【転職】－転職板＠何でも質問所－ その63
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 02:47:40 ID:wbKQy3Mx
２なら 年内就職
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 02:54:48 ID:wbKQy3Mx
てんぷらはります。つかこれテンプレか？
【政策】いくら残業しても残業代１円もナシ
政府が残業代１円も出さないシステム導入を検討してる。
成果主義でメリットはやる気の向上や効率化らしい。
こんな事なったら歩合制と同じじゃん
経団連のカス共が提案、うまく行けば2008年に導入
これが導入されれば解雇ラッシュ・求人激減・過労死の時代に突入します。止められなくなります。
いくら引っ込み性のジャパニーズでも暴動おこす時が来たんじゃねーかぁ！！？？
フランスに続けやあああああ
導入されかけてる地獄制度↓
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
出来ればコピペして他スレに回してください。
誘導 【政策】いくら残業しても残業手当てゼロ【導入】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1161780153/l50#tag1
【政策】いくら残業しても残業代１円もナシ
政府が残業代１円も出さないシステム導入を検討してる。
成果主義でメリットはやる気の向上や効率化らしい。
こんな事なったら歩合制と同じじゃん
経団連のカス共が提案、うまく行けば2008年に導入
これが導入されれば解雇ラッシュ・求人激減・過労死の時代に突入します。止められなくなります。
いくら引っ込み性のジャパニーズでも暴動おこす時が来たんじゃねーかぁ！！？？
フランスに続けやあああああ
導入されかけてる地獄制度↓
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
出来ればコピペして他スレに回してください。
誘導 【政策】いくら残業しても残業手当てゼロ【導入】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1161780153/l50#tag1
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 06:42:50 ID:fgU8RYSF
ある転職サイトのエントリーシートの職歴欄にアルバイトの経歴を間違ってかいてました。
そのまま応募した先から面接に来てくれって言われた状況なんです。。当方職歴ありません。
どうしたらいいでしょうか？
そのまま職務履歴書にアルバイト経歴書いて行っていいものでしょうか？
そのまま応募した先から面接に来てくれって言われた状況なんです。。当方職歴ありません。
どうしたらいいでしょうか？
そのまま職務履歴書にアルバイト経歴書いて行っていいものでしょうか？
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 08:25:41 ID:3ln89jD5
>前スレ996
一番忙しい時期が過ぎてから引継ぎちゃんとして辞めるのが理想ですが、体調とよく相談。
ボーナスもらう前に退職を匂わせるのも得策ではありませんが、
ボーナスもらいました！ そのまま入院しました！ では洒落になりません。
本当にもう限界ならボーナスあきらめて今の内に
「身体を壊しそうで退職したいので繁忙期の人員補充を」って言っておいては？
繁忙期ですらない今１５時間労働となると、繁忙期は文字通り殺人的でしょうから。
一番忙しい時期が過ぎてから引継ぎちゃんとして辞めるのが理想ですが、体調とよく相談。
ボーナスもらう前に退職を匂わせるのも得策ではありませんが、
ボーナスもらいました！ そのまま入院しました！ では洒落になりません。
本当にもう限界ならボーナスあきらめて今の内に
「身体を壊しそうで退職したいので繁忙期の人員補充を」って言っておいては？
繁忙期ですらない今１５時間労働となると、繁忙期は文字通り殺人的でしょうから。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 08:29:23 ID:Cjq2vtUt
やりたいことがあって転職したものの、まったく思っていた仕事と違う。
バイトなみのやりがいの無さでスキルも何もつかず、また社風も合わずで
日々楽しくない。
入社２日目から思っていたが何とか勤務し続けて３ヶ月。
先の見えなさに限界が来たのでまた転職したいと思っています。
ただ、ここの会社にいるメリットは、ある程度のお金と、
自由な時間が取れること。
この会社でつまらないつまらないといいつつ、
次の転職へ向けて資格の勉強などをして
いい求人が出るのを待って１年後くらいをめどに転職をするのと、
つまらない仕事はさっさとやめて、資格はないけどとりあえず転職活動をしてみるの、
さっさと転職するの、どっちがいいと思いますか?
バイトなみのやりがいの無さでスキルも何もつかず、また社風も合わずで
日々楽しくない。
入社２日目から思っていたが何とか勤務し続けて３ヶ月。
先の見えなさに限界が来たのでまた転職したいと思っています。
ただ、ここの会社にいるメリットは、ある程度のお金と、
自由な時間が取れること。
この会社でつまらないつまらないといいつつ、
次の転職へ向けて資格の勉強などをして
いい求人が出るのを待って１年後くらいをめどに転職をするのと、
つまらない仕事はさっさとやめて、資格はないけどとりあえず転職活動をしてみるの、
さっさと転職するの、どっちがいいと思いますか?
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 10:23:58 ID:uia8erYV
>>4
職歴無いなら、むしろアルバイト経験でも書くべき！
アルバイトでも興味を持ってくれたのだから、アピール次第。
がんばれ。
>>6
ある意味贅沢な悩みですね。
お金と時間が自由になるのなら、スキルを磨いて自分の価値を
高めて、頃合をみて退職が理想。
少しだけ職歴つけたら、損。
職歴無いなら、むしろアルバイト経験でも書くべき！
アルバイトでも興味を持ってくれたのだから、アピール次第。
がんばれ。
>>6
ある意味贅沢な悩みですね。
お金と時間が自由になるのなら、スキルを磨いて自分の価値を
高めて、頃合をみて退職が理想。
少しだけ職歴つけたら、損。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 10:45:35 ID:3BoVQNaQ
私も６と同じ状況なんですけど
応募できる会社が無い！！！
応募できる会社が無い！！！
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 12:15:15 ID:7ObbMzLz
13日に東京の有楽町で行なわれる東京就職フェアに行くつもりなんですが
この板には、それ関連のスレが見当たりません。
このイベントについて盛り上がっているスレがあればそこへ行きたいんですが
板違いなんでしょうか？分る方いらっしゃいましたら誘導お願いします。
この板には、それ関連のスレが見当たりません。
このイベントについて盛り上がっているスレがあればそこへ行きたいんですが
板違いなんでしょうか？分る方いらっしゃいましたら誘導お願いします。
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 15:31:03 ID:Ze5vbX+J
社内ＳＥ（親会社のメールシステム管理）で転職を考えています。
Ａ社からＢ社に転職したいのですが、Ｂ社でも同じ職種、業務です。
（やっぱり親会社のメール管理）
その場合の転職理由として
「今までのスキルがあるので、即戦力として働けるし、現職での
システムと御社との違いから、改善提案も出来る。
業務自体は不満はないが、今の親会社の仕事にあまり関心がない。
同じ仕事なら、御社の親会社のほうが興味がもてるので、そちらで
ぜひ働きたい」
といったら、消極的に聞こえるでしょうか？
じゃあ、そんな会社に何で入ったんだ？って聞かれそうで怖いです。
（新卒のときに、なんとなく入ってしまったなんて言えないです。）
Ａ社からＢ社に転職したいのですが、Ｂ社でも同じ職種、業務です。
（やっぱり親会社のメール管理）
その場合の転職理由として
「今までのスキルがあるので、即戦力として働けるし、現職での
システムと御社との違いから、改善提案も出来る。
業務自体は不満はないが、今の親会社の仕事にあまり関心がない。
同じ仕事なら、御社の親会社のほうが興味がもてるので、そちらで
ぜひ働きたい」
といったら、消極的に聞こえるでしょうか？
じゃあ、そんな会社に何で入ったんだ？って聞かれそうで怖いです。
（新卒のときに、なんとなく入ってしまったなんて言えないです。）
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 16:19:21 ID:BqpUzgXv
>>10
若さゆえに、御社の魅力に気付かなかったのです
若さゆえに、御社の魅力に気付かなかったのです
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 16:39:26 ID:lUnpnYLY
業界大手、ワールドワイドランキングでもトップ１０に
入るような企業の内定を蹴ろうとしている俺が来ましたよ
理由は実にくだらないこと
人事からのメールの表題が敬称略で「○○（俺の名）の件」と
なっていたから・・・
社会人として、特に、人事はそういうところは、気を遣いすぎる
くらい使っておｋ－なんじゃないのか！？
こだわりすぎ？
でも、直感で直属の上長になる人とも合わないと感じたんだよね・・・
入るような企業の内定を蹴ろうとしている俺が来ましたよ
理由は実にくだらないこと
人事からのメールの表題が敬称略で「○○（俺の名）の件」と
なっていたから・・・
社会人として、特に、人事はそういうところは、気を遣いすぎる
くらい使っておｋ－なんじゃないのか！？
こだわりすぎ？
でも、直感で直属の上長になる人とも合わないと感じたんだよね・・・
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 17:49:18 ID:mG04+wOb
連絡用のメルアドについて質問があります。
今のメアドは、本名とは全く関係がなく、ある鳥の名前をヒントに命名しましたが、
ふざけているなどマイナスイメージにとらえられることはないでしょうか。
やっぱり、自分の名前と関連があるほうがいいですか。
今のメアドは、本名とは全く関係がなく、ある鳥の名前をヒントに命名しましたが、
ふざけているなどマイナスイメージにとらえられることはないでしょうか。
やっぱり、自分の名前と関連があるほうがいいですか。
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 17:51:08 ID:tfAaS+A3
>5さんありがとうございます。
ボー茄子は前に同期が夏の茄子貰って辞めた時は２ヶ月前に辞意を伝えてちゃんと有給もボー茄子も貰って辞めてたんで俺も仮に辞意を伝えても茄子は貰えると思うのですが大丈夫ですよね？
俺だけ条件が変わるとかないですよね。
ボー茄子は前に同期が夏の茄子貰って辞めた時は２ヶ月前に辞意を伝えてちゃんと有給もボー茄子も貰って辞めてたんで俺も仮に辞意を伝えても茄子は貰えると思うのですが大丈夫ですよね？
俺だけ条件が変わるとかないですよね。
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 17:53:54 ID:8Bw2sQHT
>>13 メアドについて質問されたことないよ。
却って、良い話題になりそうだし、気にするな。
却って、良い話題になりそうだし、気にするな。
16 ：質問：2006/11/11(土) 20:24:58 ID:FQrpfh7f
仕事をし始めて三ヶ月が過ぎた。
求人票に書かれてある給料を貰えなていない。
その給料分を貰うような仕事をしていないから。だそうです。
これってどうよ？
求人票に書かれてある給料を貰えなていない。
その給料分を貰うような仕事をしていないから。だそうです。
これってどうよ？
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:26:55 ID:Wx5SmMvJ
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:31:59 ID:1VrQr1oS
内定が二つ出たんですけど
A 自分のやりたいことが出来るけど常用型派遣
B 自分のやりたいことが出来ないけど好待遇
C 就職活動続行
どうすべきでしょうか？月曜までに決めなくてはなりません
A 自分のやりたいことが出来るけど常用型派遣
B 自分のやりたいことが出来ないけど好待遇
C 就職活動続行
どうすべきでしょうか？月曜までに決めなくてはなりません
19 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/11(土) 20:32:26 ID:jUAoSbJu
今日面接あってんけどほとんどの人が10分から15分程度で終わってた。
これてどうなんやろ。10人くらいしか参加者おらず、今日一次で次が最終なんだけど、採用予定数は３・4人といってたけど。
職歴聞かれて、退職理由聞かれて、後は俺からの質問で面接終わったけどお祈りの傾向かな？
これてどうなんやろ。10人くらいしか参加者おらず、今日一次で次が最終なんだけど、採用予定数は３・4人といってたけど。
職歴聞かれて、退職理由聞かれて、後は俺からの質問で面接終わったけどお祈りの傾向かな？
20 ：16：2006/11/11(土) 20:35:35 ID:FQrpfh7f
今の仕事･･･自分にとって凄く楽しいし、やりがいのある仕事で、
周りの人達も仲良くしてくれて優しくて、いい環境なんですよ。
仕事続けたいけど、お金貰えないと色々支払いあるし困る；
やっぱり、辞めるしかないかな；？
周りの人達も仲良くしてくれて優しくて、いい環境なんですよ。
仕事続けたいけど、お金貰えないと色々支払いあるし困る；
やっぱり、辞めるしかないかな；？
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:42:07 ID:e8xK2+Zn
ニッスイがＨＰで募集中
待遇いいぞ
待遇いいぞ
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:45:59 ID:lnCnea+9
>>16
求人票の条件は例。
とくに最低額などが保障されているわけではない。
あなたがどのような条件（給与額）で契約したか次第。
>>18
あなたにとって仕事とは。次第。
>>19
どうもこうも会社による。
求人票の条件は例。
とくに最低額などが保障されているわけではない。
あなたがどのような条件（給与額）で契約したか次第。
>>18
あなたにとって仕事とは。次第。
>>19
どうもこうも会社による。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:46:24 ID:8TPpID+k
>>21
待遇いい → 応募者多い → おまえには無理
待遇いい → 応募者多い → おまえには無理
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:48:46 ID:1VrQr1oS
25 ：16：2006/11/11(土) 20:52:19 ID:FQrpfh7f
>>22
求人票の条件とは何？
求人票の条件とは何？
26 ：16：2006/11/11(土) 20:56:27 ID:FQrpfh7f
求人票の内容を見て決めているのに、
働いてみたら求人票の金額と違うじゃないか!!･･･これって詐欺よね？
求人票に記載されてる金額貰ってもおかしくないよね？
その金額を貰うだけの仕事が出来ていないからって理由になるの？
働いてみたら求人票の金額と違うじゃないか!!･･･これって詐欺よね？
求人票に記載されてる金額貰ってもおかしくないよね？
その金額を貰うだけの仕事が出来ていないからって理由になるの？
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 20:56:48 ID:lnCnea+9
28 ：16：2006/11/11(土) 21:26:44 ID:FQrpfh7f
考え方おかしいですか？
その金額を貰うだけの仕事が出来ていないからって理由になるんですか？
その金額を貰うだけの仕事が出来ていないからって理由になるんですか？
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 21:31:17 ID:bBz5LK5q
,. '"´￣￣￣￣｀`ヽ､
／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／::::::::::::;.: --─---─-､:::::::::::::ヽ
./::::::::::::／ィＣ¨ヽ ＼:::::::::::l
/:::::::::／ └￢'´, ィＣ¨ヽ';:::::::::!
./::::::::ｲ / ,. ヽ `￢┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ﾊ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ｀ ' ヽ Ｖ｝
. ';:::l ゝﾘ l ,／￣¨ヽ ', }l あどでー
ヾヽ__j { ｛,. -－‐‐ﾍ {,l ぼくでー
ヾ::::| i ヽ ヽｪｪｪｪｪﾉ { おーきくなったらでー
}:::l ヽ ｀￣¨´ ﾉ } コネでニッスイに入ってでー
ヾ;k ＼_ __ ,／ } お金持ちになってでー
"| ￣￣￣ ﾉ 子会社の奴隷どもをでー バカにしたいですー
_,. -‐"＼ ﾌｰ-､_
'"´ ｀ヽ､ ／
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ヾヽ__j { ｛,. -－‐‐ﾍ {,l ぼくでー
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"| ￣￣￣ ﾉ 子会社の奴隷どもをでー バカにしたいですー
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30 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/11(土) 22:39:03 ID:lnCnea+9
>>28
だから、求人票の条件は参考例。
給与に関して言うなら、いくらもらうかというのは、
求人票の例を基に(最低保障でもない)して、
雇用契約を結んだときの条件に従う。
まずありえないと思うが、そういう条件確認を
していないなら、無条件で契約しているわけで、
いくらでもおかしくは無い。
だから、求人票の条件は参考例。
給与に関して言うなら、いくらもらうかというのは、
求人票の例を基に(最低保障でもない)して、
雇用契約を結んだときの条件に従う。
まずありえないと思うが、そういう条件確認を
していないなら、無条件で契約しているわけで、
いくらでもおかしくは無い。
31 ：16：2006/11/12(日) 08:04:02 ID:JM+fAqDS
条件確認って何さ？
書類で契約を交わしてるのか？って事？
面接行って、後日連絡入って仕事し始めたから何にもないけど？
求人票見て、履歴書かいて、面接うけて、仕事する。
普通↑こうじゃない？
求人票に書かれている内容がすべてでしょ？
何を確認するの？
給料がいくらで、時間帯がこうで、って書いてあるんだから、
確認するような事ってある？
内容と違ってたら詐欺と一緒だよね？
書類で契約を交わしてるのか？って事？
面接行って、後日連絡入って仕事し始めたから何にもないけど？
求人票見て、履歴書かいて、面接うけて、仕事する。
普通↑こうじゃない？
求人票に書かれている内容がすべてでしょ？
何を確認するの？
給料がいくらで、時間帯がこうで、って書いてあるんだから、
確認するような事ってある？
内容と違ってたら詐欺と一緒だよね？
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 08:09:25 ID:TL69NX+f
>>31
まぁまぁ落ち着いてください。
このスレで喧嘩腰の人を始めてみましたよ。
普通、そういったトラブルのような事を避ける為に、内定後、
「雇用契約書」、もしくは「内定通知書」という物を貰うことが多いです。
そこに、16さんが気にしていらっしゃるような事は必ず書いてあります。
そういった契約等の事項(給料・勤務時間など)を、面接時点でも確認できたし、
逆に内定後そのような書面がないかどうか確認できなかった16さんにも
落ち度は充分あるわけです。
まぁまぁ落ち着いてください。
このスレで喧嘩腰の人を始めてみましたよ。
普通、そういったトラブルのような事を避ける為に、内定後、
「雇用契約書」、もしくは「内定通知書」という物を貰うことが多いです。
そこに、16さんが気にしていらっしゃるような事は必ず書いてあります。
そういった契約等の事項(給料・勤務時間など)を、面接時点でも確認できたし、
逆に内定後そのような書面がないかどうか確認できなかった16さんにも
落ち度は充分あるわけです。
33 ：16：2006/11/12(日) 08:12:03 ID:JM+fAqDS
どうすればいいんだろう？
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 08:21:27 ID:TL69NX+f
>>33
入社時点での書面契約書を全く用意しようとしていない会社の
ようですので、16さんの会社は人事に関しての意識は相当低いように思えます。
人事にそういう意識がない＝経営陣にそういう意識がない、と思うので、
私が見る分には今後、16さんが相当な知識とアグレッシブさ、
経営陣に意見が言える環境を築いていくなどの意識を持って業務に
取り組まなければ一向に改善されないと思います。
どのような業種かはわかりませんが･･･
雇用に関する契約書がないので、回答としては仕方ない、
としか言いようがありません。
次回、もし転職されるのであれば、そういった事を確認の上、
ご入社下さい。
入社時点での書面契約書を全く用意しようとしていない会社の
ようですので、16さんの会社は人事に関しての意識は相当低いように思えます。
人事にそういう意識がない＝経営陣にそういう意識がない、と思うので、
私が見る分には今後、16さんが相当な知識とアグレッシブさ、
経営陣に意見が言える環境を築いていくなどの意識を持って業務に
取り組まなければ一向に改善されないと思います。
どのような業種かはわかりませんが･･･
雇用に関する契約書がないので、回答としては仕方ない、
としか言いようがありません。
次回、もし転職されるのであれば、そういった事を確認の上、
ご入社下さい。
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 08:30:52 ID:wLu3Tx1J
やりたい求人なくてバイトかパートしようと思いましたが、
年末年始の期間限定と普通のパートとどっちがいいですか。どっちにしよう。
年末年始の期間限定と普通のパートとどっちがいいですか。どっちにしよう。
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 08:58:55 ID:m+alycMs
>>35
それこそやりたい方をすればいい。
ただ、いわせてもらえば『自分が得意でやってもいい仕事』があれば
その求人で正社員になるべき。
やりたい仕事を探しているうちに新卒後５年たってみろ。
正社員を求める企業からはおことわりされるようになってるぞ。
それこそやりたい方をすればいい。
ただ、いわせてもらえば『自分が得意でやってもいい仕事』があれば
その求人で正社員になるべき。
やりたい仕事を探しているうちに新卒後５年たってみろ。
正社員を求める企業からはおことわりされるようになってるぞ。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 10:58:22 ID:W2MNDAWl
２社とも１年程度で退職している人と、
１社１年、２社３ヶ月で退職している人だったら、
面接でまだましな印象の人はどっちだと思いますか?
１社１年、２社３ヶ月で退職している人だったら、
面接でまだましな印象の人はどっちだと思いますか?
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 12:09:57 ID:XnSN1kdy
前者
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 13:00:54 ID:uoTzAK3e
求人票には年間賞与実績４ヶ月とある。
しかし給与の内訳が基本給１０万、諸手当１０万とかになっていて、
賞与は基本給で計算、と内定を貰ってから言われた。
こんなの詐欺じゃないのか？
しかし給与の内訳が基本給１０万、諸手当１０万とかになっていて、
賞与は基本給で計算、と内定を貰ってから言われた。
こんなの詐欺じゃないのか？
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 13:24:34 ID:eiw7ZLdo
ちょっと気になるんですけど、派遣の場合は履歴書にどうかけば良いんですか？入社、退社ではないですよね？
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 13:29:47 ID:xuTjzX32
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 14:03:41 ID:Tq3J1hvK
賞与、退職金は基本給で計算がふつう。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 14:42:46 ID:GUhm3HCU
自分と同年代の会社員ってどのくらい収入あるんだ？ってみてた。
ちなみに俺は23で朝7時開始の19時退勤で手取り18マン
普通だな。それにしても実力あるやつは30マンでも40マンでも貰えるような世の中なのかな？
好きでもない仕事（運送）やって、月曜から土曜まで毎日仕事で、毎日19時ぐらいまで、残業という概念は無く、給料もらって。。。
休日の休みなんてあっという間に過ぎ去る。
詰まんない事ばかり、趣味もない。ネットも詰まらん。彼女ももういいや。。。
食事もつまらん。旅行も興味ないし、
ただ家に帰って寝るだけ。
もう人生の浪費だな。こりゃ。一番楽しい20台を俺はなんでこんなつまんない時間の使い方してんだろ。
幸せって恋人なんかな？
生きがい？
お金？裕福な生活？
もう全てが鈍ってきて、求めているものがわかんなくなってきたわ。
ちなみに俺は23で朝7時開始の19時退勤で手取り18マン
普通だな。それにしても実力あるやつは30マンでも40マンでも貰えるような世の中なのかな？
好きでもない仕事（運送）やって、月曜から土曜まで毎日仕事で、毎日19時ぐらいまで、残業という概念は無く、給料もらって。。。
休日の休みなんてあっという間に過ぎ去る。
詰まんない事ばかり、趣味もない。ネットも詰まらん。彼女ももういいや。。。
食事もつまらん。旅行も興味ないし、
ただ家に帰って寝るだけ。
もう人生の浪費だな。こりゃ。一番楽しい20台を俺はなんでこんなつまんない時間の使い方してんだろ。
幸せって恋人なんかな？
生きがい？
お金？裕福な生活？
もう全てが鈍ってきて、求めているものがわかんなくなってきたわ。
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 15:43:29 ID:u6St5xyN
今半年目のところに勤めていますが、だめもとで応募したら
書類通ったので、明日面接行く予定です。
全く未経験の鉄鋼の試験分析の職種でなぜ通ったのか、特殊なので
みんな通したのかいろいろ考えてしまって今不安です。
半年だったら今の会社省いたらいいのに、とある人に言われてしまったけど
書類に書いてしまっし；
いつから働けますか？ときたら、３週間か１ヶ月くらいといっておいたほうが
いいですか？
それと、明日、１日面接で小論文もあるようですが、鉄鋼業の会社でネタとして
どんなものを見ておいたほうがいいでしょうか？
アドバイスお願いします！！！
書類通ったので、明日面接行く予定です。
全く未経験の鉄鋼の試験分析の職種でなぜ通ったのか、特殊なので
みんな通したのかいろいろ考えてしまって今不安です。
半年だったら今の会社省いたらいいのに、とある人に言われてしまったけど
書類に書いてしまっし；
いつから働けますか？ときたら、３週間か１ヶ月くらいといっておいたほうが
いいですか？
それと、明日、１日面接で小論文もあるようですが、鉄鋼業の会社でネタとして
どんなものを見ておいたほうがいいでしょうか？
アドバイスお願いします！！！
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 16:17:44 ID:4Xa7pt0V
>>44
勤続年数が短くてもいい会社に入社したいから転職するのは
普通です。
会社の規模によると思いますが、鉄鋼業の市場や業界について
よく勉強しておくといいと思います。
鉄鋼の市場は海外にあるのが現状なので海外の市場もよく勉強すると
いいと思います。
勤続年数が短くてもいい会社に入社したいから転職するのは
普通です。
会社の規模によると思いますが、鉄鋼業の市場や業界について
よく勉強しておくといいと思います。
鉄鋼の市場は海外にあるのが現状なので海外の市場もよく勉強すると
いいと思います。
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 18:33:32 ID:5rSZT1KK
>>40
基本的に、書くべき。
社会保険の有無、期間、職務内容によっては、書きたくないと思う部分ある？
○○年××月・・・株式会社に派遣社員として入社
××年○○月契約期間満了にて退社
でＯＫ。ちなみに、職歴書にも書けるよ。
基本的に、書くべき。
社会保険の有無、期間、職務内容によっては、書きたくないと思う部分ある？
○○年××月・・・株式会社に派遣社員として入社
××年○○月契約期間満了にて退社
でＯＫ。ちなみに、職歴書にも書けるよ。
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 19:32:05 ID:W2MNDAWl
職歴をごまかす場合、前職のみ年金手帳でばれるんですよね？
そうすると、前職の入社日などもばれるから、必然的に
履歴書に書くのは少なくとも
前々職(～退社日)
前職(入社日～退社日)
ですか？
そうすると、前職の入社日などもばれるから、必然的に
履歴書に書くのは少なくとも
前々職(～退社日)
前職(入社日～退社日)
ですか？
48 ：16：2006/11/12(日) 19:46:37 ID:JM+fAqDS
その金額を貰うだけの仕事が出来ていないから。って給料貰えない理由になるの？
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 21:08:10 ID:oGTAke7m
>>48
成りません。２００万の車を買って、乗ったら５０万の価値としか思えないから
残り１５０万は、払わないって事と同じです。（こんな事は出来ないでしょ）
雇用契約に給料等も記載されていますし、口答でも同じ事です。
成りません。２００万の車を買って、乗ったら５０万の価値としか思えないから
残り１５０万は、払わないって事と同じです。（こんな事は出来ないでしょ）
雇用契約に給料等も記載されていますし、口答でも同じ事です。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 21:13:36 ID:VipnAyF+
>>48
だから、求人票に書いてあるのは例であって、
その金額で契約したことにはならない。
したがって、求人票の金額云々は、関係ない。
どういう条件で雇用契約を結んだかによる。
諸条件を確認せずに、求人票に書いてあったから
○○円もらえるはずというのは、通用しないのが、
雇用契約というもの。
だから、求人票に書いてあるのは例であって、
その金額で契約したことにはならない。
したがって、求人票の金額云々は、関係ない。
どういう条件で雇用契約を結んだかによる。
諸条件を確認せずに、求人票に書いてあったから
○○円もらえるはずというのは、通用しないのが、
雇用契約というもの。
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/12(日) 22:03:04 ID:xnteEXTW
質問です。
今月の15日付けで会社を辞める事になったんだけど未だ転職先が決まらないので国民健康保険に加入しないといけない
加入の手続きは15日以降じゃないと出来ないのでしょうか？
また手続きしてすぐに保険証とか発行して貰えるのでしょうか？
現在、通院中なので余り、間が空くと辛いです。
今月の15日付けで会社を辞める事になったんだけど未だ転職先が決まらないので国民健康保険に加入しないといけない
加入の手続きは15日以降じゃないと出来ないのでしょうか？
また手続きしてすぐに保険証とか発行して貰えるのでしょうか？
現在、通院中なので余り、間が空くと辛いです。
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 00:51:58 ID:LfFP2TZ6
中途採用試験を受けるのですが
先方より志望動機書なるものを800字以内で提出を求められています。
恥ずかしい話正直具体的に何を書いていいかわかりません
どんな内容がベストなのでしょうか？
先方より志望動機書なるものを800字以内で提出を求められています。
恥ずかしい話正直具体的に何を書いていいかわかりません
どんな内容がベストなのでしょうか？
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 01:04:23 ID:nWq2mzrA
>>51
国保加入の際に、離職票もしくは会社の健保の脱退（資格喪失）証明書が必要です。
15日まで会社の健保に加入し続けるなら国保加入手続きは16日以降になります。
これらの必要書類の入手日は会社や健保の事務スピードに依存します。
遅いところだと１ヶ月くらいかかるので注意。
会社には離職票、健保組合には脱退証明を「通院中につき急ぎます」と一言添えて請求。
病院へは「１６日に国保加入予定、保険証はまだ出来ていません」と伝えれば
見込額で精算、もしくは一度全額負担の上で保険証出来てから返金してくれます。
国保加入の際に、離職票もしくは会社の健保の脱退（資格喪失）証明書が必要です。
15日まで会社の健保に加入し続けるなら国保加入手続きは16日以降になります。
これらの必要書類の入手日は会社や健保の事務スピードに依存します。
遅いところだと１ヶ月くらいかかるので注意。
会社には離職票、健保組合には脱退証明を「通院中につき急ぎます」と一言添えて請求。
病院へは「１６日に国保加入予定、保険証はまだ出来ていません」と伝えれば
見込額で精算、もしくは一度全額負担の上で保険証出来てから返金してくれます。
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 01:10:56 ID:OwlxMgnN
>>52
800字て、ワードで横全角40文字だから、20行の１ページじゃん
経歴や性格は自己PRで、会社志望は社風とか事業になるのかな
・業界を選んだ理由ではなく、会社を選んだ理由
・大きな仕事がしたいとかじゃなく、このプロジェクトで、さらに何がしたいのか
・一般論は面接官が飽きる
・とにかく具体的、体験談
・理由に、知名度、大きい、安定は禁句
800字て、ワードで横全角40文字だから、20行の１ページじゃん
経歴や性格は自己PRで、会社志望は社風とか事業になるのかな
・業界を選んだ理由ではなく、会社を選んだ理由
・大きな仕事がしたいとかじゃなく、このプロジェクトで、さらに何がしたいのか
・一般論は面接官が飽きる
・とにかく具体的、体験談
・理由に、知名度、大きい、安定は禁句
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 01:10:59 ID:t+/8usfW
転職して一ヶ月が経過しました。仕事は、前の会社と比較してら
非常に楽になりましたが、営業でありながら担当する法人は６件
新規開拓は勝手にしたらだめ、一日が非常に無駄に長く辛いです
が（しかも、無駄に仕事している為休日は極めて少ないという矛盾です。）
、もともとのプロパーの社員はこれが当たり前なのか、毎日
忙しいとてっんぱっている始末。さらに、社内の従業員の大半が、同族で
あったり、経営者の友人であったりと、親戚であったりと、はっ
きり言って硬直しています。この先スキルのつかないしキャリア
もつめないと思った矢先、前の仕事でお世話になった取引先から
誘いがありました。仕事の内容もベストだし、今の会社でも、前
の会社でもなかった休日は確実にあるし給料もアップするが、入社
して一ヶ月で辞めるのも申し訳ないし非常に悩んでいます。
非常に楽になりましたが、営業でありながら担当する法人は６件
新規開拓は勝手にしたらだめ、一日が非常に無駄に長く辛いです
が（しかも、無駄に仕事している為休日は極めて少ないという矛盾です。）
、もともとのプロパーの社員はこれが当たり前なのか、毎日
忙しいとてっんぱっている始末。さらに、社内の従業員の大半が、同族で
あったり、経営者の友人であったりと、親戚であったりと、はっ
きり言って硬直しています。この先スキルのつかないしキャリア
もつめないと思った矢先、前の仕事でお世話になった取引先から
誘いがありました。仕事の内容もベストだし、今の会社でも、前
の会社でもなかった休日は確実にあるし給料もアップするが、入社
して一ヶ月で辞めるのも申し訳ないし非常に悩んでいます。
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 01:13:51 ID:XV8sOy6m
>>55
具体的に年齢と給与は？
具体的に年齢と給与は？
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 01:16:34 ID:LfFP2TZ6
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 11:05:34 ID:Q6aDC7Bi
ワード
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 11:48:54 ID:Qhk2QAtS
就業中に転職を決めて、先月末で退職して今月頭から新しい所で働き始めました。
が、業務内容や雇用条件に入社前と違っている事ばかり出てきてもうウンザリしています。
で、また転職活動始めようと思うのですが、かなり職歴汚いし、31歳だし、大学中退だしで
凹んでます。
とりあえず何とか面接にこぎつけたいのですが、ネットエントリーのレジュメは
どうするのがいいでしょうか。
前の所は退職した事を書き、今、働いてる社名とかは職歴に書かず、備考みたいな所に「今、繋ぎで働いてます」と
ちょこっと書いてみようと思うんですが。
もちろん面接にこぎつけられれば履歴書に嘘は書きません。
あんま意味ないかな。
が、業務内容や雇用条件に入社前と違っている事ばかり出てきてもうウンザリしています。
で、また転職活動始めようと思うのですが、かなり職歴汚いし、31歳だし、大学中退だしで
凹んでます。
とりあえず何とか面接にこぎつけたいのですが、ネットエントリーのレジュメは
どうするのがいいでしょうか。
前の所は退職した事を書き、今、働いてる社名とかは職歴に書かず、備考みたいな所に「今、繋ぎで働いてます」と
ちょこっと書いてみようと思うんですが。
もちろん面接にこぎつけられれば履歴書に嘘は書きません。
あんま意味ないかな。
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 12:26:05 ID:p9mmrMUd
質問させてください。
会社の倒産により、転職するのですが
求職中の間も社会保険のまま継続していくにはどうすればよいでしょうか？
自己負担で金さえ払えば継続できるのでしょうか？
会社の倒産により、転職するのですが
求職中の間も社会保険のまま継続していくにはどうすればよいでしょうか？
自己負担で金さえ払えば継続できるのでしょうか？
61 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/13(月) 12:51:06 ID:hiZo7Nns
今日面接で、次も面接あると思い質問個数抑えてたら向こうから他に質問はないですかといわれた。
また最後に面接官から、あなたにも会社を選ぶ権利があるのだから慎重に選んだ方がいいよていわれた。
あーやはらお祈りかな？
また最後に面接官から、あなたにも会社を選ぶ権利があるのだから慎重に選んだ方がいいよていわれた。
あーやはらお祈りかな？
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 15:01:10 ID:e6eb/YHm
退職が決まって、退職願を出さなければいけないのですが、どのような用紙に書けば良いのかわかりません。
白の無地のもの（縦線とかない奴）が良いのか、封筒は郵便番号記入欄があるようなものでも良いのかなど、ぜひアドバイス下さいm(__)m
白の無地のもの（縦線とかない奴）が良いのか、封筒は郵便番号記入欄があるようなものでも良いのかなど、ぜひアドバイス下さいm(__)m
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 15:06:56 ID:UK9e0l9S
スレ違いかもしれませんが質問させてください。
「月予算を達成させる事が出来なかったので、給与は一ヶ月遅れになります」
こういう罰ゲーム的な事、会社側は自由に出来るんでしょうか？
もちろんそんな契約はありません。
一ヶ月の予算が達成されないくらいで給与カットは会社自体が危機状況ですか？
違法なら、何処へ訴えればいいでしょうか？
「月予算を達成させる事が出来なかったので、給与は一ヶ月遅れになります」
こういう罰ゲーム的な事、会社側は自由に出来るんでしょうか？
もちろんそんな契約はありません。
一ヶ月の予算が達成されないくらいで給与カットは会社自体が危機状況ですか？
違法なら、何処へ訴えればいいでしょうか？
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 15:09:48 ID:N/SHBQeX
連続ですまない。
>>62
退職願い書かないのに、退職決まるのはちと不思議に思ったのだが。
>>60
健康保険を国民健康保険に切り替えないという判断でＯＫ？
任意継続被保険者の手続きを社会保険事務所もしくは健康保険組合
で退職の翌日から２０日以内なら受付ていたかと。
社会保険事務所でちょっと聞いてみて。
>>62
退職願い書かないのに、退職決まるのはちと不思議に思ったのだが。
>>60
健康保険を国民健康保険に切り替えないという判断でＯＫ？
任意継続被保険者の手続きを社会保険事務所もしくは健康保険組合
で退職の翌日から２０日以内なら受付ていたかと。
社会保険事務所でちょっと聞いてみて。
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 15:30:49 ID:WxsBxEHI
すみません、質問です。現在求職中です。
会社には株式会社と有限会社があると思いますが、どうしても有限会社は
イメージ的に避けてました。
私が気にしすぎなのでしょうか？
もし有限会社を選ぶことで何かマイナス等がありましたら教えて貰えると嬉しいです。
会社には株式会社と有限会社があると思いますが、どうしても有限会社は
イメージ的に避けてました。
私が気にしすぎなのでしょうか？
もし有限会社を選ぶことで何かマイナス等がありましたら教えて貰えると嬉しいです。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 15:53:32 ID:KZ/HIOkk
>>62総務に退職届けの用紙がない会社ですか？
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 16:11:32 ID:N/SHBQeX
>>ありがとう
問い合わせてみたら、おっしゃるとおり、
退職後20日以内に申請すれば最大2年間は任意継続ができるみたいです
助かりました！
問い合わせてみたら、おっしゃるとおり、
退職後20日以内に申請すれば最大2年間は任意継続ができるみたいです
助かりました！
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 17:59:21 ID:1c73pKiZ
質問なんですが、企業側からみて
採用する基準に交通費が高いとかって関係ありますか？
応募する会社から遠いと落とされやすくなります？
採用する基準に交通費が高いとかって関係ありますか？
応募する会社から遠いと落とされやすくなります？
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 18:01:58 ID:S0mswOuq
>>70 大企業なら気にしませんが、零細だと気にします。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 18:02:41 ID:ohZGakTq
>>70
あんまり関係ないかも。
ほんとに欲しい人物なら、少々コストかかっても採用するだろうけど。
ただ、応募者が横一列だったりすると、コスト安い順に採用とかはあるかも
しれないけど、現実的にはそんなのほとんどないと思うよ。
あんまり関係ないかも。
ほんとに欲しい人物なら、少々コストかかっても採用するだろうけど。
ただ、応募者が横一列だったりすると、コスト安い順に採用とかはあるかも
しれないけど、現実的にはそんなのほとんどないと思うよ。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 18:07:02 ID:YipXTfEk
大企業では、交通費なんて気にしないですよ。
会社の規定で通勤費の上限などは細かく決まっていますし、人事には関係ないことです。
逆に、入社後に自腹切ることが無いよう、交通費の上限とか、交通機関の制約条件などを
確実に聞き出しておくことの方が重要です。
「交通費全額支給」ってのは、制約条件の中での話ですから。
会社の規定で通勤費の上限などは細かく決まっていますし、人事には関係ないことです。
逆に、入社後に自腹切ることが無いよう、交通費の上限とか、交通機関の制約条件などを
確実に聞き出しておくことの方が重要です。
「交通費全額支給」ってのは、制約条件の中での話ですから。
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 18:28:06 ID:JE6eg2Y9
転職するときに今行ってる会社の仕事続けて入社試験って受けれる？？
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 18:51:57 ID:es0KEGAb
今月の３日に３次面接を受けて、上旬までには採用結果を連絡するといわれました
しかし、今日まで何の連絡もないので、メールで採用結果の告知を催促しようと思うのですが
こういうとき先方に失礼のないような書き方（テンプレ？）ってあるんでしょうか？
どなたかお知りの方がいらっしゃったら助言お願い致します
しかし、今日まで何の連絡もないので、メールで採用結果の告知を催促しようと思うのですが
こういうとき先方に失礼のないような書き方（テンプレ？）ってあるんでしょうか？
どなたかお知りの方がいらっしゃったら助言お願い致します
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 19:12:17 ID:Q2b/W0IP
押尾学と矢田亜希子、入籍！！！！！！！！！
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 20:39:58 ID:/zkyawec
契約でコールセンター勤務しています。
この度、時給が少しアップするリーダー職にならないかと話がきました。
リーダー職はキツそうで希望者が居ないみたいですが。
何かと思って挑戦も有りでしょうか？
後から入った者に抜かれたくはないが、契約のままで社会的地位は変わらないのかなぁ
この度、時給が少しアップするリーダー職にならないかと話がきました。
リーダー職はキツそうで希望者が居ないみたいですが。
何かと思って挑戦も有りでしょうか？
後から入った者に抜かれたくはないが、契約のままで社会的地位は変わらないのかなぁ
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:15:45 ID:ZpS0geeN
>>77
いつか正社員になりたければ、絶対になるべき＜リーダー
転職活動の時にリーダー経験があるのとないのは全然違う。
苦しくても頑張れ。
『勤続×年で正社員登用との約束を戴き、私なりの誠意をもって
現場の改善や後輩の指導に勤めていたのですが、会社の方針が変わり、
このたびやむなく転職を決意いたしました』とかリーダーが言えば、
同じ派遣でも人事の印象は全然違うから。
いつか正社員になりたければ、絶対になるべき＜リーダー
転職活動の時にリーダー経験があるのとないのは全然違う。
苦しくても頑張れ。
『勤続×年で正社員登用との約束を戴き、私なりの誠意をもって
現場の改善や後輩の指導に勤めていたのですが、会社の方針が変わり、
このたびやむなく転職を決意いたしました』とかリーダーが言えば、
同じ派遣でも人事の印象は全然違うから。
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:23:18 ID:ohZGakTq
内定の連絡もらって、労働条件書いた書類送るから火曜日に返事くれって
言われてるんだけど、火曜日ってもう明日なのにまだ書類が届かない。
明日、届いて見たらすぐに返事しろってことかな？
ちなみに内定の連絡もらったのは先週。
郵便の都合で送れてるだけかな？
こういうことってよくあること？
言われてるんだけど、火曜日ってもう明日なのにまだ書類が届かない。
明日、届いて見たらすぐに返事しろってことかな？
ちなみに内定の連絡もらったのは先週。
郵便の都合で送れてるだけかな？
こういうことってよくあること？
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:26:08 ID:q8dfwmfL
最近転職したのですが、月末までに前職の源泉徴収票の提出を求められました。
前職の会社は喧嘩別れ気味に辞めてしまい、しかも零細企業なので
社長が電話に出る場合もあり、電話はしたくないので手紙で請求する事にしました。
自分で文例を考えてみたのですが、これで問題は無いか添削をお願いします。
拝啓 貴社には益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。
在職中は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
早速ですが現職の会社より11月○日までに源泉徴収票の提
出を求められております。誠に勝手なお願いかと存じますが、
至急、源泉徴収票の方を郵送していただけないでしょうか。
郵送料として切手の方を同封させていただきます。
何卒、よろしくお願い申し上げます。
末筆ながら貴社の益々のご繁栄と皆様のご健康とご多幸を
お祈り申し上げます。
敬具
前職の会社は喧嘩別れ気味に辞めてしまい、しかも零細企業なので
社長が電話に出る場合もあり、電話はしたくないので手紙で請求する事にしました。
自分で文例を考えてみたのですが、これで問題は無いか添削をお願いします。
拝啓 貴社には益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。
在職中は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
早速ですが現職の会社より11月○日までに源泉徴収票の提
出を求められております。誠に勝手なお願いかと存じますが、
至急、源泉徴収票の方を郵送していただけないでしょうか。
郵送料として切手の方を同封させていただきます。
何卒、よろしくお願い申し上げます。
末筆ながら貴社の益々のご繁栄と皆様のご健康とご多幸を
お祈り申し上げます。
敬具
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:27:56 ID:Z/zWweuP
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:33:36 ID:fJqNnOdq
>>80
拝啓 貴社には益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。
在職中は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
早速ですが所得税法第226条では源泉徴収票は退職後
1ヶ月以内に交付するようになっていますので至急、
源泉徴収票を郵送してください
以上
拝啓 貴社には益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。
在職中は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
早速ですが所得税法第226条では源泉徴収票は退職後
1ヶ月以内に交付するようになっていますので至急、
源泉徴収票を郵送してください
以上
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:55:47 ID:EhV0v4JP
スリッパ履きの会社ってＤＱＮが多いんですか？
今結果待ちの会社スリッパ履きだったんですが・・・
今考えると他にももしやＤＱＮかな？って
少し臭う所もありました。
就きたい職種ですが、辞退すべきでしょうか？
今結果待ちの会社スリッパ履きだったんですが・・・
今考えると他にももしやＤＱＮかな？って
少し臭う所もありました。
就きたい職種ですが、辞退すべきでしょうか？
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 21:59:47 ID:fJqNnOdq
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:08:16 ID:cRh1Cv9P
ものすごくつまらない、スキルもなにもつかない仕事に転職してしまった場合、
勤務３ヶ月以内で転職活動するのと、
半年～１年くらい続けてその間に資格をとって転職活動するのではどっちがいいと思いますか?
