デルってどうですか。Part12

前スレ
デルってどうですか。Part11
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144335657/

過去ログ
http://makimo.to/cgi-bin/search/search.cgi?q=%83f%83%8B+%82%C1%82%C4%82%C7%82%A4&andor=AND&sf=2&H=ikenai&view=table&D=job

評価技術ってのがあるらしい

さわやか３くみｹﾞﾄ!!!

デルは技術力がないって語るのはド素人。何も知らない阿●な連中の戯言。
評価技術っていう他社と差別化し、高い技術力を誇る。その結果を見てくれ！

【エピソード１】
http://www.theinquirer.net/default.aspx?article=32550

【エピソード２】
http://consumerist.com/consumer/dell/another-dell-laptop-ablaze-190546.php

【エピソード３】
http://japanese.engadget.com/2006/08/03/dell-fireworks/

5ゲット！
ヒロシやったぜ。

国内シェアＮｏ１を目指すんだって。Ｂ長みたいな赤字でも台数を稼げる案件
はコンスーマー製品でもいいから価格勝負で受注させる方針。国内Ｎｏ１ＰＣ
メーカーの称号を得ればイメージ回復、離職率を下げる効果は絶大って本気で
考えているみたいです。おそらく国内シェアＮｏ１にはなるでしょう。でも長
続きしないし、収益は悪化、サポートは追いつかず顧客満足度も低下・・・。
負のスパイラルに陥る予感がします。人が定着しない企業体質から改めないと
何も変わらない。

N元複写を囲む会、どうだった？

N村を囲む会って三流代議士のパーケン売りみたいな発想だな。
本当に実態がない商売しようって根性がきにくわないね。
京都のボンボンの遊びだから商売はどうでもいいんだろうけどよ。

>>4
見事な評価っぷりですな。流石は出る。

ラッキー

で､囲む会どうだった？ 囲まれてた？

たいへん失礼だがこの程度のビジネスで事業を拡大するのは難しいと思われる。
ビジネスを成功させるには他社が安易に真似できないようなビジネスモデルを
構築するか、強力なプロダクトを手に入れるか、強力な人脈を持っているか・・・。
どれにもあてはまらない気がする。勢いで立ち上げたのだろうが、しんどいと思う。
http://www.direct-link.jp/

おバカなリズムと　おバカなダンスで　品川ナイトにバカ集合！
パンパンスパ パン♪パンスパン♪
おバカな社長が取り巻き集めて興した会社がバカリンク！
パンスパ〜ン♪パンスパ〜ン♪
技術も無いのにナニを売る〜！

来週のC●G全体ミーティングは予定通り18時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：8月8日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 夏休み中の筋トレの仕方　弘●さん
18:10-18:15 鶯谷状況アップデート　ダ●ザブローさん
18:15-18:20 夏休み中に骨折をしない方法　●川さん
18:20-18:27 「よく燃える拉致中度」の使い方　拉致中度CoC ●●さん

筋肉馬鹿のCBGは今年アイスコーヒー代でるの？

ごく一部の不平分子は無視しましょう。
私たちはいずれ日本でもトップになる世界で最も優秀な企業

ごく一部の優秀分子は全て離職済みでしう。
私たちは日本から撤退になる世界で最も優秀な企業いずれ

>>16
同意。離職率が５０％を超えても、高い技術力（評価技術）に支えられた
製品が爆発炎上し続けても、採算度外視で大口案件を受注するので年内に
国内シェアＮｏ１に必ずなります。テルデルで会社を×と評価した９０％近い
一部（笑）の不満分子は無視しましょう。

今月中旬から更に大量社員が流出します。某企業にね。瞬間的には離職率
は６０％越えるでしょうね。

>>16
禿同
この会社の火を噴くバッテリー、液漏れニチコンコンデンサ搭載の、GX260,GX270,GX280,SX270・・・
等々などのすばらしい評価技術の凄さをしらない一部たった一部の９０％を超える不満分子は無視しましょう。
また筋肉つけろぉーでおなじみのハイアリング改革CBGなどの優秀なディレクターも数多く居残って
おり人材面でも全く問題はありません。
いままでも無視してましたが、今回のテルデルでお得意のウィニングカルチャー！や糞デルの魂という
オカルト集団真っ青の勝ち組文化が確実に根付いているのです。
その証拠に代表電話にはたくさんのクレームをいただき、このことがまさに
お客様の最高の満足経験を表しているのです。
これからも障害対応をするために組織改革と野放し状態のAEと組んで、お客様へ
報告書という名のくだらないレターを使い回しして逝きましょう！

>>16
ハイハイ、
妄想は口に出さないように、もし寝言なら寝てからコイてくれ。

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
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　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
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　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　ここにいる頭のおかしい人たちが
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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炎上騒ぎが続いているデルＰＣ。他社を圧倒する素人には決して理解できない
評価技術の技術力でも原因が解明できないみたいです。デルは軽視してなんら
対策を講じようとしていません。でも万が一、飛行機内で爆発炎上したらデル
の威信は地に落ちるでしょう。評価技術の凄さっていうには理解できないけど
原因解明せず（できず）放置している現状、最悪の事故が起こる予感がするには
私だけじゃないと思います。

一般的な常識なら離職率が２０％を越えたら人事を中心に対策を講じる
はずですが、炎上ＰＣと同様軽視しています。一時期ワークバランスと
称したプランもありましたが・・・。

デルが輝いていたころは、シェアを追い求めることはしなかった。業績
悪化、顧客・従業員離れが加速し始めた頃から焦ったように成長率に異常
なほど拘っている。現在のＪａｐａｎのキーワードは国内シェアＮｏ１。

　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
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　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　ここのアフォな会社が
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな会社になりますように。
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ナ〜ム〜。。。

　　　　　　　 　 　 . ｨ
.._ .......､._　　　 _　／:/l!
　:~""''.>ﾞ' "~　,､､''‐'､|　　　　　　　　　_
ﾞ､'､::::::ﾉ:::::::_,.-=.　 _〜:、 　 　 　 　 ／_.}'':,
　``､/:::::::::__....,._ `ﾞ'Y' _.ｪ-､....._　／_ﾞ''iﾞﾉ､ﾉ
　,.--l‐''"~..-_'.x-='"ﾞｰ ､`'-､　,:'　　ﾉﾞﾉﾌﾞ　　　＜またまたご冗談を
"　　 .!-'",／　 `'-‐'') /＼　`/　てﾞノ-〈
　.-''~　>'ﾞ::　　　 ‐'"ﾞ./　　ヽ.,'　　 ~　／
　　 ／/:::::　　　　 　 ',　 　 /　　　 ,:'ﾞ

PADにスーパーひとし君まだいるの？

ほ〜う、社員大量流出ですか・・・
じゃあこれから入る分には楽に入れますかねぇｗ
TSでぼっつらぼっつらやってきたいわ〜ｗ

従来のように営業はいままでの連中にまかせて
「障害からにげないぞ！」「障害とむきあうぞ！」
逝け！逝け！われらのスーパーひとし君！
ボッシュート！

ほんとにデルに行かなくてよかった。。

トラコスの給料は高くない、というか最低ランクです。
ブラックと言われる所以はすべて給料が安いから。
なぜ給料が安いかというと儲かっていないから。
なぜ儲かっていないかというと、儲かる商売してないから。
なぜ儲かる商売してないかというと、もともと儲ける気がないから。
儲ける気がないのは、もともとITとはいっても、データエントリー
という雑用業務が出発点だし、今はコールセンターという電話番と
派遣(アウトソーシングと言わないと社内では怒られる)が主要業務
なので儲かるわけないのを社員、幹部みなよく知っているから。
それがトランスコスモス(中国名=大宇宙)の正体なのです。
by スーパーひとし君

ここの求人で 「デプロイメント」 とか 「デリバリー」 って言葉を使ってるんですけど
どういう意味でしょうか？

現場プロジェクトへ派遣ってことでしょうか？

>>32

面接のときに聞いてみなさい。
きっと試験官も答えられないから。
（デリバリーぐらいはわかって欲しい気もするがw）

>>33
マジで教えてください。

デリバリーは運用管理だと思うんだけど、つまるところシスオペってことですか？

某営業部門の部長さんと面接で

『うちは経験、勘よりもデータ重視の会社・・・』

と言われたので暗黙知は重要でないといことですね。って聞き返したら
しばらく沈黙の時間があって

『競合他社には這い上がるのが難しい会社もあります。そいう意味では
　貴方の言った暗黒地に落ちたってことも言えるかな・・・』

前後の会話からよくもそんな回答ができるものだなあって別の意味で感心し、

『いえ、暗黙知を重要視していないって感じたのですが・・・』

って再度聞いても

『だからうちは好調だから落ちこんでいません（怒）。』

とキレられました。見事彼に落とされましたが、こんなレベルの低い人が
部長なのだから底の浅い会社って思いましたね。

やっぱり現場で構築する部隊ってことのような気もしてきた

>35
いや、tacit knowledgeなんて言葉、知らない奴は知らないでしょ。
つうかあなた最初から採用される気なかったっしょwww

>36
どこで見た求人か知らんけど、簡単な職務内容くらい書いてないの？
設置作業要員を正社員でわざわざ雇うとも思えんのだが

>>37
必死ですね（笑）。貴方、あのときの●●部長でしょ。
”暗黙知”って言葉はマトモなビジネスをしていれば知っているでしょ。

>>38
面白すぎるww
ここの部長はバカばっかだから
相手にしない方がいいよww

ていうかﾃﾞﾘﾊﾞﾘとかﾃﾞｨﾌﾟﾛｲﾒﾝﾄの意味を聞く奴が集うｽﾚで
一体何人が暗黙知を理解しているのかと
レベル低っ

勘だけで会社を運用している人間にそれを裏付けるデータしか提供しない取り巻き連中
に支えられている訳で、それを「データ重視の会社・・・」と良く逝ったものかと。。
流石は出る。DQNの巣窟。

つーかデリヘルだろうが。

この会社本当に必死ですね。あなたディレクターだっていってましたね。
先月派遣会社の集まりなる奇妙な説明会に参加したとある派遣会社のものですがね。
あのとき”2chに書いてあること本当ですか？”ってダジャレ飛ばしたつもりだったんですが。
しばし沈黙のあと”なにいってんですか？そんなことあるわけないでしょ”って馬鹿にした
ような口調でたしなめられたもんですよ。
我々エージェントの間でもすでにおもしろ半分におつきあいの逝きに達してますよ。
貴社に紹介したあとが大変。こんなはずじゃなかったって大クレームなんですから。
それにすぐにやめられちゃってこちとら時間の無駄なんですよ。

>>43
まぁ必死になるのは構わないが
ダジャレってなんだよｗｗｗ

>>44
ちみはここで噂の筋肉馬鹿かスーパーひとし君？

>>45
お前が馬鹿だろ
洒落なら判るがダジャレ言ってどうするんだよｗ
シャレもダジャレも同じと思ってる
空気の読めない中間管理職の方ですか？

うんこく地を重視しますか？うちは、
データ重視のこえだめ会社ですから。
そういう意味では、暗黒地のこえだめ
に堕ちたって言えるかな。

ちょwww
俺>37だけど、部長にされてるしwwww
つうかまさか>35は採用されたかったのか？
最初からネタ仕入れるつもりで冷やかしで逝ったんだろ乙！といいたかったのに
考え杉。お前こそ必死wwwダメ会社落ちたくらいで何マジになってんの？

営業の面接受けた時に、
「数字のプレッシャーはあなた大丈夫？」
「プレッシャーあるよ、ほんとに大丈夫？」
と、しつこく訊かれて怖かったよ、ここ＠宮崎

一応「はい、大丈夫です！」とマニュアル通り答えてきたけど、
不審そうな表情になってたんだろう、落とされましたｗｗｗｗｗ
でもこのスレに辿り着いたら落とされて良かったのかもな(汗

>>44-46
馬鹿な部長ばかりだな。
●田か●川かダ●ザブローあたりだろ。
こいつらホントに馬鹿だからなwww

>>50
お前もだろ

おっ、ホンモノ登場！
>>48

>>50
俺はお前ほど馬鹿じゃないと思うｗ

ここに事実無根の書き込みをしてる人は、法人に対して名誉毀損になりますよ

>事実無根
つまり事実ならおｋってことか

>>54
全部事実じゃん。ってことは名誉毀損になんねぇーよなっ！
そうだろ？クソータロー？

ダ●ザブローかぁ。関西リモートだか新大阪事業所だかしらんが
やり放題だね。なぜ新大阪に事務所つくったんだかな。
西中島南方すぐちかくだしな。ほどほどにしとけよ。

スーパーひとし君、書き込み待ってるよ！

で、デプロイメントって結局何なのよ？

>>56
明らかに個人のプライバシー侵害してんだろうが。
匿名だからって許されることと許されないことがある。

>>60
あれ？キレちゃった？

>>59

ttp://www1.jp.dell.com/content/topics/topic.aspx/jp/topics/solutions/system_management/server_deploy?c=jp&l=jp&s=pad

これ見てわからねえならITは諦めな。
いかにデルジャパンの提供してるソリューションとやらが
お寒いかが分かるだろ。

>>28
サポートなんて、問題があって電話してくるんだから心臓が強くないとやってられないよ。
（客が激昂してる事も多いだろうし）
そもそもサポート職を選ぶ人って本当に偉いと思う。

>サポート職を選ぶ人って本当に偉いと思う
派遣で誰でもピカソ状態で低レベル低スキルでも偉いと言えるのか

>>28
そうかなあ。別に好き好んでサポート職を目指す人って殆どいないでしょ。
大半は、仕方なくじゃないの？タ●シー運転手を目指す人があまり居ないの
と同じじゃないかな。どんな職種でも誠意ある対応する人は偉いと思います。

>>64
無職のニートよりマシでしょ

少なくとも>>66のものさしが

ニート＜サポート＜一般職

ということが理解出来た

>>57
風●が大好きな方ですよね。まだ残っているんだ。下半身の人格が・・・。

インテリジェンスとかで転職特集やってるが、DPSってなんでしょか？
ホームページみてもよくわかりません。。
オラクルで言うプリセールスですかね・・。

>>62
デプロイメントエンジニアとハードのデプロイメントは少し違うんでないの？
Dellの募集してるデプロイメントエンジニアがサーバセットアップ係だったらかなり引くぞ。

>>69
デル・プロフェッショナル・サービス
ttp://www1.jp.dell.com/content/topics/segtopic.aspx/solutions/dtc/main?c=jp&l=jp&s=pad
要は激怒した客に対していかになだめるかを提案、販売、常駐管理して見守るサポート部隊。
客の束縛に落ちたら痛いよー

もしかして
デプロイメントエンジニア ＝ カスタマーエンジニア
ってことなのか？

>>69
おぉ・・サポート部隊ですか。。
ありがとうございます。

>>72
微妙に違う。
CEは別に雇ってる。全国規模だからね。
で、基本はアウトソース、つまり社員ではない。

DELLの業種を分類すると
流通業？それとも小売業？

>>69
Ｄ伝票回すのが
Ｐプロの
Ｓセールス
の仮想売上集団

こんなこと続けてたらそろそろホントにヤバイと思うけどね・・・まともな監査入ったら一発アウト。

>>76
Ｄ●Ｓ案件ってことで不透明な売り上げ計上が一時期、問題視されていた。
ジム着任で手を染めていた社員含めて一掃されると思っていたが、結局は
お咎めなしだった。サービス売り上げで数字達成しても高く評価する図式
は変わらず。貴方の指摘通りに監査されたらアウトでしょうね。全蚊企業
だし。

なんか宮崎でいろいろとポジション募集してるようで、
募集要項みると「優秀な人材でお願いします」って感じだけど、
宮崎で人が集まるのだろうか？

>>78
同意。英語話せる人見つけるだけで難渋するだろ

ヒント：企業として地域貢献してる事になるから、名目がら県からマージンが貰えるんだよ

>76　外部監査法人、入ってないの？

>77　「問題視された」って、問題視していた人は既に辞めちゃった人？
そういう良識派がまだ存在しているのか、全社一丸でヤバイ方向に行ってるのか？

あと、過去の案件だけじゃなくて、今も横行してるってこと？
ジム社長もそれをわかってて黙認してるのか、下の人間（部長クラス？）が彼には隠してて、
いつかバレたら処分される可能性があるのか？

>>81
問題視された張本人は今も重要ポジションで堂々と残っています。良識派は、元々
少数でした。楽だし、数字も稼げるし。
ちなみに架空取引じゃありません。でも・・・ブラックじゃないけど限りなく
グレーなビジネス。ジムは分かっていないならお莫迦さん。
売れるのはクライアントＰＣ、ローエンドサーバーばかりで利益は殆ど出ていない。
サービスで利益が多少でも稼げるなら本音は何でもアリってことじゃないの？

>>78
集まる範囲の中でマトモなやつという意味でしょう。
絶対的な優秀な奴は、このDQN会社にそもそも来ない。条件が悪すぎるから。
さて、宮崎では雇用数のノルマがあるので（宮崎県とデルで契約結んだときに何年以内に何人雇うという契約）、
何が何でも雇います。だからデルも選べる立場にいない。

>>78
テクニカルサポートや内勤営業だと、
「本当の意味で」使えそうな奴は割と落とされてるらしいが。
適当に頭があって盲目的に言うことをきかせられそうな奴が
結局のところ採用されるらしい。
そんな奴ばかり採用するからあっと言う間に辞めていく。
悪循環なのにな。

とりあえず宮崎での社内恋愛事情はどうですか？
誰と誰が付き合ってるとか、○○は、○○の事が好きとか　そういう情報ないの？
（聞いたところで宮崎関係者しか分からんけどw)

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

>>85
みやざきならもとショチョーさんのクソータローにきけ。

オタフクさんはウンコ君の事が好き

おたふく君の部署は、人が誰も居着かないだよね。
骨折ポッキリも同じメンバーだったんじゃなかった？
ウンコ君にポッキリ君すさまじいコンビだね。
それを見ている筋肉馬鹿に、お富さん。
吉本興行もビックリ！

dellはどうしても安かろう悪かろうのイメージがあるな。
IAサーバって国内でも売れてるの？

>>88-89
おたふくとポッキリは
超馬鹿コンビww

停電の影響あった？

今週のC●G全体ミーティングは予定通り18時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：8月15日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:05 はじめてのCBG　　　　　　　 　　　スーパーひとしじゃないおとみ●さん
18:05-18:10 夏休みの馬鹿筋トレ　　　　　　　　弘●さん
18:10-18:15 西中島南方営業所開設　　　　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 ぶっちょーさん！アップデート！　　各ぶちょー！さん
18:20-18:27 「はじまるぞ！デスノートリコール」拉致中度CoC ●●さん
18:27-18:30 こんなはずじゃなかった！CBG　　　 スーパーひとしじゃないおとみ●さん

>>82
新社長ももちろんわかってるでしょ。ただ、人のビジネスの間に入れてもらってるだけの超間接ビジネスをＤＥＬＬ的に正直にアウト！！って言ったら自分の売上がアウト！！になるほどＤ○Ｓに依存しちゃってるからね〜。
倫理委員会の長達が倫理的な矛盾に悩まされてるようだね。
要はＤＥＬＬ的には悪とわかってても抜けられないシャブ漬け状態でしょ。
もう手遅れだね、絶対に抜けられない。

>94　中抜きでユーザーにできるだけ安く！
というお題目も今は昔だね。
デルモデルって既に崩壊してるんだな。

http://www.asahi.com/international/update/0815/012.html

米デル社、ノート型パソコン４１０万台をリコール
2006年08月15日11時11分

米パソコン大手デルは１４日、同社のノート型パソコン（ＰＣ）に
内蔵されたソニー製リチウムイオン電池がまれに過熱・発火する
恐れがあるため、約４１０万個の内蔵電池をリコール（回収・無償交換）
する、と発表した。米国での情報家電の回収では過去最大級となり、
他メーカーの安全対策に影響を与える可能性もある。

０４年４月〜今年７月１８日にデル向けに出荷された電池で、
デルのノート型ＰＣ「ラティチュード」「インスパイロン」の
一部などに搭載されている。同期間に製造された同社ノート型
の約１８％を占め、米国内で約２７０万台、海外では約１４０万台が
販売されたとみられる。

デル社は米消費者製品安全委員会（ＣＰＳＣ）に対し、昨年１２月
以来６件あった過熱・発火の事例を報告した、と米メディアは伝えた。
周囲の家具などに損害を与えたと報告されている。

米メディアによると、同社による電池関連のリコールは昨年１２月に
約２万台、０１年にも約２８万台あり、過去５年間で少なくとも３回目。
今回の回収費用は３億ドルとも予想される。

ソニーは、今回のリコールについて「電池内部に金属粒子が混入し、
ショートを起こして発熱・発火に至る恐れがあることが社内調査で
分かった。国内にもリコール対象のデル製品が流通している可能性
がある。リコールをサポートすべく全力を尽くす」（広報センター）と
コメントしている。

安かろう悪かろう

悪かろう安かろう

DELL DE DELL DA

今週は盆休みで平和だなｗ
暇だからって職場でネトゲーばっかりしてるんじゃないぞｗ
明日あたりから再びアバンダンラッシュだなｗ

>>100
デルの営業の場合、盆休みの間にしっかり休み取っといた方が得？
それとも日にちずらして盆休み以外に休み取った方が得？
盆休み→あんまり電話来ない→売り上げも少ない　それなら、盆休みには普通に休みとって、休み明けに備えるんだけど、
どうなんだろう？それとも盆休みに働いていた方がいい事とかってある？どっちが得か教えてく下さい。

とはいえ、今年はもう盆休みも明日で終わるけどw

リコールか！やったねスーパーひとし君！
やっと得意な仕事ができるよね！
スーパーひとし君の場合障害対応っていうと目の色がかわっちゃうからね。
なんかカキコしてよ！ねっ！スーパーひとし君！

火噴いたか、、、

ボッシュートにならないでね。スーパーひとし君！

松下やパロマみたいにウェブサイトのトップページ差し替えしないの？？？

分かる人には分かる爆発炎上した部品採用したデルの評価技術の
高さってどうなった？

【経済】 "日本製のイメージ低下も" デルＰＣ・ソニー充電池リコールで、広がる波紋
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1155663951/

燃えた画像がウェブにあがってからリコールまでは早かったな。
ソニーに責任押しつけられる自信があったからこそだとは思うがｗ

仕様を出したデルが全部をソニーの責任にしていいのか？
それより火を噴いたお客に出るはあやまったのか？
なんかいい加減な会社、、、

111

ﾊﾟﾊﾟﾊﾟﾊﾟｰﾝﾁ

部品メーカーへ責任転嫁するのは楽だけどデルって会社は他社のアイデアだけで
ビジネスが成り立つ企業。技術力がないと指摘されると評価技術なるわけのわか
らない理論を力説するデル関係者たち。標準部品で組み立てて品質、相性等の評価
技術は他社と差別化できる技術らしいが、その結果の爆発炎上ＰＣの出来上がり。
自社では何も生み出せない会社なのだからもっと謙虚になってほしい。

まあ、ベンダー叩いて終わりなんだろうね。
無理な設計を棚に上げてブリヂストンを叩いたフォードのように。

ソータ●ーがレノ○ジャパンの社長に。
いつまで続くことやら・・・。

ttp://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2333087/detail

>>116
アメリオが呼んだんでしょ。こりゃ、レノボに大量移動だな。

>>115-116
中●人はキケン。会社はもっと最悪。
楽しみだなぁ。ソーちゃんがんばれよ。

日本人社員から嫌われても本国の外国人受けが良ければ瞬間的に成功できる
典型的パターン。一般的に日本人でありながら日本人社員を攻撃して外国人
に忠誠を誓うことは出来ない。それを躊躇なく出来た点は凄いと思う。

>>117
同意。彼の場合、日本人社員を売ってポイントを稼いでいたが、レ●ボ
は中国企業。でも彼のように日本人を徹底的に攻撃できる稀有なキャラクター
なら本社（中国）も利用しがいがあるって考えるかも。出世のためなら
何でも言うことを聞くと思う。デ●時代そのままに。

PC以外の製品はないねこの会社、

エンタプライズレベルで話しできないSEも多いし、もっと良い人材採を用してほしい

>>117, 119

激しく同意。ジ○アンにはじまり、クリ○ス、ア○リオと
外国人の上司にはいいところだけ見せて、出世のためには
容赦なく同僚や部下をけ落としてきたからね。

彼の日本人離れした感覚なら、今度は中国人のために
いくらでも日本人社員を売り飛ばすことでしょう。

レノボの旧Ｉ○Ｍ社員（どれだけ残ってるか知らないけど）
は大変だろうな。ご愁傷様。

日経出てたね。そーちゃん玉川大卒だって。超低学歴じゃん。

>>122
長続きはしないと思うが、本国の影響が強い間は、日本人社員を池二枝に
して安泰だろう。彼のように保身の為に、平気で問答無用と同胞民族を切り
捨てれる者は短期的に成功する（ように見える）。個人的にも彼ほど割り切
ったビジネスマンは見たことない。昨日までの大恩人を後ろからバッサリ斬
れる男。滅多にいないでしょ。外国人から見れば合理的に感じるんだろうけど。

124の続き。
彼と比較したら前社長、副社は日本人の心を持っていた。
あくまで比較論だけど。

てぽどん発射！

ヤフーへは転職しようと思わんのか？

通りすがりのものです。
ただ今ナスダックでデルがアホみたいに下げてます。
要するに単価下がった箱いくら売ろうが儲からないわけですか？
いくらシェア伸ばしても利益でないなら、ビジネスやる意味ないきがす。
しかし内部がここまで崩壊してるんですね・・社員のみなさんがんばです

ノドン連射！

>123　T大卒じゃなかったの？！

ソニン製バッテリー爆発炎上可能性はデル以外のノートＰＣでは起こらない
ようです。結局、デルの評価技術の高さがアダとなったのでしょう（笑）。

>>128
シェアを追いかけ始めてからデルはおかしくなった。日本法人も同じ。防○庁
から大量受注したことでシェアが上がったと胸を張っているが、赤字ビジネす。
４００名増員？まあ、辞める社員の補充でしょう。来年の今頃も従業員数は殆ど
変わらないと思います。

ｈｐと立場が完全に入れ替わってしまいました。彼らはデルモデルのコピーに成功
し国内製造（原油高で国内製造のほうがコスト安い）も含めて価格競争力は変わらない。
デルが生き残るにはスリム化（事業再構築）するしかないと思うが。

宮崎のＤＥＬＬは、やっぱり退職者は多いんですか？
地元の新聞とかじゃえらく好調のように書いてますけど…

そりゃお前、募集をバンバン賭けつづけているんだから好調のように見えるだろうよ

130
玉川大もT大じゃん（笑）どんなポストにつこうが学歴は一生汚点だな。

>>132, 133

底の抜けたバケツに水を入れ続けてる
だけなのに、それがわからないから
業務大拡大中に見えてしまうのだな。

宮崎の人ｶﾜｲｿｽ

>> 124,125
元副社長　降臨！！
個人的にソタローをビジネスマンとしてみてたやつなんて部下にはいないし、
元社長も理解してないから、ばっさり切れた口か。

ソウちゃんはビジネスマンじゃないよ。
（そういうキャリアじゃないし）
出世のためならなんでもして、上に気に入られる
のが得意。ここのスレの会社のMgrたちも
煮た様なヤシだらけだけどね。

