仕事が覚えられない、辞めたいよ～【６鬱目】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/30(火) 14:32:23 ID:YPcJ0JEW

前スレ
仕事が覚えられない、辞めたいよ～【５鬱目】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1143688006/l50

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/30(火) 14:38:21 ID:+8/DX5P7

やめてしまえ

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/30(火) 15:11:07 ID:b/VmM10/

IT業界で働いてる方います？自分は1年間働いたんですが本当にスキル付いてません。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 10:25:00 ID:hcyta20w

IT業界で上手に働いていく方法を教えて下さいorz

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/05/31(水) 23:51:49 ID:uRmNNxSC

>>前のスレの998へ
まぁまぁ、自分を愚かだとか思わなくてもいいじゃないか。
少なくとも、ここには似た人が書き込んでるんだから、もっと気楽になれよｗ
俺も去年、派遣で家電量販店に行ったことあるんだけど、販売業で土日に来るなってヒドイなぁ。
一番の稼ぎ時、成績の上げ時に「来るな」って、悪循環のいぢめじゃね？

仕事に向いてるかどうか　ってことより、自分の能力がいかほどのものか　ってことじゃないかな。
俺なんか人一倍頭が悪いもんだから、もう拾ってくれることろが無くてさ、辞めたら大変なんだわ。
前のスレで書いたけど、中学生に負けそうでビビッてるからな、やってらんね。
吹っ切れると、悔しいとか思えなくなって笑っちゃうのな、もう重症。
今はまた派遣になったけど、仕事が楽になった、落ちこぼれそうなくらいにｗ

今が頑張れるか否かってとこだな。
まだ「岩に食いついて」って気持ちがあるなら、息抜きしながらガンバレ。
ってか土日は遊びななさい、家にいたら萎えちまうぞ。
もうダメだと思うなら、今の仕事を平日に１日休ませてもらって、病院に行くか派遣会社に登録しろ。
病院なら精神科で、安定剤とかもらうと気分が楽になる。
派遣会社だったら、ＮＴＴ○○　とか、大企業の下っ端がいいんじゃないかな。
決まった１つの仕事だけをずーっとやるの、機械的でつまらんけど、あれこれ覚えないからミスが減る。
単調な仕事でも、ひとまず収入源にしておいて、またネットで仕事探し。
先立つものはお金だから、先の先まで考えたほうがいいです。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ｡

6 ：前スレ975：2006/06/01(木) 06:44:27 ID:1sgTQXQb

>>5
ありがとう。頑張ってみるよ・・・。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 11:03:12 ID:WbnCm6I2

推奨AA

　　　　ヽ○ノ　～∞
　　　　　　/
　　　　　ノ)

　↑覚えられない時の脳内↑

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 12:35:37 ID:efWRBghN

無責任なようだが、身体壊したら元も子もないぜ。
限界超える前に撤退する勇気も必要だと思う。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 13:00:03 ID:NtGMJjLm

中学生ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
もうだめだ、昼飯食ったし、寝るorz

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/01(木) 23:39:17 ID:MPfYN9pv

前の会社の仕事に付いていけない上に人間関係も最悪で
辞めたんだけど、その時は前の仕事に対して覚えようと
する努力が足りなかったのかなと思い、転職が決まった時には
今度こそ、心を入れ替えて頑張ろうって思って、
入社から3ヶ月、自分なりに努力して、一生懸命頑張ってきたんだ。
でも、やっぱり私は他の人よりも理解するのも遅い気がするし、
仕事に臨機応変な対応とか取れなくて、テンパルし一生懸命頑張っても
無理なのかと、悩んでます。今の所は周りの先輩も
大丈夫だよ！って言って教えてくれるけど、私がいつまでも
ダメなままだと、いつか見放されそうで怖いです。
まだ努力が足りないんでしょうか・・・orz

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 10:28:25 ID:HQV/Vq37

C言語が苦手…

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 10:59:43 ID:sDDEI4kT

日本語が苦手…

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 20:23:05 ID:h1VTiHeX

>>11
ポインタとかﾏｼﾞｲﾗﾈ
と思うよな。

上手く使えりゃ便利なんだろうけど
配列とか使って何とかしてしまう・・・

まぁJAVAより書きやすいからいいとおむおけどね

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 20:56:00 ID:QLk/cFzU

>>ポインタとかﾏｼﾞｲﾗﾈ
典型的なアプリ屋の発想だな。
コンピュータの動作原理わかってないだろｗ

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 21:05:09 ID:+8Acwxlx

>>13
アプリ屋ってか、単にわかったようなこと言いたいだけの厨房だな。
ポインタ無しでCプログラムって、魚無しで寿司屋とかそういうレベル。

何が「Javaより書きやすい」かｗｗ　馬鹿が。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 21:07:44 ID:a9AWoEtl

>>12
俺も日本語の時点でどうしようもない。

ここはSE・PGが多いのかな？
うんこ営業の俺からすれば、かっこいい＆すごいよ('A`)

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/02(金) 23:35:28 ID:RKb4AxAN

仕事覚える気はあるのに
放置されてちゃ覚えるものも覚えられない。
「何かあったら呼んで」
ってそんなこと言われても。
私はただの店番ですか。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 00:01:25 ID:zWfb4HzC

うんこ営業って何？うんこを売る？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:23:59 ID:TSa0XRNg

>>10
自分はまだ一ヶ月もたってないけど。
未来の自分が書き込みしたのかと思った…。
テンパるから仕事覚えられない、覚えられないからテンパるで
以下繰り返し……

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:32:38 ID:crVLnZdX

人の能力のマッチングなんて世間では諄諄しく言いますが、果たしてそれが
全て負かり透る事なんてないと思います。

煩わしいなんて、最近の風潮で色んな所で聞きます。
そんな事なんて、人間の生活上当たり前な事なんです。
そんな当たり前の事が出来ない人間程、「私、仕事頑張ってます！！」
なんてタダ与えられた仕事をこなすだけしか出来ない日本人は、創造力
がない奴だと思います。
いくらその業界のプロもしくはの殆ど人は、今の動向を見てこなす事だけ
しかないので、新しい事を世の中に提示出来ないと
思います。そんな仕事しか出来ない人間が日本に沢山居る現状、労働の権利が維持され
にくくなってきてると思います。要は、創造性に乏しい人間が仕事の舵とりをして
していれば、許せる事も許せなくなくなるんですね…。
そんな状況下がニート・仕事を詰まらなくしている大人(本物でクォリティー
の高いビジネスと表で言い切っているが、実際はそうでもないビジネス展開
をしている駄目日本人→こんな人周りに多くないですか？）が様々な問題
を作り上げたと思います。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 01:44:32 ID:F8ghUFlc

　　(´⌒`)
　　　l | / 　　ﾎﾟｯﾎﾟｰ
　　　　　　　　毎度毎度、人が黙って聞いてりゃ好き放題いってくれちゃって怒り心頭ですよ！
⊂（#・∀・）　　それ以上に腹立つのは、いつまで経っても覚えられない俺自身に対してですけどね！
　/　　　ﾉ∪ 　　
　し―-J　|l| |
　　　　　人ﾋﾞﾀｰﾝ!! 　
　　　　　　（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　）（＿＿）（_　　　　　
　　　　⌒）　　　（⌒
>1 やっぱコレで初めて欲しかったな。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 08:00:56 ID:UIbXRs3n

>>10良い先輩達じゃないか…がんがれ

おまいさんとまるっと同じだが前職の自分改めて今の職に挑んで丸2ヶ月の自分。
失敗や間違い一つの注意をする際、前に失敗した内容を蒸し返して毎日朝１時間
夜２時間のミーティングと言う名の説教のオンパレ。
４年目の先輩と入社２ヶ月の自分を同列に扱おうとするお局。
仕事内容覚えるだけでもパンク状態に加えて女社会の陰湿さに押しつぶされかけだorz

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 10:18:35 ID:xgmwG//E

>>13
プログラマーさんですか？何歳ですか？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 10:41:43 ID:xgmwG//E

鬼束ちひろの『月光』聴いてみてください。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 10:44:23 ID:kWEyXMCY

もう二か月なのに覚えられんｏｒｚ
そろそろ辞めようと思う

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 16:05:12 ID:rx/IG6nw

>>25
勤務先に、新卒で入って2年いるのに
全く覚えてない奴とか居るから安心しれ。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 16:25:24 ID:LaWDF5va

なんでクビにならないんだよｗ

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 19:05:11 ID:s0A9AdZS

試用期間中、契約内容は聞いたものの、実際に自分には合わず、
やはり辞めると言ったが、この場合も1ヶ月後になるんだね。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 20:55:21 ID:by6yIduV

２週間ではなくて？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 20:58:52 ID:XdTbQBtD

試用期間中はいきなり辞めることができる、とかそういう特典はないのか？　法律上。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 22:13:01 ID:l3gAW/Bj

民法が適用されるので、２週間前通告でいい。
ただ、いい大人のすることじゃないな。ふつうは１ヶ月とか２ヶ月とか

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 22:48:17 ID:tJLkOUlm

覚えられないってどの程度のレベルでの話なの？

たまーに、うちの会社に入ってくる新入社員で
やたら頭良くて、理論的なことには詳しいんだけど、いつまで経っても
商品のこと・・商品名すら覚えない人がいる。

最初から難しいことやろうとしないで、現時点で覚えなきゃいけないことから
順番に覚えていけば良いのではないだろうか。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/03(土) 22:55:30 ID:Er1XS1sN

>26
正に私の事です…
首にしてｸﾚ…辞めたいよ

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 11:48:47 ID:wJCimlj9

C言語とJavaが使えるようになりたい…

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 12:11:38 ID:S2pfANQs

首にしてくれ、とかって祈るのは筋違いじゃね？　『自分が』どうするかってことが大事だと思うんだが。
首になったらなったでまた凹むんだろうし、続けるか辞めるか二つに一つ。
頼むから我が社にいて下さいっつって辞めさせてくれない…てなわけじゃないんだから。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 17:42:11 ID:2UrurdZU

教えてくれる人がどうも感覚で仕事を覚えてるぽくって、なぜその処理をするのか、どんな時にその処理をするのかを説明できないようだ。
だから実際に横についてる時なら「ああコレはこうするんですよ」と教えてもらえるんだけど、なんつーかその人がいない時でも自分で判断できるような教え方をしてもらえない。
これは業務の流れから判断するしかないかと思い、全体的な流れのようなものを聞いたら「そんなの分かりません！そんな深い話が必要なんですか？！」って･･･ﾎﾟｶｰﾝ

業務の流れを理解してない人に引継ぎされる俺は果たしてこの先大丈夫なのか。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 21:43:47 ID:K+t+9sky

皆に聞きたいんだけど、過去の資料がメモ書きや殴り書き程度
になっているとき、どのようにして資料作っている？？

俺は、今それで悩んでいる。
上司から報告書をそれらをまとめて作ってくれといわれている。
ある程度、推測で作成するしかないんだろうか？
皆の意見求む。

とにかく来週も恥を捨て、タイミングよく聞きメモをとっていこうと思う。
しかし、先週のみかいで事務処理たまってるからなー欝・・・・

38 ：野良猫：2006/06/04(日) 22:45:12 ID:kXn1vrKH

とうとうやっちったよ、重大なミスを。。。
転職後完全放置の中、なんとか手探りでやってきたけど、
やっぱ根本的なことで十分理解・消化できてないところがあった。
なんかもう、バックレたいです。。。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 22:57:47 ID:OyFVn1qx

>>32
きっと仕事をすぐ辞めようと考えてる人なのでしょう。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 23:13:55 ID:O5fuu3DS

>>37
資料として残すものなら、分からないときは誰かに聞いてる。
推測で作ったものを残しておくと、後任の人とかが困るハメになるので
誰も分からない＋調べようがない場合は、あえて資料を作らないよ。

とりあえず、分からない部分は上司にお伺いを立てるのが一番だと思う。
推測で作るのもいいと思うよ。
上司に「この部分は分からなかったので推測で作りました」ってきちんと説明しておけば
あとは上司がどうすべきか判断するでしょうし。

まあ、悪いのは資料として残しておかなかった前任者達であって
貴方が悪い訳ではないのであまり悩まない方がいいかと。

41 ：３７：2006/06/04(日) 23:54:57 ID:K+t+9sky

＞４０
ありがとう。
そうだよなー。前任者が悪いというのは確かにそのとおり。
確かに今は俺の担当だけど、俺は俺で作って楽な気持ちでやってみるよ。
ただ、先週４度報告書のだめ出しくらって悩んでいたからさ。
気持ちが楽になった。
俺も明日からがんばるし、３７さんも明日から１週間またバトルして
仕事がんばろうぜ。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/04(日) 23:55:12 ID:bEppm0o3

重大なミス→バックレ

はやめとけ

さらにでかくなるだけ

43 ：月収７ケタもらってます：2006/06/05(月) 02:57:41 ID:hH8pnJPc

悪質なマルチビジネスが多い中で、私は
ラッキーにもこんな仕事に出会えました。
サポート体制がすばらしいし、仕事は超簡単。
メールのやりとりをすればいいのです☆

http://powerincome.77.la/yt12_22/
リスクがないことや、報酬が大きいのがとても魅力的です。
資料請求から詳しい情報をお伝えします。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 09:33:37 ID:MaK2+/kz

会社行っても本読むくらいで放置状態だから一日が長くて辛い(;´Д｀)

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 14:56:25 ID:C54GmqqK

>>44
大きい雑誌に隠して、ビニ本でも読んでろｗｗｗ

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 15:00:47 ID:Xf1cHG9z

>>44
マジですか？

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 15:27:49 ID:s/AkB34c

嗚呼、今日から夜勤かぁ。仕事ってめんどくせーなぁ。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 15:53:02 ID:bm3RWnmn

>>36
お前は俺か。理屈じゃなくて感覚で納得してとにかく作業を終らせる
ことしか頭にないんだよね。理屈が分かって作業させたほうが絶対
新人には効率がいいはずなんだけど。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 17:03:36 ID:xo3rYkdz

俺の部下にもいたな。業務端末の操作で胃を痛めてる人。
深いとこまで一気に詰め込もうとしてた。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 17:27:40 ID:ildA9TLj

入社して三ヶ月です。ＣＯＢＯＬ大嫌い。ＢＥＳＩＣ大嫌い。もうすこししたらＣ言語もおぼえなきゃ・・・
システム関係って鬱とかになりやすいのかな

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 20:43:39 ID:H0u7LALn

COBOLとかBASICってやっぱ現役なんだ。
FORTRANとかも化学系だと現役だし、言語って廃れないのかね。

Cは解りやすくていいよね。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 21:12:03 ID:cmhGXg1s

>>46
マジですよ。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 21:17:11 ID:cmhGXg1s

>>50
COBOLとかBASICはマスターしたの？
1から学習していったの？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 21:24:59 ID:cmhGXg1s

>>50
ＩＴ業界は鬱病になりやすいよ。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 22:33:15 ID:KXspbZsp

>>50
「おぼえなきゃ」って……
技術職として入社したんだよね？

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/05(月) 23:41:48 ID:HCrBjhWp

なんでコンンピュータ嫌いな奴がITに来るか不思議。
一日中コンピュータで遊んでる奴の中にいるって知ってる？

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 00:03:00 ID:AChhTDlw

はっきりいって、教育担当の先輩によって決まるよね。
イタイのに当たると、入社したと同時に同じ戦力扱いされるもん。
1回も教わってないことを、「何回同じこと言わすの？」なんていわれたり
マシンガンのように一方的に喋ってきて、メモする間もない状況なのに、
「一度教えてるだろ！」だったり、先輩によるんだよなぁ。
どんなに優秀でも、始めの三ヶ月ぐらいって様子みながらあたふたしながら
仕事していくものじゃないの？
焦らされると逆効果だよ・・・・

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 01:36:49 ID:ULpacUuD

同意・・・

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 02:07:52 ID:enX/V7rs

ＨＴＴＰ：//ｔｉｎｙｕｒｌ.ｃｏｍ/ｈ３ａｋｓ
ＦＸや株の取引をしている方で、
マイナスになっている人、すべてに読んで頂きたいと思います。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 02:13:39 ID:toK255pr

>>57
前職そんな感じだった
こっちが必死でメモしているのに
お構いなしにどんどん説明…

メモ不完全のため内容が合っているかの確認をすると
不機嫌そうな顔で「～さん、それは一度説明しましたよね？」

で、ミスするとヒステリックに
「わからなかったら何で確認しないんですか！！！！」
聞けない雰囲気にしたのは…誰

仕事を教わらなきゃならない人がこんな感じなので、
仕事も上手くいかず、鬱になり3ヶ月で退職しました…
現在無職3ヶ月目…

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 10:39:24 ID:yhxTuvqS

>>56
就職難だから。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 10:40:24 ID:2IY0kAPD

毎日毎日、新しいミス同じようなミスが続く…。もう無理だ。寝るだ。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 10:42:37 ID:yhxTuvqS

仕事が出来ない人の生活
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1096187868/

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 11:00:39 ID:yhxTuvqS

自分には厳しい困難な仕事を振られた時に、皆さんならどう対処しますか？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 16:45:18 ID:toK255pr

>>64
まずできるだけ努力してみる。
実際やってみてダメだったら、わかりそうな人に聞く。

その人が教えてくれないor教えてもらったけどできない場合
上司にありのまま相談して指示をもらう。

仕事を変えてくれるかもしれないし、
退職を勧められるかもしれないし…

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 21:34:34 ID:LdMWOWad

困ったことになった。今日派遣先から解雇通告を受けた。理由は新しいこと
がなかなか覚えられないことと言われた。コミュニケーションも取れていな
いと言われたけどまだ入って三ヶ月で分からない事があったら積極的に聞いて
たし、甘いと言われるかもしれないけど資料を家まで持ち帰って復習したり
物覚えが悪くなかなか速く出来なかったけど遅くまで残ってやってたことも
あった。自分の努力が報われなくてとても悔しい。わずか四ヶ月で首とは少し
ひどい。自分の能力がないのかもしれないけど。今月末までは今の会社にいる
けど一ヶ月どのようにすごせばいいのか考えるだけでつらい。今横浜で働いて
いるけど愛知の出身なのでこのまま関東でまた仕事探すか地元に帰って探すの
がいいか迷っている。　英語が得意なのでとりあえず今月末のTOEIC頑張ろうと
思う。
　今年の２月に辞めた前の会社の失業保険はまだ貰えるのかわかる人がいれば
教えて欲しい。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 21:55:38 ID:whBkkWZl

>>64
困難な仕事だと分かるんなら
ﾎｰﾚﾝｿｰでどうにかなる。
進行状況（ゼンゼン進んでなくても）を
上司に分かるようにまとめるべし。

「簡単な仕事が覚えられない」よりは
解決しやすいと思うよ。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 22:01:03 ID:fAwlimUx

>>66
前の会社の雇用保険の受給資格満たしていれば、もらえるはず。
というか前の会社はどのくらい前かとか、もうちょっと整理して書いてくれないと分からないよ。精神的に興奮してるのは分かるけど落ち着いて

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 22:30:06 ID:LdMWOWad

66です。前の会社では約七年働いていたので雇用保険の受給資格
満たしていると思う。前の会社から失業保険をもらうための資料
はもらっている。ありがとう。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/06(火) 22:45:55 ID:AIlrkedq

パワハラ悪循環に陥ってるっていうのか・・・
　接客業なんだが接客が下手らしくて店長
激怒。凹んで縮こまってしまうのは店長が厳しく
監視してるからだよ。堂々とやれって言うなら
だまって見ててくれｗ

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 00:15:59 ID:+vH0zdaJ

いかんな…
入社2ヵ月、先輩方の苦笑いも次第に引きつってきた…

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 19:57:31 ID:WpiLxPln

>>69
受給資格も永遠にあるわけじゃなかったよね確か。時効があったと思うから気をつけて。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 23:35:38 ID:AfdtzAZY

俺は物忘れが激しいので結構怒られる。仕事も遅いしね。
・・・・が、幸いというか何と言うか、同期で奇跡的なまでの馬鹿が居るのでまぁまだ会社の中で目立ってはないな。
そいつがクビになるまでにもうちっと仕事ができるようにならないとなぁ・・・・

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/07(水) 23:41:01 ID:WpiLxPln

>>73
その同僚を大事にしてやれｗｗｗ　辞めたいと言ったら引き止めろｗｗｗ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 00:07:34 ID:pE+MMK/I

やばい、来週末までの仕事が終わりそうにない…
自分があと二人いればとか、一ヶ月前にタイムスリップしたいとか
脳が現実逃避し始めてる

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 00:53:38 ID:Db1I5MKL

まったく覚えられない…と思ってたら、
昨日首になったよ。
すっきりしたけど、来月からどうしよう。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 00:58:57 ID:/bF1yX7c

>>76
ちなみに何ヶ月目でクビに？来月からと言わずすぐ動いた方がいいぞ。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 01:02:17 ID:Db1I5MKL

>>77
二年ちょい。
しっかり仕事教えてくれてたけど、もう会社も限界って言われたよ。

昨日から就活始めて、木曜に早速面接一軒…。大丈夫か、この会社ｗ

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 07:10:03 ID:RjuZj2hX

>>66
その会社に、あなたは勿体無いよ。英語ができるなら、選択肢も広がるというもの。
ｳﾗﾔﾏｼｽ。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 07:16:19 ID:RjuZj2hX

>>79
可能なら早急に退職して、気分転換に旅行でもして、美味しい空気でも吸いましょう。
帰ったら心機一転、求職活動を。
イジメられっ子は何処へ転校しても、いじめられる。という訳では有りませんよ。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 07:18:12 ID:RjuZj2hX

>>80
転職板には珍しいが、誤爆しました。皆さん、すみませんでした。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 10:27:44 ID:IoUhB0GQ

>>76
業界何だったんですか？解雇ってどんな感じに言われるの？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 14:11:13 ID:/q3JdBir

今週の週刊東洋経済見てみなよ。転職特集号だよ！
　
　　『つかめ！転職力　15年ぶりの売り手市場到来！』だよ。

　　　　　このチャンスをお見逃し無く、ということです。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 15:47:58 ID:nwvQKk1B

>>78
仕事を全く覚えないのに二年間も置いてくれるなんて、いい会社じゃないか…。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 21:05:27 ID:NRLFvZWJ

>>79
66です。英語が出来ても仕事が出来なければ意味がないと思う。
実際今仕事で英語使っているけど仕事が出来ないので重要な仕事を
任されてない。今日はつらかった。上司がほとんど何も仕事をく
れず放置された。同僚にもうわさが広がっていて敬遠されているし。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 21:25:54 ID:r6bGl56Y

自己都合と解雇だと、転職に不利なのはどっちだっけ？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/08(木) 21:27:33 ID:x5lqoUrK

>>85
いや、あなたは自分のことを卑下しすぎだ
何か一つ特技を持ってる人は出来る人なんだから自信を持っていいですよ
漏れなんて中途半端な技術しかないから、よくバカにされてますorz

これは関係ありませんが、団塊の世代はムカつきます
なんであんなに偉そうにしてるのか分かりません

88 ：238：2006/06/08(木) 22:31:17 ID:+/EqTzVF

>>85
ほんとそうだよね。
同じ理由で、今週金曜までで解雇されたよ。
次は無理せず続けられる仕事を探したい…。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 08:06:55 ID:RFLBFIgL

IT業界の人いる…？

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 19:50:44 ID:RJ/KrQKg

仕事が覚えられないっていうか、出来たばかりの部署なので、
「覚える事」は自分で作れ、常に提案、改善しろ！と入社早々言われてる。
ついていけねー

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 20:47:20 ID:sQUMvxCC

40過ぎだからとか言われたくないので頑張っています。
でも一度に色んなこと言われると、ごっちゃになるのは若い子もおなじだよねえ？

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/09(金) 21:08:01 ID:hzeL5KGO

IT業界の人いる…？

93 ：78：2006/06/09(金) 21:17:26 ID:0xIYTT9H

>>84
社長がすごい温情派で、私を置いててくれたんだけど、
部内では仕事一切回ってこないし、
周りからも浮きまくってて、無気力で病気一歩手前くらいまで行ってたから、
もうここじゃなくて別のところ探さないと、精神的にやばいよって言って、
決断できない私の背中を押してくれたんだと思う。
都合いい解釈かもしれないけど、次のところでは絶対にがんばるよ…。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 00:29:57 ID:UYbU/tkx

>>91
30過ぎだからとか言われたくないので頑張っています。
でも一度に色んなこと言われると、ごっちゃになるのは若い子もおなじだよねえ？

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 08:20:03 ID:ykm0+toI

>>92
いちおう

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 22:04:38 ID:ng+bofgU

仕事が出来なければ出来ないなりの給料しか貰ってないんだから
長い目で見て欲しいよな。
注意されるのは仕方ないけど、人間性そのものを否定するようなことを
言われるのは、納得行かない。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 23:05:25 ID:8DdiEMvU

４月に大学新卒で中小工場の事務に入ったのですが今月やめます。

指導の人が入れ替わりにやめたため指導＋引継ぎ期間は３週間しかなく、
そんなにすぐ一人にされても不安で周りの先輩に聞ききつつやっていたら上司に
「仕事覚えられてないよな。向いてないんじゃないか。工場のほうにいくか？」と言われ
ふざけんな！と退職決意しました。

なぜ３週間の引継ぎで数年勤めた前任者と比較され、出来ていないとネチネチ言われなければならないのか
ほんとにおかしい。新人育てる気がないなら新卒とるなよ。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/10(土) 23:25:28 ID:a3vndP7G

引き継ぎにふつう３週間もかけない。
事務ならマニュアルを渡して読みながら説明して１日。
営業ならさらに外回りで１日。
もっと緊張感持って仕事覚えるべきだったなー

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 00:13:15 ID:CsswEbvZ

>大学新卒で
それで前任者と比較されるのは、かわいそうだな。
経験者ですら、3週間じゃ無理だろ。まして中小のマニュアルなんて
屁みたいなもん。マニュアル通りに行かない場合のほうが多くない？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 07:36:46 ID:C639MN82

「大卒なんだからソレくらいやってくれないと」

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 11:05:37 ID:n6PRFiEM

PG(SE)と工員はどっちがいいのかなぁ…

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 12:58:10 ID:+gxetcz6

ＳＥだが体壊すぞ…

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 13:41:10 ID:8+GxQmis

>>99同意
>>97私もまだ１ヶ月だけど（小工場事務）
結構覚える仕事の種類は多いです。
だから、3週間で全て覚えるのは大変だと思います。
それも新卒なのに…。
私は引き継ぎしてますが、教えてくれる人はいつもテンパってやって間違えてます。（引き継ぎしてくれる人が、こんな状態で私に出来るか不安です。結構間違えて教えられたりします。）
客先の会社によってはアバウトな入値で良かったりと
キチンと決まってなかったりしてます。
マニュアルがあって、その通りにやる方が楽です。
臨機応変にしたり
いい加減なのは苦手です。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 20:14:12 ID:89JTdSw2

ほとんど教えなくても出来る奴はいるからね・・・・・
仕事はやっぱそっちに頼んじゃうよね。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 21:08:33 ID:l9l5xRm1

会社で特に仕事が与えられるわけでは無いので読書とかして過ごしてるんですが時間が経つのが遅くて辛い。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 21:46:01 ID:AhrHnY8D

>>105
うらやましいじゃねーか、このヤロー！

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 22:02:16 ID:W7+gPi1S

>>97
私も前の会社新卒で引継ぎ２週間でしたよ。
当たり前に引き継ぎできてない仕事が大量に残ってて、
でも前任者がマニュアルだけは残していってくれてたので
何とかなったといえばなったけど・・・引継ぎを甘く見てる会社は新人が
バックレる原因作ってる事に気付いてないですね。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 22:18:52 ID:H3zYo7zB

解雇されるのを待ってたら？解雇予告手当がもらえるかも？

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 22:56:04 ID:ykYh5sxl

残る社員から引継ぎを受けています。
やめる社員は知らん顔して通常業務です。
残る社員が私をジブンの使い易いように育てればいい、ってカンジです。
いいんだか、わるいんだか。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 23:31:05 ID:CsswEbvZ

>>109
そういう会社はいつか先細りになる。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/11(日) 23:54:00 ID:Nk7X++L3

あー・・・・上司が嫌だ。
見た目チンピラですよ、ほんと。まぁ、性格もなんだけどね。
俺は気が弱いので上司が居ると威圧感を感じて落ち着かん。
今のところないけど、手が出る人みたいだしさ。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 00:10:35 ID:W9ZlLtRx

>>111
俺の上司も見た目チンピラ。しかも２人いるorz
そしてその両方から手を出された｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
尻は蹴られ、頭はファイルでどつかれ…
肉体労働だからって暴力しても合法なのかよ(つД`)

もうあんな奴ら見たくないから辞めたい('A`)
１浪してまで大学入ったのに…
人生を修正したいorz

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 00:23:33 ID:rASuN6gk

見た目は普通なのに、チンピラと同じ奴がいある。
なまじっか、上の人間や世間に評価されているだけにもっと問題。

手を出されたら、黙っていることはない。
俺の場合、言葉の暴力だけに出るとこ出られない。

114 ：１１１：2006/06/12(月) 00:48:18 ID:nGTTAE1O

仲間が居たー
まぁ叱られるのはしょうがない。ミスして叱られないなんて方が異常なんだし。
でも手だけは・・・・・・まー世の中感じの良い人だけじゃないからしょうがないか。
あ、でも手を出されて怪我したら流石に辞めるだろーし訴えるだろうけどね。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 07:57:48 ID:XcHUbbmz

仕事教えてもらえない。。嫌だ。仕事に行く意味ないし…あ～ウツ……良いことないかなぁ

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 08:28:56 ID:OlBE7OWt

幸い上司が人間のできた人だった＆俺が初めての部下だったらしく
恐ろしく丁寧に仕事を教えてくれた。
解らない所は3度までは丁寧に教えてくれたし、逆に解るようになるまで
解放してくれんかったｗ
現在二人目の部下が出来て毎日向かいの机から罵声が聞こえます。
「そこまで言わなくても…」とは思うものの、ほとんどが自分も一度は
言われてきた事なんで苦笑いしてしまう。

早く戦力になってくれる事を期待してますんで今は頑張ってください。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 20:33:08 ID:A5zn3ACh

>>116
罵声は誰が出してるの？
５行目から話がわからないよ。
人間のできた人が罵声を吐いてるの？

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 21:13:45 ID:TU6TFeUd

>>117
たぶん、116ができた人→不出来な人　にしたに違いない。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 21:49:38 ID:YiygwJyI

>>116は文章がなってないね。どんな仕事するか、２チャンでもわかるよ（苦笑）
甘やかすとこう云うボケに育つんだな。うんうん。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 22:14:12 ID:/rrIBnTi

うちの会社は上司を除いて
社員全員6ヶ月未満だよ。
しかもマニュアルないから
今、皆で考えてマニュアル作成してる。
サイクルが早すぎて嫌になる。
入社してまだ4ヶ月だけど
その間に5人辞めてる。
原因は上司にあるんだけど
彼は気づいていなくて困る。
おかげで、こっちは鬱再発したよ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 22:49:23 ID:WOFcb7wI

俺会社で怒られたことないぜ
なんかミスしてもその場は優しく取り繕ってその後違う人とエグい陰口で盛り上がってる

正直こっちのが精神的にきついし教育にすらなっていない

少しはマネージメント能力養えよ

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 23:14:11 ID:vcUAKvZq

俺俺もだ・・。
理解力が激しく悪い。
みんなが普通に頷いているのに、頭の中でぐるぐるぐるぐる反芻している。
一生懸命考えてるのに、人が言ってる事がほとんど理解出来ない。
最近は相手も俺の事を分かってきていて
「分かりました」というと
「・・・本当に分かってる？(-_-)」と念を押される。
ごめんなさい分かっていません。
でも、何度も同じ事を聞いてキレられた事があるから、もう聞き返せない・・。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 23:25:49 ID:IQUJNqAb

＞「・・・本当に分かってる？(-_-)」と念を押される。

これ、私もあるｗ全然分からないッス。とは言えず・・
ほんと何言ってるか分からない時は頭の中がぐるぐるしてる・・
その過程で「私って物凄いアホなんでは？！」とか余計なことを考えるから
余計頭に入らない。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/12(月) 23:28:54 ID:rASuN6gk

>>116
結局、上司は恐ろしく丁寧に仕事を教えてくれる人なのか、
誰にでも罵声を浴びせる人だけなのか、いまいちわからんのだが・・

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 00:07:46 ID:QfimTJg1

「本当にわかってる？」と聞かれた時に
ただ、「わかりません」というと何も考えてないと思われるので
「ここまではわかるけど、ここからわからない」と勇気を持って答える。
もっとも、わからない所すらわからない場合もあるが・・

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 13:17:14 ID:5b2jQd++

漏れもいわれた。「本当にわかってます？昨日教えたじゃないですかー、たのみますよーほんとにー」鼻で笑われながら

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 19:52:36 ID:IGV6/GRz

昨日、大したことない内容で粘着してくる客がいた。
自分ひとりでは対応できず先輩（３０歳女）にフォローに入ってもらった。
先輩も対応に苦戦し客の無礼な物言いに感情的になって激しい言い争いに発展して
いった。結局その件は上司（４０歳男）の対応で落ち着いたわけだが、先輩の必死
な対応がやけに色っぽかった。自分の強気な発言が覆されかけるところを若干涙目
になりながら反論するあたりとか言葉で犯されかけて必死に拒んでるかんじで不謹慎
ながら興奮した。普段男勝りな態度をとる人だからなおさらけなげに見えた。
対応できなかった俺は間違いなくダメリだが興奮しつつも先輩の意見を後押しするなど
していたせいか、つり橋効果が発生したのか、全てが終わった後に先輩から「大変だった
ね。辛い思いさせてごめんね。」とのお言葉をいただいた。
すいません、俺、対応中あなたの追い詰められた表情とカラダを主にみてました。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 20:06:48 ID:hoi06kL6

>>127
マルチいくない

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 21:09:50 ID:1X0T2C77

まぁ、教え方がヘタな人に当たったって事もあるね
仕事やってると
もう少しファイルの種類のまとめ方とか工夫すれば、
一々昔の図面探すのに時間かかったり
納品書探したりの手間がなくなるのに
だから残業ばかりになるんだよ
と最近思う

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 21:10:02 ID:cddaaOQ5

仕事辞めるとしたら貯金いくらぐらいあったらまだ安心してられますかね？
貯金これだけ貯めたら辞めてやるって目標金額How Much?
今26だけど今の仕事激しく向いてないし、職場で浮いてるし辛いんよ・・・
昔は貯金なんて考えもしないで辞めてたんだけど最近金ないと怖いし
先人達よ知恵を与えてくれ

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 21:27:45 ID:op9Q2tDW

上司の教え方が下手すぎるしアホなのがもう判明したから
ついていけねー。さっさと追い抜かしてプレッシャー与えてやるぜ。
つーか転職しよう

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 21:29:03 ID:ukC3T9hH

俺バカだからしゃーない
でも、頑張る

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 21:51:58 ID:2/gesbgS

>130
最低１００万はほしいな。
俺は１年半前、公務員浪人のため会社を辞めた
（真の理由は上司のパワハラ。今でも恨んでるけど）
そのときの残金は１４０万ほどあったが、１年半後たった今
残額は４０万。これも公務員の少ない初任給を加算したもの。
とにかく金があれば精神的に余裕はあるし、資格勉強にしろ
公務員目指すにしろ、民間で転職するにしろ金がないと
いろいろ行動できない

