★日本ヒューレット・パッカードについて Part27★
3マイクロシステムズ
4ne
5963
6 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 12:34:04 ID:s/D7CHv3
何か暫く見てない内に、とんでもない事になってるな。
海浜幕張?
ありえねーよ。絶対辞めるね。
7 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 13:00:23 ID:gT7nbO7n
CPBの発表っていつあるの?
9 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 15:12:05 ID:C/2r7VQ5
あんたは半分
10 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 22:49:00 ID:WFBfzp8y
え、CPBもう発表あったっけ???
見逃してるぅ〜
ちゃんと英語のメールも嫁。
12 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 23:08:32 ID:WFBfzp8y
英語だったの?ああじゃあもう捨てちゃった・・・
13 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 23:28:51 ID:jLk0TIud
しまった、英語かorz。
俺もCPBのメール見逃した(さっさと消しちまった^^;)。
15 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/21(火) 23:51:39 ID:j4ACiJD1
この%って何に対してだっけ?
16 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 08:59:45 ID:/rO0yPfV
>>15 基本年収(基本給x12)に決まってるだろ
17 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 19:01:07 ID:CKebAHRF
BU毎に比率が違ってるから貧乏な部署はさらにプー!
18 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 21:05:40 ID:YoLVUod/
x18じゃないんだ。。。
>>18 人による。マネージャはx12、それ以外はx18
ごめん。
レス読まないで書いちゃった
みんなTOEICスコアどのくらい
おれは600点ちょいなんだけど..
>>22 全然平均でしょ。
中途組はもうちょっと高いとおもうけど
24 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 21:58:52 ID:YoLVUod/
それでxCPBはどっちだよ!
25 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/22(水) 22:36:09 ID:yBCQh75N
だから、人によって違うんだって。
(以降HP流無限ループ)
>>24 ワシの場合、ボーナス+CPBで250万くらい
どーせ税金ガッポリ
28 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 01:08:16 ID:V3SLPfra
とりあえず英語のメールにあった%は我々がもらえる基準の数字とかじゃ
ないぞ
各ビジネスごとに%は決まるから、ぬか喜びしないようにしないと後で
ガッカリする
風俗とか行くのはもうちょっと待てよ!
29 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 01:58:56 ID:Ot6RI8RT
幕張?どこが〜?市ヶ谷?荻窪は?
30 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 13:57:11 ID:/TJEa0kU
市ヶ谷本社へのアクセスを考えたら中央線沿線が良いだろう。
31 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 14:25:17 ID:XO+mS0RX
hpはなぜか京王線と仲良し
府中は家賃が高いのに京王との付き合いで借りてるって本当?
もしそうなら撤退もありうる気がするが・・・
新しいラインは
八王子 - 荻窪 - 新宿 - 市ヶ谷 - 錦糸町の
中央・総武線でしょう。
この会社へ転職してくる人って
もとはどんな会社にいたんだろ
みんなのところにはどんな人がいる?
うちのところはNTT*がおおいな
35 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 18:56:17 ID:epEj/aPv
前スレで書いた、毎日9時半に来て、5時半に帰る人。
やっぱり、9時半に来て、5時半前に帰ってるよ。
みなしじゃないはず。
こういうさ、仕事してない人ってどこに告発すればいいの?
>>34 NTT*へ転職してきて、その酷さに耐えられなかったのが理由のヤツ、近くにいるぞ。
38 :
sage:2006/11/23(木) 20:26:11 ID:6LbDy+7M
>35
上司と人事に同時に告発汁 入管チェックでバレバレ 即アポーン
39 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 20:34:16 ID:95NLYJmy
よう、元気か? PC鯖の管理と販売は楽しいか?
40 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 20:37:59 ID:95NLYJmy
そういや、ここの会社(YHP)のPCオタク系社員は、20台で結婚す
るか、40台まで独身か二極分化が禿げしかったキガス....。
後者系のある先輩がいてさ、独身街道を走りそうで気の毒だと思って
紹介したことあったけど、ヤッパリ駄目なものは駄目だった。
41 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/23(木) 21:30:44 ID:dWywr6ey
>>40 紹介した彼女が合わなかったんだろ。
合う人を見つけてやらなきゃ駄目だよ。
妥協や気の迷いでする結婚は、ロクに続かない。
20代で結婚した奴の半分以上は、30〜40代に破局してる。
俺の周りではそう。
んなもん、頼まれてないのならホットけよ(そっとしておいてやれよ。)。
俺にメイド服が似合う彼女を紹介してくれくれくれ
英文のには、CPB何%って書いてあった?
教えてエロい人!
46 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 14:24:41 ID:qeMkbItu
人によって違うよ
47 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 18:03:52 ID:tVCq/y7R
>35
そんなやつたくさんいるよ。
仕事をしないMGRでもいるし
MGRは、勤務時間がないといってもね
48 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 19:27:56 ID:8Cw7+Ug1
>>46 CPBが部門によって異なるのは分かったが、個人ごとにも異なるの?
個人ごとに査定がある?
49 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 21:27:17 ID:vI4IvDQf
10%以上出るとこあんの?
50 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/24(金) 23:51:10 ID:42LUeu8N
51 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 00:26:48 ID:6ov3oE+c
うちのMGRは上との呑み会の翌日は必ず休む
それもこっそりとだ標準で午後出社だし
52 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 01:50:47 ID:u1+H7wYi
個人じゃなくて部門ごとに%が決まるみたいね
英文のにのってたのは総額の原資の話じゃなかったかな、よく見なかったけどw
その後来た社長からのメールに、%は部門によって異なるって書いてあった
数字行ったとこは多いし、行ってない所はお小遣い程度ってことだろうね
53 :
45:2006/11/25(土) 03:34:54 ID:/7e90AVO
マジで、9%前後かよ!
ハーフのCPBに毛が生えた程度じゃねえか!
年1にしようとか言ったやつは誰だ!
教えれエロイ人!!
>>53 過去のCPBは半期年俸の%だったけど、今度の%は全期年俸のね。
56 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 11:50:25 ID:ekahluNT
>>%は全期年俸
くどいけどMGRでない人は基本給x18xCPBで合ってるよね?
57 :
45:2006/11/25(土) 12:16:21 ID:/7e90AVO
>>54 被害妄想先行型のオレが悪かった、さんくすww
58 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/25(土) 14:21:30 ID:Ilz9xePl
半分の部署もあるよ。
>>58 HPJでは大半の人間はその半分の部署に所属しているわけだが。
60 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/26(日) 11:36:55 ID:06XKImaW
http://biz.yahoo.com/ap/061122/ibm_overtime.html?.v=1 IBM Settles Overtime Lawsuit for $65M
Wednesday November 22, 8:51 pm ET By Rachel Konrad, AP Technology Writer
IBM Settles Federal Class-Action Overtime Lawsuit for $65 Million
IBM、残業代要求訴訟で6500万ドル支払いに同意
IBMが、元社員および現社員から残業代支払いをめぐり提訴されていた件で、
6500万ドル を支払うことで和解した。
米IBMは11月22日、元社員および現社員が残業代支払いを求め、カリフォルニア州北地区連邦地裁に
2006年1月に提訴した件で、従業員らに6500万ドルを支払うことで和解したと発表した。
争点となっていたのは、同社のTechnical Services Professionalおよび Information Technology
Specialistの肩書きを持つ社員の扱い。IBM側は彼らを残業代支払い対象とならない「上級一般職」
と分類していたのに対し、社員側は自分たちは米公正労働基準法の対象から免除されない被雇用者
であり、残業代を支払うべきだと主張、提訴した。IBMは合意に基づき、この2種類の肩書きを持つ
社員らは残業代を受け取る資格があるとみなす。IBMは法的な間違いを犯したとは認めていない。
あくまで法廷争いが長期化し、金銭的な負担が重くなるのを恐れ、和解に踏み切ったとしている。
★ 世界中で、(サービス)残業の不払いが深刻な問題となっています!
やはりおかしいと疑問を抱くこと、泣き寝入りしない姿勢を、今こそ見習おう!
ここんとこレスないね
62 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/28(火) 21:48:08 ID:wRjYlUtY
現在、某外資系同業他社のものですが『ビジネスプロセス アナリスト(業務企画)』
に応募してみようと思うのですが、どうでしょうか?有望な部署ですか?
63 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 01:38:03 ID:96Ldvmp+
しかしあれだな、給与体系が改悪されたのに
反対運動ひとつでないとはなんと管理しやすい会社なんだ
そそ、会社に向かって何を言ってもどうせ無視されるとわかってるから、
誰も無駄なことはしない。組織として末期症状だな・・・
この会社って、やたらとKickOffとか懇親会とか多いよね。
正直金の無駄遣いだと思う。
66 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 02:43:17 ID:AbpmS/Jy
改悪されたのってセールスだけだよね?
67 :
名無しさん@引く手あまた :2006/11/29(水) 08:53:16 ID:ezmR1wzt
「給与体系が改悪」
組合に力がないのは仕方なし。せめて組合費の徴収やめて欲しい。
執行部って何やってるんだろうか。知ってる人いる?
68 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 12:05:05 ID:WWGUtuyI
社員の代表として規定の改定等に同意するんだよ。
69 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/29(水) 14:18:16 ID:TH6eepqG
< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci 「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。
同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。
厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。
推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。
同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】
予想外割!働かせホーダイ!!
残業代
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71 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 00:41:31 ID:pMdZqgw7
現在、某外資系同業他社のものですが『ビジネスプロセス アナリスト(業務企画)』
に応募してみようと思うのですが、どうでしょうか?有望な部署ですか?
応募者はそんなに多く無いと思うから特定されるんじゃない
73 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 01:00:06 ID:d9+1E90B
しつこいですね。
部署がどうこうではなく、会社としてどうなのか考えないとな。
このスレ読んでれば答はわかるだろ。
75 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 02:21:45 ID:mskQOWay
いやさ、組合が同意ならそれはそれでよいけど、俺、組合員じゃないけど勝手に
引きずられるのは何故??
これ、違法だよね? 違う??
76 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 04:11:55 ID:dZpiImuv
>>75 組合員じゃないなら、個人で会社に直談判にいかなくちゃいけない
ってことじゃね?相手にされなさそうだけど。
77 :
名無しさん@引く手あまた:2006/11/30(木) 15:23:51 ID:7OSkgh3f
きついな、、、、。
>>75 組合員じゃないってことは、すでにみなしだよね?
79 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 01:11:17 ID:aFOhkh5T
組合員じゃない人はみなしでもないよ
その分は基本給に組み込まれてる
残業手当てはないので似てるけどね
就業ベースでアメリカのグリーカードを申請してるんだけど、日本HPにいた事を
証明するために在籍履歴証明書が必要だって言われて、人事に電話しちゃったよ。
海外にも送ってくれるって結構親切。
81 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 22:43:44 ID:PKPAElMJ
CIの部長、MGRあたりはみんなそうだが、
現場のエンジニアを大切にしない。
どうにかしてほしい。
特に若者の薄給。
82 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/01(金) 22:57:28 ID:WktpHRlP
>>67 >組合執行部って何やってるんだろうか。
・研修と称して酒池肉林。
・賞与年1回という、組合員に何のメリットもない意味不明な提案を行って
人事部からも却下される。
・執行部内で気に入らない奴をイビリ倒して辞職に追い込む。
まぁ、組合員から信任されて執行部入りしたのに
いびられて任期途中で逃げ出す元副委員長も元副委員長だったが。
組合費取るだけ取って何の役にも立たない組合を潰すため、
みんなにいいことを提案しよう。
執行部選挙でみんなが全員不信任票を投じれば、組合は成り立たなくなるぞ。
次の選挙で試してみてちょ。
>82
それ、どこの同和団体?
俺、次の労使交渉がうまくいった田舎に帰るんだ・・・。
86 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/02(土) 13:03:23 ID:EBEzKyeX
87 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/02(土) 16:01:35 ID:Pk/Smuqr
88 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/02(土) 20:47:16 ID:uzI7OMih
お局のいじめは陰険だぞう
そんな性格だからバツ1なんだが
89 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/02(土) 23:12:16 ID:Ct/NnZPp
IBM,HP,DELL
営業(直販)でいくならどこ?
>>88 オランダで過去あった様に、社内で銃乱射という方法があるぞ。
91 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 01:51:36 ID:doWB90Wd
DellとIBM二択ならIBMだと思うけど、どっちも選択肢にしたくないなw
CI ってコンサルティング・インテグレーションとかいう名前してるけど
コンサルしてないよね。
DI (デリバリー・インテグレーション) に変えたほうがいいのではないかと。
コンサルしてるでしょ。技術レベルでだけど。
本当は、経営レベルで話できないとやばいんだけど。
そのかわり、アーサーに比べりゃ時間単価安いっしょ?
なんでもかんでもやらされるしね->SI
95 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 22:23:22 ID:Pw61Btm9
漏れは日本の会社で働いたことなく20年弱ずっと外資だけど
殆どここは日本の会社と思った。なので、お断りした
普通の日本の家電では…
>>95 外資を渡り歩いてきた人には色が合わないかもね。
でも外資と日本企業のいいところを合わせもってると思うよ。
97 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 23:00:08 ID:F5KU8kck
学閥とかあるのかな?
営業系で出世したいんだけど
私立大卒じゃ厳しい?それとも実力次第?
98 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 23:06:04 ID:RikYkNgu
慶応が強いのでは
99 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/03(日) 23:07:14 ID:F5KU8kck
>98
まじっすか。
社会人大学院でもいって学歴ロンダリングするかな・・・
100
プリセールス系にいるが、学閥はないよ
そりゃ、役員になりたいとかいうなら話は違うかもしれないけど。
102 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 00:44:58 ID:pok/a3S8
>CI ってコンサルティング・インテグレーション
Configuration and Installationだと聞いていましたが何か?
CIは完全な開発の現場監督部隊です。
提案なんて全然やってない。
どちらかと言えば市ヶ谷の奴らの方がコンサルだと思う。
国公立より偏差値低い私立大学では、
学閥うんぬんではなく出世は難しいだろ。
105 :
97:2006/12/04(月) 01:17:37 ID:73l30iDX
>104
だねw
107 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 01:33:38 ID:ra5TpxoC BE:47868724-2BP(0)
>>99 この会社に入る為にそこまでしなくても・・・。
その2年間でキャリアアップの為に働いた方がいいかと。
108 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 02:19:45 ID:tkCa6m6G
さげ
109 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 07:39:46 ID:i4SWAeOG
>101
Stanford や Harvard でも出てりゃ別だけど
それ以外は結局どんぐりの背比べで学閥意味なしってとこだな。
>>96 > でも外資と日本企業のいいところを合わせもってると思うよ。
それは昔の話で、今はアメリカ系企業の悪い見本みたいな会社だよ。
今日日本語でCPBのメール着てたけど
CIって儲かってないの?
まだ社用ビジネスジェット機を持ってます?
113 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/04(月) 22:26:51 ID:mm/NKDgs
>110
決定権の無い外資の悪い所と国産の陰険さを兼ね備えた企業です
>>113 そうじゃない日本法人を探すほうが難しいね・・・
115 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 07:10:47 ID:sqoR9ib4
test
でも、外資系の中ではまともな方なんじゃないか
....と思ってモチベーションを保ってる俺ガイル
117 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 08:07:19 ID:y8dbZy9Q
Chotto Itaiの略では?
市ヶ谷部隊と荻窪部隊の敵対視はすごいな
119 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/05(火) 23:54:02 ID:Fu0hsz0/
そう、学閥はない。
だけど昔から慶應出身の社長が多い・・・
学閥無いんだ,いいね
ところでどんな大学の出身者がおおいんだ?
まじか〜
朗報だ〜
ところで質問は出身大学だったんだけどねw
124 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 00:32:12 ID:8bztCum9
出戻りしてもイイでつか?
前スレより
88 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/07/07(金) 01:31:43 ID:A3BEZpkn
一度辞めたんだけど、ヌルいフンイキがなつかすぃ。
デモ鳥桶?
89 名前:出戻り[] 投稿日:2006/07/07(金) 01:45:39 ID:zxQ2vfic
OKです!沢山います。
90 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/07/07(金) 03:26:37 ID:ABLbZI9b
デモドリは退職時の上司に確認はいるぞ!
オマイハそいつと仲良かったのか?
92 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/07/07(金) 11:35:29 ID:1y1cYpDR
>90
仕事の評価は良かったか? じゃなくて 仲良かったか?
って聞いているところがHPくおりてぃ
93 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/07/07(金) 21:17:16 ID:iFFOnU/F
>92
どっちでも意味が変わらないところもHPくおりてぃ
94 名前:出戻り[] 投稿日:2006/07/07(金) 23:32:25 ID:zxQ2vfic
何で昔の部署に確認入るとまずいの?
普通に働いていれば社内に敵は少ないよ。
96 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/07/08(土) 13:16:23 ID:sEz368jE
>>94 出戻りするに至った理由ってなんだろう?
外に出てみてHPのすばらしさを認識しましたか。
126 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 02:04:58 ID:lUvLyO15
この会社は学閥でうごいているんではなく、
仲良しグループかどうかで出世が決まってんだよ。
とりあえずは、入社したらタバコを吸うことw
そして青組の仲良しグループに入れてもらうこと。
毎回組織替えで意味不明のびっくり人事がありますが
仲良しグループを考えるとなるほどと思えますw
127 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 02:05:57 ID:Q7PWdUHl
ここ、自分自身のスキルの成長という観点ではどうなんだろう。
当方営業だから技術スキルはあまり興味ないので
どちらかというとマネジメントスキルを向上したいのだが。
マネージャーになれるのは平均何歳くらい?
俺の今の会社は日系大手で首になることはないけど
とにかくポジションがつまってて
マネージャーになるには40歳くらいまで待たないと無理っぽい。
そんなにマテねー!、ということでHPへ転職検討中。
でも40歳の頃には経営者になれる人材になっていたいので
そう考えると35くらいまでにはマネージャーにはなって
いたいなぁ。(当方現在20代終わりかけ。KO出身)
そう考えると小さくて競争激しくない会社で出世目指すか
HPのような大企業に入るか悩ましいところだ。
なにしろHPは従業員が6000人もいる大企業だからね。
>>127 > でも40歳の頃には経営者になれる人材になっていたい
これだけ読むと難しいだろうな
129 :
age:2006/12/06(水) 21:15:35 ID:TLHtyQBp
age
130 :
age:2006/12/06(水) 21:16:14 ID:TLHtyQBp
age
131 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 22:49:16 ID:4W6udQhe
>128
自分で会社を作ればいつでも経営者になれます w
しかし文章から推測すると頭悪そー ww
132 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 23:00:07 ID:aVcD1Qe1
133 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/06(水) 23:49:25 ID:QvUaR+Jm
>>103 >CIは完全な開発の現場監督部隊です。
IBMも同じく。
134 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 00:03:19 ID:H0wMUBUj
マネジャーとして自分がきて業績下がったのに部下のせいにして
自分はさっさっと上に上がった奴もおるど仲良し組のおかげだな
135 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/07(木) 04:16:16 ID:BgJpUk+Z
>>127 文章読むとめちゃくちゃ頭悪そう。世間知らないの丸分かり。
いまいらっしゃる日系大手とやらで飼ってもらえるだけでも万々歳だと思うがw
KOってだけがウリなのかな。そんなの社会じゃどうでもいいんだよw
ここはVOWよりも生々しいスレですね
137 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 01:01:52 ID:xBjxISQ+
ここ大卒じゃなくても受かりまつか?