資格をとるほうがいいのかなと思うけど、
面接のときは資格くらいしかアピールできない(仕事内容はアピールできない)し、
逆に「こんなつまらない仕事でも続けられるんだ」
と面接官に思われてしまうのでは、と思っています。
勤務３ヶ月以内で転職活動するのと、
半年～１年くらい続けてその間に資格をとって転職活動するのではどっちがいいと思いますか?
資格をとるほうがいいのかなと思うけど、
面接のときは資格くらいしかアピールできない(仕事内容はアピールできない)し、
逆に「こんなつまらない仕事でも続けられるんだ」
と面接官に思われてしまうのでは、と思っています。
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:19:23 ID:8xd0L4A2
質問です。
今度退職することになり、次の仕事に就くまで期間があるので、前職場の健康保険の任意継続制度を利用しようと思います。
退職と同時に引越しをし、住所が変わるのですが、この場合手続きに行くのは旧住所（前職場に勤めていた時の住所）管轄の社会保険事務所でしょうか。
それとも新住所の管轄の社会保険事務所で良いのでしょうか。
今度退職することになり、次の仕事に就くまで期間があるので、前職場の健康保険の任意継続制度を利用しようと思います。
退職と同時に引越しをし、住所が変わるのですが、この場合手続きに行くのは旧住所（前職場に勤めていた時の住所）管轄の社会保険事務所でしょうか。
それとも新住所の管轄の社会保険事務所で良いのでしょうか。
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:21:06 ID:WB/d5ynz
>86
ここで聞くより役所に聞いた方が早いし確実
ここで聞くより役所に聞いた方が早いし確実
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:21:34 ID:fJqNnOdq
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:22:29 ID:fJqNnOdq
>>86
任意継続は退職後（資格喪失後）２０日以内にすること
任意継続は退職後（資格喪失後）２０日以内にすること
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:47:17 ID:G5uqd2b+
銀行の法人営業のノルマってきついのですか？
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:48:17 ID:fJqNnOdq
きついのなんのって・・・・・・・
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:49:01 ID:cRh1Cv9P
編集の実務経験って、出版社じゃなくても普通の会社の広報部などでもOKですか？
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 22:50:30 ID:cRh1Cv9P
転職サイトにいつまでも載っている求人って、
何かしらクセがあると思いますか?
何かしらクセがあると思いますか?
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 23:38:19 ID:BWgoHiVs
なんで設計職なのに地方の求人は要普通免許が多いんだろ。
運転好きじゃないから理由を知りたい
運転好きじゃないから理由を知りたい
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/13(月) 23:49:40 ID:wiiv1oqL
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 00:11:28 ID:ecUD6yor
>>94
営業及び駒使い、会社所在地が車でないと移動不可と予想。
>>74
今の会社にばれないように、がんばれ。
>>85
今後やりたい仕事、もしくは入社したい会社の応募条件で
実務経験○年というしばりがなければ、今の会社でＭＢＡ
やら何やら資格取って、がんばるべき。
やはり、短期で辞めたら評価は低いかと。
営業及び駒使い、会社所在地が車でないと移動不可と予想。
>>74
今の会社にばれないように、がんばれ。
>>85
今後やりたい仕事、もしくは入社したい会社の応募条件で
実務経験○年というしばりがなければ、今の会社でＭＢＡ
やら何やら資格取って、がんばるべき。
やはり、短期で辞めたら評価は低いかと。
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 00:25:47 ID:wcCisRvf
サソ
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 00:36:48 ID:y/hKBTaE
ni-
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 01:11:44 ID:pYDYEiQS
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 07:09:39 ID:3LBGAex+
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 07:30:40 ID:BXwKx3fw
今週の金曜日に面接あるんだが、そこの会社がブラックと判明。
面接逝きたくないんだけどバックレたらマズイかな？
面接逝きたくないんだけどバックレたらマズイかな？
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 07:45:10 ID:XS0NEqKx
>>101
行くだけ行って、ヤバそうだったら断れば良いんじゃないか？
行くだけ行って、ヤバそうだったら断れば良いんじゃないか？
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 08:05:13 ID:vsZuS94q
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 08:10:44 ID:BXwKx3fw
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 10:42:08 ID:pZNrkVaD
質問させてください。
みなさん、内定もらった後入社日までの間職場見学行っていますか？行くつもりですか？
転職２回目で慎重になっているので、そうお願いしてみようか思案中です。
経験ある方は、実際どんなかんじで見学されましたか？見学は役立ちましたか？
来週から勤務なので、焦ります。ご意見お願いします
みなさん、内定もらった後入社日までの間職場見学行っていますか？行くつもりですか？
転職２回目で慎重になっているので、そうお願いしてみようか思案中です。
経験ある方は、実際どんなかんじで見学されましたか？見学は役立ちましたか？
来週から勤務なので、焦ります。ご意見お願いします
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 10:46:45 ID:635o+L99
みんな退社した深夜にカギこじ開けて職場見学しなさい
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 11:04:31 ID:nXco09HX
転職とあんま関係なくてｽﾏｿです
失業手当貰ってるんですが
少しでも何かの収入があると不正受給ですよね。
調べたらすぐわかってしまうんでしょうか？
一つ個人的な仕事をネット関係で頂いて、
数万ほど入れてもらう予定になってしまった。
この場合報告してもいいのか
先延ばしにしてもらった方がいいのかどうなのか・・・
なんてかけばいいんだろう・・・
失業手当貰ってるんですが
少しでも何かの収入があると不正受給ですよね。
調べたらすぐわかってしまうんでしょうか？
一つ個人的な仕事をネット関係で頂いて、
数万ほど入れてもらう予定になってしまった。
この場合報告してもいいのか
先延ばしにしてもらった方がいいのかどうなのか・・・
なんてかけばいいんだろう・・・
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 11:19:00 ID:635o+L99
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 13:02:17 ID:41NhqJX2
離職票をもらうのに、会社に退職届をださないと離職票が出ないと言われましたが、ほんと？
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 13:02:35 ID:Axcwk0/s
今日、一社内定出て、返事を早くほしいと言われてます。
しかし、昨日第一志望の会社の二次面接受けたばかりで結果がまだわかりません。
こういう場合って、第一志望の会社に電話で結果聞くのってまずいですかね？
昨日の今日なんでまだ選考中で、俺が電話したことによって不合格になるとかって
ありますかね？
しかし、昨日第一志望の会社の二次面接受けたばかりで結果がまだわかりません。
こういう場合って、第一志望の会社に電話で結果聞くのってまずいですかね？
昨日の今日なんでまだ選考中で、俺が電話したことによって不合格になるとかって
ありますかね？
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 13:23:48 ID:fvyBf+ed
>>109
本当
本当
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 13:32:16 ID:3LBGAex+
>>101電話で今回は面接辞退します、と言えばＯＫ。悩むことはない。
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 13:33:59 ID:41NhqJX2
>>111
自己退職じゃなくて会社都合だから書くのシャクだなぁ。
自己退職じゃなくて会社都合だから書くのシャクだなぁ。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 13:55:51 ID:fvyBf+ed
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 14:05:55 ID:IvQ7ujEU
>>109
会社所定の退職届を書く場合あるから、さっさと済ませた方がいいのでは？
会社都合の退職なら、離職票をハロワに持っていって手続きすれば雇用保険
が１週間後くらいには保険出る。
>>110
昨日面接受けた第一志望の会社、今後のスケジュールは言ってこなかったの？
『採用の方は、いつまでに連絡します』みたいな。まずは、それを確認。
もしも今週中に内定出すなら、今日内定くれた会社には理由つけて保留。
会社所定の退職届を書く場合あるから、さっさと済ませた方がいいのでは？
会社都合の退職なら、離職票をハロワに持っていって手続きすれば雇用保険
が１週間後くらいには保険出る。
>>110
昨日面接受けた第一志望の会社、今後のスケジュールは言ってこなかったの？
『採用の方は、いつまでに連絡します』みたいな。まずは、それを確認。
もしも今週中に内定出すなら、今日内定くれた会社には理由つけて保留。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 14:30:25 ID:8PewFqOw
ハローワーク以外の求人で
各種保険や手当て賞与等が記載されていない場合
それらが整っている会社の見分け方はありますか？
なるべく無駄な面接したくないので。
各種保険や手当て賞与等が記載されていない場合
それらが整っている会社の見分け方はありますか？
なるべく無駄な面接したくないので。
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 14:30:53 ID:Z2FcBOju
内定もらった会社が健康診断書提出してくれとのこと、
調べたらそうすると一万位する・・・・私はそれ位
会社がするべきではないですかと人材バンク経由で紹介受けた会社なので
人材会社に強く言ったのだが、診断書は会社に入ってからしばらくしてでいい
とか話にならないので断った。大体14万位だったし給料が何考えてるのだか
調べたらそうすると一万位する・・・・私はそれ位
会社がするべきではないですかと人材バンク経由で紹介受けた会社なので
人材会社に強く言ったのだが、診断書は会社に入ってからしばらくしてでいい
とか話にならないので断った。大体14万位だったし給料が何考えてるのだか
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 14:38:14 ID:3lx02+wj
>>117
採用時健康診断は会社の負担 は常識
採用時健康診断は会社の負担 は常識
119 ：117：2006/11/14(火) 14:41:38 ID:Z2FcBOju
そうですよね118さんのおしゃるとうりです。
人材バンクの会社の人はじゃあ私が払うとか
とちくるったことしか言わないし・・・・・
人材バンクの会社の人はじゃあ私が払うとか
とちくるったことしか言わないし・・・・・
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:03:29 ID:3lx02+wj
健康診断料は普通は領収書もらってて入社して清算する
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:11:14 ID:IvQ7ujEU
122 ：117：2006/11/14(火) 15:12:05 ID:Z2FcBOju
そうなんですか、もしかしたらその様なシステム
だったかもしれないけど、人材バンクの人達が無能
で要領えなかっただけかもしれない・・・・・・・
そういったことなら納得できたのだけれどね
だったかもしれないけど、人材バンクの人達が無能
で要領えなかっただけかもしれない・・・・・・・
そういったことなら納得できたのだけれどね
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:14:29 ID:lWaLT7I1
今までは午前中にしか面接を受けたことがないんですが、
夕方の面接って何か気をつけることありますか？
親は「夕方に面接なんて聞いたことない。怪しい」と言いますが。
夕方の面接って何か気をつけることありますか？
親は「夕方に面接なんて聞いたことない。怪しい」と言いますが。
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:16:32 ID:3lx02+wj
夕方の面接も普通にある
親が無知なだけ
親が無知なだけ
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:17:26 ID:3lx02+wj
夜中の面接は怪しいけど
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:17:39 ID:ueSsgYhT
すみません
自己都合による退職なんですけど、雇用保険って、手続きを
始めてから３ヵ月後からしか支給されないみたいなんですけど、
３ヵ月後までたぶん生活費がもたないので、もう次の仕事を
決めてしまうと思うのですが、そういう場合はもうワローワーク
に行って雇用保険支給手続きなどをする必要は無いのでしょ
うか？
健康保険の方は、引き続き加入してないと病気をしたとき
危ないので、手続きに行くつもりなのですが…
自己都合による退職なんですけど、雇用保険って、手続きを
始めてから３ヵ月後からしか支給されないみたいなんですけど、
３ヵ月後までたぶん生活費がもたないので、もう次の仕事を
決めてしまうと思うのですが、そういう場合はもうワローワーク
に行って雇用保険支給手続きなどをする必要は無いのでしょ
うか？
健康保険の方は、引き続き加入してないと病気をしたとき
危ないので、手続きに行くつもりなのですが…
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:20:54 ID:3lx02+wj
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:25:28 ID:LSRmLyi8
>>115
ﾚｽｻﾝｸｽ。
今後の予定としては、二次の結果を一週間以内に連絡→合格なら三次(最終)面接といった流れらしいです。
今日内定もらったとこは返事急いでるみたいでとても結果が出るまで待ってもらえそうにないです。
第一のとこを結果出る前に諦めたくないし、かといって内定もらったとこを断る勇気もない。
誰か、俺と同じような感じで選考結果を電話で聞いたって人いないのかな･･･ やっぱ非常識なのかな。頭が痛いorz
ﾚｽｻﾝｸｽ。
今後の予定としては、二次の結果を一週間以内に連絡→合格なら三次(最終)面接といった流れらしいです。
今日内定もらったとこは返事急いでるみたいでとても結果が出るまで待ってもらえそうにないです。
第一のとこを結果出る前に諦めたくないし、かといって内定もらったとこを断る勇気もない。
誰か、俺と同じような感じで選考結果を電話で聞いたって人いないのかな･･･ やっぱ非常識なのかな。頭が痛いorz
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 15:52:53 ID:IvQ7ujEU
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:03:36 ID:4QHK3HWl
>>110
俺は、人事になんとか頼み込んで結論延ばしてもらったよ。
（正確に言えばまだ伸ばしてもらっている最中）
「自分の人生に関わる事なので、大変申し訳ないが十分検討する時間を下さい。
お願いします」って。
良いように捉えてくれるか、内定蹴られるのではと悪く捉えられるかは人事次第かも。
俺は、延命の可能性を期待し、賭けてみたが。
人事も人だし、情に訴えかけるように演技したけどね。
俺は、人事になんとか頼み込んで結論延ばしてもらったよ。
（正確に言えばまだ伸ばしてもらっている最中）
「自分の人生に関わる事なので、大変申し訳ないが十分検討する時間を下さい。
お願いします」って。
良いように捉えてくれるか、内定蹴られるのではと悪く捉えられるかは人事次第かも。
俺は、延命の可能性を期待し、賭けてみたが。
人事も人だし、情に訴えかけるように演技したけどね。
132 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/14(火) 17:06:11 ID:L5RYbCM5
いよいよ合同説明会の回数も減ってきた。
残りは18日に梅田、28日に天満橋OMMビルでやるやつにかけるしかない。
残りは18日に梅田、28日に天満橋OMMビルでやるやつにかけるしかない。
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:08:53 ID:Cp6mOz6m
ゲームプログラマに応募したんですが、作品を提出してくれとの返信が来ました。
作品に関して質問したところ、簡単なソースファイル・ツール等でおｋとのことでした。
途中まで作ったタブブラウザがあるんですが、そういうもんでもいいんでしょうか？
また、送付はフロッピーに入れて封筒にぶち込めばいいんでしょうか。
作品に関して質問したところ、簡単なソースファイル・ツール等でおｋとのことでした。
途中まで作ったタブブラウザがあるんですが、そういうもんでもいいんでしょうか？
また、送付はフロッピーに入れて封筒にぶち込めばいいんでしょうか。
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:09:15 ID:x2u3kGF4
すみませんが 内定いただいてから一ヵ月たってもなにも返事がきません この場合 会社に電話しても失礼にはあたらないでしょうか？
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:12:50 ID:03c4cxgU
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:15:08 ID:IvQ7ujEU
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:27:59 ID:+d58GZlM
A.派遣でやりたい仕事をする→数年後、正社員への転職を狙う
B.正社員で興味のない仕事をする
どっちがいいでしょうか？
B.正社員で興味のない仕事をする
どっちがいいでしょうか？
>>135
素早い返答ありがとうございました。
素早い返答ありがとうございました。
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:30:49 ID:x2u3kGF4
135 136さん ありがとうございます 明日にでもかけてみます ちなみに現在仕事していて 明日から有給消化する予定です
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:35:05 ID:IvQ7ujEU
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 17:49:04 ID:4N5jtTzk
>>137
Ｄ.無職を続ける
Ｄ.無職を続ける
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 19:17:13 ID:TZQbTKZL
面接の一次、二次で会社側の人材を見る
ポイントって違ってくるんですか？
ポイントって違ってくるんですか？
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 22:11:00 ID:JlL931Eo
正社員・住宅付で月給１９万って行ったほうがいいですか？２５歳ですけど
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 22:32:42 ID:p8Sn4L8O
健康保険の件で質問があります。
長年勤めていた会社を辞めて、新しい会社を見つけるまでの間だけ
アルバイトを考えており、先週面接に行き昨日から勤務開始しました。
雇用保険には入れて貰える事になりましたが、健康保険は原則考えていない
との話を聞き、どうしようか困っています。
（勤め始めてから確認してるこちらにも非がありますが。）
雇用保険には入れてもらうけれど、健康保険は前社で入っていた保険の
任意継続をするというのは出来るのでしょうか？
まだ退職後20日が経っていないので、手続きは可能です。
歯の治療中なので、どうしても保険は欲しいのですが、国保だと加入が
高額だと聞いたもので。
よろしくお願いします。
長年勤めていた会社を辞めて、新しい会社を見つけるまでの間だけ
アルバイトを考えており、先週面接に行き昨日から勤務開始しました。
雇用保険には入れて貰える事になりましたが、健康保険は原則考えていない
との話を聞き、どうしようか困っています。
（勤め始めてから確認してるこちらにも非がありますが。）
雇用保険には入れてもらうけれど、健康保険は前社で入っていた保険の
任意継続をするというのは出来るのでしょうか？
まだ退職後20日が経っていないので、手続きは可能です。
歯の治療中なので、どうしても保険は欲しいのですが、国保だと加入が
高額だと聞いたもので。
よろしくお願いします。
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 22:53:57 ID:HvvPANAK
小さな事ですいませんが
フォークリフトや小型移動式クレーンの免許があるのですが
履歴書に書く資格欄には
1フォークリフト免許取得
2フォークリフト技能講習終了証取得
どちらの様に書けばよいのでしょうか？
フォークリフトや小型移動式クレーンの免許があるのですが
履歴書に書く資格欄には
1フォークリフト免許取得
2フォークリフト技能講習終了証取得
どちらの様に書けばよいのでしょうか？
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/14(火) 23:11:40 ID:yuISG2qJ
>>144
任意継続は前職で治療の完了してないものに関してのみ有効で、
別の病気になった場合無効じゃなかったっけか？
社会保険自体を全部継続で持ち越せば保険証もそのまま使えた記憶が有るが、
今もそうなのかはわからん。スマソ。
ちなみに国保でも医療費は３割負担だよ。
保険料は収入に寄って変動。
だから前職でかなりの金額を稼いでると保険料がちょっと高い。
その後、職が決まらず年間の収入が低かった場合、
確定申告した時に少し返って来るよ。
任意継続は前職で治療の完了してないものに関してのみ有効で、
別の病気になった場合無効じゃなかったっけか？
社会保険自体を全部継続で持ち越せば保険証もそのまま使えた記憶が有るが、
今もそうなのかはわからん。スマソ。
ちなみに国保でも医療費は３割負担だよ。
保険料は収入に寄って変動。
だから前職でかなりの金額を稼いでると保険料がちょっと高い。
その後、職が決まらず年間の収入が低かった場合、
確定申告した時に少し返って来るよ。
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 00:54:40 ID:+rPDQ37k
面接後の礼状って、贈ることで受かる可能性あがることってあるの？
あと、面接でうまく答えられなかったから、礼状で改めて答えを述べる
のってアリですか？
あと、面接でうまく答えられなかったから、礼状で改めて答えを述べる
のってアリですか？
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 01:09:21 ID:8g26hOl7
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 02:11:24 ID:d/G51xRX
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 03:24:22 ID:94z843tX
面接の際に着用して行くスーツは黒が無難ですか？
また、印象としてはスカートとパンツのどちらが良いでしょうか？
また、印象としてはスカートとパンツのどちらが良いでしょうか？
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 03:45:12 ID:d/G51xRX
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 04:58:10 ID:94z843tX
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 07:52:11 ID:O59ho/ou
日払いの登録制の派遣もどきを一年くらいしてるんですが履歴書には書けますか？
書けるとしたらどのように書けばよいのでしょうか？
書けるとしたらどのように書けばよいのでしょうか？
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 08:16:25 ID:kAsRx3JW
かける。
今の職務内容をできるだけ希望職種にアピールできるように話をまとめる。
今の職務内容をできるだけ希望職種にアピールできるように話をまとめる。
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 08:38:32 ID:oq5JwYES
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 08:50:14 ID:cMBmonE9
１０月退職してそろそろ新しい保険証を作りますが
継続保険と国民保険どっちがいいのでしょうか？
継続保険と国民保険どっちがいいのでしょうか？
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 08:53:59 ID:oq5JwYES
保険料が安いほうにすること
＊国民保険・・・市役所保険課に確認
＊任意継続・・・社会保険事務所で退職20日以内に手続き
今までの健保料の2倍（但し上限あり）
＊国民保険・・・市役所保険課に確認
＊任意継続・・・社会保険事務所で退職20日以内に手続き
今までの健保料の2倍（但し上限あり）
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 08:55:46 ID:oq5JwYES
>>補足
１０月退職で任意継続するなら今週一杯がリミット
１０月退職で任意継続するなら今週一杯がリミット
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:10:39 ID:UAJHw/z+
>>155
そして見えるように座るのがポイント
そして見えるように座るのがポイント
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:12:53 ID:lpn8VHeD
胸元もしっかり開けとけ
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:13:52 ID:UAJHw/z+
そして上目遣い
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:14:47 ID:oq5JwYES
そしてＭ字開脚
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:16:20 ID:lpn8VHeD
そしてノーパン
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:16:37 ID:UAJHw/z+
女豹ポーズしとけば無難
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:21:48 ID:oq5JwYES
>>152 これであなたは即採用！！
◎まとめ
＊スカートで座った時に、ひざ上３０センチ以上
＊見えるように座るのがポイント
＊胸元もしっかり開けとけ
＊そして上目遣い
＊そしてＭ字開脚
＊そしてノーパン
＊女豹ポーズしとけば無難
◎まとめ
＊スカートで座った時に、ひざ上３０センチ以上
＊見えるように座るのがポイント
＊胸元もしっかり開けとけ
＊そして上目遣い
＊そしてＭ字開脚
＊そしてノーパン
＊女豹ポーズしとけば無難
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:24:08 ID:UAJHw/z+
>>165
うん マニュアル通りだな
うん マニュアル通りだな
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:33:25 ID:fuzZNhe2
面接バックレたことある方います？
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 09:35:45 ID:Eh7h82cX
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 12:59:27 ID:FcNKHRjg
工業系の大学が人気無いらしいけど
そっち系の中途採用ってどうですか？
ＩＴ脱出して回路設計かなにかやりたいんですけど
一応高校で勉強したので多少の知識は
そっち系の中途採用ってどうですか？
ＩＴ脱出して回路設計かなにかやりたいんですけど
一応高校で勉強したので多少の知識は
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 13:08:26 ID:NPZ0my6o
職務経歴を面接で話す時、どれくらい内容濃く話せばいいの？
凄い苦手で…
得意な人、助けてくれ！
凄い苦手で…
得意な人、助けてくれ！
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 13:09:59 ID:RAGlBCvQ
次の職場で悩んでます
営業で基本給１７万
残業代は固定の月４万 残業時間は１８～２１時位までで、月６０時間ほど
この他に、皆勤手当て２万、交通費全額支給が付きます
今は土日休みですが、来年からは土曜が隔週休みになるかもとの事
高卒だし、残業代が固定でも妥協するべきですかね？
営業で基本給１７万
残業代は固定の月４万 残業時間は１８～２１時位までで、月６０時間ほど
この他に、皆勤手当て２万、交通費全額支給が付きます
今は土日休みですが、来年からは土曜が隔週休みになるかもとの事
高卒だし、残業代が固定でも妥協するべきですかね？
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 13:11:42 ID:3eM5zRU2
高卒だし、妥協するべき
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 13:18:43 ID:RAGlBCvQ
そうですか、もう少し良いところにしようかと思ってたんですが
やっぱ妥協するべきですかね…ありがとうございました
やっぱ妥協するべきですかね…ありがとうございました
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 14:32:16 ID:rI8U7Aik
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 14:34:44 ID:wk9x0d7o
>>171
歩合給は、無いの？
>残業代は固定の月４万 残業時間は１８～２１時位までで、月６０時間ほど
>この他に、皆勤手当て２万、交通費全額支給が付きます
外回りの営業だと残業時間っても慣れると自由時間になったりするので
年齢によるけど固定給２３＋歩合給だとそこそこ良いと思われます。
歩合給は、無いの？
>残業代は固定の月４万 残業時間は１８～２１時位までで、月６０時間ほど
>この他に、皆勤手当て２万、交通費全額支給が付きます
外回りの営業だと残業時間っても慣れると自由時間になったりするので
年齢によるけど固定給２３＋歩合給だとそこそこ良いと思われます。
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 15:24:34 ID:upFnh1xf
>>170
得意じゃないが、基本的な答え方。
①わかりやすく
私は、何年に株式会社ほんにゃらに入社しました。
配属先は、営業部で新規開拓営業と既存顧客のフォローを担当しました。
②数字を使う、ビックネームも活用
３年間で８００件の新規顧客を獲得し、年間予算を達成しました。
主な契約先としては、上場企業のずんどこ株式会社等と契約しました。
③苦境を訴える
顧客から発注した商品と違うクレームを頂き、上司とともに顧客に謝罪し、
代替品を届けることで継続して、受注をいただきました。
④志望動機につなげる
そんなこんで(②～③をまとめて)、御社で経験を活かしたいと思います。
やはり、自分の実績でイチバンいいところと動機を結びつけて話すれば
よいかと。
得意じゃないが、基本的な答え方。
①わかりやすく
私は、何年に株式会社ほんにゃらに入社しました。
配属先は、営業部で新規開拓営業と既存顧客のフォローを担当しました。
②数字を使う、ビックネームも活用
３年間で８００件の新規顧客を獲得し、年間予算を達成しました。
主な契約先としては、上場企業のずんどこ株式会社等と契約しました。
③苦境を訴える
顧客から発注した商品と違うクレームを頂き、上司とともに顧客に謝罪し、
代替品を届けることで継続して、受注をいただきました。
④志望動機につなげる
そんなこんで(②～③をまとめて)、御社で経験を活かしたいと思います。
やはり、自分の実績でイチバンいいところと動機を結びつけて話すれば
よいかと。
177 ：173：2006/11/15(水) 15:33:59 ID:RAGlBCvQ
>>174
やっぱこれからどんどん求人減っていきますよね
そこに決まったら働きつつ探すのも考えて見ます
>>175
歩合給は無いみたいです
ボーナスには多少関わってくるみたいですが…
年は２３です
外回りの営業ですが、１７時頃には会社へ戻り、そこからデスクワークをするようです
この固定４万とのがどうも気になって…
明日の最終面接をどうするかまだ悩んでます
やっぱこれからどんどん求人減っていきますよね
そこに決まったら働きつつ探すのも考えて見ます
>>175
歩合給は無いみたいです
ボーナスには多少関わってくるみたいですが…
年は２３です
外回りの営業ですが、１７時頃には会社へ戻り、そこからデスクワークをするようです
この固定４万とのがどうも気になって…
明日の最終面接をどうするかまだ悩んでます
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 16:04:50 ID:NDv0e0o2
企業から面接の日時メールが届きました
面接希望の意思をメールで返信したら「履歴書持参の上お越しください、
楽しみにしております」というメールが届いたんですが
こういう場合、返信しても良いんでしょうか？
面接希望の意思をメールで返信したら「履歴書持参の上お越しください、
楽しみにしております」というメールが届いたんですが
こういう場合、返信しても良いんでしょうか？
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 16:15:42 ID:IX4b7tMN
>>178
面接希望の意思をメールで返信の返信だから、もう不要
面接希望の意思をメールで返信の返信だから、もう不要
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 16:18:48 ID:mPU5j+7C
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 16:35:15 ID:IX4b7tMN
182 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/15(水) 16:40:19 ID:W0DwQxgP
ここ2戦消化不良な面接が続きます。
即日合格の会社はやばいて聞くけど、即日勤務てどうなんですか？
即日合格の会社はやばいて聞くけど、即日勤務てどうなんですか？
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 16:43:14 ID:IX4b7tMN
>>182
やばいなんてもんじゃない・・・ある種のバクチだ
やばいなんてもんじゃない・・・ある種のバクチだ
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 16:46:19 ID:IX4b7tMN
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 16:49:32 ID:633D+r/f
ノリとしては好きだな ＞ 即日勤務
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 16:51:25 ID:IX4b7tMN
即日合格、即日勤務、即日退職
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 17:00:52 ID:PfBI02D/
メール見る手間がもったいない！・・・で
人事は勤まらんて。
人事は勤まらんて。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 17:10:57 ID:zOHwVqmw
189 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/15(水) 17:17:39 ID:W0DwQxgP
>>184
ありがとうございます。
先ほど面接を受けて、いつから来れるかといわれた時に、私自身はなるべく早く働きたいていったら、即日勤務可能かていわれて。
ただまだ採用されるかどうかもきまってないから、普通こういうのて即日勤務とかいう話題がでるのがおかしいとは帰りの電車内で思ったのですが。
即日勤務ていうたら、その日のうちに内定でてもうその日から働きだすていうことですよね？
面接官の言う即日勤務の意味とは外れてますよね。
ありがとうございます。
先ほど面接を受けて、いつから来れるかといわれた時に、私自身はなるべく早く働きたいていったら、即日勤務可能かていわれて。
ただまだ採用されるかどうかもきまってないから、普通こういうのて即日勤務とかいう話題がでるのがおかしいとは帰りの電車内で思ったのですが。
即日勤務ていうたら、その日のうちに内定でてもうその日から働きだすていうことですよね？
面接官の言う即日勤務の意味とは外れてますよね。
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 17:52:49 ID:wVFBsrnf
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 17:56:05 ID:UAJHw/z+
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 18:01:00 ID:mPU5j+7C
メールについてご意見を書き込んでくれた方々、有難う御座いました
相手方の事も考えて長過ぎない程度に、お礼の返事送りました
相手方の事も考えて長過ぎない程度に、お礼の返事送りました
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 19:10:34 ID:8wtuSovx
社会保険って加入したほうがいいですか？
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 20:15:19 ID:svtuRoiX
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 20:40:01 ID:qCgFnOU4
>>194
加入しなくても良いと思う理由があれば教えてほしい。
健保は傷病手当金その他のために入っておいた方が良いと思う。
病気で無収入って辛いよ？
むしろ、社保に入れてくれない会社で大丈夫なのかを疑問に思ってみては？
加入しなくても良いと思う理由があれば教えてほしい。
健保は傷病手当金その他のために入っておいた方が良いと思う。
病気で無収入って辛いよ？
むしろ、社保に入れてくれない会社で大丈夫なのかを疑問に思ってみては？
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 21:23:21 ID:0kT0LSFu
気になってる会社があるんですけど、労災ないみたいなんですよね（健康、厚生、雇用は求人表に書かれてました）
いまいち社会保険のこととかよく分からないのですが、
労災ない場合のこちらのデメリットってどんなものがありますか？
いまいち社会保険のこととかよく分からないのですが、
労災ない場合のこちらのデメリットってどんなものがありますか？
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 21:28:35 ID:ErxydsgG
>>197
健康、厚生、雇用保険があるなら、当然労災保険はあるさ。
当たり前すぎて書かなかっただけだよ
＊社会保険＝健康保険＋厚生年金
＊労働保険＝雇用保険＋労災保険 でセットになってる
入ってないと会社は罰せられるよ
仮に労災保険に入ってないと通勤途中や勤務中の事故、怪我でも
保障されないよ
健康、厚生、雇用保険があるなら、当然労災保険はあるさ。
当たり前すぎて書かなかっただけだよ
＊社会保険＝健康保険＋厚生年金
＊労働保険＝雇用保険＋労災保険 でセットになってる
入ってないと会社は罰せられるよ
仮に労災保険に入ってないと通勤途中や勤務中の事故、怪我でも
保障されないよ
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 21:32:20 ID:ErxydsgG
労災保険制度は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害又は
死亡等に対して必要な保険給付を行い、あわせて、被災労働者の社会復帰の促進、
被災労働者とその遺族の援護、労働災害の防止等を目的とする労働福祉事業を行う
総合的な保険制度です。
死亡等に対して必要な保険給付を行い、あわせて、被災労働者の社会復帰の促進、
被災労働者とその遺族の援護、労働災害の防止等を目的とする労働福祉事業を行う
総合的な保険制度です。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 21:42:38 ID:0kT0LSFu
>>198-199
即レスありがとうございます
当たり前すぎて書かなかったという可能性があるのですね
わざわざ罰せられるようなことするとも思えないですし
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）あり
と書かれていたので、何で労災だけないんだろう、と気になってました
即レスありがとうございます
当たり前すぎて書かなかったという可能性があるのですね
わざわざ罰せられるようなことするとも思えないですし
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）あり
と書かれていたので、何で労災だけないんだろう、と気になってました
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 21:58:13 ID:8wtuSovx
>>195-196
なるほど。ありがとうございます。
なるほど。ありがとうございます。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:13:30 ID:I6DmOx9Z
教えてください。
退職の際、厚生年金の脱退一時金は退職所得として受け取るか
次の会社の厚生年金に移換するかどちらがおすすめなのでしょうか？
みなさんどうされてるんでしょう？
退職の際、厚生年金の脱退一時金は退職所得として受け取るか
次の会社の厚生年金に移換するかどちらがおすすめなのでしょうか？
みなさんどうされてるんでしょう？
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:17:48 ID:ErxydsgG
厚生年金基金のことですか？
次の会社にも年金基金あるのですか？
次の会社にも年金基金あるのですか？
204 ：202：2006/11/15(水) 22:23:39 ID:I6DmOx9Z
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:25:12 ID:ErxydsgG
退職所得として受け取り銀行に預金したほうがベターでは・・・
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:34:24 ID:Pe/F2FDx
すみません、教えて下さい。
リクやインテリジェンスではない、中小の人材紹介会社から企業を紹介されました。
紹介された企業は一流企業で、
担当のエージェントも一流大卒・一流企業を経て定年後に人材紹介をしている方のようです。
一般に、大手エージェントと、中小のエージェントとでは、大手の方が信用できるものでしょうか？
リクやインテリジェンスではない、中小の人材紹介会社から企業を紹介されました。
紹介された企業は一流企業で、
担当のエージェントも一流大卒・一流企業を経て定年後に人材紹介をしている方のようです。
一般に、大手エージェントと、中小のエージェントとでは、大手の方が信用できるものでしょうか？
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:37:05 ID:ErxydsgG
208 ：202：2006/11/15(水) 22:40:48 ID:I6DmOx9Z
基金継続にすると積み立て期間も延長されると
思うので何かいいことあるのかな？と思ったのですが、
（年金額も退職金と同じで積み立て期間が長いほど
受給カーブが上がると思うので）
特にメリットないですかね？やっぱり。
思うので何かいいことあるのかな？と思ったのですが、
（年金額も退職金と同じで積み立て期間が長いほど
受給カーブが上がると思うので）
特にメリットないですかね？やっぱり。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:43:44 ID:ErxydsgG
詳しいことは次の基金に聞けば？
210 ：206：2006/11/15(水) 22:46:37 ID:Pe/F2FDx
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:47:26 ID:ciLSlreZ
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 22:52:09 ID:8g26hOl7
213 ：206：2006/11/15(水) 22:53:50 ID:Pe/F2FDx
>>212
見込みもないのに紹介するのですか？
見込みもないのに紹介するのですか？
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 23:01:04 ID:8g26hOl7
215 ：206：2006/11/15(水) 23:03:57 ID:Pe/F2FDx
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/15(水) 23:22:55 ID:kosGAePi
>>206
横から失礼。
紹介会社は、あまり利用したことがないのだが、派遣の営業とあまり変わりない
印象を持っている立場で言わせていただくと、
求職者(勤務条件)→派遣会社←(労働力)派遣先 【派遣】
(すり合せ)
求職者(勤務条件)→紹介会社←(労働力)勤務先 【紹介】
こういう関係かと。
担当者がヒアリングして、抱えている会社のデータから希望条件にあう求人を持って
きて、成約できればそれは担当者はおいしい。やはり、上場企業ならバックマージン
も大きくなるだろうから、少し背伸びしていると感じる求人先でも紹介するのかと。
横から失礼。
紹介会社は、あまり利用したことがないのだが、派遣の営業とあまり変わりない
印象を持っている立場で言わせていただくと、
求職者(勤務条件)→派遣会社←(労働力)派遣先 【派遣】
(すり合せ)
求職者(勤務条件)→紹介会社←(労働力)勤務先 【紹介】
こういう関係かと。
担当者がヒアリングして、抱えている会社のデータから希望条件にあう求人を持って
きて、成約できればそれは担当者はおいしい。やはり、上場企業ならバックマージン
も大きくなるだろうから、少し背伸びしていると感じる求人先でも紹介するのかと。
217 ：206：2006/11/15(水) 23:29:33 ID:Pe/F2FDx
>>206
まぁ、紹介してみて受かったら紹介会社はウマー。
担当営業は、ノルマ達成？ｏｒインセンティブゲット？でウマー。
お祈りの場合、『残念でしたね。次がんばりましょう。』
紹介会社からすれば、企業に対して紹介○件採用○件といった形で、
『当社に登録していれば、これだけの紹介(出会い)や採用が見込めますよ。』
というカタチで営業トークされている気がする。
受けたくない場合には、やはり希望を担当者とすり合せて希望により近いモノ
出してもらうようにコミュニケーションとってみては？
まぁ、紹介してみて受かったら紹介会社はウマー。
担当営業は、ノルマ達成？ｏｒインセンティブゲット？でウマー。
お祈りの場合、『残念でしたね。次がんばりましょう。』
紹介会社からすれば、企業に対して紹介○件採用○件といった形で、
『当社に登録していれば、これだけの紹介(出会い)や採用が見込めますよ。』
というカタチで営業トークされている気がする。
受けたくない場合には、やはり希望を担当者とすり合せて希望により近いモノ
出してもらうようにコミュニケーションとってみては？
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 01:28:44 ID:XQc2BhZ/
一次面接で勤務希望地について言っても良いんでしょうか?
