【メーカー】食品業界に転職したい NO.3【卸】

自分は4年生ですが、前スレでは先輩方からの貴重な意見が多く、
業界研究に役立たせることができました。
これから就職活動を始める学生、転職を考えている方のためにも、
皆さんの食品業界への思いを綴ってみてください。


前スレ　　 ★　　　食品業界に転職したい NO.2　　　★
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1128709628/l50
前々スレ　★　　　食品業界に転職したい　　　★
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1110098591

関連スレッド

★★★★★★食品会社part65★★★★★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1144380260/l50
▲▽ 総合食品商社 rigel2　△▼
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143340498/l50

身につくスキル。
ダンボールの潰し方やカッターナイフの手さばきが起用になる。

それはいえる

下田商事ＡＧＥ

http://www.simoda.co.jp/recruite/tyuuto.html

age

高山ってどうですか?

４０歳で定年になる（子会社出向）
低スキル営業の巣窟はここですか？
わたくしは間もなく脱出しますが。

立場
小売＞卸＞メーカー

給与
メーカー＞卸＝小売

史上最悪の非人間の業界

下田商事…やばそ〜

>>10
それは違いますよ。

立場
小売＞メーカー＞卸

だろ。

>>13
そうなの？
卸はメーカーから物買ってるわけだから
メーカーの客という立場なんじゃないの？

外食向け卸の�葛v世は同でしょう?
内部情報キボンヌ

下田商事

シノブフーズってどんな評判ですか？

age

さて夏までヒロミさんとはお別れだな。

ヒロミさん
七夕の夜までに
また見たい

神奈○県大○市の○凍食品会・社株式会社ニ○コーだけはお薦め出来ません。
”残業代はしっかり出すよ”と甘〜い言葉に騙されてしまいました。
入ったら最後、”仕事に集中すれお金なんか関係なくなるから”
などとぬかしやがって、
残業手当てや休日出勤手当ては全カット！！
問題が起きると、すぐ社員のせい！！

”食品関係に興味がある”などの単純な気持ちで
この会社に就職すると、絶望のどん底に落とされます。

気をつけましょう！！！

だから何？
いまどき残代無しなんてよくある話だ
こういう書き込み見ると青臭くて恥ずかしくなってくる

超過勤務手当てが出ないなんてありえない。
ボランティアか？
べトナムに橋とか作りに行ったほうが、よっぽど
世の中のためになるぞ。

くだらない会社のためのボランティア〜。

下田商事は残業代なんてありませんよ！
天下無敵！！

それでも学生には大人気の業界
食品＝安定のイメージが定着しているらしい

大手メーカー以外はクソ

まあ大手メーカーでもカッターはないと仕事にならんがなｗ

残業や応援云々言ってる人は、もちろん得意先に
完璧な提案営業や販売計画の提示が出来てるんだよね？

>>28
それマジやからなｗ

食品業界は大変だよ〜毎日生産に追われるから。
イライラしてるせいか人もキツイ人間ばかり！
＞＞”食品関係に興味がある”などの単純な気持ちで
＞＞会社に就職すると、絶望のどん底に落とされます。
　　　　　　　その通りです

仕切り何十円から何百円の商品を取り扱うから
当然利益は薄い。したがって給料も安い。
高価格商品を扱う業界で無い限り、高給はありえない。

30才で年収400万強。
業界大手だけどこんなもん。
大卒で来るところではありません。
ちなみにメーカーです。

埼玉の○ンポー食品株式会社
１日１４時間拘束・タイムカードなし・残業代なし・休日手当てなし
毎月人事異動で万年人不足・月に３人は退社する・就業規則なし

>>34
ひどい会社ですね。労働基準監督署に行った方がよいのでは？

食品業界は酷い所ばかりではないと思いますが、勤める以上は
覚悟しないといけないって事ですね。

>>35
労基署にはとっくに申告してますが、動きませんよ
詳しくは

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/

をご参考下さい

>>33
儲かってるメーカーってどこ？

味の素

ヒ○シマル醤油ってどう？

食品業界十数年の漏れの印象では中の下

中の下って何が？

曖昧すぎんねん！

全体的にじゃ。後はそれぞれ感じてくれ。

製糖業界ってどうでしょうか？

三井製糖？

ナックスナカムラはどうでしょうか？

キッコーマンはどうですか？
当方、マターリ＞給料(３０で５５０)

>>43
地味だけど安定してると思います。
再編もある程度終わったし。
ただ求人ってあるのかな？

>>45
ブラック。
そもそも卸だから、丸紅系とかいってもブラックはブラック。
超激務＆超薄給。
知り合いがいるが、荒んでるぞ。

何が何でも問屋（商社）は絶対によせ。
死にたい奴はいけ。大手も中小も仕事内容は変わらない。

大手の事務方なら卸でも可だと思うし、
営業でも大手なら他スレでいわれてるような「DQN」ほどではないと思うよ。
確かに体力的にきつめの仕事だかな。

>>36
そうなんすよね。労基は動かないんすよね。

しょせんはお役所仕事だから、面倒臭い事はやらないんしょ。

菱食ってどうかな？

やめとけ

卸のユータック知っている人、情報よろしくお願いします！

>>49
小売よりはマシじゃない？

大手の事務方でもしんどいぞ
あっ・・・卸の話だけどね
俺のいってた仕入部門はあまりのストレス・過労で精神に問題が生じて
入院してる人もいたでよ〜
サービス出勤・サービス残業はあたりまえでしたわ

でも、小売はもっと地獄だけどね　ｗ
それとメーカーの人間は卸・小売にはぺこぺこしてますよ
そのかわり待遇は卸・小売よりずっとよい。
中小・零細は除くが・・・。

私は大手卸の事務（仕入）してますが、
担当企業によりけりですな。
地元系だと休めるが、全国レベルのとこの担当もつと、超激務。
そんなわけで明日は会社行ってきます。

日本アクセスってどう？

>>56
仕入れはに地獄

実際に作業する倉庫の人間がいい加減だから未着やら在庫差異の嵐
で、結局サビ残で尻ぬぐいするのは結局内勤なんだよなあ

キユーピーはどうよ？
アヲハタ、キユーソー流通システムなどキユーピーグループは
労働組合がない・作らせないみたいだけども・・・。

明日から食品工場で勤務なんですが、出勤時の
服装ってスーツじゃなくてもいいですよね。

>>60

ttp://tmp.2ch.net/company/kako/1012/10121/1012138365.html

日新オイリオって業界ではどんなイメージ？

>>63
製油業界2位（といってもＢＩＧ２状態だが）
５０歳で管理職になれなかったり、出世コースから外れると子会社転籍。
社内政治が大手を振ってまかり通り、客も社内理論に従わせる。
出世は一部のエリート集団(入社時点で篩い分け）が進み、その他は
一生子分状態。
営業会議は論理的に何かを構築する場ではなく、誰か一人をつるし上げ
見せしめにしていたぶる場。
Ｊ油や冨士油とは給与も株価も引き離された。

食品卸ってペットフードも関係あるの？
あるなら業界内でどこがいいの？

>>56
そうそうｗ
おまけに庫内はアウトソーシングが多いが費用をケチるから安い高校生バイト
ばかり雇うからいいかげんな仕事をしてる。おまけに商品の盗難と思われる
ケースも多々ある。実際は在庫差異で在庫認識を消すが監視カメラつけた方が
経費削減につながりそうなんだけどね　ｗ

>>65
食品卸とペットフードとは別。

焼肉のタレの会社受けてくる。
売れなさそうだな。

焼肉やいても家やくな・・・だったら辞めたほうが・・・

毎年新卒１００人単位でとってるが定着率は・・・。

>>69
同意。
ジャンジャン焼いてるところも･･･。

67あ、そうなんだ、ユニチャームペットケアが株式の食品の覧に書いてあるからてっきりそうだと思った。ということはフードの卸はパルタックとかあらたとかの独占で食品卸は関係ないんですね！

>>71
パルタックやあらたって日用消耗品雑貨の卸でしょ？

です。ペットフード卸てますね。

サッポロはどう？

ビールメーカーは激務か・・・

>>74
部署によるが、日本じゃ「ビールメーカー＝超大手」じゃん。
そんじょそこらの企業とは比べ物にならんよ。
激務かどうか以前に簡単には入れん。

下っ端の営業なら酒飲めないとな。
上のほうには飲めない営業もいるよ。
若かりし頃に飲みすぎて医者に止められてて（笑）

丸美屋食品はどう？
募集しているけど

>>74
飲まされようと４社しかないからマスコミみたいに内輪での扱い。
関東人で高学歴ではない自分としてはビールの中では最高だと思います。
後はあなたの好みです。

私はそれらの会社の下っ端と転職について話した上での意見です。
下らない創造ようりも入社できたのであれば頑張って
ｙｏ．
細かい就職と妬みがない板のはずだし。

リクナビでなとりにエントリしていたんですけど、
まだ選考残っている方いますか？
自分は途中でやめちゃいましたけど、ちょっと後悔してます。

社長一族、及びそれを取り巻く役員だけで
利益を貪る鬼畜集団です。
社員を人間とだなんて思っていません。

会社の改善策を提案すれば即クビになる会社です。
会社の実情をもみ消すことは当たり前。
多くの人間が『ゴミクズ』の様に使い捨てられ惨い仕打ちに曝されてきているのです。

安い原価で暴利を貪り、製造年月日を偽り、クレームで返品された
不良品を再利用して取引先に平気で売りつけています。
役員にとって都合がよければ犯罪者でも重用し
社員をバンバン辞めさせてしまいます。
残業代を３０年以上支払わない会社です。

『歴史がある会社をお客様が支えてきた』と言う言葉は
日本緑茶センターの役員の決まり文句です。

ノルマ！ノルマ！監視！もみ消し！恫喝！詐欺まがいの販売法
等を強いられて辞めて行った人間は数知れず。
しかし全て会社ぐるみでもみ消してしまいます。
この様なふざけた経営体制が
社会でまかり通ってしまっていることを消費者の
皆さんに食品業界の実情を公表する事が使命だと思いました。
そして役員の利益の為に取引先を騙す、社員も騙す、
消費者も騙す、社会をも騙す最悪な会社です。

