医療機器　日本光電ってどうよ？

日本光電で働いている人、ここに転職しようと考えてる人
本音で語りましょう。

中古品売るなよ。まじで。

ここで、働きたかったが不採用でした。
かなりの激務・高待遇らしいです。

営業です。

かなりの激務＝修理対応（土日含む）、毎日残業
高待遇＝確かに。

金を取るかマターリをとるかで迷い無く「金」って言える人には良いかもね。
俺は金で買えないものが欲しい。疲れてきましたｗ

激務かな？
どこもそんなに変わらないと思うけど。

給料はそこそこいいけど
学生には魅力のない会社だよね。
老人多すぎ。

今度、中途採用で面接受けるんですが
面接以外に筆記試験はありますか？

筆記だったらSPIかな？

光電、２４時間メンテ要員。
安かろう悪かろうで納入実績はたいしたもんだけど、納入後の故障や
クレームは日常茶飯事。
消耗品で強いのは心電図記録用紙とか、電極ぐらいで、あとは外資系には
全く敵わないDQN品ばかり。
担当もコロコロ替わるし、会社としての誠意も感じられない。
やめとけ。

24時間メンテ要因→確かにｗｗｗｗ

納入後の故障やクレーム
→フクダばかりが目立つようだが（この板）、フクダに負けてないｗ

消耗品
→記録用紙ももうやすいのでいいじゃんって流れだなｗ
　純正でなくても問題ないしｗ
　電極もブルーセンサとかにやられてるしフクダ方式導入したりしてｗ

担当もころころ替わる、会社としての誠意
→そんなものないｗ


一つ言っておくと「メーカー営業」したかったら光電とフクダはやめとけｗ

営業は中途採用が多くDQNっぽさもあるが一言で社風を言うと「軍隊」

age

販社でも、メーカー本体の待遇がうらやましかった

ﾃﾞｨｰﾗｰの中のﾃﾞｨｰﾗｰ

いっそフクダと合併して、医療業界のSuperDQNな会社つくろうや

モニタシェアトップって一応ほんとみたいだけどちゃんと機能やらアンテナみたら簡単に崩れるのになｗ

離職率が高いので、担当がころころ替わるのは致し方ない面もある
ただ、所長クラスとか、会社内での地位が上がっていくと簡単には退職しないので、どうしても気になるなら、偉いやつを出させればいい

東京販社だけはやめとけ。あと二年間くらい待て。

CTで断面癌にされた弁護士

完済もやめとけ社長の愛人が出戻りで採用とか、すごい金額の横領とか内部はどう考えてもまともじゃない。

>>18
社長が馬鹿だと困りますな・・。
お互い頑張りましょう

有資格者でこの企業に営業として転職考えています。
そこで、求人票には記載ありませんでしたが、やはりノルマなどは
あるのでしょうか？

>５
君はDQN本社かね？

中国地方のある病院での大規模返品ワロタｗ

ＤＱＮ販社よりマシ
本社は販社に比べて辞める人間少ない

中途でも、手取り30万円以上らしいですね？

>>24
嘘
というかＨＰくらい見ろ

Fに比べればましだがどっちもDQNだよなｗ
トラブルでも「昼休み中です」って電話に出ない本社ワロタｗ

本社→公務員並
販社→激務　残業120時間

本社でまったり40時間残業すれば給料同じ。

>22
蔵宙
>23
こんなこと言ってるバカが本社にいるからNKは駄目になってきてるんだ。
まぁ販社で役に立たんやつが本社に行ってるから無理もないか

ハミルトンワロタｗｗｗ

サービスもっと動けよ！

アタラシイミツモリソフトワロタｗｗｗ

やっぱり修理で営業所が30％とか利益取るような見積もりソフトなの？ｗｗ

>>32
営業の気分しだい。
営業所も一応修理業の許可取ってるから。

あとは想像にまかせる。

>>20
何の資格をもってる？
俺もここに就職しようか考えているんだけど
やっぱし資格持ってるほうが給料多いのか？

>>34
給料はほとんど変わらないはず。
本社に入れれば天国。

営業だったら元気が良くて少しまじめそうな奴で27歳くらいまでならいつでも入れるよｗ

たしかに・・販社なら誰でも入れるね。

>20
資格といってもどうせ臨床検査技師かMEだろ。
たいした資格でもないし役立たん。

>>34
ＭＴだよ。病院、検査センターで働くよりは給料委員じゃないか？
きついだろーけど

>>38
で、それが何か？

＞３９
MTってことはかなりヌルイ日々を過ごしてきたんでしょう。
香典で働くのは無理やな。きつすぎる。

>>39
本社なら良いけど販社はやめといたほうがいい。
多少給料あがるかもしれんが、時給計算したら
かなりのマイナス。

6400ﾅﾝﾄｶｼﾃｸﾚ

血球カウンターなんて売るもんじゃねぇｗ
壊れやすく修理代も高い。数字の信頼性もどうだかわかんないしもう撤退したほうが良いよｗ

>>22
それってモニター？

激務なんだー、前日本光電サービス受けたけど落ちてヨカタ

>>2
半年間デモとかで使いまくったものをぴかぴかに磨いて売りました。
磨くのも営業、納品するのも営業。絶対問題あるぜ。

デモ品だから安いんですよとして、新品として売ることはある
後は、筐体だけ入れ替えれば立派な新品
新品の定義なんて曖昧なもの
要はユーザーが満足してくれればそれでいい
頭でっかちの本社にはわからんだろうが

営業車の荷台に呼吸器、モニタを砂まみれの毛布にくるんで運搬。
病院ついたら専用架台ごと駐車場をガラガラ転がして
そのままOP、ICUへ納品。

みんな普通にやってるがこれって大丈夫なのか？

この書き込みには在職中の社員もいると思う。
お前ら視野が狭すぎる。価値観が稚拙だ。
文句言うやつはＦなりＰなりで自分の力量を試すか、もっと自分の主張を正々堂々と社内でぶちまけろってんだ。
鳴き犬の遠吠えにしか聞こえないぞ。
もっと建設的な話ができないのか?
販社は確かに激務だけど、本社は本社なりに精神的ストレスは計り知れないんだ（一部にはのんべんだらりと過ごしている輩も確かにいるけど）。
でも、ＮＫを盛り上げていこうというやつも案外多いんだぞ！
後ろ向きな意見や批判が多いけど、他の業界や会社と比較して恵まれていると俺は感じている。
もっと誇りを持って行こうじゃないか。
改善すべきところは我々が変えていこう!!!

土星　組立ﾒﾝﾄﾞｸｻｽｷﾞ。

>>49
あんたみたいな社員がいるなら一緒に働いてみたい。

典型的ないわゆる「光電マン」だなｗバロスｗ

>>49
反射は激務＋精神的ストレスでは？本社の方がぬるいに決まってんじゃん。

反射→本社　行きたい人多数

本社→反射　行きたい人いねー

>>46
問題あるが、新品再生高すぎ。
脳波計40万、ありえん。

>46
NKを盛り上げようにも、あのポンコツ商品群じゃもりあがらんよ。
毎日毎日クレーム対応ばっか。本社は不具合を認めようとしないし、すぐに
対応しようとしない。電話対応もいいかげん。ため口だし。
いずれNKは駄目になるな

本社採用されるやつって結局頭の良いやつだろ
頭の良さと、ビジネスでの力は別物
だけど、俺が、ディスポの売り子や検体の洗浄以外を任せられてできるかっていうとそれも正直自信が無い
やはり本社の仕事は本社の専門職なのかも知れない
頭を使うってしんどいからさ、俺は肉体労働でいいいよ
所長から目をつけられないように、適当に入ってくる新人ターゲットにしてれば、風当たりも弱まるし
変な理想追いかけるのは辞めたほうが楽だよ

>>47
あんたどこの営業所？それくらいで収まってるなら良いな。
きっと上司が良いんだな。

俺は上司に「デモで傷だらけのもの売るの嫌だ」って言ったけど「ふーん」でおわたよｗ
傷も上司に見せた。筐体変えないで、どうみても傷だらけのものを（その部分を隠して）納品しろと
言われて納品したよｗしかも「完全に新品」ということにしてｗｗ
俺自身がデモで使いまくったものならまだ納得できるがこの場合は違った。

>>49の言うように俺は直訴したけど「その程度のことで・・」みたいな反応だったよ。
「どこもやってる」「前からそうだ」「そんなもんだ」で通されたし俺には受け入れられなかった。
アマちゃんでごめんなｗ詐欺だけはしたくねぇんだよｗ

おまえらの器械は2度と買わない。納品後すぐ故障。対応遅いし。あげくの果てにはデモ器販売か。デモの時は製造番号控えろと知り合いに伝える。

服陀も香典も目糞鼻糞ｗｗｗ

>>58
モニタみたいなテスターならともかく、
TECや呼吸器とかの治療器でもやるからな。
引き上げてラッピングはがしてコンパウンドで磨いて
自称新品の出来上がり。
治療器ぐらいちゃんと富岡で新品再生してくれよ。

>58
君は不九打やな。
自分のこといっとんのやろ

販社ってなに？営業のこと？

サービスも営業にくっついてるから、販社勤務って意味で販社と呼ぶな

>>56
俺は理想を追い求めるよ。
日本光電の営業は一生を掛けれる仕事さっ。

>>64
＞日本光電の営業は一生を掛けれる仕事さっ。

販社で一生をかけて何を目指すの？
釣りくさいけど
本当にそう思ってるなら別の会社行ったら？
あなたくらいの意識の高さなら
もっといいとこあるんじゃない？

販社＝営業ってこと？
給料体系とかも違うの？こことＪＪならどっちいけばいいかな。

>>66
＞販社＝営業ってこと？
ほぼそう。
給与体系　漏れの場合は
基本給（普通の会社並み）＋営業手当（残業40H相当）+日当代900円×出勤日数
>>1-65に書かれてることを受け入れられるなら、入ればいい。

ジョンジョンのことは知らん。

むうう。こことＪＪ、製薬ＭＲで内定でてるんだが、悩むな。
鉛筆転がしてきめるか。

DQNって？

>>68

販社でも東京株は絶対にやめといた方がいい。
>>16のいうとおり今の社長が変わるまでまて。

デモ品の新品販売なんて香典もやってることは一緒だな。
でもFUCKDAみたいに空売りはやってないだろ。
FUCKDAは間違いなく香典よりDQNだよ

DQNってどういう意味?

>>71
客から見ればどっちも同じクズ会社

DQN具合

フクダ＞＞＞＞＞＞こえられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞香典

Fの方が１００倍DQNだよ

なんかスレ読んでたら不採用になってよかったと思う。

別にDQNとまでは思わん
ただ、勤続年数長い人間の保身のために、中途採用者は生贄にされることがある
上手く立ち回ってスケープゴートにされないよう、やっていく自信があるなら、別にここでやっていけるだろう

ここの営業って、顔つきが暗くないかい？

得意先で、競合他社の悪口、他の施設の悪口・・・・
よく言えるな！

販社勤務は30半ばくらいで年収はどのくらいになりますかね

>>78
税込み２５０万くらいだな.

まじで？提示された年収はそれ超えてるよ？（27歳）

香典は携帯電話支給？FUCKDAはもちろん自腹
3年目で独身なら手取りは余裕で20マソ以下・・・
そこから携帯台2〜3マソ引けば10マソ台前半
FUCKDAからみれば香典はかなり高待遇じゃないの。

フクダスレの824バカスw

824 名前： densyaotoko/ nkgw7.nkc.co.jp [man] 投稿日： 2006/11/24(金) 12:33:50 ID:3vrcAh/v
裏２ちゃんねる接続希望

これかｗｗｗ

：densyaotoko/ softbank126113104022.bbtec.net：2006/11/24(金) 16:11:37 ID:7XoC4vk/
裏２ちゃんねる接続希望[email protected]

834の間違えじゃないのか？？

>>84
ヒント：nkc.co.jp

日曜の夜の鬱な時間に久々に爆笑したwww

確かにwwwww

鬱な確かにいい話題提供してくれるな。

高３の秋。両親と妹が親戚のとこに行って夜まで帰ってこないので、家には俺ひとりきり。
そこで俺は最高にゴージャスなオナニーをしようと思いついた。
居間のテレビでお気に入りのAVを再生。洗濯機から妹のパンティを取り出し、全裸になって頭からそれをかぶり、立ったまま息子を激しくシゴいた。
誰もいない家で、しかも真昼間にやるその行為はとても刺激的だった。
俺はだんだん興奮してきて、「ワーオ、最高！イエース！グレート！」と叫びながらエアギターを弾くように部屋中を動き回ってオナニーをした。
テーブルに飛び乗り、鏡に自分の姿を映し、「ジョジョ」を髣髴とさせる奇妙なポーズでチンポをこすってみた。
すさまじい快感で汗とヨダレが流れるのも気にならなかった。
「ヨッシャーいくぞー！！　ボラボラボラボラボラボラボラボラ ボラーレヴィーア！！」
俺はゴミ箱の中に直接ザーメンをぶちまけようと後ろを振り返る。

そこには両親と妹が呆然と立ち尽くしていた。怒りとも悲しみともつかない不思議な表情を浮かべながら…。
「な、なんなんだよ！お前ら！！」
俺は叫んだ。今思えば「なんなんだ」と叫びたかったのは父のほうだったに違いない。

あの瞬間、俺は世界一不幸な男だった。それは断言できる。その後の数週間いや数ヶ月も辛かった。家族から向けられる蔑みの視線…。
しかしそんな俺も今こうして生きている。もしなにかに悩んでて「死にたい」って思ってる人がいたらどうか考えなおしてほしい。人間というのは、君が考えているよりはるかに強い生き物だから。人間はどんなことでも乗り越えていけるのだから。

>>87
感動しますた

本社勤務の俺にとっては天国のような会社だ。
ﾏﾀｰﾘ高給最高です。

高給って何等級の方ですか？
それとももしかして上級職様ですか？

ここの会社って家賃手当はいくらでますか？
面接で聞きそびれました。1/3はもってもらいたい。

ノルマはどのくらいのスパンで見るのですか？四半期ですか？

フクダスレだけを見ていたときは、光電＞フクダだと思っていた。
光電スレができて、光電≧フクダだと思うようになった。
>>89のﾍﾀﾚ加減や、フクダスレの899、900を見るに至り、光電＝フクダのように思えてきた。
もしかすると、光電≦…orz

俺は勧めないなこの会社。
何時に電話しても営業が電話とるよ。

あと途中から年俸制になるらしいな。

>>92
月一。
長い期間かけてお客様と信頼関係作ってってなんてやってると
そうなる前に首。

この会社に首は無い
だが、仕事ができない奴は給料泥棒だから、当然居場所を無くして辞めていく
弱い人間は要らない

>>96
確かに解雇はないが猛烈な圧力だな。
一人だけ倉庫の前に席移動させたり。

ここの会社の人に言いたいことがあります。
ＨＴＭＬでメールをおくらんでください。

オレもここの会社の人には言いたい事が山ほどあるが......

とりあえず新品を売ってくれwwwwww

「給料泥棒」と机に貼紙をしたり・・・ですかね（笑）。明けても暮れても
仕事、仕事が大好き！という方にはもってこいの会社ではないでしょうか。
私も始めは一部上場だし、本社の研修もしっかりしているし、日本のメーカ
ーであるし素晴らしいと思いました。また、必死になって協力してくれる素
晴らしい方もいます。頑張っていれば協力をしてくれるそういう雰囲気のあ
る会社であると思います。お蔭様で良いお客様ともめぐり合えましたし、
大学、官公立施設の圧倒的他社の市場で新規の大型受注を頂いたりと良い経
験をさせていただきました。

しかし、色々ありすぎて疲れました。本当に色々と・・・。
メーカーでの営業を希望する方はギャップが大きいでしょう。何せ、ディー
ラーから光電さんもディーラーじゃないですかって言われるくらいですから。
自分にとって何が本当に大切か・・・仕事だ！という方にはお勧めでしょう。
しかし、家族との時間、ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄも大事という方にはあまりお勧め出来ない
と思います。知らぬが仏（外の世界（他業界や他の会社）を知らないほうが
幸せ）という言葉もありますが、自分の本心や家族と向き合う大切さを痛感
いたしております。

それにしてもここは年がら年中、中途採用をしているぞ。ハローワークにも出しているし。どうなっているんだ一体？従業員はﾃﾞｨｽﾎﾟではないぞ！

９時〜２２時がデフォ。デフォだから遅い時はもっと遅い。

んで休日も呼吸器なんかが止まったときはすぐ出動。
夜中にもモニタの調子が悪いと携帯に電話。
盆正月も関係ない。

今は自社製品などほんのわずか。
その自社製品もクレームだらけ。新製品もなかなかでない。
残りは海外メーカーの２流、３流製品がほとんど。

やってることはディーラー+修理窓口。
電極の配達まで何でもやります。
循環器系の病院担当したらカテやらPMで立会いばっかり。その合間に修理窓口。
ものが無けりゃ夜でも朝一でも隣の県の営業所まで取に行く。

ハードディスク交換で１０万とか平気で提示するサービス。
取り次ぐだけのフリーダイヤル。仕事しない事務。
老害に汚染された本社。　
>>９６みたいなことしか言えない、問題を発見できない上司達



でも３０歳で６００万もらえる。
上記を苦に思わないならおすすめ。営業はよく中途採用してるから受けてみろｗ

俺辞めるから空きが出来るぞｗ

　

30歳で６００万というのは、あくまで販社営業での話
中途採用の事務の場合は当然少ない（残業込みで４５０万程）
まぁ長く続けようと思うなら、本社事務採用で、立ち回りも上手くやるしかないな
でも、それができるなら別の会社行ったほうがいいな

後、研修に夢を見ないこと
研修は教科書を読み飛ばすスライドを見せられるだけなので、実務に全く役立たん
研修が充実とか言ってる時点で本当にここの社員か疑問に思う
実態を知っているのだろうか

ひとり社畜がいるなw

事務はおばさん多い。給料良いから定年まで独身でも生きてゆける。

実は本当に学歴高い奴とかあんまりいないよね・・・

>>102
９時〜２２時がデフォ
かなりいい方。

終電なくて毎晩営業車で帰宅のやつもいるからな
翌朝は渋滞で早く家出ないといかんし。
いつか事故るぞ。
労災おりるのか？

本社にしょっちゅう遊びにいってるバカが羨ましい
こちとら必死に客先回って対応で気付けば９時
そっから書類作成業務だよ
あいつら何したらそんな暇できるんだ？

>>110
それは「社内営業」という大切なお仕事です。
あなたのように、客先だけを大切にしていても偉くなれません。
この会社だけじゃないけどね。

上のほうにも書いてあったが担当替わりすぎだろ。
ちゃんとしなさい。

>>112
あきらめてください。

50床レベルの病院で売れそうにないところは担当の押し付け合い。
その上辞めるやつ多すぎ。
期が変わるごとに営業所の再編とかグチャグチャ。

こないだ中途採用試験落ちました・・・
給料が手取りで３０超えるのが魅力的でしたので、かなりへこんでましたが・・・
このスレを見て、諦めがつきました。

４０歳で年収９００万くらいだから俺はなんの不満もないけどな。

>>115　815万くらいだな（笑）

中途で本社採用になったが、
３０位で６００万以上は結構な人がもらっているはず。

>>114

オメ！！正解。

消耗品に必死なディーラーみたいなメーカーってイメージ

コウデンは頭の病気、
ふくだは心臓の病気で
社員は短命だと昔から聞くが。。。

>96,97
駄目社員で圧力により辞めさせられようとされている方へ。その現状をしっかり
人事部へ報告するべし。内容次第によってはパワハラと認定され上司に仕返しできるかも。
最近の香典は駄目だ。本社は適当に仕事してるし、ポンコツばっかりリリースしてくるし、
販社は駄目なやつの首をすぐ切ろうとする。もうこんな会社いやだ・・・。
でも・・・給料いいからやめられない＾＾；

