【日本屈指の】セブンイレブン８号店【奴隷制度】

セブンイレブン店舗経営指導員(OFC)ってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1042380391/

【休日無し】セブンイレブン２【自腹地獄】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060943818/

【年中無休】セブンイレブン3号店【自腹で紙芝居】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1070432093/

【業界勝組】セブンイレブン４号店【人生負組】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1090671533/

【金令木】セブンイレブン5号店【将軍様】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1110810048/

【週に一度は】セブンイレブン5号店【参勤交代】 （実質６）
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1118393972/

【日本の】セブンイレブン7号店【北朝鮮】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1129898085/

★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�[★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143042319/

レナードスレ
http://makimo.to/2ch/natto_conv/985/985617911.html

疲労骨折した人の日記
http://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=117279

２

■■２１世紀ブラック就職偏差値ランキング■■
７６　　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

【将軍様の商品戦略】
（快調）おい！最近注目すべきことはなんだ？
（社印）桜が咲くので弁当が商戦だそうです！
（快調）違うだろ！（怒）気温の変化を考えても冷し中華だ！１日３０個売れよ。花見と言えば冷麺だろ！
（社印）桜なんて見る暇もないじゃん…今日も廃棄分自腹か…

（快調）おい！最近注目すべきことはなんだ？
（社印）クリスマスなのでケーキが商戦だそうです！
（快調）違うだろ！（怒）ケーキだけじゃ売り上げ上がらんから鰻だ！
　　　　 １日３０個売れよ。めでたい行事と言えば鰻だろ！
（社印）クリスマスと何の関係もないじゃん…自腹の量増やすなよ…


※こういった会話があったかは知りませんが、実話です

転職希望の皆さん、したっ！鱸帝国の採用担当です。
コンビニ業界で単独チェーンとして1万店を達成したのは
世界でも鱸帝国以外に例がありません。さすが将軍様です、マンセー。
その収益を支えるの帝国本部である私達、鱸帝国ソルジャー部隊の自爆買いです。
役員就任以来、分刻みで変化する将軍様のニーズに対応するため、一般常識を打ち破ってきました。
将軍様のニーズが急速に老人化している現在、
「なんか近くにあるってだけで行く店」を打ち破り、「老人に好まれる町の酒・タバコ屋+α」を
創り上げることのできる奴隷を募集しています。
リクナビの各ページをご覧頂いて是非エントリー下さい。
お待ちしております。

■募集職種　OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー／ソルジャー最前線部隊）
■初任給　大卒　197,000円
　　　　　　　短大・専門学校卒　168,500円
■昇給　　年１回
■賞与　　年2回
■自爆買いノルマ　年15回
■勤務地　帝国直轄領
■勤務時間　7:00〜25:30　（店舗研修時(約1年)のみ交替制勤務あり）
　　　　　　　　 実働17時間
■休日休暇　週休1日制（職種により、年間休日48日又は0日）、
　　　　　　　　 形骸有給休暇
■福利厚生　振替休日買い取り、商品購入特権(実費)など
■採用学部・学科　学部・学科不問（専門学校可）
■教育・研修制度　新入社員断髪式、紙芝居講座、自爆買い講習、粛清人事(役員の現場降格制度)
■立候補制度.　勤続2年以上の社員に対し、現職種に関わらず
　　　　　　　　　　すべての役職への立候補を受けつける制度です。
　　　　　　　　　　単なる他企業の人事制度のコピーですが、受け付けるだけで聞き入れません。
　　　　　　　　　　地区マネージャー、地区商品開発、店舗開発のみ移動可能です。
　　　　　　　　　　逃避心やDMへの反抗心のある人材を積極的に見つけることで
　　　　　　　　　　効率的に干すことが可能になりました。
　　　　　　　　　　言うだけはタダですのでどんどん立候補してください。

〜元社員の日記より〜

親へは一応報告。
何も言わなかった。
後日、ある新聞にサラリーマンの平均年間労働時間は３０００時間とあったが、
たった３ヵ月で４０％以上も働いたのだ
身体が故障して当然だ…
親も何も言わないのも無理はない
異常、の一言に尽きるからだ。

＊　彼は疲労骨折をしました

〜元社員の日記より〜

５分くらい寝たかな？と起きたらもう新宿に着いていた。
　　
　　
それだけ疲れていたのだと思う。あれは生涯忘れない感覚だ。

ホームで彼女が待っていたので、確かカレーを食べにいったのかな？
それから新宿御苑かな？に行った。
散歩していたのだが、あっと言う間に力尽きてしまい、少し横になる。
そのまま昼寝になってしまった。
もちろんそんなつもりはなかったのだが…。
彼女には悪い事をした。
もちろんエッチどころではない。
１７時に閉園なので出て、喫茶店で少し話をした。
あの時窓越しに見ていた光景は、何故か半年以上経った今でもハッキリと良く覚えている。

『基地外のことば』

今日も一日

私達は自虐と微熱をもって

将軍様には最大のマンセーを

お店に　商品にたいし

不快感情をそそぎ

滅私の精神を忘れることなく

自ら権謀術数のためにつとめます

【セブンで長年勤めるための条件】
１．人生に夢や目標が無い
２．長時間労働に耐えられる忍耐力がある
３．友達がいない
４．趣味が無い
５．プライドが無い
６．２ｃｈを知らない
７．妻子がいない
８．日本全国どこでもＯＫ
９．社会情勢に興味が無い
１０．結構待遇がいいと思ってる。
１１．仕事に対して疑問がない。
１２．一流だと感じている。
１３．仕事にやりがいを求めていない。
１４．レベルの高い仕事をしていると思っている。
１５．どこも一緒と感じている。
１６．他の流通会社はクソだと思ってる。
１７．疲労骨折しても会社を訴えないだけの器量がある。
１８．サービス残業こそ男の美学。
１９．代休・有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
２０．遅寝・早起きが得意。
２１．自作自演、やったフリが巧い。
２２．東証一部上場を自慢する
２３．好きな色：赤、ピンク
２４．営業車（セブンカー）が誇り
２５．働くことが三度のメシより好き
２６．組合が無いのは当たり前だと思っている
２７．実現不可能な目標が大好き
２９．「単品管理」という言葉を聞くとゾクゾクする
３０．教祖が絶対だと信じて疑わない。

【東急エージェンシー事件】
東急エージェンシーによると、仮装投票工作があったのは、１９９７年と２０００年の選挙。イトーヨーカ堂が
候補となり、同社とグループ会社セブン―イレブン・ジャパンの会長兼最高経営責任者・鈴木敏文氏（７１）が
代表だった。個人事業主の入会要件は、東京２３区内の商工業者だが、エージェンシー側は、社員らを個人事業主
と虚偽記入した入会届を東商に提出。一口１万円の年会費などは裏金で負担していた。この結果、イトーヨーカ堂
はいずれの選挙でも２位当選した。東急エージェンシーの元営業局長（２００２年１月に依願退職）は、セブン―
イレブン側担当者から選挙協力を依頼され、同社から受注した広告を下請けに出す際、利益の一部を下請け会社から
還流させ、９７年に約１０００万円、２０００年に１４００万円の裏金を捻出（ねんしゅつ）していた。関係者らに
よると、東急側と窓口になっていたセブンイレブン販売促進部の社員が東急エージェンシーの担当社員に「セブンー
イレブン・ジャパンの事業の失敗による損失の穴埋めに大きな金が必要になった」と話、補填を打診してきたという。

〜芝浦のマンションの一室〜
東急エージェンシー社長が現金を机の上に置く。東急側からの依頼を受けて捻出した裏金だ。東急エージェンシー社員
が札を数える。セブンイレブン社員が「それで大丈夫ですよ」と答える。

マンションは、東急エージェンシー幹部社員が「SEJの社員が仕事をするためにどうしても使いたい」と下請け会社に
要請があり、下請け会社名義で借りていた。２０万円弱の家賃は下請け会社が負担し、伝票なども下請け会社に回して
いたという。

〜セブンイレブン広報室の話〜
元社員は亡くなっているので事実の確認は出来ない。

〜OFCの１日〜
【6:05】起床。ストレスで胃がただれている。コカコーラC2で喉を潤す。
【6:51】自宅を出発。「アナタ！死んじゃうわよ！！」妻が叫んでいる。俺にどうしろっていうんだよ。
【7:36】DO到着。AFCがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【8:11】下のTSで朝飯を買う。新卒がレジを打っていた。相変わらず元気な奴だ。
【8:55】朝礼。相変わらずマンセーマンセー将軍様。うるせぇんだよ。
【9:03】同僚がDMにどやされる。うだつの上がらない奴だ。
【9:45】A店。発注もっといれろよ。俺の前年比が上がらねぇじゃねぇか。
【10:14】パートがウザイ。くせぇんだよ。とっととチルド品出ししやがれ。
【11:20】B店。店舗確認。汚ねぇんだよ。懇親会までにやっとけボケ。
【12:16】DOで昼飯。会計チーフの笑い声にみんながいらつく。
【13:05】DMに罵倒される。こんな姿息子に見せれない。
【13:39】C店。早くギフト取りやがれ。俺が殺されるだろ。
【15:47】D店。女の子のバイトと談笑。オーナーがタメ口をきくので奥さんをけしかけて半殺しに。
【16:54】店の駐車場で仮眠。早く家へ帰りたい。
【18:03】DOでミーティング。ZMが机を蹴る。相変わらず元気な奴だ。
【21:29】資料作成。紙芝居なんか書いてられねーよ。
【0:45】帰宅。今日もキャベツの浅漬け30個買ってしまった。
【1:22】就寝。明日こそいいことがありますように。

〜店勤務の１日〜
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように。

廃棄チャージを裁判所が認定
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1088424576/l50

コンビニ板のこのスレで、最高裁判決（2005年8月と予想されていた）が下る前に
和解に持ち込まれたのではないか、と推測されている。
裁判が続いているのか、和解になったのか、これまた一切マスコミが報道していない。
セブンイレブンのスポンサー圧力恐るべし。

廃棄チャージ訴訟のまとめ

セブンイレブンは、コンビニ以外の一般企業で常識となっている「売上総利益＝売上高−仕入れた商品の原価」・・・�@という計算式ではなく、
「売上総利益＝売上高−売れた商品の原価＝売上高−(仕入れた商品の原価−廃棄商品の原価−品減りした商品の原価」・・・�Aという計算式で売上総利益を算出している。
�Aの計算式の売上総利益は、�@の計算式の売上総利益よりも、廃棄商品の原価と品減りした商品の原価の合計分だけ多い金額であり、
チャージで本部に持っていかれる金額も、�Aの方式で算出したほうが、�@の方式で算出するよりも多くなる。

一審では、セブンイレブンが�Aの計算式で売上総利益とチャージ金額を算出し、�@の計算式での場合よりも、チャージを多く計算しているのは違法である、
と原告の加盟店オーナーは訴えたのだが、東京地裁は、「�Aの方式で上総利益とチャージ金額を算出することは、直ちに違法であるとは言えない」
とし、原告の訴えを退けた。

二審では、原告の加盟店オーナーは、コンビニ本部の説明責任の不履行を指摘する作戦に切り替えた。
すなわち、「フランチャイズビジネスをはじめようとするコンビニ業界以外の一般人なら、売上総利益といえば�@の計算式を想起して当然である。
それなのにセブンイレブンは、契約書の売上総利益という語が�Aの計算式に基づくコンビニ業界のみの独特な概念であることを原告オーナー側に
十分に説明しておらず、いわば�Aの計算式であることを隠したまま契約を結んだ。それなら原告オーナーは�Aの計算式で売上総利益とチャージ金額を
算出することに同意したことにはならない。当初から想定していた、一般的な�@の計算式の売上総利益でチャージ金額を算出しなおし、
過剰に取っていた今までのチャージ金額との差額を返還せよ」と訴えた。

その年は中部地方出店で沢山新卒をとったのさ。
それで新人研修の寝床が永山研修センターと
Tセンター駅のKホテルに振り分けられた。
飛び降り自殺はそのホテルの方で起きた。
かわいそうじゃねー？新聞にもTVにも載らずに死んでいってさ。
閉口令敷いたセブンは何かやましいこと研修でやったのかよ。
ガチで窓から下見たら人が倒れるみたいな形で。。
知っていたのはそのホテルにいた数人ですぐ噂が広まったよ、
新人の間でさ。
「自殺した両親が内密にして欲しいから言うな」
って当時のセブンのトレーナーは言ってたけどどこまで本当かは分からないよな
まぁ数年前の話だがこれは本当だよ。

《就職板》
★★★セブンイレブンの就職っていいのかな★★★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1110971084/

★★★★セブンイレブンの就職ってどう？�U★★★★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1114997074/

★★★セブンイレブンの就職ってどうなの？�V★★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1118340800/

★★★セブンイレブンの就職ってどうよ？�W★★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1122126687/

★★セブンイレブンの就職ってどうだろう？�X★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1126719173/

★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�[★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143042319/l50

関係スレ

【緊急同報】セブンイレブンオーナー会議室【必見】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1140352405/l50#tag349

またセブンイレブンが味を落とした
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1048013044/l50

セブンイレブンのトラックが遅いわけ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1003796436/l50

セブンイレブンに不満ありませんか？
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1126601437/l50#tag464

ピンハネ問題
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=314

セブンイレブン加盟事業者懇話会
http://web1.nazca.co.jp/sevenconwakai/

【２００６小売総合スレ就職偏差参考】
５０　伊勢丹
４９　大丸
４８　高島屋
４７　しまむら
４６　三越
４５　ローソン　クイーンズ伊勢丹
４４　ユニクロ　阪急百貨店
４３　ファミリーマート
４２　紀ノ国屋　am pm
４１　イオン　
４０　GAP　成城石井　スリーエフ
３９　ミニストップ　松坂屋　松屋
３８　サンクス　丸井
３７　ライフ　　ユニー　平和堂
３６　イズミヤ カルフールジャパン
３５　デイリーヤマザキ　マルエツ
３４　いなげや　オオゼキ
３３　ヨークベニマル　オリンピック　ヤマダ電器　コーナン
３２　カンセキ　サミット　丸正　三徳　カインズ　ヤオコー　ビックカメラ
３１　京王ストア　東急ストア　小田急商事　京急ストア　西鉄ストア
３０　ヤオコー　マックスバリュ　コモディイイダ　マルミヤ　タイヨー
２９　万惣　ヤマザワ　マルマン　丸久　ウシオ　マルハチ　マルヨシ　ジョイス
２８　東急百貨店　ヨドバシカメラ
２７　その他の地方弱小スーパー
２５　大創産業（ダイソー）　
２０　キャンドゥ 　西武百貨店
１０　ポプラ　ダイエー
０　　西友　イトーヨーカドー
圏外　セブンイレブン

スゲエゴージャスなテンプレだなｗ

>>1ちょっと早くないか？

イトーヨーカドーがなんでこんな下なの？
普通にイオンの方がブラック度高いぞ？
まぁどうでもいいや…

給与が悪くないからだろ

セブンのボーナスていくらぐらい貰えるの？かなり興味あるんだけど

廃棄の弁当１００個とかなんじゃないの？

確かにセブンは自腹なければ小売業トップクラスの金はもらえそうだけど結局ボーナスもらっても自腹するんだから意味なくね？

>>23
働きたきゃ勝手に働け。
そして自腹地獄転勤地獄集会地獄洗脳地獄で苦しめカスヤウロ
リクナビにしょっちゅう募集出てるからそれでもミロや

ボーナスいくらかおしえーボケが！リクナビ？はぁ？書いとらんけー聞きよんじゃー！ゴラァ！！！！！

知ってどーすんだよ？
冷やかし気分でここで現役や退職者に尋ねても教えてくれないよ。
前スレにもそういう人いたけど、
このスレは［転職者］［被害者］を出さないためのスレだから。
志望する人はスルーが基本。
ま、そのうちに教えてくれる人出てくるだろうから気長に待ちや。

>>27
標準語でなんて意味？田舎の言葉はわかりません。ｗ

>>27は社会不適応者＝セブンで即戦力

なんで北朝鮮なのかググっていたら
ここ層化と繋がりが濃い企業だったんだね・・・・・納得。

つか>>14の事件は層化の十八番【洗脳電波】を照射されたんじゃないのか？

hoshu

おお！３/３２←３２日？すげぇ！

>>31
就職板のテンプレにもある新人研修中の安い小芝居が原因じゃねーの？
あの手の手法は新興宗教か健康食品、宝石類の説明会で使われる手法だな。
しょせんセブンはその程度の会社という事だ。

テンプレに追加
前スレで情報通というソルジャーが登場しスレを仕切っていたが、
こやつは役に立たない過去の話や内輪話で、
無駄にのらりくらりとスレを消費させるセブンの刺客。
こいつがスレに現れてからあきらかにスレの流れも雰囲気もおかしくなっている。
自分は元セブンの退職者で、
セブンはこんな所ですよ〜なんて語りながら、
将軍様やセブンへの矛先をそらす為に存在しているからやっかい。
情報通の語り口に踊らされてはいけない。
スレの９００過ぎ辺りから注意深く読んでればわかる人にはわかるはず。
要注意人物。

どうみても>>6BuKyAF4が工作員にしかみえねえ・・・・ｗ

情報通カモーン(ﾟДﾟ）。
もっと、教えて。イロイロ。前スレはありがとうございました。

おはようございます。
今日はこれから花見です。ちと寒いのと雨が心配。
本部スタッフだったけど花見に行く心の余裕はなし（ましてソルジャーは・・・）。
辞めて正解だった。
ちなみに、今は労働組合の強い全くの別業種。
年間休日は約130日プラス有給。
年収はむしろ増えた（平日の残業は多いけど残業代は満額でるから。もちろん自腹などない）。

>>35さん
本日のID:6BuKyAF4は工作員ではないような気が。
「主」やセブンに恨みを抱いていることだけは感じ取れます。
ただ、話に深みが無く、しかも短絡的なので、入社後半年程度で脱出した新卒では？
しかも、粘着っぷりが異常なところを見ると、今の生活が上手くいっていないことを想像。
ま、これ以上セブンに入社する被害者を増やしたくないことでは意見は一致しているけど。
無視しても良いんだけど、可哀相なので一応相手にしてます。
でも、彼の本領が発揮できるのはむしろ新卒板では？
しかしまー、前スレ見てもらえれば分かってもらえると思うけど、すごい粘着っぷりだね。
逆恨み→自作自演呼ばわり→ID違いを指摘したら工作員扱い→スレ違いだから出てくるなとキレる。
一貫性がないのとロジカルに物事を考えるのは苦手らしい。

私の目的は上記プラス脱出の手助け。
現役のソルジャー達も多数見られているようなので。
元本部スタッフから見た会社の真実を語りつつ、外の世界の幸せを伝えたい。
コンビ二板はソルジャー以外もいるので転職板が相応しいと思うのじゃが。

>>36さん
どういたしまして。
私の知る限りご質問に回答しますよ。

スレッドストッパーがいますねw

俺、元社員。

こんなスレがあるなら、間違って転職なんかしなかったのに・・・。

入社後、店舗に配属され、入社後すぐに残業時間が既存の正社員を抜いてトップ圏内にランクイン。
自宅を６時に出て１時半に帰る、睡眠４時間の日々。
もちろん休みはほとんど無し、１０日に１回、夜勤明けで１日休みと言うから体内時計を崩す訳にもいかず、寝る事も出来ない。

体重は落ちるし、病気にはなるし、彼女は他に男作っていなくなるし、友達減るし。

今は再転職して、残業も繁忙期以外無いし、まともに休める様になった。
給料は確かに下がったかもしれないが、そんなに大きな下落じゃない。
むしろ、寿命がこれ以上縮まなかっただけ良かった。

就職して初めて説明会の内容が全てウソだって良くわかった。

セブンってそんなに酷いの？労基署は動かないの？

ヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ

>>39
離職後、どれくらいの期間で社会復帰しましたか？
病気はどれくらいで治りましたか？

>>42

詳しく書くと本部にバレて、何因縁つけられるかわからんから、詳しくは書けんが・・・

離職後は早々に就職したよ。
病気は辞めたらすぐに治った。ついでに、痩せた分太った(笑)

辞めた後までﾋﾞｸﾋﾞｸおびえてるんですか？
なんと怖い話ですね
よっぽど教育されてたんですね

そりゃ、入社後に泊り込みの研修会で、怪鳥の生誕秘話ビデオをひたすら見せられて、感想文書かされて・・・。
洗脳みたいな事してたんだもん、頭おかしくなるよ。

>>45

　　　　　　､ヾ:;:::::::::::::::::::::':::::::-､
　　　　 ､ﾐ::::::';:::::::::::::::::;';:::::::::::::::::ヾ、
　　　　i':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 ミ:::::::::::::::::;:;;::::::r -‐'''"'ヽ::::::::::!;!
　　　　 ﾐ::;r--‐'　 ｀ヾ　　　　　ﾐ::::::::::i
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　　　　　　　　　クワシク [S. Kwhask]
　　　　　　　　　　（1940〜　ロシア）

☆★☆★☆★　ジンギスカン祭り開催中　★☆★☆★☆
「もすかう」や「ジンギスカン」など、フラッシュのネタ曲を
提供してくれたジンギスカンを１位にしましょう！

現在、ドイツのテレビ局『NDR』でユーロヴィジョンソングコンテストの
歴代出演者の人気投票を行っています。
http://www.ndrtv.de/grandprix/interaktiv/2006_chartvote/index.phtml

投票期限は現地時間の2006年5月3日PM6:00。日本時間同PM11:00。
2006年5月20日にアテネからの生放送にて発表があるそうです。

放送が日本で見られるかは不明ですが、２ちゃんねらーの力で
少しでもDschinghis Khanの順位を上げて応援しましょう！！

1979年の欄にDschinghis Khanとあるからそこにポチつけて
一番下にある"Abstimmen"というボタンを押して投票をしてください
ちなみに連続でボタンを押しても多重カウントされませんので、
田代砲は無効ですが、一時間くらい時間を空けておくといいようです。
なので何回でも投票できますよ。

研修自殺の件ではマスコミ口封じに数億円バラまいたらしいね。その年の決算賞与が吹っ飛んだ。
何から何までブラック。

○半ってパチ屋よりＤＱＮですか？

((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 企業

>>49
らしいぞ。

あげマンセー

■■■■■■■■■■■■■■■■
■| ／￣￣￣ヽ　　 　 　 　 　 　 　 　 ■　　違 う 板 にコピペすると、四角の枠の中に
■| |　　 ／ 　＼|　　　　　　　　　　　　■　　メッセージとURLが現れる不思議な絵。
■| |　　　 ´　｀　|　 　 　 ＿＿＿＿＿.■
■(6　　　　つ　/　　 ／バカには.　　 ■　　（その仕組みがリンク先に書いてある）
■| 　　/ ／⌒⌒ヽ＜ コピペできない■
■|　　　 ＼　￣ ノ 　 ＼アナゴです.　■　　この原理を応用すると、まったく新しい
■|　　　　　/ 　 　 　 　 ￣￣￣￣￣ .■　　コピペが作れる予感。
■■■■■■■■■■■■■■■■

鍛えたその体　溢れる気迫♪

それここまで(向こうへ)ぶち込め　ライトスタンドへ♪

うんこ

OFCと店舗開発ってどっちが楽なの？

言われた事だけやってればいい体力さえあればバカでもできるＯＦＣと
善良な一般市民を騙して奴隷契約を結ばせる殺人鬼にしかできないＲＦＣ。

どちらが楽かと言えばノルマに人の命がかかってない分ＯＦＣのが楽だと思う。
自分を信じて契約した人が過労死、自殺、夜逃げしていく様を平然と見ていられるなら
ＲＦＣも悪くないと思う。

元社員です。
たまたま見に来たらすごくボロクソに書いてあって笑ったｗ
でも、ほぼ真実ばかり書いてあるから爆笑ｗ
他にもボロクソに書いてあるＤＱＮ会社は多いけど、
群を抜いてますね。
社員の皆さん身体壊さないようにね。人生を真面目に考えた方がいいお。
（社員は２ｃｈなんて見てる暇ないか・・）
新卒・転職考えてる人は絶対入らない方がいいお。
（時給換算で深夜バイトの方が給料いいんだからｗ
責任も１００００倍くらい違うしね）