�@http://www2.2ch.net/2ch.html
�Ahttp://www2.2ch.net/2ch.html
�Bhttp://www.jp-greentea.co.jp/

>79
まじかよ。人材紹介から提案されて、
危うく応募するところだったよ、あぶねー。
DQN会社スレにも書きなよ。

日本緑茶センターはＯＥＭ契約で 【良品計画】こと【無印良品】さんに
中国茶やハーブティーを提供していますが
以前異物混入事件で大騒ぎになったことがあります。

�@無印良品は日本緑茶センター商品の売り上げ率がかなりでかいです！
しかし凍頂ウーロン茶に他の中国茶の茶葉が混入されていたと言う大クレーム
が発生し大騒ぎになりました。
　常務が『大変だ〜〜！会社が潰れる〜！』とかなりパニくってました。
　常務は商品部の女の子と一緒に良品計画に謝罪に行ったのです。

問題はそれからです。
日本緑茶センターは良品計画に対して
申し開きするために【架空の工場を設定】して「ちゃんとやってます」
って“虚偽の報告”してなんとかその場を取り繕ったんです。

でも、その事件の後、無印良品のパック売りのプーアール茶葉に
“カビが生えている”という報告があって、『これ以上不祥事が発覚しては
取引停止にされる』から、と常務が指揮をとって
【全社員に都内の無印良品の プーアール茶を買いに行かせて回収する】
という事件がありました。

とりあえず良品計画の本部の人間がいる都内をごまかして
時間稼ぎをしようという、緑茶センター定番のもみ消しパターンですが、
あまりのえげつなさに、あれほど呆れる事はありませんでした。
商売人として、人としての良心のかけらもないんですよね。
あのときの失望感といったらもう…言葉にならなかったです

日本緑茶センターで生き残り、出世する方法
�@『会社のお達しは絶対に服従！お上のいう事は全て正しい！』という
　徹底した『イエスマン』として日本緑茶センターに魂を売ること。
�A人を騙してでも売り上げる。人を陥れてでも身の保全に執着する
�B他の社員に対して一切情は持たない。
�Cひたすら役員にゴマをする。役員に部下の事を大げさに伝えてポイントを稼ぐ。
�D売り上げる為なら手段を選ばない
�E自分の失敗は認めない。人の失敗にはいつまでも根に持つ。
�F退職者の事はすぐに忘れる。
�G日本緑茶センターの仕事以外で趣味やプライベートで喜びや幸せ
を求めない。

日本緑茶センター役員による監視（社員同士の飲み会＆交流の禁止）
、もみ消し、不当解雇、残業代未払い、パワーハラスメント（脅し、恫喝）
製造年月日の偽表示、不良品の再利用、原産地の虚偽記載などに
関する改善は３５年間無視され続けています。
毎年多くの人間がゴミクズの様に使い捨てられていってます。
元気で勢いある会社なのに物凄い離職率が激しいのです。
２００１年中期まで営業１課は数々の不祥事を起こしながら
役員に出世した舟津と石渡りの２名しか居なかったんですよ。
それも３５年間の信頼と歴史を誇る元気な会社にそれしか 営業が居ないって事自体おかしな話です。
この２人の人間性ややり方に営業課の人間は見切りを付けて
言ったか、彼らにチクられて解雇されたかいずれかの運命をたどったはずです。

今までも社内浄化に努めた方は数多くいましたが、急に辞めさせられたり、上層部に密室に呼び出されて圧力かけられる、
いない間にデスクを漁る、役職者達が見張れるようかなり大々的に席替えを行う、席を隔離する、
他の社員とも接触できないようにする、など陰険な嫌がらせをされています。
しかも、その嫌がらせには他の関係ない社員をも巻き込むという最も悪質な方法をとるのです。
ゴマすりのためにわざわざ嫌がらせに加担する社員もいますが、人としてどうかと思います。
ただ、その中でも個人で戦って残業代を勝ち取ったケースはあると聞きました。

>>58
元社員の俺が回答してやる

糞杉
ブラック中のブラック
薄給激務、手取りは３０になっても２０万超えない

日清食品グループの日清ヨークはどうでしょうか？

元メーカー社員だけど。
アクセスってブラック中のブラックなの？ほんと？
商談行ってたけど、他の問屋と比べて全然クリーンなイメージ。社屋きれいだし。
まあいる人は他の問屋と似たり寄ったりだったけど。高山の事務とか、どうかなー？
募集してるけど。

味の素よく募集しているが
辞める人いるの？

日清ペットの情報をお持ちの方情報お願いします。

営業を始めとして、この業界は転勤とか多いのかな。それともこの業界に限らず？

>>86
採用予定レベルが以上に高い人を募集しているみたい。
ヘッドハンティングなら１０００マンオーバーが余裕な人材を
６００程度で上手くみつかればもうけものくらいの感覚だね。

ここに来る俺達のレベルでは無視するしかないよ。

>>86
味の素応募しました。といってもセールスじゃなくて事務だけど。
今度筆記と面接。やっぱり無理かなー。

>>83
それはないだろ。
俺、下田商事とかいう同族乾物問屋いたけど、30歳で手取り20万もらってたらしいぞ。
先輩つーかクソ上司は。

http://www.simoda.co.jp/recruite/tyuuto.html
ほれ、下田商事の求人

>>89
そんな高いレベルの人求めてどうするの？
商談相手って小売店のバイヤーや店員さんだろ？
逆に噛み合わないんじゃないのか？

下がってるなー。
やっぱ食品は人気ないのか

創味食品って年間休日135日でボーナスも多いけどこれって釣りかな？
これがホントなら凄いことなんだが…。
てかこの会社の外食営業って飛び込みっぽいんだが…。

サッポロ行きたいなー
応募多いんだろうなー

サッポロそういえばオープンオファーきてたな・・応募しなかったけど。

>>94
食品は薄給やからね。キャリアＵＰもできない業界やし。
潰しきかない。でも、先輩曰く、年間休日は多いらしい。

食品メーカー（大手）は高学歴で会社の認知度だけを支えに、薄給を耐えている。
問屋は馬鹿ばかり。

>>99
大手問屋（東証１部）の元社員より一言。
馬鹿というより馬車馬のように働かされてますね。年間休日１０日に満たない
人もいましたし・・・。改装・新店etc・・・で年間４０日も休んでない人は
ザラですからね。
馬鹿というより仕事量が従業員数より大幅に超過している為に処理しきれていない。
それでも、スーパーやドラッグストアのバイヤーよりはマシですね。
バイヤーは・・・何故過労死しないか不思議な人ばかりです。

食品メーカー：薄給、認知度が支え、年間休日は多い

食品卸：暗黒、激務、死亡。
　　　　休日皆無、馬鹿ばっか、でも激務



メーカーしかないじゃないか・・・

同じ食品業界でも原料系はそんなにしんどくは無いよ。
給料も業界の中では高めだし。

>>102
そうなんだよね。
でも高待遇のせいかあまり退職者がいないからか求人もないんだよね。

>>102
でもメーカーの営業はそれほど休みないよ。
土日でも改装や新店があれば商品が入っていれば手伝いに卸から呼び出される
しね。大手なら会社がお金を出してバイト君を派遣したりすることもあるけど
中堅が一番たいへんだよ。それなりに卸しているし断りにくい。
零細ならば言い訳しても支障がないが中堅は下手をするとその後の取引で痛い
結果も考えられるのでたいへんだ・・・。

俺は卸の人間だったけど、陳列や改装を2回連続でバックれた野郎は、
商談に呼ばなかったな。バイヤーに来れない理由を自分で伝えろって脅してたよ。
まあメーカーは直取引じゃなければ、多少の応援は逃げられるからな。
卸は１００％無理。問答無用。

105のレスでも分かるように、食品卸営業の仕事は汚れもいいとこ
クリエイティブとは真逆の環境。
まあ、そういう仕事が好きな人もいるだろうから否定はしないけど。
脅しとか、バックレとか、いい大人が何してんだか。

俺が感じた印象。

メーカー・・まとも。
問屋・・8割アホで2割がまとも。
小売・・9割アホで1割まとも。

>102原料系といいますと？業界初心者なので教えて下さい
チラシの裏ですが、実は今日用品の方の卸で働いてるのですが、食品卸と同じく糞です。そこでメーカーに転職を考えているんですが日用品は今の会社との付き合いが続く可能性が高いので似た所で食品メーカーを考えています。

卸から原料メーカーに転職なんてかなり難しくない？

やっぱりそう思う？
そうだよねー、夢みたかったなー

>>108
結論から言うと無理。
何歳か知らんが学歴が低くスキルもない人を
一流メーカーが採用する確率はかなり低い。
はっきり言って甘すぎる。

で、「原料系」ってどういう会社があるの？

日清製粉？カドヤ製油？

>>112
　Ｊオイルミルズ・日清オイリオ・不二製油・日清食品・日清製粉
　本体に営業職（一番の最下層）で入るのも困難。
　子会社の営業職ならなんとかかな。
　エリートの経営企画・研究開発などは院卒で優秀でなければ絶対無理。

>>114
なるほど。そういう名だたる超大手か。
新卒で高学歴じゃないとムリだな......　だから原料系は旨味があると。

となると、Ｃランク大卒の漏れで中途採用となると中堅・食品メーカーぐらいまでが限界か。

何で食品なんか行きたいんだか。
前いた会社は、大卒で中途で入っても、
給料は新卒で入ってる奴らの６〜７掛け。
どこ行っても３０で５００万すら難しいと思います。
仕事も尻ぬぐいみたいな汚れ仕事が多い。
はっきり言って、新卒以外勧めません。
新卒もやめる人が多いです。

>>112
114に書いてある会社もなかなか良い会社だけれど、
（日清食品の営業は給料は良いけど激務そうだったが･･･）
原料系は他に食品添加物（香料、ビタミンＣ等の栄養素など）や、
生鮮商社（三井物産などの大手含む）、調味料会社など
名前が表に出てこないのもあるよ。
フリーズドライ（カップめんの具とか）を作ってる某会社に行ったやつの
話聞いてると楽そうで結構いい金もらってたな。