138 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 01:26:55 ID:VE0IXp5u
ソニーにコンプレックス持ってそうだね
139 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 01:33:03 ID:w5qUIvwW
tabun-
>>127=138
kusu, kusu, kusu ww
do ko ma de a ta ma wa ru i?
140 :
138:2006/12/08(金) 08:17:20 ID:mV3E1aYh
138 ≠ 127
残念でした
そんな気は全然無いよ
141 :
138:2006/12/08(金) 08:38:23 ID:mV3E1aYh
風邪引いて熱出しちゃったよ うー頭痛て
HPJ社員は素朴な人が多かったなー、卑屈な面もあったけど
ソニー社員は本音と建前が乖離してる奴が多くてね、
コネ入社の奴や推薦入社の奴に、口ウルセー奴が多くて鬱陶しいわ
HPの営業さんたちと神戸組によろしくね
あとねー、人材派遣業者と人事と学生に吹聴しといてくんない?
「折れは特別」だから「一緒にしないでくれる?」ってね。
今日はみんなでCPB。
ボーナス5ヶ月なんてホント久しぶりだな
一度に5か月分?
じゃあ一年で10か月分?
145 :
138:2006/12/08(金) 22:31:31 ID:q7pOMJZO
>142
>143
>144
誰も聞いてねーだろ(笑)
無理しちゃって、白々しい(笑)
もう一度念を押しとく。普通のHPJ社員と折れは人種が違うの。
一 緒 に し な い で く れ
人材派遣業者と人事と学生によーく吹聴しといてね、ヨロシク
「固定観念」というか「偏見」のせーで、結構苦労してるのよね...。
一寸付き合うだけで、誰もが判ってくれてるけど...。
天地神明に誓って漏れ143&144は142と同一人物でないことを誓うお
通りすがりのものだお
147 :
138:2006/12/08(金) 22:42:27 ID:q7pOMJZO
風邪で熱出して寝込んでます、頭痛てw
ベッドで暇だから来てマスw
うらぎーりもののー♪ 名を受ーけてー♪
営業の河○さんによろしくw
今頃ナニ売ってんだろ?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
O 。
, ─ヽ
________ /,/\ヾ\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|__|__|__|_ __((´∀`\ )< というお話だったのサ
|_|__|__|__ /ノへゝ/''' )ヽ \_________
||__| | | \´-`) / 丿/
|_|_| 从.从从 | \__ ̄ ̄⊂|丿/
|__|| 从人人从. | /\__/::::::|||
|_|_|///ヽヾ\ / ::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|/ = 完 =
149 :
138:2006/12/08(金) 22:48:58 ID:q7pOMJZO
ヘンテコな提案書を持って、そこら中の業界に持ってくの止めてくれーーーー
一 緒 に さ れ た く な い の
一寸付き合うだけで、誰もが判ってくれてるけど...。
余計な苦労は避けたいのよ...。
大人しくパソコン鯖の営業やっててくれ。頼むから。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
O 。
, ─ヽ
________ /,/\ヾ\ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|__|__|__|_ __((´∀`\ )< だれいってたんでしょうね〜
|_|__|__|__ /ノへゝ/''' )ヽ \_________
||__| | | \´-`) / 丿/
|_|_| 从.从从 | \__ ̄ ̄⊂|丿/
|__|| 从人人从. | /\__/::::::|||
|_|_|///ヽヾ\ / ::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|/ = 完 =
151 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 23:02:54 ID:yj9X9bA5 BE:251307476-2BP(0)
ど、どうした・・・。
変な人がいるよ。
152 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/08(金) 23:07:04 ID:csgDG6kC
>144
普通は3ヶ月 + 3ヶ月
でも今回は特別ボーナスで+2ヶ月
HPSはなぜか業績よくても1ヶ月だけど・・・
面接ウゼー 退職勧奨イラネー
154 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 00:39:29 ID:+tS42nBM
>>149 昔この会社でみんなにいじめられたり無視されたり、
上司にパワハラ受けたりしたのかい?
それとも自分の力が発揮できなかった腹いせかな。
155 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 00:43:03 ID:jsTLLhlw
新卒1年目から大台突破かよ。凄いなhpは。
156 :
138:2006/12/09(土) 00:54:53 ID:FvxRaYgU
いや、別に(笑)。「一緒にされたくない」って書いてあるでしょ?
時々こーやって「スタート地点」に戻ってくるだわな。
「通過地点」は別にどーーーーでもいーーーんだけどw
折れって熱出して寝込むとココで遊ぶんでるなー......w
157 :
138:2006/12/09(土) 00:57:13 ID:FvxRaYgU
「通過地点」って関心が沸かないんだよね。スグ忘れる。
ここは忘れないよ♪ スタート地点だから♪ よろしくー。
もう薬飲んで寝る
158 :
138:2006/12/09(土) 00:58:58 ID:FvxRaYgU
>>155 白々しいから止めときなってば....。
159 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 01:09:16 ID:+tS42nBM
>>138 お大事に!
土日ゆっくりしたり遊んで気分をリフレッシュして、
また来週から仕事頑張りましょう。
土日休みじゃなかったらごめんなさい…
160 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 07:54:48 ID:15aKfj5o
ボーナスいっぱいでたね。
今期もがんばりましょう。
138氏はどこの部署で?
162 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 13:31:17 ID:sFsu1QRQ
>161
これを読むと、HPってなんて懐の広い会社だと理解してもらえるので
それでよしとしませんか?
何千人もいれば、多少変な人もいるわけで・・・
>>145 #もう一度念を押しとく。普通のHPJ社員と折れは人種が違うの。
#一 緒 に し な い で く れ
163 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/09(土) 15:19:58 ID:VeU6XZW+
あ、あの取り込み中申し訳ないのですがここの中途は大卒じゃなくても受かるんでしょうか?
募集に制限がなかったのですが事実上どうなんでしょうか?
>>163 ちゃんとした実績を残していれば大丈夫だと思います
>>163 採用部署による
というか採用担当者(部長)による
167 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 01:31:53 ID:nFm55pE/
すずきくにおさん、その節はお世話になりました。
168 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/10(日) 09:25:51 ID:FifMTS4N
>>163 中途は職歴があれば基本的に学歴はあまり気にしないでよいと思います。
でもこの会社に学歴無し職歴勝負で入れるなら、別の会社を見つけたほうがいいかもしれません。
そのこころは?
>>169 学歴をカバーできるくらい能力のある奴なら
もっと上を目指したほうがいいということじゃね?
それは分かるんだけど
学歴が重要視されるのかなって思ってね
建前では、なんだかんだ言いながら、英語力も求められるし、
高卒や専門卒は少ないわな。
173 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 14:25:17 ID:BHcrQlk0
ボーナス出なかったけど、CPBって何?
俺マスターだけど、中途で来たから分からんよ。
174 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 14:28:42 ID:sb6QjqTK
CPB
Center
Penis
Ball
>>173 へ〜。
HPJにMasterなんていたんだ。
知らなかった。
CPBでなくて可哀想。
176 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 23:11:48 ID:N5od1fMA
HP-UXって生き残れると思う?
>>176 Solarisよりはマシって程度だろうね
178 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 23:24:52 ID:N5od1fMA
PA-RISC復活の噂もあるけど
179 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/11(月) 23:43:02 ID:0uPTzMqD
Masterはいるでしょ〜うううう。
180 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 00:15:04 ID:+4hBtxGd
HPの審査基準はDELLよりはるかに上です。DELLはゴミだくず社員ばっかり
さて、ボーナスもいただいたことだし、そろそろ救命ボートに乗るか
182 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 21:59:56 ID:Sv5jty3J
と言って泥舟に乗るアフォ。
183 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 22:29:29 ID:hkcsrmnM
Ignite-UXって、システムディスクのミラーも含めて元に戻してくれる機能なのですか?
184 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 22:30:19 ID:hkcsrmnM
誤爆でした
185 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/12(火) 23:18:53 ID:mv4qE5Og
と尻に火がついてるのがわからない間抜け
186 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/13(水) 00:47:47 ID:gOn8vIRn
DELLから来たので使えるの見たことないよね
>183
ミラーは張りなおしてちょ。
188 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/14(木) 02:29:26 ID:D7GVaAgt
>>187 Sunと同レベルか。いやJumpStartなら一応は出来る。一応は。
やぱりハードRAIDですかね。
190 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/14(木) 18:22:25 ID:7lJQsN5H
HPJのレスポンスセンタってどんな仕事してんだろう
友達に紹介されて考えている。
191 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/14(木) 22:17:00 ID:+hQ4Xb3a
↑その紹介してくれた友達に聞くのじゃだめなの?
どうせ紹介料目当てだから良いことしか言わないだろ
193 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/15(金) 09:30:55 ID:Tsjty2+E
HP is the BEST、ステータスの高い企業です
今は紹介料とかないよ。
195 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/15(金) 20:22:55 ID:wxKGySY5
もう、だめなのかな?
196 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/15(金) 20:30:26 ID:4PQ7oa7C
それは社員として誘われているのか?
レスポンスセンターなんて派遣ばかりだろ?
197 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 04:42:47 ID:bmhH075t
ノロが流行ってますな。
下痢しているやつは出社しないように。
フリーアドレスですぐに広まってしまいます。
198 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 09:57:42 ID:fO2KkJUc
>197
上との呑み会には積極的に参加するように
199 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/16(土) 21:30:36 ID:YIfK2eYR
副社長の送別会お誘いメールが
しつこく来る、出席者が予想外に
少なくて会費が不足しているのか?
レスポンスセンターも昔と違って計測器やリアルタイムOS扱って
ないでしょ。
PCサポートセンターと一緒じゃね?
202 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 18:39:34 ID:1B9DYoDL
来年以降もしばらく好景気は続くの?
203 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 23:11:49 ID:DtQPiJEt
>>202 ちゃんとミーティング出席してる?
話、ちゃんと聞いてる?
spireとかactualの意味知ってる?
X spire
o aspire
>>202 ではないが、そういうミーティングの出席率が
良いヤツは信用しないことにしている。
206 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/17(日) 23:40:23 ID:g6p9glqN
普段仕事してないくせに、ミーティングだけ出席率良くて
饒舌な輩っているよな。
207 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 01:29:33 ID:/dxxKHca
日本hpじゃなくてhpの好況は続くのかと聞いているんだ。
(´・ω・`)しらんがな
209 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/18(月) 20:21:36 ID:ywayWTcM
>>206 それって出世するには大切なポイントじゃね?
211 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/19(火) 15:54:31 ID:Yh6d9Qqp
仲良しクラブ入会の最低条件です。
この会社の出世の条件
・YHP出身であること
・勤務地が市ヶ谷であること
・タバコを吸うこと
・統括本部長以上が出席する会議で目立つこと
213 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 00:38:48 ID:cX3NZPFM
タバコね。この会社って喫煙者が優遇されるよな。
市ヶ谷の各階にあるリフレッシュルーム?結局喫煙者しか使えないじゃん。
あんな煙いところに非喫煙者いかねーよ。誰があんなオフィスプランに
したんだよ。ばかじゃね?夕方になると廊下やオフィスまでタバコ臭
すごいし。天王洲みたいに外で吸わせろよ。
214 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 00:50:53 ID:50U5A0iT
IT業界って業界内での回転が多いと聞いたけどここもIBMとか富士通からの転職
組も多いの?
215 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 01:09:12 ID:FUSxjLpP
35歳で年収は額面でいくらでつか?
ベランダでの喫煙はなくす方向だったけど喫煙者の猛反発でしかたなく継続したんだよ
外で吸わせると周りにみっともないし戻ってこなくなりそうだよな
217 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 06:47:11 ID:qRYgw+b4
(;><)っ
大学卒 24万1500円
修士了 25万8500円
来年30歳(2001年CPQ)なのに、
新卒と2万ちょっとしか変わらないって...ナニコノカイシャ。。・゚・(ノД`)・゚・。
>>217 早く intermediate にしてもらえ
219 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 13:00:25 ID:iu8iQMd4
それは、赤雁です。
>>218 いくらなんでも30でentryはないだろ?
赤青関係なく今の30代以下は貧乏くじ世代です。あきらめましょう。
222 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/20(水) 20:33:30 ID:Dgl/3Cbb
38才でManagerTのもいるけどな。当然元青。
>>217 今年KならIntにあがるかもよ。
逆にPなら絶望的。
224 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 00:43:16 ID:g8ircvig
「35歳だと年収いくらくらいですか」とか聞く人結構いるけど。
外資だし、30も過ぎると、同じ新卒入社同士でも結構な差あんだよね。
おまけに中途入社はもっともらってるやつ多いし。
まあだいたい800〜1000万くらいが多いんじゃないかね。
225 :
217:2006/12/21(木) 01:05:09 ID:2pMy9pjX
来年30歳のEntryでふが、なにか...。・゚・(ノД`)・゚・。
所属GDですが、もの凄い年功序列なんですが。
先輩とかは31,32歳でなにもしなくても、Intermediateになってる。
どう考えてもオレの方が仕事してるのに、
月に10万も差があるって腐った部署だy(-_-)ウツダ
226 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 01:25:32 ID:QAj89G65
「HPのSEに期待すること」
PC鯖の見積もりと値引き、3日以内の納品....
以上w
227 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 01:57:15 ID:QAj89G65
「HPのSEに期待すること」
PC鯖の見積もりと値引き、3日以内の納品
以上www
HPのSEが見積り作るわきゃねぇだろ ボケ
見積り作るのは営業だ アホ
>>228 実際のところ営業はSEの作った見積もりをコピペするだけだろ。ボケ。
ホントにこの会社の営業はお気楽だ。
230 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/21(木) 21:50:28 ID:y/HNXyxD
見積もり専門部署とかあるんでしょ?
>>225 そのかわりコストがかかる奴は早くリストラされるから
HPにおいてSEはポストセールス部隊だから見積もり作らないよ
見積もりを作るのはプリセールス
見積もりを作るのはプリセールス
見積もりを作るのはプリセールス
見積もりを作るのはプリセールス
CIもサービスを売るわけだから見積もりは作ってるな。
まぁ、CIの場合は見積もりは営業が担当するんだけど。
HPのSEって、ただの穀つぶし?
肝心の事は営業かCIかTSとしか話さないもんね。
237 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 07:01:43 ID:D4uZFFmB
どーでもいいけど、サービス営業って何やってんの?
イラナくね?
238 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 10:47:30 ID:ts0H+xzE
値引きで勝負しています。
239 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 18:11:44 ID:7t+A9/di
いや、穀つぶしは営業ですが?
240 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 19:50:38 ID:yb+UvE60
ここの経理は一年中募集中。
241 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 20:47:48 ID:g6HatH/I
あ、値引きの提案書なら大歓迎
以上w
242 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 20:50:06 ID:g6HatH/I
営業?、プリセールス?、SE?、区別つかないよもう
「期待してること」は、
PC鯖の見積もりと値引きと、3日以内の納品
以上w
稟議書作るとき(前?)からHPの営業に相談しとき。
そうすりゃ必要になったときすぐに届けてくれる。
総額1千万以下?。 おとといおいで。 代理店に行け。
244 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/22(金) 22:07:21 ID:H+0adLTR
だから、値引きの提案書しかいらないってのにw
245 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/23(土) 23:21:50 ID:xxkdIpWl
今年の年収どうだった?
31才750万ってどうなんだ?
speの給与レンジ誰か教えてくれ
248 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 04:45:49 ID:nYFa8854
251 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 11:47:28 ID:EwnJVo6T
俺も31歳。どうなんだろう?
252 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 13:00:42 ID:WQ3gFSkU
そんだけ貰ってれば御の字だろうが。
253 :
よ!:2006/12/24(日) 14:49:15 ID:RumeH6q/
よう!元気か。
きょうは、古き友に、4つのアドバイスをしに来たぞ。
お客が望んでいることは「たったの4つ」だ。
・即日の見積もり
・値引き(ポイント)
・3日以内の納品
・以上w(余計なことは提案しない)
いいか、忘れるなよ?、「たったの4つ」だ。
4つ目に気をつけてくれ。
小手先のIT技術ネタで、大衆をフェイク出来る時代は、もうお終い。
254 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/24(日) 14:52:18 ID:0alq/X/+
経理ネタと給与ネタの煽りは飽きちゃったよ
厚生労働省の最終案では、ホワイトカラーエグゼンプションの対象は
監理監督者直前より上ということだ。
ってことは、Int以下は今まで通り残業付くってことでおkだよね? ヤマカンさん!
監理監督者直前=Spe
>>249 おー参考になったよ
ひょっとしてど真ん中?
つーか残業込みだと全然もらってないって事かよ。。
>246
赤組33歳で600マソぐらいだと負け組みってことだな。
他探すわ。
>>257 750万は残業代抜きでPB3。
残業台含んだらPB1or2ってことじゃないの?
260 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 20:07:00 ID:x1e86cZP
IceWall、まだ売ってたのかww
別にいいけどw
うちの会社に提案に来たら追い払うからね。
>>259 そのとおり
だからレベルに対し給料少ないんだとショック
でも、他と比べて仕事は(楽とは言わないが)楽なトコってあるだろ?
ここ一年くらい、取引先の色々なベンダー・SIerの結構優秀な若手が
揃ってHPに転職してるんだけど、若手に絞ってヘッドハンティングかけてるの?
264 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/26(火) 23:49:49 ID:4ue4rsd9
泥舟から逃げてきてるだけだろ?
265 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 07:15:50 ID:sC3kKrJt
泥舟から泥舟へ
266 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 22:01:56 ID:vsojVITH
宝船と思いたい。。。
267 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 22:17:49 ID:2GG5r8oa
戦略の決まらない戦略会議、リーダーシップのないリーダーシップミーティング
泥舟だわな
268 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/27(水) 22:30:17 ID:zhIAPxvn
>>267 泥船じゃないICT企業って日本に存在するの?
