【転職】−転職板＠何でも質問所　その46

お時間ある方、一緒に考えてもらえないでしょうか？

>>952やだ。会社に直接聞けよ

>>945
業界というか会社による

ありがとうございます。sageさん

>>952
１年３６５日　÷　１週間７日　＝　５２週
週休２日なので　５２×２＝１０４
夏期、年末年始を各4日として１12日
祝日重なり（ＧＷ）を加味すると・・・

945

すいません、750です。離職表が届きましたが、離職区分が１Ａ、離職理由が
事業主からの働きかけによるもの・・・(１)解雇（重責解雇を除く）になっていました。
これって、懲戒ではないにしろ、雇われていた側に問題があって、解雇通達をしたって
ことになるんですかね？　１Ａって何ですか？？よろしくお願いします。

転職組で2社内定もらっていますが、
明日回答しなけばなりません。
一社は同業でもう一社は前職との関係ありませんです。
同業はライバル会社でもあるため情報だけもらってポイ捨ても
あるのではないかと心配していますが？
いいアドバイスお願いします。

>>945

>>958
http://www.nararoudoukyoku.go.jp/02seido/03koyouhoken0104.html
「懲戒解雇」ではなく、ただの「解雇」だな。

事業主勧奨退職とも言う

〉〉945

>>945についてもお願いします。

ああ

age

>>945会社による。

給料は特に文句はないけど、スキルは得られないしいつなくなってもおかしくない職場。
キツさは並。

やりたい仕事は特に無い。でも給料さがってもいいんで安定したのんびりした仕事がいい
早めに転職した方がいいかな？
若いうちに望む職場に行くか悩んでます。

このまま職歴を伸ばすのと、若いの、どっちがアドバンテージですかね

>>945
とりあえず銀行系はムリなんじゃない？
最近個人情報とかうるさいから、一般的な会社なら調べないと思うけど

945　怖いなぁ、同じIDが並びすぎ

>>968
給料悪くなくて、やりたい仕事ないなら、
今の職場にいるあいだにお金になる資格を取るのが賢明だと思う。
そんなん面倒というなら、転職したらいいけど
どこ行っても同じような愚痴が出ると思うよ。

>>969ありがとうございます。もうすぐ返し終わるんですけどね。

>971
ありがとう、参考にします
やっぱりそんなもんですよねー勉強しときます！

>>970恐いとは？

先日、面接受けて今結果待ちなんですが、まだ連絡ありません･･･。
一週間を目処に返事すると言われたんですが、合格でも返事が
ギリギリになる場合もあるのでしょうか？

新卒時の就活は合格→すぐに返事来る。
不合格→期限ギリギリにお祈りが来る。

という感じだったので、もうダメかと思い始めてるんですが･･･。
期限当日に合格です。なんて事も期待して良いのでしょうか？

>>975
普通にある。

純粋な好奇心なんだが、給与の支払って
月末〆・当月25日払が多いのかな？

自分は15日〆・月末払なんだけど、
弟の会社が月末〆・翌月25日払だと聞いて驚いた。

前の会社は月末締め25日払い
今の法人は月末締め10日払い

給与支給がひと月も先になる会社はねえ・・・・
せめて１５日〆月末払いぐらいにしてほしい
本当なら１５日〆２５日払い、２０日〆末日払いぐらいが理想

明日内内定の最終確認をしに行かなくてはならないのだが、
面接で話をしてみて自分はもっと他にやりたい職種があると気付いた。
内内定を辞退しようと思うのだけど
辞退の連絡は当日電話ですべきか、直接行ってすべきか
はたまた今すぐ担当の携帯にかけるべきか
どうするのが一番いいだろうか？