食品メーカーで何がしんどいって、
結局はスーパーや卸に頼まれる応援なんだわ。ほとんどそこだけよ。
だから原料系に行くと、スーパーとの関わりが少なくなる分
そんなにしんどくは無い、ということなのよ。

食品業界は一般的に河下より河上の方、つまり、
より消費者から離れてるほど楽で給料も良いという傾向を感じるわ。

>116名前聞いたらだれもが知ってる会社？何系？
>117それらの会社のヒント下さい

製粉や香辛料系でも卸に販売しているところは多いぞ。
だから結局スーパーの応援部隊をしなければならない。
おまけに卸問屋のセンター改装でさえも呼び出しがあって徹夜
なんてこともありますよ。

食品と言うより化学メーカーにカテゴライズされる企業がいいんじゃない

>121例えばどこ？
一個はうちの会社の親会社だからわかるけど

研究希望だったら随時募集のところもありますよ
東海物産
http://www.tokaibsn.co.jp/
明王物産
http://www.meioh.com/recruit/index.html
君津化学
http://www.kimica.jp/menu02.html

>>122
俺も知りたい。まず君の親会社はどこか教えてくれ。むしろ化学メーカーって、たとえば○○香料とか○○酵母とかか？

高砂はマタリしてるみたい。営業は慶応が多いかな。
開発はマスターじゃないとねやはり。
三栄○はＤＱＮだね。オーナー会社だし。
オリエンタルは給料安いよ。

以前は、食品関係（1部上場大手）にいたけど、その後ＩＴに行った。
考えが違ったり、食品業界の程度の低さを感じた。

ＩＴ、電機、通信⇒食品は有りだと思うけど、
食品⇒他事業　は難しいと思う。

海外の流通でも
メーカーの販売応援ってある？
日本だけだろ？

日本だけって聞いたよ、商談も店での商談はなく全部本部で決めるんだって、そのかわり調査員が店を回って店舗が本部のメニューに反したことをやっていると逐一報告するらしい
まー企業の上位集中化が進んでるから出来るんだろうけど日本もそうならないかな

カルフールが日本ではうまくいかなかったようなことと一緒で、
過剰なほど「多品種、少量、高品質」を求める日本の消費者相手では
なかなか難しいだろうね。

サー残に目をつぶるような日本独特の社会習慣にも遠因があると思うよ。

東北海老正って知ってる人いるかな?ハロワに出て応募しよーか迷い中

>>126
事実、先輩が「食品は潰しきかん」ゆーてた。
食品はスキル身につかないだって。そやろね。

食品ﾒｰｶｰに応募しますた。ＤＱＮでないことを祈る

>131スキルが身につく業界ってどこよ？

>>133
金融・不動産・ＩＴ

>134確かにスキルつくと思うが、このスレの人達と価値観がちがうね、ここの人達はスキル付かなくても給料やすくても安定とかもとめてるよね
むろん卸は論外たけど

>>134
金融も不動産もＩＴもそれぞれの業界でのスキルが付くだけじゃないの？
食品でも食品のスキルは付くぞ。

食品の知識ついても食品って募集が少ないから、イマイチ活かせるとこがないと言う感じかも。
私も無駄に菓子の知識つけて就活中。

漏れも薄給承知で休みがほしい派。
>>137
お菓子メーカーって大手ばっかりじゃない？
採用ある？

>>138
いや、もともとお菓子メーカーにいたという意味です。お菓子の募集って少ないですよね。
しかも中小だろうが、募集かけるとかなり人が集まるらしく、求人に関しては天狗になってる気がします。
お菓子は大手以外オススメしません。つーか５大メーカーでもやばいとこはやばいかと。

中堅の栗山米菓ってどうですかね。
なんか朝がむちゃくちゃ早いと聞いたのですが。

>>139
なるほど。以前いたお菓子ﾒｰｶｰはなぜ辞められたんですか？

お菓子５大ﾒｰｶｰでやばそうなとこはロッチョンかな？
糞韓国企業が日本ででかい顔してるのは狂ってる。マイクロソフトとかとは違うんだから。
チョン様か.......

＞中小だろうが、募集かけるとかなり人が集まるらしく、求人に関しては天狗になってる気がします
前見た神戸のお菓子ﾒｰｶｰはすぐ募集終わってたから、応募者殺到してすぐ採用決まったんだろうなー

>>140
米菓ってことは、おかき？朝早いのはこたえるね。

漏れも昔、菓子にいた。
もう十年以上前の話だけど、当時大手でやばかったのはロッチョンのほかに
ブル○ン、古○屋もあったね。
カバ○もやばかったけど、ここ2、3年結構頑張ってるので体質変わってるかも。

>>142
ブル○ンはわかるけど、古○屋はわからん。
ロッチョンはやっぱＤＱＮなんだwww 朝鮮人だもんね。
カバ○は駄菓子だったか。駄菓子系は確かにやばそうなｲﾒｰｼﾞある。
体質はなかなか変わるもんじゃないだろう。

卸で高瀬物産てとこに内定もらったんですが実際どうなのでしょうか？
詳しい方いらしたら是非教えてください。

ロッテって本体？それとも商事？

>>143
ポテチじゃない？

143
スマヌ、湖○屋ね。

145
もちろん　商事

144
食品業務用卸では大手だけれども、業務用でしかも卸となると
楽ではないのは確か。

>>144
おめ。入社するのか？

>>145
先輩が二人ロッチョン本体いったけど仕事より在日チョンがひどいらしい。

>>141
いわゆる寿退社でした。ずっと遠恋だったし、実家のそばに戻りたくて、結婚して退職しました。
菓子の知識なんて役に立たなかったけど、あの泥臭い営業経験がよかったらしく、本日内定もらいました。
前職より国内売上は遥かに大きい食品メーカー。優良大手だと思います。今回は一般職ですが。
私はスーパーで自社製品が売られているのを見るとそれだけで嬉しくなってしまうような人間だったので、
給料安くてもやっぱり食品にこだわりました。でも、他業種から見るとほんとろくでもない業界だろうけど。
>>144
高瀬物産はあんまいいイメージないかも。数多ある食品問屋の中ではまあましかな？という程度。
どうしても食品！という動機がないなら、卸なんて止めた方がいいと思いますよ。

>>137
寿退社ですか。ご結婚おめでとうございました。
つか、女性の方だったんだね。
お菓子ﾒｰｶｰ泥臭い営業なんだ....orz
つか、内定おめ！大手食品ﾒｰｶｰかー。
俺も卸は激務なんでマジ勘弁。ﾒｰｶｰしか受けてない。
転勤になるけど、神戸のお菓子ﾒｰｶｰ受けておけばよかった.....(ry
あ。ちなみに教えてほしんですが、志望動機・自己ＰＲはどう書きましたか？
お菓子がすきです、なんていうのは浅すぎる。他社との比較とかですかね？
今度、大阪のお菓子ﾒｰｶｰで面接なもんでして、参考にしたく。

ありがとうございます。
ていうか、神戸のお菓子メーカーって私がいたところかな？（笑）食品大手の関連会社ですか？
菓子だけでなく、食品メーカー営業はほんと泥臭いと思いますよ。今はどんな仕事をしてらっしゃるんですか？

志望動機はやっぱり売ってるものが好きだから、誇れる製品に関わる仕事がしたかった、とかですね。私も浅いですよ。
おかげで面接突っ込まれぼろぼろでした。一般事務なので、どんな難しい質問されても笑顔で一生懸命答えたのがよかった
のではないかと思ってます。参考にならなくてごめんなさい。
大阪のメーカーってＧですか？そんな大手ではないのかな？頑張ってくださいね。

>>137さん
あ。神戸だったんですか！
漏れが見た求人は神戸本社でスイーツつくってる中小ﾒｰｶｰでした。
詳しいことは覚えてないなー。
前職辞めて今はフリーターです。充実感がないんで早く社会復帰したいです。

＞志望動機
商品が好きから発展させて話したほうがいいんですね。ｻﾝｸｽです。
俺もﾎﾞｺﾎﾞｺに突っ込まれるでしょうけど、笑顔で頑張ります。
大阪のお菓子ﾒｰｶｰはコ○スです。東淀川区下新庄に本社があるそうで。
何か内部事情知ってたら教えてください。

>>150
コ○スってラムネとか作ってるとこですか？商談や棚卸しでもいわゆる駄菓子のメーカーさんとは
ほとんど顔を合わせなかったので良くわかりません。スーパーの棚割りに来ないってことは、違う
ルートで売ってるのかもしれないですね。
菓子って、昔はかなり簡単に起業することができたみたいで、歴史があっても怪しげな会社が多い
気がします（笑）。同族も多いと思いますよ。
まったく畑違いのとこから菓子業界に飛び込むのはあんまりオススメできないけど･･ある程度大手なら
いいと思いますが。でもご自分の考え方が一番大事だと思うので、面接行って見てくるのがベストですね。
頑張ってくださいねー。

菓子は大手でもそのうちの下ランクに行くよりは、
コ○スぐらいの規模の方が逆にいいかも知れないよ。
よっ○ちゃん食品の営業がきついとは思えないように。
給料は安めかもしれないが。

>>137
そう。フエラムネの会社です。子供用お菓子す。
同族・怪しい・簡単に起業・・・orz
やはり食品、特にお菓子ﾒｰｶｰへの道は諦めれないんで面接で社風ﾁｪｯｸしてきます。
助言ありがとうございます！

>>154
よっ○ちゃん食品って、あのよっ○ちゃんイカ？かなんかの会社ですよね。
生粋の駄菓子ﾒｰｶｰ。ＤＱＮなんですか？

>>155
そうだよイカの。って、あなたそれじゃ○いらないじゃん('A`)
その会社の営業だったら、大手に行くよりかえって楽なんじゃないかと。
特にあらためて営業をかけなくても、商品は勝手に扱ってもらえると思うから。

>>154
よったんの営業ってきつくないの？
転職したいな、募集あるかな
今の卸営業よりはマシそう。

>>156
あ、ほんまやww　すまんw
普通にやってもた。
貴殿が言いたいのは大手グループの下位より、むしろ中小のほうが楽かも。ってことだよね？
食品って、機械みたいに競合他社少ないから、薄給かつ休み多いと言われてるのかなー
お菓子なんて作れば、パクられないでしょ？機械は画期的な製品作っても技術パクられる。韓国ばりに。
だからかな？と思う今日この頃。ああ。でもポテチとかはパクられてるか。一緒か。