Ｎ村元Ｄ副社を囲む会は物凄い人数が集まりました。主催者たちが把握できなかった
ほど。内容は単なる集まり。Ｄ退職者ほとんどに声を掛けて来なかったのは現在そこ
そこ満足している連中。逆に来たのはかつてのＮ村配下と取り巻き連中。私もＤ辞めて
うまくいっていないので行った口。成功者たちは来ないだろうなあって思っていたら
その通りでなんだか空しくなりました。

ソータローみたいな馬鹿はまず人として性根をたたきなおすことが重要。
さて、いまは消されたイントラ”クソデルの広場”に投稿されてたクソータロの
カキコを紹介しよう。諸君！笑いながら読んでくれ。

まずは天●さんの自己紹介をお願い致します。
天●さん：クソデルに入社して6年目になります。以前は、
某日本ベンダーのUK子会社でノートパソコンの企画の仕事をしており、
クソデルには●titudeのブランドマネージャーとして入社しました。
そのあとPADの西日本の統括や、サービスCoCを経て、2年前にBSDのGMに
なりました。ご存知のとおり、BSDは、Dell Japanで一番大きなセグメントで
チームは300名になりました。うち2/3が川崎に、1/3が大連にいます。
日本のBSDだけでDell Australia全体よりも大きなビジネス規模になっています。
デルに入社されたきっかけは？●野さん：デル入社前は、UKで仕事をしていたのですが、
UKでは当時からデルがパソコンの市場をリードしていました。
ビジネスの展開も非常にダイナミックで、よい会社だなと思っていたところに
丁度お話をいただいたのです。（入社時の上司である）ジョアンさんと
マンチェスター空港で面接をしたことをよく覚えています。

クソクソデル全体のビジネスの一角を担うセグメントのGMということで
プレッシャーも相当なものではないかと想像します。プレッシャーやストレスは
どのようにコントロールされていますか？ソータローさん：たしかにプレッシャー
はあります。私が心がけているのは、「ベストを尽くし、自分の仕事に自信を持った
うえで、自分を追い込みすぎないこと」。一つ例をあげると、昨年、ターゲットに
なかなかヒットできなかったとても厳しい四半期がありました。そのとき思ったことは、
「BSDを最もよく理解しており、真剣にビジネスにコミットしている自分と自分のチームが
やった仕事に間違いはない」ということです。自分もチームも精一杯ベストを尽くしたという
自信はあったので、今後の改善点に目を向けることができました。同時にWLBを充実させること
もプレッシャーやストレスをコントロールする上でとても重要だと思います。

高いモチベーションを維持しつづける秘訣は？　もういいやと途中で投げ出したくなることは
ないですか？ソータローさん：途中で投げ出すことはないですね。性格もあるのかもしれませんが、
私は残念ながらビジネスの天才ではありませんので（笑）、成功するためにはこつこつと努力しつづ
けることが重要だと思っています。それがモチベーションに繋がっているのかもしれません。

チーム全体のムードはいかがですか？　大きなチームなので一つにまとめることは大変ではないかと思います。
ソータローさん：前向きで物事を成し遂げようとする気持ちと意志が強いすばらしいチームです。前任者の筋肉馬鹿こと●中さんの
信条でもある”Never Give Up”がチームのDNAに刷り込まれているようです（笑）。
また、どんなチームでも一人では絶対にマネージメントはできません。
実行力に優れ、問題から逃げずに常に前向きに仕事に取り組む、マネージャー、リーダーたちにとても感謝しています。
チームビルディングとしては日々なるべく多くの人に声をかけることと、仕事の中に楽しみをつくることを心がけています。
キックオフでのユニークな出し物や温泉旅行を企画したこともありました。

ビジネス上での、またソータローさん個人の今後の課題は？
ソータローさん：競合他社がクソデルの強みを学び、真似をし始めています。
これまで以上にクソデルならでは強みを打ち出していかなくてはいけません。
また、私がBSDにきたときからチームの規模は3倍以上にもなっています。
これまで以上に”人の育成”にフォーカスしていくつもりです。取り組みのひとつとして、
始業前にBSD Universityを開き、私自らが講師となってケーススタディを中心にチームの
みなさんと議論する場を設けています。個人的な課題としては、これまで"me first(自己優先）
"で自分のチームばかり見てしまう傾向があったと反省しています。
今は他部署、他のリジョン、国にも貢献したいと考えるようになりました。
他のチームの方との１ｘ１や、APJ各国とのベストプラクティスのシェアなど積極的にやっています。

おっしゃるとおり、クソデル全体の傾向として、横のつながりが弱いところはありますね。
ソータローさん：これまでの私もそうでしたが、どうしても忙しかったりして、
自分や自分のチームしか見えていないところが問題だと思います。
意識的にチーム間のコミュニケーションをとる時間や機会を作ることが大事です。
特に各部署のマネージャーのみなさんには、もっとCross Functionalな仕事をしたり、
部署を超えたコミュニケーションをとってほしいと思います。

最後に、WLBのために心がけていることを教えて下さい。
ソータローさん：平日は原則パソコンを自宅に持ち帰るのをやめました。
オフでは、ドライブや旅行など、家族と一緒に趣味を楽しんでいます。
手をつけた女には「いまに僕がヒロシの地位につくからね・・フフフ・・」と
くさい息を吹きかけながら耳元でささやくのも楽しみです。

>>138
誰が来た？

崩壊のCBGとパブのﾔｼに質問です。
今年はアイスコーヒー代でるんですか？

>>147
睨さん、中湖氏さん、腹打さんの主催３名を中心にＢＳＤメンバーら１００名以上。

毛瓶のメールが必死すぎるな・・
最高がどうとかシェア伸ばしいるとかＣＥが何チャラカンチャラ・・
正直何のたまってるか全然わからねぇｗ

ウィニングカルチャーだよ！ウィニングウィニング・・
昔ウィニングランがやってくるっていってしょっちゅうやってたやつ。
またやってきたかってのりのアメ公ののりさ。

【社会】 "中韓などのアジア人留学生、日本で就職して" ２千人に月２０〜３０万の無償奨学金支給…経産・文科省★９
日本の大学で学ぶ留学生への無償奨学金制度を０７年度から経済産業・文部科学両省が始める。
住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給を検討中だ。支援対象は約２０００人を想定している。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156160157/
経済産業大臣　二階俊博（江沢民石碑、ガス田開発問題等でみられる親中の売国奴）が強く推進

>>150

去年のQ1エンドあたりから、
ケビンのメールの必死さに拍車がかかった希ガス

２丁目で●角が男と歩いてた。
キモッ。

クソジョアン・カービーだかウィル金損だかキーキーうるさい女。
復活するそうだね。ここまでだめにしたんだからはやく逝け。
新生CBGのパーティーってなにやるの？ﾌﾞﾌﾞ･･･

ｋｌ

>>153
ＵＳ本社もやることが裏目裏目だからね。インタビューではバカにしている
アップルのビジネスをことごとくコピーしているがことごとく失敗。

ＩＰＯＤモドキ製品　⇒　ひっそりと撤退。元々、本気でないビジネスだった
　　　　　　　　　　　　ので・・・子供みたいな言い訳。

直営店拡大　⇒　いずれ必ず縮小、撤退する。コスト悪化の原因。アップルストア
　　　　　　　　にはなれません。

デザイン重視　⇒　奇抜ＰＣベンダー買収・・・。デルの一番苦手のビジネス。

ワールドワイドでも売れているのはＰＣとローエンドサーバー。危機感を感じた
本国は第二の柱として家電に参入。その他プリンター、プロジェクター、ＰＤＡ
・・・成功とは言いがたいお寒い状況。毛便もそろそろ失敗を認めたほうがいい。
頑なにポジティブな話しをするのも限界に来てるでしょ。今四半期も厳しいぞ。

２００３年当時の毛便の予言

１．アップルの音楽ビジネスは頭打ちだろう。デルの参入によってＩＰＯＤの
　　シェアも低下するだろう。
２．ＭＳのゲーム事業は大失敗する。日本はもとより欧米でも勝ち目は全くない。
３．ＷｉｎｄｏｗｓＸＰはそれほど普及しないだろう。今後はクライアントにもＬｉｎｕｘ
　　普及するだろう。
４．デルモデルは基幹系ビジネスでも通用することをお見せする。
５．デルモデルは家電ビジネスでも通用することをお見せする。

まあ、全て外れていたわけじゃないけどね。当時３年後の姿として２００６年に
基幹系ビジネス・家電分野でもリーディングカンパニーになるって言ってたな。

SONY VAIOも燃えた。【写真入り】
http://japanese.engadget.com/2006/08/23/vaio-fireworks/
http://mfile.akamai.com/12884/wmv/vod.ibsys.com/2006/0824/9727819.200k.asx
ソニーVAIOノートが炎上
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1156386585/

何だ、ソニー、自社ノートもちゃんと爆発炎上してるわな。
デルだけじゃないのね。国産もだめだね。
http://www.thekansascitychannel.com/news/9723929/detail.html?rss=kc1&psp=news

DELL宮崎の実際の離職状況を教えてください
あまり退職していないという話ですが？

>>161
アバンダン祭り

デルの時代はもう終わってる、価格競争だけでは生き残らないよ
技術力のないデルにはもう未来がない

浜○や西○はもとより、ア○リオやケ○ン、ひいては
マ○ケルに至るまで、

「シェア拡大し尽くした後はデルはどこに向かうのか？」

って質問をオールハンズで投げかけられると

「まだまだシェアは拡大し尽くしていない。だからそれを推し進める」

って返事しかできなかったし、露骨に
「またその質問か」って顔で受け答えしてたからな。

社員は今までの拡大路線は未来永劫続くわけではないから、
上層部はデルをどうしたいと考えているのか聞きたかったのに、
返事はいつも「世界征服するまで売り続ける」だった。

経営陣も、どうしていいか分からなくなってるんだろうね。
だから中途半端にゲートウェイやHPやアップルの真似をする。

あいにくテレビ事業は松下とシャープ（LCA関西の重要顧客）に
「あなた方のシェアを脅かすマネはしません」
とマイケルが頭下げた事もあり、日本では本格的に
商売が出来ずじまい。

儲からない安物を売りまくるのは本意じゃないはずだが、
今となってはそれしか残ってない。

デルモデルの限界と言うより、デル経営陣の限界なんだろうね。

現時点で価格優位性は殆どありません。ビジネス拡大の為には更に利幅を
薄くして商売を続けるしかない。技術力がないと書かれると評価技術なる
詭弁を捲くし立てる状態。今後もシェア重視姿勢は変わらず、減益減益。
デルが復活するにはドラステックな事業再構築が必要でしょう。事業再構築
、デルモデルのコピーも成功したｈｐあたりと更に差が広がるでしょう。

>>165
受け売りのワンパターン解説はいつになったら変わるのか？利幅を薄くして
赤字になっているのがNEC、不治痛、日立、東芝、hp。
まともにバランスシートも読めないのに解説しているのが悲しい。
hpからイメージング事業を取ったらかなり危ない状況は自明のはず。
レノボは中国依存体質から１年たっても脱却できないので、リストラ必死。
そろそろ日本でもPC会社の淘汰が始まるのかな？

>166　将来戦略も描けてないのにバランスシートばっかり
見てるのもどうかと思うけどな。

他社がPC以外でもうけた金をPC事業につっこんできたら
PCしかないDellはもちこたえられるのか？

>>166
バランスシートねえ・・・。ＮＥＣ、富士通、日立、ｈｐあたりとデルを
同格に比較してどうすんの？デルは売上、利益の７０％をＰＣに頼っている
技術力のない販売会社。企業体質が違う。デルはＰＣで儲けられなくなった
から減益が続いている。プリンター、家電、プロジェクター・・・何一つ柱
になっていない。また、デルの従業員離職率の高さを問題視しない企業体質
も業績悪化の一要因だと思う。

>>168
本当にアホだね。企業の健康状態を比較するのにバランスシート見るんだろ。
どのような業種でも、どのようなアホ経営者でも、どのような理屈でも、
実態はバランスシートに現れる、もちろん、粉飾や不良在庫隠しなどで
正しく見れないケースもあるが（ライブドアとか）、同格かどうかではなくて
企業として機能しているかどうかが分かるんだろ。
業績悪化といっても　はじめから赤字事業での悪化と黒字での悪化を
同格に見てもしょうがないな。まぁ、社内事情は２chで探るしかないけど、
どこも同じだろ。IBMのようにPC事業あきらめれば、バランスシートよくなるが
柱が１本もないのはどこも一緒だろ。NECがPCで１番なのは日本だけで、
世界ではデル、hpだし、サーバーなら、hp、IBMだし、企業体質だけでは
なく、やばいのは富士通、日立、NECじゃないの？

>>169
あのねえ、バランスシートを見る？誰にでも分かりきったことを偉そうに
書き込んで貴方のほうが阿呆でしょ。

>>1-170
↑あふぉ。俺様が一番エライ。

>>170
見たことも無いのにコメントしないほうがいいよ。
見ても分からないのならさらに重症だけど。

まあまあ・・。
上述の企業で、ＰＣ事業をハードとソフトに分ければ、ｈｐも富士通、日立も
利益はソフトが稼いでいるんだよね。
ＩＢＭは赤字事業のハードを売っぱらって、利益幅を拡大したことからも
ＰＣのハードだけってのは、ビジネスモデルとして脆弱なんだよ。
ＢＴＯ直販は一般的になったし、ＯＳなしモデルなんてのを他社が出すと
もうデルの役目は終焉かなって思う。
そう思わせない戦略をデルに期待したいけど、ホントないんだよね。。。

>>169
貴方、以前デルに技術力がないって書かれてヒステリックに反論された
方の文章にソックリですね。同一人物でしょ。

拡販がリベートやパーツコスト削減に繋がるのはわかるけど
ＱＣないままのビジネス手法は危険だらけだよね。
企業のブランドイメージなんて、築くのはたいへんだが、崩壊するときは
はやいもの。
この会社、ここ数年で相当イメージが悪くなってるから、売上にブレーキが
かかったときが、本格的なリストラの引き金になりそうだね。

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
18時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：8月29日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 筋肉なら俺にまかせろ　　　　　　　弘●さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方なら俺にまかせろ　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 う●こなら俺にまかせろ　　　　　　松●おたふく
18:20-18:27 部下からの最低な評価をうけることなら俺にまかせろ　前●ぽっきりさん

フィデリティー・インベストメンツやウェリントン・マネジメントら
主要機関投資家がデルを見限っていることが全てを物語っている。

>>176

>18時〜行いますので、ご出席下さい。
>日時：8月29日 (火） 1●時〜

ww

友人、保○（アホッタ）が出るに転職したと聞いた・・・
生きているのか？！

>>178
ようするに18時から22F Conference Room で開催ってこった。おとみさん！
粋な黒塀　見越しの松に　あだな姿の洗い髪
死んだはずだよ　お富さん
生きていたとは　お釈迦さまでも　知らぬ仏の　お富さん
エーッサエー　玄冶店

たかがパソコンごときで技術力うんぬんって言われてもなぁ。
インテルとかＡＭＤとかnvidiaとかならわかるけど、
アセンブリメーカーごときがねぇ…。

リストラで特別退職金は出ますか？

>>166
>>169
評価技術なる戯言を偉そうに書き込みする●呆と同一人物です。
Ｄｅｌｌのビジネスが否定されると過剰なまでに反論します。

>>169
＞やばいのは富士通、日立、NECじゃないの？

やばいのが正しいが、
とりあえずこの日本において潰れも撤退もしないのもこの3社だな。
日立のPC事業は撤退するかもしれんが。

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
18時〜ダイザブ●ーさんとポッキリさんの独演形式で行いますので、ご出席下さい。
日時：8月29日 (火） 18時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 開式の辞　　　　　　　　　　　　　お富さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方近況報告　　　　　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 西中島南方贔屓の店　　　　　　　　ダイザブ●ーさん
18:20-18:27 もう一方の足もポッキリ！　　　　　前●ぽっきりさん

今週のC●G全体ミーティングバッテリー交換追加演目は以下の通りです。
アジェンダ：
18:27-18:30 俺の担当アカウントのタグだしてくれ　　　　　　　ダイザブ●ーさん 　　　
18:30-18:35 なんでCBG Westのアカウントだけ対応おそいんや！　ダイザブ●ーさん
18:35-18:40 CBG West AEの教育ができないわけ　　　　　　　　 ダイザブ●ーさん
18:40-18:45 暴走のCBG West AE 優秀賞発表　　　　　　　　　　ダイザブ●ーさん　　

C●Gは終わってるねぇ〜ww

そうなの？

うん！終わり！パブとくっついてもっと最悪

全部ソ●ーがわるいんだもん！ｗ

ヒ●シがわるいんじゃないの？

アップルが真似し炭化？
http://www.meti.go.jp/press/20060829002/press-release.pdf

早ければ年内に国内シェアＮｏ１になります。防衛兆みたく大型案件には
採算度外視で取りにいくので。サービス部門の売上も急増。でも中身は、
限りなくグレーなビジネス。短期的には売上、シェアとも拡大します。
でも離職率の高さを改善することには全く興味もないみたいで現在もボロボロ
辞める従業員。１年経ったら顔ぶれが９０％変わる部署も珍しくありません。

>>193
>１年経ったら顔ぶれが９０％変わる部署
それってサービスCoCとCBGのことか？

「シェアばかりにこだわるつもりはない。顧客と社員のことを第一に考えており、
シェアはその結果自然についてくるものだ」

違うでしょ。顧客と社員を無視して（顧客は第三者調査されるのでようやく対処
し始めた）経費削減を徹底し、安売りの採算度外視ビジネスで台数を稼いだ結果
がシェア向上。しかし、シェア（台数）と売上の伸びを物凄いアピールするけど
利益に関しては一切触れないね。

喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、大変に危険です。
テレビなどのマスメディアはJTから巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも５ｍは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性が十分にあります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
その会社は、きちんと喫煙者不採用にしてますか？

>>196
喫煙者専用の休憩場所を用意しています。そもそも川崎
ですから・・・。通勤時間帯の川崎駅からソリッドスク
エアまでの歩道は、歩きタバコだらけです。

>>197
駅からソリッドスクエア途中でマンション建設してたでしょ。あれどうなった？もう完成してる？

そういえば、今年って
プロフィットシェアって出たの？

>>199
CBGのアイスコーヒー代でるかどうかわからんのにでないだろ。

>>195
シェアを伸ばしていることは私たちが世界でgreatな会社で、
社会に最高の経験を与えていることの証明です。
ネガティブな意見しか言えないなら、どうぞ他社へでも行ってください

>>201
そうだそうだ。シェアを伸ばしてる会社の何が悪い。
従業員が辞めるのは、従業員の勝手。この会社は従業員は道具と言う位置づけなんだから。
嫌だったら最初から来るな。
顧客がグチャグチャ言うのは、安いもの買っておいて日系メーカー並みの質を要求する
アホの証。ベンダーから買ってきて、中国人にくっつけさせて売ってるだけなんだから、
火ぐらい噴くのは当たり前。嫌だったら買うな。もっと高い値段出せばちゃんとしたＰＣ売ってるんだから。

利益を出さないのは、この会社の勝手。
ちなみにジャパンの仕切り価格でアジアパシフィックレベルで利益が出てるかどうかは極東の雇われ猿には
絶対に教えない。だから赤字かどうかなんて分からんのだよ。
嫌なら辞めな。嫌なら入るな。
ボロイのが嫌なら最初から買うな。
我々は自画自賛しながら猿のマスターベーショ●の如く、死ぬまで今のままやり続けるよ。

>>２０１
エイエイ!評価技術がある。火をふくバッテリー
で防衛にも貢献してなにがわるい？？
すぐ壊れるハードディスクを捨値で買えるのも
評価技術のおかげなんだよ。液漏れするコンデンサニチコン搭載のマザーを中国メーカから
押し付けられるなんて最高の評価技術があるからなんだよ。使い方が悪いから劣化して液盛れすんの！他メーカーのは洩れないの！
言い訳技術の報告書も高い技術力があってこそ
だろ？電解液の濃度をメーカーが間違えちゃったんだよ。涼しい所に置けば評価技術によると３年はもつんだよ。

それで・・・大連ってまだやっているんですか？

>>201-203
面白すぎるww

オイ！お前ら！他社の技術をパクるだけで世界に何ひとつ技術的に貢献してない
最怖のPCメーカーをナメるなよ！サプライヤーから捨て値で買い叩いた欠陥部品で
作るマシンは最強さ！文句のあるデルオタはデスノート持って飛行機に乗って根性見せてみろ！

大丈夫。国内ＰＣシェア一位に必ずなるから！って。
でもさあ、その後どうすんの？シェアを追いかけた
ＰＣベンダーの末路は？

高すぎる離職率を改善すること、怪しげなサービス
ビジネスを認めない勇気を持って体質改善すること
が必要なのでは？

離職率の高さは異常だよ。表面的には伸びている会社で
それなりのブランドも確保しているのに。

新社長に体質改善を期待したのだけどなあ。サービス売上
成長率を自慢した時点で何も変わらないことが分かったよ。

メリット君はデメリット。所詮APの犬。

小さな会社ですが、当社の担当が数ヶ月単位で変わるので、
担当の意味が全くない件

ソフトウエアはいずれ全て無料になる。ＯＳもアプリも全て無料。
だが、ハードウエアは無料にはならない。デルはデルモデルによって
他社より安く提供できる仕組みを持っている。いずれ他社は価格競争
に付いていけなくなり、デルだけが生き残る。そのときにたっぷり
マージンを載せて商売ができる。よって、２１世紀に生き残るＩＴ企業
はデルとＩＢＭだけ。いずれデルの前にＭＳもオラクルもＳＡＰも屈服する。

・・・こんな与太話を本気で語る●●さん、ヤバイっすよ。

>>210
その馬鹿は何者ですか？

>>210
すごいP2Pが登場するんですね

正直、どうでもいい。

>>211
晒せないけどデルには常人には理解できない思考をお持ちの方が多い。
技術力がないと書かれると『評価技術』を力説するような連中のことです。

宮崎のｶﾘｰﾉって、全部買収するの？

給料分くらい働けボケ
　　　∩　　　　　　　　　 　　 　　
　　　| | ／⌒',ノ￣￣｀ヽ、―ニ 　
　　　ヽ（＾ω/　´｀ヽ _　 三,:三ー三,:
　　　　ﾉ　.ノヽ--/￣ ,　　　 ｀ 　　｀￣￣￣
　　　.（　　}.　　...|　 /! 　　　　　　　
　　　　＼　}、ー‐し'ゝL _ 　　　　　
　　　　　 ＼_jｒ--‐‐'´}　　　 ;ーー------
　　　　　　　 ｀ヾ---‐'ーｒ‐'"＝＝

222

>>215
マジ？　ハローワーク宮崎で聞いたけど、
離職者凄い数らしいじゃん、DELL宮崎って…

入ったら出る

デルのＡＭＤ採用について。（有識者の考えを抜粋）

インテルから多額の援助を受け、結果高利益率にも貢献していたが、今回ＡＭＤ
採用表明したことでインテルからの支援は打ち切られる。ひとつのものに特化し、
非常に効率的なサプライチェーンを築けば高利益率を達成できるのであろうが、
ＡＭＤ採用で複数の種類に対応せざるを得なくなり、どうしてもコストは上がる
方向に働く。もちろん、は費用増大要因を補って余りあるメリットをＡＭＤ採用
に見出したのであろうが、現状、利益率の悪化と結果になっている。

まあ、デルのは他社を圧倒し、抜きん出た技術力の評価技術（笑）があるそうなので
無問題なのでしょうね。インテルの支援を打ち切られてもＡＭＤ採用をせざるをえない
ほど追い詰められているのでしょう。ＰＣ依存体質のデル（売上、利益の７０％）に
楽観的に考えても明るい未来は見えてこない。何度も書き込まれているように事業再構築
で血を流す必要に迫られているし、近い将来実行すると思います。

>>220
人の意見より、自分の考えは？
インテルは支援どころじゃない（１万人マネジャー首）ので、
有識者の程度が知れますが、それを無視すると何が言いたいかよくわからんな。

簡単にまとめると、日本電気や富士通やＨＰは　ＰＣは儲からないので、
他のビジネスで赤字補填して生き残っているがデルはＰＣしかないので、
それが赤字になると死んでしまうということか？
そうなったら、そうでいいんじゃないの？もともとＰＣビジネスはそういう
ものでしょう。昔のＰＣベンダーは１社も生き残っていないし、ＰＣ元祖の
ＩＢＭも終わったし、Ｇａｔｅｗａｙも死にそうだし、技術があるかないか
も関係ないかも。
ただ、ものの見方がゆがんでいますね、もう少し客観的に見たら？

>>220
私たちは市場の成長速度を越えるスピードで成長しています。
世界でもっとも優秀な企業で働けるという誇りを少しは持ったら？
あらゆる企業がデルに追いつけ追い越せとしている理由を考えて。
なんかこういう匿名でしか悪口言えない人って、日本人の男の典型ですね・・

>>221-222
しょせんパソコン屋。
いきがるな。
と釣られてみるww

>>221-222
井手T子ってことでしゅーりょー！
部長さん！

>>222
...もっと現実を見たら？
>世界でもっとも優秀な企業で働けるという誇りを
世界でもっとも高い離職率で他社を寄せ付けないブラック企業の埃？
>あらゆる企業がデルに追いつけ追い越せとしている
心配しなくても既に追い抜いてるって...
>日本人の男の典型ですね・・
何で男ってわかる？全て喪前の自作自演か？

これはひどい

>>221
>>222
ようやく出てきた。評価技術力説男の阿●な書き込み。
貴方の書き込み内容って独特で人物を特定できるんだけど・・・。
イニシャルだけ晒してもいいですか？

他の会社に移ってもまだここでカキコですか。井○登○子

そういえばツートップの生き残りもう一人のファイナンスのババア叩け山伊豆見はまだ
あぼーんされないの？
ジムも悪習を絶つつもりで生き残りのやばいヤツ切ってきたんじゃないの？
気づかないのか？それとも気がつかないのか？

おまいらデルと富士通だったらどっちに行くよ？

>>230
比較になるのか？

崩壊したGSJのモハ●ド・ｲ●ﾏｯﾄｰﾗ君てどうしました？
消息ご存じの方連絡願う。

>>230
マウスコンピューターのほうが１００倍まし。

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：9月12日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 プロテイン選びなら俺にまかせろ　　弘●さん 　　　
18:10-18:15 梅田の繁華街なら俺にまかせろ　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 ス●トロなら俺にまかせろ　　　　　松●おたふく
18:20-18:27 最低な上司なら俺にまかせろ　　　　前●ぽっきりさん

○中
○村
○田
○川

もうこの辺しか残ってないのね。

っつーか古参の関西AE連中は
大ちゃんに汚れ役させてるから
矢面に立たされないのな。

ダイザブ●ーの大阪営業所って西中島南方にあるんだろ？
やばくない？なんで風俗のメッカに大阪営業所たてたんだ。
ジムが来週の月曜日に大阪営業所に視察に逝くらしいね。
ぼろ隠しに必死なんだろうね。抜き打ちで逝けばいいのにな。

