医療機器　日本光電ってどうよ？

最近内定辞退者が増えてきているのはこのスレのせいか？

元人事担当者ですが、そんなことはありませんでした。3年前は。
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バカな営業がここにつまらんこと書き込むから優秀な後輩が入って来なくなり、
自分の首を絞めているって事だな。

でも実際に起きている事だから、書き込まれるわけだよな。

会社の体質はそうカンタンに変えられるものでは無いしね。

被害者が減っていいじゃないかｗ
このスレが立つ前の中途の募集の文章なんてすごかったぞｗ
休みが多くて家庭も大事に出来るとか書いてあったような希ガス。営業職でｗ

いや サービスのがバカだろ 俺の周りのサービスは営業から指示もらわないと何もできんぞ

＞休みが多くて家庭も大事に出来る

ひでえな。その文章を信じ込んで入った奴。悲惨だな

いんちき臭せぇ会社だな。労基にたれ込めよ。みんなで。

ここで家庭大事にできるわけねえだろ。給料高くてもダメだわ
ここは

>933
入られた・・・

中途のことばかりだけど、新卒はどうなん
営業なんだが、人事の人もいい人だったし給料いいんでここにしようと悩んでる

中途に比べれば、新卒は待遇いいように思う。
ただし営業所には中途のやつらがウジャウジャいるから、そいつらの新卒いじめをうまくかわすのが大変。人事とのつながり重要。

悪いところが見えたのなら
同じ数だけ良い所を探す努力をしてみないか？

ここに必死で自分を正当化させようとして書き込むやつ。
会社のせいにして、情けないやつ。
仕事できないんだろうな、、、
早くやめて、理想の良い会社に行けば

>>938
つらい時は入社時の志を思い出して自分を励ましています。
悪いところも多いけど、それ以上にいい会社だと思うから今日まで続いています。
だけど>>939のように自分勝手な奴が、地道にがんばろうとしている人たちの気持ちを踏みにじる事に憤りを感じます。

うちの反射は残業中止ですよ。

→９４０
話の筋が通っていないよ
地道に頑張ろうとしているのだったら、こんなところで必死にならず
毎日の仕事に専念したら

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なんか必死な奴らが出てきたな。
早く1000レス消費させたいのかw

けあ

内定もらえて入社する気でいましたがここのスレ見て辞退しようと思います！
明日、内定辞退の電話しようと思います。
最後に伺いたいですが敢えて言うなら魅力を教えてください。

看護師とうはうは

>>944
そうかもしれないですね。
２ｃｈから情報が漏れ、それにより労基が入ったって話があるとかないとか。

何事も、やってみるべき。答えは自分でみつけるもの。転職したけどいい会社だったと思っています。

＜９４６
人ｗｗ

>>948
2chを元に牢記が入ることは絶対にない
誰かがきちんとした形で訴えを出さないと

>>950
そりゃ皮肉か？ｗ

ノルマ達成厳しかったから肩身狭いです

どこの会社にもいるんですね。
落ちこぼれの発想は共通していますね。
うちの会社にもこんなスレ書くクズがいました。
名前も書けず、最低なやつですね。
そういった意味でおもしろいです。

９５４ですが９５３のことではないです。つながったので、誤解なきように。
ノルマは時の運、明日につながるいい仕事ができれば胸を張って言えればいいんじゃないですか？

中途の面接に行って、その日にご縁がなかったメールきました。
はやい。

とりあえず営業所所長のあのおかしな行動は数字のプレッシャーによる
ものだと思いたいが、それを地でやってるやつはもうね救えない
来年あたり飛ばないかな〜
俺がどっか飛ばされてもおｋ〜なんだが

そろそろ次スレ準備だな
【デモ機】医療機器　日本光電ってどうよ2【最高】

それいいね

転職板で社員にしか理解できないタイトルつけるなよw

給料は良いし、看護師とｾｯｸﾙできるし最高の会社だよ。












開発限定だけど。

>>935
ﾏｼﾞらしいな、どこの部署だ？

q

この会社、教育がダメだ。
即戦力になる新人を採用できる程の会社でもないから、教育で戦力化していくしかないわけだが。

教育をする人間にもこれまでどおりの負荷をかけることと、教育に対する評価は、部長が独占するので、教育に対するモチベーションがあがらない。
結果、新人はいつまでたっても使えるようにならず、マスコット役として可愛がられるかいじられ倒されて屈辱で退職するかの二通りが多い。
このままじゃダメだ。
すでにいる人間にも限界が来ている。

shu

今度最終受ける新卒のものですが人事の方とか本当に良い人だったですけど…
いじめとかあるのは特定の部署だけですよね？
あとここ社内恋愛、社内結婚が多いと聞いたんですけど本当ですか？
男女比どれくらいですか？

>>966
あ前みたいなやつはどこ行ってもダマされる。

>>967
お前みたいな奴はどこに行っても長続きしない。

昔は営業も最初にﾊﾝﾀﾞ付けを教わったらしい。
そして、先輩に付いて既存ﾕｰｻﾞｰ回りから始めて、技術、製品知識が付いてきたら、徐々に大きな施設を担当させてもらったらしい。
2種MEの勉強も先輩に聞けば｢こんなのもわからないのかよ｣と言いつつ、ｷﾁﾝと教えてもらえたらしい。

今は最初に教わるのは製品知識という名のｶﾀﾛｸﾞ朗読。
先輩はﾉﾙﾏに追われ、与えられる仕事は雑用ばかり。数字が足りなければ｢飛び込みしてこい｣。
技術的な質問をしても｢知らねーよ、自分で調べろ｣。

確かに、PC開けば何でもわかるけど、みんな余裕なさ過ぎ。
OJTを通じて得られたのは、｢数字が全て｣｢他人は敵｣ということ。
昔がいいとは思わないけど、もう少し社員教育をきちんとしてほしい。

>>963 >>965
q-shu?

>969
おお、それが反射の最大の問題だ！！

>>969
ほんとなのか？自分自身でどこか問題となる部分はないのか？

>>969
やる気ないんじゃないか？

香典もＦと変わんないなぁ・・・。
と、元Ｆの漏れが言ってみる。

いい加減な情報流すのはやめて下さい！！
ここ見た優秀な新卒者がどんどん内定辞退していくじゃないですか。
ここ面接受けたんですけど人事の人ととか本当にそんな感じじゃなかったです。
本当にいい人でした。
ここの会社を辞めたからってうらみあるのか知らない受けれど悪いイメージ持つのは勝手だけれどダメなことばかり書き込まないで下さい！！
本当にいい会社だと思います☆

＞ここに入社しようと思っている方へ
ここの情報に惑わされないで下さい！！
本当にいい会社です＾＾