気が早いですが介護の都合、自宅からの通勤を考えているので
首都圏以外の勤務地の場合、辞退しようと思ってます
気が早いですが介護の都合、自宅からの通勤を考えているので
首都圏以外の勤務地の場合、辞退しようと思ってます
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 01:48:35 ID:cFM+LNpf
転職の面接の際に、
「将来的に○○社に転職したいので、
そのために御社でスキルや経験を身につけたい」
と言ったら確実にいい印象はもたれないですか？
「将来的に○○社に転職したいので、
そのために御社でスキルや経験を身につけたい」
と言ったら確実にいい印象はもたれないですか？
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 01:55:46 ID:grB3eImd
確実にいい印象はもたれないが、
ぜひとも一度は試して欲しいｗ
ぜひとも一度は試して欲しいｗ
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 01:55:55 ID:lObTmfAC
あたりまえ
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 01:57:54 ID:xjxAR+QV
試して経過報告をして欲しいｗ
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 02:18:13 ID:dn0YocIj
>>219
勤務地限定が、就職前提条件ならその話はするべき。
後々になればなるほど、企業もあなたも時間を浪費するからね。
>>220
言ってもいいと思うよ。求人で当社を踏み台にしてステップアップして
くださいなんて会社もあるからね。
あとは、コンビニやココイチみたく店長に独立を促すような求人を出し
ている所なら、心意気は買ってくれるかと。
勤務地限定が、就職前提条件ならその話はするべき。
後々になればなるほど、企業もあなたも時間を浪費するからね。
>>220
言ってもいいと思うよ。求人で当社を踏み台にしてステップアップして
くださいなんて会社もあるからね。
あとは、コンビニやココイチみたく店長に独立を促すような求人を出し
ている所なら、心意気は買ってくれるかと。
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 02:36:15 ID:XQc2BhZ/
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 08:34:16 ID:NddECMuR
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 08:35:54 ID:RNscn3Gs
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 11:40:12 ID:5V6J/m5A
>>220
即戦力を求めている企業はアウト
即戦力を求めている企業はアウト
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 12:06:00 ID:oy8NNkO1
DQN企業に入ってしまって半年くらいでやめざるを得ないことになってしまったんですが
転職の際の退職理由聞かれた時ってどのように答えればいいんですかね。
面接でネガティブなことはあんまし連呼したくないし。
転職の際の退職理由聞かれた時ってどのように答えればいいんですかね。
面接でネガティブなことはあんまし連呼したくないし。
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 15:29:45 ID:ojMKo2NG
金曜日にハロワで紹介状を貰い土曜日に書類を郵送したのですが未だに何の音沙汰もありません
これって書類選考で落とされたって事ですかね？
これって書類選考で落とされたって事ですかね？
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 15:55:53 ID:utLZ7soZ
>>229
半年働いたが俺の働きと給与や評価が著しかったので辞めたといえば良い。
そして、相手企業をマンセーしまくる。
大抵俺はそれで6割の確立で内定貰っているがDQN企業が大半なのでバックレてます。
半年働いたが俺の働きと給与や評価が著しかったので辞めたといえば良い。
そして、相手企業をマンセーしまくる。
大抵俺はそれで6割の確立で内定貰っているがDQN企業が大半なのでバックレてます。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 15:59:13 ID:ZNUeR1Df
>>220
すぐ辞めることがわかりきった人間を雇う企業はねーぞｗ
すぐ辞めることがわかりきった人間を雇う企業はねーぞｗ
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 17:02:24 ID:8M4D8EPc
16日以降に連絡というのは16日は入るのでしょうか。
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 17:04:19 ID:5sMYB7EL
はいります
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 17:06:28 ID:PY40lAQA
>>233
あなたはどっちにしても落ちてますね
あなたはどっちにしても落ちてますね
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 17:57:27 ID:Uk9TJpxs
明日受ける会社がブラックって事がわかり、かなりやる気ないんですがバックレてはいけませんかね？
電話来てたんでつい受け答えてしまったが…
電話来てたんでつい受け答えてしまったが…
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 18:20:41 ID:EXANjw1B
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 18:33:13 ID:NddECMuR
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 18:41:37 ID:EMn/QE9q
今俺が勤めてる会社は、そういった発言OKだよ。
役員面談や、社長面談でも「あなたのキャリアパス（今後をどう考えているか）を聞かせてください」
ってのが定番の質問で、「この会社でスキルを身につけ、将来は独立したい」とか、
「ここで身に着けた
知識を、ユーザの立場で展開したい」なんていう奴の方が、短期間であれまじめに働くって
傾向があるから。
ベンチャー系の会社で、求人内容がピンポイント且つある程度の人数を求めてる会社の場合、
採用した人全員に、いつまでも居座られたら、逆に迷惑だからな。
役員面談や、社長面談でも「あなたのキャリアパス（今後をどう考えているか）を聞かせてください」
ってのが定番の質問で、「この会社でスキルを身につけ、将来は独立したい」とか、
「ここで身に着けた
知識を、ユーザの立場で展開したい」なんていう奴の方が、短期間であれまじめに働くって
傾向があるから。
ベンチャー系の会社で、求人内容がピンポイント且つある程度の人数を求めてる会社の場合、
採用した人全員に、いつまでも居座られたら、逆に迷惑だからな。
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 18:48:41 ID:6eRKjTOg
面接で婚約をしている人と一緒に住んでいるので（いわゆる内縁）、
履歴書に配偶者 有 とし、結婚していると言って前の職場の退職理由も
婚約をし、夫の住まいに引越しなどをし始めたころでしたので婚姻の為ですと
言いました。いずれは本当に結婚する予定なのですが、夫の方が忙しくて
なかなか時間が取れません。この場合詐称を言った事になるのでしょうか？
夫の職場なども詳しく聞かれたのですが事実を詳しく面接先に話すべきでしょうか？
履歴書に配偶者 有 とし、結婚していると言って前の職場の退職理由も
婚約をし、夫の住まいに引越しなどをし始めたころでしたので婚姻の為ですと
言いました。いずれは本当に結婚する予定なのですが、夫の方が忙しくて
なかなか時間が取れません。この場合詐称を言った事になるのでしょうか？
夫の職場なども詳しく聞かれたのですが事実を詳しく面接先に話すべきでしょうか？
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 19:08:24 ID:Wov8sDSV
私も2年弱で辞めてしまい。その前は4年ほど。
2年弱で辞めた業界で転職したいのですが、辞めた理由をどういうか困っています。
辞めた本当の理由。
毎日18時間労働で体が慢性的に疲れてること、人間関係の悪さ等です。
あと次が決まって辞めたのですが、次が合わず2週間でやめてしまっています。
2週間の職歴は保険等入ってなかったため、残りません・
2年弱で辞めた業界で転職したいのですが、辞めた理由をどういうか困っています。
辞めた本当の理由。
毎日18時間労働で体が慢性的に疲れてること、人間関係の悪さ等です。
あと次が決まって辞めたのですが、次が合わず2週間でやめてしまっています。
2週間の職歴は保険等入ってなかったため、残りません・
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 19:25:34 ID:4TaS6WOc
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 19:28:22 ID:4TaS6WOc
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:10:24 ID:D6Ymflxd
ちょっと聞きたいんだけど、業界大手で面接が全部で４回なんだけど、
最終前に会社費用で健康診断うけるように指示があったんだけど、
これってある程度決まってて、最終は意思確認てとらえていいんだろうか？
しかも最終だけ交通費でるんだよね。
落とすやつにわざわざ経費とかかけるものかな？
だれかマジ教えて！
最終前に会社費用で健康診断うけるように指示があったんだけど、
これってある程度決まってて、最終は意思確認てとらえていいんだろうか？
しかも最終だけ交通費でるんだよね。
落とすやつにわざわざ経費とかかけるものかな？
だれかマジ教えて！
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:13:53 ID:PE3P+32k
244へ
いいんじゃない？
大丈夫だよ。
俺も質問。今日自分以外はみんな既婚者だということが
わかって、非常に欝なんだが、もうやめていいかな？
なんか結婚できない人間はくずみたいな感じで
いいんじゃない？
大丈夫だよ。
俺も質問。今日自分以外はみんな既婚者だということが
わかって、非常に欝なんだが、もうやめていいかな？
なんか結婚できない人間はくずみたいな感じで
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:15:07 ID:PiOMClZ/
ＩＴ系の求人広告ですが
【640万円／大卒31歳：経験8年／月給42万円】
という場合の「経験」とは、業界の経験、職種の経験
どちらになるのでしょうか？
【640万円／大卒31歳：経験8年／月給42万円】
という場合の「経験」とは、業界の経験、職種の経験
どちらになるのでしょうか？
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:28:02 ID:6bWT82I1
転職するの初めてなんで教えてください。
転職の際は履歴書送付しか書いてない場合も
必ず職務経歴書って同封しなきゃならないんですか？
前職とかなり違った業種で、しかも３年しか働いてないのに前社で
いろんな部署にたらいまわしにされたから、ぶっちゃけ書くことないのです。。。
教えてくんですいませんが、ご意見お願いします。
転職の際は履歴書送付しか書いてない場合も
必ず職務経歴書って同封しなきゃならないんですか？
前職とかなり違った業種で、しかも３年しか働いてないのに前社で
いろんな部署にたらいまわしにされたから、ぶっちゃけ書くことないのです。。。
教えてくんですいませんが、ご意見お願いします。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:36:11 ID:zOh1pbbC
>>247
職務経歴書も付けてた方が有利
職務経歴書も付けてた方が有利
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:39:56 ID:5QRj1sAW
寝装寝具の販売、営業。 それか、リフォームプロデューサーとか仕事で悩んでるんですが、やっている方いますか？
どんな感じでしょうか？
どんな感じでしょうか？
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:42:36 ID:zOh1pbbC
両方やめとけ
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:45:51 ID:6bWT82I1
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:47:38 ID:9q4yYdHG
語学力を生かせる職場に池
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:49:27 ID:5QRj1sAW
>>249です。250さんは経験者ですか？やはり両方ブラックでしょうか？
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 21:53:15 ID:6bWT82I1
>>252
ありがとうございます。
これがまた、遊んでばっかりであんま英語が伸びなかったんですよｗ
今、行こうと思ってるのは美容部員で、前職が製造業でした。
いちお、営業と書いたものの、営業には半年しかいなかったもので
あまりにも書くことがないんですよね。。。
職務履歴書マジ困ります。。。
ありがとうございます。
これがまた、遊んでばっかりであんま英語が伸びなかったんですよｗ
今、行こうと思ってるのは美容部員で、前職が製造業でした。
いちお、営業と書いたものの、営業には半年しかいなかったもので
あまりにも書くことがないんですよね。。。
職務履歴書マジ困ります。。。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 22:02:20 ID:yxkuHhf8
転職サイトに登録する時の氏名って、本名じゃないといけないものですか？
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 22:03:38 ID:zOh1pbbC
仮名でもＯＫ
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 23:18:39 ID:cFM+LNpf
入社して、ものすごくやりがいのない仕事だったのでもう辞めたいんですが、
面接で
「やりがいがなかった。自分は～～という仕事をしたかった」
というような『転職に失敗したからやり直します』という理由はとおりませんか？
嘘でも、「前職では～～ということを学びました！」
とポジティブにスキルアピールをしたほうがいいですか？
実際、まったくスキルも見込めない仕事なんですが。
あと、『仕事がやりがいなかったので資格取得に打ち込みました！』と言うのは
は危険ですか?
面接で
「やりがいがなかった。自分は～～という仕事をしたかった」
というような『転職に失敗したからやり直します』という理由はとおりませんか？
嘘でも、「前職では～～ということを学びました！」
とポジティブにスキルアピールをしたほうがいいですか？
実際、まったくスキルも見込めない仕事なんですが。
あと、『仕事がやりがいなかったので資格取得に打ち込みました！』と言うのは
は危険ですか?
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 23:31:31 ID:KBc+abFj
>>257
通らない。
新しい会社でも同じことを繰り返すことが容易に想像できるため。
安易に会社を決めている印象。
資格云々は、転職理由としては意味が無い。
やりがいが無い仕事を選んだのはあなた自身ということを証明しているだけ。
通らない。
新しい会社でも同じことを繰り返すことが容易に想像できるため。
安易に会社を決めている印象。
資格云々は、転職理由としては意味が無い。
やりがいが無い仕事を選んだのはあなた自身ということを証明しているだけ。
259 ：257：2006/11/16(木) 23:38:14 ID:cFM+LNpf
ありがとうございます。
では、「時間とお金に余裕がある今の仕事に魅力を感じ転職し、
その間でゆっくりとスキルアップや転職活動などを行ってきました」
というほうがまだ印象がいいですか？
では、「時間とお金に余裕がある今の仕事に魅力を感じ転職し、
その間でゆっくりとスキルアップや転職活動などを行ってきました」
というほうがまだ印象がいいですか？
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 23:40:20 ID:0rgdKV1o
皆さん意見聞かせてください ある物流倉庫で資格を生かし決まったんですが現場見学したら年配オヤジ二人だけ…俺２０後半、待遇は休みも年間１２０以上でナスも福利厚生も完璧 皆さんならどうする？
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/16(木) 23:44:52 ID:KBc+abFj
262 ：257：2006/11/17(金) 00:02:21 ID:felq+X7v
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 00:21:57 ID:Bo9pxMqB
休日面接行った工場の製品が全国シェア40％占めてるって言われたんだけどすごいこと? 馬鹿でよくわかんないんだけど
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 00:23:16 ID:KnNBhGQ2
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 00:39:57 ID:dRJ9Qy3h
三十代前半の♀で、現在派遣で働いてますが、来月で契約終了になります（会社都合）。
なので１月から仕事を探さなければいけないんですが、できれば正社員をめざしてます。
しかし年齢制限に引っかかることも多いし、転職経験も多いし、PCはまあまあ得意だけど
アピールできる資格もないし（希望職種は営業事務か一般事務）、見た目が太ってるので以前面接でそれを
突かれて悔しい思いをしたことがあるので、どうしても職探しに逃げ腰になってしまいます。
（↑この時は職安に通報して、職安の勧めで法務局に人権侵害で訴えに行きましたが相手に
されませんでした）
んで、このまま派遣で転々としていくか、これを最後と思って正社員の口を探すかでかなり悩んでます。
だた、正社員をめざすとしたら、職安に足しげく通うのとリクナビNEXTみたいなのを利用するのと、
どちらに重きを置いた方がよいでしょうか。（両方利用しようとは思ってますが）
ちなみに福岡在住です。
なので１月から仕事を探さなければいけないんですが、できれば正社員をめざしてます。
しかし年齢制限に引っかかることも多いし、転職経験も多いし、PCはまあまあ得意だけど
アピールできる資格もないし（希望職種は営業事務か一般事務）、見た目が太ってるので以前面接でそれを
突かれて悔しい思いをしたことがあるので、どうしても職探しに逃げ腰になってしまいます。
（↑この時は職安に通報して、職安の勧めで法務局に人権侵害で訴えに行きましたが相手に
されませんでした）
んで、このまま派遣で転々としていくか、これを最後と思って正社員の口を探すかでかなり悩んでます。
だた、正社員をめざすとしたら、職安に足しげく通うのとリクナビNEXTみたいなのを利用するのと、
どちらに重きを置いた方がよいでしょうか。（両方利用しようとは思ってますが）
ちなみに福岡在住です。
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 00:52:15 ID:OJYLGvl7
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 01:01:08 ID:f4MjLXGz
どんな仕事がご希望なんですか？
事務系の仕事で３０歳を過ぎての正社員就職は私が住む東京でも難しいです。
今の時代、派遣でも充分食べていけるし、
(むしろ派遣のほうが給料多いこともよくあるし)
なぜ就職にこだわるのか？と疑問です。
どうしても就職にこだわるなら福祉系はオススメです。
資格なくても明るく元気ならＯＫなので。
あとは営業系。保険会社とか、特に地方はおばちゃんが多いので
３０代でも若い方に入って喜んでくれます。
ただし、どっちも楽ではありません。
ただし、自分が成長できてやりがいがあります。
ちなみにリクナビでも職安でもとらばーゆでも、
２０代以上のやる気を見せて自分を売り込む“口”がなければ
正社員は難しいです。(実体験です)
今、その情熱がおありなら「最後と思って」頑張ってください。
もしおじけずくなら、派遣で充分だと思います。
事務系の仕事で３０歳を過ぎての正社員就職は私が住む東京でも難しいです。
今の時代、派遣でも充分食べていけるし、
(むしろ派遣のほうが給料多いこともよくあるし)
なぜ就職にこだわるのか？と疑問です。
どうしても就職にこだわるなら福祉系はオススメです。
資格なくても明るく元気ならＯＫなので。
あとは営業系。保険会社とか、特に地方はおばちゃんが多いので
３０代でも若い方に入って喜んでくれます。
ただし、どっちも楽ではありません。
ただし、自分が成長できてやりがいがあります。
ちなみにリクナビでも職安でもとらばーゆでも、
２０代以上のやる気を見せて自分を売り込む“口”がなければ
正社員は難しいです。(実体験です)
今、その情熱がおありなら「最後と思って」頑張ってください。
もしおじけずくなら、派遣で充分だと思います。
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 01:10:13 ID:dRJ9Qy3h
>>266>>267
即レスありがとうございます。
＞どんな仕事がご希望なんですか？
事務系か、PCを使った仕事を考えているんですが、実は昔から「自分のやりたいこと」っていうのが
はっきり分からないんです。
「これは無理そう」という消去法ばかりで…マイナス思考なんだと思います。
口下手で人見知りが激しいので接客や営業は難しそう…
正社員にこだわるのは、「永久就職」もできないかもしれないので、自分で生きていくために
安定した仕事に就きたいと思ったからです。
何かにつけて弱気になっているんで、どうしても色々悪い方向に考えてしますんです…
即レスありがとうございます。
＞どんな仕事がご希望なんですか？
事務系か、PCを使った仕事を考えているんですが、実は昔から「自分のやりたいこと」っていうのが
はっきり分からないんです。
「これは無理そう」という消去法ばかりで…マイナス思考なんだと思います。
口下手で人見知りが激しいので接客や営業は難しそう…
正社員にこだわるのは、「永久就職」もできないかもしれないので、自分で生きていくために
安定した仕事に就きたいと思ったからです。
何かにつけて弱気になっているんで、どうしても色々悪い方向に考えてしますんです…
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 01:18:17 ID:5fm6yjtO
よくありがちな質問かとは思いますが、初転職なので教えてください
面接で残業＆休日出勤などの状況、その手当などの有無について確認したいのですが
こういうのは聞いても大丈夫でしょうか？もちろん聞き方やタイミング次第だと思いますが
周りに意見聞いたら「問題ない」という人から「やめたほうがいい」という人がいるので
面接で残業＆休日出勤などの状況、その手当などの有無について確認したいのですが
こういうのは聞いても大丈夫でしょうか？もちろん聞き方やタイミング次第だと思いますが
周りに意見聞いたら「問題ない」という人から「やめたほうがいい」という人がいるので
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 01:58:55 ID:qjTiFO2n
さすがにオファーレターにサインして返送した後に、
内定辞退なんて常識的に無理ですよね・・・・？
第一志望でずっと考えてきた企業が、内々定を匂わされながらも、
正式に「内定！」という連絡が頂けないまま、３週間経ち、
その間に第二志望のオファーレターが届き、条件が悪くなかったため、
（入社記念ボーナス30万円がついてきました）
どうなるか分からない不安定な第一志望諦め、また３週間放置された
ことに少し気分が良くない思いをしていたので、サインし返送しました。
しかし、返送した翌日、第一志望からオファーレターが届きました。
しかも、オファーされた年収は、第二志望よりも80万も多い、700ﾏｿ。
第一志望は残業代無・住宅手当無
第二志望は残業代有・両親同居の実家住まいなのに住宅手当有
早まった・・・・orz
内定辞退なんて常識的に無理ですよね・・・・？
第一志望でずっと考えてきた企業が、内々定を匂わされながらも、
正式に「内定！」という連絡が頂けないまま、３週間経ち、
その間に第二志望のオファーレターが届き、条件が悪くなかったため、
（入社記念ボーナス30万円がついてきました）
どうなるか分からない不安定な第一志望諦め、また３週間放置された
ことに少し気分が良くない思いをしていたので、サインし返送しました。
しかし、返送した翌日、第一志望からオファーレターが届きました。
しかも、オファーされた年収は、第二志望よりも80万も多い、700ﾏｿ。
第一志望は残業代無・住宅手当無
第二志望は残業代有・両親同居の実家住まいなのに住宅手当有
早まった・・・・orz
連続書き込みになってしまってｽﾏｿ
>>268
私も同年代、33歳♀です。
私も年齢が上のほうだと思い、苦労を覚悟してました。
転職活動をしていたここ1ヶ月、色々求人を見てましたが、
35歳までであれば、営業事務・一般事務の求人は決して
少なくないと感じました。しかし>>267の言う通り、
20代よりも自分を採りたい！と思わせる、ここ！という
セールスポイントが無いと、競り合いになった場合、
厳しい（負けてしまう）と感じました。
人見知りが激しいとのことですが、営業/一般事務に
求められるもののスキルの一つに、チームワークスキル
（コミュニケーションスキル）があると思うんですよ。
（接客メインや営業そのもののお仕事でなくても）
そのスキルの高さをＰＣのスキルと絡めてアピールできれば、
道はそれなりに開けそうな気がしますが、やっぱり難しいですか？
>>268
私も同年代、33歳♀です。
私も年齢が上のほうだと思い、苦労を覚悟してました。
転職活動をしていたここ1ヶ月、色々求人を見てましたが、
35歳までであれば、営業事務・一般事務の求人は決して
少なくないと感じました。しかし>>267の言う通り、
20代よりも自分を採りたい！と思わせる、ここ！という
セールスポイントが無いと、競り合いになった場合、
厳しい（負けてしまう）と感じました。
人見知りが激しいとのことですが、営業/一般事務に
求められるもののスキルの一つに、チームワークスキル
（コミュニケーションスキル）があると思うんですよ。
（接客メインや営業そのもののお仕事でなくても）
そのスキルの高さをＰＣのスキルと絡めてアピールできれば、
道はそれなりに開けそうな気がしますが、やっぱり難しいですか？
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 02:26:56 ID:qjTiFO2n
ん？
なんか文章ﾍﾝだな
×セールスポイントが無いと、競り合いになった場合、
厳しい（負けてしまう）と感じました。
○セールスポイントが無いと、競り合いになった場合、
厳しい（負けてしまう）と思います。
実際、事務職で転職した訳じゃないので、経験談ではなく･･･ｽﾏｿ
なんか文章ﾍﾝだな
×セールスポイントが無いと、競り合いになった場合、
厳しい（負けてしまう）と感じました。
○セールスポイントが無いと、競り合いになった場合、
厳しい（負けてしまう）と思います。
実際、事務職で転職した訳じゃないので、経験談ではなく･･･ｽﾏｿ
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 02:45:00 ID:f4MjLXGz
年収700マン！？
失礼ですが、その年齢でどんなお仕事ですか？
秘書とかなら納得です。
チームワークスキルがアピールできればそれは確かに強いですが、
それこそ内側からにじみ出るものがありますからね…。
面接に向けしっかりトレーニングが必要かも。
また、事務系の資格を取るのもいいかと思います。
資格保有者となれば求人の数が増えますから。
それこそ、秘書とか。
私は福祉、営業、サービスと、接客中心の仕事が多かったものですから、
これらの仕事の楽しさを知っています。
怖がらないで、本当に安定した生活を求めるなら
世界を広げるつもりで一度チャレンジしてみて欲しいですね。
営業なんて、だいたいの人が自分のこと人見知りって言いますよ！
なんでもテクニックなんです。
頑張ってください！
失礼ですが、その年齢でどんなお仕事ですか？
秘書とかなら納得です。
チームワークスキルがアピールできればそれは確かに強いですが、
それこそ内側からにじみ出るものがありますからね…。
面接に向けしっかりトレーニングが必要かも。
また、事務系の資格を取るのもいいかと思います。
資格保有者となれば求人の数が増えますから。
それこそ、秘書とか。
私は福祉、営業、サービスと、接客中心の仕事が多かったものですから、
これらの仕事の楽しさを知っています。
怖がらないで、本当に安定した生活を求めるなら
世界を広げるつもりで一度チャレンジしてみて欲しいですね。
営業なんて、だいたいの人が自分のこと人見知りって言いますよ！
なんでもテクニックなんです。
頑張ってください！
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 03:23:54 ID:qjTiFO2n
>>273
半導体の品質保証エンジニアです。
エンジニアと言っても、カスタマーサポートの色が濃い
職務内容ですので、とにかく外部・内部とのコミュニケーションを
取ること、折衝・調整が得意ですと面接でひたすらアピール
し続けました。
やっぱり面接でもテクニックが必要だと、私も感じました。
半導体の品質保証エンジニアです。
エンジニアと言っても、カスタマーサポートの色が濃い
職務内容ですので、とにかく外部・内部とのコミュニケーションを
取ること、折衝・調整が得意ですと面接でひたすらアピール
し続けました。
やっぱり面接でもテクニックが必要だと、私も感じました。
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 06:21:46 ID:grvNFSAv
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 07:26:45 ID:felq+X7v
１社目→２社目(現在)で、転職活動をする場合、
履歴書には２社とも書かないとばれますか？
ちなみに２社とも保険に入っていました。
履歴書には２社とも書かないとばれますか？
ちなみに２社とも保険に入っていました。
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 08:00:37 ID:Cpp1cSyY
２社とも書かないとばれます
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 08:22:58 ID:MZTmeZ8g
内定もらったのですが、面接の時ワードとエクセルできますか？ってきかれて
できますって答えました。実は学生の時（１０年以上前）習っただけで実務経験
はありません＞＜
ワード、エクセルのセミナーや教室で教えてくれるとこありませんか？
できますって答えました。実は学生の時（１０年以上前）習っただけで実務経験
はありません＞＜
ワード、エクセルのセミナーや教室で教えてくれるとこありませんか？
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 08:23:39 ID:Cpp1cSyY
どこかにあります
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 08:27:36 ID:WhBrb0bg
>>278
簡単だから問題集買ってきたらいい
簡単だから問題集買ってきたらいい
281 ：144：2006/11/17(金) 08:32:13 ID:EGcSc1C+
>>146
前職で治療の完了してないものに関してのみ有効」なのは、"継続給付"で
退職後にかかった病気怪我などには、利用できないんです。
知ってる事を書くと、退職後医療にかかる場合は以下の5通りがあるようです。
・健康保険の任意継続・・・以前加入していた給料により金額が決まる。
最長二年まで継続可能。
・国民健康保険・・・例え11月に退職し加入しようとしても、4月まで
さかのぼっての保険料納付が必要となり高額。
また前年度の所得によって、保険料が決まるため、前年に働いていた
人の多くは月額ほぼ4万程度になる模様。
※細かく言うと市区町村で保険料は異なるため確認が必要。
・継続給付・・・被保険者であった時期から医療を受けていた場合、その
病気に限って「初診日から最長五年間」は保険の適用を認められる。
ただし、別の病気の場合は保険適用外となる。
・老人保健・・・関係なさげなのでパス。
・首をくくる。
（間違ってたらゴメンね）
で、僕が知りたいのは、
・Ａ社（正社員）を退職してＢ社（アルバイト）に転職。
・Ｂ社は雇用保険に入れてくれるが、健康保険に入れてもらえない。
そこで、
「Ｂ社の雇用保険に入りつつ、Ａ社の健康保険任意継続を受けられるか」
という点が疑問なのです。
>>270
体面を気にしすぎると失敗するよ。
やっぱりあっちがいい！って思ったら、何と理由をつけてでも選ばないと。
僕的には、残業が付かないとモチベーションあがらないけどねｗ
前職で治療の完了してないものに関してのみ有効」なのは、"継続給付"で
退職後にかかった病気怪我などには、利用できないんです。
知ってる事を書くと、退職後医療にかかる場合は以下の5通りがあるようです。
・健康保険の任意継続・・・以前加入していた給料により金額が決まる。
最長二年まで継続可能。
・国民健康保険・・・例え11月に退職し加入しようとしても、4月まで
さかのぼっての保険料納付が必要となり高額。
また前年度の所得によって、保険料が決まるため、前年に働いていた
人の多くは月額ほぼ4万程度になる模様。
※細かく言うと市区町村で保険料は異なるため確認が必要。
・継続給付・・・被保険者であった時期から医療を受けていた場合、その
病気に限って「初診日から最長五年間」は保険の適用を認められる。
ただし、別の病気の場合は保険適用外となる。
・老人保健・・・関係なさげなのでパス。
・首をくくる。
（間違ってたらゴメンね）
で、僕が知りたいのは、
・Ａ社（正社員）を退職してＢ社（アルバイト）に転職。
・Ｂ社は雇用保険に入れてくれるが、健康保険に入れてもらえない。
そこで、
「Ｂ社の雇用保険に入りつつ、Ａ社の健康保険任意継続を受けられるか」
という点が疑問なのです。
>>270
体面を気にしすぎると失敗するよ。
やっぱりあっちがいい！って思ったら、何と理由をつけてでも選ばないと。
僕的には、残業が付かないとモチベーションあがらないけどねｗ
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 08:39:23 ID:EGcSc1C+
>>276
ばれないはず。
無職で6年、DQN企業に3ヶ月で、Ａ社6年で退職、B社3ヶ月で退職という
履歴書を書いてニート脱出した友人がいます。
雇用保険は前社までしかわかんないし、大丈夫だと思うんだけどね。
>>278
10年ほど前、EXCELをはじめて目の前にしたとき、まず自分で「家計簿」を
作ってみたよ。ほんの２ヶ月程で、実務に耐えられるLVになりました。
教えてもらうより、二日ほどみっちりいじってみるのが、上達の早道だと思う。
ばれないはず。
無職で6年、DQN企業に3ヶ月で、Ａ社6年で退職、B社3ヶ月で退職という
履歴書を書いてニート脱出した友人がいます。
雇用保険は前社までしかわかんないし、大丈夫だと思うんだけどね。
>>278
10年ほど前、EXCELをはじめて目の前にしたとき、まず自分で「家計簿」を
作ってみたよ。ほんの２ヶ月程で、実務に耐えられるLVになりました。
教えてもらうより、二日ほどみっちりいじってみるのが、上達の早道だと思う。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 08:57:07 ID:eoiMSwJE
>>268事務も一般、営業事務、受付け、医療事務、総務、経理や会計、品質保証、生産管理、貿易事務、秘書と広いです。
少しでも興味湧いたらアタック。新人が最初からできる訳ないです。少しづつ覚えたらいいです。
経理は簿記あれば行きやすいかも。零細でも納得できる会社ならいいと思います。リクかハロワか言ったら両方利用です。エンジャパンや無料求人誌も。
派遣は40才頃困るだろうから、正社員頑張って探して下さい。
少しでも興味湧いたらアタック。新人が最初からできる訳ないです。少しづつ覚えたらいいです。
経理は簿記あれば行きやすいかも。零細でも納得できる会社ならいいと思います。リクかハロワか言ったら両方利用です。エンジャパンや無料求人誌も。
派遣は40才頃困るだろうから、正社員頑張って探して下さい。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 10:06:19 ID:Xp5Y1ExN
履歴書送って電話連絡待ち状態で、さっき電話来たんだが取れなかった…
どうすりゃいいんだ(；´д｀) 待つべきなのかこっちからかけるべきなのか。
誰か助けて。
どうすりゃいいんだ(；´д｀) 待つべきなのかこっちからかけるべきなのか。
誰か助けて。
285 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/17(金) 10:24:52 ID:CvmEvPvi
やはり内定がでて採用されるていう電話がかかってくる時間ていうのは午前中ですよね？
後、面接でいろんな企業回って慎重に転職活動したほうがいいといわれた場合てお祈りかな？
後、面接でいろんな企業回って慎重に転職活動したほうがいいといわれた場合てお祈りかな？
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 10:34:43 ID:b9xsN6XX
私も、今日電話するって言っていたのにまだこないです。
ダメだな・・・
ダメだな・・・
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 10:56:49 ID:6Ls9mSAL
履歴書送って6日も経つのにノーリアクション・・・こういうのは書類選考の時点で駄目なんでしょうか？
ハロワ経由だから面接くらしはしてくれると思ったんだが・・・・・
ハロワ経由だから面接くらしはしてくれると思ったんだが・・・・・
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 11:02:36 ID:7FJL9BtA
書類選考の時点で駄目！ 土日曜に履歴書が返送されてきます
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 13:53:19 ID:D/4LQGLh
現在工場勤務しているのですが転職を考えてます。勤務しながら次の会社の面接活動した人いますか？
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 14:01:08 ID:CTcqyqJo
>>289
たくさんいます。てか、そうすべきです。
たくさんいます。てか、そうすべきです。
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 14:06:57 ID:bLcdk8dC
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 14:30:01 ID:SSUBLW/Y
転職初めてなのですがハロワって勤めてても求職申込み書を出せるのでしょうか。
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 14:47:33 ID:r0h+3hHR
勤めてても求職申込みＯＫ！
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 17:07:00 ID:7quu2fZU
面接後に出す礼状のことをいろいろと調べているのですが
縦書きの便箋に書くお礼状のサンプルってどこかにありませんか？
会社の性質上、縦書き＆手書きが求められてそうなのですが、
いろいろと検索してみても横書きのものが多くて悩んでいます。
縦書きの便箋に書くお礼状のサンプルってどこかにありませんか？
会社の性質上、縦書き＆手書きが求められてそうなのですが、
いろいろと検索してみても横書きのものが多くて悩んでいます。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 17:48:32 ID:ScWlcn3J
面接後に出す礼状は不要
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 18:01:54 ID:IBa0cOk7
未経験歓迎と書いてあるのは、いろいろとお姉さんが手ほどきをしてくれる
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 18:03:24 ID:IBa0cOk7
誤爆した。
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 18:16:51 ID:n1Ni/NXr
企業の応募方法のところに履歴書と職務経歴書を郵送してくださいって
書いてあるんだけど、職務経歴書ってコンビニとかでも売ってるの？？
履歴書はコンビニでも売ってるのは知ってるけど職務経歴書はどこで貰えるの
かさえわからないよ・・・
教えてください
書いてあるんだけど、職務経歴書ってコンビニとかでも売ってるの？？
履歴書はコンビニでも売ってるのは知ってるけど職務経歴書はどこで貰えるの
かさえわからないよ・・・
教えてください
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 18:29:54 ID:LWRXImQf
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 19:03:01 ID:HL/2Bc/Y
>>298
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/cho_hajimete/cho_hajimete_01.html
あと、コンビニで売ってない時に店員に聞いた？
なきゃいいけど。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/cho_hajimete/cho_hajimete_01.html
あと、コンビニで売ってない時に店員に聞いた？
なきゃいいけど。
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 19:12:23 ID:hglBu6Tq
短期2年以下で仕事をやめた言い訳が思い浮かびません。
実際は次がきまったので辞めたのですが、次も合わない懸念があったので実際には入社しませんでした。
前職の不満は、人間関係と、自宅から遠いこと、拘束時間が毎日17～20時間くらいあることです。
定時に帰る人の倍の拘束時間です。血圧も上がり、めまい等からだの不調はありましたね。残業代は40時間まででてます。
仕事内容はガマンできます。
労働時間過多では理由にならないですよね・・困ったなあ
実際は次がきまったので辞めたのですが、次も合わない懸念があったので実際には入社しませんでした。
前職の不満は、人間関係と、自宅から遠いこと、拘束時間が毎日17～20時間くらいあることです。
定時に帰る人の倍の拘束時間です。血圧も上がり、めまい等からだの不調はありましたね。残業代は40時間まででてます。
仕事内容はガマンできます。
労働時間過多では理由にならないですよね・・困ったなあ
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 19:53:17 ID:U3e6kq/h
質問です。
エンジャパンから企業に応募する時志望動機も記入しないとやはりダメですかね？
リクナビみたいに自己PRだけだとマズイ？
エンジャパンから企業に応募する時志望動機も記入しないとやはりダメですかね？
リクナビみたいに自己PRだけだとマズイ？
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 19:54:41 ID:ScWlcn3J
記入しないとダメ
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 19:57:47 ID:eoiMSwJE
>>298百均へ池。
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 20:45:31 ID:6xfMoPr9
質問です。学歴についてなんですが
大学２年の時に大学を辞めようか迷っていて、
家も学費を無駄に払うような金は無かったし、
とりあえず２年次後期の学費を払わないまま在籍し、
２年の終わりにそのまま辞めました。
今まで履歴書には「大学中退」と書いていたのですが、
「除籍」と書かなければ学歴詐称になりますか？
用があって大学に問い合わせた時、「除籍ですね」と言われたので気になってます。
大学２年の時に大学を辞めようか迷っていて、
家も学費を無駄に払うような金は無かったし、
とりあえず２年次後期の学費を払わないまま在籍し、
２年の終わりにそのまま辞めました。
今まで履歴書には「大学中退」と書いていたのですが、
「除籍」と書かなければ学歴詐称になりますか？
用があって大学に問い合わせた時、「除籍ですね」と言われたので気になってます。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 20:48:39 ID:ScWlcn3J
除籍･･･大学での在籍が入学時にさかのぼって抹消されること。
入学した事実すらなくなること
あなたの場合は「大学中退」でいいんじゃないの？ 微罪だし
入学した事実すらなくなること
あなたの場合は「大学中退」でいいんじゃないの？ 微罪だし
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 20:55:38 ID:6xfMoPr9
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:13:34 ID:U3e6kq/h
広告の企画営業ってキツいですかね？
資本金１億円ぐらいで従業員150人ぐらいで年中募集してらしいのですが…
福利厚生みてると悪くなさげだし自分も興味あるんですがこういう業界詳しい方いらっしゃいます？
資本金１億円ぐらいで従業員150人ぐらいで年中募集してらしいのですが…
福利厚生みてると悪くなさげだし自分も興味あるんですがこういう業界詳しい方いらっしゃいます？
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:14:56 ID:ScWlcn3J
飛び込みで広告とり・・・・きついなんてもんじゃない
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:16:11 ID:F54nKJQi
ﾀﾓｿも早稲田除籍のくせに
早稲田出身を売りにしてた時代があるから問題なし
早稲田出身を売りにしてた時代があるから問題なし
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:20:20 ID:ScWlcn3J
ﾀﾓﾘと一般人は違う
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:53:32 ID:kPkiN4eS
会社説明会で人事の話をメモしている人よく会場で見かけるのですが
会社の創業年とか事業内容とかそういう説明なのにメモをしている人いますよね？
なんでメモしているのですか？
会社の創業年とか事業内容とかそういう説明なのにメモをしている人いますよね？
なんでメモしているのですか？
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:55:57 ID:ScWlcn3J
熱心にメモをしている人を人事担当がメモしてるから
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:56:01 ID:CTcqyqJo
ＤＱＮ度を測ってるんだ
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 21:59:39 ID:kPkiN4eS
いやメモをとる習慣は大事だと思うけど
人事が話し出したらみんなとっさに筆記用具を出すでしょ？
あれは何か違うと思うんだけどなあ。
人事が話し出したらみんなとっさに筆記用具を出すでしょ？
あれは何か違うと思うんだけどなあ。
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 22:47:41 ID:U3e6kq/h
>>309
そんなにキツいんですか？
そんなにキツいんですか？
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 22:50:50 ID:yldxUhyV
リクルートだろ。
毎月送別会やってるよ。
毎月送別会やってるよ。
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 23:00:04 ID:4FS+wUew
今日面接受けた会社なんですが、今の会社と取引があるそうです。
こういう取引の有無って、採用に関るんでしょうか？
（住友とか三菱系のグループ間転職は許されないというのを
聞いたことがありますが。）
こういう取引の有無って、採用に関るんでしょうか？
（住友とか三菱系のグループ間転職は許されないというのを
聞いたことがありますが。）
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/17(金) 23:30:41 ID:8p+gMG1f
>>308
求人広告の営業マンが来たことあった。
飛び込みでいきなり来て、こちらが求人いらないって旨伝えたら
『じゃあ、これだけでも受け取ってください。』と
Ａ４１枚に『○○ＸＸ男 ＡＡ大学卒 社会人１年目です』と、
自社の広告ツール使って書いたと思われる自己ＰＲ文、卒業学部
やサークル、趣味などそれはもうカラフルに書き綴られたモノを
渡された。求人媒体を売る前に自分自身の顔や名前を売れという
なんの根拠もない前時代の根性系営業だなと思った。
業界大手の代理店でこんなことしてるのかと思った。
求人広告の営業マンが来たことあった。
飛び込みでいきなり来て、こちらが求人いらないって旨伝えたら
『じゃあ、これだけでも受け取ってください。』と
Ａ４１枚に『○○ＸＸ男 ＡＡ大学卒 社会人１年目です』と、
自社の広告ツール使って書いたと思われる自己ＰＲ文、卒業学部
やサークル、趣味などそれはもうカラフルに書き綴られたモノを
渡された。求人媒体を売る前に自分自身の顔や名前を売れという
なんの根拠もない前時代の根性系営業だなと思った。
業界大手の代理店でこんなことしてるのかと思った。
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 00:21:48 ID:dvEC81rA
雇用保険って、前職の入社日までわかりますか？
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 00:25:20 ID:vKAr+m2l
>>318
ライバル会社に入社する事は違法ではありません。
ただし、ライバル会社に入社することが予定として
決まっている状態で会社に入社し、一定期間勤務した
後に退職した場合は、損害賠償の責任を問われる事が
あります。
ライバル会社に入社する事は違法ではありません。
ただし、ライバル会社に入社することが予定として
決まっている状態で会社に入社し、一定期間勤務した
後に退職した場合は、損害賠償の責任を問われる事が
あります。
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 00:49:39 ID:X5vy7sZ5
>>315
ちょっと違うかもしれないけど、派遣で働いてて派遣会社の担当の人が時々会社に来て話を
する時に必ずメモと筆記用具持って行ってた。実際は「最近のお仕事どうですか？」っていう
近況報告ぐらいだからメモするような事は無かったんだけど。
そしたら、何回目かに
「毎回これといったお話ではないのに、必ずメモ持ってきてくれますよね。その辺りも結構ポイントなんですよ」
と言われた。
要は姿勢の問題ではないかと。
ちょっと違うかもしれないけど、派遣で働いてて派遣会社の担当の人が時々会社に来て話を
する時に必ずメモと筆記用具持って行ってた。実際は「最近のお仕事どうですか？」っていう
近況報告ぐらいだからメモするような事は無かったんだけど。
そしたら、何回目かに
「毎回これといったお話ではないのに、必ずメモ持ってきてくれますよね。その辺りも結構ポイントなんですよ」
と言われた。
要は姿勢の問題ではないかと。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 01:15:19 ID:g584bpVa
来年春までに転職しようと考えてます。まだ退職届けは出してません。
求職中に就活しようとしてるんですが、就活は退職３ヶ月前ぐらいからですか？？いまいちタイミングがわからなくて…。
ちなみに今の会社は「退職するなら３ヶ月前には届けを」です
求職中に就活しようとしてるんですが、就活は退職３ヶ月前ぐらいからですか？？いまいちタイミングがわからなくて…。
ちなみに今の会社は「退職するなら３ヶ月前には届けを」です
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 01:28:26 ID:v9g2Lnlb
人材紹介会社とリクナビみたいな転職サイトのそれぞれの利点教えてください
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 01:34:59 ID:vKAr+m2l
>>323
退職するのに時間がかかる会社ならば
前もって退職日を伝えておいて、退職日までに
余裕を持って転職活動をする方がいいと思います。
３ヶ月前ならば転職活動には時間の余裕があると思いますので
早く退職の意思を伝えておいて、転職活動をした方がいいと
思います。
退職するのに時間がかかる会社ならば
前もって退職日を伝えておいて、退職日までに
余裕を持って転職活動をする方がいいと思います。
３ヶ月前ならば転職活動には時間の余裕があると思いますので
早く退職の意思を伝えておいて、転職活動をした方がいいと
思います。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 02:12:41 ID:1whhESzk
>>318
採用にはほとんど関係ない。
その取引に 318 さん（もしくは 318 さんの居た部署・配属予定の部署）が
かかわっている場合、関係者お断りとされることがあるかもしれないが、
気にするほどの確率じゃない。
ただ、ハロワに登録していて再就職手当てをもらおうとしてるなら、
前職と関係ある会社への就職ではでないから気をつけろ。
採用にはほとんど関係ない。
その取引に 318 さん（もしくは 318 さんの居た部署・配属予定の部署）が
かかわっている場合、関係者お断りとされることがあるかもしれないが、
気にするほどの確率じゃない。
ただ、ハロワに登録していて再就職手当てをもらおうとしてるなら、
前職と関係ある会社への就職ではでないから気をつけろ。
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 04:22:46 ID:AtmfPLkY
リクナビ等ウェブ上で申し込むのと、履歴書を送付するのとどちらが良いのでしょう？
履歴書の方が写真等、単純に載せられる情報量が多そうなので、履歴書かなと思うんですが、
その企業が遠方なため日数がかかるんですよね。
平行して進めてる企業がありまして（手ごたえそこそこ）そっちのスピードに併せたいということで、
ウェブで少しでも早く進められるならそっちの方が良いのですが。
まぁ今日明日は土日にかかるんで、今回に限ればどっちも似たようなものでしょうけどｗ
一般論としてどっちが良いんでしょうか？
履歴書の方が写真等、単純に載せられる情報量が多そうなので、履歴書かなと思うんですが、
その企業が遠方なため日数がかかるんですよね。
平行して進めてる企業がありまして（手ごたえそこそこ）そっちのスピードに併せたいということで、
ウェブで少しでも早く進められるならそっちの方が良いのですが。
まぁ今日明日は土日にかかるんで、今回に限ればどっちも似たようなものでしょうけどｗ
一般論としてどっちが良いんでしょうか？
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 04:29:10 ID:JrxY0c5E
希望の研究職の求人が出ていたので、コソッと所在地を下見に言ってきたら民家でした。
やめといたほうがいいですか？
やめといたほうがいいですか？
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 05:58:10 ID:DpMz7/yk
総額30マソだと手取りどんくらいになりますかね?