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:04:46 ID:2ojj1+S6

私はアホなのかと悩んでしまう。新しい仕事１週間の引継ぎで・・・
頭はパンパンなのに
「聞きませんでしたか？」と上司からは言われるし、
一度聞いただけではわからんよ～。
何か聞くと「前にもやりましたよね？」と凄く冷めた顔で言われると凄く
へこむなぁ。やっとペースがつかめてきたと思っていると今日いきなり、
また違う仕事が増えました。「前任の方はこれもやっていましたので」
とあなたは平気な顔で「まぁ毎日２時間あればできるでしょう」
という・・・２時間って・・・今でも時間内に終われないのに・・・
誰か助けてください。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:05:43 ID:cFo0mSU8

向いていない顧客管理をやらされて半年間、猛烈に攻められた挙句配置転換。
自分の判断がまったく信用できなくなり、事務員から問い詰め口調で詰問されると、
完全に萎縮して何もいえなくなる。
毎晩、なんでこんな簡単なことができないんだと、自分を叱咤してたら酒なしで眠れなくなった。
今は技術部門なんだけど、教えてくれる人が厳しいというよりもつっけんどん。
わかんないことを質問しても「～やろうが！」って仕事の邪魔すんなって感じで言われるんで萎縮して何もできず。
とりあえず、「自分で仕事を考えてできることをやれ」って言われてやってんだけど、ほとんど現場じゃ邪魔者扱い。
そんなことの繰り返しで、最近ではどういうわけか、前職ではちゃんとできていたことすら、できなくなってきた。
アポイントの確認とか、歩スティング営業の配布物の確認とか。
「仕事に対して真剣さがないからだ」って一刀両断されてしまった。
それでまた自分を責めるんだけど、もう精神的に限界っぽい。

もう自分でも何をどうしたらいいかわかんないし、仕事上の自分の判断や考えが自分でも信用できない。
こんな人います？　どうやって毎日乗り切ってますか？

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:11:55 ID:QY5JPWmF

私はね、悪役をやっていた現役時代、どんなことを言われても「だから何さ！」って
思っちゃったほうで、もともとが落ち込まないタイプなんだよね。だからやってこれたけど、
あなたの場合は、言われると苦痛になって、いちいち落ち込んじゃうんでしょ。だったら
はっきり言って、違う仕事に就いたほうがいいよ。怒鳴られても、業務的に「申し訳ございませんでした」
「そうですか、かしこまりました」って、マニュアル通りに言って、心から謝っていないオペレーターの
人って、聞いていてもわかるもの。でも、そうやって仕事として割り切って対応することができるから、
続けられると思うんだよね。だから、嫌だな、こわいな、って毎日思うってことは、その仕事に向いて
いないんですよ。それがストレスとして積もっていったら、いつか体を壊してしまうし、取り返しのつかない
ことになっちゃう。よく相談事で「頑張れば何とかなる」とか、「今を我慢すればいいときが来る」みたいな
励まし方をする人がいるけれど、頑張るばかりが人生じゃないし、見切りつけたほうがいい仕事だったら、
きっぱり辞めたほうが、絶対にいいと私は思う。それが、あなたにとって前に進むことになると思うな。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:16:54 ID:VoXf2+R1

＞「・・・本当に分かってる？(-_-)」と念を押される

俺、そう言っちゃう方なんだけど、アレ、何で判らないのに「わかった」って答えるの？
教えてて自信なくなるのでマジやめてほしい。
あと、「説明されたことはわかるけど、自分でやるとなると・・・・・・」と、しり込みされるとキツイ。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:26:50 ID:2/gesbgS

それにはいろいろ問題ある。
もちろん、わからんのにわかったとやつも悪い。
俺がそうなんだけど・・・・

ただ、教えるやつはその教えることがふだん当たり前のように
やってる内容を踏まえ、教えていると思う。
だけど、たとえば中途、新卒関係なく教わるやつはそれを初めて聞いて
必死に覚え、２回同じことを聞けないプレッシャーと戦って
いることを理解してほしいと思うんだけどな。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 22:30:56 ID:cFo0mSU8

>>136さん、ありがとう。
ホント、悪循環ですよね。
今の会社に入ってマジで「なんでこんなに自分は仕事ができないんだ」って悩むようになった。
顧客管理をやって１年。管理のシステムが変わって半年。担当者として毎日毎日責められてから変わったような気がします。
136さんが言うように受け流す余裕もなくなり、どんどん自分で自分を追い込み、それが原因でミスを繰り返す。このループでした。
事務員から白い目で見られるようになり、やったこともない技術部門に配置転換されても悪循環は変わることなく今に至ります。
前の職場では派遣だったけど、仕事ができないなんてことなくて、その後派遣元からトラバーユの誘いまで受けたのに。
今の会社の人は絶対「ネタ」って思ってるだろうなあｗ

これは愚痴だけど、今の自分の判断力とか思考力は中学生並みと思いますよ。自分でも
なぜか本当に仕事に関しては頭が真っ白になるんです。
で「こうしたらマズイはず」「でもどうすればいい」「この前こんな質問していやな顔されたな」とかグルグルと頭の中を回るんです。
そうこうしているうちに「早くしろ」だの「どうすんだ」ってことになって慌てて実行→失敗

136さんのアドバイスを踏まえてこれからの自分を考えてみたいと思います。
ありがとうございました。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 23:30:41 ID:odg4mL2/

>>137 教えるの向いてないんじゃない？教えるのキツいってさ、教える時に嫌な顔してるだろ？精神面は顔に出るよ。それに念を押すって、仕事教わる側のがキツいわ。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 23:39:13 ID:QfimTJg1

もう勘弁して欲しいよ。こっちは半分寝てるのに
こんな時間に電話掛けてきて「頼んだ仕事どうなったんですか？？」
そんなもん、1週間も前から話してるのに・・・
常識考えて欲しいよ。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/13(火) 23:53:58 ID:2/gesbgS

また明日に備え寝る。
明日は５時起きを必ずする。
理由はブラジルとクロアチアを後半を見るため。

とにかく明日の俺にひとこと。
何事も落ち着いてゆっくりと

ＰＳ　しかし韓国強いな。トーゴが弱いのか？
　　　日本代表にはクロアチアに必ず勝ちブラジルに引き分けをしてもらいたいな

よし寝る。
早いが皆、明日に向けてゆっくり充電してくれ

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 00:41:29 ID:a6zhZK8Z

本当にわかってますか？って単語は引継ぎの時には使わなかったなぁ。
新人の子が私に聞きにくい状況をこちらが作ってはいけないと思ったから。
一緒に作業して、新人の子の手が止まったら何回でも教えてました。
３～４回くらいやってると覚えてくれるのでこちらも安心・嬉しかったです。
今は転職して逆に教わる側になってますが、わからない時は
「すいませんちょっと難しいです。もう一度詳しく○○の部分を・・・」
って聞きます。わからなかった事はその時点で全部聞いて、家でまとめて
疑問点が出たらまた次の日に「昨日教わった事で質問が・・・」って聞いて
ます。わからないのを放置してたら後々困るのは自分なので前任の方が在籍
してる間に聞かないと！！って思います。幸い前任の方が何度聞いても快く
対応して下さるので凄い助かってます。頑張らないと。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 00:43:34 ID:tk0LPYFm

>幸い前任の方が何度聞いても快く
>対応して下さるので凄い助かってます。

こういう人ばっかりだったらいいんだけど・・

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 06:06:42 ID:JPViJCXi

頭で理解してから仕事を始めようとするから、混乱しちゃうんだよ。
まず、手を動かす。
わからないトコで止まって考える。
それでもわからなければ質問する。

仕事は身体がするんだ。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 07:35:47 ID:1ESBA3bC

先にバーっと説明されて、メモ取って、それ見ながらやってると途中で
わからないことが出てくるので改めて質問すると
「･･･言いましたよね？わかりますよね？」みたく言われる。
ため息交じりの呆れ笑いで。怖くてどんどん聞けなくなってきた。
同じ質問しないように頑張るから最初はきちんと教えて欲しい･･･

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 10:46:06 ID:p+f7mCzf

つーか、OJTってさ
とりあえず分かる範囲内でマニュアル通りにやってみて
細かいエラーは都度修正してもらうってスタンスじゃないの？
教える方だって教育のプロじゃないわけで。

PGみたいな専門知識は最初から知ってないとどうしょもないが。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:03:20 ID:9tIkeVBk

技術職なら自助努力するのは当たり前って風潮があるからなあ。
よっぽど好きじゃないと無理だろう。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:12:36 ID:S2+v2oZQ

おいらは教えてもらう時にICレコーダーで録音してまつ。
露骨にレコーダーが見えるようにしとくと意地悪な気を起こさせると、まずいので
ポケットに忍ばせてまつ。うちに帰ってから、それを聴きながら、書ききれなかった所を
メモってまつ。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:20:10 ID:OpC9FKRX

バレたら気持ち悪がられそうだなそれ

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:35:53 ID:fD8Q7RZ4

試用期間中に仕事慣れないならば、自分に合わないと判断するべき？
それとも合う合わないは個人のやる気の問題？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:41:47 ID:oS4zt4iF

>>151
やる気の問題では？でも俺も合わないと思ったから試用期間中に辞職したけどね。
今では少し後悔もしている、自分で言うのもあれだが、仕事はできない方では
なかったし。やる気の問題だったかもしれない。もう少し粘ってみてはいかが
だろう。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:43:12 ID:zFFfoSdp

試用期間で判断するのは雇用者側。辞めるなら３年はがんばってからにしないと
次の就職で不利になるぞ。どうせまたすぐ辞める人だと思われる。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:45:06 ID:NWuDiUWw

合わないならすぐ辞めた方がいい。時間の無駄。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 20:45:09 ID:fD8Q7RZ4

>>152
レスサンクス！　辞める気は無いけれど、試用期間中に慣れなければ
後々、自主退職せざるを得ない状況になりますよね？

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 21:25:42 ID:G/dWWfSt

>>149
キチンと聞き取れる声で話してくれるんですね。
良いですね
教えてくれる人は
声が小さくて…
イライラします。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/14(水) 21:29:04 ID:3Lcnz8rT

>>151-152
業界は何ですか？

コンピュータ言語が苦手なのにIT業界にいるのもおかしいよな…辞め時かな。

158 ：146：2006/06/14(水) 22:27:07 ID:Us7+FAal

>>156
自分に教えてくれる人も声小さくて困ってます
でも聞き返すと何故か鼻で笑われる。最近じゃその人に話しかけるのに
エネルギーを使ってぐったりだ。ただでさえ仕事覚えるので精一杯なのに。
毎日辞めることばかり考えるようになってしまったorz

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 01:31:12 ID:W7jhH61f

先輩何かしらんが嫌われてて、仕事を教えてくれない。
それが原因でちょっと鬱状態でした。
しかし、この前仕事を教えてくれる気がないことがわかり、
頭にきて上司に辞めさせてくれと言ったんだけど、
辞めさせてもらえず、別の仕事をすることになりました。
あまり好きな仕事じゃなかったけど、最初は気分転換みたいな感じでよかったです。
しかし、だんだん自分はこんな事がしたいんじゃないという気が強くなり、また鬱状態です。
けど今教えてくれてる人は結構ちゃんと教えてくれてるので、辞めるといいづらいです。
自分は社会人経験も少ないので、どうすればいいのかよくわかりません。
やっぱり、もう一度辞めると言うべきでしょうか？

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 12:46:10 ID:B2MaPklb

いかんな…だいぶ呆れられてきた気がする。
事前の説明はない、マニュアルはない、間違ってはいけない。
ひとつひとつ聞いて覚えるしかないんだから、安心して質問させてくれよ〇〇さん。
意地悪なことは言わないでくれ。
そう、俺はバカだよ。
バカが仕事出来なくて何がおかしい。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 20:47:45 ID:n2pM5VT4

あぁ。もう本当にダメだ。会社は全部で４人で先輩は同じ歳なんだが(あと２人はおっさん)
仕事の質問をしても話を最後まで聞いてもらえずに勝手に解釈されて分かってる事を説明するし、俺が仕事してる間チラチラ見てきて少しでもおかしいとこっちに来てイライラしながらまた説明開始。
俺が間違えたり困ったりするのがきっと大好きなんだろうな。
正直ここまで憂鬱になって仕事してる意味がないと思ってきた。
やっぱり工場だとこういうDQNしかいない所ばかりなのかな？
勉強して資格取ってオフィスワークにいきたいって思うよ。
長文スマソ…OTZ

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 21:24:06 ID:QMr0knqU

日に日に駄目な自分が嫌いになってく

最近、通勤途中に事故で死なないだろうかとか、
営業で工場に入るけどそこでプレスとかクレーンにでも潰されて死なないかなー
なんて考え始めた…

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 22:44:40 ID:tHO5mfV7

>>162
なんの力にもなってやれないが、がんばれ！

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 22:56:39 ID:3bfAEpgY

死ぬぐらい悩むならそんな糞会社、とっとと辞めちゃおう。
辞める時に罵声の一声でも浴びせてやれい。

後輩にちゃんとモノを教えない奴ってとんでもなく性格が
悪いか、頭が悪いか、育ちが悪い。もしくは全部。
しっかりと育てられた人は他人に無意味につらく当たらない。
「金持ち喧嘩せず」
下品な生まれの人間はシカトするに限る。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/15(木) 23:26:22 ID:2YcQZp5X

私、1年前は全く別業種に入り、全くわからない世界で困っていました、
自分では一生懸命やっているつもりでも、上司には腹立つ存在みたいで
外資系ということもあり、あっという間に減給されバイトみたいな生活を
送っていました。
でも、今年新人さんが入ってきて、わかりました。
自分とそっくりなんです。自信がないのか、いつもヘラヘラしてる。
何も難しいことをやれとは言ってない。見積金額を一桁間違えたり・・・
たまに間違えるなら仕方ないけど、毎日。間違えてもヘラヘラ。
正直、ストレス溜まってます。
みなさんが、上に立ったらどうしますか？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 00:20:16 ID:6HNaSaAo

そんなにいいアドバイスではないかもしれませんが。
自分は理解が遅いと思ったら、説明を受けるときに必ずメモを取るように
すればいいのでは。
最大のメリットは、説明が一回で理解できなかったときに
「メモし切れなかったんでもう一回お願いできます？」
と堂々と要求できること。自分は今までこれで乗り切ってきました。

……が、今回の転職先は前任者がまだ会社に未練があるようで、まともに
仕事を教えてくれません。
平気で嘘を教えます（ネタではないのです）。パソコンのデータの場所を
変えたり、ミスを誘発するように設定をいじったりします。
難しい仕事はこちらがお願いしても一言の説明もしてくれず、
自分で（その人が）やってしまいました。
来週からは私が一人でやらなければいけないのに……。

仕事を覚えられないのは、必ずしも自分の理解力が足りないというだけでは
ないのではないでしょうか。

167 ：135：2006/06/16(金) 00:34:34 ID:/xHdAg86

「君は聴力検査は正常だった？」「だったら人の話を何も聞いてないってことだ」とばっさり言われました。
「おかげで血圧が２０上がった。イライラの原因がはっきりしてるからまだいいけど」とかｗ

もう限界……

168 ：135：2006/06/16(金) 01:00:48 ID:/xHdAg86

寝てしまうと明日が来るって思うと眠れない。
でも寝ないと、ただでさえボロボロの思考力がもっとボロボロになる。
負かされてる仕事やんなきゃいけないけど、できる自信がないよ……
ただのポスティングなのに。それさえも何か決定的なミスをしそうな自分が怖いし、信用できない。
なんでこんなになっちゃったんだろう。
声の限り絶叫しながらどこかに逃げてしまいたい……

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 01:23:11 ID:TmrQJpV5

みなさんは入社一ヶ月くらいでどれくらい仕事が覚えられてますか？
未経験とはいえ中途なので一ヶ月も経つと仕事がほぼ覚えていて当たり前なのでしょうか？？

170 ：135：2006/06/16(金) 01:28:21 ID:/xHdAg86

職種によるでしょうけど、総じて「できて当たり前」的な雰囲気じゃないですか

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 01:34:31 ID:3dTHWHg5

>>165
あんたの上司も自分とそっくりだったんじゃないの？
ヘラヘラしてても仕事が出来る奴は居るから個性の問題だが
仕事が出来ないと言うより自分を見ているようでイライラするんだろう。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 02:06:31 ID:gaGg+ZG2

>>165
歴史は繰り返すって感じかな。おまいさんはその新人さんに大してストレスがたまって困る、とか
思えるような立場なのかなと思った。自分とそっくりな人間に対してストレスたまるったって…。
近親憎悪って奴じゃね？仕事ができなかった昔の自分を見てるようでイライラ、とか。
165は今はもうバリバリに仕事ができるんだろうから、上手く指導してやれよ…。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 03:19:08 ID:UfsC6aMh

>>167 「おまえの教え方が悪いってことだ！」ってばっさりいってやりなよ。
そんなのただのいじめだからやめちゃいなよ。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 07:17:51 ID:KEh5sbdf

このスレに職を変えて成功した人間っているのか？

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 07:30:41 ID:ydCy/eLP

>165
いいたいことはよくわかる。
でもやっぱ１６５さんみたいな人がうまく教えてあげる
急先鋒になってこそ、自分も楽になれるはず。
失敗してヘラヘラしているのはよくないが、新人はどうしても
笑顔でいないといけないというプレッシャーがある。
粘り強く教えてやってほしいな。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 08:27:50 ID:qvcsaTU2

今日も｢(聞いてるのに)聞いてますかぁ？｣
「あなたが入ってから無駄な仕事が増えました」
「向いてないからやめればぁ？」
「(1度しか教えられてないのに)何度教えれば分かるんですか！あんたは鶏？」
と言われてきます

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 09:47:20 ID:vle+NXfP

>>165
教える方が手順一覧を書いて渡せば済むよ。

言った言わないのトラブルが一番むかつくから
上の人間が全部書いて渡す。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 09:53:56 ID:372sBIWo

新人に腹を立てている>>165を見て、165の上司はきっと内心では腹抱えて大笑いしてると思うよ。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 15:42:42 ID:70uIXlrG

>>165
大人気だな、おい。

でっかくいこうぜ！

180 ：135：2006/06/16(金) 21:56:10 ID:NnwaoP4Y

>>173
いじめなんかな、いじめなのかもしれない……
今日もやっちゃった。お客からの電話を受けて、相手の電話番号も住所も確認しなかった
今まではできてたことなのに、まったくそんな発想すら浮かばなかった。
四の段の九九がつっかえるようになったよ……
どんどん自分がバカになっていく……orz
俺このままボロボロになるんだろうなあ

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 21:57:16 ID:RMOecpMB

なんで自分はこんなに仕事ができないんだろう？
はぁ・・。
なんかね、会社で萎縮してしまう。
こんな事人生で初めてだ。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 22:02:19 ID:RMOecpMB

連投でスイマセン
>>135さん、痛いほど気持ちわかります。
仕事中に見られてると感じれば感じる程萎縮してしまう。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 22:08:31 ID:r17XNn5N

>>181
俺もただでさえ能力ないのに、萎縮してますます仕事できくなってしまうよ。
頼むから優しい目で見守ってくれ、そのほうが貢献できるようになるから…

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/16(金) 23:00:01 ID:RMOecpMB

>>183
そうですね。本当にそう。
生きるのって大変だよね。

185 ：165：2006/06/17(土) 00:19:24 ID:DxcLu/Fx

>「あなたが入ってから無駄な仕事が増えました」
>「向いてないからやめればぁ？」
>「(1度しか教えられてないのに)何度教えれば分かるんですか！あんたは鶏？」
こんなこと言えません。私は言われたけど、言えません。
上手く指導できれば良いけど、あんまりきついことも言えない。
私が舐められてるのかもしれないけど、やさしく言っても覚えない。
私らはみんな一度は上司にボロクソに言われた経験があるので
免疫は出来ていますが、新人さんは全くわかってない。
あの人（私の上司）を甘く見ない方がいいよ、とは言っておいたのですが
面と向かって怒られたことがないので、きょとんとしている。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 00:26:20 ID:Kbh9PJNg

> あの人（私の上司）を甘く見ない方がいいよ、とは言っておいたのですが

･･･。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 02:00:53 ID:hGtpmiox

見積り書を他社にFAXしたでしょ？
営業マンが電話で私に言いました
しかし、FAX番号の一覧を見たら、その番号で正しかったのです
そうです…記入ミスしたのは、教えてくれてる人でした。
おい、私に謝れ！
営業マンにちゃんと自分が間違えたって言えよ！

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 02:13:19 ID:euJQhc9Z

＞１７６
「日本語分かりますか？」なんてのもある。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 17:24:44 ID:DMvyeLVf

　　　　ホウサンダンゴ食べて人生リセットしようと思う。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 19:08:49 ID:WNtOKbWP

>>187
新人時代に似たような事があったよ。「合計は出さなくて良い」と先輩に
言われその通りにしたら後で経理のおばちゃんに「合計出てないじゃないの！」
って。先輩下向いて無言だったから私が「すいませんでした」って謝って逆に
かばった事ありましたよ。
見積書他社ＦＡＸは営業自身がやった時は問題にならないのに事務がやると
会議とかで大事扱いになるのは不公平だと思ってます。自分のミスはモミ消して
他人のミスをやたらと指摘する人最低ですね。
でも、187さんの場合証拠があるんだし「この用紙の番号を見て送りました」
って営業に言えば濡れ衣をかぶせられる事もないのでは？

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 20:36:05 ID:XohD+ImC

このスレ見てて皆の話はまじ自分と合致する。
ふと思ったんだが、仕事が覚えられん理由はもちろん
先輩の指導方法、マニュアルの出来、本人の理解力の出来とか多々ある。

でもさ案外、コピーの仕方（両面、手差し、方向）
　　　　　　書類の場所、文房具類（ほしいものがなかったなど）
　　　　　　エクセル、ワード、ＰＣが固まる・・・
　　　
これらとかでさ、余計な神経使ってないか？
俺はほとんどが当てはまる。

今日、文具類買ってきたけどリストは以下のとおり
ホワイトボード（Ａ４サイズ　やることを書いて消していく）
※メモ用紙でもいいんだがなくしたときまた探して神経使う
修正テープ、サイドクリップ、カッター小サイズ

以前いた糞上司は殴りたいほどうらんでるがただひとつ今も生かしてることがある。
①メモの文字は大きくかく（１件につき１枚分）
②ホワイトボードの導入（案外目立つし、消すときに充実感を感じる）
③やるべき順を前日に書いておく

本当なら③は当たり前だが、俺はできていなかった。

もし明日、暇なら近くの文房具屋に行ってみることをお勧めする。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 21:42:11 ID:eAbw0iNH

入って２週間たった。今までは接客業やってけど、向いてないことに気づいて事務の仕事を選んだ。
事務も向いてないみたいだよ…。はぁ…

引継ぎ期間は一ヶ月あって、来月出産予定の人からのんびり教えてもらっていたら、その人の体調が急変して
先週退職してしまった…全然分からないまま、この１週間やってきたが取引き先などから、入力ミスが多いなどと苦情の電話が何件かあった…
一人だけ同じような仕事をしてる人がいるので、その人に聞いても『私も入ってまだ三ヶ月だからわかんないんだよねぇ』と
いかにもめんどくさそうで聞くのがこわい…
まだ２週間だし、もう少しがんばってみるけど三ヶ月ごと更新の契約社員だから
いつ首になることやら…

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 22:00:52 ID:5+cYV7mC

>>192
接客業が向いてないと思ったのは人見知りするとかそういう理由ですかね?
私は事務仕事が性格的に向いていないのでやったことないのですが、事務の
お仕事はイメージと違って、社交的、というか人付き合いが苦手じゃない人
や、細かい部分に気配りが出来る人、濃い人間関係が苦にならない人の方が
向いていると思いますよ　なんせ社内のサービス業ですし　営業職などのよう
に外に出る機会も少ないですし(勝手な憶測ですみません)
うーん、でもまだ2週間ですし、もう少しやってみるのも手ですね　
やれるなら同じ仕事をしている人に頭を下げつつ、下手に出ながらもしつこく
聞いてみるのはどうでしょうかね　難しいですが　

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/17(土) 22:24:05 ID:eAbw0iNH

>>193
そうですね…人見知りもありましたし、あと声が小さいってよく注意されましたね。
自信がないのがすぐ顔にでるし、客から怒られると声が出なくなるんですよ。
はい、ありがとうございます！あとすこしがんばってみます。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 01:04:22 ID:Pr531gt7

私も前職で接客やってて、また接客業に転職して2ヶ月経つけど
今日社員さんに「パソコンの前で何かしてるほうが好きみたいだし、
事務職の方が向いてるんじゃないの？」といわれました・・・

確かに事務的な処理の方が好きですよ。パソコンや本の相手は楽ですからね。
売り場ではがっついて動けないから全く輪の中に入れないし、
萎縮してしまってびくびくしてる。
かといって>>193さんの言うような気配りとかも出来ないし
お客さんなら仕事と思って適当に振舞えるけど、
社内の人間関係自体はすごく苦手。
結局何が向いてるのやら分からずに、ただ自信だけが無くなっていく感じだ。

なんか今日はヘコんでるからネガティブにも磨きがかかってるわ・・。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 01:15:13 ID:jR/l2sON

社内の人間関係は、その企業にいる限り避けて通れない道です。
と言うか、最低限社内の人間と会話しないと話にならないからです。

つまり、「協調性」とか「コミニュケーション」ってヤツです。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 01:23:24 ID:Pr531gt7

やっぱり、コミュニケーション力を磨かないと
どこへ行っても上手くいかないのかなー。

基本的なことだけど、もっとちゃんと会話できるようになりたい。
「うんうん、はいはい」「へぇ～そうなんですか～」
しか言えない私。
受け専門。会話が出来ない。
なんでだろ、友達なら話せるのに。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 01:25:52 ID:eRz9UE7P

自分の世界を広げるためにも相手に興味を持つというのはどうだろう。
もしかしたら自分を成長させるような物事に出会えるかもしれないからね。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 01:30:13 ID:ms6518lK

http://blog.livedoor.jp/jubeijosui/
不動産会社の内部ブログ。ちょっとむりかな。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 01:33:38 ID:+uZBqRY8

自分にはコミュニケーション力が足りないみたい→接客業は多分無理だろう→事務を目指そう
→イカレた上司やお局とずーーーーーーーっと一緒→人間関係濃密じゃん!! →一日中逃げ場なし
…て人多そう。よくあるトラップだな

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 01:36:09 ID:Pr531gt7

工場も同じなんかなー？

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 09:00:44 ID:xb795gvk

自分のミスを素直に認める人はそれ故、責任を取らされたり、
無能と見られて、会社を去ったり、出世できなかったりする。
つまり、上司になるような人はミスしない人かあるいはミスし
ても他人に責任をなすりつけられる人ってことだね。

ずっと昔はこんなことは無くて、その上司の上の上司がし
っかり見ててその上司を叱ったものだけど。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 09:59:57 ID:YJgqxkg2

>>189
ホウサンダンゴは死なないんだよ。
ゴキは(毒食ったから)水分が欲しくなって外に逃げ出すだけ。
人間が食べてもせいぜい下痢して終わり。

>>197
漏れは逆にツッコミが厳しくて相手が黙ってしまう。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 10:13:21 ID:tD0buH0b

>>187です。
>>190レスありがとうございます。
私は営業マンと会わずに帰ったので
言えませんでした…
でももう会社は辞める事にします。
引き継ぎしてくれる人は7月で辞めるし、中小企業で客先・外注先・部品注文先の住所などの一覧も書いてないのもあり、その他不備が多いし。
先週社長には辞めたいと言って引き止められましたが、
薄給なのに受注～出荷までの仕事。
失敗があったら大変だし、頭痛がしてます…。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 11:31:51 ID:QzOXdl//

>>202
昔はそういう、ちゃんとした矯正機能（？）が働いていたよね。
きちんとヤキ入れてくれて、でも誰も首にならずに済んで。卑怯な人が得をする、ということは少なかった。
今は正直者がバカを見る、てな時代。要領のいいﾔｼが勝つ。上手く立ち回れってことだね。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 19:36:20 ID:TI8zlg/K

やっぱりIT業界は無理っぽいな…

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 19:49:17 ID:phOwAneN

>>206
何の話？

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 19:51:03 ID:TI8zlg/K

>>207
自分の話　あとageるな。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 19:51:44 ID:N8gWssJU

>>206
マルチやめれ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 19:53:00 ID:TI8zlg/K

>>209
いちいち五月蝿いよ。メンタル系スレばっか見てて恥ずかしい奴（笑）

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 19:53:51 ID:TI8zlg/K

仕事できない奴らが集まるスレに他人を指摘することはできるんだな。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 19:54:57 ID:Rr2cs98c

ほうれんそう、やったらやったでウザがられ
やらなきゃやらずで怒られる

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 20:06:33 ID:AAnH5QhR

仕事が出来ると思い込んでる奴は、自分で思ってるほど出来てない。
自分のミスを人になすりつけたり、無かった事にすんのが異様に上手いだけ。
要領がいいというよか、恐ろしく図々しいだけなんだよなー。
ホントに出来る人間は、自分のコトを出来る出来る主張しないし。
人の不出来を責める前に、不言実行で動いてる。
本当に出来る人間と出来ると思い込んでるだけの人間が一緒の職場にいると、しみじみ思う。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 20:07:12 ID:xb795gvk

>>212

相性悪いと何してもムダ。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 20:28:48 ID:vSL5M/cC

ほうれんそうは、手短に要領良くやらないと
何が言いたいの？と言われるよ。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 20:36:49 ID:vqHNpPx3

前任の人が完璧すぎるからさ、もう自分が情けなくなってくるよ。
入ってまだ一ヶ月だけど、本当にこのまま仕事に慣れていくものだろうか・・・。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/18(日) 20:51:47 ID:phOwAneN

>>210
何もん？
何でお前が仕切ってんの？

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 00:59:40 ID:rnDXNNJQ

>>212
>>214
見事な連歌よのう。いとおかしき。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 18:33:04 ID:H4q3uvbw

>>216
俺が辞めることを改めて決意した理由に似てる。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 20:14:23 ID:rtNETh0q

馬鹿が。
また新しい職探しに苦労するぞ。
どうせたいしたスキルも資格も無いだろうし、世の中甘くないよ。
後悔する日がすぐ来るよ。馬鹿

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 21:07:57 ID:ObQyZyiM

>220 ﾏﾙﾁはよせ

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/19(月) 22:43:40 ID:2TLUcc0b

>>202
そういうことだね。
景気のいい頃は、同僚や先輩が庇ってくれたもんだが
今はみんな一杯一杯だから、そこまで構ってられない。
部長は社長に文句を言われ、そこから部長→課長→係長→平
とお小言が下っていくわけだから、しょうがない。
あとは仕事覚えて偉くなるしかないよ。

「うちの会社はバカばっかりだ」が口癖の社長だが
そんなバカばっかりしかいない会社の社長でしかいられない、かわいそうな人
なんだと思えば、少しは楽になる・・・かな。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 00:30:40 ID:fRkGCkLf

>>213
本当に出来る人、頭の良い人って、人に教えるのも上手いんだよな。
自分が出来る、おまえは出来ない、と言う人に限って言ってること無茶苦茶。

逆に出来ない人でも出来ないなりに教えてくれる人の方がまだマシ。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 06:57:23 ID:T2qiJtFS

>>222
そんな風に思っても、そういう会社にしか採用されないんだよね(´・ω・`)

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 20:58:58 ID:XKRwVNWX

私はADD（未診断）っぽいのですが
結構上司の言った事を忘れていたりポカミスが多く仕事もムラが多い日々です。
しょうもないミスする私も私ですが、マジギレされて「お前の頭は小学生並か！？」
と、言われているとションボリ（すぐ元に戻りますが…）。

私の為に叱ってくれているのかと思いますが、この先考えたら転職を考えた方がいいのかなぁ…

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 21:14:01 ID:yNHqFXWY

>>225
ADDって何ですか？
女性っぽいですよね、お仕事は何ですか？

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 21:28:53 ID:6Tzao3DW

仕事教えて坊、うざすぎ。2年目以降は完全成果主義だっちゅーの。
年功序列なんてとっくの昔に廃止だっちゅーの。
まったく・・・・・完全歩合制にしてほしいわい。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 21:33:22 ID:yNHqFXWY

>>227
orz

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 22:31:50 ID:7zo0c+hB

4月から自動車部品メーカーで生産技術のしてるけど、車は全く興味が無いので各ﾊﾟｰﾂの名称、機能、工具、その他覚える事多すぎ。未経験でもOKで採用されてるから煩く言われる事は無いが、仕事覚えるまで2、3年はかかるだろうな。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 22:44:49 ID:fRkGCkLf

>>229
未経験でもＯＫ、が通じるのも3ヶ月ぐらいまでだろうね。
それ以降は、「まだ覚えられないの？」と言われる。出来る範囲で頑張ればいいのよ。

上司で困るのは異常に気が短い人。ほんの数秒考えただけで
「わかってるのか、わかってないのか、ハッキリしてください」
考えてんだよ、こっちは・・
もっとひどい場合は、自分だけわかってるつもりだろうが
何の説明もしないまま、捲くし立てる。きょとんとしてると
「なんで黙ってるんですか？」

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 22:56:21 ID:7zo0c+hB

>>230
上司や同じグループの先輩は優しいんだけど、職人さんなんかがね．．．
質問なんかしたら「それ位もわかんないのか？」って目をされるし、悪い場合はしかとされる。中には親切な職人さんもいるけどね。これが「職人気質」なのかね？

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 23:39:12 ID:fRkGCkLf

>>230
腕の良い職人かどうかで判断は変わるが、元々職人なんてのは
腕一本でのし上がってきたし、不器用だから人に教えるのは下手。
昔、印刷会社に勤めてて、最初の頃は散々職人に文句言われたけど
その職人が辞めた時は、握手して別れた。
仕事覚えたり、なんかの拍子に話が合えば、急に気安くなる。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/20(火) 23:39:45 ID:fRkGCkLf

間違えた。>>231でした。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/22(木) 17:57:08 ID:LQcxulki

保守ぬるぽ

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 07:27:34 ID:d4tcGjMF

日本代表も終わった…　俺の人生も終わった…

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 14:45:50 ID:6tckWhXJ

覚えられないというか覚える気力がない

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 15:31:52 ID:UJbHjEX5

俺は職人気質のおっさんには好かれるんだけど
それ以外はほんとダメだわ。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/23(金) 21:54:07 ID:6NpqvSf2

>>235
おいおい、お前の人生はもっとずっと前から終わってただろ＾＾；；

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 01:31:11 ID:JR+FpENz

とりあえず、仕事覚えられない、わからない、からといって
ヘラヘラしない方がいい。
こっちが切羽詰まってるのにヘラヘラされるとムカつく時もある。
あと、その場の雰囲気を読むこと。仕事覚えたいのは、わかるが
昼休みとかにあれこれ聞いてくるな。みんなやっと一息ついてるんだ。
そっとしておいて欲しい。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/24(土) 10:01:32 ID:7s3RQW6T

>>239
仕事が出来ない奴（当然俺も）が気を付けなければ行けないこと

・ヘラヘラしない
・サボらない
・他人の仕事ぶりにとやかく言わない
・宴会部長にならない
・雰囲気を読んで質問して良いことか悪いことかを良く判断
・相手のスケジュールを考える

これが重要。
1度仕事が出来ない奴だ！と思われると相手はそういう意識で
接してくるんで、最低限「仕事は出来ないけど、真面目な奴だ」
という印象は与えておかないといけない。
自分が仕事が出来ないんで、当然他に仕事を真面目にやらない人
や出来ない人の文句は絶対に禁句。
飲み会とかだけやたらテンションが高くなる宴会部長も絶対なっては
行けない。仕事ももう少しこう張り切れたらねぇ・・とか飲み会の席で
言われてしまう。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 00:03:26 ID:JR+FpENz