金じゃないとかいう気はないが
ここの販社の場合、給料よりも失うものの方が大きい。
都会の販社じゃそこそこ高学歴の奴が集まってるだけに
なお痛々しい。

>>121
おまえみたいな椰子は香典に不要

香典＝女々しい男集団

↑的確すぎてワロタｗｗ

おしえてください。
中途の採用試験は、面接だけですか？何回ですか？

>>124
1>>25
社内の男に見向きもされない女性社員 ワロタwww

お前みたいな奴が会社を駄目にしている。
給料泥棒と言われない程度以上の仕事してんのか？
人事に駆け込む前に、己の言動行動を鏡に移して見てからにしよーな。

どこの会社も似たり寄ったり（精神的ストレスや肉体疲労含めて)で、香典は恵まれていると俺は思っている。
世の中には同等以上の苛酷な環境で、香典の半分程度の年収でがんばっている人が沢山いることを忘れるな。

>128
会社を駄目にしているのは明らかに怠慢な本社だろ。
香典の営業は毎日毎日深夜まで仕事して、休日だって仕事してるんだから
たくさん給料もらって当然だ。

＞世の中には同等以上の苛酷な環境で、
＞香典の半分程度の年収でがんばっている人が沢山いることを忘れるな。

同等の仕事で半分以下ってブラックだろ。比較してる時点で終わり。
人材→人罪と平気でのたまう販社長もいるくらいだからな。

128はそんなに会社のことかかれたら嫌なのか？
これが真実じゃないの？少なくとも「転職板」に来る社員の気持ちとしては。

>>128
お前氏ね。
２Chの転職スレまできて言う事ではない

>>132
俺はお前らみたいな奴と同じ釜の飯を食いたくないだけ。
批判ばかりのたまって、後ろ向きの愚痴ばかりじゃないか。
もっとこの会社を良くして行こうという気概を持っている奴はいないのか?
寂しいじゃないか。社員だったら前向きに自分や周りを盛り上げていこうと思わないのか?
確かに販社の営業は激務だけど、前向きな意識を持っていれば将来、自分がこの会社を変えられるポジションに立つことはできるはずだ。
俺も営業だけど、周りにはこうした意識を常に持ち続けることで、改革に着手している奴もいる。
転職もいいけど、この会社で自分の布石を残してからでも遅くは無いと思うけど。

>>133
感動しますた

>>133
言ってる事には100%納得。
それでも現状ではこれから転職で入ろうって人にはやっぱりお勧めできない。
そればあなたも分かってるはずだ。
あなたのような人に期待したい。俺も頑張る。
いつか胸を張っておいでと言える会社にしましょう。

自作自演乙ww

いや、感動した！いくら激務でもこのような人間となら
本望だ！

>>133
販社の新しい時代は自ら創るため頑張っていると信じているよ一緒にやろう。
その環境条件は充分にあるさっ。
批判ばかりの奴らは「自らは優秀」と勘違いしていることすら気が付かない可愛そうな人だよ。
>>135
転職で入ろうって人に俺はお勧めできるな「一緒に頑張ろう、新しい時代を創ろう」と言えるから。

>>137
またまた感動しますた

ここは転職スレだったね・・・。いつのまにか企業批判スレと勘違いしてた。
ただ俺も香典はお勧めできない。毎日毎日朝9時前から0時くらいまで仕事し
休日も常に携帯持参で緊急時に備えて待機。旅行すらいけない。仕事内容も
ほぼ８０％が突発的なクレーム対応。その日の行動予定がいきあたりばったり。
こういった状況にもかかわらず、きついノルマがある。給料は確かにいいが、仕事ばっかりで自分の
時間なんてない。またノルマ達成できないとだんだん上からの圧力が強くなり「辞めます」と言わざる
を得ない状況に追いやられる・・・。

人事部に訴えていなくても、人事に訴えて上司先輩を陥れようとしているという噂が立ち始めるともうその社員は終わり
その社員が気付いた頃には噂は会社中を駆け巡っていて、リカバリーできない状況に追いやられている
辞めますといって、次を探すのも手ではあるな
精神病んだり、自殺したり（明らかに過労と思われる不自然な死がある）する前に、会社を離れるのも一つの選択だと思う

グローバル化とか１０００億とか　４０歳以上の人たちはそんなこと入社時に思いもよらなかったんじゃないかな
特に技術系の人達はね　急成長して忙しくなって　採算性ばかり言われて　確かに会社が潰れたり買収されたりするより
良いんだろうけどさ　体だけでなく心まで壊したら何にもならないよね　離職率も上がってるし　休職者も急増してるし
外資とは違った意味で大変だよね　タフな人間か　よほどのマイペース人間でないかぎりは、考えたほうが良いよ
きっとね　これからもっときつくなるだろうしね　創業者は天国でどう見てるんだろう。
　

ダメ社印の俺は梨元のAV監督デビューの作品で

土日ひたすら　　抜いたwwwww

多分潰れないだろうし、平均より高給。
でもそれだけの会社だな。自分と家族を大事にな。

この会社で自分の将来のビジョンなんてあるの？
売る奴より普通でいて上司に気に入られる奴が、可愛がられる。
それでいて昇格したりして・・・。
順風でいたい・・自己犠牲・・滅私奉公・・終身雇用・・自己主張より上位の言葉・・
売るよりゴマすり・・
定年までいる奴は、自分を誤魔化す事が出来る奴ら。。。
所詮、一人では何も出来ない奴らが、最後まで残っているんだろうな！！

>>145
同意。まあ、それを言ったら世の中の会社のほとんどがそうだろうが
限度の問題だな。
>>138
今の社風を変えるのはあくまで現状の社員の仕事。新しく入る人まで
巻き込むことはない。新人をスケープゴードにしたがる奴もウジャ
ウジャいる。それを見て見ぬふりする奴らばかり。問題には触れられず
飲み屋で励ます程度。漏れもその一人。

飲み屋でも怒られ、笑われ、バカにされる俺は死んだ方がいいな

>>147
そこまでの扱いをされていて、自力で持ち直すことができないのであれば
転職を考えたほうが良いかも。体よりも心が死んじゃ元も子も無いよ。
死ぬなんて考えちゃだめだぞ!
俺もあんたも所詮、サラリーマン。
会社で評価されたってされなくたって所詮、道具(労働力)としか俺たちを会社は見てないんだよ。
もっと大局的なものの見方をもって！！！

恐らくここは、将来、今より苦しさを虐げられることはあっても、今より楽になることはなかろう。
それは、社蓄と呼ばれる言葉である。

いいように使われ、不要になれば、裏方。

金が人生すべてであれば、別。価値観によって継続される。
自分に叱咤激励こそが継続成り。
捲土重来も希望とし努力し続けようでないか！！
たとえ、左遷や降格に近いものがあっても、矛盾のある昇進をみても、
耐えがたきを耐えようでないか諸君！！
一生うだつの上がらなくても人生です。

ぶっちゃけうだつがあがらなくていいんだけど？
もっと楽になりたい
それだけです…

俺も部下の前では希望に満ちたようなこと言ってるが正直疲れた
俺に葉っぱかけられてる奴は、何を頑張れば良いのか多分わかってない。
俺もはっきり言って分からん。
みんなスタンドプレーばかり。やる気に満ち溢れた奴がある日突然辞めて行く。
どいつもこいつも無理しすぎだな。

どこの会社も圧力や吊し上げはあるがここは陰湿。

あ、俺は簡裁株ね。

大義名分で上役やってる奴ら多すぎ！！
プライドあるが上司に媚、部下に理想論。

独立できる営業マンは１００人に一人とみた。

香典という看板娘になっているんだろうね。

社から離れたら何いわれているのか。

たいした奴らじゃないのにキズイテない奴多すぎ。

肩書きやネームバリューで自信過剰になりすぎ。うぬぼれ過ぎ。

悔しかったら独立してみ！！

党今日下部も悲惨だぞ。
ある一人のせいで。

社長のお誕生日に飲み会がありますwアホクサw

>>154
ヒントキボンヌ

病んでるな。この会社。

反射社長はいいよなw愛人採用疑惑もあるしやりたい放題w

営業で転職してくると、最初は転勤制限社員。実績をあげてくると、広域社員にならないかと声がかかる。
ここでよく考えた方がいい。
次に待ち受けているのは、見知らぬ土地への転勤。
給与に目が眩んで、生活の基盤を失わないように。

>>159
オレは甘い言葉に乗せられて
生活の基盤を失いましたwwwww

66に書き込んだものだけど結局ＪＪに決めた。
正解だったのかどうか。両親はここにしろといっていたが

＞＞６６さん

教えてください。こちらでの中途採用試験、面接回数、内容、場所、内定に至るまで
お願いします。

66ではないが、自分の時は、中途なのに新卒みたいな会社説明会が本社であり、
SPI等の筆記試験に、テーマ『家庭と仕事』とかの論文と面接
通過すると支店で面接
さらに、採用予定先営業所での最終面接
だったと思います。

＞＞１６３さん
ありがとうございます。内定まで時間かかるんですね。
書類をだして１週間連絡ありませんが・・・
いろいろ教えてください。

>>164
余程の履歴書でなければ、そのうちに、連絡きますよ。

広域社員となり、業績をあげ、それなりの役職にも就けた。
年収も１０００万の大台が見えてきた。
ある日、上司から上級職に推薦したから試験を受けるようにと言われる。
ここでよく考えた方がいい。
合格した先に待っているのは、年俸制という定期昇給のない休日タダ働き制度。
上級職と言えば聞こえはいいけど、所詮使用人。
上級の言葉に惑わされて、生涯設計を狂わせないように。

しかも年収下がる人もいるらしいなw

全社的クレーム対応なんかではまず狩り出されるw

>>142
【天国の創業者の声】
「お前をかいかぶりすぎた。やはり世襲はいかんかったなぁ・・・、











コータロー・・・。」

そっちかよwww

どーもすんません。ウチのがスレ間違いで顔出しちゃって。

某販社長主催でカラオケ大会。
若手と一緒に熱唱。全員同じ歌で勝負とか抜かす。
審査は周りの奴。
まともに字幕も追えんのに。全会一致の大人の判断で
本人が優勝。

他の販社で物笑いの種www。

なんだか香典さんが身近な存在に思えてきました。
いや・・・それ以上かも・・・

何でこの会社は飲み行くのがいつも22時頃からなの？
こんな時間に飲みいって何が楽しいんだ？
こういうところから考え方がおかしいんだよ。他からしたら予想外なことが多すぎる。

ここ？ＦＵＣＫダ電子さんのスレですか？
何かカキコ内容が同じに見えて。。。。。

入ればわかるさｗ
とりあえず勇気ある内部告発か元社員の告発がいれば一発で傾くよｗ
社風と労働条件は上記の通り。特に営業に関するカキコはほぼ間違い無い。

>173
え？　飲み会は普通22時すぎからはじまるものじゃないんですか？
たとえば夜10時くらいに会社から帰ることができれば、「今日は早く仕事が
終わった」と思うよ。
夕方くらいまで仕事してその日をフレックスにしたりとか・・・。
一回でいいからノー残業でとやらを体験してみたいと思う俺は病んでるのかな・・・

>>176
高い給料払ってやってんだから、文句言うな

>>177
牢記にたれ込まないでいてやってるんだ。エラソーな事いうな。

ホワイトカラーエグゼンプションが施行される前に勇気のある奴立ち上がれ

>>171
Fにもあります。
社長の意向で演歌以外は歌ってはいけないとか・・・。

修理売上にも利益率と売上額のノルマがあるのはいいが設定が高いため技術料に架空の一時間や二時間の上乗せは当たり前。

>>181
心電計の記録紙を押さえる蓋交換で68000円。
いくらなんでも客も気付くだろ・・。

また過労死がでたな。去年もあったよな。

過労死度チェック
・現場に良く出ているもしくは張り付きである
・システム系の部署である
・日本光電社員である 3つ当てはまった方
今自殺した方が確実に楽になれます

>>183
マジで？どこ？ヒントくれ。

>>184
連絡通達くらい見ろよ、ハゲ！！

何で禿と分かったんだ？
円形脱毛隠してるのによ！！

新橋界隈を午後6時頃に歩いたら貴方はｼｮｯｸ死するでしょう（笑）。普段の飲み会とはせい
ぜい遅くとも19時までに切り上げて次の日に影響を出さない程度のものでは？22時以降に平気で始めるなんてｺｺが始めてだよ。
それが世の常識と思っていたら悲惨だね。
自分は今と同等の給料をもらいつつ、18時から飲んだりすることがありましたよ。きちんと仕事もして成果も上げていたし・・・。
NKは営業への負荷が大きすぎるんだよ。とても一部上場とは思えないほど業務効率が悪いもの。

おかげで社外の人と仕事の後に一杯という交流が無くなってしまった。周囲の人からは何でそんな会社なの？と理解は出来ない様子。
私も実体験してこういう会社があるんだなと思い知らされました。

労働基準監督署が入ったらどうなるんだろうね？

もう辞めて同じ水準の給料もらってるからどうでもいいわw


株は持ってるから今まで通り修理代でのぼったくりとデモ機販売詐欺しながら売上のばせw

>183
え？！過労死だったのか！
ちがう病名で話は聞いていたが・・・
かわいそうに・・・・
明日は我が身か・・・。
労働基準監督署にだれかチクッてくれ

氏ね

さすがに会社発表で過労死ですと正直に言うかよ

>>175
うちの場合
そのくらいのネタの一つや二つ誰でももっとるからなww

せめて呼吸器扱うのやめてホスィ・・・それが無理ならちゃんと代替器を各地に配備してホスィ･･･

ぶっちゃけ、ここに転職する価値あるのか？
なんか、かなりやばそうだな

他をさがそう・・・

「…それは現地（営業所）で対応してください。」
技術、サービス、営○本部様まで、最後はそんなことをおっしゃる。
負荷軽減て何でしょう？
ストレスを感じながら休むより、出勤しても勤務集計に適当にフレックスと記入する方がどれだけ楽なことか…

営業本部様までそう仰るのなら、我々下賎な者は何もできません。
ただ平伏して従うのみ。

今期は業績がよく株価もどんどん上昇してるようだが、ホントに儲かってんのかな？
あのつまらん商品群が売れてるんだろうか。ぼったくりシステム商談が他反射では
おおいのか？
うちはそんな明るい話題は聞かないけどな。

ぶっちゃけ、うちの製品なんて売ってらんない。
よその製品売ったりして、売上確保ですよ。
本社はうるさいですがね。
それならまともに動く製品出せよと。
それだけでいい。
後は、不具合があれば、それを素直に認めろ。
技術者は頭を下げることを知らない。

↑俺ら販社営業はそのへんのディーラーと同じだよなｗ

システム商談はどうなんだろうなｗｗ売ったところでトラブル続発ｗｗｗｗ
某財閥系病院ではもう1年半もトラブル続きｗ担当じゃなくてよかたｗ
ちゃんとした製品になって、もっとレベルの高いSE用意してから売れよｗほんとひでー会社だｗ

プライムパークも悲惨だったな。
パッケージ商品なのになんで未完成のまま世に出すんだ？
客を舐めてるとしか思えんな。

未完成品を販売⇒営業に走り回らせながら数年後完成品に仕上げる

これうちの販売戦略だろ？ｗｗｗ

＞未完成品を販売⇒営業に走り回らせながら数年後完成品に仕上げる

本社のシステムってなんであんな冷徹人間みたいな奴しかいないの？
分野営業も使えんし。

〜裏２ちゃんねるへの入り方〜

1.書き込みの名前の欄に【densyaotoko/fusianasan】と入れる｡(裏ｱｶｳﾝﾄ)
2.E-mail欄に､男性は man 女性は woman と入力します｡
3.内容に 「裏２ちゃんねる接続希望」 と入れる｡そして書き込みボタンを押す
3.ﾀｲﾄﾙが｢ようこそ 裏2ちゃんねるへ｣に変わればOK
4.ｱｸｾｽ集中につき繋がり難い場合もあるけど何度かﾄﾗｲすれば必ず繋がるよ

注意:全て半角で入れること!

裏２ちゃんねるとは？

いわゆる裏情報扱っています。
普通の場所ではとても聞けないことが聞けます。
ここでは簡潔に書きましたが一度行ってみることをお勧め致します。

裏２ちゃんねる接続希望

裏２ちゃんが大盛り上がり大会
FとNKどちらに軍配が・・・

>>204
お、お前って香具師は・・・。
フクダスレを嫁。

はじめてカキコします。
先日、採用内定もらったのですが、この情報まじですか？
営業で22時前に帰宅ってできないんですか？

>>207
ここの営業で１０時前に帰社しようなんて考えでは勤まらない。。。。

オレらは社畜なんだから。
終電まで働けないのであれば辞退しろ。

その方がお前の為だ

>>207
販社によって若干異なるとは思うがほぼ真実が書かれていると思われ。

あとは自分の目で確かめるしかないなｗｗｗ
入ってみたら「あぁここに書いてあることほとんどが本当だったんだな」と思うさｗ

リアルに終電らしいですね・・・
でも、休日出勤は、説明会で、半年に一度あるかないかと聞いたのですが。
そして、代休取らないと始末書だと。

営業事務で求人みかけたけど、やっぱりここに書き込みしてる、
営業の人と同じ境遇なんだろうか。仕事内容は電話応対や伝票処理みたいなんだが…

>>210
＞休日出勤は、説明会で、半年に一度あるかないかと聞いたのですが。
ひでえなww誰が言ったんだ？どこの販社？

＞代休取らないと始末書だと。
それが本当なら全員とっくに免職だよ。

本社の話？

>>212本社の説明会にて・・・

香典奥でつ。
旦那が某営業所なのですが、休日出勤は１〜２ヶ月に１〜２度あり
代休なんて取る暇無し。
役職手当ついているから、休日勤務の手当なんてものはありません。
土日でもコールセンターから電話はかかってくるし、昼間ならまだしも
夜中にもかかってきます。・・ケータイに出なければ自宅に・・・
今は単身中（と言っても近場なのですが、通勤が大変だと言うことで・・）で
平日は母子家庭ですけど、単身前も母子家庭状態だったので、あんま変わらないか。
自宅近くの営業所に欠員が出たらしいですが、まだまだ単身は続きそうです・・

>>212
休日出勤のない月が半年に一度あるかないかってのの聞き間違いじゃね？
一度しかない新卒資格を大切に。

＞２１２さん
会社説明会は、いつありました？

>211
事務員の境遇は営業とは天と地の差ですよ。
昼間、営業員がいないときはのんびりできるし。

ただ私の場合、セクハラされたので拒否したら、パワハラされました。
「女性は職場の花」扱いに耐えられるのであれば、採用試験受けてみるのもいいかも。

管理職もこのスレ見てるようだなw

他社に比べて個人攻撃がほとんど無いだけマシですよ。社長さん支社長さん。

>208　>209
返信ありがとうございます。数字の詰めとかはどんな
感じなんでしょうか？？

残業してる「フリ」だろ？
何にも生産してなんだから、早く家に帰って、家族の為に尽くしてやりなさい。
昼間に本気で仕事したら、24時頃まで仕事できるかなー？
早帰りは、リフレッシュして、次の朝、「やる気」が出てきますよ！

>>221
管理職乙w
「フリ」でもしておかないと、「あといくら」やら「政策課題」やらを押し付けられるからね。
部下に仕事を丸投げして、家族のために早く帰宅するのがいいことなのか？
口先で早く帰宅しろとか休暇を取れと言うより、現状を明らかにして、よりよい職場環境を作るのが管理職の役割なのではないか？
俺ももっと前向きに仕事がしたいよ。

どこまで他力本願なんだ？ボケ。
男なら自分で変えてみせろよ。女の腐ったやつばっか。
ちなみに自分は管理職じゃないです。

そういや、反射責任者のセクハラが酷すぎて事務員全員が本社に訴えたってことがあったなーｗｗｗ
でも反射責任者は本社に移動しただけでお咎め無しだぜ？
何考えてんだうちの人事部はｗｗｗｗ
偉そうにコンプライアンスとか言ってる割には事なかれ主義ｗｗｗ