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 06:00:22 ID:T++MV5wE
採用試験で制限文字300字くらいの作文が課せられた場合
段落構成はしないほうがいいですか？
段落構成はしないほうがいいですか？
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 06:35:56 ID:DL70Ka7i
こっちが本スレだったんですね＿|￣|○
転職された方に聞きたいんですが、交通費って大体月どれ位支給されましたか？
移動距離に対して月に13円/km支給されるらしく、計算すると月1000円いかないのですが。
今まで交通費ナシの派遣だったのでよくわからないのです…（´･ω･｀）
転職された方に聞きたいんですが、交通費って大体月どれ位支給されましたか？
移動距離に対して月に13円/km支給されるらしく、計算すると月1000円いかないのですが。
今まで交通費ナシの派遣だったのでよくわからないのです…（´･ω･｀）
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 08:07:38 ID:vqTy96fK
>>328
やめとけ、絶対に
やめとけ、絶対に
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 08:24:30 ID:ftoIsHW/
>>327
同じ。
同じ。
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 08:43:02 ID:DBE0DkL6
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 08:44:16 ID:k78TMksD
>>324
リク いつでも求人検索
紹介 一般に公開されていない求人情報を紹介
>>327
会社各々の応募方法で応募。
電話後履歴書持参、もしくは、ネット応募データ送信折り返し面接連絡。
人事担当者も自分が、やりやすい応募方法求人に書いているのだから、
それに従うべきかと。
>>329
会社による。社宅負担割合、持ち株制度、社会保険料など差し引かれる
金額もまた個人によりけり。
>>330
文章は、起承転結。段落をつけて、いいたい事をメリハリつけて書く。
>>331
交通費は、全額負担、上限いくらまでと電車・バス公共交通機関を使
った際には支払われるのが一般的。
もしかして、ガソリン代負担の交通費限定の話？
就業規則などに規定があるはずだから、一度読んでみて。
リク いつでも求人検索
紹介 一般に公開されていない求人情報を紹介
>>327
会社各々の応募方法で応募。
電話後履歴書持参、もしくは、ネット応募データ送信折り返し面接連絡。
人事担当者も自分が、やりやすい応募方法求人に書いているのだから、
それに従うべきかと。
>>329
会社による。社宅負担割合、持ち株制度、社会保険料など差し引かれる
金額もまた個人によりけり。
>>330
文章は、起承転結。段落をつけて、いいたい事をメリハリつけて書く。
>>331
交通費は、全額負担、上限いくらまでと電車・バス公共交通機関を使
った際には支払われるのが一般的。
もしかして、ガソリン代負担の交通費限定の話？
就業規則などに規定があるはずだから、一度読んでみて。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 08:51:58 ID:RoGs4SjB
説明会に寝坊してしまって、日にちを改めてもらおうと思い連絡したのですが、自動音声で「受け付けは10時からです。」
と言われ説明会は9時半に開始される次第です。
なにかいい対処法はありますでしょうか？
と言われ説明会は9時半に開始される次第です。
なにかいい対処法はありますでしょうか？
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 09:03:36 ID:cmEnxeiZ
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 09:06:00 ID:RoGs4SjB
逝ってきます
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 10:18:46 ID:8HINYZ0j
最近、フリーターから正社員になったのですが、借金もあるので、
収入面に不安があります。そこで、これまで続けてきたバイトも
時間を減らして続けたいのですが、懇親会の席上、飲んだ勢いで人事の人に
相談したら断られました。もっとも、別の理由で兼業の是非を伺ったんですが、
そんな余裕があるなら当社の業務に全力を投じてくれと。
たしかにもっともな話で、相談した後から恥ずかしくなりましたが、
現実問題、生活に支障をきたすことになったら本業どころではないので。
これまではダブルでバイトを続けてこれたのでなんとかなってましたが、
ダブルができないとなると難しいです。将来的には賞与も出ることですし、
せめて借金返済に目処がつくまでは続けたいのですが、
なんとかならないものでしょうか？就業規則上は「会社の許可なく…」と
あるので、裏を返せば会社の許可があればダブルも可能と思うのですが。
ちなみに、バイトの方は時間の都合がつくので、
来れる日だけ来てくれればいい的なことは言ってくれています。
まだ正式に正社員として業務に携わっていないので何とも言えませんが、
人事ではなく、所属長にもう一度相談してみた方がよろしいでしょうか？
本業に差し障りがない範囲で、週に1～2回でもかまわないのですが。。
収入面に不安があります。そこで、これまで続けてきたバイトも
時間を減らして続けたいのですが、懇親会の席上、飲んだ勢いで人事の人に
相談したら断られました。もっとも、別の理由で兼業の是非を伺ったんですが、
そんな余裕があるなら当社の業務に全力を投じてくれと。
たしかにもっともな話で、相談した後から恥ずかしくなりましたが、
現実問題、生活に支障をきたすことになったら本業どころではないので。
これまではダブルでバイトを続けてこれたのでなんとかなってましたが、
ダブルができないとなると難しいです。将来的には賞与も出ることですし、
せめて借金返済に目処がつくまでは続けたいのですが、
なんとかならないものでしょうか？就業規則上は「会社の許可なく…」と
あるので、裏を返せば会社の許可があればダブルも可能と思うのですが。
ちなみに、バイトの方は時間の都合がつくので、
来れる日だけ来てくれればいい的なことは言ってくれています。
まだ正式に正社員として業務に携わっていないので何とも言えませんが、
人事ではなく、所属長にもう一度相談してみた方がよろしいでしょうか？
本業に差し障りがない範囲で、週に1～2回でもかまわないのですが。。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 10:58:33 ID:T++MV5wE
エントリーシートに書くペンを見やすくするために
氏名や学歴等の欄は太目のペンで、
志望動機等の文章を書く欄は細めのペンで
書こうと思うんですが、
違う種類のペンをふたつ使うことは
マナーからずれることではないでしょうか？
氏名や学歴等の欄は太目のペンで、
志望動機等の文章を書く欄は細めのペンで
書こうと思うんですが、
違う種類のペンをふたつ使うことは
マナーからずれることではないでしょうか？
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 11:11:51 ID:h2BtSJyI
>>340
なんで？
なんで？
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 11:12:40 ID:6XqpbcKj
Ａ社
ﾊﾛﾜで募集
保険は労災保険のみ
給料は若干安いが以前ついたことがある職
Ｂ社
とらばーゆで募集
保険は完備
給料はＡよりいいが、未経験な面もある。
どっちを選ぶか真剣に悩んでます
ﾊﾛﾜで募集
保険は労災保険のみ
給料は若干安いが以前ついたことがある職
Ｂ社
とらばーゆで募集
保険は完備
給料はＡよりいいが、未経験な面もある。
どっちを選ぶか真剣に悩んでます
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 11:50:15 ID:fO0HYu/t
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 12:12:15 ID:dvEC81rA
普通にHPから応募するのと、
人材紹介会社を通して応募するのでは、
人材紹介会社を通したほうが、有利なんですか？
人材紹介会社を通して応募するのでは、
人材紹介会社を通したほうが、有利なんですか？
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 12:15:45 ID:T++MV5wE
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 12:37:06 ID:FnVsov89
>>344
ＨＰからの方が有利。紹介会社に金払わなくて済むから。
ＨＰからの方が有利。紹介会社に金払わなくて済むから。
347 ：３４４：2006/11/18(土) 12:39:16 ID:dvEC81rA
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 12:40:10 ID:g7GSeCY6
毎日キャリア●ビで、スカウトメールが来ました。
一度面接ではなくて、見学に来てくれていいとのこと。
規模は小さいが、仕事は面白そうなので、見学には
以降と思うが、その時に年収とか思い切って効いてしまっていい？
一度面接ではなくて、見学に来てくれていいとのこと。
規模は小さいが、仕事は面白そうなので、見学には
以降と思うが、その時に年収とか思い切って効いてしまっていい？
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 12:45:56 ID:pbE8w0OB
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 13:02:01 ID:cbodXFjy
>>340極端な話サインペンとボールペンで書くと？
全部同じボールペンで、
字の大きさ工夫すれば良くない？
名前と住所は大きめ、細かい所は普通に。
下書きも必ずやる。
下書き、行は余白1～2mm上下残して文章書くと綺麗だと思う。めんどいけど。そんでHiｰTECのペン。
全部同じボールペンで、
字の大きさ工夫すれば良くない？
名前と住所は大きめ、細かい所は普通に。
下書きも必ずやる。
下書き、行は余白1～2mm上下残して文章書くと綺麗だと思う。めんどいけど。そんでHiｰTECのペン。
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 13:11:27 ID:XweCay2I
>>339
人事に聞いてダメだったのだから、所属長が話し通してくれる訳ない。
逆に、兼業禁止されているのに仕事続けたら解雇されるよ。
正社員という安定した立場手に入れたのだから、仕事に専念して、今
ある借金をはやく返済すること。ダブルでバイトしなければならない
自分の生活を省みてください。
>>348
聞ける時に確認しておきたい事は、要点まとめていた方がよい。
人事に聞いてダメだったのだから、所属長が話し通してくれる訳ない。
逆に、兼業禁止されているのに仕事続けたら解雇されるよ。
正社員という安定した立場手に入れたのだから、仕事に専念して、今
ある借金をはやく返済すること。ダブルでバイトしなければならない
自分の生活を省みてください。
>>348
聞ける時に確認しておきたい事は、要点まとめていた方がよい。
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 13:33:40 ID:uXucjH1u
質問です。
理論給とは何を指すのでしょうか？
ご教授願います。
理論給とは何を指すのでしょうか？
ご教授願います。
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 13:35:54 ID:cxc7Ayeu
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 13:41:53 ID:ftoIsHW/
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 13:42:15 ID:uXucjH1u
>353
早速のご返答ありがとうございます。
やはり諸々込みでという事なのでしょうね。
早速のご返答ありがとうございます。
やはり諸々込みでという事なのでしょうね。
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 14:46:30 ID:VfWTWY2F
中途採用で応募資格が20歳～35迄って書いてあるんだけど、私来年の5月に
20歳になるんだけど、この応募資格って今年で20歳ってこと？
ということは応募資格ないのかな？
20歳になるんだけど、この応募資格って今年で20歳ってこと？
ということは応募資格ないのかな？
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 14:57:55 ID:tx+DeGOv
応募資格年齢は±5歳はOK。応募しろ
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 15:03:48 ID:XDiMRDgD
>>352
メロリンＱなら聞いたことあるけど…
メロリンＱなら聞いたことあるけど…
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 15:04:37 ID:tx+DeGOv
>>352
オバＱなら聞いたことあるけど…
オバＱなら聞いたことあるけど…
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 15:14:39 ID:G+stHNHt
ああ～マルチになっちまう。
わかってるけど、後からこっちのスレ見つけて
こっちの方が適当かなって思ったから、勘弁してください。
今日中に退職届書かんとイカン。
そこでイパーン的な意見を求めたいので質問させてください。
鬱病になる→休職→復帰→症状悪化→休職
を何回か繰り返した後、そもそも苦手分野の仕事だし思い切って
辞める事に。
上司には話して了解済み。一応社長宛の退職届を出すのだけど
雛形的には「一身上の都合により」だよね。
「都合｣なら引継ぎしたり、急に辞めて迷惑かけたりしたくはないよ、
って意味合いで「病気療養、体調上の理由により」とかにして
おかしくないでしょうかね？
ご指摘たのみます・・・・。
わかってるけど、後からこっちのスレ見つけて
こっちの方が適当かなって思ったから、勘弁してください。
今日中に退職届書かんとイカン。
そこでイパーン的な意見を求めたいので質問させてください。
鬱病になる→休職→復帰→症状悪化→休職
を何回か繰り返した後、そもそも苦手分野の仕事だし思い切って
辞める事に。
上司には話して了解済み。一応社長宛の退職届を出すのだけど
雛形的には「一身上の都合により」だよね。
「都合｣なら引継ぎしたり、急に辞めて迷惑かけたりしたくはないよ、
って意味合いで「病気療養、体調上の理由により」とかにして
おかしくないでしょうかね？
ご指摘たのみます・・・・。
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 15:25:36 ID:ftoIsHW/
>>360
「一身上の都合」一択。
「一身上の都合」一択。
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 15:26:56 ID:CCbO9fLp
「一身上の都合により」が一般的だが「病気療養、体調上の理由により」なら
より具体的なのでベストだ
より具体的なのでベストだ
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 15:30:48 ID:7nUqgd3u
>>360
一身上の都合で退職という事を上司が了解してくれたなら、
記入については一身上の都合で問題無し。
>>急に辞めて迷惑かけたりしたくはないよ
真面目なんですね。
上司や同僚に一言『お世話になりました』と挨拶すればいいよ。
どんな事情であれ、誰かがやめたら残っている社員で穴埋めしなきゃ
いけないんだから仕事なんて。上司が了解しているならなおのこと。
一身上の都合で退職という事を上司が了解してくれたなら、
記入については一身上の都合で問題無し。
>>急に辞めて迷惑かけたりしたくはないよ
真面目なんですね。
上司や同僚に一言『お世話になりました』と挨拶すればいいよ。
どんな事情であれ、誰かがやめたら残っている社員で穴埋めしなきゃ
いけないんだから仕事なんて。上司が了解しているならなおのこと。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 16:02:08 ID:CCbO9fLp
●２週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第６２７条】
便箋に退職希望日と署名捺印すれば法的に有効です
会社の書式にこだわる必要ありません。 ★会社の承認、許可も不要。
退職理由も一身上の都合でＯＫ
便箋に退職希望日と署名捺印すれば法的に有効です
会社の書式にこだわる必要ありません。 ★会社の承認、許可も不要。
退職理由も一身上の都合でＯＫ
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 16:40:39 ID:G+stHNHt
さらにアゲ
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 16:45:48 ID:ekujqqbN
来年２月付けで退職しようと思い、退職願を書いたはいいんだけど、
一体いつ、どういうときに出していいものやら分かりません。
勤務時間中におおっぴらに提出するわけにもいかず
一日や十日なんかの区切りがいい日に出そうと思いながらいつも出せずじまいです。
こういうものは、前もって上司に、実は辞めようと思っているのですが、
などということを前もって伝えたうえで、何月何日に退職願を出しますと伝える
というような流れのほうが、すんなり問題なくいくんでしょうか？
一体いつ、どういうときに出していいものやら分かりません。
勤務時間中におおっぴらに提出するわけにもいかず
一日や十日なんかの区切りがいい日に出そうと思いながらいつも出せずじまいです。
こういうものは、前もって上司に、実は辞めようと思っているのですが、
などということを前もって伝えたうえで、何月何日に退職願を出しますと伝える
というような流れのほうが、すんなり問題なくいくんでしょうか？
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 17:19:39 ID:ftoIsHW/
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 17:34:20 ID:oHv/Dcsj
先日退職したので、いま、健康保険任意継続被保険者資格
申請書に記入しているのですが、
用紙はこれと同じもので（PDFファイルです）
http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/youshiki/010.pdf
先日喪失した健康保険証はこれと同じ様式のものです。
http://www.sia.go.jp/topics/2003/m0930.htm
で、上の用紙の方の、「(2) 資格喪失時の事業所整理番号」と
「(3) 資格喪失時の被保険者整理番号」の欄に、下の画像の
健康保険証のどれを書けばいいのかわかりません。
どの数字を書けばいいのか、わかる方がいらしたら、教えてくだ
さい。
申請書に記入しているのですが、
用紙はこれと同じもので（PDFファイルです）
http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/youshiki/010.pdf
先日喪失した健康保険証はこれと同じ様式のものです。
http://www.sia.go.jp/topics/2003/m0930.htm
で、上の用紙の方の、「(2) 資格喪失時の事業所整理番号」と
「(3) 資格喪失時の被保険者整理番号」の欄に、下の画像の
健康保険証のどれを書けばいいのかわかりません。
どの数字を書けばいいのか、わかる方がいらしたら、教えてくだ
さい。
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 17:38:01 ID:HgEc1waJ
既出かもしれませんが質問します。
ハロワ経由で、月曜日に面接があるのですが、
給料及び福利厚生などの待遇条件が、ハッキリ
しません。
面接の時聞くべきなのか、内定を貰ってから
聞くべきなのか御教示ながいます。
ハロワ経由で、月曜日に面接があるのですが、
給料及び福利厚生などの待遇条件が、ハッキリ
しません。
面接の時聞くべきなのか、内定を貰ってから
聞くべきなのか御教示ながいます。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 17:57:24 ID:9RmcjYsw
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 18:05:16 ID:mf6gq0Ei
ハロワ経由なら少なくとも給料はハッキリしてるだろ
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 18:07:11 ID:mf6gq0Ei
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 19:32:37 ID:sdV9bscd
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 20:00:10 ID:HO8UCHP3
○○経験者(必須)とある求人は
経験ない人では絶対に採用されないのでしょうか？
経験ない人では絶対に採用されないのでしょうか？
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 20:05:32 ID:IxFpmdzL
>>374
必ずしも絶対じゃない。会社の「希望」と考えた方がいい
必ずしも絶対じゃない。会社の「希望」と考えた方がいい
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 20:15:02 ID:xvX6pVjl
必須条件：調査分析経験と載せてある会社に応募してみます。
調査分析経験というのに電話でのアンケートとかいったらバカと思われますか？
調査分析経験というのに電話でのアンケートとかいったらバカと思われますか？
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 20:19:20 ID:nqgUQBIZ
>>376
>調査分析経験というのに電話でのアンケートとかいったらバカと思われますか？
言わない方がいいだろう。
そのアンケートの必要項目を作って集計計算と分類の経験者が欲しいはずだけど
エクセル使えるだけでも良かったりするから意欲を見せれば大丈夫 かも
>調査分析経験というのに電話でのアンケートとかいったらバカと思われますか？
言わない方がいいだろう。
そのアンケートの必要項目を作って集計計算と分類の経験者が欲しいはずだけど
エクセル使えるだけでも良かったりするから意欲を見せれば大丈夫 かも
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 20:28:43 ID:xvX6pVjl
ありがとうございます。
明後日が面接なので助かりました。
明後日が面接なので助かりました。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 20:59:18 ID:VHca6wQb
新卒の面接とは違うかもしれないですが、
中途採用面接で髪の色は採用に影響されるのでしょうか？
多少の茶色は大丈夫ですか？
中途採用面接で髪の色は採用に影響されるのでしょうか？
多少の茶色は大丈夫ですか？
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:00:56 ID:IxFpmdzL
影響する髪
黒＞＞茶＞赤＞ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ＞ﾓﾋｶﾝ
黒＞＞茶＞赤＞ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ＞ﾓﾋｶﾝ
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:25:14 ID:ftoIsHW/
>>379
会社・職種・面接官による。
会社・職種・面接官による。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:30:58 ID:lE8KipTn
車を必要としない営業職ってありますか？
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:33:10 ID:IxFpmdzL
歩いて探せばあります
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:33:22 ID:j11ht0iR
>>379
黒から茶にした時の周りの反応はどうでした？
「可愛くなったね（カッコ良くなったね）」とか急に告されたりとか…
好印象であったならやってもｏｋでしょうね。自分の魅力がｕｐするなら
やった方が良いと思うよ。
黒から茶にした時の周りの反応はどうでした？
「可愛くなったね（カッコ良くなったね）」とか急に告されたりとか…
好印象であったならやってもｏｋでしょうね。自分の魅力がｕｐするなら
やった方が良いと思うよ。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:35:57 ID:ftoIsHW/
>>382
ある。特に東京では。
ある。特に東京では。
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:36:00 ID:hT3ubynZ
面接は黒髪で受けるのが礼儀だろ
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:38:43 ID:IxFpmdzL
面接は黄髪で受けるのが礼儀だろ
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:39:55 ID:IxFpmdzL
面接はズラで受けるのが礼儀だろ
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 21:59:42 ID:cbodXFjy
どっちのバイトをするか悩んでます、
①1日6時間で週5日、土祝他1日平日休み。
②1日7時間で週5日、土日祝休み。
正社員の転職活動の資金にしようと考えてます。②だと面接行きにくいかな。
①1日6時間で週5日、土祝他1日平日休み。
②1日7時間で週5日、土日祝休み。
正社員の転職活動の資金にしようと考えてます。②だと面接行きにくいかな。
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:04:18 ID:hT3ubynZ
１でいいと思うよ
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:04:33 ID:m5jfSgfF
>>389
何のバイトかによる
何のバイトかによる
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:08:40 ID:oHv/Dcsj
いまＤＪのバイトやってるんですけど、普通の会社にアフロ
で面接に行くのはダメですか？
どれくらいかというと、スキマスイッチの人くらいのです。
で面接に行くのはダメですか？
どれくらいかというと、スキマスイッチの人くらいのです。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:09:30 ID:cxc7Ayeu
>>392
アフロだと、戦闘力が1．5倍になるから押し切れるかもしれんｗ
アフロだと、戦闘力が1．5倍になるから押し切れるかもしれんｗ
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:17:15 ID:cbodXFjy
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:43:28 ID:+toAhNYh
>>394
>面接行くのに平日休みなら行きやすいかな、と優柔不断に。。
相手の会社が休みの日に割り当ててくれるとは限らないし
どちらでも良いと思う。
つーか、休む予定とか認めてくれないバイトは避けた方がいいし
予定を決めて調整するのも社会人として必要です。
>面接行くのに平日休みなら行きやすいかな、と優柔不断に。。
相手の会社が休みの日に割り当ててくれるとは限らないし
どちらでも良いと思う。
つーか、休む予定とか認めてくれないバイトは避けた方がいいし
予定を決めて調整するのも社会人として必要です。
396 ：320：2006/11/18(土) 22:46:26 ID:dvEC81rA
>>320回答お願いします。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:49:19 ID:yzx7+3KK
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:50:37 ID:GVVd6hTZ
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:55:19 ID:dvEC81rA
ありがとうございます。
では、面接で職歴詐称して内定をもらった場合、
内定後の年金手帳提出のときに詐称がばれたら
内定取り消しになると思いますか?
では、面接で職歴詐称して内定をもらった場合、
内定後の年金手帳提出のときに詐称がばれたら
内定取り消しになると思いますか?
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:57:09 ID:EFOTe0/c
400
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 22:59:04 ID:m09nF58o
質問させてください。
現在受けている会社の履歴書のフォーマットに
「（在籍している会社の）守秘義務の有無と内容」
という欄があるのですが、これはどう書けばよいのでしょうか？
今在籍している会社の就業規則見ても、
「業務上の機密を漏らしてはならない」
としか書いてないのですが･･･
現在受けている会社の履歴書のフォーマットに
「（在籍している会社の）守秘義務の有無と内容」
という欄があるのですが、これはどう書けばよいのでしょうか？
今在籍している会社の就業規則見ても、
「業務上の機密を漏らしてはならない」
としか書いてないのですが･･･
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:00:52 ID:yzx7+3KK
会社独自のフォーマットの書き方を質問されても困る。
会社に聞きなさい
会社に聞きなさい
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:09:35 ID:JrxY0c5E
守秘義務を書かせる欄が存在するとは奇異な・・・
深読みすると、そこに記入した時点で機密を守れない奴と思われるトラップだったりとか
深読みすると、そこに記入した時点で機密を守れない奴と思われるトラップだったりとか
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:12:56 ID:GVVd6hTZ
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:16:38 ID:x+kbJhhy
すぐ転職を考えているわけではないのですが、キャリアプラニングを相談できるようなところ
ありませんか？
ありませんか？
406 ：399：2006/11/18(土) 23:29:30 ID:dvEC81rA
では、
A社１年３ヶ月→B社６ヶ月を、
A社１年９ヶ月、と詐称してもOKでしょうか？
A社１年３ヶ月→B社６ヶ月を、
A社１年９ヶ月、と詐称してもOKでしょうか？
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:30:02 ID:cbodXFjy
>>395参考になりました、有難うございます。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:37:56 ID:u2TzwyXh
相談です
年金手帳など提出した後に入社辞退しました(契約書提出前)
その後、年金手帳などの返却を書面で2度ほど求めたのですが入社辞退から１
ヶ月たつのに未だに対応してもらえません
入社辞退のお詫び書も提出し、自分としては誠意ある対応をしたつもりなのですが
今後どのような対応をすれば返却してもらえるのでしょうか。
年金手帳など提出した後に入社辞退しました(契約書提出前)
その後、年金手帳などの返却を書面で2度ほど求めたのですが入社辞退から１
ヶ月たつのに未だに対応してもらえません
入社辞退のお詫び書も提出し、自分としては誠意ある対応をしたつもりなのですが
今後どのような対応をすれば返却してもらえるのでしょうか。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:38:37 ID:GVVd6hTZ
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:42:07 ID:fYDbDiCb
長く勤めていた会社を辞めて転職したんですが
前職を辞職したのが今年の３月で
５月に３日間、７月に１１日間働いていました
どちらも保険などの加入手続きをしていません
これらを次に応募する会社に言わないと
詐称になるんでしょうか？
前職を辞職したのが今年の３月で
５月に３日間、７月に１１日間働いていました
どちらも保険などの加入手続きをしていません
これらを次に応募する会社に言わないと
詐称になるんでしょうか？
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:44:11 ID:FnVsov89
>>408
内容証明郵便で請求というのはどうですか
内容証明郵便で請求というのはどうですか
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:44:32 ID:GVVd6hTZ
413 ：410：2006/11/18(土) 23:48:04 ID:KX2T45kb
>412
レスありがとうございます
あと、実は先月交通事故にあってしまってリハビリ中なんですが
医師の許可が出次第、就職活動しようと思っています
無職期間をバイト＋リハビリしていたと言ってもいいんでしょうか？
それとも事故の事は言わない方がいいでしょうか？
レスありがとうございます
あと、実は先月交通事故にあってしまってリハビリ中なんですが
医師の許可が出次第、就職活動しようと思っています
無職期間をバイト＋リハビリしていたと言ってもいいんでしょうか？
それとも事故の事は言わない方がいいでしょうか？
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:51:44 ID:dvEC81rA
今契約社員なんですが、
契約社員として勤務しながら１年間かけて正社員の仕事を探していました、
というのは通用しますか？
契約社員として勤務しながら１年間かけて正社員の仕事を探していました、
というのは通用しますか？
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:57:03 ID:GVVd6hTZ
仕事に問題がないのであれば大丈夫です。
ただし、無職期間が長いので自分の希望する企業が
どのような企業で、やりたい仕事がどんな仕事か
きちんと話せるようにしておいた方がいいと思います。
採用されない事はあまり問題ではありませんが
生活費を稼ぐために勤務時間の短い派遣勤務等をすると
いいと思います。
無職期間があまりに長すぎると生活を維持するための
プロ意識を認めてもらえなくなると思います。
ただし、無職期間が長いので自分の希望する企業が
どのような企業で、やりたい仕事がどんな仕事か
きちんと話せるようにしておいた方がいいと思います。
採用されない事はあまり問題ではありませんが
生活費を稼ぐために勤務時間の短い派遣勤務等をすると
いいと思います。
無職期間があまりに長すぎると生活を維持するための
プロ意識を認めてもらえなくなると思います。
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/18(土) 23:58:50 ID:1whhESzk
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 00:01:03 ID:8S2lf1EV
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 00:17:35 ID:u7N5Q69q
>>405
にアドバイスはないですかね？
にアドバイスはないですかね？
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 00:31:31 ID:jdH33/aW
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 00:49:35 ID:8S2lf1EV
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 00:51:18 ID:8S2lf1EV
>>414
ＯＫ
「職種に不満はないが、今の会社では上が使えていて正社員になれそうにないため
転職を決意した。上司も『お前を正社員にする前に、上を片付けなければならない
ので、転職するなら応援する』といってくれた」などと添えればなおよし。
ＯＫ
「職種に不満はないが、今の会社では上が使えていて正社員になれそうにないため
転職を決意した。上司も『お前を正社員にする前に、上を片付けなければならない
ので、転職するなら応援する』といってくれた」などと添えればなおよし。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 01:13:39 ID:EqRkndMA
常用雇用(正社員)では労働時間の如何に関わらず、
社会保険の加入は義務付けられているという認識であっていますか？
社会保険の加入は義務付けられているという認識であっていますか？
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 02:30:45 ID:02Cip3AO
コンドームのメーカーってイメージ悪いですか？
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 07:58:12 ID:KixEnx/w
コンドーム使い放題
425 ：４１４：2006/11/19(日) 09:23:07 ID:dKAzPrBc
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 10:03:53 ID:loLL3MAr
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 11:28:17 ID:v92TZn4C
>>351
ありがとうございます。ただ、手取りと借金返済の収支バランスに不安が。
人事は本当のことを知らないので、所属長を通じて再チャレンジというか。
でも正直、将来に影響は及ぶでしょうね。借金を隠し通そうにも、
実は近日中に仕事を抜けて裁判所に債務整理の手続きに行かなければだし、
なかなか複雑な状況ではあるんです。難しいでしょうかね？
ありがとうございます。ただ、手取りと借金返済の収支バランスに不安が。
人事は本当のことを知らないので、所属長を通じて再チャレンジというか。
でも正直、将来に影響は及ぶでしょうね。借金を隠し通そうにも、
実は近日中に仕事を抜けて裁判所に債務整理の手続きに行かなければだし、
なかなか複雑な状況ではあるんです。難しいでしょうかね？
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 14:23:14 ID:0IM9lA+G
インテリジェンスにカウンセリングしに行くんだけど
服装はスーツの方がいいですか？
私服で説明受けに行ってる人いる？
服装はスーツの方がいいですか？
私服で説明受けに行ってる人いる？
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 15:36:27 ID:nc3wnTJV
スーツにしとけ
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 15:50:16 ID:fxbukI4F
法律上は就業時間外に何しようと人の勝手ですから、就業規則で
兼業を禁止してようとそれを理由に解雇等はできないはずなのです。
ただし業務に差しさわりがでたときは処分対象となる可能性が
あるはず。
兼業を禁止してようとそれを理由に解雇等はできないはずなのです。
ただし業務に差しさわりがでたときは処分対象となる可能性が
あるはず。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 16:36:35 ID:2W6yz6r4
勤務中に他の会社で働いてたらまずい
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 18:55:51 ID:RLJEdY75
天気が雨で傘をさして面接に行こうと思うのですが
会場で傘はどこにしまえばよいのでしょうか？
立派なビルの中での面接なのですが
傘を持って部屋まで入ったらおかしいですよね？
会場で傘はどこにしまえばよいのでしょうか？
立派なビルの中での面接なのですが
傘を持って部屋まで入ったらおかしいですよね？
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 19:38:41 ID:o1ec7NAg
>>432雨の日は折畳みで、持参のビニル袋にしまって、鞄に入れてる。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 19:59:33 ID:RLJEdY75
>>433
それが常識なのでしょうか？
それが常識なのでしょうか？
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:19:06 ID:0IM9lA+G
立派なビルなら入り口に傘立てくらいないか？
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:20:44 ID:E1FcMWZY
転職における自己紹介って何分くらいがいいのでしょうか？
サイトみると一分くらいがいいというのもあるし
5分～15分ともあるし。。。
サイトみると一分くらいがいいというのもあるし
5分～15分ともあるし。。。
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:26:59 ID:npBWxpP6
簡単に１分位で大丈夫です。
自分の職歴や仕事の内容について
話して下さい。
自分の職歴や仕事の内容について
話して下さい。
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 20:30:41 ID:o1ec7NAg
>>434常識と言うより自分が困るから。必ず傘立てあるかわからないし。
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 21:02:16 ID:nCY0VpWh
自分も明日面接あるけどちっちゃいビルだからなぁ
傘立てとかあるか不安だわ・・・・折畳みにします
傘立てとかあるか不安だわ・・・・折畳みにします
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 21:30:47 ID:FveR0ptU
今受けている会社の中で滑り止めの会社が
内定でそうなんですが質問です。
内定が出てから、待ってもらえる期間って
どのくらいですか？
あと他の企業に対して、「内定を断らないと
いけないから選考を早めて」と頼むのは可能ですか？
内定でそうなんですが質問です。
内定が出てから、待ってもらえる期間って
どのくらいですか？
あと他の企業に対して、「内定を断らないと
いけないから選考を早めて」と頼むのは可能ですか？
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 21:55:23 ID:dN2/Z2Sp
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:02:46 ID:dKAzPrBc
私は第2新卒。
大手の会社が、
２００８年入社の新卒と第2新卒を同時に募集しているのですが、
新卒のほうが有利ですか？
大手の会社が、
２００８年入社の新卒と第2新卒を同時に募集しているのですが、
新卒のほうが有利ですか？
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:06:35 ID:dN2/Z2Sp
新卒のほうが有利にきまっとる
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:27:23 ID:pShViUrv
完全土日祝休制と週休２日シフト制だと実際の感覚はどれくらい違いますか？
祝日は休めないからきついですか？年間休日は変わらないんですが。
現在転職考慮中です。
祝日は休めないからきついですか？年間休日は変わらないんですが。
現在転職考慮中です。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:33:16 ID:dN2/Z2Sp
祝日は休めないからきつい
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:33:53 ID:FveR0ptU
去年1月から、ウツのため休職中です。
会社に籍は残したまま、最近転職活動始めてます。
ｱﾃﾞｺの人に、ウツや休職のことは言わないほうが
いいと言われていますが、内定が出てからばれる可能性は
ないでしょうか？
（源泉徴収とか見られたら、一発でばれると思います）
ばれたら、内定取り消しになるんでしょうか？
会社に籍は残したまま、最近転職活動始めてます。
ｱﾃﾞｺの人に、ウツや休職のことは言わないほうが
いいと言われていますが、内定が出てからばれる可能性は
ないでしょうか？
（源泉徴収とか見られたら、一発でばれると思います）
ばれたら、内定取り消しになるんでしょうか？
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:45:11 ID:pShViUrv
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 22:48:09 ID:dKAzPrBc
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 23:01:03 ID:JR0nu9Ck
新大卒で１２月のボーナスって
いくらぐらいもらえますかね？
ちなみに７月は５万いただけました。
いくらぐらいもらえますかね？
ちなみに７月は５万いただけました。
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 23:40:48 ID:IFO0pet0
>>449
上司に聞いてごらん。
上司に聞いてごらん。
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/19(日) 23:47:01 ID:pShViUrv
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 00:03:21 ID:l9j/N2Tl
>>449
4月入社の新人に5万払ってくれるなら、半年分の10万以上は期待してよい。
4月入社の新人に5万払ってくれるなら、半年分の10万以上は期待してよい。
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 00:48:26 ID:sobE6Qm0
大手電機ﾒｰｶｰの子会社で販社ってどうなんですか？
地方なので良い所がなく・・離職率は低いようです。
福利は良いらしく、始めの基本給は18万数千円で賞与も4ヶ月
近く貰えるらしいのですが・・昇給は3000円くらいです。
（年数と実績次第で上がるかも・・）
しかし、子会社（販社）というのが気になります。
地方なので良い所がなく・・離職率は低いようです。
福利は良いらしく、始めの基本給は18万数千円で賞与も4ヶ月
近く貰えるらしいのですが・・昇給は3000円くらいです。
（年数と実績次第で上がるかも・・）
しかし、子会社（販社）というのが気になります。
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 01:23:08 ID:Z9CFApnd
質問があります。信用金庫で4年勤めてるものなのですが、転職活動するにあたって キャリアとしては不利でしょうか？ このまま とどるか、大手企業目指すか迷ってます。
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 01:44:12 ID:SSm85e/s
４４０さんと若干質問が被るかもしれませんが、現在在職中（といっても現在はバイトなのですが）で、
仮に選考中の会社から内定が出た場合、通常入社日というのはある程度は考慮してもらえるのでしょうか？
バイトとはいえ引き継ぎなどがあるので、可能であれば２週間～３週間程度は待ってもらいたいと会社に
お願いするのは、常識の範囲ですか？
もちろん会社によりけりとは思いますが、どなたか意見お願いします
仮に選考中の会社から内定が出た場合、通常入社日というのはある程度は考慮してもらえるのでしょうか？
バイトとはいえ引き継ぎなどがあるので、可能であれば２週間～３週間程度は待ってもらいたいと会社に
お願いするのは、常識の範囲ですか？
もちろん会社によりけりとは思いますが、どなたか意見お願いします
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 06:08:02 ID:5dBM+FSO
>>455
２週間程度は待ってもらえる
２週間程度は待ってもらえる
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 12:23:59 ID:9FLI0mK8
年金の手続きのために実務何とか番号ってのを前の会社に聞かなきゃいけないんだけど
３ヶ月以上前にいた会社に電話する時って何て電話すればいいの？
３ヶ月以上前にいた会社に電話する時って何て電話すればいいの？
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 14:11:22 ID:zBL8uc5U
月100hまでのバイト勤務だと厚生年金は入れないですか？
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 14:29:09 ID:abb2zxlo
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 14:32:31 ID:SSm85e/s
＞４５６
ありがとうございます
自分はバイトなんで待ってもらう期間は２週間程度でも大丈夫かとは思いますが
正社員（在職中）から転職する際も、入社は２週間程度しか待ってもらえない
ものでしょうか？
ありがとうございます
自分はバイトなんで待ってもらう期間は２週間程度でも大丈夫かとは思いますが
正社員（在職中）から転職する際も、入社は２週間程度しか待ってもらえない
ものでしょうか？
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 15:25:34 ID:zBL8uc5U
>>459どうもです。1日5h勤務だそうです。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 16:10:40 ID:dfhJQmXm
以前の会社は夏期休暇で6月～9月に９連休取れたので今度もそういう会社を探してます。
面接の時に質問しても問題ないと思いますか？できれば事前に解る方法があればと思って
るんですが・・・
面接の時に質問しても問題ないと思いますか？できれば事前に解る方法があればと思って
るんですが・・・
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 16:37:09 ID:iYYlnI2D
自己ＰＲ文を書式自由でと言われた場合、どのような物に書けばいいでしょうか？書店とかで売ってますか？知ってる方いたら教えてもらえませんか？お願いします。
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 16:38:12 ID:S20JNZOa
面接の時に質問しても問題ないが多分（休むことしか考えてないDQNとみなされて）
落とされる
落とされる
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 16:53:44 ID:PvvzecdB
視線恐怖症なのですが
個室等で独りで視線を気にせずにできる仕事ってありますでしょうか？
個室等で独りで視線を気にせずにできる仕事ってありますでしょうか？
466 ：ケン：2006/11/20(月) 16:53:51 ID:dxcljdv0
前に派遣で一年半やってて辞めた理由を聞かれたら派遣だったので契約満了って答えて大丈夫ですかね？次は社員登用ありの契約社員の面接なんですけど、、、
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 16:54:25 ID:S20JNZOa
無事契約満了って答えて大丈夫！
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 16:55:04 ID:S20JNZOa
>>465
ﾋﾞﾙﾒﾝ清掃
ﾋﾞﾙﾒﾝ清掃
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:14:11 ID:IanOsNbB
プログラマの未経験者可の募集で応募作品があれば送ってくださいと言われたのですが
未経験なのでそんなものないんですが、ないって言うのはまずいですか？
未経験なのでそんなものないんですが、ないって言うのはまずいですか？
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:25:01 ID:ZCHVCr7c
１２月中旬からの年末に就活ってまずいですかね？？
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:26:56 ID:+cpp9jI1
給与の欄に書かれてたんですけど、「通信費（一部支給）」ってなんですか？
ようするに電話代？
ようするに電話代？
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:27:42 ID:gdKv42jt
痛心費
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:28:57 ID:9FLI0mK8
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:30:46 ID:wt8ezNjv
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:41:10 ID:IanOsNbB
>>473,474
逆の意見をいただいて混乱しておりますｗ
一応、情報処理の資格と別業種PGの経験があるのですが、業種未経験です。具体的に言うと
業務用システムの経験 ○
ゲームプログラム経験 ×
です。
逆の意見をいただいて混乱しておりますｗ
一応、情報処理の資格と別業種PGの経験があるのですが、業種未経験です。具体的に言うと
業務用システムの経験 ○
ゲームプログラム経験 ×
です。
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:46:22 ID:zBL8uc5U
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 18:48:02 ID:SssOR7j7
出版社に行きたいんですが、何かしとけってあります？
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 19:09:08 ID:FDEOLFcP
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 19:46:44 ID:iHjCZ4D+
11月で退職し、12月から新会社勤務開始です。
年末調整は旧会社がやってもらえるのでしょうか。
それとも新会社ですか？
年末調整は旧会社がやってもらえるのでしょうか。
それとも新会社ですか？
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 19:59:54 ID:hVcMwJjC
今まで国民年金に加入していましたが、11月に就職して6日から厚生年金になりました。
国民年金は10月分まで払えば良いんですか？
それとも11月5日まで払わなくちゃいけないんでしょうか？
国民年金は10月分まで払えば良いんですか？
それとも11月5日まで払わなくちゃいけないんでしょうか？
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 20:00:53 ID:Nqs+lAe4
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 20:06:59 ID:HNxtB+5c
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 20:15:28 ID:FDEOLFcP
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 20:15:43 ID:HNxtB+5c
就労規則について⇒会社、労基署
年金について⇒社会保険事務所、住所地市（区）役所の年金課
国保について⇒社会保険事務所、住所地市（区）役所の保険課
会社の健保について⇒保険証に記載されてる健康保険組合
雇用保険について⇒ハローワーク
年末調整、所得税、医療費控除などについて⇒税務署
にまず問い合わせてみましょう。
って、テンプレに入れておいた方が良いですかね、そろそろ。
年金について⇒社会保険事務所、住所地市（区）役所の年金課
国保について⇒社会保険事務所、住所地市（区）役所の保険課
会社の健保について⇒保険証に記載されてる健康保険組合
雇用保険について⇒ハローワーク
年末調整、所得税、医療費控除などについて⇒税務署
にまず問い合わせてみましょう。
って、テンプレに入れておいた方が良いですかね、そろそろ。
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 20:23:23 ID:HNxtB+5c
>>480
公的年金は月の最後に加入していた保険に加入していた扱いになります。日割りはされません。
１１月末日時点で厚生年金加入者であれば、１１月分の国民年金保険料は支払う必要はありません。
前納している場合は社会保険事務所から還付のための書類が送られてきます。
口座振替にしている場合は、何月分がいつ引き落とされているのか、ずれがないかを要確認。
公的年金は月の最後に加入していた保険に加入していた扱いになります。日割りはされません。
１１月末日時点で厚生年金加入者であれば、１１月分の国民年金保険料は支払う必要はありません。
前納している場合は社会保険事務所から還付のための書類が送られてきます。
口座振替にしている場合は、何月分がいつ引き落とされているのか、ずれがないかを要確認。
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 20:24:27 ID:QtF8nMDA
有給を使い切ってから転職します。
この有給中に短期バイトするのってありですか？
この有給中に短期バイトするのってありですか？
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 20:34:52 ID:xQ6GJ34P
今日正社員で働きたいと企業に電話したら、今のお仕事はどんなことしてますか？って
聞かれて、工場で車の部品造ってますって答えたら無言になっちゃって・・・
それで接客業をしたことありますか？って聞かれたから素直にありませんって
答えたら一度履歴書送ってください。それから面接しますからって言われた・・・
何で無言になったんだろ・・・本当は事務で入ったのに製造の仕事させられてて
それが嫌で転職しようと思ったのに・・・
これ絶対落ちるよね？
聞かれて、工場で車の部品造ってますって答えたら無言になっちゃって・・・
それで接客業をしたことありますか？って聞かれたから素直にありませんって
答えたら一度履歴書送ってください。それから面接しますからって言われた・・・
何で無言になったんだろ・・・本当は事務で入ったのに製造の仕事させられてて
それが嫌で転職しようと思ったのに・・・
これ絶対落ちるよね？
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 20:47:08 ID:FDEOLFcP
>>487
まぁ、とりあえず入社したい意気込みをアピールして、面接してもらう場
に立たないとなんとも。先方からしたら、これまで求人の問合せをうけて
営業や接客経験者しかいなくて、予想外の職種だったとか。がんばれ。
まぁ、とりあえず入社したい意気込みをアピールして、面接してもらう場
に立たないとなんとも。先方からしたら、これまで求人の問合せをうけて
営業や接客経験者しかいなくて、予想外の職種だったとか。がんばれ。
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 21:59:55 ID:ku24KX17
実務経験が無い人は、その分野のスクールに通っていれば多少有利になる？
そんなに変わらないかな。
そんなに変わらないかな。
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 22:01:09 ID:m0qNKcY2
>>487
面接までいかない、書類審査で落ちる。
面接までいかない、書類審査で落ちる。
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 22:05:41 ID:/VbLMCc7
>>487
年齢や未経験者歓迎とか社風にあえば、いくらかプラスにはなるかと。
年齢や未経験者歓迎とか社風にあえば、いくらかプラスにはなるかと。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 22:08:11 ID:m0qNKcY2
>>何で無言になったんだろ・・・
部品工から応募あってドッと疲れたので
部品工から応募あってドッと疲れたので
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 22:08:37 ID:sX7yUo5i
前職って直前のアルバイト先書くんですか？それとも正社員雇用の会社ですか？
１ヶ月の短期アルバイトなのに住民票などまで出さないといけなくてへこんでくる
１ヶ月の短期アルバイトなのに住民票などまで出さないといけなくてへこんでくる
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 22:23:02 ID:m0qNKcY2
直前のアルバイト先
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 22:34:15 ID:RlWsHZN6
どうもありがとうございました。
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 22:56:27 ID:ku24KX17
今、在職中で、転職を考えています。
本音を言えば、早く辞めてもっとやりたい仕事に転職したいのですが、
希望職種は決まっているものの受けたい会社を決めかねています。
こういうときは、本命が出来るまでゆっくりまっていたほうがいいでしょうか？
それとも、練習として受けていたほうが良いでしょうか?