読み返してて、我ながら考えの浅さにﾋﾞｯｸﾘしたww

つうか、オレも書いてるな(　・∀・)
＞よっ○ちゃん食品

お菓子こそパクられ放題なんだが。
でも、ブレンド力と伝統でパクリを乗り越えてる商品を持ってる会社は
結構強いんじゃないかな。よっ○ちゃんイカとかフエラムネとかさ。
ただ、菓子（特に駄菓子）は子供が減ってる影響もあって国内市場は頭打ちだし、
商品はなかなか値上げできないから、薄給だとは思うよ。

>>160
お菓子の世界もパクりパクられかー........(ry
＞ブレンド力と伝統でパクリを乗り越えてる商品を持ってる会社
なるほど。それがよっ○ゃんや笛ラムネなのか。

確かに少子化やもんね。市場は小さくなる→仕事減る→薄給・休み多いかな。
もしくは市場小さくなる→仕事とってこい！とありもしない新規開拓に奔走→激務化かも.....
漏れは薄給でええから残業少し、年間休日多い会社がいいから笛ラムネ頑張ってみるよ。前者の会社だったらいいな。

子供は減り、健康ブームでお菓子は売れない罠。

大手じゃないと研究できないし。
中小は駄菓子に徹するのが良いのかな。変に機能性もたせるのもな。
原油高で工場動かすのも、原料を輸入する船代も上がってるぽいし、
どうなるんだー食品業界！

辻野ってどうですか？取り扱い品が魚関連なのでやはり(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ が基本ですか？

フジ○−ズ出ていますけど高卒の俺でも面接いける？

京都の創美食品工業ってどう？
香辛料、業務用らしいけど。
創の字が気になる。・・・宗教じゃないよね？
1950年ってあの宗教団体はもう活動してたかな？

>>162
原油高騰は各方面に波紋広がるね。
体力ある大手はええけど中傷零細はどうなるのやら・・・
ブランド力あれば、原油高騰しても問題なかろうが。

>>165
層化は関係ないんとちゃうかな。
面接いって空気感じればわかるよー。しかし在日層化は恐ろしいな。
まじで日本乗っ取られるで・・・

岡田監督ありがとう。

前の会社でものすごく勧誘されて嫌になったんだ。
自分たちで学会っていってるのを
おれも若くて、医学会とかのことか？
と思って学会って何？
と聞いてしまった。
そうかにきまってる！！！と逆切れ集団攻撃。
あー怖かった。

お菓子は機械より全然パクラレやすい罠。特に小さめの物は手頃だし

＞148　どうしようかさらに迷ってしまいました。
やっぱり食い物好きだけではこの業界きつすぎますかね・・
皆さん貴重なお話ありがとうございました。
もっと何か噂めいたことなどありましたらよろしくです。　
教えて君でごめんなさい。

食品業界はやめたほうがいい。私は昨日辞めてきた。激務と薄給。あれはだれももたないわ。

>>170
くわしく

UHA味○糖はどんな感じなんやろ？
製菓ってそんな激務だなんて・・・

卸＋DQNで有名になっちゃってるメーカー
以外は激務ってほどでなくて、たいていはほどほどだと思うよ。
ただし、給料は業界的に高くはない。

>>172
結構仕事はハードだと思う。ぼろぼろ辞めてく人たちを見ました
やっぱりある程度ブランド力のある商品（＝特売すれば量を稼げる商品）を持ってないと、
足元見られるんだろうなと思う。まぁロッチさんみたいな例外もあるけど。

菓子、激務かな？私はメーカーだったけど、他の業界からすると大したことないと思ったよ。
（卸はハードそうだけどね）
食品全体にお給料はよくないので仕方ないです･･その分福利厚生がいいとか言うけど、どうかな？
私がいたとこはそれなりによかったと思うけど、会社によりけりですしね。おかし○ンパニーなんて
営業所の上に寮があるとかで、そりゃ大変だと人事ながら思ったし。寮がある分いいのかな？

でも本当仕事ってなんでもしんどいよねー☆
UHA味○糖結構志望してるんだけど株式上場してなくて
本当情報が少ないんだよね。。。

食品で働く人はきっと給料とかそこまで気にしてないんやろね。
でも最低限はほしいしね☆
「好きなもの」を仕事にすることは本当にいいことかすごく悩むね。。
ってみんなの就活日記に書くようなこと書いてしまってすみません(>_<)
だれかUHA味○糖について何か情報あれば教えてください？

食品業界を辞め他業界のメーカーに転職したら、とたんに給料と休みが増えました。
皆さん、食品メーカーなんて止めておきましょう。
もちろん卸は論外です。奴隷ですかあれは？？

>>いちご
ユーハ味○当は奈良本社やろ？かなり地元だが、奈良県スレではブラック認定済み。
郡山やったかな。ＤＱＮとはいえ、在日キムチのロッチョンよりマシかもな。

＞「好きなもの」を仕事にすることは本当にいいことかすごく悩むね。。
「好きな商材」を仕事にするのと、「好きな仕事」を仕事にするのは、違う。
俺は好きな商材はわかってるんやけど、「好きな仕事」はいくら考えてもわからん。
新卒のときから考えてるけど、わからん。

>>176
前職の食品メーカーは何が激務だった？

今の会社は何作ってるメーカー？機械系ではないでしょ？

食品会社で細菌検査してたけど地獄…。
食品を扱わないとこに行きたい…と何度考えたことか。
ちなみに給料は24才くらいで、
だいたい月に手取り20万でボーナスは年間で6.5でした。

>>174
なんで食品は激務なの？ルート、営業の場合で。
俺は薄給でええから休日多いとこ逝きたいんやけど・・・。

あと、お菓子メーカーは激務なん？

求人に完全週休２日で土日祝+年末年始、夏季
とかいてあっても、営業がそんなに休めると思いますか？
考えてください。取引先は土曜もやっています。会社によっては本部もやってます。
スーパーは休日は稼ぎ時です。自分は公休ですの一言で客から仕事頼まれても
やらんですか？官公庁とかの法人営業とは訳が違います。

>>180
メーカー、問屋ともにだけど、取引先が頭悪いのが原因かと。
小売のバイヤーとかね。小さいスーパーになると特にね。常識的に考えられない時間帯に
「商品足りん」とか「サンプル用意しろ」とか言ってくるわけ。
休日多いとことか言うんなら食品メーカーなんか止めたほうがいいって。
だって小売は３６５日稼動してるわけで、そこに商品入れてるってことは必然的に休みは
少なくなるでしょ。
お菓子メーカーなんか企業によりけりだと思うって上にも書いてあるじゃん。強いブランド
＝値引きしなくても売れる商品があれば小売にだって強く出れるけど、そうじゃない場合
とにかく値引きするか、地味に店舗まわるとかして商品並べてかないと消費者には届かないでしょ。
お菓子なんて年間３０００からの新商品が出るんだから、問屋小売に顔売っとかないとあっさり
カットなの。
あとねー、業界が古いの。義理と人情の世界なの。
それでも行きたきゃ菓子いきなよ。てかこんなとこで聴いてないで実際働いてみたらいいんじゃん？
皆が何言っても興味あるなら受けてみたらいいよ。ここの意見なんてあてにならないでしょ。

上記にもあるように、小売店を相手にする加工食品系は
辞めとけ。やっぱり原料系が良いと思う。
オマイらの家の近くにオープン前のスーパーとか、
ショップ９９あるか？オープン前の店舗に、私服の男が沢山いるが、
あれはスーパーの社員じゃないからな。
零細、中堅、１部上場メーカーの社員と卸の集団だ。

確かに食品は薄給だ…。
1年目で早くも転職を考えている俺ガイル

俺は卸だったけど、
ショップ９９、ヨーカドー、サミット、ランドローム、
ライフ、零細小売店（会社ゴッコな為、ＤＱＮ多し）
、ディスカウントのトライアルマーケット（これの担当になったら死ねる）
の担当は激務。
サミットも鬼だぞ。
何でも、日本スーパーマーケット協会が店舗見学に来るからといって、
前日に主要取引先を全員集めて、徹夜で店舗の清掃、前陳、エンド作成。
店舗の社員が発注ミスした分は、俺らがその日中に自分の会社の倉庫まで
取りにいって、深夜に納品。あれは狂いそうになった。

＞177
本社は大阪の松屋町だよー☆郡山は工場かな(＾＾)
工場でもブラック載ってるのはちょいショックだなー。

ごめん!!私も「好きな仕事」というより「好きな商材」に近い!!

食品に就職着こうとしてる人の悩みって福利厚生やんねー
調べても調べても疑問いっぱいです・・・

食品メーカー（もしくは卸）で働かないほうがいい最大の理由。
要は小売がDQNすぎるのが原因。
小売が最低限の社会的ルールというものを守る業界なら多少薄給でもいいと思うのだが…

ここ数年、卸のDQN度は激減してるよ
卸の統廃合が進んで
発注方式から仕入れまでの伝票起票やらが全部システム化で整備されてきてるのよ
そうなってくると、これまで電話で「ゴルァ、商品が足りねーだろ」でやってきた
45〜50台以上のDQNｵｻｰﾝはシステムの〆時間の概念すら理解出来ずにデータセット
もわからずに淘汰されてる、で礼儀のそこそこある20〜30台に取って代わってる。
整備されてないとこは相変わらずDQNだがはっきり言って笑い者にされてる。

いちごは食品勤めても長く続かず、またフリーターに戻りそうな気がする。
休みが多いのがいいなら化学メーカーとかいいとおもうよ。

>>179
>ちなみに給料は24才くらいで、
>だいたい月に手取り20万でボーナスは年間で6.5でした。

6.5って6.5ヶ月か？
社会的に見てそれほど薄給ではない。
どちらかといえば多め。

>>188

たしかにここ10数年で卸のDQN度はこれでもかなり減ってる。
まだDQNだけど（・∀・）

小売のDQN度もかなり減ったよ。
昔はメーカーや卸に対する要求はもっと酷かったよ。
まだDQNだけど（・∀・）

俺は他の業界から食品業界きたけど、他はもっと悲惨だぞ。

フリーターにはならないように頑張るよ・・・


でも製菓業界に絞っていたことこは間違っていたよ。
やぱ色んな企業見やなあかん☆


結構最近の卸は経営統合ですごい革新的だよね。
パルタックなんか物流センターすごいよ！！
まぁ食品の卸しには属しないけどね

給与安い、激務、商習慣古すぎ、低学歴多し、おまけに自動車なんかと比べて
政府は食品業界のことはまるで守らない。
ポジティブリストってめんどくせーんだよ。
形を変えたセーフガードじゃねんかよ！！

