東京コンピュータサービスってどうよ？ その２

地上の楽園と言われるベンチャーセーフネットに継いで悪の枢軸と言われる
余りにも有名な４大ブラック企業で、別名ブラック四天王と呼ばれ、その中
でも一番の兄貴格と思われる東京コンピューターサービス （ＴＣＳ）。
これだけネットで騒がれても不況の為に中途採用の犠牲者は後を絶たない！！
在日朝鮮人の様なオーナー、高山社長のＴＣＳは何処まで爆進するのか？
ＴＣＳ現役社員も元社員も転職希望者も皆で色々語りましょう！

前スレ↓
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1062866438/l50
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?school4/2/job/1062866438/

東京コンピュータサービス株式会/ホームページ
http://www.tcs-ipnet.co.jp/

　　　　　　　,. - '"´￣｀`'"´￣｀`ヽ､
　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 ./:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::',
　　　 {::::::::::::ﾊ;:;ﾊ;ﾊ;ﾊ;ﾊ;ﾊ;ﾊ;ﾊ;ﾊ;ﾊ;;ﾊ::ﾉ::::}
　　 　 ヾ:::::ﾉ　=＝==-､　　 ,-==＝= ヾ:::ﾉ 　　　　東京コンピュータサービスより　　　　　　　　
　　　　　Ｈl＼r'´,ｨ‐r-､ヽ‐r'´ｨ‐r-､ヽ_,/!　　　 ビルメン王を
　　　　 ｛爿　 ヽ ｀￣´ノ　 ヽ ｀￣´ノ　{j 　　　　目指してみませんか 　　　
　　　　　）ｦ　　　｀￣, r　　　ヾ￣´　　{
　　　 　 `´! ､　　　ノ　`'`ー'"' 丶　　 ,}
　　　　　,.-{. 　 　 t‐ｎ-r┬r┬rｧ　　 /
　 　 　 /　 ヽ　 　 ヾ!工l工l工ﾜ　　 /
　　　　ｆ　　　 ＼　　　｀￣￣´　　／ヽｰ- ､
　　　 人　　　 　､` ー-----─ﾍ　 　 ＼　 >､
　　／　 ヽ　　　　ヽ　＼　　／　 l　　　　ｿ´　ヽ
.／　　　　 ＼　 ,.--ヽ､　`'´　　　l　　　/　　 　 `、

}/／ ,＝ミ､ヽ　　　　`ｰ､_;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
/　/,.- ､ ヽヽヽ　　　　　　｀ﾞ''‐､;:;:;:;:;:;:;:;:|
　　_rー､ヽヽ　　　　　ｰ ､_　　　 ブ;:;:;:;:;:}　
　 ミヽ● ! | |　　　　`ー‐ ､ヽ、 /;:;:;:;:;:;/
　　　｀ー'　V　　, -──一ミ､ l/:;:;:;:;:/
　＿__　　 /　 r'´,二二`ヽ　| |/;:;:;:;:;/
,',',',' （　　　　/　 〈 ● 〉l　l/ /;:;:;∠
,','il',',',ヽ　　　ヽ　 ヽ二　 　 /'´　ノ
,','ヾ､',','`ー'ー^!　　　　　 / _r-'´
, ' , ' `ヽ､＿_, ' !、　 　 ／／
' , ' , ' `ー, ' , '! `ー'／￣ 　　 あなたもＴＣＳよりビルメン王を
ヽ､, ' , ' , ' , ', -' ,'／ 　　 　目指してみませんか
　　｀￣￣フT ´
-----一'´　|
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その４大ブラック企業とやをおせーてくれ。

悪の枢軸と呼ばれてるブラック４社

富士ソフトＡＢＣ（ＦＳＩ）
東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
トランスコスモス
ソフトウェア興業

その他の有名なブラック企業

人と技術の墓場　フォーラムエンジニアリング
地上の楽園　ベンチャーセーフネット（ＶＳＮ）
２年連続脱税　フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）

ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ業界順位（単体）
（特定技術者派遣業界）

１位　メイテック（MEITEC）（東証・名証一部上場）
２位　シーテック（C-TECH）（未上場、上場予定？）
３位　フォーラムエンジニアリング（未上場、上場予定無し）
４位　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（FTS）（未上場、上場予定無し）
５位　アルプス技研（ALPS）（東証１部上場）
？位　ベンチャーセーフネット（VSN)（未上場、上場予定あり）

※荒らされた場合は速やかに削除依頼を出しましょう。
（荒らしが始まったら透明削除を依頼するので、極力レスアンカーを付けない事）　
削除整理＠2ch掲示板
job：転職［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1079487329/

★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】確定版★★★★★★★

野村総研(NRI)　NTTﾃﾞｰﾀ　[IBM]　[ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NEC　富士通　[Microsoft] [Oracle] [KPMG]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所　日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　[hp] [IBCS] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [Abeam Consulting] [Accenture]　
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　沖電気
日立ｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ　
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動　日立情報　ｵｰﾋﾞｯｸ　ｵｰｼﾞｽ総研　構造計画研究所
TIS　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ　JRｼｽﾃﾑ　富士通FIP　日立S＆S　JR東日本情報　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　Fsas　Fsol　Fasol　農中情報　住信情報 第一生命情報　
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ　丸紅情報ｼｽ　
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西　富士通中部　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　ﾆｲｳｽ SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　VSN

IT業界のタブー「偽装請負」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

厳しく取り締まってここの社腸が責任とって辞めるようにしてください。

朝鮮人のワンマン社長だから絶対に責任を取って辞める事はないんでないかい。
それにＴＣＳは未上場企業でチョン高山社長と一族が筆頭株主だからね。

じゃあ潰してください。

どうしてここの社員は労基にチクらナイの？

チョン社腸のニラミがきいてるから。
根性無しがおおいから。
チクリ方がわからないから。

決まってんだろ。奴隷になるべくして生まれてきた可愛そうな人間だからさ。

チクルと朝鮮人たちに嫌がらせを受けるとか？
ここならそうゆう事があっても不思議じゃないな。

法令違反通報窓口
http://www.sia.go.jp/top/iken/tuho.htm

時間外労働多すぎ！！
家庭崩壊寸前

ＴＣＳは時間外労働が多いの？
給料も賞与も安いのは知ってるが、仕事だけは
マターリしてるって印象があったんだがな。
それとも単に忙しい客先に配属されたの？

SEでﾏﾀｰﾘだと？

それにこの会社で家庭が持てるだと？

奴隷ふぜいが家族なんて考えるな。まずは脱北することだな。

>>19
人による。
ただ仕事があまりマターリだと生活ができない。

確かにそうだよな。結論を言うと入らないで別の会社に入るのが
一番良いのだが、世の中はそんなに甘くはないのが現実。

いや、ここは最低ランクに位置する会社じゃなくて最底辺だから
そこから抜け出せないのは、どうしようもない人間。

でもさ、ワーキングプアーもかなり増えてる事だし、
現実は難しいんじゃないかな？
ＴＣＳの社員だって一種のワーキングプアーみないなもんだろ？
賃金は安いし、客先をあっちこっち行かされるしな。
そしてスキルだって身に付かない人だって沢山居るからな。
そう考えるとワーキングプアーとさして違わないじゃん。

×TCS社員≒ワーキングプア
○TCS社員＝ワーキングプア

TCSは拡大しすぎて仕事の質がどんどん落ちている。
営業もただのバカな御用聞きだから好き勝手な条件をつけられる事も多い。
もはやTCSはデジタルドカタでもなくデジタルコジキかデジタルスレイブぐらい
のものだろう。

TCSがTVとかで取り上げられるべきじゃないかな？
もちろん社会問題としてね。
現役社員にしてワーキングプアってタイトルでな。

http://s-akademeia.sakura.ne.jp/main/text2/kako_2-3nenkan_mondaikigyou_itiran.htm

>>27
GJ

　　　　　　　,. -一'´　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　u } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　レスが少ないっ・・・！
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |　　　ＴＣＳのスレ住人なにやってんの！！
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