あぶねぇ〜〜〜！！
あやうく入社するところだったぜ。人事の言ってたこと嘘ばっかりじゃんか。
このスレと就職板のセブンスレにに感謝。

面接の時は、土日と特休日合わせて100日以上休みがあると言われたのに実は半分以下でした。

セブンってしゅっちゅう求人募集してるね
リクナビでも190名募集だって。数年前も同じような募集見た記憶あるけど
テンプレの労働時間見るとモンテーローザみたい。一見イメージがいいだけに騙されて
入社した人は可哀想だな

読んで行くうちに涙が・・・・。
ttp://park8.wakwak.com/~ukyou/cgi-bin/cvsbbs/mibbs.cgi?mo=p&fo=own&tn=0052&rs=1&re=30&rf=no

>>63
コンビニも厳しいな

>>63
もう飽和状態だし
２４時間スーパー、ショップ９９もあるしな

うちの近所のセブン、早く潰れて９９に変わってくれね〜かな・・

こことファミマだったらどっちがマシなの？

この会社は基本が嘘でできてます。

>>66
今一番マシなのはロウソンだ

小売業界就職偏差値ランキング

５０　伊勢丹
４９　大丸
４８　高島屋
４７　しまむら
４６　三越
４５　ローソン　クイーンズ伊勢丹
４４　ユニクロ　阪急百貨店
４３　ファミリーマート
４２　紀ノ国屋　am pm
４１　イオン　イトーヨーカドー
４０　GAP　成城石井　スリーエフ
３９　ミニストップ　松坂屋　松屋
３８　サンクス　丸井
３７　ライフ　　ユニー　平和堂
３６　イズミヤ カルフールジャパン
３５　デイリーヤマザキ　マルエツ
３４　いなげや　オオゼキ
３３　ヨークベニマル　オリンピック　ヤマダ電器　コーナン
３２　カンセキ　サミット　丸正　三徳　カインズ　ヤオコー　ビックカメラ
３１　京王ストア　東急ストア　小田急商事　京急ストア　西鉄ストア
３０　ヤオコー　マックスバリュ　コモディイイダ　マルミヤ　タイヨー
２９　万惣　ヤマザワ　マルマン　丸久　ウシオ　マルハチ　マルヨシ　ジョイス
２８　東急百貨店　ヨドバシカメラ
２７　その他の地方弱小スーパー
２５　大創産業（ダイソー）　
２０　キャンドゥ 　西武百貨店
１０　ポプラ　ダイエー
５　　西友
０　　セブンイレブン

こっちのスレッドはなんか大変な事になっている。
http://park8.wakwak.com/~ukyou/cgi-bin/cvsbbs/mibbs.cgi?mo=p&fo=own&tn=0461

したっ

コンビニへの転職はやめておこうか。
長く細く仕事をしていきたいから。

ほんとに自腹なんてあるんだね。

ｾﾌﾞﾝ＼(^o^)／ｵﾜﾀ

某会社の研修として7-11の店舗研修を1年する事に‥。

仕事の説明も無いに等く（上すべりな説明は有り）
一息つくまも無い位店内を飛び回る。
‥馬鹿だチョンだ‥と嫌味混じりの業務指導(￣○￣;)余りに馬鹿らしくて辞めました。
揉めたので給料も出やしねぇわ。
オー◎ウェ◎ズは募集要項と契約内容が違いすぎっす(￣∀￣)

あ‥コンビニ業務歴無い人間に要求する事は厳しいわ。

あの内容じゃ寿命縮まるね‥辞めとけ‥

OFCで週休２日休めてる社員なんていてるんかいな？
自腹買いせずに給料は全部自分の懐に入れることができてる社員なんていてるんかいな？

マックと同じ臭いがするな。
マックの方がまだまし？

>>77
キャワな女の子を食える点でマクド
マクドも激務だろうけど

【社会】 "コンビニ戦争" 食品捨てれば優良店！？「３０万円分以上捨てろ」のノルマも存在
>産経新聞が入手した文書によると、「原価（仕入れ値）で（月に）三十万円以上
>（廃棄する）」と記されている。背景には廃棄を恐れずに品ぞろえを豊かにしなければ、
>「コンビニ戦争」を勝ち抜けない事情と、より新しいものを求める消費者ニーズの
>高まりがある。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060425-00000004-san-soci
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145902176/

>>1->>79
お前ら仕事舐めすぎ

したっ

産経ＧＪ！！！

うちのDOの新卒がもう辞めました。。。
根性なさ過ぎ。。。

元社員ですが
>>10
>>11
本当にこんな感じです。
給料はＦＣなる前は手取り２５万　ボーナス５５万×年２回
ＦＣなると３０万　ボーナス７０万×年２回

特にやりたい事とか夢が無ければ続けていい職だと思います。

ほぉ、給料もボーナスもけっこういいんだな。
あと、休みさえきっちりあれば。。。

休みとかがないから給料高いんですけど…

そうだな

給料もらっても自腹じゃ意味なくない？
休み少ないんだろ？

自爆買いが月に１０万円ってほんと？

薄給で長時間労働のところにくらべれば金銭的に恵まれてるだけマシだよ

薄給で長時間労働で金銭的に自腹買いのコンビニ業界は糞でOK？
したっ！

自爆買いなんてしたことないわ

愛知絶好調ーーーーー
名古屋最高
そうだ　愛知へ行ってセブンのオ−ナ−になろう

セブン最後の最大進出地　愛知で皆さんのオ−ナ−をお待ちしています。
他地区よりも高い日販　国内最高の景況感
この地区であなたもセブンのオ−ナ−になりませんか？

社内にすら嘘つかなきゃいけないほどなのか・・・

俺のＣＡが、
「まあとりあえずセブンイレブンで１年間頑張ってみたらいかかですか」
って言ってたが、俺には無理そうだな。

セブンだけが酷いの、コンビニ業界自体がブラックなの？

実はローソンは優良企業

したっ

>>96
コンビニは総じてブラックだけどセブンは別格。
まあ、ちょっとレス読めばわかるだろ

時代はローソンでしょ。
セブン、ファミマとは異なる社風、労働条件。

業界一位はだてじゃない
他のコンビニはもうすぐバタバタ倒れてセブンの一人勝ちの時代が来る
そうしたら給料も待遇もぐんとよくなる

客の足は確実にロウソンに向いているようだが？

>>101
オマソコ！

セブンのパンは糞まずい・・・

業界1位って言っても、オーナーや社員から搾取してるだけだもんな。
ギフトなんて内輪で盛り上がってるだけだろ？
一般客は見向きもしないよ。

入社するならローソンがいいがパンはセブンが一番好きだが最近はパンにも魅力を感じなくなってきた。
ってかコンビニよりヨーカドーやイオンの方が安いから得だ。

>>101
逆じゃないの。
業界のミスリーダー。それがセブン。
セブンがなけりゃ、この業界ももっと健全に発展しただろうに。

そうでしょうか？
名実ともにCVS業界のトップはセブンイレブンだと思います。
季節感あふれる商品郡や夜間でも使えるATMなど。
用事がなくてもついつい寄っちゃいますよね。

>>108
ネタですね。
でもつられてみましょう。
この時期でも、美味いそばは食いたいが、冷やし中華？？
はぁ〜っ？？
脳内季節先取りしてろ！オーナーさんに迷惑をかけるな。
夜間でも使えるＡＴＭ。
はぁ〜っ？？
サラ金からの手数料で黒字の会社って誇れるのか？？
しかも、振込め詐欺の温床。

>>109
７銀行って、銀行からの手数料＜皿金からの手数料なの？
たしかに、ＡＴＭスレ見てると、皿の明細書（多くは融資額
超過のお断り票）がよく放置されてるって書いてあるが。

コンビニでおにぎりしか買ったこと無い俺がきましたよ。
ってかコンビニでお菓子とかラーメンとかごっそり買ってる奴って
節約とか下手そうだな。

>>111
コンビニで買ってる時点でＣＰ悪いだろ

コンビには立ち読みする所だな。
物を買う所ではない。

俺にとってはウンチする所だお
マジでウンチする時しか７行かないｗ

>>110
将来上場した際、株主になって総会で質問してくだされ。
「儲かりゃ何でもいいのか？銀行としてのモラルはあるのか？」って。

最近はセブン立ち読みできなくなったなぁ。
何を根拠に強気に出てるんだか・・・

セブンのFC？って口のききかた知らねえよな。
オレじゃないがクレーム入れた人から聞いた話、あるFCについて文句言ったら「またアイツか…殴る以外ならもう何してもいいですよ」って言われたらしい。
物流管理本部の女の人達は礼儀正しくて良かったよ。

いつまでたっても変わらない会社だな。
入ったら最期。
はやく人生やり直すべし。
新卒はすぐ動く。
転職組は数年辛抱して「辞め癖」レッテルを緩和したら辞めるべし。

元社員か？

このスレも一時期相当な活況だったが最近はまったくだな。
どういうことだ？？？

>>120
昔は就職板の方が活気が無くて、たまにレスが入るくらいだったもんな。
ブラックが公に認知されたから、興味を示す転職希望者がいなくなっただけだろ。
犠牲者が減って良かったと思うよ。

それは良いことじゃないか！被害者を少しでも減らすのがここの目的なんだから。
最終的には、セブンが生まれ変わって、このスレがお役五面になるときが来れば
いいのだが・・・

騙してオーナーさせてるＣタイプ契約もかなり限界が来てるようだから、
そろそろ終わりだな・・・この会社。
既存店で契約更新しないオーナーこれから増えるんじゃないの？

>>１２３
こんな状態だから日経平均が上がっているのに下がっちゃうだよ。
最高裁判決によっては下げ圧力になるだろうし、場合によっては経営責任は
免れないだろう。

>>124
> 最高裁判決によっては

ぶっちゃけ、倒産じゃね？

ＯＦＣってそんなにむごい仕事かなぁ。
友達はけっこうイキイキ仕事してるんだが。。。
休みも週休２日あるし、給料も悪くない。
このスレ見て驚いたよ。

給料は悪くないというより結構いいほう。
でも週休二日を確実に休んでいたら、DMにやきが入るはず。

最高裁の判決っていつなんですか？

セブンのOFC内定ｷﾀｧ−(^-^)！よっしゃぁ！さーてガンガルかー。OFCのみんなこれからヨロシク！

したっ〜〜

今時中途で入社して１年半もじっくり研修させてくれる会社なんてセブンぐらいなもんでしょう。
そういう意味では、俺みたいな中途社員にとっては優しい会社だと思った。
しかし新卒で入る会社ではないかな。

みなさんレッドブル売れてますか？レッドブルを仕入れた責任者は誰ですか？

研修の意味が･･･

SEJって今東京タワーのとこじゃないのね。
ヒルズが出来た頃出張で何度か行ったなぁ。
意外にボロかったんだよね。喫煙エリアの空気で死にかけた。

久しぶりに工作員が沸いてる模様

126=131=ID:1wRHk/Ha

>友達はけっこうイキイキ仕事してるんだが。。。

>俺みたいな中途社員にとっては優しい会社だと思った。

工作員がアホ過ぎる件についてｗ

辞めた奴が不満を言っても何も変わらない。
いい加減にして欲しいものだ。
セブンに入るくらいの能力持っているのなら、
次のステップを探すことは容易だろうに。

他人との価値観の違いを分からないのがいる件について。
ちょwwwwwwおまwwwwwwww
おもしろまくりんぐwwwww

>>137
ところが入るのに能力はいらないんだ

「忠誠心」「程よく世間知らず」「自分の意見が無い」

この辺を満たしてればおｋ

>>137
辞めた奴が、次の犠牲者を出さないよう、書き込むことによって、何かが変わる。

>>141
犠牲者が出るのかどうかは知りませんが、
自称犠牲者クン何か変わりましたか？wwwwwwww
少なくともあなた自身は何も変わっているように見受けられませんがw

140は早く死んでくだちゃいね。
自分で掲げている３つの要素すら分からず入社してしまったかわいちょうなおこちゃまなんでちゅから

>>142
氏ね
本社の犬
世間知らずの洗脳者
人間以下のゴミ生物

わんわん

>>142
年収・・・約40万円up
休日・・・年間約125日プラス有休20日
有休・・・webによる申請にて取得（上長の承諾不要）
福利厚生・・・独身寮・社宅あり
自己啓発・・・会社もちでＢＳまたはＬＳ可（休職時も給与８割支払）。書籍費当然会社もち。
異動・・・本人の承諾なしでは不可

わんわん。キ殿の言うとおり何も変わっちゃいないねー。わんわん。

>>144
そこまでいうなよwwwwwww
ぼくちゃんもそこで働いてたんでしょ？wwww
その言葉は自分に言ってるのと同じですよwww
私の発言で発狂されたみたいですが、私が正論すぎることをいっちゃったからですかね。
ぼくちゃんにはわるいことしたとは全くおもってないのでこれからの人生頑張ってね
この程度で発狂されるぐらいじゃどこにいっても同じ事の繰り返し
がんばれぇ〜超がんばれぇ〜応援はするけど期待はしてません（＾−＾；

諸君にお伝えする野忘れていたがGW釣り堀にいくおかねがないのでここでつりしちゃったりしてるのです。
どれだけつれるか、頑張りたいと思いますので
よろしくね！
ぼくちゃん、ちみたちみたいに超あたまよくないからつっこみどころ満載よ。
お願いだからたくさんつれてくだちゃいね。

したーッ

age

森ビルには行くな。

以前、院のビジネススクールにゲストで来ていた人、不動産鑑定士で、どこか
の会社の役員、外資系不動産ファンドの顧問とかたくさん肩書き持った人でしたが
たが、懇親会で「元セブンで埼玉の出店担当していた」と言ってた。
まだ若そうでしたが、セブンを踏み台にしてキャリアアップしていく人も結構いる
んですかね？

ふじの死ね

>>152
それはセブンのキャリアは関係ないんじゃない？
ＤＱＮ小売のキャリアは邪魔になることはあっても、利点にはならないよ。

「不動産鑑定士」が利いてるからファンドの顧問やれてる訳で。

ID:BhGmgmbzみたいな卑しい精神構造したのが人事にいると思うと
尚更入社したくはないよね。

こんな低レベルな連中がまともな評価制度や賃金制度を構築できるとは思えないし。

>>155
怒っても損だよ。人事は怪鳥ロボの装甲板に過ぎない。
人間性関係無いよ。モノ考える必要ないんだから。

たいした脳力も学歴も無く
そこそこ体力があり
プライベートも特にやりたいことがなく
金さえもらえれば良い
という奴にはお勧めだ。

>>155
ちょwwwwwwおまwwwwwww
人事とか言われるわけ？wwwwwww
人事な分けないだろwwwwwwww
ってか、こういう仕事はこういうもんだということを知らずに入る奴なんているのか？
知らずに入った奴の精神構造疑うぜ！wwwwwww

＞こんな低レベルな連中がまともな評価制度や賃金制度を構築できるとは思えないし。
できたとしてもそれを構築してると小売業界はつぶれちゃうのさ。
ほんとおこちゃまは世の中をしらなさすぎるぜ。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━
┃　　　　　　　　　
┃　　荒らしはスルーで！！！
┃　　　　　　　 　人 　　　
┃　 　　　　　　 <｡ .>　　　　
┃　　　　∧_∧ 　/Vﾐ　ﾊﾞｼ!!
┗━━ (´･∀･`）/ ミ━━━━━━━━━
　　　　/)　y )つ　　　　　
　|~￣]￣￣￣￣￣￣|　

ただの荒らしか。つまんね。

フランク・中華まん売れたか？

金は貰えても、自腹で消えていくのかー
怖いなー
営業マンが携帯自腹で払わされているみたいなモン、って解釈してよいの？

いや、もっとひどい。
キャベツの漬物を毎日１０個とか。

なんといっても阿呆巻ｗｗｗｗ

漏れは９連休中だけど友人は働いてるのか…

恵方とは、その年の年神「歳徳神（としとくじん）」の位置する方角です。
この方角は、今年1年間、何事につけても吉となる方角といわれています。
恵方巻は、その方角「恵方」に向かって巻き寿司を無言で丸かぶりすると
幸せになれるという風習です。巻き寿司には「福を巻き込む」という願いがこめられ、
切らずに食べるには「縁を切らない」という意味があります。

ttp://www.sej.co.jp/osusume/ehoumaki.html

>>166
ＯＦＣには一向に「福」が来ませんが。

福は来ないけど、食いすぎて腹痛は来ます

関西の文化を全国に広めたのがコンビニだけど…
恵方巻をわざわざコンビニで買う香具師なんているのか？
その他↓
クリスマスケーキやおせちをわざわざコンビニで買う香具師いるのか？
予約してる香具師なんて見たことないのだが

縁は切らずとも、自腹は切ります

>>169

ＯＦＣが（自分で）購入しています。ＯＦＣが（自分で）予約しています。

>>168

ﾜﾛﾀ

もう自腹なんてしてる社員はいないぜ。昔の話だ。
今は、労働環境はかなりいい。自腹なんてないし、休みだって取れる。
いい会社だぞ。

俺の知り合いには、セブンイレブンを蹴ってマルハンに入社した
奴が２人もいる

俺には年中無休24時間営業の店舗相手になんか出来んな。

>>173
マルハンなら自腹もないし、賃金も高くて福利厚生も充実してるからな。
世間体さえ気にしなければ、そっちの方がいいと思うお。

ここは、マルハンの職業斡旋場所ではありません。
早く死んで下さい。
ageんな。

ぴあと手を切ってイープラスと業務提携したけど
手数料高すぎ！ぴあの方が安いがな(´・ω・｀)
http://eee.eplus.co.jp/info/7-11.html

>>173
マルハンは韓国系企業だけど

その韓国系より↓な北朝鮮バリの企業なわけだが

>>172
まだセブンにいるなら体は大切に…

セブンの前社長は、パチンコ学校の代表

ttp://www.g-e.jp/html/guidance/g_04.html

セブンはパチンコ業界と関係深いんだね。ワラワラ

>>181

どうみても朝鮮学校です。
本当にありがとうございました。

ｳﾘﾅﾗ企業＞7-11＞7-11脱落者でここの住人
おもしろすぎー。まじおもしろすぎー。
脱落者は昼間に書き込むってことは、素晴らしい人生歩んでますね。
まさに、ゴミだ。

ぴあに戻せバカ、スポーツの観戦客から苦情来まくりだアホ

どんどんお取引先様に切られていくセブン。

>>184
セブンでチケット取らずに、ファミマやローソンで取りゃいいじゃん

>>186
客にそう言えってのか？文句あんなら余所行け、と。

どんどんお客様に切られていくセブン。

>>181
何これ？
パチプロでも育てるの？

キムチの匂いがするぞｗ

セブンといえば、パチンコ
パチンコといえば、冬ソナ

ヨンのつく日は、セブンに行こう
ハゲ頭の店長が唱えてくれるよ

ヨーモニー♪

やっぱ、辞めてよかった。

　　 　　　::　_, ,_
　　 　　:(ﾞ( ^ё^)'):　 ｱｯ！
　　　　:ﾉ⌒', −､'＾',　
　　　 :(,,人,_,,ω,_人,,)



　　　　 _, ,_
　　　（ ^ё^）　ﾔﾀﾞｧ、見ないで！恥ずかしい…
　 　 　(つ/ ）
　 　 　 |`(..ｲ 彡ｻｯ
　　　　 しし'

酸素缶ってなんだよ
というか95%の酸素って危ないんじゃないの？

>>193
買っちまったよ
ただの水だった

俺も飲んだ。何の感想もない。

また自腹か・・・・・

朝一で、酸素缶を飲みながら4000円で確変突入。
トータル35000円勝ち。
呼び出しうるさいから、約20000円分の酸素缶を仕方なく購入後、再度チャレンジ。
4本の酸素缶を飲みながら、8000円で単発、飲まれ、単発、飲まれ。
閉店で仕方なくヤメ。
本日の収支　プラス3000円。

就職戦線異状名無しさん ：2006/05/13(土) 13:58:52
オーナースレに書いてあったからコピペ

621 名前：いい気分さん[] 投稿日：2006/05/13(土) 12:50:10
そんなこたあどうだっていい。
しかし、これはないだろｗｗ
http://www.7andi.com/news/pdf/2006/0412_02.pdf
こんなかの、今度執行役員になる早田ってひと、本部の健康管理室のおばさんらしいぞｗ
うちのFCがあきれてた。
怪鳥の昼寝の相手してりゃ執行役員になれるのかと・・

もうちょっとがんばるとハヤッタつうおばはん、パチンコの女王
にもなれるぞ！！！
保健室→執行役員→？→パチンコ女王

ファイト　ハヤッタ　！！！

200

まるで北朝鮮ですね。

俺も怪鳥のチンポをしゃぶって出世するぜ！

そのスレ全部読んだが、
それでもセブンに応募してみようと思う俺。

かなり追い詰められてるな。

漏れも突撃するぞ。ナカーマ（・∀・）人（・∀・）

FCはおばちゃんよりはるかに格下。
従って、198は・・・・

>>202
なんだ、そういうことなのかwwwwwwwwwwwwwwwww

もうすぐハヤッタのおばちゃんに懇親会であえるのですね。楽しみです。
学校でいえば保健室のおばちゃんがさしづめ教頭先生の次ぐらいに偉いことですね！
終わってるわ。

成績をあげるために、たまに自爆買いする奴もいるけど、
全く買わない奴もいてるし強制でもないってＯＦＣの友人が言ってた。

このスレはちょっとおおげさなのか？

今からお中元に向けて貯金中。
大体、一人50件以上だよ。
ひとつ2000円としても、
10万円分の予算が必要。

成績云々の前に、
これはノルマ。
ずっとこの会社にいると、
感覚が麻痺してくる。

貯金してから転職してきたほうがいいよ。

>>208

4文字目を縦読みかッ！！やるじゃなーい

>>210
いや、9文字目じゃね？

縦読み？
いや、ほんとに俺の友人が言ってたんだよ。
完全週休２日ではないけど、けっこう土曜日も休んでるんだよね。

とは言っても、ＯＥＣになりたいとはまだ思えないんだけど、
今受けてるところ全部落ちたら、最終手段として受けようかな
っていうぐらいの気にはなった。
けっこう追い詰められてる俺。

>>212
勝手に受けろよ。
お前の人生なんて知ったこっちゃないし。

>>213
死ねクソが
そんなしょうもないレスわざわざするなやボケが。

>>209
父の日ギフト　カラスミ11000円　ご苦労様です

>>214
おまえがしょうもない書き込みするからだろ。
７が最終手段になるくらいだから、相当レベル低いんだろｗ

割りに合わない給料で体ボロボロにされてリタイアするのが目に見えてる
こんなところを最後の手段にするぐらいならブルーカラーになった方がマシだよ

>>215
高杉ｗｗｗ

７−１１で身も心もボロボロになるか、トヨタの期間工でやはり身も心もボロボロ
になるか。いずれにせよ、心身ともにボロボロになるしかない。でも、トヨタは土日
休みだよな。

>>219
僕が期間工をしていた頃、
「トヨタだけには行くな」が合い言葉だった。
セブンはそれよりきついのか。

ドロップアウトしたやつは懸命に働いてる方に対して、失礼すぎ。
おまえら、もっと敬意を払え
おまえらが辞めて負担増えてるのが確実にいるんだぞ。
どこにいっても無職やフリーターは無責任発言しまくりだが、
おまえらがどこぞの議員みたいに、公の場で発言しないだけまだましだが

>>221
働いてる方がどうかしてる。
氏ね

死ね

>>221
セブンイレブンで働くぐらいならニートで親のスネかじってる方がマシじゃね？

>>219,220
もっとも期間工は、間違いなくやっただけの返りがあるがな
自腹で消えることだけは絶対にないからな

期間工で指を無くすよりはまし

セブンは指はなくさないが寿命は確実に削れるぞ

自分を信じて死んでいく世間知らずなオーナーの眼差しに答えられるのかい？

>>225
>>226
僕が期間工をやっていた20年前は、3ヶ月働けば100万円たまったよ。
しかも、期間工に怪我をさせると大騒ぎになるのでなるべく安全な作業をさせてもらった。
トヨタは違ったようだけど。

結論デマスタ

マルハン＞期間工＞セブン

一件落着

ニートでにちゃんねらーな諸君。
早くしんだほうがいいじゃない？
自己を正当化しようとする負け犬沸きすぎ
最低時給で働くアルバイト君と同等の仕事することを熱望してはいったんだろ？
親のスネかじっていきていたほうがマシとか思うちゃうまで感覚麻痺してますか
おとなしく病院逝ってこいよ。
最初の問診で
7-11で負け犬になり、PTSDにでもなりました！って胸張っていってこい