薄給・休みない・激務と書かれてるな。
大学の先輩は調味料作ってるﾒｰｶｰにいったが、年間休日１２０日以上あると言ってた。
でもやはり給与は少ないとのこと。

後輩は噂のロッチョンに逝ってしまった。先輩の俺は「当然、暗黒韓国企業と知ってて逝ったんやろな・・・」
と思ってたが、４月に「入社後に韓国企業ってこと知りました・・・」とメールがきた......(ﾉД`)
哀れすぎる・・・給与はいいんかもしれへんけど、俺は絶対に火病キムチマンとは同僚になりたくないね。
竹島の話とかなったらどないすんねんwww 毎日ファビョりに耐えるのは勘弁や。火病玉を避ける毎日・・・

＞１８３
まさにそのとおりだ。
よくぞいってくれた。
俺はそこの企業の担当になったことはないが似たようなものだ。

ＣＶＳの担当で片道１００キロ以上ある距離を朝８時までに
こいといわれたこともある。前日に車の後ろにオリコンを詰め込み
後ろが見えないくらい積載オーバーで走った日々。

俺は今、転職して公務員になったけどある意味この業界で
究極的な薄給と休日出勤とバイヤーの奴隷として働いた日々
のおかげで、精神力はついたが持病をかかえてしまった（不整脈）

この業界に志望している学生の人に言いたい。
まじでこの掲示板に書かれていることはかなり信憑性があるから
この業界はやめておいたほうがいいといいたい。

バイヤーと卸、メーカー営業の関係は
バイヤー→悪代官
卸営業→年貢を納め、きげんをとる越後屋
　　　　ただしその年貢を納める農民も兼務する。
このような感じ

ＩＹって陳列行くと日当くれるよな。
会社の口座にだけど無理やり振り込んでくる。

他はくれない上に逆に協賛だの何だので金取られるから行かない事にしてる。

私現在進行形で卸の事務やってますが、
表向き休みですけど、ふつーに会社行ってます。
好きじゃないともたんぜよ。

だいたい食品に限らずメーカーや卸は忙しい。

俺の知り合いブル簿ンで働いてるが本当激務だ。
飲まないとやってられんと言っている。
土曜出勤は普通だ。

↑ブルとロッチは菓子でも特別ブラだろ
ところでロッチの販社=商事だよね、多分ロッチって名乗っていても実際九割位は商事の社員なんだよね？

俺は中下級メーカー営業だが、仕事は結構面白いよ。傍で見てると
超激務らしいけど。やっぱり肌にあうかどうかってのは重要だと思う。
すこしでも食品に興味あるなら俺はやってみたらいいと思う。

政治的保護の無い業界。
商品サイクルが短く、何かあれば全品回収。
単価安いのに、消費者クレームはうるさく厳しい。
休み無く、給与安い。問屋、小売の馬鹿レベル最高。
こんな業界ですが、入れ替わり激しいので新しい兵隊
来るの待ってます。

公園で寝ているブル盆の車をよくみかける

まぁ外食業界よりはマシなんじゃないか？

ぶｒぼんとロッチのブラさはよくわかったが他はどうなんだ？

いちご
UHAは株上場してないからよくわからんが山田一族の同族だぞ。
上は狙えないんじゃないか？

なぜ食品業界が休み多いってことになってるんだ？
食品は薄給、休み少ないのが常識。
１２０日以上休みがあるのは、余程の大手か
賞味期限関係ない一部の食品のみ。
他の業界なら中小でも１２０日以上は結構あるが、
食品の中小は１００前後。
食品業界は比較的安定してる事、身近に感じれる商品を扱う事。
これくらいしかメリットはないよ。
それが好きな人もいるけど。

そうだな。１００日前後が普通だな。
食品業界のメリット、それは職種によるな。
企画とかに配属なら万歳だが営業はさようなら

>>206
企画もキッツイぞ〜。

今度、メーカーの面接なんだがw
このスレ見て欝なってきた。
食品中小は休み１００日程度か・・・
休みだけはきたいしてたんだが・・・

冷食メーカーは比較的休みが多いよん

冷凍食品ﾒｰｶｰか。
いまだかつて、冷食の求人見たことない。

>>>２０７
食品に就職するやつは基本食品に興味があるからだろ？
しかし、営業だと食品に携わってる気がしなくなる。
しかし企画はしんどいだろうが、食品に関わってるという気がする。
しかしプレッシャーとの戦いだろうな。
きつそうだ。

>>２０８
休日ほしかったら銀行に行ったらいい

>>209
中小で冷食扱ってる会社はあまり無いしな。
だから比較的休みが多い。

あと、食品で休みが少ないのは賞味期限の短い商品の会社ね。
いわゆる「日配」と言われてる部門ね。

日配してるとなれば、自然と休みなくなるよな・・・
賞味期限短いと「おら！品切れだから、早くもってこいや！」みたいなノリかねー

賞味期限長持ちする商材ならおｋか。
するとお菓子やカップ麺なんかは日持ちするよな。マターリなんかな？

菓子やカップ麺がマターリかって、そりゃないだろ。
そこに勤めたことなくてもわかる。
商品サイクルの早いものしか持ってないのは厳しいだろ

>>211
俺は、業界問わずメーカー志望だった。
食品は比較的ハードルが低くて、俺レベルでもマグレで内定出るような業界だったから今いるんだよ。
俺の場合は、別に食品でなくてもよかった

カナカン

>>190
そう。6.5ヶ月。
製菓の工場なんだけどね。

>>215
企画やってる営業さんですか？
どういった企画営業してるの？

>>214
お菓子、カップ麺はだめか。日清とかマルタイとか優良そうに思ってたわ

>>218 すまなぃ。
営業の現場は知らない。法務でやんす。
カップ麺は他に比べると企画担当が多いだろうから、商品企画やりたいならアリかもしれない。激務だろうけど。

福岡の卸はどうなんだろう？

食品メーカーで特に冷凍食品が主力の会社。株式会社モ○タン
従業員６５０人なのに検索したらHPすらない。
まったく情報がなくて困ってる。
得意先は食材商社、問屋、外食、スーパーと書いてる。
外食、スーパーが得意先ってのはDQNの香りがするな・・・ここ、やヴぁいよね？

製油の日清オイ○オはどうでしょうか？？
生産管理で募集してるんですが

222
オイリオは大阪ですか。大阪だったら、系列の派遣会社に登録してからになるので、どこ行くかわかりませんよ。

ほう。派遣社員→業務こなせれば正社員登用か。
優良大手は厳しいな。

味の素受かった人いないのー？？

北海道資本の食品卸の会社は最悪ですぞ…
基本給１３万で朝は３時間サビ残夜も３時間サビ残

↑どこですか？ヒント下さい？

>>222
書類で落とされた。
派遣会社が選考しているみたい。
基本的にそこは大手の中の大手だから
採用基準は高いと思います。
基準というか経歴に傷がない人ね。

>>221
ﾈｯﾄでないと何も調べられないの？
ﾈｯﾄ依存症だな

>>223 >>228
アドバイスありがとうございました。

私なりに調べてみたのですが全国転勤は、あるみたいですorz
製油の工場も見学させてもらったのですが、自分には難しいと思いました。

>>220
だから卸はダメだって。
地方卸は尚更泥臭い。

>>218
日清は社風的に激務だけれど、給料は良いし、商談は比較的楽。
カップヌードルを置いていないスーパー、コンビニなど無い。

今日、食品メーカーの面接いってきた。交通費くれた。ビックリだわ。
古い体質の会社はそういう風に交通費くれたりする良い面もあるけど、
面接で「酒飲める？」って聞かれた。
明らかに接待飲みあるわ。飲みニケーションかよ・・・orz　俺、酒嫌いなのよ・・・

食品業界は接待が付き物なのがよくわかった。
誰か「義理と人情の世界」と言ってたが、その通りやね。
義理人情だから接待飲み。仕事自体は激務ではないこともあるが、接待は絶対あると学びました。

山星屋ってどう？

>>232
日清でなくともある程度の大手食品なら「ウチの商品置いていないスーパー、コンビニなど無い」
って状態だしなあ。商品力強くても小売のDQNっぷりからは逃れられん…

というか食品に関わらずDQNはどこでもあるだろう。
バックに大きな会社がついていないとどこも福利厚生に欠陥があるさ。

女性の方が営業はしやすいとよく言われる。どういうことだろうか

>>237
＞女性の方が営業はしやすいとよく言われる。どういうことだろうか

男性は改装とか体力を使う仕事には駆り出されるけど、料理を作る人の視線ではなかなか食品を捉える事が出来ない。
それに比べて女性は自分が購入して頻繁に使うものだからこそ、価格や量目も含めて、小売業のバイヤーにも説得力を
以って提案が出来るって事じゃないの？
それに下世話な話になるけど、小売業のバイヤーなんて女にもてないＤＱＮ大学出身者が多いから、小奇麗な格好した
女性に対してはあまり強気に接する事が出来ない（＝無茶な納価を求めない）のかなと感じる。

>>236
日清クラスだとある程度のDQN小売は無視できるのよ。
そこが他よりマシな点。

>>235
菓子卸か･･･。
まぁ、ここの住人にしたらDQNといわれる範囲だろうな。
でもバックは大手だよな、丸紅だっけ？

>>237
確かに女には甘いな。
商品の決定的な優劣が付けられない商材だから、
営業マン次第で売り上げが変わるような雰囲気はある。

一部上場の大手の子会社うけてるんですけど、
子会社、中途となると給料は期待できないかな？

>>239
山星屋は丸紅だよ。
サンエスは三菱商事だし、菓子卸も商社の系列に入っちゃったね。
食品よりも改廃は早いし、単価も安いから、大変だろうね。
大手五社には儲けさせて貰えないし。

