクリエーションでバドミントンをやりました。参加自由!”
B“業界大手の会社です!”
同族会社ではない。しかし、@とAが矛盾してるような気がするのは、自分だけか・・・?
参加自由なんだから、いいんじゃないの?
自由という名の強制かもな
598 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/23(木) 23:27:42 ID:jVo2msuI0
勝ち組・負け組
これを言う企業はDQNですね。
599 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/24(金) 03:16:59 ID:haou+eGU0
>>598 松下電器が会社説明会で「勝ち組負け組」って言ってたっけ。
601 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/24(金) 18:40:47 ID:OcCkhxbP0
恫喝と虐待と脅迫が多い
ほくりくしんそー
602 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/26(日) 00:59:09 ID:BiIEvTpP0
やっぱり「学歴不問!」「コールセンター、店舗販売員をしていた方、歓迎!」
と記載されてる、インターネット通販業は怪しい?
ちなみに3年目のベンチャー、しかも社保ありとは書いてなかった。
リクナビだから信用してたのに・・・。
面接、辞退しようかな・・・。
603 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/26(日) 05:14:09 ID:LSCiKEL90
・幹部候補
・適性を見て相談の上本人の経歴を勘案し配属を決定します
あと、日商簿記2級、経理経験3年以上で給与15万昇給賞与無しってところがあった。
604 :
アイングの社長は頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋:2007/08/26(日) 08:54:57 ID:gRy7+3EYO
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
社員の扱いは家畜以下。
職場環境はアウシュビッツのガス室か北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与は寸志程度。福利厚生全くなし。
祝祭日出勤。
社員を育成するつもりなど一切なし。
人生においてアイングでの経験は悪夢であり、何の役にもたたない。
社員が辞めれば、また穴埋めに転職社員(犠牲者)を騙し、最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない頭が逝かれた独裁者ジョンイル飯嶋。
ジョンイル飯嶋は同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で利益を
独占する金に汚ないせこい奴。 後継者もあほ。
技術力、労働力、将来性、専門力が全くない無能集団。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
こんな最低最悪の会社が上場できるはずがない。
やっぱり上場出来なかった。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。 当たり前。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。
この会社に未来はない。
605 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/26(日) 09:27:02 ID:AmjkTzqC0
風通しの良いアットホームな社風
↑意味がわからん。
まあ、同族一味にとってはやりたい放題で風通しもいいだろうが
そうでない奴にとっては同族経営なんて息苦しい密閉空間だろうが!
606 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/26(日) 21:32:02 ID:JNfRhZq30
ユニパルス
607 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/30(木) 01:18:50 ID:hLkxQZNv0
残業についてのキーワード注意項あったら教えて下さい
「ご入職お祝い金5万円進呈」
よっぽど人来ないんだな〜と思う
610 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/30(木) 21:29:50 ID:J5KrhPMl0
>例: アットホーム 事務 ※複数ワードはスペース区切りで入力
例:同族 お手伝いさん
と、ちゃんと和訳して検索しないと意味ないな。
611 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/30(木) 22:42:41 ID:rW5ZQlAk0
>>607 残業なし=残業「代」なし
集中して仕事に取り組めます=ダラダラ強制サー残させます
経験の浅い方にも丁寧に仕事を教えます=放置します。仕事は自分で貰ってこい
セ*ニ*クとかいう糞零細に気をつけろ
逆に、あえて「残業あり」って書いてあるところってどう?
わざわざ書くくらいだから、日付変わるくらいまで残業かなとも思ってしまう。
613 :
名無しさん@引く手あまた:2007/08/30(木) 23:04:31 ID:rW5ZQlAk0
>>612 そうゆうことだろうな。
漏れの知ってるケースでは、
残業あり=毎日23:55までダラダラ錆残なんて感じだった
人にもよるだろうが
「出張もあります」→「出張だらけで席の温まる暇もありません」
615 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/01(土) 10:31:52 ID:HrWh1czy0
WinWiin(笑)
Web2.0(笑)
給与=委細面談、経験者優遇
交通費=当社規定により支給
勤務時間=8:30〜21:30(基本的に実働8時間、休憩1時間、残業あり)
当社規定により残業代支給
休日=シフト制(当社規定による)
賞与=年1〜2回、当社規定により支給
待遇=試用期間3〜6ヶ月前後あり(当社規定による)
試用期間終了後に社保加入可(当社規定による)
当社規定により正社員登用の途有
勤務地=全国60事業所の中から当社規定により決定
退職金=当社規定による
617 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/01(土) 17:07:00 ID:/SJu6R9u0
>>616 思いっきりブラックですね。
「当社規定」の内容が不明確ですし、法違反にかかる内容が含まれていますからね。
>>616 こういうのを見て俺はブラックだと思うが、
俺の親はいい条件の会社だと思うんだよな。
これは世代間ギャップなのか?それとも単なる無知か?
>>618 当社規定がまともだった世代かそうでないかってのはあるのかもね
ウチのオカンもフロムAとか見て「コレいいじゃん」とか言ってるけど
ほとんどブラックなんだよね
記載されてる事全部鵜呑みにしちゃうから困るわ
622 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/02(日) 14:11:44 ID:FrLVueLA0
>当社規定により残業代支給
@残業代が50時間を超えた場合月一律5000円
A残業時の時給が、深夜休祭日問わず一律500円
B残業が月100時間を越えた分のみA支給
というのが今まであった。
当社規定とワザワザ書いてあるのは何か裏がある
まぁ書いてあるだけ良心的かも。
623 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/03(月) 18:39:31 ID:X0kgvTmy0
転職サイトで親父の写真見てると長く働け沿うかなと安心する自分がいる
若いやつらだけの写真はイヤダ
625 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/03(月) 21:28:10 ID:08aN135l0
626 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/03(月) 21:30:19 ID:CYWI6K280
>>625 リクナビや毎日に載っている会社で
クリエイトに載っていたら完全にアウトだよな
クリエイトCMが完璧いかれてるし、そういう会社しか載せようとしないし
628 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/03(月) 23:31:26 ID:dJA/ZZSc0
>>625 株式会社 CSI 神田営業所
給与・年収例 時給 1,250円
正社員なのに時給はワロタ
しかも交通費支給無しみたいだし
629 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/03(月) 23:56:08 ID:d7LzKDJw0
一年単位の変形労働時間てなんだ
>>628 CSI
2006.11.17
グッドウィルグループの一員となりました。
1995年 クリスタルグループ内 情報システム会社設立
2005年8月 グループ内会社合併、株式会社CSI設立
2006年11月 グッドウィルグループ株式会社の傘下に入る
2007年5月1日 本社を東京ミッドタウンに移転(六本木)
631 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/04(火) 05:29:05 ID:DeIGptnaO
8:00〜17:00(多少残業あり)
632 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/05(水) 17:41:45 ID:2z8VeX+/0
社名に以下の文字を含むものは強制駆逐した方がいい
ヒューマン スタッフ テック テンプ パソナ
サポート VSN サービス アウト ウィル
633 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/05(水) 17:59:46 ID:2z8VeX+/0
634 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/05(水) 22:18:33 ID:IWNpvsdo0
うちにおいでなさいな。
by、LEEネットソリューションズ
事業拡大につき人員募集!
ってよく見るけど、順番が違わないか?
戦力が揃わない内に事業拡大してどうすんだよ。
離職者の穴埋めじゃありません、とでもいいたいのか?実際そうなんだろうけど。
>>635 事業拡大につき、人員募集 は100%DQNと考えて間違いない。
私が精神的にやられて辞めた会社が募集だしてました。
「業務拡大中につき 正社員追加募集」って書いてあるますw
基本給、別途手当、賞与等詳しくは面談時お話します!だって。
確実にDQNですよね〜。
「ただいま垂直上昇中のため、増員急募いたします」
って広告があったw
今行っている会社がフリーペーパーに広告を出しました。
もう完全に終わっている。。。。
641 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/09(日) 20:08:17 ID:u7MCf9Gc0
シュレッダーのメーカー(明○商会)
つい最近TOMBで上場廃止に
・残業代なしは、当然
・毎日21時過ぎまで労働(上司による威圧の為、退社できず)
・社員教育なし
・若手への仕事の引継ぎ・教育役なし(離職率高い)
・新人研修という名の、嬲り(入社後三日の合宿)
・無理なノルマの設定、極度の精神論
・生産を外部委託の為、製品QCに問題あり、クレームは日常
また、社内株式発行の段階で、役職者による出資許容あり。
これでも、DQN企業と認められないのだろうか?
ご意見をお聞きしたいです。
>>641 わっはっは、ついにバレたのか!
共同開発とか言って、その実、外部メーカーに丸投げした品を
仕入れ値の3〜4倍の価格で売ってるだけだもの。
しかもお偉いさんの許可が出ないと仕事が一切進められない、
現場の人間にまったく権限のない、とんでもない会社。
一応市ケ谷の社屋は綺麗だけどね。
あ、俺社員じゃないよ。
643 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/11(火) 03:09:02 ID:L/He6YBG0
DQN企業、DQN企業って言ってるが、どれだけの企業をそう言ってるのか?
お前らの定義がわからん。
面接よりも多少きつい事、残業がチョット多い、休日に年1回出た、等もあるだろうし。
同族なんか1部上場でもざらにある。社長を狙ってるからダメなのか?
倒産しそうだからなのか?しかし個人宅飛び込み営業みたいなサビ残満載、
未経験者歓迎みたいなのでも何十年と続いてる企業もあるぞ。
ふとん屋とか、不動産とか。
人によっても違うだろうし。
644 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/11(火) 03:58:08 ID:lvR86rBl0
渋谷区Hにある「エプソンアイソリューション」
「エプソン販売」の吹き溜まり
自分らが仕事できないのを棚に上げて、環境や部下のせいにする
K課長とK係長のKKコンビが待ってるぜ〜www
>>643 会社が続いてるかどうかじゃなくてそこで働いてどういう目にあうかだろ。
新しい奴使い潰しつつサビ残で喜ぶマゾがたまに入ってくりゃ続くだろ。
日本人は勤勉で忍耐強いのが美徳だしな。
「勤勉で(サビ残だろうが頑張っているの奴が偉くて)忍耐強くて(酷い扱いを受けても文句を言わない)
俺って素晴らしい社会人!」みたいな奴いるぞ実際。
646 :
近所:2007/09/12(水) 23:39:57 ID:8E1HPk090
そんな酷いのか?○○照会。
社長さんは良い感じの人だけど。
647 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/13(木) 06:59:57 ID:0oWcBer80
色々あるねぇ
648 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/13(木) 11:12:34 ID:cHPbF3SX0
>>644 とあるホテルに勤めてます。
ブライダルのシステムを売ってる会社ですよね?
知ってます。
私が知ってるのはK課長の方だけですけど、かなりいい加減です。
649 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/13(木) 20:37:34 ID:0oWcBer80
>>641 >クレームは日常
シャフトが折れた、カード類すり抜け、設置して電源入れたと同時に壊れた等。
確かに下請けに丸無げだけど、契約書の類はほとんど無い、口約束。
ここの営業に聞いたんだけどさ、研修は酷いらしいね。
入った人間の九割?は辞めてくだって。ワープア製造装置かね。
今は21時なのか?前は23時までだっけ?
定時や、7時前で帰ろうとすると、始末書書かされるという。
>>642 誰だかわかるぞw
3〜4倍なんて断言してる時点で。
>>649 >誰だかわかるぞw
へえ。仕入れ値がいくらか知っていれば、誰でも計算できるけどねえw
>仕入れ値がいくらか知っていれば
20万が80万とか?