>>231
どこを縦読みするんだ？

>>231
良い医者紹介するよ。

>>231
おまえこそ早く死ねよ。クズが。
そんなくだらんことを書いてるおまえこそ十分にちゃんねらーだろうが。

>>232->>234
図星ニート

こんな腐れた企業に魂を売り払うほうが負け組だと思う

>>236
負け組とか負け犬とか人間のクズとか腐ったミカンとか酷い事言うね、君。
一生懸命頑張ってしがみ付いてる社員に向かってゴミは言いすぎだよ。

俺　明日面接受けに行くんだけど
このスレ見てたらなんか受かったらどうしようって気分になってきた。
ちょっと大袈裟すぎるぞ。いくらんでもそんなに酷くないだろ。

>>238
大丈夫だ。気にするな。
面接終わったら報告よろしく。

ここのニートはアホみたいに反応するなｗ
あ、失礼
アホみたいでなく、アホだったんだな
本当にニートってすることがないみたい
中には良い医者紹介するよってwwwww
自分のかかりつけの医者紹介されてもなー
早く良くなるといいですね！
私はにちゃんねらーなのは認めるけどニートでにちゃんねらーではないですよ
お願いだから人に死ねとかいいながら自分の将来に失望して自殺しないでね
そうなるまえに良い医者紹介してくれる人がいるみたいだからその人に相談してね

　

>>240
一番反応しているアホ

>>240
高卒乙

5月19日、セブン＆アイホールディングスは、2007年春よりFeliCaを利用したプリペイド型電子マネーを発行し
名称を「nanaco（ナナコ）」とすることを発表した。
グループ内各店舗の買い物に利用できる、独自ポイントサービスも提供する。(ITmedia)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060519-00000039-zdn_ep-sci

ノルマがまたひとつ追加されますた

>>238
大企業にかかわらず毎週のように採用募集かけてるのに
よく応募したなぁ
人生棒に振ってるならいいけど

>>241
マジ！？ｵﾏｲ天才

土曜日も郵便配達してますか？誰か教えて

　

　　

＞２４５
７−１１が大企業？笑っちゃうよ。スズキ個人商店に過ぎないんだよ。一部上場
とかなんとかいっても実態はクソ会社なんだよ。
でも、30過ぎても正社員で採ってくれるは、ここと消費者金融くらいか。
これまでニートや引きこもりだった諸君にはその腐りきった根性や甘えをたたき
直す道場としていいかもしれない。どうせいくら頑張っても銘柄企業にははいれっこ
ないんだから、この名前だけの大企業で根性たたき直すのもいいかもしれない。

>>250
おまえ大企業の定義も知らんのか。
勝手に脳内で大企業=優良企業って変換するなや。

251
確かにそうだが
そうやって言葉尻とってる喪前もどうかと思うが

所詮小売。なんのスキルも身に付かない。
まったく時間の無駄と、お金のムダ。
病気等になり、人生を棒に振るリスクしょってする仕事じゃない。

>>252
「大企業」と「優良企業」を見分けることも転職活動では必要ですよ。

　　　　　　　　　大企業≠優良企業

>>250
見下した書き方してるが、内容が中途半端だな。

>>253
リスクのない仕事なんてない。
短期間労働しただけの若者の発想だな。

ショックです…　神奈川の元セブン社員がスリで逮捕されました。

おまえら、一生２ちゃんで悪口言ってろ

悪口ｗ

>>257
リスクのない仕事はないが、
リスクの低い仕事と、高い仕事はある。

世間知らずの井の中の蛙の書き込みだな。

俺はＯＦＣしているが、クソ会社であることには間違いない。
35歳までには見切りを付けて転職する。
ただ、１０年勤続していない奴は文句言う資格はないと思う。

>>257
リストラされた無職の中年の発想だな。

>>262
�@早めに見切りをつけて27歳までに転職

�A30過ぎまで粘って求人なし、ハローワーク通い

どちらが賢明か？？？

262は新聞すら読む暇がないほど激務らしい・・・35歳近くでは求人もかなり
少ない。あっても同業。

それが現実・・・

　　　　　

>>262
ただ単に辞める勇気がないだけなんじゃないのw
クソ会社だと分っているのに
残ってる自分を正当化しているだけだろw

ここで10年やって35歳ってほか行って何やる気なの？
ほかじゃ使い物にならないよ

ほかに行きたかったらまず
Word,Excel,Access,PowerPointを勉強しろ！！

運よく行けたところでほかの流通か外食産業だろうけどw

>>261
257はリスクの高低なんかについて言及してはいないが。
きちんと文章理解してみろよ。
さすがバイトの仕事と同じことしかしてない元社員だな。

>>263
図星？
ガンバレよ。しっとだらけの若者。
リストラもされたことない労働者ですが、負け犬の発想には勝てません

>>265
ワードとか覚えても、意味ねーだろ。３５でそんなの覚えても会社的になんのメリットもない。
派遣社員で事足りる。
無職のあがきにしかおもえないね
ガンバレ、超ガンバレ

>>265
ワードエクセルが使えないビジネスマンなんているの？
営業職でパワポ使えない人なんているの？
事務系総合職でアクセス使えない人なんているの？

もしかしてこれがウワサのセブンクオリティ？

1 どろろ丸φ ★ sage New! 2006/05/22(月) 04:06:00 ID:???0
　家で与えられる食事はコンビニエンスストアの期限切れのおにぎり、菓子パン−−。
栄養失調が疑われる児童に、校長がこっそり牛乳を飲ませている小学校がある。校長
は「家庭のしつけまで学校が引き受けるのはどうかと思うが、（劣悪な食事の）限度を超
えている」と嘆く。食育基本法が昨年夏施行され、国は朝食を取らない小学生をなくそう
と呼びかけるが、法の理念とかけ離れた現実に学校現場から悲鳴が上がっている。

　この学校は東京都内の公立小。校長によると、０４年春の新入生に体がやせ細り、
元気のない男児がいた。授業中きちんとした姿勢を保てず、ぼんやりしていることも少な
くなかった。昨年４月、男子児童に話を聞くと、コンビニを営む両親から販売用のおにぎり
や菓子パンを毎日のように与えられているという。校長は栄養を補うために、給食の牛乳
を冷蔵庫に保管、他の児童に知られないよう校長室で毎日飲ませた。

　その後も児童の食生活に改善は見られず、賞味期限切れの食品を与えられている
ことも分かった。児童も好き嫌いがあり、校長がスープを与えても飲まなかった。
栄養失調も疑われたため、見かねた校長は今年３月、保護者を学校に呼び出し、「今は
成長期で、脳がつくられる大事な時期。きちんとした食生活をさせないと困る」と諭した。

　母親は「（食事を）作っても食べない」と戸惑った。「食べるように（食材を）小さく切るな
ど工夫していますか」とたたみ掛けると、両親は互いに責任をなすり合い、けんかを始め
たという。

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060522k0000m040128000c.html
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1148238360/

>>267
本部にPowerPointが入ったの何年前だったか…
それまではずーーっとエクセルで絵書いて発表資料作ってたよ

>>266
「人生を棒に振るリスク」ってのが、「高いレベルのリスク」と同義語だと
読み取れず、馬鹿な257=266は、『リスクの無い仕事なんて無い！』と顔を
真っ赤にして的外れな反論に必死。人生もきっと的外れなんだろうな。

下の方にセブンのピンはねの事実が・・・セブンマジむかつく!

http://suttonde.exblog.jp/2634399/

損保ジャパンは自腹して営業停止になったけど
セブンは自腹しても何か処分されないんでしょうか？

して下さい…

いい気分さん ：2006/05/23(火) 10:20:17
本部社員に聞きたいのですが、あなたは今の会社で自分の将来像を
描くことが出来ますか？
常に降格人事におびえイエスマンにしかなれない自分に未来はあると思いますか？
いままでにOFCが十数人担当していましたが、半分は退職、数名がAFCに降格、
いまだに昇格していません。
個店もさることながらOFCもぼろ雑巾になるまでこき使われ捨てられる運命にある
事を認識すべきです。
中途入社組はセブンに入ってキャリアアップしたと喜んでいるかも知れませんが、
あとはキャリアダウンしかない事実をもっと知るべきです。


338 ：いい気分さん ：2006/05/23(火) 10:24:19
日本フランチャイズチェーン協会が２２日発表した４月の主要
コンビニエンスストアの既存店売上高は、
前年同月比４・９％減の５３３４億円だった。
２１カ月連続で前年実績を割り込み過去最長となった。

新店を含む全店ベースの売上高も１・８％減の５８２３億円と、
５カ月ぶりにマイナスとなった。

崩壊の予感。新規出店でも補えない状況は致命的です。
みなさん、逃げる準備はできてますか。

人を大切にしない会社はいずれ報いを受けるだろう…

筋が通って数字に強く、店のためにずばずば言ういいＦＣがいた。
あの実力ならてっきりＤＭ間近だと思っていた。
オーナー達もそのＦＣ以来どんどんズレて来ている。
うちのオーナーを説得できたのはあの人だけだった。
が…


会社に逆らったらしい…
北海道に行っちゃった…

そんな会社ってどうなのかなぁ？

>>276
だから今の繁栄があるんでしょ（ｗ

イエスマンって無能社員を象徴する言葉だと思うんだけど
この会社では優秀とされてるのがワロス

ほんまや

損保ジャパンより
アイフルより
セブンイレブンジャパンの方が悪質です

無職の皆さんげんきですかぁ〜？
ニートのみなさんげんきですかぁ〜？
７−１１で働いてるアルバイトくんげんきですかぁ〜？
７−１１で働いてるにちゃんねらーさんげんきですかぁ〜？
７−１１辞めて人生とりもどしたとおもってるひとげんきですかぁ〜？

元気があればなんでもできる！
また７−１１にもどってきなさい！
かおがきもくてもだいじょーぶ！
髪の毛ちりちりでもだいじょーぶ！
デブでも臭くなければだいじょーぶ！

またの入社おまちしております。

怪鳥さんがぼすっていう雑誌で
叱るときは叱るだけでなく解決策を提示するって言ってました
もしかしてお仕着せのことですか？

>>282
はい、そうですｗ

セブンの叱りかたは、愛知や北海道の収容所送りか、降格かですよ…

>>284
セブンマンセーで頑張ってる漏れの友達は
新卒入社で半年後、愛知に転勤になったがな(´・ω・｀)

北海道は左遷のイメージがあるけど、愛知はなぜ？

絶不調

愛知は他のエリアより売り上げがいいと聞いたが？

あの類の仕事で自分の納得の行く場所を除けば、
やってられないでしょ。
って言うか、アホらしいよ。

愛知はオーナー店が根付かず直営店だらけ…
リクルートの成績を上げる為だけの集中出店。加盟店の将来を何ら考えていない。

来月は父の日ギフト自腹

>>290
リクルートの成績のためというか
店数に一番こだわっているのは鱸なんじゃないの？

オーナーになろうと思ってる。
昔は妻がいないと駄目だったけど、今は兄弟でＯＫなったので。
これで漏れも一国一城のあるじ！

死亡フラグ立ったな・・・・・・・

>>293
オーナーになろうとする奴がいないため、奴隷への入口が広がっただけ・・・。

それにしても兄弟で将軍様の懐に飛び込もうとするとは・・・。ご愁傷さまです。

ぬるぽ

あらいきらい

辞める時って振り休買ってもらって有給つかうことってできますか？
もう、辞めたいんですが…

>>298
新卒なら、まだ6ヶ月経ってないから有給は無理と思われ。
まだやり直しが効く時期だから、思いが固まってるなら、退職をすぐ申し出て、
規定の1ヶ月(？)先まで辛抱して辞めるのがよい。

鱸 病気？

>>299
会社の規定などに従う必要はない。
法律上はたしか２週間前で大丈夫なはずだ。
今すぐ辞めろ

新卒の1年目だろ。早期の判断は正解だよ。
だが、1年目が故、「変な説得工作」に動揺するなよ。
将来のことは誰も保障してくれないのだからな。
今は、第2新卒も売り手市場らしいから、多少は学歴にもよるだろうが
あまり転職の苦労は少ないと思う。
しかし面接はいろいろ突っ込まれるからそこは対策を
立てないといけないぞ。
まぁ、この会社は早く辞めましょう。

>>298
とりあえず7月の寸志もらってからにすれば？
10万ちょいはでるでしょ？

>>298
まだトレー二ーならもうちょい耐えたら？
ほぼ定時かつ、残業代つくし。
店勤辞令が出る前にボーナスもらい、思い残すことなしで辞めましょう。

いろいろありがとうございます。
ところで副店長に残業代が出るって言うのは本当ですか？
出るようになるらしいと聞いたのですが…。

アホか！
寸志を貰った先のことを
考える様だと、泥沼地獄にはまるぞ。
流通より平均年収の良い業界に行けば
残業代程度は直ぐにペイするわい！
年収などは就職四季報を見てみてください。
目先の銭に拘るなよ。

同意。
副店になった後のことは考えない方がいいです。
長い人生なんだから目先にとらわれると痛い目みます。
もっとよく考えましょう。

>>306
就職四季報に出ている年収って信用できるの？

コンビニ業界などのように
多く貰う一部と、貧民の差の激しい会社もあるけど
重厚長大産業や歴史のある企業グループは
まぁ信じていいんじゃない。
設立30年程度の独立色の強いたたき上げ企業は四季報も
あまり信頼できないけどね。

>>305
新卒仲間発見。

いつ辞める？俺はそろそろ。だが、辞令が周りでは辞令が出てるから
、副店なったら引継ぎの問題もあるから、そこが問題。

店勤務で辞めるカスは来なくていいからｗｗ

ＦＣはやってみなきゃわからん部分もあるが・・・・

どんな会社でも1年以内に辞めるやつってどこに行っても通用しないと思う。
つーか、店勤でラクなうちに資格の一つでもとってから転職しろよ。

1年ならまだいいが
最近ここに来てるのは新卒後3ヶ月も経ってないｗ
いくらなんでもそれはないだろ

なんで辞めたくなったんだ？罵倒されたか？

まぁあれだ。
すぐやめるにせよ何年が続けるにせよ
その後どうするかをよく計画立てて動くことだ。
ただ、この会社で転職のことを考えながら仕事を
続けていくのは正直しんどいと思う。

すぐに辞めると短期職歴で再就職で苦戦するかもしれないし、
もしかしたら案外すぐに職が決まるかもしれない。
長く続けてしまうと心を病んでしまって、復帰するのに時間が
かかるかもしれない。難しいね。

>314
確かに！それはある。
しかし、第二新卒の大義名分があれば
なぜ辞めるのか、何が仕事の上で大事なのか
どんな職種、どんな業界が生きていく道なのかが
はっきりしていて、はじめの会社に就職した際に
自分が甘かった点を客観的に述べられれば
いづれは就職は出来る。
その代わり、新卒の様な「人のためになりたい」とかの
奇麗事ではなく、もう辞めない理由、その拘りはどこなのかを
をはっきり述べる事、自分の中で整理しなければならない。
嫌だから逃げる、それであればいつまでたっても
再就職は出来ない。そこは７で働きながらだとしんどいが
自分で整理しないといけない。
社会人なのだから、それは自分を律してやれ。
ついつい熱く語ったが、同じ道を辿った者として
言わせて貰いました。

>>311
ＦＣまで続けていいことあるかな？
どうせ辞めるんなら、店勤でもＦＣでも変わらん気ガスる。

今なら、職歴書かずに、第二新卒でいける。

ところで会長はまだ生きているのか？

>>316
一度はＦＣやっとけ。
『ＦＣ』という職種自体は経営カウンセラーだからやりがいはあると思う。

ただ…
�@バカな上司が多く、プレッシャーばかりかけてくる。
�Aバカなオーナーが多く、経営の話ができない。

お互いバカなので、全うな経営カウンセリングができない…そこがこの会社のもどかしさ。
プロ意識を持つ程悩みが絶えない。

>>317
影武者いそう

愛知の日販は良いですヨ。
確かに日販３０も在りますが、これらが殆どじゃないです。
愛知進出して今年で４年目、すべてが悪いわけじゃなく、頑張っている店も
たくさん有る。その店をいかに育て伸ばすのがＯＦＣの仕事。
愛知、岐阜、三重はこれからも伸びる地区です。
平成関東大震災、東海大地震が起きても被害の少ない愛知エリアで皆様のご活躍
をお待ちしています

↑コピペ

地震が起ころうが放射能が漏れようが店を閉めることのない
セブンイレブンでみなさまのご活躍をお待ちしています。

セブンならトヨタの工場内でやらせて下さいぐらい言いそう

>>320
>東海大地震が起きても被害の少ない愛知エリア

モロに対策強化区域内だが？

セブンイレブン、割り箸対策どうするの？

>>318
そういう面はあるのかもしれないけど
７に限らずカウンセラー、コンサルというものは
学者ならあなたが言うような理想が叶う可能性があるのかもしれない。
しかし、営利がからむ営業的側面の強い
カウンセラーやコンサルは理想とかけ離れた
お客さん（オーナー）のご機嫌取りや搾取をしないといけない。
そうでないものは大企業向けの法人営業の一部では
例外もあるのでしょうが。

>>324
個店毎に割り箸チャージ。

ＯＦＣ

>>318
そういうあなたはＤＭとオーナーからバカにされている・・・。

>>328
パート・バイトにもな

ぬるぽ

怪鳥様の本出てたぞ？読んだかお前ら？

部下を管理できない人間はマネジメントする資格がないってさ

わかったか？

セブンアンドワイはどうなの？
やっぱり７のグループってことは・・・

会長が「資料なんて作るな」とおっしゃったのに、未だ資料作りに必死です…
情報の共有化と言うが、資料の共有化はできない会社。
その上今週は早朝チェックして、その状況を報告しろだって。
真面目に店まわりをすると、資料は夜作り、朝は５時出勤。いつ寝るの？
社員を人間とは思わない、人を馬鹿にした会社だ…

怪鳥様が資料作るなっておっしゃられている会議のその場に、資料作れって言う幹部さんは出席してるんですか？
出席してるならそれは何も話を聞いてないってことになりますがどうなんですか？

次回役員面接を控えているのだが、７の評判がもっぱら悪い。
前職も拘束時間は長かったのでその点はあまり気にしていないのですが、忙しい時間
忙しくない時間とあると思われるのですが、その忙しくない時間帯（暇な時間帯）
はどの様にしているのですか？
前職はちなみに飲食で９〜２４時と拘束時間でそのほとんどを店長というのもあったので
シフト調整をしてほとんど事務所ｏｒ客席で寝てたのですが７イレブンはどんな感じでしょうか？

優秀そうなあなた様、その書き込みを見るだけで、合格の雰囲気がただよっております。今はのどから手がでるほどですので・・・・

ですからどうか、自分を大事になさってください。役員にお聞きになってください。その答えとこのスレの書き込みを比べてから判断してください。

>>
釣りですか？
このスレ見てたら普通受けないだろ？

では説明会で１０％の離職率といっていたのは完全なうそ？　←その割に募集人数２００人は取りすぎと思ったけど
面接官の態度が妙にでかかった・・・

>>335
金庫整理、発注などの業務は派遣がやる、というかやらせれば、
バックルームでマターリ。

ホームページの募集見ればわかるだろ
１０％であそこまで頻繁に説明会する理由を説明してみろって面接官に問い詰めてみたらどうｗ

具体的にどんな風に態度がでかかったの？採用してやるぞ、みたいな？

まーそしゃあそうだな２４時間営業の職業でまともな生活が出来るとはおもわん

面接官はめんどくさそうで、一応メモ用紙持っていったらそんなもんいらんと一蹴された・・・
面接の説明で一応メモ用紙も持っておいでと言っておきながら・・・
まーうまく言えないがいままでの社会人経験の経験としてこいつは嫌な奴だなと直感した、まーそんなもんです

>>333
うちも今週当番なので、日曜休みありませ〜ん！

確かに人事は態度でかかった。
氏ね

>>5 である

>■福利厚生　振替休日買い取り、商品購入特権(実費)など

まあ、福利厚生というのはジョークとして、
店頭の商品って社員割引で購入できないんですか？

いま現在、進んでるのが7イレブン、不動産のみ。ちまたのブラックカンパニー兄弟である、一応警察受けてみたが27という年齢がネックでどうなるかわからん。 受かっても3兄弟であるともいえる。 みなさんならどうします？

>>344
ムリ、定価での取り扱い。
レジも自分で打っちゃダメです。

,,ｒ-､ｒ---- ､　
　　　　　　／ヽヽ/／⌒ヽヽ 　　　　
　　　　　　|　／　　　　　　 lﾉ　　　　
　　　　　　|　!　　 , ／　＼ |　
　　　　　　i~ヽ─( =・-)(=・-) 　＜したっ。
　　　　　 (.6 　　 ｀ｰ '　ゝ-ｲ　　　休日出勤したっ！！
　　　　　　　| 　　　　 Д　 |　　　
　　　　　 ,r''i| ヽ　＿＿＿/
　　 ,／　 ヽ　 　　　　::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　　　､:::::　　ﾞl,　　フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
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>>341
うわー
面接官最悪ｗ
就職希望の人だって客になりうるというのにその態度とは・・・・・・・
採用する奴がその程度のﾚﾍﾞﾙじゃあ
先が思いやられるな

ま、そいつも怪鳥が知ればどっかへ簡単に吹っ飛ばされるんだろうなｗ

第一印象の悪さとか素直に役員に言ったほうがいいよ

ちょっとＨＰ見てみた

愛知の店舗数、結構多くなったな
新規参入にしては多すぎるほどだ

現場の苦労がしのばれるなｗ
愛知の奴いるか？どう？

あと一回だけ連続ｶｷｺなｗ
ttp://www.sej.co.jp/company/suii.html
なんだよこのｸﾞﾗﾌｗ
ものの見事に右肩上がり成長ｗ
ブレもいっさいない
かえって不自然だと思うんだがどうか
景気の変動なんか関係ないって感じだし

>>349
新人は別として、愛知行きはDOに関係なく左遷コースだよ
変なのばっか飛んでるし

つーか、グループ全体の傾向として愛知は鬼門

セブンに入ると、対外交渉が少なくなり、偉そうに語る奴が出世するため、世間の常識が無くなる。
だからセブンを退職した奴は、最初は洗脳が解けるまで地獄の苦しさを味わう事になる。
人事の態度＝会社の姿勢と見て間違いない

愛知と北海道は確かに負け組。
辞めていく奴が多いから、必然的に送り込みが多くなる。
低日販の店が多くて労働環境が厳しいのか、セブンへの就職が多いから愛知北海道で辞めさせているのかはわからない。

だだ愛知北海道に配属になったら負け組を覚悟せよ。

うーむ、今度面接で「愛知や北海道への転勤も出来ますか？」って聞かれたらどうしようかな
別にいいんだが
なんかこう感動させる言葉ない？社内的に

したっ！行きます！したっ！
とか言って従順さをアピールしてもいいんだが、
お前なんでその言葉知ってんだよって人事に突っ込まれそうだからｗ

>>355
某掲示板で知りま”したっ！”
って正直に言えばいいじゃんｗ

３０歳までに辞めること前提ならいいと思う。
４０歳過ぎて転職するとか言って辞めるヤツがいるが
本当に就職先はあるのか？って状態。
やだなあ〜、４０からもう一度ヒラからやりなおし。。。

おいおい３０過ぎてる俺に辛いこと言うなorz

前半ならまだよしでしょう。
体壊してからでは遅い。
先日も３０代で亡くなった人がいました。
先週まで元気だったのに・・・（ご冥福を祈ります）

明日はわが身、か

その人も激務でしたか？どれくらい？
もちろん労災ですよね？
怪鳥よりお悔やみの言葉ありましたよね？

ぽっくり逝くんだよな、働き盛りって。
無理が積もり積もって突然崩壊する。かわいそうに。
あの世では幸せになってくれ。

どのくらいの激務かは本人しか分かりませんが
労災なんて出るわけない。
ちなみに役職は会計マネージャーだったっけ。
奥さんも子供もいると思ったが・・・。

確かずーっと前の松本の会計の人も亡くなったなぁ。
「そんなに働いたら死んじゃうぞ〜」と
倒れた社員のお見舞いで言っといて
自分が死んでしまった。

激務激務って言うけど何がそんなに激務なんだ？
火曜日のマンセー会議
水曜木曜で店回り
後は資料作りくらいしかねーじゃん。
だらだら居残る癖がついてるんじゃないの？