本音を言えば、早く辞めてもっとやりたい仕事に転職したいのですが、
希望職種は決まっているものの受けたい会社を決めかねています。
こういうときは、本命が出来るまでゆっくりまっていたほうがいいでしょうか？
それとも、練習として受けていたほうが良いでしょうか?
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:11:18 ID:Pg9grWsZ
>>496
一つくらいは練習で受けておいたら？
一つくらいは練習で受けておいたら？
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:22:49 ID:C/aGjUMz
どうしても企業がわの質問でわからない事があるんですが…
「有給休暇についてどう考えてますか？」ってものなんですけど。
どうって…どう？
前職が、会社の規則では「有給」と書いてあっても、まったく無いのと同じ職場だったので、
有給休暇という概念がさっぱりありません。
普通の企業の感覚だとどう応えるものなのでしょうか?
「有給休暇についてどう考えてますか？」ってものなんですけど。
どうって…どう？
前職が、会社の規則では「有給」と書いてあっても、まったく無いのと同じ職場だったので、
有給休暇という概念がさっぱりありません。
普通の企業の感覚だとどう応えるものなのでしょうか?
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:30:53 ID:tMdWs/Xr
ちょっとお伺いしたいのですが。
今Ｒエージェントで４社書類通過待ち中のものがあります。
どれもいい求人で、できればそちらで決めたいのですが、
連絡待ち中に受けたﾘｸﾅﾋﾞで内定貰っちゃいました。
１２月の初旬にはいつそこの会社に通い始めるか連絡しないといけません。
ですから出来れば１２月前にはエージェント通した４社の結果がほしいのです。
落ちてるなら落ちてるであきらめがつくんですが宙ぶらり。
CAに早めに結果教えてくださいねとお願いしたところ、
事情が変わったっていったいなんでですか？と激しくきかれました。
この場合、正直に別に内定貰ったけどそっちがいいから結果教えてくれって
素直に言っちゃっていいものでしょうか？
今Ｒエージェントで４社書類通過待ち中のものがあります。
どれもいい求人で、できればそちらで決めたいのですが、
連絡待ち中に受けたﾘｸﾅﾋﾞで内定貰っちゃいました。
１２月の初旬にはいつそこの会社に通い始めるか連絡しないといけません。
ですから出来れば１２月前にはエージェント通した４社の結果がほしいのです。
落ちてるなら落ちてるであきらめがつくんですが宙ぶらり。
CAに早めに結果教えてくださいねとお願いしたところ、
事情が変わったっていったいなんでですか？と激しくきかれました。
この場合、正直に別に内定貰ったけどそっちがいいから結果教えてくれって
素直に言っちゃっていいものでしょうか？
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:31:20 ID:MvNmbONB
今日の面接は面接時間が1時間と長いのですが、企業側が興味があるので面接時間が長いのですかね？
まあ、退職理由を的確にいえなかったのでダメでしょうけど・・
まあ、退職理由を的確にいえなかったのでダメでしょうけど・・
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:35:42 ID:ku24KX17
>>489お願いします
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:36:46 ID:yhLRehFP
>>500
１時間-->長くない
１時間-->長くない
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:44:36 ID:3yHPO6Vz
基本的な質問です。
適性検査ってなんですか？
適性検査ってなんですか？
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:46:42 ID:+40GBirT
寮生活をしたいけど契約社員って正社員より採用しやすいですか？また、契約社員でもスーツ姿で面接に行かないと駄目なんですか？
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:47:23 ID:yhLRehFP
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/20(月) 23:48:01 ID:Nqs+lAe4
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 00:00:48 ID:/98C/WTS
はじめまして。
今年新入社員で入社しましたが、
会社のやり方に不満が募り幼いながらも8月頭に退社しました。
その後何度か就活は致しましたが、自分の生活を維持できず、
とりあえずバイトをはじめて今はフリーター化しました。
が、やはり正社員として働きたいと思い就活をはじめることにしました！
そこで質問ですが、就活をするに当たりアルバイトは辞めたほうがいいでしょうか？
それとも継続しつつ並行していくべきでしょうか？非常に迷っています。
また就活の情報源はやはり雑誌のほうがインターネットより強いですか？
教えてちゃんで申し訳ないですが、どなたかアドバイスお願いいたします
今年新入社員で入社しましたが、
会社のやり方に不満が募り幼いながらも8月頭に退社しました。
その後何度か就活は致しましたが、自分の生活を維持できず、
とりあえずバイトをはじめて今はフリーター化しました。
が、やはり正社員として働きたいと思い就活をはじめることにしました！
そこで質問ですが、就活をするに当たりアルバイトは辞めたほうがいいでしょうか？
それとも継続しつつ並行していくべきでしょうか？非常に迷っています。
また就活の情報源はやはり雑誌のほうがインターネットより強いですか？
教えてちゃんで申し訳ないですが、どなたかアドバイスお願いいたします
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 00:10:15 ID:Njw8kHyf
>>507
メインをバイトにおくか就活におくかでどうするか答えがでるでしょ？
メインをバイトにおくか就活におくかでどうするか答えがでるでしょ？
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 00:13:48 ID:j6DWLysk
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 00:39:39 ID:rDZcqLVC
>>508
そうですが、バイトも就活もしなくては今の段階では生活していけないんです。
困ってます。もちろん就活中心のほうがいいのでしょうが。
>>509
ネットのほうがいいんですね！
参考にします！ありがとうございます！
そうですが、バイトも就活もしなくては今の段階では生活していけないんです。
困ってます。もちろん就活中心のほうがいいのでしょうが。
>>509
ネットのほうがいいんですね！
参考にします！ありがとうございます！
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 00:44:36 ID:zDRN/tz/
>>507
>就活をするに当たりアルバイトは辞めたほうがいいでしょうか？
どちらでもいいよ。
バイトを理由に日程の調整できない香具師だと社会人としても評価が下がる。
>就活の情報源はやはり雑誌のほうがインターネットより強いですか？
どちらも弱いぞ。
雑誌・ネットでよさげな求人見つけたら、会社の近くへ行ってみて出入りする
社員を見てみるとか夜は何時くらいまでやってるとか・・・足で探せって感じ
それと何やりたいの分野によっても雑誌がよかったりネットがよかったり大手企業で
も付き合いの関係でハロワに出してたりする。
>就活をするに当たりアルバイトは辞めたほうがいいでしょうか？
どちらでもいいよ。
バイトを理由に日程の調整できない香具師だと社会人としても評価が下がる。
>就活の情報源はやはり雑誌のほうがインターネットより強いですか？
どちらも弱いぞ。
雑誌・ネットでよさげな求人見つけたら、会社の近くへ行ってみて出入りする
社員を見てみるとか夜は何時くらいまでやってるとか・・・足で探せって感じ
それと何やりたいの分野によっても雑誌がよかったりネットがよかったり大手企業で
も付き合いの関係でハロワに出してたりする。
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 01:01:49 ID:pr75wWMm
履歴書ってA4とB5のが売ってましたが別にどちらでもOKですよね？
どちらもJIS規格に対応したものですが。
どちらもJIS規格に対応したものですが。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 01:04:15 ID:3U/itnS8
Ｂ5しか見たこと無い・・・
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 01:21:01 ID:pr75wWMm
廃業が理由で転職するのですが、履歴書の職歴のところって
XX年 XX株式会社 入社
XX年 XX株式会社 退社？でいいんですかね？
廃業でも退社でいいんですよね？
XX年 XX株式会社 入社
XX年 XX株式会社 退社？でいいんですかね？
廃業でも退社でいいんですよね？
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 01:48:40 ID:kUL9e1Kd
>514
退社というのは会社を出た（家へ帰った）ってことだから、
退職じゃないか？
退社というのは会社を出た（家へ帰った）ってことだから、
退職じゃないか？
たいしゃ 0 【退社】（名）スル
(1)会社員がその会社をやめること。⇔入社
「定年で―する」
(2)一日の仕事を終えて会社をひきあげること。⇔出社
「―時刻」
(3)社団法人の社員(2)が社員としての資格を失うこと。
たいしょく 0 【退職】（名）スル
勤めていた職場をやめること。職を退くこと。⇔就職
「定年で―する」「依願―」
入社って書くなら退社でよさそう。
退職はやりきった感があるな。
(1)会社員がその会社をやめること。⇔入社
「定年で―する」
(2)一日の仕事を終えて会社をひきあげること。⇔出社
「―時刻」
(3)社団法人の社員(2)が社員としての資格を失うこと。
たいしょく 0 【退職】（名）スル
勤めていた職場をやめること。職を退くこと。⇔就職
「定年で―する」「依願―」
入社って書くなら退社でよさそう。
退職はやりきった感があるな。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 02:50:25 ID:C9fKlhF7
どうにも迷っていて、少し意見をもらいたいです。
現在26歳IT系勤務で、今の会社は新卒で入って入社7年目になり、今少し転職を考えています。
情報としては、
・新会社の人と面識はあり、本格的な面接はしていないが、受ければ内定はほぼ間違いない
・現会社…資本金3000万程度、新会社…6億程度
・辞めようと思った理由は、現会社の仕事のやり方が肌に合わないと感じるようになってきた、
という点が大きい
・新会社の難点は技術力を吸収しようと思っていたが、自分が見た人はその会社の中でも一部の
できる人が多いらしく、全体で見ると技術力が格段に優れている、というわけでもない
・現会社でのポジションが変わり、今後同業種の色んな人と触れ合う機会が減り、転職の機会も
減るのでは、と思っている（これを逃すと次は…？と考えている）
という感じです。
自分ならこうする、という私見で構いませんので、何でも意見をもらえれば有難いです。
現在26歳IT系勤務で、今の会社は新卒で入って入社7年目になり、今少し転職を考えています。
情報としては、
・新会社の人と面識はあり、本格的な面接はしていないが、受ければ内定はほぼ間違いない
・現会社…資本金3000万程度、新会社…6億程度
・辞めようと思った理由は、現会社の仕事のやり方が肌に合わないと感じるようになってきた、
という点が大きい
・新会社の難点は技術力を吸収しようと思っていたが、自分が見た人はその会社の中でも一部の
できる人が多いらしく、全体で見ると技術力が格段に優れている、というわけでもない
・現会社でのポジションが変わり、今後同業種の色んな人と触れ合う機会が減り、転職の機会も
減るのでは、と思っている（これを逃すと次は…？と考えている）
という感じです。
自分ならこうする、という私見で構いませんので、何でも意見をもらえれば有難いです。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 08:30:37 ID:pCH3wxkO
>517
なぜ入社7年目の今、仕事のやり方が肌に合わないと感じるようになってきたのですか？
何か事件でもありましたか？
なぜ入社7年目の今、仕事のやり方が肌に合わないと感じるようになってきたのですか？
何か事件でもありましたか？
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 08:55:07 ID:hQVOvW36
520 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/21(火) 09:45:46 ID:GsMBenM8
ある求人で個人のノルマはないがチームで目標立てて動くという内容のものがあり、給与欄見れば基本＋歩合とあったのですがこれて大変ですかね？
チームで目標立てて動くのと個人ノルマてどっちがきついのでしょうか？
従業員は50人くらいしかいないのですが。
チームで目標立てて動くのと個人ノルマてどっちがきついのでしょうか？
従業員は50人くらいしかいないのですが。
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 09:52:16 ID:1xkaTKRI
求人の立地が電車では10分、バス20分てどうですか。バス遅れるしどうしようかな。バス20分…そこだけが引っ掛かる。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 09:53:05 ID:wBTFnDr7
自転車で行け
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 09:59:23 ID:9J4b/Z9u
>>520
うーん、結局あまり考え方は変わらないと思うぞ。
個人で売上ノルマ２０万でやるのと、チーム５人で売上１００万のノルマをやる場合
チームで平均１人あたり２０万やらなきゃいけないと思うのだが。
>>521
通勤困難なら、引越しも有り。やりたい仕事ならなおさら。
うーん、結局あまり考え方は変わらないと思うぞ。
個人で売上ノルマ２０万でやるのと、チーム５人で売上１００万のノルマをやる場合
チームで平均１人あたり２０万やらなきゃいけないと思うのだが。
>>521
通勤困難なら、引越しも有り。やりたい仕事ならなおさら。
524 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/21(火) 10:01:26 ID:GsMBenM8
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 11:04:41 ID:IETB8F38
退職時に返却する社員章（バッジ）失くしたぁ。
どぼぢよ。
どぼぢよ。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 11:06:46 ID:o0Gx0vxy
>>525
退職時に始末書
退職時に始末書
527 ：525：2006/11/21(火) 11:24:51 ID:IETB8F38
立つ鳥後を汚しっぱなし。。。ですね。。
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 11:28:24 ID:o0Gx0vxy
◆会社の恥はかき捨て
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ◆逃げるが勝ち ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ◆逃げるが勝ち ◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 15:01:51 ID:cOfVVUmx
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 15:06:24 ID:cOfVVUmx
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 15:17:42 ID:ffbjsVpu
新卒の時は、健康診断書というのがありましたが、
中途や派遣や契約で、特に健康診断書が必要とは書かれていなくても、健康診断はやらされるのでしょうか？
中途や派遣や契約で、特に健康診断書が必要とは書かれていなくても、健康診断はやらされるのでしょうか？
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 15:28:49 ID:1xkaTKRI
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 15:30:10 ID:/c1VgKaa
正社員と契約社員どちらを希望しますか？
1.正社員のみ
2.契約社員のみ
3.両方可
自分は1と申請したのに内定は「契約社員」だったので
見送った。
1.正社員のみ
2.契約社員のみ
3.両方可
自分は1と申請したのに内定は「契約社員」だったので
見送った。
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 15:30:44 ID:ZefUqYuQ
>>531
派遣ではないが、中途採用で健康診断書を要求されることはある。
派遣ではないが、中途採用で健康診断書を要求されることはある。
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 15:36:31 ID:zLVD0gMH
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 16:50:31 ID:pr75wWMm
>>529
倒産と廃業は大違いだと思うんですけど
倒産と廃業は大違いだと思うんですけど
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 16:51:43 ID:uNIHkP91
父さんが倒産
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 16:58:03 ID:pr75wWMm
履歴書に「本人希望記入欄（特に給料、職種、勤務時間、勤務地）があれば記入」
ってところがあるんだが、やっぱり希望の給料があれば書いておくべき？
24歳で転職するんだけども、最低でも前の会社と同じ給料は欲しいってのが本音。
地方の小さい会社しか入れないだろうけど、あんまし露骨に書くのも気が引けて。。。
母親がいないので家の面倒もみたりしないといけないので転勤も無理（そもそもないと思うけど）とか
も書いておくべきなのか、面接時に口答で言った方がいいのか・・・。
ってところがあるんだが、やっぱり希望の給料があれば書いておくべき？
24歳で転職するんだけども、最低でも前の会社と同じ給料は欲しいってのが本音。
地方の小さい会社しか入れないだろうけど、あんまし露骨に書くのも気が引けて。。。
母親がいないので家の面倒もみたりしないといけないので転勤も無理（そもそもないと思うけど）とか
も書いておくべきなのか、面接時に口答で言った方がいいのか・・・。
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 17:00:18 ID:uNIHkP91
>>538
少なくとも勤務地は書け
少なくとも勤務地は書け
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 17:36:59 ID:pr75wWMm
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 17:58:10 ID:zPXtglkG
エントリー後、
「下記の住所に履歴書と職務経歴書を送付してください」という返信が来ました。
メールに履歴書を添付して送り付けちゃ駄目なんですかね？
「下記の住所に履歴書と職務経歴書を送付してください」という返信が来ました。
メールに履歴書を添付して送り付けちゃ駄目なんですかね？
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 17:58:48 ID:5d3cZYCQ
29歳大卒です。
会社辞めて2ヶ月ですが、行きたい会社がありません。
これから、異業種の専門学校でて、32とかで就職先ってありますかね？
介護系しかないでしょうか・・・あとはＩＴとか・・・
会社辞めて2ヶ月ですが、行きたい会社がありません。
これから、異業種の専門学校でて、32とかで就職先ってありますかね？
介護系しかないでしょうか・・・あとはＩＴとか・・・
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 18:03:04 ID:AepsO5J2
３２ならビルメン系、清掃系ならあるけど介護系もＩＴもならないと思う
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 18:39:33 ID:kyjj1i5z
採用担当者の名前忘れた時どうすればいいのやら…
電話かけれない…
電話かけれない…
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 18:55:21 ID:YoYw0MmS
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 18:58:26 ID:+KegOPUL
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 18:59:45 ID:kyjj1i5z
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 19:14:44 ID:KN+5UsFK
質問です自分が受けた会社はまず書類選考なんすけど例えば書類選考通って面接になる場合ってTel連絡ですか？それとも郵送ですか？
郵送で一方的に面接の日にち決められても困るのでやはりTelですか？
あと書類送って10日前後で連絡くるらしいんですが書類送ってから連絡が遅くなればなるほど面接までいける可能性がないと考えて良いのでしょうか・・・
すいません転職考えて一社でなおかつ書類選考は初めてなんで教えて下さい・・・
郵送で一方的に面接の日にち決められても困るのでやはりTelですか？
あと書類送って10日前後で連絡くるらしいんですが書類送ってから連絡が遅くなればなるほど面接までいける可能性がないと考えて良いのでしょうか・・・
すいません転職考えて一社でなおかつ書類選考は初めてなんで教えて下さい・・・
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 19:38:38 ID:+KegOPUL
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 19:53:41 ID:Yj7vHTA7
>>548
基本携帯電話連絡。すぐに取らないと不採用
基本携帯電話連絡。すぐに取らないと不採用
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 20:06:50 ID:KN+5UsFK
>>550
留守電とかはだめなんすか？
留守電とかはだめなんすか？
552 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/21(火) 20:07:44 ID:GsMBenM8
>>530
まじですか。うわー早めに気がつけばよかった。
できるだけノルマないとこないとこ避けてきたのに。
しかも従業員50人でそういうとこてやばいですよね？
後皆さんに質問なんですが、面接時の笑顔作りが苦手でどうしても緊張して表情硬くなり、今練習してるのですが、にこちゃんマークの顔の口元イメージしてやっているのですがああいうのでいいでしょうか？
まじですか。うわー早めに気がつけばよかった。
できるだけノルマないとこないとこ避けてきたのに。
しかも従業員50人でそういうとこてやばいですよね？
後皆さんに質問なんですが、面接時の笑顔作りが苦手でどうしても緊張して表情硬くなり、今練習してるのですが、にこちゃんマークの顔の口元イメージしてやっているのですがああいうのでいいでしょうか？
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 20:19:30 ID:5d3cZYCQ
554 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/21(火) 20:24:57 ID:GsMBenM8
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 20:36:56 ID:Kh3pZHVk
今年の２月に１年間正社員で働いてたとこを辞めて、９月から新しい会社に入って、３ヶ月
試用期間があるんだが、２ヶ月目で辞めることにしました。雇用にははいってます、
どうごまかせばいいでしょうか？
試用期間があるんだが、２ヶ月目で辞めることにしました。雇用にははいってます、
どうごまかせばいいでしょうか？
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 20:37:46 ID:ZuhTZRaE
会社の退職届けに書いてしまったら、「給料支払い願い」
って書いて、７日以内のお支払いをお願いいたします。
の内容でだしてもOK?なんでしょうか？
って書いて、７日以内のお支払いをお願いいたします。
の内容でだしてもOK?なんでしょうか？
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 20:53:57 ID:Yj7vHTA7
◆退職の時に請求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】
会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、退職金、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。
会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、退職金、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 20:56:43 ID:Yj7vHTA7
労働基準法第２３条
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
権利に属する金品を返還しなければなりません。
賃金又は金品に関して争いがある場合においては、使用者は、異議のない部分を、７日
以内に支払い、又は返還しなければなりません。
本規定は、労働者の死亡、退職の場合における使用者の金品の支払、返還義務について
規定したものです。
この規定を設けたのは、労働者が退職した場合において賃金、積立金その他労働者の権利
に属する金品を迅速に返還させないと、労働者の足留策に利用されることもあり、また退職
労働者又は死亡労働者の遺族の生活を窮迫させることとなり、さらに時が経つにつれて賃金
支払や金品返還に不便と危険を伴うこととなるので、これらの関係を早く清算させるため、
、退職労働者等の権利者からの請求があった日から７日以内に賃金その他の金品を返却す
べきこととしたものです。
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
権利に属する金品を返還しなければなりません。
賃金又は金品に関して争いがある場合においては、使用者は、異議のない部分を、７日
以内に支払い、又は返還しなければなりません。
本規定は、労働者の死亡、退職の場合における使用者の金品の支払、返還義務について
規定したものです。
この規定を設けたのは、労働者が退職した場合において賃金、積立金その他労働者の権利
に属する金品を迅速に返還させないと、労働者の足留策に利用されることもあり、また退職
労働者又は死亡労働者の遺族の生活を窮迫させることとなり、さらに時が経つにつれて賃金
支払や金品返還に不便と危険を伴うこととなるので、これらの関係を早く清算させるため、
、退職労働者等の権利者からの請求があった日から７日以内に賃金その他の金品を返却す
べきこととしたものです。
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:02:44 ID:UKC6Xhoz
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:07:31 ID:UKC6Xhoz
>>536
別にどうでもいい。それくらい融通きかせろ
別にどうでもいい。それくらい融通きかせろ
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:14:43 ID:ZuhTZRaE
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:20:06 ID:Yj7vHTA7
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:26:15 ID:5d3cZYCQ
>>555
1年で辞めたことがすでにアウトです。
1年で辞めたことがすでにアウトです。
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:26:27 ID:ZuhTZRaE
>>561
あぁ・・・ごう丁寧にありがとうございます。
今「給料支払い願」を社長宛に書いていますので、教えて頂いた事もあわせて
書き記す事としますね。たすかったー。もう、どうしよう・・状態だったので。苦笑
やさしさに感謝です。
あぁ・・・ごう丁寧にありがとうございます。
今「給料支払い願」を社長宛に書いていますので、教えて頂いた事もあわせて
書き記す事としますね。たすかったー。もう、どうしよう・・状態だったので。苦笑
やさしさに感謝です。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:29:11 ID:Yj7vHTA7
【 退 職 届 】
私儀、
一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。尚、退職日までの賃金は労働基準法23条
に基づき退職後７日以内の支給もあわせて要求します。
○年○月○日
○○○○部○○課
○○○○ 印
株式会社△△△△
代表取締役社長 △△△△ 殿
私儀、
一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。尚、退職日までの賃金は労働基準法23条
に基づき退職後７日以内の支給もあわせて要求します。
○年○月○日
○○○○部○○課
○○○○ 印
株式会社△△△△
代表取締役社長 △△△△ 殿
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:35:11 ID:frhDFe6Z
一次面接に行ってきました。
いきなり第一声が「君、一浪してるね」でした。
大学浪人の有無も採用に影響するんでしょうか？
いきなり第一声が「君、一浪してるね」でした。
大学浪人の有無も採用に影響するんでしょうか？
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:42:39 ID:Nb7S8QIo
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:43:36 ID:Kh3pZHVk
試用期間中に雇用入らされて、２ヶ月でやめるんだけど、契約社員にするのはまずい？
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:46:52 ID:Yj7vHTA7
まずくない！ 自分に有利になるように履歴書くのも大人の知恵
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:53:36 ID:Kh3pZHVk
前職をやめたのが今年の２月。で新しい会社は９月から働いてるが、４月から
１２月まで契約で働いてることにするのはまずい？
１２月まで契約で働いてることにするのはまずい？
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:57:59 ID:Yj7vHTA7
まずくない！ 自分に有利になるように履歴書くのも大人の知恵
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 21:59:25 ID:KwImnj7F
騙すより騙される方が悪い
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:01:49 ID:ZuhTZRaE
>>565
うわーご丁寧にありがとうございます。（感謝！）
やはり「給料支払い願い」ではなく、退職届けになるんですかね？
退社日は２０日なんですよ。例文の所を「退社させて頂きましたが・・」
で書き記しても大丈夫ですか？何回も申し訳ございません。
あと、有給の申告したにも関わらず、文句並べられて有給分支払っていただけるか？なんで
申告した有給の件は、人事管理部宛てに、上で出ている基準法を引用し請求したいんですが（書面で）
如何なものでしょうか？何回も本当に申し訳ないです。宜しくお願いいたします
うわーご丁寧にありがとうございます。（感謝！）
やはり「給料支払い願い」ではなく、退職届けになるんですかね？
退社日は２０日なんですよ。例文の所を「退社させて頂きましたが・・」
で書き記しても大丈夫ですか？何回も申し訳ございません。
あと、有給の申告したにも関わらず、文句並べられて有給分支払っていただけるか？なんで
申告した有給の件は、人事管理部宛てに、上で出ている基準法を引用し請求したいんですが（書面で）
如何なものでしょうか？何回も本当に申し訳ないです。宜しくお願いいたします
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:05:36 ID:Yj7vHTA7
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:07:17 ID:Kh3pZHVk
ばれないものなの？
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:09:11 ID:d827QlMS
読みにくいかと思いますが、どなたかお願いします。
昨日ハロワで見つけたところに応募して面接の日時を聞いてもらったのですが、人事の方が会議だったので折り返し電話をくれるとのことでした
しかし、今日は連絡が来なく教えた電話番号が間違えていないか心配なのでこちらから連絡を取ろうと思っているのですが、
自分から連絡を取るのは大丈夫でしょうか？催促していると思われてしまうかが心配なので質問しました。
また、今はまだ在職中なので仕事が終わってから連絡しても大丈夫でしょうか？これは会社にもよりけりだと思うのですが。
昨日ハロワで見つけたところに応募して面接の日時を聞いてもらったのですが、人事の方が会議だったので折り返し電話をくれるとのことでした
しかし、今日は連絡が来なく教えた電話番号が間違えていないか心配なのでこちらから連絡を取ろうと思っているのですが、
自分から連絡を取るのは大丈夫でしょうか？催促していると思われてしまうかが心配なので質問しました。
また、今はまだ在職中なので仕事が終わってから連絡しても大丈夫でしょうか？これは会社にもよりけりだと思うのですが。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:12:07 ID:ZuhTZRaE
>>574
ありがとうございます。本当に助かりました。＾＾
有給の買取かぁ・・「有給を消化してくださいね」といいつつ
「なんでその日からとるんですか？」と言われてorz
勿論、有給に当る日も、働いておりました。引継ぎ書類の作成を自宅でやってたもの。。。あーあぁ
ありがとうございます。本当に助かりました。＾＾
有給の買取かぁ・・「有給を消化してくださいね」といいつつ
「なんでその日からとるんですか？」と言われてorz
勿論、有給に当る日も、働いておりました。引継ぎ書類の作成を自宅でやってたもの。。。あーあぁ
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:13:06 ID:Yj7vHTA7
お疲れ様です
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:13:23 ID:Kh3pZHVk
前職をやめたのが今年の２月。で新しい会社は９月から働いてるが、１２月で辞める。
履歴書に４月から１２月まで契約で働いてることにするのはまずいかな？ばれるかな？
履歴書に４月から１２月まで契約で働いてることにするのはまずいかな？ばれるかな？
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:16:07 ID:0WKlbYyS
>>573
>やはり「給料支払い願い」ではなく、退職届けになるんですかね？
退職届は既に出してる場合は、事務に相談した方が早いと思う。
>退社日は２０日なんですよ。例文の所を「退社させて頂きましたが・・」
もう辞めてるの？
>あと、有給の申告したにも関わらず、文句並べられて有給分支払っていただけるか？なんで
労働法で有給の買取は禁止されてます。辞めた時点でチャラです。
>使用者は、異議のない部分を、
締め月事務手続き等も異議（常識的な理由）に含まれるはずですので
７日以内は無理だと思いますよ。
取りあえず、辞めてるなら電話で相談
>やはり「給料支払い願い」ではなく、退職届けになるんですかね？
退職届は既に出してる場合は、事務に相談した方が早いと思う。
>退社日は２０日なんですよ。例文の所を「退社させて頂きましたが・・」
もう辞めてるの？
>あと、有給の申告したにも関わらず、文句並べられて有給分支払っていただけるか？なんで
労働法で有給の買取は禁止されてます。辞めた時点でチャラです。
>使用者は、異議のない部分を、
締め月事務手続き等も異議（常識的な理由）に含まれるはずですので
７日以内は無理だと思いますよ。
取りあえず、辞めてるなら電話で相談
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:19:53 ID:n29Ab1gt
ばれん、ばれん、ウソも方便。 電話してみたら。
転職コンサルタントになりたい。
転職コンサルタントになりたい。
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:25:01 ID:/MBNz0jw
どなたかアドバイスお願いします。
昨日付けで退社しました。会社規定通りに、辞める事は一ヵ月前に伝えていましたので
辞める当日に離職票、社会保険資格喪失証、源泉徴収などは渡してもらえると思っていました。
しかし、最後まで渡してもらえる気配がなく、上司に要求しましたら
「事務所に話しておく」と言われました。
そして、家に帰ってから上司から携帯に連絡があり、
社長と部長に一言挨拶しに来るようにとの事。
正直、仕事が合わないのを「田舎に帰るので…」と嘘をついて辞めたので行きたくないです。
でも、仕事が風俗関係（キャバクラのボーイです）でしかもお店と自宅が近いので
このまま無視したら何をされるか解らなくて恐いですし、
親にも風俗で働いていたのをばれたくないです。
あと、お給料の振込みまで一週間あるので無視したら振込まれなさそうで心配です。
挨拶に行く義理はあっても義務はないと思うのですがどうしたらいいでしょうか、助けて下さい。
昨日付けで退社しました。会社規定通りに、辞める事は一ヵ月前に伝えていましたので
辞める当日に離職票、社会保険資格喪失証、源泉徴収などは渡してもらえると思っていました。
しかし、最後まで渡してもらえる気配がなく、上司に要求しましたら
「事務所に話しておく」と言われました。
そして、家に帰ってから上司から携帯に連絡があり、
社長と部長に一言挨拶しに来るようにとの事。
正直、仕事が合わないのを「田舎に帰るので…」と嘘をついて辞めたので行きたくないです。
でも、仕事が風俗関係（キャバクラのボーイです）でしかもお店と自宅が近いので
このまま無視したら何をされるか解らなくて恐いですし、
親にも風俗で働いていたのをばれたくないです。
あと、お給料の振込みまで一週間あるので無視したら振込まれなさそうで心配です。
挨拶に行く義理はあっても義務はないと思うのですがどうしたらいいでしょうか、助けて下さい。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:26:40 ID:ZuhTZRaE
>>580
アドバイスありがとうございます。
事務に相談しても拉致があかない。有給の日数も３回問い合わせし正解を頂いた位ですから。。
９月の勤務日数も差っぴかれて入金され、証拠書類を提出しやっとこさ今月に合算でお支払いいただける事になりました。
労働相談した時に「辞めたときは７日以内の支払いを請求できる」と教えていただいてたので
やはり社長宛に書面を出そうと思います。
仕事は直行直帰なんで、昨日、経費精算の書類をFAX送信し、今夜会社に原本を送ります。
アドバイスありがとうございます。
事務に相談しても拉致があかない。有給の日数も３回問い合わせし正解を頂いた位ですから。。
９月の勤務日数も差っぴかれて入金され、証拠書類を提出しやっとこさ今月に合算でお支払いいただける事になりました。
労働相談した時に「辞めたときは７日以内の支払いを請求できる」と教えていただいてたので
やはり社長宛に書面を出そうと思います。
仕事は直行直帰なんで、昨日、経費精算の書類をFAX送信し、今夜会社に原本を送ります。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:28:25 ID:hNoiTfoa
社長＝組長、部長＝若頭？
すいません、517ですがもう少しどなたかアドバイスいただけますでしょうか。
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:30:45 ID:w1356gES
1次面接を先日受けてきて
2次に進んだのですが
健康診断表を出せといわれました
これは合格率何パーセントくらいでしょうか？
2次に進んだのですが
健康診断表を出せといわれました
これは合格率何パーセントくらいでしょうか？
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:30:52 ID:0WKlbYyS
>>582
義務より義理を大事にする業界です。
>社長と部長に一言挨拶しに来るようにとの事。
中小企業だと嫌で辞めても、一応、社交辞令だから一言挨拶「おせわになりました」
は常識ですから社会勉強だと思ってください。
きっと嘘もばれてるから気楽な気持ちでいってこい。
考えすぎるとよくないぞ。
義務より義理を大事にする業界です。
>社長と部長に一言挨拶しに来るようにとの事。
中小企業だと嫌で辞めても、一応、社交辞令だから一言挨拶「おせわになりました」
は常識ですから社会勉強だと思ってください。
きっと嘘もばれてるから気楽な気持ちでいってこい。
考えすぎるとよくないぞ。
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:33:28 ID:PmkcQXEp
教えてください。
今年３月に正社員辞めて４月から２ｹ月バイトしていました。
このバイトを９月まで続けたことにしたいんですが、年末調整とか諸々でばれることってあるんでしょうか？
詳しい方教えてください。
今年３月に正社員辞めて４月から２ｹ月バイトしていました。
このバイトを９月まで続けたことにしたいんですが、年末調整とか諸々でばれることってあるんでしょうか？
詳しい方教えてください。
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:38:29 ID:g2V5BbEm
有給を使い切ってから転職します。
この有給中に短期バイトするのってありですか？
やはり日払いとかが無難ですか？
この有給中に短期バイトするのってありですか？
やはり日払いとかが無難ですか？
590 ：582：2006/11/21(火) 22:41:01 ID:/MBNz0jw
>>587
やはりそうですか。非常識なのは解っているのですが、自分はその「義理」が嫌なんです。
辞める時に渡すべき書類も用意しておかないのに義理を要求するなよと思いますし。
正社員になった時も書面で契約も交わしてもらえず…、
親の名前を教えていないのに従業員名簿の自分の所に両親の名前が記入してあったりで不信感が一杯。
まともに言うことを聞きたくないのですが。
今までの会社でも社長や部長に挨拶するように言われたことなんてないし。
私はおかしいですか？
やはりそうですか。非常識なのは解っているのですが、自分はその「義理」が嫌なんです。
辞める時に渡すべき書類も用意しておかないのに義理を要求するなよと思いますし。
正社員になった時も書面で契約も交わしてもらえず…、
親の名前を教えていないのに従業員名簿の自分の所に両親の名前が記入してあったりで不信感が一杯。
まともに言うことを聞きたくないのですが。
今までの会社でも社長や部長に挨拶するように言われたことなんてないし。
私はおかしいですか？
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:44:18 ID:YVwGSsdS
>>517
いづらい会社なら辞める。
新会社の技術を盗むのではなく、自身が技術の先端に努力をすればよい。
異業種との交流は、交流会やイベントにあなた自身積極的に参加して自分
で顔を売る努力をすれば、接触する機会も転職する機会も増える。
まよわず行けよ、行けば、わかるさ。
>>588
年金の加入履歴、また２社に渡る源泉徴収票でばれる。
いづらい会社なら辞める。
新会社の技術を盗むのではなく、自身が技術の先端に努力をすればよい。
異業種との交流は、交流会やイベントにあなた自身積極的に参加して自分
で顔を売る努力をすれば、接触する機会も転職する機会も増える。
まよわず行けよ、行けば、わかるさ。
>>588
年金の加入履歴、また２社に渡る源泉徴収票でばれる。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 22:47:39 ID:ffbjsVpu
>>534-535
ありがとうございました。
ありがとうございました。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 23:07:08 ID:ms7Vzu0o
現在転職活動中なのですが
皆さんはどういう方法で求人を探して応募していますか？
自分は転職支援サービスを提供しているところに世話になっていますが
やっぱりハロワなどの方がいいのかな・・・
皆さんはどういう方法で求人を探して応募していますか？
自分は転職支援サービスを提供しているところに世話になっていますが
やっぱりハロワなどの方がいいのかな・・・
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 23:13:26 ID:HGmZ8DxG
転職サイトに掲載された会社の求人に応募したのですが、
その応募に対してのお礼のメールが届きました。
文面には“頂いたプロフィールとエントリーシートを元に
現在書類選考を行っている。今回は応募に対しての
お礼のメール”と書かれていました。
このお礼のメールに対して何か返信したほうがいいのでしょうか？
本命なんで、どうにか決めたいんです。
これに“ご連絡ありがとうございます。書類選考よろしく”というような
こと返信したらおかしいですかね？
その応募に対してのお礼のメールが届きました。
文面には“頂いたプロフィールとエントリーシートを元に
現在書類選考を行っている。今回は応募に対しての
お礼のメール”と書かれていました。
このお礼のメールに対して何か返信したほうがいいのでしょうか？
本命なんで、どうにか決めたいんです。
これに“ご連絡ありがとうございます。書類選考よろしく”というような
こと返信したらおかしいですかね？
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 23:32:08 ID:myZW65bE
面接を受け総務の方の名刺を帰り際いただいたんですが、
お礼のメールを送るのは失礼ですか？
お礼のメールを送るのは失礼ですか？
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 23:40:59 ID:C9fKlhF7
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/21(火) 23:54:01 ID:EjzXAono
◆２週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第６２７条】
便箋に退職日と署名捺印すれば法的に有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。
もちろん会社の承認、許可も不要。 退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）
◆退職の時に請求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】
会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、退職金、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。
◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
（会社は引継ぎなどの理由で有給消化を拒否するのは違法です）
便箋に退職日と署名捺印すれば法的に有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。
もちろん会社の承認、許可も不要。 退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）
◆退職の時に請求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】
会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、退職金、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。
◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
（会社は引継ぎなどの理由で有給消化を拒否するのは違法です）
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 00:15:03 ID:wUSvdEpj
履歴書ってどこから書くのが普通なんですか？
中学卒業から？高校入学から？それとも小学校入学からですか？
ちなみにごく普通に公立小学校、中学校、高校、私立大学ですが。
あと、前の会社でもらってた基本給とか給料って調べられたらバレるんでしょうか？
前の会社は基本給17万と職務手当が1万で実質18万が固定給でした。残業代は別にあります。
転職するからには最低それ以上を希望するんで
前の会社以上の基本給18万以上と言いたいところです。
手当てが含まれるのでちょっとニュアンスが違うのでバレて不採用にならないかと思いまして。
中学卒業から？高校入学から？それとも小学校入学からですか？
ちなみにごく普通に公立小学校、中学校、高校、私立大学ですが。
あと、前の会社でもらってた基本給とか給料って調べられたらバレるんでしょうか？
前の会社は基本給17万と職務手当が1万で実質18万が固定給でした。残業代は別にあります。
転職するからには最低それ以上を希望するんで
前の会社以上の基本給18万以上と言いたいところです。
手当てが含まれるのでちょっとニュアンスが違うのでバレて不採用にならないかと思いまして。
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 00:43:33 ID:H6rRa8gg
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 00:44:07 ID:H6rRa8gg
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 01:08:26 ID:84NST9gZ
契約社員で入社して間もないのですが(３～４ヶ月程度)、
やはり正社員になりたくて転職活動をすることにしました。
契約社員だと、正社員としては採用しにくいですか？
契約社員でも、長く勤めていたほうがいいですか？
やはり正社員になりたくて転職活動をすることにしました。
契約社員だと、正社員としては採用しにくいですか？
契約社員でも、長く勤めていたほうがいいですか？
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 01:13:40 ID:kWKgb+Lv
>>601
契約社員のほうがいいと思いますよ。だって正社員に採用される可能性があるからです。あと、正社員は採用されにくいと思ったほうがいいです。
自分はルート配送の契約社員やろうと思っているけど大変ですか？
契約社員のほうがいいと思いますよ。だって正社員に採用される可能性があるからです。あと、正社員は採用されにくいと思ったほうがいいです。
自分はルート配送の契約社員やろうと思っているけど大変ですか？
603 ：601：2006/11/22(水) 01:16:28 ID:84NST9gZ
追加。
入社して２日目くらいで、仕事の合わなさに愕然としたのですが、
なんとかがんばって続けて３～４ヶ月経ちました。
でも、仕事の合わなさは当初と変わらずです。
こういう場合、転職活動したほうがいいですか？
それともそれでも長く勤務していたほうがいい？
入社して２日目くらいで、仕事の合わなさに愕然としたのですが、
なんとかがんばって続けて３～４ヶ月経ちました。
でも、仕事の合わなさは当初と変わらずです。
こういう場合、転職活動したほうがいいですか？
それともそれでも長く勤務していたほうがいい？
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 01:17:26 ID:eVAyM43Z
３年は続けるべき
605 ：601：2006/11/22(水) 01:22:26 ID:84NST9gZ
>>602
ありがとうございます。すみません、意味がよくわからなかったのですが、
では今の会社の契約社員のまま勤務しつづけていたほうがいいということですか?