>>651 そう、20万で仕入れると定価が60〜80万とかになる。
だから値引きしても痛くもかゆくもない。
653 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/16(日) 16:43:04 ID:iehE6vg30
やっぱやりがいがある、だろうな。
間違いなく、バカの集まりだよ。やりがいを強調するのは。
管理できていない、世代交代が出来ない。
どうにもならんね。
>>645 確かにブラック企業に身を捧げる愚かなマゾ奴隷が日本には多いからなあ
大したことない企業が本当に欲しいのは「能力が一定以上あるけど文句の多い社員」
よりも「能力なんてなくていいから会社の言うことにとにかく忠実」な人材だろうな
655 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/17(月) 22:02:39 ID:pz0qzjA30
ブラック自慢したりな。
やれ残業が多いだのサービス多いだの。
「残業なし」を説明会でさんざん繰り返してはいたものの
いざ就職してみたらタイムカードを押して勤務開始する90分前からタダ働きを強要された
毎日毎日、早朝からサビ残みたいな労働を押し付けられちゃ敵わん
>>654 >>「能力なんてなくていいから会社の言うことにとにかく忠実」な人材
同感。
休日:日曜・祝日・祭日・お盆・年末・年始・GW・有給休暇・慶弔休暇・創立記念日
ズラーッと並んでるけど、要するに土曜は出勤なので、休日出勤がなくても年間休日は80日程度。
659 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/19(水) 12:56:53 ID:2AUuRtaB0
全国メディカル通販から
訴訟提起通告書という
架空請求がきました
○ーケティング
○サーチ
○ービス
の○○さんとその仲間の方
漏洩の結果
立派な犯罪ですよ
660 :
関わってた人:2007/09/22(土) 17:58:20 ID:QtB0cXqD0
661 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/25(火) 20:38:33 ID:sHXZwRZz0
業績は年々向上中
人財
ガッツリ
664 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/27(木) 19:24:28 ID:rFcfai4v0
大手企業出資だから安心
求人広告では無いが、先日逝ってきた面接で
「有給休暇の次年度への持ち越しはしません」と説明された。
最初は「その分、きちんと消化下さいね。」と解釈したが
家に戻り調べてみたところ労働基準法違反ですた。
有給休暇の消滅時効は、給料と同じで2年。
つまり、次年度まで持ち越しが可能。
そんな法律違反を面接で説明してる会社って(ry
会社案内に顧問弁護士が記載されているし、
知っててやっているとしか思えない。
>>666 ゲーム作ったら売れそうな名前だなw
電車でGO!みたいにww
668 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/28(金) 10:15:38 ID:8EtXz9Ok0
家族的 アットホーム 能力主義 この3つのキーワードに注意
669 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/28(金) 10:25:01 ID:ksx/DaNyO
土日祝日休み
歩合制とかもやっぱヤバいですか?
何処とかでなくて
670 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/28(金) 10:26:26 ID:2SsQ+n5E0
歩合制はヤバいヤバい
671 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/28(金) 10:58:16 ID:ksx/DaNyO
ありがとう
歩合って書いてる所は取ってくるまで休みはないって事ですよね?
672 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/28(金) 10:59:32 ID:ksx/DaNyO
給料低めでやりがいありそうな所ってどうなんだろう
673 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/28(金) 11:19:05 ID:8jx9R92M0
674 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/28(金) 19:47:46 ID:ksx/DaNyO
勤務先
プロジェクトにより異なります。
アウトソーシング事業部
最近は派遣業って言葉使わないんだな
勤務先の欄に ずらずらと地名が書かれてあったらまず派遣だと思って間違いない
676 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/29(土) 14:31:06 ID:5N8LMElP0
★年収200万以下増 格差拡大
・民間企業で働く人の去年1年間の平均年収は435万円と9年連続で減少したことが、
国税庁の調査でわかりました。年収200万円以下の人は昭和60年以来、21年ぶりに
1000万人を超え、大幅に増加しましたが、その一方で年収1000万円を超える人も
増加し、給与格差が拡大している状況が明らかになりました。
国税庁の実態調査によりますと、サラリーマンやパートなど、去年1年間を通して民間
企業で働いて給与を受け取った人は4485万人で、前の年よりも9万人、率にして
0.2%減りました。1人当たりの平均年収は434万9000円となり、前の年と比べて
1万9000円、率にして0.4%減り、9年連続の減少となりました。年収別に見ますと、
200万円以下の人は前の年より42万人増え、1023万人と昭和60年以来21年ぶりに
1000万人を超えました。一方、年収が200万円から1000万円の人は減少しましたが、
1000万円を超える人は224万人と、前の年より9万5000人増え、給与格差が拡大
している状況が明らかになりました。
業種別に見ますと、金融保険・不動産業が563万円と、10年ぶりにトップとなり、
農林水産・鉱業は297万円で、9年ぶりに300万円を下回りました。
これについて、日本総研の山田久主席研究員は「格差の拡大には非正規の雇用が
増えていることが影響している。シニアの嘱託が増えたり、主婦が子育てをしながら
パートをできるようになったりしたのはいいが、その一方で中年フリーターのような
低所得で働く人が増えている。気になるのは、比較的若い世代で非正規の雇用が
増えていることで、スキルが身につかず、低所得を余儀なくされる人が増えないよう、
必要なスキルが身につくような仕組みを作る施策が必要だ。背景にはグローバルな
競争が進んでいることがある。企業は低コストの労働者を増やさないと対抗できなく
なっていて、放置しておけばこの傾向は今後も続く」と話しています。
677 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/30(日) 17:11:37 ID:VNzqd3o40
社員メッセージで文中に「!」を多用してるところもどうかと思う
678 :
名無しさん@引く手あまた:2007/09/30(日) 21:06:50 ID:zp9ljhnd0
前職で取り扱ってたメーカーが営業を募集していたので、リクナビから応募。
しかし、DQNワードがちらほらと・・・。
「学歴不問 20〜40歳位迄 ★応募者全員とお会いします★ ※業界・職種未経験者歓迎!」
【具体的には】
今回は、将来的に東京支店をお任せしたい方の募集になりますので、
経験の有無よりも、人となりといった部分を大切にしていきたいと感じています。
↑ こんな感じ。
商品はそんなに悪くなかったのに・・・。まあ、多少「?」となる所はあったが。
でも、無職の身には「未経験、歓迎」はありがたいんだよなぁ・・・。
679 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 04:52:37 ID:K6y0cjbpO
全員は良い場合と悪い場合がある
宝探しか
人集め
680 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 06:11:50 ID:UMnFKLDpO
能力給
681 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 07:48:37 ID:u5Mskgqz0
○給与
・保証給11万1000円+業績給(月収50万円以上も可能)
20万円にも届かないのがデフォ。
求人誌で寒いギャグやってる営業の写真が載ってて『個性的な人を募集します』みたいな事書いてあるところはまず常連。
休日は家族同伴でバーベキュー(BBQ)
684 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 16:48:10 ID:K6y0cjbpO
面接で交通費も出さない所は企業として終わってる
出しても良い会社とは限らないが
貰った事1回しかないよ
686 :
678:2007/10/01(月) 19:16:20 ID:BtTW2+aS0
今日の夕方、早速先方からTELあり。
応募したのは昨日だから、全然遅くないのに謝られた。
メールで連絡してこないのもDQN?
687 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 21:13:11 ID:lV+V7KDb0
国家資格教材営業職:月収30万以上可!
↓
内訳訊いたら、基本給9万、歩合21万(あればいいな)
当事業所営業マン平均月収30万!
↓
3ヶ月連続で歩合21万のノルマこなせない営業はクビだそうだww
688 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 21:16:16 ID:2cCCDSodO
689 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 22:11:52 ID:G1x1Wabz0
>>649 w
詳しい人が居るなんて。
とある機械作ってる下請けは大赤字だお。
何人か人切ったんだって。
そんなクレーム酷いんだ。確かに評判は良くない。売れ行きも良くないw
新製品出せよ〜。もう少し小さくて静かなやつがいいとか言われるぞ?
んなこと俺らに言われてもね。
>>642 その場しのぎが多いよね。
もう少し考えろといいたい。
690 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 22:28:25 ID:F8j6tMTOO
アホだと思うよ。
他人様に失礼で、こんな言い方したくないがとにかくアホ。
ブラックに入ってると本人らは気付かないのだろうか?
ブラックに忠実に従う人間。それを正当化してる人間。
鈍感なのか、果たして無神経なのか?
ブラックの会社は文句をいうと必ずこう言う。
『何処もこんなもんだ』と。
実際は本当に何処も同じじゃない。
691 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/01(月) 22:39:23 ID:F8j6tMTOO
・高卒以上
・月○○(ありえない数字)万稼げます!
・未経験可
・横文字が目立つ職種。○○アドバイザー、コンサルティングなんちゃらやら。
(カナ文字でかっこよさを売り込み誘います。)
ヒューマンアセットプロバイダー
693 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/02(火) 04:39:24 ID:MqAnvdi4O
>687
建系スクール?
694 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/02(火) 11:47:47 ID:cQfFhofs0
695 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/02(火) 11:55:00 ID:u7swSkbY0
俺もう海馬コーポレーションでいいや。
社員の事なんも考えてなさそうでいやだ
・「未経験でも(親切な先輩が)丁寧にお教えいたします」
・「詳細は面談にて説明いたします」「条件について、じっくりと話し合いましょう」
>>691 高卒以上はまともだと思うが。大卒限定で給与18万(小売)ってところもあるから。
やっぱり危険なのは「学歴不問」。
未経験者可
699 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/04(木) 09:45:43 ID:P2lnMfUh0
「プライベートも充実できちゃう経理事務」、
「クリエイティブな活躍ができる事務スタッフ」、
「言葉にできない居心地の良さ☆一般事務スタッフ(契約社員)
本日のタウンワークnet。
この前クリエイトの求人で、「そろそろ安定の契約社員で働きませんか?」というのを見たが、リクルートの方がバカっぽさが漂うのは、業界最大手のため求人数が多いからだけだろうか・・?
仲間と楽しげに映っている写真
いかにもうそ臭い
>>699 それがリクルートグループの企業風土(今なおバブル継続中!)
702 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/04(木) 15:49:02 ID:K74LXIQS0
もう求人を出してる=DQNてことでいいんでね?
良い会社なら人辞めないしね。
703 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/04(木) 16:01:45 ID:9i1RHdlJ0
ガンガン稼ごう!
稼ぎたい人あつまれー!!
埼玉だとこの手の求人多いんだ。
「稼げる」とか「!」マーク連発の求人はやめておけ
704 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/04(木) 18:06:17 ID:Cyo9QX/z0
「未経験者歓迎!」、「応募者全員と面接」、自社ホームページがしょぼい。
今日面接した会社、創業50年以上だけどDQNだった。
まず、電話で担当者と名乗った支店長とは異なる、本社からの面接官が名乗らなかった。
もちろん、最初の会社紹介もなし。
恐らくWeb応募したレジュメも目を通してないだろう。
極めつけ、「長く働いてもらいたい。お子様のご予定は?」
「暑い中、寒い中に外回りをするから、妊娠して体調が悪いとかは困る」
「うちは対面販売にこだわってるから、HPのコンテンツはそんなに重視していない。通販もやらない」
だったら女は書類選考で落とせばいいのに。
こんなんでも、「飛び込みで新規開拓」をするらしい。
多分落ちるけど、ここの商品は今後使いたくないと思った。
ちなみに、自分の前に面接した応募者の履歴書(社員貼り)がそのまま椅子においてあった。
名乗らない面接官っているよな
706 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/06(土) 11:53:44 ID:0Dy3F/jt0
サービス残業改善せず・是正指導最多の1679社
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20071006AT1G0502C05102007.html サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を
100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となった
ことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。
未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。
厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する
意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。
日本経済新聞のサイトより。
■□■□ ■□■□ ■□■□
こんなのは、氷山の一角ですw。 自民公明・経団連政権が目論むホワイトカラー
エグゼンプション法では、一般庶民の生活は更にメチャクチャになるぜ(怒)。
暴利を貪る経営者のぼったくりを、これ以上許すな!!
