■■許せねェ　不当な圧迫面接　Ｎｏ４■■

無色だなーーー。どうせまともなスキルがないのだから、面接でアピールするのは当然。
圧迫面接すら処理できないDQNにクライアントとの会話はむり。

よければ採用するんなら、何度も聞く必要ないんだけど。
何度も聞くってことは、採用したいっていう意思の現れ。

どんなクライアントと折衝する気なんだろうね。
圧迫面接みたいな相手と商売しなければならないとこって、
つまりは客を選べないDQN企業ｗ

わざとなのか、漢字を知らないのか

クライアントとの商談スキルを圧迫面接と同列で語ってる所にレベルの低さがにじみ出てるなｗ
>>933
わざと誤字使って、NGワードに登録しても影響が少ないようにしてくれてるんじゃない？
性格と頭はちょっとｱﾚだけど、優しい所もあるんだよｗ

そろそろウザくなってきたな。
このキチガイ、アク禁に出来ないのかな。
言うことも繰り返しで、何の新鮮味もないし。
ネタにもならねぇ。

毎日100編唱えるべき。

>「もうあんな会社いかないって！？ 」 ・・・バカだねぇ。
>もうその程度の会社しか相手にしてくれないよ。
>考えてごらん、転職4回目以上でまともな職歴も
>ないんだよ。その上、潜在能力を示す学歴もないし・・
>まだ20台だからよいけど。30過ぎてたら本当にホーム
>レスに成っちゃうよ。

本当に不当と思うなら訴えればよいだけ。それもできず、対策すら取らないのはたんなる
なまけもの。まあ、採用しない企業のほうが正解。圧迫程度処理できない人間の能力なん
てたかがしれている。現実の仕事はもっと厳しい。無色は謙虚になるべき。

>>937
>無色は謙虚になるべき。
なら、まず喪前が謙虚になれ（ｗ

トリップつけてくれないかなあ。レスの浪費は見逃してあげるから

>>939
>937は付けたくても、付けられないんだよ。
文章力もＰＣスキルも低そうだから。
圧迫程度処理の高そうだけどなｗ

大学受験に数学があるから、「不当な科目だ！！」という低脳児ににている。非難するなら
訴える等の行動に何故でないのだろう。単に、自分の処理能力の欠如をあたかも相手の非の
ように主張する。普通の経歴、学歴、家族をもっている人間にはなんともないこと。

しまった、間違えた。

×　圧迫程度処理の高そうだけどなｗ
○　圧迫面接の処理能力は高そうだけどなｗ

揚げ足、取られそうだな。
>>937は粗探しの達人だからな

無職を叩くクソスレと化したな。

もっとも、アピールチャンスですらある質問を
圧迫と解釈している痛い奴も多いけどな。

ここ読んで本当に圧迫と思える面接は少ないよ。

若者が世間から厳しくされるのは本人に未来があるからだよ
30を超えると揚げ足が苦笑に変わる

別段無職を叩く気はない。ただ、どうみてもちょっと厳しい面接に対して、
努力もせずに否定する無色を改心させたいだだけ。彼らの思うように社会
は動いてはくれない。こころよく思わないのは、本人たちも心の底では
感じているから。

決して無職が悪いわけではない。ただ、謙虚さと向上心をなくした無色
は最低といいたい。本当に、圧迫面接程度処理できなきゃ、入社しても
また退職で転職スパイラル→貧困層の未来が・・・・・

>>945
社会人なら分かると思うが、
人間には言って理解できる範囲に限界がある。

面と向かって言っても理解が進まない人間に、
掲示板で言っても無駄。疲れるだけだよ。

このスレを>>1から読めば分かると思うけど、
面接に文句を垂れる奴の殆どは、
自分が常に「何かをしてもらう」事しか考えなくて、
自分自身で何をどう変えようという意欲がない。

でも、人間痛い目を見れば嫌でも分かる。
謙虚心と向上心を失った奴なんて世の中には五万といるよ。

>>946
貴方が今レスしている相手は、貴方のいう
「面と向かって言っても理解が進まない人間」なんだが
レスを遡ってみて見解をどうぞ。


ああ、ID変えて自作自演？ご苦労様です。

おいおい普段自分がやってるから、なんでも自作自演に思えるようだな。自分にとって
耳障りな意見はふたをしようとする。それでは、本当にワーキングプアーになってしま
ぞ。まだ、20台ならやり直しがきくから、考え直せ。まだ遅くない。
30台なら起死回生は難しいから、関連する資格をとって一歩一歩努力すれ。