直帰禁止って、本当ですか？

>>225
頭狂の場合。
一般の営業員の場合、営業車返さないといけないから終電に
間に合う時間ならだいたい会社に帰る。

そして事務所で雑務につかまって終電逃して営業車で家に帰るww

>>265サンクス
終電まで、帰れないのは本当みたいですね。

>>227
未来にレスするのカコワルイwwwwwwww

ノーツの２ちゃん書き込み禁止命令見て吹いたｗ
上の連中にこのスレ見てる奴が確実にいるな。
挙手汁

>>223
フクダスレのように品位のない言葉遣いはやめた方がいいよ。

もし、おまいが本当に管理職でないなら、今の気持ちをずっと持ち続けて欲しい。
その言葉を２ちゃんではなく、職場のみんなに向けて欲しい。
いつの日か管理職になったら、希望に満ちて入社してきた人たちを幸せにできる職場を作り上げて欲しい。
会社にはおまいみたいに強いヤツばかりいるわけではないことも知って欲しい。
そして人の痛みを理解できる、素晴らしい管理職になって欲しい。

最後になるが










就業時間中に２ちゃんは見ないで欲しい…。

誰か香典のwiki作ってよ。
フクダですら（一応）あるのに。

>>223
本社乙ｗ
しかし会社で朝っぱらから２ちゃんはよくないですなぁ。ｗ
聞いた話ですが、会社の個人用PCはどのサイトにアクセスしてるか全て
チェックされてるらしいですね。
会社で２ちゃんは見ないほうがいいですよ。

裏２ちゃんねる接続希望

昔はよく「半年ROMってろ」って書き込みがあったけど
今がまさにその状況だよね。
なんも知らない人は書き込む前に半年とは言わないけど掲示板を傍観するべき。
もっとも今IP晒してる奴らはわかってやってると思うけど。

この状況でIP晒した>>233は

もはや　ネ申　　だな。。。。

>>232
会社のPCから書き込みするﾔｼなんているんだ？
本社は暇だから誰が2ちゃん見てるか調べてそうWW

香典も某Ｆも２ちゃんには管理は敏感のようです。
医療業界で他にネタにされてる会社はあるんでしょうか？

販社で50歳前後の人は、生き生きしてるかい？（支社長、販社長は除く）

してるわけないだろw給料だけはバカ高いけどねw

2ちゃん書込み禁止令ってアホ？数年前もなかったっけ。
2ちゃんでボロクソ書かれてることを社員にそんなに宣伝したいのか？
書かれてる事がほとんどホントの事ってのも痛いなww
まだ実名さらされてないだけましか。時間の問題だろうが。

なんでまた２ちゃん書き込み禁止をわざわざ…
しかもフクダスレを引用するあざとさ。
そこで、２ちゃん書き込み禁止の正しい解釈。
１．会社のＰＣからでも閲覧は桶。
２．書き込みするときは会社以外のＰＣかケータイに汁。
３．fushianaネタに引っかかるようなドジは踏むなよボケ。
（これには禿同。
フクダスレにIP晒したボケ１００年ROMってろ。）
４．あんまり本当のこと書いちゃイヤ。
５．監視が強化されるから、バレないようにやってね。

管理職必死だなw

有休は取れますか？
申請出したら嫌な顔されたりするんでしょうか。

>>242
内容によります

>243
私的な用事では駄目なのですか？

,,,,,,,.........､､､、
　　　　, -(（:ヾヾ//ﾉ;;ﾉ;;:ヽ 　
　　　/ 　　￣`''ｰ‐---､;;;ヽ
　　l ;l　　＝ 三 ＝　　 .|;;;i　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　l / ,--―'､　>´￣ヽ.ヽl　　　|　 香典さんも　大変ですね。。。
　　i^|　-<・> | | <・>-　 b.|　 ＜　
　　|| 　　￣　| |　￣　 　|/　　　|　 　By　コウタロー
　　　|　　 ／(oo)ヽ　　 |　　　 (⌒)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　ヽ　ヽ_＿＿_ノ　 /　　 　 ﾉ〜 ﾚｰr┐
　＿＿ ヽ　　ニ　　／i､＿＿ノ_　 |　|　ﾄ､
　::::::::::/::::|ヾｰ--／ |:::::（＿　　　 ｀-Lλ_ﾚ′
　::::::::/::::::|/〈＿〉＼ |:::::::|::::::｀｀ー‐---‐′

>>242
有給の前にフレックス休暇という自由にとれる休暇が5日あるが
それすら全部消化は難しい。名目上は必ず消化しなきゃいけない
休暇なのだが、使ったことにして普通に出勤してる奴も多い。
そういう会社。
ただ病気は別。そこまで鬼でもない。
休みたければ事前に仕事済ませといて仮病使ってフレックスとかうまくやればいい。

販社の話ね。

休日出勤がある、代休取れない、有休取れないじゃ
休む間ないですね・・・
やっぱやめておきます・・・

やめて正解w代休無理やり取ったら次の日しんどいしねw

裏２ちゃんねる接続希望

似たような社名の人乙

>>249
接続希望に続けてメアド書かなくちゃつながらないよ。

>211

反射とか営業所によるんだろうけどウチは事務も営業と同じように２２時
過ぎまで働くのフツー。
営業が仕事できないからね。何から何まで全部事務任せ。
あー。言っておきますけど残業代は一切請求してません。
ウチの反射事務は皆こんな感じ。
あまりにアホらしいので私はそろそろ辞めます。将来性ゼロだし。

>>252
サビ残アピール乙。
営業だけじゃなく、おまいも仕事できないから遅くなるんじゃないの？
もし、本当に業績がよくて忙しいなら、期末賞与を期待したらいいのでfa？

将来性？
お局様と陰口たたかれても居座る根性がないなら、買い手のあるうちにさっさと寿退社したら？

>>252
事務の将来性？
事務職に何を求めてるのか知らないげど香典は他のとこより長く居座れるんじゃ？
給料もそんなに悪くないし、よほどのことがない限りクビにはならないし。
作業効率上げてとっとと帰れればいい会社と思うのだが。
ま、社内でいい男探すのはむずかしいかな？

古き悪しき日本の慣習が残っていて、外資系の悪いところを取り入れちゃった会社

裏２ちゃんねる接続希望

会社の将来性って意味かもｗ

↑ディーラーとしてなら大いにあるｗｗ
現地法人作れない海外メーカーのいいお客だなｗ

裏２ちゃんねる接続希望

>257

正解。
上見ても周りみても死んだような目した人間しかいないしまともな方針はないし。
給料いい事務は暇な本社のお局事務だけ。
反射事務の期末賞与なんて「貰った」額にならない。
営業の尻拭いをする事務は作業効率上げるのにも限度があるし
とっとと帰れない原因作ってんの誰だよ

>>260
どうでもいいけどあなたうざいですね。

低能で会社に必要もない池沼の事務員はとっとと消えて下さい。
大体あんな仕事で金貰えるだけありがたいと思え。

他でやれるんであればソッコー辞めて下さいwwww

>>258
ドレーゲルの話か？海外だけじゃない
過去にはコーリン（笑）

将来的に日本光電に就職活動をしようと思っている者なのですが、
ここに就職するにあたって必要、もしくは有利になりそうな資格ってなにかありますか？

>>252=>>260
とっとと辞めたら？ｳｻﾞｽ

>>263
営業は商品知識も資格も要らない
とにかく売って来い。

>>265
もし君が本社なら、もっと売れるようなまともな製品造れ。
せめてすぐに壊れないやつを・・・。

>>266
漏れは都内の販社だよ。
そういう会社だって事を言っただけ。

＞もし君が本社なら、もっと売れるようなまともな製品造れ。
＞せめてすぐに壊れないやつを・・・。

禿同

内部分裂だなｗ
販社と本社、事務と営業、上司と部下全部一度壊れてしまえばいいんだｗ

>>265
運転免許は必要w

>>263
学生さん？
どの職種を志望するかによるけど、自分の専攻関連の資格＋医療系の資格など（看護師、臨床工学技師、第二種ＭＥ等）があれば、加点対象なのでは？
とりあえずＯＢ訪問してみてはどうかな。

色々転職した自分が言う

この会社は悪くない。

悪くないけど、良くもないｗ

詐欺まがいは悪いだろw

新人いじめが問題ではあるな
ターゲットにならなければ良い会社だ

この会社の若手いじめの手法

１．他の社員でもやるような些細なミスを取りあげて、大袈裟に指摘する。言いふらす。
２．他部署の人間までもが、若手の発言一つ一つを聞きとがめて、叱ったり笑ったりを始める。
３．段々と言葉を発することが怖くなった若手が鬱状態に陥る。
４．若手を鬱状態にしたのは誰が責任なのかという責任追及が、人事から始まる。
５．労働組合が、非組合員を攻撃することで、人事へ生贄を捧げる。
具体的には書類上や言葉使いの些細なことを取りあげて、社内ネットワークを利用して追い詰める。
何を話しても、すぐに他部署への非難をしているととられる若手は恐怖で益々発言ができなくなる。
６．会社も若手をかばいきれなくなり、若手を退職へ追い込む。
○○は仕事をしていない！
７．若手を労働条件の悪い販売会社へ左遷するか、退職させる。
この際、現場を知らないから仕事ができないんだという理由付けによって、若手を販売会社への左遷へ促す。
販売会社への志願をしない場合には、退職願を出すまで、１．から繰り返す。

販社はただのDQN会社だろ。
引上げ機の処分もタウンページで見つけたような胡散臭い産廃業者の
トラックに一切合財つんで終わり。
よくあんなんでISO取れるな。

反射でISO取るのは１００％無理だなｗ

ミサワホームの売り上げの前倒し計上が問題になってるけど
香典は当たり前のようにやってるぞｗｗｗｗ
しかも反射責任者の指示でｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>274　　あほか、この会社！
　　　　 高給もらって、新人・中途をいじめる。
　　　　 創業者が、現場を見たら泣くだろうな。
　　　
　　　　

いじめられた覚えは無いが暴力＆暴力容認上司とセクハラ＆セクハラ黙認上司だけは許さん。

なんで本社はあんなDQNの集団なのでしょう・・・。
いつかこの会社は崩壊する。日興、ミサワと同じ道をたどるかもな

>>269
ありがとうございます。
正直スレの流れ的にまともな意見はほとんど期待していなかったのでちょっとビックリですｗ
やはり医療機器メーカーということで医療職が有利になるんですね。
それらの資格を持っている人と持っていない人とで仕事内容は変わったりするのですか？
ちなみにこの会社で現役で働いているOBは知っている限りではいないです。みんな早々に辞めたらしいんで････

>>279
まぁ、そう思うなら本社に異動してあなたのDQNじゃない手腕を発揮してよ。
その際は、本スレに異動先とかそれとなく書いてね。
みんなで観察しますから（ｗ

>>277
【創業者の声】

いくら台数をかせぎたいからと言って
反射はミ○ワホームのようなことはさせてないだろうなぁ・・・。









コータロぉ〜・・・。

プレジデント掲載の平均年収850万はマジですか？
光電は本社も販社も格差はないんですよね？

>>282
KTRはこっちじゃないからw

>>283
＞プレジデント掲載の平均年収850万はマジですか？

多分本当。本社はじじいが多くてそいつらが多く貰ってるから。
新卒なら30歳地点で500万後半くらいじゃない。
本社も販社も給料の格差はないよ。
その他の格差は多すぎるけど。

>>281
是非、本社で現場のためになる仕事をしてください。

でも・・・・・
現場から本社に行くには、よほど優秀か
ダメ社員の烙印が必要だが・・・・。

もっとも、転職板に来ている時点でそんな前向きな人はいないのか・・・？

本社にダメ社員の烙印を押されたﾔｼが結構いるが、
反射で使い物にならくて追い出されたことに気づいてない！
むしろ態度は偉そう

>>280
人事部ではないので正確な情報ではないが…
職種に関しては、資格の有無より本人の適性と希望のような気がする。
自分が入社して何をしたいのか、しっかりイメージしておくのがよいと思う。

>>288
ありがとうございます。
最後にもう一つ質問させてください。
医療系の資格を持っている者の場合、臨床経験を積んでから入社と新卒で入社、どちらがよいのでしょうか。

>>289
一長一短あるが新卒で入社した方がいいだろう。。

日本光電は最悪・・ﾌｸﾀﾞ電子に金額競争で勝てない。
どの道、ブランド性なんてない会社だから潰れるか、コーリンのように合併だな。
そうなったら鎖線くらって・・

人生エンド！ＧＪ

>>289
新卒入社の方がよいと思う。
理由は臨床現場と企業では目指す方向性が違うから。

コメディカル的な仕事がしたくて専門行ったとかだったらお勧めしないよ。
おそらく思っているのとは違う職務内容だと思う。
臨床経験がうんぬんっていう学生さんなんかは特にそう。

もちろんこれはどこのメーカーにもいえる。



と他メーカー営業ですが失礼しました。

ありがとうございました。参考にさせていただきます。

今日寒いですね。
そうですね〜〜
　　　 ,一-、
　　　/￣ l|
　　 ■■-っ
　　 ´∀`/
　＿_／|Ｙ/＼
Ё|＿_ |:/　 |
　　 | У　| |

本社のソフト開発職ってどうですか？
求人があるんだけど。

ここで会社文句言ってる君たち。嫌なら辞めれば良いじゃないか。
会社はうち一つじゃないんですよ。ハローワークでもどこでも
行って来てください。
やる気のない人はいりません。お互い無駄なことはしたくないですからね。

他の会社がそんなに楽だと思いますか。

楽か大変か「だけ」で語っている奴は少ないと思うぞｗ

またまた管理職乙。
他も楽じゃないことを知っているから、文句を言いながら会社に来てるんじゃないか？
そんなことも解らないなんて○゛カじゃないの？

管理職が必死になってカキコしてる企業スレって少ないぞｗ
内部の異常さが外に伝わるから控えたほうがいいよｗｗｗｗｗｗ
他社のスレ見てこいよｗあんたは黙ってここみていらいらして過ごせばいいんだｗ
どうせ何も変えられない犬なんだからなｗ

あんたが所長か支社長かもっと上かしらんが
そんなスタンスで下に接してたらそれが下にどんどん伝わる。
だから離職率高いだろｗ

一部上場ってことと若いうちの給料のよさ以外には
魅力も糞も無いのにそれじゃ誰もついてこねぇと思うぜ。

上に対して社内営業ばっかりしないで、もっと下の悩みや会社のあり方に目を向けろ。
こんなカキコしてるのならそれだけの立場にいる人だと思うからな。

＞299
会社に来ただけで仕事したつもりですか。それで人並み以上の給料？
そんな社員ばかりでどうやって会社を維持していくんですか？
会社は慈善団体じゃないんですよ。

>>301
おっしゃる通りです。。

バカばっか

↑そういう会社なんです・・・
なんせ学歴もアレな奴ばっかりなんで教養と品性がまずありません・・・
営業としてはそこそこ優秀なのはいると思いますがね・・

>>301
そんなことみんな解っていますよ。
誰が「仕事をしない」と書きましたか？
上辺だけしか見ることができず、都合の悪いことは建て前でねじ伏せようとする。
あなたのような管理職がいると思うと悲しくなります。
それに>>302のようなイエスマン。
恥ずかしくないですか？


そもそも管理職が顔を真っ赤にして書き込んでいる時点で終わっている…

>>305
おっしゃる通りです。。

また優秀な社員が去っていきました。
以前から聞いてはいましたが優秀な人ほど辞めていく会社だと・・・。

＞３０７
どの企業に再就職されたのでしょうか？
引抜ですか？

中途だが、みんなこれで給料いいと思ってるの？

残業制の部署にいる人間はあまり給料良くない
残業手当て込み（営業、サービス、開発）にいる人間は給料良い
だから、給料良いから〜なんて言ってる人間は上の３職種のうちいずれか

かきこ

営業でも給料は並以下だと思うが。
どんな業界と比べてるの？みんな。

トランスコスモス　モンテローザあたりww

１５○○どーなってんだ・・・バグだらけじゃん

出荷止まってるね〜

そりゃ〜納入価改行胃でも九拾満切るわな

典型的な中小企業
だらだら営業所に残って仕事をしたフリを続けるのみ

ほんまにここは、どうしようもないな。大阪本店のお偉いさんへ
自分とこの社員の管理もできない能なし！！ですね！！

どこの反射もお偉いさんは能なし

もう、いいじゃないですか。

なんでこんなバカ上司しかいないんだろう,,,,,,,,,,,,

まともな奴は見切りをつけて辞めるから

ずっとこの会社いると虚しくなってくるんだね・・
上位に意見が通らなくて・・
何か中間管理職が本社の意向しかくみとらなくて・・

聞いているのか反射責任者！！フゥゥ Ｏ0o。(^。^-)y-°°°°°

ホワイトカラーイグゼンプションなんて他人ごとと思っているそこの営業社員。
ターゲットはあなたですよ。
営業職手当＝見なし残業代だってこと、知っていますよね。

↑残業代いらないから、
�@くだらん残業いらない。

�A社員は７時に終わらせよ。

�B営業を舐めた発言禁止。

�C自民党指示発言禁止。

�D営業を逆なでしてはいけない。

�E所詮犬だろうと思わしてはいけない。

以上

そもそも給料体系が本社と営業そんなに変わらないことがおかしい。
本社の奴はもらいすぎだろ、たいした仕事してないくせにな。
あとウチの会社は年寄りが多すぎ、よって人件費かかりすぎ。
香典は無駄が多すぎるんだよ。

年寄りはイースタッフで安く使う
これがこれからの新常識

調子乗ってる本社の技術は一度お詫び参りにいってこい
現場知ってから開発しろ
お前らが本社ででかい態度とってるなんて全部筒抜けなんだよ　ドアホ！

反射の犬ども。キャンキャンうるさいぞ。

少しは黙って仕事しろ

>>329
本社の犬、おまえが開発したオンボロ器械で頭下げてるんだ。少しは感謝ろ。
ボロしか作れないなら辞めてくれないか。無能なんだろ。

裏２ちゃんねる接続希望

株価が急上昇中ですね
１０月に２０００円前後だったのが今見たら新高値２７８５円！

株主としては喜ばしいかぎりです。はい。

イノベーション2250

>>332
今の香典に株が上がる材料なんてないのにな。おそらく、鳥インフルや、ノロウイルス
関連で医療器メーカーがおもしろいってことで売れてんだろうが。まぁそのうち
化けの皮剥がれて急落するでしょう。なんせ、自社製品はほぼ総崩れに近い
状態ですからね。株主さん、恨むんならウチの駄目本社をうらんでください。

システム系が売れているようだが、それも今のうち。
すぐにＨＩＳメーカーに吸収される。
今のうちにモダリティーを充実させ、医療機器メーカーとしてのアイデンティティを確立しておかないと第３の危機が訪れる。
そんなこと解っているはずなのに、ﾅﾆﾔｯﾃﾝﾀﾞﾛ
第１、第２の危機を乗り越えた人達の経験が生かされていないのはﾅｾﾞﾅﾝﾀﾞﾛ。
今さえよければいいのか。
重苦しい閉塞感に苛まれながら、日々仕事に向かっています。

グローバル真似地面徒が考えるだろwww

医療系ってDQN？

スレ読めば分かるだろ

>>335
不満があるならさっさと辞めたらいいのに、何で会社にしがみついてるんだよ。

>>339
お前は何で転職板に来てるの？？

みんな、なんとかしたいと思っているんだって感じるよ。
方法がわからないなら素直に外に学べばいいんだよ。

>>333
イノベーションじゃなくて
某販社トップのマスターベーション

医療機器メーカーも面接受けてます。
期末賞与ってなに？夏と冬のボーナスと別で春に出るってこと？？

「単純ヘルペスウイルスHF10療法」をご存知でしょうか。
現在、名古屋大学医学部第二外科で開発中のまったく新しい癌の治療法です。
２００５年６月現在、すでに乳癌の皮膚転移を対象とした第１相臨床試験が完了しており、
その結果、投与された６症例すべてで癌細胞の死滅が観察され、
もっとも効果が小さかった症例で３０％、もっとも大きかった症例で１００％の死滅率。
しかも副作用も認められませんでした。
そもそも「第１相臨床試験」とはあくまでその安全性を確認するためのプロセスです。
癌細胞を死滅させることよりも、副作用の有無を確認することが目的とされています。
そのための投与された「単純ヘルペスウイルスHF10」はかなりの低用量でした。
にも関わらず３０％〜１００％という死滅率が確認されたということによって、
この「単純ヘルペスウイルスHF10」の効果の大きさが理解して頂けたと思います。

