●FA 、人材バンクネット 、EN-Japan●

人材会社経由の転職活動は次の３つのサイトが有効。いろいろと
情報交換しんましょう。

�@イ−キャリアFA 　http://www.ecareerfa.jp/

�A人材バンクネット https://www.jinzai-bank.net/personal/as_opp_1b.cfm

�BEN-Japan 　http://www.en-japan.com/

age

En Japanが一番いい。人材バンクネットはだめ。

良い悪いはわからんが、人材バンクネットは割とオファーがくるけどe-ジャパン･コンサルはじぇんじぇん来ない。
1件しか来ない。

人材バンクネットは年齢の検索はできないし、案件も少ない。

イーキャリアFAは人材会社のダミー案件がやたら多い。

>>1
重複

人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　13
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155959253/

スレ立てる前に似たようなスレがないかよく確認しろ

あと、
・スレタイ、「FA」だけじゃ意味不明。
　「イーキャリアFA」のこととは理解できん。
・>>1 のリンク先、エンジャパンのURLが間違っとる
　お前が書いたのはエンジャパンという会社のトップページのURLで、
　[en]転職コンサルタントのURLではない。
　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155959253/1
　をよく見て勉強しろ

糞スレこれにて終了

age

イーキャリアは案件が多いけど、事務局で管理していないからダミー案件が
多くなる。

ダミー案件てなに？

とらばーゆによくでてくる、ﾒﾃﾞ●ｶﾙﾜｰｸﾊﾞﾝｸって紹介会社やめたほうがいいよ。
電話で話きいただけで、逆ぎれするし。
前に一回使ったことあるけど金に目くらんでるから、そのときも悪名高い離職率高い病院ばっかすすめてくるし。
断ると威圧して嫌味タラタラだし。 まじ糞だわ。

>>10　ダミー案件といのはクローズした案件を掲載しておいて求職者が応募
してくると、別の案件を薦めること。年収の高い案件が多い。

Enは掲載日順と年齢順で検索できるのであまり時間がかからない。

age

>>12　人材会社に掲載できる数があるからクローズしてもダミーで求職者を
確保する

再度の誘導

このスレは重複スレにつき、
こっちへ移動
　↓
人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　13
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155959253/

>>16　人材バンクではなく、それを束ねて運営しているサイトのこと　バーカ

>>17
>>16 の誘導先のスレに、3つのサイトがちゃんと紹介されてるし
あっちのスレと話がかぶる部分が多い（例えば >>11 とか）。

おまけに、このスレの >>1 はURLがいい加減（2番目と3番目）。

そんなにいくつも人材紹介会社のスレは要らないだろ。
だからこのスレは不要。

>>18　人材会社紹介ではなく、運営しているサイトのこと　おまえ、本とあたま悪いな

このスレ最初から読んでみたが、
>>1 = >>17 = >>19 がなんかイタイ
何をそんなに必死になってるんだ？

日経Bizもいいよ。

人材バンクを個別に当たるより、３大サイトで条件などを検索したほうがいいよ。

age

age

損保生保の紹介がやたら来る。
しかも同じ企業。うざい。

どれが利用者数が多いですか

Enが一番多い

日経Bizは幹部系が多い。

人材会社に登録する前に、このサイトで調べて自分のキャリアにあった案件が
あってから人材会社に登録したほうがいい。指定のフォーマットに記入するだけ
でも時間かかるよ。

裏２ちゃんねる接続希望

>>29　その通り

ENはDQNな人材紹介会社を排除しているそうだ。

>>32　たとえば

age