ＴＣＳ社員：ワーキングプアー予備軍
ＴＣＳ社員：フリーター

ソフトウェア業界なのにソフト製品のライセンスを正しく購入しないで社員に
使用させてるから某大手ＭＳから不正使用の警告があったぞ。
いくら出費抑制といってもルールは守らないと。
この会社の姿勢がハッキリ出ている。払わなくても、みつからなければ、ばれ
なければばっくれる基本姿勢。どんどん内部告発して正してください。

ライセンスの金はらいたくないんならフリーソフトだけ使ってろ。。

高山さんの性格をもろに反映してるね。
経営者としては一代でこれだけの会社を作った事は凄いと思う。
でも、やりかたがセコくてこずるくて何だか朝鮮人ちっくだよな。
儲かれば何でも良いみたいな。

>>31
凸山が不正を直接指示しているのではない。かなり無理な利益目標を突きつける
のであわれな管理職が勝手にやっている。降格だクビだと威嚇するのでみんな
萎縮して、悪事にはしってしまう。この会社は第三者の監視組織が見張って無いと
グレーから黒になる事ばかりやってる。正しい経営を指南してください。

結局は高山社長が悪いんだな。
余りにも無理難題を社員に押し付けた結果だな。
正に北の将軍様そのものだね。

そもそも社長直々の指示なんてあんまり無いんじゃない?
直接の指示が問題ではなくその責任者、という事が問題だと思われる。

合算でどれぐらい違反して使ってるんだろ。

http://www.asahi.com/life/update/0905/007.html

偽装請負にメスが入ったら、ここのグループはバタバタと業停間違いなし。
なんか手をうたないとね。

>>38
別に手を打たなくてもいいでしょ。

と思ったが、ひょっとして社員の人？

ホールディングです。

10月11月は偽装請負徹底撲滅キャンペーンがあります。
昨年も一昨年もありましたが、だんだん厳しくなってきます。
ホールディングは経営指導しなければならないのでてんてこ舞いです。
どう対処するか。どう誤魔化すか。指南しなければ。

. /　　 　 /　 ／　／　　 　 !｀`丶､:::ヽ丶､｀`丶､__　 ﾉ
/　 　 ,ｨ´ ／　／　　 　 　 l＼__　　｀ゝ-､､ト ､::＜｀/
　　／ !／　／　　 　 　 　 !＼＼　　 ,r＝､l::ヽ＼::ヽ
　/　　l　　/　　　　　　 　 |,.--｀`ヽ､　f､::}　!:::ヽ´＼ヽ
　ヽ　r'　 〈|　　　　　　　　l,r＝'　　　 ､ﾞ'-'‐ ',＼::ヽ　ヽ!
　　ヽヽ 　 !　　　　　　 　 l　　 　 　 　 〉　　 !ヽlヽ:::', 　　　いぇぃ
--､､　 ヽ l　　　　　 　 　 !＼　　　　　 _　　 l:',::＼ヽ!
　　＼｀`｀!　　 　 　 　 　 !｀丶ゝ　　　（_j　 ∧:ト､:::ヽ､
　 　 /ヽ l　　　　　　　　 l　　　　　　 　 '　∧:l!| | ｀￣｀`
､　 /　　l　 　 　 　 　 　 ﾄ､　　　 　 　 　 /　l:!ﾘ |
. !　|　　l　　　　　　　　　!､:ヽ　 　 　 ＿ノ 　 l!　 |
　! ﾉ'／!　　　　　　　　　|::::ヾ`　｀￣/--､____ _ ヽ|　　　 ,､_,.､_
　｀´　 l　　　　　　 　 　 l､丶､＼　　!‐-,-､,､,_,､｀ﾆ=-―'--tヽヽ- ､_,.､
　　 　 !　　　　　　 　 　 !ヾ=- ｀`　　 >' ＿　　　　　　　　　{　､ヽ_ ､}　)､
. 　 　 l　　　　　　　　　 ﾄ､ヽ､　　　　　　 　 ｀`丶､　　　　　 〉　!' = ) ,）　',
　　　 |　　　　　　　　　 !l ヽヽヽ　　_　　　　　　　　｀丶　　　 〉 , ')､'_,） 　 !
　　 　 !　　　　 　 　 　 |　　ヽ　'⌒　`⌒⌒`'`ｰ'`ヽ-､__ヽ　　〉//､ﾉﾉ　 　 !
　　　　l　　　　　　　　　l　　　{_,､｀`__,´､_,´　,.｀`ｰ_ ‐-､ヽヽ （ , 〉)}´　　　 }
　 　 　 ﾞ､　　　　　　　　　　 l　　!Y´ヽゝ｀ヾ´ヾY´ヽr‐､,.-'ヽ}Yr', ′　 　 /
　　 　 　 ヽ　　　　　　　　　 ﾞ、　!| ヽ-r ｀'`'｀'_'´' __`'´_,.-'⌒ljヽ=ォ　　 /
　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　ヽﾉ,!⌒　ヾ-'ー' ｰ'´　｀´　　　 l_〉ヽく　 , ′
　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　//;､_　　　　　　　　　　　　　人||__ヽ>'
　　　　　　　　　 ヽ　　　　　 ノ/,ｨヽ ｀`　　　　　　|　　　　 /　 !j　l