>>241
大手5社というのは？

>>242
菓子では森永製菓、明治製菓、江崎グリコ、ロッテ、不二家の事です。

そうか、女であることは損だとかよく世間で言われるが一度もそんな風に感じたことないしむしろ女でよかったと思うことがる。。
私は女だけど☆

ブルボンは本当にやめといた方がいいね。
なんども書き込まれてるが菓子業界の人皆が口を揃えて言ってるよ

>>237
＞バックに大きな会社
そうやね。
どんな業種、どんな会社でも大手の子会社とかでないと待遇は悪かろう。

ｽﾚ違いですまんが、連れが零細機械メーカーに入社したが、即効でへんな会社へ出向させられた。
零細なんていつ潰れるかわからんし、トップダウンの暗黒会社。薄給、休み隔週のくせにない、営業採用なのにSE転属などなど。
連れは「もうだめぽ・・・」と嘆いている。

女の利点が活かせるのは若いうちだけだけどな

食品卸は結構大変よ。数字云々も付きまとうし、休みも陳列応援に駆り出されたり、物流センターなんか行ったりなんかしたらもうたいへん。

>>237.245
いくら大手であっても『子会社』という時点で待遇はかなり悪くなる。
福利厚生も同じとは限らないよ。

過去俺が働いていたメーカーは、子会社の給料が親会社の６０％。
親会社は住宅手当月６万円（給与として支給）、子会社は０円。

現在俺が働いていたメーカーは、子会社の給料が親会社の６５％。
親会社は住宅補助月１３万円（会社借上げ社宅）、子会社は月８万５千円（会社借上げ社宅）。

親会社３０歳社員の年収７００万でも、子会社は４２０〜４５５万。
この差は大きいよ〜

味覚●の近くで働いてるけど、味覚はかなり社内の空気が悪いそうな。
社長よりも偉いお局が２人もいるらすい。
あと業者に対する態度が最悪なのが有名。ｺﾜｲﾖｰ

×現在俺が働いていたメーカーは、子会社の給料が親会社の６５％。
○現在俺が働いているメーカーは、子会社の給料が親会社の６５％。

間違えちゃった。

俺食品メーカーだけどかなりいいほうみたいだ。
ボーナスはだいたい6ヶ月、休みは１２５日、年休は消化可能、福利厚生は問題なし。
一部上場だからかもしれないけど。
問屋に忙しい振りすることも多いよ。

251
どこ？

>>248
＞子会社
子会社はなんでも親会社の６０％かwww
まあ、親会社からすれば「子会社やのに、何同じ待遇しとんねん！」ってとこか・・
でも、中には全く親会社と同じいい待遇のとこもあるんｼﾞｬﾏｲｶ？
伊藤忠とか丸紅とか超大手商社グループ、トヨタやサントリーみたいな超大手メーカーグループの
子会社はどうなんだろうか？６割なんかな？

食品はよく知らないが基本大手電気会社の三びｓや住友系列は子会社でも福利厚生はあまりかわらないよね。
私の知り合い京セラの子会社だが福利厚生は京セラとほぼ一緒。
おっと、食品から離れてしまったね
何でも６０パーとはいえないし１００パーともいえない

結論は会社によりけりってことだな。
求人にウソ書く大手子会社もおるんやから、入ってみないとわからんってことか・・・

>>253
一例として、３５歳平均年収（モデル賃金）
伊藤忠商事…779.5万円　　伊藤忠食品…511.7万円（親の65.6%）
三菱商事…944.9万円　　菱食…558.8万円（親の59.1％）
豊田自動車…761.6　　ダイハツ工業…609.3（親の80.0%）
キリンビール…725.5万円　　近畿コカ…664.6万円（親の91.6%）　キリンビバ…603.6万円（親の83.2%）
イオン…500.3万円　　イオン九州…426.4万円（親の85.2%）　　ＭＶ北海道…407.1万円（親の81.4%）　　ＭＶ東北…388.1万円（親の77.6%）

６〜８割と幅広いね。あくまでもモデル賃金だけど。６割台の企業、意外と多いと思うよ。
子会社行くより、親会社というのは確かでしょ。
子会社行きたきゃ出向すりゃいける。でも、親会社に逆出向ってのは殆どないでしょ。

ソース
http://www.poor-papa.com/

あと、親会社と子会社の福利厚生が同じところは少ないのでは。

そういう幻想は捨てた方が身のため。

>>256
熱い情報もってきてくれたなー。サンクス。
やはり親会社＞＞＞子会社か。

>>253 サントリー子会社にいたことある。
実証できる証拠はないが、感覚として、60%は妥当な感じ。
遠くないと思う。

>>259
そうなんだよな。
サントリーって、年収公表していないからソース出せないんだよな。
情報、ありがとー

>>259>>260
有価証券報告書で公開あったよぉ。
サントリーは株式公開してないから、どこまでホントかわからんが。
ダイナックはヘラクレス上場。

サントリー･･･840.2万円　　ダイナック･･･467.8万円（親の55.7%）

>>261
それって、同じ年齢比較になっている。

>>256は３５歳平均年収（モデル賃金）で統一して比較してるよ。

>>262　違うよ。従業員平均給与。あしからず。

しかし、子会社すら入る事が出来ないのだが。

>>264
人それぞれで、学歴・職歴等が違うからねぇ〜

やめとけやめとけ
人間の本能に根ざす商売ってのは大抵品の無い粗暴な連中が多い
アミューズメント業界然り、風俗産業然り

食品も例に漏れず、DQN体育会系のオンパレード
メーカーは多少マシだけど、得意先である卸や小売りの連中は終わってる
名前も告げず、夜１０時過ぎに見積もり依頼の電話なんて掛けてくるな！
○伸商店のバカ社長！

>>266
人間の本能に根ざす商売ってのは大抵品の無い粗暴な連中が多い
アミューズメント業界然り、風俗産業然り

なるほど。判りやすい表現ですね。
本能に根ざしてるが故に無くなる事はないけど、って感じですかね。

なんだかんだ言って食品業界はまだ一番マシ。他の業界なんてもっと終わっとる‥

他の業界とは

食品以外の業界全部。新聞、友人、知人等の話をきいてても、食品業界より
将来の展望がもてる業界が見当たらないのだが。

>>268>>270
人口減少により、消費量が減る業界（食品含）は何処も一緒だと思われ。
国内事業の落ち込みを海外事業でカバー出来てる企業は殆ど無いしね。

来年から４年程、団塊の世代が退職し消費が伸びると思われる業界も一部ある。
もうちょっと足（と頭）を使って調べた方が良いよ。

旅行かい？

私も複数の転職サイトに登録し、検索応募した経験があります。
リクナビが最大手なのでそれを中心に複数のサイトを
使うのがベストですね。

このサイトは主要なサイトが紹介されていますよ。

http://www.osigoto-net.com

>>270
いったいどんな友人がいるのさ？
こんな薄利多売の成熟産業のどこに明るい展望と
新規に付け入って旨みの無い業界でどんな展望
を夢見てるのよ？？

菓子は熟成しちゃったからな、食品は安全安心うるさいし。
将来有望なのは、製薬と介護だろ。

ヱ○ビー食品ってどう？？

大手食品企業では、同業他社からの転職者受け入れの余地は
ほとんど無いように思われ。
新規開拓事業分野の他社技術者の引き抜きはあると思うが、
それ以外はどうかね？

安心安全を大騒ぎしている業界だが、実状はまだまだ不十分。
製薬業界→食品業界の転職者については、売り手市場になり得ると思う。

製薬なんて介護保険料問題等で今後ますます衰退する。
食品業界より有望な業界などごくわずかだよ。

>>782
だから食品業界が有望なわけないでしょ。
何かに洗脳されてるのか？？

食品は潰れはしないけど伸びることはないよね。

菓子業界は子供より年寄りターゲットに切り替えてる傾向があるね。

まぁなんにせよ公務員以外は皆危機感持って生きてるんだよ

279
まぁまぁ、おちつけW
だれも有望とは言ってはいない。他よりはマシと
言っているだけだ。

衣・食・住の大手にはいっとけば、とりあえず安泰。

>>279
ただ、レスの番号間違えるくらい興奮するなよ。
>>282
そらそうだよね。そうなるのに困ってるわけで。

初めてこのスレッドに来たので、前スレで出ていたら申し訳ないです。
森永製菓に転職とかって可能でしょうか？森永製菓の会社情報など知っていたら、教えてほしいです。

>284
私も森永のサイトで中途入社よくチェックしてるが今のとこ
ないよ。
カバヤとUHA味覚糖はあるよ。ホームページ見たらいいよ

>>284
いかりや長介の息子さんが広報にいるよ。
その前は東急ストアかどこかを担当してる営業マンだったはず。

>>282
衣食住とゆーても・・・
住の不動産会社にいたけど暗地獄やで。
衣もようしらんけど、アパレルとかやろ？地雷の匂いがする。服のメーカならええかもしれんけど。
結局、衣食住のなかなら食が一番マシやろ。