>>892
正社員は給料上がるどころかノルマのために自腹地獄だぜ
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1143362313/

誤爆

基本給は３５歳までしか上がりませんよね？
？回連続でＡ評価取らないと昇給できなかったはず。
最後の最後に落とすよＢ評価に＝仕事評価より会社の陰謀

激務というより精神的な疲労も多いと思うが。
ある程度まで行ったら落とされて（ﾏﾈｼﾞｬｸﾗｽ）
あとは使い捨て的に部署を変わって。。。
まあ、先が知れてて給料上がらず、さりとて
家族とずっと一緒に暮らせるような平穏な所に
配置されるわけでもなく、空しさが見えるようだ・・・。
（地方に飛ばされ＝セブンでは地方とは言わないが。普通なので。
単身赴任で週２日、家族の元に帰るとかかな？）

離婚多いのもうなずける。
親が一人暮らしで不安があっても、捨てて戦地へ赴くのだぞ。
ウチの親は転勤中、一人で亡くなったので悔しかった。
皆も考えろ。

あ、もちろん他社での転勤でなく
セブンだから。
念の為。

親の葬式すらままならない会社だからな。

同感です。
悲観するつもりないが、
どの会社でも将来性だの自分のキャリアだのは
夢物語。

どれだけ自分が毎日に耐えられるかにかかってる。
同じ会社でも考えよう、過ごし様だ。
うまくガス抜きして、うまくやるのもいる。
ずっと大変そうなのもいる。
いつまでたってもヒラで窓際族もいる
（転勤拒否・身体的理由・身内の事情もアリ、
セブンに関しては、窓側は偉い人から座るので表現が逆かな？）

色々いるが、ずーっと一生優秀な人もいなければ、
一生、劣等生も珍しいくらいだ。

昇進するのは偉い人の子供とかね
誰とはイワンけどｗ
そんなんはどこの会社でもそうだろうけどさ・・・・・・
何も成果を出さなくともあっさり昇進して行く現実にはまいるね
あきれるを通り越してさ・・・・・あほくさ

>>365
基本給が３５までしか昇給しないってのは、うそだろ？
初めて知った。

給料ヤバス

>>362
確かに。そのように割りきれれば楽かもね。
但し、セブンにとって優秀なソルジャーであって、世間では通用しない。

お店の事を真剣に考えると辛い…
だけど、それが普通の人間なのかも…


人間でい続ける事が辛い会社なのかな？

>>370
嘘です。
３０歳までしか年齢給は上がりません。

年齢給の昇給って１年あたり1,000円とか2,000円とかそんなもんだろ

俺がよく寄る商店街にセブンが出来て、
しばらく経って商店街の小さい店舗が全滅に近い打撃を受けたんだがどうしてくれんの？ｗ

そういうことして楽しいか？ﾏｼﾞ腹立ってきた
会長だかなんだか知らないけどさ、そういうことしていい気になって本出したりさ、ひどいと思うんだけど
これも弱肉強食だからしかたないの？

セブン銀行もセブンイレブンと同じような待遇なの？

待遇ですか？
セブンの１０年・２０年の社員に対しての待遇を考えれば
なーんもやってない人の（出来ないではないですよ）
＝新卒・中途かかわらず
待遇ということを持ち出すのも可笑しいぐらいだ。

一生を保障される待遇はナシ＝年金ですか？一応あるけどねぇ。
むしろ３０前なら市役所・区役所に行ける試験受けとけ。

親も嫁さんも子供も泣かんぞ。
少なくともセブンでは絶対、泣くこと必死。

間違えないように、自分の能力試すとか
ノウハウとかを要求するならセブンできっと無理。

>>376
日本語がおかしい・・・
セブンイレブンとセブン銀行の比較を聞いているのだが・・・

セブンにいると376のようになっちゃうってことか…。
もしくは376みたいなやつでも入社できるってことか…。

ちょっと質問ですが、入社した時の住宅手当てはどうなるのでしょうか？ 今日面接で聞くのわすれてしまったのですいません

>>379
家賃の４０％
２４千円が上限

しかも３年目から段階的に減額され、５年経過で打ち切り。
会社都合で飛ばされても同様。

いったいどこに住めるのか？

そういう制度からこの会社の社員への愛情がわかるよな
5年で消えろってか？出てけってか？
お客様への感謝とかＣＭしといてｗ

家賃40％、24千円てほんとですか？ 入社時は地元と聞いているので結局は全くでないと考えた方がいいのかな？ やっぱりセブンイレブン辞退します、どうもありがとうございした。

ちなみにＦＣになると営業車を与えられるが、駐車場代は月4000円しかでません。
今時4000円で借りられる駐車場なんてあるか？

某地方都市、田舎ｗ、野ざらし砂利駐車場ですら5千円はするからな

東京あたりじゃあどうだろ？1ヶ月2万3万とかじゃね？痛い出費だな

営業者を私用で使ってる？
ガス代は？
タイヤ代とかメンテナンス代はどっちもち？
洗車代は？

>>385
私用走行＝申請＋文句

ガス代＝会社
燃費が悪いと、寝てると思われる

タイヤ代＋メンテナンス代＝リース契約

洗車代＝自腹

376です。
感情高ぶって変なこと書いてｽﾏｿ。
本当に追いつめられてツライ状況。

地方でも４千円で借りられる駐車場は少ないような・・・。
政令指定都市は高いしな・・・。
あっ！長野あたりならあるかも。
上田とかな（苦笑）

外部から内部の人への質問だが・・・

怪鳥がしきりと本とかでビジネス哲学のようなことを
主張してるが、皆さんどう思ってるの？
そのとおりだと思う？
何言ってるんだ、何も分かっちゃあいないぜジジイ
って思うのか？

ちなみにしきりに人材は大事だ！と言っててこの待遇・・・
このギャップはどこから？中間が問題なの？

過去の成功体験にとらわれてる人がいるんですよ
自己変革出来ない人がね
でも誰も止められないんですよ
そう・・・・・

>>389
それは怪鳥ではなく中間の人？

例えばもう少し年がたって怪鳥がやめても変わらない状況？

どんな仕事？ 自腹とか福利厚生など考えなかったらどうなの？ 店舗での実務とかない事考えたら以外と仕事的には楽じゃねえ？

>>391
現場すなわち店舗勤務、副店長、店長を経てOFCになるんじゃないの？

>>391
会社の内容何も調べてなくて面接で一番で落ちるタイプだろお前
情けない・・・・・

>>391
過去レスくらい読めよ人間のクズが
さっさと氏ね

>>391
あんた市ねば？

ここ辞めたけど会社都合で逝けるよ。

>>390
会長に対する批判はいろいろあるが、私の所見では、会社のトップたるもの、あれくらいの勇ましさで良いと思ってる。
社長も良心的なバランス感覚の良い人。
なのに会社が傾くのはなぜか？
それは社長以下の人達が、権力に縛られて無能だからだ。
権力に縛られる＝ケーススタディ作成
数字を変える能力が無くても、発表すれば評価されるのが諸悪の根源。
今の中間管理職の人達は、そんな奴らばかりなのです。
本部長の方針には呆れるよ。『事務所の整理』と『定時業務のアナログ化』だよ。
売り上げの厳しい火事場に、何を身支度整える様な政策を唱っているのか？
だから会長が「資料を作るな。現場へ行け」と言っても、未だに毎週のように資料づくりが無くならない。
会長が亡くなる前に、何としてでも中間管理職にいすわる権力の権化を一掃しなければならない。

>>397
やっぱり中間が問題なんだね・・・。
怪鳥にそれとなくちくることはできないの？
怪鳥は資料作るなって言ってるのに、中間の指示が反してるわけだから・・・

怪鳥との直接のパスが持てるような風潮じゃあないのかな？

ttp://www.vipper.org/vip277079.jpg

ぬるぽ

最終面接通りました。
２ちゃんでちょっとチェックしてみるか、とこのスレにたどり着きました。

orz
ネタですよね
２ちゃんだけに

>>401
就職スレにもセブンのものがあるから読んどけ。

最近社員来ないなｗ
何か忙しいのか？ｗｗｗ

ここに書き込んでいる事がバレて、降格の上愛知へ飛ばされました…

幸　せ　に　な　れ　な　い　こ　と　だ　け　は　ガ　チ

家　庭　崩　壊　も　ガ　チ

毎週火曜日
目が死んでる中年達が本社に吸い込まれてく
夕方頃、目が死んでる中年達が愚痴りながら本社から出てくる
勝ち組上智の学生と共に駅になだれこんでいく
ワイシャツは汗でビショビショである

その汗は脂汗や冷や汗だなｗ

スレを見てると心配になりますが、
楽しんで仕事すること出来ますか？

私は就職活動中の大学生です。商業系希望です

>>409
自分で判断しろよ包茎。
ここで訊く前に７でバイトくらいしてみろ。

さてこのところの将軍の健康状態について尋ねたい

ぬるぽ

日本ケンタッキー・フライド・チキン（ＫＦＣ）の店長らが同社で初となる労働組合を結成したことが２２日、分かった。
委員長は「事実上のサービス残業を強いられるなどの問題を会社との話し合いを通じて解決していきたい」と話している。

これに対しＫＦＣは「真摯（しんし）に要求を受け止め、誠意をもって対応していきたい」としている。

セブン民主主義人民共和国刑法

懲役刑…身分を剥奪され、愛知で店勤務
長時間の強制労働を強いられ、肉体的に追い込んで行く。

禁固刑…身分はＦＣだが北海道で強制隔離
故郷に戻れず精神的に追い詰められる。

罰金刑…千葉でＦＣ。たくさんアホ担当店を持たされて、予約の自腹購入。
但し地獄のさたも金次第。コロンバン1000個＝1,000,000が保釈金かわり

死刑…東京でＤＭ
過労死

そっか・・・、北海道は禁固刑か。
まあワーストだったっけ？当然だな。

北海道はミダニの聖地だろ？
ミダニの洗礼を受けたやつが多いよな気がしたが。
まあ、派閥もできるよな。
でも北海道自体は好きだったな（家族を呼ぶと喜ぶし）

東京か・・・、本社で何かいいことあんのか？
いいことあるなら聞きたい。
早く転勤申し出るほうが身のためか。
まさに死刑囚。
地方は地方なりにいいとこもあるけどな。
東京はまったく分からん。

田舎の山あいの店担当でのんびりやるのがいいですわ
東京なんか人多いし何売ったってそれなりに売れて数字は勝手に出るでしょ
能力もなにもない
あくせくしたって怪鳥の下は皆一列
古参兵がいるくらいだし

暴力と罵倒では今後何も解決しませんよ

本社勤務が出世という概念ないしなぁ。
地方のが断然いいな。

しかしセブンの本社ビルの周りは出張の荷物持ったヤツが
多いな（苦笑）

・・・某店なのだが、平日通勤時毎朝7時ちょっとに缶コーヒーなどを買うのに
寄るんだけどほとんど毎日セブンイレブンの軽自動車がちょうど留まり、中に
40代後半っぽい男性が腕組んで眠っている？感じで運転席から20代後半くらいの
太った顔色が悪い男性が「おはようございます」と元気なく店に入っていくのを
みる。

ちなみに札幌市北区新道沿いのところ。（ツルハ・ディナーベルの斜め向かい）

>>418
やはり北海道は禁固刑で、精力を失わされていくのか…
>>414

うちのＦＣも最初は元気だったのに、どんどんやつれてきた。内地から来たって言ってた。やはり刑罰で来たのだろうか…
ちなみにうちは小樽地区って言ってた。

宮城県で通ってた店がバタバタと閉店して行く。

ここ２ヶ月で４店舗目。
セブンイレブンは儲からないみたいだな。

東京圏以外のOFCも毎週本社に行かにゃならんの？

>>421
北海道のOFCも毎週飛行機で上京しているぞ。
その経費は(涙

九州も毎週飛行機だと思うが、北海道と同じく流刑地か？

>>422
北見のFCに昔聞いたことあるけど、マイルが溜まって、
夏休みは殆どタダで海外旅行しているらしいぞ

それは業務上横領の罪で逮捕です

>>425
飛行機代、自前なのに？

飛行機代は自腹じゃないぞ。全額出るぞ。
しかもマイルもたまって夏休みはタダ旅行。
飛行機でスッチーと知り合って合コンも何回かしたし。
ちなみに九州です。

>>427
通報しました

おまえら昨日見た夢を語るなよ、海外旅行する暇なんかないはずだぜ？

ここは悪質な加盟店が混じってますね。彼らは本部を貶めようと必死です。
コンビニ板がもの凄いことになってますよ。こちらにも繁殖しているようです。

ぬるぽ

>>430
釣れますか？

>>431
ｶｯ!!

ま、新卒はそろそろ四ヶ月。止めたい奴はボーナスもらって辞めとけ。

んで第二新卒でがんばれ。そっちの方が希望アリだよ。

セブンよりもローソンの方がいいのかなぁ・・・いわゆるＯＦＣ（ローソンは
呼び名が違うみたいだけど）

俺なら間違いなくローソン行くね。
組合あるし、発想が柔軟だし。

＞４３５
おまえ、現実分かって言ってるのか？

>>433の言う通りだよ。

汐留店の昼間居た茶髪のアンちゃんまだいるのかな？
ろくに客に挨拶も出来ずにいい加減に仕事してたな。
商品、投げ込んでるし、ホント「ありがとうございました」
「いらっしゃいませ」がマッタク口に出来ない店員。
店長も注意すらしないし。
凄いムカツク店員だったけど、野菜スティク買いたいばかしに
我慢して通っていた。

>>436
お互い様だろ
ロソンの方がはるかにマシって話

>>438
汐留って、日テレタワーとカレッタがあるが。

ほしゅ

　　　　　　　 ,.,,..::;;:::;;;::,.､,
　　　　　 ,:r'^　　　　　　 ｀ヽ
　　　　 /:: 　　　　　　　　　:::＼
　　　 ./::: ,,,-;;;;;;...,.....,...;;-;;;;...,.::::::i　　　　　ヽ人人人／
　　　 i;;/'|i<_O_ヽ二( ＜O`ﾞiヽ;::::!　　　　ノ　　し　　ゝ
　　　 l;′ヽ二／⌒ﾐ､二ﾆノ　ヽ::l　　　　ヽ　　 　　　（
　　 _,,l;　　　 / ^` ^´ヾ､　　　　:::l､　　　丿　　た　　　（_
　　i　│　　/ ,r――-､ i　　　 i"　）　￣ヽ　　　　　　(＿
　　ゝ .l　　 l i.j"￣￣`jｌ l　　　lﾞ　;/　　　）　　 っ　　　（
　　 `''';　　 l |.l-='''''=‐/ 　　 ,r''''"　　　丿　　 　　　　　ゝ
　　　　ヽ　 ヽ,｀'-―-" /　 ,/l　　　　　　ヽ　　 　　　（
　　　　　ヽ　ゝ　 ￣　 / 　　.|　　　　　　　） ！！　　(
　　　　 ,r| ヽ､ヽ::,,;;:::　ﾞ,／　 l,,　　　　　／⌒Y⌒Ｙ⌒ヽ
　　_,,,,/ ヽ, 　｀''-;;;;;;-'"　　 丿l
''"" /　　　ヽ　i:　　　;:　_／　 ヽｰ､、
　　 l　　　　 ＼　　　i／　　　　 l　 ｀'''
　　 l_,,,=--‐''"ﾞﾞ;r-<ﾞ,,,,,,,　　　 /
　　　　　　　　　|O　　　""ﾞ''''″
　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　|

セブンの賞与はなぜ10万円だけ現金支給なんだ・・・？
誰か教えてくれ。
不思議でならんかった。
お小遣いにしろと言うことか？（

その１０万円でギフトを買え、ってことだよ。
もしくは納豆巻かうなぎ弁当。

>443
IYもそうだよ。

以前セブンを辞めたんだが、なぜかコンビニに用ある時、
今でもセブンを優先的に使ってる。

漏れの友達さ７辞めたんだけど未だにおかしなこと言ってるんだよ。
｢自腹は撲滅に向けて本社が本気になって取り組んでる｣とか｢ノルマなんて
あってないようなもの、努力目標に過ぎない｣とか言ってるのに入社して
店の勤務になってすぐにいきなり｢うなぎ弁当買ってくれ｣とか言い出してきて
１つや２つだったらそんなに高いものじゃないから買ってやったけどその後も
買って当たり前、とかウザイ声かけっていうの？店員が一々これ買いませんか？
とかやるやつやめろよな、とか言ったら｢だったら別のコンビニに行けばいい。
うちは客に喜ばれる最高の店を目指してるから｣とかもう言ってることが尋常じゃ
ないのよ。

特に待遇の話になるとキチガイかと思うほどむきになって、何なの？あれは。
詐欺紛いの会社の社員が自分の会社悪く言われた時にムキになってキチガイのごとく
反論するでしょ、あれだよ。

７終わってる。あんなところで捨て駒にされ洗脳されてる連中が哀れでならない。

>>447
家電量販店かいなw

>>447
君の友人は『自分が不幸である』という事実を認めたくないんだよ。
必死に自己を正当化して、本当の自分を欺いてるのさ。
心の悲鳴だ。

有給消化中の賞与の受け取りは全額振込可です。

エェーッ━━━━━━Ｘ(ﾟ∀ﾟ)Ｘ━━━━━━クス !!!!!

２００６年 Ｘ−ＪＡＰＡＮカバー ワールドカップ開催中！！！
各国から奇人変人凡人超人が国境を越えてエックスの曲をカバー！！！
7月9日までの回覧数が一番多い国が優勝だょ！！！

公式ソング 『Amethyst MIDI ver』
http://www.youtube.com/watch?v=KVQIvc3JGKI

日本代表 『Silent Jealousy』
http://www.youtube.com/watch?v=jPjflO-AJME

タイ代表 『WEEK END』
http://www.youtube.com/watch?v=UXP9vREiO1Q

ブラジル代表 『ENDLESS RAIN』
http://www.youtube.com/watch?v=81c2PRQ0bJI

スウェーデン代表 『Rusty Nail』
http://www.youtube.com/watch?v=G3_kjT1wVPE

韓国代表 『Longing 〜跡切れたmelody〜』
http://www.youtube.com/watch?v=wDGtKNresVE

フランス代表 『I'll Kill You』
http://www.youtube.com/watch?v=M5MGumdlals

現ナマで渡すことによって感謝の気持ちを持たせる。したっ！

今日のFC会議どうでした?相変わらず快調暴走?

ましたっ！

>>443
YMTもそうだ

　

>>456
ID自慢ですか、そうですか…。

某ナス減ってない？
なんか減ってるんだけど…

社員の某茄子が減ろうと、将軍様の某那須だけは満額支給。
社員の減らされた給与がどんどん将軍様の役員報酬に早変わり。

まるでお布施？！

どうせサマーギフト買い捲るんだろ

>>458
今後は賞与が増える要素なんてないからね。
もう先細りだよ、この会社は。

だとしたら、ますます給与（実質受取額）どんどん減って逝くんじゃない？
賃金は減るのに、自腹額だけは将軍様の「売り上げ前年比増」の為に
毎年増えていくし。

最近、７の残骸増えすぎ。
町のいたるところで見かけるぞ・・

残骸？
　
　
ぬるぽ

>>453
その通り。元本部勤務ですが、オペレーションの皆さんはご苦労様ですって感じ。
この先どんどん苦しくなっていくと思う。自腹の種銭がなくてっていくわけだから。

しかし本部社員の口癖はいつも「自腹切ればいいだけだし、オペレーションはいいよな」

>>466
本部社員（内勤の事？）はエリートじゃないんだ。
本部社員の自腹以上の苦難って何か教えて？

>>466
苦難って言うほどの苦難か？
上司より偉そうな中堅以上古株の女性社員のご機嫌取りしなきゃならないこととか？
それだってプライドは傷つくけど過労死するほどじゃないだろが

したっ！！！

セブン銀行はどうよ！！

セブン-イレブンの日、記念パピコ

永遠に満たされる
孤独の影におびえながら〜って始まる
歌があったが、この会社にいると
ホントそんな感じになるんだなぁ。
人間としての「やさしさ」を忘れさせてくれる。
しかし、それが最後まで貫ける人間なんて
なかなか居ないんだよね。←居たら人間としての魅力はないな。

怪鳥が

「ＺＭ，ＤＭすら単品管理を理解していない！！」

とのたまったらしいぞ。

>>473
と、ＺＭＤＭは会長にけちょんけちょんにやられたので、今はＦＣをけちょんけちょんにいじめている…

結局「被害」を一番受けるのはＯＦＣか…。

ＳＥやってる２８歳独身です。
今の年収は額面で６００弱、残業（月）平均は６０〜７０。
ピークの月は１２０ぐらいまでいきます。
徹夜・休日出勤、深夜の電話連絡もあります。
社風はﾏﾀｰﾘ、有給も仕事に影響しない範囲で自由に取れて
かなり時間にルーズな会社にいます。
遅刻してもあまりお咎めなし。

こんな僕でもやっていけますか？

まとめると、この会社で働くことの辛さはこんな感じ？
・自腹（ﾉﾙﾏ）
・店舗勤務で長時間労働（約１年？）
・会長ﾏﾝｾｰ
・引越しを伴う異動あり
・しょせん小売だ、ﾛｸなｽｷﾙは身に付かない

>>476

や

　　め

　　　　て

　　　　　　お

　　　　　　　　け

>>474
>>475
結局上の連中が保身を図る為に、全地区ＦＣへ資料作成の指示が出ている。
最近のキーワードは『業務日報』ベースで報告しろ、だって。
形変われど、内容は一緒なのに、それがわからないらしい。

ものすごく疑問なんだけど、何でこんなに盛り上がっちゃうほど
労働環境が劣悪なのに訴えたりする奴が出てこないの？
労働基準監督署に言えばいいじゃん。
最近サービス残業はきちんと取り締まりしてくれるようになってるじゃん。

どうせ辞めるつもりなら何とでも出来ると思っちゃうのは
社員じゃないからかな。

しかしまあ、地元に戻りたいからここに転職しようと思ったけど
辞めておこうかな。北海道に行かされたらリンダ困っちゃう。

>>476
長時間労働は店舗勤務じゃなくなっても、長時間労働だ。
月休三日、一日十六時間労働が一生だからね。
あと、最大のデメリットが友達・恋人・家庭を失うということを認識してほしい。

>>476
どう見ても良くは見えない隣の畑はそのまま隣のままにしておきましょう。
今の会社に飽きたのであれば、他の会社を探せばいいじゃん。

>>479
辞めてからも関わりを持ちたくないんだよ。
残された奴らの為に会社を変えてやろうと思わないし。
洗脳されてる社員には同情の余地すらない。

過労死

鈴木の香典　張りこむぞ

ぬるぽ

ガッ

「業務日報」として報告しているのに
日報ベースで資料作成しろ、と指示するアホ。
無駄な仕事、報告のための仕事。。。
どうせ「きちんと日報書いてればこんな報告
楽勝だろ」と日報書いてないFCをいびるのが
目的なんだろうけど。

過労死問題
未だ善後策講じず。

月残業100時間超え当たり前
月休日３日

知ってるか？
ミダニは1年間、1日しか休まなかったそうだ。
上にそんなんいれば下は休まなくって当然みたいになる。

やな風潮は受け継がれやすい。
絶対健康を害すぞ！！
1年１回しかない健康診断（一応やってるんだよ、セブン）を信じず
自分で病院に検診のつもりで行ってみろ。
手遅れになる前に・・・！
どれだけ突然死がいるのか・・・（泣）

オーナーなんて5年間休み無しなんて当たり前なんだ。
お前らは恵まれてると思え。

だとさ。小売ってレベル低いね。

みなさん、￥1,380の売れ行きはどうですか？

>>489
> ミダニは1年間、1日しか休まなかった

まるで化石のような豚野郎だな
今どきそんな話、馬鹿にされこそすれ、決して自慢になぞならん

あほらし。
戦前の日本か北朝鮮だよ。
なぜ、劣悪な状況を物差しにして
考えなければならないのか。
会社が守ってもくれないくせに
個人に犠牲を強いるだけの最低の会社だ。
人生一度きり。これに尽きる。

もうぬるぽ。

しかしｶﾞｯ!