>>344
へ〜、すごいじゃん

>>343
そうだよ。
ちなみに営業だと同じ販社でも各営業所ごとに支給率が違う。
決算賞与だけで1.5ヶ月くらい貰える場合もあるよ。

○億売った俺と、消防のラッキー受注があっても数千万の2年目がほぼ同じ賞与なんてなっとくいかん。
やる気出させるのが下手な会社だわ全く。。。

>>347
そんなあなたに
つ フクダ電子

つべ�鰍ｩな？

なんで光電のAEDは2005年ガイドライン対応が有償なんだ？！
客なめんな！

>>350
ガイドラインのことも知らずに買うからよ〜ん

あんなおもちゃみたいなの買うからだろｗ正直シェア低いよｗ東京近辺以外。

全般的に客を舐めてます。
売ってから儲けるのが日本香典

おすすめ2ちゃんねるになってから書き込み減ったなww
書いてるやつ社員ばっかなんだろうなｗｗ

おすすめ２Chなんてひろゆき余計な事しやがって。

ひょんな事から個人特定されたらかなわんわ。

フクダスレで不穏な動きアリ。
循環器スレにこのURLを張ろうとしている模様。
「それだけは止めておけ」とここで無駄な説得…

ようわからんけどほかで書き込まなきゃ大丈夫じゃね。
今んところ俺の見てるスレは出てない。

あま〜い。３５４の正体はとっくにバレバレだぜｗ

>>358
ほかのやつらの書き込みを牽制してるつもりかww
わかるのなら書いてみたら。イニシャルでも実名でもかまわんよ。

管理職乙ｗｗ

おまいのイニシャルは、Ｔ.Ｙだろう。あたり！

>>360
ひょっとしてTが苗字？そいつってまさかwwww
俺はそんなに偉くないよ。勘弁してください。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/12/28(木) 22:47:39 ID:CLJLx3Of
裏表が激しい二枚舌の陰口大好きヴァカばっかですよ。
兎に角噂話と他人の陰口が大好き。
そしてそいつも実は陰口を叩かれているという輪廻転生の構図ワロスｗ



↑フクダスレより


はいはい香典も同じｗｗ

３６１はズボシだな。そんなに慌てなくってもいいよ。
だれも２ちゃんねるのことなんかで、とやかくいわんから。
なぁ、Ｔさんよｗ

>>363
あなたの言ってるTってどこの販社？

それをいっちゃあ、ちとまずいだろー、Ｔさんよ。

ﾖｼﾘﾝてねらーだったの？

バカ、それをカキコしちゃあいかん。
３６６は、う、うそです。デマです。
みなさん、信じないでくださいね。

やけに焦ってるね。ネタか？

>>367>>368
自演乙！！
そんな事して寂しくないか？

>>DZ74nEMQ
お前がTを嫌いなのは充分わかったwwだから落ち着けww。
多くの人間がお前と同じ気持ちだから・・。

ありがとう。

>>371
でも自演バレバレはカッコ悪いwww
仕事でもそんな調子だからいじめられてるんじゃないの？

２Chなんかで自演する人間はさサイテーの人間wwwwww

2ちゃんだから自演なんだろ

２ちゃんねるって、みんな自演だろｗ

管理職、必死に鎮圧しようとしているなw。

Ｔのイニシャルって本社？
バード・・・なら・・最低だよ！！
自分だけ出世したいんだろ・・
ああいううのが上層部にいるだけで夢ないよな！！

ようわからんが多分販社じゃねえの？都会の方の。
かなり有名だからな。

↑あくまでも漏れの推測ね。

何かフクダスレみたいになってきたな・・

降格になった・・・・？

バード？降格？誰のこと？

オレの事か？

ああ・・・緊急だ・・・休みも何も無いなほんと。
次のボーナスまでに転職先探して辞めるわ

酉？

>>377
かつて多くの社員を「だけじゃないＴ…」に置き去りにした人？
だけど流れ的には>>378の方だと思う。

香典さんもイニシャルトークで盛り上がってますね！

>>386
あなたもフクダに厭きたりらこっちに来るかい？
フクダから来た社員結構いるみたいだよ。
その逆は知らないけどね。

香典の中では「フクダさんは地獄」みたいなことを常々言われてるからな。

たった二社で潰し合いするぐらいなら、いっそのこと合併すればいいのに。
こんなことやってる間に外資に潰されちまうんじゃないかと。

自分で自分の会社の事を批判して楽しいですか？ここの掲示板に書き込んだ方（＠引く手あまた）なら、即刻、会社辞めて別の会社に移ればよろしいのでは？そんな勇気無いよね、あなたには。

前向きの発言した者を管理職としか思えない視野の狭い奴は放っておきな。
このスレで自社の悪口言ってるのは１人か２人しかいないよ。

2007年初カキコ。。

あけおめ。
>>389
会社の批判自体をダメだっていったら、そのまま腐っていくだけだろ。
お休み中のところ、わざわざ転職板まできて検閲ですか。ご苦労様です。
まあ、愛社精神という言葉は嫌いじゃないですが・・

本年もよろしくお願いいたします。

自社の悪口言ってるの、一人じゃ二人どころじゃないんだけどなぁｗ

現実から目をそらすのはそろそろやめにしたら？

>>392
批判のレベルが低いからね。読んでて恥ずかしいよ。

具体的にどんな批判がレベル低いか指摘してみたら？

スレ読み返したけど、前向きな意見てどこにあるの？
批判的な意見を非難するレスに終始しているように見えるのは自分だけでしょうか？
批判的な意見の方が根拠があるように見えるけど…。
批判が集中している点も明確なわけだから、そこを改善または社員に説明することが先決ではないかと思う。
決して悪い会社だとは思っていないし、なんとかしたいと思う気持ちがあって書き込まれた意見を「嫌なら辞めろ」と切り捨てることが正しいことなのか、よく考えて欲しい。

ごめん

>>396
「嫌なら辞めろ」

嫌だから辞める

なんだこのスレｗｗｗこんなのあったのかｗ

嫌だからやめたよｗｗ

営業だったらもっといい条件の会社いっぱいあるから転職汁！！
俺や他の先輩は転職してそこそこ満足行くところで頑張ってるからさ。
無理するな。今の香典での「無理」は「将来どんな会社に言っても楽に思える」というメリット以外何も生まないぞ。

つーか面白いから退職者やドクターにこのスレ教えるわｗ

>>400
是非ともお願いします。

４００の人！！
仲良くしたいな！！この前、大阪本店に面接に行き、むかついたむかついた！

光電とフクダに両レスします

心電計のソフト開発部門(マイコン組込みソフトウェア(ファームウェア)、アプリケーション)
は激務かつ離職者が多いのでしょうか
または外注頼みでしょうか

香典さんはFUCKDAみたいにカレンダー配りするんですか？

>>404
もちろんです。
今、香典で一番自信をもってお勧めできる商品ですから。
香典のものは　かなり評判いいですよ。

確かにカレンダーだけは大人気ｗ

裏２ちゃんねる接続希望

この会社、層化が多い
一人の儲に嫌われると、連鎖的に嫌がらせが始まる

後、営業は激務ではあるが、若い営業員には人格的に優れた人間が多いのも事実
問題は、給料の高いおっさんをおばさんを養うために、若手が激務薄給に甘んじなければならないこと
給料は別に高くない
上場企業の平均程度
本社系事務にいたっては、残業しなければ本当に安い
一部の爺が貰いすぎで、平均引き上げてるだけの話
本社に層化管理職が散見されるのが、一般人には残念なところ

若い時に頑張れば、年とって仕事が楽になって高給取りになれるんだからいい会社じゃないか。

先月はじめくらいに面接受けたけどまだ採否の連絡なし。
落ちたかな。それともこのくらいの期間は普通？

>>410
それはない
これまでは順調に昇給してきたが、若手が今後年老いて同じ待遇を得られる保証はない

窓際営業になれば無問題ｗ
参事の試験に受からず副参事のまま定期昇給アリ
仕事が無くほぼ定時で帰れるオッサン共が一番の勝ち組

>>413
権力をもつ管理職はともかく、弱い立場の人達を攻撃するのはやめようよ。

>>414
本当にそう思っているなら君は甘すぎる。
その、おっさんが会社をだめにしている、してきた、してゆく、元凶なのがわからんのかな、お人よしさん？

>>415
事実かどうかを言ってるんじゃなくて、わざわざ２ちゃんで批判する必要はないんじゃないの？
それぞれの職場で該当する人がいるし、大勢の社員の目にも触れる訳だしさ。
企業のトップや決定権を持つ人の舵取りを批判するのは、どんどんやるべきだと思うけど。

お人よしより。

今のシャチホコ支社長、横領が凄過ぎ。赴任してきてから、会社の経費で自分の飲み代を清算し続けている。
年間伍００万以上も使っている。

もうそろそろだな、通達に処罰された内容の掲載がのるのも。
オマエラ楽しみにな。

お前らここで悪口書くな！！たとえホントのことでも。
業績が下がったら困るのは俺たち下っ端だぞ。
激務の上、給料まで下げられたらどうすんだよ！！

裏２ちゃんねる接続希望

>>416
高給取りの窓際族を放置しておく経営陣に対しての批判と捉える事は出来ないか？

高給取りの窓際族を排除し、ポンコツばかりリリースしてこない、
また適当に仕事している本社の人員を削減することによって人件費を大幅にカットする。
それにより製品コストをさげることによって服蛇に対抗すべし。
これが香典の生き残る術だ

>>417
確かにしゃちほこ支店長はえぐいな。
あそこまであからさまだともうどうでも良くなるよ。

なんたら支店長のことは知らんが。
ここの書き込みって元社員も多いだろ。もうやめといてやろうぜ。
気持ちは分かるが・・・。
俺もここの会社を訳あってやめたし、確かに性に合わない部分もあったけど、
悪い人ばかりじゃなかったよ。そういう人もいっぱいいただろ？
その人たちは今日もこの会社で医療のために頑張ってる訳だし、
会社から離れた人間が無責任にあることないことを面白おかしく
語るのはフェアじゃない。
どんな会社でも不平不満はある。こんなところで過去について
あーだこうだ言うくらいなら、今の生活を良くする方法について
考えませんか？

つ【生活板】

>>423
って、いいながらどこの反射？本社？のおかたです？

age

>>423
退職者を装った現職？

ところで現職のおまいら組合入ってる？
過酷な残業や、露骨な休出もみ消し、必達というパワハラはチクっておいた方がいいぞ。

裏２ちゃんねる接続希望

弐本香典＝NK＝西川口
ハァハァ

>>427
あんな組合意味ねえだろ。
特に販社。

所長に「休日出勤つけるな」て言われたぞ！
上の方はこっそりそういう指導してるのか？

キャンペーンが始まりますね

香典に未来はあるよ！

大概の社員は文句ばかり、じゃあサ、営業って何？
自分で売れないくせに管理職の文句ばかり。まずは自分の役目を果たせば？
会社が良いか悪いかではなく自分の役目はなに？
デモ機販売。・・・何が悪いの？そのデモ機を新品と言って売れって言われた？
ちがうでしょ？おまえらの判断じゃないの？
売れない現実を会社や上司の責任にしているだけでしょ。
もぅ一回聞くよ、営業って何？

いい流れだｗその調子ｗ

>>434
売れないなんて誰が書いている？業績いいじゃない。
営業は売って利益を稼ぐことさ。
だけどデモなんて誰も売りたいと思ってないよ。
休日に仕事をしたら休出を認めて欲しいよ。
それをおまえらが勝手にしたことだから、すべての責任はおまえらにあるなんて言ってのけるヤツがいるから、みんなが書き込んでいるんじゃないか。



もしかしておまえデモ機を新品ですとか言って売ってるの？

>デモ機販売。・・・何が悪いの？そのデモ機を新品と言って売れって言われた？

言われましたが、何か？

>>434はどこでも現れる嫌なら辞めろ房。
俺もいつも命令でデモ機を新品と言って販売してるが。。

でも最近は型番控えられてるからばれるかもな。

安売り反対！

何だかＦスレと同レベルだな。
もっとプライド持とうよ。

日々の観察から残れる人間は以下のような人達と考察できる。
「高貴な使命感を持ってこんなことくらいなんもないと思える人」
「義務感が強くひたすら毎日の激務をこなす人」
「無心になって我を殺せる人」
「あまりこだわらない人」
「精神的に麻痺状態を起こした人」
「社内営業のトップセールス！！！」
「自社しか知らないためにこの環境に疑問をもてない人（ある意味幸せ）」

※結果、人間的に魅力ある上司が居なくなる⇒それを見て部下が育つので
　へんちくりんな人しか育たない。

従業員の心が壊れないうちに早く手当てをしたほうがいいですよ！
メールでEAPの案内など表面的な対応では無理ですよ。
大掛かりな組織の変革（特に人間性に欠けた上司の処分）、個人
個人の業務負荷を削減するために商品郡のリストラを！バラバラ
な進捗管理を減らす！

　＿＿＿.　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 ∩゛ 　　　　∧空∧　　　　（（（　））） ／＼
　　/. ――┤.　-=・=-　　　　-=・=-　　　　| |　 ∧ ∧｛´ ◎ `｝__＿＿（　´∀｀） ＼ う ＼
　./(. 　= ,= | 　　　 ∧∧　　　 ∧＿∧　 | |　( ´ー｀) ）:::／´∀｀ ;:::: ＼ヽ(`Д´)ﾉ゛＼ ま＼
　|||＼┏┓/∫ 　　　(=ﾟωﾟ)ノ~　（　´Д｀）／/　　＼　< .∧|∧　　　/::::::::::| .¶＿¶.　　　 ＼い＼
　V/　∧,,∧ ∬ 　〜（　　x） 　／ 　 　 　 /　　　,一-、(´ー｀)　　/:::::|::::::| (ΦдΦ)／~　　　＼棒＼
　 ||　ミ,,ﾟДﾟノ,っ━~~　U U 　 / /|　　　　/　　　/￣　l⊂ヽ　＼/|:::::::::|::::::| 　γ＿＿　　∧w∧ 旦∬
　人 ﾐ ,,,　 ~,,,ﾉ　　.ｎ　　THANK YOU　2ｃｈ　■■-っ ┌───────┐　　＼ （ ﾟДﾟ　）∩゛
( ﾟーﾟ)と..ﾐ,,,/~),ヽ（凸）ﾉ~　　　　　and..　　　　 ´∀｀/.　｜ ●　　　 　 　 ●　| 　　　　ヽ 　　　ノ
　　／￣￣し'J＼［Y］ GOOD-BYE ２ｃｈ WORLD！ ／|　.┌▽▽▽▽┐.　|____|__||_| ））
　/　　　　 ●　　●､ヽ　　　　　　　　　　　 　 　　 　（.　┤ .｜　 　 　 　 ｜.　|□━□ ）　(ﾟДﾟ)?
　|Y　　Y　　　　　　　＼　　またどこかで会おうね..　＼.　 └△△△△┘.　|　 J　　|）∧＿∧
　|.| 　 ｜　　　 　 　.▼ |∀ﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　｜＼あ＼　　　　　　 |　∀　ﾉ　" ,　 、　ﾐ
　| ＼ ／■＼　 ＿人　|∧∧∩゛∧＿∧∩゛∧＿∧　　| 　 ＼り.＼　　　　　| - Å′　ゝ∀　く
　|　　（　´∀｀）_＿＿／( ﾟДﾟ.)'/ （ ´∀｀ ）/ （・∀・　）,.　|.　　　 ＼が＼.　 　 |　 ）. ＼　 Λ＿Λ
　＼　（ Ｏ 　 ）　　冫、 U　　/　 （　　 　 / ⊂　　⊂.）ヽ(´ー｀)ﾉ゛　＼と.. ∧_∧/(´Д｀;)<丶｀∀´>
　　｜││ │ 　 `　　 |　　 | 　　∪　|　 |　　（　（　（　　(　 へ (ﾟдﾟ)〜⌒(ﾟーﾟ*) (-＿-) (･ω･` )
　　（_（__（＿_）（・∀・） ∪~∪　　（＿（＿_）　（＿（＿）　く ⊂⌒~⊃｡Д｡）⊃⊃⊃（∩∩）（∩ ∩）

この会社の恐怖政治にもううんざりです。

募集で土日休みってあったけどやっぱり休日出勤はあるんですね
営業事務の場合も同じ感じですか？

ないと思うよ。
事務は悪くないとは思うが、接する営業がキチガイ。

age

今、退職届を書いています。だから本音で語ります。
参考にして頂ける事を強く想い、レスします。

この会社に就職を考えている社会人の皆様。
お勧めできることは、馬車馬のように仕事ができることぐらいです。
年収も時給換算にすると、恐ろしく安い。
同じ職場の社員も心の病気を患ってます。
土日出勤、真夜中のコールセンター（24時間緊急・夜間対応）からの電話が
鳴り響き、サポート・バックアップ体制も体裁だけ。
サービス部門は、「代替器ありません。行けません。」のうんざりする回答ばかり。
もちろん、販社にも、事実、緊急の修理代替器もまったく無い。
修理対応は、新品製品を代替器として、対応する現状。
そして．．．その「代替器」を新品として販売、納入。
いつか、ＮＫの会社姿勢に対し、内部告発かユーザからの指摘はあると思われます。
そういったことも踏まえて、現場の営業が全て責任を負わされます。
上司は、部下を平気で見捨てます。自分の保身が全てです。

それでも、この会社に就職したい方は、
家族よりも、病院に対して奴隷になれる方のみ、もしくは、ＮＫの社内営業に
励める人材が生き残れます。
肝に銘じて就職して下さい。

俺とおんなじ気持ちだ。同じことで悩んで辞めた身としてこのスレを見てた。

全て上に言ったけど「おまえはおかしい」と言われ、
自分の主張のほうが悪で、間違っていると思わされたが
同じような疑問を持っている奴がたくさんいてよかった。

次の職場では生き生きと仕事できるさ。俺は出来てる。
給料は少し下がったけどね。
でも仕事に対する考え方、営業に対する考え方が随分違う会社もいっぱいあるよ。

次の職場でもがんがれ、その苦労はきっと役に立つよ。
この会社の環境はひどいもんだけどそれでも学んだこともいっぱいあるだろうしな。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1129703914/l50

↑何のスレ？

今までのスレを読んできましたが、
いつか香典も藤谷のような内部告発により、業務停止なる運命なのか？
それか日光の粉飾決算まがいのことで上場廃止に追いやられるか？・・・
上司は記者会見で言うだろう
「平社員のやったことですから・・・」
と。

今度面接だけど大手だし受かる気がしない
高卒で未経験でも中途で採用された人なんている？

>>450
(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

高卒はまず無理。
よほど他にいい人材がいない場合は可能性あるかもしれんけど。
入社できたとしても付いていくのがしんどいかもね。

>>455
�d！orz
ハロワの求人表の学歴欄に高卒以上とあったから申しこんだけど
やっぱそんなもんだよな。しかし明日面接だよ。やるだけやってくるわ。

倫理的にではなく、法的には中古の定義って何だ？
自動車は登録したとき（ナンバーがついたとき）が中古だよな。

一昔前、某メーカーの自動車ディーラーで登録台数稼ぎたいからと言って
自社で登録した物を客に売っていた（つまり中古を新車として売っていた）と
まことしやかに噂されたが、公には報道されなかったよな・・・。