大人しくPC鯖の営業やってて。
PC鯖の見積もりと納品だけでいいの。
営業さんは企業情報を聞き出そうと活動しないで。迷惑なの。
HPの営業とSEの出入りは厳重に監視するように進言しておく。
>>267 リーダーシップのある人が少数いれば十分じゃないか。
たとえば・・・I積さんとか。
271 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 03:08:30 ID:l0B+6By+
>270
数少ないリーダーシップのある人の決断が現場に来るころには改悪されてるんだなこれが
大人しくPC鯖の営業やってて。
PC鯖の見積もりと納品だけでいいの。
営業さんは企業情報を聞き出そうと活動しないで。迷惑なの。
HPの営業とSEの出入りは厳重に監視するように進言しておく。
273 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/28(木) 21:02:38 ID:y4AfXKPX
執行役員になりたい。
274 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/29(金) 11:10:54 ID:zJmfHcNE
無理だ。
>>274 なんでやー
うち国際事務機器の顧問やで?
277 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/30(土) 01:20:14 ID:Vw71D6xO
ママ、かえってきて。
278 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/30(土) 15:35:14 ID:diVJnq1i
>276
肛門?コーマン?
280 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/31(日) 11:00:17 ID:+gUuCqmA
ここの定年は65才ですよね?
>>275 いや、知り合いが3人hpに行ったけどTじゃないな。
MとUとO。
O君とかは本当に最近転職したばかりだと思う。先月か今月か。
282 :
名無しさん@引く手あまた:2006/12/31(日) 17:27:04 ID:Q33Z1nYs
定年は60ですよ。
>>281 荻窪には優秀な人間なんて1人も来ないんだが。
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ちなみにIBMスレ
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+hp
= SoftBank
286 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/02(火) 01:35:33 ID:E/0kmAYj
∩
_( ⌒) ∩__
/ /,. ノ ̄\ / .)E)
/i" / /|_|i_トil_| / / / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|ii.l/ /┃ ┃{. / / < おっぱい!おっぱい!
|i|i_/''' ヮ''丿i_/ \_____
i|/ ,ク ム"/ /
|( ヽ _,.-===、j、
ゞヽ‐イ/´ ヽ ヽ、
\! ::c:: ! :p
}ヽ __ ノ、_ノ ブルン!
/ ノ ノ´
287 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/02(火) 17:49:56 ID:E/0kmAYj
〃〃∩ _, ,_ レノボヤダ
⊂⌒( `Д´) レノボヤダ
`ヽ_つ ⊂ノ レノボヤダ
_, ,_
〃〃(`Д´ ∩ < IBMじゃなきゃヤダヤダヤダ
⊂ (
ヽ∩ つ
ξミヽ(・∀・)ノξ ウンコナゲマクリ
ここってR&Dってあるの?
290 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/03(水) 14:01:26 ID:NP03JDia
R&Dは一応、日本にもあるけど、形だけだね。
本当に優秀なやつはUSにいく。
USにいったひといるのかなあ。
つかUSだと残業ないから。
日本だと平均どんくらいだろ?
おいらは60時間くらいかなあ
292 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/04(木) 10:24:15 ID:7bmpeW9N
■■■■■■■■結婚偏差値■■■■■■■■ 決定版(他板、スレにコピペ推奨)
70〜 国会議員 国1上位官庁 大病院跡取り息子(医者) (測定不可能)
69 国1下位官庁 超一流大学病院勤務医(助教授・講師・助手) 日銀
68 超一流病院勤務医 国際弁護士 三菱商事 三井物産 外資金融 外資戦コン 電通
67 一般開業医 都庁 ソニー トヨタ 博報堂 フジテレビ
66 企業法務弁護士 日本テレビ 住友商事 三井不動産 三菱地所
65 一般勤務医 政令指定都市市役所 NHK TBS テレビ朝日 東京海上
64 国2本省 一般弁護士(イソ弁) JAL ANA 日本IBM 伊藤忠
63 国2地方・外局 三井住友銀 みずほ銀行 東京三菱 NTTドコモ NTT 朝日新聞社 大和総研 住友不動産
東京ガス 武田薬品 東京電力 テレビ東京
62 味の素 旭硝子 リクルート 野村證券 本田技研 日産 サントリー 丸紅 新日本製鐵 商船三井
読売新聞社 日経新聞社 共同通信 関西電力
61 主要地方銀行 信金中金 キヤノン 三菱重工業 リコー キリン 積水ハウス
60 三井化学 信越化学 アサヒ 花王 資生堂 JT 富士フイルム JR東 JR東海 大阪ガス NTTデータ NTTコム
59 他電力 NTT東西 他JR 他ガス UFJ銀行 りそなHD 日本生命
58 日清食品 P&G 松下電器 NEC KDDI デンソー ボーダフォン
57 シャープ JTB
56 日本HP 日立 東芝
55 三菱電機 森永製菓 近畿ツーリスト
54 SANYO 松下電工 富士ゼロックス
53 NRI/SE
52 伊勢丹 高島屋
51 HIS
50 子ドモ(ドコモ子)
40
30 フリーター
20 ブラック
12 富士通
10 無職
0 三菱自動車・三菱ふそう
面接がんばったのに残念だったねw
>>292 どうりで35overの独身野郎がワンサカといるわけだw
295 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/06(土) 21:55:21 ID:RrlI+wbK
今度面接受ける予定なんですけど・・・・。
大丈夫かいな?
296 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/07(日) 08:50:14 ID:VsGv0uE8
今年も退職者がでるのかなあ。
尊敬している上司がいなくなったりすると、
かなりやる気がなくなる。
何を大事にして、仕事をすればよいのか・・・
297 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/07(日) 10:48:34 ID:tPbl8cod
>>296 >何を大事にして、仕事をすればよいのか・・・
もちろん自分でしょ。
会社の人・モノは逆に自分の道具として利用するくらいに考えなきゃだめだよ。
298 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/07(日) 20:28:24 ID:SEv2a1MT
ほわいとからえぐぜんぷしょん導入されたらどうなるの?
299 :
Mgr:2007/01/07(日) 21:55:12 ID:dYgdRRYX
>298
ジャーマネ前の人だけがミナシでしょ?
影響はほとんどないんじゃない?
新聞読んでる??
300 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/08(月) 13:58:40 ID:8wqRvUe0
>299
IMの立場は?
>>298 予想外割!働かせホーダイ!!
残業代
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/\_____/\
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
\/ \/
/\ /\
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\./
\_____/ 円
302 :
Mgr:2007/01/08(月) 18:13:55 ID:dqlayulx
>300
IM?って、まだ日本にあったんですか?
全部、中国だかシンガポールに移管されたかと思ってた・・
303 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/08(月) 18:56:19 ID:lh2817vM
>296
尊敬できる上司がいただけでいいじゃないか。
こっちは部下に負担与えてるくせに我が身は守ることばかり
言ってるヤツだから最悪だよ。お前だよH井T幸!!
304 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/08(月) 22:37:24 ID:OlP/RqR/
>303
CMEのT中、K岸 あたりも、
自分の保守しかかんがえてないな。
いつからこんな会社になったんだ。
3年ぐらい前は、尊敬できる上司がおおかったんだが。
もう5年ぐらい前からこんな会社だよ。
フィオリーナ台風が、古き良きHPをすべて破壊して去っていったからね。
まともな人材はとっくに脱出して、残っているのは高給にしがみついている連中だけ。
金に釣られて入ってきた中途の連中も、惨状に驚いてすぐ辞めていく。
306 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/09(火) 02:52:12 ID:A6A33B/B
>305
さいきんはテクノロジーというよりも、
PM or コンサル教育が多すぎ。
もっと技術で勝負するべき。
308 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/10(水) 00:48:22 ID:eWSOJ7Xb
YESマンはYESマンを部下につける
結果、マネージメントが崩壊している現状
309 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/10(水) 15:17:32 ID:nE3IGHFE
みんな仲良しだから問題ない。
310 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/10(水) 21:12:02 ID:LEs1aAG1
311 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/10(水) 21:28:09 ID:9S3U+/zo
313 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/11(木) 00:01:04 ID:kMzsz3Km
>309
そして中途はプロジェクト途中でも辞めて行くわけだ
314 :
名無しさん:2007/01/11(木) 09:20:06 ID:x/mMvylP
....
315 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/11(木) 12:30:11 ID:DsSSQBhg
死屍累々...
316 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/12(金) 00:55:54 ID:9FGN8U+a
とりあえず去年の年収、念願の一本達成。
この忙しさだと今年も確実。
317 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/12(金) 00:58:34 ID:A5Z2TM+G
・・・課長、不倫はやめよう。
318 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/12(金) 01:47:28 ID:3IdnaPqc
>>316 1本おめでとう!!
これって、ビジネスマンなら誰もが描く最初の目標ですよね。
ちなみに、部署と年齢はお幾つですか?
319 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/12(金) 02:06:14 ID:CGKcvdO0
クビを宣告されて残ってるやつ多くない?
特に部長から平になった40以上のバカオヤジが多いよな。
321 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/12(金) 07:12:50 ID:Hjo3kLGH
一本だと手取り800位?
322 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/12(金) 23:17:51 ID:nUyZMzxN
給与だと手取り55万くらい。
323 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/13(土) 00:10:19 ID:YwGsAR+l
324 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/13(土) 00:42:07 ID:e2o339+c
そんなに引かれるのか。。。
大台超えても家賃20万はきついな。バラバラにされた30歳の人は凄いね。
>>324 バラバラにされた人は
開成→東大法→モルガン
だったらしいじゃん。
そんなサイボーグにはかなわねーがな
326 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/13(土) 20:38:35 ID:/mm0DJNX
え?
小倉高校→中央法だという報道があるよ?
327 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/14(日) 05:04:36 ID:i6C71WEZ
かくたにやろうボケ
328 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/14(日) 15:59:01 ID:/09v5Z2s
>303
この人って隠れて賭博してることを笑いながら言ってると聞いたことある。コンプライアンス語れる立場じゃないね。
そろそろ昇給の通知来るの?
通知来た人いる?
今年はまともに昇給あるのかねぇ・・・
330 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/14(日) 18:37:01 ID:avpqGIUv
まともな昇給ってどれくらいをいうの?
15%くらいかなぁ?
332 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/14(日) 23:20:02 ID:YoyPPFdT
S評価でどの程度あがるんだろう?
去年、S評価だった方の昇給率は?
333 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/14(日) 23:28:42 ID:k59OZjna
REWsはいつになったらオフィスプラン発表するんだ?
「K8第2」計画の承認は取れたのか?取れなかったのか?
いい加減公表してくれないと引越先決められないだろーが。
相変わらずREWsの「知らしむべからず因らしむべし」という態度はどうにかならんのかね。
去年はSで20%前後だった
自分のお汁範囲だが
336 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/15(月) 12:47:28 ID:5DtIxnS+
かくたにあほ
338 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/15(月) 19:42:11 ID:M74qy9JL
>>336 > かくたにあほ
社外秘だろ!SBC違反だ。
339 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/15(月) 23:03:13 ID:uc8GH9Pr
派遣で、HP-UNIXのサーバー運用をする事になったのですが
今日面接した人から、「勤務地は豊洲になると思います。」と言われました。
事前に荻窪と豊洲のどちらかになるとは言われていましたが
HPの公式ページを見ても、豊洲営業所らしき内容が
見つからなかったのですが、もしかして別会社に派遣されたのかな・・・・。
不安です・・。
340 :
転職:2007/01/15(月) 23:06:28 ID:8FLdTww9
営業を募集してたんで受けようかと思うのですが、どういう仕事内容なんですか?
やっぱ帰りも遅いですか?
341 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/15(月) 23:53:55 ID:ZH3AB5Ti
>340
営業でもいろんな種類があるよ。
大枠では、直販営業とパートナー営業。
さらにその中でもシステム営業だったり、保守営業だったり、製
品営業だったりとね・・・・
342 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/16(火) 20:42:04 ID:jTiI9xmn
豊洲にヒューレットパッカードの事業所はありますか?
>>339 豊洲ってことは、某最大手携帯会社だな。
CI常駐、お疲れさん。
344 :
転職:2007/01/16(火) 21:40:35 ID:/+wYgfix
>>341 ありがとうございます。
直販ってその辺の会社相手の商売ですかね?
>>343 みかかですか・・・。
CI常駐の意味が、私の知識が浅いので分かりませんが
どでかいビルですね。
いい職場であればいいなあ。。。
情報ありがとうございました
私のカレがここの社員なんですが、徹夜続きとか休出とかで
音信不通になることしばしば。
ホントにそんなに忙しいの?? もう別れよっかな…
>>346 俺は君のカレじゃないけど、忙しいぞ……いたわってあげてよ。
他人事と思えない。
>>346 おそらく早死にする可能性があるので、
早々に高い生命保険・医療保険をかけておくか、
別れた方がいいかもね。将来設計の話に限れば。
349 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/17(水) 01:42:12 ID:1zPe/bWt
>>343 何だそーゆーことか。
俺はてっきり、
市→そのまま
錦→そのまま
昭→そのまま
荻→豊洲に移転
その他→八王子第2に移転
かと思ったよ。
八王子第2は真実味ある話なの?
バスターミナル移動の話もないんだけど。
FY10に完了予定だよね、新REWS計画。
>339
個人特定されてしまうぞ?
346です。ありがとうございました。
カレは年収は一本あるんですけど、ほとんど残業代みたいだから、ずっと
続くわけではないですよね?
このまま結婚して子供ができても、母子家庭状態になりそうだし。
というか、最近はたまに会ってもEDっぽいんですよね…。
うーん、考えてみます。
忙しいのはCIでしょ。
市ヶ谷は20時にはほとんどの席が空いてるよ
>>350 別にバスターミナル跡ってわけでもないんでは?
>>352 > というか、最近はたまに会ってもEDっぽいんですよね…。
(TдT)
休日は
オンナと寝るより
寝ていたい
356 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/18(木) 00:52:23 ID:L8yvnVwG
日本IBM・箱崎ビルの喫煙者のみなさんへ
---------------------------------------------
最近、夜間になると日本IBM・箱崎ビルから出てきた者が
地下鉄水天宮前や茅場町駅に向かう途中でタバコに点火し
歩きタバコをしている者が数多く見られます。
心ない人の歩きたばこによる煙や火により、おおぜいの方が迷惑をこうむっています。
また、散乱するポイ捨て吸い殻の回収・清掃に近隣住民が追われており、
IBMのビルから出てきた喫煙者と住民とのトラブルが発生しています。
ご存知のとおり、中央区では「中央区歩きたばこ及びポイ捨てをなくす条例」が制定されており
平成16年6月から施行されています。
この条例では道路、公園及び広場など公共の場所での点火したたばこを保持し、
又は吸引しながら歩行する行為を禁止しています。
近隣の地域環境の確保のため、喫煙マナー及び環境美化意識の向上と
事業者としてその社会的責任を十分自覚し、清潔・安全な地域環境を
実現するため、当該事務所の周辺環境の清潔保持に努めて
いただけるようにお願いします。
357 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/18(木) 01:49:22 ID:IR2awkWa
おれ、疲れマラっつーの?
なんかやたら勃起。
ブスでもババァでもなんでもいいや。
とにかく突っ込んで出したい。
残業代がデリヘル代になるばっか。
ナンパとか合コンとかもめんどいんだけど
どっかに性欲の塊みたいな女いねーかな。
めんどうなこと抜きでやるだけやればいいんだけど。
358 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/18(木) 02:47:54 ID:2wqvbWsU
荻なくなんの?
359 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/18(木) 10:20:47 ID:3JCZ+iur
>>358 簡単になくなるわけないだろ。高い金かけてレイアウト改造したんだから。
荻窪のビルでかいな。昨日はじめて行った。
エントランスの入り口で、カード壁に当てたら、隠しスライドドアみたいに
うにょーんって壁らしきかったものがスライドしてなんか萌えた。
金かけてんなー。
会社規模でいったら、HPと肩を並べる企業っていったらIBMぐらいのレベル?
ソニーとHPってどっちが大きいんだろ???
362 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/18(木) 18:29:09 ID:3JCZ+iur
363 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/18(木) 20:55:11 ID:rGGDUqIL
>>362 あたりまえだろ
HP>SONY
HPJ<<<SONY
HP>>>SONY U.S.A
日本では一般ピーポーはヒューレットパッカードなんて
知らなくてもアタリマエ
エッチピー なら知ってる人多いね。
ホームページのことだろ?
日本ホームページ。。。。
ヒットポイントだろ
日本製Harry Potter
>>359 それもそーだな。 じゃ、
市→そのまま
錦→そのまま
昭→そのまま
荻→そのまま
その他→八王子第2に移転
でおk?
東京だったら皆さんどこが一番入りたいですか?
HP
マイクロソフト
IBM
NTTデータ
NEC
どこもイヤw
374 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/19(金) 19:51:10 ID:iV7axvch
私なら、DEC
sex!!
>>374 未だにそう言うことを言う輩がいるのか。
378 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/20(土) 12:18:56 ID:BUHlJvZy
はい。
VAX11/780、MicroVAX II、VAX8600、VAX9000、DECstation5000、
Digital HiNote Ultraなど。
379 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/20(土) 15:59:03 ID:Yfmt4u+N
いまだにDECworld200nと称する同窓会が毎年豪勢に開かれている。そうだ。
380 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/20(土) 19:09:58 ID:K5vNPK0n
pmDECなんて寒い言葉つかう輩もいるな
過去の栄光にしがみついてる使えない中年層にこういうのが多いらしい
でもあれだ、コンパQ買収でHPが欲しかったのは、コンパQ自体でなくDECだった
という説もあったしな。
(日本では、T柳社長時代は目の敵にされて辛かったと聞くが。)
Dell打倒(IBM打倒とは逆立ちしても言えんが)も視野に入ってきたし、まぁ仲良くやろうや。
それはそうと、八王子第2って既定なのか?
個人的には歓迎だが。
382 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/21(日) 11:17:37 ID:+bX+2iWh
部外者です。
今の日本HPに、日本DECからの方々は残ってらっしゃるのでしょうか?
私はDECユーザでしたが、いろんな意味で優秀な人が多かったもので。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/21(日) 16:05:05 ID:KyozaAEF
社章のピンバッチなんて誰か着けてるの?
386 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/21(日) 18:09:04 ID:8HzYQE/H
2度目のデモ鳥OK?
387 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/21(日) 19:45:16 ID:Po54Tmfu
ここの残業って同業他社と比べて多いんですか?
エントリーシートに残業何時間希望かとか書いてあるんですが
388 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/21(日) 21:32:30 ID:zOJyjTWU
ビジネスプロセス アナリスト(業務企画)で内定もらったんだけど、IBMにいる
友達に言わせれば窓際に近い職務内容らしいんだけどHPでは大丈夫なんでしょうか?