みなさん・・・いよいようなぎ弁当の発注は明日までです。毎度締切り日より１日追加ですのぉ・・。
国産うなぎはとっとと消えたくせにぃ・・。
みんないくつ買うのかな？私の後輩ＦＣは５０個だったなぁ。私は１０個しか買わなかったけどね。。

>>496
小売って君らみたいな考え方しかできる奴いないの？
なに？１０個しかってｗｗｗ

俺だったら１０００個売ってみせる。釜めしみたいにね。

そもそも、コンビニの弁当なんて、予約してまで、買わねーよｗ・
そこんとこのツッコミは暗黙の了解なんでしょうか？

パロマって７に似てるんだろうね。
ニュースを見る度にそう思うわ。

沖縄フェアっつーからクジ引いたら普通にお茶が当たった。
何がどう沖縄なんだｗ
１Ｌボトルだったからうれしいけど。

http://food6.2ch.net/test/read.cgi/nissin/1147699782/

セブンで販売している汐留ラーメンえらい評判だなｗ
こんなもん客に売りつけるなよ！
店にも入れるなよ！
関係者マジで氏ね！
沖縄フェアとか的外れな事やってるし。
こんな商売ばかりしてっから近隣の店は軒並み潰れてしまったが。
自業自得だな鱸。
５年後にはこの会社傾いてるぞ。

みなさん丑の日はどうでした？

国産３５個くらいかな？

えっ自腹の事でしょ？

>>501
クジは便乗的な実施。沖縄的な商品を店で売る。
ただ、応募券が出れば沖縄旅行その他が当たるかもってやつ。

幼馴染が最近辞めて変な宗教とゆーか、カルト団体に入ってしまいました。
ここ見に来て余程追いつめられていたのかなと思いました。
が、ここにいた時の方が人間的にまともでした。
なんでも教祖にお伺いを立てないと決められないんです。
もう彼はふつうに生きて行くのは無理でしょう。

レナードスレと疲労骨折した人の日記って
もう見れなくなってるんですか？

セブンじゃないけどコンビニでバイトしてる。
廃棄の食品もったいないと思う。先輩や店長にそれを言ったら
「そんな事言ってたら仕事にならないよ、気にしないで仕事して。」
と言われました。何処のコンビニでも似た状況なのでしょうか？

>>508

俺は１０年ちょっと前の高校時代にバイトしてた時に
休憩時間に賞味期限切れの弁当やらおにぎり食べてたよ。
他のバイトの人も。
大量にある時はたまに自宅にお持ち帰りもしてた。
本当はダメなんだろうけど、みんなやってたね。

コンビニに限らず、外食産業なら、食品に対してもったいないことはしている。
それに大人の対応出来なきゃ、仕事なんてなんでも出来ないよ。
そもそも、普段何気なく食ってる肉だって、トサツされたものなんだから。

それはともかく、基本的に、おにぎりや弁当は、オーナーが仕入れた
自分のものなんだから、捨てずに食っても問題はないよね。契約上のことがあるだろうけど。

ただ、廃棄にこだわると儲からない。ちまちまと捨てることを気にしてるとこは
たいてい儲かってない。食い物でもゴミはゴミ、捨てる時は捨てる、廃棄は食わない、ちゃんと自分で買う。
という扱いが出来ない人は店長だのオーナーだのにはむいてないね。

　　　↑
だいぶやられてる

>>510

『自分のものなんだから、捨てずに食っても問題はないよね。
契約上のことがあるだろうけど』

⇒そうではないと思いますよ。税務申告上、『商品廃棄』と
　して申告したものを自分の食事にしたり、従業員にあげることは、
　虚偽の申告、つまり脱税、ということになるのだと思います。
　その分課税されるはずの利益が減るわけですから。
　自分で使うものは買わずに何でも廃棄してしまえばその分節税になる
　ということが成り立ってしまいます。
　１店舗のそういう行為が税務署にバレ、チェーン全店にいっせいに
　税務調査が入るようなことになったら、立会いで大変なコストになります。

１年前辞めたが、時間がとまってる。ていうか入社した１０年前と
何も変わってない。一生変わらないねこの会社。

クリスマスにケーキが売れなかったら、
社員が自分で買わなければならないって本当？

本当！

マジなのか。
全く売れなかったら給料の大半を
取られるんだな、大変だ。
クリスマスケーキってコンビニで買うもんなのかね・・・。

だからボーナスは夏は、お中元購入、冬は、ケーキ、お歳暮、年賀状、おせち買う為に支給されるもの。いわば現物支給だね。そもそもセブンのお中元の９０％以上の売上は自己需要だそうです。従業員も買わされていますしね・・・。

さんざんガイシュツだがあらためて
川上からケーキが流れてきたり〜
高速道路で大量に発見されたり〜

皆さんのおっしゃる事はよく判ります。
しかしこれだけのものを粗末にしていいものか？
飢餓で苦しんでいるアフリカの人々が何人救えるのだろうと思うと心が痛みます。
早めに新しいバイト先探そう。仕事は嫌じゃ無いけど廃棄だけは耐えられない。

え〜と、なんかもう、おかしいねぇ。
自腹で買うって、変でしょ。それ、ビジネスですか？
ビジネスって買うものですか？売るものではないの？

それが常識になってるんだとしたら、おかしいね。
なんか会社から通達でも出るんですか?

（社長通達）「お中元の季節になりました。社員の皆さんは、ﾎﾞｰﾅｽで自店の商品を買ってください。」

それとも、ＳＶから威圧されるんですか？

（ＳＶ訪店）「今年の中元、君は何個買うんだよ。俺は３０個買ったよ。ここで売上上げといたほうがいいんじゃないの？」

それとも、自主的に売上に貢献するんですか？

（　私　　）「さ〜て、半年分の自分のおやつでも買っとこうかな。自分の評価にもなるし、と」

無駄遣いが好きな人たちなんだねぇ。税金も余分に払ってるわけだから、社会に貢献してるのかな。

ケーキが売れなかったら従業員に買わせるのか。会社としては廃棄対策としては最高だな。
納得して買う社員もあほだが。

あほやな。

最近のセブンの商品群、魅力なくなってきた。
高すぎる。原価率低そう(想像)なものしか並べなくなった。
スレ違い失礼

原価低そうじゃなくて原価低いんです。
各店の日販が落ちてきてチャージ収入が減少してきているので
原価下げて粗利を多くしたいのです。
ベンダーも巻き添えで死にかけてます。

だから最近ベンダー倒産している所もあるそうです。
セブンは一種ヤクザだから、ベンダーも逃げられない。
借金かかえて経営続けるしかないみたい。
それと、確かにセブンのデイリーは高い。試食計上しない
と買えない。一般のお客様は買えないよ・・・。
さして上手くもないしね。

>>523
どこの地区の、何ていうベンダーが倒産したんですか？？

変な会社だな。
祭事の商品が売れなかったら社員が買うなんて・・・。
会社の売上も、社員の自腹が部分的に占めるんだな。

>>522 やっぱりそうか。
俺のようなコンビニ業界にいたことのないシロートが見ても、
そう見えて実際そうなってるってことは、やばいな

弁当・企画ﾊﾟﾝ・企画ﾃﾞｻﾞｰﾄは原価そのまま値段を上げて、
ｼﾞｭｰｽ・大手ﾒｰｶｰ品とかは原価率低いものだけを並べるようになったと思う。
要は、全体的に、値段の割りに商品が安っぽくなったということだ。そんな印象があります

遠因だが、社員による自腹を続けてる限りは、ダメでしょう。自腹がどれだけ経営に負担かけてるかわかってない。
ちょっと数字がわかる人ならすぐわかることなんだが、わかってない人が多いということだな

>>524
福島県会津地方の弁当作っている会社。
あと、おでん作っている工場も夜逃げしたって。（これはどこの地区かは不明）

昔勤めていた会社の上司が話していた事。その人の家の前がどこかのコンビニの
弁当工場。弁当出来ると防腐剤をなみなみと容器一杯注いでいたって。
それを見てからコンビにには行かなくなったって。
「あんなもの食えるか」だそうです。同じくそう思います。

>>523
北海道はキチガイです。
ベンダーに買い取らせた商品の数の順位を出している。（正確にはＦＣ判断による商品撤去ていう）
で数多くベンダーに買い取らせている奴が評価され、『返品』で済ましていると毎週叩かれる。
こんな事してベンダーに負荷をかけていれば、倒産もするわな。

うげ！
製造元に買取？
っつうことは、製造元は、製造経費かけたあげくにさらに金払うの？
何考えてんだ。
製造元も弱すぎるけどな

特に、二年前の梅ごはん騒動な時は、ベンダー買取がすごかった。
梅が少ないように見えるとか、ごはん少ないように見えるそんな理由で売掛計上です。
それがＤＭ指示だから、すごい！
ほんまヤクザです。
東北地区のＤＭなんか、オーナーにおせち強制購入させていました。まぁおせちだけでは
ないけどね。共存共栄なんて絶対うそ！結局怪鳥の奴隷です。

鱸はヤクザ以下
鱸は鬼畜
鱸はオーナーに公開処刑されろ
鱸は流通業の恥
鱸は大量の廃棄を生み出し食品を粗末に扱うシステムを導入した奇人
鱸は発展途上国の国民になぶり殺しされてしまえ

梅ごはん騒動ってなんだい？

初めはさ、商品の基準をきちっとするための指導として機能してたんだろな。

やってるうちに気づいたんだろな。

たくさん仕入れても、売れ残った形の悪いやつは
業者に買い取らせればいいんじゃん、って。

終わってるな

買い取り条件の商品を、返品するだけでも理不尽。なのに、セブンは買い取らせているからヤクザと言われる。
>>532の言う通り、目先の数字づくりの為に、権利を濫用するようになってしまったようだ。

>>５３３
怪鳥が二年前、自分が食べて美味しかったから売込め！と言ったことで、始まった。通称梅騒動。
全国のＤＯのゴミ置き場では、大量の梅ご飯が捨てられていた。
まぁ、怪鳥は将軍様だから、だれも逆らえないけどね

コンビニ最大手って感じで
良いように取り上げられるのをテレビで見るけど、
中身は結構ひどいもんだな。

まあ、企業なんて多かれ少なかれそういう事ありそうだけど。

「セブンイレブンのマーケティングはすごいね！さすがだよ。
ほんと、流通業界では群を抜いてるよ」
と、ほれぼれ。

転職活動時、
「セブンイレブンに転職したら？」
と、いわれた。
あぶね〜w

紙芝居ってなに？POPのこと？

今時セブンだけだよな、99円系とか都市型の店舗出してないのは。
意固地になってセブンイレブン一筋で出店しているから、
いつの間にかライバルチェーンの新業態に食われ、
どんどんと既存店が潰れていき、
現状非常にやばい状態に追い込まれている。

某派遣会社に
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/topics/2006062901.jsp
こんな記事があったがウソだらけ。
今からセブンのオーナーになったら完全な負け組み。
奥様は亭主と会話する暇もありません。

元社員です。同じく元社員の皆様並びにオーナー様にお知らせします。
リクルート部長のＮ瀬さんがお亡くなりになられたとの事です。
享年５３歳、心からご冥福お祈り申し上げます。
スレ汚し失礼。

こんにちは。このスレ一通り読みました。
というのも説明会に申し込んでしまったからですｗ
なんかすさまじそうな会社ですね

>>541
就職スレも読んどけ。
おもろいぞ。
★★セブンイレブンの就職ってどうかな？�]★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149349960/

鱸は長野県のサカキ出身だろ？
まあ、貧しい地域だったろうからな・・・
（今は何か会社のビルとか建ってるけど）
おやつは「おやき」お祝い事は「赤飯」だったんだよ・・・。
だから、見ろイタリアンって言ったら
「ナポリタン」って発想だろう・・・。

やっぱ人間の味覚って幼い時に決まるんだよな。
嫌いな物は克服しても、嗜好ってのはな・・・。
鱸、金勘定に専念して、商品開発は専門に任せろよな。

539>>１号店の○洲店近辺に他社含め競合がないらしい。やり方汚いよなぁ。
一度行ったけど、たいした店でないし・・・。

540＞＞本当ですか？少しショックです。
　　　まぁ○谷が本部長やっているくらいだから、今の役員たいしたことないけどね。

頑張って先入れ先出しやってんだろうけど、
俺はあえて奥から新しいのを取ってる。
by一消費者

>>540
釣りであって欲しいと思ったが本当だったな。
善意で知らせてくれたんだと思うけど、こんな所に書き込むのはどうかと思うよ。
でも知らせてくれてあんがと。

お疲れ様でした。ご冥福をお祈りいたします。

ほんと、お疲れ様でした・・。
ご家族が気の毒でならない・・。

この会社は、「人の死亡」と言う重要な情報を労働者に開示しない。
気が付いたら葬儀が終っていたなんて話しはざら。
本来は信憑性の低い匿名掲示板の２ちゃんねるの情報の方が真実だというのが驚きだ。

DMだかの過労死やオーナーの自殺、
さらには新卒合宿研修での研修生自殺など、
2ch.に書かれた死の話が多すぎるな＞セブン。

>>549
それが真実であれば恐ろしい会社ですよね。
まぁ、さすがに、悪い噂だと思いたいですが…。

いずれにせよ、説明会は行かないほうがよさそうだ。

オーナーの自殺＆離婚は、確かに多い。
そらぁ３６５日休みなく、長時間労働。それなのに、本部からの入金も少ない。割りに合わないよ・・。
おまけに、ＤＭ＆ＦＣから、脅されて、お中元など買ったりして。
なおさらお金なくなるじゃん。
ひどいよなぁ。
まるで本部はやくざだぁ

>>549
死んではいないが、クレゾール飲んだ社員も居る筈だが

あんな小さな店で、年中無休24時間ｵｰﾌﾟﾝなんて、
ちょっと考えりゃ無理があるのはすぐわかる。
Heaven eleven Japanだ。

とりあえず、手製のPOP、作るのやめろ。
おでんの声かけやめろ。自腹もやめろ。
指導員になんといわれようが、発注の判断はじぶんでしろ。
それだけでだいぶ違うはずだ。
話はそれからだ。

まぁ、その前に、就職するな。

店員「いらっしゃいませ〜。ただいま○○キャンペーンと致しまして
━━をα円引きにてお買い求め頂けま〜す。
どうぞご利用下さいませ〜！」
　
他の店員一同「どうぞご利用下さいませ〜！」

>>551
ＦＣビジネスなんてみんなそんな物だよ。
本部だけ潤って加盟者は冷や飯を食わされる。
いや、まだ冷や飯でも食えるだけマシ。
飯も食えなくて一家離散や自殺なんてのも後を絶たない。
セブンもＣタイプが主流になってからおかしくなり出したな。

ＦＣビジネス支援雑誌のアントレ見てみな。
実体のない本部が掲載されていたり、
店舗数が鬼のように水増しされていたりする、
加盟料目当てのＦＣ会社が掲載されてるから。

バナー広告で加盟店募集を見かけた。
その内容がキてる。

「俺もそろそろ田舎の両親のことを考えなきゃならない歳になった」
と来て、なんだこの広告は？と思ったら、
縁側に座るばーちゃんのイラストとともにセブンの看板がスライドしてくる。
そして
「加盟店募集、オーナー説明会開催中」と続く。

全然文章のつながりがない。意味不明。
年老いた親の面倒を見るということとセブンに加盟するってことがどうつながってんの

>>556
逆に親の面倒を見られなくなるよな（笑

まったくだ。
知ってるセブンの地方店の話だが、
オーナーが働きすぎで亡くなって
カミさんがセブンを切り盛りしてた。

そのカミさんは絶対デイリーもんなんてほとんど入れなかった。
自分もちの廃棄になる在庫抱えるより、長持ちする商品を置いたんだな。
酒とかタバコとか・・・。
結果、売り上げ少なくてもしっかり利益出てました。

まあＦＣ泣かせには違いないが。
やり方は色々あるんだけど、選ばせないのがセブンなんだろうな。

あ、でも「病院に入ってる親にヨーグルトを食べさせたいので
置いてください、お願いします（上記セブンはその最寄にある）」
というクレーム（？）が来たという話は驚いたが。。。

契約内容をしっかり把握すれば、
デイリーは恐くて仕入れられないはずなんだよ。
弁当一個廃棄にすると、
せっかく売った弁当五個分の利益がパーになるからな。

そのかみさんは、旦那の失敗から学んだんだな。

ようするにジジババも店舗に出せ、とｗ
実際そういうの見かけるし。
オーナー深夜、カミさん昼間とかもう末期状態。
そういう犠牲に成り立ってんだよ、利益１０００億ｗ

で、とあるオープンしてまだ日が浅そうな新店を見かけたんだが
もう冷やし中華、小分け蕎麦が棚にギッシリｗ
おいおい・・・どれだけツッコませてんだよ
昼ピークすぎて棚がパンパンだぜｗ
ここのＦＣ、鬼だなｗと思った

>>５５２
ＴＳ社員でしょう？たしか６年前あったなぁ・・。
ラーメンで有名な地方都市で。

＞＞５６０
これも問題だが、オープンからおおよそ１週間〜１０日間は、デイリーは
廃棄処理でなく、ベンダー返品処理。
本部鬼だよなぁ・・・。
ベンダー関係ないじゃん。大量に発注して、痛みはベンダー。
そんな話あるか？
しかも返品額は、売価で１００万円くらいは出しているそうな・・。
これではベンダーつぶれるは。

聞いた話では、仙台のベンダー救うため、売れ筋のシュークリームを
福島のベンダーからとりあげ、仙台で集中生産するそうな・・。
福島のベンダー関係ないでしょう？

白幡でも親父くらいの白髪親父とばあさんがバイトか身内でやりくりしているね。
１０メートル先にあったサンクスはつぶれたから、マシになったと思うけど。

>>561　ひでー話だ。ベンダーも、1個返品あれば3個分の売上利益がパーだろ。
つくらねぇほうがましだな。セブンのベンダーになるのも負け組み決定だな

>>558の店は直に客が飛ぶだろ？
ヨーグルトも置いてないのか？
デイリーがガラガラの店なんて。
いくらなんでもひでぇな。
そのうち本部と揉めるんじゃない？

>>564　客が飛ぶって、どういう意味?客が減るってこと？
売上低いが利益出てるって書いてあるじゃん。

せめてチルドのジュース・パンぐらいは置いとかないと客が来なさそう

米飯とかの時間管理系だけ発注しないのなら何とかなるかな？

>>561
そう。でも何のニュースも出なかったよね。

客はコンビニに何求めてるのか知ってるのかねその店は？
５割以上がデイリー食品だよ。そんな事すりゃ潰れるって。
例えば本当は５０個の弁当ニーズがあるなら発注３５ぐらいにしときゃそう滅多
廃棄は出ないよ。パンだって半日鮮度物抑えて翌日物中心にしたり、
暑い時に無理しておでんやらないとか、そうすりゃ１日３〜４千円の廃棄で
やりくり出来るよ。それで月に売価１０万原価７万の費用が出ても、
それぐらいは必要経費でしょ。
まあどっちみち契約更新はしてもらえないだろうけどな。

何回言ってもわからん人がいるな。長文になるがスマン。

普通のやり方⇒ダンナ死亡
デイリー削減⇒売上減、利益そこそこ

セブンにとってみたら、
発注少ない店⇒ｲﾗﾈ
なんだろうがね。

客が何を求めてるかわかってないとか言ってる人は、
セブン学校では素直で優秀な生徒に育ったね。

確かに、契約更新ないかもしれないが、
こういう合理的なｵｰﾅｰと組むことで利益を上げるﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙにしていかないと、
セブンはいつまでもﾌﾞﾗｯｸでﾔｸｻﾞな会社と言われ続ける。

本当に欲しいものは、売上あげてセブンに上納することか？
労働に見合った対価じゃないのか？

本当に客の求めてるものは弁当なのか？
ﾖｰｸﾞﾙﾄを置いてくれとｸﾚｰﾑがあったくらいで
ﾖｰｸﾞﾙﾄを仕入れるようなｵｰﾅｰは、
本当のﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾝじゃないよ

>>568のは経験の裏付けがあるようなので間違いだとはいわないが、
店ごとにやり方を変えないといけない。
売上とか活気がすべてではない、ということを言いたい。

あの店の最大の失敗は、セブンに加盟したってことかもな。
酒屋のままでよかったのかもしれない

>>569
早い話退会させりゃゃいいだけじゃんｗそんなクソ店舗
そんな店舗野放しにしとくと周囲のオーナーも好き放題やりだすぞ。
セブンにとって、なおかつ客の期待すら裏切る店舗はｲﾗﾈｰだろ？

>>570 社員か？オーナーを食いものとした視点の物言いだな。

「客の期待」って、全員の期待に答える必要はないよ
弁当が売れないんだったら、期待はないってこと。
本当にビジネスになるくらいの弁当の需要があるなら、
近くに他のコンビニか弁当屋ができるはずだよ。

ちなみに、セブンの最大の客はオーナーのはずだろ。
フランチャイザーとして、
彼らに満足してもらえるレベルのビジネスモデルを提供できてるかというと、
クビを傾げなきゃならんかも。セブン本部は、「客の期待」に答えてるか？

クソ店舗にして、クソチェーン。使うか使われるかのせめぎあいだよ。

最近はコンビニの近くにすぐほか弁が寄生してくるのを見かけるなｗ
弁当売上下がりまくりだろ？

オーナー夫婦は２４時間交代で店に出て、子どもは自分の親に任せるしかない。
もちろん夫婦の売り上げ・発注・廃棄をめぐる喧嘩は日常茶飯事。
またキャンペーンの無料券をオーナーが食べ物系を抜いて引き換え、
それを家族で食べている。
もちろん普段は賞味期限切れ寸前の弁当を食べる。
ギフトは必死に従業員に売りつける。


オーナーたちかわいそう。

そもそもセブンの社員で、マジにお客様のためと考えている
社員いるのか？いたら教えてほしい！
ＴＳ社員はＦＣの言う事聞くだけ。ＦＣはＤＭのため、ＤＭは・・・
結局会長のためだろ？
証拠に、本当にそれ相当の利益出しているＴＳあるか？
ほとんど赤字だろ？でなければすずめの涙ほどの利益か・・。
仮にＴＳがＣタイプ店なら経営成り立たないだろ？
馬鹿みたいに発注して廃棄だして・・・。自腹きって・・・。
それで、お客さまのため？お客さまの立場？
まさに、はぁ？だよ！

>>574
あんたの言う事はまさに正論。
しかし、セブンでは正論は通用しない。
何故ならカルトだから。

そうだな。カルトだから「お客様の立場」っつうのはただのお題目
唱えていれば安心してどんなことでも出来る不思議な呪文さ！

>>572 リスキーな商品はほか弁屋が担当してくれるわけだから、
コンビニ店舗としては、逆に楽だろ。無理して売ろうとすると、しぬ。

売上じゃないぜ。売上上がって喜ぶのは、本部だけ。
売上上がったら、陳列だの廃棄処理だのレジだの掃除だので
人も多めに使わなきゃならんし、自分も忙しいから経費のコントロールが難しくなる。
ましてや、上納金が増える。
売上上げないと本部にカネが行かないからデイリー売らないと文句言われるだろうけど。
売上じゃないぜ。

セブン以外のコンビニ業界も似たような社風？

>>578
似た様なもん。ちょっとマシな程度。
まあ、セブンにいた人間にとっては「ちょっとマシ」はかなり大きい。

週一の全体会議とかすげー無駄だよね

＞＞５８０
でも東京で遊べるからいいよ＾＾。
そんなもの。
会議なんて虚偽の成功事例見せられて、商品部の自己満足な
話聞いて、（自分開発したんだから、がんばって売ってねと
いう匂いして大嫌い！）、で会長の話聞いて。
午後はＺＯミーティングとＤＯミーティングあるけど、ＺＭ
は自分の立場守るためという態度みえみえだし、ＤＯミーテ
ィングも同じ。
そもそも、本当に地区の売上伸ばして、オーナーの生活楽に
させると考えているＺＭ、ＤＭなんて皆無だよ。
あくまで自分が降格ならないようにと考えている奴だけ。
だから、こんなチェーンに入ったオーナーは本当に可愛そう
だよ。

一店だけちょろっと良い数字が出たら、後は店に行かないでケーススタディなる発表用資料を作って発表してれば上に上がれる会社。
今週は『おでんを売れ！』って暴れているんだけど、ある地区を見て唖然。
バカＤＭ「平均が下がるから未導入店は無理に開始させるな。それよりも（アホな）一店選んで５万円売ってこい。」
文句も言われず数字だけ上げる。チェーンって一体何なんだ？