＞入社できたとしても付いていくのがしんどいかもね。
販社営業に関しては学歴は関係ない。
>>456
とにかく自信をもって熱意を前面に出せば受かるよ！知識も学歴も関係ない。
このスレを見た上で入社したいと思えれば本物だ。
気負わず直球勝負で行ってきてください。
最悪な会社だが熱意にはこたえてくれる面はある。
落ちてもまた受ければいい。担当者に直接電話して再面接を頼め。何度でも。
そのくらいの人間じゃないと勤まらない。
あなたのような人を待ってます。

なんか終わってるなよ、この会社。
口だけの使えないオッサンばかり。
最近、さらに酷くなった気がする。

今日面接いった高卒君。
どうだった？？

結果レポしてくれ

この会社の人間、自分が大した学歴じゃないのに、自分より学歴が下の人間に嫌味を言ってくるぞ。
高卒じゃつらい思いをするぞ。

おたくのホルター解析機能付き心電計を、１９年度予算で買おうと稟議書つくったけど
やーめたっと

>>462 ぜひＦＵＫＵＤＡでおながいしマッスル

フクダもきっと中古だろうけどなｗ

なんでこの業界ってこんなに腐ってんだ？

どっちもどっちだよ。
安い方買っておけば。

激務はFUCKDAもＮＫも煮たようなもんだが年収はＮＫが上だろ
ＦＵＣＫＤＡはまじで給料安いよ。だからせっせと基盤泥墓
してるのかな？

とあるエンジニアだけど、こいつらと仕事したくねーな。
おまえらの機械は所詮脇役なんだから、メインと連動させたきゃ、ちゃっちゃとケーブルぐらい配線しとけよな。

>>468
黙れ、ひげそりメーカ

多分ヒゲソリじゃない。
ＮＥ○じゃない？

>>468
いるんだよ。勘違い君。医療機器に主役も脇役もあるかよ。
優越感に浸りたくてわざわざ光電スレ見てるんですね。
お疲れさん。

>>468
この会社腐ってるかもしれないが
少なくともお前の根性程は腐っていないだろう。

しかしこのスレ、書いてるのが同じ販社の人間のような気がするんだよな。

いや東芝さんだろ

当紙場のエコーって中身は他社・・・

ははは釣れ過ぎｗ
>>469-475

ノイズの原因はオマエラダ！！！！！

香典盗歩苦って、Fと競合になるとすごくはりきりますね。
やはり負けられない相手ですか？

ふくだとこうでんてめくそとはなくそでつね

めくそもはなくそもなくなるとこまるよね？

めくそはなくそはなくてもなんにもこまりません。

腔電算も大変でしょう忙しすぎて入院し自社のﾓﾆﾀｰに繋がれているし
大変だよねー

＞＞４７７
香典盗歩苦の写丁さんは、それでしかシャインの式を上げら寝ない無能ですから・・・・・
敵を作って何ぼだな
着た挑戦の政策と同じです。

フクダ電子２ちゃんねる規制　age

>>482
無能な上、アメとムチとムチとムチとムチしか使えん
盗凶写丁よりまし。

貴方はここの常識を信じますか？
それとも世間一般の常識を信じますか？
信じるものは救われる？？？

スレチガイだけどジョンソンエンドジョンソンっていい会社ですか？

>>477
香典盗歩苦の写丁さんはいい人です。
シャインのことをよく考えてくれます。
雨をいっぱいくれます。
お叱りはありません。
自由にやりたいことさせて頂けます。もち紺プ来案酢は虫です。

ただ・・・この写丁では会社がなくなります。潰れます。消えます。
本社の妬印さまよく考えてください。
シャインは無能でありません・・・・・

>>477，482,487

なぜ販売不振が社長の責任？
販売の責任者は支社長だろ？

＞＞487
＞＞シャインは無能でありません・・・・・

社員様ご苦労様です

　

　

　

あいかわらず基地外だな。光電社員って。

誰か内部告発しちゃえば？

光電って高卒でも受けさせてくれるの？
>>453の高卒さんはどうなったんだろ。

受けられるものなら受けたいよorz

営業か医療系の仕事してる人なら
販社の中途なら行けるんじゃない？

新卒は100%無理だね

医療機器販売ではないですが、病院への営業経験はあります。
罵られることも、土下座することにも慣れてます。
営業求人があれば挑戦してみます。

不二家みたいにならないように早めに手を打っておけよｗ
まあ製品の不具合に対する改善は遅くても、
２ｃｈ禁止令がすぐ出るような会社だから保身だけは一流だろうけどなｗｗｗｗｗｗ

香典スレ落ちてなかったのか？？

土下座されても要らないものは要りません

教えて下さい。
賞味期限（決して消費期限ではなく）の商品販売するのと
あるいは床に落とした食品を販売するのと・・・

再滅菌したり・・デモ再生商品を販売したりするのとは
どちらが違法行為なのでしょうか？？

同類なのでしたら各省庁基準が違うのでしょうか？？

>>501
賞味期限の商品を販売するのは当たり前。

>>501
フクダスレへ逝け

この会社マジ最悪。ハッキリ言って給料だけじゃん。
上の人間の黒さが末端まで伝わってくる、人間の汚さ、激務度から言ってマジブラック。
オールブラックスだよ、会社に染まれなかったら終わりだよ。

同族会社な時点で終わりｗ

まあ実際に権力握ってるのはＮＯ２の人だけどｗ

>>488の言うとおり盗歩苦の癌は死者丁だと思います。
ｼｬｲﾝを休職に追い込んでもﾉｳﾉｳとしています。

ここは転職ｽﾚなので、中途採用狙っている人らにｽﾚに沿った回答を言えば、
盗歩苦はやめて桶！

もう会社として売り上げ優先で、社員の事は無視というのは決まってるんだろ。
いるだけつらいよ、もういい・。

ＮＫはＦ●ＵＫＤ●みたいに滅菌切れうったりしてるの？？

>>508
フクダの話ってホントなの？いくら香典がブラックでも
それだけはやらんだろ。常識的に考えて。
ホントにあったとしたら患者に対する無差別テロだぞ。

某大手ＳＩからの転職を考えておりますが、
ＳＥから販社勤務への転職者は多いですか？
現在３０歳、年収５００万ですが、
ここに転職してよいものかどうか・・・

ここの会社に私の好きな人が転職します。
某医療機器(？)の会社からヘッドハンティングらしいですが、仕事は以前の会社より楽になると言っていました。ちなみに営業ですが、本当に仕事は楽になるのでしょうか…。以前の会社はかなり激務だったみたいです。

>>510

SEから販社って、SEから営業になるということですか？
それなら私は初めて聞きました。

>>511

デート中に呼び出しあるけどそれでもよければｗ
前がどこなのかわからないから楽になるかどうかはわかりません。
給与も外資2流メーカーのほうがいい。拘束時間は長めでしょう。
あとはここに書いてあることをご参考に。

>>512
そうですか・・。前の会社の名前出していいのか分からないので言いませんが、
確か２部上場企業だとか言ってたかな。
ご丁寧にありがとうございました。
やっぱり転職しても放置プレイになりそうです。

>>509
ＦＵ●ＫＤ●のＰＭ期限切れはフクダスレにもあったが
マジ話！あの犯罪会社ならやるだろ
不二家みたいに叩かれるべき

>>514
事実ならとっくに表に出てもおかしくない話。
隠蔽してるならバレた時にはその病院もヤバいだろ？
確実なソースもないのに書き込むのは良くないぞ。

>>515
車内でお達しがきてたよ。表沙汰になってないのは隠蔽体質
のタマモノ。

心底嫌、この会社。
みんな仕事面白い？俺全然そう思えないんだけど・。
辞めた人に聞きたいんだけど、結構人生楽しくなったんじゃない？

>>517
退職組だけどここ辞めて良かったよ。
ここだけが会社じゃないよ。

あの時辞めてなかったらもう辞める機会がなかったかもしれないから
本当に辞めて良かったよ

>>518サンクス
やっぱりこの会社違うよな・。
２倍稼げるかもしれないけど、４倍くらい消耗してるような気がするんだよ・・

>>519
確かにこの会社金は悪くない。というかいい方だろう。
でも体（精神の方ね）壊したらおしまい。

賢明な判断を願うよ

俺からしてみれば営業は人の1.5倍の拘束時間に2倍のストレス
4倍の確率で休日出勤して給料は1.3倍くらいだな。

メリットは耐えて会社にいればその1.3倍が保たれておそらく倒産などの可能性が他に比べて半分以下なところ。
デメリットは第一に体壊すか、精神的に壊すか、麻痺。麻痺したら楽。
第二に家族との時間が極端に少ない（緊急の呼び出しもあるから）。
第三に不二家になる可能性を秘めていること。

そうだね、やっぱり見直してみると
1.5倍の給料、かつてないストレスかな。
メリットはある程度順調に行けば、いい思いが出来る（果たしてそうなのかな？）所
倒産しない所かな。

麻痺したら楽はウケルｗｗ

不二家になる可能性はあるな。
販社営業が楽になる事なんてなさそうだしな、むしろ過酷になる事は十分ありえる。

社会人になって10年だが、拘束時間が長いので、もう20年分働いてる希ガス。

tyuugoku支社ってどうなんでしょうか？

あぁ〜今日もよく働いて疲れた

俺も、１０年くらい働らいた気がするが
確かに金は貯まった。
高校とかの同級生なんかと比べても年収の数字だけでみれば勝ち組の域だと思うが、
いかんせん毎日が精神崩壊寸前で働いている漏れがいます。10年間長かった。
そろそろ臨床工学もってるしMEにでもなろうかなー。
給料はかなり安いらしいし、夜勤ももちろんあるんだろうが、
それでもうちよりかはましかなと思えてきた。
30過ぎててもMEで雇ってくれる病院はあるだろうか？

>>525
今日も乙！！
MEはホントに給料安いよ。
今より相当落ちるよwwww

＞30過ぎててもMEで雇ってくれる病院はあるだろうか？

これは全然問題ない。
いくらでもある。

営業の一日のスケジュールをおしえてくれる人いませんか？

香典さんはまだいいよな。同じ激務で薄給、他社の下取りが拠り所のウチは・・・

あげ

>>527
決まったスケジュールはないがだいたい普通は

8:30出社
9:00始業
9:30〜10:30客先回り開始
19:30営業所帰還
23:00退社

＞＞530さん
　　それホンマですか！！
　　19：30〜退社までってなにをしてるんですか？
　　　
　　ちなみにわたしは現在、香典さんに応募しようかと思っています。

見積と納品準備とデモで使った売り物磨きｗ

>>527
＞19：30〜退社までってなにをしてるんですか？
こんな質問をするって事はキミは新卒？
本当の話だよ。毎日が午前様の所もある。
応募の前にこのスレを初めからゆっくり読み直してみてください。

あと東証一部企業だから安心とか、医療で人を救いたいとか
本気で考えてる奴はまず失望する。

>>527
君のその認識では辞めた方がいいよ。
ここの会社は確かにサビ残ありまくりだけど
営業職ならある程度はどこでもあるもの。

君はニートやってるのが関の山だな。

>>534
　社員さんですか？

>>535
バリバリのニートさｗ

＞＞536おそらくそうなんでしょうね。
534さんて足りないヤツなんでしょう

>>530
23:00退社 ならまだ早いほうですね。
ウチなんてもう・・・。しんどいっす・・・。
「数字いってないくせにもう帰るの？」的な雰囲気があり上司が帰るまで
帰れないみたいな・・・。

ちなみに、数字行ってても帰れません

労基が入ったらやばいよね。
指導されたこととかないんですか？

私達は他人の２．１倍の努力をします。

社訓変更して下さい。！！

私たちの月給はデモ機販売で頂いてるという認識のもとに行動します。

君たちは、何かを忘れていないか？
外勤職は時間管理されてないんだよ。
タイムカードがないんだよ。
どんなに遅くまで仕事していようが
何も証拠はないんだよ。

会社から残業を特に強要されたこともなければ
勝手に遅くまでやっていると、判断されるだろうな。

そんな俺も勝手に遅くまでやっている・・・。

>>542
本当ならこんなとこでグチってないでマスコミに告発しろ。
証拠をつかんでおかなければ、あんたが業務妨害・信用毀損で訴えられるぞ。

>>544
＞証拠をつかんでおかなければ、あんたが業務妨害・信用毀損で訴えられるぞ。

訴えれるわけないだろ。状況証拠は無限にあるんだし。
例えばPCのログイン記録や通信記録、社員の携帯の位置情報を
調べるだけでも簡単に割れる。

訴えるなら、457の質問の答えを見つけてからな。

もっとも、半値八崖２割引の世界だ。
定価がないようなもんだからね
デモ器がちょうどいいｄｊｋぁｓｊふぁｓｄｊｆｌｋ

中国地方で厳しい営業所ってどこですか？教えてください。

やり方に無理がある。
売り上げを上げるなら、営業の数を増やすしかないと思う。
それでいて営業の負担減らすなら、さらに営業の人数を増やすしかないでしょ。

国外を期待して1000億ならわからなくもないけど、国内でさらに仕事が厳しくなってる。
一般社員は、給料はいいから負担を減らして欲しいと全員思ってるんじゃない。

あげ

医療機器関係に就職考えてる若造です。
なんかこのスレ読んでると営業さんは大変だなって思ったんですけど
技術とかサービスってどうなんですか？？

>>550

大変です。

>>550
楽勝です。特にノルマもないし・・・。サービスは営業員から言われたこと
だけすればいい。技術はここ数年、たいした製品開発を行ってないけど、
何も言われない。たまに出てくる新製品はトラブルばっかり起こし、その責任を認めない。ましてや
不具合を営業側の責任にしようとする。

>>550
インターネットの掲示板で営業にこんなことを書かれます。

>>550
サービスも激務度では営業と変わらん。
本社技術は楽勝。ほんとアホでも出来る。
独自のノウハウなんて聞いたことがない。
実際、派遣の奴らに仕切られてる。

＞本社技術は楽勝。ほんとアホでも出来る。

ちょっと言い過ぎた、未経験でも務まる。くらいにしとく

>>551-555
自分はサービスがいいかなーって考えてるんですが、
自分の持ってるイメージと入社後の現実があまりにも違うのかなと思ってしまいます。
とりあえず、今は一つでも多くの企業に内定をいただけることを目標にがんばります。
最後になりましたがありがとうございました。

営業職の方はノルマがきついって聞きますが、
香典の営業職の方でノルマを達成できている方は
何割くらいいるんですか？

このスレもネタ切れで終了の悪寒

それとも人事が動く時期だから、カキコミ控えてる？
もうすぐ辞めるから自分には関係ないけど

dareka

tasukete

>>558
お前フクダスレにも書いてるだろ！
偽社員死ね。

光電ﾅﾂｶｼｽwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
あの糞所長元気かなwwwww

医療機器　日本光電ってどうよ？
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1162565603/

環境最悪だぞ

今度中途で入社するものです。
宜しく御願いいたします。

このスレ見てたら営業は本当に溜まってるなぁって思います。
実際どうですか？
自分の仕事（営業）に自信もてます？

前っていうか今の会社の営業は性根腐ってます・・・
本当にこんな奴らと仕事したくないって思い光電にしました。

仕事にプライド持ててますか？

>>564
一応アドバイス。
多分この会社向いてないよ、他探した方が良いと思う。

＞前っていうか今の会社の営業は性根腐ってます・・・
＞ 本当にこんな奴らと仕事したくないって思い光電にしました。

香典の方が酷いと思うが。。

＞仕事にプライド持ててますか？

持てませんが。何か？

565さん、566さんどーもです。

では聞きますが、開発の方々やソフトの方はどうでしょう？

見てると全然新規開発品がないみたいなこと書いてますよね？

本社の人達ってそんな楽なんすか？

羨ましいですかね？

本社勤務は、正直楽。
販社への営業には、本社も大変という認識をさせろという上司から説明有。

外勤職手当で、うるさいハエ（営業員）を黙らせているが、
実際は、本社の「残業手当」＝「外勤職手当」と同じか、それ以上の給料が振り込まれます。

本社の考え
大多数の営業はアホばかり．．．。

○○とハサミは使いようという認識。

教えてください。
中四国の販社って全国の販社と比較すると
どのくらいの激務度なんでしょうか？

>>568
その通りです。営業員としては優秀で本社に意見していた奴でも、本社へ転勤すると急に存在感がなくなります。
何であんなに変わっちゃうのだろう。

　　　　　　　　　 　 ..:|;:;:.... |
　　　 __＿_＿_,._＿_, |　|￣|
　ﾟ　　 　 ｡　 : 　 　 ..:|　|ぬ|
:　　 　 　 　 。　 　 ..:|　|る.|
　　　　゜　　　　　:　..:|　|ぽ|
　　　　゜　　　　　:　..:|　|！|
　　:　　　　　　 ﾟ 　 ..:|　|＿|
　　　　ﾟ　　　: 　 　 ..:|;:;:.... |ｳｯｷｮｯｷｮｯｷｮｯ !!
　　　　　　゜　　:　　..:|;:;:.... |
　 。 　 　 　 　 　 ﾟ ..:|;:;:.... |ﾍ_,,∧　／
　　　:　　　　　:　　 ..:|;:;:.... |｀∀´>　保守してやるニダ！感謝汁！
　ﾟ　　｡　　:　　　:　 ..:|;:;:.... | ⊂ ﾉ　＼
　　:　　　　　　:　　 ..:|;:;:.... |―ｕ'
　　　　　 ,,.,､-‐''"´~ `ｰ-ｰ'

　このスレ見てたら情けない奴ばっかりやな・・・
どれくらいの仕事があるのか知らないけど、残業多いや、上司ムカツクや・・・。
チャチャっと仕事終わらせて帰ったらいいやん。忙しくてしょうがない時はちゃんと仕事する。
なんで毎日２３時や２４時？上司が帰らないと帰れない？
そんなノミの心臓で営業がつとまるのか？　おれが香典に転職してバンバン上司に意見言ってあげたいわ。
こんな会社だったら今の２０代３０台の社員さんが可哀そうすぎるで・・・。
いや、ほんまに！

救いようのない会社みたいでつね

派遣の女をくうことしか考えてません
現在、３Get

>本社勤務は、正直楽。
>販社への営業には、本社も大変という認識をさせろという上司から説明有。
>外勤職手当で、うるさいハエ（営業員）を黙らせているが、
>実際は、本社の「残業手当」＝「外勤職手当」と同じか、それ以上の給料が振り込まれます。
>本社の考え
>大多数の営業はアホばかり．．．。
>○○とハサミは使いようという認識。

>568
そんなマジな書き込みしないでよ・・・
反射営業院がいなくなる（笑）

でもね服惨事職は最高だよな残業を日々ちょろちょろすれば
営業手当ての１．５倍になってしもた（笑）
やはりもう反射営業には戻れんなっ

ここの会社は営業も本社もバカばっかりですね。
受けるのやめた。

>>576
大丈夫。おまえ受けても入れないから。

>>567
亀レスで申し訳ないが、サービスも本社系と反射系に分かれる
本社系は１日中机にはりつきっぱなしなデスクワーク中心の内勤職
反射系は営業とやることはたいして変わらん外勤職
どちらも一長一短。行くなら好きな方選べ
配属されたばっかの時は研修という名目で１年くらいは本店になることが最近は多いがな〜
開発の今は別PJで動いてる人以外は、出荷されたばっかりの製品クレーム処理で大変だろうな。
ソフト系なんて人少ないし、上からは叩かれるし、納期はうるさいし、外からはバグのクレーム多数で
可哀想になるぞ。