いったん契約社員だと正社員になりにくいということでしょうか？
>>601さんは男性の方でしょうか？
正社員採用の可能性があるにしても、
順番が回ってくるのが何年後になるのかわかりません。
私の会社は正社員採用制度はあるものの、実際は正社員にはめったになれないようで、
そのまま契約社員として１０年働いている人もいるそうです。
お金もだいぶ違います。
はじめから正社員のほうがいいと思います。
ありがとうございます。すみません、意味がよくわからなかったのですが、
では今の会社の契約社員のまま勤務しつづけていたほうがいいということですか?
いったん契約社員だと正社員になりにくいということでしょうか？
>>601さんは男性の方でしょうか？
正社員採用の可能性があるにしても、
順番が回ってくるのが何年後になるのかわかりません。
私の会社は正社員採用制度はあるものの、実際は正社員にはめったになれないようで、
そのまま契約社員として１０年働いている人もいるそうです。
お金もだいぶ違います。
はじめから正社員のほうがいいと思います。
606 ：601：2006/11/22(水) 01:24:04 ID:84NST9gZ
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 01:24:28 ID:H6rRa8gg
>>603
合わない仕事を選んだのは、あなた自身。
数ヶ月程度で転職する人は、会社・仕事を決めるのに際して、
下調べを細かく行わないし、慎重に決定しない人だな、という印象。
明らかに正社員として雇い辛いとしか、言いようが無い。
合わない仕事を選んだのは、あなた自身。
数ヶ月程度で転職する人は、会社・仕事を決めるのに際して、
下調べを細かく行わないし、慎重に決定しない人だな、という印象。
明らかに正社員として雇い辛いとしか、言いようが無い。
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 01:33:03 ID:kWKgb+Lv
602だけどやはり一年間ぐらい続けてから正社員の面接を受けたほうがいいです。そうしないと正社員の面接の時にすぐ辞めた理由聞かれますよ。
あと、自分は男性です。それと最後の3行は自分からの質問です。
あと、自分は男性です。それと最後の3行は自分からの質問です。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 01:52:21 ID:x2PO5y8l
俺ってとことん正社員向きじゃないと思った。
職場にもよるのかもだけど。
職場にもよるのかもだけど。
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 02:07:03 ID:Sm66zX7p
経験ある方お願いします。
ボーナスもらったら退職したいんですけど、
もらって速攻辞意を表明したら上司とかに
切れられますか？
ボーナスもらったら退職したいんですけど、
もらって速攻辞意を表明したら上司とかに
切れられますか？
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 04:26:52 ID:d/8x8mtW
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 04:28:55 ID:d/8x8mtW
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 04:43:22 ID:9GVEJ7wZ
上司にもよるだろ。退職する理由もよるだろ
世間一般ならボーナス月、１２月としたら３月に退職する人が多い
世間一般ならボーナス月、１２月としたら３月に退職する人が多い
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 07:26:50 ID:JejiaLMX
6ヶ月たたずに辞めた場合離職表-2ってこっちから申請しないと貰えない？
実際離職表-1しかきてないし連絡すれば2も貰えるよな？
実際離職表-1しかきてないし連絡すれば2も貰えるよな？
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 09:02:26 ID:+pKSWD7X
離職表-2って･････失業保険もらう書類じゃなかった？
6ヶ月未満なら失業保険もらう資格がないので送ってこないのでは？
6ヶ月未満なら失業保険もらう資格がないので送ってこないのでは？
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 09:11:23 ID:7RlFqldF
在職中に転職する場合、面接日はどうしてますか。有給取って挑んでますか？または半日休みしたり？
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 09:14:55 ID:EY9DmV94
転職する場合、面接は
＊就業時間後
＊昼休み
＊有給
＊半日休み
＊就業時間後
＊昼休み
＊有給
＊半日休み
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 12:11:11 ID:XKRUTafN
会社を辞めて三ヶ月になるのですが
未だに会社から業務に関しての電話がカカッテキマス。
当時は、一人で企画～完了まで、こなしていたので
クライアントからの質問に会社が答えられないのはわかるが・・・
前会社に、嫁を事務で残している関係で
なあなあに思われている模様。
とりあえず「甘えんな(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」と言っておけと
伝えましたが。
未だに会社から業務に関しての電話がカカッテキマス。
当時は、一人で企画～完了まで、こなしていたので
クライアントからの質問に会社が答えられないのはわかるが・・・
前会社に、嫁を事務で残している関係で
なあなあに思われている模様。
とりあえず「甘えんな(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!」と言っておけと
伝えましたが。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 14:59:57 ID:fRdIRJQJ
リフォームの反響営業と寝装、寝具の営業、販売。
どちらが良いでしょうか？リフォームは22万＋歩合
寝具は28～40＋業績給。
両方、休みは月６っぽいです。お願いします
どちらが良いでしょうか？リフォームは22万＋歩合
寝具は28～40＋業績給。
両方、休みは月６っぽいです。お願いします
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 15:16:53 ID:7RlFqldF
>>617なるほど、有難う。
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 15:25:08 ID:wlt9+P0I
10ヶ月無職なんだけど途中で短期のバイトしてました。
半月以下の短期のバイトは履歴書の職歴に書かなくていいよね？
半月以下の短期のバイトは履歴書の職歴に書かなくていいよね？
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 15:27:30 ID:c766+q/B
>>621 書かなくておｋ
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 15:40:27 ID:MCTsjlZ/
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 15:45:10 ID:Zb4aNVhq
２０日締めの当月２５日が給料ですが、土日はさむと翌営業日が給料日になります。
普通、給料は前倒しですよね。
普通、給料は前倒しですよね。
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 16:31:33 ID:MCTsjlZ/
626 ：618：2006/11/22(水) 16:41:28 ID:XKRUTafN
>>623
予告した退職日ギリギリまで、引き止めされてました。
強引に辞めたといった感じです。
でも引継ぎできたとしても、私に聞くんじゃないでしょうか。
事実上の後任者が、わからないことがあって上司に相談すると
「623に聞け」って指南してるらしいし。
ホントにクズばっか！恥を知れと。
予告した退職日ギリギリまで、引き止めされてました。
強引に辞めたといった感じです。
でも引継ぎできたとしても、私に聞くんじゃないでしょうか。
事実上の後任者が、わからないことがあって上司に相談すると
「623に聞け」って指南してるらしいし。
ホントにクズばっか！恥を知れと。
627 ：618：2006/11/22(水) 17:50:23 ID:XKRUTafN
嫁にまた電話がかかってきてる。あーうっとうしい！！
どうしたらいいんだ！！クッソー！！
どうしたらいいんだ！！クッソー！！
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 17:53:39 ID:NQ/4L2Uh
昨日バックレ決行した同志から一言。
連絡は最低２週間は不要だ。うっかり取ってもすぐに切りなさい。
「もしもし？連絡もなしにどうしたん・・・」「ガチャ」
１０秒後。
「勝手に切・・・」「ガチャ」
１０秒後
「お前、わざ・・・」「ガチャ」 ×１０回で、電話攻勢は沈黙。
２時間後にドアのチャイムが・・・。黙って電話を手に取り、Ｋ札を
呼びました。１０分ぐらい経ったら、ドアの外が騒々しくなった。
Ｋ札の人には、「タコ部屋の看守が追ってきた」とだけ説明した。
とりあえず派遣会社の担当者は白黒の車に乗せられて、その場から
消えました。
後日、Ｋ札が文句ありげな電話をかけてきたけど、
「俺が味わった地獄は、まだまだ言い表せないほど酷かったんだ！」
と喚いて演技したら、虚言に対する追求はおさまった。
派遣会社の担当が悲鳴を上げながらパト車に乗せられていくのを窓から
眺めた時には、サイコーだった。エクスタシーに達してしまったよ。
連絡は最低２週間は不要だ。うっかり取ってもすぐに切りなさい。
「もしもし？連絡もなしにどうしたん・・・」「ガチャ」
１０秒後。
「勝手に切・・・」「ガチャ」
１０秒後
「お前、わざ・・・」「ガチャ」 ×１０回で、電話攻勢は沈黙。
２時間後にドアのチャイムが・・・。黙って電話を手に取り、Ｋ札を
呼びました。１０分ぐらい経ったら、ドアの外が騒々しくなった。
Ｋ札の人には、「タコ部屋の看守が追ってきた」とだけ説明した。
とりあえず派遣会社の担当者は白黒の車に乗せられて、その場から
消えました。
後日、Ｋ札が文句ありげな電話をかけてきたけど、
「俺が味わった地獄は、まだまだ言い表せないほど酷かったんだ！」
と喚いて演技したら、虚言に対する追求はおさまった。
派遣会社の担当が悲鳴を上げながらパト車に乗せられていくのを窓から
眺めた時には、サイコーだった。エクスタシーに達してしまったよ。
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 17:56:59 ID:ADQTKXu2
大学中退なんですが中退証明書持ってこいってゆう会社多いのでしょうか?
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 18:02:31 ID:NQ/4L2Uh
多いです
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 18:10:25 ID:NQ/4L2Uh
この男知りませんか？
http://p.pita.st/?m=5m53njkx
派遣(偽装請負)会社代表
杉本正大
派遣と称して事実請負業務、儲けた金を全て自分の交遊費として使いまくり、仮事業の企画を建てて金融機関から借りれるだけ借りまくり、今月、従業員受入先企業からの労働報酬振込日に消息不明に。
推定約１億5000万円以上
ちなみに先月分から給料貰えてませんでした、
(上記の)振込があれば給料を払うことが出来ます、それまで皆で頑張りましょう、
の言葉をみんな信じた結果か…。
悲しすぎる。
http://p.pita.st/?m=5m53njkx
派遣(偽装請負)会社代表
杉本正大
派遣と称して事実請負業務、儲けた金を全て自分の交遊費として使いまくり、仮事業の企画を建てて金融機関から借りれるだけ借りまくり、今月、従業員受入先企業からの労働報酬振込日に消息不明に。
推定約１億5000万円以上
ちなみに先月分から給料貰えてませんでした、
(上記の)振込があれば給料を払うことが出来ます、それまで皆で頑張りましょう、
の言葉をみんな信じた結果か…。
悲しすぎる。
632 ：623：2006/11/22(水) 18:42:50 ID:qaZhRnBL
>>618
奥さんも板ばさみでつらいですね。
辞めた人間に聞かなきゃ仕事まわらないなら、会社もその仕事やめればいいのに。
単純に辞めた会社の仕事を雇用契約も無しにやらされているなら、なにがしか問題
があると思うが、俺には法的な知識ないので労働基準監督署などで相談した方が、
よいかと。
奥さんも板ばさみでつらいですね。
辞めた人間に聞かなきゃ仕事まわらないなら、会社もその仕事やめればいいのに。
単純に辞めた会社の仕事を雇用契約も無しにやらされているなら、なにがしか問題
があると思うが、俺には法的な知識ないので労働基準監督署などで相談した方が、
よいかと。
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 18:54:34 ID:FH2c+OFk
今度、転職先の企業に紹介と言う事でセッティングしてもらうのですが、履歴書、職務経歴書の他に何か揃えておいた方が良い提出物はありますか？
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 20:02:00 ID:msX8iX1a
採用時に提出した履歴書は在籍中ずっと会社に保管されるのでしょうか？
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 20:35:44 ID:NQ/4L2Uh
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 20:45:05 ID:msX8iX1a
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 20:45:43 ID:c766+q/B
おぃ
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 21:05:06 ID:b35gy+1r
退職届って会社から用紙とか貰って書くの？？
それとも自分で便箋と封筒買ってきて書くの？？
それとも自分で便箋と封筒買ってきて書くの？？
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 21:09:51 ID:3kD1+d9H
>>636
お前が、退職後悪さして刑事が前の職場に来て見せるように保管。
はぐれ刑事純情派見てない？
>>638
基本、自分で紙と便箋用意して、書く。でＯＫ。
会社によっては、別途会社仕様の退職届けがあるので確認を。
お前が、退職後悪さして刑事が前の職場に来て見せるように保管。
はぐれ刑事純情派見てない？
>>638
基本、自分で紙と便箋用意して、書く。でＯＫ。
会社によっては、別途会社仕様の退職届けがあるので確認を。
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 21:47:49 ID:uq0yJSft
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 22:28:41 ID:84NST9gZ
内定をもらったら、返事はどのくらい待ってもらえる？
内定をもらってから、今の職場に辞めます、と言っても遅くないですか?
内定をもらってから、今の職場に辞めます、と言っても遅くないですか?
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 22:46:27 ID:YlLv/s07
採用する会社による。
通例１週間～１０日。
就業中の転職ということを考慮してもらうのは、相談の上。
通例１週間～１０日。
就業中の転職ということを考慮してもらうのは、相談の上。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:38:59 ID:d/8x8mtW
履歴書の写真って、ちゃんと写真屋さんで撮ってます？
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:42:38 ID:d/8x8mtW
退職理由でこういうのはどうですかね？
入社当時から超過勤務が続き健康に不安を感じた。
間接部門で出張が多く、車での移動時間も多く日帰りで1日8時間ちかくかかり、
朝6時出社朝2時帰社も週2、3あるような業務だったため・・
これは理由になりますかね？
入社当時から超過勤務が続き健康に不安を感じた。
間接部門で出張が多く、車での移動時間も多く日帰りで1日8時間ちかくかかり、
朝6時出社朝2時帰社も週2、3あるような業務だったため・・
これは理由になりますかね？
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:46:56 ID:H6rRa8gg
>>644
ならない。
なぜなら、職業選択の自由がありながら、
その会社・職を選んだのはあなただから。
どのような仕事なのか詳細を調べなかったあなたの問題。
ただ、辞めるのは自由なので退職理由は「一身上の都合」で良い。
文句を言っても、それは自分の責任で、会社が悪いわけではない。
ならない。
なぜなら、職業選択の自由がありながら、
その会社・職を選んだのはあなただから。
どのような仕事なのか詳細を調べなかったあなたの問題。
ただ、辞めるのは自由なので退職理由は「一身上の都合」で良い。
文句を言っても、それは自分の責任で、会社が悪いわけではない。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:50:42 ID:2z4+LOEE
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/22(水) 23:51:45 ID:m11JxII6
学生運動で高卒の機動隊員に火炎瓶を投げ焼き殺そうとした団塊世代と
それに感化されて高校時代を送った団塊直後の世代は戦後の日本の数多
くの災いの根源であるといえる。
１０代～２０代の学生時代には国家反逆的行為を行っておきながら、就
職したらさっさと宗旨替えして企業に従属し、３０代はバブルに踊り、
４０代に破裂させ、国の富を海外のハガタカファンドに大量に売り渡し、
５０代の今は会社幹部になり、自己保身のため大量リストラ及び新規採
用を抑制し、ニートやフリーターを大量に生じさせた。
そのうえ「俺たちの若い頃は天下国家を論じていた。」とのたまい、自
分たちの反逆的行為を肯定する始末。
奴らはこれからリタイアして年金受給世代になるが、暇になり、かつ、
もともと政治にウンチク言うのが好きだから、今後は年金受給世代が
有利になるよう政治的活動をはじめたり、選挙権をふりかざして圧力を
かけ始めるだろう。
結果として、彼らが墓場に入るまでは、数の力を背景に、自分に好都合
な社会形成（今後は高齢者に好都合な社会）をはかり、日本の冨を搾取
するだけ搾取して、ぺんぺん草しか生えない日本が残されるだろう。
極端に言えば、今日の格差社会は社会をかき乱し続けた団塊世代がつく
りだしたといえる。
それに感化されて高校時代を送った団塊直後の世代は戦後の日本の数多
くの災いの根源であるといえる。
１０代～２０代の学生時代には国家反逆的行為を行っておきながら、就
職したらさっさと宗旨替えして企業に従属し、３０代はバブルに踊り、
４０代に破裂させ、国の富を海外のハガタカファンドに大量に売り渡し、
５０代の今は会社幹部になり、自己保身のため大量リストラ及び新規採
用を抑制し、ニートやフリーターを大量に生じさせた。
そのうえ「俺たちの若い頃は天下国家を論じていた。」とのたまい、自
分たちの反逆的行為を肯定する始末。
奴らはこれからリタイアして年金受給世代になるが、暇になり、かつ、
もともと政治にウンチク言うのが好きだから、今後は年金受給世代が
有利になるよう政治的活動をはじめたり、選挙権をふりかざして圧力を
かけ始めるだろう。
結果として、彼らが墓場に入るまでは、数の力を背景に、自分に好都合
な社会形成（今後は高齢者に好都合な社会）をはかり、日本の冨を搾取
するだけ搾取して、ぺんぺん草しか生えない日本が残されるだろう。
極端に言えば、今日の格差社会は社会をかき乱し続けた団塊世代がつく
りだしたといえる。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 00:11:58 ID:C8sxBZSx
１１月１３日に面接した会社で
２週間ほど合否の選考に時間をくださいと言われました。
そして、先日別の会社から採用の連絡がありましたが、上記の理由で保留しています。
２週間ほどという意味合い（２週間なら過ぎている）が難しいですが、
今週待って連絡がないなら、来週明けにこちらからどうなったか問い合わせるでいいよね？
２週間ほど合否の選考に時間をくださいと言われました。
そして、先日別の会社から採用の連絡がありましたが、上記の理由で保留しています。
２週間ほどという意味合い（２週間なら過ぎている）が難しいですが、
今週待って連絡がないなら、来週明けにこちらからどうなったか問い合わせるでいいよね？
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 00:57:09 ID:DgqcOObr
前、面接でどのような業務を行っていますかという質問に対して、これこれで中心的な役割を担っています。
と答えたんですけど、そしたら
「それってあなたが抜けると業務困るよね？」
「それって会社に対する裏切り行為なんじゃないの？」
って言われました。あまり上手く答えられませんでした。
この手の質問とかされた人っていますか？？
と答えたんですけど、そしたら
「それってあなたが抜けると業務困るよね？」
「それって会社に対する裏切り行為なんじゃないの？」
って言われました。あまり上手く答えられませんでした。
この手の質問とかされた人っていますか？？
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 00:57:23 ID:H1PAQBqt
明日応募の連絡しようと思うんだけど、祝日は避けたほうがいいかな？
サービス業なんだけど…。忙しい時間帯を避ければ大丈夫？
サービス業なんだけど…。忙しい時間帯を避ければ大丈夫？
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 01:09:09 ID:bYVBeqfk
転職板が人多杉になるのはなぜ？
そんなに転職者がいるのかよ！？
そんなに転職者がいるのかよ！？
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 01:27:10 ID:WH3odv/e
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 01:41:53 ID:YdxY9jP/
退職希望日を休日にすることは可能なんでしょうか？
退職日当日に年金手帳などを返してもらいに行きますが、
来年６月１０日を退職日にしたいのですが、この日は日曜日で
会社には誰もいません。
うちの会社では給料日が休日の場合は直前の平日に前倒しですが、
この場合退職は６月８日金曜日になってしまうのでしょうか？
ちなみに６月１０日にしたいのは、夏のボーナス支給日だからです。
（銀行振込は８日です。）
マルチになってしまってすいません。
退職日当日に年金手帳などを返してもらいに行きますが、
来年６月１０日を退職日にしたいのですが、この日は日曜日で
会社には誰もいません。
うちの会社では給料日が休日の場合は直前の平日に前倒しですが、
この場合退職は６月８日金曜日になってしまうのでしょうか？
ちなみに６月１０日にしたいのは、夏のボーナス支給日だからです。
（銀行振込は８日です。）
マルチになってしまってすいません。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 01:45:30 ID:nX7k9ZBy
転職時に28歳と30歳では年齢的に有利不利ってある？
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 01:46:04 ID:UlBPXaU6
休日にする事は可能ですが
通常は会社の締め日になります。
月末が一般的
通常は会社の締め日になります。
月末が一般的
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 01:50:52 ID:YdxY9jP/
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 02:16:24 ID:uTkiXsHs
先日、タ○ガーボードの物流の下請けやっている会社に面接に行ってきたが
その時に免許証のコピーを取られた。何で免許証のコピーなんか取るのか
と思ったが、何も言わずに結果を待った。
後日、履歴書と共に不採用通知が郵送されてきたが、免許書のコピーは無かった。
その時、面接した人も余り態度の良くない人だと思ったが、何かひどく軽く
扱われている様なきがしたよ。
普通、免許証のコピーとか取るか？不採用だったら返すだろう？
そうして返還を求めたら、もうシュレッダーにかけて捨てたと言う。
どう思います？
その時に免許証のコピーを取られた。何で免許証のコピーなんか取るのか
と思ったが、何も言わずに結果を待った。
後日、履歴書と共に不採用通知が郵送されてきたが、免許書のコピーは無かった。
その時、面接した人も余り態度の良くない人だと思ったが、何かひどく軽く
扱われている様なきがしたよ。
普通、免許証のコピーとか取るか？不採用だったら返すだろう？
そうして返還を求めたら、もうシュレッダーにかけて捨てたと言う。
どう思います？
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 02:19:16 ID:UlBPXaU6
>>656
では１０日で大丈夫でしょう
では１０日で大丈夫でしょう
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 02:31:59 ID:2ardsbtu
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 02:38:25 ID:Kxbd5x1C
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 06:13:29 ID:y5DedKrc
面接希望日を問うメールとかって即日返さなきゃ駄目？
気がついたら2日放置してた。
しかも、11/22～29のうちのどれか、って選べるスタート日過ぎちゃってて。
気がついたら2日放置してた。
しかも、11/22～29のうちのどれか、って選べるスタート日過ぎちゃってて。
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 09:18:48 ID:4NQ/XMvy
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 09:31:53 ID:ii35i87K
ある会社の面接を受けたら、帰りに「一週間後に連絡します」と言われ
たんだが１０日経っても連絡が来ない。
こっちから電話で問い合わせを入れると「明日の朝に連絡します」とい
う返事が返ってくる。しかし、翌日、翌々日にも連絡が来ない。
この繰り返しなんだが・・・。
普通は何日ぐらいで連絡がくるもんだろうな？教えてください。
たんだが１０日経っても連絡が来ない。
こっちから電話で問い合わせを入れると「明日の朝に連絡します」とい
う返事が返ってくる。しかし、翌日、翌々日にも連絡が来ない。
この繰り返しなんだが・・・。
普通は何日ぐらいで連絡がくるもんだろうな？教えてください。
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 09:35:59 ID:wvk2yBUh
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 10:14:02 ID:MnS+FUWP
「おなじ職場の人はみなプライベート重視派で出社してこない。
切磋琢磨できる職場を希望する」という理由は転職の際に通用する？
切磋琢磨できる職場を希望する」という理由は転職の際に通用する？
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 10:34:27 ID:GGrNdKfP
履歴書を送付するのですが、人事担当者の名字しか分からない場合、
宛名に名字だけを書いて出しても失礼には当たらないのでしょうか？
宛名に名字だけを書いて出しても失礼には当たらないのでしょうか？
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 10:51:19 ID:/sZfISlb
＞664
合格なら2～3日後にTEL
これは自分は実話だった。2日目にＴＥＬ。
でも内定辞退したけど。
合格なら2～3日後にTEL
これは自分は実話だった。2日目にＴＥＬ。
でも内定辞退したけど。
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 11:49:07 ID:7FtCdtIh
履歴書を送付する際、返信用封筒を入れるように求められたのですが
封筒のサイズはどれにしたらいいでしょうか
Ｂ５横四つ折りが入るＫＦー長４
Ａ４横三つ折りが入るＫＦー長３
どちらがいいでしょうか
あと切手は80円を貼ればいいんですよね
封筒のサイズはどれにしたらいいでしょうか
Ｂ５横四つ折りが入るＫＦー長４
Ａ４横三つ折りが入るＫＦー長３
どちらがいいでしょうか
あと切手は80円を貼ればいいんですよね
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 11:50:38 ID:WH3odv/e
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 12:35:45 ID:kh8PZcGW
いま25なんですが早生まれなので来年4月の時点で大卒26職歴なしです
26でも応募できる求人ってかなり限られてしまうと思いますが
ディスカウントストアやホームセンターなど小売なら比較的多いのでしょうか？
26でも応募できる求人ってかなり限られてしまうと思いますが
ディスカウントストアやホームセンターなど小売なら比較的多いのでしょうか？
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 12:55:39 ID:e9YTWEia
>>666○○課○○様。て感じでＯＫ。
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 13:23:07 ID:pwesxuH5
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 13:27:39 ID:MnS+FUWP
24才未経験(ほぼ新卒レベル)と、25歳未経験(スクールでかじった程度)なら、
どっちが採用されやすい？
どっちが採用されやすい？
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 13:29:05 ID:pwesxuH5
>>673
どちらも目くそ鼻くそ
どちらも目くそ鼻くそ
675 ：673：2006/11/23(木) 13:33:31 ID:MnS+FUWP
経験がないので、スクールである程度学んでから転職活動をするかどうかで迷っているのです。
でもそうすると年齢も気になってきますし。
あまりスクールに通っても関係ないですか？
でもそうすると年齢も気になってきますし。
あまりスクールに通っても関係ないですか？
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 14:03:46 ID:Xd91H0x2
最近転職活動を始めたのですが、求人サイトから履歴書書いて応募した場合、
企業からの返事はすぐに来るものなんですか？
もう4日くらい放置されてるんですけど早くも落とされたのかな…orz
企業からの返事はすぐに来るものなんですか？
もう4日くらい放置されてるんですけど早くも落とされたのかな…orz
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 14:17:16 ID:qIMOe54h
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 14:25:47 ID:7FtCdtIh
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:03:17 ID:D2nGpCMp
外資比率100％の会社は
どのような点が不安なんでしょうか？
どのような点が不安なんでしょうか？
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:05:06 ID:e9YTWEia
>>678太めの三つ折り用封筒なら90円でたぶん行ける。A4､B5なら120円。計り持ってたら計ってみたら。
郵便HPに何グラム迄何円て載ってる。
郵便HPに何グラム迄何円て載ってる。
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:08:45 ID:0+05osZU
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:12:36 ID:fZvgYkpb
履歴書の健康欄について質問です。私は持病があるんですが健康欄にはなんて書けばよいのですか？？
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:14:40 ID:0+05osZU
持病？？ なに？
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:38:40 ID:fZvgYkpb
682です
持病は…一生治らない病気です。
持病は…一生治らない病気です。
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:44:53 ID:Mqswa10o
面接の結果、○○までにお知らせします、て場合、よくてもワルクテモぎりぎりまでこないこともある？
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:53:52 ID:nuRCoi4o
ある企業の最終面接にいくかどうか迷ってます。
というのも、案内通知によると企業側は東京勤務前提とのこと。
しかし、自分は家庭の事情で地元勤務したいのです。
（その会社は東京が本社で私の地元に支社あり）
ご丁寧に、採用担当の方と一次面接の面接官から電話があり。
「あなたの能力が一番活かせるのは東京本社と思っている。
その辺りと家庭の事情を考慮して、お返事ください」
とのことでした。
これって、暗に地元勤務はないと言ってるのでしょうか？
こういう場合、勤務地の要望は聞いてもらえるんでしょうか？
というのも、案内通知によると企業側は東京勤務前提とのこと。
しかし、自分は家庭の事情で地元勤務したいのです。
（その会社は東京が本社で私の地元に支社あり）
ご丁寧に、採用担当の方と一次面接の面接官から電話があり。
「あなたの能力が一番活かせるのは東京本社と思っている。
その辺りと家庭の事情を考慮して、お返事ください」
とのことでした。
これって、暗に地元勤務はないと言ってるのでしょうか？
こういう場合、勤務地の要望は聞いてもらえるんでしょうか？
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 17:54:55 ID:rws+HsC6
↑結果はもうすでに出てるだろ。
面接終了時点で、もうその会社のことは忘れろよ。
面接終了時点で、もうその会社のことは忘れろよ。
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 18:15:49 ID:0+05osZU
東京勤務前提の募集だから子供じゃないんだからワガママ言うな！
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 18:18:48 ID:0+05osZU
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 19:00:18 ID:e9YTWEia
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:40:19 ID:MnS+FUWP
同じ職場に正社員がいない。みんな派遣社員。
また、障害者が多い。使えない人が回される部署っぽい。
こういう職場に知らずに入社してしまったんですが、
それでもがんばって数年は続けたほうがいいですか？
また、障害者が多い。使えない人が回される部署っぽい。
こういう職場に知らずに入社してしまったんですが、
それでもがんばって数年は続けたほうがいいですか？
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:47:27 ID:QIIdiXnj
>>691
すぐ止めた方がいい
すぐ止めた方がいい
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:47:59 ID:2aGbLx/D
俺の職場も同じ感じ定年近いジジイが8割、一番若いのは派遣の俺、同じ派遣で
56歳のジジイが入ってきた
56歳のジジイが入ってきた
694 ：６９１：2006/11/23(木) 20:53:20 ID:MnS+FUWP
>>692
転職時の面接にはそれは言わないほうがいいですよね？
転職時の面接にはそれは言わないほうがいいですよね？
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:54:58 ID:neOv6Tyg
雇用契約って入社初日に普通かわすよね？
給料振り込む口座とか。
今月入社してずっとはぐらかされてるんだけど、ちょっとヤバイ会社かな？
給料振り込む口座とか。
今月入社してずっとはぐらかされてるんだけど、ちょっとヤバイ会社かな？
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 20:55:34 ID:QIIdiXnj
>>694
うんそうだね
うんそうだね
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 21:52:38 ID:Itp1YX3L
グループ面接やディスカッションで自己紹介をするときって
１）自分の名前
２）前職もしくは現職の会社名、業種
３）やってきた仕事内容
４）趣味・特技
を順に述べるような感じでいいでしょうか？？
１）自分の名前
２）前職もしくは現職の会社名、業種
３）やってきた仕事内容
４）趣味・特技
を順に述べるような感じでいいでしょうか？？
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 21:54:49 ID:hb64y7sn
699 ：６９１：2006/11/23(木) 22:03:45 ID:MnS+FUWP
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 22:06:22 ID:crBuu/4G
ごめんなさい。退職願ってどんな感じにかけばいいですか？良かったら教えて下さい。
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 22:11:08 ID:J9jj/GYZ
封筒と便箋を用意して
便箋に退職願と書いて
一身上の都合により退職したく
お願い申し上げますと記入する。
宛名は社長宛で大丈夫です。
便箋に退職願と書いて
一身上の都合により退職したく
お願い申し上げますと記入する。
宛名は社長宛で大丈夫です。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 22:13:00 ID:hb64y7sn
>>700
ググれば、ワードのテンプレートあるお
ググれば、ワードのテンプレートあるお
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 22:13:46 ID:zsR+zhfx
圧迫面接の直後に控え室で雇用条件提示書もらったんだけど、こういう事ってあるんかな…。
面接自体は全く自信ナス。
面接自体は全く自信ナス。
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 22:14:41 ID:crBuu/4G
>>701さんありがとうございました。助かりました
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 22:22:20 ID:l5RPWxWZ
667 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/11/20(月) 08:58:27 ID:ygu75GMk
【 退 職 届 】
私儀、 一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。 尚、退職日までの賃金は労働基準法23条
に基づき退職後７日以内の支給を要求します。
○年○月○日
○○○○部○○課
○○○○ 印
株式会社△△△△
代表取締役社長 △△△△ 殿
【 退 職 届 】
私儀、 一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。 尚、退職日までの賃金は労働基準法23条
に基づき退職後７日以内の支給を要求します。
○年○月○日
○○○○部○○課
○○○○ 印
株式会社△△△△
代表取締役社長 △△△△ 殿
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 23:08:08 ID:nuRCoi4o
リクナビに登録してたら、スカウトメールが来た。
12月に説明会があるから濃いとのことでしたが
こういった場合、説明会参加が応募の前提に
なるんでしょうか？
説明会に出ず、書類選考を進めてもらえたとして
選考で不利になることはないでしょうか？
12月に説明会があるから濃いとのことでしたが
こういった場合、説明会参加が応募の前提に
なるんでしょうか？
説明会に出ず、書類選考を進めてもらえたとして
選考で不利になることはないでしょうか？
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 23:09:05 ID:nuRCoi4o
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/23(木) 23:14:53 ID:hb64y7sn
>>707
大阪本社＝開発＆営業、東京支社＝営業なら、
開発で入ったのなら大阪勤務になる
事業が３つあって、Aなら東京、Bなら名古屋とかいうパターンもある
つーか大企業なら転勤前提、
地元いたいのなら、地元本社か、中小しかないよ
大阪本社＝開発＆営業、東京支社＝営業なら、
開発で入ったのなら大阪勤務になる
事業が３つあって、Aなら東京、Bなら名古屋とかいうパターンもある
つーか大企業なら転勤前提、
地元いたいのなら、地元本社か、中小しかないよ
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 04:49:04 ID:7ITDLRx6
質問です
健康保健失効証明書は本社がある区役所に行って申請するんでしょうか
よろしくお願いします
健康保健失効証明書は本社がある区役所に行って申請するんでしょうか
よろしくお願いします
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 08:44:16 ID:x9wN7s5t
質問です。
希望年収っていくら書けばいいのかわからないのですが皆さんはどう書いてます？
希望年収っていくら書けばいいのかわからないのですが皆さんはどう書いてます？
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 08:48:40 ID:Cw4jfOiF
失業保険給付資格は、6ヶ月以上？
6ヶ月を超えて働いたらでしたっけ？
6ヶ月を超えて働いたらでしたっけ？
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 09:05:44 ID:jQhNCP8u
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 10:20:29 ID:oXRwhtgB
先月辞めて先週離職票が来ました。
すぐに派遣なり就職なりする予定ですが
離職票はハローに提出するのですか?
失業保険で暮らす事は考えていませんが・・・
一人暮らし 車のローンも結構ありますが
すぐに派遣なり就職なりする予定ですが
離職票はハローに提出するのですか?