不況になったら速攻リストラですか?間接部門の権限強いですか?
>>382 DECのサポートに電話したことがあるが、
マニュアルに書いてる範囲のことしか言わないので、
「そこまでは、マニュアルに書いてますよ。」と言ったら、
「私は、英文マニュアル読みながら、翻訳してます。」だとさ。
だから、日本語マニュアルと同じだと説明しても、
英訳自慢しかしないバカヤロウで話にならなかった。
今は、hpにいるんだろうか・・・・
経理のインド移管、本格的にはじまったね、
経理は泥船からの脱出を真剣に考えて前にもまして退職者が多いね
残業代を当てにするって、bachelorレベルの専売特許でしょ?
労働時間の対価で年収を増やそうなんて考える時点で
既にworking poor体質。どこに行ったって進化しないよ。
長時間労働を助長するお粗末な給与制度を導入した時点で
既に似非成果主義体質。
>>389 IBMは知らないが当社では窓際ではない。やりがいはあると思う。
リストラの噂は聞かない。間接部門の権限は強い。
私は業務企画の人間ではないですが、同じHP社員として働けることを楽しみにしてます。
がんばろー!
>>390 適当なこと書いて特定されて処罰されても知らんぞ。
>>391 残業代ゼロ法案推進派か。残念だったなw>法案見送り
だが自民党は、参院選後に再度法制化を目論むはずだ。
(有権者を馬鹿だと思ってるんだろうか。。。)
懸命なる有権者諸兄姉はその辺よく考えて投票されたい。
いけね。
懸命なる → 賢明なる
>>395 カタガキって何のことだ?
表の見方は 新役職名 ← 旧役職名 だろ。
みなしなのに営業時間入力しろってさ…
>396 すみません、見間違いだったようです、
スルーしてください。ごめんなさい。
昇給の通知マダ?
400 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/24(水) 19:52:57 ID:HeQq4ef2
人それぞれです。
401 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/24(水) 20:54:31 ID:LGpndwfD
荻窪の角谷アホ、バカ、レベル低い
402 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/24(水) 21:33:26 ID:LGpndwfD
角谷やろう早くしね
403 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/24(水) 21:36:30 ID:Fv0zS5IJ
人事の山田常務は、社員をだいぶ減らそうとしているみたい。
キヲツケロ!
サポートエンジニアってどうですか?
すごく忙しいんでしょうか?
仕事が落ち着いてて早く帰りたいときは帰れるっていうのが
理想なんですが、実際HPではどうなんでしょうか。
405 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/24(水) 22:40:37 ID:Cety4ysR
>403
じゃぁ山田常務から消えていただこうか
>>393 > リストラの噂は聞かない。間接部門の権限は強い。
質問です。
過去スレで盛り上がっていたWFRって世間で言う解雇(リストラ)のことじゃないんでしょうか?
中の人おしえて!
407 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/24(水) 23:22:40 ID:6RuN2tKH
WFRって5年も前の話持ってくるなよ。
建前は自己都合で年収分以上の退職金付いて退職するプログラムだよ。
指名解雇もあったけど結構みんな喜んで辞めていったヤツのほうが多かった
気がする。今は全社的なリストラやってないけど、やるなら某常務だかの
間接部門からなんじゃないの?現場はそれどころじゃないって!
カンジさん。。。。ひどい言われよう
409 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/25(木) 00:31:07 ID:QeJc754Q
来春、新卒で入社するものですが、最近内定ブルー気味です
別にHPに気に入らないところがあるわけじゃないのですが、
国内の大手メーカーに行っとけば良かったかなとかたまに思うときもあります
相対的にhpはどうでしょう?
社員の方の意見をぜひ聞いてみたいです。
ちなみに自分はTS採用です
>>409 おわっとる。
4/1まで時間を大事に使えよ。思い残すことのないように。
特に異性関係な。思い切って同棲とかするか、精算するか、刹那的に快感を追求しまくるか。
ワーキングプアを心ゆくまで体感できるぞ
412 :
409:2007/01/25(木) 00:55:54 ID:QeJc754Q
レスありがとうございます
異性関係も金銭面も国内メーカーより良いかなと思ってたんですが、勘違いですかね?
忙しいのは覚悟してますが。
具体的な理由もなくブルーになるようなやつはどこ行っても同じでしょ。
原因は君自身にあるんだから。
>>414 原因の大部分はうちの会社にあると思うぞ
416 :
409:2007/01/25(木) 01:14:43 ID:QeJc754Q
聞いた話じゃ割りと雇用は安定してるはずですが・・・
>>414 図星ですね
ま、入社時期が迫ってくる、そして社会人生活がどんなものなのかピンとこない、
って状況でちょっと不安になってるだけだとは思います
ぼちぼち家もさがさなきゃならいし・・・
にしても家賃補助が無いのは知ってたものの、いざ真剣に計算するとかなりイタタですねw
417 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/25(木) 01:58:08 ID:g69jsp+O
バツ壱比率が多そうなので喰われないようにね
418 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/25(木) 07:14:12 ID:aJhjR0pS
新卒でここにそんなこと書き込める度胸が素晴らしい。
ま、そういう奴はどこに就職決まってても同じことを言ってるだろ。
>>404 サポートでもどの部門ですか?それによって多少異なります。
どこも忙しくないときならさっさと帰れるかもしれませんが
例えばCEなら、残業規制が諦められてて36協定違反だらけと
かありますんで。
>420
部署はわかりませんが
Linuxの導入サポートとからしいです。
CEでは多分ない…と思うんですが…。
[TS採用です]&[Linuxの導入サポート]
で、かなり特定されるんじゃね?
新卒はROMってなさいよ。万が一、取り消されたらどうすんのさ。
質問にもネガティブにしか返ってこないよ。転職板だし。
あ、>409とは別の人なんで。混乱させてスマソ
内定取り消しなんてそう簡単にできるもんではないから、そこは心配しなくて良いと思うw
不安があるならこんなところじゃなくて、人事とか同期になる予定の人、友人とかといろいろ
話をすると良いと思うよ。
住宅補助がなくても十分暮らしていけるレベルだし、どっちかというと他の会社に入る予定の
友人とかと話してみたほうが、あなたの場合は良さそうね。誰でも同じってわかって安心でき
そう。
425 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/25(木) 11:48:39 ID:d8dV6CD8
既に、フラット化経済。IT業界関係者、必見の番組!!
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070128.html 2007年1月28日(日) 午後9時〜9時59分 総合テレビ
インドの衝撃 第1回 わき上がる頭脳パワー
IT産業を中心に急発展し続けるインド、その武器は大量輩出される
優秀な人材です。「ゼロ」の概念を発見するなど数学に強い国民性に加え、
独立後のインドは科学技術によって国家の振興を図ろうと超エリート教育
のシステムを作り上げました。その象徴となっているのがIIT(インド工科大学)。
「IITに落ちたらMIT(マサチューセッツ工科大学)に行く」と言われるほどの
難関校で、論理的思考を徹底的に鍛える独自の教育から、ITエリートが
量産されています。IITの卒業生の中には世界的なIT企業を起業し、
航空機の設計から物流システム、様々なソフトウェアの開発など、ビジネスの
世界を席巻する者も現れています。
インドの優秀な人材がどのようにして生まれるのか?
シリーズ初回は、急成長するインドのIT企業を支える「頭脳集団」と、
その頭脳を生み出す教育現場を克明に取材します。
優れた人材を量産する秘密を探るとともに、
インドの頭脳が世界にもたらす衝撃を取材します。
>>421 CE=客先に出向いてハードウェアの修理なので、CEではないですね。
導入関係なら、忙しくないときは定時(定時前でも)で帰れるのでは?
市ヶ谷勤務なら早く帰れるし、給与水準も高い。そもそも残業付かない部署がほとんど。
荻窪勤務は残業命って感じ。残業しないと市ヶ谷勤務の奴らの給与に追いつかない。
人口比率は荻窪の方が3倍くらい多い。
人口密度は 市ヶ谷>荻窪 なんじゃないの?
「新卒」で「外資IT」に就職を希望した時点で変人
430 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/25(木) 22:52:37 ID:g69jsp+O
でもMGRになっちゃえば単純に数値目標部下に渡してあとは社内調整していれば良いから楽だよ。仲良し組に入れればだけど
>>421 まぁ人生かわるんだもんな…
マイナス面はあまり言いたくないんだけど
就職しちゃったら人生計画、資産計画、そして老後まで一直線だなあって感覚になるのは
ちょっと覚悟したほうがいいなとは思う
432 :
sage:2007/01/26(金) 01:01:10 ID:ee8TfUta
>409
部門にもよるけど、
多くの部門は、独身女は、オバさんばっかだな。
結婚してない、30代、40代の多いこと。
新卒で25歳くらいまでの可愛い女の子入ってこないかなぁ。。。
434 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/26(金) 01:30:32 ID:BSe/S/zP
新卒なら25歳以上のほうが少ないだろ・・・。
435 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/26(金) 02:00:32 ID:hdngYYiH
HPはKamb氏やByd:sign以外に、Dellの日本法人で社長を務めていた飯塚克美氏を訴えている。
436 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/26(金) 09:35:48 ID:JyGmenc+
やたー、今のはたらきに対して給料低いから今回の昇給10%上げてくれるっていわれたー。
437 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/26(金) 09:40:38 ID:JyGmenc+
やたー、今のはたらきに対して給料低いから今回の昇給10%上げてくれるっていわれたー。
438 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/26(金) 09:41:42 ID:JyGmenc+
やたー、今のはたらきに対して給料低いから今回の昇給10%上げてくれるっていわれた
やたー、今のはたらきに対して給料低いから今回の昇給10%上げてくれるっていわ
やたー、今のはたらきに対して給料低いから今回の昇給10%上げてくれるっ
441 :
名無しさん@引く手あまた :2007/01/26(金) 14:52:17 ID:aCBZH/LU
社員さんにお尋ねします。
キャリア採用の面接を受けてから2週間以上経つんですけど未だ連絡なしです。
これって”残念ながら・・・・”のクチでしょうか?
442 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/26(金) 18:34:50 ID:qCNGWhnl
そうです
落ちた場合の連絡有無は言ってなかった?普通言うと思うけど
>>440 今までの働きに対して給料がずっと低かったことを怒れ
派遣なんてウブなんてどうでもいいよ。
さそえばすぐやらせるけど口が堅い、そんな女を採用しろよ。
447 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/28(日) 11:15:19 ID:no35Xo/0
>>446 公私混同すんなよ。
んなもん、社外で探せ!もてない貧乏人が!
こんな時給で、
DQN社員(時給換算2倍),DQN管理職(時給換算3倍)が能力不足でできないことを
押し付けられるとは よもや思うまい
449 :
sage:2007/01/29(月) 21:04:21 ID:mHnAac0a
「アカウントサポートエンジニア13名募集」らしいですが、
どうなんでしょうか?
そんなに人足りないほど忙しいの?
>>449 そうじゃなくて、人がどんどん抜けてってるってだけ・・・
hpのhpにある採用情報、
「友達にこの仕事を教える」だっけ?
そういうメールを送る機能があるけど
こんな会社を勧めたら友達失くすだろうよ。
>>451 連れてきたら報奨金って制度、もうなくなったんだっけ?
そんなに悪い会社かね?
いい会社って何?
454 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/30(火) 00:31:09 ID:WDrEZrzT
455 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/30(火) 09:18:50 ID:UhVEYaEL
456 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 05:40:55 ID:cYlebZGj
>>454 来なくてイイよ。
って言うか、そんなこと聞いて何しに来るんだよ。。。
457 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 09:06:47 ID:X2LR40eZ
http://www.nhk.or.jp/bs/wdoc/ NHK BS <シリーズ 目覚める大国 インド>
ノンストップ! インディアンドリーム 2月4日(日) 後10:10〜11:00
世界第2位の人口を誇るインド。これまでも各国企業は経費節減のため、
賃金の安いインドへと業務のアウトソーシングを進めてきたが、
今や、経理部門、総務部門などのバックオフィスのみならず、経営の中枢に
関わる調査、研究部門までが、インドの優秀な人材を当て込み
アウトソーシングされている。その現場をインドの伝統が色濃く残る
東海岸の都市、チェンナイ(旧マドラス)で描く。
舞台となるのは、2人の米国金融マンがこの町に乗り込んで設立した
「オフィス・タイガー」という名の業務受託会社。わずか7年で
従業員数3,500人。世界各国500社を顧客にもつ大企業へ
と急成長した。ここで働くのは20〜30歳代前半という若者が
ほとんどで、いずれも高い専門能力を持つ。
社内研修などを通じて欧米式の企業文化と経営論を叩き込まれる。
報酬額は大きいが、時差を利用して働くため、彼らの勤務実態は
ほぼ24時間という過酷なものだ。一方で、家族との関係や宗教、
階層といったインドの伝統的な価値観との折り合いもつけて
いかなくてはならない。1年にわたって社内の変化をみつめることで、
アウトソーシングという産業がインドにどんな変化をもたらそう
としているのかを浮き彫りにする。
〜Office Tigers〜(原題) 制作:アメリカ/2006年
458 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 20:50:58 ID:fbjlqXtf
459 :
名無しさん@引く手あまた:2007/01/31(水) 22:53:45 ID:HsQdZ9ps
バカ
めぼしい女は全員Mgr以上のやつらのお手つきだ
やつらと兄弟にはなりたくないだろ
ここの受付はどうだ
本当に働きやすいの?
SEでも実感あるの?
462 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/01(木) 19:11:20 ID:4bQR2xsk
この会社に入ろうと思っている高専生ですが、高専から入った社員とか
いますか?
>>462 新卒は採ってないよ。
どこかでキャリアを積めば中途採用では入れるけどね。
>>461 本来の仕事でないことを楽しいと感じられれば向いてる
>>463 とってるって。新卒採用のサイトにも高専卒初任給書いてある。
知ってる人にも新卒で入った高専卒はいる。
ただ、薦めない。初任給が安すぎる。
466 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 00:47:10 ID:O29Nw14p
高専卒でもがんばれば役員になった挙句、シスコの社長になれます
現在のHPの役員にも 高卒(高専卒じゃない) いるし
468 :
462:2007/02/02(金) 03:13:44 ID:yRX9U+nf
返答ありがとうございます。
自分成績があまり良くないのですが、やはり選考は成績重視ですか?
パソコンの知識ならそれなりに持っているつもりなのですが。
469 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/02(金) 15:44:50 ID:LnE67kqT
>>466 U.S のお偉いさん、例えば、正義君とかとかとちゃんと
握ってなきゃ偉くなれないんだぞ〜 w
>>468 成績よりコミュニケーションスキルがあれば大丈夫でしょ。
知識なんて後からでもついていくし。
逆ならよほど突出していないとだめだろうね、というかどこも同じだろうけど。
471 :
462:2007/02/03(土) 13:31:11 ID:qDCTGaaq
>>470 返答ありがとうございます。
外資系なんでやっぱりToeicが必要なんでしょうか?
自分400点ちょっとしかないので不安です。
800越えてない限り扱いは一緒
400は少しマイナス印象あるかもだけど他の比重がでかいので気にするな
473 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 19:02:49 ID:spl4eHgJ
英語なんてみんな出来ない。三流大学が多いから。高学歴の人間は
みんな、とっくに辞めている。
474 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 19:22:13 ID:BwWl5hmF
900超えてるけど会話に自信ないわ。
475 :
462:2007/02/03(土) 21:06:55 ID:qDCTGaaq
少し自身がつきました。頑張って入社したいと思います。
みなさんは内定はいつごろ出ましたか?
そういう時は「少し自信がつきました」と書こう。
英語ができるできないより、漢字が使えないほうが恥ずかしいこと多いと思う。
>>476 おいおい。高専生に無理な注文するなよ。
478 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/03(土) 23:46:54 ID:mm7aRK2r
一回出戻ってまた辞めたけど、もう一回出戻れますか?
なんで戻りたいの?
そんなに魅力あるの?
(自分は働いてるわけではないです)
たしかに出戻り多い気がする。
「えー新人の誰々です、皆さんご存知でしょうけど(笑)」とかいう自己紹介聞き飽きたよ
481 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 12:22:44 ID:aXkA/Edn
要するに外では通用しなかった訳です。
483 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 19:04:05 ID:SOqLb4F7
離職率高いですか?
484 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/04(日) 20:23:41 ID:rOcxtBLE
並だと思ふけど。デモ鳥が多いことから外に出ると良い会社だったと実感される感じ。
485 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 00:54:58 ID:mk5ky620
486 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 01:00:32 ID:2BX21sRN
やたー、上司から君の給与はpaybandがbelowだから今年は10%上げてくれるって言われたー。
487 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 01:11:08 ID:BAg0aQpn
>>485 リンク先のIDとあんたのIDが一緒や。
自分か立てたアジレントのスレに書き込みがほしいから
知ってる人がいそうなこっちに宣伝にきたんだね。
こういうときは自演乙と言えばいいのかな。
鯵はこっちにはイラネ
489 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 01:34:15 ID:mk5ky620
横河の名前なくなっちゃったしな
491 :
ひさしぶりのOB:2007/02/05(月) 19:39:50 ID:JNvwxfCQ
僕が入った頃は良い会社だったよ。俺にとっては、ね。
今は知らんがな。
NIKKEIのバナーとか時々見るけど、宣伝が図々しい会社になった気がする。
むかしはケンキョな会社だったと思うが(笑)
しかしまー、仮に今の会社をクビになったとしても、出戻りたいトワ思わないねー。
Dellで働きたいですか?⇒「いいえ、全然...」そんな感じ。
492 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/05(月) 21:57:52 ID:UtCGVA+0
今時、どこの会社も出戻りが多い。HPが特段いい会社で戻っている訳では
ない。名前はHPでも、安売りのコンパックの頃の事業内容と同じで、魅力
を感じる人間はいるのだろうか。
Compaqで働きたいですか?⇒「いいえ、全然...」そんな感じかな。
493 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 05:29:09 ID:Hoctfg26
ペイ2って、馬鹿にしてんのか( ゚д゚)、ペッ
494 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/06(火) 23:44:26 ID:X4drkmEd
ぺい2って何?
495 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 14:35:49 ID:aMBIDIrt
仲良しクラブに入りなさいってことさ。
入ってやるから、
入れてください
497 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 21:28:26 ID:6IlFIUjB
Apache + mod_proxy + mod_ssl で、余裕なわけだが
498 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/07(水) 22:55:06 ID:WTAEPzOT
微妙な派脱争いの予感
> 497
OSに何を選択するかが大事だろ?
ULTRIX、DIGITAL、Tru64などがあるが、どれを選ぶかね?