大変なのは、おまえらだけじゃないってことだ。
みんな大変なんだよ。
>>240とダブるが、
・わからなくても、自分で出来る所までは自分でやる。その上でわからなかったら
　聞く。ただし、急を要する仕事は判断を仰ぐ。
・人に聞く時は、「今、聞いてもいいですか？」とか、とりあえず聞け。
・下になればなるほど、色々仕事を押し付けられるだろうが
　できもしないことを安請け合いするな。優先順位を考えて、それでも
　わからなかったら、仕事を頼んだ人も交えて上司に相談しろ。
　なんでもかんでも引き受けて、最後に出来ませんでした、では取り返しが
　つかないこともある。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 00:14:50 ID:v94Rlth+

でもその判断が難しいだよね。
安請け合いするなつっても、
出来て当然の事だから、断る事が許されない場合もあるし。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 10:15:21 ID:6eBDV8gp

気分屋の口臭ジジイに質問したら怒鳴られた。
感情的な人はホント苦手。。
お陰でその仕事、説明聞いても覚えられなかった。
早く氏んでくれないかな。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 15:08:06 ID:ybXt3eji

臭いのやだ
教えてくれるワキガだなー臭すぎ
質問すると
既に分かってる事をバカにした様に話す
相性が悪い
あの人は大ざっぱで記憶で仕事するから休まれると
誰もわからない
辞めるならちゃんと書く事しろよ

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 17:35:02 ID:Ig2PKNb3

前になかなか仕事が覚えられない新人がいたので見かねて教えたのだが、
メモもとらない、御礼も言えない、しかしプライドだけは旺盛だったので、
それ以降は無理してまで教えるきがなくなった。
まともに相手にされない人は自分自身にも目を向けるべき、自分では
気が付かないちょっとした態度、行動で相手の教える気持ちを萎えさせている
場合もある。まあ相手に問題がある場合も多いけどね・・。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/25(日) 21:31:41 ID:Y367F498

>>245
教える立場の人がなんでこのスレにいるの…？

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/26(月) 22:08:53 ID:1f7EVfeI

教える立場の人間に問題がある場合もあるし
教えられる立場の人間に問題がある場合もある。
被害者意識を持たずに、自分を省みてみようよ、って意味では？

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 00:20:18 ID:pxoBF7pM

教える立場の人からも意見欲しいなー。
「仕事くれー」と言えず放置され気味なのに
積極的にガツガツ行けない私に誰かｱﾄﾞｳﾞｧｲｽorz

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 00:31:00 ID:tjfTeFDV

そんな暇な奴をほっとく会社があるんかいな？
それはある意味、肩叩きじゃ・・

そうでないなら、仕事振られるぐらいの仕事をするしかないな。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 01:07:08 ID:pxoBF7pM

>>249
皆様曰く、「誰がどこまで教えてるか分からないから、仕事を頼みづらい」らしい。。
「遠慮してないでどんどん聞いていきなさい」って言われるけど
バタバタしてる中に入っていけず・・

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 11:20:20 ID:pBGVXSKi

>>250
ありがちな悪循環だな。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:00:40 ID:Vc+oc7JK

>>250
自分でやった方が早い、と思われてるんだろ。
自立心のない人に頼むと、どっちがやってるのかわからん状態になるからな。

「できました。チェックしてください」とか言ってレベルの低い出来の書類持って
こられるとはっきり言って迷惑。
優先順位が低いから渡した仕事を最初にやるハメに陥る。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:16:20 ID:NyhY4iTx

こっちは一生懸命やってんだよ！
ごたごた言うんじゃねえ、くそ野郎が！

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:18:13 ID:IoYvIr/m

>>253
へぇ。
一生懸命でお金が稼げればいいよね～～。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:19:17 ID:IQZ7Qor6

だが”一所懸命やっている”ということが何の言い訳にもならないのもまた事実････。
なぜなら”一緒懸命やって当たり前”だからなぁ････

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:25:52 ID:+wP3Ze62

>>253
一生懸命仕事の邪魔してたらもっと迷惑だろw

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:26:59 ID:r2nFO7lR

まあそこで辞めてしまったら何処行っても同じ。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:29:59 ID:NyhY4iTx

そーだよ、バカだから失敗ばっかりするんだよ！
やっぱりニートが最高じゃねえかよお！

259 ：246：2006/06/27(火) 21:33:40 ID:52P5Tx9e

>>257
やっぱそうだよね
でももう会社行きづらいんだ…

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:34:34 ID:52P5Tx9e

↑他スレの名前のままだった
すんません

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 21:37:46 ID:IQZ7Qor6

>>258
ニートの私が言うのもなんだけど、ニート生活最高!! だよ。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/27(火) 23:42:52 ID:pxoBF7pM

>>252
＞自分でやった方が早い、と思われてるんだろ。

それ思われてるな～絶対。
そんなこと言われても教えてくんなきゃ
いつまでもできないお。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 00:20:01 ID:6oI5IC8z

>>262
>いつまでもできないお。
オマエいらね

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 00:26:16 ID:15lK7/pN

入社して３週間の俺に、注文書を差し出して一言。

「明日、明後日な」

訳すと「明日出荷して明後日納期での手配をしてね」。そんな略語が新人に
通じるかヴォケが！！

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 00:34:42 ID:DTiYZwqO

↑中小、零細、ブラックはそんな会社ばかかりだよ。
バカが支配しているから、まともな人程辞めていく。
残るのは妻子もち、借金もちで身動きが取れない人。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 00:58:00 ID:F4i7yVWD

「できました。チェックしてください」
チェックすると、間違いだらけ。
指摘すると、その時だけは直してくるが、しばらくすると忘れる。
またチェックする。これの繰り返し。

そうなると誰も信用しなくなる。そんな難しいことさせてるわけでもないのに
いつまで経っても覚えないのは、もう持って生まれたものだから
ぐだぐだ言ってる暇があったら、違う仕事した方がいいよ。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 19:25:04 ID:KQB6OuvU

>>266
マルチ厨乙

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 20:48:49 ID:MRcVWyvy

こんなスレがあったなんて・・・
１ヶ月半前に入社したけどあまり仕事が覚えられない
しかも今週末で引継ぎの香具師が退社するからこれから１人で何でもこなさないといけない
から、悩みまくって胃が痛いよ･･･

会社の上司・同僚へ
絶対にミスしないで仕事なんてできないからな！！
今年いっぱいは大目に見ろよな！！！！！

269 ：初心者：2006/06/28(水) 20:50:42 ID:xxwwMjdp

入社３週間。仕事はマニュアル、メモを取った手帳などを見ながらゆっくりやります。
今までに３回くらいしかやっていない仕事でちょっとしたミス。
電卓で計算する前に先輩がその資料を送付。その後計算をすると金額が合わない。
それについて「ちゃんと計算しました？電卓を使ってやってください」と。
一人でそこまでやったのは今回がはじめて。結局は私の入力ミスというか別の先輩と一緒の作業だったんで
私だけの責任ではないと思いますが・・・。
資料を渡すときも怒った顔で受け取り、嫌な雰囲気でした。
まだ試用期間でよく分からないので気をつけて仕事をしていましたが
そんなにきつく言う？って正直思いました。
何度も同じことでミスしているなら分かりますが・・・。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 21:00:15 ID:2nTU78MQ

ま、初めはでかい失敗の一つや二つ誰でもやるもんだよ。
1年がんばってみぃ

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 21:23:37 ID:WdLt5lMi

もう３年目なのに全然仕事覚えてないな。
上司から向いてない
辞めたほうがいいんじゃないと言われた。
自業自得かもしれんが、かといって無職になりたくない。
どうすればいいんだろう

272 ：初心者：2006/06/28(水) 21:33:25 ID:xxwwMjdp

そうですか・・・。
静かなオフィスなので注意されると結構声が響くので特に嫌なんです・・。
最初のころはきつくない感じの人だったんで、ここ最近きつくなることが多くて「なんだろう？」とは思ってました。
まだマニュアルみないと仕事は分からない、見ても良く分からない状況です。
こんなことがあるとミスをするのが怖くなります・・・。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 21:45:39 ID:O7zQKjEI

>>271
俺、勤めて半年だけど同じ事言われたよ
明日みんなの居る前で辞めるって言おうと思う

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 21:48:46 ID:O7zQKjEI

っていうかみんな辞める時何て言った？
俺は普通に一言「辞めさせてください」で行こうと思ってるんだけど

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 21:49:12 ID:zReeZVX4

うちの会社なんか
来月辞める人に確認しても、キチンと見てくれないからミス。
突然今日から沢山仕事ふられるし…
2時間残業…
明日その人休むんだとさ。
帰り際、「人間は完璧な人はいないから」

おめぇが、いつもいい加減な仕事してんだろ！
引き継ぐ私の身になれよ！豚！

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 21:50:14 ID:hRYAOe5O

仕事の量が多すぎてパンクしそう。
お局（６年在住）は「簡単な作業ばかりでしょ？」とチクチク。
「一度言ったことは一度で覚えようね」
「この説明するのはもう二回目だよね」
。。。疲れる。どうも馬鹿で申し訳ありませんですね！！と卑屈になってしまう。

277 ：初心者：2006/06/28(水) 22:11:09 ID:xxwwMjdp

一度行ったことを一度で覚えるのは無理。
入ったばかりは知識が０なので一度聞いてもちんぷんかんぷんです。
長くいる人とは違うってことを理解してほしい。

278 ：初心者：2006/06/28(水) 22:14:19 ID:xxwwMjdp

２７６さんへ
私は前職で入社３日目でお局に「一回言えば分かるよね？」って捨て台詞のように言われましたよ。
その後は私に対してミスするたびに大声張り上げて最悪でした。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 22:19:54 ID:8vw9Vy4W

　　(　⌒　) ﾎﾟｯﾎﾟｰ
　　　l | /
　　∧＿∧
⊂（#・∀・）　　　　一度教わって完璧に覚えられる頭してたら
　/　　　ﾉ∪ 　　　　　　　　　　こんな糞会社に入ってないっすよ！
　し―-J　|l| |
　　　　　人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　（＿）
　　　　）（＿＿）（_
　　　　⌒）　　　（⌒

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 22:48:00 ID:vJcgIF+Q

お前ら少しは仕事覚えられない自分を反省しろよ。
いやみな先輩上司を責めるのはそれからだろ。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 22:59:52 ID:sTHkxP9d

みんなそれなりに反省してるだろーが。
１回で覚えろって言う香具師の方がどう考えてもおかしいだろ。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 23:13:48 ID:vJcgIF+Q

>>281
「みんな」って？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 23:16:00 ID:wAGn8PIW

勿論ここの住人は覚える為の努力はしてるよ。
覚えられないのを言い訳したり、怒る上司を只逆恨みしてるんじゃないよー

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/28(水) 23:22:27 ID:F4i7yVWD

1回で覚えろ、なんて言ってないよ。
たまに間違えるなら、誰にでも失敗はあるし仕方がない。
だが、何度教えても同じ間違いをしたら、教える方だって腹立つだろう。
入社2ヶ月も経って見積書の桁を一桁間違えるとか、その程度のミスを毎日のように
繰り返したら、反省してるとは思えない。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 00:33:21 ID:fc8ianDW

文句言われているうちが華なんだよな。
努力なんて誰でもしている。でも結果に伴わない努力は、現実では通用しない。

そんなもんは、誰でも通ってきた道なんだよ。
自分はダメだ、とか上司の所為にするなら、違う道を探した方がいい。
それが嫌なら、とりあえずクビになるまで、居座るんだな。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 00:44:08 ID:ELWTIDYm

愚痴なんだからさー許してやれよー。
ただでさえ脳みそ削って早く覚えようと必死になってんのに
2chでまで説教されたらやってらんねーって。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 00:50:40 ID:jSd3aric

とりあえずメモとるしかないな

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 01:24:32 ID:gXgnG8YH

俺は入ってから二年経つが、未だに初歩的なミスが多い。
例えばExcelに入力するときに売り上げの数字を一行間違ってるとか。
これってメモを取るとか以前の問題で、この手の凡ミスが減ってはいるが無くならない。
最初若年性痴呆症かと思ったが違った。
次ぎに鬱病かと思い医者に行ったがこれも違った。
ってことはなにか？単にバカってことなのか？

(-＿-)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 02:01:15 ID:9S3h46o4

>>288
俺と同じ。
結果を早く出そう出そうとして注意力が散漫になってる。
作り終えても確認をしない。だから丁寧な結果＞早い結果のはずが、意識の中
にどうしても早く結果を出したいという思いがあって丁寧にやるより結果を出そう
としてしまう。
別に誰も結果なんか急いでないんだが、早く結果を出さないと次々仕事が
溜まってしまいそうな幻覚にとらわれる。

要は結果より中身という意識を持たないと行けない。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 06:08:31 ID:RbNkozuH

私は自分が作業は早いけどミスの多いタイプと認識してるので、
作業のポイントでチェック、出来上がったら深呼吸して再度チェックする。
完成品をほかの人がチェックしてくれるけど、
その人たちのチェック能力をあてにしない。
そしたら大分マシになったよ。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 08:07:28 ID:JFSEKioO

うちの会社はミスするごとにミス報告書を書いて提出するんだけど
その枚数が断トツのワースト１位。
なんで俺ってこんなに役立たずなんだろう…。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 11:38:54 ID:2Tgg6cKH

転職して3ヶ月め

先輩どもの理不尽さにムカつきを通り越して今じゃ純粋に「死ねばいいのに…」って思いはじめた

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 12:13:38 ID:wecVPwOV

>>290
仕事が速い奴はそれでいいんだけど

並より遅い上にミスが多いとか
根本的にゼンゼン理解できないとか
解決しようが無いんだよ･･･。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 12:28:10 ID:CTTUzb82

そうそう。すごくわかるよ、自分もそうだから…

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 12:33:25 ID:jSd3aric

それは単に使えない人間ってことだろう

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 13:02:51 ID:6DJP0U1n

>>293
俺も全く同じだ。俺の場合物覚えが悪くてとろい上に
やる気とか向上心が全く無いのが原因だろう

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 13:42:58 ID:0jtLSysX

おまえら…焦りがミスに繋がるからゆっくりやれ。
俺ここの住人じゃないが仕事はちゃんとやれるんだけど人間関係がヤバイな…
ウザイ奴一人いて嫌がらせされるもんだから些細なミスをやってしまう…
回りの人にそいつの愚痴吐いたり…つまり環境が仕事を左右する訳なんだよね。
愚痴って他人からすると迷惑なんだよな…
はぁ…
ストレス溜まるぜ☆彡

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 13:49:46 ID:B7pOCTjO

とりあえず俺の頭ではITは無理だ・・・とやめて一ヶ月が過ぎようとしている。
しかし、転職するにしても結局経験のある業種で探すしかなくまたあの地獄を
味わうのかと思うともう死にたくてたまらん。

在職中の奴はとりあえず聞きまくって覚えまくれ。逃げ出した先に楽園なんて
ありゃしねぇのさってガッツ先輩が言ってた。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 14:02:22 ID:BBQZ7BBW

みんなガンガってるんだね。自分もどーでもいいミスが多い。
集中力とやる気がないっていうか…すぐ飽きてしまう。
仕事中眠くなるし(寝た)。
やる時はちゃんとやるんだけど、差が激しいっていうか。
前の人がすごいできる人だったから
比べられるのが辛いよ

300 ：300：2006/06/29(木) 14:06:24 ID:B7pOCTjO

300

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 14:20:27 ID:LrYhIVJa

俺も興味がないことは眠くなる。
会社でもたまにうとうとしている。
先輩にもお前は本当によく寝ると呆れられている。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 14:34:41 ID:BBQZ7BBW

なんだかね、寝ても寝ても眠くてさ。
仕事に響いてんだよね。
みんな外回りだから社内に一人だし、つい自分に負けて寝てしまう。
まぁ、周りは寝てんの知ってるんだろうけどさ。
仕事ちゃんとやらなきゃなあ

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 14:52:48 ID:oyLUQ8xU

やっぱりIT業界は無理だなぁ…工員でも目指すか…orz

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 14:57:46 ID:0jtLSysX

おいおい、寝れる環境なんて贅沢だ。
俺は生産管理なんだけどトラックの糞阿保が到着予定時刻があるのに前後２時間ずれるという嫌がらせを受けて安定した出荷準備の余裕が無いんだよ。
トラックなんか各会社を出る時間が決まってんのに予定時刻に着かないのは普通に考えておかしいんだよ。
渋滞も考慮された到着時間なのにな！
揚げ句に持ち帰って来た空箱が適当に積んでるもんだから片付けに時間は掛かるは便と便の間の時間が短いと猛烈なリフト運転で工場内を走って出荷品を用意する事に…毎日ね
しかも態度デケーんだよな…しねばいいのに。。
糞トラックの運転手が踏ん反り返りながら生産管理の部屋で新聞読んでる光景は毎日だぞ。
部員は課長含め全員飼い馴らされて抵抗出来ないし、文句言ったら脅されて最悪だ…会社の中で「殺すぞ！」
なんて発言初めて聞いた。
転職した事後悔してるよ…
ってかトラックの運転手って仏頂面（ヤンキー系）で気合い入った挨拶をしてきて人間関係に差し支えなく仕事をする人ばかり見て来たんだけど最悪なのが一匹俺の出荷品配送の担当になっちまってる。
担当というかシフトが
こいつトラック会社とウチの会社の関係理解してねーんだよ。馬鹿じゃん。事務には連絡入れといたんだけど解決は無理だな

俺も前の職場で寝れる環境にいたがそれは仕事をマスターして教える立場だったからなんだよね。
平なんだけど部長や社長と話したりは普通にしてた。
好意の目で見てもらってたよ。部長がいい人で俺の事話してくれたりするからやり甲斐があった。
今の会社、職場は敗北な人生だ

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 15:19:44 ID:BBQZ7BBW

>>304
なんかすごい会社だな。
うちの会社に納品する
トラックの運ちゃんはみんな
いい人ばっかりだから304の話を聞いて驚いたよ。
職場選びってのも慎重にやるもんだね…
うちはさ、もともとが集中力なくて結構適当にやってきたからさ
今更真面目にやれよって言われたとしても
どうしたらいいもんかわかんなくてさ。
嫌いじゃないんだかね、仕事自体。
飽き性なのが邪魔してるよ

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 15:36:00 ID:0jtLSysX

>>305
羨ましい…ちゃんとミスなく出来てれば問題ないじゃない？
開いた時間漫画や小説読んだりメール、ネットやればいいんだし

今がそうか！？

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 18:56:02 ID:9+zH5E/h

入社して十日。
覚えが悪いのかな。なかなか覚えられない。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 19:53:25 ID:heLHinFH

自分の無能さに涙が出てきます。入社して3ヶ月、仕事が覚えられません。何をやっても注意、怒鳴られてばかりで最近はやる気も失せています。
今日もミスをして先輩社員にみんなの前で馬鹿にされたように大声で言いふりまわされました。
前任者がすごく仕事ができたようで常に比べられて嫌でたまりません。今の会社にお前みたいなクズが拾われてよかったなと言われ放題です。もう辞めていいかなぁ？

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 20:17:17 ID:ACVDipF7

>>308
私なら辞める。やる気がある状態（入社当時など）でも仕事が覚えられなかったのに、
やる気もモチベもない時に覚えられるものかなぁと思う。
一度『ダメ』のレッテルを貼られると、ちょっとやそっとじゃ人並み扱いされない。
ものすごく待遇がいいんなら胃に穴を開けながら頑張るのもアリかもしれないけど。
私も似たような状況だった時鬱になりそうだったんで三ヶ月で辞めた。まったく後悔はしていない。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 20:25:14 ID:WlfUvWhO

ついに解雇宣告されますた…
「事務に向いていないと思うよ」って…orz

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 20:54:01 ID:heLHinFH

>>309
ありがとうございます。おっしゃる通りやる気がなくなると覚えられなくなりますね。
やる気だしても空回りして、失敗して怒鳴られての繰り返しで人間的扱いされず苦痛で仕方ありません。自分にはとことん向いていないんだなと痛感させられます。次の仕事を早く見つけてやめたいと思います。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 21:10:38 ID:mhVuttql

私も事務で入ってまだ一ヶ月だけど、まったくわかんない。三ヶ月ごと更新の契約社員だからクビになりそう…
教えてくれる人もはじめはやさしかったけど、今では私にだけすごい冷たい…
今日、前に一回教えてもらったことを忘れてしまって、その人に聞いたら｢てか前教えたよね？｣と言われ
こわくてもう聞けない…。
しかもいつも｢これやっといて、多分１時間もあればできるから…｣と大量の仕事を渡され、いつも１時間半か２時間かかってしまう。
となりの席だから、終わってないのみれば分かるくせに必ず１時間たつと｢終わった！？｣と聞いてくる…
当然｢いえ、まだ…｣
あー自分が情けない…

>>310
どのくらいで解雇になりました？結構長く勤めてたんですか？
はやく次決まるといいですね…

はやく次の仕事決まるといいですね。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 22:51:09 ID:HEiQirrJ

> 終わってないのみれば分かるくせに必ず１時間たつと｢終わった！？｣と聞いてくる

時間になっても何の報告もしないあなたも良くない。

早い段階で、遅れそうである、ということと、いつごろならできそうかという
見込みを報告しないと。

それすらしないから、先輩もイラだつんだと思うよ。

314 ：310：2006/06/29(木) 23:02:39 ID:WlfUvWhO

>>312
今年の一月から六ヶ月ほど。
八月に辞める事務員がいるってことで、売掛金・買掛金・請求・売上げとかいろいろ短期間で教えられて…。
しかも簡単なミスも連発…たしかに自分には向いていなかったかも。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 23:27:30 ID:KNqqTDZD

最近はもう怒られることすら間違った

上司「またここ間違ってたよ。」
漏れ「申し訳ありません・・・」
上司「別にいいけど。（冷ややかに）君にはもう期待してないから」
漏れ「・・・」

昔みたいにちゃんと怒って欲しいよ・・・orz
っていうか凡ミスばっかりしでかす自分に腹たって自分で自分を殺したくなる。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/29(木) 23:41:24 ID:fc8ianDW

>>313
そうだね。上司ならまだいいが、相手が客だと取り返しがつかなくなる。
できもしないことを安請け合いするなら、余裕を貰わないと。
自分で出来ないなら、上司の判断を仰ぐ。
「どのぐらいで出来るか、わかりません」という返事は最悪。
あと30年ぐらい掛かるんですか？とか俺も何度か言われたよ。

下手なこと言うと、できない奴と思われるのが心配なのはわかるけど
その程度のことで、クビにされるような会社なら元々縁がなかったってことだよ。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 00:46:58 ID:MNmbWW+x

うちの会社の業務マニュアルになっている１冊のノートがある。
自分が入社する前、辞めていなくなった人がつけていたらしい。
社会経験ゼロだったけど、凄くやる気のある人だったみたい。

商品の名前とか連絡すべき事柄とか、書類の整理の仕方まで、
図やら表やらで綺麗にまとめて書いてある。
文面も正しい日本語で書かれていて読みやすい。
読んでいて「次に入社する人が苦しまないように」っていう優しさを感じた。

でも、工夫が凝らされていながら全く役に立たない。
明らかに間違った事が随所に書かれているし、漏れも多い。
それを社長は、中身を一切評価しないまま宝物のように扱っている。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 01:44:52 ID:JTXAdZ0F

>>317
たぶんあなたが訂正、改定したら神に慣れると思ふ。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 10:45:58 ID:qL1PCdcy

日々新しい事情も加わってるのだから、ノートを作った
頃の知識じゃ間に合わない、ってこともあるのでは？

それに「全く」役に立たない、ってことはないんじゃない？
社長が宝物のように扱ってるのは、ノートを作った人の
在社時の人柄や仕事ぶりを信頼してるからだと思う。
誠意を尽くして去った人の落ち度を挙げても、あなたを
有能だと評価する人は少ないよ。
気づいた部分を補完した自分用ノートでも作っておき
タイミングのよい時に披露すれば？
仕事はやはり実践なんだし、いつまでも昔のノートに
全責任を持たせるのは可哀想だよ。
ちょっと優しさが足りないレスに思えたので、きつい
言い方ごめんなさい。では

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 10:48:19 ID:qL1PCdcy

>>319　は>>317　に対してでした。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 12:33:10 ID:A1P50SZC

>>317
完璧でないにしても、わかりやすいマニュアルがあるってのは素晴らしいよ。
我が社にあるような、新人が読んでも理解不能なマニュアルなど一体何の意味があろうか。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 16:47:53 ID:WnmHClo1

使えようが使えまいが、マニュアルがある会社になんて勤めたことない…。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 21:32:02 ID:wDEn9Czu

年下に注意されることほど情けないものはない・・・。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 21:59:47 ID:CD0Py5gm

４月に新卒で入社してすでにもうすぐ７月・・・

メモもするし、苦手な計算、PCの操作も必死にやっているんだけど、
どこかで必ずミスをしてしまう・・

ひとつ直すとひとつ間違える。
確認をしているのに、確認にもなりません。

要領の悪さもあるかもしれないけど、それは言い訳にしかならないだろうし。

指導する人は質問すればちゃんと教えてくれますが、
ちょっと早口で、見た目「怒ってるのかな・・・？」と感じてしまうので
毎回ビクビクしながら仕事をしてます。

今日は自分への戒めで、頼まれて作っていたテプラで、
「３回確認　額・記入モレ・人物」って作ってPCに貼ったけど、
これから先自信がないです・・・

まだまったく覚えられていない自分がすごく情けない。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 22:17:15 ID:qnfWTRZ1

>>324
私も新卒ですが、本当になかなか覚えられないと痛感してます
メモをとるとメモをとったことを忘れて次の作業に移ったり、
ファイルに質問をまとめてるけど、それ自体を忘れて質問はないと応えてしまったり
何かを聞こうとすると言おうとしてることが解らないと言われ、聞くのも億劫になってしまってます
１２時まで残業してもなかなか能率が上がらずスケジュール通りにいかなくて、甘えで延ばしてもらったりしてます・・・・
派遣社員ですので成果が全てであり、先輩や他社の人からの冷たい目線がすごいプレッシャーとなり鬱になりそうです

仕事術を学び、的確に仕事をこなしていこうと思いますが、プログラマーはもう辞めようか迷ってます

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 22:24:27 ID:EB7xie9j

金融だが、上司がいつもイライラ。
凄く些細なことで怒鳴られる。客には理不尽なことで怒られる。
支店に手伝いに行ったら、凄く環境が良くて
皆失敗しているし、それを次長とか笑って流してた。
客に落ち度があれば、職員の肩を持つから、こんなこともあるのか
と思った。凄く良かった。
何でそこに配属されなかったんだろう。もうやめたい。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 23:02:09 ID:9jWcvwkv

>>324
>ちょっと早口で、見た目「怒ってるのかな・・・？」と感じてしまうので
毎回ビクビクしながら仕事をしてます。

すごい分かるー。
私のとこもそんな人がいる。
ものすっごい早口でババーっと説明されて間を置かずに「はい、質問は？」と聞かれる。
私は「え、あ、あの・・えっと・・ｆｋじょｆｓｋふじこｊｆｓ」ってなる。
物凄く仕事に対してパワーのある人で、勢いに負けてる。

そして完璧主義でミスに厳しいので
とりあえずミスが無いようにというのを念頭に置いてるけどその代わり作業がかなり遅くなってる・・・
怒ってる風なのも「こういう人なんだ」と受け入れるしか方法はないし、
慣れようと思うんだけど、まだ無理かも。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 23:14:08 ID:aIDyh7hK

仕事が覚えられない人って基本的に

・仕事が嫌い
・自分が仕事が出来ない人間だと認めない
・今の仕事が合ってないだけと信じて止まない
・今日やった覚えたことを復習しない

これでミスるな！って言う方がおかしい。
ただでさえ仕事が出来ない人は、家や電車の中で今日やったことを
復習するくらいの事はしなくっちゃ。
あとは忘れないようにマニュアルを作ったり。
俺は仕事でミスが多かったりいっぺんに色々覚えられないバカだから
独自のマニュアル作って見ながらやってる。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/06/30(金) 23:22:56 ID:9jWcvwkv

接客業なんだけど、
お客の前で自作マニュアル広げて仕事してる・・・
かなり失礼だとは思うんだけど（ていうかタブー？）
そうでもしないと出来ないんだもん！！ｳﾜﾝ

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 00:30:51 ID:gS3VJH9p

俺も全然仕事ができなかった。というか、なにも頭に入らないんだ。
聞いたことが覚えられない。教わったことが理解できない。
学習しても復讐してもダメで、自分でマニュアル作ってもそれを見ることすら忘れてしまう。

で、こりゃマジで病気かもしれんと思ってかなりあちこちのサイトで自覚症状を調べて、
最終的に検査入院して（5万円ぐらいかかった）、睡眠時無呼吸症による睡眠障害と診断された。
つまり、意識は起きてるけど頭は昼間でも断続的に寝たり起きたりしてる状態。
今治療中なんだけど、以前と比べて物事の理解度が確実に上がったと実感できる。
特に太ってる奴といびきをかくやつは可能性が高いから病院行け。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 00:33:43 ID:TR66MQSm

>>328
おまえさー、雑用程度のルーチンワークしかしてないだろ？
メモだのマニュアルだのの小細工程度で仕事が片付くほど
オレらの仕事は簡単じゃないんだよ。

試しにおまえさんのマニュアルとやらをあげてみろよ。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 00:44:21 ID:PJq+Ot02

>>331
そもそも、ルーチンワークですら覚えられないよ～って人が
多いスレだろ。
事務だの工場だの。

簡単じゃない仕事が覚えられないのはまた別の話だ。
よってあんたはスレ違い。
かっこいいレスした気になって全くの的はずれとは。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 01:06:04 ID:JpTsdlbT

>>331
お前ダメリスレでも全く同じこと書いてるな。マルチ？コピペ？つまんないからもうやめろよな。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 01:20:19 ID:jB8mrFIS

そうそう。
自分で言うのも悲しいが
並以下の記憶力しかないのかもしれん、無能かもしれん、と
鬱々してる人が集まるスレです。

335 ：317：2006/07/01(土) 01:36:58 ID:rb9zvV2X

みんな大変な思いをしているんだな…。
誤解した人もいるみたいだけど俺だって努力してるんだ。
いざ作ろうとすると大変なんだよ、マニュアル。

「マニュアルが無い」and「誰も仕事を教えてくれない」
「仕事がなかなか覚えられない」
「よし、自分が作ってみよう」
「仕事覚えられないから作れない」
「仕事覚えなきゃ…」
「苦労したけど、やっと少し仕事覚えてきたぞ」
「さぁマニュアル作るぞ」
「仕事が大量に回ってくるぞ」
「なかなか作れないぞ…」

336 ：317：2006/07/01(土) 02:16:26 ID:rb9zvV2X

入社して1年３ヶ月、必死で書き溜めたノートも3冊目となった。
かの先駆者のノートと合わせて、4冊。
上司の目を盗んで、あるいは休日を使ってEXCELに打ち直す日々。
パソコン使ってると「遊んでるんじゃないだろうな？」とか言われる。

単語リストはようやく５００語を数え、約２００語に意味を記入。
口でしか言われない規則を、規則としての書式で明文化し、
何十種類もの書類について管理方法を表にまとめ、
犯しやすいミスについて、実際起きたミスの顛末等を始末書形式で書き、
他にも山ほど。ここには書ききれない程やっている。

完成する日が来るのか…入社２年目で早くも絶望してきた。
A4にしたら30枚程度でまだまだ足りない。書くべきことが多すぎる。
文章ばかりになってしまう。絵を描くスキルは持ち合わせていない。
十分理解しきれていない。書いていて自信が無くなる。
読み直してみると、まだまだ分かり辛い。
何より、もうこの会社早く辞めたい。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 02:32:36 ID:6nBn7jRt

>そもそも、ルーチンワークですら覚えられないよ～って人が
多いスレだろ。

もうこれは問題外。ルーチンワークこそ、やってりゃそのうち覚えるもん。
覚えられないのは、向いてないんだな、その仕事が。持って生まれたもの
だから諦めなさい。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 04:01:00 ID:g0wWw8Ct

新卒の4月入社。
引継ぎ中なんだけど教えてもらってもメモし切れてなくて、
再度尋ねれば｢ふん！｣とそっぽ向かれ説教。
だから聞くのが怖くなって自分の判断で進めるんだけど、
結局間違ってて｢何で確認しないの？｣とまた怒られる。
聞いても教えてくれないのに…。
その他、ミスが多いからその都度怒られるんだけど
その人からの説教が始まると、それを聞いてたお局も参入。
今年入った人の中でも最下位だなんだと罵られて
最初は優しかった上司もあまりに毎日のように怒られてるからか、
態度が冷たくなってきた。
もう辞めたい。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 09:50:53 ID:4PoDbcs2

>>330
諦めんなヘタれ！
覚え方のヒントとしてはな、
・何故この作業、行程、段取りがあるのかの意味を知る事、聞く事
・伝えたい事など自分が自分に説明出来るか？盲点がないか自問自答する。
頭のいい奴だって言われただけじゃわからないもんだよ。

１を知って１０を知るなんて間違いだ
流れを（１０を）知って箇所を（１を）知るが正解じゃん。
造語だけど

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 09:57:43 ID:4PoDbcs2

>>334
そこが問題だ

自分をダメだと判断してるようじゃダメにしかならんだろ？
ちゃうんかドアホが！
目を醒ませ！

お前は不安に支配されて実は集中すらしてねーんだよ。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 13:35:47 ID:+oxEX16L

言いたいことを伝える能力、聞きたい事を伝える能力がないんだよ・・・・
聞く時相手に「何を聞こうとしてるかサッパリ」などと何度も言われると聞くのが嫌になるよな・・・

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 20:29:41 ID:g1dZdR7t

あー。辞めたい。接客業なんだけど
宅配とかミスしまくり。
もうだめ。
もっと勉強しなきゃいけないけど
一日中立ちっぱなしで家かえってぐったり
休日は1日中寝ないと疲れがとれない。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 20:33:01 ID:jJwgYnZZ

>>317
そのノートとやら、いくら金を生む？そして工数をいくら使った？その差額は？
商売の基礎がわかってなくねえか？

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 20:53:05 ID:be8xUHbj

>>317
便利かどうかとか、そういうことじゃなくてさ
やっぱり気持ちなんじゃないかな。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 21:42:57 ID:YT4SRMqg

ミスで大きい損害を出さないうちにやめることにした。
体壊す前に辞めろって言ってくれる人がいて助かった。
おめーらもよく考えて合わないと思ったら
やめるっていう選択肢もアリなんじゃないか？
特に大卒で新卒のやつ。
(´-`).｡ｏO(↓に軟弱だとか甘えんなとか言われるんだろうなぁ)

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 21:51:58 ID:q2tGfb+j

>>345
お前はそうやっていつまでも逃げてろよｗｗ
どこ行っても使えないんだろうな

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 22:31:42 ID:4PoDbcs2

>>331
おまえ…ナマッてるな

まじで小説読んでみろ。
入門に
著者ジャン・バーグ
「汚れた翼」「骨」
を読んでみ
わかりやすくシナリオが最高！
小説は文字だけの世界だから読者に伝える力が必要な訳
なので小説を読むのを習慣にしてみな。
俺も小説で話しを把握する力を身につけた