失業保険で暮らす事は考えていませんが・・・
一人暮らし 車のローンも結構ありますが
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 10:21:59 ID:x3skfLNx
離職票破ってOK
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 12:58:08 ID:vP/GeTf7
提出するでしょ、短期で決まったらハロワに再就職届け出す。決まらなきゃ、失業保険出る。
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 13:09:43 ID:d8q3JvRf
風邪で声が出なくなって、電話だと声聞こえないからメールで面接辞退の意思を伝えた。
失礼かな。
聞き取ってもらえなくても電話すべき？
失礼かな。
聞き取ってもらえなくても電話すべき？
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 13:22:30 ID:aO9pXSRI
応募書類に卒業証明書とあったら
卒業式で貰った賞状のコピーで良いのでしょうか？
それとも高校へ行き卒業証明書なるものをもらって来なければならないのでしょうか？
すみませんが教えて下さい。
卒業式で貰った賞状のコピーで良いのでしょうか？
それとも高校へ行き卒業証明書なるものをもらって来なければならないのでしょうか？
すみませんが教えて下さい。
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 13:25:40 ID:SsrsWKqg
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 13:26:54 ID:UyGS2q6q
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 13:28:45 ID:UyGS2q6q
もう高卒取る時代じゃないかもな・・・・シミジミ
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 13:38:45 ID:ExXH7Bk3
9月生まれ、今二十歳で7月から正社員勤務で9月分の給与から年金が差し引かれてました
で、11月上旬に退職したのですが、先日国民年金手帳が社会保険事務所から送られてきました。
厚生年金払っていたのに、こういう事が起きるって事は年金手帳が二冊あるって事ですか？
で、11月上旬に退職したのですが、先日国民年金手帳が社会保険事務所から送られてきました。
厚生年金払っていたのに、こういう事が起きるって事は年金手帳が二冊あるって事ですか？
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 14:14:53 ID:dFGahsCo
>>713
給付に頼る気がないならそのまま再就職してしまえば？
雇用保険関連は新しい会社の事務がやってくれるだろうし。
再就職手当を遠慮するのは個人の自由だと思うので。
>>716
声が出ないなら仕方ないと思うので
メールでその旨ちゃんと伝えるしかないでしょう。
誤解される怖れもあるけど、これは運だから。
>>721
本来は年金手帳は一人一冊のはずだけど、
２０才未満で厚生年金に入った場合はたまにそういうことがおこる。
会社にも手帳があるなら、返してもらって、
社会保険事務所に持って行き、１冊に統合してもらう方が良いんでは？
給付に頼る気がないならそのまま再就職してしまえば？
雇用保険関連は新しい会社の事務がやってくれるだろうし。
再就職手当を遠慮するのは個人の自由だと思うので。
>>716
声が出ないなら仕方ないと思うので
メールでその旨ちゃんと伝えるしかないでしょう。
誤解される怖れもあるけど、これは運だから。
>>721
本来は年金手帳は一人一冊のはずだけど、
２０才未満で厚生年金に入った場合はたまにそういうことがおこる。
会社にも手帳があるなら、返してもらって、
社会保険事務所に持って行き、１冊に統合してもらう方が良いんでは？
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 14:23:37 ID:aO9pXSRI
>>718 719
教えて下さってありがとうございます。
以前働いていた場所では必要なかったもので…。
危うくバカ扱いされる所でした。
もうバカですが。
バカなりに体裁を繕って面接を頑張りたいと思います。
教えて下さってありがとうございます。
以前働いていた場所では必要なかったもので…。
危うくバカ扱いされる所でした。
もうバカですが。
バカなりに体裁を繕って面接を頑張りたいと思います。
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 15:56:13 ID:BnkcLFFU
こんなトコで聞いてすみません。
他の板でもいいんだけど、「トヨタの期間従業員」について
語ってるスレ知りませんか？
探すんだけど、上手く見つけらんない。
探し方おかしいのかな。
他の板でもいいんだけど、「トヨタの期間従業員」について
語ってるスレ知りませんか？
探すんだけど、上手く見つけらんない。
探し方おかしいのかな。
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 16:01:46 ID:pUdNjjyl
>>724 派遣板へ
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 16:47:27 ID:i4WCy2DR
>>714-715 >>722
ありがとうございます。
仮に提出しなかった場合
今月末に派遣でも仕事が見つかったその後継続して仕事し続けていたら無問題って事でしょうか
ひょっとしたら3ヶ月たっても仕事が決まらない時の保険みたいなものなんでしょうか?
再就職手当ってなんでしょう?
ありがとうございます。
仮に提出しなかった場合
今月末に派遣でも仕事が見つかったその後継続して仕事し続けていたら無問題って事でしょうか
ひょっとしたら3ヶ月たっても仕事が決まらない時の保険みたいなものなんでしょうか?
再就職手当ってなんでしょう?
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 18:02:03 ID:0Zokx2mP
>>727
ハロワに離職票出して聞け
ハロワに離職票出して聞け
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 18:16:46 ID:i+wNtcUV
教えて頂けたら幸いです。
某金融関係→退職
→事情により皿から少々借り入れ→ひと月程で返済
→再度別の某金融関係に求職→ことごとく不採用。
皿での借り入れﾃﾞｰﾀ等が残ってて、不採用が続くのでしょうか？
ただ私の努力等が不足してるだけなのでしょうか？
よろしくお願いします。
某金融関係→退職
→事情により皿から少々借り入れ→ひと月程で返済
→再度別の某金融関係に求職→ことごとく不採用。
皿での借り入れﾃﾞｰﾀ等が残ってて、不採用が続くのでしょうか？
ただ私の努力等が不足してるだけなのでしょうか？
よろしくお願いします。
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 18:19:10 ID:0Zokx2mP
返済済みなら無問題
努力等が不足してるだけ
努力等が不足してるだけ
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 18:59:29 ID:I0Yq5zRG
面接で残業代でますか？って聞いていいのですか？あとボーナス平均何ヶ月ですか？とかは？
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 19:06:17 ID:KLOrj9/g
>>731採用されてからならともかく面接の段階では控えた方がいいのでは…
質問です、自己PRをしゃべり終わった後って、以上ですとか言ってる？
いつも沈黙が続くからまだ続きがあると思われてるのかなと思って。
質問です、自己PRをしゃべり終わった後って、以上ですとか言ってる？
いつも沈黙が続くからまだ続きがあると思われてるのかなと思って。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 19:39:02 ID:/GrSLb5y
来週から再就職します。
情けないことに必要書類がそろっていません。
また急なことに月曜日のお昼までに入手したく。
問い合わせできず、書き込みました。
どなたかアドバイスいただけないでしょうか。
1.雇用保険被保険証を紛失しました。
ハローワークでの再発行は即日ですか。料金はかかりますか。
2.年金手帳を紛失しました。
社会保険庁事務所での再発行は即日ですか。手数料はかかりますか。
3.給与所得者異動届出書を新しい会社へ提出して、
特別徴収してもらいたいのですが。手元にありません。
これは退職時にもらうものですか。どこで入手するのですか。
また新しい会社で住民税天引きしてもらう
と退職した以前の会社に新しい会社の情報がわあｋてしまうのでしょうか。
情けないことに必要書類がそろっていません。
また急なことに月曜日のお昼までに入手したく。
問い合わせできず、書き込みました。
どなたかアドバイスいただけないでしょうか。
1.雇用保険被保険証を紛失しました。
ハローワークでの再発行は即日ですか。料金はかかりますか。
2.年金手帳を紛失しました。
社会保険庁事務所での再発行は即日ですか。手数料はかかりますか。
3.給与所得者異動届出書を新しい会社へ提出して、
特別徴収してもらいたいのですが。手元にありません。
これは退職時にもらうものですか。どこで入手するのですか。
また新しい会社で住民税天引きしてもらう
と退職した以前の会社に新しい会社の情報がわあｋてしまうのでしょうか。
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 19:59:39 ID:qMdwLjyG
企業情報調べる時に
クレカ以外で支払いしたいのですが、帝国データ並の質で
振込みを取り扱っているところがあれば、是非教えてください。
お願いします。
クレカ以外で支払いしたいのですが、帝国データ並の質で
振込みを取り扱っているところがあれば、是非教えてください。
お願いします。
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 20:26:29 ID:T9CCfgwt
先日、一次面接に通過し、
今度２次で健康診断と適正検査（面談なし）があります。
３次まであるのですが、
健康診断の意味はなんなんですか？
今度２次で健康診断と適正検査（面談なし）があります。
３次まであるのですが、
健康診断の意味はなんなんですか？
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 20:28:29 ID:0Zokx2mP
737 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/24(金) 20:32:39 ID:aTBhbm13
面接てやっぱしゃべりの間に若干の間あけたほうがいいよね？
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 21:28:53 ID:5651Wio+
8ヶ月（内6ヶ月は試用期間）働いたのですが退職金て出るんでしょうか？
試用期間が終わった頃に退職金の書類にハンコ押した記憶はあるのですが・・・
試用期間が終わった頃に退職金の書類にハンコ押した記憶はあるのですが・・・
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 21:52:46 ID:1X0T8Ntp
１）火曜日に面接受けた企業から返事がないです。
「1週間以内に連絡」といわれていますが、気にあるので
月曜にでもメールしようと思うのですが、問題ないでしょうか？
２）一次面接の合格通知が来たのですが、二次面接の案内と
同時に「希望年収額を教えろ」といってきました。
素直に希望額を言っていいんでしょうか？
希望額が高いと、面接で不利になるんでしょうか？
また、できるだけ高くほしいのですが、うまく交渉する方法は
あるでしょうか？
「1週間以内に連絡」といわれていますが、気にあるので
月曜にでもメールしようと思うのですが、問題ないでしょうか？
２）一次面接の合格通知が来たのですが、二次面接の案内と
同時に「希望年収額を教えろ」といってきました。
素直に希望額を言っていいんでしょうか？
希望額が高いと、面接で不利になるんでしょうか？
また、できるだけ高くほしいのですが、うまく交渉する方法は
あるでしょうか？
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 22:06:38 ID:UHHk9ejn
739が馬鹿だと言うことがわかった
落ちるよどちらにしても
落ちるよどちらにしても
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 22:15:03 ID:Cvmfhzoj
採用通知が届いても安心してはいけません！！
求職者に対する採用通知の内容と、社内稟議に記載されている採用条件が異なり、月額給与が大幅に異なるなんて事もあるので、条件通知が来たら社内他の責任者に確認したほうがいいね。
可能なら・・・
この被害者は私です。（涙）本日、転職後最初の給与明細で発覚しました。
採用通知の記載内容と、社内の稟議の雇用条件に大きな違いがありました。
ただいま、もめてます。
この採用担当をした役員、今では社内で”蚊帳の外”状態らしい。当たり前ですがね。
この役員、川○忠といいます。
人間としても最低ですし、この男、まったく信用できませんね。ＤＱＮ男君です。
求職者に対する採用通知の内容と、社内稟議に記載されている採用条件が異なり、月額給与が大幅に異なるなんて事もあるので、条件通知が来たら社内他の責任者に確認したほうがいいね。
可能なら・・・
この被害者は私です。（涙）本日、転職後最初の給与明細で発覚しました。
採用通知の記載内容と、社内の稟議の雇用条件に大きな違いがありました。
ただいま、もめてます。
この採用担当をした役員、今では社内で”蚊帳の外”状態らしい。当たり前ですがね。
この役員、川○忠といいます。
人間としても最低ですし、この男、まったく信用できませんね。ＤＱＮ男君です。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 23:04:42 ID:i+wNtcUV
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 23:33:27 ID:7pFXeGtP
すいません質問です
退職金は会社を辞めてから、通常どれくらいの期間で支払われるのでしょうか？
社則に書いてあったと思うのですがよく確認しないで会社に返してしまったので
わからなくて、一ヶ月後くらいでしょうか？
退職金は会社を辞めてから、通常どれくらいの期間で支払われるのでしょうか？
社則に書いてあったと思うのですがよく確認しないで会社に返してしまったので
わからなくて、一ヶ月後くらいでしょうか？
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 23:44:06 ID:kW88yRzW
有給を完全消化できるように退職日を設定し、退職願を出しました。
まだ返事は返ってきませんが、もし有給を取らせたくない為に退職日を早められたら違法でしょうか？
有給を取ることに関してゴチャゴチャ言ってきたら労働基準監督署に行って来るって言えばＯＫ？
まだ返事は返ってきませんが、もし有給を取らせたくない為に退職日を早められたら違法でしょうか？
有給を取ることに関してゴチャゴチャ言ってきたら労働基準監督署に行って来るって言えばＯＫ？
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 23:45:50 ID:kW88yRzW
すみません、あげときます。
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/24(金) 23:54:10 ID:X72se307
前年収って、最終給与（額面税込）の×１２＋賞与（だいたい？）で計算するんですか？
それとも、１７年度の源泉徴収表の総支給額のところを言うんですか？
一番高い月で計算とかしていいんすか？
転職先にはどう申告してます？
みなさん多少上乗せするんでしょうか
でも、ゆくゆくはバレますもんねえ
総務経理の人ってそこら辺厳しいのかな
お願いしゃす！
それとも、１７年度の源泉徴収表の総支給額のところを言うんですか？
一番高い月で計算とかしていいんすか？
転職先にはどう申告してます？
みなさん多少上乗せするんでしょうか
でも、ゆくゆくはバレますもんねえ
総務経理の人ってそこら辺厳しいのかな
お願いしゃす！
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 00:05:55 ID:rBiqnGCv
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 00:38:13 ID:H74AJqdP
質問です。
転職サイトでweb履歴書を送った企業からメールで書類選考通過・面接の日程が
送られてきて、その日程で良ければ連絡してほしいとあったんですが、
連絡方法はやはり電話でしょうか？メールでも良いのかな？
転職サイトでweb履歴書を送った企業からメールで書類選考通過・面接の日程が
送られてきて、その日程で良ければ連絡してほしいとあったんですが、
連絡方法はやはり電話でしょうか？メールでも良いのかな？
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 02:26:01 ID:XUsoPBSj
>>748特に指定なければメール。
電話連絡と書いてあれば電話してます。
電話連絡と書いてあれば電話してます。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 07:43:19 ID:8iYGGMNZ
age
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 08:09:00 ID:WpQTC5sO
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 09:01:53 ID:04ey7OQH
誰か・・・
754 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/11/25(土) 13:23:45 ID:Wv7No/JM
今現在は、一年更新の臨時社員で働いてます。今年で5年目に。(毎年11月1日更新)
ですが今年は、10月20日頃上司から正社員の打診を上に上げてみると言われました。
更新日の11月1日を過ぎても回答がなく、給料が15日締めなのでそれまで待っても回答もなく…
22日にあの話はどうなったか聞いた所、休み明けの24日に回答すると言われました。
結果は、現段階ではナシとの事。
その理由にはいくつかあり納得いく事もありましたが、私のコミュニケーション能力についても
その一つの理由に入っており、結構傷つきました。
仕事面では、きっちりとそつなく正社員以上にやってきただけに。
それを気に辞めようと思ってます。
契約を11月1日には交わしてないので書類上、私は言うなれば宙に浮いた状態です。
この状態を逆手に取って、即刻辞めたいのですが…
一応、就業規則には１ヶ月前に申し出る事になってます。
ですが今年は、10月20日頃上司から正社員の打診を上に上げてみると言われました。
更新日の11月1日を過ぎても回答がなく、給料が15日締めなのでそれまで待っても回答もなく…
22日にあの話はどうなったか聞いた所、休み明けの24日に回答すると言われました。
結果は、現段階ではナシとの事。
その理由にはいくつかあり納得いく事もありましたが、私のコミュニケーション能力についても
その一つの理由に入っており、結構傷つきました。
仕事面では、きっちりとそつなく正社員以上にやってきただけに。
それを気に辞めようと思ってます。
契約を11月1日には交わしてないので書類上、私は言うなれば宙に浮いた状態です。
この状態を逆手に取って、即刻辞めたいのですが…
一応、就業規則には１ヶ月前に申し出る事になってます。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 18:29:17 ID:SEIOU2vE
企業情報、クレカでなく振込み払いできるところ
おしえてください。
おねがいします。 放置されてます
おしえてください。
おねがいします。 放置されてます
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 19:35:48 ID:uchsuMNw
契約社員で採用後、3ヶ月たったら正社員登用試験が
あるけど、（今までほとんど社員になってる）
これって何のため？
社会保険は、初日から入っているが…
ほとんど社員になれるなら
正社員で採用→試用期間3ヶ月でいいのでは？
あるけど、（今までほとんど社員になってる）
これって何のため？
社会保険は、初日から入っているが…
ほとんど社員になれるなら
正社員で採用→試用期間3ヶ月でいいのでは？
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 19:40:24 ID:zAtDvdnU
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:03:38 ID:kR2CvTLs
転職活動中♀です。
仕事でどうしても爪が黒くなったり手が汚れ、しばらくは落ちません。
ですが面接は仕事が終わってからでないと行けないので、どうしても手が汚い状態で面接に行かなければなりません。
手が汚いと面接官に不潔な印象を与えてしまいそうで不安なんですが、何か一言言ったほうがいいでしょうか？
仕事でどうしても爪が黒くなったり手が汚れ、しばらくは落ちません。
ですが面接は仕事が終わってからでないと行けないので、どうしても手が汚い状態で面接に行かなければなりません。
手が汚いと面接官に不潔な印象を与えてしまいそうで不安なんですが、何か一言言ったほうがいいでしょうか？
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:23:13 ID:RYfjV5vK
何か一言言ったほうがいい
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:33:48 ID:hWhBpflJ
>>754
更新制度を取っている会社なら、事前に契約更新するかどうかの確認方法があるので、
それをふまずに継続でやっているなら、今年も更新されたも同然では？！
有給があるなら、全部消化した方がよいのでは？
更新日を過ぎて働いている以上会社との向き合いも考えた辞め方を。
>>758
やはり、指先は目が行くので面接官に自己ＰＲとあわせて＋評価になるよう言い方
工夫してがんばって。ニュアンスとして、一生懸命真面目にやっているから、手が
汚れるんですくらいに。
更新制度を取っている会社なら、事前に契約更新するかどうかの確認方法があるので、
それをふまずに継続でやっているなら、今年も更新されたも同然では？！
有給があるなら、全部消化した方がよいのでは？
更新日を過ぎて働いている以上会社との向き合いも考えた辞め方を。
>>758
やはり、指先は目が行くので面接官に自己ＰＲとあわせて＋評価になるよう言い方
工夫してがんばって。ニュアンスとして、一生懸命真面目にやっているから、手が
汚れるんですくらいに。
761 ：なにがなんでも12月までには就職したいぞ！！：2006/11/25(土) 20:43:12 ID:EQggUwCG
面接で表情硬いて指摘されたらアウトですか？
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 20:56:49 ID:kR2CvTLs
>>759 >>760
レスありがとうございます。
やはり何か言ったほうがいいですよね。
いきなり言うのは変かと思って悩んでたんです。
あとはさりげなく言えるような話術ですね。それが一番不安ですが、、、
レスありがとうございます。
やはり何か言ったほうがいいですよね。
いきなり言うのは変かと思って悩んでたんです。
あとはさりげなく言えるような話術ですね。それが一番不安ですが、、、
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:13:46 ID:1HmgaaTt
内定が決まったのですが給与についての話が全くされていない状態です。
入社前にこれだけは必ず確認しておくべきだというものがあれば
お聞きしたいです。
入社前にこれだけは必ず確認しておくべきだというものがあれば
お聞きしたいです。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:17:31 ID:hmrD/2L6
>>763
給与
給与
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:30:08 ID:LCrUy/fx
自業自得ですが・・・
源泉徴収の紙提出しないといけません。
しかし、ニートだったけどバイトしてると嘘ついてたのであるわけもなく。
どうすればいいでしょうか
源泉徴収の紙提出しないといけません。
しかし、ニートだったけどバイトしてると嘘ついてたのであるわけもなく。
どうすればいいでしょうか
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:34:11 ID:HHjfHRsy
>>765
既出しまくりの質問なんだけど、
いい加減学習すれば？
方法論なんかいくらでもあるだろ。
①来年自分で確定申告をするという。
②バイトだったんですが貰ってませんという。
③入社日を来年以降にずらす。
他にも色々。
まぁ、バイト暦の有無で内定取り消しって
あんまり考えられないが
既出しまくりの質問なんだけど、
いい加減学習すれば？
方法論なんかいくらでもあるだろ。
①来年自分で確定申告をするという。
②バイトだったんですが貰ってませんという。
③入社日を来年以降にずらす。
他にも色々。
まぁ、バイト暦の有無で内定取り消しって
あんまり考えられないが
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:41:15 ID:1HmgaaTt
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 21:45:56 ID:hWhBpflJ
>>755
企業情報て、なんですか？
会社の情報のなにを知りたいのですか？
下手な話社名も所在地も全て企業情報なので、みな答えようがないのでは？
支払い方法もカードは不可で、振込みだけって限定される意味がわかりません。
これらが、はっきりしないなら答えられないし、放置されるのでは？
いつ
どこで
だれが
何を
何のために
どのように
わかるように書いて下さい。
企業情報て、なんですか？
会社の情報のなにを知りたいのですか？
下手な話社名も所在地も全て企業情報なので、みな答えようがないのでは？
支払い方法もカードは不可で、振込みだけって限定される意味がわかりません。
これらが、はっきりしないなら答えられないし、放置されるのでは？
いつ
どこで
だれが
何を
何のために
どのように
わかるように書いて下さい。
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 22:03:37 ID:LCrUy/fx
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:26:41 ID:iL3N9+0b
転勤の諸費用や住宅手当など企業によって、ばらばらだけど、
一般的な目安ってどれくらいあればいいんだろ？
一般的な目安ってどれくらいあればいいんだろ？
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/25(土) 23:31:15 ID:zAtDvdnU
>>770
ないのが普通。
ないのが普通。
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 00:39:56 ID:BDOwTvsn
どうしても入りたい会社の場合、志望動機に契約社員でもいいから入れてくれって書くのは悪いと言うか変ですかね？
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 00:42:18 ID:lAcKwrRv
しごとさがしに疲れた方に読んでいただきたい絵本の紹介
http://www.geocities.jp/nomanart2/doragon01.htm
http://www.geocities.jp/nomanart2/doragon01.htm
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 00:47:41 ID:hetIqroL
この中でNMAT試験受けた方いらっしゃいますか？
SPIと何が違うのでしょうか？
SPIと何が違うのでしょうか？
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 01:14:35 ID:UXPrN0hM
中小会社の情報は、どうやって調べればよいのでしょうか。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 07:54:40 ID:u3OW6Kxx
みなさん、採用まで何社受かられました？
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 07:57:34 ID:TomAX/Wr
自分は今バイトしてるけど6ヶ月経過したら有給使って正社員の仕事さがそうと思っています。
いま23歳なんですが職歴が20歳から
●印刷会社を3ヶ月で辞め、
●その2週間後に派遣で入った工場を1年6ヶ月で辞め
その後7ヶ月ほど無職（その間、自動車免許、普通2輪の免許を取得）
●携帯の評価の仕事を2週間で辞めて
1ヶ月ほど無職で、
●センサー部品を作っている工場を1ヶ月で辞め、
2週間ほど無職で、
●今こじんまりとした工場に勤めています。（務めて2週間経過）
こんなボロボロの職歴で正社員は受かると思いますかね?
主にハローワークで募集している製造系の正社員の職に応募しようかと考えています。
いま23歳なんですが職歴が20歳から
●印刷会社を3ヶ月で辞め、
●その2週間後に派遣で入った工場を1年6ヶ月で辞め
その後7ヶ月ほど無職（その間、自動車免許、普通2輪の免許を取得）
●携帯の評価の仕事を2週間で辞めて
1ヶ月ほど無職で、
●センサー部品を作っている工場を1ヶ月で辞め、
2週間ほど無職で、
●今こじんまりとした工場に勤めています。（務めて2週間経過）
こんなボロボロの職歴で正社員は受かると思いますかね?
主にハローワークで募集している製造系の正社員の職に応募しようかと考えています。
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 08:35:18 ID:u3OW6Kxx
>>777
最後の3つは正社員？
最後の3つは正社員？
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 08:46:37 ID:zPSvL+nA
23歳なら
ボロボロの職歴でもボロボロの会社の正社員になれる。
『適材適所』
ボロボロの職歴でもボロボロの会社の正社員になれる。
『適材適所』
780 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/11/26(日) 08:59:17 ID:almilhhV
離職票の事でお聞きします。
12月28日付で辞めようと思います。
離職票は、10日以内に管轄のハローワークへ提出となってますが、
会社が年末年始で12月29日～1月4日まで休みになり、1月5日に貰ってその足で
ハローワークへ提出しないと間に合わない事になります。
すぐ発行はして貰えるのでしょうか？
12月28日付で辞めようと思います。
離職票は、10日以内に管轄のハローワークへ提出となってますが、
会社が年末年始で12月29日～1月4日まで休みになり、1月5日に貰ってその足で
ハローワークへ提出しないと間に合わない事になります。
すぐ発行はして貰えるのでしょうか？
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:00:28 ID:zPSvL+nA
>>780
会社に聞きなさい
会社に聞きなさい
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:05:17 ID:zPSvL+nA
>>780
離職票には会社が過去6ヶ月の給与を書く必要がある
つまり会社は最終給与の閉め日が過ぎ12月給与が確定しないと発行できない
もし月末閉めの会社なら正月明け（1/5）に残業など含めた給与計算するので
離職票は1月6日以降になるのではないか？
離職票には会社が過去6ヶ月の給与を書く必要がある
つまり会社は最終給与の閉め日が過ぎ12月給与が確定しないと発行できない
もし月末閉めの会社なら正月明け（1/5）に残業など含めた給与計算するので
離職票は1月6日以降になるのではないか？
783 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/11/26(日) 09:08:44 ID:almilhhV
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:12:20 ID:zPSvL+nA
785 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/11/26(日) 09:15:52 ID:almilhhV
返答どうも有難うございます。
月曜日から、修羅場だ。
月曜日から、修羅場だ。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:20:25 ID:zPSvL+nA
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:22:05 ID:J6avYAvP
先週2年勤めた会社をやめて離職票をもらいました。
来月から新しい会社に行くのですが離職票はハロワに出したほうがいいですか?
来月から新しい会社に行くのですが離職票はハロワに出したほうがいいですか?
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:24:15 ID:zPSvL+nA
一応離職票はハロワに出したほうがいい。
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:24:59 ID:zPSvL+nA
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 09:25:44 ID:GXQuk3T3
>>772
そんな事より自分を採用しないと損しますよ。とアピールした方が賢明。
人事も正社員取る為に求人出しているのに、能力の足りない契約社員を
採用するメリットないでしょ。
>>775
図書館などで企業名監みたいな本などで調べる。
現地に行ってみる。
そんな事より自分を採用しないと損しますよ。とアピールした方が賢明。
人事も正社員取る為に求人出しているのに、能力の足りない契約社員を
採用するメリットないでしょ。
>>775
図書館などで企業名監みたいな本などで調べる。
現地に行ってみる。
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 10:31:01 ID:n3eCawCZ
>768
帝国データバンクで 就活時にみなさんが調べる情報のことです。
クレカは、転職期間に余計な支払いをしたくないので、解約をしました。
それが理由です。
帝国データバンクで 就活時にみなさんが調べる情報のことです。
クレカは、転職期間に余計な支払いをしたくないので、解約をしました。
それが理由です。
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 11:14:21 ID:fdfrCbP4
うわー、まじやばい。
ほんま焦るわ。どうしよう。
他にも焦りだしてる人いる。
俺12月で25やねんけど、気持ち30くらいやで。
ほんま焦るわ。どうしよう。
他にも焦りだしてる人いる。
俺12月で25やねんけど、気持ち30くらいやで。
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 12:01:08 ID:mPF/AXeQ
会社説明会や面接に行く際、コートを着ていた場合は建物の中に入る前に脱ぐのがマナーとされていますが、
説明会や面接の間はコートをどこに置いておくべきですか？
1、椅子の背にかける
2、膝の上におく
3、足下に置いた鞄の上に載せる
4、その他
初歩的な質問で申し訳ありませんが教えて下さい
説明会や面接の間はコートをどこに置いておくべきですか？
1、椅子の背にかける
2、膝の上におく
3、足下に置いた鞄の上に載せる
4、その他
初歩的な質問で申し訳ありませんが教えて下さい
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 12:22:54 ID:RCpaqRVN
作文をワードで作って送信しないといけないのですが、
原稿用紙っぽくした方が良いですか？
どのような書式で書いたら良いのか分かりません。
すいませんがご指南お願い致します。
原稿用紙っぽくした方が良いですか？
どのような書式で書いたら良いのか分かりません。
すいませんがご指南お願い致します。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 14:21:38 ID:sYDpUtaC
>>792
全く同じ状況orz 年も同じ…。まぁ、がんがりましょう！
全く同じ状況orz 年も同じ…。まぁ、がんがりましょう！
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 14:26:04 ID:2xTFsL6A
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 14:54:56 ID:qDNjZbm9
転職サイトに面談申し込んだら
”書類選考をするので履歴書・職務経歴書を送ってください”と言われた
いや、サイトで応募した時にキャリアシートも送信されているでしょ？
何でわざわざそんなことするのでしょう？
”書類選考をするので履歴書・職務経歴書を送ってください”と言われた
いや、サイトで応募した時にキャリアシートも送信されているでしょ？
何でわざわざそんなことするのでしょう？
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 15:17:41 ID:gVbNVcTH
799 ：794：2006/11/26(日) 15:20:22 ID:RCpaqRVN
800 ：796：2006/11/26(日) 15:28:27 ID:2xTFsL6A
升目で原稿用紙風にすると読みにくくなる。あれは手書き用です。
文学賞などでは明確に禁止されています。
文学賞などでは明確に禁止されています。
801 ：794：2006/11/26(日) 15:33:10 ID:RCpaqRVN
実は読みやすいと思って原稿用紙で作っていました。
非常に助かりました。ありがとうございます。
非常に助かりました。ありがとうございます。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 18:08:02 ID:35bITgoM
1月から同じ業界の他会社に好待遇で誘われてますが
そこも一生いれる会社ではないと感じてます。
で、3年後ぐらいにまた転職するのかな、と
なんとなく思ってます。
今の会社が来年の春で3年になるので迷ってます。
一般的に3年は･･･というのはあると思うんですが、
それは一生付きまとうものですか？
そこも一生いれる会社ではないと感じてます。
で、3年後ぐらいにまた転職するのかな、と
なんとなく思ってます。
今の会社が来年の春で3年になるので迷ってます。
一般的に3年は･･･というのはあると思うんですが、
それは一生付きまとうものですか？
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 18:45:20 ID:aCESRYSz
雇用保険被保険者証って
ハロワの写真つきのものですか？
ハロワの写真つきのものですか？
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 18:55:55 ID:chtzCkMu
それじゃあなくて会社がくれる長方形の紙
良心的な会社だとなくさないように年金手帳にホチキス止めとかしてくれてるとこなんかもある
良心的な会社だとなくさないように年金手帳にホチキス止めとかしてくれてるとこなんかもある
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 19:09:46 ID:gVbNVcTH
>>802
一生ではない。日本でリーマンする間だけ。
一生ではない。日本でリーマンする間だけ。
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 19:26:28 ID:aCESRYSz
>>504ありがとう
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 19:32:15 ID:lVwlvmVH
試用期間でやめる場合上司になんていえばいいの？
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 19:47:48 ID:hLkPS3dL
社員と従業員の違いは何ですか？
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 19:54:35 ID:s8alwg+2
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:03:38 ID:Q3eaxJRR
転職するのに身元保証人って必要なの？
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:23:23 ID:EmrLzEBJ
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:26:15 ID:35bITgoM
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:27:54 ID:EmrLzEBJ
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:28:18 ID:hLkPS3dL
入社前に健康診断をするのが一般的だと思うのですが
健康診断をしないで入社させるところもよくあるものなのでしょうか？
内定いただいところがいきなり入社となっているのですが・・。
健康診断をしないで入社させるところもよくあるものなのでしょうか？
内定いただいところがいきなり入社となっているのですが・・。
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:30:44 ID:AoSf1i16
CAから「履歴書・職務経歴書をメール送信せよ」と言われたが、
履歴書だけはデータで送るのはイヤなんだよね。
たとえパスワードかけるとしても。
「履歴書だけは郵送にさせてくれ」といったら
ヘンなやつ扱いかね？
履歴書だけはデータで送るのはイヤなんだよね。
たとえパスワードかけるとしても。
「履歴書だけは郵送にさせてくれ」といったら
ヘンなやつ扱いかね？
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:30:44 ID:V+DCzorQ
7月に入社し、8月から正社員として働き
9月の初旬に20歳になり、年金手帳出していない（と言うかまずまだ持っていなかった）ですけど
9月10月の給料から厚生年金のお金が引かれていました。
（会社の方で手続きしていたのかなと思っていました。）
で、11月初旬に諸々の事情があり退職したのですが、年金手帳の返還を求めたところ
「年金手帳は会社に無い」とか言われました。
未成年時から正社員として働いた場合、厚生年金が引かれているのに
会社に年金手帳がないとかいう場合があるのでしょうか？
9月の初旬に20歳になり、年金手帳出していない（と言うかまずまだ持っていなかった）ですけど
9月10月の給料から厚生年金のお金が引かれていました。
（会社の方で手続きしていたのかなと思っていました。）
で、11月初旬に諸々の事情があり退職したのですが、年金手帳の返還を求めたところ
「年金手帳は会社に無い」とか言われました。
未成年時から正社員として働いた場合、厚生年金が引かれているのに
会社に年金手帳がないとかいう場合があるのでしょうか？
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:31:30 ID:gVbNVcTH
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:33:32 ID:gVbNVcTH
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:36:49 ID:chtzCkMu
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:50:15 ID:ars+pMNd
試用期間6ヶ月、今1ヶ月目が終わったところ
甘ったれと思われるかも知れませんががどうにも仕事が合わないような感じがします
「（体が持たないので）辞めたい」とそれらしい理由をつけて少し前に伝えたら
会社の実質的責任者の役員が「辞めさせない」「今辞められるのは迷惑だ」「一生ここでやれ」と凄んできます
その後、とりあえずは次の勤め先は確保したので
「仕事が合わない」「次の勤め先がある」を理由に辞めようと思うのですが
「仕事が合わない」→合わせるのがプロ
「次の勤め先がある」→自分の都合ばかり言うな
と切り返されるのがオチだと思いますが、なんとかいい理由付けはないでしょうか？
当然ながら、退職届（自筆ですが）及び退職日は2週間後に設定しています
長文申し訳ない
甘ったれと思われるかも知れませんががどうにも仕事が合わないような感じがします
「（体が持たないので）辞めたい」とそれらしい理由をつけて少し前に伝えたら
会社の実質的責任者の役員が「辞めさせない」「今辞められるのは迷惑だ」「一生ここでやれ」と凄んできます
その後、とりあえずは次の勤め先は確保したので
「仕事が合わない」「次の勤め先がある」を理由に辞めようと思うのですが
「仕事が合わない」→合わせるのがプロ
「次の勤め先がある」→自分の都合ばかり言うな
と切り返されるのがオチだと思いますが、なんとかいい理由付けはないでしょうか？
当然ながら、退職届（自筆ですが）及び退職日は2週間後に設定しています
長文申し訳ない
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 20:54:22 ID:hLkPS3dL
>>820
まず次の予定勤め先に連絡して
なかなか辞められない状況で
説得中だということを伝えること。
強制されるものじゃないから辞めたければ
いつでも辞めればいいでしょ。
強制労働じゃないんだから
無理だと言われれば法的手段も考えればいいだけ。
まず次の予定勤め先に連絡して
なかなか辞められない状況で
説得中だということを伝えること。
強制されるものじゃないから辞めたければ
いつでも辞めればいいでしょ。
強制労働じゃないんだから
無理だと言われれば法的手段も考えればいいだけ。
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 23:21:26 ID:nRhGcDlk
>>820次の勤め先がある事は黙秘。どこに行くか突っ込まれたら面倒。
自分に合わないから、で貫いて、社則でいつまでに届け出せば辞めれるか調べて、特になければ退職願い出して2週間後に自主退職。
引継ぎなり退職準備は怠らずに。
自分に合わないから、で貫いて、社則でいつまでに届け出せば辞めれるか調べて、特になければ退職願い出して2週間後に自主退職。
引継ぎなり退職準備は怠らずに。
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 23:33:13 ID:upiHnUM+
１２月のボーナスって
何日頃にもらえますか？やっぱり年末？
何日頃にもらえますか？やっぱり年末？
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/26(日) 23:36:38 ID:OWJv0GJR
今日客が買い物の領収書欲しいと言ってきて書こうとしたら
何も書かずに領収書くれと言われたが犯罪のふいんきがしたので
断って自分で書いた
あの客の真意は何だったんだろう？
何も書かずに領収書くれと言われたが犯罪のふいんきがしたので
断って自分で書いた
あの客の真意は何だったんだろう？
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 00:00:39 ID:SXP3K3/+
>>816
＞ 未成年時から正社員として働いた場合、厚生年金が引かれているのに
＞ 会社に年金手帳がないとかいう場合があるのでしょうか？
そんなもんあるわけがないでしょ。
給料明細を見直して間違いなく引かれてるならそれもってハロワか労基行ってこれまでの経緯を話してください。
それと、あなたもしっかりしようね。
＞ 未成年時から正社員として働いた場合、厚生年金が引かれているのに
＞ 会社に年金手帳がないとかいう場合があるのでしょうか？
そんなもんあるわけがないでしょ。
給料明細を見直して間違いなく引かれてるならそれもってハロワか労基行ってこれまでの経緯を話してください。
それと、あなたもしっかりしようね。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 00:02:35 ID:OigV9BI+
あ、ハロワは関係無いか。
労基行ってください。
労基行ってください。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 00:20:18 ID:05SmX4NC
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 01:17:02 ID:4yhlPJR7
>>816
８月から正社員で１１月退社なら、８，９，１０の３ヶ月厚生年金加入のはず。
まずは社会保険事務所に行って、自分の年金加入状況を調べるのが先。
辞めたならもう労基署は関係ないでしょ。裁判に持ちこみたいなら話は別だけど。
加入状況と給与からの控除に過不足あるなら会社に精算を求めること。
（控除し損ねの場合はバックレても良いけどその辺は良心に任せる）
年金手帳は発行されているかを社会保険事務所に訊いてみて、
既に発行されてるなら「会社には無いと言われた」と言って再発行してもらう。
１１月分からの国民年金加入手続きも忘れずに。
健康保険も同様。もう大人なんだからあとは自分で調べようね。
８月から正社員で１１月退社なら、８，９，１０の３ヶ月厚生年金加入のはず。
まずは社会保険事務所に行って、自分の年金加入状況を調べるのが先。
辞めたならもう労基署は関係ないでしょ。裁判に持ちこみたいなら話は別だけど。
加入状況と給与からの控除に過不足あるなら会社に精算を求めること。
（控除し損ねの場合はバックレても良いけどその辺は良心に任せる）
年金手帳は発行されているかを社会保険事務所に訊いてみて、
既に発行されてるなら「会社には無いと言われた」と言って再発行してもらう。
１１月分からの国民年金加入手続きも忘れずに。
健康保険も同様。もう大人なんだからあとは自分で調べようね。
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 01:22:53 ID:MSWpklAI
求人に27日以降に電話連絡の上～と書いてあるのですが以降は27日も含む？
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 03:09:20 ID:gDlmxPG0
地方で零細や中小を選ぶ場合、どんなところをチェックすべきなんでしょうか？
スーパー世間知らずでして・・・。
資本金がこれだけあればまずまずとか
従業員何人以上とか、創業長いとか、加入保険とか・・・何か目安みたいなものがあればアドバイスください。
勿論、最終決定は自分で責任もってします。
一応、一番に考えてるところは資本金1000万で7人、保険完備で肝心の仕事内容は結構自分向けかなと思ってるんですが。。。
スーパー世間知らずでして・・・。
資本金がこれだけあればまずまずとか
従業員何人以上とか、創業長いとか、加入保険とか・・・何か目安みたいなものがあればアドバイスください。
勿論、最終決定は自分で責任もってします。
一応、一番に考えてるところは資本金1000万で7人、保険完備で肝心の仕事内容は結構自分向けかなと思ってるんですが。。。
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 04:05:03 ID:LEEYjHUV
>>830
個人的な意見として資本金はあまり関係ない
俺が基準にしてるのが従業員50人以上、保険関係の福利厚生、給料の締日と支払い日、あと退職金制度と労働組合はありが望ましいね、俺は休日はあまりこだわりないけど100日以下の会社はDQN企業だと思った方がいい。
個人的な意見として資本金はあまり関係ない
俺が基準にしてるのが従業員50人以上、保険関係の福利厚生、給料の締日と支払い日、あと退職金制度と労働組合はありが望ましいね、俺は休日はあまりこだわりないけど100日以下の会社はDQN企業だと思った方がいい。
832 ：820：2006/11/27(月) 04:54:10 ID:hCPYcBai
>>821-822
おはようございます、遅くなりましたがアドバイスありがとうございます
時に>>822様
＞次の勤め先がある事は黙秘。どこに行くか突っ込まれたら面倒。
とのことですが、突っ込まれたときに「次は□□□に行くことが決まっています」と答えた方が
説得力があるような気がするのですが、間違いでしょうか？
おはようございます、遅くなりましたがアドバイスありがとうございます
時に>>822様
＞次の勤め先がある事は黙秘。どこに行くか突っ込まれたら面倒。
とのことですが、突っ込まれたときに「次は□□□に行くことが決まっています」と答えた方が
説得力があるような気がするのですが、間違いでしょうか？
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 08:08:27 ID:6C4xub2b
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 08:57:06 ID:pcTUqLOb
>>832 >>822です辞める人間に会社や同僚は冷たくなる事があります。もうアイツ辞めるから、と。
言ってるのを聞いてた事もあります。
今はもめてる現状からして絶対黙秘。
新しい会社に何をするかわかりません。
説得しても通じない人間も存在するし、余計な事は言わない。退職交渉でもめてるスレも見てごらん。
言ってるのを聞いてた事もあります。
今はもめてる現状からして絶対黙秘。
新しい会社に何をするかわかりません。
説得しても通じない人間も存在するし、余計な事は言わない。退職交渉でもめてるスレも見てごらん。
835 ：802です：2006/11/27(月) 09:19:41 ID:ECrqqgWC
>>831
俺もこのことで質問なのですが、中途で職歴浅くてかつ従業員が15人とかしかいないところて危険ですか？
俺もこのことで質問なのですが、中途で職歴浅くてかつ従業員が15人とかしかいないところて危険ですか？