＞218
宮崎の離職者数すごいって？？
田舎すぎるとか？
詳しく聞きたい！

> 231
どういう意味？
１、富士通と日本の出る？
２、富士通と出る本体？
どちらで見るかによるが、普通は２で見る。そうすると 231 の意図と反対になるね。
１は富士通のどこかの国の販社と日本出るを比べるということ、意味がないね。

宮崎は色づいたヤシばかり・・・

>>239
エイエイ！色づいたってどういう意味？

ここってそんなに離職率たかいんですか？

色気づいたの間違いでした。

>>238
？？？
231が言ってるのはお前が言う1,2両方の意味に取れるよな？
しかしどっちがという回答はしてないわけだ。
そこでお前が
>どちらで見るかによるが、普通は２で見る。そうすると 231 の意図と反対になるね。
と言ったということは、おまえ自身が231の言ってることを素直に１と感じて出るは富士通の
比較にすらならないと自分で言っている事にならんか？

しかし
>普通は２で見る。
と考えるほうがおかしいぞ？ここは日本なんだから日本にある会社で普通は比較するだろうが？
第一、日本法人の出る社員はUS出る社員じゃねーだろ？ここでUS出る持ってくるところがDQNゆえな
回答だな。日本にいてUS出るに入れるのか？

と言うわけで出るオタ、若しくは出る社員の程度が知れる内容だったな。

>>238
つまり、評価技術に優れる日本のデルは
どこかの国の販社レベルということですね？

エイ！エイ！ワンデール！

手取り16ちょっとじゃいくら宮崎がクソのような田舎でも生きていけません

川崎の半分以下の給料でも喜んで応募するような
自分を安売りする人たちがいる限りデルジャパンは
生き延びます。

宮崎がダメなら、もっと景気の悪い町に移るまでのこと。
福井、沖縄、宮崎、あとどこだっけ？

>>246
20万じゃなかったの？

>>246
最低でも手取り20万は貰えるけど？
（実際に宮崎デルに入社したばっかだけど手取り21万貰ってる）

あ、あくまでも手取りだからね。税込みと勘違いはしてないから安心してw

21万？川崎では最低でも50万はもらえるから。宮崎おわってるな。

そんなわきゃあないwwww

50は大げさでも40きるやつはさすがにいないだろ。高卒派遣あがりでもないかぎり

だれか詳しい人教えてくれさい。
デル#9150ですが、IEブラウザの文字サイズ設定を「小」にしても
新たにブラウザを開いたりすると結局「中」に戻ってしまう。
デルでは、インストールされているソフトの何かが影響を与えているのだろうから
OSの再インストールしろ言われたが、他の不具合は無いのに文字サイズの件だけで
そこまでやることはできないし。
ウインドウズ９８ではこんなことなかったのに、どうしたら…。
デルはメールサポートがあるはずだが、忙しいのか返信もよこさないし。
オペレーターは電話の最中に困ると切ってしまうし。
でも安いからまた２機目も買うと思う。


　_,,..,,,,_　∩　　　　　　　　　　　　
/ ,' 3　 `∩
l　　 ⊃（　ﾉ　=3　ﾌﾟｩ
`'ｰ---‐'''''"

>>254
自分で解決出来ないなら大枚はたいて国産にしたら？
ケチるくせにスキルが無い。その上グズグズ文句をたれる。
こういう奴が多いからサポート料金が高くなるのだな。
玄人志向のようにDQN排除して今の2/3で出せば売れるのかもな。

>>255
玄人はデルなんか買わないｗ

CBGのアジェンダはどうした！
今日ジムが大阪のダイザブロー事務所視察に逝ったらしいね。

>>251
宮崎の田舎だと、未経験手取り21万ならいい方。
手取り50？40？川崎じゃ、新人研修が終わったばかりの、ただの内勤営業の新人が50万も貰えるの？

ありえないでしょww　

>>255
客を大事にしろ！ボケ。

　　　∩　　　　　　　　　 　　 　　
　　　| | ／⌒',ノ￣￣｀ヽ、―ニ 　
　　　ヽ（＾ω/　´｀ヽ _　 三,:三ー三,:
　　　　ﾉ　.ノヽ--/￣ ,　　　 ｀ 　　｀￣￣￣
　　　.（　　}.　　...|　 /! 　　　　　　　
　　　　＼　}、ー‐し'ゝL _ 　　　　　
　　　　　 ＼_jｒ--‐‐'´}　　　 ;ーー------
　　　　　　　 ｀ヾ---‐'ーｒ‐'"＝＝

>>259
こんなメーカーのはやめろとの忠告じゃ！ボケッ！

　　　∩　　　　　　　　　 　　 　　
　　　| | ／⌒',ノ￣￣｀ヽ、―ニ 　
　　　ヽ（＾ω/　´｀ヽ _　 三,:三ー三,:
　　　　ﾉ　.ノヽ--/￣ ,　　　 ｀ 　　｀￣￣￣
　　　.（　　}.　　...|　 /! 　　　　　　　
　　　　＼　}、ー‐し'ゝL _ 　　　　　
　　　　　 ＼_jｒ--‐‐'´}　　　 ;ーー------
　　　　　　　 ｀ヾ---‐'ーｒ‐'"＝＝

宮崎人と一緒にするなw

デルの中国・大連のコルセンの仕事が激しく気になる
語学力不問。これってどうなんだろ？

デル本国で揺れています。米証券取引委員会の調査の影響で決算報告を延期。

決算報告遅れの発表は既に株主から見放されつつある経営陣の信頼を一段と悪化
させる。デル上級幹部に対しては、財務成績悪化と、問題を深刻にとらえず有効
な対策を立てないでいることに２年以上前から不満の声が上がっていた。そして
今日、財務管理に関する同社の怠慢が明らかになったため、株主は怒りを通り越
して呆れている。

現地法人の対して強烈な経費削減を求めることも明らかになった。失墜した株主
への信頼を取り戻す為に大規模なリストラも現実味が帯びてきた。デルを追いかけ
ているアナリスト達は今後の展望としてデルモデルでは他社と差別化できない状況
は明らかで大規模な経費削減に取り組むことは必至であると述べている。

一連の流れを追っているとボロボロになりつつある時代のサン、アップル、ゲート
ウエイの状態に似ています。日本法人もイケイケでは済まされないと思います。
Ａ氏がレノボに移ったのは正解だったかも。

ジム社長は任期中に必ず国内ＰＣシェアＮＯ１にすることをコミットしている。
だから必ずデルは国内ＰＣシェアＮＯ１になるでしょう。この異常なまでに
シェアに拘るのは米国本社経営陣の考え。その為に、台数を稼げる案件には
赤字で提案している。台数を稼ぐ為の直営店舗ラッシュ等、全てどんどん離れて
いく株主を繋ぎ止める為。結果、株価は下がり続けて利益高を毎期落としながら
シェアだけは伸ばしている。デルモデルに限界はない、デルは相変わらず高収益
、との超ポジティブなメッセージを送り続けていることに違和感を感じます。

http://www.youtube.com/watch?v=ygEGuMtwf1w

コミットメントだよ！デメリットがコミットメント！粋じゃないか！

原油高の影響で国内生産のほうがコストは下がる。この影響はこれからジワジワ
効いてきます。デルジャパンの売上、利益の８０％をクライアントＰＣに依存。
それでもシェア一位に拘るのだから株主が離れていくのも頷ける。
デルが２年前にシェアに異常なまでに拘り始めてから少しずつ歯車が狂い始めた。

ＵＳでゲートウェイ、ｈｐの凋落を早くから予想していたアナリストは
デルも同じ状況に陥っていることを述べている。本来であれば短期的に
血を流すが事業再構築をしなければならない時期を放置。他社に比較して
成長している、経営は磐石として抜本的対策をしていない点は凋落の兆候
であるとも。既にデルモデルは差別化できるものではなくなったことを理解
しないで悪戯にシェアを追い求めるデル。ＳＥＣが待ったを掛けていること
が全てを物語っています。デルジャパンの社員の変なプライドも自分たちの
本社自体が揺れていることを理解していないようで滑稽。

>>268
デ●ジャパンの変なプライド？？？
余計なお世話だよ。デ●ジャパンの社員は変なプライドなんか持ってない。
自己陶酔してるだけなの。現実逃避をしてマスター●ーションしてるだけなの。
あんただって、親に隠れてしたことあるだろう？
だから放っておいてくれよ。
このままコキまくって、猿みたいに死ぬまでやり続けるんだから。
大体、デ●ジャパンの社員は、それで気持ち良いんだから。
あんただって、嫌だろう？　最中に邪魔されたら。

離職率がとうとう●●％を超えました。

昨夜のダイ○ブ○ー
　　　　　　　　　　　　　　　○　ﾟ。
　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒）ﾟ
　　　　　　　　　　　　　　　　｀υ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　___
　　　　　　　　　　　　　　　　 /:::ヽ　ﾋﾟｭ
　　　　　　　　　　　　　ﾋﾟｭ　/::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 /::::::::ﾙヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 |::::::::)ﾉ::|　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　,　--ー-ー─--､::::::.|＿,,--ー"^`ヽ　　　　　　　.　　| 　　 　 　　　　　　　┃┃
　　　　　　／　 ├-─┤　　　 ＼￣　　　　　　　　）　　　　　　.|￣￣￣|　　　　　　　　 ┃┃
　　　　　/　∪　 i ω　/　　　　　　`i　　　　　　　ノ　　　　 　　　　　　／　　|　|　　|　　 ┃┃
　　　　　l　　　　 |　　/ 　　　　∪　,!　 ＿,,--ｰ" 　 　　　　 　　　　／　　　 　　 ／.　　　・ .・
　　　　　'i　○　　!__. !　 ○　　　　ノ　　　ヽ、__　
　　　　　 ヽ、　　　 ∪　　　　,-ｰ "　　∪　　　￣｀`ヽ　
　　　　／　 ヽ　　 /＼∪ /'　　　　　　　　　　　　　　）　
　　　/　　　/ ヽ､/ヾ、＼/　　　　　　　　＿＿,,,-ｰ"´　　
　　 （、　　/　　　　　ﾉ　,　　　　∪　,-ｰ"　　　　　　　　
　　　 ﾞ-ｰ'　　　　　ノ　ノ　　　　　 /
　　　　　　　　　／ ,／l　　　　　 /
　　　　　　,-ｰ"　／　 !　　　　　/
　　　　　　`ﾞｰ-"　　　ヾ、　　,ノ

、 ｌ ‖＿ ＞:=‐ ￣￣「　ｌ| l　 　 } ､　　ヽ 　　んっ　んんっ…
ヽ　､i`─ '´　___　　　｜ ｌl　⌒;　j　 、 　 ヽ
　＼ヽ　r,ﾆ､‐‐'‐'　u　.ｌ　ｌl 　 '_ノ　　 ､　 　 ヽ　
　　 ｀ ＼"＼):､　　　 ｜ ｌ|　　｀､　ヽ　 ､　　　ヽ
　　　 　 ヽ　 ゞ'＾ 　 　 !　lｌ　　　｀､　ヽ　　､　 　 ヽ
　　　　　丿　 　.:::.　　｜ l|　　　　 ＼　ヽ、　､　　 ヽ
　　　　 丶､_　 　 　 　 |　l|/ｌヽ　　　｀＞=‐- ミヽ 　 ｀、
　 　 　 　 　 ｀⌒ヽ_　　|　ｌ| |　ﾊ　 ／´　　　　 ｀ヽ　　 ､
　　ﾁｭﾊﾟ　　/　　/.　｀´|　ｌ| | l / 〃　　　　　　　　｀、　 ､
　ﾁｭﾊﾟ　　/ 　　/ 　 　 |　ｌ| | l' 〃　　　　 　 　 　 　
ﾀﾞｲ○ﾌﾞﾛ

　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,

シェアを高めることで存在感を保っている会社。５０％以上の減益で利益が
稼げない状況に追い込まれている。本社頼みがその状態。日本法人は絶好調
の頃から離職率が高いことは有名でエージェントが紹介を敬遠したほど。
入社しても短期間で辞められるので儲けにならないのが一番の理由。現在の
離職率は更に悪化しています。今なら元気で定着率の高いＩＴ企業いくらでも
あります。但し、現在の宮崎は別だと思うけど。

デル本国で揺れています。米証券取引委員会の調査の影響で決算報告を延期。

決算報告遅れの発表は既に株主から見放されつつある経営陣の信頼を一段と悪化
させる。デル上級幹部に対しては、財務成績悪化と、問題を深刻にとらえず有効
な対策を立てないでいることに２年以上前から不満の声が上がっていた。そして
今日、財務管理に関する同社の怠慢が明らかになったため、株主は怒りを通り越
して呆れている。

現地法人の対して強烈な経費削減を求めることも明らかになった。失墜した株主
への信頼を取り戻す為に大規模なリストラも現実味が帯びてきた。デルを追いかけ
ているアナリスト達は今後の展望としてデルモデルでは他社と差別化できない状況
は明らかで大規模な経費削減に取り組むことは必至であると述べている。

一連の流れを追っているとボロボロになりつつある時代のサン、アップル、ゲート
ウエイの状態に似ています。日本法人もイケイケでは済まされないと思います。
Ａ氏がレノボに移ったのは正解だったかも。

>>275
しょせんレ●ボもパソコン屋。
そーちゃん、パソコン屋は
どこも同じだよ。と釣られてみるww

>>276

だよなー。IBMが切り捨てたかった部分だし。
デル以上にパソコンしか売るもののない会社だよな。

想像通りソータロー、レノボ社内では嫌われてるし
IBM残党との人切りバトル、面白くなって参りましたｗ

目糞、鼻糞だとは思うが。デルとレノボ。

デル社員もＳＥＣの措置の意味を理解しないといけない。
そしてＵＳで起こっている株主離れ。レノボとは次元が
違う。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060822-00000029-dwj-biz
WSJ-デル、ロリンズCEOの去就に注目
ニューヨーク（ウォール・ストリート・ジャーナル）コンピューター大手デル
(Nasdaq:DELL) のケビン・ロリンズ最高経営責任者(CEO)について、
ウォール街ではさまざまな疑問の声が上がっている。
デルはPCの出荷台数で世界トップの地位にあるが、ロリンズ氏がCEOに就任したのは2004年7月。
それ以来、同社はいくつもの問題に遭遇した。過去5四半期の決算で、デルは業績見通しを何回も
達成できず期待外れに終わった。それに加えて、顧客サービスの低下、従業員の規則違反、発熱・発火の
危険があるラップトップPCバッテリー410万台のリコールなどの問題が起きた。
あげくの果てに、ロリンズ氏がCEOに就任してから、かつて人気を集めた同社株はおよそ60％も下落して
いる。そこで、デルの抱えるさまざまな問題の責任がロリンズCEOにあるのではないか、
それをウォール街はいま公然と問いかけている。一部の機関投資家大手がデルの株を手放したことが、
米証券取引委員会(SEC)への提出書類で明らかになっている。フィデリティ・インベストメンツ、
ウェリントン・マネジメント、オッペンハイマーファンズなどである。

「明らかに、ロリンズ氏はなんらかの責任を取らねばならない」と、
スニル・レディ氏（フィフス・サード・アセット・マネジメントの
ファンドマネジャー）は言う。同社の運用資産は220億ドルだが、
レディ氏によれば、現在デル株を保有していないという。
米証券取引委員会(SEC)の記録によれば、6月末に同社はデル株442,000株を保有していた。
アンドルー・ネフ氏（ベア・スターンズのアナリスト）は、「デルは緊急に対応する必要がある。
ロリンズ氏か後任者がそれをはっきりさせなければならない」。
そして、これまでのところ、「ロリンズ氏は何もしていない」という。
ネフ氏は、デルの投資格付けを「ホールド」を意味する「ピア・パフォーム」としている。
ベア・スターンズは現在、デルと投資銀行業務の関係を持っていないが、
ネフ氏か彼の同僚はデル株を保有しているという。

証券取引委員会がデルへの調査対象を拡大しとり、ニューヨーク南部地区連邦地検
から同社の財務報告についての召喚状を受け取ったことも明らかになった。

会計処理の誤りについてデルは詳細を明らかにしていないが、会計専門家は、デルが
「クッキージャー・リザーブ」と呼ばれる手法を用いていたかもしれないと警告。
これは、予定外の費用を賄えるように過大な引当金を計上しておく手法で将来の利益を
膨らませることができる。

大規模なリストラは避けられないでしょう。同時に強烈な経費削減も。

今からデルへ入社するなんて戦場に素手素足で向かうようなもの。
揺れるＵＳ本社、めちゃくちゃ高い離職率・・・。

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：9月19日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 上腕筋の鍛え方なら俺にまかせろ　　　　弘●さん 　　　
18:10-18:15 今池の繁華街なら俺にまかせろ　　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 黄金水の飲み方なら俺にまかせろ　　　　松●おたふく
18:20-18:27 ゴルフの前に骨折するなら俺にまかせろ　前●ぽっきりさん

だからさ〜、我々デ●ジャパン社員はオナ●ーの最中で気持ちイイ最中なんだから
水を差さないでくれよ。ロリンズだかロレンスだか知らないけど、良いんだよ。
俺達は、筋肉バカと風俗野郎とおたふくとポッキリ君達と共に死ぬまでコキまくるんだからさ。
ここで邪魔な書き込みするなよ。
俺達と一緒にコキたい奴らがビビッて来なくなっちゃうだろう？
俺達はあくまで自分達のやってることに自己満足で気持ちイイだけなんだから。

あ・・・デルでノートパソコン注文したのを忘れてた・・・
金振り込んでないから放置でいいや

スーパーひとし君最近カキコしてないね！
バッテリー火を噴いて仕事ネタできただろ？
カキコまってるぜ！スーパーひとし！

デルから苦情問い合わせの回答が来たのはいいが内容が全くあっていないテンプレできたのだが。。
見たら中国人らしき名前。その上司とやらも中国人らしき名前・・・
デルって日本人いないんですか？

>>288

お前の書き込みも内容が全くあっていない。
訊くならこっちだろ

ttp://pc7.2ch.net/test/read.cgi/pc/1148825281/l50

あの胸の大きな人はまだいるの？？

乳にはさまれて　でっ　　ＤＥＬＬ！

>>290
カワイイ子から出部で部酢や馬場阿といるが
だれのこと？

>>292
モテると勘違いしている野郎もいるけど。

>>292
スーパーひとし君のところのアドミのこと？

>>294
野郎ですよ、野郎。

●◎はオレに気がある、△▲はオレに惚れている、散々聞かされました。
某アドミもオレに惚れていて・・・。

社外でもモデル、ＣＡ・・・と合コンしたら毎回お持ち帰りとも。

ttp://mytown.asahi.com/kanagawa/news.php?k_id=15000000609120003
胡散臭いオヤジだったものなあ。末路は哀れだね。

>>297　たしかマウスコンピュータに行ったんじゃなかったっけ？　
　5年前の人だからもう誰も覚えてないのでは？

そう言えば、ここ辞めて会社起こした連中が鼠電脳箱を売っているとウワサで聞いた。
似たもの同士は、時空を超えて繋がるな。

ネズミの社長って未だにデルモデルマンセーだからなｗ
泥船に住み着いたネズミは船と一緒に沈没するぞ

>>297
いたいた！思い出した。
スーパーマリオみたいなオッサンだったよね。

IBMも爆発しました。
http://techfreep.com/sony-battery-explodes-at-lax.htm

宮崎の社員。もう騙されるな！相当給料安いぞ！

http://www.atmarkit.co.jp/news/200609/21/lenovo.html
老けたなあ・・・。かなり苦労しているらしい。

禿げだね。

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：9月26日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 腹筋を鍛えると素晴らしい　弘●さん 　　　
18:10-18:15 風族を考える　　　　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 巣課戸露はすばらしい　　　松●おたふくさん
18:20-18:27 変態的な背区原の仕方 　　前●ぽっきりさん

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：9月26日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 CBG PUBはもうﾀﾞﾒﾎﾟ!私は○向に譲って引退　　　　弘●さん
ここでCBGのﾔｼは全員撤退ｼﾛ！と追い出し 　　　
18:10-18:15 西中島南方に事務所を構えたわけ　　　　　　　　 ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 これからも発火ｳﾝﾁで逝け　　　　　　　　　　　　松●おたふくさん
18:20-18:27 ことしもAPJテルデルでワースト1の秘訣 　　　　　前●ぽっきりさん

>>304
ttp://www.atmarkit.co.jp/news/200609/21/lenovo.html
グロ画像注意。人間性もグロ。
ジョアンカービーという役立たずを背後からばっさり斬りつけ、
サービスCoC時代も次々に恩を仇で返す毎日。
利用されたコッパ役　血ばひろ鷹、小瀬木貴死、安だ！だいす毛も
ずる賢さだけが残る。はやく釣れていってもらえよ。

>>304

ハゲたねー。

>>308
彼はそんなに酷いヤシだったのか。
すごいね。

デルはナスダックで上場廃止されるかもしれないとの報道 by CNBC
日本だと監理ポスト入りだね。ゴミ株扱いになります。
実際に廃止されることになれば、市場参加者を欺いた罪で、相当重い罪を
負わされるはずです。

米パソコン・デル、ナスダックに上場廃止の警告受ける
【ニューヨーク＝北山文裕】米パソコン最大手デルは２１日、
米ナスダック店頭市場を運営するナスダック・ストック・マーケットから、
今年５〜７月期決算の四半期報告の提出が遅れたことが上場基準に抵触するとして、
上場廃止の警告を受けたことを発表した。
デルはナスダックに対して事情聴取の実施を求めるとともに、四半期報告を早期に
提出する考えを示した。報告の提出が遅れているのは、過去の決算報告に問題があるとして、
デルが米証券取引委員会（ＳＥＣ）や米連邦地検の調査を受けているためだ。
ナスダックが対応を決定するまでデル株は継続取引される。

これ、かなりやばくない？

Dell says to seek hearing on delisting noticeadvertisementRelated information E-mail this article Print-friendly versionStocks mentioned in this articleDell Inc. (DELL) Stock Quote, Chart, News
All Reuters NewsNEW YORK (Reuters) - Dell Inc. said on Thursday it received a delisting notice because it was late in filing a quarterly financial report and plans to request a hearing before a Nasdaq panel.
The delisting notice was expected after Dell said earlier this month that it was unable to file its Form 10-Q for the quarter ended August 4 due to questions raised in an accounting investigation by the U.S. Securities and Exchange Commission

SPPまだやってる奴涙目乙

この会社にうっかり入っちゃうと潰しが利かなくなっちゃうよね。
で、汚れた仕事しかできなくなるし。

>>313
何日か前に言われてたよね。既に株価下げきってるし影響なっしんぐ

>>316
そうでしょうか。影響なしっていうのはないでしょう。
早くからデルの危機は書き込まれていた。デル援護派の
超ポジティブ発言を失笑して見ていましたが、上場廃止
の警告を受けるだけでも相当のダメージですよ。これから
本当のデル苦難の時代が到来することを予想してみる。
デルジャパンも大リストラと徹底的な経費削減は免れない
と思います。若い人たちは他社が積極的に求人している今
外へ飛び出すべきだと思う。ズルズルしていると後悔するよ。
デルモデルの限界、異常値の離職率、低利益、上場廃止警告、
これらの意味をもう一度よくよく考えてみてください。

5年前からは想像も付かないぐらいの落ちぶれっぷりだなｗ

デ◎ジャ◎ン終焉の危機

架空取引疑惑で大阪府警が捜査・・・。しかも、この１００億円（年間）
とも言われる取引には上場企業２社が関与しているとの情報も。やっぱり。
だから社内で自浄しなければいけない！って散々心ある社員たち（退職済み）
が言い続けていたじゃないか！

いずれ、真相は明らかになるだろうが、以前から散々言われ、書き込みされ
続けてきたグレーなビジネスのこと。ようやく当局も重い腰を上げたわけ。

個人的には、社内で浄化作用が働かないのだから思い切り痛い目を見たほう
がよいと思います（強烈な痛みを伴いますが）。先ほども書き込みましたが、
若い社員は外で良い条件が有れば早めに行動を起こすことをお薦めします。
会社は大丈夫！大丈夫！No Problem！って言い続けるでしょうが、本当に
危険でヤバイ状況が近づいていることを理解しましょう。

>>319
大丈夫！No Problem!って言ってた人も、次から次へと辞めていったんだけど。
大丈夫なら辞めるなよ！って言ってやったんだけど、送別会のときに、
“大丈夫なわけ無いだろう”って言われた。
まあ結局オレも辞めたけど、あまりに現実とギャップがあること言わせられると、
人間壊れるよな。下っ端のハツカネズミ連中は、ずっとTreadmillを走らせられてる
から分からないかもしれないけど、さすがにやり過ぎ（注：この状況は３年前のものです）。

ソースはこちらです。
↓
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2006/09/post_0198.html

本社は上場廃止警告、日本法人は架空取引疑惑＋高い離職率、
シェア拡大の煽りで利益激減、根本的にビジネスモデルで差別化
できなくなっており、技術力を放棄しているので何も生み出せない。

何度も書き込んでしつこいようだけど若い人たちは早めの行動
をお薦めします。

一時の勢いはどうした！
どうした出る。荒れてるぞ！

架空取引！あっははは！やったぜクソデル！エイエイ！病んでる！
エイエイ！がさ入れｼﾚ！

目先の売り上げ（年俸）に飛びつき、後先考えないで軽い気持ちで案件取って（入社して）、
気づいた頃にはかなりやばい会社（自分自身）の現状に気づき、
会社（自分自身）の未来に希望がもてなくなった。
まさに、デル＝社員そのものですな。

０４年１月期の売上高は約２２４０億円です。
シェア拡大と正比例で売上は伸びていないってことです。そして絶対公表しない
利益は、晒せないがとてもお寒い数字です。

それほど遠くない時期に、大きな動きがありますよ。

架空取引って、メディア･リンクスとかと同じ手法ってこと？
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0411/16/news091.html
オーダー丸投げだけじゃなくて、内容もなかったの？
そりゃヤバイね。

サービスって隠れ蓑で計上し続けてきた売上。早くからグレーな案件で
社内の心ある社員からしっかり調査すべきと指摘されてきた。
真っ当なビジネスでノルマ達成できなかった社員からすれば、グレー
ビジネスで毎期毎期達成していた社員を苦々しく思っていた。
真相はいずれ明らかにされ、手を染めた社員には罰が下ります。

架空取引疑惑は、昨日今日の話しじゃないものね。ＩＢＭ、ウェブメソッドとは
悪質性が違う。厚労省からも目を付けられ、前科があるだけに、容疑が固まったら
相当なペナルティを課せられるでしょう。

こんなときに、”世界Ｎｏ１の会社で働きたくない？”って未経験者を誘っている
バカもいるらしい。なんでも調子良いことを言いまくっているらしい。誰かは大体
察しはついているが。一種の詐欺です。

>>328
グレービジネスで毎期毎期達成していた社員って？ノルマを達成するための方法が何かあるの？

>>330

話がループしてる気がするのだが？
達成する方法があるからグレービジネスで毎期毎期達成できてるわけで。

グレービジネスの中身を聞きたいの？

>>330
インチキだよ。インチキ。
ペーパーくん。そろそろタイフォ？

>>330
某部長も手を染めていますからね。大阪府警水面下で・・・。わかっちゃったかな。

ぶちょおーー　逮捕されるなよ！

今、読むと寒い・・・。
http://www.computerworld.jp/news/hw/47989-3.html

本社は上場廃止警告、日本法人は架空取引疑惑＋高い離職率、
シェア拡大の煽りで利益激減、根本的にビジネスモデルで差別化
できなくなっており、技術力を放棄しているので何も生み出せない。

　　　　　　　　　　,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、
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天○総○郎って、つい最近宮崎デルの社長になってたと思ったけど、レノボに転職したの？
もうデルの社員じゃないの？

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ペニスはいいから、教えてくれよ

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本社は上場廃止警告、日本法人は架空取引疑惑＋高い離職率、
シェア拡大の煽りで利益激減、根本的にビジネスモデルで差別化
できなくなっており、技術力を放棄しているので何も生み出せない。

>>ttp://www.computerworld.jp/news/hw/46709.html
一方、デルとPC販売で競合するヒューレット・パッカード（HP）は
16日発表の5-7月期決算で高収益を達成したと発表したが、これにより、
業績不振の要因として低調な市場を挙げたデルの説明に対して疑問が
投げかけられる可能性もある。


　デルは第1四半期の利益が予想を下回ったことを受け、第2四半期には業績立て直しに向けて1億ドルを顧客サービス向上に投じ、コールセンター・スタッフの新規採用、サービス・パッケージの強化、価格体系の簡素化を進めた。

　だが同社は今年7月、同社製ノートPCを購入したところ、購入時の情報よりも安価なバージョンのインテルCore Duoチップが搭載されていたという中国の顧客に払い戻しを行うなど、第2四半期は全般的に不調が目立った。

この程度の会社の板にはこれで充分やろ

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◆デル本社ニュースリリース

　⇒　米パソコン・デル、ナスダックに上場廃止の警告受ける。

◆デルジャパンニュースリリース

　⇒　架空取引疑惑で大阪府警が捜査・・・。しかも、この１００億円（年間）
　　　とも言われる取引には上場企業２社が関与しているとの情報も。

世界規模で利益が半分に減って・・・

本社が上場廃止警告を受けて・・・

日本法人は、異常に高い離職率に加えて架空取引疑惑・・・

【未来志向】石井としろうってどうよ【兵庫7区】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1106840744/

「架空取引疑惑」って、ソースは信頼できるところなのか?