>>947
悪いけど、君にかまうほどバカにはなれない。
ごめん。

>>949
いやいや、こちらこそ申し訳ない。「小人閑居して不善を為す」の言葉通り
暇なのでつい煽ってしまった。反省します。

脳内人事の9/27から本日までの書き込み

朝は4:53:42から夜は0:49:06まで

書き込み時間帯　　　　書き込み曜日　　　

4時代： 1回　　　　　日曜日：23回
5時代： 3回　　　　　月曜日：14回
6時代： 4回　　　　　火曜日：13回
7時代：14回　　　　 水曜日：15回
8時代：11回　　　　 木曜日：14回
9時代： 3回　　　　　金曜日：15回
10時代： 9回　　　　 土曜日：22回
11時代： 7回
12時代： 9回
13時代： 6回
14時代： 6回
15時代： 2回
16時代： 6回
17時代： 5回
18時代：15回
19時代： 2回
20時代： 4回
21時代： 4回
22時代： 1回
23時代： 3回
24時代： 1回

同日内にIDを替えた自演、同一文章のコピー貼り付け多数

195：2006/09/27(水)16:00:10ID:jZL2T2hu
237：2006/10/05(木)7:41:19　　　　ID:DxxMMKnW
241：2006/10/05(木)13:34:54ID:DxxMMKnW
242：2006/10/05(木)13:38:58ID:DxxMMKnW
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257：2006/10/06(金)7:32:07　　　　ID:H74khKQ9
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291：2006/10/08(日)5:58:23　　　　ID:SKaScn8V
300：2006/10/08(日)15:18:23ID:SKaScn8V
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313：2006/10/09(月)4:53:42　　　　ID:OvFPQAYq
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380：2006/10/13(金)5:40:12　　　　ID:h4tAy1D9
395：2006/10/13(金)18:31:52ID:h4tAy1D9
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454：2006/10/17(火)8:20:49　　　　ID:S+jLi6p+
460：2006/10/17(火)16:33:10ID:S+jLi6p+
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497：2006/10/24(火)10:16:40ID:7sNBvhw9
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881：2006/11/23(木)7:48:28　　　　ID:/P387zJm
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890：2006/11/23(木)20:51:03ID:Vd4JmYW0
893：2006/11/24(金)10:07:19ID:x3skfLNx
898：2006/11/24(金)18:41:12ID:l0cp24b7

908：2006/11/25(土)9:50:51　　　　ID:CqC+IF41
910：2006/11/25(土)10:24:02ID:CqC+IF41
916：2006/11/25(土)14:40:51ID:CqC+IF41
922：2006/11/25(土)20:54:55ID:8GFlCznl
925：2006/11/26(日)6:21:01　　　　ID:Q3XDK8YR
927：2006/11/26(日)11:04:51ID:h665PaI0
929：2006/11/26(日)11:51:47ID:h665PaI0
931：2006/11/26(日)15:48:14ID:Q3XDK8YR
936：2006/11/26(日)18:19:02ID:Q3XDK8YR
937：2006/11/26(日)18:28:45ID:Q3XDK8YR
941：2006/11/27(月)8:11:57　　　　ID:1Ff4bqaW
943：2006/11/27(月)8:20:28　　　　ID:R7yR+n5j
944：2006/11/27(月)10:11:29ID:ePI2VxhZ
945：2006/11/27(月)10:15:46ID:1Ff4bqaW
946：2006/11/27(月)10:34:42ID:R7yR+n5j
948：2006/11/27(月)12:18:42ID:1Ff4bqaW
950：2006/11/27(月)16:16:21ID:Zkexf9NO

そーとー暇なんだな

さすがに漏れもそう思う・・・

さすがに漏れもそう思う・・・

少し引いた

ひまーだなーーー。そんなにみみが痛いか。全てが一人でないことが笑える。こんなことを
やる前に、無色なら勉強したほうがよいぞ。
>まだ20台だからよいけど。30過ぎてたら本当にホーム
>レスに成っちゃうよ
まあ、無色だから時間はもてあますか・・・・（笑

>>圧迫面接程度処理できなきゃ
面接時に圧迫面接に対応できるかどうか見る前に、見るべきところがあるだろうに。
普通に面接してたんじゃ、人を見れない企業がやる苦し紛れのやり方。

次スレ

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1164642829/

>>961
以前、別の現役人事が、圧迫をやる面接官は人事としてレベルが低いと指摘していたよな。これについて、自分に対してどう考えているわけ？
無職に説教できるほどの人だから、向上心があって謙虚な君なら回答できるよな。いつものオウム返しレスで逃げずに答えろよ。圧迫人事さんよ。

>>961
無色がお好きなようで。

人の意見に左右されればよいと思うのか・・・浅はか・・・
>第一に、この質問の本意は何かということ。
>要は切り返しの早さ、鋭さ、ある意味では開き直りの度量を見ている。
>そして、この手の質問は面接の後半にだす。時間はもう無い。さぁ、
>どうする、キミの「次のひとこと」を待っている。
>第二に、こちらもプロだ。
>この手の面接は相手を選んでやっている。つぶれてしまいそうな人には
>言わない。当たり障りのない会話（面接というレベルに達していない）
>を交わして、さっさとお引き取り願う。ここに内定のヒントがある。
>つまり、圧迫面接まで来たという事だ。