誰かアドバイス頼む。

>>980
可能な限り早いタイミングで、就業日・就業時間中にTEL。

最終面接で意外な質問されて困ったことありますか？
志望動機とか自己PR以外に変化球来てテンパりたくないので助言お願いします…

>>976
そうなんですか。
本命なんで･･･なんとか引っかかってくれと願って待ちます。

958へのコメント、ありがとうございました。実はショックなことが判明しました。
即日解雇だったために、解雇予告金がもらえるものと思っていたら、試用期間中だと対象外らしいですね。
試用期間が切れるのが２０日でしたが、告げられたのは１７日。離職票では２０日退職になっています。
ところで、試用期間って普通は何ヶ月なんですか？僕は３ヶ月（１１月２０日）だったのに、
延長されて２月２０日になりました。
これってどうなんですか？？

>>984
試用期間は就業規則に書いてあると思う。
とりあえず解雇理由の件も含めて労基署に相談に行ってみれば？

>>984

http://tamagoya.ne.jp/roudou/019.htm

年金について質問があります。

先日退職した企業についてですが、
その企業に入社した時、私は年金手帳を提出してませんでした。
（年金払ったこともないし手帳の存在すら知りません。
　どうみてもＤＱＮでした）

その後、１年と少し勤めていましたが、
その間給与明細には
-----------------------------------
厚生年金保険　13934
厚生年金基金　0
-----------------------------------
と、しっかり控除されていました。

ここで質問なのですが、
この間企業が年金を納めた基礎年金番号とは、
私が紛失した年金手帳の基礎年金番号なのでしょうか？
それとも手帳を再発行しての、新しい基礎年金番号なのでしょうか？

>>980
引く手あまたの余裕の行動編；
明日は暇で特に予定ないならの話だけど、
行ってみて、担当の人に迷ってるアピールしてみれば？
いい条件提示してくれるかもよ。
そんで数日保留し断る。

>>982
何年も前に卒業し、キャリア採用で面接行ってるのに、
人事担当じゃないお偉い？おじさんに
学生時代に打ち込んだことは？って聞かれて、
「は？忘れたよ」って感じでした。

984 へのコメント、本当にありがとうございます。
恐らく、向こうサイドとすれば、金の事をとやかく言うなら表ざたにするぞ！って無言の圧力をかけている
つもりだと思います。あれだけガッチリ固められて陥れにかかってきたのですから、
不利です。。。。。

>>981
�d
土日が休みの会社だから明日朝一で電話してみるよ。

父が会社で面接官をやってたから
当日断るなら直接言えって言っててさ。
でもやっぱり早い方がいいだろうし
直接断るのって勇気いるよな。

>>982
ちょい前までの志望理由で、キャリアアップ云々を言っていた。
その時もその様に言ったら、「当社では、キャリアアップは望めません。
本当に暇です。残業もないです。それでも入社したいですか？」
「…」。志望理由を崩されると、そこに居るのも不自然になる。

合同セミナーでキャリアエージェントが言っていたこと。

「キャリアアップや待遇改善を志望動機にするな」

理由は>>991のパターンがあるから。
あと、別の質問として

「今の職場では実現できないのか?」 「その理由は?」

と聞かれることもあり。

そもそも暇なのに、なんで中途採用するのかね？
不足してる世代の補充なのかな？わからん。

職務内容が、自分のやりたいことにすごく適合してる、とかいうのが
一番無難なのかね？でも、実際の現場を見るわけじゃないから説得力にかけるしな

>>993
＞不足してる世代の補充なのかな？わからん。

多分そうじゃない?

＞実際の現場を見るわけじゃないから説得力にかけるしな

頼めば社内を見せてくれる会社もあるよ。
大企業だと無理かもしれないけど。

まもなく１０００

無職期間が長すぎるため、履歴書に嘘書いてる。転職先が社会保険完備だが、断れない？社会保険の手続きで前職調べたりしますか？

次スレ立てごくろう

ログ嫁やボケｴｴｴｴｴｴ

調べなくても社会保険の手続きする時に前職が「出て来ちゃう」よ
そして社会保険は断れないよ

次スレ立てました。

【転職】−転職板＠何でも質問所　その47
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1140965542/

1000

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