やっぱ労働基準法の罰則規定を強化すべきだよな。
>>707 個人については懲役3年以下、罰金100万円以下、
企業に関しては1億円以下でどうかな?
709 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/06(土) 15:51:39 ID:h/6hZC+y0
コムテック
この会社やばい
710 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/06(土) 17:37:08 ID:0/gN8m4WO
大阪 アラオ
711 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/08(月) 06:59:23 ID:DZ6qJJbU0
>>652 そんな取ってるのか、だから高いんだな・・・・・・
修理しに着てもなんか高いし、直らないし
>>706 サビ残しないと会社が持たないか、わざとやってるかどちらかだよな。
うちは、前者。まあどこぞの工場だと書いておきましょうか。
712 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/09(火) 03:13:00 ID:L6AKrCBjO
売り上げをHPに出さない
713 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/09(火) 09:45:08 ID:iOMSN05q0
株式上場しているのにHPがない
714 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/09(火) 16:22:25 ID:lmNE5PQR0
715 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/09(火) 16:29:06 ID:5KQcyptF0
「社長が飼ってるワンちゃんも一緒にお仕事!」
「残業なしだから、お稽古ごとや資格取得のために学校にも通えます!」
ITの経理事務。
よく調べたら、アダルトコンテンツっぽいことをやってる会社みたい。
検索で「風営適正化法届出書のコピー」のページが出てきたから。
716 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/09(火) 16:37:55 ID:Gk+xhtK40
面接に2度呼ぶも一度も自分が所属する部署の長が出てこない。
たいてい面接時にやり取りが曖昧になり、自分も相手企業もこんなはずじゃなかったとなる。
718 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/09(火) 22:01:56 ID:Xsfz6oMw0
サビ残。企業もだけどそれを受け入れてる奴らって何なんだ?
家庭があったり、年齢的に再就職難しいとか言うなら在籍してても解るが
独身連中とか何してるんだろうな。
それとも、よっぽどカスしかいないのか
719 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/10(水) 11:32:17 ID:7BGyg3cB0
>>714 受けた会社にそういうところがあった。
その時ぐぐったら、株価動向が出てきた…
そこを受けた1ヵ月後くらいにやっとできた模様。
その社名は…T○○
>>719 辞めた後に請求できる未払い賃金。
メモ帳の記載が裁判で証拠として認められたので、大抵の人は各自で残業時間を記録してるらしい。
だから、後日に何百万、へたをすれば何億もの支払い命令が来るとも知らずに
「残業代を支払わなくていいんだー」と喜んでる経営者がバカなだけ。
あと、諦めて記録してない社員もバカ。
721 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/10(水) 17:47:08 ID:lfZwxxfT0
ハロワ求人の常連DQN会社にずっと
「未経験車でも先輩が丁寧に指導します。」というDQN文句でずっと載っていた会社が
今日見たら経験不問に変わっていた・・・
さすがにDQN文句ということに気づいたらしい
722 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/15(月) 22:14:42 ID:9gbVtMk70
age
「正社員でガッチリ稼ぎましょう!」
「正社員として入社するチャンスです!!」
やたらと正社員であることを強調する会社は、ブラックであることが多い。
ほかに宣伝する材料がないか、離職率が高いから仕方なく正社員雇用するかのいずれか。
人財
ピンチはチャンス
和気藹々
BBQ
726 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/16(火) 16:17:20 ID:5iPBMFMeO
退職金制度なしはどういう意味でしょうか?全く払わないということ?
727 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/16(火) 17:50:07 ID:6xVZpDHE0
>>726 当たり前。
退職金が無い会社はいっぱいあるぞ。
茄子さえ出ないとこもある
社会保険がないところもたくさんある
そしてDQNがDQNたりうる既成事実になっていく
>>728-729 たくさんあることは免罪符にはならない!
そんなのは小学生の言い訳レベルだ。
免罪符とかそういうことじゃなくて、事実を事実として述べているだけだと。
俺の中では愛知・名古屋の会社は全てDQN
どこらへんが?
735 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/20(土) 20:43:51 ID:Gr4sAQVtO
よう○い○協だべ!後志支庁!抜き打ちで検査に行ってみれ!あそこは保安点検全くやってねーぞ!いい加減、経産省も動けよ!
736 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/20(土) 23:58:39 ID:jndnKtFMO
試用期間は無給
737 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/21(日) 00:11:09 ID:fNzKEuD2O
こんなのみつけた
〜〜ジャンケンで、ご褒美?!〜〜
1日の始まりにテンションと気分を上げるため、マルタカでは独自の朝礼イベントを行なっています!実は『ジャンケン大会』。1ヶ月間で最も勝率の高かったメンバーになんと“金一封”を差し上げているんですよ!マルタカならではのちょっと嬉しい特典です!
なんだかな〜
基本給は予めその金一封分が引かれている額が設定されているのさ。
740 :
j-u○no@s○nk○h-sh○kuh○n.com:2007/10/27(土) 10:09:43 ID:+ttg0us80
日 へ 口
山 光 良 口口
ホ朱 ェ弋
へ
云 ネ±
離 耳音戈 率
高 ホ彡
違 シ去 行 為
大 ホ彡
(出・退勤はサインか押印のみ、タイムカードなし。毎日がサービス残業 労働基準法第37条の違反に該当。ワーキングプア確定。)
(入社一年未満の社員大杉。一年もいたら中堅。確実にDQNブラック企業)
(夏・冬のボーナスは寸志並)
(社員が勤務時間中に失踪した過去あり。しかも繁忙期の年末。未だに消息不明。)
(納品書には総合食品・アウトソーシングと書かれてある)
(社員育成の概念なし。求人には試用期間3ヶ月と書いてあるが、実際はそれ以上。まさにブラック企業。)
(事務員は平均年齢が高い。「ヴァーサン」しかいないorz。若い子が入ってもすぐ辞める)
741 :
名無しさん@引く手あまた:2007/10/30(火) 09:59:05 ID:wI8JvuCV0
こんな会社あった
学歴不問!未経験からでも充実の研修制度!
成果主義の営業!飛び込み一切なし!
とってもアットホームな会社です!!
社内はわきあいあいとした職場で、女性が幅広く活躍しています!
仕事内容:駅前の企業を訪問し、商品をアピールする仕事。頑張れ、新人君!
休日休暇:成果主義 ←????
勤務時間:8:00〜22:00までの間 ←あのー・・・・。
給与:最強 ←・・・・。
待遇:成果による ←・・・・。
職安で爆笑しちまったw
駅前の企業を訪問し、って飛び込みじゃんね
>>741 うはwwwそれ何処の職安の案件だよwwwwwwwww
見れる場所なら生で見てみてェわwwwww
>給与:最強 ←・・・・。
ワラタ
>>743 そんなのを見たら、冷やかし面接に赴きたくなるなw
747 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 16:38:51 ID:nnR8wsRZ0
DQNは嘘をつくことの罪悪感が無いからひどいね。
748 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 17:49:19 ID:a7d1NMjrO
同意
749 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 18:26:59 ID:0JiPkxH90
750 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/04(日) 18:42:30 ID:2zyzLDm60
社員旅行あり♪
学歴不問経験不問♪
ガッツのある方♪
年俸制♪
社員登用あり♪
写真が東京の夜景♪
残業できる方♪
試用期間半年〜1年(別条件)♪
応募書類は返却しません♪
死ねば良いとオモ。
鞄X舗プランニグ
代表者 代表取締役 飛永 泰男
●本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 幡ヶ谷第一生命ビル7F →地図はこちら
電話:03-3378-4901 ファックス:03-3378-4906 メール:
[email protected] ●関連会社 樺ソ舗プランニング
代表取締役 煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。
ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません
753 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/12(月) 13:53:05 ID:aoFY/QYO0
【リフレッシュ休暇】
リフレッシュしないと頭がおかしくなるほど普段はハードの証。
>>753 平常の休日休暇でリフレッシュできない。
携帯鳴りっぱなし→お持ち帰り→出勤
755 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/13(火) 22:43:56 ID:ScUwdjsC0
未経験でもOK
757 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/15(木) 18:46:49 ID:FMZYw1450
>>531 >平均年齢 25.8歳(2006年4月現在)
大笑い。
株式会社イー・クラシスは超反社会的企業だな。
>>757 親子3代、同族臭がする。
46歳、25歳、あと5歳の幹部候補。
759 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/16(金) 19:54:22 ID:b6YZef44O
昔求人広告のコピーライターやってたけど、どうしようもないDQN企業を超魅力的な会社にしたてあげて→応募者が殺到
人事担当者にすげー喜ばれたことがある。今から思うと楽しい仕事だった
>>759 ,.、,、,..,、、.,、,、、..,_ /i
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アットホームな職場=同族DQNだけアットホームでマターリだった
10年居たけど給与は入社時と殆ど同じで箔給激務
762 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 15:29:57 ID:Xy0Pk6RG0
■ NHK番組 その1 ■ ワーキングプア
12月10日(月) 2007年度新聞協会賞受賞 ワーキングプア TU(再構成) (仮)
12月16日(日) ワーキングプアV 〜働く人が報われる社会を目指して〜 (仮)
http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html ■ NHK番組 その2 ■ 年金問題
12月17日(月) 年金記録は取りもどせるか 〜川崎社会保険事務所からの報告〜 (仮)
12月22日(土) どうなってしまうの? 私の年金 (仮)
http://www.nhk.or.jp/korekara/ どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。
□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■
衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。 あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
2ちゃんねらーとしては、 打倒! 自民・公明・経団連 政権です。
選挙の争点は、何と言ってもやはり(経済・世代・地域)格差や、年金・消費税問題への対応です。
NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう!!
鞄X舗プランニグ CNB DQN CCTV
代表者 代表取締役 飛永 泰男
●本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 幡ヶ谷第一生命ビル7F →地図はこちら
電話:03-3378-4901 ファックス:03-3378-4906 メール:
[email protected] ●関連会社 樺ソ舗プランニング
代表取締役 煎り得
営業は残業代でません、月残業100時間以上、営業に使う携帯自分ので、自腹月3万以上使用。
勤怠管理無し、どこまでやっても、所定時間の勤務記述、土日強制呼び出し有り。
社内めーる携帯へ強制転送、マネジメントは社長以下誰も出来ない。
上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発したいい客も横取り多数、めんどくさく、
金にならん客を担当させる。死して屍、拾う者無し。
ソープで有名な街と一緒の吉○です、悲しいお知らせがあります、
この会社は本当に帰れません、風邪ひいて調子悪くても、22時以降
しか帰れません
764 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/21(水) 21:55:52 ID:JSWPCQtm0
新聞折込みに求人を出す会社の全て
765 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/23(金) 21:50:31 ID:a83QWQFr0
889 :ュ二八゜ノレス:2007/11/21(水) 23:33:16 ID:D9LuErm50
482 :就職戦線異状名無しさん:2007/11/12(月) 00:48:25
不当解雇した元社員に2chで内情を暴露され、同じ土俵(2ch)で反撃を試みる糞会長が居る会社は、こちらでしょうか?
それでも解決しないので、警察や弁護士に泣きつく糞会長が居る会社は、こちらでしょうか?