俺はBSD/OSが良いな。
500 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 11:55:57 ID:y8MDSs3M
>499
やっぱファイルシステムかんがえると
Tru64 UNIXでしょ!
Advanced File SysteとAlphaチップは最強!
501 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 15:43:56 ID:OMkTzBri
もうぐすぐv3のLVM or SG SMSが最強になるよ
502 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/08(木) 16:50:28 ID:bsqUAPZ3
なんだあ?Apache + mod_proxy + mod_ssl に、Single Sign On追加して無償で公開しろって?
その程度ならな・誰でも余裕なわけだが
#しょうがねえな、やるとすっか
503 :
営業:2007/02/08(木) 21:25:10 ID:ZSEQYda2
hpの新規開拓営業は大変ですか?どなたか教えて下さい。
あじぇぇぇぇぇぇぇぇぇえいせんとじゃなけりゃ作業だろ
505 :
エリートエンジニア:2007/02/08(木) 23:04:36 ID:CawmVQgx
よくもまー、図々しくあんな値段で売り歩きやがって。
ナメてんのか。いい加減にしろよ。
暇つぶしに、ちょっと懲らしめてやる。
506 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/09(金) 07:39:07 ID:RvKZJbEb
今まで、MicroVAXシリーズ用のVMSは、「MicroVMS」、VAXシリーズ用を「VAX/VMS」と称して
おりましたが、Version 4.2発表にあたり、OSを統合して、VAX/VMSとすることといたしました。
なんなんだこのデジタルな流れわw
業績良い割りに昇給渋いね。Kなのに一桁%しか上がらないとは・・・。
510 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 03:34:53 ID:5SMOkbuF
>509
君に原資が落ちてくる前に上でおいしくいただかれてますからね
511 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 03:39:10 ID:LazoM71J
>>509さん
私もKなのに6%だけでした・・・
ちなみにどの程度あがりました?
512 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 10:43:29 ID:MP9xh2Yp
荻窪18Fに石積副社長専用会議室なるものができている。
最近権力集中の度合いが強まってますね。
>511
509です
5%ぐらいですね
昨年もKで6%ぐらいでした
>510
ものすごーく上ならそうかもねw
ちょっと上ぐらいだとここ数年の間は据え置きとか、下がってるって人もいるようです
514 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 19:44:08 ID:pUoWyp0s
単純に興味があるだけなんですけどここのSEの原価っていくらですか?
一般職の主任手前位に当たる人の原価で教えてください。
漏れは国内のメーカーで6000円ちょっとくらいです。
515 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/10(土) 19:55:11 ID:vTdY+UMd
6000円って何だ?時給か?
一日16万円
ふざけてんのかって外資があったが、ここはどーなん?
俺は43000円。ここの社員じゃないけど。
519 :
エリートエンジニア:2007/02/11(日) 08:19:19 ID:PCCQIZ1/
Apache + mod_ssl + mod_dav + mod_proxyで超カンタンにSSOが出来たわけだが
片手間で超余裕だよ
520 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/11(日) 10:13:17 ID:mWiaL2lG
既存のアプリをいれて設定ができるだけでお金がいっぱいもらえる会社はここでつか?
>> 516
単価18000円か23000円じゃないか?
7時間と交通費分。高かったらほかにあたれ。
>> 520
もらえません。会社に入るだけです。末端は全然潤いません。
522 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/12(月) 07:42:16 ID:XWN5ttgi
>513
Kでも0-4%、Pでも0-2%とガイドラインに書いてありましたが、
あれは間違いですか?
>>522 多分それはC&Iでしょ。
C&IはCPBとか昇給率が、市ヶ谷の人と比べていつも低い。
その代わり、C&Iは残業が青天井に付けられる。
市ヶ谷の人は見込み残業だったり、月30時間以上つけると上司が問診票を問われたりする。
525 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 12:27:08 ID:u/yV15Ub
526 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 13:02:13 ID:S1/3bdWn
社割でPC買うと安いのかな?
527 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/12(月) 17:41:53 ID:5LbD4mPn
>526
新機種でも、DirectPlusの10%引きで買えるよ。
しっかしあれだ
荻の朝のエレベーター混雑なんとかしてくれ
529 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/13(火) 22:35:03 ID:2P4Y2U0x
どうしたらintから上あがるの
530 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 00:16:36 ID:wJ2/hSAN
まずは尻をなめろ、昇進はそれからだ
>>529 ほっといても残業代惜しさに上げて貰えるよ
上がると残業代貰えないから、年収下がるけどね
どうしたらentから上あがるの
>>532 部署による枠があるからね。
まずは上司に聞いてみたら?
535 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 22:06:01 ID:nodGsD6b
特に女性はentryがほとんどだ。
20代でintの奴は優秀だ。どんなに良くてもspe、それ以上の
expertだと非組合員だからな。女性で非組合員なんてなれるのか?
536 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/14(水) 23:35:02 ID:Om15o7or
赤系お黒色がうざくて仕方ないのですが駆除の仕方無いですか?
女性の非組合員もいるよ
本部長もいるし
ただ、人事政策的に非組合員までいったけど、実力的に厳しいって人も少なくないね
538 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 02:00:40 ID:UahSON9P
539 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 18:51:33 ID:WJyjb7f4
仲良しクラブにはいれってことだ。
540 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 22:01:12 ID:gT8U9rpP
541 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 23:50:18 ID:VxVXQLfE
>538
536だがごめん赤なんだけど
538使えない赤だな
だから青に蹂躙されるんだぞ
542 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/15(木) 23:59:33 ID:gT8U9rpP
合併して何年経ったんだよ。いまだに赤青って運動会
みたいなことやってんのか、ここは?
元赤青の一部だけだ。
新体制に適応できず、かといって外へ出る勇気もない連中。
そうやってくだ巻いててくれ。こっちの気力がある間は養ってやるから。
でも、不祥事やらかして解雇くらうのって
赤ばっかりな気がするのだが
白い猫でも黒い猫でも、ねずみをよく捕る猫がよい猫だ。
by ケ小平
赤だの青だのいってられる暇な部署がうらやましい。
547 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/16(金) 22:56:34 ID:owQeD/Ad
α撲滅ω
548 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/18(日) 14:34:47 ID:8gP2ltgn
結局 Office移転(千葉?)はなしですか?
市ヶ谷の本社ビルって本社っぽくないよね。
天王洲のほうがまだましだった。
荻窪や高井戸は論外だがもすこしましなとこはないのかね?
551 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/19(月) 11:10:47 ID:X2budeB5
そこで、新東京移転計画ですよ。
552 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/19(月) 19:49:16 ID:1sHoYwWK
今週の日経ビジネスで、働きがいのある会社5位でしたね。
移動が大変なのでOfficeは統合してもらいたい。
市ヶ谷と荻窪は仲悪いからこのままでいいよ
とにかく人多すぎ
エレベーター乗れるまで何分待つんだよ
555 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/20(火) 16:25:24 ID:2xme/s1N
驚いた。社長辞めるメールが本人から来たかとおもた。
556 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 19:37:20 ID:8H3/0qVt
557 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/20(火) 22:31:30 ID:wouLmpCd
ここのSEの鬱病率はやっぱり多いですか?
休職する人も多いと聞きましたが、どうですか?
>>550 このようなタンデム残党はとっととHASにでも行ってほしいものだ。
>>548 千葉?江東区のまちがいだろ。いずれにせよ承認取れずお流れらしいぞ。
第2八王子オフィスってのはどうなったんだ?
REWs少しは仕事しろよ。きちんと社員にコミュニケーション取れ。
それがお前らの仕事だろ。
559 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 01:48:38 ID:uaQ/Lmvt
NonStopperなんですか?
560 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/21(水) 07:18:55 ID:AhVA0e+W
Profit rose 26%
プリセールスってどうですか?
やっぱ営業の一種だから
売上のノルマとか
厳しいんでしょうか。
562 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/21(水) 17:30:52 ID:LjuQfGUh
↑ ノルマありません。
563 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/22(木) 01:26:57 ID:pZdaDh+e
実は。。。ヒマラヤンなんです。。。
564 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/22(木) 07:22:00 ID:gB8XNajs
平井利幸=ドキュソ 糞
>>561 扱う商品による、
ほっとけば売れるIAサーバ・ブレードサーバもあれば
今更売れないBCSもある
日本hpって社員全員に携帯支給してくれるの?
568 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/23(金) 23:34:36 ID:tkHFFN+J
携帯支給されてない人ってあまり見たことないが、
たまに見かけるとやっぱり不要な人。
569 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 12:59:28 ID:LJtD7shv
>>566 携帯に関して何か気になることでもあるの?
570 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 17:17:26 ID:nMTKgkVe
>>566 ほとんどの人はWILLCOMのPHSだよ。
571 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 18:59:35 ID:DlKx5glU
CIはWILLCOMの人は殆どいないが。
572 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 21:08:16 ID:aNCG0TRg
自宅サーバで、リバースプロキシとSSOが実装出来たよ♪
ぼったくりITコンサルティング禁止 潔く撤退セヨw
573 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/24(土) 23:28:58 ID:VkAzrO7U
貴社に告ぐ
ぼったくりITコンサルティングを即刻中止セヨ
敵対的風説の流布、IT営業コンサルティング業務を即刻中止シ、投降セヨ
プリンタに業務をシフトセヨ
さ も な く ば、後 悔 す る こ と に な る ぞ
>>569 少し前に、TVでどの携帯会社もサーバーがHPだって話やったからじゃない?
>>572-573 「同じシステム簡単に作れますよ」と、「そのシステムずっと維持してサポートできますよ」は別の話だからなぁ…
ここで吼えてる暇あったら、自社で同じソリューション出してHP打ち負かせばいいじゃん
575 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 02:59:31 ID:rwVk5hsR
携帯会社のサーバ?NECやNTTデータだよ?
家庭に設置したコンピュータでさ、田舎のジィさんが孫と一緒にチョイチョイと設定して
ネットな店が開業出来て、情報提供サーバ&分散検索エンジンにもなるのがさ、理想なシ
ームレス・ユビキタス・コンピューティングだと思うんよw
ホームコンピューティングの実装なら、片手間に出来るから、もうチョト作り込んで、
パッケージ配布することにするよ。
プラットフォームはもちろん「アレ」
576 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 03:04:18 ID:rwVk5hsR
営業攻勢と風説の流布を駆使して、高額をぼったくるITサービス業は、
まさに、理想的なコンピューティング・ソサエイティの敵。
ソリューション業は消滅しなくてはならんぞな...。
577 :
貴社営業に告ぐ:2007/02/25(日) 03:05:23 ID:rwVk5hsR
風説の流布を即刻中止して降伏セヨ
ITぼったくり業を即刻中止して投降セヨ
プリンタ営業に選択と集中セヨ
さもなくば...
ちょっと暖かくなるとすぐおかしなのが沸くな。
579 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 06:13:45 ID:GGBjY/Xc
何年か前に出向で行った事がある
(北八が移転の頃
現場の社員は新卒より中途が圧倒的に優秀だったのと
やたら金払いがよかった
まぁ一番覚えているのは上層部の・・
580 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 07:48:13 ID:qDK4nuPH
チンポコ
581 :
566:2007/02/25(日) 10:03:18 ID:LZvquqgl
>>569 実は新卒内定者です。
入社前に仕事とプライベートで携帯を分けようと思っているんですが、
PHS契約して入社した後に支給されたら困るなという話です。
事前にそういう説明が一切無かったので気になって。
採用担当に聞けという感じですが、今から質問すると特定されそうなので手詰まりに。
582 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 11:27:02 ID:N7LFVSCq
>>566 最終的に配属される部署による。としか、言いようがない PHSのところもあれば、AuもSBMもDoCoMoもある そして、少なくとも新人研修の間に支給されないのは確実
583 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 13:32:21 ID:DT9g2OCp
>>581 業務的に携帯またはPHS必要かどうかを部門長が判断して支給の申請がされるから、人事は関係ないよ。
ちなみにプライベートで使用する携帯は別に会社でPHSなり携帯が支給されるされないにあまり関係ないように思われるが??
会社携帯をプライベートで使っているとバレて首になります。
>>581-583 固定席無しだと、PHSじゃなかったかな。
内線電話の代わりにもなるし。
新人研修時は誰からも電話こないし、
別にいいでしょ。
配属後に業務で必要なのに、貰えなかったら上長に相談してみな。
部署付けの貸出機がある場合も。
>>575 > 携帯会社のサーバ?NECやNTTデータだよ?
CiRCUSシステムのこと言いたいの?
もっと良く調べたほうがいいよ。
588 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/25(日) 20:56:25 ID:cQBY4Azj
まぁ 言いたいこともわかるが客先のシステム名をいくら有名でも
こんなとこに書いちゃうのがHPクオリティ
590 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 00:50:48 ID:XBOln+gM
経理の中途採用組は買い殺し。どんなに優秀でも役職には就けない。
591 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 18:27:41 ID:/zJT36rV
>590
なぜですか?
592 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 19:29:01 ID:9SOLJN2n
仲良しクラブに入ってないからさ
593 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 21:39:54 ID:n7Da9mfd
Q1業績あまりよくなかったみたいだね
組織変えすぎなんでは。・・・・
594 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 21:56:27 ID:XBOln+gM
組織いじりに走るのはクソ外資の典型。
>>590 経理って、、、
もう半分オフショアされちゃってる部署じゃん
596 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/26(月) 23:42:43 ID:ZcgwhtXN
業績悪い=責任回避しなきゃ=組織改変
これ常套手段
原因は解決されないままですが何か?
597 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 21:11:51 ID:XnfzkCDZ
鯖値下げ、乙
598 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 21:19:58 ID:XnfzkCDZ
抱き合わせITソリューション業が高杉だ、ぼけ
婆さんが片手間に家鯖の運用出来るよーになっちゃうよ?
早よプリンタ事業に逝っといた方がええで
600 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/27(火) 21:37:15 ID:SM8bUgw1
会社支給携帯しかもっていない俺は業務上横領罪
七年間つかってるけどばれないお
601 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 19:43:06 ID:RkQGIN/K
樋口さん、マイクロソフトだって。
602 :
名無しさん@引く手あまた :2007/02/28(水) 19:50:23 ID:OEOSNAiL
「働きがいのある会社」5位! はぁー。そんで。
ぜんぜん思えんぞ。極東日本支社に働きがいなぞあるもんか。
JINJIN Naviのメールはいらん。
603 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 21:11:25 ID:2GYK+ybJ
604 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 21:31:12 ID:sV3a5bpy
リクルートエージェントが働き甲斐のある会社No.1だって? それはともかく。
しかしまー職務経歴書が人材派遣業者の手を次々に渡る世の中は改革せねばならんぞな。
個人情報っつのは個人が守るのが21世紀のあるべき姿じゃろが。
余計な業態つくりやがって。
守秘義務だなんだと建前を言ってもね、実際に罰則が無いんだからやりたい放題ってわけか。
企業の人事部ってのは「事務だけ」やってりゃいーーーんだよね。いい加減にしろよと。
605 :
名無しさん@引く手あまた:2007/02/28(水) 22:28:26 ID:nrlHu1+4
そういえばCIを首になった鳴○さん、沖○さんは新しい職を見つけたね。
沖○さん 株式会社アイ・ティ・イノベーション コンサルティングマネジャ
鳴○さん アイアイジェイテクノロジー 取締役
606 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 00:16:45 ID:hOOPDWfv
そんなことよりも、人材紹介業者は個人情報や職務経歴書を横流しし過ぎ。
法律がないし、誰も訴えないからといって、勝手にするにも程がある。
企業の人事部社員、人材紹介業がやりたい放題でいられるあと僅かだがなw
607 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 16:18:24 ID:Qxdm4yQY
樋口さん、ついに Microsoftの役員、次期社長候補だってね
いくとこまでいきますね。
608 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 22:20:46 ID:lb7bQMe9
なんか成果だしたの?
609 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 22:41:57 ID:goTRIq+a
将来は成井さんみたいに富を築いて起業して
悠々自適な老後なんでしょうね。
HPじゃ、たいした成果は出さなかったような気がするんだけど。。。
ダイエーでもダメダメだったっぽかったし
なーんかあっちこっちフラフラしてるかんじ、
何を買われてMSが呼んでいるのか激しく不思議
611 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/01(木) 23:57:07 ID:0OyJatJG BE:382944588-2BP(0)
Dell出身ばっかり。
612 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/02(金) 00:26:44 ID:h+2r+mkI
成井→成毛
今のMS社長って誰?
転職したい。
が、まともなとこ行けるのかかなり不安。
おまえらの周りでいいとこに転職して行ったヤツいる?
ちなみに俺はCI、30手前。
614 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 00:08:37 ID:f/4mQq2k
トヨタ自動車情報システム部
615 :
age:2007/03/03(土) 00:20:17 ID:vzTh4J8F
>> 613
だめな奴は、どこの会社でもだめだ。
元の会社の名前だけでいいところにいけないぞ。
616 :
えいじ:2007/03/03(土) 10:51:08 ID:HK8r2OQi
BITがいいよ。
四年連続経常利益プラス。
618 :
ほげ:2007/03/03(土) 15:38:48 ID:L0rq7z7u
>>613 自分のことは自分で考えましょう。
そんな質問する人は、じっとしてたほうがいいんじゃない?
「おれは天才技術者だ、平等に扱われるのは不公平だ」ってな、啖呵が切れるなら、ともかく。
619 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 15:45:36 ID:A2Cgo53a
本人がそう思って無くても、周りが勝手にそう言ってて、
なぜか、全くの初見の人までそう言うんだけど。。
そんなオイラはどうすればいい?
620 :
ほげ:2007/03/03(土) 15:52:13 ID:L0rq7z7u
>>619 自分のことは自分で考えましょう。
そんな質問する人は、じっとしてたほうがいいんじゃない?
621 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 17:22:18 ID:A2Cgo53a
>>ほげさん
つまんねーよ。それじゃぁw
なんか、周りの人が迷惑してるような気がするねんな。
アンタ人間系に強そうだしさ、教えてよ「世渡り術」w
622 :
ほげ:2007/03/03(土) 17:53:46 ID:t9JSBx/W
>>621 こう言ってさ、HPのY部長と人事部長に啖呵きってみたら?
「おれは天才技術者者だ、おれが平等に扱われているのは不公平だ」
「おまいじゃ、ろくな仕様出せねんだろ? おれの言うとおりに作れ、文句言うな」
そうできないなら、じっとしてたほうがいいんじゃない?
自分の事は自分で考えましょう。
623 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/03(土) 17:55:38 ID:A2Cgo53a
ごめん、相手が違うがもう切っちまったんだよw
おかげで今は楽しくやらせてもらってます。
624 :
ほげ:2007/03/03(土) 18:33:32 ID:t9JSBx/W
>>623 楽しいなら、じっとしててもいいんじゃない?