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 09:24:47 ID:x28tVVkB
よっぽど大きなメリットでもない限りやめておいたほうがいいんじゃないか？
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 09:28:35 ID:LEEYjHUV
>>835
他に働くとこがないならしょうがないんだろうけどまだまだ可能性があるなら避けるべきかと思うよ
ただ零細企業にもしっかりしたとこなんかもあるからなんとも言えないけどやっぱりネガティブイメージあるよね
他に働くとこがないならしょうがないんだろうけどまだまだ可能性があるなら避けるべきかと思うよ
ただ零細企業にもしっかりしたとこなんかもあるからなんとも言えないけどやっぱりネガティブイメージあるよね
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 09:36:01 ID:x28tVVkB
辞めようとしても辞めにくいしな
会社によっては脅迫まがいの引きとめとかもある
会社によっては脅迫まがいの引きとめとかもある
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 10:33:04 ID:LHlInQnK
今の会社辞めたいんだが茄子もらって辞めたい場合もらってから辞める方がいいよね？
ちなみに辞めた同期の一人は２ヶ月前に辞意を言って茄子もちゃんと貰ってたが…
どうなんだろ？
ちなみに辞めた同期の一人は２ヶ月前に辞意を言って茄子もちゃんと貰ってたが…
どうなんだろ？
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 10:53:32 ID:LEEYjHUV
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 11:19:44 ID:R7yR+n5j
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 11:20:28 ID:R7yR+n5j
激しく誤爆ｗ
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 11:43:44 ID:Nu0QB+g+
退職理由で
残業が毎月150時間近くあって、朝はやい出勤でよるも遅く、1日3時間くらいしか寝れない日が
連続で続き、身体的に将来不安を感じたのでやむなくっていう理由はダメかな？
食事も不規則で夜はアンパンしか食べておらず、体調も崩したということでもダメですかね？
残業が毎月150時間近くあって、朝はやい出勤でよるも遅く、1日3時間くらいしか寝れない日が
連続で続き、身体的に将来不安を感じたのでやむなくっていう理由はダメかな？
食事も不規則で夜はアンパンしか食べておらず、体調も崩したということでもダメですかね？
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 12:08:03 ID:LEEYjHUV
>>843
理由はどうあれあくまでも自分の都合で辞めた訳だからね
その理由を＋に考えるか－に考えるかは面接官次第、自分が面接官だったらどう思う？
仮に俺が選ぶ側だったら会社の都合はどうあれ同情する気にはならないし「自分の会社でも嫌なことがあったら辞めてしまうのかな？」と思ってしまうけどね
理由はどうあれあくまでも自分の都合で辞めた訳だからね
その理由を＋に考えるか－に考えるかは面接官次第、自分が面接官だったらどう思う？
仮に俺が選ぶ側だったら会社の都合はどうあれ同情する気にはならないし「自分の会社でも嫌なことがあったら辞めてしまうのかな？」と思ってしまうけどね
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 12:08:10 ID:phyH/lE6
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 12:28:59 ID:RMgY1Uwk
当方 エネ管と公害防止大気1種水質1種 甲種危険物を持ってますが転職って可能ですか？歳は35です
847 ：843：2006/11/27(月) 13:58:06 ID:Nu0QB+g+
>>844
>>845
あなた方の言うとおりなんだよね・・・
でもね、嘘でもキャリアアップのために辞めたと言っても、それを裏ずける
決定的な何かを出さないと無理な気がする。
1回目の面接では実際キャリアアップのために辞めたということを伝えたら、かなり突っ込まれた。
今回は面接官が＋にとってくれることに期待するよ。
ほんとの理由＋キャリアアップの為という構図で前の会社の悪口にならない程度に伝えようかと思ってる。
今回ダメなら他の理由を考えるよ。
みんな退職理由どうしてる？
>>845
あなた方の言うとおりなんだよね・・・
でもね、嘘でもキャリアアップのために辞めたと言っても、それを裏ずける
決定的な何かを出さないと無理な気がする。
1回目の面接では実際キャリアアップのために辞めたということを伝えたら、かなり突っ込まれた。
今回は面接官が＋にとってくれることに期待するよ。
ほんとの理由＋キャリアアップの為という構図で前の会社の悪口にならない程度に伝えようかと思ってる。
今回ダメなら他の理由を考えるよ。
みんな退職理由どうしてる？
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 14:14:34 ID:9is72k9+
>>847
すべて後ろ向きな理由は、アウトですよ。
>残業が毎月150時間近くあって、朝はやい出勤でよるも遅く、1日3時間くらいしか寝れない日が
今これくらい働いているけど、得られる物が少なく同じ働くなら経験を積み重ねられる様な
仕事がしたいから とか 仕事はするけど前向きな目標が欲しいって物を付け加える。
>食事も不規則で夜はアンパンしか食べておらず、体調も崩したということでもダメですかね？
体調不良は、隠してください。 ↑これは不要です。
>決定的な何かを出さないと無理な気がする。
>1回目の面接では実際キャリアアップのために辞めたということを伝えたら、かなり突っ込まれた。
求職動機に通じています。 転職先業種への興味とか示さないと単にキャリアアップはアウトです。
すべて後ろ向きな理由は、アウトですよ。
>残業が毎月150時間近くあって、朝はやい出勤でよるも遅く、1日3時間くらいしか寝れない日が
今これくらい働いているけど、得られる物が少なく同じ働くなら経験を積み重ねられる様な
仕事がしたいから とか 仕事はするけど前向きな目標が欲しいって物を付け加える。
>食事も不規則で夜はアンパンしか食べておらず、体調も崩したということでもダメですかね？
体調不良は、隠してください。 ↑これは不要です。
>決定的な何かを出さないと無理な気がする。
>1回目の面接では実際キャリアアップのために辞めたということを伝えたら、かなり突っ込まれた。
求職動機に通じています。 転職先業種への興味とか示さないと単にキャリアアップはアウトです。
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 14:59:39 ID:iYiT/d5P
賞与が12月に支給される会社だと
12月入社の場合
賞与をいただけるのでしょうか？
12月入社の場合
賞与をいただけるのでしょうか？
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 15:02:34 ID:0iOtBzLd
賞与の算定期間が０日なので０円の支給となりますｗ
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 15:07:50 ID:nunUMh1f
15日で会社を辞めました。で、国民健康保険に入ろうと区役所に電話したら
「会社の健康保険を脱退した証明書をもらって下さい。それが無いと入れません」
と言われた。
あまりいい感じで会社を辞めてないので、電話で頼むのが気が引けるのですが、
離職票とか代わりにならないんですかね？
「会社の健康保険を脱退した証明書をもらって下さい。それが無いと入れません」
と言われた。
あまりいい感じで会社を辞めてないので、電話で頼むのが気が引けるのですが、
離職票とか代わりにならないんですかね？
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 15:18:25 ID:LVoNBnO7
>>851
退職証明や離職票、健康保険資格喪失証明書等、今まで加入していた健康保険の資格がなくなった
ということが分かる書類、印鑑を持って役所で国民健康保険の加入手続き。
自治体によって必要な書類が異なることもありますので手続に行く前に確認してください。
退職証明や離職票、健康保険資格喪失証明書等、今まで加入していた健康保険の資格がなくなった
ということが分かる書類、印鑑を持って役所で国民健康保険の加入手続き。
自治体によって必要な書類が異なることもありますので手続に行く前に確認してください。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 15:53:16 ID:+7pF4PGT
質問というか皆様の意見を聞きたいのですが…
現在の会社を１２月末で会社都合による整理解雇になるんですが
１月から個人事業主としてなら継続して働けるという条件を出されました。
今の会社は交通費あり、雇用保険等は加入しており
給与は１５万程度です。しかし個人事業主になったら
給料は変わりませんが雇用保険、交通費なしになります…
会社都合なのですぐに失業保険は出ますが（９０日）今の給料では
対した額も出るはずがない状況だと思います。
そこでそのまま退職して仕事を探すか
一旦、個人事業主になりつつ仕事を探すか
どちらの方がメリットがあるか、皆様の意見頂ければ
と思います。よろしくお願いします。
現在の会社を１２月末で会社都合による整理解雇になるんですが
１月から個人事業主としてなら継続して働けるという条件を出されました。
今の会社は交通費あり、雇用保険等は加入しており
給与は１５万程度です。しかし個人事業主になったら
給料は変わりませんが雇用保険、交通費なしになります…
会社都合なのですぐに失業保険は出ますが（９０日）今の給料では
対した額も出るはずがない状況だと思います。
そこでそのまま退職して仕事を探すか
一旦、個人事業主になりつつ仕事を探すか
どちらの方がメリットがあるか、皆様の意見頂ければ
と思います。よろしくお願いします。
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 16:19:57 ID:LVoNBnO7
855 ：ニャ：2006/11/27(月) 16:29:51 ID:3yGRaymI
転職活動していますが、面接時間など、平日の昼間が指定が多い気がします。
今、働きながら転職活動しているので、平日昼間は
時間がとりずらいのですが、
企業側は辞める気を見るために、平日昼間を指定しているのでしょうか？
今、働きながら転職活動しているので、平日昼間は
時間がとりずらいのですが、
企業側は辞める気を見るために、平日昼間を指定しているのでしょうか？
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 16:32:14 ID:LVoNBnO7
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 17:14:14 ID:rWRhBjVq
求人情報誌が主催する
就職・転職フェア
なるものをよく見掛けますが
これから就職活動する側にとって、企業から直接情報を聞けて超便利がウリのようですが
この場で企業への印象が良くないと実際面接する時に不利になりますよね？
簡単に待遇面について質問しちゃまずいですか？
就職・転職フェア
なるものをよく見掛けますが
これから就職活動する側にとって、企業から直接情報を聞けて超便利がウリのようですが
この場で企業への印象が良くないと実際面接する時に不利になりますよね？
簡単に待遇面について質問しちゃまずいですか？
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 17:26:25 ID:h7mgCvUp
年収交渉の質問なのですが、ある企業から二次面接の連絡と同時に
希望年収額を聞かれました。
転職動機が年収アップですので、現状より多めに上乗せした額を
返答しようとしているのですが、アップの理由を聞かれますか？
その場合、どのように答えるのがベストでしょうか？
また、現状給与額の確認のため、給与明細か何かの提出を求め
らえることはあるのでしょうか？
希望年収額を聞かれました。
転職動機が年収アップですので、現状より多めに上乗せした額を
返答しようとしているのですが、アップの理由を聞かれますか？
その場合、どのように答えるのがベストでしょうか？
また、現状給与額の確認のため、給与明細か何かの提出を求め
らえることはあるのでしょうか？
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 17:54:48 ID:M/YKwu9d
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 18:19:41 ID:nkElRHwK
>>855
夕方や土日でも採用担当者が会いたいと思う人間なら会う。
辞める気がないなら、そもそも転職活動しないかと。
>>857
そうしたフェアの際、採用側は会社案内や待遇面などの求人内容を
資料を作って公開しているので、それに目を通した上で質問すれば
よい。いついかなる時も印象悪けりゃ落ちる。
夕方や土日でも採用担当者が会いたいと思う人間なら会う。
辞める気がないなら、そもそも転職活動しないかと。
>>857
そうしたフェアの際、採用側は会社案内や待遇面などの求人内容を
資料を作って公開しているので、それに目を通した上で質問すれば
よい。いついかなる時も印象悪けりゃ落ちる。
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 18:58:39 ID:ZdqDdi4i
DQN管理職がいていつ辞めさせられるか分からない会社に事務職で入るのと、
某大手生保で営業やるのとどっちがマシかなあ？
ちなみに30代独女です。
某大手生保で営業やるのとどっちがマシかなあ？
ちなみに30代独女です。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 19:07:58 ID:iYiT/d5P
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 19:15:57 ID:ZdqDdi4i
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 19:57:39 ID:nkElRHwK
>>861
生保の枕営業できるならどうぞ。
事務職は、ま逆な仕事だと思うがスキルはどうなん？
飲食やサービス・販売は、基本女性歓迎だから社員目指してがんばっては？
女性が多い職場に入れば、結構社内でデキ婚も多いようだぞ。
生保の枕営業できるならどうぞ。
事務職は、ま逆な仕事だと思うがスキルはどうなん？
飲食やサービス・販売は、基本女性歓迎だから社員目指してがんばっては？
女性が多い職場に入れば、結構社内でデキ婚も多いようだぞ。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 20:16:32 ID:pcTUqLOb
>>861今派遣なら続けて新たな仕事を探しては。あせってカスつかんだら駄目。2、3月までは派遣で頑張ればいいし。その間に求人も出ると思う。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 20:50:19 ID:gDlmxPG0
全国規模の会社で地方工場とかの求人で
大手のネット求人を大々的に出してるところってブラック多いのかな？
会社の名前はあんまし聞いたことないようなところが多い。
給料も、休みもかなりいし。
未経験をやたら歓迎するようなことが書いてたり
中途採用が不利にならない給料体勢とか唱えてるところもあるし
何より胡散臭い写真が必ずといっていいほどある。
どうしてもネガイメージがあるんだけど、俺は。
どうなんでしょう？
大手のネット求人を大々的に出してるところってブラック多いのかな？
会社の名前はあんまし聞いたことないようなところが多い。
給料も、休みもかなりいし。
未経験をやたら歓迎するようなことが書いてたり
中途採用が不利にならない給料体勢とか唱えてるところもあるし
何より胡散臭い写真が必ずといっていいほどある。
どうしてもネガイメージがあるんだけど、俺は。
どうなんでしょう？
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 21:37:13 ID:HHiVWje6
最終面接で想像力をテストする筆記試験があるらしいのですが、
例えばどんな試験ですか？ 例題とか載ってるページありませんか？
あと、「最後に質問はありませんか？」っていう質問に1次試験ですべて言い尽くしたんだけど
2次試験ではどんな質問すればいいですか？
教えてばっかりですみません。
例えばどんな試験ですか？ 例題とか載ってるページありませんか？
あと、「最後に質問はありませんか？」っていう質問に1次試験ですべて言い尽くしたんだけど
2次試験ではどんな質問すればいいですか？
教えてばっかりですみません。
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 21:41:10 ID:h7mgCvUp
今度、二次面接があって、それと健康診断を受ければ
内定ゲットらしいです。
で、質問ですが
・こういう場合、面接が合格してから健康診断なのでしょうか？
・健康診断で落ちる場合はあるのですか？
（過去にメンヘルだった時期があるので不安です）
・全体的に内定が出るまで、どのくらいでしょうか？
内定ゲットらしいです。
で、質問ですが
・こういう場合、面接が合格してから健康診断なのでしょうか？
・健康診断で落ちる場合はあるのですか？
（過去にメンヘルだった時期があるので不安です）
・全体的に内定が出るまで、どのくらいでしょうか？
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 22:53:00 ID:05SmX4NC
ﾚｽありがとう。
PCはまあまあ得意なので普通の事務職なら問題ないんだけど、ぽちゃで見栄えが悪いのも
あるし（以前面接で「そんな体型で大丈夫？ｗ」みたいなこと言われたことがあるorz）、転職回数
が多い（しかも結構短期間で辞めてる）のもあるし、正社員・派遣問わず落とされまくり(´･ω･`)
今の職場にも派遣で決まるまで一年かかった。
（本当は今の仕事続けたいんだけど、会社方針で辞めなきゃいけなくなって…）
次に決まるのにも何ヶ月もかかるかと思うとつい目の前の生保の仕事に興味を引かれてるんだけど…
ちなみに家庭の事情で土日休みがどうしてもいいので、飲食・接客は難しいです。
PCはまあまあ得意なので普通の事務職なら問題ないんだけど、ぽちゃで見栄えが悪いのも
あるし（以前面接で「そんな体型で大丈夫？ｗ」みたいなこと言われたことがあるorz）、転職回数
が多い（しかも結構短期間で辞めてる）のもあるし、正社員・派遣問わず落とされまくり(´･ω･`)
今の職場にも派遣で決まるまで一年かかった。
（本当は今の仕事続けたいんだけど、会社方針で辞めなきゃいけなくなって…）
次に決まるのにも何ヶ月もかかるかと思うとつい目の前の生保の仕事に興味を引かれてるんだけど…
ちなみに家庭の事情で土日休みがどうしてもいいので、飲食・接客は難しいです。
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:03:53 ID:Nu0QB+g+
月給って残業代込みの金額で伝えてる？それとも基本給？
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:07:35 ID:2LS/wPUG
基本給＋残業以外の手当て
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:18:07 ID:4T/632VR
うお、俺残業代も含めてしまった・・・
転職の面接でも最初の自己紹介は学歴からするものなんですか？
転職の面接でも最初の自己紹介は学歴からするものなんですか？
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:21:57 ID:mslY9e5l
今２４歳にして初めて就活してます。
履歴書の職歴欄なんですが、バイトは職歴に含まないと最近知りました。
派遣会社はどうなんでしょうか？
正社員じゃなければ書かないものですか？
履歴書の職歴欄なんですが、バイトは職歴に含まないと最近知りました。
派遣会社はどうなんでしょうか？
正社員じゃなければ書かないものですか？
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:28:05 ID:aeFCX0rT
正社員じゃないと書かない。派遣は職務経歴書へ
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:33:19 ID:8fBYV4Bg
ある企業から内定を貰って、口頭レベルで内定を受諾（正確にはメールで返答）しました。
さらには、健康診断を受けてくれ、という事で受診して、その領収書を会社に請求しています。
ただし、入社日までは後1週間で、健康診断以外の書類（身元保証書等）は提出していません。
ところが、別の企業からリクナビのプライベートオファーを貰い、
そちらの企業へ行きたいという気持ちが強まっています。
口頭レベルで内定を受諾して健康診断受診している、でも入社はまだ、
という状況で、入社を断る事ってできますか？
仮に入社を断った場合、何かしらの損害等が発生しますか？
さすがに、健康診断料は貰わないつもりですが。。。。
さらには、健康診断を受けてくれ、という事で受診して、その領収書を会社に請求しています。
ただし、入社日までは後1週間で、健康診断以外の書類（身元保証書等）は提出していません。
ところが、別の企業からリクナビのプライベートオファーを貰い、
そちらの企業へ行きたいという気持ちが強まっています。
口頭レベルで内定を受諾して健康診断受診している、でも入社はまだ、
という状況で、入社を断る事ってできますか？
仮に入社を断った場合、何かしらの損害等が発生しますか？
さすがに、健康診断料は貰わないつもりですが。。。。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:38:49 ID:05SmX4NC
>>877
可、不可でいうと可。
損害賠償は、どのような内容で雇用契約を結んだか次第。
あなたの入社を前提に、事務所ならデスクやPCを
発注済かもしれないし、顧客との新規プロジェクトを契約したかもしれない。
それについて責任を取る必要がある、かもしれない。
もちろん、ないかもしれない。
可、不可でいうと可。
損害賠償は、どのような内容で雇用契約を結んだか次第。
あなたの入社を前提に、事務所ならデスクやPCを
発注済かもしれないし、顧客との新規プロジェクトを契約したかもしれない。
それについて責任を取る必要がある、かもしれない。
もちろん、ないかもしれない。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:41:16 ID:2TBzXWCf
役員相手の最終面接での質問事項は、あとNG系も教えてください。
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:45:47 ID:ZdqDdi4i
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:53:53 ID:mslY9e5l
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/27(月) 23:57:35 ID:8fBYV4Bg
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:02:20 ID:6R357YA6
「1社目では新しいことを身につけるにあたってのコツがわかるようになった」
というようなことを職歴書に書きたいんだけど、
「コツ」は俗っぽいので言い換えたい。
どのような言葉がふさわしいとおもいますか？
というようなことを職歴書に書きたいんだけど、
「コツ」は俗っぽいので言い換えたい。
どのような言葉がふさわしいとおもいますか？
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:02:35 ID:Lf09LZnG
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:13:57 ID:g5WOAKPn
>>881
職務経歴書は持って行った方がいいですよ。
同じバイト先で三年というのは、卒業してからはどのくらいそこにいたんですか？
基本的に卒業後の仕事を書くから、学生時代のバイトは履歴書には書きません。
でも、大学卒業後も長くそこにいたのなら一応書いた方がいいかも。
>>883
シソーラス検索で調べたけど
「要領」「ポイント」「技術」「方法」など…
しっくりこなかったらごめんなさい。
職務経歴書は持って行った方がいいですよ。
同じバイト先で三年というのは、卒業してからはどのくらいそこにいたんですか？
基本的に卒業後の仕事を書くから、学生時代のバイトは履歴書には書きません。
でも、大学卒業後も長くそこにいたのなら一応書いた方がいいかも。
>>883
シソーラス検索で調べたけど
「要領」「ポイント」「技術」「方法」など…
しっくりこなかったらごめんなさい。
886 ：864：2006/11/28(火) 00:21:22 ID:GWBcBjcE
>>870
ひどい所の生保になると手取り１０万ちょっとから自腹で営業用名刺やボールペン
など生保会社から買い取って営業するんですよ。おすすめできない。
職歴汚れているなら、ぜいたくな事は言えないと思ってがんばってくれ。
事務系でも容姿を問題視されないコールセンターとかもどうかと。
>>874
東大理Ⅲ卒業ですって、中途のヤツに言われてもなぁ。と思うが。
よほど、学校で習った事が志望動機にならない限り無意味。
>>879
推奨
・実務レベルで仕事に関する質問
ＮＧ
・休暇、待遇に対する過度な質問
>>883
ジョブ・スキル・アビリティ 使えそうな言葉を使って下さい。
ひどい所の生保になると手取り１０万ちょっとから自腹で営業用名刺やボールペン
など生保会社から買い取って営業するんですよ。おすすめできない。
職歴汚れているなら、ぜいたくな事は言えないと思ってがんばってくれ。
事務系でも容姿を問題視されないコールセンターとかもどうかと。
>>874
東大理Ⅲ卒業ですって、中途のヤツに言われてもなぁ。と思うが。
よほど、学校で習った事が志望動機にならない限り無意味。
>>879
推奨
・実務レベルで仕事に関する質問
ＮＧ
・休暇、待遇に対する過度な質問
>>883
ジョブ・スキル・アビリティ 使えそうな言葉を使って下さい。
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:28:33 ID:x0lAbmyl
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:46:07 ID:gt//z+Aa
>>848
ありがとうございました。
ありがとうございました。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:48:29 ID:0KKBZ1rE
今度面接なんだけど、スーツで駅に行くと、
現在、所属している会社の連中に見られる恐れがある(普段、作業着で仕事)。
この場合、理由を説明して私服で面接行ってもいいのかな？
現在、所属している会社の連中に見られる恐れがある(普段、作業着で仕事)。
この場合、理由を説明して私服で面接行ってもいいのかな？
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:51:15 ID:g5WOAKPn
>>887
職務経歴書はPCで作ったのでいいよ。
むしろ「PC使えます」っていうアピールになる場合もある。
履歴書を手書きかPCかっていうのは人事担当者の好みによるのでなんとも言えない。
やっぱり手書きが主流だけど、上記のようにPCスキルのアピールになる場合もある。
職務経歴書をPCで作って履歴書手書きが無難かと。
職務経歴書はPCで作ったのでいいよ。
むしろ「PC使えます」っていうアピールになる場合もある。
履歴書を手書きかPCかっていうのは人事担当者の好みによるのでなんとも言えない。
やっぱり手書きが主流だけど、上記のようにPCスキルのアピールになる場合もある。
職務経歴書をPCで作って履歴書手書きが無難かと。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:52:56 ID:DvE4LycD
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 00:53:08 ID:g5WOAKPn
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 01:11:34 ID:x0lAbmyl
>>890
わかりました！ありがとうございます(^_^)
ネットで調べながら作ってみます。
もう一個質問なんですが、本人希望欄って
募集の職種と勤務地が一つの場合選びようがないので
白紙でも大丈夫でしょうか？
わかりました！ありがとうございます(^_^)
ネットで調べながら作ってみます。
もう一個質問なんですが、本人希望欄って
募集の職種と勤務地が一つの場合選びようがないので
白紙でも大丈夫でしょうか？
894 ：889：2006/11/28(火) 01:15:25 ID:0KKBZ1rE
トイレかぁ、、、
といれかぁ
といれかぁ
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 01:21:27 ID:PZS5Q/El
>>894何か カワイイ
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 05:47:32 ID:k0OQKH/D
やりたい職種の求人があった、めちゃ給料低い…
実家だからいいが、入って来年の転職の少しでも経験ある！とアピールのタネにするか、
全然違う職種でそこそこ給料もらえる仕事して来年転職か本当迷う。もう年末…。
実家だからいいが、入って来年の転職の少しでも経験ある！とアピールのタネにするか、
全然違う職種でそこそこ給料もらえる仕事して来年転職か本当迷う。もう年末…。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 09:40:09 ID:R0zecGzI
四次面接が最終の場合、
三次面接は何が聞かれると思いますか？
一次は人事の課長と部長。
二次は各部長クラス４人でした。
三次面接は何が聞かれると思いますか？
一次は人事の課長と部長。
二次は各部長クラス４人でした。
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 09:53:28 ID:OBXPXmAS
わからん
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 09:53:31 ID:UN1AzYEl
たとえば末締めの会社に在籍中
4月15日に結婚したとする
この場合、扶養手当はいつ分から支給？
①4月分から
②4月分を日割りで
③5月分から
どれ？
4月15日に結婚したとする
この場合、扶養手当はいつ分から支給？
①4月分から
②4月分を日割りで
③5月分から
どれ？
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 09:54:30 ID:OBXPXmAS
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 10:31:16 ID:ee16oCnl
書類送った会社から先ほど電話があったのですが仕事中で出れませんでした。
自分からかけたほうがいいでしょうか？
自分からかけたほうがいいでしょうか？
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 10:31:48 ID:nwBfRbwG
25だけど事務系からＳＥに転職とか無謀でしょうか？
今の会社傾きかけてるから転職を考え中。
今の会社傾きかけてるから転職を考え中。
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 10:32:45 ID:OBXPXmAS
無視してOK
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 10:33:41 ID:OBXPXmAS
>>902
傾きかけてる会社からＳＥなら横滑り的
傾きかけてる会社からＳＥなら横滑り的
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 10:33:51 ID:NDxJJYNi
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 10:35:16 ID:UN1AzYEl
>>900
なんで？
なんで？
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 10:36:17 ID:nwBfRbwG
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 10:44:37 ID:UN1AzYEl
自己都合と会社都合どっちが今後の転職に有利？
転職時につっこまれた場合、会社都合はなんと言えばいいかわからん
自己都合＝ キャリアアップのため
会社都合＝ ？？（社長とやりあって、やめてもらうしかないねって言われた）
会社はどっちにしてもいいよって言ってるから、有利な方にしたい。
転職時につっこまれた場合、会社都合はなんと言えばいいかわからん
自己都合＝ キャリアアップのため
会社都合＝ ？？（社長とやりあって、やめてもらうしかないねって言われた）
会社はどっちにしてもいいよって言ってるから、有利な方にしたい。
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 11:06:49 ID:98f4UDd5
時期的に今は求人も少ないし、
会社都合にしてもらった方が失業給付の待機期間は短くなるけど
転職時のこと考えると一長一短かな
自己都合の場合、しっかり前向きなこと言わないと身勝手とみられかねない
「キャリアアップのために転職を考えていたところ、
会社から人員整理の話があったので、乗りました」ってことにするとか。
会社都合にしてもらった方が失業給付の待機期間は短くなるけど
転職時のこと考えると一長一短かな
自己都合の場合、しっかり前向きなこと言わないと身勝手とみられかねない
「キャリアアップのために転職を考えていたところ、
会社から人員整理の話があったので、乗りました」ってことにするとか。
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 11:20:11 ID:UN1AzYEl
>>909
もう次の内定もらってるから、今回の保険は出ないから、その点はいいんだ。
ただ、まだ若いから永遠に次のとこか分からんし、その次の転職も考慮はしておく必要があるかと。
履歴書には 「平成○年○月 株式会社○○ 退社」
で理由は書かなきゃいいんだけど
仮に、前々職の転職理由を聞かれたとして、どっちが有利かなって
自己都合
「キャリアアップのために転職をしました」
会社都合
「キャリアアップのために転職を考えていたところ、
会社から人員整理の話があったので、乗りました」
もう次の内定もらってるから、今回の保険は出ないから、その点はいいんだ。
ただ、まだ若いから永遠に次のとこか分からんし、その次の転職も考慮はしておく必要があるかと。
履歴書には 「平成○年○月 株式会社○○ 退社」
で理由は書かなきゃいいんだけど
仮に、前々職の転職理由を聞かれたとして、どっちが有利かなって
自己都合
「キャリアアップのために転職をしました」
会社都合
「キャリアアップのために転職を考えていたところ、
会社から人員整理の話があったので、乗りました」
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 11:23:10 ID:75/l8Ctv
書類選考で２週間・・・てっきり落選したのかと思ってましたよｗ
それから、A社の選考のために上京していてB社に面接の日程についての
メール連絡を3日間取ることができませんでした。一応
”連絡が遅れて申し訳・・・・”と一言入れときましたが
これマズいですかね？
それから、A社の選考のために上京していてB社に面接の日程についての
メール連絡を3日間取ることができませんでした。一応
”連絡が遅れて申し訳・・・・”と一言入れときましたが
これマズいですかね？
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 12:37:50 ID:lILcXWXl
皆、転職用のスーツってどうしてる？
転職用に新調する？それとも新卒時のスーツを使う？
普段スーツ着ない仕事だからスーツが無くて・・・。
今年26歳だけど今更リクルートスーツは無いかな？
スーツ代も馬鹿にならんしなぁ・・。
転職用に新調する？それとも新卒時のスーツを使う？
普段スーツ着ない仕事だからスーツが無くて・・・。
今年26歳だけど今更リクルートスーツは無いかな？
スーツ代も馬鹿にならんしなぁ・・。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 12:42:45 ID:AH/sZdSi
面接って、ジャージで受けに行ったらダメなんですか？
緑色のジャージしか持ってないんですけど…
緑色のジャージしか持ってないんですけど…
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 12:55:16 ID:8eBoUmyl
緑色のジャージしかなければそれでOK！
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 12:55:30 ID:akkymxcm
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 13:22:36 ID:k0OQKH/D
>>913せめてセーターとズボン。誰かに借りれば。
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 14:23:48 ID:oQzbJtLq
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 14:59:02 ID:4i2SbMCD
どうせなら髪の緑にしと毛
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 15:05:23 ID:He0Oetcp
ジャージが赤なら大丈夫だろ？
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 15:40:02 ID:DOMEQRfE
>>899
会社による
扶養手当てなんて、会社が勝手に決めてるものだから、婚姻を条件とせず同居
してればくれるってところから、税制上の扶養家族であっても支給されない場合
もある。
相手の収入による制限がなければ、１か３だろう。
ついでに税制上のことを言えば、結婚した相手の年収が一定値（120万円？）
以下なら、１月からさかのぼって扶養控除を受けられるが、４月にその金が
帰ることはなく、年末調整で戻ってくることになる。
会社による
扶養手当てなんて、会社が勝手に決めてるものだから、婚姻を条件とせず同居
してればくれるってところから、税制上の扶養家族であっても支給されない場合
もある。
相手の収入による制限がなければ、１か３だろう。
ついでに税制上のことを言えば、結婚した相手の年収が一定値（120万円？）
以下なら、１月からさかのぼって扶養控除を受けられるが、４月にその金が
帰ることはなく、年末調整で戻ってくることになる。
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 15:41:29 ID:DOMEQRfE
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 16:04:57 ID:Cn6zPj9n
すいません。
現在26歳（来々月27歳）ですが、
■ 医療：レントゲン等のデータを電子化し、管理するパッケージソフト会社
年収 430万（27万/月）
■ IT：セキュリティ全般（エンジニア、コンサルタント）
年収 500万前後（40万/月） 年俸だが残業手当あり
現在 450万ですが、どちらも将来性という面ではあります。
皆さんならどっち？
現在26歳（来々月27歳）ですが、
■ 医療：レントゲン等のデータを電子化し、管理するパッケージソフト会社
年収 430万（27万/月）
■ IT：セキュリティ全般（エンジニア、コンサルタント）
年収 500万前後（40万/月） 年俸だが残業手当あり
現在 450万ですが、どちらも将来性という面ではあります。
皆さんならどっち？
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 16:21:37 ID:X3OTpunS
IT：セキュリティ全般（エンジニア、コンサルタント）
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 16:27:59 ID:UN1AzYEl
23歳 どっちにしようか悩んでる
①SI会社 社員200人超
年収360+残業（公称あまりしない）
80％が客先常駐
昇給例 30歳(SE)650万円
ERPが経験可能？
②SI会社 社員1000人超
年収345+残業（平均30ｈ）
50％が社内開発
昇給例 30歳(SE)500万円
教育が充実
どう思いますか？
①SI会社 社員200人超
年収360+残業（公称あまりしない）
80％が客先常駐
昇給例 30歳(SE)650万円
ERPが経験可能？
②SI会社 社員1000人超
年収345+残業（平均30ｈ）
50％が社内開発
昇給例 30歳(SE)500万円
教育が充実
どう思いますか？
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 16:29:43 ID:X3OTpunS
②
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 17:29:09 ID:LETr5UTm
今日は内田クレペリン検査を初めて受けたのですが、あれで何がわかるのですか？
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 17:33:38 ID:UN1AzYEl
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 17:59:17 ID:mNRPSTZf
>>926 ほい
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%86%85%E7%94%B0%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%9A%E3%83%AA%E3%83%B3%E6%A4%9C%E6%9F%BB&lr=lang_ja
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%86%85%E7%94%B0%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%9A%E3%83%AA%E3%83%B3%E6%A4%9C%E6%9F%BB&lr=lang_ja
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 19:30:50 ID:gt//z+Aa
>>924
両方ともやめれ
両方ともやめれ
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 19:38:46 ID:UN1AzYEl
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 19:48:44 ID:l8mfoUaO
夕方の面接の時は面接官に会ったら
「こんばんわ。〇〇です。よろしくお願いいたします。」
とかでいいんでしょうか？こんばんわなんて普段使わないからなんか違和感が、、、
「こんばんわ。〇〇です。よろしくお願いいたします。」
とかでいいんでしょうか？こんばんわなんて普段使わないからなんか違和感が、、、
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 19:49:27 ID:NeZ1j7JW
「ま・い・ど。〇〇です。よろしくお願いいたします。」 がいい
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 19:49:43 ID:mNRPSTZf
失礼します、でいいんじゃね
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 19:51:48 ID:e1I77GJK
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 20:09:25 ID:qKw3CwlP
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 20:35:08 ID:l8mfoUaO
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 20:59:13 ID:lILcXWXl
履歴書に書く職務経歴って前々職でも会社側からどこにいたかわかりますか？
DQN企業に当たり一ヶ月半ほどで辞めたことがあるのであまり言いたくないんです。
それとも正直に書いた方がいいですか？
DQN企業に当たり一ヶ月半ほどで辞めたことがあるのであまり言いたくないんです。
それとも正直に書いた方がいいですか？
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:07:06 ID:yoxiG3Dr
内定出たのですが入社するかどうか考える時間をもらいたいと
考えているのですが一般的にはどれくらいの期間待ってもらえるもの
なのでしょうか？
考えているのですが一般的にはどれくらいの期間待ってもらえるもの
なのでしょうか？
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:08:27 ID:NeZ1j7JW
>>938
２～３日
２～３日
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:12:10 ID:0+7FWbb8
自分に向いた仕事が見つからずに失敗転職転職
ほんとは自分の長所を活かせる仕事をしたいんだけど
世の中難しいものです
自分で考えて自分で作る
文章構成が得意なんですが
自分の文才を活かせる仕事なんてないですよね
ほんとは自分の長所を活かせる仕事をしたいんだけど
世の中難しいものです
自分で考えて自分で作る
文章構成が得意なんですが
自分の文才を活かせる仕事なんてないですよね
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:41:31 ID:8BX/mh6G
>>940
ライター。
ライター。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:45:25 ID:mNRPSTZf
>>940 広報部。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:46:55 ID:oQzbJtLq
先日一次面接に合格しました。
このときは各部門長が5人もいたのですが、
二次面接は人事部長相手らしいです。
どんなことを聞かれるのでしょうか？
また、何に注意したらいいでしょうか？
このときは各部門長が5人もいたのですが、
二次面接は人事部長相手らしいです。
どんなことを聞かれるのでしょうか？
また、何に注意したらいいでしょうか？
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:52:57 ID:rJ6LNq6t
>>940
文才がマジであるなら小説家・詩人になるのがベストかと。
小説家にはなれないが周りの知人・友人の
誰よりも文章書くのが上手ければ、
コピーライター、編集者、Webライター、インタビューなど記事のライターが
良いと思います。でも、それらの職種はどんな小さな会社で
の募集でも倍率高いです。
文才がマジであるなら小説家・詩人になるのがベストかと。
小説家にはなれないが周りの知人・友人の
誰よりも文章書くのが上手ければ、
コピーライター、編集者、Webライター、インタビューなど記事のライターが
良いと思います。でも、それらの職種はどんな小さな会社で
の募集でも倍率高いです。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 21:58:49 ID:UbYpe5Dc
質問ではないが、誰かのために頑張るって結構
反作用が激しいな。
親のために頑張ってきたけど
反作用が激しいな。
親のために頑張ってきたけど
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 22:00:05 ID:rJ6LNq6t
追加
「文章表現が上手い」「書くのが好きだ」ということは
面接では面接官に伝えにくいので、何か書く系のもの、
例えば作詞、俳句、短歌、読書感想文などの文章表現の
コンテストで入賞した経験とかあれば説得力がありますよね。
「文章表現が上手い」「書くのが好きだ」ということは
面接では面接官に伝えにくいので、何か書く系のもの、
例えば作詞、俳句、短歌、読書感想文などの文章表現の
コンテストで入賞した経験とかあれば説得力がありますよね。
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 22:04:48 ID:rJ6LNq6t
いくらなんでも２～３日ということはないでしょう。
人材紹介会社を挟んでいれば問い合わせすれば良いですし、
直接応募だったら、会社の採用窓口にいつまでに返事すればいいかを
相手の心象を害さぬ程度に丁寧に問い合わせすればいいかと
。
人材紹介会社を挟んでいれば問い合わせすれば良いですし、
直接応募だったら、会社の採用窓口にいつまでに返事すればいいかを
相手の心象を害さぬ程度に丁寧に問い合わせすればいいかと
。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/28(火) 23:05:53 ID:Yz9N7UqP
>>946
相手がなんとも思ってないことが判明した時とかね。
されるのが当たり前になってると感謝もされないし、
これからは自分のために生きると良いんじゃない？
最初は呆然とするだろうけど、なんとなかるさ
相手がなんとも思ってないことが判明した時とかね。
されるのが当たり前になってると感謝もされないし、
これからは自分のために生きると良いんじゃない？
最初は呆然とするだろうけど、なんとなかるさ
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:05:31 ID:2w89vgPj
紹介会社から紹介された求人への応募を見送るときの理由として、
「ハードすぎると思うから」
は失礼ではないでしょうか？
>940
文章だけを武器にできる人なんて稀ですよ。
お客さん向け説明書とか、子供向け教材とかだって
文章の仕事ですよね。
そのレベルでよければたくさんあるのではないでしょうか
「ハードすぎると思うから」
は失礼ではないでしょうか？
>940
文章だけを武器にできる人なんて稀ですよ。
お客さん向け説明書とか、子供向け教材とかだって
文章の仕事ですよね。
そのレベルでよければたくさんあるのではないでしょうか
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:12:21 ID:9CcbzIK7
文章の仕事は、雑誌や教材の編集者でも広告のコピーライターでも書ける能力と同時に文章校正力も必要な気がするけど。
書きっぱなしでオーケー！てことは有名作家でもないと思うなあ。
書きっぱなしでオーケー！てことは有名作家でもないと思うなあ。
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:14:59 ID:F+qUxy5G
>>940
自分で得意というのが、ただ好きというレベルなら、
好きなことを仕事にするのは、とても難しい。
得意というのが、絶対能力が高いということなら、
既に放っておかれないレベルでないと通用しないということ。
>>950
なぜそう思うのか、について論理的根拠があればよい。
自分で得意というのが、ただ好きというレベルなら、
好きなことを仕事にするのは、とても難しい。
得意というのが、絶対能力が高いということなら、
既に放っておかれないレベルでないと通用しないということ。
>>950
なぜそう思うのか、について論理的根拠があればよい。
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:47:00 ID:EceDTgKp
前年収から５０万アップは転職成功といいまつか、給与面で？
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:51:18 ID:JvXO3dhG
とりあえず内定受けて後でいいとこ内定したら最初のとこ後でキックしろ
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 00:58:07 ID:vlm8ta7o
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 01:09:25 ID:3AYdrJYj
会社の売り上げによって
ボーナスも増減されるものなのですか？
ボーナスも増減されるものなのですか？
957 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/11/29(水) 01:13:54 ID:vxh0d14Q
ヘルプデスクの仕事ってどうなんでしょうか？
当方未経験のため、教えて下さい。
坊流通系の会社なんですが･･･
当方未経験のため、教えて下さい。
坊流通系の会社なんですが･･･
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/11/29(水) 01:17:49 ID:f95tw5qP
>>957
3年間ヘルプデスクしてたけど、取引相手が法人か個人かでだいぶ違う。
法人なら一応それについて詳しい人が相手かもしれないから、それだとだいぶ楽。
法人でも相手がﾄﾞ素人でさっぱり話にならんこともあるけどね。
個人だったらほんとに色んな人がいるから、ある程度の柔軟性というか、どんな人でも
感情的にならずに応対できる能力がいると思う。
（↑これは法人相手でも一緒だけど、個人相手の方が忍耐力がいるのではないかと）
3年間ヘルプデスクしてたけど、取引相手が法人か個人かでだいぶ違う。
法人なら一応それについて詳しい人が相手かもしれないから、それだとだいぶ楽。
法人でも相手がﾄﾞ素人でさっぱり話にならんこともあるけどね。
個人だったらほんとに色んな人がいるから、ある程度の柔軟性というか、どんな人でも
感情的にならずに応対できる能力がいると思う。
（↑これは法人相手でも一緒だけど、個人相手の方が忍耐力がいるのではないかと）
959 ：名無しさん＠引く手あまた：
面接時に持って行くハロワの紹介状は何が書かれているのでしょうか？