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 22:32:59 ID:4PoDbcs2

アンカーミス
>>341

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 22:39:50 ID:A2TtDr/n

やってられっかぼけええええええええええええええ！！！！

と、上司の机の前でさけんでやった
休日出勤で俺しかいない部屋で

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 22:44:52 ID:hBwI/+nA

>>347
ごめん、>>341のどのへんがナマってるの？？

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 22:50:41 ID:4PoDbcs2

(ﾟﾟ)ｼﾗﾈ

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 23:37:01 ID:KVKYXnqo

仕事を覚えられない、というか意味がわからない。
このことを友達に相談したけど、「？」って感じの反応だった。
特に計算がすっごい苦手。疲れていると、もうさらにやばい。
こんなの自分だけだ、ってずっと思っていたけど、
意外といるのか？
でも、この掲示板の人たちはがんばっている気がする。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 23:54:27 ID:g1dZdR7t

複数の事を同時進行しようとするとパニックになります

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/01(土) 23:55:37 ID:6nBn7jRt

計算、ってどういう計算？
単純な足し算引き算をしょっちゅう間違えてるようだと、
計算能力の問題じゃない。

355 ：317：2006/07/02(日) 00:13:34 ID:/6lqxuED

>>343
現状役立ってないからね。金なんか一切生んでないよ。
マニュアルとして充分に役立ったなら金を生むけど。
質問の為に先輩の作業を邪魔すると、その分仕事の回転が遅くなる。
いい加減な計算だけど、かのノートがマニュアルとして役立ったときに生まれる利益は

{(先輩の給料)-(自分の給料)}×(省けた質問時間)-(作成に要した工数)×(作成した人の給料)
ぐらいかな。

人に訊くまでも無い質問ってあるでしょ。
そんな質問をせざるを得ない状況が、非生産的で嫌なのさ。
初心者のくだらない質問でスレが塗りつぶされる光景は見るに耐えないじゃん。
それと同じ。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:42:22 ID:GNCCakw6

>>353
あーオレもそう。
ひとつの仕事をやってるときに次々依頼されると、
最初にやってたことすら怪しくなる。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:50:16 ID:ppVxnRYf

早くやらなきゃ！と思って
一人でパニックになって一人で失敗してる。
今ここから仕事中の自分に「もちつけ」、と言ってやりたい。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:51:50 ID:Bz3rPRII

俺も仕事できへんわ。年下に注意されてるしなあ。まだ入って3週間やけど辞めたいのぉ。
今日は朝の通勤電車で精神状態がヘトヘトで辞めることばっかり考えてた。
雇用保険とか手続きしてもうたしなあ…m(__)m28歳で今までフリーターやったから後がないしなあ。今日は昼一人で公園で食べた。
シラフでおったら憂鬱になるから来週から酒飲んでから出勤しようと思ってるねん。
酒飲んだら気が強くなってテンション上がるからなあ（●＾o＾●）

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:54:45 ID:BOxm4F05

>>358
アホか。

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:56:41 ID:GNCCakw6

テンションは上がるだろうけど理解力や判断力がにぶるぞ。
まだ入社したばかりなのに、万が一醉ってることがばれたりしたら厳重注意、下手したら解雇もんだぞ。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 00:57:40 ID:WONGAHit

一定の時間内にこなせる仕事の量はあらかじめ決まってる。
遅刻しそうなとき駅まで走るのは当然だが、電車の中でまで走ってるのはただのバカ。
自分だけでできること、よそに連絡して回答待ちのこととか
優先順位をつけてたんたんと進めるしかないよ

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 19:15:20 ID:rRmLnlm/

>>317
なんだそりゃ？先輩の邪魔を減らすだけ？
マニュアルとして充分に役立っても、別に客は金なんか払わんぞ？
それならお前が辞めれば一挙に解決じゃん。

・・・・仕事ってのは、外に向けてしないと金なんか生まんぞ？

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 20:41:55 ID:W7JoSSto

>>327

あぁ、わかる・・・
同じくダーッと説明されて「質問ある？」とか「納得した？」とか
言われて「・・・・は、はい」としか言えず・・・・
そして仕事がとても速い人（１３年目の人）だから、
教えてる側はきっともどかしいんだろうなぁ、と思うと
なおさら申し訳なくて。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 20:50:57 ID:ieQvlJ/K

>>363
そういう上司を持ってしまったら諦めるしかないよ。
俺の上司もそうだが、恐ろしく気が短いので
「ここまでは、わかりましたが、ここからはわかりません」と
はっきり言うしかない。
言わないと「わかったんですか？わからなかったんですか？」と矢継ぎ早に
質問が飛んでくる。
わからないことの方が多い場合、場合によってはクビになるかもしれんが
それはそれで諦めるしかない。

365 ：sage：2006/07/02(日) 21:20:15 ID:W7JoSSto

>>364
４月に入社したときに、その女性に言われたのが、
「４月とかはまだ失敗はぜんぜん許されるけど、７月頃になったら
失敗とかはあまり許されないからね」と。

で、「ど・・・ど・・・どうしよう・・・まだちゃんと覚えられてない、
ミスも多い・・・」７月２日現在ビビってる。

366 ：365：2006/07/02(日) 21:23:04 ID:W7JoSSto

すみません。間違って、名前に入力してしまったorz

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:30:47 ID:VXbLsVRv

基本的に仕事が覚えられない新人がたくさん出る会社は
教える側の能力不足＆教える側が忙しすぎて余裕が無い。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:37:50 ID:ieQvlJ/K

>>365
どの程度の失敗のことを言ってるのか、わからないけど
3ヶ月ってのは大体、どこでも丁度「こいつはどの程度なのか？」
と判断される時期だからね。どこでも同じこと言われるんじゃない？
単なる脅しか、ほんとに3ヶ月で判断されてしまうのか、はわからない。
どっちにしても、あっさりクビになるか、これからもっと厳しくなるか・・

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:37:57 ID:bL5VPbny

>>365
仕事も2chも向いてないな（ｗ

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 21:40:17 ID:I/F52rCa

この前自分に割り与えられていた仕事を
上司に「今度から俺がやるから君はやらなくていい」って言われてしまった。
もう電話番ぐらいしかやること残ってない。
まじでバイト以下だよ。もう辞めるしかないよな。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 22:02:07 ID:ppVxnRYf

>>365
私もそんなの言われそう・・・
4月入社でもうすぐ試用期間終わる・・・
もういやだ

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 22:06:16 ID:ci4JytB4

みなさん大変ですね。
私は今月末退職するので、今年入社した新人に仕事の引継ぎをしています。
お世辞にも物覚えがいいとは言えない後輩ですが、
急に辞めるざるを得なくなったことに負い目があるので、
質問は何回聞かれてもできる限り教えているつもりです。
たまに「何回も聞いてすいません。。。」と恐縮しているので
「気にしない、気にしない。あなたに仕事を引き継ぐのが私の仕事だし、
それに、私の説明でわからないのであれば、また違う説明の仕方で
分かるまで教えるよ。ただし憶えようというやる気があるうちはね」
というようにしています。
あと一度教えた仕事に類似した仕事をさせる場合は、一問一答形式にして
説明するようにしています。
でも最近この態度が災いしてか、後輩は
「わたし、仕事をがむしゃらにがんばるつもりってないんですよね～」とか、
「このままへらへらして日々過ごせればいいです」って、のたまったりする。
『仕事を教えている人に言うセリフじゃない！』とピシリといいましたが、
あまりにも甘いとなめられるんだなあ。と反省しています。
私が新人の時は、先輩達が軍隊のように厳しく、理不尽な目に合って来たので、
私はこんな先輩にはならない！とやさしく接してきたのに。とほほ。
私が仕事をするのも実質、今週末までなので、このままだと仕事はもちろん、
精神的に大変なのではと心配しています。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 22:10:09 ID:BOxm4F05

>私が仕事をするのも実質、今週末までなので、このままだと仕事はもちろん、
>精神的に大変なのではと心配しています。

あんたは十分良心的だよ。
そのあとその後輩が潰れようがどうしようが、気にしない。
そこまでやってもらって、出来ないやつなんかいちいち構ってられない、
それでいいと思うよ。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 22:21:03 ID:OPmwHNfW

SEやPGは私には無理だ…頭が良くないと厳しい…

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 22:27:32 ID:i6J0MMNX

>>374
頭の良さは関係ない。
向き不向きと論理的思考力があるかだけ。
PGができない人は論理的思考力がない人が多い。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 22:32:43 ID:BOxm4F05

>>374-375
論理的思考もあるに越したことないが、適度な会話能力はほしいな。

「論理的思考には自信があります」って言って、ある程度以上プログラムも
組めても面接でまともに喋れない場合、うちでは落とす。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 22:35:50 ID:ieQvlJ/K

論理的思考って、うちの社長もよく言うけどなんなのよ？
言ってることは、わかるが、論理的思考があったら
誰でも社長になれるんじゃないの？

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 22:43:28 ID:rRmLnlm/

>>377
今年見中で一番頭わるそう・・・・・

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 23:10:20 ID:Dvzbjb9I

私の脳みそは、右脳で入力して右脳で出力している。
論理的思考とは程遠いな・・・。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 23:11:00 ID:i6J0MMNX

>>376
それは難しいね。
基本的にITに行く人で特にメーカ系とかユーザー系の優秀な奴でなければ
喋れなくても結果が出れば良いからIT業で仕事をするって人も多いからね。
営業とか接客とかが出来ないから自分の能力でやれば良いだけのITと。

>>377
数学の応用問題や物理の応用問題。
あれを苦なく解ける人が論理的思考能力があるという。
要するに、公式を問題が変わっても応用が出来る人

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/02(日) 23:15:59 ID:ieQvlJ/K

>>380
その応用が数式や物理以外の他のことに対しても出来る人を
論理的思考が出来るというんじゃないの？
うちの会社ではどんなに技術的なことが出来ても
物を売れない人や、>>376が言うような会話力のない人は
論理的思考が出来ているとは言われない。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 07:54:53 ID:BoJAzwm4

思考力と会話力が同じだとは暴論だなぁ。
論理的思考が得意でも、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ関連の能力に
何処かしら欠点があると上手く発揮できないよ。

理系的な論理的思考力っていうのは、
完全に思考に関する能力だけど、
文系的な論理的思考力と言うのは
文章・会話構築能力と近かったりするから
混同するかもしれない。

しゃべるとﾜｹﾜｶﾒだが文章にするとえらく解り易く、論理的に成るというヒトも居る。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 08:06:35 ID:/1CrIfpe

なんだか難しい事ばっか書いてるな…教える側からの煽りが多い…

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 12:02:54 ID:LmvlFPvC

:::::::::::::::::::::::::::::::: : :: :: : ::: : :　　　　　　　　　　　　　ﾔﾒﾀﾗｼｲﾖ
::::::::::::::::::::::: : : : :: 　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ﾏｼﾞﾃﾞ～?
:::::::::::::::::: : : :　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ　ﾅﾆｼﾆｷﾃﾀﾉ～
:::::: ::: : : :　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧ ∧
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385 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/03(月) 22:37:21 ID:MsaHOEaP

煽っているわけじゃないのだが・・これが現実。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 00:29:55 ID:o9RxNJmn

　　　　　　ｳｺﾞｸﾅ
　　( ﾟдﾟ)　;y=ｰ･　 (ﾟдﾟ；)　　 (ﾟдﾟ；)
　　 | y |＼/　　　　　| y　|　　　| y　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　ﾃｦｱｹﾞﾛ　　　　　ｻｯ
　　( ﾟдﾟ)　;y=ｰ･　ヽ(ﾟдﾟ；)ﾉΣ(ﾟдﾟ；)
　　 | y |＼/　　　　　| y　| 　　 | y　|

　　ｳｺﾞｸﾅﾄｲｳﾉﾆ･･･
　　　　　　　　　 ,,　　　　　ﾀｰﾝ
　　( ﾟдﾟ)　;y=ｰ･,';;　( ﾟдﾟ)･∵(ﾟдﾟ；)
　　 | y |＼/　　 "　　| y　| 　　 | y　|

　　　　　ｵｲ､ﾃｦｱｹﾞﾛｯﾃ　　　　　　…。
　　( ﾟдﾟ)　;y=ｰ･　　　　　　　(ﾟдﾟ；)
　　 | y |＼/　　　　　　　　　 | y　|

　　　　　ｱｹﾞﾛﾄｲｳﾉﾆ･･･
　　　　　　　　　 ,,　　　　　　　　　ﾀｰﾝ
　　( ﾟдﾟ)　;y=ｰ･,';;　　　　　　( ﾟдﾟ)･∵
　　 | y |＼/　　 "　　　　　　　| y　|

　　( ﾟдﾟ )　;y=ｰ･
　　 | y |＼/

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 08:19:54 ID:kXmHfDpS

無駄なAA連投はよせよ…

388 ：ここ：2006/07/04(火) 21:53:22 ID:Gkmqn0q1

仕事が覚えられないのは・・・
メモをしているが教えてくれる人の教えて方が早くてメモしきれない。
そんな中途半端なメモを後で見返してもわけが分からない。
完璧なマニュアルさえあれば仕事は完璧です。
そのマニュアルだけあれば誰でも仕事はできますよ。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 21:59:41 ID:kXmHfDpS

診療薬のせいか頭が回らないのかも…

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 22:16:02 ID:kXmHfDpS

×診療薬
○心療薬

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 22:43:59 ID:kwhDDQi3

>>388
マニュアルを見ながらでなきゃ、何も出来ない人間になりそうだね。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 22:51:47 ID:BaX4qKN1

>>388
早くこの世に「完璧なマニュアル」なんて無いと気づけ。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 22:55:46 ID:vxqrGwlS

バイトの頃の習性か？ホントにこんな奴いるんだあ・・・・・

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/04(火) 23:07:44 ID:kwhDDQi3

>>393
マニュアルさえあれば誰でも完璧に仕事できるなら
バイトで充分だわな。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 00:20:57 ID:l+xd5jcw

某大手メーカーの工場で派遣で７月から働いてるんですが
仕事がコツを体で覚えないと出来ない仕事だったりするのでまだ全然戦力になってない
のだが勤務２日にして派遣会社の上司から「今のままじゃ首切られるかも知れん、もっと頑張ってくれ」
と話があった。やたらと頑張ってくれ、と連呼していたがどこをどう頑張ればいいのだ？

確かに現状じゃぁ戦力になってないのは確かだがコツがまだわかんねぇんだよー！
職場の上司に聞いてもマニュアルとかないので感覚で覚えるしかないみたいなこと言われるし。
まぁ大手メーカーとはいえ決して良い労働環境じゃないので
その派遣会社辞めてもいいか、とも思うが３０代でまだ就職活動とかしてないから
簡単には辞められない。鬱だ！

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 00:24:09 ID:tSPdFWUs

３回くらいでコツつかむ！

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 00:37:18 ID:6pKYSPCv

>>395
体力が続く限り、やるしかないな。
どう頑張ればいいか、は続けていくうちにわかると思う。
勤務2日目で、判断する方もおかしいが。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 10:09:59 ID:QbCHqrEi

あｰまた怒られた。
お金関わってるから、失敗した自分が悪いんだけど
その自分のミスで他の人が怒られるのは申し訳ない…

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 10:32:08 ID:KbxTB4fJ

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 17:05:29 ID:Pjiv4n6T

28歳　勤続3年目

このスレに出てくる人物としては「仕事教える立場の先輩」って方になってしまうんだが
一応実体験を少し

25歳で転職して入ったのはいいが、仕事が全然覚えられず
しかも俺の指導社員だったのが残業カモーン土日出勤カモーンな人で
そいつはソレが当たり前に思ってるような人間だったので、
俺も土日出勤とか家に仕事持ち帰って仕事をするようになってた。
日曜寝るのが怖くて(月曜にまたそいつと顔合わすのが)寝るとき枕を
首の下においてうつ伏せで寝たらそのまま楽に窒息死できるだろうか？
等と考えるようになってきてた。その状態のまま我慢して仕事してたんだけど
現場で過度のストレスのせいなのか　急に鼻血出したり急に泣いてしまったり
そんな状態になって自分でやばいと思ったのが3ヶ月目の頃
体重が10kgは減ったかな。
精神科に行き欝と判定。薬を飲むようになり、上司にこんな状態なので
辞めさせてくれと言ったら、指導社員を替えてくれた。
それから徐々に回復していって1年くらいで薬も飲まなくて済むようになった。
自分で苦労したのもあるから後輩には　優しい先輩　であるようにしてる。

指導社員が怖い⇒プレッシャーかかる⇒些細なミスをする⇒怒られる⇒やっぱり怖い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　物を覚えれない⇒怒られる⇒やっぱり怖い
といった悪循環を断ち切るには思い切った行動(移動願いとか)も必要かも

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 18:59:37 ID:27HG8kER

いい会社だねー　うちなら「あっそう」でクビだな

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 20:37:28 ID:b1AJgwLE

>>400
ぶっちゃけ、お前半人前だよ。社内ニートって奴だ。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 20:50:05 ID:QFLNQscu

あーマジできつい
覚えられないというか未経験で入って知らないことが多すぎて、わけがわかんない
その都度聞いてるんだが、難しすぎて意味不明
基本放置だが、たま～説明してくれてる人の言葉の中にもわかならいことが多数あり、全然わからん
上司に相談しても、なんでわからないんだ？わかれよ！と全然相談にのってくれずにただやれ！と･･･
独学で勉強するにも、そんな本売ってないし、ネットで検索しても出てこない
もうダメお手上げ･･･

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 21:57:56 ID:WM1hq8n8

>>403
業界は何ですか…？

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 22:41:20 ID:XfAnHkrU

>>403
よくわからんが、向いていないのは確からしいから、明日辞表出したら。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 23:02:24 ID:6pKYSPCv

>>403
正直、俺も全く未経験の仕事始めて1年になるが、
わからんものはわからん。
入社当時は似たようなものだったが、とりあえずなんとかやってるよ。
開き直っちゃえよ。
とりあえず、出来る限りはやる。その代わり誰も認めてくれなくて
クビになったらなったでいいや、と思えば気も楽になる。

それでも我慢できなかったら、確かに辞表出すしかないな。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/05(水) 23:28:14 ID:IioxuW/P

今年4月に、メーカーの営業職に新卒でなった者ですが、早く仕事を覚えたいので、

俺「○○さん、この仕事、私やらせてもらってもいいですか？」
上司「おう、俺の仕事手伝ってくれるのか。やってくれ。」
俺「では、仕事のやり方教えていただいてもよろしいですか？」
上司「何や、お前やり方知らんのか。（教えんのめんどいし）、なら、俺やるわ。」

このような感じで、放置プレイの日々が続いてるんですが、もうすぐ一人で営業しなくては
いけないんですけど、上司に質問しても、嫌な顔をされるので辛いです。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 00:07:23 ID:/lAdR0Tj

>>399
煽りっぽいが、あながち場違いなAAとは言えない…。

「素人なんだから勝手なことはするな。」
「人に言われないでも自主的に動け。」
「言われてもないのに余計な仕事すんな！ミスしたらどうすんだ！？」
「おい、自分で考えて働けってば。」
「一から十まで人に言われないとダメなのかよ、使えねぇな。」

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 00:11:09 ID:v3zJL7IO

>>408
最初はみんなそう言われるんだよ。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 00:15:40 ID:5bk1Xu3c

>>408
まさに俺もそんな感じ。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 00:51:23 ID:xFtxmxK6

はいはい．．．

気が抜けてこんな返事したらキレられた。
しかも意味がわからないから俺もキレちゃったし。
血が上ったせいで話の意味がわからなくなって提示で退勤。
こんなもんだよな、俺なんて。orz

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 00:52:34 ID:xFtxmxK6

提示で＝定時で
orz

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 08:16:02 ID:y71+bJEB

眠くなったら、どうやって対処してますか…？

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 08:21:56 ID:L1j2uQsy

>>413
気合で解決する場合は気合。
肉体的に限界な場合は物理的手段しかないよ。

栄養ドリンク飲んだり、濃いコーヒー飲んだり
飴なめるのも結構効く。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 15:53:44 ID:5eUZwFI7

>>403
技術系の職だけど、前に別分野から来た40代の人がそんなことを言ってた。
で、文字通り全部を出来ません、だけで押し切ってた。
あれは迷惑だったなあ・・・・・・
もう新しいことは覚える気もないみたいで、回りも諦めて何もいわない。

416 ：ここ：2006/07/06(木) 18:04:03 ID:Vy1BXeOd

自分でマニュアル作ればよい。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:41:54 ID:v3zJL7IO

眠くなる暇があるだけいいじゃん。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 22:48:53 ID:jhpc0MuX

>>415
俺は覚える気あるが周りが教える気がない･･･････････
聞いたら、あかるさまにイヤな顔するんだもんなぁ
俺が居る前で、リーダーが仕事わかってる人を入れてくださいとか上司に言ってて
キレそうになった････
そのくせ都合の悪いことは全部俺に擦り付けて、俺がやったこともないようなことまで俺のせいになってた･･･
もう耐えられない･･･

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 23:07:39 ID:CfrhpS++

以前裁量制の会社の人が言っていたんだが、なんてったって裁量制だから、新人にモノを教えている
ヒマがもったいない。また、新人の指導なんかしたって自分の評価は上がらない。つまりいいことナス。
んでその人はどうしてるかというと、まず新人＝自分のストレスのはけ口にするのと、あと
自分のミスをおっかぶせるためだけの存在として捉えていた。>>418は心当たりない？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 23:23:53 ID:xTgbiFsf

>俺は覚える気あるが周りが教える気がない
こういうことを臆面も無く書けるというだけで「できない奴」という感じを受ける。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 23:31:04 ID:v3zJL7IO

>>419
そんな会社だったら、
おそらく、教える方の人も貴方と同じ思いをして来たのだろう。
その中で生き残っているということは、少なくとも色々なプレッシャーに
耐えてきたわけだ。現時点でもプレッシャーがあるわけだから
教える余裕がないのもわかる。
そんな会社に入ってしまった時点で諦めるしかない。
ストレスのはけ口にしているわけじゃなくて、同じ思いをして来たのに
まどろっこしいだけだと思う。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 23:41:46 ID:Kt5MvDDr

俺もそう言う会社に入って耐えてきた。けど俺は自分が損をしてでも教えたかった。
そこまでできる会社じゃなかったのさ・・・・

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 23:52:38 ID:xFtxmxK6

>>417
バカヤロウ！
周りが働いてる中で、自分ひとりが眠くなるときの辛さがわからんのだろ。
工場じゃありんだろうが、事務で眠くなったらリアル地獄なんだぞ。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/06(木) 23:56:53 ID:v3zJL7IO

事務だけど、眠くならない。そんな余裕もないぐらい忙しい。

425 ：415：2006/07/07(金) 00:46:12 ID:H1JGw/r1

今の40代ぐらいの人が若い頃は、仕事を教えるって文化はなかったんだよ。
自分で考えろ、とか、見て覚えろってのが普通だったからなあ・・・・・

何度も資料読めって言ってるのに、その中にかかれている事を平気で聞いてくるのが
理解出来ない。
読んで聞かせろってか？そんなことはママに頼め、ママに。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 00:54:56 ID:VQbhxqX9

こういう、視野の狭い人もいるんだな。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 01:00:06 ID:3hBcIHS4

>>426
だな。全てを年代の所為にしているところが救いようがない。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 09:23:43 ID:i+zzCXmH

昔は昔、今は今だよ。そんなんじゃ今の若い連中はすぐ辞めてニートさ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 10:16:51 ID:anZXYGHU

そんで団塊世代が去ったあとは継承できずに会社があぼ～ん。
良い話だねぇ、平和（ピンフ）だｗｗｗ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 10:22:33 ID:jckyCBCT

はぁ…会社辞めたい。ってかなにもかも忘れて無職になりたい。
気楽に仕事したい…
もう疲れた。
仕事自体に興味持てない。
つまらなくてたまらん。
俺、人間的に終わってるわ。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 10:48:19 ID:5lvtIExd

おれも

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 11:25:27 ID:jckyCBCT

今から出勤…
かなり鬱だ…
このままバックレたい…

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 17:43:25 ID:MAomV7He

製造管理なんですが、一週間で引き継ぎ（今週で前任者→配置換え）予定。
メモを取りながら頑張ったが、ほとんど覚え切れていない。
事務（PC打ち込み＋受注管理業務）作業＋工場内（フォークリフト・検品）作業もあるので、おそらく精神パンクするかと…。

やめたほうがいいかなぁ～？

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 18:06:47 ID:z3D1X1C4

とりあえず、ヤッテみたら？
最初から全て出来ると回りも思ってないよ。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 19:03:36 ID:Ngk5Y10O

休憩中。
出勤してから頭痛が止まらない…
もう全てを無にしたくなってきた。
もういやだ。
帰りたい。そして家から出たくない。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 20:43:22 ID:H1JGw/r1

>>435
ああ、そりゃマジでやばいぞ。鬱じゃねーの。暫く休めや。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 21:18:28 ID:ptt0L35d

そんなことくらいで鬱病なわけないだろｗｗ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 21:30:50 ID:MMR+yvf4

寝たら朝が来てしまう
鬱だ
明日も仕事だ

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 21:41:26 ID:1sm0GalV

俺も仕事ができない。だけど今までこつこつやってきたよ。
それで思ったこと。何年かして仕事覚えてくると始め自分に説教してた奴とか
ほんとは全く仕事ができなかったりする。これはマジ。
仕事できない奴ほど虚勢を張るのに必死なんだよ。
仕事できる上司に当たると自分の時間を費やしても協力してくれる。
大声で人に説教する奴とか周りから見れば説教できるくらい仕事ができるように
見えるからね。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 21:43:46 ID:d5sCy7Ha

今試用期間中です！
でも俺って仕事出来ないから、いつも怒られてばかり…
もう逃げ出したい(>_<)何だかとっても鬱だよ…
試用期間に辞めるのってアリなんですか？
胃が痛い。もう嫌だ…
誰か助けて

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 21:45:47 ID:6N9gMG28

そのための試用期間。安心して辞めなされ。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 21:49:04 ID:CvCST5no

入社して全くやることがわからなくて
教えてくれる人もいない場合
まずどうしたらいいのでしょうか？

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 22:08:10 ID:7NVhTgEX

IT業界はやはり私には無理だった…。転職するにも次の業界は何が良いやら…。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 22:11:09 ID:3hBcIHS4

>>441
自力で勉強する。それでわからなかったら無理やりにでも
周りの人に聞く。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 22:26:34 ID:SG2SKunS

>>443
俺も無理だった
人が足りないからって未経験で雇って研修もなしで酷かった
未経験可だったから、誰でもできるようなことでちゃんと教えてくれるのかと思いきや
なにも教えずにさぁやってくれだもん
しつこく聞いて、なんとか答えてくれるけど、イヤがらせのように
専門用語満載で難しく言うしわからんよ
基本的に放置だもんな
多少でも知識ないと無理だった
未経験でもお構いなしで毎日24；00までだもんな勉強もできないよ
僻地でタクシーで帰るしかなく自腹だし、残業代もちょびっとしか出無いし
割に合わなかったよ

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:02:34 ID:eNTLE4fk

「なんで間違える前に聞かないの？自分で勝手に判断しないで！」
そして聞くと
「前にも教えたよね。教えたことは一度で覚えようね！」と教えてもらえず。

どーすりゃえーんや

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:05:54 ID:3hBcIHS4

理不尽なこと言われないように仕事覚えるしかないね。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:14:11 ID:LS2YWOAJ

なんか言われたらすぐ辞めたらそこまでの人間。社会には理不尽なことがあっても上司先輩はそれを乗り越えてきた。
それを乗り越えられずに辞めちまうやつは必要ないんだよ。
甘えるな

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:15:54 ID:fXrwirIs

>>446
日付と時間を添えて、言われたことをその場でメモしる。
２～３ヵ月後、たまってきた時に読み返すとおもろい。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:18:02 ID:wEaarh/N

聞いても教えないのは、
先輩の性格が悪いんだと思う。
答えた後に、前に言ったよね！
と念を押すのが筋だと思う。
仕事が進まないのは、
教え方が悪いからだと思う。
いつまでも覚えの悪い新人
ってレッテル貼るのは
わかるように教えない方も悪い。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:18:11 ID:LS2YWOAJ

って自分に言い聞かせてるけど辞めるときぶん殴ってやる

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:19:50 ID:CvCST5no

全くの未経験で全く教えてもらえなくて
怒りを通り越して思わず笑ってしまった人っている？

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:36:05 ID:3hBcIHS4

>>452
教えてもらえないも何も、前任者が辞めた後で
誰も教えられる人いなかったよ。それでもなんとかなるもんだ。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:38:28 ID:yX0x59JU

>>448
転職何回しているの？

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/07(金) 23:39:57 ID:jHGfYdak

怒られるのは嫌だけれど、怒られるのが嫌で会社辞めて転職していったらキリがない。
金が欲しくて働いているんだから、自分から辞めたら、何よりも一番自分が損。
会社側から辞めてくれと言われない限り、辞めないよ。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 00:02:40 ID:UPsJs94J

>>455
それでいい。

辞めたい奴はさっさと辞めろ。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 00:57:46 ID:66DLprkI

ほんで頑張って会社にしがみついた結果
鬱になって辞めざるを得なくなったら
笑うしかないね。

私はそこまでいくほどひどい状況ではないから大丈夫だけど、
そんな人がこの板には多いみたいだから言ってみた。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 01:02:34 ID:rQoVslYM

「教えてくれないからわからない」っておっしゃる方々は、たぶん、、
先輩・上司から「教えてるのにわからない」って思われてるよ。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 01:27:54 ID:ElxQQEvP

新社会人として今春入社して、いきなり出向させられた。
全く未知の仕事で、職場の人には迷惑かけたけど
少しずつ勉強して覚えていってたと思う。

けど３ヶ月経って
「君使い物になりそうにないからいらない。今日で最後の仕事ね」
だってさ。本社に戻れ、だってさ。

……出向先が変わるだけでクビになるわけじゃないけど。
最初の職場でそんな評価受けるとは思ってなかった。。。
次の職場があったとしても、また同じ評価受けるんじゃないかな。
どこいっても俺、使い物にならないんじゃないかな。
そう思うともう、仕事、やめたくなってきた。。。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 01:37:27 ID:OOZ5bHeP

↑
普通の会社なら仕事や会社の形態、組織等覚えるのに最低1年はかかる。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 01:44:21 ID:9yj1mcX6

石の上にも３年ってことわざ教えてやれよ。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 03:03:04 ID:KuUtvl9K

出向ってことは客先だろう。そりゃシビアにみられるよ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 05:45:44 ID:j81uDxPf

>>446
大手Ａ○Ｆじゃね？

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 06:51:43 ID:YDXvw6/F

>459
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 08:19:30 ID:N5FWpm8/

一回聞いても覚えられないから上司に許可を取って
テープレコーダーで録音しながら仕事をしてる。

持ち場を離れている時も動作してたので
聞かなければよかったと思える会話もばっちり録音されてました・・・・・

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 08:50:36 ID:NN+rLLMc

>465
どんな会話？

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 10:51:09 ID:v1peAMYQ

転職して1年経つけど自分は仕事自体は出来る
でもコミュニュケーション能力がない
どこ行っても上手い人間関係が作れない
社長から言われちゃったよ
「君はもっと他の社員としゃべって」
「ルーチンワークだけなら派遣やパートで十分
　わざわざ正社員で雇っているんだから
　もっと社内の雰囲気作りに気を使って」
「挨拶や電話の受け答えは大きな声ではっきりと
　常にお客様の立場になって考えて」
・・・社長の言ってることはもっともです
それは私が悪いのですが・・・性格ってなかなか変えられないよ・・・
同期の人は私があまりは話さなくても気にしてないみたいだけど
社長に目をつけられるとやっかい
一度「この人はダメな人」と思われたらそれを返上するのは
何倍も努力しなくちゃ一度ついたイメージは拭えない
本当につらい・・・鬱になりそう
でも転職暦５回３０代独身女だから簡単に辞められない
ここでがんばるしかないんだ、と言い聞かせているけど
改めて自分の欠点を他人から指摘されるとショックだ
月曜に出社したら明るい笑顔で元気よく挨拶しなきゃいけない
常に周囲に気を使って話しかけねばならないと思うと気が滅入る

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 10:54:54 ID:xFMaLB9e

>常に周囲に気を使って話しかけねばならないと思うと気が滅入る
社会人なら当然のことだろ。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 12:00:44 ID:UFwcjf9n

>>459
俺はクビになったよ。
新卒で初めて入った会社で、３ヶ月でクビ。
それ以来「会社」とか「正社員」って言葉に拒否反応が出て、
フリーター暮らしですわ。

470 ：　：2006/07/08(土) 14:24:54 ID:9/gAyX3r

辞めたい奴は勝手に辞めろと投げやりに言ってる人は
本当にどうしようもなくて辞めるしかない状況に陥った経験がないはず。
その人の状況に応じて、
辞めるor辞めないで頑張るのアドバイスをして上げないと。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 18:14:50 ID:5YikVAA/

前スレにもあったけど、
睡眠不足結構でかいと思う。
無呼吸症候群とか、それ以外のケースで熟睡できずに脳が鬱状態になって、
記憶力や思考力を100％発揮できてない場合があるので、疑った方がいい。

最初の3ヶ月間くらいは、新しく覚えることが多いし職場の雰囲気も変わるから脳が疲れやすい。
睡眠をとるとこが下手な香具師は致命傷になる。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 20:46:31 ID:vSmwSEyl

郵便局で今年から働いてます。
貯金の仕事が全く覚えられません。
先輩は優しい感じで何度も教えてくれます。
自分もメモ取ったりして、家に帰ってから復習してます。
でもいざ実践になると手順が全く覚えてない。焦ってミスしそうになる。
本当に怖い。もっと単純な仕事が良かった。今は後悔している。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 22:12:37 ID:RULsj5yT

中途入社して1ヵ月半。中々仕事覚えられないね。
周りの風当たりも強くなってきている。
でも辞める気はない。どうせ辞めてもまた同じだと思ってるから・・・
このスレ見てて思うんだけど、最初はみんな出来なくて当然じゃないかな
お互いもう少し頑張ろうよ！

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 22:53:17 ID:rYuuAMSi

>>470
こんな相手の顔も見れない掲示板に「状況に応じて」ってあんた・・・。
骨折り損のくたびれもうけ。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 23:14:38 ID:04y6IYOJ

>>467
周りの声を聞く。周りを見る。
まずは、ここから。
誰がどんな仕事をしていて、趣味は何で、
どういう思考回路なのかを知る。そしてそれに合わせた話題をする。
まずは、話しやすそうな人からやってみる。
居づらくなる前に、多少努力。
上司に目を付けられると大変だけど、努力して見る目が変わるようなら
頑張ってみるとよいよ。

気を使ってストレス溜まったら
彼氏に嫌な事を忘れる位がんがん突いてもらえば良いんじゃない？
そしてまた仕事…
起きてる時間の8割は仕事なんだし、余りストレス溜めるなよ。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 23:26:17 ID:407iRm8n

>>467
俺は全く逆で、仕事中に話するなと怒られてばかり。
一言二言しゃべってるだけなのに…。

転職したばっかで、周りがどんな人なのか知りたいから「どこから来てるんですか？」とか聞いても無駄口たたいてることになるらしい。
で、それを上にチクられる。

じゃぁ、おまえらはしゃべってねーのか、というと、しゃっべてるわけだ、これが。
マジ、ぶちぎれっすよ。
ってゆーか、職場の雰囲気悪すぎ。

仕事内容は嫌いじゃないけど、長続きしそうにない…。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 23:36:06 ID:OikjASHw

六月からまったく初経験の業種である飲食店で働いてるが、
仕事教えてもらってる先輩、いろいろ小姑みたい細かいんだよね。
「あれしろこれしろ、ああやれこうやれ」ってものすごい後ろで煽られる。
余計テンパるちゅーねん。しかもそれがねちっこい。
で、昨日とうとう「何度同じこと言わせるの！？」と切れられた。
思わず泣いてしまったよ、情けないｏｒｚ
この先どうその先輩に接していいのか分からん・・・