オッパーイ大好きだお！

ＴＣＳには、こうゆう爆乳の女の子は居ますか？
　　　　　　　　↓
http://www2s.biglobe.ne.jp/%7EMacky/quiz05.JPG

ここの社員に死んでほしい人がいる。マジで。本当に死なないかな。
あんな奴雇うなんてクズだな、この会社。潰れろ

>>45
社腸もね。

>>45 イニシャルでいいから晒してくれ

ここ就職セミナーに出てたけど長髪のメガネがｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞわかりにくい説明してたぞ！
彼はなんなの？

>>47
M.N
一生恨む。人間のクズ。生きてるだけで罪。マジで死ね、一生苦しめ
と思う

>>44

デカイ垂れ（．人．）ですな〜。

＞＞50
いかにも社腸好みの。

>>49
一生うらむぐらいなら名前さらしてやりゃいいじゃん。
Ｍってモリヤ？

ムラ○○

そろそろ考課面接の季節だな。
おまえらの評価はどうなんだよ？

>>52
苗字・名前の順なら、N.M

外面はいい顔してるけど、極悪人
みんな騙されちゃダメだ
早く死ねばいいのに

デブ巨乳の就職
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158625907/l50

　　 　　　　　　　　　　,r‐―‐-､
　　　　　　　　　　　／　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 ／　　　,ｨ 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　i'　　　_.j_,j,rj_j,:､_　､ l
　　　　　　　　　iﾄ､._j'ji !! ｧ-､ !j !;l! ﾄヽ,　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ( .`t.!!／ _!.ヽ='ｲi ,'　 ） 　 　 |　
　　　　　　　　　 ヽヽ,j 　 ,--､ 　j　r ｨ~＼　　 |　
　　　　　　　　　　 ）ヽヽ. ﾞ＝' ／l　　)ーi l　＜　ＴＣＳの現役社員は降臨したまえ！
　　　　　　　　　　 ﾞt　j ｀ー‐'　 ｣　 iﾄ-'~i !. 　 |　
　　　　　　　　　　　l　 ﾌ┬┬i'~二'iﾉ二ｿﾉ　　.|　　　　　　
　　　　　　　　　　　liブ　,i　i　!└┘!__//＿ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>57
TCSグループでもOK?

俺富士通系いたけど　東コンて富士通の保守の仕事も請け負ってるよね。

端末でユーザー適当に検索して担当所課みたら東コンてでてきたことある。

>>57
現役社員ですがなにか？

一度、ＯＳＴてトコロ（ＴＣＳグループの一つらしい）から誘われたことがあるけど。
そんな酷いの？

辞める奴は業界でダントツ。
だからそいつらが２ちゃんのいろんな板にスレッド作っておもしろおかしくｶｷｺしてる。

>>60
いえ、別に何も。

これ観た人いますか？縛りには全く興味ないので普通にブラザーとやって欲しいです。
http://www.videomanial.co.jp/PG/?id=INE08-BRIM03