>>353
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2006/09/post_0198.html
山岡某は、過去、武富士、プライムシステムなどの 経済事件でスクープを連発。
ＵＦＪ銀行強制捜査もどこよりも早くスクープ。ゴシップ屋ではありません。

そもそも、架空取引疑惑って数年前から指摘されてきたグレーなビジネスのこと。
多くの社員がヤバくないの？って思っていて、事実数名の社員が調査すべきって直訴
したでしょ。幹部連に一笑されておわったけど。

月曜日に超ポジティブなメッセージ連発だろうけど本社は上場廃止警告受けたのも
事実で何時まで勝ち組みカルチャー、不滅のデルモデルって言い続けるのだろうか。
一度、猛省して膿を出し切って再生する時期に来てます。

先週末、ロサンゼルス国際空港でラップトップが発火するという事件があり、搭乗客を震え上がらせた。

これを受けLenovoは米国時間9月20日、このPCが「ThinkPad」であり、このモデルではソニーのバッテリ技術を利用していることを認めた。

　ウェブサイト「Something Awful」に掲載された投稿によると、ある乗客が飛行機に搭乗しようとしたところ、ラップトップから煙が出たので、これを持ったまま搭乗ブリッジへ走って戻ったが、その後PCに火がついたのだという。

Lenovoの広報担当Ray Gorman氏は、同社は事件後12時間以内に現地へ調査チームを派遣し、当該のラップトップがThinkPad T43であることを確認したと述べている。

　発火により、バッテリが収まっていた部分はひどく損傷を受けてしまったことから、Lenovoは同マシンにソニー製バッテリが搭載されていたかどうかまだ把握できていないと、Gorman氏は話す。

ThinkPad T43モデルがソニーのバッテリを使用している機種であることは確かだが、ノートPCユーザーの中には、本体購入後に他社のバッテリへ変更するものもいる。

　Gorman氏は、Lenovoのノートブックおよびソニーのバッテリが関係した事件の発生件数は、まだそれほど多いとは言えないと主張している。

PCおよび消費者家電企業はバッテリ問題と無縁ではいられないものだが、8月にDellとApple Computerが行った大規模なバッテリリコールでは、ソニーのバッテリがその核心となっていた。

ソニー製バッテリの製造過程で極小の金属片が混入したかもしれず、またその場合は回路がショートするおそれがあるというのが、大規模なリコールに至った原因である。

　DellおよびAppleがリコールに踏み切った当時、Lenovoは競合社と距離を置くことに腐心していた。

Lenovoのノートブックは他社と異なる充電電圧を使用しており、バッテリケースのデザインも違うという点を、同社は強調していたのだ。

　Lenovoはソニーと協力して、先週末の事件で問題になったバッテリがリコール対象のものであったかどうかを調べるという。LenovoのGorman氏は、数日中にさらなる情報を発表するつもりだと語った。

天○総○郎って、つい最近宮崎デルの社長になってたと思ったけど、レノボに転職したの？
もうデルの社員じゃないの？

世界規模で利益が半分に減って・・・

本社が上場廃止警告を受けて・・・

日本法人は、異常に高い離職率に加えて架空取引疑惑・・・

会計年度を考慮してＸデーを模索中。

>>357　Xデーって何だよ・・・

フラット化する世界　トーマス・フリードマン（著）

333ページの”デルの紛争回避論”を読むと良い。

サプライチェーンに入らない諸国の負のスパイラルを感じるが良い。

この掲示板にゴミのような書込みをする輩よ、めざめよ。

大きな視点で前を見るべし。時間を無駄にせずに。

>>359

目覚めたからさっさと辞めたんだよ。
俺はただ、大海原に沈みゆくデルという船を
ニヤニヤしながら見てるだけｗ

>>359
もう止めようよ。十分だろ。本社が上場廃止警告を受けて、日本法人が
架空取引疑惑、５０％を超える離職率、それでもデルはNo Problem！って
社員を引き止めるほうが詐欺だぞ！

>>359
架空取引疑惑のあるパソコン屋のくせに
偉そうな事言ってるな。
と釣られてみるww

>>362
逢坂父兄は、架空取引に関わった社員、社外者の特定も含めて
クロとして着々と操作をススめているようです。それほど遠く
ない将来、大きく取り上げられますよ。

さっさと辞めた○野は勝ち組？

この会社行っちゃダメですよ。
仕事のやり方一つにしても、変な癖がついちゃうから。
エージェントをやっていて分かるのは、ここにいた社員（派遣ではない）というのは、、
・仕事の区切りが曖昧、上司は仕事が分からない、こういう環境の中で、如何に
仕事を跳ね除けるかを自然に身に付けるのかもしれませんが、自己主張をすることと仕事を受けないコト
（又は仕事を回りに押し付けること）の違いが見えなくなっちゃう。
・上司に分かりやすいパフォーマンス（ヨイショする）とか数字になること以外は適当にやるようになる
（実は数字に出ないところが、後になって数字に響くのだけど、その頃には辞めちゃうか、他のやつらに押し付けてちゃう）。
・とにかく自分の収入（インセンティブ）に結びつかないとやらなくなる
・外回りが出来る立場だと、とにかく仕事をしない（年棒制のケース）で、外に出た場合、
いくら早く終わってもそのまま上がってしまう。
・ストレスが溜まるためか、とにかく外で飲む量が多い。
・売上を上げる方法は、単価を割引することしか知らない（利益を考えない）

この癖を、そのまま他の会社に持ち込むことになるので、大体の場合、転職先で評価が低く、
短期で辞めさせられてしまう。

ここを辞めたらコンビニでバイトを転職先に考えるくらいの覚悟がなければ、行ってはいけません。

デルの電話って日本語不自由な方が出るからなに言ってるのか正直わかんない

Fortune 500
Rank Company revenues rank $ millions
1 Intl. Business Machines 10 91,134
2 Hewlett-Packard 11 86,696
3 Dell 25 55,908
4 NEC 128 42,615
5 Fujitsu 138 42,319
6 Xerox 142 15,701
7 Apple Computer 159 13,931
8 Sun Microsystems 211 11,070

本社は上場廃止警告を受けて、日本法人は架空取引疑惑＆５０％を超える離職率。

やっぱりHPのノートパソコンも爆発・炎上していた！
レノボのThinkpadもロサンゼルス空港で先週燃えたようだし、
ソニー製バッテリーを採用しているメーカーはどこも危ないですね。
それにしてもよくも堂々と安全宣言を出せたものだよ。呆れるね。
【爆発後のノートパソコン画像】
http://expressen.se/index.jsp?d=10&a=578852
【英語の翻訳】
http://digg.com/hardware/HP_NOTEBOOK_CATCHES_FIRE_PICTURES

デルってどこの人種が電話を取っているのでしょうか？
変な日本語で対応されるので、こちらの意図が伝わらない時があるのですが・・・

天野君も大変だね。
初仕事が　何か設計や充電電圧が違うから、絶対燃えないといっていた
ThinkPADがやっぱりデルの言うことが正しかったって認めなきゃいけない
つらい仕事で。売り上げ台数がとても少なかったので技術力がデルより
大変優れているはずのＩＢＭ大和デザインでもリコールしなきゃいけないのに
気がつくのがすごく遅れちゃっただな。
http://www-06.ibm.com/jp/domino04/pc/support/Sylphd03.nsf/jtechinfo/BATT-JP

日本法人の離職率が益々高くなっています。課食鳥惹疑惑操作結果も
進む中、事務のポジティブ発言を冷笑してみる。

>>365
その通り！禿同。冷静にみるとごもっともですな。
>エージェントをやっていて分かるのは、ここにいた社員（派遣ではない）というのは、、
>・仕事の区切りが曖昧、上司は仕事が分からない、こういう環境の中で、如何に
>仕事を跳ね除けるかを自然に身に付けるのかもしれませんが、自己主張をすることと仕事を受けないコト
>（又は仕事を回りに押し付けること）の違いが見えなくなっちゃう。
つまりパフォーマンス第一義っていう脳みそが破壊された非人間になるってわけだよな？
むかーし原宿なんかの歩行天でトチ狂った音に合わせて踊ってた人いるよな。
ここの会社はそういうパフォーマンスをして、でたらめの数字をエクセルとパワポでプレゼン
してにやにやしている勘違いのお馬鹿さんになっちゃってるわけ。そうだよな？
パフォーマンスプランっていうわけのわからんお遊戯をみてもわかるだろ？
要は、他人がバク転を歩行天でやっているのを解説してそれで自分の私服を肥やすってわけだ。

米国本社ＣＥＯのロリンズ氏は、失敗を認めていない。２年前から減益が続き
前期は５０％以上も利益を減らしたが、一時的なことと一蹴。デルのビジネス
モデルは今も進化しており、他社とは５年以上のアドバンテージがあると発言。
顧客満足度も改善しており、顧客のデル離れを否定した。ＰＣに依存している
経営体質を問われても、サーバー、ストレージ、プリンター、家電と成長率は
高く、ＰＣ依存メーカーでもないとした。実際は、売上・利益の８０％近くを
ＰＣに依存。

企業が衰退するときってトップが過ち、失敗を認めずに、反省もせず、強気で
ポジティブなメッセージを発し続ける。今のデルを象徴している。

>>370
ちやんちやん語を話しているヤシだよ

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：10月02日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 腹筋を鍛えると素晴らしい　弘●さん 　　　
18:10-18:15 風族を考える　　　　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 巣課戸露はすばらしい　　　松●おたふくさん
18:20-18:27 変態的な背区原の仕方 　　前●ぽっきりさん

エイエイ！病んでる！エイエイ！ぱわーおぶワン！

病んデルな・・・。

>>377
よくこのスレで見かけるんだけど、エイエイ！デルデル！とか、
そういう掛け声を実際に朝礼とかで言ってるの？

>>ttp://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2006/09/post_0198.html
>ソニー製電池の問題で、史上最大規模の４１０万台ものパソコンの
>リコールを余儀なくされたデル日本法人。ところか、追い打ちをかけるよう
>な情報が飛び込んできた。同社の架空取引疑惑で・・・・
これってCBG?

C●Gは最悪だねww
腐ってる。

CBGって、いつからこんなに腐り始めたんだ？
オレが辞めた２年前には、既に納豆状態だったけど。
今はゲロ状態か？

CBGが腐った理由を考えてみると
・弘○が筋肉馬鹿でビジネスをわかっていない
・後任もIBMからひっぱったおとみさん
・人が流出するのを止められない人望のなさ
・リモートAEが好き勝手にあばれているのに管理できない管理能力のなさ
　とくにWestのAEは酷いぞ
・問題を起こしている大阪の事務所を閉鎖しない
まだまだたくさん理由はあるがね・・・
明日のCBGミーティングでなぜゲロになったか発表するんじゃないかな.

・○中が筋肉バカなのは、昔から周知の事実。なぜ放っておくのか？
・おとみさんって、弘○の後任になるのか？
・人はいつも流出していたと思うが、いつまで問題を放置しておくのか？
・リモートＡＥは１日１件回るか否かで、後は風俗巡りと聞いているが・・・。
・そもそもWestをダイザ○ローに任せたところに問題があるが、放置されていた。
・大阪事務所を潰したら、数字が足りないときに埋められないからじゃないか？

明日のCBGミーティングで質問してみてくれ。

>>383
>>384
その通り。元々離職率が高い会社だが、近年酷くなっている。
ＡＭＤ、ｈｐ、レノボに大量の社員を引き抜かれたこともあるが。
架空取引疑惑で大阪府警が動いているってことがＷＥＳＴの現状を
物語っている。リモートＡＥは前々から言われてきたことだが、自宅
で企画書作成でも適当に顧客周り（一日一件）でも仕事をしたと見な
される。ＳＲのフォローしていれば顧客からクレームにもならない。
よってリモートＡＥは有給休暇がフルに残る。おかしくないか？

アキバ某パソコンショップにいたデルの出張のおねーさんに萌え
たぶん派遣社員なんだろうけど、なかなか美人可愛いかった。
ちょっと頼りげな説明の仕方がまたなんとも…

そういや昔デルで派遣で働いた時、生まれて初めて
インド人や外人達の頭とは構造が違うんだなと思い知らされたなあ・・。

今日もCBGミーティングでWestの新入り奴隷を紹介していた。
おかしくないか？
無責任な採用そろそろヤメレ。
Pubとくっけたりはなしたり。
だいたい女性問題でファンタ野郎ことアキオを切ったんだろ？
アキオにだまされて入社したヤシはいまどうしてるんだ？
なっ！営業未経験のPADの親玉！スーパーひとし君！

宮崎はまだ募集してるな。宮崎に勤めてる人は、このスレにはいないの？

>980
　　　　　　　ζ
　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　　　 /　　　　　　　　　＼
　　　　/＼ 　　　／==＼　｜
　　　　|||||||　　　(ﾟ)　　(ﾟ)　 |
　　　　(6-------◯⌒つ ｜　
　　　　｜　　　　＿||||||||| ｜　
　　　　　＼　／ ＼,:,. ﾉ ／ 　
　　　　　　＼＿_∪/"lヽ　　　精子がＤＥＬＬ
　　　　　　/´　　　（ ,人）　　　　
　　　 　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|ili|l|i　
　　　　　　＼ ＼l|i|liつli⊂i|il|!
　　　　　　　 ＼i|l|ilつi|⊂i|l|il|!
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉi|!|li|　
　　　　　　　　|　（__人_） ＼　
　　　　　　　　| 　 |　　 ＼　ヽ　　
　　　　　　　　|　　）　　　 | 　 ）　
　　　　　　　 /　 /　　　 /　 /　　
　　　 　　　 /　 /　　　 （__＿）　
　　　　　　（__＿）

>>980?

次ｽﾚﾖﾛｼｺ

中国のコールセンタってどう？どんな生活になるんだろう？

宮崎に勤めてる人、どんな職場環境ですか？仕事しやすい？変な上司とかいる？

　　(　゜д゜) 　…
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/ DELL /
　　　　￣￣￣

　　( ゜д゜ )
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/ DELL /


　　( ゜д゜ )　ガタッ　　　　　　
　　.r　　 ヾ
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/ DELL /


　⊂( ゜д゜ )
　　 ヽ ⊂ ）
　　 （⌒）｜　ダッ
　　　三 `Ｊ

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
18時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：10月10日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 3連休での筋トレの成果　　　　　　　弘●さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方の潜入成果　　 　　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 3連休でのう●この成果　　　　　　　松●おたふく
18:20-18:27 部下にアホ呼ばわれされた今週の成果 前●ぽっきりさん

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
18時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：10月10日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 3連休での筋トレの成果　　　　　　　弘●さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方の潜入成果　　 　　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 3連休でのう●この成果　　　　　　　松●おたふく
18:20-18:27 部下にアホ呼ばわれされた今週の成果 前●ぽっきりさん

ＮＥＣは５日、同社の米国預託証券（ＡＤＲ）を上場している米ナスダック市場から上場廃止にかかわる警告を受けた、と発表した。

上場廃止警告、即上場廃止ではありません。但し、企業ダメージを損なうことは
事実です。デ●の場合は、警告内容があまりよろしくない。ここ数年、シェアに
拘って拘ってそのお陰で全世界、ブランチ（日本法人も含む）のシェアだけは上昇
しました。また、利益を確保するために徹底的な経費削減を世界規模で実行。
結果、大減益、顧客満足度下落、従業員満足度下落。
最近は、アップルを模倣した奇抜ＰＣの販売に力を入れ始めています。これはデル
モデルと全く関係ないビジネスモデルでデル社自身がデ●モデルではＰＣ事業で利益
を生み出せないことを理解したからでしょう。現在の従業員数は４万５千人。ＰＣに
依存ベンダーとしては多すぎますね。デ●が再生するには大リストラは避けられない
と思います。日本法人は架空取引捜査が進んでいることもあり、世界規模の英断よりも
早く何らかの対応を迫られるでしょう。

大規模なリストラでスリム化して事業再構築が成功したら３年程で復活できるのではない
でしょうか。その間、中期的には負の時代が続くと思います。

>>398
デルもＮＥＣも警告内容同じだよ。ＮＥＣの場合は架空取引も含みますが、
どちらもＳＥＣに対する報告期限までに報告できないことによるナスダックの
警告です。ただし、ＮＥＣは年次報告、デルは第２四半期の報告の違いあり。
いつもの中身知らずの解説のようだね。報告遅れの原因もほぼ同じですが。
どうやったらここまで無知な解説になるかは分からないですが、一見
もっともな内容も含むので多くの人をだますには有効でしょうね。
ＰＣ事業比較もあまり的は得ていませんがもっともらしいですね。

>>399
必死さが滑稽ですよ。私が指摘したのは事実ですよ。貴方がデ●社員なら
グレーなビジネスや異常な高さの離職率をどう考えておられますか？
米国本社のＣＥＯの能天気なコメントはデ●社員特有の文化なのかなあって
貴方の文面を読んで感じました。多分、私はデ●とは全く関係ない常識人だ
って書き込まれそうですが。私はデ●って会社は技術力を放棄して他社のアイ
デアだけで世界一のＰＣベンダーになったのだから凄いと思いますよ。但し、
近年の同社の業績、内容、それに対する会社のメッセージも非常にお粗末さに
がっかりしています。もう少し謙虚になるべきだと思いますよ。デ●の従業員
も含めて。

>>400です。
『はがのにを』が変で失礼しました。　

必死っていうか・・・ここっていつも同じ顔ぶれらしき人が粘着してるよね。
経営論とかより、もうちょっと具体的な現場のネタが聞きたいんだけど。
営業が荒れてるのは何となくわかったけど、それ以外の部署はどうなの？
川崎にも社員でテクサポっているの？それともみんな宮崎？

>>402
あのね、デ○は営業しかいないの。HRもLegalもMarketingもITも、大量の
デスクトップＰＣをさばくために何が必要かを考えさせられるわけ。
結果、頭なんか使わないことになるんだけど。
具体的には、
HRは、ホラを吹いてでも大量に人の補充を行う（殺し文句は、「スピード経営のデルを経験できる」）。
もちろん、大量に補充を行うのは、大量に辞められるからである。その理由を知られないように、インチキ言葉を
並べ立て、「我々のスピードに付いてこられる人、Executionのできる人を探している。」
「あなたなら、我々の職場でも成功できる」とおおぼらを吹くことを仕事とする。
スタッフ連中は、辞められた後のＩＤカード集めと、書類の送付が仕事になる。

Legalは、如何にデルのボロ商品（火を噴いたりする）を買わせたとしても、返品させないようにするか、
また大量に捌いた商品が明らかにデルに起因する理由で欠陥があったとしても逃げられるように書類を作る人達。

Marketingは、アホらしい、○ルインチキＩＴセミナーとかいう法人向けイベントを開催し、毎回社長に「デルはスゴイ会社です」
と話をさせ、後は適当に誰かに基調講演させ、実際にはイベントに呼んだ連中の名刺を数えて、
ＣＢＧは２５０人突破しました！とかメールで流して、何の意味も無い作業を繰り返す人達。
たまに、イベント代の一部を委託先からバックさせ、接待させている部隊。デ○魂は何処へ。

ＩＴはしょっちゅうトラブルを起こしているため、社内からブーブー文句を言われ、その度に
仕事をしている振りをしている人達。実際には誰も何もやっていない。

などなど

>>402
社内は403さんのご指摘通り。デ●が欲している人材は、単純なルーチンワークを
勤続期間中、文句言わず大量に捌く”労働力”。マネージャーは、Ｅｘｃｅｌと
にらめっこに数字管理が主の仕事。１年選手でも１０年選手でも仕事内容、技量に
大きな差はありません。デ●はメーカーじゃなくて販社だから、そのやり方は間違
っていないけどＩＴ業界のリーダー、エクセレントカンパニーっていうのは違和感
を感じる。デ●社員と話すと”オレたちは世界一の会社の社員”って変なプライド
を持っている勘違い君がいますね。飲み屋のお姉ちゃんに、うちで採用してやろうか
？って名刺を配っている馬鹿もいるようで（それも管理職）。平均的な社員の質は決
して高くない。

>>402
403がMarketingについて指摘していたがそのとおり。
まずMarketingの部署そのものが存在しないに等しい。
CoC　センターオブなんとかと称しているが、Marketingらしい活動などしていない
んだよ。とくに日本はその状況が顕著だな。
在庫管理をするでもなく、製品の知識があるわけでもなく、販促活動を全面に押し出すわけ
でもなく・・・で、結局なにをやってるか当のの本人たちもいまいちわかっていない。
一応、各ブランドべつにクライアントならLati,Opti,ins,Dim その他S&PとサービスCoCだったかな？
なんて名前の部署分けはしている。
特に酷いのがサービスCoCで勘違いを通り越してその存在すら意味がない。
パフォーマンスを演じないといけないため、常識では考えられないことを言い出す始末。
サービスCoCの組織をみてみるがいい。社員ならば、サービスCoCのﾔｼのメールアドレスのプロパティをみてみろよ。
まず上司の欄が空欄になっている。もっともさいきんどこの馬の骨ともわからんﾔｼをHRが
おしこんだんだからしかたがないが、雑魚ばかり。あとはDHSなんかのアンちゃんだったﾔｼが
適当なサービス？だかなんだかと基地外沙汰の戯言をメールでながしてきてるぜ。
他の部署にサービスCoCの仕事をなげている始末で手に負えない。
どんなふざけたことをいっているかは社員ならわかるだろうけどな。
哀れとしかいいようがないな。

給料泥棒っていえば、CE/BPIって部署がもとあったが
右に出るものないな。
コスゲッチなんていつも同じメールをコピペして
BPIがシックスシグマどうたらこうたら・・・ってのながす
だけで給料もらってるもんな。
あとCEだかカスタマーエスカレーションなんか客との対話がまともに
できないﾔｼをやとって自分のところではクレームの処理すらしてないぜ。
サポセン担当者にまるなげしてるみたいだ。
これぞまさしく給料泥棒組織だ！

そこでがんばってもらいたいのが、自分の我を通し続けるPADの
スーパーひとし君だな。
がんばれよ！スーパーひとしくん！

今週のC●G全体ミーティングは水面下で進む大阪営業所の調査対策の為中止します。
筋肉馬鹿と部下にアホ呼ばわれされた前●ぽっきりさんから
来週のミーティングについて改めてお知らせがありますのでお待ちください。

大阪営業所の仮空鳥疋は、台座ブロウと筋肉バカの2人が中心メンバー。
一度や二度じゃないぞ。数字が足りないときはいつも台座ブロウ使ってたから。

>>409
今年に限っての話じゃなくて数年前から。府警も過去も含めて調査中。
必死で言い訳をしているようだが九分九厘アウトだろうな。組織ぐるみ
と判断されたら相当なペナルティを課されるでしょう。

まあ、デルに限って「組織ぐるみ」を認める
部長はいないでしょうな。

去年（だっけ？）の派遣採用騒動にしても、
HRの一担当が独断でやったことにされたし。

>>411
職業安定法に違反した社員略式起訴、デルジャパンも罰金刑を受けています。
この一件から当局から目を付けられているので現在捜査が進んでいる架空取引
疑惑は、担当者（部長、ＡＥ等）が勝手にしたことでは済まされないと思う。

ttp://www1.jp.dell.com/content/topics/segtopic.aspx/careers/voice?c=jp&l=jp&s=corp&~section=dps


　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　通報しますた
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （ ´Д｀ ） 　　　＜　通報しますた
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　通報しますた
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　（ ´Д｀ ） ＜　通報しますた
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　　/　 　 ∧つ
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　　/　　　 ＼　　 (ﾟдﾟ) ﾂｳﾎｳｼﾏｽﾀ
　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　 ）　　ﾟ(　 )−
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　（＿)　 ＼_つ　　 /　>

やめてから久しぶりにここきたけど、しけてんねー。

まーだしけた話してんだ。

ところでレイノーダが亡くなったらしいぞ。

しってるかい？レイノーダ。　しらないだろーなー。残念

彼の偉大な功績に感謝！！！

>>414
誰も知らないよそんな古い人

謹んでご冥福をお祈りします。本気で。

日本で最初期にNCPを取った俺でした。

>>413
ttp://www1.jp.dell.com/content/topics/segtopic.aspx/careers/voice?c=jp&l=jp&s=corp&~section=dps
ｺﾔｼも通報か！なるほど。
舎弟の諸○ユージも同罪？