自分の事は自分で考えましょう。
で、きみの指示した仕様通りに開発してるか?
文句を言わせないことが重要だぞ。
625 :
age:2007/03/03(土) 20:22:29 ID:vzTh4J8F
この辺の会話してるだけで、まともなところにはいけないな。
新卒の文系ってどういう割合なの?
627 :
観念しろ:2007/03/03(土) 23:10:03 ID:+JdXeB1G
おいらが開発してるソフトで、世の中が変わるぞw
IT戦国ワッショイ時代を終焉させるないとな。
おまいら、今のうちにプリンタ事業に移動しといたほうがいいぞ。
628 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 00:52:50 ID:5MQoe2/1
また土方が脳内妄想をまきちらす時期になったんでつねw
629 :
村岡:2007/03/04(日) 01:00:09 ID:Yr4rT94k
きみたちの頭脳では無理ってことw
630 :
パワポセンター長:2007/03/04(日) 01:01:30 ID:Yr4rT94k
営業、乙
631 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 04:08:52 ID:RNFjq3W7
社内いじめとかある?
632 :
3Dゲーム中毒者:2007/03/04(日) 11:36:59 ID:RsntFkT/
「Jabberの仲良しチャットシステム」、売り込みに来ないでね。
たのむよもう。
文系営業マンのガス抜きにはいいかもな。
HPの頭脳で実現出来るのは、せいぜいこの程度ってことだ。
くだらねえシステム自慢すんな。
633 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 11:37:57 ID:qOEKy0Hj
いじめは少ないほうじゃね?
基本的にどこの部署も多忙であり、チームワークで案件をこなすので
いじめしてるほど暇じゃねー。
更にいえば、いじめてる奴いたら俺が鉄拳制裁すっからよ。
634 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 12:47:11 ID:0kHARely
もう、電車に飛び込んで死ぬしかないでしょ。
覚悟は変わらんよ。
635 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 14:25:22 ID:YmUYbMnb
地方国立大の小娘ですが、hpで働けますか?
技術系志望です。技術系の女の人ってどんなかんじですかね?
>635
働けはするんじゃねーの?
続けて逝けるどうかは知ったことじゃないが。
637 :
3Dゲーム中毒者:2007/03/04(日) 15:48:35 ID:wQ6h5NZN
>>633 諸君、余計な心配は無用だ。
「ITコンサルティング業」の崩壊まで、残された期間はあと僅かだw
今後のITは、諸君の頭脳レベルでは提案活動ができない。
潔く「街の電気屋さん」になりたまえ。
プリンタ営業に転進したまえ。
乞うご期待♪
hpよりも今後はcscやedsが日本では伸びるのではないかと睨んでいるのだが……
639 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 16:32:29 ID:THhRlRr0
日本のEDSはまったくもってダメ 使い物になる人材がどのセクションにもいません
アメリカ側もGMの仕事からはずされたりして そろそろ消滅と見るのが業界人
計測器は安泰じゃ(´ー`)y-~~~
落ち目になったらCTCとかMSとか他社に移ればいいだけのこと。
643 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/04(日) 19:36:36 ID:7gtnG9AW
とっくに落ち目になってんじゃねーの
644 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 17:13:16 ID:2Q5Yk1Uk
まだまだ。下には下がある!
645 :
ひぐち:2007/03/05(月) 17:49:28 ID:gXo1JTd4
愚直なワタクシにぴったりの会社がついに見つかりました!
マイクロソフトです。
おまえら、早くVISTA買えよ!
646 :
剛球一直線:2007/03/05(月) 18:48:52 ID:BRgtk/Wa
落ち目になったら移ればいいや、...か。
まさに烏合の衆だね。節操が無い。アンタラなんかと一緒にされちゃ適わん。
小樽に帰農して、ジャガイモでも育ててくれ。
647 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/05(月) 22:33:03 ID:ySjTjWpm
hpの日本は世界のhpのなかでレベル低い。
マシンのスペック決めと、パッチあてばかりやってる人が多すぎ。
inventや開発ということは最近ほとんどしてない。
SEの場合、残業200時間は当たり前ですか?
649 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 00:11:29 ID:QA34/k6z
200なんていくわけないだろ!
カットオーバー前のトラブル・シューティングとかしね〜の?
トラブルだらけでシュートできないと思われ。
>>647 > inventや開発ということは最近ほとんどしてない。
日本に限らずWWでも同じ傾向だね。
技術持ってなけりゃ他所からカネで買えばいいじゃん、という安易な発想。
inventロゴ、investに変えたほうがいいと思う。
653 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 17:14:51 ID:kGPi1gfq
HPがシマンテックを買収したって本当か!?
マーキュリー買ったばっかなのによく金あるなぁ!
inventをinvestとな
655 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/06(火) 18:39:46 ID:Q+O2Jd9F
>653
もうどっかのニュースに出てるの?
買収するのはずいぶんと前から決まってた路線だけど
プレスに出てないの言っちゃっていいん?
海外ででてるならいいんじゃね
658 :
名無しさん@引く手あまた :2007/03/06(火) 20:26:55 ID:Y/phxrzG
パソコン大手のヒューレット・パッカード(HPQ US)がウイルス対策ソフトの
シマンテック買収に関心があるとの観測が広がっている。
ベアー・スターンズのアナリスト、ジョン・ディフッチ氏は、
「HPによるシマンテック買収観測は時おり浮上する」と述べた。
いざとなればDellに行けばいいやと思ってる奴多すぎ
660 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 00:15:35 ID:Hx+VOSBJ
661 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 20:29:47 ID:TtyEEWqv
出るなんかに逝ったらもうIT業界戻れないよ〜!
662 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 20:33:02 ID:+SoGzR/p
HPのほうがまとも
DELLには本当のバカしか見たこと無い
DellはAmazonの倉庫要員と同じですからいじめないでください・・・
664 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/07(水) 22:40:34 ID:tyd7AnOh
荻14はバカばっかだなぁ(´・ω・`)ショボーン
665 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 17:51:17 ID:8fVtDgVv
CIの中でも、荻は優秀な人が多い。
市谷は営業の巣窟で、ひとおおすぎ。
666
オーメン乙
668 :
3Dゲーム中毒者:2007/03/08(木) 20:03:04 ID:UvCThlCk
あらあら可哀想にw
669 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 20:24:42 ID:2YDA/I2n
錦糸(俺)の人を評価してくれ
670 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 21:03:22 ID:GSiiMoap
>669
寄せ集めだから、元@@がわからんと。
671 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 21:23:25 ID:8fVtDgVv
いまのhpにはコアテクノロジーがないんだって
うわべの知識で仕事回しすぎ
672 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 21:26:04 ID:8fVtDgVv
いまのhpにはコアテクノロジーがないんだって
うわべの知識で仕事回しすぎ
674 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/08(木) 23:19:30 ID:WLkPX/9i
Dellは最近Microsoftと組んで名前を見ることが多くなった。
ソリューションでの名の売り方は、hpを上回ってる。
昔のDECやCompaqのポシジョンをうまく奪ってるって感じ。
676 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/09(金) 19:00:46 ID:puz+priD
そりゃ独自のソリューション持ってないから
人のフンドシ借りるのは一番うまいだろうよ。
まぁ顧客がそんなのに乗るとも思えないが。。。
677 :
3Dゲーム中毒者:2007/03/09(金) 22:14:24 ID:r3Pnnb93
ぼったくりITコンサルティングは日本社会の敵だ
諸君の取るべき選択肢は三つだ。
・PC営業
・プリンタ営業
・街の電気屋さん
678 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/09(金) 22:40:33 ID:3VL6Q7tf
>>675 MSとのアライアンスなら弊社も得意ですよ。
679 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/09(金) 23:42:06 ID:HSGvAzVp
ね、ひぐっちゃん!
680 :
お疲れ社員:2007/03/10(土) 07:19:58 ID:kfpRNUzI
会社の比較はこれぐらいにして
とりあえず、週末はのんびりしようぜ。
今週もお疲れさまでした。
681 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 17:12:57 ID:ZJ3OUZYp
HPお辞めになるとき本社のご機嫌伺うのもういやだと書かれていたけど、
MSでは独自にやっていいという承諾得られたんだろうね。かっくいい。
どうかな。
HPといいダイエーといい、この人って辞める時同じパターンだよね。自分に決定権が少なかったって。
雇われ社長で入るのだったらどこも似たようなもんだと思うんだけど、数年後に同じことになる悪寒。
愚直は美しいが、社長職で愚直を貫きたいのだったら、体制が出来上がっている既存企業は伏魔殿だろう。
683 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 21:37:00 ID:78DKxgX+
4年もこの会社で給料が一円もあがらないんだけどどうおもう?
えこひいきだ。
684 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 22:00:02 ID:b3x2Bbah
>>683 君のトータル的な能力に対して今の給料が高すぎんるんだよ。
減給されないだけラッキーと考えないと。
685 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 22:06:41 ID:lfvZxlO/
>684
ふざけんなボケ
責任のがればかりしやがって、まともなビジネスの一つでもしてみやがれ
686 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 22:29:01 ID:b3x2Bbah
>>685 これが今のHP WAYなんだから仕方が無いでしょ。
687 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 22:59:43 ID:ZJ3OUZYp
>>683 そりゃ酷過ぎる。人事とか組合に不正を訴えるべきだ。
688 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/10(土) 23:24:21 ID:pACkCSd7
689 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 00:11:56 ID:2d5QNtYv
1円もあがらないんだったらそんだけもらってるってことじゃん。
「今年はこんなにあげてやったぞ」とか
「昇級率は他の人の何倍にもしてやったんだから文句いわないで」
とかいいつつ、何年たってもペイバンド「ビロウ」なんですけど。
前の上司が給料あげなさすぎだったんだなー
とか人のせいにしてんじゃねーよ、無能マネージャ!
ちなみにここずっと評価はKとS(その前)です。
690 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 01:55:48 ID:TLHITp2x
あのさ、HPのバナー広告が入力フォームに被ってて鬱陶しいんだけど?
既定のサイズにしてよ
しかし今更「オープンソースのHP」って広告もなんだかね。
昔は売り物ソフト作ってたし、違う事言ってたじゃん?
IBMも同じだろ
692 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 12:48:34 ID:YaTgda4g
MSもインテルも同じだな
>>683 今年入社する新入社員より給料低かったら悲惨だな
>>693 新卒の時は抜かれなそうだったけど、2・3年で抜かれそうだったよ
人不足とはいえ、俺らを抜きにして成り立つと思ってるのか
絶対に新人教育に協力しねーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
695 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 17:27:45 ID:YaTgda4g
696 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 18:18:41 ID:ZWZyA4hL
>686
Hp-Wayは死んだのですか?それはいつですか?
日本だとコンパックと合併する前、寺が社長のときくらいから HPway は亡くなってる。
698 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/11(日) 22:14:44 ID:ZWZyA4hL
やはりそううでつか
次はInspireTheNext
>>697 寺・・・ナツカシス
オールエンプロイミーティングでホイッスル吹いた時が
絶好調だったと思われ。
700 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 03:03:26 ID:HXVKjpiF
>>699 「ピー!ノーサイド!」
ゲーム終了かよって、全員失笑だったなぁ。
701 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 09:39:57 ID:o5XPln96
703 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 17:51:19 ID:vFJTKFfZ
TSS非残業対象者の基本給とインセンティブの比率教えて!
704 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 19:04:06 ID:JN5ZixUB
人によってまちまちだよ。
705 :
しゃらくさいJavaScript:2007/03/12(月) 20:19:41 ID:fvsOq/7F
良く使ってるサイトのトップページに「HP&オープンソース」ってバナー広告出てくんだけど、
見ると腹立つんだよなー。
PCが売れればなんでもいーんだろうけど。
あーうぜー。
日経BPとかで出しててくれー。
府中ってどうなの?
707 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 22:05:32 ID:NIXNHTJU
>>706 マターリ
京王線(井の頭線含む)沿いは、またーりー系
708 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/12(月) 22:41:02 ID:lz1rbmtl
社員全員みなし勤務にしたらいいと思う。
709 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 18:52:54 ID:JWgm9uPV
どんどん派遣にしています。
710 :
おい楯突いてくんなよ:2007/03/14(水) 19:19:46 ID:KmXCrp/z
いい加減にしろよ
711 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 23:01:38 ID:aMSJK+Y3
府中って数年前にいったん撤退、1年後くらいに再入居
金の無駄遣い
712 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/14(水) 23:37:33 ID:JiIqazRm
↑それて数年前じゃなくってもう10年ぐらい前の話だよ。
年をとると時間の進み方が早くなってしまうというのは本当だねぇ…
714 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 02:24:06 ID:uHZn1ebH
「親にも叱られたことないのに!」 親・教師と対等になった過保護な子供が社会人に
つ >>
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173886702/ HPにもいるよな。こういうの。「シュガー社員」っていうんだって。
それと共生しているのが無能なおっさん
「部下に仕事を指示しても、『半分にしてください』『ほかの人に回してください』なんて
言われてしまう。その直後に叱るべきだが、『厳しく言うと辞めてしまう』という思いや、諦め
から、結局、大抵の上司は指導すべきときにできないし、しなくなる。それが今の“普通の
会社”の状況です」
715 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 19:20:28 ID:0+aM9YyV
肩書きはみんな管理職になっちゃうからな
飲み会のリーダーシップじゃあねえw
716 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/15(木) 19:32:04 ID:0+aM9YyV
そもそも管理職の器じゃないんだよ
717 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 12:55:40 ID:LHMTQUj0
JavaScriptって馬鹿にしてたけど、イイネイイネ〜 奥深いネ〜
UML厨さん、Java屋さん、WebLogic屋さん、ハイさよ〜なら〜
>>717 今ごろ目覚めてるって、まるきり遅れてるな…AJAXが話題になったのっていつだ?
捨て科白はいいけど、そういう自分を疑問に思わないのってすごい
719 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 13:40:36 ID:LHMTQUj0
>>717 「まず作るモノありき」だから。必要になってからで余裕だもーん。
トレンドを必死に追うようじゃ技術屋としてそもそも駄目だろ。奴隷タイプだよね。
Ajax、イイネイイネ〜。UML厨、Java厨、ご苦労サン!って感じになりそーだね。
トレンドを追わなくても、話題になったら、良し悪しは関係なしにまず試してみるのは、技術者として常識だろ…
それをしてなかったら、試しもしないで馬鹿にしてた
>>717ってどういう技術屋なんだと思ってさ
頭の固い職人さんじゃないんだから
721 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 14:47:12 ID:xSr7CzL4
まあ技術屋の替えはいくらでもいます
722 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 15:57:18 ID:R6vgRzvK
> トレンドを追わなくても、話題になったら、良し悪しは関係なしに
> まず試してみるのは、技術者として常識だろ…
・トレンドを追う
・話題になったら良し悪し関係なしに試す
おいこら、
そ れ っ て、 同 じ こ と で し ょ?
あ、もういいよもういいw
あじゃーーーーーーーーっくすw
すでにコメットさんの時代
724 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 22:48:26 ID:YZgvslpH
6年はたらいてまだEntryなんだけど、どうおもいます?
725 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/17(土) 22:57:13 ID:i1UUjEgd
そりゃひどい
戦力外通告だろ。
それって。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 01:11:19 ID:LV43Cx0p
普通は何歳くらいでintに昇格できるのでしょうか?
僕も今年30になりますがいまだにentryですけど・・・
同期で仲いい奴もentryですが、これって普通かと思ってたんですけど、
違いますか?
皆さんは何歳でintに昇格したか参考までに教えてください。
よろしくです。
728 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 01:15:11 ID:wegHpacz
>>727 intは大体27,28ぐらい。
で、32,33でSpe。
729 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 01:16:23 ID:n47ZkmUh
レベル上がったって、給料上がらんよ。
給料のペイバンドだっけ?はあがるが、支払われる給料は
別にレベルがあがるとかとは関係ないし。
残業代もらいまくれるから逆にラッキーなんじゃね。
730 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 01:45:01 ID:LV43Cx0p
>>728 どうもありがとうございます。
32、33でspeってことは、次のexpertになるのも30台ということでしょうか?
でも次のexpertはもう非組合員で部下無しmgrということですよね?
僕の先輩方は40台のかたでもintやspeの方がほとんどです。
32、33でspeの方は恐らく30台でmgr候補といった勝ち組ということですね?
entからintにあがってもどうせ低いペイバンドから出発するんでしょ?
732 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 10:13:58 ID:wegHpacz
>>730 30代でexpになれるのが良いのかは微妙。
毎月40h以上の残業を強いられていたら明らかにspeの方が給料が良い。
>>731 ペイバンドが低いほうが昇給余力があり、昇給率が高くなる可能性が高くなるとは違うの?
(教えて)
733 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 11:24:52 ID:WDH0Gnlx
ちなみにレベルってどうやって上がるんでしょうか?
734 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 11:33:55 ID:5n7ivrqf
若い頃ってのは、学生就職人気ランキングに登場する会社が社会的ステータスになるんだよね
偏差値と一緒で、日本社会は偏見の渦だらけ
負け犬は何をいっても負け犬
735 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 11:38:54 ID:5n7ivrqf
>>723 コメットさん、イイネイイネー
でもきみさ、それって、
「これから金槌ではなくて釘抜きの時代」
って言ってるよーなもんだよw
休みになる度に、厨が割り込んでくるw
737 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 20:26:27 ID:gJA102ce
飲み会のチームワークは良いけどね。
「会社が落ち目になったら○○に逝けば、いいや」などと思ってる烏合の衆ってことかな?
会社が危機的な状況だと、我先にと逃げ出す奴らってことでおk?
738 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 20:34:43 ID:gJA102ce
みんな一見仲良しだけど、"烏合の衆"ってのは本当だよな?
早めに昇格するとペイバンドが下の状態が続くから、昇給とかが大きくなるね。
ペイバンド3以上になると、Kでも昇給なしがほとんど。
740 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/18(日) 22:06:14 ID:deypKwln
"烏合の衆"にはバイト代(=残業代)しか払えませんよってこと。
741 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 08:17:04 ID:ZrxyeJd/
>>entの方
どちらの部署でしょうか?
多分CIでしょうか。
僕の知り合いにも優秀なのに、同じような方がいます。
ちなみに僕は、CIではないですが、30歳ちょっとのexpでして、
K評価のペイバンドも下位でしたが、昇給はたかだかでした。
理由は、昇給用に降りてきている原資が少ないから、割り当てれない
ためです。
結論として、どう頑張っても、今の状況では、ほとんど昇給しない
ってこと。
>>741 使えない奴の給料を一気に下げ、その分をできる人の昇給原資に
あてられればよいんだけど。
今の制度では、職種を変えない限り降給はほとんど無理。
なんとかならんかねえ。
おまえ、そんなに自分の給料下げて欲しいのか?