>>576
ウチ落ちて他で受かるなんてのはまず無いと思えｗｗｗっｗ

納期がうるさって異常に短納期だってこと？
そうでなければ納期に厳しいのは当たり前のことだと思うんだが。

販社の激務どうにかしてもらいたい。
売り上げ売り上げの割には業務効率が悪すぎる。

・軍人上がりの８人なら大丈夫だろうと思っていたら同じような体格の20人に襲われた
・ユースから徒歩１分の路上で白人が頭から血を流して倒れていた
・足元がぐにゃりとしたのでござをめくってみると死体が転がっていた
・腕時計をした旅行者が襲撃され、目が覚めたら手首が切り落とされていた
・車で旅行者に突っ込んで倒れた、というか轢いた後から荷物とかを強奪する
・宿が強盗に襲撃され、女も「男も」全員レイプされた
・タクシーからショッピングセンターまでの10ｍの間に強盗に襲われた。
・バスに乗れば安全だろうと思ったら、バスの乗客が全員強盗だった
・女性の1/3がレイプ経験者。しかも処女交配がHIVを治すという都市伝説から「赤子ほど危ない」
・「そんな危険なわけがない」といって出て行った旅行者が５分後血まみれで戻ってきた
・「何も持たなければ襲われるわけがない」と手ぶらで出て行った旅行者が靴と服を盗まれ下着で戻ってきた
・最近流行っている犯罪は「石強盗」　石を手に持って旅行者に殴りかかるから
・中心駅から半径200mは強盗にあう確率が150%。一度襲われてまた教われる確率が50％の意味
・ヨハネスブルグにおける殺人事件による死亡者は１日平均120人、うち約20人が外国人旅行者。

http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/gline/1155130258/

販社の営業が激務って、やっぱり売り上げを達成できない人って結構いるのかな？
ちなみにいるのなら何割くらいの人が達成できてないんですか？

>>582
何度も投稿があるように、売上達成するからっといって、早く帰宅できるわけではない。
香典のＨＰを見てラインナップを調べればわかると思うが、全製品に対して知識を持たなければ
ならない。つまり、メーカ＋ディーラの業務があるってわけ。
さらに、故障時における一時対応をする。一般的に、サービス部門が対応するイメージがあるけど、
この香典は違う。サービスは営業対応した後に、モタモタ対応する構図かな。

そして、外回りから事務所に戻った後には、見積、提案書、社内事務処理、糞面倒な納品組み立てがある。
23時ごろに業務が終われば、良いほうだ。

上司は手伝うことはない。
他部門も最後には逃げ逃げ。

すべてオンリーワン。
こんな東証一部上場企業でよければ、入社待つ。

計画の立て方は、販社によるから、漏れのいる営業所の考えになるけど、５割ぐらいしか達成できないかな。
自社製品だけでは喰えない。

他社メーカや卸業者に頭を下げ、売上伝票を回してもらう。
利益は本社を騙して、値引申請対応かな。

もう、退職すます。

病院がお金なくなってきてるのに、ノルマは上がっていく。
前任が死に物狂いで達成したノルマ以上のものが自分に来る。

社に帰れば管理職が発狂してぐだぐだ言ってくる。
救命担当だかなんだかが告げ口して、より自分の仕事が増える。
年々会社が悪くなっている。

・金融営業上がりの８人なら大丈夫だろうと思っていたら同じような経歴の20人に囲まれた
・営業所から徒歩１分の路上で過労の新人が台車と一緒に倒れていた
・足元がぐにゃりとしたのでござをめくってみるとカルジオクリームが転がっていた
・全体会議で襲撃され、目が覚めたらクビが切り落とされていた
・爆安価格で競合に突っ込んで納れた、というか納れた後から保守料とかを強奪する
・個別会議に襲撃され、男も「女も」全員3徹させられた
・営業所から客先までの1200ｍの間に営業車で昼寝した。
・「そんな危険なわけがない」といって入ってきた奴が半年後ハルシオンまみれで去っていった


難しいな・・ｗｗ

はぁ、来週また機械の返品交換しにいかなきゃいけないよ・・・。
もう3回目だよ。ウチは一流気取りの二流メーカだ。

>>585
うまいなwww
PCにﾛｲﾔﾙﾐﾙｸﾃｲｰふいた。

新製品納入後の1/3が返品交換。しかも本社は営業に新製品のバグ取り調査を
させてるという噂から「初期ロットは危ない」

ましな

営業に仕事を押し付けすぎな気がしますね。
もっと負担を均等に社内に分散させようって提案をしても
却下されるんですか？
というか販社が特にひどいみたいだけどここまで
忙しいの営業だけで、他のサービスの人とかって
営業残して帰っちゃうんですか？

上に続けての書き込みすいません。
この会社に応募しようかと考えているんですが、ノルマも
厳しいと書き込みがあったんですが
入社してから何ヶ月後から個人ノルマを与えられて
数字を持たされるのでしょうか？

すぐに持たされる可能性有り。
ＯＪＴなんてない。
だから遅かろうが早かろうが別に変わらない。

「ＭＥ」の日本光電が「キンバリー」を一生懸命売ってるの見て笑ったよ。
技術の日本光電から、循環器・消耗品の日本光電、月末の伝票経由お願いの日本光電に
なり下がっていくのは仕方ないだろうな。あの社風では・・・

>>588
どうりで、他社の装置のノイズを必要以上に疑うわけですが。。。

こちらは、おたくのコネクタの接触不良、アースの貧弱さをとりあえず疑っておりますがｗ

営業かわいそうですね。

気分屋で指導力が無く、上の顔色ばかり見てる所長にはもうウンザリだ。
この所長の下に配属された新人はことごとく辞めている。
俺ももう限界です。

どこの所長？
直球が無理だったらヒントください。

ｇｄｆ

営業とサービスエンジニアって扱い同じ？
臨港か企業か悩んでんだけど。。。。

>>579
製品の開発期間が異常に短納期
以前なら間に合わなかったり、重大なバグ見つかった場合は納期変更してでも改良したもんだが、
最近はそのまま納期に合わせて見切り発車。もちろんむりくり納期を合わせているので出荷時にはバグを多数搭載した重爆撃機の完成
出荷後リコールやインフォメーション出して現場がVerうｐなどで対応しろっつーのが本社考え
ハード系よりソフト系の話でつ
みんなの所はどぉ？
４０００とか６４００とか

4000カナリヒドス。他のところに営業いけなくなる。

それでも売らなきゃ数字が足りない(>_<)

92○○は全てリコール対象じゃないのか？どんどん壊れていってるぞ。
リコール隠しですな。
64○○は売ったら地獄を見る。
４０００って海老田？

このスレみてるとすごく仕事の負担が偏ってるし不具合も多いみたいだけど
この会社って改善案を出す人いないんですか？

営業でさんざん煮え湯を飲んでも、本社に異動になった途端に
そっち側の人間になってしまうからな。

ほぼ一生販社の中途は悲惨だよ。

新卒は最初地方の営業所所属でも、いずれ本社に召還されるしな
中途は本当にただのコマ
採用する段階で選り分けてやがるからな
教育も軍隊のように言うこと聞いて、長時間働いて、上司のご機嫌取りがうまけりゃOKって世界
もういやだ

採用の時、とある事業部に行きたいという希望とその可能性をちゃんと聞いたがまったく話が違ったｗ
とりあえず「中途」では特にお勧めしない。

Ｑ、東京医研という会社をご存知の方おりますでしょうか？

　　主に犬猫病院や整形などの電波治療機器を販売している会社です。
　　
　　業界での順位は何番目くらいでしょうか？マジレスお願いします･･

ﾌﾂｰにDQN営業とかやりたくないだろ
文系ってｱﾎですね
DQN薬剤師でもお前らより金もらってるし、楽だぞ

>>609
あなたの文もアホっぽいです。

この会社、販社の営業で早く帰れる人っていなんでしょうか…
というか、新入社員も入社直後からいきなり２３時退社とかなんでしょうか？

>>611
人によって違うと聞いたぞ。直帰をよくする社員もいるらしいし。

社員の人間から直接聞いたことあるんですよ、
自分の仕事が片付いたら退社という感じと語っていたが。

質問なのですがここの商品って、お願い営業しないと売れないようね商品ですか？
それとも、買い替えなどで新商品を定期的に導入してもらえるような商品なのでしょうか。

>>611
新人というか若手は特に遅いよ。泊まりもザラ。
まあ最初の一日は8時くらいに帰れる奴もいるがｗ

>>612
直帰が多いのは循環器とかの専門営業だよ。
それでも毎日遅いがな。

自分の仕事なんて探せばいくらでもあるだろって、
君ホントにもうやることないの？って雰囲気
したがって仕事は終わらない。

営業の必要以上の忙しさはどこの販社でも同じようなもんなのかな？

お先します！って言って帰れるくらい心臓に毛が生えた奴なら可能だよな？

みんな、え？って感じで「お疲れ」って返事するが。

営業ノルマは高いのでしょうか？

高いけれども100%達成していなければ解雇でもないぞ。

平均６０％〜７０％を常にキープしていて何年も働いている人間もいるんだよ、実際。

逆にノルマっていうのが頭の中でいっぱいｎなってる人は潰れてしまう傾向が強いよ。

ノルマ達成率ってかなりボーナスにひびく？

質問ばかりだな、そんなんでやってけるのか？
お金の事は心配しなくてもいっぱいもらえるよ

選考の結果がまだこない…

>>621
お前落ちたんだよ。
そっちの方が良いような気もするがな

＞＞622さん
うれしいよう悲しいようなですがもうちょっと待ってみますね。
香典を受けた方に質問なんですが
選考結果って合格、不合格に関らず通知されました？

直帰禁止の販社もあるよ

「お前みたいな新人が直帰するな」で直帰出来なかったことならある。

この会社の若手いじめの手法

１．他の社員でもやるような些細なミスを取りあげて、大袈裟に指摘する。言いふらす。
２．他部署の人間までもが、若手の発言一つ一つを聞きとがめて、叱ったり笑ったりを始める。
３．段々と言葉を発することが怖くなった若手が鬱状態に陥る。
４．若手を鬱状態にしたのは誰が責任なのかという責任追及が、人事から始まる。
５．労働組合が、非組合員を攻撃することで、人事へ生贄を捧げる。
具体的には書類上や言葉使いの些細なことを取りあげて、社内ネットワークを利用して追い詰める。
何を話しても、すぐに他部署への非難をしているととられる若手は恐怖で益々発言ができなくなる。
６．会社も若手をかばいきれなくなり、若手を退職へ追い込む。
○○は仕事をしていない！
７．若手を労働条件の悪い販売会社へ左遷するか、退職させる。
この際、現場を知らないから仕事ができないんだという理由付けによって、若手を販売会社への左遷へ促す。
販売会社への志願をしない場合には、退職願を出すまで、１．から繰り返す。


これ、今目の当たりにしている。
自分から「被害妄想でした」といわされたりして悲惨極まりない。
仲間作りが下手な奴はこの会社無理だな。
新しい環境に移してやり直させてやりたいが、俺の力じゃ無理だなぁ。。

>>621
おめでと！！！

このスレ見る前に、サービスに応募しちゃった。

>>626
ホント本社はバカですね。ｗｗｗ
本社には若手以外でもつまらんやつはたくさんいるよ。

俺は、効率よく仕事を終えて早く帰るのが、仕事の出来る人間だと思っていた。
しかしうちの反射は違う。
遅くまで残る人＝頑張ってる人
早く帰る人＝仕事してない人
という認識が蔓延っている。
反射責任者、管理職がみなそういう考えだ。
上は本気で労働条件改善なんてやるつもりないからな。
これからもずっとこのままだろう。

情けない、卑屈な香具師の集まりだな。
何事にも動じない正義を叫べる男はいねーのか？
>>572のようなレス読んだほうが気合はいるね。

お久しぶりですｗ

この会社の人事の人って大変だな。
以前応募したときに選考結果通知メールの着信が22時台だった。

ｇｄｆ

販社だけど>>626のような事が起きている。
なんなんだろうね、創業者がミサイル作ってた人だからこんな社風なのかね。
グループ全体が腐ってるというところが素晴らしい。事態は好転しないな。

自分は某病院勤務なんだが、最近医療系の営業に坊主が多いのは何故なんですか？

雇用側はサッパリしてて印象が良いだろうし許可しているの？

まあ見ていて悪い印象は受けませんけれど。

>>636
ハゲ隠しじゃねーの。
ハゲさらしたままだと自由診療のハゲ治療薦められて困ってたりして。

ここの生産機械オペレーターに応募しようか迷っています。どんな感じでしょうか？
このスレ見てると、特に人間関係が気になります・・・

>>626
販社でも似たようなもん。締め付けが酷いから
スケープゴードを作ることで調和を取ってんだよ。
>>638
そっち系はあまり変な話は聞かんが、どうなんだろ。
まあでもこういう会社だから・・

>>638
富岡?だったらぬるま湯(^_^;)

販社別の営業の激務ランキングってない？

ラインの人はめっちゃ楽チン

>>640
埼玉の川本？のです

新人でスケープゴートにされてそれでも残った香具師は、先輩になった時に同じ事をするんだろうな。
香典信者の輪廻転生。

>>643
周りに何もない環境に適応できれば、さらに楽チン。
5時に帰れます。
俺も行きたい。

経験者の方教えてください。
中途入社試験の筆記ってどんなのですか？

営業所によってカラーが違うのは事実だが上司変われば環境も変わる 総じてここに書いてあることが社風だし、楽な部署探しは意味がない

あげ

ﾌｸﾀﾞスレ以上の盛り上がりですね。
香典はﾌｸﾀﾞより
知的・良い機械・ｽﾀｲﾘｯｼｭな営業
と勝手に思ってましたが
あんまりﾌｸﾀﾞと変わらないんですね。

病院関係者から言わせたら
香典もフクダも変わらないけど。

ただ香典の営業の方が知識等少しましかな。
フクダは終わってるから。

うはｗｗｗｗｗｗ初めてこのスレ見つけたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
入社まで後一ヶ月半しかないしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
死亡確定ッスかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ？？？？？？

>>651
なんとか１年ぐらい耐えよう。

かわいそうだけど死亡確定ｗ

東京マラソンみてるが、いつになったら香典のAED宣伝してくれるんだ？
意味のないボランティアはやめれ

>>650
人の事より、おまえらこそキチンと機械の取説読め。
使用者責任知ってるか？
病院関係者。
フクダと比べるなっつーの。

修理対応の窓口が営業ってところは解らんでもないが
なんでまず営業を通さないとサービスがうごかないの？
最初からサービス部門に修理や点検の窓口をつくって対応した方が
すばやく対応できるんじゃーないか？

>>655
現実で提案しろ。話しはそれからだ。

提案しても「楽したい」と思ってると解釈されかねない社風を変えないとなｗｗｗｗ

ただ更新の提案のタイミング逃す可能性もあるからな・・

>>657
それはおまいが楽したい理由しか考えられないからだろ？
そんなんじゃ上司だけでなく誰も納得させることはできないよな。
もっと頭使って考えよーや。
「絶対必要なんだ！」と思わせる材料はそこらに転がってるんじゃないの？

>>659
批判的な意見を非難するレス

香典信者はもはやどうにもならん。
提案は上司ではなく、労基か警察か弁護士にするべきだな。

いろんな意見があっていいんじゃない？

あしたからまた仕事いきたくねーなー。

>>655
病院の方ですか？

サービスが直接対応というのも、やっているところはやっている。
けど、サービス部門はそれでしか収益がないわけだから
たとえ、トラブルの原因がユーザーの使い方などに問題が合った場合。
極端な話、コンセントが抜けてたというだけでも
サービス部門としては金をもらわなくちゃいけない。

そうなった場合、あなたが病院関係者ならお金を払いますか？

そういう問題だと思う。
サービスのレベルの問題もあるけどさ。

昔の香典は、理系の営業マンしかいなかった。
修理も基本的に営業がやる。という風習が未だに引きずっている。
それでうまくいっていたところもあるけど、今はもう時代が違うのかも試練。

東京マラソンでＡＥＤ２発

楽したいというのは確かに間違いじゃないです。
でも、無駄を削ぎたいというところもある。
サービス部門はそれでしか収益がないというのもわかります。
しかし、何でもかんでも間に営業を入れて対応をしていたら
営業は走り回って疲弊するし、現場に駆けつけても手に負えない修理
とかだったら結局、サービスに任せないといけない。時間のロス。
人の命に関るような緊急の事態だったら、営業を通さずに直接サービスに
まわしたほうがいいとも思う。

レスをくれた方の意見は正しいと思うし、自分の意見も変ではないと思う。
結局は会社の体質なんでしょうね。

>>664
助かったらしいから良かったね。
よい宣伝になった。
でもこれ知ってる人ってかなり限定されるよね

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

上の方の人事が動いてますなｗｗｗ

age

無能な営業ども！今日もしっかり残業しろよｗｗ

時々でも19時台で帰る営業っていないの？

いねえよ。いても期待するな。本社なら帰れるかもしれないけど

そうだよな、いないよなｗ
この会社の体質だもんなー
労基が入ったらやばそうだなｗ

質問です！もしここに入社したら、新人研修とロールプレイングとかるんですか？

あるけど意味ねえよ。期待するな。ロープレなんてする必要ねえよ

ロープレ
下らんな。
安なんやっても何の意味もないってのに

経験者の方教えてください。
この会社の中途採用の最終面接は本社でやりました？
それとも、各支店でしたか？

この会社、まるで他国に来た様な違和感があった・。

北朝鮮か

フ○ダとの競合入札は疲れるよ。

ﾌｸﾀﾞより、安価の為、心電計は勝ち組

フ○ダの異常な値引きは公取協の不当廉価販売に該当するだろ。

今度、中途採用試験を受けようと思うんですが、
この会社の筆記試験って難しいですか？

採用試験経験者の方、覚えてたら教えてください。
この会社の採用試験の論文用紙に名前の記入欄ってあった？
おれ論文書くときに本文の記入欄に名前を書いたんだが

そんな小さいこと気にするな。

それくらいで合否はかわらんだろう。

ここの営業って本当にソルジャーなんだな・・・。

この会社の筆記試験てなんだか難しかったです。
経験者の皆さんはどうでしたか？

本当に筆記で落ちるのか？と思う。

筆記で落ちるというか、他者との比較要素のひとつとして考えると
面接の評価で接線になったときに、筆記試験の結果って見られるんじゃないかな

ＳＡＮＹ○が粉飾決算で上場廃止間際、日興は買収間際・・・、
香典は大丈夫なのか・・・。
不九打も数年後には吸収されるとの噂・・・・。

おれが受けたフ○ダの販売会社は筆記試験なかったぞ。
過去に野球やってれば採用！みたいな。

もしかして香典の営業職の採用基準って甘いのかな？

社長に気に入られるかどうかだからね。
逆に対策のしようがなくて困るかもしれない。

>>692
だからフクダと一緒にするなよ

全国社長シャッフルゲーム完了

>>693
採用基準なんて適当だよ。とりあえずまともそうなら即採用。
駄目そうなら即切り。そしてまた即ツモり。それの繰り返しだから
香典はいつも中途採用の募集が出てるのよ。
ウチの反射にも安パイ要員はたくさんいるよ。切られるのも時間の問題だな。

入る前、そして入ってからの数ヶ月。
まさか香典が>>697の言うような会社だとは思わなかったよ。

まともな人間なら採用だというところは分かったが
逆にどんな人間なら不採用になるのでしょうか？

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z

名古屋閥が強すぎなんだよ。

今上層部にいる奴等は気にいらない連中を
追い出してきた奴等だぜ。
別に仕事が出来るわけじゃないんだよ。

東京の下○もそうだぜ。気にいらないヤツは
みんな追い出してきたんだよ。。。

鳥○もあいくぁらず怒鳴り散らしてる。。。。

まっ、社員は生き地獄か、上司の奴隷みたいなヤツばっかよ。

こんなに人間の黒さが見える会社だったとは・。
上が出世考えると、下は無視だからな・。

人が良いと言えばそれまでだが、世間知らずが多いわけさ。

従って、小賢しい連中が合法的に有能をいびりだす方式。

仲間外れになるとヒサーン！！！！

影で悪口、知らないところで悪者、仕舞いには目の前で濡れ衣。
惨めに去っていった人を何人見てきたことか。

残っている連中が優秀なんじゃない！！！！！！！
奴等は誹謗中傷を仕組むのが上手いだけなんだよ！！！！！！！！！

朝から晩までいつも誰かの悪口を言っている！！！！！！！！！！！
もういい加減にしてくれ！！！！！！！！！！

漢字書けない人が多いですよ〜
字は知らないし、字が汚い。すなわちヘタと言うことですね。
頭良くない人が多いです。理解力がないと言いますか、
応用力がないんですよ。他の会社じゃ通用しません。
上司に漢字の質問してみてください。小学生以下と実感するでしょう。
でも決して「馬鹿」とは言わないでくださいね。
プライドだけは人一倍高いですから・・・・
剥きになって怒る上に、粘着体質ですから「一生恨まれます」。。。。
辞める決心がついたら聞いてみてください。
　　　「あなたの決心は間違っていなかった」と実感することでしょう。
今日も朝から誰かが犠牲になっていることでしょう。
ここもチェックしているでしょうからね。