糞スレ挙げんなボケカス

>>65
上げないと落ちちゃうだろ。

ＴＣＳは永遠に不滅だな。
これだけ悪評が知れ渡っても入る人が後を絶たない。

ここは、国の雇用対策に寄与しています。

＼(^o^)／ 人生オワター

この会社の管理職（事業部長、部長、次長、課長）は人間性、仕事ともにできる人なのでしょうか？

>>70
必ずしもそうだとは言いませんがウンコ率が非常に高いです。
第一管理職の仕事は将軍様の奴隷を使って小銭を稼ぐ事、脱北希望者に嫌がら
せをして脱北のタイミングを逃させる事が主な物なので仕事自体できるかどう
かは全く考慮されません。
人間性に関しては社員に恋人がいるとわかると顔をあわせるたびにセクハラ発
言応酬や飲み会に勝手に顔を出してきて勝手に全員同額の割り勘にしてなぜか
勝手に領収書を貰って帰るとか営業で現場周りといいつつ現場の作業員の邪魔
しかできない、とかちなみにお客さんからもうざがられてる、とか
そんなのばっかです。
上記のいずれの香りもしない管理職は残念ながら見たことがありません。

>70
元TCSのグループ会社のものです。
うちの課長は朝一番に出社し、誰よりも遅く帰社してます。

挨拶してもほとんど返事しませんでした。

退職願いを出した時は、
「そうだよね。テスト・評価の仕事は未来がないからねぇ。でも契約あるから
後任決まってから辞めて。あと３ヶ月くらいは・・・。」

３ヶ月後、
「あと１ヶ月くらい無理かな？」

無理です。って言ったらすぐに後釜見つかったらしい。

この課長を無能だ、有能だ言うつもりはないけど、なんか哀れだった。
上からの圧力、下からの不満。
TCSの管理職にだけはなりたくないなと思ったもんだ。
（てか辞めたんだけどね）

>>67
だな。転職板にも新たにスレが建ってるし。

東京コンピューターサービス Part20
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159702155/l50

>>74へ
東京コンピューターサービス Part20 って転職版のスレでなく
就職版のスレだぞー！

東京コンピュータサービスってどうよ？

どうよじゃねーよ！

どこにも転職できないならＴＣＳに居ろ！
そして入りたいなら入って来い！

>>75
本スレは就職板だよ。

>>78
oh I'm sorry…○|￣|＿

>>72
足止め工作されてんじゃん。

そうなんだよねー！
TCSって面倒な事したくない・しないから直ぐ足止め工作するんだよなー
これ自社の社員以外に外注者に対してもそうなんだよなー
えーーかげんにせーやって言いたいよ！

age

退職防止って何する？会社に魅力が何一つないことがわかれば辞めるのが
摂理でしょ。退職理由分析すれば、給与安すぎ、社員の将来が見えない、
使い捨て体質丸見え、古臭い経営体質、グレー一色・・・

アメリカにも進出しているTCSだけど
アメリカの会社も同様？最悪？

>>84 age

私も前々から思っていたが・・・
TCSアメリカって何やっているの？
誰か分かる人いますか？

>>79
ちなみに転職板の本スレはここね。

TCSアメリカは、米に駐在する日本企業に人材を派遣している会社です。
やり方は日本と一緒。

昨日、ここの関連会社の中途採用面接を受けたのですが、ここのグループ
会社で別の会社に入社しないかと誘われました。
自社で採用しないのに募集してグループ他社で採用ってどういうことなんでしょうか。
このグループの会社はどこに入社しても仕事は同じなんでしょうか？
同じような仕事するなら１社でいいのに。税金対策ですか？

>>88
＞このグループの会社はどこに入社しても仕事は同じなんでしょうか？

何から何まで同じです。
受けただけ時間の無駄。
入社するのだけは止めなさい。

tcs受けたが関連にまわされたって人結構居るらしいな。
しかも理由が大学を出てないとか大学出てても留年してるからとかの理由らしい。

tcsって専卒がデフォじゃないの？

>>90
理由なんて何でも良くて単にグループの各企業の人数のバランスを取りたい
だけ。あとは社員を他所に持っていくことでその会社の見かけの赤字を減らす
とか。

>>91
生意気な事にデフォは大卒。

>>92
武藤工業やアンドール名義で採用して入社直前に子会社に移籍させるなんてしょっちゅう

ここの新卒採用活動は、応募があって面接に進める前にお伺いというのがあって
年齢、出身校をチェックされます。リストがあって、是非採用したい学校、成績が優秀なら採用
してもよい学校、採用は好ましくない学校等にランキングされてます。贅沢いってる場合じゃないとおもうけど。