あと、五十くらいのおばさんがいるんだけど、
やる気を見せようと「看板の出し方教えてください」って積極的に聞いたら
「あなた（私が今まで看板どう出してるか）見てなかったの！？」とか言われて唖然とした。
確かに仕事は見て盗むというのは間違ってはいないかもしれないけど、
せっかくやる気出して聞いたのにそれを削ぐ言い方はしないでほしい。

あさってその先輩とおばさんと三人で早番なんだよな・・・鬱

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/08(土) 23:39:11 ID:IE2OmU6T

つ　バイト板

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 00:15:17 ID:whwxrAhb

>>467
うちの会社にもそれに近い子がいるなあ。その子はまだ２２だけど。
東北出身で訛りを気にしているのかもとからそういう性格なのか
こちから話しかけると返事は帰ってくるけど、彼女から話が始まることはない。
なんかコンビニのチケットとかが買える機械と話しているみたいな感じ。
表情も乏しいからなに考えているのか分からないし、ちょっとしたことでも頼みにくい。
お客さんと応対するときは笑顔を作るけど、いかにも作り笑いって感じでぎこちないし。
本人もやっぱり気にしてるのかな。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 02:08:05 ID:3k2fLXuK

>>470
基本的に、辞めるも辞めないも本人の自由なんですよ。
辞めたい、続ける自信がない、と言われれば辞めたら？としか言えない。

「もうちょっと頑張ってみようよ」とか言って欲しいのであれば
2ちゃんに来るべきではない。友達か会社の人に相談しなさい。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 11:54:04 ID:+rvNwjGo

上の人間に「できる」、「できない」とレッテル貼られようが
いいじゃん。自分が仕事してる中で少しでも楽しいこと見つけりゃ
よいのでは？　確かに割り切るのは難しいけどね。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 12:29:26 ID:P4XgUM0W

>>476
空気嫁　と言いたくなるタイミングで話し掛けてくる人もいるからなんとも言えない
納期が近くてカリカリしてるところに　どこから来てるんですか？　とか言われたら多分怒られる
無駄口叩いてる暇あったら仕事覚えれと・・いう感覚になっちゃうんだろう
逆に仕事出来てる「先輩」はしゃべりながらでも手は動いてたりするから
仕事をある程度こなせるまでは大人しくしてたほうがいいんじゃなかろーか
10時とかにコーヒー飲めるくらいの時間があればそんときに一緒に休憩して話しかければいいんじゃないかな

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/09(日) 12:49:00 ID:u6mGr34+

そ、仕事できるようになってからムダ口たたけ、って会社はある。
しかし、入って早々あちこちから質問攻めってのが多かった。
こっちは仕事早く覚えたいのに・・。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 00:54:17 ID:3yUoQcIh

明日が鬱で眠れない

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 06:34:25 ID:34vDQa6V

そして居眠り（ｗ

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 08:28:54 ID:B82eQ34/

>>377-382
論理的思考力があるのは
文系なら国語（現代文）が得意な香具師だな

俺はどっちかというと暗記物が得意だったからな・・・
技術職は無理だよｗ

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 18:17:06 ID:wiIcwjAM

仕事初めて4年・・・覚えられない。
会社行っても誰とも話ししたくない・・・・
鉄工は向いてないようだ・・・。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 18:38:24 ID:aBjU2Mtv

睡眠は俺にとって重要だな。毎日睡眠４時間で体慣れるかなと思ったけど無理だった。
短期記憶力がめちゃ落ちた

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 19:36:53 ID:ATy+vE6s

高校の頃、英語の単語を一日で200個憶えれた。短期記憶が自分でも
怖いくらいだった。あの方法は医学的に証明されてるのかな？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 19:39:04 ID:jJUFPDak

仕事超遅いしもう死にたい・・・

と、思ってたんだが
今日、先輩達と話しをしていたら
　○○君は仕事が速いからな、新入社員だと一番だよね
と言っておられた。
（ﾟ∀ﾟ）ｵﾚｼｺﾞﾄｶﾞﾝﾊﾞﾙﾖ

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 22:13:17 ID:lFJYe9CH

同期に思いっきり差をつけられ
こんな俺でごめんなさいと思いながら会社へ向かう日々。
仕事の出来ない俺が10時間も何しろというのか？

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 22:20:08 ID:6aXCf6Rb

>>491
あるあるwwww
みんな仕事してるのに自分ができることは限られてくるから仕事がなくなる
↓
気まずい空気
↓
仕事場にいたくなくなる
↓
('A`)

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 22:38:04 ID:lFJYe9CH

一緒に辞めようぜ！

494 ：↑：2006/07/10(月) 22:41:21 ID:w+l/Xgd6

人と一緒じゃなければ行動できない奴

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 22:48:57 ID:mDWr0qn5

>>487
俺は3ヵ月で辞めたいと思ってるよ(´･ω･｀)鋳造

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 22:49:53 ID:mdWzvJ3q

上司に悪口言われて言い合いになって
頭下げて謝ったらたまたま頭が上司の胸にぶつかって、そのまま退職と・・・・

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 23:16:42 ID:3JZqCjc6

おいおい彼は仕事できるやつだろ

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/10(月) 23:17:27 ID:nd85AQY2

>>495
鉄工とか鋳造って工場ですか…？

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 00:12:30 ID:yTJLMO8S

>>490
そういうこともあるから、辞められないだろ？

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 01:17:51 ID:TxUNqUb7

>>498
私は○平工業という○日鐵の下請け会社で
○日鐵の工場に配属されていますが、
いまだに要領が解らず、次に何をやったらいいか
まったく解りません・・・そろそろ卒業しないと
病気になりそうです・・・。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 08:31:08 ID:6vq+GeeQ

>>500
工員でも仕事が難しいとかあるんですか…。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 10:11:10 ID:WP+6qfCv

>>490
騙されるな　真に受けるな　真意を読め

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 10:13:36 ID:SvyAXDSA

>>501
段取りとか任されると、えらい大変。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 12:52:37 ID:Ofsx8e2t

ここには、「普通の会社なら仕事や会社の形態、組織等覚えるのに最低1年はかかる」って
言ってくれる人もいるけど、実際の職場では、
まだ入社して３ヶ月、正式配属されて１ヶ月で、もうすでに「まだ覚えてないの？！」「何回やってると思ってるの？！と
と毎日怒鳴られてます。先輩に言われたことや教えてもらったことはノートに
取って、次は間違えないようにしていますが、間違えずに順調にできていても、
今度は「スピードが遅い」「誰にそのやり方教わったの？効率悪すぎ」と
やはり怒られます。。社員数が少なくて一人当たりの仕事量が多いのに、
人件費削減で残業はさせたがらないから、「早くやって」「早く終わらせて」と
煽られ、余計に焦ってしまいます。入社３ヶ月でここまでできない自分が嫌になる。。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 14:58:24 ID:dCbqEprq

もう長い目でなんて見てくれなくなったからな…。新卒の人でもソレやられてるようだし、
ましてや転職者は…。もう未経験業種とかは行きづらくなるね…。適応能力が低い人にはツラい時代だ。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 21:43:14 ID:lTQLyAZ6

504は頑張ってる方だな。
俺なんて甘やかされてるけどもう辞める寸前だもん。
因みに最近民営化が決まった公社勤め。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 22:00:05 ID:ExxP+140

意欲が見られないだのいろいろ説教されたよ
言い返したら理屈はいいからとか言われた
もうやめるからいいけどさ

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 22:04:18 ID:lTQLyAZ6

朝なんて激鬱だよな～
もう怖くて怖くて・・・

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 22:05:53 ID:lTQLyAZ6

怒られるのが怖いんじゃなくて
仕事が覚えられないのが怖い。
「じゃあ勉強しろよ」と言われるが
毎日遅くまで情報収集したり下調べしたりしている。
でも頭の中に入ってないから何の意味もないんだな、これが。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 22:07:08 ID:ExxP+140

俺の会社は毎朝前日の報告と今日の予定をみんなの前で言わされるからな
もっと欝だぞ

511 ：090-3033-2634：2006/07/11(火) 22:13:32 ID:3QEOKOGj

私も入った頃は、ぼろ糞に言われていた。
苦労してるんだね。
お金のために頑張るしかないね。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 22:20:40 ID:6kSrUfgp

>>511
名前の携帯の番号にかけてみていい？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 22:48:30 ID:yTJLMO8S

辞めたかったら辞めてもいいけど、バックレるのだけは辞めてね。
2ヶ月間怒鳴ったりすることもなく、一生懸命教えてきたのに
朝来たら、部長の机に退職届。他の人よりいつも朝早いから鍵渡してたけど
誰もいない時間に来たらしい。本人から一切連絡なし。

自分の仕事後回しにして、教えたこっちの身にもなってくれよ。

514 ：ミート：2006/07/11(火) 23:00:03 ID:fBkokgcq

俺は今週の月曜から社員募集の食品加工工場で働くことになったが、朝７時から
夕方１６時までやってる。残業あるらしいけどまだやらせてもらってない。しかし
毎週水曜と日曜休みらしいけど、日曜だけ希望あれば出れる。でも、職場が冷凍室
だから暑くないが冬が心配だ。でも自分なりに覚えていくしなんか言われたら
シカトかな。てかいればお金もらえるしね。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/11(火) 23:24:36 ID:lTQLyAZ6

明日が怖いぃいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい
こんな気持ちは今までの人生で無かった。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 00:51:22 ID:8MkF49KN

朝起きて、仕事行く時間が近づいてきたら
心臓がバクバクしてきてえらいことになる。
胸元を見てみたら恐ろしい勢いで鼓動打ってるのが分かる・・・ｺﾜｲﾖ
最後には頭痛。
どうしたらなくなるんかね、これ。
そのうち死ぬお。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 00:55:02 ID:DMy3UJt3

↑大丈夫ですか??かわいそうに‥気持ちよくわかります。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 00:58:38 ID:+QP2Holy

こんなとこでウダウダ言ってないで早く死んでください。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 01:22:01 ID:8MkF49KN

死ぬべきなのは>>518

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 01:22:21 ID:sIjtoWQe

そんな事言ったらだめ！頑張って出社してるんだからエライよ

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 01:23:11 ID:8MkF49KN

と、自分。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 17:49:09 ID:V3Pncytp

>>495
フラン、アルカリフェノール、自硬性、生型・・・・
あー！！

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 20:52:12 ID:/Tz7Wvmn

他の店にヘルプだってよ。
俺なんて戦力にならんのに。
これじゃー上司の顔に泥塗っちまう。
今からガクブルだよぅ・・・

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 20:55:50 ID:4UAIgXaa

仕事が覚えられなくて今日もかなり怒鳴られた。
小規模の会社に勤務しているのだが、社長に
「この仕事に向いてないんじゃない？転職しれば？」と
言われました。まあ会社に損害を与えた自分が悪いのだがorz
もう嫌だ・・・。

ちなみに漏れの経歴
22歳の男
去年3月に専門卒業後、約半年のフリーター(というかニートに近い状態)を
した後に、現在の仕事に正社員として就いている。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 21:06:24 ID:dSp5uHwq

正社員って辛いよな・・・
責任ない定時でさっさと帰るパートのおばちゃんの気楽さが羨ましい。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 21:45:51 ID:llm5TONa

仕事覚えられないって
具体的にどういう仕事を覚えられないの？
普通は大抵は慣れればこなせることない？

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 22:13:53 ID:8OrQqbID

毎日同じことやるのであれば嫌でも覚えられると思うけど、一度教わった事を次にやるのが数週間後だったりするわけ。
そんなとき思い出せるはずもなくて、聞いても教えただろと言われて途方に暮れる。
結局できない奴のレッテル貼られて教わってそしてまた数週間・・・・。

そういったものが積み重なると、もう脳内大混乱ですよ。
ただ、まあそれで覚えてすらすらできる人もいるのも事実なわけで、結局俺はダメな奴ってことです。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 22:24:58 ID:ymgNQObl

生粋の日本人なのに日本語が不自由です。
うまく頭の中で言葉を組み立てられなくて
人に説明したりするのが苦手。
「何言ってんのか分からない」とか言われる…。
接客業なのにorz
終わってる

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 23:00:57 ID:nnFeTgQB

>>527　紙に書けばいいじゃない。書いたら見せて「これでいいですか」と確認する。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 23:16:50 ID:+QP2Holy

>>528
俺も入社当時は同じこと言われたよ。
新入社員向けのビジネスマナーの本読めばわかる。
・相手が何を聞きたいのかを考えて話す。
・5W1Hだっけ？何がどうしてどうなったか、を意識しながら話す。
などなど。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 23:20:46 ID:Tp32MH4Y

自分が頭、こんなに悪かったなんて知らなかった
ほんとまじで覚えられません　てゆーか、周りの人
頭よすぎ（でも多分みんな世間並み）　会議とかも、
がんばって聞いてるつもりなのにポイントがぜんぜ
ん頭に入らない・・・。この仕事が向いていないの
か。それともどこへいっても同じなのか・・・。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/12(水) 23:32:57 ID:/zK9CpDw

何か質問するとﾆﾔﾆﾔして『フフンｯ』って鼻で笑われる。
そんなの自分で考えればいいじゃん(笑)だってさ。俺新卒なのに。
超無口で必要最低限の事しか言われなくて言われてない事を補足説明
頼もうとしたら、日本語わかんねーのか？(怒笑)とか言われるし。
まあ過去の話だけどな。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 00:14:18 ID:k5kyK7z9

俺はもう上司に嫌われているよ
質問すると嫌そうにするし言っただろと言われるし

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 00:24:53 ID:3NLeIoh+

>>533
言い方が悪いんじゃないの？
ここまではわかったけど、ここから先がわからないから教えてください、と
聞けばいいけど、ただわかりません、と言うとダメな場合も結構多い。
みんな忙しいから嫌そうにするのは仕方がない。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 00:54:57 ID:pSygr3cq

すごく会社辞めたいけど
転職してもまた仕事できない
かもしれないと思うと鬱になる。
みんなどんな仕事してますか？
転職した人、いますか？
成功でしたか？

536 ： ◆iUI/My0Xa2 ：2006/07/13(木) 17:46:05 ID:US0gDwcs

俺は給料も安くて体力的にキツイ仕事してるけど
自分のやりたい仕事につけたし、誰になんと言われようが満足してる。

迷ってたら海なり山なり行ってみ？
自然を肌で感じてみ？
自分が抱えてる悩みなんてちっぽけなもんに感じるよ。

>>535　あなたは今理屈抜きで何がしたいの？
落ち着いて自分の心と向き合ってみたら答えが出る気がするよ。

長文すまん

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 19:03:35 ID:gZztwlet

仕事も遅い覚えも悪い、真面目にやっているのに周りに
ついていけない、同僚や先輩達の冷たい視線を毎日感じながらの
仕事は辛い。「遅いと言われ。」急いでやるとミスの連発してしまう。
仕事が出来ないて辛いな。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 19:33:03 ID:EkODtPmr

文章からも仕事できないオーラが見える

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 20:41:50 ID:evWnleNJ

今日こそは辞めるって言うぞ！！って思いつつも、
ズルズルと毎日が過ぎていく・・・。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 21:01:06 ID:MJPqrEhG

転職失敗したぁぁぁ
なんで未経験でITに入ってしまったんだろうか････
ストレスがすごすぎる
我慢強い方だが耐えられなくなってきた･･･今までこんなに精神的にくる仕事したことないよ
日雇いの土方よりきついぞ

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 21:06:38 ID:OjCvkVpA

>>540
ITは本当に好きか、向いてる人じゃないときつい。
毎日8時間以上パソコンと向き合って格闘しなくちゃいけないし、
他の業界と違って仕事さえしてれば評価されるという業界ではなく、
常に新しい知識を仕入れたり資格を取得しないといくら仕事ができても
出世不可。

要は仕事できても勉強は大嫌いという人にはこの業界で出世するのは
きつい。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 21:26:00 ID:MJPqrEhG

>>541
本当そうなんだよね
昇給、出世は完全実力主義だと言うし、常に勉強勉強で頭が痛い
最初はやるぞー！と思ったけど、実際は勉強するヒマないし、休みもないし
帰ってバタッと倒れるように寝るだけの毎日
即戦力のように求められてるから辛い
最初からある程度わかってる人じゃないと難しいorz
話が聞いててもわけわかんない
今日は体調悪くて定時で早退？しまったよ（普段最低で22時）

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 21:52:48 ID:oDUPbhN+

何で入社したてなのに、他所の部署の電話に出なきゃいけないんだよ…。それも3部署もある。
それぞれ内線と外線の音が違うし、音が小さいので判断しにくいよ！
何よりｼｮｯｸなのは、相手の会社名と名前が聞き取れないことが多い……情けない。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 22:30:59 ID:axuDydbA

仕事を覚えるのが遅いヤツは、覚えた時には、仕事が他のヤツより出来るようになるのが多い。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 23:07:29 ID:3NLeIoh+

>>543
そんなもん、慣れだよ。

>>544
それを信じて続けるしかないね。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 23:10:21 ID:kDzFXs5A

仕事を覚えるのが遅いヤツは、出来るようになるまで待ってはもらえない。会社は結論出すのが超早い。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 23:12:57 ID:a0JUrrcl

後輩に追い抜かれた…

先輩社員同期　社長
周りから、冷たい視線で見られる毎日。

もう辞めたい

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/13(木) 23:27:39 ID:3NLeIoh+

>>546
会社によりけりだよ。出来る奴ばっかりだと、待ってはもらえないかも
しれないが、結論出すのが超早い会社は、人の出入りも激しい。
粘っていれば、気がつけば新入社員ばかりで大先輩になったりもする。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/14(金) 00:09:58 ID:1H4N7Y8K

最近ポカミスがすごく多い。
間違えたら怒られる！と思って注意深くやるのに
1＋1=2レベルのミスがわんさか。
後で「これは何？どういうことなの？！」と言われても
こっちが「どういうことなの？」っていう感じ。
で、結局怒られる。

駄目だ。
脳が死んだかもしれん。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/14(金) 00:11:19 ID:oUYkOzdO

自分の仕事も満足にできないうちから先輩ってことにされるのもまたツラい気がする…。
３月入社スレの人だったかな、仕事を教えてくれるのが２月入社の人で、その人だってわけわかって
やってるわけじゃないからとにかく二人で悪戦苦闘してて、でも４月に入ってくる人の教育はその
三月入社の人がやらないといけないとかってｗｗｗ　出入りが激しい＝DQN会社だしなぁ…。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/14(金) 10:11:02 ID:Y2dWS3GR

　　　　　　　　　　　　ほら・・・また背広で釣りしてるよ・・・。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/14(金) 22:03:42 ID:u3zs23qf

ちょっとしたことでいつも怒鳴なるやつがいて、今日逆切れしてやっちゃった。
相手はきょとんとしてたよ。なんかすっきりしたよ。
これからは、こっちも感情我慢しないようにするよ。
ジャパーニーズビジネスマン！だお。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/14(金) 22:25:18 ID:3T9lA+XT

私も全くの異業種転職で苦しんでます（寝てる時すらうなされる）が
生活する為に仕事に食らいつくてくしかありません。
みんなノイローゼになるまでがんばろうよ！

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/14(金) 23:49:40 ID:vgHGkANy

>>544
仕事を覚えるのが遅いヤツにも何種類かいるな。
几帳面で整理が得意なヤツは確かに出来るようになる。
仕事の流れを自分で体系化しようとするから、その分時間が掛かるんだよね。

やる気が無くなって覚えるのが遅くなくなるヤツは駄目。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/15(土) 00:50:26 ID:SlS//B8G

>>553
私も夢の中でも働いてる～。
ノイローゼ、カモンorz

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/15(土) 05:09:28 ID:yLvLDKum

金曜日・・・発狂寸前の精神がわずかに回復した

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/15(土) 09:33:08 ID:HKQSL0/7

>>556
今日は土曜だぞ。大丈夫か？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/15(土) 10:13:28 ID:yLvLDKum

既に鬱な気分になってきた。
いいのは金曜の夜だけだな・・・

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/15(土) 11:18:33 ID:4bIM1XT3

みんな頑張ってるね。でも、体壊すまでやる必要はないと思う。
辞めるのも勇気。私は前の会社がかなりやばくて、帰りは深夜で休みもなく
休日出勤当たり前。ボーナスもあるって言ってたのに３年間一度もなし。
今転職して未経験の仕事やってるけど、本当に天国。
もちろん毎日徹夜で勉強しなきゃいけないけど、好きなことだから苦にならない。
嫌な会社で体壊すまで我慢するなら、思い切って転職するべきだと思う。
みんな頑張ろうね。

560 ：：2006/07/15(土) 15:02:38 ID:Mv+EW1Td

>>559
このスレの趣旨とは違うみたい。
体壊すほど仕事をしてない（させてくれない）人が多いので

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/15(土) 23:18:31 ID:KSdV1UQP

誰が仕事にそこまで一生懸命になるかよw
定時に帰れて単純な仕事なら
名声も高給もいらんっつーの。

わけ分からん仕事を任されて冷や汗かくのはもう嫌だ。休日は俺の物だ。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/15(土) 23:27:12 ID:JIhnBbqt

自信をもって辞めれないなら考え直せ。後悔してからじゃ遅いぞ。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 12:40:28 ID:7JkhmgI1

派遣社員なんだけど、仕事が合わず辞めたい。

長年いた居た人の引き継ぎをしたんだけど、元々の希望と違う所に回されたのもあってやる気が起きない。。派遣のとこの誓約書に「勤務内容に変更があっても意義を申し立てすることなくそれに従います」
とあったのを見過ごしてﾊﾝｺを押してしまった為に上記の理由で辞めることは出来ないよね。。
違う理由見付けて辞めるしかないですよね？

誰かお願いします。もう苦しくて駄目だ…長文スマソ。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 13:08:24 ID:tIC4wZTL

結構、夢の中でも働いている人っているんだなぁ
自分だけかと思っていたから少し安心したよ
ただ、寝てても疲れるなorz

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 13:17:02 ID:mBtKSc99

怖いのはブラックからすらも相手にされなくなった時だな

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 14:44:37 ID:bD+FStXA

>>558
同じく!!
土曜の朝から不安で落ち着かない！
精神科行って、くすりをもらえば少しは楽になるのかな？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 17:43:22 ID:Wn3AxCZw

↑
仕事を替えるのが一番だ。
身の丈にあった簡単な仕事を探そう。

俺なんて金融を選んだことを激しく後悔している。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 20:37:23 ID:ZDZYJ0QO

>>567
２５歳で、２社目・・・
もう辞められない。辞めたらもう就職できなそう。

前職は半年で体壊して辞めた。
今回は精神がおかしくなりそう。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 20:52:45 ID:fk2suyJ0

俺もおかしくなりそうだ。
この間なんて出勤前に泣いてしまった。24なのに・・・
「怖い！行きたくないよ～」って。

みっともないだろ。そういう奴もいるんだから気楽にな。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 20:59:55 ID:mBtKSc99

おれは休みの電話入れるので泣いた
んで辞めたいという意思を上司に伝えるのにも泣いた

励まされてなんとかやってみようと思ったけど
結局悪い思い出がぶり返してきて今に至る
辞める気マンマンだけど
後が決まってない

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:15:06 ID:fk2suyJ0

休み中に少しでも仕事の勉強しようと思って
色々資料をそろえたりしたけど
結局土曜日は一日中寝てたし
今日は1週分のネットウォッチしてた。本当に自己嫌悪・・

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:21:29 ID:mBtKSc99

あのさ、人って大体恥をかくことを恐れると思うんだけど

まれに進んで恥をかいて事態を好転させちゃう人がいるけど

ああいうタイプの人間にすっげえあこがれる

自分はかきたくない恥を自分でかいてショック受けるタイプだから

573 ：　：2006/07/16(日) 21:25:14 ID:4bi71Ebo

>>571
慣れないうちは土曜日完全休養でいいと思う。
ただ日曜に遊んでしまうのはいただけない。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:29:23 ID:6qK+G9VD

教える能力の極端に低い奴ってのが、いるからなぁ。
俺の隣の奴、新人に何も教えずに精神論ばっかり説教してるよ。
新人君、優秀なのになぁ、もう辞めたそうだよ。

最初の２週間で何らかの仕事を教えて、とりあえず何か仕事を地力でできるところまで
もっていくのが、まともな研修係の仕事だろうに。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:34:14 ID:fk2suyJ0

>ただ日曜に遊んでしまうのはいただけない。

うぁあああ・・・

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:36:27 ID:PI2OD/FD

お前ら仕事が覚えられないんじゃなくて、
興味ない仕事だから覚える気が無いのではないか？

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:38:32 ID:6qK+G9VD

たぶん、あれだよ。環境の変化と新しい人間関係でテンパってるから
仕事を覚えようにも記憶中枢が麻痺してるんだよ。
周りの（実はアホな連中）がみんなすごい人に見えてるんだよ。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:40:28 ID:TikM/5Fg

>>572
やっちまったものは仕方がない
凹んでる暇があったら少しでも前進

恥なんかかき捨てだ

そう思わないとやっていけそうにないw

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:44:59 ID:mBtKSc99

段階踏まえないで
「とりあえず今必要な仕事」与えたりしてるだけだから
初めての経験であればあるほど
とにかく間違えて覚えやすい。

最初のうちは本当に簡単な所を抑えておいて
途中までやらせて報告させる。
その際指摘するとろがあれば指摘して改善を促す
もしくはコツを教えてやる。

その仕事ができるようになればそれに似た仕事を与える
この前の仕事の経験を生かせるから
ある程度簡単な指導で飲み込んでくれる

そのうち他の業務にも興味をし始めるはずだから
そのまえの仕事振りで判断しつつ指導していくのが流れだと思うんだけどな

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:45:20 ID:u/5B7lnw

>>559
毎日徹夜で勉強…どこが天国なんだ…？吐き気がする…。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:46:14 ID:u/5B7lnw

>>568
どの業界からどの業界へ進んだの？
2社目はすぐ見つかりました…？

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:47:45 ID:u/5B7lnw

家帰ってからも仕事の事したくねーよ…仕事は会社でやるものだよ…。
会社を出たら仕事は完全に忘れ去りたい…。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:49:51 ID:fk2suyJ0

>>582の言ってる事、凄く分かるな～
仕事は早く覚えたいし、実際に「休日にはやるぞ」みたく思っていても
いざ休みになると「なんで仕事に拘束されてんだ、馬鹿か」と思ってしまう。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:54:05 ID:yFLXU8UE

>>577
この間気づいたけど、
「私はなんでこんなに覚えが悪くて、バカなヘマばっかりするんだ！」とか思ってたけど
苦手な先輩がいなくて余計な人間関係を考えなくていいときは
スムーズに仕事がこなせたりする。
あぁ私テンパってるだけなんだな、と思った。

緊張が先に来てしまって仕事どころじゃなくなってるみたい。
時間が解決してくれればいいけど、転職して3ヶ月・・いつ慣れるんだろ。

今日もテンパったおかげで
かかなくていい恥を何度か経験・・・ああ忘れたいぃあうぇおりううｈｆｄさｈび

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:54:24 ID:O/kOYFSA

自力で作ったマニュアル、見なきゃ見なきゃと思いつつも、三日間寝たきりで終わりそうだ。
もう心身ともにヨレヨレで、休み明けだってなんか土気色した顔で出社するんだろうなぁと思うと今から吐きそうになる。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 21:57:06 ID:tAIMRQNC

おれ健康板の記憶悪いスレで教わった、自己催眠やったけど1週間で飽きた。
まあ、確かに催眠状態にはなるんだが･･･｡
右脳開発とかもやってみた。
熟睡できるようにはなった。　　　　　　　　　　以上。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 22:01:57 ID:yFLXU8UE

転職してから熟睡という言葉から無縁になった気がする

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 22:03:13 ID:ZIfQ6ypp

自分は休みは完全に仕事忘れるようにしてる。

今の会社が9時ぐらいには帰れるので、平日は帰りの電車も
寝る前も仕事の事ばっかり考えてるけど。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 22:06:35 ID:2fupBP7c

>>584
漏れの会社の社員は二年在職でもう古株。そいつらの口癖。
「みんなすぐ辞めちゃうんだよなぁ」

藻前らが何も教えないから人が育たなくてすぐ人がいなくなるのを
何も分かってません。人の入れ替わりが激しいってのは古株が教える
能力のないクズばっかだから。

で、いつまで経っても人が育たないから結局自分らが年中忙しい、と。
若いうちはいいけど、今後どうするのかね、自分らが年とったら。

俺もそろそろ辞表を出そうと思ってます。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 22:06:56 ID:fk2suyJ0

俺・・この休みに何やってたんだろ。
懸命に仕事ノートの復習してれば
仕事出来ないまでもせめて自分への言い訳に出来たのに。
これで週明けに「仕事出来ませーん」じゃ精神的に生きていられない・・・

金曜の夜に戻りてぇよ～
あの頃は幸せに一人酒＆漫画喫茶を楽しんでいたというのに。
もう目の前が真っ暗・・・

591 ：　：2006/07/16(日) 22:09:19 ID:4bi71Ebo

>>590
済んでしまったことは気にしないこと。
今からでも復習できるだろ。
何もしないのが一番だめ

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 22:23:21 ID:fk2suyJ0

出来るけど・・次の日から仕事なのに・・
嫌だよぉ・・誰か俺を甘やかしてくれ・・

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 22:53:58 ID:yFLXU8UE

>>592
(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

私も仕事に関する資格の勉強が待ってます。
最近サボり気味だけど・・・やればやるほど
仕事も楽になるかもよ。精神的にね。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 23:08:07 ID:8LM9CzP8

無理な物は無理
切り替えて次逝ってみよう

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 23:26:45 ID:aGyM/qmC

私は調理師の免許とって、正社員で給食施設で働いてるけど、毎日やめたいってため息ばかり・・・。
今まであまり料理したことなかったし、料理に興味もほとんどないし、味音痴だし・・・。
はじめてつくる料理ばかりで、毎日憂鬱になってます。←じゃあなんで調理師なったんだろう・・・。
もっと違う仕事選べばよかった・・・。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 23:39:36 ID:wPub6DtR

仕事はじめて数ヶ月経ちました。
今だに毎日箇条書きのごとく細かい点を注意されてばかり
息が詰まりそうで辞めたい。
逃げなのか、やはりここでは長く働くのは無理だから
早めに見切りをつけた方がいいのか分らず
自分の中でかなり葛藤してます。。

見切りのつけ方って難しいですよね。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 23:45:42 ID:yFLXU8UE

>>596
私も同じだな。
この辛さは肌に合わない故なのか、自分がヘタレだからなのか、判断が付かない。
でも親にあっさり「あんたはどこ行っても同じ」と言われ、
それが全てなのだろうと瞬時に納得してしまったorz

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 23:47:12 ID:HXsjaH0Z

銀行業より近所の紙コップ工場を選択すりゃ良かった。
マジで精神的にキツイ。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/16(日) 23:59:34 ID:wPub6DtR

>>597
私は転職繰り返してるので甘えかなとも思うし
転職を繰り返してるから条件の悪い所しか受からず環境が悪いのか。

＞この辛さは肌に合わない故なのか、自分がヘタレだからなのか、判断が付かない。
まさにそう。。

判断つかないから自分を精神的に追い詰めてしまうんだよね。。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 00:02:52 ID:j7AqnQOD

600

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 01:17:55 ID:8Ttn3ncp

みんな頑張れ。
有能な上司の下で働けば、誰だってそこそこ出来る。
いい加減な上司の指導の下で良い仕事が出来る奴はすげえ。
そんなすげえ奴になりたいって思う。

鬱になるほど頑張った人はもう頑張るな。
何のための仕事か、生きるためじゃないのか。
死にそうになるなら、死ぬなら、本末転倒。
「死ね」と言われる虐められっこに等しい藻前らは、もう虐めっ子の声に耳を貸すな。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 07:25:44 ID:FJ1jnSeK

601が今すげえいいこといった
ありがとうラクになった

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 07:33:52 ID:M7B1g1ey

鬱病を克服する方法。
それは楽しい事を見つける事。
もうそれしか無い。
最終的に辿り着いた結論。
だから少しでも興味のある仕事に就こう。
安定よりも。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 07:58:23 ID:WGF8GT1p

リーマンとは、生きる事と見つけたり

ただ生くるのみ

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 08:57:29 ID:fjnV1Oae

>>586
そのスレおしえて

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 12:24:38 ID:F7cUIa1L

おまえらどんな仕事してるの？

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 12:30:44 ID:FJ1jnSeK

なんでもいい連携プレーがしたい

こっちが全部お膳立てしなきゃいけないってのはもう正直限界

こっちも来た球を闇雲に処理するしかなくて

ミス連発通常業務もロクにできない

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 13:07:04 ID:8Ttn3ncp

>>607
分かる。
なんたって行動力がない。
行動したかと思えば、仕事の流れを無視したとんでもない奇行。

ただ、藻前に頼らざるを得ないそいつも絶対苦しんでいるはず。
役に立てない、って苦しみを分かってあげれ。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 13:35:00 ID:b1O4oizS

>>607
仕事のコミュニケーションをちゃんとできていますか？自分一人が仕事を抱え込んでいる
って気持ちであなたが働いている以上、周りもあなたに手助けができないんですよ。
周りも努力しなければいけないでしょうけど、あなたも周りを信じてあげてください。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 17:08:47 ID:JipZHFqv

部署内のみんなが仲悪くて仕事しにくい。
というか、みんな言うことが違うから
誰かに仕事を教えてもらっても、それを実行したらまた他の人から
「違う！」ってお叱りを受けたりする。
もうﾔﾀﾞﾔﾀﾞ(AA略

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 21:07:56 ID:Ik0gQAsT

転職して1年になるのに、仕事が覚えられない。
今まで何度か転職して、早い段階で成果出してきたのに、
今回は全くダメ。
今の仕事に適正が無いんだろうな。
最近は頭痛、吐き気、不眠で限界感じてます。。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 21:25:19 ID:8Ttn3ncp

>>610
虐めっ子の言うことに耳を貸すな。
相手の言うことはアテにならないんだ。
仕事を覚えきっていない藻前には非常に難事だと思うが、自分が本当に必要だと思える仕事をするんだ。

漏れは身の助けにも心の支えにもなれないが、気に掛けているぞ。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/17(月) 22:44:57 ID:7Skosoue

>>577
今その状態だろうか？
でも今の職場皆賢そうなんだよね

俺より年下でもすげえ理解力あるし

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 08:33:53 ID:He2nmmFj

仕事の速度が遅すぎる・・・

だが、同じ仕事を7年もやってる先輩と
いきなり同じ速度にってのは難しいか

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 11:22:38 ID:g0M5rjLJ

>>563
「務内容に変更があっても意義を申し立てすることなくそれに従います」
これって転属願いを出しちゃダメだよ　って意味じゃないのか？
仕事を選んだり辞めたいときに辞めれるのは法律で認められた権利なのに、縛れないと思うんだが。
この一文はおそらく違う意味だと思う、詳しくはこっちで聞いてみるといいかもです。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1150723776/l50

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 15:29:21 ID:+8VecZe8

>610氏
それ、あるある。○○さんの教えた弟子なら出来るだろ？とか俺流だから○○さんのは我流だし、あの人のやり方とは皆と違うから！と言ってる人ほど周りとはズレた作業や会話していたり…誰が職場の神なんだよってね。器の大きい人に俺ならついて行きたい…