>>416
おぉ、ペーパー君ね。彼まだいたんだ。
元祖インチキ商売クンww

今日は渋谷にGO！

ttp://corporate.nikkeibp.co.jp/information/newsrelease/newsrelease20060824.html

宮崎デルって綺麗な娘が多いんでしょ？
この前コンパした奴が言ってたけど、すんげぇかわいかったらしい。

お疲れ様で御座います

http://pc.nikkeibp.co.jp/article/NPC/20060901/246975/

>>420

こんなのしか居ねぇに決まってるだろ

　　 　／⌒⌒￣￣￣＼　〜∞
　　／　　　　　　　　　　 ＼　　　〜〜〜〜〜
　　|　　　　　＿___丿ﾉﾉ.＿_|　　つ〜ん
　　|　　　 ／Ｕ　 .＿）　 .＿）　　　　ﾌﾟｩ〜ん
　　|　　　| 　 　　　　　 　 （　　　　〜〜〜
　　|　ノ（６ 　 ∵　（　。。） ）　　＿＿＿＿＿＿＿
　　 ○　　　　Ｕ　 　　) ３ .ﾉ　 /　＿＿＿＿＿＿__
／ ○＼ ヽ ,,_　 Ｕ　 ___,,ノ　　/　/
　　○ 　＼,,＿__＿＿_,ノ ＼/　/　　＿＿＿＿＿
　[>口<]　 　　　　　　　 　./　/　　/|
..　 （.）　　　　　　　　　　./　/　　./ .|

>420

男はこんなのばかりだ

　　　　　＿＿＿_
　　　,／:::::::::::::::::::::＼
　／::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ
　|::（ 6　　ー─◎─◎　）
　|ﾉ　　（∵∴∪（ o o）∴）
　|　　　<　　∵　　 ３　∵>
／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　 ＼＼＿＿＿＿）　　ヽ

>>420

パーティションの区切りがあるからこんなことしながら仕事してるかもな

　　　　　　　　　 　 　 ﾉ
　　　　　　 __　　　　　/
　　　　　 /⌒ ヽ 　／　　　　　　　 ／
　　　 　 （　　 　 ）'ﾞヽ.　　　　　_／
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ !　　ちんちん
　　 　 し'

やべぇ、ﾏｼﾞでかわいい。しかも1年もしないうちにリーダとかになってるし
ttp://www1.jp.dell.com/content/topics/segtopic.aspx/careers/miyazaki_discussion?c=jp&l=jp&s=corp

宮崎のぶさいく晒し上げにされてるなｗ

ソニー製電池の問題で、情報家電では史上最大規模約４１０万台のパソコンの
リコールに踏み切ったデル（Dell)の日本法人（本社・神奈川県川崎市。Jim
Merritt社長）。　約３５０億円に上ると見られるリコール費用の大半はソニー
側が負担するようだが、それでも、わが国でパソコン・シェア１位を目指して
いた（現在はＮＥＣに次いで第２位）同社に取って大きな痛手であることは間違い
ない。そして、さらにやっかいな問題が同社に関しては持ち上がっている。
大阪府警が同社の年間１００億円以上の“架空売上げ”の件で動いているというのだ。

>>427
架空売り上げは、コメディアンと評されたペーパー屋さんと
筋肉馬鹿、台座ブローが主犯格。
以上

NECに負けているデルって。
正社員の意味あんのか？あほ

デルで3年ぐらいがんばってIBMとかSONYに転職狙うのがいいんじゃない？

>>427
その架空売り上げの話って、だいぶ前から書かれてるんだけどいつになったら関係者逮捕されるの？
それとも逮捕されないの？

>>431
この会社の場合、架空売上は今年だけのことではなくて数年前から行なわれ、
組織ぐるみであることを立証する為に時間を要しているみたいよ。また、捜査
開始して２，３ヶ月ってこととここの決算月を睨んでいるとの話しもありますね。
１，２回のことならゴメンナサイで済まされるかもしれませんが、毎四半期の
恒例だったことと散々書き込まれているように前科企業なので今回は相当強い
罰則を受けるでしょうね。身から出た錆なので当然です。

DELLって営業は会社訪問しないとか言ってる友人がいたんだが、
営業で外回りが無いってほんとか？

電話営業だけなら転職してもいいかな。

>>433
採用される段階で、外回り営業（Account Executive）か内勤営業（Sales Represetative）で別々に
採用されます。全くの素人なら内勤営業から始めて、人手が足りないときに外勤に回されたりします。
デルでは外勤よりも内勤の方が偉いことになっていますが、本当は全然関係ありません。
まあそんなことより、デルに行っても良いかなと思っている段階で、相当落ちてますね。

とりあえず宮崎じゃ内勤しかない。外勤するほどの企業が存在しないから。

>>425
ちょっｗｗｗｗｗｗビール吹いたｗｗｗｗｗｗｗ

>>425
お前た、
久保内さんと河野さんならどっち取るよ？

>>430
そんな奴デルからいるんか？
デルから転職＝派遣だろ

こいつら何しに会社に来てるんだ・・・

>>437
2人とも結婚してるし

>>440
片方はあり得ない

今週のC●G全体ミーティングは筋肉馬鹿が大阪事務所のガサ入れ対策のため
本日も川崎にきていません。よって開催は未定となります。
開催の場合はスペシャルゲストで18時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：10月17日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 ガサ入れは筋肉増強で乗り切れ！ 　　　　　　 弘●さん 　　　
18:10-18:15 ガサ入れにそなえ西中島南方の潜伏計画　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 上司が逮捕された場合のうんちの具合　　　　　松●おたふく
18:20-18:27 国税庁査察か？それとも検察ガサ入れか？　　　前●ぽっきりさん
18:27-18:30 インチキ商売のなれの果てパフォーマンス　　　ペーパーショップ担当　紙●さん

>>442
筋肉バカは書類の焼却にでも行ってるのかな。
それにしてもこいつは、ほぼ毎期「マジック」とか言って数字を“作って”たからな。
過喰う瓜揚げの場合、国内の問題もさることながら、数字を作って会社からボーナス貰ってたんだから、
詐欺にもなるぞ。その場合、状況知ってた葉真陀も二死ムラも胃出も全員同罪だな。
Code of Conductとか言っておきながら、こいつらに何の追求もしなかったら、ただでさえ
低いモラルは吹っ飛ぶな。

ＣＢＧ疲れる

入社して1年未満で辞める人が多いって聞いたけどマジ？
普通、正社員で入社して1年じゃ辞めないと思うんだけど。実際に勤めてる人教えてくれ

がんがんに辞めてるよ。

う●こ好きや変態のぶちょーさんがいる
会社に一年もいれないよww

>>443
今日はCBGミーティング開催なかったみたいだぞ。
やっぱりね。筋肉馬鹿は行方不明。なりを潜めている。
大阪の南方はたんなるダ●ザブローの遊び場なのに証拠隠滅
したって無駄ってもんだけどね。
川崎の書類始末しろよ。まあ検察がガサ入れすればいくら
隠滅したって逃げられないけどね。
このまま筋肉馬鹿は出社せずあたらしいことにチャレンジってこともありえるな。

お前ら売上予算どのくらいなんですか？
教えてください。お願いいたします。

今週は絶対ふかせてやる！

>>449

大企業向けなら四半期あたりで売り上げ3億から4億。
架○売り上げ見込めるアカウント持ってるなら5億以上はデフォ。

>>451
少なく見積もって年間で１００億円！！！。売上の５％ほどは架空！！！
それを数年間放置してきたのだから会社も制裁を受けるべきですし、受ける
でしょう。クライアントＰＣ、ローエンドサーバーは価格競争力も薄くなって
グレーな錬金術に手を染めざるをえなかったのでしょうが大きなツケで戻って
きました。

ＣＢＧつかれた

今日も筋肉馬鹿静かだね。なりをひそめてる。
なにコソコソやってんだ？
>>453
CBGつぶれた　の間違いだろ？

かぼちゃプリン食った？

終わってるや・・・でも、実際にいる人間はどう思うのかな・・・

あ〜でるぅ〜〜っ！！

>>457
痛い子やね。

年内はＩＴ外資系企業の採用も活発なので逃げ出すなら今でしょ。

>>451
月1億ですか。凄いですね。

おいおい、このスレ、現役川崎社員はいないのか？寂しいなあ
点呼！かぼちゃが何のことかわかる奴、手をあげろﾉｼ

HAPPYWEDNESDAY

ついに崩壊ｷﾀ━━━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━━━!!

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0610/19/news027.html

かぼちゃってなんだ

>>463
デルの場合深刻なのは、コストを徹底的に削減し（その煽りで顧客満足度、
従業員満足度がボロボロ）、採算度外視で台数を稼ぐ策をワールドワイド
で講じ、大減益になったにも関わらず、シェアを落としたこと。
かつてのダイエーみたいだね。売り上げ日本一に拘って拘って採算度外視
で突き進し、凋落の一途を辿った。

ちょっ、俺の他に社員ひとりしかいないのかよ(´・ω・｀)ｻﾐｼｽ
宮崎社員も点呼だ。わかってくれるよな、かぼちゃ…

デルモデルは通用しなくなったと言われてロリンズＣＥＯの反論。

『我々は、世界シェアＮｏ１ベンダー。世界シェアを高めることで
　デルモデルに限界はないことを証明する。』

かぼちゃって・・・。平和ボケしてますね。
会社がどんな状況なのか理解しましょう。
架空●●で会社も制裁される可能性があるって
いうのに・・・。

468は社員？それとも部外者？かぼちゃは通じてるの？
所詮俺らはアジアの1リージョンの平社員…辞める気がないならたまにはまったりしたら？
つうか社員だとしたらある意味すげえ会社愛してるよね

川崎現役。カボチャパンプディング食べた。
まあ予想はしてたけどこのｽﾚに本物の社員なんてほとんどいないのかね。
つまんねー。平和ボケとかえらそうに言うならお前がD1くらいで入社して改革すれば。

エイ！エイ！文化大革命！

ＣＢＧ疲れた

ﾐｼﾞｶｲｱｲﾀﾞﾃﾞｼﾀｶﾞ、ｵｾﾜﾆﾅﾘﾏｼﾀ

ショック！！藤岡卓也なくなったってよ！！！！

萌え萌え萌え━━━━ヽ(・∀・ )ﾉ━━━━!!!!

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：10月24日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 筋肉馬鹿と呼ばれて　 　　　　　弘●さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方好きと呼ばれて 　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 う●こ好きと呼ばれて　 　　　　松●おたふく
18:20-18:27 部下にアホ、変態と呼ばれて　 　前●ぽっきりさん

弘○さん安○さんの支持率が・・・。おいらも安○派へ行きたいなぁ・・・。

>>477
>弘○さん安○さんの支持率が・・・。おいらも安○派へ行きたいなぁ・・・。
筋肉馬鹿とお富さんの支持率が・・・。ってお富さん派のこと？
それともPADのスーパーひとし君のこと？

ＣＢＧ疲れた
月曜行きたくない

>>479
じゃあ、さっそく月曜日、辞めよう。
ＨＲに相談してみれば分かりますが、すごく効率的に退職手続きをしてくれます。
ＨＲが退職者を多く扱う経験をするという意味では、この会社は非常に恵まれた環境を
提供してくれそうです。

CBGとかじゃなくて、宮崎の営業の人いないの？

>>479
BPIの一環としてコスゲッチがデルリタイアメントプログラムを実施しています。
すごく事務的に処理してくれます。さすが日常業務として手慣れていますね。
パファー・オブ・ワンを実践するためにも早速CBGの君もリタイアメント！

この会社を退職する予定で、HRに相談すれば効率がいいとありますが、相談してからどの位で退職できたか教えて頂けますか？社内にはなかなか辞めさせてくれない部署もあるので…

>>483
はぁ？　何で辞めるのに会社の都合が関係あるわけ？
ディレクタークラスでさえ、辞めるといったらさっさと辞めてるのに。
あのね、辞めるときは自分の意思で辞めるの。辞めたいと思ったその日に辞められます。
回りに迷惑を掛けるな！とか仕事はキッチリやれ！とかあほな上司が言うかもしれないけど、
そもそも辞めたくなるような会社にしてるのはそいつらなんだから、放り投げて出て行けばいいの。
従って、ＨＲに相談してやめると言うことはありません。
ＨＲには退職の手続きをしに行くだけです。辞めたくなったその日が辞職日です。

31日はみなさんどうするの？

179 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2006/10/14(土) 14:27:41 ID:VTKBkqsI
○○に勤務してるけど、離職者ﾏｼﾞで多い。
知ってるだけで入社1年足らずで5人やめた。普通、1年足らずで
5人も辞めないだろ？寿退社とかならまだしも、半数以上男だし。

180 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2006/10/14(土) 18:35:55 ID:L61c9c5m
>>179
デルか？
でももっと辞めてるのかと思ったんだが､そんなもんか。

198 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2006/10/24(火) 08:44:48 ID:zwIl7lCF
>>179
コピペ、乙
釣られてるみんなも乙かれー


反応遅すぎｗ

マジで人手の足りない部署では引き留めにあうかも知れないが、
最終的には自分の意志で辞められる。

引き継ぎちゃんとやれとか言われるけど、テキトーでいいよ。
どうせ後は野となれ山となれだし。

退職者の事務処理にかけてはデルのHRは本当に速いよ。

慣れてるからね

>>487−488
宮○愛ちゃんは何人葬ったのかな？

みなさん。ご教示ありがとうございました。そうですよね〜辞める時は会社の都合なんて関係ないですよね、気持ちの整理がつきました。早速、HR（退職者処理チーム）にお願いしたいと思います。あ〜今日も仕事ダル〜。EVERY DAY IS HELL DAYS.

宮崎カスタマーセンターの営業職の現状いろいろ教えてください。

>>491
内勤営業（ＳＲ）になります。ＳＲは外勤営業（ＡＥ）のアポ取り、顧客からの
電話、ｅ−ｍａｉｌ、ＦＡＸでの問い合わせ対応を一手に引き受けます。
ルーチンワーク業務が主ですが、社内標準外処理も多く、事務処理と電話対応の
正確さ、迅速さ、手際の良さが求められます。

しかし、今からデルへ入社するのは火中の栗を拾いに行くようなものですよ。それは
宮崎、川崎関係ないと思います。デルは構造上多くの問題を抱えていてデルモデルで
差別化も出来なくなっており、赤字商売で台数を稼いでいるのが現実です。
日本法人もシェアは増加していますが、赤字も拡大しています。今後は経費削減を
徹底的に行なうでしょう。架空●●も捜査が進んでいますし・・・。

よく考えてみての決断をお薦めします。

「内勤営業(ＳＲ)」さん アドバイスありがとうございます。
家族もいますので、よく考えます。

>485
どうしよう・・・部署で何か考えてる？

>>494
東京地検特捜か国税庁査察課の紺色のスーツと白手袋ってコスチュームが
お似合いだよな？

あと４日か・・・。

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：10月31日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 俺って筋肉馬鹿と呼ばれてたの？　 　　　弘●さん 　　　
18:10-18:15 俺って風●好きと呼ばれてたの？ 　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 俺ってう●こが大好きと呼ばれてたの？　 松●おたふく
18:20-18:27 俺って部下にアホ、変態と呼ばれてたの？ 前●ぽっきりさん

、 ｌ ‖＿ ＞:=‐ ￣￣「　ｌ| l　 　 } ､　　ヽ 　　んっ　んんっ…
ヽ　､i`─ '´　___　　　｜ ｌl　⌒;　j　 、 　 ヽ
　＼ヽ　r,ﾆ､‐‐'‐'　u　.ｌ　ｌl 　 '_ノ　　 ､　 　 ヽ　
　　 ｀ ＼"＼):､　　　 ｜ ｌ|　　｀､　ヽ　 ､　　　ヽ
　　　 　 ヽ　 ゞ'＾ 　 　 !　lｌ　　　｀､　ヽ　　､　 　 ヽ
　　　　　丿　 　.:::.　　｜ l|　　　　 ＼　ヽ、　､　　 ヽ
　　　　 丶､_　 　 　 　 |　l|/ｌヽ　　　｀＞=‐- ミヽ 　 ｀、
　 　 　 　 　 ｀⌒ヽ_　　|　ｌ| |　ﾊ　 ／´　　　　 ｀ヽ　　 ､
　　ﾁｭﾊﾟ　　/　　/.　｀´|　ｌ| | l / 〃　　　　　　　　｀、　 ､
　ﾁｭﾊﾟ　　/ 　　/ 　 　 |　ｌ| | l' 〃　　　　 　 　 　 　

でっデル〜！！
　　　　　　　　　　　　　　　○　ﾟ。
　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒）ﾟ
　　　　　　　　　　　　　　　　｀υ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　___
　　　　　　　　　　　　　　　　 /:::ヽ　ﾋﾟｭ
　　　　　　　　　　　　　ﾋﾟｭ　/::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 /::::::::ﾙヽ
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　　　　　'i　○　　!__. !　 ○　　　　ノ　　　ヽ、__　
　　　　　 ヽ、　　　 ∪　　　　,-ｰ "　　∪　　　￣｀`ヽ　
　　　　／　 ヽ　　 /＼∪ /'　　　　　　　　　　　　　　）　
　　　/　　　/ ヽ､/ヾ、＼/　　　　　　　　＿＿,,,-ｰ"´　　
　　 （、　　/　　　　　ﾉ　,　　　　∪　,-ｰ"　　　　　　　　
　　　 ﾞ-ｰ'　　　　　ノ　ノ　　　　　 /
　　　　　　　　　／ ,／l　　　　　 /
　　　　　　,-ｰ"　／　 !　　　　　/
　　　　　　`ﾞｰ-"　　　ヾ、　　,ノ

>>497
これ何ですか？

富士通では、ソニーがしつこいのでいやいやながら国内販売機種用バッテリーパックの無償交換の受け付けを10月20日から開始しておりましたが、
10月24日に交換対象のバッテリーパックを搭載した当社製パソコンにおいて、バッテリーパック部分が発熱し火花が出る事故が1件発生しました。
お客様もやけどを負い、世界で始めての人身事故になりました。ソニーが富士通製はデルやアップルとシステムが違うので
絶対に近いぐらい大丈夫って言われたので交換したくなかったし、それまで事故も
おきていなかったのですがすべてに後れを取るソニー富士通連合の名に恥じない
発火事故を起こしてなんとなく微妙に恥ずかしいとは思っていません。
やっぱり、ソニーのシステムはアメリカ製とは違うと思うので、これからも
少しぐらい発火しても落ち着いて回収する所存でございます。

宮崎じゃ離職者は少ないんでしょ？決算時期が終わった頃に辞める人が多いって聞いたけど、今年はどうだったの？

決算って年に４回もあるんだよねぇ〜

宮崎ＴＳは、相当レベルが低い

相変わらず辞める人多いの？

>>505
めちゃくちゃ多いよ。離職率が下がることは考えにくいです。

ここででてくるダイザ●ローってひとハロウィンには参加しないだろな。
ガサ入れにそなえて地検特捜部員のコスプレしてカモフラージュでもｼﾚ

age

わたくしのカキコにご満足いただけましたでしょうか。
下記アドレスへご意見をお寄せください。
いただきましたご意見は、弊社営業担当のマネージャーへ転送され、営業マネージャーが責任をもって
対応いたします。より一層ご満足いただけるようなサービスをご提供させていただけるよう
改善して参りますので、是非ご意見をお寄せくださいますようお願い申し上げます。

ageていこうぜ。
う●こ大好きおたふく。

デルってどうですか。って最悪だよ！

デル出るデル出は、へっへっへっ
出れば出るほど色が変わって
こうやってつけて・・

ちゃーらっちゃらー

出っておいしいデル出るでーるで　うっ！。。

お疲れ様です
ここで出てくるう●こ大好きおたふくって誰ですか？

給料ガン減り・・・。有無も言わさず給与改定・・・。
みんなこんなんで辞めていかないのかなぁ？

>>514
何度も書き込みされていますが、デルモデルで差別化は出来なくなっています。
デルの売上・利益の８０％近くを稼ぐクライアントＰＣは、ネガティブマージン
でシェア確保を促進。サーバー・ストレージもローエンドの利益の稼げない商売
で台数だけ稼ぎ、結局は利益確保源には遠く及ばない。当然ながら利益を稼ぐ
為にはデルには徹底した経費削減しかないのですよ。今回の給与体系改訂なんて
序の口。ちなみに離職率は相変わらず高いままです。

給与改定って営業だけだよね

最悪

>>514
この人たち>>497　
は減らしてあげてください。
もらい杉ですから。

この前のハロウィンで大阪地検特捜部のコスプレしてファイナンスやCBGの周り
うろついたﾔｼいる？

　 　　　 　　∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
　シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）　　ああああっ！！でるぅぅぅぅぅぅぅ！！！！
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|　　
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼

　　　　　　　ζ
　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　　　 /　　　　　　　　　＼
　　　　/＼ 　　　／==＼　｜
　　　　|||||||　　　(ﾟ)　　(ﾟ)　 |
　　　　(6-------◯⌒つ ｜　
　　　　｜　　　　＿||||||||| ｜　
　　　　　＼　／ ＼,:,. ﾉ ／ 　
　　　　　　＼＿_∪/"lヽ　　　　　　　ＤＥＬＬぅぅぅ！！！！！！！！
　　　　　　/´　　　（ ,人）　　　　
　　　 　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|ili|l|i　
　　　　　　＼ ＼l|i|liつli⊂i|il|!
　　　　　　　 ＼i|l|ilつi|⊂i|l|il|!
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉi|!|li|　
　　　　　　　　|　（__人_） ＼　
　　　　　　　　| 　 |　　 ＼　ヽ　　
　　　　　　　　|　　）　　　 | 　 ）　
　　　　　　　 /　 /　　　 /　 /　　
　　　 　　　 /　 /　　　 （__＿）　
　　　　　　（__＿）

　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ ⌒ヽ
　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　　　（ ；　　　）　　　　　　　　　　　（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
　　　　（￣￣￣￣┴-　　　　　　（´　 :::　）
　　　　 | 　（　　　 ＊≡≡≡≡（´ ＤＥＬＬぅぅぅ！！！！！！！！ 　）
　　　　/　 /　　　∧ 　　＼　　　　（:　　　　　　　　　）
　　　 /　/　　　/ Ｕ＼　　　＼　　　（　　　　　　　　ソ
　　 /　/　（￣）　　|　|＼ 　（￣）　　　ヽ　　ヾ　　ノノ　　ノ
　 /　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（
⊂- ┘（　　　 ） └--┘ （　 　　）
　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

　 　　　 　　∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
　シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）　　ああああっ！！ＤＥＬＬぅぅぅぅぅぅぅ！！！！
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|　　
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼

　 　　　 　　∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
　シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）　　ああああっ！！でるぅぅぅぅぅぅぅ！！！！
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|　　
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼

ＣＢＧ行きたくない

アカウントマネージャの年収はどのぐらい？

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：11月7日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 俺って筋肉馬鹿と呼ばれてたの？　 　　　弘●さん 　　　
18:10-18:15 俺って風●好きと呼ばれてたの？ 　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 俺ってう●こが大好きと呼ばれてたの？　 松●おたふく
18:20-18:27 俺って部下にアホ、変態と呼ばれてたの？ 前●ぽっきりさん

谷

がっかりです

>>526
800ﾏｿ＋？

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：11月7日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 俺って筋肉馬鹿と呼ばれてたの？　 　　　
おれは書類焼却して崩壊のCBGから足抜けさ！パブでもよろしく！
　　　　　　PUBにいってQ4ガサ入れ逃げ切りで引退できるかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 弘●さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方の事務所証拠隠滅方法！ 　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 俺ってう●こ架空取引疑惑もたれてたの？ 松●おたふく
18:20-18:27 俺って元パブの色物って呼ばれてたの？ 前●ぽっきりさん

BS●のチバヒ●タカ元気か！
B●Dのオゼキタ●シ元気か！

Ｃ●Ｇのうんこ野郎死ね

てす

宮崎で入社試験受けました！受かるといいなぁ・・宮崎勤務の人、どんな雰囲気の職場か教えてもらえますか？
（川崎じゃなくて、宮崎の現役社員の人だけ）

>>535
おまえなにいってんだ？宮崎って勘違いが多いっていうのわからないのか？ﾌﾞﾌﾞッ･･･

>>535
宮崎も川崎も一緒。
う●こ野郎みたいなチンケなヤシだらけさ。

>>1-537
これってマジ話！？
真剣に宮崎デル就職考えてたんだけど・・・

>>538
1-537まで読んだなら分かるだろｗ

入社しないほうがいいよ…鬱になるよ。

もしくは風●やう●ことかにはまったりね・・・
ま、本人がよければ良いけど、そんなのが会社の顔みたいに
雑誌取材受けてたりさ・・・
もう終わりだね。

>>540
現役社員ｏｒ経験者の方ですか？
できれば詳細教えて欲しいです　(･∀･)ノ

>>542
九州の田舎者なら宮崎いいんじゃねーか？
デルでキャリア積んで転職も手だぞ

>>543
今からキャリアなんか積んだところで転職できねぇ年ﾅﾝﾀﾞﾖ　
３０のｵｻｰﾝだからヽ(`Д´)ﾉ　ｳﾜｧﾝ
宮崎帰りてぇ（´・ω・｀）

>>544
まぁ能力あればヘッドハンティング来るけどな
相手を蹴落としても上に昇るって気が無いならデルはやめたほうがいいんじゃね？

542 現役鬱社員だよ！

N村さんの会社、リクナビで募集かけてるね。

>>547
おいおい、見た顔ばかりだぞ（笑）
転進か・・・。前社長も同じが、内情を知る人にはそのように映るのか。
基本的に、ヘッドハンティングされて、強引に誘われて、新天地を求めて・・・
真実は、嫌で辞めたか、辞めさせられたかのどちらかだよ。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003779266

OA機器販売のコールセンター代理業務だよねぇ。
ひたすら電話かけさせてPHSの売り込み？？

酷い仕事を始めたねぇ。そのうちハッピ着て、秋葉原でビラ配るのかな？

今日ニュースで、宮崎１周年で業績好調、今月も新たに１００人入社予定と言ってました。
２３日に宮崎の職場見学等出来るみたいだけど、この１年で何人辞めたか質問責めしてみない？

>>549
ご指摘の通りです。ダイレクトビジネスコンサルはどうなったのでしょうね。
他社に差別化できるだけの技術力、ビジネスモデルがない状況で目先の売上げ
の為に、かつてのピッカリ通信的なビジネスをし始めた。表紙を立派に見せて
売上げをアピールして短期でIPOを狙っているようですが、世の中それほど甘く
ないと思う。社長自身、派手な女遊びをそろそろ控えないとビジネスに影響するよ。

>>549
墜ちたもんだね。京都のボンボンも･･･
滝谷大介もこんなところに逝くためにDELLをやめたのか。
限りなくピッカリ通信に近いビジネス。
アキバの近くで携帯電話うりとは。ﾄﾎﾎ

MNP需要を見込んでの携帯電話とPHS販売ビジネス（笑）

コピー機、FAX機等のOA機器販社ながらIT企業と言い切り、一攫千金、20代で
役員、上場、ストックオプション、実力主義・・・所謂D●N企業の特徴。

デルジャパンをボロボロにしたＡ級戦犯なのに超一流ビジネスマン面が
気に入らない。６兆円企業のＮｏ２？毛便の評価はボロクソだぞ。

>>ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=000377
>20代、30代での取締役もめずらしくない会社にしたいと思っています。
>高いパフォーマンスを発揮している方には、早い段階で
高いパフォーマンス！だって。ﾜﾛﾀ(W;架空でっち上げのパフォーマンスプランでも作ってろよ！
でたらめの数字を並べ立てたエクセルをパワポでプレゼンか。さすがN村と滝谷！