このカキコミの底の浅さを見てたら、そうなった時にまっ先に給料下げられるのはおまえみたいな低脳だよ。
744 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 14:54:10 ID:nC1iHv9+
もうすぐ張り紙の季節です。
745 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/19(月) 19:02:12 ID:ncnnPEoc
あと5年もすれば同期のSEは、みーんな営業になってるんジャマイカ
Ctrl + Alt + Del でややっ!
いやまじで
746 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 00:03:29 ID:Sc8p5nlW
給料がまあまあいいのにみんな気付いてない?
747 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 02:08:42 ID:ZIiGoZhf
なんか今回から昇給率とペイバンド関係なくなったよね
つまりジョブレベルは意味なし?
ここはリストラしてますか?
749 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:10:31 ID:K4Cau5Q8
興味あげ
750 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:40:28 ID:2GeYDRHz
給料もたいして良くないし、同期にはインストール営業って馬鹿にされるしで
751 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 18:41:00 ID:YwojkK1r
インストール営業=馬鹿
752 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 19:20:05 ID:2GeYDRHz
インストール営業からDBのスペシャリストになったら、今度はオラクル営業って馬鹿にされるしで
753 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:07:37 ID:2GeYDRHz
インストール営業だったけどUMLとJavaを覚えたら、今度はWeb営業って馬鹿にされるしで
754 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 20:11:58 ID:2GeYDRHz
インストール営業からコンサルティングに肩書き変えたのに、今度はコンフィグレーションだろwって馬鹿にされるしで
755 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 22:43:09 ID:FUu3/6/B
バカは何やってもバカ。ってことでいいんじゃね?
756 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/20(火) 22:49:43 ID:2GeYDRHz
PC販売は所詮はPC販売。ってことでいんじゃね?
明日もインストール乙
そろそろIDかわったかな
IDかわつた
ここは基本的に二回の面接ですが、
中には三回面接を行う人もいます。
三回目の面接は、二回目の面接(事業部長クラス)で会社側が人物をDQNかどうか微妙に判定し切れなかった場合に行われる、いわば敗者復活戦です。
敗者復活(三回面接)で入社した方は中途採用者枠の底辺であることを自覚して行動してください。
759 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 16:56:19 ID:6CalmGyt
>>758 面接3回でした。
給料は年収ベースで600万の提示でした。ちなみに当方36歳。
やめておいたいいですかね。
760 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 17:06:14 ID:fNZCHguz
>>759 残業30時間想定込みで600ジャスト?
込みだったら少ないね
761 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 17:11:55 ID:XCfBP7SO
何の仕事かによるだろう。
残業なしでの年収が呈示されるはず
でも36で600はちょっと少ないな
残業ありの値段が提示されるだろ。
764 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 19:38:10 ID:RLxU6Js0
1000万 Over 提示する会社探してがんばれ
いbmスレを見るとここの平和さが分かるな
>>759 残業30込みで600なら完全に足元みられてます。
残業30が込み出ないなら実質700くらいになるなら業界標準値じゃないですか?
内定時の提示内容は部署によりけり、
残業30時間を想定して加味して予想される実質年収を提示するとこもあれば、(CI系か?)
残業時間は一切加味しない状態で年収を提示するとこもあるみたいですね。(みなしが適用される部署とかMgrクラスか?)
どうせ近いうちに全員みなしになっちゃて平均給料ガクンと下がるからあんまし心配しなくても大丈夫ですよ。
労組は役に立たないので、なんの障壁もなく全員にみなしが適用されるでしょう。
767 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/21(水) 22:01:46 ID:fwmSDTxj
だいたい残業時間せこせこ付けてる国なんて日本だけじゃないのか。
御手洗いが止めたいのも合理性はある。
どうでもいいけどこんな会社にくるなよ。
便所に手ふきがないんだぞ。
>>自分のハンカチ使えばいいじゃん。
荻窪には手拭がある。洗面台を拭くためのやつだけど。
外人が知らないで使ってるのを見かける。言うべきか悩んでしまう盛れ。
>>770 英語で言う時はどうやっていったらいいか教えてくれたら、僕が代わりに言うようにするよ。
マジで分からん。
That towel is not to dry your hands. It's for this washstand.
というのが思いついた言葉なんだけど、これでいいのかなぁ。
>>772 なんとなく通じそうだね。ドキドキするなぁー。
774 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 00:04:59 ID:Qm4iiVH/
あと5年もすれば同期のSEは、みーんな営業になってるんジャマイカ
「原因がわからないときはOSのリブートです、これが一番です。」
775 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/22(木) 15:06:01 ID:TrvYuFI5
それは、張り紙してあります。
776 :
お疲れ社員:2007/03/24(土) 00:08:06 ID:QqMTGYrU
貼り紙はそれくらいにして、今週もお疲れさまでした。
週末はゆっくり休みましょう。
777 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 00:10:52 ID:dDvtt0ZG
完全に現役スレと化してるな
778 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 03:47:51 ID:gzM6t3S2
技術では、30歳Entは普通かと( ゚д゚)、ペッ
営業の方がIntになるのが早いよ.....
Entの俺、がんがれ
779 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 05:41:48 ID:cAcnB+2I
昔、マーケティング本部長のバンド○さんは今、どこにいるの?
780 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 05:50:51 ID:QeXrgwog
だれそれ。
781 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 14:07:56 ID:uyhkzjEB
>>778 30だけど今年Speになれそう
でもなったらすぐにみなし対象になりそうで嫌。。
しかも昇格しても給料上がるわけじゃないし
ちなみにCIです
782 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 17:30:51 ID:bbDkBEF4
>>781 女性ですか?男性ですか?
この会社って働きやすいといったきながら女性に
大しては、昇格・昇給に関しては物凄く冷遇されてる
気がします。
どう思いますか?
783 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 17:39:31 ID:8xRGgV3Z
女性役員もいないし、全くそう思います。
784 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 18:39:28 ID:bbDkBEF4
>>783 女性でexp以上の人って何人いるのか?
恐らく10人もいないだろうな。
785 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 19:43:56 ID:gzM6t3S2
786 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 19:56:06 ID:gzM6t3S2
↑
ごめんにゃ、意地悪したにゃ...
女性だけじゃなくて、これから上がるような人はみんな冷遇されてます。
788 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 20:35:41 ID:vKLacJOf
新卒生え抜き30歳前後は、不遇だよね。
今まで昇給無しで給与低いのに、バブルで昇給ジャラジャラだった世代に
こき使われる。
本当にそれでいいのか?
>> 788
この会社に限ったことじゃあないと思うんだが。
不満なら独立してみるしかないんじゃない? 個人事業主も悪くないよ。
でも独立して「仕事ください…」ってくるのほど惨めなものはないぞ。
790 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/24(土) 23:58:08 ID:VqF3oEka
プリセールスへの転職を希望しています。
激務には慣れてますがここはどうでしょうか。
平均残業時間は50時間程度とか聞いてますが・・・。
>>788 終身雇用の時代じゃあるまいし、給与に不満ならとっくに転職してるわな。
792 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 00:18:04 ID:kZMqlKFz
>>790 プリって激務できるとかそういうのではなくて、成果で決めるもんじゃないの?
あとはあなたのいう「激務」がどれぐらいのもんか、ってのも謎だね。
793 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 00:37:00 ID:tTAI3YPH
プリってインセンティブあるの?
794 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 00:41:32 ID:A0KaF6O6 BE:95737128-2BP(0)
おかげさまで良い会社へ転職出来ました。
ありがとうございました。
>>794 どこに行ったの?良い会社なんてあるのかなあ。
HPのような社内での潰し合いが少ない会社って結構ないよ。
まあ、転職してみて気づくわけだが、がんばってください。
796 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 06:50:09 ID:OSBSCfZm
現役学生の就職人気度は高くないようだが...
新卒入社当時の俺にとっては素晴らしい会社だったけど、今の俺が学生だったら志望していないと思う
踏み台としてもっと美味しいところを狙っているだろう
もう時代は進んでいるからなぁ
ITをネタにして企業の経営に口出し出来る時代はもうすぐ終焉するだろうし、
ITビジネスの商慣習も変化してゆくだろう。
サーバとストレージのぼったくり商法も苦しくなるだろう。
元同僚のSEに、創造的な技術開発ができるとも思えんし、他業種にチャレンジできる人も少なそうだ。
>>797 > ITをネタにして企業の経営に口出し出来る時代はもうすぐ終焉するだろうし、
> ITビジネスの商慣習も変化してゆくだろう。
業界が変化していくという点では同意ですが、ITは経営課題を解決する1手段であることは
これからも変わらないと思います。
> サーバとストレージのぼったくり商法も苦しくなるだろう。
汎用機に接続可能な機能を持ったハイエンドストレージ等は、定価はしばらく高めじゃないでしょうか。
サーバは、多くの業務がx86で十分ですよね。
> 元同僚のSEに、創造的な技術開発ができるとも思えんし、他業種にチャレンジできる人も少なそうだ。
現在求められているスキルに合わない人には、それに適応していただけるよう努力していただくか、
社外に別の機会を求めていただくしかないですね。。。
>>798 >
>>797 > > ITをネタにして企業の経営に口出し出来る時代はもうすぐ終焉するだろうし、
> > ITビジネスの商慣習も変化してゆくだろう。
> 業界が変化していくという点では同意ですが、ITは経営課題を解決する1手段であることは
> これからも変わらないと思います。
この議論に関して言えば、口出しされる方の企業の意識改革も、日本はまだまだ遅れてる
所が多いよね…
一昔前の、ITと言ってコンピュータやアプリケーション環境導入すればそれでもう解決みたいな
意識の所が、まだまだ多い。
メインフレーム置き換えのところでも多いです。
それまで社内IT部門に投げっぱなしで、他部署は必要環境を真剣に考えたことがなく、
社内IT部門も技術知識が停滞してるところが多いから。
そういう顧客を、最新のITを有効活用できるように啓発していく仕事がこれから要請されると
思うし、そういう意味で業界は変化していくでしょう。技術バカばかりではやっていけない。
>>768 地球環境のことを考えれば、ハンカチを使うのは常識以前。
(たまに手を洗わない奴がいるが論外。)
高井戸2Fの「お客様専用」ペーパータオルを、明らかに社員と思しき不逞な輩が使っているが、
どうせ客は高井戸になんか来ないんだし、全廃すべき。
「地球にやさしいHP」として、寧ろ社会の評価も上がるだろうし、
これからはそういう社会であるべき。
>>800 常々、主張しているのだが、用を足す前に手を洗うのが正しいと思う。
じゃないとバイキンが入る。どっちが汚いかは微妙だが。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/25(日) 21:03:28 ID:dCnYZ78j
くそしても手で拭け
話はそれからだ
ハンカチが常識って強く言い切れるなんて小学校以来だなぁ・・・
自然乾燥これ最強
806 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 00:38:14 ID:b0B9KTFA
そもそも、蛇口っていうが腹立たしいねぇ( ゚д゚)、ペッ
>>806 著しく同意。
新たに建立される新社屋が自動水栓なのは当然として、
高井戸、荻窪も自動水栓にしてほしい。
808 :
800:2007/03/26(月) 02:01:40 ID:duMnMpgX
>>803 よく読め。
私は「常識以前」と言っている。
809 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 02:36:28 ID:oYwyzaju
>>809 だから以前から言われてる通り幕張あsdfghjkl
811 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 14:19:28 ID:wEd0PetG
新東京って聞いたけど?
どこだよ 新東京ってwwwwww
長野県のどっか
814 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:03:46 ID:2wAmTkDC
昭島なんかお湯出ないんだぞ!
それに比べたら贅沢いってんじゃないよ>高井戸荻窪
だいたいハンカチくらい持ち歩けよ、オマイらはっ!!
荻窪もトイレはお湯出ないよ
トイレじゃない給油室なら出るが
816 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:24:12 ID:oYwyzaju
荻窪って築どれくらいなの?
俺が子供のころ無かったような気がするんだけど
>>814 ちなみに漏れは、薬指でドアの開閉をして、手は洗うけど拭かないよ。
うふふふ。
818 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:43:06 ID:+ctoc2Dm
ウンコするのが一番快適なオフィスはどこ?
>>816 HP所有じゃなくて、どっかの建設会社が建てたのを借りてるからな…
10年くらいじゃまいか
820 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 22:49:45 ID:PVMXcnJH
TSの男女比率ってどのぐらいでしょうか?
821 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 23:04:26 ID:oYwyzaju
822 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 23:20:28 ID:PVMXcnJH
ごめんなさい、テクニカルスペシャリストです。
823 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/26(月) 23:22:49 ID:5p+PyHdD
8:2もしくは8.5:1.5くらいじゃないか?
824 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 00:56:15 ID:JshOEDxS
生物学的な分類でなく実際の中身で比率だすと9.5:0.5ぐらいじゃまいか?
0.5は生物学的には男性な
>>810 >>811 どっちもマーク様の承認が得られずポシャったらしいぞ。
そこで第二なんとか事業所という風聞が(ry
>>815 高井戸も湯は出んぞ(給湯室以外)。
ほぉ 荻窪には給油室があるのか、と敢えて突っ込んでみる。
>>817 府中時代、濡れた手でドアノブ触る某都銀出身のおっさんが居って困った。
肝腎なこと言い忘れた。
>>817よ 手を洗うのは立派だが、頼むから拭いてくれ。
そうそう、高井戸や荻窪も、市ヶ谷、府中、八王子みたいなドアのないトイレにしてほしい。
(ドア触るのやだ。)
よろしくね>>REWs
まったくまだマーク様への上納金を搾り取られるためだけに働いてるんか 諸君は
そんな事には興味はないんだが、上司の愛人になって仕事しないくせに残業を付けまくって
それで人事から圧力がかかってもともとない仕事を他の奴に振りまくるような事が行われて
いるのは天王洲から戻ってきた某部署だけかい?
それ以上は書かないほうが君のためだ。85%特定した。
829 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/27(火) 22:16:25 ID:I+YfQuw5
830 :
827:2007/03/27(火) 22:21:21 ID:iau3nqab
>828
わかってくれてありがとう
今、僕は幸せです あなたもお幸せに
831 :
817:2007/03/27(火) 22:40:10 ID:DV98wbM+
>>826 ハンカチを出す時に、スーツが濡れるんだよねー。
確かに、換気がしっかりしていれば扉は不要だよね。
社風にも反しているし、、、
open door policy
>>826 > そうそう、高井戸や荻窪も、市ヶ谷、府中、八王子みたいなドアのないトイレにしてほしい。
むしろ自動ドアにしてみる
無駄に回転ドアのトイレとか
>>831 愚息を出す前にハンカチ咥えとけば?
>>832 確かにその通りなのですが、漏れる寸前まで我慢している事が多いので、正直その余裕がない。。。
ここの話題はトイレ中心っと
835 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 01:59:23 ID:MBMclhaB
おまいらうんこはきちんとながせ
あとトイレでオナニーすんな
836 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 03:00:29 ID:qOpgc2Mr
「書類の整理の方法を教えます」などと言って、書類の整理士があらゆる企業の情報にタッチして、経営に口出しできる悪い商慣例は改めなくてはならない。
タチが悪いことに企業の内部情報が企業から企業を渡り歩く。
> > ITをネタにして企業の経営に口出し出来る時代はもうすぐ終焉するだろうし、
> > ITビジネスの商慣習も変化してゆくだろう。
> 業界が変化していくという点では同意ですが、ITは経営課題を解決する1手段であることは
> これからも変わらないと思います。
どうかな。
「IT部門」って、企業に「書類部門」などという妙な部署があるようなものだと思うのね。
不健全だと思うんだ。
どうやらキミたちとは堂々と実名で闘わなくてはならないようだね。
>>835 トイレ以外のどこでオナニーしろと?
会議室はほとんど空いてないし、突然人が入ってきたら恥ずかしいじゃないか。
自席じゃ、まず無理だぞ。
高井戸の屋上で何度かオナニーしたが、あそこも落ち着かなかった。
となると、トイレの個室ということになるよな?
838 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 08:08:47 ID:fghUxWPU
ほんとウンコだなここは
荻窪の咲き具合はどう?
市ヶ谷の桜も咲きました 帰りに飯田橋まで散歩しようと思います
842 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/28(水) 22:08:58 ID:5uidU8bH
社内規定違反だから辞職させるべきだよね
844 :
827:2007/03/28(水) 22:41:41 ID:BVltgqlk
辞職? 解雇だろ
規定違反したからって自分から辞めないべさ
>>841 駅前の桜咲いてたね。
もうコートも要らなくなってきたし、ホントに春だねー。
なんて平和なスレだ。
会社のネットはログとってるから、誰かはすぐに特定されるね かわいそうに
靖国神社と千鳥ヶ淵に行って九段下駅から帰宅するのもいいね
12:51の書き込みだよ・・。
昼休み中に携帯から書いてるだろう、常識的に考えて・・・
>>847 2chの書き込みで解雇になったやつっているの?
手ぇ上げて〜。
情報漏洩っぽい書き込みならともかく、桜がどうとかって・・
850 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 21:31:06 ID:wRXTMaAf
851 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/29(木) 23:19:54 ID:r2huCgRz
昇給率は何%ぐらいあるのですか。
第二なんとか事業所って何?
853 :
無節操なITセールスを討つ義民:2007/03/30(金) 01:48:59 ID:2RswTsc0
会社のネットはログ監視。
でも携帯から書き込めるから問題なし、と。
あれあれ?
じゃあ会社のプロキシログ監視って、そもそも無駄ってこと?
854 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 03:07:06 ID:ijbwPSBr
ネットワーク監視の元々の目的はweb閲覧監視じゃないからね
855 :
無節操なITセールスを討つ義民:2007/03/30(金) 19:27:37 ID:WEQ7A8ri
ん?何か?ログ監視と帯域制限か?
で? そこまでしても携帯からネットし放題で意味無し。顛末を報告か?ん?
あれあれあれあれ?
じゃあ会社のプロキシーサーバの二重化構成、大容量ログディスク、監視員カストマサポートって無駄ってこと?
そもそも根本的に無駄なのに、経営者から年間ウン十億円もぼったくるのか?
そ ん な こ と を、 い つ ま で 続 け る ん だ?