基本給が低すぎるのは、残業代、ボーナスを低く抑えるため。
まともな企業は基本給がそこまで低くはない。

>>95
退職金もね

薄利多売企業だから仕方ないだろ。労働者を安価で派遣するんだから
人件費は上げられない。

>97
仕方がない？

薄利？

何にもしらねーんだなｗ

「従業員の給料なんて、安いにこしたことはない。」
「退職者は仕方ない。ただ、儲けが無くなるとまずい。」
↓
「給料の文句を言わないやつをなるべくやめさせるな。」
↓
ｳﾏｰ(ﾟдﾟ)

>>98

カード業界の次は派遣業界締め上げ開始

偽装請負、初の事業停止へ　大阪労働局命令　大手人材派遣業者に
実際には労働者派遣にもかかわらず、請負契約を装った違法な「偽装請負」を
繰り返していたなどとして、大阪労働局は３日午後、
京都市の大手人材派遣「クリスタル」グループの「コラボレート」（大阪市北区）に対し、
労働者派遣法に基づいて事業停止命令を出す。
偽装請負に絡んで事業停止命令が出されるのは全国で初めて。　
関係者によると、コラボレートは業務請負の形式を装いながら、
取引先の企業などの求めに応じて人材を派遣。
派遣された労働者は、派遣先の指示、命令系統に置かれ、
実態として請負ではなく、人材派遣を行っていたという。
本来の請負は、取引先から仕事だけを請け負い、
現場では請負会社が労働者に対して作業の指示や命令をすることとされており、
請負会社が人材だけを派遣する偽装請負は労働者派遣法で禁じられている。
コラボレートをめぐっては、今年２月、徳島県内の自動車部品メーカーへの
偽装請負が発覚し、徳島労働局が是正指導を行っている。
偽装請負は、事故などがあった際、安全管理責任の所在があいまいになるなどの弊害があるため、
厚生労働省が監督指導を強化するよう各地の労働局に通知。
悪質な業者に対しては刑事告発や行政処分にするなど厳格な対応を求めている。
（産経新聞） - 10月3日16時54分更新

新作
http://image.blog.livedoor.jp/marx_kouhou/imgs/6/9/694c2cfc.jpg

>>97
まー仕事出す方がかなり厳しい金額を提示するので、
労働者を安価で派遣せざる終えず結局人件費を上げられない。
だが良い金を貰ってもTCSは、社員に還元はしないだろう！

社腸一族に還元します。
数年で辞めていく社員よりず〜っとやっていく家族が大事ですから。

http://www.moenorinjin.net/

age

TCSの薄給さは低単価が原因の一つでもあるけど経営の糞っぷりがもっと大きな原因。
・社長のプライベート利用がメインの保養所
・無駄に乱立する子会社。
・社長の見栄で買っちゃった自社ビル。支店によっては建物の半分も使ってない。
・高栄商産

利益が出たとしても会社乗っ取りや不動産購入に充てられ、社員還元なんかんか

某子会社、どこやらに土地を持っていて
将来はそこに移転とかいう話を聞いたことがあった。
あれから10何年かたつが、未だにそこは雑居ビルの中にあるみたい。

TCSはピンハネ率が高杉。
以前TCS経由でメーカに派遣されたんだが三分の一ハネられた。しかも請負と言うことで引き受けたんだがどう見てもただの派遣だった。
TCSの営業が下請けを探しに来たときは要注意。

ＴＣＳの請負は全て偽装。
いつもハネラレてるので、ハネラレルところかは、しっかりハネル。

>>109
その内にヤバイ事になるんじゃないのか？

そろそろ本当にヤバソウ。ビジネスモデル変えないと。
人件費抑えようとするから良い技術者は、定着しないし、中途採用でも
使えない作業員レベルしか応募が無い。よい応募者あっても待遇面で
入社しない。作業員1万人確保しても。いっそうのこと、特定派遣事業で
工場に社員派遣する会社に生まれ変わったほうが、現状にあってる。