しかも、ケーススタディを出せと来たもんだ。
おでんの取り組み事例と発注改善のケーススタディだって。
おい三谷！！
旧盆の売り上げを稼ぐ大切な時期に、こんなバカな事を現場ではやらされているんだぞ！
店の数字がよくならないのは、お前の余計な指示のせいなんだぞ。
上の連中は会議で怒鳴られるのが嫌で、それだけの為に現場を犠牲にして発表資料ばかり作らされているんだ！
そして、現場と報告を両立させようとすると、長時間残業〜不規則勤務〜休日出勤となって『過労死』が発生するんだ！
いいか三谷！お前の指示政策は、未必の故意による殺人だ！
この人殺し！！！

駐車場で車の中でパソコン打って携帯でしゃべって

なんで事務所に帰らないんですか？

>>584
事務所にはＤＭやＺＭがたむろしているから行きたがらないのさ。
セブンの管理職の人って、人格が欠如した人が多いのよ。よって、事務所に行くと文句を言われたり資料づくりを手伝わされる。
マジうざい。

セブンカーの中だけが、唯一心休まることろという訳か。
ついでに睡眠場所ｗ

レスの情報だけを頼りにすると、
セブンの悪の根幹は、
人事制度か、三谷本部長か、会長か、
このうちのどれか一番影響力の大きいものだな

鳩の創業者の息子達は順調に出世してますか？

＞＞５８５
ついでいうと、ＺＭもＤＭも、何してんの？というくらいなに
もしてない。
ケーススタディなんて、エクセル力あるＡＦＣに任せて、自分
は事務所の女の子のケツ見てるくらい。
もしくはネットサーフィンしている。
そんで、午前様まで事務所にいて、「今日も仕事した！」なんて
言っているのだから世話ない。
なんでそんな時間まで事務所いるんだろ？
セブンの風習だろうなぁ・・・。
中身なくても、勤務時間長い＝仕事できる人。勤務時間短い＝仕事してない人。
みたいな・・・。

三谷ってＺＭ降格させられたんでしょう？
で、なんで本部長なの？
それほど、人材いない企業なの？

>>588
あれ？伊藤さんの長男さんは旧ＩＹから離脱していなかったっけ？
次男さんは以前東海山梨のＺＭでしたが（相当前ですが）

>>589
そういうことです

>>590
ホントに相当前だな・・・

いらっしゃいませこんばんわー
おでんいかがですかー

>>590
今はじゃあもっと出世してんだろうな

何で、みんな辞めないの？

いくとこないから

>>592
どうぞご利用下さいませ〜！

いらっしゃいませ！
した！
恵方巻いかがっすか？

「ありがとうございました。」の時も「したっ！」ていう社員いそうだな。

>>598
いるよ。俺が体験入店の時の副店長が言ってた。
「いらっしゃいませー」も「ませっ」って言ってたし･･･
さすが高卒だよ

600

おれのところは
からあげ棒一本ください。
したっ
弁当温めますか？
はい
したっ、少々お待ちください。

ここでビジネスだ利益だと吠えてるオーナーさん方、あんたら
セブンのフランチャイズの原点がわかってない。もともと
お先真っ暗、もう首吊るしかない酒屋に声かけて転業させて
「まともにメシが食えるようになりました、セブン様ありがとうございます」
ってとこから始まってるわけで、幹部はそういうの見てきた人ばっかなわけでしょ？
知らずに入ってご愁傷様、ハンコ押すまで１週間あったでしょ？って事じゃないの？
なんかそのへんの往生際の悪さにムカつくんだな。今は部外者だから言えるのかも知らないけど。

>>602 すまないな、オーナーでもなんでもないよ。ただの買い物客

>>553 >>559 >>563 >>565 >>569 >>571 >>577 >>587
全部俺のレス。利益だなんだ、って言ってるのは完全な部外者。
おもしろいので、最近張り付いて見てました。
経営センスの無いオーナーがもちろん一番悪いけど、
人の弱みにつけこむ仕事をよくやるなぁ、と思ってます

ちなみに
>>520 >>526 >>530 >>533 >>538
これも全部俺だ。意見は一貫してると思うんだけど
レスしすぎだなorz
そろそろ飽きてきたのでさよなら

セブン銀行に転職を考えてるんだけど、セブンイレブンで２週間研修らしい・・。
これってセブンイレブンの中途採用と一緒に研修ってことだろうか・・・？
きついの？

ちなみに研修期間だけど、２週間くらい・・・って曖昧なんだよね・・。
場合によってはもっと長くなるのかな？

>>605
セブン系は何かと現場で修行させるからね…。

>>605
つーか、セブン銀行なんかやめとけ
このグループにまともなところなんかない
セブン銀行は好調みたいな言われ方をしているが、不安材料は実はいくらでもある

>>607
>セブン銀行は好調みたいな言われ方をしているが、不安材料は実はいくらでもある

例えば何？

あの、セブンイレブンの方が集まってるようですので言いたいのですが
俺の田舎のさびれた商店街、まあこれは彼らの営業努力のなさで昭和からそのまんまなので
すたれても仕方のないことではありますが、数年前にセブンイレブンが出来てから
商店街の食べ物系は全部潰れ、商店街がさびれてしまいました。
どうしてくれるんですか。それまではほそぼそとやってきた商店をつぶして
良心が痛まないのですか。もう商店街とも言えません。ただの通りになりつつあります。
潰された店の無念はいかほどでしょうか。

>>609
商店街の喫茶店とスターバックスではどっちに行くか？
おもちゃ屋さんとトイザらスでは？
電気屋さんと家電量販店では？
貴方自身はどうですか？

♪　∧,＿∧ 　　　　　　♪　∧,＿∧ 　　　　♪　∧,＿∧　　　　　　　　　
　　 (´･ω･`) )) 　　　　　　 (´･ω･`) ))　　　　 　(´･ω･`) )) 　変なお〜じさん♪　　　　　
　(( (　つ　ヽ、　　　 　　 (( (　つ　ヽ　♪ 　 　 (( (　つ　ヽ　　　　　　　　　　
　　　〉 とノ　))) 　　　　　　　〉 とノ　))) 　　　　　　〉 とノ　))) 　　　変なお〜じさん♪　　　　
　　（__ノ^(＿) 　　　　　　　（__ノ^(＿) 　　　　　　（__ノ^(＿)　

商店街のある店主のFCだったりして

>>608
肝心要のATM手数料収入だが地銀中心に無料化の動きがありセブン銀行の今のやり方はヤバス、とかな

>>594
毎年、１００名単位で辞めているよ・・・。
辞めないのは、成り行きで出世した勘違いなＤＭや、
威張り散らす生意気なＦＣ（オーナーを奴隷としか見てない）
だから優秀な人材いなくて、三谷みたいのが本部長しているじゃん。

辞めていのは、１００名じゃなくて、４００名以上だよ。
毎年ね。でも、うつ病のうわさのある、じじいがいなくなれば・・・
基準局やそのたもろもろから指されるでしょ。
税金いっぱい払って、勲章もらってる人がいるうちは、手を出せないからね。

ＣＭ打ちまくりだから、ニュースでも批判出来ないね。
あっちに書いてあったが、わらべやの利益と本部の利益の比較とかなんてもうｗ

>>613
東京☆のゼロバンクＡＴＭが勢力拡大中だしね。

これからおでんの時期ですが、つぶ串、フランク什器で販売しては
いけませんよ！
みんな頑張って、朝昼晩、煮えきったおでん食べましょう！

ぬるぽ(^^)

おでんタコ串とか貝とか単価高くて無駄になるよな
仕方なく俺がへろへろになったタコ買ってやってたよ昔
ふざけんな
もっと長持ちするの開発しろ
新商品って言えばいいってもんじゃない

へび年生まれのポコチンヘッドの三谷が本部長だから地獄は続くよね・・。
一時期、女がらみで見事に落ちた〔タム〕が三谷ちゃんのかみさんネタを
こっそり集めてたんだけど、玉砕。
今は社長がこっそり動いているだけで、三谷天国はしばらく続く気配。
やだねえ・・・。

この会社は社長に踏ん張ってもらわねば、捏造と虚飾で上に上がって行ったＯＰの勘違い野郎ばかりになってしまう。
前回の会議で、社長が殺人者の谷谷谷とＯ村を一蹴した。
下々の思っている事をズバッと代弁してくれて、素晴らしいと思ったよ。
谷谷谷とＯ村は過労死の責任を取れよ！

三谷やっているうちは、売上あがらないなぁ・・・。
そいえば、うちの店おととい、お中元ゼロなので、馬鹿ＦＣが義理がたく
５個入れていた。で一言言われたのが、「私５個入れたのだから、オーナー
も少しは入れてください」だとさ。
脅迫かい？
俺は一言も入れてくださいと言った覚えないし、セブンのお中元なんて利益
低いから、度外視していたし。パートに買わせるなんて馬鹿なことしたくな
いしねぇ・・・。

今度はおでんですか？売れるならやるけどね・・。三谷のためにはやりたく
ない。

>623
お前のようなオーナーの存在とと本部のクソ体質がある限り
7-11の需要そのものが逓減していく。

>>623　はぁ、ここまでお中元にこだわってるのだから、
よっぽど利益率の高い商品なのだと思っていたが、
そうではないのね。本部はなんのためにやっているのやら。
>>624の論理がわからないが、それによると、
私は7-11のオーナーにはなれそうもないな。馬鹿FCと喧嘩になりそう。

>>624
おまえもクソだ。意味わかんねー

>>623
いい年こいて　お中元贈る相手もいないのか
親戚からも嫌われもんなんだな

どうも。中途で入った方いませんか？
今度面接ですので。

現役社員の方、中途はよく見かけますか？
中途の扱いとかどうですか？

転勤はやはりぶっとばされますか？中途だと

>>627
俺もオーナーだけど、セブンのお中元は贈らない。
何故って？以前送って不評だし、毎年内容おなじだし。

>>628
中途は多いよ・・・マジに。
そんで優遇されているしね。
まぁセブンに転職して、まずい
おでん毎日食べてくれ

ＦＣと店菌ってどっちがしんどい？

店菌耐えればってまわりはいうが・・・・・・・・・

店勤務を耐えられなきゃＦＣにはなれないでしょ
なれたってことは耐性がついたってこと

店勤務のときは、馬鹿ＦＣが店に居座るのが
イヤだった。
女子高校生と話ばっかり。
ちゃんと仕事しようね！

ＦＣになるとＤＭの電話うざい！
運転中で出れないのに、出ないと
怒られるし・・
わざわざ江戸に行って実績のない
先輩ＦＣに怒られて・・
俺のほうが成績いいし・・
おでん売れないと出勤させら
れるし。
出勤してどうしろ？って！
だから、どっちもどっちかな

ディスカウントストアが出来てからというもの、コンビニにはまるっきり行かなくなったな。

店勤務で店長を経験すれば、この会社の本質が多少見えてくるんじゃないか？
店勤務時代に独特の雰囲気に慣れられるかどうかじゃないの？

店長で勤務で退職する場合、店長の職を解かれた後もしばらく
8日に1度出勤しなければならないっていう
就業規則が存在するとか。

漏れ、ここの直営店でバイトしたことあるけど、社員ってこんなに苦しいんだなｗｗｗｗｗ
途中でやめるといったら「違約金払え」とか言ってきたから社員氏ねとか思ってたけどｗｗｗ
まっ払わなかったけどねｗｗｗｗｗｗ

あの店長だったら言いそうだが、漏れのいたとこじゃなさそうだな。

http://www5.axfc.net/uploader/90/so/No_3775.jpg.html
トライアルカンパニーが運営しているコンビニ。
と言っても、まだ福岡に一店舗しかないが。
おにぎり59円・牛丼199円・500mlのペットボトル飲料109円etc

マルチ氏ね。

>>635　外部者なのでちょっとわかりにくい。
辞意→店長から店員に降格→有給消化中に8日に1度出勤→正式に退職
これであってる？あってるなら、その規則はあってないようなもんだな。
ほとんどの場合、守る義務ないだろ。

早く、ホワイトカラー・エグゼンプションを導入しなさい。

>>622

>前回の会議で、社長が殺人者の谷谷谷とＯ村を一蹴した。
>下々の思っている事をズバッと代弁してくれて、素晴らしいと思ったよ。

社長の発言内容、詳しく教えてください

＞下々の思っている事をズバッと代弁してくれて、素晴らしいと思ったよ。
してくれて、素晴らしいと思ったよ。

会議にて、３谷達が、何をいいたいのか全然分からないってなことを社長が言っていたのは
覚えているが、下々の思っている事をズバッと代弁したのかなぁ。。。

取りあえず、社長講話も何言っているのかわからないが。

>>641 ここの住人にそんなことを言ってもわからない人がいるかもしれない。
導入すると、どの辺が良くなるのですか？

>>628
中途？辞めておいた方が良いと思われ・・
今の会社がどんな所か知らんが、ｾﾌﾞｿより
良い会社は星の数程あると思われる・・
つーかここのﾚｽ見て入ろうって思う香具師いるのか？

>>644
サービス残業代が0になると、短期的に見ればその分月々の給料が減るのだから、
労働者側にとっては何もメリットが無い様に思われる。
しかしながら、残業時間が多い人間が必ずしも優秀な労働者とは限らない。
よって、この制度を導入することで全ての労働者を公平に評価することができ、
それにより会社側(雇用主)からするとコスト削減につながるメリットがある。
　これに対して、日本労働組合総連合会（連合）は「アメリカのエグゼンプション制度が
そのまま日本に導入されれば、不払い残業が野放しになる」などと猛反発しています。また過労死弁護団連絡会議も
「過労死が減らない状況にあるのに、逆に長時間労働を助長する制度は導入すべきでない」との反対声明を発表しました。
昨今のホワイトカラーの多様な働き方に対応した、時間にとらわれない制度の整備は確かに必要ですが、その一方で労働者に過重労働を強いる
ことにならないような配慮もすべきでしょう。

>>646　解説thx
>>641は、どういう立場の人なんだろ

とりあえず、ＯＦＣはブルーカラーだろ。

気持ちもブルーだけどね。

オーｴﾌｼｰなんて名前変えようぜ
スーパー店勤でいいじゃん

ＤＭ→店勤頭
ＺＭ→店勤元締め

オレが昔FCやってた頃、
DOの後輩に「何から何まで上が指示出しやがって、
つまんねよなこの仕事」
って愚痴ったら、
後輩は「いや、オレは何から何まで
指示出してもらうほうが楽ッす」って言ってたな〜

そういう支配されることを好む性格の奴には、
FCの仕事は合ってるのかもしれん

>>650
OFC→スーパーバイザー
DM→マネージャー
で、いいじゃん、役職名。

長持ちOFCマル秘テクニック
�@指示が出ても、敢えてやらない。怒られるのがこの仕事。
�A立たされたり、罵倒されてもストレスを感じない心の太さを持つ
�B20時以降は音信不通となる。翌日とぼける。
�Cパソコン大の苦手をよそおう。頼まれた資料をわざと稚拙に作り提出。
⇒もうお前には頼まない、の状況に持ち込む
�D頼まれた売り場写真をヘタクソに撮る
�E棚卸しの告知を時々忘れてみる
�F年１回はクルマをこすり１万円はらう
�G試食をやってくれる深夜バイトをキープ

�H月曜の朝は出勤スキャン漏れで

>>653-654
OFCから先へ昇進できないぞw
店勤務に格下げやクビも…。

�I会計担当や、チーフの指示はとことん無視
�JＦＣ車の法廷速度は一般道１００ｋｍ、高速道１５０ｋｍ

この間人材紹介会社からセブンの求人紹介されて

”昔みたいに激務じゃないです、いまは比較的ゆったりしてます”

といわれたけど、これは典型的ブービートラップだよな？

昔から今にかけて仕事が楽になる材料があるのか？
「いまは比較的楽です」ではなく「ゆったりしてます」ってトコがミソ。
ゆったり激務をこなせっってことだろｗｗｗ

大嘘です
未だに「今から全店回って確認してこい」など体育会系の指示が出まくりです。
今だと、「おでんの写真を１８時と２２時の状況を販売数と共に報告しろ」だよ。
朝八時から出勤してるのに、このような指示が上から平気で出るんだぜ。

廃棄だそうです。。。
ttp://gazo08.chbox.jp/cvs/src/1156231553921.jpg

俺が昨年末までいた店のデスクっぽいなw
都内の比較的新しいオフィスビルに併設のTSか？

>>660
そんなの日常茶飯事。

>>660
それでも、本部は損しないから関係なし。
痛みは全てオーナーに。

>>660
ﾜﾛｽｗｗｗｗ写真撮るなｗｗｗ
そこから俺が一個二個弁当惣菜買ってもまさに焼け石に水なんだよなｗｗｗｗ

まあでもこれは、種類まんべんなく廃棄されてるからいい廃棄じゃねーかｗｗｗ
もっと突っ込めｗｗｗ

つーかヨーヨーコーラ売れ残ってるんだが
誰だよこれ突っ込んだ商品部の奴はよｗｗｗ
もう皆飽きてんだよｗｗｗ

>>660　wもっと写真みたいw誰かもっと撮って見せて！w
廃棄が増えれば増えるほど本部が儲かるシステム、悲しいですな
ttp://www.sej.co.jp/torikumi/torikumi.html
「環境対策プロジェクト」ですか･･

バイトのときこのもったいない廃棄を無断でもって帰ったら
社員が鬼のようにキレてきた。
「ゴミになっちゃうのはもったいないじゃないですか、なぜですか」
って言ったら、
「お前は泥棒と同じだ」
と言って、説明を避けられた。
どういうカラクリがあるの？部外者の漏れにもわかるように教せーて

完全に洗脳されてるなその社員
からくりなんてないよ
廃棄をアテにして食うようになったら店のモチベーションが下がるからという理由だ
たしかにそれはある、しかしその社員が
上司が怖くて食えないというヘタレでもあるんだろうけどねｗ
自分に余裕がないんで、バイトにも廃棄弁当あげられないんだろう
まあ、あげすぎてもクセになっちゃうから俺はたまにしかやらなかったけどね

廃棄処理したら事実上ゴミ、つまり泥棒ではない
ゴミ箱に捨てられたなら拾われても文句は言えない
しかしゴミ捨て場の物は公共団体の所有物だとかなんとかそういう理論もあるけど

あんだけ捨てまくって、環境に優しいだのちゃんちゃらおかしいよ
どれだけの食べ物を無駄にしてるのか
罪深いことだ
俺は地獄に落ちるだろうね。

ゴミ食うなよｗお前ら乞食か？
貧しい家庭に育つと惨めだな。

>>666
>>667

だから、不良品は、商品廃棄として税務申告してるんだって。
廃棄として税務申告したものを廃棄せず自分の食事として
食べたりすることは虚偽申告なんだよ。つまり追徴課税の対象に
なるんだよ。
よく考えてみろ。オーナーが自分のメシをわざと
廃棄登録して食べる。その分利益が減る。つまり課税対象額が減るだろ。
それがOKなら、なんでもどんどん廃棄してそれを横流しし（特に雑貨化粧品）
、毎年赤字申告してりゃ税金ゼロだよ。

お前ら直営社員か？？もっとしっかり経営数値について勉強しろ。
オーナーとやりあえないぞ。
担当FCが教えてくれないなら、オレが教えてやるぞ。

じゃあお前、しょぼ店のオーナーに廃棄食うなって言えてんのか？ｗｗ
お前のしょぼい経営指導とやらで廃棄減ってんのか？ｗｗ
オーナーに押し込むってことがお前の”やり合う”ってことなんだろうがなｗｗｗ

ブラック企業ランキングのコンビニの欄に（セブン別格）
って書いてあったからてっきり待遇がいいのかと思って応募してしまった。
このスレ見つけてなかったらマジいくとこでした。
交通費が助かったよ。ありがとう２ちゃんねる。

>>670
廃棄を食べているオーナーなんてセブンにはいないぞ（笑）。
食べてるオーナー知っているなら教えてくれよ（笑）。
オマエどこの星から来たんだ？完全に価値観狂っちゃってるな。

「オーナーに押し込む」だなんて、
独立した一人の経営者であるオーナーさん
に対して、出来るわけないだろ（笑）。
オーナーさんあっての本部なんだ。

670よ、まだまだ修行が足りないな。
今日中に中華まんあと60個とおでんあと100個売り上げとけよ。
声かけ徹底しろ。出来るまで帰るな。わかったか。

>>672
知らないのかよ実態をｗｗｗお前少しは店回れｗｗｗ
肉まん６０個売上強制してるってバレちゃったねｗｗｗ
店勤にギフト強要してんだろ？あんたみたいな奴だとｗｗ

要するに>>672は表向きの綺麗事、>>673は裏側の実態ってことね

できるまで帰るな、か。フフフ

強要、押し込みの典型ですね

オーナーには押し込まないけど店勤には押し込む、と言いたいことはわかった

社内のコンプライアンス窓口があれば、そこに告発する資格は充分だな。

パワーハラスメント

コンビニってオーナーが辞めたいって言ったら「違約金１千万発生します」って
言って脅すの本当なんですか？
友達んちの近所のコンビニオーナーが首吊った決定打はそれなのかなぁ・・・

脅しや恫喝は当社の基本中の基本です。

ＦＣの現場の実態はＤＯによって全然違うからねえ。
>>672
>>673
色々なエリアがあるよ。オーナー資質で言えばリクルートの
能力が一番大きいので開店年が同じ店にキチガイオーナーが
集中しているのってよくある。
リクルートのノルマはきついからねえ。
ＦＣの芸風もゾーン単位で相当違うし、いちがいに
いえないよ。

でも月次がでないＣタイプの店で自己資本もギリギリの
店のオーナーさんに、『今は廃棄食べてもがんばりましょう』
ってあえて廃棄を食べるのは脱税だって話をした後で
言うのは人の心をつかむテクニックとしてはあるよ。
そういうﾄﾘｯｷｰなテクじゃなきゃ心開いてくれないオーナーも
いるでしょ？

問題は上。

社長も奇麗事好きだけど、黒いよ。
今、三谷のかみさんのネタの掘り返しと、商品部雑貨部長時代の
ネタ掘り返してる。
会長死んでくれれば良かったけどこのままだと三谷に刺される
からねえ。

どっちも馬鹿です。

>>678
三谷のネタなら北海道にゴロゴロしてるよ。

>>673
どこに「強制」した表現があるんだ？
営業に、「売れるまで売れ」の指示は、マンション住宅営業、新車営業、
広告営業、どの業界も同じだ。

考えても見ろ。
自腹でマンションいくつも買えるのか？
彼らの業界は、売れなければ「売れない」、の結果をしっかり上長に報告して
次の行為につなげるしかできない。
もちろんかなり叩かれるが、営業の仕事なんてどの会社も似たようなもんだ。
銀行や保険なんてこんなもんじゃないぞ。

セブンは小売だから、商品の金額が安い分現場が勝手に自腹を
切っているんだ。少なくとも他の業界も知っている人間は、そう斬り捨てる。
恐れずに数字が出なかったらそれを報告すればよいだけだろ。
上からはメチャクチャ叩かれるが、それ以上何かあるのか？
怒られるのが嫌なのか？なんかプライドでもあるのか？自信でもあるのか？
何もないから小売に就職なんだろ。
転職しても同じだぞ。

673は、おそらく現在新卒店勤務で、SEJの実態を目の当たりにして
絶望の淵でただずんでいるのだろう。たぶんMARCHぐらいの文系出身で、
「こんなのおかしい。こんな会社辞めてやる」と思っているのだろうが、
営業職は日本中ほとんど同じだ。オレの知っている奴で。
TECの営業だった奴は、「家中がレジだらけだ」と言っていた。

営業職は、まったく苦にせずつづく奴と、数ヶ月で音を上げる奴が
いるから、もし自分が後者なら、早く営業以外に移った方がオマエの
ためだろう。健闘を祈る。

一度、小売の営業職に就いてしまったら
まともな会社の営業職以外に就くのは難しいと思うよ。
営業スパイラルか中小ベンチャーの二択になる可能性が高い。

本当に能力が高ければ話は別だが>>673を見る限り残念ながら・・・。

>>680
いや、俺は自腹はかまわない。
ただ、休み・転勤頻度・長時間労働は以上では？

おでんなんて安いもんだから
適当に買いまくって数字作った奴が出世する
それがわからない真面目君は脱落する
廃棄弁当はゴミ。食べ物を大事になんて言ってる奴は駄目。
成功したければ、他人を踏み台に出来る奴でないと駄目。

セブンは小売業の中でも一番のブラックだろｗｗ
他の小売で通用しないDQNどもは黙ってセブンで働いてろよ。

>>680
>営業職は日本中ほとんど同じだ。

断言できる。「それはない」
転職した俺が言うんだから間違いない。
セブンは幾らなんでもブラック過ぎ。

>>683
君の意見に同感だ。
ただ、おでんで数字作っても、出世にはつながらないと思うが。

ハッキリ言って、ＯＦＣより上には行かないほうがいいぞ。
「ＤＭ昇格の話しが来たけど、即、断った」っていう実績ある先輩ＯＦＣ、
たくさんいるだろ。
また、本部行くと給料ガタ落ちだしな。

しっかり損得勘定すると、結論は「マンネンＯＦＣ」が一番、
ということになるのだろう。

このスレ見てると「豊かさ」って なに? ・・考えちゃうねぇ。

近所の Cタイプのオーナー、 潰されないよう頑張ってね!