双方、出るとこ出たら、どっちが困るか分かってない糞会長が居る会社は、こちらでしょうか?
泣きついたことを2chでネタにされることを予測できなかった糞会長が居る会社は、こちらでしょうか?
とにかく色々なことについて先が読めない糞会長が居る会社は、こちらでしょうか?
お気に入りの商売女を社員として囲っている糞役員が居る会社は、こちらでしょうか?
766 :
名無しさん@引く手あまた:2007/11/28(水) 02:08:37 ID:Mu22+AX00
いきなり年俸制ってかなりDQNだよな〜。
社員旅行の写真と女性の写真が写ってるわ。
ホームページの入社対談・・・面接時即日採用・・・DQNだね。
こんな会社は行ったら未来はないよね?
年俸制は給与支払いの方法のひとつであって有っても別に構わないと思うが
問題なのは使用者側の運用方法。
一体どこのバカが残業代や休出代、支払わなくてもよいなんて言い出した?
賞与も支払わなくてよいなんて明文化されてるわけではないんだが。
都合のいいとこだけ勉強せずに労基法も少しは勉強しろ。
768 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 16:36:19 ID:mf4KVLJ0O
ハローワークにでてた町工場の求人
『作業中は禁煙です』
769 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 16:52:39 ID:QPgOQYReO
※みんな仲良し
※服装頭髪自由
※平均年齢20代
※中途のハンデ無し
※実力主義
※中途入社半数以上
※残業になりそうな時はみんなで手伝います
770 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 18:35:25 ID:B9Nn+nOz0
アットホームな職場です(笑)
771 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 19:57:47 ID:eJGQzFA+0
・頑張った分はあなたのお財布に還元します!
(=一般社員は年中お財布がスッカラカンです)
・オンとオフがハッキリしているのが当社の特徴です!
(=週6.5日くらいはオンでいてもらいます)
・社員旅行年1回(昨年度実績=ハワイ)
(=旅行代は給与から天引きします。あと、成績の悪い人は連れて行きません)
772 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 20:00:52 ID:mQfwAfZv0
>※残業になりそうな時はみんなで手伝います
こんなん見たこと無いわ
773 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 20:41:57 ID:aL6c+CxL0
設立5年以内横文字社名の資本金1000万。
774 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/04(火) 20:47:14 ID:xQmozeDTO
>>736 トラック運転手なんかだと珍しくないw
金くれてもても20時間勤務で日給数千円程度
経験者のみ急募!
アットホームという言葉は、マジ危険
778 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/10(月) 13:15:00 ID:r3zwUWN00
2007年12月10日(月) 午後10時00分〜11時28分 NHK総合テレビ
『2007年度 新聞協会賞受賞 ワーキングプア I&II』
http://www.nhk.or.jp/special/onair/071210.html 働いても働いても豊かになれない…。
どんなに頑張っても報われない…。
去年7月と12月に放送したNHKスペシャル『ワーキングプア』は、
生活保護水準以下の暮らしを強いられる人々の厳しい現実を伝えた。
番組は放送直後から大きな反響を呼び、「ワーキングプア」という
言葉は急速に社会に広がった。
ようやく「個人の責任」ではなく「社会の問題」として
受け止められるようになった「ワーキングプア」。
多くの視聴者からの再放送希望に応えて、今回は2本の番組を
再構成してアンコール放送する。
779 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/10(月) 23:30:33 ID:22xb20GQ0
_,,..r'''""~~`''ー-.、
,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:\
r"r ゝ、:;:ヽ
r‐-、 ,...,, |;;;;| ,,.-‐-:、 ヾ;:;ゝ
:i! i! |: : i! ヾ| r'"~~` :;: ::;",,-‐‐- `r'^!
! i!. | ;| l| ''"~~ 、 i' |
i! ヽ | | | ,.:'" 、ヽ、 !,ノ
ゝ `-! :| i! .:;: '~~ー~~'" ゙ヾ : : ::|
r'"~`ヾ、 i! i! ,,-ェェI二エフフ : : :::ノ~|`T <イェ〜イ、DQN企業所属の糞社員見てる〜?
,.ゝ、 r'""`ヽ、i! `:、 ー - '" :: : :/ ,/
!、 `ヽ、ー、 ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,_,,,,.-‐'",..-'"
| \ i:" ) | ~`'''ー---―''"~
ヽ `'" ノ
>>775 HP見てひいたわ・・・よく応募する気になったな
781 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 13:27:58 ID:SBeFovFb0
アットホームで働きやすい職場です(笑)
頑張り次第(笑)
優しい先輩が丁重に教えてくれます(笑)
>>781 >アットホームで働きやすい職場です(笑)
→社風になじまないとはぶられます。あるいは同族経営です。
>頑張り次第(笑)
→普通に働いている程度だとクビです。
>優しい先輩が丁重に教えてくれます(笑)
→指導に名を借りたパワハラがあります。
って感じ?
783 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 14:12:54 ID:asJbM2tM0
「○年後に株の上場を目指します。」
株の上場を「目指します」という会社は、頓挫し、
挙句の果てには消滅する会社も多いようです。
なぜなら、株の上場は会社が大きくなるための
通過点に過ぎません。上場を「目指す」ということは
「上場させればそれで終わり」としかトップが考えて
いない証拠です。
つまりは自分が「上場企業の社長」と周りからチヤホヤ
されたいだけで、それ以上の目標はなかったりします。
その上場までの準備期間は社員に
無理難題や不遇を押し付けるだけですから。
784 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/14(金) 22:44:09 ID:l7/ooQCm0
雇用保険だけ完備
学歴不問、やる気重視
セカンドライフ参入
786 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/15(土) 02:15:17 ID:tZluQZ9g0
リーディングカンパニーとか
第一任者とか
日本で初の... とかを殊更に謳っているとこは
経営者の誇大妄想である可能性大
USO800で新卒・中途釣るより
自分の首を吊って欲しい
787 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/17(月) 18:27:28 ID:KD/hmJGe0
明るい人
声が大きい人
体力に自信がある人
788 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 08:06:20 ID:0CD1Pm520
未経験者OK
789 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/19(水) 18:34:12 ID:Ut/lI1lW0
雇用保険だけ完備多すぎだね?
電話で問い合わせると、いつかは厚生も保険も完備する予定だってさー
いつからだよ?w
大代表03-〜
791 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/21(金) 08:04:21 ID:Qwsi9j7n0
・新規事業立ち上げに伴う募集です
・事業拡大に伴う募集です
これはマジで最悪。特に中小は。
俺はこれで3回失敗してる。
事業拡大だの新規事業立ち上げ自体が超適当で、採用されたものの
まともに仕事がなかったり、当初聞いてた仕事と全然仕事させられたり。
また、給料もシャレにならないほど低かったりする。
792 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/21(金) 21:38:51 ID:QoayW1WI0
履歴書不要
793 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/22(土) 04:41:12 ID:eWvW1NmY0
794 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/25(火) 14:03:14 ID:R9bUrqJb0
未経験者歓迎
20代の男性活躍中
795 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/25(火) 20:09:34 ID:FjbbK/1u0
コミュニケーション能力(笑)
エコッテのメンヘレ店長を見たい奴集まれーー!
Webショップの運営スタッフ 求人/有限会社エコッテ | 求人情報 Find Job !
あーまたエコッテの使い捨て人員募集の季節だなーw
今度は誰が■介店長のおもちゃになるのかなー((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
エコッテの忙しい時だけ雑巾役使い捨て人員大募集!
あなたの任務は■介ちゃんが気に入る事をすることです。
あなたの仕事はwebショップ全ての運用です。
他の人員は遊ぶ為にいるだけですからしっかり働いて下さい。
エコッテは社長よりも■介店長ちゃんが絶対です。
社長の意見は■介店長が決めています。
どんな扱いをされても言う事を聞きなさい。
プライベートでも何かを無理やり強要された時も聞きなさい。
そうしないと解雇です。
エコッテの場合社長よりも店長の■介ちゃんの機嫌で流れが変わるから大変だおー
社長の意見より■介ちゃんがエコッテでは何でも決めるんだおー
社長は宮崎県の恥だおー
柄の悪い社長だから東くんが可愛そうだおー
おばちゃん社長は金に汚いおー
親切ぶりっ子得意の演技に騙されちゃ駄目だおー
Webショップの運営スタッフ 求人/有限会社エコッテ | 求人情報 Find Job !
何時も嘘が多いー
まる投げだおー
社長は■介に任せてるから大変だおー
■介の下は最悪だおー ウー c(`Д´c)
エコッテの伝統エコッテの使い捨て人員募集の季節だなーw
Webショップの運営スタッフ 求人/有限会社エコッテ | 求人情報 Find Job !
797 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/26(水) 03:54:00 ID:GDTZiXxr0
雇用保険完備
おい!厚生、健康保険はないのかwww
798 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/26(水) 09:10:32 ID:/UU0J3xCO
女達が笑顔で載っている→
派閥があってくだらないいじめあり
辞めるときに「ウチほどアットホームなところはないよ?」
と言われた
こいつマジで言ってるのかと思ったわ・・・・・・
801 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/29(土) 16:48:33 ID:3uDYbcfA0
アットホームな雰囲気がする職場ですってのがあった
雰囲気なだけで実際はどうなんだろう
NGワードじゃないかw
正社員登用実績あり
(17年前に1人登用したのが最初で最後です)
804 :
名無しさん@引く手あまた:2007/12/31(月) 00:00:11 ID:V2XZB/kcO
昔働いてた職場がハロワで募集かけてるのを見た。
会社の特長:寮は電話付1DKで家賃無料。 仕事は楽です。
社長一族があざとい上にDQN揃いだし、業績も下降の一途という、終わってる会社。
805 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/01(火) 16:24:17 ID:NlfeGaxO0
ユニパルス 越谷 埼玉
806 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/02(水) 01:45:59 ID:GWSqWNzLO
【入社一年半・営業26歳・課長代理】「とにかく熱い奴ばかりですね。みんな自信がみなぎってるというか。僕も未経験で入社しました。理由はスーツを着たかったから。(笑)頑張りは給与でしっかり還元されるし、月収80万、なんてのもウチじゃ珍しくないですよ。(笑)」
807 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 19:45:10 ID:cGW2UlQD0
808 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 20:38:33 ID:giWtsozVO
通勤費10000円までってwww小さい会社の上にケチるなんてどうしようもないなww
809 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 21:04:34 ID:S/AL7YvQ0
810 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/05(土) 21:20:08 ID:lDQxtvsV0
ありえない仮定を持ち出す
「もしも太陽がなかったら」
自分に有利な将来像を予想する
「地球はたちまち凍りつく」
全てか無かで途中を認めないか、あえて無視する
「花は枯れ鳥は空を捨て」
自分の見解を述べずに人格批判をする
「人はほほえみ失くすだろう」
知能障害を起こす
「イエーイ!」
主観で決め付ける
「太陽は生命の星だ」
「幸せを守る炎だ」
イーグル!シャーク!パンサー!
イーグル!シャーク!パンサー!