ヨシ!懲らしめてやる
856 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 19:58:42 ID:mOHZqFjl
857 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 20:27:45 ID:Er6B4K8f
>>855 普通に考えて情報漏えいのための監視だろ
858 :
名無しさん@引く手あまた:2007/03/30(金) 20:42:19 ID:YD6bx8Su
会社から2ちゃんには書き込みできなかったよ、
ちょっと前。。。この板じゃないけど。
859 :
無節操なITセールスを討つ義民:2007/03/30(金) 21:45:21 ID:MqeiPS4H
>>857 監視してる奴から漏れたりしてな
情報漏洩をネタにして、無意味に高価なものを売るなよな
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866 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/03(火) 21:32:43 ID:Imp+lXeo
勝手に制度ころころ変えんな!んなもん組合で却下だ。
その前に組合を却下だ!
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会社辞めろ、とさっさと非組合員になれ、というのはなしね。
869 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/04(水) 22:23:40 ID:0EQWYmes
ここって社割みたいなのある?
871 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 08:05:28 ID:XW3AsLQn
携帯充電器について語ろう
872 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 12:18:54 ID:afEKhR4z
また回収になるかも知れないからしばらくオイトケ
873 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 21:07:58 ID:uOmIpMSh
見たことも聞いたこともない いろいろなアダプターが入ってて、
おっ いい感じ と思ったけど、オレの DoCoMo につけても充電はじまらねー!
やっぱりなー 期待したオレが馬鹿だった。 もう会社は信じねぇ!!!
874 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 21:18:33 ID:p/tNgQKo
ところでさぁ、hpって美人な女はいるの?
もしおすすめいたらどこの部署?
誰か情報くれ。
875 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 21:36:13 ID:C9UKMQf6
にいっといれ。
876 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 21:38:27 ID:uOmIpMSh
>>874 おまい社員じゃねぇだろ
セクハラには超厳しいし、社内恋愛なんて怖くてできねぇよ
古くからの人は社内結婚多いね
879 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 23:04:18 ID:1fWjGeZM
勤務時間中に社内不倫バリバリメールが飛んでますがなにか?
社内結婚は崩壊率もたかいねー
880 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 23:42:18 ID:p/tNgQKo
つーか、何で社内恋愛が怖くて出来ねーの?
んなの自由恋愛だろ?
それともお付き合いしたいと思うようないい女がいねーってことだろ、単に。
881 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/05(木) 23:53:47 ID:lTtXMCzj
>>880 ま、なんだその、うまくいけばいいけど、うまくいかなかったら気まずくね?って話ジャマイカ?
882 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/06(金) 12:08:12 ID:UqQc2s8d
階段で抱き合うときは端の方でやって欲しい。
883 :
お疲れ社員:2007/04/06(金) 22:56:04 ID:0hH91LLl
社内恋愛を夢想するのはそれぐらいにして、週末はのんびり休みましょう。
今週もお疲れさまでした。
884 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 01:09:21 ID:zc6FrWVx
社内恋愛するならやっぱ派遣→かわいい娘多し。
社員の女→不細工多し→社内恋愛は無理。
885 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 11:51:09 ID:i5XPXn+n
不倫メールは携帯でやりなはれ。 エクスチェンジメールは危険。
886 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/07(土) 16:45:46 ID:8erFTMBf
887 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/08(日) 23:04:40 ID:vGZ0+58x
Pavilion Desktopの社員販売ってないんですかね?
高井戸ワーカー、今年の新卒はどんな具合ですか。
面白そうなの居る?
やたら濃いのばっかです。
891 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 20:54:41 ID:qNCNFxfw
一年前に退職したんだが、まだ社内の雰囲気って殺伐としてるの?
892 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/10(火) 20:55:51 ID:V0L7cTQb
殺伐
893 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 00:53:14 ID:DlDIM/S2
辞めてよかった。今じゃ収入も上がったし、かなり精神的にも時間的にも余裕ができた。
社内での脚の引っ張り合いやスケープゴート探しのようなアホな事にも巻き込まれないし、
京王線沿線出身の学卒以来HP一筋ちゃんの僻みや妬みにも遭わないし。
元・同僚たちにもたまに連絡すると「辞めたい」と言うが、どうも会社にしがみついてて、
クビになるまで辞めない雰囲気。
>>893 「今の会社がつらくて仕方ない。
HPに戻りたくてついこのスレを見てしまう」
まで読んだ。
ま、せいぜい今の職場で頑張り給え。
(きっとムキになって反論してくるんだろうな。あらかじめ「ご苦労さん」と言っておこう。)
895 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 01:50:16 ID:vS4Qy16Y
それがHP-aWay
おれもここを離れてしばらくたつけど、懐かしくは思うよ
固いとこに移ったから朝は決まった時間に出なきゃいけないし、仕事が片付いても
回りの空気を読みながら意味もなく遅くまでいたり
海外出張に出てもセコイ話で悪いけどチップも精算できないし、ホテル代ももっと
厳しい制限だし
HPも締め付け厳しくなってるんだろうけど外はもっとしょっぱいです
しがみつけるならとことんしがみつけ 特に新卒からそこしか知らないやつだと
もう外で生息するのは無理だと思った方がいい
897 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 16:39:19 ID:IAot0hjr
日本HPって,退職金がないのですか??
福利厚生に厚生年金基金ってのがあったのですが,
これが退職金なのでしょうか?
898 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 18:27:41 ID:zbkSuR8g
そうで〜す。確定拠出型年金。
899 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/11(水) 21:56:35 ID:yzsPGQse0
退職金と年金は違うぞ
>>89 馬鹿? 部外者? 嘘つき? さぁどれだ。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 00:24:54 ID:xfFA15Xb0
なんだかんだいってもウチってメーカーだからね。
競合他社に移っても、元HP社員ってみられるだけでしょ。
将来的には国内市場(サーバ)は、NとFとHPで占めるんじゃね?
DELLが復活するとは思ないし、IBMは高すぎ(売上の1割をUSにピンハネらしい)
横綱商売できる今、しっかり稼いでいたほうが良いと思うよ。
903 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 10:26:36 ID:dgr0iLIN0
すみません.やっぱりないのですね,,,
それにしては,それほど給料が高いようには,思えないのですが,
皆さん,どのようにされているのですか??
今年,日本HPに内定した者なのですが,非常にそのあたりが不安になって
まだ入社の意思が固まりません.
非常に失礼な話なのですが返答よろしくお願いします・
退職金はあるよ。
905 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 11:13:50 ID:VtYhaPod0
いわゆる退職金はないよ。年金を一時で受け取るか、年金で受け取るか選択。
分割で受け取ることも出来る人は出来る。
年金を選択できるかどうかは勤続年数次第だけど・・・
旧来の退職金制度では、定年退職までしがみついた奴らと比べて
自己都合退職者が異常に冷遇されていたことを考えると、
かなりマシな制度になったと言える。
ただ、ここの給与制度は糞だよ。
「昇給: 年一回」は虚偽表示なので騙されないように。
高いと思えない給料がずっと続くと思っておいたほうがよい。
907 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 17:03:08 ID:dgr0iLIN0
903です.
みなさん非常にわかりやすいレスありがとうございます.
つまり,厚生年金基金を退職金代わりに一時金で受け取るか,
年金として受け取るかが選択できるようですね.
あと,気になったのが906さんの
ただ、ここの給与制度は糞だよ。
「昇給: 年一回」は虚偽表示なので騙されないように。
高いと思えない給料がずっと続くと思っておいたほうがよい。
ということですが,
それは過去,hp本体の売り上げが振るわず,子会社の昇給がフリーズしていた
という事じゃなかったのですか?
現在も昇給はフリーズ状態なのでしょうか?
子会社ってw
909 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 20:00:35 ID:dgr0iLIN0
>>908
無知ですみません.
米ヒューレット・パッカード社(米HP社)と横河電機(株)は、
横河電機が保有する日本ヒューレット・パッカード(株)の株式を
米HP社に売却することで合意し、6日夜に調印したと発表した。
日本HPは、HPグループが75パーセント、横河電機が25パーセントの株式を
保有する合弁会社で、株式の売却後は米HPグループの100パーセント子会社
となる。株式の売却代金は約600億円になる模様。
日本HPの雇用状態や経営方針の変更は、現在のところ予定されていない。
という1999年の記事を見たので,子会社と判断したのですが,,,
>> 909
…とりあえず内定辞退しろ、な。
>>906 暗黒時代を知るDECer登場ときたもんだ。
俺は暗黒時代にコンパクから来たけど、耐えた甲斐あって今はそこそこもらえてるよ。
まぁ、これから入る奴は、しばらくはウハウハなんじゃねーの?
>>902 SolarisをかついでるFはないだろ
>>903 905の「いわゆる退職金はないよ。」は嘘だろ。
年金の一時払いとは別にいわゆる退職金はある。
こゆ所で福利厚生について語りたくはないが、退職金もないショボイ会社と思われるのは心外なので一応言っとく。
気になるんなら人事担当者に「御社の福利厚生について伺いたい」って聞いてみたら?
俺は青中途だが、正式な面接(@八王子)とは別に、内定獲得後に人事担当が時間作ってくれたよ。
希望に満ちて初めて高井戸本社(当時)を訪れたあの日から早○年。
いろいろあったがこの会社で働けてよかったと思う。
903の文面から誠実さとか人柄の良さを感じた。
大事な選択なんだから、納得いくまでよく考えて下さい。
その上で、一緒に働けたらいいなと思う。
あっそれから米HPの子会社という認識で実質的には間違いないよ。
あと俺は今年昇給した。
916 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/12(木) 23:56:20 ID:nFxkcU880
I評価は0%だろ?
>>913 子会社とは言いつつも、サービスビジネスは日本が中心な希ガス。
世界的には箱売り屋さんなんだがどういうわけだが日本だけシステム屋さん。
Iで昇給0%はまぁしかたないんじゃね
919 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/13(金) 11:06:06 ID:VG9vZ96C0
P評価でもたったの0.5%なわけだが。
こんなゴミみたいな昇給率をいくらでも設定できてしまう上に、
昇給フリーズするもしないも自由自在。
デフォルト昇給なしと思って問題ない。
ペイバンド次第ではKでも0%昇給だよ。
923 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 11:51:55 ID:8WLo1NJ50
ATSとHPどちらがいいとおもわれますか? 大人の方(非専門)相談すると、大体の人がHPは箱屋さんだから 成長から考えるとATSとかいわれました(汗
>>923 AC >= HPS > ATS じゃね
926 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/14(土) 22:13:32 ID:ojvLGqNx0
マネージャの裁量が大きくなったので
尻をなめてでも仲良し組にいれてもらわねばなりません
927 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 03:50:59 ID:wirHY/Mp0
中途だと30前半で1000万くらい?
928 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 12:43:21 ID:axj9s0ZL0
もうちょっと行くよ
/ ⌒ヽ
/ \
,.-‐''⌒ヽ ,.=、 ヽー、
,〃/∠彡ニ\ (.fゃ) | j
/ ミ彡三ヘ`=´ | |
/ ミ彡三∧ j ./
ト ャ''" ミ彡三∧. //
」i _;''_, ミ彡'ニミヘ、 〃
リ ´ ̄ リ´ f'`ij }/「i|
ヽ- '´/ソ'川||
ヽ一 「彡'川ll.|||
T _ / ´ j||.川||
` ̄了、 i! 川.川|
_」. \ | j| 川|ト、
_/ ̄ \ \ '_/./川 `
 ̄ `  ̄ ´
ネゴトワ・ネティエ[Negtva Netie]
(ルーマニア.1935〜54)
930 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 20:00:28 ID:3HTopD2g0
>928
30前半で10Mカスリもしてないんですけど
10Mいってるのが普通なの?
931 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/15(日) 21:30:57 ID:16xmkRe90
10M行く人もいるし、行かない人もいるし。
40代だけどみなしで800万も行ってない社員ですよ。
まあ間接部門だから、皆さんに比べれば楽させてもらってますしね。
皆さんがんばってね。
2割の勝ち組だけが厚遇され、8割の負け組は冷遇される会社。
ここまで露骨に差をつけられると、負け組のやる気がなくなるのも
無理はないだろう。
934 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/17(火) 23:19:37 ID:gGPeAdKw0
そうしないと2割の仲良し組に入っても仕事しなきゃならんだろ?
バカいうなよw
935 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/19(木) 11:11:08 ID:hoKZTtjc0
張り紙しましょっ
4/1付けで昇格した人もいるらしいね。
そういう人ってここにもいる?
937 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/23(月) 11:04:08 ID:P3dFruM90
祝!トイレ増設
938 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/25(水) 14:28:17 ID:wBUYiRCL0
トイレで糞が出来るようになるの?
いいよなぁ 役員は個室で秘書とせくーすできて
俺らはトイレ以外に社内でできねーじゃん
会議室があるじゃん。
これでやっとおむつ生活が終わる
942 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/26(木) 00:47:45 ID:eZMRgfJg0
某大手エージェントからHPの求人票もらいました。
退職金:有
求人:プロジェクトリーダ・マネージャ
年齢:不問
面接:2回
1)一次(現場、人事)
2)WEB上での性格検査
3)二次(現場上長、人事)
語学:必須ではないが、ある一定レベルは必須 (?なんじゃそりゃ)
転勤:無 ただし、可能性は0ではありません
予定年収:0万円〜500万円
残業手当:有
とくに予定年収のところは誤植かと見紛うたが、間違いじゃ無いようです。
その一点のみで、この会社に応募する気は失せたが。
943 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/26(木) 11:38:15 ID:6KmKL5Xr0
中途キャリア採用だが、年々安くなってるね。
漏れが入社した時なんて最低650万はあったんだがね。
だからこそ、学卒連中との差が開き、連中のヒガミの対象になり中途って差別の視線で見られたよ。
元々、京王線沿いの育ちの悪い連中が多い会社だったから、学卒の連中ってヒガんで他人の脚を引っ張る事しかしない。
>>942は応募しなくて正解だと思うよ。
PL、PMとかってこんな年収じゃ中小企業でも来ない。
今の売り手市場の転職状況を人事は認識がないのかね?
945 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/26(木) 22:20:31 ID:ZzzTpdEn0
>942
漏れがもらった求人票はPMで800-1000万だったけどな。
遠まわしに「お呼びでない」と言われているのでは?
>>946 世知辛いこと言うようだが、HPって名前出して虚偽の情報流すのは犯罪だからな。
948 :
名無しさん@引く手あまた:2007/04/29(日) 19:25:32 ID:cdTenKDq0
若hage
950 :
age:2007/04/30(月) 21:48:14 ID:GKrlM7DL0
極めて妥当な評価だと思われ
IBMが高評価なのは実態を知らなさすぎw
952 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/01(火) 10:38:33 ID:G/ugahGz0
953 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/02(水) 02:03:21 ID:9UVhXdrW0
7年目だが、相変わらずGWもない会社だwww
そういえば、今年の正月なんて手当てなかった(´・ω・`)ショボーン
954 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/02(水) 23:23:32 ID:5RuCrLcAO
不倫なM
>>953 ウソを書かないように。今年はCI全体で出てるはず。
956 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/03(木) 01:00:53 ID:kOh2OMhO0
しかし、この会社のあほ社員にはいつも迷惑かけられるよ。
それに、PCかったら3ヶ月で壊れて、修理だしたらまた3ヶ月で壊れた。
もう、関わりたくない。
957 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/03(木) 05:57:59 ID:weQ7dlLp0
5/1のメーデーは休みだし、5/2だって大半の人は有給とってる
提案とかで出社しなきゃいけない人はかわいそす
958 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/03(木) 19:41:39 ID:0wi2kcGmO
ここのスタッフ職(人事、財務・経理)って営業と給料違うの?
960 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/06(日) 19:36:21 ID:GFXBqpXf0
GW...1日しか休みなし(´・ω・`)ショボーン
961 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/07(月) 07:32:31 ID:hPI8rHy8O
>>961 今の市ヶ谷しか知らんが、3階に副社長の個室がある。
社長の個室よりちょっと狭い。
中は和風の大き目の本棚と応接セット。
無駄やと思う。
昔の高井戸本社の頃は、フロア自体が和風の役員フロアが
あったよね。入ったこと無いけど。
963 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/07(月) 19:41:02 ID:vHhgfufO0
今荻窪で募集かけている直販営業(内勤営業)ってどうでしょう。
応募してみようと思っています。
ご存知の方がいれば教えてください。
また、近い将来在宅勤務は実現されるのでしょうか。
TSのお仕事、1日の仕事のうちでプログラミングに関わってる割合はどのぐらいですか?
そもそも社員でコード書くのが仕事なんて日本にいるか?
966 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/07(月) 23:12:49 ID:F/HVLp1E0
便乗で質問させてもらいます。
マネジメントよりテクニカルなスキルをメインで伸ばせる業務はありますか?
手を動かしたい奴ぁ 中小IT池
968 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/08(火) 00:09:33 ID:deDF9qXe0
学生?(笑)
もう少し新聞読んだりして世の中勉強したら。
本気でそういう仕事したいなら違う国行ったほうが早いし、
「やりがい」あるんじゃない?(笑)
969 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/08(火) 00:27:36 ID:kSysxWYG0
今までボーナスに掛かる健康保険料は、確かボーナス1回につき200万円で頭打ち
(それ以上もらっても健康保険料は増えない)
というのが、低能な組合がボーナス支給をまとめて年1回にしようとした根拠だったな。
結局法改正で頭打ちのthresholdが4百何十万になったじゃねえか。
組合の愚かな目論見が成就してたとしても全く意味がなかったってことだ。
所詮は猿知恵だったってことだ。
有害無益な御用組合よ、解散しろ。
組合強制加入は違憲だ。
970 :
age:2007/05/08(火) 00:52:28 ID:pYEV6OpG0
そうしたら下見旅行いけなくなっちゃうじゃないですか
971 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/08(火) 03:17:18 ID:kSysxWYG0
我々から強制的に徴収した組合費で下見旅行か。めでてぇな。
昇給なしでExpertに昇格したが、組合費払わなくて良くなったんで精神衛生的にすごく良いよ!!
973 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/08(火) 14:05:39 ID:6+ngMStx0
会社のために組合はあるのです。
974 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/09(水) 01:24:54 ID:2elAREEG0
組合執行部のために会社はあるのです。
975 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/09(水) 14:02:46 ID:WvHIDvsT0
持ちつ持たれつです。
976 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/09(水) 22:52:37 ID:2elAREEG0
持たれっぱなしです。by 執行部
TSってテクニカルスキル、マネジメント能力、その他を習得できる割合ってどのくらい??
>>977 TSって書くとテクノロジーサービスと間違えられるぞ、学生。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/11(金) 00:32:04 ID:RuwOUsp/0
裁量労働にほとんどが移行するのっていつくらいなんだろう
980 :
名無しさん@引く手あまた:2007/05/11(金) 00:49:32 ID:Rwf505Pz0
最近、残業代が満額でないってのは本当なの?
36協定違反の取り締まりは厳しくなってはいるが、一応満額でてるのでは?