経歴、ビジネスプランをアピールしても蓋を開けてみれば、
携帯電話、ＰＨＳの電話勧誘企業。IPOを信じて付いていった
元デル社員頑張ってください。

つーか過去の会社の名前で求人するなよ。
現在の会社の実績で勝負しろよ。
みててほんと恥ずかしいね。

陸の末尾には港区芝浦の住所だけど
会社概要見たら、募集勤務地と同じ岩本町に変わってる。

で、それ、鼠と同じ住所なんですが。
デルモデル信者の鼠をうまく囲い込んだとみるべきか
鼠の手先にまで堕ちぶれたとみるべきか、
いずれにせよコンサルにはほど遠い現状ですね。

本当だ、

会社概要
会社名 株式会社 ダイレクトリンク
所在地 東京都千代田区岩本町2-12-5 早川トナカイビル 5F
代表電話番号 03-5833-9483
事業内容
ダイレクトマーケティング、オンラインマーケティング、ダイレクトセールス、コールセンターのオペレーションのコンサルティングと実行及びアウトソーシグ業務

事業構築に必要な組織体制の提案とリソースマネジメントサービス及び人材派遣業務
設立 2006年5月17日
資本金 3,000万円
役員
代表取締役　西村　宗晃
取締役　中越　一統
取締役　原田　洋次

と、

商号 株式会社MCJ 英文表記 MCJ Co.,Ltd.
設立 1998年8月3日
本店所在地 埼玉本社（登記）埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸1-14-11
東京本社東京都千代田区岩本町2-12-5
早川トナカイビル6F　TEL.03-3851-3803（代表）／　FAX.03-3851-3819
資本金 37億7503万5千円 （2006年3月末日現在）
売上高（連結） 356億円 （2006年3月末日現在）

堕ちぶれ方も　すごい。

辞めた人の事はいいから、現役宮崎社員いろいろ教えてくれ

>560
ttp://gogen-allguide.com/si/syuchinikurin.html

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：11月14日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 俺って筋肉馬鹿と呼ばれてたの？　 　　　
おれは書類焼却して崩壊のCBGから足抜けさ！パブでもよろしく！
　　　　　　PUBにいってQ4ガサ入れ逃げ切りで引退できるかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 弘●さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方の事務所証拠隠滅方法！ 　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 俺ってう●こ架空取引疑惑もたれてたの？ 松●おたふく
18:20-18:27 俺って元パブの色物って呼ばれてたの？ 前●ぽっきりさん

>>561
宮崎は役にたってないの。
クソデ●ジャパンの後始末するためにできたんだから勘違いするな。

>>563
うるいよー
朱口に九厘なんだよ。

>>559
なんだか公民館の会議室にノートPC持ち込んだだけ
って感じの素敵なオフィスでつね

>>545
うーん　人を蹴落として迄って考えないから止めといた方がいいのかねぇ

>>546　
鬱になるくらい大変ですか？ﾏｯﾀﾘ仕事したいんだけどなぁ

>>566
まったりと仕事？できる訳ないじゃん。そんな事してたら、あっという間に首だよ

辞めてくヒトおおいのーね。
だってもう同期もタクーサン辞めてる。
でも意居心地もイイー。けど
おい自体も結構病み。みんなみんな病ん出る。
病み仲間おいでやすーながくはいれないぞケケケ
あいつにはついていけないがどうもどうも

http://www.jadma.org/whatsnew/060823.pdf

みんな知り合い。全部知り合い。

恥ずかしくないのかね？？元○○なんて普通書かないだろｗ

全くだ、見てて涙が出るぜ。。

元デル社員の群れたがりはなんとかなりませんかねえ。転職先が皆同じ。
ｈｐ、ＡＭＤ、レノボ。。。転進先すら自分の力で決めれない連中ばかり。

>>570
しょうがねぇだろう。
人生で他に誇れるものが無いんだから。
たまたま会社がデカクなる時期に所属してただけだけど、彼らにとっては
宝くじに当たったようなもの。まぁ、当たるだけの運があっただけ大したもんだ。

デルは良い会社だと思う、転職して初めてマネージャになってとても感謝してます、
私の可能性を見てくれてありがとう、みんなデルで頑張ろうね

人柱　乙！

>>ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003779266
ケータイ、PHSを手始めに、プリンターなどのOA機器、
文具も扱っていきたいと語る彼の口調は、淡々としたもの。
ただ、それが逆に成功への自信をうかがわせる。
「日本の販売実績を伸ばすことが、DELLでのミッションでした。
どうすればユーザーを獲得でき、利益を出せるのか。頭の中に入っています。」
たとえば新聞に、いつどんな広告を載せると、何台売れるのか。
マーケティングのプロである彼には分かるという。

デルの時はねぇ。

チャンとデータベースもあったし、黙って素直に電話かける
可哀想な子供達もぞろぞろいたからねぇ・・・

まずデータベースをどうするかがあるでしょ？
で、子供達の教育もして・・・

まぁ、一度全部を自分でやってごらんなさいって感じですか・・

エクセルに落とすまでが大変なんだって、分かるかなぁ・・・
分かんねぇだろうなぁ・・・

>>577
多分、コールセンター業務だから取引先企業の名簿を、そのまま使うんだろうな。
鼠でもＰＨＳでもＯＡ機器でも、業者に名簿も持ってこさせるんだろう。

>>577
名簿屋、データベース屋から顧客データを買い取って掛け捲りの図。
携帯電話、PHS販売、今後文具、OA機器の販社。資本と人がいれば
誰にでもできるビジネス。それで３年以内にIPOを狙っているって
いうから笑えるし、本気で信じている連中も浅はか。いずれ分かるよ。

http://blog.livedoor.jp/kurorock9669/archives/50803651.html
http://www.worldisround.com/articles/317646/index.html

ﾏﾝｾｰ乙。

ttp://www.worldisround.com/articles/317646/photo64.html

ぴろな○さん

>>581
このおっさん、まだ捕まってないの？

HPにくればいいのに。
相当な人数きてるよ、あの部署へ。。。

>>583
そこの部署ってｈｐ社内で浮いている存在感の薄い営業部門のこと？
ｈｐ現役社員から聞いたけど、そこそこ人数を抱えている所帯なのに売上
がショボいお荷物部署。反面、プライドがめちゃくちゃ高くてやたらデル
モデル、デルの凄さを語ってｈｐのやり方を否定しているとか。ｈｐ主流派
からは全く相手にされていないってさ。

デル社員で固めたらそんなものだよ。

まさにデルは宗教みたいだなｗ
他で使い物にならない

辞めたヤシは古巣を語って欲しくないな・・
見限って辞めたんだろ・・
みっともない・・

ttp://www.worldisround.com/articles/317646/index.html
う●こクン発見！

デルの技術力は低いですか？、エンタープライズの人間だれか教えてください。

ttp://www.worldisround.com/articles/317646/index.html
かぶりものしてるのに仮装しているヤシがいるww

>>587
凄く高いよ！評価技術！
おどろいちゃうなもぉーすっごーい評価技術で。ぶちょーーーさん！

>580
＞シャチョーが変わったからなにやらいい感じになったぽいのです。
つまり前社長はダメだったとｗ

ジムはバランスが取れていると思う。でも次から次と難題が降りかかって
きて内心は相当疲れているように感じる。それを見せない所が好きだな。
ＪＡＰＡＮの難題は全部、前マネジメント（ＨとＮ）の負の遺産だから。

>>584
漏れも聞いたぞ。結局やらされてるのは中小企業向けの飛び込み営業だろ？
しかし直販チックに対応しても取ったら顔も出さないって評判悪すぎ！

>>593
ｈｐ内のデル営業部って揶揄されているようですね。ｈｐは優しい会社だけど
我慢の限界のようでそろそろ大鉈振るわれるらしいよ。

てか、2ちゃんで晒すのは駄目でも
blogで晒すのはOKなわけ？w
社内の写真を公然と晒して何もない会社の危機管理ってどうよ？

>>594
この部署の上の人って元デ●でも売ったことあったっけ？

Dell(Xiamen)Co.,Ltd Dalian Branch Office　カスタマーコンタクトスタッフ

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003798020

給与 年俸制5万元〜
待遇・福利厚生　昇給
　　　　　　　　賞与
　　　　　　　　交通費支給
　　　　　　　　渡航費用
　　　　　　　　査証取得費用当社負担
　　　　　　　　昼食手当
　　　　　　　　超過勤務手当
　　　　　　　　語学力サポート講座有
　　　　　　　　医療保険有

年俸75万円ってことは月5万くらいでボーナス年15万ってところか。
所得税引かれて保険料、年金代払ったら給料残らないね。
昇給に関しても詳しい記述なし。
社会保険などに加入してくれるピカリ通信のほうがまだ数倍よろし。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003783746

>>596
某氏に気に入られて売れる顧客を次々とアサインさせてもらっていた。周り
から見ていたら特別待遇に映っていました。突然辞めました。

ｈｐ内のデル営業部

↑ここの人達って、まともに会社に出てるんだろうか・・・

人に頼まれて何度か連絡取ったのだけど電話してもメールしても返信なし・・・

で、仕方なしに昼ちょっと前に何度も何度も電話したら違う人が出て・・・

「●●部長はまだ出社してないようです・・・」

お昼時に近いってのに出社してないってどーゆーこと？

>>599
ｈｐ社内でも問題になっています。既に２年以上やりたい放題のままで
売上も利益も低空飛行。大人数所帯ながらノルマは低く、本流部隊から
疑問視されています。なんでも直販のプロ集団でＳＭＢビジネスを立ち
上げてほしいということですが、既に２年以上経過して成果は上がらず。
ｈｐもバカじゃないですから、今のままでは済まないでしょう。

>>590
おどろいちゃうなもぉーすっごーい評価技術で。ぶちょーーーさん！

ってまだぶら下がってるんだ。
ま、行くとこ無いモンナ　●パン●世？？

>>598
そうなんですか！

うわ、これはやばいな。普通に誰でも見られるってどうよ。
営業ってほんとに馬鹿が多いな・・・しかも実名晒しか？
月曜に検索してみよう。

元デルの漏れとしては懐かしい顔が見られて良かったが、
普通こういうのを公開する時はパスワードかけるもんだよね。
きっと全営業宛エイリアスにこのURL送ったんだろうけど
ちょっと迂闊じゃない？＞そ○だっち

仲間内しか見てないだろうと思ってブログにヤバい事書いて
炎上させちゃうのと同じ。

もっと他にすることがあるような気がします・・・
結局、何も考えてないという事ですね。。。

通りがかりのものですが、社内行事をネットに普通晒すかね？
昨今情報漏えいのニュースがあふれてるのに。

通りすがりのものだが、誰かとっとと本人に連絡してやれよw
晒した椰子は…どうなるのかな？？
合掌

○山さんはまだ頑張ってるんですかね。
さすがのhpでも2年は待てないよ。
出るは3ヶ月しか待てないことを誰よりも
知ってるはずなのに、、、

>>607
どうにもなんないよ。だって広報だもん。公開するのは広報のつとめだってさ。

>>608
hp本流部隊からは全く相手にされていないけど周りの目を気にせず
デル仲間で営業部門ごっこしているようですよ。本流部隊の数名の
売上に部門全体の売上が負けているようです。

ttp://www.worldisround.com/articles/317646/photo5.html

そ○だっちは広報じゃないだろ、20Fにいるし
共有に入れて皆でみようとしたところ、
勝手に曝した馬鹿がいたんじゃね？
誰だ…こいつ？
blog見ると最近まで盛岡に居たらしいが岩手にいってたmgr、ldrｸﾗｽ？

>>611 上が抜けてったから、今じゃ全社No1の売上だってね
ttp://www.fujisan.co.jp/Product/2283/

>>611
これってC●Gのウンコくん？

このblog書いてる香具師、都会ぶった田舎者まるだしで恥ずかしいなw
岩手から川崎にきたくらいで
自分がちょっと上の人間になったとでも勘違いしてるのか？

何がハロウィンだよ。あほか？ハロウィン？仮装？くだらねぇ。いままでハロウィンなんて
知りもしなかったくせに。デルに入社してからハロウィンに目覚めてるんじゃねぇよ糞が。
一生仮装でもしてろ馬鹿

ttp://www.worldisround.com/articles/317646/photo7.html

>>611
これってC●Gのおたふくくん

>>613
こんなたいしたことがないヤシが会社の顔として
載るとはレベルがメチャメチャ低いんだねぇ。
この記事の内容だって、ヤシがやって
うまくいったわけでは無いのは有名な話。
ウ●コでオタフクヤロウクン
まぁ、がんばれよ！

新規開拓できなくても前任者が辞めたり、上司に気に入られて
誰が担当しても大きく育つ顧客を引き継ぐことがデルは多いね。
問題は、あたかも自分が開拓して育てたような顔をすること。

>>620
自分が開拓して育てたような顔をしているヤシほど
御客とのリレーションが出来てなくて売り上げが下がる
ことが多いよね？おたふくクン。

>>620

それで勘違いした奴ら、デル辞めた末路は哀れだよな。
転職回数ばかり増えるローリングストーン。

>>622
解雇されない限り辞めないよ。

>>623

確かにSRは辞めないな。
でも、自己都合で辞めたAE連中はコロコロ会社変わってるぞ。
転職先に連絡取ろうとしたら既に辞めてたって事が何度もある。

>>624
良い顧客を受け継いだAEも辞めないだろ。確かに、辞めたAEは転職を繰り返すな。
でもどうなのだろう？外資系企業は長く居るのが良いこととはあまり思わない。
１年未満の短期間で転職を繰り返すのは駄目だけどな。キャリアアップに繋がる
なら転職を繰り返すのも悪くないと思うぞ。

>>624
っていうか、そんなやつらに連絡取ろうとするなよw

>>620
「上司に好かれる事と運も大事なスキルだ！！」と豪語していた
おたふくクン、その後も絶好調？
でも代わりに何人の部下が逝ってしまったのか。

>>627
っていうか、おたふくクンのスキルは
運と上司にシッポをふるだけじゃんww

DELLの求人が出ていたので受けようかと思ったのですが
カスタマーケアアナリストって何やるんですか？

>>629
社長宛に苦情がきたときだけ張り切ったパフォーマンスを演じる役回りをするんです。

■脅威の日本人差別が日本国内にあった！
■これぞ戦慄の在日韓国朝鮮人特権だ！
■1945年以降、我々日本人は在日の家畜として飼われていた！
■日本人永久奴隷化政策＝在日特権！

http://www.youtube.com/watch?v=w6Vjmhn0OpI (ザ・在日特権　part.1 1/3)
http://www.youtube.com/watch?v=7f7uLNc29qM (ザ・在日特権　part.2 2/3)
http://www.youtube.com/watch?v=InEduwbpEDY (ザ・在日特権　part.3 3/3)

あわててブログとアルバムを消去。
笑えるww

宮崎デルの入社試験合格しました！ｶﾜｲｲ娘多いんだよね？楽しみー

CB●　大阪のダイザ●ロー静かだな･･･
最近各取引疑惑で慌ててるみたいだけどWESTのリモートAEの管理しっかりやれヤ！
少しでも罪を軽くするために慌てて不正経費精算やってたのを自粛するよう通達しただろ？
手遅れだよな　ﾌﾞﾌﾞ･･

>>632
ホント。
気がつくのが遅すぎ。
っつか２ちゃんアク禁のＤ社で晒された彼女の末路は...。

>>634
当局の捜査でほぼクロと断定されているようで今更慌てても遅いよ。
FY2007Q4までは何も起こらないけど。

sage

>>635
顔見知りに晒されて、彼女も人間不信になっただろうねぇ。。。

CBG Westのヤシらがたむろする大阪営業所って危ないんだろ？
ダイザ●ローが場所選びした結果はやっぱ西中島だもんな。

この会社の人事はどうして生意気なの？優秀な人材逃げるよ
何とかして

　　　　　　,.イ´|￣｀ヽr＜´￣ ￣｀ヾ´￣ ｀ヽｘ''´￣「｀丶､.
　　　　　/　_|ノ　　　├〈,.-― 　 　 ;.　＿　 ,ゞ--'､:＼___lヽ;;;;;;;;､､､､
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　 　 　 |､＿;／ ／　 ／´ 　 ,.　　 　 、　 ､　　＼. ＼ ＼―|::::::::::::::::;:::::ヽ、
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　　.　　　　.　|::/|/l::/ｌ';:{ヾlOﾟ'! 　 　 　 lOﾟ'!/ﾘﾉﾉ/::/:l::/ｰ=･=ヾ .<;=・=-'　:; ^i
　　　　　　　 .|| |:/ﾘ､|::l;ゝﾞ￣´´　 ,.　 ｀￣"　ﾊ:lﾘノﾉﾉ　　　´ ;　.;::｀　　　 ;.ｿ/
　　　　　　　 .ﾘ |' __,⊥!、 ///　　　　　/// /ﾉﾉ　　||､ 　　 /i^､_;^i､　　ﾉiノ
　　　　　　　 '／´　　　 .＼ 　<二二>　 ／`ー- ､　.ヾ､ｰ'､___.:;.___,｀i´　 ,!＝=‐-､
　　　　 　 _ /　　 　 　 　 ',.`ヽ､ ＿ ,.イ´　　　　　 ヽ　 ＼　｀ｰ‐‐''´　　,ﾉ　　　　 l
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　　　　 ｛"　. 　 | 　 　 　 　 　＿＿_,ゝく (ヾ)＝-　.:| .|　　　　　　　 　 　 /　 　 　 |
　　　　　l　 　　 ヽ 　 　 　 　　＿_,.＿(ノ 　:.彡. .::::,'　!_　　　　　　　　　./　　　　　|

>>594
さらに倍増。。
よくくるね、ほんと。

地検特捜のガサ入れがすんだらC●GWestの誰かさんやその下のAEもほとんど
いなくなることだろうな。それもひっそりと。
不祥事の火元である社員が気づかれないように消えてしまうのは当然なことで、
責任問題はこれを承知していた経営陣に帰されることは仕方ない。
CBGのﾔｼのたまり場大阪事業所だかなんだか知らんが、
ここまで日本法人をがたがたにしておいてその張本人の●中、ダ●ザブロー、
その取り巻きの連中が今期中ものうのうとしているあたり崩壊も逝きつくところまで進んだようだね。
話をまとめるけれども、嘘つきな人間はだめだということ。
このデル日本法人でだれが嘘つきかはみんな知ってるけどね。

>>643
架空ビジネスでインセンティブを貰った社員全員対象です。
既に、対象案件とインセンティブの紐付けもほぼ完了しているよう
でかなりの数のＡＥ、ＳＲも対象になると思います。
本業以外の怪しいビジネスで歩合給を貰ったわけだから一種の詐欺
とされても文句は言えません。ひっそりと辞めていくでしょう。

ね〜ぇ？デルって世界で一番の会社なんでしょ〜？私も大人になったら．．

確かに他社を寄せ付けない離職率の高さとブラックの巣窟と言う意味では一番かもナ

DQNの巣窟　？

シェアと従業員満足度は比例しない。
しかも最近はそのシェアさえ…

毎度のことだけどデル第３四半期の収益報告を遅らせているね。また、
いまだに第２四半期の決算報告書をSECに提出していない。デルジャパン
は架空売上、赤字決算、異常な離職率の高さと問題山積だけど本社の混乱
具合も相当酷い。FY2007決算後になるけど相当のペナルティを課されます。

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：11月28日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 俺って筋肉馬鹿と呼ばれてたの？　 　　　
おれは書類焼却して崩壊のCBGから足抜けさ！パブでもよろしく！
　　　　　　PUBにいってQ4ガサ入れ逃げ切りで引退できるかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 弘●さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方の事務所証拠隠滅方法！ 　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 俺ってう●こ架空取引疑惑もたれてたの？ 松●おたふく
18:20-18:27 俺って元パブの色物って呼ばれてたの？ 前●ぽっきりさん

今日の新聞に入ってた求人広告ワロタ

元カーディーラー、元SE、
元ホテルマン、元OL、
元教師、元ショップ店員、
元客室乗務員、元営業、
元リポーター、元銀行員、
元添乗員、元病院受付、
元エンジニア、元印刷業、


今　、　デ　ル　社　員　。　←←←←←←←←←←←←←

要は誰でも社員になれるってこったな。

>>651
それがネタじゃないなら、広報担当代えたほうがいい。何考えてんだ？それだけ多くの人に
チャンスがありますっていいたいのか？ムショ帰りの復職じゃあるまいし、自社のレベルを
下げてどうすんだよ。
SRが必死こいて売っても、その金で糞みたいな広告作ってんのか。マジ死ね
っうか、お前らも電話とって営業しろ馬鹿

元チンピラ、元風俗錠、
元パチプロ、元引きこもり、
元インチキ教祖、元、詐欺師
元プータロウ、元、暴走族
元インケンな変態、元ウ●コ好き、

今　、　ＤＱＮな社　員　。　←←←←←←←←←←←←←

>>654
元プータロウ、元、暴走族
元暴走族ってリレマに復職した誰かさん！ブンブンブゥブゥブン　ブブブブブンブン！

その誰でもなれる？デルに応募した俺が来ただよ。
入社試験があるようだけど、どんなタイプの試験かわかる人おるね？

2回目の時に一括で換えてやれよｗ
HOLD数より連続FAILの方がマヌケだな
ttp://www.t3.rim.or.jp/~manet/right.html#saisin

シェアを追い求める戦略を推し進め始めた2001年頃から少しずつ歯車が狂い始め
てきた。元々高かった離職率はレッドゾーンを越えてしまい、顧客満足度も低調。
挙句の果てに利益度外視でシェアを追い求めてたにも関わらずシェアも低下。
売上、利益の８０％をクライアントPCに頼っている歪で脆弱なビジネスモデル。
SECからの度重なる警告、某現地法人の長年に渡る架空ビジネス・・・。CSRも崩壊。
他社のアイデアだけで成り立っているビジネス故に何も変わらない。従業員の2/3を
削減してネット販社に方向転換することが現実味を帯びてきた。

>>ttp://www.t3.rim.or.jp/~manet/right.html#saisin
昨年の９月初旬にデスクトップPCを購入。到着して３日、
ネット検索中に突然フリーズ。液晶画面が激しく乱れた
フリーズの仕方だったので普通ではないと察知し、
相談センターに連絡したらソフトの異常かもと。
変なアドバイスをうけその場は終わった。しかしその数日後に再びフリーズ。
本体を開けて内臓電池を外して再度装着してから様子を見てと。
数日後またまた故障。ここで初めてマザーボード不良だから交換しますと。
交換したのにまた故障。マザーボードを２回交換しても駄目。
挙句の果て「担当者が２時間チェックしたところ異常はありませんでした。」
と返される始末。ヤバイと思いクレームBOXの過去の履歴を全部調べたら半年以上交換を
し続け疲れてみんな泣き寝入りしている様子。新しい製品との交換はクーリングオフを
盾に絶対無理の一点張り。「保証期間４年間永遠に修理し続けることになる。」
とのこと。泣き寝入りは絶対嫌だったので、知り合いの弁護士の電話番号を教えて
「そちらに電話して今後の対応を話し合ってくれ」といって粘り強く交渉。
やっとチーフと称する者を引きずり出した。ここで本体の交換が駄目なら中身を全部新品にさ
せたると思い、電源以外の全部品（マザーボード、CPU、メモリ、HD）を一気に交換をさせて
やっと治った。デルは故障がみられない個所は交換しない方針らしく
交渉は大変だった。こんなアフターケアのわるい会社は２度と御免だ。
３ヶ月も費やした。以下にデルとの付き合い方法を記す。
�@PCが来た後、故障がないかチェックし、故障が見つかればすぐに有無を言わせず
クーリングオフを宣言する。�A不幸にもクーリング期間経過後なら部品単発の交換ではなく
一気に全部交換してもらう。（修理工場で各パーツ動作チェックをして問題ないものは
交換しないというのがデルの方針だが、何度も交換して嫌気が差している場合は全部品交換させる方が得策かと。）

>>653
暇だからうｐっといた
ttp://zaraba.qp.land.to/up/src/1164531271468.jpg

少なくとも、教師、客室乗務員、銀行員辺りから転職したらどうみても訳ありだろｗｗｗ

きたーーー　ピロ中さん
手下のダイ●ブローとその子分とともにまだ逮捕されないのかなwww
ttp://zaraba.qp.land.to/up/src/1164533524012.jpg

>>656
どうやら名前がちゃんと書ければ合格するみたいよ？

一時期のピッカリ通信、先物●●業者の求人広告みたいですね。

(一応)メジャーな外資系ＩＴ企業で未経験者を積極的に募る会社は
デルだけ。それほど人が集まらない状態。高い離職率の影響で最近は
エージェントも推さなくなっているので誰でもいいから入社してほしい
のでしょうね。デルに紹介しても短期間で辞められてしまうので紹介料
を満額貰えないのが理由のようです。
デルの欲しているのは単純な労働力であることを如実に証明しています。

>>663
入社しても結局使い捨てか。。。
名前書きゃ誰でも入れるどこぞの外人部隊みたいだな。

>>662
んじゃ、もしも落ちたら名前の書き間違えか・・・。
いかん、書き取りの練習せにゃ！

あ〜、でも一応試験するような所は受けたこともない
DQNだからね、俺も。ふつーにだめー。かもしんね

ちょ、おまいら、株板うｐろだ荒らすなｗｗ

Fuck Dell, Screw Dell this company has no fucking technology

DELL JAPAN is FULL of IDIOTS

>>660
このポスター？だか、広告は全国に貼られてるの？下の方見ると宮崎の募集みたいだけど

転職先を選ぶポイントのひとつとしてあげられるのが離職率。やはりきちんと
した会社の離職率は低い。

外資系ＩＴ企業では、マイクロソフトジャパンで８％、オラクルジャパンで７％、
ＳＡＰジャパンで１０％強、グーグルジャパンは、１％。

デルジャパンは、３０％を越えています。ＣＢＧは、５０％近い。

本人に合う合わないは別にして離職率が２０％を越える会社は絶対避けるべき。

>>670
今はそこまで離職率たかくねーよ。
ただ入れ替わりが非常に多いのは事実。
だから人にはすすめない。

>>671
> 今はそこまで離職率たかくねーよ
じゃ前はそうだったのか？
　今は実際のところどうよ。

デルジャパンの社員は皆負け犬だ、行く所ないから
優秀な人材はIBM、HP、SUNに行くんじゃない

>>673
IBMとSUNは良いとしてHPは・・・だな。

IBMだって昔はともかく今から行くには・・・じゃね？
ましてや中途で入ってもいいことなさそう。

>>674
喪前、酸なんて既にSunsetだろ？
哀微笑むもエッチPに既に総売り上げ抜かれてるんぢゃねーか？
世の中氏ら無すぎ！

ぶっちゃけITの中で転職繰り返すのは
自転車操業だろ。
どこ行ってもいいことないよ。

>>676
IBMがHPに総売上抜かれそうなのは、まあ、知ってる。
外から見ると順風満帆そうにみえるでしょ?
でも、所詮HPなんて勘違いエリートのあつまり、給料も
2000年以前の生え抜きはびっくりするほどもらってるよ。
でもそれ以外の人間との給与さが激しいから、やる気失ってる人間は多いよ。