>>685
転職成功ですか、それは良かったですね。
明るい未来もありえる、ということで、みんな喜べ!!

マンネンＯＦＣも年取れば店に放り込まれてアボーンだろ？
人生の結末が見えるってむなしいね。

>>689
ＯＦＣから、店勤務。
最高の流れじゃないか。
ナニ希望を持っているのか知らんが。

店勤務降格後は、じっとバックルームで定時を待つんだ。
シフト厚〜くしてな。
後輩ＦＣに「お願いしますよ〜日報だしてくださいよ〜」って
言われても「気が向いたらな」で済む。

>>680
お前は、原始時代に帰れ！
俺も営業やっているけど、自腹もしない。
俺の知っている営業マンは自腹で数字あげて
店長まで出世したが、そんなんで出世したから
かなり苦労しているぜ・・
上から、叩かれる？それですめばＦＣも苦労しない。
セブンはなぁ、無言のプレッシャーあるんだぞ！
おでん売れないと降格まであるんだぞ！
例え店全体の売上上げても・・。
そんな馬鹿な話あるか？
以前いたＺＭはＳａｉｔａだけ売ってＺＭになった
がそれだけでＺＭなったから、降格になり今は会社
いないぞ！


営業は、売上上げるのが使命だろ？
おでん売って結果売上上げるのが
使命だろ！
セブンは目標と目的が同一だから
おかしい。

>>690
バイトに対して示しがつかんだろ…。
彼らから見りゃ、セブンの社員として、普通の社員と区別はつかんわけだし。

コンビニのバックルームが最終地点か。
情けない人生だな。

ＦＣは他の営業から比べたら楽ですよ。

むしろ数字を上げてもあまり店の利益には影響が無いことが
逆にストレスになっている感じがする。

車とかの営業みたいに売ったら勝ちの世界のほうか
はっきりしていていい。

こんなにソートがある中で、一番になっても店の売り上げは上がらない
結果としてそれが自分の実力かわからない、曖昧なストレス。

駄目なやつでも手持ちがあるやつが有利に働く世界ってすごい
ストレスです」、

そろそろ商品代金に毎週の無駄な会議費用上乗せするの止めろや！
何のために全国から毎週麹町に雁首そろえないかんのだ。
テレビ電話とかＩＴネットワークが進歩したこのご時世に、
いつまで昭和のアナログチックなやり方を通すつもりだ。
客がこの事実を知ったら暴動が起きるぞ！
鱸死ね

>>695
参勤交代と同じ。上京することに意味がある

>>691
「俺は自腹はしない」って、当たり前だって（笑）。
コンビニは、商品単価が安いから、自腹で逃げられるんだろ。
単価が高い営業だったら、どうするんだよ。
コピー機の営業とか、1台も売れないで辞めていく奴ゾロゾロいるだろ。

あとな、saitaとかおでんとか、ソートをやたらと怖がるが、
数字悪けりゃ毎週立たされたら済むだけだろ。
自分の信念で自腹を切らず、やるだけやって数字が上がらなくて
立たされたとしても、王道だろうが。
自腹を切ってギリギリ立たされるのから逃げている奴なんて、
テストでカンニングしてるのと同じだと思わんか？
自腹切らない自分に誇りをもてよ。
怒られるのが辛くて誇りを保てなくなったら、転職しろ。


ＺＭ、ＤＭ、ＯＦＣなんて、高校野球のレギュラー争いみたいな
ものなんだよ。下剋上式でどんどん入れ替わる。
上はわざとやってるんだろう。

上から叩かれるのをやたらと恐れる線の細い奴は、
この先もキツイ人生が待ってるだけだ。

自腹については、保険営業を調べろ。
７のような小売と違って半端な額じゃない。
ただ、その分７を含めた小売の様なクソ業界とは
サラリーが違うがな。
国内系は総合職はいづれ本部に戻れる可能性があるから
まだまし。外資系はもっと厳しい。完全歩合だからな。
では７の厳しいところはと言うと１点に尽きる。
ＺＭまでいったオヤジがいきなり店勤務とか定年まで
持たない、社風。それに尽きる。
この事はオペレーションだけでなく会計も含めた
あらゆる部署に共通するところがこの会社の本質の恐ろしさだ。
この降格人事は勿論意図的だ。人材は駒としか考えてないからだ。
良い例として、新卒を育てて会社の中枢部門に配置すると言う事が
無いではないか。
無垢な人間が決して踏み入れてはいけない会社だ。
滅私奉公が大好きなドＭなら良いがな。

この会社ってよくわからんのだが、世間にある店はﾌﾗﾝﾁｬｲｼﾞｰ店で
本部とはﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ契約が結ばれていて、主従の関係ではなく
協業する、ようなイメージがあったんだけど。

実際のところ、本部のSV(OFCっていうのね）はオーナーを使い駒か
奴隷のようにみなして、自分の成果、上司の機嫌、のため
また、会長発言実現マシーンとして動く、ということでおｋ？

たとえば、こんなクソ暑いときにおでん始めたくないオーナーさんが
実際におでんやらなかったらどうするの？命令権はないんでしょ？
「たのみますよぉ。ｵｰﾅｰさーん」とか下手にでるの？それとも
解約や乗っ取りをちらつかせてやらせるの？

あと現役OFCさんに教えて欲しいんですけど、この1年くらいの
売上前年比って既存店だけでみるとどれくらいなんでしょう？
近所のいくつかのセブンみてても９０−９２％なイメージですが。

おいしいお弁当とか、最近ないし、前にあった商品をしばらく
なくして、数ヵ月後に新発売でまた出してる。しかも、以前の方が
おいしかったりする。（パンでチョコチップの入った細長いのなんて
前はザクザクしててよかったのに、いまはふんわり）

あと、宅配専用のデザートが店で売られてるけどあれはおｋなの？

７００

>>695
リアルタイムで直接、情報を共有することに意義があるんだよ。
だからOFC会議はずっと続けているわけだ。

怪鳥ｷﾀｰｰ！！ｗｗｗ
したっ！
無駄な交通費を廃棄保証にして品揃え増やしたほうがいいと思います！したっ！
な、生意気言ってすんません！したっ！
今から店頭でおでん肉まん売ってきます！したっ！
季節を先取りして今から桜もち売り出します！したっ！

CMが押し付けがましくてウザイよ。

どのＣＭ？

ばあさんもセブン選ぶとかいうＣＭあったけど、
ばばじじが食う弁当なんて幕の内くらいしかないじゃん？

>>703
全体的に押し付けがましい。
セブンに行けば行楽に必要なものが揃うとか。

リアルタイムで自分の開発した商品を自慢したい
無能な商品部と（毎年、同じ季節に同じもの推奨するだけ）
ＺＭも意味なく怒ってうさばらしするだけ。
DOミーティングは、何の為あるのだろう？
という感じ。
確かに、今のＦＣ会議は意味なし！
過去に縛られすぎ！
火曜日って新規出るタイミングなんだから
店まわりたい・・・
これ本音。
本部から仮にどこにも寄らずＤＯ帰っても
8時近くなり、そこから店回るといっても・・
全店は無理がある。

ＦＣ会議
会長に怒鳴られた鬱憤を本部長がはらす
ゾーン会議
本部長に怒鳴られた鬱憤をＺＭがはらす
ＤＯミーティング
ＺＭに怒鳴られた鬱憤をＤＭがはらす

みんな会長の怒鳴っている姿を模倣しようとしている。まさに、暴力の連鎖みたいなもの

>>707
> みんな会長の怒鳴っている姿を模倣しようとしている。まさに、暴力の連鎖みたいなもの

それ、ものすごく言い得てる。

そのﾊﾟﾜｰが今年のﾎﾞｰｼﾞｮﾚ販売数につながるのですねｗ
その前にｵﾃﾞﾝｾｰﾙですね。
自腹150個！
したっ！

>>707
ＴＳ　　ＤＭに怒鳴られた鬱憤をＦＣがはらす

また自腹か…。

試しに一度、自腹なしでやってみそ

ワインの季節ですね・・
みんな会長の怒鳴っている姿を模倣しようとしている

まさにその通りです。
会長の真似する奴多い。

どうやっても不可能なことを
むりやり押し付ける。

昨日おでん０個な店を、今日
いきなり３００個は無理だろ？
オーナーにおでんやらせるように
説得が先だろ・・・。
でないと発注しないんだから・・。
で従業員の士気高めて・・

会長もどきよ・・去れ！

「過去の成功体験を捨てて・・・」
とか、
「終わりなきイノヴェーション」
とか言うなら、
まず
sズキ会長の否定をしなきゃ、７の皆さん。


なんでそんなに怯えるのか？
なんでそんなに震えているのか？

会長の話しの途中で立ち上がり、
「そんなにいうなら会長、1ヶ月ＴＳで店勤務やってきて、
我々にケーススタディさせろ」
「会長の仮説と発注を我々に行為検証させろ」
と、なぜ叫ばないのか？

鬱や自殺するほど悩むぐらいなら、そうしたほうがマシ。
もしそれで華々しく散るとしても、自分の財産になる。

いまの状況は、まるで
「遠山の金さん」や「暴れん坊将軍」を見ているようだ。

過去の経験捨てるなら、
ＦＣ会議を捨てろ！

ま、飲酒運転は駄目ですよ。きちんと、オーナーさんと話しましょう。

現役だが、もう辞めるわ。１２月１週目だっけ？ボウナスは。
それ、もらった直後バイバイだ。

>>714
…なして「暴れん坊将軍」？

売上と利益と廃棄のバランス考えよ・・・。
本部は売上至上主義だから。
売上５０万円の店と１００万円の店、それで
両方おでん２万円売りました。
それを同一線上に考えるのはＦＣ・・・。
なら本部の使えない会計に水着着させて、
客引きでもしてくれ・・。
でも、会計ろくな奴いないという噂だから
なぁ

GOでT発注状況確認できなくするだろ。あれは店から猛反対喰らってるけど
他のFCさん方はどうお思いでしょうか。
これ聞いた瞬間、セブンおわた！って思ったほど。

俺も、ボーナス最後に辞めるよ〜
今、転職活動中！

俺も辞めるお。

あれ消して、いったいどういうメリットがあるのか。
二重の意味で、木を見て森を見ずだな。
まさしく、現場の大局的流れがわかってない。

社員にもオーナーさんにも優しくないセブンは、組織として、脆いよね。
今までは適当にやっていれば良かったけど。
どんどん優秀な人が辞めだしてるし。定員割れで入ってくる新人は、信じられないくらい、低スペック。
促成栽培のようなFCがどんどん辞令を受け、オーナーさんを説得するどころではないし。
企業は人だという事を将軍は最後まで気がつかないのかな？

俺も個人的にはこんなクソ会社見放したいけど、今まで担当してきたお店の
オーナーたちがかわいそうで・・・
こんな将来性も無いチェーンに一生かけて働いているのに、何も背負ってない
俺が先にバイバイしたくない、みたいな・・・

>>725
店なんて怪鳥伝書鳩みたいな人間必要としてない。寧ろ、自分らより可哀想な人って見られてるから、
辞めたらほめてくれるよ。

>>724
今のシステムで優秀な社員が増えるとろくな事にならないことは快調が一番よく知っているはず。

優秀な奴は沈む船から逃げるのねぇ・・。
頭いいから。
だいだいうちの店に来るＦＣ骨ないから。
今日も、「帰れ！」と言って追い返した。
そうしたら泣いてやんの。
子供みたい。
泣かせた原因は、
おでんセールの話１時間すんだもの。
他商品の打ち合わせは？といったら、
今はおでんだけ売ればいいです！
だって。
その一言で俺は切れたね！
他はいいのか？って？
お前の立場しか考えていない
んだな。
今のＦＣって。

オーナーさん。
今どき、FCのコミュニケ真剣にやるなんて、商売センスゼロですね！
店はコーラと丼だらけの事でしょう。笑
しかし、その担当。来週、会議でたたされないために、必死だな〜
この売上悪いのに、おでんだけやれば、いいですって・・・

>>721
冬ボって新卒でも満額出る？？

俺も辞める。
こんな会社に人生食い潰されてたまるか。

>>730
2003年入社だったけど、１年目の冬は４０マソくらい貰ったよ。
当時おれはトレーニング部所属だったけど、店勤ならもうちょい
もらってたかも

>>732
貴重な意見、ども。
あれって１２月１週目だっけ？それとも、１２月終わりだっけ？
ちなみに夏は新卒いくらだった？
冬ボもらったあと、やめる人ってどれくらい？

>>733
　12月10日だったと思う。オレの時は夏は１０万円くらいかな？
小売業では、冬のボーナス貰った直後に辞めるなんてことは難しい
んだと思う。辞めた人の正確な人数は知りようがないけど、オレの
いたDOでも、ボーナス後の２ヶ月で店勤、FCが２〜３人づつ辞めてたよ。

以前セブンで働いていた者ですが、私の時は当時副店長で1年目の冬のボーナスは
額面で52万でした。今は他業界で営業やってます。辞めて正解でした。給料も休み
も増えて充実した毎日を送っています。セブンを辞めてから他の会社で働くととても
仕事が楽に感じます。

>>735
俺も辞めてよかったよ・・。
給料は少し下がったが、明るいうちに帰れるし、
シフト制だけど月７日休めるしね。

この会社にいて得るものは何もない。

マジで。

やっと冷静にそう思えるようになってきた

支配されたいヤツには最高の環境だろ。

会議のときなんか、吊るし上げくってウットリしてる。

確かに、失うものは多々あっても、
得るものはコレステロール位だもんな。

俺も洗脳が解けてしまった。何てことしてたんだろう。
マトリックスのような気分。

セブン-イレブンで55才までに独立

とかいう広告とある新聞のサイトに貼ってるぞｗ
５５歳に一から全部教えるの誰だと思ってんだよｗ

違約金がっぽりだな。それか１５年で７０歳になって辞められるのか？

はぁ〜また、騙される可哀想なオーナー候補が増えるのか・・・
そろそろ、１５年を超えるCタイプが増えだし、改装費用が爆発的に必要だからね・・・
次々に出来る不振店へのイケニエ探さないと、増収増益神話も終りだからなぁ〜
最後の砦、試食、買い上げも何時まで続くか・・・

55の新人オーナーでもわずか2週間の研修でオープン。
もちろん、経営手法以前のレジの使い方などの説明で研修は終わり。
オープンした後は、FCが好き放題に発注入れまくり。
これがセブンイレブンクオリティ。

ttp://www.sej.co.jp/owner/keiyaku/index.html
この総収入って書き方はどうかと思うんだが。

総収入1700万に対し、総支出がいくらなのか

バイト代が月・・・
廃棄代が月・・・
不良品・万引きが月・・・
光熱費が月・・・

さて、いくら残るでしょうか？

そっから本部へのロイヤリティやら自腹やら借金の返済やらがあるのか・・・

総収入は、本部へのロイヤリティを引いた後の金額だと思います。

借金返済は、Ａタイプなら大いにあると思いますが、
Ｃタイプで借金返済が大変な人はあまりいないと思われます。
私的な借金の返済が大変な人は、たくさんいるでしょうが（笑）

お腹いっぱい。もう、食べられません。

おでんとコーラってか？
今日は涼しくてよかったね・・・。
俺は食わなかったけどね。

この季節におでんって狂ってるな。いくつ売れると思ってんだよ
数年前に一度、冷夏があって、その前例があるからなんだろうけど。
しかし、あの冷夏のときのセブンの対応は、どこよりも早かった。

セブンイレブンってそんなに駄目なの？
まぁオーナーになったら地獄だとは言われてるのは知ってるけど
それはセブンに限った事ではないよなぁ
そもそもＦＣなんて金吸い取る為にある制度な訳だし

怪鳥伝書鳩倶楽部へようこそ！

どこのチェーンも今年はおでん肉まんスタート早かったなｗｗ
スタート時の廃棄がきつかったのが、今になって１種類１本とか絞ってるｗ
今から涼しくなって売れるんだろうがｗｗ
指導してる奴出て来いよｗｗｗｗ

家のポストに、おでんセールのチラシが入ってた
これって、社員が近所の一軒一軒に入れて回ったのかなと思うと泣ける

>755
このおでんの結果によって人事異動が発令されるから
数あるセブンの予約行事の中でグレードはとても高いと思うよ。

しかも今年は7日間も行われるみたいだし。
社員の人が不正をしないでいかにうまくおでんの数を稼ぐ
かがポイントだね。
おでん販売でのポイントは金曜日と土曜日の販売数がとても重要になるよ。
日曜日の販売数はソート表に反映されないため、火曜日のFC会議の
吊るし上げ材料にはならないから今日は必死になって頑張ってください。

先に下端を動かし、マネージャーは後でおでんで決める。
今回の異動は、今までにないパターンだね〜
またまた珍しいのが、社長まで乗り気でのおでん人事。前回の冷奴では、「決して、冷奴で決めた訳ではない」と格好良かったが・・・
こんなに、売上めちゃめちゃなのに、保身のために朝から夜中までおでんおでんの会社、狂ってる・・・

おでん人事ｗｗ
もはやネタですな、この会社ｗ

うまく立ち回る奴なら、この一週間中心に自分の担当店でおでんを買いまくればいい。
簡単なことだよな。自分が直接買わない方法なんていくらでもある。
それが出来ずに批判しても始まらない
そう思わなきゃ、やっていけないでしょう

最寄駅でセブンのバイトが［おでん70円セールやってまーす！！！］
なんて何人か声からしてチラシ配ってたぞ。
おでんよりもっと力入れなきゃいけないものがあるだろうに。
ドンキホーテの新規コンビニ店はなかなか魅力的だぞ。
本格的に展開し出したら競合となるセブンの既存店ははかなりヤバイと思われる。

もちろん、おでんも売るし、中華まんも調理麺も売るし、
接客もクリンネスも全部やるんだよ!!

何を勝手に自分に限界作ってんだ!!

おい760、
会社の売り上げとか競合対策とか、そんなものは
上層部が考える事なんだ。
ウジウジ言い訳にするんじゃない!!
オペレーションは現場で全力を尽くせ。

>>761
洗脳者氏ね

深夜におでん買いに行ったらたいてい掃除中でないかもしくは煮えたぎった汁と具の奴ばかり
深夜に来る客が買うんだろうが。誰だ担当は？

深夜の自爆買い乙

店勤社員のボーナスって、どう評価されるの？

店で担当したドリンク類やらチルド類やら、そういうのが前年比何％の売り上げだったか、
それと店勤務でも一人一人にお中元ノルマとかはある


と、直営店バイトの俺が言ってみる

>会社の売り上げとか競合対策とか、そんなものは
>上層部が考える事なんだ。

何も考えてないじゃんｗ
何年も同じことばっかりやっててどんどん既存店前年割れｗｗ

事件は会議室で起こってるんじゃないんだよ、アホ。

なんでセブンの食い物って美味しくないの？
不味くはないけど、［美味い］ともいえない、
無難な食い物ばかり。
特に弁当類は最悪。
高いしバリーエーションは少ないし。
俺の周りはみんなオリジンに逃げたよ。

弁当なんてコロッケ唐揚げ鮭の組み合わせ変えたのばっかりだしな

弁当、毎年同じだしね。
高いしね。
ガストの方がまだうまいよ。
安いしね。
おでん？あんな不味いもの
７０円でも買わないよ。

>>768
弁当はサークルＫの方がいいね。
味も旨いし、安くてボリューム満点。
一度店に行ってみれば一目瞭然。
頑張ってるよ、あのチェーンは。

俺今度説明会行く予定だけど辞めとく。

>>769
純粋な肉ではなくて、何か混ぜ物を入れたような味が舌に不快に残るハンバーグも忘れないで欲しい

>>772
2chに感謝するといい。
それで人生捨てずに済む可能性が高まったんだからw
もちろんSEJ以外にもブラック企業はあるけどなｗ

>>773
ハンバーグって、混ぜ物入れて作るものだろ。
まるで「ハンバーグは肉１００％でつくる物」って思っているような表現だが？

セブンイレブンはＦＣ展開してる会社の中でも
極めて利益率高いよなぁ
確か昔「起業バカ」って本で読んだが
６店舗以上の展開は認めない
認めてＦＣが力持ったら駄目なんだよなぁ
ん〜コンビニもそう言われると購入意欲がそがれるな

777

おれ1週間以上ＣＶＳにいってない。
めしはほか亭やスーパーのあげたて
のほうがうまいし、ドリンクはスーパー
が断然安いし・・・。
だから前月なんて、かなり金使わなかった
よ。

陸のCAにこの会社薦められたんだが、DQN臭感じて断った。
案の定のようだが、皆なんでこの会社入ったの？

入った俺が馬鹿だった！

>>780
OFC？　店勤務？

休日買取りって 一ヶ月でいくらぐらいになりますか？あと副店長だと残業代が貰えるて本当ですか？真剣に入社を考えています。教えて下さい

>>782
副店長の位に就いてる間は残業代出ます。
買い取りについては詳しい額は分かりません。

買取は担当職やリーダー職で違うけど、１万円〜1万5千円くらい。
月４日上限で買い取れるよ。

月４日が上限ってとこだけでも賃金当月全額払い原則に反していて労基法違反なわけだが・・・

「労基署逝けるモンなら逝ってみろ」って言われたから本当に逝きますた。

それでいいんだよ
少なくとも辞める予定の香具師は一度労基署で相談すべし

>>782
副店長の間は残業代が出ます。休日買取りは副店長だと1日14000円位なので、
月4日の上限フルに申請すれば月に55000〜60000円位貰えます。
給料的にはまあまあですが、自腹でかなりお金使いますし、予約活動のノルマ
がきついので、俺的には薦めない。
ちなみにバイトの女の子には手を出してはいけない規則なので、出会いは
ほぼ皆無です。当然独身率や彼女いない率も高いです。

ってかこの会社で恋愛するヒマないぞｗ

近所のセブンは、どうりで夫婦経営が多いのか分ったよ。

学生時代にバイトしてたからＦＣの糞っぷりはわかってたつもりだったが
さらにその上の人間が糞だってのがよく解る良スレですな。

二店舗バイトしてたんだが、二店目が新規オープンの店でオーナーが
何もわからないものだからＯＦＣに食い物にされてたよ・・・

バカＦＣが毎回発注修正するもんだから一日の売上が40万円に対して、廃棄が6万って状態が何ヶ月も続いてた・・・
オープン当時、優しかったオーナーも性格がドンドン変わっていくし、奥さんとの喧嘩がたえなかった

このスレ見てセブン行く気が失せたよ・・・

>>788
バイトの女の子にめっちゃアタックかけてる応援の社員いましたよ。

玉砕してたけど・・・

このスレの住人誰かがトップに立ち、労働条件が見直されますように・・・

お前らに幸あれ！

女の社員がバイトの男の子に手を出すのはオッケーでしょうか？

この会社の発注は、いつも天気だの気温だのうるさいんだよ。

明日は気温が上がるから調理麺をたくさんいれろとか。

>>794
ホント、そんな低レベルな指示を出して仕事した気になってる連中ばかりだからな。

天気予報見て明日暑いから冷やし中華増やせとか
そんなの誰だって言えるんだよハゲ
得意げにいばってんじゃねーよって感じかな

>>793
ＦＣやＤＭにバレなければ問題ない。バレたら地方に飛ばされるか店移動。

バイト代1万円の高校生にお中元買わせてた。
恐るべし、セブンイレブン。

うちの近くのセブン、中高に挟まれた絶好の立地条件なのに、肉まんもあんまんも常に1個ずつしか置いてない
そりゃこのクソ暑い中、あんなもん売れないだろうしな
可哀想に