人の意見は色々。ただ、かわらないのは、圧迫面接はなくなっていない。
その程度の処理能力すらない人間がほえるだけ・・・無色の常識は、
社会の非常識。

みんなさ、まともに受け答えしすぎなんだよ。
俺なんか、のらりくらり受け流し面接に戦法変えたら、3連勝した。
まぁ、あれだ。普通の会話って、直球ストレート・一問一答ばかりじゃないだろ。
ゆらゆらいこうぜ。

↓↓こんなの別に圧迫にする必要なんてない。面接一般にいえる事。圧迫にする前にもっと見るべきところはあるんだよね。

>第一に、この質問の本意は何かということ。
>要は切り返しの早さ、鋭さ、ある意味では開き直りの度量を見ている。
>そして、この手の質問は面接の後半にだす。時間はもう無い。さぁ、
>どうする、キミの「次のひとこと」を待っている。
>第二に、こちらもプロだ。
>この手の面接は相手を選んでやっている。つぶれてしまいそうな人には
>言わない。当たり障りのない会話（面接というレベルに達していない）
>を交わして、さっさとお引き取り願う。ここに内定のヒントがある。
>つまり、圧迫面接まで来たという事だ。

圧迫面接を受けたと思ってこのスレを読んでみた。
>>528>>534>>540
は企業側からしてみれば当然の意見だと思った。
それに良い回答をできるように対策するのが面接者の義務なのかな。

転職回数と退職理由の話と突っ込みされまくりで、
「じゃあ、なんで面接呼んだんだよ（怒）」と思ったが、
企業側もそれを埋める何かを期待して呼んでいるのだなぁと思った。

あと1社面接がある。突っ込まれまくりだろうけど、やってみよう。

確かに聞きたい内容があるなら普通に聞けば言いだけで圧迫なんてする必要ない。
いろいろ圧迫面接を肯定する意見があるけどその理由は曖昧。
普通の面接で普通に聞けばちゃんと聞けることですから。
面接の対策するのは別に圧迫面接に備えるわけじゃないからね。
なごやかな面接でもどういう問いにどう答えるのかは準備しておかなくてはならない。
そういう面接でも礼儀をわきまえるのも当然だし、疑問があれば突っ込まれるのも当然。
ある意味、圧迫面接は企業の余裕を見せるアピールだと思った方がいいのかもね。
圧迫面接する企業に勤めたことないから分からないけど。

>>970
どこまでが圧迫面接かがその人によると思うのですが、
スレ立て1を読むと
「行けば職歴がどうの能力がどうの。 求職者の足元を見て暴言三昧」
って言ってますが、その程度なら面接官としては圧迫しているつもりでは
なく普通に聞いているつもりで、こちらが圧迫と捉える事もあるかと思います。

俺の場合、振り返ると普通に面接官が疑問に思ったことを普通に聞かれていた
と思います。俺みたいな転職回数が多くて、前職の退職理由が会社の方針に
切れて、後先考えず辞めてしまったような奴は、まともな会社なら質問が自然と
圧迫と捉えられるような質問になってしまうのかも。

そして、転職回数を補うだけの「何か」を期待してせっかく時間を割いたのに
お決まりの抽象的な回答が返って来て期待を裏切られる。それが、若干感情的
になって面接者への否定・説教に変わるのかな。

このスレで叩かれている人事さんはそんなに叩かれなくちゃいけないのかな？
むしろ転職活動をする上で自分の今までを振り返り、これから前向きにやって
いくには参考になるようなことを言っていると思うのですが・・・。

omaera 長井

>>1-972 >>974-1000　詩ね

>>973
自分をちゃんと除外していてワロタ

結局どこの面接で圧迫になるかだと、思います。１次か２次か最終かで
採用の確率がかわると思います。
私は最終社長の面接にて転職が多い君は弊社には向かないで、ものの５分で
終わり終わりだと思いましたが、採用になりました。
あとで聞きましたが、社長はいつもあのパターンで終わるらしいです。

雇わないくせにねちねち嫌味な口きくな！この糞やろう！
ぶっつぶしちゃえ！

部屋に入るなり「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」と言われて面接官の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃコラ！」目を伏せると「人の目を見て話せやボケが！」以下無限ループ

もう誰かこのスレ産めてやってくれ

圧迫面接っていまいちどんなものか知らんけど、腹立つなら席立って帰ってきたら？

面接はこっちが面接されると同時にこっちが面接する場でもあるんだから。
圧迫でもそれが理に適ってると思うならそのままいればいいし、ただのDQNだと思うならさよならすればいい。

何が正解とかないんだから、好きにすりゃいいじゃん。嫌でも耐えなきゃ家族養えないやつは頑張って耐えりゃいい。

さすがに今日はこたえた。

怖すぎる面接についていけず答えないままいたら
ガラスの灰皿を投げつけられ、頭を金属バットで何度も殴られ、
髪の毛つかまれ、顔面近くで「面接なめてんだろ」ってめちゃくちゃ怖かった。
初めてあんな恐怖味わった。
髪の毛つかまれて怒られている時、悔しそうに表情している時の顔が笑っている
顔に見えているらしく暴力に至ったらしい。
会社には悪いが内定辞退して逃げていいかな？