確かに斜陽かもしれないけど、どう考えても IBM, SUNの方が格上。
給与はHPの方が多くもらっている人間もいるかもしれないけど
能力が上とは認められてないね。

ちんこぱっど設計している人間の方があきらかに能力高いだろ?
日本HPは優秀な米本社の単なる代理店にすぎない。
日本HP内の人間も否定しないと思うよ。いっぱいお金もらえればそれで満足。

ぴろな○さんもなんですね？

Ｏｒｚ

どうすんの本当に、DELL Japan？


古参Dirctorの致死率異常に高し。

>>678
もっとしっくりくる言葉がみつかったので訂正
勘違いエリート -> なんちゃってエリート

技術力ランキング：
１．IBM
２．SUN
３．HP
４．DELL

知名度ランキング：
１．IBM
２．HP
３．DELL
４．SUN

優秀な人材ランキング：
１．SUN
２．IBM
３．HP
４．DELL

どう？

>>681
大体同意

CBGからパブへ逝ったばかりのピロ中さんじゅんしょくーー！

H,N,Fの国産が抜けてる。まぁ〜
知名度以外は全部、ケツってのは変わらんが。

>>661
なつかし〜
海賊は20Fのヅラ？だれ？

>>685

ばかにするなボケ！！！
失礼だぞっ

デルの法人営業は馬鹿ばかり

>>683
えっ？　弘○さんも辞めるの？
あの横暴さ・我が侭さは、デ○だから通用するけど、他行ったら使えないぜ。

>>688
辞めるんじゃないんだよねえ。

いずれ分かるけど例の架食売上ビジネスの戦犯たちも長くないよ。

でもデルを解雇（表面上は依願退職）されてメジャーなＩＴ外資系

企業の本部長クラスで入社している連中一杯いますよね。

リファレンスしていないんでしょうか・・・。セクハラで解雇されても

お払い箱でもあまり関係ないみたいですね。

宮崎じゃ離職率高くないんだよね？

え？

>>689
高くないよ。っていうか殆ど辞めていない。川崎とは事情が違いますからね。
宮崎で転職先を探すのは本当に難しいので相当辛いことがあっても残ると思う。

>>688
ピロナカさんすでにいないよ。やめたんだかやめさせられたんだか逃げたんだか
しらないけど、架空取引の件がからんでるからな。月曜日まできたらしいけど、
突然下のようなメールがながれてやめたことになってる。ﾌﾞﾌﾞ･･･ W)
メールは後ほどコピーをのせてやるよ。
逃げたって罪はかるくなるわけないんだけどね。
あとは残りのダイザ●ローなんかの大阪の連中も一掃されるでしょうね。

>>693
架空取引に関わった連中(インセンティブを貰った営業全員)も一掃される
予定だったけど、かなりの人数になるので積極的に手を染めた連中は全員
退場でオコボレを貰った連中の退場は？？みたいです。架空取引で金を貰
って良い思いをしたのだから会社に残すのは絶対おかしいと思います。

>>692
ほとんどって事は、やっぱり少しぐらいは辞めていく人もいるの？まだ開設して1年ぐらいだと思うけど。

>>695
基本的にＩＴ未経験者でもＷｅｌｃｏｍｅ！だからトンデモ社員もいますから。
それは宮崎、川崎関係なく。宮崎の退職者は、少人数ですよ。宮崎だけに限って
なら離職率はとても低いです。全社平均なら３０％近いです。架空ビジネスに手を
染めた社員が一掃されたら瞬間的には更に高くなるでしょうが膿を出す良い切欠
になると思います。

>>696
ウ●コヤロウとかヘンタイポッキリクンもついでに
膿と一緒に出しちゃいましょうww

>>696
そうなの？宮崎の友人から聞いた話では、3ヵ月ごと？に最低でも2人ぐらいは辞めていくって言ってたけど
あれは冗談だったのか・・

>>696
離職率３０％か、、、
１０人のチームの内、３人辞めるわけね。
それでもビジネスが回っているのだからすごい！

デルビジネス（笑）

デルの人事マヌケだね！なにもしないれいこあだちが一番悪い

>>688
本当に内偵中なのかな。。。

人手ビジネスだもんな

デルのキーボードは　
「カタカナ」の「タ」が漢字の「夕」だからクソだろ

>>704
あーーーーっ！それ面接で聞こうと思ってたのに・・・ﾜｽﾚﾃﾀorz

>>705

それがお前のために何になる？
面接受けに行くのか、難癖付けに行くのかどっちなんだ？
失業者の分際で、何様のつもりだ？

>>706
こんな糞会社に入ろうとしている奇特者を大事にしてやれって

未経験者大歓迎
職種：奴隷
給与：応相談

>>706
釣りって書くの忘れてるよ？

デルの社員はアホ、技術なんかなにもない

この会社、高卒でも余裕で入れると聞いたんですが本当ですか？
私実は今の仕事は水商売なんですが、ちゃんとした昼の仕事したいんです。

もちろん高卒でも入れますよ♪私の部署には高卒のバカ女リーダーがおりますよ♪

>>712
そうなんですね！学歴は気にしないということなんでしょうか？
あと英語は全くできませんが大丈夫ですか？

>>713
人事、経理、マーケティング等は英語必須ですが、営業系なら基本的に不問。
営業系なら英語が使えなくても部長、本部長になれる珍しい会社です。現在
の営業部長で英語が使える人のほうが少数。デルが求めているのは簡単なルー
チンワークを文句言わずやり続ける人です。クリエイティブな人材は不要。
但し、米国本社の経営もおかしくなっており、日本法人はもっと酷い。いずれ
（近未来)大きな決断を迫られている会社であることをお忘れなく。

デルの人事は、人をバカにしている。面接の時にかなりアホ扱いされた。
あんな悲惨な会社にはいくべきではない。

経歴なんかを見て、ねちねちいぢって来るとか？

安いから人気があるけど、冷静に考えてみたら高ければ誰も買わないんじゃないかな？。
どうだろうか？品質レベル（バッテリーとかは別として）としては、高いレベルの会社なの？

>>717
高いわけないだろう。
社員だって自分の家ではhpとかLenovo使ってるんだよ。
フォローがボロボロなの知ってるからな。

社長のジム・メリットってどんな人ですか？
本社からのノルマに圧されて「ひ〜ひ〜！」やってる、ただ居るだけの人
って本当ですか？

>>719
前社長に比較したら”いい人”。離職率も少し下がった。でも問題山積で頭を
抱えている。特に不正売上問題は相当堪えているようです。日本法人のサービス
売上がＷＷでも突出して高いので以前からＷＨＹ？といわれ続けていた。ピロ●
さんが辞めたけどこれから退職者(事実上の解雇)が続出します。ジムは一番タイ
ミングの悪いときに日本に来ました。いい人だけに本当にお気の毒です。

>>713

部署によっちゃMBAじゃなきゃダメとか小賢しいコトを言うとこもあるけど、
基本的にはルーチンワークが苦じゃなきゃ大丈夫よ。

つーか、のろまですが辛抱強く取り組めるタイプですって方がウケがいいかも。

だって、部長でも大学出てなくて「それどこよ」みたいな専門学校出のがいるよ。
でもその部署の隣は、ハーバード出が部長なんですがね・・・
何考えるだかって感じよ。

>>715

あんなビジネスの現状なのに未だ勘違いした人達が山ほどいるんだって。
あまり気にせず、次に進んでください。職種によっては、ホント学歴
だけでしか見てない部署もありますから・・・

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：12月5日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 俺って筋肉馬鹿と呼ばれてたの？　 　　　
おれは書類焼却して崩壊のCBGから足抜けさ！パブでもよろしく！
　　　　　　PUBにいってQ4ガサ入れ逃げ切りで引退できるかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 弘●さん 　　　
18:10-18:15 西中島南方の事務所証拠隠滅方法！ 　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 俺ってう●こ架空取引疑惑もたれてたの？ 松●おたふく
18:20-18:27 俺って元パブの色物って呼ばれてたの？ 前●ぽっきりさん

>>720
状況説明有難うございます。
前社長さんの負の遺産が大き過ぎて、ジム・メリットさんには
解決出来そうもないと言うことですか？
ジム・メリットさんを上手くサポート出来る人なんて居ないの
ですか？
実は御社への転職を考えていまして、色々と問題があるとは聞いて
いるのですが、どんな状況かと思いまして、色々調べている最中
です。

>>723
正直申し上げると現在入社対象にするのはあまり賢い選択とは思えません。
元々デルは、技術力を持たず他社の技術を利用する販社。一時期は圧倒的な
価格優位性を誇っていましたが、今は価格優位性は失われています。
米国本社は早くから危機感を持っていてＰＣ以外にサーバー、ストレージ、
プリンター、プロジェクター、ＰＤＡ、家電・・・とＰＣに替わる事業柱を
立ち上げようとしましたが、ローエンドのサーバー、ストレージビジネスが
伸びただけです。本業でノルマを達成することが難しくなってきたので一部
の連中はサービスビジネスを利用したおかしな商売を始めました。それが大阪
●●に目を付けられた一連の不祥事です。
また、米国本社もＳＥＣから度重なる警告を受けており、今だに第二四半期の
決算書を提出できないお粗末な状態です。最悪の場合、上場廃止処分もありえ
ます。株価もここ３年で大幅に下落。ＰＣ事業に頼ったビジネスモデルが通用
しなくなり代わりのビジネスもうまくいかない。業績悪化、株価下落、顧客
満足度下落、従業員離職率だけが上昇。従業員数を半分にしてamazon的なネット
販社になるしかないように個人的には感じます。

追加書き込みします。
現在も退職者は多いです。外部で良い条件提示を受けれる人たちは出ていきます。
勿論、私も転職活動をしています。早期退職制度が発令されたらすぐに飛びつき
ますね。

良い会社に就職できると良いですね。
しかし元出るの肩書きがマイナスにならなければ良いのですが・・・

>>724,725
そうなんですか、かなり深刻な状況なんですね。
でも、敢えてそういう状況に飛び込んで、苦しい経験になるかも
知れませんが、何かを学ぼうかと考えておりますが、無謀でしょうか？
給与がそこそこ高めなのは、人の確保が難しいからなんですね？

>>727
今でもデルは世界一ＰＣを出荷しているベンダーであるし、パソコンハードウエア
ベンダーの最大手です。ネームバリューもあります。しかし。。。。
貴方が若い方なら経験を積む意味ではアリかもしれませんが、３０歳半ば以降
なら無駄な経験になりますよ。もっとはっきり言えばしてはいけない苦労とも
言えます。例えが適切ではないかもしれませんが、３０代のビジネスマンが内職
経験を語ってもプラスに評価してくれる企業は少ないですよね。今なら勢いも
競争力のある企業の求人は活況です。何も好き好んで入社を熱望する会社ではない
ことを最後に付け加えておきます。

辞める人が多いっていうけど、最短で辞めた人ってどのぐらいの期間勤めてたの？
最低でも1年？それとも1年持ったら奇跡？

デルで働いている人に質問です。

この会社で働いていて、一番いいと思ったことは何ですか。

>>728
うそつくな。世界一からずりおちただろうが。

>>729
最短は１日だよ。
部長クラスでも２週間で消えた輩なんか結構いるぞ。

バカデルクズ社員

数年働いている部長さんは次が決まらなく
しがみついている。会社がひどい状況でも
辞めたら次がないから仕方ないかww

私が知っている中で今年中に5人は20Fから辞めますよ〜

前社長は立派な文章を書いているようです。
ttp://blog.nikkeibp.co.jp/pconline/hamada/2006/12/hamada4.html

（自称）人の気持ちを理解できる人間が、あのような離職率を放置したのはなぜ？
現職は企業を再生をする仕事ですよね？？
相手の気持ちが分かる人に、企業を再生して欲しいものです。

>736　一般の若いビジネスマン向けって感じだけど
媒体は日経パソコン／PConlineか。
結局デル時代のカタガキに頼った仕事だよね。
しかし、立派なっつーか、毒にも薬にもならない文章だねｗ

人材募集してる某さんとかもそうだけど
明らかに自分より劣る若造集めてお山の大将
ってのしかできないんだろうね。

ここ読んでいると、明日にも潰れそうな勢いのデルですが
中の人の実感としてはどうなんでしょう？ここ読んでないかな。

>>738
多くの社員が読んでいます。一部のアラシは別にして多くの書き込みが事実なので
反論しようもない。一時期技術力が乏しいとの書き込みに、評価技術という高い
技術力を持つって詭弁もありましたが。すぐに撤退はないでしょう。現在捜査が進
んでいる架空●●の影響、シェア低下(成長鈍化)等の条件次第では突然ってことも
ありますね。本国自体も大きく揺れていますから。

>>739
お返事ありがとうございます。ここにはほぼネガティブな書き込みしか
集まっていませんが、デマも含まれるにせよ多くが事実なのですか。
大変なんですね。これからも頑張って下さい。

この会社って、エエとこあるのか？

ここ明らかに現役社員じゃないのが一番一生懸命書いてる気がする
だいぶ前に辞めた奴か、同業他社の奴から見たD社って感じかな
的を得てる部分もあるし、社員の実感とは言えない部分もある
その他の荒んだ書き込みはほとんどが20F以上の奴限定？
営業とTSとServiceでは状況は色々違うよね

>>742
いや、かなり的を得てると思うぞ。
SR, AE, TS, Service、状況違うかもしれんが、良いこと何も無いところは共通してる。

>>742
殆ど事実でしょ。逆に本当のことを書き込みされすぎて一部の社員
(他に行くところのない連中)が必死で援護しているように思うぞ。

離職率が高いのもＳＥＣに警告されているのも日本法人の利益が殆ど
ないことも某府警に捜査されていることも全て本当の話し。

20Fの元女将のオッパイSR黒○ちゃんは元気ですか？
あのオパイが恋しいYO！

>>744

考えようによっちゃ、他に行くところない（＝デルジャパンでは俺しかこの仕事できない）ってポジション作っちゃうのも手だと思うんだよね。

それでもリストラで首切られるなら、相当のパッケージ（割増退職金）もらえるんだろうし、今まで辞めてない連中は意地でもしがみつくでしょう。

>>746
同意します。箱売り企業の経験で他社へ移るのは冒険。だからこそデルＯＢの
殆どがデルＯＢ社員を頼って転職する（ＡＭＤ、ｈｐ、最近ならＬｅｎｏｖｏ）

↑ダイレクトリンクは？（笑）

この会社のコンサルタント部門？、IBMの上級コンサルより高いんですけど。
どなたか受けられたことありますか？

>>749
「ピッチがやすいよぉーやすいよー！」なんてダフ屋もどきのかけ声とか
呼び込みのはっぴは何色が効果的かなぁーんてコンサルしてくれるらしいよ。
ピッチ売りのコンサルなんてなかなか受けられないもんな。

宮崎の内勤営業の勤務時間って大体朝何時〜夜何時くらいまで？
教えてｴﾛｲ人！！

>748

新しいセリフが加わってるよ・・・

「ダイレクトリンクは、営業コールセンターを核にダイレクト販売をリードするプロフェッショナルです」

やっと会社の方向性が固まったようで、お目出度いことです♪

>>752
おめでとうございます！染太郎　染ノ助　の台詞があっただろ？
この会社も「おめでとうございます！」ってサポセンでメールが飛び交ってるよ！
本当におめでたいことで。

年内に辞める人いますか？

いつ見てもしょぼいHPだな、ダイレ○トリンク

>>ttp://zaraba.qp.land.to/up/src/1165504336673.jpg
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
元わさび売り、元お水、元ヤン
元客室乗務員

>>756
冷静になって考えてくれよ。離職率の低くい人気企業がこのような
キャッチコピーポスター作成するか？

誰でもいいんだよ。とにかく労働力が必要な会社ってこと。

>>756
夜中なのに元わさび売りに吹いてしまった

久しぶりに採用情報Web見てて驚いたんだけど、、、

大連でリレマのアナリストやプランニングマネージャの募集してるね。
ついに大連から大企業向けセールスを開始なんすかね？
コンサルファームにいたMBAホルダーが、大連の雇用条件でなんぞで
働くわけねーだろと思いつつ・・・

ついにド●メ大連追放なの？それともアボーンされちゃったの？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>>759
ド●メって誰よ？
トド●のことか？　
だったら既に「湯に黒」でインチキ資料作りに精を出してる。

>>760
土留めに止めを刺すってこったね。
こいつ２年くらいまえだったけ？N村がよくわからないCBGの取り巻きポジションを
集めていたころ雇ったヤシでしょ。同期に入れたﾔｼはほとんど出て行ったよ。
でもまだ大連に居座っていたのか･･･恐ろしいしがみつきだね。ほかに逝くとこないんだな。

>>760

さんくす。こんなモンまで見つけました。

ttp://goal.seesaa.net/archives/200604.html

う●こクン。
ttp://zaraba.qp.land.to/up/src/1165633552684.jpg

>>763

もう松○の顔は飽きたよ。

763何で松田はウンコくんって呼ばれてるの？

>>756
元お水はさすがにいないんじゃないの？それっぽいの見たこと無い

>>765
スカ●ロ好きは有名な話。

スカトリストも働く会社に落ちた俺 Useless

スカトロ好きとか、そんな糞情報どうでもいい。
もっと衝撃的な情報はないの？頼むよ、現役（もしくは元）社員さん

>>769
ＦＹ２００７終了後ですね。ＪＡＰＡＮのかっくうの件も本国がＳＥＣから
睨まれている件も。一部噂では相当なペナルティを課せられるみたいです。

米国、ＡＰの上層部は、デルモデルで利益を稼げないことを認め始めましたね。
まだまだ、表向きは勢いをアピールしているけど半面インタビューで更なる経費
削減を語っており、成長率、売上を下げることは絶対できないので超ケチ経営で
利益を確保するしかないでしょう。従業員にとっては、ＦＹ２００８は辛く厳しい
年度になると思います。

求人募集かけすぎだぞ。人が集まらないのか？
優秀な人材を目のカタキにするらしい。

社長補佐って美味しい仕事？転職屋が勧めてきてるんだけど。

>>773
社長補佐って？？？転職屋からは職務内容をどのように
説明されたのですか？

久しぶりにみたが相変わらずひどい状況だね〜。
そんなおいらも元デル社員。先を見越して嫌われても疎まれてもだまって耐えて、こらえて
作っていったよ実績を。顧客が理解してくれたのが何よりよかった・・・。本当に。
それが実って今は、大変だけと充実した日々を別の会社で送っております。
まあ、がんがれ。

To: デル・ジャパン・チームの皆さん
From :
リレーションシップマーケティングディレクターの● 信●郎さんが、本日、
新しいパブリックセグメントのリーダーに就任されたことをお知らせします。
●さんは、デルを退社されたピロ中●之さんの後任として、私にレポートします。
●さんは2006年6月から現職を務めており、それ以前は、2004年4月のデル入社以来、
クライアントCoCを統括し、クライアントビジネスの成長を牽引しました。
パブリックセグメントでは、藤●直●さんと●野●子さんが●さんにレポートします。
リレーションシップマーケティングの●さんの後任は決定次第お知らせします。
第3四半期は、日本市場における出荷台数の成長率がマイナス4%となる中、
デル・ジャパンは7%の成長を達成しました。すべてのビジネスセグメントで大きな機会が
あることは明確です。私は、パブリックチームが●さんのリーダーシップの下、
大きな可能性の実現をサポートしてくれることを信じています。
●さんの新しい職責をお祝いするとともに、支援をお願いします。
またピロ中さんの数年来の貢献に感謝します。

おい！みてみろよ。
宮崎に関わった戦犯達がいるぞ！
もと宮崎県知事もこんなことやってたんだな。
>>ttp://zaraba.qp.land.to/up/src/1165759228608.jpg

ttp://zaraba.qp.land.to/up/src/1165759319602.jpg
こいつら二人このデルをずたずたにしたんだよ。

いいかげん株板あぷろだに貼るのはやめてくれんかね？

松田がスカトロ好きとは知らなかった…ショックです…

>>780
ヤツがスカ○ロ好きだったとは・・。
キモイww

最近CB●の大阪事務所ダイザ●ロー静かだな。

>>782
リーチかかっているからね。

ピロ中が突然いなくなった理由は？その真相について誰か語ってくれ！

>>784
架空●●。同罪で裁かれる社員は多くいます。

同罪のヤシは
多数ソータ●ロのところに逃げ込む
でしょうww

架空●●って新聞には載らないの？

>>787
それほど遠くない将来、新聞・ネット・ＴＶ等のメディアで
ニュースになるよ。

なるわけないじゃんアホか君は！？

>>789
FY2007終了後ですよ。大ニュースにはならないと思いますが。
社員は何事もなく過ぎ去ることを信じているようですね。

>>790
ごめん、FY2007終了後っていつの事？
2007年が終わってからって事？

デル社員の皆さん、来年転職したほうがいいのでは、この会社はもうだめだ

>>792
第三四半期の暫定決算を発表後、正式決算発表が遅れています。
また、いまでも第二四半期の決算書を米証券取引委員会に提出して
いません。賢明なビジネスマンならどういう意味が理解できる筈。

>>793
まどろっこしい事言わずに具体的に教えてくれよ。
何年の何月ごろ捜査が入るはずとか、何年の何月頃には倒産するとか。馬鹿でも分かるように教えてくれ。

結局、倒産するの、しないの？決算書っていうのは、普通絶対遅れない物なの？
日本のデルはどうなるの？特に宮崎とか。

結論から言うと、何年の何月に捜査が入るのか、そして去年開設したばかりの宮崎がどうなるのかを教えてくれ。
頼む。宮崎に内定しただけにその2点が知りたい。

デルから転職して成功する奴何人いるのだろうか・・・

>>794
泥舟にのっちまったようだな。ｶﾜｲｿｽ
しかし上場している会社が業績を公開できずにいる状況はフツーはありえんだろ。
そんな事もわからないようなDQNが採用される会社なのは良くわかった。
元ヤン、元ピーナツ売り、元くみとり業でも十分イケル出るらしいな。

>>794
倒産？撤退って意味かな？それは・・・考えにくい。一時的に傷つくけど撤退
までにはならないから安心してください。

ただし、最近のデルは完全に行き詰っている。元々、技術力を放棄して他社の
アイデアを利用し、効率的な経営手法で伸し上がったＰＣ販社。でもビジネス
モデルで差別化ができなくなってＰＣ以外の事業に手を出したが上手くいかない。
この辺りは散々書き込みされているからここまでにするけど、今の経営手法で成長
させる（見せる）ために不透明なマネジメントが露出。
世界シェアもｈｐに抜かれてしまい、相当焦っているのでしょう。技術力もない、
ビジネスモデルも通用しない企業として今、苦境に立たされているのは間違いない。

>>795
デルを辞めて成功した人ってあまり聞かないなあ。所詮箱売り屋スキルですから。

>794
つうか、決算書関連の警告自体はNECもアップルも受けてるから。
ちょっと調べてみ。
そもそもそういうの自分で調べられないタイプの奴は向かない。
回りの奴は誰も助けてくれないからね。
ま、一生いられる会社じゃないことは理解して入ったほうがいい。
外資はどこも一緒だけどな・・・

>>798
確かに、ＮＥＣ、アップルも警告受けている。他にもノベルなども。
アップル、ノベルの場合は、ストックオプション絡み。まあ、アップル
は業績、株価も絶好調。ノベルは終っている会社。ＮＥＣは日本企業。

デルの場合、会計上に不透明な箇所がありで、現在も明らかにしておらず
決算書を提出が遅れている。深刻度合いが違うと思うよ。

そもそも１年一寸で多くの社員が見切りを付ける会社は避けるのが賢明。

>>799
ちゃんと説明しろや！

NECはどうにもならんので、日本基準でごまかすとさ。
問題の中身はプロジェクトの計上方法で、日本お得意のどんぶりが通用しなかったためと思われ。

NECは、本年6月22日、証券取引法に基づく平成18年3月期に係る有価証券報告書を提出する際、当社の監査法人から、米国会計基準に基づき作成した平成18年3月期の連結財務諸表に関するわが国の監査基準に準拠した監査報告書を入手しております。
その後、本年9月に入り、米国証券取引委員会(SEC)に対する平成18年3月期決算に関する年次報告書(様式 20-F。以下「平成18年3月期SEC年次報告書」といいます。)に含まれるべき米国会計基準に基づく連結財務諸表に関する
米国公開企業会計監視委員会(PCAOB)の監査基準に準拠した監査の過程で、ITソリューション事業における複合契約(multiple element contracts)に含まれる保守・サポートサービスの公正価値について、監査法人から追加の分析を要求されました。
その後、本年9月28日、平成18年3月期SEC年次報告書を所定の提出期限までに提出することが困難であることが明らかとなり、その旨を開示いたしました。当社は、その後、この分析に関する米国のアドバイザーを起用し、
必要な作業を現在共同で実施しております。

このような状況のもとで、米国会計基準による開示を行う場合、本中間決算発表が大幅に遅延することとなるため、当社では、今般、SEC年次報告書の提出と中間期の決算発表の問題を切り離し、
本中間決算から日本基準に基づく連結財務諸表による開示を行うことといたします。
本中間決算発表は、現在、11月中旬を予定しております。これに伴い、本中間期決算にかかる証券取引法に基づく半期報告書につきましても、会計基準を日本基準に変更して連結財務諸表を作成し
期限内に提出いたします。また今後、証券取引法および会社法において要求される連結財務諸表(連結計算書類)は、日本基準に基づき作成いたします。

ここにいる奴らは外では通用しないくそな奴らばかりなので。。。。
外に行っても雇ってくれる所もないし、
仕方なくいるっていう馬鹿ばっかりだよね。残ってるのは。

>>800
他社を気にしている場合じゃないでしょ。何故そこまで必死なの？
ＮＥＣなんてどうでもいいじゃん。

架空云々はニュースにもならないよ。既に、責任を取らされた方も居る
のでおしまい。これで膿を出さないまま有耶無耶にされてしまいます。

>>802
まだ責任をとっていないのがいますよ。ダイ●ブローとその手下のC●G Westの奴ら。
あと元祖インチキ商売のペーパーくん。

>>803
関与しているヤシ全員っじゃんww
ついでにう●ことポッキリも会社の為に
逝ってくれww

>>803
全部Ｈ中氏に責任を押し付けて我が身は安泰です。ジムも騒ぎを大きくしたく
ないからＨ中氏の退場で終了させようとしていますし、完了すると思います。
結局、黒幕の連中、実行者全員ペナルティもなく居残ります。自浄作用の働か
ない会社に明るい未来は絶対来ない。残念だけど断言するよ。

宮崎勤務の人の書き込みって無いね・・いないの？

デル、最悪＞。＜　デルにしてから８ヶ月ぐらいたった頃から
ずっと調子が悪い。　ＰＣが立ち上がらないし、すご〜く遅い。
ＴＶは見れなくなっちゃうし、突然フリーズして電源が落ちる・・
機種変える時にこっちにしたんだけど・・　安かろう悪かろうの
典型だった。　まさかここまで調子が悪くなると思わなかったから
サポートも月ー土の夜9時までにしちゃったのが大間違い・・・って
以前は壊れてサポートに電話するなんてことは無かったから、まさか
こんな毎日電話しなきゃならないほどだと思わなかった。
とにかく朝ＰＣ立ち上げるのに30分はないよ・・　なんども電源
落としたり入れたりしてさ・・　どうなってんだよ。
ＰＣ本体も先週チェックして問題なかったのに、なんでこんなことに
なってんだ。　ったく、デル最低！1年使わずに変更しなきゃならない
なんて信じられない・・・　