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 15:38:58 ID:+8VecZe8

と言いつつ俺自身、去年の春に鬱で解雇され通院しながら就職活動してるが何に就きたい？製造業？配送？自問自答の日々が続くが、親からは努力しない、我が儘やヘタレや飽き性だの毎日責められ20代の頃のガッツが、どこにもない…
スレ違い内容スマソ

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 18:03:03 ID:T5RsoHs8

>>605
探してくるから一寸まってて。
右脳開発を説明してる人たちは、まあ受験生なんだけど、凄いね。
催眠は世界的なベストセラーらしくて、効果のある人も結構いるみたい。

619 ：618：2006/07/18(火) 18:05:06 ID:T5RsoHs8

でも宝くじと同じような気もしないでもない。
お金は寂しがり屋だから、お金のあるところに集まるってやつ？
もともとの頭の向き不向きもあるような･･･｡

620 ：618：2006/07/18(火) 18:19:55 ID:T5RsoHs8

落ちてた。ｽﾏｿ。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 18:27:44 ID:mD/0SjQM

>>617
他の人間なんか気にするな。
俺も散々、競争社会から蹴落とされたが蹴落とし返してきたぞ。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 22:24:02 ID:c6o4NlA0

仕事を覚えるスピードなんてみんな違うのだから
あとは、これだけの期間でこれだけ変わりましたってのを
アピールすればいいんじゃない？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 23:35:28 ID:eG/dXxLh

>>617
あぁすればいいだろうか？こうすればいいだろうか？
鬱のときは何も決断しちゃだめだ。
ますます酷くなるよ。

自分を否定する言葉も聴いちゃダメだ。
図書館とかどこか、のんびり出来る場所を探しなよ。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 23:39:28 ID:eG/dXxLh

>>621
励ましもダメだ。鬱の人には禁物だ。

>>617が「あぁ、やっぱり自分は弱いんだな」って落ち込んだら、責任取れよ。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/18(火) 23:57:10 ID:c6o4NlA0

自分を否定する所から始まるんだろ。
そこから、自分はどうしたらいいか、答えが出てくる。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 00:08:41 ID:otytWX5r

自分はいくらでも否定できる。死ねばいいと思う。自分はどうしたらいいか。ここがわからない。
思うように仕事が出来る人にはなかなかなれないし、結局退職か自殺か、ぐらいの選択肢しかない。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 00:11:44 ID:JL9Siinw

＜私の頭の中＞

自分は甘ちゃんで何にも出来ない人間だ
↓
ではこれからどうすればいいんだ、どうしたいんだろうか
↓
もう家から一歩も出たくない
↓
部屋の隅で体育座りしていたい
↓
終了

そろそろ危ない

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 00:26:59 ID:in7AxSP4

>>626 >>627
そんな悲しいことを言うな…。
実際悲しいのだろうから、仕方ないが。

心に力を取り戻してくれ。見ていて、余りにも可哀相だ。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 00:35:02 ID:CCQKxv6/

>>626 >>627
おれも４月頃は地獄だったから良くわかるよ。
誰にも相談しちゃダメだよ。理解してもらえないから。こらえ性のない人間と思われて
もう少し頑張れば？とか言われるのがオチ。　解決方は2つ。こらえて乗り切るか、逃げ出すか。
たまたま、そこが合わないんだよ。
他いけば何とかなることもあるってさ。
もしくは、求人レベルを下げるとかね。仕方ないけど。俺はそうした。
死ぬことは無いよ。逃げられる内に、逃げるが勝ちだよ。
辞めた日ね、景色が一変したよ。白黒だった世界が色付きに輝いて見えた。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 00:36:24 ID:CNv+xcDH

自分は甘ちゃんで何にも出来ない人間だ
↓
ではこれからどうすればいいんだ、どうしたいんだろうか
↓
少しでも前に進もう

と思わないの？

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 00:38:09 ID:CNv+xcDH

死ねば全てが終る、と思うのならさっさと死ね。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 00:48:41 ID:in7AxSP4

どこの会社も基本は同じ。
何にどれだけお金が掛かったか、その結果どれだけお金がもらえたか。
そこをこうすれば利益が増える。あれをこうすれば損失が減る。
その流れの中で、自分はどの様な形でお金を増やすことに貢献できるのか。
受注を増やすのか、業務をスムーズに流すのか、事故を減らすのか。
そこが見えれば、自ずとやるべきことは見えてくる！

しかしそれを知るには、会社全体が見えてこなきゃいけない。
まずは自社の扱うものについて、サービスについて超詳しくなれ。
仕事のやり方よりも、仕事によって生み出されるものに目を向けろ。
会社全体で共通の何かと言えば、絶対にこれしかない。
職業の見識はマニアックが第一。

みんながんがれ、超がんがれ。
絶対に死ぬな。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 01:01:46 ID:JL9Siinw

>>630
最初はそう思うよ。
結果が見えなくなったり、けなされたりしていくうちに
思考が変わってくる

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 01:04:57 ID:in7AxSP4

>>631
人殺し！藻前の言うことを真に受ける奴だっているんだぞ！
「なにくそ」と反発する奴ばかりじゃないんだぞ！

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 01:07:32 ID:r4LrIRVW

皆どんな仕事してるの…？
業界だけでも書いていきません…？
詳細はいらないです…。
気になって…。

636 ：629：2006/07/19(水) 01:27:47 ID:CCQKxv6/

ダメとか死にたいとか言ってる連中に「頑張れ！」というのは的ハズレだよ。
耳に入ってこないもの。
頑張れるなら、半鬱状態にはなってないって。
そこまで悩んでいる人間には、「会社を即辞めなさい！逃げてもいいんです。」
しか無いよ。
死ねとかいう奴は、特定されて逮捕でもされてろ。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 01:28:12 ID:p63ZEooA

>>635
他の人なんかどうでもいいだろ

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 01:31:30 ID:r4LrIRVW

>>637
お前はな

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 01:41:52 ID:JL9Siinw

>>635
サービス業(´ー`)

てか、ただの小売orz

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 02:07:41 ID:szs6T9Ek

>>635
別の鬱スレ（ウツで辞めた人いる？）で一時期集計がとられてた。
コピペ

設計3、DTP3、IT15、事務1、銀行1、工員1、CE1 、販売1、ﾃﾞｨｰﾗ1
（設計…機械2・電気1、IT…ソフト4・SE1・NE1）
※ 分かる範囲で分別しております

これに追加していってもいいんじゃないか？

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 05:00:21 ID:EIzdIdv9

元PCショップ店員だお
怒鳴りまくってるオッサンに何回カウンター乗り越えて
跳び蹴りしたかわからないな。心の中で。

メンタル弱いヤツは向いていないから
憧れだけでやる仕事ではないな。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 05:38:33 ID:7R9G0UN0

えらい馬鹿がうちに居て作業遅いしミスばかりで迷惑がられてるよ。早く辞めるか死んで下さい。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 06:32:00 ID:kWnLjqHH

あーそう思われてる人も可哀相だな。
俺がそう思われてるだろうな。
電話出てもヲタヲタ・・もう行かないからいいや。
今日からまたずっとおやすみ。いやいや、また探すよ。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 06:46:10 ID:pMaJQ35k

新卒で入社したけど仕事が全くできなくてつらい。
飲み会の席で新卒をとるより派遣で仕事のできるやつをとっていくのが一番良いなんて言われたし、、、
会社だったら緊張して挙動不審になったりおどおどとしてたりしてコミュニケーションがまともにとれないですし、
それが仕事にも影響してて、どうしようもないくらいに周りに迷惑かけてばかりいます。
でも、学生時代のときも含め、普段は挙動不審になったりとかそんなことはないんですよね。
それでもなぜか会社内ではおどおどとした人間になってしまう、、、

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 07:54:40 ID:Ga1o8A0t

4月から飛び込み営業やってるんだけど
激しく向いてない…
みんな辞めるとき何て言って辞めてる？
向いてませんでした、て言っていいものか

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 08:07:32 ID:CgOb7/Oz

>>644
俺も同じ。とりあえず1年頑張ってみようぜ。
時間が解決してくれると思ってる

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 08:51:58 ID:r4LrIRVW

>>640
鬱で辞めた人いる？ってスレはどの板にあるんですか？

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 10:29:26 ID:kF8RFm70

ボーナスでたら、転職活動しようと思います。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 13:00:53 ID:oWSGkMth

>>647
そんなの今、無いよ。メンタル板いけば鬱関連は沢山あるけど、転職板ではあと
http://www2.2ch.net/2ch.html　とか？
そのくらい、さがせないと、マズいんじゃね。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 14:38:59 ID:szs6T9Ek

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1136885430/
ここだろ

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 19:17:31 ID:50YMYe6u

>>649
ここで、2ちゃん検索してみなと・・・。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 20:28:23 ID:oEGJ8LRG

やっぱり会社にいると脳が全然機能しないな
なんでだろう？

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 20:45:27 ID:pMK5vT7W

あの書類の欄を横に追っていって
いつのまにか下の欄の項目を追ってしまったりしてる

　　・・・余分な情報多くてこんな書類
　　糞の役にもたたねえんだよ！
　　ちょっとのセル幅に馬鹿みたいに文字打ち込みやがって
　　プリントアウトした時意味不明や！

なんて愚痴りたくなるそんなミス

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 22:38:49 ID:0BuVwJht

好きな映画や、小説を読んでも以前は普通に感動できたのに
演者や作家たちが自分と近い年齢だったりすると凹む
この人はこんなに輝いてるのに、それに比べて自分はって...
卑屈な自分にますます凹む...

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 22:46:20 ID:dXmFQc7G

>>654
うわあ・・・分かるなあそれ
好きなミュージシャンの全盛期の年齢を越えてしまったことに気付いて愕然とする
職場でも年下に教わってると卑屈になってしまう(´･ω･｀)

年上に教わるのは気にならないんだけどなあ

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 22:52:13 ID:0BuVwJht

しまいにゃ、そういった俳優とかの年収まで気にするように
なんだよな。そんなことしても意味無いのに

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/19(水) 23:22:32 ID:KTQy+vrt

>590

ひ～　自分のカキコかと思った・・。
金曜に漫画喫茶でJOJOの奇妙な冒険を延々と読みまくり、仕事の復習を
しなかった・・・。月曜、地獄をみた。

私のバカバカバカバカバカバカバカバカ

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 00:06:55 ID:kDIDkncH

>>655
年下でも気にならないけどね。むしろ、相手の方が気にしているみたい。
「年下だと思って馬鹿にしてるんでしょ？」って。
年下だから馬鹿にしているわけじゃなく、馬鹿だから腹立つだけなんだけど。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 00:57:17 ID:EE3xyH4Y

年下でもちゃんとした奴なら素直に言うこと聞けるけどなぁ。

逆に、俺に聞こえるように「あのおっさんが～」とか言うような奴だと、人間性を疑うので関わりたくもない。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 21:10:01 ID:3gFGijcW

向き不向きってあると思う？？
皆さんの意見聞きたい。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 21:17:45 ID:waQb23Hr

>>660
あるある。

数学でも体育でも、最初から得意な人とそうでない人がいるでしょ。それと一緒。
努力による向上は否定しないけど、確実に向き不向きはある。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 21:53:47 ID:3gFGijcW

>>661
サンクス！　それって偏差値とか、そういう次元では測定できない
要素ですよね？　仕事のできると、学力って切り離して考えるべき？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 22:15:27 ID:UqomrpvO

>>657
明日も行くぜ。漫画喫茶。
現実は絶望的だが束の間の安息を手に入れられる。

664 ：中村雄大：2006/07/20(木) 22:31:21 ID:ZBnTg8jK

内気でコミュニケーション能力がないのに、営業職に就いてしまった新卒です。
上司から毎日のように、「もっと明るくしろ！！」「お前暗いんだよ！！」
「お前、無口すぎんだよ！！」「俺が客なら、お前からは絶対買わんな」と注意されまくりです。
　私の会社の営業は、2人体制で行く事がけっこう多いので、嫌な上司と車内で何時間も過ごすのは、苦痛です。
工場しかないのかな？私がやっていけるところは。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 22:42:52 ID:6A+rafJL

>>663
おうよっ　まんきつ最高～

>>660
向き不向き、あるってば　ぜったいにある
「自分にこの仕事があまりに向いてないのか？」それとも
「普遍的に仕事ってものができないのが自分？」
とぐるぐる悩み続けてしまうよね～

でも絶対あるよお　向き不向き

たとえば私、すっごい方向音痴だからタクシー運転手とか
やったらダメダメだろうし。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 22:54:15 ID:6A+rafJL

仕事と学力（偏差値とか）の相関関係って、重複する部分はあるけど
全然関係ない部分大きいよ～
判断力とか、仕事ではすごい重要だけど偏差値にはあんまり必要ないし。
記憶力はどっちの場合でも、いいにこしたことはないけど、学力ならじっ
くり何度も自分のペースで勉強してテストまでに覚えればいいのに対し、
仕事では一回聞いたら覚えとかないといけない。それに学校の勉強では一
回覚えた内容はほとんど変更がないけど、仕事の内容は一回覚えてもどん
どん変更されちゃう。常にメモリを常にアップデートしていける頭じゃな
いときつい。
あと、仕事しているといろんな事に同時に気を配らないといけないよね。
ちなみに私も、お勉強はできたけど、お仕事はでっきませえん

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 23:02:47 ID:kDIDkncH

向き不向きもあるけど、不向きだと最初から諦めて
何もしないところにも問題あるんじゃないかな。
大きな会社で専門的な仕事をしてきた人ほど、その傾向が強い。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 23:06:40 ID:YlIeLemx

私も勉強できたけど、仕事の覚えが悪い。

おまけに
気配りが足りない、
落ち着きがない、
なんだか人の話をきかない人だねぇ、

って言われて鬱。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/20(木) 23:11:56 ID:6A+rafJL

>>668
私もめっちゃいわれる

人の話に集中できない・・

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 01:09:54 ID:0qYLOUUS

>>668

君　は　余　だ　！

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 01:50:57 ID:9ANVCCfG

俺は職場の雰囲気には馴染めたけど不器用で業務が出来ない。
今年の４月に入社して４ヶ月目になるんだけど、ダメだわぁ。
そろそろ辞めざる時が来たのかも。
フリーターになりたいな。いやむしろ資格の勉強するって言ってニートになりたい。
あー俺ダメ人間だな。
辞める時の手続きってどんな感じなんですかね？

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 01:51:25 ID:8+m4VGXj

【韓国】首を吊ったまま運ばれる犬～「これは酷い！」
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1152524843/l50

http://files.dcinside.com/dcnews/ahehe/js2684.jpg
http://files.dcinside.com/dcnews/ahehe/js2685.jpg

ソース：DCインサイド（韓国語）
http://www.dcinside.com/webdc/dcnews/news/news_list.php?code=ahh&id=113435

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 01:57:27 ID:pqBqxsDq

>>652
仕事が「作業」だからだよ。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 02:01:18 ID:pqBqxsDq

>>671
会社の業務ってのは、スポーツが上達する時と同じ感じだから
徐々に慣れていくしかないよ。
暗記してできるようになるものではないから。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 02:13:17 ID:pqBqxsDq

怪我で退職して、自宅で静養生活をして１年が経った。
この１年は、徹底的に読書をした。
経済・経営・マーケティング・会計・投資・政治・法律・・などなど。
万巻を読み漁った。
おかげでかなりの知識がついた。
そろそろ体も治ったし、また会社へ入ってバリバリやってやろうかと思う。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 03:35:48 ID:wixddlV6

就職氷河期のプログラマー
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1153267616/

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 11:08:32 ID:e+jCkgaZ

>>1
あれ、お前うちの元社員か？
突然会社来なくなった日とスレ立て日が時期ピッタリなんだけど。
あと旋盤ってのも。
もしそうだったら給料少し残ってるから取りにおいで
あとロッカーに置きっ放しの声優図鑑2006となんかのCDと年金手帳と印鑑も回収してくれ。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 12:31:57 ID:tj5bAah8

>>668
おまいは俺の分身か
昨日お前回りみてなさすぎと言われてむちゃ凹んだ

あと分からない事があったら聞けってよく怒られるけど
何が分からないか分からないんだよorz

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 12:35:14 ID:vimXtrLG

あ、俺だ

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 14:48:14 ID:Ofj8oSU/

>>668-669
聞いてるフリだけでいいんだよ。

だいたい、人の話全部聞いてる奴もいなけりゃ
全部聞いてもらえるほど要点つかんで話す奴もいない。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 17:43:30 ID:vimXtrLG

仕事を覚えられなかったというより

分からないところを聞いたら
「そこは任せるよ」
「・・・適当にやっといて」
「あとは成り行きを見てだねえ」
「まあそれは●●でいいんじゃない？」
「ポイントはお客様にきちんと説明して納得してもらうことだから」
とか上の立場の人にあいまいな返事されるととにかくパニくる。

理解力とか説明の把握とか判断能力って
自分もそんなに高い方じゃないっていうか
落ち着いた状況判断ができなくて
抱え込んで相談するのもやになって鬱になって休んでる。

仕事の時とプライベートの時の気持ちの切り替えができなくなってた。
末期の頃の飯はまるで全部流動食かっちゅうくらい何食っても味気なかったな

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 18:09:32 ID:wdOt/WiY

重要なポイントが何であるかを把握すること。
手を抜いていいところとそうでないところの区別をつけること。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 18:20:17 ID:pqBqxsDq

>>681
そんなもんだよ。

経営者や店長ならともかく、ほとんどの従業員は
「楽して適当に仕事切り上げて帰～ろっと♪」ぐらいの意識しか無いから。

「新入りを早く育てて会社に貢献できる人材にしよう！」なんて本気で思ってるのは
社長ぐらいだよ。
あとの従業員は「は？新人君？あはは。がんばってね。じゃーね～～」だよ。
俺には関係ないさ～って思ってるよ。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 18:22:56 ID:pqBqxsDq

一生懸命教えたって、教えなくたって、どうせ給料同じ。
めんどくさいことは、したくない。
教えて辞められたら、全部パーだし。
だから、新人くんが見よう見まねで勝手に覚えていけばいいんじゃない？って思う。
俺だって、いつ辞めるかわからんのに、そこまで必死に仕事しようなんて思わん。
なんで、自分の業務＋新人教育までやらにゃいかんのだ。自分の業務だけ済ませてさっさと帰りたいんだよ。

みんなこんな風に思ってる。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 18:42:08 ID:kaWB7PZX

気を遣ったり、どう思われてるかに意識が行き過ぎて
仕事がまともにできない。覚えられない。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 19:05:38 ID:Y7c6KHa2

>>685
こんなところに私がいた…

ミスしまくって最近数人から相手にしてもらえんようになった。冷たい。
余計ビクビクして指示を仰ぎに行くのも怖くなった。
仕事中泣きたくなる…

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 19:28:24 ID:8xt1LYVK

仕事できん。職場の雰囲気良好（自分以外）。話し相手いなくて孤独。退職もいいだせない。

マジで消え去りたい

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 20:11:32 ID:GF/OcqfV

嫌なんやったら逃げたらいいんちゃうの？
まわりにどう思われてるか気にできるぐらい暇なんやね。
俺はそんな余裕すら無かった。
雑念は捨て必死で仕事覚えた。
覚え悪かったけど我武者羅にやった。
夢の中でも仕事してた。

抜け殻になって辞めたｗｗ

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 20:26:43 ID:fchzxL/d

今日で四日目だけど、全く何をしていいのかわからん。
俺を指導するのは7月入社のヤツだし。
俺に教えるというより自分のことで精一杯だよ。

年下だけど、一応先輩なんで敬語使ってるけど
そいつはすでに半分タメ口。

今日帰りに挨拶したけど無視されたので、さすがに切れそうです。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 21:00:21 ID:vimXtrLG

お局に叱られまくったのか
自分に与えられた仕事しかできない上に
他人の数倍の時間つかって働いてた人がいたな

あの人は仕事が覚えられないんじゃなくて
覚えようとしてなかったみたいだけど
今は他の部署でのびのびやってるみたい

結局俺もその人と同じくらい叱られてたし
なにやら覚えなくちゃいけないことや対処しなくちゃいけないことが
一気に増えてストレス→鬱
辞める事にする

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/21(金) 23:23:10 ID:uIBwOc8D

>>682の言う通りだよ。得てして新人さんは、どうでもいいことに細かく
大事な所は大雑把になる。
最初から、なんでもかんでも出来るわけないじゃん。そんなこと誰も
期待していない。
だけど、今、とりあえず覚えなきゃならないことをコツコツ覚えて行けば
「少しは上達してるな」と思われる。
ダメでも「こいつはこいつなりに頑張ってるな」と思わせるところが大事。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 00:12:57 ID:n0QvezEp

一緒に入った連中が、数日経ったとき
何年もその仕事をしてたみたいに、バリバリ
やってると、激しくパニクリで激ウツになり
あせる→仕事がおぼえられない→やる気無くなる。

なにくそって根性もなくて、へんなプライドがあるのが原因。
自分は能無し。回りもこそこそうわさし始めるのが聞こえてきて
結局仕事辞める。この輪廻をどうにかして断ち切りたい。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 00:19:28 ID:oPN000FW

>>692
まずは、
・周りを気にしない
・「どうせ能無しだから・・」とか考えずに、自分なりに頑張る
・それを認めないような会社は、そんな会社だと思って
　そこで初めて諦める。

グダグダ言わずに、向こうから辞めてくれと言って来るまで
頑張ればいい。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 00:30:42 ID:n0QvezEp

>>693
ありがと。
涙でてきた。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 00:47:35 ID:/9NRDHul

あんまりに俺が仕事を覚えないから
手持ち無沙汰で息が詰まる。
周りが忙しそうに動き回ってるのに
俺だけ蚊帳の外www

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 01:40:24 ID:5Sck7RTG

私も今日で四日目。んで、まさに>>692のような状況…。
白紙な分、まだ初日の方がまともに動けてた。
今は仕事云々の前に人間関係でつまずいてる感じ。
人の顔色を窺いすぎて逆に空気が読めず、同日入社のできる新人さんにまで
やんわりと注意される始末。
自分は自分と頭では分かってても、気持ちが付いていかなくて苦しかった…

けど、>>691とか>>693のレスを読んだら、ちょっと楽になりました。
まず落ち着いて、私もできることから頑張ろう。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 01:46:40 ID:js1AoUGR

>>695
( ;´･ω･`)人(´･ω･`; )
同じく蚊帳の外です・・・
「こいつに仕事与えてもミスるだけだ」と思われてるっぽい

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 03:00:45 ID:/9NRDHul

蚊帳の外でも忙しそうなフリはしているが
当然看破されているだろうな・・

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 03:53:21 ID:ouF40+8Q

あのね、みんな周りは「様子見」してるわけで
こっちから聞けば教えてくれるよ。

ただ、研修係が多忙だと

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 03:57:08 ID:ouF40+8Q

最初の１ヶ月に「がんばろう！」なんて思っちゃダメだよ。続かないし疲れてダウンするよ。

「おー！まだこの会社でヤルって決めたわけじゃないし、良くなかったらすぐ次の会社へ
ＧＯ！するよ～ん」ってなスタンスで、飄々としていたほうがいい。

仕事を覚えるんじゃなくて、会社の空気と、人の名前をコツコツ覚えてればいいんだよ。
まずは精神と肉体を会社に慣らすことが先決だよ。
これができてないと、仕事なんて全然頭に入ってこない。

会社全体が、どういう部署で成り立っていて、大まかにどういう仕事をしているのかを
最初に掴んでおかないと、個々の仕事を覚えるときに、それがどういう役割をするものなのか
全体との関係がわかっていないと、頭に入らないものだよ。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 20:49:30 ID:VlzebvxT

このスレ最近聖人が現れるな…。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 20:57:05 ID:SQuSEViR

そう思ってこの３ヶ月やってきた。
けど、会社は待ってくれない。
会社の雰囲気や仕事の流れをつかむ前に、次から次へと
仕事を教えられて、もう頭の中が爆発寸前。。。
さらに、先輩たちも常にキレてる感じで、雰囲気も良くない。
常にキレてる社員ばかりの会社なんて、就活の段階で見抜けなかった。
ここ２週間くらい、もう食事もできないほど気持ちが沈んでる。
辞めますとも言えず、こうなったら全身骨と皮だけになるまで
耐えるしかないのかと思う。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 21:03:33 ID:IpK4In4Z

週明けさっそく飲み会と職場内試験、、、
更に休日出勤が決まっている。もう消えてしまいたい・・

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 21:42:16 ID:f22rleVv

>>702
面接で言った事位は最低出来ないとダメだと思う。
君は受かったけど落ちたのは30人とか50人とかいるのを忘れずに。
中にはギリギリで、その日の飯もままならない状態で面接受けてる人もいる。
できるんだろ！
見せてやれよ。

きっと出来るさ。
やる前に一呼吸置いて落ち着けば
すぐに望みどおりの結果が出せるさ。
後はやるだけだよ。
先輩達は、期待してるはずだよ。
頑張れ！！

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 21:44:36 ID:Gj0Ph20S

簡単に辞められる奴が信じられない。
嫌なら辞めればいいってそんな簡単に職歴汚していいのかよ？

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 21:50:11 ID:ouF40+8Q

>>702
仕事を教えてもらっているのなら、我慢して覚えろ。必死で覚えろ。

困るのは、仕事を全然教えてもらえないのに、いきなり「やっとけ」と言われることだ。
で、当然できないのでやれないでいると「ばかやろう！」と怒鳴られることだ。

おまえの場合は、教えてもらえてるんだから、恵まれてるんだよ。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 22:57:19 ID:VlzebvxT

恵まれてない漏れが来ましたよ…。
入社初日、商品のことなんか殆ど知らないのに在庫の棚卸しさせられた。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 23:26:17 ID:KJADkqW/

棚卸しなんて高校生のバイトでも出来るだろ。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 23:31:38 ID:2DMrsgEX

教えてもらってるけどさ
出来ないんだな、これが。
なんでかっつうと単純に難しい。
手順が覚えられない。メモする暇もない。ただ時間が流れていく・・

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 23:39:10 ID:UKm+k5xH

１　質問する
２　無視される
３　どうしていいのか分からなくて右往左往
４　「分からなければ質問しろ！！」と怒られる
５　質問できなくなる
６　間違える
７　先輩が激怒する
８　ますます質問できなくなる
９　間違える
１０　先輩が切れる。モノを投げる・蹴る。

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 23:40:24 ID:LlgIIPfe

なんか昔みたいに仕事から帰ってきてテレビ見るとか出来なくなってしまった
無音のまましばらく考え込んでしまう

そしてすぐ朝になる…

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 23:44:30 ID:HQx+o70R

>>710
1-4の時点でキレちゃまずいのか？
10まで行ったら俺確実にキレそうだ・・・

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 23:47:27 ID:BDoqHQg1

>>705
俺はこの仕事向いてないと思ったり、
いずれは辞めるだろうなと判断したら
さっさと辞めるべきだと思ってるよ。

ダラダラと続けるよりかはスパッとやめて違う仕事に転職した方がいいじゃない
職歴気にしてスキルも身に付かず、ムダに年齢だけ重ねるよりは、
一生やってけるような自分に合った仕事を見つける方がいい
・・・と今は思ってる。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 23:50:32 ID:Gj0Ph20S

>>713
簡単に辞める奴はどこ行ったってまたすぐ辞めるだろ。
要は根性がないの。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/22(土) 23:51:08 ID:KJADkqW/

>>713
ちょこっとやったぐらいで向いてるかどうかなんてわからないよ。
ダラダラやるのは良くないが、何もせずに諦めるのもどうかと思う。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 00:05:49 ID:1mAIzp/t

根性だけではどうにもならんこともある。
当然努力もする、最低でも1年は続けるべきだと思うよ
ただ、職歴を気にし過ぎるのもどうかと思っただけ
俺は職歴よりも募集用件に引っかかる年齢の方を気にするべきだと思っただけです。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 00:09:55 ID:dNA7Ok3g

>>710
わたしと近いものがある

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 00:20:01 ID:SoB/XpmP

俺にはこの仕事は向いてない、とか他へ行けばうまくやれる、とか
言う人に限って、話を聞いてみると、半年ぐらいで転々としている奴が多い。
単に楽して金貰いたいだけだろ？
自分では精一杯やってると思っても、回りから見るとそうでもなかったりする。
そこに気付かない奴は、永遠に同じことを繰り返す。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 01:44:20 ID:+s+W5uHp

と言う奴が転職板になぜか来ております

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 01:57:32 ID:KgFV6Vfz

仕事は結構面白いと思うんだけどな・・・
>>710に近いものが私もある。
さすがに殴る蹴るまでは行かないけど、
どんどん聞きにくい状況になり、ミスも増えてきて
かなりヤバイ状況下にある。
この間は理不尽なことで怒られてついに大泣きしてしまったので
もう崖っぷちっていうか後がない。

ここらへんでヤケクソ起こして
「色々ヘマして呆れることもあるかと思いますが
きっちり出来るように頑張るので
色々教えてください！！」といってみよーかと思う。
こんな台詞アリだと思いますか？

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 02:10:31 ID:wwW+9N2f

330 名前：おさかなくわえた名無しさん投稿日：2006/07/23(日) 02:00:50 ID:VxFIEshp

結局、仕事のできるできないは、「記憶力」で決まるんだなぁと
新人君を見ていて、つくづく思うなぁ。
２０代のうちなんて、記憶力だけだよな、使うのは。

思考力？そんなもんイランよ。
判断力？勝手に判断されたら困るんだよ。

結局は、教えたコトをきちんと身につけて
他の社員のやってることを真似（記憶）して
それを自分で再現できるか否か、だけだよな。

あとはそれを繰り返しているうちに、臨機応変にできるように
なってくるもんだ。

記憶力。これ重要。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 02:14:57 ID:7gAY6tEh

仕事が覚えられない奴ってメモ書かないな

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 08:42:33 ID:sGJ5gytv

直前に言われた事さえ
メモを取ろうとするとうろ覚え、あやふや。どーなってんだろ

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 08:47:36 ID:hk9+fEZh

>>722
しかもメモをなくす

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 11:14:21 ID:ICYHjzS5

>>722
しかも字が汚くて読めない。
自分の字が読めない。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 11:33:45 ID:eUEyTPLS

メモとろうとしたら怒られましたがorz

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 11:40:06 ID:wwW+9N2f

昔、俺がついた４０代半ばの上司は、全然メモを取らない人だった。
で、よく「あれ？どうだったっけ？」と言うんで俺が「メモ取ったらどうです？」と言うと
「あはは。メモなんて取らなくても、頭の中のノートにきちんと書いてあるから大丈夫だ」と言う。

これだから高卒は。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 11:46:48 ID:3KCGVICA

>>277
いろんな角度から３回くらい聞かないと
理解できないことあるよなー。
でも、そのセリフはよく聞きますね。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 12:55:49 ID:5zNqvxEv

メモはできるだけ取ってる。夜家で整理したり（どんどん付け加えていったり）もしてる。
ただ、教えられたことだけじゃ対処できないことや突発的なことがよく起きる。
結局そこは３ヶ月で辞めたが、なんか、なんかだったな…。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 15:33:54 ID:3KCGVICA

>>423
飯食ったあとの２時から～５時くらいがきついな。ｗ
結構議論をすると眠気が飛んだりするんだが。

定時以降はあまり眠くならないのも不思議だ。ｗ

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 16:06:43 ID:GaXuhLr5

メモは取ってるんだが、実際やろうとすると
メモ見ても出来ない・・・orz

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 16:26:58 ID:Qz/u66hZ

>>720
私は開き直られて、あきれた側。
だめだ、使えないわこの子、ってそれからの質問に
対しては適当に答えて、その子が辞める方向に
もっていった。私の度量が狭いのもあったけど、
なにしろ仕事が忙しくて、新人にかまってられなかった。
その新人には悪い事したな、って今でも思う。」

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 18:11:52 ID:sGJ5gytv

頼む。死んでくれ。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 18:28:26 ID:3gNXUDBu

>>732
気持ちは分かるが
何か他に対処法あったんじゃないの
上司に報告するとか

それでも無理そうだったら・・・てなら分かるが。

あんた一人の事情で人一人が自信失って辞めたんだぞ・・・
使えない人を使えるように持って行くのが仕事じゃないのか！

詳しい事情は知らんが・・・（その新人の仕事へのやる気とか）
そういう見切りの早い人間多すぎるよ・・・

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 19:16:16 ID:CFtD2vNI

>>732
どんな開き直り方したの？

質問してくるうちは一応覚える気はあると思うから、
新人が聞きにくい状況を作っちゃ駄目だよ。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 21:18:34 ID:XrZPT7DM

>あんた一人の事情で人一人が自信失って辞めたんだぞ・・・
甘いよ。確かに辞める方向へわざわざ持って行った732も悪いけど
残っている人っていうのは、そういう中でなんとか生き残って来たんだよ。
使えない人を使えるように持って行けるかどうかは
教える方の問題じゃなく、会社の問題。自分の仕事もあるのに後回しにして
使えない人ばかりに構ってられない。
一歩間違えればこっちがクビになる場合だってあるのだから、みんな必死だよ。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 21:45:39 ID:Qz/u66hZ

同じこと三回までは相手も不慣れだからと、丁寧に教えた。
でもまた同じ間違い繰り返してるし、これでいいですか？
の確認もない。こっちがイラついてきたのを察知したのか
女子高生トークで、覚えがわるいんですよね～って
へらへら笑って開き直られた。忙しい職場なだけに、鳥肌立った。

やる気があるんだか無いんだか、よくわからん子だったし
その子は不器用な子だったのかもしれないけど、
開き直りの仕方でも、教える側の態度は変わるよ。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 21:57:29 ID:Qz/u66hZ

>>734
＞使えない人を使えるように持って行くのが仕事じゃないのか！
一昔前の企業や会社は人材育成も仕事だったけど
いま、そんな余裕を持った会社は・・・無いよ

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 22:28:36 ID:izZwmSHU

NHK見たら「やっぱ頑張ろう」と思った
俺は甘すぎる

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/23(日) 23:13:05 ID:C3q6uuvE

住む家があるうちはまだマシってことだなー

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 00:13:35 ID:iP28HVPo

言われたことや教えられたことをメモしようとすると
「こんなんメモするほどのことじゃないから」って
キレられる・・・でも、ミスするのも怒られる。う～ん・・・

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 03:35:37 ID:pfluC4uj

入社して最初の３ヶ月間は「何もしない苦痛に耐えること」が仕事だと心得よ。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 13:40:18 ID:i3i8JqPO

3ヶ月過ぎた今、「何すればいいのか分からない苦痛」を味わってる

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 18:42:43 ID:Z05N2a5u

>>739
これのこと？
http://www.kadokawa.co.jp/hikky/index.php

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 19:43:38 ID:umKdqOXl

>>743
能無しだね。
どこ行ってもダメなんじゃない？
いちいち上司に聞きまわらないようにね。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 22:10:41 ID:SG72VNZ6

「余裕の無い会社」はつぶれたほうがいいんじゃね？
守る必要ないと思うがね。
うん、マルサにチクるとするか。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 22:10:59 ID:DAfcCORB

入社して3ヶ月ぐらいまでは、難しいんだよね。
覚えなきゃいけないことがたくさんあるし、何を優先してやればいいのか
わからない。
教える方から見ても、こいつはどこまで出来るのか、何が出来るのか
わからないから、とりあえず一通りやらせてみるしかない。
3ヶ月過ぎたら、自分はここまでは出来るけど、これ以上はわからないとか
これなら自信持って出来るとアピールした方がいいかも。
それが会社の求めているものと一致するかは、わからんが。
3ヶ月過ぎて、それもわからない人は、ちょっと考えた方がいい・・