早く決心しましょう・・・・・

ここは転職板だ。
わきまえろ。

まあまあ

やっぱ、出没ね・・・・・

見てるんだよな〜

氏ねよおまえら

>>708-710
お前ら辞めろ

「数字による目標管理」
聞こえはいいが、何か大切なものを忘れてないか？
保身に走り、部下に成功期待感を与えられない上司に限って管理と言う名目で部下に無理な目標値を押しつける。

>>712
誰に言ってるの？
会社で言ったら？

パワハラで訴えてやるにはどうすればいいんだろうか？

711>
お前もやめろ　
みんなでやめよ　らったった

労働基準局に駆け込め。
すべて洗いざらいしゃべれば、後は法的警察員である
基準監督官がすべて対処してくれるよ。
彼らには「捜査権」もあれば「逮捕権」もあるので、
司法警察員と言って、警察官と同等の権限を持っている。

上場企業と言えども、あちこち踏み込まれているぞ。
ちなみに銀行はそれでサービス残業がなくなった。
今では仕事が終わると早く帰れと言われているんですよ。

時代は変わったんです。

富士通も未だヒドイみたいだが、
電機労連がダメなんだよな。

>>716
ありがとうございます。
このまま上司からの圧力でやめされられるのは悔しいですからね。

体制が変わらなくて、「早く帰れ」だったらさらに苦しいけどなｗ

ここの人が前勤めていた会社に心肺蘇生機の販売代理店になってくれって営業に来たよ

>>716
もう辞めると言った（言わされた）にもかかわらず有休消化を許されないのも
パワハラと認定されますでしょうか？

有給はすべて消化が基本だぞ。
昔は買い上げがあったようだが、
今はどこの会社も有給消化後の最後の日が
退職日となるよ。

有給と残業の取り扱いは労基署が一番チェック
してるところだから、すぐに相談したほうが良い。

チェックしてるって言っても残業なんてどの会社も昔から改善されてないじゃん

労基署にタレこまれたところは改善してるよ。
完全に履行されるまでタレこめばいいんだよ。
彼らも仕事だから、タレこみがあれば必ず来るよ。
通報には動かないといけないわけよ。

労働基準法第３９条
使用者は、年次有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければなりません
年次有給休暇の利用目的は使用者の干渉を許さない労働者の自由であるので、
使途を述べる必要はありません。
退職時の未消化年次有給休暇の一括使用を会社は拒否できません。

有休どころか代休も取得させてもらえずに辞めたわ

早くかかわりを絶ちたいのと、次の会社決まってたからとらずに辞めたわｗ
どうせ「まだ社員なんだから」とか休みだろうがなんだろうが電話や強制出勤もあるだろうからなｗ

本社勤務の俺はいつも帰りたいと思ったときに退社してるよ。
サービス残業もゼロだし。
営業の人たちはカワイソウだな。

本社人事からスカウトメールが来たので見に来ました。
知人が
「本社採用ならならまだしも反射送りならやめておけ」
「バカスカ売れるものでもないから伸びる要素がないなあ」
と言っていましたが、受験すべきか迷います。

前職は食品営業でした。
始発終電は当たり前。
給料激安。
ケータイ支給無し。
事故率が同業他社でトップクラス。
土日出勤アタリマエ〜（客の呼び出し含む）。

こんな会社よりは給料が良いだけマシ（おそらく１，５倍は良い）
かなと思えるのですが。

ただしブラックのスパイラルだけは避けたいです。

条件的にはそれよりはマシなんじゃない？ｗ
社風に関してはわからないけどね。。

クソクソ会社糞会社〜！

給料がいい？
多少金がいいくらいで人生無駄にすんな。
人材がいないんだよ、人財がよー。
本社も販社も管理職にロクなヤツがいない。
一般常識すらないんだゼー！
お口、アングリだよ〜！
あれで凍傷1部って言うんだから、
フクダがいかにヒドイかだよな〜

見せ掛けの給料に攣られんなよ。
転職組みもほとんど辞めてるよ。
元々生え抜き、選抜、派閥、学閥がある会社だぜ。
東大でもでてなきゃ、出世どころか、いい様にこき使われて
ボロ雑巾だぞ。実態は。

そーだ、忘れてた。
付け加えておいてやるよ。
転職組みで本社の部長はいないよ。
販社の所長すら少数派だぞ。
如何に転職組みが虐げられているか分かるだろ？
本社新卒採用で、学閥組みか派閥に入ったヤツしか
出世できないよ。人生無駄になるだけ。
ホントだよ。調べてごらん！

書類選考で放置されてるオレがきましたよ！さようなら

転職組で本社部長はいる 学歴は短大卒とかもいるくらいで低い

>>728
この会社の中途はお前みたいに、前職がＤＱＮな香具師が結構頑張ってたりする。
金のために働けると心底思えるなら選べば。もちろんこのスレに書いてある事をもう一度読み返してから。

スレ違いで申し訳ないが、明日１次選考行って来ます。
正直このスレ見て萎えましたが…

ガンバルと言うことと、ヤリガイがあると言うことと、
自分の思う通りに仕事を進めるために出世すると言う
ことはすべて意味が違う会社なんだよ。

高専卒の役員もいるけど、あれは裏技なんだぞ。
最近の転職組みで部長はいないよ。すべて25年ぐらい前の
会社が急速に成長したときの入社組みだけだぜ。

これほど、目に見えない壁を作っていると気づいた時に
とても惨めな気持ちになりますよ。取り返しがつきません。

教えてください！商品事業部配属、おすすめできますか？

それから！
本社面接いきましたが、あの学校の鐘みたいのはなんですか？

ぐえええええ！！！！！！！！！！！
最悪じゃんよー。

姥捨て山だぞ。
メーカーにおける「導入品」の事業部がどんな存在か？
配属者が耐えられずに辞めてるんだよ。
しかも、事業部メンバーが特定的に偏った方々だよ。。。。。

○○〜ダデン○♪

若い人いないってことですか？？
何に耐えられなくてやめちゃうんですか？？
偏ってるって人格的にですか？？
怖くなってきました・・・

裏２ちゃんねる接続希望

ビー、ビー、ビー・・・・・

あ、圧力が掛かりました。（探りでしたけど）
どうもチェックしてるみたいです。
はっきりとは言わなかったけどね・・・・

ビクビクしてるみたいだわ。
しばらく投稿控えますね。
とにかく転職組みで出世したのは25年ぐらい前の人たちだけ。
ホント、色々探りが入るしね。。。。疲れるよ。
悪いことは言わない。やめときなさい。

フクダからの転職っているの？

助言感謝です。

内勤の人たちは毎日何時くらいまで残業ですか？
なんだか悪評が多いけど、光電のここがいい！ってとこないのかな。誰か教えてください。

一つ言える事がある、
このスレッドに投稿している人はいい人が多い。
内容が恐すぎるけどきちんと
会社の事を伝えていると思う。

前の会社でのトラウマが治ってきたのに
またダメ会社スパイラル繰り返すところだったよ。
スカウト＆オファーがあったから
喜んでしっぽふって行くところだった。
このスレッドのみんなに感謝します。

給料は良いんじゃないか？
外資や製薬を除けば、あんまりこれだけもらえる所もないと思う。

一応社員の理想論は結構きれいなところにあると思う、ただ色んな思惑が重なり合ってこんな事になってしまったんだろうな。

>>744
何人かいるよ。

給料が良いを連呼してるやつは会社側の人間か？ 現場系の初任給が少しばかり高いが、給料ほとんど据え置きだし、決して他の上場企業より高いとは言えない 年寄りが多くもらってるだけで、この会社は高齢化社会 責任と仕事を安月給で押し付けられる若手が次々辞めていく

給料ほとんど据え置き←まじですか？
社員の仕事の評価ちゃんとしてくれないってこと？
初任給よりこっちのほうが大事だと思うんだけど
転職組が昇進なんて無理ですか。。。。

営業は時給にしたら安いとだけ言っておく。24時携帯が鳴るし、土日も関係ないし、社内接待でくだらん飲み会連発。

>>731
適当なこと書くな！
東京は中途のほうが幅利かせてるぞ

本社と工場は勝ち組。
販社とサービスは負け組。

どっちが本当かわかんないけど中途組と新卒組はあんまり仲良くないってことですね。
いろんな意味で社内対立が多そうだな。
仲よけりゃいいってものでもないけど。

ミキシー禁止令ﾊｹﾞﾜﾛｽｗ

＞24時携帯が鳴るし、土日も関係ないし
これは勘弁して欲しい。
休んだ気になれない会社なら入りたくない。

東証一部で入社の敷居がこれだけ低いところも少ないんじゃないか。
そういった意味で給料はいいと思う。

社内接待は半端なく多い、無駄な事で時間を取られるのはしばしば

あと2chを規制してるのはみっともないよな、最初に言い出した香具師もやましい事があって2chを見てたんだろうし。

なんでみっともない？さすがに業務中にMIXIや２ちゃんはまずいだろ？こっちが必死に仕事している間に・・・。

でっかい企業でそういう事すると、普段見てない香具師まで見だすからな。
それで結局書き込みが増えるし

おまえら休みなんだからどっか遊びに行って来い。
ここに書き込むな！！
たのむから。

毎日日付が変わるまで仕事してるにもかかわらず
外勤職手当だけで耐えてる反射のみなさん!
裁判起こしたら勝てますよ!

>>761
さっさと帰ればいいんじゃないの？
好きでだべって残ってるだけだろ

>>762休みなんだからどっか遊びに行って来い。
ここに書き込むな！！
たのむから。

南東北はどうよ？

いがいといい

なにが？

何で反射のやつらって早く帰らないの？
８時以降は本社に電話かけてくるなよ。
こっちが帰ろうとしているときに電話が鳴るとマジでうざいんですけど。

>>767
お前の気持ちもわかるけど、運悪く販社に行ってしまった人間の事考えてやれよ

販社は高卒でも入れるが生き残るのは難しい 下ネタ大好きで、仲間作り得意じゃないと地獄だぞ〜

ああそういえば下品な奴ばっかりだなｗ

私用ネット禁止もいいけど社内飲食の方が酷いんちゃう？
完済はしょっちゅう新地で飲んでまっせ〜！！

胸毛 乳毛 ホウケイはいじられるから覚悟しとけ

1念舞えにaed9200を購入したのですが2005がいどに偏光できますか

悪さばっかりしてた人が、とうとう中国から帰って来ますね。
また部下から金をむしり取るのかな？

何で反射にはとんでもないバカしかいないんだろう。

お前らは所詮本社の犬だ。
キャンキャン言って働いてればいいんだよ。

>>775
なんか嫌な事でもあったのか？
劣等感の塊みたいな発言だな。

本社の人間が販社を見下してることにしたい、販社工作員の仕業とみた

ここは転職板だぞ！！！

会社批判したければ別スレ作れ。

本社の人間が販社を見下しているのは事実だよ。
実際販社の人間って馬鹿ばかりなんだから仕方ないだろ？

現場の人間を見下し、こき使うだけの組織は絶対に長い繁栄はないな。
逆に現場の人間の成果を称え、常に尊重と真心の対応をしていれば永続な繁栄が待つ。

俺も本社配属だが反射を罵るバカにはならないぜ。反射の皆さん、頑張ってください！

>>780
そんなお前は少数派だよ。
残念ながら本社勤務の大概の人間が
反射を見下してるよ

俺もその1人だ

まぁ反射も本社はバカで使えない奴ばっかりと思っているけどね。
特に、・・・名前出すのはやめとくか・・・。

販社は敷居が低いからな、簡単に入れる

新卒の者だが教えてくれ
販社っていうのは〜〜営業所のことで、本社って言うのは〜〜支社の事なのか？
それとも本社は東京のみで、その他はすべて販社？
後中途と違って新卒はまだ未来はあるか？

>>784
人にものを尋ねるのに、その言い方は・・・？
また馬鹿が入社してきた

転勤話断ったらやばいのかな？

>>785
お前馬鹿だろ？こんなところで言い方も何もねーだろｗ
っていうかお前にきいてね〜しｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　 ,:ヽ.r.､　　　　　　　　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　　　 ヽヾヽﾞ.ヽ、　　　　 　　　　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　 ''=､:;‐! `_,,',,. ﾞゝ''ﾌ　　　 　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ
　　　　ﾞゝ､__'､__,ｨ''´ヽ、 　 　　　　　 　　　 .ﾄ.i 　 ,__''_　 ! 　　　ＡＥＤ買わないか？
　　　　　　!;＼_,ﾉ::::::::::｀ヽ-.､,,,＿,.;;'"￣`ｰ`'､/ l＼ ー .ｲ
　　　　　 　 ＼::::::::::::::::::ﾉ　　　 　｀ヽ- '"￣｀ヽ`:.､ .;://' 　　　　
　　　　　　　　 ＼:::::::／　　　　　　　　　　　　,,,ヽ;:::>''"ヽ､,
　　　　　　　　　　`ｰ'￣`ー──-､. 　 　 　 ｀!:::::i‐"　＼:::i‐`'‐､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　 　 ｀!:::l　　　 ヽ!、　 iヽ
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　　　ヽ:i　　　　|;;`l　,!::}
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 |:!　　　　`'' .ﾉ:/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|　　 　 　 i:l　　　　　　| l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`､　　　　 |:|　,r-. ､ 　 | !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽr‐ｭ''''''''''´,,,,,,!_'i、 .| !
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　,:!-─‐‐ｪ-､　|"' ﾞ、l l､
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　,.　'´ 　 　 　|:|　ゝ.!＿.-｛,　ﾞi
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-'"　　　　　　　ｉ:| ''､.　　　,.:.l　ﾉ,
　　　　　　　　　　　　　　　,.. -'"´　　　　　　　　　l:l　　　 　　:. ﾚ':::l

俺にとってはこの会社は、何より辞める事が一番だった。
次が決まってない状態で辞めたが、後悔はなかった。
家族持ちで迷惑をかけてしまう事よりも、ここにはいたくなかった。
それなりの給料を貰っててもそう思った。
次が決まって安心した。

>>789
おめでとう。
酒とゴルフの付き合い、ゴマスリ、自己アピールの上手さで決まる人事。辟易します。

∩∩　俺　 達　 陽　 気　 な　 香　典　マ　ン　!!!!!!!　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀*） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、童貞　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　ヒキ　　/
　 　 ｜　中卒　|　｜ニート　/∧∧　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 （　 *´）ﾆ　　　＼｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　＼ ＼　　　＼ 　 　 　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ｜　ホモ　｜（＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /| ｜　　　　 ｜ ＼`ー ' |　 ｜ 　 /

パワハラ・セクハラ全開のあのお方が転勤になってうれしいわｗ
次のポジションでどこまでやれるか楽しみだな。

失踪とか精神を病んで休職とか、異様に多い会社だよね。

辞めて年収が30マソ下がったが、土日祝完全に休みで有給も普通に取れるから今のほうがいい。
でもこの条件をゲットできたのはここのおかげだと思っている。

新人は奴隷扱い、他部署もどんどん切りつけてくる→耐えられなくてやめる。
残ったベテランは誰も止められなくなってくる。
この辺が会社の考えが変わらないところかな。

ここの就職考えてる一人なんですけど
辞めていくひとの理由って
激務＆会社の人間関係が悪いってことですかね？？

>>796
そうだね、ここの信者になれないと厳しい。

デモで使用した中古のAEDを再生して販売しているってほんとですか？

昔みたく馬鹿でも稼げる時代じゃねぇよ。そこんとこ馬鹿でも稼いだ情死諸君分ってほしいぞ.
>>798
AEDはデモで使えんやろ

鬱だ。月曜日になるとまた会社が始まる。また眠れない夜が続く。

本社開発落ちた。
年収魅力だったのに。
電気系の専攻じゃなかったらやっぱりよわいのかな？

>>800
辞めりゃ楽になるよ、生え抜きじゃないから仕事はこんなもんじゃないと思ってる。
まあ大切な決断だから慎重に。

スケルトンのAED、どうなんだろうね？

けっこういい

就活中の大学生ですが、日本光電での新卒入社を目指して現在最終まで選考が進んでいます。
話を聞いているとあまり環境の良い会社とは言えないようですね…。
製薬と医療機器ならどっちがいいんでしょうか？

どっちもどっち。

東京タワーのおかんの心電図診るのにちょっち映ったからっていい気になるなよな。

裏２ちゃんねる接続希望

>>805
４年生ならそろそろ決めないとな、３年生ならもっと他の業界見れば。
大体なんかしらの理由があって給料が良かったりするから。

光電はやめたほうがよい。
くだらない会社です。結婚も危うい・

香典辞めて派遣やってる俺がきましたよ

給料高い高いって必死に書いてるやつは工作員としか思えん。
給料高いから厳しいんだと。
確かに零細企業に比べれば、若干高いのかも知れないが、初任給は月２０万だぞ。
外勤手当なんかがついて、初任給２８万ですと釣っているだけ（特に人がすぐ辞める営業、サービス）
（本社配属なら、２０万＋残業代）
どこぞの大手のように家賃補助もないぞ。
金払いは悪い。
ボーナスは当然、基準給×倍率だからな。
所詮、同族中小だ。
変な期待はするな。

とうとう安売り営業になってしまった。
ＦＦＦＦＦ
　ＦＦＦ　　と一緒だよこれじゃ・・・
　　Ｆ

家賃補助あったぞ、逆に大手の方が（キヤノンとか）家賃補助がなくなってきてるという。
まあ俺もアンチ香典だけど

家賃補助はないっつーの 地域格差手当という気持ち程度のもんだろうが 嘘書くな

いいところ

・業界内じゃ有名、シェアもある、一部上場
・外資系以外ではそこそこの給与

わるいところ

・ここに書いてある情報（９割真実、１割は主観って感じか）



前職がよっぽどひどかった奴には天国なんじゃないの？
俺は良い会社だとは思わんが、ここをいいと思えるって相当かわいそ

なんか前と比べて給与体系違うみたいよ。
>>816
正解

確かに転職組に「うちの会社酷いと思わんか？」と聞いたら「前の会社が酷かったですから・・・」
て答えるやつが多いなｗｗｗ

みんな販社の話でしょ？

それにしてもあんな方法で会社の金をポッケにいれてたとは・・・
偉くなるとやりたい放題だな。

この会社そうみたいだね。所長クラスでそれが出来るみたい。

本人は空売り逃げ、部下の失敗は知っていても、
責任取らず、知らない振りしてなすりつけ。
嫌いな部下は飛ばす。
こんな奴でも昇格しているからなぁ。非常に萎える。

820,821,822

病的会社

もう少しで入社だってのに、ヤヴァそうでオラワクワクしてきたぞ！

本社よ、会社PCからソーシャルネットと２ｃｈ見てる奴全員に警告出せ。

もうすでに一度警告出てるんだし、これでやめない人間は懲戒覚悟なんじゃなね？

会社の金をポッケに入れるのはすっごく簡単だな。
あと、会社の金で高級クラブ行くのも簡単だな。

四季報の離職率は低いのになんでこんなに辞めたい人がいるのかなと思ったら
地方営業所ってグループ会社扱いされてるからカウントされてないんだね。
やっとつながりました。