一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「俺たちの魂も燃えている」
ありえない解決策を図る
「Follow The Sun, Catch The Sun」
レッテル貼りをする
「太陽戦隊サンバルカン」
アットホーム、とか家族的な雰囲気。→何か勘違いした詮索好きがいる。
誰にでも出来る簡単な軽作業。→面接の時にそれ言われて真に受けてきた人、20kgの製品を一日中運ばされてダウンしてたな。
812 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/12(土) 07:34:37 ID:17u2T6vl0
厚生年金加入は相談とか交渉中とか
814 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 08:08:06 ID:TdfpKEuD0
815 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/14(月) 23:22:19 ID:JY2U6Jzn0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、アイネス。姉○一級建築事務所、アイング株式会社、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス小田急百貨店、オフィス24、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ 関西ペイント コスモECグループ、グリーンランド
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 (農)チバナーセリー
トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ
これらは脱会者や批判者、学会員同士、そしてさしたる理由も無い一般人も対象になっている。
24時間連日 民家を監視するなどの行為も知られている。
●SCIAという、米国のCIAを真似た組織を作っている。
●海外でも数年に渡り、尾行や嫌がらせ行為を受けた例が報告されている。(ジャーナリストに対しても)
●日常的に地域の一般家庭の家族構成・親族関係・職業・家計の状態・支持政党等のあらゆるプライベートデータ
を集めファイル化する行為を、末端の学会員までが古くから行っており、そのプライベートデータは学会員内で共
有される。
なお学会員のデータは「カード」に記載され、転居先へと受け継がれるという。
●幼児、青少年、身障者をも巻き込み利用する集団である。
●組織の中に、末端の学会員にはあまり知られない「広宣部」(ヴィクトリーグループ・嫌がらせ部隊を含む) と
呼ばれるグループがあり、主な役割は盗聴・盗撮・尾行・情報収集、そして攻撃を請け負う。
その他にも、「パトリオットミサイルチーム」(郵便物の回収作業班)
「特攻野郎Sチーム」(男子部の特殊潜行活動班)
「FOCUSチーム」(批判者の悪行を暴くネタ取材班)
「十羅刹女チーム」(婦人部の電話抗議チーム)、他多数のグループが存在する。
http://www.geocities.jp/boxara/soka.html
817 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 07:40:57 ID:kSJg0HsC0
いじめのある前の会社の特徴
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後3年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営(横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる)
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
818 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/15(火) 12:37:20 ID:kvO/XgmW0
創業者や社長・会長が変な造語をつくってそれを社是にしている会社
>>817 大正解ですな。まんまウチだよ。あと、体・精神を壊して辞めた人間を笑い者にしたりしてね。超多忙なのにボーナス額が寸志程度なので不満を言うと飼い犬達が「貰えるだけいいじゃないか」なんて言ったりして。一族と子飼いの無駄遣いが原因なのにね。
820 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 07:40:27 ID:T7eU1Qhl0
面接時に見抜け!
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社(メーカー・製造業以外)
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない(違法です)
・入社1〜3年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる(こんな会社入るな!というメッセージ)
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている(奴隷の笑み)
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社
↑乙であります。正にその通りで感嘆しました。こんなブラック会社多いよね。職場のオーラは部外者は直ぐ感じるよね、あの淀んだ空気とゆうか…。
822 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 16:11:30 ID:T7eU1Qhl0
求人情報の記述で見抜け!
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社(離職率高い、頻繁に大量首切り)
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・28歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募!」を多用している
・試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内)
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い(社長の親族等が不労役員になっている)
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がVサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、OJT頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社(地元で誰も引っかからない)
・中小なのに従業員数がキリ番(入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない)
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
823 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 16:12:34 ID:T7eU1Qhl0
外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け!
・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
・役員が同姓ばっかり
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・分不相応な大量求人をかけている会社
・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・毎日深夜まで灯りのついている会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変(経営者のセンスが変)
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社
824 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 16:13:31 ID:T7eU1Qhl0
まだ間に合う!入社してからすぐ見抜け!
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後3年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為(告げ口、チクリ)を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い(サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる)
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のPCスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社(横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる)
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
825 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 16:14:25 ID:T7eU1Qhl0
・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる(人材バンク派遣の首切り執行人)
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
・福利厚生がない、または未整備な会社
・定期昇給制度はないのに、すぐ役付(主任等)に昇格させようとする会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Fランク大卒ばかり
・社員が特定の学校(地元底辺大等)に偏って採用されている会社
・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
・零細なので人事部=経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
・オフィスの所在地、自社ビルの規模=ステータスと信じている会社
・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している
826 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 16:14:41 ID:mXTMrmI90
独立
827 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 16:15:23 ID:T7eU1Qhl0
・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う
・昼休みが60分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする(中間管理職が機能していない)
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社(人材の使い捨てが当たり前)
828 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/16(水) 16:16:20 ID:T7eU1Qhl0
そこまでやるのかよ!
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない(しかもその額が多い)
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする(騙される社員も悪い)
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い(管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為)
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
結局、ブラックな空気読まれて面接後辞退されて…。過去辞めた人間のとこに電話したりねW 甘言で復帰を誘ったりしますなWWW。後、「残業で稼げます!」なんて妄言を平然とのたまいますね…。実際干物にされる位残業多いですね。
830 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 07:26:22 ID:FwywbXLL0
831 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 19:44:05 ID:8cX09/me0
832 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 19:45:55 ID:8cX09/me0
会社名(商号) 株式会社ユートピア
代表取締役 加納 啓介
設立 1991年6月24日
資本金 7,000万円
所在地 東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル5階 ⇒【地図】
最寄駅 JR新宿駅南口より徒歩5分、京王新線・都営大江戸線新宿駅徒歩2分
電話番号 03-3373-7773(代)
従業員 70名
主要銀行 三菱東京UFJ銀行
833 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 19:46:59 ID:8cX09/me0
http://www.utopia.co.jp/b00.html 去年、ここの会社に内定を貰ったものです。ミクシイを利用して採用活動したり
急募などといって、万年人手不足のDQNIT企業です。社長は頭がおかしいです、言ってる事意味不明
面接は2次まであって、すべて社長が行い…その面接は自社の内容ばかり。ちなみに、退職金はなく…一年目の夏はボーナス無し
コンサルティング営業は、資格手当て無し。総務は、知識無しの新人。パソコンも使えません。
834 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 19:49:53 ID:8cX09/me0
835 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/17(木) 19:59:19 ID:8cX09/me0
年中募集しているヤボ仲な会社こそユートピア
836 :
コール ◆E1yyNEjdEc :2008/01/17(木) 21:32:52 ID:daRXLW8D0
ブラックは嫌だよ
>業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社
これはよくあるww
日教組がそうだったわー
糞組合がwwwwww
838 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 10:04:03 ID:NHnIsTNw0
839 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/20(日) 13:04:01 ID:NHnIsTNw0
民法 第3編第2章第8節 雇用 (第623条〜第631条)
民法 第623条(雇用)
民法 第624条(報酬の支払時期)
民法 第625条(使用者の権利の譲渡の制限等)
民法 第626条(期間の定めのある雇用の解除)
民法 第627条(期間の定めのない雇用の解約の申入れ)
民法 第628条(やむを得ない事由による雇用の解除)
民法 第629条(雇用の更新の推定等)
民法 第630条(雇用の解除の効力)
民法 第631条(使用者についての破産手続の開始による解約の申入れ)
民法 第715条(使用者等の責任)
ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
2 使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
3 前2項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。
(賠償予定の禁止)
労働基準法第16条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を
予定する契約をしてはならない。
(前借金相殺の禁止)
労働基準法第第17条 使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を
相殺してはならない。
東ソーAIA
現場
入ってくる社員や派遣社員をどれだけ辞めさせるか競ってる班長。もちろん陰湿なイジメ。
低学歴の為か大卒や有資格者に敵意剥き出し。暴言、暴力は当たり前。
タイムカードがなく未だに手書きの出勤簿。
そのため班長、管理職の遅刻、早退は許される。もちろん勤務していたことになっている。
製薬会社なのに工場内部が異様に汚い。鼠やゴキブリが徘徊している。
労働組合長が基地害。勤務時間に自分の気分次第で管理職の上司を脅す。
管理
工場長の顔色を伺いながらの仕事。何をするにも「工場長が何て言うか・・・」
告げ口や陰口を報告してくる部下は優秀と本気で思っている。
平社員や派遣社員に平気な顔で「お前らは早く死ねよ!」と吼える。
派遣社員が入っては直ぐ辞めるので面接時に「1年勤めたら正社員にする」と嘘をつく。
その事を迫った派遣社員が期限3年目に適当な理由で首にされた
841 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 00:16:30 ID:cv8cCVry0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、アイネス。姉○一級建築事務所、アイング株式会社、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス小田急百貨店、オフィス24、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ 関西ペイント コスモECグループ、グリーンランド
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 (農)チバナーセリー
トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ
842 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 07:41:31 ID:5wxFhUFH0
そこまでやるのかよ!
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない(しかもその額が多い)
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする(騙される社員も悪い)
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い(管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為)
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
843 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 12:48:01 ID:0ZiOkw2D0
>>841 このコピペ、マジでウザい。
これ以外で知名度の高い会社でもブラック&DQNな会社いっぱいあるのに。
844 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/22(火) 22:42:01 ID:Hql8L2e+0
845 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 00:24:09 ID:PM1XV2sCO
暇で合同説明会に行った時。
別に興味も無いのに消費者金融ア〇フ〇につかまり話を聞かされた。
客寄せのため1時間以上拘束。むだ話
帰らなくてはならない時間になり、
客寄せしてる女人事に、正直に
『申し訳ないのですが用があるので失礼します。』
と言ったら
『はぁ?本当ですかー?』とものすごいにらまれた。
だからブラックはやだよ。
846 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 00:26:08 ID:sAgrdSvd0
847 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 00:48:29 ID:PM1XV2sCO
『お前は俺の部下になれた強運の持ち主だ』と言うDQNがいる会社。
自分の凶運を呪うことになりましたぁぁぁ。
848 :
???:2008/01/25(金) 03:29:22 ID:uZtXK2deO
『従業員を大切にする』『成長し続けている』『業績を伸ばしている』『仕事たくさんある』など、アピールしている会社は、ほぼ100%、DQN会社。
会話とか、語りかけるような求人出してる会社も要注意。
あと、確実に下請け会社のくせに、『ウチは、形は下請けだけど、元請けの上(本社)と直接つながってるから、下手に出なくて良い』と、やたら強気な発言する会社。
そんな所に限って、何かあったら、元請けに、ヘコヘコ頭下げて媚売ったり、尻尾まいて逃げたりする、ただの、口だけの、ヘタレ会社なんだよ。
ヘコヘコしている情けない姿を見て、足元を見た気分だった(笑)
849 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 20:23:46 ID:Y4SSb5sK0
【あ】
アイネス。姉○一級建築事務所、アイング株式会社、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス小田急百貨店、オフィス24、エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、クリスタル、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミイクロテック、QVCキューヴィシージャパン 、カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン
京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター 、ク○ン○イ○ズ 関西ペイント コスモECグループ、グリーンランド
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産 、下田商事、シンワ梶A住宅総合共済会、セイミツ 、ソフトバンク
セブンイレブンジャパン,ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
【た】
テーピーエスサービス、ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン、トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TR●CK-O●E、 (農)チバナーセリー
トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運、日本調理機
日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、ボーダフォン、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツェルン、ユニパルス、ヤマト運輸、山勝
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ
850 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 23:24:15 ID:iQ2Ilf2k0
_
⌒ヽ/ `ヽ
| |
人 ノ
-‐" / ̄
<
`ヽ
>>849 _
/!/{ / ヾ--r
_ /  ̄ <_
_>`´ ___<_
> r‐'" ̄ ̄ ノ ̄ ̄`ヽ、―ニ 二
/ , | `ヽ/ ´`ヽ _ 三,:三ー二
 ̄/ | ノヽ--/ ̄ , ` ̄ ̄ ̄
/ /⌒ヽ,| ミ } ...| /!