デルはレベルの低い会社だ、何の技術もないし

宮崎のデルの前を久しぶりに通ったら、屋上にでっかいデルの看板を取り付け工事中だったよ。
街の景観が損なわれる〜

取り合えずイスラエル支援企業のインテルの製品は使いたくないと考えていました。
デルがAMD製品を入れてくれたりしてよかった。

で、結構入りやすい？思ったより。

>で、結構入りやすい？思ったより。
チンコがか？

この架空取●完了させないようにしようかと思ってます。
まず大阪の西中島南方最寄りの事務所とやらを検察は目をつけているようですが、
ここからはなにもでないでしょう。ただし手入れとなればやはり閉鎖に追い込むしか
ないでしょう。ジムはシンガポールに打診して大阪事務所のことを相談しているよう
でしたがもみ消せのひとことで処分は決めかねているようです。
なので三流週刊誌やその他期間にこの問題を投書して記事ネタを提供するように
してやろうかと思っています。そうすればこのクソ会社のことですから面倒な
ものは切り捨てるっていう方向にうごくはずです。そうすると必然的に
C●G WESTの誰かさんを筆頭に処分されざるを得なくなる。
まあ出来ることはやるしかないので行動にでようと思ってます。ﾌﾞﾌﾞ･･

>>812
内部告発ならまだしも外部の声は届かないよ。それに架空問題の責任は
既に退職した彼に負わせたので終ったことになっています。本当の悪い
奴らは処分されません。本当は汚い商売で数字を稼ぎ、評価されて出世
し、インセンティブを貰う行為は立派な詐欺だと思います。この会社には
自浄作用が働かないほど落ちぶれました。架空問題はもみ消しするでしょう
し、もみ消し出来るでしょう。でも本当にそれでいいのでしょうか。

デルの社員レベル低い、ゴミだ、社会のくず、いくとこないだろう

>>807
ttp://www.k4.dion.ne.jp/~seeadler/

今週のC●G全体ミーティングは予定通り
1●時〜行いますので、ご出席下さい。
日時：12月19日 (火） 1●時〜
場所：22F Conference Room
アジェンダ：
18:00-18:10 お正月だよ。●●取引　　　　　　　　お●みさん　 　　　 　
18:10-18:15 正月前に事務所証拠隠滅 　　　　　ダイザブ●ーさん
18:15-18:20 正月はう●こ架空取引でもりあがろう 松●おたふく
18:20-18:27 正月でも色物でポッキリいこう　　 前●ぽっきりさん

>>816
そのパターンもう飽きた。

架空●●の首謀者、利用したマネージャー、ＲＥＰ全員ペナルティ受けずに
スルーできそうです。よかったですね。年間で１００億円を軽く越える架空●●。
それでターゲットを達成し続けて会社から表彰されてパフォーマンスしてもらい
多額のインセンティブを得た方々、よかったですね。真面目に働き、真面目な
営業活動をされてきたマネージャー、ＲＥＰの皆様、お気の毒です。

良識あるビジネスマンからすればこの会社の実情をどのように感じられますか？

SRやTSRはDPSやAEの暴走は止められんよ。
おこぼれで数字稼げると思ったら罪の意識もなく
わけわからんSKU作ってもらってオーダー入れるさ。

ま、いつまでそれ続けるのかだよね。
悪名高かった今は亡きジョ○ンでさえ、当時から
サービスの売り上げは "Cheating"（インチキ） だって
散々言ってたのに。

>>818
詳しそうなので質問させてくれ・・なんでスルー出来る事になったのか。
あと宮崎のREPとかも、そういう架空●●ってやってるの？それとも川崎だけ？

>>820
事務が上から事件にしないように警告されたからですよ。だから首謀者、
散々利用してきた某部長、レップ全員お咎めなしです。宮崎に関与して
いる社員は居ないと思うよ。自浄作用がない会社に明るい未来は絶対来ない。

本社はＣＦＯ退任です。
ttp://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20339536,00.htm

インチキして儲けているズルイヤシがたら
まじめにやっているヤシはモチベーション下がるよね。
やってられないといったところだ。
ふざけるな。

多少のインチキはどの会社でもあるけど、これだけ「お金、お金」第一主義で、
なおかつ白々しい正義を口にする会社は極端だよ。

で、何か問題があったらシッポから先に切って、首謀者はいつの間にか雲隠れ・・・

オースチンは軍人上がりばっかりらしいけど、米国の軍隊ってコンナ奴らばっかなの？
少しでも数字が下がると、「お前達は糞ツボだ、死ね」だし。

どっちが糞ツボだよ、まったく。

＞軍人上がり
そうなの？　だとすれば裕福ではない家の出なんじゃないだろうか。
（大学に行けるから、という理由で軍隊に入るアメリカ人は多い）
上昇志向が強いことの悪い面として、ここまで這い上がってきた
デルでの地位を失うのは嫌だというのが、そういう風に出るんじゃないかと。

デルはゴミだ、社員も腐ってる。

架空●●の首謀者、某部長、ＡＥ、その他関係者たち全員何のペナルティも
受けないことで決着しそうです。しかも、ペナルティを受けないので今も横行
している架空●●。以前よるも巧妙化しているけど原理は同じ手法。それで
ターゲットを達成し、昇進し、メディアで偉そうなことを発言し、高い給料を
得ることが出来る会社。真面目で士気の高い連中は、白けているよ。
現社長も日本に長くて居てもあと２年足らず。その間、失点を出したくない
のは理解できるけど鷺まがいの商売で得をした連中だけは許さないでほしい。
全員解雇にすべきでしょう。

>>819
数字が足らなくなっての正規ビジネスから逸脱した架空●●。たしかに運命
共同体のＳＲ、ＴＳＲもインチキと知りながらも協力している。そのうち感覚
が麻痺してきて数字合わせに積極的に利用した結果、年間１００億円を超える
不透明な売上計上に至った。嗅ぎつけた逢坂父兄。。。誤魔化した会社。。。

>>827
>架空●●の首謀者、某部長、ＡＥ、その他関係者たち全員何のペナルティも
受けないことで決着しそうです。

刑事事件になっても、ペナルティ無しなんですか?

大阪父兄もただじゃすませないとおもうよ。
許せないのがいまだに大阪事務所存在してるそうじゃないですか。
おまけに首謀者のC●Gのダイ●ブローは最近月曜の定例の会議にもでずこそこそ
して遊んでるそうですよ。仕事しないで金もらえるでたまらなくおいしいんでしょう。

宮崎のB○Dはあと1年もつかどうかだな

ニ●セ●コ●を使って100億以上の●●取引。
悪いヤシは必ず捕まる運命なのだ。

私も音が目無しで終わる機がする

>>829
刑事事件？ならないよ。退職者に全ての罪を背負わせて終了しました。

今も続いている架空●●。それのほうが大問題。

詐欺行為で金儲けしても無罪放免な会社であることが大問題。

企業としての品位のカケラのない会社は必ず滅ぶよ。

宮崎じゃ超優良企業だよ。

>>835
そうですか。本社はＳＥＣに睨まれ、日本法人は前科があり、
現在逃げ切れそうだけど大阪府警から睨まれている企業です。
ピッカリ通信がはイケイケだった頃、誰もがインチキ商売が
長続きしないと思われていました。反面超優良企業と絶賛する
世間知らずの間抜けな方々もいました。

ttp://www.k4.dion.ne.jp/~seeadler/
デル株式会社を訴えます！
「それでは、失礼します」・・・と言いかけたときに、
信じられない一言が、「それでですね、こちらとしてはどうしても
引き取り修理したいのですが」・・・（ﾟДﾟ）ハァ？・・・すみません、
汚い表現で。しかし、この時の私は本当にあっけに取られました。
いま、訴えるって言ったのに、まだ修理しようとしているのです。
ひょっとしたら、日本語が通じていなかった（大連から電話？ ← 猛毒注意）
のかもしれません。思わず、「どうして修理したいのですか？」と聞いてしまいました。
すると、「お客様に大切にお使いいただきたいためです」・・・

>>835
宮崎にゃ聞いてねえよ！宮崎カスタマーセンターだって。
略してミヤカス！ﾌﾞﾌﾞ･･･
クソデルバス走らせてパフォーマンスしてろ！この禿！

>>837
デルジ●パンの現在も横行している架空●●を利用した数字作りは、結局の
ところ企業としてのモラル欠如だと思う。自社の恥部でも徹底的に究明して
原因、対策、そして関わった社員へ強烈なペナルティを課す。一般企業なら
当たり前のことですが、この会社には通用しないようです。貴方が訴えたく
なる気持ちも十分するぎるほど分かりますよ。でもデル●パン自体勝手に
コケると思います。

>>835
地元民だがそんな言葉は一つも聞いたことがない。
仕事を「コンピュータ関係」と言うと「あ？もしかしてデル？」と小馬鹿にされたような
感じで聞かれるが。

>>837

営業もサポートも、返品されるとマイナス評価に
なるからと言われてますが、営業とTSの両方を経験した
自分の経験からすると

営業の立場：
他のでかい案件の中に混ぜ込んでもう一台作って新品送っちまえ。
客が不良だっていうんだったら返して貰うよ。
どうせ何も壊れてないんだろうから、そのまま自分で持って帰るけど。

TSの立場：
散々話し大きくしてエスカレーションしまくって、WUD（新品交換）の
承認さえ取っちまえばこっちのもの。あーせいせいした。
クソ野郎、お前なんかうちの製品買わなくていいよ！

こんなもんでした。

客も客なら売る側も売る側でしたね。
今はすっかりこんなヤクザな稼業からは足を洗いましたが。

すばらしい
天○　がんばってるね

日興、架空売上で制裁。デルジャポンは？

ここで書かれている架空●●は、請求か？取引か？
これは事実か？
間違いは無いのか？

>>844
取引です。架空という表現が的確なのかわからないが、本業とは全く関係ない
数字作りを利用していたのは事実で今も続いている。事実大●府警が水面下で
捜査を開始して事務社長が数回大阪事業所を訪れている。クロかシロかと言わ
れれば明らかにクロでしょう。何度も書き込まれていますが自浄作用が働かない
企業は必ず大きな負の反動がくると思います。

ソニー製電池の問題で、情報家電では史上最大規模約４１０万台のパソコンの
リコールに踏み切ったデ●の日本法人（本社・神奈川県川崎市。事務Merritt社長）。　
約３５０億円に上ると見られるリコール費用の大半はソニー側が負担するようだが、
それでも、わが国でパソコン・シェア１位を目指していた（現在はＮＥＣ、富士通に
次いで第●位）同社に取って大きな痛手であることは間違いない。そして、さらに
やっかいな問題が同社に関しては持ち上がっている。　

大阪府警が同社の“架空売上げ”の件で動いているというのだ・・・。

今もヤバイことをしているヤシ大杉。
社内監査とは名ばかり
昨日してないねww

>>845-846
なんで、いちいち●で塗り潰してるの？会社に調べられて、捕まるのが怖いから？

塗りつぶしだとエロくていいだろww
てか、捕まるのはどちらかな？
と釣られてみるww

公表したら訴えられるわけでもあるまいに、わざわざ伏字にして得意げになってる様子は
正直言って見苦しい。事実なんだろ？堂々としろよ。そんなせこい真似してると、ROMしてる
連中はこう思うぞ？

ああ、こんな奴だから会社にいられなくなったんだなあ・・・。ってな


>>850
社員乙

俺は親切だから、先に書いといてやったぞ。ありがたく思うように。

>>849
いや、釣りとかじゃなくてさ。
いちいち塗り潰さずに、何も恐れることが無いなら、ちゃんと書き込めばいいじゃん。

>>851
ネット掲示板等での発言において最低限のマナーですよ。稀に、正しいこと
（事実）を書き込んでも相手次第で処罰されることもあります。

>>850
自分で自分を「社員乙」って
もしかしてアホ？

出るの社員ならアフォしかおらんだろうよ。

あー、Y2K特需が懐かしいなー。
あん時ゃ、クライアントの箱売りだけでも
随分稼がせて頂きました。

できもしないのに、Dell|EMCに手を出してから
おかしくなったみたいだね。
はじめの頃は、一台売れる毎に、担当営業全員の
顔写真入りメールが来てたっけ。

今じゃそんなものもないんだろうね。
ターゲットも半端じゃないんだろうし。

こんなに素晴らしいスレが有るとは知らなんだ。
お、俺も仲間に入れてくれ。
悪質企業の被害者なんだ。

>>853
貴方のようなア・・・頭脳に致命的なトラブルを抱えている方のために書いておいてあげたのです。
こんな馬鹿馬鹿しいスレをわざわざsageずに書き込む辺りにも、知能の低さが垣間見えますね。
あ、もしかしてsageとか知らなかったんですか？だったらすみません。

>>852
ごめん、同人板とかでやる検索よけ？みたいな超マイナールールだと思ってた。直リンク
しちゃ駄目ー！みたいなのと似たようなもんだと覚えとく

あ！レッドホットタァーイム！

>>857
sageる必要ないじゃん。
てかあんたヤッパアフォ？
と釣られてみるww

出るの社員ならアフォしかおらんだろうよ。

>>812
お兄さん、もっと冷静にみたほうがいいよ。実際に現在数字がついているのはP○Dだよ。
つまり、これらのビジネスをコントロールしているのは５Fということ。

>>862
エエッツ！PADってスーパーひとしくんのところなの？
ブブッツ････
そりゃ5階っていえばペーパーくんをはじめDQNの巣窟じゃん

>>862
オマエＣ●Ｇの●●だろ。
セコイ書き込みだなぁ。おい。

>>864
同意。架空●●で売上を誤魔化しているのはＣＢＧが多い。それに大阪府警
の捜査は今も続いていて終ったわけじゃない。必ず天誅が下る。

来年の離職率はどう見る？

>>866
Good Newsが少ないからなあ。防衛庁案件みたく大赤字でシェア獲得に走って
いるので成長率をアピールすることしかないもの。宮崎ＣＣも１年経過したが
顧客満足度のポイントは下がっています。VISTA需要で多少は盛り上がるかな。
離職率は多少落ち着いて２０〜３０％と予想してみる。

>>867

ぐたぐたいう評論家みたいなこと言うもんじゃーないぜ。
離職率多少落ち着いてだと？おまえもとっととやめて離職率向上に貢献しな。

良かった。この会社に入らなくて。

良かった。この会社とっとと辞めて。

>>869
世界で最も賞賛される会社ですけど。一生に一度のチャンスを逃したね

>>871
ビジネスモデルはすばらしかった。（かも？）
しかし最近は対象外の製品をS●Uを作って売る
インチ筋な会社。しゃいーんは滑稽でとても笑える。
（変体や雲知クンみたいなヤシ達ね）
このくらいでいい？釣りは？

ズサンな対応に対するクレーム
２００６年１２月２９日　（投稿者）
ttp://www.t3.rim.or.jp/~manet/right.html

>>871
逃がして正解。

>>873
序の口。

調査すれば、するほど見事な悪質ぶりが出てくる。
結果も出てるしね。

>>871

PCでもエンタープライズでも技術力のない会社だよ、
売れない人間になりたいの？　
自分の市場価値を高めてSUN,HP,IBMに転職したほうがいいのでは？

>>875
どこに逝っても一緒だろ。会社の性にする前に自分の事考えたら？
出来ないやつはどこにいっても出来ないし、
出来るやつはどこでも出来るな。
まぁ、こんなとこで憂さ晴らしているぐらいだから、
なにもアドバイスにならんけどね。

876 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/12/31(日) 21:44:18 ID:RIjI0xz6
>>875
どこに逝っても一緒だろ。会社の性にする前に自分の事考えたら？
出来ないやつはどこにいっても出来ないし、
出来るやつはどこでも出来るな。
まぁ、こんなとこで憂さ晴らしているぐらいだから、
なにもアドバイスにならんけどね。

>> 876

お前はレベルの低い人間だからしょうがない

出るの社員ならアフォしかおらんだろうよ。

年越しアバンダーン

あけおめ。
みんな今年もよろしくね！
会社は良くなってきてるよね！
掃除もしたしすっきりだよねー！

２四半期前の決算報告書も提出できていない会社だよ。離職率が下がって
安定したっていうけど今でも３０％近い。日本法人の架空売上疑惑も決着
はこれからです。利益を削って削って削って守ろうとした世界一のシェア
をｈｐに抜かれたことを理解しましょうね。

あけまして●●取引。
　　　　　ペーパー

ペーパー屋しげる
名は体を表す。

>>882
なんでこんなにネガティブなことばっかいう人いるんだろ・・
そんなに嫌なら辞めりゃいいのに、度胸ないからどうせ居座るんでしょ。
だったら意味のない文句いうなよ。そんな暇あればプロアクティブに仕事しろ。

>>885
釣りだと思うが・・・。本気で書き込みしているとすれば、あまりにも無知。
麻原を今でも救世主と信じている連中と変わらない。

ID:U38maDCQ

ttp://today.reuters.co.jp/news/articlenews.aspx?type=technologyNews&storyid=2006-12-15T091141Z_01_NOOTR_RTRJONC_0_JAPAN-239814-1.xml&src=rss&rpc=112
ttp://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2006/09/post_0198.html

885を書いたヤシは

(1) 単なる釣り
(2) 今更辞めるに辞められない人たち（お局SR、中途半端な地位のマネージャーやSRリーダー）
(3) 基地外
(4) 第二新卒で入社後で内情に気づいた可哀想な人
(5) 最近妙に多い、出戻りの人（笑）

のうちどれだろうね？

824です。

なんか意外。ここの皆さんは、本社が軍隊上がりばっかりってのを知らないんだ。
ウ●ルトもバリバリそうだし、向こうの上級職は大半そうみたいだよ。
テキサスって土地が軍人上がりばかりを呼ぶとこなのかと思ってました。

あの暴力尋問みたいはops meetingとかも、軍隊形式の進め方なのかと思ってました。
いちいち細かいことを突っ込んで、言葉じりを責め立てるとか、資料の間違いを罵るとか。
相手が泣き出すまで責め立てて、「Yes, sir」って言わせる感じが、すごく似てませんか？

もちろんマイ●ル・●ルは違うけど、何かのタイミングで入社した奴が
ぞろぞろ軍人仲間を呼んだのではと思う。

軍隊上がりにも優秀な人はいるけど、カルチャーをそのまま持ち込まずとも・・・
ジ●・メ●ットがそうかは知りません。

ほどほどに教養あるハズの白人が、fu●kだの、k●ll youだのをミーティングで
口にするのでおったまげたのですが、後で確認したら軍隊上がりだからって話でした。

なんとなく話をすると出てきますが、「自分は沖縄にいた」とかいう人は多いですよ。
それも、お爺さんもお父さんも軍隊って感じで・・・

軍隊上がりが沢山いるってのが普通のことなのか、どうなのか・・・
普通のことかどうかは分からないです。

でも、すんごく多いのは事実。話しやそうな外人に聞いてみそ。

オマソコ

何故２四半期前の決算報告書も提出できないのだろう？
それって例の●●取引のせいかな？

>>890
ごめん。正直、本社が軍隊上がりの人が多かろうと少なかろうと、んな事どうでもいい。
○○取引とやらで、警察に捜査されるのならとっととされればいいのに　っていうだけ。

おれは昨春にやめてんだけど、時々みてる。

882
おっさんすごいね。
1/2にみてるその俺も俺だけど、1/1の、それもまだ0時代に、
なんとまーネガティブな。この人の人生そのものなんだろうな。。

881
いいね。ポジティブで。これもこの人の人生そのものなんだろうな。
もしこういう人がまだ残ってるとすると、まだ捨てたもんじゃないってことかな。。まあいろいろいるわな。

実は今の仕事が面白くて仕方ない。　人が遊んでるときに仕事する。
やっぱり仕事しなきゃ。デ○で働いてたこと後悔してないぜ。いろんな肥やしがあったよ。
いまでも感謝してる。自分の気持ち次第だな、どう生けるかは。

次の方どうぞ

宮崎で働いてるみなさん、あけましておめでとう。
今年もよろしくね。
就職活動中の方もジョブフェアに来んね。

>>894
>>882のカキコのどこがネガティブなのかわからない。全部事実でしょ。

ＤＱＮ企業、斜陽企業の企業社員って自分たちに都合の悪い事実を指摘される

と絶対認めず、自己反省をする機能が欠落している。おそらく会社も我が社は

エクセレントカンパニー！圧倒的な勝ち組み！って徹底的に洗脳しているのだろう

が、自分自身が冷静になることが大切。

ＰＣ世界シェアＮｏ１は、ｈｐです。増益でシェアを抜かれたなら問題無し。
デ●は、涙ぐましい安売り(滅茶苦茶な値引き)を続けてもＮｏ２に落ちました。
そこが大問題ってことです。

ttp://www.ciojp.com/contents/?id=00003399;t=57

デルビジネスの信者って宗教がかってるよな
それか変なセミナーに洗脳された奴

　同社は未上場。急増する売り上げは０５年３月期で５３８７億円に上る。
　今年３月時点で抱える労働者と社員は１３万人を超え、ホンダやＮＥＣ
　の各グループに匹敵する。林純一オーナー（６１）が子会社の社長会で
　経営姿勢を４０項目にまとめた資料を配った。中にはこんな記載がある。
　


　
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」





　「現場をマネジメントできる優秀な人材を何人でもお願いしたい」。
　０２年夏、派遣・請負最大手のクリトリス本社の役員が大手スーパー
　を営業に訪れた。
　スーパーの社員をいったんクリトリスの子会社に出向社員として受け
　入れ、別の取引先の現場責任者に配置する計画。賃金の２割はクリトリス

>>898

漏れは３年以上（勤続年数バレると面割れるんでこの辺で）勤めてたけど、
人から洗脳された記憶はないよ。

ただ、自分のやってる仕事と友人を含む世間一般の人たちのビジネスのやり方、
将来設計に対しての考え方に乖離が出てきたのが分かってくると、無意識の
うちに、自分の仕事は正しいんだと自己暗示をかけるようになる。

何となく「これはおかしいんじゃないか？」と思っても、自分の過去と現在を
否定したくないから自分は正しいと思いこむ。インセンティブとかで
それなりに高い給料もらえるようになると、もうデル流が正しいと確信しちゃう。

そうなっちゃうと、業績が右肩下がりでも架空取引しまくりでも、
何の疑問も感じなくなっちゃうんだよ。自らの意志で洗脳されちゃう。
今でも残ってる人たちは、そういう人たちだよ。
哀れだけど、本人はその自覚がない。定年まで勤める気なんじゃない？

>>902
なるほど。

現在のデルは、社会的規範や企業倫理を守ることが欠落しているように感じます。
本社の上場廃止警告、繰り返される決算書未提出、日本法人の一連の疑惑等々。
コンプライアンスに反する行動をした事により、社会からの信用を失い、結果的に
自滅する企業は多く、自浄作用が働かない会社は消え去るしかありません。

ネームバリュー、シェアも高い現在のデルの箱売り稼業は、未経験者でも
即戦力でバリバリ働ける。反面、箱を売る仕事しかないから、せいぜい３２
歳までなら短期間で量をこなす仕事を経験できるのでアリかもしれないが、
長く居る場所ではないと思います。デルで経験できるソリューションセールス
っていうのが疑惑の●●ですからね。所詮箱売り屋です。

テク無い〜、脳も無い〜、ウリも無い〜、語れる社員も。
サービス無い〜、そ〜んな〜糞会社〜（「居酒屋」の節で）

ttp://corporate.nikkeibp.co.jp/information/newsrelease/newsrelease20060824.html

デルはホント常識ないよね。
基地の集まりだよ。
俺が関わった奴は４〜６人位居るけど皆、逝ってる。
「何でそうなる？」って事ばっか。
大学出てても、一般常識すら知らない。
偉そうにカタカナばっか羅列して、噴出しそうになったよ。
前世から、やり直せよ。
迷惑だ。

デルってどうですかシリーズの書き込みって一部の荒らしは別として
信憑性は高いですね。天野氏のレノボジャパン社長就任、大阪府警捜査
、古くは人事の犯罪・・・と従業員誰もがデマカセって笑っていたこと全て
事実でした。次は何が起こるか目が離せません。

デルの社員みんなレベル低い、腐ってる

>>908
てか、殆ど本当の話だから。

エクセレントカンパニー　×
屁糞廉価カンパニー　　　○

火の無いトコには何とやらだ。
まだまだよ。

http://www-06.ibm.com/jp/pc/lenovo/yakuin.shtml

>>913

うわ、デルの中古が沢山ｗ

>>914
デルに残るより賢明な選択だと思います。

技術力はない、価格優位性も薄い、サポート力も弱い、従業員満足度も低い、
株価低調・・・。サポート力は多少好転するでしょう。また、不調とはいえ
ブランド力、経営基盤はしっかりしているので短期間でおかしくなることは
考えにくい。しかし、事業方向転換が必要な時期に来ていると思います。
大規模なリストラでスリム化してのネット販社が現実的ではないでしょうか。

>913　これは元IBMのプライド高い方々はやってられないんじゃない？
業績はともかく頭脳レベルが全然違うだろ。
さらに人材流出、さらに元Dell流入というパターンになりそう。

>>917
今年デルから大量に移動でしますよ。

ビジネススキルアップは経験によって高まります。どれだけ優秀で賢い人でも
単純なルーチンワーク作業だけを続けていたらスキルアップは見込めません。
デルの仕事は３年も経験したら十分だと思いますよ。３０代後半になってデル
の経験しかない人は、デル時代の業績と地位をアピールをすればそれなりの企業
へ転職できるでしょうが、苦労するでしょう。ｈｐ、レノボあたりでＰＣ、サーバー
売り子(売り子部隊長)なら別ですが。

売り子はパートで十分。
あっ、パートのおばちゃんみたいなの
ばっかりだww

ここのファイナンスレベルはどうですか？？
なんかこの会社で一番レベルが高くまともな人間がいると聞いたのですが・・・。

>>921
そんな人みたことありません。
どなたですか？と釣られてみた。

オマソコ

会社には格があります。有名にこそなりましたがデルには格がありません。
同じＩＴ外資系企業でＩＢＭ、マイクロソフト、オラクルが未経験者を採用
するでしょうか？

２０代ならＩＴド素人でも強い志望動機とやる気を示せれば採用されます。
それは経験を必要としない仕事だからです。

>>924
禿同
この会社は所詮その程度の会社です。
顧客満足度云々をアピールしたりしても中身がない薄っぺらなあつまりです。
悪いことに一般常識も欠如しているんです。
試しに代表に電話をかけてみるとわかりますね。
ゼロックスの関連会社の馬鹿女が派遣が電話をとってまともな対応一つできないんです。
こういうことをいうとどこでも派遣だとか、派遣のどこが悪いんだ！というﾔｼがいますけど
まともに会社としての回答をできずなにかというとたらい回しにする派遣をあてがっている
考え方が腐っているんだよ。ちなみに宮崎のHRの馬鹿女社員も派遣以下のレベルで
名前を名乗るか名乗らないかというレベルの低い質問をHRの近藤にしていたな。
そのくらい自分で判断がつかないのか？