ビジネスモデルって書くとなんか見栄えがいいな。

請負業務を装いながら、実際は派遣労働をさせる、いわゆる「偽装請負」が広がっている問題で、労働者問題を扱う全国ユニオンが、電話での相談を受け付けています。
「偽装請負」とは、表面的には請負業務の形を取りながら、実際には直接、勤務先から指示・命令されて働かされ、労働者派遣のように扱われることなどを指します。この問題が、全国に広がりをみせていることから、全国ユニオンが28日、相談ホットラインを開設しています。
全国ユニオン相談ホットライン・03-5371-5170。

ここの社員は、悪を正すためにもホットライン使ってください。
会社の悪しき経営を正すために。

なんで、赤字のグループ会社のアイレックスに、
出向させられなきゃいけないのか。

きちんと説明してほしい。

社員は勝手自由に動かしていいの？
労働基準監督署に相談に行きます。

あーあしたｔｃｓｇの子会社の面接受けるものです。ここ見てよかった。
面接の練習にでもします。面接がきまってよろこんでたが、かなりショックです。

>>116
いいや！頑張って面接受けて下さい。
そしてそのレポートを報告して！

その昔、学校での説明会でここの説明受けたが、そんな細かいこと聞いてどうするのって言うようなこと聞かれたので、
（理解できないだろうし）適当に省略して答えたら、俺の名前の横にこっそり×マークを付けていたのを俺は見た。
どうせ受けないから。

>>116
そもそも、今募集している企業の時点でおかしいと気が付け。

14歳少女かなりの巨乳でＧカップ
http://image.blog.livedoor.jp/tiesukisuki/imgs/d/e/deb3aec3.04

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　　 ｜　　　　　__-／￣｀´￣＼　丶　　　　｜＜　　１２３計画達成だー！
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大赤字会社抱えて収益上がるわけないわな。
売り上げだって連結にしたら減少するし。
上場会社なんかに手出すから、身動きできなくなったんだろ。

さすが、ツーちゃんねる(笑)

123計画懐かしいなｗ
555計画(5000人の社員、500億の売上、50億の利益)は普通だわな。
123計画(10000人の社員、一人2000万の売上、300億の利益だっけか)は無理っしょ。
1は可能だろうが2はほぼ不可能、次いで3は非現実的すぎる。

そういえば１２３計画の仕上げの年じゃなかったけ？

今年度は。
最近経営者もＳ専務も何も触れなくなったぞ。
ちゃんと総括するんだろうな。
欲張りすぎて無理でしたって。

TCSにいた時は８００万くらいの売り上げでしたよ俺。
２０００万なんてありえねー。

ハードが売れれば、売り上げはあがる。利益はあがらない。
利益は、人件費抑えてあげる。

TCSって仮にホワイトカラーエグゼンプションが施行された場合にどう対応するんだろ。2007年に国会通すのが目標だったような。

>>130
ありがたい制度だ。
ホワイトカラーだけでなく、全社員に適用しろ。
って社腸が喜ぶ。

>>130
ありがたい制度だ。
進捗無視して全員定時退社する。

>>132
社腸よろこぶ、進捗無視で評価ALL D人件費抑制。
でも客先無くなる。
社腸ゆっくり隠居できる。

高級ソープのホームページ
http://www.ichirikichaya.com/index2.html

age

なんかいつも通り間違った法解釈したあげくにいち早く導入しそうだな。

他社から出向している人間を外部へ派遣している、
アイレ○クスが、もうダメって噂があるね。

毎月数億円赤垂れ流し？
散らば諸共。

アイ○ックスってもともと技術力がある会社なの？
TCSに乗っ取られるというあたりは経営力は破綻してたんだろうけど。

技術？
板生産するのに技術いるか？
前の経営者が商売下手で生産すればするほど赤が出る契約を
大手Ｎ社としてしまったそうな。