おお。森永、明治、ロッチョン、グリコ、不二屋。
大手はいろんなスキルが身につきそうやなー。
ただ、転勤ができない俺には大手、中堅もムリやわ・・

>>284　森永の社員は、新卒がほとんど定年まで勤めあげるんじゃないか？
中途の公募なんてあるのか？

終身雇用の会社で働きたいな。
古き良き日本よ・・・

＞２８８
そうなん？中途ってないんだ。
私一応製菓で働いて中途で大手狙ってるんだけどやっぱ無理かぁ・・・

>>290　ホントにないかどうかわからんが。数字からそういうことが読める。
森永製菓の従業員平均年齢39才、在職中の従業員勤続平均18年以上。

20歳から60歳までの従業員が、年齢にばらつきなくいることが想像できる。
要するに、毎年採用した人がほとんど辞めずに定年まで過ごせば、こういう数字になる。

中途採用がなくても維持できる体制なんだな。古きよき終身雇用の会社でしょ。

ねーめんたいこ会社ってどうよ。
年収400万かららしいけど。

>>292
商品力はあるけど、勤務地が気になるな。
面接会場が本社だったら、地方の可能性もあるからｲｹﾈｽ

>>293　確かにね･･･
でもｶﾈｲｲｯｽ…

田舎の会社は給料とかオフィスが綺麗なイメージ。
雪国まいたけとか

でも、超ブラック

森永で働きたいよー
明治でもいいよー
ろっちょんは遠慮するー

ろっちょんはキムチにだー

片〇食品っていかがですか？漬物が有名？みたいですが　転職考えてます
工場勤務希望です

円で味の素募集してるみたいだけど、
ボヌス7.7カ月ってすげーなー。さすが大手だよ

↑その分何かがあるぞ、なにかがなＷ
さーなんだ？

>>301
なに？売れない営業は味の素の原料にされるとか？
社内が腐ってるとか？

味の素募集してるの？円て何？

enjapan

アイデムで総合食品商社が募集してた。
卸なんかメーカーと小売にはさまれて地獄だって前書いてたよな？

>>297

明治だよ。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003264025

306
わーい？だけどやっぱ営業はないのね・・・

くそー、。新卒じゃないときついねー

食品会社に転職決まりました
ほぼルートみたいです。
土日も 得意先の都合によって出なければならないと言われましたが実際のところ休みはあまりないものなんでしょうか？

>>308
休みあって年休９０日ってとこじゃねーの？

食品なんて土日も売れるし店は開いてるからなｗ

309
やはり、そんなものですか…
土日でも得意先はあいてますからね。
はぁ欝だ

>>306
交代制勤務だろこれ？

>>308
おめ。
なんの食材扱ってるん？それによって休みや残業もかわるやん。

２９９です　結構いい会社みたいなんだけど…情報ないですな〜

部品・素材メーカーに来なさい。

森永行きたいっ〜〜！！社員の人、誰か情報ください！

312
加工品の営業です…
相手が問屋、百貨店やスーパー本部らしいです

平日はバリバリ働き 土日は休むという生活を考えてたのですが…
甘いですね

平日もバリバリ。
土日はスーパーの販売応援でバリバリ！
コレ本当。土日スーパー行ってみ。
店員と違う服着た販売員いたら、間違いなくメーカーの営業マンだからｗ

317
やはりそうですか…
休みはなさそうですね。
やっていく自信ないや。。

つーか俺は元問屋だけど、
日曜は結構休めるよ。本部も日曜は休み多いから。
ただ担当先次第。新入りだと、他の営業のたらいまわしにされるから覚悟が必要。
とにかく運。ＤＱＮなバイヤーや小売店引き継いだら諦めたほうがいい。
知ってる中で、ＩＹ、サミット、マミー、トライアルマーケット、エコス、ランドローム、
ショップ９９、サツキ、あたりは休日出勤多いかと。
零細アホ小売店に携帯教えると、バカみたいに土日電話してくるよ。

マミーマートとかランドロームとか何となく担当地区が分かる書き込みだな。

>>319
そうか。取引先、担当先で年間休日や残業も変わってくるんか。
shop99はいかにもＤＱＮそうやなー。確か２０代のＤＱＮ店長とかおるって聞いたし。
メーカーや卸のこと考えずに無茶な注文してきそーやw
他の店はしらん。関東しかないんかな？

>>321
むちゃな注文っていうか、バカみたいに応援に参加させられる。
まあ、関東地方の話だけど。
逆にＤＱＮだが、零細小売店担当のほうが、帰りは早いよ。
陳列とか改装ないし、ゴミみたいなトコはほっとけばいいし、
金払いいいトコに、売れないモン紹介して、値入高めにしてあげれば
買ってくれるよ。

>>315　森永熱中症候群だな。
長い人生、そういう時期もあるだろ。
ただ、森永がそう簡単に社員を公募するわけない。
公募する意味もない。そう思わないか？
この意味がわからなければ、一生森永で働くことはできないと思う。
社員ではないのであしからず

食肉のハンナンが求人出してた。
地雷なんかな？

食肉利権

メーカーに勤めてる者だけど、土日の販売応援なんて俺とこは二ヶ月に一回ある
かどうかってとこだけどな。俺は販売応援結構好きだけど。これあると問屋とかスーバと仲良くなりやすい
し、仕事もやりやすくなる。

食品は安定しているなんて幻想がまかり通ってるけど。
食品業界は無くならないけど、こんな成熟産業はそこにいる会社は
激烈な競争にさらされて、しかも薄利。
これで安定してるとはお笑い。

薄給・重労働って噂だけど食品憧れるお。
今の仕事は土日祝日は休めるけど、お盆がない、正月がちょっとしかない。
( `Д´)それに、、食品って余ったら貰って帰ったり出来そうでｲｲﾅｰって思う。

食品もお盆は殆どないよ。でも、他の業界よりは仕事しやすいけどな。

>>329
どのへんに憧れるの？

326
実際 盆休みってありますか？
盆休み3日あると聞いてるのですが…

盆も正月もないよ。スーパーは１日から営業してるでしょ？

>>328
>食品って余ったら貰って帰ったり出来そうでｲｲﾅｰって思う。

ノルマ未達、新商品販売不振等によりｲﾗﾅｲ品物を強制的に買わす会社もあります。
いいでしょ？
クリスマス時期は取引先からケーキをたくさん買わされるし。
食いしん坊にはたまらない業界さ、ｱﾊﾊﾊﾊﾊﾊ。

328が憧れの食品業界に転職したらどうなるか

以前：土日祝日は休めるけど、お盆がない、正月がちょっとしかない。
食品：土日祝は呼び出しあって休めないし、お盆がない、正月がない。

ボジョレーも買わされるからなｗｗ
そういえば、マルエツの本部には、取引先に飲み会や商品の購入等の圧迫みたいなのは
一切しませんみたいなのが貼ってあった。

食品工場　勤務です
あまった物を格安でかえるよん♪
昼代が100円で済む毎日・・・
でも意外と求人引っかからないんだよね
それなりに楽しいと思うんだけど？
やっぱ盆暮れに休みがないからかしらねぇ
作りおきできない食品工場だとまとめてお休みがむずかしいのが現状
社員旅行なんて夢だね

食品工場って24時間稼動の3交替とかが多い？

うちは２４時間うごいてるよ
惣菜やらサンドイッチやらの工場だからね
でも、えらくなると昼間勤務が主だね
深夜勤務だと営業とのやりとりできないからさ
夜勤だと深夜手当がつくから若い子は喜んでるよ

ここは基本食品の卸の話が主流かな？
食品のメーカーの話はしていいのかな？

食品メーカーも忙しいのかしら。。。

>>333
卸もメーカー（営業）も似たようなもん。
ただ、メーカーはやや給料と休日が多い傾向があるかな。
自分は元食品メーカーだったが、スーパーの陳列応援で会う卸の社員の休日数の少なさには引いた。
メーカーもかなり休日が少ない方なんだが…

そうなんだ・・・この前求人に休日１１０日って書いてた。
少なめだよね。。。メーカーなんだけど。

なず食品は人気なくせに福利厚生が悪いんだ

>>341
新卒学生の知識の少なさ故、馴染みのある最終消費財メーカーに飛びつくってだけの話。
旅行業界や金融業界でも似たような傾向がある。

>>336
うちも食品工場。
24時間やってるわけじゃないから夜勤等はないけど、もちろん盆と正月もない…。
だけど、社員旅行あるよ。
10班くらいにわけてｗ
ラスベガスとかハワイとかオーストラリアとか。

>>341
１１０日の年間休日は多すぎだろ、と思ってしまう食品メーカー勤務５年の俺。

つーか世間が休みすぎだっての。

>>344
というか実際は110日も休めないけどな。休日出勤やらなんやらで。

食品から脱出したら盆休みが1日→10日になった。今は満足している。

>>343
うちも何班にも分けて無理やり海外行くよ。

それくらいしなきゃ社員が暴動起こす。

俺食品メーカーだけど普通に年間110くらいは休んでるけど。

121日で少なくてイライラしてたけど、食品って本当に休み少ないんだな。
俺、入ったらすぐストレスでアボーンするなｗ

ラスベガスって、バンダイも言ってたけど流行ってるの？
スーパーとパン屋？とベンチャーの説明会でも聞いたような。

食品って本当損なのか。。

１２１日は普通にいいじゃん
社員旅行なんて社員が仲良くなかったら楽しくないのに海外とか長期ってつらいねー

国内でいい。
食品ももっと労働組合入ればいいのに

120日って普通に多いと思うけど・・・
年間６０日の会社いたから。

>>349
現地着いたら出発の日の集合時間と場所決めて、あとずっと自由行動だよ。

人材バンクの方に入社する会社のこと詳しく聞いてるのに返事がないです…

銀行に勤める叔父に食品だけは行くなといわれた。

と妄想狂が申しております

>>349
労働組合はあっても小売の横暴（休日呼び出し等）を止めるほどの
力がないんだよなあ。

>>353
ノルマという観点では食品以上に銀行はつらいと思うけどね。
とにかく食品は仕事がクダラナイ（反面楽勝とも言える）という点で
おすすめはできんことは確か。
どのようにクダラナイかは>>3から推して知るべし。

元森永熱中症候群です。
おれも学校卒業後１年目から会社に履歴書送ったり、電話かけたり、インターネット
(森永、リクナビ)を調べたり、職安などいろいろな可能性に挑戦してきました。
しかし森永は新卒しか採りませんこれからもそうでしょう。
でもどうしてもあきらめられなくて派遣で入りました。
とても後悔しました。
この会社は突然のクビはいつものことです。
毎週木曜日の夕方に来週のシフトが発表ですが、自分の名前がなければクビ。予告は
金土日の3日前ですね
1ヶ月ルールなんて存在しません。
毎週木曜日はみんなどきどきです。
あとは中国人が多いことですね。
日本語が通じないのでトイレでうんこするように言っても通じないでお風呂とかロッ
カーでうんこしてしまったり

おれ個人の意見ですが
森永に魅力は感じません
今は森永クビになって製菓とはべつ職種で働いています
323と反対意見ですが森永で働くことはできます。
派遣で入って森永の現実を知るのもいいかもしれませんね
派遣は辻クリエート、フォーラムという会社が多いです。
あとは大学院に入ることです
人事に卒業見込みの条件があっても年令の条件がないことを指摘したら卒業見込みで
あれば年令は関係なく対象になるとの事です。
大学院の学費は300万ほどです。
森永の受験資格300万払ってみますか？
やめといたほうがいいよ
現実的には派遣で入って中のぞいてみたら？

>>356>>357 工場勤務？　情報ｻﾝｸｽ
森永って、入りたい人が多いのかな。
なぜだかわからんな。グリコ・明治のほうが断然大企業だと思うんだが。
子会社少ないからか?
イメージ?