レ l d _}`ー‐し'ゝL _
| ヽ、_, _,:ヘr--‐‐'´} ;ー------
|/| \ ノ`ヾ:::-‐'ーr‐'"==-
ヽ/l/|` ー------r‐'"  ̄ ̄
|└-- 、__/`\-:、
__,ゝ,,_____/ \_」 \
851 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/25(金) 23:40:37 ID:cvlcQPhcO
タウンワーク見たら爆笑する求人文句があった
お局(つぼね)はいません
20・30代前半のスタッフが多数活躍中
今までいろんな求人見てきたが、一番ツボにハマったw
逆に言えば、お局(つぼね)が出来上がる前に
辞めていく環境とも取れるよな
定着率低い、離職率半端ないか?
852 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 07:30:59 ID:LMgYoJxp0
853 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 12:56:11 ID:R86xQTUw0
このキーワードにピンときたらDQN企業【求人編】=インターネットショップ
854 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 23:46:28 ID:kUqbNKw40
855 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/26(土) 23:58:41 ID:kUqbNKw40
856 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/27(日) 00:04:21 ID:WlNJGcNF0
月収○○万円以上可能
聖教新聞
858 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 00:46:13 ID:BSx7Vf4J0
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859 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 11:50:32 ID:VAxymQGA0
職歴不問
学歴不問
年齢不問
※平均年齢25、6歳という若い従業員のもと
活気ある明るい職場でみんな楽しく働いています
↓
DQN企業の甘い罠
860 :
名無しさん@引く手あまた:2008/01/31(木) 23:29:13 ID:iZ9CO0gp0
861 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/02(土) 23:03:56 ID:zCykO3JY0
・平均年齢20代前半
・最年少役員は24歳
・未経験者大歓迎
・最先端のIT企業 → 実際は、事務機器販売、メンテナンス
・最先端のIT企業 → 実際は、ホームページ制作
・求人写真に、下品な社員満載の社員旅行写真掲載
・完全実力主義
・数年後に上場計画
・企画営業 → 実際は、無差別テレセールス
・法人営業 → 中身は、事務機器セールス、ホームページ制作
・個人営業 → 中身は、携帯電話各種サービス案内、健康食品販売
実在する某DQN企業の求人案内から抜粋。
862 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/03(日) 08:15:21 ID:eHTIsgSq0
863 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/05(火) 22:38:13 ID:x3URE/AB0
わきあいあい
864 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 01:26:07 ID:ZSOBIl15O
うちの会社は超零細だが仕事は嫌いではない。
ただよくあるちょっと嫌な部分は
「おばさん達の支配力が広い」
「社長の飼い犬が職場ウロウロ、
しかも大嫌いなシュナイザー」
地味な仕事だからか野郎は無口で
それだけにおばさんが幅を効かせる空気が
長い会社の歴史で築き上げられてしまったようだ。
やや同族の雰囲気も見られる。
今試用期間だが仕事が好きだってだけで
続けてよいものだろうか?
支配力が広い
支配力が広い
支配力が広い
支配力が広い
866 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/06(水) 16:30:33 ID:QdOgE93k0
867 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/07(木) 00:45:47 ID:ufIEPGZ30
会社名:当社規定よる
住所:当社規定な場所
電話番号:当社規定な番号
職種:当社規定によって異なる
応募条件:当社規定よる制限あり
必要な経験等:当社規定に沿った経歴優遇あり
必要な免許等:当社規定に沿った免許等
勤務地:当社規定によって決定
雇用形態:当社規定によって異なる
勤務時間:当社規定によって前後あり
残業時間:当社規定により有
月給:当社規定によって決定
昇給:当社規定による
賞与:当社規定により無し
一瞬ネタっぽいけど、現実そうだよな。会社名、住所、電話番号を除けば。
870 :
アイングにピーンときたらDQN:2008/02/07(木) 20:13:03 ID:oVZFgL3H0
アイング株式会社
総合ビルメンテナンス業(清掃、警備、設備、人材派遣事業)
事務所は狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。
便所も臭くて汚い。
社員の扱いは奴隷以下。まるで奴隷売買会社。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。地獄絵図そのもの。
給料最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与はすずめの涙。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
何年勤めても何の権限も持てない。
仕事のやりがい全くなし。
辞めればまた穴埋めに社員(犠牲者)を最低の給料で雇う。
大量採用大量退職の繰り返し。退職者に全く歯止めがかからない。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない基地外うそつき独裁者ジョンイル飯嶋。
せこくて金に汚い独裁者ジョンイル飯嶋は、自分が常に儲かることしか
考えていない。
同族会社の金は自分の金とばかりに、一人で会社の利益を独占。
やり方がせこくて汚い同族会社の典型。企業買収を常にもくろむはげたか。
典型的なブラック企業。典型的な3K職場。
典型的なDQN企業。本当に何もかも最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上上失敗。 当たり前。こんな最低の会社が上上できるはずがない。
基地外うそつき独裁者は社員を常に見下し奴隷扱い。
この会社に未来はない。
アイーンはもういいよ・・・
872 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 00:38:15 ID:zQxcQoFb0
リクナビで求人メッセージを載せてる会社。
873 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 00:53:56 ID:Yv7Y19+x0
会社名:当社規定により異なる
住所:当社規定により変更あり
電話番号:当社規定な番号
職種:当社規定によって異なる
応募条件:当社規定よる制限あり
必要な経験等:当社規定に沿った経歴優遇あり
必要な免許等:当社規定に沿った免許等
勤務地:当社規定によって決定
雇用形態:当社規定によって異なる
勤務時間:当社規定によって前後あり
残業時間:当社規定により有
交通費:当社規定により異なる
月給:当社規定によって決定 。手当て等含む。
昇給:当社規定による
賞与:当社規定により無し
待遇:当社規定よりあり
福利厚生:当社規定により完備あり
休暇・休日:当社規定による休日。年末年始・夏季休暇当社規定により決定
試用期間6ヶ月程度・・・その間の待遇は当社規定によって異なります。
採用プロセス:当社規定により進めていきます。
874 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 09:37:22 ID:pROFX0ah0
>>872 これはその通りだな。
労基にブラックの烙印を押されてハロワで応募できない企業とか、
マスコミに職業安定法違反などで叩かれている企業もリクナビで募集かけていたりするからな。
875 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 13:24:10 ID:FQ7Zg0TL0
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876 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/09(土) 13:27:15 ID:6RiUSTco0
まずは応募してみてください♪
877 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/11(月) 14:25:01 ID:qdPkM/mm0
○年後に株の上場を目指します
こう公言している会社は駄目です。上場までは社員に無理なノルマ
などを押し付けて社員を使い捨て。結局会社全体の覇気がなくなり
頓挫することが多いです。(結局は経営者が周りから「上場企業の
社長さん」とか言われて、チヤホヤされたいだけでしかありません)
株の上場を目指します=株が上場すればそれでよし
そっから先のことは考えていない。株の上場って会社が大きくなる
ための一通過点でしかないということをわかっていない経営者が多い。
878 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/16(土) 01:12:11 ID:3osSSO+Y0
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879 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/18(月) 20:59:30 ID:RmFFYbHr0
総合エンジニアリング企業
880 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 11:22:28 ID:00Lx7a150
客先常駐業務(派遣ではありません)
881 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 11:29:15 ID:p7Wsfmhz0
活気ある事務所です。
ちなみに今の会社をえらんだのは、
ホームページに人物の写真が無く、文章がクソマジメだったから。
入ってみたら、めちゃくちゃくだけて、物事をはっきり言う社長だった。 よかった。
883 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/22(金) 11:44:00 ID:p7Wsfmhz0
>>874 それじゃ、ハローワークのほうが安全って事に・・
ハロワの求人のほうがいい案件とはいえないけど、
何か問題があったときに対処しやすいことは確かだ。
885 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/24(日) 22:54:42 ID:hODn7oLN0
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http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202723561/l50
886 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/28(木) 00:32:04 ID:uD6ERKtx0
テーピーエスサービス(俗称:デーキューエヌサービス)
@社員→商品(消耗品と考えている)
A待遇→悪し
B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
C福利厚生→無し
D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
E賞与→無し
F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるがDの考えが基本になっているので、基本的には使用出来ないし消化出来ない。
H営業がドキュソすぎる。
I営業が業務内容をよく理解していない。
J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
L辞めたくても辞められない。
M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
Nピンハネ率が高いと言うより、
「TPS → 中間会社」
の間の交渉がうまくいっていないのでは?
Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。
【いいかげん】テーピーエスサービス【電波ビル】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1196766176/ http://www.tpss.co.jp
優秀な人材のみで構成される企業
勘違いリーマンの溜り場だよこういうのは
888 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 22:44:57 ID:AaW9M5dS0
毎朝、外で会社の歌と詩の朗読してるのですがブラックですか?
889 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 23:12:30 ID:Ch4QHd0q0
変形労働時間制
これマジやばい、これを見たらすぐ逃げるべし
890 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 23:21:43 ID:OrmwRl0sO
891 :
名無しさん@引く手あまた:2008/02/29(金) 23:35:49 ID:v4fg48z8O
「勝ち組としての生き残りをかけ、一丸となって頑張っています」
892 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/01(土) 00:08:04 ID:Kmzf/H0x0
>>890 「1週間40時間以内」の原則を無視できる。
1年単位のを例にとると1年間の1週間あたりの労働時間が
平均で40時間以内に収まるようにすればいいってやつ。
事前の労使間のり決めで(労組が無いところだと意味が無い)
合法的に週に最大52時間まで労働させることができて
それでも残業代を払わなくていい
週に52時間以内に収まるようにするなら
定時を10時間とかオーバーしてもその日の分は残業にはならない。
(その週の中で、どこか10時間分削ればいい)
結果的に1週間の労働時間が同じになっても、損すると思わない?
疲れるよ絶対。
893 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/01(土) 23:20:18 ID:k2FW2vF+0
本当にその時間分削ってくれるならブラックでもなんでもないでしょ
894 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/01(土) 23:30:21 ID:Kmzf/H0x0
本当に削るならね
ただ、経験的に変形時間制を採用してるところは激務DQNが多いよ。
895 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/01(土) 23:53:42 ID:k2FW2vF+0
変形と裁量の両方あるなんてもっとやばい?
896 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/02(日) 00:03:24 ID:Kmzf/H0x0
「高齢者・身体障害者を積極的に雇用し、福祉工場として働きやすい職場環境を目指している」
このスレ読んでると、工場の赤字埋める為に補助金使ってるんじゃないかと疑ってしまう・・・
898 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/07(金) 00:03:42 ID:PV2+kNcL0
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、★アイデム、★アイネス、アイング、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス 小田急百貨店、★エフ・エス 、オフィス24
エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、★エフティコミュニケーションズ、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、グッドウィルグループ、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミクロテック、QVCキューヴィーシージャパン
カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン、京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター、ク○ン○イ○ズ、関西ペイント、コスモECグループ
グリーンランド、★グロービス
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産
下田商事、シンワ、住宅総合共済会、セイミツ、ソフトバンク、セブンイレブンジャパン、ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
★サンフレッセ
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン
トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TRUCK-ONE、 (農)チバナーセリー 、トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運
日本調理機、日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションズ
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツエルン、★ユニパルス、ヤマト運輸、山勝、★湯山製作所、★ユヤマ、★ユートピア
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ
899 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/10(月) 11:18:14 ID:W8wjrzs9O
ファミリー的になってる職場
賃金手渡し 社長などが会社に犬を放し飼い
言っていいこと悪いことの区別がつかないような社長がいるとこ
賃金手渡しは支払いを適当にされやすいから注意。
そもそもバイトでもない限り
今時手渡しって段階で…
900 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/12(水) 00:39:31 ID:uUrszqnJ0
・アットホームな環境です。
アットホームに新人いぢめ。早くアットホーム側に入る事をオススメ。
・ノルマなし。(絵や写真が笑顔で楽しそう)
ノルマという名前はないが、高い非現実的な目標と、予算が用意されている。
・実力主義 ・評価制度充実
実力の有る人は大抵DQN 蹴りが普通の低学歴
営業に多いが、要するに売上がある人のみが実力があるとされる。
人を騙さないと売上が上がらないビジネス。
評価は給料で反映されるようで、実はされていない。
・研修制度有
無いかもしれない。OJTで訳の分らない基地外の先輩の同行させられ、
プライベート関係なく扱われる。
・残業なし
残業という名前が無いだけ。定時以降は【自分の仕事】という位置づけで強制労働させられる。
そもそも残業という定義はない。
・やりがい重視
もはや意味が分らない。
要は給料なんだけど、年収で見ると前職とあまり変わらない。
・お客様の本音を聞きだし、適切な商品を提供する。
つまり、お客様の弱点を見出し、騙せるところを発見したら、
猛攻撃!でないと売上は上がらない。
・充実した休日 の類
上司が充実した休日を過ごすためのお手伝い。
これも仕事です。
・若い女性の笑顔の写真
低学歴のDQN女性が写っている。他社では採用されないような女性が写ってる。
こんな感じかね?