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 22:40:42 ID:ch6p+M28

人より覚えが悪いってことだな、仕方ない
好きな職場ならクビになるまで自分なりにやればいい
嫌いな職場なら進退を考える
そんな感じでいいんじゃん？

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/24(月) 23:23:43 ID:DAfcCORB

>>748
そんな感じでいいんじゃない？
好きな職場かどうかは１～２ヶ月じゃわからんが
やるだけやって、認めてもらえない職場なら次考えるってことで。
まずは、自分の納得の行く所までやることだね。

>>746
マルサってなんだか知ってる？並大抵のことでは動かないよ。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 00:25:55 ID:aji7Nxu3

今日入社した。出版系の会社なんだけどPCがMac・・・ぜんぜん使えない・・・
最初の2時間は放置。やっと仕事だと思ったら、いきなり編集作業。
さっぱりわからなかった。何やっていいかわからなかったので定時退社。
こりゃだめかもしんね。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 00:26:59 ID:P6VbMAox

あと四日も会社行かないと・・・
辛すぎる現実。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 00:32:51 ID:ZiWowA9i

仕事をしっかりと教えない上司にも責任あり。札幌のある有名スーパーの内部はひどいよ～

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 00:54:31 ID:oIr7Ahgn

>>750
出版系のPCはMacというのは割とポピュラーというか当たり前と思ってた。出版関係の求人にもよく書いてあるし。
もし750が応募した求人票に書いてなかったとしたら、あまりにポピュラーなんで書かなかったのかもしれないね。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 01:55:08 ID:wCTJbBw+

マックってボタンが1個なだけで
他はWindowsだと同じというイメージあるけど
違うの？

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 09:31:29 ID:NmVzIr/f

>>754
正確には
「Windowsってマウスのボタンが2個なだけで、他はMacと同じ」

756 ：文蔵：2006/07/25(火) 21:48:34 ID:NuWNQPpw

アエルに生首を飾ると言った自称会社経営者文蔵が
犯罪予告→通報→ｶﾞｸﾌﾞﾙ→警察来ない→強気→ネット再開→荒らし→もうこねえよ発言→2ch辞められず寂しいからまた来た

▲宮▲☆４０歳以上無職Part４▲城▲惨め
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1144711229/125-

全く金がなかったか、朝だけでいいから新聞配達をしてみろ。
決してふざけて言っているわけではない。まじめに爽快感・達成感を得られるし、
「こうしちゃいられない」という気持ちになって来る。鬱には良いと思う。お勧めだ。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 21:56:46 ID:72T6+I8F

五日で辞めました。その職歴が履歴に載っちゃったよ！あ～これからどうするかな‥

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/25(火) 22:31:45 ID:ODK7hkjb

>>757
自業自得

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 03:44:26 ID:KcrhCX6Z

とりあえず電話が取れれば問題無いんじゃないか？
あとは、会社全体の大まかな業務の流れをまず一番最初に
面接担当者か誰か、話しやすい人に頼んで説明を受けておくといいよ。
そうすれば、あとは、それを元に、細部を自分で資料をもとに調べることができる。
それから、面接担当者か、直属の上司にたのんで業務マニュアルか、それに近いものが
あれば、もらうようにしなきゃ。
事前の準備としては、このくらいは自発的にやっとくべきだよ。

あと、入社したては人間関係が不慣れで頭の中がプチパニック状態だろうから
変にあたふたして他人の邪魔するよりも、静観して、場に慣れることが必要かも。
下手に手出しして失敗して凹むと、どんどん凹んでダメになる人いるでしょ？
最初は、みんなの名前を覚える程度でいいんだよ。
周りも別に期待してないから。

それより新人歓迎会で自分をどう売り込むかを考えたほうがいいよ。
そこでみんなに好印象を与えることができれば、翌日からみんな親切になるよ。
新人歓迎会では、来てくれた人全員にお酌して挨拶して会話すること！

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 03:49:17 ID:KcrhCX6Z

あとね、会社には、新人に対して必ず「マウンティング」をしてくる人がいる。
ナメられないように、最初に高圧的な態度でキツイことを言って、わざと凹ませようと
してくる人ね。

そういうことをしてくる人というのは、ナメられやすい人とか、過去にナメられて痛い目にあった
人だろうから（ナメられない人は余裕があるから、そもそもそんなことしない）、素直に
ハイハイ言っていればそれでいいよ。相手側にも悪意は無いと思って良いから。
小心者ほどそういうマウンティングをしてくる。気にしない気にしない。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 21:37:59 ID:UMF0dsR7

俺頭おかしいな
今日も説明聞いてる途中に昨日見たエロ動画思い出してるんだもんｗｗ

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 22:15:24 ID:vYjjCy4f

>>759
甘い会社でいいね。好印象を与えても、次から次へと仕事与えられれば
静観なんてしていられないのに。ヘラヘラして済むのは最初だけ。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 22:49:53 ID:OiG7/pwP

>>760
とある大企業の工場に７月から働き出した派遣社員なんだが職場の職長がほとんど初対面から
威圧的な態度で接してきてムカツク。
もういい年したじいさんなんだが「返事は！」とか「返事もきちんとできんのか！」って・・・
ココは軍隊か警察ですか！？
俺はちゃんと返事してるんだけど工場でかなり五月蝿い職場だから聞こえないのかもしれないが
大企業でそれなりの役職持ってる人とは思えないＤＱＮぶり。
今度彼と話すことがあったら軍隊調に敬礼でもしてやろうか。

仕事教えてくれる人は見た目５０過ぎくらいのおばさんで最初、工場ならどこにでも居るようなおばさん
と思ってたら結構偉い人だったようで機械の責任者の欄に名前が書いてあったりしてガクブル。
基本的にはいい人なんだけど俺がアホウなせいで怒られたりして凹む。
いい年したおばさんより仕事が遅い、出来ないというのもわれながら情けないな。
まぁ、俺としても自分の仕事の片手間にちょこっと教えるなんてしないでじっくり仕事の流れとか仕組みから
教えて欲しいと思うんだが新入社員じゃないからなぁ。

なんつうか今まで勤めた職場ではいつも上司に何かしら言われてるな、俺。
もう逝った方がいいのかな？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 22:57:05 ID:Fh/fwtqZ

うん

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 23:03:23 ID:DInn0dqm

そんなこと言うのはやめようよ・・・・・

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 23:04:05 ID:R9/ogOlI

でっけー声出せるから発散できていいじゃないか。

長文すぎてよく読んでいないから詳細はわからんが。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/26(水) 23:28:51 ID:vYjjCy4f

>もう逝った方がいいのかな？
こんなこと聞く方が悪い。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 10:46:13 ID:yoRmhlWE

言われたことをまずキチンとやれっていってるのに

その仕事やってる最中に次の仕事の指示がきたりするとそれだけで

脳みそがやる気無くすんだけどどうにかならんかな

５分前の事とか比較的短い時間の記憶処理能力が皆無に等しい

落ち着いてやれとか言われるとかえって焦るし

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 14:48:13 ID:T3v8JwnM

>>763
工場って、ちょっとした不注意から、ケガにつながる事もあるので
できれば、気合の入ってる返事のが安心感があって、好印象だよ。

午前中に、次から次へとラインのように仕事の指示が来る。
そんなに期待するなよ。出来ないって。
自信満々なあなたを、畑違いの会社でバリバリこき使ってやりたいよ。
ぼやき、スマソ。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 22:33:55 ID:Rev0zDsY

>>768
脳みそがやる気無くさないようにするしかない。
一つの仕事が終わってから、それじゃ次の仕事始めましょうね
なんて会社はない。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 23:51:38 ID:avyMgxGZ

>>768
あの…あなたの文章、主語がわかりにくいんですけど。

最初の一文読むとあなたは「教えている側」に見えるんですが、
後半に行くにつれ「教えられているのにうまくやれない側」に見えます。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/27(木) 23:59:04 ID:Rev0zDsY

>>771
俺は、768が教えられている側、としてレスしたが、その辺が問題なんだろうな。
＞言われたことをまずキチンとやれっていってるのに
言われたことをキチンとやれ、と言われてやってるのに
じゃないのか？

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 00:46:29 ID:WNh/0F8b

>>768
小さいことだと思うかもしれないが、日本語の使い方は結構重要だよ。
相手がみんなあなたの言葉を噛み砕いて理解してくれるわけじゃないから
気をつけた方がいいよ。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 01:22:20 ID:9A1Dpa7F

>>768
次々に仕事が来ると混乱してしまうよね。
自分は頼まれたときにとりあえず付箋にメモして目につくとこに貼ってます。
脳みそは作業だけに使えるように自分なりに工夫してみてはどうかな。

教える側なんでこのスレときどきみにくるけど、わかりにくい表現やタイプミスしてる人結構いるよ。
だからって仕事ができない人とは思わないので、指摘された方はあまり気に病まないでほしいなと思います。
なんかえらそうだったらすみません(´∀｀*)

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 04:54:46 ID:UMyurIRh

上司次第だよなぁ。
最初に新人に、とりあえずできる仕事を１つ２つ教えて
新人が手持ちぶさたにならないようにする上司だといいんだけどね。
うちの会社はそうしてるけど。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 04:55:27 ID:UMyurIRh

新人ができるだけ早く独り立ちできるように配慮しない会社ってのは
社員を粗末にする会社だからねぇ。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 11:30:38 ID:17qNKN+I

俺、今職場で放置されてるんだけど苦じゃないよ。
「何もしない」から苦痛なんだよね、んじゃ何かをすればいいと。

PDFで小説やマンガがダウンロード販売されてるだろ？1本200円とかで。
それを落として読んでるんだよ、ずーっと。
誰か来たら終了して、裏にワードでも立ち上げておけば無問題。
エロだとさすがに不味いというか、元気になったら困るってんで、マンガにしてるけど、かなりイイよ。
昔好きだったけど捨てたor売ったマンガを久々に読んだら、しみじみと時間がゆっくり流れてくれる。
そう、気づいたら３０分、１時間なんてあっという間に過ぎ去るしね。

放置された最初のときなんて、どうしようかと思ったよ、ちょっと鬱になったし。
でもPDFマンガを読み初めてから鬱が無くなったね。
「俺ってすげーなｗｗｗマンガ読んで給料もらってるぜｗｗｗうほっｗｗｗ」
とか思ってる。

あ、自分はやる気があるのに「教えてもらえない、相手にしてもらえない、放置されっぱなし」のときだけね。
放置する側にも問題あるんだから、別に文句も言われない。
いいよ、これ。

今は資格を取ろうと教材用のPDFを読んでたりする。
勉強しながら時給１２００円とかありえねぇーｗｗｗ

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 16:07:20 ID:UMyurIRh

>>777
＞PDFで小説やマンガがダウンロード販売されてるだろ？1本200円とかで

どこでダウンロードできるのか、教えてくれない？

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 18:02:59 ID:5rEqclyP

前に2chで教えて貰った本、「転職後、最初の一年にやるべきこと」
今転職１ヶ月目だけど読むとタメになるよ。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 20:29:58 ID:bcCDU1+8

明日休みなんだけどいまいち盛り上がらん
仕事が気になる

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 22:00:34 ID:ik9/jqjS

俺も放置されっぱなし
仕事の担当と関係あるから
見ていてもおかしくはないからＨＰでスポーツのサイトとか見てるよ
いい歳こいて馬鹿みたいで空しくて仕方がない

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 22:30:20 ID:mls2c6g2

僕が一番言いたいのはね、「誰一人として取り柄のないヤツはいてないんや」ってこと。
人も花と一緒で、取り柄の芽、つまり長所の芽というのが誰にでもある。その芽が小さいから
みんな見落としてしまうけど、ちゃんと見つけて水をあげて育てれば、花開くようになるんよね。
大きな花を咲かせた有名人ばかりを見て比べるから、自信をなくしてしまうんよね。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 22:38:59 ID:v8gjvHQN

２人で放置プレイ状態。
俺はいろいろ勉強しているから苦にならないけど
隣の子はやることないみたいで手持ち無沙汰。
どんな気分なんだろ。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 22:39:01 ID:HkajsjC0

>>782
俺の上司にそれ言ってやってくれ頼む。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 22:55:48 ID:v8gjvHQN

学校じゃないんだから
営利目的でやってるんだから
できない奴は淘汰されて仕方ないのでは？
何かやってるフリをするのも重要だよ。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 23:38:19 ID:KQeBkwpb

仕事が覚えられない→辞めたい　と言うよりは
辞めたい→仕事を覚えたくない　だな。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 23:43:16 ID:LrNl+3gR

放置されるなんてちょっと羨ましかったり。
俺の職場では放置されるなんてありえない。
たとえ新人で仕事が出来なくても雑用、小間使いさせたりして勤務時間内は
１分足りとて遊ばせないって感じだ。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/28(金) 23:46:00 ID:CsIrY9ux

お前たちは何を会社にもたらしているんだ？
何の対価としてその給料をもらっているんだ？
くれくれ言う前に、自分が何を示し、何をあげることができているのか考えてみろよ！
他人の稼ぎを食いつぶしてるんだぞ、給料泥棒ども！！

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 00:01:35 ID:v8gjvHQN

それを言うのなら誰だって最初は給料泥棒と言えるはず。
俺たちだけが給料泥棒呼ばわりされる筋合いはない。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 00:04:51 ID:rCrMaIcx

たまに出現する説教厨（もしくはDQN会社の経営者）はほっとけ。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 00:29:51 ID:mg0r4tyk

>>790
そう言う風にしか考えられないところが、ダメなんだよな。
俺は別に説教厨でもなければ経営者でもない。

おまえらに頑張って欲しいだけだよ。世の中楽して金もらえるわけがない。
それができれば、みんなやってるだろ？

会社に何かしてもらおうと思ってるのがおかしい。
こっちが何かして、初めて対等につきあえるのだよ。
788は言い方は悪いが、的は射ている。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 01:15:56 ID:IXAORY0c

>>791
そんなもん分かった上で話してんだよ・・・

理屈いらね

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 03:50:01 ID:GVPRxcVU

だな
前の会社では数字は出していたしな

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 06:08:12 ID:spsGEr/6

俺は上司とかお客さんの言ってることが理解できない・・・

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 08:09:45 ID:q3PYfd6v

私は逆に自分の言いたいことがうまく伝えられない。
上司に何言ってるか意味わかんないって言われるよ。
コミュニケーション能力が欲しい。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 08:20:41 ID:9202ppR/

採用したんだからそれなりに教えろよ

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 08:46:07 ID:ptrb4MkW

>>732
その新人には悪い事したな、って今でも思う。」

それこそ開き直りだな　
転職板見てるってことで次は自分の番。
その後輩って新卒だったら間違えなく人生狂ったな、お前のせいで。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 09:07:37 ID:0yz9/pCY

>>791
自演乙

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 11:05:18 ID:qLU9r5FO

>>777 >>781 >>783
うらやましいす。
仕事しなくて楽しめる会社、楽園じゃないすか。
絶対辞めないほうがいいって。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 11:06:24 ID:Mn/zxN3p

>>797
お前「開き直り」って日本語知らんだろ。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 18:33:43 ID:rarTY8WG

計算するのが非常に遅い。学校では数学の成績悪くなかったんだが何故だろう？

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 18:53:19 ID:7PVuKf8t

つ[計算機]

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 19:03:45 ID:2M1HtUVl

放置されたままで結構なんじゃないか？
仕事が楽なのはいいだろ。その暇な時間に英語か中国語の勉強でもして
次のステップアップに備えていればいいだろう。

給料もらえるんだから、問題ないだろ。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 19:06:46 ID:2M1HtUVl

あとは、まぁ、どんな会社にも、その会社の独特のシステムなり特長なりあるはずだから
デスクに座ってないで、あちこち見て回るといい。勉強になるよ。
資料でも戸棚でも手当たり次第にいじくって眺めてるといいよ。
毎日それやってるうちに、会社全体のビジネスモデルがなんとなく見えてくる。
仕事を教えてもらえないのなら、自分で何かを会社から盗み取ってやればいい。
好きにあれこれやってると、なぜか周りからは「あの新人、自分から仕事見つけようと
それなりに努力してるなぁ」という目で見てもらえる。机でジッとしてモジモジオーラ出しているのが一番いけない。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 20:55:36 ID:DN2lnOq5

「ガサガサ荒らすな、うぜえ新人」
と思われるだけ。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 21:23:14 ID:mg0r4tyk

>>792
わかってるなら、やれよ。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/29(土) 21:32:12 ID:np8eWBeu

>>760
いるいる、そういう奴。
小谷とか小谷とか小谷とか。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 08:34:52 ID:ozAV4ev2

仕事を覚えられないのは殆どの場合は
教える人が下手！
教えるということをわかってない人が多すぎる。
だいたいいきなり社内専門用語を使い始め
自分の知識を"音読して"いてそれを教えてると勘違いしてる奴が多すぎ。
それでは、わからんのが当然。
聞こうと質問しようとすると眉間にシワをよせたり、それでいてずっと同僚とくだらん話をしている石川のような奴も最悪

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 10:13:45 ID:oOHVmqjc

>>805
同意。あちこち開いて読んで回って、お前はほっかむりしたコソドロかよ、って思うわ。
うろちょろするよりどっか一箇所で落ち着いてられないのか的な。
目障りなﾔﾂ、てな悪印象を与えてしまいそうなんだが…。放置は難しいね…。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 13:24:37 ID:LyABSlJl

>>808
もっとタチの悪いタイプは、指導する側の教え方がいい加減なクセに、
教えられる側に対し、「もっと、他人に判りやすく説明しろ！」とか、「他人に判りやすい文章
を書け！」
とか言うヤツ。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 13:26:30 ID:5smGQLYy

>>808
人のせいにしない方が・・

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 13:41:13 ID:ZBXZOf8c

810の書いてること意味不明。。。もっと勉強しよう！

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 13:52:34 ID:KgLhjSOW

いや、なんとなくわかる

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 13:57:05 ID:pQnvrWRl

>>808
「説明のしかた」や「文章の書き方」までいちいち教わるわけじゃないだろ。
上記２点について指導されてしまうとしたら、単に君の力不足。
「ちゃんと教えてくれないから」は理由にならないと思うが、いかがか。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 14:11:14 ID:pQnvrWRl

あ、アンカー間違えた。
>>814は、>>810に対してのレスね。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 14:23:51 ID:ZBXZOf8c

目糞鼻糞

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 14:52:30 ID:9cDGkcFx

まぁ、教えるのが下手糞な奴は、単に自分の首しめてるだけだし。

818 ：810：2006/07/30(日) 15:46:01 ID:LyABSlJl

>>814
あ、あくまでも昔の話ですので。
今は自分の能力不足だったと自覚して、他の世界で生きてる人間です。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 15:56:10 ID:2+CAn4zL

>>810
うちの上司もそれだからよく分かる。
もう辞めるつもりだからいいけどさ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 16:13:13 ID:qJH9ozs7

今工場に居るんだけど周りブラジル人だらけなんだ
ブラジル人をまとめた部署なのか？でもって、彼らの日本語は片言

俺は思いっきり新人で何もわからないから、
ブラジル人に身振り手振りかまして教えてもらっている。

教わる以上、相手に合わせるしかないよ

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 18:21:28 ID:zEAq2BIO

まず｢サラリーマン｣という響きが嫌､存在が嫌。
一気に老けそう。
スーツだけは着たくない。
それだけは辞めとこうと思った､何か知らんけど。
課長や部長などのサラリーマン社会に蔓延る典型的な上司の存在がウザ過ぎる。
顔も見たくない。
サラリーマンという括りで見れば営業も経理も変わらん。
何か会社は息苦しくてさぁ･････特にデスクワークは。

あの小売の開放感。
新商品のチェックを仕事やりながら出来るのが良いね。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 18:34:18 ID:KgLhjSOW

定年まで現場一筋。ｶｺｲｲ！

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 19:03:36 ID:NP5cDAOQ

仕事マジで覚えられない。
教え方も下手だし教わり方も下手だし、
引継文書やマニュアルも何も無いし。激鬱。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 21:44:11 ID:Y3dFeDBB

仕事が覚えられません。
相手の説明が理解できません。。
理解できないから相手に再度質問したりするんだけどそれでもイマイチ理解できない・・・。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 22:05:40 ID:22wrPU7M

>>820
賢いやり方だね。

教え方が悪いとか言ってる奴は、教えてもらえなかったら
何もしないんだろうな。俺の場合、入社したら前任者辞めた後で
誰も教えてくれる人なんかいなかったよ。でも自力で覚えた。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 22:36:33 ID:XTdFTbSH

おれ、美人恐怖症なんです。職場に美人でエロそうな女子社員がいたら
その下心を隠そうとして呂律が回らなくなるんです。
常に平常心で上司や美人女子社員と堂々とｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ取る方法なんてあったら
誰か教えてください。
　あとそんな自分は営業の仕事は向いてないでしょうか？

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/30(日) 22:49:29 ID:Ah3bVatx

このスレの、人に依存しかできないクズども、
たまには他人に頼らず自力で頑張れ！

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 00:26:57 ID:yomTVCTn

>>825
「前任者がいないのに一人でよく頑張ってるなー。よし、協力してやろう」
と、周りからは好意的に見られる。

前任者がいるのに教えてもらえない場合は、
「前任者がいるのに何もできないのか。使えねえヤツ」
と、マイナス評価。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 00:43:17 ID:6yIul/cn

>>821
小売の開放感は確かにいい。
狭いオフィスにいる必要もないし、
嫌な奴がいてもシフトが合わなければ出会わないで済んだりする。
そして意外に社交性が求められない。
給料は安いけど、こういう理由で私は一生小売で働くんだと思う。

でも仕事覚えられないorzﾓｳﾀﾞﾒﾀﾞ

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 02:08:27 ID:0fuRlrp+

解雇された

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 02:36:19 ID:aZa6wuwP

>>829
＞そして意外に社交性が求められない。
＞給料は安いけど、こういう理由で私は一生小売で働くんだと思う。

そうなんだよな。
小売(販売員)って意外に地味な人が多い。
淡々と働くのが好きな人に向いている。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 08:38:37 ID:S1PIECYA

>>809
そんなことだからイジメられるんだよ。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 22:49:35 ID:xdil3AzZ

小売は土日休めないので負け組

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 23:18:05 ID:6AqpBlOx

別に土日休めるから勝ち組って法則はないが

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/07/31(月) 23:59:35 ID:fOZxOJ11

平日は役所と銀行が開いてるわけで。
休みを取らないといけないのは平日ですね。

ええ、平日勤務の漏れが負け組みなわけで・・・。
祖父地図でバイトしてた頃がよかったな・・・。

836 ：825：2006/08/01(火) 00:04:48 ID:rkHxtqwN

>>828
それがそうでもないんだな。誰も仕事教えてくれないのに
「なんで出来ないんだ？」と最初の頃は言われたよ。

837 ：809：2006/08/01(火) 00:30:44 ID:ihJ+uCFX

>>832
え？　俺？　イジメられたことはないんだが…。???

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 01:10:08 ID:Rn84MT0e

５ヶ月経ったけどいまだに放置プレーだよ。
あと一ヶ月で失業保険の権利を得るから、
そろそろ見限らないと取り返しがつかなくなる。
ホームで間違った行き先の列車に乗ったのなら、
降りて乗り換えないとならない。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 08:30:02 ID:gUSD3VeO

パソコンを持っていけばいいんじゃないの？もしくは携帯でネットしてれば？
ウィルコムの大画面の携帯とかさー

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 10:39:42 ID:SuEHG6pz

　つ[ ＵＳＢメモリー１ＧＢ ]

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 19:50:37 ID:YygjA+eM

>>838

それいいですね！
私も今日入社でもう辞めたいけど、とりあえず雇用保険の権利が得られるまでは
勤めようかと思っとんよ。

試用期間も半年あるんよ、うちの会社。
まあ給料も各種社会保険も、試用と本採用の区別ないけん、別にいいけど。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 21:38:00 ID:xAZt0ii3

ほんと、覚えられない。
1回聞いて、2回目の過程やるとき、1回目に聞いたのと、
違うことやってるような気がする。
あとで、まとめて聞こうと思ってたのに、
メモ見たら、自分でも何書いてるのか分からない時があって、
つくづく駄目な自分だと、へこんだ。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 21:48:26 ID:uDDYmKep

ダメだ俺事務職向いてねえや
3ヶ月たってもまだまともに仕事できない
毎日仕事がたまって行って残業してても追い付かない

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 21:50:15 ID:gUSD3VeO

>>842
誰でもそんなもんだよ。で、数ヶ月して慣れてしまうと「なんだ、こんな簡単なことだったのか」って感じるよ。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 22:37:25 ID:G93iev0C

>>843
何をアピールして合格したんだ？
いや、マジで。。
俺、経理志望で落ちまくりだから。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/01(火) 23:43:05 ID:cyWt3GPB

仕事できなくてずっと悩んでいたら
うつ病になっちゃたYO

847 ：777：2006/08/02(水) 01:03:27 ID:WmMjWgsb

事務職で究極の暇つぶし
～PDFのマンガ、小説～

せっかく暇しながら給料もらってるんだから、さらに有意義な時間をすごそうじゃないか。
「どこで手に入れるんだよ」なんて質問も出てきたもんだから、遅いんだけど書いてみたり。
俺がPDF形式のマンガや小説を入手する経路は・・・すまんが金を払って手に入れさせてもらっている。
簡単なんだよ、ウェブマネーとか電子マネー系の公式ページに入って、電子マネーが使えるサイトリンク集みたいなところを開いたら
いやってほど出てくるんだよ、小説・マンガ・エロ・同人・競馬までわんさかと。
その中から、自分好みのサイトに飛んで、あとは電子マネーを買っておくかクレカで買うんだ。
それをUSBメモリーとかに入れて会社に持ち込み、自分にパソコンの深い階層に隠しフォルダを作って入れる。
あとはワードを起動してタスクバーに最小化し、堂々とPDFを開いてみるといい。
人が近づく気配がしたらワードをタスクバーから起こしたり。

まぁ、一応給料はもらってるんだし、金だしても損じゃねーよなって自分なりに理由つけてるんだけどね。
本当に暇な人はやってみるといい、かなり時間をつぶせるよ。
教材系で生涯学習もいいかもね。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/02(水) 01:07:06 ID:f/gIOowE

>>842
体で覚えるしかないな。
ダメだと思わずに頑張って続ければ、自然に頭と体が動くようになる。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/02(水) 07:41:58 ID:/3LCp2zN

>>847
おれは、暇な時間に「えいご漬け」シリーズやってたら、今ではトイック９００だよ。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/02(水) 10:05:45 ID:Terc6CBW

>>820
私も、ここはブラジルか？って所で働いた事ある。
年のいった日系のおばちゃん一人、通訳で居たけど、
そこはポルトガル語の世界。相手もこちらもお互いの
言ってる事がわかんなくて、敬遠状態だった。
オブリガード繰り返してたら、場がほぐれて少し仲良くなったかな。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/02(水) 18:46:40 ID:jOMJDWj8

わ～い今日も怒られた♪ ……ｼｸｼｸｼｸ

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/02(水) 21:29:59 ID:OU1ik4ZQ

>>843
>>846
ふつうによくある事。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/02(水) 23:28:16 ID:Vtcy7Q6Q

仕事が覚えられないなら覚えればいいじゃん。
自分の納得行くところまでやって、認めてもらえないなら
自信持って辞めてればいい。

そこまでやってから文句言えよ。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 00:35:59 ID:xjRz6w08

>>850
それって、ポルトガル語をマスターする絶好のチャンスなんじゃないの？

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 01:59:36 ID:2Gx7ZGfC

仕事が覚えられないというか、
聞く人によって違う答えが返ってくるから頭がこんがらがる。
言われた通りにやると他の人から「違う！」とか言われるし。

伝票を2つ一緒にホッチキスで止めただけで「見つけられなかったじゃない！」って怒られるし。
細かいんだよ。
どうしろっていうんだよ。
もう嫌だよ。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 03:22:12 ID:89N+ZtG+

>>855
よくあること。
そんなので嫌になってたらダメだよ。
仕事が覚えられなくて悩むより全然マシ。

と言ってる割に
俺なら、嫌なら自分でやってくださいって
逆ギレしてるかもしれないけど・・・

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 07:46:44 ID:+KatMf40

>>856　それだけは禁句

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 13:35:58 ID:IZBMbAk5

>>856
俺は少し違うけど、「だったら、他の人にやらせたら良いんじゃないですか？」
と言った事ならある。
それでも、評価は下げられたね。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 20:20:20 ID:7n7pSkxd

｢一から教えないと分からないかなあ～｣
その通りです。一から教えて下さい。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 21:23:57 ID:ncx+RFNJ

>>859
あ、それ同意。
その会社にとっては当たり前の常識（一）であっても
初めての人には常識じゃない場合だって多々あるし、
｢一から教えないと分からないかなあ～｣なんて嫌味言ってるヒマがあったら
一から教えろ！と思う転職３日目。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 22:29:08 ID:MJUDh0+c

>>859
「教えてください」と率直に言える、というのは一つのその人の価値だと思うよ。
言えない人が多いこと多いこと。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 23:27:28 ID:xHV29MFJ

>>857
詳しく

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 23:34:46 ID:xHV29MFJ

理不尽に耐える心というのは、強い心である。
理不尽に打ち勝つことは難しいに違いない。
しかし、どこかで誰かが理不尽に打ち勝たねばならない。
さもないと理不尽は減ることなく、蔓延する以外に無い。

理不尽に耐える力というのは、実に素晴らしい力である。
打ち勝つには、まず耐えられる事が前提であるがゆえに。
理不尽を受け止め得る強靭な精神を持つ者よ、生まれよ。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/03(木) 23:41:16 ID:2hohQRtU

>>863
世の中理不尽だらけだと言う事を
このスレの連中はわかっていない。

～してくれない、～してもらえない、そんな話ばかり。
まず初めに自分がどうしようか、という話はない。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 00:27:43 ID:MSTXnFFk

私、理不尽に耐える力は全く皆無だ・・・。
だっておかしいじゃないか！っていう子供の思考力しかないorz

>>855だけど
ホッチキスで止めたのは私じゃなくて他の社員なのに
なぜ私が怒られなきゃいけないんだよー理不尽だーーって一人で落ち込んだ。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 00:39:08 ID:0PPDs8wG

>>865
お前、経理なのか。

もし経理であれば、そんなの茶飯事だし
彼らは、君を叱ったり、ミスを発見するのに至福の喜びを感じる動物なので
そこら辺、理解するように！

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 00:41:57 ID:MSTXnFFk

>>866
経理じゃないっす。小売っす・・・
確かにミスを発見すると
ここぞとばかりに突っ込んでくるけどね。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 00:43:29 ID:LjuvKds4

一から手取り足取り教えてくださいってか、
子供かこいつら。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 00:53:59 ID:3Ltxc/sd

耐えれば耐えるほど理不尽が蔓延る

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 01:01:23 ID:MSTXnFFk

理不尽なことを訴えようとしても
結果的に口で負けちゃうんですよね。
おばさんは特に口が達者。
自分のミスも他人のミスに変える力がある。これが一番びっくりした。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 05:45:44 ID:x5HMiFvu

「教える」という行為がそもそも苦手な人が多いよ。
その人たちも、頭の中ではわかっているんだけど
口で上手く説明するのが億劫で二の足踏んでるんだよ。
特に、営業経験の無い人は説明を面倒がるし
説明スキルが非常に低い。
だから新人のことを嫌いで教えないのではなくて
教える能力が無くて困っているだけなんだよ。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 06:38:48 ID:x5HMiFvu

あとさ、やっぱり、教えてもらえる人と、もらえない人の差ってのがあるよ。
なんとなく「こいつには教えたくないな」と思えるような新人というのがいる。
逆に「俺がこいつをおしえたい」と数人で奪い合いになるような新人もいる。
やっぱ、そういうのって、キャラクターできまるものだよ。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 18:10:46 ID:cEP4p1Xm

>>872
それを言われたらもう行き場が樹海か峠しかないじゃないか…

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 19:52:09 ID:S2363n0Y

>>872
確かにそれはある。
だがキャラクターと言うより、教わる人間のヤル気や性格が
悪ければ、大体そうなるね。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 21:37:52 ID:VcNptmJC

>>873
なんで自己を改革しようという発想に繋がらない・・・？

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 21:47:23 ID:MNuvslHM

教えたい!! って思ってもらえるような新人て、ものすごい美人とか一流大卒（物覚えよさそう）とか
そういう人たちぐらいじゃないのかな…。整形でもして自己改革するしか…ってなっちまう。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 21:57:22 ID:8wv3zKQS

「教えてください」って言うと、口には出さないけど
「めんどくさ…」って顔される。
わからない箇所を質問しに行くと、「は？何言っちゃってんの？
言ってる意味わかんないんだけど」って言われる…。

今まで、何かを人に説明するとき「言ってる意味わかんない」
なんて言われたことなかったのに。

自分なんか社会人になる資格なかった。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 23:13:30 ID:m6M2Xgs+

性格がキツイ奴や口が悪い奴が生き残ってる職場は多いよな

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 23:17:39 ID:e96f02mW

>>876
なんでそうなるかな…。
見かけや学歴なんてそんなに気にされてなんかいない。
逆に、たとえばあなたが教える側だった時、そういうのを重視する?