>357　実際に森永で働いてみて、見えてきた内情とか教えて欲しいです。
入る前は色々な期待もあったのだと思いますが、
魅力を感じなくなってしまった理由は、やはりクビになってしまったからでしょうか。
ちなみにですが、>357さんは何がやりたくて森永に入ったのでしょうか。
個人的に色々と聞いてしまって申し訳ないです。

>>359
森永のどんな職種の内情が知りたいの？

業績が悪くて、夏のボーナスが４ヶ月をきった…。
この先どうなるのやら…。

日本酒メーカーはどうなんでしょうか？

>>362
何を知りたいの？
どのメーカーも同族の極みみたいな会社で、へんに歴史があるから
ブラックなところが多いよ。

>360 出来れば、マーケやリサーチ部門について教えてほしいです。

356,357です
おれは工場だったけど工場でよければ
たしかに昔の森永にはいいものを作ろうという雰囲気がありました。
でもいまの森永はお金をかけない事しか考えていません。
その結果派遣が多くなって中国人がどこでもうんこしたり、初心者に機械をいじらせるんで（オペレーター）製品はめちゃめちゃ。
社員で入れたとしても今の森永見たらやめてたと思う。
昔は派遣も少なかったしICE BOX、ウィダーINなど開発されたけど今は見る影もないね。
生き残っているのは本社を売ったお金らしい今は昔の自分の持ち物に家賃払っているらしい。

HONDAはいいものを作るためにはいくらでもお金を使います。
負け組のおれから見ると金銭感覚おかしいんじゃないかと思うくらいです。
でも要求は厳しいものがあるけどね。
自動車と食品を比べるのもへんだけどHONDAのような会社が増えないと日本はよくならないよ。
お金をかけないだけなら外国でもできること

森永の子会社でケーキの会社が社員見込みのバイト募集してたよ。
社員見込みはただのえさかもしれないけど

すかいらーく等の外食の工場ってどうですか。

製菓業界って夢のある仕事のようで結構泥臭いんだね

ネジ会社とかの方がよっぽど将来性あるのかね

食品は泥臭い。義理人情の世界。
逆に、ネジなど機械は堅い。堅実でパイプが中小でもしっかりしてる。
しかし、機械という商材が嫌いだとムリ。

>>363
同族って何がヤバイの？

人材紹介ｻｰﾋﾞｽで、食品会社を紹介されました。
工場長として設備全体を任せたいとのことです。
今まで医療機器保守点検などの技術関係の仕事をやってきましたが、
食品工場での設備は初めてです。
採用してくれるかどうか別にして、
設備トラブルの対応が出来るかどうか心配です。
小さい乾物工場と思われます。
経験者の方御教授ねがいます。
人材紹介ｻｰﾋﾞｽ会社は、なぜその様な事案を持ってきたかも疑問です。

製菓の話多いな。
乳業の話題はない？

>>370
ヤバイというか、歴史が長い分、丁稚奉公と変わらない会社も
あるんだよね。俺が勤めていたところはなかったけど、社長の
車洗わされたりとかなんか。

将来性も怪しい。居酒屋へ行って、周りのお客さんがどれくらい
日本酒を飲んでいるか見ると良いよ。伝統的な酒造りと、近代的
な経営を標榜している蔵は多いけど、実際出来ているところなん
てほんの一握りだと思う。

まあ、自分が売りまくって、日本酒を沢山の人に飲ませてやる、
という気概があれば別だけど、そうじゃなければ止めた方がいい。

>>373
黄桜・日本盛・小西酒造レベルだとやはり精神論で仕事してるような全近代的な会社体質なんですか？

>>371
数年前から、この業界は不祥事で大騒ぎで、世の中から
要求されるハードルがずっと高くなったからね。

中小の食品工場では、その要求を具現化出来る人材が
かなり不足している現状だと思う。

設備全体というのが何を指すのか分からないが、
工場長候補を外部に求めるのは、そういう背景
からだと思うよ。

>>374
他社様のことはよく知らんけど、以前某食品卸の”お歳暮総決起
集会”の時に、河童の会社が営業部長らしき人と担当者二人で
来てて、「うちは河童のかわのぼりでございマース」とか叫んで
担当者に一気飲みさせてたよ。

あと、どのメーカーか忘れちゃったけど、某大手居酒屋チェーンの
新店オープンのときに、新人だったか若手に一升瓶で大根踊りさせ
たメーカーもあった。

却って、中小の蔵元のほうが上記のようなことはないかもね。
ただ売れるかどうか、存続が危ういかも知れんけど。

だいたい儲かっていれば
酒屋がどんどんコンビニに変わる事もない。

食品の安全性がどうのこうのって、マスゴミが騒ぎやがる。
なんで食品なんかに医薬品並の品質保証しなきゃならんのだ。
コストダウンと品質が両立するかよ、全く。食品が医薬品並の価格になって阿保な消費者が騒がなきゃそれでもいいが。
そのうち食品のGMPがどうの、ISO22000がどうのって言い始めるんだろよ、恐らく。
要求事項はこれからどんどん厳しくなるよな。

>>376
ありがとうございました。
何となく昔ながらというか、昭和色を色濃く残してる業界みたいですね。

＞３７６
大根踊りは酒造関係ではありえそうな話ですね。醸造学部のある大学で大根踊りが有名ですからね。

東農大ですね

海苔業界とかどうでしょう？メーカーは限られてますが。
働いてる方おられますか？

【経済】山崎製パンが東ハト買収・スナック菓子２位に
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1151809197/
東ハト・・・(；ω； `)

食品工場のよいところ、自社製品の２等品が安く買えて尚且つ工場の飯が安い。
悪いところ、製品にもよるけど休みが少ない、価格競争しすぎで利益がでないところは、
派遣社員ばかりで当座の補充をしてばかり(当然シフトの穴埋めは少ない正社員）
働くなら大手がいいんじゃないの。中小は厳しいよデフレが止まらなきゃね。

まだデフレなん？

>>385
日銀とかの統計ではもう終わったのかもしれないし、ミクロでも原油価格の上昇に伴う物価の上昇って出始めたのかもしれないけど、
食品周りではそんな話は聞かないよ。
人口が減っても過剰設備の解消が行われてないんだから、不毛な消耗合戦はまだまだ続くだろうし。

>386
そういうことかぁ。失敬!!
これからは団塊世代のビジネスが有利だもんな。おむつとか。
製菓は少子化かなりつらいだろうね。
これから製菓に就職なんだけど悩む。。。。。

>>387
オムツは団塊世代向けのビジネスじゃないだろ・・・

旅行・田舎回帰・趣味などに０７〜１０年まで合計８兆円位を使うと言われている。

＞３８８
ひえぇー・オムツは先走った(？Д？)

これからのビジネスおもしろくなりそうだ

>>388　業種を見てみると、消費業種ばかりだな。
モノが作られない。すると、モノは輸入が激増。
っつーことは、団塊世代の消費が去ったら、日本はすっからかんになるってことか。
うへぇ
スレ違いスマン。

レッドブル、日本撤退の可能性もあるから危険かなぁ…

レッドブルって、がんばってCMしてるが、飲んでる人見たことない。
明らかな末期症状だろ。いまだに中身がどんな飲み物か知らない。

万城食品てどうなのかなぁ？

受けては見たものの、ぐぐっても微妙に情報少ないし…

当方片○食品に面接を考えています　どなたな情報ないですか？よろしくです

国内需要は伸びそうにない。
海外に打って出られそうな、有望な企業はどこ？

これから食品は海外に向けてどこもやっていくんじゃないか？

日本は飽和状態だし。

横浜○魚という卸会社はどうでしょう？
魚スキーってだけで志望してますが、志望者自体がが少ない模様･･･

>>397　市場関係か！体育会系だぞ。
馴染めるようなら長く続くだろうが。
濃い人間関係の中で、熱血系の好きな人に向いてるだろうな。
休みは水曜日と土曜日の半ドンとかそんな感じだろうが

食べ物好き！とかで食品業界に来るなよ。
食べ物嫌いな人いるんか？

余計なお世話だ。おまえごときにとやかく言われる筋合いはない

悪かった

ねえ、製菓業界ってもう駄目かな？
少子化や健康ブーム・・・

メーカなんだけどやっぱしんどいのかな。。。。

>>402
会社による。
業績良いとこは年間ボーナス１８ヶ月とかも実際ある。

ﾄｯﾌﾟ2未満でもそこそこの業界、少ないな

>>398
やっぱ少なからず体育会系ですよね･･･。
ちなみに休日は日曜・祝日・隔週水曜みたいです。
福利厚生に惹かれたってのもある。

食品に携わって4年目
やっぱり福利厚生はしっかりしてる。
そんな気がする。

製菓業界の中堅はきつかな。。。。

食品会社は昇給率悪すぎ

別に食品に限らず、どの業界も昇給率は低い。

>>409
上司にそういって引き止められたのですか？
食品はメーカーの中でも昇給率が低いです。
ボーナスの月数は多いのに何故か他業界より総金額が低いのが食品クオリティ。

>>410
それは、他の業界より売上げ規模が上位集中してるからでしょ。
味の素・キリン・アサヒ・サントリー・日清製粉なんかは年収も昇給率もメチャクチャ高いよ。

>>403
えええええ。まじかお。
俺は3ヶ月×2だよorz

ボーナスでるだけまし。
去年よりも減りましたが。

Ｒ

Ｒ 粉飾決算会社 ここの人間クズばっか 働いてる奴のキガシレン ｼﾝﾃﾞｼﾏｴﾊﾞﾖｲﾉに