調べたければ、知りうる電話番号全てに、22時頃電話してみると良い。電話に普通に出たなら、
それはDQN間違いなし。さらに女性が出た場合、男性はもっと遅いから、大抵残ってる。
901 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/13(木) 12:00:23 ID:EMyb+XYa0
902 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/14(金) 21:21:09 ID:d8uoG8PF0
こういうスレを見てるDQN会社が、あえてこのキーワードを使わないなんて思わないか心配…。
ますますわからなくなっちゃうかもよ。
年俸制=残業代出ない?
ある企業に応募したら定時が19時なんだけど、20時までの残業はデフォで
20時まで働くことが前提の年俸を提示された。
仮に19時で帰ると給与が引かれるそうで。
じゃあ実質20時が定時じゃないかと突っ込みたくなった。
904 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/17(月) 23:34:56 ID:iRFdAnW70
【あ】
アイエスエフネット(ISFnet)、★アイデム、★アイネス、アイング、ISS、アザレ化粧品、インテリジェンス 小田急百貨店、★エフ・エス 、オフィス24
エムアールエス広告調査 、エイコー、イーエス・ウォーターネット、★エフティコミュニケーションズ、オザックス ★応援団
【か】
クリエイト、グッドウィルグループ、canonソリューションシステムズ、キクチ精工、クロイツェル・ソナタ、ケンミレニアム、カスタード・ミクロテック、QVCキューヴィーシージャパン
カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン、京王エージェンシー、キッコーマン・マーケティングセンター、ク○ン○イ○ズ、関西ペイント、コスモECグループ
グリーンランド、★グロービス
【さ】
佐川急便、西武通運、セコム情報システム、ソフテック、サンクロレラ販売梶Aスタッフサービス、サントリー食品、センチュリー証券、JUKI、親和物産
下田商事、シンワ、住宅総合共済会、セイミツ、ソフトバンク、セブンイレブンジャパン、ジェイ・クラフト ★ジェイック ★実用法令研究所
★サンフレッセ
【た】
ディスコ、太陽マリーン、寺岡精工、大東薬品工業、トランスコスモス、モリ○、東京コンピューターサービス、ドンキホーテ、テレマーケティングジャパン、ダスキン
トータルシステム、武富士、高砂メンテナンス、(株)TRUCK-ONE、 (農)チバナーセリー 、トライマント(京都市) 店舗プランニング(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本アスコ、日本駐車場開発、日本ベクトン・ディッキンソン、日本システムクリエート、日本ジョン・クレーン、ナック(ダスキン) 、日本通運
日本調理機、日本マクドナルド、日本開閉器工業、日本オートマチックマシン、日本アスペクトコア、日揮ユニバーサル、日栄インテック
【は】
ハセガワ、ビー・エム・エル、橋本フォーミング、フィット産業、フォーラムエンジニアリング、富士ソフト、日比谷花壇、福神商事、
プラネックスコミュニケーション、フェデックス キンコーズ・ジャパン、ハ○バ写真産業、ファミリーサービスエイコー、フィット産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
マツモトキヨシ、メイテックス 、メイキ樹脂、毎日コミュニケーションス、マクロエンジニアリング゙
【や】
ヨドバシカメラ、ヤマダ電器、ヤマヒサ、ユニバーサルコンツエルン、★ユニパルス、ヤマト運輸、山勝、★湯山製作所、★ユヤマ、★ユートピア
【ら】
楽天、リボンハーツクリエイティブ、リビングファースト、LEC(東京リーガルマインド) レイス ★ラストリゾート
【わ】
ワタミ
905 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/21(金) 23:19:46 ID:s+BkpYLp0
906 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 08:16:46 ID:nVpn4VuTO
入ってしまって糞会社だと気付いては
時間と気分の無駄遣いにしかならない。
ここはまず求人表 面接 採否連絡 の段階で見極めてみたい。
採否連絡で、その会社の営業時間外に連絡してくるような会社は絶対×。
細かく言うと午前中に関しては9時以前に連絡してくる会社
まともな会社ならば始業一〜二時間くらい過ぎてから
(常識的に考えて10時以降)
終業一〜二時間前(16時くらいまで)
あと、連絡を何度もしたというが携帯には着信履歴もない
確認してみるとなんと家の電話に着信履歴あり
(当然非常識な時間に) 普通携帯にもかけるもんだろうに
その他、応募してその日にすぐ面接を強要する会社
こちらが「今日すぐには準備できない」と言うと
「それは困る」としぶる会社
自分らの段取りばかり先行してこちらに猶予を与えない
>>906 >自分らの段取りばかり先行してこちらに猶予を与えない
まるっきり派遣会社のことじゃないかwww
908 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 16:28:37 ID:l9cYo0Z70
突撃、攻撃といった開拓者精神を持って活気のある会社にしていこう
909 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 18:09:03 ID:CMlHxzfA0
それは「特攻精神」だ。
この国にもう「神風」はふかんよ。
仮にふいたとしても、それは第二次と同じ、お偉いさんからの命令で行われる自滅行為だ。
いや、元寇のときのような神風なら吹くだろう。
もっともあのときは、そのあとで鎌倉幕府が滅亡したけどな。
>>908 ググったらモロブラック企業だ
ttp://www.fwd-sys.co.jp/ ・IT系なのにホームページが超ショボい(画像すらほとんどない)
・会社キャッチコピー?が富士通のモロパクリ
・資本金1000万
・平均年齢25歳
・従業員26名なのに勤務地が金沢、名古屋、東京、大阪
・一年中採用応募受付中
913 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 21:40:28 ID:HKXoR+jN0
追加
・アクセスマップの地図にパチンコ屋
914 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 21:50:40 ID:sPvgFlxi0
仕事の後の呑み会を売りにしている企業はDQNだろうな。
誰もそんなもの求めてないし、そんなことくらいしか
アピールする事ないのかよと思う。
915 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/22(土) 21:53:04 ID:utUHeF/Y0
必ず全員が読むこと!!
○○○○○ーム各店の皆さんへ
ここ数ヶ月の皆さんの志事の結果
の尻ぬぐいを私なりに苦しい想い
の中やって来ました!!
入金になる志事が経営をする
のに充分ではなく・・・数ヶ月
は資金を調達しながらやってき
ましたが・・・今月は本日支給で
は無く週明けにします!!
916 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/25(火) 06:07:41 ID:ZDuAEf6L0
面接した後に求人票を読んだら
「社長を中心に結束力があり楽しい職場です」
とか書いてたから速攻辞退した。
917 :
名無しさん@引く手あまた:2008/03/31(月) 21:37:07 ID:69rrCZf80
プロジェクト先
918 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/02(水) 22:33:20 ID:/kgqyw7b0
ISO取得に躍起になってる会社
919 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 22:04:11 ID:jP22+k1H0
年間休日 配属先により異なる
920 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/08(火) 22:12:44 ID:9MPNIswm0
実力主義
学歴不問
頑張り次第で○以上の収入可
雇用保険有り
事業内容を明示せず訳のわからんカタカナ名のポストを募集
921 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 01:46:48 ID:pQ6B6Hdn0
「応募者全員と面接します」
人事がよっぽど暇なのか
>>287 新卒でブラック入ってた俺に謝れ。
一応今は新卒売り手市場だけど、ブラックが無くなった訳じゃないし
すべての求人に対するブラックの比率を考えるとぞっとする
923 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/09(水) 07:54:03 ID:Vs+1AHcf0
>>921 むしろ書類選考で落とすとか雇う気無いだろう
とりあえず書類選考してくれた方が気が楽
いきなり面接で履歴書見た途端なるべく早く終わらせようとする方が不愉快
926 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 23:19:04 ID:er2MyMOm0
求人広告の「福利厚生」欄に「社員旅行」の字がある会社は全てDQN
927 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/10(木) 23:35:43 ID:5zvRhbqz0
>>925 書類選考やっている筈なのに
いざ面接に行ってみると
物凄く簡単な業務説明を一方的に話して
職歴等の質問は一切なく「何か質問は?」で
早々と切り上げて終わらそうとする
企業が多すぎる。
明らかにやる気がない。
>>927 俺の場合、職歴がトラウマスイッチだから聞かれたくないけどな。
案外その質問コーナーでやる気見てる企業多いよ?
個人的に雇う気のある企業の傾向としては
・面接官の言葉遣いが営業トーク並に丁寧
・業務説明が具体的&現場の人が同席している
・その場で採用するので何日から来て欲しいと言う
もちろんブラックかどうかは別の話w
トラ ウマ スイッチ〜♪
いーっぽすすんでまえならえ〜
いーっぽすすんでえらいひと〜
ひっくりかえってぺこりんこ〜
>>929 お前は派遣会社の営業の辞意を伝えた直後の「豹変」を知らない。
931 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/17(木) 07:49:48 ID:I9nusqd30
飲み会多数
「勤務地希望応相談」
人の出入りが激しいことを隠して募集する会社の常套手段。
実際には「最初は自宅から近い職場を紹介するがすぐ遠隔地への転勤があります」が正解。
さらに面接官が口頭でこれを言ったらクリティカルヒット!!
間違いなく嫌がらせ転勤がある。
934 :
932:2008/04/22(火) 11:11:08 ID:/QF2y54TO
>>933 ビルメンテナンス会社。
デタラメだらけの釣り求人で人集めやってる。
935 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 01:20:39 ID:UMKd3rnW0
>>930 それだけはどこの派遣会社も共通してるよね
>>934 警備会社も同様です。
DQN会社の特徴の一つとして挙げたいのは
給料日が土日にあたった場合、絶対月曜に支給。
まともな神経の会社なら休み前に出すものだ。
あと、「先はもっとよくなるから今は辛抱してくれ」
こういう会社はまずもってDQN会社で、
先なんて口約束だけで何年後も改善されてないケースばかり。
何年か後になって変わらないことを指摘すると
売り上げや業績のせいばかりにして逃げる。
これまた警備会社やメンテナンス会社に多いパターンだ。
最初のうちは辞めさせないために
他のことで面倒見のいい振る舞いをするが
振舞うだけ振る舞わさせて早々に辞めるが吉。
そのうち恩着せに変貌していくから。
936 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/25(金) 13:48:40 ID:+xBfDT0i0
学歴経歴一切不問、やる気重視!!