嘘八百

齢31になり、いろいろとセブンで買い物してきたが、
これまでおでん、憎まん、一度も買ったことないよ。
だれかが近くでくしゃみしたかもしれないナベで、
髪の毛・鼻毛がひらりと舞い降りたかもしれないナベで、
よく食う気になるな。
飲食店ならまだしも、不特定多数が覗き込むようなところでは買う気がおきない。
ホントに売れてるのか?
別の某コンビニでは、おでんがセルフだったぞ。神経疑う。

>>801
別にセブンをかばうわけではないが、
君の信頼している飲食店や利用している加工食品も、
その程度の衛生管理状態で提供されている可能性は大いにあることを胆に命じといたほうがよい

>>801
うむ。
少しでもバイトしたことがあるなら多少想像はできると思うが。
ファミレス、スーパー、喫茶店なんかの飲食店も
衛生管理なんてかなりいい加減だぜ〜

所詮作った人間は食べない。

おでんなんて鮮度期限切れな商品へいきで鍋に入れるから食べない。
よく、みんな腹こわさないよなぁ。
つか無理やり発注させるＦＣも大問題！！！

一時期、外食で社員やってたﾍﾀﾚなので、飲食店のいい加減さはわかる。
しかし、管理者の監視がななくなり、学生・フリーターしかいない時間帯もあるコンビニ店のおでんは、
いい加減な飲食店並みの衛生状態になりやすいというのもわかる。しかもナベ物でしょ。
屋台並みだろね。ぼくは受け付けないわ

社員のグチだけじゃなく、一般の方々のグチになってますねｗ

関係ないが、こないだレジ打ちを横目でのぞいてたら、最後に39のボタンを押してた。
あれはもしや、30歳代と判定された？

食品の工場なんてもっと悲惨ですよ。
食べ物なんて知らぬが仏ですわ。

人間は意外と丈夫なのだ。
というか、日本人は潔癖すぎ。

一般の人にとっても、このスレ見た人には影響あるんじゃない？
ぼくは、以前に比べて、セブンでの買い物が半減した。

後　悔　は　ガ　チ

>>808
客層キーに39は存在しない。12、29、49、50の4つだ。
漏れは30歳だが、かなりの確立で49押されるorz
セブンでバイトしたことあるから、ついキーに目が行ってしまう。

自分含め、周りの友達もセブンの社員は
給料がいい・有名大卒・将来安泰
っていうイメージがあったんだけど、本当にひどいなｗ
やっぱ、社員になっちまった人間ってイメージで決めたのかなぁ

怪鳥は毎日、天気予報見ながら昼食をとってるそうだ。

まさに天気信者だな。

>>813
テンパってる時は適当にしか押さないな
とりあえずレジ開ければいいやって感じでしょ

>>815
つか、天気を気にするなんて、およそ「会長」たる者がすることじゃないよな

そこが鈴木怪鳥の凄さかな。
会長がオーナーになった店舗って見たいよな。
単品管理！っすか。

会長は予報士になれよ

少子化要因は育児世代の長時間労働…厚生労働白書

　厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。
白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、
労働者の仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは企業の社会的責任であると強調した。

　国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」「即日配達」など、
利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

　白書によると、２５〜３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている人は、
２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が足りない状況は、
「少子化の一つの要因で、長期的にみて社会の活力を低下させる」と分析。労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況「ワークライフバランス」の実現を求めている。
（読売新聞）
コンビニ本部、厚生労働省にもロビー外交しないと叩かれるぞ。

>>820
コンビニこそが社会の活力を削いでるよな。
関係した人全てが不幸になる脅威のシステム。

もう２４時間にこだわる時代ではないよな・・。
つか、セブンの社員＝長時間働くのが快感。
仕事内容うすいけどね・・。
だいたい日報なんてだれが見るのだ？
教えてくれ・・
それでいくら数字上がったのか？

どう考えても「ＤＱＮに入っちまったよ」と暗示しているＣＭ
「転職は慎重に」より強烈
http://bing.jp/CSP/kanto/shocker/index.html

”いきなり怒られるショッカー編”なんて最高

ちきしょー


セブンイレブンも　こんな感じか？

セブンイレブンファミリー（笑）

�@なんで、こんなに人事降格が日常的なんですか？

�Aなんで、毎年大量採用してるのに、社員数が毎年微増どまりなのですか？

>>823
ドラム缶に隠れるショッカー編もセブンにぴったりだねｗ

>>125
�@上層部の無能無策を部下の責任にする体質だから

�A訊くまでもないと思うが。

間違えた。
>>124じゃなくて
>>825

ショッカーの話していると、某東北のＤＭが喜ぶぞ！

ｆｃにやり逃げされた同僚。

>>829
やつは勤務中も仮面ライダーのホームページ見ているし・・。
仕事中でも、仮面ライダー見るため、家に帰る。
宮城時代から今も変わってないのかな？

郡山のＤＭも年考えてください。

やつのせいで郡山の店のレベル落ちた。
オーナーから総スカンなＤＭ。
去ってくれ・・。
頼む、ＤＯのオーナー代表して言うが・・。

○田の○○木も超うぜぇ（ＤＭ）

ヨーヨーファンタ１８９円にて投売りしてるぞ。
ドリンクの２列にとどまらずレジ前、
さらにバックルーム横のゴンドラにまで大量に在庫しておる。
近隣の店も似たようなもの。
どんだけ仕入れたんだよ。
つか、販売予測とマーケティングはきちんとしたのかよ。
ありえなさ過ぎるぜこの結末。

ちなみにうちには5年物のボジョレー・ヌーボーがある。
店勤時代のだけどね

１０５円で超投売りしている店あるぜ！

≫834　　　　　　　　　　戸田？のDM？？

>>838
趣味:発表･アピール
部下からは超嫌われているが、上からのウケは良い奴でしょ？

つうかＤＭの八割がそんな奴ばっか
各ゾーンに一人いるかどうか

郡山のＤＭへ
今年はお歳暮＆おせちで自腹切りません
昨年は、あなたに脅迫されましたが。
あなたは脅迫でないというかもしれませんが・・。
今年はそんなことしたら警察に言います。
立派な脅迫罪として告訴もします。

>>841
刑事告訴してもまたお約束の握り潰しじゃないの？
最悪な会社だよな。
今何件訴訟抱えてんだ？
世界一の悪徳企業と呼ぶにふさわしい。

【コンビニ店長たちの反乱】（上）１円廃棄-話題！ニュース:イザ！
ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/natnews/topics/20049/

>>843
これってセブンにもそのまま使えるの？

>>843
法律的に問題あるがね。商法に思いっきりふれる。
馬鹿オーナーにはわからんだろうがね。

ていうか、事の発端は７だろ。

>>845
商法第何条の何項？

そうすると公正取引委員会の見解も商法違反か？

>>845
ねぇ、早く教えてよ。
商法第何条の第何項？

ついでに判例も紹介してよ。

>>845
なぜ本部は「指定価格」とせずに「推奨価格」としているかだな。
オーナーが本部の意に沿わない売価をつけたことを理由として契約解除するのは
本部が独占禁止法違反だろ。

>>847　>>845は、「法的に問題がある」とか言っとけば賢そうだし誰も反論できないと思ってんだろ。ほっとけ。
オーナーではないが、私も『馬鹿』なので、彼の言うことが理解できませんよ。

個人的には、その前に『コンビニ会計』自体がヤクザだな
契約の中身も理解せずにコンビニ始めちゃうオーナーも、尼ちゃんだが

>>849　あ、そうかもな。おぅ、勉強になります。

>>833
知多のDMもそんな感じ
まだ逝って半年くらいだから本領発揮してないだろうが
前任地の沼津ではオーナーから総スカン
若いオーナーの中には冗談半分だろうが殺してやると言う人もいた

戸田の佐々○はどうなんだ？

ダメな店勤務の溜まり場、ってここですか？？

店勤務というよりＦＣが主なメンバーでは？
一番、最前線なｿﾙｼﾞｬｰだろ。
紙芝居とか他の部署ではあんまり言わないし。

ココに転職ってそんなにツライ？
今俺24才。銀行でかなりツライんだけど…精神的にも肉体的にも…忙しすぎるし長時間労働すぎる…マジで金融は最悪だ。
セブン受けようと思ってたんだけどここ読んたら微妙だな。

24時間営業だからな。辛いと思うよ。
銀行も辛いらしいな。あれだけ毎年大量採用してたら、退社する人も多かろう。
ある意味、どちらも同じ傾向の業界。
銀行ならまだ世間体がいいからプライドは保てるが、小売でプライド保てる？

銀行って金貸し付けて利息吸い上げてるだけだろ？
つまんね〜仕事だよな。

まぁ、７もつまんね〜けどｗ

あっ、でも銀行って完全週休2日じゃないの？
祝日ももちろん休みだし。

それ考えたら７よりは全然ラクだろ。

http://www2.ocn.ne.jp/~combini/hibi4.html
産経新聞

>>857
金融関連は連日終電帰りって聞くけどこっちへ来ても変わらんぞ。

１日１８時間労働と年間休日３０日で肉体的にｸﾞﾛｯｷｰw
仕事に付き物のどこにでもある精神的キツさに加えて、
連日のようにＤＭから恫喝されるので精神的にもこっちのほうがキツイぞw

身につくスキルは恫喝スキルだけというのはもはや定説w
そんなやり方はここでしか通用しないから他へ行けば使えない奴。

だいたい銀行と流通じゃ賃金体系が全く違う。
こっちへ来たら生涯賃金は半分になると思え！！

金融と違って合コンなんかも全然ねーぞ。
事務所の会計のイモ女くらいしか接点ねーぞ。
しかもそのイモ女どもにも、30過ぎたら相手されねーしｗ

コンビニ業界ではSEJは神だぞ？？
同業他社経験者ですが・・・。しかも三井物産と
資本などや仕入れなどを提携しているのでもはや
店舗数でも財務力でも・・・すべてにおいて
世界ナンバーワンのコンビニだぞ？？？？
なんでそんなに文句があるんだ？？？

１日１８時間労働？年間休日３０日？？　それは仕事の進め方が悪いだけじゃん！！

銀行はホントに最悪なんだよ…
一円の違いも大問題だし昼休憩も店の外に一歩も出られない超閉鎖的(俺は店の中で融資)&毎日20分休憩…
朝７時半から終電近くまで
数字だけのつまらんすぎる仕事…
土日祝やすみなだけ…マジやめたい。バイトしてたしまだここ方がマシかもと思った。面接のｱﾄﾞﾊﾞｲｽない？

>>865 前向きな銀行の退職理由だけしっかりしてれば、君にコツなんか必要ないだろ。
一発内定。

>>863
はぁ？ｗｗネタだよな。
確かに業界NO1だが社員の奴隷度もNO1。
この業界いる人間だったら常識。

>>865
つーか本気なのかよ？なぜそう人生を粗末にする？

銀行→セブンとか、ネタとしか思えない

>>865
今の仕事＋土日祝の休みが無くなると思えば解りやすいかな？

あと紙芝居の作成だな
FCは基本的に車で移動しているが、その訳は終電なくなっても働けるから

元銀行員の社員かな。。。
正直、銀行の方が良かったと後悔していると思う。

銀行とセブンはかりに掛けたら間違いなく銀行を選ぶよ。
勤務時間は今以上、年収は今の半分。季節ごとにバラエティーにとんだ自己購入。
本部スタッフならば、休みは結構あるが、給料激安だ！

コンビニ業界Ｎｏ．１、業界のガリバー、流通業界の雄
と色々な言葉で称賛されているが、少なくともコンビニ業界で一番平均年収が低いのは知られていない。

本部にとっては加盟店料が商品であってFCの売上なんて正直どうでもよい。
だからFCが損しようが潰れようが関係ない。

>>874
離職率の高さがダントツで平均年齢が低いから。

つか、本部も加盟店（オーナー）もレベル低いよ・・。
オーナーは何か言えば本部会計が悪いと（あれだけゴルフすれば、
お金は必然的になくなります。だいたい普段店いないし。働いて
ないもん）
ＦＣもなんか当たり前のこと言うし。伝書鳩なくせに、変なプライド
あるから、礼儀を知らない。
そんなんだからセブンはおかしくなる。
オーナーもセブンは金のなる木でないから働いて欲しい。
会計システムなことはわしは知らないが、裁判所などが、セブン＝
ＹＥＳと言っているのだから仕方ないじゃん。
それをオーナーは裁判員がおかしいと言う。
おかしいのは、働かないでお金が入ると思っているあなただよ。
　

ＢＹセブンの深夜バイト

セブン銀行行ったら？
儲かってるよ

質問なんですが。
セブンの店勤って月の給料ってどれぐらいなんでしょうか？今より良ければ転職したいんですが・・・・現在、手取り20万

額面30万位。税抜き後、22万。自爆買い上納金後、18万。

セブン銀行って社員に対してのストックオプションってあるの？

そんな制度があのグループにある訳がない。

無いのなら入る価値無いな。

セブンの福利厚生で一番いいのは、リフレッシュプランかな？
１泊ホテルに泊まると、数千円頂けるみたい。
金額は忘れた。
あとはないな・・・。
持ち株も、株価は上がらないし、入るだけムダ。
社内預金も金利はいいが、預かる価値はない。
昔はアロハ会あって、破格値でハワイにいけるが、
今は、アロハ会ないみたい。

それを使う時間ないから、福利厚生でもなんでもない。

「リフレッシュプラン」クラスの福利厚生は、上場企業であれ位の規模の会社は当たり前にあるものでは？

>>880
三ダニだが、君はそんなに残っているのか？そいつはいかんな。

>>880
ボジョレーをあと30本はいけるな。
ハーフボトルのセットもいいぞ

俺の友達セブンに転職して、今一年だけど休日買取りしてもらって手取り30万あるって言ってたよ。これって、本当でしょうか？ちなみに現在副店長で、借り上げ社宅に入っています。勤務地は、中国地方です。社員の方教えてください

これからの自爆スケジュール＼(^O^)／
直営店社員用
数字は一般的な直営店の販売目標数
ボジョレー 300本
秋の土用の丑　100個
年賀状　10000枚
お歳暮ギフト　300件
クリスマスケーキ　200個
おせち　20個
年越しそば　100個
恵方巻き　300個
ひな祭りケーキ　100個
母の日ギフト　300件
こどもの日ケーキ　100件
中元ギフト　300件
納豆の日　300本
夏の土用丑 200個

手取りで30万ということは、額面で38〜40万位かな？
副店長は、残業代がつく数少ない職種。私も店勤務時には、平店員の時に
残業が150時間位で手取り40万位はあった。しかし、そんな時期はわずかで
店長になると残業は付かなくなり、店長手当が付くだけになる。

http://www2.ocn.ne.jp/~combini/hibi4.html
産経新聞
叩かれてるぞ、ここも詐欺がばれちゃもう終わりだな。

>>892
お前は北朝鮮レベルの情報しかないのか？

>>893
産経に何で掲載されるんだ？
ちゃんと笑っていいとものスポンサー１０年以上やってって随分儲けさせてるだろう。

【コンビニ店長たちの反乱】（上）１円廃棄
ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/20049/
【コンビニ店長たちの反乱】（下）会計方式
ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/20215/
＜産経新聞＞

やっぱり>893会社だな。

やめとけ

東証一部上場
売上高２兆円
経常利益１８００億の数値にダマされてはいけません

パチスロに例えると
北斗の拳ＳＥで昼間の１２：００時点でＢＢ１００回超えの台を
「設定６じゃん！」と思い込んで２〜３万投資するようなものです
データ（経営数値）だけで、優良台（優良企業）と決め付けては
いけません

売り上げが１００〜５００億円の中小企業でも
設定６のカイジみないな企業はいくらでもあります
しかし、このような会社は大抵「応募年齢２７歳まで」という
長期的キャリア形成を図る為の採用である事は間違いないし
また、営業職であっても募集年齢が若干名という場合が多いと
思います

私は思うに
日本人の国民性を鑑みた場合
年功序列・終身雇用の社風で良いのではないか？
と感じます

「そんな甘い社風では国際競争に勝てない」という
厳しいご意見もあるとは思いますが、別に経済面でトップに立つ事が
先進国たる条件では無いですし、バンゲリの設定６のように
コイン持ちが５２回／１０００円で機械割１１５％でも十分に幸せな
人生を送れると、私は考えております

「お前は共産主義者か！」というご意見もあろうかと思いますが
日本人の国民性に合致した、経済的側面でのイデオロギーは、やはり
どちらかといえば、共産主義に近いのではないかと考えております
高度経済成長期はどう考えても、資本主義ではなく、準共産主義であったと
言えますし、

この企業が何故、ここまで、叩かれているのかについては
やはり、「日本人の国民性に合致していないから」だと感じています

FCはきついけど本部は楽だよ〜

本部は不倫の嵐だけどな。
にしてもくそオーナー多いな。
去ってくれ。

不倫してるのってリクルートくらいだよ

オーナーに「何で廃棄にチャージがかかるんだ！」と恫喝された。
数式で理路整然と説明されて何にもいえなかった。
ＤＭに言ったら「廃棄にチャージなんかかけてねーだろ！ボケッ」の一言
どーすればいいのだろう

>>903
そのオーナーに理解させられん。ほっとけ
猿に発注教えるほうが楽だから。
福島の石井に洗脳されただけだろ？

ＦＣ向いてないよ。
辞めた方がいいんじゃない？

コンサルやるんだったら簿記くらい取得しとけよ。
お前ら、仕事ナメてんじゃねえの？

>>902
それはない

日々の生活から周りの見本になるように振る舞え！

したっ！

ました！

SAITAを毎回100冊買って、ＤＭになったのに、
ＺＭに嫌われてあぼーんした元ＤＭが来ましたよ

>>911
今は何してんの？
無職？

サイタのＧＰ３６パーは有名

通りすがりですが、
>>903-905 このあたりからすると、世間の常識的な感覚を持ってる人は、FCできないな。
むしりとってなんぼか・・・あんたら鬼だな。
FCやってられるのは冷酷な鬼か、世間知らずで洗脳されてるか、ただの●ホか、行き場のない人か。どれかだ。

もっと感謝される仕事をしてみろよ(;_;)

休みのなさはマジやばいな。
残業代つけろや。

週２の休みと残業支給すれば、離職率は減るやろな。

ノルマ、自腹は小売である以上、仕方なし。

>>911
この会社が加速度的におかしくなり始めたのって、そのsaitaの頃だったような気がするよ
そしてきっかけもsaitaだったような

マックみたいに労組作れば？
はたから見たら一流企業な気がするけど、これじゃ可愛そうすぎる。

昔カニメシでZMから店勤に降格されたのがいるってのを聞いたことがある
カニメシ人事ってそこの店長言ってたっけなぁ

産経新聞の記事読んだ親父から電話きた。
お前のところは大丈夫なのか？と聞かれたから、それはＬの事だと言っておいたよ。
算数の計算だから元銀行勤務の親父わかってたよ。

半年振りにここのスレきたんだけど、
この会社の体質は少しはかわったのかね？

少しずつ体質は変わりつつあるぜ！










悪い方に

OFC年収500万、DM年収1000万は本当？

ｳｿ　だろ

ウソです。

仮に本当だとしても、かなりの割合が自爆買いに消えるんじゃないの？w

自爆買いなんてないよ

正確には、自爆買いしない人はいない

人生が自爆しますた

ＦＣは６００万円超えているよ。
確かにｓａｉｔａと現ＦＭにいる○山が関西ＺＭのころからおかしくなった
と同時に、アポーンなオーナー増えたのもこの１０年。

不夜城　ＤＯで有名な
丸▲のことか。
無茶苦茶やったよな。

そんな○山ＤＭの下で、クリスマスケーキを３００個自爆買いして
冬のボーナス全額使った俺様がきましたよ

○山ＺＭ伝説〜その�@〜
直営店とオーナー店を間違えて、オーナーの胸ぐらをつかみ、
お前、何しとんのや。これで仕事のつもりか？全然、やってねぇじゃねーか。いらねー、お前いらねーよ！とっとと辞めちまえ！
と怒鳴ってた。横からＤＭが
○山さん、ここオーナー店ですよ。
と言いながら体を押さえたところで気付いたが後の祭り、一説によるとそれがＺＭ外れた原因らしい。

>>932
●山はＤＭの頃はそれくらい普通にオーナー店でやってたよ。
もちろん相手はオーナーと知っての上で、
それを許してたので今の○オックスの社長。
自爆買いの元祖は○オックスの社長が仙台のＤＭ時代に
過酷なノルマを課されたＦＣが始めたのが最初。
ちなみにケーキ１２００個買ったらしい。
勿論ボーナスだけでは無理なのでサラ金地獄

本○ＺＭと○山（伏字にならない）ＤＭのエリア（当時の多摩長野）
でテスト販売させて実績上がったからエリア拡大、ってパターンは
最悪だった。

メディアでお馴染み･･･

〜給料明細大公開〜

http://tinyurl.com/pheo3

○んだＺや○るやまＺ時代がセブンイレブンを駄目にした第一世代。
今は○たに本部長がセブンイレブンを駄目にした第二世代。
両時代共通して言えてる事は、プレッシャーマネジメントしか知らず、能力のない奴が上に上がってしまった事。
逆に言えば、この会社はオーナーさんの考え方を「変えられる」人は出世できず、商品の数字を「作れる」人が出世できる。
ある意味開き直ればこの会社で出世するのは簡単。

それらのＺＭの真似事しているのが、今のＤＭに多い。
郡○のＤＭなんかチャレンジ入店中におせちの数字誤魔化して
いたり（しかもＦＣ情報。やつはマジにＦＣ全員に嫌われてい
るみたい。もちオーナーも全員嫌っているが）
それでもＤＭになれるんだから、なんだかなぁ・・この会社。

そんな●山が行ったＦＭは、
セブンと同じ歴史を辿るとですか？
あはれなるかな、、、。

パワハラで訴えてやれよ、そんなクズ。

そ〜いえば、●山 本●路線の申し子みたいな青●ってFCがサイタを買いまくってDMになったがまだいるのか？

今後はＦＣも隔週週２休みになったな。

>>941
それは保証されるのか？

本部で決まったことだ。これで離職が１０％は減るかもな。

給料が減るだけ。

休みが増えるのではなく、休みを増やすということ
休みを増やすと買い上げが少なくなるという算段。
それで目論見通りの結論に至らなかった場合、買い上げ上限を二日にするらしい。
当然の背景として存在する過労死問題も根底にあるが、経費削減と給与格差の解消が理由として存在している。
内勤と外勤、セブンとヨーカドー、そごうなど給与の格差が有りすぎるという判断。
しかし、これ以上のコストはかけられないのでFCの給与を減らすことで対応する様です。
最終的には、2年以内には買い上げの仕組み自体か無くなる予定。

この会社は他の企業に比べて経常利益はとても高い会社
なのに、どうして人件費を減らそうとするのかがわからん。

>>943
実質取れなきゃ意味ないじゃん

スキャンなしで勤務か？

>>917
亀だが
将軍自身が労組専従だった男で労組の怖さを知っている
なので絶対に労組を作らせない、オーナーがまとまることも極度に嫌っている
そんな動きがちょこっとでもあれば、陰湿な手口で潰しにかかっている

過去に労組を作ろうと反将軍様の役員クラスの一部まで巻き込んで
結成前日に、労組の初代委員長になるはずだった人間がなぜか突然死

あまりにも有名な話し

買い上げまだなくならないだけまだまし。
まぁ月休５日取れればいいんじゃん？

お前らバカか？
普通の会社は月１０日休みなんだぞ。
その半分で喜んでんじゃねーよ
年間休日120日。これは普通なんだよ、普通。

そうだったな。月１０は無理でも、普通の会社だったら８はもらえるよな。
２連休なんて、大型連休と言っても過言ではない。

>>951
だめだ、まだ洗脳されている！！
普通の会社は「週休2日＋祝祭日＋年末年始休み＋（夏季休暇）」なんだよっ！！
年間休日120日（月平均10日）は最低ラインだぞ！！




中小企業は年間休日100日くらいも多いみたいだけど。

熱くなりすぎてレスアンカー間違えたぜっ！！
>>952ねｗ

>>953
ＧＷ忘れてるぞ。
ちなみに今年の私は９連休でした♪

デニーズとヨーカドーはセブンより休みある？

公務員なんて初出勤日から
有休２０日支給され
初年度のＧＷから９連休♪
夏休み１０連休♪

セブンに洗脳されすぎて
当初はあまりにも待遇良すぎるから
その後に何か宝石類でも買わされるかと思ってたよｗ