社員数は販社込みだっけ？

本社離職率も最新版じゃ凄い事になってんじゃない。
販社含めると30%だろ。東証一部であの給料でこの数字はすごい。

営業の連中で聞きたいんだけどお前らがこの会社で、売った中で一番香典と関係ないものって何？
先生に車を売ったりした香具師いないの？

本社と反射だとどっちが給料いいんですか？
残業次第？

>>815
住宅手当はある。
新卒で、なら借り上げ寮扱いで補助がデル。
今は強制的にレオパレスらしいが。

家を買えば、利子補給制度もある。
自分の会社（今は違うのか？？）のことくらい
ちゃんと勉強しましょう。

そりゃ、あんだけ気に入らない部下の首を切ってたら離職率も高いよ。
俺も何度も見てきた、会社的に首にするのはまずいから自主退職させるよう
追い込んでいくのを。上司は常にターゲットを探しているのでお気をつけて。

中途だと住宅手当ないぞ 地域格差手当もない 給与明細見たから間違いない

会社的に下がいなくなるとマイナス評価のはずなんだが、辞めさせるのが生きがいという香具師が何人かいる。
バップでも気にしないのかな

ここの営業は目が死んでいる。

で、サービスエンジニアはどうなの？営業と変わんないの？？

>>837
営業所駐在になると確実に所長からいじめられるよ。

いじめられるって・・・。
上司もサービスがいないくなると困るんじゃないのか？
なんでわざわざ辞めさせようとするのか。。。

土日に出勤（強制）とか転勤が多かったりとかはあるんですかね？

>>840
少しはこのスレを読め！！
お前みたいなのいらん。アホ

ＯＫ！いくのやめるわ！

なんでそんなに忙しいんだ？
人が足りないんじゃね〜のか？

えーとスレを見た感じでまとめてみたんだけど

サービスって特にノルマもなく楽勝。

サービスは営業員から言われたことだけすればいい

サービスも激務度では営業と変わらん。

サービスも本社系と反射系に分かれる
本社系は１日中机にはりつきっぱなしなデスクワーク中心の内勤職
反射系は営業とやることはたいして変わらん外勤職

新卒は地方の営業所所属、いずれ本社に召還される

本社と工場は勝ち組。

販社とサービスは負け組。

結局は新卒採用でも、サービスだと営業と変わらず激務＆負け組み
しかし最後には本社勤務になる。

こんな感じですか？

あと地方営業所と本社勤務は選べないのですか？

誰か教えてくれたら助かります。

営業本部長と用品事業部長はどちらがえろいの？

＞＞845　ごめん、えろい→えらい　

>>844
正解です。

最後に本社勤務になる保証なんてないぞ

販社の連中本社妬み過ぎﾜﾛｽ もっと自分の職場に愛着持とうぜ

>>848
勤務時間中にアクセスしているあんたが本社へ行くのは無理だ。

でも田舎の反射モノから見ると、本社勤務になると、やはり東京近辺は物価が
高いし、特に家賃も高いだろうから、金がたまらないし　どっちもどっちだな。
俺なんか金がむちゃくちゃたまるよ。でも忙しすぎて使う暇ないが・・・＾＾；
まぁないよりあるほうがましだ。

もうちょっといろんな可能性を考えろよｗ

>>845
役職名ではなく、「誰の派閥か」で変わってくるので何とも言えない。

Fの営業まんてどうなんですか？

工場受けようかと思ったらあまりに不便なところにあるから驚いたぜ。どうやって通えばいいんだよ。車持ってなきゃダメなのか？
周りにアパートもなさそうだから近くに住むことすらキツそうだｗ

他社製品売るなら納品の時顔くらい出せよｗ
一応顔を立てて窓口にしてやったのにｗ

>>844
ノルマありますけど？？

http://old.netsecurity.ne.jp/article/1/5024.html

聞きたいんですけど、この会社から内定もらえそうなのですが、

やめたほうがいいですか？

正直…第１志望だったのですが…このスレをみて…

3年なら他も受けとけ、ここ以上の給料はないとは思うが。
>>816の言うとおりだこの会社は。

営業と開発とサービスってこのスレに書かれてるほど違うもんですか？

偉くなれば、営業は天国
しかし大多数の兵隊は所長、社長の搾取に遭い、地獄
ただし、ノルマを達成していれば、サービス、開発に対して偉そうな態度をとってストレス解消も可能

サービスは営業の奴隷
ノルマもある
技術職につきたいけど、ノルマはやだ、なんて甘い考えのやつは辞めとけ

開発はこの会社の花形
だが、トラブルが起こると営業から酷く詰められる
クレーム対応がきつい
若手は現場を勉強するという名目でクレーム対応に狩り出されまくり
営業は日頃の鬱憤を機械のせいにして、開発をこき下ろす
しかし、この会社で最高の出世が望めるのは実は開発
営業でも出世できるが、本社はやはり技術が幅を利かせている

決算お疲れさま。
ここは・・・売れる奴より言う事聞く奴が優先。
上司に媚び売っとけ！！

心電計も血球も売った事ない奴が指揮官になる。
でもって、会社の方針や指導役になるｗｗｗ

実践ととうのく奴らが上役でっせ！
これは、営業での話。

ドレーゲルよりハミルトンの方が性能良くない？

ハミルトン馬鹿売れの予感！

これまでいろんな会社が手放してる呼吸器なのにいいとは思えないな

指揮官コースと兵隊コースが分かれているのは、古今東西どんな組織でも同じ
その分入り口で徹底的に絞られて選別されてるんだから

指揮官らは経費で出張に行きまくる。そして自分のマイルをため、
たまったら私物として使用。
また接待交際に関しては、会費制として徴収。差額分領収書切る振りして
全額切る。徴収分は自分の懐へ・・・。
こんなことが指揮官コースでは罷り通っているものなんだろうか

それはさすがにこの会社だけの問題ではないだろｗｗｗ

それよりペースメーカーチェックとかちゃんと基準作らないといつか問題起こるんじゃないかと外から見てひやひやしてます。

基礎データ：新卒入社者の定着状況(人)
2003年4月新卒入社者
【男】14　【女】13
うち2006年4月在職者 【男】3　【女】1


これはこの年だけですか？

>>869
多分それガセネタじゃねえ？。
ソースどこ？

その年の新卒で女13人もいないはず。
定着状況も、いくらなんでもそれよりはマシだと思う。

>>870
文化放送就職ナビに登録すると色々情報が見られるので
ttp://bunnabi.jp/2008/index.php

四季報の東洋経済新報社がデータ提供してる？っぽい

＞８６７
俺の営業所でもそんなことやってるよ。
チクッたら罰せられるんだろうか？

>>869
２ちゃんならどんなウソ言ってもいいのかよ。あるあるよりひどいなw

ここはブラックですか？？？

1350発売間も無いのに定価の2掛けで販売かよ
お前ら定価って意味無いものなの？初めから2掛けの定価設定に変更しろよ！

日本光電の営業職で内定をいただきました。
今年は例年より多く、営業職で５０人程採用するそうですが、やっぱり離職率が
高いのも影響してるんでしょうか？
日本光電と外資系の製薬で本当に迷ってます。

>>876
だからこのスレを最初から読め！！
新卒だろ？人生掛かった決断なんだから、
そのくらいの余裕をもてよ。
書いてあることの大体は本当の事。
あとはお前の判断。

俺は新卒なら製薬を勧めるがな、
ここは営業でよければ中途でいつでも入れる。

>>875
2掛けなら高いんじゃないの？2掛け切ってるよOTL

この会社はホントにいい加減だな。
バッテリやらその他交換時期には案内しますとか言いながら全然来ない。
売りっぱなしで、何かあって問い合わせたら担当が変わってる。
小さな病院だからイラネって思われてるんだろうな。
でも約束したことはしっかり守ってくれ。

担当も辞める頃にはノイローゼで引き続きもままならないんだよ 許してやってくれ

中途のサービスエンジニアで応募しようと考えていますが現状や情報など
教えてくださるかた居ませんか？どなたか宜しくお願いします。

バッテリの交換時期の案内かー。
本社がやるって言ってたくせに結局何にもやってないんだよな。
病院ならともかく、AED売りっぱなしのエンドはどうするつもりだろ？

なにそれwまたバカにするネタ増えたわw

なんか工場勤務は勝ち組ってあるけど本当ですか？
応募してみようと思うのですが。

>>884
深谷のド田舎まで通えないからあきらめた

内定どうしたいい？？？

>>885
理系の専門か大学でしたか？？

自分は実家が群馬なので帰れば何とか通えると思います。

やっべー　。
別の医療機器メーカーの募集と間違えて
営業職で、応募しちゃったよ

前職が給料が比較的よいが、日曜しか休めない会社だったから
マターリした会社を選ぼうと思ってたのに。

T氏か

>>888
応募しただけならまだ志望変えられるでしょ、その旨伝えれば
一度営業志望として面接を終わっちゃったらさすがに修正効くか分からないけど

＞＞８４８
身元判明

>>881
>>844で言われていることがすべて。だがしかし、
ｻｰﾋﾞｽで応募するなら今はいい状況だと思う。
今期の新卒でｻｰﾋﾞｽ採用も多いし、
どんどん中途採用して人数増やしている段階なので、今の社長が居なくならないうちに応募してみたら？
>>862でいってる奴隷も場所による
あーところでどこ勤務希望なんだい？それによって採用難易度が変わるかもしれんね
関東、関西なら問題ないんじゃないかな〜？

>>892
どこの勤務地で働くのがきついですか？

ありがとうございます！　今の現状は厳しいけど、これから少しずつ仕事環境が
改善されつつあるという状況ですか？　自分は九州出身なので、希望勤務地は
九州と思っているのですが・・・　　採用難易度の違いってあるのですか？

裏２ちゃんねる接続希望

新卒ですが…やはりここのお話は本当なののですね。
どうしよう…内定どうしよう…

せめて土日に休めるかが重要だと思うんだけど、開発・サービス・営業で休め具合はどんな感じですか？

>>896
内定どうしようって、もう4月の8日だろ？
どっかに入社したんじゃないの？

>>898
おじさん、今の就職活動ははやいんだよ。。。

>>896
ほかどこ狙ってるの？

>>893
楽なとこは無い。どこもそれなりにきつい
>>894
地元採用希望の場合はその地区の具合によるよ。
業績とか、人数の関係とか
現状わからんけど、九州は今回ずいぶん人が散らばった感じがするので、
うまくいけば引っかかるかもしれんぐらいしか言えないなー
ﾈｯﾄﾜｰｸ関係強いといいことあるかも！？

営業です

あっ間違いました

今選考残っているのは　てるも
ＪＭＳ　東芝　日立　日機装　など残っています

候補から察するに臨工の方のようですね。
どの会社も一長一短だと思いますよ。他の会社についてはわかりませんがここの特徴はきつくて給料が高い です。向いてる向いていないはひとそれぞれだと思いますのでじっくり考えてみてください。

ありがとうございます
ゆっくり考えてみます

香典っていいなーと思ってたけど　ちょっとだけ自分とこより
いいくらいだったか。。。。自分とこは　もっと弱小でもっと腐ってます。てへｗ
ICU,OP系にもの入れてる機械屋と血液、糞尿扱う系はどこも腐ってる
ってことなんですね。。。。
じゃ　医療系で残るのって限られてきますね・・・。ていうか残るのかな。
はぁ　早く逃げ出したいけど　医療業界しかないのかな。。。。
ままん　心が張り裂けそうです。。

頻繁に募集してる会社がいい会社な分けないだろｗ

作るは香典 使うも香典 仏に香典

これﾜﾛｽｗｗｗ

ここ下の就職スレの優良企業に入ってるのにｗｗｗ

なんかここの会社、もう時期面白そうなことおきそうかもよ・・・。

ｋｗｓｋ

四季報のデータ上は優良だからなぁ
環境や社内の問題はデータには出ないよ
セクハライジメは酷い　一生俺はゆるさねぇ

親父が医療機器メーカーで働いてるが、香典の技術力はかなり低いらしいぞ。

ＡＥＤも最初で最後のベストヒット商品だろうといっていたｗ

メーカーというより医療機器の商社と思ったがいいらしい。

>>913
親父さん、あまり詳しくないみたいだねw

真ん中だけおかしいw

どうせ弱小メーカにお勤めなんだろｗ

>>913
AEDもNKが作ってるわけじゃないだろ。
自社開発って「屈辱のパルスオキシメータ」くらいだろww

>>913
オマエが釣り師？それとも親父が釣り師？

親父が釣り師ｗ

＜９１４
親父はオリン○す。


＜９１７
うん。そう。
自社で開発してるので収益上げてるのが少ないから商社的なんじゃないかな。

住宅手当てねえじゃんかよ
誰だウソ付いた奴ｗｗｗｗ

日本光電って実際ブラックですか？？

普通。俺基準の判断だけどね。

このスレ見てここ行くの辞めました！

>>923
オメ！
新卒大切にしろよ。
営業なら中途でいくらでも入れるからな。

営業はサービスより上中途で狙うならサービスだろ 仕事出来ないやつの集まりのサービスなら、誰でも入れる

最近内定辞退者が増えてきているのはこのスレのせいか？

元人事担当者ですが、そんなことはありませんでした。3年前は。
皆さんに御紹介したいものがあります。借金返済や御家族のために資金が必要な方、
どうしていますか？無策で苦しんでいるなら朗報です。私は借金800万円を3ヶ月で
完済しました。現在は、市役所勤務の平凡な公務員ですが、とにかく副業で成功しました。意外と副業って後ろめたい感じがしますが、コツコツ稼ぐことに心血を注いで下さい。私が紹介する頼れる情報商材をご覧下さい。http://motor.geocities.yahoo.co.jp/gl/natsuoz3
人生は分かりませんよ。何が起きるか。リスク０で始める副業を是非頑張ってください。

バカな営業がここにつまらんこと書き込むから優秀な後輩が入って来なくなり、
自分の首を絞めているって事だな。

でも実際に起きている事だから、書き込まれるわけだよな。

会社の体質はそうカンタンに変えられるものでは無いしね。

被害者が減っていいじゃないかｗ
このスレが立つ前の中途の募集の文章なんてすごかったぞｗ
休みが多くて家庭も大事に出来るとか書いてあったような希ガス。営業職でｗ

いや サービスのがバカだろ 俺の周りのサービスは営業から指示もらわないと何もできんぞ

＞休みが多くて家庭も大事に出来る

ひでえな。その文章を信じ込んで入った奴。悲惨だな

いんちき臭せぇ会社だな。労基にたれ込めよ。みんなで。

ここで家庭大事にできるわけねえだろ。給料高くてもダメだわ
ここは

>933
入られた・・・

中途のことばかりだけど、新卒はどうなん
営業なんだが、人事の人もいい人だったし給料いいんでここにしようと悩んでる

中途に比べれば、新卒は待遇いいように思う。
ただし営業所には中途のやつらがウジャウジャいるから、そいつらの新卒いじめをうまくかわすのが大変。人事とのつながり重要。

悪いところが見えたのなら
同じ数だけ良い所を探す努力をしてみないか？

ここに必死で自分を正当化させようとして書き込むやつ。
会社のせいにして、情けないやつ。
仕事できないんだろうな、、、
早くやめて、理想の良い会社に行けば

>>938
つらい時は入社時の志を思い出して自分を励ましています。
悪いところも多いけど、それ以上にいい会社だと思うから今日まで続いています。
だけど>>939のように自分勝手な奴が、地道にがんばろうとしている人たちの気持ちを踏みにじる事に憤りを感じます。

うちの反射は残業中止ですよ。

→９４０
話の筋が通っていないよ
地道に頑張ろうとしているのだったら、こんなところで必死にならず
毎日の仕事に専念したら

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なんか必死な奴らが出てきたな。
早く1000レス消費させたいのかw

けあ

内定もらえて入社する気でいましたがここのスレ見て辞退しようと思います！
明日、内定辞退の電話しようと思います。
最後に伺いたいですが敢えて言うなら魅力を教えてください。

看護師とうはうは

>>944
そうかもしれないですね。
２ｃｈから情報が漏れ、それにより労基が入ったって話があるとかないとか。

何事も、やってみるべき。答えは自分でみつけるもの。転職したけどいい会社だったと思っています。

＜９４６
人ｗｗ

>>948
2chを元に牢記が入ることは絶対にない
誰かがきちんとした形で訴えを出さないと

>>950
そりゃ皮肉か？ｗ

ノルマ達成厳しかったから肩身狭いです

どこの会社にもいるんですね。
落ちこぼれの発想は共通していますね。
うちの会社にもこんなスレ書くクズがいました。
名前も書けず、最低なやつですね。
そういった意味でおもしろいです。

９５４ですが９５３のことではないです。つながったので、誤解なきように。
ノルマは時の運、明日につながるいい仕事ができれば胸を張って言えればいいんじゃないですか？

中途の面接に行って、その日にご縁がなかったメールきました。
はやい。

とりあえず営業所所長のあのおかしな行動は数字のプレッシャーによる
ものだと思いたいが、それを地でやってるやつはもうね救えない
来年あたり飛ばないかな〜
俺がどっか飛ばされてもおｋ〜なんだが

そろそろ次スレ準備だな
【デモ機】医療機器　日本光電ってどうよ2【最高】

それいいね

転職板で社員にしか理解できないタイトルつけるなよw

給料は良いし、看護師とｾｯｸﾙできるし最高の会社だよ。












開発限定だけど。

>>935
ﾏｼﾞらしいな、どこの部署だ？

q

この会社、教育がダメだ。
即戦力になる新人を採用できる程の会社でもないから、教育で戦力化していくしかないわけだが。

教育をする人間にもこれまでどおりの負荷をかけることと、教育に対する評価は、部長が独占するので、教育に対するモチベーションがあがらない。
結果、新人はいつまでたっても使えるようにならず、マスコット役として可愛がられるかいじられ倒されて屈辱で退職するかの二通りが多い。
このままじゃダメだ。
すでにいる人間にも限界が来ている。

shu

今度最終受ける新卒のものですが人事の方とか本当に良い人だったですけど…
いじめとかあるのは特定の部署だけですよね？
あとここ社内恋愛、社内結婚が多いと聞いたんですけど本当ですか？
男女比どれくらいですか？

>>966
あ前みたいなやつはどこ行ってもダマされる。

>>967
お前みたいな奴はどこに行っても長続きしない。

昔は営業も最初にﾊﾝﾀﾞ付けを教わったらしい。
そして、先輩に付いて既存ﾕｰｻﾞｰ回りから始めて、技術、製品知識が付いてきたら、徐々に大きな施設を担当させてもらったらしい。
2種MEの勉強も先輩に聞けば｢こんなのもわからないのかよ｣と言いつつ、ｷﾁﾝと教えてもらえたらしい。

今は最初に教わるのは製品知識という名のｶﾀﾛｸﾞ朗読。
先輩はﾉﾙﾏに追われ、与えられる仕事は雑用ばかり。数字が足りなければ｢飛び込みしてこい｣。
技術的な質問をしても｢知らねーよ、自分で調べろ｣。

確かに、PC開けば何でもわかるけど、みんな余裕なさ過ぎ。
OJTを通じて得られたのは、｢数字が全て｣｢他人は敵｣ということ。
昔がいいとは思わないけど、もう少し社員教育をきちんとしてほしい。

>>963 >>965
q-shu?

>969
おお、それが反射の最大の問題だ！！

>>969
ほんとなのか？自分自身でどこか問題となる部分はないのか？

>>969
やる気ないんじゃないか？

香典もＦと変わんないなぁ・・・。
と、元Ｆの漏れが言ってみる。

いい加減な情報流すのはやめて下さい！！
ここ見た優秀な新卒者がどんどん内定辞退していくじゃないですか。
ここ面接受けたんですけど人事の人ととか本当にそんな感じじゃなかったです。
本当にいい人でした。
ここの会社を辞めたからってうらみあるのか知らない受けれど悪いイメージ持つのは勝手だけれどダメなことばかり書き込まないで下さい！！
本当にいい会社だと思います☆

＞ここに入社しようと思っている方へ
ここの情報に惑わされないで下さい！！
本当にいい会社です＾＾