教える側がイヤなのは、なにより
「話を聞いていない、理解していない」、これ。
教える側の話下手もあるけど、逆にそれがために話下手の人は教えることがイヤになってしまう。
根気と努力を教える人にだけ求めても何も得られない。
教わる側も、「聞き出す努力」をしないと。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/04(金) 23:54:13 ID:KdfFnrzR

>>879
それも大事だけど、教える以前のこともわからない奴には参ったな。
ちょっと落ち着いて考えれば、こんなことわかるだろ、ってなことが
出来ない奴には参った。
そいつはバックレたけどね。こっちが一生懸命教えてるのに
挨拶もなしにいなくなった。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 00:25:55 ID:tABqs+vR

>>879
うちの職場の人の場合は
自分がまだ仕事に自信がなくていっぱいいっぱいだから
教えるなんて余裕がないらしいということを聞いた。
そして全てが自分の思うようにきちっとこなされないと
ヒステリック起こすから
人に仕事を頼むのを嫌う。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 00:29:26 ID:4+eolZ6E

新人の教育はベテランの人がやるべきだな。
俺の前の会社、２０代前半の小僧だった。
すぐに切れる、モノを投げる・蹴る・・・。最悪だった。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 00:36:37 ID:2huq4JtB

>>881
普通は、そんなもんだろう。余裕のない会社に勤めてしまった時点で終わり。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 02:29:49 ID:fv8cifA6

良し悪しはともかく、自分と同じ気持ちの人がいると
なんとなく安心感を感じる。
だからって、即こうしようとは出来ないけど、
なんとなくホッとしたりしてる。
ここ見ると。
(だからダメなのかもしれないけどさ。ダメな時もあるさ)

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 04:52:33 ID:IqnifPpu

>>884
新入社員なんて、どこでもみんなこんなもんですって。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 04:53:38 ID:IqnifPpu

あと、周りが「様子見」してるってのもあるからね。
それと「ナメられないように高圧的」になってる先輩社員もいる。
だから、どうしても親切に教えてもらえる状況って、少ないよね。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 08:20:07 ID:NSvpVP2P

仕事が覚えられない＝仕事が出来ない人間という事実は認めよう。
俺も層そうだから。
認めない奴に限って「教え方が悪い」「仕事が合わない」で片づけようとする。
要は自分のダメさを認めない逃げ。

出来ない奴は出来ないなりに頑張るしかない。
どこの会社にもいるが、プライベートと仕事を使い分けられず、仕事が出来ない奴だ
と判断されると、飯も一緒に行かなくなったり、プライベートな会話も減り、あげく朝や
帰りの挨拶すらしてくれなくなる人もいる。
大抵こういう人は「自分に厳しく、他人にも厳しく」仕事が出来ない奴は人間的にも
使えないと思ってるからね。
仕事が出来る奴は何より口が上手い。仕事が出来ない奴は大抵口べた。
これが仕事が出来る奴が強気に出る大きな要因となる。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 08:29:44 ID:NSvpVP2P

あと大抵当てはまるのは、仕事が出来ない奴＝仕事自体が嫌い、
仕事はお金を貰うためだけにやってるという感覚から抜け出せない。
当然、こういう気持ちでやってるから仕事の覚えも悪い。
仕事が出来る人は仕事をすることで自分のスキル向上が出来ることを楽しんで
やってる人が多い。その付加価値としてお金が入って来るという感覚だな。
だからお金のために働いてるという感覚じゃない。

根本的に出来る人と出来ない人では仕事に対する価値観が違うので、出来ない奴を
見ると、「どうして1度言ったことが覚えられないんだ！！何のために仕事してんだ」と
腸が煮えくりかえる。金貰ってんだからもっと真面目にやれ！！とね。
仕事が出来る人は常に他人のスキルも気にしていて飲みの席や社内の上司との会話で
「あいつは使えない、あいつは○○が凄く得意」とか常に気にしてる。
だから自分のできなさはあっという間に社内に広まる。

俺は大手の孫会社社員で親会社常駐で働いてるからクビ着られる心配があんまないんで
助かってるが、これが小さな会社だったり元請けだったら速攻で使えない社員の烙印を押され
いずれクビだな。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 08:40:12 ID:c1tA/tdC

>>888
長文書いて説教してるから、仕事ができるやつなのかと思ったら
おまえもだめリーマンかよｗ
説得力ねー。読んで損した

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 08:52:03 ID:qEYED0iF

～亀田親子の希薄な絆～
父、息子、絆、勝利の瞬間、号泣。
先月ゴルフのメジャー、全英オープンでタイガー・ウッズが見せた感動のシーン。
タイガーは言いました。（ゴルフの全てを教えてくれた親愛なる父。その父に勝利を捧げたかった。しかし、その父はもういない。）
同じく昨日、父、息子、絆、勝利の瞬間、号泣したボクシングの亀田。
そして亀田も似たようなことを言いました。しかし・・・
なぜか？それは亀田家のエゴでしかないように見えたから。
父は息子を（大切）に育てた結果という自負があるでしょう。
しかし、大切な存在なら、なぜボクシング以外の大切な事もこれまで教えてこなかったのか。
口の利き方、椅子の座り方・・・亀田家において、人間としては（粗末）に扱われてきたと言わざるを得ない。
ちなみに私は２歳の息子にまさに今、これらを叩き込んでいます。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 09:08:05 ID:EdQlXknk

>>889
ダメリーマンならダメリーマンなりにやっていくしかないんだよ。
あんたみたいにダメリーマンでも自分はそうじゃない！と認めないから
変なプライドがじゃまして余計に仕事が出来ないんだろうが。

ダメリーマンなら自分見合った最低限の仕事とミスがないように
仕事をするのが勤めだろうが。
説得力とかそういう問題じゃない。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 09:29:23 ID:hh5yMul6

未経験で経理になって、３ヶ月。
でもまだ自分が担当している作業以外の経理の流れを理解していない。
質問しても「もう３ヶ月もたってるんだからいちいち聞いてこないで！」
と怒られ、逆に質問された時に「まだ理解できてません」と答えると
「経理なら知ってて当然でしょ！？」と怒られる。疲れた。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 09:32:09 ID:520J+4mm

>>891
＞あんたみたいにダメリーマンでも自分はそうじゃない！と認めないから

意味わからん
どこにそんなことを書いたんだ俺？ｗ

＞説得力とかそういう問題じゃない。

どー考えてもそういう問題なんだが？
たとえば、お前は畑違いのやつ、実績もないやつが書いた専門書とかを読んでなっとくするのか？

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 09:37:09 ID:EdQlXknk

>>893
元から仕事が覚えられないじゃなく仕事そのものが出来ない奴のたまり場スレだろここは
仕事が出来ない奴同士の会話なんだから説得力とかなくてもな、そういうもんかね
って思えればいいんだろうよ。

お前はこのスレに何を期待してるんだ？
ほんと厨な奴だな

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 09:39:56 ID:stFEa9N9

厨ってすぐに他人を厨認定したがるよね(´・ω・`)

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 10:20:41 ID:q7jjFVOV

>>892
知らないのか？
経理ってのはそんな職場だ。性格の悪い人間+ネクラな人間の集合体だ。
そして働いている人間でF/Sを読める人間はわずかと考えて良い。
皆、F/Sの作り方は得意だけど、その程度のレベルだ。
200～300Hも勉強すれば、すぐに奴らを抜けるよ。
最近は色々と会計の世界でも動きがあるから勉強するなら
今がチャンスだよ。
目標を奴らを部下にすることにして頑張れよ！

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 10:25:54 ID:GzHiHnJI

仕事が覚えられない・・・・だめな奴

だめな奴は何やってもだめ。転職しても無駄です。
さっさと自分に見切りつけよう

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 10:27:53 ID:1W7Jo7jf

7/21に夏休みの予定をメイルで聞いたら音沙汰なし。金曜に来週月～水
休むとのこと。社会常識にないやつは殴ってもよいですか？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 11:35:37 ID:IqnifPpu

いいな、こういう上司。
　　↓
尊敬できる上司
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1079362237/

354 名前：名無しさん＠明日があるさ投稿日：2006/08/05(土) 11:15:49

俺の上司は、俺の仕事について、よく、レジュメを作ってくれて
渡してくれる。
口頭で教えただけでは覚えきれないことを上司は知っているのだ。

俺がミスをした時も、全く怒らずに淡々として、なんでそのミスをしたのかという問題点と
その具体的な解決策を箇条書きにしたレジュメを　あっ！という間　に作成して
ホイッ！と渡してくれる。「これ読んどけよ～ん」と呑気。

俺はそのレジュメを逐一きちんとファイルに綴じて、大切に大切にして、
毎朝と昼に読み返して復習している。
このファイル、そのまま俺の業務マニュアルになってる。
おかげでどんどん仕事が覚わる。

とにかくこの上司、文章表現力が超人レベル。
この上司が書いたレジュメをサラリと読むだけで、誰でも仕事ができるように
なってしまう。作家になればよかったのに、とすら思えるレベル。

すごい人がいるんだなぁと感心する。おかげで俺は同じミスを２度したことが無い。
デキる上司って説教も叱責もせず、淡々と部下を最短距離で伸ばしていく上司のことを
言うんだなぁと痛感。

この上司はＢ型で東大（法）卒で体育会出身。イケメンでモテモテ。奥さん綺麗。
飲み会では率先して女装したり、手品やったり、常に盛り上げ役で馬鹿ばっかりやってる。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/05(土) 11:41:44 ID:J+xQUMs5

”韓流セックス教団摂理”　ゴム無しで処女を奪われた女性も

韓国発祥のセックス教団が、日本の女子大生に次々と教祖とのセックスを強要していたことが明らかとなり、
問題になり始めている。これまで１００人を超す女子大生が毒牙にかかったというから、ショッキングだ。
この教団は「ＪＭＳ」や「摂理」と呼ばれ、韓国人の鄭明析（６１）を教祖に仰ぐカルト集団だ。
「統一教会の講師だった鄭が７８年ごろにソウルで創設し、９０年頃に日本へと進出。信者の獲得層を
一流大学の学生に絞り、関東は東大、一橋大、早稲田、慶応、上智、青学など。関西では京大、
同志社、神戸女子などの学生が信者となっています。勧誘の手口はサークル活動を隠れみのにし、
人間関係を築いた後に徐々に教義を説いていくのです」（ジャーナリスト・李策氏）

教祖の鄭は、しばしば来日し、「健康チェックをする」などと称しては、女性信者へのレイプを繰り返したとされる。
ゴムもつけずに処女を奪われた女性もいるというから鬼畜の所業だ。日本国内の信者数は約２０００人とみられ、
教祖の女性信者に対するセックス強要が常態化しているという。
鄭は韓国の元女性信者から性的暴行を告発され、社会問題化した９９年に国外脱出。ソウル地検が
強姦容疑で指名手配し、ＩＣＰＯ（国際刑事警察機構）加盟１８２カ国で国際手配された今も逃亡を続けている。
「この４月までは中国・鞍山に潜伏。現地で豪華別荘を購入し、日本からも女性信者を呼び寄せ、
ハーレム生活を満喫していました。鄭は背の高いスラッとした理知的な女性が好み。処女を絶対視し、
国内の被害女性も処女ばかり。勉強漬けで素直に生きてきたおとなしいタイプが被害に遭っています」（李策氏＝前出）
ますますもって許せない男だ。

ｹﾞﾝﾀﾞｲﾈｯﾄ
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/01gendainet02027564/%A5%B2%A5%F3%A5%C0%A5%A4/

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 00:02:30 ID:2huq4JtB

>>894
そういうもんかね？で終っちゃうから、いつまで経っても
長続きしないのだとは思わない？

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 02:36:27 ID:U2er9npv

>>899
いいな・・・・・・うちと逆だよ・・・

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 22:43:00 ID:jWNsCV/w

>>887-888
確かにそう言う面はあるな
仕事が楽しくない、金のためにやってるってだけじゃ仕事の士気も一定以上挙がらないし
スキルも発展しないしね

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 22:58:44 ID:PBgP9Klc

>>887-888
良いレスありがとう。
結局本人のやる気しだいだと思う。
（それをうまくアピールできない人はもったいないが）
ミスしてもがんばっているのでしょうがないと取られるか
せっかく教えてやったのにと取られるか。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/06(日) 23:28:01 ID:hzDIKsET

>>877
気持ち分かる前職はまさにそんな感じだった。

全て命令形だったりさ・・・。
「何言っているか分からん」も言われた事あるな～。
初めはビビッタけどね。コイツラまともに話せないって・・・。

そういう人間が生き残れる会社だった
で、俺の下に入ってきた人間は2年程で5人退社。

そして2年後に俺は辞めた。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 00:27:00 ID:JBeWXRkd

今はどう？そんな会社がまだあるのかと思うと、会社変わるのも怖いよ…

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 05:32:33 ID:lRBQUZ8R

俺も最後まで仕事が覚えられなかった。
応用利かない。気がきかない。何よりも根気と体力・気力が続かない。
すぐに”くっ！ガッツが足りない！！”状態になってしまう。
唯一の取り得である人当たりの良さで、何とか3年続けたが
仕事が全く出来ないのに、派遣先の受けだけよく、院卒なので給料も高い俺に
同僚が切れ居づらくなり、あまりのポンコツっぷりに今までお世話になった
部署から配置変えになったのを機に、体壊した（実際がたがきてた）
と言って辞めた。

つらかった。特に、自分の存在がチームにとってマイナスになる点が
つらかった。たくさんの人の期待を裏切ってしまった。
もう辞めて1年立つが怖くて次の職に就く勇気がない。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 08:12:20 ID:7xiG8w8J

俺は幹部コースで入ったが、最初の現場研修で、午前中に激しい肉体労働があったので
午後の業務講習の時間が眠たくて眠たくてダメだった。
午前中の肉体労働は５０ｋｇの鋼材を１００個以上も運ぶというハードなものだった。
２７歳の俺にはキツすぎた。３ヶ月で腰を痛めて退職・・

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 18:49:35 ID:3qeF3riG

すげー会社だな。幹部はプロレスラーみたいなのばっかし？

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 21:39:27 ID:xBoete8T

要領が悪いよ、俺。
全部自分に返ってくる。
陰口という形で。辛いけど、自分が悪い。
職場でふっと気を抜くと、グダグダ人間になってる自分が
浮き彫りになってくる。
ケタケタ笑われるのは辛い。
辞めたいけど、中途半端に期間が経ってるから辞めれない。
自分ばかり責めて、気が狂いそうになる。
もう死にたいよ。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 21:46:05 ID:Z42F7O7f

じゃあ死ねよ

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 21:52:04 ID:EYaOSuKV

そんなこと言ったら、めっ！！

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 21:59:13 ID:xBoete8T

>>911
それが、スパッと死ねないんだよ。
失敗が二度あるし。
これも自分が悪い。
あー自己嫌悪が止まらない。
もう一回最初の頃に戻りたいよ。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 22:09:07 ID:OBXzZlwW

>>908
それはしょうがないな。3ヶ月耐えただけでも大したもんだ。

それに比べて他の奴らは・・会社の評価なんてその時によって変わるんだから
しょうがないとして、
せめて自分で納得できる所までやれよ。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 22:21:47 ID:95Y1eF3g

なんかさぁ
今までは焦ってたけど
最近はもうどーでも良くなってきた。
怒られるのにも馴れてきたし、必死こいて勉強する気も失せたわ。
とりあえず自分からは辞めないから適当にやるお。

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 23:17:55 ID:OBXzZlwW

>>915
適当に、ってのは、どっちにも取れるが
俺は、やれる所までは精一杯自分でやることに決めたよ。
上司がどう判断するかは、わからんが
それを全く認めてくれない会社ならどうでもいい。
日系の会社に勤めているならまだ、いいよ。外資なんて本社の気分次第で
どうにでもなる。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/07(月) 23:26:38 ID:DOGCXeGO

入社1ヶ月だけど、まだ仕事が覚えられず、毎日上司から
恫喝され続けている。
さらに悪いことに、その上司（役員）も、君の上司の態度は
問題ないでしょっていう態度だからあてにならない。
仕事を覚えていけば今の状況は変わるだろうけど、いつまで
今の状況に耐えられるだろうか。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 00:06:06 ID:wL4FZ02r

怒られることに慣れたい・・・・・・

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 00:59:59 ID:1C4LvhDD

つい最近立て続けにミス連発したから、
上司に仕事の事を聞きに行くだけで、
また、何かミスしたのかって目で見られる

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 02:03:23 ID:UQlJWDQh

私は年下社員にバカにされます。
もう！とか何やってんのよって言われます。
こんな私でも以前は店長をしてました。
何をしてもしなくてもどちらにしろ怒られるし
頭を叩かれる真似をされます。
最近は怖くておどおどして悪循環です。
もう限界です。辞めたい

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 05:37:47 ID:hMzrKUzX

仕事をしていてよく「その仕事をする目的を意識してない(わかってない)」と言われてしまう

こちらから聞く前に伝えてもらえればイヤでも意識するが
ただ「～～を作ってね」という指示だけをもらってしまうと、意識しないまま作ってしまう
意識しても思いつく数が他のひとより明らかに少ない
なので仕事の能力が低い・。。改善の仕様があるでしょうか？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 09:47:11 ID:8RTDHWHU

>>918
そりゃマズイよ。怒られ慣れる≒自堕落だからね！

>>919
普段の関係を上手に構築しなかったツケが回ってきたね。

>>920
「昔は店長任されるぐらい頑張ってたのよ！」
っていうプライドを捨てるのが先じゃないかい。
それがあることが効果的な面もあるけど、いまはそれはあなたにマイナスになってる。
まずは「ありがとう」「ごめんなさい」を、年下相手にも意識的に言うことを
はじめるといいかもしれません。

>>921
オシム日本代表監督の「考えて走れ」があなたにも必要かも。
一見関係ないように思えるけど、ちゃんと睡眠をとることと、朝ごはんをちゃんと食べること、
あと最近流行りの「脳力トレーニング」。あれが効果的だと思う。
あなたは周りを見る視野は広い人だと思うから、少しのことですぐ良くなるはずです。

923 ：920：2006/08/08(火) 10:57:58 ID:HeeempFF

>>922
レスありがとうございます。
新しい職場（バイト）なのでぺーぺーだと自覚してますし
店長だったのに、とつけあがってる訳でもありません。
教えてくださいと言ってるのですが、相手は教えるのが面倒なようで
あしらわれます。もちろん『ありがとうございます』などの
挨拶は社会を経験した者として当然なので
年齢関係なく（１０歳下のバイトにも）
言っていますし敬語も遣っています。

むしろ謙虚で何を言われても反論しないので
つけあがられてると思います。
ちなみにその社員さんは、母親くらいの年齢の人にも偉そうにし、
社員の下のバイトは半年で辞めて行きます。
他の年配のパートさんにも怖がられています。

自尊心ズタズタです。

924 ：920：2006/08/08(火) 10:59:19 ID:HeeempFF

追記ですが
私は３０代ですが、バイトしながら学生しています。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 12:04:43 ID:Ws7msCXd

大人しい人、言い訳をしない人、控えめな人、他人を攻撃しない人…なんかは、真っ先にナメられる。
人格下劣なそういうﾔｼに一度目をつけられたら、いいように攻撃される（大抵どこまでもエスカレートする）。
たまに２ちゃんで『日頃大人しい人はたまにキレて見せるとよい』なんてレス見るけど、
案外それも当たってるのかもしれない。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 12:36:36 ID:8RTDHWHU

>>923
どうもあなたのレスから
「こんな人の下で働くのが気に入らない」という感覚が伝わってくるんですよね…。
で、それが普段の態度の端々にも出ているのではないかな、と思い先ほどのレスをしました。

もし憎しみで凝り固まっているのではないなら、
試しに、相手の立場になって考えてみてはいかがでしょうか。
自分は社員だけど、周りは年上のバイトばかり。
バイトにナメられていたら社員として勤まらない…。
こんな気持ちから周りにキツくあたっている様子が想像できます。
決してつけあがっているのではないと思います。
むしろ余裕がないだけなのだと思います。

「敵を知り己を知れば百戦危うからず」とでも申しましょうか、
「あの人もあの人なりに大変で、一生懸命なんだな～」
と思って接してみてはいかがでしょうか。
なにか変化があるかもしれません。

927 ：920：2006/08/08(火) 18:57:47 ID:PQK+i/UH

>>926
いつも怒ってるから怒られるのが怖いのです…
ちょっと冷静になって考えてみます。
ありがとうございました。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 22:26:45 ID:G3ksA+Lb

>>920
そりゃ年下から見たら「このオッサンが・・」ぐらいにしか
思われてないのだから、めんどくさがられるのも仕方ないよ。
でも相手の年齢関係なさそうだな、その社員とやらは。

そういう奴には結果で示すしかないな。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 22:37:41 ID:ZM20Ja7l

なんか後から入ってきた年上を敬わない馬鹿社員が多いな、最近
社員である前に人間であることを自覚しろと言いたい

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 23:09:59 ID:G3ksA+Lb

>>929
相手にもよるね。後から入ってきても幹部候補生なら
言うこと聞かなきゃならないし
タメ口しかきかない奴でも、いい奴はいるし。

931 ：920：2006/08/08(火) 23:47:44 ID:x8feUE1C

>>928
えーと私、メスです。
ボチボチ頑張ります。
レスありがとうございました。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 23:48:08 ID:XMH7iE0E

>>929
年上である、ということは決してそれだけで敬われる理由にはなりませんが…。
それ以前に、『敬う』の意味を再確認してみませんか。

>>930
いい人かどうかはともかく、まともに敬語も使えない人を人前に出せますか?
相手は友達ではありません、お客様です。
デリカシーを問われる場面、会社全体としての客先への態度を問われる場面でもあります。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/08(火) 23:57:30 ID:yvt9zlsw

何か変な奴が混じってるな

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 00:15:58 ID:Z1SUkZuy

>>932
お客様相手に敬語使っていれば問題ないでしょ。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 00:24:34 ID:YfnKV0SZ

仕事がわからないから質問してるのに、
こんなこともわからないの？と、いつも怒りながらしゃべる上司。
基地外だ。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 08:02:12 ID:5k5cXtOR

普通の常識ある人間だったら、年上の新入社員に対しても「お互いに」敬語使うでしょ。
それを使えないのは、その年下に常識が無いんだよ。
それを教育しないで放置している管理職も悪いわなぁ。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 08:19:02 ID:oBa0VehZ

俺が切れた時はもう最後だからな
たまに怖い顔する時あるからそうゆう時はみんな寄ってこないわｗｗ

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 09:39:38 ID:YFE57rxn

今時言葉使いなんて気にしてたらきりが無い。

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 10:22:42 ID:No56nqpZ

以前マックで、30代後半くらいの社員が50代くらいのパートのオバちゃんに命令口調で怒鳴ってたのは非常に不快だった
そういうのって本社に通報すれば制裁してくれるかしら?

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 18:53:57 ID:iaRRw9UB

年齢はともかく、客の見てる前でそういうのしないでほしいという意見はアリ

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 19:10:32 ID:ukRv7BLe

でもやっぱさー、年上を敬うってのは大事だと思うよ。
いくら目下だからっていっても
年下が偉そうな態度取り過ぎるのも
見てて気持ちいいもんではないね。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 19:27:02 ID:Cmvivf7U

>>941
それでも、マックの中では上司と部下の関係なんだろう。
仕事の中なんだから年齢なんか関係ないと思うが。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 20:36:28 ID:5k5cXtOR

年齢は関係ある。
立場の上下とは別に、年齢を無視した言葉遣いをして
お互いが不愉快な空気の中で仕事をすることが最もいけない。
我慢している空気が職場の中にあるような状態を作ってはいけない。
きちんとした敬語を使って、みんなが余計なストレスを作り出さず
気持ちよく働ける職場環境を作ろうと、一人一人が心がけるのが
健全な職場。それができない職場は、良識的な人からどんどん辞めていくので
結果としてカスばかりの殺伐とした職場になり、業績も落ちる。
経営者・管理職がこういう点にきちんと気を配ることができない会社では
見通しは暗い。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 21:21:59 ID:iaRRw9UB

年上が年下に乱暴な言い方するならいいってわけじゃないだろ？
年齢関係なしにそういうのはしちゃいかんよ

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 21:45:32 ID:Z1SUkZuy

命令口調はしょうがない、上司なんだから。

年下の上司は普段、敬語では話していても、
突然ヤクザみたいな口調になる時もある。要は気持ちの問題かな。
こっちは別になめてないのに「なめてるんですか？」とか言うのは
自信のなさの現われだと思って諦めている。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 21:53:09 ID:5IeB+noh

上司でも年上の部下を使うのに言葉遣いは気をつけないとダメとだ思うよ
上司だから人をあごで使う物言いは大人としていかがなものかと思う
逆でもそうだが

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 22:50:40 ID:7ZTR6tJN

咳払いで指示されてる私が来ましたよ。
お陰様でトラウマになりましたorz

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/09(水) 22:56:22 ID:Z1SUkZuy

>>946
しかしながら、仕事が出来ない人は何を言っても無駄なのだ。
下手なこと言うと、上司の上司に報告される。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 11:35:41 ID:n8dZNPwR

就職して４ヵ月余り。
先輩社員と同等に仕事が出来ない事で毎日怒られ、煽られ、いつの間にかわざと車に轢かれそうになったり、自分を傷付けようとしていた。そうせずにはいられなかった。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 12:10:27 ID:suW92Xwn

けたけた笑われるのがこわいって・・
どこでも　みんな　不気味な笑い方するもんだよ。
みんな　それで精神のバランスとってんだよ。
被害妄想もほどほどにね。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 17:39:48 ID:1ocUNqxJ

有能な上司は、年上の部下にもきちんと配慮するものだよ。
物を頼む時に「おい！これやっとけ！」か「すいませんが、これお願いしますね」か
どちらのスタンスが部下のやる気を引き出すかは明白だから。

だが、これのできる上司ってのは、なかなかいないんだよ。
ある程度の人間力が必要になるからな。
小さい人間は自分を大きく偉く見せようと必死になるから、威張る。
それしか方法が無いから仕方ないと言えば仕方ない。

要は、そんな小物が管理職をやるような会社は、とっとと見切れってことだ。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 18:59:34 ID:irIiIdoj

え、自分がショボイ人間だと自覚しているせいで誰に対しても敬語でしか話せない俺の立場は……

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 20:25:27 ID:GBQ9es1T

それはそれで無難だからいいんじゃないか？
むしろ自分を理解しての言葉遣いならその方が好ましいだろ
年上だとか年下だとかじゃなく大人が社会で生きていくのに敬語使わないっておかしいだろ

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 21:43:28 ID:6A7aS27r

「こんなこといちいち言わなくてもわかるでしょ」と言う奴に限って
自分が逆の立場になると「ちゃんと説明しなきゃ、わからないよ」とか言う。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/10(木) 23:00:52 ID:SEaIbjMt

工場勤めで機械組立を4年やってるもんだけど、内2年ちょいは単純な吹き付け塗装工。
試用期間で使えないと判断され、頭を使わなくていい単純作業にまわされたよorz
昨年夏から組立に復帰してるんだけど、やっぱり自分にゃレベルが高杉な仕事みたい…
覚える事が凄まじく多い上にスピードも要求される。
常に上司先輩に監視されてるから、ついさっき教わった事も焦って途中の手順一個抜かしちゃって
「どうして教わった手順通りにやらないんだ！ﾌﾟﾝｽｶ」は日常茶飯事。
連チャンでアホほど数をこなせば覚えられる自信はあるけど、基本的に一品もので次に同じ事をやるまで
どうしても期間が開いてしまい、また振り出しに…ノートに書き出してみたりしたけど本番になるとテンパって(ry

やっぱり、そもそも興味が持てない、やり甲斐を感じられない仕事を無理に覚えようとするのがダメなのかなぁ。
自分趣味でバイク乗ってるんだけど、いじったり整備するのは好きじゃないし(整備はショップ任せ)。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 00:06:41 ID:s5wCnXPp

やりがいなんて、やっていくうちに見つかるような気がする。
今までもそうだったし。

それより言われた通りにやらなきゃ、文句言われ
言われた通りにやったらやったで、次の日になると言ってることが
ころっと変わって「そんなこと言ってない」って言われる方が悲しくなる。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 01:15:53 ID:pYF+Kh0n

>>956
馬鹿を相手にしないように。
たとえ相手が上司であろうと馬鹿は相手にするな。
嫌われても良い。ナスが下がっても良いじゃないか。
40までが勝負だぞ。
それまでにいかに能力の貯金ができるかだ。
だから、馬鹿は相手にするんじゃないぞ！

40過ぎれば惰性だよ。
もし40までに十分な能力貯金が出来なければ
50前後に肩たたきやね。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 02:28:26 ID:5fm+He1E

上司も同僚も馬鹿だったら、その組織での能力の貯金は無理だと思う。
能力を稼ぐ、他の居場所を見つけてそこで身に付けるか、もしくは他人
に頼らず、自力で力を付けろ！

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 02:58:33 ID:Q9KZ1WKp

上司に色々言われて
馬鹿にしたように言われたので喧嘩の時と同じ目でにらみつけて
見続けたらプライドを傷つけてごめんと言われた
やっぱり馬鹿にしたように言うのは人としてよくないと思う

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 15:53:58 ID:sseRiV+R

うちの職場では、上司は年下の部下にも敬語使ってるけど。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 17:39:24 ID:bdY9Jk7u

>>960
それはいい職場だな。

本来は年齢や上司部下関係なく敬語を
使うべきだと個人的に思う。おかしいか？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 18:05:09 ID:dK4LdAH4

口の利き方について文句たれる前にまず仕事を覚えるべきだと思うな

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 18:33:38 ID:1004T94L

仕事について文句たれる前にまず口の利き方を覚えるべきだと思うな

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 19:36:19 ID:ZPkAdj82

>>962-963
いいからお前らさっさと仕事しろ

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 21:03:12 ID:GAke1i/P

口の聞き方ひとつで萎えるよな
口の聞き方は重要だよ

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/11(金) 23:07:54 ID:cEcq65zi

ダイレクトにモチベーションに係わるね

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/12(土) 03:28:18 ID:N2zEjQp9

現実逃避も兼ねて最近は本ばっかり読んでる。

「イヤな相手を手のひらで転がす心理作戦」内藤誼人著
「千円札は拾うな」
「社長のベンツはなぜ４ドアなのか」
「売れ続ける会社の営業法則」
「会計のトリセツ」

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/13(日) 11:09:57 ID:DWX/0/8W

俺思うんだけど
企業内にもハブのようなモノが必要だと。
上司と自分の間に、超可愛い子をおく。
上司からの仕事の依頼は、その子から来る。
ヤル気が違うと思う。
上司にヤレ！と言われるのと
可愛い子にお願いされるのとじゃ、頑張り具合や成果物がかなり違うと思う。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/13(日) 12:36:30 ID:qhfcCZaV

それを脳内でおけばいんじゃね？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/14(月) 10:02:53 ID:mlkKWi9v

すぐ覚える奴なんていないから、大丈夫。

つまり「はやくおぼえろよ、ガンバレよ」ってことだから。

期待されてる証拠だよ。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/14(月) 22:29:21 ID:k4ibWPdd

新しい業務を担当するとき、その業務にはどんな知識が必要か、自分ですぐ気づけることが大事だと思う。
けど気づけない・・・どうしたら気づけるようになるんでしょう？

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/14(月) 22:56:36 ID:Z6e4zX95

自分も、それになかなか気付けない一人。ついに先輩たちに見限られた…

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/14(月) 23:17:21 ID:QSxrvtiW

私の場合、気を利かせてプラス１のことをやると怒られる。
在庫がないなぁと思って注文しただけなのに怒られた。
どうやら自分が全て管理して自分の意思でやりたいらしい・・・
人にやられると「私の仕事を取った！」って思うらしい・・・

めんどくせー人・・・・・・年取ったおばちゃんは頑固だ。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/14(月) 23:22:23 ID:yePG5WWV

>>973
おばちゃんの欲求が分かってるなら解決は簡単じゃん。
会社員だからそのあたり割り切らんと。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/14(月) 23:53:44 ID:QSxrvtiW

>>974
自分で全部管理したいといっても
そのおばさんに任せてたらいつになっても在庫ゼロのままなんだ・・
上司に許可はもらったんだけど
「あの人（上司）は分かってないから聞いてはダメ！」と言われる。
上司より自分が上ということ？わけがわからんのだよ・・・

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/15(火) 00:18:02 ID:YG1HA6o+

おばちゃんがどういう理屈で在庫管理を考えてるのかじっくり
聞いてみればいいじゃない。
在庫をできるだけ少なくするのがいいことだと思ってるかもよ

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/15(火) 00:24:45 ID:wQ/AOjdA

そういう人間関係をクリアするのも仕事なんだけどな・・・。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/15(火) 00:48:09 ID:r+gRYBzm

>>975
おばちゃんと上司の意識のギャップを上手く
調整できたら良い仕事したっぽい。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/15(火) 01:11:46 ID:x8kKceJz

業務マニュアルが無いとキツイよなぁ・・・

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/15(火) 01:31:20 ID:9GUKdPd6

最近7年振りに違う事業所に異動したものの、作業方法とか全く違ってて凄く戸惑っています。上司にはいつも怒られ、おまけに後輩に昇進を抜かれてしまった。毎日が憂鬱　どうしたらいいんだろう。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/15(火) 21:25:50 ID:yEE8aiiz

ここ見てると溜め息でるな～。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/15(火) 22:23:48 ID:RQr70VaX

あたい覚え悪くてやんなる
しかもプライド高いからできなくて、あんたバカねぇ　
みたいな態度とられるとほんとキツイ
落ち込む　自爆

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/16(水) 00:18:54 ID:Ktmm2Mxo

やる気だけが空回りして、うっかりミスをよくしてしまう。もう三週間も同じ事をしてるのに、全然前に進まない。最初のうちは、上司は仕方ない目で見てくれたが、最近は苛立ちが見える（泣）

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/16(水) 01:39:42 ID:qo0GUFy1

反省してるか？
自己嫌悪して終わりになってないか？
なんで失敗したのか、
本当はどうすればよかったのか？

と何度も頭で考えるようにしてみれば？

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/16(水) 11:23:00 ID:f8UB3BP0

>>979
マニュアル作る人間のうえにあぐらをかいているだけでいいのかい？

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/16(水) 23:01:44 ID:uMAnwuVm

確かに最初はマニュアルないときついかもしれんが
自らマニュアル作るぐらいの気持ちでないと、やっていけない会社もあるぜ。
マニュアル作って、誰でも出来るようにして、経験者にしか出来ないなんて
ことをなくせば、コストも安くなって会社は万々歳。

その時、自分もいなくていい存在になるかもしれんが。

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 16:07:13 ID:V4h4Cdxs

>>986
そうやってマニュアル作って、誰でもできるようにして私は会社を辞めた。
でも、マニュアルまで作って会社の為に頑張っても、意味ないと思う。
会社は個人の為には何もしてくれない。
裏切ることはあっても救ってはくれない。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 17:01:08 ID:Ox7Yqs/+

苦しい思いしてるってのに、「マニュアル作って」だと？
なんでそんなお人好ししなきゃならんのだ、冗談じゃない。
今のご時勢、会社に尽くすなんて本気で考えてるやついると思うか？
どうしようもなくて拾ってもらった荒くれ者なら伊佐知らず、勝手まで苦労するバカはいないっての。
へんな期待を持つ会社は成長しませんぜ。

責任を与えるなら、それなりの対価と権利を与えなさい。
それができない企業なんていまさら・・・ｗ

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 17:46:31 ID:2b5x5eD4

　うちの会社にも居るよ、ちょっとのことであら探しする人。
ちょっとのミスも見逃さない。さすがキャリア25年。

　しかし配属されて直ぐに言われたこと「あれこれ他の人に聞くな！
自分で見て覚えろ！」
　これでやる気がなくなった。初めて来た地で配属先は出荷。
道がわからねぇ、時間が読めない…当然ミスしまくり。
　当然基幹になるものがわからねぇ…

でもまぁ流石高卒だと思えたことがある。

　　　　　　　　　　h/6台

初め意味が分らなかった。どうやら単位の書き方も分らないらしい…

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 18:17:28 ID:9haeu994

>>989
それ、実際には何が言いたかったの？？
「1台あたり６時間」？

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 18:20:07 ID:2b5x5eD4

>>990 ちゃうちゃう。「1時間あたり6台」
だから正解は6台/hとなる。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 18:37:01 ID:5PjV5fA6

>>986
俺もそれを主張してた。で、自分の仕事のマニュアルは作った。
でも、まわりは「すげー！そのマニュアル、おれにもちょうだい！」でおしまいだった。

文章を書くことの苦手な人が多かったから、彼らにはマニュアル作成は無理だろうなぁ。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 20:03:39 ID:SGHfVXll

限界きたから辞めることに決めた
どうしても興味が持てない

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 21:11:47 ID:Adrme7SK

次スレは？

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/17(木) 23:07:54 ID:gptE/gUZ

>>988
今の御時世、会社に尽くす、じゃなくて、
それぐらいしないと認めてもらえないんだよ。
手取り足取り教えてくれる会社を探していたら、転職し続けなければならない。

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/18(金) 00:31:23 ID:vsfwDLTV

俺ももう限界。大部分自分で招いた結果なんだけどな。
4年働いたけど全く仕事覚えられなかったよ。
SEで、技術的な事は問題ないけど業務がさっぱり意味不明なので致命的。
業務不明→仕様不透明→いまさら聞けないことばかり→プログラムもボロボロ
→トラブル発生
もう辞意を表明します。

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/18(金) 01:32:26 ID:tKc4N2Ta

スレ立てられなかった。
誰かよろ

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/18(金) 09:34:20 ID:Cg1bkUMC

ないのなら
　　　　　作ってみせろ
　　　　　　　　　　　業務マニュアル

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仕事が覚えられない、辞めたいよ～【７鬱目】
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999 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/18(金) 09:47:54 ID:Cg1bkUMC

「自分から頭を下げられる」、「自分が悪くなくても自分のせいにできる」
↑
↓
「叱責されてイヤイヤ頭を下げる」「自分のせいでも人になすりつける」

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/08/18(金) 09:48:55 ID:Cg1bkUMC

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