んで、ホストあがりな髪型のだらしなくスーツ着たオニーちゃんと
金髪ミニスカスーツのオネーちゃんの写真がある会社。
そこからスカメが来た時は凹んだ。
真面目に勉強して4大でたっつーの。
>>936 営業とかパチ屋とか。パチ屋はねーちゃんばっかりでミニスカ制服だけどな。
938 :
名無しさん@引く手あまた:2008/04/26(土) 23:17:44 ID:5Katk5MD0
印刷関係の仕事に多いけど
人柄や協調性重視の会社
ソフトが使えれば実務経験問いませんとか
右も左も解らない新人とって仕事もろくに教えず放置
困っている新人に話しかけないでオーラだして孤立させる
って場合がるから危険と思う
面接で「何か質問は?」って聞かれて何質問することがある?
『ブラック会社ですか?』『DQN会社ですか?』は聞けないだろう
質問できないほど自分の会社を全部説明できる面接しろってんだ・・・
質問を受ける時点で、自分の会社にどんな興味を持ってるのかを聞こうと思ってんだろうが
給料と待遇を聞いても採用してくれるのかってんだ orz
>>938 DTP関係?なんか雑務みたいな仕事ばっかりだからなー。
決められた時間でどれだけこなすかっていうようなもんだから、
上司も面倒みれないのよ。
俺は首になりましたけどwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>940 だいたいの会社は即戦力求めるから
まず実務経験ないとダメでしょう
イラレ、フォトショできれば基本が出来てる訳では無いのに
基本は出来てると思ってる会社もあると思う
DTPなら全てに指示はいるけど
デザインとか全てやらせる会社だとソフトさえ使えれば
OKとはならない
>>941 ならないねー。そのくせ、雑用だけはバシバシ任せて、その挙句、クビだもんなー。
デザインセンスがあろうが無かろうが、最初は一杯雑用任されるから、それを
いかに素早く器用にその雑用をこなすかだけだろうなー。
デザインセンスとかそういう問題じゃないよ。
>>942 もしかしてDTPを雑用と思ってるの?
デザインとDTPは別物
DTPオペにデザインの仕事は普通まわさないよ
勘違いしてない?
スレチな話しだけど
>>943 あんまり絡まないでくれw
俺は半年くらいでクビになったから、よく分からんまま終わったんだw
今いえる事は、一つ、そうだね。としか言いようがないw
>>944 次ぎはいいとこ行けるといいな
頑張れよ
入る前にこのスレ見れば良かった……orz
もう無理、死にそう
947 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 13:07:59 ID:Ofyn0XhI0
スポーツ関連もある意味DQNに近いような・・・。明るいイメージあると思うけど、実際は最悪。
体育会系の集団だから、根性という精神論でものを言わす企業体質かな。
頭が固くて、周りのことを考えない状態で仕事しても、売上上がるわけねーんだよ!!
948 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/03(土) 18:51:43 ID:+DAR+x3nO
自分にとってDQNでも他人にとってはパラダイスかも…
まぁ〜楽して稼げないって事だ!
949 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 14:41:17 ID:deWd9iCs0
楽して稼げないのは当たり前。けど、社内の潰しあいで潰された奴はポィ捨てはねーだろ。
見ててかわいそうだよ。上は売上重視で、昔の体制引きずったまま社内評価制度だろ?自分の身を守る奴とか、社内の人間をダシに使う奴なんか
卑怯なんだよ。狭い社会で、そんなことやってもしょうがないのをいつわかるんだろうな。
足の引っ張り合いなんかじゃ、絶対会社は成長しないと思うけど。なー、バカリーダー。
早く気付け!!テめーのさじ加減で会社動かしているんじゃねーんだよ。何様だよ。貴様。
950 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/04(日) 21:25:28 ID:+RC6XdWVO
社員駐車場を見て本当の給与予想(´・ω・`)
人材募集のキャッチフレーズが「言い訳は要らない」「結果だけがすべて」「人柄重視、学歴・職歴不要」とか、妙にアグレッシブ・体当たりな文句。
そんな好戦的なスローガンを掲げる会社の風土は…
社員の寿命が短かかった(1〜2年くらいしか在籍しない)。
952 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 22:02:29 ID:7y4MEUpE0
保守
953 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/08(木) 22:02:57 ID:uQbB1dBY0
954 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/10(土) 11:59:54 ID:eH/Ohrx/0
ホームページで見抜くDQN企業5か条
1.センスが悪いorダサい
2.ビルダーで作成してる
3.何を売り物にしている会社なのかさっぱりわからない
4.訪問者の事を考えてない作り
5.工事中が目立つorある
956 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 01:30:29 ID:CKc10Vkh0
アットホームで、チームワークのよい職場環境が自慢です。は?
957 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 05:52:43 ID:ALMJqq5R0
■前向きにチャレンジできる方
■粘り強く一つのことに取り組める方
■明るい笑顔で対応ができる方
■一つのことに熱心に取り組んだ経験のある方
アファかい
958 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/14(水) 09:59:20 ID:zH/T+bDq0
自分の会社の呼び方
優良:弊社
DQN:うち
>>958 同族でイエスマンばかりを集めた北朝鮮的職場環境
960 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 18:02:21 ID:N9LrsYAjO
辞めると言ったらチーフに殴られた。社長が出てきて、チーフを止めてくれると思いきや 示談書にサインさせられた。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 19:31:49 ID:xNKsnUBO0
>>957 そんだけスペック求めて、会社としてはさっぱり
なにもしてくれねえってパターン多いね。
世の中、需要と供給ってもんがあるってのに
962 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/15(木) 20:04:29 ID:eibnbJEpO
>>950 上手い。確かにその通りだ。
給料高い会社に出張に行ったら昼休みに敷地内でヤナセが展示会開いてたよ。
ベンツとかBMWとかあったな。
俺の会社には日産が来てたが200万以下の車種だけが展示だった。
親会社にはZを展示してたのによw
963 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/17(土) 20:56:13 ID:KklsQrVv0
会社の名前の後に
ジャスダック上場企業
ヘラクレス上場企業
など理由は分るよね
>>935 正しくウチの会社だ…
転職先で二年働いて、今社員の殆どが退職願だしてて、社長から引き留め食らっているけど、
『来月から少しはよくなってくるから』
とか、
『将来幹部にしてやるから』
とか…
一体いつの未来の話しついるんだ、コイツは?
もぅ遅いんだよ、早く氏んでくれや
965 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 17:07:10 ID:cKfBeFZa0
>>963 わからない、何で?
逆にホワイト企業のキーワード教えてくれ
966 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/18(日) 17:42:01 ID:u2Q+/WYD0
東証一部とかならともかく
ヘラクレス上場は赤字経営でも
上場できるよ
東証一部に上場してもそれからが大変で
まず上場あり気の会社は・・・・
分ります?
967 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:19:45 ID:qRXxfZu00
968 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/20(火) 23:48:44 ID:dcBA9fbP0
969 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/21(水) 10:02:58 ID:Pozo5Dr+0
どっかのスレでなんで○○上場企業がダメなのか聞いたら
2chに洗脳されすぎって返ってきた
>>969 上場企業がダメなんじゃなくて、
上場していることしか売りがない企業がダメってこと。
あと東証以外は上場していてもあまり意味がない。
971 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/22(木) 12:27:21 ID:D6MQPNC3O
社名に『システム』が付いてる会社は漏れなくDQN
ほんとに社歌ある会社ってDQNなんだな、と、実際に体感して分かりました。
973 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 16:00:50 ID:ry812ptXO
完全反響営業
974 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/23(金) 20:19:29 ID:/lq+MdxC0
975 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 09:06:25 ID:j/K6jB5Y0
カップルでの応募歓迎
あなたの傍に、危険な【成りすまし】はいませんか?
【成りすまし】とは、偽名を名乗る在日朝鮮人の事です。
日本に60万人も居る朝鮮人は、日本の社会を破壊する事に快感を覚える民族です。
その犯罪志向性から本名を名乗らず、偽名を使って日本人に成りすまして犯罪を犯しているのです。
朝鮮人は戦後、駅前の一等地に住まう人々を襲い、強姦し、殺し、土地を占領してパチンコ屋、サラ金屋を立てました。
駅前があのような惨状を呈しているのはこういった経緯の為です。警察は敗戦で壊滅していました。
戦後、朝鮮人は余りに大々的に犯罪を犯しまくったが為に、
朝鮮人である事が暴露されると、犯罪者であると告白しているも同然と言う状況になってしまっており、
此れが為に朝鮮人は、偽名を使い出し日本人に成りすましました。
社会を害する違法賭博のパチンコ、サラ金、派遣業(奴隷商)で富豪となって日本経済を支配しています。
又、外国人でありながら「国民の為」と定める生活保護を、日本人よりも優先して受け取り、
小平市では年金を払っていなかった在日に対して年金の支給を決議しました。
しかし、これらを隠そうとするマスコミによって、これらは殆ど知られされていません。
在日が、戦略的にマスコミに縁故主義で多数の同胞を送り込んで、
スポンサー(パチサラCM)、記者、社員として内外から放送を支配して彼らの悪事を隠しているからです。
テレビや新聞の自虐的報道は成りすましウィルスによる症状なのです。
【成りすまし朝鮮人の巣窟】
パチンコ サラ金 NHK 派遣業 TBS 暴力団 朝日新聞 宗教団体(カルトだけではありません)
芸能プロダクション
977 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/24(土) 20:37:15 ID:mJPR2kf00
259 名前:名無しさんの主張 投稿日:2002/02/20(水) 18:47:38 ID:1+8Hro9K
皆さんに知ってもらいたいことがあります。
それは、埼○県○谷市にあるユ二○°ルスという会社が、
いかに極悪非道であるかということです。
つい一ヶ月前のことです。
この会社の製品が突然発火しました。
私の会社は、いわゆる零細企業で、
もともと資金繰りが良いとは言えませんでしたので、あっさり倒産しました。
あっという間でした。
あっという間に、自宅兼工場を追い出されました。
そんな私に対して、このユ二○°ルスという会社は謝罪すらせず
「文句があるなら訴えてみろ」と言わんばかりの対応しかしません。
こちらに、訴訟を起こす費用など無いということを知っているからです。
どうか分かって欲しいのです。
このユ二○°ルスという会社は極悪です。
私には住む家もありません。
当然ですが、インターネット環境など持っていないので、友人のパソコンから投稿しています。
どうか皆さん、こんな私に少しでも同情してくださるのなら、不買運動に協力して下さい。
決して、ユ二○°ルスの製品を買わないでください。
平均年齢は20代。
若いメンバーが働いています。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 00:48:37 ID:GV3HauJK0
営業所に社員が所長しかいなくて「これからの営業所を2人で盛り上げて
いきましょう」ってのがあるんだけどどうですか?
週休2日、夏季、年末年始休みで、年間休日の記載なし。
社員旅行あり(任意参加)、残業はほとんどなしなどここで書かれてる
言葉が結構あるのですが・・・
980 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 15:51:12 ID:4vLTJ+p+O
>>979 出来たばかりの会社(営業所)だろうから人間関係で悩まないだけマシかと…
俺なら先輩社員が少なくすぐ出世出来そうな環境なら多少の事は目を瞑るが
飲み会や社員旅行だって上司と部下の立場では違うしな
>>979 やりがいある仕事なら是非つくべき。やりがいなければタダの拷問。
982 :
981:2008/05/25(日) 16:10:13 ID:YMLVocd20
ちなみに休みは殆ど無いという事は言っておこう・・・・
983 :
名無しさん@引く手あまた:2008/05/25(日) 23:19:41 ID:15PT089Q0
「転居を伴う転勤はありません」
これは「転居費用は出さないので遠距離の転勤(強制)は根性で通勤してもらいます」と読み替えること!!